yummy wurde 2021 in München gegründet, mit einer Mission, die in drei Worte passt: Real Food. Now. Wir machen gesunde Instant Meals, die schmecken.

Wir wachsen dreistellig und haben unseren Umsatz im letzten Jahr verdoppelt. Heute stehen wir in über 2.000 Supermärkten in Deutschland, bis Jahresende sollen es mehr als 6.000 sein. Mit unseren Paid-Social-Kampagnen erreichen wir über die Hälfte aller Nutzer:innen in Deutschland. Zwölf Produkte, eine aggressive Launch-Strategie, eine Community, die wächst. Und eine Marke, die gerade erst anfängt.

Was uns fehlt: Die Person, die yummy zur nächsten großen Lovebrand in Deutschland und darüber hinaus macht. Vielleicht bist du das.

Aufgaben

• Content für Instagram und TikTok mitdenken und produzieren, von Reels bis Stories
• Kurzform-Videos filmen und cutten, von der Idee bis zum fertigen Cut
• Trends, Sounds und Formate erkennen und für Yummy übersetzen
• Community-Arbeit: Kommentare beantworten, mit unserer Community im Austausch sein
• In Team-Meetings Ideen einbringen und mitentwickeln

Qualifikation

• Du bist auf Instagram und TikTok zuhause und weißt, was funktioniert und warum
• Praxis im Filmen und Cutten von Kurzform-Content (CapCut, Canva)
• Ein Auge für Bildsprache und eigene kreative Ideen
• Du fühlst dich vor der Kamera wohl
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und packst Dinge proaktiv an
• 15–20 Std./Woche verfügbar, flexibel rund um Prüfungsphasen
• Eingeschrieben an einer Uni (Bachelor oder Master), bevorzugt in der Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Design oder Medien, für die Dauer der Anstellung
• Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch mindestens B2
• Wir sind ein kleines Team und sehen uns gern 2–3 Mal pro Woche im Büro in München, je nach deiner Verfügbarkeit — den Rest kannst du remote arbeiten

Benefits

• Start-up-Tempo mit echtem Impact statt Zuschauerrolle
• Flexible Zeiten, die sich nach deinem Studium richten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Yummy-Team
• Viel Freiraum für eigene Formate, Ideen und Konzepte
• Die Chance, Yummys Social Media aktiv mitzuprägen

Ein generischer PDF-Lebenslauf zeigt uns nicht, was in dir steckt — wir wollen deine Kreativität sehen. Sei nicht poliert, zeig uns deine Persönlichkeit. Sei mutig, sei witzig, zeig deinen Spark — als Video (60s+), Präsentation oder auf deine eigene Art, Hauptsache wir merken, was du drauf hast.

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter im Bereich HR & Payroll (m/w/d) in Teilzeit.

Die Position eignet sich ausdrücklich auch für Berufseinsteiger, die bereits erste Grundkenntnisse in Personio und Personio Payroll mitbringen und sich im Bereich Personaladministration und Entgeltabrechnung weiterentwickeln möchten.

Aufgaben

Du unterstützt uns bei der laufenden Personaladministration und insbesondere bei allen Prozessen rund um Personio und Personio Payroll. Dazu gehören unter anderem:

• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in Personio
• Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung mit Personio Payroll
• Vorbereitung, Prüfung und Nachbereitung der monatlichen Payroll
• Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Änderungen
• Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen bestehender Arbeitsverhältnisse
• Pflege von Abwesenheiten, Urlaub, Arbeitszeiten und weiteren personalrelevanten Daten
• Unterstützung bei Melde- und Bescheinigungsprozessen
• Kontrolle und Pflege der für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlichen Unterlagen
• Unterstützung bei der Kommunikation mit Mitarbeitenden zu Fragen rund um Abrechnung und Personaladministration
• Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich

Qualifikation

Du musst noch kein Payroll-Profi sein. Wichtig ist uns, dass du erste praktische Kenntnisse und ein gutes Grundverständnis mitbringst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln.

Idealerweise hast du:

• Grundkenntnisse in Personio
• erste Kenntnisse bzw. Erfahrungen mit Personio Payroll
• ein grundlegendes Verständnis für Prozesse der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Interesse an HR-, Payroll- und Personalprozessen
• eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Mitarbeiterdaten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude daran, dich in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten

Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder erste praktische Erfahrung im Personalbereich sind von Vorteil, aber für uns nicht allein entscheidend.

Benefits

Firmenrad

Attraktives Arbeitsumfeld

Gleitzeit

Snackbar

Fitness-Bereich

Yoga-/Entspannungseinheiten

Was wir dir bieten: Eine Teilzeitstelle mit planbaren Arbeitszeiteneinen guten Einstieg in die Bereiche HR, Payroll und Personaladministrationdie Möglichkeit, deine Kenntnisse in Personio und Personio Payroll in der Praxis auszubaueneine strukturierte Einarbeitungkurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeiteigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, zunehmend Verantwortung für unsere Payroll-Prozesse zu übernehmenein modernes und unkompliziertes Arbeitsumfeld bei der MNOPLUS Marketing GmbH

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Standort: Hamburg, vor Ort
Arbeitszeit: 15–20 Stunden pro Woche
Vergütung: 18,50 EUR die Stunde
Start: Nach Vereinbarung

Du suchst neben deinem Studium mehr als nur einen Nebenjob? Du möchtest Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und erleben, wie eine inhabergeführte M&A-Boutique arbeitet? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir sind ein motiviertes, unternehmerisch denkendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur. Bei uns arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung sowie erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und gestaltest unseren Arbeitsalltag aktiv mit.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du unterstützt uns im Recruiting und Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess
• Du organisierst das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen und sorgst dafür, dass sie sich von Anfang an willkommen fühlen
• Du bringst dich bei internen HR-Themen ein und gestaltest unsere Teamkultur aktiv mit
• Du planst und organisierst Team- und Firmen-Events, Workshops u. v. m.
• Du bist Ansprechperson für organisatorische Fragen und behältst den Büroalltag im Blick
• Du unterstützt uns in der vorbereitenden Buchhaltung: vom Rechnungsein- und -ausgang über die Belegaufbereitung bis zur Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung
• Du treibst interne Projekte mit voran und übernimmst dabei Recherchen, Analysen sowie die Aufbereitung von Unterlagen und Auswertungen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du bist eingeschriebene Studentin oder eingeschriebener Student mit hervorragenden Noten im Abitur und an der Uni
• Dein Studiengang ist für uns zweitrangig – wichtiger sind deine Persönlichkeit und deine Arbeitsweise
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig
• Du denkst sehr analytisch, arbeitest dich gerne in neue Themen ein und behältst auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick
• Du kommunizierst offen und freundlich, hast Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst mit und packst Dinge eigenständig an
• Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und sicher im Umgang mit MS Office
• Du hast eine Reststudienzeit von mind. 12 Monaten

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Ein großartiges Büro in Hamburg im Streit’s Haus mit Blick auf die Alster
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Viel Eigenverantwortung und reichlich Raum für deine Ideen
• Faire Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten, verteilt auf 3 bis 4 Arbeitstage vor Ort in unserem Büro
• Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss und Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und Kursen in ganz Deutschland
• Frischer Kaffee, Getränke, Obst, Snacks und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Klingt nach dir?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf inkl. Zeugnissen und ein paar kurze Zeilen dazu, wer du bist, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt. Ein aufwendiges Anschreiben brauchst du nicht.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir sind StrayCity, ein dreiköpfiges Startup-Team, das Social Media neu erfindet: Real Connections Powered by Magic, Not Algorithms. Wir entwickeln eine entfernungsbasierte App mit virtuellen Räumen und nostalgischer Pixel-Art-Ästhetik. Für diese Vision suchen wir ein engagiertes Teammitglied, das auf ehrenamtlicher Basis (mit der Aussicht auf eine spätere Provisionsbasis/Beteiligung) unsere technische Umsetzung leitet.

Aufgaben

Komplette Programmierung und Architektur der StrayCity-App von Grund auf (Frontend & Backend).

Integration von Geolocation-Diensten und Echtzeit-Kommunikation für unsere virtuellen Räume.

Übersetzung unserer kreativen, nostalgischen Visionen und Pixel-Art-Assets in performanten Code.

Proaktive und warme Kommunikation im Remote-Alltag (z. B. auf Slack), um das Team regelmäßig mit eigenen kreativen Ideen zu inspirieren.

Qualifikation

Nachweisbare Erfahrung in der Mobile-App-Entwicklung (Full-Stack) anhand eines Portfolios.

Sehr gute Englischkenntnisse; dein fester Wohnsitz befindet sich jedoch in Deutschland.

Du teilst unsere Sehnsucht nach echten, "altmodischen" sozialen Werten abseits von reinen Algorithmen.

Du schätzt eine familiäre, urteilsfreie Teamkultur und bringst das Durchhaltevermögen mit, an einem ambitionierten Startup-Projekt bis zur anstehenden Finanzierung mitzuwirken.

Benefits

Ein warmes, kreatives Startup-Umfeld, in dem deine Ideen wertgeschätzt und direkt umgesetzt werden.

100 % Home-Office mit maximaler Flexibilität bei der Zeiteinteilung.

Ein ehrenamtlicher Einstieg mit der klaren Perspektive auf eine Provisionsbasis oder Umsatzbeteiligung, sobald das Projekt wächst.

Wir freuen uns sehr auf dich! Bitte sende uns deinen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Portfolio deiner bisherigen Coding-Projekte und ein kurzes Bewerbungsschreiben, das zeigt, warum unsere Vision zu dir passt.

Zusätzliche Informationen & Dropdowns

• Arbeitsplatz: Ändere die aktuelle Auswahl von "Vor Ort" am besten auf "Remote", da die Position im Home-Office stattfindet.
• Standort: Obertshausen (Hessen), Deutschland (kannst du so belassen).
• Art der Beschäftigung: Die aktuelle Einstellung steht auf "Angestellte/r". Ändere dies nach Möglichkeit auf "Ehrenamt" oder "Freiberuflich", um falsche Erwartungen bei der Gehaltsfrage zu vermeiden.
• Fähigkeiten: Füge hier relevante Tags ein (z. B. Mobile App Development, Frontend, Backend, Slack, Teamwork).

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Die Sole Hoergertshausen GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und ein Teil der Prima Sole Components Gruppe mit ca. 4.000 Mitarbeitern weltweit. Unser Kerngeschäft liegt in der Herstellung von Kunststoffteilen im Pressverfahren für die Automotivindustrie.

Aufgaben

• Verantwortung für die Finanz- und Controlling-Themen am Standort
• Zentrale Ansprechperson für den Plant Manager und das Group Finance Team
• Erstellung und Koordination des monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Reportings
• Überwachung und Weiterentwicklung der Prozesse in den Bereichen Controlling, Kostenrechnung, Projektcontrolling, CAPEX und Bilanzierung
• Analyse und Planung der Cashflow- und Liquiditätssituation des Standorts
• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen als Business Partner
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen und der Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen
• Bearbeitung und Klärung werkbezogener Fragestellungen im Rechnungswesen in Zusammenarbeit mit dem Group Accounting
• Steuerung und Überwachung von Anlagevermögen und Working Capital
• Unterstützung bei Kostenoptimierungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen
• Planung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung im Finanzbereich
• Weiterentwicklung der Finance-Prozesse und Begleitung organisatorischer Veränderungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Controlling und in Finanzprozessen
• Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen
• Gute Kenntnisse im Rechnungswesen sowie idealerweise in IFRS und lokalen Rechnungslegungsvorschriften
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Werksleitung und dem internationalen Group Finance Team
• Eine langfristige Perspektive in einem international ausgerichteten Unternehmen
• Fahrkostenzuschuss und Tankgutscheine
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in deutscher und englischer Sprache ein.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

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Du bist IT-technisch breit aufgestellt, fühlst dich im Microsoft-Umfeld zu Hause und hast besonders fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Gesucht ist ein IT-Allrounder (m/w/d), der nicht nur im klassischen IT-Support und der Administration unterstützt, sondern insbesondere seine Expertise rund um Microsoft Entra ID, Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Identitätsmanagement einbringt. Dabei erwartet dich ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Raum, deine Kenntnisse aktiv einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Du kennst jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichere Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich telefonisch unter 089 9982966 49 nach den Details.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-IT-Infrastruktur mit einem klaren Schwerpunkt auf Microsoft Entra ID
• Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen, Rollen und Berechtigungen sowie Unterstützung im Identity & Access Management
• Betreuung und Administration von Microsoft 365 und angrenzenden Microsoft-Systemen
• Unterstützung bei IT-Projekten sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen
• Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Aufgaben rund um Server, Virtualisierung und die IT-Infrastruktur

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Sehr gute praktische Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Entra ID
• Erfahrung in der Benutzer-, Rechte- und Berechtigungsverwaltung sowie idealerweise im Identity & Access Management
• Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Microsoft 365 und idealerweise Microsoft Server
• Eine breite IT-Affinität und die Bereitschaft, auch bei unterschiedlichen technischen Themen pragmatisch mit anzupacken

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub und attraktives Festgehalt
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für tageweises Homeoffice
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
• Viel Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung
• Unbefristete und zukunftssichere Anstellung
• Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1.000€

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Wir von MOTOR Ai haben eine Mission: wir verbinden Menschen - egal wo. Unsere Arbeit an einer KI, die auf den Erkenntnissen kognitiver Neurowissenschaft basiert, soll das möglich machen. Unser Ziel zusammen mit unserem international aufgestellten Team ist es, auch in ländlichen Gegenden die Arbeit im ÖPNV zu unterstützen und eine lückenlose Versorgung sicherzustellen. Hierbei verbinden wir den technischen Fortschritt mit Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit - ohne Abstriche.

Aufgaben

• Durchführung und Überwachung von Testfahrten mit autonomen Fahrzeugen und ADAS-Systemen auf Testgeländen und im realen Straßenverkehr - unter Einhaltung aller Sicherheitsprotokolle
• Aktives Fahren der Testfahrzeuge sowie kontinuierliches Beobachten von Verkehrsgeschehen und Fahrzeugverhalten, um kritische Situationen frühzeitig zu erkennen
• Souveränes Eingreifen und Übernehmen der Fahrzeugkontrolle, wenn es die Situation erfordert
• Einsatz von Testequipment (Datenlogger, OBD-II-Scanner, Testsoftware) zur Bewertung der Fahrzeugleistung
• Analyse der Systemleistung und Testergebnisse, Erkennen von Mustern und Auffälligkeiten sowie Ableitung von Erkenntnissen für die Weiterentwicklung
• Präsentation innovativer Fahrzeugfunktionen und autonomer Technologien bei Kundendemonstrationen - verständlich, praxisnah und überzeugend
• Sorgfältige Fahrzeug-Checks vor und nach jeder Testfahrt zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft
• Dokumentation von Testfahrten, Auffälligkeiten und Ergebnissen als Grundlage für die kontinuierliche Optimierung unserer Systeme
• Beobachtung aktueller Sicherheitsvorschriften und Anwendung von Best Practices in der Testdurchführung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ vergleichbare praktische Erfahrung
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie eine sichere, verantwortungsbewusste und mehrjährige Fahrpraxis
• Erfahrung in der Fahrzeugtestung, idealerweise mit autonomen Fahrzeugen oder Fahrerassistenzsystemen (ADAS)
• Verständnis von Automotive-Sicherheitsstandards (ISO 26262, HARA, FMEA)
• Kenntnisse der Fahrzeugdynamik (Antrieb, Bremsen, Lenkung) sowie der Komponenten autonomer Systeme (LiDAR, RADAR, Kameras, GPS, IMU)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten - Datenerhebung, -interpretation und -reporting
• Hohe Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit auch über längere Zeiträume sowie schnelle, souveräne Reaktionsfähigkeit in sicherheitskritischen Situationen
• Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und auswärtigen Übernachtungen unter der Woche
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir eine übertarifliche und motivierende Vergütung
• Bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft der nachhaltigen Mobilität mit
• Arbeiten mit modernster Technologie im Bereich des autonomen Fahrens
• Egal ob Mode, Beauty, Reisen oder Kultur – du erhältst zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Partner Corporate Benefits
• Dynamisches, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Du erhältst 28 Tage Jahresurlaub und zusätzlich schenken wir dir am 24. und 31. Dezember jeweils einen halben Tag
• Für deinen Arbeitsalltag stellen wir dir eine hochwertige Ausstattung zur Verfügung
• Teamgeist wird bei uns großgeschrieben – auf regelmäßigen Team- und Firmenevents feiern wir gemeinsame Erfolge

Umweltfreundlich und Zukunftsweisend - so sind wir unterwegs. Werde auch du ein Teil davon und bewirb dich bei MOTOR Ai um autonomes Fahren auf die nächste Stufe zu heben.

Wir bitten Personalvermittlungen und Agenturen, keine Kandidatenprofile ohne unsere vorherige ausdrückliche Aufforderung einzureichen. Alle ohne vorherige schriftliche und von beiden Parteien unterzeichnete Vermittlungsvereinbarung eingereichten Kandidatenprofile gelten als unaufgefordert übermittelt. Für deren Nutzung oder für eine spätere Einstellung des Kandidaten entsteht kein Anspruch auf Vermittlungs- oder sonstige Gebühren.

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Wir von MOTOR Ai haben eine Mission: wir verbinden Menschen - egal wo. Unsere Arbeit an einer KI, die auf den Erkenntnissen kognitiver Neurowissenschaft basiert, soll das möglich machen. Unser Ziel zusammen mit unserem international aufgestellten Team ist es, auch in ländlichen Gegenden die Arbeit im ÖPNV zu unterstützen und eine lückenlose Versorgung sicherzustellen. Hierbei verbinden wir den technischen Fortschritt mit Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit - ohne Abstriche

Aufgaben

• Durchführung und Überwachung von Testfahrten mit autonomen Fahrzeugen und ADAS-Systemen auf Testgeländen und im realen Straßenverkehr - unter Einhaltung aller Sicherheitsprotokolle
• Aktives Fahren der Testfahrzeuge sowie kontinuierliches Beobachten von Verkehrsgeschehen und Fahrzeugverhalten, um kritische Situationen frühzeitig zu erkennen
• Souveränes Eingreifen und Übernehmen der Fahrzeugkontrolle, wenn es die Situation erfordert
• Einsatz von Testequipment (Datenlogger, OBD-II-Scanner, Testsoftware) zur Bewertung der Fahrzeugleistung
• Analyse der Systemleistung und Testergebnisse, Erkennen von Mustern und Auffälligkeiten sowie Ableitung von Erkenntnissen für die Weiterentwicklung
• Präsentation innovativer Fahrzeugfunktionen und autonomer Technologien bei Kundendemonstrationen - verständlich, praxisnah und überzeugend
• Sorgfältige Fahrzeug-Checks vor und nach jeder Testfahrt zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft
• Dokumentation von Testfahrten, Auffälligkeiten und Ergebnissen als Grundlage für die kontinuierliche Optimierung unserer Systeme
• Beobachtung aktueller Sicherheitsvorschriften und Anwendung von Best Practices in der Testdurchführung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ vergleichbare praktische Erfahrung
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie eine sichere, verantwortungsbewusste und mehrjährige Fahrpraxis
• Erfahrung in der Fahrzeugtestung, idealerweise mit autonomen Fahrzeugen oder Fahrerassistenzsystemen (ADAS)
• Verständnis von Automotive-Sicherheitsstandards (ISO 26262, HARA, FMEA)
• Kenntnisse der Fahrzeugdynamik (Antrieb, Bremsen, Lenkung) sowie der Komponenten autonomer Systeme (LiDAR, RADAR, Kameras, GPS, IMU)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten - Datenerhebung, -interpretation und -reporting
• Hohe Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit auch über längere Zeiträume sowie schnelle, souveräne Reaktionsfähigkeit in sicherheitskritischen Situationen
• Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und auswärtigen Übernachtungen unter der Woche
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir eine übertarifliche und motivierende Vergütung
• Bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft der nachhaltigen Mobilität mit
• Arbeiten mit modernster Technologie im Bereich des autonomen Fahrens
• Egal ob Mode, Beauty, Reisen oder Kultur – du erhältst zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Partner Corporate Benefits
• Dynamisches, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Du erhältst 28 Tage Jahresurlaub und zusätzlich schenken wir dir am 24. und 31. Dezember jeweils einen halben Tag
• Für deinen Arbeitsalltag stellen wir dir eine hochwertige Ausstattung zur Verfügung
• Teamgeist wird bei uns großgeschrieben – auf regelmäßigen Team- und Firmenevents feiern wir gemeinsame Erfolge

Umweltfreundlich und Zukunftsweisend - so sind wir unterwegs. Werde auch du ein Teil davon und bewirb dich bei MOTOR Ai um autonomes Fahren auf die nächste Stufe zu heben.

Wir bitten Personalvermittlungen und Agenturen, keine Kandidatenprofile ohne unsere vorherige ausdrückliche Aufforderung einzureichen. Alle ohne vorherige schriftliche und von beiden Parteien unterzeichnete Vermittlungsvereinbarung eingereichten Kandidatenprofile gelten als unaufgefordert übermittelt. Für deren Nutzung oder für eine spätere Einstellung des Kandidaten entsteht kein Anspruch auf Vermittlungs- oder sonstige Gebühren

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Unequity ist eine auf die interne Unternehmenskommunikation spezialisierte Beratungsagentur. Seit 15 Jahren beraten wir namenhafte Kunden bei ihrer weltweiten Mitarbeiterkommunikation.

Gemeinsam mit und für unsere Kunden konzipieren wir multimediale Kommunikationslösungen für komplexe Themen des Personalbereichs. Mit unserer Arbeit schaffen wir Verständnis und Begeisterung und verhelfen unseren Kunden zum Erreichen ihrer Projekt- und Geschäftsziele.

Brichst auch du gerne komplexe Informationen gekonnt herunter und visualisierst sie schnell? Nutzt du dabei stets die Werkzeuge, die sich aus deiner Sicht am besten eigenen, um das gewünschte Ziel effizient zu erreichen. Und beherrscht du neben dem klassischen Handwerkszeug als Designer (m/w/d) auch noch PowerPoint?

Dann komm zu uns ins Team!

Aufgaben

• Entwicklung von Storylines und Visualisierungen für nationale und internationale Kampagnen zu Total-Rewards-Themen in der internen Unternehmenskommunikation
• Ausarbeitung und Präsentation von kundenorientierten Kreativ-Konzepten
• Entwicklung von Kommunikationsmedien mit funktionalem Design unter Einhaltung der CI-Vorgaben des Kunden (z.B. Factsheets, Interaktive Dokumente, Infografiken und PPT-Präsentationen)
• Zusammenarbeit mit Designteams, dem Projektmanagement und der Geschäftsleitung
• Research im Umfeld neuer technologischer Trends im digitalen Kommunikationsumfeld
• Einbringen all deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen, deiner Ideen und deines Wissens, um gemeinsam voranzukommen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium – bevorzugt in Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediendesign, Industriedesign (FH/Uni) oder vergleichbare Ausbildung
• Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Digital-, Design-, Kreativagentur oder in vergleichbaren Unternehmensbereichen
• Du beherrschst die Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) genauso wie Microsoft Office Programme (PowerPoint Expertise, Word, Excel) ausgezeichnet und kennst dich auch mit KI- Applikationen aus.
• Du gehst geübt mit Styleguides & Designrichtlinien um
• Du liebst es, dich mit komplexen (Finanz-)Themen auseinanderzusetzen und dich in verschiedene Nutzerperspektiven zu versetzen, um eine Experience zu kreieren, die Menschen positiv in Erinnerung bleibt
• Du hast ein Gespür für Menschen und die Designwünsche deines Auftraggebers. Deine Kunden und dein Team schätzen dich und deine Serviceorientierung sehr
• Du denkst und handelst lösungsorientiert und besitzt ein ausgeprägtes Maß an Qualitätsbewusstsein und Termintreue
• Dir liegt strukturiertes, selbständiges Arbeiten im Blut. Du denkst mit, hinterfragst, bringst dich gerne ein und handelst nach einem Briefing eigenverantwortlich
• Du bist gerne Teil einer agilen Arbeitsumgebung und flexibel
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind hervorragend
• Von Vorteil: Know-how im Umgang mit Miro, Jira, WordPress und After Effects

Benefits

• Gute Arbeitsatmosphäre in flachen Hierarchien
• Raum für Kreativität
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 09:00 bis 16:00 Uhr)
• Flexibler Arbeitsort (Mix aus Office und Mobile Office. Hauptsache das Ergebnis stimmt)
• Systematische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Rabatte
• Pluxee Benefits Pass
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub an Heiligabend & Sylvester

Du bringst die geforderten Erfahrungen mit und bist neugierig darauf uns und unsere Agentur kennenzulernen. Du wendest deine Kenntnisse gerne an und bist nie müde nach neuen Umsetzungsmethoden in der online und offline Kommunikationswelt zu suchen. Du liebst es zu lernen und auszuprobieren. Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams für namenhafte Kunden und freust Dich darauf dich engagiert für die Entwicklung unserer Agentur einzusetzen.

Dann freuen wir uns darauf, mit dir in den Dialog zu gehen.

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Du bringst Struktur in komplexe Projekte und Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden mit? Dann gestalte als Project Manager (m/f/d) bei M2 datengetriebene Projekte aktiv mit und wachse mit uns über dich hinaus.

Aufgaben

• Koordination, Planung und Steuerung mittlerer bis großer Kundenprojekte entlang der gesamten Data Value Chain – von der Datenerfassung bis zur Nutzung in FachprozessenSupport, Coaching und Erwartungsmanagement für Projektteams über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg
• Weiterentwicklung des Project Management Office inkl. Richtlinien, Standards und Projektcontrolling
• Erstellung von Aufwands- und Kostenschätzungen für ProjekteIdentifikation von Mehrwerten für Kunden sowie Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten (Veranstaltungen, Messen, Webinare) und Aufbau von Produkt-Know-how
• Erstellung von Aufwands- und Kostenschätzungen für Projekte
• Identifikation von Mehrwerten für Kunden sowie Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten (Veranstaltungen, Messen, Webinare) und Aufbau von Produkt-Know-how

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Methoden und Atlassian-Tools
• Grundverständnis der Data Value Chain und typischer Datenarchitekturen (Datenquellen, Integration, Modellierung, Reporting)
• Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau von Vorteil
• Starke Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, sich selbständig in neue technische Themen einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Du bist Teil eines jungen und dynamischen Teams aus über 10 verschiedenen Nationen
• Hybrides Arbeitsmodell: entscheide selbst, ob du im Office, zuhause oder zeitweise von überall in der Welt arbeitest
• Möglichkeit für Zertifizierungen in den Bereichen AWS und Tableau
• Cloud Guru, Data Camp und Business Coaching für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Noise Cancelling Kopfhörer sowie freie Devicewahl: Mac, Windows oder Linux – you choose
• Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Guthabenkarte
• Grillen, Bier, Snacks & natürlich reichlich Kaffee im Office, on-site und digitale Teamlunches & -events
• Agile und familiäre, vertrauensbasierte Unternehmenskultur geprägt von offener Kommunikation und Raum für Ideen

Are you ready to unleash your potential?

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CI/CD & Build Engineer* | Embedded Software

Dortmund, Köln, Paderborn/Büren

Karriere-Level: Berufserfahren | Vertragsart: unbefristet

WIR SIND SMART

Seit 2008 sind wir Entwicklungspartner für intelligente vernetzte Systeme. Unser Fokus liegt auf der Produktentwicklung, dem Produktmanagement und der technischen Beratung für unsere Kunden. Unser Ziel ist es, mit spannenden und innovativen Lösungen unsere Kunden und uns zu begeistern. Smart Mechatronics wurde als „Top Arbeitgeber Mittelstand 2026“ ausgezeichnet.

Aufgaben

Hinweis: Diese Rolle ist kein klassisches DevOps-/Infrastruktur-Profile. Du programmierst Pipelines, keine Server. Code-Entwicklung, Testautomatisierung & Embedded-Build-Engineering sind deine Kernthemen

TO DO'S

• Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines für Embedded- und IoT-Systeme mit Fokus auf Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen.
• Du entwickelst und optimierst Build-Systeme und Toolchains, sodass Software reproduzierbar, stabil und effizient erstellt werden kann.
• Du integrierst automatisierte Testprozesse in die CI/CD-Pipelines zur Sicherstellung von Qualität und schnelleren Feedback-Zyklen.
• Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen, um Build-, Integrations- und Release-Prozesse vollständig zu automatisieren.
• Dabei arbeitest du aktiv in Kundenprojekten mit, stellst nicht nur Infrastruktur bereit, sondern wirkst hands-on im Engineering mit.

Qualifikation

DEINE SKILLS

• Neben deiner Leidenschaft an innovativen Aufgaben bist du motiviert, dich in verschiedene Entwicklungsprojekte bei wechselnden Kunden/Branchen einzuarbeiten.
• Erfahrung mit CI/CD und den gängigen Tools (z. B. GitLab, GitHub Actions, Jenkins) im Embedded- und IoT-Umfeld sowie ein sicherer Umgang mit Git
• Kenntnisse in Scripting bzw. in der Programmierung mit Python, Bash, C, C++ o.ä.
• Verständnis für Embedded Software, Linux, Build-Prozesse sowie Container-Technologien (z. B. Docker)
• Studium in (technischer) Informatik, Elektrotechnik, Embedded Software o. ä.
• Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

Benefits

BENEFITS

• Smart Academy: Zahlreiche Workshops, E-Learnings und weitere, individuelle Fachschulungen sowie unser 3in5-Programm
• Regelmäßige Events: Smart Days, Teamtage, Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeier, Grillabende, unsere Gaming-League, das jährliche Smart Event & vieles mehr
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home Office, Nutzung unseres Firmen-Apartments und weitere Vorteile für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Urlaub & Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie Bezug von unbezahltem Urlaub und individuelle Auszeitregelungen
• Ausstattung: Ein aktuelles Notebook, ein iPhone & Monitore – auch für‘s Home Office. Gratis Kaffee, Tee, Wasser, Snacks, Obst & Co. im Büro
• Abwechslung in Projekten: Steile Lernkurve und Abwechslung durch unsere Branchen IoT und Automotive sowie unsere Innovations- und Forschungsprojekte
• Transparenz: Immer auf dem neusten Stand durch unsere Smart Days & wöchentlichen Updates der Geschäftsführung zu Projekten, der Unternehmenslage usw.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen die bAV, die wir dir anbieten, zusätzlich mit vermögenswirksamen Leistungen
• Gesundheit & Fitness: Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Wellpass, einem Betriebsarzt, ergonomischen Arbeitsplätzen & vielen smarten Sportveranstaltungen

..und vieles mehr!

BE PART OF SMART

Lisa Halfar (Tel. +49 231 841685-203)

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

*Bei uns ist jedes Geschlecht willkommen.

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Wir besetzen diese Stelle nur einmal richtig – oder gar nicht.

Jordan Olivenöl ist ein Familienunternehmen aus Solingen, seit 1989 und in dritter Generation. Unser Öl kommt von der Insel Lesbos – aus eigenem Anbau und von Familien aus der Bergregion, die wir persönlich kennen. Es ist über 240-mal international ausgezeichnet, Bestseller bei Amazon und steht im deutschen Lebensmittelhandel, in führenden Feinkostgeschäften und in der Spitzengastronomie. Mit Bambatsa führen wir ein wildes Olivenöl, mit PHENORA bauen wir eine zweite Marke für hochphenolisches Öl auf. Das Produkt setzt den Maßstab. Die Marke soll ihn erreichen. Das ist dein Job.

Aufgaben

Der Auftrag

Du führst unsere Marken – Jordan, Bambatsa und PHENORA. Positionierung, Optik, Tonalität, Geschichte: eine Handschrift, überall, wo Menschen uns begegnen. Du gibst die Richtung vor und steuerst die Umsetzung, im Haus und mit externen Partnern. Du verantwortest das Marketingbudget und entscheidest darin selbst. Du berichtest direkt an den Geschäftsführer – und du bist dafür da, ihm zu widersprechen, wenn du es besser weißt. Mit Belegen.

Dein Feld ist die ganze Marke: Etikett und Regal, Shop und Marktplätze, Social und Newsletter, Print, Messen und Presse – und die Stimme des Unternehmens auf LinkedIn. Woran wir uns messen, ist nicht Reichweite, sondern Umsatz und Wiederkauf. Und ob unser Name fällt, wenn jemand nach dem besten Olivenöl fragt – in einer Redaktion, einem Podcast oder einer KI.

Was du nicht tun musst

Alles selbst. Marktplätze bedienen, filmen und schneiden – dafür gibt es bei uns und um uns herum Menschen, die genau das können. Du musst wissen, was gut ist, es einfordern und die Zahlen lesen. Und du fasst überall dort selbst an, wo es schneller geht, als es zu erklären – mit Design- und KI-Werkzeugen geht das heute schnell.

Das ist keine Vertriebsstelle. Vertriebsdenken brauchst du, weil Marketing bei uns verkauft – Außendienst und Kundenbesuche gehören nicht dazu.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du hast eine Marke geführt, aufgebaut oder neu aufgestellt und kannst zeigen, was daraus geworden ist. Ob im Unternehmen, in der Agentur oder mit einer eigenen Marke, ist uns egal. Die Branche auch.
• Du hast eine eigene gestalterische Handschrift. Du siehst, wenn Typografie, Bild oder Verpackung nicht stimmen, und kannst selbst Entwürfe machen.
• Du denkst wirtschaftlich – in Budget, Marge und Wiederkauf – und verstehst, wie ein Familienunternehmen entscheidet. Oder du bist Profi genug, es schnell zu lernen.
• Du arbeitest täglich mit KI-Werkzeugen und kannst anderen zeigen, wie.
• Du willst zu den Besten deines Fachs gehören und stehst für deine Arbeit ein. Wenn du etwas besser weißt als wir, belegst du es. Wer nur ausführt, passt nicht zu uns.
• Exzellentes Deutsch, sicheres Englisch – für Lesbos, Messen und internationale Partner.
• Head-Ebene, in der Regel acht bis fünfzehn Jahre. Wir bewerten das Werk, nicht den Titel. Wer das Werk hat und den Titel noch nicht, soll sich bewerben.

Wer nicht passt

Wer ein Budget und drei Agenturen verwalten will, statt selbst zu gestalten. Wer schöne Dinge macht, aber nicht sagen kann, was sie verkauft haben. Wer Zahlen liebt, aber keine Marke fühlt.

Benefits

Wie wir arbeiten

Kurze Wege. Entscheidungen fallen im Gespräch, nicht im Gremium. Direkter Draht zum Geschäftsführer, der dir das Marketing überträgt – ganz, nicht in Teilen.

Rahmen

Unbefristete Vollzeitstelle in Solingen. Wir wollen dich vor Ort – am Produkt, im Studio, beim Team. Einzelne Homeoffice-Tage sind möglich, der Alltag findet hier statt. Festgehalt, das zur Rolle passt; über Zahlen sprechen wir im ersten Gespräch offen. Eigenes Foto- und Filmstudio mit Team, Fitnessstudio und Restaurant im Haus, Reisen nach Lesbos zu Ernte und Mühle.

So bewirbst du dich

Kein Anschreiben. Wir wollen drei Dinge: deinen Lebenslauf; deine Antworten auf drei Fragen – Was hast du zuletzt von null aufgebaut? Was ist daraus geworden? Was würdest du bei Jordan als Erstes ändern?; und eine Arbeitsprobe: ein Link oder Anhang zu etwas, das du gemacht hast, mit einem Satz zum Ergebnis und zu deinem Anteil.

Wie es weitergeht

Wir lesen jede Bewerbung selbst. Dann 15 Minuten Video, ein ausführliches Gespräch mit Bastian Jordan und einem erfahrenen Unternehmer aus unserem Umfeld, eine Fallaufgabe mit einer Woche Zeit, ein Tag bei uns in Solingen, zwei Referenzgespräche. Danach entscheiden wir schnell – und in beide Richtungen ehrlich.

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Über den 1. FC Union Berlin e.V.

Mit über 70.000 Mitgliedern zählt der 1. FC Union Berlin zu den größten Fußballvereinen Deutschlands. Die Profimannschaften der Männer und Frauen spielen in der 1. Bundesliga, das Stadion an der Alten Försterei soll künftig mehr als 34.000 Zuschauer fassen.

Deine Aufgabe in der Vermarktung

Die Vermarktung ist für den Vertrieb sowie die Umsetzung der Hospitality- & Werberechte des Vereins sowie für die Akquise von Drittveranstaltungen im Stadion An der Alten Försterei verantwortlich. Deine Kernaufgabe umfasst die kreative und professionelle Erstellung aller für die Vermarktung benötigten Inhalte. Du unterstützt den Vertrieb bei der Gewinnung neuer Partner sowie die Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften durch überzeugende Verkaufsunterlagen, starke Storylines und hochwertig gestaltete Präsentationsmittel.

