Wir sind eine moderne, inhabergeführte Zahnarztpraxis mit einem hohen Anspruch an Qualität, Wirtschaftlichkeit und Patientenservice. Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Praxis suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, die organisatorische und wirtschaftliche Prozesse analysiert, optimiert und nachhaltig weiterentwickelt.

Aufgaben

* Analyse, Optimierung und Standardisierung der Arbeitsabläufe im Bereich Rezeption und Patientenmanagement.
* Entwicklung und Implementierung effizienter Terminierungs- und Auslastungskonzepte zur optimalen Steuerung der Behandlungskapazitäten.
* Konzeption und Einführung verschiedener Behandlungskonzepte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, organisatorischer und patientenorientierter Aspekte.
* Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Praxisstandards und Prozessabläufen.
* Durchführung des betrieblichen Controllings einschließlich der Analyse von Umsatz-, Kosten- und Cashflow-Kennzahlen.
* Entwicklung von Kennzahlensystemen zur Steuerung der wirtschaftlichen Effizienz der Praxis.
* Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen sowie Erarbeitung entsprechender Handlungsempfehlungen.
* Erstellung regelmäßiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Managementberichte für die Geschäftsführung.
* Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen.
* Mitarbeit bei der Personalbedarfs- und Ressourcenplanung sowie der Optimierung interner Kommunikations- und Organisationsstrukturen.
* Steuerung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Praxisorganisation.

Qualifikation

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Gesundheitsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs.
* Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder im Bereich Prozess- und Projektmanagement.
* Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität.
* Erfahrung im Bereich Controlling und Prozessoptimierung.
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
* Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und nachhaltige Strukturen zu schaffen.

Benefits

* Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
* Die Möglichkeit, die strategische und wirtschaftliche Entwicklung einer modernen Zahnarztpraxis maßgeblich mitzugestalten.
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
* Ein motiviertes interdisziplinäres Team und ein modernes Arbeitsumfeld.
* Eine leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie verstehen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge nicht nur in der Theorie, sondern möchten Prozesse aktiv verbessern und unternehmerische Entscheidungen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Warum diese Rolle

Bei unseren Kunden laufen KI-Agenten im operativen Tagesgeschäft. Sie prüfen Dokumente, ordnen Anfragen ein und bereiten Entscheidungen vor. Nicht im Pitch-Deck und nicht im Innovation Lab, sondern produktiv im deutschen Mittelstand.

Genau darin liegt unsere Arbeit: aus einer guten KI-Demo eine Lösung zu machen, die in einem echten Prozess zuverlässig funktioniert.

Unsere Kundenprojekte wachsen schneller als unser Team. Deshalb suchen wir jemanden, der an der Seite unserer Projektleiter arbeitet: Workshops vorbereitet, Ergebnisse nachhält, Kunden auf dem Laufenden hält und klar abgegrenzte Bausteine einer Lösung selbst umsetzt.

Dabei lernst du, KI nicht nur anzuwenden, sondern in reale Prozesse zu übersetzen. Du verbindest Projektarbeit, Beratung und AI-Building – eine Kombination, die nur wenige bereits während des Studiums aufbauen.

Wer wir sind

Lucid Labs ist ein AI-first Studio für angewandte KI im deutschen Mittelstand. Wir wählen nicht nur Anwendungsfälle aus, sondern entwickeln und betreiben Lösungen, die produktiv in ihren Prozessen laufen. Unser Team kommt bewusst nicht nur aus der Beratung, sondern aus Unternehmensaufbau, Produktmanagement, Projektarbeit und Engineering. Gründer Marek Janetzke hat zuvor Flightright bis zum erfolgreichen Exit mit aufgebaut.

Unsere Kultur in drei Sätzen: Mitdenken statt abarbeiten. Klartext statt Buzzwords. Umsetzen statt Folienschlacht.

Aufgaben

Du arbeitest typischerweise in zwei bis drei Kundenprojekten gleichzeitig – mit klar abgegrenzten Aufgaben und einem verantwortlichen Projektleiter.

55 % Projektarbeit beim Kunden

Du unterstützt unsere Projektleiter über den gesamten Projektverlauf:

• Workshops vorbereiten und begleiten
• Prozesse und Anforderungen strukturiert dokumentieren
• Aufgaben, Entscheidungen und offene Punkte nachhalten
• Statusupdates und Reports für die Geschäftsführung vorbereiten
• Kundenkommunikation und klare nächste Schritte formulieren
• früh erkennen, wenn etwas fehlt, unklar ist oder ins Stocken gerät

Nach Workshops gehen Ergebnisse und Next Steps in der Regel noch am selben Tag an den Kunden. Dein Maßstab: Im Projekt bleibt nichts liegen, und der Kunde weiß jederzeit, wo es steht.

25 % eigene kleine Builds

Du setzt klar abgegrenzte Bausteine echter KI-Implementierungen um – zum Beispiel:

• einen Workflow, der eingehende Anfragen vorsortiert
• einen Agenten, der Dokumente prüft und Ergebnisse strukturiert ausgibt
• eine Automatisierung, die Informationen aus mehreren Systemen zusammenführt

Du arbeitest unter anderem mit Claude, n8n und unserem internen Stack. Die Bausteine entwickelst du eingebettet in ein erfahrenes Projektteam, testest sie anhand unserer Qualitätsstandards und bringst sie gemeinsam mit Projektleitern und Engineers bis zur Einsatzreife.

20 % interne Verbesserung

Du hilfst uns, als Beratungs- und Projektteam besser zu werden:

• Vorlagen für Workshops und Reports weiterentwickeln
• Projektdokumentation vereinfachen
• wiederkehrende Handgriffe automatisieren
• neue Tools testen und sinnvolle Anwendungen ins Team bringen

Unser Grundsatz: Was dich jede Woche nervt, darfst und sollst du verbessern. Wenn du zum dritten Mal dieselbe Tabelle manuell umbaust, hast du vermutlich deinen nächsten Automatisierungs-Use-Case gefunden.

Deine ersten 90 Tage

In den ersten drei bis vier Wochen läufst du in zwei Projekten mit, übernimmst Projektupdates, Reports und Workshop-Vorbereitung und lernst unsere Tools, Methoden und Qualitätsstandards.

Nach sechs bis acht Wochen unterstützt du feste Projekte, verantwortest erste eigene Themen gegenüber dem Kunden und hast deinen ersten Build umgesetzt.

Nach drei Monaten übernimmst du deine Arbeitspakete weitgehend selbstständig, hältst Projektleiter und Kunden proaktiv auf dem Laufenden und erkennst offene Punkte, bevor andere nachfragen.

Qualifikation

• Du bist in einem laufenden Studium. Deine Fachrichtung ist für uns zweitrangig, leichte Präferenz jedoch für Studienrichtungen im Bereich Wirtschaftswissenschaften.
• Du hast bereits erste echte Arbeitserfahrung gesammelt – zum Beispiel in einem Praktikum, einer Werkstudentenstelle, einer studentischen Initiative oder einem eigenen Projekt.
• Du hast dabei nicht nur zugeschaut, sondern Verantwortung übernommen und etwas verlässlich zu Ende gebracht.
• Du möchtest nach dem Studium in Richtung Beratung, Projektarbeit, Produktentwicklung oder Gründung gehen.
• Du nutzt KI-Tools regelmäßig für anspruchsvolle Aufgaben – nicht nur als Suchmaschinenersatz.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig. Wenn du sagst, dass du dich kümmerst, kann sich das Team darauf verlassen.
• Du kannst komplexe Inhalte schriftlich und mündlich einfach und präzise erklären.
• Du kommunizierst auf Deutsch mindestens auf sehr sicherem C1-Niveau und kannst professionelle Kundenkommunikation formulieren.
• Dein Englisch ist fließend.
• Du kannst 15–20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien gern mehr.

Was für uns wichtiger ist als ein perfekter Lebenslauf

Du musst noch kein fertiger KI-Engineer oder Unternehmensberater sein. Entscheidend ist, dass du analytisch denkst, schnell lernst und Lust hast, dich in technische und fachliche Zusammenhänge einzuarbeiten. Die dafür notwendigen Methoden, Tools und Qualitätsstandards lernst du in den ersten Wochen bei uns. Wir bewerten nicht nur, was du heute schon kannst, sondern vor allem, wie schnell du Neues verstehst, anwendest und zuverlässig in Ergebnisse übersetzt.

Plus, aber kein Muss:

• erste Erfahrung mit n8n, Make, Zapier, Lovable oder ähnlichen Tools
• Erfahrung im Projektmanagement
• Verantwortung in einer studentischen Initiative
• ein eigenes Nebenprojekt, das du tatsächlich abgeschlossen hast

Du passt besonders gut zu uns, wenn …

… du aus einem groben Ziel selbst sinnvolle nächste Schritte ableiten kannst.

… du Inhalte hinterfragst, statt lediglich Vorlagen auszufüllen.

… du früh Bescheid gibst, wenn etwas unklar ist oder nicht wie geplant funktioniert.

… du aktiv Feedback suchst, klare Rückmeldungen produktiv verarbeitest und selbst respektvoll widersprichst, wenn du gute Argumente hast.

… du gern Verantwortung übernimmst, ohne für jeden Schritt auf Freigabe zu warten.

Und ebenfalls wichtig: Wir arbeiten ambitioniert, nehmen uns selbst dabei aber nicht zu ernst. Wer freundlich ist, offen kommuniziert und auch über eigene Fehler lachen kann, passt meist besser zu uns als jemand, der nur möglichst professionell wirken möchte.

Benefits

Beratung, die nicht bei Folien endet
Wir sind keine klassische Strategieberatung: Konzepte zählen erst, wenn etwas umgesetzt, getestet und genutzt wird. Wer mit dem Kunden den Prozess versteht, arbeitet auch an der Lösung mit — du siehst Projekte von der Discovery bis zum Go-live.

Verantwortung ohne Micromanagement
Du bekommst klare Ziele, aber keine Anleitung für jeden Arbeitsschritt. Vorschläge und Widerspruch sind erwünscht: Nicht die seniorste Person hat recht, sondern das bessere Argument — vom Gründer bis zum Werkstudenten. Feedback läuft in beide Richtungen: Sag offen, wenn ein Prozess unnötig kompliziert ist, eine Entscheidung keinen Sinn ergibt oder dir etwas fehlt.

Kurze Wege und sichtbarer Impact
Zwischen dir, den Projektleitern und den Entscheidern beim Kunden liegen keine unnötigen Ebenen. Was du umsetzt, geht nicht monatelang durch Abstimmungsschleifen — meist siehst du in wenigen Wochen, ob es funktioniert.

Raum für eigene Entwicklung
Du sollst nicht dauerhaft dasselbe machen. Liegen dir Kundenworkshops, übernimmst du dort schneller Verantwortung; beißt du dich in n8n fest, bekommst du anspruchsvollere Builds; automatisierst du einen internen Prozess, wird daraus ein Standard fürs Team.

Experimentieren mit professionellem Anspruch
Nicht jeder erste Versuch muss funktionieren. Wichtig ist, dass Probleme früh sichtbar werden, Ergebnisse geprüft und Erkenntnisse dokumentiert sind, damit derselbe Fehler nicht zweimal passiert. Lieber früh eine Hypothese testen, als drei Monate polieren, was niemand braucht.

Remote, aber nicht anonym
Unser Team sitzt überwiegend in Berlin und trifft sich regelmäßig im Büro am Hauptbahnhof; daneben arbeitest du flexibel remote. Wir halten Meetings knapp, dokumentieren Entscheidungen und machen Verantwortlichkeiten sichtbar — niemand soll in fünf Calls sitzen, um zu erfahren, was im Projekt passiert.

Moderne Arbeitsmittel
Du bekommst Zugang zu unserem vollständigen AI- und Automatisierungs-Stack: Claude, OpenAI, Cursor, n8n.

Studienverträglichkeit
In Klausurenphasen reduzierst du deine Stunden, in den Semesterferien arbeitest du bei Interesse mehr.

Und wohin diese Rolle führen kann:

Wir betrachten Werkstudierende als langfristige Talent-Pipeline, nicht als günstige Zusatzkapazität. Passt es fachlich und menschlich, gibt es nach dem Studium eine realistische Perspektive als Consultant oder Product Builder bei uns. Führt dein Weg in eine eigene Gründung oder ein anderes Unternehmen, unterstützen wir dich mit ehrlichem Sparring und Kontakten.

Bewerbung

Schick uns bitte zwei Dinge:

1. deinen Lebenslauf
2. ein kurzes Beispiel mit maximal zwei Absätzen

Beschreibe eine Aufgabe, bei der du mit KI ein besseres Ergebnis erreicht hast als allein. Zeig uns kurz:

• wie du vorgegangen bist
• einen anonymisierten Prompt oder Ausschnitt
• was beim ersten Versuch nicht funktioniert hat
• was du daraufhin geändert hast
• wie du geprüft hast, ob das Ergebnis wirklich gut war

Bitte keine vertraulichen Informationen früherer Arbeitgeber oder Kunden. Der zweite Teil ist uns wichtiger als der erste, ein Anschreiben brauchst du nicht.

Wir freuen uns auf dich.

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Über uns

GULDE & PARTNER ist eine der größten Patent- und Rechtsanwaltskanzleien in Berlin und eine der renommiertesten Patent- und Rechtsanwaltskanzleien Deutschlands. Mit mehr als 120 engagierten Mitarbeitenden beraten wir nationale und internationale Mandanten umfassend in allen Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes, insbesondere des Patentrechts und des IP-Rechts. Neben unserem Hauptsitz in Berlin sind wir mit weiteren Büros in Düsseldorf, Dresden und München vertreten.

Wir befinden uns auf einem Wachstumskurs und suchen ab sofort eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unsere strategische Marktentwicklung aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Mandantengewinnung und Vertrieb

• Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Mandanten – national wie international – in enger Abstimmung mit den Partnern der Kanzlei
• Entwicklung und Umsetzung von Akquisestrategien für definierte Zielbranchen (z. B. Technologie, Pharma, Maschinenbau) und Unternehmenstypen (z. B. KMU, Start-ups)
• Aufbau und Pflege eines strukturierten CRM-Systems zur systematischen Verwaltung von Leads, Kontakten und Mandantenbeziehungen
• Vorbereitung und Begleitung von Pitches, Präsentationen und Angeboten für potenzielle Neukunden
• Aktive Teilnahme an Messen, Fachkonferenzen, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents zur Repräsentation der Kanzlei

Mandantenbeziehungen und Key Account Management

• Aufbau und Pflege langfristiger und vertrauensvoller Beziehungen zu Bestandsmandanten
• Identifikation und Ausschöpfung von Cross-Selling-Potenzialen
• Regelmäßige Kontaktpflege mit bestehenden Mandanten sowie Koordination von Feedback-Gesprächen zur Sicherstellung hoher Mandantenzufriedenheit
• Entwicklung von mandantenspezifischen Serviceangeboten und Betreuungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachanwälten
• Betreuung besonders wichtiger Schlüsselmandanten im Sinne eines strukturierten Key Account Managements

Strategische Markt- und Wettbewerbsanalyse

• Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes für Patentanwalts- und Rechtsberatungsdienstleistungen sowie Identifikation von Wachstumsfeldern
• Analyse der Wettbewerbssituation und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für die Partnerschaft
• Bewertung neuer Geschäftsfelder, Zielgruppen und geographischer Expansionsmöglichkeiten
• Erstellung von Markt-, Trend- und Potenzialanalysen als Entscheidungsgrundlage für die Partnerschaft

Marketing und Kommunikation

• Entwicklung und Umsetzung einer kohärenten Marketing- und Kommunikationsstrategie für die Kanzlei (online und offline)
• Steuerung, Weiterentwicklung und Betreuung des digitalen Auftritts der Kanzlei sowohl auf der Kanzlei-Homepage als auch auf Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Instagram und weiterer relevanter Plattformen
• Planung und Organisation von kanzleieigenen Veranstaltungen, Mandantenseminaren und Webinaren
• Sicherstellung einer einheitlichen Corporate Identity über alle Bürostandorte und Kommunikationskanäle hinweg
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern und Medienpartnern

Strategieentwicklung und Kanzleimanagement

• Enge Zusammenarbeit mit den Partnern der Kanzlei bei der Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie
• Erstellung von Business-Development-Plänen mit konkreten Zielen, Meilensteinen und KPIs
• Regelmäßiges Reporting an die Partnerschaft über Aktivitäten, Fortschritte und Ergebnisse im Business Development
• Budgetplanung und -kontrolle für Business-Development- und Marketingmaßnahmen
• Initiierung und Begleitung von Kooperationen mit Verbänden, Wirtschaftsorganisationen und universitären Institutionen
• Entwicklung eines „Partner-Tracks“ für Anwälte der Kanzlei gemeinsam mit der HR-Abteilung

Interne Koordination und Wissensmanagement

• Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen (Patent-, Rechtsabteilung) und den Business-Development-Aktivitäten der Kanzlei
• Unterstützung bei der Ausarbeitung und Einreichung von Angeboten und Ausschreibungen (RfPs/RfIs)
• Aufbau und Pflege einer Wissensdatenbank über Mandanten, Branchen, Referenzprojekte und Best Practices
• Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung interner Prozesse im Bereich Mandantenmanagement und Kommunikation

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Marketingwissenschaften o. Ä.) – entscheidend sind besonders Ihre Erfahrung und Ihre nachweisbaren Erfolge, nicht der spezifische Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb, Marketing oder in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise in einer Rechtsanwalts- oder Patentanwaltskanzlei, einer Unternehmensberatung oder im Bereich Professional Services; wünschenswert sind Kenntnisse im digitalen Marketing und in der Veranstaltungsorganisation
• Nachweisbare Erfolge in der Mandanten- bzw. Neukundengewinnung, im Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen sowie im Key Account Management, verbunden mit Verhandlungsgeschick und souveränem Auftreten
• Analytische Kompetenz für Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen sowie Erfahrung mit CRM-Systemen, KPIs und Budgetplanung
• Technisches oder naturwissenschaftliches Grundverständnis für die Zielbranchen Technologie, Pharma und Maschinenbau von Vorteil
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprachen von Vorteil) sowie Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Düsseldorf, Dresden und München sowie zu Mandanten, Messen und Branchenevents
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, strategische Planung und operative Umsetzung zu verbinden

Benefits

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer der führenden Patentanwaltskanzleien Deutschlands
• Direkter Austausch mit der Partnerschaft und kurze Entscheidungswege
• Ein professionelles, kollegiales Umfeld mit mehr als 120 hochqualifizierten Mitarbeitenden
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zentraler Arbeitsplatz in Berlin mit moderner Büroausstattung
• Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:

GULDE & PARTNER Patent- und Rechtsanwaltskanzle

an Beate Dücker (HR)

Hauptsitz Berlin

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Werde das organisatorische Herzstück unseres Serviceteams.

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest organisiert und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Dinge gleichzeitig passieren? Du möchtest nicht einfach Termine vergeben oder Kunden empfangen, sondern aktiv dafür sorgen, dass unsere Serviceprozesse reibungslos funktionieren?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser Autohaus Wernsing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Serviceassistenz (GASA) (m/w/d) in Vollzeit.

Als Serviceassistenz bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, den Serviceberatern und unserer Werkstatt. Du koordinierst Abläufe, behältst den Überblick über laufende Serviceaufträge und sorgst gemeinsam mit dem gesamten Team dafür, dass unsere Kunden ihr Fahrzeug pünktlich, zuverlässig und mit einem guten Gefühl zurückerhalten.

Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einer strukturierten Einarbeitung, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für unsere Kunden im Servicebereich – freundlich, kompetent und zuverlässig
• Organsation und Koordination von Serviceterminen und Bearbeitung von Kundenanfragen
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Serviceberater und Werkstatt
• Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und der Verwaltung
• Mitwirkung bei der Optimierung unserer Serviceprozesse
• Koordination unserer Miet- und Werkstattersatzfahrzeuge
• Information unserer Kunden über den aktuellen Bearbeitungsstand (Videocheck)
• Vorbereitung und Nachbereitung von Serviceaufträgen
• Abrechnung und Fakturierung von Werkstatt- und Serviceleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Werkstatt- und Verkaufsteam zur optimalen Kundenbetreuung

Je nach Interesse, Qualifikation und persönlicher Entwicklung besteht außerdem die Möglichkeit, unser Ersatzteilwesen aktiv mit zu betreuen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

Du musst nicht alles können – wichtiger ist uns, dass du Freude an Organisation, Kundenkontakt und Teamarbeit hast.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder Handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich z.B. Automobilkaufmann oder KFZ - Mechatroniker
• Technisches Grundverständnis
• Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, auch in einem lebhaften Arbeitsalltag den Überblick zu behalten
• Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen
• Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Idealerweise Erfahrung im Autohaus oder im Kundenservice
• Eine Qualifizierung als Geprüfte Automobil-Serviceassistenz (GASA) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

DAS IST FÜR DICH DRIN:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• nach Einarbeitung ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• einfache und direkte Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein sehr lockeres Miteinander & regelmäßige Events wie z.B.: Fallschirmspringen, E-Kart Rennen, Planwagenfahrt uvm.
• Spaß und Wertschätzung bei der Arbeit, nicht umsonst wurden wir mehrfach zum besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
• Ehrliches Miteinander & Wirklicher WIN – WIN - Mentalität
• E-Bike Leasing
• Besonders attraktive Einkaufsrabatte über Corporate Benefits
• Ärztlicher Inhouse-Betreuung

Eine gute Serviceassistenz ist weit mehr als der erste Kontakt für unsere Kunden – sie sorgt dafür, dass alle Abläufe im Service ineinandergreifen. Mit deinem Organisationstalent trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden ihr Fahrzeug pünktlich, zuverlässig und mit einem guten Gefühl zurückerhalten.

Wenn du Verantwortung übernehmen, den Überblick behalten und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Autohaus Wernsing!

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Die JDA Cosmetic Group ist ein international führender Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Marke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.

Die CARECOS Kosmetik GmbH befindet sich auf starkem Wachstumskurs und ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Hautpflegeprodukte – sowohl für die JDA-Produkte als auch für zahlreiche namhafte Premium-Kosmetikmarken in Deutschland und weltweit.

Für unser Team suchen wir aktuell eine:n Werksleiter:in (m/w/d).

Du übernimmst gerne Verantwortung und führst Teams mit Begeisterung. Dabei bringst du idealerweise Erfahrung aus einem produzierenden Unternehmen mit – ganz gleich, ob diese aus einer Brauerei, der Chemiebranche, der Kosmetikindustrie oder einem anderen industriellen Umfeld stammt. Uns ist vor allem wichtig, dass du die Abläufe in einer Produktion verstehst, Prozesse sicher steuern kannst und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behältst. Mit deiner Erfahrung und deiner Persönlichkeit schaffst du es, dein Team zu motivieren und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Aufgaben

Als Werksleitung (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Bereiche Bulkproduktion, Abfüllung & Konfektionierung sowie Betriebstechnik. Du steuerst diese, entwickelst und optimierst Prozesse kontinuierlich weiter und stellst einen wirtschaftlichen, sicheren sowie GMP-konformen Betrieb sicher. Gemeinsam mit deinem Führungsteam schaffst du die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum, höchste Qualitätsstandards und eine leistungsfähige Produktion. Dabei verantwortest du insbesondere:

• Die strategische und operative Führung der Bereiche Bulkproduktion, Abfüllung, Konfektionierung und Betriebstechnik einschließlich der Verantwortung für Qualität, Produktivität, Liefertreue und Wirtschaftlichkeit.
• Die Sicherstellung eines GMP-konformen Produktionsbetriebs unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, regulatorischen und betrieblichen Anforderungen, insbesondere K-GMP (ISO 22716), IFS HPC sowie der Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Hygiene.
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Standortes durch Prozessoptimierungen, Lean-Management, Operational Excellence, Change-Management sowie Investitions- und Kapazitätsausbauprojekte.
• Die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Förderung der drei direkt unterstellten Führungskräfte sowie ca. 100 Mitarbeitenden einschließlich einer vorausschauenden Personal- und Kapazitätsplanung.
• Die Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie die enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Technik, Supply Chain und weiteren Unternehmensbereichen zur Sicherstellung effizienter Wertschöpfungsprozesse.
• Direkte Berichtserstattung an die Geschäftsführung
• Die aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied des Managementkreises sowie die Umsetzung strategischer Ziele am Produktionsstandort.
• Die Förderung einer offenen Kommunikations- und Führungskultur sowie einer nachhaltigen Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
• Die Mitwirkung im Krisenstab sowie die Sicherstellung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung im Einklang mit den Unternehmenswerten und -zielen.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, davon mindestens fünf Jahre in einer leitenden Führungsfunktion mit Personalverantwortung
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktionsorganisationen, idealerweise in der Pharma-, Kosmetik-, Chemie-, Lebensmittel- oder Getränkeindustrie
• Fundierte Kenntnisse der GMP-Anforderungen (ISO 22716); Kenntnisse des IFS HPC sind von Vorteil
• Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Management-, Six-Sigma- oder vergleichbaren Methoden
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Veränderungsbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie konversationssicheres Fachenglisch
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

• Zeit für dein Leben: Mit einer 38,5-Stunden-Woche und Vertrauensarbeitszeit ermöglichen wir dir eine flexible Arbeitsgestaltung. Zusätzlich sorgen 30 Tage Urlaub dafür, dass genug Raum für das bleibt, was dir wichtig ist.
• Flexibel unterwegs: Ein moderner Dienstwagen steht dir zur Verfügung und sorgt für komfortable Mobilität im Arbeitsalltag und darüber hinaus.
• Nachhaltig mobil: Über BusinessBike kannst du dein Wunschfahrrad oder E-Bike leasen und von einer modernen sowie nachhaltigen Mobilitätslösung profitieren.
• Ankommen & dazugehören: Dich erwartet ein strukturierter Einstieg mit persönlichem Paten – wir begleiten dich von Anfang an und lassen dich nicht allein.
• Flexibilität, die zu dir passt: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geben dir den Freiraum, den du für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben brauchst.
• Finanzielle Sicherheit und attraktive Zusatzleistungen: Freue dich auf ein 13. Gehalt, zusätzliche Leistungen sowie exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
• Gesund bleiben: Ob Sportkurse, Gesundheitstage oder verschiedene Aktionen – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
• Raum für deine Ideen: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen.
• Gemeinschaft, die verbindet: Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teambuilding stärken unseren Zusammenhalt.
• Persönlich & nahbar: Als familiengeführtes Unternehmen leben wir eine offene Duzkultur, stehen für Verlässlichkeit und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die zetcom group entwickelt und bietet global führende Softwarelösungen und Services für eine Vielzahl von Kundenszenarien im Bereich Collection Management Software (SaaS). Über 1100 internationale Kund:innen und weit über 7000 User:innen werden von unseren 100 Mitarbeitenden aus dem Headquarter in der Schweiz sowie unseren Niederlassungen in Deutschland, USA, Frankreich, Spanien, Finnland, Australien und unseren weltweiten Vertriebspartnern betreut.

Du übernimmst die alleinige Gesamtverantwortung für unsere interne IT und unterstützt unsere Mitarbeitenden in sieben Ländern hands-on. Dabei arbeitest du operativ vor Ort in Berlin sowie eng mit unseren IT-Partnern in Deutschland und der Schweiz zusammen.

Als zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bist du zugleich technischer Sparringspartner unseres Information Security Officers bei der Aufrechterhaltung unserer ISO-27001-Zertifizierung und steuerst die Zusammenarbeit mit unseren externen IT-Dienstleistern.

Dich erwartet eine solide bestehende IT-Landschaft mit spannenden Weiterentwicklungsprojekten: Dazu gehören der schrittweise Aufbau und die Übernahme von Teilen der Microsoft-365-Administration inhouse, die erfolgreiche Umsetzung laufender Security-Projekte sowie die Modernisierung der IT-Infrastruktur an unserem Berliner Standort.

Aufgaben

Sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden produktiv arbeiten können: Behebe Hard-, Software- und Netzwerkprobleme eigenständig und praxisnah. Dank umfassender Administratorrechte und kurzer Entscheidungswege kannst du schnell und effizient unterstützen.

Verantworte den gesamten Hardware-Lebenszyklus: Von Laptops über Mobilgeräte bis hin zu Firewalls. Dazu gehören Beschaffung, Inventarisierung, Austausch und Entsorgung in Zusammenarbeit mit unseren IT-Partnern.

Administriere unsere Cloud-Systeme: Dazu zählen Microsoft 365, SharePoint, Intune, Atlassian (Jira & Confluence), unser Passwortmanagement-System sowie weitere zentrale IT-Anwendungen.

Arbeite eng mit unserem Information Security Officer zusammen: Unterstütze bei der Umsetzung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) sowie von Cyber-Security-Maßnahmen, beispielsweise Access Reviews, Firewall- und VPN-Richtlinien sowie der Absicherung von Endgeräten.

Steuere unsere externen IT-Dienstleister: Übernimm die Koordination von Anfragen, regelmäßigen Abstimmungsterminen, Kostenkontrolle sowie das Management von Verträgen und Serviceleistungen.

Modernisiere die Netzwerkinfrastruktur unseres Berliner Standorts: Begleite die Weiterentwicklung von Firewall- und Backup-Lösungen und unterstütze die Ablösung der verbleibenden Legacy-Windows-Domäne. Eine spannende IT-Transformation, die du von Anfang an aktiv mitgestalten kannst.

Verantworte das On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden: Richte Benutzerkonten, Geräte und Zugriffsrechte ein und stelle sicher, dass vom ersten bis zum letzten Arbeitstag alles reibungslos funktioniert.

Gestalte unsere interne IT-Strategie aktiv mit: Sorge für eine strukturierte und aktuelle Dokumentation, ein gepflegtes Asset-Management sowie eine ordnungsgemäße Verwaltung von Softwarelizenzen.

Qualifikation

Fundierte Erfahrung in der internen IT-Administration oder im IT-Management, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit mehreren Standorten.

Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 (insbesondere Entra ID, Intune, Exchange und SharePoint). Erfahrung mit Windows Servern ist von Vorteil, insbesondere im Zusammenhang mit der Ablösung und Modernisierung bestehender Legacy-Umgebungen.

Know-how im Bereich Netzwerke und Firewalls (z. B. pfSense oder vergleichbare Lösungen) sowie ein gutes Verständnis etablierter IT-Sicherheitsstandards und Best Practices. Erfahrungen mit ISO 27001 sind von Vorteil.

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen IT-Dienstleistern, einschließlich der Koordination von Leistungen, Prioritäten und Servicequalität.

Pragmatische, lösungsorientierte und hands-on Arbeitsweise: Du packst gerne selbst an und findest schnell praktikable Lösungen, anstatt Probleme unnötig zu eskalieren.

Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und kommunizierst sicher und professionell in deutscher und englischer Sprache.

Benefits

• Sehr abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen und kollegialenTeam
• Die Chance, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Die einmalige Möglichkeit, an der spannenden Schnittstelle zwischen High-Tech und Kultur zu arbeiten
• Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen
• Workation (4 Wochen pro Jahr)
• Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 Euro

Als internationales Unternehmen mit tiefen Wurzeln im Kultursektor verstehen wir Vielfalt als Bereicherung und Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Respekt und Offenheit geprägt ist, und begrüßen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Erfahrungen und Perspektiven.

Diese Haltung erwarten wir auch von unseren Mitarbeitenden und Partnern.

Du möchtest etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Für Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Alter Schwede, wir suchen Dich!
Wieso mich?
Na klar – da steht’s doch: Nettes Team sucht sympathische Unterstützung.
Das bist doch Du!

Das Beste daran:
Du arbeitest bequem von Zuhause.
Heißt: kein Pendeln, keine Fahrtkosten, kein Stress.
Dafür volle Freiheit – Du richtest Dir Deinen Arbeitsplatz so ein, wie Du magst. Jogginghose? Kein Problem.

Und jetzt kommt’s:
Du pratar svenska med kunderna!

Aufgaben

Du nimmst Anrufe von schwedischen Kunden entgegen und bearbeitest Bestellungen – also ein ganz entspannter Job mit nettem Kontakt.

„Lagom är bäst“ – das Maßvolle ist das Beste.
Genau das leben wir auch im Team: freundlich, gelassen, hilfsbereit.

Klingt gut? Dann komm zu uns und werde Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf Dich!

Die Einarbeitung erfolgt auch im Home-Office und die Technik wird gestellt. Voraussetzung ist eine stabile Internetleitung, sowie ein Arbeitsplatz der den Datenschutzverordnungen entspricht.

Qualifikation

Sehr gute Deutsch- und Schwedischkenntnisse sowie leichte Computerkenntnisse sollten vorhanden sein.
Auch Queereinsteiger sind herzlich willkommen und werden selbstverständlich eingearbeitet.

Wichtig ist, dass Du gute Laune hast und gerne von netten Menschen umgeben bist!

Fun Fact:
Die Redewendung „Alter Schwede!“ stammt übrigens gar nicht aus Schweden, sondern aus dem Dreißigjährigen Krieg (1618–1648). Damals holte der preußische König Friedrich Wilhelm erfahrene schwedische Soldaten, um sein Heer zu schulen.
Diese galten als besonders tüchtig – und so blieb der Ausdruck „Alter Schwede!“ bis heute als respektvolle Anerkennung erhalten.

Bewirb dich jetzt.
Wir freuen uns dich kennenzulernen

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Du bist auf der Suche nach einer Unternehmensberatung, bei der du als Mensch im Fokus stehst? Dann bist du bei TriFinance genau richtig! Für unseren Standort Hamburg suchen wir Consultants (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bilanz- oder Finanzbuchhaltung.

Du legst Wert auf eigenständiges Arbeiten, liebst Freiraum für deine Entscheidungen und bist bereit, Verantwortung für dich und unsere Kunden zu übernehmen? TriFinance ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das dir flache Hierarchien und ein großes Netzwerk bietet. Über Projekte in verschiedenen Branchen sammelst du innerhalb kürzester Zeit so viel Erfahrung, dass du dich auf eine konstant steile Lernkurve freuen kannst. Dabei sind wir immer an deiner Seite. Denn wir bilden nicht nur fachlich aus, mit unserem Mentoring-Programm fördern wir auch deine persönliche Weiterentwicklung.

