ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft – mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. 1997 von Thomas Hagedorn gegründet, beschäftigt die Gruppe heute über 2.000 Mitarbeitende und umfasst mehr als 30 Gesellschaften. Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv.

DEINE AUFGABEN

• Rechnungsprüfung: Du prüfst Eingangsrechnungen auf gesetzliche Pflichtangaben und sorgst für eine ordnungsgemäße sowie termingerechte Verarbeitung.
• Kreditorenbuchhaltung: Du übernimmst die Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen und stellst eine korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sicher.
• Zahlungsmanagement: Du verwaltest offene Posten, überwachst Zahlungs- und Skontofristen und führst Zahlläufe zuverlässig durch.
• Mahnwesen: Du bearbeitest Mahnungen, klärst Differenzen und unterstützt bei der Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsflusses.
• Kontenabstimmung: Du führst Sachkonten- und Intercompany-Abstimmungen durch und sorgst für eine hohe Datenqualität im Rechnungswesen.
• Stammdatenpflege: Du legst Kreditorenstammdaten an und pflegst diese sorgfältig, um eine verlässliche Datenbasis sicherzustellen.

DU BIETEST

• Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. als Steuerfachangestellter).
• Berufserfahrung: Du bringst praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen mit.
• Fachkompetenz: Du verfügst über ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge sowie die Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen.
• Systemkenntnisse: Du gehst sicher mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, um.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.
• Persönlichkeit: Du überzeugst durch Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Zahlenaffinität.

WIR BIETEN

• Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
• Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
• Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
• Komfort: Wäscheservice für deinen Arbeitsalltag – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
• Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling.
• Verpflegung: Inhouse-Restaurant „Cook & Chill“ mit frischen und abwechslungsreichen Speisen.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
• Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

Das könnte passen?

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

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Attraktive Vergütung | Hochwertiger Firmenwagen | Qualifizierte Leads | Mobile Office & flexible Arbeitszeiten | Vertriebsgebiet: DACH

Aufgaben

Als Senior Sales Manager (m/w/d) für B2B-Software und ERP verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess – vom qualifizierten Lead bis zum Vertragsabschluss. Du entwickelst Opportunities konsequent weiter, steuerst komplexe Sales Cycles und überzeugst Geschäftsführung, IT-Leitung und Fachentscheider vom wirtschaftlichen Nutzen unserer Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit unseren ERP-Consultants, Entwicklern und Produktexperten zusammen und bindest sie gezielt ein, sobald fachliche oder technische Tiefe gefragt ist. Zusätzlich identifizierst du neue Kundenpotenziale, steuerst Pipeline und Forecast eigenverantwortlich und entwickelst unsere Vertriebsprozesse kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Software, SaaS, IT oder vergleichbar erklärungsbedürftigen Lösungen
• Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung, Verhandlung und Abschluss
• Sicherer Umgang mit längeren Sales Cycles und Entscheidern bis zur Geschäftsleitung
• Souveränes, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Abschlussorientierung
• Strukturierte Arbeit mit CRM, Pipeline, Forecast und klaren nächsten Schritten
• Unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
• ERP-, Warenwirtschafts- oder Produktionssoftware-Know-how ist ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Das bieten wir dir:

• Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Prämie
• Qualifizierte Leads, etablierte Kundenreferenzen und ein gewachsenes Netzwerk im Mittelstand
• Erfahrene ERP-Consultants und Softwareexperten für Presales, Workshops und Präsentationen
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
• Firmenwagen inkl. Tankkarte und Privatnutzung nach erfolgreicher Probezeit
• Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Workation & Option auf eine 4-Tage-Woche
• Moderne technische Ausstattung sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Viel Gestaltungsspielraum beim Ausbau von Vertrieb, Prozessen und perspektivisch auch des Sales-Teams

Bereit, unser nächstes Wachstumskapitel aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil des #teamschmiede – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Hast du Lust, Teil eines ambitionierten Startups zu sein, das die Zukunft der Patientenkommunikation neu definiert? Dann bist du bei Mediform genau richtig! Wir sind Pionier in der autonomen Bearbeitung von Patientenanliegen – per Telefon und per Chat über die Praxis-Webseite. Unsere Technologie ermöglicht beispielsweise die automatische Terminvergabe, ohne dass das Praxispersonal eingreifen muss - das spart wertvolle Zeit und Ressourcen. So kann sich das Team voll und ganz auf die persönliche Betreuung der Patienten konzentrieren, während unsere KI zuverlässig die administrativen Aufgaben übernimmt.

Als KI-Startup stehen wir für Innovation und Wachstum - KI ist Teil unserer DNA. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, das Gesundheitssystem gemeinsam zu revolutionieren!

Aufgaben

• Du verantwortest Onboarding-Projekte end-to-end: von Kickoff / Anforderungsinterview über Einrichtung und Schulung bis zum erfolgreichen Go-live. Übrigens: wir arbeiten vollständig virtuell mit unseren Kunden!
• Du steuerst mehrere Projekte parallel und behältst Termine, Abhängigkeiten und offene Punkte im Blick
• Du betreust insbesondere (aber nicht nur) unsere Key Accounts (von der Einzelpraxis bis zum Praxisverbund mit mehreren Standorten) als zentrale Ansprechperson und planst deren Rollouts
• Du baust unser Onboarding skalierbar mit auf: Projektpläne, Checklisten, Schulungsunterlagen und klare Qualitätsstandards
• Du sicherst die Qualität zum Go-live: Du prüfst anonymisierte Gespräche zwischen KI und Patient:innen, leitest Finetuning ab und übergibst strukturiert an das Produkt/Dev-Team
• Du bist die Brücke zwischen Praxis und Produkt: Du bereitest Erkenntnisse priorisiert für das Team auf und begleitest Tests neuer Funktionen und Integrationen

Qualifikation

• Projektmanagement-Erfahrung: Du hast mehrere Kundenprojekte parallel gesteuert und bringst sie auch dann ins Ziel, wenn Zuarbeiten nicht pünktlich kommen
• Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Arbeit mit Arztpraxen oder im Digital Health-Bereich
• Ausgeprägte Organisationsstärke: Du strukturierst dein Vorgehen selbst, dokumentierst nachvollziehbar und behältst den Überblick
• Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts oder anspruchsvollen Stakeholdern, idealerweise auf Entscheider-Ebene
• Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf perfekte Prozesse, sondern gestaltest sie mit
• Empathie und Service-Orientierung: Du verstehst, wie Praxisteams denken und arbeiten - und behältst Prozesseffizienz und Datenschutz (DSGVO) im Blick
• Sprachgewandtheit: Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) und gutes Englisch (für Produktverständnis und interne Kommunikation)
• Digitale Affinität: Sicher mit CRM- und Praxisverwaltungssystemen, offen für neue Tools und KI-gestützte Lösungen

Besonders interessant für uns sind zudem:

• Erfahrung mit Rollouts über mehrere Standorte oder mit Praxisverbünden / MVZ
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
• Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich (z. B. MFA, Praxismanagement, Gesundheitsmanagement)

Benefits

• Hybrides Arbeiten: Du kannst geteilt im Homeoffice und in unserem modernen Büro im Herzen von Karlsruhe arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Bei uns hast Du die Freiheit und den Raum, eigene Ideen schnell umzusetzen
• Ein motiviertes und ambitioniertes Team: Werde Teil eines engagierten Umfelds, das gemeinsam die digitale Zukunft von Arztpraxen gestaltet
• Weiterentwicklung: Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung im Bereich KI und Customer Success

Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit uns den nächsten großen Schritt in der Digitalisierung des Gesundheitswesens zu gehen und Dich in einem innovativen KI-Startup langfristig weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Aufgaben

🚀 (Pflicht-) Praktikum Kommunikationsdesign | E-Commerce (Praktikum, Vollzeit)

Was du machst

• Du arbeitest Hand in Hand mit dem Performance Marketing Team.
• Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, die direkt zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
• Performance Marketing: Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung von bezahlten Werbeanzeigen auf Social Media mit.
• Kreative Gestaltung: Du bringst eigene Ideen für Social-Media-Kampagnen ein und kannst aktiv an der Content-Erstellung (Texte, Bilder, Videos) mitwirken.

Qualifikation

Qualifikation

• Du befindest dich in oder nach einem gestalterischem Studium (Kommunikationsdesign, Mediendesign, oder etwas vergleichbares)
• Du hast erste Erfahrungen mit Marketingaufgaben und Social-Media sowie eine große persönliche Leidenschaft für Social-Media im Allgemeinen.
• Du hast eine kreativ ausgeprägte Hands-on-Mentalität und brennst darauf, Verantwortung zu übernehmen.
• Du zeigst eine hohes Gespür für aktuelle Trends.
• Du hast hervorragende Kommunikationsskills und bist bereit, mit verschiedensten Stakeholdern in den direkten Austausch zu treten.
• Du möchtest Dinge voranbringen und kannst eigenständig sowie strukturiert arbeiten.
• Gute Adobe Creative Cloud Kentnisse.

Benefits

Benefits

• Setze deine Ideen in die Realität um.
• Deine Ideen landen nicht in der Schublade. Wir testen deine Entwürfe in der Praxis und du bekommst direktes Feedback.
• Du wirst bei strategischen Entscheidungen dabei sein und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.
• Du wirst die dynamische Kultur eines Start-Ups kennenlernen.
• Du hast die Freiheit in unserem modernen Büro in der Innenstadt von Münster zu arbeiten oder auch Hybrid.

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Standort München | Vollzeit oder Teilzeit

Zahlen sind Dein Ding – aber Du möchtest mehr als nur Belege verbuchen?

Zum weiteren Ausbau unseres Accounting- und Back-Office-Teams suchen wir für unseren Standort in München Verstärkung im Bereich Buchhaltung / Accounting.

Du arbeitest gerne strukturiert und genau, behältst auch bei vielen Vorgängen den Überblick und möchtest gleichzeitig in einem modernen, wachsenden Unternehmen arbeiten, in dem Du Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten kannst?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Aufgaben

Laufende Buchhaltung & DATEV

Du unterstützt bei der laufenden Finanzbuchhaltung, prüfst und bearbeitest Eingangs- und Ausgangsrechnungen und sorgst für eine ordnungsgemäße Erfassung und Ablage aller relevanten Belege und Geschäftsvorfälle in DATEV.

Debitoren- & Kreditorenmanagement

Du behältst offene Posten im Blick, kümmerst Dich um das Forderungsmanagement und unterstützt bei der Abstimmung unserer Debitoren- und Kreditorenkonten.

Rechnungsstellung & Projektabrechnung

Du erstellst und prüfst Kundenrechnungen und unterstützt bei der korrekten Abrechnung unserer laufenden Projekte und Freelancer-Einsätze.

Zahlungsverkehr & Kontenabstimmung

Du bereitest Zahlungen vor, kontrollierst Zahlungseingänge und unterstützt bei der regelmäßigen Abstimmung unserer Bank- und Sachkonten.

Monats- und Jahresabschlüsse

Du bereitest Unterlagen und Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse vor und arbeitest dabei eng mit unserer Geschäftsführung sowie unserer externen Steuerberatung zusammen.

Controlling & Auswertungen

Du unterstützt bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Reportings und der Weiterentwicklung unserer internen Finanz- und Controllingstrukturen.

Prozessoptimierung

Wir wollen nicht nur verwalten, sondern besser werden: Du bringst Dich aktiv bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung unserer Accounting-Prozesse ein.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau, oder ein Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt
• Erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Accounting oder Finanzwesen
• Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
• Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Ein gutes Zahlenverständnis und einen hohen Qualitätsanspruch
• Eigenverantwortung und die Bereitschaft, Themen selbstständig voranzutreiben
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Ein moderner und gemütlicher Arbeitsplatz am Münchener Ostbahnhof
• Modernstes Office Equipment mit Laptop, Docking Station und zwei großen Bildschirmen
• Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitsgestaltung
• Hybrides Arbeiten
• Kostenloses MVG-Ticket oder Parkplatz
• Wellpass-Förderung für Sport und Fitness
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und eine erweiterte Unfallversicherung
• Kostenlose Getränke und Snacks im Büro
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Arbeiten in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen in einer der spannendsten und zukunftssichersten Branchen
• Start-up-Mentalität kombiniert mit einem erfahrenen Team
• Regelmäßige Team-Events und Incentives
• Ein hundefreundliches Büro inklusive Office Dogs

Die Invenda GmbH ist eine spezialisierte Personalberatung für hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte sowie Freelancer in den Bereichen Life Sciences und Engineering.

Wir arbeiten mit namhaften Unternehmen aus Pharma, Medizintechnik, Biotech und Engineering zusammen und unterstützen unsere Kunden sowohl bei der Besetzung von Festanstellungen als auch bei anspruchsvollen Projekten mit spezialisierten Freelancern.

Dabei setzen wir auf Qualität, persönliche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege – sowohl gegenüber unseren Kunden und Kandidaten als auch innerhalb unseres Teams.

Du möchtest nicht einfach nur Buchhaltung machen, sondern Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Strukturen weiterentwickeln?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!'

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Cléo steht für Disruption. Wir modernisieren die PR-Welt und unterstützen Start-ups, Grown-ups und VCs bei der Disruption traditioneller Märkte. Wir beraten namhafte Gründer:innen in ihrer Kommunikationsstrategie und helfen ihnen, ihre Ziele mit effektiven und nachhaltigen PR-Kampagnen zu erreichen. Wir steigern den Unternehmenswert durch schlüssige Wachstumsgeschichten und nachhaltige Equity-Stories, die IPOs und M&As vorbereiten. Wir stärken die Wahrnehmung von Marken und Persönlichkeiten bei Kund:innen, Investor:innen, Mitarbeitenden und Partner:innen.

Unsere Kernbranchen: Food & Beverage, Nachhaltigkeit, Konsumgüter, Tech, Finance, Fashion, Beauty, Kids, Health, Interior

Aufgaben

Du absolvierst ein 12-monatiges Traineeship in unserer Agentur und erlernst Kompetenzen in den folgenden Bereichen:

Account Management

• Strategieentwicklung
• Kommunikation
• KPI Reporting
• Budgetplanung
• Kampagnenplanung

Corporate Kommunikation

• Medienarbeit
• Verfassen von Pressemitteilungen, Gastbeiträgen und Statements
• Interviewführung & Begleitung von Presseterminen
• Medien-Training
• LinkedIn Betreuung und Vermarktung
• Thought Leadership
• Monitoring & Agenda Surfing
• Organisation von Speaker Placements
• Mitgestaltung neuer Podcast-Formate

Lifestyle Kommunikation

• Erstellung von Produktmailings
• Handling von Samples & Seedings
• Aufbau von Media Relations
• Teilnahme an Netzwerk-Events
• Influencer Marketing
• Monitoring & Trend-Entwicklung
• Betreuung von Social Media Kanälen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften o. Ä.
• Du hast Spaß daran, täglich eng mit Gründer:innen, Investor:innen, Journalist:innen und deinem Team zusammenzuarbeiten
• Du hast Interesse an gesellschaftspolitischen Themen, aktuellen Trends und Startups
• Du siehst die Traineestelle als Sprungbrett für eine Junior Consultant Stelle bei Cléo
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und hast sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Du bist ein Organisationstalent und verantwortungsbewusst
• Du hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit, aber auch die Bereitschaft, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
• Du bringst Begeisterung, Lust auf neue Herausforderungen und eine gewisse Startup-Mentalität mit
• Du hast ein gutes Gespür für die Entwicklung von Kommunikationsanlässen und kreatives Storytelling
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und iOS-Anwendungen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Regelmäßige Team-Events
• Zugang zu Netzwerk-Events

Wir sind eine moderne und aufgeschlossene Agentur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Wir sind gespannt auf deinen kreativen Output und möchten, dass du selbstständig an Projekten arbeiten kannst, die dir Spaß machen und an denen du persönlich wachsen kannst.

Was auch immer es braucht, um dir einen positiven Arbeitsplatz zu schaffen – lass uns offen darüber sprechen und die richtigen Bedingungen für dich schaffen.

Don’t be shy, come say hi!

Wir freuen uns auf dich!

Natalia Fritz

Gründerin & Geschäftsführerin

Cléo Public Relations

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Wo stehen Sie gerade?

Vielleicht führen Sie seit einigen Jahren eine Marketingabteilung in der Pharmabranche und merken, dass die Kurve flacher wird. Die Themen wiederholen sich, der nächste echte Schritt ist in Ihrer Organisation nicht in Sicht, und Sie fragen sich, was jetzt kommt.

Oder Sie haben in der auf Produkt- oder Produktgruppenebene, als Senior Product Manager oder Product Group Lead, bereits ein kleines Team geführt, haben Geschmack an Verantwortung gefunden und wollen den Schritt in die Gesamtverantwortung machen. Über Ihnen sitzt eine Marketingleitung, die Stelle ist besetzt, und Sie spüren, dass Sie mehr können, als Ihre aktuelle Rolle zulässt.

In beiden Fällen lohnt sich der Blick auf diese Aufgabe.

Für unseren Mandanten, ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit eigenem Arzt-Außendienst besetzen wir die Marketingleitung neu. Es ist ein vielseitiges Spielfeld. Sie verbinden strategisches Product Management mit der Führung eines größeren Teams. Sie sind Teil des Leadership Teams und damit hoch sichtbar im Unternehmen. Über die Muttergesellschaft kommt eine internationale Komponente dazu. Und das Portfolio ist alles andere als eintönig, von der wissenschaftlichen Aufklärung über eine schlagkräftige Sales Force bis zu einem kommerziell orientierten Generikageschäft. Im kommenden Jahr kommen neue Produkte hinzu, dazu eine ganz neue Kategorie, eine DiGA, die zusätzlich zu den etablierten Arzneimitteln an den Start geht.

Kurz, ein Umfeld, in dem man wachsen kann. Ob Sie schon Abteilungsleitung sind und neue Perspektiven suchen oder aus einem kleinen Team heraus den größeren Schritt gehen wollen.

Ob das zu Ihrer Situation passt, finden wir am besten in einem vertraulichen Gespräch heraus.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung Marketing. Sie verantworten Team, Ergebnisse und Budget und führen ein Team von rund zehn Mitarbeitenden. Sie sorgen für klare Strukturen, saubere Priorisierung und Verbindlichkeit statt Dauerdiskussion.
• Strategie und Brand Management. Sie entwickeln die Marketingstrategie für das Portfolio und setzen sie um, vom etablierten verschreibungspflichtigen Geschäft bis zu zunehmend generischen Produkten.
• Zusammenspiel mit Vertrieb und Medical. Sie arbeiten mit Außendienst und Medical auf Augenhöhe und ohne Silos. Der Draht zum Arzt-Außendienst ist dabei zentral.
• Neue Produkte und Kategorien. Sie begleiten neue Darreichungsformen und den Launch einer digitalen Gesundheitsanwendung.
• Internationale Matrix. Sie stimmen sich mit der Muttergesellschaft ab und bringen globale Impulse in den deutschen Markt.
• Steuerung. Sie behalten Umsatz, Ergebnis und Marktanteil im Blick und leiten daraus die richtigen Maßnahmen ab.

Qualifikation

• Erfahrung im Pharma-Marketing mit Bezug zum Arzt-Außendienst. Ob aus dem Rx-Bereich, aus Generika oder aus einem OTC-Umfeld mit Arztkommunikation, ist zweitrangig.
• Führungserfahrung, von der ersten Verantwortung für ein kleines Team bis zur erfahrenen Marketingleitung.
• Fundiertes Product Management und strategisches Brand Management.
• Gute Kenntnis des deutschen Gesundheitsmarktes inklusive der regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Verhandlungssicheres Englisch für die internationale Zusammenarbeit.
• Persönlich: Verbindlichkeit und klare Haltung, Priorisierungsstärke, echter Teamplayer über Marketing, Vertrieb und Medical hinweg, Präsenz und Entscheidungsstärke.

Benefits

• Gesamtverantwortung mit hoher Sichtbarkeit als Teil des Leadership Teams.
• Ein familiengeführtes, wirtschaftlich stabiles Pharmaunternehmen in einer aktiven Wachstums- und Veränderungsphase.
• Ein breites Spielfeld über Rx, Generika, digitale Gesundheitsanwendung
• Internationale Einbindung über die Muttergesellschaft.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Hybrides Arbeiten mit Standort Berlin.
• Attraktive Vergütung.

Klingt nach Ihnen? Dann lassen Sie uns im vertraulichen Gespräch herausfinden, ob diese Stelle zu Ihrer aktuellen Gesamtsituation passen könnte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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DER REALITÄTSCHECK
Mal ehrlich. Wie viel echte Innovation steckt in Ihrem aktuellen Produktlebenszyklus? Verwalten Sie nur noch den langsamen Sinkflug etablierter Präparate? Die klassische Pharmawelt kann manchmal sehr starr sein. Wenn Sie das frustriert und Sie endlich wieder echtes Neuland betreten wollen: Lesen Sie weiter.

DIE MISSION
Unser Mandant definiert die Zukunft der Frauengesundheit neu. Wir reden hier nicht von einem kleinen digitalen Zusatzprojekt. Wir reden von der strategischen Erweiterung eines hochprofitablen Portfolios. Das Ziel ist das sogenannte Therapy Bridging. Wir bringen eine digitale Gesundheitsanwendung auf den Markt. Diese schließt die eklatante Versorgungslücke zwischen der ersten Diagnose und der medikamentösen Therapie. Das ist kein kurzfristiges Projekt für Investoren. Das ist die nachhaltige Strategie eines nachhaltig operierenden Marktführers.

Aufgaben

Sie übernehmen keine gemachte Position. Sie bauen sie auf. Sie tun das aber mit dem Sicherheitsnetz eines etablierten Familienunternehmens im Rücken.

• LAUNCH-ARCHITEKTUR: Sie verantworten die komplette Launch Excellence für den Marktstart im zweiten Quartal. Sie planen den Absatz. Sie steuern das Budget. Sie definieren die Zielgruppen.
• OMNICHANNEL-KOMMUNIKATION: Sie bespielen die gesamte Klaviatur der modernen Vermarktung. Sie überzeugen Fachärzte von der Verschreibung. Gleichzeitig erreichen Sie Patientinnen direkt über moderne Kanäle wie Social Media oder App Store Marketing.
• REGULATORISCHE SICHERHEIT: Sie bewegen sich absolut sicher im Heilmittelwerbegesetz. Sie arbeiten im engen Tandem mit dem Medical Advisor. Gemeinsam stellen Sie sicher, dass jede innovative Botschaft rechtssicher und compliant ist.

Qualifikation

Wir suchen einen Hybriden. Wir brauchen solides Life Sciences wissen gepaart mit digitaler Neugier.

• Substanz: Sie haben ein naturwissenschaftliches Studium absolviert oder besitzen den Status als geprüfter Pharmareferent gem. § 75 AMG (kann on the job nachgeholt werden)
• Erfahrung: Sie bringen handfeste Erfahrung im pharmazeutischen Produktmanagement mit. Sie haben idealerweise schon einmal ein Produkt erfolgreich in den Markt eingeführt.
• Mindset: Sie müssen noch keine DiGA gelauncht haben. Aber Sie denken digital. Sie haben vielleicht schon smarte Medizintechnik oder vernetzte Sensoren vermarktet. Sie wollen gestalten.

Benefits

• Best of Both Worlds: Sie arbeiten inhaltlich an einem innovativen Tech Thema. Sie tun das aber auf dem absolut sicheren Fundament eines profitablen Familienunternehmens.
• Kultur & Standort: Kurze Entscheidungswege statt Konzernpolitik. Das Berliner Büro ist ein Ort der Begegnung und des Austauschs. Hier treffen Sie auf Kollegen, die gemeinsam etwas aufbauen wollen.
• Echter Impact: Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf die Lebensqualität von Frauen. Sie helfen konkret dabei, den Weg zur richtigen Therapie zu beschleunigen.

DER NÄCHSTE SCHRITT

Wir brauchen kein formelles Anschreiben von Ihnen. Was wir für eine seriöse erste Einschätzung benötigen, ist ein klares Bild Ihrer bisherigen Stationen. Senden Sie uns hierfür einfach Ihren aktuellen Lebenslauf. Danach lassen Sie uns unkompliziert telefonieren und gemeinsam herausfinden, ob diese Aufgabe zu Ihrer Ambition passt.

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Die Drixler Energietechnik GmbH ist innerhalb des enerix-Netzwerks ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien und Technik für Gebäude in den Regionen Rottweil, Tuttlingen und Villingen-Schwenningen.

Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten für engagierte Fachkräfte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Trainee Technische Vertriebsleitung*, der unser dynamisches Team verstärken möchte.

Bei uns erwartet dich ein eingespieltes und engagiertes Team, in dem Verlässlichkeit, gegenseitige Wertschätzung und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe selbstverständlich sind. Was uns verbindet, ist die gemeinsame Begeisterung für innovative Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien und der modernen Gebäudetechnik.

Du möchtest Technik und Vertrieb verbinden?

Du hast technisches Verständnis im Handwerk, Freude am Umgang mit Menschen und möchtest perspektivisch Verantwortung im technischen Vertrieb übernehmen? Dann bieten wir dir bei der Drixler Energietechnik GmbH den idealen Einstieg.

Aufgaben

• Du lernst unser Produkt- und Leistungsspektrum sowie unsere technischen Lösungen kennen
• Du begleitest erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei Kundenbesuchen und Beratungsgesprächen
• Du unterstützt bei der technischen und kaufmännischen Ausarbeitung von Angeboten
• Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst passende technische Lösungen
• Du arbeitest eng mit der Projektleitung, unseren Handwerkern und der Geschäftsleitung zusammen
• Du unterstützt bei der Neukundengewinnung sowie der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Du lernst, technische Projekte von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung zu begleiten
• Du übernimmst zunehmend eigene Kunden und VertriebsprojektePerspektivisch entwickelst du dich zur technischen Vertriebsleitung weiter

Qualifikation

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Interesse an energietechnischen Lösungen
• Freude an Kundenkontakt, Beratung und Vertrieb
• Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Auch Berufseinsteiger mit technischem Hintergrund und dem Wunsch, sich in Richtung Vertrieb und Führung zu entwickeln, sind herzlich willkommen.

Benefits

Eine leistungsgerechte Bezahlung, Warengutscheine, Bonuszahlungen uvm. gehören bei uns natürlich dazu.

Viel wichtiger ist uns allerdings, dass du dich bei uns wohlfühlst und wirklich gerne zur Arbeit kommst. Hierfür sorgen wir durch

• eine flache Hierarchie und Kommunikation auf Augenhöhe
• regelmäßig Teambesprechungen
• Teamevents
• respektvolles und wertschätzendes Miteinander

Unser Ziel ist es, dich langfristig als wichtige Führungskraft in unserem Unternehmen aufzubauen.

In einer strukturierten Einarbeitungsphase erhältst du Einblicke in alle relevanten Unternehmensbereiche. Dabei verbindest du technisches Know-how, kaufmännisches Verständnis und Vertriebskompetenz.

Du arbeitest von Anfang an praxisnah und übernimmst mit zunehmender Erfahrung mehr Verantwortung. Dabei steht dir ein erfahrenes Team als Ansprechpartner zur Seite.

• Ein strukturiertes Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive
• Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung
• Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Technik, Vertrieb und Führung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Moderne Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Perspektive mit dem Ziel, die technische Vertriebsleitung zu übernehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Wir suchen niemanden für eine klassische „Trainee-Schleife“, sondern jemanden, den wir gezielt auf eine zukünftige Führungsaufgabe im technischen Vertrieb vorbereiten möchten.

Wenn du Technik verstehst, Menschen begeistern kannst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewerbe dich jetzt innerhalb von zwei Minuten!

*(m/w/d)

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Sie möchten anspruchsvolle Kundenprojekte steuern, als fachliche Ansprechperson für Projektteams agieren und gleichzeitig Strukturen nachhaltig verbessern? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Kunden, Consulting, Produktmanagement und Entwicklung. Neben der erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte tragen Sie dazu bei, Standards, Prozesse und Best Practices aufzubauen und weiterzuentwickeln. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Hands-on-Mentalität und einem guten Gespür für unterschiedliche Stakeholder

Aufgaben

• Steuerung und Begleitung komplexer Kundenprojekte sowie professionelles Stakeholder-Management
• Früherkennung und aktive Steuerung von Risiken, Herausforderungen und Eskalationen
• Sparringspartner für Consultants bei fachlichen und projektrelevanten Fragestellungen
• Weiterentwicklung von Projektstandards, Templates und Monitoring-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Produktmanagement und Entwicklungsteam

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Engagement-Management, idealerweise im IT-, Beratungs- oder Finanzumfeld
• Fundiertes Finanzverständnis sowie Interesse an komplexen Software- und Digitalisierungsthemen
• Ausgeprägte Organisationsstärke, Eigeninitiative und pragmatische Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitsgestaltung mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher ZusatzleistungenJährliches Weiterbildungsbudget und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hoher Gestaltungsspielraum
• Modernes Büro im Herzen Münchens sowie ein kollegiales und dynamisches Umfeld

Standort: München

Anstellungsart: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 80.000 € bis 110.000 € brutto pro Jahr

Arbeitsmodell: Hybrid mit regelmäßiger Präsenz vor Ort (ca. 2 Tage pro Woche)

Besonderheit: Die Position verbindet klassisches Projektmanagement mit einer starken fachlichen Kunden- und Consultant-Betreuung und richtet sich an Kandidaten, die Verantwortung übernehmen und aktiv Strukturen mitgestalten möchten

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Sie möchten Wissen verständlich aufbereiten, Lernprozesse gestalten und dazu beitragen, dass neue Produktfunktionen intern sowie bei Kunden erfolgreich eingesetzt werden? In dieser neu geschaffenen Position bauen Sie ein modernes Wissens- und Lernökosystem auf und treiben den Enablement-Bereich aktiv voran. Dabei arbeiten Sie eng mit Produktmanagement, Entwicklung, Consulting und weiteren Fachbereichen zusammen. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen von Grund auf mitzuentwickeln.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege einer zentralen Wissensdatenbank sowie produktbezogener Dokumentationen
• Entwicklung von Schulungs- und Lernkonzepten für Mitarbeiter und Kunden
• Planung und Kommunikation neuer Features, Releases und Produktänderungen
• Einsatz von KI-Tools zur Erstellung und Optimierung von Lern- und Wissensinhalten
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Entwicklungs-, Consulting- und Vertriebsteams

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Projekt-, Prozess- oder Product-Enablement-Umfeld, idealerweise bei einem B2B-Softwareprodukt
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Interesse an Technologie, Softwareprodukten, KI-Anwendungen und komplexen Themenfeldern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell
• Attraktives Gehalt sowie moderne Zusatzleistungen
• Individuelles Weiterbildungsbudget und Entwicklungsperspektiven
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Zentraler Arbeitsplatz in München mit einem kollegialen und innovationsgetriebenen Umfeld

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft im Raum Vorpommern - Greifswald, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen

Abteilungsleiter (m/w/d) Fachbereich IT

Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Mitarbeiterteams der Abteilung IT
• Beratung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen IT-Fragestellungen
• Gesamtverantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur
• Gesamtverantwortung für die operative IT-Sicherheit
• Erstellung und Überwachung des jährlichen IT-Budgets
• Planung und Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Organisation eines strukturierten IT-Supports

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung zum IT - Systemkaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbarer Abschluss (wie beispielsweise Bachelor of Science, Informatik)
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie erweiterte Kenntnisse in den Bereichen IT-Systeme und Webtechnologien zwingend notwendig
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist Ihnen bestens vertraut

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 RostockTelefon: 0381 - 40 33 45 60

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Six Sigma Tools ist ein fest etabliertes, schnell wachsendes Handelsunternehmen auf dem Gebiet der Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Wir stehen für kompromisslose Qualität und entscheidenden Kundennutzen. Dies wird vor allem durch zielgerichtete Spezialisierung, exzellente Fachkompetenz und hochmotivierte Mitarbeiter erreicht.

Als Group HR Generalist betreust du die HR-Themen unserer rund 60 Mitarbeitenden im DACH Raum. Die Stelle ist an unserem Standort in Weil am Rhein angesiedelt.

Aufgaben

• Du betreust die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt
• Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen
• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente und pflegst unsere Personalstammdaten und -akten
• Du koordinierst personalrelevante Themen mit externen Partnern wie Payroll-Dienstleistern, Versicherungen und Fachberatern
• Du erstellst HR-Auswertungen und unterstützt bei der Organisation interner Mitarbeitendenanlässe
• Du wirkst bei HR-Projekten mit und entwickelst unsere Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung weiter

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse in der Personaladministration
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts, Erfahrungen mit der Schweiz oder Österreich sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Freude an digitalen Arbeitsweisen

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und frühest­möglichen Eintrittstermins.

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Für das Netzausbauprojekt SuedOstLink suchen wir ab sofort einen erfahrenen HSE-Koordinator / Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d) in Weiden/Oberpfalz, der Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz auf der Baustelle verantwortet – auch Freiberufler sind herzlich willkommen.

Aufgaben

• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz auf der Baustelle gemäß HSE-Managementsystem und Baustellenverordnung
• Erstellung, Pflege und Umsetzung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans (SiGe-Plan)
• Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsbegehungen, Unterweisungen und Audits
• Beratung der Bau- und Projektleitung in allen HSE-relevanten Fragen sowie Kommunikation mit Behörden und Auftragnehmern
• Koordination und Überwachung der Einhaltung von Kundenstandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. SiGeKo (RAB 30, Anlage B/C)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HSE- oder Sicherheitsmanagement, idealerweise im Tiefbau, Anlagenbau oder Kraftwerksbau
• Kenntnisse in HSE-Managementsystemen, relevanten Normen (z. B. ISO 45001) und Vergaberecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project, AVA und SharePoint
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft innerhalb Bayerns

Benefits

• Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
• Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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einklang ist der intelligente Energieversorger für den Mittelstand. Wir senken die Energiekosten von Industrie- und Gewerbekunden, indem wir Energiebeschaffung und intelligente Batteriespeicher zusammenführen.

Unser Herzstück ist einklang OS: die Plattform, die Batteriespeicher an Industriestandorten mit den Strommärkten verbindet. Volatile Strompreise werden für unsere Kunden damit vom Risiko zum Wettbewerbsvorteil.

Aufgaben

Du sitzt zusammen mit Produkt- und Energieexperten im Kernteam von einklang OS. Die Plattform vereint zwei Welten:

1. Energiemanagement — Prognose, Optimierung, Batteriesteuerung

2. Energiebeschaffung — Strombeschaffung und Stromhandel

Erst die Kombination erlaubt es uns, das meiste aus der Batterie rauszuholen und deutlich mehr Ersparnis pro Standort einzubringen.

Konkret für dich:

• Du verbesserst unsere Optimierung und den Handel in schnellen Iterationen und hältst den Betrieb stabil
• Du hebst unsere Lösung auf die nächste Stufe und triffst Entscheidungen, auch unter Unsicherheit.
• Du behältst das Gesamtsystem im Blick: vom Kundenstandort bis zur Marktschnittstelle.
• Du machst Betrieb und Ersparnisse messbar: Monitoring, Alerting, Reporting.

Wie wir mit AI arbeiten:

Wir sind AI-first und meinen es ernst: Coding-Agents, LLM-gestützte Workflows und Automatisierung sind bei uns Alltag, nicht Experiment.

Wir suchen Tempo mit Tiefe. Der Output eines Agents ist nur so gut wie die Person, die ihn prüft.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du willst das Produkt verstehen und mitdenken und nicht nur einzelne Aufgaben abarbeiten
• Du magst enge Zusammenarbeit: direktes Feedback geben und aushalten, gemeinsam iterieren statt allein perfektionieren
• Erfahrung im Bau und Betrieb von Data Pipelines oder Backend-Systemen
• Python, SQL, Container und eine Cloud-Umgebung (z. B. AWS) sitzen
• Du arbeitest routiniert mit Coding-Agents und prüfst deren Output kritisch: Geschwindigkeit ohne Kontrollverlust
• Deutsch und Englisch fließend

Von Vorteil, kein Muss

Niemand bringt alles mit. Bei uns lernst du viel über verschiedenste Themen, während du bereits echte Verantwortung trägst.

