Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Die GFN GmbH sucht dich für die Schwestergesellschaft EduTech GmbH, die Produktentwicklung der GFN.

Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unsere AI & Learning Design Abteilung suchen wir dich als Senior Produktmanager (m/w/x) FISI/FIAE.

Dein Einsatzort ist remote innerhalb von Deutschland, wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle.

Aufgaben

• Geförderte Bildung: Du bringst Kenntnisse des geförderten Bildungsmarktes (SGB II, SGB III, Bildungsgutschein, AZAV) mit und hast Spaß daran Umschulungen zu gestalten, die Lernende in die Zukunft führen.
• Produktportfolio entwickeln: Du leistest einen Beitrag, das Umschulungsportfolio modern aufzustellen. Optimalerweise hast du ein gutes Verständnis didaktischer Konzepte, sowie moderner Lernformate.
• Produktentwicklung steuern: Du hast Interesse an IT-Themen, insbesondere im Umfeld der Fachinformatiker-Umschulungen und angrenzender Bildungsprodukte.
• Zertifizierungsvorgaben erfüllen: Du hast Verantwortung für Zertifizierungen, einschließlich der Festlegung und Weiterentwicklung von Konzepten, Lehrplänen und Materialien.
• Schnittstellen pflegen und managen: Du arbeitest mit vielen Schnittstellen, um die Produkte digital und offline zu gestalten und hast langjährige Erfahrung in der Entwicklung, Weiterentwicklung und Steuerung von Bildungsprodukten. Außerdem hast du schon in Projektstrukturen gearbeitet.
• Produktschulungen abhalten: Du bereitest Schulungen vor und erklärst Vertrieblern die Hintergründe zum Produkt und die Produkteigenschaften.
• Weitere Kenntnisse: Du hast einen sichereren Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SharePoint, sowie Atlassian-Tools wie Jira und Confluence, Moodle sowie internen Verwaltungs- und Managementsystemen wie TC-Manager. KI-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Lernkultur fördern: Du bist Teil eines Teams, das die Lernkultur unserer Bildungsmaßnahmen für unsere Kunden aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.

Qualifikation

Beruflicher Hintergrund: Du hast ein Studium im Bildungsmanagement, Pädagogik, IT - Softwareentwicklung oder einschlägige Berufserfahrung im geförderten Bildungsbereich spezifisch in Umschulungen.

Fachkenntnisse: Du hast Erfahrung im Produktmanagement und interessierst dich für Softwareentwicklung und Systemadministration und angrenzende Bereiche.

Methodik: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Organisation, Schnittstellentätigkeit und Konzeptarbeit.

Persönliche Fähigkeiten:

• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. Außerdem zeichnet dich Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern aus.
• Du hast Organisationsgeschick sowie Priorisierungsfähigkeit. Eine ausgeprägteanalytische und konzeptionelle Denkweise ist hilfreich.
• Dich zeichnet Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig hoher Team- und Kooperationsorientierung aus. Du west eine hohe Kunden- und Teilnehmerorientierung aus.
• Daneben bringst du Innovationsfreude und Offenheit für Veränderungen mit, zeigst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hast eine Hands-on-Mentalität.
• Resilienz und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld sind von Vorteil.
• Ein gutes Set an Konfliktstrategien ist hilfreich sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen. Diplomatisches Geschick und Moderationskompetenz bei herausfordernden Abstimmungsprozessen sind von Vorteil.

Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, die es dir ermöglichen, effektiv zu kommunizieren.

Benefits

• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
• Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget
• Jobrad
• Wellpass
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Gruppenunfallversicherung

Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive

Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf dich!

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B310 ist eine Software-Engineering-Beratung mit Fokus auf Open Source Software und Agentic Engineering. Wir suchen Verstärkung durch einen erfahrenen Senior Software Engineer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll oder Teilzeit.

Aufgaben

Du arbeitest mit uns an modernen Software- und Agentic-Engineering-Themen und beschäftigst dich damit, wie AI die Softwareentwicklung und bestehende Engineering-Prozesse verändert. Dabei testest und bewertest du aktuelle AI-Tools und neue Technologien, vergleichst unterschiedliche Setups für den produktiven Einsatz und entwickelst AI-gestützte Engineering-Workflows weiter. Darüber hinaus wirkst du an Open-Source-Projekten und internen Tools mit. Je nach Interesse und Erfahrung kannst du außerdem bei der Vorbereitung und Durchführung technischer Workshops unterstützen.

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Software Engineering bzw. in der professionellen Softwareentwicklung
• Erfahrung mit TypeScript oder Elixir ist besonders willkommen
• Interesse und idealerweise Erfahrung an Agentic Engineering und Open Source
• Interesse und idealerweise Erfahrung an der Durchführung technischer Workshops
• Offenheit für neue Technologien, Methoden und die Veränderungen, die AI für die Softwareentwicklung mit sich bringt
• Bereitschaft, über klassische Programmierung hinauszudenken und neue Engineering-Ansätze auszuprobieren
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit macOS oder Linux
• Erfahrung im Einsatz von Container Technologien wie z.B. docker
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Möglichkeit in unser Kieler Büro zu kommen (+Home Office)
• Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau zur Durchführung von technischen Workshops

Benefits

• Arbeit an aktuellen Themen rund um AI und Agentic Engineering
• Einsatz moderner AI- und Coding-Tools wie Claude Code, Codex und Gemini CLI
• Mitarbeit an und Entwicklung von Open-Source-Projekten
• Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, neue Technologien und Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten
• Firmenlaptop (MacBook)
• Flexible Arbeitszeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in unserem Kieler Büro mit der Option auf Home Office

B310 ist eine Software-Engineering-Beratung mit Fokus auf Open Source Software und Agentic Engineering. Unser Team verfügt über langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung etablierter Open-Source-Lösungen, im Bildungsbereich sowie im Betrieb moderner Software-Systeme.

Wir wollen AI nicht einfach nur als zusätzliches Tool einsetzen, sondern gemeinsam herausfinden und gestalten, wie sich professionelles Software Engineering durch AI nachhaltig verändert.

Interesse?

Du hast mehr als zehn Jahre Erfahrung im Software Engineering, bist offen für die Veränderungen durch AI und hast Lust, neue Technologien und Engineering-Ansätze aktiv mitzugestalten?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Schick uns eine kurze Nachricht mit deinem Lebenslauf und ein paar Sätzen dazu, warum die Position für dich interessant ist.

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Siehe AufDU KANNST FOTOGRAFIEREN?

BEWEIS ES UNS.

YAMMY sucht eine:n Fotograf:in in Hamburg für YAMMY ORIGINALS.
Kein Studio nötig.
Kein Abschluss nötig.
Keine zehn Jahre Berufserfahrung nötig.
Eigentlich ist uns ziemlich egal, was in deinem Lebenslauf steht.
Wir wollen sehen, wie du die Welt siehst.
Das Start-Up YAMMY ist Hamburgs coolste und fairste Bestellplattform. Und weil wir
keinen Bock auf die immer gleichen Hochglanzbilder von perfekt ausgeleuchteten
Burgern und Menschen mit Serviette überm Arm haben, bauen wir unsere eigene
Bildwelt auf.

YAMMY ORIGINALS.
Wir ziehen durch unsere Partnerrestaurants und fotografieren das, was dort wirklich
passiert.
Pizza fliegt durch die Luft.
Mehl hängt noch in der Küche.
Flammen kommen aus dem Wok.
Jemand beißt gerade irgendwo rein.
Zwei Leute lachen hinterm Tresen.
Ein Teller ist schon halb leer.
Kein Set. Keine Inszenierung. Kein „Bitte alle lächeln“.
Wir suchen Street Photography im und rund ums Restaurant.
Rough. Nah dran. Spontan. Ein bisschen 90s. Gerne Blitz. Gerne Körnung. Gerne
Bewegung. Handyshot-Vibe, nur eben mit einer guten Kamera.

WIE DER JOB AUSSIEHT
Zum Start bekommst du ein ausführliches YAMMY Originals Briefing mit
Beispielbildern, Moodboard und allem, was du für die Shootings wissen musst.
Du bekommst von uns eine Route mit YAMMY Partnerrestaurants in Hamburg. Die
Restaurants sind vorab gebrieft, du wirst also wissen, wo du hinmusst, und vor Ort
erwartet. Wahrscheinlich musst du dafür eine YAMMY-Cap tragen. Wichtigste
Qualifikation also: Dir müssen Caps stehen.
Dann heißt es:
Rein. Kurz gucken. Fotografieren. Weiter.
Pro Restaurant ungefähr 5 bis 10 Minuten. Kein Licht aufbauen, keine halbe Küche
umräumen, kein großes Shooting daraus machen. Im Idealfall schaffen wir an einem
Tag ungefähr 20 bis 25 Restaurants.

UND DAS BESTE
Das hier ist kein einmaliger Job.
YAMMY wächst und mit jedem neuen Partnerrestaurant gibt es neue Geschichten,
neue Küchen und neue Shooting-Tage.
Wenn es zwischen uns passt, würden wir das Konzept deshalb gerne langfristig mit
dir umsetzen. Weitere Kampagnen können ebenfalls folgen.
Student? Vollkommen okay.
Freelancer? Perfekt.
Noch kein riesiges Portfolio? Auch okay.
Schick uns einfach ein paar Bilder, dein Instagram, deine Website oder
irgendeinen Link, bei dem wir sehen können, was du machst.
Wir wollen eigentlich nur eine Sache wissen: Passt dein Vibe zu unserem?

$$$
Sofern das inhaltlich für Dich passt, sende uns Dein Angebot pro Shootingtag?!
Wenn die Zusammenarbeit und das Konzept aufgehen, können daraus
perspektivisch bis zu vier Shootingtage pro Monat werden.
HUNGRY FOR A GOOD SHOT? Melde dich!
Die ersten Restaurants warten schon. gaben

Aufgaben

siehe Einleitung

Qualifikation

vernünftige Kamera

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HR Buddys ist die All-in-one-HR-Plattform für Startups, wachsende Unternehmen und gehobenen Mittelstand. Wir verbinden Software und Managed-HR-Services: von Core HR und Recruiting über Talent Management, Benefits bis zu Insights — und begleiten Unternehmer:innen so weit, dass sie sich auf Produkt und Wachstum konzentrieren können, während wir HR professionell aufsetzen.

Unser Modell unterscheidet sich bewusst von reinen SaaS-Playern wie Factorial oder Personio: Neben der Plattform (inkl. Apply und Hire) liefern wir echte HR-Expertise — Employer Branding, Recruiting, Administration und Beratung. Die Nachfrage ist da; jetzt brauchen wir jemanden, der Sales und Marketing im Leadership Team als Wachstumsmotor führt.

Wir suchen eine:n Co-Founder:in Growth, die:der mit uns Ownership übernimmt — nicht „nur“ eine Head-of-Rolle, sondern Mitgestaltung von Go-to-Market, Marke, Pipeline und Revenue auf Augenhöhe mit den bestehenden Gründern.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung Sales & Marketing im Leadership Team: Strategie, Budget, Prioritäten und Ergebnisse für ARR, Pipeline und Markenbekanntheit.
• Go-to-Market für HR Buddys (Core HRIS, Apply, Hire) und das Managed-Services-Angebot schärfen und skalieren — klarer ICP (Startups & SMEs, typisch 5–50 Mitarbeitende), Positionierung gegen etablierte HR-SaaS-Wettbewerber.
• Outbound- und Inbound-Sales aufbauen: Demo-to-Close, Pricing-/Packaging-Feedback, Enterprise-Deals, Partner- und Channel-Ansätze (z. B. Steuerberater:innen, PE/VC, HR-Beratung).
• Marketing-Engine aufbauen: Content, Demand Gen, Product Marketing, Events, Employer-/Product-Brand im DACH-Raum (und perspektivisch weitere Märkte); messbare Funnel-Metriken statt reiner Sichtbarkeit.
• Selbstsignup & PLG mit Paid/Upsell verbinden: Free-Tier (bis 10 Nutzer:innen) als Einstieg nutzen, Conversion in Professional/Enterprise und Services aktiv steuern.
• Team aufbauen: erste Sales- und Marketing-Hires führen, Prozesse (CRM, Playbooks, Reporting) etablieren und Kultur von Ownership und Tempo vorleben.
• Mitgründen im engeren Sinn: Produkt-, Pricing- und Roadmap-Entscheidungen mitprägen, Kund:innenstimme ins Leadership bringen, Investor:innen- und Partnergespräche mittragen, wo sinnvoll.
• Zahlen führen: Forecast, Pipeline-Hygiene, CAC/LTV, Win-Rates, Content-ROI — und daraus wöchentlich die richtigen Prioritäten ableiten.

Qualifikation

• Sehr starker Aktivierungsgrad, Dynamik und Hunger.
• Mehrjährige Erfahrung in B2B-Sales und/oder Growth-Marketing in SaaS, idealerweise HR Tech, Productivity oder angrenzenden Verticals; ideal mit eigener Verantwortung für Revenue oder einen klaren Growth-Funnel
• Nachweislich Deals geschlossen und Demand generiert — du kennst den Weg von Awareness über Demo bis Contract und kannst ihn skalierbar machen
• Starke Positionierungs- und Storytelling-Kompetenz: du kannst ein komplexes Angebot (Software + Services) für Gründer:innen, Mittelständler:innen und HR-Entscheider:innen einfach und überzeugend machen
• Hands-on-Mentalität: du verkaufst und schreibst selbst, baust Funnels, testest Kanäle — und holst erst dann Team nach, wenn der Repeatable Motion steht
• Affinität zu Startups und KMU sowie Verständnis für deren Kaufverhalten (schnelle Entscheidungen, Budgetdisziplin, Vertrauen vor Feature-Listen)
• Erfahrung im DACH-Markt (Sprache, Netzwerke, Kanäle); weitere Sprachen (EN plus FR/IT/ES) sind ein Plus — unsere Plattform ist mehrsprachig
• Bereitschaft zur echten Co-Founder-Rolle: Equity-Mindset, Ambiguity-Toleranz, hohe Eigenverantwortung, Wille, in einer frühen Phase Unsicherheit und Tempo mitzutragen
• Idealerweise erste Führungserfahrung und Freude daran, ein kleines, starkes Growth-Team aufzubauen
• Bachelor oder Master in BWL oder ein vergleichbarer Abschluss
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Individuelle Unternehmensbeteiligung

Wir freuen uns, mit Dir ins Gespräch zu kommen, wenn Du Lust hast, Sales und Marketing als Mitgründer:in zu verantworten, Kund:innen zu gewinnen und eine Marke im HR-Markt aufzubauen, die Software und echte HR-Partnerschaft verbindet, unsere Firma in der nächsten Growth Phase aktiv mit zu gestalten und von Beginn an starken Einfluss auf das Geschäftsmodell und das Team zu nehmen, freuen wir uns auf den Austausch.

Bewerbung: Kurzes Motivationsschreiben (warum HR Buddys, warum Co-Founder, was du in den ersten 90 Tagen anpacken würdest) plus LinkedIn/CV an die Gründer:innen — oder direkt ein Gespräch mit Co-Founder Matthias Busold unter 0171-7641268 vereinbaren.

Wir gestalten Vergütung, Equity und Arbeitsmodell gemeinsam so, dass sie zur Verantwortung und zum gemeinsamen Risiko passen.

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Unser Kunde ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Industriebereich. Zur weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene Treasury-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und den Bereich aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Deine Mission

• Steuerung und Weiterentwicklung der Cashflow- und Liquiditätsplanung
• Analyse von Cashflows sowie Erstellung von Forecasts
• Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit und Optimierung des Cash Managements
• Verantwortung für Bankenkommunikation, Reporting und Covenants
• Weiterentwicklung von Treasury-Prozessen, Systemen sowie Zins- und Währungsstrategien
• Unterstützung bei Finanzierungs- und strategischen Projekten

Qualifikation

Deine Superkräfte

Must-have

• Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Treasury oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Corporate Treasury
• Fundierte Kenntnisse in Liquiditätsplanung, Cashflow-Management und Finanzierung
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen
• Kenntnisse im Zins- und Währungsmanagement
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Finanzprozessen

Benefits

Das bietet dir das Hero Hub

• Viel fachlicher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussmöglichkeiten
• Möglichkeit, den Treasury-Bereich aktiv weiterzuentwickeln
• Verantwortung für strategische Finanzthemen mit hoher Sichtbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Management und Finanzierungspartnern
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld
• Individuelle Weiterbildungsangebote, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen

Bereit für deine nächste Mission?

Du möchtest Treasury nicht nur betreuen, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Für einen Kunden suchen wir ab sofort einen PLM Platform Engineer – PTC Windchill (m/w/d)

Aufgaben

• Implementierung, Konfiguration und Wartung des PTC Windchill PLM-Tools in einer Private-Cloud-Umgebung einschließlich der Betreuung von Schnittstellen und weiteren Applikationen
• Durchführung des User Supports einschließlich Annahme, Bearbeitung und Lösung von Anwenderanfragen und technischen Problemen
• Überwachung von Systemleistung, Sicherheit und Verfügbarkeit der betreuten Applikationen
• Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der Anwenderzufriedenheit
• Sicherstellung des Betriebs weiterer IT-Anwendungen im Rahmen einer Vertretungsfunktion

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Administration von PTC Windchill
• Fundierte Kenntnisse im DevOps-Umfeld, insbesondere in den Bereichen CI/CD, Automatisierung und Containerisierung (z. B. Docker)
• Sicherer Umgang mit gängigen Server-Betriebssystemen, insbesondere Linux, sowie mit Cloud-Lösungen
• Technisches Verständnis in den Bereichen relationale Datenbanken, Java und Web-Technologien
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung

Standort: Raum Stuttgart, Homeoffice anteilig möglich

Start: asap

Dauer: 24 Monate (mit ggf. Übernahme in eine direkte Festanstellung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4233.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.

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Dein Einstieg in High-Performance-Sales

Du willst nach dem Studium nicht Folien bauen, sondern Verantwortung übernehmen? Bei Justhome begleitest du Menschen bei der größten finanziellen Entscheidung ihres Lebens – dem Immobilienkauf. Du arbeitest mit KI-Tools, die dir 70 % der Administration abnehmen, bekommst exklusive, kaufbereite Anfragen statt Kaltakquise und verdienst ab Tag 1 mit an deinem Erfolg.

Wir sind ein kapitalgestütztes Wachstumsunternehmen im Herzen Berlins und digitalisieren die Baufinanzierung – einen Markt, der technologisch Jahre hinterherhinkt. Genau deshalb suchen wir keine klassischen Banker, sondern analytisch starke Absolvent:innen, die schnell lernen und gern verkaufen.

Aufgaben

• Beraten & Abschließen: Du verwandelst qualifizierte Kundenanfragen in passgenaue Finanzierungslösungen – im Gespräch per Video und Telefon, ohne Kaltakquise.
• Tech statt Tippen: Unsere KI-gestützten Tools strukturieren Daten, formulieren E-Mails vor und bereiten die Einreichung bei über 700 Bankpartnern vor. Du konzentrierst dich auf den Kunden.
• Netzwerk nutzen: Du arbeitest eng mit unseren 170+ Partner-Maklerunternehmen zusammen – die technische Integration liefert dir Objektunterlagen oft, bevor du das erste Telefonat führst.
• Produkt mitgestalten: Du gibst direktes Feedback an unser Tech-Team und prägst so mit, wie unsere Tools von morgen aussehen.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften – auch dual) oder eine Bankausbildung
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und die Empathie, Menschen bei ihrer wichtigsten finanziellen Entscheidung sicher zu begleiten
• Hunger, in Rekordzeit zum Finanzierungsexperten aufzusteigen – Vorkenntnisse in Baufinanzierung brauchst du nicht

Wichtig zu wissen: Für den Start brauchst du die Sachkundeprüfung nach §34i GewO – nicht aber für deine Bewerbung. Wir geben dir eine Zusage vorab. Wenn du bei uns einsteigst, erstatten wir dir die Prüfungs- und Vorbereitungskosten im Umfang von bis zu 1.000 €.

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket: €60.000 Zielgehalt im ersten Jahr (Fixum + ungedeckelte Provision). Bei sehr guter Leistung sind im zweiten Jahr €70.000–90.000 realistisch - und auch das ist nicht die Obergrenze.
• Echte Aufstiegsperspektive: Führungsverantwortung als Teamleiter:in in zwei Jahren ist bei uns ein realer Karrierepfad, weil wir kontinuierlich wachsen.
• Hybrid arbeiten: Nach der Probezeit 3 Tage im Loft-Büro am Rosenthaler Platz, 2 Tage Home Office.
• Beste Ausstattung: Dein Mitarbeiter-Laptop und unsere starke CRM-Technologie unterstützen dich im Arbeitsalltag
• Team, das zusammenhält: Wir feiern Erfolge gemeinsam – zuletzt mit dem ganzen Team beim Bootfahren und Grillen auf der Havel.

So einfach bewirbst du dich

Kein Anschreiben nötig. Schick uns deinen CV oder einfach dein LinkedIn-/Xing-Profil – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden zurück.

Wir besetzen zwei Positionen mit frühestmöglichem Start. Wir freuen uns auf dich!

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Für einen Kunden suchen wir ab sofort einen SAP HCM Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation der SAP-HCM-Landschaft
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in SAP
• Zentrale Anlaufstelle für Anforderungen und Fehlermeldungen im SAP-HCM-Umfeld
• Analyse und Behebung auftretender Fehler sowie eigenständige Umsetzung von Anforderungen innerhalb des SAP-Standards oder Vertretung dieser gegenüber einem internationalen Steuerkreis
• Koordination der Umsetzung von Anforderungen an Schnittstellen und Datentransfers durch Entwicklerteams in Deutschland und auf internationaler Ebene
• Planung und Koordination von Anwender-Tests bei neuen bzw. geänderten Prozessen und Abläufen
• Begleitung regelmäßiger System-Upgrades durch die Planung und Durchführung vorbereitender Tests mit Anwendern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse der Prozesse in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung

Standort: Raum Stuttgart, Homeoffice anteilig möglich

Start: asap

Dauer: 24 Monate (mit ggf. Übernahme in eine direkte Festanstellung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4232.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.

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🚀 Unterstütze die Umsetzung der Energiewende mit technischem Verständnis und einem klaren Blick für Details.

encosa steht für „energy cost savings" – das ist unsere Mission. Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden. Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess – von der Planung über Netzanschluss und Installation bis hin zur Inbetriebnahme. Im Operations-Team sorgen wir dafür, dass unsere Projekte technisch sauber geplant und strukturiert umgesetzt werden. Bei uns erwartet dich ein junges, engagiertes Team und ein schönes Büro in Schwabing, in der Nähe der Uni.

Aufgaben

💡 Deine Rolle

Als Werkstudent oder Praktikant im Bereich Projektentwicklung / Operations unterstützt du unser Projektteam bei der technischen und organisatorischen Umsetzung von Batteriespeicherprojekten. Du arbeitest eng mit Projektmanagement, technischen Planern und externen Partnern zusammen und begleitest Projekte von der Planung bis zur Übergabe.

⚡ Deine Aufgaben

• Erstellung von Aufstellungskonzepten für BESS-Projekte in gängigen CAD-Programmen (bevorzugt ArchiCAD)
• Erstellung von Bauanträgen und Bauvoranfragen gemeinsam mit unseren externen Architekt:innen
• Koordination baulicher Themen in der frühen Projektentwicklungsphase
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachplanern, dem Projektmanagement und externen Partnern
• Vorbereitung von Unterlagen, Lageplänen und Reports für interne und externe Abstimmungen
• Unterstützung im Projektmanagement, insbesondere bei Zeitplanung, Aufgabenverfolgung und Koordination
• Mitarbeit an operativen Verbesserungen und kleineren Sonderprojekten

Qualifikation

🎯 Dein Profil

• Eingeschriebene/r Student/in – Werkstudententätigkeit oder Pflichtpraktikum möglich
• Studienrichtung idealerweise Architektur oder Bauingenieurwesen
• Erfahrung mit CAD (bevorzugt ArchiCAD)
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie technisches Grundverständnis
• Klare Kommunikation, Teamfähigkeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Auch Berufseinsteiger und Studierende in niedrigeren Semestern sind willkommen – entscheidend sind CAD-Erfahrung und Lust, dich schnell einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Auch dual Studierende sind willkommen, sofern die Rahmenbedingungen passen

Benefits

Was wir dir bieten

💡 Echter Impact & Praxiserfahrung – Mitarbeit an realen Projekten mit sichtbarem Ergebnis

⚡ Operativer Fokus – Einblicke in Planung, CAD und Projektumsetzung

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell und flexible Arbeitszeiten

📈 Lernkurve & Perspektive – Nähe zur Projektleitung und Möglichkeit für Thesis oder späteren Einstieg

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness und echter Teamspirit

🔍 Nischenwissen & Einblicke – Direkter Einblick in ein junges, aufstrebendes Startup sowie tiefergehendes Verständnis baulicher Themen im Bereich erneuerbare Energien

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. ⚡

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Betriebselektriker (m/w/d) ohne Schichtsystem – ja, das gibt es wirklich.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Produktionsunternehmen der Lebensmittelindustrie in Werne, suchen wir ab sofort einen Elektroniker, Mechatroniker oder Betriebselektriker (m/w/d) in Vollzeit. Arbeitszeiten: montags bis donnerstags 7:00–15:00 Uhr, freitags bis 13:00 Uhr. 35-40-Stunden-Woche. Wochenende frei.

Du entscheidest, wie du einsteigst: direkt fest beim Kundenbetrieb (Direktvermittlung – für dich komplett kostenfrei) oder zunächst über uns in der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption – ideal, wenn du den Betrieb erst kennenlernen willst, bevor du dich festlegst.

EuSearch ist ein inhabergeführter Personaldienstleister aus Lippstadt. Bei uns bist du keine Nummer: fester Ansprechpartner, ehrliche Beratung, kurze Wege.

Aufgaben

• Störungen an Produktionsanlagen analysieren und schnell beheben
• Wartungen, Inspektionen, Kalibrierungen und Reparaturen termingerecht durchführen
• Bei der Prüfung und Inbetriebnahme neuer Anlagen mitwirken
• Externe Handwerker und Dienstleister koordinieren
• Schaltpläne korrigieren und dokumentieren, Stromlauf- und Klemmpläne erstellen
• Kleinere Anpassungen an speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) vornehmen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Energieelektroniker, Mechatroniker (Schwerpunkt Elektrotechnik), Betriebselektriker oder vergleichbar
• Erfahrung in Wartung und Instandhaltung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS OfficeIdealerweise Grundkenntnisse in SPS-Programmierung (Step7, TIA Portal) – kein Muss

Benefits

• Keine Schichtarbeit, Wochenende frei
• Zwei Wege, ein Ziel: Direktvermittlung in Festanstellung beim Kundenbetrieb (für dich kostenfrei) oder Einstieg über EuSearch mit Übernahmeoption
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag – in beiden Varianten
• Bei Direkteinstieg: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Kantine, Fahrradleasing und E-Auto-Lademöglichkeiten beim Kundenbetrieb
• Bei Arbeitnehmerüberlassung: Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Branchenzuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, fester persönlicher Ansprechpartner – auch per WhatsApp
• Ehrliche Beratung, welcher Weg besser zu deiner Situation passt

Bewirb dich in 2 Minuten – kein Anschreiben. Nur dein Lebenslauf.

Per WhatsApp oder Anruf: +49 2941 9589620

Oder direkt hier mit einem Klick.

Du bekommst innerhalb von 72 Stunden eine Antwort. Versprochen.

Wir freuen uns auf dich!

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Mit bis zu 55.000 € Jahresgehalt auf 13 Monatsgehälter, 30 Urlaubstagen, hochwertigem Werkzeug und langfristiger Festanstellung erwartet Sie eine technisch vielseitige Werkstatttätigkeit rund um moderne Abfallsammelfahrzeuge und Liftsysteme.

Sie möchten schrauben, reparieren und technische Probleme lösen, statt den Großteil Ihrer Zeit mit Dokumentation oder Verwaltung zu verbringen? In dieser Position arbeiten Sie in der Werkstatt an Fahrzeugen und Systemen, die täglich im Einsatz sind und höchste Zuverlässigkeit erfordern. Dabei profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen und einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld zwischen Reparatur, Montage und Service.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Servicetechniker Innendienst (m/w/d) | 44.000 – 55.000 €

Aufgaben

• Sie reparieren und montieren Fahrzeuge in der Werkstatt
• Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch
• Sie unterstützen bei Lagerführung und Inventur

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Nfz-Mechaniker, Land- und Baumaschinenschlosser oder Vergleichbares
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Hochwertige Arbeitsmittel: Für die tägliche Arbeit steht professionelles Werkzeug zur Verfügung.
• Regelmäßige Schulungen: Fachliche Weiterentwicklung durch wiederkehrende Produktschulungen.
• Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitereinkaufsportal und Dienstrad nach der Probezeit.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dominique Weymans unter +49 211 972 695 41.

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Du kennst Personaldienstleistung? Dann kennst du auch das Elend: Zettelwirtschaft, Excel-Listen, 100 Anrufe am Tag für Dinge, die ein System erledigen könnte.

Bei EuSearch nicht. Wir sind ein inhabergeführter Personaldienstleister aus Lippstadt und arbeiten mit starken Systemen, die dir die Routinearbeit abnehmen. Du konzentrierst dich auf das, was den Unterschied macht: Menschen, Bewerber und Kunden.

Vollzeit, Teilzeit ab 20 Std. oder Minijob – du entscheidest, was zu deinem Leben passt. Und wir finden eine gute Lösung!

Aufgaben

• Kunden gewinnen und betreuen – Zeitarbeit und Personalvermittlung im Raum Lippstadt, Hamm, Soest, Paderborn
• Kandidaten und Kunden zusammenbringen – Recruiting und Bewerbermanagement mit System-Unterstützung statt Bauchgefühl
• Disposition und Einsatzbetreuung unserer Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung – gewerblich-technischer Bereich

Qualifikation

• Erfahrung in der Personaldienstleistung – als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (PDK), Personaldisponent:in, Vertriebsdisponent:in, Recruiter:in oder Quereinsteiger:in mit Branchenkenntnis
• Du kannst mit Menschen: am Telefon, beim Kunden, im Team
• Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit digitalen Tools / MS Office

Benefits

• Arbeitszeitmodell nach deinem Leben: Vollzeit, Teilzeit ab 20 Std. oder Minijob – ideal auch für Wiedereinsteiger:innen oder erfahrene Disponent:innen, die kürzertreten wollen
• Homeoffice mindestens 20 %, nach Einarbeitung flexibel
• Unbefristeter Vertrag ab Tag eins, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gehalt individuell – es geht uns um deine Person. Wir finden einen attraktiven Weg für beide Seiten, inklusive variablem Bonus
• Fahrtkosten & Extras: Tankkarte oder Sportnavi – du entscheidest
• Kurze Wege: Du arbeitest direkt mit dem Inhaber. Entscheidungen fallen in Minuten, nicht in MeetingsModerne Tools: HR4YOU, automatisierte Workflows, kein Papierkram

Bewirb dich in 2 Minuten – kein Anschreiben, kein Bewerbungsportal. Nur dein Lebenslauf.

Per WhatsApp oder Anruf: +49 2941 9589620

Oder direkt hier mit einem Klick.

Du bekommst innerhalb von 24 Stunden eine Antwort. Versprochen.

Wir freuen uns auf dich!

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Wir suchen DICH!

Du bist kommunikativ, motiviert und hast Spaß am Umgang mit Menschen? Dann werde Teil unseres Teams – auch als Quereinsteiger!

Aufgaben

• Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden und berätst sie aktiv zu bedarfsgerechten Produkten, um die bestmöglichen Lösungen zu finden
• Deine Fähigkeit, durch Verkaufsgespräche und die Erstellung passender Angebote langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen, zeichnet Dich aus
• In Deiner Rolle betreust du unsere Kunden umfassend, indem Du Kundengespräche nach unseren Verkaufs- und Qualitätsstandards führst
• Dir liegt es, Termine zu vereinbaren und so die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu schaffen

Qualifikation

• Deine Kommunikationsstärke und Dein freundliches Auftreten helfen Dir, Kunden erfolgreich zu gewinnen
• Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, um effektiv mit unseren Kunden zu interagieren
• Auch als Quereinsteiger bist Du bei uns herzlich willkommen, wenn Du die Motivation zur Kundengewinnung mitbringst

Benefits

• Du bekommst eine umfangreiche Einarbeitung, um bestens zu starten
• In einem modernen Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und produktiv
• Dein Einsatz wird mit einem Bonus wertgeschätzt
• Mit einem Firmenwagen bist du jederzeit mobil und flexibel unterwegs
• In der Büroküche kannst du dich mit Snacks und Getränken versorgen

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE & THE TEAM

As Team Lead Client Success, you take on the functional and people leadership of our Client Success team - currently up to eight Client Success Managers (CSMs) who support our B2B customers on the Zattoo TV platform, with a focus on DACH as well as international accounts. You report to the Director Client Success & Operations. This is a people-first role: you make sure your team has consistent processes, room for individual development, and strong collaboration with adjacent teams. You stay close enough to daily operations to spot issues early, and senior enough to resolve them - through coaching, process improvements, or bringing the right stakeholders together. Commercial ownership and contract management sit with Key Account Management; your focus is people management, process excellence, quality oversight, and internal alignment.

WHAT YOU’LL DO

• Coach and grow a team of up to eight Client Success Managers, helping them unlock their full potential through honest feedback and personal development
• Shape the team's key rituals and create the environment where your team can thrive and collaborate at its best
• Drive the evolution of our team processes and make sure they're truly lived day to day
• Keep an eye on our full client portfolio and safeguard consistently high service quality with a view for the bigger picture
• Be a trusted sparring partner for your team in challenging client situations, bringing experience and calm while Account Management leads the escalation
• Represent the CSM team in cross-functional meetings and act as the bridge to teams like Product, Sales, and Finance
• Champion key Zattoo HR processes (engagement, feedback, calibration) within your team and be an ambassador for our unique culture
• Step in as a hands-on CSM - taking full operational ownership of a client portfolio - in the event of extended team member absences or critical resource shortages

WHAT YOU’LL BRING

• 5+ years of experience in Customer Success, Account Management, or comparable B2B client-facing roles, including some people management experience, ideally in the SaaS industry
• A proven ability to coach, develop, and retain a diverse team
• Experience building, documenting, and evolving scalable team processes - without micromanaging
• Strong communication skills across all levels: representing your team and translating company strategy
• Sound judgment under pressure, especially in quickly assessing and steering client escalations
• Enjoyment of cross-functional collaboration with Product, Engineering, Finance, Sales, and the People team
• Technical curiosity and willingness to get familiar with the (sometimes technical) aspects of our IPTV/OTT platform
• Business fluent in both English (our company language) and German (for the DACH client context)
• Bonus: experience in OTT/IPTV, TV, or streaming services

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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💸 spotixx is a Frankfurt-based European FinTech building technology for the regulated financial sector. Since 2019, we have grown into a team of 60+ professionals with deep roots in the German and European banking landscape, shaped by years of hands-on experience in fraud investigation and financial crime prevention. We specialize in Anti-Money Laundering (AML) and fraud detection, enabling secure, compliant data exchange between financial institutions. Using advanced data science and AI, we are helping shift the industry toward collaborative intelligence and more effective prevention. As a self-funded company, we focus on sustainable growth and real impact. With offices in Frankfurt and Wilhelmshaven and strong inbound demand, we are expanding our team. If you want to work on meaningful problems, grow with the company, and be part of a flexible, hybrid work environment, spotixx offers the opportunity to do just that.

Tasks

• Take ownership of the platform's systems design, including the architecture, data models, contracts, and integration boundaries, and the trade-offs behind them.
• Stay hands-on through the highest-risk parts of the build, and ship code the team learns from.
• Set the design standard: the architectural, security, and verification patterns the team builds to, and the design reviews that uphold them.
• Design for security and scale, building systems that withstand banking-grade load and scrutiny.
• Raise the technical output of the team through direction, design review, and pairing.
• Build AI leverage: agentic workflows with the evals and guardrails needed to ship reliably.
• Represent us technically with customers, including workshops and due diligence with bank architects, CISOs, and risk teams, in German and English.
• Partner with senior management and your manager on strategy and prioritisation.

Requirements

• A deeply experienced, hands-on technologist, typically with 8+ years building production software, able to own systems design and still ship code others learn from.
• Fluent in German and English, both essential for our engagement with German banks.
• Large-enterprise context: you have delivered systems inside a large corporate or for a vendor supplying one, and understand how enterprise architecture reviews, security assessments, and change control work.
• Excellent systems design skills, covering distributed systems, services, contracts, data, and integrations.
• AI-forward: you already use coding agents and AI-assisted building in your own work or personal projects.
• A track record of raising the engineers around you through influence, design review, and example.
• Senior-management maturity: you translate technical risk into terms the business can act on.
• Credible and calm when bank architects and risk functions question design choices.
• Security-minded: secure-by-design thinking, OAuth/OIDC, and data protection appropriate to banking.
• Rigorous about quality: you design for verifiability and verify rather than assume.
• Regulated-industry experience, with banking or FinTech a major bonus.
• Cloud experience: GCP preferred, with AWS or Azure also welcome, plus familiarity with IaC, containers, and CI/CD.
• Nice to have: Python/FastAPI, React/TypeScript, the GCP stack, privacy-enhancing technology or applied cryptography (MPC especially), multi-tenant SaaS, and the anti-financial-crime domain.

Benefits

💰 Attractive compensation.

🏠 Flexible hybrid work model (Frankfurt + home office within Germany).

🚀 High ownership and real impact from day one.

🏇 Flat structures that let the team move quickly.

🗺️ Collaborative, international team culture.