Klingt gut? Dann wachse mit uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Als Berater (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Accounting unterstützt du unsere Kunden an wechselnden Standorten bei der Umsetzung von Projekten und operativen Themen.

Je nach Berufserfahrung können dich u.a. folgende Aufgaben erwarten:

• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen
• Durchführung von Bilanzanalysen und Prozessaufnahmen
• Unterstützung und/oder eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals-, oder Jahresabschlüssen
• Unterstützung als Projektmanager, Mitglied eines Projektteams oder im operativen Tagesgeschäft bei herausfordernden Projekten, wie z.B. Aufbau von Shared Service Centern, Beschleunigung und Optimierung von Abschlussprozessen (Fast-Close) oder Einführung FiBu-Software
• Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung steht im Fokus – mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen und internen Trainings in z.B. SAP S/4HANA, Power BI und Scrum

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung und/oder Finanz-/Bilanzbuchhalter-/in (IHK)
• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Gute HGB Bilanzierungskenntnisse, IFRS Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein muss
• Erste Erfahrungen mit einem gängigen ERP-System werden vorausgesetzt (z.B. SAP oder Navision)
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse sowie hervorragende kommunikative und analytische Fähigkeiten
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Spaß an eigenständiger Projektarbeit

Benefits

• Finanzielle Unterstützung zur beruflichen Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK)
• Dreitägiges Onboarding zur Vorbereitung auf das Projektgeschäft
• New Work Standards, inkl. flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice
• TriValue Account - ein Lebensarbeitszeitkonto, auf dem du Guthaben für bspw. Sabbaticals oder Teilzeit-Modelle ansparen kannst
• Individuelle Förderung durch unser Mentorenprogramm und einen Entwicklungsplan
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere TriFinance-Academy
• Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Corporate Benefits, Bikeleasing und Fitness Kooperation mit FitnessFirst
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - inkl. 20% Zuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung: 600 Euro pro Kalenderjahr für Gesundheitsleistungen
• Gemeinsame Teamevents wie z.B. Teambuilding, Weihnachtsfeier sowie regelmäßiges Get-Together
• Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• Moderne IT Ausstattung

TriFinance ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion werden gleichermaßen mit offenen Armen empfangen.

Hast du Lust auf den nächsten Karrierestep und das zusammen mit fantastischen Kollegen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deines Gehaltswunsches.

Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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Wir bauen die technologische Infrastruktur für CO₂-Prämien in der Elektromobilität: regulatorische Prozesse und Finanzflüsse für B2C- und B2B-Kunden, digital abgewickelt.

Das heißt konkret: Statusmodelle mit rechtlicher Konsequenz, Auszahlungslogik, Nachweisketten, Schnittstellen zu Behörden und Partnern. Die Domäne ist der schwierige Teil, nicht das Framework.

Die spannende Aufgabe der nächsten Monate: Unsere Hauptanwendung läuft auf Rails 8. Zwei weitere Anwendungen sollen in diese Codebasis aufgenommen werden. Das ist keine Portierungsarbeit, sondern eine Modellierungsfrage — drei gewachsene Domänen mit überlappenden Begriffen zu einem konsistenten System zusammenführen, ohne dass am Ende alles mit allem zusammenhängt. Wer gern über Bounded Contexts und die richtigen Schnitte nachdenkt, findet hier reichlich Substanz.

Wir betreiben auf Linode und Bare Metal mit PostgreSQL, Redis und Sidekiq. CI/CD läuft über GitHub Actions, Monitoring und Observability über AppSignal.

Das Team besteht aus vier Entwicklern und einem Product Owner, davon zwei Rails-Seniors. Wir haben eine gemeinsame Vorstellung davon, wo die Systemarchitektur hin soll, und beraten uns gegenseitig zu unseren Lösungen. Entscheidungen fallen im Team, nicht auf einer Ebene darüber.

Aufgaben

• Konsolidierung - Du führst zwei bestehende Anwendungen in die Rails-8-Codebasis über und triffst dabei die Schnitte, die das System danach tragen.

• Domänenmodell schärfen - Du überführst gewachsene Geschäftslogik in tragfähige Abstraktionen und benennst Prozesse so, wie das Business sie tatsächlich denkt — nicht so, wie die Tabelle gerade heißt.

• Features end-to-end - Vom Spec-Gespräch mit dem Product Owner bis zum Deployment auf Production.

• Architektur mitgestalten - Du bringst deine Sicht in die Architekturdiskussion ein, lässt dich von der Sicht der anderen überzeugen und hältst gemeinsam Getroffenes durch.

• Wissen weitergeben - Pull Requests sind bei uns der Ort, an dem Rails-Wissen wandert in beide Richtungen. Du schreibst Reviews, aus denen jemand etwas lernt, und ziehst weniger erfahrene Entwickler aktiv hoch.

• Deployment und Betrieb - Du machst den Deploy-Prozess schneller und verlässlicher.

• Standards - Style Guides und Konventionen tragen und weiterentwickeln, damit der Code bei vier Entwicklern wie von einer Hand aussieht.

Qualifikation

Must have

• Mindestens 5 Jahre produktive Rails-Erfahrung an einer Anwendung, die du über längere Zeit betreut hast — nicht nur aufgesetzt.
• Affinität zu Domain Driven Design. Du erkennst, wann ein Modell zu viel weiß, wann eine Abstraktion fehlt und wann ein Begriff im Code nicht dem im Fachgespräch entspricht.
• Mentoring-Mindset. Du erklärst gern, warum etwas so gelöst ist, und siehst Reviews nicht als Qualitätskontrolle, sondern als Wissenstransfer.
• Keine Scheu vor einem puren Ubuntu-Server. SSH, systemd, Logs, Deployment-Scripte — du arbeitest direkt auf der Maschine, wenn es nötig ist.
• Bereitschaft, dich an bestehende Style Guides zu halten und sie zu verbessern, statt sie zu umgehen.
• Du bringst Leistung in einer locker geführten Runde. Wir arbeiten mit wenig Prozess und flacher Hierarchie. Das funktioniert nur mit Leuten, die sich selbst strukturieren und Verantwortung nicht abgeben.

Nice to have

• Erfahrung damit, mehrere Anwendungen oder Services zu einer Codebasis zusammenzuführen.
  PostgreSQL über Grundlagen hinaus: Query-Analyse, Indizierung, Migrationen auf großen Tabellen ohne Downtime
• Erfahrung mit regulierten Domänen — Energie, Finanzen, Mobilität.
• Sidekiq unter Last, idempotente Jobs, Retry-Strategien.
• Frontend-Grundverständnis für die Zusammenarbeit an den Schnittstellen (Hotwire/Turbo, React oder Vue) — wir suchen hier aber ausdrücklich keine Frontend-Person.

Benefits

• Echte Architekturarbeit an einem System, das gerade zusammenwächst — und ein Team, mit dem man darüber diskutieren kann
• Direkter Impact: Was du baust, geht in Produktion, oft am selben Tag
• Ein Produkt, das messbar zur Verkehrswende beiträgt
• Flexible Arbeitszeiten, 100 % mobiles Arbeiten
• Attraktives Gehalt und Bonusmodelle
• Fortbildungen und Karriereentwicklung
• Regelmäßige Workations, um das Team live zu treffen

Klingt nach dir ? Dann lass uns reden.

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Deine Aufgaben

• Du entwickelst und implementierst sicherheitskritische Lösungen für autonome Gabelstapler, die in Logistik- und Produktionsumgebungen eingesetzt werden
• Du überführst Sicherheitskonzepte und Systemanforderungen in robuste Softwarearchitekturen, Safety-PLC-Lösungen und industrielle Steuerungssysteme
• Du konzipierst, entwickelst und wartest Softwarekomponenten für Robotersteuerung, Bewegungsregelung und autonome Fahrfunktionen
• Du definierst und führst Verifikations- und Validierungsaktivitäten durch, einschließlich Integrations-, Fault-Injection- und Systemtests
• Du arbeitest eng mit Functional-Safety-Experten, Systemarchitekten und Softwareentwicklern zusammen, um den sicheren und zuverlässigen Betrieb unserer Systeme sicherzustellen
• Du agierst als Fachexperte für sicherheitskritische Software- und PLC-Entwicklung, unterstützt Kolleg:innen und förderst Engineering Best Practices im Unternehmen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Robotik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung sicherheitskritischer Software, industrieller Automatisierungssysteme, Robotikanwendungen oder Safety-PLC-Lösungen mit
• Du verfügst über fundierte Erfahrung mit industriellen Sicherheitssteuerungen oder Safety PLCs; Kenntnisse in Siemens S7 und TIA Portal oder SICK Flexi Soft/Flexi Net sind von großem Vorteil
• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Implementierung und Validierung von Sicherheitsfunktionen gemäß Normen wie ISO 13849, IEC 61508 oder IEC 62061
• Du besitzt ein gutes Verständnis von Sicherheitskonzepten, Sicherheitsarchitekturen und anforderungsgetriebener Entwicklung
• Du bist mit Verifikation, Validierung, Anforderungsnachverfolgbarkeit und V-Modell-basierten Entwicklungsprozessen vertraut
• Du hast Erfahrung in der Integration von Sensoren, Aktoren, industriellen Kommunikationssystemen und Feldbussen, idealerweise CANopen
• Idealerweise bringst Du Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: SICK-Sicherheitslaserscanner, ROS-basierte Robotersysteme, C++- oder Python-Entwicklung, ros_control/ros2_control, Docker oder Motion-Control-Frameworks
• Du legst Wert auf eine klare technische Dokumentation und den professionellen Umgang mit Versionsverwaltungssystemen
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)
• Du arbeitest überwiegend vor Ort und wohnst idealerweise im Raum München oder bist bereit, regelmäßig vor Ort zu arbeiten.

Was wir bieten

• Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!
• Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Menschen arbeiten.
• Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativenund vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.
• Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!
• Flexibilität: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
• Benefits: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, Wellpass‑, Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahre hier mehr über unsere aktuellen Benefits.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem. Wir wissen, dass die besten Talente nicht immer jeden Punkt einer Stellenanzeige mitbringen. Wenn Du Dich für Robotik begeisterst und die Zukunft der Automatisierung mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Vielleicht ist genau diese Position der richtige nächste Schritt für Dich oder eine andere spannende Gelegenheit bei Jungheinrich Robotics.

Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!

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Your tasks

• You develop and implement safety-critical solutions for autonomous forklift robots operating in logistics and production environments
• You translate safety concepts and system requirements into robust software architectures, Safety PLC implementations, and industrial control systems
• You design, implement, and maintain software components across robot control, motion control, and low-level autonomy functions
• You define and execute verification and validation activities, including integration, fault-injection, and system-level testing
• You collaborate closely with functional safety experts, system architects, and software engineers to ensure safe and reliable system operation
• You act as a technical expert for safety-critical software and PLC development, driving engineering excellence and mentoring colleagues

Requirements

• You hold a Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Mechatronics, Computer Science, Robotics, Software Engineering, or a related field
• You bring 6+ years of professional experience in safety-critical software development, industrial automation, robotics, or Safety PLC solutions
• You have strong experience with industrial safety controllers or Safety PLCs; experience with Siemens S7 and TIA Portal or SICK Flexi Soft/Flexi Net is highly desirable
• You have proven experience implementing and validating safety functions according to standards such as ISO 13849, IEC 61508, or IEC 62061
• You have a solid understanding of safety concepts, safety architectures, and requirements-driven development
• You are familiar with verification, validation, requirements traceability, and V-model-based development processes
• You have experience integrating sensors, actuators, industrial communication systems, and field buses, ideally CANopen
• You ideally bring experience with SICK safety laser scanners, ROS-based robotics systems, C++ or Python development, ros_control/ros2_control, Docker, or motion-control frameworks
• You enjoy creating clear technical documentation and working with version control systems
• You communicate fluently in English and have German language skills at B1 level or higher
• You are willing to work primarily on-site and ideally live in or close to Munich

What we have to offer

• Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we are able to navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!
• Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.
• Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.
• Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!
• F lexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.
• Benefits: We offer attractive holiday, health care, Wellpass and compensation packages. Learn more about our current benefits here.

Not sure if you meet every single requirement? That's okay. We know that great people don't always tick every box. If you're excited about the opportunity to help shape the future of robotics and believe you can make an impact, we'd love to hear from you. Your experience may be a great fit for this role or another opportunity at Jungheinrich Robotics.

At Jungheinrich Robotics, fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

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Unser Kunde ist ein internationales, produzierendes Unternehmen in der Nähe von Nürnberg und hat seine S/4 HANA Einführung bereits erfolgreich hinter sich gebracht. Die Produkte unseres Kunden sind beliebt und allseits bekannt.

Aufgaben

• Administration und Betrieb der SAP-Systemlandschaft
• Verwaltung des SAP-Transportwesens
• Monitoring von Systemen, Performance und Verfügbarkeit
• Analyse und Behebung technischer Störungen
• Benutzer-, Job- und Schnittstellenverwaltung
• Durchführung von Systemwartungen, Updates und Upgrades
• Enge Zusammenarbeit mit internen SAP- und IT-Kollegen
• Keine Endkundenberatung, der Fokus liegt auf dem technischen SAP-Basis-Betrieb

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der SAP Basis Administration und im Betrieb von SAP-Systemlandschaften
• Kenntnisse im SAP-Transportwesen sowie im Systemmonitoring
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mitwirkung bei spannenden nationalen und internationalen Projekten
• Arbeiten in einer modernen SAP-Umgebung (S/4HANA, RISE und BTP)
• Förderung von Weiterentwicklung (inkl. Schulungsbudget für externe Schulungen, Zertifikate, etc.)
• 38h/ Woche, 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und attraktive Bonus-Auszahlungen
• Kollegiales, bodenständiges Mittelstandsunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Inhouse Position, ohne Reisetätigkeit
• Kantine

Du fühlst Dich angesprochen?Dann bewirb Dich mit deinem Lebenslauf hier über das Bewerbungsformular oder via E-Mail.

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Unser Kunde ist ein internationales, produzierendes Unternehmen in der Nähe von Nürnberg und hat seine S/4 HANA Einführung bereits erfolgreich hinter sich gebracht. Die Produkte unseres Kunden sind beliebt und allseits bekannt.

Aufgaben

• Administration und Betrieb der SAP-Systemlandschaft
• Verwaltung des SAP-Transportwesens
• Monitoring von Systemen, Performance und Verfügbarkeit
• Analyse und Behebung technischer Störungen
• Benutzer-, Job- und Schnittstellenverwaltung
• Durchführung von Systemwartungen, Updates und Upgrades
• Enge Zusammenarbeit mit internen SAP- und IT-Kollegen
• Keine Endkundenberatung, der Fokus liegt auf dem technischen SAP-Basis-Betrieb

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der SAP Basis Administration und im Betrieb von SAP-Systemlandschaften
• Kenntnisse im SAP-Transportwesen sowie im Systemmonitoring
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mitwirkung bei spannenden nationalen und internationalen Projekten
• Arbeiten in einer modernen SAP-Umgebung (S/4HANA, RISE und BTP)
• Förderung von Weiterentwicklung (inkl. Schulungsbudget für externe Schulungen, Zertifikate, etc.)
• 38h/ Woche, 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und attraktive Bonus-Auszahlungen
• Kollegiales, bodenständiges Mittelstandsunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Inhouse Position, ohne Reisetätigkeit
• Kantine

Du fühlst Dich angesprochen?Dann bewirb Dich mit deinem Lebenslauf hier über das Bewerbungsformular oder via E-Mail.

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Wann hast du zuletzt jemanden zum Strahlen gebracht?

Ist das nicht ein tolles Gefühl? Genau das möchten wir bei SOL mit unserem Schmuck an unsere Kunden*innen überbringen - und es soll bereits beim ersten Kennenlernen anfangen. Ob auf Social Media oder auf unserer Website, wir möchten dass sich unsere Kunden*innen selbstbewusst fühlen und durch unseren Schmuck allen täglichen Herausforderungen gewachsen sind. Jede Bestellung verpacken wir mit viel Liebe und Sorgfalt und passen sie individuell an jede*n Kunden*in an. Auch nachdem unser Schmuck das Wiesbadener Büro verlassen hat, stehen wir bei Fragen und Problemen zur Seite – Wir bieten unseren Kunden*innen eine persönliche und direkte Hilfe sowie Unterstützung an, mit dem Ziel die bestmögliche Lösung zu finden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du kreierst fortgehend Content für unsere Social Media Kanäle, Werbung und Website - ob Videos oder Fotos: du hast deine Kamera/ Handy immer dabei und erkennst spontan Situationen, die sich gut für Social Media eignen
• Du entwickelst kreative neue Konzepte und planst deren Umsetzung alleine oder im Team
• Du bist immer über die neusten Trends informiert und überträgst diese auf unsere Schmuckmarke
• Du experimentierst gerne und scheust dich nicht neue Sachen und Ansätze auszuprobieren
• Du denkst dir Gewinnspiele und weitere Aktionen aus und setzt diese auch selbstständig um
• Du bringst frischen Wind ins SOL-Team und gibst uns Vorschläge für Verbesserungen damit wir gemeinsam wachsen können
• Mit deiner Energie, deinen Kenntnissen und Fähigkeiten unterstützt du uns auch in anderen Aufgaben und wirst zu einer Bereicherung für das gesamte SOL-Team

Qualifikation

• Du musst ein Pflichtpraktikum absolvieren
• Du bist eingeschriebene*r Student*in
• Du studierst im Bereich Medien, Marketing, Design oder ähnliches
• Deine Bildschirmzeit explodiert und du bist ständig bei Instagram und Co. online damit dir keine Trends entgehen
• Du filmst ständig deine Kollegen*innen bei der Arbeit, schreibst mit unseren Followern, bringst eigene Ideen für die Content Creation mit und bist mutig, neue Trends auszuprobieren
• Du entwickelst stetig neue Ideen und brennst darauf sie endlich umzusetzen
• Du besitzt bereits erste Kenntnisse in Bearbeitungsprogrammen oder wolltest dich schon immer mal einarbeiten
• Du bist sowohl selbstständig aber auch ein*e Teamplayer*in und kannst deine Ideen und Vorhaben mitteilen
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Anmerkung: es werden nur Berwerbungen mit Anschreiben/Motivationsschreiben berücksichtigt.

Benefits

• Ein bezahltes Praktikum!
• Hands on! Von Tag 1 an bist du dabei und fängst direkt an mitzuarbeiten - deine Meinung ist uns wichtig und gefragt
• Ein junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien wo jeder von jedem lernt
• Spannende, vielseitige Projekte, Freiraum für eigene Ideen & wunderschöne Produkte
• Büro Snacks und eine Kaffeemaschine bereichern deinen Tag! Und falls du neue Snack-Vorschläge hast, nur her damit! :-)
• Du wächst gemeinsam mit SOL und gestaltest deine zukünftige Karriere
• Stetige Verbesserungen durch eine offene Kommunikation untereinander - gegenseitiges Feedback ist erwünscht
• Mitarbeiterrabatt und schöner Arbeitsplatz mitten in der Wiesbadener Innenstadt
• Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, was perfekt ist neben der Uni und wir versuchen natürlich so gut wie möglich Rücksicht zu nehmen während deiner Prüfungs-und Abgabephasen etc.

In unserem Büro – in dem die Dekorationen gleichzeitig als Foto Requisiten dienen - herrscht eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen. Jede*r soll neue Ideen mit einbringen – auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs. Unser kleines Team, welches sowohl aus langjährigen Helfer*innen als auch aus Neuzugängen besteht, wächst weiter. Wir möchten größer werden und brauchen dafür deine Unterstützung, den Spirit of Liebs zu verbreiten denn: Jeder soll sich selbstbewusst mit Lebensfreude schmücken!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ☺️

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Als Account Manager Performance Marketing (m/w/d) bei SPCTR. übernimmst du Verantwortung für eigene Kundenaccounts und wirst zu dem festen Ansprechpartner, dem unsere Kunden vertrauen. Wir arbeiten als verlängerte Online-Marketing-Abteilung, von wachsenden Start-ups bis zu namhaften größeren Unternehmen.

Deine Rolle sitzt genau an der Schnittstelle: Du führst deine Kunden souverän durch Jour Fixes und Quarterly Business Reviews und arbeitest gleichzeitig operativ in den Accounts, wenn Performance-Kampagnen auf Google, Meta, TikTok und Snapchat umgesetzt und optimiert werden. SEO und GEO gewinnen dabei zunehmend an Bedeutung, genauso wie der Einsatz von KI und Automatisierung im Alltag. Bei uns arbeitet das ganze Team mit Claude.

Was wir am meisten schätzen, lässt sich schwer in eine Anforderungsliste fassen: Proaktivität. Menschen, die Probleme früh benennen und mit einem Lösungsvorschlag um die Ecke kommen. Wenn du dich darin wiedererkennst und unternehmerisch denkst, passt du zu uns.

Aufgaben

• Du betreust eigene Kundenaccounts eigenverantwortlich und bist der feste Ansprechpartner für Strategie, Umsetzung und Ergebnisse.
• Du führst Jour Fixes und Quarterly Business Reviews selbstständig, auch bei größeren Kunden mit mehreren Entscheidern und festen Entscheidungswegen.
• Du setzt Performance-Kampagnen auf Google, Meta, TikTok und Snapchat operativ um und optimierst sie kontinuierlich entlang klarer KPIs.
• Du denkst die Accounts ganzheitlich und bringst SEO- und GEO-Themen mit ins Spiel, wenn sie zu den Zielen des Kunden passen.
• Du erstellst Analysen, Reportings und Dashboards und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Kunden und Team ab.
• Du nutzt KI-Tools und Automatisierungen aktiv im Tagesgeschäft, bei uns vor allem Claude, für Analysen, Reportings, Recherchen und operative Prozesse.
• Du erkennst wiederkehrende Aufgaben und manuelle Workflows und denkst sie proaktiv in Richtung Automatisierung weiter.
• Du benennst Probleme früh, transparent und mit einem Lösungsvorschlag im Gepäck.
• Du behältst Markt, neue Plattform-Features sowie Entwicklungen rund um KI, Search und GEO im Blick und bringst Relevantes ins Team ein.
• Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Performance, Content und Design zusammen, in flachen Hierarchien mit hohem Qualitätsanspruch.

Qualifikation

• Du bringst 1 bis 3 Jahre Erfahrung im Online oder Performance Marketing mit, idealerweise im Agenturumfeld oder in einer vergleichbaren Rolle mit direktem Kundenkontakt.
• Du hast ein Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder Vergleichbares abgeschlossen, eine passende Ausbildung gemacht oder dir dein Können in der Praxis erarbeitet.
• Du bist kommunikationsstark und trittst gegenüber Kunden klar, souverän und professionell auf, auch wenn mehrere Entscheider und festgelegte Prozesse im Spiel sind.
• Du kennst dich praktisch mit Google Ads und Meta Ads aus. Erfahrung mit Looker Studio, Google Analytics und Google Tag Manager ist ein Plus.
• Du hast idealerweise ein Grundverständnis von SEO und GEO, gerne auch mehr, und richtig Lust, dich in diese Themen weiter einzuarbeiten.
• Du arbeitest selbstverständlich mit KI-Tools wie zum Beispiel Claude oder ChatGPT und siehst darin einen echten Hebel für produktiveres Arbeiten.
• Du hast Drive: Du willst dich und das Unternehmen aktiv nach vorne entwickeln und übernimmst Verantwortung, ohne dass man dich darum bitten muss.
• Du arbeitest strukturiert, verlässlich und priorisiert, und verlierst auch bei mehreren Projekten parallel nicht den Überblick.
• Du kommst mit modernen Tools gut zurecht. Wir arbeiten mit awork sowie Microsoft 365 und Teams.
• Du bist Teamplayer, schaust über den eigenen Tellerrand und unterstützt dein Kollegium, wenn es eng wird.

Benefits

• Ein offenes und engagiertes Team, das von den Gründern selbst geführt wird und einen starken Zusammenhalt pflegt. Auch nach der Arbeit.
• Echte Account-Verantwortung von Anfang an, mit Kunden, bei denen du deine Wirkung siehst.
• Ein Umfeld, in dem KI und Automatisierung ausdrücklich gewünscht sind und neue Tools und Ideen ausprobiert statt ausgebremst werden.
• GEO und KI-Sichtbarkeit als Zukunftsthema, das du mit uns gemeinsam aufbaust.
• Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten.
• Work from anywhere: Arbeite von dort, wo du am besten arbeiten kannst, plus die Möglichkeit, in unserem Büro in Köln zu arbeiten (optional auch Hamburg).
• Spannende Start-ups und namhafte größere Kunden, an denen du fachlich schnell wächst.
• Datengetriebenes Arbeiten, ehrliche Kommunikation und moderne Marketingprozesse.

Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Eigenschaften wie Drive und Lernfähigkeit zeigen sich selten im Kennenlerncall, sondern erst in der Zusammenarbeit. Deshalb halten wir den Prozess schlank und ehrlich: Wenn es von beiden Seiten passt, merken wir das schnell.

Wenn du Kunden souverän führen willst, Performance Marketing operativ stark umsetzt und Lust hast, SEO, GEO und KI-gestützte Arbeitsweisen mit uns weiterzudenken, bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams bei SPCTR.

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Als regionale Genossenschaftsbank im äußersten Zipfel Ostwestfalens und im benachbarten Niedersachsen sind wir fest mit den Menschen unserer Region verbunden. Mit 280 Mitarbeitenden, 70.000 Kunden, 27 Filialen und einer Bilanzsumme von 1,75 Mrd. Euro bieten wir Stabilität, Moderne und ein echtes Miteinander.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Analysen zu wirtschaftlichen Unterlagen
• Bewertung und Votierung im risikorelevanten gewerblichen und privaten Kreditgeschäft
• Ganzheitliche Kreditsachbearbeitung im Kreditvergabeprozess und im Bestandsgeschäft
• Entwicklung von gemeinsamen Kundenstrategien mit den Beratern

Qualifikation

Dein Profil

• Du bist gelernter Bankkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Kredit-Analyse, Risikobewertung und Kreditsachbearbeitung.
• Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig.
• Du behältst in hektischen Phasen einen kühlen Kopf und überzeugst durch dein sicheres Auftreten.

Benefits

Unser PLUS für dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• 600€ steuerfrei pro Jahr
• betriebliche Altersvorsorge
• Lebensarbeitszeitkonto
• Job-Bike und Technik-Leasing
• Gesundheitsmanagement
• und vieles mehr

Du passt zu uns, wenn für dich genossenschaftliche Werte und ein offener, respektvoller Umgang wichtig sind.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gib bitte deinen frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen an!

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

Werkstudent Sales & Marketing (w/m/d)

Teilzeit, 20 Stunden

Aufgaben

• Social Media mitgestalten: Du bringst deine Ideen in unsere Social-Media-Präsenz ein – vom ersten Konzept über die Content-Erstellung bis zum fertigen Post, der unsere Marke sichtbar macht.
• CRM als Herzstück pflegen: Du hältst unsere Kunden- und Lead-Daten aktuell, sauber und verlässlich – die Grundlage für jede gute Vertriebsentscheidung.
• Kampagnen zum Leben erwecken: Du baust und optimierst Workflows in unserem CRM-System und stößt so automatisierte Kampagnen an, die neue Kunden erreichen und bestehende binden.
• Sales & Marketing tatkräftig unterstützen: Du packst bei laufenden Projekten mit an – von der Recherche über die Aufbereitung von Präsentationen bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen.
• Sales-Dokumentation professionell aufbereiten: Du wirkst bei der Erstellung und Pflege unserer Vertriebsunterlagen mit und sorgst dafür, dass Angebote, Produktinfos und Präsentationen überzeugen.
• Über den Tellerrand blicken: Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Trends und lieferst uns Impulse, mit denen wir unsere Sales- und Marketingprozesse stetig verbessern.
• KI-Tools clever einsetzen: Du nutzt moderne KI-Tools (z. B. für Content-Erstellung, Recherche oder Prozessautomatisierung), um deine Arbeit effizienter zu machen, und bringst Ideen ein, wie wir KI sinnvoll in unsere Sales- und Marketingabläufe integrieren.

Qualifikation

• du bist immatrikuliert in einem Studiengang wie BWL, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften, Ernährungswissenschaften o. Ä.
• du arbeitest strukturiert, zuverlässig und denkst gerne mit
• du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
• du bist fit im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM- oder Design-Tools (z. B. Canva) ist ein Plus
• du gehst offen und sicher mit KI-Tools um und hast Freude daran, neue Anwendungen auszuprobieren
• Interesse an Gesundheit, Nahrungsergänzung oder der Nutraceutical-Branche bringst du idealerweise mit

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Warum PlantaCorp:

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
• ein internationales und dynamisches Team
• wöchentlich frisches Obst
• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• wöchentlich Yoga vor Ort
• Deutschkurse
• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst, sowie mit deinem höchsten Schulabschluss und allen vorhandenen Arbeitszeugnissen:

Seda Tezcan
Team Lead People & Culture

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

Über uns

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen. https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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Widmann Gase – Wir leben Familienunternehmen seit 40 Jahren!

Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen zählen wir deutschlandweit zu den gefragtesten Systemlieferanten für ein breites Spektrum an Gasen und maßgeschneiderten Lösungen. Unsere Kunden profitieren von einer umfassenden Produktpalette und einem Service, der dank kurzer Entscheidungswege effizient und verlässlich ist.

Mit einer der modernsten Abfüllanlagen Deutschlands, die 2022 nach neuesten technischen Standards errichtet wurde, und hochpräziser Analytik stellen wir Gasprodukte in unterschiedlichsten Reinheiten und Zusammensetzungen her – flexibel, sicher und auf höchstem Qualitätsniveau. Bei der Widmann Gase GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt: unsere Kunden, unsere Mitarbeitenden, und vielleicht bald auch Du.

Wir suchen am Hauptsitz in Dornstadt bei Ulm eine/n Mitarbeiter/in IT & ERP Support (m/w/d) - Teilzeit.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
• 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeitenden bei Hard- und Softwareanfragen
• Ansprechpartner/in für interne Anwender bei Fragen zu Microsoft 365, ELO (digitales Dokumentenmanagement) und unserem CRM-System
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Webshops sowie unserer Unternehmenswebsite
• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
• Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen inklusive PCs, Druckern, Scannern, Telefonen und mobilen Endgeräten
• Analyse und Behebung von IT-Störungen sowie Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse
• Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und IT-Hardware

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-bezogene Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Fachinformatiker/in, Informatikkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ auch gerne Quereinsteiger/innen mit relevanter Berufserfahrung
• Gute allgemeine IT-Kenntnisse und hohe Affinität für Abläufe in der IT, Computerprogramme & Datenbanken
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, SharePoint)
• Verständnis für ERP-Systeme und Geschäftsprozesse (Einkauf, Artikelstammdaten, Aufträge, Rechnungen)
• Erfahrung im Anwendersupport (1st/2nd Level)
• Grundkenntnisse in CRM-Systemen und Dokumentenmanagementsystemen (z. B. ELO)
• Grundverständnis von Hardware, Druckern, Scannern, Mobilgeräten und Arbeitsplatz-Einrichtungen
• Idealerweise Erfahrung mit Webshop- und Website-Pflege (CMS-Systeme wie WordPress o. Ä.)

Benefits

• Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
• Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem soliden Familienunternehmen
• Kollegiales, wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bist Du bereit für den nächsten Schritt? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns, von Dir zu hören.

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

*Accountant / Buchhalter (w/m/d)*

in Teilzeit, 20 Stunden oder Vollzeit, 40 Stunden

Aufgaben

• Belegbearbeitung
• Einstellen von Zahlungen
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen
• Anlagenbuchhaltung
• Pflege offener Posten
• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• monatliche Reportings

Qualifikation

• mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung innerhalb Deutschlands
• hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit
• sicherer Umgang mit DATEV Kanzlei Rewe
• gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
• sicherer Umgang mit MS Office

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
• ein internationales und dynamisches Team
• wöchentlich frisches Obst
• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket (bei Vollzeit)
• wöchentlich Yoga vor Ort
• einen Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft (bei Vollzeit)
• Deutschkurse
• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst, sowie mit deinem höchsten Schulabschluss und allen vorhandenen Arbeitszeugnissen:

Seda Tezcan
Team Lead People & Culture

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7

NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp .com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

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Standard-Totalstation kannst du längst. Zeit für Tunnelnavigation auf neuem Niveau.

Du reist ohnehin schon für den Job, aber immer für austauschbare Standardprojekte, bei denen dein Können kaum gefragt ist? Das geht besser.

Bei VMT bringst du dein Know-how in internationale Tunnelbauprojekte ein, bei denen Präzision über den Projekterfolg entscheidet. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du echte Projektverantwortung, arbeitest mit spezialisierter, firmeneigener Technik und entwickelst dich fachlich wie persönlich spürbar weiter – raus aus der Zuarbeiterrolle, rein in Projekte, auf die man mit gutem Recht stolz ist.

Na, klingt das wie die Stelle, nach der du suchst? Dann lies weiter.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du bereitest Projekte technisch und organisatorisch vor – von der Software- und Hardwareplanung über Bedarfsmeldungen bis zur Abstimmung der Umsetzung vor Ort.
• Du führst Vermessungsarbeiten mit Tachymetern auf Baustellen in Deutschland und international durch und sorgst für präzise Start-, Ziel- und Kontrollmessungen.
• Du installierst firmeneigene Navigationssysteme beim Kunden, nimmst sie in Betrieb und stellst sicher, dass sie im Projekt zuverlässig laufen.
• Du schulst die Kundenteams im Umgang mit den Systemen und bleibst über die gesamte Projektlaufzeit fachlicher Ansprechpartner.
• Du begleitest Projekte nicht nur zum Start, sondern auch im laufenden Betrieb – etwa bei Supportfällen, Nachmessungen, Kalibrierungen oder technischen Problemen auf der Baustelle.
• Du koordinierst auch parallel laufende Projekte eigenständig und stimmst dich eng mit Kunden, Projektpartnern sowie internen und externen Schnittstellen ab.
• Du dokumentierst die einzelnen Projektschritte präzise und sauber.
• Du bist rund 100 bis 150 Tage im Jahr im Einsatz – meist verteilt auf mehrere Reisen in Deutschland, Europa und zum Teil weltweit – und arbeitest im Wechsel zwischen Projektvorbereitung, Baustelle und Homeoffice.