• CI/CD, Infrastructure as Code, Monitoring
• Zeitreihendaten und Prognosemodelle
• Energiemärkte
• Mathematische Optimierung (LP/MILP, Solver)
• Edge- und Feldanbindung (Modbus TCP, MQTT, IEC 60870-5-104)
• Interesse an Spieltheorie oder Trading jeder Art
• Erfahrung im Startup: kurze Wege, viel Eigenverantwortung

Benefits

Was wir bieten

• Messbarer Impact. Jede optimierte Anlage senkt Kosten und CO₂. Du arbeitest an den zwei entscheidenden Hebeln: Flexibilität für die Energiewende, Energiekosten für den Industriestandort Deutschland.
• Echte Verantwortung und kurze Entscheidungswege in einem Team von rund 15 Leuten.
• AI-native Umgebung, die du nicht erst intern durchsetzen musst, inklusive Budget für die Werkzeuge, die du brauchst.
• Urban Sports und ein Büro zentral in Köln.

Was uns motiviert

Die Energiewende hat ihren ersten Schritt geschafft. Am zweiten, entscheidenden, arbeiten wir.

Günstiger, erneuerbarer Strom ist da, nur zur falschen Zeit. Unsere Speicher und unsere Optimierung verschieben ihn dorthin, wo er gebraucht wird. Das entlastet Netze, dämpft Preise und macht Erneuerbare planbar.

Gleichzeitig zahlt die europäische Industrie die höchsten Strompreise der Welt. Diese Kosten entscheiden längst darüber, ob ein Standort in Europa bleiben kann. Das wollen wir ändern. Wir kämpfen für einen starken Wirtschaftsstandort.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und schreib dazu, woran du zuletzt gearbeitet hast und was dich antreibt. Repo, Projektbeschreibung oder ein paar Sätze reichen.

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Clevertronic ist der Rundum-Partner fürs Smartphone-Leben: Wir kaufen gebrauchte Smartphones, Tablets und weitere Elektronik an, bereiten sie professionell auf und geben ihnen als geprüfte Refurbished-Produkte ein zweites Leben.

Mit rund 100 Kolleg:innen, mehr als 50 Mio. Euro Umsatz und profitablem Wachstum ohne Investoren gehören wir zu den größten Refurbishing-Unternehmen Deutschlands. Jetzt entwickeln wir Clevertronic zu einer Plattform rund ums Smartphone-Leben weiter - mit neuen Produkten, Geschäftsmodellen und Märkten.

Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrungen im E-Commerce, die eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und sich gemeinsam mit uns im Produktmanagement weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

• Du analysierst unsere E-Commerce-Produkte, den Onlineshop und die Customer Journey anhand von Kennzahlen und Kundenfeedback.
• Du entwickelst daraus konkrete Verbesserungen und begleitest deren Umsetzung von der ersten Idee bis zum Go-live.
• Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für klar abgegrenzte Projekte, koordinierst die beteiligten Teams und behältst Fortschritt und Ergebnisse im Blick.
• Du packst auch im Tagesgeschäft mit an und lernst dadurch unsere Produkte, Prozesse und Kundenbedürfnisse von Grund auf kennen.
• Du nutzt KI für Recherchen, Analysen und die Vorbereitung deiner Projekte und probierst neue Einsatzmöglichkeiten aus.

Qualifikation

• Du hast praktische Erfahrungen im E-Commerce, Produkt- oder Projektmanagement gesammelt.
• Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem oder digitalem Schwerpunkt abgeschlossen.
• Du denkst analytisch, arbeitest gerne mit Zahlen und kannst aus Informationen nachvollziehbare Schlüsse ziehen.
• Du zeigst Eigeninitiative, arbeitest strukturiert und zuverlässig und möchtest Verantwortung für deine Themen übernehmen.
• Du kommunizierst klar, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und kannst verschiedene Perspektiven zusammenbringen.
• Du gehst offen und neugierig mit KI und anderen digitalen Werkzeugen um und möchtest sie sinnvoll in deinen Arbeitsalltag integrieren.

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit und kurze Wege: deine Entscheidungen sehen wir direkt am Ergebnis.
• Einen klaren Entwicklungspfad: bei uns wächst du mit deinen Fähigkeiten, übernimmst zunehmend Verantwortung und kannst deinen fachlichen Impact kontinuierlich vergrößern.
• Ein Umfeld, das KI nicht ausbremst, sondern fördert: bei uns ist KI-gestütztes Arbeiten der Standard, nicht die Ausnahme.

Für einen guten Arbeitsalltag ist ebenfalls gesorgt: flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro direkt am Friedenspark in Münster, subventioniertes Lunch, Snack-Kiosk, Kaffee und frisches Obst, Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Corporate Benefits.

Klingt nach dem richtigen nächsten Schritt für dich?

Dann schick uns deinen Lebenslauf - ein klassisches Anschreiben brauchst du nicht. Erzähl uns lieber kurz, warum du bei uns ins Produktmanagement einsteigen möchtest.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, das innovative und zuverlässige Lösungen für den Zahlungsverkehr anbietet. Unser Schwerpunkt liegt auf kundenorientierten Dienstleistungen und der Einhaltung höchster Standards. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und präzise arbeitende Persönlichkeit - und dafür brauchen wir dich!

Aufgaben

• Betreuung von Firmenkunden und deren Mitarbeiter bei der Verwendung von Mitarbeiterkarten
• Support via Telefon und E-Mail sowie Bearbeitung von Anfragen im internen Ticketsystem
• Anforderung und Zusendung von Unterlagen
• Erklärung unserer Produkte sowie deren Verwendung
• Prüfen und Beheben von Störungen
• Kontrolle, Datenpflege und Terminüberwachungen

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann oder Bürokaufmann)
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
• strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Benefits

• eine verantwortungsvolle Position in einem hilfsbereiten Team (6 Personen)
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 31 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
• Möglichkeit Remote zu Arbeiten - sprich mit uns
• branchenübliche Gehälter und eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
• Vollzeit mit 40 Wochenstunden bei einer 5-Tage-Woche

Du hast Interesse?

Bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).

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Gestalte die HR-Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

Standort: Düsseldorf | Vertrag: befristet | Arbeitszeit: 25-40 Stunden

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Hochschulen für angewandte Wissenschaften sowie den staatlichen Kunst- und Musikhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement.

Damit unsere Organisation weiter wachsen kann, suchen wir Dich: Du gestaltest unser Recruiting vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding und unterstützt zugleich im operativen People Management. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung, unserer internen HR-Ansprechpartnerin und den Fachbereichen zusammen - mit viel Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Was dich erwartet

Recruiting & Talentgewinnung – Dein Schwerpunkt:

• Steuerung und Koordination der Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Entwicklung zielgruppengerechter Stellenanzeigen, Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktive Ansprache passender Talente.
• Durchführung von Erstgesprächen und Interviews sowie enge Begleitung der Fachbereiche im Auswahlprozess.
• Weiterentwicklung der Candidate Experience, unserer Recruiting-Standards und des Employer Brandings.

People Operations – Deine ergänzende Aufgabe:

• Begleitung von On- und Offboardings sowie Unterstützung bei administrativen HR-Themen rund um Personalunterlagen, Verträge und Bescheinigungen.
• Pflege der Personaldaten und Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung schlanker HR-Prozesse mit Factorial.

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR/ Personal, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, HR-Management oder People-Operations.
• Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen, passende Talente zu identifizieren, für HITS.nrw zu begeistern und sie professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten.
• Eine klare, wertschätzende Kommunikation sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und Situationen.
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Lust in einem wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.
• Gestalte aktiv: Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
• Arbeite zukunftsorientiert: Dich erwarten technologisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und modernster Cloud-Technologie.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Hilde-und-Joseph-Neyses-Platz 4, 40476 Düsseldorf

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Das INC Innovation Center ist ein international tätiger One-Stop-Shop für die Entwicklung und Umsetzung technologiegetriebener Innovationen. An sechs globalen Standorten begleiten wir Unternehmen von der Idee bis zur Umsetzung marktreifer Produkte und Services.

Im Rahmen unseres internationalen Future Robotics Aktivitäten bieten wir engagierten Studierenden die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums oder einer Masterarbeit an spannenden Projekten im Bereich Robotik, künstliche Intelligenz und digitale Geschäftsmodelle mitzuarbeiten.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der technologischen und strategischen Analyse aktueller Trends im Bereich Robotik (z. B. humanoide, kollaborative und modulare Systeme)
• Unterstützung bei der Definition und Bewertung von Robotics-Use-Cases für Industrie, Logistik oder Dienstleistungssektoren
• Mitwirkung an der Validierung und Umsetzung von Prototypen (z. B. Integration von KI-Systemen oder Sensoriklösungen)
• Begleitung von Hands-on-Projekten im INC Applied Robotics Hub (Testing, Evaluation, Dokumentation)
• Recherche zu globalen Robotics-Märkten, Technologien und relevanten Start-ups
• Mitarbeit an Workshops und Studienreisen (z. B. Europa, China, USA – je nach Projektphase)
• Unterstützung bei der Konzepterstellung und Dokumentation für Pilotprojekte und Kundenpräsentationen
• Optional: Entwicklung einer Masterarbeit zu Themen wie Technologiebewertung, Prototyping-Prozesse, Supplier-Fit-Analysen oder Geschäftsmodellvalidierung

Qualifikation

• Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Robotik, Informatik, Innovationsmanagement oder vergleichbarem Studiengang
• Interesse an Robotik, KI und digitalen Geschäftsmodellen
• Erste Erfahrungen in der Technologieanalyse, Produktentwicklung oder Forschung von Vorteil
• Analytisches, konzeptionelles und interdisziplinäres Denken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mitarbeit in einem internationalen Innovationsumfeld mit Zugang zu führenden Robotics-Partnern
• Direkte Einbindung in laufende Projekte und Kundentätigkeiten
• Möglichkeit zur Anfertigung einer praxisrelevanten Masterarbeit mit fachlicher Betreuung
• Zugang zu Forschungseinrichtungen, internationalen Netzwerken und Konferenzen
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Innovationskultur

Sie möchten die Zukunft der Robotik aktiv mitgestalten und Ihre wissenschaftliche Arbeit praxisnah im Innovationsumfeld umsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen Zukunftstechnologien in die Praxis zu bringen!

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Scandinavian home ist ein stark wachsendes E-Commerce-Startup aus Braunschweig. Seit mittlerweile 8 Jahren entwickeln und verkaufen wir Produkte rund um den Bereich Beleuchtung. In unserem motivierten Team erwarten dich kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, neue Ideen und Projekte aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Als erfahrener Full-Stack Softwareentwickler wirst du bei uns vor allem unsere interne Softwareplattform aufbauen und weiterentwickeln.

Unser größtes Projekt ist eine zentrale interne Plattform, über die wir langfristig möglichst viele unserer Prozesse abwickeln wollen. Dazu gehören unter anderem Warenwirtschaft, Bestellungen, Importe, Lieferungen sowie Finanz-Controlling und Forecasting. Ein Teil davon besteht bereits als Web-App, andere Bereiche laufen aktuell noch über umfangreiche Google-Sheets-Lösungen.

Uns ist besonders wichtig, moderne Entwicklungsmöglichkeiten konsequent zu nutzen. Du solltest daher auf dem aktuellen Stand bei AI-unterstützter Softwareentwicklung, aktuellen Tools, Frameworks und Entwicklungsumgebungen sein und diese sinnvoll einsetzen, um das Potenzial voll auszuschöpfen.

Neben der zentralen Plattform entstehen bei uns laufend neue Ideen für interne Tools, Automatisierungen und weitere Softwareprojekte. Auch wenn unser Hauptprojekt irgendwann einen guten Stand erreicht hat, wird es bei uns immer neue Softwareprojekte und Themen geben. Die Stelle ist daher langfristig geplant.

Deine Aufgaben:

• Unsere zentrale interne Softwareplattform aufbauen und weiterentwickeln
• Warenwirtschaft, Bestellungen, Importe und Lieferungen innerhalb des Systems abbilden
• Finanz-Controlling und Forecasting in die Plattform integrieren
• Datenbanken und Schnittstellen aufbauen und weiterentwickeln
• Interne Prozesse und Abläufe automatisieren
• Neue interne Tools und weitere Softwareprojekte umsetzen
• IT Security bei unseren Systemen berücksichtigen
• Unsere interne IT betreuen, z. B. Device Management und Netzwerk-Setup

Qualifikation

• Ausgiebige Erfahrung in der Full-Stack Softwareentwicklung
• Erfahrung mit Web-Apps und Datenbanken
• Erfahrung mit APIs und Schnittstellen
• Fähigkeit, größere Projekte eigenständig zu strukturieren und umzusetzen
• Sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gutes Verständnis für IT Security
• Interesse an AI-unterstützter Softwareentwicklung und neuen Technologien
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Eigene Motivation, Projekte voranzutreiben und dich fortlaufend weiterzuentwickeln
• Du solltest hohe Standards mitbringen – wir wollen „sehr gut“ noch besser machen

Vorkenntnisse, die nicht erforderlich sind (aber natürlich Pluspunkte):

• E-Commerce (Shopify, Amazon Seller Central)
• Logistik / Supply Chain
• Warenwirtschaftssysteme / ERP
• Device Management / Netzwerk
• macOS Administration

Benefits

• Ein stark wachsendes Unternehmen mit vielen neuen Ideen und Projekten
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, unsere interne Softwareplattform maßgeblich mit aufzubauen
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• Startup-Feeling und trotzdem ein sicheres Arbeitsverhältnis
• Bezahlte Weiterbildung in Form von Büchern und Trainings
• Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich, zeitweises Arbeiten auch aus dem Ausland (nach Absprache)
• Ein modernes Büro mit guter Arbeitsatmosphäre (und Siebträger Kaffeemaschine :)
• Hochwertige technische Ausstattung (leistungsstarkes MacBook inkl. Zubehör, 4K IPS Monitor)
• Parkplatz im Parkhaus gegen geringe mtl. Gebühr

Wenn das interessant für dich klingt und du jetzt ein gutes Bauchgefühl hast, nutze deine Chance, um zusammen mit uns spannende Projekte umzusetzen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Füge deiner Bewerbung bitte ein kurzes Anschreiben an. Optional auch gerne Links zu Projekten, GitHub-Profilen oder Beispiele deiner bisherigen Arbeit.

Festanstellung in Vollzeit

Standort: In unserem modernen Büro in Braunschweig (am Kohlmarkt), Homeoffice (2 Tage / Woche) und zeitweise remote Arbeiten möglich

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Du möchtest mit den bekanntesten Brands im DACH-Raum zusammenarbeiten?
Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Die erfolgreichste Growth Marketing Agentur Deutschlands, die mit Brands wie HelloFresh, yfood und Koro zusammenarbeitet, sucht einen A-Player als Performance Marketing Manager (m/w/d).

Als Performance Marketing Manager (m/w/d) verwaltest du monatlich sechsstellige Werbebudgets und bist der Ansprechpartner für die Kunden rund um das Thema Growth Marketing.

Um das Beste aus deiner Performance herauszuholen, erwarten dich flexible Arbeitszeiten und die freie Wahl, ob du im Herzen von Berlin vor Ort oder im Homeoffice arbeitest.

Du möchtest mehr erfahren? Dann lies unbedingt weiter!

Aufgaben

• Du arbeitest mit bekannten Brands wie yfood, Koro und nu3 zusammen
• Du verwaltest monatlich sechststellige Werbebudgets
• Du bist der Ansprechpartner für die Kunden
• Du entwickelst neue Marketingstrategien und Konzepte
• Du arbeitest eng mit dem Creative Team zusammen und entwickelst performante Ads

Qualifikation

• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance / Growth Marketing
• Du bringst Erfahrung im E-Commerce mit und warst idealerweise bereits bei einer Agentur tätig
• Du hast bereits monatlich hohe Werbebudgets verwaltet
• Dein Fokus liegt auf Paid Social (Meta)
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau

Benefits

• Du arbeitest mit den besten Growth Marketern im DACH-Raum zusammen
• Dich erwarten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit dein Potenzial entweder in einem schönen Büro im Herzen Berlins oder remote zu entfalten
• Du kannst dich auf coole Teamevents und jährliche Workations an spannenden Orten freuen
• Du erhältst kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings
• Dich erwartet ein attraktives Gehalt inklusive Boni

Dein Interesse wurde geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf dich.

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Your mission

nebenan.de connects real neighbours under their real names. That only works if people feel safe here. Your mission is to keep our users safe: with technical safeguards built into our platform and API, with product features that help neighbours protect themselves, and in close partnership with our Community Management team.

You look at everything security first. You ask how someone could attack the trust of our users, and you prevent it before it happens. At the same time you think in products, not only in backend systems: a well-placed warning in the interface, a clear reporting flow, or a safer default setting often protects more people than another rule on the server.

Concretely, you will:

Build safety into the platform

• You will be the first hire in a new team of three, safeguarding our users. Becoming a team lead is an option.
• Design and implement technical safeguards in our API and backend: abuse detection, rate limiting, verification checks, and the signals that catch fake accounts and scams early.
• Ship user-facing safety features. Reporting flows, warnings on suspicious messages, blocking and privacy controls, safer defaults. Safety that users can see and use.
• Threat-model new features before they ship. Ask how a bad actor would abuse them, and design the friction and detection against it.
• Assess and implement third party integrations to improve our way of working with threats.

Think security first

• Stay current on how attacks on social platforms evolve: account takeover, fake accounts, romance and marketplace scams, phishing and QR lures, spam rings, coordinated harassment.
• Lead the response when something is spreading or someone is at risk: decide, act, then close the route it came through.
• Decide what we build ourselves and what we buy. Where the market already solves a problem, such as content scanning, evaluate it, buy it and integrate it. Build where the problem is specific to nebenan.

Work as one with Community Management

• Our moderation team handles cases day to day. You build the tooling and the standards they work with, so the highest-risk cases move first and similar cases get similar outcomes.
• Turn what moderation learns into product and platform improvements, and turn platform signals into better moderation decisions.

Keep us compliant, with evidence

• Own the platform-side obligations under the Digital Services Act and GDPR: notice and action, statements of reasons, complaint mechanisms, transparency reporting. Keep the evidence audit-ready as you go. Legal owns the interpretation; you make the platform meet it.
• Measure safety honestly: how much harm actually reaches users, how fast we act, and how accurate our decisions are.

Your profile

• A security-first mindset: you threat-model by instinct, probe how features can be abused, and stay current on attack vectors against social networks
• Solid Ruby on Rails experience in production.
• Strong SQL and a real understanding of how databases behave; you can find an abuse pattern in the data yourself
• A firm grasp of client–server architecture: what the client can and can't be trusted with, where the risk actually lives, and how an API fails under attack
• Infrastructure fluency: AWS, logging, observability, queues. You can reason about a system under attack, not only under load.
• A user- and product-centric view: you care how safety feels in the interface, and you are comfortable shaping frontend features that help users stay safe
• Works well with non-engineers: moderators, product, legal. You can explain a technical risk in plain language and take a moderation insight back into code.
• Judgment under pressure: you keep users' safety and freedom in balance, and you decide quickly when someone may be at risk
• Uses AI deliberately as leverage: directs and reviews generated code to production quality
• Excellent English skills for working in our international team
• If you are not full-stack yet, you want to move into that direction and learn other stacks.
• A plus: German language and German-market moderation context
• A plus: hands-on experience of a fraud, scam or impersonation wave at scale
• A plus: experience selecting and integrating vendor tooling in a safety or security stack
• A plus: a security background in threat modelling, incident response or offensive security

What we offer

• Hybrid work model combining office and remote days
• A meaningful job – we're creating a great product with real added value for the community
• Work in a cheerful and experienced team that exchanges ideas and learns from each other
• Insights into the entire work process of our social startup and the nebenan.de foundation
• Responsibility and great opportunities to actively contribute
• Your nebenan.de SpenditCard – you'll receive an additional income of 35 Euros per month, which you can use for things of your choice
• 30 days of vacation per year – we also offer the possibility of workation models and a sabbatical
• A workplace in Berlin-Kreuzberg and regular events like yoga or Lunch & Learn sessions.

If we’ve captured your interest, apply now and let us know why you’re the perfect fit for the job!

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Ziel der Position
Der Product Owner E-Commerce/Shopsysteme verantwortet die fachliche Weiterentwicklung unserer Shop-Plattformen. Ziel ist es, stabile, nutzerfreundliche und wirtschaftlich erfolgreiche Shopsysteme bereitzustellen, die unsere digitalen Vertriebs- und Kundenprozesse optimal unterstützen.
Die Rolle bildet die zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern.

Aufgaben

• HauptaufgabenVerantwortung für Produktvision, Roadmap und Backlog der Shopsysteme
• Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Erstellung von Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
• Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und IT
• Fachliche Begleitung von Sprints, Releases, Tests und Abnahmen
• Steuerung externer Dienstleister und Entwicklungspartner
• Optimierung der Customer Journey, Usability, Conversion und Performance
• Sicherstellung stabiler Schnittstellen zu ERP, PIM, CRM, Payment und Analytics
• Transparente Kommunikation von Prioritäten, Fortschritt und Risiken

Qualifikation

• Muss-AnforderungenMehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder Business Analyst im E-Commerce-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von Shopsystemen und digitalen Vertriebsprozessen
• Erfahrung im agilen Anforderungs- und Backlog-Management
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in umsetzbare User Stories zu überführen
• Gutes technisches Verständnis für Schnittstellen und Systemlandschaften
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
• Kommunikationsstärke, Priorisierungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Engagierte Zusammenarbeit mit UI/UX-Design, Marketing, Vertrieb, IT-Architektur sowie externen Partnern, inklusive Überwachung und Analyse relevanter KPIs zur Bewertung von Features und Releases, unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Datenschutz- und Performance-Vorgaben.
  Wünschenswert
• Erfahrung in verschiedenen Shopsystemen und Eigenentwicklungen
• Kenntnisse in B2B- und/oder B2C-Commerce
• Erfahrung mit Jira, Confluence oder Azure DevOps
• Verständnis für UX, Webanalyse, Conversion-Optimierung und A/B-Testing
• Erfahrung mit ERP-, PIM-, CRM- oder Payment-Integrationen

Persönliches Profil

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Funktion im E-Commerce-Umfeld und Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung digitaler Projekte.
• Ein abgeschlossenes Studium, im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, E-Commerce oder einem verwandten Fachgebiet, das Deine akademische Exzellenz unterstreicht
• Fundierte Kenntnisse in einem oder verschiedenen gängigen Standard Shopsysteme idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit der Anbindung an SAP als ERP System
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) und Tools wie Jira und Confluence.
• Ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, hohe Serviceorientierung, und Neugier für neue Webtechnologien, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit, starkes Stakeholder-Management
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

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Bei cureVision nutzen wir künstliche Intelligenz, um das Leben von Patientinnen und Patienten mit chronischen Wunden zu verbessern. Als eines der Besten Startups im Gesundheitswesen – ausgezeichnet von Handelsblatt, Techniker Krankenkasse, EIT Health Catapult und der Rhön Stiftung – freuen wir uns auf dich, wenn du in einem dynamischen Startup Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen möchtest.

Aufgaben

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere italienischen Kunden und betreust diese per E-Mail, Telefon und Chat.

• Du unterstützt unsere Kunden bei der Problemlösung sowie bei technischen und anwendungsbezogenen Fragen rund um unser System.
• Du dokumentierst und verfolgst Supportfälle strukturiert in unserem Ticketsystem.
• Du koordinierst komplexere technische Anfragen mit unserem Software-, Produkt- und Entwicklungsteam.
• Du unterstützt bei der Betreuung und dem Onboarding neuer Kunden, insbesondere im italienischen Markt.
• Du wirkst aktiv an der Verbesserung unserer Support-Prozesse sowie unserer FAQ- und Wissensdatenbank mit.
• Du wertest Kundenfeedback aus und hilfst dabei, unsere Produkte und Services kontinuierlich zu verbessern.
• Du unterstützt uns dabei, die Kundenbetreuung in Italien weiter auszubauen und eine langfristig hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Qualifikation

Sehr gute Italienischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, idealerweise auf muttersprachlichem oder vergleichbarem Niveau.

• Du verfügst außerdem über gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da du regelmäßig mit unserem internationalen Team kommunizierst.
• Du bist kommunikationsstark und zeichnest dich durch eine freundliche, professionelle und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Customer Support, Customer Success oder in einer vergleichbaren Position.
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, dich schnell in neue Produkte und Systeme einzuarbeiten, zeichnen dich aus.
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren parallelen Anfragen den Überblick.
• Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Ticketsystemen oder CRM-Systemen sind ein Plus.
• Erfahrungen im Gesundheitswesen, MedTech- oder Digital-Health-Umfeld sind von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit marktüblicher Vergütung und vielen Freiheiten.

• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Kundenkontakt und der Möglichkeit, den Ausbau unseres italienischen Marktes aktiv mitzugestalten.
• Arbeit an einem spannenden und innovativen Digital-Health-Produkt mit echtem Mehrwert für Patientinnen und Patienten.
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
• Arbeiten in einem dynamischen Startup mit flachen Hierarchien und einem internationalen Umfeld.
• Eine flexible Kombination aus mobilem Arbeiten und Arbeit in unserem Office.

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Über uns

Wir sind ju:niz Energy – seit mehr als einem Jahrzehnt Pionierin für netzdienliche Batteriegroßspeicher. Von der Projektentwicklung über Bau und Vermarktung bis zum langfristigen Betrieb verbinden wir alle entscheidenden Kompetenzen unter einem Dach. Unser Ziel: eine der führenden BESS-Plattformen Deutschlands aufzubauen und die Energiewende mit leistungsstarker Speicherinfrastruktur messbar voranzubringen.

Unsere BESS-Projekte durchlaufen viele Phasen – von Development und Investitionsentscheidung über Beschaffung und Bau bis zur Inbetriebnahme und Übergabe in den Betrieb. Als Projekt Controller bist du die finanzielle End-to-End-Schnittstelle zwischen Finance und Projektorganisation. Du übersetzt Verträge, Terminpläne und operative Entwicklungen in belastbare Budgets, Cashflows und Forecasts und schaffst so die Transparenz, die Projektleitung, CFO und Management für schnelle Entscheidungen brauchen.

Deine Aufgaben

• Du bist zentraler finanzieller Ansprechpartner für unsere Projekte und die verbindende Schnittstelle zwischen Finance und Projektumsetzung.
• Die projektbezogene Budget-, Kosten- und Liquiditätsplanung verantwortest du und aktualisierst sie entlang des gesamten Projektverlaufs.
• Projektverträge und Terminpläne durchdringst du im Detail und überführst Zahlungs- und Leistungsmeilensteine in belastbare Cashflow- und Forecast-Planungen.
• Auf Projektebene überwachst du Projektkosten, Capex, Cashflow und Forecasts. Mit geeigneten POC- und Cost-to-Complete-Logiken stellst du die wirtschaftliche Transparenz über den gesamten Lebenszyklus sicher.
• Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen bereitest du entscheidungsorientiert auf und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für Projektleitung und Management ab.
• Die Projektteams unterstützt du bei Business Cases, Investitionsentscheidungen, Nachträgen und weiteren wirtschaftlichen Bewertungen.
• Eine konsistente End-to-End-Projektsteuerung sicherst du in enger Zusammenarbeit mit Development, Delivery, Procurement, Commercial und Finance.
• Für Projektgates, FID, Finanzierungsprozesse und Handover erstellst du finanzielle Entscheidungsunterlagen und begleitest die relevanten Abstimmungen.
• Projektcontrolling-Standards, Reports und Prozesse entwickelst du weiter und verbesserst damit Transparenz, Steuerbarkeit und Wirtschaftlichkeit.

Dein Profil

• Du hast ein Studium in Finance, Controlling, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling bringst du aus einem projektgetriebenen, kapitalintensiven Umfeld mit; Energie, Infrastruktur, Anlagenbau oder Bauwesen sind besonders relevant.
• Du kennst die kaufmännische Steuerung komplexer Projekte entlang des End-to-End-Lebenszyklus – von Development und Investitionsentscheidung über Umsetzung und Inbetriebnahme bis zum Handover.
• Verträge, Terminpläne, Zahlungsmeilensteine und Nachträge kannst du wirtschaftlich einordnen und sicher in Budgets, POC- und Cost-to-Complete-Logiken, Cashflows und Forecasts übersetzen.
• Die Auswirkungen von Projektverläufen auf GuV, Bilanz, Liquidität und Business Case verstehst du und kannst Risiken sowie Abweichungen frühzeitig sichtbar machen.
• Excel beherrschst du auf Expertenniveau; mit ERP-, Projektsteuerungs- und Reporting-Systemen arbeitest du strukturiert und sicher.
• Du verbindest analytische Tiefe mit Ownership, klarer Kommunikation und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und trittst gegenüber Projektleitung und Management als verlässlicher Business Partner auf.
• Deutsch beherrschst du fließend und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Für die enge Zusammenarbeit mit den Projektteams bist du regelmäßig an unserem Standort in Aschheim bei München präsent.

Warum wir?

• Eine zentrale End-to-End-Rolle an der Schnittstelle von Finance und Projektumsetzung.
• Direkter Einfluss auf Wirtschaftlichkeit, Liquidität und Umsetzung unserer BESS-Projekte.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, CFO, Management und allen relevanten Fachbereichen.
• Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau professioneller Projektcontrolling-Standards und -Prozesse.
• Eine klare Entwicklungsperspektive in einer Finance-Organisation, die mit unserer BESS-Plattform wächst.

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend sind Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead

ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim

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Kiyo GmbH ist ein dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Retail Furniture and Home Furnishings, das sich auf das Mid-Premium-Möbelsegment konzentriert. Unser Ziel ist es, durch minimalistische Möbel ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen, das nicht nur ästhetisch ansprechend, sondern auch kohlenstoffnegativ, langlebig und benutzerfreundlich ist. Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir eine:n engagierte:n Werkstudent:in im Bereich Marketing, der:die uns mit kreativem Denken und unternehmerischem Geist unterstützt. Bei Kiyo legen wir großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit und bieten eine spannende Gelegenheit, in einem kreativen Umfeld mitzuwirken, das modernen Lifestyle mit verantwortungsvollem Handeln verbindet. Wenn Sie eine mutige und zielstrebige Persönlichkeit sind, die bereit ist, unser Team zu verstärken und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens teilzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit.
• Erstellung und Pflege von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle sowie Unterstützung beim Community-Management.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Chancen im Mid-Premium-Möbelsegment.
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und Events, die den modernen Lifestyle und die Nachhaltigkeitswerte von Kiyo widerspiegeln.
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Messung der Effektivität unserer Marketingmaßnahmen.

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing oder Social Media Management von Vorteil
• Kreative und innovative Denkweise mit einem ausgeprägten Gespür für Trends im Möbelsegment
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Affinität zu nachhaltigem Design und Interesse an der Möbelindustrie

Benefits

• Ein Unternehmen in einer starken Wachstums- und Expansionsphase
• Moderne Arbeitsausstattung – wir stellen dir alles zur Verfügung, was du brauchst
• Eine herzliche, offene Atmosphäre und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
• Kreative Freiheit und hochmotivierte Kolleg:innen
• Gutes Gehalt und flache Hierarchien
• Ein gemütliches Büro und frisch gekochtes Mittagessen jeden Tag

Gestalte mit uns die Zukunft des Mid-Premium-Möbeldesigns! Als Werkstudent:in Marketing bei Kiyo GmbH erwarten dich Innovation, Nachhaltigkeit und spannende Herausforderungen in einem dynamischen, kreativen Team.

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Der AI Sales Strategy Manager agiert als strategischer Wachstumskatalysator innerhalb der Customer Care Sales Operations. An der Schnittstelle von menschlicher Serviceleistung und digitaler Automatisierung steuert diese Rolle das strategische Management menschlicher Vertriebskanäle über Marken wie STRATO oder IONOS hinweg und treibt gleichzeitig die Kommerzialisierung KI-gestützter Kontaktkanäle voran. Durch den Schulterschluss zwischen automatisierten Support-Interaktionen und aktiver Vertriebskonvertierung schützt die Position bestehende Baselines und erschließt neue inkrementelle Vertriebs-Umsätze.

Du agierst nicht alleine, sondern fungierst als strategisches Bindeglied und arbeitest eng mit technischen Schnittstellenteams zusammen, um die KI-Performance auf das Niveau menschlicher Benchmarks zu heben. Zu deinen täglichen Stakeholdern gehören Business Intelligence, Training und Site Management, um den Vertriebstrichter konsequent zu optimieren. Darüber hinaus steuerst du externe Outsourcing-Dienstleister und stimmst dich eng mit dem Produktmanagement sowie unseren Inhouse-Teams ab, um eine einheitliche globale Strategie zu gewährleisten.

Aufgaben

• Architektur und Umsetzung von End-to-End-Vertriebsstrategien über Voicebots, Chatbots und Mail-KI, um routinemäßigen Support in monetarisierte Cross-Selling- und Upselling-Kanäle zu verwandeln.
• Analyse erstklassiger menschlicher Vertriebsinteraktionen sowie Übersetzung bewährter Empathie- und Einwandbehandlungstechniken in hochkonvertierende KI-Prompts und Workflow-Logiken.
• Steuerung externer BPO-Partnerbetriebe inklusive strategischer Aufsicht zur Durchsetzung hoher Lieferstandards und Erzielung eines maximalen Vertrags-ROI.
• Implementierung zielgerichteter Coaching-Modelle, Vertriebsrichtlinien und Leistungsanreize zur Steigerung der Konvertierungsqualität von Menschen und KI-gestützten Systemen.
• Zusammenarbeit mit Business Intelligence und technischen Schnittstellenteams zur Übersetzung übergeordneter Vertriebsziele in operative Kennzahlen, Reduzierung von Umsatzverlusten und nachhaltigen Steigerung KI-generierter Umsätze.

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in der Vertriebskanalentwicklung, in den Sales Operations oder in der kennzahlengesteuerten Marktsteuerung in einem Customer Care- oder Cloud/SaaS-Umfeld.
• Nachweisbares Verständnis oder praktische Erfahrung in der Monetarisierung automatisierter Interaktionskanäle (Voicebots, Chatbots, Mail-KI).
• Strategische Erfahrung in der Steuerung externer Outsourcing-Dienstleister sowie in der Abstimmung mit leitenden cross-funktionalen Stakeholdern.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Customer Journey Mapping, Sales Funnel, Risikoanalysen und Budgetplanung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z. B. Französisch, Italienisch, Spanisch, Niederländisch, Schwedisch) sind von Vorteil.

Vorteile

• Hybrid-Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenlose Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops.
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Raya Diagnostics entwickelt Lösungen für die moderne Diagnostik und ist dabei auf eine zuverlässige, sichere und gut automatisierte IT-Infrastruktur angewiesen. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen IT Systems Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Azure, PowerShell, DevOps und Infrastructure as Code, der unsere Azure- und Microsoft-365-Umgebung aktiv weiterentwickelt und den Betrieb unserer Systeme nachhaltig automatisiert und verbessert.