🦹 Work on high-impact products that help fight financial crime.

👷‍♀️ Own the architecture of our core data-sharing platform and build it hands-on.

🌈 We welcome applications from all qualified people, as diversity enriches us. Your perspective matters: regardless of gender, age, origin, religion, sexual orientation, or disability. Applicants with disabilities will be given preference when equally qualified.

We are looking forward to receiving your application!

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Startdatum: Ab sofort

Standort: Frankfurt am Main (Hybrid möglich)

Position: Consultant / Senior Consultant

Verfügbarkeit: Vollzeit

Sprachen: Fließend Deutsch & Englisch

Gehalt & Benefits: Überdurchschnittliche Vergütung (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) mit stark leistungsabhängigem Upside, inklusive Bonusmodellen, Corporate Benefits und zusätzlichen attraktiven Benefits

Über uns

EMPA ist eine in Frankfurt ansässige Consulting- und Venture-Boutique. Wir arbeiten im gesamten DACH-Raum und darüber hinaus und unterstützen Organisationen bei ihren zentralen digitalen Transformationsinitiativen – entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Data, AI und Technologie.

Unser Team vereint unterschiedliche Hintergründe – von Technologen und Data Scientists bis hin zu Strategen und Operatoren. Was uns verbindet, ist der Anspruch, relevante Lösungen zu bauen – und ein kompromissloser Fokus auf hohe Performance.

Consulting ist unser Ursprung und weiterhin unser Kerngeschäft. Gleichzeitig entwickeln wir uns Schritt für Schritt zu einer Plattform aus Produkten, Ventures und neuen Fähigkeiten.

Aufgaben

Die Rolle

Diese Rolle richtet sich an Personen, die an der Schnittstelle von Data, AI und operativer Umsetzung arbeiten wollen.

Du arbeitest in einem hands-on, wirkungsstarken Umfeld, in dem Lösungen nicht nur konzipiert, sondern gebaut, produktiv gesetzt und skaliert werden.

Von Beginn an übernimmst du Verantwortung für technische Umsetzungen und trägst direkt zu Kundenergebnissen und zum Aufbau interner Fähigkeiten bei.

Wen wir suchen

Dies ist eine High-Bar-Position für eine außergewöhnliche Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns etwas Bedeutendes aufbauen möchte.

Die Rolle richtet sich an Personen, die bereit sind, echte Verantwortung zu übernehmen, strukturiert zu denken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung skalierbarer Datenpipelines, Integrationen und KI-basierter Lösungen
• Entwicklung von Automatisierungslösungen (Low-Code & Pro-Code)
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Architekturen
• Einsatz moderner Technologien wie Python, TypeScript, Azure und Docker
• Sicherstellung von Stabilität, Wartbarkeit und Skalierbarkeit

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Data Engineering, AI oder Automatisierungsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in Python oder TypeScript
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (idealerweise Azure)
• Praktische Erfahrung mit Docker und Deployment-Konzepten
• Sicherer Umgang mit Git und modernen Entwicklungsprozessen
• Fundiertes Verständnis von Datenarchitekturen und ETL/ELT-Prozessen
• Erfahrung mit SQL und Datenintegration

Benefits

Was dich erwartet

Direkter Impact, unternehmerisches Umfeld und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Modernes Arbeitsumfeld mit Hybrid-Modell, zentralem Office in Frankfurt und moderner Ausstattung.

Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Jobbeschreibung

Du bist ein geborenes Kommunikationstalent, liebst das strategische Verhandeln und willst die internationale Creator Economy aktiv mitgestalten? Ob erfahrene*r Einkäfer*in, Vertriebs-Profi oder Quereinsteiger*in mit absolutem Verhandlungstalent – bei benuta steuerst du die Deals, die unsere Brand in Millionen Feeds und Wohnzimmer in ganz Europa bringen. Wir ruhen uns nicht auf unserem Erfolg als Marktführer aus, sondern professionalisieren unseren Social Commerce datengetrieben, proaktiv und mit modernster customized Tech. Wenn du Lust hast, echte Verhandlungs-Ownership zu übernehmen, internationale Kooperationen auf Augenhöhe abzuschließen und in einem hochambitionierten Team echtes Wachstum mitzugestalten, dann ist das hier deine nächste Challenge!

Deine Aufgaben

• Internationaler Leistungseinkauf: Du übernimmst die operative Verantwortung für den strategischen Einkauf von Influencer-Leistungen im internationalen Raum.
• Fokus-Verhandlung & Kommunikation: Gestützt durch unser Sourcing-Team konzentrierst du dich voll auf dein Spezialgebiet: Du verhandelst Verträge auf Augenhöhe und repräsentierst benuta professionell sowie herzlich gegenüber Influencer*innen und Managements.
• Prozessgestützte Kalkulation: Unter Nutzung unserer eigens entwickelten Prozesse ermittelst du schnell und datenbasiert die optimalen Vergütungsstrukturen – ganz ohne Stochern im Nebel.
• Tech-driven Operations: Mithilfe unserer Customized Tech steuerst du Kooperationen hocheffizient – vom Content Approval über das Einholen von Insights bis hin zum zielgerichteten Outreach.
• Kampagnen-Monitoring & Reporting: Du planst internationale Kampagnen über transparente, digitale Prozesse und überwachst deren Performance nach den neuesten Standards der Influencer-Tracking-Technologie.
• Projektarbeit & Prozess-Innovation: Du treibst eigenständig übergreifende Influencer-Marketing-Projekte voran und entwickelst bestehende Prozesse in enger Zusammenarbeit mit deinem Teamlead weiter.

Stellenanforderungen

Dein Profil

• Theoretisches Fundament: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften) mit.
• Relevante Vertriebs- oder Einkaufspraxis: Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Vertrieb, Influencer Marketing oder einer vergleichbaren, verhandlungsintensiven Rolle.
• Verhandlungsgeschick & Selbstsicherheit: Du bist ein absolutes Kommunikationstalent, trittst selbstsicher auf und brennst darauf, deine Skills in der Creator-Ansprache täglich zu beweisen und zu challengen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• E-Commerce- & Interior-Affinität: Du begeisterst dich für Home & Living Trends und bringst eine ausgeprägte Affinität für die Mechanismen des modernen E-Commerce mit.
• Sprachkompetenz: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift); jede weitere Fremdsprache (z. B. Französisch, Italienisch, Spanisch, Polnisch, Niederländisch) ist ein klares Plus.

Deine Benefits

• Präsenz & Flexibilität: Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Arbeit vor Ort. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.
• Unser neuer Campus "benuta One": Du arbeitest nicht in irgendeinem Büro. Ab Mitte 2027 ziehen wir in unseren brandneuen, hochmodernen Unternehmenscampus, der genau darauf ausgelegt ist, dass die Arbeit vor Ort Spaß macht - mit State-of-the-Art-Arbeitsplätzen, modernen Meetingräumen und viel Platz für echten Team-Spirit.
• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir eine sehr gute ÖPNV-Anbindung zu unserem Standort in Köln (Breslauer Pl. 4).
• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.
• Deine Entwicklung & Kultur: Ein strukturiertes Onboarding ab Tag eins, flache Hierarchien und viel Freiraum für deine eigenen Ideen unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt. Übrigens: Bei uns gilt come as you are – und auch dein Hund ist im Büro herzlich willkommen!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Nils Denkhaus (Teamlead Influencer Marketing).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Timing ist bei uns projektgetrieben. Deshalb möchten wir schon heute mit spannenden Profilen in Kontakt treten, um unseren Talent Pool proaktiv aufzubauen und bei passenden Opportunities direkt auf dich zuzugehen.

Deine Aufgaben:

Sales Transformation, Sales & Revenue Operations, CRM, After Sales und Account-based Marketing bei B2B Champions – genau da bewegen wir uns.

Als Consultant arbeitest Du bei uns von Anfang an eigenständig. Du übernimmst klar definierte Themen und kleinere Teilprojekte, entwickelst Lösungen und vertrittst Deine Ergebnisse beim Kunden. Natürlich nicht ohne Sparring. Aber auch nicht aus der zweiten Reihe.

• Du übernimmst eigenständig Arbeitspakete und kleinere Teilprojekte in unseren Commercial-Projekten, zum Beispiel rund um Kundensegmentierung, Territory- und Quota-Logiken, KPI-Frameworks, Lead Management oder Target Accounts.
• Du analysierst Daten, Märkte und Vertriebsstrukturen und machst daraus Entscheidungsgrundlagen, mit denen unsere Kund wirklich arbeiten können.
• Du arbeitest an Go-to-Market-Strategien und Commercial-Konzepten mit – von Marktpotenzialen und Wettbewerbsanalysen bis zum Business Case.
• Du entwickelst Sales- und Revenue-Operations-Prozesse weiter und beschäftigst Dich damit, wie Marketing, Vertrieb und Service besser zusammenspielen.
• Du gestaltest CRM-Prozesse mit – von der Analyse des Status quo bis zum Zielbild und der Umsetzungsempfehlung.
• Du arbeitest an Account-based Marketing, Demand Generation und Lead Management und sorgst mit dafür, dass daraus nicht nur Aktivität, sondern Pipeline entsteht.
• Du analysierst Wachstumspotenziale in Service und After Sales, zum Beispiel bei Ersatzteilen, Wartung, Serviceverträgen oder Self-Service.
• Du bereitest Kundenworkshops vor, übernimmst Teile der Moderation und präsentierst Deine Ergebnisse auf Manager- und Head-Ebene.
• Du bringst eigene Ideen ein, wenn Du Potenzial beim Kunden siehst, und arbeitest an Angeboten mit – von Research und Analyse bis zur Argumentation und Storyline.
• Du bringst Learnings, Methoden und AI-Workflows aus Deinen Projekten zurück ins Team, damit nicht jede dieselbe Aufgabe zweimal lösen muss.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 2 - 4 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus oder in einer vergleichbaren Rolle, zum Beispiel Inhouse Consulting, Sales Excellence, Sales Operations, Revenue Operations oder CRM in einem B2B-Unternehmen.
• Erfahrung in B2B-Projekten, idealerweise in Manufacturing, Industriegütern, Maschinenbau oder Großhandel.
• Du bist es gewohnt, Themen selbstständig voranzutreiben und hast idealerweise bereits kleinere Teilprojekte oder klar abgegrenzte Projektstreams verantwortet.
• Du willst verstehen, wie Dein Kunde sein Geld verdient. Umsatzströme, Margen, Vertriebskanäle und Geschäftsmodell sind für Dich keine Randnotiz, sondern die Grundlage für eine gute Empfehlung.
• Du denkst strukturiert und analytisch, arbeitest hypothesengetrieben und kannst komplexe Themen auf den Punkt bringen.
• Excel beherrschst Du sicher und PowerPoint ist für Dich kein Dekotool. Erst kommt die Storyline, dann das hübsche Chart.
• Im Kundenkontakt bist Du präsent, fragst nach und traust Dich auch, eine klare Empfehlung auszusprechen.
• AI gehört für Dich selbstverständlich zur täglichen Arbeit. Du nutzt LLMs für Research, Analyse und Ergebnisdokumente, automatisierst wiederkehrende Aufgaben und weißt gleichzeitig, wann menschlicher Review unverzichtbar ist.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.

Nice-to-haves

• Erfahrung mit Salesforce, HubSpot oder vergleichbaren CRM- und Marketing-Automation-Systemen.
• Berührungspunkte mit Account-based Marketing, Demand Generation, Sales Enablement, Pricing oder Servicegeschäft.
• Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau.
• Verständnis für lange B2B-Sales-Cycles, komplexe Buying Center oder indirekten Vertrieb über Händler und Distributoren.

Was dieses Level ausmacht

Du bist bei uns nicht dafür da, jemand anderem die Slides vorzubereiten. Du übernimmst Verantwortung für Deine Themen und erste kleinere Teilprojekte und bringst sie selbstständig zum Ergebnis.

Rund 85 - 90 % Deiner Zeit arbeitest Du auf Kundenprojekten. Und auch Kundenausbau beginnt nicht erst auf einem späteren Level: Wenn Du eine gute Idee siehst, bringst Du sie ein. Wenn daraus ein Angebot entsteht, arbeitest Du daran mit. Verantwortung für Angebot und Abschluss kommt später – unternehmerisch mitdenken darfst Du von Anfang an.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Diese Position ist im Consulting Cluster von TOWA auf Intermediate-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €45.000 und €65.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.

Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.

Chancengleichheit

TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Deine Führungskraft

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Als Entrepreneur in Residence (m/w/d) bei VIMA Hausverwaltung GmbH sind Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Verwaltung von Wohnimmobilien in Frankfurt am Main und Umgebung revolutioniert. Mit einer klaren Fokussierung auf digitale Prozesse und regionaler Nähe gestalten wir die Immobilienverwaltung transparent und effizient. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mitzuwirken und neue, innovative Ideen einzubringen. Unsere Werte wie Kommunikation, Vertrauen und Eigenverantwortung bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und unternehmerischem Geist unsere Vision von moderner Immobilienverwaltung teilt und bereit ist, in einem kleinen, motivierten Team Großes zu bewirken. Werden Sie Teil unseres Wachstums und tragen Sie dazu bei, die Verwaltung von morgen zu gestalten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Immobilienverwaltungsprozesse, um die Effizienz und Transparenz zu steigern.
• Analyse und Bewertung des bestehenden Geschäftsmodells mit dem Ziel, neue Wachstumschancen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
• Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und zur Stärkung der Marktpräsenz im Rhein-Main-Gebiet.
• Führung von Projekten zur Einführung moderner Technologien und Prozesse, die die Wettbewerbsfähigkeit der VIMA Hausverwaltung steigern.
• Zusammenarbeit mit dem Managementteam, um strategische Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die das nachhaltige Wachstum des Unternehmens fördern.

Qualifikation

• Studium im Bereich Wirtschaft, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Immobilienbranche oder in einer vergleichbaren Position
• Hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsmethoden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer – kein Konzernpraktikum, kein Kaffeekochen

- Einblick in echten Unternehmensaufbau von der ersten Stunde an

- Du wirst aktiv auf anerkannte Zertifizierungen in der Immobilienverwaltung vorbereitet und entsprechend zertifiziert

- Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen

- Perspektive auf Festanstellung bei gegenseitigem Fit

Schließen Sie sich VIMA Hausverwaltung als Entrepreneur in Residence (m/w/d) an und gestalten Sie die Zukunft des Immobilienmanagements im Rhein-Main-Gebiet mit innovativen Ideen und regionaler Nähe.

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ACE Advanced Composite Engineering – Wir realisieren Leichtbauteile aus Faserverbundwerkstoffen von der Konstruktion über Prototypen bis zur Serienfertigung für unsere erstklassigen Kunden aus der Automobil- und Luftfahrtbranche.

Begleite uns dabei, die Grenzen des Möglichen immer weiter zu verschieben und die Carbonfaser-Industrie neu zu formen. Werde Teil von ACE - wo Zukunft Form annimmt!

Deine Aufgaben

• Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Vor- und Nachbereitung der Lohnabrechnung
• Erstellen von personalrelevanten Dokumenten z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse und Betriebsmitteilungen
• Allgemeine Personaladministration (Dokumentenmanagement, Pflege der Personalakten, BAV, Benefits, etc.)
• Unterstützung der HR Manager und dem Bewerbermanagement
• Mitwirken bei der Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Personalbereich
• Sicherer, erprobter Umgang mit MS Office
• Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen (idealerweise Factorial) wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
• Sport- und Gesundheitsangebote (E-Gym Wellpass, Fahrradleasing, Firmenlauf)
• Kaffee, Getränke und Obst zur freien Verfügung
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge

Werde Teil unseres Teams!

Bewirb Dich einfach und unkompliziert über “Jetzt bewerben” in nur wenigen Schritten. Auch wenn nicht alle Anforderungen auf Dich zutreffen, freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Ansprechpartner:

♀ Sarah Pichol

07553 / 5908351

+49 175 6000 710

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marswalk macht Unternehmen Zukunftssicher - indem wir sie für zukünftige Generationen relevant machen.

Wir sind halb Agentur, halb Start-up. Gestartet als TikTok Agentur unterstützen wir heute Unternehmen vollumfänglich dabei Relevanz in jungen Zielgruppen zu gewinnen:
mit Social Media Services, GEO, Marktforschung, Strategie, Events, E-commerce und umfangreichen in-House Softwarelösungen.
Wir transformieren die Agentur geradie in ein Agency as a Software konzept mit dem Ziel zur relevantesten AI-enabled Agentur in Europa zu skalieren.

Wir pushen Exzellenz in unserer Arbeit, sind ambitioniert und sorgen dafür, dass jede Person aus unserem jungen Team persönlich über sich hinauswachsen kann.
So haben wir es geschafft jedes Jahr um 100% zu wachsen - heute sind wir ein +50-köpfiges Team und das soll erst der Anfang sein 🚀

Du hast Lust mit uns ein europäisches Powerhouse aufzubauen, und zu skalieren wie ein Software Produkt?

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung des marswalk Marketings
• Aufbau, Optimierung und Skalierung von Multichannel B2B Marketing
• Aufsetzen und Umsetzen einer agilen Strategie zum generieren von Inbound Kunden
• Tracking, Analyse und Reporting relevanter KPIs (z. B. ROAS, CAC, LTV)
• Zusammenarbeit mit Produkt-, Sales- und Customer Success-Teams zur kontinuierlichen Optimierung der Customer Journey
• Aufbau von Automatisierungs- und Lead-Nurturing-Prozessen
• Erstellen und koordinieren von Content, alleine oder in Unterstützung durch das Videoteam
• Problemsolving und ständiges improven

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Performance Marketing und Growth Management
• Praktische Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Funnels
• Analytische Fähigkeiten zur Ableitung von Maßnahmen aus Performance-Daten
• Erfahrung in der Skalierung von Marketingmaßnahmen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
• Wünschenswert: Erfahrung im SaaS-Bereich oder im B2B-Sektor

Benefits

• Wachstum mit marswalk. Wir wachsen rasant - und du wächst mit. Dabei warten ständig neue Chancen und Gestaltungsspielräume auf dich. Deiner Entwicklung sind keine Grenzen gesetzt.
• Unsere Anforderungen sind hoch - dafür gibt es viel Verantwortung, eine steile Lernkurve und das richtige Umfeld für Wachstum.
• Du bekommst viel Ownership, kannst eigene Ideen einzubringen und die Entwicklung von großen Social Media Kampagnen aktiv mitzugestalten.
• Regelmäßige Team-Events, ein offenes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, von den Besten in der Branche zu lernen.

Du hast Lust mit uns das genialste Social Media Powerhouse Europas aufzubauen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Gestalte mit uns die ERP- und KI-Zukunft des Mittelstands

Als Softwareentwickler (m/w/d) für Professional ERP entwickelst du digitale Lösungen, die mittelständische Unternehmen nachhaltig voranbringen – in unbefristeter Vollzeitanstellung und mit Freiraum für deine Ideen.

Aufgaben

• Du gestaltest die digitale Zukunft des Mittelstands und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen auf Basis unseres Professional ERP- und Professional MDE-Frameworks.
• Du übersetzt fachliche Anforderungen und definierte Aufgabenpakete im Kundenumfeld in durchdachte technische Lösungen.
• Du optimierst bestehende Anwendungen und Prozesse und bringst deine eigenen Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Systeme ein.
• Du gestaltest mit uns, wie moderne Technologien und KI künftig sinnvoll in ERP-Lösungen und Geschäftsprozesse integriert werden.

Qualifikation

Du interessierst dich für die langfristige Optimierung von Geschäftsprozessen und nachhaltige, effiziente Lösungen? Nicht das Tool, sondern der Erfolg des Kunden steht bei dir im Fokus?

• Studium oder Berufserfahrung: Ein Studium in Informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung sowie praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind von Vorteil.
• Programmiersprachen Idealerweise hast du Erfahrung mit gängigen Programmiersprachen wie Java, C# oder Python und bist in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache zu Hause.
• Technische Kompetenz: Du hast bereits Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL (MS SQL). Idealerweise ergänzt du deine Stärken mit Visual Studio Code oder bist bereit, dich darin einzuarbeiten.
• Kaufmännisches Verständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst diese in digitale Lösungen übersetzen.
• Lösungsorientiertes Denken: Du gehst Herausforderungen mit Neugier und Fokus an, um betriebliche Abläufe effektiv umzusetzen.
• Teamplayer-Mentalität: Eigenverantwortung, Flexibilität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe zählen zu deinen Stärken.

Benefits

Arbeiten, wie es zu dir passt

• Mobile Office & Workation – arbeite dort, wo du am produktivsten bist
• Option auf eine 4-Tage-Woche
• Vertrauensarbeitszeit & flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Gehalt & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Projekte, die Wirkung zeigen

• Seit 1986: Stabile Software-Schmiede mit Vision
• Echte Digitalisierung statt Folienprojekte
• Direkter Austausch mit Entwicklung & Geschäftsleitung

Kultur, die verbindet

• Kommunikation auf Augenhöhe – im Team und mit Führung
• Raum für Ideen & Out-of-the-box-Denken
• Strukturierter Einstieg mit Mentoring und persönlichem Onboarding
• Langjährige Mitarbeiter- und Kundenbindung

Und on top:

• Moderne technische Ausstattung inkl. Laptop, Smartphone & Headset
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• 50 € Sachbezug monatlich on top
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Fitness-Schmiede & betriebsärztliche Betreuung für deine Gesundheit
• Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Modernes Büro mit Open Work Space, Klimaanlage & Dachterrasse

Dein Umfeld

• Rund 65 Mitarbeitende aus verschiedenen Disziplinen am Standort Neckarsulm
• Moderne Software-Schmiede mit direktem Austausch zur Geschäftsleitung
• Seit 1986 erfolgreich am Markt – stabile ERP-Lösungen für rund 1.000 mittelständische Kunden

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung im #teamschmiede!

Kontakt: Isabel Reutter | +49 7132 9626-50

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

• Linie 900 Havelberg - Stendal

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Havelberg oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 31.08.2026 bis max. 06.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Du liebst Sport, gesunde Ernährung und nachhaltige Snacks? Du weißt, wie man aus einer guten Geschäftsidee eine Marke macht, die im Gedächtnis bleibt und im Regal auffällt?

Bei TZAMPAS stehen wir vor dem nächsten großen Schritt: Wir haben ein starkes Produkt, aber unsere Markenbotschaft muss noch schärfer, konsistenter und bekannter werden. Wenn du Lust hast, unser Markenprofil auf den Punkt zu bringen und mit kreativen Kampagnen für echte Reichweite zu sorgen, bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine Teilzeitkraft für 20-25 Std./Woche mit der Option auf Vollzeit in der Zukunft.

Aufgaben

Als Brand & Marketing Manager:in bist du das Sprachrohr und das strategische Gewissen unserer Marke. Deine Hauptaufgabe ist es, TZAMPAS eine glasklare Identität zu verleihen und die Markenbekanntheit spürbar zu steigern.

• Markengeschichte & Botschaft schärfen: Du entwickelst unsere Core Message und ein klares Brand Playbook (Tone of Voice, Wording, Design-Leitplanken), damit TZAMPAS auf allen Kanälen - von der Verpackung über Social Media bis zum POS - wie aus einem Guss kommuniziert.
• Bekanntheit aufbauen: Du konzipierst und steuerst kreative Kampagnen (z. B. Influencer-Kooperationen, Event-Sponsoring im Outdoor-/Sportbereich, PR und Social-Media-Aktionen) mit Fokus auf Reichweite und Markenaufbau.
• Kanalübergreifende Konsistenz: Du achtest darauf, dass sowohl D2C (Onlineshop) als auch der B2B-Auftritt (Supermärkte/Handel) dieselbe starke Markensprache sprechen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung im Branding: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Brand Management, Marketing oder einer Agentur (bevorzugt FMCG, Food oder Lifestyle).
• Fokus auf klare Kommunikation: Du kannst komplexe oder vielschichtige Themen (z. B. Nachhaltigkeit, pflanzliche Ernährung) auf einfache, prägnante und mitreißende Botschaften herunterbrechen.
• Macher-Mentalität: Du denkst strategisch, hast aber genauso Freude daran, Ideen eigenständig und pragmatisch umzusetzen (Hands-on-Mentalität).
• Leidenschaft für das Thema: Du lebst gesunde Ernährung, Nachhaltigkeit oder Sport und verstehst die Sprache unserer Zielgruppe intuitiv.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch bei einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben die Übersicht.
• Deutschkenntnisse: Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift sind unabdingbar für deine Aufgaben.
• Ein Plus, kein Muss: Erfahrung im Aufbau von Communitys oder in der Zusammenarbeit mit Influencern aus dem Outdoor-/Fitnessbereich sowie Grafikkenntnisse

Benefits

Darum TZAMPAS

• Echter Einfluss: Du übernimmst direkt die Verantwortung für das Gesicht und die Stimme einer aufstrebenden Food-Marke.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache
• Sinnstiftendes Produkt: Ein Produkt, hinter dem man zu 100 % stehen kann, faire Arbeitsbedingungen und ein motiviertes, unkompliziertes Team.

Schicke uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellungen bezogen auf eine 20 - Stundenwoche sowie 2-3 Beispiele von Marken oder Projekten, deren Botschaft du geschärft oder deren Bekanntheit du gesteigert hast (z. B. als kurzes PDF oder Link).

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer privaten Hautarztpraxis eine/n engagierte/n Arzthelfer/in/ (MFA) (m/w/d) in Vollzeit, die/der mit Präzision und Organisationsfähigkeit unsere Abläufe in der Praxis effizient unterstützt und unseren Praxisalltag mitgestaltet.

Aufgaben

🔹 Sprechstundenassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst bei ästhetischen Behandlungen.

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen ambulanten Eingriffen
🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
🔹 Behandlungsassistenz – Du übernimmst und dokumentierst die Vor- und Nachbereitung der Behandlungen.
🔹 Medizinische Tätigkeiten – Du führst eigenständig Behandlungen wie Abstriche, Wundversorgung, Fäden ziehen und weitere Behandlungen durch.
🔹 Patientenbetreuung – Du stehst den Patienten zur Seite und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

🔹 Empfang & Terminorganisation – Du vertrittst bei
Engpässen die Anmeldung, bist der erste Kontakt für unsere Patienten an
der Anmeldung, begrüßt die Patienten
freundlich und koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail
und Telefon und arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten
Praxissoftware.

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation.
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Vollständige Stellenbeschreibung

Berufseinstieg mit Aufstiegsmöglichkeiten (m/w/d)

Starte deine Karriere im Kundenkontakt – auch ohne Ausbildung oder Erfahrung

Aufgaben

Deine Aufgaben

* Kunden persönlich beraten

* Verträge, Anträge und Tarife erklären

* Kundenanliegen bearbeiten

* Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen

Das erwartet dich

-> Fester Arbeitsvertrag

-> Aufstieg zum Teamleiter möglich

-> Leistungsorientierte Vergütung + Bonus

-> Junges motiviertes Team

Qualifikation

Das passt zu dir

✔Du arbeitest gerne mit Menschen.

✔Du möchtest dich weiterentwickeln.

✔Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Benefits

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Kostenlose Getränke
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Warum wir?

Bei uns bekommst du nicht einfach nur einen Job.

Du bekommst eine echte Chance, beruflich aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Viele unserer Mitarbeiter sind ohne Erfahrung gestartet und haben sich innerhalb kurzer Zeit weiterentwickelt.

Eine kurze Nachricht mit deinem Namen und deiner Telefonnummer reicht.

Wir melden uns schnell bei dir.

Gehalt: 2.500,00€ - 4.500,00€ pro Monat

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere private Hautarztpraxis eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit.

In dieser Position unterstützt du mit hoher Präzision und Organisationsstärke die Abläufe in unserer Praxis und trägst maßgeblich zu einem strukturierten und effizienten Praxisalltag bei.

Aufgaben

🔹 Sprechstundenassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst bei ästhetischen Behandlungen.
🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
🔹 Medizinische Tätigkeiten – Du führst eigenständig Behandlungen wie Abstriche, Wundversorgung, Fäden ziehen und weitere Behandlungen durch.

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen
ambulanten Eingriffen und führst eigenständig Behandlungen wie
Blutentnahmen und Fändenziehen durch

🔹 Empfang & Terminorganisation
– Du vertrittst die Anmeldung bei Engpässen, bist der erste Kontakt für
unsere Patienten an der Anmeldung, begrüßt die Patienten freundlich und
koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail und Telefon und
arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten Praxissoftware.

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation

✔ Realschulabschluss oder Fachabitur
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Das bewegen Sie bei uns:

• Sie führen und entwickeln unser Buchhaltungsteam für Deutschland und unterstützen die schrittweise Überführung relevanter Buchhaltungsprozesse ins Haus.
• Bei der Ausgestaltung von Rollen, Prüfungsebenen und Freigabeworkflows wirken Sie aktiv mit und sorgen für einheitliche Standards über die Gesellschaften hinweg.
• Die HGB-konformen Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse der deutschen Gesellschaften koordinieren Sie und unterstützen das Konzernreporting nach Belgien über LucaNet.
• Neu erworbene Gesellschaften binden Sie nach unserem Finance-Playbook in die einheitliche Konten- und Reportingstruktur ein.
• Bei bilanziellen Grundsatzfragen – etwa zu Rückstellungen oder Share Deals – bringen Sie Ihre Expertise ein und stimmen sich eng mit Finance Director und Group CFO ab.

Das bringen Sie mit:

• Sie sind Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbar qualifiziert; ein Studium im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen ist ein Plus.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der deutschen Buchhaltung bringen Sie mit, idealerweise aus einem Multi-Entity-, Private-Equity- oder Buy-and-Build-Umfeld.
• Erste Führungserfahrung haben Sie bereits gesammelt und geben Ihr Wissen gerne an jüngere Kolleginnen und Kollegen weiter.
• Mit DATEV arbeiten Sie routiniert und im HGB bewegen Sie sich sicher, auch bei Rückstellungen und Intercompany-Sachverhalten. LucaNet-Erfahrung ist willkommen.
• Auf Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher auf C1-Niveau.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz, zeitgemäße Technik und Dienstlaptop (auch privat nutzbar).
• Zentrale Bürolage mit guter ÖPNV-Anbindung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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**Über uns:
**Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.
Bei der M&P Ingenieurgesellschaft Gruppe West bearbeiten derzeit ca. 100 Mitarbeitende an den Standorten Köln, Düsseldorf und Hagen Projekte aus den Bereichen Umwelttechnik und Wasserwirtschaft. Zur weiteren Verstärkung unserer Abteilung Baugrund suchen wir ab sofort Dich als Baustoffprüfer (m/w/d) an unserem Standort in Köln.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Durchführung sowie Auswertung geotechnischer Labor- und Feldversuche zur Führung bodenmechanischer Nachweise (z. B. Siebungen, statische und dynamische Lastplattendruckversuche)
• Gutachterliche Überwachung von Erdarbeiten u. a. im Verkehrswegebau im Rahmen der Eigen- und Fremdüberwachung gem. ZTV E-StB / ZTV SoB-StB
• Durchführung und Begleitung von Bohrarbeiten (Kleinrammbohrungen, Rammsondierungen, Aufschlussbohrungen) sowie Bau von Grundwassermessstellen
• Probenahmen aus den Umweltmedien Boden, Wasser und Luft sowie Materialproben für Rückbauuntersuchungen
• Mitarbeit an gutachterlichen Stellungnahmen und geotechnischen Berichten

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Baustoffprüfer, Probennehmer oder gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise Sachkunde LAGA PN 98; DGUV 101-004/TRGS 524
• Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld
• Souveränes Auftreten auf Baustellen und in der Kundenbetreuung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Projekt- und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit und Interesse an kreativen Aufgabenlösungen
• Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Mitarbeit an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit aktivem Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz
• Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Aufgabenbereich)
• Moderne Büroräume in attraktiver Lage mit guter Anbindung an ÖPNV und Autobahn
• Umfassende Einarbeitung, Fortbildungsangebote und Mentoringprogramm mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Vorteile, darunter Preisnachlässe über Corporate Benefit

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**Über uns:
**Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Über die Position
Bist du motiviert, in einem kompetenten Team Fragestellungen im Bereich Bodenschutz und bodenkundliche Baubegleitung erfolgreich zu bearbeiten? Dann bist du bei uns richtig. Wir untersuchen und bewerten das Umweltmedium Boden und tragen durch Planungs- und Kontrollmaßnahmen auf Baustellen aktiv zu seinem Schutz bei. Wir suchen dich für unsere Standorte Köln, Hagen und Düsseldorf.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Bodenkundliche Kartierungen zur Beurteilung und Dokumentation von Bodenverhältnissen
• Entwicklung von Konzepten zum Schutz des Bodens (z. B. bei Bauvorhaben oder landwirtschaftlicher Nutzung)
• Begleitung und Betreuung von (Groß-)Baustellen im Rahmen der bodenkundlichen Baubegleitung
• Kommunikation mit Auftraggebern, Landwirten/Eigentümern, Behörden und weiteren Fachplanern
• Dokumentation der Ergebnisse in Form von Gutachten und Präsentationen
• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten in diesem Fachbereich

Qualifikation

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Bodenkunde, Agrarwissenschaften, Geographie, Geowissenschaften o. Ä.
• Mehrjährige Erfahrung in Bodenfunktionsbewertungen und der Erstellung von Bodenschutzkonzepten; Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Erfahrung in bodenkundlicher Kartierung nach KA5
• Tiefbau-/Baustellenerfahrung wünschenswert
• Kenntnisse im Pflanzenanbau und in der Bodenrekultivierung von Vorteil
• Kenntnisse zur Bewertung von Böden unter bodenchemischen Aspekten (BBodSchG/BBodSchV, ErsatzbaustoffV, LAGA)

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sinnstiftende Aufgaben: Vielseitige und herausfordernde Projekte mit aktivem Beitrag zu Umwelt- und Klimaschutz; flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten je nach Aufgabe möglich
• Tolles Büro: Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz; Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung
• Super Teamspirit: Regelmäßige Team-Events
• Entwicklungschancen: Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm; sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei Corporate Benefits und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen (z. B. Medallion Architecture, Data Lakehouse)
• Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines (Batch & Streaming) mit Kafka, Spark/Databricks und Cloud-Services wie Azure Data Factory
• Nutzung und Integration zentraler Databricks-Komponenten wie Unity Catalog oder AI/BI Genie
• Sicherstellung von Data & AI Governance, Security und Compliance in Cloud-Architekturen
• Unterstützung beim Aufbau und bei der Präsentation von Kundendemos sowie Mitarbeit in Presales-Themen
• Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Projekten (Scrum/Kanban)
• Verantwortung für DevOps-Prozesse, CI/CD-Pipelines und die Automatisierung mit Terraform und weiteren Infrastrukturtools
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern, um technische Lösungen in den Geschäftskontext zu übersetzen

Qualifikation

• Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Data-Engineering-Lösungen mit Databricks, Apache Spark, SQL und Cloud-Plattformen.
• Know-how in Big Data Architekturen (Data Lakes, Delta Lakes, DWH, ETL/ELT, Streaming-Technologien).
• Erfahrung mit Programmierung & Automatisierung (Python, Scala, SQL, Terraform, CI/CD).
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Nice-to-have: Kenntnisse in MLOps, DBT oder Infrastructure-as-Code (IaC).
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 72.000 € – 92.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

👉 Du erfüllst nicht alle Punkte, bringst aber relevante Erfahrung mit? Lass uns sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Bei Nexus Deutschland bist du als Application Manager (m/w/d) für Healthcare IT-Systeme Teil eines leidenschaftlichen Teams, das an der Spitze der E-Health-Innovation steht. Unsere Mission ist es, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen und effizienter zu gestalten. Mit deinem Know-how und deiner Kreativität unterstützt du Reha-Kliniken und Gesundheitseinrichtungen dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Wenn du Herausforderungen liebst und Wert auf Kommunikation, Fairness und Innovation legst, passt du perfekt zu uns. Wir schätzen Eigenverantwortung und gegenseitigen Respekt, während wir mit den neuesten Technologien arbeiten. Sei ein Teil unserer Vision und trage dazu bei, die Gesundheitsversorgung in Europa nachhaltig zu verbessern!

Aufgaben

• Beratung unserer Krankenhauskunden zu der Gestaltung klinischer Prozesse
• Anwenderbetreuung
• Parametrierung unserer Software mit den Schwerpunkten elektronische Patientenakte
• Anwenderschulungen und Präsentationen

Qualifikation

• Sie haben eine pflegerische, pharmazeutische oder therapeutische Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung in diesen Bereichen
• IT-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sie besitzen ein sicheres und souveränes Auftreten
• Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
• Sie sind Kommunikationsstark

Benefits

• Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbettung in die NEXUS-Gruppe
• Flache Hierarchien und ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld
• Echte Teamarbeit bei kollegialer und Atmosphäre und gegenseitiger Unterstützung
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Option

Werde Teil unseres Teams als Application Manager (m/w/d) für Healthcare IT-Systeme und gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit mit innovativen Lösungen. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen (z. B. Medallion Architecture, Data Lakehouse)
• Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines (Batch & Streaming) mit Kafka, Spark/Databricks und Cloud-Services wie Azure Data Factory
• Nutzung und Integration zentraler Databricks-Komponenten wie Unity Catalog oder AI/BI Genie
• Sicherstellung von Data & AI Governance, Security und Compliance in Cloud-Architekturen
• Unterstützung beim Aufbau und bei der Präsentation von Kundendemos sowie Mitarbeit in Presales-Themen
• Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Projekten (Scrum/Kanban)
• Verantwortung für DevOps-Prozesse, CI/CD-Pipelines und die Automatisierung mit Terraform und weiteren Infrastrukturtools
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern, um technische Lösungen in den Geschäftskontext zu übersetzen

Qualifikation

• Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Data-Engineering-Lösungen mit Databricks, Apache Spark, SQL und Cloud-Plattformen.
• Know-how in Big Data Architekturen (Data Lakes, Delta Lakes, DWH, ETL/ELT, Streaming-Technologien).
• Erfahrung mit Programmierung & Automatisierung (Python, Scala, SQL, Terraform, CI/CD).
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Nice-to-have: Kenntnisse in MLOps, DBT oder Infrastructure-as-Code (IaC).
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 72.000 € – 92.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

👉 Du erfüllst nicht alle Punkte, bringst aber relevante Erfahrung mit? Lass uns sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

**Über uns:
**Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie. Zahlreiche Gesellschaften in Deutschland sorgen für die Nähe zu unseren Kunden.
Bei der M&P Ingenieurgesellschaft Gruppe West bearbeiten derzeit ca. 100 Mitarbeiter an den Standorten Köln, Düsseldorf und Hagen Projekte aus den Bereichen Umwelttechnik und Wasserwirtschaft. Kernkompetenzen sind Dienstleistungen in der Flächenentwicklung (Flächenrecycling, Baugrunduntersuchung und Rückbau), in der Entwicklung von Konzepten zur Altlastensanierung sowie zur Erkundung von Rüstungsaltlasten und der Kampfmittelräumung.

