Du brennst für Marketing und willst den nächsten Schritt gehen?
Du steckst mitten im Studium und siehst in jedem Text, jedem Post und jeder Kampagne eine Chance, Großes zu bewirken. Du suchst nicht nur irgendein Praktikum, sondern eine echte Gelegenheit, deine theoretischen Kenntnisse direkt in die Praxis umzusetzen, Verantwortung zu übernehmen und tiefe Einblicke in ein junges, dynamisches Unternehmen zu gewinnen.
Du hast großes Interesse am Schreiben und Texten und Spaß daran, kreativ und eigenständig zu arbeiten. Du bist ein Teamplayer und motiviert unsere Inhalte und den Unternehmensauftritt zu verbessern.
Bereit, in einem jungen und dynamischen Unternehmen durchzustarten? Dann zögere nicht, unserem Team beizutreten!
Das macht uns aus
Wir als Health & Safety Experts sind ein junges, hochmotiviertes und etabliertes Unternehmen aus Berlin. Wir bieten exzellente Dienstleistungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Als Health & Safety Experts analysieren und überprüfen wir Arbeitsumgebungen und -abläufe, entwerfen Präventionsprogramme, untersuchen Vorfälle, ermitteln Ursachen und schulen Mitarbeiter:innen für Notfälle.
Heute sichern wir die Standorte und Projekte von Unternehmen in zahlreichen Branchen und Städten europaweit.
Unsere Mission: Praktischer Arbeits- und Gesundheitsschutz, der die Arbeitsplätze unserer Kunden absichert.
Das bist du
Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Marketing gesammelt und möchtest diese nun weiter vertiefen
Du bist zuverlässig und blitzschnell im Verstehen von komplexen Zusammenhängen
Du engagierst dich persönlich, bist dabei spontan und flexibel
Deine Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt – du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit Sorgfalt
Du hast eine Affinität zum Schreiben
MS-Office oder G-Suite sind deine Playgrounds
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringen das Ganze auf das nächste Level
Das erwartet dich
Das bieten wir
Bist du dabei?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte richte diese mit aktuellem Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung an:
Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-10
Du möchtest das Rückgrat unserer Rechenzentrums- und ISP-Infrastruktur mitgestalten? Du hast Freude an
komplexen Routing-Setups und daran, Netze hochverfügbar und leistungsstark zu machen? Dann suchen wir genau
dich! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem motivierten und professionellen Team zu arbeiten und dich zusammen
mit uns in einem Umfeld mit moderner Infrastruktur und neuen Technologien stetig weiterzuentwickeln
Du bist verantwortlich für den Betrieb und den Ausbau unserer Layer 3-Infrastruktur, einschließlich Backbone und
Edge. Dabei konfigurierst und administrierst du Router und Firewalls und arbeitest mit Technologien wie BGP, OSPF,
IPsec, MPLS, VXLAN und EVPN. Du planst und setzt neue Routing-Konzepte sowie Standortanbindungen um und
analysierst sowie behebst Störungen im Routing- und Backbone-Bereich. Außerdem unterstützt du bei der
Realisierung von Kundenanbindungen, beispielsweise IP-Transit, Peering oder VPN. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf
dem Monitoring und der Optimierung unserer Netzwerktopologien mit Blick auf Performance, Verfügbarkeit und
Sicherheit. Die Pflege der Netzwerkinventarisierung und eine lückenlose Dokumentation gehören selbstverständlich
ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Du hast bereits Erfahrung im Rechenzentrumsbereich gesammelt, egal ob durch eine Ausbildung, ein Studium oder
eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich IP-Routing und ISP-Technologien mit
und beherrschst gängige Routing-Protokolle und ISP-Technologien sicher. Erfahrung im Umgang mit Routern von FS,
Juniper, MikroTik, Arista oder vergleichbaren Herstellern bringst du ebenso mit wie idealerweise Kenntnisse im
Netzwerkdesign und im Betrieb von Backbone-Netzen. Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise,
Teamgeist und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Als Arbeitgeber bieten wir dir einen spannenden Arbeitsplatz in einem sich stetig weiterentwickelndem Umfeld. Dich
erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige interne und externe
Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle. Unsere Vertrauensarbeitszeit ermöglicht mobiles
Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an deine Bedürfnisse.
Work-Life-Balance durch unser flexibles Arbeitszeitsystem inkl. mobilem Arbeiten im hybriden Modell
Zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Diversität wird bei uns großgeschrieben, wir setzen auf ein offenes Arbeitsklima. Wir freuen uns, Dich so
wie Du bist, kennenzulernen – fernab von irgendwelchem Schubladendenken
Kantine am Standort mit Frühstücks- und Mittagsangebot
Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich
persönlich weiterzuentwickeln
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Posted: 2026-10-10
Content Creator (m/w/d) – Teilzeit
Du denkst in Reels statt in PowerPoint?
Du bleibst bei TikTok hängen, weil du schon die nächste Videoidee im Kopf hast?
Du erkennst Trends, bevor sie jeder kennt, und hast Lust, Content zu produzieren, der Menschen begeistert?
Dann suchen wir genau dich!
Für unser Team im Hochzeitshaus Struck suchen wir einen kreativen Content Creator (m/w/d) in Teilzeit, der gemeinsam mit uns Instagram und TikTok auf das nächste Level bringt.
Du entwickelst kreative Ideen für Reels, TikToks und Stories.
Du filmst emotionale Braut-Momente, coole Herrenmode und echte Team-Szenen und bgelitest unser Team als auch Brautpaare durch echte Beratungen.
Du schneidest Videos, setzt Trends kreativ um und bringst eigene Ideen ein.
Du verwandelst alltägliche Situationen in Content, den Menschen gerne ansehen und teilen.
Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und sorgst dafür, dass unsere Marke online sichtbar wird.
Du liebst Instagram und TikTok.
Du weißt, warum manche Videos Millionen Aufrufe erzielen.
Du kannst filmen, schneiden und Geschichten erzählen.
CapCut oder ähnliche Programme sind dir vertraut.
Du bist kreativ, zuverlässig und probierst gerne Neues aus.
Erfahrung ist super – noch wichtiger sind Leidenschaft, Ideen und Motivation.
✨ Ein Arbeitsplatz mit echten Emotionen statt langweiligem Büroalltag.
✨ Ein junges Team, das für Hochzeiten brennt.
✨ Täglich neuer Content statt eintöniger Routine.
✨ Viel Freiraum für deine Ideen.
✨ Die Chance, eine starke Marke auf Instagram und TikTok aktiv mitzugestalten.
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Posted: 2026-10-09
Niologic ist eine spezialisierte KI-Beratung.
Wir unterstützen:
Im Rahmen unserer AI Service Verträge warten und betreuen wir produktive KI-Anwendungen unserer Kunden. Unsere Domäne sind angewandte KI-Systeme für:
Deine Rolle
Als Head of AI Service Delivery übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für eines unserer Delivery-Teams im Bereich AI Services (2-4 Leute).
Du stellst sicher, dass alle Kunden exakt die Leistung erhalten, die vertraglich vereinbart wurde – vollständig, korrekt und in hoher Qualität.
Du bist das Gesicht von Niologic im laufenden Betrieb. Wenn beim Kunden etwas nicht läuft, bist du die erste Nummer, die gewählt wird. Du sorgst dafür, dass:
Es können in besonderen Fällen auch Berufseinsteiger zugelassen werden, insofern Du über Praktika, Nebenjobs, Ausbildungsinhalte oder Studieninhalte die grundsätzliche Qualifikation nachweisen kannst.
Wen wir suchen
Ausbildung plus Berufserfahrung zählt bei uns genauso viel wie ein Studium. Kaufmännische Ausbildungen aus IT, Industrie, Versicherung, Spedition oder Steuerberatung passen gut. Weiterbildungen wie Wirtschaftsfachwirt IHK, IT-Fachwirt oder ITIL 4 sind ein starkes Plus.
Was Du mitbringst
Wichtig: Neue KI-Systeme konzipieren und bauen unsere AI Engineers. Deine Verantwortung ist der Betrieb, die Service-Qualität und die Führung des Delivery-Teams.
Wie Du arbeitest
Moderner Arbeitsplatz
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):
Präsenztage: Dies ist eine Stelle mit Präsenzpflicht. Es gibt keine Möglichkeit zum Homeoffice.
Arbeitssprache: Alle unsere Kunden erwarten perfekten Ausdruck in Deutsch als Arbeitssprache. Intern sprichst Du teilweise Englisch.
Hinweis: Im Bewerbungsprozess setzen wir KI-gestützte Systeme und Google Gemini als Auftragsverarbeiter (mit Rechenzentrum in Frankfurt) ein.
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Posted: 2026-10-09
Weltweit arbeiten rund 80 % der Beschäftigten nicht am Schreibtisch. Passende Software gibt es für sie bislang kaum. Mit Ordio 💙 ändern wir das: eine „all in one"-Plattform, die genau diese Menschen in den Fokus stellt und ihren Arbeitsalltag organisiert – von der Schichtplanung über die Zeiterfassung bis hin zu Payroll. 2026 haben wir eine Series-A-Finanzierung über 12 Mio. € erhalten und wachsen Markt für Markt über Deutschland hinaus 🚀
Mit diesem Wachstum professionalisieren wir unsere People-Arbeit. Deshalb suchen wir dich als HR & People Manager (m/w/d) – jemanden mit echtem HR-Background, der unsere HR-Themen von A bis Z eigenverantwortlich gestaltet: von Arbeitsrecht und Verträgen bis zu den HR-seitigen Grundlagen unserer internationalen Expansion. Genauso wichtig: Du bist die zentrale Ansprechperson für alle People-Themen im Team und gestaltest Kultur, Entwicklung und ein rundum gutes Mitarbeitererlebnis. Eine Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum von Tag Eins an.
🧾 People Operations. Du bist Ansprechperson für das Team bei allen People-Themen und treibst die Automatisierung wiederkehrender Prozesse voran.
📄 Verträge & HR-Administration. Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Nachträge und Bescheinigungen und sorgst für saubere, DSGVO-konforme Personalprozesse.
✒️ Arbeitsrecht & Compliance. Du bist erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen, gestaltest Verträge und Richtlinien rechtssicher und arbeitest bei Bedarf mit externen Kanzleien zusammen.
🌍 HR für unsere Expansion. Du baust die HR-seitigen Grundlagen für neue Märkte auf – z. B. Zertifizierungen, arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und Compliance-Anforderungen in neuen Ländern.
🤝 On- & Offboarding. Du organisierst einen reibungslosen Start für neue Teammitglieder in Köln oder Remote und einen sauberen Abschied, wenn jemand geht.
👤 People & Culture. Du entwickelst unsere People-Themen weiter: Feedback- & Entwicklungsprozesse, Performance-Zyklen, Employer Branding und Unternehmenskultur.
👏 Assistenz & Team-Events. Du übernimmst vielfältige administrative Assistenzaufgaben (z. B. Tools, Reisekostenabrechnungen) und planst unsere regelmäßigen Team-Events.
📮 Office & Team-Organisation. Du sorgst für ein gut funktionierendes WeWork-Office in Köln – von der Büroorganisation über Post und Pakete bis zur technischen Ausstattung des Teams (MacBooks & Equipment bestellen, vorbereiten, versenden).
✅ Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle (z. B. HR Generalist, People & Culture, HR Business Partner) – idealerweise im Startup-/Scale-up-Umfeld.
📕 Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit HR-Schwerpunkt bzw. vergleichbare Qualifikation.
🧠 Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit Verträgen und HR-Compliance – idealerweise ergänzt um Erfahrung an internationalen HR-Themen (arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, Zertifizierungen in neuen Märkten).
🧭 Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
💪 Hands-on-Mentalität: Du packst eigenständig an, denkst mit und wartest nicht auf detaillierte Anweisungen.
😊 Kommunikationsstärke und eine freundliche, serviceorientierte Art – du bist gern Ansprechperson fürs Team.
🤐 Diskretion und Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Informationen (Verträge, Personaldaten).
🇩🇪 🇬🇧 Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse.
🤖 Du hast ein Auge dafür, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, und arbeitest mit Begeisterung mit KI-Tools, um Prozesse effizienter zu machen
📍 Du bist in oder rund um Köln und kannst regelmäßig vor Ort im Office sein.
🚀 Von Anfang an dabei sein und Ordio 💙 als eines der am schnellsten wachsenden Startups in unserem Feld mitskalieren
💡 Mitwirken an innovativen Lösungen und Produkten
😌 Eine offene und erfolgreiche Unternehmenskultur mitgestalten
🤩 Junges & motiviertes Team
🏝️ Maximale Flexibilität – Home-Office-Anteil und flexible Arbeitszeiten
🌃 Modernes Büro im Herzen von Köln & coole Teamevents
📱 Modernste technische Ausstattung
🏋️ Urban Sports Club Mitgliedschaft
🚲 Jobrad
Wir bei Ordio 💙 suchen Menschen, die mehr sein wollen als nur ein weiterer Mitarbeiter: ehrgeizige, vorausschauende Denker, bereit, unser junges Start-up zu formen und wachsen zu lassen 🚀
Ordio 💙 ist eine webbasierte HR-Software, die es ermöglicht Mitarbeiter, die nicht an einem Schreibtisch arbeiten, zentral zu managen - von der Anmeldung bis zur Schichtplanung, Zeiterfassung und Dokumentenmanagement oder Abwesenheitsmanagement 🧑💻
Wir glauben, dass wir die Probleme der Welt gemeinsam besser lösen können, wenn wir die Menschen mit den besten Tools ausstatten, um ihre eigenen Probleme zu lösen. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die daran interessiert sind, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - gestalte sie mit uns 💙
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Dich?
Dann schreib uns einfach.
Wir freuen uns auf Dich! 😌
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Posted: 2026-10-09
Du bist zahlenaffin, denkst unternehmerisch und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld mit hohen Anforderungen an Transparenz, Steuerung und Reporting wohl? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Controllings und schaffe die Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Investoren.
Deine Tätigkeiten bei uns:
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Posted: 2026-10-10
Remote
At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.
Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.
Learn about our Product & Tech team!
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Posted: 2026-10-08
Remote
At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.
Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.
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You'll help shape the Virtual Assembly Line (VAL) team, which builds and scales our growth and operations systems: MarTech, CRM, Payment, Fulfillment and Installation, so we can scale globally with maximum efficiency and quality.
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Posted: 2026-10-08
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) gesucht | Inhouse | Dresden | S/4HANA
Du möchtest nicht nur Tickets abarbeiten, sondern aktiv an einer S/4HANA-Transformation mitwirken?
Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen im Raum Dresden suche ich einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d), der Lust hat, eine komplexe SAP-Landschaft weiterzuentwickeln und den Weg Richtung S/4HANA mitzugestalten.
✅ Unbefristete Inhouse-Position
✅ Mitarbeit an einer bevorstehenden S/4HANA-Migration
✅ Entwicklung mit ABAP & ABAP OO
✅ Schnittstellenentwicklung (z. B. IDoc/RFC) und technische Projektarbeit
✅ Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und internationalen Teams
✅ Moderne Entwicklungsumgebung und strukturierte Einarbeitung
📍 Standort: Dresden (3 Tage/Woche vor Ort, 2 Tage Home Office)
💰 Gehalt: bis ca. 80.000 € bei einer 38,5-Stunden-Woche
Falls die Position interessant klingt oder du einfach unverbindlich mehr erfahren möchtest, schick mir gerne eine Nachricht oder deinen aktuellen Lebenslauf. Ich freue mich auf den Austausch!