Aufgaben

• Administration, Absicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft-365- und Azure-Umgebung
• Konzeption und Umsetzung von Endpoint-Security-Maßnahmen im Microsoft-365-Ökosystem, insbesondere mit Microsoft Intune, Microsoft Defender und Entra ID
• Verwaltung und Härtung von Windows-Clients sowie Umsetzung von Richtlinien für Identitäten, Geräte, Zugriffe und OIDC/SSO
• Planung und Automatisierung wiederkehrender IT-Prozesse mit PowerShell und geeigneten Microsoft-365- beziehungsweise Azure-Diensten
• Administration, Überwachung und Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Umgebung
• Mitarbeit bei Updates, Patches, Backups, Monitoring und Wiederanlaufkonzepten
• Verwaltung von Software- und Cloud-Lizenzen einschließlich Bestandskontrolle, Optimierung und Nachweisführung
• Aufbau und Weiterentwicklung standardisierterDeployment-Prozesse nach DevOps-Prinzipien, unter anderem mit Infrastructure as Code
• Bearbeitung komplexer Anfragen und Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie strukturierte Fehleranalyse
• Erstellung technischer Dokumentationen und Sicherheitskonzepte sowie Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld, z.B. im Bereich Fachinformatik für Systemintegration, IT-Systemelektronik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Azure, Microsoft 365 und Windows-Umgebungen

• Fundierte Kenntnisse in mind. mehreren der folgenden Bereiche:

• Microsoft Intune undEndpointManagement

• Microsoft Defender forEndpointbeziehungsweise Microsoft Defender XDR

• Microsoft Entra ID,ConditionalAccess und Identity & Access Management

• Exchange Online, SharePoint Online, Teams oder weitere Microsoft-365-Dienste

• Windows Server,ActiveDirectory, Gruppenrichtlinien und DNS

• Gute Kenntnisse in PowerShell und Erfahrung mit der Automatisierung administrativer Aufgaben

• Verständnis für moderne Deployment-Prozesse, DevOps und CI/CD

• Praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code und idealerweise mit Bicep, Terraform, Azure DevOps oder GitHub Actions

• Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie in der strukturierten Fehleranalyse

• Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung mit Microsoft Graph, REST-APIs oder PowerShell-Modulen für Azure und Microsoft 365
• Kenntnisse in Git, Azure DevOps, GitHub oder vergleichbaren Versionsverwaltungssystemen
• Erfahrung mit Endpoint Hardening,Vulnerability Management oder Incident Response
• Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung, Backup- und Monitoring-Lösungen
• Erfahrung in regulierten Branchen, wie bspw. Medizintechnik, Diagnostik oder Gesundheitswesen

Benefits

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
• Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaub für bspw. Hochzeit, Umzug etc. Und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei.
• Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
• Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
• Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.

Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten!

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Wir verbinden Menschen mit Arbeitgebern, die wirklich zu ihnen passen.

Kunde: Softwarehersteller

Vertragsart: unbefristet

Standort: Großköllnbach

Deutsch: min. B2

Aufgaben

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-365-Modern-Workplace-Umgebungen (u. a. Exchange Online, SharePoint Online, Entra ID, Entra Connect, Tenant-Administration)
• Administration einer hybriden IT-Infrastruktur (On-Premise & Cloud) inkl. Hybrid Active Directory
• Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von Windows-Server-Umgebungen, lokalen Active-Directory-Strukturen sowie Gruppenrichtlinien
• Implementierung, Überwachung und Dokumentation von Security-, Compliance- und Identity-Richtlinien im Microsoft-365-Umfeld
• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support (Incident- & Problem-Management)
• Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung neuer Systeme, Plattformen und M365-Services
• Mitarbeit an Cloud- und Integrationsszenarien (z. B. Microsoft 365, Entra ID, AWS)
• Planung, Konzeption und Umsetzung neuer IT-Anforderungen und Projekte im Modern-Workplace- und Infrastruktur-Umfeld
• Dokumentation von Systemen und Prozessen sowie Zusammenarbeit mit Confluence und Jira

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als Microsoft-365-Administrator oder in einer ähnlichen Rolle
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und den zugehörigen Services, Entra ID (Azure AD), Entra Connect und Hybrid-AD-Szenarien, Exchange Online / Hybrid, SharePoint Online, Windows Server, lokalen Active-Directory-Umgebungen und Gruppenrichtlinien
• Erfahrung im Bereich Identity & Access Management, insbesondere Security & Compliance (z. B. Conditional Access, MFA, PIM)
• Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen, idealerweise mit PowerShell
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

Benefits

Unser Kunde bietet sehr attraktive Vorteile.

Interesse geweckt?

Dann sende uns deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hast du Fragen? Dann schreib uns gern eine E-Mail an

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6PM is a European fashion and lifestyle streetwear brand based in Frankfurt am Main, Germany. Founded by Achraf Ait Bouzalim, the brand is characterized by its strong community ties, contemporary designs, and high-quality pieces. A team of young, creative minds operates within a fast-paced and productive environment that fosters innovation. Our goal is to make a progressive contribution to today's streetwear and fashion culture.

Tasks

• Design distinctive styles, capsules, and signature pieces with strong brand recognition and a deep understanding of innovation, subculture, and cultural relevance
• Produce accurate technical drawings and complete tech packs using Adobe Illustrator or comparable softwares
• Independently develop and implement innovative streetwear collections – from initial concept and sketches to final production approval
• Identify and analyse international trends in fashion, streetwear, colours, materials, silhouettes, and consumer behavior
• Create inspiring mood boards, colour concepts, and collection frameworks that reflect brand identity and meet target-group needs
• Maintain and manage styles, specifications, and all relevant data within the PLM system (Delogue)
• Take responsibilty of the entire design process, and help with fittings, sample reviews, technical refinements and final quality approvals
• Collaborate closely with the Product development Team, Buying, Marketing, and Production
• Communicate effectively with international manufacturers, particularly in Europe and East Asia, to ensure quality standards, timelines, and market compliance
• Participate in national and international trade fairs, industry events, and inspirational trips to gather creative insights and expand the professional network

Requirements

• Successfully completed studies in Fashion Design or a comparable qualification
• At least 5 years of professional experience in fashion design, ideally within the streetwear or urban fashion segment
• Strong understanding of streetwear culture, current industry trends, and relevant target groups
• Excellent conceptual and creative abilities paired with a strong sense of quality and attention to detail
• Advanced proficiency in Adobe Creative Suite, especially Illustrator and Photoshop
• Fluent in English. German language skills are an advantage
• Strong identification with the German and international streetwear scene
• High level of creativity, innovative mindset, and self-initiative
• Strong organizational skills and a structured, reliable work approach
• Team-oriented mindset and outstanding communication abilities
• Willingness to travel (e.g. supplier visits, trade fairs, quality checks)

Benefits

• An inspiring, dynamic work environment within an innovative and forward-thinking company
• The opportunity to take on responsibility early and contribute your own ideas
• An exciting role in a fast-growing e-commerce streetwear brand with strong career development potential
• A motivated team of like-minded individuals who share a strong passion for streetwear culture
• Regular professional development opportunities, an attractive salary package, and additional employee benefits

Interested?

If you would like to become part of our team and meet the requirements outlined above, we look forward to hearing from you! Please send us your CV and your current portfolio.

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Bei BuchhaltungsButler glauben wir an die Förderung von Talenten und die Schaffung eines Umfelds, in dem Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund unserer Erfolgsgeschichte stehen.

Unser Unternehmen ist stolz auf die Kombination aus professioneller Exzellenz und einer entspannten, kollegialen Atmosphäre. In unserem hellen Büro am Ostbahnhof mit Blick auf die Spree erlebst Du eine Start-up-Atmosphäre, die von Flexibilität, Inklusion und Wachstum geprägt ist. Vom ersten Tag an bist Du Teil eines Teams, das Wert auf einen offenen Umgang miteinander legt und Dir ein umfassendes Onboarding-Programm, konsequentes Mentoring und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.

Die Stelle ist voll Remote oder auch Hybrid möglich, wie du möchtest.

Aufgaben

• Du führst Demo-Calls durch, in denen du aktiv zuhörst, die Bedürfnisse unserer Kund:innen im E-Commerce- und SaaS-Bereich verstehst und passende Lösungen ableitest.
• Du bearbeitest eigenverantwortlich Support-Tickets und findest schnelle, kundenorientierte Lösungen.
• Du arbeitest eng mit unserem Onboarding- & Automation-Team zusammen, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen und unsere Lösungen stetig weiterzuentwickeln.
• Du erstellst eigenständig Content wie Blogartikel, Templates oder Hilfeseiten und unterstützt aktiv bei der Umsetzung unserer KI- & Content-Strategie.

Qualifikation

• Du bringst Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung mit – oder hast ein gutes Verständnis für steuernahe Prozesse.
• Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt – idealerweise im SaaS- Umfeld und bringst ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse mit.
• Du verstehst es, realistische Ziele und KPIs zu definieren, zu verfolgen und zu erreichen – sowohl für dich als auch in Zusammenarbeit mit deinem Team.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools wie Zendesk, Confluence, Slack, Google Workspace, oder ähnlichen Systemen.

Benefits

• Die Möglichkeit, in einem dynamischen Startup eigenständig Projekte voranzutreiben und echten Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und jährliches Fortbildungsbudget
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, No-Dresscode, Team Dinners, Sportangeboten, After-Work-Drinks und regelmäßigen Company Offsites
• Remote first oder in unserem Büro direkt am Ostbahnhof – mit Balkon und Blick auf die Spree
• Familienfreundlichkeit durch Flexibilität bei der Organisation Deiner Arbeitszeiten und Arbeitsorte
• Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub

Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Ergreife die Chance, Dich unserem zukunftsorientierten Team anzuschließen, in dem Deine Beiträge gewürdigt und Deine beruflichen Ziele unterstützt werden.

Deine Ansprechperson: Vincent Hommel (Hommel Hired), unser externer Recruiting-Partner. Wie wir mit deinen Bewerbungsdaten umgehen, erfährst du in unserem Bewerber-Datenschutzhinweis nach Art. 13 DSGVO.

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Wir freuen uns über dein Interesse, dich in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld weiter zu entwickeln.

Wir suchen motivierte Steuerfachangestellte oder Steuer-Fachwirte (m/w/d) ab November 2026 in Bielefeld (Nord). Die Ausbildung muss erfolgreich abgeschlossen sein.

Unsere Steuerfachangestellten und Steuerassistenten werden von drei Steuerberatern darin unterstüzt, Ihre Aufgaben wie Buchhaltungen und Lohnerstellung aber auch Jahresabschlusserstellung und Steuererklärungen in Teamarbeit anzufertigen.

Mit einem starken Fokus auf Werte wie Fairness und Nachhaltigkeit bieten wir eine Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Neugier gefördert werden.

Wir freuen uns auf deine kurze Bewerbung mit Lebenslauf!

Bewerbungen bitte nur direkt und keine Vermittler bitte.

Aufgaben

• Lohnabrechnungen (0-30%)
• Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen unter Beachtung der aktuellen steuerrechtlichen Vorschriften (30%).
• Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Kontaktpflege mit Finanzbehörden.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Finanzbuchhaltungen (40-70%).
• Fortlaufende Weiterbildung und Anwendung neuer digitaler Technologien zur Optimierung der Kanzleiabläufe.
• Du erhälst einen Mandantenstamm, bekommst aber auch andere Zusatzarbeiten damit du dich entwickeln kannst.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit digitalen Buchhaltungs- und Steuersoftwarelösungen.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
• Neugierde und Lernbereitschaft, um mit den neuesten Entwicklungen im Steuerrecht Schritt zu halten.
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Bearbeitung von Mandantenanliegen.

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
1 -2 Tage Remote können nach Einarbeitung hinzukommen, wenn wir sicher sind, dass deine Erfahrung groß genug ist.

Wir helfen dir, den nächsten Karriereschritt zu machen - Deine Fortbildung zum Fachwirt und / oder Berater unterstützen wir gerne.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen.

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vintrica Mobility betreibt eine der größten digitalen Mobility-Plattformen Europas. Über unser Online-Portal und unsere App erledigen Autofahrer alles, was rund um die Fahrt anfällt: digitale Services für unterwegs, wie z. B. die Bezahlung der Pkw-Maut für Autobahnen im europäischen Ausland per App, Pannenhilfe und Assistance auf der Reise sowie digitale Services für die Autofahrt ins Ausland. Ein Ökosystem, das Millionen Autofahrer aus ganz Europa jedes Jahr auf ihrer Reise nutzen.

Für unser Marketing-Team heißt das: echte Volumina, saisonale Peaks, internationale Kampagnenstrukturen und ein Google Ads Konto, in dem jede Optimierung sofort messbar wird. Wenn du Performance Marketing nicht als Klick-Verwaltung, sondern als Steuerungsinstrument verstehst, findest du bei uns eine der spannendsten Spielwiesen im deutschen Mid-Market.

Arbeitsort: Münster

Aufgaben

Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere bestehenden Google Ads Kampagnen und entwickelst sie strategisch weiter. Du bist nicht nur die ausführende Hand, sondern der Kopf hinter unserem Paid-Wachstum. Der Schwerpunkt liegt auf Google Ads aber Microsoft Ads und Meta gehören ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.

Was dich erwartet:

• Ownership über ein signifikantes Budget: Du steuerst unsere Search-Kampagnen über mehrere europäische Märkte hinweg. Von der Struktur über Gebotsstrategien bis zur täglichen Aussteuerung.
• Skalierung statt Verwaltung: Du identifizierst ungenutztes Potenzial, erschließt neue Märkte und Keyword-Cluster und baust Kampagnen von Grund auf neu, wo es sinnvoll ist.
• Datengetriebene Steuerung: Du arbeitest entlang klarer KPIs (ROAS, CPA, Deckungsbeitrag) und triffst Entscheidungen auf Basis von Analysen, nicht Bauchgefühl.
• Testing-Kultur: Du planst und bewertest A/B-Tests auf Anzeigen- und Gebotsebene und leitest daraus belastbare Learnings ab.
• Sparringspartner intern: Du arbeitest direkt mit dem Team der Produktentwicklung, Marketing und Geschäftsführung zusammen. Bei uns gibt es nur kurze Wege, schnelle Entscheidungen, keine Freigabeschleifen über fünf Ebenen.

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Google Ads Accounts (inhouse oder auf Agenturseite) idealerweise mit E-Commerce- oder Transaktions-Fokus.
• Nachweisbare Erfahrung mit substanziellen Monatsbudgets und der Skalierung von Kampagnen über mehrere Märkte oder Sprachen.
• Tiefes Verständnis für Smart Bidding, Performance Max, Audience-Strategien inklusive der Frage, wann Automatisierung hilft und wann sie im Weg steht.
• Sicherer Umgang mit GA4, Google Tag Manager und gängigen Reporting-Tools.
• Analytische Schärfe: Du kannst Zahlen nicht nur lesen, sondern erklären, welche Maßnahme welchen Effekt hatte.
• Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude gewünscht! Wir suchen jemanden, der Entscheidungen selbst trifft und Maßnahmen eigenverantwortlich umsetzt, statt nur auf Briefings zu warten.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Ein Produkt mit echter Reichweite, deine Arbeit wird jeden Monat von Millionen Menschen aus ganz Europa gesehen.
• Volle Gestaltungsfreiheit über deinen Kanal, ohne Agentur-Zwischenschicht.
• Flache Hierarchien und direkten Draht zu den Teams und zur Geschäftsführung.
• Attraktive Vergütung, die deiner Erfahrung entspricht.
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
• Moderner Arbeitsplatz in Augsburg Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung.

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung. Erzähl uns kurz: Welchen Account hast du zuletzt verantwortet und was hast du dort konkret verändert?

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vintrica Mobility betreibt eine der größten digitalen Mobility-Plattformen Europas. Über unser Online-Portal und unsere App erledigen Autofahrer alles, was rund um die Fahrt anfällt: digitale Services für unterwegs, wie z. B. die Bezahlung der Pkw-Maut für Autobahnen im europäischen Ausland per App, Pannenhilfe und Assistance auf der Reise sowie digitale Services für die Autofahrt ins Ausland. Ein Ökosystem, das Millionen Autofahrer aus ganz Europa jedes Jahr auf ihrer Reise nutzen.

Für unser Marketing-Team heißt das: echte Volumina, saisonale Peaks, internationale Kampagnenstrukturen und ein Google Ads Konto, in dem jede Optimierung sofort messbar wird. Wenn du Performance Marketing nicht als Klick-Verwaltung, sondern als Steuerungsinstrument verstehst, findest du bei uns eine der spannendsten Spielwiesen im deutschen Mid-Market.

Aufgaben

Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere bestehenden Google Ads Kampagnen und entwickelst sie strategisch weiter. Du bist nicht nur die ausführende Hand, sondern der Kopf hinter unserem Paid-Wachstum. Der Schwerpunkt liegt auf Google Ads aber Microsoft Ads und Meta gehören ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.

Was dich erwartet:

• Ownership über ein signifikantes Budget: Du steuerst unsere Search-Kampagnen über mehrere europäische Märkte hinweg. Von der Struktur über Gebotsstrategien bis zur täglichen Aussteuerung.
• Skalierung statt Verwaltung: Du identifizierst ungenutztes Potenzial, erschließt neue Märkte und Keyword-Cluster und baust Kampagnen von Grund auf neu, wo es sinnvoll ist.
• Datengetriebene Steuerung: Du arbeitest entlang klarer KPIs (ROAS, CPA, Deckungsbeitrag) und triffst Entscheidungen auf Basis von Analysen, nicht Bauchgefühl.
• Testing-Kultur: Du planst und bewertest A/B-Tests auf Anzeigen- und Gebotsebene und leitest daraus belastbare Learnings ab.
• Sparringspartner intern: Du arbeitest direkt mit dem Team der Produktentwicklung, Marketing und Geschäftsführung zusammen. Bei uns gibt es nur kurze Wege, schnelle Entscheidungen, keine Freigabeschleifen über fünf Ebenen.

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Google Ads Accounts (inhouse oder auf Agenturseite) idealerweise mit E-Commerce- oder Transaktions-Fokus.
• Nachweisbare Erfahrung mit substanziellen Monatsbudgets und der Skalierung von Kampagnen über mehrere Märkte oder Sprachen.
• Tiefes Verständnis für Smart Bidding, Performance Max, Audience-Strategien inklusive der Frage, wann Automatisierung hilft und wann sie im Weg steht.
• Sicherer Umgang mit GA4, Google Tag Manager und gängigen Reporting-Tools.
• Analytische Schärfe: Du kannst Zahlen nicht nur lesen, sondern erklären, welche Maßnahme welchen Effekt hatte.
• Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude gewünscht! Wir suchen jemanden, der Entscheidungen selbst trifft und Maßnahmen eigenverantwortlich umsetzt, statt nur auf Briefings zu warten.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Ein Produkt mit echter Reichweite, deine Arbeit wird jeden Monat von Millionen Menschen aus ganz Europa gesehen.
• Volle Gestaltungsfreiheit über deinen Kanal, ohne Agentur-Zwischenschicht.
• Flache Hierarchien und direkten Draht zu den Teams und zur Geschäftsführung.
• Attraktive Vergütung, die deiner Erfahrung entspricht.
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
• Moderner Arbeitsplatz in Augsburg Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung.

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SPARK richtet sich an renommierte Unternehmen und bietet hochmoderne, technologiegestützte Eventflächen und Broadcast-Stages. Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Produkte durch immersive Erlebnisse effektiv zu präsentieren und ihre Zielgruppen zu begeistern.

Unser umfassendes Serviceangebot beinhaltet modernste Technologien wie integrierte LED-Wände und Regieräume sowie ein vollständiges Event- und Broadcastkonzept. Dieses umfasst Catering, Produktionsunterstützung, modernste Audio- und Videotechnik und anspruchsvolle Eventgestaltung. Zusätzlich bieten wir vielseitige Meeting-Räume, Collaboration-Flächen und eine beeindruckende Rooftop-Terrasse, um das Kundenerlebnis zu maximieren.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Produkte überzeugend darzustellen und gezielt mit ihrem Publikum zu interagieren, um beeindruckende und nachhaltige Erlebnisse zu schaffen.

SPARK betreibt Standorte in Frankfurt und in Berlin, und plant eine weitere Expansion in ganz Deutschland und Europa.

Aufgaben

• Exzellenzstandards: Operative Prozesse definieren, implementieren, aufrechterhalten und prüfen, die während der Expansionsphase von SPARK höchste Kundenzufriedenheit gewährleisten.
• Teamleitung: Das Delivery- und Operations-Team leiten, entwickeln und in jedem Bereich des Standortmanagements Exzellenzstandards setzen.
• Kundenzufriedenheit: Gewährleistung höchster Kundenzufriedenheit und -bindung durch erstklassigen Service für SPARK-Kunden und deren Gäste, sowie sorgfälltige Bearbeitung Anfragen.
• Flächenmanagement: Verantwortung für alle Event-, Workshop und Meeting- und Büroflächen übernehmen, inklusive regelmäßiger Inspektionen des Front- und Back of House, Durchführung von Reinigungsaudits und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Hotellerie oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
• Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten mit der Kompetenz, ein vielfältiges Team zu motivieren und zu leiten, um ein erstklassiges Kundenerlebnis zu gewährleisten.
• Proaktive, unternehmerische Denkweise mit Verständnis für das Geschäftsmodell von SPARK.

Benefits

• Hochmoderner Arbeitsplatz in exklusiver Innenstadtlage.
• Attraktive Vergütung und sehr gute Karrieremöglichkeiten.
• Die Möglichkeit, von Anfang an bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Eventkonzepte mitzuwirken.
• Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit einem jungen und dynamischen Team.
• Kostenlose Getränke und Snacks.

Bist du bereit, Teil eines einzigartigen Konzepts im Herzen von Frankfurt zu sein? Bewirb dich jetzt bei SPARK!

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Über complori

Complori begeistert Kinder und Jugendliche für Programmieren, KI und digitale Zukunftsthemen. Unterrichtet wird in kleinen Live-Online-Kursen auf complori – unserer Plattform für Kurse, Mentoring und Tutoring.

complori wird von Unternehmen als Benefit für ihre Mitarbeitenden angeboten: Eltern erhalten ein Angebot, das ihre Kinder wirklich weiterbringt, und wir erreichen Kinder, die sonst keinen Zugang zu solchen Angeboten hätten.

Du machst aus einer Online-Gruppenstunde ein Erlebnis, auf das sich die Kinder jede Woche freuen.

Deine Aufgaben

• Du unterrichtest Kinder und Jugendliche (7–16 Jahre) live online in kleinen Gruppen – von Scratch über Python und Webentwicklung bis zu KI-Grundlagen.

• Du übernimmst feste wöchentliche Kursslots über eine Laufzeit von 6–12 Monaten (je 60 Minuten).

• Du arbeitest mit vorbereiteten Unterrichtsmaterialien und Stundenplanungen – Konzeption musst du nicht selbst leisten.

• Du begleitest die Kinder individuell, gibst Feedback und dokumentierst kurz den Lernfortschritt.

• Du bringst deine Beobachtungen aus dem Unterricht ein und hilfst uns, Material und Didaktik weiterzuentwickeln.

Dein Profil

• Du bist immatrikuliert (Werkstudent:innenstatus), vorzugsweise in einem MINT-nahen Fach ab dem 2. Semester.

• Du beherrschst die Grundlagen mindestens einer Programmiersprache – Python bevorzugt; Erfahrung mit Scratch, JavaScript oder Unity ist ein Plus.

• Du arbeitest gerne mit Kindern. Erfahrung aus Nachhilfe, Ferienfreizeiten, Jugendarbeit, Sportverein oder Musikschule ist ausdrücklich willkommen.

• Du bist mindestens 12 Stunden pro Woche (max. 20std./Woche) im Zeitfenster von 16:00–19:30 Uhr verfügbar – und über die gesamte Kurslaufzeit hinweg verlässlich. In der Vorlesungszeit sind bis zu 20 Stunden pro Woche möglich, in den Semesterferien auf Wunsch mehr.

• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau.

• Du hast eine stabile Internetverbindung, einen Laptop mit Kamera und Mikrofon und einen ruhigen, ungestörten Arbeitsplatz für die Kurszeiten.

• Du legst vor deinem ersten Kurs ein erweitertes Führungszeugnis vor und unterzeichnest unseren Verhaltenskodex zum Kinder- und Jugendschutz.

Was wir dir bieten

• 15,00 € brutto pro Stunde – Onboarding, Schulung und 20 min. Vor-/Nachbereitung werden mitvergütet.

• 20 Tage bezahlter Urlaub im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche, anteilig entsprechend deiner Stunden).

• 100 % remote und flexibel planbar: Du entscheidest vor jeder Kursstaffel, wie viele Kurse du übernimmst.

• Strukturiertes Onboarding, didaktische Schulung und eine feste Ansprechperson im Coach-Team.

• Fertige Kursmaterialien, Stundenpläne und technische Infrastruktur – du kannst dich auf das Unterrichten konzentrieren.

• Kleine Gruppen und motivierte Kinder, deren Eltern das Angebot bewusst gewählt haben.

• Eine Community aus rund 50 Coaches: Austausch und Peer-Feedback

• Perspektive auf mehr Verantwortung – z. B. als Lead Coach, im Onboarding neuer Coaches oder in der Kursentwicklung.

• Ein Job, der sich im Lebenslauf und im echten Leben bezahlt macht: Du vertiefst dein Fachwissen und baust Präsentations-, Moderations- und Führungskompetenz auf.

Bewirb dich jetzt!

Kein Anschreiben nötig. Klick auf „Jetzt bewerben“ und gib uns folgende Angaben mit:

• Vor- und Nachname

• Telefonnummer

• Deine Verfügbarkeit pro Woche und im Zeitfenster Mo–Fr, 14:00–19:00 Uhr

• Lebenslauf oder Link zu deinem LinkedIn-Profil

• Aktuelle Studienbescheinigung

• Zwei bis drei Sätze dazu, welche Programmiersprachen du unterrichten könntest

Wir melden uns innerhalb weniger Tage. Der Prozess besteht aus einem kurzen Kennenlerngespräch und einer Probe-Unterrichtseinheit von 15 Minuten.

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Project Bay ist der erste CoWorking-Living Space mit direktem Meerzugang und neuer Hotspot für Innovation im Norden. Die Themen „Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Mobilitätslösungen“ werden hierbei mit regionaler Community, Work-Life-Balance und Natur pur verbunden.

Wir bieten unseren Kunden Büro- und CoWorking-Flächen, Break-Out-Optionen sowie Fortbildungen, Freizeitangebote und Übernachtungen direkt am Meer auf Rügen. Des Weiteren verfügen
wir über einen Accelerator "Founders Bay",
um junge Startups mit Fokus auf Nachhaltigkeit zu unterstützen.

Ab sofort sind wir auch im Aufbau des ersten MakerSpaces auf der Insel Rügen. Neben digitalen Lösungen ist es notwendig auch einen Ort für Hardware-Lösungen zu schaffen. Mit den Synergien
unseres neuen Accelerators für nachhaltige Startups und den Kooperationen zu den Hochschulen, Kammern usw., möchten wir mit dem MakerSpace einen Ort für Handwerk, Selbstständige, Kreative und Startups schaffen.

Neben diesen Themen beschäftigen wir uns rundum neue Projekte im Bereich: Expansion mit neuen Spaces, IT Lösungen, CarSharing, Tinyhäuser und noch vieles mehr.

Aufgaben

• Du unterstützt beim Aufbau und der Entwicklung neuer Geschäftsbereiche und verfolgst selbstständig die Erreichung der Ziele.
• Du unterstützt die Geschäftsleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.
• Du unterstützt die Geschäftsführung bei allen Unterfirmen/neuen Projekten (IT-Firma, CarSharing, Tinyhouses, neue Spaces)
• Du erstellst Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen und Grafiken inkl. Analysen.
• Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und externen Geschäftspartnern sowie Mitarbeitern in deutscher und englischer Sprache.
• Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Telefonkonferenzen inkl. Protokollführung.
• Du übernimmst Terminkoordination und -kontrolle, insbesondere die Priorisierung der Agenda der Geschäftsführung.
• Du organisierst internationale sowie nationale Reisetätigkeiten und erstellst die Spesenabrechnungen.

Qualifikation

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder Ähnliches
• Du hast sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
• Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und vor allem eigenständige Arbeitsweise aus
• Du hast Lust auf hohes Tempo, Leidenschaft Dinge zu bewegen sowie strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
• Du hast für das Praktikum 40 Stunden pro Woche Zeit
• Es ist von Vorteil, wenn du bereits erste Erfahrungen in Startups, Agenturen oder Beratungen gesammelt hast

Benefits

• Du hast die Chance in einem jungen und dynamischen Gründerteam zu arbeiten und mit deinen Ideen unsere
  Marketing-Kampagnen zu bestimmen
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in einem hoch motivierten und kreativen Team
• Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit großer Entfaltungsmöglichkeit
• Du wirst als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und kannst alle deine Ideen/ Vorschläge mit uns besprechen

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DateYork ist Teil der P&W Love Events GmbH und bringt seit 2011 Menschen im echten Leben zusammen. Wir veranstalten Speed Dating Events sowie unter unserer Marke You and Mee moderne Single Partys, Walks und besondere Eventformate in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Was uns ausmacht: Wir sind ein wachsendes, modernes Eventunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und immer neuen Projekten. Bei uns arbeitest du nicht einfach Personalvorgänge ab – du sorgst mit dafür, dass in zahlreichen Städten besondere Events und echte Begegnungen entstehen.

Aufgaben

Bei uns verwaltest du nicht einfach Personal – du sorgst dafür, dass unsere Events stattfinden und die richtigen Menschen vor Ort sind.

• Du findest und gewinnst neue Moderator:innen, Event-Guides und Veranstaltungspersonal für unsere Events in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

• Du führst Bewerbungsgespräche am Telefon, lernst unterschiedliche Menschen kennen und entwickelst schnell ein Gefühl dafür, wer wirklich zu uns passt.

• Du übernimmst eigenständig die Personalplanung für unsere Events – von der ersten Anfrage bis zur finalen Besetzung.

• Du bleibst dran: Du telefonierst, schreibst, fasst nach und sorgst dafür, dass offene Positionen nicht offen bleiben.

• Wenn kurzfristig jemand absagt, wartest du nicht auf eine Lösung – du findest eine.

• Du betreust unser bestehendes Eventpersonal, koordinierst Einsätze und stellst sicher, dass alle rechtzeitig alle wichtigen Informationen und Briefings erhalten.

• Du baust unseren Personalpool kontinuierlich weiter aus, damit wir auch in neuen Städten schnell auf gute und zuverlässige Menschen zurückgreifen können.

• Du übernimmst Verantwortung für die Personalbesetzung unserer größeren You and Mee Events – von unseren regelmäßigen Formaten bis zu Highlights wie Halloween und Silvester.

Was uns dabei wichtig ist: Du arbeitest gerne selbstständig, bist schnell, verbindlich und möchtest am Ende deines Arbeitstages sehen, was du geschafft hast. Du bekommst bei uns Verantwortung und den Freiraum, deinen Bereich wirklich voranzubringen.

Qualifikation

Für uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern deine Einstellung: Du arbeitest gerne, übernimmst Verantwortung und möchtest etwas erreichen.

• Du beherrschst Deutsch sehr sicher in Wort und Schrift und formulierst professionelle, freundliche E-Mails selbstständig.

• Du telefonierst gerne und gehst offen, sympathisch und selbstbewusst auf unterschiedliche Menschen zu.

• Du bist absolut zuverlässig und verbindlich. Wenn du etwas übernimmst, können wir uns darauf verlassen, dass es erledigt wird.

• Du arbeitest selbstständig, denkst mit und suchst bei Problemen aktiv nach Lösungen, statt auf die nächste Anweisung zu warten.

• Du arbeitest zügig und konzentriert, bleibst dran und hast den Anspruch, deine Aufgaben wirklich abzuschließen.

• Du bist gut organisiert und behältst auch bei mehreren Events, Städten und Ansprechpartner:innen den Überblick.

• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst einschätzen, wer zuverlässig ist und zu unseren Veranstaltungen passt.

• Du bist digital fit und arbeitest dich schnell in neue Tools und Prozesse ein.

• Erfahrung im Recruiting, Personalbereich, Eventmanagement, Kundenservice oder Vertrieb ist von Vorteil – aber kein Muss.

Was für uns am Ende zählt: Du bist jemand, auf den man sich verlassen kann, der Verantwortung nicht nur übernimmt, sondern auch wirklich trägt und Lust darauf hat, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.

Benefits

• 100 % Remote und ortsunabhängig: Arbeite dort, wo du am besten bist. Grundsätzlich ist nach Absprache auch das Arbeiten aus dem Ausland möglich.

• Eine feste 3-Tage-Woche: Dienstag, Donnerstag und Freitag jeweils von 12:00 bis 18:00 Uhr.

• 17 € brutto pro Stunde bei 18 Stunden pro Woche.

• Echte Verantwortung statt Beschäftigungstherapie: Du bekommst deinen eigenen Bereich und den Freiraum, ihn selbstständig zu organisieren.

• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, klares Feedback und viel Vertrauen, wenn du Verantwortung übernimmst.

• Direkte Kommunikation und möglichst wenig unnötige Meetings oder komplizierte Strukturen.

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag rund um Menschen, Dating, Events und immer wieder neue Projekte.

• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Prozesse zu verbessern und sichtbar etwas zu bewegen.

• Eine langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, bei guter Entwicklung mehr Verantwortung und Stunden zu übernehmen.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Uns ist nicht wichtig, dass dein Lebenslauf perfekt ist – sondern dass du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, mit Menschen zu arbeiten und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Wenn du gerne anpackst, zuverlässig bist und einen Job suchst, bei dem du am Ende des Tages siehst, was du erreicht hast, könnten wir sehr gut zusammenpassen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Uns gehören einige der reichweitenstärksten lokalen Kanäle Stuttgarts. Hunderttausende sehen täglich unseren Content. Hinter den Kanälen stehen zwei Häuser mit einem Büro: Endgame Entertainment (Comedy, Shows, Artists) und Lokalhelden Marketing (Meme-Kanäle, eigene Ticketing-Plattform). Du wirst unsere erste feste Redaktionskraft in Vollzeit und baust die Social-Media-Redaktion mit auf.

Hinter der Stelle stehen beide Häuser gemeinsam: Endgame Entertainment macht Comedy-Shows, Live-Formate und Artist-Management, Lokalhelden Marketing die Meme-Kanäle und eine eigene Ticketing-Plattform. Schau dir gern beide an, du findest uns online unter Endgame Entertainment Stuttgart und Lokalhelden Marketing.

Aufgaben

• Redaktionelle Verantwortung für unseren Instagram-Hauptkanal stuttgarter meme: Ideen, Auswahl, Timing, Feed-Qualität
• Content-Produktion: Memes, Reels, Stories, mit eigenem Schnitt und KI-Unterstützung im Workflow
• Aufbau und Steuerung der Redaktion: Praktikant:innen, Werkstudierende und Freelancer arbeiten dir zu
• Eventbezogene Einsätze: Comedy-Shows, Konzerte, Kooperationen mit Sportvereinen der Region. Kein reiner Bürojob
• Formatentwicklung und Analyse über unsere Kanäle hinweg

Qualifikation

• Außergewöhnliches Gespür für Content und Internet-Humor. Du weißt, wann ein Witz sitzt
• Sicherer Schnitt (CapCut, Premiere o. ä.) und Design-Basics (Canva/Figma)
• Stuttgart-Bezug und sicheres Deutsch
• Gespür schlägt Lebenslauf: Zeig uns, was du gebaut hast, nicht wo du warst

Benefits

• Reichweite, die sonst nur Konzerne haben, mit Startup-Entscheidungswegen
• Strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, KI-gestützte Abläufe
• Flexibler Einstieg möglich: 6 oder 12 Monate zum gegenseitigen Ausprobieren, Option auf unbefristete Übernahme
• Mehrere Marken und Projekte: breites Einsatzgebiet, ungewöhnlich sicherer Job
• Einblick in Live-Entertainment, Shows und den Aufbau einer Ticketing-Plattform
• Nettes Büro in der Tübinger Straße, mitten in Stuttgart
• Verantwortung für mehrere Social-Media-Kanäle: Fokus auf dem Hauptkanal, die weiteren Kanäle betreust du nur (Content einplanen, hochladen)
• Zugang zu diversen Comedy- und Konzert-Events in Stuttgart
• VIP-Einladungen zu Events, Bars und Restaurants in Stuttgart, auch privat mit Freunden nutzbar

Schick uns kein klassisches Anschreiben. Beantworte stattdessen im Anschreiben-Feld kurz drei Dinge: Dein Instagram- oder TikTok-Handle. In drei Sätzen: Warum du? Und ein Link zu deinem besten bisherigen Projekt. Ohne diese drei Angaben können wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen. Ein Lebenslauf ist optional, zeig uns lieber, was du gebaut hast.