Arbeitsbeschreibung
Zur weiteren Verstärkung unserer Abteilung Baugrund suchen wir ab sofort Sie als Senior Bauingenieur Geotechnik (m/w/d) an unserem Standort in Köln.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Fokus auf Baugrund- und Gründungsberatung
• Verantwortung für die konstruktive und statische Planung geotechnischer Konstruktionen im Erd- und Spezialtiefbau (z. B. Fundamentierungen, Baugruben, Stützwände, Erdbauwerke) unter Einsatz von GGU- oder DC-Software
• Erstellung von Kostenschätzungen für Erdbau- und Spezialtiefbaumaßnahmen
• Betreuung und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen vor Ort
• Verfassen von Berichten und Gutachten
• Eigenverantwortliche Termin- und Projektplanung
• Kundenbetreuung und Projektakquisition

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre)
• Sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen, idealerweise belegt durch Erfahrung in der Erstellung von Berichten oder Gutachten
• Bereitschaft zur teamorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachspezialist:innen
• Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung – intern wie extern – zur Erweiterung des Fach- und Branchenwissens
• Sicherer Umgang mit MS Office
• PKW-Führerschein (Klasse 3 bzw. B) und Reisebereitschaft für Tageseinsätze, vorwiegend in Westdeutschland

Benefits

Was wir Euch bieten:

• Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz.
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabe ebenfalls möglich.
• Tolles Büro: Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung.
• Entwicklungschancen: Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm. Sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei Corporate Benefits und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

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**Über uns
**Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision einer besseren Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) für unsere Abteilung „Deponie – Altlasten – Rückbau“ an den Standorten Köln und Düsseldorf.

Aufgaben

Was du bei uns zu einer besseren Zukunft beitragen kannst:

• Deponierecht & Genehmigung: Kenntnisse der Deponieverordnung (DepV) und zugehöriger Genehmigungsverfahren; Erfahrung in Planung und Ausführungsbegleitung von Deponieabdichtungssystemen
• Altlasten & Flächen: Bearbeitung, Planung und Durchführung von Altlasten- und Flächenrecyclingprojekten sowie Gebäudeschadstofferkundungen
• Rückbau & Sanierung: Planung von Rückbau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im Bestand
• Ausschreibung & Vergabe: Erstellung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen im GAEB-Format; Beratung bei Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen
• Bauüberwachung: Fachgutachtliche Begleitung und örtliche Bauüberwachung auf unseren Baustellen
• Projektverantwortung: Eigenverantwortliche fachliche, terminliche und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten

Qualifikation

Was du dafür mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium als Geowissenschaftler (MSc, Dipl.-Geol., Dipl.-Geogr.) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Kundenbetreuung und Akquise
• Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit, zielorientierter Arbeitsweise und Freude an kreativen Lösungen
• Wünschenswert: Sachkunde nach DGUV 101-004 (BGR 128) / TRGS 524 und TRGS 519; Kenntnisse im Bereich Gebäudeschadstoffe
• Sicherer Umgang mit MS Office und einem Ausschreibungsprogramm
• PKW-Führerschein

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sinnstiftende Aufgaben: Vielseitige, herausfordernde Projekte mit aktivem Beitrag zu Umwelt- und Klimaschutz
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld: Top-ausgestatteter Arbeitsplatz (Smartphone, Tablet, Laptop, Monitore) in verkehrsgünstiger Lage; engagiertes, junges und professionelles Team
• Teamspirit: Regelmäßige Team-Events und starkes Miteinander
• Weiterentwicklung: Beste Karrierechancen sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld
• Echte Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung, arbeitgeberfinanziertes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Corporate-Benefits-Rabatte, freie Getränke und frisches Obst

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Wer wir sind

Hier bei NEXUS entwickeln Menschen mit Leidenschaft einige der innovativsten Softwareprodukte im Gesundheitswesen. Wir sind einer der europaweit führenden Anbieter für eHealth-Lösungen und tragen dazu bei, dass Ärzte und medizinisches Personal sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Unser Ziel, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen, zu beschleunigen und effizienter zu gestalten, motiviert uns und treibt uns an. Auf der Suche nach bahnbrechenden Technologien entwickeln wir uns fortlaufend weiter und werden dabei durch Vorschläge sowie Impulse unserer Mitarbeiter unterstützt. Wir gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft des Gesundheits- und Sozialwesens und sorgen für reibungslose Abläufe im Krankenhaus!

Wir suchen für unseren Standorte in Jena/Berlin/Ismaning großartige Menschen im Software-Support ! (m/w/d)

Individuelle Förderung statt Schema F – wir entwickeln neue Kolleginnen und Kollegen gezielt und persönlich in ihre Rolle, unabhängig vom Lebenslauf.

Chancen für Quereinsteiger und Ungewöhnliche Lebensläufe wir setzen auf Potenziale und begleiten den Weg ins neue Aufgabenfeld aktiv.

Aufgaben

• Du bist direkter Ansprechpartner unserer Kunden und begleitest deren Anliegen vom Eingang bis zum erfolgreichen Abschluss der Bearbeitung
• Du übernimmst den Support für unsere Softwarelösungen im Krankenhaus-Umfeld
• Du bearbeitest Anfragen sowie Störungsmeldungen und priorisierst, klassifizierst und dokumentierst diese in einem Ticketsystem
• Du unterstützt bei der aktiven Fehlerbehebung in Hardware- und Softwarethemen
• Du dokumentierst und pflegst unsere Wissensdatenbank

Qualifikation

• Du bringst Kenntnisse der Windows Betriebssysteme mit
• Du legst Wert auf eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit analytischem Denkvermögen
• Du verfügst über freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Jira und Confluence
• Du bist ein Organisationstalent in Verbindung mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
• Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, eine vergleichbare oder eine höhere Qualifikation nachweisen
• Du bist als Quereinsteiger ebenfalls sehr willkommen
• Du sprichst Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit

Benefits

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem komplexen Umfeld
• Hohe Eigenverantwortung und eine kreative Arbeitsatmosphäre
• Persönliche Entfaltung in einem eingespielten Team mit gutem Betriebsklima
• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnelle und direkte Entscheidungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihren Fähigkeiten und Leistungen
• Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung

Mach den Unterschied im 2nd Level Software-Support bei Nexus Deutschland! Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das innovative E-Health-Lösungen für die Gesundheitsbranche entwickelt. Bewirb dich jetzt!

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Liquid Reply ist der Partner für cloud-agnostische Lösungen, Kubernetes Platform Engineering & Cloud Native Development. Mit unseren Ansätzen entwerfen wir skalierbare Umgebungen und migrieren komplexe und schnelllebige Anwendungen. Plattform-Engineering ist die Grundlage und Denkweise, die wir unseren Kunden mit auf den Weg geben, um sie bei der gesamten Cloud Native Transformation zu begleiten.

Aufgaben

• Beratung unserer Kund:innen bei der technologischen Weiterentwicklung ihrer Kubernetes- und Cloud-Plattformen sowie Unterstützung in Presales-Aktivitäten
• Weiterentwicklung bestehender Kubernetes-Plattformen und Konzeption neuer Self-Service-Funktionen für Entwicklungsteams
• Entwicklung und Optimierung automatisierter Bereitstellungsprozesse mithilfe von CI/CD-Pipelines und GitOps-Workflows
• Verwaltung und Weiterentwicklung moderner Cloud-Infrastrukturen sowie Umsetzung von Cloud-Native-Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Plattformteams zur Integration moderner DevOps-Praktiken in den Softwareentwicklungsprozess
• Übernahme fachlicher Verantwortung im Projektumfeld sowie die Möglichkeit, dich perspektivisch in Richtung Team Lead weiterzuentwickeln

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Plattformen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen
• Fundierte Kenntnisse in Kubernetes sowie idealerweise Erfahrung mit Self-Service-Konzepten für Entwicklerteams
• Sehr gute Kenntnisse in CI/CD-Pipelines, GitOps-Workflows (z. B. Argo CD oder Flux), Infrastructure as Code mit Terraform sowie Automatisierung mit Bash/Shell
• Erfahrung mit Observability-Lösungen wie Prometheus, Grafana und Loki sowie Interesse an modernen Cloud-Native-, Platform-Engineering- und AI-nahen Technologien
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Kundenprojekten
• Interesse daran, fachliche Verantwortung zu übernehmen und dich perspektivisch in Richtung Team Lead weiterzuentwickeln

Benefits

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt unterstützen wir deine berufliche Entwicklung. Wir bieten einzigartige Weiterbildungsmöglichkeiten und vergüten Fortbildungen und Zertifizierungen. Als vielfältiges und internationales Team teilen wir unser Wissen und arbeiten zusammen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben. Wenn du unsere Leidenschaft für neue Technologien teilst und auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung bist, werden Teil von Reply!

Vergünstigungen und andere Vorteile:

• Bezahlte Schulungen und Zertifizierungen
• Firmenkreditkarte
• BahnCard 50
• Home-Office-Budget
• Beitrag zu Mitgliedschaften in Fitnessstudios und ähnlichen Sportarten
• Bücher und Online-Kurse
• JobRad

Was uns auszeichnet, ist unsere Expertise bei Cloud-agnostischen Implementierungen und die Fähigkeit, unsere Kunden mit zukunftsweisenden Technologien zu begeistern und innovative Lösungen schnell einzuführen. Wir sind immer auf der Suche nach Enthusiasten, die den Status quo in Frage stellen, neue Ideen ausprobieren und gemeinsam spannende Ziele erreichen wollen.

Bist du bereit?

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**Über uns
**Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision einer besseren Zukunft – in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit, Infrastruktur sowie Impact-Technologie.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Geotechnik & Spezialtiefbau“ suchen wir dich als Projektleiter Bauingenieur (m/w/d).

Tasks

Deine Aufgaben:

• Baugrund- und Gründungsberatung sowie Planung und Durchführung geotechnischer Untersuchungen
• Konstruktive und statische Planung geotechnischer Konstruktionen des Erd- und Spezialtiefbaus (z. B. Fundamentierungen, Baugruben, Stützwände, Erdbauwerke) mit GGU- oder DC-Software
• Erstellung geotechnischer Berichte gemäß DIN 4020, Standsicherheitsnachweise und Setzungsberechnungen
• Erarbeitung von Konzepten und Objektplanungen für innerstädtische Baugruben
• Ausschreibung von Baumaßnahmen und Übernahme der Fachbauleitung
• Akquisition, Kundenbetreuung sowie Verhandlungen mit Auftraggebern und Fachbehörden
• Eigenverantwortliche, fachliche, terminliche und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten

Requirements

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (TH/FH/HS) mit Schwerpunkt Geotechnik und/oder Statik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Beratung von Kunden in Baugrundfragen in Deutschland
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Bereich Baugrund
• Erfahrung in der Durchführung erdstatischer Berechnungen
• Idealerweise Erfahrung in der Ausschreibung von Baumaßnahmen des Spezialtiefbaus
• Zusätzliche Kenntnisse in Altlastenerkundung, -sanierung, Rückbau oder Geländeherrichtung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Grundbauprogrammen und MS Office; idealerweise Erfahrung mit GGU-Software
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachenniveau)
• PKW-Führerschein (Klasse B)

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ist möglich
• Tolles Büro: Gute Verkehrsanbindung und modernste technische Ausstattung (Smartphone, Tablet, Laptop, Monitore); ein engagiertes, junges und professionelles Team freut sich auf dich
• Super Teamspirit: Regelmäßige Team-Events und starkes Miteinander
• Weiterentwicklung: Beste Karriereaussichten sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Arbeitsumfeld
• Echte Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung, arbeitgeberfinanziertes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Preisnachlässe über Corporate Benefits, freie Getränke und frisches Obst

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Ausbildung zum Fachinformatiker dgitale Vernetzung (m/w/d) – Fokus Cloud-Native, SaaS & AI

Starte deinen Weg zum Cloud- & KI-Spezialisten bei uns!

Wir entwickeln und betreiben im Managed-Services-Bereich eigene SaaS-Dienste und moderne Cloud-Infrastrukturen. Dabei verändert KI bereits heute, wie wir Software entwickeln, Systeme betreiben und technische Probleme lösen.

Für unser Team suchen wir eine neugierige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, die nicht nur wissen möchte, wie man IT-Systeme benutzt, sondern wie sie tatsächlich funktionieren. Wenn Du gerne tüftelst, Dinge ausprobierst, Systeme auseinandernimmst und Dich in technische Probleme verbeißt, möchten wir Dir mit dieser Ausbildung ein Sprungbrett in die Cloud-Native-Welt bieten.

Während Deiner Ausbildung wirst Du strukturiert an den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Cloud-Native-Umgebung herangeführt. Gleichzeitig lernst Du, KI als Werkzeug für Deine eigene Arbeit einzusetzen und zunehmend auch KI-gestützte und autonome Systeme zu betreiben, zu überwachen und sicher zu kontrollieren.

Aufgaben

Deine Ausbildungsschwerpunkte. Hier wächst Du hinein:

Gemeinsam mit Deinen Ausbildern und Mentoren meisterst Du Schritt für Schritt diese Kernbereiche:

• Cloud-Infrastruktur: Du lernst den Aufbau, die Automatisierung und den Betrieb unseres modernen Cloud-Native-Stacks kennen.
• Vom Code zum Live-System: Du begleitest den Weg neuer Software-Releases vom Code bis zum produktiven System, überwachst die Performance und lernst, Systeme stabil zu halten.
• Automatisierung: Du erfährst, wie man wiederkehrende manuelle Aufgaben durch Code und Automatisierung effizienter macht – und warum wir Dinge, die Maschinen zuverlässig erledigen können, nicht dauerhaft von Hand machen wollen.
• KI & autonome Systeme: Du lernst, KI für Entwicklung, Analyse, Troubleshooting und Automatisierung einzusetzen. Mit wachsender Erfahrung beschäftigst Du Dich auch damit, wie KI-Agenten selbstständig Aufgaben übernehmen und wie solche autonomen Systeme sicher betrieben, überwacht und kontrolliert werden.
• Team-Support: Du unterstützt uns bei der Entwicklung und dem Betrieb neuer Produkte und wirst im Laufe Deiner Ausbildung zum kompetenten Ansprechpartner für Cloud-, Plattform- und Automatisierungsthemen.

Das erwartet Dich. Dein Tech-Stack zum Lernen:

Erste Erfahrungen mit IT sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Ob durch eigene Projekte, in der Schule oder während eines Praktikums, wenn Du bereits erste Berührungspunkte mit IT hattest, kannst Du bei uns darauf aufbauen und lernst, wie daraus Praxis wird.

• Kubernetes: Einblicke in das Design und den Betrieb moderner SaaS-Workloads.
• Infrastructure as Code: Einstieg in moderne Infrastrukturverwaltung mit Terraform/OpenTofu und Helm.
• GitOps: Kontinuierliche Bereitstellung von Software mit Argo CD oder Rancher Fleet.
• CI/CD-Pipelines: Mitarbeit beim Aufbau und bei der Pflege automatisierter Build-, Test- und Deployment-Pipelines.
• Observability: Verstehen und Nutzen von Logs, Metriken und Alerting zur Systemüberwachung und Fehleranalyse.
• AI & Agents: KI-gestütztes Arbeiten, Large Language Models, Tool-Calling und autonome Agenten als Bestandteil moderner IT-Systeme.
• Security & Backups: Grundlagen der Cloud-Sicherheit sowie das Testen von Backup- & Restore-Strategien.
• Incident-Handling: Lernen, wie man professionell und strukturiert mit Systemstörungen umgeht und sich Schritt für Schritt bis zur eigentlichen Ursache eines Problems vorarbeitet.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Schulische Basis: Du hast die (Fach-)Hochschulreife oder einen Realschulabschluss in der Tasche. Gerne auch Studienabbrecher, die festgestellt haben, dass sie lieber praktisch an echten Systemen arbeiten möchten. Für uns zählt dabei nicht nur Dein Zeugnis, sondern vor allem Dein technisches Interesse und Deine Lernfähigkeit.
• Erste IT-Berührungspunkte: Du bringst theoretische oder praktische Grundkenntnisse mit – zum Beispiel Linux-Basics, erste Skripte oder Programmiererfahrung, Docker, Netzwerke, Hardware oder andere Erfahrungen aus Freizeit, Praktikum oder Schule.
• IT-Begeisterung: Du hast keine Angst vor Code-Zeilen, tüftelst gerne am PC und bleibst hartnäckig dran, bis Du verstanden hast, warum etwas funktioniert – oder warum eben nicht.
• Technische Neugier: Vielleicht hast Du schon einmal einen eigenen Server aufgesetzt, ein Homelab gebaut, Linux installiert, mit Docker oder virtuellen Maschinen experimentiert, Hardware zusammengeschraubt, einen Raspberry Pi zweckentfremdet, ein kleines Tool geschrieben oder ein System einfach aus Neugier auseinandergenommen.
  **Solche Dinge interessieren uns. Erzähle uns davon.**
• KI als Werkzeug: Du möchtest KI nicht nur benutzen, um Dir fertige Antworten geben zu lassen. Du willst verstehen, wie Du sie als Werkzeug einsetzen kannst, um schneller zu entwickeln, Probleme zu analysieren und neue Dinge zu bauen. Wir suchen Menschen, die mit KI mehr bauen können als ohne sie.
• Lernbereitschaft: Du hast Lust, Fehler als Lernchancen zu sehen, selbstständig nach Ursachen zu suchen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Uns ist dabei wichtiger, wie Du denkst, lernst und technische Probleme angehst, als wie gut Du Dich verkaufen kannst.

Denn die IT, für die wir Dich ausbilden, verändert sich gerade grundlegend, denn KI wird unsere Arbeit zunehmend unterstützen und dabei immer mehr Aufgaben selbstständig übernehmen. Dadurch verschwinden technische Herausforderungen nicht, sondern sie verschieben sich.

Wir wollen Dich darauf vorbereiten, die Cloud-Plattformen, Automatisierungen und autonomen Systeme von morgen zu verstehen, zu bauen, zu betreiben und unter Kontrolle zu halten

Benefits

Das bieten wir Dir für Deinen Start:

• Strukturierte Ausbildung: Ein festes Mentoring-Modell, bei dem Dir ein erfahrener Ausbilder im Arbeitsalltag zur Seite steht.
• Hohe Übernahmechancen: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus und möchten Dich nach erfolgreichem Abschluss gerne fest übernehmen.
• Gezielte Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich bei Prüfungsvorbereitungen und nützlichen Cloud-Zertifizierungen (z. B. CKA/CKAD).
• Moderne Arbeitsweise: KI gehört für uns zum Werkzeugkasten moderner IT. Du lernst, sie sinnvoll einzusetzen, ihre Ergebnisse kritisch zu hinterfragen und mit ihrer Hilfe Dinge zu bauen und zu automatisieren, die vorher deutlich mehr manuellen Aufwand benötigt hätten.
• Teamkultur: Flache Hierarchien, direkter technischer Austausch auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
• Flexibilität: Planbare Flexibilität in Deinen Arbeitszeiten und moderne Optionen für mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Copywriter (m/w/d)

Willst du Texte schreiben, die im Feed sofort auffallen? Willst du mit den richtigen Worten Menschen in gesundheitlichen Fragen erreichen, berühren und weiterbringen? Und willst du dabei modernste KI-Tools nutzen, ohne auf sprachliche Exzellenz zu verzichten?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Copywriter im Healthcare-Markt bist du die Stimme unserer Marken auf Social Media und darüber hinaus. Du verwandelst komplexe Gesundheitsthemen in Texte, die überraschen, mitreißen und im Kopf bleiben – von kurzen, pointierten Social-Media-Captions über Skripte für Video-Content über überzeugende Landingpages bis hin zu Long-Form-Artikeln, die Patient:innen echten Mehrwert bieten (außerhalb verschreibungspflichtiger Medikamente).

Arbeiten bei BrainersHub heißt

• Drive & Ambition: Wir leben eine Kultur von High Pace und High Reward: Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum für Weiterentwicklung, zusätzliche Verantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
• Fokus auf Entwicklung: Ehrliches Feedback und regelmäßige Schulterblicke sind für uns selbstverständlich. Wir fördern individuelle Entwicklung mit transparenten Entwicklungsplänen und gezieltem Mentoring.
• Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, um gemeinsam mehr zu erreichen.
• Raum für Exzellenz: Wir suchen Top-Performer:innen mit echtem Gestaltungswillen: Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Eigeninitiative sowie frischen Ideen unsere Zukunft mitprägen wollen.
• Inspirierendes Arbeitsumfeld: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, inspirierende Afterwork-Sessions. Bei uns bist du Teil eines ambitionierten, offenen Teams.

Deine Aufgaben:

• Social-Media-Copy mit Wow-Effekt: Du schreibst Captions, Hooks und Skripte, die in den ersten drei Sekunden fesseln, für Meta, LinkedIn & Co. Du kennst den Unterschied zwischen einem Text, der gescrollt wird, und einem, der hängen bleibt.
• Kreative Content-Formate entwickeln: Du denkst dir neue, unverbrauchte Formate aus, von Storytelling-Serien über Community-Posts bis zu witzigen oder emotionalen Kampagnen, und bringst frische Ideen aktiv ins Team ein.
• Cross-Channel Content Creation: Du entwickelst Inhalte über alle relevanten Kanäle hinweg: Social Media, Website, Newsletter, Landingpages und Vertriebsmaterialien. Immer mit demselben Anspruch: sprachlich stark, zielgruppengerecht und mit klarer Tonalität.
• Landingpages & Conversion-Texte: Du schreibst überzeugende Landingpages und Vertriebstexte, die nicht nur informieren, sondern auch zum Handeln motivieren, mit klarer Struktur, starken Headlines und wirkungsvollem CTA.
• Trend-Radar: Du hast ein Gespür für das, was gerade funktioniert, auf Social Media, aber auch in der digitalen Kommunikation insgesamt, und übersetzt aktuelle Trends in Content, der zu unseren Marken passt.

Was du mitbringen solltest:

• Ausgeprägte Schreibexpertise & Kreativität: Texten ist deine Leidenschaft. Du hast ein feines Gespür für Sprache, Rhythmus und Tonalität und schaffst es, auch trockene Themen spannend zu erzählen – egal ob für Social Media, Newsletter, Landingpages oder Vertriebsmaterialien.
• Gespür für Social Media & digitale Kanäle: Du weißt, wie Menschen auf Instagram, TikTok & Co. wirklich lesen, scrollen und reagieren und schreibst genau dafür. Gleichzeitig denkst du kanalübergreifend und passt Ton und Format gezielt an, ob Newsletter, Landingpage oder Vertriebsunterlage.
• Storytelling-Kompetenz: Du kannst komplexe Inhalte in einfache, packende Geschichten verwandeln, die im Kopf bleiben, auf jedem Kanal und in jedem Format.
• Digitalaffinität & SEO-Grundverständnis: Du verstehst die Mechanismen des digitalen Marketings und bringst idealerweise erste Erfahrung mit Suchmaschinenoptimierung mit.
• Struktur & Zuverlässigkeit: Du arbeitest sorgfältig, organisiert und behältst auch bei mehreren Projekten und Kanälen den Überblick.
• Teamorientierung & Offenheit: Du tauschst dich gern aus, nimmst Feedback konstruktiv auf und bringst eigene Ideen ein.
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort & Schrift: Für Texte, die wirklich überzeugen.

(Nicht sicher, ob du alles mitbringst? Kein Problem – überzeug uns mit deiner Kreativität, deiner Neugier und deinem Drive!)

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Wir suchen im Auftrag unseres Kunden:

Naturida ist ein Inkubator für Health & Beauty Brands. Wir entwickeln Marken von der Idee bis zum Verkauf an den Endkunden. Dabei setzen wir auf natürliche Inhaltsstoffe und neue Erkenntnisse aus der Forschung.

Unser Team besteht aus den besten E-Commerce Playern in Europa. Werde Teil unserer Mission: Marken aufzubauen, die Millionen Menschen begeistern. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung, denkt unternehmerisch und gestaltet Wachstum aktiv mit.

Wir suchen eine erfahrene, diskrete und hoch organisierte Persönlichkeit, die unsere Geschäftsleitung wirksam entlastet.

Als CEO Assistant & Business Operations bist du die zentrale Ansprechperson für die CEOs, verantwortest das Office in Alleinregie, treibst eigene Projekte voran und unterstützt in Recruiting und Finance. Ein Allrounder-Job mit voller Ownership ab Tag Eins

Aufgaben

Executive Support & Office Management

• Du managst Kalender, Reisen und E-Mail-Postfächer der Geschäftsführung – zuverlässig, proaktiv, mit Überblick
• Du bereitest Meetings vor, strukturierst sie und sorgst dafür, dass Entscheidungen und To-dos nicht im Nirwana verschwinden
• Du kümmerst dich um das Office-Management in Schönefeld: Bürobedarf, Ablage, Dokumente, Vertragsmanagement
• Du baust unsere Onboarding- und Weihnachtsboxen zusammen und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder vom ersten Tag an das Naturida-Feeling spüren
• Du nimmst Produktsamples an, dokumentierst sie und bereitest Feedback für die Geschäftsleitung und das Produktteam auf
• Du unterstützt bei privaten Erledigungen des Geschäftsführers vor Ort (Besorgungen, Termine, etc.)

Strategische Themen

• Du erstellst Berichte, Präsentationen und Analysen für die Geschäftsleitung
• Du recherchierst, strukturierst und bereitest Informationen für strategische Entscheidungen auf
• Du planst und steuerst interne Events und Offsites als vollständige Projektverantwortliche – von der Idee bis zur Nachbereitung
• Du übernimmst vollständige Projektverantwortung für strategische Initiativen in den Bereichen Administration, HR und Unternehmensentwicklung – von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Du erkennst Optimierungspotenziale – und setzt sie auch um

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als PA, EA oder in einer vergleichbaren Assistenzrolle
• Wenn du bereits in einem Startup oder Scale-up Erfahrungen gesammelt hast, ist das wunderbar – du weißt dann, was uns antreibt und wie wir arbeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
• Sicherer Umgang mit Google Workspace (Gmail, Calendar, Docs, Sheets, Slides) im Daily Use
• Du bist in Berlin und bereit, regelmäßig ins Office nach Schönefeld zu kommen
• Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit – du arbeitest mit sensiblen Daten und hast direkten Zugriff auf Postfächer der Geschäftsleitung
• Eine echte Hands-on-Mentalität – du packst an, egal ob strategisches Briefing oder Onboarding-Box
• E-Commerce- oder Consumer-Goods-Erfahrung von Vorteil – Begeisterung für Naturprodukte willkommen

Benefits

• Work & Travel: Arbeite bis zu 30 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland – Freiheit und Flexibilität im Einklang.
• Altersvorsorge: Wir übernehmen 100 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheit & Balance: Profitiere von einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für nur 25 €/Monat – für Fitness, Gesundheit und mentale Stärke.
• Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen auf unsere eigenen Marken und Produkte.
• Weiterentwicklung: Jährliches Weiterbildungsbudget, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst.
• Arbeitsumfeld: Flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell | 20–40 Stunden/Woche möglich
• Kultur: Wir leben eine moderne, werteorientierte Unternehmenskultur mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Mentalität.
• Teamspirit: Regelmäßige Offsites & Teamevents, die Raum für Austausch, Spaß und gemeinsames Wachstum schaffen.

Klingt nach dem richtigen nächsten Schritt für Dich?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Denkbar wäre, dass SAP®-Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen vollständig automatisiert sind und unsere Kunden sich nie mehr mit lästigen Aufgaben herumschlagen, oder? Auf geht‘s, dann packen wir das an! Seit mehr als 20 Jahren machen wir das Denkbare möglich und entwickeln im SAP®-Umfeld sehr erfolgreich Softwareprodukte, die es unseren Kunden einfach machen.

Für unser Team suchen wir eine/n

Software-Tester (m/w/d) SAP® - Automatisiertes Testing mit ABAP, Fiori und Python

Eintrittsdatum: ab sofort

Vertragsart: Festanstellung

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Durchführung von automatisierten Tests in SAP-ABAP®, SAP®-GUI, SAP Fiori® und Python
• Entwicklung und Pflege von Testfällen und Testplänen
• Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Support
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse
• Mitwirkung bei Release- und Abnahmetests

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP®-Umfeld sowie Erfahrung im automatisierten Testing sind zwingend erforderlich
• Gute Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss-Kriterium

Benefits

• Bei Software4Professionals findest Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Sicherheit, die Du für Deine berufliche Entwicklung brauchst.
• Uns ist es wichtig, dass nicht nur das Unternehmen, sondern auch Du wächst. Deshalb besetzen wir Führungs- und Projektleitungspositionen am liebsten aus den eigenen Reihen.
• Du lernst an über 180 Kunden im DACH-Raum. Deine Kunden begegnen Dir beim Einkaufen (EDEKA), bei der Hauptuntersuchung Deines Autos (TÜV Süd), im Radio (ORF) sowie bei Deiner täglichen Arbeit im Büro (UHU, tesa) – um nur ein paar zu nennen.
• Software4Professionals in zwei Worten? – Auf Augenhöhe. Wir begegnen uns immer wertschätzend und vertrauen in die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Das zeigt sich auch in der Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern, bei der Feedback in beide Richtungen gehen darf.
• Finde Deine optimale Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen Dir, in der Mittagspause Sport zu machen, Dein Kind von der Kita abzuholen oder vom Ausland aus zu arbeiten.
• Unsere Wachstumsziele eröffnen Dir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – denn unser Erfolg ist auch Deiner.

Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiederfindest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) oder bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen steht Dir Frau Sylvia Detrois +49 711 470409-36 telefonisch gerne zur Verfügung.

SAP®, SAP Fiori® und ABAP® sind eingetragene Markenzeichen der SAP SE

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Bereit für dein eigenes Unternehmen mit dem Rückhalt einer starken Marke?

Lust auf dein eigenes Designstudio? Als Franchise-Partner bei Kvik baust du dein eigenes Team auf, vertreibst hochklassiges skandinavisches Design und eroberst gemeinsam mit einem internationalen Marktführer deine Region.

Unser Partner ist Kvik – ein etablierter dänischer Pionier für hochwertige Designküchen, Bäder und Garderoben. Seit Jahrzehnten beweist Kvik, dass zeitloses dänisches Design, Nachhaltigkeit und Transparenz perfekt zusammenpassen. Die Formel „Dänisches Design zu überraschend niedrigen Preisen“ trifft exakt den Nerv der heutigen Kundschaft.

In Stuttgart gibt es Kvik noch nicht. Bringe das dänische Lebensgefühl in deine Stadt und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

• Unternehmensführung: Strategische Leitung, Aufbau und betriebswirtschaftliche Steuerung deines eigenen Kvik-Studios.
• Team-Leadership: Auswahl, Einarbeitung und Motivation deines eigenen Sales- und Beratungsteams.
• Sales & Inspiration: Begeisterung deiner Kunden für dänisches Design und Schaffung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses.
• Regionales Marketing: Aufbau lokaler Sichtbarkeit und Gewinnung von Neukunden im Stuttgarter Raum.
• Kundenreise begleiten: Von der ersten Inspiration und Planung bis zur finalen Umsetzung.

Qualifikation

• Leidenschaft für dänisches Design & Wohnkultur
• Berufserfahrung in Einzelhandel, Vertrieb oder Küchenbranche
• Führungsqualitäten: Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams
• Strategische Denkweise: Zielgerichtete Entwicklung eines erfolgreichen Geschäftsmodells
• Vertriebsexpertise: Fähigkeit, Kunden für hochwertige Produkte zu begeistern
• Eigenkapital wünschenswert, Bonität erforderlich

Benefits

• Unternehmergeist: Starker Wille zur Selbstständigkeit sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis.
• Sales- & Führungserfahrung: Hintergrund im Einzelhandel, Vertrieb, Handwerk, der Einrichtungsbranche oder im Projektgeschäft.
• Design-Affinität: Leidenschaft für skandinavische Wohnkultur, Ästhetik und Nachhaltigkeit.
• Machereinstellung: Hohe Zielorientierung, Durchsetzungsstärke und Freude am Kundenkontakt.
• Finanzielles Fundament: Nachweisbare Bonität sowie verfügbares Eigenkapital (mind. 42.000 €) für den Start in dein eigenes Business.

📩 Jetzt durchstarten – Ihre Zukunft im dänischen Design!

Wenn Sie eine Leidenschaft für skandinavisches Design haben und unternehmerisch denken, dann ist diese Franchise-Möglichkeit genau das Richtige für Sie! Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Selbstständigkeit planen.

Wir unterstützen den Franchisegeber in Nordrhein-Westfalen, unser besonderer Fokus liegt derzeit auf Standorten in Köln, Bonn, Düsseldorf, dem Ruhrgebiet z.B. Essen oder Dortmund und dem Rheinland.

Als spezialisierter Personalberater informieren wir Sie umfassend zu den Vorteilen und liefern alle wichtigen Hintergrundinformationen und bereiten Sie so optimal auf das Gespräch mit dem Franchisegeber vor., so dass. Danach sind Sie optimal vorbereitet auf den ersten Kontakt mit dem Franchisegeber. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, meldet sich Claudia Stevens umgehend bei Ihnen.

Kennziffer: 512

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Bereit für dein eigenes Unternehmen mit dem Rückhalt einer starken Marke?

Lust auf dein eigenes Designstudio? Als Franchise-Partner bei Kvik baust du dein eigenes Team auf, vertreibst hochklassiges skandinavisches Design und eroberst gemeinsam mit einem internationalen Marktführer deine Region.

Unser Partner ist Kvik – ein etablierter dänischer Pionier für hochwertige Designküchen, Bäder und Garderoben. Seit Jahrzehnten beweist Kvik, dass zeitloses dänisches Design, Nachhaltigkeit und Transparenz perfekt zusammenpassen. Die Formel „Dänisches Design zu überraschend niedrigen Preisen“ trifft exakt den Nerv der heutigen Kundschaft.

In München gibt es Kvik noch nicht. Bringe das dänische Lebensgefühl in deine Stadt und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

• Unternehmensführung: Strategische Leitung, Aufbau und betriebswirtschaftliche Steuerung deines eigenen Kvik-Studios.
• Team-Leadership: Auswahl, Einarbeitung und Motivation deines eigenen Sales- und Beratungsteams.
• Sales & Inspiration: Begeisterung deiner Kunden für dänisches Design und Schaffung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses.
• Regionales Marketing: Aufbau lokaler Sichtbarkeit und Gewinnung von Neukunden im Münchener Raum.
• Kundenreise begleiten: Von der ersten Inspiration und Planung bis zur finalen Umsetzung.

Qualifikation

• Leidenschaft für dänisches Design & Wohnkultur
• Berufserfahrung in Einzelhandel, Vertrieb oder Küchenbranche
• Führungsqualitäten: Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams
• Strategische Denkweise: Zielgerichtete Entwicklung eines erfolgreichen Geschäftsmodells
• Vertriebsexpertise: Fähigkeit, Kunden für hochwertige Produkte zu begeistern
• Eigenkapital wünschenswert, Bonität erforderlich

Benefits

• Unternehmergeist: Starker Wille zur Selbstständigkeit sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis.
• Sales- & Führungserfahrung: Hintergrund im Einzelhandel, Vertrieb, Handwerk, der Einrichtungsbranche oder im Projektgeschäft.
• Design-Affinität: Leidenschaft für skandinavische Wohnkultur, Ästhetik und Nachhaltigkeit.
• Machereinstellung: Hohe Zielorientierung, Durchsetzungsstärke und Freude am Kundenkontakt.
• Finanzielles Fundament: Nachweisbare Bonität sowie verfügbares Eigenkapital (mind. 42.000 €) für den Start in dein eigenes Business.

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Wenn Sie eine Leidenschaft für skandinavisches Design haben und unternehmerisch denken, dann ist diese Franchise-Möglichkeit genau das Richtige für Sie! Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Selbstständigkeit planen.

Wir unterstützen den Franchisegeber in Nordrhein-Westfalen, unser besonderer Fokus liegt derzeit auf Standorten in Köln, Bonn, Düsseldorf, dem Ruhrgebiet z.B. Essen oder Dortmund und dem Rheinland.

Als spezialisierter Personalberater informieren wir Sie umfassend zu den Vorteilen und liefern alle wichtigen Hintergrundinformationen und bereiten Sie so optimal auf das Gespräch mit dem Franchisegeber vor., so dass. Danach sind Sie optimal vorbereitet auf den ersten Kontakt mit dem Franchisegeber. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, meldet sich Claudia Stevens umgehend bei Ihnen.