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Posted: 2026-10-08
Remote
100% Remote Deutschlandweit | SAP IS-U Berater:in (m/w/d) dringend gesucht
Festanstellung
Standort: Remote, hybrid auch möglich
Sind Sie ein Spezialist in SAP IS-U? Unser Klient, ein international tätiges Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Beratern und Entwicklern für die Festanstellung.
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Posted: 2026-10-08
🚀 SAP SD / ABAP Techno-Functional Berater (m/w/d) – Hybrid | Deutschland
Wir arbeiten derzeit mit einem etablierten SAP-Beratungsunternehmen zusammen und suchen einen erfahrenen SAP ABAP Techno-Functional Berater mit SAP SD (m/w/d).
Diese Rolle kombiniert Kenntnisse im Bereich Sales & Distribution (SD) mit starken ABAP-Entwicklungsfähigkeiten und bietet die Möglichkeit, an End-to-End-SAP-Projekten in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
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Posted: 2026-10-08
Für ein etabliertes Beratungsunternehmen suchen wir einen engagierten SAP FI/CO Consultant (m/w/d), der anspruchsvolle Transformations- und Implementierungsprojekte im SAP-Umfeld begleitet. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, sowie vielfältigen Möglichkeiten, Prozesse und Lösungen aktiv mitzugestalten.
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Posted: 2026-10-08
Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.
Du möchtest dein Studium nicht nur mit Theorie füllen, sondern an echten Projekten mitarbeiten? Du hast Lust auf Performance Marketing, Technologie oder digitale Produkte und möchtest herausfinden, welcher Bereich am besten zu dir passt?
Perfekt – dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung für eine Werkstudententätigkeit oder einen Pflichtpraktikumsplatz am Standort Aschaffenburg.
Sunlab ist eine der führenden inhabergeführten Performance Marketing Agenturen mit Kunden und Produkten in den Bereichen SEA, SEO, Web Technologien, Social Media Advertising, Analytics und E-Learning. Wir entwickeln individuelle Strategien, tüfteln an ausgefeiltem Code, konzipieren Kampagnen auf allen relevanten Plattformen oder schaffen über verschiedenste Optimierungsmaßnahmen wie SEO, UX und Content nachhaltige, organische Sichtbarkeit.
Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, ein familiäres Arbeitsklima und sowohl spannende als auch herausfordernde Aufgaben. Wir sind immer offen für Neues und freuen uns, wenn du deine Ideen mit einbringst!
Je nach deinen Interessen und Stärken unterstützt du unser Team in den Bereichen Performance Marketing, Tracking oder UX.
Dein Background
Deine Benefits
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Posted: 2026-10-10
Project Background:
Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.
The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.
Key infrastructure includes:
Work Package 3
“Create Sustainable Jobs and Support Financial Inclusion,” requires that CleanHub's social standards and project safeguards be assessed against the Responsible Sourcing Initiative Harmonized Framework, with any gaps addressed through training and capacity building for CleanHub country teams and implementing partners in each of the three target regions.
What we are looking for:
Clean Hub is looking for a consultant to align the Margins to Markets (M2M) programme's social standards and safeguards with the Responsible Sourcing Initiative (RSI) Harmonized Framework, and to deliver the related training and workshop support under Work Package 3 of the programme.
The scope below reflects the three activity areas already defined for this engagement under WP3. No activities have been added beyond what is required to deliver them.
Work Package 3.1 Gap Assessment Against the RSI Harmonized Framework
Work Package 3.2 Training and Technical Support
Work Package 3.3 Partner Convenings
Mandatory:
Preferred:
Existing relationships with government or civil society counterparts in the target regions
Experience with informal waste worker livelihoods, financial inclusion or plastics value chains specifically
Experience facilitating in-person workshops with multi-country, multi-organisation audiences
Period of performance: aligned with the M2M Work Package 3 implementation timeline, to be agreed with CleanHub (2026-2030)
Contract type: fixed-price against the deliverables in Section 4
Travel: six trips (three international, three in-region)
Interested consultants are invited to submit an offer to
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Posted: 2026-10-10
Think big. Build smart. Create impact.
Wo aus Ideen Innovationen werden, sind wir zu Hause. Mit einzigartigem Know-how in der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mikroelektronik und Sensorik schaffen wir maßgeschneiderte Elektroniklösungen für internationale Kunden. Mit Vision, Kompetenz und Leidenschaft verwandeln wir anspruchsvolle Herausforderungen in innovative Technologien. Zusammen machen wir das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger.
Let’s perform for a better world.
Dein persönlicher Kontakt
Ulrike Bresch
Director of HR
Enter New Space. Micro-Hybrid ist ein internationaler Hightech-Player aus dem thüringischen Hermsdorf. Wir verfügen über einzigartiges 30-jähriges Knowhow in der Mikroelektronik und Sensorik. Wir verbessern die Welt in den Bereichen: Luft- und Raumfahrt, Halbleiterindustrie, Mobilität, Medizintechnik, klassische Industrie und Verteidigung. Höre auf zu träumen, starte deine Karriere und werde ein MHero!
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Posted: 2026-10-10
Ready for something extraordinary?
Gestalte mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieinfrastruktur
Bei Buro Happold stellen wir den Status quo in Frage und gestalten nachhaltige Städte, Infrastrukturen und Gebäude für eine klimafreundliche Zukunft. Als internationales Beratungs- und Ingenieurunternehmen entwickeln wir innovative Lösungen für einige der komplexesten Herausforderungen unserer Zeit.
Der Bereich Energy zählt zu den strategischen Wachstumsfeldern von Buro Happold in Europa. Während wir bereits erfolgreich Energie- und Dekarbonisierungsstrategien, Machbarkeitsstudien und Energiekonzepte entwickeln, investieren wir gezielt in den Ausbau unserer Planungs- und Umsetzungskompetenz für Energieinfrastruktur in Deutschland.
Dafür suchen wir einen Associate Director Energy Infrastructure (m/w/d) an einem unserer Standorte in Berlin, Hamburg oder München.
Diese Rolle bietet die seltene Gelegenheit, einen wachsenden Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten. Du entwickelst Kundenbeziehungen, gewinnst Projekte und bringst deine technische Expertise in deren erfolgreiche Umsetzung ein. Gleichzeitig unterstützt du den Aufbau von Strukturen, Prozessen und Teams, die unser weiteres Wachstum ermöglichen.
Das sind Deine Aufgaben:
Das bringst du mit:
Das erwartet Dich bei uns:
Das gibt’s obendrauf als Benefits:
Interested? Intrigued? Inspired? - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-10-10
Als Hamburger Agentur für Content + Marketing entwickeln wir
Alsterbuben On- und Offline-Kommunikationslösungen für unsere Kunden in
ganz Deutschland, die vorrangig in den Branchen Living, Pharma, Food und
Automotive angesiedelt sind. Dabei sind wir in der Strategie- und
Content-Entwicklung ebenso zu Hause wie im Marketing und Development.
Da wir uns auf der Suche nach neuen Herausforderungen ständig vorwärtsbewegen, braucht unser Team Verstärkung!
Du passt zu uns, wenn Du viel Spaß an der Kundenbetreuung hast,
fundierte Kenntnisse in den Bereichen Marketing/Kommunikation mitbringst
und Themen gern vorantreibst.
Was sonst noch?
Bei uns geht es sehr dynamisch zu. Ständig klopfen neue spannende Kommunikations-Aufgaben und Kunden an die Tür, die wir jetzt noch nicht kennen. Du solltest also ein flexibler Typ sein, der Lust hat, auch einmal spontan in neue Themen einzusteigen.
Das bringst Du mit:
Wir bieten Dir:
Hast Du Lust auf ein Gespräch mit Deinen neuen Kollegen?
Dann bewirb dich jetzt gleich online. Oder sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Du hast Fragen? Dann erreichst du Kristina auch gern telefonisch unter 040 605 90 97-13.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-10-10
Bei uns erwarten dich nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein Team, das deine Kreativität schätzt. Du arbeitest selbstständig, lernst die spannende Welt der Kfz-Branche kennen und kannst deine Ideen direkt einbringen – von Social Media bis zur Website. Zudem profitierst du von einer modernen Arbeitsumgebung und der Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln.
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Posted: 2026-10-10
At kausable, we build causal, reasoning-first models that learn from a handful of examples and generalize across domains. Research gets us to a capable, versatile foundation model. It's great at deducing the mechanics that govern a system; yet, standalone, it's just one query-answer cycle.
This role harnesses the full potential of that core intelligence by embedding it in a sophisticated agentic system capable of tackling multi-step, long-horizon tasks.
As our Harness Engineer, you own the path from a raw ML model to an intelligent, largely autonomous system: harnesses, inference algorithmics, context curation, and hierarchical querying. You will work in the seam between research and product, giving free reign to your creativity when designing the system and exercising discipline and diligence when handing it over to the productization team.
Nice to have:
🚀 Where This Can Go
You will define how kausable ships ML: the patterns, tooling and standards between research and production. As the team grows, the role can expand into technical ownership of the model-to-product stack or leadership of a small ML product group. The trade-off is part of the job: shipping quickly matters, but only when the resulting system remains measurable, reusable and dependable.
🫂 Our Culture
We are "Putting Science at the Core of AI". That means we:
🏆 Perks & Benefits
⚒️ Tools and Infrastructure
🫶 Sounds like it's for you? Send us your favorite way to drink coffee along with your CV or LinkedIn, and we'll get back to you soon.
If it's a match, we'll get to know each other over a number of online interviews, followed by an onsite day where we go in depth.
We are looking forward to hearing from you!
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Posted: 2026-10-10
About ThirtyEight Capital
ThirtyEight Capital is a venture-building and investment platform focused on building scalable, profitable businesses in large, fragmented industries.
Rather than investing passively, we partner with exceptional operators and entrepreneurs from the very beginning: helping them validate ideas, shape business models and build companies from zero to one.
Our focus is not on building “growth-at-all-costs” startups.
We believe the best businesses are built with strong fundamentals from day one:
We particularly focus on sectors where execution matters more than hype:
Most of the industries we target are highly fragmented, operationally inefficient and underserved from a customer experience perspective - creating opportunities to build strong, durable businesses with long-term value creation.
We are not looking for employees. We are looking for future founders who want to build real companies with real ownership.
We are looking for entrepreneurial individuals interested in building companies in the vettech space together with ThirtyEight Capital.
Our thesis:
The German veterinary market is consolidating. Capital is buying up practices, and the people who actually do the work are increasingly employed by someone whose interests aren't theirs. Most of them didn't spend six years studying to become someone else's headcount — but the alternative, going out alone, has become close to impossible: financing, buildout, staffing, admin, regulation, and a business skillset nobody taught them. We think that gap is the opportunity, and we think it's addressable with infrastructure rather than capital alone.
This is for you if you might already:
Together, we would:
Our approach focuses on building real businesses with strong fundamentals:
Rather than “growth at all costs”, we believe in building durable companies with long-term value creation.
We are less focused on traditional CVs and more interested in entrepreneurial potential, ownership mentality and strong execution capabilities.
Ideal backgrounds could include:
You do not need to have founded a company before.
What matters most:
We are especially interested in people who already bring: their own ideas, market insights, customer pain points or strong opinions on where the industry is heading.
What we offer:
Unlike traditional startup environments, our goal is to build businesses that can reach profitability early and scale sustainably over time.
Lets build the future of VetTech togehter.
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Posted: 2026-10-10
Wir sind eine dynamische Online-Marketing-Agentur, die Marken hilft, auf Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube durchzustarten. Bei uns lernst du das Agenturgeschäft von der Pike auf kennen, begleitest echte Kundenprojekte und kannst deine eigenen kreativen Ideen sofort verwirklichen.
Bereit für den Einstieg in die Agenturwelt? Dann schick uns deine Bewerbung inklusive aussagekräftiger Arbeitsproben (z. B. eigene TikToks/Reels oder Kreativ-Projekte)!
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Posted: 2026-10-10
Zur Verstärkung unseres Managed Service Teams suchen wir einen 1st & 2nd Level IT-Techniker und Support im Field Service (m/w/d).
Du betreust unsere Kunden vor Ort in Berlin, Hannover und Sachsen oder aus dem Home Office und unterstützt bei technischen Störungen, Rollouts und IT-Projekten.
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Posted: 2026-10-10
At Stackgini we are building the AI operating system for Autonomous Enterprise IT.
IT landscapes of large enterprises have never been under more pressure. Thousands of applications to govern. Major transformations to manage. Growing regulatory complexity on one side, business units shipping AI prototypes in days on the other. And in the middle: enterprise IT teams still managing and collecting tech demands manually, managing the complexity of highly integrated processes and systems.
Stackgini changes this fundamentally. Stackgini's system understands its customers' enterprise tech landscape from the ground up, from technical configuration to application documentation, from individual IT demands to dependencies across the entire tech portfolio, with the depth of knowledge of a senior IT expert and the speed of a machine. If you had unlimited budget, you would hire a dedicated IT expert for every IT demand. With Stackgini, this is now possible.
Some of the largest organizations in this world trust Stackgini including DAX-40 and Fortune-500 customers like Siemens Healthineers or REWE.
We're a small, talent-dense team of >10, building what we believe will change how the world's largest companies operate. We are growing fast, and the people joining now are the ones who set the standard - for the product, the culture, and our category. Stackgini will be the place where you will do the most meaningful work of your career.
What you'll own
You will make sure Stackgini lands and sticks with the enterprise customers you own. You join accounts right after the deal closes, run the technical rollout hands on, and fully take over from sales through to steady state usage.
No two weeks look the same: you scope the use case, configure the agents, connect the systems that matter and drive our customers to first production value. You onboard end users across IT and business, spot expansion signals early, and can turn a first pilot into a multi year, expanding relationship.
You also have a direct line into product. What you learn deploying into real enterprise landscapes feeds straight back into what we build next. This is an entrepreneurial role on a small, lean team.
We're looking for people who share our obsession with delivering for customers. You'll fit right in if you're at your best inside complex enterprise IT environments.
What makes you a great fit
What’s a plus
You may not be a good fit if
Ready to make an impact? Join us at Stackgini and be part of something extraordinary!
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Posted: 2026-10-10
Remote
Wir produzieren Videos für Unternehmen und Agenturen – von regelmäßigem Social-Media-Content bis hin zu hochwertigen Imagefilmen. Dafür suchen wir Unterstützung in der Videoproduktion und im Videoschnitt.
Die Rolle ist bewusst vielseitig: Du begleitest Produktionen vor Ort, übernimmst bei kleineren Drehs auch selbstständig die Verantwortung und setzt das Material anschließend im Schnitt um. Uns ist dabei nicht entscheidend, wie viele Jahre Berufserfahrung du mitbringst. Wichtiger ist, dass du dein Handwerk beherrschst, zuverlässig arbeitest und ein gutes Gespür für moderne Videos hast.
Du musst nicht seit zehn Jahren in der Videoproduktion arbeiten oder jedes technische Detail perfekt beherrschen. Uns ist wichtiger, dass deine Grundlagen sitzen, du zuverlässig bist, Confidence hast und Verantwortung übernehmen kannst.
Schick uns gerne ein paar Arbeitsproben oder ein Portfolio und erzähl uns kurz, welche Erfahrungen du bisher bei Drehs und im Videoschnitt gesammelt hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-10-10
In dieser Rolle als Technical Lead Software & Data Solutions (w/m/d) übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung moderner Software- und Datenplattformen und gestalten die technologische Ausrichtung aktiv mit. Sie entwickeln skalierbare Architekturen, treffen wegweisende Technologieentscheidungen und sorgen für nachhaltige, sichere und leistungsfähige Lösungen. Darüber hinaus führen Sie ein Engineering-Team fachlich, etablieren Best Practices und stellen eine hohe Qualität im gesamten Softwareentwicklungsprozess sicher. Die Umsetzung innovativer KI-, Cloud- und Datenlösungen treiben Sie gemeinsam mit internen Teams und Stakeholdern voran und gestalten damit die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
Sie kennen jemanden, der auf die Stellenausschreibung passt? Dann holen Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.