Und jetzt du: Bewerbungsschluss ist Dienstag, der 01.09.2026. Letzte Chance auf den coolsten Job Stuttgarts.

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Als Key Account Manager*in verantwortest die Bestandskunden von CARvinci® in Autohäusern und Autohausgruppen — von der Vertragsverlängerung bis zum Ausbau des Accounts. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden – von der Einführung über die laufende Betreuung bis zur strategischen Weiterentwicklung. Du verstehst die Prozesse unserer Kunden im Detail, übersetzt sie in konkrete Lösungen und sorgst dafür, dass unser Produkt echten Mehrwert stiftet. Gleichzeitig bringst du die Erkenntnisse aus dem Kundenkontakt zurück ins Unternehmen und gestaltest unsere internen Abläufe aktiv mit.

Aufgaben

• Du führst feste Jour Fixes und Review-Termine mit deinen Key Accounts durch.
• Du baust belastbare Beziehungen auf allen Ebenen auf — vom Fachanwender bis zur Geschäftsführung des Autohauses.
• Du erkennst ungenutzte CARvinci-Funktionen bei deinen Kunden und entwickelst Strategien, um diese Funktionen in den Einsatz zu bringen.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produkt und Support zusammen und bringst Kundenfeedback strukturiert zurück ins Unternehmen.

Qualifikation

• Erfahrung im Account Management oder Customer Success — idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld.
• Verhandlungssicherheit auf Entscheiderebene und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Service- und Abschlussorientierung.
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Benefits

• Faire Vergütung — marktgerecht und regelmäßig überprüft.
• Büro in Münster — vor Ort und hybrid.
• 30 Tage Urlaub — plus frei am Geburtstag.
• Freie Ausstattung — Mac, Windows oder Linux, Software deiner Wahl.
• Mittagessen im Office.
• EGYM Wellpass.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben ist kein Muss.

Der Bewerbungsprozess:

1. Online-Bewerbung — Formular ausfüllen, Anschreiben optional.
2. Kurzes Telefonat — zehn Minuten, um beide Seiten abzuklopfen.
3. Kennenlerngespräch per Video — rund 30 Minuten mit Team und Rolle.
4. Praxisaufgabe — ein kurzes Demo-Gespräch anhand eines echten Kundenfalls, ca. 45 Minuten Vorbereitung.
5. Finales Gespräch — vor Ort in Münster oder per Video.
6. Willkommen im Team — Angebot plus strukturiertes Onboarding ab Tag eins.

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Unser Mandant ist eine etablierte Unternehmensgruppe mit Spezialisierung auf technisch anspruchsvolle Lösungen im Anlagen- und Projektgeschäft. In interdisziplinären Projektteams werden komplexe Kundenprojekte von der technischen Auslegung über Beschaffung und Fertigung bis zur Montage ganzheitlich gesteuert und umgesetzt.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Projektleiter
• Technische und kaufmännische Steuerung des gesamten Projektportfolios
• Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Termin, Budget und Deckungsbeitrag
• Einführung und Weiterentwicklung einheitlicher Projektmanagementstandards und KPIs
• Verantwortung für Risiko-, Claim- und Nachtragsmanagement
• Coaching der Projektleiter in den Bereichen Projektsteuerung, Führung und Kundenkommunikation

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Anlagenbau
• Führungserfahrung (disziplinarisch und/oder in Matrixstrukturen)
• Praxis im Risiko-, Claim- und Nachtragsmanagement
• Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Führungsrolle mit klarer Ergebnisverantwortung für ein Projektportfolio im Anlagenbau
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege in der Projektsteuerung
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von PM-Standards, KPIs und Review-Formaten
• Breite Schnittstellen im Unternehmen (Vertrieb, Einkauf, Konstruktion, Fertigung, Logistik, Montage, Controlling)
• Sie stärken Methodenkompetenz, Führung und Kundenkommunikation im Team
• Rolle mit Nähe zu Schlüsselkunden bei komplexen Projektkonstellationen

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Unser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich erfolgreiches Industrieunternehmen, das technologisch anspruchsvolle Komponenten und Systemlösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen entwickelt und produziert.

Das Unternehmen steht für hohe technische Kompetenz, Qualität und kundenspezifische Lösungen. Zur weiteren Verstärkung des technischen Bereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung Projektmanagement (m/w/d).

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung des Projektmanagementteams
• Steuerung und Priorisierung des Projektportfolios inkl. Ressourcenplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Sicherstellung der Projektumsetzung unter Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Projektmanagement-Methoden und -Prozessen
• Identifikation und Steuerung von Projektrisiken, regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Führungsverantwortung mit direkter Wirkung auf Portfolio, Prioritäten und Umsetzungsqualität
• Führungsverantwortung für ein Team von 6-8 Mitarbeitenden
• Gestaltungsspielraum bei Methoden, Standards und Governance im Projektmanagement
• Schnittstellenarbeit mit Entwicklung, Fertigung, Qualität und weiteren Fachbereichen in einem technisch geprägten Umfeld
• Projekte mit hoher Variantenvielfalt und kundenspezifischer Auslegung (von Engineering bis Serien-/Einzelfertigung)
• Strukturiertes Onboarding und gezielte fachliche Weiterentwicklung

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Unser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich erfolgreiches Industrieunternehmen, das technologisch anspruchsvolle Komponenten und Systemlösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen entwickelt und produziert.

Das Unternehmen steht für hohe technische Kompetenz, Qualität und kundenspezifische Lösungen. Zur weiteren Verstärkung des technischen Bereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Konstruktion (m/w/d).

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Konstruktionsabteilung; aktive Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Zusammenarbeit.
• Steuerung und Priorisierung von Konstruktionsprojekten von der Konzeptphase bis zur Übergabe/Auslieferung inkl. Ressourcenplanung.
• Sicherstellen von Qualität, Termintreue und Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Produktion, Vertrieb und Entwicklung; strukturierte Koordination der Schnittstellen.
• Weiterentwicklung von Konstruktionsstandards, Tools, Prozessen und Richtlinien zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen (z. B. Baugruppen-/Anlagenkonstruktion, Varianten, Änderungswesen).

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion im Prozessanlagenbau (inkl. Zuliefererumfeld) sowie in einer leitenden Funktion.
• Sehr gute Kenntnisse in CAD (bevorzugt SolidWorks) sowie PDM.
• Führungskompetenz, klare Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Konstruktionsstandards, Tools und Prozessen.

Führungsverantwortung für ein Team von aktuell 10 Mitarbeitenden.

Schnittstellenrolle mit hoher Wirkung: enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektmanagement, Produktion, Vertrieb und Entwicklung.

Technische Tiefe in Prozesstechnik und komplexen Baugruppen, mit Fokus auf robuste, fertigungsgerechte Lösungen.

Weiterentwicklung des Teams (Kompetenzaufbau, Coaching, strukturierte Zusammenarbeit).

• Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Konstruktionsstandards, Tools und Prozessen.
• Führungsverantwortung für ein Team von aktuell 10 Mitarbeitenden.
• Schnittstellenrolle mit hoher Wirkung: enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektmanagement, Produktion, Vertrieb und Entwicklung.
• Technische Tiefe in Prozesstechnik und komplexen Baugruppen, mit Fokus auf robuste, fertigungsgerechte Lösungen.
• Weiterentwicklung des Teams (Kompetenzaufbau, Coaching, strukturierte Zusammenarbeit).

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yummy wurde 2021 in München gegründet, mit einer Mission, die in drei Worte passt: Real Food. Now. Wir machen gesunde Instant Meals, die schmecken.

Wir wachsen dreistellig und haben unseren Umsatz im letzten Jahr verdoppelt. Heute stehen wir in über 2.000 Supermärkten in Deutschland, bis Jahresende sollen es mehr als 6.000 sein. Mit unseren Paid-Social-Kampagnen erreichen wir über die Hälfte aller Nutzer:innen in Deutschland. Zwölf Produkte, eine aggressive Launch-Strategie, eine Community, die wächst. Und eine Marke, die gerade erst anfängt.

Was uns fehlt: Die Person, die yummy zur nächsten großen Lovebrand in Deutschland und darüber hinaus macht. Vielleicht bist du das.

Aufgaben

• Content für Instagram und TikTok mitdenken und produzieren, von Reels bis Stories
• Kurzform-Videos filmen und cutten, von der Idee bis zum fertigen Cut
• Trends, Sounds und Formate erkennen und für Yummy übersetzen
• Community-Arbeit: Kommentare beantworten, mit unserer Community im Austausch sein
• In Team-Meetings Ideen einbringen und mitentwickeln

Qualifikation

• Du bist auf Instagram und TikTok zuhause und weißt, was funktioniert und warum
• Praxis im Filmen und Cutten von Kurzform-Content (CapCut, Canva)
• Ein Auge für Bildsprache und eigene kreative Ideen
• Du fühlst dich vor der Kamera wohl
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und packst Dinge proaktiv an
• 15–20 Std./Woche verfügbar, flexibel rund um Prüfungsphasen
• Eingeschrieben an einer Uni (Bachelor oder Master), bevorzugt in der Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Design oder Medien, für die Dauer der Anstellung
• Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch mindestens B2
• Wir sind ein kleines Team und sehen uns gern 2–3 Mal pro Woche im Büro in München, je nach deiner Verfügbarkeit — den Rest kannst du remote arbeiten

Benefits

• Start-up-Tempo mit echtem Impact statt Zuschauerrolle
• Flexible Zeiten, die sich nach deinem Studium richten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Yummy-Team
• Viel Freiraum für eigene Formate, Ideen und Konzepte
• Die Chance, Yummys Social Media aktiv mitzuprägen

Ein generischer PDF-Lebenslauf zeigt uns nicht, was in dir steckt — wir wollen deine Kreativität sehen. Sei nicht poliert, zeig uns deine Persönlichkeit. Sei mutig, sei witzig, zeig deinen Spark — als Video (60s+), Präsentation oder auf deine eigene Art, Hauptsache wir merken, was du drauf hast.

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter im Bereich HR & Payroll (m/w/d) in Teilzeit.

Die Position eignet sich ausdrücklich auch für Berufseinsteiger, die bereits erste Grundkenntnisse in Personio und Personio Payroll mitbringen und sich im Bereich Personaladministration und Entgeltabrechnung weiterentwickeln möchten.

Aufgaben

Du unterstützt uns bei der laufenden Personaladministration und insbesondere bei allen Prozessen rund um Personio und Personio Payroll. Dazu gehören unter anderem:

• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in Personio
• Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung mit Personio Payroll
• Vorbereitung, Prüfung und Nachbereitung der monatlichen Payroll
• Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Änderungen
• Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen bestehender Arbeitsverhältnisse
• Pflege von Abwesenheiten, Urlaub, Arbeitszeiten und weiteren personalrelevanten Daten
• Unterstützung bei Melde- und Bescheinigungsprozessen
• Kontrolle und Pflege der für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlichen Unterlagen
• Unterstützung bei der Kommunikation mit Mitarbeitenden zu Fragen rund um Abrechnung und Personaladministration
• Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich

Qualifikation

Du musst noch kein Payroll-Profi sein. Wichtig ist uns, dass du erste praktische Kenntnisse und ein gutes Grundverständnis mitbringst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln.

Idealerweise hast du:

• Grundkenntnisse in Personio
• erste Kenntnisse bzw. Erfahrungen mit Personio Payroll
• ein grundlegendes Verständnis für Prozesse der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Interesse an HR-, Payroll- und Personalprozessen
• eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Mitarbeiterdaten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude daran, dich in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten

Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder erste praktische Erfahrung im Personalbereich sind von Vorteil, aber für uns nicht allein entscheidend.

Benefits

Firmenrad

Attraktives Arbeitsumfeld

Gleitzeit

Snackbar

Fitness-Bereich

Yoga-/Entspannungseinheiten

Was wir dir bieten: Eine Teilzeitstelle mit planbaren Arbeitszeiteneinen guten Einstieg in die Bereiche HR, Payroll und Personaladministrationdie Möglichkeit, deine Kenntnisse in Personio und Personio Payroll in der Praxis auszubaueneine strukturierte Einarbeitungkurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeiteigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, zunehmend Verantwortung für unsere Payroll-Prozesse zu übernehmenein modernes und unkompliziertes Arbeitsumfeld bei der MNOPLUS Marketing GmbH

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Standort: Hamburg, vor Ort
Arbeitszeit: 15–20 Stunden pro Woche
Vergütung: 18,50 EUR die Stunde
Start: Nach Vereinbarung

Du suchst neben deinem Studium mehr als nur einen Nebenjob? Du möchtest Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und erleben, wie eine inhabergeführte M&A-Boutique arbeitet? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir sind ein motiviertes, unternehmerisch denkendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur. Bei uns arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung sowie erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und gestaltest unseren Arbeitsalltag aktiv mit.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du unterstützt uns im Recruiting und Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess
• Du organisierst das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen und sorgst dafür, dass sie sich von Anfang an willkommen fühlen
• Du bringst dich bei internen HR-Themen ein und gestaltest unsere Teamkultur aktiv mit
• Du planst und organisierst Team- und Firmen-Events, Workshops u. v. m.
• Du bist Ansprechperson für organisatorische Fragen und behältst den Büroalltag im Blick
• Du unterstützt uns in der vorbereitenden Buchhaltung: vom Rechnungsein- und -ausgang über die Belegaufbereitung bis zur Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung
• Du treibst interne Projekte mit voran und übernimmst dabei Recherchen, Analysen sowie die Aufbereitung von Unterlagen und Auswertungen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du bist eingeschriebene Studentin oder eingeschriebener Student mit hervorragenden Noten im Abitur und an der Uni
• Dein Studiengang ist für uns zweitrangig – wichtiger sind deine Persönlichkeit und deine Arbeitsweise
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig
• Du denkst sehr analytisch, arbeitest dich gerne in neue Themen ein und behältst auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick
• Du kommunizierst offen und freundlich, hast Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst mit und packst Dinge eigenständig an
• Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und sicher im Umgang mit MS Office
• Du hast eine Reststudienzeit von mind. 12 Monaten

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Ein großartiges Büro in Hamburg im Streit’s Haus mit Blick auf die Alster
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Viel Eigenverantwortung und reichlich Raum für deine Ideen
• Faire Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten, verteilt auf 3 bis 4 Arbeitstage vor Ort in unserem Büro
• Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss und Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und Kursen in ganz Deutschland
• Frischer Kaffee, Getränke, Obst, Snacks und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Klingt nach dir?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf inkl. Zeugnissen und ein paar kurze Zeilen dazu, wer du bist, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt. Ein aufwendiges Anschreiben brauchst du nicht.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir sind StrayCity, ein dreiköpfiges Startup-Team, das Social Media neu erfindet: Real Connections Powered by Magic, Not Algorithms. Wir entwickeln eine entfernungsbasierte App mit virtuellen Räumen und nostalgischer Pixel-Art-Ästhetik. Für diese Vision suchen wir ein engagiertes Teammitglied, das auf ehrenamtlicher Basis (mit der Aussicht auf eine spätere Provisionsbasis/Beteiligung) unsere technische Umsetzung leitet.

Aufgaben

Komplette Programmierung und Architektur der StrayCity-App von Grund auf (Frontend & Backend).

Integration von Geolocation-Diensten und Echtzeit-Kommunikation für unsere virtuellen Räume.

Übersetzung unserer kreativen, nostalgischen Visionen und Pixel-Art-Assets in performanten Code.

Proaktive und warme Kommunikation im Remote-Alltag (z. B. auf Slack), um das Team regelmäßig mit eigenen kreativen Ideen zu inspirieren.

Qualifikation

Nachweisbare Erfahrung in der Mobile-App-Entwicklung (Full-Stack) anhand eines Portfolios.

Sehr gute Englischkenntnisse; dein fester Wohnsitz befindet sich jedoch in Deutschland.

Du teilst unsere Sehnsucht nach echten, "altmodischen" sozialen Werten abseits von reinen Algorithmen.

Du schätzt eine familiäre, urteilsfreie Teamkultur und bringst das Durchhaltevermögen mit, an einem ambitionierten Startup-Projekt bis zur anstehenden Finanzierung mitzuwirken.

Benefits

Ein warmes, kreatives Startup-Umfeld, in dem deine Ideen wertgeschätzt und direkt umgesetzt werden.

100 % Home-Office mit maximaler Flexibilität bei der Zeiteinteilung.

Ein ehrenamtlicher Einstieg mit der klaren Perspektive auf eine Provisionsbasis oder Umsatzbeteiligung, sobald das Projekt wächst.

Wir freuen uns sehr auf dich! Bitte sende uns deinen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Portfolio deiner bisherigen Coding-Projekte und ein kurzes Bewerbungsschreiben, das zeigt, warum unsere Vision zu dir passt.

Zusätzliche Informationen & Dropdowns

• Arbeitsplatz: Ändere die aktuelle Auswahl von "Vor Ort" am besten auf "Remote", da die Position im Home-Office stattfindet.
• Standort: Obertshausen (Hessen), Deutschland (kannst du so belassen).
• Art der Beschäftigung: Die aktuelle Einstellung steht auf "Angestellte/r". Ändere dies nach Möglichkeit auf "Ehrenamt" oder "Freiberuflich", um falsche Erwartungen bei der Gehaltsfrage zu vermeiden.
• Fähigkeiten: Füge hier relevante Tags ein (z. B. Mobile App Development, Frontend, Backend, Slack, Teamwork).

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Die Sole Hoergertshausen GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und ein Teil der Prima Sole Components Gruppe mit ca. 4.000 Mitarbeitern weltweit. Unser Kerngeschäft liegt in der Herstellung von Kunststoffteilen im Pressverfahren für die Automotivindustrie.

Aufgaben

• Verantwortung für die Finanz- und Controlling-Themen am Standort
• Zentrale Ansprechperson für den Plant Manager und das Group Finance Team
• Erstellung und Koordination des monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Reportings
• Überwachung und Weiterentwicklung der Prozesse in den Bereichen Controlling, Kostenrechnung, Projektcontrolling, CAPEX und Bilanzierung
• Analyse und Planung der Cashflow- und Liquiditätssituation des Standorts
• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen als Business Partner
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen und der Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen
• Bearbeitung und Klärung werkbezogener Fragestellungen im Rechnungswesen in Zusammenarbeit mit dem Group Accounting
• Steuerung und Überwachung von Anlagevermögen und Working Capital
• Unterstützung bei Kostenoptimierungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen
• Planung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung im Finanzbereich
• Weiterentwicklung der Finance-Prozesse und Begleitung organisatorischer Veränderungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Controlling und in Finanzprozessen
• Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen
• Gute Kenntnisse im Rechnungswesen sowie idealerweise in IFRS und lokalen Rechnungslegungsvorschriften
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Werksleitung und dem internationalen Group Finance Team
• Eine langfristige Perspektive in einem international ausgerichteten Unternehmen
• Fahrkostenzuschuss und Tankgutscheine
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in deutscher und englischer Sprache ein.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

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Du bist IT-technisch breit aufgestellt, fühlst dich im Microsoft-Umfeld zu Hause und hast besonders fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Gesucht ist ein IT-Allrounder (m/w/d), der nicht nur im klassischen IT-Support und der Administration unterstützt, sondern insbesondere seine Expertise rund um Microsoft Entra ID, Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Identitätsmanagement einbringt. Dabei erwartet dich ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Raum, deine Kenntnisse aktiv einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Du kennst jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichere Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich telefonisch unter 089 9982966 49 nach den Details.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-IT-Infrastruktur mit einem klaren Schwerpunkt auf Microsoft Entra ID
• Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen, Rollen und Berechtigungen sowie Unterstützung im Identity & Access Management
• Betreuung und Administration von Microsoft 365 und angrenzenden Microsoft-Systemen
• Unterstützung bei IT-Projekten sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen
• Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Aufgaben rund um Server, Virtualisierung und die IT-Infrastruktur

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Sehr gute praktische Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Entra ID
• Erfahrung in der Benutzer-, Rechte- und Berechtigungsverwaltung sowie idealerweise im Identity & Access Management
• Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Microsoft 365 und idealerweise Microsoft Server
• Eine breite IT-Affinität und die Bereitschaft, auch bei unterschiedlichen technischen Themen pragmatisch mit anzupacken

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub und attraktives Festgehalt
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für tageweises Homeoffice
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
• Viel Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung
• Unbefristete und zukunftssichere Anstellung
• Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1.000€

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Wir von MOTOR Ai haben eine Mission: wir verbinden Menschen - egal wo. Unsere Arbeit an einer KI, die auf den Erkenntnissen kognitiver Neurowissenschaft basiert, soll das möglich machen. Unser Ziel zusammen mit unserem international aufgestellten Team ist es, auch in ländlichen Gegenden die Arbeit im ÖPNV zu unterstützen und eine lückenlose Versorgung sicherzustellen. Hierbei verbinden wir den technischen Fortschritt mit Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit - ohne Abstriche

Aufgaben

• Durchführung und Überwachung von Testfahrten mit autonomen Fahrzeugen und ADAS-Systemen auf Testgeländen und im realen Straßenverkehr - unter Einhaltung aller Sicherheitsprotokolle
• Aktives Fahren der Testfahrzeuge sowie kontinuierliches Beobachten von Verkehrsgeschehen und Fahrzeugverhalten, um kritische Situationen frühzeitig zu erkennen
• Souveränes Eingreifen und Übernehmen der Fahrzeugkontrolle, wenn es die Situation erfordert
• Einsatz von Testequipment (Datenlogger, OBD-II-Scanner, Testsoftware) zur Bewertung der Fahrzeugleistung
• Analyse der Systemleistung und Testergebnisse, Erkennen von Mustern und Auffälligkeiten sowie Ableitung von Erkenntnissen für die Weiterentwicklung
• Präsentation innovativer Fahrzeugfunktionen und autonomer Technologien bei Kundendemonstrationen - verständlich, praxisnah und überzeugend
• Sorgfältige Fahrzeug-Checks vor und nach jeder Testfahrt zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft
• Dokumentation von Testfahrten, Auffälligkeiten und Ergebnissen als Grundlage für die kontinuierliche Optimierung unserer Systeme
• Beobachtung aktueller Sicherheitsvorschriften und Anwendung von Best Practices in der Testdurchführung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ vergleichbare praktische Erfahrung
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie eine sichere, verantwortungsbewusste und mehrjährige Fahrpraxis
• Erfahrung in der Fahrzeugtestung, idealerweise mit autonomen Fahrzeugen oder Fahrerassistenzsystemen (ADAS)
• Verständnis von Automotive-Sicherheitsstandards (ISO 26262, HARA, FMEA)
• Kenntnisse der Fahrzeugdynamik (Antrieb, Bremsen, Lenkung) sowie der Komponenten autonomer Systeme (LiDAR, RADAR, Kameras, GPS, IMU)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten - Datenerhebung, -interpretation und -reporting
• Hohe Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit auch über längere Zeiträume sowie schnelle, souveräne Reaktionsfähigkeit in sicherheitskritischen Situationen
• Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und auswärtigen Übernachtungen unter der Woche
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir eine übertarifliche und motivierende Vergütung
• Bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft der nachhaltigen Mobilität mit
• Arbeiten mit modernster Technologie im Bereich des autonomen Fahrens
• Egal ob Mode, Beauty, Reisen oder Kultur – du erhältst zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Partner Corporate Benefits
• Dynamisches, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Du erhältst 28 Tage Jahresurlaub und zusätzlich schenken wir dir am 24. und 31. Dezember jeweils einen halben Tag
• Für deinen Arbeitsalltag stellen wir dir eine hochwertige Ausstattung zur Verfügung
• Teamgeist wird bei uns großgeschrieben – auf regelmäßigen Team- und Firmenevents feiern wir gemeinsame Erfolge

Umweltfreundlich und Zukunftsweisend - so sind wir unterwegs. Werde auch du ein Teil davon und bewirb dich bei MOTOR Ai um autonomes Fahren auf die nächste Stufe zu heben.

Wir bitten Personalvermittlungen und Agenturen, keine Kandidatenprofile ohne unsere vorherige ausdrückliche Aufforderung einzureichen. Alle ohne vorherige schriftliche und von beiden Parteien unterzeichnete Vermittlungsvereinbarung eingereichten Kandidatenprofile gelten als unaufgefordert übermittelt. Für deren Nutzung oder für eine spätere Einstellung des Kandidaten entsteht kein Anspruch auf Vermittlungs- oder sonstige Gebühren

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Unequity ist eine auf die interne Unternehmenskommunikation spezialisierte Beratungsagentur. Seit 15 Jahren beraten wir namenhafte Kunden bei ihrer weltweiten Mitarbeiterkommunikation.

Gemeinsam mit und für unsere Kunden konzipieren wir multimediale Kommunikationslösungen für komplexe Themen des Personalbereichs. Mit unserer Arbeit schaffen wir Verständnis und Begeisterung und verhelfen unseren Kunden zum Erreichen ihrer Projekt- und Geschäftsziele.

Brichst auch du gerne komplexe Informationen gekonnt herunter und visualisierst sie schnell? Nutzt du dabei stets die Werkzeuge, die sich aus deiner Sicht am besten eigenen, um das gewünschte Ziel effizient zu erreichen. Und beherrscht du neben dem klassischen Handwerkszeug als Designer (m/w/d) auch noch PowerPoint?

Dann komm zu uns ins Team!

Aufgaben

• Entwicklung von Storylines und Visualisierungen für nationale und internationale Kampagnen zu Total-Rewards-Themen in der internen Unternehmenskommunikation
• Ausarbeitung und Präsentation von kundenorientierten Kreativ-Konzepten
• Entwicklung von Kommunikationsmedien mit funktionalem Design unter Einhaltung der CI-Vorgaben des Kunden (z.B. Factsheets, Interaktive Dokumente, Infografiken und PPT-Präsentationen)
• Zusammenarbeit mit Designteams, dem Projektmanagement und der Geschäftsleitung
• Research im Umfeld neuer technologischer Trends im digitalen Kommunikationsumfeld
• Einbringen all deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen, deiner Ideen und deines Wissens, um gemeinsam voranzukommen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium – bevorzugt in Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediendesign, Industriedesign (FH/Uni) oder vergleichbare Ausbildung
• Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Digital-, Design-, Kreativagentur oder in vergleichbaren Unternehmensbereichen
• Du beherrschst die Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) genauso wie Microsoft Office Programme (PowerPoint Expertise, Word, Excel) ausgezeichnet und kennst dich auch mit KI- Applikationen aus.
• Du gehst geübt mit Styleguides & Designrichtlinien um
• Du liebst es, dich mit komplexen (Finanz-)Themen auseinanderzusetzen und dich in verschiedene Nutzerperspektiven zu versetzen, um eine Experience zu kreieren, die Menschen positiv in Erinnerung bleibt
• Du hast ein Gespür für Menschen und die Designwünsche deines Auftraggebers. Deine Kunden und dein Team schätzen dich und deine Serviceorientierung sehr
• Du denkst und handelst lösungsorientiert und besitzt ein ausgeprägtes Maß an Qualitätsbewusstsein und Termintreue
• Dir liegt strukturiertes, selbständiges Arbeiten im Blut. Du denkst mit, hinterfragst, bringst dich gerne ein und handelst nach einem Briefing eigenverantwortlich
• Du bist gerne Teil einer agilen Arbeitsumgebung und flexibel
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind hervorragend
• Von Vorteil: Know-how im Umgang mit Miro, Jira, WordPress und After Effects

Benefits

• Gute Arbeitsatmosphäre in flachen Hierarchien
• Raum für Kreativität
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 09:00 bis 16:00 Uhr)
• Flexibler Arbeitsort (Mix aus Office und Mobile Office. Hauptsache das Ergebnis stimmt)
• Systematische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Rabatte
• Pluxee Benefits Pass
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub an Heiligabend & Sylvester

Du bringst die geforderten Erfahrungen mit und bist neugierig darauf uns und unsere Agentur kennenzulernen. Du wendest deine Kenntnisse gerne an und bist nie müde nach neuen Umsetzungsmethoden in der online und offline Kommunikationswelt zu suchen. Du liebst es zu lernen und auszuprobieren. Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams für namenhafte Kunden und freust Dich darauf dich engagiert für die Entwicklung unserer Agentur einzusetzen.

Dann freuen wir uns darauf, mit dir in den Dialog zu gehen.

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Du bringst Struktur in komplexe Projekte und Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden mit? Dann gestalte als Project Manager (m/f/d) bei M2 datengetriebene Projekte aktiv mit und wachse mit uns über dich hinaus.

Aufgaben

• Koordination, Planung und Steuerung mittlerer bis großer Kundenprojekte entlang der gesamten Data Value Chain – von der Datenerfassung bis zur Nutzung in FachprozessenSupport, Coaching und Erwartungsmanagement für Projektteams über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg
• Weiterentwicklung des Project Management Office inkl. Richtlinien, Standards und Projektcontrolling
• Erstellung von Aufwands- und Kostenschätzungen für ProjekteIdentifikation von Mehrwerten für Kunden sowie Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten (Veranstaltungen, Messen, Webinare) und Aufbau von Produkt-Know-how
• Erstellung von Aufwands- und Kostenschätzungen für Projekte
• Identifikation von Mehrwerten für Kunden sowie Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten (Veranstaltungen, Messen, Webinare) und Aufbau von Produkt-Know-how

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Methoden und Atlassian-Tools
• Grundverständnis der Data Value Chain und typischer Datenarchitekturen (Datenquellen, Integration, Modellierung, Reporting)
• Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau von Vorteil
• Starke Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, sich selbständig in neue technische Themen einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Du bist Teil eines jungen und dynamischen Teams aus über 10 verschiedenen Nationen
• Hybrides Arbeitsmodell: entscheide selbst, ob du im Office, zuhause oder zeitweise von überall in der Welt arbeitest
• Möglichkeit für Zertifizierungen in den Bereichen AWS und Tableau
• Cloud Guru, Data Camp und Business Coaching für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Noise Cancelling Kopfhörer sowie freie Devicewahl: Mac, Windows oder Linux – you choose
• Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Guthabenkarte
• Grillen, Bier, Snacks & natürlich reichlich Kaffee im Office, on-site und digitale Teamlunches & -events
• Agile und familiäre, vertrauensbasierte Unternehmenskultur geprägt von offener Kommunikation und Raum für Ideen

Are you ready to unleash your potential?

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CI/CD & Build Engineer* | Embedded Software

Dortmund, Köln, Paderborn/Büren

Karriere-Level: Berufserfahren | Vertragsart: unbefristet

WIR SIND SMART

Seit 2008 sind wir Entwicklungspartner für intelligente vernetzte Systeme. Unser Fokus liegt auf der Produktentwicklung, dem Produktmanagement und der technischen Beratung für unsere Kunden. Unser Ziel ist es, mit spannenden und innovativen Lösungen unsere Kunden und uns zu begeistern. Smart Mechatronics wurde als „Top Arbeitgeber Mittelstand 2026“ ausgezeichnet.

Aufgaben

Hinweis: Diese Rolle ist kein klassisches DevOps-/Infrastruktur-Profile. Du programmierst Pipelines, keine Server. Code-Entwicklung, Testautomatisierung & Embedded-Build-Engineering sind deine Kernthemen

TO DO'S

• Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines für Embedded- und IoT-Systeme mit Fokus auf Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen.
• Du entwickelst und optimierst Build-Systeme und Toolchains, sodass Software reproduzierbar, stabil und effizient erstellt werden kann.
• Du integrierst automatisierte Testprozesse in die CI/CD-Pipelines zur Sicherstellung von Qualität und schnelleren Feedback-Zyklen.
• Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen, um Build-, Integrations- und Release-Prozesse vollständig zu automatisieren.
• Dabei arbeitest du aktiv in Kundenprojekten mit, stellst nicht nur Infrastruktur bereit, sondern wirkst hands-on im Engineering mit.

Qualifikation

DEINE SKILLS

• Neben deiner Leidenschaft an innovativen Aufgaben bist du motiviert, dich in verschiedene Entwicklungsprojekte bei wechselnden Kunden/Branchen einzuarbeiten.
• Erfahrung mit CI/CD und den gängigen Tools (z. B. GitLab, GitHub Actions, Jenkins) im Embedded- und IoT-Umfeld sowie ein sicherer Umgang mit Git
• Kenntnisse in Scripting bzw. in der Programmierung mit Python, Bash, C, C++ o.ä.
• Verständnis für Embedded Software, Linux, Build-Prozesse sowie Container-Technologien (z. B. Docker)
• Studium in (technischer) Informatik, Elektrotechnik, Embedded Software o. ä.
• Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

Benefits

BENEFITS

• Smart Academy: Zahlreiche Workshops, E-Learnings und weitere, individuelle Fachschulungen sowie unser 3in5-Programm
• Regelmäßige Events: Smart Days, Teamtage, Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeier, Grillabende, unsere Gaming-League, das jährliche Smart Event & vieles mehr
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home Office, Nutzung unseres Firmen-Apartments und weitere Vorteile für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Urlaub & Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie Bezug von unbezahltem Urlaub und individuelle Auszeitregelungen
• Ausstattung: Ein aktuelles Notebook, ein iPhone & Monitore – auch für‘s Home Office. Gratis Kaffee, Tee, Wasser, Snacks, Obst & Co. im Büro
• Abwechslung in Projekten: Steile Lernkurve und Abwechslung durch unsere Branchen IoT und Automotive sowie unsere Innovations- und Forschungsprojekte
• Transparenz: Immer auf dem neusten Stand durch unsere Smart Days & wöchentlichen Updates der Geschäftsführung zu Projekten, der Unternehmenslage usw.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen die bAV, die wir dir anbieten, zusätzlich mit vermögenswirksamen Leistungen
• Gesundheit & Fitness: Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Wellpass, einem Betriebsarzt, ergonomischen Arbeitsplätzen & vielen smarten Sportveranstaltungen

..und vieles mehr!

BE PART OF SMART

Lisa Halfar (Tel. +49 231 841685-203)

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

*Bei uns ist jedes Geschlecht willkommen.

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Wir besetzen diese Stelle nur einmal richtig – oder gar nicht.

Jordan Olivenöl ist ein Familienunternehmen aus Solingen, seit 1989 und in dritter Generation. Unser Öl kommt von der Insel Lesbos – aus eigenem Anbau und von Familien aus der Bergregion, die wir persönlich kennen. Es ist über 240-mal international ausgezeichnet, Bestseller bei Amazon und steht im deutschen Lebensmittelhandel, in führenden Feinkostgeschäften und in der Spitzengastronomie. Mit Bambatsa führen wir ein wildes Olivenöl, mit PHENORA bauen wir eine zweite Marke für hochphenolisches Öl auf. Das Produkt setzt den Maßstab. Die Marke soll ihn erreichen. Das ist dein Job.

Aufgaben

Der Auftrag

Du führst unsere Marken – Jordan, Bambatsa und PHENORA. Positionierung, Optik, Tonalität, Geschichte: eine Handschrift, überall, wo Menschen uns begegnen. Du gibst die Richtung vor und steuerst die Umsetzung, im Haus und mit externen Partnern. Du verantwortest das Marketingbudget und entscheidest darin selbst. Du berichtest direkt an den Geschäftsführer – und du bist dafür da, ihm zu widersprechen, wenn du es besser weißt. Mit Belegen.

Dein Feld ist die ganze Marke: Etikett und Regal, Shop und Marktplätze, Social und Newsletter, Print, Messen und Presse – und die Stimme des Unternehmens auf LinkedIn. Woran wir uns messen, ist nicht Reichweite, sondern Umsatz und Wiederkauf. Und ob unser Name fällt, wenn jemand nach dem besten Olivenöl fragt – in einer Redaktion, einem Podcast oder einer KI.

Was du nicht tun musst

Alles selbst. Marktplätze bedienen, filmen und schneiden – dafür gibt es bei uns und um uns herum Menschen, die genau das können. Du musst wissen, was gut ist, es einfordern und die Zahlen lesen. Und du fasst überall dort selbst an, wo es schneller geht, als es zu erklären – mit Design- und KI-Werkzeugen geht das heute schnell.