Kennziffer: 512

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Bereit für dein eigenes Unternehmen mit dem Rückhalt einer starken Marke?

Lust auf dein eigenes Designstudio? Als Franchise-Partner bei Kvik baust du dein eigenes Team auf, vertreibst hochklassiges skandinavisches Design und eroberst gemeinsam mit einem internationalen Marktführer deine Region.

Unser Partner ist Kvik – ein etablierter dänischer Pionier für hochwertige Designküchen, Bäder und Garderoben. Seit Jahrzehnten beweist Kvik, dass zeitloses dänisches Design, Nachhaltigkeit und Transparenz perfekt zusammenpassen. Die Formel „Dänisches Design zu überraschend niedrigen Preisen“ trifft exakt den Nerv der heutigen Kundschaft.

In Dortmund gibt es Kvik noch nicht. Bringe das dänische Lebensgefühl in deine Stadt und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

• Unternehmensführung: Strategische Leitung, Aufbau und betriebswirtschaftliche Steuerung deines eigenen Kvik-Studios.
• Team-Leadership: Auswahl, Einarbeitung und Motivation deines eigenen Sales- und Beratungsteams.
• Sales & Inspiration: Begeisterung deiner Kunden für dänisches Design und Schaffung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses.
• Regionales Marketing: Aufbau lokaler Sichtbarkeit und Gewinnung von Neukunden im Ruhrgebiet.
• Kundenreise begleiten: Von der ersten Inspiration und Planung bis zur finalen Umsetzung.

Qualifikation

• Leidenschaft für dänisches Design & Wohnkultur
• Berufserfahrung in Einzelhandel, Vertrieb oder Küchenbranche
• Führungsqualitäten: Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams
• Strategische Denkweise: Zielgerichtete Entwicklung eines erfolgreichen Geschäftsmodells
• Vertriebsexpertise: Fähigkeit, Kunden für hochwertige Produkte zu begeistern
• Eigenkapital wünschenswert, Bonität erforderlich

Benefits

• Unternehmergeist: Starker Wille zur Selbstständigkeit sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis.
• Sales- & Führungserfahrung: Hintergrund im Einzelhandel, Vertrieb, Handwerk, der Einrichtungsbranche oder im Projektgeschäft.
• Design-Affinität: Leidenschaft für skandinavische Wohnkultur, Ästhetik und Nachhaltigkeit.
• Machereinstellung: Hohe Zielorientierung, Durchsetzungsstärke und Freude am Kundenkontakt.
• Finanzielles Fundament: Nachweisbare Bonität sowie verfügbares Eigenkapital (mind. 42.000 €) für den Start in dein eigenes Business.

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Wenn Sie eine Leidenschaft für skandinavisches Design haben und unternehmerisch denken, dann ist diese Franchise-Möglichkeit genau das Richtige für Sie! Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Selbstständigkeit planen.

Wir unterstützen den Franchisegeber in Nordrhein-Westfalen, unser besonderer Fokus liegt derzeit auf Standorten in Köln, Bonn, Düsseldorf, dem Ruhrgebiet z.B. Essen oder Dortmund und dem Rheinland.

Als spezialisierter Personalberater informieren wir Sie umfassend zu den Vorteilen und liefern alle wichtigen Hintergrundinformationen und bereiten Sie so optimal auf das Gespräch mit dem Franchisegeber vor., so dass. Danach sind Sie optimal vorbereitet auf den ersten Kontakt mit dem Franchisegeber. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, meldet sich Claudia Stevens umgehend bei Ihnen.

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Karriere bei der evoila Frankfurt GmbH

Du möchtest dein nächstes Karrierelevel erreichen und in einem dynamischen, leistungsstarken Team mit echten Zukunftschancen arbeiten?

Die evoila Frankfurt GmbH ist ein eigentümergeführtes IT‑Unternehmen mit Fokus auf Cloud, Security und Data.

Unsere Kunden schätzen besonders unsere zukunftsorientierten Lösungen und unser DevOps‑Modell – von IT Consulting über Konzeption, Entwicklung und Implementierung bis hin zu Managed Services und Support. Bei uns erlebst du Teamgeist und ein Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst, mit klaren Perspektiven für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. einen IT-Consultant (m/w/d) für unseren Bereich Microsoft 365.

Als M365 Consultant (m/w/d) begleitest du unsere Kunden ganzheitlich – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Implementierung bis zur Schulung, dem Betrieb und der Übergabe in den Support. Dabei verbindest du technisches Know-how mit konzeptioneller Stärke und unterstützt auch bei Ausschreibungen sowie Aufwandsabschätzungen.

Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich bei der digitalen Transformation – praxisnah, technisch zukunftsorientiert und auf Augenhöhe.

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Ganzheitliche Beratung unserer Kunden rund um Microsoft 365
• Planung, Einführung und Optimierung von M365-Lösungen
• Begleitung von Migrations- und Einführungsprojekten
• Erstellung von Governance-, Berechtigungs- und Betriebskonzepten
• Technische Konzeption, Dokumentation und Aufwandsabschätzungen (u. a. in Ausschreibungen)
• Durchführung von Workshops und Schulungen
• Unterstützung im Betrieb

Qualifikation

• Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
• Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Technologien, insbesondere im Bereich Kollaboration (Teams, SharePoint Online, Planner, OneDrive und Exchange Online) sowie
• Erfahrung in Migrations- oder Einführungsprojekten von M365
• Kenntnisse mit Intune / Endpoint Management
• Administrations– und IT Support Erfahrung
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Deutsch in Wort und Schrift (C2) / Englisch mind. B2

Darüber hinaus verfügst du idealerweise über:

• MS Zertifizierungen wie z.B.: MS-102, MD-102, SC-300
• M365 Security & Compliance (z.B. Entra, Conditional Access, Purview)

Benefits

Wir bieten dir u.a.:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
• Gezielte Förderung deiner fachlichen Weiterentwicklung
• Corporate Benefits Programm
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung
• Remote-Work-Möglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens–Benefits.

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Kein Anschreiben nötig. Dein Lebenslauf und ein Gespräch sagen uns mehr.

Aufgaben

Unsere IoT-Lösungen steuern Logistikprozesse bei großen Industrieunternehmen. Wenn eine Störung gemeldet wird, beginnt die eigentliche Arbeit: Sensorik, Funknetz, Firmware, Software-Komponenten, unsere IoT-Plattform, Schnittstellen und Datenbanken – irgendwo in dieser Kette liegt die Ursache. Sie systematisch zu identifizieren und zu beheben, ist der Kern dieser Rolle. Dazu gehören die strukturierte Ticketbearbeitung, professionelles Incident Management sowie die enge Abstimmung mit unserem Third-Level-Support und der Entwicklung.

Darüber hinaus begleitest du Rollouts und Inbetriebnahmen unserer Lösungen – überwiegend remote, bei Bedarf aber auch direkt beim Kunden vor Ort. Die meiste Zeit arbeitest du aus unserem Office heraus. Da Störungen in unseren Projekten glücklicherweise nicht permanent auftreten, unterstützt du in ruhigeren Phasen zusätzlich unsere interne Office-IT und sorgst mit dafür, dass auch intern alles reibungslos funktioniert.

Qualifikation

Rufbereitschaft wird zusätzlich vergütet - Hemmingen bei Hannover · flexible Arbeitszeiten · Homeoffice möglich – nach erfolgreicher Einarbeitung und in Abstimmung

Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbar

Der Weg zu uns ist bewusst kurz: Lebenslauf schicken, Antwort innerhalb weniger Tage. Den Link findest du im ersten Kommentar.

Welche Störung hat dich in deinem Job zuletzt am längsten beschäftigt — und woran lag es am Ende?

#Fachinformatiker #ITJobs #Hannover #IoT

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Als inhabergeführtes Familienunternehmen, legen wir viel Wert auf individuelle Kunden- bzw. Patientenbetreuung. Medizinisches Fachwissen verbinden wir mit Einfühlungsvermögen, Teamgeist und echter Einsatzbereitschaft. Dank modernster Klinikausstattung gewährleisten wir umfangreiche Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten für Kleintiere aller Art. Neben grundsätzlichen Leistungen wie Impfungen und allgemeinen Gesundheitschecks zählen zu unseren Spezialgebieten unter anderem: Chirurgie, Augen- und Zahnheilkunde, Dermatologie, Gynäkologie, Physiotherapie, innere Medizin und Kardiologie.

Aufgaben

Tiermedizinische:r Fachangestellte:r im Backoffice (m/w/d) mit Schwerpunkt Verwaltung und Administration – Gestalte die Abläufe hinter den Kulissen

Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit in
einer modernen und gleichzeitig familiären Kleintierklinik. Du profitierst von einem engagierten, herzlichen und erfahrenen Team sowie
einem Arbeitsbereich mit viel Abwechslung und einer langfristigen
Perspektive.

Das sind Deine Aufgaben:
✓ Vorbereitung und Bearbeitung buchhalterischer Vorgänge und Rechnungsprozesse
✓ Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und Belegverwaltung
✓ Erstellung und Pflege von Dokumenten, Formularen und Belegen
✓ Bearbeitung von Versicherungs- und Abrechnungsunterlagen
✓ Mitwirkung bei der Bestandsverwaltung von Medikamenten sowie bei Einkaufs- und Warenwirtschaftsprozessen
✓ Koordination und Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs sowie der E-Mail-Kommunikation
✓ Unterstützung der Klinikleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
✓ Ansprechpartner für externe Dienstleister sowie interne Fachbereiche sowie die dazugehörige Terminorganisation
✓ Pflege von Stammdaten in unserer Praxissoftware
✓ Organisation und Optimierung interner Abläufe
✓ Bestellung von Praxis-, Büro- und Verbrauchsmaterialien

Qualifikation

Das bringst Du mit:
✓ Eine abgeschlossene Ausbildung als Tiermedizinische:r Fachangestellte:r
✓ Idealerweise Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich, in Buchhaltung,
✓ Praxismanagement oder Gesundheitswesen
✓ Erfahrung im Backoffice, in der Praxisorganisation oder administrativen Tätigkeiten
✓ Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Arbeiten mit Praxissoftware
✓ Organisationstalent mit einer strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise
✓ Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
✓ Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten sowie Verantwortung zu übernehmen
✓ Begeisterung für moderne Tiermedizin und die Arbeit in einem engagierten Team

Benefits

Das erwartet Dich bei uns:
✓ Strukturierte Einarbeitung mit einem erfahrenen Team das zur Seite steht
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Vorausschauende Planung der Arbeitszeiten
✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Digitale Zeiterfassung
✓ Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Ein hohes Maß an Verantwortung
✓ Hohes fachliches Niveau
✓ Benefits, wie z.B. Physiotherapie am Arbeitsplatz
✓ Monatsgehalt
✓ Arbeitsbekleidung
✓ Hansefit-Mitgliedschaft
✓ Bürohunde sind willkommen
✓ Nicht zu vergessen – einen immer gefüllten Süßigkeitenschrank

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Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Umweltbranche mit den Geschäftsbereichen Industriewassermanagement und Entsorgung & Verwertung. Als führender Anbieter für Betriebsführungs- und Betreiberlösungen in der industriellen Abwasseraufbereitung und Prozesswasserbehandlung bietet das Unternehmen ein breites Portfolio für das Wassermanagement in der produzierenden Industrie – von Betriebsführungskonzepten über Wartung und Instandhaltung bis hin zu eigenen Betriebschemikalien.

Als Anlagenmitarbeiter:in (m/w/d) im chemisch-physikalischen Abwasserbehandlungsanlagen in Mendig (80%) und Leverkusen bist du selbständig und eigenverantwortlich vor Ort dafür verantwortlich, dass unsere Anlagen laufen. Mit unseren Anlagen behandeln wir flüssige, ölhaltige Abfälle fachgerecht und stellen daraus in einem CO2-optimierten Verfahren Ersatzbrennstoffe her. Wir arbeiten dich intensiv in deine neue Aufgabe ein und stellen dir einen erfahrenen Kollegen zur Seite, der dich über die Anfangszeit hinaus begleitet. Auch darüber hinaus bist du in ein starkes Team eingebunden, das dich jederzeit unterstützen kann.

Aufgaben

• Du übernimmst den Anlagenbetrieb und Bereitschaftsdienst für beide industrielle Abwasseraufbereitungsanlagen am Standort Mendig und Leverkusen (20%).
• Du übernimmst die ordnungsgemäße Bedienung, Wartung und Instandhaltung unserer Abwasseranlagen und trägst so zu einer effizienten und umweltgerechten Behandlung von Industrieabwässern bei. Mit deinem technischen Know-how sorgst Du für einen reibungslosen Betrieb der Anlage – Du erkennst Fehlermeldungen und Störungen frühzeitig und kümmerst dich um deren Behebung.
• Du führst selbstständig die Probennahme zum Zweck der Abwasseranalytik durch und analysierst betriebsrelevante Parameter souverän.
• Bei der Einhaltung der relevanten Bestimmungen in dem Gebiet Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik können wir uns vollkommen auf Dich verlassen.
• Die Führung der Dokumentation, wie z.B. Betriebstagebücher, rundet dein spannendes Aufgabenprofil ab.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung bzw. Fachkraft für Abwassertechnik, als Umwelttechnologe für Wasserversorgung oder in einem verwandten Bereich der Umwelt-, Verfahrens- oder Anlagentechnik. Ebenso passen Berufsbilder wie Chemikant, Produktionsfachkraft Chemie, Industrie- oder Anlagenmechaniker, Mechatroniker etc. Eine darauf aufbauende Weiterqualifizierung – etwa zum Techniker, Meister oder geprüften Abwassermeister – ist ausdrücklich erwünscht und werten wir als klares Plus.
• Wichtiger als der genaue Titel ist uns, dass du den Betrieb verfahrenstechnischer Anlagen sicher beherrschst. Du kennst dich mit Pumpen, Rohrleitungen sowie Mess- und Regeltechnik aus, gehst souverän mit Chemikalien um und bringst ein solides Prozessverständnis mit. Ob aus der Abwasser- und Wasserwirtschaft, der chemischen Produktion oder einem anlagennahen Umfeld – Erfahrung in Bedienung, Überwachung, Wartung und Instandhaltung ist die Grundlage, auf der du bei uns schnell Fuß fasst.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit dem Blick fürs Ganze, übernimmst Verantwortung für „deine" Anlage und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn es mal schnell gehen muss.
• Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität ganz oben auf deiner Liste.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie der Führerschein Klasse B.

Benefits

• Ein faires Gehalt zzgl. einer attraktiven leistungsabhängigen Komponente.
• Eine Tätigkeit mit Sinn in einem wachsenden, zukunftsfähigen und nachhaltigen Unternehmen.
• Einen dauerhaften Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, hochwertige und kostenfreie Arbeitsbekleidung.
• Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen.
• Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld.
• Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Firmenfahrzeug für das Pendeln zwischen den beiden Standorten und zur privaten Nutzung.

Fragen zur Position und zum Unternehmen beantwortet dir gerne Felix telefonisch oder per WhatsApp unter 0176 954 220 94. Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, möglicher Eintrittstermin).

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Dortmund | Düsseldorf | Unbefristete Festanstellung

Du bist IT System Engineer, Administrator oder kommst aus dem Managed-Service-Umfeld und möchtest in einem modernen IT-Dienstleistungsunternehmen den nächsten Schritt machen?

Für unseren exklusiven Kunden suchen wir mehrere IT System Engineers (w/m/d) im Bereich Managed Services. Dich erwartet eine vielseitige Inhouse-Position, in der du nicht nur einzelne Systeme betreust, sondern als breiter IT-Allrounder Verantwortung für unterschiedliche Kundenumgebungen übernimmst.

Aufgaben

• Du betreust und überwachst gemeinsam mit deinem Team die IT-Infrastrukturen verschiedener Kunden im Managed-Service-Umfeld.Du analysierst Störungen, führst Fehleranalysen durch und sorgst für eine nachhaltige Lösung.
• Du administrierst und betreust Windows-Server, Active Directory, DNS, DHCP sowie Virtualisierungs-, Storage- und Backup-Umgebungen.
• Du planst und begleitest Changes, Wartungsarbeiten und technische Weiterentwicklungen.
• Du arbeitest mit modernen Monitoring-, Ticketing- und Automatisierungslösungen.
• Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du zunehmend Verantwortung für definierte Kundenumgebungen.
• Du bist technischer Ansprechpartner für Kunden und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem Managed-Service-Team zusammen.
• Dabei bekommst du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und dein Know-how kontinuierlich auszubauen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Administration oder im Betrieb von IT-Infrastrukturen mit.Idealerweise hast du bereits bei einem IT-Dienstleister, Systemhaus oder Managed-Service-Provider gearbeitet.
• WEnn du mehr Berufserfahrung hast darfst du dich gerne auch bei mir melden.
• Du bist ein breiter IT-Allrounder und fühlst dich in unterschiedlichen Infrastrukturthemen zu Hause.Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory, DNS und DHCP.
• Erfahrungen mit Virtualisierung, Server, Storage und Backup sind von Vorteil.
• Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und zuverlässig.
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikation sind für dich selbstverständlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau setzen wir voraus.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten IT-Dienstleister
• Fort,- und Weiterbildungsmaßnahmen regelmäßig, Zielvereinbarungen
• 1-2 Tage Home Office
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet statt enger Spezialisierung
• Ein erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamzusammenhalt
• Gute Möglichkeiten, dich fachlich und perspektivisch weiterzuentwickeln

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! Auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung zu 100 % erfüllst, melde dich gerne – vieles lässt sich gemeinsam entwickeln oder aufbauen.

In einem persönlichen Gespräch stelle ich dir das Unternehmen und die Position gerne näher vor.

Senior Consultant Raphaela Feldmann steht Dir jederzeit telefonisch unter +49 211 54 55 87 11 zur Verfügung und begleitet Dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Das Team der FlexIT Consulting GmbH freut sich auf Dich!

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Gestalte Informationssicherheit mit Weitblick

Für ein MDAX Unternehmen suchen wir einen erfahrenen IT Security & Governance Spezialisten (d/w/m), der die Weiterentwicklung der IT-Sicherheitslandschaft aktiv mitgestaltet. In dieser Position verbindest Du technisches Know-how mit Governance-Themen und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Sicherheitsstandards nachhaltig zu etablieren und weiterzuentwickeln

Aufgaben

• Du entwickelst und betreust moderne Sicherheitslösungen im Microsoft-Umfeld sowie für Netzwerk- und Datensicherungssysteme.
• Du überprüfst bestehende IT-Sicherheitskonzepte, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt technische Schutzmaßnahmen um.
• Gemeinsam mit internen Stakeholdern (CISO, IT-Governance) entwickelst Du Richtlinien, Prozesse und Sicherheitsstandards kontinuierlich weiter.
• Du sorgst für eine nachvollziehbare Dokumentation von Sicherheitskonzepten, Betriebsabläufen und Governance-Vorgaben.
• Du initiierst Verbesserungen, bringst eigene Ideen ein und begleitest Security-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Du unterstützt bei internen und externen Audits sowie bei Sicherheitsüberprüfungen und wirkst bei der Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen mit.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) im Bereich Informations- oder IT-Sicherheit.
• Erfahrung in der Absicherung moderner IT-Infrastrukturen sowie idealerweise hybrider Cloud-Umgebungen.
• Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Security, Netzwerk- und Firewall-Technologien sowie Backup- und Recovery-Lösungen.
• Vertrautheit mit gängigen Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen, beispielsweise ISO 27001 oder NIS2.
• Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu dokumentieren.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Security-Themen pragmatisch voranzutreiben

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Anspruchsvolle Projekte rund um Informationssicherheit und IT-Governance.
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Security-Experten und relevanten Entscheidern.
• Die Möglichkeit, Sicherheitsprozesse und technische Standards aktiv weiterzuentwickeln.
• Hoher remote work Anteil
• Sehr gutes Gehalt

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AI Software Scale-up | Operations | Organisation | Founder Enablement

aurivus bringt modernste KI- und 3D-Scanning-Technologie in die hochregulierte Welt des nuklearen Rückbaus. Unsere Software revolutioniert die Art und Weise, wie komplexe Industrieanlagen digitalisiert und rückgebaut werden.
Um den hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen unserer Enterprise-Kunden gerecht zu werden und nachhaltig weiter zu wachsen, müssen unsere internen Strukturen ebenso professionell und verlässlich sein wie unsere Technologie.

Genau hier kommst du ins Spiel: Wir suchen eine:n Expert:in, die/der unsere operativen Prozesse auf das nächste Level hebt, sie auditierbar macht und unsere Organisation für die kommende Wachstumsphase zertifiziert.

Deine Mission
Du arbeitest eng mit CEO und CTO zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative Weiterentwicklung des Unternehmens.
Dein Ziel ist es, Gründer zu entlasten, interne Ablaufe zu professionalisieren und die Organisation auf Wachstum vorzubereiten.

Aufgaben

• Prozesse für Wachstum rüsten: Du analysierst unsere operativen und kommerziellen Abläufe, baust Reibungsverluste ab und standardisierst sie so, dass sie auch bei doppeltem oder dreifachem Volumen reibungslos funktionieren.
• Profit Center steuern: Du verantwortest zentrale Geschäftsbereiche im Tagesgeschäft und entwickelst parallel konkrete Maßnahmen, um deren Umsatz und Profitabilität kontinuierlich zu steigern.
• Engpässe auflösen: Wo hakt es aktuell? Du spürst Ineffizienzen auf, leitest aus unseren Daten klare Handlungsfelder ab und setzt die Lösungen hands-on in die Tat um.
• Teams intelligent verzahnen: Du optimierst den Übergang zwischen Sales, Operations und Customer Success. Dein Ziel: Eine Infrastruktur aufbauen, bei der steigende Kundenzahlen nicht zu Überlastung, sondern zu höherer Effizienz führen.
• Strategie in Praxis übersetzen: Du arbeitest als direkte:r Sparringspartner:in der Geschäftsführung und bist maßgeblich dafür verantwortlich, unsere langfristigen Visionen in greifbare, operative Meilensteine herunterzubrechen.

Qualifikation

• Erfahrung im Strukturaufbau: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Operations, Unternehmensentwicklung oder Prozessmanagement mit.
• Stark reguliertes Umfeld von Vorteil: Idealerweise hast du bereits in einem B2B-Tech-Startup, einem Scale-up oder in einer stark regulierten Branche (z. B. Medizintechnik, Aerospace, Enterprise-Software) gearbeitet.
• Zertifizierungs-Know-how: Du hast im besten Fall schon Erfahrung mit dem Aufbau auditierbarer Prozesse und weißt, worauf es bei Qualitätsmanagement und Zertifizierungen ankommt.
• Analytisch & umsetzungsstark: Du denkst in Systemen und Daten, scheust dich aber nicht davor, selbst anzupacken („Get-things-done“-Mentalität).
• Kommunikationsstark: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, um sowohl mit unserem internationalen Team als auch mit unseren Enterprise-Kunden souverän zu kommunizieren.

Benefits

• Echten Impact: Du bist nicht nur Verwalter:in, sondern Architekt:in unserer operativen Zukunft und gestaltest das Fundament für unser weiteres Wachstum entscheidend mit.
• Zukunftstechnologie in einem Milliardenmarkt: Ein absolut krisensicheres und hochspannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Deep-Tech und nuklearem Rückbau.
• Direkte Wege: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Flexibilität: Fast 50% Remote-Work und flexible Zeiteinteilung bieten die Basis für die Vereinbarkeit aus Privatleben und Karriere.

Unser gemeinsames Ziel

Wir suchen eine Person mit Ownership, Energie und Lust auf Aufbau. Wenn Du zwei der drei Dimensionen Operations, Kundennähe und Wachstum stark mitbringst und die dritte aktiv entwickeln willst, sollten wir sprechen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen.

Kontakt

Bewirb dich über den Button auf dieser Seite oder sende uns einfach eine E-Mail mit deiner Bewerbung.

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Karriereservice;de steht für professionelle Karriereberatung, persönliche Entwicklungsarbeit, praxisnahe Führungstrainings und modernes Outplacement. Wir begleiten Menschen in unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Situationen: Beim Einstieg in das Berufsleben, während des Studiums, in Veränderungsphasen, bei der beruflichen Neuorientierung und auf dem Weg zum nächsten Karriereschritt.

Dabei betrachten wir Karriere nicht isoliert. Berufliche Entscheidungen sind häufig eng mit persönlichen Zielen, individuellen Stärken, Selbstvertrauen, Beziehungen und herausfordernden Lebenssituationen verbunden. Deshalb können unsere Coachings über klassische Karriere- und Bewerbungsthemen hinausgehen und auch Fragen der Persönlichkeitsentwicklung, Entscheidungsfindung oder Konfliktbewältigung einbeziehen.

Zu unseren Auftraggebenden und Kunden zählen Unternehmen, Hochschulen, öffentliche Institutionen sowie Privatpersonen. Für den weiteren Ausbau unseres Coachingangebots suchen wir engagierte Karriere-, Job- und Bewerbungscoaches (m/w/d), die uns freiberuflich bei der Durchführung unterschiedlicher Coachingaufträge unterstützen.

Aufgaben

Je nach Auftrag, Zielgruppe und persönlichem Schwerpunkt übernimmst Du unter anderem:

• Die Durchführung individueller Karriere-, Job- und Bewerbungscoachings
• Begleitung von Studierenden, Berufseinsteigenden, Berufserfahrenen und Menschen in beruflichen Veränderungssituationen
• Unterstützung bei beruflicher Standortbestimmung, Zielklärung und Karriereplanung
• Reflexion persönlicher Stärken, Werte, Interessen und Entwicklungspotenziale
• Begleitung bei Entscheidungsprozessen und der Entwicklung tragfähiger
  beruflicher Perspektiven
• Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung, beispielsweise hinsichtlich Selbstvertrauen, Selbstwirksamkeit, Kommunikation oder Abgrenzungsfähigkeit
• Begleitung bei Konflikten im Studium, am Arbeitsplatz oder mit Arbeitgebenden
• Unterstützung im Umgang mit beruflichen Belastungen, Unsicherheiten und Veränderungssituationen
• Analyse und Optimierung von Lebensläufen, Anschreiben und Bewerbungsstrategien
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Auswahlverfahren und Gehaltsverhandlungen
• Verlässliche Dokumentation und organisatorische Begleitung der jeweiligen Coachingprozesse
• Kooperative Zusammenarbeit mit unserem Team, um die Anliegen der Coachees und die Rahmenbedingungen der Auftraggebenden professionell miteinander zu verbinden

Die genaue Ausgestaltung richtet sich nach dem individuellen Anliegen der Coachees. Die Coachings können – abhängig vom jeweiligen Projekt – in Präsenz, remote (vorwiegend) oder in einem hybriden Format stattfinden.

Qualifikation

Wir freuen uns über Coaches (m/w/d) mit unterschiedlichen beruflichen und fachlichen Hintergründen. Entscheidend sind für uns ein professionelles Coachingverständnis, persönliche Zugewandtheit und die Fähigkeit, Menschen wirksam in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu begleiten.

Idealerweise verfügst Du über:

• Praktische Erfahrung im Karriere-, Job-, Bewerbungs-, Konflikt- oder Life-Coaching
• Eine fundierte Coachingausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ein ganzheitliches Verständnis beruflicher und persönlicher Entwicklungsprozesse
• Kenntnisse des Arbeitsmarktes sowie aktueller Bewerbungs- und Auswahlprozesse
• Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und beruflichen Erfahrungsstufen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine wertschätzende und verbindliche Gesprächsführung
• Die Fähigkeit, Ressourcen und Potenziale zu erkennen und gemeinsam realistische Lösungen zu entwickeln
• Einen professionellen Umgang mit den Grenzen des eigenen Coachingauftrags
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Diskretion
• Sicherheit im Umgang mit digitalen Coachingformaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind willkommen

Auch qualifizierte Coaches (m/w/d), die am Anfang ihrer freiberuflichen Tätigkeit stehen, sind ausdrücklich eingeladen, sich bei uns vorzustellen.

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Eine langfristig angelegte freiberufliche Zusammenarbeit
• Vielfältige Coachingaufträge mit unterschiedlichen Zielgruppen und Themenstellungen
• Flexible Einsatzmöglichkeiten in Präsenz, remote oder hybrid
• Eine transparente und verlässliche Abstimmung
• Fachlichen Austausch mit einem erfahrenen Team
• Gestaltungsspielraum bei der methodischen Umsetzung
• Die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte und Erfahrungen einzubringen
• Eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Interesse an einer Zusammenarbeit?

Dann freuen wir uns darauf, Dich und Deinen Coachingansatz kennenzulernen!

Sende uns bitte eine kurze Vorstellung mit Deinem beruflichen Hintergrund, Deinen Coachingqualifikationen, Deinen fachlichen Schwerpunkten, Deinen möglichen Einsatzregionen beziehungsweise Remote-Kapazitäten.

Gern kannst Du außerdem Deinen Lebenslauf, relevante Zertifikate und – sofern vorhanden – Referenzen beifügen.

Wir melden uns zeitnah bei Dir und besprechen in einem persönlichen Gespräch, welche Coachingaufträge und Formen der Zusammenarbeit gut zu Deinem Profil passen könnten.

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Fully Remote · Vollzeit · Start asap · Direkt mit den Foundern · viel Ownership · wenig Bürokratie · Perspektive Head of Business Development

Ouchie macht Erste Hilfe für Familien einfacher, schöner und alltagstauglicher.

Unsere Erste-Hilfe-Sets sind speziell für Familien mit Kindern entwickelt und kombinieren sinnvolle medizinische Produkte mit einem modernen, kompakten Design.

Denn Pflaster, Kühlkompressen, Wundreinigung & Co. braucht fast jede Familie. Trotzdem sehen die meisten Erste-Hilfe-Sets noch immer aus wie etwas, das man möglichst weit hinten im Schrank versteckt.

Das wollen wir ändern.

Wir bauen Ouchie als moderne First-Aid-Brand für Familien auf, vom Erste-Hilfe-Set zu Hause über Reise und Freizeit bis hin zu hilfreichen Produkten, die Eltern und Kinder gerne dabei haben.

Heute verkaufen wir Ouchie bereits direkt an Endkunden. Der nächste große Schritt ist Retail.

Unser Ziel: Ouchie soll dort stehen, wo Familien einkaufen, in Deutschland und perspektivisch international.

Dafür suchen wir jemanden, der unseren Retail-Vertrieb mit uns von Grund auf aufbaut.

Aufgaben

Wir suchen einen Self-Starter, der sich fragt: „Wo müsste Ouchie eigentlich überall stehen und wie bekommen wir es dort ins Regal?“ Und es dann umsetzt.

• Aufbau des ouchie Retail Geschäfts
• Identifikation spannender Händler und neuer Vertriebskanäle
• Aktive Ansprache potenzieller Retail-Partner
• Cold Outreach per E-Mail, LinkedIn, Telefon – und wo immer es sinnvoll ist
• Ansprache von kleinen unabhängigen Stores bis hin zu großen Handelsketten
• Recherche relevanter Einkaufsverbände und Händlernetzwerke
• Teilnahme an Kinder-, Spielwaren-, Lifestyle- und Retail-Messen
• Aufbau von Beziehungen zu Einkäufern, Category Managern und Entscheidern

Qualifikation

Wen wir suchen

• Extrem selbstständig und hands-on
• Hunter-Mentalität und Spaß an Sales
• Du wartest nicht auf Leads, du findest sie selbst
• Keine Scheu vor Cold Calls oder Einkäufern großer Handelsketten
• Starkes kommerzielles Verständnis
• Lust am Arbeiten mit Ki-Tools und Aufbau von Ki-gestützten Prozessen
• Sehr gutes Deutsch und Englisch
• Schnell, pragmatisch und lösungsorientiert

Nice-to-Haves (kein muss! Motivation und Ambition ist wichtiger als Erfahrung)

• Erfahrung in Business Development, Sales oder Key Account Management
• Erfahrung mit Retail, FMCG, Baby/Kids oder Consumer Brands
• Kontakte zu Einkäufern oder Distributoren
• Erfahrung mit Drogerien, Spielwaren-, Kinderfach- oder Apothekenhandel

Benefits

• Viel Ownership: Du baust den Bereich direkt mit unserem Gründer auf.
• Große Bandbreite: Vom ersten kleinen Händler bis zur internationalen Listung.
• Fully Remote: Reisebereitschaft für wichtige Kundentermine und Messen.
• Echter Gestaltungsspielraum: Neue Vertriebskanäle ausprobieren, Prozesse bauen und Deals closen.
• Ungedeckelte, sehr gute erfolgsabhängige Vergütung aus Fixum und Bonus.
• 100% remote möglich

Bewerbung: CV oder LinkedIn-Profil reichen.

Schick uns zusätzlich kurz:

1. Warum reizt dich die Rolle?
2. Welche 5 Retailer oder Vertriebskanäle würdest du für Ouchie als Erstes angehen?
3. Wie würdest du vorgehen, wenn du Ouchie in eine Handelskette bringen willst, dort aber noch niemanden kennst?

Wir freuen uns auf dich.

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Wir suchen keinen angestellten Geschäftsführer, der ein fertiges Unternehmen übernimmt.

Wir suchen den Unternehmer, der work2stay aus einer bereits aufgebauten Ausgangslage in ein finanziertes und wachsendes SaaS-Unternehmen führt.

work2stay ist die KI-gestützte Pre-Check Engine für internationale Rekrutierung. Aus CV, Qualifikation und Unterlagen entsteht ein strukturiertes Kandidatenprofil mit Readiness-Report, offenen Nachweisen und den nächsten organisatorischen Schritten - als digitales Quality Gate vor dem Behördenprozess. (Work2Stay)

Unsere langfristige Vision ist, work2stay zur operativen KI-gestützten Plattform für internationale Fachkräftegewinnung auszubauen - von der Qualifizierung und Prozessreife bis zur erfolgreichen Besetzung.

Das MVP ist live und wird aktuell mit Pilotpartnern getestet. FLYACTS und ein erfahrener Venture Partner haben Problem, Geschäftsmodell, Produkt und erste Marktzugänge aufgebaut.

Du startest dabei nicht allein: Das bestehende Founding Team begleitet dich insbesondere in der Übergangs- und Finanzierungsphase aktiv in Business, Brand, Tech und Company Development.

Dein erster Meilenstein ist klar: Du sicherst die nächste Finanzierungsrunde. Danach übernimmst du work2stay langfristig als Founding CEO und baust insbesondere Marketing, Vertrieb, Organisation und Team auf.

Fachkompetenz im internationalen Recruiting ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Diese Seite kann perspektivisch durch einen fachlich starken Co-Founder aus unserem Pilotumfeld ergänzt werden.

Deine Stärke liegt im Aufbau einer SaaS-Company:

Kapital gewinnen. Vision erzählen. Kunden überzeugen. Menschen führen.

Aufgaben

• Du entwickelst Finanzierungsstrategie, Investment Story, Pitch Deck und Finanzplan und führst den Prozess von der Investoren-Pipeline über Pitches und Due Diligence bis zum Closing.
• Du erzählst die Vision von work2stay so, dass Investoren, Kunden, Partner und zukünftige Mitarbeiter Vertrauen fassen und Energie entwickeln.
• Du gewinnst persönlich die ersten zahlenden Kunden und baust daraus eine wiederholbare Marketing- und Vertriebsstrecke.
• Du schärfst Zielgruppe, Positionierung, Pricing und Packaging anhand realer Marktreaktionen.
• Du übernimmst nach der Finanzierung die vollständige CEO-Verantwortung für Strategie, Zahlen, Team und Stakeholder.
• Du gibst dem Produkt die Richtung aus Kundengesprächen und Verkaufsdaten. Du musst nicht selbst Produktmanager oder Entwickler sein.

Qualifikation

• Du hast bereits ein Unternehmen gegründet oder ein junges Unternehmen in einer CEO- oder vergleichbaren unternehmerischen Rolle geführt.
• Du hast als Gründer, CEO oder federführend verantwortliche Person bereits mindestens 1 Mio. Euro externes Eigenkapital eingeworben und den Prozess von Investorensuche und Pitch bis Term Sheet und Closing selbst geführt.
• Du verstehst B2B SaaS und hast bewiesen, dass du Produkte vermarkten, verkaufen und zu wiederkehrenden Umsätzen entwickeln kannst.
• Marketing und Vertrieb sind für dich keine Funktionen, die du nur steuerst. Du kannst selbst positionieren, pitchen, Einwände bearbeiten und abschließen.
• Du kannst eine große Vision erzählen, ohne zu übertreiben. Menschen vertrauen dir, weil du Begeisterung mit Klarheit und Substanz verbindest.
• Du besitzt hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Belastbarkeit. Unsicherheit lähmt dich nicht, und Rückschläge verarbeitest du schnell.
• Du analysierst ausreichend, um gute Entscheidungen zu treffen – aber nicht so lange, bis das Momentum verschwunden ist.
• Du kannst Menschen führen, Vertrauen schaffen und unterschiedliche Stakeholder für ein gemeinsames Ziel gewinnen.
• Du identifizierst dich mit der Vision von work2stay und bist bereit, das Unternehmen nach der Finanzierung langfristig und mit voller Verantwortung zu führen.
• Du kannst die erste Phase bis zur Finanzierung wirtschaftlich selbst tragen.
• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und gut auf Englisch.

Benefits

Die Rahmenbedingungen transparent vorweg

Bis zum erfolgreichen Closing der vereinbarten Finanzierungsrunde erhältst du kein Gehalt und keine Gesellschaftsanteile.

Mit dem Closing erhältst du eine Beteiligung an work2stay vor Verwässerung durch die Runde. Der Zeitraum ab deinem Einstieg wird auf das vierjährige Vesting angerechnet.

Wird das Funding-Milestone innerhalb des vereinbarten Zeitraums nicht erreicht, endet die Beteiligungszusage ohne Anteilserwerb.