Aufgaben

• Erstellung von individuellen Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Management Summaries für die Akquise von neuen und Verlängerung bestehender Partnerschaften
• Entwicklung von überzeugenden Storylines, Argumentationen und Vermarktungskonzepte basierend auf den Bedürfnissen der jeweiligen Partner
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung sämtlicher vertriebsrelevanter Präsentationsunterlagen
• Sicherstellung eines konsistenten und hochwertigen visuellen sowie inhaltlichen Auftritts über alle vermarktungsrelevanten Kommunikationsmittel (u.a. Homepage, Newsletter, B2B-App)
• Identifikation und Integration neuer Präsentations- und Kommunikationsformate
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen im Verein, insbesondere der Kommunikations- und dem Marketingabteilung, sowie Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Design, Sportmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Brand Consulting, Kreation, Design, in der Sportvermarktung oder im Agenturgeschäft
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Erstellung hochwertiger Präsentationen, Pitches und vertriebsunterstützender Kommunikationsmaterialien
• Hohe Kreativität sowie ein gutes Verständnis für Marken, Partnerschaften und kommerzielle Vermarktungsansätze im Sport
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Paket und der Bildbearbeitung sowie Interesse an KI-Anwendungen
• Hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Leidenschaft für Fußball, Sport und die Welt des Sponsorings

Benefits

• Spannender Arbeitsplatz im schönsten Stadion der Welt
• Zutritt zu unseren Heimspielen
• Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Firmenticket der BVG
• Täglich kostenfreies Mittagessen
• Vergünstigungen im Fanshop und Corporate Benefits

Und jetzt?

Wenn Du dem Anforderungsprofil entsprichst oder Dich aus guten anderen Gründen angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Bitte übermittle uns Anschreiben (inkl. frühestmöglichem Startzeitpunkt und Gehaltsvorstellung) und Lebenslauf für eine vollständige Bewerbung.

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.

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Business Development Manager* | Technischer Vertrieb - Embedded Systems

Dortmund, Köln

Karriere-Level: Berufserfahren | Vertragsart: unbefristet

WIR SIND SMART

Seit 2008 sind wir Entwicklungspartner für intelligente vernetzte Systeme. Unser Fokus liegt auf der Produktentwicklung, dem Produktmanagement und der technischen Beratung für unsere Kunden. Unser Ziel ist es, mit spannenden und innovativen Lösungen unsere Kunden und uns zu begeistern. Smart Mechatronics wurde als „Top Arbeitgeber Mittelstand 2026“ ausgezeichnet.

Aufgaben

Wenn du Lust hast, mit uns Kundenbeziehungen nachhaltig zu gestalten, neue Geschäftsfelder zu erschließen und die Zukunft smarter Produkte mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

TO DO'S

• Du gewinnst Neukunden und entwickelst neue Geschäftsfelder entlang der technischen Trends am Markt, um unser Leistungsportfolio weiterzuentwickeln.
• Du betreust den gesamten Angebotsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Dabei kontaktierst du potenzielle (Neu-)Kunden, qualifizierst eingehende Leads, organisierst deine Kundenbesuche und bereitest Präsentationen und Vertriebsmaterialien vor.
• Als zentrale Ansprechperson baust du Neukunden kontinuierlich zum Key Account aus und etablierst eine:n Key Account Manager:in.
• Zusammen mit unseren Expert:innen aus dem Engineering berätst du Kunden zu passenden technischen Lösungen.
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du unsere Vertriebsstrategie weiter und nutzt hierfür auch soziale Netzwerke (u.a. LinkedIn)

Qualifikation

DEINE SKILLS

• Erfahrung in der Kundengewinnung und –bindung sowie im Vertrieb von technischen Dienstleistungen und/oder Engineering-Lösungen
• Eigeninitiative, Motivation und Spaß daran, aktiv Unternehmenswachstum zu gestalten
• Technisches Verständnis im Bereich vernetzter Produkte bzw. Embedded Systems
• Erfahrung um Umgang mit einer CRM-Software und den gängigen MS-Office Tools (insb. PowerPoint)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur-/ Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o. ä
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Benefits

BENEFITS

• Smart Academy: Zahlreiche Workshops, E-Learnings und weitere, individuelle Fachschulungen sowie unser 3in5-Programm
• Regelmäßige Events: Smart Days, Teamtage, Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeier, Grillabende, unsere Gaming-League, das jährliche Smart Event & vieles mehr
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home Office, Nutzung unseres Firmen-Apartments und weitere Vorteile für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Urlaub & Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie Bezug von unbezahltem Urlaub und individuelle Auszeitregelungen
• Ausstattung: Ein aktuelles Notebook, ein iPhone & Monitore – auch für‘s Home Office. Gratis Kaffee, Tee, Wasser, Snacks, Obst & Co. im Büro
• Abwechslung in Projekten: Steile Lernkurve und Abwechslung durch unsere Branchen IoT und Automotive sowie unsere Innovations- und Forschungsprojekte
• Transparenz: Immer auf dem neusten Stand durch unsere Smart Days & wöchentlichen Updates der Geschäftsführung zu Projekten, der Unternehmenslage usw.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen die bAV, die wir dir anbieten, zusätzlich mit vermögenswirksamen Leistungen
• Gesundheit & Fitness: Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Wellpass, einem Betriebsarzt, ergonomischen Arbeitsplätzen & vielen smarten Sportveranstaltungen

..und vieles mehr!

BE PART OF SMART

Lisa Halfar (Tel. +49 231 841685-203)

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

*Bei uns ist jedes Geschlecht willkommen.

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Wir sind ein Dienstleister für Stadtwerke im Bereich Zählerablesung und Messdienstleistungen. Wir erfassen Energiezähler und unterstützen zusätzlich bei einfachen Montagetätigkeiten, z. B. im Bereich Heizkostenverteiler.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für Personalmanagement / Disposition zur Verstärkung unseres Teams in Ratingen.

Der Schwerpunkt der Position liegt im Personalmanagement und in der Betreuung unserer Mitarbeiter. Gleichzeitig übernimmst du wichtige Aufgaben in der Disposition und sorgst dafür, dass unsere Ableseteams optimal eingesetzt und vorbereitet sind.

Aufgaben

• Personalmanagement und Mitarbeiterbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeiter im Bereich Ablesung, bist ihre Ansprechperson und unterstützt sie bei organisatorischen und personellen Fragen.
• Planung und Disposition: Du planst und korordinierst die Einsätze unserer Mitarbeiter und Ableseteams und sorgst für eine optimale Personalbesetzung.
• Einarbeitung und Ausbildung: Du organisierst und begleitest die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und unterstützt sie bei ihrer Ausbildung im Bereich Ablesung.
• Stellenausschreibungen: Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen für offene Positionen in unseren Unternehmen.
• Bewerbermanagement: Du bearbeitest Bewerbungen, führst die Kommunikation mit Bewerbern und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Kandidaten.
• Einsatz- und Urlaubsplanung: Du koordinierst die Mitarbeitereinsätze und stimmst die Urlaubsplanung so ab, dass der Arbeitsablauf jederzeit sichergestellt ist.
• Administrative Personalaufgaben: Du überenimmst allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich und pflegst relevante Mitarbeiterdaten und Unterlagen.
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe: Du behälst den Überblick über die Abläufe im Bereich Ablesung uns sorgst dafür, dass unsere Teams gut vorbereitet und zuverlässig eingesetzt werden.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann/ -frau oder Industriekaufmann/ -frau
• Berufserfahrung: Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit und hast bereits praktische Erfahrungen im Berufsalltag gesammelt.
• Erfahrung im Personalmanagement: Berufserfahrung im Personalmanagement bzw. in der Personalverwaltung ist erforderlich. Du kennst die grundlegenden Abläufe und Aufgaben im Personalbereich.
• Mitarbeiterbetreuung und Einsatzplanung: Du hast Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern und idealerweise auch in der Personaleinsatzplanung.
• Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, behälst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und kannst Arbeitsabläufe zuverlässig koordinieren.
• Sicheres freundliches Auftreten: Du trittst freundlich, professionell und sicher auf - sowohl im Kontakt mit Mitarbeitern als auch mit Bewerbern und Geschäftspartnern.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen: Du kommunizierst klar und verbindlich und kannst dich auch in anspruchsvollen Situationen durchsetzen.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
• Mobilität: Du besitzt die Führerscheinklasse B.

Benefits

• Faire und klare Vergütung: Du erhälst ein festes monatliches Gehalt von 2.500 € Brutto in einer Vollzeitstelle.
• Urlaub: Mit 28 Urlaubstagen hast du ausreichend Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Dienstwagen: Je nach Einsatz und Aufgabenbereich besteht die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu erhalten.
• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich: Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit aus Personalmanagement, Mitarbeiterbetreuung, Ausbildung, Disposition und Organisation. Dadurch ist dein Arbeitsalltag abwechslungsreich und keineswegs eintönig.
• Kurze Wege: Dein Einsatzgebiet befindet sich in Ratingen.
• Langfristige Perspektive: Wir suchen jemanden, der langfristig Teil unseres Teams werden möchte und gemeinsam mit uns den Bereich Personal und Ablesung weiterentwickelt.

Klingt nach deinem neuen Job? Dann melde dich einfach bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Melde dich bei Fragen gerne telefonisch unter 02102 3057573.

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Driving the transition to autonomous mobility: Our mission is to spearhead the deployment of Level 4 autonomous systems in Germany and beyond. By combining cutting-edge AI with the expertise of our multidisciplinary team, we are set to introduce the first certifiable solution of its kind to European roads. Since 2017, we have remained dedicated to one goal: shaping a future that is already in motion.

Tasks

• Data Pipeline Development - Design, build, and maintain data pipelines that prepare, transform, and deliver data for AI and machine learning use cases
• ML Data Integration - Ensure training and inference data is correctly structured, versioned, and accessible for AI Engineers and Data Scientists
• Data Quality & Monitoring - Implement monitoring and validation checks to ensure the quality, consistency, and freshness of data feeding our AI systems
• Tooling & Automation - Build and improve internal tooling to automate recurring data preparation and pipeline tasks, increasing team efficiency
• Cross-Team Collaboration - Work closely with AI Engineers, Perception, and Data Infrastructure to align on data formats, access patterns, and pipeline requirements

Requirements

• A completed degree in computer science, data engineering, data science, or a comparable field - or equivalent vocational training/apprenticeship in a relevant technical discipline. Hands-on experience counts at least as much as the formal qualification
• 6+ years of experience as a Data Engineer
• Experience designing and implementing data warehouses, data lakes, and information systems, and keeping live/production systems running - including participating in on-call and standby duty
• Strong Python and SQL skills, with solid general database knowledge
• Hands-on experience with TensorFlow and/or PyTorch, including at larger scale/setups, and experience training neural networks
• Experience working with large data volumes and hybrid (cloud/on-prem) infrastructure setups, ideally in a small team with a broad scope of responsibility
• Experience with data annotation and collaborating with external service providers
• A strong ownership mindset and a pragmatic, hands-on approach to problem-solving, combined with good communication skills for close collaboration with AI Engineers, Perception, and Data Infrastructure
• Fluent English is required; German is a plus

Benefits

• Genuine team spirit: working in teams that drive change forward – no matter how complex and extensive the projects are
• Flexible working hours – with room for the realities of life (parenthood, caregiving responsibilities, voluntary work, etc.)
• Whether it's fashion, beauty, travel or culture – you'll receive numerous discounts through our partner Corporate Benefits
• Social relevance: We work on solutions that have game-changing qualities
• Subsidy for public transport tickets
• Your professional development is important to us – that's why we cover the costs of further education and training
• Excellent transport links: attractive location in Wedding with very good public transport connections
• Focus on people: Our strength lies in our diversity. We respect each other for who we are

Autonomous mobility isn't a distant horizon. For us, it's Tuesday. If that's the kind of work that gets you out of bed - you belong here.

We particularly welcome applications from women and explicitly encourage them to apply for this position.

At our new premises, we place great importance on getting to know one another and working together to drive our vision forward. Our international team is growing and working together on this exciting mission. Face-to-face collaboration is the key to success, which is why we have decided not to become a fully remote company.

We ask recruitment consultancies and agencies not to submit candidate profiles without our prior express request. Any candidate profiles submitted without a prior written placement agreement signed by both parties shall be deemed to have been submitted unsolicited. No entitlement to placement fees or other charges shall arise from their use or from the subsequent recruitment of the candidate.

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Deine Bühne ist die Marke.

Eine Idee wird zur Vision. Ein Konzept wird zur Kampagne. Ein Moment wird zur Geschichte, die im Kopf bleibt.

Unsere Welt sind außergewöhnliche Reisen, besondere Orte und starke Partnerschaften.
Deine Aufgabe ist es, diese Welt sichtbar zu machen – präzise, stilvoll und mit Gespür für das, was Menschen wirklich bewegt.

Aufgaben

WAS DICH ERWARTET...

• Du analysierst und verbesserst die Kundenzufriedenheit und -bindung durch gezielte Maßnahmen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Kunden, um wertvolles Feedback für die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen zu sammeln. Zudem pflegst du aktiv das Community Management, beantwortest Fragen und bindest Kunden über unsere Social-Media-Kanäle.

• Du koordinierst verschiedene Kampagnenmaßnahmen in enger Abstimmung mit touristischen Partnern und planst Inhalte, um die strategische Positionierung unserer Marke über alle relevanten Kanäle hinweg zu gewährleisten. Dabei berichtest du regelmäßig über den Fortschritt der Kampagnen und Projekte direkt an die Geschäftsführung.

• Du erstellst und optimierst Werbekampagnen auf Plattformen wie Instagram, Facebook und Google, um gezielt neue Kunden anzusprechen und die Sichtbarkeit unserer Luxusreisen zu steigern. Zudem analysierst du regelmäßig die Ergebnisse und passt die Maßnahmen bei Bedarf an.

• Du entwickelst spannende Texte, Storys, Postings, Grafiken, Reels und Videos für unsere Website, Social Media, den Newsletter und Hotelbeschreibungen, die unsere Reiseerlebnisse und Concierge-Services wirkungsvoll in Szene setzen. Zusätzlich veröffentlichst du regelmäßig Top-Themen auf unserer Webseite und unseren Social-Media-Kanälen, um die neuesten Reise-Experiences zu präsentieren.

• Du unterstützt die Entwicklung und Optimierung neuer Reiseprodukte und -services, die unsere Marke und deren Marktpositionierung stärken. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den hohen Erwartungen unserer anspruchsvollen Kunden entsprechen.

• Du identifizierst potenzielle Lifestyle-Partner und entwickelst innovative Kooperationsideen, um unsere Marke gezielt im Luxussegment zu positionieren und neue Zielgruppen anzusprechen. Zudem setzt du eigenständig Event-, Kooperations- und Promotionkonzepte um, die die Marke innovativ und zielgerichtet positionieren.

• Du planst und organisierst exklusive Events von der Idee bis zur Umsetzung, um unsere Marke erlebbar zu machen und Kunden eine einmalige Plattform für den persönlichen Austausch zu bieten. Dabei arbeitest du eigenständig und sicher in einem interdisziplinären Team und bringst kreative Ideen zur Gestaltung und Umsetzung ein.

• Du erstellst öffentlichkeitswirksame Pressemitteilungen, pflegst ein starkes Netzwerk zu Journalisten und Medienpartnern und organisierst exklusive Pressereisen, um unsere Marke gezielt zu positionieren.

Qualifikation

WAS WIR VON DIR ERWARTEN...

• Du verfügst mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Marketingkommunikation und/oder Veranstaltungsmanagement
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office- und Grafik-Programmen und besitzt eine hohe Affinität zu Social-Media Tools (weitere Kenntnisse im Bereich Mediengestaltung von Vorteil)
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließend Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
• Du arbeitest erfolgreich im Team und verfolgst mit Interesse neue Entwicklungen im Unternehmen und nutzt diese für Dein Aufgabengebiet
• Du überzeugst durch Deine kommunikative Art und kannst diese in Texten auf Papier bringen
• Du bist ergebnisorientiert und verfolgst Deine Ziele zum Erfolg aller

Benefits

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST...

• Du erhältst eine feste Anstellung in Berlin mit der aufgabenbezogenen Option eines mobilen Arbeitsplatzes

• Du arbeitest in einem kreativen Arbeitsumfeld mit starkem Team-Spirit

• Du bringst eigene Ideen ein und zeigst was in Dir steckt

• Du profitierst von leistungsorientierten Incentives

• Du lernst die Bausteine modernen Reisens kennen und tauchst in eine Welt vielfältiger Lifestyletypen ein

• Wir übernehmen einen Teil deiner vermögenswirksamen Leistungen

  und vieles mehr…

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, Dich bei einem kompetenten Anbieter für Lifestyle- und Luxusreisen weiterzuentwickeln und unser dynamisches Team zu verstärken, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Bei Fragen erreichst Du uns telefonisch unter
+49 (0)30 219 65 69 0 oder komm einfach in unserem Flagship Store in der Ansbacher Str. 43, 10777 Berlin vorbei (Nähe Wittenbergplatz und KaDeWe).

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Für eine inhabergeführte Healthcare- und Pharma-Agentur in Berlin suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) Pharma / Healthcare in Festanstellung.

Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einer langfristigen Perspektive. Du arbeitest an Kommunikations- und Marketingprojekten für Kunden aus Pharma, Healthcare und Gesundheitswesen.

Aufgaben

Als Projektmanager (m/w/d) Pharma / Healthcare verantwortest du die Betreuung und Steuerung anspruchsvoller Kundenprojekte im Gesundheitswesen.

Du koordinierst integrierte Kommunikations- und Marketingmaßnahmen, bist zentrale Ansprechperson für deine Kunden und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert, termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden.

Dabei arbeitest du eng mit Kreation, Beratung und weiteren internen sowie externen Partnern zusammen und behältst Timings, Budgets, Ressourcen und Qualitätsstandards jederzeit im Blick.

Deine Aufgaben im Überblick:
- Eigenverantwortliche Steuerung von Healthcare-, Pharma- und Kommunikationsprojekten
- Beratung und Betreuung von Kunden aus Pharma, Healthcare und Gesundheitswesen
- Planung, Koordination und Umsetzung integrierter Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig
- Verantwortung für Timings, Budgets, Ressourcen und Projektqualität
- Erstellung und Steuerung von Briefings
- Koordination interner Teams und externer Dienstleister
- Abstimmung mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und Stakeholdern auf Kundenseite
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs von der Planung bis zur Umsetzung

Qualifikation

- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Account Management oder in der Kundenberatung
- Berufserfahrung in einer Agentur oder einem vergleichbaren Kommunikationsumfeld
- Erfahrung oder fundierter Bezug zu Pharma, Healthcare, MedTech oder Gesundheitskommunikation
- Sicherer Umgang mit komplexen Projekten und unterschiedlichen Stakeholdern
- Erfahrung in der parallelen Steuerung mehrerer Projekte
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und internen Teams
- Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bietet dir die Agentur:
- Flexible Arbeitszeitmodelle ab 32 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeiten nach Absprache
- Attraktiver Standort in Berlin mit guter Verkehrsanbindung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektive in einer inhabergeführten Agentur
- Spannende Healthcare- und Pharma-Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz

DEIN NÄCHSTER SCHRITT.

Du möchtest deine Erfahrung im Projektmanagement für Pharma und Healthcare in einer inhabergeführten Berliner Agentur einbringen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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Moin, wir sind Nordmut – die Outdoor Brand mit Herz und Vision.

Wir entwickeln hochwertiges Outdoor-Equipment für Abenteurer, Camper und Freiheitsliebende. Du hast Bock auf Zahlen, behältst auch bei Wachstum den Überblick und möchtest mit smartem Controlling echte unternehmerische Entscheidungen mitgestalten? Wir nämlich auch!

Unser Ziel: bis 2030 die führende deutsche Outdoor D2C-Marke zu werden – mit einem skalierbaren, internationalen Geschäftsmodell. Dafür brauchen wir nicht nur starke Produkte und eine klare Vision, sondern auch ein Finance-Team, das unsere Zahlen versteht, Transparenz schafft und unser Wachstum aktiv mitsteuert.

Wir sind ein junges, ambitioniertes Team aus dem Herzen Hamburgs, das seine Mission lebt: Wir inspirieren Menschen, durch die Natur zu sich selbst zu finden und mit hochwertiger Ausrüstung, starker Gemeinschaft und unvergesslichen Abenteuern über sich hinauszuwachsen.

Und dafür brauchen wir dich.

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich

· Controlling & Reporting: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer regelmäßigen Finance-Reports und sorgst dafür, dass wir unsere wichtigsten Kennzahlen jederzeit im Blick haben.

· Planung & Forecasting: Du wirkst bei Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätsplanung mit und hilfst uns dabei, die finanzielle Entwicklung von Nordmut vorausschauend zu steuern.

· Performance-Analysen: Du analysierst Umsatz, Kosten, Margen und Profitabilität und identifizierst Chancen sowie Abweichungen frühzeitig.

· E-Commerce & Produkt-Controlling: Du behältst die Wirtschaftlichkeit unserer Produkte und Vertriebskanäle im Blick und unterstützt uns dabei, Sortiment, Preise und Margen datenbasiert weiterzuentwickeln.

· Prozessoptimierung: Du hilfst dabei, unsere Finance-Prozesse und Datenstrukturen kontinuierlich zu verbessern, zu automatisieren und für unser Wachstum skalierbar aufzustellen.

· Finance Operations: Du unterstützt bei laufenden Finance-Themen und arbeitest eng mit unserer Buchhaltung, Steuerberatung und weiteren externen Partnern zusammen.

· Accounting: Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere Buchführung & arbeitest eng mit dem Steuerberater zusammen.

· Business Cases: Du erstellst Analysen und Entscheidungsgrundlagen für neue Produkte, Investitionen und strategische Projekte.

· Sparring: Du arbeitest eng mit uns Gründern zusammen, bereitest Zahlen verständlich auf und hilfst dabei, aus Daten konkrete unternehmerische Entscheidungen abzuleiten.

Qualifikation

**Dein Background
**· Ausbildung/Studium: BWL, Finance, vergleichbare Qualifikation.
· Erste Erfahrungen: Idealerweise im E-Commerce-Umfeld oder in einer dynamischen Finance-Umgebung.
· Prozessverständnis: Fundiertes Wissen in Controlling, Cashflow & Accounting.
· Analytisches Mindset: Datengetrieben, strukturiert und effizient.
· Sprachskills: Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.

Dein Mindset · Struktur & Genauigkeit: Du arbeitest organisiert und verlierst nie den Überblick.
· Naturverbundenheit: Idealerweise selbst Outdoor-Fan oder Abenteurer.
· Kommunikationsstärke: Souverän im Umgang mit Partnern und Banken.
· Hands-on: Lösungsorientiert, belastbar und pragmatisch.
· Digital & nachhaltig: Interesse an Automatisierung, KI und nachhaltigen Finance-Lösungen.

Benefits

**Deine Benefits
**· Flexibilität: Arbeiten im Office in Hamburg-Mitte, remote oder sogar temporär aus dem Ausland.
· Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage.
· Gründer-Sparring: Direkter Austausch mit den Gründern statt Konzernpolitik.
· Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events & jährliche Workation im Ausland.
· Karriereperspektive: Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Start-up.
· Markenstolz: Teil einer emotionalen Outdoor Brand mit großer Vision.
· Modernes Setup: Apple-Hardware & effiziente Tools.
· Nach deinen Wünschen: Deutschlandticket, Urban Sports oder Firmenfahrrad.

👉 Bewirb dich noch heute und werde Teil von Nordmut – gemeinsam sorgen wir dafür, dass Menschen überall draußen Abenteuer erleben können.

Wir freuen uns auf dich!
Jonas & das ganze Nordmut-Team

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Deine Aufgaben

Wenn ein Hund ein Problem hat, sucht sein Mensch nach einer Antwort. Wir wollen, dass er sie bei uns findet — auf Social, auf YouTube, in Google, in KI-Antworten, in Fachmagazinen, in Bewertungen.
Kampagnen erzeugen Aufmerksamkeit in Wellen. Du baust das, was bleibt: Inhalte, die in zwölf Monaten noch gefunden werden, und Sichtbarkeit, die sich auf addiert statt zu verpuffen. Du führst dabei unser Creator-Team und steuerst Influencer, Redaktionen und Agenturen.

• Social-Kanalaufbau : Du entwickelst unsere organischen Social-Kanäle und das Social Media Team weiter und baust neue auf: Formatentwicklung, Kanalstrategie, Frequenz, Community.
• Redaktionsplanung : Du erstellst den Redaktionsplan über alle organischen Kanäle. Du kümmerst dich um Themen, Timing, Ressourcen, Umsetzung und Priorisierung.
• Führung des Creator- und Influencer-Teams : Du führst unser Creator-Team: Zielsetzung, Feedback, Entwicklung, Kapazitätsplanung. Du verantwortest Influencer Marketing inklusive Creator Campaigns — von der Auswahl über Briefing und Beziehungspflege bis zur Auswertung.
• Longform und Evergreen : YouTube-Longform, Blog-Inhalte, Guides, Ratgeber. Du entwickelst die Formate, briefst und lässt produzieren — und produzierst mit, wo es schneller geht. Was Kampagnen und Produkt-Launches nicht abdecken, baust du eigenständig auf. Aus Kampagnenmaterial entwickelst du selbstständig Evergreen-Formate, ohne dass es dir jemand zuweist.
• PR und Earned Media : Fachmagazine, Online-Magazine, Vergleichsportale, Bewertungsplattformen, externe Blogbeiträge. Du baust Beziehungen zu Redaktionen und Plattformen auf und aktivierst Bewertungen. Edu-Creator und Tierärzt:innen bindest du als Glaubwürdigkeitsquelle ein.
• SEO und GEO : Du verantwortest unsere Sichtbarkeit in Suchmaschinen und in KI-generierten Antworten. Du entscheidest, welche Themen wir besetzen und wo wir Lücken haben — und übersetzt das in den Redaktionsplan.
• Agentursteuerung : Du koordinierst externe Agenturen, Freelancer und Produktionspartner: Briefing, Qualität, Timing, Budget.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Short / Longform- und Evergreen-Content mit Instagram, Tiktok und YouTube
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung externer Produzent:innen, Freelancer oder Agenturen
• Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung eines Content- oder Creator-Teams
• Erfahrung in SEO — inhaltlich und technisch, nicht nur Keyword-Recherche
• Nachweisbares Verständnis für Sichtbarkeit in KI-Antworten (GEO / AI Search) und wie sie entsteht
• Redaktionelle Sorgfalt bei Gesundheitsthemen: du weißt, warum Quellen, Expertise und Nachvollziehbarkeit bei diesen Inhalten nicht verhandelbar sind
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• Du liebst Hunde und Katzen

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Vollzeit | Festanstellung | Präsenzstelle in Berlin

Für unser Team suchen wir einen erfahrenen Online-Marketing-Allrounder (m/w/d), der unseren gesamten digitalen Unternehmensauftritt eigenständig betreut und weiterentwickelt.

Wir suchen ausdrücklich keine Person, die ausschließlich auf Social Media, SEO oder Google Ads spezialisiert ist. Du solltest Online-Marketing als Ganzes verstehen und sowohl strategisch als auch operativ arbeiten können – von der Website über Suchmaschinenmarketing bis zur eigenständigen Contentproduktion.

Die Position ist eine reine Präsenzstelle an unserem Standort in Berlin und nicht für Homeoffice oder Remote-Arbeit vorgesehen.

Aufgaben

Du verantwortest und entwickelst unser Online-Marketing ganzheitlich weiter. Dazu gehören insbesondere:

• Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer Websites
• Planung und Umsetzung nachhaltiger SEO-Maßnahmen
• Einrichtung, Steuerung und Optimierung von Google-Ads-Kampagnen
• Entwicklung einer übergreifenden Social-Media- und Contentstrategie
• Eigenständige Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
• Erstellung und Pflege von Redaktions- und Contentplänen
• Konzeption, Produktion und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen, Reels und weiteren Videoformaten
• Eigenständige Erstellung von Foto- und Videomaterial
• Bearbeitung und Schnitt von Fotos, Videos und Reels
• Verfassen von Texten für Websites, Social Media, Anzeigen, Newsletter und weitere digitale Medien
• Planung und Begleitung von Kampagnen, Produkteinführungen, Referenzprojekten und Veranstaltungen
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Beobachtung aktueller Entwicklungen, Plattformen und Contentformate
• Aufbau einer konsistenten digitalen Markenkommunikation für unsere verschiedenen Unternehmensbereiche

Zur Contentproduktion begleitest du regelmäßig unsere Projekte vor Ort. Dazu gehören beispielsweise Fahrten zu Baustellen, Kundenprojekten, fertiggestellten Verkaufsflächen oder Veranstaltungen. Dort erstellst du eigenständig authentisches Foto- und Videomaterial und bereitest dieses anschließend für unsere digitalen Kanäle auf.

Qualifikation

• Fundierte praktische Erfahrung im ganzheitlichen Online-Marketing
• Gute Kenntnisse in der Pflege und Weiterentwicklung von Websites
• Praxiserfahrung in der Suchmaschinenoptimierung
• Erfahrung mit Google Ads – von der Einrichtung bis zur laufenden Auswertung und Optimierung
• Sicherer Umgang mit relevanten Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram, LinkedIn und Facebook
• Erfahrung in der Entwicklung von Social-Media- und Contentstrategien
• Sicherheit bei der Erstellung von Redaktions- und Contentplänen
• Erfahrung in der eigenständigen Produktion von Fotos, Videos und Reels
• Gute Kenntnisse in der Bildbearbeitung und im Videoschnitt
• Textsicherheit und sehr gute Deutschkenntnisse
• Ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Bildsprache, Storytelling und Markenkommunikation
• Analytisches Verständnis und die Fähigkeit, Marketingmaßnahmen anhand von Kennzahlen zu bewerten
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Eigeninitiative und den Anspruch, Themen aktiv und langfristig voranzutreiben
• Bereitschaft zu regelmäßigen Fahrten zu unseren Projekten und Baustellen

Ein bestimmter Studienabschluss ist für uns nicht ausschlaggebend. Entscheidend sind deine praktische Erfahrung und die Fähigkeit, die verschiedenen Bereiche des Online-Marketings kompetent miteinander zu verbinden.

Wichtig für diese Position

Diese Stelle richtet sich an einen echten Online-Marketing-Allrounder. Einzelne Erfahrungen mit Social Media oder der gelegentlichen Erstellung von Reels reichen für diese Position nicht aus.

Du solltest in der Lage sein, unseren gesamten digitalen Auftritt zu betreuen: strategisch, technisch, kreativ und operativ. Du entwickelst Maßnahmen, setzt sie selbstständig um, wertest die Ergebnisse aus und optimierst sie kontinuierlich.

Da eine enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams sowie die regelmäßige Contentproduktion vor Ort wesentliche Bestandteile der Tätigkeit sind, handelt es sich um eine reine Präsenzstelle an unserem Standort in Berlin.

Benefits

• Eine vielseitige Festanstellung mit Verantwortung für das gesamte Online-Marketin
• Große Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Maßnahmen direkt umzusetzen
• Abwechslungsreiche Projekte aus den Bereichen Retail Design, Innenausbau, Werbetechnik, Markeninszenierung und Hospitality
• Direkte Einblicke in spannende Kundenprojekte – von der Planung über die Baustelle bis zum fertigen Ergebnis
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Vertrieb, Design und Geschäftsführung
• Eine langfristige Position, in der du unsere digitale Präsenz sichtbar mitgestaltest und weiterentwickelst

Über WESPRO

WESPRO entwickelt und realisiert individuelle Lösungen für Marken, Verkaufsflächen und Räume. Unser Leistungsspektrum reicht von Retail Design und visueller Kommunikation über Werbetechnik und Innenausbau bis hin zu ganzheitlichen Raumkonzepten.

Wir begleiten unsere Projekte von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung. Dabei entstehen täglich spannende Einblicke, Entwicklungen und Geschichten, die wir künftig noch professioneller und wirkungsvoller digital präsentieren möchten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns:

• deinen Lebenslauf
• relevante Arbeitsproben oder ein Portfolio
• Beispiele bisheriger Websites, Kampagnen oder Social-Media-Kanäle
• deinen möglichen Eintrittstermin
• deine Gehaltsvorstellung

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Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

snipKI sorgt dafür, dass KI bei den Menschen ankommt – dass sie positiv angenommen und produktiv und sicher in den Arbeitsalltag integriert wird. Dafür setzen wir auf KI-Enablement und befähigen Mitarbeitende in Mittelstand und Enterprise, KI wirklich zu nutzen. Was uns unterscheidet: Unsere Programme sind maßgeschneidert – nicht nur auf Unternehmens-, sondern auf Personenebene.

Bei snipKI bringen wir Menschen und Unternehmen KI wirklich in den Arbeitsalltag. Rund um unsere Snip-Lernplattform, den KI-Führerschein und unseren Newsletter ist eine Community entstanden, die wir jetzt richtig zum Leben erwecken wollen. Dafür suchen wir dich.

Aufgaben

• Du betreust unsere Community täglich: begrüssen, moderieren, auf Beiträge reagieren, Fragen beantworten
• Du planst Community-Content: Impulse, Prompt der Woche, Formate wie „Was hat bei euch diese Woche mit KI geklappt?", aktuelle KI-News zur Diskussion
• Du setzt Engagement-Formate auf: Challenges, Q&A, Community-Sessions
• Du holst neue Mitglieder ab und verzahnst die Community mit Newsletter, Snips und unseren KI-Führerschein-Kohorten
• Mitplanung und Unterstützung bei lokalen Community-Events - die snipKI-Community auch offline wachsen lassen

Qualifikation

• Du arbeitest täglich mit KI – nicht als Spielerei, sondern als echtes Werkzeug: mit eigenem Setup, gespeichertem Kontext und klarem Workflow.
• Du nutzt KI nicht als ein weiteres Tool, sondern KI ist dein Betriebssystem. Du kannst Begriffe wie Kontext Engineering, Second Brain, MCPs, Skills, Plugins, Scheduled Tasks, automations, Vibe Coding einordnen und nutzt das meiste davon auch selbst.
• Erfahrung oder klare Begeisterung für Community- und Social-Media-Arbeit
• Du bist eigenverantwortlich, kommunikativ und textsicher auf Deutsch
• Hands-on-Mentalität, Direktheit, Offenheit

Benefits

• Eine echte Gestaltungsrolle in einem schnell wachsenden KI-Enablement-Team
• 100 Prozent remote, flexible Arbeitszeiten
• Format flexibel: Minijob oder Werkstudent:in

Bitte sende uns ein kurzes Video (max. 3 Minuten), in dem du erklärst, warum du die richtige Person für diese Position bist, welchen beruflichen und persönlichen Hintergrund du mitbringst, insbesondere in Bezug auf Community Management und deine Erfahrung mit KI-Tools.

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We are looking for an Engineering Professional with fluent German (mandatory) and good English to join our team in Augsburg, Germany, supporting customer coordination and engineering projects in the aerospace/tool engineering environment.

Tasks

Act as the local interface between Airbus Tool Engineering/Production teams and our offshore engineering team.Coordinate customer requirements, meetings, follow-ups, and project activities.Understand, clarify, and communicate technical requirements between customer and engineering teams.Track open topics, actions, and deliverables to ensure timely closure.Participate in customer/project meetings and coordinate follow-up actions. Support resolution of technical and project coordination issues.

Requirements

Degree in Mechanical, Aerospace, Manufacturing Engineering, or a related discipline.Fluent German and good English – mandatory.Strong communication, coordination, and stakeholder management skills.Good technical understanding and organizational skills.Experience in aerospace, Airbus, tool engineering, manufacturing, or production engineering is an advantage.Experience working with offshore/distributed engineering teams is a plus.

If you have a strong engineering background and enjoy working at the interface between customers and engineering teams, we’d love to hear from you!

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Gesundheitslösungen von morgen machen wir schon heute. Wir schaffen Mobile und Wearable Produkte für den Gesundheitssektor.

Deine Mission:

Du hast an der Uni oder FH schon haufenweise Methoden und Werkzeuge zu Marketingstrategien und Design gelernt? Du hast jetzt echt Lust, dein Können auf die Straße zu bringen und an einem echten Projekt eigenverantwortlich und gleichzeitig begleitet durch erfahrene Kollegen zu arbeiten? Dein Studium verlangt sowieso ein Pflichtpraktikum, bei dem du wirklich was mitnehmen möchtest? Dann bist du genau die Person, die wir suchen!

Aufgaben

Gemeinsam verständigen wir uns dazu, welche Aufgaben du während deines Praktikums übernehmen kannst und was zu dir und deiner Zielsetzung passt. Du kannst das Marketingteam in ganz verschiedenen Themen unterstützen, z.B.:

• Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Messen- und Kongressplanung
• Erarbeitung von Marketingmaterialen
• Mitarbeit an der neuen Unternehmenswebsite (Layout, UX, Barrierefreiheit, Responsive Design)
• Mitwirkung beim Content-Plan für Social Media (Texte, Bilder, Videos, Landing Pages)
• Gestaltung von grafischen Elementen

Qualifikation

Bei uns bist du richtig, wenn:

• du eine Passion für kundenorientiertes Arbeiten hast und du kommunikationsstark auf Deutsch bist
• du ein Studium im Bereich Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaften,
  Marketing, Medienwissenschaft, visuelle Kommunikation oder Ähnliches absolvierst
• du idealerweise schon erste Erfahrungen mit Design, WordPress o.ä. hast
• Zuverlässigkeit und Engagement zu deinen Eigenschaften zählen

Benefits

• Verantwortung und Raum für eigene Ideen, dabei professionelle Begleitung durch die Kollegen
• Einblick in die Welt der smarten Gesundheitsvorsorge
• Eine Arbeitsatmosphäre mit Herz & Rhythmus

Praktikum | 3-6 Monate | ab Oktober 2026

Lebenslauf und kreatives Anschreiben an

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JOIN US

Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen Reinzeichner/ Mediengestalter (all genders) im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

• Du sorgst für den reibungslosen Ablauf der Produktionsdatenerstellung für unsere Printproduktionen im Rahmen von Events und Schaufensterkampagnen für verschiedene internationale Kunden.
• Von der Erstellung eines Flyers bis zur Bespielung von großen Schaufenstern oder Messeständen - in unseren interdisziplinären Projektteams trägst du mit deiner fachlichen Expertise, Hands-On Mentalität und Ownership zum Erfolg des Projektes bei.
• Du bist verantwortlich für die Reinzeichnung/Erstellung von Daten für Printanwendungen und kommunizierst hierfür mit Lieferanten und Dienstleistern, um die Qualität des Produktionsprozesses sicherzustellen.
• Du führst Bildbearbeitung, Retusche und Composing eigenständig durch und stimmst dich hierbei mit externen Dienstleistern ab.
• Mit deiner Affinität für KI Tools und Automatisierung trägst du zu einem innovativen und effizienten Arbeitsalltag bei.