Das ist keine Vertriebsstelle. Vertriebsdenken brauchst du, weil Marketing bei uns verkauft – Außendienst und Kundenbesuche gehören nicht dazu.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du hast eine Marke geführt, aufgebaut oder neu aufgestellt und kannst zeigen, was daraus geworden ist. Ob im Unternehmen, in der Agentur oder mit einer eigenen Marke, ist uns egal. Die Branche auch.
• Du hast eine eigene gestalterische Handschrift. Du siehst, wenn Typografie, Bild oder Verpackung nicht stimmen, und kannst selbst Entwürfe machen.
• Du denkst wirtschaftlich – in Budget, Marge und Wiederkauf – und verstehst, wie ein Familienunternehmen entscheidet. Oder du bist Profi genug, es schnell zu lernen.
• Du arbeitest täglich mit KI-Werkzeugen und kannst anderen zeigen, wie.
• Du willst zu den Besten deines Fachs gehören und stehst für deine Arbeit ein. Wenn du etwas besser weißt als wir, belegst du es. Wer nur ausführt, passt nicht zu uns.
• Exzellentes Deutsch, sicheres Englisch – für Lesbos, Messen und internationale Partner.
• Head-Ebene, in der Regel acht bis fünfzehn Jahre. Wir bewerten das Werk, nicht den Titel. Wer das Werk hat und den Titel noch nicht, soll sich bewerben.

Wer nicht passt

Wer ein Budget und drei Agenturen verwalten will, statt selbst zu gestalten. Wer schöne Dinge macht, aber nicht sagen kann, was sie verkauft haben. Wer Zahlen liebt, aber keine Marke fühlt.

Benefits

Wie wir arbeiten

Kurze Wege. Entscheidungen fallen im Gespräch, nicht im Gremium. Direkter Draht zum Geschäftsführer, der dir das Marketing überträgt – ganz, nicht in Teilen.

Rahmen

Unbefristete Vollzeitstelle in Solingen. Wir wollen dich vor Ort – am Produkt, im Studio, beim Team. Einzelne Homeoffice-Tage sind möglich, der Alltag findet hier statt. Festgehalt, das zur Rolle passt; über Zahlen sprechen wir im ersten Gespräch offen. Eigenes Foto- und Filmstudio mit Team, Fitnessstudio und Restaurant im Haus, Reisen nach Lesbos zu Ernte und Mühle.

So bewirbst du dich

Kein Anschreiben. Wir wollen drei Dinge: deinen Lebenslauf; deine Antworten auf drei Fragen – Was hast du zuletzt von null aufgebaut? Was ist daraus geworden? Was würdest du bei Jordan als Erstes ändern?; und eine Arbeitsprobe: ein Link oder Anhang zu etwas, das du gemacht hast, mit einem Satz zum Ergebnis und zu deinem Anteil.

Wie es weitergeht

Wir lesen jede Bewerbung selbst. Dann 15 Minuten Video, ein ausführliches Gespräch mit Bastian Jordan und einem erfahrenen Unternehmer aus unserem Umfeld, eine Fallaufgabe mit einer Woche Zeit, ein Tag bei uns in Solingen, zwei Referenzgespräche. Danach entscheiden wir schnell – und in beide Richtungen ehrlich.

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Über den 1. FC Union Berlin e.V.

Mit über 70.000 Mitgliedern zählt der 1. FC Union Berlin zu den größten Fußballvereinen Deutschlands. Die Profimannschaften der Männer und Frauen spielen in der 1. Bundesliga, das Stadion an der Alten Försterei soll künftig mehr als 34.000 Zuschauer fassen.

Deine Aufgabe in der Vermarktung

Die Vermarktung ist für den Vertrieb sowie die Umsetzung der Hospitality- & Werberechte des Vereins sowie für die Akquise von Drittveranstaltungen im Stadion An der Alten Försterei verantwortlich. Deine Kernaufgabe umfasst die kreative und professionelle Erstellung aller für die Vermarktung benötigten Inhalte. Du unterstützt den Vertrieb bei der Gewinnung neuer Partner sowie die Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften durch überzeugende Verkaufsunterlagen, starke Storylines und hochwertig gestaltete Präsentationsmittel.

Aufgaben

• Erstellung von individuellen Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Management Summaries für die Akquise von neuen und Verlängerung bestehender Partnerschaften
• Entwicklung von überzeugenden Storylines, Argumentationen und Vermarktungskonzepte basierend auf den Bedürfnissen der jeweiligen Partner
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung sämtlicher vertriebsrelevanter Präsentationsunterlagen
• Sicherstellung eines konsistenten und hochwertigen visuellen sowie inhaltlichen Auftritts über alle vermarktungsrelevanten Kommunikationsmittel (u.a. Homepage, Newsletter, B2B-App)
• Identifikation und Integration neuer Präsentations- und Kommunikationsformate
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen im Verein, insbesondere der Kommunikations- und dem Marketingabteilung, sowie Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Design, Sportmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Brand Consulting, Kreation, Design, in der Sportvermarktung oder im Agenturgeschäft
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Erstellung hochwertiger Präsentationen, Pitches und vertriebsunterstützender Kommunikationsmaterialien
• Hohe Kreativität sowie ein gutes Verständnis für Marken, Partnerschaften und kommerzielle Vermarktungsansätze im Sport
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Paket und der Bildbearbeitung sowie Interesse an KI-Anwendungen
• Hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Leidenschaft für Fußball, Sport und die Welt des Sponsorings

Benefits

• Spannender Arbeitsplatz im schönsten Stadion der Welt
• Zutritt zu unseren Heimspielen
• Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Firmenticket der BVG
• Täglich kostenfreies Mittagessen
• Vergünstigungen im Fanshop und Corporate Benefits

Und jetzt?

Wenn Du dem Anforderungsprofil entsprichst oder Dich aus guten anderen Gründen angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Bitte übermittle uns Anschreiben (inkl. frühestmöglichem Startzeitpunkt und Gehaltsvorstellung) und Lebenslauf für eine vollständige Bewerbung.

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.

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Business Development Manager* | Technischer Vertrieb - Embedded Systems

Dortmund, Köln

Karriere-Level: Berufserfahren | Vertragsart: unbefristet

WIR SIND SMART

Seit 2008 sind wir Entwicklungspartner für intelligente vernetzte Systeme. Unser Fokus liegt auf der Produktentwicklung, dem Produktmanagement und der technischen Beratung für unsere Kunden. Unser Ziel ist es, mit spannenden und innovativen Lösungen unsere Kunden und uns zu begeistern. Smart Mechatronics wurde als „Top Arbeitgeber Mittelstand 2026“ ausgezeichnet.

Aufgaben

Wenn du Lust hast, mit uns Kundenbeziehungen nachhaltig zu gestalten, neue Geschäftsfelder zu erschließen und die Zukunft smarter Produkte mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

TO DO'S

• Du gewinnst Neukunden und entwickelst neue Geschäftsfelder entlang der technischen Trends am Markt, um unser Leistungsportfolio weiterzuentwickeln.
• Du betreust den gesamten Angebotsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Dabei kontaktierst du potenzielle (Neu-)Kunden, qualifizierst eingehende Leads, organisierst deine Kundenbesuche und bereitest Präsentationen und Vertriebsmaterialien vor.
• Als zentrale Ansprechperson baust du Neukunden kontinuierlich zum Key Account aus und etablierst eine:n Key Account Manager:in.
• Zusammen mit unseren Expert:innen aus dem Engineering berätst du Kunden zu passenden technischen Lösungen.
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du unsere Vertriebsstrategie weiter und nutzt hierfür auch soziale Netzwerke (u.a. LinkedIn)

Qualifikation

DEINE SKILLS

• Erfahrung in der Kundengewinnung und –bindung sowie im Vertrieb von technischen Dienstleistungen und/oder Engineering-Lösungen
• Eigeninitiative, Motivation und Spaß daran, aktiv Unternehmenswachstum zu gestalten
• Technisches Verständnis im Bereich vernetzter Produkte bzw. Embedded Systems
• Erfahrung um Umgang mit einer CRM-Software und den gängigen MS-Office Tools (insb. PowerPoint)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur-/ Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o. ä
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Benefits

BENEFITS

• Smart Academy: Zahlreiche Workshops, E-Learnings und weitere, individuelle Fachschulungen sowie unser 3in5-Programm
• Regelmäßige Events: Smart Days, Teamtage, Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeier, Grillabende, unsere Gaming-League, das jährliche Smart Event & vieles mehr
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home Office, Nutzung unseres Firmen-Apartments und weitere Vorteile für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Urlaub & Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie Bezug von unbezahltem Urlaub und individuelle Auszeitregelungen
• Ausstattung: Ein aktuelles Notebook, ein iPhone & Monitore – auch für‘s Home Office. Gratis Kaffee, Tee, Wasser, Snacks, Obst & Co. im Büro
• Abwechslung in Projekten: Steile Lernkurve und Abwechslung durch unsere Branchen IoT und Automotive sowie unsere Innovations- und Forschungsprojekte
• Transparenz: Immer auf dem neusten Stand durch unsere Smart Days & wöchentlichen Updates der Geschäftsführung zu Projekten, der Unternehmenslage usw.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen die bAV, die wir dir anbieten, zusätzlich mit vermögenswirksamen Leistungen
• Gesundheit & Fitness: Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Wellpass, einem Betriebsarzt, ergonomischen Arbeitsplätzen & vielen smarten Sportveranstaltungen

..und vieles mehr!

BE PART OF SMART

Lisa Halfar (Tel. +49 231 841685-203)

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

*Bei uns ist jedes Geschlecht willkommen.

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Wir sind ein Dienstleister für Stadtwerke im Bereich Zählerablesung und Messdienstleistungen. Wir erfassen Energiezähler und unterstützen zusätzlich bei einfachen Montagetätigkeiten, z. B. im Bereich Heizkostenverteiler.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für Personalmanagement / Disposition zur Verstärkung unseres Teams in Ratingen.

Der Schwerpunkt der Position liegt im Personalmanagement und in der Betreuung unserer Mitarbeiter. Gleichzeitig übernimmst du wichtige Aufgaben in der Disposition und sorgst dafür, dass unsere Ableseteams optimal eingesetzt und vorbereitet sind.

Aufgaben

• Personalmanagement und Mitarbeiterbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeiter im Bereich Ablesung, bist ihre Ansprechperson und unterstützt sie bei organisatorischen und personellen Fragen.
• Planung und Disposition: Du planst und korordinierst die Einsätze unserer Mitarbeiter und Ableseteams und sorgst für eine optimale Personalbesetzung.
• Einarbeitung und Ausbildung: Du organisierst und begleitest die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und unterstützt sie bei ihrer Ausbildung im Bereich Ablesung.
• Stellenausschreibungen: Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen für offene Positionen in unseren Unternehmen.
• Bewerbermanagement: Du bearbeitest Bewerbungen, führst die Kommunikation mit Bewerbern und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Kandidaten.
• Einsatz- und Urlaubsplanung: Du koordinierst die Mitarbeitereinsätze und stimmst die Urlaubsplanung so ab, dass der Arbeitsablauf jederzeit sichergestellt ist.
• Administrative Personalaufgaben: Du überenimmst allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich und pflegst relevante Mitarbeiterdaten und Unterlagen.
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe: Du behälst den Überblick über die Abläufe im Bereich Ablesung uns sorgst dafür, dass unsere Teams gut vorbereitet und zuverlässig eingesetzt werden.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann/ -frau oder Industriekaufmann/ -frau
• Berufserfahrung: Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit und hast bereits praktische Erfahrungen im Berufsalltag gesammelt.
• Erfahrung im Personalmanagement: Berufserfahrung im Personalmanagement bzw. in der Personalverwaltung ist erforderlich. Du kennst die grundlegenden Abläufe und Aufgaben im Personalbereich.
• Mitarbeiterbetreuung und Einsatzplanung: Du hast Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern und idealerweise auch in der Personaleinsatzplanung.
• Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, behälst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und kannst Arbeitsabläufe zuverlässig koordinieren.
• Sicheres freundliches Auftreten: Du trittst freundlich, professionell und sicher auf - sowohl im Kontakt mit Mitarbeitern als auch mit Bewerbern und Geschäftspartnern.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen: Du kommunizierst klar und verbindlich und kannst dich auch in anspruchsvollen Situationen durchsetzen.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
• Mobilität: Du besitzt die Führerscheinklasse B.

Benefits

• Faire und klare Vergütung: Du erhälst ein festes monatliches Gehalt von 2.500 € Brutto in einer Vollzeitstelle.
• Urlaub: Mit 28 Urlaubstagen hast du ausreichend Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Dienstwagen: Je nach Einsatz und Aufgabenbereich besteht die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu erhalten.
• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich: Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit aus Personalmanagement, Mitarbeiterbetreuung, Ausbildung, Disposition und Organisation. Dadurch ist dein Arbeitsalltag abwechslungsreich und keineswegs eintönig.
• Kurze Wege: Dein Einsatzgebiet befindet sich in Ratingen.
• Langfristige Perspektive: Wir suchen jemanden, der langfristig Teil unseres Teams werden möchte und gemeinsam mit uns den Bereich Personal und Ablesung weiterentwickelt.

Klingt nach deinem neuen Job? Dann melde dich einfach bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Melde dich bei Fragen gerne telefonisch unter 02102 3057573.

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Driving the transition to autonomous mobility: Our mission is to spearhead the deployment of Level 4 autonomous systems in Germany and beyond. By combining cutting-edge AI with the expertise of our multidisciplinary team, we are set to introduce the first certifiable solution of its kind to European roads. Since 2017, we have remained dedicated to one goal: shaping a future that is already in motion.

Tasks

• Data Pipeline Development - Design, build, and maintain data pipelines that prepare, transform, and deliver data for AI and machine learning use cases
• ML Data Integration - Ensure training and inference data is correctly structured, versioned, and accessible for AI Engineers and Data Scientists
• Data Quality & Monitoring - Implement monitoring and validation checks to ensure the quality, consistency, and freshness of data feeding our AI systems
• Tooling & Automation - Build and improve internal tooling to automate recurring data preparation and pipeline tasks, increasing team efficiency
• Cross-Team Collaboration - Work closely with AI Engineers, Perception, and Data Infrastructure to align on data formats, access patterns, and pipeline requirements

Requirements

• A completed degree in computer science, data engineering, data science, or a comparable field - or equivalent vocational training/apprenticeship in a relevant technical discipline. Hands-on experience counts at least as much as the formal qualification
• 6+ years of experience as a Data Engineer
• Experience designing and implementing data warehouses, data lakes, and information systems, and keeping live/production systems running - including participating in on-call and standby duty
• Strong Python and SQL skills, with solid general database knowledge
• Hands-on experience with TensorFlow and/or PyTorch, including at larger scale/setups, and experience training neural networks
• Experience working with large data volumes and hybrid (cloud/on-prem) infrastructure setups, ideally in a small team with a broad scope of responsibility
• Experience with data annotation and collaborating with external service providers
• A strong ownership mindset and a pragmatic, hands-on approach to problem-solving, combined with good communication skills for close collaboration with AI Engineers, Perception, and Data Infrastructure
• Fluent English is required; German is a plus

Benefits

• Genuine team spirit: working in teams that drive change forward – no matter how complex and extensive the projects are
• Flexible working hours – with room for the realities of life (parenthood, caregiving responsibilities, voluntary work, etc.)
• Whether it's fashion, beauty, travel or culture – you'll receive numerous discounts through our partner Corporate Benefits
• Social relevance: We work on solutions that have game-changing qualities
• Subsidy for public transport tickets
• Your professional development is important to us – that's why we cover the costs of further education and training
• Excellent transport links: attractive location in Wedding with very good public transport connections
• Focus on people: Our strength lies in our diversity. We respect each other for who we are

Autonomous mobility isn't a distant horizon. For us, it's Tuesday. If that's the kind of work that gets you out of bed - you belong here.

We particularly welcome applications from women and explicitly encourage them to apply for this position.

At our new premises, we place great importance on getting to know one another and working together to drive our vision forward. Our international team is growing and working together on this exciting mission. Face-to-face collaboration is the key to success, which is why we have decided not to become a fully remote company.

We ask recruitment consultancies and agencies not to submit candidate profiles without our prior express request. Any candidate profiles submitted without a prior written placement agreement signed by both parties shall be deemed to have been submitted unsolicited. No entitlement to placement fees or other charges shall arise from their use or from the subsequent recruitment of the candidate.

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Deine Bühne ist die Marke.

Eine Idee wird zur Vision. Ein Konzept wird zur Kampagne. Ein Moment wird zur Geschichte, die im Kopf bleibt.

Unsere Welt sind außergewöhnliche Reisen, besondere Orte und starke Partnerschaften.
Deine Aufgabe ist es, diese Welt sichtbar zu machen – präzise, stilvoll und mit Gespür für das, was Menschen wirklich bewegt.

Aufgaben

WAS DICH ERWARTET...

• Du analysierst und verbesserst die Kundenzufriedenheit und -bindung durch gezielte Maßnahmen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Kunden, um wertvolles Feedback für die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen zu sammeln. Zudem pflegst du aktiv das Community Management, beantwortest Fragen und bindest Kunden über unsere Social-Media-Kanäle.

• Du koordinierst verschiedene Kampagnenmaßnahmen in enger Abstimmung mit touristischen Partnern und planst Inhalte, um die strategische Positionierung unserer Marke über alle relevanten Kanäle hinweg zu gewährleisten. Dabei berichtest du regelmäßig über den Fortschritt der Kampagnen und Projekte direkt an die Geschäftsführung.

• Du erstellst und optimierst Werbekampagnen auf Plattformen wie Instagram, Facebook und Google, um gezielt neue Kunden anzusprechen und die Sichtbarkeit unserer Luxusreisen zu steigern. Zudem analysierst du regelmäßig die Ergebnisse und passt die Maßnahmen bei Bedarf an.

• Du entwickelst spannende Texte, Storys, Postings, Grafiken, Reels und Videos für unsere Website, Social Media, den Newsletter und Hotelbeschreibungen, die unsere Reiseerlebnisse und Concierge-Services wirkungsvoll in Szene setzen. Zusätzlich veröffentlichst du regelmäßig Top-Themen auf unserer Webseite und unseren Social-Media-Kanälen, um die neuesten Reise-Experiences zu präsentieren.

• Du unterstützt die Entwicklung und Optimierung neuer Reiseprodukte und -services, die unsere Marke und deren Marktpositionierung stärken. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den hohen Erwartungen unserer anspruchsvollen Kunden entsprechen.

• Du identifizierst potenzielle Lifestyle-Partner und entwickelst innovative Kooperationsideen, um unsere Marke gezielt im Luxussegment zu positionieren und neue Zielgruppen anzusprechen. Zudem setzt du eigenständig Event-, Kooperations- und Promotionkonzepte um, die die Marke innovativ und zielgerichtet positionieren.

• Du planst und organisierst exklusive Events von der Idee bis zur Umsetzung, um unsere Marke erlebbar zu machen und Kunden eine einmalige Plattform für den persönlichen Austausch zu bieten. Dabei arbeitest du eigenständig und sicher in einem interdisziplinären Team und bringst kreative Ideen zur Gestaltung und Umsetzung ein.

• Du erstellst öffentlichkeitswirksame Pressemitteilungen, pflegst ein starkes Netzwerk zu Journalisten und Medienpartnern und organisierst exklusive Pressereisen, um unsere Marke gezielt zu positionieren.

Qualifikation

WAS WIR VON DIR ERWARTEN...

• Du verfügst mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Marketingkommunikation und/oder Veranstaltungsmanagement
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office- und Grafik-Programmen und besitzt eine hohe Affinität zu Social-Media Tools (weitere Kenntnisse im Bereich Mediengestaltung von Vorteil)
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließend Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
• Du arbeitest erfolgreich im Team und verfolgst mit Interesse neue Entwicklungen im Unternehmen und nutzt diese für Dein Aufgabengebiet
• Du überzeugst durch Deine kommunikative Art und kannst diese in Texten auf Papier bringen
• Du bist ergebnisorientiert und verfolgst Deine Ziele zum Erfolg aller

Benefits

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST...

• Du erhältst eine feste Anstellung in Berlin mit der aufgabenbezogenen Option eines mobilen Arbeitsplatzes

• Du arbeitest in einem kreativen Arbeitsumfeld mit starkem Team-Spirit

• Du bringst eigene Ideen ein und zeigst was in Dir steckt

• Du profitierst von leistungsorientierten Incentives

• Du lernst die Bausteine modernen Reisens kennen und tauchst in eine Welt vielfältiger Lifestyletypen ein

• Wir übernehmen einen Teil deiner vermögenswirksamen Leistungen

  und vieles mehr…

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, Dich bei einem kompetenten Anbieter für Lifestyle- und Luxusreisen weiterzuentwickeln und unser dynamisches Team zu verstärken, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Bei Fragen erreichst Du uns telefonisch unter
+49 (0)30 219 65 69 0 oder komm einfach in unserem Flagship Store in der Ansbacher Str. 43, 10777 Berlin vorbei (Nähe Wittenbergplatz und KaDeWe).

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Für eine inhabergeführte Healthcare- und Pharma-Agentur in Berlin suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) Pharma / Healthcare in Festanstellung.

Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einer langfristigen Perspektive. Du arbeitest an Kommunikations- und Marketingprojekten für Kunden aus Pharma, Healthcare und Gesundheitswesen.

Aufgaben

Als Projektmanager (m/w/d) Pharma / Healthcare verantwortest du die Betreuung und Steuerung anspruchsvoller Kundenprojekte im Gesundheitswesen.

Du koordinierst integrierte Kommunikations- und Marketingmaßnahmen, bist zentrale Ansprechperson für deine Kunden und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert, termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden.

Dabei arbeitest du eng mit Kreation, Beratung und weiteren internen sowie externen Partnern zusammen und behältst Timings, Budgets, Ressourcen und Qualitätsstandards jederzeit im Blick.

Deine Aufgaben im Überblick:
- Eigenverantwortliche Steuerung von Healthcare-, Pharma- und Kommunikationsprojekten
- Beratung und Betreuung von Kunden aus Pharma, Healthcare und Gesundheitswesen
- Planung, Koordination und Umsetzung integrierter Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig
- Verantwortung für Timings, Budgets, Ressourcen und Projektqualität
- Erstellung und Steuerung von Briefings
- Koordination interner Teams und externer Dienstleister
- Abstimmung mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und Stakeholdern auf Kundenseite
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs von der Planung bis zur Umsetzung

Qualifikation

- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Account Management oder in der Kundenberatung
- Berufserfahrung in einer Agentur oder einem vergleichbaren Kommunikationsumfeld
- Erfahrung oder fundierter Bezug zu Pharma, Healthcare, MedTech oder Gesundheitskommunikation
- Sicherer Umgang mit komplexen Projekten und unterschiedlichen Stakeholdern
- Erfahrung in der parallelen Steuerung mehrerer Projekte
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und internen Teams
- Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bietet dir die Agentur:
- Flexible Arbeitszeitmodelle ab 32 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeiten nach Absprache
- Attraktiver Standort in Berlin mit guter Verkehrsanbindung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektive in einer inhabergeführten Agentur
- Spannende Healthcare- und Pharma-Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz

DEIN NÄCHSTER SCHRITT.

Du möchtest deine Erfahrung im Projektmanagement für Pharma und Healthcare in einer inhabergeführten Berliner Agentur einbringen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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Moin, wir sind Nordmut – die Outdoor Brand mit Herz und Vision.

Wir entwickeln hochwertiges Outdoor-Equipment für Abenteurer, Camper und Freiheitsliebende. Du hast Bock auf Zahlen, behältst auch bei Wachstum den Überblick und möchtest mit smartem Controlling echte unternehmerische Entscheidungen mitgestalten? Wir nämlich auch!

Unser Ziel: bis 2030 die führende deutsche Outdoor D2C-Marke zu werden – mit einem skalierbaren, internationalen Geschäftsmodell. Dafür brauchen wir nicht nur starke Produkte und eine klare Vision, sondern auch ein Finance-Team, das unsere Zahlen versteht, Transparenz schafft und unser Wachstum aktiv mitsteuert.

Wir sind ein junges, ambitioniertes Team aus dem Herzen Hamburgs, das seine Mission lebt: Wir inspirieren Menschen, durch die Natur zu sich selbst zu finden und mit hochwertiger Ausrüstung, starker Gemeinschaft und unvergesslichen Abenteuern über sich hinauszuwachsen.

Und dafür brauchen wir dich.

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich

· Controlling & Reporting: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer regelmäßigen Finance-Reports und sorgst dafür, dass wir unsere wichtigsten Kennzahlen jederzeit im Blick haben.

· Planung & Forecasting: Du wirkst bei Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätsplanung mit und hilfst uns dabei, die finanzielle Entwicklung von Nordmut vorausschauend zu steuern.

· Performance-Analysen: Du analysierst Umsatz, Kosten, Margen und Profitabilität und identifizierst Chancen sowie Abweichungen frühzeitig.

· E-Commerce & Produkt-Controlling: Du behältst die Wirtschaftlichkeit unserer Produkte und Vertriebskanäle im Blick und unterstützt uns dabei, Sortiment, Preise und Margen datenbasiert weiterzuentwickeln.

· Prozessoptimierung: Du hilfst dabei, unsere Finance-Prozesse und Datenstrukturen kontinuierlich zu verbessern, zu automatisieren und für unser Wachstum skalierbar aufzustellen.

· Finance Operations: Du unterstützt bei laufenden Finance-Themen und arbeitest eng mit unserer Buchhaltung, Steuerberatung und weiteren externen Partnern zusammen.

· Accounting: Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere Buchführung & arbeitest eng mit dem Steuerberater zusammen.

· Business Cases: Du erstellst Analysen und Entscheidungsgrundlagen für neue Produkte, Investitionen und strategische Projekte.

· Sparring: Du arbeitest eng mit uns Gründern zusammen, bereitest Zahlen verständlich auf und hilfst dabei, aus Daten konkrete unternehmerische Entscheidungen abzuleiten.

Qualifikation

**Dein Background
**· Ausbildung/Studium: BWL, Finance, vergleichbare Qualifikation.
· Erste Erfahrungen: Idealerweise im E-Commerce-Umfeld oder in einer dynamischen Finance-Umgebung.
· Prozessverständnis: Fundiertes Wissen in Controlling, Cashflow & Accounting.
· Analytisches Mindset: Datengetrieben, strukturiert und effizient.
· Sprachskills: Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.

Dein Mindset · Struktur & Genauigkeit: Du arbeitest organisiert und verlierst nie den Überblick.
· Naturverbundenheit: Idealerweise selbst Outdoor-Fan oder Abenteurer.
· Kommunikationsstärke: Souverän im Umgang mit Partnern und Banken.
· Hands-on: Lösungsorientiert, belastbar und pragmatisch.
· Digital & nachhaltig: Interesse an Automatisierung, KI und nachhaltigen Finance-Lösungen.

Benefits

**Deine Benefits
**· Flexibilität: Arbeiten im Office in Hamburg-Mitte, remote oder sogar temporär aus dem Ausland.
· Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage.
· Gründer-Sparring: Direkter Austausch mit den Gründern statt Konzernpolitik.
· Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events & jährliche Workation im Ausland.
· Karriereperspektive: Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Start-up.
· Markenstolz: Teil einer emotionalen Outdoor Brand mit großer Vision.
· Modernes Setup: Apple-Hardware & effiziente Tools.
· Nach deinen Wünschen: Deutschlandticket, Urban Sports oder Firmenfahrrad.

👉 Bewirb dich noch heute und werde Teil von Nordmut – gemeinsam sorgen wir dafür, dass Menschen überall draußen Abenteuer erleben können.

Wir freuen uns auf dich!
Jonas & das ganze Nordmut-Team

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Deine Aufgaben

Wenn ein Hund ein Problem hat, sucht sein Mensch nach einer Antwort. Wir wollen, dass er sie bei uns findet — auf Social, auf YouTube, in Google, in KI-Antworten, in Fachmagazinen, in Bewertungen.
Kampagnen erzeugen Aufmerksamkeit in Wellen. Du baust das, was bleibt: Inhalte, die in zwölf Monaten noch gefunden werden, und Sichtbarkeit, die sich auf addiert statt zu verpuffen. Du führst dabei unser Creator-Team und steuerst Influencer, Redaktionen und Agenturen.

• Social-Kanalaufbau : Du entwickelst unsere organischen Social-Kanäle und das Social Media Team weiter und baust neue auf: Formatentwicklung, Kanalstrategie, Frequenz, Community.
• Redaktionsplanung : Du erstellst den Redaktionsplan über alle organischen Kanäle. Du kümmerst dich um Themen, Timing, Ressourcen, Umsetzung und Priorisierung.
• Führung des Creator- und Influencer-Teams : Du führst unser Creator-Team: Zielsetzung, Feedback, Entwicklung, Kapazitätsplanung. Du verantwortest Influencer Marketing inklusive Creator Campaigns — von der Auswahl über Briefing und Beziehungspflege bis zur Auswertung.
• Longform und Evergreen : YouTube-Longform, Blog-Inhalte, Guides, Ratgeber. Du entwickelst die Formate, briefst und lässt produzieren — und produzierst mit, wo es schneller geht. Was Kampagnen und Produkt-Launches nicht abdecken, baust du eigenständig auf. Aus Kampagnenmaterial entwickelst du selbstständig Evergreen-Formate, ohne dass es dir jemand zuweist.
• PR und Earned Media : Fachmagazine, Online-Magazine, Vergleichsportale, Bewertungsplattformen, externe Blogbeiträge. Du baust Beziehungen zu Redaktionen und Plattformen auf und aktivierst Bewertungen. Edu-Creator und Tierärzt:innen bindest du als Glaubwürdigkeitsquelle ein.
• SEO und GEO : Du verantwortest unsere Sichtbarkeit in Suchmaschinen und in KI-generierten Antworten. Du entscheidest, welche Themen wir besetzen und wo wir Lücken haben — und übersetzt das in den Redaktionsplan.
• Agentursteuerung : Du koordinierst externe Agenturen, Freelancer und Produktionspartner: Briefing, Qualität, Timing, Budget.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Short / Longform- und Evergreen-Content mit Instagram, Tiktok und YouTube
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung externer Produzent:innen, Freelancer oder Agenturen
• Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung eines Content- oder Creator-Teams
• Erfahrung in SEO — inhaltlich und technisch, nicht nur Keyword-Recherche
• Nachweisbares Verständnis für Sichtbarkeit in KI-Antworten (GEO / AI Search) und wie sie entsteht
• Redaktionelle Sorgfalt bei Gesundheitsthemen: du weißt, warum Quellen, Expertise und Nachvollziehbarkeit bei diesen Inhalten nicht verhandelbar sind
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• Du liebst Hunde und Katzen

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Vollzeit | Festanstellung | Präsenzstelle in Berlin

Für unser Team suchen wir einen erfahrenen Online-Marketing-Allrounder (m/w/d), der unseren gesamten digitalen Unternehmensauftritt eigenständig betreut und weiterentwickelt.

Wir suchen ausdrücklich keine Person, die ausschließlich auf Social Media, SEO oder Google Ads spezialisiert ist. Du solltest Online-Marketing als Ganzes verstehen und sowohl strategisch als auch operativ arbeiten können – von der Website über Suchmaschinenmarketing bis zur eigenständigen Contentproduktion.

Die Position ist eine reine Präsenzstelle an unserem Standort in Berlin und nicht für Homeoffice oder Remote-Arbeit vorgesehen.

Aufgaben

Du verantwortest und entwickelst unser Online-Marketing ganzheitlich weiter. Dazu gehören insbesondere:

• Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer Websites
• Planung und Umsetzung nachhaltiger SEO-Maßnahmen
• Einrichtung, Steuerung und Optimierung von Google-Ads-Kampagnen
• Entwicklung einer übergreifenden Social-Media- und Contentstrategie
• Eigenständige Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
• Erstellung und Pflege von Redaktions- und Contentplänen
• Konzeption, Produktion und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen, Reels und weiteren Videoformaten
• Eigenständige Erstellung von Foto- und Videomaterial
• Bearbeitung und Schnitt von Fotos, Videos und Reels
• Verfassen von Texten für Websites, Social Media, Anzeigen, Newsletter und weitere digitale Medien
• Planung und Begleitung von Kampagnen, Produkteinführungen, Referenzprojekten und Veranstaltungen
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Beobachtung aktueller Entwicklungen, Plattformen und Contentformate
• Aufbau einer konsistenten digitalen Markenkommunikation für unsere verschiedenen Unternehmensbereiche

Zur Contentproduktion begleitest du regelmäßig unsere Projekte vor Ort. Dazu gehören beispielsweise Fahrten zu Baustellen, Kundenprojekten, fertiggestellten Verkaufsflächen oder Veranstaltungen. Dort erstellst du eigenständig authentisches Foto- und Videomaterial und bereitest dieses anschließend für unsere digitalen Kanäle auf.

Qualifikation

• Fundierte praktische Erfahrung im ganzheitlichen Online-Marketing
• Gute Kenntnisse in der Pflege und Weiterentwicklung von Websites
• Praxiserfahrung in der Suchmaschinenoptimierung
• Erfahrung mit Google Ads – von der Einrichtung bis zur laufenden Auswertung und Optimierung
• Sicherer Umgang mit relevanten Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram, LinkedIn und Facebook
• Erfahrung in der Entwicklung von Social-Media- und Contentstrategien
• Sicherheit bei der Erstellung von Redaktions- und Contentplänen
• Erfahrung in der eigenständigen Produktion von Fotos, Videos und Reels
• Gute Kenntnisse in der Bildbearbeitung und im Videoschnitt
• Textsicherheit und sehr gute Deutschkenntnisse
• Ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Bildsprache, Storytelling und Markenkommunikation
• Analytisches Verständnis und die Fähigkeit, Marketingmaßnahmen anhand von Kennzahlen zu bewerten
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Eigeninitiative und den Anspruch, Themen aktiv und langfristig voranzutreiben
• Bereitschaft zu regelmäßigen Fahrten zu unseren Projekten und Baustellen

Ein bestimmter Studienabschluss ist für uns nicht ausschlaggebend. Entscheidend sind deine praktische Erfahrung und die Fähigkeit, die verschiedenen Bereiche des Online-Marketings kompetent miteinander zu verbinden.

Wichtig für diese Position

Diese Stelle richtet sich an einen echten Online-Marketing-Allrounder. Einzelne Erfahrungen mit Social Media oder der gelegentlichen Erstellung von Reels reichen für diese Position nicht aus.

Du solltest in der Lage sein, unseren gesamten digitalen Auftritt zu betreuen: strategisch, technisch, kreativ und operativ. Du entwickelst Maßnahmen, setzt sie selbstständig um, wertest die Ergebnisse aus und optimierst sie kontinuierlich.

Da eine enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams sowie die regelmäßige Contentproduktion vor Ort wesentliche Bestandteile der Tätigkeit sind, handelt es sich um eine reine Präsenzstelle an unserem Standort in Berlin.

Benefits

• Eine vielseitige Festanstellung mit Verantwortung für das gesamte Online-Marketin
• Große Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Maßnahmen direkt umzusetzen
• Abwechslungsreiche Projekte aus den Bereichen Retail Design, Innenausbau, Werbetechnik, Markeninszenierung und Hospitality
• Direkte Einblicke in spannende Kundenprojekte – von der Planung über die Baustelle bis zum fertigen Ergebnis
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Vertrieb, Design und Geschäftsführung
• Eine langfristige Position, in der du unsere digitale Präsenz sichtbar mitgestaltest und weiterentwickelst

Über WESPRO

WESPRO entwickelt und realisiert individuelle Lösungen für Marken, Verkaufsflächen und Räume. Unser Leistungsspektrum reicht von Retail Design und visueller Kommunikation über Werbetechnik und Innenausbau bis hin zu ganzheitlichen Raumkonzepten.