Nach erfolgreicher Finanzierung ist ein angemessenes CEO-Gehalt Bestandteil des Finanzplans.

Schick uns dein LinkedIn-Profil und beantworte folgende Fragen:

1. Welche Finanzierungsrunden hast du federführend abgeschlossen?
2. Welches digitale oder SaaS-Geschäftsmodell hast du bereits kommerziell aufgebaut?

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Wir suchen keinen angestellten Geschäftsführer, der ein fertiges Unternehmen übernimmt.

Wir suchen den Unternehmer, der work2stay aus einer bereits aufgebauten Ausgangslage in ein finanziertes und wachsendes SaaS-Unternehmen führt.

work2stay ist die KI-gestützte Pre-Check Engine für internationale Rekrutierung. Aus CV, Qualifikation und Unterlagen entsteht ein strukturiertes Kandidatenprofil mit Readiness-Report, offenen Nachweisen und den nächsten organisatorischen Schritten - als digitales Quality Gate vor dem Behördenprozess. (Work2Stay)

Unsere langfristige Vision ist, work2stay zur operativen KI-gestützten Plattform für internationale Fachkräftegewinnung auszubauen - von der Qualifizierung und Prozessreife bis zur erfolgreichen Besetzung.

Das MVP ist live und wird aktuell mit Pilotpartnern getestet. FLYACTS und ein erfahrener Venture Partner haben Problem, Geschäftsmodell, Produkt und erste Marktzugänge aufgebaut.

Du startest dabei nicht allein: Das bestehende Founding Team begleitet dich insbesondere in der Übergangs- und Finanzierungsphase aktiv in Business, Brand, Tech und Company Development.

Dein erster Meilenstein ist klar: Du sicherst die nächste Finanzierungsrunde. Danach übernimmst du work2stay langfristig als Founding CEO und baust insbesondere Marketing, Vertrieb, Organisation und Team auf.

Fachkompetenz im internationalen Recruiting ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Diese Seite kann perspektivisch durch einen fachlich starken Co-Founder aus unserem Pilotumfeld ergänzt werden.

Deine Stärke liegt im Aufbau einer SaaS-Company:

Kapital gewinnen. Vision erzählen. Kunden überzeugen. Menschen führen.

Aufgaben

• Du entwickelst Finanzierungsstrategie, Investment Story, Pitch Deck und Finanzplan und führst den Prozess von der Investoren-Pipeline über Pitches und Due Diligence bis zum Closing.
• Du erzählst die Vision von work2stay so, dass Investoren, Kunden, Partner und zukünftige Mitarbeiter Vertrauen fassen und Energie entwickeln.
• Du gewinnst persönlich die ersten zahlenden Kunden und baust daraus eine wiederholbare Marketing- und Vertriebsstrecke.
• Du schärfst Zielgruppe, Positionierung, Pricing und Packaging anhand realer Marktreaktionen.
• Du übernimmst nach der Finanzierung die vollständige CEO-Verantwortung für Strategie, Zahlen, Team und Stakeholder.
• Du gibst dem Produkt die Richtung aus Kundengesprächen und Verkaufsdaten. Du musst nicht selbst Produktmanager oder Entwickler sein.

Qualifikation

• Du hast bereits ein Unternehmen gegründet oder ein junges Unternehmen in einer CEO- oder vergleichbaren unternehmerischen Rolle geführt.
• Du hast als Gründer, CEO oder federführend verantwortliche Person bereits mindestens 1 Mio. Euro externes Eigenkapital eingeworben und den Prozess von Investorensuche und Pitch bis Term Sheet und Closing selbst geführt.
• Du verstehst B2B SaaS und hast bewiesen, dass du Produkte vermarkten, verkaufen und zu wiederkehrenden Umsätzen entwickeln kannst.
• Marketing und Vertrieb sind für dich keine Funktionen, die du nur steuerst. Du kannst selbst positionieren, pitchen, Einwände bearbeiten und abschließen.
• Du kannst eine große Vision erzählen, ohne zu übertreiben. Menschen vertrauen dir, weil du Begeisterung mit Klarheit und Substanz verbindest.
• Du besitzt hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Belastbarkeit. Unsicherheit lähmt dich nicht, und Rückschläge verarbeitest du schnell.
• Du analysierst ausreichend, um gute Entscheidungen zu treffen – aber nicht so lange, bis das Momentum verschwunden ist.
• Du kannst Menschen führen, Vertrauen schaffen und unterschiedliche Stakeholder für ein gemeinsames Ziel gewinnen.
• Du identifizierst dich mit der Vision von work2stay und bist bereit, das Unternehmen nach der Finanzierung langfristig und mit voller Verantwortung zu führen.
• Du kannst die erste Phase bis zur Finanzierung wirtschaftlich selbst tragen.
• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und gut auf Englisch.

Benefits

Die Rahmenbedingungen transparent vorweg

Bis zum erfolgreichen Closing der vereinbarten Finanzierungsrunde erhältst du kein Gehalt und keine Gesellschaftsanteile.

Mit dem Closing erhältst du eine Beteiligung an work2stay vor Verwässerung durch die Runde. Der Zeitraum ab deinem Einstieg wird auf das vierjährige Vesting angerechnet.

Wird das Funding-Milestone innerhalb des vereinbarten Zeitraums nicht erreicht, endet die Beteiligungszusage ohne Anteilserwerb.

Nach erfolgreicher Finanzierung ist ein angemessenes CEO-Gehalt Bestandteil des Finanzplans.

Schick uns dein LinkedIn-Profil und beantworte folgende Fragen:

1. Welche Finanzierungsrunden hast du federführend abgeschlossen?
2. Welches digitale oder SaaS-Geschäftsmodell hast du bereits kommerziell aufgebaut?

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Sie haben Erfahrung im technischen Vertrieb und sind motiviert, sich in die Welt der Armaturen einzuarbeiten? Sie möchten Kunden kompetent beraten, individuelle Lösungen mitgestalten und in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen vorankommen?

Zeit für frischen Wind! Bei CERA SYSTEM, einem Tochterunternehmen der SAMSON AG, entwickeln wir innovative Keramiklösungen für internationale Kunden. Gehen Sie jetzt als Vertriebsingenieur mit uns neue Wege!

Aufgaben

Hier können Sie sich einbringen:

• Sie unterstützen uns bei der Betreuung von Bestandskunden, der aktiven Akquise von Neukunden und nehmen Abstimmungen zur technischen Umsetzbarkeit von Kundenwünschen vor.
• Sie bearbeiten Kundenanfragen, erstellen Angebote und nehmen Verhandlungen vor.
• Sie sind Schnittstelle zur Produktion und haben Ihre Aufträge im Blick.
• Sie erstellen Datenanalysen und Reportings und behalten Markt & Wettbewerb im Blick.
• Für Ihre Aufgaben erhalten Sie einen großzügigen Handlungsrahmen.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie sind Techniker* mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder besitzen ein abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld.
• Sie haben bereits erste Erfahrung im technischen Vertrieb und möchten sich zum Experten für Armaturenlösungen weiterentwickeln.
• Sie besitzen sichere Präsentations-Skills und verfügen über gute Englischkenntnisse.
• Reisetätigkeiten in Deutschland und im näheren Ausland (Umfang: 25-50%) sind kein Problem für Sie.

Benefits

Das wird Sie bei uns begeistern:

• Innovatives Unternehmensumfeld in einem wachsenden Tochterunternehmen der SAMSON AG, starker Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung
• Großer Gestaltungsspielraum, auch bei Verhandlungen & in der Kundenkommunikation
• Sehr attraktive Konditionen: Leistungsorientierte Bezahlung mit Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstwagen, Spesenkreditkarte & sorgfältig ausgewählte Unterkünfte
• Hybrides Arbeiten: Gleitzeit und Home-Office, 38h-Woche, 30 Urlaubstage
• Moderne Arbeitsatmosphäre an unserem neuen, hochmodernen Standort in Hermsdorf, an dem wir Kundenbesuche ausdrücklich begrüßen
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und eine gute Anbindung zur Autobahn

Melden Sie sich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder per Mail. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

P.S. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und werden Sie kontinuierlich über den Stand Ihrer Bewerbung informiert halten. Dies wünschen wir uns auch von Ihnen.

*m/w/d

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KEYPLAYER ist eine starke Marke und ein stark wachsendes Unternehmen im Interim Management und Top Level Executive Search.

Als erfahrene Personalmanagementberatung beraten wir renommierte Unternehmen in der Besetzung von Schlüsselpositionen in Festanstellung und lösen kritische Managementaufgaben mit der passgenauen und empfehlungssicheren interimistischen Besetzung. Wir zeichnen uns aus durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Managern und leben einen hohen Anspruch an Qualität, Vertrauen und Professionalität.

Zur Erweiterung unseres Research Teams im Interim Management suchen wir für unseren Standort in München eine/n Research Consultant Interim Managemnt (m/w/d) – ob Berufseinsteiger:in direkt nach dem Studium oder mit ersten 1–3 Jahren Erfahrung im Research- bzw. Interim-Management-Umfeld: Bei uns findest Du die passende Einstiegs- oder Wachstumsposition.

Aufgaben

• Du identifizierst und recherchierst passende Kandidat:innen für unsere interimistischen Mandate – von der Marktanalyse über Longlist bis zur qualifizierten Shortlist und Begleitung bis zum Start des Mandats
• Du führst die Kandidatenansprache (Active Sourcing) über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Datenbanken und unser bestehendes Netzwerk
• Du führst Erstgespräche und Vorqualifizierungen mit potenziellen Interim Managern durch und bereitest diese für die weiteren Auswahlschritte auf
• Du baust langfristige Beziehungen zu guten Interim Managern auf, bindest sie an KEYPLAYER und erschließt gemeinsam mit ihnen neue Geschäftsmöglichkeit durch regelmäßigen persönlichen Austausch und gezielte Beziehungspflege
• Du pflegst und erweiterst unsere internen Datenbanken und Tools
• Du bereitest Kandidatenprofile und Marktanalysen für unsere Kunden auf
• Du arbeitest eng mit unseren Direktoren zusammen und lernst so verschiedenste Branchen und Funktionsbereiche kennen
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Research-Prozesse und -Methoden

Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar) – als Berufseinsteiger:in oder mit ersten 1–3 Jahren Erfahrung im Interim Management Research oder Recruiting
• Du bist eine strukturierte, kommunikative und sozialkompetente Persönlichkeit, die selbstsicher und proaktiv an neue Aufgaben herangeht
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen, arbeitest gerne recherchelastig und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick
• Du agierst respektvoll, professionell und verbindlich mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeit, gepaart mit Ehrgeiz und intrinsischer Motivation
• Du bringst Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie an der Zusammenarbeit im Team mit
• Du verfügst über ein breites betriebswirtschaftliches Interesse und Verständnis
• Vertiefte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams) runden Dein Profil ab
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, da unsere Kunden und Kandidaten international aufgestellt sind
• Du bist in München wohnhaft und bereit, aus unserem Büro (sehr zentrale Lage München Schwabing) zu arbeiten

Benefits

• Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsklima mit viel Vertrauen und Freiheit
• Einen strukturierten Einstieg mit Onboarding und Einarbeitung – ideal auch für Berufseinsteiger:innen
• Zielgerichtete, individuelle Weiterbildung und Karriereplanung, inklusive der Perspektive, Dich in weiterzuentwickeln
• Attraktives Vergütungspaket
• Angenehmes Betriebsklima, ein dynamisches Team und eine werteorientierte Kultur
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
• Eine bereits etablierte, starke Premium-Marke im Markt mit höchster Reputation
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Weitere Benefits, z. B. Firmenhandy auch zur Privatnutzung, hochkarätige Unternehmens- und Teamevents, State-of-the-Art-Infrastruktur

Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – unabhängig davon, ob Du gerade Dein Studium abgeschlossen hast oder bereits erste Erfahrung im Research im Interim-Management-Umfeld mitbringst.

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Das sind wir

Das Berliner Institut für Innovationsforschung (BIFI) entwickelt wissenschaftlich fundierte Lösungen für Unternehmen, öffentliche Institutionen und Innovationsnetzwerke. Wir verbinden Forschung mit Praxis und begleiten Organisationen dabei, neue Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle erfolgreich zu entwickeln.

In den vergangenen Jahren haben wir unsere Marke konsequent aufgebaut. Heute werden wir als innovativer, wissenschaftlich exzellenter und außergewöhnlicher Partner wahrgenommen. Nun beginnt die nächste Entwicklungsstufe. Wir suchen keine Person, die Marketing "macht". Wir suchen jemanden, der Marketing als strategischen Wachstumsmotor versteht.

Deine Mission

Du entwickelst einen Marketingprozess, der kontinuierlich qualifizierte Projektchancen für BIFI erzeugt. Du sorgst nicht nur für Sichtbarkeit, sondern dafür, dass aus Aufmerksamkeit Gespräche, Kooperationen, Forschungsprojekte und neue Kunden entstehen. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen und erhältst viel unternehmerischen Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Marketing als Business Development

• Du entwickelst eine Marketingstrategie, die konsequent auf Unternehmenswachstum einzahlt.
• Du identifizierst Marktpotenziale, Zielgruppen und neue Chancen für BIFI.
• Du entwickelst Maßnahmen, die qualifizierte Projektanfragen und Kooperationen erzeugen.
• Du verstehst Marketing als Teil der Unternehmensentwicklung.

Thought Leadership & Content Strategy

• Du entwickelst Inhalte, die Diskussionen anstoßen, Perspektiven verändern und Entscheidungsträger erreichen.
• Du übersetzt komplexe wissenschaftliche Themen in verständliche, relevante und außergewöhnliche Kommunikationsformate.
• Du entwickelst Kampagnen mit klarem wirtschaftlichem Ziel statt reiner Reichweitenorientierung.

Performance & Experimentation

• Du entwickelst neue Marketingideen, testest sie systematisch und optimierst sie datenbasiert.
• Du etablierst einen reproduzierbaren Marketingprozess mit kurzen Lernzyklen.
• Du definierst Erfolgskennzahlen und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.

Marke & Positionierung

• Du entwickelst die Positionierung von BIFI kontinuierlich weiter.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Kommunikationsmaßnahmen unseren hohen Qualitätsanspruch widerspiegeln.
• Du entwickelst Formate, die BIFI als außergewöhnlichen Innovationspartner sichtbar machen.

Digitale Kommunikation

• Du verantwortest Website, Newsletter, LinkedIn und weitere relevante Kanäle.
• Du entwickelst kanalübergreifende Kommunikationsstrategien.
• Du analysierst Wirkung, Nutzerverhalten und Conversion entlang der Customer Journey.

Zusammenarbeit

• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Projektteams und externen Partnern zusammen.
• Du bringst eigene Ideen aktiv ein und hinterfragst bestehende Vorgehensweisen.
• Du verstehst Dich als Sparringspartner für strategische Fragestellungen rund um Wachstum und Positionierung.

Qualifikation

Fachlich

• abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Marketing, Business Development, Growth Marketing oder einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung im Aufbau von Marketingprozessen und Kampagnen mit messbarer Wirkung
• sehr gutes Verständnis digitaler Marketingkanäle sowie moderner Marketing- und Analysewerkzeuge
• analytisches Verständnis für Kennzahlen, Conversion und Marketingperformance
• hervorragendes Sprachgefühl und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten

Persönlich

Du...

• denkst unternehmerisch.
• möchtest Verantwortung übernehmen.
• arbeitest eigenständig und strukturiert.
• hinterfragst Bestehendes und entwickelst mutige Ideen.
• hast Freude daran, Neues auszuprobieren.
• triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und Wirkung.
• kannst komplexe Zusammenhänge verständlich erklären.
• möchtest gestalten statt verwalten.

Benefits

Unternehmerische Wirkung

Du entwickelst Marketing nicht als Selbstzweck, sondern als strategischen Wachstumstreiber. Deine Ideen schaffen neue Kontakte, Kooperationen und Projekte – und leisten einen direkten Beitrag zur Entwicklung von BIFI.

Gestaltungsfreiraum & strategische Verantwortung

Bei uns setzt Du nicht nur Maßnahmen um, sondern entwickelst die Marketingstrategie aktiv mit. Du erhältst den Freiraum, neue Ansätze auszuprobieren, Experimente zu initiieren und erfolgreiche Ideen nachhaltig zu etablieren.

Innovation & unternehmerisches Denken

Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld zwischen Innovationsforschung, Zukunftstechnologien, Nachhaltigkeit und Konsumentenverhalten. Wir suchen Menschen, die Chancen erkennen, neue Perspektiven entwickeln und Marketing als Business Development verstehen.

Teamkultur mit Haltung

Ein diverses Team, flache Hierarchien und offene Kommunikation prägen unsere Zusammenarbeit. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung, schätzen konstruktiven Austausch und entwickeln Ideen gemeinsam weiter.

Flexibles Arbeiten & Vereinbarkeit

Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten sowie Verständnis für familiäre Verpflichtungen.

Weiterentwicklung & Austausch

Regelmäßige Teamformate und fachlicher Austausch gehören für uns selbstverständlich dazu. Wir schaffen Raum zum Lernen, Experimentieren und gemeinsamen Wachsen.

Kreativer Arbeitsplatz mit Sinn

Du arbeitest an gesellschaftlich relevanten Zukunftsthemen und gestaltest die Positionierung eines Instituts, das Innovation wissenschaftlich fundiert und praxisnah voranbringt. Deine Arbeit sorgt nicht nur für Sichtbarkeit, sondern schafft messbare Wirkung.

Bitte beachte: Wir können leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen. Nutze daher gern eines der gängigen Bewerbungsportale wie JOIN, LinkedIn oder StepStone, um uns Deine Unterlagen zukommen zu lassen. Vielen Dank für Dein Verständnis – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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IT –Systemadministrator – Senior (m/w/d)

Event Hotels

IT –Systemadministrator – senior (m/w/d)

Ø Köln

Ø Feste Anstellung

Ø Vollzeit

Zur Verstärkung unserer Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Senior IT –Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Köln

Was Sie erwartet :

• Ein sicherer und leicht erreichbarer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
• Ein toller Team-Spirit mit einem diversen Mitarbeiterumfeld, sowohl innerhalb der IT als auch im gesamten Unternehmen
• Ein moderner und leicht erreichbarer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
• Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung durch ausgezeichnete Aufstiegschancen
• Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgratifikation
• Ein tägliches Verpflegungsangebot mit Getränken, Frühstück, Mittagessen, frischem Obst und Gemüse Benefits wie kostenloses Jobticket, Mitarbeiterraten in den zugehörigen Hotels und die Nutzung von Corporate Benefits
• Die Tätigkeiten, mit Ausnahme der Arbeiten in unseren Standorten, erfolgt grundsätzlich in unseren hellen und modernen Büros in Köln

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft Azure-Umgebung mit Schwerpunkt Microsoft Entra ID und Azure Virtual Desktop (AVD)
• Installation, Konfiguration und Betreuung von Microsoft Server- und Desktop-Betriebssystemen
• Administration und Pflege der Microsoft Active Directory-Umgebung
• Verwaltung und Betreuung von Microsoft 365 sowie Microsoft Intune
• Administration, Pflege und Überwachung unserer Firewall- und Netzwerkinfrastruktur
• Überwachung und Optimierung unserer IT-Sicherheitslösungen sowie Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Ereignisse
• Bearbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung von IT-Tickets im Ticketsystem
• Mitarbeit an spannenden IT-Projekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur
• Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und Modernisierungsprojekten an unseren Unternehmensstandorten, Hotels und der Unternehmenszentrale (Headquarters)

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mind 10 Jahren Berufserfahrung
• Mindestvoraussetzung sind fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Azure / Microsoft Entra ID und Azure Virtual Desktop
• Weiterhin wird vorausgesetzt: Active Directory, Microsoft 365 und Microsoft Intune
• Erfahrung in der Administration von Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssystemen
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke, Firewalls und IT-Sicherheit
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
• Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, mit guter bis sehr guter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mind C1) und Englisch, in Wort und Schrift
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen
• Freude an abwechslungsreichen Projektarbeiten
• Sie arbeiten bereits in Deutschland, bzw. haben bereits eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Hotels und Unternehmensstandorten

·Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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FRYTE is redefining how electric logistics connects with the energy grid.

From our base in Munich, we're building the intelligence layer that powers the transition from diesel to electric freight.

Our SaaS platform enables fleet operators, dispatchers, and charge point operators to plan, optimize, and monetize electric truck charging — aligning fleet efficiency with grid stability.

Our vision: replace big oil with smart electrons.

Our mission: get e-trucks on the road – faster, smarter, more efficiently.

Tasks

This is a deep technical role for someone who wants to go deep, not climb an org chart.

You'll be the technical anchor of our backend — the engineer who sets the quality bar, owns the hardest design decisions, and quietly makes the whole system more robust and scalable. The person the rest of the team brings their thorny problems to, and who's genuinely happy to dig in.

We're explicit about this: this is an IC role with a Staff Engineer trajectory. No management obligation, ever. Your influence comes through architecture, code, and mentorship — not headcount. If your idea of growth is becoming the person whose judgement defines how a system is built, this is for you.

One note on the title, because it travels badly between companies: we don't measure seniority in years, or in features shipped inside one familiar framework. We measure it in scope of ownership — systems you were responsible for when they broke, designs you had to revisit once reality showed up, assumptions that scale quietly humbled. Most good engineers learn that lesson several times, usually the annoying way. We'd rather hire someone who already has.

You'll work directly with the founders (former TUM researchers with deep energy + logistics expertise) on the integration layer that makes electric freight actually work: multiple domains, real production traffic.

What You'll Do

• Own the architecture and production-hardening of our backend as we scale from seed onward
• Design and version stable, multi-domain APIs (multiple integrations, real-time data streams)
• Build the observability backbone — logging, tracing, metrics — so we operate with confidence, not hope
• Raise the bar across the codebase: patterns, ADRs, reviews, and the unglamorous work that keeps things maintainable
• Mentor and unblock the team through code and conversation — lift everyone's ceiling
• Move fluidly into DevOps, SRE, or frontend when that's what the problem needs

Our Stack

Backend: Python, FastAPI, Postgres, PostGIS
Frontend: React, TypeScript
Infra: AWS

Requirements

• A track record of owning production backend systems in Python (FastAPI) on SQL/Postgres — not just building in them. Carrying something you designed through deployment, failure, and the redesign that followed. (That depth usually takes 5+ years to earn; the years themselves aren't the point.)
• Strong backend and system design instincts — you reason about boundaries, failure modes, and versioning before you write the first line
• Architectural depth, ideally in charging, fintech, scheduling, or similarly stateful, integration-heavy domains
• A habit of operating across boundaries — backend, infra, the occasional frontend fix, sometimes code you had no business touching — because the problem never cared what your job description said
• A teaching reflex: you have an answer to most things and you're happy to share it

Bonus: GitHub Actions, observability tooling (tracing/logging/metrics), SRE practices, and a track record of maintaining or contributing to OSS — because you find it fun.

Most of all: we hire for trajectory and attitude. We're looking for the humble, curious expert who's a mentor and coach by instinct — not because it's in the job description.

Benefits

🌍 Impact that matters – every system you harden helps decarbonize logistics.

🚀 Foundational ownership – you define the architecture an entire platform is built on, at exactly the stage where that work compounds.

📈 A real IC ladder – Senior → Staff, with the founders invested in your technical growth, not in turning you into a manager.

🦾 Genuinely hard problems – geospatial data, real-time optimization, multi-party integration at production scale.

🏢 Hybrid setup – deep-work flexibility + a central Munich office.

🎯 Perks that support you – JobRad, gym membership, family-friendly policies, and no compromise on hardware.

How We Work

• 🧠 Asynchronous-first – less talk, more output. Today our knowledge lives in Notion and scattered markdown files; bringing real structure to it is part of the work — and the kind of thing you'll have a hand in shaping.
• ⚙️ Autonomy & ownership – we trust you to make decisions, not wait for permission.
• 💡 Deep work – long focus blocks, low meetings.
• 🛠️ Hands-on, no bureaucracy – if something can be improved, improve it.
• ☕️ Human connection – good coffee, real conversations.

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FACHINFORMATIKER SYSTEMINTEGRATION / IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) STANDORT: ALGESIOLOGIKUM MÜNCHEN | MITWIRKUNG IN DER GIG GESELLSCHAFT FÜR INTEGRIERTE GESUNDHEITSVERSORGUNG MBH

Wer wir sind

Die GIG Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung mbH ist ein Verbund moderner medizinischer Versorgungszentren, der neue Wege in der ambulanten Medizin geht. Das Algesiologikum in München – eines der führenden Zentren für Schmerzmedizin in Deutsch land – ist Teil dieses Netzwerks. Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort München suchen wir eine engagierte IT-Fachkraft, die den technischen Betrieb mitverantwortet, standortübergreifende IT-Projekte umsetzt und koordiniert und dafür sorgt, dass unsere IT-Infrastruktur sicher, stabil und zukunftsfähig bleibt. Die Position bietet viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Du organisierst und priorisierst deine Aufgaben weitgehend selbstständig, stimmst dich mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern ab und sorgst dafür, dass Aufgaben, Entscheidungen und technische Änderungen sauber dokumentiert werden.

Deine Aufgaben

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer standortübergreifenden IT-Infrastruktur
• Schwerpunkt im 2nd-Level-Support sowie Übernahme anfallender Aufgaben im 1st-Level-Support
• Strukturierte Erfassung, Bearbeitung, Priorisierung und Dokumentation von Aufgaben, Störungen und Anfragen im Ticketsystem
• Administration von Windows-Arbeitsplätzen, Windows-Servern, Active Directory, Gruppenrichtlinien und Microsoft 365
• Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur einschließlich Standortvernetzung, VLAN, Routing, Firewall und VPN
• Administration und Weiterentwicklung virtualisierter Serverumgebungen mit VMware und Hyper-V sowie Durchführung von P2V-Migrationen
• Betreuung und Überwachung der Datensicherung mit Veeam
• Sicherstellung der Client- und Server-Sicherheit durch Patch- und Update-Management, Endpoint-Security und weitere IT- Sicherheitsmaßnahmen
• Implementierung, Integration und Migration von IT-Systemen und Praxisverwaltungssystemen
• Eigenverantwortliche Umsetzung und Koordination von IT-Projekten, insbesondere bei der Übernahme und Integration neuer Standorte – von der Abstimmung mit Mitarbeitenden und externen Dienstleistern über die Anpassung der IT- und Netzwerkinfrastruktur bis hin zu Migrationen, Rollouts und Systemeinführungen
• Koordination und Unterstützung externer IT-Dienstleister bei Projekten und im laufenden Betrieb, insbesondere an entfernten Standorten
• Technische Betreuung weiterer Standorte der GIG überwiegend remote sowie bei Bedarf auch vor Ort
• Unterstützung und Schulung der medizinischen Fachkräfte und weiteren Mitarbeitenden im IT-Alltag
• Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Dokumentation sowie der technischen Prozesse und Standard

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleich bare IT-Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Server- und Client-Umgebungen, Active Directory, Gruppenrichtlinien und Microsoft 365
• Gute Kenntnisse in der Server-Virtualisierung mit VMware und/oder Hyper-V
• Gute Kenntnisse in der Administration und Fehleranalyse von Netzwerken und standortübergreifender IT-Infrastruktur; Kenntnisse in VLAN, Routing, Firewall und VPN sind dabei von Vorteil
• Erfahrung mit Datensicherung, idealerweise mit Veeam
• Kenntnisse in Patchmanagement, Endpoint-Security und grundlegenden IT-Sicherheitskonzepten
• Erfahrung im 2nd-Level-Support und in der strukturierten Analyse und Behebung technischer Störungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten zu unseren Standorten und Einrichtungen, überwiegend innerhalb Bayerns
• Strukturierte, prozessorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an eine nachvollziehbare technische Dokumentation
• Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu organisieren, nach Dringlichkeit und Auswirkungen zu priorisieren und zuverlässig nachzuverfolgen
• Bereitschaft, Verantwortung für eigene Themen und Projekte zu übernehmen und diese selbstständig voranzutreiben
• Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ein professioneller Umgang mit medizinischen und administrativen Anwendern

Was wir bieten

• Eine abwechslungsreiche IT-Tätigkeit mit einem breiten technischen Aufgabenspektrum
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Organisation und Umsetzung der eigenen Aufgaben
• Mitarbeit an zahlreichen standortübergreifenden IT-Projekten
• Eine Kombination aus technischer Arbeit vor Ort in München, Remote-Betreuung weiterer Standorte und regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen
• Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen IT-Dienstleistern
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Zentral gelegener Arbeitsplatz in München-Bogenhausen

Wir freuen uns auf Dich!

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UNCODED arbeitet an der Schnittstelle von Business und Digital Marketing. Wir entwickeln Plattformen und innovative Event-Formate, die Entscheider, Expert:innen und Unternehmen zusammenbringen und beraten wachstumsgetriebene Unternehmen ihr Momentum zu schaffen. Ziel ist es, Austausch zu ermöglichen, neue Formen der Zusammenarbeit zu schaffen und konkrete Geschäftsideen zu entwickeln - von Partnerschaften bis hin zu neuen Geschäftsbereichen.

Dein wichtigster Auftrag:

Unsere Kunden- und Eigenprojekte zuverlässig steuern und gleichzeitig die Kommunikation von UNCODED professionalisieren.

Du verantwortest Kommunikation und Projektsteuerung bei UNCODED in einer Rolle, von der Idee bis zur Umsetzung. Du hältst Kunden-, Event- und Eigenprojekte auf Kurs und baust dabei die Strukturen auf, die ein wachsendes Team braucht: schlank, pragmatisch, ohne Prozess-Overhead.

Parallel übersetzt du Themen eigenständig in Text und Bild, von Social-Media-Assets über Templates bis zu weiteren Kommunikationsmaterialien. Für umfangreichere oder spezialisierte Designaufgaben steuerst du bei Bedarf externe Unterstützung. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und entscheidest vieles eigenständig.

Die Aufgaben unten beschreiben den Rahmen der Rolle. Je nach Jahresphase liegt der Schwerpunkt mal stärker auf der Projektsteuerung, mal stärker auf Kommunikation und Content. Bei der Umsetzung unterstützen dich studentische Hilfskräfte, die du selbst briefst und steuerst.

Aufgaben

• Projektsteuerung von Anfang bis Ende: Du planst, priorisierst und steuerst Kunden- und Eigenprojekte inklusive Timings, Budgets, Ressourcen und Qualitätssicherung – auch wenn mehrere Projekte parallel laufen.
• Aufbau schlanker Projektstrukturen: Du führst Methoden, Tools und Routinen ein, die zur Grösse des Teams passen – Boards, Briefing-, Status- und Übergabeformate – und sorgst dafür, dass sie im Alltag tatsächlich genutzt werden.
• Konzeption und Umsetzung der Kommunikation: Du entwickelst unsere Kommunikationsstrategie weiter und setzt sie plattformübergreifend um – konsistent in Sprache, Bild und Haltung. Wie ein Kundenprojekt zu betrachten.
• Text und Redaktion: Du schreibst selbst: Social Posts, Website, Präsentationen, Newsletter, Pressetexte und Kundenkommunikation – und triffst dabei den Ton der jeweiligen Zielgruppe.
• Visuelle Umsetzung: Du erstellst Visuals, Templates und Präsentationen mit Canva, Figma und KI-Tools auf einem Niveau, das ohne externe Agentur trägt.
• Positionierung des Managements: Du erarbeitest Fokusthemen für die Personen, die UNCODED nach aussen vertreten, und baust das Netzwerk zu relevanten Medienvertretern und Multiplikatoren auf und aus.
• Event- und Formatkommunikation: Du begleitest unsere Event-Formate kommunikativ – von Ankündigung und Speaker-Kommunikation bis zur Nachbereitung.
• Einsatz von KI für Kommunikation und Projektarbeit: Du nutzt unsere vorgegebenen KI-Tools in Kommunikations- und Projektprozesse, entwickelst dafür optional weitere passende Prompts und Workflows und steigerst so Tempo und Qualität stetig.

Qualifikation

• Du bringst 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung mit, davon einen wesentlichen Teil in einer Marketing-, Kommunikations- oder Kreativagentur oder in der Marketing/Kommunikationsabteilung eines wachsenden Unternehmens.
• Gespür ist für diese Rolle entscheidend: Du erkennst, was ein Thema, ein Kunde oder ein Moment gerade braucht – im Ton, im Timing und in der Gestaltung – und triffst diese Entscheidungen eigenständig.
• Du beherrschst Projektmanagement in der Praxis und kannst passende Methoden und Tools auch selbst einführen, verankern und pragmatisch an ein kleines Team anpassen.
• Du schreibst sicher und eigenständig auf Deutsch und Englisch und triffst dabei unterschiedliche Zielgruppen und Formate.
• Du gestaltest sicher mit Claude, Canva, Figma oder vergleichbaren Tools und hast ein belastbares Auge für Text, Typografie, Layout und Bildsprache.
• Der Umgang mit modernen Tools einschliesslich KI-gestützter Prozesse ist dir vertraut, und du setzt sie gezielt für Effizienz und Qualität ein.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verbindlich – auch in einem Umfeld, das noch nicht in allen Punkten durchdefiniert ist.
• 32–40 Stunden – bei reduziertem Stundenumfang passen wir Verantwortungsbereiche entsprechend an.

Benefits

• Eine vielseitige Projektmanagement-Rolle mit direktem Einfluss auf Kommunikation, Events und neue Formate.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblick in unternehmerische Entscheidungen.
• Zugang zu den führenden Marketing Entscheidern Europas mit enormen Potenzial
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Strukturen, Prozessen und Tools statt fertiger Vorgaben.
• Flache Hierarchien, tolles Teamspirit, grosse Eigenverantwortung
• Modernes und sehr attraktives Büro im Münchner Werksviertel (optional)
• Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit mit ab 26 Wochenstunden und großteils flexiblen Arbeitszeiten.
• Gelegentliche, in der Regel langfristig planbare Reisen zu Veranstaltungen.

Wir beraten DMEXCO und verantworten u.a. seit 8 Jahren den Geschäftsbereich Agenturen. Hierüber sehen wir viele spannende weitere Potenziale für eine Stelle wie diese und freuen uns daher auf deine Bewerbung.

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Sie möchten nicht nur verwalten, sondern ein technisches Team sichtbar weiterentwickeln? Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Umfeld nachhaltiger Mobilitätslösungen suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Electrical & Automation Engineering fachlich, organisatorisch und menschlich voranbringt.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Steuerung des Automation & Electrical Engineering Teams.
• Sicherstellung von Termin- und Budgetvorgaben innerhalb von Entwicklungsprojekten.
• Aktive Förderung von Innovation, Kreativität und neuen technischen Lösungsansätzen.
• Steuerung der Schnittstellen zwischen Mechanik, Automatisierung/Elektrik, Einkauf, Fertigung, Vertrieb und Kunden.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools zur Effizienzsteigerung im Engineering.
• Mitwirkung an Strategiedefinitionen in der Produktentwicklung.
• Ressourcenplanung, Aufbau und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Recruiting für das Team.

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Systems Engineering, idealerweise im Maschinenbau.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung technischer Teams.
• Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, mindestens ca. 2–3 Jahre, idealerweise als Projektleiter.
• Ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs- und Konfliktkompetenz.
• Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und konsequenter Verbesserungswille.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jeweils mindestens B2.
• Erfahrung in Bahntechnik, Schienenfahrzeugtechnik oder Sondermaschinenbau. – von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.
• Kenntnisse in Automatisierungssystemen und Steuerungssoftware. – von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.
• E-CAD-/EPLAN-Verständnis. – von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.

Benefits

• Krisensicherer, moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Mobilitätsbranche
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach betrieblicher Abstimmung
• PME-Familienservice zur Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen
• Jährlich 300 Euro Budget für individuelle Gesundheitsleistungen über die betriebliche Krankenzusatzversicherung
• International SOS mit Gesundheitsservice und Beratung auf Geschäftsreisen
• Individuelle Entwicklungschancen und externe Weiterbildung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenparkplatz, überdachte Fahrradständer und Fahrrad-Leasing
• Kostenfreie Getränke und Obst am Standort

Rahmenbedingungen

• Standort: Hamburg
• Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche, keine Schichtarbeit
• Mobiles Arbeiten: nach betrieblicher Abstimmung möglich
• Vergütung: attraktives Jahresbruttogehalt im marktgerechten Rahmen; individuelle Einordnung nach Erfahrung und Verantwortungsumfang

Interesse?

Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder melden Sie sich zunächst unverbindlich. In einem kurzen Gespräch klären wir gemeinsam, ob Aufgabe, Rahmenbedingungen und nächster Karriereschritt zusammenpassen.

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Looking for an opportunity to shape our future sustainably?

Then, adjusted flow is your place to be!

We are developing a software platform for energy-intensive manufacturers to optimize the use of on-site flexibility in terms of generation and consumption...

Our goal: to drive the energy transition where it has the greatest impact—in industry.

We are just getting started and are currently laying the groundwork for a scalable product. To this end, we are looking for an Energy Forecasting & Optimization Engineer (m/f/d) to support us in building and further developing our platform.

Aufgaben

You will work on the forecasting and optimization core of EOIS for industrial energy optimization. The role combines deterministic and probabilistic forecasting, uncertainty modeling, mathematical optimization, simulation, and production integration for live industrial systems.