WHO YOU ARE

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung (Digital & Print) und mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im produktionsorientierten Umfeld
• Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) und hast bereits Erfahrung in der Anwendung von KI Tools
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in Typografie und erste Erfahrungen im Umgang mit CI-Richtlinien mit
• Du hast ein gutes Gespür für Farben und ein gutes technisches Verständnis, idealerweise hast du Erfahrungen in der Anwendung von Normlicht und Proof-Systemen
• Du arbeitest gut organisiert, strukturiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe
• Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und hast einen Führerschein Klasse B

WHAT TO EXPECT

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Leader People
+49 152 01876821

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Deine Aufgaben

• Du bist Teil des 5-köpfigen CRM-Teams und dafür verantwortlich, die Engagement-Ziele (z.B. Daily Active Users) zu erreichen.
• Du planst, testest und implementierst den Newsletter in Absprache mit dem Content und Advertising Team und überlegst, wie du die Inhalte und den Versand noch besser machen kannst. Dadurch steigerst du vor Allem die Click Rate.
• Du setzt automatisierte Kampagnen (z.B. Onboarding, Reaktivierung, getriggerte Kommunikation) für verschiedene Nutzer:innengruppen auf und optimierst diese kontinuierlich. Deine Kanäle sind hauptsächlich E-Mail, Push Notification und In-App Message.
• Du entwickelst sinnvolle Segmentierungen, z.B. basierend auf Interessen oder Nachbarschaftsgröße, um den Nutzer:innen eine bestmöglich personalisierte Erfahrung zu bieten.
• Du arbeitest mit dem Product und dem Data Team daran, Nutzer:innen noch besser zu verstehen und zielgerichtete Maßnahmen umzusetzen.
• Du erstellst Reportings und berichtest regelmäßig über durchgeführte Tests und Zielerreichung in deinem Bereich.
• Du stimmst dich im Team ab über Best Practices, Inhalte und Versandzeitpunkte.

Dein Profil

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im CRM.
• Du hast ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Braze.
• Du bist analytisch und triffst deine Entscheidungen basierend auf Daten. Du weißt, wie du KPIs interpretieren und für dich nutzen kannst. Gleichzeitig fallen dir kreative Wege ein, das Engagement zu erhöhen.
• Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hilft dir, Kampagnen und Projekte frühzeitig zu planen und umzusetzen.
• Du hast bereits Multi-Channel-Journeys und A/B-Tests aufgesetzt, diese analysiert und Handlungsempfehlungen daraus abgeleitet.
• Du bist technisch versiert und kennst dich mit CRM Infrastruktur, Link Tracking, Deliverability Themen und Tool Optimierungen aus.
• Du hast Spaß daran, gemeinsam ein digitales Produkt mit sozialem Mehrwert weiterzuentwickeln.
• Du hast Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und sprichst fließend Englisch.

Was wir bieten

• Hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Tagen
• Einen sinnstiftenden Job – wir schaffen ein großartiges Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft
• Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt
• Einblick in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der Stiftung
• Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen
• Deine SpenditCard – pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst
• 30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals
• Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)
• Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder Lunch & Learn

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Product Manager System IT (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Im Rahmen dieser Rolle verantwortest du das Requirements Engineering und das Produktmanagement für unsere IT Infrastruktur (Hardware & Betriebssysteme) im Defence Bereich
• Du definierst die Produkte und ihre Roadmap auf Basis enger Zusammenarbeit mit deinem Team sowie identifizierten, internationalen Schlüsselkunden und gestaltest damit unsere Zukunft
• Du bewertest Markt-, Kunden- und Technologieanforderungen und leitest daraus Weiterentwicklungen und Produktstrategien ab
• Du übernimmst das Einsammeln, Strukturieren und Priorisieren der Anforderungen aller Stakeholder und stellst sicher, dass diese in die Produktentwicklung einfließen
• Du adressierst Synergien über die Entwicklungsabteilungen hinweg, um eine effizientere Software Entwicklung zu ermöglichen
• Du koordinierst die operativen Produktmanagement-Aktivitäten mit Fokus auf Entwicklung, Sales und Marketing
• Du verantwortest die Einführung eines neuen Produktes sowie den kompletten Produktlebenszyklus

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder Ausbildung
• Im Rahmen dieser Rolle verantwortest du das Requirements Engineering und das Produktmanagement für unsere Software Lösungen im Defence Bereich
• Du definierst die Produkte und ihre Roadmap auf Basis enger Zusammenarbeit mit deinem Team sowie identifizierten, internationalen Schlüsselkunden und gestaltest damit unsere Zukunft
• Du adressierst Synergien über die Entwicklungsabteilungen hinweg, um eine effizientere Software Entwicklung zu ermöglichen
• Du koordinierst die operativen Produktmanagement-Aktivitäten mit Fokus auf Entwicklung, Sales und Marketing
• Du verantwortest die Einführung eines neuen Produktes sowie den kompletten Produktlebenszyklus

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden suchen wir für den Bereich Defence and Security zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Software-Entwickler (m/w/x) zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Implementierung der Bedienoberfläche eines Simulationssystems
• Implementierung der Schnittstelle zu Backend-Funktionen der Simulationssteuerung und der Simulationsmodelle
• Mitarbeit im Entwicklungsteam vorzugsweise vor Ort und selbstständige Bearbeitung der zugeteilten Entwicklungsaufgaben im Rahmen der Entwicklungs-Sprints
• Durchführung von Fachgesprächen über Lösungswege und zur Schnittstellendefinition
• Durchführung von Selbsttests und Peer Tests als Bestandteil eines Sprint-Zyklus
• Unterstützung der Systemintegration

Qualifikationen:

• SW-Implementierung auf der Grundlage von Software-Architektur und –Design sowie Software-Integration und Test
• Praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Softwareentwicklungsmethoden
• Praktische Erfahrung in der Implementierung von Qt-basierten Bedienoberflächen
• Programmiersprache C++
• Implementierung von Bedienoberflächen mit Qt
• Werkzeuge der Softwareentwicklungsumgebung (Visual Studio, JIRA)
• Konzeption und Implementierung von Unit-Test

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Remote (Deutschland) | Senior SAP Integration Berater:in (m/w/d)

Anstellungsart: Festanstellung, Voll- oder Teilzeit

Standort: Remote / hybrid möglich

Sind Sie ein Spezialist im Bereich SAP Integration? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Beratern für die Festanstellung.

Aufgaben

• Konzeption, Implementierung und Verantwortung komplexer Integrationsszenarien auf der SAP Business Technology Platform mit der SAP Integration Suite
• Übernahme der technischen Lösungsarchitektur für Integrationen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen (z. B. S/4HANA, Cloud- und On-Premises-Systeme)
• Beratung von Kunden zu Integrationsstrategien, Architekturansätzen, Best Practices und technologischen Entscheidungen
• Technische Ansprechperson im Projekt – Wahrnehmung als Trusted Advisor durch Kunden
• Unterstützung bei der Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Ableitung tragfähiger Integrationskonzepte
• Sicherstellung von Qualität, Wartbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der Lösungen
• Analyse komplexer Fehlerbilder, Übernahme von Troubleshooting und Optimierung bestehender Integrationen
• Begleitung und Coaching von Associates- und Consultant-Kolleginnen durch fachliches Mentoring, Unterstützung bei Design- und Implementierungsentscheidungen sowie Wissensvermittlung in Reviews, internen Sessions oder Schulungen
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Integrationsportfolios und der Methodik

Qualifikation

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Integrationsumfeld
• Know-how: Tiefe praktische Erfahrung mit der SAP Integration Suite, insbesondere Cloud Integration (iFlows), Event-Mesh sowie Monitoring, Fehleranalyse und Performance-Optimierung
• Architektur: Solides Verständnis für Integrations- und Lösungsarchitektur
• Technologien: Starke Kenntnisse in Integrationstechnologien (z. B. REST, SOAP, OData, JSON, XML, HTTP)
• Zusatzkenntnisse: Kenntnisse in Groovy-Scripting, Security-Aspekten (OAuth, Zertifikate) und hybriden Szenarien sind von Vorteil; Erfahrung mit MuleSoft oder der SAP BTP sowie angrenzenden Services ist wünschenswert
• Kommunikation: Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift – intern wie extern
• Abschluss: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Persönlichkeit: Souveränes, strukturiertes und lösungsorientiertes Auftreten gegenüber Kunden, Freude am Teilen von Wissen, an der Entwicklung von Kolleginnen und an der Übernahme von Verantwortung
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Projektreisen zum Endkunden

Benefits

• Zentrale Rolle als Ansprechperson für technische Integrationsfragen – intern wie extern – mit aktiver Mitgestaltung von Projekten und Architekturentscheidungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit
• Attraktives Gehaltsmodell mit fixen und variablen Bestandteilen
• Remote-first-Kultur mit regelmäßiger Präsenz in unseren Büros sowie persönlichem Austausch bei Team-Events
• Optionaler Austausch an unserem Standort mit erfahrenen SAP-Expertinnen
• 32 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie hohe Flexibilität im Familienalltag
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung – fachlich, methodisch und perspektivisch auch in Richtung Lead- oder Architektenrolle

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Remote (Deutschland) | (Senior) SAP Data Analytics Entwickler:in (m/w/d)

Anstellungsart: Festanstellung, Voll- oder Teilzeit

Standort: Remote / hybrid möglich

Sind Sie ein Spezialist im Bereich SAP Data Analytics? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Entwicklern für die Festanstellung.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer SAP-Lösungen für unsere Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zur Wartung und Optimierung
• Aktive Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen im SAP-Umfeld, insbesondere mit Fokus auf moderne Technologien im Analytics-Bereich
• Analyse von Kundenanforderungen, Dokumentation, Erstellung von Umsetzungskonzepten, Fehlerbehebung sowie Testen von ETL-Prozessen und Dashboards
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und Entwicklern sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung des Teams durch Mentoring und Coaching – Förderung der Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen
• Entwicklung und Dokumentation von Best Practices sowie Etablierung von Standards, die langfristig einen messbaren Mehrwert schaffen
• Möglichkeit, mit Ihrer Expertise zukunftsweisende Themen oder neue SAP-Technologien anzugehen und diese Felder strategisch aufzubauen

Qualifikation

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Analytics-Umfeld
• Know-how: Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld – idealerweise mit Themen wie SAP Datasphere, SAP Databricks, SAP Analytics Cloud oder SAP BW/4HANA
• Tools: Fundierte Kenntnisse in ABAP (OO), Python, SQL oder JavaScript sowie sicheres Beherrschen relevanter Tools und Frameworks
• Technologie: Aktuelle Auseinandersetzung mit Themen wie der SAP Business Data Cloud und kontinuierliches Update auf dem neuesten Stand der Technologie
• Kommunikation: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder eines vergleichbaren Fachbereichs
• Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, Freude an komplexen Zusammenhängen, Teamgeist, Spaß am Kundenkontakt, hohe Lernbereitschaft, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Projektreisen zum Endkunden
• Nice to Have: Kenntnisse im Energiemarkt oder SAP Utilities wären von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in Projekten bei unseren Kunden sowie in der internen Unternehmensentwicklung
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit – beides möglich
• Attraktives Gehaltsmodell mit fixen und variablen Gehaltsbestandteilen sowie Erfolgstantiemen
• Remote-first-Kultur mit regelmäßiger Präsenz in unseren Büros sowie persönlichem Austausch bei Team-Events
• Möglichkeit zur Zusammenarbeit direkt vor Ort an unserem Standort mit unseren Expertinnen und Experten
• Aktive Zusammenarbeit mit SAP als SAP-Partner an spannenden Projekten
• 32 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Flexibilität und Kollegialität bei kurzfristigen Anpassungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Pragmatismus und wertschätzende Kommunikation – die Stabilität eines inhabergeführten Unternehmens verbunden mit der Agilität eines Startups
• Kontinuierliche Investition in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung sowie gemeinsame Gestaltung Ihres Karrierewachstums

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Senior SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Deutschland | 100 % Remote

Festanstellung | Unbefristet

Für ein etabliertes SAP-Beratungsunternehmen suche ich einen erfahrenen SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d) zur Verstärkung eines wachsenden HR-IT-Teams.

Aufgaben

• Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central
• Begleitung von EC-Projekten von der Konzeption bis zum Go-Live
• Beratung rund um HR-IT- und SuccessFactors-Landschaften
• Fachliche Steuerung von Projektteams
• Release Management und kontinuierliche Optimierung
• Unterstützung und Mentoring von Junior Consultants

Qualifikation

• 4+ Jahre SuccessFactors-Erfahrung oder mindestens 2 vollständige EC-Implementierungen
• Sehr gute Kenntnisse in Employee Central
• SAP SuccessFactors EC Zertifizierung
• Erfahrung in der Projektleitung
• SAP HCM / weitere SF-Module von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft nach Bedarf

Benefits

• 100 % Remote innerhalb Deutschlands
• 30 Tage Urlaub
• SAP Weiterbildungen & Zertifizierungen
• Nationale und internationale Projekte
• Zuschüsse für Homeoffice & weitere Benefits
• Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

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Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IS-U-Umfeld?

Was dich erwartet

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. Statt umfangreicher Hierarchien und langer Entscheidungswege kannst du Verantwortung übernehmen und deine fachlichen Ideen direkt einbringen.

Aufgaben

• Du analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit Kunden passende fachliche und technische Lösungen.
• Du begleitest Projekte im Zuge der Weiterentwicklung und Transformation bestehender SAP-Landschaften.
• Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette.
• Du arbeitest eng mit Anwendern, Fachabteilungen, IT und weiteren Projektbeteiligten zusammen.
• Du bringst dein Wissen bei der Weiterentwicklung von SAP-Lösungen und deren Einsatzmöglichkeiten ein.
• Du beobachtest technologische Entwicklungen und bewertest deren Potenzial für die Energiewirtschaft – beispielsweise in den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung und künstliche Intelligenz.

Qualifikation

• praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft hast,
• mit SAP IS-U und/oder S/4HANA Utilities gearbeitet hast (mind. 1 Jahr),
• komplexe Anforderungen verstehen und in umsetzbare Lösungen übersetzen kannst,
• gerne mit Kunden und unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenarbeitest,
• strukturiert und selbstständig arbeitest,
• dich für neue Technologien und deren praktischen Einsatz interessierst,
• auch bei anspruchsvollen Aufgaben lösungsorientiert bleibst,
• dich gerne in ein fachlich vielseitiges Team einbringst,
• Deutsch mindestens auf C1 Niveau sprichst.

Benefits

• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten
• Abwechslungsreiche Beratungs- und Transformationsprojekte in der Energiebranche
• Ein anspruchsvolles technologisches Umfeld rund um SAP IS-U und S/4HANA Utilities
• Möglichkeiten, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themenfelder aufzubauen
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Ansprechpartnern auf Kundenseite
• Ein attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen
• Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
• Eine Zusammenarbeit, bei der fachliche Kompetenz und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen

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Ab sofort | Anzing bei München | 17 € pro Stunde

Du willst Marketing nicht nur studieren, sondern wirklich mitgestalten?

Bei WALLNER Classic dreht sich seit 1976 alles um Mercedes-Benz Klassiker. Wir restaurieren, reparieren, verkaufen und betreuen außergewöhnliche Fahrzeuge – und haben damit jede Menge Geschichten zu erzählen.

Dafür suchen wir dich als Werkstudenten Marketing & Kommunikation (m/w/d).

Aufgaben

Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres Marketings und bekommst dabei viel Raum für eigene Ideen:

• Newsletter planen, schreiben und auswerten
• Artikel und Geschichten für unsere Website verfassen
• Themen für Pressearbeit und Fachmedien recherchieren
• Marketingmaßnahmen und Kampagnen mitentwickeln
• Zielgruppen, Trends und Wettbewerber beobachten
• Website-Inhalte und SEO unterstützen
• Unsere externe Social-Media-Agentur mit Themen, Geschichten und Content unterstützen
• Foto- und Videomaterial aus unserem Arbeitsalltag redaktionell aufbereiten
• Bei Veranstaltungen und Marketingaktionen unterstützen
• Bei Inventuren mithelfen
• Die Digitalisierung und Strukturierung unseres Lagers unterstützen

Gerade im Bereich Social Media bist du direkt bei uns im Unternehmen und damit nah an den Fahrzeugen, Projekten und Menschen. Gemeinsam mit unserer externen Agentur sorgst du dafür, dass daraus guter Content entsteht.

Qualifikation

• Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus, BWL oder etwas Vergleichbares
• Du schreibst gerne und hast ein gutes Sprachgefühl
• Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert
• Du interessierst dich für Marken, Kommunikation und Content
• Du bist neugierig und gehst gerne auf Menschen zu
• Interesse an Autos und Oldtimern ist ein Plus – Oldtimerwissen ist kein Muss

Benefits

• 17 € pro Stunde
• Flexible Arbeitszeiten, passend zu deinem Studium
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung
• Einblicke in Marketing, PR, Content und Unternehmensentwicklung
• Eine externe Social-Media-Agentur als professionellen Sparringspartner
• Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit Mercedes-Benz Klassikern
• Ein Familienunternehmen mit über 50 Jahren Geschichte
• Keine Kaffeekoch- oder Ablageposition – du bekommst echte Aufgaben und Verantwortung

Zeig uns, wie du denkst

Wir wollen kein langes Anschreiben.

Schick uns deinen Lebenslauf und beantworte stattdessen diese kleine Aufgabe:

Du bekommst einen Mercedes-Benz Klassiker und hast einen Tag Zeit, daraus eine interessante Geschichte für unsere Zielgruppe zu entwickeln.
Was würdest du daraus machen?

Maximal 300 Wörter – gerne kreativ.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über uns:

Gute Entscheidungen entstehen selten von allein. Wir bauen die Software dafür.

Valsight unterstützt Controlling- und Strategie-Teams dabei, schneller auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren, indem sie binnen Sekunden Business-Treiber anpassen und Szenarien durchspielen können.

Deshalb setzen führende DAX-Konzerne und mittelständische Unternehmen auf uns, darunter Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen und Commerzbank.

Wir sind kein Konzern und kein frisches Seed-Startup. Wir sind genau dazwischen. Ein Team, das transparent arbeitet, schnell lernt und jeden Tag besser werden will.

Über die Stelle:

In dieser Rolle erzeugst du Nachfrage und überführst sie in qualifizierte Pipeline und Umsatz. Du setzt auf unserer bestehenden GTM-Strategie auf und bringst sie in die Umsetzung. Dabei bleibst du durchgehend hands-on.

Du arbeitest über den gesamten Funnel. Dein Targeting ist account-based: du entscheidest, welche Accounts du wann mit welcher Botschaft ansprichst und baust daraus die passenden Kampagnen.

Demand Generation und Vertrieb bringst du auf eine gemeinsame Linie und machst deine Wirkung über klare Kennzahlen sichtbar. In unserem AI-first-Umfeld hast du den Freiraum, dir die Tools und Strukturen aufzubauen, die du dafür brauchst.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Demand Generation und gewinnst verlässlich qualifizierte Leads. Dabei probierst du kontinuierlich Neues aus.
• Du priorisierst Accounts und spielst gezielte Kampagnen auf sie aus, abgestimmt auf Zeitpunkt und Botschaft.
• Du baust den Funnel vom ersten Touchpoint bis zur Übergabe an Sales, mit Conversion-Strecken ins CRM und A/B-Tests.
• Die B2B-Kampagnen entwickelst du und setzt sie selbst über Paid, Organic, Outbound und Lifecycle um.
• Nurturing-Flows und Automatisierungen entwickelst du eigenständig und nutzt AI dort als Hebel. Dabei unterstützen dich unsere internen AI-Expert:innen.
• Tracking und Reporting baust du selbst auf und steuerst datenbasiert nach.
• Du übergibst qualifizierte Leads und Marketing-Signale strukturiert an Sales und begleitest den Übergang zur Opportunity.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du hast nachweisbar Pipeline im B2B-SaaS-Umfeld aufgebaut, idealerweise für eine erklärungsbedürftige Lösung mit langen Kaufzyklen.
• Account-based Marketing hast du bereits mehrfach selbst umgesetzt.
• Du weißt, welche Kanäle und Tools tragen und bringst sie hands-on zum Laufen.
• Datenbasiert zu entscheiden ist für dich selbstverständlich und du bist sicher im Umgang mit Kampagnen- und Pipeline-Kennzahlen.
• Marketing Automation, CRM und die Performance-Kanäle beherrschst du. Erfahrung mit AI-gestützten Workflows ist ein klarer Pluspunkt.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bist verhandlungssicher auf Englisch.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Arbeite an relevanten Problemen: Unsere Software unterstützt Finance-Teams bei Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen, Commerzbank und weiteren Konzernen und Mittelständlern dabei, unter Unsicherheit bessere Entscheidungen zu treffen. Dein Marketing spricht genau diese Unternehmen an. Du arbeitest an einem Produkt mit echtem Business Impact.
• Lerne schnell und arbeite AI-first: Wir nutzen AI als Teil unseres Arbeitsalltags für Recherche, Prototyping, Analyse, Kommunikation, Automatisierung und bessere Entscheidungen.
• Flexibles Arbeiten: Wir vertrauen dir, gute Arbeit zu leisten. Der Fokus liegt auf Ergebnissen, Zusammenarbeit und Verlässlichkeit. Dazu gehören hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein halber Urlaubstag als Geschenk zu deinem Geburtstag.
• Lernen & Entwicklung: SaaS und AI verändern sich rasant, und wir uns mit ihnen. Deshalb investieren wir in Lernen und persönliche Weiterentwicklung.
• Team & Austausch: Bei Valsight bekommst du Kontext, Vertrauen und Raum, Dinge voranzubringen. Wir arbeiten direkt und teamübergreifend zusammen und nutzen bewusst das Wissen aller. Weekly Shows, All-Hands mit Ask-Me-Anything und Team-Events machen genau das im Alltag sichtbar.
• Standort & Office: Unser Büro in Berlin-Kreuzberg ist gut angebunden und soll ein Ort sein, an den du gern kommst. Dafür sorgen wir mit Frühstück, Getränken und Snacks deiner Wahl, höhenverstellbaren Tischen und der Ausstattung, die du dir wünschst. Vierbeiner sind willkommen.
• Mobilität: Wir bieten JobRad-Leasing für dein Wunschrad.

Ready to join?

Wenn du dich in dieser Rolle siehst, melde dich gern. Wir freuen uns über jede ernstgemeinte Bewerbung, auch wenn du nicht jeden Punkt abhakst. Studien zeigen, dass sich vor allem Frauen erst bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bitte nicht. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
Für Fragen sind wir jederzeit für dich da!

Hinweis zum Einsatz von AI im Bewerbungsprozess

Wir nutzen auch im Bewerbungsprozess AI, zum Sichten von Bewerbungen und zum Strukturieren von Antworten. Das spart Zeit für das, worauf es ankommt: das Gespräch mit dir. Über deine Bewerbung entscheidet immer ein Mensch aus unserem Team.
Fragen zur Datenverarbeitung?
Schreib uns gern, wir antworten persönlich.

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Product Engineering Intern (m/w/d) mit Option auf Übernahme

Wir bauen das KI-native ERP-System für Sanitär-, Heizungs- und Klimabetriebe (SHK). Unsere Pre-Seed-Runde ist abgeschlossen. Seit dem Go-Live haben wir 10+ Kunden für uns gewonnen. Für die nächste Phase suchen wir einen Product Engineering im Praktikum.

Du arbeitest eng mit dem Gründerteam und übernimmst von Beginn an echte Verantwortung in einer Rolle, die du selbst mitgestaltest.

Aufgaben

• Du baust Produktfeatures von Anfang bis Ende. Vom konkreten Kundenproblem über den ersten Prototyp bis zum ausgerollten Feature verantwortest du den gesamten Weg.
• Du entwickelst die KI-Agenten und Automatisierungen, die unser Betriebssystem antreiben. Du baust die Systeme, mit denen wir wiederkehrende Abläufe bei unseren Kunden zuverlässig automatisieren.
• Du übersetzt Kundenfeedback in Produktentscheidungen. Du bist nah an den Nutzern, verstehst ihre Arbeitsabläufe im Detail und leitest daraus ab, was wir als Nächstes bauen.
• Du integrierst dich tief in die Branche. Wir bauen kein generisches SaaS, sondern verzahnen das Produkt eng mit den realen Abläufen unserer Kunden. Dieselbe Tiefe erwarten wir in deinem technischen Verständnis dieser Abläufe.

Qualifikation

• Du studierst (Wirtschafts-) Informatik, ein vergleichbares Fach oder hast einen entsprechenden Abschluss. Du denkst strukturiert und lieferst trotzdem schnell.
• Du kannst bauen. Du hast bereits eigene Projekte umgesetzt oder Praktikumserfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und bringst Dinge zuverlässig zum Laufen.
• Du nutzt moderne KI-Werkzeuge, um schnell und in hoher Qualität zu entwickeln.
• Du fühlst dich im direkten Kontakt mit unseren Kunden wohl. Du kannst technische Themen verständlich erklären und Feedback aus Gesprächen in konkrete Verbesserungen übersetzen.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch, da unsere Kunden ausschließlich auf Deutsch arbeiten.
• Du suchst Ownership und großen Gestaltungsspielraum statt eng definierter Vorgaben.

Benefits

• Die Möglichkeit, nach dem Praktikum in Vollzeit übernommen zu werden.
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung. Bei einer Übernahme in Vollzeit kommen Equity Options dazu, denn du baust das Unternehmen mit auf und wirst entsprechend daran beteiligt.
• Wir arbeiten fünf Tage pro Woche gemeinsam im Office in Berlin.
• Eine direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und die Möglichkeit, den Aufbau eines Produkts und Teams aus der ersten Reihe mitzugestalten.

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Sanitärplanung bei BBP – mit Raum für gute Ingenieurarbeit

Sie möchten wieder Zeit für gute TGA-Planung haben, statt sich zwischen Termindruck, Koordination und allem gleichzeitig aufzureiben? Dann könnte BBP das richtige Umfeld für Sie sein.

In unserem 22-köpfigen TGA-Team sind Fachplaner, Projektleiter, Bauüberwachung sowie BIM-/CAD-Koordination eng miteinander verbunden. Für den Bereich Sanitär / KG 410 planen Sie bei uns Abwasser-, Wasser- und Gasanlagen sowie trockene
Feuerlöschanlagen – und das für anspruchsvolle Neubau- und Sanierungsprojekte.

Sie arbeiten in einem festen Projektteam gemeinsam mit der Projektleitung und den Fachplanern der Gewerke Heizung, Lüftung und Elektro. Die Projektkoordination übernimmt der Projektleiter, sodass Sie sich auf Ihre fachliche Aufgabe konzentrieren können. Durch eine vorausschauende Personal- und Kapazitätsplanung bleiben unsere Projekte planbar und schaffen den Freiraum für gute Ingenieurarbeit.

Dabei erwartet Sie kein Alltag mit immer gleichen Standardprojekten: Bei BBP bearbeiten Sie unterschiedlichste Bestands- und Neubauprojekte – vom mehrgeschossigen Wohnungsbau über Schulen und Oberstufenzentren bis hin zu Polizeidienststellen, Büro- und Verwaltungsgebäuden.

Seit über 35 Jahren begleiten wir anspruchsvolle Projekte. Rund 75 Kolleginnen und Kollegen aus sechs Fachdisziplinen arbeiten dabei gemeinsam an technischen Lösungen. Was uns auszeichnet, ist eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Erfahrene Ingenieurinnen und Ingenieure teilen ihr Wissen und unterstützen sich gegenseitig.

Auch Ihre fachliche Entwicklung kommt nicht zu kurz. Wir investieren gezielt in hochwertige Weiterbildungen und ermöglichen unter anderem die Qualifizierung zum zertifizierten Fachplaner bei EIPOS.

Start: ab 01.10.2026 oder sobald Sie bereit sind.

Aufgaben

Sie übernehmen die Fachplanung für Wasser, Abwasser, Gas und trockene Feuerlöschanlagen und begleiten Ihr Gewerk über die relevanten Leistungsphasen hinweg.

Dabei übernehmen Sie unter anderem:

• Planung der Kostegruppe 410 in den HOAI-Leistungsphasen 1–7,
• Entwicklung technisch und wirtschaftlich sinnvoller Lösungen,
• Erstellung von Berechnungen, Planunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Kostenermittlungen,
• Abstimmung mit Behörden, Versorgern und den beteiligten Fachplanern,
• Kollissionsplanung und Schachtbelegung zu Heizung, Lüftung und Elektro,
• Begleitung Ihres Gewerks bis zur Vergabe,
• fachliche Unterstützung bei der Umsetzung der Planung.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind aber nie auf sich allein gestellt.

Qualifikation

Sie haben Erfahrung in der Planung von Wasser-, Abwasser- und Gasanlagen und möchten nach einer Einarbeitung eigenständig Projekte bearbeiten.

Idealerweise bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, TGA,
  Energie-/Gebäude-/Umwelttechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren
  Fachrichtung,
• alternativ eine technische Ausbildung bzw. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit entsprechender Berufserfahrung,
• Erfahrung mit den HOAI-Leistungsphasen 1–7,
• Kenntnisse der VDI 6026 sowie der relevanten technischen Regelwerke und Normen,
• sicherer Umgang mit gängigen Planungswerkzeugen, idealerweise AutoCAD und liNear,
• Erfahrung mit AVA-Software,
• Kenntnisse in Revit sind von Vorteil, aber kein Muss,
• Freude an eigenständiger Planung und fachlichem Austausch.

Nicht jeder Lebenslauf muss zu 100 % passen. Wenn Ihr Schwerpunkt klar in der Sanitärplanung liegt und Sie fachlich etwas bewegen möchten, sprechen Sie uns gerne an.

Benefits

Bei uns sollen Sie gute Projekte bearbeiten und nicht dauerhaft unter
Zeitdruck arbeiten. Deshalb setzen wir auf realistische Projektplanung,
kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Überstunden sind bei uns nicht die Regel.

Außerdem profitieren Sie von:

• 35 bis 40 Stunden pro Woche. Gemeinsam finden wir das Arbeitszeitmodell, das zu Ihnen und Ihrem Leben passt.
• flexiblen Arbeitszeiten mit Kernzeit von 9 bis 15 Uhr.
• Gezielte Investitionen pro Jahr in Ihre fachliche Entwicklung, u.a. mit der Qualifizierung zum zertifizierten Fachplaner bei EIPOS.
• 30 Tagen Urlaub sowie einem 13. Gehalt bei gutem Geschäftsjahr.
• bis zu zwei Tagen Homeoffice nach der Einarbeitung.
• 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Sportangeboten, Massagen und Gesundheitsprävention.
• klimatisierten Büros, Kantine, Fahrradraum und Duschen.

Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Sanitärplanung einbringen und gleichzeitig wieder mehr Zeit für gute Ingenieurarbeit haben möchten, freuen wir uns auf Sie.

Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf oder rufen Sie Frau Christina Konoplev unter (030) 936923-11 an.

Wir melden uns innerhalb von drei Werktagen persönlich bei Ihnen.

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JOIN OUR TEAM!

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum im Bereich Online Marketing und E-Commerce? Herzlich Willkommen bei Codeso Living - dem Conceptstore für Glamorous Living, Lifestyle & Interior.

Wir sind ein kleines, leidenschaftliches Team und verbinden E-Commerce mit dem stationären Handel. Neben unserem Onlineshop haben wir einen Showroom auf der Lorettostrasse im Herzen von Düsseldorf-Unterbilk - einem der angesagtesten & coolsten Viertel hier in Düsseldorf.

Für beides suchen wir die tatkräftige Unterstützung einer motivierten Liebhaberin oder eines motivierten Liebhabers des guten Geschmacks mit einer Leidenschaft für Inneneinrichtung und allem, was unser Zuhause schöner macht.

Vielleicht bist genau DU die/der Richtige für unser Team und hast Lust, uns im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder Praxissemesters im Bereich Online Marketing & E-Commerce für ca. 6 Monate zu unterstützen?

Dann bewirb dich mit der Info, welche Art von Praktikum du suchst und ab wann und in welchem Zeitrahmen du bei uns arbeiten möchtest.

Aufgaben

Diese spannenden Aufgaben warten auf dich:

• Du unterstützt uns bei der Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unseres Onlineshops

• Du unterstützt uns bei der Betreuung und Beratung unserer Kunden und gehörst damit zum Gesicht von Codeso Living

• Du kümmerst dich um Produktlistung, SEO-optimierten Content und die Datenpflege unseres Onlinesortiments

• Du unterstützt uns bei der Erstellung von Content für unsere Social Media Kanäle, vor allem Pinterest und Instagram

• Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von diversen Marketingaktionen

• Du unterstützt uns im Tagesgeschäft und lernst alle Touchpoints des E-Commerce kennen

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Dein Herz schlägt für persönlichen Kundenkontakt, E-Commerce & Online Marketing

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du kannst gut im Team arbeiten, bist motiviert anzupacken und begeisterst dich für Interior

• Du bist kreativ und flexibel, arbeitest selbstständig und strukturiert; bist aufgeschlossen und hast Spaß daran, Neues zu lernen

• Social Media ist dein zweites Zuhause - vor allem Pinterest und Instagram

• Tools wie Canva, CapCut & Co. gehören für dich einfach dazu, und kreative Inhalte entstehen bei dir mit Leichtigkeit

• ChatGPT, Claude & Grok sind für dich keine Fabelwesen

• Erste praktische Erfahrungen im Online Marketing oder E-Commerce sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Das erwartet dich:

• Du wirst Teil unseres dynamischen & innovativen Teams und kannst die Entwicklung unseres jungen Unternehmens mitgestalten

• Du übernimmst vom ersten Tag an anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

• Du arbeitest in unserem neuen Showroom in Düsseldorf-Unterbilk

Zusätzliche Leistungen:

• Preisnachlässe auf unsere Produkte

• Der obligatorische Obstkorb

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich - vielleicht - als neues Teammitglied bei uns zu begrüßen!

Herzliche Grüße

Dein Codeso Team

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Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergütung und alle Vorteile des Bauhauptgewerbes
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigener Firmenwagen, dazu Diensthandy und Laptop
• Moderne Arbeitsplätze und Technik
• Mobiles Arbeiten (nach Vereinbarung)
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & 13. Monatsentgelt laut Tarif, KITA-Zuschuss
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

Deine Aufgaben in unserem Team:

• Fach- und termingerechte Abwicklung unserer Baustellen im Tief- und Straßenbau
• Wirtschaftliche Organisation und Leitung der Baustellen vor Ort inkl. der Koordination des Personaleinsatzes, Geräteeinsatzes und Koordination aller Gewerke und Nachunternehmer
• Disposition von Material
• Sicherstellung der Umsetzung von Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
• Mitwirkung bei Abnahme der Bauleistungen, Mängelfeststellung und Dokumentation der Abnahme
• Kostenfeststellung und -kontrolle, Leistungserfassung, Abrechnung, Rechnungskontrolle
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter
• Überwachung und Steuerung der Baustelle

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor/Master), idealerweise mit
• Schwerpunkt Tief- und Straßenbau, Verkehrswegebau oder vergleichbar
• Unternehmerisches Denken und technisches Verständnis
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

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Was wir Dir bieten:

• Einblicke und Aufgaben in verschiedenen Projekten im Bereich Tief- und Straßenbau
• Flexible Arbeitszeitgestaltung passend zu deinem Studium
• Berufliche Perspektive für den Berufseinstieg als Bauleiter/in oder weitere Positionen

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt unser Team in den Bereichen Kalkulation, Bauleitung, Abrechnung
  und Arbeitsvorbereitung, führst z.B. eigenständig Mengenermittlungen durch und
  erstellst Aufmaße auf unseren Baustellen.
• Du übernimmst die Dokumentation von Baustellen, z.B. Fotodokumentation,
• Schlussdokumentation für Betonüberwachung usw.

Was Du mitbringen solltest:

• Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Bauingenieurwesen und hast Lust,
  praktische Erfahrungen in einem Bauunternehmen zu sammeln.
• Du arbeitest engagiert, selbstständig und bist ein Teamplayer mit einer offenen,
  kommunikativen Art.

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Köln oder Paderborn | Vollzeit oder Teilzeit ab 28 Stunden | unbefristet | mobiles Arbeiten

Wenn sich Spreads verändern, Ratings verschlechtern oder Limite überschritten werden, braucht es mehr als einen Hinweis im System. Gefragt ist eine fundierte Risikoeinschätzung, die Zusammenhänge verständlich macht und eine belastbare Entscheidungsgrundlage schafft.