Wir begleiten unsere Projekte von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung. Dabei entstehen täglich spannende Einblicke, Entwicklungen und Geschichten, die wir künftig noch professioneller und wirkungsvoller digital präsentieren möchten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns:

• deinen Lebenslauf
• relevante Arbeitsproben oder ein Portfolio
• Beispiele bisheriger Websites, Kampagnen oder Social-Media-Kanäle
• deinen möglichen Eintrittstermin
• deine Gehaltsvorstellung

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Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

snipKI sorgt dafür, dass KI bei den Menschen ankommt – dass sie positiv angenommen und produktiv und sicher in den Arbeitsalltag integriert wird. Dafür setzen wir auf KI-Enablement und befähigen Mitarbeitende in Mittelstand und Enterprise, KI wirklich zu nutzen. Was uns unterscheidet: Unsere Programme sind maßgeschneidert – nicht nur auf Unternehmens-, sondern auf Personenebene.

Bei snipKI bringen wir Menschen und Unternehmen KI wirklich in den Arbeitsalltag. Rund um unsere Snip-Lernplattform, den KI-Führerschein und unseren Newsletter ist eine Community entstanden, die wir jetzt richtig zum Leben erwecken wollen. Dafür suchen wir dich.

Aufgaben

• Du betreust unsere Community täglich: begrüssen, moderieren, auf Beiträge reagieren, Fragen beantworten
• Du planst Community-Content: Impulse, Prompt der Woche, Formate wie „Was hat bei euch diese Woche mit KI geklappt?", aktuelle KI-News zur Diskussion
• Du setzt Engagement-Formate auf: Challenges, Q&A, Community-Sessions
• Du holst neue Mitglieder ab und verzahnst die Community mit Newsletter, Snips und unseren KI-Führerschein-Kohorten
• Mitplanung und Unterstützung bei lokalen Community-Events - die snipKI-Community auch offline wachsen lassen

Qualifikation

• Du arbeitest täglich mit KI – nicht als Spielerei, sondern als echtes Werkzeug: mit eigenem Setup, gespeichertem Kontext und klarem Workflow.
• Du nutzt KI nicht als ein weiteres Tool, sondern KI ist dein Betriebssystem. Du kannst Begriffe wie Kontext Engineering, Second Brain, MCPs, Skills, Plugins, Scheduled Tasks, automations, Vibe Coding einordnen und nutzt das meiste davon auch selbst.
• Erfahrung oder klare Begeisterung für Community- und Social-Media-Arbeit
• Du bist eigenverantwortlich, kommunikativ und textsicher auf Deutsch
• Hands-on-Mentalität, Direktheit, Offenheit

Benefits

• Eine echte Gestaltungsrolle in einem schnell wachsenden KI-Enablement-Team
• 100 Prozent remote, flexible Arbeitszeiten
• Format flexibel: Minijob oder Werkstudent:in

Bitte sende uns ein kurzes Video (max. 3 Minuten), in dem du erklärst, warum du die richtige Person für diese Position bist, welchen beruflichen und persönlichen Hintergrund du mitbringst, insbesondere in Bezug auf Community Management und deine Erfahrung mit KI-Tools.

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We are looking for an Engineering Professional with fluent German (mandatory) and good English to join our team in Augsburg, Germany, supporting customer coordination and engineering projects in the aerospace/tool engineering environment.

Tasks

Act as the local interface between Airbus Tool Engineering/Production teams and our offshore engineering team.Coordinate customer requirements, meetings, follow-ups, and project activities.Understand, clarify, and communicate technical requirements between customer and engineering teams.Track open topics, actions, and deliverables to ensure timely closure.Participate in customer/project meetings and coordinate follow-up actions. Support resolution of technical and project coordination issues.

Requirements

Degree in Mechanical, Aerospace, Manufacturing Engineering, or a related discipline.Fluent German and good English – mandatory.Strong communication, coordination, and stakeholder management skills.Good technical understanding and organizational skills.Experience in aerospace, Airbus, tool engineering, manufacturing, or production engineering is an advantage.Experience working with offshore/distributed engineering teams is a plus.

If you have a strong engineering background and enjoy working at the interface between customers and engineering teams, we’d love to hear from you!

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Gesundheitslösungen von morgen machen wir schon heute. Wir schaffen Mobile und Wearable Produkte für den Gesundheitssektor.

Deine Mission:

Du hast an der Uni oder FH schon haufenweise Methoden und Werkzeuge zu Marketingstrategien und Design gelernt? Du hast jetzt echt Lust, dein Können auf die Straße zu bringen und an einem echten Projekt eigenverantwortlich und gleichzeitig begleitet durch erfahrene Kollegen zu arbeiten? Dein Studium verlangt sowieso ein Pflichtpraktikum, bei dem du wirklich was mitnehmen möchtest? Dann bist du genau die Person, die wir suchen!

Aufgaben

Gemeinsam verständigen wir uns dazu, welche Aufgaben du während deines Praktikums übernehmen kannst und was zu dir und deiner Zielsetzung passt. Du kannst das Marketingteam in ganz verschiedenen Themen unterstützen, z.B.:

• Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Messen- und Kongressplanung
• Erarbeitung von Marketingmaterialen
• Mitarbeit an der neuen Unternehmenswebsite (Layout, UX, Barrierefreiheit, Responsive Design)
• Mitwirkung beim Content-Plan für Social Media (Texte, Bilder, Videos, Landing Pages)
• Gestaltung von grafischen Elementen

Qualifikation

Bei uns bist du richtig, wenn:

• du eine Passion für kundenorientiertes Arbeiten hast und du kommunikationsstark auf Deutsch bist
• du ein Studium im Bereich Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaften,
  Marketing, Medienwissenschaft, visuelle Kommunikation oder Ähnliches absolvierst
• du idealerweise schon erste Erfahrungen mit Design, WordPress o.ä. hast
• Zuverlässigkeit und Engagement zu deinen Eigenschaften zählen

Benefits

• Verantwortung und Raum für eigene Ideen, dabei professionelle Begleitung durch die Kollegen
• Einblick in die Welt der smarten Gesundheitsvorsorge
• Eine Arbeitsatmosphäre mit Herz & Rhythmus

Praktikum | 3-6 Monate | ab Oktober 2026

Lebenslauf und kreatives Anschreiben an

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JOIN US

Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen Reinzeichner/ Mediengestalter (all genders) im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

• Du sorgst für den reibungslosen Ablauf der Produktionsdatenerstellung für unsere Printproduktionen im Rahmen von Events und Schaufensterkampagnen für verschiedene internationale Kunden.
• Von der Erstellung eines Flyers bis zur Bespielung von großen Schaufenstern oder Messeständen - in unseren interdisziplinären Projektteams trägst du mit deiner fachlichen Expertise, Hands-On Mentalität und Ownership zum Erfolg des Projektes bei.
• Du bist verantwortlich für die Reinzeichnung/Erstellung von Daten für Printanwendungen und kommunizierst hierfür mit Lieferanten und Dienstleistern, um die Qualität des Produktionsprozesses sicherzustellen.
• Du führst Bildbearbeitung, Retusche und Composing eigenständig durch und stimmst dich hierbei mit externen Dienstleistern ab.
• Mit deiner Affinität für KI Tools und Automatisierung trägst du zu einem innovativen und effizienten Arbeitsalltag bei.

WHO YOU ARE

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung (Digital & Print) und mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im produktionsorientierten Umfeld
• Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) und hast bereits Erfahrung in der Anwendung von KI Tools
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in Typografie und erste Erfahrungen im Umgang mit CI-Richtlinien mit
• Du hast ein gutes Gespür für Farben und ein gutes technisches Verständnis, idealerweise hast du Erfahrungen in der Anwendung von Normlicht und Proof-Systemen
• Du arbeitest gut organisiert, strukturiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe
• Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und hast einen Führerschein Klasse B

WHAT TO EXPECT

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Leader People
+49 152 01876821

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Deine Aufgaben

• Du bist Teil des 5-köpfigen CRM-Teams und dafür verantwortlich, die Engagement-Ziele (z.B. Daily Active Users) zu erreichen.
• Du planst, testest und implementierst den Newsletter in Absprache mit dem Content und Advertising Team und überlegst, wie du die Inhalte und den Versand noch besser machen kannst. Dadurch steigerst du vor Allem die Click Rate.
• Du setzt automatisierte Kampagnen (z.B. Onboarding, Reaktivierung, getriggerte Kommunikation) für verschiedene Nutzer:innengruppen auf und optimierst diese kontinuierlich. Deine Kanäle sind hauptsächlich E-Mail, Push Notification und In-App Message.
• Du entwickelst sinnvolle Segmentierungen, z.B. basierend auf Interessen oder Nachbarschaftsgröße, um den Nutzer:innen eine bestmöglich personalisierte Erfahrung zu bieten.
• Du arbeitest mit dem Product und dem Data Team daran, Nutzer:innen noch besser zu verstehen und zielgerichtete Maßnahmen umzusetzen.
• Du erstellst Reportings und berichtest regelmäßig über durchgeführte Tests und Zielerreichung in deinem Bereich.
• Du stimmst dich im Team ab über Best Practices, Inhalte und Versandzeitpunkte.

Dein Profil

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im CRM.
• Du hast ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Braze.
• Du bist analytisch und triffst deine Entscheidungen basierend auf Daten. Du weißt, wie du KPIs interpretieren und für dich nutzen kannst. Gleichzeitig fallen dir kreative Wege ein, das Engagement zu erhöhen.
• Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hilft dir, Kampagnen und Projekte frühzeitig zu planen und umzusetzen.
• Du hast bereits Multi-Channel-Journeys und A/B-Tests aufgesetzt, diese analysiert und Handlungsempfehlungen daraus abgeleitet.
• Du bist technisch versiert und kennst dich mit CRM Infrastruktur, Link Tracking, Deliverability Themen und Tool Optimierungen aus.
• Du hast Spaß daran, gemeinsam ein digitales Produkt mit sozialem Mehrwert weiterzuentwickeln.
• Du hast Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und sprichst fließend Englisch.

Was wir bieten

• Hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Tagen
• Einen sinnstiftenden Job – wir schaffen ein großartiges Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft
• Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt
• Einblick in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der Stiftung
• Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen
• Deine SpenditCard – pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst
• 30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals
• Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)
• Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder Lunch & Learn

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Product Manager System IT (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Im Rahmen dieser Rolle verantwortest du das Requirements Engineering und das Produktmanagement für unsere IT Infrastruktur (Hardware & Betriebssysteme) im Defence Bereich
• Du definierst die Produkte und ihre Roadmap auf Basis enger Zusammenarbeit mit deinem Team sowie identifizierten, internationalen Schlüsselkunden und gestaltest damit unsere Zukunft
• Du bewertest Markt-, Kunden- und Technologieanforderungen und leitest daraus Weiterentwicklungen und Produktstrategien ab
• Du übernimmst das Einsammeln, Strukturieren und Priorisieren der Anforderungen aller Stakeholder und stellst sicher, dass diese in die Produktentwicklung einfließen
• Du adressierst Synergien über die Entwicklungsabteilungen hinweg, um eine effizientere Software Entwicklung zu ermöglichen
• Du koordinierst die operativen Produktmanagement-Aktivitäten mit Fokus auf Entwicklung, Sales und Marketing
• Du verantwortest die Einführung eines neuen Produktes sowie den kompletten Produktlebenszyklus

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder Ausbildung
• Im Rahmen dieser Rolle verantwortest du das Requirements Engineering und das Produktmanagement für unsere Software Lösungen im Defence Bereich
• Du definierst die Produkte und ihre Roadmap auf Basis enger Zusammenarbeit mit deinem Team sowie identifizierten, internationalen Schlüsselkunden und gestaltest damit unsere Zukunft
• Du adressierst Synergien über die Entwicklungsabteilungen hinweg, um eine effizientere Software Entwicklung zu ermöglichen
• Du koordinierst die operativen Produktmanagement-Aktivitäten mit Fokus auf Entwicklung, Sales und Marketing
• Du verantwortest die Einführung eines neuen Produktes sowie den kompletten Produktlebenszyklus

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden suchen wir für den Bereich Defence and Security zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Software-Entwickler (m/w/x) zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Implementierung der Bedienoberfläche eines Simulationssystems
• Implementierung der Schnittstelle zu Backend-Funktionen der Simulationssteuerung und der Simulationsmodelle
• Mitarbeit im Entwicklungsteam vorzugsweise vor Ort und selbstständige Bearbeitung der zugeteilten Entwicklungsaufgaben im Rahmen der Entwicklungs-Sprints
• Durchführung von Fachgesprächen über Lösungswege und zur Schnittstellendefinition
• Durchführung von Selbsttests und Peer Tests als Bestandteil eines Sprint-Zyklus
• Unterstützung der Systemintegration

Qualifikationen:

• SW-Implementierung auf der Grundlage von Software-Architektur und –Design sowie Software-Integration und Test
• Praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Softwareentwicklungsmethoden
• Praktische Erfahrung in der Implementierung von Qt-basierten Bedienoberflächen
• Programmiersprache C++
• Implementierung von Bedienoberflächen mit Qt
• Werkzeuge der Softwareentwicklungsumgebung (Visual Studio, JIRA)
• Konzeption und Implementierung von Unit-Test

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Remote (Deutschland) | Senior SAP Integration Berater:in (m/w/d)

Anstellungsart: Festanstellung, Voll- oder Teilzeit

Standort: Remote / hybrid möglich

Sind Sie ein Spezialist im Bereich SAP Integration? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Beratern für die Festanstellung.

Aufgaben

• Konzeption, Implementierung und Verantwortung komplexer Integrationsszenarien auf der SAP Business Technology Platform mit der SAP Integration Suite
• Übernahme der technischen Lösungsarchitektur für Integrationen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen (z. B. S/4HANA, Cloud- und On-Premises-Systeme)
• Beratung von Kunden zu Integrationsstrategien, Architekturansätzen, Best Practices und technologischen Entscheidungen
• Technische Ansprechperson im Projekt – Wahrnehmung als Trusted Advisor durch Kunden
• Unterstützung bei der Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Ableitung tragfähiger Integrationskonzepte
• Sicherstellung von Qualität, Wartbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der Lösungen
• Analyse komplexer Fehlerbilder, Übernahme von Troubleshooting und Optimierung bestehender Integrationen
• Begleitung und Coaching von Associates- und Consultant-Kolleginnen durch fachliches Mentoring, Unterstützung bei Design- und Implementierungsentscheidungen sowie Wissensvermittlung in Reviews, internen Sessions oder Schulungen
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Integrationsportfolios und der Methodik

Qualifikation

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Integrationsumfeld
• Know-how: Tiefe praktische Erfahrung mit der SAP Integration Suite, insbesondere Cloud Integration (iFlows), Event-Mesh sowie Monitoring, Fehleranalyse und Performance-Optimierung
• Architektur: Solides Verständnis für Integrations- und Lösungsarchitektur
• Technologien: Starke Kenntnisse in Integrationstechnologien (z. B. REST, SOAP, OData, JSON, XML, HTTP)
• Zusatzkenntnisse: Kenntnisse in Groovy-Scripting, Security-Aspekten (OAuth, Zertifikate) und hybriden Szenarien sind von Vorteil; Erfahrung mit MuleSoft oder der SAP BTP sowie angrenzenden Services ist wünschenswert
• Kommunikation: Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift – intern wie extern
• Abschluss: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Persönlichkeit: Souveränes, strukturiertes und lösungsorientiertes Auftreten gegenüber Kunden, Freude am Teilen von Wissen, an der Entwicklung von Kolleginnen und an der Übernahme von Verantwortung
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Projektreisen zum Endkunden

Benefits

• Zentrale Rolle als Ansprechperson für technische Integrationsfragen – intern wie extern – mit aktiver Mitgestaltung von Projekten und Architekturentscheidungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit
• Attraktives Gehaltsmodell mit fixen und variablen Bestandteilen
• Remote-first-Kultur mit regelmäßiger Präsenz in unseren Büros sowie persönlichem Austausch bei Team-Events
• Optionaler Austausch an unserem Standort mit erfahrenen SAP-Expertinnen
• 32 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie hohe Flexibilität im Familienalltag
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung – fachlich, methodisch und perspektivisch auch in Richtung Lead- oder Architektenrolle

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Remote (Deutschland) | (Senior) SAP Data Analytics Entwickler:in (m/w/d)

Anstellungsart: Festanstellung, Voll- oder Teilzeit

Standort: Remote / hybrid möglich

Sind Sie ein Spezialist im Bereich SAP Data Analytics? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Entwicklern für die Festanstellung.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer SAP-Lösungen für unsere Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zur Wartung und Optimierung
• Aktive Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen im SAP-Umfeld, insbesondere mit Fokus auf moderne Technologien im Analytics-Bereich
• Analyse von Kundenanforderungen, Dokumentation, Erstellung von Umsetzungskonzepten, Fehlerbehebung sowie Testen von ETL-Prozessen und Dashboards
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und Entwicklern sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung des Teams durch Mentoring und Coaching – Förderung der Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen
• Entwicklung und Dokumentation von Best Practices sowie Etablierung von Standards, die langfristig einen messbaren Mehrwert schaffen
• Möglichkeit, mit Ihrer Expertise zukunftsweisende Themen oder neue SAP-Technologien anzugehen und diese Felder strategisch aufzubauen

Qualifikation

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Analytics-Umfeld
• Know-how: Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld – idealerweise mit Themen wie SAP Datasphere, SAP Databricks, SAP Analytics Cloud oder SAP BW/4HANA
• Tools: Fundierte Kenntnisse in ABAP (OO), Python, SQL oder JavaScript sowie sicheres Beherrschen relevanter Tools und Frameworks
• Technologie: Aktuelle Auseinandersetzung mit Themen wie der SAP Business Data Cloud und kontinuierliches Update auf dem neuesten Stand der Technologie
• Kommunikation: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder eines vergleichbaren Fachbereichs
• Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, Freude an komplexen Zusammenhängen, Teamgeist, Spaß am Kundenkontakt, hohe Lernbereitschaft, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Projektreisen zum Endkunden
• Nice to Have: Kenntnisse im Energiemarkt oder SAP Utilities wären von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in Projekten bei unseren Kunden sowie in der internen Unternehmensentwicklung
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit – beides möglich
• Attraktives Gehaltsmodell mit fixen und variablen Gehaltsbestandteilen sowie Erfolgstantiemen
• Remote-first-Kultur mit regelmäßiger Präsenz in unseren Büros sowie persönlichem Austausch bei Team-Events
• Möglichkeit zur Zusammenarbeit direkt vor Ort an unserem Standort mit unseren Expertinnen und Experten
• Aktive Zusammenarbeit mit SAP als SAP-Partner an spannenden Projekten
• 32 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Flexibilität und Kollegialität bei kurzfristigen Anpassungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Pragmatismus und wertschätzende Kommunikation – die Stabilität eines inhabergeführten Unternehmens verbunden mit der Agilität eines Startups
• Kontinuierliche Investition in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung sowie gemeinsame Gestaltung Ihres Karrierewachstums

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Senior SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Deutschland | 100 % Remote

Festanstellung | Unbefristet

Für ein etabliertes SAP-Beratungsunternehmen suche ich einen erfahrenen SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d) zur Verstärkung eines wachsenden HR-IT-Teams.

Aufgaben

• Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central
• Begleitung von EC-Projekten von der Konzeption bis zum Go-Live
• Beratung rund um HR-IT- und SuccessFactors-Landschaften
• Fachliche Steuerung von Projektteams
• Release Management und kontinuierliche Optimierung
• Unterstützung und Mentoring von Junior Consultants

Qualifikation

• 4+ Jahre SuccessFactors-Erfahrung oder mindestens 2 vollständige EC-Implementierungen
• Sehr gute Kenntnisse in Employee Central
• SAP SuccessFactors EC Zertifizierung
• Erfahrung in der Projektleitung
• SAP HCM / weitere SF-Module von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft nach Bedarf

Benefits

• 100 % Remote innerhalb Deutschlands
• 30 Tage Urlaub
• SAP Weiterbildungen & Zertifizierungen
• Nationale und internationale Projekte
• Zuschüsse für Homeoffice & weitere Benefits
• Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

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Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IS-U-Umfeld?

Was dich erwartet

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. Statt umfangreicher Hierarchien und langer Entscheidungswege kannst du Verantwortung übernehmen und deine fachlichen Ideen direkt einbringen.

Aufgaben

• Du analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit Kunden passende fachliche und technische Lösungen.
• Du begleitest Projekte im Zuge der Weiterentwicklung und Transformation bestehender SAP-Landschaften.
• Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette.
• Du arbeitest eng mit Anwendern, Fachabteilungen, IT und weiteren Projektbeteiligten zusammen.
• Du bringst dein Wissen bei der Weiterentwicklung von SAP-Lösungen und deren Einsatzmöglichkeiten ein.
• Du beobachtest technologische Entwicklungen und bewertest deren Potenzial für die Energiewirtschaft – beispielsweise in den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung und künstliche Intelligenz.

Qualifikation

• praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft hast,
• mit SAP IS-U und/oder S/4HANA Utilities gearbeitet hast (mind. 1 Jahr),
• komplexe Anforderungen verstehen und in umsetzbare Lösungen übersetzen kannst,
• gerne mit Kunden und unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenarbeitest,
• strukturiert und selbstständig arbeitest,
• dich für neue Technologien und deren praktischen Einsatz interessierst,
• auch bei anspruchsvollen Aufgaben lösungsorientiert bleibst,
• dich gerne in ein fachlich vielseitiges Team einbringst,
• Deutsch mindestens auf C1 Niveau sprichst.

Benefits

• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten
• Abwechslungsreiche Beratungs- und Transformationsprojekte in der Energiebranche
• Ein anspruchsvolles technologisches Umfeld rund um SAP IS-U und S/4HANA Utilities
• Möglichkeiten, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themenfelder aufzubauen
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Ansprechpartnern auf Kundenseite
• Ein attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen
• Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
• Eine Zusammenarbeit, bei der fachliche Kompetenz und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen

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Über uns:

Gute Entscheidungen entstehen selten von allein. Wir bauen die Software dafür.

Valsight unterstützt Controlling- und Strategie-Teams dabei, schneller auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren, indem sie binnen Sekunden Business-Treiber anpassen und Szenarien durchspielen können.

Deshalb setzen führende DAX-Konzerne und mittelständische Unternehmen auf uns, darunter Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen und Commerzbank.

Wir sind kein Konzern und kein frisches Seed-Startup. Wir sind genau dazwischen. Ein Team, das transparent arbeitet, schnell lernt und jeden Tag besser werden will.

Über die Stelle:

In dieser Rolle erzeugst du Nachfrage und überführst sie in qualifizierte Pipeline und Umsatz. Du setzt auf unserer bestehenden GTM-Strategie auf und bringst sie in die Umsetzung. Dabei bleibst du durchgehend hands-on.

Du arbeitest über den gesamten Funnel. Dein Targeting ist account-based: du entscheidest, welche Accounts du wann mit welcher Botschaft ansprichst und baust daraus die passenden Kampagnen.

Demand Generation und Vertrieb bringst du auf eine gemeinsame Linie und machst deine Wirkung über klare Kennzahlen sichtbar. In unserem AI-first-Umfeld hast du den Freiraum, dir die Tools und Strukturen aufzubauen, die du dafür brauchst.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Demand Generation und gewinnst verlässlich qualifizierte Leads. Dabei probierst du kontinuierlich Neues aus.
• Du priorisierst Accounts und spielst gezielte Kampagnen auf sie aus, abgestimmt auf Zeitpunkt und Botschaft.
• Du baust den Funnel vom ersten Touchpoint bis zur Übergabe an Sales, mit Conversion-Strecken ins CRM und A/B-Tests.
• Die B2B-Kampagnen entwickelst du und setzt sie selbst über Paid, Organic, Outbound und Lifecycle um.
• Nurturing-Flows und Automatisierungen entwickelst du eigenständig und nutzt AI dort als Hebel. Dabei unterstützen dich unsere internen AI-Expert:innen.
• Tracking und Reporting baust du selbst auf und steuerst datenbasiert nach.
• Du übergibst qualifizierte Leads und Marketing-Signale strukturiert an Sales und begleitest den Übergang zur Opportunity.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du hast nachweisbar Pipeline im B2B-SaaS-Umfeld aufgebaut, idealerweise für eine erklärungsbedürftige Lösung mit langen Kaufzyklen.
• Account-based Marketing hast du bereits mehrfach selbst umgesetzt.
• Du weißt, welche Kanäle und Tools tragen und bringst sie hands-on zum Laufen.
• Datenbasiert zu entscheiden ist für dich selbstverständlich und du bist sicher im Umgang mit Kampagnen- und Pipeline-Kennzahlen.
• Marketing Automation, CRM und die Performance-Kanäle beherrschst du. Erfahrung mit AI-gestützten Workflows ist ein klarer Pluspunkt.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bist verhandlungssicher auf Englisch.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Arbeite an relevanten Problemen: Unsere Software unterstützt Finance-Teams bei Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen, Commerzbank und weiteren Konzernen und Mittelständlern dabei, unter Unsicherheit bessere Entscheidungen zu treffen. Dein Marketing spricht genau diese Unternehmen an. Du arbeitest an einem Produkt mit echtem Business Impact.
• Lerne schnell und arbeite AI-first: Wir nutzen AI als Teil unseres Arbeitsalltags für Recherche, Prototyping, Analyse, Kommunikation, Automatisierung und bessere Entscheidungen.
• Flexibles Arbeiten: Wir vertrauen dir, gute Arbeit zu leisten. Der Fokus liegt auf Ergebnissen, Zusammenarbeit und Verlässlichkeit. Dazu gehören hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein halber Urlaubstag als Geschenk zu deinem Geburtstag.
• Lernen & Entwicklung: SaaS und AI verändern sich rasant, und wir uns mit ihnen. Deshalb investieren wir in Lernen und persönliche Weiterentwicklung.
• Team & Austausch: Bei Valsight bekommst du Kontext, Vertrauen und Raum, Dinge voranzubringen. Wir arbeiten direkt und teamübergreifend zusammen und nutzen bewusst das Wissen aller. Weekly Shows, All-Hands mit Ask-Me-Anything und Team-Events machen genau das im Alltag sichtbar.
• Standort & Office: Unser Büro in Berlin-Kreuzberg ist gut angebunden und soll ein Ort sein, an den du gern kommst. Dafür sorgen wir mit Frühstück, Getränken und Snacks deiner Wahl, höhenverstellbaren Tischen und der Ausstattung, die du dir wünschst. Vierbeiner sind willkommen.
• Mobilität: Wir bieten JobRad-Leasing für dein Wunschrad.

Ready to join?

Wenn du dich in dieser Rolle siehst, melde dich gern. Wir freuen uns über jede ernstgemeinte Bewerbung, auch wenn du nicht jeden Punkt abhakst. Studien zeigen, dass sich vor allem Frauen erst bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bitte nicht. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
Für Fragen sind wir jederzeit für dich da!

Hinweis zum Einsatz von AI im Bewerbungsprozess

Wir nutzen auch im Bewerbungsprozess AI, zum Sichten von Bewerbungen und zum Strukturieren von Antworten. Das spart Zeit für das, worauf es ankommt: das Gespräch mit dir. Über deine Bewerbung entscheidet immer ein Mensch aus unserem Team.
Fragen zur Datenverarbeitung?
Schreib uns gern, wir antworten persönlich.

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Product Engineering Intern (m/w/d) mit Option auf Übernahme

Wir bauen das KI-native ERP-System für Sanitär-, Heizungs- und Klimabetriebe (SHK). Unsere Pre-Seed-Runde ist abgeschlossen. Seit dem Go-Live haben wir 10+ Kunden für uns gewonnen. Für die nächste Phase suchen wir einen Product Engineering im Praktikum.

Du arbeitest eng mit dem Gründerteam und übernimmst von Beginn an echte Verantwortung in einer Rolle, die du selbst mitgestaltest.

Aufgaben

• Du baust Produktfeatures von Anfang bis Ende. Vom konkreten Kundenproblem über den ersten Prototyp bis zum ausgerollten Feature verantwortest du den gesamten Weg.
• Du entwickelst die KI-Agenten und Automatisierungen, die unser Betriebssystem antreiben. Du baust die Systeme, mit denen wir wiederkehrende Abläufe bei unseren Kunden zuverlässig automatisieren.
• Du übersetzt Kundenfeedback in Produktentscheidungen. Du bist nah an den Nutzern, verstehst ihre Arbeitsabläufe im Detail und leitest daraus ab, was wir als Nächstes bauen.
• Du integrierst dich tief in die Branche. Wir bauen kein generisches SaaS, sondern verzahnen das Produkt eng mit den realen Abläufen unserer Kunden. Dieselbe Tiefe erwarten wir in deinem technischen Verständnis dieser Abläufe.

Qualifikation

• Du studierst (Wirtschafts-) Informatik, ein vergleichbares Fach oder hast einen entsprechenden Abschluss. Du denkst strukturiert und lieferst trotzdem schnell.
• Du kannst bauen. Du hast bereits eigene Projekte umgesetzt oder Praktikumserfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und bringst Dinge zuverlässig zum Laufen.
• Du nutzt moderne KI-Werkzeuge, um schnell und in hoher Qualität zu entwickeln.
• Du fühlst dich im direkten Kontakt mit unseren Kunden wohl. Du kannst technische Themen verständlich erklären und Feedback aus Gesprächen in konkrete Verbesserungen übersetzen.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch, da unsere Kunden ausschließlich auf Deutsch arbeiten.
• Du suchst Ownership und großen Gestaltungsspielraum statt eng definierter Vorgaben.

Benefits

• Die Möglichkeit, nach dem Praktikum in Vollzeit übernommen zu werden.
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung. Bei einer Übernahme in Vollzeit kommen Equity Options dazu, denn du baust das Unternehmen mit auf und wirst entsprechend daran beteiligt.
• Wir arbeiten fünf Tage pro Woche gemeinsam im Office in Berlin.
• Eine direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und die Möglichkeit, den Aufbau eines Produkts und Teams aus der ersten Reihe mitzugestalten.

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Sanitärplanung bei BBP – mit Raum für gute Ingenieurarbeit

Sie möchten wieder Zeit für gute TGA-Planung haben, statt sich zwischen Termindruck, Koordination und allem gleichzeitig aufzureiben? Dann könnte BBP das richtige Umfeld für Sie sein.

In unserem 22-köpfigen TGA-Team sind Fachplaner, Projektleiter, Bauüberwachung sowie BIM-/CAD-Koordination eng miteinander verbunden. Für den Bereich Sanitär / KG 410 planen Sie bei uns Abwasser-, Wasser- und Gasanlagen sowie trockene
Feuerlöschanlagen – und das für anspruchsvolle Neubau- und Sanierungsprojekte.

Sie arbeiten in einem festen Projektteam gemeinsam mit der Projektleitung und den Fachplanern der Gewerke Heizung, Lüftung und Elektro. Die Projektkoordination übernimmt der Projektleiter, sodass Sie sich auf Ihre fachliche Aufgabe konzentrieren können. Durch eine vorausschauende Personal- und Kapazitätsplanung bleiben unsere Projekte planbar und schaffen den Freiraum für gute Ingenieurarbeit.

Dabei erwartet Sie kein Alltag mit immer gleichen Standardprojekten: Bei BBP bearbeiten Sie unterschiedlichste Bestands- und Neubauprojekte – vom mehrgeschossigen Wohnungsbau über Schulen und Oberstufenzentren bis hin zu Polizeidienststellen, Büro- und Verwaltungsgebäuden.

Seit über 35 Jahren begleiten wir anspruchsvolle Projekte. Rund 75 Kolleginnen und Kollegen aus sechs Fachdisziplinen arbeiten dabei gemeinsam an technischen Lösungen. Was uns auszeichnet, ist eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Erfahrene Ingenieurinnen und Ingenieure teilen ihr Wissen und unterstützen sich gegenseitig.

Auch Ihre fachliche Entwicklung kommt nicht zu kurz. Wir investieren gezielt in hochwertige Weiterbildungen und ermöglichen unter anderem die Qualifizierung zum zertifizierten Fachplaner bei EIPOS.

Start: ab 01.10.2026 oder sobald Sie bereit sind.

Aufgaben

Sie übernehmen die Fachplanung für Wasser, Abwasser, Gas und trockene Feuerlöschanlagen und begleiten Ihr Gewerk über die relevanten Leistungsphasen hinweg.

Dabei übernehmen Sie unter anderem:

• Planung der Kostegruppe 410 in den HOAI-Leistungsphasen 1–7,
• Entwicklung technisch und wirtschaftlich sinnvoller Lösungen,
• Erstellung von Berechnungen, Planunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Kostenermittlungen,
• Abstimmung mit Behörden, Versorgern und den beteiligten Fachplanern,
• Kollissionsplanung und Schachtbelegung zu Heizung, Lüftung und Elektro,
• Begleitung Ihres Gewerks bis zur Vergabe,
• fachliche Unterstützung bei der Umsetzung der Planung.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind aber nie auf sich allein gestellt.

Qualifikation

Sie haben Erfahrung in der Planung von Wasser-, Abwasser- und Gasanlagen und möchten nach einer Einarbeitung eigenständig Projekte bearbeiten.

Idealerweise bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, TGA,
  Energie-/Gebäude-/Umwelttechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren
  Fachrichtung,
• alternativ eine technische Ausbildung bzw. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit entsprechender Berufserfahrung,
• Erfahrung mit den HOAI-Leistungsphasen 1–7,
• Kenntnisse der VDI 6026 sowie der relevanten technischen Regelwerke und Normen,
• sicherer Umgang mit gängigen Planungswerkzeugen, idealerweise AutoCAD und liNear,
• Erfahrung mit AVA-Software,
• Kenntnisse in Revit sind von Vorteil, aber kein Muss,
• Freude an eigenständiger Planung und fachlichem Austausch.

Nicht jeder Lebenslauf muss zu 100 % passen. Wenn Ihr Schwerpunkt klar in der Sanitärplanung liegt und Sie fachlich etwas bewegen möchten, sprechen Sie uns gerne an.

Benefits

Bei uns sollen Sie gute Projekte bearbeiten und nicht dauerhaft unter
Zeitdruck arbeiten. Deshalb setzen wir auf realistische Projektplanung,
kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Überstunden sind bei uns nicht die Regel.

Außerdem profitieren Sie von:

• 35 bis 40 Stunden pro Woche. Gemeinsam finden wir das Arbeitszeitmodell, das zu Ihnen und Ihrem Leben passt.
• flexiblen Arbeitszeiten mit Kernzeit von 9 bis 15 Uhr.
• Gezielte Investitionen pro Jahr in Ihre fachliche Entwicklung, u.a. mit der Qualifizierung zum zertifizierten Fachplaner bei EIPOS.
• 30 Tagen Urlaub sowie einem 13. Gehalt bei gutem Geschäftsjahr.
• bis zu zwei Tagen Homeoffice nach der Einarbeitung.
• 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Sportangeboten, Massagen und Gesundheitsprävention.
• klimatisierten Büros, Kantine, Fahrradraum und Duschen.

Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Sanitärplanung einbringen und gleichzeitig wieder mehr Zeit für gute Ingenieurarbeit haben möchten, freuen wir uns auf Sie.

Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf oder rufen Sie Frau Christina Konoplev unter (030) 936923-11 an.

Wir melden uns innerhalb von drei Werktagen persönlich bei Ihnen.

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JOIN OUR TEAM!

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum im Bereich Online Marketing und E-Commerce? Herzlich Willkommen bei Codeso Living - dem Conceptstore für Glamorous Living, Lifestyle & Interior.

Wir sind ein kleines, leidenschaftliches Team und verbinden E-Commerce mit dem stationären Handel. Neben unserem Onlineshop haben wir einen Showroom auf der Lorettostrasse im Herzen von Düsseldorf-Unterbilk - einem der angesagtesten & coolsten Viertel hier in Düsseldorf.

Für beides suchen wir die tatkräftige Unterstützung einer motivierten Liebhaberin oder eines motivierten Liebhabers des guten Geschmacks mit einer Leidenschaft für Inneneinrichtung und allem, was unser Zuhause schöner macht.