• Develop and improve time-series forecasting models for industrial electricity consumption, PV generation, and other energy-relevant signals
• Extend and improve forecast services with probabilistic outputs
• Develop and improve optimization models for industrial energy flexibility, production-related decisions, storage systems, and other controllable assets
• Evaluate forecasting and optimization quality on noisy, incomplete, and non-stationary industrial data, including their actual operational and economic impact
• Design how forecasts, uncertainty measures, physical constraints, and system states are used in downstream optimization workflows
• Build and improve simulation, replay, benchmarking, and validation workflows to test model behavior before and alongside deployment in live systems
• Improve robustness through plausibility checks, fallback behavior, re-forecasting, and handling of low-confidence or missing data
• Support validation and technical interpretation of model behavior in real customer environments

Qualifikation

Your Personality Profile

We’re not looking for a perfect checklist—we’re looking for people who think for themselves, ask questions, and are eager to really build something.

• You don’t wait for someone to tell you what to do; you contribute your own ideas
• You question things that aren’t working well and bring your own ideas to the table
• You have no problem disagreeing with us if you’re convinced there are better solutions
• You’re eager to take on responsibility—even if everything isn’t perfectly defined yet...

In terms of technical skills, you should have experience in several of these areas:

Should have skills

• strong applied experience in time-series and probabilistic forecasting
• forecast calibration, uncertainty evaluation, backtesting, and model validation
• strong understanding of mathematical optimization, especially LP/MILP
• ability to model real-world systems through objectives, constraints, and operational rules
• experience combining forecasts, uncertainty, optimization, and LLM-based orchestration of time-series pipelines
• experience working with noisy and incomplete real-world data
• ability to turn models into reliable production services

Helpful skills

• industrial energy systems, electricity markets, PV, BESS, or flexible loads
• simulation, replay testing, or benchmarking frameworks
• industrial hardware and control systems
• basic thermodynamics
• model deployment, monitoring, or explainability

You don’t have to be an expert in all of these areas. What matters most is that you’re willing to dive deep, understand the underlying problem, and implement robust solutions.

This position is currently funded through a research program until the end of August 2027. We’re working hard to create a long-term perspective and continue the position beyond the program.

Benefits

We offer an environment with a lot of freedom, responsibility, and room for your own ideas. What matters most are the results you create.

• Own your projects and decide how to approach them
• Bring in your own ideas and turn them into product improvements
• Direct influence on product and technical decisions
• Close teamwork and fast decision-making
• Work on a meaningful problem: the energy transition in industry
• Opportunity to grow into a key role as the company grows

We’re still building the foundation, so not everything is predefined—and that gives you the freedom to shape how we work and what we build.

We’re a young and motivated team building something we truly believe in. While we may not offer an endless list of corporate perks, we do offer an exciting environment where you can take responsibility, grow, and make a real impact.

And if you like good coffee, that’s definitely a plus. :)

We’re looking forward to your application and getting to know you!

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Wir sind ein junges Start-up im Pflegemarkt, das die Organisation der häuslichen Pflege revolutionieren möchte. Als bootstrapped Unternehmen haben wir mit PflegeHelfer24 bereits eine erfolgreiche digitale Lösung entwickelt, um den häuslichen Pflegemarkt online zu bringen. Zur weiteren Skalierung von PflegeHelfer24 suchen wir engagierte und talentierte Werkstudenten für den Bereich Performance Marketing.

Wir setzen dabei konsequent auf modernes, KI-gestütztes Marketing: KI-Tools sind fester Bestandteil unseres täglichen Workflows – von der Ideenfindung über die Erstellung von Hooks, Creatives und Werbetexten bis zur Auswertung unserer Kampagnen.

Eines ist uns dabei wichtig: Die besten Ideen kommen nach wie vor von Menschen. Bei uns lernst du, wie man KI als Hebel für Kreativität und Geschwindigkeit einsetzt, ohne das eigene Denken auszulagern – eine Fähigkeit, die in den nächsten Jahren entscheidend sein wird.

Als junges Unternehmen bieten wir Dir die Chance, von Anfang an dabei zu sein, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen in der Startphase eines Tech-Unternehmens zu sammeln!

Aufgaben

• Entwicklung kreativer Hooks, Botschaften und Werbemittel für unsere Kampagnen – KI-gestützt in der Umsetzung, aber mit deinen eigenen Ideen im Zentrum
• Umsetzung und Steuerung von Kampagnen in unseren internen Marketing-Tools
• Mitarbeit über unsere gesamte Kanal-Bandbreite: Google Ads, Microsoft Ads, Meta, TikTok, Native Advertising (Taboola, Outbrain), CRM und SEO
• Aufsetzen und Auswerten von A/B-Tests (Hooks, Creatives, Zielgruppen, Landingpages)
• Analyse der Kampagnen-Performance und Ableitung konkreter Optimierungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Marketing-Prozesse und Playbooks

Qualifikation

• Echte Lernbereitschaft: Du willst schnell viel lernen, packst Dinge eigenständig an und übernimmst gerne Verantwortung
• Kreativität: Du hast Spaß daran, Hooks, Botschaften und Werbeideen zu entwickeln, die Menschen wirklich erreichen – und sie so lange zu verbessern, bis sie funktionieren
• Eingeschriebener Student (m/w/d) – der Studiengang ist zweitrangig (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Psychologie oder etwas ganz anderes): Wichtiger sind uns Drive und Kreativität
• Offenheit und Begeisterung für KI-gestütztes Arbeiten – Erfahrung mit Tools wie ChatGPT, Claude oder Midjourney ist ein Plus, aber kein Muss; wichtig ist die Bereitschaft, dich darauf einzulassen
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität: Du willst verstehen, warum eine Kampagne funktioniert – und warum nicht
• Erste Erfahrung im (Performance) Marketing ist ein Plus, aber nicht erforderlich – wir bringen dir alles bei
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (du erstellst Werbemittel für den deutschen Markt)

Benefits

• Praktische Erfahrung im Performance Marketing über alle relevanten Kanäle hinweg – mit echtem Budget und echter Verantwortung
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und direkt live zu testen
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine angemessene Vergütung und potenzielle Übernahmechancen nach dem Studium
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
• Team-Events und eine offene Start-up-Kultur

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Acal BFi ist ein europaweites Technologieunternehmen für elektronische und optische Produkte. Über verschiedene Technologiebereiche hinweg entwickeln und liefern wir kundenspezifische Lösungen und unterstützen unsere Kunden von der Produktauswahl und Design-in-Phase bis hin zur Serienproduktion.

Du bist technologiebegeistert, neugierig auf die Zukunft des Marketings und möchtest KI sinnvoll in deiner täglichen Arbeit einsetzen? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits relevante Erfahrung mitbringst: Wir bieten dir eine intensive Einarbeitung und entwickeln dich Schritt für Schritt in die Rolle hinein.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gröbenzell (bei München) in Vollzeit Verstärkung für unser Group Marketing Team:

GROUP CAMPAIGN MANAGER WIRELESS, SENSORIK & FASEROPTIK (w/m/d)

In dieser Rolle übernimmst du schrittweise Verantwortung für Marketingkampagnen mit einem ersten Schwerpunkt auf Wireless, Sensorik und Faseroptik. Du vernetzt Lieferanten, technische Experten, Vertriebsteams und regionale Marketingkollegen in ganz Europa. Abhängig von den geschäftlichen Prioritäten kann die Rolle auch Kampagnen und Inhalte in weiteren Acal BFi Technologiebereichen unterstützen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung von jährlichen und quartalsweisen Kampagnenplänen, primär für Wireless, Sensorik und Faseroptik, mit flexibler Unterstützung weiterer Technologiebereiche nach Bedarf.
• Planung und Umsetzung integrierter europäischer Kampagnen über Website, E-Mail, Social Media, PR, digitale Werbung, Webinare und Events.
• Pflege und kontinuierliche Optimierung von Produkt-, Lieferanten-, Lösungs-, Kategorie- und Applikationsinhalten auf der Group Website.
• Koordination von Produktlaunches und Promotions vom ersten Briefing über die Content-Erstellung bis hin zum regionalen Rollout, Lead Capture und Follow-up.
• Zentrale Marketingansprechperson für zugeordnete Lieferanten und Koordination gemeinsamer Marketingpläne, Budgets und Aktivitäten.
• Erstellung kundenorientierter Inhalte, darunter Produkt- und Lösungsseiten, Landingpages, technische Artikel, Use Cases, Case Studies, Whitepapers und Content zur Stärkung der Why Acal BFi Proposition.
• Planung und Umsetzung zielgerichteter Newsletter, Nurture-Kampagnen, Zielgruppensegmentierung, A/B-Tests und Marketing Automation.
• Betreuung organischer und bezahlter Social-Media-Aktivitäten und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts auf den Group Kanälen.
• Koordination von Pressemitteilungen, Medienplatzierungen, digitaler Werbung und weiteren Promotionsmaßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Business Development Directoren, technischen Spezialisten, Vertriebsteams und regionalen Marketingkollegen.
• Tracking von Kampagnen-KPIs, Leadgenerierung und ROI, Reporting an Stakeholder sowie kontinuierliche Optimierung künftiger Aktivitäten.

Deine Stärken

• Eine Ausbildung, ein Studium oder praktische Erfahrung in Marketing, Kommunikation, Business, Medien, Technologie oder einem verwandten Bereich; motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
• Erste Erfahrung im B2B-Marketing, Content Marketing, Kampagnenmanagement oder in digitaler Kommunikation ist hilfreich, aber kein Muss.
• Echte Begeisterung für Technologie und die Motivation, Wireless-, Sensorik- und Faseroptik-Produkte, Lösungen und Anwendungen sowie weitere Bereiche des Acal BFi Portfolios zu verstehen.
• Eine zukunftsorientierte Denkweise, Neugier auf neue Marketingtrends und die Bereitschaft, moderne Arbeitsweisen auszuprobieren.
• Eine hohe Bereitschaft, KI-Tools verantwortungsvoll für Recherche, Content-Erstellung, Optimierung und Prozessverbesserung einzusetzen - stets mit menschlicher Bewertung und Qualitätskontrolle.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, klar mit internationalen Kollegen, Lieferanten und technischen Spezialisten zu kommunizieren.
• Die Fähigkeit, technische Informationen in verständliche, relevante und kundenorientierte Inhalte zu übersetzen.
• Eine strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu organisieren und konsequent umzusetzen.
• Eine teamorientierte Persönlichkeit, Sicherheit im Stellen von Fragen und der Wunsch, von technischen, vertrieblichen und Marketingkollegen zu lernen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie die Bereitschaft, Content-Management-Systeme, E-Mail-Marketing, Social Media, SEO, Analytics und Marketing Automation zu lernen.
• Erfahrung mit WordPress, HubSpot oder Social Media Marketing über LinkedIn ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Kenntnisse in Wireless, Sensorik, Faseroptik oder anderen elektronischen und photonischen Technologien sind von Vorteil, aber nicht erforderlich; eine umfassende Produkt- und Technologieeinarbeitung wird sichergestellt.

Unser Angebot

• Eine offene und persönliche Unternehmenskultur in einem international ausgerichteten Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen.
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, europäische Marketingaktivitäten aktiv mitzuprägen.
• Eine intensive Einarbeitung in unsere Technologien, Lieferanten, Systeme und Marketingprozesse.
• Kontinuierliche Unterstützung durch ein erfahrenes internationales Team und enge Zusammenarbeit mit technischen Spezialisten.
• Die Möglichkeit, praktische KI-Kompetenzen aufzubauen und moderne, effiziente Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten.
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung, inklusive Zugang zu AcaLearning Kursen.
• Flexibles und mobiles Arbeiten mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
• Arbeitgeberunterstützte Angebote wie EGYM Wellpass und JobRad, betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss, Deutschlandticket-Zuschuss, kostenlose Getränke und kostenlose Parkplätze.

Wenn du einen wichtigen Beitrag zu unserem weiteren Erfolg leisten möchtest, bewirb dich jetzt. Bitte nutze hierzu entweder den Bewerbungslink/button des Stellenportals oder nutze direkt unser Bewerberportal auf unserer Firmenwebseite: Karriere bei Acal BFi – Werden Sie Teil unseres Teams

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Du liebst Mode, bist offen, herzlich und suchst einen Job, bei dem du echte "Wow"-Momente mitgestalten kannst? Dann komm zu Marie Bernal !
Auch bekannt aus der TV-Serie Zwischen Tüll und Tränen
und werde Teil unseres Teams!

Wer wir sind:

Wir stehen für internationale, exklusive Brautmoden auf höchstem Niveau, mit über 30 Jahren Erfahrung, einem jungen, dynamischen Team und einem hauseigenen Atelier. Im Fokus steht bei uns die Individualität. Unser Ziel ist es Bräute mit ihrem ganz individuellen Brautkleid glücklich zu machen.

Aufgaben

• Du erstellst kreativen Content (Bild und Text) für alle Social Media Accounts inkl. Bildbearbeitung und denkst hierbei kanalübergreifend
• Du planst Social Media Content
• Du erstellt kreativen Content für unsere Website und Druckdaten
• Du analysierst Werbekampagnen und erstellt passende Reports

Qualifikation

• Du befindest dich in einem Studium oder hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bist kreativ und hast ein Gespür for Storytelling
• Du hast gute Kentnnisse in Bild- und Videobearbeitung und einen hohen Qualitätsanspruch
• Du hast ein analytisches Verständnis
• Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und hast Spaß am Arbeiten im Team

Benefits

• Familiäre Atmosphäre mit Herz & Humor
• Modernes Arbeitsumfeld & flache Hierarschien
• Aktive Mitgestaltung & schnelle Entscheidungswege
• Kostenfreie Getränke
• Mitarbeiterevents
• Jobrad
• EGYM
• Ein Arbeitsplatz, der so besonders ist wie unsere Bräute

Lust mit uns unvergessliche Momente zu schaffen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (mit Lebenslauf, einem Foto im PDF-Format) ganz einfach über den untenstehenden Button.

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Start: ab sofort | Level: Intermediate| Location: Elmshorn, hybrid oder Kaltenkirchen, hybrid | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)| Vertragsart: befristet (12 Monate)

Wachstum beginnt mit den richtigen Menschen – und genau da kommst du ins Spiel.
Bei The Quality Group (TQG), bekannt durch ESN und More, suchen wir dich als engagierten Talent Acquisition Specialist (gn) mit Fokus auf den Operations-Bereich.
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für alle BlueCollar-Positionen, insbesondere in Produktion, Logistik und angrenzenden Bereichen.
Du findest, begeisterst und gewinnst die Menschen, die unsere Produkte möglich machen – von der Herstellung bis zur Auslieferung.

Diese Position ist an unserem Standort in Elmshorn oder Kaltenkirchen angesiedelt. Für die Zusammenarbeit im Team bist du in der Regel 1–2 Mal pro Woche sowie bei Bedarf vor Ort. An den restlichen Tagen arbeitest du flexibel aus dem Home Office oder unserem Headquarter in Hamburg-Ottensen. Die Position ist zunächst befristet auf 12 Monate. Eine anschließende Übernahme ist möglich, kann aber aktuell nicht garantiert werden.

Deine Mission bei uns

• Du betreust offene Positionen von A bis Z - von der aktiven Ansprache bis zur Zusage
• Du findest kreative Wege, um passende Talente für offene Stellen auf allen Leveln in der Logistik & Produktion zu gewinnen - vom Produktionsmitarbeiter bis zum Head of
• Du arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen, berätst auf Augenhöhe und steuerst den gesamten Prozess
• Du bist verlässlicher Teil unseres TA-Teams, übernimmst Verantwortung und unterstützt auch teamübergreifend
• Du bringst dich in Recruiting- & Employer-Branding-Projekte ein - mit Ideen, Struktur und Umsetzungsstärke

Deine Erfahrung & Skills

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit und hast diese idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder in der Personaldienstleistung gesammelt
• Du bist idealerweise schon mit der Einstellung von Positionen im Produktions- und Logistikumfeld vertraut
• Du hast eine hohe Motivation für das Recruiting im Produktions- und Logistikumfeld und bringst den Drive mit, die besten Blue-Collar-Talente zu gewinnen
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit Blick auf Prozesse - Dokumentation ist für dich kein Extra, sondern Teil professioneller Zusammenarbeit
• Du fühlst dich auch dann wohl, wenn sich Dinge verändern und behältst den Überblick, wenn mehrere Themen parallel laufen
• Du bist kommunikativ, hands-on und verbindlich, ob im Gespräch mit Kandidat:innen oder Kolleg:innen
• Du denkst mit, packst an und hast Lust, gemeinsam im Team richtig was zu bewegen
• Du sprichst Deutsch und Englisch sicher im beruflichen Kontext

Warum wir?

Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.
Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.
Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
• Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Workation-Optionen und mehr

Im Bewerbungsprozess oder auf unserer Website erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

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Wir sind ein junges Start-up im Pflegemarkt, das die Organisation der häuslichen Pflege revolutionieren möchte. Als bootstrapped Unternehmen haben wir mit PflegeHelfer24 bereits eine erfolgreiche digitale Lösung entwickelt, um den häuslichen Pflegemarkt online zu bringen.

Aktuell bauen wir mit Aldor unser zweites Produkt auf – ein B2B-SaaS-CRM und Betriebssystem für Alltagshilfen und Pflegedienstleister in Deutschland. Zur Weiterentwicklung und Skalierung unserer Produkte suchen wir engagierte und talentierte Werkstudenten für den Bereich Web Development (Full Stack Ruby on Rails), die unser Entwicklungsteam verstärken.

Wir setzen dabei konsequent auf moderne, KI-gestützte Softwareentwicklung: Tools wie Claude Code sind fester Bestandteil unseres täglichen Workflows. Du lernst bei uns nicht nur klassisches Full-Stack-Development, sondern auch, wie man mit AI-Coding-Agents produktiv, schnell und in hoher Qualität entwickelt – eine Fähigkeit, die in den nächsten Jahren entscheidend sein wird.

Als junges Unternehmen bieten wir Dir die Chance, von Anfang an dabei zu sein, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen in der Startphase eines Tech-Unternehmens zu sammeln!

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung unserer Ruby on Rails Webanwendungen (PflegeHelfer24 und Aldor)
• Implementierung von Frontend-Funktionalitäten mit HTML, CSS und JavaScript
• Entwicklung und Optimierung von Backend-Funktionen und APIs
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Features
• Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Optimierung der Anwendungsperformance
• Mitarbeit bei der Integration von Drittanbieter-Diensten und APIs

Qualifikation

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im mindestens 3. Semester eines relevanten Studiengangs (z.B. Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
• Grundkenntnisse in der Webentwicklung, insbesondere mit Ruby on Rails (Vorkenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich)
• Vertrautheit mit HTML, CSS und JavaScript
• Interesse an der Arbeit mit Datenbanken (z.B. PostgreSQL) und RESTful APIs
• Grundlegendes Verständnis von Versionskontrollsystemen (Git)
• Offenheit und Begeisterung für KI-gestützte Entwicklung – Erfahrung mit Tools wie Claude Code, Cursor oder GitHub Copilot ist ein Plus, aber kein Muss; wichtig ist die Bereitschaft, dich darauf einzulassen
• Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Praktische Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen – an zwei Produkten gleichzeitig
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine angemessene Vergütung und potenzielle Übernahmechancen nach dem Studium
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
• Team-Events und eine offene Start-up-Kultur

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen engagierten Werkstudierenden im Technical Asset Management.

In dieser vielseitigen Position unterstützt du die Bereiche Operations und Asset Management bei der Steuerung unserer Projekte, sorgst für strukturierte Prozesse und stellst sicher, dass wichtige Informationen transparent und termingerecht bereitgestellt werden. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und möchtest aktiv zum Wachstum eines dynamischen Unternehmens beitragen.

Aufgaben

• Pflege und Aktualisierung von CapEx-Listen in enger Abstimmung mit den Teams Operations und Asset Management
• Nachverfolgung von Angeboten, Bestellungen und Rechnungen sowie Sicherstellung einer transparenten Projektabwicklung
• Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Mängeln bis zur erfolgreichen Bearbeitung
• Überwachung von Projektterminen, Meilensteinen und Fristen über verschiedene Projekte hinweg
• Verwaltung und Pflege der Projektdokumentation in digitalen Dokumentenmanagementsystemen wie Drooms, SharePoint oder vergleichbaren Plattformen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung einer digitalen Lösung für Prüf- und Wartungsübersichten in Zusammenarbeit mit der IT
• Erstellung und Aufbereitung von Reportings, KPI-Auswertungen und operativen Analysen für das Management
• Vorbereitung professioneller Präsentationen sowie Entscheidungs- und Managementvorlagen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Mitgestaltung effizienter Projekt- und Verwaltungsprozesse

Qualifikation

• Du studierst Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finance, Projektmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Immobilienbereich, Projektmanagement, Consulting oder einem ähnlichen Umfeld sind von Vorteil
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, neue Themen eigenständig zu bearbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Interesse an Immobilien, operativen Prozessen und digitalen Lösungen
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeitsort: Berlin (hybrid)
• Umfang: max. 20 Stunden pro Woche
• Dauer: idealerweise 6–12 Monate mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme in eine Festanstellung
• Start: Q3 / Q4 2026
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Einfluss auf unsere Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, Asset Management und Management
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und digitale Lösungen voranzutreiben

Home & Co hat das Ziel, Europas führendes vertikal integriertes Immobilienunternehmen im Bereich Purpose-Built Student Accommodation (PBSA) zu werden. Mit einem innovativen und wachstumsorientierten Ansatz entwickeln wir moderne Wohnkonzepte für Studierende und schaffen nachhaltige Werte für unsere Investoren und Partner.

In dieser Position hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem motivierten Team den weiteren Wachstumskurs von Home & Co zu gestalten.

Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Du bist erfahrener Fachplaner (m/w/d) im Bereich der mechanischen oder elektrischen Gewerke und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin?

Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

Aufgaben

• Büropräsenz in Berlin und teilweise Homeoffice
• Planung von mindestens einem mechanischen bzw. elektrischen Gewerk von LP1-LP5 (KG 410, 420, 430, 440, 450, 434, 470)
• Mitwirkung bei der Prüfung der Berechnungen der Heiz- und Kühllast, Dimensionierung von Kanälen und Rohren sowie Berechnungen des Druckverlusts in Kanälen und Rohren, Kabelnetzberechnung, Blitzschutzberechnung, Photovoltaik
• Mitwirkung bei Revit 3D-Planung von TGA Leistungssystemen
• Ermittlung und Verifizierung von Realisierungskosten für Projekte
• Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
• Vermittlung der Planungsergebnisse im Team und bei externen Besprechungen sowie Vorstellung der Planungsleistungen in Präsentationen und Erläuterungsberichten
• Vorbereitung von LP6 LV Leistungsverzeichnissen mit ORCA Software
• Direkte Beratung von Kundinnen und Kunden sowie Zusammenarbeit mit Architekturbüros und Bauherr:innen
• Übernahme der technischen Koordination der Planungsgewerke mit den Mitgliedern des Planungsteams
• Mentoring und fachliche Führungskraft für jüngere Ingenieurinnen und Ingenieure

Qualifikation

• Dipl. Ing. / Meister / Techniker / Bachelor oder Master der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik
• mehrjährige Berufserfahrung in einem Planungsbüro
• Gute Kenntnisse der deutschen Normen und der multidisziplinären Planung
• Erfahrung mit Revit, Simaris, Caneco, MagiCAD, LINEAR und ORCA
• Nachweisbare Projekterfolge im Bereich Gebäudetechnik hinsichtlich Kosten- und Termintreue
• Die Fähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten 
• Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt 
• ein modernes Büro im Herzen Berlins mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen 
• hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office sowie Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit 
• 30 Urlaubstage 
• Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das gibt’s obendrauf als Benefits:

• regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.) 
• ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge 
• Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad 
• jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen 
• Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum) 
• Lunchroulette

Interested? Intrigued? Inspired? – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Niologic ist eine spezialisierte KI-Beratung.

Wir unterstützen:

• mittelständische Industrieunternehmen,
• Hosting- und Softwareunternehmen,
• große Einzelhändler im Konzernumfeld.

Im Rahmen unserer AI Service Verträge warten und betreuen wir produktive KI-Anwendungen unserer Kunden. Unsere Domäne sind angewandte KI-Systeme für:

• FinanceAI, SalesAI, SupportAI im Alltag unserer Kunden,
• Location Intelligence,
• KI-Trainingsinfrastruktur und Teamaufbau.

Deine Rolle

Als (Wirtschafts-) Informatiker:in übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für eines unserer Delivery-Teams im Bereich AI Services (2-4 Leute).

Du stellst sicher, dass alle Kunden exakt die Leistung erhalten, die vertraglich vereinbart wurde – vollständig, korrekt und in hoher Qualität.

Du bist das Gesicht von Niologic im laufenden Betrieb. Wenn beim Kunden etwas nicht läuft, bist du die erste Nummer, die gewählt wird. Du sorgst dafür, dass:

• die vorhandenen Systeme und Prozesse eingehalten werden,
• dein Team die Services sauber liefert,
• Probleme früh erkannt und an die richtigen Stellen (z.B. AI Engineers) eskaliert werden.

Es können in besonderen Fällen auch Berufseinsteiger zugelassen werden, insofern Du über Praktika, Nebenjobs, Ausbildungsinhalte oder Studieninhalte die grundsätzliche Qualifikation nachweisen kannst.

Aufgaben

• Du onboardest neue AI-Service-Kunden vollständig und sauber, so dass sie ab Tag eins zufrieden sind.
• Du prüfst turnusgemäß jedes Leistungspaket gegen den Vertrag.
• Du beantwortest alle Kundenanfragen (E-Mail / Ticket / Calls) zeitnah und verbindlich.
• Du fragst zufriedene Kunden aktiv nach Referenzen und Reviews.
• Du bearbeitest und löst mögliche Beschwerden von Kunden strukturiert.
• Du beantwortest fachliche Rückfragen deines Delivery-Teams (AI Services, Prozesse, Verträge).
• Du behältst die KPIs im Fulfillment im Blick und leitest bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen ein.
• Du pflegst einen engen Austausch mit der Geschäftsführung sowie den AI Engineers und dem Business Development bei Verbesserungen oder Problemen.

Qualifikation

Fachliche Qualifikation (KI & Domänen-Know-how)

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik
• Erfahrung in der Kundenverantwortung gegen ein vertraglich definiertes Leistungspaket, SLA-Betrieb, Ticket- und Eskalationsdisziplin,
  idealerweise in der Industrie, Hosting-/Softwareunternehmen, großem Einzelhandel.
• Du verstehst, wie ein KI-System im Betrieb altert: Daten ändern sich, Modelle driften, Nutzer gewöhnen sich an oder ab. Du erkennst das früh und benennst es beim Kunden.
• Du weißt, wovon deine AI Engineers reden, wenn sie Retraining, Datenpipeline oder Monitoring sagen, und du kannst es einem Geschäftsführer in drei Sätzen erklären. Selbst bauen musst du nichts.
• Location Intelligence oder standortbezogene Auswertungen sind dir ein Begriff oder du bist bereit, dich in vier Wochen einzuarbeiten.
• Du überwachst den Betrieb von produktiven KI-Systemen (z.B. Workflows, Stabilität, Performance, Datenqualität).
• Du verfügst über sehr gute Präsentationsfähigkeiten u.a. mit Office-Anwendungen, Claude Design oder Thinkcell und hältst Dich 100% exakt an unser Corporate Design.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, fehlerfreier Schriftverkehr auf Geschäftsführungsebene.

Wichtig:

Die technische Konzeption und der Bau neuer KI-Systeme liegt bei unseren AI Engineers / IT-Rollen. Deine Verantwortung liegt im Betrieb, in der Service-Qualität und in der Führung des Delivery-Teams.

Dein Profil (Persönlichkeit & Arbeitsweise)

• Hohe fachliche Kompetenz im Beratungs-/Dienstleistungsumfeld, idealerweise auch in KI-Anwendungen,
• Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Freude an direktem Kundenkontakt,
• Juristisches Grundverständnis für Dienstleistungs- oder Kaufverträge
  (du verstehst, was zugesagt ist – und was nicht),
• Starke Fähigkeiten in Selbstorganisation und Projektmanagement,
• du strukturierst mehrere Kundenprojekte parallel,
• arbeitest systemtreu und nicht chaotisch,
• Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise,
• Du hältst dich gern an bestehende Systeme und Prozesse und sorgst dafür, dass diese gewahrt bleiben,
• Persönlichkeitstyp idealerweise systemtreu, strukturiert, organisiert.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 90%.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir möchten langfristig mit dir planen und bieten unserem Team eine ETF-basierte, betriebliche Altersvorsorge.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Kundenkontakt ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Firmenfahrzeug: Nach der Probezeit erhältst du ein Elektrofahrzeug (Mercedes/BMW) als Firmenwagen. Unsere Elektrostrategie sieht keine Verbrenner vor.

Moderner Arbeitsplatz

• im AI.Village (gemeinsame Initiative mit ki nrw), direkt am S-Bahnhof Hürth-Kalscheuren (5min bis Köln-Süd, 14min bis Bonn Hbf).
• sonnendurchflutete Büros auf einem modernen Campus
  (im Sommer Klimatisierung und Verschattung)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):

1. Screening
2. telefonisches Erstgespräch (20min)
3. Case Study mit praktischen Arbeitsproben aus dem Service-Alltag (90min)
4. Einstellung

Präsenztage: Dies ist eine Stelle mit Präsenzpflicht. Es gibt keine Möglichkeit zum Homeoffice.

Arbeitssprache: Alle unsere Kunden erwarten perfekten Ausdruck in Deutsch als Arbeitssprache. Intern sprichst Du teilweise Englisch.

Hinweis: Im Bewerbungsprozess setzen wir KI-gestützte Systeme und Google Gemini als Auftragsverarbeiter (mit Rechenzentrum in Frankfurt) ein.

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Wir suchen motivierte Teamplayer mit Anpack-Mentalität, Integrität und Humor, die mit uns gemeinsam die Zukunft des deutschen Mittelstands gestalten wollen. Du hast einen technischen Studienhintergrund, Dein Herz schlägt für Consulting und Du interessierst Dich für KI, Mittelstand und die Energieindustrie? Du willst nicht nur beraten, sondern Deine Ideen auch umsetzen?
Dann starte Deine Karriere bei Rebuilders in Köln oder München!

Aufgaben

• Mitarbeit in anspruchsvollen Transformations- und Innovationsprojekten im Energie- und Industriesektor, von der Analyse bis zur Umsetzung beim Kunden vor Ort
• Eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen, z.B. Markt-, Daten- und Prozessanalysen, Business Cases sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Workshops
• Einbringen Deines technischen Verständnisses an der Schnittstelle von Technologie, KI und Geschäftsmodell, z.B. bei der Bewertung und Umsetzung von KI-Use-Cases
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern und den Gründern, mit steiler Lernkurve und früher Kundenverantwortung
• Aktive Mitgestaltung und gemeinsames Aufbauen unserer Firma, Marke, unseres Partnernetzwerks und unseres Teams

Qualifikation

• Hervorragender universitärer Abschluss (Bachelor/Master) mit technischem Hintergrund, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft/-technik, Maschinenbau, Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Informatik oder Naturwissenschaften
• Erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise im Consulting, oder in der Energieindustrie
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail und der Fähigkeit, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Sicherer und kritisch-reflektierter Umgang mit KI-Modellen sowie Neugier auf deren technologische Grundlagen, Grenzen und sinnvolle Einsatzfelder
• Teamfähigkeit und Empathie, Spaß und Interesse an Innovation und Beratung
• Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) sowie Reisebereitschaft für regelmäßige, deutschlandweite Kundentermine

Wir weisen explizit darauf hin, dass Du für eine erfolgreiche Bewerbung nicht allen obigen Punkten entsprechen musst.

Studien zeigen, dass Frauen ihre Fähigkeiten tendenziell selbstkritischer reflektieren als Männer. Wir möchten daher explizit auch weibliche Bewerberinnen dazu ermuntern sich zu bewerben.

Benefits

Als dynamische und unternehmerische Umsetzungsberatung ist Rebuilders ein Ort für Gestalter/innen und Macher/innen, die mit ihrer Arbeit etwas bewegen wollen. Wir bieten Raum für neue Ideen, sinnvolle Projekte mit Impact und Spaß an der gemeinsamen Arbeit. Wenn du mit Elan, Humor, Fleiß und Neugierde gemeinsam eine neue Art der Unternehmensberatung aufbauen möchtest, bist Du bei uns an der richtigen Stelle.

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Über CAPULET

CAPULET ist eine unabhängige Luxus Schmuckmarke aus Deutschland. Mit Headquarter in München und weiteren Werkstätten in Pforzheim und Berlin.

Seit über 15 Jahren stehen wir für hochwertigen handgefertigten Schmuck aus Gold und Silber – mit klarer Haltung und einem unverwechselbaren Stil.

Um weiter zu wachsen und bekannter zu werden suchen wir einen kreativen Kopf, der eigenverantwortlich Konzepte & Kampagnen für CAPULET entwickelt und erstellt.

Jemanden mit sehr starkem Social-Media-Verständnis und umfassender Erfahrung, kreativem Gespür und hoher Eigeninitiative. Du kennst Trends früh, verstehst Aufmerksamkeit im Social Media und entwickelst eigenständig Ideen, Kampagnen und Möglichkeiten, CAPULET und unsere Gründerin sichtbarer und relevanter zu machen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

✨ Eigenständiger Ausbau der Markenbekanntheit von CAPULET und Gründerin Nina

👉🏻 Vollständige Verwaltung des CAPULET instagram Accounts und Ausbau des CAPULET Tiktok Accounts. Aufbau Pinterest erwünscht,

📱 Entwicklung kreativer Social-Media-, PR- und Awareness-Kampagnen, Brand Formate & Kooperationen

🎤 Platzierung der Gründerin Nina Heyd in Podcasts, Presse, Interviews und Speaker-Events

📈 Trends, virale Formate und neue Plattformentwicklungen früh erkennen und kreativ adaptieren

💡 Entwicklung und Umsetzung von Offline-Kampagnen, Events und kreativen Brand-Aktionen

📑 Erstellung hochwertiger Präsentationen, Pitches und Brand-Unterlagen

🖤 Aufbau ausgewählter Brand Faces und einer starken Community rund um CAPULET

‼️Wichtig:

Bei allen Tätigkeiten arbeitest Du mit KI und hast hier umfassende Erfahrung:

--> Aktiver Einsatz moderner KI-Tools wie ChatGPT, Claude, Manus, Canva AI etc.

‼️Add-On:

🎬 Aktive Umsetzung von Shootings, Kampagnen und Content-Produktionen

-> Im Idealfall drehst und schneidest Du den Content selbst. Im besten Fall stehst Du selbst vor der Kamera und wir etablieren Dich als Gesicht für die Marke CAPULET

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Langjährige Social-Media-Erfahrung, insbesondere Instagram, TikTok und im besten Fall Pinterest
• Erfahrung im Aufbau von Reichweite, Awareness und Community
• Erfahrung im Bereich PR, Podcasts, Presse oder Brand Communications
• Erfahrung darin, kreative Ideen und Kampagnen nicht nur zu entwickeln, sondern auch in starke, aufmerksamkeits- und NACHWEISLICH conversionsstarke Umsetzungen zu bringen
• Erfahrung mit Trackingtools um Erfolgswerte zu messen und zu optimieren
• Sicherer Umgang mit modernen KI-Tools wie ChatGPT, Claude, Manus oder Canva AI
• Im besten Fall: sehr gute Kenntnisse in Contenterstellung (Dreh & Schnitt)
• Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Du bringst konstant eigene Ideen ein und setzt Dinge eigenständig um
• Interesse an Luxus, Fashion, Schmuck, Kultur und modernen Marken

Benefits

💎 Unsere Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit hervorragender Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge / Rentenzuschuss
• Direkte Zusammenarbeit mit der Founderin und dem Team
• Verantwortung statt Micromanagement
• Flexible Workation-Modelle
• Nachhaltige Marke – CAPULET steht für ehrliche Werte, faire Produktion und bewusstes Wachstum
• kreative Freiheit
• Rabatte auf CAPULET Schmuck & Friends & Family Specials

⏱️ WIR SUCHEN AB SOFORT!

Wir freuen uns auf Deine ausführliche Bewerbung mit Foto und Deinen Erfahrungen und Deinen realistischen Gehaltsvorstellungen!

😎 OPTION::

Wir suchen festangestellt in Vollzeit. Optional ist auch Teilzeit oder Freelance möglich.

‼️ WICHTIG:

Bitte bewirb Dich nur, wenn Du NACHWEISLICH Erfahrung als Brand Manger/Creator hast - mit KI Erfahrung und Kenntnissen mit KI Agents & Co.

-> gern auch direkt ein paar Ideen, wie du CAPULET bekannter machen würdest.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!!

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Entwickle mit uns die Zukunft!

aurivus ist ein innovatives Startup, das sich auf die Entwicklung einer hochmodernen KI zur 3D- Datenverarbeitung in Web-Anwendungen spezialisiert hat. Unser Unternehmen wurde in der Vergangenheit mehrfach für KI-Kompetenz, Businessplan und Innovation ausgezeichnet. Inspiriert von den erfolgreichsten Softwareunternehmen der Welt haben wir eine starke Software- und KI-Entwicklung in Ulm aufgebaut.

Unsere neuronalen Netze analysieren 3D Scans in Form von Punktwolken von Industrieanlagen und Gebäuden und stellen dem User die extrahierten Informationen über eine interaktive 3D Webanwendung zur Verfügung.

Unsere Webplattform ist für den User ein kollaborativer Zugang zur KI für Planung und Handlungsempfehlungen. In einem interaktiven, virtuellen 3D-Abbild der Anlage können Daten visualisiert, gefiltert und exportiert werden.