Für ein wirtschaftlich starkes und werteorientiertes Kreditinstitut suche ich Verstärkung für die marktfolgeseitige Risikoanalyse des Depot A. Die neu geschaffene Position ist Teil eines neunköpfigen Teams und bietet Ihnen die Möglichkeit, die bestehenden Analyse- und Überwachungsprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Sie analysieren die Risiken des gesamten Eigenanlagenportfolios – darunter Staats-, Bank- und Unternehmensanleihen sowie High-Yield- und Emerging-Market-Positionen.
• Sie bewerten Emittenten und Investments und ordnen Veränderungen von Ratings und Credit Spreads fachlich ein.
• Sie kommentieren nicht limitierte Bestände und Limitüberschreitungen und leiten daraus erforderliche Maßnahmen ab.
• Sie übernehmen die Intensivüberwachung kritischer Investments.
• Sie erstellen eigenständig Voten und Entscheidungsvorlagen für die zuständigen Gremien.
• Sie stellen die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen für Handelsgeschäfte sicher.
• Sie pflegen bestehende Prozesse und entwickeln die Methoden und Abläufe der Risikoanalyse gemeinsam mit dem Team weiter.

Die abschließende Entscheidung liegt bei den zuständigen Gremien – Ihre Analyse und Ihr eigenständiges Votum bilden dafür die fachliche Grundlage.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Risikoanalyse des Depot A.
• Ebenso interessant kann Ihr Hintergrund im Treasury, in der Banksteuerung, im Risikocontrolling sowie in der Wertpapier- oder Kreditanalyse sein.
• Sie kennen sich mit Ratings, Spreads, Limiten und den regulatorischen Anforderungen im Eigengeschäft aus.
• Programmkenntnisse in EGon sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Sie arbeiten analytisch, sorgfältig und eigenverantwortlich und können auch komplexe Sachverhalte klar und nachvollziehbar darstellen.
• Ehrlichkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie keine Schlagworte, sondern Teil Ihrer täglichen Zusammenarbeit.

Sie erfüllen nicht jeden Punkt vollständig? Entscheidend ist, dass Sie die fachliche Grundlage und die Motivation mitbringen, sich in die noch fehlenden Themen einzuarbeiten.

Benefits

Das erwartet Sie

• eine unbefristete Position in einem stabilen und wachsenden Kreditinstitut
• ein fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
• ein kollegiales neunköpfiges Team mit kurzen Abstimmungswegen
• wahlweise der dauerhafte Arbeitsort Köln oder Paderborn
• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitung
• Vollzeit oder Teilzeit ab 28 Wochenstunden
• eine tarifliche Vergütung zuzüglich Funktionszulage – je nach Erfahrung ca. 80.000 EUR p.a.
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• ein vollständig finanziertes Deutschlandticket
• weitere Zusatzleistungen in den Bereichen Gesundheit, Mobilität und Sport

Für die Einarbeitung sollten regelmäßige Präsenztage in Paderborn für Sie grundsätzlich möglich sein. Anschließend kann die Tätigkeit dauerhaft vom gewählten Standort Köln oder Paderborn ausgeübt werden.

Interesse?

Dann freue ich mich auf Ihren Lebenslauf – gerne ergänzt um Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt an:

Carmen Zimmermann
Carmen Zimmermann Personalberatung
+49 151 566 34 674
www.cz-personalberatung.de

Gerne erläutere ich Ihnen das Institut, das Team und die Hintergründe der Position vorab in einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch.

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JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks.​

Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem etablierten Entwicklungs- und Produktionsunternehmen im Raum Dresden, besetzen wir zur Festanstellung die Position*

​ Produktentwicklung/Konstruktion*

​​​

Produkte entwickeln. Kunden verstehen. Serienreife gestalten​

Sie entwickeln anspruchsvolle elektromechanische Komponenten von der ersten Idee bis zur serienreifen Lösung. Dabei verbinden Sie eigene konstruktive Arbeit mit technischer Kundenklärung, Projektkoordination und Produktvalidierung.

Gesucht wird kein reiner Konstrukteur und auch kein klassischer Projektmanager. Sie übernehmen technische Verantwortung über wesentliche Teile des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Kundenanfrage und Produktidee bis zum geprüften, serienreifen Bauteil.

Aufgaben

• Entwicklung und konstruktive Auslegung anspruchsvoller elektromechanischer Komponenten
• Überführung technischer Anforderungen in umsetzbare und fertigungsgerechte Produktlösungen
• Begleitung der Produkte von der Konzeption über Erprobung und Serienanlauf bis zur Weiterentwicklung
• Abstimmung technischer Fragestellungen mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
• Koordination der eigenen Entwicklungspakete hinsichtlich Qualität, Terminen und technischer Umsetzung
• Planung und Auswertung geeigneter Produktprüfungen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung der für Entwicklung und Produktrealisierung erforderlichen technischen Unterlagen
• Mitarbeit an Vorentwicklungen und neuen Produktideen

​

​

Qualifikation

• Technisches Studium, Technikerabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Konstruktion oder Produktentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technisch anspruchsvoller Serienprodukte
• Praxis in der Konstruktion elektromechanischer Baugruppen für den Maschinenbau
• Sicherer Umgang mit einem 3D-CAD-System (Inventor oder Solid Works)
• Verständnis für fertigungsgerechte Produktgestaltung und industrielle Produktionsprozesse
• Erfahrung in der technischen Spezifikation, Erprobung oder Validierung von Produkten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
• Deutschkenntnisse ab C1 und Englischkenntnisse ab B1

​

​

Benefits

Was die Stelle interessant macht

​Die Position verbindet praktische Produktentwicklung mit technischer Verantwortung. Sie begleiten anspruchsvolle elektromechanische Komponenten von der Kundenanforderung bis zur Serienreife und gestalten Produktverbesserungen aktiv mit. Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ergänzen das Angebot.

​

Sie möchten nicht nur konstruieren, sondern ein Produkt technisch verstehen, entwickeln und bis zur erfolgreichen Anwendung begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

​

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei.

​

* Die Position steht Menschen aller Geschlechter offen (m/w/d).

​

JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching​​

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Werde die Person, auf die sich das gesamte Team bei Tech-Themen verlässt

Hybrid • Vollzeit

Du bist jemand, der technische Systeme nicht nur versteht, sondern aktiv verbessert?
Du denkst in Lösungen, arbeitest strukturiert und fühlst dich an der Schnittstelle zwischen E-Commerce, Tech und Business zu Hause?

Dann ist diese Rolle genau für dich.

Bei Elegance-Hair suchen wir keinen klassischen Entwickler, sondern einen pragmatischen Builder, der Systeme stabil hält, Prozesse verbessert und Automatisierung sowie AI-Lösungen aktiv vorantreibt.

Du bist die zentrale technische Ansprechperson im Unternehmen und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest den stabilen Betrieb unserer gesamten E-Commerce- und Systemlandschaft und entwickelst diese aktiv weiter.

Im Kern kombinierst du:

• Tech Operations & Systembetrieb
• E-Commerce Weiterentwicklung
• AI & Automatisierung
• Prozessoptimierung über alle Abteilungen
• Steuerung externer Partner
• Technische Projektarbeit

Du stellst sicher, dass Systeme laufen, Prozesse effizient sind und Technik aktiv zum Wachstum beiträgt.

1. Shop & System Operations

• Betrieb und Weiterentwicklung unseres OXID eShops und angrenzender Systeme
• Monitoring, Fehleranalyse und schnelle Problemlösung
• Steuerung und Qualitätssicherung der Shop-Agentur (Briefings, QA, Abnahmen)
• Technische Weiterentwicklung gemeinsam mit externen Partnern

2. AI & Automatisierung

• Aufbau von Workflows mit n8n, AI-Tools und Integrationen
• Automatisierung von Prozessen über Teams hinweg (Marketing, Service, Lager)
• Einführung neuer Tools und Systeme zur Effizienzsteigerung

3. Interne Unterstützung & Projekte

• Technischer Ansprechpartner für alle Teams
• Unterstützung bei technischen Fragen und Tool-Nutzung
• Mitarbeit an strategischen Wachstums- und Skalierungsprojekten

Dein Arbeitsalltag

• 60–70 % planbare Themen (Ops, Projekte, Automatisierung)
• 30–40 % spontane Themen (Störungen, Prioritäten, Support)

Du arbeitest operativ UND strategisch – mit echter Verantwortung statt reiner Ticketbearbeitung.

Qualifikation

• Starkes technisches Systemverständnis (E-Commerce Umgebung)
• Erfahrung mit Webtechnologien und digitalen Prozessen
• Hands-on-Erfahrung mit dem genannten Tech Stack
• Verständnis für Automatisierung und Prozessdenken
• Proaktiver Teamgeist
• Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
• Lösungsorientiert statt problemfokussiert
• Deutsch C2 & Englisch C1

Du musst kein klassischer Entwickler sein – wichtig ist, dass du Systeme verstehst und Lösungen umsetzt.

Wen wir suchen

• Tech Operations Allrounder
• E-Commerce/Web-Entwickler mit Business-Fokus
• Fachinformatiker oder vergleichbare Erfahrung
• Quereinsteiger mit starker Praxis

Level: Intermediate bis Senior

Benefits

Warum wir?

Great Place to Work® 2025/2026. Vertrauen, Transparenz und echtes Teamgefühl – auch im Alltag.

Flexibles Arbeiten. Hybridlösung mit zwei Tagen pro Woche im Homeoffice.

Direkter Impact. Deine Entscheidungen beeinflussen unmittelbar Wachstum und Performance des Unternehmens.

Tech Stack: OXID, PHP, JavaScript, HTML, CSS, MySQL, Docker, n8n, Airtable, AI Tools (z. B. Claude), Google Cloud, Windows Server

Weiterentwicklung. Wir investieren bewusst in dein Wachstum – wenn du das Mindset und erste Erfahrung in einem der relevanten Bereiche mitbringst.

Starkes Fundament.

• Siebenstelliger Umsatz
• Profitabel
• +50 % Wachstum p. a.
• Internationalisierung in Planung

Attraktive Benefits.

• 28 Tage Urlaub
• 50 % Mitarbeiterrabatt
• Teamtrips & Events
• KI-gestützte Prozesse

Unsere Werte:
Growth & Impact · Freedom & Ownership · Connection & Trust · Responsibility & Sustainability

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Werde die technische Schlüsselperson hinter unserem nächsten Wachstumsschritt bei Elegance-Hair.

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Werkstudium oder Praktikum (gern 6 Monate, Vollzeit möglich) · Köln + remote · ab sofort

Hi, wir sind Golf Post, das digitale Zuhause für Golfer. Von Köln aus erreichen wir jeden Monat hunderttausende Golfbegeisterte in sieben Sprachen — diesen Sommer mit Allzeitrekord. Bei uns schreibt die KI die Artikel, und das Team steuert mit KI-Agenten eine Plattform, die von Redaktion über Events bis E-Commerce alles selbst baut und betreibt.

Ich bin Matthias, Gründer und CEO — und ich suche meine rechte Hand. Nicht zum Kaffeeholen und nicht für Strategie-Folien: Die Rolle gab es bei uns schon einmal, und mein letzter Founders Associate hat eigenverantwortlich unsere bundesweite Matchplay-Turnierserie geleitet — von der Planung über die Partner-Verhandlungen (u. a. mit Wilson Golf) bis zum Final-Event — und nebenbei unsere internen Abläufe mit n8n- und KI-Automationen umgebaut. Genau diese Mischung aus Machen und Mitdenken suche ich wieder.

Was die Rolle besonders macht: Du sitzt bei allem mit am Tisch. Partnergespräche, Produktentscheidungen, Zahlen, Prioritäten — du siehst, wie ein digitales Medienunternehmen wirklich geführt wird, und übernimmst davon jede Woche ein Stück mehr selbst.

Aufgaben

- Du leitest eigene Projekte end-to-end — zum Beispiel unsere Matchplay-Turnierserie: Planung, Partnerbetreuung, Ablauf, Final-Event.

- Du hältst dem Gründer den Rücken frei: Du priorisierst, koordinierst Termine und Partner, bereitest Entscheidungen vor — und setzt sie danach auch um.

- Du baust Automationen, die uns schneller machen: mit n8n, KI-Agenten und unseren internen Tools, quer durch Marketing und Operations.

- Du bist Sparringspartner: Du denkst bei strategischen Themen mit, hinterfragst und bringst eigene Vorschläge — und bekommst direktes, ungefiltertes Feedback.

- Du springst dahin, wo es gerade brennt: Redaktion, Events, Partner, Community — die Rolle ist bewusst breit, kein Tag ist wie der andere.

Qualifikation

- Du hast schon einmal etwas selbst auf die Beine gestellt — ein Event, ein Projekt, ein kleines Business, eine Initiative im Verein. Uns interessiert, was dabei rauskam, nicht wie der Plan aussah.

- Du bist Umsetzer:in mit Struktur: Du kriegst viele Bälle gleichzeitig in der Luft gehalten und lässt keinen fallen.

- Du sprichst fließend Deutsch und bist regelmäßig bei uns in Köln — unsere Partner, Clubs und Events sind hier.

- Du nutzt KI-Tools bereits selbst als Werkzeug im Alltag — uns interessiert, was du damit baust, nicht was du darüber gelesen hast.

- Diskretion ist für dich selbstverständlich — du bekommst tiefe Einblicke in Zahlen und Entscheidungen.

- Golf-Affinität ist ein Plus, Sportbegeisterung und Neugier sind Pflicht.

Benefits

- Direkter Draht zum Gründer — du lernst in Monaten, wofür andere Jahre brauchen, und bekommst Einblick in jede Entscheidung.

- Echte Verantwortung ab Woche 1: eigene Projekte mit Partner- und Budgetkontakt statt Zuarbeit.

- Das modernste KI-Setup im Sportjournalismus als tägliches Werkzeug.

- Flache Hierarchien und kurze Wege — tolles Büro im Kölner Mediapark plus Remote-Anteil.

- Golf-Perks: Golf Post Premium, Turniere und Branchenevents, Netzwerk in die gesamte Golfszene.

- Eine Rolle mit Sprungbrett-Historie: Wer sie ausfüllt, verlässt sie mit einem Portfolio echter Ergebnisse.

Kein formelles Anschreiben nötig: Schick uns deinen Lebenslauf und erzähl in fünf Sätzen von einer Sache, die du selbst auf die Beine gestellt hast — und was am Ende dabei rauskam. Bewirb dich direkt hier über das Formular. Dein Ansprechpartner ist Matthias.

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Serviceberatung im Autohaus ist ein fordernder Job – wir wissen das. Deshalb sagen wir dir vorab ehrlich, wie es bei uns läuft: Samstagsdienst nur alle vier Wochen, geregelte Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub. Wir sind das Autohaus Freier in Heilbronn, familiengeführt, zwei Standorte, Hyundai und Peugeot. Für unseren Standort in der Karl-Wüst-Straße suchen wir eine Serviceberaterin oder einen Serviceberater. In unserem Serviceteam sind Frauen ausdrücklich willkommen – wir freuen uns über eure Bewerbungen.

Aufgaben

Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde und Werkstatt: Du nimmst Aufträge an, planst Termine, erstellst Kostenvoranschläge und gibst die Fahrzeuge nach der Reparatur wieder an die Kunden zurück. Du berätst ehrlich und sorgst dafür, dass der Kunde versteht, was gemacht wird und warum. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen – bei uns musst du nicht durch drei Abteilungen fragen.

Qualifikation

Du hast Erfahrung in der Serviceberatung – oder du bist Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Meister/in und willst raus aus der Halle, rein in den Kundenkontakt. Beides passt. Die Hyundai-Zertifizierung machst du bei uns: Wir bilden dich aus und übernehmen die Schulungen. Wichtig sind uns Zuverlässigkeit und ein freundlicher, klarer Umgang mit Kunden. Du musst nicht jeden Punkt zu 100 Prozent erfüllen – melde dich gerne trotzdem.

Benefits

31 Tage Urlaub. Samstagsdienst nur alle vier Wochen. Geregelte Arbeitszeiten. Bezahlte Weiterbildung inklusive Herstellerzertifizierung. Jobrad. Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge und Teile. Private Werkstattnutzung.

Bewirb dich in zwei Minuten – Lebenslauf reicht, kein Anschreiben nötig. Wir melden uns schnell zurück.

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Reflecta demokratisiert den Zugang zu Netzwerk, Wissen und Fördermitteln. Seit 2010 bringen wir Menschen zusammen, die die Gesellschaft zukunftsfähig machen wollen: zunächst mit Offline-Formaten, seit 2019 digital. Heute ist Reflecta ein lernendes Ökosystem mit einer Community von über 10.000 Zukunftsgestalter:innen. Sein jüngstes Kapitel ist der Fördermittelkompass, die größte strukturierte Förderdatenbank im deutschsprachigen Raum, im Abo genutzt von Organisationen aus Zivilgesellschaft, Wohlfahrt, Kommunen und Unternehmen, dazu Landeseinrichtungen und Stiftungen über eigene Portale.

Hinter dem Ökosystem steht eine gemeinnützige GmbH mit einem Team von sieben Personen, remote first und wachsend. Mit dem Wachstum teilen wir die Führung in klare Ressorts: Unsere Gründerin Daniela Mahr verantwortet die Gesamtvision, Partnerschaften und die Außenvertretung von Reflecta, Mitgründer und CTO Simon Franzen die technische Entwicklung. Wir suchen eine zweite Geschäftsführung, die die operative und kaufmännische Verantwortung übernimmt: Finanzen, Teamrhythmus und laufende Projekte.

Du startest als COO mit dem klaren Ziel, als zweite Geschäftsführer:in bestellt zu werden.

Aufgaben

Finanzen verantworten: Budget, Liquiditätsplanung, Controlling. Du steuerst die Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung (Jahresabschluss, Gemeinnützigkeit) und verantwortest die Abrechnung unserer Förderprojekte gegenüber öffentlichen und privaten Mittelgebern. Die vorbereitende Buchhaltung läuft schlank und zunehmend automatisiert; du verantwortest sie, verbesserst sie weiter und entscheidest mit, ob und wann eine unterstützende Office-Rolle dazukommt.

Team führen: Wir arbeiten in Zwei-Wochen-Sprints. Du steuerst Planung, Review und die Aufgabenverteilung über alle laufenden Projekte und führst die Personalgespräche; über Neueinstellungen ins Team entscheiden wir gemeinsam. Du bist die Person, bei der die Fäden zusammenlaufen und du entwickelst unser Arbeitsformat weiter.

Projekte steuern: Wir betreiben mehrere Plattformprojekte parallel (Fördermittelkompass, Partnerportale, geförderte Programme, Reflecta Netzwerk). Die strategischen Schwerpunkte setzen wir gemeinsam; innerhalb dieses Rahmens hältst du Zeitpläne, Kapazitäten und Zusagen im Blick und entscheidest, was wann Priorität hat. Die technische Entwicklung führt unser Mitgründer und CTO Simon, die Produktvision liegt bei Daniela.

Verwaltung und Recht im Blick behalten: Verträge, Fristen, Registerpflichten, dazu ein überschaubarer Versicherungsbestand. Vieles davon ist digitalisiert; du trägst die Verantwortung und entscheidest, was du selbst machst, delegierst oder weiter automatisierst.

Remote arbeiten, in Berlin präsent sein: Dein Wohnort ist flexibel innerhalb Deutschlands, wir arbeiten alle remote. Termine in Berlin gehören aber fest zu deiner Rolle, und nicht alle sind lange planbar: Es kann vorkommen, dass eine Konferenz oder ein Partnertermin mit einer Woche Vorlauf ansteht und du dabei bist. Das sollte für dich organisatorisch gut machbar sein. Unser Büro in Berlin-Mitte oder ein anderer Co-Working Space steht dir offen. Du bist außerdem bei Branchen- und Netzwerk-Events für Reflecta unterwegs. Wenn du Lust auf Sichtbarkeit hast, auf Panels, Bühnen oder im Netzwerk unseres Sektors, gibt es dafür Raum.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Leitung, Geschäftsführung oder als COO, idealerweise in einer gemeinnützigen Organisation, einem Sozialunternehmen oder einem kleinen Digitalunternehmen.
• Du hast nachweislich Teams geführt, idealerweise remote oder hybrid: Du kennst verteiltes Arbeiten aus der Praxis, kommunizierst asynchron und schriftlich klar und hältst Entscheidungen so fest, dass sie ohne Meeting nachvollziehbar sind. Menschen arbeiten gern mit dir und sagen dir auch Unbequemes.
• Du arbeitest täglich sicher mit digitalen Tools (Projektmanagement, Wissensdatenbank, Team-Chat, cloudbasierte Dokumente) und findest dich in neuen Tools schnell zurecht. KI-gestützte Prozesse sind bei uns Alltag: Wir automatisieren viel und erwarten Neugier, keine Perfektion.
• Du kannst Zahlen: Budgets, Liquidität. DATEV-Auswertungen liest du sicher.
• Du bist mit Fördermitteln vertraut: Zuwendungen, Mittelabrufe, Verwendungsnachweise, die Logik öffentlicher und privater Mittelgeber. Du musst nicht jedes Programm kennen, aber du weißt, wie Fördergeld funktioniert und was Gemeinnützigkeit in der Praxis bedeutet.
• Du triffst Entscheidungen in deinem Verantwortungsbereich und holst dir bei offenen Fragen gezielt Informationen und Sparring. Bei Unsicherheit klärst du die Entscheidungsgrundlage, machst einen Vorschlag und ziehst die richtigen Personen ein, statt Themen liegen zu lassen.
• Du bist hands-on und flexibel: Du bist bereit, operative Aufgaben selbst anzupacken, während du gleichzeitig Prozesse baust, die wiederkehrende Arbeit vereinfachen oder delegierbar machen. Du lädst auch selbst Belege hoch, springst ein, wo es brennt, und baust parallel die Prozesse, die genau das Schritt für Schritt überflüssig machen.
• Du kommunizierst schriftlich und mündlich sehr sicher auf Deutsch, weil Fördermittelabrechnungen, Verträge, Behördenkommunikation und Teamführung überwiegend auf Deutsch laufen.
• Du arbeitest gut in einem remote-first Team, kommunizierst klar über Distanz und hältst Zusammenarbeit, Prioritäten und Entscheidungen auch dann verlässlich zusammen, wenn einzelne Führungspersonen viel unterwegs sind.

Diese Rolle passt nicht, wenn

• du eine reine Finanzrolle suchst. Die Hälfte dieser Rolle ist Führung und Steuerung von Menschen und Projekten.
• du eine reine Führungsrolle suchst. Die andere Hälfte sind Zahlen, Abrechnungen und Verwaltungsverantwortung.
• du völlige Autonomie erwartest. Wir arbeiten mit einer klaren Geschäftsordnung: vieles entscheidest du allein, Grundsatzfragen entscheiden wir gemeinsam.
• du Konzernstrukturen brauchst. Bei uns gibt es kein Sekretariat und keine Fachabteilungen, dafür schlanke digitale Prozesse und viel Eigenverantwortung.
• du Führung nur in Präsenz kennst und dir Steuerung über digitale Tools und asynchrone Kommunikation erst aneignen müsstest. Remote ist bei uns nicht die Ausnahme, sondern der Normalbetrieb.
• Termine in Berlin für dich nur mit langem Vorlauf machbar sind. Wo du wohnst, ist zweitrangig. Entscheidend ist, dass du auch kurzfristig anreisen kannst, ohne dass es dich jedes Mal aus der Bahn wirft.

Benefits

• Eine echte Leitungsrolle mit fester Geschäftsführungsperspektive und voller operativer und kaufmännischer Verantwortung ab Tag eins.
• Die Rolle startet mit 80% (rund 32 Wochenstunden). Führungsverantwortung in Teilzeit ist bei uns Absicht, kein Kompromiss. Eine Erhöhung des Umfangs ist möglich, wenn Rolle und Finanzierung wachsen.
• Gehalt: 4.160 bis 4.960 Euro brutto bei 80%, je nach Erfahrung. Entspricht 5.200 bis 6.200 Euro auf Vollzeitbasis.
• Unbefristete Zusammenarbeit.
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit.
• Start flexibel zwischen 1. November 2026 und 1. Januar 2027; spätestens zum 1. Januar 2027 solltest du verfügbar sein.
• Gestaltungsspielraum in einer Organisation, die wächst und ihre Strukturen weiterentwickelt. Du baust mit auf, statt zu verwalten.
• Remote first, flexible Zeiten. Das Büro in Berlin-Mitte steht dir offen.
• Ein kleines, erfahrenes Team mit kurzen Wegen und einem Produkt mit wachsendem, wiederkehrendem Umsatz.

Kein klassisches Anschreiben nötig: Lade deinen Lebenslauf hoch und beantworte die vier kurzen Fragen direkt hier im Formular, darunter eine zur Motivation. Bewerbungsschluss: 30. September 2026. Wir sichten laufend und führen erste Gespräche schon vor Bewerbungsschluss. Alle Bewerbungen und Gespräche behandeln wir vertraulich.

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saint sass ist ein junges, schnell wachsendes Start-Up mit dem Herzen in Berlin-Mitte. Bekannt geworden sind wir mit unserer Statement Strumpfhose und launchen jetzt weitere Statement Produkte, welche wir in unserem eigenen Online-Shop vertreiben. In Deutschland, Österreich und der Schweiz sind wir bereits sehr erfolgreich und nun planen wir auch weitere europäische Märkte mit unseren Produkten zu verzaubern. Wir geben täglich über die sozialen Medien unsere Werte wie Individualismus, weibliche Unabhängigkeitund selbstironischen Mut an unsere Community weiter. Wenn du neue Herausforderungen liebst und Lust hast unsere Werte so weiterzugeben und damit für Veränderungen zu sorgen, dann bist du bei uns genau richtig.

Als Creative Strategy Intern bist du Teil unseres Creative Teams und unterstützt uns dabei, Ideen zu entwickeln, die nicht nur kreativ sind, sondern auch performen. Du verbindest Kreativität, Consumer Psychology und Performance Marketing und lernst, Insights und Daten in starke Creative Concepts zu übersetzen.

Aufgaben

• Du analysierst unsere bestehenden Ads und identifizierst, welche Hooks, Angles, Botschaften und Creative Concepts besonders gut performen – und warum.
• Du beobachtest den Markt, Wettbewerber und aktuelle Creative Trends und leitest daraus neue Insights, Angles und Creative Opportunities ab.
• Du unterstützt unser Creative Team bei der Konzeption und Umsetzung neuer Performance Creatives und bringst proaktiv eigene Ideen ein.
• Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Produkte, Zielgruppen, Bedürfnisse und Kaufmotive und übersetzt diese in relevante Kommunikationsansätze.
• Du arbeitest mit unseren wichtigsten Performance KPIs und nutzt die Ergebnisse, um bestehende Creatives weiterzuentwickeln und neue Tests und Hypothesen abzuleiten.
• Du unterstützt beim Copywriting und entwickelst prägnante, überzeugende Texte, die Aufmerksamkeit schaffen und gleichzeitig zu unserer Brand passen.
• Du nutzt AI-Tools, um Research, Ideation und Workflows effizienter zu gestalten und deine eigenen Ideen und Scripts kritisch zu challengen.

Qualifikation

• Du bist kreativ, neugierig und ideenstark, kannst aber gleichzeitig analytisch und strukturiert denken.
• Du interessierst dich für Consumer Psychology und möchtest verstehen, welche Bedürfnisse, Emotionen und Kaufmotive hinter einer Kaufentscheidung stehen.
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von Performance Marketing und relevanten KPIs – oder große Motivation, dich schnell darin einzuarbeiten.
• Du hast ein gutes Gespür für Copywriting, Hooks und Storytelling und kannst eine Idee in einen klaren, überzeugenden Creative Ansatz übersetzen.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und detailorientiert, ohne dabei deine Kreativität zu verlieren.
• Du hast Lust, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern sie auch anhand von Daten und Ergebnissen zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Umgang mit AI-Tools für Research, Ideation, Creative Challenging und Scriptwriting ist ein großes Plus.

Benefits

• Super engagiertes und junges Team, unser Ziel ist es,
  dass du dich jeden Tag auf das Büroleben mit uns freust!
• Definitiv kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
  und Gestaltungsmöglichkeiten – wir stehen am Anfang von etwas Großem!
• Ein schönes Office in Berlin Mitte mit idealer
  Verkehrsanbindung (und ausgezeichneten Cafés und Lunch Spots nebenan)
• 100% Startup-Atmosphäre in Verbindung mit schnellem
  Wachstum, bei uns lernst du jeden Tag etwas neues, garantiert!
• Flexible Arbeitszeiten und Ort Regelungen

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Sie möchten technische Lösungen nicht einfach verkaufen, sondern gemeinsam mit Kunden entwickeln? Dann sind Sie bei SECON genau richtig.

Die SECON GmbH entwickelt und produziert hochwertige Flüssigkeitskühler und Wärmepumpen für industrielle und gebäudetechnische Anwendungen. Seit der Gründung des Unternehmens setzen wir konsequent auf natürliche Kältemittel und zählen zu den technologischen Vorreitern in diesem Bereich. Unser Fokus liegt insbesondere auf reinen Kohlenwasserstoffen wie Propan (R290), Propen (R1270) und Isobutan (R600a).

Als Hersteller mit eigener Entwicklung, Projektierung und Engineering-Kompetenz realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen in Industrie, Rechenzentren, Pharma-, Chemie- und Lebensmittelbetrieben. Unsere Fertigung erfolgt sowohl an unserem Hauptsitz in Gondelsheim als auch bei unserer Beteiligungsgesellschaft in Zagreb (Kroatien). Durch die enge Verzahnung von Entwicklung, Produktion und Vertrieb bieten wir unseren Kunden Lösungen auf höchstem technischem Niveau.

Die Nachfrage nach effizienten und zukunftssicheren Kälte- und Wärmelösungen wächst – und damit auch unser Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technische*n Vertriebsingenieur*in / Technische*n Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d).

Aufgaben

Die Position ist überwiegend im technischen Vertriebsinnendienst an unserem Standort in Gondelsheim angesiedelt. Im Mittelpunkt stehen die technische Beratung unserer Kunden sowie die Auslegung und Angebotserstellung für individuell auf die jeweilige Anwendung abgestimmte Flüssigkeitskühler und Wärmepumpen.

Dabei begleiten Sie Kundenanfragen vom Erstkontakt bis zur Auftragsverhandlung und der internen Übergabe an die Produktion. Darüber hinaus betreuen Sie bestehende Kunden und stehen diesen als kompetenter technischer Ansprechpartner zur Seite.

Bei SECON erwartet Sie kein anonymer Konzern, sondern ein mittelständischer Hersteller mit hoher technischer Kompetenz und kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem technische Lösungen nicht nur verkauft, sondern gemeinsam mit unseren Kunden entwickelt werden.

• Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Aufnahme und Bewertung kundenspezifischer Anforderungen
• Technische Auslegung von Flüssigkeitskühlern und Wärmepumpen
• Erstellung individueller Angebote
• Begleitung von Kundenanfragen vom Erstkontakt bis zur Auftragsverhandlung
• Betreuung bestehender Kunden
• Technische Abstimmung mit Kunden, Planern und Geschäftspartnern
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektierung und Produktion
• Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands und Europa

Qualifikation

Technische Kompetenz, Eigeninitiative und Begeisterung für innovative Produkte sind für uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Wir suchen keinen reinen Verkäufer, sondern einen technisch versierten Berater, der gemeinsam mit unseren Kunden die optimale Lösung entwickelt.

Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, arbeiten selbstständig und strukturiert und haben Freude am direkten Austausch mit Kunden, Planern und Geschäftspartnern.

Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in den Bereichen Wärmepumpentechnik, Flüssigkeitskühler und hydraulische Systeme mit. Wichtiger als spezielle Vorkenntnisse sind für uns jedoch die Bereitschaft und das Vermögen, sich intensiv in unsere Produkte und Technologien einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

• Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an innovativen Technologien
• Idealerweise Kenntnisse in Wärmepumpentechnik, Flüssigkeitskühlern und hydraulischen Systemen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am direkten Austausch mit Kunden, Planern und Geschäftspartnern
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und Europa

Erfahrung mit natürlichen Kältemitteln, insbesondere R290, R1270 oder R600a, ist von Vorteil. Falls Sie noch keine Berührungspunkte mit brennbaren Kältemitteln und deren Anforderungen haben, ist das kein Ausschlusskriterium. Sie erhalten bei uns eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich gezielt in unser Produktportfolio einzuarbeiten.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen
• Homeoffice on demand
• Flexible Arbeitszeiten
• Erfolgsprämie
• FAIRFAMILY Gesundheits-Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad
• Regelmäßige Firmenevents
• Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und flache Hierarchien
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Bereit, Teil unseres Teams zu werden?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie kennenzulernen!

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memodio is a digital health application (DiGA) fighting forgetfulness and dementia 🧠 Our app is prescribed by doctors, fully reimbursed by German statutory health insurance, and recommended by leading medical associations. In a clinical trial with 140 participants, we showed that it measurably improves memory performance, everyday independence, and quality of life. More than 10,000 people already trust memodio.

We've been on the market for over five years. So we have the speed and ownership culture of a startup, without the chaotic early days: a validated product, paying reimbursement partners, and real users who notice when we ship something good. Now we're growing the engineering team.

Where you sit: anywhere in the world. We're a small distributed team, not a company with a remote policy bolted on. The one requirement is overlap: at least four hours of your working day between 09:00 and 18:00 Berlin time, because we solve problems together, not by throwing tickets over a wall.

How you join us: as an employee or as a freelancer, whichever fits your situation better. Tell us which you'd prefer when you apply.

Tasks

Our core product is live and helping thousands of people, but it's far from finished. A big part of this role is evolving the existing app to better fit the people who actually use it: adults aged 50+, often dealing with early-stage cognitive decline. Every improvement you make has a direct, visible effect on someone's day.

Beyond the core product we're building new and adjacent products, including ones with AI capabilities. If working with LLMs excites you, there's real room to shape that. If it doesn't, that's fine too.

How the role works

You won't get finished designs and implementation specs to execute. You'll get problems, context, and user needs and the freedom to figure out the best solution. That's deliberate: it's where the creativity and the ownership live. It also means the job asks you to think about what to build, not only how.

Today our CTO is hands-on in the codebase, supported by a part-time engineer. You'd join as the next full-time engineer on a small team where your decisions carry real weight.

Day to day

• Frontend: evolve our Flutter app (iOS & Android), with a strong focus on good UX and usability for people aged 50+
• Backend: design and build our Node.js APIs and services for new features
• Product: work closely with our medical and product colleagues: your voice matters in what we build and how
• Quality: help us keep code review, testing, and engineering standards at the level a regulated medical product demands
• Optional: if DevOps interests you, there's room to shape our cloud infrastructure, CI/CD, and deployment but it isn't the core of the job

Requirements

What you bring

• 3+ years of professional software engineering experience, and we care far more about what you've actually shipped than about the number. Show us something you built
• Flutter/Dart skills, or a proven ability to ramp up fast (e.g. coming from React Native or native mobile)
• Working knowledge of Node.js and building APIs, you don't have to be equally strong on both ends, but you can't be mobile-only
• You work well remotely and asynchronously. This is a distributed role on a tiny team. You write clearly, you post updates without being asked, you unblock yourself, and you don't go quiet for two days
• At least four hours of daily overlap with 09:00–17:00 Berlin time (CET/CEST)
• You're comfortable working from underspecified problems. As a small company we can't hand you full designs and implementation plans — you'll need to ask the right questions, propose solutions, and make calls. In return, you get creative freedom
• A self-directed, structured way of working, you thrive with a lot of ownership and little supervision
• Dedication: we don't do inhumane startup hours, but when it matters - a release, a deadline, a critical fix
• Fluent English, written and spoken. German is a plus, not a requirement

Nice to have, not required

• Interest or experience in software security, our product passed an intense security audit and we intend to keep that bar high
• Experience with accessibility, or with building for older users
• Experience with DiGA, medical devices, or other regulated environments
• Startup or consultancy background
• DevOps experience (CI/CD, cloud infrastructure)

You are probably not right if

• You need a large team around you. For now it's you, a hands-on CTO, and a part-time engineer. Specialists to hand things off to come later, you'll help hire them
• You're looking for greenfield-only work. A big part of this job is improving a live product with real users and real constraints
• You need someone to hand you tickets, or a manager checking in daily. Remote and self-directed is the whole shape of this role
• You see your scope as highly specialised. We need technical solutions for internal tooling here and there too. If touching a HubSpot integration feels beneath you, this isn't the right place

Benefits

What we offer

• Purpose: your code measurably helps people — clinically proven, prescribed by doctors, reimbursed by statutory health insurance
• Real ownership: as the next full-time engineer, you'll own features end to end and have a direct say in how we build
• Stability with startup energy: 5+ years on the market, revenue from reimbursement partners
• Genuinely remote, genuinely worldwide: work from wherever you're based, with flexible hours around a light overlap window. Our office in Potsdam is there if you ever want it
• Your choice of setup: employment or freelance, whichever suits you
• No office politics: a small, focused team where the energy goes into the product, not into positioning
• Straight talk: you've just read our salary range and a list of reasons not to apply. That's how we operate internally too

If you have any questions, please don't hestitate to reach out :)
The initial phase will be a short questionnaire, followed by a small project and 1-2 live interview rounds.