Vielleicht bist genau DU die/der Richtige für unser Team und hast Lust, uns im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder Praxissemesters im Bereich Online Marketing & E-Commerce für ca. 6 Monate zu unterstützen?

Dann bewirb dich mit der Info, welche Art von Praktikum du suchst und ab wann und in welchem Zeitrahmen du bei uns arbeiten möchtest.

Aufgaben

Diese spannenden Aufgaben warten auf dich:

• Du unterstützt uns bei der Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unseres Onlineshops

• Du unterstützt uns bei der Betreuung und Beratung unserer Kunden und gehörst damit zum Gesicht von Codeso Living

• Du kümmerst dich um Produktlistung, SEO-optimierten Content und die Datenpflege unseres Onlinesortiments

• Du unterstützt uns bei der Erstellung von Content für unsere Social Media Kanäle, vor allem Pinterest und Instagram

• Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von diversen Marketingaktionen

• Du unterstützt uns im Tagesgeschäft und lernst alle Touchpoints des E-Commerce kennen

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Dein Herz schlägt für persönlichen Kundenkontakt, E-Commerce & Online Marketing

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du kannst gut im Team arbeiten, bist motiviert anzupacken und begeisterst dich für Interior

• Du bist kreativ und flexibel, arbeitest selbstständig und strukturiert; bist aufgeschlossen und hast Spaß daran, Neues zu lernen

• Social Media ist dein zweites Zuhause - vor allem Pinterest und Instagram

• Tools wie Canva, CapCut & Co. gehören für dich einfach dazu, und kreative Inhalte entstehen bei dir mit Leichtigkeit

• ChatGPT, Claude & Grok sind für dich keine Fabelwesen

• Erste praktische Erfahrungen im Online Marketing oder E-Commerce sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Das erwartet dich:

• Du wirst Teil unseres dynamischen & innovativen Teams und kannst die Entwicklung unseres jungen Unternehmens mitgestalten

• Du übernimmst vom ersten Tag an anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

• Du arbeitest in unserem neuen Showroom in Düsseldorf-Unterbilk

Zusätzliche Leistungen:

• Preisnachlässe auf unsere Produkte

• Der obligatorische Obstkorb

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich - vielleicht - als neues Teammitglied bei uns zu begrüßen!

Herzliche Grüße

Dein Codeso Team

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Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergütung und alle Vorteile des Bauhauptgewerbes
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigener Firmenwagen, dazu Diensthandy und Laptop
• Moderne Arbeitsplätze und Technik
• Mobiles Arbeiten (nach Vereinbarung)
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & 13. Monatsentgelt laut Tarif, KITA-Zuschuss
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

Deine Aufgaben in unserem Team:

• Fach- und termingerechte Abwicklung unserer Baustellen im Tief- und Straßenbau
• Wirtschaftliche Organisation und Leitung der Baustellen vor Ort inkl. der Koordination des Personaleinsatzes, Geräteeinsatzes und Koordination aller Gewerke und Nachunternehmer
• Disposition von Material
• Sicherstellung der Umsetzung von Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
• Mitwirkung bei Abnahme der Bauleistungen, Mängelfeststellung und Dokumentation der Abnahme
• Kostenfeststellung und -kontrolle, Leistungserfassung, Abrechnung, Rechnungskontrolle
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter
• Überwachung und Steuerung der Baustelle

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor/Master), idealerweise mit
• Schwerpunkt Tief- und Straßenbau, Verkehrswegebau oder vergleichbar
• Unternehmerisches Denken und technisches Verständnis
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

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Was wir Dir bieten:

• Einblicke und Aufgaben in verschiedenen Projekten im Bereich Tief- und Straßenbau
• Flexible Arbeitszeitgestaltung passend zu deinem Studium
• Berufliche Perspektive für den Berufseinstieg als Bauleiter/in oder weitere Positionen

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt unser Team in den Bereichen Kalkulation, Bauleitung, Abrechnung
  und Arbeitsvorbereitung, führst z.B. eigenständig Mengenermittlungen durch und
  erstellst Aufmaße auf unseren Baustellen.
• Du übernimmst die Dokumentation von Baustellen, z.B. Fotodokumentation,
• Schlussdokumentation für Betonüberwachung usw.

Was Du mitbringen solltest:

• Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Bauingenieurwesen und hast Lust,
  praktische Erfahrungen in einem Bauunternehmen zu sammeln.
• Du arbeitest engagiert, selbstständig und bist ein Teamplayer mit einer offenen,
  kommunikativen Art.

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Köln oder Paderborn | Vollzeit oder Teilzeit ab 28 Stunden | unbefristet | mobiles Arbeiten

Wenn sich Spreads verändern, Ratings verschlechtern oder Limite überschritten werden, braucht es mehr als einen Hinweis im System. Gefragt ist eine fundierte Risikoeinschätzung, die Zusammenhänge verständlich macht und eine belastbare Entscheidungsgrundlage schafft.

Für ein wirtschaftlich starkes und werteorientiertes Kreditinstitut suche ich Verstärkung für die marktfolgeseitige Risikoanalyse des Depot A. Die neu geschaffene Position ist Teil eines neunköpfigen Teams und bietet Ihnen die Möglichkeit, die bestehenden Analyse- und Überwachungsprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Sie analysieren die Risiken des gesamten Eigenanlagenportfolios – darunter Staats-, Bank- und Unternehmensanleihen sowie High-Yield- und Emerging-Market-Positionen.
• Sie bewerten Emittenten und Investments und ordnen Veränderungen von Ratings und Credit Spreads fachlich ein.
• Sie kommentieren nicht limitierte Bestände und Limitüberschreitungen und leiten daraus erforderliche Maßnahmen ab.
• Sie übernehmen die Intensivüberwachung kritischer Investments.
• Sie erstellen eigenständig Voten und Entscheidungsvorlagen für die zuständigen Gremien.
• Sie stellen die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen für Handelsgeschäfte sicher.
• Sie pflegen bestehende Prozesse und entwickeln die Methoden und Abläufe der Risikoanalyse gemeinsam mit dem Team weiter.

Die abschließende Entscheidung liegt bei den zuständigen Gremien – Ihre Analyse und Ihr eigenständiges Votum bilden dafür die fachliche Grundlage.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Risikoanalyse des Depot A.
• Ebenso interessant kann Ihr Hintergrund im Treasury, in der Banksteuerung, im Risikocontrolling sowie in der Wertpapier- oder Kreditanalyse sein.
• Sie kennen sich mit Ratings, Spreads, Limiten und den regulatorischen Anforderungen im Eigengeschäft aus.
• Programmkenntnisse in EGon sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Sie arbeiten analytisch, sorgfältig und eigenverantwortlich und können auch komplexe Sachverhalte klar und nachvollziehbar darstellen.
• Ehrlichkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie keine Schlagworte, sondern Teil Ihrer täglichen Zusammenarbeit.

Sie erfüllen nicht jeden Punkt vollständig? Entscheidend ist, dass Sie die fachliche Grundlage und die Motivation mitbringen, sich in die noch fehlenden Themen einzuarbeiten.

Benefits

Das erwartet Sie

• eine unbefristete Position in einem stabilen und wachsenden Kreditinstitut
• ein fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
• ein kollegiales neunköpfiges Team mit kurzen Abstimmungswegen
• wahlweise der dauerhafte Arbeitsort Köln oder Paderborn
• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitung
• Vollzeit oder Teilzeit ab 28 Wochenstunden
• eine tarifliche Vergütung zuzüglich Funktionszulage – je nach Erfahrung ca. 80.000 EUR p.a.
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• ein vollständig finanziertes Deutschlandticket
• weitere Zusatzleistungen in den Bereichen Gesundheit, Mobilität und Sport

Für die Einarbeitung sollten regelmäßige Präsenztage in Paderborn für Sie grundsätzlich möglich sein. Anschließend kann die Tätigkeit dauerhaft vom gewählten Standort Köln oder Paderborn ausgeübt werden.

Interesse?

Dann freue ich mich auf Ihren Lebenslauf – gerne ergänzt um Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt an:

Carmen Zimmermann
Carmen Zimmermann Personalberatung
+49 151 566 34 674
www.cz-personalberatung.de

Gerne erläutere ich Ihnen das Institut, das Team und die Hintergründe der Position vorab in einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch.

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JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks.​

Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem etablierten Entwicklungs- und Produktionsunternehmen im Raum Dresden, besetzen wir zur Festanstellung die Position*

​ Produktentwicklung/Konstruktion*

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Produkte entwickeln. Kunden verstehen. Serienreife gestalten​

Sie entwickeln anspruchsvolle elektromechanische Komponenten von der ersten Idee bis zur serienreifen Lösung. Dabei verbinden Sie eigene konstruktive Arbeit mit technischer Kundenklärung, Projektkoordination und Produktvalidierung.

Gesucht wird kein reiner Konstrukteur und auch kein klassischer Projektmanager. Sie übernehmen technische Verantwortung über wesentliche Teile des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Kundenanfrage und Produktidee bis zum geprüften, serienreifen Bauteil.

Aufgaben

• Entwicklung und konstruktive Auslegung anspruchsvoller elektromechanischer Komponenten
• Überführung technischer Anforderungen in umsetzbare und fertigungsgerechte Produktlösungen
• Begleitung der Produkte von der Konzeption über Erprobung und Serienanlauf bis zur Weiterentwicklung
• Abstimmung technischer Fragestellungen mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
• Koordination der eigenen Entwicklungspakete hinsichtlich Qualität, Terminen und technischer Umsetzung
• Planung und Auswertung geeigneter Produktprüfungen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung der für Entwicklung und Produktrealisierung erforderlichen technischen Unterlagen
• Mitarbeit an Vorentwicklungen und neuen Produktideen

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​

Qualifikation

• Technisches Studium, Technikerabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Konstruktion oder Produktentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technisch anspruchsvoller Serienprodukte
• Praxis in der Konstruktion elektromechanischer Baugruppen für den Maschinenbau
• Sicherer Umgang mit einem 3D-CAD-System (Inventor oder Solid Works)
• Verständnis für fertigungsgerechte Produktgestaltung und industrielle Produktionsprozesse
• Erfahrung in der technischen Spezifikation, Erprobung oder Validierung von Produkten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
• Deutschkenntnisse ab C1 und Englischkenntnisse ab B1

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​

Benefits

Was die Stelle interessant macht

​Die Position verbindet praktische Produktentwicklung mit technischer Verantwortung. Sie begleiten anspruchsvolle elektromechanische Komponenten von der Kundenanforderung bis zur Serienreife und gestalten Produktverbesserungen aktiv mit. Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ergänzen das Angebot.

​

Sie möchten nicht nur konstruieren, sondern ein Produkt technisch verstehen, entwickeln und bis zur erfolgreichen Anwendung begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

​

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei.

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* Die Position steht Menschen aller Geschlechter offen (m/w/d).

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JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching​​

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Werkstudium oder Praktikum (gern 6 Monate, Vollzeit möglich) · Köln + remote · ab sofort

Hi, wir sind Golf Post, das digitale Zuhause für Golfer. Von Köln aus erreichen wir jeden Monat hunderttausende Golfbegeisterte in sieben Sprachen — diesen Sommer mit Allzeitrekord. Bei uns schreibt die KI die Artikel, und das Team steuert mit KI-Agenten eine Plattform, die von Redaktion über Events bis E-Commerce alles selbst baut und betreibt.

Ich bin Matthias, Gründer und CEO — und ich suche meine rechte Hand. Nicht zum Kaffeeholen und nicht für Strategie-Folien: Die Rolle gab es bei uns schon einmal, und mein letzter Founders Associate hat eigenverantwortlich unsere bundesweite Matchplay-Turnierserie geleitet — von der Planung über die Partner-Verhandlungen (u. a. mit Wilson Golf) bis zum Final-Event — und nebenbei unsere internen Abläufe mit n8n- und KI-Automationen umgebaut. Genau diese Mischung aus Machen und Mitdenken suche ich wieder.

Was die Rolle besonders macht: Du sitzt bei allem mit am Tisch. Partnergespräche, Produktentscheidungen, Zahlen, Prioritäten — du siehst, wie ein digitales Medienunternehmen wirklich geführt wird, und übernimmst davon jede Woche ein Stück mehr selbst.

Aufgaben

- Du leitest eigene Projekte end-to-end — zum Beispiel unsere Matchplay-Turnierserie: Planung, Partnerbetreuung, Ablauf, Final-Event.

- Du hältst dem Gründer den Rücken frei: Du priorisierst, koordinierst Termine und Partner, bereitest Entscheidungen vor — und setzt sie danach auch um.

- Du baust Automationen, die uns schneller machen: mit n8n, KI-Agenten und unseren internen Tools, quer durch Marketing und Operations.

- Du bist Sparringspartner: Du denkst bei strategischen Themen mit, hinterfragst und bringst eigene Vorschläge — und bekommst direktes, ungefiltertes Feedback.

- Du springst dahin, wo es gerade brennt: Redaktion, Events, Partner, Community — die Rolle ist bewusst breit, kein Tag ist wie der andere.

Qualifikation

- Du hast schon einmal etwas selbst auf die Beine gestellt — ein Event, ein Projekt, ein kleines Business, eine Initiative im Verein. Uns interessiert, was dabei rauskam, nicht wie der Plan aussah.

- Du bist Umsetzer:in mit Struktur: Du kriegst viele Bälle gleichzeitig in der Luft gehalten und lässt keinen fallen.

- Du sprichst fließend Deutsch und bist regelmäßig bei uns in Köln — unsere Partner, Clubs und Events sind hier.

- Du nutzt KI-Tools bereits selbst als Werkzeug im Alltag — uns interessiert, was du damit baust, nicht was du darüber gelesen hast.

- Diskretion ist für dich selbstverständlich — du bekommst tiefe Einblicke in Zahlen und Entscheidungen.

- Golf-Affinität ist ein Plus, Sportbegeisterung und Neugier sind Pflicht.

Benefits

- Direkter Draht zum Gründer — du lernst in Monaten, wofür andere Jahre brauchen, und bekommst Einblick in jede Entscheidung.

- Echte Verantwortung ab Woche 1: eigene Projekte mit Partner- und Budgetkontakt statt Zuarbeit.

- Das modernste KI-Setup im Sportjournalismus als tägliches Werkzeug.

- Flache Hierarchien und kurze Wege — tolles Büro im Kölner Mediapark plus Remote-Anteil.

- Golf-Perks: Golf Post Premium, Turniere und Branchenevents, Netzwerk in die gesamte Golfszene.

- Eine Rolle mit Sprungbrett-Historie: Wer sie ausfüllt, verlässt sie mit einem Portfolio echter Ergebnisse.

Kein formelles Anschreiben nötig: Schick uns deinen Lebenslauf und erzähl in fünf Sätzen von einer Sache, die du selbst auf die Beine gestellt hast — und was am Ende dabei rauskam. Bewirb dich direkt hier über das Formular. Dein Ansprechpartner ist Matthias.

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Serviceberatung im Autohaus ist ein fordernder Job – wir wissen das. Deshalb sagen wir dir vorab ehrlich, wie es bei uns läuft: Samstagsdienst nur alle vier Wochen, geregelte Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub. Wir sind das Autohaus Freier in Heilbronn, familiengeführt, zwei Standorte, Hyundai und Peugeot. Für unseren Standort in der Karl-Wüst-Straße suchen wir eine Serviceberaterin oder einen Serviceberater. In unserem Serviceteam sind Frauen ausdrücklich willkommen – wir freuen uns über eure Bewerbungen.

Aufgaben

Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde und Werkstatt: Du nimmst Aufträge an, planst Termine, erstellst Kostenvoranschläge und gibst die Fahrzeuge nach der Reparatur wieder an die Kunden zurück. Du berätst ehrlich und sorgst dafür, dass der Kunde versteht, was gemacht wird und warum. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen – bei uns musst du nicht durch drei Abteilungen fragen.

Qualifikation

Du hast Erfahrung in der Serviceberatung – oder du bist Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Meister/in und willst raus aus der Halle, rein in den Kundenkontakt. Beides passt. Die Hyundai-Zertifizierung machst du bei uns: Wir bilden dich aus und übernehmen die Schulungen. Wichtig sind uns Zuverlässigkeit und ein freundlicher, klarer Umgang mit Kunden. Du musst nicht jeden Punkt zu 100 Prozent erfüllen – melde dich gerne trotzdem.

Benefits

31 Tage Urlaub. Samstagsdienst nur alle vier Wochen. Geregelte Arbeitszeiten. Bezahlte Weiterbildung inklusive Herstellerzertifizierung. Jobrad. Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge und Teile. Private Werkstattnutzung.

Bewirb dich in zwei Minuten – Lebenslauf reicht, kein Anschreiben nötig. Wir melden uns schnell zurück.

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Reflecta demokratisiert den Zugang zu Netzwerk, Wissen und Fördermitteln. Seit 2010 bringen wir Menschen zusammen, die die Gesellschaft zukunftsfähig machen wollen: zunächst mit Offline-Formaten, seit 2019 digital. Heute ist Reflecta ein lernendes Ökosystem mit einer Community von über 10.000 Zukunftsgestalter:innen. Sein jüngstes Kapitel ist der Fördermittelkompass, die größte strukturierte Förderdatenbank im deutschsprachigen Raum, im Abo genutzt von Organisationen aus Zivilgesellschaft, Wohlfahrt, Kommunen und Unternehmen, dazu Landeseinrichtungen und Stiftungen über eigene Portale.

Hinter dem Ökosystem steht eine gemeinnützige GmbH mit einem Team von sieben Personen, remote first und wachsend. Mit dem Wachstum teilen wir die Führung in klare Ressorts: Unsere Gründerin Daniela Mahr verantwortet die Gesamtvision, Partnerschaften und die Außenvertretung von Reflecta, Mitgründer und CTO Simon Franzen die technische Entwicklung. Wir suchen eine zweite Geschäftsführung, die die operative und kaufmännische Verantwortung übernimmt: Finanzen, Teamrhythmus und laufende Projekte.

Du startest als COO mit dem klaren Ziel, als zweite Geschäftsführer:in bestellt zu werden.

Aufgaben

Finanzen verantworten: Budget, Liquiditätsplanung, Controlling. Du steuerst die Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung (Jahresabschluss, Gemeinnützigkeit) und verantwortest die Abrechnung unserer Förderprojekte gegenüber öffentlichen und privaten Mittelgebern. Die vorbereitende Buchhaltung läuft schlank und zunehmend automatisiert; du verantwortest sie, verbesserst sie weiter und entscheidest mit, ob und wann eine unterstützende Office-Rolle dazukommt.

Team führen: Wir arbeiten in Zwei-Wochen-Sprints. Du steuerst Planung, Review und die Aufgabenverteilung über alle laufenden Projekte und führst die Personalgespräche; über Neueinstellungen ins Team entscheiden wir gemeinsam. Du bist die Person, bei der die Fäden zusammenlaufen und du entwickelst unser Arbeitsformat weiter.

Projekte steuern: Wir betreiben mehrere Plattformprojekte parallel (Fördermittelkompass, Partnerportale, geförderte Programme, Reflecta Netzwerk). Die strategischen Schwerpunkte setzen wir gemeinsam; innerhalb dieses Rahmens hältst du Zeitpläne, Kapazitäten und Zusagen im Blick und entscheidest, was wann Priorität hat. Die technische Entwicklung führt unser Mitgründer und CTO Simon, die Produktvision liegt bei Daniela.

Verwaltung und Recht im Blick behalten: Verträge, Fristen, Registerpflichten, dazu ein überschaubarer Versicherungsbestand. Vieles davon ist digitalisiert; du trägst die Verantwortung und entscheidest, was du selbst machst, delegierst oder weiter automatisierst.

Remote arbeiten, in Berlin präsent sein: Dein Wohnort ist flexibel innerhalb Deutschlands, wir arbeiten alle remote. Termine in Berlin gehören aber fest zu deiner Rolle, und nicht alle sind lange planbar: Es kann vorkommen, dass eine Konferenz oder ein Partnertermin mit einer Woche Vorlauf ansteht und du dabei bist. Das sollte für dich organisatorisch gut machbar sein. Unser Büro in Berlin-Mitte oder ein anderer Co-Working Space steht dir offen. Du bist außerdem bei Branchen- und Netzwerk-Events für Reflecta unterwegs. Wenn du Lust auf Sichtbarkeit hast, auf Panels, Bühnen oder im Netzwerk unseres Sektors, gibt es dafür Raum.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Leitung, Geschäftsführung oder als COO, idealerweise in einer gemeinnützigen Organisation, einem Sozialunternehmen oder einem kleinen Digitalunternehmen.
• Du hast nachweislich Teams geführt, idealerweise remote oder hybrid: Du kennst verteiltes Arbeiten aus der Praxis, kommunizierst asynchron und schriftlich klar und hältst Entscheidungen so fest, dass sie ohne Meeting nachvollziehbar sind. Menschen arbeiten gern mit dir und sagen dir auch Unbequemes.
• Du arbeitest täglich sicher mit digitalen Tools (Projektmanagement, Wissensdatenbank, Team-Chat, cloudbasierte Dokumente) und findest dich in neuen Tools schnell zurecht. KI-gestützte Prozesse sind bei uns Alltag: Wir automatisieren viel und erwarten Neugier, keine Perfektion.
• Du kannst Zahlen: Budgets, Liquidität. DATEV-Auswertungen liest du sicher.
• Du bist mit Fördermitteln vertraut: Zuwendungen, Mittelabrufe, Verwendungsnachweise, die Logik öffentlicher und privater Mittelgeber. Du musst nicht jedes Programm kennen, aber du weißt, wie Fördergeld funktioniert und was Gemeinnützigkeit in der Praxis bedeutet.
• Du triffst Entscheidungen in deinem Verantwortungsbereich und holst dir bei offenen Fragen gezielt Informationen und Sparring. Bei Unsicherheit klärst du die Entscheidungsgrundlage, machst einen Vorschlag und ziehst die richtigen Personen ein, statt Themen liegen zu lassen.
• Du bist hands-on und flexibel: Du bist bereit, operative Aufgaben selbst anzupacken, während du gleichzeitig Prozesse baust, die wiederkehrende Arbeit vereinfachen oder delegierbar machen. Du lädst auch selbst Belege hoch, springst ein, wo es brennt, und baust parallel die Prozesse, die genau das Schritt für Schritt überflüssig machen.
• Du kommunizierst schriftlich und mündlich sehr sicher auf Deutsch, weil Fördermittelabrechnungen, Verträge, Behördenkommunikation und Teamführung überwiegend auf Deutsch laufen.
• Du arbeitest gut in einem remote-first Team, kommunizierst klar über Distanz und hältst Zusammenarbeit, Prioritäten und Entscheidungen auch dann verlässlich zusammen, wenn einzelne Führungspersonen viel unterwegs sind.

Diese Rolle passt nicht, wenn

• du eine reine Finanzrolle suchst. Die Hälfte dieser Rolle ist Führung und Steuerung von Menschen und Projekten.
• du eine reine Führungsrolle suchst. Die andere Hälfte sind Zahlen, Abrechnungen und Verwaltungsverantwortung.
• du völlige Autonomie erwartest. Wir arbeiten mit einer klaren Geschäftsordnung: vieles entscheidest du allein, Grundsatzfragen entscheiden wir gemeinsam.
• du Konzernstrukturen brauchst. Bei uns gibt es kein Sekretariat und keine Fachabteilungen, dafür schlanke digitale Prozesse und viel Eigenverantwortung.
• du Führung nur in Präsenz kennst und dir Steuerung über digitale Tools und asynchrone Kommunikation erst aneignen müsstest. Remote ist bei uns nicht die Ausnahme, sondern der Normalbetrieb.
• Termine in Berlin für dich nur mit langem Vorlauf machbar sind. Wo du wohnst, ist zweitrangig. Entscheidend ist, dass du auch kurzfristig anreisen kannst, ohne dass es dich jedes Mal aus der Bahn wirft.

Benefits

• Eine echte Leitungsrolle mit fester Geschäftsführungsperspektive und voller operativer und kaufmännischer Verantwortung ab Tag eins.
• Die Rolle startet mit 80% (rund 32 Wochenstunden). Führungsverantwortung in Teilzeit ist bei uns Absicht, kein Kompromiss. Eine Erhöhung des Umfangs ist möglich, wenn Rolle und Finanzierung wachsen.
• Gehalt: 4.160 bis 4.960 Euro brutto bei 80%, je nach Erfahrung. Entspricht 5.200 bis 6.200 Euro auf Vollzeitbasis.
• Unbefristete Zusammenarbeit.
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit.
• Start flexibel zwischen 1. November 2026 und 1. Januar 2027; spätestens zum 1. Januar 2027 solltest du verfügbar sein.
• Gestaltungsspielraum in einer Organisation, die wächst und ihre Strukturen weiterentwickelt. Du baust mit auf, statt zu verwalten.
• Remote first, flexible Zeiten. Das Büro in Berlin-Mitte steht dir offen.
• Ein kleines, erfahrenes Team mit kurzen Wegen und einem Produkt mit wachsendem, wiederkehrendem Umsatz.

Kein klassisches Anschreiben nötig: Lade deinen Lebenslauf hoch und beantworte die vier kurzen Fragen direkt hier im Formular, darunter eine zur Motivation. Bewerbungsschluss: 30. September 2026. Wir sichten laufend und führen erste Gespräche schon vor Bewerbungsschluss. Alle Bewerbungen und Gespräche behandeln wir vertraulich.

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saint sass ist ein junges, schnell wachsendes Start-Up mit dem Herzen in Berlin-Mitte. Bekannt geworden sind wir mit unserer Statement Strumpfhose und launchen jetzt weitere Statement Produkte, welche wir in unserem eigenen Online-Shop vertreiben. In Deutschland, Österreich und der Schweiz sind wir bereits sehr erfolgreich und nun planen wir auch weitere europäische Märkte mit unseren Produkten zu verzaubern. Wir geben täglich über die sozialen Medien unsere Werte wie Individualismus, weibliche Unabhängigkeitund selbstironischen Mut an unsere Community weiter. Wenn du neue Herausforderungen liebst und Lust hast unsere Werte so weiterzugeben und damit für Veränderungen zu sorgen, dann bist du bei uns genau richtig.

Als Creative Strategy Intern bist du Teil unseres Creative Teams und unterstützt uns dabei, Ideen zu entwickeln, die nicht nur kreativ sind, sondern auch performen. Du verbindest Kreativität, Consumer Psychology und Performance Marketing und lernst, Insights und Daten in starke Creative Concepts zu übersetzen.

Aufgaben

• Du analysierst unsere bestehenden Ads und identifizierst, welche Hooks, Angles, Botschaften und Creative Concepts besonders gut performen – und warum.
• Du beobachtest den Markt, Wettbewerber und aktuelle Creative Trends und leitest daraus neue Insights, Angles und Creative Opportunities ab.
• Du unterstützt unser Creative Team bei der Konzeption und Umsetzung neuer Performance Creatives und bringst proaktiv eigene Ideen ein.
• Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Produkte, Zielgruppen, Bedürfnisse und Kaufmotive und übersetzt diese in relevante Kommunikationsansätze.
• Du arbeitest mit unseren wichtigsten Performance KPIs und nutzt die Ergebnisse, um bestehende Creatives weiterzuentwickeln und neue Tests und Hypothesen abzuleiten.
• Du unterstützt beim Copywriting und entwickelst prägnante, überzeugende Texte, die Aufmerksamkeit schaffen und gleichzeitig zu unserer Brand passen.
• Du nutzt AI-Tools, um Research, Ideation und Workflows effizienter zu gestalten und deine eigenen Ideen und Scripts kritisch zu challengen.

Qualifikation

• Du bist kreativ, neugierig und ideenstark, kannst aber gleichzeitig analytisch und strukturiert denken.
• Du interessierst dich für Consumer Psychology und möchtest verstehen, welche Bedürfnisse, Emotionen und Kaufmotive hinter einer Kaufentscheidung stehen.
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von Performance Marketing und relevanten KPIs – oder große Motivation, dich schnell darin einzuarbeiten.
• Du hast ein gutes Gespür für Copywriting, Hooks und Storytelling und kannst eine Idee in einen klaren, überzeugenden Creative Ansatz übersetzen.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und detailorientiert, ohne dabei deine Kreativität zu verlieren.
• Du hast Lust, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern sie auch anhand von Daten und Ergebnissen zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Umgang mit AI-Tools für Research, Ideation, Creative Challenging und Scriptwriting ist ein großes Plus.

Benefits

• Super engagiertes und junges Team, unser Ziel ist es,
  dass du dich jeden Tag auf das Büroleben mit uns freust!
• Definitiv kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
  und Gestaltungsmöglichkeiten – wir stehen am Anfang von etwas Großem!
• Ein schönes Office in Berlin Mitte mit idealer
  Verkehrsanbindung (und ausgezeichneten Cafés und Lunch Spots nebenan)
• 100% Startup-Atmosphäre in Verbindung mit schnellem
  Wachstum, bei uns lernst du jeden Tag etwas neues, garantiert!
• Flexible Arbeitszeiten und Ort Regelungen

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Sie möchten technische Lösungen nicht einfach verkaufen, sondern gemeinsam mit Kunden entwickeln? Dann sind Sie bei SECON genau richtig.

Die SECON GmbH entwickelt und produziert hochwertige Flüssigkeitskühler und Wärmepumpen für industrielle und gebäudetechnische Anwendungen. Seit der Gründung des Unternehmens setzen wir konsequent auf natürliche Kältemittel und zählen zu den technologischen Vorreitern in diesem Bereich. Unser Fokus liegt insbesondere auf reinen Kohlenwasserstoffen wie Propan (R290), Propen (R1270) und Isobutan (R600a).

Als Hersteller mit eigener Entwicklung, Projektierung und Engineering-Kompetenz realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen in Industrie, Rechenzentren, Pharma-, Chemie- und Lebensmittelbetrieben. Unsere Fertigung erfolgt sowohl an unserem Hauptsitz in Gondelsheim als auch bei unserer Beteiligungsgesellschaft in Zagreb (Kroatien). Durch die enge Verzahnung von Entwicklung, Produktion und Vertrieb bieten wir unseren Kunden Lösungen auf höchstem technischem Niveau.

Die Nachfrage nach effizienten und zukunftssicheren Kälte- und Wärmelösungen wächst – und damit auch unser Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technische*n Vertriebsingenieur*in / Technische*n Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d).

Aufgaben

Die Position ist überwiegend im technischen Vertriebsinnendienst an unserem Standort in Gondelsheim angesiedelt. Im Mittelpunkt stehen die technische Beratung unserer Kunden sowie die Auslegung und Angebotserstellung für individuell auf die jeweilige Anwendung abgestimmte Flüssigkeitskühler und Wärmepumpen.

Dabei begleiten Sie Kundenanfragen vom Erstkontakt bis zur Auftragsverhandlung und der internen Übergabe an die Produktion. Darüber hinaus betreuen Sie bestehende Kunden und stehen diesen als kompetenter technischer Ansprechpartner zur Seite.

Bei SECON erwartet Sie kein anonymer Konzern, sondern ein mittelständischer Hersteller mit hoher technischer Kompetenz und kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem technische Lösungen nicht nur verkauft, sondern gemeinsam mit unseren Kunden entwickelt werden.

• Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Aufnahme und Bewertung kundenspezifischer Anforderungen
• Technische Auslegung von Flüssigkeitskühlern und Wärmepumpen
• Erstellung individueller Angebote
• Begleitung von Kundenanfragen vom Erstkontakt bis zur Auftragsverhandlung
• Betreuung bestehender Kunden
• Technische Abstimmung mit Kunden, Planern und Geschäftspartnern
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektierung und Produktion
• Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands und Europa

Qualifikation

Technische Kompetenz, Eigeninitiative und Begeisterung für innovative Produkte sind für uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Wir suchen keinen reinen Verkäufer, sondern einen technisch versierten Berater, der gemeinsam mit unseren Kunden die optimale Lösung entwickelt.

Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, arbeiten selbstständig und strukturiert und haben Freude am direkten Austausch mit Kunden, Planern und Geschäftspartnern.

Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in den Bereichen Wärmepumpentechnik, Flüssigkeitskühler und hydraulische Systeme mit. Wichtiger als spezielle Vorkenntnisse sind für uns jedoch die Bereitschaft und das Vermögen, sich intensiv in unsere Produkte und Technologien einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

• Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an innovativen Technologien
• Idealerweise Kenntnisse in Wärmepumpentechnik, Flüssigkeitskühlern und hydraulischen Systemen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am direkten Austausch mit Kunden, Planern und Geschäftspartnern
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und Europa

Erfahrung mit natürlichen Kältemitteln, insbesondere R290, R1270 oder R600a, ist von Vorteil. Falls Sie noch keine Berührungspunkte mit brennbaren Kältemitteln und deren Anforderungen haben, ist das kein Ausschlusskriterium. Sie erhalten bei uns eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich gezielt in unser Produktportfolio einzuarbeiten.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen
• Homeoffice on demand
• Flexible Arbeitszeiten
• Erfolgsprämie
• FAIRFAMILY Gesundheits-Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad
• Regelmäßige Firmenevents
• Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und flache Hierarchien
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Bereit, Teil unseres Teams zu werden?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie kennenzulernen!

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memodio is a digital health application (DiGA) fighting forgetfulness and dementia 🧠 Our app is prescribed by doctors, fully reimbursed by German statutory health insurance, and recommended by leading medical associations. In a clinical trial with 140 participants, we showed that it measurably improves memory performance, everyday independence, and quality of life. More than 10,000 people already trust memodio.

We've been on the market for over five years. So we have the speed and ownership culture of a startup, without the chaotic early days: a validated product, paying reimbursement partners, and real users who notice when we ship something good. Now we're growing the engineering team.

Where you sit: anywhere in the world. We're a small distributed team, not a company with a remote policy bolted on. The one requirement is overlap: at least four hours of your working day between 09:00 and 18:00 Berlin time, because we solve problems together, not by throwing tickets over a wall.

How you join us: as an employee or as a freelancer, whichever fits your situation better. Tell us which you'd prefer when you apply.

Tasks

Our core product is live and helping thousands of people, but it's far from finished. A big part of this role is evolving the existing app to better fit the people who actually use it: adults aged 50+, often dealing with early-stage cognitive decline. Every improvement you make has a direct, visible effect on someone's day.

Beyond the core product we're building new and adjacent products, including ones with AI capabilities. If working with LLMs excites you, there's real room to shape that. If it doesn't, that's fine too.

How the role works

You won't get finished designs and implementation specs to execute. You'll get problems, context, and user needs and the freedom to figure out the best solution. That's deliberate: it's where the creativity and the ownership live. It also means the job asks you to think about what to build, not only how.

Today our CTO is hands-on in the codebase, supported by a part-time engineer. You'd join as the next full-time engineer on a small team where your decisions carry real weight.