Qualifikation

Dein Profil

• Du bringst einen fachlichen Hintergrund aus dem Vermessungswesen, der Geodäsie, Geoinformation, dem Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich mit (Studium oder Ausbildung als Vermessungstechniker, Qualifikation aus dem Bauwesen, Elektriker, Mechatroniker o. Ä.).
• Auch als Quereinsteiger mit fundierter Praxiserfahrung oder Studienabbrecher mit relevantem Fachwissen bist du bei uns willkommen – wichtiger als der genaue Abschluss ist dein technisches Verständnis und deine Offenheit, dich einzuarbeiten.
• Du bist bereit, weltweit in Projekteinsätze zu gehen und rund 100–150 Tage im Jahr zu reisen. Auch kurzfristige Einsätze schrecken dich nicht ab.
• Du organisierst dich gut selbst, arbeitest strukturiert und behältst den Überblick, auch wenn sich auf der Baustelle kurzfristig etwas ändert.
• Du kommunizierst sicher und professionell – intern wie extern – und trittst auch im Austausch mit Kunden souverän auf.
• Du hast Freude am Umgang mit moderner Vermessungstechnik, Systemen und projektbezogenen Tools.

Benefits

Das bieten wir dir

• Weltweite Einsätze statt immer derselben Strecke: Projekte in Deutschland, Europa und je nach Einsatz auch in Chile, Dubai oder den USA. Reisezeit ist Arbeitszeit – und wenn dir ein Ort gefällt, hängst du einfach ein paar Urlaubstage dran.
• Verdienst, der sich lohnt: ca. 45.000 € Grundgehalt, das sich durch Zuschläge für Baustelle, Nacht- und Wochenendarbeit sowie Auslandseinsätze realistisch auf 60.000–65.000 € im Jahr erhöhen kann.
• Projektverantwortung von A bis Z: Du leitest komplette Projekte eigenverantwortlich und bist direkter Ansprechpartner für internationale Auftraggeber – keine Zuarbeiterrolle mehr.
• Mehr drin für dich: Zuschüsse zu Kita und Altersvorsorge, monatlich aufgeladene 50-€-Gutscheinkarte, E-Bike-Leasing, Gesundheitsangebote und Corporate Benefits. Am Standort sorgen eigene Köchin, frisches Obst und kostenlose Getränke für den Alltag.
• Strukturierte Einarbeitung: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern mit Einarbeitungsplan und Begleitung Schritt für Schritt an Technik, Abläufe und Kundenkontakt herangeführt – gerade zu Beginn bist du im Einsatz nicht allein.
• Kollegialität, die trägt – auch unterwegs: Bei Fragen bekommst du schnell Unterstützung aus dem Team; Events und regelmäßige Meetings halten den Zusammenhalt, auch wenn du international unterwegs bist.
• Flexibilität und echte Weiterbildung: flexible Zeiten und Homeoffice außerhalb der Einsätze, dazu individuelle Fortbildungen nach deinem Bedarf – ohne starre Pflicht.
• Ausgezeichnetes Umfeld: Kununu Top Company 2026 und familienfreundliches Unternehmen der Stadt Bruchsal 2025.

Über unseren Auftraggeber:

Think local. Act global.

VMT ist ein technologisch führendes vermessungstechnisches Unternehmen mit rund 220 Mitarbeitenden weltweit und Stammsitz in Bruchsal. Seit 1994 entwickeln wir Systemlösungen zur Automatisierung von Vermessungsaufgaben für den Tunnelbau und die industrielle Fertigung – überall dort, wo Präzision über den Projekterfolg entscheidet. Im maschinellen Tunnelbau unterstützen wir internationale Projekte mit Systemen zur Navigation, Überwachung, Qualitätskontrolle und zum Datenmanagement.

Was uns besonders macht: technische Tiefe, internationale Projekte und viel Eigenverantwortung. Du arbeitest nicht in starren Strukturen, sondern in einem Umfeld, in dem du Verantwortung übernimmst und Prozesse mitgestaltest. Trotz weltweiter Einsätze sind wir kein anonymer Konzern: Bei uns gilt das Du über alle Ebenen, die Teams unterstützen sich gegenseitig, und Bruchsal bleibt für viele die feste Basis zwischen den Projekten.

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Du machst Content. Nicht Präsentationen über Content, nicht Redaktionspläne für Content. Du hast eine Idee, du nimmst dein Handy oder deine Kamera, du schneidest das Ding und dann ist es draußen. Vielleicht auf deinem eigenen Kanal, vielleicht für Brands, vielleicht beides. Dann sollten wir reden!

Wir suchen keine Social-Media-Manager:in und keine Konzepter:in. Wir suchen jemanden, die oder der Ideen hat und sie auch selbst zum Leben erweckt.
Für einige der coolsten Brands Deutschlands sowie unsere eigenen Kanäle.

Was zählt, ist dein Kopf und dein Gefühl für den Feed. Alles andere kann man lernen und den Rest holen wir uns dazu.

Uns ist völlig egal, wo du herkommst. Agentur, Redaktion, eigener TikTok mit 40k, YouTube-Kanal aus der Schulzeit, Kamerafrau ohne Diplom. Zeig uns, was du gemacht hast, und wir reden über den Rest.

ACHTUNG: Wir wollen DICH kennenlernen und nicht deinen Lebenslauf. Schick uns keine Bewerbungsmappe, sondern deine Arbeiten:

1. Fünf Sachen, die du selbst gemacht hast. Links reichen. Reels, Shorts, TikToks, dein eigener Kanal, Brand-Content, alles.

2. Zu jedem Stück zwei Sätze: Was war die Idee und was hast du daran selbst gemacht?

3. Ein Stück davon suchst du dir aus und sagst uns, was du heute anders machen würdest.

Bewerbungen, die nur aus einem Lebenslauf oder einer PDF-Präsentation bestehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

WICHTIG: Da wir unser Social-Media-Team in Hamburg aufbauen, ist uns der persönliche Austausch wichtig. Wir haben gerade unser Produktions-Office in Eimsbüttel eröffnet und treffen uns regelmäßig, um gemeinsam zu arbeiten und uns auszutauschen. Deshalb suchen wir jemanden direkt aus Hamburg.

Aufgaben

Deine Mission, falls du sie annimmst:

• Du hast Ideen. Ständig. Für Always-On-Content, für Kampagnen, für das, was heute gerade läuft.
• Du machst sie selbst: aufnehmen, schneiden, texten, Sound drauf, fertig.
• Du weißt, welcher Sound gerade geht und welches Format schon durch ist, weil du
• sowieso den ganzen Tag im Feed hängst.
• Du baust Formate, die nicht nach einem Post vorbei sind, sondern die ein Kanal wochenlang tragen kann.
• Wenn ein Trend läuft, bist du schnell. Nicht nächste Woche, sondern noch heute.
• Bei den großen Sachen – Content Days, richtige Drehs – bist du der kreative Kopf und
• wir holen dir Produktion dazu.
• Du schaust dir an, was gelaufen ist, und machst beim nächsten Mal die bessere Version.
• Du stehst für deine Ideen ein, auch wenn jemand im Meeting die Stirn runzelt.

Qualifikation

**Das eine, das wir wirklich brauchen:

**Du kannst uns Sachen zeigen, die du selbst gemacht hast, und wir schauen sie uns an und denken: geil. Ob das für eine Brand war, für einen eigenen Kanal, für Freunde oder aus Langeweile, ist uns egal.

Alles andere ist nice to have:

• Du kannst schneiden (CapCut, Premiere, egal was)
• Du fühlst dich vor oder hinter der Kamera wohl
• Du hast schon mal für Brands gearbeitet
• Erfahrung in Agentur oder Redaktion
• Du kennst dich in der Creator-Bubble aus
• Du spielst mit AI-Tools rum
• Motion, Grafik, Sounddesign, alles gerne gesehen

**Was du sicher nicht brauchst:

**Einen Abschluss, zehn Jahre Berufserfahrung, ein Zertifikat oder eine perfekt gebaute Case-Study. Wenn dein bestes Stück ein Reel mit 200.000 Views ist, das du nachts in deiner Küche geschnitten hast, ist das für uns mehr wert als jede Bewerbungsmappe. Eine Sache noch: Für unsere Produktionen sind wir viel unterwegs. Wir erwarten von Dir, bei den Drehs am Start zu sein.

Benefits

• Ein Team von Expert:innen: Ein offenes, kleines Expert:innen-Team mit flachen Hierarchien, in dem jede:r mitreden und entscheiden darf. Wir leben eine Kultur, die Fehler erlaubt und das Lernen fördert.
• Flexible Arbeitskultur: Unsere Basis ist in Berlin (mit Clubhouse), unser Social Team in Hamburg Eimsbüttel, aber wir leben Flexibilität: Arbeiten im Ausland und Home-Office sind Standard.
• Deine Entwicklung: Wir bieten dir Zugang zu den größten Events und den besten Weiterbildungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
• Coole Brands: Zusammenarbeit mit den coolsten Brands & Creatorn aus allen Bereichen.
• Top-Ausstattung & Benefits: Alles an Technik, was du für deine Arbeit brauchst, inklusive iPhone, MacBook und wenn du es brauchst auch Deutschlandticket, Bahncard und andere Mobilitätslösungen.
• Merchandise: Das beste Merchandise von allen!

Zahlen, Daten, Fakten:

Start: ASAP

Arbeitszeit: Vollzeit (40h Arbeitsstunden pro Woche)

Erfahrungslevel: Egal, Hauptsache du hast was gemacht

Bist du bereit, deine Ideen in die Tat umzusetzen und den coolsten Job zu starten, den du jemals haben wirst? Dann zeig uns, was du drauf hast und bewirb Dich jetzt! Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

XOXO – der Club.

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Standard-Totalstation kannst du längst. Zeit für Tunnelnavigation auf neuem Niveau.

Du reist ohnehin schon für den Job, aber immer für austauschbare Standardprojekte, bei denen dein Können kaum gefragt ist? Das geht besser.

Bei VMT bringst du dein Know-how in internationale Tunnelbauprojekte ein, bei denen Präzision über den Projekterfolg entscheidet. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du echte Projektverantwortung, arbeitest mit spezialisierter, firmeneigener Technik und entwickelst dich fachlich wie persönlich spürbar weiter – raus aus der Zuarbeiterrolle, rein in Projekte, auf die man mit gutem Recht stolz ist.

Na, klingt das wie die Stelle, nach der du suchst? Dann lies weiter.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du bereitest Projekte technisch und organisatorisch vor – von der Software- und Hardwareplanung über Bedarfsmeldungen bis zur Abstimmung der Umsetzung vor Ort.
• Du führst Vermessungsarbeiten mit Tachymetern auf Baustellen in Deutschland und international durch und sorgst für präzise Start-, Ziel- und Kontrollmessungen.
• Du installierst firmeneigene Navigationssysteme beim Kunden, nimmst sie in Betrieb und stellst sicher, dass sie im Projekt zuverlässig laufen.
• Du schulst die Kundenteams im Umgang mit den Systemen und bleibst über die gesamte Projektlaufzeit fachlicher Ansprechpartner.
• Du begleitest Projekte nicht nur zum Start, sondern auch im laufenden Betrieb – etwa bei Supportfällen, Nachmessungen, Kalibrierungen oder technischen Problemen auf der Baustelle.
• Du koordinierst auch parallel laufende Projekte eigenständig und stimmst dich eng mit Kunden, Projektpartnern sowie internen und externen Schnittstellen ab.
• Du dokumentierst die einzelnen Projektschritte präzise und sauber.
• Du bist rund 100 bis 150 Tage im Jahr im Einsatz – meist verteilt auf mehrere Reisen in Deutschland, Europa und zum Teil weltweit – und arbeitest im Wechsel zwischen Projektvorbereitung, Baustelle und Homeoffice.

Qualifikation

Dein Profil

• Du bringst einen fachlichen Hintergrund aus dem Vermessungswesen, der Geodäsie, Geoinformation, dem Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich mit (Studium oder Ausbildung als Vermessungstechniker, Qualifikation aus dem Bauwesen, Elektriker, Mechatroniker o. Ä.).
• Auch als Quereinsteiger mit fundierter Praxiserfahrung oder Studienabbrecher mit relevantem Fachwissen bist du bei uns willkommen – wichtiger als der genaue Abschluss ist dein technisches Verständnis und deine Offenheit, dich einzuarbeiten.
• Du bist bereit, weltweit in Projekteinsätze zu gehen und rund 100–150 Tage im Jahr zu reisen. Auch kurzfristige Einsätze schrecken dich nicht ab.
• Du organisierst dich gut selbst, arbeitest strukturiert und behältst den Überblick, auch wenn sich auf der Baustelle kurzfristig etwas ändert.
• Du kommunizierst sicher und professionell – intern wie extern – und trittst auch im Austausch mit Kunden souverän auf.
• Du hast Freude am Umgang mit moderner Vermessungstechnik, Systemen und projektbezogenen Tools.

Benefits

Das bieten wir dir

• Weltweite Einsätze statt immer derselben Strecke: Projekte in Deutschland, Europa und je nach Einsatz auch in Chile, Dubai oder den USA. Reisezeit ist Arbeitszeit – und wenn dir ein Ort gefällt, hängst du einfach ein paar Urlaubstage dran.
• Verdienst, der sich lohnt: ca. 45.000 € Grundgehalt, das sich durch Zuschläge für Baustelle, Nacht- und Wochenendarbeit sowie Auslandseinsätze realistisch auf 60.000–65.000 € im Jahr erhöhen kann.
• Projektverantwortung von A bis Z: Du leitest komplette Projekte eigenverantwortlich und bist direkter Ansprechpartner für internationale Auftraggeber – keine Zuarbeiterrolle mehr.
• Mehr drin für dich: Zuschüsse zu Kita und Altersvorsorge, monatlich aufgeladene 50-€-Gutscheinkarte, E-Bike-Leasing, Gesundheitsangebote und Corporate Benefits. Am Standort sorgen eigene Köchin, frisches Obst und kostenlose Getränke für den Alltag.
• Strukturierte Einarbeitung: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern mit Einarbeitungsplan und Begleitung Schritt für Schritt an Technik, Abläufe und Kundenkontakt herangeführt – gerade zu Beginn bist du im Einsatz nicht allein.
• Kollegialität, die trägt – auch unterwegs: Bei Fragen bekommst du schnell Unterstützung aus dem Team; Events und regelmäßige Meetings halten den Zusammenhalt, auch wenn du international unterwegs bist.
• Flexibilität und echte Weiterbildung: flexible Zeiten und Homeoffice außerhalb der Einsätze, dazu individuelle Fortbildungen nach deinem Bedarf – ohne starre Pflicht.
• Ausgezeichnetes Umfeld: Kununu Top Company 2026 und familienfreundliches Unternehmen der Stadt Bruchsal 2025.

Über unseren Auftraggeber:

Think local. Act global.

VMT ist ein technologisch führendes vermessungstechnisches Unternehmen mit rund 220 Mitarbeitenden weltweit und Stammsitz in Bruchsal. Seit 1994 entwickeln wir Systemlösungen zur Automatisierung von Vermessungsaufgaben für den Tunnelbau und die industrielle Fertigung – überall dort, wo Präzision über den Projekterfolg entscheidet. Im maschinellen Tunnelbau unterstützen wir internationale Projekte mit Systemen zur Navigation, Überwachung, Qualitätskontrolle und zum Datenmanagement.

Was uns besonders macht: technische Tiefe, internationale Projekte und viel Eigenverantwortung. Du arbeitest nicht in starren Strukturen, sondern in einem Umfeld, in dem du Verantwortung übernimmst und Prozesse mitgestaltest. Trotz weltweiter Einsätze sind wir kein anonymer Konzern: Bei uns gilt das Du über alle Ebenen, die Teams unterstützen sich gegenseitig, und Bruchsal bleibt für viele die feste Basis zwischen den Projekten.

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Finanzen sind für Sie mehr als Buchhaltung – sie sind die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg?

Dann werden Sie Teil unseres Finanzteams. Mit Ihrem Know-how im Rechnungswesen, Ihrem Blick für Optimierungspotenziale und Ihrer hohen Zahlenaffinität sorgen Sie dafür, dass unsere Finanzprozesse effizient, transparent und zukunftsorientiert aufgestellt sind. reibungslos läuft, Konten stimmen und unsere Finanzen transparent bleiben.

Aufgaben

• Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben im

finanzbuchhalterischen Tagesgeschäft

• Sie wirken maßgeblich bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit
• Die konzernweite Liquiditätssteuerung unterstützen Sie aktiv durch fundierte Analysen
• Für interne und externe Stakeholder erstellen Sie regelmäßig aussagekräftige Auswertungen
• Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Prozesse weiter und begleiten die Umsetzung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für eigene Teilprojekte
• Als Schnittstelle zum Controlling und unseren Tochtergesellschaften arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen
• Finanzrelevante Fragestellungen bearbeiten Sie im regelmäßigen Austausch mit
  Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und unseren Bankpartnern

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer
  Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/x) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt
  Rechnungswesen oder Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder der Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie ein gutes Verständnis bilanzieller Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen, SAP und Corporate Planner sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe
  Sachverhalte strukturiert zu durchdringen
• Hohe Affinität für Prozessoptimierungen und die Weiterentwicklung bestehender Strukturen
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe finanzwirtschaftliche Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln

Benefits

So arbeiten wir gemeinsam:

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr) und ein Arbeitszeitkonto
• Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:
Verena Hemmert
0511 7808 469

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Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Aufgaben

We are looking for a Founders Associate to work directly with our Co-Founders and Chief of Staff across strategy, business development, operations, and special projects. This is a generalist role for someone who thrives in ambiguity, moves fast, and wants to be at the center of building a category-defining defense technology company.

You will own high-priority projects, from market entry and investor materials to government procurement processes and operational build-out.

• Work directly with the CEO and Chief of Staff on strategic priorities and company-building initiatives
• Drive business development efforts across defense and government markets, including research, outreach, and meeting preparation
• Own and manage cross-functional projects from scoping to execution, export control processes, accelerator applications, partnership development
• Prepare investor materials, pitch decks, and external-facing documents to a high standard
• Conduct market and competitive research to support strategic decisions
• Support operational build-out as we scale, processes, tools, hiring, and internal coordination
• Represent Omnisent professionally in external communications with government bodies, partners, and investors

Qualifikation

• 1–3 years of experience in consulting, investment banking, venture capital, or a fast-paced startup environment
• Exceptional written and verbal communication skills in English (German a strong plus)
• Structured thinker who can synthesize complex information quickly and turn it into clear outputs
• High ownership mentality, you follow through, hit deadlines, and don't wait to be told what to do
• Comfortable operating with ambiguity and switching between strategic and operational tasks
• Genuine interest in defense technology, deep tech, or hardware startups
• EU work authorization

Bonus:

• Prior experience in defense, government, or dual-use technology sectors
• Exposure to export control, procurement, or regulatory processes
• Experience supporting fundraising or investor relations

Benefits

• Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring
• Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you’ll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team
• Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent’s journey and contribute directly to the success of the company

In your cover letter, we’d love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Aufgaben

We are looking for a UI/UX Designer to shape how operators interact with OmniDome, translating complex sensor and detection data into clear, intuitive interfaces.

• Design user interfaces for Omnisent's operator dashboards and control systems
• Translate complex technical and sensor data into clear, intuitive visual designs
• Create graphic assets and visual design systems across product and external-facing materials
• Collaborate closely with software and ML engineers to ensure designs are technically feasible and usable in the field

Qualifikation

• Strong portfolio of UI design work, ideally for technical or data-heavy products
• Skilled in modern design tools (e.g., Figma) and translating designs into implementable specs
• Ability to simplify complex information into clear, usable interfaces
• Comfortable working closely with engineers in a fast-paced startup environment
• EU work authorization

Bonus:

• Experience designing defense, industrial, or other mission-critical software
• Experience with motion design or interactive prototyping

Benefits

• Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring
• Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you'll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team
• Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent's journey and contribute directly to the success of the company

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Aufgaben

We are looking for a Full Stack Engineer to build the APIs and data infrastructure that power OmniDome's software layer, from backend architecture to database design.

• Design, build, and maintain APIs supporting Omnisent's product and internal tools
• Design and manage databases to support our growing product and data needs
• Work across the stack to ship features end-to-end, from backend logic to integration points
• Collaborate with ML, hardware, and UI teams to integrate software with the broader OmniDome system

Qualifikation

• Strong experience building and maintaining APIs and backend systems
• Solid database design and management experience
• Comfortable working across the full stack and owning features end-to-end
• Pragmatic engineer who can move fast in a small, high-output team
• EU work authorization

Bonus:

• Experience building software for hardware-integrated or real-time systems
• Background in defense, dual-use, or other regulated tech sectors

Benefits

• Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring
• Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you'll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team
• Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent's journey and contribute directly to the success of the company

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Aufgaben

We are looking for a Forward Deployed Engineer to own the technical relationship with our customers on the ground – embedding directly with defense and government customers to integrate, adapt, and evolve OmniDome in real operational environments.

• Own the technical relationship with customers in the field, acting as the primary engineering point of contact on-site
• Integrate OmniDome with customer systems and infrastructure, incl. C2 platforms, and existing sensors
• Rapidly build and adapt software tools and configurations to solve customer-specific problems in the field
• Translate operational feedback and requirements from the field directly into product and engineering priorities
• Debug and resolve technical issues on-site, working directly with hardware, software, and ML teams back at HQ
• Travel to customer sites, including active operational environments, to support deployments and integrations
• Continuously improve OmniDome based on firsthand exposure to real-world deployment conditions

Qualifikation

• Strong software engineering background – comfortable writing and debugging production-quality code
• Experience working directly with customers in a technical capacity (integration, solutions engineering, or similar)
• Comfortable operating with ambiguity, in the field, without a rigid playbook
• Strong communication skills – able to translate between customer needs and internal engineering priorities
• Willingness to travel extensively, including to demanding or contested environments
• EU work authorization

Bonus:

• Experience as a Forward Deployed Engineer, Solutions Engineer, or similar customer-facing technical role
• Background in defense, government, or other high-stakes operational environments
• Experience integrating software with hardware or sensor systems in the field

Benefits

• Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring
• Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you'll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team
• Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent's journey and contribute directly to the success of the company

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Tasks

We are looking for a Cybersecurity Engineer to secure OmniDome against cyber attacks – protecting our sensors, communication links, and software from adversaries actively trying to jam, spoof, hack, or disable the system in the field. This is a product security role, not a compliance role: you'll be defending what we build, not managing internal IT policy.

• Design and implement security measures across OmniDome's hardware, firmware, and software to defend against cyber attacks
• Conduct threat modeling, vulnerability assessments, and penetration testing on OmniDome systems
• Implement secure boot, encryption, and authentication mechanisms for sensor nodes and edge devices
• Work closely with hardware, RF, and software engineers to build security into the product from the ground up
• Investigate and help defend against real-world attack attempts observed in field deployments
• Track emerging threats relevant to autonomous defense systems and adapt our defenses accordingly

Requirements

• Strong background in cybersecurity or embedded/product security engineering
• Experience securing embedded systems, IoT devices, or communication protocols against real-world attacks
• Familiarity with encryption, secure boot, and authentication mechanisms for hardware and firmware
• Experience with threat modeling, penetration testing, or red-teaming
• Comfortable working closely with hardware and RF engineers to secure systems end-to-end

Bonus:

• Experience securing systems against electronic warfare (jamming, spoofing) or in contested, adversarial environments
• Background in defense, aerospace, or other mission-critical security engineering
• Experience with RF security or software-defined radio (SDR)

Benefits

• Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring
• Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you'll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team
• Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent's journey and contribute directly to the success of the company

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Bloom Future is a startup building a digital career-orientation app for students, schools, and employers. Based at Campus Founders in Heilbronn, we help young people make more informed decisions about their professional future.
We are hiring a product-minded engineer to help build the mobile experiences and technical systems behind it.

Tasks

You will work across our Flutter application and FastAPI backend, taking features from problem definition through implementation and release.

We are looking for strong engineering fundamentals, evidence that you can ship working software, and the judgment to make sensible product and technical decisions. You should be effective in at least one area of the stack and capable of becoming productive across both.

This is a hands-on role with meaningful responsibility. You will be expected to investigate problems independently, form clear opinions, and take responsibility for the quality of your work.

What you'll do

• Build end-to-end product features across our Flutter app, APIs, and database.
• Improve interactive career-exploration, profile, and recommendation experiences.
• Design and maintain APIs, data models, and external integrations.
• Diagnose problems across mobile, backend, data, and infrastructure.
• Propose and implement improvements to UX, architecture, reliability, and performance.
• Write tests, review code, and support the release of production changes.

Requirements

Our Stack:

Mobile: Flutter and Dart
Backend: Python and FastAPI
Data: PostgreSQL and Supabase
Infrastructure: Docker and cloud services
Interfaces: REST APIs, WebSockets, and external integrations

What we’re looking for

• Strong fundamentals in at least one modern programming language.
• Evidence that you have built and completed a substantial application or software project.
• Practical understanding of REST APIs, relational databases, testing, and Git.
• Strong debugging skills and the ability to understand unfamiliar systems.
• Attention to product behaviour, usability, and interaction details.
• Ability to evaluate alternatives and explain your decisions clearly.
• Initiative, good judgment, and willingness to raise problems early.
• Good English for technical collaboration. German is a plus.

This is an early-career role, typically suited to someone with around one to two years of experience. Substantial internship, working-student, open-source, university, or independent project experience may also qualify.

Nice-to-have

• Flutter or another mobile framework.
• FastAPI or another backend framework.
• PostgreSQL or Supabase.
• Automated testing, CI/CD, Docker, or cloud deployment.
• AI-powered, data-driven or user-facing products.

Benefits

What we offer

• Ownership of work that reaches real users.
• Influence over both product and technical decisions.
• Close collaboration and short decision-making paths.
• Hybrid working at Campus Founders in Heilbronn.
• A motivated, international team working on a meaningful product.

Send us your CV or LinkedIn profile and a project or portfolio you are proud of. Briefly explain:

• What you built and your contribution.
• One important technical or product decision you made.
• What you would do differently now.

We are interested in the quality of your work and reasoning, not a checklist of technologies.

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Werde Teil der digitalen Zukunft mit der DataSmart Point Academy

Die DataSmart Point Academy (DSP Academy) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, spezialisiert auf praxisnahe IT- und Data-Weiterbildungen mit klarer Zukunftsperspektive.

Unsere Programme richten sich an motivierte Quereinsteiger:innen, die den Einstieg in datengetriebene Berufe suchen sowie an Fachkräfte mit IT-Erfahrung, die ihr Wissen vertiefen möchten,

Unser erfahrenes Dozent:innen-Team aus Professor:innen, Fachexpert:innen und Praktiker:innen begleitet jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer persönlich und praxisorientiert.

Wir haben bereits viele erfolgreiche Karrieren unterstützt und freuen uns, dich auf deinem Weg zum Data Analyst zu begleiten.

Inhalte der Weiterbildung

In unserer zwölfmonatigen Weiterbildung lernst du praxisnah und anwendungsorientiert in folgenden Themenfeldern:

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

• Praxisnahe Inhalte: Datenanalyse mit SQL, Python und Power BI, Erstellung interaktiver Dashboards, Grundlagen der KI und agiles Projektmanagement.
• Live-Unterricht: Online-Training im virtuellen Klassenzimmer mit erfahrenen Professor:innen, Data Analysts und KI-Expert:innen.
• Zertifizierte Abschlüsse: IHK-Zertifikat und offizielle Power BI-Zertifizierung nach erfolgreichem Abschluss.
• Individuelle Unterstützung: Persönliches Karriere-Coaching, Bewerbungstraining und aktive Jobvermittlung.

Qualifikation

Was bringst du mit?

• Begeisterung für datengetriebenes Arbeiten und innovative Technologien
• Motivation und Lernbereitschaft – kein IT-Abschluss notwendig!
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Öffentliche Förderung möglich

Benefits

📊 **Werde Experte für Data & AI – Jetzt durchstarten!
**Starte jetzt deine digitale Zukunft – mit der DataSmart Point Academy!

Jetzt Karriere starten:

Starte jetzt in eine zukunftssichere Karriere und werde Teil der digitalen Revolution mit DataSmart Point Academy.

DataSmart Point Academy – Dein Sprungbrett in die Welt der KI und Datenanalyse!

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Als IT-Systemelektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Cloud-Telefonanlagen / VoIP übernimmst du die Hauptverantwortung für unseren gesamten Bereich Cloud-Telefonie. Du planst, installierst und betreust moderne Yeastar-Telefonanlagen, entwickelst unsere eigene Cloud-Plattform kontinuierlich weiter und bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, einen wichtigen Unternehmensbereich aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Hauptverantwortung für den Bereich Cloud-Telefonanlagen
• Planung, Installation und Konfiguration von VoIP-Telefonanlagen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer eigenen Cloud-Plattform
• Einrichtung von Yeastar- und 3CX-Systemen
• Migration bestehender Telefonanlagen auf moderne Cloud-Lösungen
• Einrichtung von SIP-Trunks, Rufnummern und Endgeräten
• Integration von Softphones, Mobilgeräten und Microsoft Teams (je nach Kundenanforderung)
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
• Technische Beratung unserer Kunden
• Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als IT**-Systemelektroniker,** Informationselektroniker, Fachinformatiker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich VoIP- und IP-Telefonie
• Idealerweise Kenntnisse in Yeastar oder vergleichbaren Systemen
• Gute Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, VLAN, VPN, Routing)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, Verantwortung für den gesamten Bereich Cloud-Telefonie zu
  übernehmen und diesen gemeinsam mit uns kontinuierlich
  weiterzuentwickeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Lust auf Kundenkontakt, lösungsorientiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln
• Führerschein Klasse B

Benefits

Grundlegendes

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungen & Entwicklung

• Fachschulungen, Zertifizierungen
• Persönliche Entwicklungspläne, die zu deinen Stärken passen
• Zeit & Budget für Weiterbildung – Lernen gehört bei uns dazu

Team & Arbeitskultur

• Flache Strukturen, Kollegiales Miteinander und echte Unterstützung im Alltag
• Kurze Entscheidungswege & offenes, ehrliches Feedback
• Gemeinsame Team-Events und ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt

Spannende Projekte & Verantwortung

• Abwechslungsreiche Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen
• Es ist gewünscht, eigene Ideen einzubringen und Lösungen aktiv mitzugestalten
• Verantwortung in deinem Bereich – nicht nur „Abarbeiten“

Moderne Ausstattung

• Hochwertige Hardware, Tools & Software für effizientes Arbeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze & moderne technische Infrastruktur

Work-Life-Balance

• 30+ Urlaubstage

Benefits

• Kostenlose Getränke
• Firmenfitness
• Jobrad
• Viele attraktive Vorteile über die Emplu-App

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Du arbeitest in komplexen Projekten, analysierst Systeme und Prozesse mit Tiefe und bringst leicht verständliche Strukturen in das Chaos? Da, wo Kunden sich der Herausforderung ergeben, fängt für dich der Spaß an - und es sind genau diese Aufgaben, die du verstehen, strukturieren und lösen willst. KI nutzt du bereits aktiv, um besser, schneller und dynamischer zu arbeiten, und siehst darin einen echten Hebel, um das Beste aus dir rauszuholen.

Bei uns triffst du auf anspruchsvolle Kundenthemen, relevante Fragestellungen und Projekte mit Substanz – ohne Folienkosmetik und Buzzwords. Wer Beratung ernst meint, strukturiert denkt und moderne Werkzeuge gezielt einsetzt, findet hier ein Umfeld mit Anspruch, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Wir sind die Coduct Solutions GmbH, ein Tech-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam entwickelt unsere Gruppe maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen.

Du arbeitest in vielfältigen internationalen Teams an internen und externen Projekten, die ein breites Spektrum an Themen und Technologien abdecken.

Aufgaben

Analyse, Strukturierung und Prozessaufnahme

• Aufnahme, Analyse und Strukturierung bestehender Geschäftsprozesse beim Kunden
• Identifikation von Schwachstellen, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen
• Modellierung von Prozessen in strukturierten Darstellungsformen (z. B. BPMN oder vergleichbare Methoden)
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klar strukturierte Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen

Beratung im IT‑nahen Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern*innen, Architekten*innen und Entwicklungsteams
• Verständnis für IT‑Systeme, Datenflüsse und technische Rahmenbedingungen
• Fähigkeit, fachliche Probleme und Anforderungen in techniknahe Lösungskonzepte zu übersetzen
• Aktive Unterstützung bei der Bewertung von Lösungsoptionen und Zielarchitekturen

Workshops, Kommunikation & Moderation

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenworkshops (remote und vor Ort)
• Strukturierte Moderation von Diskussionen mit unterschiedlichen Stakeholder*innen
• Dokumentation von Ergebnissen, Entscheidungen und offenen Punkten
• Aufbau und Weiterentwicklung einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zum Kunden und echtes Interesse an dessen Herausforderungen

Dokumentation & Content‑Erstellung

• Strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte in Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Whitepapern
• Erstellung klarer, verständlicher und konsistenter Dokumente für Management und Fachbereiche
• Sicherer Umgang mit visuellen und textuellen Darstellungsformen
• Hoher Qualitätsanspruch an Struktur, Nachvollziehbarkeit und Klarheit

Einsatz und Weiterdenken von KI im Arbeitsalltag

• Aktive Nutzung von KI‑Tools im eigenen Arbeitsalltag (z. B. für Analyse, Strukturierung, Dokumentation)
• Interesse daran, KI als Chance zu begreifen und sinnvoll in Projekte und Arbeitsweisen zu integrieren
• Offenheit, neue Methoden und Werkzeuge auszuprobieren und weiterzuentwickeln

Wichtig: Wir suchen bewusst keine Kandidat*innen, die KI nur „spannend finden“, sondern solche, die sie bereits konkret einsetzen und Lust haben, das weiter auszubauen und KI als Chance, die eigenen Fähigkeiten zu boosten, verstehen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer Beratung oder beratungsnahen Rolle.
• Nachweisliche Erfahrung in der Prozessaufnahme und -strukturierung.
• Arbeitserfahrung im IT‑Umfeld mit Verständnis für technische Zusammenhänge.
• Routine in strukturierten Darstellungen (z. B. BPMN).
• Eigene praktische Nutzung von KI‑Tools im Arbeitsalltag.
• Neugier und Kundennähe mit echtem Interesse an deren Problemen und der Entwicklung passender Lösungen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, vielschichtige Probleme zu lösen sowie Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen zu identifizieren.
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - du kannst komplexe technische und geschäftliche Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten, insbesondere auf Management- und Kundenebene.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, oder eine Qualifikation mit praktischer Erfahrung.