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Im Auftrag unseres Mandanten Tegtmeier Internet Solutions GmbH suchen wir – Sinnkontor GmbH – eine:n Product Designer:in.

Warum wir?

Tegtmeier Internet Solutions: Qualität & Leidenschaft. Seit über 20 Jahren liefern wir zuverlässige Softwarelösungen – anything but ordinary.

Bei uns fühlen sich Entwickelnde wohl, die gerne in einem starken, enthusiastischen Team auf Augenhöhe gemeinsam wachsen und Leidenschaft für Technik teilen. Mit hanseatisch bodenständigem Geist bringst du dein Wissen ein und entdeckst gleichzeitig Neues – in einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation, Nerdigkeit und Kreativität fördert.

Wir schaffen einen Raum, der ebenso fördernd und fordernd wie familiär ist – mit abwechslungsreichen Aufgaben und flachen Hierarchien. A Place That Benefits You.

Das erwartet dich:

Gerade starten wir neue Projekte, bei denen wir von Anfang an AI-first denken – von der Entwicklung bis zur Produktidee. Themen wie Tourismus, mentale Gesundheit und Musikbranche treffen auf moderne Software-Stacks und KI-gestützte Entwicklung. Wenn du Lust hast, mit uns Dinge zu bauen, die nicht
nach 08/15-Enterprise riechen, sondern richtig was bewegen, dann suchen wir dich!

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Produktroadmap sowie Ableitung
  konkreter Produktideen aus der übergeordneten Produktvision.
• Konzeption und Gestaltung intuitiver User Interfaces für
  unterschiedliche Plattformen.
• Pflege unseres Design Systems und Sicherstellung einer einheitlichen Designqualität sowie Markenidentität über alle Produkte hinweg.
• User Research und Usability Tests zur UX-Optimierung.

Qualifikation

• Studium im Bereich Design, HCI oder vergleichbar
• 3-5 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Design Systemen
• Interesse mit KI-Gestützes Komponentenbibliothek zu bauen und Erfahrung mit Storybook
• Frontend-Erfahrung - Optional.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der
  Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams; Eigeninitiative.

Benefits

• Arbeitsplatz mit bester Ausstattung in modernem Büro nahe Hauptbahnhof
• Regelmäßige IT-Konferenzen, Weiterbildungen, Hackathons und Team-Events
• Kostenlose Getränke / Obst / Gemüse / Snacks im Büro
• Zuschüsse zu ÖPNV, Mittagessen und EGYM-Wellpass

Tegtmeier Internet Solutions GmbH
Burchardstr. 14
20095 Hamburg
Germany

Eingetragen im Handelsregister:
Amtsgericht Hamburg HRB 137948
Vertretungsberechtigte Personen: Jan Tegtmeier

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• Du unterstützt gerne bei sämtlichen digitalen Marketing-Themen wie Website, Ads und Social Media
• Du packst gerne an beim Erstellen und Planen von Inhalten
• Du denkst mit und voraus
• Du studierst und hast erste Erfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing
• Du hast Lust ein Produkt und ein Unternehmen zu unterstützen, welches unzähligen Menschen hilft, schnellere und effizientere Heilung zu erhalten
• Du suchst eine Werkstudentenstelle neben deinem Studium und hast richtig Lust, Dich mit deinen persönlichen Fähigkeiten einzubringen!
• Du hast Lust Dich perspektivisch mit uns zu entwickeln

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine*n Werkstudent*in im Bereich Marketing bei DDHT!

Aufgaben

Was wir machen?

DDHT ist ein aufstrebendes Dentalmedizin Startup. Mit unserem täglichen Handeln wollen wir unseren Kunden die besten Befundungs-Tools und den bestmöglichen Service zu deren Erfüllung Ihrer Arbeit am Patienten bieten. Dabei arbeiten wir als hybrid organisiertes Team mit unserem Hauptstandort Taufkirchen schnell und unkompliziert für unsere Kunden. Als Unternehmen planen wir einen nächsten Wachstumsschritt zu gehen und würden uns freuen, wenn du uns dabei unterstützen könntest!

So sieht Deine Rolle bei uns aus:

Als Werkstudent*in unterstützt du unser eigenes wie auch das Marketing unserer Kunden im Rahmen von Serviceverträgen. Deine Aufgaben umfassen:

• Unterstützung bei Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, Webinare und Seminare) inklusive Redaktionsplanung und Community-Management
• Arbeit mit Marketing Automations- und CRM-Tools (z. B. HubSpot) zur Pflege von Kontaktdaten, Steuerung von E-Mail-Workflows und Performance-Tracking
• Erstellung von Reportings und Analysen (KPI-Monitoring, Google Analytics, regelmäßige Dashboards), um den Erfolg von Kampagnen und Maßnahmen zu messen und Optimierungspotenziale abzuleiten
• Unterstützung bei der Koordination externer Partner und Agenturen (z. B. Grafikdesigner, Texter, Media-Agenturen)

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen:

• Laufendes Studium, idealerweise mit Bezug zu Marketing, Kommunikation oder BWL.
• Verfügbarkeit von 15 bis 20 Stunden pro Woche, flexibel um deine Vorlesungen planbar.
• Motivation dich in die Bereiche Medizingeräte und Dentaltechnik einzuarbeiten.
• Sicherer Umgang mit Marketing Tools wie Canva und Social Media.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unterstütze uns dabei, echten Impact bei Patienten zu haben!

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Gute Websites entstehen, wenn Design, Technik und KI zusammenspielen.

Du hast ein Auge für gutes Design, fühlst dich in WordPress zu Hause und hast Spaß daran, Dinge nicht nur schön, sondern auch technisch sauber umzusetzen? Du denkst gerne mit, findest Lösungen für technische Herausforderungen und hast Lust, Webentwicklung und KI sinnvoll miteinander zu verbinden? Dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.

Wir sind zacher media – eine Digitalagentur aus Köln und Teil der zacher group. Wir entwickeln digitale Lösungen für mittelständische Unternehmen und verbinden dabei die Bereiche web, design & strategy – von der Konzeption und Umsetzung moderner Websites über kreative Designlösungen und digitale Kampagnen bis hin zur strategischen Kommunikation.

Für unser Team suchen wir ab sofort einen Senior WordPress Webdesigner (m/w/d) mit KI- und Webentwicklungskompetenz in 4 oder 5 Tagen pro Woche.

Aufgaben

Du gestaltest nicht nur – du entwickelst weiter. Du findest Lösungen für technische Herausforderungen, probierst neue Technologien aus und hast dabei auch KI fest im Blick.

• Konzeption, Design und Entwicklung moderner Websites und digitaler Auftritte
• Umsetzung und technische Weiterentwicklung von Websites und Webshops mit WordPress
• Individuelle Anpassungen und Entwicklungen mit HTML & CSS sowie idealerweise PHP und JavaScript
• Bestehende Websites technisch betreuen, optimieren und weiterentwickeln – von Performance bis SEO
• Integration und sinnvolle Nutzung von KI-Tools und -Anwendungen sowie Entwicklung KI-gestützter Workflows
• Recherche, Bewertung und Erprobung neuer KI-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten für unsere Projekte
• Beratung unserer Kunden und direkter Austausch auf Augenhöhe

Qualifikation

Du bringst fundierte Erfahrung im Webdesign mit, hast ein gutes technisches Verständnis und interessierst dich dafür, was sich im Web gerade entwickelt. Du kannst gestalten, umsetzen und dich in technische Herausforderungen reindenken – und hast Lust, bei KI nicht nur zuzuschauen.

• Mehrjährige Erfahrung im Webdesign, idealerweise im Agenturumfeld
• Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Entwicklung moderner Websites, Webshops und digitaler Auftritte
• Sicherer Umgang mit WordPress, HTML & CSS sowie Erfahrung mit Divi, Elementor und gängigen WordPress-Plugins, idealerweise Kenntnisse in PHP und/oder JavaScript
• Gutes technisches Verständnis für Webentwicklung und digitale Technologien
• Erfahrung in der technischen Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung von Websites
• Praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Tools sowie Lust, neue KI-Technologien und Lösungsansätze auszuprobieren und sinnvoll in Webprojekte und Arbeitsprozesse zu integrieren
• Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, auch für individuelle technische Anforderungen gute Lösungen zu finden
• Sicherer Umgang mit Photoshop sowie idealerweise weiteren Adobe-Programmen
• Grundkenntnisse in SEO, Webanalyse und Performance-Optimierung
• Kreativität, Eigeninitiative und Freude am direkten Kundenkontakt

Benefits

Gute Arbeit braucht Raum für gute Ideen – und natürlich ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt.

• Ein motiviertes Team auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander, bei dem man sich aufeinander verlassen kann
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte, Prozesse und unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitzugestalten
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und Größen
• 4- oder 5-Tage-Woche – du entscheidest, welches Modell zu dir passt
• Flexible Arbeitszeiten sowie faire Home-Office- und Remote-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Ein modernes Büro in Köln-Marsdorf mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkplätzen
• Moderne Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Team-Events, gemeinsame Teammeetings und unser Montagsfrühstück
• Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur

Du hast Lust auf gute Websites, spannende technische Herausforderungen und darauf, herauszufinden, was mit Webentwicklung und KI heute und morgen möglich ist?

Dann lass uns kennenlernen. Schick uns deine Bewerbung und zeig uns, was du draufhast. Wir freuen uns auf dich!

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Gute digitale Projekte brauchen mehr als schöne Oberflächen. Sie brauchen eine Idee. Eine Richtung. Und jemanden, der beides zusammenbringt.

Du hast ein Auge für gutes Design, denkst konzeptionell und strategisch und entwickelst aus Kundenanforderungen klare Konzepte und überzeugende digitale Lösungen? Du stellst die richtigen Fragen, denkst weiter und hast Lust, Projekte von Anfang an mitzugestalten? Dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.

Wir sind zacher media – eine Digitalagentur aus Köln und Teil der zacher group. Wir entwickeln digitale Lösungen für mittelständische Unternehmen und verbinden dabei die Bereiche web, design & strategy – von der Konzeption und Umsetzung moderner Websites über kreative Designlösungen und digitale Kampagnen bis hin zur strategischen Kommunikation.

Für unser Team suchen wir ab sofort einen Senior WordPress Webdesigner (m/w/d) mit Strategiekompetenz in 4 oder 5 Tagen pro Woche.

Aufgaben

Du bist bei uns nicht einfach die Person, die ein Briefing umsetzt.
Du denkst mit, entwickelst Ideen und bringst Projekte gemeinsam mit unseren Kunden auf den Punkt.

• Konzeption, Design und Entwicklung moderner Websites und Webshops mit WordPress
• Anpassungen mittels HTML & CSS sowie Unterstützung bei SEO-Maßnahmen
• Verantwortung für Websites von der Idee bis zum Go-Live
• Entwicklung digitaler Strategien und Konzepte
• Konzeption und Gestaltung von Kampagnen, visuellen Konzepten und (digitalen) Kommunikationsmitteln
• Entwicklung von Marken- und Kommunikationsauftritten sowie Übersetzung strategischer Ziele in klare, kreative Lösungen
• Beratung unserer Kunden und direkter Austausch auf Augenhöhe

Qualifikation

Du bringst fundierte Erfahrung im Webdesign mit, hast ein gutes Gespür für Gestaltung und denkst strategisch.

• Mehrjährige Erfahrung im Webdesign, idealerweise im Agenturumfeld
• Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Entwicklung moderner Websites, Webshops und digitaler Auftritte
• Sicherer Umgang mit WordPress, HTML & CSS sowie Erfahrung mit Divi, Elementor und gängigen WordPress-Plugins
• Gute Kenntnisse in SEO und Webanalyse
• Ausgeprägtes Gespür für Design, Marken und digitale Kommunikation
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung digitaler Strategien, Konzepte und Kampagnen
• Du entwickelst eigenständig Ideen und übersetzt Kundenanforderungen und strategische Ziele in überzeugende Lösungen
• Sicheres Präsentieren und Vertreten eigener Konzepte sowie Freude am Kundenkontakt
• Sicherer Umgang mit Photoshop sowie idealerweise weiteren Adobe-Programmen wie Illustrator oder InDesign
• Kreativität, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken

Benefits

Gute Arbeit braucht Raum für gute Ideen – und natürlich ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt.

• Ein motiviertes Team auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander, bei dem man sich aufeinander verlassen kann
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte, Prozesse und unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitzugestalten
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und Größen
• 4- oder 5-Tage-Woche – du entscheidest, welches Modell zu dir passt
• Flexible Arbeitszeiten sowie faire Home-Office- und Remote-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Ein modernes Büro in Köln-Marsdorf mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkplätzen
• Moderne Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Team-Events, gemeinsame Teammeetings und unser Montagsfrühstück
• Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur

Du hast Lust auf spannende Projekte, starke Ideen und ein Team, das nicht bei der ersten Lösung stehen bleibt?

Dann lass uns kennenlernen. Schick uns deine Bewerbung und zeig uns, was du draufhast. Wir freuen uns auf dich!

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Bei Connected Consumables ist es unsere Mission, die Krebsbehandlung durch innovative Medizintechnologien zu transformieren – für sicherere, effizientere und besser zugängliche Infusionstherapien. Als Teil unseres kollaborativen und agilen Teams trägst du zu wirkungsvollen Produkten bei – und wächst dabei gleichzeitig fachlich wie persönlich in einem unterstützenden, flexiblen Arbeitsumfeld weiter.

Aufgaben

• Entwicklung, Aufbau und Optimierung von Prototypen für unsere Infusionssysteme und Consumables
• Planung, Durchführung und Auswertung technischer Versuche und Tests
• Analyse von Testergebnissen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Entwicklung mechanischer, fluidischer und elektromechanischer Komponenten
• Unterstützung bei der Überführung von Konzepten in robuste Produktlösungen
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Qualität und Zulassung
• Dokumentation von Entwicklungs- und Testergebnissen

Qualifikation

Ausbildung und Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Feinwerktechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik, Strömungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
• Mindestens einige Jahre praktische Erfahrung in der Produktentwicklung oder in einem verwandten Bereich – von Vorteil, wenn dies bereits in einem regulierten Umfeld, in dem risikobasierte Ansätze zum Einsatz kommen ist (z.B. Medizinprodukt (bevorzugt), Automobilindustrie oder Luft- und Raumfahrt)
• Begeisterung für die Entwicklung physischer Produkte und technischer Systeme

Technische Kenntnisse

• Erfahrung in der Umsetzung eines Produkts vom Konzept bis zur Markteinführung sowie Erfahrung in den Bereich „Design for Manufacturing“ (DfM) und „Design for Assembly“ (DfA) hast
• Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen
• Sicherer Umgang mit Messmitteln sowie Handwerks- und Elektrowerkzeugen
• Fähigkeit, technische Daten auszuwerten und fundierte Schlussfolgerungen daraus abzuleiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Unternehmenssprache ist Englisch)

Persönlichkeit

Du passt gut zu uns, wenn du:

• ein echter Bastler und Macher bist (Hands-on-Mentalität)
• gerne experimentierst und neue Lösungswege ausprobierst
• Herausforderungen eigenständig angehst und Verantwortung übernimmst
• pragmatisch und lösungsorientiert arbeitest
• offen kommunizierst und Freude an Teamarbeit hast
• in einem dynamischen Startup-Umfeld strukturiert und fokussiert arbeitest

Pluspunkte (kein Muss)

• Kenntnisse in Fluidik, Strömungsmechanik oder Fluidsimulation
• Kenntnisse im Bereich Kunststoffentwicklung oder Fertigungstechnologien

Benefits

Dich erwartet ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit stehen. Als agiles Start-Up fördern wir Eigeninitiative und bieten dir ein dynamisches Umfeld, in dem du deinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten kannst.

Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und wir unterstützen dich auf deinem Weg des kontinuierlichen Wachstums. Unser flexibles Arbeitsmodell ist remote-freundlich – gleichzeitig schätzen und genießen wir die persönliche Zusammenarbeit in unserem Büro in Dresden, wann immer es möglich ist. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir Benefits, wie das Deutschlandticket und Bike-Leasing (Job Rad).

Bereit die Zukunft der Medizintechnologie mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit deiner Motivation und deinem Erfahrungshintergrund.

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Bei Connected Consumables ist es unsere Mission, die Krebsbehandlung durch innovative Medizintechnologien zu transformieren – für sicherere, effizientere und besser zugängliche Infusionstherapien. Als Teil unseres kollaborativen und agilen Teams trägst du zu wirkungsvollen Produkten wie Onctopus®, OnctoDose und unserem Infusionspumpen Interface bei – und wächst dabei gleichzeitig fachlich wie persönlich in einem unterstützenden, flexiblen Arbeitsumfeld weiter.

• Sinnstiftender Beitrag: Verbessere unmittelbar das Leben von Krebspatientinnen und -patienten sowie ihren Angehörigen
• Einfluss auf die Architektur: Übernimm die Verantwortung für die Frontend-Vision unserer Produkte
• Technologische Synergien: Arbeite an der Schnittstelle moderner Web-Entwicklung und medizinischer Hardware
• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Anteilen sowie der Erwartung, an mindestens zwei Tagen pro Woche vor Ort in unserem Büro in Dresden zusammenzuarbeiten.
• Ownership-Kultur: Ein kollaboratives Umfeld, das auf Eigenverantwortung und gemeinsamer Problemlösung basiert

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Wartung moderner Webanwendungen mit JavaScript-/TypeScript-Frameworks
• Übernahme der Verantwortung für die Frontend-Architektur und aktive Weiterentwicklung eines skalierbaren, komponentenbasierten Systems
• Verbindung von UI/UX-Design (z.B. Figma) und Backend-Entwicklung, um nahtlose Nutzererlebnisse zu gewährleisten
• Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines, Build-Tooling und Testinfrastruktur
• Sicherstellung hoher Codequalität durch Reviews, Tests und Best Practices im gesamten Codebase
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Backend, Hardware und Regulatory Affairs
• Mitgestaltung technologischer Entscheidungen und der langfristigen Architekturvision unserer Software

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und der Skalierung komplexer Webanwendungen
• Sicherer Umgang mit JavaScript, TypeScript und modernen Frontend-Ökosystemen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im Team
• Ausgeprägte Fähigkeiten, Nutzerbedürfnisse und Designs in hochwertige Interfaces zu übersetzen
• Erfahrung mit oder Interesse an der Pflege moderner CI/CD- und Build-Infrastrukturen
• Kollaborative Denkweise für die Zusammenarbeit über Hardware- und Software-Grenzen hinweg
• Hohes Maß an technischer Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein im Code
• Analytisches Vorgehen bei der Lösung komplexer architektonischer Herausforderungen
• Erfahrung in der Entwicklung von Medizingeräten/-software ist von Vorteil

Benefits

Dich erwartet ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit stehen. Als agiles Start-Up fördern wir Eigeninitiative und bieten dir ein dynamisches Umfeld, in dem du deinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten kannst.

Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und wir unterstützen dich auf deinem Weg des kontinuierlichen Wachstums. Unser flexibles Arbeitsmodell ist remote-freundlich – gleichzeitig schätzen und genießen wir die persönliche Zusammenarbeit in unserem Büro in Dresden, wann immer es möglich ist. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir Benefits, wie das Deutschlandticket und Bike-Leasing (Job Rad).

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Der AI Sales Strategy Manager agiert als strategischer Wachstumskatalysator innerhalb der Customer Care Sales Operations. An der Schnittstelle von menschlicher Serviceleistung und digitaler Automatisierung steuert diese Rolle das strategische Management menschlicher Vertriebskanäle über Marken wie STRATO oder IONOS hinweg und treibt gleichzeitig die Kommerzialisierung KI-gestützter Kontaktkanäle voran. Durch den Schulterschluss zwischen automatisierten Support-Interaktionen und aktiver Vertriebskonvertierung schützt die Position bestehende Baselines und erschließt neue inkrementelle Vertriebs-Umsätze.

Du agierst nicht alleine, sondern fungierst als strategisches Bindeglied und arbeitest eng mit technischen Schnittstellenteams zusammen, um die KI-Performance auf das Niveau menschlicher Benchmarks zu heben. Zu deinen täglichen Stakeholdern gehören Business Intelligence, Training und Site Management, um den Vertriebstrichter konsequent zu optimieren. Darüber hinaus steuerst du externe Outsourcing-Dienstleister und stimmst dich eng mit dem Produktmanagement sowie unseren Inhouse-Teams ab, um eine einheitliche globale Strategie zu gewährleisten.

Aufgaben

• Architektur und Umsetzung von End-to-End-Vertriebsstrategien über Voicebots, Chatbots und Mail-KI, um routinemäßigen Support in monetarisierte Cross-Selling- und Upselling-Kanäle zu verwandeln.
• Analyse erstklassiger menschlicher Vertriebsinteraktionen sowie Übersetzung bewährter Empathie- und Einwandbehandlungstechniken in hochkonvertierende KI-Prompts und Workflow-Logiken.
• Steuerung externer BPO-Partnerbetriebe inklusive strategischer Aufsicht zur Durchsetzung hoher Lieferstandards und Erzielung eines maximalen Vertrags-ROI.
• Implementierung zielgerichteter Coaching-Modelle, Vertriebsrichtlinien und Leistungsanreize zur Steigerung der Konvertierungsqualität von Menschen und KI-gestützten Systemen.
• Zusammenarbeit mit Business Intelligence und technischen Schnittstellenteams zur Übersetzung übergeordneter Vertriebsziele in operative Kennzahlen, Reduzierung von Umsatzverlusten und nachhaltigen Steigerung KI-generierter Umsätze.

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in der Vertriebskanalentwicklung, in den Sales Operations oder in der kennzahlengesteuerten Marktsteuerung in einem Customer Care- oder Cloud/SaaS-Umfeld.
• Nachweisbares Verständnis oder praktische Erfahrung in der Monetarisierung automatisierter Interaktionskanäle (Voicebots, Chatbots, Mail-KI).
• Strategische Erfahrung in der Steuerung externer Outsourcing-Dienstleister sowie in der Abstimmung mit leitenden cross-funktionalen Stakeholdern.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Customer Journey Mapping, Sales Funnel, Risikoanalysen und Budgetplanung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z. B. Französisch, Italienisch, Spanisch, Niederländisch, Schwedisch) sind von Vorteil.

Vorteile

• Hybrid-Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenlose Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops.
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

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Der AI Sales Strategy Manager agiert als strategischer Wachstumskatalysator innerhalb der Customer Care Sales Operations. An der Schnittstelle von menschlicher Serviceleistung und digitaler Automatisierung steuert diese Rolle das strategische Management menschlicher Vertriebskanäle über Marken wie STRATO oder IONOS hinweg und treibt gleichzeitig die Kommerzialisierung KI-gestützter Kontaktkanäle voran. Durch den Schulterschluss zwischen automatisierten Support-Interaktionen und aktiver Vertriebskonvertierung schützt die Position bestehende Baselines und erschließt neue inkrementelle Vertriebs-Umsätze.

Du agierst nicht alleine, sondern fungierst als strategisches Bindeglied und arbeitest eng mit technischen Schnittstellenteams zusammen, um die KI-Performance auf das Niveau menschlicher Benchmarks zu heben. Zu deinen täglichen Stakeholdern gehören Business Intelligence, Training und Site Management, um den Vertriebstrichter konsequent zu optimieren. Darüber hinaus steuerst du externe Outsourcing-Dienstleister und stimmst dich eng mit dem Produktmanagement sowie unseren Inhouse-Teams ab, um eine einheitliche globale Strategie zu gewährleisten.

Aufgaben

• Architektur und Umsetzung von End-to-End-Vertriebsstrategien über Voicebots, Chatbots und Mail-KI, um routinemäßigen Support in monetarisierte Cross-Selling- und Upselling-Kanäle zu verwandeln.
• Analyse erstklassiger menschlicher Vertriebsinteraktionen sowie Übersetzung bewährter Empathie- und Einwandbehandlungstechniken in hochkonvertierende KI-Prompts und Workflow-Logiken.
• Steuerung externer BPO-Partnerbetriebe inklusive strategischer Aufsicht zur Durchsetzung hoher Lieferstandards und Erzielung eines maximalen Vertrags-ROI.
• Implementierung zielgerichteter Coaching-Modelle, Vertriebsrichtlinien und Leistungsanreize zur Steigerung der Konvertierungsqualität von Menschen und KI-gestützten Systemen.
• Zusammenarbeit mit Business Intelligence und technischen Schnittstellenteams zur Übersetzung übergeordneter Vertriebsziele in operative Kennzahlen, Reduzierung von Umsatzverlusten und nachhaltigen Steigerung KI-generierter Umsätze.

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in der Vertriebskanalentwicklung, in den Sales Operations oder in der kennzahlengesteuerten Marktsteuerung in einem Customer Care- oder Cloud/SaaS-Umfeld.
• Nachweisbares Verständnis oder praktische Erfahrung in der Monetarisierung automatisierter Interaktionskanäle (Voicebots, Chatbots, Mail-KI).
• Strategische Erfahrung in der Steuerung externer Outsourcing-Dienstleister sowie in der Abstimmung mit leitenden cross-funktionalen Stakeholdern.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Customer Journey Mapping, Sales Funnel, Risikoanalysen und Budgetplanung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z. B. Französisch, Italienisch, Spanisch, Niederländisch, Schwedisch) sind von Vorteil.

Vorteile

• Hybrid-Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenlose Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops.
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest als Praktikant*in (m/w/d) erste praktische Einblicke in die Branche gewinnen? Dann ist ein Praktikum bei uns der ideale Einstieg.

Bei HORBACH erhältst du die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Finanzberatung zu schauen, aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Stärken besser kennenzulernen. Von Anfang an wirst du in spannende Aufgaben eingebunden und lernst, wie individuelle Finanzlösungen für Kundinnen und Kunden entwickelt werden.

Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dich persönlich weiterzuentwickeln und erste Schritte für deine berufliche Zukunft zu gehen.

Aufgaben

• Vielfältige Trainingsformate zur Entwicklung Deiner Kompetenzen als Finanzberater*in
• Fachseminare mit erfahrenen Experten
• Praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag

Qualifikation

• Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus
• Du bist offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberatern und Finanzberaterinnen

Benefits

• Vergütetes Praktikum, in dem Du Deine Stärken erkennst und Dich persönlich weiterentwickelst
• Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein motiviertes und dynamisches Team
• Neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken
• Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmen

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

The Future starts now!

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Keine Lust auf ein rein theoretisches Studium?
Starte jetzt Dein duales Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bei HORBACH!

Du hast Dein (Fach-)Abitur bald in der Tasche und möchtest direkt Praxiserfahrung sammeln. Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Rahmen Deines dualen Studiums kombinierst Du akademisches Wissen mit wertvoller Praxiserfahrung in der Finanz- und Wirtschaftsberatung. Von Beginn an wirst Du in echte Projekte eingebunden und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Berater.

Unser Ziel: Menschen dabei zu helfen, langfristig finanzielle Sicherheit und echte Vermögensperspektiven aufzubauen. Denn jeder Mensch verdient finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit!

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Stuttgart-Vaihingen!

Aufgaben

• Trainee-Programm im Financial Consulting mit Einblick in alle Kundenprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren in der Finanzplanung
• Schnelle Entwicklung zum eigenständigen Consultant
• Regelmäßige Trainings zur Stärkung deines Vertriebstalents
• Frühe Übernahme eigener Kund*innen und Verantwortung

Qualifikation

• Du benötigts die Fach- oder allgemeine Hochschulreife
• Du interessierst Dich für Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus

Benefits

• Mentoring: Wir begleiten dich von Tag eins
• Individuelle Karrieregestaltung nach deinen Vorstellungen
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und eine optimale Work-Life-Balance für dein Duales Studium
• individuelle Auswahl einer dualen Hochschule in deiner Region

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

The Future starts now

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Du willst etwas bewegen – in der echten Welt?

Dann werde Teil unseres Teams als Projektleiter:in!

Bei uns wirst du nicht zum PowerPoint-Krieger, sondern Teil eines Teams, das mit innovativen Technologien reale Probleme löst. Bei Pixel Robotics entwickeln wir mobile Transportroboter, digitale Zwillinge, KI-gestützte Optimierung und Computer Vision, um Logistik und Produktion zu automatisieren und intelligenter zu gestalten.

Als Projektleiter:in arbeitest du direkt mit unseren Kunden zusammen – von der ersten Prozessanalyse bis zur Umsetzung intelligenter Lösungen. Du gestaltest die Zukunft der digitalen Welt – mit allem, was dazugehört: Projekten, Verantwortung, Teamgeist und jeder Menge Technologie. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sind bei uns keine leeren Versprechungen, sondern gelebte Praxis.

Aufgaben

Spannende Aufgaben warten auf dich:

Analyse, Verständnis und Optimierung komplexer logistischer Systeme

Du analysierst logistische Prozesse unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Du nutzt Daten, um Optimierungspotenziale und Engpässe zu erkennen und Prozesse nachhaltig zu verbessern.

Nutzung innovativer Technologien

Du bringst Roboter, KI & Digitale Zwillinge in die Praxis und machst damit die logistische Abwicklung unserer Kunden zukunftsfähig.

Übernahme von Projektverantwortung

Du leitest eigenständig Projekte, koordinierst Projektteams unter Anwendung von agilen Methoden und stellst sicher, dass die Projektziele innerhalb des Zeit- und Budgetrahmens erreicht werden.

Integration unserer Lösungen

Du integrierst unsere Lösungen in bestehende IT-Systeme, insbesondere SAP.

Beratung und Schulung

Du schulst und berätst unsere Kunden, damit sie unsere Lösungen optimal nutzen.

Unterstützung von Marketing und Vertrieb

Du unterstützt unser Sales-Team mit deiner fachlichen Expertise bei Präsentationen und Angeboten

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Mathematik oder oder Vergleichbares

• 1 - 3 Jahre relevante Berufserfahrung

• Interesse an Robotik, Logistik und Produktion

• Hohe IT-Affinität und Begeisterung für innovative Technologien

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und Erfahrung in der Datenanalyse

• Teamplayer mit Flexibilität, Eigeninitiative, Lernfreude und strukturierter Arbeitsweise

• Hohes Maß an Erfolgsorientierung, Einsatzbereitschaft, Kreativität in der Lösungsfindung und die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen

• Professionelles Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Benefits

Warum bei Pixel Robotics? Ganz einfach:

• Zentral gelegenes Office nahe dem Olympiapark (U-Bahnstation Oberwiesenfeld)

• Dachterrasse, Getränke & Obst – für die kreative Pause zwischendurch

• Ein internationales, offenes Team mit kurzen Wegen und hilfsbereiten Kolleg:innen

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die wirken – bei namhaften internationalen Kunden in Industrie & Mittelstand

• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit möglichem Starttermin!

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Als Augenoptiker*in willst Du endlich wieder das tun, was Du liebst: beraten, messen, anpassen statt nur verkaufen? Und dabei einfach Du selbst sein und bestimmen, wie viel Verantwortung Du willst.

KRASS ist mehr als ein Optiker – wir sind ein Statement. Seit über 30 Jahren brechen wir Branchenregeln mit fairen & transparenten Komplettpreisen, unserem Sofortservice und echter Vielfalt. Hier darfst Du KRASS sein – authentisch, bunt und ganz Du selbst. Unsere eigene Werkstatt ist das Herzstück in jedem Store. Sie steht für höchste Qualität, echtes Handwerk und fachliche Tiefe – und macht KRASS zu etwas Besonderem. Werde Teil von KRASS und gestalte mit uns die Zukunft des Sehens!

Aufgaben

• Berate unsere Kunden individuell und empathisch – mit Deinem fachlichen Know-how und echtem Interesse am Menschen.
• Fertige Brillen direkt im Store – in unserer eigenen Werkstatt, die für Qualität und echtes Handwerk steht.
• Gestalte den Teamspirit aktiv mit – durch Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Unterstützung.

Qualifikation

• Du bist ausgebildete*r Augenoptiker*in oder hast als Quereinsteiger*in bereits erste Erfahrung in der Augenoptik gesammelt.
• Du hast ein gutes modisches Gespür und Freude am kreativen Arbeiten.
• Du begeisterst dich für moderne Technik & digitale Tools.
• Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an wertschätzendem Kundenkontakt.

Benefits

• Come As You Are: Buntes Team, kein Verstellen – Du wirst als Mensch mit Deinen Stärken und Interessen gesehen.
• Teamkultur: Freundschaftliche Atmosphäre mit Du-Kultur, gegenseitiger Unterstützung in allen Bereichen, regelmäßigen Teamevents.
• Abwechslungsreicher Alltag: Brillenfertigung direkt im Store - echtes Handwerk, neueste, digitale Techniken (z.B. mit Ipad) und viel Abwechslung im Job.
• Karrierefreiheit: Wir entscheiden gemeinsam, ob und wann Du den nächsten Schritt gehst – z. B. Richtung Teamleitung. Und wenn sich Deine Lebenssituation ändert, passt sich Dein Job flexibel an.
• Weiterbildung: Refraktion, Kontaktlinsen, Leadership – wir fördern, was Dich weiterbringt.
• Onboarding mit Plan: Du wirst strukturiert eingearbeitet und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst, um Dich schnell wohlzufühlen.
• Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing – wir finden gemeinsam das Modell, das zu Deinem Leben passt.
• Finanzielle Entwicklung: Leistungsboni bei Zielerreichung, 13. Monatsgehalt, monatlicher Einkaufsgutschein, Gehaltsentwicklung, attraktive Mitarbeiter- und Familienrabatte.
• 32 Tage Urlaub mit Betriebszugehörigkeit steigend.
• Neudenken erlaubt: Wir machen vieles anders – vom transparenten Komplettpreismodell über Sofortservice bis zur eigenen Brillenlinie. Bei uns darf ausprobiert und mitgestaltet werden.

Klingt nach Dir?  Dann melde Dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite. Wir melden uns im Nachgang zur Vereinbarung eines telefonischen Kennenlernens. Bitte schaue dafür auch in Deinen SPAM-Ordner und reagiere auf unbekannte Telefonnummern.

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Wein, Pasta, Kamera läuft.

Wir sind Vinolisa - der Onlineshop für italienischen Genuss. Bei
uns findest Du über 300 italienische Weine und Spirituosen und eine
feine Auswahl italienischer Feinkost. Dahinter steht ein humorvoller,
italienischer Familienbetrieb mit starkem Zusammenhalt.

Was uns fehlt: jemand, der das auf Instagram
& Co. sichtbar macht - hinter der Kamera und im Schnitt. Vor der
Kamera steht vor allem unser Inhaber; Du machst daraus die Videos.
Deshalb suchen wir Dich als Content Creator auf Minijob-Basis -
überwiegend von zuhause, mit 1–2 Drehtagen pro Monat bei uns in
Delmenhorst.

Schau Dich gern vorher um: @vinolisa auf Instagram,
Facebook, Youtube und TikTok. Unsere Kanäle sind noch klein, genau deshalb
suchen wir Dich: Hier prägst Du wirklich etwas, statt den fertigen Feed
eines großen Accounts zu verwalten.

Aufgaben

• Du drehst kurze Videos (Reels/Shorts) rund um Wein, Pasta, Antipasti und italienische Genusskultur an 1–2 Drehtagen pro Monat bei uns vor Ort. Vor der Kamera steht dabei vor allem unser Inhaber, Du führst Regie: Bildideen, Kamera, Ton und Anleitung
• Du schneidest die Videos selbst (Premiere Pro, CapCut oder womit Du am liebsten arbeitest) - von zuhause, wann es Dir passt
• Du planst und veröffentlichst 2–3 Posts pro Woche und hältst unseren Feed lebendig
• Du beantwortest Kommentare und Nachrichten - freundlich, persönlich, mit Genuss-Faktor
• Ab und zu baust Du eine einfache Grafik
• Ideen entwickeln wir gemeinsam: Wir haben einen großen Themen- und Skript-Fundus als Startpunkt, Du bringst Dein Gespür für Trends und Formate ein

Qualifikation

• Du erstellst selbst Content: eigener Instagram-/TikTok-Account oder Beispiel-Videos, die Du uns zeigen kannst (das ist uns wichtiger als jeder Lebenslauf)
• Du kannst mit dem Smartphone filmen und schneiden. Hook, Untertitel, Schnitt sind für Dich keine Fremdwörter
• Du schreibst sicheres, sympathisches Deutsch (Du vertrittst uns in Kommentaren und DMs)
• Du bist Genussmensch: Essen und Wein interessieren Dich (mindestens 18 Jahre - wir machen Werbung für Wein)
• Du wohnst in der Umgebung von Delmenhorst / Bremen / Oldenburg und kommst für Drehtage gut zu uns
• Du arbeitest selbstständig und zuverlässig - wir geben Dir Freiheit, kein Mikromanagement

Schön, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Photoshop, Meta Business Suite oder Planungstools wie Buffer
• Du stehst auch selbst gern mal vor der Kamera - kein Muss, die Hauptperson in den Videos ist unser Inhaber
• Italien-Liebe oder Italienisch-Kenntnisse

Benefits

• Flexible Zeiteinteilung: Nur die Drehtage sind Termine, alles andere machst Du, wann Du willst
• Kreative Freiheit und flache Hierarchien: direkter Draht zum Inhaber, keine Freigabe-Schleifen
• Regelmäßige Weinverkostungen - Du sollst wissen, worüber Du Content machst
• Mitarbeiterrabatt auf Wein und Feinkost
• Kostenloser italienischer Barista-Kaffee bei uns vor Ort
• Ein öffentliches Portfolio mit einer echten Marke: Deine Videos kannst Du überall vorzeigen

Schick uns einfach:

1. Den Link zu Deinem Account oder 2–3 Beispiel-Videos von Dir
2. 2–3 Sätze: Wer bist Du und warum hast Du Lust auf Wein & Feinkost?