Day to day

• Frontend: evolve our Flutter app (iOS & Android), with a strong focus on good UX and usability for people aged 50+
• Backend: design and build our Node.js APIs and services for new features
• Product: work closely with our medical and product colleagues: your voice matters in what we build and how
• Quality: help us keep code review, testing, and engineering standards at the level a regulated medical product demands
• Optional: if DevOps interests you, there's room to shape our cloud infrastructure, CI/CD, and deployment but it isn't the core of the job

Requirements

What you bring

• 3+ years of professional software engineering experience, and we care far more about what you've actually shipped than about the number. Show us something you built
• Flutter/Dart skills, or a proven ability to ramp up fast (e.g. coming from React Native or native mobile)
• Working knowledge of Node.js and building APIs, you don't have to be equally strong on both ends, but you can't be mobile-only
• You work well remotely and asynchronously. This is a distributed role on a tiny team. You write clearly, you post updates without being asked, you unblock yourself, and you don't go quiet for two days
• At least four hours of daily overlap with 09:00–17:00 Berlin time (CET/CEST)
• You're comfortable working from underspecified problems. As a small company we can't hand you full designs and implementation plans — you'll need to ask the right questions, propose solutions, and make calls. In return, you get creative freedom
• A self-directed, structured way of working, you thrive with a lot of ownership and little supervision
• Dedication: we don't do inhumane startup hours, but when it matters - a release, a deadline, a critical fix
• Fluent English, written and spoken. German is a plus, not a requirement

Nice to have, not required

• Interest or experience in software security, our product passed an intense security audit and we intend to keep that bar high
• Experience with accessibility, or with building for older users
• Experience with DiGA, medical devices, or other regulated environments
• Startup or consultancy background
• DevOps experience (CI/CD, cloud infrastructure)

You are probably not right if

• You need a large team around you. For now it's you, a hands-on CTO, and a part-time engineer. Specialists to hand things off to come later, you'll help hire them
• You're looking for greenfield-only work. A big part of this job is improving a live product with real users and real constraints
• You need someone to hand you tickets, or a manager checking in daily. Remote and self-directed is the whole shape of this role
• You see your scope as highly specialised. We need technical solutions for internal tooling here and there too. If touching a HubSpot integration feels beneath you, this isn't the right place

Benefits

What we offer

• Purpose: your code measurably helps people — clinically proven, prescribed by doctors, reimbursed by statutory health insurance
• Real ownership: as the next full-time engineer, you'll own features end to end and have a direct say in how we build
• Stability with startup energy: 5+ years on the market, revenue from reimbursement partners
• Genuinely remote, genuinely worldwide: work from wherever you're based, with flexible hours around a light overlap window. Our office in Potsdam is there if you ever want it
• Your choice of setup: employment or freelance, whichever suits you
• No office politics: a small, focused team where the energy goes into the product, not into positioning
• Straight talk: you've just read our salary range and a list of reasons not to apply. That's how we operate internally too

If you have any questions, please don't hestitate to reach out :)
The initial phase will be a short questionnaire, followed by a small project and 1-2 live interview rounds.

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Im Auftrag unseres Mandanten Tegtmeier Internet Solutions GmbH suchen wir – Sinnkontor GmbH – eine:n Product Designer:in.

Warum wir?

Tegtmeier Internet Solutions: Qualität & Leidenschaft. Seit über 20 Jahren liefern wir zuverlässige Softwarelösungen – anything but ordinary.

Bei uns fühlen sich Entwickelnde wohl, die gerne in einem starken, enthusiastischen Team auf Augenhöhe gemeinsam wachsen und Leidenschaft für Technik teilen. Mit hanseatisch bodenständigem Geist bringst du dein Wissen ein und entdeckst gleichzeitig Neues – in einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation, Nerdigkeit und Kreativität fördert.

Wir schaffen einen Raum, der ebenso fördernd und fordernd wie familiär ist – mit abwechslungsreichen Aufgaben und flachen Hierarchien. A Place That Benefits You.

Das erwartet dich:

Gerade starten wir neue Projekte, bei denen wir von Anfang an AI-first denken – von der Entwicklung bis zur Produktidee. Themen wie Tourismus, mentale Gesundheit und Musikbranche treffen auf moderne Software-Stacks und KI-gestützte Entwicklung. Wenn du Lust hast, mit uns Dinge zu bauen, die nicht
nach 08/15-Enterprise riechen, sondern richtig was bewegen, dann suchen wir dich!

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Produktroadmap sowie Ableitung
  konkreter Produktideen aus der übergeordneten Produktvision.
• Konzeption und Gestaltung intuitiver User Interfaces für
  unterschiedliche Plattformen.
• Pflege unseres Design Systems und Sicherstellung einer einheitlichen Designqualität sowie Markenidentität über alle Produkte hinweg.
• User Research und Usability Tests zur UX-Optimierung.

Qualifikation

• Studium im Bereich Design, HCI oder vergleichbar
• 3-5 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Design Systemen
• Interesse mit KI-Gestützes Komponentenbibliothek zu bauen und Erfahrung mit Storybook
• Frontend-Erfahrung - Optional.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der
  Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams; Eigeninitiative.

Benefits

• Arbeitsplatz mit bester Ausstattung in modernem Büro nahe Hauptbahnhof
• Regelmäßige IT-Konferenzen, Weiterbildungen, Hackathons und Team-Events
• Kostenlose Getränke / Obst / Gemüse / Snacks im Büro
• Zuschüsse zu ÖPNV, Mittagessen und EGYM-Wellpass

Tegtmeier Internet Solutions GmbH
Burchardstr. 14
20095 Hamburg
Germany

Eingetragen im Handelsregister:
Amtsgericht Hamburg HRB 137948
Vertretungsberechtigte Personen: Jan Tegtmeier

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• Du unterstützt gerne bei sämtlichen digitalen Marketing-Themen wie Website, Ads und Social Media
• Du packst gerne an beim Erstellen und Planen von Inhalten
• Du denkst mit und voraus
• Du studierst und hast erste Erfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing
• Du hast Lust ein Produkt und ein Unternehmen zu unterstützen, welches unzähligen Menschen hilft, schnellere und effizientere Heilung zu erhalten
• Du suchst eine Werkstudentenstelle neben deinem Studium und hast richtig Lust, Dich mit deinen persönlichen Fähigkeiten einzubringen!
• Du hast Lust Dich perspektivisch mit uns zu entwickeln

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine*n Werkstudent*in im Bereich Marketing bei DDHT!

Aufgaben

Was wir machen?

DDHT ist ein aufstrebendes Dentalmedizin Startup. Mit unserem täglichen Handeln wollen wir unseren Kunden die besten Befundungs-Tools und den bestmöglichen Service zu deren Erfüllung Ihrer Arbeit am Patienten bieten. Dabei arbeiten wir als hybrid organisiertes Team mit unserem Hauptstandort Taufkirchen schnell und unkompliziert für unsere Kunden. Als Unternehmen planen wir einen nächsten Wachstumsschritt zu gehen und würden uns freuen, wenn du uns dabei unterstützen könntest!

So sieht Deine Rolle bei uns aus:

Als Werkstudent*in unterstützt du unser eigenes wie auch das Marketing unserer Kunden im Rahmen von Serviceverträgen. Deine Aufgaben umfassen:

• Unterstützung bei Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, Webinare und Seminare) inklusive Redaktionsplanung und Community-Management
• Arbeit mit Marketing Automations- und CRM-Tools (z. B. HubSpot) zur Pflege von Kontaktdaten, Steuerung von E-Mail-Workflows und Performance-Tracking
• Erstellung von Reportings und Analysen (KPI-Monitoring, Google Analytics, regelmäßige Dashboards), um den Erfolg von Kampagnen und Maßnahmen zu messen und Optimierungspotenziale abzuleiten
• Unterstützung bei der Koordination externer Partner und Agenturen (z. B. Grafikdesigner, Texter, Media-Agenturen)

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen:

• Laufendes Studium, idealerweise mit Bezug zu Marketing, Kommunikation oder BWL.
• Verfügbarkeit von 15 bis 20 Stunden pro Woche, flexibel um deine Vorlesungen planbar.
• Motivation dich in die Bereiche Medizingeräte und Dentaltechnik einzuarbeiten.
• Sicherer Umgang mit Marketing Tools wie Canva und Social Media.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unterstütze uns dabei, echten Impact bei Patienten zu haben!

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Gute Websites entstehen, wenn Design, Technik und KI zusammenspielen.

Du hast ein Auge für gutes Design, fühlst dich in WordPress zu Hause und hast Spaß daran, Dinge nicht nur schön, sondern auch technisch sauber umzusetzen? Du denkst gerne mit, findest Lösungen für technische Herausforderungen und hast Lust, Webentwicklung und KI sinnvoll miteinander zu verbinden? Dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.

Wir sind zacher media – eine Digitalagentur aus Köln und Teil der zacher group. Wir entwickeln digitale Lösungen für mittelständische Unternehmen und verbinden dabei die Bereiche web, design & strategy – von der Konzeption und Umsetzung moderner Websites über kreative Designlösungen und digitale Kampagnen bis hin zur strategischen Kommunikation.

Für unser Team suchen wir ab sofort einen Senior WordPress Webdesigner (m/w/d) mit KI- und Webentwicklungskompetenz in 4 oder 5 Tagen pro Woche.

Aufgaben

Du gestaltest nicht nur – du entwickelst weiter. Du findest Lösungen für technische Herausforderungen, probierst neue Technologien aus und hast dabei auch KI fest im Blick.

• Konzeption, Design und Entwicklung moderner Websites und digitaler Auftritte
• Umsetzung und technische Weiterentwicklung von Websites und Webshops mit WordPress
• Individuelle Anpassungen und Entwicklungen mit HTML & CSS sowie idealerweise PHP und JavaScript
• Bestehende Websites technisch betreuen, optimieren und weiterentwickeln – von Performance bis SEO
• Integration und sinnvolle Nutzung von KI-Tools und -Anwendungen sowie Entwicklung KI-gestützter Workflows
• Recherche, Bewertung und Erprobung neuer KI-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten für unsere Projekte
• Beratung unserer Kunden und direkter Austausch auf Augenhöhe

Qualifikation

Du bringst fundierte Erfahrung im Webdesign mit, hast ein gutes technisches Verständnis und interessierst dich dafür, was sich im Web gerade entwickelt. Du kannst gestalten, umsetzen und dich in technische Herausforderungen reindenken – und hast Lust, bei KI nicht nur zuzuschauen.

• Mehrjährige Erfahrung im Webdesign, idealerweise im Agenturumfeld
• Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Entwicklung moderner Websites, Webshops und digitaler Auftritte
• Sicherer Umgang mit WordPress, HTML & CSS sowie Erfahrung mit Divi, Elementor und gängigen WordPress-Plugins, idealerweise Kenntnisse in PHP und/oder JavaScript
• Gutes technisches Verständnis für Webentwicklung und digitale Technologien
• Erfahrung in der technischen Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung von Websites
• Praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Tools sowie Lust, neue KI-Technologien und Lösungsansätze auszuprobieren und sinnvoll in Webprojekte und Arbeitsprozesse zu integrieren
• Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, auch für individuelle technische Anforderungen gute Lösungen zu finden
• Sicherer Umgang mit Photoshop sowie idealerweise weiteren Adobe-Programmen
• Grundkenntnisse in SEO, Webanalyse und Performance-Optimierung
• Kreativität, Eigeninitiative und Freude am direkten Kundenkontakt

Benefits

Gute Arbeit braucht Raum für gute Ideen – und natürlich ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt.

• Ein motiviertes Team auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander, bei dem man sich aufeinander verlassen kann
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte, Prozesse und unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitzugestalten
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und Größen
• 4- oder 5-Tage-Woche – du entscheidest, welches Modell zu dir passt
• Flexible Arbeitszeiten sowie faire Home-Office- und Remote-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Ein modernes Büro in Köln-Marsdorf mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkplätzen
• Moderne Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Team-Events, gemeinsame Teammeetings und unser Montagsfrühstück
• Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur

Du hast Lust auf gute Websites, spannende technische Herausforderungen und darauf, herauszufinden, was mit Webentwicklung und KI heute und morgen möglich ist?

Dann lass uns kennenlernen. Schick uns deine Bewerbung und zeig uns, was du draufhast. Wir freuen uns auf dich!

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Gute digitale Projekte brauchen mehr als schöne Oberflächen. Sie brauchen eine Idee. Eine Richtung. Und jemanden, der beides zusammenbringt.

Du hast ein Auge für gutes Design, denkst konzeptionell und strategisch und entwickelst aus Kundenanforderungen klare Konzepte und überzeugende digitale Lösungen? Du stellst die richtigen Fragen, denkst weiter und hast Lust, Projekte von Anfang an mitzugestalten? Dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.

Wir sind zacher media – eine Digitalagentur aus Köln und Teil der zacher group. Wir entwickeln digitale Lösungen für mittelständische Unternehmen und verbinden dabei die Bereiche web, design & strategy – von der Konzeption und Umsetzung moderner Websites über kreative Designlösungen und digitale Kampagnen bis hin zur strategischen Kommunikation.

Für unser Team suchen wir ab sofort einen Senior WordPress Webdesigner (m/w/d) mit Strategiekompetenz in 4 oder 5 Tagen pro Woche.

Aufgaben

Du bist bei uns nicht einfach die Person, die ein Briefing umsetzt.
Du denkst mit, entwickelst Ideen und bringst Projekte gemeinsam mit unseren Kunden auf den Punkt.

• Konzeption, Design und Entwicklung moderner Websites und Webshops mit WordPress
• Anpassungen mittels HTML & CSS sowie Unterstützung bei SEO-Maßnahmen
• Verantwortung für Websites von der Idee bis zum Go-Live
• Entwicklung digitaler Strategien und Konzepte
• Konzeption und Gestaltung von Kampagnen, visuellen Konzepten und (digitalen) Kommunikationsmitteln
• Entwicklung von Marken- und Kommunikationsauftritten sowie Übersetzung strategischer Ziele in klare, kreative Lösungen
• Beratung unserer Kunden und direkter Austausch auf Augenhöhe

Qualifikation

Du bringst fundierte Erfahrung im Webdesign mit, hast ein gutes Gespür für Gestaltung und denkst strategisch.

• Mehrjährige Erfahrung im Webdesign, idealerweise im Agenturumfeld
• Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Entwicklung moderner Websites, Webshops und digitaler Auftritte
• Sicherer Umgang mit WordPress, HTML & CSS sowie Erfahrung mit Divi, Elementor und gängigen WordPress-Plugins
• Gute Kenntnisse in SEO und Webanalyse
• Ausgeprägtes Gespür für Design, Marken und digitale Kommunikation
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung digitaler Strategien, Konzepte und Kampagnen
• Du entwickelst eigenständig Ideen und übersetzt Kundenanforderungen und strategische Ziele in überzeugende Lösungen
• Sicheres Präsentieren und Vertreten eigener Konzepte sowie Freude am Kundenkontakt
• Sicherer Umgang mit Photoshop sowie idealerweise weiteren Adobe-Programmen wie Illustrator oder InDesign
• Kreativität, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken

Benefits

Gute Arbeit braucht Raum für gute Ideen – und natürlich ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt.

• Ein motiviertes Team auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander, bei dem man sich aufeinander verlassen kann
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte, Prozesse und unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitzugestalten
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und Größen
• 4- oder 5-Tage-Woche – du entscheidest, welches Modell zu dir passt
• Flexible Arbeitszeiten sowie faire Home-Office- und Remote-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Ein modernes Büro in Köln-Marsdorf mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkplätzen
• Moderne Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Team-Events, gemeinsame Teammeetings und unser Montagsfrühstück
• Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur

Du hast Lust auf spannende Projekte, starke Ideen und ein Team, das nicht bei der ersten Lösung stehen bleibt?

Dann lass uns kennenlernen. Schick uns deine Bewerbung und zeig uns, was du draufhast. Wir freuen uns auf dich!

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Bei Connected Consumables ist es unsere Mission, die Krebsbehandlung durch innovative Medizintechnologien zu transformieren – für sicherere, effizientere und besser zugängliche Infusionstherapien. Als Teil unseres kollaborativen und agilen Teams trägst du zu wirkungsvollen Produkten bei – und wächst dabei gleichzeitig fachlich wie persönlich in einem unterstützenden, flexiblen Arbeitsumfeld weiter.

Aufgaben

• Entwicklung, Aufbau und Optimierung von Prototypen für unsere Infusionssysteme und Consumables
• Planung, Durchführung und Auswertung technischer Versuche und Tests
• Analyse von Testergebnissen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Entwicklung mechanischer, fluidischer und elektromechanischer Komponenten
• Unterstützung bei der Überführung von Konzepten in robuste Produktlösungen
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Qualität und Zulassung
• Dokumentation von Entwicklungs- und Testergebnissen

Qualifikation

Ausbildung und Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Feinwerktechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik, Strömungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
• Mindestens einige Jahre praktische Erfahrung in der Produktentwicklung oder in einem verwandten Bereich – von Vorteil, wenn dies bereits in einem regulierten Umfeld, in dem risikobasierte Ansätze zum Einsatz kommen ist (z.B. Medizinprodukt (bevorzugt), Automobilindustrie oder Luft- und Raumfahrt)
• Begeisterung für die Entwicklung physischer Produkte und technischer Systeme

Technische Kenntnisse

• Erfahrung in der Umsetzung eines Produkts vom Konzept bis zur Markteinführung sowie Erfahrung in den Bereich „Design for Manufacturing“ (DfM) und „Design for Assembly“ (DfA) hast
• Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen
• Sicherer Umgang mit Messmitteln sowie Handwerks- und Elektrowerkzeugen
• Fähigkeit, technische Daten auszuwerten und fundierte Schlussfolgerungen daraus abzuleiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Unternehmenssprache ist Englisch)

Persönlichkeit

Du passt gut zu uns, wenn du:

• ein echter Bastler und Macher bist (Hands-on-Mentalität)
• gerne experimentierst und neue Lösungswege ausprobierst
• Herausforderungen eigenständig angehst und Verantwortung übernimmst
• pragmatisch und lösungsorientiert arbeitest
• offen kommunizierst und Freude an Teamarbeit hast
• in einem dynamischen Startup-Umfeld strukturiert und fokussiert arbeitest

Pluspunkte (kein Muss)

• Kenntnisse in Fluidik, Strömungsmechanik oder Fluidsimulation
• Kenntnisse im Bereich Kunststoffentwicklung oder Fertigungstechnologien

Benefits

Dich erwartet ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit stehen. Als agiles Start-Up fördern wir Eigeninitiative und bieten dir ein dynamisches Umfeld, in dem du deinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten kannst.

Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und wir unterstützen dich auf deinem Weg des kontinuierlichen Wachstums. Unser flexibles Arbeitsmodell ist remote-freundlich – gleichzeitig schätzen und genießen wir die persönliche Zusammenarbeit in unserem Büro in Dresden, wann immer es möglich ist. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir Benefits, wie das Deutschlandticket und Bike-Leasing (Job Rad).

Bereit die Zukunft der Medizintechnologie mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit deiner Motivation und deinem Erfahrungshintergrund.

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Bei Connected Consumables ist es unsere Mission, die Krebsbehandlung durch innovative Medizintechnologien zu transformieren – für sicherere, effizientere und besser zugängliche Infusionstherapien. Als Teil unseres kollaborativen und agilen Teams trägst du zu wirkungsvollen Produkten wie Onctopus®, OnctoDose und unserem Infusionspumpen Interface bei – und wächst dabei gleichzeitig fachlich wie persönlich in einem unterstützenden, flexiblen Arbeitsumfeld weiter.

• Sinnstiftender Beitrag: Verbessere unmittelbar das Leben von Krebspatientinnen und -patienten sowie ihren Angehörigen
• Einfluss auf die Architektur: Übernimm die Verantwortung für die Frontend-Vision unserer Produkte
• Technologische Synergien: Arbeite an der Schnittstelle moderner Web-Entwicklung und medizinischer Hardware
• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Anteilen sowie der Erwartung, an mindestens zwei Tagen pro Woche vor Ort in unserem Büro in Dresden zusammenzuarbeiten.
• Ownership-Kultur: Ein kollaboratives Umfeld, das auf Eigenverantwortung und gemeinsamer Problemlösung basiert

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Wartung moderner Webanwendungen mit JavaScript-/TypeScript-Frameworks
• Übernahme der Verantwortung für die Frontend-Architektur und aktive Weiterentwicklung eines skalierbaren, komponentenbasierten Systems
• Verbindung von UI/UX-Design (z.B. Figma) und Backend-Entwicklung, um nahtlose Nutzererlebnisse zu gewährleisten
• Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines, Build-Tooling und Testinfrastruktur
• Sicherstellung hoher Codequalität durch Reviews, Tests und Best Practices im gesamten Codebase
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Backend, Hardware und Regulatory Affairs
• Mitgestaltung technologischer Entscheidungen und der langfristigen Architekturvision unserer Software

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und der Skalierung komplexer Webanwendungen
• Sicherer Umgang mit JavaScript, TypeScript und modernen Frontend-Ökosystemen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im Team
• Ausgeprägte Fähigkeiten, Nutzerbedürfnisse und Designs in hochwertige Interfaces zu übersetzen
• Erfahrung mit oder Interesse an der Pflege moderner CI/CD- und Build-Infrastrukturen
• Kollaborative Denkweise für die Zusammenarbeit über Hardware- und Software-Grenzen hinweg
• Hohes Maß an technischer Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein im Code
• Analytisches Vorgehen bei der Lösung komplexer architektonischer Herausforderungen
• Erfahrung in der Entwicklung von Medizingeräten/-software ist von Vorteil

Benefits

Dich erwartet ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit stehen. Als agiles Start-Up fördern wir Eigeninitiative und bieten dir ein dynamisches Umfeld, in dem du deinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten kannst.

Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und wir unterstützen dich auf deinem Weg des kontinuierlichen Wachstums. Unser flexibles Arbeitsmodell ist remote-freundlich – gleichzeitig schätzen und genießen wir die persönliche Zusammenarbeit in unserem Büro in Dresden, wann immer es möglich ist. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir Benefits, wie das Deutschlandticket und Bike-Leasing (Job Rad).

Bereit die Zukunft der Medizintechnologie mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit deiner Motivation und deinem Erfahrungshintergrund.

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Der AI Sales Strategy Manager agiert als strategischer Wachstumskatalysator innerhalb der Customer Care Sales Operations. An der Schnittstelle von menschlicher Serviceleistung und digitaler Automatisierung steuert diese Rolle das strategische Management menschlicher Vertriebskanäle über Marken wie STRATO oder IONOS hinweg und treibt gleichzeitig die Kommerzialisierung KI-gestützter Kontaktkanäle voran. Durch den Schulterschluss zwischen automatisierten Support-Interaktionen und aktiver Vertriebskonvertierung schützt die Position bestehende Baselines und erschließt neue inkrementelle Vertriebs-Umsätze.

Du agierst nicht alleine, sondern fungierst als strategisches Bindeglied und arbeitest eng mit technischen Schnittstellenteams zusammen, um die KI-Performance auf das Niveau menschlicher Benchmarks zu heben. Zu deinen täglichen Stakeholdern gehören Business Intelligence, Training und Site Management, um den Vertriebstrichter konsequent zu optimieren. Darüber hinaus steuerst du externe Outsourcing-Dienstleister und stimmst dich eng mit dem Produktmanagement sowie unseren Inhouse-Teams ab, um eine einheitliche globale Strategie zu gewährleisten.

Aufgaben

• Architektur und Umsetzung von End-to-End-Vertriebsstrategien über Voicebots, Chatbots und Mail-KI, um routinemäßigen Support in monetarisierte Cross-Selling- und Upselling-Kanäle zu verwandeln.
• Analyse erstklassiger menschlicher Vertriebsinteraktionen sowie Übersetzung bewährter Empathie- und Einwandbehandlungstechniken in hochkonvertierende KI-Prompts und Workflow-Logiken.
• Steuerung externer BPO-Partnerbetriebe inklusive strategischer Aufsicht zur Durchsetzung hoher Lieferstandards und Erzielung eines maximalen Vertrags-ROI.
• Implementierung zielgerichteter Coaching-Modelle, Vertriebsrichtlinien und Leistungsanreize zur Steigerung der Konvertierungsqualität von Menschen und KI-gestützten Systemen.
• Zusammenarbeit mit Business Intelligence und technischen Schnittstellenteams zur Übersetzung übergeordneter Vertriebsziele in operative Kennzahlen, Reduzierung von Umsatzverlusten und nachhaltigen Steigerung KI-generierter Umsätze.

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in der Vertriebskanalentwicklung, in den Sales Operations oder in der kennzahlengesteuerten Marktsteuerung in einem Customer Care- oder Cloud/SaaS-Umfeld.
• Nachweisbares Verständnis oder praktische Erfahrung in der Monetarisierung automatisierter Interaktionskanäle (Voicebots, Chatbots, Mail-KI).
• Strategische Erfahrung in der Steuerung externer Outsourcing-Dienstleister sowie in der Abstimmung mit leitenden cross-funktionalen Stakeholdern.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Customer Journey Mapping, Sales Funnel, Risikoanalysen und Budgetplanung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z. B. Französisch, Italienisch, Spanisch, Niederländisch, Schwedisch) sind von Vorteil.

Vorteile

• Hybrid-Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenlose Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops.
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

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Der AI Sales Strategy Manager agiert als strategischer Wachstumskatalysator innerhalb der Customer Care Sales Operations. An der Schnittstelle von menschlicher Serviceleistung und digitaler Automatisierung steuert diese Rolle das strategische Management menschlicher Vertriebskanäle über Marken wie STRATO oder IONOS hinweg und treibt gleichzeitig die Kommerzialisierung KI-gestützter Kontaktkanäle voran. Durch den Schulterschluss zwischen automatisierten Support-Interaktionen und aktiver Vertriebskonvertierung schützt die Position bestehende Baselines und erschließt neue inkrementelle Vertriebs-Umsätze.

Du agierst nicht alleine, sondern fungierst als strategisches Bindeglied und arbeitest eng mit technischen Schnittstellenteams zusammen, um die KI-Performance auf das Niveau menschlicher Benchmarks zu heben. Zu deinen täglichen Stakeholdern gehören Business Intelligence, Training und Site Management, um den Vertriebstrichter konsequent zu optimieren. Darüber hinaus steuerst du externe Outsourcing-Dienstleister und stimmst dich eng mit dem Produktmanagement sowie unseren Inhouse-Teams ab, um eine einheitliche globale Strategie zu gewährleisten.

Aufgaben

• Architektur und Umsetzung von End-to-End-Vertriebsstrategien über Voicebots, Chatbots und Mail-KI, um routinemäßigen Support in monetarisierte Cross-Selling- und Upselling-Kanäle zu verwandeln.
• Analyse erstklassiger menschlicher Vertriebsinteraktionen sowie Übersetzung bewährter Empathie- und Einwandbehandlungstechniken in hochkonvertierende KI-Prompts und Workflow-Logiken.
• Steuerung externer BPO-Partnerbetriebe inklusive strategischer Aufsicht zur Durchsetzung hoher Lieferstandards und Erzielung eines maximalen Vertrags-ROI.
• Implementierung zielgerichteter Coaching-Modelle, Vertriebsrichtlinien und Leistungsanreize zur Steigerung der Konvertierungsqualität von Menschen und KI-gestützten Systemen.
• Zusammenarbeit mit Business Intelligence und technischen Schnittstellenteams zur Übersetzung übergeordneter Vertriebsziele in operative Kennzahlen, Reduzierung von Umsatzverlusten und nachhaltigen Steigerung KI-generierter Umsätze.

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in der Vertriebskanalentwicklung, in den Sales Operations oder in der kennzahlengesteuerten Marktsteuerung in einem Customer Care- oder Cloud/SaaS-Umfeld.
• Nachweisbares Verständnis oder praktische Erfahrung in der Monetarisierung automatisierter Interaktionskanäle (Voicebots, Chatbots, Mail-KI).
• Strategische Erfahrung in der Steuerung externer Outsourcing-Dienstleister sowie in der Abstimmung mit leitenden cross-funktionalen Stakeholdern.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Customer Journey Mapping, Sales Funnel, Risikoanalysen und Budgetplanung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z. B. Französisch, Italienisch, Spanisch, Niederländisch, Schwedisch) sind von Vorteil.

Vorteile

• Hybrid-Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenlose Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops.
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest als Praktikant*in (m/w/d) erste praktische Einblicke in die Branche gewinnen? Dann ist ein Praktikum bei uns der ideale Einstieg.

Bei HORBACH erhältst du die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Finanzberatung zu schauen, aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Stärken besser kennenzulernen. Von Anfang an wirst du in spannende Aufgaben eingebunden und lernst, wie individuelle Finanzlösungen für Kundinnen und Kunden entwickelt werden.

Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dich persönlich weiterzuentwickeln und erste Schritte für deine berufliche Zukunft zu gehen.

Aufgaben

• Vielfältige Trainingsformate zur Entwicklung Deiner Kompetenzen als Finanzberater*in
• Fachseminare mit erfahrenen Experten
• Praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag

Qualifikation

• Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus
• Du bist offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberatern und Finanzberaterinnen

Benefits

• Vergütetes Praktikum, in dem Du Deine Stärken erkennst und Dich persönlich weiterentwickelst
• Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein motiviertes und dynamisches Team
• Neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken
• Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmen

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

The Future starts now!

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Keine Lust auf ein rein theoretisches Studium?
Starte jetzt Dein duales Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bei HORBACH!

Du hast Dein (Fach-)Abitur bald in der Tasche und möchtest direkt Praxiserfahrung sammeln. Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Rahmen Deines dualen Studiums kombinierst Du akademisches Wissen mit wertvoller Praxiserfahrung in der Finanz- und Wirtschaftsberatung. Von Beginn an wirst Du in echte Projekte eingebunden und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Berater.

Unser Ziel: Menschen dabei zu helfen, langfristig finanzielle Sicherheit und echte Vermögensperspektiven aufzubauen. Denn jeder Mensch verdient finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit!

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Stuttgart-Vaihingen!

Aufgaben

• Trainee-Programm im Financial Consulting mit Einblick in alle Kundenprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren in der Finanzplanung
• Schnelle Entwicklung zum eigenständigen Consultant
• Regelmäßige Trainings zur Stärkung deines Vertriebstalents
• Frühe Übernahme eigener Kund*innen und Verantwortung

Qualifikation

• Du benötigts die Fach- oder allgemeine Hochschulreife
• Du interessierst Dich für Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus

Benefits

• Mentoring: Wir begleiten dich von Tag eins
• Individuelle Karrieregestaltung nach deinen Vorstellungen
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und eine optimale Work-Life-Balance für dein Duales Studium
• individuelle Auswahl einer dualen Hochschule in deiner Region

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

The Future starts now

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Du willst etwas bewegen – in der echten Welt?

Dann werde Teil unseres Teams als Projektleiter:in!

Bei uns wirst du nicht zum PowerPoint-Krieger, sondern Teil eines Teams, das mit innovativen Technologien reale Probleme löst. Bei Pixel Robotics entwickeln wir mobile Transportroboter, digitale Zwillinge, KI-gestützte Optimierung und Computer Vision, um Logistik und Produktion zu automatisieren und intelligenter zu gestalten.

Als Projektleiter:in arbeitest du direkt mit unseren Kunden zusammen – von der ersten Prozessanalyse bis zur Umsetzung intelligenter Lösungen. Du gestaltest die Zukunft der digitalen Welt – mit allem, was dazugehört: Projekten, Verantwortung, Teamgeist und jeder Menge Technologie. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sind bei uns keine leeren Versprechungen, sondern gelebte Praxis.

Aufgaben

Spannende Aufgaben warten auf dich:

Analyse, Verständnis und Optimierung komplexer logistischer Systeme

Du analysierst logistische Prozesse unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Du nutzt Daten, um Optimierungspotenziale und Engpässe zu erkennen und Prozesse nachhaltig zu verbessern.

Nutzung innovativer Technologien

Du bringst Roboter, KI & Digitale Zwillinge in die Praxis und machst damit die logistische Abwicklung unserer Kunden zukunftsfähig.

Übernahme von Projektverantwortung

Du leitest eigenständig Projekte, koordinierst Projektteams unter Anwendung von agilen Methoden und stellst sicher, dass die Projektziele innerhalb des Zeit- und Budgetrahmens erreicht werden.

Integration unserer Lösungen

Du integrierst unsere Lösungen in bestehende IT-Systeme, insbesondere SAP.

Beratung und Schulung

Du schulst und berätst unsere Kunden, damit sie unsere Lösungen optimal nutzen.

Unterstützung von Marketing und Vertrieb

Du unterstützt unser Sales-Team mit deiner fachlichen Expertise bei Präsentationen und Angeboten

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Mathematik oder oder Vergleichbares

• 1 - 3 Jahre relevante Berufserfahrung

• Interesse an Robotik, Logistik und Produktion

• Hohe IT-Affinität und Begeisterung für innovative Technologien

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und Erfahrung in der Datenanalyse

• Teamplayer mit Flexibilität, Eigeninitiative, Lernfreude und strukturierter Arbeitsweise

• Hohes Maß an Erfolgsorientierung, Einsatzbereitschaft, Kreativität in der Lösungsfindung und die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen

• Professionelles Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Benefits

Warum bei Pixel Robotics? Ganz einfach:

• Zentral gelegenes Office nahe dem Olympiapark (U-Bahnstation Oberwiesenfeld)

• Dachterrasse, Getränke & Obst – für die kreative Pause zwischendurch

• Ein internationales, offenes Team mit kurzen Wegen und hilfsbereiten Kolleg:innen

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die wirken – bei namhaften internationalen Kunden in Industrie & Mittelstand

• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit möglichem Starttermin!

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Als Augenoptiker*in willst Du endlich wieder das tun, was Du liebst: beraten, messen, anpassen statt nur verkaufen? Und dabei einfach Du selbst sein und bestimmen, wie viel Verantwortung Du willst.

KRASS ist mehr als ein Optiker – wir sind ein Statement. Seit über 30 Jahren brechen wir Branchenregeln mit fairen & transparenten Komplettpreisen, unserem Sofortservice und echter Vielfalt. Hier darfst Du KRASS sein – authentisch, bunt und ganz Du selbst. Unsere eigene Werkstatt ist das Herzstück in jedem Store. Sie steht für höchste Qualität, echtes Handwerk und fachliche Tiefe – und macht KRASS zu etwas Besonderem. Werde Teil von KRASS und gestalte mit uns die Zukunft des Sehens!

Aufgaben

• Berate unsere Kunden individuell und empathisch – mit Deinem fachlichen Know-how und echtem Interesse am Menschen.
• Fertige Brillen direkt im Store – in unserer eigenen Werkstatt, die für Qualität und echtes Handwerk steht.
• Gestalte den Teamspirit aktiv mit – durch Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Unterstützung.

Qualifikation

• Du bist ausgebildete*r Augenoptiker*in oder hast als Quereinsteiger*in bereits erste Erfahrung in der Augenoptik gesammelt.
• Du hast ein gutes modisches Gespür und Freude am kreativen Arbeiten.
• Du begeisterst dich für moderne Technik & digitale Tools.
• Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an wertschätzendem Kundenkontakt.

Benefits

• Come As You Are: Buntes Team, kein Verstellen – Du wirst als Mensch mit Deinen Stärken und Interessen gesehen.
• Teamkultur: Freundschaftliche Atmosphäre mit Du-Kultur, gegenseitiger Unterstützung in allen Bereichen, regelmäßigen Teamevents.
• Abwechslungsreicher Alltag: Brillenfertigung direkt im Store - echtes Handwerk, neueste, digitale Techniken (z.B. mit Ipad) und viel Abwechslung im Job.
• Karrierefreiheit: Wir entscheiden gemeinsam, ob und wann Du den nächsten Schritt gehst – z. B. Richtung Teamleitung. Und wenn sich Deine Lebenssituation ändert, passt sich Dein Job flexibel an.
• Weiterbildung: Refraktion, Kontaktlinsen, Leadership – wir fördern, was Dich weiterbringt.
• Onboarding mit Plan: Du wirst strukturiert eingearbeitet und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst, um Dich schnell wohlzufühlen.
• Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing – wir finden gemeinsam das Modell, das zu Deinem Leben passt.
• Finanzielle Entwicklung: Leistungsboni bei Zielerreichung, 13. Monatsgehalt, monatlicher Einkaufsgutschein, Gehaltsentwicklung, attraktive Mitarbeiter- und Familienrabatte.
• 32 Tage Urlaub mit Betriebszugehörigkeit steigend.
• Neudenken erlaubt: Wir machen vieles anders – vom transparenten Komplettpreismodell über Sofortservice bis zur eigenen Brillenlinie. Bei uns darf ausprobiert und mitgestaltet werden.

Klingt nach Dir?  Dann melde Dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite. Wir melden uns im Nachgang zur Vereinbarung eines telefonischen Kennenlernens. Bitte schaue dafür auch in Deinen SPAM-Ordner und reagiere auf unbekannte Telefonnummern.

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