Für den Ausbau und die Erweiterung unserer Webplattform suchen wir eine/n erfahrene/n Software Architektin/en (m/w/d) Cloud/Web & DevOps:

Aufgaben

• Web- & Applikations-Architektur: Du konzipierst, designst und entwickelst unsere skalierbare Webapplikation mit Fokus auf ein performantes Backend (Python/Rust) und Frontend (React/Typescript).
• Infrastruktur-Modernisierung: Du bist die treibende Kraft bei der Einführung von Kubernetes zur containerbasierten Orchestrierung unserer Services und gestaltest unseren Schritt in die nächste Technologie-Ebene.
• Hybrid Deployment & Betrieb: Du verantwortest das Deployment und den reibungslosen Betrieb unserer Lösungen – sowohl in der Cloud, aber auch in den On-Premise-Umgebungen unserer Kunden.
• Schnittstelle & Team-Kultur: Als kommunikativer Teamplayer bildest du die Brücke zwischen der Applikationsentwicklung und unseren ML/KI-Experten. Du treibst Architektur-Diskussionen voran und teilst dein Wissen proaktiv.
• Security & Stabilität: Du hast ein Augenmerk auf häufige Angriffsvektoren (z.B. OWASP Top 10) und hältst Abhängigkeiten aktuell, auch mit Hilfe von CI/CD.

Qualifikation

Auch wenn Du nicht alle unten genannten Punkte erfüllst, ermutigen wir Dich ausdrücklich zur Bewerbung.

• Programmieren ist nicht nur dein Beruf, sondern deine Berufung.
• Fundierte Praxis: Du hast mehrjährige (Senior-)Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und dem langfristigen Betrieb von robusten (Web-)Anwendungen (CRUD).
• Tech-Stack: Du bist stark in Python und React/Node.js. Durch deine Erfahrung mit weiteren Stacks (z. B. Angular, Go, Java, .NET) triffst du fundierte, objektive Architektur-Entscheidungen.
• Container & Orchestrierung: Der sichere Umgang mit Docker ist für dich selbstverständlich. Du hast praktische Erfahrung oder zumindest ein sehr starkes Interesse am Aufbau von Kubernetes-Infrastrukturen.
• Enterprise- & Hybrid-Erfahrung: Du verstehst die Anforderungen von Enterprise-IT und hast keine Berührungsängste mit On-Premise-Deployments und komplexen Netzwerkarchitekturen.
• Persönlichkeit: Du hast eine offene und kommunikative Art und gehst gerne auf Kollegen zu.

Benefits

Das Beste an einem Startup ist, dass man mit guten Leuten zusammenarbeitet.

• Die Möglichkeit, an einem spannenden Produkt im KI-Bereich zu arbeiten, das sich stark auf 3D-Visualisierungen und Datenauswertungen fokussiert.
• Ein attraktives Gehalt & Arbeit mit bester Hardware.
• Einen modernen und gesunden Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, großen Bildschirmen und Sitz-Steh-Hockern.
• Wir legen Wert auf deine persönliche Weiterbildung & bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir arbeiten mit neuesten Technologien und modernen Entwicklungsprozessen.
• Wir bieten Startup-Feeling mit kurzen Kommunikationswegen & du erhältst ausgezeichnete Karrierechancen.

Bewerbungen können über den Button auf dieser Seite oder einfach per E-Mail an uns gerichtet werden.

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Vollzeit | unbefristet

Gemeinsam bewegen wir Menschen

Sie sind Kfz-Profi aus Leidenschaft, übernehmen gerne Verantwortung und möchten Ihr technisches Know-how mit Führungsstärke verbinden? Dann werden Sie Teil unseres Werkstattteams in Hürth!

Auf unserem Betriebshof sorgt unser rund 20-köpfiges Werkstattteam dafür, dass unser eigener Fuhrpark mit rund 120 Bussen sowie firmeneigenen Pkw sicher und zuverlässig im Einsatz bleibt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, unterschiedliche Antriebstechnologien und die Arbeit an unserem eigenen Fuhrpark.

Aufgaben

• Sie koordinieren gemeinsam mit Ihren Kollegen die täglichen Werkstattabläufe und sorgen für eine bedarfsgerechte Personaleinteilung.
• Sie unterstützen unser Werkstattteam fachlich und übernehmen die Diagnose komplexer Fehlerbilder sowie die Unterstützung bei anspruchsvollen Reparaturen.
• Sie stellen durch Qualitätskontrollen und Probefahrten die fachgerechte Ausführung der Arbeiten sicher.
• Sie achten auf die Einhaltung der Sicherheitsstandards und organisieren notwendige Prüfungen und Kalibrierungen.
• Sie planen Schulungen, Lehrgänge und Unterweisungen und führen ausgewählte Schulungen selbst durch.
• Sie wirken bei der Schicht- und Urlaubsplanung mit und übernehmen organisatorische Aufgaben im laufenden Werkstattbetrieb.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Handwerk sowie eine erfolgreich abgelegte Meisterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kfz-Werkstatt sowie Erfahrung in der fachlichen Führung und Anleitung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und im Umgang mit komplexen Fehlerbildern
• Erfahrung mit Verbrenner- und Elektroantrieben, Kenntnisse im Bereich Wasserstoff sind von Vorteil
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eine gültige EU-Fahrerlaubnis der Klasse B, die Klassen C oder D sind von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiär geführten Unternehmen, mit den Vorteilen eines starken Konzernverbundes als 100%ige Tochter der Kölner Verkehrs-Betriebe AG (KVB)
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine abwechslungsreiche Position, in der Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ideen einbringen können
• Guter Start: Eine persönliche und umfassende Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe
• Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
• Starkes Team: Kurze Kommunikationswege, gegenseitiger Respekt und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Attraktive Konditionen: Eine faire Vergütung, zusätzliche Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für Ihre Bewerbung benötigen wir lediglich Ihren Lebenslauf und Meisterbrief. Wenn Sie relevante Zeugnisse zur Hand haben, können Sie diese gerne ergänzen. Bitte teilen Sie uns außerdem Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

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Wir suchen einen Founder’s Associate, der eng mit den Gründern und dem Management eines Deep-Tech-Unternehmens zusammenarbeitet, das KI-basierte Wahrnehmungssysteme für Robotik und sicherheitskritische Anwendungen entwickelt.

Die Position verbindet CEO Office, Business Operations, Executive Support und strategische Projekte.

Du unterstützt dort, wo Informationen strukturiert, Entscheidungen vorbereitet und Themen konsequent zum Abschluss gebracht werden müssen: bei der Vorbereitung eines Pitch Decks für Investoren, beim Follow-up nach einem Kundengespräch, bei der Aufbereitung von Management-Informationen oder bei der Umsetzung interner Prozesse.

Gleichzeitig gehören auch operative Themen wie vorbereitende Finanzbuchhaltung, Rechnungsmanagement, CRM-Pflege, Inventarverwaltung oder die Koordination externer Dienstleister zum Alltag.

Das ist weder eine klassische Assistenzrolle noch eine reine Strategierolle.

Gesucht wird jemand, der Verantwortung übernehmen möchte, gerne unterschiedliche Themen zusammenführt und sowohl mit Management-Präsentationen als auch mit operativen Details umgehen kann.

Mit zunehmender Erfahrung übernimmst Du klar definierte Workstreams, Projekte und operative Prozesse eigenständig.

Aufgaben

CEO Office & Founder Support

Du arbeitest eng mit Gründern und Management an operativen, kommerziellen und strategischen Themen.

Du bereitest Meetings mit Kunden, Partnern und Investoren vor, strukturierst relevante Informationen und erstellst Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Management-Updates.

Nach Meetings stellst Du sicher, dass Entscheidungen, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte dokumentiert und konsequent nachverfolgt werden.

Dabei entwickelst Du zunehmend ein gutes Verständnis dafür, welche Informationen das Management benötigt, um schnell und fundiert entscheiden zu können.

Pitch Decks, Research & strategische Projekte

Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Pitch Decks, Investorenunterlagen und Management-Präsentationen.

Du recherchierst Märkte, Wettbewerber, potenzielle Kunden, Partner und neue Geschäftsmöglichkeiten und bereitest die Ergebnisse strukturiert auf.

Im Rahmen von Fundraising, strategischen Partnerschaften oder wichtigen Kundenprojekten unterstützt Du bei Vorbereitung, Koordination und Follow-up.

Mit zunehmender Erfahrung kannst Du klar abgegrenzte strategische Projekte selbstständig koordinieren.

Sales & Commercial Operations

Du sorgst dafür, dass Leads, Kundenkontakte und vereinbarte nächste Schritte aus Sales- und Business-Development-Gesprächen konsequent weiterverfolgt werden.

Du hältst CRM-Daten aktuell, unterstützt bei Kundenterminen und Angeboten und bereitest Account-Recherchen, Pipeline-Übersichten und kommerzielle Unterlagen vor.

Mit zunehmender Erfahrung kannst Du einzelne kommerzielle Workstreams oder Projekte eigenständig übernehmen.

Finance & Administration

Du unterstützt bei der vorbereitenden Finanzbuchhaltung sowie bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Finance-Stakeholdern.

Dazu gehören insbesondere die strukturierte Erfassung und Verwaltung von Rechnungen, Belegen und finanzrelevanten Unterlagen sowie Invoice Tracking und Lieferantendokumentation.

Du hilfst dabei, offene administrative Themen transparent zu halten und konsequent nachzuverfolgen.

Du musst kein Buchhalter sein. Ein sorgfältiger Umgang mit Zahlen, Dokumenten und finanziellen Informationen ist jedoch essenziell.

Business Operations

Du unterstützt das Management – insbesondere den COO – bei der Umsetzung und Weiterentwicklung interner Abläufe.

Dazu gehören unter anderem Asset- und Inventarverwaltung, Procurement und Vendor Management, operative Dokumentation, interne Register sowie die Koordination externer Dienstleister.

Du hilfst dabei, bestehende Prozesse zuverlässig auszuführen, Schwachstellen früh zu erkennen und Verbesserungen vorzubereiten.

Wo Abläufe unnötig manuell sind, sollst Du nicht einfach zusätzliche Arbeit übernehmen, sondern gemeinsam mit den jeweiligen Verantwortlichen überlegen, wie Prozesse vereinfacht, digitalisiert oder automatisiert werden können.

Mit zunehmender Erfahrung kannst Du klar definierte operative Prozesse und Projekte eigenständig verantworten.

Qualifikation

Must Have

1. Fließendes Deutsch und Englisch

Du kannst sowohl intern als auch gegenüber Kunden, Partnern und externen Stakeholdern sicher und professionell kommunizieren.

2. 1–4 Jahre relevante Berufserfahrung

Beispielsweise in einem Startup, Scale-up, CEO Office, Business Operations, Consulting, Venture Development, Projektmanagement oder einer vergleichbaren generalistischen Rolle.

3. Sehr gute Organisations- und Umsetzungskompetenz

Du kannst mehrere Themen parallel strukturieren, Prioritäten erkennen und Aufgaben zuverlässig zum Abschluss bringen.

4. Sicherer Umgang mit Business-Tools und Informationen

Du kannst professionell mit Präsentationen, Tabellen, Dokumenten und digitalen Tools arbeiten und komplexe Informationen verständlich aufbereiten.

5. Hands-on-Mentalität und Ownership

Du bist bereit, sowohl an strategischen Projekten als auch an administrativen und operativen Aufgaben zu arbeiten, ohne dass Dir jeder einzelne Schritt vorgegeben werden muss.

Nice to Have

1. Pitch Decks & Fundraising

Erfahrung mit Pitch Decks, Fundraising, Investor Relations oder Management-Präsentationen.

2. Finance & Commercial Operations

Erfahrung mit CRM, vorbereitender Finanzbuchhaltung, Finance Operations oder kaufmännischen Prozessen.

3. Automatisierung & AI Tools

Erfahrung mit Prozessautomatisierung, AI Tools, No-Code-Lösungen oder modernen SaaS-Plattformen.

4. Deep-Tech-Interesse

Interesse oder erste Erfahrung im Umfeld von Artificial Intelligence, Computer Vision, Robotics, Autonomous Systems oder Deep Tech.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Job Ticket
• Urban Sports Club
• Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Management
• Frühe Verantwortung für eigene Projekte und Prozesse
• Breiter Einblick in Fundraising, Sales, Finance und Business Operations
• Möglichkeit, interne Prozesse mit modernen AI-, Automation- und SaaS-Tools aktiv mitzugestalten

Die Rolle ist darauf ausgelegt, dass Du schrittweise mehr Verantwortung übernimmst.

Zu Beginn unterstützt Du vor allem bei Koordination, Analysen, Administration und Follow-ups.

Mit zunehmender Erfahrung übernimmst Du eigene Workstreams, Prozesse und Projekte.

Abhängig von Deinen Stärken und der Entwicklung des Unternehmens kann sich die Position langfristig beispielsweise in Richtung Chief of Staff, Business Operations oder Strategic Projects entwickeln.

Wenn Du Lust darauf hast, nah an unternehmerischen Entscheidungen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig keine Scheu vor den operativen Details hast, die ein Unternehmen tatsächlich am Laufen halten, lass uns sprechen.

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Über uns:

Das Team:

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Category Management und Product Data Team bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Du sorgst dafür, dass unsere Produktdaten vollständig, aktuell und ansprechend im Webshop dargestellt werden.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Pflege und Aktualisierung von Produktinhalten im Webshop
• Anlage neuer Artikel und Produkte in unseren Systemen
• Pflege, Kontrolle und Qualitätssicherung von Produktstammdaten
• Unterstützung im Produktmanagement bei der Vorbereitung und Umsetzung neuer Sortimente
• Einholen, Aufbereiten und Strukturieren von Produktinformationen und Medien (z. B. Bilder, Texte und technische Daten)
• Mitwirkung bei der Optimierung von Produktkategorien und Produktinformationen
• Unterstützung bei der Analyse und Verbesserung der Datenqualität
• Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing und weiteren Fachbereichen

Wir suchen Dich!

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Englischkenntnisse
• Affinität zu digitalen Systemen sowie zu Daten und Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, PIM- oder ERP-Systemen sind von Vorteil
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Wir bieten Dir!

• Spannende Einblicke in die Bereiche Category Management, E-Commerce und Produktmanagement
• Eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit

Dein*e Ansprechpartner*in

Susanne Fischer aus unserem Team People & Organisation freut sich auf Deine Bewerbung!

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palmerhargreaves ist die Agentur für komplexe Themen und Transformationsaufgaben. Inhabergeführt und international präsent, nutzen wir die Kraft von Kreativität, Beziehungen und Technologien, um für Marken und Menschen Resonanz zu erzeugen. Wie keine andere Agentur nutzt palmerhargreaves schon heute alle Möglichkeiten der generativen KI, um die Kommunikation ihrer Kunden noch effizienter und effektiver zu machen. Die Agentur beschäftigt über 100 Mitarbeitende aus 12 Nationen. Zu den Kunden zählen weltbekannte Marken wie Audi, Bayer, Deutsche Telekom, Ford, Henkel und SAP.

Aufgaben

Du siehst in einem Briefing nicht nur das, was gestaltet werden soll. Du entdeckst, was darin steckt: einen Gedanken, einen überraschenden Dreh, eine visuelle Idee mit Wirkung. Du denkst in Bildern, fragst weiter und machst aus ersten Einfällen eine Gestaltung, die eigenständig, präzise und auf den Punkt ist.

Als Junior Art Director bei palmerhargreaves entwickelst du Ideen im Team weiter und bringst sie in Form: von integrierten Kampagnen und Markenauftritten bis zu Präsentationen, Social Assets und animierten Videos. Du arbeitest über Print und Digital hinweg, gestaltest an CIs mit und lernst von erfahrenen Kolleg:innen. Unter anderem für Marken wie Bayer, Henkel, Telekom und die Stadt Köln.

Manche Themen bringen mehr mit als einen knackigen Claim. Ein Medizinprodukt, ein Wasseraufbereitungssystem, eine Konzernmarke: du arbeitest dich in Inhalte, Produkte und Zielgruppen ein. Denn gute Kreation beginnt nicht mit der schnellen Antwort, sondern mit der richtigen Frage. Aus deinen Erkenntnissen machst du Kommunikation, die Komplexes verständlich macht – und Menschen erreicht. Klingt nach dir? Dann bist du hier genau richtig. Lass uns reden!

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Design-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung (mindestens ein Jahr) in einer Agentur oder agenturnahem Umfeld.
• Sicherheit im Umgang mit der Adobe Creative Cloud und Figma.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erste Erfahrung mit Bewegtbild und Animation ist ein Plus, keine Bedingung.
• Du siehst Typografie, Layout, Farbe und Bildsprache als Handwerk, nicht Geschmackssache. Deine Gestaltungsentscheidungen kannst du konzeptionell herleiten und begründen.
• Du weißt, was ein Layout in Druck, im Web und im Social-Feed jeweils ausmacht – Farbräume, Formate und Produktionsanforderungen sind dir nicht neu.
• Du arbeitest sicher mit KI-Tools und kannst selbst einschätzen, wann ein Ergebnis trägt und wann es einfach nur schnell war.
• Du bringst erste Erfahrung im Kundenkontakt mit und gestaltest Präsentationen mit Anspruch. In der B2B-Kommunikation ist die Präsentation häufig das Produkt, nicht die Verpackung.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben, holst dir Unterstützung, wenn du sie brauchst, und sagst rechtzeitig Bescheid, wenn etwas nicht aufgeht.
• Komplexe Sachverhalte und erklärungsbedürftige Inhalte faszinieren dich. Du arbeitest dich in Themen, Produkte und Zielgruppen ein, bevor du gestaltest.

Benefits

• Remote-Flexi-Freiheit: Ob irgendwo in Deutschland oder in Köln-Ehrenfeld, ob besonders früh oder ein bisschen später – wo und wann du arbeitest, bestimmst du mit.
• Sabbatical | Workation: Wenn du mal richtig Fernweh bekommst, kannst du europaweit auf Workation gehen. Es soll noch ein bisschen mehr sein? Nimm dir ein Sabbatical.
• Urlaubs-Paradies: Bei uns gibt’s satte 30 Tage Urlaub plus 2 Goodie-Tage und Sonderurlaub oben drauf.
• Innere Werte: Wir halten zusammen und zeigen Wertschätzung. Open-hearted & open-minded – das sind wir im Job, beim Mentoring, bei Teamevents und beim sozialen Engagement.
• Wachstums-Booster: Entfaltungen gefällig? Wir fördern dich in unserer agentureigenen Academy, durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und dazu gibt’s pro Jahr noch bis zu 5 Weiterbildungstage.
• Einsteiger-Support: Vom Einarbeitungsbuddy über eine Patenschaft bis zu umfangreichen Onboarding-Modulen – wir lassen dich zum Start nicht allein.
• Gesundheits-Special: Bei uns steht deine Gesundheit im Mittelpunkt. Unsere Academy bietet dir regelmäßige Events, um sowohl körperlich als auch mental fit zu bleiben.
• DogApproved: Nach Absprache dürfen auch deine Fellnasen unsere Büros besuchen.
• Zukunfts-Extra: Bei unserer Altersvorsorge gibt's nochmal 5% auf den gesetzlichen Zuschuss, damit deine Zukunft richtig abgesichert ist.
• Corporate Benefits: Auch außerhalb der Arbeit profitierst du von einer Vielzahl an Einkaufs- und Reisevorteilen.

Zeig uns, wie du denkst. Schick uns dein Portfolio. Damit fängt bei uns jedes Gespräch an. Unfertiges darf rein, wenn du erklären kannst, warum. Dazu dein Lebenslauf und wann du starten könntest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die ReSus Consult GmbH ist die auf das Bauwesen spezialisierte Boutique- Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU, SHK|TGA und Maschinenbau bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist das erfolgreiche Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.

Niederlassungsleiter Vertrieb und Service (m/w/d)
Marktführer in der Haus- und Gebäudetechnik ID: SHK26031

Unser Kunde ist ein traditionsreicher und markenstarker Hersteller im Bereich der Wasseraufbereitung und zählt zu den renommierten Anbietern der Haus- und Gebäudetechnik. Das mittelständisch geprägte Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Systemlösungen und verbindet langjährige Erfahrung mit hohem Qualitäts- und Innovationsanspruch. Ein bundesweites Vertriebs- und Servicenetz sowie die Nähe zum SHK-Fachhandwerk und zu Fachplanern prägen den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Die Niederlassung Niedersachsen in Hannover betreut ihre Kunden mit einer eigenen regionalen Vertriebs- und Servicemannschaft.

Einsatzort
Metropolregion Hannover

Aufgaben

Das machen Sie im Unternehmen:

• Sie führen die Niederlassung mit ca. 30 Mitarbeitern im Service, Innen- und Außendienst
• Sie formen aus Vertrieb und Service ein Hochleistungsteam, geben dem Standort Richtung und entwickeln jeden Ihrer Leute gezielt weiter.
• Sie tragen die volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung und machen mit Ihrem Außendienst aus einer führenden Marktposition noch mehr: Neukunden gewinnen, Bestandskunden ausbauen und größere Vertriebsprojekte bis zum Abschluss führen.
• Sie vertreten das Unternehmen vor Ort: beim Handwerk, beim Großhandel, in Industrie, auf Messen und Schulungen. Verankern Sie die Marke noch fester in der Region.

Qualifikation

Wichtig ist uns vor allem:

• Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in einer vergleichbar großen Einheit, gern mit gemischten Teams aus Innendienst, Außendienst & Technik mit nachweisbarem Erfolg
• Sie sind ein strategischer Macher und Gestalter: Operative Vertriebserfahrung im technischen B2B-Geschäft mit eigener Umsatzverantwortung
• Ihr Lebensmittelpunkt liegt in der Region Hannover. Diese Aufgabe lebt von Präsenz, nicht vom Bildschirm.

Schön, aber kein Muss:

• Branchenkenntnis aus SHK.
  Hilfreich, aber Führungsstärke & Ergebnis-Verantwortung schlagen Branchenherkunft.
• Technisches Grundverständnis und ein gutes Gespür für das Fachhandwerk.
• Ob Meister, Techniker, Betriebswirt oder Ingenieur:
  Ihr Abschluss ist weniger entscheidend als das, was Sie daraus gemacht haben.

Benefits

Das bietet Ihnen unser Mandant:

• Sicherheit: Durch einen Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten stabil wächst, in der Region fest verankert ist und Führungskräften lange Perspektiven bietet statt schneller Wechsel.
• Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung.
• Einen Standort mit eingespieltem Service- und Vertriebsteam, erfahrenen Technikern, die alle auf neue Impulse warten.
• Kurze und schnelle Wege zur Entscheidungsebene: Sie arbeiten direkt mit Ihrem Regionalleiter zusammen, ohne Konzernbürokratie.
• Geregeltes mobiles Arbeiten dort, wo es zur Führungsaufgabe passt.
• Feierabend in der Region: Sie führen einen Standort, kein Reisegebiet. Abends sind Sie im Regelfall zu Hause.

**In welchen der Punkte haben wir Ihr Interesse wecken können?
**

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Leihbecher für das Geschäftsfeld SHK Gebäudetechnik (Sanitär | Heizung | Klima | Lüftung | TGA) gern jederzeit zur Verfügung.

ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Heiko Leihbecher, MBA
Senior Partner Executive Search
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg

+49.171.9402010

So einfach ist Ihr erster Schritt:

• Kein aufwendiges Anschreiben, keine Zeugnisse im ersten Step nötig.
• Ein kurzer Lebenslauf oder ein paar Zeilen zu Ihnen genügen zunächst.

Senden Sie Ihre Unterlagen einfach per E-Mail unter Angabe der ID SHK26031

Sie erhalten schnell eine persönliche Rückmeldung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.

Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.

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Wir sind ein sehr erfolgreicher Distributor von IT- und Telekommunikations-Markenprodukten wie Smartphones, Tablets, IoT-Produkten und Zubehör. Durch kundenorientierte Services, innovative Vertriebswege und einem kompetenten Team konnten wir die Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und Lieferanten kontinuierlich ausbauen. Für unseren weiteren Standor in Nohra bei Erfurt suchen wir aktuell eine(n)

IT Operation Specialist (m/w/d)

Aufgaben

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Warehouse Management Systems, inklusive Planung und Durchführung von Softwaretests
• Implementierung und Betreuung von IT-Projekten für die Logistik-Abteilung
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung
• Sie unterstützen in der Logistik die Teams IT-Infrastruktur und Warehousing
• First-Level-Support bei technischen Fragen und Problemen für interne Anwender

Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich Logistik von Vorteil
• Kenntnisse in ERP-Systemen, wünschenswert SAP
• Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Erfahrung in der Projektumsetzung und Dokumentation
• Hohe IT-Affinität sowie praktische Erfahrung mit IT-Infrastruktur
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Benefits

• Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem internationalen, motivierten Team
• Attraktive Benefits wie Obstkorb, gratis Kaffee und firmeneigener Parkplatz
• Die Möglichkeit, aktiv an der Prozessoptimierung mitzuwirken

Arbeitsort: Grunstedter Weg 7, Nohra, Deutschland

Arbeitsstunden: Vollzeit / 40 Wochenstunden

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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DEINE AUFGABEN

• Du arbeitest in den IT-Landschaften unserer Kunden mit einem klaren Schwerpunkt auf Middleware-, Integrationsplattformen und Private-Cloud-Umgebungen. Dabei übernimmst Du im Sinne eines Site Reliability Engineers Verantwortung für stabile, skalierbare und performante Systeme.
• Du betreust, betreibst und entwickelst Middleware-Komponenten wie Applikationsserver, Integrations- und Schnittstellenlösungen sowie deren Integration in Private-Cloud-Infrastrukturen und die Anbindung an Backend- und Frontendsysteme.
• Du stellst einen hochverfügbaren und resilienten Betrieb sicher, indem Du SRE-Prinzipien wie Automatisierung, Monitoring, Incident- und Problem-Management sowie Continuous Improvement aktiv einsetzt.
• Du übernimmst die fachliche Verantwortung beim Kunden, koordinierst Aufgaben und arbeitest eng mit internen Projekt-, Cloud- und Betriebsteams zusammen.
• Du unterstützt Transformations- und Migrationsprojekte, insbesondere im Kontext von Cloud-Strategien, Private-Cloud-Architekturen, Hybrid-Szenarien und Systemmodernisierungen.
• Du analysierst und optimierst Systeme hinsichtlich Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit und etablierst geeignete Observability- und Monitoring-Lösungen.
• Du dokumentierst Architekturen, Schnittstellen, Systeme und Konfigurationen nachvollziehbar und kundenorientiert.
• Du definierst und erhebst relevante Kennzahlen (z. B. SLIs/SLOs) und bereitest diese als Entscheidungsgrundlage für Kunden und Stakeholder auf.
• Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden im operativen Betrieb; dazu gehört bei Bedarf auch die Teilnahme an einer teamintern organisierten Rufbereitschaft.

DEIN PROFIL

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Systeme mit – idealerweise im Umfeld von Private Cloud oder als Site Reliability Engineer.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Middleware (z. B. Applikationsserver, Integrations- und Schnittstellenplattformen) sowie über ein gutes Verständnis moderner Cloud- und Private-Cloud-Architekturen.
• Du bringst Erfahrung mit SRE-Methoden und -Tools mit, insbesondere in den Bereichen Monitoring, Logging, Alerting, Automatisierung und Incident Management.
• Du verstehst das Zusammenspiel von Anwendungen, Betriebssystemen, Netzwerken, Virtualisierung und Security-Komponenten in komplexen, verteilten Systemlandschaften.
• Du analysierst Probleme strukturiert, entwickelst nachhaltige Lösungen und kommunizierst sicher mit technischen und fachlichen Ansprechpartnern.
• Du konfigurierst und optimierst Systeme eigenständig, entwickelst bei Bedarf individuelle Lösungen und setzt Automatisierungen sowie Skripte ein, um Betriebsabläufe effizient und zuverlässig zu gestalten.
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen im IT-Betrieb (z. B. Verfügbarkeit, Latenz, Fehlerquoten) und kannst diese adressatengerecht aufbereiten und präsentieren.
• Projektarbeit ist für Dich selbstverständlich; Du strukturierst Aufgaben, behältst den Überblick und förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team.

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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DEINE AUFGABEN

• Du planst und implementierst cloudbasierte Lösungen in Microsoft Azure und trägst dazu bei, innovative Systeme aufzubauen.
• Du designst skalierbare, hochverfügbare und sichere Cloud-Infrastrukturen, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
• Du automatisierst Prozesse, indem du CI/CD-Pipelines entwickelst und Infrastructure-as-Code mit Tools wie Terraform, Ansible oder CloudFormation einsetzt.
• Du überwachst die Cloud-Umgebung und optimierst kontinuierlich die Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit.
• Du identifizierst technische Probleme und sorgst für eine schnelle und nachhaltige Lösung.

DEIN PROFIL

• Du hast mehrjährige Kenntnisse auf den Cloud Plattformen Microsoft Azure und Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung und Scripting (z. B. PowerShell, Azure Devops)
• Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud Architekturen in Microsoft Azure und kennst die Grundlagen in Netzwerken, Linux und Security.
• Hohe analytische Fähigkeiten, Eigenverantwortlichkeit und strukturiertes Arbeiten zeichnen Dich aus.
• Du arbeitest gerne im Team.
• Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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DEINE AUFGABEN

• Du übernimmst die Leitung und Steuerung von (Teil-)Projekten im Enterprise Umfeld, berätst auch auf Top Management-Ebene und vermittelst bei allen Fragestellen zwischen Auftraggeber und Fachbereichen.
• Du begleitest Projekte vom Start bis zur Abwicklung und Übergabe, übernimmst die Ablauf-, Termin-, Einsatzmittel- und Kostenplanung und stellst auch entsprechende Risiken dar. Auf Fragestellungen antwortest du als Experte und siehst dich in der Verantwortung, den Auftraggeber mit innovativen Ansätzen zu begleiten.
• Aufbau und Führung von heterogenen Teams und externen Mitarbeitern ergänzt du mit deinem eigenen Teamgeist, gibst dein Wissen weiter und achtest darauf, dass alle Teilnehmer informiert und onboard bleiben.
• Du moderierst, berichtest und kommunizierst auf allen Ebenen in deutscher und englischer Sprache und arbeitest sowohl vor Ort beim Kunden oder aber remote an einem unserer Standorte oder aus dem Homeoffice.

DEIN PROFIL

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit IT‑Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in klassischem und agilem Projektmanagement sowie Erfahrung im IT‑Projektumfeld mit.
• Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit externen Mitarbeitenden und Auftraggebern.
• Du arbeitest teamorientiert, teilst dein Wissen gerne und übernimmst unternehmerisch Verantwortung für deine Projekte.
• Du trittst kommunikationsstark und souverän gegenüber Auftraggebern auf.
• Du bist reisebereit, flexibel und arbeitest sowohl mobil als auch im Homeoffice.

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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xdeck is a Cologne-based VC fund investing in early-stage B2B tech startups. In addition to regular VC investments, we organize our equity- and cost-free acceleration program (duration: 3-4 months, 2x per year) to make aspiring startups investment-ready. Over the past years we've worked with 120+ startups, including Plancraft, LawX, Sunhat, and invest alongside co-investors like Creandum, Headline, and HV Capital.

Tasks

As Visiting Analyst, you own the top of our funnel: You decide which European founder teams we should meet, reach out directly, and convince the best to join xdeck for our accelerator or fund. Additionally, we will involve you in our investment due diligence processes for those startups that you source. Your assessment feeds directly into our investment decisions. The role blends analytical depth with a sales instinct; you'll thrive if both energize you.

Internship duration:

• 5-6 months, ideally starting in April 2027 (fixed core time: May 2027 - August 2027)

What you'll gain:

• You find the founders.
• You run the calls.
• You build and defend convictions in our investment team.
• Ideally, you'll see your deal go from initial sourcing to term sheet signing.

Your role:

• Scouting: Find top founder teams and convince them to join xdeck.
• Coordination: Run sessions and connect startups with partners like Cherry Ventures and McKinsey.
• Support: Organize events, manage marketing, and assist with VC deal flow – together with the core team and working students.
• Automate: Build AI-native workflows with the newest GenAI tools that enables us to unlock new value.

Requirements

• Highly organized, proactive, and ready for responsibility.
• Strong analytical and communication skills, team player.
• Willingness to create new AI-native processes.
• Experience in fast-paced environments (startups, VC, consulting).
• Final-year Bachelor's, Master's student, or on a gap year, in an analytical field.
• Fluency in German and English

Benefits

• Fast-paced, dynamic environment where you can shape your experience.
• Entrepreneurial mindset and opportunities for personal growth. Our recent Visiting Analysts have gone on to join companies such as Acto, McKinsey, Una Health, continued their education at leading European universities, or joined our team at xdeck.
• Paid internship based in Cologne.

To apply, send us your CV and three reasons why you'd be a great fit.

Reach out to us – we’re Xcited to meet you!

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Neue Mandate erhält man heutzutage nicht mehr durch das Abarbeiten von Telefonlisten. Man erhält sie durch gute Ideen, Storytelling und echtes Interesse an Projekten und Rollen.

eAces ist eine Boutique-Personal- und Projektberatung mit Sitz in München. Wir besetzen anspruchsvolle IT- und Managementpositionen und unterstützen Unternehmen sowie IT-Dienstleister bei wichtigen Projekten in ganz Europa.

Wir arbeiten direkt mit Projektleitern und Führungskräften zusammen. Dabei entwickeln wir ein tiefes Verständnis für die jeweilige Rolle, die eingesetzten Technologien und die Organisation hinter dem Unternehmen. Denn erfolgreiche Beratung beginnt für uns nicht mit einem Lebenslauf, sondern mit den richtigen Fragen.

Um unser Netzwerk weiter auszubauen, suchen wir einen kreativen Business Development Manager für die Personalvermittlung und für die Projektunterstützung (m/w/d), der neue Wege zur Mandatsgewinnung findet und aus ersten Kontakten langfristige Geschäftsbeziehungen entwickelt.

Akquise im KI-Zeitalter: Auffallen statt austauschbar sein.

Künstliche Intelligenz macht es heute leicht, in kürzester Zeit unzählige Nachrichten, E-Mails und Kontaktanfragen zu erstellen. Das Ergebnis: Entscheidungsträger werden täglich mit weitgehend austauschbaren Ansprachen überhäuft.

Für uns bedeutet das nicht, dass Akquise nicht mehr funktioniert. Sie muss nur besser und kreativer werden. Hier kommst Du ins Spiel: Wir suchen eine Persönlichkeit, die kreativ denkt, flexibel handelt und den Mut besitzt, neue Wege auszuprobieren. Jemanden, der relevante Anlässe erkennt, individuelle Zugänge findet und eine Ansprache entwickelt, die neugierig macht.

Aufgaben

Du findest heraus, welche Unternehmen zum Angebot von eAces passen, welche Herausforderungen sie beschäftigen und mit welchen Themen und extenen Experten wir einen echten Mehrwert schaffen können.

Du kombinierst Deine Akquise mit der persönliche Ansprache, mit fundierte Recherche, mit LinkedIn-Abfragen, Empfehlungen, bestehendem Netzwerk, Veranstaltungen und eigenen kreative Ideen. Du entscheidest situativ, welcher Kanal und welcher Aufhänger die beste Aussicht auf ein echtes Gespräch bieten.

Dein Ziel ist nicht nur der einmalige Abschluss. Dein Ziel ist es, Vertrauen aufzubauen, Bedarfe zu erkennen und daraus nachhaltige Mandate und Kundenbeziehungen zu entwickeln.

• Du identifizierst und gewinnst neue Kunden aus Industrie und Dienstleistung in Deutschland und Europa.
• Du entwickelst kreative und individuelle Strategien zur Kunden- und Mandatsgewinnung.
• Du recherchierst Unternehmen, relevante Veränderungen, Projekte und mögliche Personalbedarfe.
• Du identifizierst Projektleiter, Fachbereichsverantwortliche und Führungskräfte und sprichst sie gezielt an.
• Du entwickelst persönliche Kontaktanlässe und Botschaften, die sich deutlich von automatisierten Standardanfragen unterscheiden.
• Du testest neue Ansätze, wertest deren Erfolg aus und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Du analysierst den Personal- und Projektbedarf potenzieller Kunden und gewinnst daraus Suchmandate, Vermittlungsaufträge und Projektanfragen.
• Du steuerst den Vertriebsprozess vom ersten Kontakt über die Beratung und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
• Du baust langfristige Beziehungen zu Kunden, Kandidaten und Projektexperten auf.
• Du arbeitest eng mit unserem Recruiting- und Beratungsteam zusammen und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Sales und in der Personalberatung, Personalvermittlung, Projektvermittlung
• Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden, Mandate oder Projektaufträge
• Expertise in der IT-Welt, der digitalen Transformation und der AI-Entwicklungen in Unternehmen
• Flexibilität und das Gespür, deine Ansprache an unterschiedliche Personen und Situationen anzupassen
• Mut, ungewöhnliche Ideen auszuprobieren und aus Rückschlägen zu lernen
• Ausdauer, Eigeninitiative und Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten selbstständig zu entwickeln
• Ein gutes Verständnis für komplexe Rollenprofile, Technologien und Unternehmensstrukturen
• Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Gespür für Menschen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Idealerweise ein bestehendes Netzwerk in Industrie, IT, Management oder im Dienstleistungsumfeld
• Teamgeist und den Wunsch, nicht nur den eigenen Vertriebserfolg, sondern eAces als Ganzes voranzubringen.

Benefits

• Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Vertrieb, Personalberatung und Projektgeschäft
• Die Freiheit, eigene Akquiseideen zu entwickeln, auszuprobieren und erfolgreich zu machen
• Eine zentrale Position mit direktem Einfluss auf unsere weitere Unternehmensentwicklung
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden, Führungskräften und Projektverantwortlichen
• Anspruchsvolle Themen rund um IT, Management und moderne Unternehmensorganisationen
• Ständige individuelle Weiterentwicklung
• Ein professionelles Umfeld mit dem persönlichen Charakter einer Boutique-Beratung
• Eine Kultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung, Mut und gemeinsamer Erfolg zählen.