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal im Monat ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (12 Tage Office & 34 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Arbeitszeit: 32 ~ 40h, werktags.
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache.
• Vertragsart: unbefristet.

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional).
• Technisches Vorstellungsgespräch.
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer.

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleg*innen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern oder blockieren kann. Mit dir zusammen geht es um das Besser-Machen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildung in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen sind.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Du arbeitest in komplexen Projekten, analysierst Systeme und Prozesse mit Tiefe und bringst leicht verständliche Strukturen in das Chaos? Da, wo Kunden sich der Herausforderung ergeben, fängt für dich der Spaß an - und es sind genau diese Aufgaben, die du verstehen, strukturieren und lösen willst. KI nutzt du bereits aktiv, um besser, schneller und dynamischer zu arbeiten, und siehst darin einen echten Hebel, um das Beste aus dir rauszuholen.

Bei uns triffst du auf anspruchsvolle Kundenthemen, relevante Fragestellungen und Projekte mit Substanz – ohne Folienkosmetik und Buzzwords. Wer Beratung ernst meint, strukturiert denkt und moderne Werkzeuge gezielt einsetzt, findet hier ein Umfeld mit Anspruch, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Wir sind die Coduct Solutions GmbH, ein Tech-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam entwickelt unsere Gruppe maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen.

Du arbeitest in vielfältigen internationalen Teams an internen und externen Projekten, die ein breites Spektrum an Themen und Technologien abdecken.

Aufgaben

Analyse, Strukturierung und Prozessaufnahme

• Aufnahme, Analyse und Strukturierung bestehender Geschäftsprozesse beim Kunden
• Identifikation von Schwachstellen, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen
• Modellierung von Prozessen in strukturierten Darstellungsformen (z. B. BPMN oder vergleichbare Methoden)
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klar strukturierte Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen

Beratung im IT‑nahen Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern*innen, Architekten*innen und Entwicklungsteams
• Verständnis für IT‑Systeme, Datenflüsse und technische Rahmenbedingungen
• Fähigkeit, fachliche Probleme und Anforderungen in techniknahe Lösungskonzepte zu übersetzen
• Aktive Unterstützung bei der Bewertung von Lösungsoptionen und Zielarchitekturen

Workshops, Kommunikation & Moderation

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenworkshops (remote und vor Ort)
• Strukturierte Moderation von Diskussionen mit unterschiedlichen Stakeholder*innen
• Dokumentation von Ergebnissen, Entscheidungen und offenen Punkten
• Aufbau und Weiterentwicklung einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zum Kunden und echtes Interesse an dessen Herausforderungen

Dokumentation & Content‑Erstellung

• Strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte in Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Whitepapern
• Erstellung klarer, verständlicher und konsistenter Dokumente für Management und Fachbereiche
• Sicherer Umgang mit visuellen und textuellen Darstellungsformen
• Hoher Qualitätsanspruch an Struktur, Nachvollziehbarkeit und Klarheit

Einsatz und Weiterdenken von KI im Arbeitsalltag

• Aktive Nutzung von KI‑Tools im eigenen Arbeitsalltag (z. B. für Analyse, Strukturierung, Dokumentation)
• Interesse daran, KI als Chance zu begreifen und sinnvoll in Projekte und Arbeitsweisen zu integrieren
• Offenheit, neue Methoden und Werkzeuge auszuprobieren und weiterzuentwickeln

Wichtig: Wir suchen bewusst keine Kandidat*innen, die KI nur „spannend finden“, sondern solche, die sie bereits konkret einsetzen und Lust haben, das weiter auszubauen und KI als Chance, die eigenen Fähigkeiten zu boosten, verstehen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer Beratung oder beratungsnahen Rolle.
• Nachweisliche Erfahrung in der Prozessaufnahme und -strukturierung.
• Arbeitserfahrung im IT‑Umfeld mit Verständnis für technische Zusammenhänge.
• Routine in strukturierten Darstellungen (z. B. BPMN).
• Eigene praktische Nutzung von KI‑Tools im Arbeitsalltag.
• Neugier und Kundennähe mit echtem Interesse an deren Problemen und der Entwicklung passender Lösungen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, vielschichtige Probleme zu lösen sowie Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen zu identifizieren.
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - du kannst komplexe technische und geschäftliche Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten, insbesondere auf Management- und Kundenebene.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, oder eine Qualifikation mit praktischer Erfahrung.

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal im Monat ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (12 Tage Office & 34 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Arbeitszeit: 32 ~ 40h, werktags.
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache.
• Vertragsart: unbefristet.

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional).
• Technisches Vorstellungsgespräch.
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer.

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleg*innen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern oder blockieren kann. Mit dir zusammen geht es um das Besser-Machen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildung in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen sind.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Software Engineer (Intern / Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including TU Munich, University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don't believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We're a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

One role, a few possible directions

Most of this role is product engineering: full-stack work on the features students and educators use every day. But we'd rather shape it around the person than force everyone through the same slot. Depending on where you're strong and what you want to get better at, you could lean towards:

• Product: Talking to users, building features end to end, making AI features feel genuinely useful rather than like another chatbot wrapper.
• Mobile: We're building our React Native app, and there's plenty to own if that's where your interest is.
• Platform and architecture: Effect, clean architecture, type-driven design, the AI pipelines behind everything. If that's the part you find interesting, there's real depth here.

You don't need to know which one you want on day one. Most people find out by building something.

What You'll Be Working On

You'll take ownership of your work and solve real user problems directly. Working alongside the founders and the engineering team, you'll connect what users actually need, how we design it and how we technically pull it off.

• No endless spec docs: Instead of writing long requirements, you'll speak directly with users to find their pain points and immediately start coding a solution.
• Production prototyping: Forget spending hours on Figma mocks when you can just prompt a functional UI quickly. You'll test your ideas by pushing live code rather than sharing static designs.
• Data-backed intuition: You'll use a mix of user empathy and live analytics (PostHog) to find where people get stuck and fix it right away.
• Real ownership: You'll take features from top to bottom, handling the architecture, the actual coding and the final deployment. Your code goes to real students at real institutions, not to a sandbox.
• Ship fast, learn faster: You'll push updates out early to see how users react and use that data to iterate.

Past examples of things you might build:

• A Duolingo-inspired daily quiz system that keeps students engaged with their university materials.
• Complex AI pipelines designed to pull text and visuals from various documents and map those topics into knowledge graphs.
• A custom authorization engine built to manage the increasing complexity of multiple institutional environments.

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Mobile: TypeScript, React Native, Expo
• Backend: Effect-based TypeScript services
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

If you don't know every single tool listed here from day one, that's completely fine. We trust your ability to pick things up quickly and learn new frameworks as we build.

Requirements

What We're Looking For

• You can already build things: You've built and shipped something real, whether that's a side project, a university project that went further than it had to, or previous work at a company. We care about what you've made, not which semester you're in.
• Commitment to excellence: You're driven to go above and beyond when it matters.
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation.
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively.
• Passion and purpose: High identification with our mission to transform education.

We're flexible on hours and work around your lectures and exam periods. We'll agree on a setup that works for both sides.

Benefits

Benefits

• A nice office in the heart of Berlin with snacks, drinks and an office dog
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with a high degree of autonomy
• Real ownership from week one, not ticket work on the side of the roadmap
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Aufgaben

We are looking for a Marketing & PR Manager to build Omnisent's public presence – from LinkedIn and press coverage to trade shows and marketing materials – as we scale visibility across the defense and dual-use technology sector.

• Own and grow Omnisent's LinkedIn presence and other relevant channels
• Build relationships with journalists and secure press coverage in relevant defense, tech, and business media
• Plan and coordinate Omnisent's presence at trade shows, conferences, and industry events
• Develop marketing materials, including product sheets, presentations, and other external-facing content
• Coordinate with leadership and technical teams to ensure marketing content is accurate and on-brand
• Track and report on the impact of marketing and PR activities

Qualifikation

• Experience in marketing, communications, or PR, ideally in a B2B, tech, or startup environment
• Strong writing skills in English (German a plus), with the ability to translate technical topics into clear, compelling content
• Experience managing social media channels (LinkedIn in particular) and growing engagement
• Comfortable planning and executing event and trade show logistics
• Proactive, organized, and able to manage multiple workstreams independently

Bonus:

• Experience in defense, dual-use technology, or other regulated/technical industries
• Existing relationships with journalists or media covering defense/tech
• Experience with design tools (e.g., Figma, Canva, Adobe) for producing marketing materials

Benefits

• Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring
• Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you'll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team
• Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent's journey and contribute directly to the success of the company

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?
Dann bist du bei Argumed genau richtig.
Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
• 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
• Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
• Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
• Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

• Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
• Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
• Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
• Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
• Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Beratung von Kunden
• Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
• Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst fachliche Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die persönliche Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate React Native Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including TU Munich, University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don't believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We're a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Be Doing

You'll take significant ownership of our app's architecture and user experience. You'll make the key calls on architecture, state management, API integration and performance monitoring, together with the engineers who built the rest of our platform. The API is stable, the backend is mature and most of the feature logic is already proven in our responsive web version, so you're building the mobile layer on a system that works rather than starting from zero. It also means the app won't be a 1:1 copy of the web product, and figuring out what mobile should actually be is a large part of the job.

• Own the product beyond the interface: You'll take full accountability for your features end to end. That means managing complex local state, building smooth user journeys and ensuring native-level performance. You'll write, ship and iterate on your own code.
• Design scalable, smart architecture: You'll build a robust mobile foundation using patterns like MVVM or TCA that connect seamlessly with our Effect-based backend and AI systems. Expect to take on tough engineering challenges around real-time synchronization, offline-first capabilities and streaming AI responses.
• Keep the technical bar high: You'll track down and fix performance issues like sluggish render cycles or slow app startup times. At the same time, you'll push for better maintainability, strict type safety and a consistent UX across the codebase.

Tech Stack

• Mobile: TypeScript, React Native, Expo
• Backend & data: Effect-based TypeScript services, Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe, BetterStack

If you don't know every tool here from day one, that's fine. We trust your ability to pick things up quickly.

Requirements

What We're Looking For

• Solid experience with TypeScript and React Native, including apps you've shipped to the stores and maintained afterwards. You know what OTA updates, native module issues and a rejected store review feel like in practice.
• End-to-End Ownership: You don't throw things over the wall. You own your features until they're running successfully in production and used by real learners.
• Not a lone wolf: You'll be our main mobile person, but you won't be working in isolation. You'll sit close to the backend and product engineers, and you should enjoy defending your technical decisions and changing your mind when someone makes a better case.
• Startup experience: You're at home in fast-paced, evolving environments.
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but you understand how to put them to good use.
• Product passion: Strong identification with our mission to transform education.

Benefits

• Competitive salary package including an equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, private use included)
• A nice office in the heart of Berlin with snacks, drinks and an office dog
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with a high degree of autonomy
• Regular team events and acemate parties!

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"Das Streben nach Perfektion ist ein kontinuierlicher Prozess und ein langer Weg,

welchen wir gerne mit unseren Kunden gemeinsam gehen."

Aufgaben

Aufgabenbeschreibung Scan-/Erfassungstätigkeiten

Scan (Digitalisierung) von Unterlagen (Bestandsdokumentation) in den Formaten DIN-A4 bis DIN-A0

nach Vorgaben der zuständigen Fachabteilung und unter Berücksichtigung der anzuwendenden

Prozessanweisungen

Vorbereitung der zu erfassenden Unterlagen (z.B. Entklammern, Sortieren, Prüfen, etc.)

Ablage der Scans entweder in einer vorgegebenen Ordnerstruktur oder im hauseigenen

Archivsystem (Dokumentenmanagementsystem)

Austausch und Übergabe der Unterlagen an die Fachabteilungen und/oder das Archiv

Eigenverantwortliche Koordination der Scan-/Erfassungsaufgaben gegenüber den Archiven bzw.

den betreffenden Fachabteilungen

Selbstständige Qualitätskontrolle der Arbeit und Ergebnisse

Aufgabenbeschreibung Erfassung von Eingangsrechnungen

Eingangsrechnungen liegen sowohl in analoger wie auch in digitaler Form vor. Vor einer Bearbeitung in der

Buchhaltung, müssen Eingangsrechnungen in einer geeigneten Weise auf deren digitale

Weiterverarbeitung in den nachgelagerten Prozessen vorbereitet werden.

Scan (Digitalisierung) von Eingangsrechnungen (vergleichbar dem o.g. Prozess) und Übergabe an

nachgelagerte Prozesse.

Empfang und Verarbeitung von elektronischen Rechnungen (per E-Mail oder Portal in Form von

PDFs oder xml-Formaten) und Übergabe an nachgelagerte Prozesse.

Eigenverantwortliche Koordination der Scan-/Erfassungsaufgaben gegenüber den nachgelagerten

Fachabteilungen

Selbstständige Qualitätskontrolle der Arbeit und Ergebnisse

Qualifikation

- Einschlägige Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Post- und Posterfassung (zum Einsatz kommende Gerätschaften, typische

Arbeitsabläufe, Regularien, etc.)

- Kenntnisse von Systemen zur elektronischen Scan und Erfassung von Unterlagen (vorzugsweise Crosscap der Fa. SRZ)

- Gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Produkte)

- Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagement-Systemen (vorzugsweise nscale der Fa. Ceyoniq)

- Erfahrungen im Umgang mit rein elektronischer Verarbeitung von Unterlagen

- Kenntnisse im Bereich elektronischer Signaturen für Dokumente

- Hilfreich erachtet werden darüber hinaus technische Grundkenntnisse, im Idealfall aus dem Bereich kerntechnischer Anlagen

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Du steckst mitten im Studium, bevorzugt mit Fokus auf Personal, Recht oder Betriebswirtschaft. Du suchst nach einer Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Berufsalltag zu sammeln und tiefe Einblicke in die Arbeitswelt zu gewinnen.

Mit deinem Organisationstalent, deiner Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und deinem Interesse am Personalmanagement bist du hier genau richtig. Als zuverlässige und energiegeladene Persönlichkeit übernimmst du gerne Verantwortung.

Bereit, in einem jungen und dynamischen Unternehmen durchzustarten? Dann zögere nicht, unserem Team beizutreten als Praktikant*in (3-6 Monate möglich).

Das macht uns aus

Wir als Health & Safety Experts sind ein junges, hochmotiviertes und etabliertes Unternehmen aus Berlin. Wir bieten exzellente Dienstleistungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Als Health & Safety Experts analysieren und überprüfen wir Arbeitsumgebungen und -abläufe, entwerfen Präventionsprogramme, untersuchen Vorfälle, ermitteln Ursachen und schulen Mitarbeiter*innen für Notfälle.

Heute sichern wir die Standorte und Projekte von Unternehmen in zahlreichen Branchen und Städten europaweit.

Unsere Mission: Praktischer Arbeits- und Gesundheitsschutz, der die Arbeitsplätze unserer Kunden absichert.

Das erwartet dich

Du bist die treibende Kraft hinter dem Aufbau des Active Sourcing, immer mit dem Ziel, eine positive Candidate Experience zu gestalten

• Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess deiner akquirierten Bewerber – vom Bewerbermanagement bis zur Koordination und Durchführung von Erstinterviews
• Du stimmst dich mit den Fachbereichen über Stellenanforderungen ab und erstellst aussagekräftige Stellenbeschreibungen
• Du sorgst für eine Talentpipeline: Pflege des Talentpools und unseres Partner- und Expertennetzwerks für aktuelle und zukünftige Bedarfe
• Als Plus hast du Lust auf Projektmanagement: Steuerung eigener Projekte (z.B.: Definition von KPIs im Recruiting), um unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern
• Du begleitest den Employee Life Circle, vom Onboarding über Feedbackgespräche, Unterstützung bei Weiterbildungen und Zeugniserstellung
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen und -Prozesse – sowohl operativ in unserem HR-Tool als auch im Rahmen strategischer Projekte (z. B. Ausbau von Employer Branding, Trainingskonzepten und internen Entwicklungsformaten)

Das bist du

• Du meisterst dein Studium in Personal-, Wirtschafts- oder , Sozialwirtschaft bzw. einem verwandten Feld mit Fokus auf HR
• Du liebst administrative Aufgaben, bringst Zuverlässigkeit und Motivation mit
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln
• Serviceorientierung und Organisationstalent zeichnen dich aus
• Mit souveränem Auftreten pflegst du den Kontakt und die Kommunikation mit verschiedenen Menschen
• Du beherrschst MS-Office oder die G-Suite und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse
• Du suchst ein Vollzeitpraktikum oder ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Praxissemesters (3-6 Monate)

Das bieten wir

• Arbeite nach deinem eigenen Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten (ja, Home-Office ist möglich!)
• Genieße eine Vergütung, die deine Leistung honoriert
• Bei uns bekommst du Einblicke in vielfältige Bereiche des Personalmanagements
• Positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre
• Erlebe eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Raum für deine eigene Arbeitsgestaltung und die Umsetzung eigener Ideen selbstverständlich ist
• Bei uns lebt eine Kultur des familiären und wertschätzenden Miteinanders

Bist du dabei?

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende diese bitte zusammen mit deinem aktuellen Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins an:

Wir freuen uns auf dich!

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Mit aktuell 200 MitarbeiterInnen bereichern wir seit 80 Jahren den Büroalltag unzähliger Unternehmen und sind damit eines der führenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen der Bürobranche in NRW. Das eher staubige Image dieser Branche wird uns allerdings nicht gerecht.

Sobald Du uns näher kennenlernst, wirst Du schnell merken, dass wir - ganz frei heraus gesagt - ein bisschen verrückt sind. Wir sind Wietholt, wir sind die Büromanen®. 😎

In den letzten Jahren hat sich bei uns einiges getan: Neben unserem Büromarkt in Coesfeld ist seit 2024 auch Franke & Franke in Münster die perfekte Adresse für büromanische Produkte und Lösungen. 2025 kam dann noch ein weiterer Meilenstein hinzu: Mit Steffers haben wir nicht nur zwei neue Standorte in Münster und Ochtrup gewonnen, sondern auch neue Energie für die Büromanie.

Unser Headquarter bleibt weiterhin in Velen – der Ort, an dem all unsere Ideen und Projekte ihren Ursprung finden.

Das bedeutet: Mehr Büromanen, mehr Standorte und mehr Möglichkeiten für Dich. 🚀

Du liebst Gestaltung, denkst digital und hast Print trotzdem voll im Griff? Dann sollten wir uns kennenlernen. 😊

Aufgaben

Als Mediengestalter (m/w/d) bist du unsere erste Ansprechperson rund um das Thema Mediengestaltung und sorgst dafür, dass unsere Marken überall einen starken Auftritt hinlegen:

• Entwickle kreative Gestaltungsideen und setze sie von der ersten Idee bis zum fertigen Ergebnis selbst um.
• Gestalte Broschüren, Flyer, Anzeigen, Präsentationen sowie digitale Inhalte für unsere Marken.
• Begleite Printprojekte bis zur druckfertigen Umsetzung und entwickle unser Corporate Design kontinuierlich weiter.
• Gestalte und pflege unsere Websites und unterstütze das Online-Marketing bei Landingpages, Kampagnen und digitalen Projekten.
• Erstelle kreativen Content für Social Media und bring unsere Marken auf Instagram, LinkedIn, TikTok & Co. nach vorne.
• Bring neue Ideen, moderne Tools und frischen Wind mit ein und perfektioniere unsere Gestaltung.
• Betreue schwerpunktmäßig unsere Bereiche Büro- und Medientechnik – und schau dabei auch gerne mal über den eigenen Schreibtischrand hinaus.

Qualifikation

• Eine Ausbildung als Mediengestalter Digital & Print, ein Studium im Bereich Kommunikations-, Grafik- oder Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit.
• Mehrjährige Berufserfahrung und ein aussagekräftiges Portfolio gehören zu deinem beruflichen Hintergrund.
• Typografie, Farben, Bildwelten und Marken sind genau dein Ding.
• Mit InDesign, Illustrator und Photoshop arbeitest du sicher und Reinzeichnung sowie Druckdaten gehören für dich zum Alltag.
• Digitale Medien, Social Content und Websites sind dir ebenso vertraut wie neue Tools und moderne Arbeitsweisen.
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Ideen eigenverantwortlich umzusetzen, runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein buntes Aufgabenfeld, bei dem du mit einem tollen Team zusammenarbeitest.
• Ein modernes Arbeitsumfeld, das echt Spaß macht (denk an cooles Equipment, Kaffee und Wasser en masse, frisches Obst und chillige Rückzugsorte).
• 30 Tage Urlaub zum Abschalten.
• Extra Kohle zu Weihnachten und im Urlaub.
• Altersvorsorge mit extra Unterstützung
• Hol dir dein eigenes Jobrad und nutze es, wann du willst.
• Weiterbildung ganz nach deinem Geschmack.
• Gemeinsame Teamevents, Grillpartys und ein Feierabendbierchen zum Entspannen ;-)

Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Schaue Dir am besten gleich unsere Website und unseren Imagefilm an. Auch ein Blick auf unsere Social Media-Kanäle kann nicht schaden. 😉

Bei Wietholt erlebst du Kaffee im Überfluss und eine Prise Verrücktheit. Werde Teil unseres Teams! 😎

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Das bewegen Sie bei uns:

• In Ihrer Rolle erstellen Sie die jährlichen Nebenkostenabrechnungen für Ihre Objekte – von der Belegprüfung über die Kostenzuordnung bis zur Anwendung der passenden Umlageschlüssel.
• Eingehende Widersprüche prüfen Sie sorgfältig, klären offene Punkte und beantworten sie fristgerecht.
• Bei Rückfragen zu Abrechnungen sind Sie erste Ansprechperson für Mieter und Eigentümer.
• Nachzahlungen und Guthaben stimmen Sie mit der Buchhaltung ab und sorgen für eine saubere Verbuchung.
• Abrechnungsrelevante Stammdaten wie Verträge, Flächen und Zählerstände pflegen Sie gewissenhaft und halten sie aktuell.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine wohnungswirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen, zum Beispiel als Immobilienkaufmann/-frau.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Nebenkosten- bzw. Betriebskostenabrechnung bringen Sie mit.
• Im Betriebskostenrecht bewegen Sie sich sicher und wenden Umlageschlüssel routiniert an.
• Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein Blick fürs Detail zeichnen Sie aus.
• Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
• Monatlicher Einkaufsgutschein im Wert von 50€.
• Zentrale Bürolage mit Parkplatz.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Aufgaben

We are looking for a Lab Manager to lead our makerspace – owning the tools, equipment, and procurement processes that keep our hardware and engineering teams building without friction.

• Manage and maintain our lab and makerspace, including tools, equipment, and workspace organization
• Own procurement of lab equipment, components, and consumables
• Operate lab equipment and support engineering teams with hands-on fabrication and testing needs
• Set up and maintain processes for inventory management and equipment upkeep
• Ensure the lab meets safety and operational standards as the team scales

Qualifikation

• Hands-on experience managing a lab, workshop, or makerspace environment
• Experience with procurement processes for technical equipment and components
• Comfortable operating a range of lab/workshop equipment
• Highly organized, proactive, and able to anticipate the team's operational needs
• EU work authorization

Benefits

• Experience in a hardware startup or engineering lab environment
• Technical background (electronics, mechanical, or similar) that helps you understand what the team needs

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Tasks

We are looking for a Data Engineer to build and maintain the data infrastructure behind our flight testing and acoustic sensor development – turning raw field data into structured, actionable insights for our hardware and ML teams.

• Design, build, and maintain databases and pipelines for acoustic device parameters and flight test data using SQL and Postgres
• Structure and manage large volumes of field-collected sensor and flight test data
• Build tools and processes to make test data accessible and usable across hardware, ML, and flight test teams
• Translate raw flight test results into structured, actionable datasets and insights
• Collaborate with flight test engineers and ML engineers to ensure data quality and completeness from collection through analysis

Requirements

• Strong proficiency with SQL and Postgres, and experience designing data pipelines and infrastructure
• Experience working with sensor, test, or field-collected data
• Comfortable structuring and cleaning large, messy real-world datasets
• Strong collaboration skills, able to work closely with hardware, flight test, and ML teams
• EU work authorization

Bonus:

• Experience with acoustic or sensor data specifically
• Background supporting flight test or hardware test programs
• Experience with ML data pipelines (labeling, dataset versioning, etc.)

Benefits

• Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring.
• Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you'll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team.Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent's journey and contribute directly to the success of the company.

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Tasks

We are looking for a Cloud Engineer to lead Omnisent's cloud infrastructure from first principles, building a secure, EU-sovereign foundation for our ML and product systems.

• Lead the design and development of Omnisent's cloud infrastructure and strategy
• Set up cloud infrastructure from first principles using AWS and infrastructure-as-code tools such as Terraform
• Build and maintain ML infrastructure to support model training, deployment, and monitoring
• Ensure infrastructure decisions account for EU data sovereignty requirements
• Act as the primary point of contact for external cloud and infrastructure partners
• Coordinate cloud development efforts across the Omnisent engineering team

Requirements

• Strong experience with AWS and cloud infrastructure design
• Hands-on experience with infrastructure-as-code (Terraform or equivalent)
• Understanding of EU data sovereignty and compliance requirements
• Experience building ML infrastructure
• Comfortable owning infrastructure strategy end-to-end, from architecture to partner coordination
• EU work authorization

Bonus:

• Experience in regulated or defense-adjacent industries
• Background setting up infrastructure for early-stage startups

Benefits

• Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring.
• Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you'll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team.
• Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent's journey and contribute directly to the success of the company.

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Tasks

We are looking for an ML Engineer to develop the acoustic sensing and sensor fusion algorithms that power OmniDome's detection and classification capabilities, from early research through deployment on edge hardware.

• Develop and optimize models for acoustics-based detection, sensor fusion, and swarm intelligence
• Work with computer vision models, testing different architectures to optimize performance
• Bring models onto edge hardware through optimization, quantization, and model distillation techniques
• Iterate on model architecture based on real-world field data and performance benchmarks
• Collaborate with hardware and firmware engineers to ensure models run efficiently on deployed sensors

Requirements

• Strong foundation in machine learning, with experience across acoustics, sensor fusion, or computer vision
• Practical experience optimizing and deploying models on edge/embedded hardware
• Familiarity with model distillation and compression techniques
• Comfortable running experiments across multiple model architectures and iterating quickly
• For internship candidates: strong academic background in ML/AI with hands-on project experience
• EU work authorization

Bonus Points:

• Experience with network or swarm intelligence algorithms
• Background in defense, robotics, or autonomous systems

Benefits

• Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring.
• Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you'll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team.
• Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent's journey and contribute directly to the success of the company.

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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SMARTVÉLO ist ein stark wachsendes Unternehmen für nachhaltige E-Mobilitäts-Lösungen. Wir entwickeln E-Bikes, die den urbanen Alltag revolutionieren, und setzen auf höchste Qualität sowie exzellenten Service. Werde Teil dieser Vision!

Bei uns gestaltest Du die nächste Generation von Cargo-E-Bikes: technisch anspruchsvoll, langlebig und gebaut für den harten Einsatz im Alltag. In unserem kleinen, schlagkräftigen Produktteam übernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung und bringst Deine eigenen Ideen ein.

So kannst Du bei uns einsteigen:

• Praktikum: Pflicht- oder freiwilliges Praktikum, idealerweise 6 Monate
• Praxisprojekt oder Abschlussarbeit: Bachelor oder Master, gerne auch kombiniert mit einem Praktikum
• Start flexibel, ab sofort möglich

Eine Abschlussarbeit ist ausdrücklich kein Muss. Wenn Du technisch denkst und Lust hast, ein Produkt wirklich mitzuentwickeln, passt Du zu uns.

Aufgaben

• Unterstützung unseres Produktentwicklungs- und Produktmanagement-Teams
• Konzeption und Durchführung von Entwicklungstests
• Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Marktrecherchen rund um Cargo-E-Bikes, Komponenten und Technologien

Lust auf mehr? Deine Abschlussarbeit bei uns:

Du möchtest ein Thema wissenschaftlich vertiefen, als Bachelor-/Masterarbeit oder als eigenständiges Projekt? Wir bieten Dir echte Fragestellungen aus der Produktentwicklung, u. a.:

• Komponenten-Einflussanalysen und ihre Auswirkung auf Fahrverhalten und Haltbarkeit
• Reichweitentests und -analysen unter realen Einsatzbedingungen
• Product Compliance für Cargo-E-Bikes
• Akku-Technologie und Weiterentwicklung unserer Energiesysteme
• Bike-Benchmarking im Wettbewerbsumfeld
• Optimierung eines modularen Gepäcksystems
• Entwicklung eines Trailers
• Entwicklung eines Frontracksystems

Qualifikation

• Bezug zum Fahrrad und E-Bike: Du bringst echtes Interesse an Fahrradtechnik mit – ob durch eigene Schrauber-Erfahrung, einen Nebenjob im Fahrradladen, ein Hochschulprojekt, Rennsport oder einfach, weil Du selbst täglich fährst. Vorkenntnisse im Pedelec-/EPAC-Umfeld sind ein klarer Pluspunkt
• Du studierst ein technisches Fach, z. B. Maschinenbau, Fahrzeug- oder Automobiltechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Du hast fundierte Kenntnisse in den Grundlagen des Ingenieurwesens
• Du hast erste Kenntnisse über Mess- und Prüfverfahren
• Du bist neugierig, teilst Dein Wissen gern und hast Lust, gemeinsam etwas aufzubauen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Deutsch mindestens auf B2-Niveau (unsere Arbeitssprache im Team)

Benefits

• Vergütung je nach Einstiegsformat: Pflichtpraktikum und Abschlussarbeit 750 bis 1.500 € im Monat, freiwilliges Praktikum mindestens Mindestlohn
• Ein Thema mit echtem Produktbezug, keine Arbeit für die Schublade
• Hohe Eigenverantwortung und direkte Entscheidungswege
• Enge Zusammenarbeit mit unserem ambitionierten Produktteam
• Startup-Kultur in einem wachsenden Unternehmen aus Köln

Du willst nicht nur ein Praktikum, ein Praxisprojekt oder eine Abschlussarbeit abliefern, sondern etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Schick uns einfach Deinen Lebenslauf und drei Sätze dazu, was Dich an dem Thema reizt. Ein Anschreiben brauchst Du nicht.

Wir freuen uns auf Dich – make it ride!

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📍 München | ⏱️ Vollzeit | 🚀 Start: ab sofort

Du brennst für Social Media, kennst die neuesten Trends auf Instagram, TikTok & Co. und möchtest mit hochwertigen, veganen Produkten eine Community begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit unseren Marken Lini's Bites und getvuel bieten wir innovative, gesunde Snacks – voller Genuss, ganz ohne Kompromisse.

Aufgaben

• Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für unsere Social-Media-Kanäle.
  Du entwickelst kreative Kampagnen und bringst neue Ideen ein, um unsere Marke weiter wachsen zu lassen
• Du analysierst die Performance unserer Kanäle und leitest daraus Optimierungspotenziale ab
• Du arbeitest eng mit unserem Design-, Content- und Performance-Marketing-Team sowie externen Partnern zusammen
• Du planst, koordinierst und steuerst eigenverantwortlich Marketingprojekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick, setzt Prioritäten und sorgst dafür, dass alle Projekte termingerecht umgesetzt werden
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte und stellst sicher, dass alle Beteiligten optimal zusammenarbeiten
• Du erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Marketingprozesse kontinuierlich weiter.

Qualifikation

• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social-Media- oder Content-Marketing mit – idealerweise im FMCG- oder Food-Bereich
• Du bist kreativ, hast ein gutes Gespür für Storytelling und weißt, wie man Content viral gehen lässt
• Du hast Erfahrung mit Social-Media-Tools (z. B. Later, Canva, Adobe Suite, CapCut) und gängigen Analyse-Tools
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Bereich (oder relevante Praxiserfahrung)
• Du überzeugst durch ein kommunikatives, kreatives und empathisches Auftreten
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
• Du bringst Teamgeist, Flexibilität und Begeisterung für unsere Produkte und Mission mit
• Du hast sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Benefits

• Echtes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Moderne Ausstattung: Technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz in unserer neuen Produktionsstätte
• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung, 28 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten
• Benefits: Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Teamevents – und jede Menge gesunde Snacks 😊

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung – wir freuen uns auf dich!

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Wir sind ein agiles Unternehmen im Herzen von München, das seit 20 Jahren erfolgreich am Markt ist. Die Global Side GmbH ist ein auf Versicherungen spezialisierter IT-Dienstleister, der stark in der privaten Krankenversicherung verankert ist und den nachhaltigen Kundennutzen in den Vordergrund stellt. Wir unterstützen Versicherungen bei der Digitalisierung ihrer ärztlichen Abrechnungen und treiben die Innovation der Branche voran. Wir Dich an unserem Standort München als

Aufgaben

Deine Rolle:

Als Technical Lead übernimmst Du die technische Führung der Entwicklungsteams und stellst sicher, dass Softwarelösungen nachhaltig, skalierbar und wartbar umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit Product Ownern und Entwicklern zusammen, übersetzt Architekturvorgaben in konkrete Lösungen und unterstützt die Teams bei technischen Entscheidungen. Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung moderner Softwarearchitekturen, der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse sowie der Förderung technischer Exzellenz innerhalb der Teams. Dabei bleibst Du hands-on und unterstützt aktiv bei der Entwicklung komplexer Lösungen.