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Posted: 2026-10-08
In dieser Rolle als Power Platform Developer (m/w/d) Automatisierung und KI entwickeln Sie moderne Business-Anwendungen, Automatisierungen und KI-Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform. Sie treiben Digitalisierungsprojekte voran, beraten die Fachbereiche und sorgen für den sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der Plattform.
Sie kennen jemanden, der perfekt zu dieser Position passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch unter 089 9982966 47.
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Posted: 2026-10-08
In dieser Rolle als Data Platform Engineer (m/w/d) entwickeln Sie moderne Datenlösungen und schaffen die Grundlage für fundierte Geschäftsentscheidungen. Sie gestalten Datenintegrationen, Data Pipelines und aussagekräftige BI-Reports, beraten die Fachbereiche und treiben den Ausbau einer zukunftsfähigen Datenplattform mit Microsoft Fabric und Power BI aktiv voran.
Sie kennen jemanden, der perfekt zu dieser Position passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch unter 089 9982966 47.
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Posted: 2026-10-08
Unser Kunde ist ein mittelständisches Pharma-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb klinischer Ernährungsprodukte, insbesondere für Dialyse- und Onkologie-Patienten, spezialisiert hat. Aufgrund eines Renteneintritts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Head of Sales & National KAM Clinical Nutrition (m/w/d)
für den Firmensitz in: Berlin
Projekt Team GmbH
unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.
Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Frank Biester wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13323. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Projekt-Team GmbH – Personalberatung
Frank Biester
Donnerschweer Str. 4
26123 Oldenburg
Tel. +49 (0)441 390 133-23
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Posted: 2026-10-09
Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: Mit viel SAP, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt. Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der sich auf der SAP Business Technology Platform zuhause fühlt und moderne Cloud-Lösungen nicht nur entwickeln, sondern auch mitgestalten möchte. Wenn du gerne in komplexen SAP-Landschaften unterwegs bist, mit Kunden arbeitest und Projekte vorantreibst, bist du bei uns genau richtig.
Verstärke unser Team als SAP Cloud Developer am Hauptstandort Heidelberg, in unserem Büro in Magdeburg oder remote von deinem Zuhause in Deutschland.
Hier findest du weitere Einblicke: https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/
Ausführliche Infos zu unseren Benefits findest du auch hier: https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/
Du möchtest unser Team verstärken? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-10-09
Wir sind Start to Finish.
Wir sind Start to Finish.
Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.
Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für Startups im deutschsprachigen Raum.
Unser Kunde sucht Dich!
Unser Kunde (B2B AI SaaS) ist in nur wenigen Monaten von 0 auf 250k ARR gewachsen und skaliert jetzt im ersten Jahr auf die ersten 1 Mio ARR.
Diese Herausfiorderung ist nur mit der richtigen Marketing-Person möglich, daher suchen wir Dich!
- Baue einen LinkedIn Webinar Funnel um Kunden zu gewinnen
- Teste verschiedene Channel und skaliere daraus den besten
- Baue auf das bestehende GEO Set Up auf
- Baue den Google Ads und SEM Channel auf
- Nutze deine Learnings und Einblicke dazu das Produkt, den Vetrieb und die Customer Experience laufend auf das nächste Level zu bringen
- Bereite das Marketing auf die Internationalisierung vor
- Du kommst selbst entweder aus dem B2B SaaS Umfeld oder hast im Agenturumfeld darin Erfahrung gesammelt
- Deine Stärke liegt im Performance getriebenen Marketing (Paid, CRM, SEO)
- Du bringst Erfahrung darin einen gesamten Marketing Funnel zu gestalten - nicht nur einzelne Aspekte
- Du hast Lust auf Skalierung vor allem im StartUp / Scale Up Umfeld
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse um Copies für den deutschsprachigen Markt eigenständig zu entwickeln und zu optimieren
- schnelle Wachstumsmöglichkeiten
- die Möglichkeit eine Marketing Unit von der grünen Spielwiese weg aufzubauen
- modernes und zentrales Büro in Hamburg
"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.
Was denkst du?
Das angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.
Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.
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Posted: 2026-10-09
Wir sind Start to Finish.
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Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.
Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für Startups im deutschsprachigen Raum.
Unser Kunde sucht Dich!
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Posted: 2026-10-09
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- Du kommst selbst entweder aus dem B2B SaaS Umfeld oder hast im Agenturumfeld darin Erfahrung gesammelt
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- Du hast Lust auf Skalierung vor allem im StartUp / Scale Up Umfeld
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"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.
Was denkst du?
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Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.
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Posted: 2026-10-09
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Posted: 2026-10-09
Die GS-Gruppe ist seit über 50 Jahren ein erfolgreicher Projektentwickler, Bauträger und Bestandshalter auf dem deutschen Immobilienmarkt. Mit unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main und unserer Dependance in Berlin entwickeln und verwalten wir unsere eigenen, vielseitigen Immobilienbestand (Büro und Wohnen).
Werden Sie Teil unseres eingespielten Teams und gestalten Sie die Verwaltung unserer Objekte aktiv mit!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
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Posted: 2026-10-10
Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451
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Posted: 2026-10-10
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung.
Unser Auftraggeber ist ein großes, innovatives, international tätiges Unternehmen im Bereich anspruchsvoller Metallverarbeitung und mechanischer Systemtechnik. Mit seiner breiten Produktpalette hat sich das mittelständische Unternehmen in seiner langen Geschichte als führender Anbieter in seiner Branche etabliert. Durch seine Alleinstellungsmerkmale im Hinblick auf Technologie und Produkte sowie auf finanzielle Stabilität und Investitionsstärke hat sich das familiengeführte Unternehmen eine hervorragende Position im internationalen Wettbewerb erarbeitet. Anhaltendes Wachstum und eine auf Produktqualität und technologische Entwicklung aufgebaute Marktstrategie sorgen für glänzende Zukunftsperspektiven. Eine partnerschaftliche und pragmatische Unternehmenskultur mit viel Teamgeist schafft eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre.
Leiter Finance (m/w/d) - Vertrauensstellung in einem Familienunternehmen, Osnabrück
Informationen vorab erhalten Sie gern unter der Telefonnummer 0521 9117790.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2107J an bewerbung(AT)co-ship(DOT)de.
co-ship consult GmbH, www(DOT)co-ship(DOT)de
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Posted: 2026-10-09
Du begeisterst dich für internationalen Handel, Zollprozesse und Außenhandels-Compliance? Dann bringe deine SAP-GTS-Expertise ein, um globale Lieferketten sicherer, effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.
Deine Mission
Als erfahrener SAP GTS Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung internationaler Handels- und Zollprozesse. Du analysierst komplexe Außenhandelsanforderungen, entwickelst passgenaue Lösungen für Compliance, Zollabwicklung und Risikomanagement und begleitest SAP-GTS-Implementierungen von der Konzeption bis zum Go-live. Dabei berätst du unsere Kund:innen auf Augenhöhe und unterstützt sie dabei, ihre globalen Handelsprozesse effizient, rechtskonform und zukunftssicher auszurichten.
Diese Position kann – abhängig von deiner bisherigen Erfahrung und deinem individuellen Profil – sowohl auf Consultant- als auch auf Manager-Level besetzt werden.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-10-09
Willkommen bei Kissinger Schädlingsbekämpfung GmbH, einem dynamischen Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf innovative Lösungen zur Schädlingsbekämpfung spezialisiert hat. Wir suchen aktuell eine/n engagierte/n Kundenbetreuer/in oder Quereinsteiger/in im Büro in Teilzeit (m/w/d), um unser Team zu verstärken. Bei uns erwarten Sie Aufgaben, die sowohl präventive als auch akute Maßnahmen zur Schadensvermeidung umfassen, stets im Einklang mit den aktuellen technischen Standards und gesetzlichen Vorgaben.
Ihre Rolle wird entscheidend dazu beitragen, unseren Kunden aus dem gewerblichen Bereich maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die deren wirtschaftliche Interessen schützen.
Wenn Werte wie Ehrlichkeit, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit auch für Sie von Bedeutung sind und Sie gerne in einem respektvollen und teamorientierten Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Seien Sie Teil eines Teams, das sich durch Professionalität und individuelle Beratung auszeichnet.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Kundenbetreuer/in oder Quereinsteiger/in in der Bürokommunikation, um nachhaltige Schädlingsbekämpfungslösungen zu bieten und gleichzeitig flexible Teilzeitarbeit in Hamburg zu genießen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-10-10
Generation of Experts
agap2 ist eine starke Gemeinschaft aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von der Inbetriebnahme von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.
Teamwork statt Ellenbogen
Dabei arbeiten wir immer als Team. Hochambitioniert, mit viel Wertschätzung und noch mehr Menschlichkeit sorgen wir für zufriedene Kund:innen und motivierte Mitarbeiter:innen. agap2 ermöglicht dir echte Abwechslung im Job und berufliche Perspektiven mit steilen Lernkurven.
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Posted: 2026-10-10
Wir sind ein knapp sechzigköpfiges Unternehmen in Singen am Hohentwiel und Standorten in Freiburg und Markdorf. Wir installieren Kommunikations- und Sicherheitssysteme; also Funkgeräte, Sirenen, Videoüberwachung uvm. Unsere Kunden sind unter anderem Feuerwehren, Polizei und Rettungsdienste. Außerdem produzieren wir Personenführungsanlagen; das sind diese kleinen Kästchen bei z.B. Museumsführungen um den Hals der Gäste.
Gleich mal vorneweg: Du kannst dich auf viel Freiraum bei uns freuen. Schließlich sind wir kein Konzern mit starren Regeln. Wir freuen uns auf deine Ideen und auf den Austausch mit dir sind wir gespannt.
Jetzt noch ein paar Goodies:
Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Karriereportal eingehen. Nutze dafür einfach unser Karriereportal.
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Posted: 2026-10-10
Ich bin selbständiger Finanzierungsvermittler und decke zwei Felder gleichwertig ab: private Baufinanzierung für Eigennutzer und Kapitalanleger sowie gewerbliche Immobilienfinanzierung – von großvolumiger Projektfinanzierung bis Bestandsgeschäft sowie Zwischenfinanzierungen. Dafür arbeite ich mit einem gewachsenen Bankennetzwerk.
Ich suche jemanden, der Finanzierungsanfragen eigenständig aufbereitet und begleitet – von der ersten Anfrage bis zur Bankindikation. Verhandlung und Abschluss bleiben bei mir – du sorgst dafür, dass jeder Vorgang sauber, schnell und bankreif vorbereitet ist.
Du hast fundierte Erfahrung in der Immobilienfinanzierung – sowohl im privaten Baufinanzierungsgeschäft als auch im gewerblichen Kreditbereich (etwa aus der Bank- oder Sparkassenberatung, einer Finanzierungsabteilung oder dem Backoffice eines Bauträgers bzw. Projektentwicklers). Eine private Haushaltsrechnung und eine gewerbliche Projektkalkulation liest du sicher. Begriffe wie Beleihungswert, oder Kapitaldienst sind für dich Alltag. Du arbeitest selbständig und denkst mit, statt nur abzuarbeiten.
Ich biete dir eine Schlüsselrolle direkt an meiner Seite, mit echtem Gestaltungsspielraum statt Sachbearbeitung nach Schema F. Zugang zu einem etablierten, hochwertigen Banken- und Partnernetzwerk. Hybrides Arbeiten mit flexibler Aufteilung von Büro und Homeoffice. Vollzeit oder Teilzeit – für die richtige Person finde ich das passende Modell.
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Posted: 2026-10-10
YOUR FUTURE, ON DEMAND
The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.
Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.
THE ROLE
Zattoo is looking for a (Junior - Mid-Level) Product Marketing & Business Development Manager to support the Head of Product Marketing and Business Development Advertisement (Ads). You will work closely with Sales, Product Management, Partner Management, and Ad Operations to help grow Zattoo's advertisement business across Switzerland and Germany. This is a hands-on role for someone who wants to build deep expertise in CTV advertising, combining analytical rigor with client-facing pitch work.
Ads Product Marketing Support (B2B)
WHY JOIN US?
At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.
Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.
We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.
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Posted: 2026-10-09
YOUR FUTURE, ON DEMAND
The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.
Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.
THE ROLE
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WHY JOIN US?
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We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.
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Posted: 2026-10-09
IT –Consultant (m/w/d)
Ø Köln
Ø Feste Anstellung
Ø Vollzeit
IT –Consultant (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Köln
Was Sie erwartet:
Zu Ihren Aufgaben zählen:
Sie bringen mit:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben nebst vollständigem Lebenslauf und letzte Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-10-10
Du hast digitale Projekte und/ oder Teams jahrelang von der Agenturseite oder Unternehmensseite gesteuert – und willst jetzt auf die andere Seite: die richtigen Menschen und die richtigen Projekte zusammenbringen, statt selbst im Delivery zu stecken? Dann ist das hier deine Rolle.
Head of Expert & Client Success
Vollzeit · München und Umgebung + Remote in DE · ab September 2026
Kurz zu uns:
DYGITIZED® ist kein klassischer Personalvermittler und auch keine Plattform.
Wir sind ein kuratiertes Boutique-Netzwerk aus 800+ handverlesenen Digital-Expert:innen, die wir über unser SMTC-Assessment (Skillset, Mindset, Toolset, Cultural Fit) im Rücken, mit Mittelstand, Hidden Champions und Growth-E-Commerce Playern im DACH-Raum zusammenbringen.
Der Unterschied zu allen anderen: Bei uns sprechen Kund:innen und Freelancer:innen mit Menschen, die digitale Projekte selbst gemacht haben – fachlich auf Augenhöhe, nicht mit Vermittler-Floskeln. Genau deshalb suchen wir dich.
Wichtig vorab – für wen diese Rolle ist (und für wen nicht)
Diese Rolle ist für dich, wenn du aus dem Account Management / der Account Direction oder Projekt Management einer Digital- oder Transformationsagentur oder eine Digitalberatung kommst und Lust hast, dein Projekt- und Rollenverständnis in eine Matching- & Customer/ Freelancer Success-Rolle zu übersetzen.
Diese Rolle ist nicht die richtige, wenn du aus dem klassischen Personalvermittlung- oder aus dem Staffing/ Recruiting kommst. Wir suchen bewusst keine Recruiting-Profile – sondern echte Digital-Insider:innen, die die Arbeit verstehen, weil sie sie selbst verantwortet haben.
Deine Rolle & deine Aufgaben
1. Expert Success & Pool-Qualität
Neue Freelancer:innen fachlich onboarden und richtig einschätzen – du erkennst, ob jemand wirklich auf dem Level ist, das unsere Kund:innen erwarten.
Die Qualität des Pools aktiv sichern und weiterentwickeln – Feedback-Schleifen, SMTC®-Bewertung, gezielte Erweiterung mit Top-Expert:innen.
Beziehungen zu unseren Expert:innen pflegen – du bist ihr verlässlicher Counterpart über ihre gesamte Zeit bei und mit uns, nicht nur Ansprechpartner:in bei Bedarf.
2. Matching & Projekt-Briefings
Kundenprojekte in all ihren fachlichen Facetten durchdringen und die passenden Expert:innen matchen.