Optional, aber gern gesehen: ein Satz dazu, was Du an unserem Feed @vinolisa als Erstes anders machen würdest.

Wenn es passt, melden wir uns für ein kurzes Kennenlernen

Beginn: ab sofort oder nach Absprache

Die Bewerbung gilt für den Onlineshop Vinolisa, nicht zu verwechseln mit der GES Sorrentino GmbH & Co. KG.

Grüße

Benjamin Oelsner

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Wir sind eine KI-Unternehmensberatung mit eigener KI-Beratung und KI-Produkten. Für unser technisches Team suchen wir einen hands-on Generalisten, der Softwareentwicklung, Operations und Infrastruktur verbindet und großes Interesse an KI, KI-Agenten und modernen Sprachsystemen mitbringt.

Aufgaben

• Du entwickelst und betreibst KI-Anwendungen und KI-Agenten.
• Du entwickelst Backends mit Python und setzt Web-Frontends um bzw. integrierst diese.
• Du konzipierst und entwickelst technische Softwarearchitekturen
• Du integrierst Datenbanken und Datenspeicher in unsere Anwendungen.
• Du baust lokale KI-Infrastrukturen auf und optimierst deren Betrieb.
• Du führst Performance-, Last- und Stresstests für CPU, GPU, RAM, VRAM, Latenz, Durchsatz und parallele Nutzer durch.
• Du optimierst Systeme hinsichtlich Performance, Stabilität und Effizienz.
• Du berücksichtigst Security, Datenschutz und Secret Management bereits bei Architektur und Umsetzung.
• Du entwickelst Anwendungen rund um Sprache und Konversation.

Qualifikation

Must haves

• Du verfügst über einen fundierten IT- oder technischen Hintergrund.
• Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Python.
• Du gehst sicher mit Docker, Git, Linux, Terminal und SSH
• Du hast Erfahrung mit PostgreSQL, MongoDB, Redis und Vektordatenbanken.
• Du verfügst über ein solides Verständnis von Software-, System- und Datenarchitekturen.
• Du bringst ein starkes Interesse an KI, KI-Agenten und lokaler KI
• Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Level (mind. C1)

Nice to have

• Du verfügst über ein Grundverständnis von IT-Sicherheit, Authentifizierung, Secrets und Datenschutz.
• Du verstehst technische Infrastruktur wie CPU, GPU, CUDA, RAM und VRAM.
• Du kannst technische Bottlenecks systematisch analysieren und Systeme gezielt optimieren.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Claude Code, Cursor oder OpenAI Codex.

Benefits

Warum wir?

• Wir sind ein tolles Team.
• Wir arbeiten miteinander auf Augenhöhe.
• Wir leben Work-Life-Balance.
• Wir haben viel Spaß zusammen.
• Wir sind modern.
• Wir sind engagiert.

Warum mit uns?

• Du trägst bei uns von Anfang an Verantwortung.
• Du hast viele Freiheiten bei der Umsetzung Deiner Ideen.
• Du bekommst Verlässlichkeit, Offenheit, Respekt und Fairness, gleiches erwarten wir von Dir.
• Du bist Teil unseres Wachstums und gestaltest dieses mit.

Was bekommst du on top?

• Du erhältst eine private Krankenzusatzversicherung, die wir bezahlen.
• Du kannst günstiger online shoppen durch interessante Mitarbeiterrabatte, die wir online bereitstellen.
• Du kannst Dir jederzeit in allen Lebenslagen schnelle Hilfe holen, da wir Dir das Employee Assistance Program anbieten.
• Wir untertützen Dich finanziell bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge.

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Ausbildungsplatz zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) ab 2027

Moderne orthopädische Gemeinschaftspraxis in zentraler Lage in Butzbach bietet Ausbildungsplatz mit frühzeitigem Einstieg als bezahlte/r Trainee

Wir sind eine moderne orthopädische Gemeinschaftspraxis mit einem engagierten und freundlichen Team. Die individuell passende Behandlung unserer Patientinnen und Patienten steht für uns an erster Stelle.

Für das Ausbildungsjahr 2027 suchen wir eine/n motivierte/n Auszubildende/n zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d).

Das Besondere: Du musst nicht bis zum Ausbildungsbeginn warten! Bereits ab sofort hast du die Möglichkeit, unser Team als bezahlte/r Trainee zu unterstützen, erste Berufserfahrungen zu sammeln und unsere Praxis und ihre Abläufe kennenzulernen. Mit Beginn des Ausbildungsjahres 2027 startest du dann direkt deine Ausbildung bei uns.

So kannst du schon vor Ausbildungsbeginn praktische Erfahrungen sammeln, den medizinischen Praxisalltag kennenlernen und dich optimal auf deine Ausbildung vorbereiten. Gleichzeitig bist du von Anfang an Teil unseres Teams und erhältst selbstverständlich eine faire Vergütung.

Aufgaben

Du bist freundlich, zuverlässig und hast Freude am Umgang mit Menschen. Du interessierst dich für Medizin, arbeitest gerne im Team und bist motiviert, Neues zu lernen.

Qualifikation

Vorkenntnisse im medizinischen Bereich sind nicht erforderlich – entscheidend sind für uns deine Motivation, Lernbereitschaft und dein Interesse am Beruf der/des Medizinischen Fachangestellten.

Benefits

Bei uns erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Butzbach, ein abwechslungsreicher Einblick in den medizinischen Praxisalltag und ein freundliches, kollegiales Team. Du lernst Schritt für Schritt die verschiedenen Bereiche unserer Praxis kennen – von der Betreuung unserer Patientinnen und Patienten und der Terminorganisation bis hin zur Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen.

Neben der konservativen Orthopädie verfügen wir über ein modernes ambulantes Operationszentrum. Dadurch erhältst du einen vielseitigen Einblick in unterschiedliche Bereiche der orthopädischen Medizin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!

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Wir brauchen einen Kaufmännischen Angesgtellten, für unser Büro in Worms für allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Aufgaben

Ein- und Ausgangsrechnungen erstelle und verbuchen, Personaldaten Verwaltung,

Allgemeine Dispostition, erstellen von Arbeitsverträgen und Kündigungen

Qualifikation

Kaufmannänische Ausbildung ist gewünscht

Benefits

Wir arbeiten im Worms Zentrum im Büro, in einer lockern und angenehmen Atmosphäre

Wir brauchen eine zeitnahe Einstellung

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Wir sind ein junges, stark wachsendes und eigenfinanziertes („bootstrapped“) Startup, das KI-Agenten für den Vertriebsinnendienst im produzierenden Gewerbe und Großhandel entwickelt.

Unsere Kunden kommen häufig aus dem deutschen Mittelstand und verkaufen Sensoren, Medizinprodukte oder Hygieneartikel. Anfragen und Aufträge erreichen die Unternehmen meistens per E-Mail und werden heute manuell durch den Vertriebsinnendienst bearbeitet. Das ist sehr zeitintensiv und teuer – und stiehlt wertvolle Kapazität für verkaufsfördernde Aktivitäten. Unsere KI-Agenten erfassen selbständig Aufträge, erstellen Angebote, beraten zu Produkten oder leiten E-Mails an den richtigen Ansprechpartner weiter. Dies steigert die Effizienz um >75%.

Aufgaben

Als Go-To-Market Working Student bringst du Marketing und Content bei enmit auf das nächste Level. Dabei arbeitest du eng mit Nicolas, unserem Gründer, zusammen. Du bekommst von Anfang an Verantwortung und den Freiraum, Dinge selbst voranzutreiben. Dabei geht es unter anderem um:

• Bring andere dazu, über uns zu sprechen (durch Presse- und Blogartikel zu Podcast- und Interview-Einladungen)
• Sprich über uns (Content Creation für Social Media, Erstellung von edukativen Inhalten (Unternehmensblog, Video))
• Verschaffe uns Bühnen (Vor- und Nachbereitung von Webinaren, Events (Sourcing von Opportunitäten, Koordination, Promotion))
• Verbessere unsere Markenvisibilität (SEO & GEO, Newsletter, Social Media Advertising, Erstellung von Präsentationen)

Qualifikation

• Du bist kreativ, Storytelling macht dir Spaß und du hast ein Gefühl dafür, was 2026 im B2B Marketing funktioniert
• Große Neugier und ein ungezähmter Wille, Neues zu lernen, zeichnen dich aus. Für deine schnelle Auffassungsgabe bist du bekannt
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Marketing / in der Content Erstellung und hast klare, beeindruckende Ergebnisse erzielt
• Neue AI Tools integrierst du schnell in deine Arbeitsweise
• Du möchtest 20 Std. die Woche arbeiten, zu 90% vor Ort in unserem Büro in München
• Dein Deutsch ist auf Muttersprachniveau, dein Englisch auf C1/C2-Level

Benefits

Deine Zeit bei uns wird intensiv, bereichernd und FUN. Wir haben eine „Get Stuff Done“ Mentalität und einen hohen Selbstanspruch. Wir sind Office-First – gerade als Werkstudent kannst du so viel aufsaugen, fragen und lernen. Interne Meetings halten wir auf ein Minimum und lösen Probleme kollaborativ, wenn sie auftauchen. Du bekommst schnelles, ehrliches und konstruktives Feedback. Gleichzeitig erwarten wir, dass du Verantwortung übernimmst, Dinge selbst vorantreibst und Ownership zeigst.

Unser Gründer Nicolas hat eine große Leidenschaft für die Entwicklung von jungen Führungspersönlichkeiten. Bei McKinsey und in seinem vorherigen Startup hat er über 20 Young Professionals gefördert. Heute sind sie selbst Unternehmer, arbeiten in Tech-Konzernen (Google, Amazon), in Startup-Führungspositionen, in führenden Strategieberatungen (z.B. BCG) oder im Private Equity.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du kennst den OP von innen – und kannst erklären, warum er mit nextOR besser läuft, ohne ins Marketing-Theater zu verfallen? Dann übersetzt du bei nextOR den echten Kliniknutzen unserer KI-gestützten OP-Planung in Sprache, die Ärzt:innen, OP-Koordinator:innen und Geschäftsführungen sofort verstehen.

Unsere Mission
Die nextOR bringt Ordnung in komplexe Krankenhauswelten. Wir optimieren Patientenflüsse, OP-Planung und Ressourceneinsatz so, dass medizinische Teams mehr Zeit für das Wesentliche haben – den Menschen

Aufgaben

Das erwartet dich

• Personas & Botschaften: Du entwickelst für die Entscheider (CEO, CIO, Geschäftsführung) und die Nutzer (OP-Leitung, Chefärzt:innen, Anästhesie, Bereichsleitungen) je eigene, glaubwürdige Botschaften – in Kliniksprache, nicht in Feature-Sprech.
• Content, der Beweise liefert: Du verantwortest Value Propositions, Use Cases und Customer Stories mit messbaren Ergebnissen (z. B. weniger Überstunden, höhere Planungspräzision) – als One-Pager, Slide Decks, Video-Skripte und Webinare, die vom Marketing Team der Gruppe erstellt werden.
• Vertrieb befähigen: Du lieferst dem Sales- und Customer-Success-Team, was es wirklich braucht: Battle Cards, Argumente zur Einwandbehandlung und Proof-of-Value-Storys für Neukundengewinnung und Upselling.
• Markt & Kundenverständnis: Du holst Insights aus Kundeninterviews, Win/Loss-Analysen und Gesundheitswesen-Trends – und übersetzt sie in Positionierung und Material.
• Messen & Schärfen: Du misst die Wirkung deiner Inhalte qualitativ und quantitativ und verbesserst iterativ nach dem Muster „wegen Feedback X geändert → Ergebnis Y“.

Qualifikation

Das bringst du mit

Must-Haves

• Klinik-Nähe: Du kennst den Krankenhausalltag aus eigener Erfahrung (z. B. Pflege, Anästhesie, OP-Funktionsdienst, Springer:in oder Praktika) – oder verstehst OP-Abläufe so gut, dass Kliniker:innen dir glauben.
• Kommunikationstalent mit Substanz: 3+ Jahre in Product- oder Content-Marketing im B2B (idealerweise Healthcare) – oder ein starker Klinik-Hintergrund plus nachweisbares Kommunikationstalent. Den Quereinstieg aus der Pflege in die Kommunikation sehen wir ausdrücklich als Plus.
• Deutsch auf Muttersprachniveau in Wort und Schrift, mit der Gabe, Komplexes einfach zu machen – „erklär's mir wie einem 5-Jährigen“ ist für dich ein Kompliment.
• Wirkungsdenken: Du denkst in messbaren Ergebnissen, nicht in schönen Folien.
• Empathie & Zuhören: Du nimmst dein Gegenüber mit, statt es zuzutexten.
• Englisch von Vorteil (Lesen/Schreiben) für die internationale Zusammenarbeit.

Nice-to-have

• Bachelor/Master in Marketing, Life Sciences, Healthcare Management o. Ä.
• Nachweisbare Veröffentlichungen, Artikel oder Thought Leadership; eigene Social-Media-Aktivität ist ein Plus.
• Grundverständnis von DSGVO und Datenschutz im Gesundheitswesen.
• Sicheres Arbeiten in schnelllebigen Multi-Stakeholder-Umgebungen.

Ehrlich gesagt – diese Rolle ist nichts für dich, wenn du:

• auf jede Frage eine schnelle Buzzword-Antwort parat hast,
• bei Nennung deiner Erfolge vergisst über Ergebnisse und dein Team zu sprechen,
• lieber über das WIE sprichst als über das WARUM (den echten Nutzen für den Menschen)
• Messbarkeit und Wirkung dich kaltlassen.

Wenn du dagegen zuhörst, nachfragst, Dinge einfach erklärst und deine Arbeit an Ergebnissen misst – dann sollten wir reden.

Benefits

Deine Chancen und Möglichkeiten

Flexibilität: Hybrid-Work arbeite remote und tageweise in unserem repräsentativen Büro mit Dachterasse in Berlin, direkt am Bahnhof Friedrichstraße

• MacBook: Alle Mitarbeitenden erhalten zum Start bei nextOR ein eigenes MacBook als Arbeitsgerät.
• Ambitionierte, zukunftsrelevante Projekte: Bei nextOR wirst du mit uns am Auf- und Ausbau eines innovativen und wachsenden Startups und seiner Marken im Bereich ‚AI as a Service‘ und ‚Data-Driven Consulting‘ arbeiten. Hier erwarten dich viele Projekte, bei denen du deine kreativen Fähigkeiten einsetzen kannst!
• Gestaltungsfreiraum: Wir schätzen deine Ideen und bieten dir Raum für deine persönlichen, nebenberuflichen Projekte und fachliche Weiterentwicklung. Trau' dich! Wir vertrauen dir!
• Mitarbeiterbeteiligung: Bei nextOR erhältst du die Möglichkeit, dich an der Firma mit Wachstum und Gewinn zu beteiligen.
• Events und Sportaktivitäten: Außer Sommerfest und Weihnachtsfeier organisieren wir mehrmals im Jahr Mitarbeiterevents und sportlichen Aktivitäten. Mach mit, hab Spaß und lerne das Kollegium besser kennen - bei nextOR wird Arbeit auch mal zum Vergnügen!

Unser Kennenlernen:

• Kurzes Kennenlernen per Telefon oder Video (ca. 20–30 Min.).
• Fachgespräch mit Head of Product und Head of Sales, inkl. kleiner Aufgabenstellung.
• Optionale finale Runde.

Was du mitschickst: Lebenslauf (mit Fokus auf Klinik-Bezug und relevante Rollen), ein kurzes Anschreiben zu deiner Motivation und – wenn vorhanden – Arbeitsbeispiele (Case Studies, Artikel, Blogposts, Social Content).

* nextOR lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.

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Du hast Paid Ads über alle wichtigen Netzwerke profitabel skaliert und dein Team zu Ergebnissen geführt, bei denen bei Cold Traffic am Ende die Zahl aufgeht? Gleichzeitig baust du Marken, die Menschen an sich binden, statt Kampagnen, die nur kurz performen? Dich langweilt Marketing, das in Abstimmungsrunden und Gremien versandet? Dann lies weiter.

Wir bei BodyFokus sind der Longevity-Lebensbegleiter für Mensch und Hund. Über unsere Marken BodyFokus, BeautyFokus und PetFokus helfen wir mehr als 250.000 Menschen und ihren Hunden im DACH-Raum, ihre Gesundheit aktiv in die Hand zu nehmen. Wir sind schnell, ergebnisorientiert, kommen auf den Punkt und haben wenig übrig für Bürokratie. Gute Ideen setzen wir um, statt sie zu zerreden - am Ende zählt das Ergebnis, nicht der vorgeschriebene Weg dorthin.

Als CMO verantwortest du das gesamte Marketing über alle drei Marken und führst ein starkes Team, das du weiter nach vorne bringst - von der ersten Anzeige bis zum treuen Stammkunden. Das größte Potenzial sehen wir aktuell im Ausbau von Meta und in der langfristigen Kundenbeziehung inklusive Brand Building. Du bekommst echte Entscheidungsfreiheit und ein Geschäft, das seit Jahren profitabel skaliert - und stehst für die Zahl gerade.

Bei uns läuft alles AI- und Agent-gestützt. Du lässt KI konsequent für dich arbeiten - die Verantwortung fürs Ergebnis bleibt bei dir. Die KI ist dein Hebel, nicht deine Ausrede.

Aufgaben

Du verantwortest den gesamten Kundenlebenszyklus - von der ersten Anzeige bis zum treuen Stammkunden - und bringst ihn mit deinem Team nach vorne. Du steuerst, priorisierst und entscheidest - die Umsetzung stemmt ihr gemeinsam. Deine Verantwortungsbereiche:

• Paid Ads ausbauen: Meta, Google, Native und Amazon markenübergreifend skalieren, neue Audiences erschließen - gesteuert nach CAC, CM und CLV, nicht nach Reichweite.
• Marken aufbauen: BodyFokus, BeautyFokus und PetFokus schärfen und bekannter machen, sodass Vertrauen und Wiedererkennung die Performance mittragen.
• Creative Strategy verantworten: Hooks, Angles und Advertorial-Konzepte, die bei Cold Traffic verkaufen.
• Offer & Pricing verantworten: Angebote, Bundles und Preispunkte gestalten, die CR und CM heben.
• Bestandskunden entwickeln: mit CRM, automatisierten Lifecycle-Strecken und Abo-Modellen aus Erstkäufern treue Wiederkäufer machen - gemessen an Wiederkaufrate und CLV.
• Tracking & Attribution schärfen: Messung, Attribution und Reporting sauber aufsetzen, sodass jede Budgetentscheidung auf verlässlichen Zahlen steht.
• Nach Zahlen führen: Kohorten, CAC, ROAS, CM, CLV - du triffst Budget- und Skalierungsentscheidungen auf dieser Basis, denkst Akquise und Bestand zusammen und korrigierst, wenn die Daten etwas anderes sagen.
• Teams führen und stärken: von Performance bis CRM - klar priorisieren und echte Entscheidungen an die richtigen Köpfe abgeben.
• Mit der Geschäftsführung und den Leads der Fachbereiche die Wachstumsziele je Marke aufsetzen - direkter Draht, kurze Wege.

Qualifikation

Worauf es uns ankommt:

• Google Ads und Meta sind Voraussetzung: Du hast beide Kanäle in relevanter Höhe profitabel skaliert und kannst deine Zahlen (CAC, ROAS, CLV, CM) benennen. Erfahrung mit Native Ads ist ein Plus.
• Direct-Response-Handwerk: Du weißt, wie ein Advertorial bei Cold Traffic verkauft und woran ein Hook scheitert - aus eigener Praxis, nicht aus Plattform-Guidelines.
• Markenaufbau: Du hast Marken über Paid Ads hinaus bekannter und stärker gemacht - und weißt, wie Marke und Performance zusammenspielen.
• Ganzheitlich und zahlengetrieben: Du führst Customer Acquisition, Marke und Bestandskunden als Ganzes, entscheidest auf Basis der Zahlen, rechnest dein Warum vor und änderst deine Meinung, wenn die Daten dagegen sprechen.
• Führungserfahrung: Du hast Teams aufgebaut, geführt, gestärkt und Verantwortung wirklich delegiert.
• AI-first im Arbeitsalltag.
• Verhandlungssicheres Deutsch, fließendes Englisch.

Wichtig: Bei uns steht Performance an erster Stelle, und unsere Akquise-Funnel sind Verkaufsgespräche, kein Markenschaufenster. Markenaufbau gehört dazu - aber auf dem Fundament der Zahl. Wenn dein Zuhause klassisches Brand-/Agentur-Marketing ohne harte Performance-Verantwortung ist, ist das nicht die richtige Rolle für dich.

Du deckst nicht alle Punkte ab, bringst aber nachweisbar starke Ergebnisse im Online-Marketing mit? Bewirb dich trotzdem und überzeug uns. Niemand wurde als CMO geboren.

Benefits

• Volle Verantwortung ab Tag eins: eigenes achtstelliges Budget und Team, direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege.
• Ein Geschäft, das funktioniert: profitabel skalierend, drei Marken, hunderttausende KundInnen - dein Hebel wirkt sofort und messbar.
• Gestaltungsfreiheit statt Gremien: Du findest deinen Weg und wirst am Ergebnis gemessen, nicht am Prozess.
• Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigem Anteil.
• Homeoffice & Bürotage im Mix - deshalb bevorzugen wir Bewerber:innen aus dem Kölner Raum.
• Ein Team, das Energie gibt statt sie zu rauben.

Unser Prozess enthält ein paar durchdachte Fragen und eine kompakte Aufgabe - wir wollen sehen, wie du denkst und priorisierst, nicht nur, was in deinem Lebenslauf steht. Wir freuen uns auf dich!

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Wir suchen keinen Theoretiker, sondern einen Macher mit technischem Gespür. Egal ob Pulverbettverfahren, FDM oder Resin. Du sorgst dafür, dass unsere Bauteile in erstklassiger Qualität vom Druckbett kommen. Bei uns bist Du der Fachmann an der Maschine, der anpackt und den Prozess im Griff hat.

Als führender 3D-Druck-Reseller & 3D-Druck-Dienstleister in Karlsbad setzen wir mit über 80 Experten neue Maßstäbe in der additiven Fertigung. Du suchst ein Team, das Innovation lebt und Projekte gemeinsam zum Erfolg führt? Werde Teil unserer Vision und bewirb Dich jetzt in nur 60 Sekunden!

Das kannst Du bei uns bewegen:

• Du gewinnst Einblicke in unsere Technologien wie FDM/FFF, SLA oder SLS/SAF.
• Du bereitest die 3D-Drucke vor, indem Du die Teile slicest und die Maschinen optimal einstellst.
• Bei komplexen Bauteilen übernimmst Du die Orientierung der Bauteile und erstellst die passende Dokumentation für Serienprojekte.
• Du startest die Druckjobs und sorgst dafür für einen reibungslosen Ablauf.
• Wenn eine Maschine mal hakt, behebst Du Standardfehler selbst oder hältst Rücksprache mit unseren internen Wartungs-Spezialisten.
• Du belädst die Drucker und sorgst dafür, dass immer genug Material bereitsteht.
• Du kümmerst Dich um die Entnahme der Bauteile und die ersten Schritte der Nachbearbeitung.
• Je nach Bauteil übernimmst Du auch das weitere Nachbearbeiten der Bauteile und entwickelst basierend auf den Kundenanforderungen den optimalen Workflow.

Das bringst du mit:

• Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau, Materialwissenschaften oder einer ähnlichen Richtung absolviert oder bringst eine Technikerausbildung mit. Alternativ hast Du eine technische Ausbildung und entsprechende praktische Erfahrung mit 3D-Druckern, entweder aus dem privaten oder dem beruflichen Umfeld.
• Du bringst Erfahrung mit den gängigen CAD-Programmen und Slicern mit. Idealerweise hast Du bereits mit GrabCAD, Magics oder Fusion gearbeitet oder zumindest die Bereitschaft, Dich dort einzuarbeiten.
• Du arbeitest zuverlässig und pflichtbewusst. Du nimmst deine Aufgaben ernst, weil Du weißt, dass am Ende ein Kunde auf ein perfektes Bauteil wartet.
• Du bist körperlich belastbar, packst gerne bei Material und Maschinen mit an und hast kein Problem damit, am Tag auch mal knapp 10.000 Schritte zurückzulegen.

Was wir Dir bieten können:

• Übernimm Verantwortung für komplexe 3D-Projekte und nutze unseren Expansionskurs als Deinen persönlichen Karriere-Turbo.
• Während andere schwächeln, bieten wir Dir die Stabilität des Mittelstands gepaart mit der Dynamik eines Visionärs.
• Ob frühe Lärche oder Morgenmuffel, dank Gleitzeit passt sich der Job Deinem Leben an, nicht umgekehrt.
• Nutze unseren kreativen Gestaltungsraum und bring Deine Innovationen dank flacher Hierarchien direkt zum Management.
• Schone die Umwelt und Deine Nerven. Unsere direkte Bus- und Bahnanbindung macht Deinen Arbeitsweg entspannt und nachhaltig.
• Genieß unser modernes Office mit Drinks, Darts und Kicker-Matches in einem Team, das Erfolge gemeinsam feiert.

Bereit für den nächsten Layer Deiner Karriere?

Klick auf den Button, schick uns Deinen CV und werde Teil der 3D-Druck-Revolution in Karlsbad. Wir freuen uns auf Dich!

Bei Fragen wende Dich gerne an:

Jurij Tscherwinski

HR-Manager

Tel.: 0151 42377014

E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently looking for a

Team Lead SDR to join one of our clients' team.

Our client is building the next generation of marketing and service technology for German SMEs. Their software combines AI, automation, and user-centered design, and it’s growing rapidly.

To support continued growth and further optimize sales processes, they are looking for a Team Lead SDR (m/f/d) to operationally lead and develop their SDR team.

Tasks

🔥 Leading by Example: You're not just a leader, but also an active seller – you spend around 30% of your time dialing yourself and showing your team how it's done.

🤝 Close collaboration with the Head of Sales: You will work directly with the Head of Sales, further develop the SDR strategy and ensure that pipeline targets are met.

👥 Team Leadership & Coaching: Leading and developing a team of SDRs, promoting performance and continuous learning.

🎯 Mentoring & Shadowing: You actively support your team by shadowing calls, giving direct feedback, and specifically developing junior SDRs.

📊 Lead generation & qualification: Identification and qualification of new leads, development of strategies for acquiring new customers.

⚙️ Optimizing sales processes: Working with the sales team to improve lead management and handover to account executives

📈 Reporting & Analysis: Monitoring team performance and regular analysis of KPIs to improve efficiency.

Requirements

• At least 3 years of experience in sales development, ideally in a leadership role.
• Strong communication and persuasive skills – you can inspire people and like to proactively approach customers.
• Results-oriented – you work in a structured, data-driven way and enjoy achieving measurable success.
• Hands-on mentality – you work independently, are solution-oriented and actively participate.
• Teamwork skills & commitment – ​​experience in coaching and performance analysis of teams.
• German language skills at native speaker level .

Benefits

Benefits

Employee benefits such as Wellhub membership or Deutschland ticket.

Annual company offsite events.

Weekly team breakfasts and bi-weekly team lunches.

Regular team-building and social events.

Modern office environment in Berlin with recreational spaces.

Friendly, ambitious, and transparent company culture.

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Als neues Mitglied unseres Fulfillment Teams treibst Du mit uns den Entwicklungsprozess von Softwarelösungen für die Bereiche Ticketerstellung und Versand voran. Das Fulfillment Team ist eines der drei selbstorganisierten Domainteams der ticket i/O IT, die am Online-Ticketing für Veranstaltungen arbeiten. Derzeit besteht es aus 4 Personen, darunter ein Tech Lead sowie ein Product Owner.

Insgesamt darfst Du dich auf 30 Teamkolleg:innen in der IT und dem Produktteam freuen. Neue Features sowie die Weiterentwicklung unserer Online-Ticketing Software treibst Du mit uns in Sprints voran. TypeScript (nodeJS) ist dabei unsere Programmiersprache der Wahl, als Framework vertrauen wir auf die Vorzüge von nestJS im Backend, sowie ReactJS im Frontend. Unsere Anwendung bauen und hosten wir auf AWS und schaffen so eine auf Micro-Services basierende und skalierbare Infrastruktur. Bist Du am Start?

Wer wir sind? Wir sehen uns als innovatives Unternehmen der Ticketing- und Veranstaltungsbranche. Dabei verarbeiten wir die langjährigen Erfahrungen aus Event-, Freizeit- Sport- und Messebereich mit der besten Technologie zu einer intuitiven Softwarelösung. Seit 2014 sorgen mittlerweile gut 90 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach einer Veranstaltung.

Aufgaben

• Unterstütze dein Team in der ständigen Weiterentwicklung und Neu-Implementierung für das Erzeugen und Entwerten von Veranstaltungstickets sowie deren Versand
• Konzipiere und entwickle neue Features: von der Analyse der Anforderungen bis zur Umsetzung der einzelnen Entwicklungsschritte
• Wäge lösungsorientiert, pragmatisch und wirtschaftlich zwischen visionären Ideen und optimaler Software Architektur ab
• Übernimm die Prozessüberwachung (Monitoring) und berücksichtige dabei besonders die Skalierbarkeit
• Ein wenig Operation (DevOps), in Zusammenarbeit mit unseren beiden Administratoren
• Wir arbeiten nach dem Motto “you built it, you run it”, mit Unterstützung von unserem CoreTeam als Framework vertrauen wir auf die Vorzüge von nestJS im Backend, sowie React im Frontend

Qualifikation

• Du magst die Arbeit in agilen Teams und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich
• Du hast Erfahrung mit Distributed Systems
• Du kennst dich aus: vom Frontend zum Backend über die Infrastruktur hin bis zur Datenbank
• Du besitzt mehrjährige (berufliche) Erfahrung mit Node.js und gehst sicher mit JavaScript um (idealerweise mit TypeScript)
• Du hast einen Blick für saubere Architekturen und Schnittstellen
• Du perfektionierst deine Arbeit mit Hilfe von UnitTests & Co. und nutzt GIT um mit deinem Team im sync zu bleiben
• Du bist wissbegierig und hast keine Scheu, neue Programmiersprachen, Technologien und Methoden kennen zu lernen
• Du sprichst fließend Englisch und gutes Deutsch (mind. B2)
• Erfahrung mit DDD (Domain Driven Designs) oder AWS Kenntnissen sind ein Plus

Benefits

• Modernes Apple-Hardware, freie IDE-Auswahl, dazu zwei 4k-Bildschirme an den Arbeitsplätzen im Office
• Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice (bis zu 100% remote), Firmenfitness (Urban Sports-Mitgliedschaft) & 30 Tage Urlaub plus 2 Tage Betriebsferien
• JobRad: Lease über uns dein neues Traummodell
• Gute Absicherung: profitiere von betrieblich bezuschusster Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge
• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Arbeitsalltag und darüber hinaus - genieße mit uns einzigartige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unterschiedlichste weitere Team-Aktivitäten

Neben den fachlichen Anforderungen suchen wir Menschen, die zu uns passen. Erfahrung und Menschlichkeit sind für uns das Wichtigste. Einblicke zu Arbeit und Unternehmenskultur findest Du daher auch in unserem kununu-Profil und bei instagram, schau gerne vorbei! 🙂

Lust bekommen? Stelle zusätzliche Fragen oder bewirb dich direkt inkl. Lebenslauf, Link zu deinem Github-Account, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum z. Hd. von Viktoria.

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Dein Team von ticket i/O

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Gemeinsam in die Zukunft

Die VEREINIGTE HAGEL ist Europas führender Spezialist für Ernteversicherungen. Seit über 200 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner an der Seite der Landwirtschaft und wachsen kontinuierlich weiter. Unsere maßgeschneiderten Produkte bieten umfassenden Schutz vor Ertragsverlusten durch Wettergefahren. Mit innovativen Ideen und modernster Technologie gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche. Unser engagiertes und kompetentes Team entwickelt nachhaltige Lösungen, die unseren Erfolg stetig vorantreiben.

Gestalte die Zukunft mit uns und werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint.

Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen

(Senior-) Data Architekt (m/w/d)

in Vollzeit

Aufgaben

• Sichtung und Aufbau der Datenarchitektur sowie Analyse der bestehenden Datenlandschaft
• Aufbau und Ausbau der Dateninfrastruktur zur Sicherstellung einer robusten und skalierbaren Datenbasis
• Identifikation und Umsetzung von Wertschöpfungspotenzialen durch datengetriebene Ansätze und Analysen
• Entwicklung und Pflege von Dashboards, Berichten und Visualisierungen zur Entscheidungsunterstützung
• Verarbeitung, Bereinigung und Analyse großer, heterogener Datensätze aus unterschiedlichen Quellen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Identifikation und Definition datenbezogener Anforderungen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von datengetriebenen Strategien und Prozessen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer gleichartigen Position
• Fundierte Kenntnisse von ETL- oder ELT-Tools (z. B. DBT, DLT, Dagster) sowie ausgeprägte SQL-Kenntnisse
• Erfahrungen in der Verarbeitung von verschiedenen Datenformaten (z. B. mit Python)
• Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Dateninfrastrukturen und -architekturen, idealerweise innerhalb von einem Snowflake-DWH
• Kenntnisse in Microsoft Azure-Technologien (Microsoft Fabrics, Power BI und Azure SQL) sowie deren Anwendung in Big Data-Projekten
• Analytisches Denkvermögen, gepaart mit einem Gespür für Wertschöpfung durch Daten. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu präsentieren
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)

Benefits

• Attraktive Vergütung auf Basis der Tarifverträge für die private Versicherungswirtschaft
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
• Zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr

Möchtest auch Du Teil der VEREINIGTEN HAGEL werden? Dann bewirb Dich jetzt!

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Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen in Frankfurt / Main. Das stetige Wachstum erfordert auch die konsequente Weiterentwicklung der Strukturen im Bereich Total Reward. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Herz und Hand die Dinge konzipieren und dann auch umsetzen kann.

Aufgaben

• Sie verantworten die Entwicklung, Pflege und Implementation von Vergütungsstrategien und -Richtlinien (inkl. fixer und variabler Vergütung)
• Sie übernehmen aktiv die Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Der Aufbau und die Weiterentwicklung eines Job-Grading / Stellenbewertungssystems ist ein wichtiges Projekt
• Die Sicherstellung der Einhaltung von nationalen gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen gehört zu Ihrem Aufgaben-Portfolio
• Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Marktstudien / Benchmarking sowie Analysen interner Daten, Gap-Analysen, um auch Trends zu identifizieren
• Sie initiieren und leiten Projekte, wie z. B. Vereinheitlichung, Einführung oder Optimierung von digitalen C&B-Systemen

Qualifikation

• Sie bringen eine mehrjährige Berufs- und gerne einige Führungserfahrung mit
• Sie haben Erfahrung mit Job-Grading / Stellenbewertungssystemen
• Sie greifen auf Erfahrung mit Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Vergütungs- und Bonusmodellen zurück
• Sie haben Erfahrung mit HR-Systemen / Tools: z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Excel/Power BI usw.
• Sie agieren mit der Fähigkeit, Stakeholder zu integrieren und zu überzeugen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift lassen Sie überzeugend auftreten

Benefits

• Sie erhalten ein Fixum, einen Bonus und weitere interessante Benefits (u.a. Mobilität)
• Sie freuen sich auf Entwicklung & Perspektiven: Flache Hierarchie, internationaler Kontext, langfristige Führungschancen, Teamausbau, Duz-Kultur
• Sie bekommen Zusatzleistungen: Risikoabsicherung, JobRad, Gastro-Benefits, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
• Sie arbeiten in Flexibilität & geeigneter Infrastruktur: Gleitzeit, Homeoffice, sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze
• Sie gestalten die Arbeitskultur & das Wachstum: Vielfalt, Eigenverantwortung & Innovation in einem dynamischen Umfeld

Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

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Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Assistance-Bereich. Für den
Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Auftrag unseres Kunden

Customer Service Agents Italienisch + Deutsch + Englisch (m/w/d)

alternativ: Französisch oder Portugiesisch + Deutsch + Englisch

Aufgaben

• Telefonische Beantwortung, Bearbeitung und Weiterleitung von Notruf- und Servicemeldungen
• Organisation von Hilfeleistungen für Verunfallte unter Zuhilfenahme des EDV-Dienstleisternetzes
• Koordination von Schadensberichten, Validierung der Versicherungsgültigkeit sowie Entgegennahme von Kundenbeschwerden
• Beratung der Kunden im Schadensfall bei Serviceleistungen
• Pflege aller relevanten Daten im CRM-System
• Korrespondenz mit Versicherungen sowie Werkstätten und anderen Dienstleistern
• Allgemeine administrative Aufgaben

Qualifikation

• Hohe Servicementalität - gerne auch Quereinsteiger
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse + eine weitere Fremdsprache (Italienisch oder Französisch oder Portugiesisch)
• Erfahrungen im Umgang mit Kunden persönlich oder telefonisch
• Kommunikationsstark, redegewandt, kundenorientiert

Benefits

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
• Langfristige Perspektive
• Sehr gute Teamatmosphäre

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Companies have invested billions into ERP systems. And yet, most business decisions are still made the way they were in 1995: on fragmented data, manual exports, and Excel. Finance teams spend five to ten days every month copy-pasting numbers, and four systems show four versions of the same revenue.