• Technische Führung, Coaching und Coding-Unterstützung von Entwicklerteams
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Architekturvorgaben
• Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Funktionen
• Verantwortung für die technische Qualität der entwickelten Software
• Definition und Durchsetzung von Entwicklungsstandards und Best Practices
• Mitarbeit bei Architekturentscheidungen sowie Erstellung technischer Konzepte
• Unterstützung beim Aufbau und Betrieb containerisierter Plattformen (Docker, Kubernetes)
• Mitarbeit bei Deployments
• Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines
• Sicherstellung von Security-Anforderungen und Secure-Coding-Praktiken
• Unterstützung bei Monitoring-, Logging- und Observability-Konzepten
• Analyse und Lösung technischer Herausforderungen und Performance-Probleme
• Koordination technischer Aktivitäten innerhalb agiler Entwicklungsteams
• Durchführung von Code Reviews und Förderung hoher Softwarequalität
• Technischer Ansprechpartner für interne Stakeholder und Kunden

Qualifikation

Wer Du bist:

Du begegnest Kolleginnen und Kollegen mit Respekt – nicht nur als Selbstverständlichkeit, sondern als gelebte Haltung. Dein klares Wertesystem prägt dein tägliches Handeln und wird ergänzt durch einen Sinn für Humor, der das Team verbindet und für eine positive, motivierende Atmosphäre sorgt.

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Mathematik, Data Science, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Erfahrung in technischer Führung
• Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen und agilen Entwicklungsmethoden
• Gute Kenntnisse in Cloud-native-Architekturen, Container-Technologien und CI/CD
• Erfahrung in der Umsetzung skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, selbst aktiv zu entwickeln
• Technologische Kompetenzen:
• Container & Runtime: Docker, Linux
• Infrastructure as Code (IaC): YAML-basierte Modelle
• Cloud & On-Prem: AWS, Azure
• Datenarchitekturen: MSSQL, Kafka, Spark, PostgreSQL
• Frontend Frameworks React, Angular oder Vue
• Testingframeworks: JUNIT und Cypress
• Security & IAM: TLS, Keycloak, LDAP, OAuth
• Entwicklungsframeworks: SPA, Java, Spring, Spring Boot
• Erwünschte Komptenzen
• Kubernetes
• Monitoring/Logging: Grafana
• BPMN & Orchestrierung
• Python/KI
• Erfahrung im Versicherungs- oder Krankenversicherungsumfeld
• Kenntnisse der Versicherungs-Anwendungs-Architektur (VAA)
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (DSGVO, ISO 27001, BSI)
• Erfahrung mit Architektur-Reviews und technischen Qualitätsprozessen
• Erfahrung in der Einführung von Best Practices und Architektur-Governance
• Hervorragende Fähigkeiten in Problemlösung, Kommunikation und Kenntnis von Best Practices
• Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Skills, Fähigkeit zur Steuerung interdisziplinärer Teams
• Innovationsfreude und strategisches Denken, gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Sprachkenntnisse
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1)
• Englisch verhandlungssicher

Benefits

Unser Angebot:

• flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Organisation
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Dienstrad-Leasing
• Deutschland-Ticket
• Personalisiertes Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum
• Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor
• Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal
• jährlicher Team-Wiesn-Besuch

In unserer offenen und einladenden Kultur stehen Deine Stärken im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass die besten Jobs diejenigen sind, an denen Du persönlich wachsen kannst, die auf Deinen einzigartigen Fähigkeiten basieren und Dir tagtäglich Freude bereiten. Bei uns genießt Du die Freiheiten und die dynamische Atmosphäre eines Start-up-Unternehmens, während Du gleichzeitig von unserem tiefgehenden Fachwissen und einem seit 2002 stetig wachsenden, treuen Kundenstamm profitierst. Deine kreative Freiheit ist uns wichtig, denn wir sind fest überzeugt, dass sie der Schlüssel zu herausragenden Ergebnissen ist

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Du brennst für Marketing und willst den nächsten Schritt gehen?

Du steckst mitten im Studium und siehst in jedem Text, jedem Post und jeder Kampagne eine Chance, Großes zu bewirken. Du suchst nicht nur irgendein Praktikum, sondern eine echte Gelegenheit, deine theoretischen Kenntnisse direkt in die Praxis umzusetzen, Verantwortung zu übernehmen und tiefe Einblicke in ein junges, dynamisches Unternehmen zu gewinnen.

Du hast großes Interesse am Schreiben und Texten und Spaß daran, kreativ und eigenständig zu arbeiten. Du bist ein Teamplayer und motiviert unsere Inhalte und den Unternehmensauftritt zu verbessern.

Bereit, in einem jungen und dynamischen Unternehmen durchzustarten? Dann zögere nicht, unserem Team beizutreten!

Das macht uns aus

Wir als Health & Safety Experts sind ein junges, hochmotiviertes und etabliertes Unternehmen aus Berlin. Wir bieten exzellente Dienstleistungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Als Health & Safety Experts analysieren und überprüfen wir Arbeitsumgebungen und -abläufe, entwerfen Präventionsprogramme, untersuchen Vorfälle, ermitteln Ursachen und schulen Mitarbeiter:innen für Notfälle.

Heute sichern wir die Standorte und Projekte von Unternehmen in zahlreichen Branchen und Städten europaweit.

Unsere Mission: Praktischer Arbeits- und Gesundheitsschutz, der die Arbeitsplätze unserer Kunden absichert.

Das bist du

• Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Marketing gesammelt und möchtest diese nun weiter vertiefen

• Du bist zuverlässig und blitzschnell im Verstehen von komplexen Zusammenhängen

• Du engagierst dich persönlich, bist dabei spontan und flexibel

• Deine Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt – du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit Sorgfalt

• Du hast eine Affinität zum Schreiben

• MS-Office oder G-Suite sind deine Playgrounds

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringen das Ganze auf das nächste Level

Das erwartet dich

• Du bist unser Kommunikations-Hub! Du rockst Copywriting und Redaktion und sorgst dafür, dass die Fäden zwischen allen Teams von Technik bis Vertrieb perfekt zusammenlaufen.
• Dein Herz schlägt für unsere Social-Kanäle! Du kreierst zielgruppengerechten Content für LinkedIn und Instagram, der nicht nur cool ist, sondern auch Klicks und Leads bringt.
• Du bist der Star hinter der Tastatur! Als Community Manager baust du eine begeisterte Followerschaft auf und bringst unsere Zielgruppe auf den Plattformen zum Staunen und Interagieren.
• Du verwandelst unsere Website in einen Traffic-Magneten! Du jonglierst gekonnt mit Keywords und kreierst SEO-optimierte, unwiderstehliche Blogbeiträge und Landingpages.
• Auch im E-Learning bist du gefragt: Du unterstützt uns tatkräftig dabei, PowerPoint-Lerninhalte zu gestalten, die unsere User wirklich fesseln und weiterbringen.

Das bieten wir

• Arbeite nach deinem eigenen Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten (ja, Homeoffice ist möglich!)
• Die Möglichkeit nach deinem Praktikum als Werkstudent*in im Unternehmen zu bleiben
• Erhalte Einblicke in vielfältige Bereiche des Marketings
• Eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Raum für deine eigene Arbeitsgestaltung und die Umsetzung eigener Ideen selbstverständlich ist
• Eine gelebte Kultur des familiären und wertschätzenden Miteinanders

Bist du dabei?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte richte diese mit aktuellem Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung an:

Wir freuen uns auf dich!

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Build software for wearable robotics that changes lives.

We are a healthtech startup developing robotic hand orthoses that help people regain function and independence.

We are looking for a software developer with a strong background in embedded systems, enjoys a hands-on approach

to development, and is motivated to create meaningful technology in a fast-moving team.

Your Role

We are looking for an innovator to help bring our devices to life. In this role, you will take ownership of app

development for our wearable robotic systems and work closely with a multidisciplinary team to turn prototypes into

robust, user-ready products.

If you enjoy solving real-world engineering challenges, moving quickly, and building meaningful technology in a highly

collaborative startup environment, we would love to hear from you. You will work on everything from the user app

interface to communication protocols and data security

Aufgaben

Your Responsibilities

• Develop, test, and maintain user-facing app for our wearable robotic systems

• Translate user needs and clinical workflows into intuitive, accessible interface designs

• Ensure data security and privacy compliance in all app-device data handling

• Support integration of embedded software with electronics, mechanical systems, and higher-level software

• Implement communication between the app and embedded device firmware

• Conduct usability testing with end users and iterate on designs based on feedback

• Document UI/UX architecture, design decisions, and app-device interfaces in a clear and structured way

• Work closely with cross-functional teammates to rapidly test, improve, and refine product performance

Qualifikation

What you bring

• A Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Human-Computer Interaction, Software Engineering,

or a related field

• Hands-on experience developing, and releasing user interfaces for mobile or desktop applications

• Experience with Flutter/React Native

• Experience with UX/UI design tools (e.g., Figma) and translating designs into functional interfaces

• Understanding of data security best practices, particularly for handling sensitive user/health data

• Structured, pragmatic way of working and strong problem-solving mindset

• Comfortable working in a dynamic environment with evolving priorities

• Willingness to learn and take on new challenges

Benefits

Why Join Us?

• A flat organizational hierarchy where your input will always be valued

• Within the first year, you will see the tangible impact of your work on people’s lives

• A hands-on role with real ownership and influence on the product

• Flexible structures, direct communication, and room to grow with the company

Application

Send us a short paragraph telling us why you think we might be a fit, along with a CV

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Du möchtest das Rückgrat unserer Rechenzentrums- und ISP-Infrastruktur mitgestalten? Du hast Freude an

komplexen Routing-Setups und daran, Netze hochverfügbar und leistungsstark zu machen? Dann suchen wir genau

dich! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem motivierten und professionellen Team zu arbeiten und dich zusammen

mit uns in einem Umfeld mit moderner Infrastruktur und neuen Technologien stetig weiterzuentwickeln

Aufgaben

Du bist verantwortlich für den Betrieb und den Ausbau unserer Layer 3-Infrastruktur, einschließlich Backbone und

Edge. Dabei konfigurierst und administrierst du Router und Firewalls und arbeitest mit Technologien wie BGP, OSPF,

IPsec, MPLS, VXLAN und EVPN. Du planst und setzt neue Routing-Konzepte sowie Standortanbindungen um und

analysierst sowie behebst Störungen im Routing- und Backbone-Bereich. Außerdem unterstützt du bei der

Realisierung von Kundenanbindungen, beispielsweise IP-Transit, Peering oder VPN. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf

dem Monitoring und der Optimierung unserer Netzwerktopologien mit Blick auf Performance, Verfügbarkeit und

Sicherheit. Die Pflege der Netzwerkinventarisierung und eine lückenlose Dokumentation gehören selbstverständlich

ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Qualifikation

Du hast bereits Erfahrung im Rechenzentrumsbereich gesammelt, egal ob durch eine Ausbildung, ein Studium oder

eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich IP-Routing und ISP-Technologien mit

und beherrschst gängige Routing-Protokolle und ISP-Technologien sicher. Erfahrung im Umgang mit Routern von FS,

Juniper, MikroTik, Arista oder vergleichbaren Herstellern bringst du ebenso mit wie idealerweise Kenntnisse im

Netzwerkdesign und im Betrieb von Backbone-Netzen. Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise,

Teamgeist und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

Als Arbeitgeber bieten wir dir einen spannenden Arbeitsplatz in einem sich stetig weiterentwickelndem Umfeld. Dich

erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige interne und externe

Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle. Unsere Vertrauensarbeitszeit ermöglicht mobiles

Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an deine Bedürfnisse.

Work-Life-Balance durch unser flexibles Arbeitszeitsystem inkl. mobilem Arbeiten im hybriden Modell

Zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Diversität wird bei uns großgeschrieben, wir setzen auf ein offenes Arbeitsklima. Wir freuen uns, Dich so

wie Du bist, kennenzulernen – fernab von irgendwelchem Schubladendenken

Kantine am Standort mit Frühstücks- und Mittagsangebot

Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich

persönlich weiterzuentwickeln

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Content Creator (m/w/d) – Teilzeit

Du denkst in Reels statt in PowerPoint?

Du bleibst bei TikTok hängen, weil du schon die nächste Videoidee im Kopf hast?

Du erkennst Trends, bevor sie jeder kennt, und hast Lust, Content zu produzieren, der Menschen begeistert?

Dann suchen wir genau dich!

Für unser Team im Hochzeitshaus Struck suchen wir einen kreativen Content Creator (m/w/d) in Teilzeit, der gemeinsam mit uns Instagram und TikTok auf das nächste Level bringt.

Aufgaben

Du entwickelst kreative Ideen für Reels, TikToks und Stories.

Du filmst emotionale Braut-Momente, coole Herrenmode und echte Team-Szenen und bgelitest unser Team als auch Brautpaare durch echte Beratungen.

Du schneidest Videos, setzt Trends kreativ um und bringst eigene Ideen ein.

Du verwandelst alltägliche Situationen in Content, den Menschen gerne ansehen und teilen.

Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und sorgst dafür, dass unsere Marke online sichtbar wird.

Qualifikation

Du liebst Instagram und TikTok.

Du weißt, warum manche Videos Millionen Aufrufe erzielen.

Du kannst filmen, schneiden und Geschichten erzählen.

CapCut oder ähnliche Programme sind dir vertraut.

Du bist kreativ, zuverlässig und probierst gerne Neues aus.

Erfahrung ist super – noch wichtiger sind Leidenschaft, Ideen und Motivation.

Benefits

✨ Ein Arbeitsplatz mit echten Emotionen statt langweiligem Büroalltag.

✨ Ein junges Team, das für Hochzeiten brennt.

✨ Täglich neuer Content statt eintöniger Routine.

✨ Viel Freiraum für deine Ideen.

✨ Die Chance, eine starke Marke auf Instagram und TikTok aktiv mitzugestalten.

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Niologic ist eine spezialisierte KI-Beratung.

Wir unterstützen:

• mittelständische Industrieunternehmen,
• Hosting- und Softwareunternehmen,
• große Einzelhändler im Konzernumfeld.

Im Rahmen unserer AI Service Verträge warten und betreuen wir produktive KI-Anwendungen unserer Kunden. Unsere Domäne sind angewandte KI-Systeme für:

• FinanceAI, SalesAI, SupportAI im Alltag unserer Kunden,
• Location Intelligence,
• KI-Trainingsinfrastruktur und Teamaufbau.

Deine Rolle

Als Head of AI Service Delivery übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für eines unserer Delivery-Teams im Bereich AI Services (2-4 Leute).

Du stellst sicher, dass alle Kunden exakt die Leistung erhalten, die vertraglich vereinbart wurde – vollständig, korrekt und in hoher Qualität.

Du bist das Gesicht von Niologic im laufenden Betrieb. Wenn beim Kunden etwas nicht läuft, bist du die erste Nummer, die gewählt wird. Du sorgst dafür, dass:

• die vorhandenen Systeme und Prozesse eingehalten werden,
• dein Team die Services sauber liefert,
• Probleme früh erkannt und an die richtigen Stellen (z.B. AI Engineers) eskaliert werden.

Es können in besonderen Fällen auch Berufseinsteiger zugelassen werden, insofern Du über Praktika, Nebenjobs, Ausbildungsinhalte oder Studieninhalte die grundsätzliche Qualifikation nachweisen kannst.

Aufgaben

• Du onboardest neue AI-Service-Kunden vollständig und sauber. Ab Tag eins läuft es.
• Du prüfst regelmäßig, ob jedes Leistungspaket noch zum Vertrag passt.
• Du beantwortest Kundenanfragen per Mail, Ticket oder Call schnell und mit klarer Aussage.
• Beschwerden bearbeitest Du strukturiert bis zur Lösung.
• Bei zufriedenen Kunden fragst Du aktiv nach Referenzen und Reviews.
• Du bist erste Adresse für Dein Delivery-Team bei Fragen zu AI Services, Prozessen und Verträgen.
• Du hast die Kennzahlen im Blick und steuerst nach, wenn etwas aus dem Ruder läuft.
• Du hältst engen Kontakt zu Geschäftsführung, AI Engineers und Business Development, bei Problemen und bei Verbesserungen.

Qualifikation

Wen wir suchen

Ausbildung plus Berufserfahrung zählt bei uns genauso viel wie ein Studium. Kaufmännische Ausbildungen aus IT, Industrie, Versicherung, Spedition oder Steuerberatung passen gut. Weiterbildungen wie Wirtschaftsfachwirt IHK, IT-Fachwirt oder ITIL 4 sind ein starkes Plus.

Was Du mitbringst

• Du hast schon Kunden verantwortet: festes Leistungspaket, SLA, Tickets, Eskalationen. Gern aus Industrie, Hosting, Software oder Handel.
• Du verstehst, dass KI-Systeme im Betrieb altern. Daten ändern sich, Modelle driften, Nutzer gewöhnen sich ab. Du merkst das früh und sprichst es beim Kunden an.
• Wenn Deine AI Engineers von Retraining, Datenpipeline oder Monitoring reden, weißt Du, worum es geht. Und Du erklärst es einem Geschäftsführer in drei Sätzen. Selbst bauen musst Du nichts.
• Du behältst den laufenden Betrieb im Blick: Workflows, Stabilität, Performance, Datenqualität.
• Standortbezogene Auswertungen (Location Intelligence) kennst Du oder arbeitest Dich in vier Wochen ein.
• Du präsentierst sicher, mit Office, Claude Design oder think-cell, und hältst Dich exakt an unser Corporate Design.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, fehlerfreier Schriftverkehr bis auf Geschäftsführungsebene.

Wichtig: Neue KI-Systeme konzipieren und bauen unsere AI Engineers. Deine Verantwortung ist der Betrieb, die Service-Qualität und die Führung des Delivery-Teams.

Wie Du arbeitest

• Service ist für Dich kein Beiwerk. Du hast gern direkten Kundenkontakt.
• Du liest einen Dienstleistungsvertrag und erkennst, was zugesagt ist und was nicht.
• Du steuerst mehrere Kundenprojekte parallel, systemtreu statt chaotisch.
• Du arbeitest sorgfältig und strukturiert und sorgst dafür, dass bestehende Prozesse eingehalten werden.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 90%.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Kundenkontakt ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Moderner Arbeitsplatz

• im AI.Village (gemeinsame Initiative mit ki nrw), direkt am S-Bahnhof Hürth-Kalscheuren (5min bis Köln-Süd, 14min bis Bonn Hbf).
• sonnendurchflutete Büros auf einem modernen Campus
  (im Sommer Klimatisierung und Verschattung)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):

1. Screening
2. telefonisches Erstgespräch (20min)
3. Case Study mit praktischen Arbeitsproben aus dem Service-Alltag (90min)
4. Einstellung

Präsenztage: Dies ist eine Stelle mit Präsenzpflicht. Es gibt keine Möglichkeit zum Homeoffice.

Arbeitssprache: Alle unsere Kunden erwarten perfekten Ausdruck in Deutsch als Arbeitssprache. Intern sprichst Du teilweise Englisch.

Hinweis: Im Bewerbungsprozess setzen wir KI-gestützte Systeme und Google Gemini als Auftragsverarbeiter (mit Rechenzentrum in Frankfurt) ein.

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Weltweit arbeiten rund 80 % der Beschäftigten nicht am Schreibtisch. Passende Software gibt es für sie bislang kaum. Mit Ordio 💙 ändern wir das: eine „all in one"-Plattform, die genau diese Menschen in den Fokus stellt und ihren Arbeitsalltag organisiert – von der Schichtplanung über die Zeiterfassung bis hin zu Payroll. 2026 haben wir eine Series-A-Finanzierung über 12 Mio. € erhalten und wachsen Markt für Markt über Deutschland hinaus 🚀

Mit diesem Wachstum professionalisieren wir unsere People-Arbeit. Deshalb suchen wir dich als HR & People Manager (m/w/d) – jemanden mit echtem HR-Background, der unsere HR-Themen von A bis Z eigenverantwortlich gestaltet: von Arbeitsrecht und Verträgen bis zu den HR-seitigen Grundlagen unserer internationalen Expansion. Genauso wichtig: Du bist die zentrale Ansprechperson für alle People-Themen im Team und gestaltest Kultur, Entwicklung und ein rundum gutes Mitarbeitererlebnis. Eine Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum von Tag Eins an.

Aufgaben

🧾 People Operations. Du bist Ansprechperson für das Team bei allen People-Themen und treibst die Automatisierung wiederkehrender Prozesse voran.

📄 Verträge & HR-Administration. Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Nachträge und Bescheinigungen und sorgst für saubere, DSGVO-konforme Personalprozesse.

✒️ Arbeitsrecht & Compliance. Du bist erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen, gestaltest Verträge und Richtlinien rechtssicher und arbeitest bei Bedarf mit externen Kanzleien zusammen.

🌍 HR für unsere Expansion. Du baust die HR-seitigen Grundlagen für neue Märkte auf – z. B. Zertifizierungen, arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und Compliance-Anforderungen in neuen Ländern.

🤝 On- & Offboarding. Du organisierst einen reibungslosen Start für neue Teammitglieder in Köln oder Remote und einen sauberen Abschied, wenn jemand geht.

👤 People & Culture. Du entwickelst unsere People-Themen weiter: Feedback- & Entwicklungsprozesse, Performance-Zyklen, Employer Branding und Unternehmenskultur.

👏 Assistenz & Team-Events. Du übernimmst vielfältige administrative Assistenzaufgaben (z. B. Tools, Reisekostenabrechnungen) und planst unsere regelmäßigen Team-Events.

📮 Office & Team-Organisation. Du sorgst für ein gut funktionierendes WeWork-Office in Köln – von der Büroorganisation über Post und Pakete bis zur technischen Ausstattung des Teams (MacBooks & Equipment bestellen, vorbereiten, versenden).

Qualifikation

✅ Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle (z. B. HR Generalist, People & Culture, HR Business Partner) – idealerweise im Startup-/Scale-up-Umfeld.

📕 Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit HR-Schwerpunkt bzw. vergleichbare Qualifikation.

🧠 Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit Verträgen und HR-Compliance – idealerweise ergänzt um Erfahrung an internationalen HR-Themen (arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, Zertifizierungen in neuen Märkten).

🧭 Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.

💪 Hands-on-Mentalität: Du packst eigenständig an, denkst mit und wartest nicht auf detaillierte Anweisungen.

😊 Kommunikationsstärke und eine freundliche, serviceorientierte Art – du bist gern Ansprechperson fürs Team.

🤐 Diskretion und Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Informationen (Verträge, Personaldaten).

🇩🇪 🇬🇧 Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse.

🤖 Du hast ein Auge dafür, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, und arbeitest mit Begeisterung mit KI-Tools, um Prozesse effizienter zu machen

📍 Du bist in oder rund um Köln und kannst regelmäßig vor Ort im Office sein.

Benefits

🚀 Von Anfang an dabei sein und Ordio 💙 als eines der am schnellsten wachsenden Startups in unserem Feld mitskalieren

💡 Mitwirken an innovativen Lösungen und Produkten

😌 Eine offene und erfolgreiche Unternehmenskultur mitgestalten

🤩 Junges & motiviertes Team

🏝️ Maximale Flexibilität – Home-Office-Anteil und flexible Arbeitszeiten

🌃 Modernes Büro im Herzen von Köln & coole Teamevents

📱 Modernste technische Ausstattung

🏋️ Urban Sports Club Mitgliedschaft

🚲 Jobrad

Wir bei Ordio 💙 suchen Menschen, die mehr sein wollen als nur ein weiterer Mitarbeiter: ehrgeizige, vorausschauende Denker, bereit, unser junges Start-up zu formen und wachsen zu lassen 🚀

Ordio 💙 ist eine webbasierte HR-Software, die es ermöglicht Mitarbeiter, die nicht an einem Schreibtisch arbeiten, zentral zu managen - von der Anmeldung bis zur Schichtplanung, Zeiterfassung und Dokumentenmanagement oder Abwesenheitsmanagement 🧑‍💻

Wir glauben, dass wir die Probleme der Welt gemeinsam besser lösen können, wenn wir die Menschen mit den besten Tools ausstatten, um ihre eigenen Probleme zu lösen. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die daran interessiert sind, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - gestalte sie mit uns 💙

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Dich?

Dann schreib uns einfach.

Wir freuen uns auf Dich! 😌

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Ihre Aufgaben

Du bist zahlenaffin, denkst unternehmerisch und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld mit hohen Anforderungen an Transparenz, Steuerung und Reporting wohl? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Controllings und schaffe die Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Investoren.

Deine Tätigkeiten bei uns:

• Verantwortung für das operative und strategische Unternehmenscontrolling
• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreports
• Aufbau und kontinuierliche Optimierung aussagekräftiger Kennzahlen-, Reporting- und Steuerungssysteme
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Plausibilisierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Erstellung von Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanungen
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Aufbereitung komplexer Unternehmenskennzahlen für Geschäftsführung, Gesellschafter und Investoren
• Eigenständige Bearbeitung ad-hoc Analysen und Sonderauswertungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche
• Entwicklung von Handlungsempfehlungen und aktives Sparring für das Management bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei Finanzierungs-, Investitions- und Unternehmensentwicklungsprojekten
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen, Planungsinstrumenten und Reporting-Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmenscontrolling, Beteiligungscontrolling, Investor Reporting oder vergleichbaren Funktionen
• Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung aussagekräftiger Management- und Gesellschafterreportings
• Sicherer Umgang mit Planungs-, Forecast- und Reporting-Prozessen
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu analysieren und darzustellen
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften, Investoren und weiteren Stakeholdern
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen
• Strukturierte Arbeitsweise auch bei kurzfristigen Anfragen und wechselnden Prioritäten
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Warum wir?

• Gestaltungsspielraum mit unternehmerischer Wirkung: Sie verantworten direkt messbare Ergebnisbeiträge und haben echte Hebelwirkung auf Kosten und Wertschöpfung
• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen: Ideen werden gehört und konsequent umgesetzt
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit transparenter Bonuslogik auf Basis realisierter Ergebnisse
• Top-Lage in Düsseldorf mit modernem Office und inspirierender Arbeitsumgebung inkl. Dachterrasse
• Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events und gelebte Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Modernes Arbeiten: Wahl des bevorzugten Hardware-Setups (Apple oder Microsoft), auch zur privaten Nutzung
• Gesundheit & Balance: Urban Sports Club, EGYM Wellpass sowie erweiterte Gesundheitsleistungen
• Mobilität & Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zukunftssicherheit: Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• und noch vieles mehr! Überzeug dich selbst und bewirb dich bei uns.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

• Own technical direction across Heartbeat AI's engineering domain (Mobile Apps, Energy Data, IoT Platform, and beyond), keeping architecture aligned with product direction
• Accountable for consistent execution of technical decisions within your domain, setting clear direction and holding the team accountable for implementation
• Set the technical bar for the team, stepping into the hardest problems yourself rather than just directing others
• Translate business and product requirements into technical solutions
• Mentor and challenge engineers within Heartbeat AI to accelerate their growth
• Build a high-performing engineering culture within the Heartbeat AI team
• Embed security and reliability as direct customer value
• Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct
• Drive Heartbeat AI's shift to agentic engineering, reshaping how the team works so agents execute safely while humans stay accountable
• Own the architecture of the AI systems that power the product itself, from our EMS to our energy tariff

Technologies you will work with include:

• AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
• Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel
• Messaging & IoT: Eclipse Hono, MQTT, Mender
• Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
• Observability: Datadog, OpenTelemetry
• Languages: TypeScript (Nest.js, Next.js), Java, Go, Flutter
• DevOps: CI/CD pipelines (GitHub Actions)
• Linear, Notion, Figma, Miro

Dein Profil

• Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 5 years
• A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
• Extensive experience in designing and implementing APIs that enable seamless integration and system communication
• An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
• Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
• Experience driving technical alignment within a team in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
• Experience designing systems and APIs for agent consumption, with structured errors and clear contracts that let agents self-correct
• Capability to guide an engineering team through the shift to agentic engineering, reshaping workflows so agents execute safely while humans stay accountable for every outcome
• Experience architecting AI/ML-driven or data-intensive systems (e.g. forecasting, real-time data pipelines), ideally in an energy or IoT context
• Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
• Individualised opportunities for professional development
• Reporting directly to the CTO

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

You'll help shape the Virtual Assembly Line (VAL) team, which builds and scales our growth and operations systems: MarTech, CRM, Payment, Fulfillment and Installation, so we can scale globally with maximum efficiency and quality.

• Own technical direction across VAL's growth and operations engineering domain, keeping architecture aligned with product direction, and hold the team accountable for consistent execution of those decisions
• Set the technical bar for the teams, stepping into the hardest problems yourself rather than just directing others
• Translate business and product requirements into technical solutions that scale as we digitize the installation branches further
• Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts
• Drive VAL's shift to agentic engineering, reshaping how the team works so agents execute safely while humans stay accountable
• Mentor and challenge engineers within VAL to accelerate their growth
• Build a high-performing engineering culture within the VAL team
• Embed security and reliability as direct customer value

Technologies you will work with include:

• AI-assisted development with Cursor / Claude and agentic coding workflows
• Languages: TypeScript (React, Nest.js, Next.js, VueJS), Ruby on Rails, Flutter
• Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel, Datadog
• Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
• Linear, Notion, Figma, Miro

Dein Profil

• Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 10 years
• A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
• Extensive experience designing and implementing APIs that enable seamless integration between systems, as well as for non-human/automated consumers like AI agents
• An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
• Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
• Experience driving technical alignment within a team in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
• Track record of leading a team through a major workflow or tooling shift, with the judgment to know where automation (including AI agents) can run safely and where human sign-off stays mandatory
• Proven ability to own features end-to-end, from rough problem statement to shipped, maintained product, working closely with product managers and business stakeholders across the company
• Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
• Individualised opportunities for professional development
• Reporting directly to the CTO

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SAP ABAP Entwickler (m/w/d) gesucht | Inhouse | Dresden | S/4HANA

Du möchtest nicht nur Tickets abarbeiten, sondern aktiv an einer S/4HANA-Transformation mitwirken?

Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen im Raum Dresden suche ich einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d), der Lust hat, eine komplexe SAP-Landschaft weiterzuentwickeln und den Weg Richtung S/4HANA mitzugestalten.

Aufgaben

✅ Unbefristete Inhouse-Position

✅ Mitarbeit an einer bevorstehenden S/4HANA-Migration

✅ Entwicklung mit ABAP & ABAP OO

✅ Schnittstellenentwicklung (z. B. IDoc/RFC) und technische Projektarbeit

✅ Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und internationalen Teams

✅ Moderne Entwicklungsumgebung und strukturierte Einarbeitung

📍 Standort: Dresden (3 Tage/Woche vor Ort, 2 Tage Home Office)

💰 Gehalt: bis ca. 80.000 € bei einer 38,5-Stunden-Woche

Qualifikation

• ca. 3–5 Jahre Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung
• Erfahrung mit SAP ECC, idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA
• Deutsch und Englisch jeweils mindestens auf B2-Niveau

Benefits

Falls die Position interessant klingt oder du einfach unverbindlich mehr erfahren möchtest, schick mir gerne eine Nachricht oder deinen aktuellen Lebenslauf. Ich freue mich auf den Austausch!

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100% Remote Deutschlandweit | SAP IS-U Berater:in (m/w/d) dringend gesucht

Festanstellung

Standort: Remote, hybrid auch möglich

Sind Sie ein Spezialist in SAP IS-U? Unser Klient, ein international tätiges Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Beratern und Entwicklern für die Festanstellung.

Aufgaben

• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im Umfeld SAP IS-U / SAP Utilities
• Unterstützung bei Customizing, Spezifikation, Test, Fehleranalyse und Go-Live-Begleitung
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Entwicklern und dem Projektteam
• Fachliche Verantwortung in SAP-Projekten in der Energiewirtschaft – nicht nur Konzeption, sondern aktive Umsetzung

Qualifikation

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit SAP IS-U oder SAP Utilities und mindestens ein abgeschlossenes Projekt bei einem Energieversorger
• Know-How: Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Schwerpunktbereiche: Abrechnung (IS-U/Billing & Invoicing), Vertragskontokorrent (IS-U/FI-CA), Gerätemanagement (DM) und/oder Marktkommunikation (IS-U/EDM & Marktprozesse)
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP Consultant für die Energie- und Versorgungswirtschaft

Benefits

• Wachstum: Ein breites Spektrum an Technologien als Basis für Ihre fachliche Weiterentwicklung
• Gesundheits- und Sportangebote (je nach Standort)
• Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne umfassende Reisetätigkeit
• Attraktives Vergütungspaket
• Unbefristete Festanstellung

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🚀 SAP SD / ABAP Techno-Functional Berater (m/w/d) – Hybrid | Deutschland

Wir arbeiten derzeit mit einem etablierten SAP-Beratungsunternehmen zusammen und suchen einen erfahrenen SAP ABAP Techno-Functional Berater mit SAP SD (m/w/d).