Freelancer:innen so briefen, dass sie im Kennenlerngespräch mit Kund:innen souverän und vorbereitet auftreten.
Profilunterlagen für Kund:innen erstellen und aufbereiten, Empfehlungen geben – auf den Punkt, überzeugend, kein CV-Weiterleiten, sondern fachlich und menschlich einordnend.
3. Client Success & Account-Betreuung
Regelmäßige Check-ins bei laufenden Projekten – auf Kunden- und Freelancer-Seite.
Du bist das Frühwarnsystem: Du merkst, wenn ein Projekt kippt, bevor es zum Problem wird.
Du holst Feedback ein: Testimonials, Case Studies und Success Stories generieren und aufbereiten.
4. Business Development
Bestandskund:innen auf Augenhöhe weiterentwickeln – Upselling und Cross-Selling durch Hilfbereitschaft und Besser machen wollen, nicht durch Sales-Druck.
Opportunities in laufenden Accounts selbst erkennen und angehen.
5. AI-gestütztes Arbeiten & Prozesse
Abläufe kontinuierlich hinterfragen und besser machen – Matching, Onboarding und Success schlanker, schneller, reibungsloser gestalten.
KI-Tools und Automatisierungen (z.B. Zapier, MCP, Matching-Agents) gezielt einsetzen, um Routine zu reduzieren und mehr Zeit für Menschen zu schaffen.
KI aktiv im Alltag nutzen – für Recherche, Profil-Aufbereitung, Briefings und Pool-Analyse.
Mitdenken bei der Weiterentwicklung unserer AI-gestützten Matching-Logik (DYGITIZED® AI). Du programmierst nichts – aber du erkennst, wo KI echte Hebel schafft.
Was du mitbringst
Warum du Lust auf uns haben solltest
Deine Benefits
Wie wir ticken, arbeiten und was uns wichtig ist, siehst du auf LinkedIn bei Gründer Bastian Deurer, auf unserer LinkedIn Company Page oder auf unserer Website.
Ready?
Dann lass uns reden. Schick deine Unterlagen oder einfach dein LinkedIn-Profil.
Erzähl uns, was dich antreibt und warum du auf die andere Seite des Matchings willst.
Wir starten unkompliziert mit einem 20-Minuten-Gespräch.
Natürlich kannst du dich auch gleich bewerben.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-10-10
Remote
NOELIE bedeutet Tag der Geburt – der Beginn eines neuen Kapitels für deine Haut & dein Haar. Eine Reise zu echter Schönheit und Gesundheit.
Wir stehen für transformierende, natürliche Wirkstoffe in höchstmöglicher Bio-Qualität. Unsere Produkte sind 100 % reine Pflegeunikate, COSMOS Organic zertifiziert und nach höchsten internationalen Standards entwickelt.
NOELIE: SKINCARE – HAIRCARE – HEALING HERBS HAIR COLOR
• Entwicklung von performancestarken Creatives für Meta, Instagram, TikTok und
Google Ads.
• Gestaltung von statischen Werbeanzeigen, Carousels und Display Ads.
• Konzeption und Schnitt von Video Ads, Reels und Short Form Content.
• Erstellung von KI-gestützten Bildern und Videos mit modernen AI Tools.
• Entwicklung neuer Werbekonzepte, Hooks und kreativer Kampagnenideen.
• Optimierung bestehender Creatives anhand von KPIs und A/B-Tests.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing Team zur Steigerung von
Conversion Rate und ROAS.
• Gestaltung von Landingpage-Elementen, Bannern und Kampagnenassets.
• Analyse aktueller Social Media und Performance Trends.
• Sicherstellung eines konsistenten Premium Marken
• Erfahrung im Bereich Performance Creative, Digital Design oder Creative Advertising.
• Portfolio mit erfolgreichen Werbeanzeigen und Video Creatives.
• Sehr gutes Gespür für Design, Bildsprache und Storytelling.
• Erfahrung mit Performance Marketing und Conversion-orientierter Gestaltung.
• Adobe Creative Cloud, Figma und Canva.
• Erfahrung mit AI Tools wie ChatGPT, Midjourney, Runway, Kling oder Veo.
• Verständnis für A/B-Testing, CTR, CPC, CPA, ROAS und Conversion Optimierung.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Kreativität kombiniert mit datengetriebenem Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Von Vorteil
• Erfahrung im Beauty-, Kosmetik- oder Premium-Lifestyle-Bereich.
• Erfahrung mit UGC Creators und Influencer Content.
• Kenntnisse im Meta- und TikTok-Advertising.
• Erfahrung mit Foto- und Videoshootings.
• Verständnis für Consumer Psychology und Direct Response Marketing
Schreibe uns, warum du dich für diese Stelle begeisterst, welche Qualifikationen du mitbringst und ob du in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest. Bitte sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Portfolio. Bewerbungen ohne Portfolio werden nicht berücksichtigt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-10-10
Silvernova ist in 15 Monaten von 0 auf 400+ Anwaltskanzleien gewachsen. Unsere Investoren sind hochkarätige VCs und Partner von renommierten Anwaltskanzleien wie YPOG, CMS und Neon.
Wir bieten einen KI-Associate an, der in der Akte des Anwalts denkt. Optimiert für komplexe Aktenarbeit in der Sachverhaltserfassung, rechtlichen Bewertung und Schriftsatzerstellung. Damit sparen Anwälte täglich bis 4 Stunden Arbeitszeit.
Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und willst mitgestalten? Dann lass uns unbedingt sprechen!
Bei uns verantwortest du den gesamten Erstkontakt. Du arbeitest flexibel in allen Bereichen des Sales. Von der Neukundenakquise, bis zum Führen von Demo Terminen.
Hier ein genauerer Überblick:
Du hast Lust, im Sales durchzustarten, möchtest dich schnell weiterentwickeln und bist bereit, Gas zu geben? Dann bist du bei uns richtig!
Wenn du nicht alles erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Potenzial, nicht Perfektion.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. ♥️
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Posted: 2026-10-10
Silvernova ist in 15 Monaten von 0 auf 400+ Anwaltskanzleien gewachsen. Unsere Investoren sind hochkarätige VCs und Partner von renommierten Anwaltskanzleien wie YPOG, CMS und Neon.
Wir bieten einen KI-Associate an, der in der Akte des Anwalts denkt. Optimiert für komplexe Aktenarbeit in der Sachverhaltserfassung, rechtlichen Bewertung und Schriftsatzerstellung. Damit sparen Anwälte täglich bis 4 Stunden Arbeitszeit.
Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und willst mitgestalten? Dann lass uns unbedingt sprechen!
Als Senior Account Executive arbeitest du flexibel in verschiedenen Bereichen des Sales. Vom Closing über das Bearbeiten von Anfragen und die Aktivierung von warmen Leads ist alles dabei.
Hier ein genauerer Überblick:
Du übertriffst deine Closing Quoten regelmäßig und lieferst außergewöhnliche Ergebnisse im Sales. Du arbeitest dich schnell in neue Themengebiete ein und kannst flexibel verschiedene Sales Aufgaben in einem sich schnell verändernden Startup übernehmen.
Wenn du nicht alles erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Potenzial, nicht Perfektion.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. ♥️
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Posted: 2026-10-10
Silvernova ist in 15 Monaten von 0 auf 400+ Anwaltskanzleien gewachsen. Unsere Investoren sind hochkarätige VCs und Partner von renommierten Anwaltskanzleien wie YPOG, CMS und Neon.
Wir bieten einen KI-Associate an, der in der Akte des Anwalts denkt. Optimiert für komplexe Aktenarbeit in der Sachverhaltserfassung, rechtlichen Bewertung und Schriftsatzerstellung. Damit sparen Anwälte täglich bis 4 Stunden Arbeitszeit.
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Als Sales Engineer bist du das technische Rückgrat aller Marketing-, Sales- und Customer-Success-Prozesse. Du sorgst dafür, dass das Tracking sauber läuft und Automatisierungen korrekt funktionieren. Du arbeitest täglich mit Softwares wie N8N, Hubspot, Clay und Stripe.
Hier ein genauerer Überblick:
Du kombinierst technische Exzellenz mit Begeisterung für Marketing, Sales und Customer Success. Du arbeitest dich schnell in neue Software ein und baust Automatisierungen, Workflows und Trackings mühelos. Dir macht es Spaß, dich projektbasiert in verschiedene Bereiche und Aufgaben in einem High-Growth Startup einzuarbeiten.
Wenn du nicht alles erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Potenzial, nicht Perfektion.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. ♥️
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Posted: 2026-10-10
Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.
Über die Rolle
Als Head of HR (m/w/d) baust du die HR-Organisation für unsere bald mehr als 1000 Mitarbeiter, sowohl in unserem HQ in Berlin als auch in unseren deutschlandweiten Portfoliounternehmen. Da wir monatlich durch Zukäufe von Hausverwaltungen wachsen, wächst deine Verantwortung schnell mit. Um die Rolle optimal ausfüllen zu können, benötigst du starkes strategisch-/prozessuales Verständnis, arbeitsrechtliche Expertise sowie eine unternehmerisch geprägte Arbeits- und Denkweise.
Verantwortlichkeiten
Du passt, wenn du
Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.
MacBook & Studio Display.
Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office"-Bonus. 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.
Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.
Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten 3 Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern.
Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.
Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir ändern das.
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Posted: 2026-10-09
Remote
DAI Software ist eine Softwareberatung aus Darmstadt, die enterprise-grade Anwendungen auf einem vollständig modernen TypeScript-Stack entwickelt.
Wir sind ein erfahrenes, schlankes Team - kein Overhead, keine Bürokratie. Wir denken in Systemen, übernehmen volle Verantwortung für unsere Arbeit und haben KI-gestützte Workflows fest in unseren Alltag integriert. Mit Sitz in Darmstadt suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen aus Süd-, Mittelhessen und Umgebung.
Du entwickelst sauber strukturierten Code von der Architektur bis zum Deployment.
Du denkst mit, bringst Meinungen ein und übernimmst volle Verantwortung für deine Arbeit - von der Planung bis zur Auslieferung. Kein Ticket-Schließen, kein Mikromanagement. Volle Eigenverantwortung in einem eingespielten Team.
Studium der Informatik, ein Ingeneursstudium oder vergleichbare Ausbildung bzw. gleichwertige Berufserfahrung.
Bei der DAI Software GmbH hast du die Möglichkeit, von Anfang an mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Wenn du Lust hast, in einem kleinen, erfahrenen Team an spannenden Projekten zu arbeiten und moderne AI-gestützte Softwarelösungen zu entwickeln, bist du bei uns genau richtig. Kommunikation bitte auf Deutsch.
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Posted: 2026-10-10
Remote
Bei Breathment startest Du in eines der am schnellsten wachsenden Digital-Health-Start-Ups in Respiratory. Wir entwickeln digitale Versorgungsprogramme für Menschen mit chronischen Atemwegserkrankungen und arbeiten bereits mit führenden Partnern aus Krankenkassen, Pharma, Homecare, Kliniken und Patientenverbänden zusammen.
Du hast die einmalige Chance, unseren Vertrieb von Anfang an mitzugestalten, unsere Marktpräsenz aufzubauen und langfristig eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Führung unseres Sales-Teams zu übernehmen.
Dein Hauptgebiet ist Hessen und Nordrhein-Westfalen, mit Entwicklungsmöglichkeiten in angrenzende Regionen wie Rheinland-Pfalz und Saarland.
Als erster Sales Mitarbeiter bei Breathment bist Du maßgeblich dafür verantwortlich, unsere digitale Respiratory-Health-Lösung in den Markt zu etabilieren und unsere Reicheite zu erhöhen.
Deine Aufgaben:
Du bringst fundierte Erfahrung aus dem Bereich Respiratory Health mit.
Idealerweise hast Du:
Du hast bereits erfolgreich im Außendienst oder strategischen Vertrieb gearbeitet und weißt, wie man ein Gebiet entwickelt.
Du bist:
Du passt zu uns, wenn Du:
Weitere Voraussetzungen
Werde Teil unseres Wachstums
Dich erwarten kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, moderne digitale Arbeitsweise und maximale Gestaltungsmöglichkeiten.
Bei Breathment wächst nicht nur unser Unternehmen – auch Deine Rolle wächst mit.
Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Menschen mit Atemwegserkrankungen. Bei Breathment hast Du die Chance, echten Impact zu schaffen und gemeinsam mit einem wachsenden Unternehmen persönlich und beruflich zu wachsen.
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Posted: 2026-10-10
Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Modern Workplace Consultant Microsoft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, unbefristet, hybrides Arbeitsmodell.
Aufgaben
Folgende Aufgaben gehören bei dieser Tätigkeit zu Deinem Verantwortungsbereich:
Was wir von Dir erwarten:
Was wir Dir bieten:
Werde Teil eines innovativen IT-Dienstleisters, der sich auf Managed Services
spezialisiert hat und für spannende Kunden den IT-Betrieb vor Ort oder
in der Cloud übernimmt.
Bei uns erhältst Du die Chance Dich persönlich weiterzuentwickeln und Deine Skills z.B. im Bereich Microsoft 365 auszubauen. Dabei kannst Du auf die langjährige Erfahrung Deiner Kollegen zurückgreifen und von Beginn an in echten Kundenprojekten eine führende Rolle einnehmen.
Deine Perspektive bei uns:
Unsere Benefits:
Das Gesamtpaket im Überblick:
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Posted: 2026-10-10
This role requires strong German language skills. Candidates must be based in Hamburg or willing to relocate.
You will build payment infrastructure for a sector that is running out of capacity and we are all depending on.
By 2050, 38 million people across the EU will need long-term care, and the sector already lacks the workforce to deliver it. Care organisations need technology that gives professionals more time for people. We build the payment infrastructure that makes this possible.
Your job: build and ship the products for it.
Parto is the all-in-one payments platform for social care organisations. We digitise cash, expense, and payment processes in youth services, disability support, and elderly care - making them simple, secure, and fully digital.
With Parto Visa cards and our software platform, care professionals can efficiently manage client funds, team budgets, and everyday operational expenses. We reduce administrative work, eliminate disconnected processes, and create lasting relief for care teams, administration, and finance departments.
Parto is backed by Motive Ventures New York/Berlin, Heal Capital Berlin and Shapers Lisbon, plus experienced business angels.
You will join an ambitious team whose experience includes Trade Republic, JPMorgan Chase, CHECK24 Bank, Strategy&, and Ruuky. Together, we are building a new category of financial software for one of society's most important sectors.
As Product Manager at Parto, you will play a defining role in the future of our platform.
You will be our second product manager, working directly with our founder and CPO, alongside a product designer and an engineering team of 11. Small team, large surface area: your decisions ship.
You will build digital financial products for the social care sector and help modernise an industry that urgently needs better technology. Your work will solve real problems and shape how thousands of professionals manage money every day.
This is not a role in which requirements are handed to you. You will own initiatives from the first customer insight through discovery, prioritisation, delivery, launch, adoption, and continuous improvement.
You will work AI-native from day one. Every PM at Parto uses AI agents daily for discovery, analysis, specs, and delivery. We expect you to push what a single PM can own.
Together with engineering and product design, you will ensure that we solve the right problems and turn them into products that create measurable value.
Your responsibilities include:
What success looks like in your first six months
Months 1-2: Understand and take ownership
You develop a detailed understanding of our users, product, business model, and technology. You establish strong relationships with customers and your engineering counterparts, challenge existing assumptions, and take ownership of your first product area.
Months 3-4: Ship and learn
You lead your first meaningful initiative from problem definition to launch. You establish clear success metrics, remove blockers quickly, and build a direct feedback loop between customers and the product team.