AI changes that. At ARC, we are building the AI-native Finance OS: one platform that connects all of a company's systems, answers any question in seconds, finds errors before they cost millions, and automates reporting end to end. Leading Mittelstand companies like Burmester, Pfanner, and Ferrotec, and PE firms like AUCTUS and GENUI, already run their finance on ARC. Finance software is being rebuilt from the ground up this decade, and we intend to win the category.

We are a small, AI-native team in Berlin, fresh off our seed round led by 42CAP, growing revenue 10x since our pre-seed. We build, experiment, and move fast, take real ownership, and keep a low-ego culture.

Aufgaben

You are the GTM Engineering Intern at ARC. While our BDRs are on the phone with CFOs, you build the machine behind them: the automations, data pipelines, and AI workflows that decide who we call, with what message, and when. We sell an AI-native platform, so our own go-to-market has to run AI-native too. You'll build our internal GTM OS from the ground up.

What you'll do

• Build automated prospecting pipelines: sourcing multi-entity Mittelstand groups and PE-backed companies that fit our ICP, at scale
• Enrich accounts and contacts with the signals that matter to us: legal entities, ERP landscape, PE ownership, trigger events like ERP migrations or acquisitions
• Automate outreach workflows across email, LinkedIn, and phone, and keep them personal enough that a German CFO actually responds
• Connect and orchestrate our GTM stack (HubSpot, Aircall, enrichment and outreach tools) into one system with clean data flowing through it
• Use AI models aggressively: for research, list building, message drafting, call analysis, and anything else that removes manual work from the pipeline
• Build dashboards and KPI tracking so we always know what's working in outbound and what isn't
• Prototype, test, and iterate: your experiments directly shape how ARC's GTM engine works as we scale the sales team

Qualifikation

What makes you a great fit

• You love building things: with no-code tools, scripts, APIs, or AI agents, whatever gets it done fastest
• You're deep in the modern AI tool stack and use LLMs daily as a matter of course
• You're analytical and rigorous with data: messy lists and broken syncs bother you until they're fixed
• You have strong business sense and can think from the prospect's perspective, not just the pipeline's
• You're hands-on and not afraid of unglamorous work: cleaning a CRM included
• You communicate well in English; German is a plus since our market is the German Mittelstand
• You want to work with smart and friendly people with (self-reported) low ego
• You want to work on-site 5 days a week in our new Berlin office

You may not be a good fit if

• You need detailed instructions and shy away from taking responsibility
• You're not willing to deeply understand the product and the buyer behind your automations
• You're only interested in high-level "strategic" work
• You think GTM engineering means setting up one Zapier flow
• You've never built anything on your own initiative
• You prefer working remotely
• You prefer working with minimal collaboration
• You want to work a 9-5 job

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FunnelCockpit ist eine All-in-one-Plattform, mit der Unternehmen ihre Online-Marketing- und Vertriebsprozesse aufbauen und automatisieren. Wir entwickeln unser Produkt kontinuierlich weiter und setzen dabei stark auf moderne AI-Technologien.

Dafür suchen wir eine Person, die Produkt, UX und technische Umsetzung zusammenführt: Du verstehst unsere Nutzer, entwickelst daraus klare Prioritäten und führst gleichzeitig unser Entwicklerteam fachlich. Du musst nicht jeden Tag acht Stunden programmieren – solltest aber technisch tief genug im Produkt stecken, um Architektur, Aufwand und Codequalität zuverlässig beurteilen und bei Bedarf selbst Hand anlegen zu können.

Aufgaben

• Du verantwortest die Weiterentwicklung von FunnelCockpit – von der Produktidee bis zur erfolgreichen Veröffentlichung.

• Du übersetzt Kundenfeedback, Unternehmensziele und technische Anforderungen in eine klare Produkt-Roadmap.

• Du priorisierst Features, Bugs und technische Verbesserungen und sorgst dafür, dass das Team an den wichtigsten Themen arbeitet.

• Du führst und koordinierst unser Entwicklerteam fachlich und entwickelst unsere Arbeitsweise gemeinsam mit dem Team weiter.

• Du formulierst verständliche Anforderungen und klare Akzeptanzkriterien, ohne unnötige Bürokratie aufzubauen.

• Du begleitest technische Entscheidungen, Code Reviews, Qualitätssicherung und Releases.

• Du testest neue Funktionen aus Sicht unserer Nutzer und achtest auf eine einfache, konsistente UX.

• Du arbeitest intensiv mit AI-Entwicklungswerkzeugen wie Codex, Claude Code oder vergleichbaren Tools.

• Du entwickelst effiziente AI-gestützte Workflows für Planung, Implementierung, Testing, Code Review und Dokumentation.

• Bei wichtigen oder komplexen Themen gehst du selbst in den Code, erstellst Prototypen oder unterstützt das Team bei der Ursachenanalyse.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, in der Softwareentwicklung oder in einer vergleichbaren technischen Produktrolle.

• Sehr gutes technisches Verständnis für moderne Webanwendungen, APIs, Datenbanken und Softwarearchitektur.

• Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und idealerweise in der Führung von Entwicklerteams.

• Ein gutes Gespür für UX, verständliche Nutzerführung und pragmatisches Produktdesign.

• Umfangreiche praktische Erfahrung mit AI-gestützter Softwareentwicklung, beispielsweise mit Codex, Claude Code oder ähnlichen Coding Agents.

• Du kannst AI-generierten Code kritisch prüfen, testen und produktionsreif machen.

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und entscheidungsstark.

• Du kannst zwischen einer schnellen pragmatischen Lösung und einer langfristig tragfähigen Architektur unterscheiden.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Besonders interessant ist dein Profil, wenn du bereits ein SaaS-Produkt oder eine komplexe Webplattform betreut hast, selbst weiterhin regelmäßig programmierst und Erfahrung mit TypeScript, React, Next.js, Node.js, MongoDB, automatisierten Tests, CI/CD oder Cloud-Plattformen mitbringst.

Benefits

• Eine zentrale Rolle mit großem Einfluss auf Produkt und technische Entwicklung.

• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen schnell umzusetzen.

• Viel Eigenverantwortung statt starrer Prozesse.

• Eine moderne, konsequent AI-gestützte Entwicklungsweise.

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Wir suchen keinen klassischen Projektmanager, der hauptsächlich Tickets verteilt, sondern eine Person, die Verantwortung für das Ergebnis übernimmt. AI-gestützte Entwicklung verstehen wir nicht als Ersatz für technisches Können: Entscheidend ist, dass du mit Coding Agents schneller zu guten Ergebnissen kommst und deren Resultate fachlich beurteilen kannst.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Worum gehts?

Organisieren liegt Dir im Blut? Dann sorge mit uns dafür, dass aus Seminaren und Tagungen echte Erfolgsgeschichten werden.

Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Fäden gleichzeitig zusammenlaufen? Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst lösungsorientiert und liebst es, Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Key Account Manager - Events bist Du die zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskunden und sorgst dafür, dass ihre Seminare und Veranstaltungen reibungslos geplant und umgesetzt werden. Dabei arbeitest Du eng mit Hotels, Locations und Dienstleistern zusammen und machst aus jeder Anfrage ein gelungenes Event.

Deine Rolle

Von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Abrechnung begleitest Du unsere Kunden durch den gesamten Planungsprozess und sorgst dafür, dass jedes Detail stimmt.

Dabei übernimmst Du unter anderem:

• Du koordinierst Seminare und Tagungen für unsere Bestandskunden und bist ihre erste Ansprechperson.
• Du steuerst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Hotels und weiteren Dienstleistern.
• Du verwaltest Hotelkontingente und behältst Fristen sowie Buchungen jederzeit im Blick.
• Du recherchierst in unserem Portfolio nach passenden Locations und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Partner.
• Du organisierst den Versand von Veranstaltungsunterlagen und koordinierst alle organisatorischen Details.
• Du betreust das Teilnehmermanagement und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du prüfst Rechnungen, kontrollierst Abrechnungen und stellst eine saubere Kostenübersicht sicher.
• Du wertest Veranstaltungen aus, erstellst Reports und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Servicequalität kontinuierlich weiter.

Was uns gefällt

Du musst nicht alles können, aber Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Idealerweise bringst Du mit:

• Erfahrung im Key Account Management oder Lust, dich in diesen Bereich einzuarbeiten, wir sind offen für alle Erfahrungsstufen.
• Organisationstalent und Spaß daran, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch wenn es mal turbulent wird.
• Freude am Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
• Empathie, Kommunikationsstärke und echtes Teamplay.
• Du liebst es, Ordnung in komplexe Abläufe zu bringen und verlierst dabei nie den Überblick.
• Sicheren Umgang mit MS Office sowie eine schnelle Auffassungsgabe für neue Software.
• Eine Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Eventmanagement, Tourismus, Hotellerie oder einem vergleichbaren Bereich ist ein Plus.

Was Dir gefällt

• Teamspirit, der Spaß macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Und weil Erfolge gefeiert werden wollen, gibt’s - Überraschung - regelmäßige Teamevents: Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere legendären Monatsenden, bei denen wir gemeinsam die letzten Deals closen und auf unsere Erfolge anstoßen.
• Sei ein Sparfuchs und profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen über PepXpress und Corporate Benefits.
• Gut versorgt: Natürlich stehen Dir auch der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung.
• Individuelle Hardware-Wahl: Du entscheidest, ob du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest.
• Arbeitszeiten: Jedes Team tickt ein bisschen anders – aber generell gilt: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr und wir treffen uns 3x die Woche im Office. Den Rest gestaltest du nach deinem Rhythmus.
• Büro mit Wow-Faktor: Arbeiten mit Blick auf die Elbe und einige der schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs – das gibt’s bei uns jeden Tag aufs Neue.
• Pick your Perk: Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports
• Wachstum: Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
• Für später schon heute gesorgt: Zusätzlich gibt’s bis zu 100 € monatlich für deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL)

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Cologne, Germany (Hybrid)

Team: Engineering · Reports to: CTO · Format: Working Student (16–20h/week) or Internship (3–6 months)

Join our red team

ilert is a SaaS platform for alerting, on-call management and incident response that keeps digital services always on. Teams worldwide rely on us to stay up.

To keep it that way, we are building an internal red team that continuously tests our own products the way a real attacker would. And we're a genuinely interesting target: an attacker who silences ilert doesn't just steal data — they turn off the alarm while they work.

As a working student on our red team, you help us find, prove, and get security issues fixed in our own systems. You learn to think like an attacker, working closely with our team.

You don't need to arrive as a finished pentester. You need curiosity, a habit of taking things apart to understand them, and the care to handle what you find responsibly.

Tasks

• Test Our Apps and APIs: Hunt for vulnerabilities in our web and mobile apps and APIs — from authentication and access control (IDOR) to injection, misconfigurations, and exposed secrets.
• Re-test Past Findings: Go back over findings from previous penetration tests and verify the fixes actually hold.
• Automate Security Checks in CI: Help build secret, dependency, and code scanning into our pipelines so issues surface early instead of late.
• Review New Features Before They Ship: Support security reviews as features are being built, not after.
• Run Authorized Social Engineering: Design and run phishing and pretexting exercises against our own team — always under a written scope signed off by the CTO beforehand, always debriefed as a learning exercise, never punitive. Then help us fix what the exercise exposed.
• Poke at the AI: We're building an AI SRE that investigates incidents and can execute actions on approval. Prompt injection, tool abuse, and agent-boundary testing are wide-open ground.
• Document and Follow Through: Write up findings clearly and reproducibly, then follow them through to a fix. We care as much about closing the gap as finding it.

What you bring

• Enrolled student, ideally in computer science, IT security, or similar.
• Genuine interest in offensive security — you tinker, you break things to understand them, maybe you already play CTFs / Hack The Box / TryHackMe.
• Basic grasp of how web apps and HTTP work — requests, headers, auth, cookies/tokens.
• Comfortable on the command line and with at least one scripting language (Python, JS/TS, Go).
• Careful and responsible with sensitive information. This role comes with access and trust: you stay inside the agreed scope and handle what you find responsibly.
• Fluent English (our working language).
• Able to be in our Cologne office regularly — the role is hybrid, not remote.

Bonus

• Burp Suite or OWASP ZAP
• OWASP Top 10
• AWS / Kubernetes / CI-CD exposure
• Mobile app testing
• LLM and agent security — prompt injection, tool-use boundaries
• Your own CVEs or bug-bounty reports
• German language skills

Benefits

• 🎯 A Real Attack Surface: Not a lab, not a CTF box. Production software that companies worldwide depend on during their worst moments.
• 🧨 Get In Early: The red team is being built right now. You're not inheriting someone else's checklist — you help shape how we do this.
• 🤖 Unexplored Ground: Agentic AI security is barely a discipline yet. You'd be doing original work on it, on a product that's actually shipping.
• 🏡 Hybrid Freedom: Our office in Cologne Rheinauhafen (3 days/week) plus work from home (2 days/week).
• 🕒 Student-Centric: Flexible hours around lectures and exam periods.
• 🎓 Direct Mentorship: You report to the CTO and work alongside experienced engineers who want to be shown where they got it wrong.
• 🌴 Focus Culture: We protect maker time, favor async, and keep meetings rare.

We hire for curiosity and a builder's mentality, not a checklist. If you have a writeup, a CTF profile, a disclosed vulnerability, or a tool you built — bring it. But if you're early and hungry and can show us something you took apart, we want to hear from you too.

Keywords: Werkstudent IT-Security, Penetration Testing, Praktikum Cyber Security, Red Team, Application Security, Köln.

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Als Customer Care & Backoffice Specialist (m/w/d) bei der Deutschen Hörakustik unterstützt du unser Team im Hintergrund und sorgst dafür, dass unser mobiler Hörgeräte-Service reibungslos läuft – und trägst damit entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben:

• Du kümmerst dich um die Erstellung, Prüfung und Abwicklung von Abrechnungen mit Krankenkassen und Kostenträgern

• Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen und klärst offene Fälle eigenständig

• Du pflegst Stammdaten und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation in unseren Systemen

• Du bringst dich aktiv ein, um unsere Prozesse im Backoffice und in der Abrechnung weiter zu verbessern

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit:

• Du arbeitest strukturiert, denkst in Lösungen und behältst auch bei vielen Themen gleichzeitig den Überblick
• Zahlen schrecken dich nicht ab – du hast ein gutes Gefühl für Daten, Details und Zusammenhänge
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Google Suite, MS Office) und findest dich schnell in neue Systeme ein
• Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Umgang mit Krankenkassen ist ein Plus – aber kein Muss

👉 Wichtig: Wir suchen bewusst auch motivierte Quereinsteiger. Alles rund um Krankenkassen, Abrechnung und unsere Systeme bringen wir dir strukturiert bei.

Benefits

💎 Deine Vorteile:

• Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive
• Modernes Büro mitten in Berlin mit bester Ausstattung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld
• Offenes, wertschätzendes Team mit Spaß an der Arbeit

🌟 Bereit, etwas Sinnvolles zu tun?

Bei uns kannst du täglich dazu beitragen, Menschen besseres Hören und mehr Lebensqualität zu ermöglichen.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du willst nicht nur arbeiten – sondern mitgestalten? Dann komm zu uns und werde Teil eines kleinen Purpose getriebenen Teams für eine faire und nachhaltige Arbeitswelt.

Wir sind INES Analytics – ein leidenschaftliches Software-Startup im Herzen Berlins. Unsere Mission: soziale Nachhaltigkeit messbar machen und Unternehmen dabei unterstützen, faire Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir dich:

eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team in Vollzeit (35–40 Std.) verstärkt.

💼 Was dich erwartet

Ein wachsendes Team, eine klare Mission und die Chance, mit deiner Arbeit echten gesellschaftlichen Wandel mitzugestalten – datenbasiert, praxisnah und zukunftsorientiert.

Aufgaben

• Du betreust Midmarket und Enterprise Kund*innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Du berätst Unternehmen zu unseren Softwarelösungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen die Einführung der Tools.
• Du koordinierst alle Schritte der Zusammenarbeit – von Angebot und Umsetzung bis zur langfristigen Kundenbetreuung
• Du arbeitest eng mit unseren Entwickler*innen, und dem Management-Team zusammen
• Du erkennst neue Potenziale und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf
• Du vertrittst INES Analytics auf Messen und Events und erweiterst eigenständig und kontinuierlich dein Netzwerk im HR-Kosmos.

Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management und Vertrieb
• Freude am Kundenkontakt und echtes Interesse an sozialer Nachhaltigkeit
• im besten Fall bringst du bereits ein Netzwerk aus Personalern mit
• Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent
• Kundenorientierte Denkweise und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. CRM-Systemen

Benefits

• Ein großartiger Job mit Purpose: Gemeinsam mit unserem Team schaffst du die Grundlage für eine diskriminierungsfreie Zukunft für alle Beschäftigten in Unternehmen
• Für jeden Deal, den du mit Neukunden abschließt bekommst du zusätzlich zu deinem Fixgehalt eine Umsatzbeteiligung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Freiraum für eigene Ideen und viele Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Hauptsächliches Arbeiten aus dem Office in Berlin Mitte mit Möglichkeit auf Home Office
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Apple Arbeitsgeräte
• Deutschlandticket
• Tischtennisplatte im Office

Bei uns gibt es keinen endlosen Bewerbungsprozess. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und wenn du magst, ein kurzes Anschreiben, damit wir ein bisschen mehr über dich erfahren. Wenn's passt, laden wir dich zu einem lockeren Online-Austausch ein. Und wenn wir uns gegenseitig sympathisch finden, geht’s weiter: Willkommen bei uns im Berliner Büro – inklusive Kaffee, Team-Vibe und vielleicht sogar einem kleinen Tischtennismatch zum Abschluss.

Auch intern leben wir Vielfalt und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder religiöser Zugehörigkeit.

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Menschen verbinden – Zukunft gestalten – der richtige Job mit Perspektive!

Die Pader Personal GmbH ist ein mittel­ständisches Personal­dienst­lei­stungs­unter­nehmen mit zwei Stand­orten in Paderborn und Herford. Wir sind im kauf­män­nischen und gewerb­lichen Bereich für unsere Kunden im Wirt­schafts­raum Paderborn und Umgebung im Einsatz.

Lust, Teil eines familiären und motivierten Teams zu werden? Dann verstärke uns ab sofort an unserem Standort in Paderborn und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Personal­dienst­leistung.

Aufgaben

• Kundengewinnung durch Telefonakquise
• Mitarbeiterrekrutierung
• Disposition und Betreuung der Mitarbeiter
• Abstimmung des Recuitings auf die Anforderungen der Kundenunternehmen
• Planung und Einteiliung des Arbeitspersonals

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/frau oder vergleichbar (wünschenswert)
• Erfahrung im Personalwesen und Recruiting
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Beratungskompetenz
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen zu reagieren
• Selbständige Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen

Benefits

• Strukturiertes Onboarding-Program mit umfassender Einarbeitung
• Ein familienfreundliches Umfeld mit sozialem Rückhalt
• flache Hierachien in einer Duz Kultur

Werde Teil unseres jungen und dynamischen Teams!

Für Rückfragen stehen wir Dir gerne unter der 05252 3874747 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Du hast schon einmal etwas aufgebaut. Gerade gründest du nicht — aber du willst auch nicht zurück in eine Rolle, in der jemand anderes über Preis, Team und Ergebnis entscheidet. Dann ist das hier deine Rolle: Du übernimmst eines unserer validierten Ventures und führst es als eigenes Unternehmen. Mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung, ab Tag 1.

Über hiiive

Wir sind eine AI-First Company mitten in Berlin. Engineering the Future of Intelligence — ROI on Controlled AI.

Wir bauen AI nicht als Demo, sondern als kontrollierte, messbare Wertschöpfung: direkt mit Unternehmen wie Vaillant, Haas Fertigbau oder Telefónica — und über unsere eigenen Software- und Service-Lösungen. Um uns herum arbeitet ein Ökosystem aus Partnern, Spezialisten und Portfolio-Unternehmen.

Wir entwickeln, validieren und skalieren neue Geschäftsmodelle selbst — von der Idee bis in den Markt, mit eigener Technologie, eigenen Daten und echten Kunden. Was an dem Punkt fehlt, an dem ein Venture trägt, ist der Mensch, der es führt. Genau dafür suchen wir dich.

Aufgaben

Deine Mission

Du übernimmst ein bereits validiertes Venture und machst daraus ein Unternehmen, das eigenständig läuft: eigene Kunden, eigene P&L, eigenes Team.

Du bist kein Berater und kein Ideengeber — du bist die kommerzielle Führung. Was verkauft wird, zu welchem Preis, mit welcher Marge und von wem: entscheidest du.

P&L Ownership

• Volle Verantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnis deiner Einheit
• Pricing, Angebotslogik und Marge — inklusive der unbequemen Entscheidungen
• Steuerung auf Zahlen statt auf Gefühl, in monatlicher Taktung
• Reporting an die Geschäftsführung: Fortschritt, Engpässe, Learnings

Umsatz & Kunden

• Du verantwortest den Umsatz deiner Einheit — Sales inklusive
• Die entscheidenden Gespräche führst du selbst: Enterprise-Deals, Verhandlungen, Verlängerungen
• Aufbau eines wiederholbaren Go-to-Market-Motions statt Einzelfall-Verkäufen
• Sobald es trägt: Aufbau des Vertriebsteams unter dir

Betrieb & Team

• Aufbau und Führung des Kernteams — mit Zugriff auf unser Ökosystem aus Partnern, Spezialisten und Freelancern
• Verantwortung für Delivery-Qualität: was beim Kunden ankommt, verantwortest du
• Prozesse, die AI-first gedacht sind — nicht Prozesse, die AI nachträglich benutzen

Zusammenarbeit bei hiiive

• Zugriff auf gemeinsame Ressourcen: Engineering, AI, Legal, Finance, Marketing
• Austausch mit den anderen Venture-Ownern im Portfolio
• Enge Taktung mit der Geschäftsführung

Qualifikation

Was du mitbringst

Wir zählen keine Jahre. Uns interessiert nicht, wie lange du wo warst, sondern was du gebaut, verkauft und verantwortet hast — und wie du heute arbeitest.

• AI-First Arbeitsmodus. Du löst Probleme zuerst mit AI und erst dann mit Headcount. Das ist bei uns kein Nice-to-have, sondern die Voraussetzung.
• Du hast schon einmal Umsatz verantwortet — als Gründer, Geschäftsführer, Unit Lead oder in einer Rolle, in der die Zahl an dir hing.
• Du kannst verkaufen. Nicht „Sales steuern" — selbst am Tisch sitzen, verhandeln, abschließen.
• Du liest eine P&L und triffst danach Entscheidungen.
• Sicheres Auftreten gegenüber Enterprise-Kunden: Fachbereich, Einkauf, Vorstand.
• Hohe Ambiguitätstoleranz — du brauchst keine fertige Struktur, du baust sie.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Gescheiterte Gründungen sind bei uns ein Plus, kein Makel — wenn du sagen kannst, woran es lag.

Wen wir nicht suchen

Damit wir uns beide Zeit sparen:

• Niemanden, der vor allem eigene Ideen pitchen will. Wir bauen und validieren unsere Ventures selbst — deine Aufgabe ist es, sie zum Laufen zu bringen.
• Niemanden für Fundraising. Wir bauen aus dem Cashflow, nicht aus Runden.
• Keine reine Strategie- oder Analyserolle. Ein Deck ersetzt bei uns keinen Abschluss.

Deine ersten 90 Tage

Tag 1–30

Venture, Zahlen und Kunden übernommen; eigene P&L-Sicht steht; erste Kundengespräche selbst geführt

Tag 31–60

Pricing und Angebot geschärft; Pipeline aufgebaut; erste eigene Abschlüsse

Tag 61–90

Wiederholbarer GTM-Motion definiert; Plan für Team und Delivery; belastbarer 12-Monats-Case

Benefits

Was wir bieten

• Echte Beteiligung an dem Venture, das du führst. Der Umfang hängt von Rolle, Timing und Beitrag ab — wir reden darüber offen im Prozess, nicht erst im Vertrag.
• Unternehmerische Verantwortung ab Tag 1 — nicht nach der Probezeit
• Ein validiertes Venture statt einer leeren Seite: Technologie, erste Kunden und Daten sind da
• Zugang zu unserem Ökosystem: Enterprise-Kunden, Partner, Engineering- und AI-Kapazität
• Der Weg vom EIR zum Geschäftsführer deiner Einheit ist bei uns der Normalfall, nicht die Ausnahme
• Attraktives Fixgehalt plus Erfolgsbeteiligung
• Ein kleines, ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenloses Gym direkt am Büro, regelmäßige Team-Events
• Büro in Berlin, hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung möglich

📩 Bewirb dich jetzt

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Kundenwachstum aktiv vorantreiben und ein Team fachlich führen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und kurzer Vorstellung.

Werde Teil von dvision und gestalte die Zukunft von SEO und KI mit uns.

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Die L&W unterstützt Unternehmen bei personalwirtschaftlichen Kernfragen und der Herausforderung der qualifizierten und dauerhaften Stellenbesetzung. Durch strategische Arbeitnehmerüberlassung und direkte Personalvermittlung werden unsere Kunden beim Besetzungsprozess entlastet.

Für unsere Bewerber bedeutet das: Mit nur einer Bewerbung hast Du Zugriff auf verschiedene – teilweise nicht öffentlich ausgeschriebene – offene Positionen. Deine konkretisierten Vorgaben, Wünsche und individuellen Bedürfnisse werden beim Matching für passende Stellen berücksichtigt.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Du verantwortest die Performance- und Potenzialentwicklung der Mitarbeitenden
• Du planst Ressourcen und Kapazitäten im Team
• Du triffst Entscheidungen im Rahmen deiner Führungsrolle
• Du moderierst Konflikte im Team
• Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Du setzt Ziele und steuerst das Tagesgeschäft
• Du baust Fachwissen im Team auf und sorgst für dessen Weitergabe
• Du stimmst dich mit internen und externen Ansprechpartnern ab

Qualifikation

• Fundierte, möglichst breit gefächerte Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind zwingende Voraussetzung, da unser Kunde als Dienstleister für verschiedene Energieversorger vielfältige Prozesse abdeckt
• Einschlägige, nicht zwangsläufig langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise mit den oben beschriebenen Aufgaben, ist Voraussetzung.
• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium bilden idealerweise die fachliche Basis

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Empfehlungsprogramm
• Erfolgsbeteiligung
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Test Manager Communication Management (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Du übernimmst die strategische Planung, Steuerung und Überwachung aller Testaktivitäten über den gesamten Software-Lebenszyklus in regulierten Projekten
• Du verantwortest die Erstellung und kontinuierliche Pflege von übergeordneten Testkonzepten, Testplänen, Testfällen sowie aussagekräftigen Testberichten
• Du stellst das anforderungsbasierte Testen sicher und gewährleistest die lückenlose Rückverfolgbarkeit (Traceability) zwischen Anforderungen, Testfällen und den Ergebnissen
• Du bildest die zentrale Schnittstelle zur Projektleitung, dem Entwicklungsteam sowie weiteren Stakeholdern (wie QS und Certification) und stellst die Einhaltung der Vorgaben aus dem Änderungs- und Konfigurationsmanagement sicher

Qualifikationen:

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Softwaretestmanagement im sicherheitskritischen Umfeld mit
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Standard DO-178C (insbesondere DAL-D), ein tiefes Verständnis für luftfahrtspezifische Dokumentationsanforderungen sowie eine strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Du bist absolut sicher im Umgang mit gängigen Test- und Requirements-Management-Werkzeugen wie Jama, Jira, Xray und Pytest
• Du hast ein sicheres Know-how im Linux Network Stack, in Layer 3 Routing-Protokollen sowie in gängigen Sicherheitsfunktionen und -architekturen
• Du zeichnest dich durch eine ausgesprochene Kommunikations- und Abstimmungsstärke für die zielgerichtete Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus und beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Begeistern Sie sich für Technik? Wir auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Operational QA Manager for Application Software Development (m/w/x) für eine Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Planung der Qualitätssicherung und Qualitätsförderung -> operative Überwachung der Qualitätssicherung in den eingebetteten Scrum-Teams sowie Unterstützung bei der Verfeinerung des Backlogs und der Sprint-/Release-Planung
• Testmanagement und Release-Koordination -> Überwachung aller Testphasen (von Unit- bis hin zu Abnahmetests), einschließlich der Erstellung von Testplänen, der täglichen Release-Verfolgung, der Abdeckungsanalyse und der abschließenden Berichterstellung
• Schnittstellenfunktion und Zusammenarbeit -> fungiert als zentraler Ansprechpartner für die Koordination testbezogener Themen zwischen internen Entwicklungsteams (z. B. ELINT, COMINT), externen Partnern und externen QA-Teams in Singapur und Indien
• Prozessüberwachung & Fehlermanagement -> Überwachung der Prozesskonformität und Qualitätsstandards, Verwaltung des Lebenszyklus der Fehlerverfolgung sowie der Fehlerprüfungsgremien, um eine effektive Priorisierung sicherzustellen
• Review-Management & Berichterstattung -> Verwaltung technischer Reviews und Dokumentationsprüfungen unter Verwendung von Qualitätskennzahlen und Dashboards, um eine transparente Berichterstattung über den Projektstatus zu gewährleisten
• Kontinuierliche Verbesserung und strategische Umsetzung -> Operative Umsetzung der Qualitätssicherungsstrategie, Weiterentwicklung von Test- und Automatisierungsverfahren sowie Funktion als Feedback-Schleife für den Lead QA Manager, um die Qualität und Liefergeschwindigkeit kontinuierlich zu steigern

Qualifikationen:

• Ausbildung: Hochschulabschluss in Informatik, Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Softwareentwicklung.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement komplexer Systemsoftware und im Umgang mit einem Team von Qualitätsspezialisten. Erfahrung in der Entwicklung verteilter Echtzeitsysteme oder eingebetteter Software ist ein wesentlicher Vorteil.
• Fachwissen: Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen Signalverarbeitung, Funktechnik oder Signalaufklärung (SIGINT).
• Methodik: Sicherer Umgang mit Testautomatisierungstools und ALM-Tools (z. B. Jira, Xray, Confluence oder Jama). Erfahrung mit agilen (Scrum, Kanban) sowie klassischen V-Modell-Prozessen.
• Analytische und Entscheidungsfähigkeiten: Eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und unter Zeit- und Lieferdruck fundierte Empfehlungen abzugeben.
• Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer mit einer praxisorientierten Mentalität, der gerne im Hintergrund die operativen Details verwaltet, um eine reibungslose Ausführung sicherzustellen.
• Sprachen & Kommunikation: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (aufgrund der Art des Projekts). Nachgewiesene Fähigkeit, Qualitätsinformationen an technische und nicht-technische Stakeholder zu vermitteln.
• Kontinuierliche Verbesserung: Nutzt gewonnene Erkenntnisse und Leistungsdaten, um die Qualität der Ergebnisse zu verbessern, und fördert Innovationen.
• Sicherheitsüberprüfung: Bereitschaft, eine Geheimhaltungsvereinbarung zu unterzeichnen und sich gegebenenfalls einer Sicherheitsüberprüfung (Ü2/Ü3) zu unterziehen.

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Startdatum: Ab sofort (gerne auch melden, falls du erst in ein paar Monaten verfügbar bist).

Einsatzort: Rosenheimer Str. 141h, 81671 München

Stelle: Vollzeit

Ich mache es kurz, da du vermutlich viel zu lesen hast:

Wir sind G&W, eine Softwarefirma mit etwa 40 Mitarbeitenden und wir optimieren Prozesse sowie Kosten am Bau. G&W in drei Worten: Loyal, bodenständig, kundennah. Für München suchen wir einen .NET Entwickler und Teamkoordinator (m/w/d), der vielleicht schon du sein könntest?

Aufgaben

Unser Entwicklungsteam (< 10 Personen) organisiert sich agil. Wir arbeiten in München und remote. Vor Ort kommt das Entwicklerteam mindestens 1x im Monat zusammen.

Deine Rolle in einem Satz: Koordination und Organisation des Teams, Administration der Prozesse in DevOps sowie Weiterentwicklung von California.

Tech-Stack

• DevOps (on-premise)

• Repos, WorkItems, Build- und Release-Pipelines, Artifakte

• .net10

• asp.net

• Entity Framework

• SqlServer

• SignalR

• Serilog

• Refit

• Rebus

Nice to have

• Blazor (WASM)
• .Net Framework 4.8
• WinForms
• DevExpress WinForms

Qualifikation

Wir legen keinen Wert auf formelle Abschlüsse. Bitte habe keine Scheu dich auch ohne das perfekte Qualifikationsprofil zu bewerben.

Grob solltest du Folgendes mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung
• Erfahrung in den o.g. Tech-Bereichen
• Erfahrung im Umgang mit Legacy Code
• Erfahrung in agiler Organisation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus)

Benefits

Tja, die Frage der Fragen: Warum G&W?

• Starkes, logisch aufgebautes und etabliertes Produkt
• Einzel- und Zweierzimmer statt Großraumbüro
• Kompaktes Entwicklerteam (< 10 Personen)
• Betrieblich geförderte Weiterbildung (Microsoft Programme, Zertifizierungen o.Ä.)
• Modernes Büro mit Standort im Werksviertel (top Anbindung an ÖPNV) und tollem Blick über die Stadt (von den Alpen bis zur Allianz-Arena)
• Brezn, Kaffee, Getränke, Eis und gelegentliches Feierabendbier
• Unternehmen in Familienhand - hier ist man keine Nummer
• Rückensport 1x pro Woche
• Wellpass & besonders geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub

Freut mich, dass du bis hier drangeblieben bist.

Bewirb dich einfach via Formular, Mail oder klingel direkt durch. So wie es dir am besten passt.

Ich freue mich auf dich

Max

PS: Falls ich gerade im Urlaub bin, lasse unseren Empfang wissen, wie schnell du eine Rückmeldung benötigst (zentrale Telfonnummer oder via -----

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Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft der Schichtplanung im Gesundheitswesen

Du möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Bei Swisio entwickeln wir eine der führenden SaaS-Cloud-Lösungen für Workforce Management, Dienst- und Personalplanung – und helfen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen dabei, den Arbeitsalltag für tausende Menschen zu verbessern.

Das Beste aus zwei Welten:
Bei uns erlebst du die Dynamik, Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswege eines Start-ups – kombiniert mit der Sicherheit einer profitablen Muttergesellschaft aus den Niederlanden, die seit über 20 Jahren nachhaltig erfolgreich am Markt ist.
So können wir uns voll auf Innovation und nachhaltiges Wachstum konzentrieren – ohne Abhängigkeit von externen Investoren.

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen:
Wir befinden uns in einer starken Expansionsphase in Deutschland und der Schweiz. Bereits heute arbeiten renommierte Einrichtungen wie große Universitätskliniken und Krankenhausverbände mit uns – und das Wachstumspotenzial allein im DACH-Gesundheitsmarkt ist enorm.
Mittelfristig werden wir unsere bewährten Lösungen auch in andere Branchen bringen – in den Niederlanden setzen bereits Unternehmen wie Mars, DHL, der Holländische Staat und Tata Steel auf unsere Technologie. Als Teil unseres Teams gestaltest du diese Erfolgsgeschichte aktiv mit.

Aufgaben

Dein Impact

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres InPlanning-Platforms und seiner Features.
• Analyse komplexer Szenarien, Erarbeitung von Lösungsansätzen und deren Umsetzung in Code.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und dem internen Team, um Anforderungen in technische Lösungen zu überführen.
• Realisierung technischer Lösungen – von der Konzeption bis zur Auslieferung – zur Erfüllung spezifischer Kundenanforderungen.
• Entwicklung individueller Lösungen wie komplexe Berechnungen (z. B. aus Tarifverträgen zu Urlaubsansprüchen), Erstellung von Dashboards oder Integration externer Systeme.
• Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung funktionaler Designs und Umsetzung in hochwertige Software.
• Behebung von Bugs sowie Implementierung neuer Funktionen als Teil des täglichen Workflows.

Qualifikation

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Menschen mit Potenzial und Motivation – nicht nur perfekte Lebensläufe.

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Leidenschaft für Technik.
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen, idealerweise Java. Kenntnisse in Jmix, SQL, SQLMesh oder RabbitMQ sind von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe Softwarearchitekturen zu verstehen und weiterzuentwickeln.
• Interesse an neuen Technologien und deren praktischer Anwendung.
• Du kannst sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse

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Startdatum: Ab sofort (gerne auch melden, falls du erst in ein paar Monaten verfügbar bist).

Einsatzort: Rosenheimer Str. 141h, 81671 München

Stelle: Vollzeit

Ich mache es kurz, da du vermutlich viel zu lesen hast:

Wir sind G&W, eine Softwarefirma mit etwa 40 Mitarbeitenden und wir optimieren Prozesse sowie Kosten am Bau. G&W in drei Worten: Loyal, bodenständig, kundennah. Für München suchen wir einen Webentwickler (m/w/d), der vielleicht schon du sein könntest?