Diese Rolle kombiniert Kenntnisse im Bereich Sales & Distribution (SD) mit starken ABAP-Entwicklungsfähigkeiten und bietet die Möglichkeit, an End-to-End-SAP-Projekten in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

• Umsetzung und Unterstützung von SAP SD Implementierungen und Erweiterungen
• Konfiguration und Optimierung von Vertriebsprozessen (Order-to-Cash)
• Entwicklung und Erweiterung von SAP-Lösungen mit ABAP (OO), inkl. kundenspezifischer Entwicklungen und OData-Services
• Mitarbeit an S/4HANA Transformations- und Migrationsprojekten
• Konzeption und Entwicklung von UI5 / Fiori Anwendungen (Frontend & Backend Integration)
• Durchführung von Troubleshooting, Debugging und kontinuierlichen Systemverbesserungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Teams

Qualifikation

• Fundierte praktische Kenntnisse in ABAP (OO) – das ist ein Muss!
• Idealerweise Erfahrung im SAP SD Umfeld (Customizing & Prozesse)
• Erfahrung mit UI5 / Fiori, OData und SQL
• Verständnis von End-to-End SAP-Prozessen und Integrationen
• Erfahrung mit S/4HANA oder Migrationsprojekten von Vorteil
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• JavaScript-Kenntnisse sind ein Plus
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Kollaboratives, professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität
• Möglichkeit, an modernen SAP-Projekten (S/4HANA, Fiori) zu arbeiten
• Starker Fokus auf persönliche Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche Projekte an der Schnittstelle von Fachbereich und Entwicklung

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Für ein etabliertes Beratungsunternehmen suchen wir einen engagierten SAP FI/CO Consultant (m/w/d), der anspruchsvolle Transformations- und Implementierungsprojekte im SAP-Umfeld begleitet. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, sowie vielfältigen Möglichkeiten, Prozesse und Lösungen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Mitarbeit in SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekten
• Einführung und Optimierung von Finanz- und Controlling-Lösungen im SAP-Umfeld
• Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im Bereich Hauptbuchhaltung
• Unterstützung bei regulatorischen und rechnungslegungsbezogenen Anpassungen
• Mitwirkung bei SAP-Migrations- und S/4HANA-Transformationsprojekten
• Konfiguration und Optimierung von SAP-Finanzprozessen, einschließlich Material Ledger
• Analyse und Behebung von Fehlern sowie Durchführung von Customizing-Aktivitäten
• Beratung und Unterstützung von Fachbereichen bei SAP-relevanten Fragestellungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung mit SAP ERP bzw. SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen FI und/oder CO
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du möchtest dein Studium nicht nur mit Theorie füllen, sondern an echten Projekten mitarbeiten? Du hast Lust auf Performance Marketing, Technologie oder digitale Produkte und möchtest herausfinden, welcher Bereich am besten zu dir passt?

Perfekt – dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung für eine Werkstudententätigkeit oder einen Pflichtpraktikumsplatz am Standort Aschaffenburg.

Sunlab ist eine der führenden inhabergeführten Performance Marketing Agenturen mit Kunden und Produkten in den Bereichen SEA, SEO, Web Technologien, Social Media Advertising, Analytics und E-Learning. Wir entwickeln individuelle Strategien, tüfteln an ausgefeiltem Code, konzipieren Kampagnen auf allen relevanten Plattformen oder schaffen über verschiedenste Optimierungsmaßnahmen wie SEO, UX und Content nachhaltige, organische Sichtbarkeit.

Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, ein familiäres Arbeitsklima und sowohl spannende als auch herausfordernde Aufgaben. Wir sind immer offen für Neues und freuen uns, wenn du deine Ideen mit einbringst!

Aufgaben

Je nach deinen Interessen und Stärken unterstützt du unser Team in den Bereichen Performance Marketing, Tracking oder UX.

Qualifikation

Dein Background

• Du bist immatrikulierte/r Student/in
• Du hast Interesse an digitalen Themen, Technologie und datengetriebenem Arbeiten
• Du arbeitest strukturiert, bist neugierig und möchtest dich fachlich weiterentwickeln
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Deine Benefits

• Flexibles Arbeiten
• Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

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Project Background:

Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.

The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.

Key infrastructure includes:

• A regional MRF in Ramanathapuram, Tamil Nadu, cleaning, sorting, and baling fishing nets and marine plastics, alongside collection activities across 14 coastal districts.
• Pre-processing facilities near Kendwa and Paje (Zanzibar) plus a central MRF between Zanzibar City and the landfill.
• Local collection and pre-processing sites across the Raja Ampat islands, linked to a central facility in Sorong.

Work Package 3

“Create Sustainable Jobs and Support Financial Inclusion,” requires that CleanHub's social standards and project safeguards be assessed against the Responsible Sourcing Initiative Harmonized Framework, with any gaps addressed through training and capacity building for CleanHub country teams and implementing partners in each of the three target regions.

What we are looking for:

Clean Hub is looking for a consultant to align the Margins to Markets (M2M) programme's social standards and safeguards with the Responsible Sourcing Initiative (RSI) Harmonized Framework, and to deliver the related training and workshop support under Work Package 3 of the programme.

Tasks

The scope below reflects the three activity areas already defined for this engagement under WP3. No activities have been added beyond what is required to deliver them.

Work Package 3.1 Gap Assessment Against the RSI Harmonized Framework

• Review CleanHub's social standards and project safeguards against the RSI Harmonized Framework and identify gaps, differences and priority areas of engagement
• Develop a work plan for training and capacity building, combining tools (including iWrc videos), Training of Trainers (ToT), and in-person workshops, consulted with CleanHub at project initiation to confirm alignment with CleanHub's needs and expectations

Work Package 3.2 Training and Technical Support

• Deliver capacity building for CleanHub teams using the ToT model
• Support implementation of the Harmonized Framework and Responsible Sourcing tools, including up to 10 hours of 1:1 consultation to support rollout and troubleshooting
• Provide additional RSI training tools, including iWrc videos

Work Package 3.3 Partner Convenings

• Engage in partner convenings as an issue expert, one during the on the Engage, Assess and Remediate phase, and one on Implementation

Requirements

Mandatory:

• Recognized leadership role in developing, governing or setting the direction of the Responsible Sourcing Initiative Harmonized Framework
• Direct working experience in one or more of the programme's target regions: India, Indonesia and Tanzania with the field relationships and contextual knowledge that come with it
• Experience assessing corporate or programme social standards and safeguards against a recognised sourcing or supply chain framework, and closing the gaps identified
• Experience designing and delivering Training of Trainer (ToT) programmes for field-level teams, using a mix of virtual, in-person and self-paced tools
• Excellent written and spoken English
• Strong cultural fluency to operate across multiple regions

Preferred:

• Existing relationships with government or civil society counterparts in the target regions

• Experience with informal waste worker livelihoods, financial inclusion or plastics value chains specifically

• Experience facilitating in-person workshops with multi-country, multi-organisation audiences

• Period of performance: aligned with the M2M Work Package 3 implementation timeline, to be agreed with CleanHub (2026-2030)

• Contract type: fixed-price against the deliverables in Section 4

• Travel: six trips (three international, three in-region)

Interested consultants are invited to submit an offer to

• CV highlighting relevant qualifications
• Organisational profile and role in the Responsible Sourcing Initiative
• Proposal: activities per work package
• Evidence of prior work in the target regions
• Financial proposal that covers the full project period
• Name and contact info for two professional references

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Think big. Build smart. Create impact.

Wo aus Ideen Innovationen werden, sind wir zu Hause. Mit einzigartigem Know-how in der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mikroelektronik und Sensorik schaffen wir maßgeschneiderte Elektroniklösungen für internationale Kunden. Mit Vision, Kompetenz und Leidenschaft verwandeln wir anspruchsvolle Herausforderungen in innovative Technologien. Zusammen machen wir das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger.

Let’s perform for a better world.

Aufgaben

• Die Koordination und Leitung komplexer Entwicklungs- und Kundenprojekte im Bereich hybrider Mikrosysteme (Dickschicht, LTCC und PCB) gehören bei uns zu deinen Aufgaben.
• Du setzt technische Entwicklungen um – von CAD-Layout- und Konstruktionsaufgaben über Machbarkeitsprüfungen bis hin zur Bemusterung.
• In enger Abstimmung mit den Fachbereichen spezifizierst Du Entwicklungsanforderungen und begleitest die Überführung neuer Produkte in die Serienfertigung.
• Du bearbeitest Forschungs- und Entwicklungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern und bringst Deine Expertise in gemeinsame Projekte ein.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Werkstofftechnik, Mechatronik, einer Naturwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektronik sowie Mess- und Prüftechnik; Erfahrungen im Produktmanagement sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit analytischen und statistischen Methoden
• Erfahrung im Umgang mit Layoutsoftware (z. B. Altium Designer, Mentor Graphics oder vergleichbare Systeme)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Flexibilität

Benefits

• Flexible Gleitarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub / 39h pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Übernahme von Kitagebühren
• Private Unfallversicherung
• Gesundheitsmanagement
• Job-Rad
• 50€ monatlicher Sachbezug
• Bonus- und Sonderzahlungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Exklusive Rabatte bei vielen Onlineshops

Dein persönlicher Kontakt

Ulrike Bresch

Director of HR

Enter New Space. Micro-Hybrid ist ein internationaler Hightech-Player aus dem thüringischen Hermsdorf. Wir verfügen über einzigartiges 30-jähriges Knowhow in der Mikroelektronik und Sensorik. Wir verbessern die Welt in den Bereichen: Luft- und Raumfahrt, Halbleiterindustrie, Mobilität, Medizintechnik, klassische Industrie und Verteidigung. Höre auf zu träumen, starte deine Karriere und werde ein MHero!

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Ready for something extraordinary?

Gestalte mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieinfrastruktur

Bei Buro Happold stellen wir den Status quo in Frage und gestalten nachhaltige Städte, Infrastrukturen und Gebäude für eine klimafreundliche Zukunft. Als internationales Beratungs- und Ingenieurunternehmen entwickeln wir innovative Lösungen für einige der komplexesten Herausforderungen unserer Zeit.

Der Bereich Energy zählt zu den strategischen Wachstumsfeldern von Buro Happold in Europa. Während wir bereits erfolgreich Energie- und Dekarbonisierungsstrategien, Machbarkeitsstudien und Energiekonzepte entwickeln, investieren wir gezielt in den Ausbau unserer Planungs- und Umsetzungskompetenz für Energieinfrastruktur in Deutschland.

Dafür suchen wir einen Associate Director Energy Infrastructure (m/w/d) an einem unserer Standorte in Berlin, Hamburg oder München.

Aufgaben

Diese Rolle bietet die seltene Gelegenheit, einen wachsenden Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten. Du entwickelst Kundenbeziehungen, gewinnst Projekte und bringst deine technische Expertise in deren erfolgreiche Umsetzung ein. Gleichzeitig unterstützt du den Aufbau von Strukturen, Prozessen und Teams, die unser weiteres Wachstum ermöglichen.

Das sind Deine Aufgaben:

• Aufbau einer marktgerichteten Service Line für Energy Infrastructure in Deutschland, einschließlich Angebotsentwicklung, Marktpositionierung und Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios
• Entwicklung und Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereichder Planung vonWärme- und Energieinfrastrukturfür Kommunen, Stadtwerke und Energieversorger
• Steuerung und fachliche Begleitung der Planung undUmsetzung von Wärmenetzen, Energiezentralen, Großwärmepumpen, thermischen Speichern und weiteren Lösungen der Wärmewende
• Begleitung von Machbarkeitsstudien, Vorplanung, Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zu Ausschreibung, Vergabe und Realisierung.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Energieversorgern, Stadtwerken, Kommunen, Projektentwicklern und weiteren Marktakteuren
• Akquisition neuer Projekte sowie Erstellung und Präsentation von Angeboten
• Enge Zusammenarbeit mit unseren deutschen und internationalenExpert:innenaus den Bereichen Energy, Cities, MEP, Infrastructure und Sustainability

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Infrastrukturplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Energieinfrastrukturprojekten
• Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Wärmeinfrastrukturprojekten, insbesondere Fernwärme- und Nahwärmenetzen, Energiezentralen sowie Technologien der Wärmewende
• Digitale Affinität und idealerweise Erfahrung mit Planungs-, Simulations- oder AVA-Tools für Energie- und Infrastrukturprojekte.
• Gute Kenntnisse der deutschen Planungs- und Genehmigungslandschaft sowie der relevanten HOAI-Leistungsphasen
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Projekte, der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen sowie der Gewinnung und erfolgreichen Akquisition neuer Projekte
• Idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Energieversorgern, Stadtwerken, Kommunen oder weiteren Akteuren des deutschen Energiemarktes
• Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie die Fähigkeit, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern und mitzunehmen
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und die Motivation, Geschäft, Kundenbeziehungen und Strukturen aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Das erwartet Dich bei uns:

• Die Möglichkeit, den Ausbau unseres Energy Infrastructure Geschäfts in Deutschland maßgeblich mitzugestalten und einen strategischen Wachstumsbereich von Buro Happold langfristig zu prägen
• Unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit hohem persönlichem Einfluss auf Geschäftsentwicklung, Strukturen, Prozesse und den Aufbau eines eigenen Teams
• Zusammenarbeit mit einem etablierten internationalen Energy-Team in einer einzigartigen, interdisziplinären Umgebung mit anspruchsvollen Projekten sowie Zugang zu führendenExpert:innenund Ressourcen aus den Bereichen Energy, MEP, Infrastructure, Sustainability undDigital Engineeringweltweit
• Ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängiger Bonusregelung, das die Verantwortung und den Einfluss der Rolle widerspiegelt
• Flexible Arbeitsmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
• 30Urlaubstage
• Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das gibt’s obendrauf als Benefits:

• regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.) 
• ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge 
• Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad 
• jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen 
• Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum) 
• Lunchroulette

Interested? Intrigued? Inspired? - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Als Hamburger Agentur für Content + Marketing entwickeln wir
Alsterbuben On- und Offline-Kommunikationslösungen für unsere Kunden in
ganz Deutschland, die vorrangig in den Branchen Living, Pharma, Food und
Automotive angesiedelt sind. Dabei sind wir in der Strategie- und
Content-Entwicklung ebenso zu Hause wie im Marketing und Development.

Da wir uns auf der Suche nach neuen Herausforderungen ständig vorwärtsbewegen, braucht unser Team Verstärkung!

Du passt zu uns, wenn Du viel Spaß an der Kundenbetreuung hast,
fundierte Kenntnisse in den Bereichen Marketing/Kommunikation mitbringst
und Themen gern vorantreibst.

Aufgaben

• Du entwickelst in engem Austausch mit deinen Kunden klassische und digitale Kommunikations-Konzepte, -Strategien und -Maßnahmen.
• Du steuerst Projekte und Kampagnen, hältst alle Fäden zusammen, bist dabei immer mit deinen Kunden im Gespräch und beratend für sie da.
• Du arbeitest eng mit unserer Redaktion und Grafik zusammen, um projekt- und kampagnenrelevanten Content für deine Kunden zu erstellen.
• Du bist auch für alle formalen Prozesse rund um deine Kunden verantwortlich. Das umfasst beispielsweise die Projektdokumentation, Angebotserstellung, Budgetkontrolle und Abrechnungskoordination.

Was sonst noch?

Bei uns geht es sehr dynamisch zu. Ständig klopfen neue spannende Kommunikations-Aufgaben und Kunden an die Tür, die wir jetzt noch nicht kennen. Du solltest also ein flexibler Typ sein, der Lust hat, auch einmal spontan in neue Themen einzusteigen.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Kundenbetreuung ist „voll dein Ding“, Kundenzufriedenheit dein höchstes Ziel. Im Umgang mit Kunden bist du ebenso wertschätzend wie selbstbewusst.
• Du kennst Dich aus mit Marketing und Kommunikation, hast eine hohe Management-Kompetenz in Kommunikations-Projekten und bringst idealer
  Weise einschlägige Erfahrung in diesem Bereich mit.
• Du hast ein Gespür und Verständnis für gute Kreation und Text.
• Du bringst eine gesunde Portion Perfektionismus mit und legst Wert
  darauf, dass jeder Job erfolgreich, verbindlich, strukturiert und
  präzise umgesetzt wird.
• Du bist flexibel, es macht Dir Spaß, Dich immer wieder mit neuen Themen und Projekten zu befassen.
• Hohe Effizienz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.
• Dein Deutsch ist ausgezeichnet, Dein Englisch flüssig.

Benefits

Wir bieten Dir:

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
• Abwechslungsreiche Projekte und sympathische Kunden, die unsere Arbeit wertschätzen.
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen.
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und profitablen Unternehmen auf Wachstumskurs.
• Ein tolles, kollegiales Team, das Dich mit offenen Armen empfängt und immer für dich da ist.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Dialogkultur.
• Ein attraktives Modell für deine betriebliche Altersvorsorge und Präventionsangebote.
• Ein modernes und großzügiges Büro im Otto von Bahrenpark, der mit
  Bus und Bahn gut erreichbar ist und sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und
  Gastronomieangebote bietet.

Hast Du Lust auf ein Gespräch mit Deinen neuen Kollegen?

Dann bewirb dich jetzt gleich online. Oder sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Du hast Fragen? Dann erreichst du Kristina auch gern telefonisch unter 040 605 90 97-13.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Bei uns erwarten dich nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein Team, das deine Kreativität schätzt. Du arbeitest selbstständig, lernst die spannende Welt der Kfz-Branche kennen und kannst deine Ideen direkt einbringen – von Social Media bis zur Website. Zudem profitierst du von einer modernen Arbeitsumgebung und der Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn):
• Erstellen und Planen von Beiträgen (Texte, Bilder, Videos)
• Community-Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
• Analyse der Reichweite und Optimierung der Inhalte
• Pflege und Aktualisierung unseres Internetauftritts:
• Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Inhalten auf unserer Website
• Sicherstellung einer ansprechenden und professionellen Darstellung
• Einbindung von aktuellen Themen und Entwicklungen aus unserem Fachbereich
• Unterstützung bei Marketingmaßnahmen:
• Mitwirkung bei der Konzeption von Online-Kampagnen
• Erstellung von Grafiken oder einfachen Designs (z. B. mit Photoshop)

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Umgang mit Social Media (privat oder beruflich)
• Kreativität und Spaß am Schreiben – du hast ein Gespür für ansprechende Texte und visuelle Inhalte
• Grundkenntnisse in Grafikbearbeitung (z. B. Photoshop) sind von Vorteil, aber kein Muss
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Affinität für digitale Themen und Interesse an der Kfz-Branche

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At kausable, we build causal, reasoning-first models that learn from a handful of examples and generalize across domains. Research gets us to a capable, versatile foundation model. It's great at deducing the mechanics that govern a system; yet, standalone, it's just one query-answer cycle.

This role harnesses the full potential of that core intelligence by embedding it in a sophisticated agentic system capable of tackling multi-step, long-horizon tasks.

As our Harness Engineer, you own the path from a raw ML model to an intelligent, largely autonomous system: harnesses, inference algorithmics, context curation, and hierarchical querying. You will work in the seam between research and product, giving free reign to your creativity when designing the system and exercising discipline and diligence when handing it over to the productization team.

Tasks

• Turn research models into sophisticated agentic systems capable of a large degree of autonomy.
• Build harnesses, inference algorithms and systems, smart context curation.
• Build release criteria that show quantitatively when an agent is ready to ship.
• Build developer-facing abstractions around our agentic systems.
• Work closely with researchers to expose failure modes; receive product feedback from customers and turn it into better systems.
• Translate customer and design-partner needs into reusable platform capabilities rather than one-off solutions.

Requirements

• A track record of ML-research or strong, research-adjacent ML engineering.
• Experience with in-context learning, building agentic systems, applying ML models in complex, dynamic environments.
• Strong software engineering skills in Python and hands-on fluency with PyTorch.
• Sound judgment around evaluation, observability, reliability and production trade-offs.
• The ability to work directly with customers, researchers and product stakeholders.
• A pragmatic, outcome-oriented mindset: you optimize for dependable capabilities that users can actually adopt.
• We are primarily hiring at senior level. We are also open to exceptional candidates with fewer years of experience who can demonstrate comparable depth, judgment and ownership.

Nice to have:

• PFNs, synthetic data or probabilistic models.
• Weights & Biases, model registries, CI for models or comparable MLOps tooling.
• SDK or developer-tooling design.
• Prior startup, design-partner or 0-to-1 product experience.
• Own model releases, monitoring and rollback patterns as the production footprint grows.
• Experience with model serving, APIs, containers and cloud infrastructure.

Benefits

🚀 Where This Can Go

You will define how kausable ships ML: the patterns, tooling and standards between research and production. As the team grows, the role can expand into technical ownership of the model-to-product stack or leadership of a small ML product group. The trade-off is part of the job: shipping quickly matters, but only when the resulting system remains measurable, reusable and dependable.

🫂 Our Culture

We are "Putting Science at the Core of AI". That means we:

• are scientists at heart, with a builder's mindset,
• are open to challenge, grounded in curiosity and respect,
• welcome diverse perspectives and value thoughtful, open debate,
• focus on outcomes and real-world impact,
• foster an environment of support, inspiration, and freedom for everyone to do their best work.

🏆 Perks & Benefits

• VSOP equity: a real stake in what we build.
• 30 days of paid holiday per year.
• Statutory social insurance.
• Conference travel and role-relevant learning.
• Flexible hybrid work, with roughly one in-person team meet-up per month.
• A high-end laptop and access to the cloud compute required for the role.

⚒️ Tools and Infrastructure

• Python and PyTorch.
• Weights & Biases and model-evaluation tooling.
• Docker, AWS, RunPod and comparable cloud infrastructure.

🫶 Sounds like it's for you? Send us your favorite way to drink coffee along with your CV or LinkedIn, and we'll get back to you soon.

If it's a match, we'll get to know each other over a number of online interviews, followed by an onsite day where we go in depth.

We are looking forward to hearing from you!

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About ThirtyEight Capital

ThirtyEight Capital is a venture-building and investment platform focused on building scalable, profitable businesses in large, fragmented industries.

Rather than investing passively, we partner with exceptional operators and entrepreneurs from the very beginning: helping them validate ideas, shape business models and build companies from zero to one.

Our focus is not on building “growth-at-all-costs” startups.

We believe the best businesses are built with strong fundamentals from day one:

• clear customer value
• operational excellence
• efficient distribution
• and an early path to profitability

We particularly focus on sectors where execution matters more than hype:

• Energy & climate
• Local services
• Healthcare & consumer services
• Real estate
• Vertical software & operations

Most of the industries we target are highly fragmented, operationally inefficient and underserved from a customer experience perspective - creating opportunities to build strong, durable businesses with long-term value creation.

We are not looking for employees. We are looking for future founders who want to build real companies with real ownership.

Tasks

We are looking for entrepreneurial individuals interested in building companies in the vettech space together with ThirtyEight Capital.

Our thesis:
The German veterinary market is consolidating. Capital is buying up practices, and the people who actually do the work are increasingly employed by someone whose interests aren't theirs. Most of them didn't spend six years studying to become someone else's headcount — but the alternative, going out alone, has become close to impossible: financing, buildout, staffing, admin, regulation, and a business skillset nobody taught them. We think that gap is the opportunity, and we think it's addressable with infrastructure rather than capital alone.

This is for you if you might already:

• have identified inefficiencies in the market
• be exploring your own ideas or theses
• have industry experience
• or want to start a company but are looking for the right partner and setup

Together, we would:

• explore market opportunities
• validate business models
• develop operational concepts
• build first commercial traction
• and potentially launch a venture together

Our approach focuses on building real businesses with strong fundamentals:

• operational excellence
• efficient customer acquisition
• clear unit economics
• and an early path to profitability

Rather than “growth at all costs”, we believe in building durable companies with long-term value creation.

Requirements

We are less focused on traditional CVs and more interested in entrepreneurial potential, ownership mentality and strong execution capabilities.

Ideal backgrounds could include:

• Veterinary or animal health industry experience — clinical, commercial or corporate
• Experience in multi-site healthcare operations, clinics or practice management
• Commercial or sales-heavy backgrounds
• Entrepreneurial or startup experience
• Strong operational mindset
• Understanding of regulated healthcare environments, billing and reimbursement logic

You do not need to have founded a company before.

What matters most:

• curiosity and initiative
• ability to operate in ambiguous environments
• willingness to build from zero
• strong work ethic
• commercial instinct
• desire to create a meaningful business long-term

We are especially interested in people who already bring: their own ideas, market insights, customer pain points or strong opinions on where the industry is heading.

Benefits

What we offer:

• Direct collaboration with experienced founders and operators
• Access to capital from day one
• Strategic and operational support during the build phase
• Access to an entrepreneurial network across venture, finance and operations
• Joint ideation and company building
• Extremely entrepreneurial environment with high ownership
• Potential long-term founder role with meaningful equity participation

Unlike traditional startup environments, our goal is to build businesses that can reach profitability early and scale sustainably over time.

Lets build the future of VetTech togehter.

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Wir sind eine dynamische Online-Marketing-Agentur, die Marken hilft, auf Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube durchzustarten. Bei uns lernst du das Agenturgeschäft von der Pike auf kennen, begleitest echte Kundenprojekte und kannst deine eigenen kreativen Ideen sofort verwirklichen.

Aufgaben

• Content-Produktion: Unterstützung bei Konzeption, Dreh und Schnitt von Video-Inhalten (Reels, TikToks, Shorts) sowie Erstellung von Grafiken und Postings.
• Trend- & Plattform-Research: Aktives Scouten von aktuellen Trends, Audios und Formaten, um diese für unsere Kampagnen zu adaptieren.
• Redaktion & Community: Mitwirkung bei der Pflege von Redaktionsplänen und Begleitung des Community Managements (Interaktion mit Followern).
• Einblicke in die Praxis: Begleitung von Kundengesprächen, Shootings und strategischen Planungen zur Vorbereitung auf den Berufsalltag.

Qualifikation

• Echte Einblicke: Kein Kaffeekochen, sondern Hands-on-Mitarbeit in einem echten Agenturteam mit flachen Hierarchien und steiler Lernkurve.
• Mentoring: Feste Ansprechpartner, die dich unterstützen und fördern.
• Perspektive: Bei Eignung und gutem Verlauf besteht die Option auf eine Werkstudententätigkeit oder feste Übernahme nach dem Praktikum.

Benefits

• Getränke, Obst & Gemüse für deine Gesundheit 😋
• Wir haben eigenes Gym im Gebäude für deine Fitness 💪🏻
• Entscheidungsspielraum für deine Ideen ✨
• Kostenlose Weiterbildung📚
• Team Events fürs Team-Spirit 🥳

Bereit für den Einstieg in die Agenturwelt? Dann schick uns deine Bewerbung inklusive aussagekräftiger Arbeitsproben (z. B. eigene TikToks/Reels oder Kreativ-Projekte)!

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Zur Verstärkung unseres Managed Service Teams suchen wir einen 1st & 2nd Level IT-Techniker und Support im Field Service (m/w/d).
Du betreust unsere Kunden vor Ort in Berlin, Hannover und Sachsen oder aus dem Home Office und unterstützt bei technischen Störungen, Rollouts und IT-Projekten.

Aufgaben

• Fehleranalyse und Störungsbehebung im Hard- und Softwarebereich
• 1.-2. Level Support von Windows-Arbeitsplätzen sowie Microsoft-Umgebungen
• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Clients, Notebooks, Druckern und Peripheriegeräten
• Durchführung von Hardwareaustausch, Rollouts, Umzügen und IMAC-/IMACD-Services und Dokumentation im Ticketsystem
• Unterstützung des Service Desk/ Managed Service Team
• Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts an verschiedenen Kundenstandorten, zum Teil auch aus dem Home Office

Qualifikation

• Berufserfahrung im IT-Support oder Field Service
• Erfahrung im Umgang mit Windows-Clients und Standard-Hardware
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für Einsätze bei Kunden

Benefits

• Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse
  zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere
  Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
• Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
• Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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At Stackgini we are building the AI operating system for Autonomous Enterprise IT.

IT landscapes of large enterprises have never been under more pressure. Thousands of applications to govern. Major transformations to manage. Growing regulatory complexity on one side, business units shipping AI prototypes in days on the other. And in the middle: enterprise IT teams still managing and collecting tech demands manually, managing the complexity of highly integrated processes and systems.

Stackgini changes this fundamentally. Stackgini's system understands its customers' enterprise tech landscape from the ground up, from technical configuration to application documentation, from individual IT demands to dependencies across the entire tech portfolio, with the depth of knowledge of a senior IT expert and the speed of a machine. If you had unlimited budget, you would hire a dedicated IT expert for every IT demand. With Stackgini, this is now possible.

Some of the largest organizations in this world trust Stackgini including DAX-40 and Fortune-500 customers like Siemens Healthineers or REWE.
We're a small, talent-dense team of >10, building what we believe will change how the world's largest companies operate. We are growing fast, and the people joining now are the ones who set the standard - for the product, the culture, and our category. Stackgini will be the place where you will do the most meaningful work of your career.

Tasks

What you'll own
You will make sure Stackgini lands and sticks with the enterprise customers you own. You join accounts right after the deal closes, run the technical rollout hands on, and fully take over from sales through to steady state usage.
No two weeks look the same: you scope the use case, configure the agents, connect the systems that matter and drive our customers to first production value. You onboard end users across IT and business, spot expansion signals early, and can turn a first pilot into a multi year, expanding relationship.
You also have a direct line into product. What you learn deploying into real enterprise landscapes feeds straight back into what we build next. This is an entrepreneurial role on a small, lean team.

Requirements

We're looking for people who share our obsession with delivering for customers. You'll fit right in if you're at your best inside complex enterprise IT environments.

What makes you a great fit

• 3+ years working with enterprise. Direct enterprise experience preferred; deployment-heavy, forward-deployed, or account roles where you owned a real outcome inside a customer's systems.
• You have a strong presence. You can build and hold relationships in enterprise environments, from IT admins to CIOs.
• You understand how modern AI agents and workflows actually work: prompt design, APIs, MCPs, A2A, not just the strategy slide about them.
• Real commercial instinct. You spot expansion, you can hold an early commercial conversation, and you understand that a great deployment is also how accounts grow.
• You communicate excellently in both English and German. Additional languages are a plus.

What’s a plus

• Enterprise IT expert: Strong understanding of how enterprise IT organizations actually work, ideally with exposure to topics such as Enterprise Architecture, IT Governance, Software Asset Management, or IT Procurement
• User enablement experience: Hands-on experience in designing onboarding pathways, trainings, and certifications that drive adoption at scale.

You may not be a good fit if

• You wait for tasks and projects to be handed to you
• You only want the strategic conversations and don't want to get into the technical detail
• You want a regular job, that does not involve going the extra-mile for the customer

Benefits

• Competitive compensation package including employee stock options
• Opportunities for professional growth
• 30 days of vacation and day off on your birthday
• Modern office space in Berlin
• Budget for self-improvement, and other perks
• Gympass
• Deutschlandticket subscription
• Dedicated time for learning & innovation
• Quarterly Get-Together-Events
• The best popcorn in town

Ready to make an impact? Join us at Stackgini and be part of something extraordinary!

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Wir produzieren Videos für Unternehmen und Agenturen – von regelmäßigem Social-Media-Content bis hin zu hochwertigen Imagefilmen. Dafür suchen wir Unterstützung in der Videoproduktion und im Videoschnitt.

Die Rolle ist bewusst vielseitig: Du begleitest Produktionen vor Ort, übernimmst bei kleineren Drehs auch selbstständig die Verantwortung und setzt das Material anschließend im Schnitt um. Uns ist dabei nicht entscheidend, wie viele Jahre Berufserfahrung du mitbringst. Wichtiger ist, dass du dein Handwerk beherrschst, zuverlässig arbeitest und ein gutes Gespür für moderne Videos hast.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Videoproduktionen bei unseren Kunden vor Ort
• Selbstständige Betreuung kleinerer Drehs – von der Vorbereitung bis zur Datensicherung
• Kameraarbeit für Social-Media-Content, Werbevideos und Imagefilme
• Aufbau und Bedienung von Kamera-, Licht- und Tonequipment
• Sichtung, Organisation und Sicherung des gedrehten Materials
• Schnitt unterschiedlicher Videoformate – vom kurzen Social-Media-Clip bis zum umfangreicheren Imagefilm
• Auswahl passender Musik, Sounddesign, einfache Farbkorrekturen und Untertitel
• Umsetzung von Feedback und Abstimmung mit unserem Projektteam
• Strukturierte Übergabe und Verwaltung der jeweiligen Projektdateien

Qualifikation

• Du kannst sicher mit einer professionellen Kamera umgehen und produzierst technisch sauberes Material
• Du beherrschst ein gängiges Schnittprogramm wie Adobe Premiere Pro oder DaVinci Resolve
• Du hast ein gutes Auge für Bildgestaltung, Licht, Ton und Schnitt
• Du kannst selbstständig arbeiten und bei Produktionen vor Ort Verantwortung übernehmen
• Du arbeitest zuverlässig, organisiert und hältst vereinbarte Deadlines ein
• Du gehst professionell und freundlich mit Kunden um
• Du bist offen für unterschiedliche Projekte und Videoformate
• Ein Führerschein ist für die Produktionen von Vorteil
• Ein eigenes professionelles Kamera-Setup – beispielsweise auf dem Niveau einer Sony FX3 – ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Equipment kann von uns gestellt werden
• Ein Studium oder eine bestimmte Ausbildung ist nicht erforderlich. Entscheidend ist, was du praktisch umsetzen kannst

Benefits

• Abwechslungsreiche Produktionen für unterschiedliche Unternehmen und Branchen
• Super flache Hiearchien, entspanntes Verhältnis im Team
• Eine Mischung aus Dreharbeiten und Videoschnitt
• Die Möglichkeit, Produktionen eigenständig zu übernehmen
• Professionelles Kamera-, Licht- und Tonequipment kann gestellt werden
• Klare Briefings und direkte Kommunikation ohne unnötig komplizierte Abstimmungswege
• Regelmäßige Projekte und die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
• Raum, eigene Ideen und deine persönliche Erfahrung einzubringen
• Flexible Gestaltung der Schnittarbeit nach Absprache

Du musst nicht seit zehn Jahren in der Videoproduktion arbeiten oder jedes technische Detail perfekt beherrschen. Uns ist wichtiger, dass deine Grundlagen sitzen, du zuverlässig bist, Confidence hast und Verantwortung übernehmen kannst.

Schick uns gerne ein paar Arbeitsproben oder ein Portfolio und erzähl uns kurz, welche Erfahrungen du bisher bei Drehs und im Videoschnitt gesammelt hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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In dieser Rolle als Technical Lead Software & Data Solutions (w/m/d) übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung moderner Software- und Datenplattformen und gestalten die technologische Ausrichtung aktiv mit. Sie entwickeln skalierbare Architekturen, treffen wegweisende Technologieentscheidungen und sorgen für nachhaltige, sichere und leistungsfähige Lösungen. Darüber hinaus führen Sie ein Engineering-Team fachlich, etablieren Best Practices und stellen eine hohe Qualität im gesamten Softwareentwicklungsprozess sicher. Die Umsetzung innovativer KI-, Cloud- und Datenlösungen treiben Sie gemeinsam mit internen Teams und Stakeholdern voran und gestalten damit die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mit.