Months 5-6: Raise the bar
You independently drive your roadmap, make difficult prioritisation decisions, and demonstrate measurable impact. Your understanding of customers begins to shape Parto's broader product strategy.
We work with real startup intensity. The pace is high, the problems are unsolved, and the learning curve is steep. If you are looking for a quiet position with fixed instructions and a rigid scope, you will not be happy at Parto.
If you want to build a product category from the ground up, take real responsibility, and become better at your craft faster than almost anywhere else, we would love to meet you.
What working at Parto means
Must-haves
Nice-to-haves
We do not expect you to match every item. We care more about your judgement, trajectory, and evidence of exceptional ownership than a perfectly linear CV.
Does this sound like you? We would love to meet you.
Apply with your profile and two sentences answering the following question:
What was the last product or major initiative you truly owned - and what would you do differently if you built it again today?
No cover letter required.
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Posted: 2026-10-10
Die meisten Finanzierungsberater verbringen 70 % ihrer Zeit mit Administration – Unterlagen anfordern, Daten eintippen, E-Mails sortieren. Wir haben das gelöst.
Justhome ist ein 2021 gegründetes Berliner Fintech, das Baufinanzierung neu denkt – mit KI-Tools, die den Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduzieren. Das Ergebnis für dich: mehr Fälle, mehr Abschlüsse, mehr Provision – in derselben Arbeitszeit.
Über unser Netzwerk aus knapp 200 Maklerunternehmen kommen die Kaufinteressenten und Objektunterlagen direkt zu dir – kein Kaltakquise-Hamsterrad, kein Unterlagenschlaft.
Wir wachsen stark und suchen Berater, die das mitgestalten wollen.
Du bringst Erfahrung in der Baufinanzierung mit:
Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance (Bankausbildung / Studium mit Finanzfokus):
Das dauert Tage, nicht Monate.
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Posted: 2026-10-10
Bist du bereit für eine Veränderung und suchst nach einem modernen, entspannten Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Bei Sanft & Schön leben und lieben wir Kosmetik, Laser Haarentfernung , Waxing und Co. und arbeiten als motiviertes Team täglich daran, unseren Kundinnen und Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Als Kosmetikerin bei uns erwarten dich nicht nur modernste Geräte und Techniken, sondern auch ein herzliches Team, das Professionalität und Fachwissen ebenso schätzt wie einen freundlichen Umgangston. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Besucher an erster Stelle, und dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Wenn du Lust hast, Teil unseres kleinen, aber feinen Teams zu werden, freuen wir uns riesig auf deine Bewerbung!
+ Fort- und Weiterbildungsangebote, Team-Events
+ ein langfristiges Arbeitsverhältnis
+ regelmäßige Fortbildungen
+ regelmäßige Schulungen auf Wirkstoffe u Behandlungsmethoden
+ modernste apparative Behandlungen ( AquaFacial, NanoGlow, Laser Haarentfernung )
+ angenehme Arbeitsatmosphäre und einen exklusiv ausgestatteten Arbeitsplatz
Komm als Kosmetikerin zu Sanft & Schön in Berlin Mitte! Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, arbeite mit einem tollen Team und modernen Techniken. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
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Posted: 2026-10-10
At Quid, we're building the AI that takes the grind out of accounts payable. We automate invoice processing and the messy AP flows behind it for multi-location, multi-entity, multi-ERP businesses, the kind where manual data entry slows everything down. Quid kills the manual entry, speeds up the monthly close, gives finance teams real-time reporting, and frees AP teams to do strategic work instead of admin.
We're growing fast and looking for a Growth Intern to join our small, hands-on team in Berlin and help get Quid in front of the right people.
Join Quid as a Growth Intern! Dive into an exciting 6-month journey to boost your skills and make an impact. Perfect for those eager to learn and grow!
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Posted: 2026-10-10
Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.
mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.
Was uns besonders macht:
Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.
Als Senior Commercial Manager verantwortest du den Aufbau und die Skalierung unserer Commercial Organisation. Du entwickelst die kommerzielle Strategie von mitte, erschließt neue B2B-Umsatzpotenziale und baust langfristige Partnerschaften mit Unternehmen und Marken auf. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du skalierbare Commercial-Modelle, die sich auf neue Clubs, Städte und internationale Märkte übertragen lassen.
Du berichtest an die Founder und arbeitest eng mit Brand, Product, Field Operations, Central Operations und Finance zusammen.
Deine Aufgaben:
Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…
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Posted: 2026-10-10
Du möchtest nicht einfach Projekte verwalten, sondern dafür sorgen, dass Baustellen erfolgreich umgesetzt werden, auch wenn es kompliziert wird?
Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen, sobald ein Projekt in die Umsetzung geht. Du sorgst dafür, dass Baustellen erfolgreich abgewickelt werden und behältst auch dann den Überblick, wenn es komplex wird.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und mach aus Service echte Kundenerlebnisse.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Chancengleichheit und Vielfalt
Im Einklang mit den Grundsätzen des European Research Council (ERC) fördern wir Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Auswahlentscheidungen erfolgen ausschließlich auf Grundlage der Qualifikation und Eignung.
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Posted: 2026-10-10
Remote
Die Cloudiax AG ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf cloudbasierte Lösungen und digitale Transformation. Seit über 10 Jahren unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, ihre IT-Infrastruktur zu modernisieren und digitale Geschäftsmodelle erfolgreich umzusetzen. Mit einem internationalen Team und höchsten Standards in Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance steht Cloudiax für zukunftsfähige Cloud-Lösungen „made in Germany“. Als einer der führenden Anbieter im Hosting von SAP Business One in der Cloud betreibt das Unternehmen zudem eigene KI-Server für innovative Anwendung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als SAP Business One Berater (m/w/d) in Vollzeit. Ab sofort und Remote, mit gelegentlicher Reisebereitschaft.
Gestalte mit uns die Zukunft von SAP Business One
Viele Unternehmen betreiben SAP Business One noch klassisch auf Microsoft SQL Server und On-Premise. Gleichzeitig entwickelt sich die Plattform rasant weiter – Richtung SAP HANA, Cloud, Web Client und KI-gestützte Prozesse.
Genau hier kommst du ins Spiel.
Zum Einstieg arbeitest du gemeinsam mit unserem Team an der Migration unserer eigenen SAP-Business-One-Landschaft auf SAP HANA. Dabei lernst du unsere Plattform, unsere Technologien und unsere Vorgehensweise kennen.
Anschließend begleitest du Partner und Kunden dabei, ihre Business-One-Systeme erfolgreich in die Cloud zu bringen. Du entwickelst Migrationskonzepte, analysierst bestehende Systemlandschaften und hilfst unseren Kunden dabei, den richtigen Weg in die moderne Business-One-Welt zu finden.
Dabei geht es nicht nur um Technik. Du berätst Kunden, entwickelst Lösungen und gestaltest aktiv mit, wie SAP Business One in Zukunft eingesetzt wird – von HANA über den Web Client bis hin zu KI-gestützten Prozessen mit unserer Plattform AXeLANT.
Deine Aufgaben
Uns ist wichtiger, dass du neugierig bist und dich weiterentwickeln möchtest, als dass du bereits jede Technologie beherrschst.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, steht Dir unsere HR Business Partnerin Leonie Neumann für eine erste Kontaktaufnahme und weiterführende Informationen gerne zur Verfügung.
Datenschutzhinweis:
Erhebung von Daten aus öffentlich zugänglichen beruflichen Netzwerken (Art. 14 DSGVO)
Im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens behalten wir uns vor, im Einzelfall ergänzende Informationen über Ihre berufliche Qualifikation und Ihren Werdegang in öffentlich zugänglichen, berufsbezogenen Netzwerken (insbesondere XING und LinkedIn) einzuholen.
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Posted: 2026-10-10
Die eepos GmbH ist ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen, das 2006 in Wiehl bei Köln gegründet wurde und heute mit über 90 Mitarbeitern zu Kito Crosby gehört. Neben dem Hauptsitz in Wiehl verfügt eepos über 15 weltweite Standorte. Wir stehen für hohe Expertise bei der Planung und Realisierung von Leichtkrananlagen und industrieller Energieversorgung. Eine konsequente Werteorientierung und das große Engagement unserer Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in einigen der folgenden Technologien sind von Vorteil:
Windows Server & Active Directory
Microsoft 365 / Microsoft Entra ID
VMware oder Proxmox
Microsoft Intune
Citrix
Exchange Online
Netzwerke (VLAN, Routing, Switching)
Veeam Backup
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildereignung nach AEVO ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Wir bieten:
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Mitarbeiterevents sowie ein von gegenseitigem Respekt und Fairness geprägtes Betriebsklima runden unser Angebot ab.
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Posted: 2026-10-09
Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP EWM Inhouse Berater (m/w/d).
Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!
Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.
POT7623
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Posted: 2026-10-09
lexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur, hybrides Arbeiten und ein Team, das Verantwortung wirklich lebt – wir suchen eine Persönlichkeit, die die fachliche Verantwortung für unsere IT-Administration übernimmt, unsere Infrastruktur aktiv weiterentwickelt und die technologische Zukunft von IRIS mitgestaltet. Dabei arbeitest Du nicht nur im laufenden Betrieb, sondern treibst zentrale Zukunftsprojekte wie den Aufbau einer dezentralen Infrastruktur und einer hochverfügbaren Systemlandschaft maßgeblich voran.
Als Teil unseres IT-Teams übernimmst Du eine zentrale Rolle im Betrieb und in der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur. Du denkst nicht in Tickets, sondern in Lösungen, übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig voran.
Etwa 60% Deiner Zeit arbeitest Du an Projekten und Modernisierungen, 40% entfallen auf Betrieb und Optimierung unserer bestehenden Systeme.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Darauf kannst Du Dich freuen
In den kommenden Monaten gestaltest Du unter anderem folgende Projekte aktiv mit:
Du arbeitest dabei nicht nur an einzelnen Komponenten, sondern prägst die technische Ausrichtung unseres Unternehmens langfristig mit.
Das solltest Du mitbringen
Darüber freuen wir uns zusätzlich
Das bieten wir Dir
Deine Einarbeitung
Natürlich lassen wir Dich nicht allein.
Du erhältst einen strukturierten Einstieg in unsere Systeme und Prozesse. Gemeinsam mit dem Team lernst Du unsere Infrastruktur kennen und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung für Deinen Bereich.
Warum IRIS?
Wir glauben, dass gute IT dort entsteht, wo Menschen Verantwortung übernehmen und gemeinsam Lösungen entwickeln.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, nicht nur zu betreiben, sondern aktiv zu gestalten. Deine Arbeit ist sichtbar, Deine Entscheidungen haben Einfluss und Deine Ideen sind ausdrücklich willkommen.
Unsere Standorte: Köln Ehrenfeld und Karlsruhe Durlach: Beide Büros haben eine gute Anbindung an die Autobahn und den ÖPNV. In unseren Büros findet sich überall – in der Dekoration oder auch im Miteinander – das Thema Sport. Alle Büroplätze werden geteilt und über ein Buchungssystem individuell für den Arbeitstag zur Verfügung gestellt. Für diese Stelle suchen wir explizit nur Bewerber im Kölner Raum.
Echt ist uns wichtiger als perfekt
Wir wissen: Künstliche Intelligenz gehört heute für viele ganz selbstverständlich dazu – auch bei Bewerbungen. Das ist für uns völlig in Ordnung.
Nutze KI gerne als Unterstützung. Was uns wirklich interessiert, bist Du: Deine Denkweise, Deine Erfahrung und Dein Anspruch an gute IT. Deine Bewerbung muss nicht perfekt formuliert sein – wichtiger ist, dass sie authentisch ist.
Denn am Ende suchen wir keinen perfekten Lebenslauf, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Lust hat, Dinge besser zu machen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen, Erfahrungen und Lebenswegen. Für uns zählen Persönlichkeit, Motivation und Kompetenz – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Klingt nach Deinem nächsten Job?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Auch wenn Du nicht jede Anforderung zu 100% erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Motivation, Haltung und Lernbereitschaft sind uns oft wichtiger als ein lückenloser Tech-Stack.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Deine Ansprechpartnerin: Isabella Gimber
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Posted: 2026-10-10
Remote
We are looking for an SEO, Website & Conversion Manager to take ownership of our organic growth, websites, and the performance behind them.
Your goal is not to create ranking reports or write strategy documents. Your goal is to ensure that more people discover our solutions, engage with our websites, and become qualified leads.
You will be responsible for the continuous development of our entire web presence — from SEO strategy and website structure to conversion optimisation. You work in a data-driven way, make decisions based on facts, and consistently turn insights into measurable improvements.
Success for us does not mean simply “more traffic”. It means:
You work independently, analytically, and with a strong focus on impact. When our websites grow and perform better, it is a result of your work. When opportunities remain unused, you take ownership of identifying and addressing them.
Clear Responsibilities and Support
You will know exactly what is expected from you and work in an environment where mistakes are viewed as valuable learning opportunities.
Shared Commitment to Exceptional Results
Our team is passionate about achieving outstanding results and considers your contribution essential. Together, we aim to achieve ambitious goals.
Personal Growth and Ownership
We encourage self-motivation, personal responsibility, and the opportunity to make a meaningful impact.
Continuous Learning Through Feedback
You receive direct and timely feedback that helps you adapt quickly, improve continuously, and develop professionally.
Open Communication and Personal Development
We value transparent communication and actively support your personal and professional growth.
Solution-Oriented Culture with Business Impact
Our focus is on creating measurable results that move the company forward. Your commitment to achieving these goals is highly valued.
Experience in B2B, SaaS, or software environmentsExperience with modern content workflows and AI-supported processesKnowledge of CRO, UX, or data-driven marketingExperience with CMS platforms, web projects, and collaboration with development teams
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Posted: 2026-10-10
Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP EWM Inhouse Berater (m/w/d).
Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!
Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.
POT7623
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Posted: 2026-10-10
Wer sind wir - und warum du uns kennen solltest:
Die HEXPOL TPE GmbH ist ein etablierter und innovativer Hersteller von kundenspezifischen Weichthermoplast-Compounds und Farbmasterbatches für die Kunststoffindustrie.
Als Teil der börsennotierten schwedischen HEXPOL-Gruppe mit über 50 Standorten weltweit verbinden wir lokale Nähe mit globaler Stärke. Wir stehen für individuelle Materiallösungen, höchste Qualitätsstandards und erstklassigen Kundenservice.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung und einem kollegialen Miteinander. Gleichzeitig profitieren unsere Mitarbeitenden von den Möglichkeiten einer international aufgestellten Unternehmensgruppe – einschließlich standortübergreifender Zusammenarbeit und Besuchen an nationalen und internationalen Standorten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten für unseren Bereich QS.
Deine Aufgaben bei uns:
Das macht dich aus:
Lust auf mehr als nur einen Job? Dann bewirb dich jetzt!
Schick uns deinen Lebenslauf und möglichem Starttermin!
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Posted: 2026-10-10
Als Elektroniker für Betriebs- und/oder Automatisierungstechnik (m/w/d) in unserer Abteilung Technischer Service Gebäude und Anlagen werden Sie Teil eines innovativen mittelständischen Unternehmens, das seit über 50 Jahren im Bereich der Medizintechnik tätig ist. Sie tragen aktiv dazu bei, dass unsere hochqualitativen Medizinprodukte und pharmazeutischen Packmittel die strengen Anforderungen unserer internationalen Kunden erfüllen. In unserem weltoffenen Familienunternehmen schätzen wir Teamwork und gegenseitigen Respekt, während wir gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Prozesse für höchste Qualität arbeiten. Ihre Verantwortung umfasst die Sicherstellung der Betriebssicherheit sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer technischen Anlagen. Dabei setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Innovation. Sie erwartet eine Arbeitsumgebung, in der Bildung, Ehrlichkeit und ethische Werte wichtige Bestandteile sind und in der Sie durch Eigenverantwortung und Engagement einen wesentlichen Beitrag zum Wohlergehen der Patienten weltweit leisten können.
Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Steuerungssystemen für Produktion und/oder Gebäudeinfrastruktur (Klima, Prozessmedien)
Instandhaltung, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen, Steuerungen und automatischen Einrichtungen
Optimierung von Prozessen durch Automatisierung und Sensorik
Durchführung von Funktions- und Abnahmetests
Arbeiten mit technischen Unterlagen (Schaltpläne, Verdrahtungspläne, Dokumentationen)
Dokumentation von Installationen, Wartungen und Änderungen
Zusammenarbeit mit den einschlägigen Abteilungen
Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Fortbildungsmöglichkeiten
Coaching und Team Building-Maßnahmen bei Bedarf
Gesundheit
Durchführung von jährlichen Gesundheitstagen und -maßnahmen
Unterstützung durch unsere Betriebsärztin
Sondertarife bei unternehmensnahem Fitnessstudio
Erreichbarkeit
Firmeneigene Parkplätze
Gute Verkehrsanbindung
Pausen und Verpflegung
Reichhaltige, gesunde und schmackhafte Verpflegungsangebote durch einen regionalen Essensanbieter. Wir unterstützen damit ein Projekt der Lebenshilfe Neumünster.
Wohlfühlatmosphäre in hauseigener Kantine
Getränke- und Snackautomaten für den kleinen Hunger
Mitarbeiterevents
Wir laden u.a. ein zum Bowling, gemeinschaftlichen Grillen, Fußballschauen, Brauereibesuch, Kerzenziehen und Waffelbacken.
Darüber hinaus bieten wir ein gemeinsames Weihnachtsfrühstück, Süßigkeiten zu Ostern und zur Weihnachtszeit an.
Urlaub
30 Tage Jahresurlaub
Zusatzleistungen
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
44€ extra auf Mastercard nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten (Wert bei 40h Woche)
Wir helfen Leben retten, helfen Sie mit!
Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Posted: 2026-10-10
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher mittelständischer Automobilzulieferer mit Schwerpunkt auf Entwicklung und Produktion hochwertiger lackierter Kunststoffbauteile für Exterieur- und Interieur-Anwendungen. Das Unternehmen ist auf Klein- und Mittelserien spezialisiert und produziert individuelle Lösungen für namhafte OEMs und Tier-1-Zulieferer. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken Key Account Manager Automotive (m/w/d) - Homeoffice möglich, Unternehmenssitz in Bayern.
Projekt-Team GmbH
unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.
Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen. Herr Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441-390 133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Projekt-Team GmbH – Personalberatung
Christian Güse
Donnerschweer Str. 4
D-26123 Oldenburg
Tel.: +49 (0) 441 390 133-27
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Posted: 2026-10-10
Kloepfel Consulting GmbH
Anja Vukoja
Junior Research Consultant
Cecilienallee 6-7 - DE-40474 Düsseldorf
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Posted: 2026-10-10
Vollzeit | Vor Ort und Hybrid | München-Schwabing | Karriereentwicklung, Coaching & Unternehmensberatung
Gestalten Sie Karriere – und gleichzeitig unser Unternehmen.
Sie lieben Organisation, behalten auch bei vielen parallelen Projekten den Überblick und fühlen sich sowohl in administrativen Prozessen als auch im Kundenkontakt wohl? Sie denken unternehmerisch, arbeiten strukturiert und möchten aktiv an der Weiterentwicklung eines etablierten Beratungsunternehmens mitwirken?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Arbeitsbeginn: Ab September 2026 – Vollzeit | München
Über uns
Karrierecoach München zählt seit über 15 Jahren zu den führenden Anbietern im Bereich Karriereberatung, Coaching und berufliche Weiterentwicklung. Wir begleiten Privatpersonen, Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen in allen Fragen rund um Karriereentwicklung, Recruiting, Führung, Personalentwicklung und berufliche Neuorientierung.
Unsere Schwerpunkte:
Unser interdisziplinäres Team aus erfahrenen Coaches, Trainern und Beratern arbeitet täglich daran, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.
Ihre Rolle
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion innerhalb unseres Unternehmens. Sie unterstützen die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, koordinieren Projekte, optimieren interne Abläufe und wirken aktiv an Marketing-, Vertriebs- und Organisationsprozessen mit.
Dabei erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, sowie die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
Wir suchen keine klassische Assistenz, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, mitdenkt und unser Unternehmen aktiv mitgestalten möchte.
Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick, kommunizieren professionell mit Kunden und entwickeln Freude daran, neue Ideen und Projekte umzusetzen.
Wenn Sie Organisation lieben, gerne Verantwortung übernehmen und Lust haben, gemeinsam mit uns Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Eine attraktive Vergütung sowie eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und etablierten Unternehmen
Die Möglichkeit einer zusätzlichen erfolgsabhängigen Vergütung, beispielsweise durch die eigenständige Gewinnung neuer Kunden, Kooperationen oder Projekte
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem der führenden Karriereberatungs- und Coachingunternehmen im deutschsprachigen Raum
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen schnell einzubringen und umzusetzen
Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Bei Interesse besteht die Perspektive, sich langfristig in Richtung Beratung, Coaching, Trainings, Business Development oder Unternehmensentwicklung weiterzuentwickeln
Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem außergewöhnlichen Netzwerk aus erfahrenen Coaches, Trainern, Beratern und Experten unterschiedlichster Fachrichtungen
Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Administration, Projektmanagement, Marketing, Vertrieb und Unternehmensentwicklung – mit hoher Eigenverantwortung und viel Abwechslung
Eigenverantwortliche Projekte, bei denen Sie Ihre Ideen aktiv einbringen und den Unternehmenserfolg nachhaltig mitgestalten können
Spannender und abwechslungsreicher Kundenkontakt mit Privatpersonen, Unternehmen, Führungskräften, Hochschulen und renommierten Institutionen
Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, sich in neue Themen, innovative Methoden und moderne KI-Tools einzuarbeiten und diese aktiv einzusetzen
Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
Ein wunderschönes Altbaubüro in bester Lage von München-Schwabing mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Flexible Arbeitsweise: Nach einer umfassenden Einarbeitung besteht die Möglichkeit, an etwa einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten
Eine langfristige Zusammenarbeit in einem seit vielen Jahren erfolgreich etablierten Unternehmen mit exzellentem Ruf, hoher Kundenzufriedenheit und einem stetig wachsenden Netzwerk
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Karrierecoach München
Herr Walter Feichtner
Viktoriastraße 1
80803 München
Telefon: 089 / 2020817-18
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Posted: 2026-10-10
ONOX Staffing & Recruiting sucht im Rahmen der Direktvermittlung kommunikative Persönlichkeiten für ein modernes Service-Center im Premium-Automotive-Umfeld.
Du suchst keinen klassischen Call-Center-Job, sondern eine Position mit echten Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Themen wie E-Mobilität & digitalen Services sowie direktem Kontakt zu anspruchsvollen Kunden? Dann könnte diese Rolle genau zu dir passen.
Hier arbeitest du in einem professionellen Umfeld, unterstützt Kunden bei innovativen Mobilitätslösungen und wirst Teil eines Teams, das Servicequalität auf Premium-Niveau lebt.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt unkompliziert mit deinem Lebenslauf.
Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.
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Posted: 2026-10-10
Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke. Seit über 20 Jahren entwickeln unsere Mitarbeitenden mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen. Mit über 80 Patenten und mehr als 10 GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen die langfristige Zuverlässigkeit und treiben die Energiewende voran.
Als Product Manager (gn) | Solar Tracker Systems übernehmen Sie die technische Business Ownerschaft für unser Produktportfolio im Bereich Solar Tracker Systems. Sie treiben die Weiterentwicklung innovativer Systemlösungen voran und begleiten unsere Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee bis zur Ablösung.
Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Engineering, Supply Chain und weiteren relevanten Bereichen zusammen. Sie verstehen die Anforderungen des Marktes ebenso wie die Bedürfnisse unserer Kunden und übersetzen diese in wirtschaftliche sowie technisch überzeugende Produktlösungen für den nationalen und internationalen Markt für Solar Tracker Systems.
Wir schätzen offene Kommunikation, unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn für Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre Stärken wirklich etwas bewegen.
Was Sie bei uns erwartet:
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten.
Was wir im ersten Schritt von Ihnen benötigen:
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Posted: 2026-10-10
Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke. Seit über 20 Jahren entwickeln unsere Mitarbeitenden mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen. Mit über 80 Patenten und mehr als 10 GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen die langfristige Zuverlässigkeit und treiben die Energiewende voran.
Als Product Manager (gn) | Agri-PV übernehmen Sie die technische Business Ownerschaft für unser Agri-PV-Portfolio. Sie treiben Systemlösungen voran, die Landwirtschaft und Photovoltaik intelligent miteinander verbinden, und begleiten unsere Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee bis zur Ablösung.
Dabei arbeiten Sie eng mit den internen Fachbereichen sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen. Sie verstehen die Anforderungen des Marktes ebenso wie die Bedürfnisse unserer Kunden und übersetzen diese in wirtschaftliche sowie technisch überzeugende Produktlösungen für den nationalen und internationalen Agri-PV-Markt.
Wir schätzen offene Kommunikation, unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn für Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre Stärken wirklich etwas bewegen.
Was Sie bei uns erwartet:
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten.
Was wir im ersten Schritt von Ihnen benötigen:
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Posted: 2026-10-10
LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrücken. Wir sind keine Fließband-Agentur; wir sind Digitalstrateg:innen, die Marken für die Märkte der Zukunft transformieren.
Unser Ziel ist ambitioniert: wir wollen zu den Top 10 der erfolgreichsten Marken- und Digitalteams in Deutschland gehören. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Markenführung auf Exzellenz-Niveau beherrscht und gleichzeitig die operative Intelligenz besitzt, ein wachsendes Team zu skalieren.
Mit unseren 30+ Account Manager:innen, Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).
Als SEO & GEO Manager:in bei LAUDO bist du für die Reichweitenstrategie unserer Agentur und die unserer Kund:innen im Lead. Du bist verantwortlich für die Qualität jedes einzelnen Projekts, das unsere Agentur verlässt, und stellst sicher, dass unsere Arbeit strategisch überzeugt.
Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non-binäre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!
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Posted: 2026-10-10
Bist du bereit, Teil eines dynamischen und herzlichen Teams zu werden? Bei Sanft & Schön in Berlin-Mitte suchen wir nach leidenschaftlichen Talenten für die Position 'Haarentfernung - Waxing und Laserhaarentfernung'. Wir sind ein kleines, aber feines Team, das Kosmetik liebt und lebt. Unser moderner Salon in der Novalisstraße bietet dir ein entspanntes Arbeitsumfeld, in dem Professionalität und Fachwissen großgeschrieben werden. Wir legen Wert auf den freundlichen Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden, denn ihre Zufriedenheit steht für uns an erster Stelle. Mit den neuesten Techniken und modernsten Geräten streben wir stets nach den besten Ergebnissen. Wenn du eine neue Herausforderung suchst und gerne in einem motivierten Team arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Verwandle Leidenschaft in Beruf – werde Teil unseres freundlichen Teams als Haarentfernungsexperte in Berlin Mitte und erlebe modernste Techniken und ein tolles Arbeitsumfeld! Bewirb dich jetzt!
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Posted: 2026-10-09
Remote
ContractHero setzt sich dafür ein, das Vertragsmanagement in Unternehmen transparent, intuitiv und messbar zu machen. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die volle Kontrolle über ihre Verträge zu behalten, sodass sie stets organisiert bleiben und keine wichtigen Fristen verpassen. Wir legen großen Wert auf nahtlose digitale Prozesse, die es unseren Kunden ermöglichen, Verträge in ContractHero zu erstellen, zu verhandeln, zu unterzeichnen und zu verwalten. Werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns das Vertragsmanagement, um Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen!
Wir verdanken unseren Erfolg unserem starken Team und sind derzeit auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Als Werkstudent:in (m/w/d) im Content Marketing übernimmst du folgende Aufgaben:
Du hast die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit einem jungen, dynamischen Team zur Erfolgsgeschichte von ContractHero beizutragen.
Deine Aufgaben umfassen:
Du arbeitest eng mit unserem kleinen, aber starken Team zusammen und erhältst wertvolle Einblicke in die Abläufe eines wachsenden Start-ups.
Wir schätzen dich für deine Fähigkeiten und dein Engagement. Als Werkstudent:in (m/w/d) bringst du Folgendes mit:
WARUM CONTRACTHERO?
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Posted: 2026-10-10
SENIOR IT-ADMINISTRATOR / SENIOR SYSTEM ENGINEER (M/W/D)
Schwerpunkt Linux, Proxmox, Netzwerk & hybride Infrastruktur
Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur, hybrides Arbeiten und ein Team, das Verantwortung wirklich lebt – wir suchen eine Persönlichkeit, die die fachliche Verantwortung für unsere IT-Administration übernimmt, unsere Infrastruktur aktiv weiterentwickelt und die technologische Zukunft von IRIS mitgestaltet. Dabei arbeitest Du nicht nur im laufenden Betrieb, sondern treibst zentrale Zukunftsprojekte wie den Aufbau einer dezentralen Infrastruktur und einer hochverfügbaren Systemlandschaft maßgeblich voran.
Köln
⏰ Vollzeit
Hybrides Arbeiten
Unbefristete Festanstellung
Linux I Proxmox I pfSense I Bash I Python I Ansible I Hybrid Infrastructure I Monitoring
Du möchtest nicht nur Systeme administrieren, sondern die technische Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten?
Dann bist Du bei IRIS genau richtig.
Wir sind eines der international führenden Unternehmen für Medien-, Markt- und Sponsoringforschung im Sport. Unsere Analysen unterstützen internationale Sportverbände, Vereine, Ligen, Sponsoren und Unternehmen dabei, den Erfolg ihrer Medien- und Sponsoringaktivitäten messbar zu machen.
Damit unsere Systeme auch künftig stabil, sicher und hochverfügbar arbeiten, suchen wir einen erfahrenen Senior IT-Administrator / System Engineer, der die fachliche Verantwortung für unsere IT-Administration übernimmt und unsere Infrastruktur aktiv weiterentwickelt.
Bei uns erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische Ideen schnell in die Praxis umzusetzen.
Als Teil unseres IT-Teams übernimmst Du eine zentrale Rolle im Betrieb und in der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur. Du denkst nicht in Tickets, sondern in Lösungen, übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig voran.
Etwa 60% Deiner Zeit arbeitest Du an Projekten und Modernisierungen, 40% entfallen auf Betrieb und Optimierung unserer bestehenden Systeme.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
In den kommenden Monaten gestaltest Du unter anderem folgende Projekte aktiv mit:
Du arbeitest dabei nicht nur an einzelnen Komponenten, sondern prägst die technische Ausrichtung unseres Unternehmens langfristig mit.
Das solltest Du mitbringen
Darüber freuen wir uns zusätzlich
Deine Einarbeitung
Natürlich lassen wir Dich nicht allein.
Du erhältst einen strukturierten Einstieg in unsere Systeme und Prozesse. Gemeinsam mit dem Team lernst Du unsere Infrastruktur kennen und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung für Deinen Bereich.