Ob deine bisherige Berufsbezeichnung Business Development Manager, Personalberater, Personalvermittler, Projektvermittler oder Projektunterstützer (m/w/d) lautet, ist für uns zweitrangig.

Entscheidend ist, dass Du Menschen erreichst, die Personal- und Projektverantwortung haben und zu oft von Wettbewerbern angesprochen werden, die nur Profile liefern. Dass Du aus Informationen relevante Gesprächsanlässe entwickelst und Du aus einem ersten Kontakt Schritt für Schritt eine vertrauensvolle Kundenbeziehung und ein erfolgreiches Mandat machst, zeichnet Dich aus.

Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, von Dir zu erfahren, wie Du heute einen neuen Kunden gewinnen würdest.

Bewirb Dich jetzt bei eAces und gestalte mit uns die nächste Phase unseres Wachstums.

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Moin, wir sind William Walker.

Hast du Lust, einen Einblick in eine der spannendsten Premium-Marken für Hundezubehör in Europa zu bekommen – und dabei hinter die Kulissen von Content, Social Media und E-Commerce zu schauen?

Wir wollen bis 2028 zur führenden Marke für Premium-Hundezubehör in Europa werden. Bisher wachsen wir vor allem direkt über unseren eigenen Onlineshop und begeistern tausende Hund-Mensch-Teams mit unseren Produkten.

Damit unsere Marke weiter so sichtbar und geliebt bleibt, brauchen wir starke Inhalte, eine lebendige Community und ein Einkaufserlebnis, das genauso hochwertig ist, wie unsere Produkte.

Genau hier kommst du ins Spiel. Als Praktikant:in unterstützt du direkt unsere Head of Marketing und arbeitest an den Themen mit, die unsere Marke jeden Tag ein Stück bekannter machen: Content Creator, User Generated Content, Influencer- & Affiliate-Kooperationen, organisches Social Media und der Ausbau unseres Onlineshops.

Unser Büro befindet sich in Lengenbostel (ca. 55km süd-östlich von Hamburg entfernt) – du kannst selbst entscheiden, ob du hybrid, also teils vor Ort und im Home Office arbeitest oder komplett remote unterwegs sein möchtest.

Du willst nicht nur zuschauen, sondern wirklich etwas lernen und mitgestalten? Dann lies weiter.

Aufgaben

Content, UGC & Creator-Kooperationen

• Du planst und organisierst Content für Kampagnen und Produkt-Launches frühzeitig – damit wir pünktlich zum Kampagnen- bzw. Launch-Start genügend passendes Material haben
• Du begleitest den gesamten UGC-Prozess: von der Creator-Recherche über die Ansprache, das Aufsetzen von Verträgen und den Produktversand bis zur Content-Erstellung und - Organisation
• Du lernst dabei auch die Content-Erstellung selbst kennen – inklusive Schnitt und Bearbeitung
• Du sammelst, sichtest und sortierst eingehenden Content, damit wir jederzeit frisches Material für unsere Kanäle haben

Influencer- & Affiliate-Kooperationen

• Du identifizierst passende Influencer:innen und Affiliate-Partner:innen, sprichst sie an und baust langfristige Kooperationen mit auf
• Du übernimmst die komplette Abwicklung: von der ersten Ansprache über Konditionen und Absprachen bis zum Aufsetzen der Verträge
• Du koordinierst Briefings, Produktversand und Deadlines und bist Ansprechperson für unsere Kooperationspartner:innen
• Du übernimmst die Performance-Kontrolle: Du trackst die wichtigsten Kennzahlen, wertest den Erfolg jeder Influencer- und Affiliate-Kooperation aus und bereitest die Ergebnisse übersichtlich auf
• Du leitest aus den Auswertungen Handlungsempfehlungen ab – welche Partner:innen, Formate und Kanäle sich lohnen und wo wir nachjustieren sollten

Instagram & Organic Social Media

• Du unterstützt bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram und weitere organische Kanäle
• Du bringst eigene Ideen für Posts, Reels und Storys ein und setzt sie mit um
• Du hilfst beim Community Management – du beantwortest Kommentare und Nachrichten und sorgst dafür, dass sich unsere Community gesehen fühlt
• Du beobachtest Trends, Formate und Wettbewerber und bringst Inspiration ins Team

E-Commerce & Shop Support

• Du unterstützt beim Aufbau unseres Post-Purchase-Funnels – also allem, was nach dem Kauf passiert, um aus Käufer:innen echte Fans zu machen
• Du hilfst dabei, die Customer Journey nach dem Kauf zu verbessern (z. B. E-Mail-Flows, Bestellbestätigungen, Bewertungs- und Wiederkauf-Anstöße)
• Du unterstützt bei kleineren Aufgaben rund um unseren Onlineshop, damit das Einkaufserlebnis rund und hochwertig bleibt

Warum diese Rolle wichtig ist

• Du unterstützt direkt unsere Head of Marketing und bekommst tiefe Einblicke in das D2C-Marketing
• Du arbeitest an Themen mit, die einen sichtbaren Einfluss auf Reichweite, Community und Umsatz haben
• Du lernst, wie Content, Social Media, Kooperationen und E-Commerce ineinandergreifen – praxisnah und von Anfang an mit Verantwortung
• Du übernimmst eigene kleine Projekte, statt nur zuzuarbeiten

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Du absolvierst ein Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder Vergleichbares) und benötigst ein Pflichtpraktikum über 6 Monate
• Erste Berührungspunkte mit Social Media, Content oder Marketing – z. B. durch Studium, eigene Kanäle, Werkstudierendenjobs oder frühere Praktika
• Freude an Content, Storytelling und dem, was auf Social Media gerade passiert
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ein gutes Gespür für Ästhetik, Sprache und Marken
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das wäre ein großes Plus

• Erste Erfahrung mit Instagram-Content, UGC oder der Zusammenarbeit mit Creator:innen
• Grundkenntnisse in Adobe-Tools (z. B. Premiere Pro, Photoshop, Lightroom) oder Tools wie Canva, CapCut und der Meta Business Suite
• Lust, auch selbst vor die Kamera zu gehen – für Social-Media-Content und unsere Ads Interesse an E-Commerce und daran, wie ein Onlineshop wächst
• Eigene Begeisterung für Hunde und die Welt hochwertiger Hundeprodukte

Benefits

🐶 Office Dogs welcome – war dir vermutlich schon klar

📚 Echtes Lernen – du bekommst Einblick in alle relevanten Marketing- und E-Commerce-Themen

🚀 Viel Verantwortung – du übernimmst eigene Projekte und arbeitest direkt mit der Head of Marketing zusammen

💬 Direkte Kommunikation – klare Worte statt Politik

🎓 Persönliche Weiterentwicklung – wir investieren in Menschen, die etwas bewegen wollen

📈 Direkter Einfluss – deine Ideen landen wirklich auf unseren Kanälen

❤️ Sinnvolle Produkte – wir schaffen Produkte, die Hund und Mensch näher zusammenbringen

Also, bewirb dich noch heute, wenn du Lust hast, hinter die Kulissen einer der spannendsten Premium-Marken für Hundezubehör zu schauen und Content, Social Media und E-Commerce hautnah mitzugestalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Dein William Walker Team

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Sie möchten nicht nur IT-Anwendungen verwalten, sondern die digitale Transformation eines internationalen Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie als Teamleader IT Applications eine Schlüsselrolle in unserer globalen IT-Organisation.

In dieser Position führen Sie unser Team IT Applications und verantworten die Weiterentwicklung unserer Applikationslandschaft – von Microsoft 365 und Azure über PLM/PDM-Lösungen bis hin zu innovativen KI- und Automatisierungstechnologien wie Microsoft Copilot und der Power Platform.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams IT-Applications inkl. Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Weiterentwicklung der globalen IT-Applikationen und -Systeme:Microsoft 365, Azure/Entra ID und Modern-Work-UmfeldPLM/PDM (CIM-Database), CAD und angrenzende FachapplikationenCollaboration, Intranet/SharePoint, DMS, Telefonie
• Verantwortung für die übergreifende Anwendungs-/Applikationsarchitektur inkl. Definition und Weiterentwicklung von Standards, Roadmaps und Integrationskonzepten
• Verantwortung für die ODW KI-/Automatisierungsthemen (Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Platform) inkl. Governance, Rollout und Enablement
• Steuerung von Informationssicherheit & Compliance im Verantwortungsbereich (ISO 27001, TISAX, NIS2) in enger Abstimmung mit dem ISMS
• Koordination und Leitung globaler IT-Projekte in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern
• Steuerung und Priorisierung globaler Anforderungen sowie Bewertung und Entscheidung von Make-or-Buy (Eigenentwicklung vs. Standardsoftware/Zukauf) inkl. Wirtschaftlichkeits- und Compliance-Betrachtung
• Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen inkl. Anforderungs- und Prozessmanagement in Abstimmung mit allen IT-Teams
• Steuerung an internen Kommunikations- und Enablement-Kampagnen (z. B. Adoption neuer Tools)
• Verantwortlich für 1st- und 2nd-Level-Support im Fachbereich sowie Anwender-/Systembetreuung
• Überwachen, Steuern und Optimieren der Applikationen; kontinuierliche Verbesserung von IT-Services, -Systemen, -Tools und -Prozessen

Qualifikation

Fachliche Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung im IT-Bereich
• Erfahrung in der Führung (kleiner) Teams
• Gute Kenntnisse in: Microsoft 365 / Azure / Entra ID, Cloud-Applikationen, PLM/PDM, CAD, sowie erste Erfahrungen in KI/Automatisierungstechniken wie Copilot, Power Platform, oder vergleichbar
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von IT-Systemen sowie im Leiten globaler IT-Projekte
• Kenntnisse in ISMS/ISO 27001, TISAX, NIS2 von Vorteil
• Zertifizierungen (z. B. ITIL) wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Voraussetzungen

• Hohe Teamfähigkeit
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Belastbarkeit, Fähigkeit unter Druck zu arbeiten
• Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Internationale Zusammenarbeit in einem globalen Unternehmensumfeld
• Modernes Technologieumfeld mit Fokus auf Cloud, Digitalisierung und KI
• Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
• Gleitzeit und Hybrides Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen
• Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz – Direkt an der A66 Ausfahrt 47 Steinau und fußläufig zum Bahnhof
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote (Fitnessstudio)
• Bike-Leasing

Bereit, die digitale Transformation mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der IT-Applikationslandschaft bei ODW-ELEKTRIK weiterzuentwickeln.

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Allgemeine Infos

Standort: Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: ab sofort

StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen.

Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein.

Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und erhältst bei regelmäßigen Weiterbildungsimpulsen in unseren internen Academies frische Perspektiven aus der Politik-, Wirtschafts- und Medienwelt.

Über die Stelle

Wir suchen dich – einen kreativen Kopf mit Leidenschaft für virale Inhalte und einem Gespür für Trends! Als TikTok Content Creator bei StoryMachine agierst du mit Leidenschaft, frischen Ideen und vertrittst uns als Expert*in im Bereich TikTok nach außen wie nach innen .
Du entwickelst TikTok als Kompetenzfeld bei uns weiter, konzipierst Formate und Best Practices und wirst zur zentralen Ansprechperson für alles rund um TikTok, sowohl intern als auch in der Beratung unserer Kund*innen.
Diese Rolle bietet dir viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, TikTok bei StoryMachine maßgeblich zu prägen.

Deine Aufgaben

➡️ TikTok-Strategie – Du entwickelst nachhaltige TikTok-Strategien für unsere Kunden und setzt sie eigenständig um.

➡️ Content-Expertise – Du identifizierst Trends, Formate und Chancen auf TikTok und leitest daraus kreative wie strategische Empfehlungen ab.

➡️ Beratung von Kund*innen – Du berätst Unternehmen auf Expertenniveau zu Kanalaufbau, Content-Strategien und Best Practices.

➡️ Produktion & Umsetzung – Du planst, drehst und editierst TikTok-Content eigenständig

➡️ Format- & Konzeptentwicklung – Du entwickelst skalierbare Video- und Storytelling-Formate, die auf TikTok performen.

➡️ Analyse & Optimierung – Du beobachtest KPIs, leitest Learnings ab und optimierst Strategien datenbasiert.

➡️ Teamübergreifende Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit Redaktion, Design, Consulting und Data zusammen.

Das bringst du mit

✅ TikTok-Expertise - Du kennst die Plattform in ihrer Tiefe: Trends, Mechaniken, Community-Dynamiken, Formate.

✅ Eigenständigkeit – Du baust Themen gerne selbst auf, triffst Entscheidungen und treibst Projekte proaktiv voran.

✅ Strategisches Denken – Du kannst kreative Ideen in klare Strategien überführen – für interne Projekte wie für Kund*innen.

✅ Beratungskompetenz – Du kannst komplexe Plattformlogiken verständlich vermitteln und souverän vor Unternehmen auftreten.

✅ Content-Verständnis – Du weißt, wie guter Video- und Storytelling-Content entsteht, was wirkt und warum.

Warum StoryMachine

⭐ Netzwerk & Miteinander – Ob beim wöchentlichen Teamlunch, bei regelmäßigen Events oder über interne Netzwerke: Bei uns findest du Anschluss und echte Verbindungen.

⭐ Wissen & Entwicklung – In unserer internen Academy erwarten dich relevante Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich stärken.

⭐ Persönliche Entwicklung – Du bekommst von Anfang an Verantwortung und Aufgaben, die dich herausfordern und fördern.

⭐ Feedback-Kultur – Wir leben konstruktiven Austausch auf Augenhöhe.

⭐ Teamgeist – Ein herzliches, diverses Team mit wöchentlichen Lunches & gemeinsamen Events.

⭐ Work-Life-Balance – Mit nilo.health erhältst du Zugang zu mentaler Unterstützung – in jeder Lebensphase.

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Wir freuen uns auf dich!

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Kettler Trading GmbH steht für KETTLER, seit Jahrzehnten eine feste Größe, wenn's um Kettcars, Trampoline und Tischtennis geht. Fast jeder ist mal auf einem KETTLER-Kettcar durch den Garten gedüst oder hat am KETTLER-Tisch sein erstes Tischtennis-Match verloren.

Bei uns arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen, ohne lange Abstimmungswege. Du bekommst echte Verantwortung ab dem ersten Tag und freie Hand bei der Umsetzung deiner Ideen. Als kleines Team sehen wir sofort, was funktioniert, und setzen es um, statt es durch drei Abteilungen zu schicken.

Aufgaben

Du drehst undVideo-Ideen entwickeln, planen, umsetzenDrehen und Schneiden von Reels und TikToksTrends beobachten und für uns nutzbar machenRedaktionsplan pflegen, regelmäßig postenCommunity-Interaktion im Blick behalten schneidest

Content für TikTok und Instagram, unter dem Kettler-Account

Kettcars im Test, Trampolin-Trends, Tischtennis-Duelle, alles was Reichweite bringt.

Du entwickelst die Ideen, stehst vor der Kamera, schneidest fertig und postest

Trends behältst du im Blick und machst sie für uns nutzbar.

Qualifikation

Eigene Erfahrung mit TikTok und Instagram, idealerweise eigener Kanal oder sichtbare Referenzen

Sicherer Umgang mit Schnittsoftware (CapCut, Premiere o.ä.)

Gespür für Trends, Formate und SoundsEigenständige Arbeitsweise

Lust, mit physischen Produkten zu arbeiten, nicht nur am Schreibtisch

Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums, mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung

Benefits

Freie Hand bei Content und Format

• Zugriff auf unser komplettes Produktsortiment für Shootings
• Kurze Wege, direkter Draht zur Geschäftsführung
• Du stehst vor der Kamera und prägst den Content, manche Gesichter hinter Marken-Accounts werden dabei selbst bekannt
• 800 € monatlich

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung, gern mit Link zu deinem TikTok oder Instagram, damit wir direkt sehen, was du drauf hast.

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Bist du bereit, die Welt der Physiotherapie mit uns zu revolutionieren?

Wir haben die erste exklusive Plattform für Physiotherapeuten entwickelt und wollen diese nun allen Physiopraxen, Kliniken, Pflegeheimen und Co. vorstellen.

Wenn du offen für Neues bist, gerne Verantwortung übernimmst und Teamwork schätzt, dann bist du bei uns genau richtig!

Hier hast du die Chance, beruflich zu wachsen und gleichzeitig einen echten Unterschied in der Physiotherapie-Branche zu machen. Klingt spannend?

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Vermarktung unserer Physiotherapeuten-Plattform.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Partnern und Kunden im Bereich Physiotherapie.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbern, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um effektive Kampagnen zur Kundengewinnung zu gestalten.
• Organisation und Durchführung von Präsentationen und Workshops zur Einführung unserer Plattform bei Kunden.

Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Technologie oder Software
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Kenntnisse im Umgang mit KI-Technologien und deren Anwendung im Recruiting
• Fähigkeit zur Arbeit in einem kleinen Team und Anpassungsfähigkeit an eine dynamische Arbeitsumgebung
• Starke Kundenorientierung und Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen

Benefits

• Teilnahme an fachlichen Workshops und spannende Weiterbildungsprogramme
• Hoch modernes Büro im Gravity Gebäude (das wohl coolste Gebäude in Heilbronn)
• Zugang zu spannenden Netzwerkveranstaltungen mit Branchenführern
• Möglichkeit zu persönlichen Treffen und Mentoring-Sitzungen mit Experten
• Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team mit den besten Teamevents ;)
• Förderung der eigenen Ideenentwicklung
• Kontakte zu potenziellen zukünftigen Arbeitgebern und Geschäftspartnern
• Corporate Benefits: Sonderrabatte bei über 300 Anbietern
• Kostenlose Softdrinks, Cafe, Tee, ...
• Tolle Teamevents & einzigartiger Teamspirit

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INSTATIQ ist ein innovatives Startup und ein Spinoff der Putzmeister Unternehmensgruppe. Wir revolutionieren die Baubranche mit unserer wegweisenden 3D-Betondruck-Technologie. Unser Ziel ist es, nachhaltiges und effizientes Bauen neu zu definieren. Als junges Unternehmen bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten Material Engineer (m/w/d).

Als Material Engineer entwickelst du nicht nur neue Betonrezepturen mit Partnern, sondern baust die Materialplattform für den industriellen 3D-Betondruck auf.

Aufgaben

• Entwicklung druckbarer Betonrezepturen durch enge Zusammenarbeit mit externen Betonherstellern, Zusatzmittel- und Rohstofflieferanten
• Analyse von Materialdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Druckqualität, Prozessstabilität und Materialperformance
• Skalierung von Betonrezepturen vom Labor in die industrielle Produktion mit konsistenter Materialqualität
• Definition von Materialanforderungen sowie technische Abstimmung mit Zusatzmittel-, Zement- und Rohstofflieferanten
• Unterstützung unserer Druckprojekte bei materialtechnischen Fragestellungen und Troubleshooting auf Baustellen
• Entwicklung von Qualitätsstandards, Prüfmethoden und Freigabeprozessen für Frisch- und Festbeton
• Aufbau einer skalierbaren Materialplattform für internationale Projekte & Partner
• Mitarbeit bei Zulassungen, Normung sowie technischer Dokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Baustoffingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation wie Betontechnologie
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung oder Optimierung von Beton, idealerweise im Transportbeton oder Fertigteilbereich
• Sehr gut strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse der Betontechnologie, insbesondere Frischbetoneigenschaften, Rheologie, Zusatzmittel und Materialoptimierung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betonwerken oder Baustoffherstellern
• Sicherer Umgang mit Betonnormen und Qualitätsanforderungen
• Freude daran, technische Probleme systematisch zu lösen und neue Materiallösungen zu entwickeln
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, externe Partner technisch zu führen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Ein motiviertes und leidenschaftliches Team
• Raum für berufliche Entwicklung und Wachstum
• Attraktive Vergütung und weitere Benefits
• Sicherheit durch starke Unternehmensgruppe im Hintergrund
• Möglichkeit zum Mobile Office
• Die Chance, die Zukunft mitzugestalten und ein Unternehmen zu etablieren, das durch die 3D-Drucktechnologie die Produktivität und Nachhaltigkeit des Bauwesens revolutioniert

Bei der INSTATIQ GmbH legen wir großen Wert auf Vielfalt. Wir heißen alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter oder sexueller Orientierung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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COLIFT ist ein Hamburger Start-up, welches führende Unternehmensberater und Finanzinvestoren mit Industrieexperten auf der ganzen Welt zusammenbringt.

Wir unterstützen die Entscheidungsfindung unserer Kunden in strategischen Fragestellungen wie M&A Transaktionen (Unternehmensübernahmen) und dem Aufbau neuer Geschäftsbereiche.

Das Praktikum kann zu einem beliebigen Zeitpunkt beginnen, auch im folgenden Jahr.

Aufgaben

• Als Praktikant:in bei COLIFT identifizierst und kontaktierst die zu den jeweiligen Fragestellungen passenden ExpertInnen und erhältst so täglich Einblicke in verschiedene Märkte und Branchen.
• Du kannst Verantwortung für deine eigenen Projekte übernehmen und Erfahrung sammeln mit Kunden aus den Bereichen Private Equity, Unternehmensberatung und M&A Advisory.
• Du lernst den geschickten Umgang mit Führungskräften und Fachleuten weltweit und kannst Deine Kompetenzen im Projektmanagement schnell ausbauen.
• Als Start-up freuen wir uns über deine Unterstützung im Business Development, in der Weiterentwicklung unserer Prozesse und unserer Strategie.

Qualifikation

• Du bist (angehende/r) AbsolventIn der Wirtschafts-, Geistes-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du hast zwischen 3-6 Monate Zeit.

Benefits

• Eine attraktive Vergütung i.H.v. EUR 1.800 pro Monat.
• Ein internationales Arbeitsumfeld.
• Ein Arbeitsplatz in der Innenstadt von Hamburg mit hochwertiger Ausstattung von Apple.
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Du deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten schnell ausbauen kannst.
• Mitarbeit an Projekten führender Strategieberatungen und Finanzinvestoren mit hohem inhaltlichen Anspruch und Abwechslung.
• Ein humorvolles Team, welches Dich gerne in Deiner Entwicklung unterstützt und langfristig mit Dir zusammenarbeiten möchte.

Wir bieten dir mit verantwortungsvollen Aufgaben und der vollständigen Einbeziehung in das Tagesgeschäft die perfekte Ergänzung zu deinem Studium.

Wir möchten, dass du dich bei uns weiterentwickelst, geben dir deiner Erfahrung entsprechende Aufgaben und ehrliches Feedback mit Verbesserungsvorschlägen.

Damit du dich bei uns wohl fühlst pflegen wir eine Du-Kultur, bieten Dir eine wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien.

Eine hoch bewertete Teamkultur (Glassdoor 4,7 | Kununu 4,7) und Auszeichnung als beliebtester Arbeitgeber Hamburgs im Mittelstand im Jahr 2026 auf Kununu.

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Wir bei mh-software entwickeln CAD-Ingenieursoftware, mit welcher z.B. die Lüftungsanlagen in Flughafengebäuden geplant werden. Damit ermöglichen wir unseren Kunden eine umweltfreundliche und ressourceneffiziente Umsetzung großer Bauvorhaben, wie Wohnsiedlungen, Krankenhäusern, Bürokomplexen oder Wolkenkratzern.

Aufgaben

• Testprozesse.Aufbau und Organisation von Testabläufen für neue Funktionen und Software-Releases.
• Analyse und Priorisierung von Kundenanforderungen sowie Entwicklung von praktikablen Lösungen.
• Gestaltung von neuen Bedienkonzepten und intuitiven Benutzeroberflächen.
• Unterstützung bei der Kommunikation von Produktneuheiten und technischen Themen.
• Schnittstelle zwischen Entwicklung, Support, Marketing und unseren Kunden für eine reibungslose Kommunikation.
• Finde gemeinsam mit uns Aufgaben, die zu deinen Skills passen und an denen du wachsen kann.

Qualifikation

• Du hast ein Studium im Bereich Medieninformatik oder einer
  vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und begeisterst
  dich für die Entwicklung benutzerfreundlicher Software.
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise.
• Logisches, strukturiertes und analytisches Denken.
• Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, Aufgaben konsequent zu verfolgen.
• Interesse an Software und technischen Zusammenhängen.
• Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen und einfach darzustellen.
• Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an Team-Arbeit.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Softwaretests, Produktmanagement im technischen Bereich und UX-Design.

Benefits

• Ein stressfreies Arbeitsklima ohne Termindruck, denn uns sind zwei Sachen besonders wichtig: Du sollst Dich wohl fühlen und die Qualität unserer Software muss stimmen.
• Ein innovatives Produkt, hinter dem Du stehen kannst.
• Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Vertrauen und Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung – inklusive der Möglichkeit, nach Absprache und bei Bedarf auch flexibel im Homeoffice zu arbeiten.
• Ein modern eingerichtetes Büro
  mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Parkplätze für Fahrrad und Auto,
  Fitnessstudio im Gebäude, leistungsstarke IT und vieles mehr.

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Ihre Aufgaben

Eigene Workstreams in strategischen Projekten: Du übernimmst klar abgrenzbare Teilbereiche in größeren Initiativen, recherchierst, analysierst und bereitest Entscheidungsvorlagen vor.

KI-Anwendungen bauen: Du automatisierst Prozesse mit modernen Tools (ChatGPT, Claude, Make, n8n) und entwickelst kleine interne Anwendungen, die echten Mehrwert schaffen.

Datenanalysen und Marktrecherchen: Du bereitest Zahlen auf, identifizierst Muster und übersetzt Erkenntnisse in konkrete Empfehlungen für die Geschäftsführung.

Sparringspartner auf Augenhöhe: Du nimmst an Strategiemeetings teil, bringst Deine Perspektive ein und triffst eigene Entscheidungen in Deinem Verantwortungsbereich.

Ihr Profil

Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder etwas Vergleichbares ab dem 3. Semester.

Du bringst sehr gute Studienleistungen mit und idealerweise erste praktische Erfahrung aus Praktika in Beratung, Banking, Start-ups oder einem Family Business.

Echte Begeisterung für KI und Technologie: Du arbeitest selbstverständlich mit Tools wie ChatGPT, Claude, Cursor & Co., probierst Neues aus und schreckst nicht zurück, wenn ein Projekt technisches Neuland ist.

Keine Angst vor technischen Herausforderungen: Wenn ein Workflow automatisiert werden muss oder ein neues Tool evaluiert werden soll, wartest Du nicht auf Hilfe. Du legst los.

Analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Gespür.

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Mindestens 6 Monate Verfügbarkeit, idealerweise länger.

Warum wir?

Unser Ziel: ein faires, datengetriebenes Wertgutachten für jede Immobilie in Deutschland. Bei Certa ersetzen wir das klassische Sachverständigenwesen durch eine KI-gestützte Bewertungsplattform, die schneller, präziser und transparenter ist als alles, was der Markt heute kennt.

Du studierst und willst nebenbei mehr lernen als in jedem Praktikum bei einer Beratung? Bei uns arbeitest Du direkt mit der Geschäftsführung an realen Projekten, die wirklich Impact haben.

Das Office der Geschäftsführung arbeitet direkt mit den beiden Gründern und Geschäftsführern (Alexander Rausch & Matthias Mertens) an den Top-Themen, die Certa als Unternehmen entscheidend voranbringen. Vom OKR-Framework über Marktexpansion und Operational Excellence bis zum Aufbau skalierbarer Backoffice-Strukturen. Trotz der Nähe zur Geschäftsführung leben wir eine entrepreneuriale, pragmatische Arbeitskultur: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, hohe Umsetzungstiefe.

Mehr als Folien aufhübschen: Du arbeitest an echten Projekten mit echtem Output, nicht an Pseudo-Aufgaben für die Schublade.

Lernkurve wie in keiner Beratung: Du erlebst, wie Strategie, Tech, Vertrieb und Operations wirklich zusammenspielen, und triffst Entscheidungen, die echten Output haben.

Spielwiese für KI-Enthusiasten: Bei uns ist KI kein Buzzword, sondern Arbeitsalltag. Du bekommst Zugang zu allen relevanten Tools und Modellen und die Freiheit, neue Anwendungen zu testen.

Direkter Draht zu den Gründern: Keine Layer, keine Politik, keine Slide-Schlachten. Du arbeitest direkt mit den Menschen, denen das Unternehmen gehört.

Faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten: Wir nehmen Rücksicht auf Klausurphasen und überdurchschnittlich bezahlt.

Perspektive nach dem Studium: Wer überzeugt, bekommt ein Angebot. So einfach.

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Du konzipierst und implementierst Data-Platform-Lösungen auf Basis von Databricks in Kombination mit einem führenden Hyperscaler, insbesondere Azure/AWS. Du arbeitest an der Definition und Umsetzung von Best Practices und Standards für den Aufbau skalierbarer, sicherer und automatisierter Datenplattformen.

Du arbeitest eng mit Data Engineers (m/w/d), Data Analytics-Teams und Fachbereichen zusammen, um leistungsfähige und wartbare Plattformlösungen umzusetzen.

Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung interner Best Practices, Standards und wiederverwendbarer Lösungsansätze mit, insbesondere in den Bereichen Data Ingestion, Data Preparation und Platform Engineering.

Aufgaben

• Moderne Data Platforms auf Azure und Databricks konzipieren, automatisieren und weiterentwickeln
• Skalierbare Plattformarchitekturen, Entwicklungsumgebungen und Deployment-Prozesse umsetzen
• Infrastructure as Code, CI/CD und wiederverwendbare Plattformstandards etablieren
• Security, Governance, Monitoring, Performance und Stabilität sicherstellen
• Data Engineers (m/w/d) und Projektteams durch standardisierte Plattformservices und Best Practices unterstützen
• An Architektur-, Technologie- und Plattformentscheidungen mitwirken

Qualifikation

• Erfahrener Senior Data Platform Engineer m/w/d mit 3–5 Jahren Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung moderner Datenplattformen, vorzugsweise auf Basis von Azure und Databricks
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Sehr gute Kenntnisse in Data Platform Engineering, Cloud-Architekturen, Infrastructure as Code, CI/CD, Security und Governance
• Fundierte Erfahrung mit Databricks, relevanten Azure Services, Terraform, Python und SQL
• Teamorientiert, eigenverantwortlich und qualitätsbewusst mit Fokus auf skalierbare, automatisierte und wartbare Plattformlösungen

Benefits

• Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Meet-Ups und Messen
• Gehalts-Upgrade
• Job-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urban Sports Club
• Wunsch Stetup
• Hybrid Work und Teamevents

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Wir bei mh-software entwickeln CAD-Ingenieursoftware, mit welcher z.B. die Lüftungsanlagen in Flughafengebäuden geplant werden. Damit ermöglichen wir unseren Kunden eine umweltfreundliche und ressourceneffiziente Umsetzung großer Bauvorhaben, wie Wohnsiedlungen, Krankenhäusern, Bürokomplexen oder Wolkenkratzern.

Aufgaben

Du beschäftigst dich intensiv mit dem Herzstück unserer Software, dem Berechnungskern.

• Du beschäftigst dich intensiv mit dem Herzstück unserer Software, dem Berechnungskern.
• Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase arbeitest du am bestehenden C++-Code und entwickelst diesen kontinuierlich weiter.
• Dabei stellst du sicher, dass unsere Berechnungen – z. B. für Heiz- und
  Kühllasten sowie Rohr- und Kanalnetze – zuverlässig und korrekt
  funktionieren.
• Sobald du mit unserem Code bestens vertraut bist, refakturierst du relevante Bereiche. Entwickle neue Features für unsere CAD-Software, welche zu einer nachhaltigen Gebäudeplanung beitragen.

Qualifikation

• Du hast sehr gute Kenntnisse in C++ und ein Studium im Bereich „Ingenieurwesen“ (bspw. Maschinenbau oder Gebäudetechnik) erfolgreich abgeschlossen.
• Du konntest bereits Berufserfahrung sammeln, programmierst mit Leidenschaft und liebst es, Probleme zu lösen.
• Du bist eigeninitiativ, arbeitest dich gerne in komplexe Themen ein und bleibst dran – auch wenn es schwierig wird.
• Du bist teamfähig und arbeitest gerne mit deinen Kolleg:innen zusammen, um das optimale Ergebnis zu erzielen.
• Du hast bereits an Desktop-Anwendungen gearbeitet und dabei Visual Studio sowie Git eingesetzt.

Benefits

• Ein stressfreies Arbeitsklima ohne Termindruck, denn uns sind zwei Sachen besonders wichtig: Du sollst dich wohlfühlen und die Qualität unserer Software muss stimmen.
• Ein innovatives Produkt, hinter dem du stehen kannst.
• Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Vertrauen und Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung – inklusive der Möglichkeit, nach Absprache und bei Bedarf auch flexibel im Homeoffice zu arbeiten.
• Ein modern eingerichtetes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Parkplätzen für Fahrrad und Auto, Fitnessstudio im Gebäude, leistungsstarke IT und vieles mehr.

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Du liebst es, Content zu machen, der Leute wirklich erreicht? Du weißt, was auf TikTok und Instagram läuft, bevor es alle machen? Und du hättest Lust, die Kanäle einer Marke von Anfang an aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind Petla. Unsere Mission? Dass Tiere schneller die richtige Hilfe bekommen. Dafür bauen wir die App, mit der Tierhalter:innen Termine, Impfungen und die Gesundheit ihrer Tiere im Blick behalten, und die Software, mit der Tierarztpraxen ihren Alltag organisieren. Was uns noch fehlt, ist eine Stimme auf Social Media. Die sollst du werden.

Aufgaben

• Unsere Kanäle aufbauen. Instagram und TikTok gehören dir: Strategie, Redaktionsplan, Umsetzung. Du entscheidest, welche Formate wir testen.
• Content produzieren. Reels, TikToks und Carousels rund um Tiergesundheit: Impfschutz, Notfälle, Erste Hilfe, Kosten beim Tierarzt. Du drehst, schneidest und textest selbst.
• Reichweite aufbauen. Follower gewinnen, Trends früh erkennen, Formate testen und die behalten, die funktionieren.
• Creator-Kooperationen umsetzen. Tier-Accounts finden, anschreiben, Kooperation abstimmen, briefen und bis zum Post begleiten.
• Community betreuen. Kommentare und DMs beantworten und die Fragen, die immer wieder kommen, ans Produktteam weitergeben.
• Erfolg messen. Du richtest in der ersten Woche das Tracking ein und siehst danach genau, wie viele Menschen über deine Inhalte bei uns landen.

Qualifikation

• Du hast schon eigenen Content veröffentlicht: eigener Account, Uni-Projekt, Nebenprojekt oder letztes Praktikum. Schick uns gerne ein Beispiel.
• Du schneidest sicher am Handy, zum Beispiel mit CapCut oder InShot, und hast ein gutes Auge für Bild und Timing.
• Sehr gutes Deutsch für Texte und Community.
• Du arbeitest selbstständig und bringst eigene Ideen mit. Drei Monate gehen schnell vorbei.
• Und ganz wichtig: Ein Herz für Tiere!

Benefits

• Erfolgsbeteiligung mit echtem Hebel. Für jedes neue Nutzerkonto, das über deine Inhalte zu uns kommt, bekommst du einen Bonus. Läuft dein Content, verdienst du deutlich mehr. Nach oben ist viel Luft.
• Deine Kanäle, deine Handschrift. Du entscheidest über Format, Ton und Plattform.
• Eigenes Budget für Kooperationen und Produktion.
• Kurze Wege. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, ohne Freigabeketten.
• Ein Produkt in 29 Sprachen und mehreren Ländern. Was hier funktioniert, geht danach in den nächsten Markt.
• Option auf eine Werkstudentenstelle im Anschluss, wenn es für beide Seiten passt.
• Büro in Berlin, hybrid oder remote, flexible Zeiten.

Kein Anschreiben nötig! Schick uns gerne einfach Sachen, die du gemacht hast, und schreib uns in zwei Sätzen, welchen Post du in deiner ersten Woche für Petla machen würdest.

Wir freuen uns darauf, mit dir unsere Kanäle von null aufzubauen!

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Internship with the opportunity to continue as a paid position.

Tasks

• Support the sales and marketing efforts of Coding Partners and help generate new business opportunities.
• Research and identify potential clients, industries, and markets where our services could create value.
• Plan and execute outreach and marketing campaigns to reach prospective clients and generate leads.
• Organise and coordinate events in different cities to build awareness, meet potential clients, and create new business opportunities.
• Explore and develop new partnership opportunities with companies, organisations, and other relevant players.
• Help develop and improve our long-term sales and marketing strategy.
• Take ownership of a strategic sales or marketing area, with the opportunity to build something from scratch and make it your own.
• Identify new opportunities for growth, test ideas quickly, and help turn successful initiatives into repeatable processes.
• Work closely with the founding team and gain hands-on experience across sales, business development, marketing, and growth.

Requirements

• First experience in sales, marketing, business development, or a related field.
• Currently enrolled at a university in Berlin.
• Available and willing to work from our Jannowitzbrücke office at least a couple of days per week.
• Strong communication and organisational skills.
• Proactive, entrepreneurial mindset with the ability to take ownership and work independently.
• Comfortable reaching out to new people and companies and creating opportunities from scratch.
• Curious, ambitious, and eager to learn about sales, marketing, and business development.

Benefits

• A nice office near Jannowitzbrücke, Berlin.
• The opportunity to work in a fast-moving, entrepreneurial environment and see the direct impact of your work.
• Potential to continue working with Coding Partners after the internship.
• A small, friendly team with a flat structure and no strict hierarchy.
• Real ownership from day one — your ideas can go from concept to execution quickly.
• The opportunity to work across sales, marketing, business development, partnerships, and events.
• Freedom to explore new ideas, test them quickly, and take responsibility for what works.
• Team lunch every week.
• A hands-on environment where you can learn quickly and build practical experience in how a services business grows.

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