Sie kennen jemanden, der auf die Stellenausschreibung passt? Dann holen Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung für die Architektur und Weiterentwicklung moderner Software- und Datenplattformen
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Engineering-Teams
• Steuerung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses von der Konzeption bis zum Deployment
• Verantwortung für KI-, Cloud- und Datenlösungen sowie deren nachhaltige Integration
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch Best Practices, Code Reviews und kontinuierliche Optimierung
• Zusammenarbeit mit Product Management, Projektteams und Stakeholdern zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Erfahrung in einer technischen oder fachlichen Führungsrolle
• Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, Datenverarbeitung und aktueller Entwicklungsmethoden
• Erfahrung mit Python oder Perl, Linux, relationalen Datenbanken sowie Cloud- und Container-Technologien (AWS, Azure, Docker, Kubernetes)
• Sicherer Umgang mit Git, CI/CD und Azure DevOps sowie KI-gestützten Entwicklungstools
• Analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitsmodelle mit deutschlandweitem 100% Remote-Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Technologien sowie spannende Cloud- und KI-Projekte
• Attraktive Zusatzleistungen wie Workation, Mobilitätsangebote und Mitarbeiterevents
• 1000€ Weiterempfehlungsbonus!

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In dieser Rolle als Power Platform Developer (m/w/d) Automatisierung und KI entwickeln Sie moderne Business-Anwendungen, Automatisierungen und KI-Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform. Sie treiben Digitalisierungsprojekte voran, beraten die Fachbereiche und sorgen für den sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der Plattform.

Sie kennen jemanden, der perfekt zu dieser Position passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch unter 089 9982966 47.

Aufgaben

• Entwicklung von Business-Anwendungen, Workflows und KI-Lösungen mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse, Copilot Studio)
• Beratung der Fachbereiche bei Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Projekten sowie Konzeption standardisierter Lösungen
• Administration und Weiterentwicklung der Microsoft Power Platform inklusive Governance, IT-Sicherheit und Compliance
• Integration von Schnittstellen, REST-APIs und Konnektoren sowie Betrieb und Optimierung bestehender Power-Platform-Lösungen
• Support im 2nd-/3rd-Level, Dokumentation der Lösungen sowie Evaluierung neuer Microsoft AI- und Power-Platform-Technologien

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Praxiserfahrung mit Power Apps, Power Automate, Dataverse und Copilot Studio sowie in der Administration der Power Platform
• Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID, REST-APIs sowie Governance-, IT-Sicherheits- und Compliance-Themen von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie hohe Eigeninitiative und Interesse an Innovationen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung & betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Corporate Benefits & weitere Mitarbeiterangebote
• 1.000 € Weiterempfehlungsbonus!

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In dieser Rolle als Data Platform Engineer (m/w/d) entwickeln Sie moderne Datenlösungen und schaffen die Grundlage für fundierte Geschäftsentscheidungen. Sie gestalten Datenintegrationen, Data Pipelines und aussagekräftige BI-Reports, beraten die Fachbereiche und treiben den Ausbau einer zukunftsfähigen Datenplattform mit Microsoft Fabric und Power BI aktiv voran.

Sie kennen jemanden, der perfekt zu dieser Position passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch unter 089 9982966 47.

Aufgaben

• Entwicklung von Data Pipelines, ETL-/ELT-Prozessen und Datenintegrationen mit Microsoft Fabric, SAP und weiteren Datenquellen
• Modellierung und Pflege von Data-Lake- und Data-Warehouse-Strukturen sowie Sicherstellung der Datenqualität
• Erstellung und Weiterentwicklung interaktiver Reports und Dashboards mit Power BI
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Analyse von Geschäftsprozessen und Umsetzung datengetriebener Lösungen
• Support der Anwender sowie Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der BI-Landschaft

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung in Microsoft Fabric, Power BI sowie ETL-/ELT-Prozesse und Data Pipelines
• Sehr gute Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung (Data Lake/Data Warehouse), SAP BW/BI bzw. SAP-Datenstrukturen; idealerweise DAB Nexus und Lobster Data
• Analytische, strukturierte, serviceorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise

Benefits

• 30 Urlaubstage sowie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
• Attraktive Zusatzleistungen wie Getränkegutschein, Corporate Benefits und kostenfreie Getränke
• Individuelle Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz in einem krisensicheren Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• 1.000 € Weiterempfehlungsbonus!

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Unser Kunde ist ein mittelständisches Pharma-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb klinischer Ernährungsprodukte, insbesondere für Dialyse- und Onkologie-Patienten, spezialisiert hat. Aufgrund eines Renteneintritts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Head of Sales & National KAM Clinical Nutrition (m/w/d)

für den Firmensitz in: Berlin

Aufgaben

• Führung eines bundesweiten Außendienst-Teams mit 5 Mitarbeitern (besuchen Dialysen, Kliniken, onkologische Praxen und Homecare-Einrichtungen)
• Analyse der Vertriebsperformance und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
• Bundesweiter Auf- und Ausbau nachhaltiger, erfolgreicher Geschäftsbeziehungen zu Kliniken (Schwerpunkt Nephrologie)
• Verhandlungsführung mit Klinik-Apothekern, -Einkäufern und Einkaufsgemeinschaften
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der nationalen Vertriebsstrategie für das Produktportfolio
• Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Profitziele
• Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Vertriebs- und Kundenstrategie
• Erstellung von Vertriebsplänen, Forecasts und Reportings
• Teilnahme an Kongressen, Symposien und Fortbildungsveranstaltungen
• Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem Marketing und internationalen Schnittstellen
• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Deutschland

Qualifikation

• Erfahrung in der Führung eines regionalen oder nationalen Vertriebsteams der Pharmaindustrie oder der Medizintechnik
• Erfahrung im Klinik-Außendienst
• Fähigkeiten zur Gebiets- und Kennzahlenanalyse
• Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse (Internationale Zusammenarbeit)
• Bereitschaft zu bundesweiten Reisen
• Der Status gem. §75 AMG ist für diese Position nicht erforderlich
• Ihr Wohnort sollte sich bevorzugt in Berlin befinden

Benefits

• Eine unbefristete Direktanstellung mit einem attraktiven Grundgehalt zzgl. leistungsgerechter, erfolgsorientierter Prämien
• Ein Firmenwagen zur freien privaten Nutzung
• Eine flache Unternehmens-Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum zur Mitgestaltung

Projekt Team GmbH
unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Frank Biester wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13323. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH – Personalberatung
Frank Biester
Donnerschweer Str. 4
26123 Oldenburg
Tel. +49 (0)441 390 133-23

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Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: Mit viel SAP, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt. Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der sich auf der SAP Business Technology Platform zuhause fühlt und moderne Cloud-Lösungen nicht nur entwickeln, sondern auch mitgestalten möchte. Wenn du gerne in komplexen SAP-Landschaften unterwegs bist, mit Kunden arbeitest und Projekte vorantreibst, bist du bei uns genau richtig.

Verstärke unser Team als SAP Cloud Developer am Hauptstandort Heidelberg, in unserem Büro in Magdeburg oder remote von deinem Zuhause in Deutschland.

Aufgaben

• Entwicklung von Applikationen, Workflows und Oberflächen auf der SAP BTP, z. B. mit CAP, Fiori Elements, UI5 und SAP Build
• Technische Beratung auf Augenhöhe mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams in komplexen Umfeldern
• Design und Aufbau von SAP BTP-Strukturen, z. B. mit Subaccounts, Directories, Cloud Foundry und passenden BTP-Services
• Anbindung von SAP- und Non-SAP-Systemen über Integration Suite, Advanced Event Mesh oder OData/REST
• Gestaltung sicherer DevOps-Betriebsprozesse inklusive Berechtigungs- und Identitätsmanagement
• Du gehst technische Fragestellungen proaktiv an, kommunizierst klar und findest auch bei unvollständigen Informationen pragmatische Lösungen

Hier findest du weitere Einblicke: https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/

Qualifikation

• Projekterfahrung auf der SAP BTP und fundierte Kenntnisse in CAP
• Erfahrung in unterschiedlichen BTP-Bereichen, z. B. Integration Suite, Event Mesh oder Build Process Automation
• Erfahrung mit SAP-Systemlandschaften wie S/4HANA, on-prem und Cloud
• Kenntnisse in JavaScript und TypeScript sowie Erfahrung in der Entwicklung mit Node.js, npm und modernen Toolchains
• Erfahrung mit Security-Konzepten, OAuth2 und Identity Management (SAP IAS, Azure AD)
• Offenheit, dich bei Bedarf auch in klassische SAP-ERP-Landschaften einzuarbeiten und diese sinnvoll in Transformationsprojekte einzubinden
• Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau und sicheres Englisch im Projektkontext

Benefits

Ausführliche Infos zu unseren Benefits findest du auch hier: https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/

• Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio
• Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft
• Bike-Leasing
• Zeitwertkonten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 100 %)

Du möchtest unser Team verstärken? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Wir sind Start to Finish.

Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde (B2B AI SaaS) ist in nur wenigen Monaten von 0 auf 250k ARR gewachsen und skaliert jetzt im ersten Jahr auf die ersten 1 Mio ARR.

Diese Herausfiorderung ist nur mit der richtigen Marketing-Person möglich, daher suchen wir Dich!

Tasks

- Baue einen LinkedIn Webinar Funnel um Kunden zu gewinnen

- Teste verschiedene Channel und skaliere daraus den besten

- Baue auf das bestehende GEO Set Up auf

- Baue den Google Ads und SEM Channel auf

- Nutze deine Learnings und Einblicke dazu das Produkt, den Vetrieb und die Customer Experience laufend auf das nächste Level zu bringen

- Bereite das Marketing auf die Internationalisierung vor

Requirements

- Du kommst selbst entweder aus dem B2B SaaS Umfeld oder hast im Agenturumfeld darin Erfahrung gesammelt

- Deine Stärke liegt im Performance getriebenen Marketing (Paid, CRM, SEO)

- Du bringst Erfahrung darin einen gesamten Marketing Funnel zu gestalten - nicht nur einzelne Aspekte

- Du hast Lust auf Skalierung vor allem im StartUp / Scale Up Umfeld

- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse um Copies für den deutschsprachigen Markt eigenständig zu entwickeln und zu optimieren

Benefits

- schnelle Wachstumsmöglichkeiten

- die Möglichkeit eine Marketing Unit von der grünen Spielwiese weg aufzubauen

- modernes und zentrales Büro in Hamburg

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?

Das angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.

Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.

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Benefits

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Tasks

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Benefits

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Was denkst du?

Das angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.

Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.

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Dein Aufgabengebiet

• Betreuung, Weiterentwicklung und technische Optimierung der SAP-S/4HANA-Private-Cloud-Landschaft mit Schwerpunkt auf Finance und Controlling
• Aufnahme und Bewertung bestehender Abläufe sowie Konzeption digitaler und effizienterer Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen
• Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs der finanzbezogenen SAP-Anwendungen durch Überwachung, Fehleranalyse, Tests und laufende Dokumentation
• Unterstützung bei der Implementierung zusätzlicher SAP-Lösungen, beispielsweise im Bereich Konzernkonsolidierung und Group Reporting
• Beratung der Anwenderinnen und Anwender sowie Durchführung von Schulungen für die Bereiche Finanzwesen und Controlling
• Übernahme der fachlichen Steuerung von Projekten und Teilprojekten inklusive Koordination der beteiligten Schnittstellen

Dein Hintergrund

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und systemseitigen Abbildung von Finanz- und Controllingprozessen, einschließlich SAP-Customizing
• Idealerweise fundierte Kenntnisse im SAP-S/4HANA-Umfeld sowie in den Modulen beziehungsweise Geschäftsbereichen Finance und Controlling
• Kenntnisse in SAP Group Reporting oder der SAP Analytics Cloud sind von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sowie gute Englischkenntnisse (B2+)

Deine Benefits

• Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener und bodenständiger Unternehmenskultur
• Attraktive tarifliche Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen
• Bis zu 41 freie Tage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Option auf Mitarbeiterbeteiligung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Die GS-Gruppe ist seit über 50 Jahren ein erfolgreicher Projektentwickler, Bauträger und Bestandshalter auf dem deutschen Immobilienmarkt. Mit unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main und unserer Dependance in Berlin entwickeln und verwalten wir unsere eigenen, vielseitigen Immobilienbestand (Büro und Wohnen).

Werden Sie Teil unseres eingespielten Teams und gestalten Sie die Verwaltung unserer Objekte aktiv mit!

Aufgaben

• Zahlen im Griff: Sie übernehmen die Buchhaltung, prüfen Rechnungen, steuern den Zahlungsverkehr und arbeiten eng mit unserem Steuerberater zusammen.
• Objektmanagement: Sie verwalten eigenverantwortlich Mietkautionen und Bürgschaften und behalten die Mietrückstände sowie externe Verwaltungen stets im Blick.
• Schnittstelle & Organisation: Als Organisationstalent koordinieren Sie Handwerker, betreuen unsere Mieter und führen die Korrespondenz mit Banken und Behörden.
• Vielseitigkeit: Kein Tag ist wie der andere – Sie unterstützen uns flexibel bei allen administrativen Abläufen im Tagesgeschäft.

Qualifikation

• Fundierte Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r), Finanzbuchhalter(in) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Branchenwissen: Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung aus einem Steuerbüro, einer Immobilienbüro oder dem Property Management mit.
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, Erfahrung mit DATEV und gute Englischkenntnisse sind ein großes Plus.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen uns durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und eine aufgeschlossene, fröhliche Art, mit der Sie das Team bereichern.

Benefits

• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, seit 50 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice nach Absprache (familienfreundliches Umfeld).
• Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich auf Augenhöhe begegnet und Ihre Arbeit wertschätzt (mit Teamevents und gemeinsamen Mittagessen).
• Extras: Moderne Arbeitsplätze in einer Bürovilla im Grünen in Frankfurt-Dornbusch (mit direktem U-Bahn Anschluss), Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke und frisches Obst Firmenevents

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

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Das bewegen Sie bei uns:

• In Ihrer Rolle betreuen Sie kaufmännisch und technisch Objekte im WEG- und Mietenbereich.
• Sie führen Objektbegehungen durch, begleiten Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und verantworten das Hausgeld- und Mietinkasso.
• Zudem prüfen und kontieren Sie Rechnungen und pflegen relevante Stammdaten.
• Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie WEG-Versammlungen, erstellen Wirtschaftspläne und setzen gefasste Beschlüsse um.
• Nicht zuletzt führen Sie die Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistungsunternehmen.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich und idealerweise im Immobilienbereich abgeschlossen.
• Außerdem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der Wohnungseigentumsverwaltung inkl. WEG- und Mietrecht, mit.
• Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
• Den Führerschein der Klasse B können Sie vorweisen.
• Eine effiziente Arbeitsweise und eine selbstbewusste sowie diplomatische Kommunikation mit Kunden runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes T eamgefühl.
• Gemeinschaftliche Mitarbeiterevents wie Bowlen und Weihnachtsfeiern.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung.

Unser Auftraggeber ist ein großes, innovatives, international tätiges Unternehmen im Bereich anspruchsvoller Metallverarbeitung und mechanischer Systemtechnik. Mit seiner breiten Produktpalette hat sich das mittelständische Unternehmen in seiner langen Geschichte als führender Anbieter in seiner Branche etabliert. Durch seine Alleinstellungsmerkmale im Hinblick auf Technologie und Produkte sowie auf finanzielle Stabilität und Investitionsstärke hat sich das familiengeführte Unternehmen eine hervorragende Position im internationalen Wettbewerb erarbeitet. Anhaltendes Wachstum und eine auf Produktqualität und technologische Entwicklung aufgebaute Marktstrategie sorgen für glänzende Zukunftsperspektiven. Eine partnerschaftliche und pragmatische Unternehmenskultur mit viel Teamgeist schafft eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre.

Aufgaben

Leiter Finance (m/w/d) - Vertrauensstellung in einem Familienunternehmen, Osnabrück

• Vertrauensvolle Stellung mit Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Kalkulationswesen und Controlling
• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung inkl. Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung inkl. Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, Umsatzsteuermeldungen etc.
• Liquidätsplanung, Cash-Flow-Management, Mahnwesen
• Erstellung von Statistiken, betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie Investitions- und Finanzierungsplänen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei Ertrags- und Liquiditätsplanung sowie bei Investitionsentscheidungen
• Beratung der operativen Fachbereiche bei allen kaufmännischen Fragestellungen
• Digitalisierung, Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen und Kontrollsystemen
• Ansprechpartner für Steuerberater, Banken, Behörden und externe Dienstleister

Qualifikation

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling
• Alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Solide Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung nach HGB
• Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenumfeld
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Idealerweise Erfahrung in einem Produktions- oder Dienstleistungsunternehmen
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (bes. Excel), ERP-Systemen und Buchhaltungs-Software, z.B. DATEV
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und Genauigkeit
• Zahlenaffinität und Dienstleistungsorientierung

Benefits

• Vertrauensstellung mit viel Eigenverantwortung und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Viel Entscheidungsfreiraum und Möglichkeiten zur Gestaltung
• Mitwirkung an wichtigen strategischen Entscheidungsprozessen im Unternehmen
• Dynamisches Umfeld in einem finanzstarken, mittelständischen Unternehmen
• Partnerschaftliche und vertrauensvolle Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Sonderleistungen

Informationen vorab erhalten Sie gern unter der Telefonnummer 0521 9117790.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2107J an bewerbung(AT)co-ship(DOT)de.

co-ship consult GmbH, www(DOT)co-ship(DOT)de

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du begeisterst dich für internationalen Handel, Zollprozesse und Außenhandels-Compliance? Dann bringe deine SAP-GTS-Expertise ein, um globale Lieferketten sicherer, effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.

Deine Mission

Als erfahrener SAP GTS Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung internationaler Handels- und Zollprozesse. Du analysierst komplexe Außenhandelsanforderungen, entwickelst passgenaue Lösungen für Compliance, Zollabwicklung und Risikomanagement und begleitest SAP-GTS-Implementierungen von der Konzeption bis zum Go-live. Dabei berätst du unsere Kund:innen auf Augenhöhe und unterstützt sie dabei, ihre globalen Handelsprozesse effizient, rechtskonform und zukunftssicher auszurichten.

Diese Position kann – abhängig von deiner bisherigen Erfahrung und deinem individuellen Profil – sowohl auf Consultant- als auch auf Manager-Level besetzt werden.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Führungsverantwortung in Projekten.
  Du übernimmst eigenverantwortlich SAP-GTS-Projekte über alle Projektphasen hinweg. Von der Analyse und Konzeption über Workshops und Implementierung bis hin zu Go-Live und Hypercare stellst du eine erfolgreiche Umsetzung gemäß den Kundenanforderungen sicher.
• Außenhandels- und Compliance-Beratung.
  Du berätst unsere (Neu-)Kunden bei der Optimierung ihrer internationalen Handelsprozesse. Dabei entwickelst du Lösungen in den Bereichen Compliance Management, Exportkontrolle, Sanktionslistenprüfung und Exportlizenzmanagement.
• SAP GTS Implementierung.
  Du planst und realisierst SAP GTS Implementierungen inklusive Customizing. Dabei unterstützt du Kunden bei der Digitalisierung ihrer Zollabwicklung, der Integration mit Behördenanbindungen sowie der Optimierung von Import- und Exportprozessen.
• Knowledge Sharing & Improvement.
  Du übernimmst Verantwortung für die fachliche und methodische Weiterentwicklung von Kolleg:innen. Damit unterstützt du den Ausbau unserer SAP-GTS-Expertise innerhalb der Teams und trägst aktiv zur Wissensvermittlung sowie zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Projektarbeit bei.
• Presales & Kundenbeziehungsaufbau.
  Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du Presales-Aktivitäten und trägst aktiv zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie zur Erweiterung unseres Marktanteils bei.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung mit SAP GTS und ein tiefgehendes Verständnis internationaler Handels-, Zoll- und Compliance-Prozesse.
• Du hast bereits mehrere SAP-GTS-Projekte erfolgreich von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis zum Go-live begleitet.
• Idealerweise bringst du Erfahrung im SAP-GTS-Customizing sowie in einem oder mehreren der Bereiche Compliance Management, Customs Management und Preference Management mit.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch und überzeugst auch in Kundenworkshops und Präsentationen mit einem professionellen Auftreten.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und bringst deine Expertise gerne in interdisziplinäre Teams ein.
• Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Außenwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei Kissinger Schädlingsbekämpfung GmbH, einem dynamischen Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf innovative Lösungen zur Schädlingsbekämpfung spezialisiert hat. Wir suchen aktuell eine/n engagierte/n Kundenbetreuer/in oder Quereinsteiger/in im Büro in Teilzeit (m/w/d), um unser Team zu verstärken. Bei uns erwarten Sie Aufgaben, die sowohl präventive als auch akute Maßnahmen zur Schadensvermeidung umfassen, stets im Einklang mit den aktuellen technischen Standards und gesetzlichen Vorgaben.

Ihre Rolle wird entscheidend dazu beitragen, unseren Kunden aus dem gewerblichen Bereich maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die deren wirtschaftliche Interessen schützen.

Wenn Werte wie Ehrlichkeit, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit auch für Sie von Bedeutung sind und Sie gerne in einem respektvollen und teamorientierten Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Seien Sie Teil eines Teams, das sich durch Professionalität und individuelle Beratung auszeichnet.

Aufgaben

• Kundenanfragen telefonisch und per E-Mail bearbeiten und lösungsorientierte Antworten liefern.
• Termine koordinieren und die Einsatzpläne der Techniker verwalten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Rechnungen sowie deren Nachverfolgung.
• Pflege und Aktualisierung der Kundendaten in unserem CRM-System, um eine hohe Datenqualität sicherzustellen.
• Enge Zusammenarbeit mit den technischen Teams, um Kundenfeedback zu sammeln und unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.
• Keine Akquise.
• KEIN HOMEOFFICE / KEIN MOBILES ARBEITEN!

Qualifikation

• gute und schnelle Auffassungsgabe
• freundliches und angenehmes Auftreten am Telefon
• zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Voraussetzung, da wir nur deutschsprachige Kunden betreuen
• Teamfähig

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (25h - 30h)
• intensive Einarbeitung
• kollegiales Team zur Unterstützung
• individuelle Weiterbildungsmaßnahmen nach Möglichkeit

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Kundenbetreuer/in oder Quereinsteiger/in in der Bürokommunikation, um nachhaltige Schädlingsbekämpfungslösungen zu bieten und gleichzeitig flexible Teilzeitarbeit in Hamburg zu genießen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Generation of Experts

agap2 ist eine starke Gemeinschaft aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von der Inbetriebnahme von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.

Teamwork statt Ellenbogen

Dabei arbeiten wir immer als Team. Hochambitioniert, mit viel Wertschätzung und noch mehr Menschlichkeit sorgen wir für zufriedene Kund:innen und motivierte Mitarbeiter:innen. agap2 ermöglicht dir echte Abwechslung im Job und berufliche Perspektiven mit steilen Lernkurven.

Aufgaben

• Qualifizierungsrelevante Risikoanalysen (RA) passt du auf Basis der bestehenden Dokumentations- und Änderungsstrukturen an und bringst sie fachgerecht zur Finalisierung
• Ebenso überarbeitest und finalisierst du die zugehörigen Qualifizierungspläne eigenständigQualifizierungsrelevante Prüfungen führst du gemäß Validierungsmatrix durch und dokumentierst die Ergebnisse präzise
• Die entsprechenden Berichte bearbeitest du zuverlässig bis zur Finalisierung und Freigabe
• Temperaturverteilungsstudien im Rahmen von OQ und PQ führst du eigenständig durch
• Qualifizierungsrelevante Themen rund um Monitoring, Alarmmanagement und SCADA-Systeme bearbeitest du im Rahmen des abgestimmten Leistungsumfangs
• Deine gesamte Arbeit dokumentierst du GMP-gerecht innerhalb der vorgegebenen Dokumentations- und Systemstrukturen

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften (z. B. Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder vergleichbar) bildet deine fachliche Basis
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Qualifizierung und Validierung (DQ/IQ/OQ/PQ) in einem GMP-regulierten Umfeld mitDer Umgang mit Risikoanalysen sowie die Erstellung und Bearbeitung von Qualifizierungsdokumenten sind dir vertraut
• Erfahrung mit Monitoring- und SCADA-Systemen sowie idealerweise mit Temperaturverteilungsstudien rundet dein technisches Profil ab
• Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres GMP-Wissen zeichnen dich aus
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• Unbefristete Festanstellung 🔓
• Faire Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung 💰
• Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe 🎉
• Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass 🎁
• Gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto ⚖️
• Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen 📈
• Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch feste interne Ansprechpartner 🤝
• Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum fürs Lernen und die persönliche Entwicklung 👥

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Wir sind ein knapp sechzigköpfiges Unternehmen in Singen am Hohentwiel und Standorten in Freiburg und Markdorf. Wir installieren Kommunikations- und Sicherheitssysteme; also Funkgeräte, Sirenen, Videoüberwachung uvm. Unsere Kunden sind unter anderem Feuerwehren, Polizei und Rettungsdienste. Außerdem produzieren wir Personenführungsanlagen; das sind diese kleinen Kästchen bei z.B. Museumsführungen um den Hals der Gäste.

Gleich mal vorneweg: Du kannst dich auf viel Freiraum bei uns freuen. Schließlich sind wir kein Konzern mit starren Regeln. Wir freuen uns auf deine Ideen und auf den Austausch mit dir sind wir gespannt.

Aufgaben

• Morgens klappst du den Laptop auf uns los geht es mit unterschiedlichsten Aufgaben: Mails checken, Kundenanfragen bearbeiten, Angebote erstellen, Ausschreibungen sichten und Projekte kalkulieren.
• Du bist der erste Ansprechpartner für die Kunden und betreust diese von der Anfrage bis zur Fertigstellung des Projekts.
• Was braucht der Kunde und was kannst du ihm noch empfehlen? Um die Angebote optimal erstellen zu können, fährst du zum Kunden und schaust dir die Gegebenheiten vor Ort an.
• Wenn die Bestellung ins Haus kommt, kümmerst du dich um die Material- und Personalplanung und die technische Planung des Projekts. Unsere Techniker bekommen von dir die Ausführungsplanung, damit auch klar ist wie was wo montiert werden soll.
• Wichtig ist bei unseren laufenden Projekten nicht den Überblick zu verlieren. Die können auch mal recht umfangreich sein und bis zu Monaten laufen.
• Ein Anteil an Vertriebstätigkeiten ist auch dabei. Kundenbindung und Networking ist bei uns das A und O. Hier muss der Kunde auf Augenhöhe mit Fachkompetenz und Bodenständigkeit angesprochen und betreut werden.
• Bei dir laufen die Fäden der Projekte zusammen und du bist die Schnittstelle zwischen Kunde, Technikern und Innendienst.

Qualifikation

• Eine technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Techniker oder Meister) oder vergleichbare praktische Erfahrung hast du in der Tasche – ein Studium ist kein Muss.
• Du warst schon mal auf einer Baustelle oder hast mit Servicetechnikern zusammengearbeitet? Dort geht es oft pragmatischer und flexibler zu als im reinen Industrieumfeld.
• Deine bereits gesammelte Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit Technikbezug nehmen wir gerne mit - idealerweise aus Projektgeschäften mit wechselnden Kunden und Ansprechpartnern.
• Deine bereits gesammelte Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit Technikbezug nehmen wir gerne mit.
• Du bist nicht so der „mein-Tag-läuft-immer-gleich-ab“ Typ und freust dich über jeden Menge Abwechslung.
• Kenntnisse in MS Office und CRM-/Warenwirtschaftsprogrammen wären klasse.

Benefits

• Gehalt? Gestalten wir individuell nach deinen Vorstellungen und deinem Know-How.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 2 min. bis zur Bahn.
• 30 Tage Urlaub
• Wir laden Deine Pluxee Benefits Karte (bekommst Du von uns) monatlich steuerfrei auf; damit tankst Du, gehst einkaufen oder oder oder.
• Wir sind herrlich ehrlich. Jeder weiß wie der andere tickt und wie man ihn anpacken muss. Gibt es mal ein Problem oder man steckt mal fest, sind die Kolleg:innen immer zur Stelle. Nicht nur geschäftlich, auch mal privat.
• Unser Leben ist schon jetzt eine einzige Rush-Hour. Daher hoffen wir mit Gleitzeit und Homeoffice hier ein wenig das Gas rauszunehmen.
• Wir freuen uns immer riesig auf unsere Firmenfeiern (bring gerne Deine Familie mit) und Ausflüge.
• Wir passen uns Deinen Lebensphasen an und ermöglichen Dir die Arbeits- und Freizeiten (z.B. Elternzeit für Väter – bei uns ganz normal), die Du gerade brauchst.
• Gute Mitarbeiter werben gute Mitarbeiter: mit einer ordentlichen Prämienzahlung wirst Du dafür belohnt.

Jetzt noch ein paar Goodies:

• Helle Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage 1A technischer Ausstattung – vom Laptop bis zum Bildschirm.
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge
• Jährliche Sonderzahlungen
• Parkplätze vor dem Haus. Kostenlos? Natürlich.
• Wasser, Kaffee, Tee und Obst gehen auf‘s Haus.
• Und: Wir haben eine Süßigkeitenbar!

Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Karriereportal eingehen. Nutze dafür einfach unser Karriereportal.

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Ich bin selbständiger Finanzierungsvermittler und decke zwei Felder gleichwertig ab: private Baufinanzierung für Eigennutzer und Kapitalanleger sowie gewerbliche Immobilienfinanzierung – von großvolumiger Projektfinanzierung bis Bestandsgeschäft sowie Zwischenfinanzierungen. Dafür arbeite ich mit einem gewachsenen Bankennetzwerk.

Ich suche jemanden, der Finanzierungsanfragen eigenständig aufbereitet und begleitet – von der ersten Anfrage bis zur Bankindikation. Verhandlung und Abschluss bleiben bei mir – du sorgst dafür, dass jeder Vorgang sauber, schnell und bankreif vorbereitet ist.

Aufgaben

• Kunden- & Unterlagenmanagement: Du nimmst Finanzierungsanfragen auf, forderst die nötigen Dokumente an und prüfst diese präzise auf Vollständigkeit und Plausibilität.
• Bankfertige Aufbereitung: Du erstellst strukturiere Unterlagenpakete – inklusive Exposé, Anschreiben und Kalkulation – und wählst passgenau die richtigen Bankpartner für die jeweilige Konstellation aus.
• Abwicklung & Nachverfolgung: Du reichst die Anträge ein, bleibst verbindlich an den Banken dran und hakst nach.
• Angebotsvergleich: Du wertest die eingehenden Bankrückmeldungen und Zinsangebote aus und bereitest sie für den Kunden leicht vergleichbar auf.
• Vielseitiges Portfolio: Du betreust sowohl private Baufinanzierungen als auch gewerbliche Projektfinanzierungen.

Qualifikation

Du hast fundierte Erfahrung in der Immobilienfinanzierung – sowohl im privaten Baufinanzierungsgeschäft als auch im gewerblichen Kreditbereich (etwa aus der Bank- oder Sparkassenberatung, einer Finanzierungsabteilung oder dem Backoffice eines Bauträgers bzw. Projektentwicklers). Eine private Haushaltsrechnung und eine gewerbliche Projektkalkulation liest du sicher. Begriffe wie Beleihungswert, oder Kapitaldienst sind für dich Alltag. Du arbeitest selbständig und denkst mit, statt nur abzuarbeiten.

Ich biete dir eine Schlüsselrolle direkt an meiner Seite, mit echtem Gestaltungsspielraum statt Sachbearbeitung nach Schema F. Zugang zu einem etablierten, hochwertigen Banken- und Partnernetzwerk. Hybrides Arbeiten mit flexibler Aufteilung von Büro und Homeoffice. Vollzeit oder Teilzeit – für die richtige Person finde ich das passende Modell.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Zattoo is looking for a (Junior - Mid-Level) Product Marketing & Business Development Manager to support the Head of Product Marketing and Business Development Advertisement (Ads). You will work closely with Sales, Product Management, Partner Management, and Ad Operations to help grow Zattoo's advertisement business across Switzerland and Germany. This is a hands-on role for someone who wants to build deep expertise in CTV advertising, combining analytical rigor with client-facing pitch work.

WHAT YOU’LL DO

Ads Product Marketing Support (B2B)

• Support the development and rollout of go-to-market materials for new and existing advertisement products, in coordination with Sales, Product Management, and Partner Management
• Assist in evaluating advertisement-related products, including building and maintaining business case calculations and tracking performance over time
• Conduct market and competitive research (CTV, AVOD, linear TV, other saleshouses) and summarize findings into clear recommendations
• Help monitor market trends and customer needs, feeding into product marketing strategy and new product ideas

Business Development Support

• Research and help evaluate new advertisement business areas, partnerships, and market opportunities
• Support the preparation of materials for new sales channels and monetization initiatives
• Assist in maintaining relationships with strategic advertisement partners, including preparing documentation for cooperation and licensing agreements
• Coordinate with Ad Operations on the integration of external (3rd party) ad inventory
• Build compelling pitch decks and media concepts for client and agency presentations, incorporating audience and market data from sources such as YouGov, Nielsen, and Statista

Ads B2B Communications & Events

• Support the operational execution and ongoing development of the advertisement communications concept
• Manage the B2B newsletter for the Ads division, including setting up the newsletter according to the concept, clarifying consent requirements, operating the newsletter tool, writing content, and gathering input from various contributors across our DACH markets
• Maintain the Ads division sub-website, including designing content based on direction from the Head of Product Marketing and Business Development, and handling ongoing operational upkeep
• Coordinate B2B events and trade show appearances for Ads division (e.g. OMR, DMEXCO), including organization, on-site support, and post-event follow-up

Cross-Functional Collaboration

• Work closely with Sales, Product, Partnerships, and Operations teams on day-to-day deliverables
• Help maintain internal documentation, tracking sheets, and presentation templates so the team can move quickly on pitches and partner requests
• Support the Head of Product Marketing and Business Development in preparing materials for internal and external stakeholders

WHAT YOU’LL BRING

• 2 to 3 years of relevant experience, ideally in a media, advertising, or digital agency environment
• Strong presentation building skills and an eye for clear, well-structured storytelling in pitch materials
• Comfort working with data: building simple business cases, reading market research reports, and translating numbers into a narrative
• Fluent in German and English, both spoken and written
• Structured, detail-oriented working style with the ability to manage several workstreams in parallel
• Interest in CTV, streaming, and digital advertising markets
• A collaborative mindset and willingness to work across teams with varying priorities and timelines

Nice to Have

• Familiarity with programmatic advertising concepts or ad tech terminology
• Experience with audience/market research tools such as Nielsen, YouGov, or Statista
• Prior exposure to partner or client negotiations, even in a supporting capacity

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

What You Can Expect

• A close working relationship with the Head of Product Marketing and Business Development, with direct exposure to strategic decision-making
• Broad learning opportunities across product marketing, business development, and partner management within a fast-growing part of the business
• A dynamic, cross-functional environment at the intersection of streaming, advertising, and media

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Zattoo is looking for a (Junior - Mid-Level) Product Marketing & Business Development Manager to support the Head of Product Marketing and Business Development Advertisement (Ads). You will work closely with Sales, Product Management, Partner Management, and Ad Operations to help grow Zattoo's advertisement business across Switzerland and Germany. This is a hands-on role for someone who wants to build deep expertise in CTV advertising, combining analytical rigor with client-facing pitch work.