Wir glauben, dass gute IT dort entsteht, wo Menschen Verantwortung übernehmen und gemeinsam Lösungen entwickeln.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, nicht nur zu betreiben, sondern aktiv zu gestalten. Deine Arbeit ist sichtbar, Deine Entscheidungen haben Einfluss und Deine Ideen sind ausdrücklich willkommen.
Unsere Standorte: Köln Ehrenfeld und Karlsruhe Durlach: Beide Büros haben eine gute Anbindung an die Autobahn und den ÖPNV. In unseren Büros findet sich überall – in der Dekoration oder auch im Miteinander – das Thema Sport. Alle Büroplätze werden geteilt und über ein Buchungssystem individuell für den Arbeitstag zur Verfügung gestellt. Für diese Stelle suchen wir explizit nur Bewerber im Kölner Raum.
Echt ist uns wichtiger als perfekt
Wir wissen: Künstliche Intelligenz gehört heute für viele ganz selbstverständlich dazu – auch bei Bewerbungen. Das ist für uns völlig in Ordnung.
Nutze KI gerne als Unterstützung. Was uns wirklich interessiert, bist Du: Deine Denkweise, Deine Erfahrung und Dein Anspruch an gute IT. Deine Bewerbung muss nicht perfekt formuliert sein – wichtiger ist, dass sie authentisch ist.
Denn am Ende suchen wir keinen perfekten Lebenslauf, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Lust hat, Dinge besser zu machen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen, Erfahrungen und Lebenswegen. Für uns zählen Persönlichkeit, Motivation und Kompetenz – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Klingt nach Deinem nächsten Job?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Auch wenn Du nicht jede Anforderung zu 100% erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Motivation, Haltung und Lernbereitschaft sind uns oft wichtiger als ein lückenloser Tech-Stack.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in unserem Jobportal:
https://intelligent-research-in-sponsoring-gmbh.factorialhr.de/#jobs
Deine Ansprechpartnerin: Isabella Gimber
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Posted: 2026-10-10
We’re looking for SAP Technical Architect – SCM (EWM, MM, Distribution & TM) (m/f/d) for Amer Sports’ office in Garching near Munich.
Amer Sports is a global collective of iconic sports and outdoor brands, powered by a community of people who share a passion for authenticity, impact, and excellence. We bring together leading brands, talented teams, and a culture built on collaboration. If you’re looking for an environment where you can make an impact and grow your career, we invite you to explore the opportunity below.
In this role, you will have a unique opportunity to influence the technical direction of our global SAP SCM landscape and deliver solutions that support some of the world's most iconic sports and outdoor brands.
What you will be doing
Technical Development
Modern SAP Development & BTP
Technical Leadership & Innovation
Partner Collaboration
What you need to succeed
7+ years of SAP development experience in complex SAP environments.
Strong understanding of SAP Supply Chain Management processes and solutions.
Experience working with SAP S/4HANA and transformation programs.
Experience collaborating with international teams and external partners.
Strong hands-on experience with SAP development technologies, including:
ABAP Objects & ABAP Cloud
RAP & CAP
CDS Views
SAP Fiori / UI5
OData Services
BAdIs and Enhancement Framework
BRF+ and workflow technologies
Experience with SAP BTP, SAP Build, Clean Core principles, DevOps practices, and AI-assisted development tools is considered an advantage.
Ability to take ownership and strive for excellence in how work is planned, executed, and improved
Interest in emerging SAP, cloud, and AI technologies.
A pragmatic, curious approach to challenges with a focus on meaningful impact
Clear and constructive communication across roles and functions
What’s in it for you
At Amer Sports, you’ll be part of a global community of people who care about what they do and how they do it. Across our teams and brands, we are driven by ambition, collaboration, and a shared purpose of elevating the world through sport.
If you have any questions or need clarification at any stage of the application process or during your journey with us, please don't hesitate to reach out to Apply and join us in striving for excellence at each step!
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Posted: 2026-10-10
Was wir tun
"Eine enkeltaugliche Welt hinterlassen"
Mit dieser Zielsetzung hat sich VISPIRON ENERGY eine strategische Position im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien erarbeitet. Das ursprünglich auf Photovoltaikparks spezialisierte Unternehmen legte im Jahr 2017 den Fokus auf die Vernetzung regenerativer Energiesysteme und konzipierte das Ökosystem ENERGY WORLD. Regenerative Energieerzeuger, Verbraucher, Speicher und Hochleistungsladesäulen werden in diesem Ökosystem vernetzt und intelligent bewirtschaftet. Wir decken die Wertschöpfungskette von der Projektstrukturierung über den Anlagenbau bis hin zur Energievermarktung, zum Kapazitätshandel und zur Betriebsführung ab.
Hierzu arbeiten die hochspezialisierten Unternehmen VISPIRON ENERGY, VISPIRON EPC und SEtrade als Einheit zusammen und decken die Wertschöpfungskette von der Projektstrukturierung über den Anlagenbau bis hin zur Energievermarktung, zum Kapazitätshandel und zur Betriebsführung ab.
Sind wir ein Match?
Du
Wir
Job Results (Aufgaben)
Erkunde die Möglichkeiten, die dieses Tool bietet, und mach Personio zu deinem Projekt! Du konzentrierst dich zunächst voll und ganz darauf, das Maximum an Effizienz aus dem Tool herauszuholen. Dafür überführst du fehlende Mitarbeiterdaten aus dem Altsystem, prüfst und ergänzt Felder und schaffst eine saubere Datenbasis. Du erstellst praxistaugliche Vorlagen (z. B. Onboarding-Checklisten, Bestätigungen und Verträge) und konfigurierst Workflows, Reports, Berechtigungen sowie Abwesenheiten sinnvoll. Dein Know-how hältst du in verständlichen Tipps & Tricks fest und bereitest kurze How-tos für HR und Teamleads auf. Ziel: Personio ist zu 100 % nutzbar, spart spürbar Zeit im Tagesgeschäft und macht unsere HR-Prozesse transparent.
Du setzt „Mein GPT“ gezielt für HR ein und baust eine digitale HR-Assistenz auf. Dafür entwickelst du klare Prompts für wiederkehrende Aufgaben, optimierst Vorlagen wie Stellenausschreibungen, E-Mails und Onboarding-Informationen und sorgst so für schnellere und konsistente Ergebnisse. Dabei behältst du die Qualität im Blick: Du prüfst Inhalte sorgfältig, achtest auf eine passende Tonalität und stellst sicher, dass Datenschutz und Vertraulichkeit jederzeit eingehalten werden.
Ziel: KI unterstützt unser HR-Team sinnvoll im Arbeitsalltag und schafft mehr Zeit für die Themen, die wirklich zählen.
Zeig, wer wir als Arbeitgeber sind, und gestalte unsere Kommunikation aktiv mit. Du unterstützt sowohl die interne als auch die externe Kommunikation, entwickelst Inhalte für unseren Social-Media-Auftritt und unsere Karrierewebsite und erstellst ansprechende Grafiken und Materialien mit Tools wie Canva. Außerdem wirkst du bei internen wie externen Veranstaltungen mit und bringst deine Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. Ziel: Unsere Kommunikation ist fair, transparent und sorgt dafür, dass wir intern wie extern weiterhin als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Deine Kompetenzen
Background: Laufendes Studium im Bereich Personal/HR, Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar. Wichtig ist dein echtes Interesse an People-Themen und Prozessen.
Persönlichkeit: Neugierig, teamorientiert, hilfsbereit und vertrauenswürdig. Du hörst zu, fragst nach und willst Kolleg:innenwirklich weiterhelfen. Diskretion ist für dich selbstverständlich.
IT & Tools: Sicher im Umgang mit MS Office. Große Lust, Personio tief zu verstehen und hands-on zu konfigurieren. Affinität zu KI-Tools (z. B. „Mein GPT“) und Spaß daran, effiziente Prompts und kleine Automatisierungen zu bauen.
Kommunikation: Klar in Wort und Schrift, sehr gutes Deutsch; gutes Englisch von Vorteil. Du formulierst adressatengerecht — von kurzen Mails und Anleitungen bis zu Karriereweb-Texten.
Kreativität & Branding: Freude an Employer Branding und Content wie z. B. smarte Social-Media- Posts, Bilder/Slides mit Canva, authentische Firmeneinblicke auf unserer Karriereseite.
Organisations- und Prozesssinn: Du denkst in sauberen Daten, sinnvollen Feldern und schlanken Workflows. Qualitätssicherung und Datenschutz behältst du im Blick.
Verfügbarkeit: Du hast 5-6 Monate Zeit um im Rahmen eines Hochschulpraktikums dein erlerntes Wissen einzusetzen
Plus: Erste HR-Erfahrung (Praktika/Werkstudent), Organisation/Projektaufgaben oder Marketing/ Employer Branding.
Was wir dir bieten
Warum brauchen wir dich im Team?
Unser Wachstum entsteht durch Menschen, die gerne hier arbeiten. Mit deiner Art hältst du diese Energie hoch: Du bis Teil eines fairen, effizienten und verlässlichen HR, damit Recruiting rund läuft, Onboarding wirklich ankommt und Prozesse einfach funktionieren. So bleibt unser Kununu‑Score von 4,6 kein Zufall. Vor allem schaffst du eines: mehr Zeit für das, was zählt — Menschen.
Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen zu schaffen und mit Weitblick zu handeln, trägst du in dieser Rolle maßgeblich zum Erfolg unserer Mission – eine enkeltaugliche Welt hinterlassen – bei.
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Posted: 2026-10-10
Incoretex ist ein schnell wachsendes High-Tech Unternehmen an der Schnittstelle von IoT, Sensortechnologie und KI. Die Technologie von Incoretex erleichtert die Integration von KI in bestehende Produkte und senkt deutlich die Zeit und Kosten, die mit der traditionellen Produktentwicklung verbunden sind. Gemeinsam mit renommierten Partnern aus verschiedenen Industrien schaffen wir somit anspruchsvolle High-Tech-IoT-Anwendungen für spannende, weltweite Märkte.
Für den Ausbau unseres Softwareteams suchen wir Unterstützung am Standort Aachen.
MongoDB
Express.js
React
Node.js
Wir haben Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine vollständige (Anschreiben + Lebenslauf) und aussagekräftige Bewerbung!
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Posted: 2026-10-09
Incoretex ist ein schnell wachsendes High-Tech Unternehmen an der Schnittstelle von IoT, Sensortechnologie und KI. Die Technologie von Incoretex erleichtert die Integration von KI in bestehende Produkte und senkt deutlich die Zeit und Kosten, die mit der traditionellen Produktentwicklung verbunden sind. Gemeinsam mit renommierten Partnern aus verschiedenen Industrien schaffen wir somit anspruchsvolle High-Tech-IoT-Anwendungen für spannende, weltweite Märkte.
Für den Ausbau unseres Softwareteams suchen wir Unterstützung am Standort Aachen.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine vollständige (Anschreiben + Lebenslauf) und aussagekräftige Bewerbung!
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Posted: 2026-10-09
Wir sind Start to Finish.
Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team. Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Formary, Schema M und viele weitere dabei, ihre Schlüsselpositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen.
Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.
Unser Kunde sucht Dich!
Ein modernes Trachtenlabel mit einem jungen, kreativen Team in der Nähe von Stuttgart. Seit über 60 Jahren steht das Unternehmen für hochwertige Trachtenmode – die Auswahl lässt keinen Wunsch für das perfekte Trachten-Outfit offen.
Wer stilbewusst auf die Wiesn oder den Wasen möchte, kommt an diesen Dirndln nicht vorbei – längst nicht mehr nur im deutschsprachigen Raum, sondern zunehmend auch international.
Aktuell steht der Launch einer weiteren Marke bevor!
🚀 Bereit für den nächsten Step?
Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich! 💡
Die angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.
Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.
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Posted: 2026-10-09
Bei Arvana bauen wir die erste AI-native Go-to-Market-Firma in DACH. Seit 2024 sind wir auf über 5 Mio. € ARR und mehr als 30 Leute im Team gewachsen, und wir legen gerade erst richtig los. Über 200 Unternehmen wie Swisscom, monday.com, Enpal, Talkdesk und FreeNow setzen bereits auf uns.
Was uns noch fehlt, ist eine Marke, die so laut ist wie unsere Ergebnisse. Genau dafür suchen wir dich. Du verwaltest unseren Content nicht nur, sondern machst Arvana zur bekanntesten GTM-Marke im DACH-Raum. Als Werkstudent arbeitest du 16 bis 20 Stunden pro Woche neben deinem Studium. Starten kannst du ab sofort.
1. Kurzes Kennenlernen
Nach deiner Bewerbung melden wir uns schnell bei dir. In einem 10-minütigen Call schauen wir, ob es grundsätzlich passt, und machen direkt den nächsten Termin aus.
2. Personal Fit
Im zweiten Gespräch (ca. 30–45 Minuten) lernen wir dich richtig kennen und erfahren, was dich antreibt. Gleichzeitig zeigen wir dir, wie wir bei Arvana arbeiten, und beantworten all deine Fragen.
3. Case Study vor Ort & Meet the Team
Vorab bekommst du eine Case Study aus unserem Alltag, die du zu Hause vorbereitest und dann bei uns im Office in der Rosenstraße 17 vorstellst. Dabei lernst du unsere Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und kannst mit dem Team quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich mit in unsere Prozesse, unsere Mission und unseren Business-Plan. Danach melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir.
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Posted: 2026-10-10
Remote
Wir sind Start to Finish.
Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team. Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Formary, Schema M und viele weitere dabei, ihre Schlüsselpositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen.
Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.
Unser Kunde sucht Dich!
Als Senior Business Analyst & Finance Manager wirst du zum analytischen Sparringspartner der Geschäftsführung. Du übersetzt Finanz- und KPI-Daten – bereitgestellt über ein modernes Data Warehouse und die Dashboards eines Data Scientists – in klare, datenbasierte Entscheidungsvorlagen für Wachstum, Pricing und Profitabilität.
Du agierst dabei als „CFO-light"-Business-Partner: Nicht primär in der Buchhaltung, sondern als die Person, die aus sichtbar gemachten Zahlen konkrete Entscheidungen ableitet. Der Fokus liegt auf SaaS-spezifischen Business Analytics – insbesondere Kohortenanalysen (Retention, LTV und Payback je Kundenkohorte) und Product-Led-Growth-Metriken – sowie auf der Pricing-Strategie und der engen Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Product und Customer Success.
Ergänzt wird das durch ein schlankes Maß an BWA-/Kostencontrolling, Banking und die Qualitätssicherung der Buchhaltung – nicht jedoch das operative Tagesgeschäft der Buchhaltung selbst. Klassische Liquiditätsplanung spielt kaum eine Rolle: Durch den hohen Anteil an Jahreszahler:innen zahlen die Kund:innen im Voraus, wodurch typische Cash-vor-Leistung-Risiken entfallen.
Von Vorteil:
🚀 Bereit für den nächsten Step?
Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich! 💡
Die angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.
Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.
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Posted: 2026-10-09
Dein Team betreut unsere Vertragskunden, die ihre Tagungen, Seminare und Events mit Hilfe unserer SaaS Lösung buchen. Neben der Suche nach der perfekten Location bieten wir außerdem den Service des Teilnehmer-Management und der Rechnungsabwicklung an.
Als Team Lead Client Services übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine erstklassige Kundenbetreuung- und entwicklung. Deine Aufgabe ist es, das Team zu führen und individuell zu fördern. Deine Ziele: stabile und wachsende Kundenbeziehungen, Prozesse (weiter)zuentwickeln und dabei unsere Wachstums- und Umsatzziele zu erreichen.