WHAT YOU’LL DO

Ads Product Marketing Support (B2B)

• Support the development and rollout of go-to-market materials for new and existing advertisement products, in coordination with Sales, Product Management, and Partner Management
• Assist in evaluating advertisement-related products, including building and maintaining business case calculations and tracking performance over time
• Conduct market and competitive research (CTV, AVOD, linear TV, other saleshouses) and summarize findings into clear recommendations
• Help monitor market trends and customer needs, feeding into product marketing strategy and new product ideas

Business Development Support

• Research and help evaluate new advertisement business areas, partnerships, and market opportunities
• Support the preparation of materials for new sales channels and monetization initiatives
• Assist in maintaining relationships with strategic advertisement partners, including preparing documentation for cooperation and licensing agreements
• Coordinate with Ad Operations on the integration of external (3rd party) ad inventory
• Build compelling pitch decks and media concepts for client and agency presentations, incorporating audience and market data from sources such as YouGov, Nielsen, and Statista

Ads B2B Communications & Events

• Support the operational execution and ongoing development of the advertisement communications concept
• Manage the B2B newsletter for the Ads division, including setting up the newsletter according to the concept, clarifying consent requirements, operating the newsletter tool, writing content, and gathering input from various contributors across our DACH markets
• Maintain the Ads division sub-website, including designing content based on direction from the Head of Product Marketing and Business Development, and handling ongoing operational upkeep
• Coordinate B2B events and trade show appearances for Ads division (e.g. OMR, DMEXCO), including organization, on-site support, and post-event follow-up

Cross-Functional Collaboration

• Work closely with Sales, Product, Partnerships, and Operations teams on day-to-day deliverables
• Help maintain internal documentation, tracking sheets, and presentation templates so the team can move quickly on pitches and partner requests
• Support the Head of Product Marketing and Business Development in preparing materials for internal and external stakeholders

WHAT YOU’LL BRING

• 2 to 3 years of relevant experience, ideally in a media, advertising, or digital agency environment
• Strong presentation building skills and an eye for clear, well-structured storytelling in pitch materials
• Comfort working with data: building simple business cases, reading market research reports, and translating numbers into a narrative
• Fluent in German and English, both spoken and written
• Structured, detail-oriented working style with the ability to manage several workstreams in parallel
• Interest in CTV, streaming, and digital advertising markets
• A collaborative mindset and willingness to work across teams with varying priorities and timelines

Nice to Have

• Familiarity with programmatic advertising concepts or ad tech terminology
• Experience with audience/market research tools such as Nielsen, YouGov, or Statista
• Prior exposure to partner or client negotiations, even in a supporting capacity

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

What You Can Expect

• A close working relationship with the Head of Product Marketing and Business Development, with direct exposure to strategic decision-making
• Broad learning opportunities across product marketing, business development, and partner management within a fast-growing part of the business
• A dynamic, cross-functional environment at the intersection of streaming, advertising, and media

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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IT –Consultant (m/w/d)

Ø Köln

Ø Feste Anstellung

Ø Vollzeit

Zur Verstärkung unserer Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT –Consultant (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Köln

Was Sie erwartet:

• Ein sicherer, moderner und leicht erreichbarer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
• Eine auch auf Quereinsteiger abgestimmte Einarbeitung
• Ein toller Team-Spirit mit einem diversen Mitarbeiterumfeld, sowohl innerhalb der IT, als auch im gesamten Unternehmen
• Professionelle Einarbeitung in das Arbeitsumfeld
• Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung durch ausgezeichnete Qualifikationschancen
• Urlaubsgel sowie Weihnachtsgratifikation
• Ein Gehalt zwischen 36.000 – 45.000 € (abhängig von der Berufserfahrung)
• Ein tägliches Verpflegungsangebot mit Getränken, Frühstück, Mittagessen, frischem Obst und Gemüse. Benefits wie kostenloses Jobticket, Mitarbeiterraten in den zugehörigen Hotels und die Nutzung von Corporate Benefits
• Die Tätigkeiten, mit Ausnahme der Arbeiten in unseren Standorten, erfolgt grundsätzlich in unseren hellen und modernen Büros in Köln

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Erstkontakt für individuelle Hard- & Software-Fragen unserer Mitarbeitenden
• Schriftlicher Support über unser Ticket-System, sowie selbstständige Erarbeitung von Lösungen und Workarounds
• Erstellung, Kategorisierung und Bearbeitung von Tickets
• Einrichtung und Aufbau von Arbeitsplätzen auch in unseren Hotelstandorten
• Einrichtung von Netzwerken
• Erarbeitung von Standards und Qualitätsvorgaben im Team
• Weiterentwicklung unserer digitalen Trainingsunterlagen und Wissensdatenbank
• Unterstützung beim Bestellprozess für Hardware innerhalb des Unternehmens
• Schulen von Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Anlage, Verwaltung und Pflege der Benutzer-Accounts Kenntnisse im Umgang mit PCs, Windows Betriebssystemen (Win11)
• Anwenderkenntnisse Microsoft Office (O365)
• Projektarbeit und -unterstützung in unseren Hotels und HQs

Sie bringen mit:

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, schriftlich und auch per Telefon
• Interesse an technischen Zusammenhängen
• Einen proaktiven Arbeitsstil und ein gutes Maß an Eigenverantwortung
• Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein Studium oder relevante Berufserfahrung
• Fließende Deutsch (mind C1) - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind die Basis, weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (O365)
• Spaß an Reisetätigkeiten
• Sie arbeiten bereits in Deutschland, bzw. haben bereits eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU
• Besonders wertvoll, aber keine Voraussetzung, sind Erfahrungen mit einer Hotelsoftware wie Opera, Mews o.ä,

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben nebst vollständigem Lebenslauf und letzte Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast digitale Projekte und/ oder Teams jahrelang von der Agenturseite oder Unternehmensseite gesteuert – und willst jetzt auf die andere Seite: die richtigen Menschen und die richtigen Projekte zusammenbringen, statt selbst im Delivery zu stecken? Dann ist das hier deine Rolle.

Head of Expert & Client Success

Vollzeit · München und Umgebung + Remote in DE · ab September 2026

Kurz zu uns:

DYGITIZED® ist kein klassischer Personalvermittler und auch keine Plattform.

Wir sind ein kuratiertes Boutique-Netzwerk aus 800+ handverlesenen Digital-Expert:innen, die wir über unser SMTC-Assessment (Skillset, Mindset, Toolset, Cultural Fit) im Rücken, mit Mittelstand, Hidden Champions und Growth-E-Commerce Playern im DACH-Raum zusammenbringen.

Der Unterschied zu allen anderen: Bei uns sprechen Kund:innen und Freelancer:innen mit Menschen, die digitale Projekte selbst gemacht haben – fachlich auf Augenhöhe, nicht mit Vermittler-Floskeln. Genau deshalb suchen wir dich.

Wichtig vorab – für wen diese Rolle ist (und für wen nicht)

Diese Rolle ist für dich, wenn du aus dem Account Management / der Account Direction oder Projekt Management einer Digital- oder Transformationsagentur oder eine Digitalberatung kommst und Lust hast, dein Projekt- und Rollenverständnis in eine Matching- & Customer/ Freelancer Success-Rolle zu übersetzen.

Diese Rolle ist nicht die richtige, wenn du aus dem klassischen Personalvermittlung- oder aus dem Staffing/ Recruiting kommst. Wir suchen bewusst keine Recruiting-Profile – sondern echte Digital-Insider:innen, die die Arbeit verstehen, weil sie sie selbst verantwortet haben.

Aufgaben

Deine Rolle & deine Aufgaben

1. Expert Success & Pool-Qualität

Neue Freelancer:innen fachlich onboarden und richtig einschätzen – du erkennst, ob jemand wirklich auf dem Level ist, das unsere Kund:innen erwarten.

Die Qualität des Pools aktiv sichern und weiterentwickeln – Feedback-Schleifen, SMTC®-Bewertung, gezielte Erweiterung mit Top-Expert:innen.

Beziehungen zu unseren Expert:innen pflegen – du bist ihr verlässlicher Counterpart über ihre gesamte Zeit bei und mit uns, nicht nur Ansprechpartner:in bei Bedarf.

2. Matching & Projekt-Briefings

Kundenprojekte in all ihren fachlichen Facetten durchdringen und die passenden Expert:innen matchen.

Freelancer:innen so briefen, dass sie im Kennenlerngespräch mit Kund:innen souverän und vorbereitet auftreten.

Profilunterlagen für Kund:innen erstellen und aufbereiten, Empfehlungen geben – auf den Punkt, überzeugend, kein CV-Weiterleiten, sondern fachlich und menschlich einordnend.

3. Client Success & Account-Betreuung

Regelmäßige Check-ins bei laufenden Projekten – auf Kunden- und Freelancer-Seite.

Du bist das Frühwarnsystem: Du merkst, wenn ein Projekt kippt, bevor es zum Problem wird.

Du holst Feedback ein: Testimonials, Case Studies und Success Stories generieren und aufbereiten.

4. Business Development

Bestandskund:innen auf Augenhöhe weiterentwickeln – Upselling und Cross-Selling durch Hilfbereitschaft und Besser machen wollen, nicht durch Sales-Druck.

Opportunities in laufenden Accounts selbst erkennen und angehen.

5. AI-gestütztes Arbeiten & Prozesse

Abläufe kontinuierlich hinterfragen und besser machen – Matching, Onboarding und Success schlanker, schneller, reibungsloser gestalten.

KI-Tools und Automatisierungen (z.B. Zapier, MCP, Matching-Agents) gezielt einsetzen, um Routine zu reduzieren und mehr Zeit für Menschen zu schaffen.

KI aktiv im Alltag nutzen – für Recherche, Profil-Aufbereitung, Briefings und Pool-Analyse.

Mitdenken bei der Weiterentwicklung unserer AI-gestützten Matching-Logik (DYGITIZED® AI). Du programmierst nichts – aber du erkennst, wo KI echte Hebel schafft.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Digital/ Agency-Background (Must-have): Mehrjährige Erfahrung im Account oder Projekt Management / als Account Director:in in einer Digital- oder Transformationsagentur oder im Digitalbereich eines Unternehmens.
• Digitale Fachtiefe: Du verstehst, worüber du sprichst – Marketing, UX/Design, Content, Development, AI, Data, Strategy. Du kannst mit Spezialist:innen fachlich mithalten.
• Empathie & soziale Intelligenz (das Herz der Rolle): Du liest Menschen – zwischen den Zeilen, in Gesprächen, in dem was nicht gesagt wird. Du spürst, was Kund:innen und Freelancer:innen wirklich brauchen, gehst auf Menschen zu und baust echte Beziehungen auf. Kein Tool und keine KI ersetzt dieses Gespür – es ist der Kern dessen, was ein gutes Match von einem passenden Lebenslauf unterscheidet.
• Freelancer-Verständnis: Idealerweise hast du mit Freelancer:innen gearbeitet oder sie gesteuert und verstehst beide Seiten des Modells – die Kundenerwartung und die Bedürfnisse der Menschen dahinter.
• Bessermacher-Mindset: Du gibst dich nicht mit einem lapidaren »läuft schon« zufrieden. Du hinterfragst Abläufe, optimierst Prozesse und machst sie schlanker – nicht weil es jemand verlangt, sondern weil du gar nicht anders kannst. Für dich zählt jeder Touchpoint: Every experience matters
• AI-First-Mindset: Du arbeitest selbstverständlich mit KI-Tools, denkst in automatisierbaren Prozessen und hast Lust, unsere Matching- und Outreach-Workflows mitzugestalten. Kein Coding nötig – aber ein Gespür dafür, wo KI Hebel schafft.​
• Director-Kommunikation: Du bist es gewohnt, mit Entscheider:innen auf Augenhöhe zu sprechen – souverän, beratend, nicht bittstellerisch.
• Client Success DNA: Beziehung geht vor Transaktion. Du denkst in Qualität und Langfristigkeit, nicht in schnellen Abschlüssen
• Organisierte Power: Du behältst auch in turbulenten Phasen den Überblick und kennst alle Projekte wie deine Westentasche.
• Kommunikationsstärke: Deutsch auf Muttersprachniveau, Gespür für Mittelstand, Hidden Champions und etablierte eCommerce-Player

Benefits

Warum du Lust auf uns haben solltest

• The Real Deal: Wir sind selbst Digital Natives und wissen, wie gute Projekte gemacht werden – nicht nur auf dem Papier. Und wir bauen aktiv an AI-gestütztem Matching (DYGITIZED® AI)
• Freestyle & Vertrauen: Eigenverantwortung statt Mikromanagement. Du hast die Freiheit, deine Ideen umzusetzen.
• Kein Rädchen: Keine Bullshit-Hierarchien. Du bist nicht Mitarbeiter:in 375, sondern eine zentrale Schlüsselrolle direkt an der Seite des Gründers.
• Top-Netzwerk: Zugang zu den besten Digital-Freelancer:innen und Entscheider:innen im DACH-Raum, plus Referenzkund:innen wie AutoScout24, Munich Re, IAA Mobility und Heel.

Deine Benefits

• 28 Tage Urlaub – plus flexible Zeiteinteilung, weil Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit.
• Wellpass – Zugang zu tausenden Fitnessstudios, Pools und Wellness-Angeboten deutschlandweit.
• FCBB VIP Tickets – erlebe FC Bayern Basketball live im SAP Garden, inkl. Business-Circle-Zugang.
• Regelmäßige Team-Offsites – wir kommen bewusst zusammen, arbeiten fokussiert und feiern Erfolge gemeinsam.
• Remote & flexibel: Arbeite von überall – Homeoffice, Coworking oder aus unserem Münchner Umfeld.
• Faire Vergütung + Erfolgskomponente: Wir schätzen deine Leistung und lassen sie sich auszahlen – Fixum plus variable Komponente.

Wie wir ticken, arbeiten und was uns wichtig ist, siehst du auf LinkedIn bei Gründer Bastian Deurer, auf unserer LinkedIn Company Page oder auf unserer Website.

Ready?

Dann lass uns reden. Schick deine Unterlagen oder einfach dein LinkedIn-Profil.

Erzähl uns, was dich antreibt und warum du auf die andere Seite des Matchings willst.

Wir starten unkompliziert mit einem 20-Minuten-Gespräch.

Natürlich kannst du dich auch gleich bewerben.

Wir freuen uns auf dich!

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NOELIE bedeutet Tag der Geburt – der Beginn eines neuen Kapitels für deine Haut & dein Haar. Eine Reise zu echter Schönheit und Gesundheit.

Wir stehen für transformierende, natürliche Wirkstoffe in höchstmöglicher Bio-Qualität. Unsere Produkte sind 100 % reine Pflegeunikate, COSMOS Organic zertifiziert und nach höchsten internationalen Standards entwickelt.

NOELIE: SKINCARE – HAIRCARE – HEALING HERBS HAIR COLOR

Aufgaben

• Entwicklung von performancestarken Creatives für Meta, Instagram, TikTok und
Google Ads.
• Gestaltung von statischen Werbeanzeigen, Carousels und Display Ads.
• Konzeption und Schnitt von Video Ads, Reels und Short Form Content.
• Erstellung von KI-gestützten Bildern und Videos mit modernen AI Tools.
• Entwicklung neuer Werbekonzepte, Hooks und kreativer Kampagnenideen.
• Optimierung bestehender Creatives anhand von KPIs und A/B-Tests.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing Team zur Steigerung von
Conversion Rate und ROAS.
• Gestaltung von Landingpage-Elementen, Bannern und Kampagnenassets.
• Analyse aktueller Social Media und Performance Trends.
• Sicherstellung eines konsistenten Premium Marken

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Performance Creative, Digital Design oder Creative Advertising.
• Portfolio mit erfolgreichen Werbeanzeigen und Video Creatives.
• Sehr gutes Gespür für Design, Bildsprache und Storytelling.
• Erfahrung mit Performance Marketing und Conversion-orientierter Gestaltung.
• Adobe Creative Cloud, Figma und Canva.
• Erfahrung mit AI Tools wie ChatGPT, Midjourney, Runway, Kling oder Veo.
• Verständnis für A/B-Testing, CTR, CPC, CPA, ROAS und Conversion Optimierung.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Kreativität kombiniert mit datengetriebenem Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil
• Erfahrung im Beauty-, Kosmetik- oder Premium-Lifestyle-Bereich.

• Erfahrung mit UGC Creators und Influencer Content.
• Kenntnisse im Meta- und TikTok-Advertising.
• Erfahrung mit Foto- und Videoshootings.
• Verständnis für Consumer Psychology und Direct Response Marketing

Benefits

• 100% Remote-Position (Wohnsitz in Deutschland erforderlich)
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien & kurzen Entscheidungswegen
• Ein kreatives, inspirierendes und unterstützendes Team
• Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Beauty- und Lifestyle-Unternehmen

Schreibe uns, warum du dich für diese Stelle begeisterst, welche Qualifikationen du mitbringst und ob du in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest. Bitte sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Portfolio. Bewerbungen ohne Portfolio werden nicht berücksichtigt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Silvernova ist in 15 Monaten von 0 auf 400+ Anwaltskanzleien gewachsen. Unsere Investoren sind hochkarätige VCs und Partner von renommierten Anwaltskanzleien wie YPOG, CMS und Neon.

Wir bieten einen KI-Associate an, der in der Akte des Anwalts denkt. Optimiert für komplexe Aktenarbeit in der Sachverhaltserfassung, rechtlichen Bewertung und Schriftsatzerstellung. Damit sparen Anwälte täglich bis 4 Stunden Arbeitszeit.

Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und willst mitgestalten? Dann lass uns unbedingt sprechen!

Aufgaben

Bei uns verantwortest du den gesamten Erstkontakt. Du arbeitest flexibel in allen Bereichen des Sales. Von der Neukundenakquise, bis zum Führen von Demo Terminen.

Hier ein genauerer Überblick:

• Cold Outreach: Du aktivierst potenzielle Kunden über telefonische Neukundenakquise und reagierst zeitnah auf Anfragen von Interessenten
• Demo Calls: Du stellst Anwälten eigenständig unsere Software vor und begleitest diese in der Entscheidungsfindung. Um unsere KI optimal vorzustellen, wirst du zum Experten in unserem Produkt und Markt.
• Vertretung auf Messen: Du bist das Gesicht von Silvernova auf Messen und Branchentreffs.
• Voice of Customer: Dein Feedback aus den Sales Gesprächen trägst du in das restliche Team, damit es im Marketing und der Produktentwicklung genutzt werden kann

Qualifikation

Du hast Lust, im Sales durchzustarten, möchtest dich schnell weiterentwickeln und bist bereit, Gas zu geben? Dann bist du bei uns richtig!

• Ownership ist ein zentraler Baustein in deiner Arbeit bei Silvernova. Du kannst anhand von Arbeitserfahrung oder Projekten zeigen, wie du selbständig und eigenverantwortlich Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
• Du vereinst Empathie mit natürlicher Autorität und einem guten Durchsetzungsvermögen
• Mit Deiner überzeugenden Kommunikation und Präsentationsfähigkeit gewinnst du schnell das Vertrauen anderer
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien oder in ähnlichen Branchen. Alternativ bringst du eine große Neugier auf Anwaltskanzleien und die Anwaltsbranche mit
• Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit CRM Systemen mit oder kannst dich alternativ schnell in Software einarbeiten
• Du hast Interesse und Begeisterung für Sales und die Präsentation eines Tech Produkts. Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Sales mit

Wenn du nicht alles erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Potenzial, nicht Perfektion.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Mit variabler Vergütung und Mitarbeiteranteilen profitierst du direkt vom Wachstum von Silvernova.
• Ownership und Freiheit: Als high-growth Startup kannst du bei uns deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und echten Impact schaffen.
• Wachse über dich hinaus: Wir geben dir Raum für unternehmerisches Arbeiten, damit du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.
• Teamkultur: Dich erwartet ein dynamisches Team mit einem freundschaftlichen Miteinander und regelmäßigen Team-Events
• Office-First: Weil wir an echten Austausch und ein Wir-Gefühl glauben, verbringen wir mindestens 3 Tage die Woche gemeinsam in unserem Münchener Büro.
• Wellpass inklusive: Du erhältst Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
• Individuelles Sparring & regelmäßige Feedback Sessions mit Second time founder & CMO Felix Füssel

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. ♥️

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Silvernova ist in 15 Monaten von 0 auf 400+ Anwaltskanzleien gewachsen. Unsere Investoren sind hochkarätige VCs und Partner von renommierten Anwaltskanzleien wie YPOG, CMS und Neon.

Wir bieten einen KI-Associate an, der in der Akte des Anwalts denkt. Optimiert für komplexe Aktenarbeit in der Sachverhaltserfassung, rechtlichen Bewertung und Schriftsatzerstellung. Damit sparen Anwälte täglich bis 4 Stunden Arbeitszeit.

Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und willst mitgestalten? Dann lass uns unbedingt sprechen!

Aufgaben

Als Senior Account Executive arbeitest du flexibel in verschiedenen Bereichen des Sales. Vom Closing über das Bearbeiten von Anfragen und die Aktivierung von warmen Leads ist alles dabei.

Hier ein genauerer Überblick:

• Demo Calls: Du stellst Anwälten eigenständig unsere Software vor und begleitest diese in der Entscheidungsfindung. Du bist Experte für unser Produkt und den Markt.
• Aktivierung warmer Leads: Du aktivierst CRM Kontakte, um sie auf Neuerungen in unserer KI aufmerksam zu machen. Auf Anfragen von Anwälten reagierst du zeitnah.
• Optimierung / Entwicklung von Prozessen: Du optimierst Workflows im CRM und entwickelst unsere Sales Prozesse aktiv weiter.
• Vertretung auf Messen: Du bist das Gesicht von Silvernova auf Messen und Branchentreffs.
• Voice of Customer: Dein Feedback aus den Sales Gesprächen trägst du in das restliche Team, damit es im Marketing und der Produktentwicklung genutzt werden kann

Qualifikation

Du übertriffst deine Closing Quoten regelmäßig und lieferst außergewöhnliche Ergebnisse im Sales. Du arbeitest dich schnell in neue Themengebiete ein und kannst flexibel verschiedene Sales Aufgaben in einem sich schnell verändernden Startup übernehmen.

• Du bist nicht neu im Sales, sondern hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sales Prozessen. Du übertriffst die von dir erwarteten Ergebnisse konstant.
• Fundierte (Startup-)Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise von SaaS-Produkten. Du weißt, wie du Prozesse etablierst, die mit unserem hohen Tempo Schritt halten.
• Ownership ist ein zentraler Baustein in deiner Arbeit bei Silvernova. Du kannst anhand von Arbeitserfahrung zeigen, wie du selbständig und eigenverantwortlich Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
• Du vereinst Empathie mit natürlicher Autorität und einem guten Durchsetzungsvermögen. Du kannst dich in Anwälte hineinversetzen, verstehst schnell, was diese bewegt und kannst überzeugend kommunizieren
• Mit deiner überzeugenden Kommunikation und Präsentationsfähigkeit gewinnst du schnell das Vertrauen anderer.
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien oder in ähnlichen Branchen. Alternativ bringst du eine große Neugier auf Anwaltskanzleien und die Anwaltsbranche mit
• Erfahrung mit CRM Systemen wie Hubspot

Wenn du nicht alles erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Potenzial, nicht Perfektion.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Mit variabler Vergütung und Mitarbeiteranteilen profitierst du direkt vom Wachstum von Silvernova.
• Ownership und Freiheit: Als high-growth Startup kannst du bei uns deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und echten Impact schaffen.
• Wachse über dich hinaus: Wir geben dir Raum für unternehmerisches Arbeiten, damit du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Du kannst schnell Führungsverantwortung übernehmen und ein eigenes Team aufbauen.
• Teamkultur: Dich erwartet ein dynamisches Team mit einem freundschaftlichen Miteinander und regelmäßigen Team-Events
• Office-First: Weil wir an echten Austausch und ein Wir-Gefühl glauben, verbringen wir mindestens 3 Tage die Woche gemeinsam in unserem Münchener Büro.
• Wellpass inklusive: Du erhältst Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
• Individuelles Sparring & regelmäßige Feedback Sessions mit Second time founder & CMO Felix Füssel

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. ♥️

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Silvernova ist in 15 Monaten von 0 auf 400+ Anwaltskanzleien gewachsen. Unsere Investoren sind hochkarätige VCs und Partner von renommierten Anwaltskanzleien wie YPOG, CMS und Neon.

Wir bieten einen KI-Associate an, der in der Akte des Anwalts denkt. Optimiert für komplexe Aktenarbeit in der Sachverhaltserfassung, rechtlichen Bewertung und Schriftsatzerstellung. Damit sparen Anwälte täglich bis 4 Stunden Arbeitszeit.

Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und willst mitgestalten? Dann lass uns unbedingt sprechen!

Aufgaben

Als Sales Engineer bist du das technische Rückgrat aller Marketing-, Sales- und Customer-Success-Prozesse. Du sorgst dafür, dass das Tracking sauber läuft und Automatisierungen korrekt funktionieren. Du arbeitest täglich mit Softwares wie N8N, Hubspot, Clay und Stripe.

Hier ein genauerer Überblick:

• Datenqualität: Du stellst sicher, dass die Daten in unserem CRM korrekt und vollständig angereichert sind, alle Automatisierungen korrekt ablaufen und das Tracking der Leads reibungslos funktioniert.
• Automatisierung: Du führst verschiedenste Automatisierungen durch, die unser Marketing, Customer Success und Sales Team entlasten. Dafür arbeitest du beispielsweise mit N8N, Clay und Stripe.
• Tracking & Media Buying: Bei unseren Performance Ad Kampagnen stellst du sicher, dass das Media Buying korrekt eingestellt ist und die Kampagnen möglichst effizient laufen.
• Prozessdesign: Du entwickelst selbständig Prozesse und Automatisierungen so, dass Marketing, Sales und Customer Success möglichst entlastet und Conversion Raten optimiert werden.
• Flexibilität: Du arbeitest flexibel in verschiedenen Projekten an der Schnittstelle von Marketing, Sales und Customer Success.

Qualifikation

Du kombinierst technische Exzellenz mit Begeisterung für Marketing, Sales und Customer Success. Du arbeitest dich schnell in neue Software ein und baust Automatisierungen, Workflows und Trackings mühelos. Dir macht es Spaß, dich projektbasiert in verschiedene Bereiche und Aufgaben in einem High-Growth Startup einzuarbeiten.

• Technische Exzellenz: Du kannst dich schnell in neue Tools einarbeiten und leicht Prozesse erfassen und strukturieren. Du nutzt KI für die Optimierung deiner eigenen Arbeit
• Datengetriebenes Arbeiten: Du triffst datenbasierte Entscheidungen. Bei unklarer Datenlage entwickelst du Systeme, um Daten für eine Entscheidungsfindung automatisiert zu erfassen.
• Du verstehst, wie ein B2B-Funnel funktioniert oder kannst dich schnell einarbeiten.
• Ownership ist ein zentraler Baustein in deiner Arbeit bei Silvernova. Du kannst anhand von Arbeitserfahrung zeigen, wie du selbständig und eigenverantwortlich Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
• Du hast fundierte (Startup-)Erfahrung, idealerweise mit SaaS-Produkten. Du weißt, wie du Prozesse weiterentwickelst, die mit unserem hohen Tempo Schritt halten.
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien oder in ähnlichen Branchen. Alternativ bringst du eine große Neugier auf Anwaltskanzleien und die Anwaltsbranche mit

Wenn du nicht alles erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Potenzial, nicht Perfektion.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Mit Mitarbeiteranteilen profitierst du direkt vom Wachstum von Silvernova.
• Ownership und Freiheit: Als high-growth Startup kannst du bei uns deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und echten Impact schaffen.
• Wachse über dich hinaus: Wir geben dir Raum für unternehmerisches Arbeiten, damit du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.
• Teamkultur: Dich erwartet ein dynamisches Team mit einem freundschaftlichen Miteinander und regelmäßigen Team-Events
• Office-First: Weil wir an echten Austausch und ein Wir-Gefühl glauben, verbringen wir mindestens 3 Tage die Woche gemeinsam in unserem Münchener Büro.
• Wellpass inklusive: Du erhältst Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
• Individuelles Sparring & regelmäßige Feedback Sessions mit Second time founder & CMO Felix Füssel

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. ♥️

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Hey Du!

Als Marketing Start-up positionieren wir CEOs spannender B2B-Unternehmen als sichtbare Personal Brands auf Social Media. Unser Team sitzt in Hamburg – ein großer Teil unserer Kunden aber in Bayern, Baden-Württemberg und der Schweiz.

Genau deshalb suchen wir dich: einen ambitionierten Foto- & Videografen (m/w/d), der bei uns im Süden die Shootings übernimmt und die Personal Brands unserer Kunden „Done4You" mit auf ein neues Level bringt.

Du arbeitest remote von zuhause aus – und bist für die Shootings direkt bei den CEOs vor Ort.

Aufgaben

• Foto- und Video-Produktionen vor Ort bei unseren Kunden in Süddeutschland & der Schweiz
• Konzeption & Gestaltung von Video- und Foto-Kampagnen
• Postproduktion & Editing
• Inhaltliche Vorbereitung der Shootings: Du setzt dich mit Branche, Themen und Zielen unserer Kunden auseinander
• Enge Abstimmung mit unserem Team in Hamburg

Qualifikation

• Du lebst in Süddeutschland – idealerweise im Raum München oder Stuttgart – und bist bereit, für Shootings zu reisen (Führerschein Klasse B)
• Du hast Erfahrung in Foto- und Videoproduktion sowie im Schnitt (u. a. Adobe)
• Du denkst KI First: Du arbeitest dich eigenständig in neue Tools ein und nutzt sie in Konzeption, Schnitt und Workflow
• Du handelst proaktiv, übernimmst Verantwortung und arbeitest zuverlässig – auch wenn das Team nicht im selben Raum sitzt
• Du arbeitest gerne mit Menschen, gerade auf Augenhöhe mit CEOs
• Eigenes Equipment ist von Vorteil – wo etwas fehlt, rüsten wir auf
• 1A Deutschkenntnisse

Benefits

• Festanstellung in Teilzeit: 20 Std./Woche im Schnitt – mal stehen drei Shootings in einer Woche an, mal eins. Über ein Arbeitszeitkonto gleicht sich das aus
• 1.600 – 2.000 € brutto im Monat, je nach Erfahrung und Portfolio – mit Option auf mehr Stunden, wenn wir im Süden weiter wachsen
• Du bist unser Gesicht im Süden = hohe Mitgestaltung ab Tag 1
• Top Ausstattung im Videoequipment
• Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Junges, ambitioniertes Team mit Team-Events und weltweiten Workations

Das Ganze klingt spannend für dich und du würdest gerne mehr erfahren?

Dann freue ich mich sehr auf deine Nachricht 🤩 – am liebsten direkt mit einem Link zu deinem Portfolio oder Showreel.

Viele Grüße aus Hamburg

Jascha Görres (Gründer & GF von WE:MARQ)

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Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

Aufgaben

Über die Rolle

Als Head of HR (m/w/d) baust du die HR-Organisation für unsere bald mehr als 1000 Mitarbeiter, sowohl in unserem HQ in Berlin als auch in unseren deutschlandweiten Portfoliounternehmen. Da wir monatlich durch Zukäufe von Hausverwaltungen wachsen, wächst deine Verantwortung schnell mit. Um die Rolle optimal ausfüllen zu können, benötigst du starkes strategisch-/prozessuales Verständnis, arbeitsrechtliche Expertise sowie eine unternehmerisch geprägte Arbeits- und Denkweise.

Verantwortlichkeiten

• Du erfindest die People-Systeme, mit denen wir auf >1.000 Mitarbeiter wachsen, und rollst sie deutschlandweit aus.
• Personio läuft bereits deutschlandweit. Mit deinem zukünftigen Team sorgst du dafür, dass die Daten stimmen.
• Du triffst die Geschäftsführer unserer Unternehmen, besprichst Personalthemen mit ihnen und baust ihre HR-Prozesse deutschlandweit um.
• Du berätst unser HQ Leadership und unser Property Management Team in allen arbeitsrechtlichen Themen.

Qualifikation

Du passt, wenn du

• in der Vergangenheit HR-Verantwortung über mehrere Hundert FTE hattest.
• einschlägige Arbeitserfahrung im HR mitbringst, Prozesse von null aufgebaut und volle Verantwortung dafür übernommen hast.
• Arbeitsrechtliche Expertise hast.
• in einem High-Growth-Umfeld wie einem VC-finanzierten Startup oder PE-finanzierten Unternehmen gearbeitet hast.
• Muttersprachlich Deutsch sprichst.
• jeden Tag In-Office arbeiten möchtest.

Benefits

• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.

• MacBook & Studio Display.

• Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office"-Bonus. 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.

• Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.

• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.

• Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten 3 Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern.

• Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.

• Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir ändern das.

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