Außerdem gehören folgende Themen zu Deinem Aufgabenbereich:
Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin
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Posted: 2026-10-09
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Posted: 2026-10-10
EA Elektro-Automatik mit Sitz in Viersen ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen und führender Hersteller von Lösungen im Bereich der Leistungselektronik. Seit über 50 Jahren entwickelt und produziert EA innovative Stromversorgungen und elektronische Lasten für Kunden aus Industrie, Forschung und Zukunftsbranchen wie E-Mobilität und erneuerbare Energien. Als Teil von Tektronix bietet EA ein modernes Arbeitsumfeld mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ralliant Corporation Overview
Ralliant, originally part of Fortive, now stands as a bold, independent public company driving innovation at the forefront of precision technology. With a global footprint and a legacy of excellence, we empower engineers to bring next-generation breakthroughs to life — faster, smarter, and more reliably. Our high-performance instruments, sensors, and subsystems fuel mission-critical advancements across industries, enabling real-world impact where it matters most. At Ralliant we're building the future, together with those driven to push boundaries, solve complex problems, and leave a lasting mark on the world.
About Tektronix
Tektronix, a wholly owned subsidiary of Ralliant Corporation, is a place where people are challenged to explore the boundaries of what’s possible, bringing the digital future one step closer every day. Through precision-engineered measurement solutions, we work with our customers to eliminate the barriers between inspiration and realization of world-changing technologies. We believe that cultivating a deeper sense of loyalty and belonging is key to how we attract and retain our best people. This reality inspires our Inclusion & Diversity vision, We Are More Together, and guides our approach as we all work toward creating great places where our teams work and thrive. Realize your true potential at Tektronix – join us in revolutionizing a better tomorrow!
We Are an Equal Opportunity Employer. Ralliant Corporation and all Ralliant Companies are proud to be equal opportunity employers. We value and encourage diversity and solicit applications from all qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or other characteristics protected by law. Ralliant and all Ralliant Companies are also committed to providing reasonable accommodations for applicants with disabilities.
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Posted: 2026-10-10
So sieht ein Traineeship bei Projecter aus:
Du hast schon gemerkt, dass KI im Online Marketing kein Buzzword mehr ist, sondern echte Kampagnen steuert – von automatisiertem Bidding bis zu KI-generierten Anzeigentexten?
Du wolltest schon immer wissen, wie Werbung in der Google Suche oder auf YouTube funktioniert, und möchtest das Zusammenspiel verschiedener Online Marketing Kanäle verstehen?
Ein Einstieg ins Online Marketing bietet zukunftssichere Jobs in einem dynamischen Berufsfeld. Wenn Du also neugierig auf E-Commerce bist und Kund*innen wie z. B. Carhartt WIP spannend findest, bewirb dich bei der Projecter GmbH!
Wir sind eine junge Online Marketing Agentur im Herzen der Leipziger Innenstadt und suchen einen Online Marketing Trainee mit Schwerpunkt Performance Marketing/SEA. Wir erwarten kein fertiges Expertenwissen, sondern echte Leidenschaft für digitale Werbung: Du hast den Ehrgeiz herauszufinden, wie man Zielgruppen mit der perfekten Anzeige zur richtigen Zeit erreicht, und möchtest lernen, wie man Werbebudgets im E-Commerce profitabel einsetzt.
Ziel des 12-monatigen Traineeships ist es, dich für eine verantwortungsvolle Position als Junior Specialist bei Projecter zu qualifizieren.
Wie wir arbeiten?
Wir arbeiten flexibel im Home-Office oder im Büro. Als Berufseinsteiger*in erwarten wir Präsenz in den ersten Monaten im Büro, damit du von Anfang an eng ins Team eingebunden bist und schnell lernst – danach gestalten wir die Aufteilung gemeinsam flexibel.
Was erwartet dich?
Was solltest Du mitbringen?
Das ist uns wichtig:
Schön, wenn du das mitbringst (KEIN Muss):
Was bieten wir Dir dafür?
Wir möchten dich kennenlernen – aber ohne Standard-Anschreiben!
Statt eines klassischen, generischen Anschreibens möchten wir deine Persönlichkeit, deine Kreativität und dein Interesse für digitale Werbung direkt kennenlernen.
Bitte sende uns folgendes zu:
Dein Vorstellungsvideo: Erstelle ein kurzes Video (max. 1-2 Minuten, einfach per Smartphone reicht völlig), in dem du dich kurz vorstellst und uns beantwortest: "Warum bist du ein Perfect Match für Projecter?" Den Link zum Video (z. B. hochgeladen via Google Drive, Dropbox, iCloud oder YouTube ungelistet) kannst du einfach in deinen Lebenslauf packen oder im Freitextfeld teilen.
Das SEA-Mini-Case: Beantworte uns (im Freitextfeld oder als kurzes Dokument) kurz folgende zwei Fragen:
Dein SEA-Blick: Suche bei Google nach einem Produkt, das du im Alltag nutzt oder
gerne kaufen würdest. Welche der angezeigten Werbeanzeigen (Text oder Shopping)
spricht dich am meisten an und warum? (Was macht den Text oder das Angebot
überzeugend?)
Dein Kampagnen-Ansatz: Stell dir vor, du hast ein Startbudget von 500 Euro, um
einen neuen Online-Shop für nachhaltige Rucksäcke zu bewerben. Auf welchen Kanal
(z.B. Google Search, YouTube, Display) würdest du dich fokussieren und warum?
Deine Bewerbung sollte außerdem folgende Angaben beinhalten:
Weitere Informationen über Projecter findest Du auf unserer Website, in unserem Blog, bei Instagram (https://www.instagram.com/projecter_de/) oder bei Facebook.
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Posted: 2026-10-09
Du möchtest den Aufbau eines modernen Controllings aktiv mitgestalten und deine Zahlenaffinität in einem sinnstiftenden Forschungsumfeld einbringen?
Dann könnte diese Position genau zu dir passen: Die AMO GmbH ist ein gemeinnütziges Forschungsinstitut im Bereich der Nanotechnologie. Wir arbeiten an Schlüsseltechnologien für die Zukunft – mit Fokus auf Informationstechnologie, Energie, Umwelt und Gesundheit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) motivierte(n):
Controller*in Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)
Du unterstützt uns ...
Dein Profil
Das bieten wir dir
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende uns gerne deinen aktuellen Lebenslauf sowie deine Referenzen als PDF zu.
Annika Furch, HR beantwortet dir gerne weitere Fragen.
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Posted: 2026-10-10
As a Brand Marketing Manager (all genders), you are responsible for developing, managing, and executing creative, cross-media brand marketing strategies and campaigns for a variety of brands in the Netherlands. You help our clients take their brands to the next level by combining strategic thinking with a sharp eye for trends, inspiring and engaging diverse target audiences.
You are a source of ideas, a strategic advisor, and a hands-on executor all in one. You excel at developing and delivering 360° marketing campaigns across all relevant channels, always with the goal of making brands more visible, relevant, and successful. You also know how to present your concepts, strategies, and results in a compelling and persuasive way.
Please note that this job requires native-level Dutch and is based in Berlin or Amsterdam, with regular travel between both offices.
We look forward to your application.
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Posted: 2026-10-10
Die Ocono VACUFLEX GmbH ist ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Entwicklung und Herstellung von Kunststoffschläuchen und Kunststoffschlauchleitungen.
Unser Standort in Mörfelden-Walldorf bietet dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit aus Langen, Rüsselsheim, Groß-Gerau, Offenbach und Darmstadt - ideal für deinen nächsten Karriereschritt in der Kunststoff verarbeitenden Industrie.
Hinter der Ocono VACUFLEX GmbH steckt kein anonymer Großkonzern, sondern ein familiäres und engagiertes Team, für welches wir dich als:
Ob du dich Industriemechaniker, Instandhaltungsmechaniker, Betriebsschlosser, Mechaniker oder Maintenance Technician nennst: Wenn du Produktionsanlagen instand hältst, technische Herausforderungen gerne löst und bereits als Bediener oder in der Instandhaltung Erfahrung gesammelt hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Gehalt
Ein faires, transparentes Monatsbrutto von 3.500 € bis 3.800 € (je nach Erfahrung und Qualifikation).
Keine halben Sachen
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Du arbeitest in einem klasse Team:
Wir sind engagiert, motiviert und ziehen an einem Strang
Für uns selbstverständlich:
30 Tage Urlaub
Klare Erwartungen und echte Entwicklungsperspektiven: Bei entsprechender Leistung und Eignung kannst du dich bei uns weiterentwickeln – z. B. Richtung Ausbilder, fachspezifische Weiterbildung
Bleib in Bewegung:
Nutze unser bezuschusstes Firmenfitness-Angebot mit EGYM Wellpass und trainiere in über 13.500 Sporteinrichtungen und digital, oder lease dein JobRad.
Bei uns gibt es 0% Bullshit:
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, hilfsbereite Kolleg/innen
Durchstarten
Eine gründliche Einarbeitung durch unser erfahrenes Team ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Weitere Benefits:
Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest, vergünstigte Angebote (z. B. Reisen, E-Commerce, Bekleidung, Verträge)
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Posted: 2026-10-09
Bei GastroSoft entwickeln wir Kassensoftware, die täglich bei tausenden Selbstständigen in Gastronomie und Einzelhandel im Einsatz ist. Wenn dort etwas hakt, zählt schnelle, kompetente Hilfe – und genau da kommst du ins Spiel. Du betreust unsere Kunden im First- und Second-Level-Support, bringst Hard- und Software zum Laufen und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden gut aufgehoben fühlen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Herkunft, Religionen, sexueller Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Bei Bedarf unterstützen wir mit angemessenen Vorkehrungen im Bewerbungsprozess und am Arbeitsplatz.
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem voraussichtlichen Eintrittsdatum an ----- de.
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Posted: 2026-10-10
Die GastroSoft GmbH ist ein innovatives Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Kassensoftware spezialisiert hat. Mit maßgeschneiderten Softwarelösungen unterstützen wir Selbstständige in Gastronomie, Einzelhandel und spezifischen Branchen dabei, ihre Arbeitsabläufe zu optimieren, Prozesse zu vereinfachen und ihren Service zu verbessern.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Krefeld einen Software-Entwickler .NET (w/m/d) für die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte.
Du kennst einen Teil davon und hast Lust, dich in den Rest einzuarbeiten:
Wichtig: Du musst nicht alles beherrschen – erzähl uns einfach, wo deine Stärken liegen und wo du dich weiterentwickeln möchtest.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Herkunft, Religionen, sexueller Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Bei Bedarf unterstützen wir mit angemessenen Vorkehrungen im Bewerbungsprozess und am Arbeitsplatz.
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Posted: 2026-10-10
Bis zu 50.000 € Einstiegsgehalt, 5.000 € Wechselprämie, nur 3 Monate Probezeit und eine Empfehlungsprämie in Höhe von 3.000 €, keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit – was kann ein Arbeitgeber mehr bieten?
Du bist ein Profi, wenn es um Nutzfahrzeuge, LKWs und Trailer geht? Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge.
Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents und karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als
KFZ-Mechatroniker für NFZ, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 50.000 € Gehalt + 5.000 € Wechselprämie
Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45
# kfzmechatroniker # nutzfahrzeuge # lkw # trailer # reparatur # wartung # mechanik # transport # teamarbeit # karrierechancen # weiterbildung # betrieblichevorsorge
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Posted: 2026-10-08
Bis zu 48.000 € Einstiegsgehalt, nur 3 Monate Probezeit und eine Empfehlungsprämie in Höhe von 3.000 €, keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit – was kann ein Arbeitgeber mehr bieten?
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Posted: 2026-10-08
Bis zu 48.000 € Einstiegsgehalt, nur 3 Monate Probezeit und eine Empfehlungsprämie in Höhe von 3.000 €, keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit – was kann ein Arbeitgeber mehr bieten?
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Posted: 2026-10-08
Unsere Software bewegt nicht nur Daten – sie bewegt Fahrzeuge, Container und Maschinen auf der ganzen Welt. Das macht die Entwicklung unserer Software abwechslungsreich, praxisnah und besonders spannend.
Du willst tiefe Einblicke in die Bereiche unserer Air-Cargo- und Car-Park-Systeme und der Projektarbeit eines global agierenden Hidden Champions bekommen?
Dann bist Du bei uns im Dualen Studium - Angewandte Informatik oder Wirtschaftsinformatik genau richtig! Wir suchen Dich mit Studienbeginn zum 01.10.2027.
Lödige Industries mit Hauptsitz in Paderborn (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.
In Kooperation mit der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) in Paderborn absolvierst Du in nur drei Jahren sechs spannende Semester. Während Du dir an der Hochschule das nötige Fachwissen aneignest, setzt Du es bei uns direkt in vielseitigen Praxisprojekten um – so wird Theorie sofort lebendig.
Dabei erhältst Du tiefe Einblicke in die Lödige-Welt und seine Bereiche, Aufgaben und Projekte.
Haben wir Dich überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns gerne zukommen lässt.
Für weitere Informationen steht Dir Andreas Vieth unter der Telefon-Nr. 05251 / 2980-726 gerne zur Verfügung.
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Posted: 2026-10-10
Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen.
Carhartt Work in Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen drei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.
Für unseren Standort in Weil am Rhein suchen wir einen erfahrenen IT Solution Architect (m/w/d), der die Weiterentwicklung unserer System-, Integrations- und Datenarchitektur maßgeblich mitgestaltet. In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für zentrale IT-Domänen und arbeitest eng mit Business, BPM und Engineering zusammen.
Dein Standort
Weil am Rhein / Deutschland
Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Jan Stiefvater unter der Telefonnummer +49 7621 966 486 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Posted: 2026-10-09
Du liebst es, Ideen in Content zu verwandeln, der nicht nur gut aussieht, sondern auch performt? Du denkst in Hooks, Formaten und Varianten – und weißt, dass die beste Idee nichts bringt, wenn sie nicht getestet wird? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen eine kreative Persönlichkeit, die Performance Design und Content-Produktion gleichermaßen liebt: Du entwickelst Creatives für Meta & TikTok Ads, die den Unterschied machen, und stehst dafür auch selbst vor und hinter der Kamera – ob als Kameramann, Fotograf oder als kreativer Part am Set. Bei uns triffst du auf ein Team, das genauso tickt wie du: datengetrieben, kreativ und immer auf der Suche nach dem nächsten Unique Ad, die performt.
Klingt nach dir? Dann lies weiter, was dich bei uns erwartet.
DEIN ALLTAG BEI UNS IST BUNT:
#1 PERFORMANCE DESIGN (ca. 70% deiner Rolle)
#2 SHOOTINGS (ca. 30% deiner Rolle)
Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead
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Posted: 2026-10-09
Remote
Du bist ein absoluter Experte der Softwareentwicklung und Python-Programmierung? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bei U-Glow bzw. prelytics® entwickeln wir benutzerfreundliche Softwarelösungen, die auf fortschrittlichen Technologien basieren, um komplexe Aufgaben zu vereinfachen und Ihnen wertvolle Einblicke zu bieten. Dazu nutzen wir unter anderem generative Künstliche Intelligenz (KI) und Large Language Models (LLMs). Diese Technologien ermöglichen es, große Mengen an Texten und Daten schnell zu verarbeiten und dabei präzise Ergebnisse zu liefern.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Deine Vorteile
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der KI mit uns! Sende uns Deine Bewerbung (CV, Zeugnisse und Link auf Dein GIT oder eigene Softwareprojekte reichen). Ohne Referenzen (GIT oÄ) können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-10-10