Aufgaben

Unser Entwicklungsteam (< 10 Personen) organisiert sich agil. Wir arbeiten in München und remote. Vor Ort kommt das Entwicklerteam mindestens 1x im Monat zusammen.

Deine Rolle in einem Satz: Du entwickelst unsere Lösung California frontendseitig weiter.

Tech-Stack:

• .net10
• Blazor (WASM)
• JS-Interop
• DevExpress-Blazor
• Refit

Qualifikation

Wir legen keinen Wert auf formelle Abschlüsse. Bitte habe keine Scheu dich auch ohne das perfekte Qualifikationsprofil zu bewerben.

Grob solltest du Folgendes mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung (auch Werkstudententätigkeiten)
• Erfahrung in den o.g. Tech-Bereichen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus)

Benefits

Tja, die Frage der Fragen: Warum G&W?

• Starkes, logisch aufgebautes und etabliertes Produkt
• Einzel- und Zweierzimmer statt Großraumbüro
• Kompaktes Entwicklerteam (< 10 Personen)
• Betrieblich geförderte Weiterbildung (Microsoft Programme, Zertifizierungen o.Ä.)
• Modernes Büro mit Standort im Werksviertel (top Anbindung an ÖPNV) und tollem Blick über die Stadt (von den Alpen bis zur Allianz-Arena)
• Brezn, Kaffee, Getränke, Eis und gelegentliches Feierabendbier
• Unternehmen in Familienhand - hier ist man keine Nummer
• Rückensport 1x pro Woche
• Wellpass & besonders geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub

Freut mich, dass du bis hier drangeblieben bist.

Bewirb dich einfach via Formular, Mail oder klingel direkt durch. So wie es dir am besten passt.

Ich freue mich auf dich

Max

PS: Falls ich gerade im Urlaub bin, lasse unseren Empfang wissen, wie schnell du eine Rückmeldung benötigst (zentrale Telfonnummer oder via -----

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Startdatum: Ab sofort (gerne auch melden, falls du erst in ein paar Monaten verfügbar bist).

Einsatzort: Rosenheimer Str. 141h, 81671 München

Stelle: Vollzeit

Ich mache es kurz, da du vermutlich viel zu lesen hast:

Wir sind G&W, eine Softwarefirma mit etwa 40 Mitarbeitenden und wir optimieren Prozesse sowie Kosten am Bau. G&W in drei Worten: Loyal, bodenständig, kundennah. Für München suchen wir einen C# Full-Stack Entwickler (m/w/d), der vielleicht schon du sein könntest?

Aufgaben

Unser Entwicklungsteam (< 10 Personen) organisiert sich agil. Wir arbeiten in München und remote. Vor Ort kommt das Entwicklerteam mindestens 1x im Monat zusammen.

Deine Rolle in einem Satz: Du entwickelst unsere Lösung California weiter.

Die Aufgabengebiete sind:

• Produktentwicklung California (unser Kernprodukt)
• Zusammenarbeit DevOps-Server und Scrum
• Schnittstellenprogrammierung
• Technologische Weiterentwicklung

Frontend: Web/Blazor

• .net10
• Blazor (WASM)
• DevExpress-Blazor
• Refit

Backend: asp.net

• .net10
• asp.net
• Entity Framework
• SqlServer
• SignalR
• Serilog
• Refit
• Rebus

Nice to have

• Blazor (WASM)
• .Net Framework 4.8
• WinForms
• DevExpress WinForms

Qualifikation

Wir legen keinen Wert auf formelle Abschlüsse. Bitte habe keine Scheu dich auch ohne das perfekte Qualifikationsprofil zu bewerben.

Grob solltest du Folgendes mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung
• Erfahrung in den o.g. Tech-Bereichen
• Erfahrung im Umgang mit Legacy Code
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus)

Benefits

Tja, die Frage der Fragen: Warum G&W?

• Starkes, logisch aufgebautes und etabliertes Produkt
• Einzel- und Zweierzimmer statt Großraumbüro
• Kompaktes Entwicklerteam (< 10 Personen)
• Betrieblich geförderte Weiterbildung (Microsoft Programme, Zertifizierungen o.Ä.)
• Modernes Büro mit Standort im Werksviertel (top Anbindung an ÖPNV) und tollem Blick über die Stadt (von den Alpen bis zur Allianz-Arena)
• Brezn, Kaffee, Getränke, Eis und gelegentliches Feierabendbier
• Unternehmen in Familienhand - hier ist man keine Nummer
• Rückensport 1x pro Woche
• Wellpass & besonders geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub

Freut mich, dass du bis hier drangeblieben bist.

Bewirb dich einfach via Formular, Mail oder klingel direkt durch. So wie es dir am besten passt.

Ich freue mich auf dich

Max

PS: Falls ich gerade im Urlaub bin, lasse unseren Empfang wissen, wie schnell du eine Rückmeldung benötigst (zentrale Telfonnummer oder via -----

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Deine Aufgaben

Worum es bei uns gerade geht

Marketing-Daten werden komplexer und gleichzeitig wichtiger für Geschäftsentscheidungen. Cookieless, AI Overviews, Predictive Analytics, KI-gestützte Auswertungen, denn das alte Tracking-Handwerk reicht nicht mehr.
Bei uns ist das längst Tagesgeschäft. Wir beraten unsere Kund:innen zu Datenstrategie, KI-gestützten Auswertungen und Marketing-Analytics in laufenden Projekten und in der Akquise. Unseren MarTech-Bereich entwickeln wir konsequent weiter, eng verzahnt mit SEO, SEA, Social und allen anderen Online-Marketing-Disziplinen.
Für diesen Bereich suchen wir eine erfahrene Person, die Beratung, Akquise und Auslieferung in einer Hand verbindet. Wie sich der Bereich entwickelt und welche Schwerpunkte er bekommt, definierst du selbst auf einem Spielfeld mit Anschluss an alle relevanten deutschen Branchen und Kundengrößen.

Was du bei uns machst

• Du verantwortest unseren MarTech-Bereich: Audits, KPI-Frameworks, Marketing-Dashboards, Datenstrategie und Storytelling für unsere Kund:innen
• Du übernimmst die Beratung eigener Kund:innen, strategisch, methodisch und operativ
• Du bist Sparring-Partner:in für die Projektmanager:innen, wenn es darum geht, datengetriebene Themen beim Kunden zu platzieren
• Du bringst deine Expertise in Pitches, Ausschreibungen und Angebote ein, gemeinsam mit den PMs und unserem Partner- und Portfolio-Team
• Du übersetzt Analytics-Erkenntnisse in Datenstorytelling und C-Level-Kommunikation
• Predictive Marketing, Marketing Mix Modelling, KI-gestützte Analyse, du erschließt diese Felder selbst und kannst sie zu eigenen Service-Angeboten ausbauen

Wie wir arbeiten

• Stabsstelle direkt bei der Geschäftsführung, kurze Wege, volle fachliche Verantwortung, ohne Linienhierarchie
• Wir arbeiten ohne Micro-Management. Wir messen die Wirkung deiner Arbeit, nicht deine Stunden
• KI ist fester Bestandteil unserer Arbeit, kein Selbstzweck
• Akquise findet im Team statt: bei Pitches und Ausschreibungen unterstützen dich die PMs und unser Partner- und Portfolio-Team. Klassische Kaltakquise gehört nicht zum Job
• Entscheidungen treffen wir gemeinsam und transparent

Wie der Job konkret aussieht

• Du arbeitest an mehreren Kundenprojekten parallel, mit unterschiedlichsten Branchen, Geschäftsmodellen und Datenquellen, vom E-Commerce-Forecasting bis zur B2B-Lead-Attribution
• Du bist regelmäßig im direkten Austausch mit Kund:innen und PMs
• Du gestaltest aktiv die MarTech-Außendarstellung und das Service-Portfolio mit
• Pilotprojekte für neue Felder (Predictive, MMM, KI-gestützte Analyse) kannst du selbst definieren und ihren Aufbau aktiv gestalten

Das bringst du mit

• Mind. 4 Jahre Erfahrung in einer beratungsnahen Rolle in Online-Marketing, Web Analytics, Data Analytics oder MarTech
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von KPI-Frameworks und Marketing-Dashboards
• Fundierte Kenntnisse in GA4 oder einer vergleichbaren Analytics-Plattform (Matomo, etracker)
• Praktische Erfahrung mit Looker Studio und BigQuery
• Konzeptionelles Verständnis von Server Side Tracking und cookielosen Ansätzen; eigene operative Erfahrung von Vorteil
• Deutschkenntnisse mind. C1

Du suchst eine Rolle, die fachliche Tiefe mit Beratung und Kundennähe verbindet, von Audits bis zu C-Level-Gesprächen. Reines Spezialistentum ohne Kundenkontakt ist hier nicht der Job.
Du musst nicht alles können. Das Feld ist breit, die Tiefe in einzelnen Disziplinen kann variieren, entscheidend ist, dass du das Geschäft verstehst, beratungsfähig bist und neue Themen selbst erschließt.

Unser Versprechen an dich

• Eigenverantwortliche MarTech-Beratung mit Definitionsfreiheit
• Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr – 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und transparente Gehaltsstruktur

Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

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Für unseren Partner, ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir aktuell einen Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Ersatzteilvertrieb am Standort Neustadt am Rübenberge.

Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Anlagen und Technologien für die internationale Zementindustrie. Das familiengeführte Unternehmen blickt auf über 40 Jahre Erfahrung zurück und hat sich vom Spezialisten für Klinkerkühler zu einem international etablierten Anbieter kompletter Anlagen entwickelt.

In deiner neuen Position verbindest du technisches Verständnis mit kaufmännischem Know-how und betreust internationale Kunden von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Abwicklung ihrer Aufträge.

Aufgaben

• Du erstellst und kalkulierst Angebote für internationale Kunden und bringst dabei dein technisches Know-how ein
• Du betreust Aufträge ganzheitlich von der Bestellung bis zur erfolgreichen Abwicklung
• Du koordinierst die termingerechte Auftragsabwicklung und behältst Liefertermine sowie Kundenanforderungen im Blick
• Du pflegst relevante Stamm- und Auftragsdaten im ERP-System
• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Kunden sowie internen Fachbereichen
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Kundenansprache und langfristigen Kundenbindung mit

Qualifikation

• Du hast ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen – idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
• Du bringst bereits Berufserfahrung im technischen Ersatzteilvertrieb und/oder in der Logistik mit
• Du interessierst dich für die Verbindung aus technischen und kaufmännischen Themen
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kundenorientiert
• Du verfügst über Verhandlungsgeschick und eine unternehmerische Denkweise
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Kollegen

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
• Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem interdisziplinären Umfeld
• Individuelle und umfangreiche Einarbeitung
• Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Kollegiale Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Hauseigener Fitnessraum inklusive verschiedener Sportangebote
• Job-Ticket, betriebliche Altersversorgung persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

Du möchtest technisches Verständnis und kaufmännisches Know-how verbinden und dabei internationale Kunden betreuen?

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Aufgaben

Du verantwortest gemeinsam mit dem DevOps Team den stabilen und sicheren Betrieb der 24/7 Infrastruktur und entwickelst Systeme, Prozesse und Plattformen kontinuierlich weiter.

• Du betreibst und optimierst Linux-basierte Infrastruktur.
• Du denkst in Automatisierung: Wiederkehrende Aufgaben gehören für Dich in Code, nicht auf eine To-do-Liste.
• Du entwickelst DevOps-Prozesse, Toolchains und Betriebsstandards kontinuierlich weiter.
• Du evaluierst neue Technologien und führst sie dort ein, wo sie einen echten Mehrwert schaffen.
• Du berätst Teams bei technischen Entscheidungen rund um Architektur, Machbarkeit, Performance und Security.
• Du übernimmst Incidents eigenständig, analysierst Ursachen und sorgst mit nachhaltigen Lösungen dafür, dass Probleme nicht zweimal auftreten.
• Du unterstützt die Mitarbeitenden bei technischen Themen rund um ihre Arbeitsumgebung und sorgst für einen zuverlässigen Workplace.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Linux-Systemen.
• Ein gutes Verständnis moderner Web-, Application- und Datenbankserver sowie deren Zusammenspiel.
• Praxiserfahrung in der Administration und im Betrieb von Datenbanken.
• Solide Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie TCP/IP, Switching und Routing sowie im Umgang mit Firewalls und Loadbalancern.
• Erfahrung mit Automatisierung im IT- und Infrastrukturumfeld.
• Sicherer Umgang mit Skriptsprachen, insbesondere Python und Bash.
• Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und fühlst Dich auch in komplexen technischen Umgebungen wohl.

Benefits

Was Dicherwartet:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, direktem Austausch und einem starken technischen Team.
• Viel Gestaltungsspielraum und Aufgaben, bei denen Du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, damit sich Job und Alltag gut miteinander verbinden lassen.
• Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Workshops und passende Weiterbildungsangebote.
• Ein zentraler Standort mitten in Berlin, gut erreichbar und direkt am Stadtleben.

Zusätzliche Benefits:

• Zuschuss zum Deutschland-Ticket für einen entspannten Arbeitsweg.
• Wahlweise eine Kooperation mit Urban Sports Club oder eine Sachbezugskarte im Rahmen der steuerlichen Möglichkeiten.
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Arbeitsalltags.

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Die AXSOL GmbH entwickelt innovative Batteriespeichersysteme für unterschiedlichste Anwendungen. Mit unseren Energy Container Solutions kombinieren wir stationäre Batteriespeicher in modularen Energiecontainern mit unserem hauseigenen Energiemanagementsystem AXOS. So ermöglichen wir eine effiziente Integration erneuerbarer Energien, erhöhen die Versorgungssicherheit, senken Kosten und schaffen verlässliche Planungsgrundlagen.

Zur Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems suchen wir eine strukturierte und praxisorientierte Persönlichkeit, die bestehende Standards weiterentwickelt, neue Anforderungen in unsere Organisation integriert und gemeinsam mit den Fachbereichen effiziente und verständliche Prozesse schafft.

Aufgaben

• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems (IMS)
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 27001
• Integration der Themen Qualität, Umweltschutz, Arbeitssicherheit, Energie und Nachhaltigkeit in ein ganzheitliches Managementsystem
• Sicherstellung einer normkonformen, effizienten und verständlichen Prozess- und Systemdokumentation
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Managementsystem-Software orgavision
• Zentrale Ansprechperson für qualitäts- und prozessrelevante Themen innerhalb des Unternehmens
• Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von organisatorischen Abläufen, Prozessen und Dokumentationen
• Erstellung, Pflege und Koordination der Freigabe von Prozessbeschreibungen, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen, Formularen und Checklisten
• Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen System-, Prozess- und Lieferantenaudits
• Mitwirkung bei der Erstellung von Auditberichten sowie Nachverfolgung von Abweichungen, Korrekturmaßnahmen und Verbesserungsmaßnahmen
• Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Managementsystem-, Qualitäts- und Prozessthemen
• Sensibilisierung und Unterstützung der Mitarbeitenden in den Bereichen Qualität, Umwelt, Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung
• Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Einführung und Optimierung unternehmensweiter Standards und Prozesse

Qualifikation

• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Fachwirt sowie einer Weiterbildung im Qualitätsmanagement, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Praxis
• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Erfahrung im Aufbau von Managementsystemen, nicht nur in deren Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse der ISO 9001
• Qualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragter, zum Beispiel über DGQ, TÜV oder vergleichbar
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wünschenswert

• Kenntnisse in weiteren Managementsystemnormen wie ISO 14001 und ISO 27001 sowie in den Anforderungen aus NIS-2 und KRITIS
• Erfahrung im Umgang mit Zertifizierungsstellen und Behörden
• Erfahrung mit einer Managementsystem-Software, idealerweise orgavision
• Sicherer Umgang mit QM-Methoden: FMEA, 8D, Ishikawa, 5-Why, SPC, MSA und Kaizen
• Ausbildung als interner Auditor oder Lead Auditor

Benefits

• Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche
• Firmenevents
• Weiterbildungen
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Dienstrad-Leasing
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Tischfußball (Kicker), Basketballkorb, Tischtennisplatte
• Kaffee- und Wasserflatrate
• Bio-Obst

Sende uns Deinen Lebenslauf mit kurzem Motivationsschreiben unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins zu!

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Komm an Bord unserer FINNOFLEET Crew

Kreditsicherheiten und Geschäftsprozesssteuerung sind für dich mehr als Fachbegriffe? Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch bei komplexen Kundenprojekten den Überblick?
Dann komm an Bord und lass uns dein nächstes Karrierelevel sein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

(Senior) Consultant (m/w/d) Kreditprozesse Sparkassen

Standort Melsdorf, Münster, Hannover, Hybrid oder Remote | Teilzeit oder Vollzeit | ab sofort

Aufgaben

• Projektleitung: Du leitest Kundenprojekte eigenverantwortlich – sowohl selbstständig vor Ort beim Kunden als auch im Team – rund um Kreditsicherheiten und die Geschäftsprozesssteuerung.
• Kundenkontakt: Du pflegst deine Kundenkontakte eigenständig und baust sie kontinuierlich aus.
• Neue Beratungsangebote: Du identifizierst neue Beratungsangebote und entwickelst sie eigenverantwortlich bis zur Marktreife.
• Coaching: Du coachst und begleitest Consultants – inner- und außerhalb von Kundenprojekten.
• Präsentationen: Du erstellst und hältst Präsentationen vor den Entscheider:innen unserer Kund:innen.
• Konzeption: Du entwickelst und platzierst Leistungsangebote – konzeptionell und analytisch fundiert.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in Kreditsicherheiten und der Geschäftsprozesssteuerung, idealerweise mit Erfahrung in der Vertriebsunterstützung von Consulting-Dienstleistungen
• Du arbeitest methodisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringst komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf den Punkt
• Du kennst die Rahmenbedingungen der Sparkassen-Finanzgruppe (u. a. Modell K 3.0, ProzessPlus Sparkassen) sowie die Systemlandschaft OSPlus, insbesondere OSPlus-Kredit und die Geschäftsprozesssteuerung (GPS)
• Du testest, schulst und administrierst Softwarelösungen sicher und gehst routiniert mit PowerPoint, Excel und Word um
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen dich aus
• Du bist flexibel und bringst Reisebereitschaft (deutschsprachiger Raum) mit

Benefits

Wir bieten

Wir sind davon überzeugt, dass in jedem Menschen mehr steckt, als heute zur Wirkung kommt. Wenn du dich einbringen und entfalten willst, mach bei uns mit. Es erwarten dich u. a.:

• Flexibles Arbeiten: Du entscheidest mit – ob an einem unserer Standorte oder (fast) vollständig remote. Für wichtige Termine selbstverständlich auch vor Ort.
• Arbeitszeiten nach deinem Rhythmus: Gestalte deinen Tag so, wie er zu deinem Leben passt – dank flexibler Arbeitszeitmodelle.
• Weiterbildung? Immer gerne! Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung – individuell und nach Absprache.
• Teamevents mit Mehrwert: Neben Sommerfest und Weihnachtsfeier warten auch weitere gemeinsame Aktivitäten auf dich – weil wir mehr als nur Kolleg:innen sind.
• Hunde willkommen: Dein vierbeiniger Büro-Buddy darf dich gerne begleiten.
• Top ausgestattet: Selbstverständlich erhältst du die nötige Hardware für deinen Job.
• Fit und mobil: Nutze unser Hansefit oder JobRad-Angebot und bring Bewegung in deinen Arbeitsalltag – zum Beispiel mit unserer „Bewegten Pause".
• Zusätzliche Extras: Freu dich auf attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit

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Die HTM Hydro Technology Motors GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Wasserstoff- und Energietechnik, sucht eine:n Konstrukteur:in zur Verstärkung unseres Teams.

Aufgaben

• Konstruktion und Weiterentwicklung von Wasserstoffsystemen
• Auslegung von mechanischen Baugruppen, Rahmen, Gehäusen und Schnittstellen
• Erstellung von Fertigungszeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit Elektrotechnik, Produktion und Projektmanagement
• Technische Abstimmung mit Lieferanten und externen Partnern
• Begleitung von Prototypenbau, Tests und Serienanlauf
• Unterstützung bei technischen Änderungen und Optimierungen im laufenden Betrieb

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner / Produktdesigner
  oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
• Erfahrung in der Konstruktion von Maschinen, Aggregaten oder Generatoren von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Systemen (z. B. Siemens NX, Inventor o. ä.)
• Gutes technisches Verständnis für mechanische Systeme und Fertigungsprozesse
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

• Eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachstumsorientierten, technologiegetriebenen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Arbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team aus Ingenieur:innen, Designer:innen und Entwickler:innen
• Die Chance, aktiv zur Sichtbarkeit und Wahrnehmung der Zukunftstechnologie Wasserstoff beizutragen
• Home-Office-Möglichkeit

Werden Sie Teil von HTM und unterstützen Sie uns dabei, unsere Vision umzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt!

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Die HYGEN Technologies GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Wasserstoff- und Energietechnik, sucht eine:n kreative:n Werkstudent:in zur Verstärkung unseres Teams.

Aufgaben

• Erstellung von zielgruppenorientiertem Marketingmaterial für unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, YouTube u.a.)
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Betreuung von Events, Messen und Produktpräsentationen
• Entwicklung und Umsetzung von Content-Formaten zur Stärkung unserer Markenpräsenz
• Pflege und regelmäßige Aktualisierung unserer News-Seite sowie anderer Marketinginhalte
• Analyse von Kampagnen- und Social-Media-Kennzahlen zur Optimierung zukünftiger Maßnahmen
• Pflege und Weiterentwicklung der Marketing-Dokumentation sowie unseres Medienarchivs

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Studiengang
• Erste Erfahrung im Umgang mit Social Media für Unternehmen
• Gute Kenntnisse in Grafik- und Bildbearbeitungstools wie Photoshop, Illustrator oder Canva
• Grundkenntnisse in der Erstellung von kurzen Videos (z. B. Premiere Pro, CapCut)
• Kreatives Gespür für visuelle Gestaltung und Storytelling
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bonus: Erfahrung im Event- oder Messemanagement

Benefits

• Einblick in das Marketing einer innovativen Technologieplattform mit realem Bezug zur Wasserstoffindustrie
• Eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachstumsorientierten, technologiegetriebenen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Arbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team aus Ingenieur:innen, Designer:innen und Entwickler:innen
• Die Chance, aktiv zur Sichtbarkeit und Wahrnehmung der Zukunftstechnologie Wasserstoff beizutragen
• Home-Office-Möglichkeit

Werden Sie Teil von HYGEN Technologies GmbH und unterstützen Sie uns dabei, unsere Vision sichtbar zu machen. Bewerben Sie sich jetzt!

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Zur Verstärkung der Unternehmenskommunikation für das bewaffel dich in Halle (Saale) suchen wir ab April 2026 dich als

Werkstudent Social Media I Content Creator (m|w|d)

Aufgaben

Du erstellst für unsere Betriebsstätten im gastronomischen Bereich Beiträge und Kurzvideos für unsere Social Media Kanäle. Das beinhaltet folgenden Tätigkeiten:

• Erstellung und Planung der Kampagnen und Beträge für Instagram, Facebook und co.
• Foto- & Videoshooting in unseren Filialen vor Ort
• Nachbearbeitung des Materials
• Entwicklung neuer Konzepte und Idee, die auffallen und genau den Nerv der Zielgruppen treffen

Qualifikation

• Du bist aktuell immatrikuliert (Studium im Bereich Medien, Marketing oder Kommunikation wünschenswert)
• Du hast erste Erfahrung im Bereich Social-Media-Management gemacht und bist sicher im Umgang mit den Social-Media-Kanälen und -Tools
• Du hast eine hohe Kreativität und die Fähigkeit, auffallende Inhalte zu erstellen
• Du hast bereits Erfahrungen mit Bild- & Videobearbeitung (Adobe Programme, CapCut, Canva, etc.)
• Für die Aufgaben stehst du nach Absprache für 15-20 h/Woche zur Verfügung

Benefits

• Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen sowie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
• Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege helfen dir bei der Umsetzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (nach vorheriger Absprache)
• Nach Einarbeitung die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten

Du bist motiviert und hast Lust ein Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich einfach mit einem kurzem Lebenslauf bei uns.

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Wir suchen im Auftrag

BAULEITER Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Verantwortungsvolle Position mit Perspektive zum Technischen Leiter

Für einen etablierten Unternehmebn eines vielseitigen Immobilienportfolios suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technisch versierte Persönlichkeit im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik.

Der Einsatzort befindet sich in der Region südlich der Elbe im erweiterten Hamburger Umland und ist insbesondere für Bewerber aus dem Raum Stade, Buxtehude, Horneburg, Jork, Harsefeld und dem südwestlichen Hamburger Raum gut erreichbar.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung der technischen Gebäudeausstattung verschiedener Bestandsimmobilien
• Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
• Identifikation von Reparatur-, Modernisierungs- und energetischen Optimierungspotenzialen
• Planung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung technischer Maßnahmen
• Steuerung und Koordination externer Fachunternehmen
• Begleitung größerer Modernisierungs- und Umbauprojekte sowie Übernahme der Bauleitung vor OrtPerspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung für die gesamte technische Organisation und Weiterentwicklung des Immobilienbestands

Qualifikation

• Meisterqualifikation im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, idealerweise in der Betreuung von Bestandsimmobilien
• Erfahrung in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Organisations- und Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Fahrten zu den betreuten Objekten
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

Benefits

Ihre Perspektive

Die Position ist langfristig als Entwicklungsschritt in Richtung Technische Leitung angelegt.

Sie erhalten die Möglichkeit, sich sukzessive in übergeordnete technische und organisatorische Aufgaben einzuarbeiten und perspektivisch Verantwortung für die technische Infrastruktur und deren Weiterentwicklung zu übernehmen.

Das erwartet Sie

• Entwicklungsperspektive zum Technischen Leiter
• Ein abwechslungsreiches und technisch anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Eine attraktive und der Verantwortung entsprechende Vergütung
• Langfristige Perspektive in einem etablierten und wirtschaftlich soliden Umfeld

Interesse an Ihrem nächsten Karriereschritt?

Wenn Sie nicht nur Gebäude betreuen, sondern perspektivisch die technische Verantwortung eines gesamten Immobilienbestands übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nehmen Sie gern mit uns über die beauftragte Personalagentur ASC Doris Huzek unter 040 866 044 30 Kontakt auf oder melden sich per Mail. Gern erhalten Sie weitere Informationen.

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Ihre Aufgaben

• Du führst beratende und informative Kundengespräche und nimmst dich den Anliegen unserer Kunden sowohl telefonisch als auch per E-Mail an.
• Als Mitarbeiter*in im Kundenservice analysierst Du den Kundenbedarf und informierst zu passenden Produkten.
• Du sorgst für hohe Kundenzufriedenheit, indem du unsere Qualitätsansprüche im Kundenkontakt sicherstellst.
• Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen für Dich immer an erster Stelle – ob es um Fragen, Anliegen oder Unterstützung nach dem Kauf unserer Produkte geht.
• Mit einfühlsamer und zielgerichteter Kommunikation glänzt Du am Telefon und an den Tasten, um eine optimale Kundenbetreuung zu bieten.

• (Optional) Schwerpunkt Reklamation:

  • Wenn Du eine Vorliebe für die Bearbeitung von Reklamationen hast, freuen wir uns über Deine Unterstützung in diesem Bereich:
  • Professionelle und selbstständige Bearbeitung von Kundenreklamationen und Einschätzung sowie Dokumentation von Schadensfällen.
  • Verwaltung und Koordination von Ersatzteilen und Unterstützung bei der Lösung technischer Anliegen (technisches Verständnis wünschenswert).
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams, wie Verkauf und Lager, sowie mit weiteren Herstellenden zur Entwicklung schneller und reibungsloser Lösungen für unsere Kunden.
  • Dein Input zur Verbesserung unserer Serviceprozesse und für unser Wissensmanagement ist uns wichtig und willkommen.

Ihr Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Alternativ konntest Du schon Berufserfahrung im Kundenservice erlangen.
• Du bringst ein gutes technisches Verständnis und Lust auf eine neue Herausforderung mit.
• Du hast eine zielgerichtete, freundliche Kommunikation und Einfühlungsvermögen in der Kundenbetreuung.
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zu Deinen Teammitgliedern wie auch zu Kunden aus, Du bist freundlich und kannst Kunden begeistern.
• Du bist Serviceorientiert und hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift.
• Du besitzt eine gewisse PC-Affinität und kannst Dich schnell mit neuen Tools vertraut machen oder hast schon Erfahrung im Umgang mit Zendesk und Plentymarkets sammeln können.

Warum wir?

• Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team.
• Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft und das Wachstum von SANTOS mitzugestalten.
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden.
• Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten.
• Hohe interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Bei uns kannst du dich mit deinem neuen JobRad fit halten.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Deinem Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!

Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - HR Managerin

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Schluss mit Schichtdienst, Wochenendarbeit und Feiertagseinsätzen!

Du hast bereits Berufserfahrung in der Gastronomie, im Einzelhandel, in der Hotellerie oder einem anderen serviceorientierten Bereich gesammelt? Dann nutze deine Kommunikationsstärken in der Kundenbetreuung und profitiere von verlässlichen Rahmenbedingungen: Start immer zwischen 08:00 und 09:00 Uhr, Einsatzzeiten zwischen 08:00 und 17:00 Uhr sowie keine Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Bei uns betreust du ausschließlich Bestandskunden und profitierst von festen Arbeitszeiten, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und echten Karrierechancen bis hin zur Fach- oder Führungskraft.

Dein Quereinstieg mit echter Work-Life-Balance in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

Du betreust bestehende Geschäftskunden eines führenden Telekommunikationsunternehmens, analysierst deren aktuelle Verträge und berätst sie zu passenden Produkten rund um Mobilfunk, Festnetz, Internet und Glasfaser.

• Telefonische Beratung von Bestandskunden im Geschäftskundenbereich
• Optimierung bestehender Verträge und Leistungen durch bedarfsgerechte Tarifmodelle, aktuelle Konditionen oder moderne Endgeräte
• Begleitung von Vertragsanpassungen bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Klare und strukturierte Dokumentation deiner Kundenkontakte und Ergebnisse

Das Besondere: Du kontaktierst ausschließlich Bestandskunden und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Telekommunikationslösungen zukunftssicher und leistungsstark aufzustellen.

Qualifikation

• Eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die gerne mit Kunden in Kontakt steht
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit dem PC und modernen Kommunikationsmitteln
• Motivation und Lernbereitschaft – wir machen dich fit und vermitteln dir alles, was du für deinen Erfolg brauchst!
• Ideal für Bewerber (m/w/d) mit Erfahrung in Kundenservice, Kundenbetreuung, Vertrieb, Verkauf, Sachbearbeitung, Büro, Call Center, Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Empfang oder kaufmännischen Tätigkeiten.

Wenn du gerne berätst, Struktur schätzt und dir feste Arbeitszeiten wichtig sind, dann starte jetzt deinen Weg bei uns.

Unsere Recruiterin Mara ist bei Fragen gern unter 04841 9051866 für dich da.

Bewerbungsprozess

• Bewerbungseingang
• Kurzes Telefoninterview
• Persönliches Kennenlernen vor Ort
• Starttermin nach Absprache

Benefits

Wir sorgen dafür, dass dein Arbeitsalltag zu deinem Leben passt: mit festen Arbeitszeiten, echter Planbarkeit und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

• Feste Projektzeiten von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr
• Arbeitsbeginn immer im Frühdienst zwischen 08:00 und 09:00 Uhr
• Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit hoher Planbarkeit
• 4-Tage-Woche möglich (bei bis zu 30 Stunden pro Woche)
• Attraktive Vergütung von bis zu 000 € /brutto in Vollzeit
• Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Onboarding sowie professionelle Coachings und Schulungen
• Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch attraktive Prämienprogramme und Mitarbeiterempfehlungen
• Kostenlose Getränke und frisches Obst für dein tägliches Wohlbefinden
• Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste, Grillabende und Diversity-Days für ein starkes Miteinander
• Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits mit Rabatten von bis zu 50 % auf Markenprodukte, Freizeitangebote und Events
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektiven zur Fach- oder Führungskraft
• Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Moin! – Wer wir sind

Die carebyphone integration GmbH & Co.KG ist eines der führenden inhabergeführten Communication-Center Deutschlands. Wir stehen für Menschlichkeit, klare Werte, echte Kundennähe und flache Hierarchien. Vielfalt, Zusammenhalt und persönliche Weiterentwicklung prägen unsere Unternehmenskultur und machen uns zu einem starken Arbeitgeber.

Als Teil der aye media marketing group profitieren wir von einem starken Netzwerk, während wir gleichzeitig unsere eigene Identität, Unternehmenskultur und regionale Verbundenheit bewahren.

Unser Motto: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone – deshalb bleiben wir offen für Veränderung, entwickeln uns kontinuierlich weiter und gehen neue Wege mit Mut und Perspektive.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Entdecke spannende Web & AI Perspektiven bei i-gelb!

Für Kunden aus dem Non-Profit-Bereich entwickeln wir
längst nicht nur Websites: Im Kern steht ai-gelb, unsere KI-Plattform.
Auf ihr entstehen Enterprise-AI-Lösungen für
Organisationen mit gesellschaftlicher Verantwortung – von KI-Assistenten
über Wissenssuche bis zu automatisierten Abläufen.

Zu unseren Kunden zählen Hilfsorganisationen, Kirchen, Verbände und öffentliche Einrichtungen.

Bei uns bist du mittendrin: Du baust das Backend, das diese Plattform trägt – zuverlässig und datenschutzkonform.

Dafür suchen wir dich – zur Verstärkung unseres Backend- & AI-Teams als Backend Developer / AI Engineer

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und betreibst die Backend-Services hinter unseren KI-Assistenten, die unsere Agenten und ihr Wissen für alle Kundenprojekte bereitstellen
• Du baust und verbesserst die Suche, die zu jeder Frage die passenden Inhalte findet, und deren Aufbereitung zur Antwort
• Du sorgst dafür, dass große Mengen an Wissen schnell durchsuchbar bleiben, und kümmerst dich um Aufbau, Betrieb und Qualität der Suche
• Du bindest Sprachmodelle (LLMs) ein und bereitest die Daten auf, die sie brauchen
• Du integrierst verschiedene KI-Anbieter und Modelle und achtest dabei auf Datenschutz und europäische Datenhaltung (DSGVO)
• Du sorgst dafür, dass Antworten schnell und zuverlässig ankommen – auch bei vielen gleichzeitigen Anfragen
• Du hältst die Daten verschiedener Kunden sauber getrennt und sorgst dafür, dass Zugriffsrechte zuverlässig greifen
• Du entscheidest über die Architektur mit und arbeitest eng mit dem Frontend-, Daten- und KI-Team zusammen

Qualifikation

Dein Profil

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit einer modernen, typsicheren Programmiersprache (z. B. Go, Rust, Java, C# o. Ä.)
• Sicheres Design und Betrieb von APIs und Echtzeit- / Streaming-Schnittstellen, inklusive nebenläufiger Programmierung und Performance-Optimierung
• Verständnis von semantischer Suche / KI-gestütztem Retrieval und dem Umgang mit großen Datenmengen
• Erfahrung in der Integration von KI- / LLM-Diensten
• Sicherer Umgang mit Container-Technologien, Linux, Versionierung und automatisierten Deployments (CI / CD)
• Solides Datenbank-Wissen (relational und / oder für Such- / Vektordaten)
• Bewusstsein für Datenschutz, Sicherheit und Mandantentrennung
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Nice to have (aber kein Muss):

• Erfahrung im Betrieb von KI- / Modell-Infrastruktur (Serving, Skalierung, Ressourcen- und Kostenoptimierung)
• Kenntnisse in semantischer Suche, Ranking-Verfahren und Datenaufbereitung für KI
• Erfahrung mit dem Betrieb eigener Recheninfrastruktur (z. B. GPU-gestützt)
• Verständnis für europäische Cloud- und Datenschutz-Anforderungen
• Erfahrung mit Multi-Tenant-Architekturen und Zugriffs- / Rechtekonzepten

Was du nicht machen musst:

• Kein Frontend-Development und kein Pixel-Feintuning von UIs
• Kein klassisches Website- / CMS-Building

Benefits

Warum i-gelb?

• Zukunftstechnologien: KI-Anwendungen, semantische Suche und eigene KI-Infrastruktur
• Sinnstiftende Projekte: Unsere Kunden sind Kirchen, soziale Organisationen und öffentliche Einrichtungen
• Gestaltungsspielraum: Du gestaltest unsere KI-Plattform aktiv mit
• Weiterentwicklung: Von klassischer Backend-Entwicklung zu eigener KI-Infrastruktur
• Flexibles Arbeiten: Remote oder hybrid – in unserem schönen Büro in Köln oder von zu Hause
• Moderne Ausstattung: Neue Hardware, aktuelle Tools, kreative Freiräume
• Angenehme Atmosphäre: Flache Hierarchien, nettes Team, kostenlose Snacks & Drinks
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Verständnis für dein Privatleben

Deine Perspektive

Bei uns entwickelst du dich weiter:

• Von der Suche zu eigener KI-Infrastruktur
• Von Standardlösungen zu europäischen, datenschutzkonformen KI-Systemen
• Von einzelnen Agenten zu einer KI-Plattform für viele Kunden

Klingt spannend?

Dann sende uns eine E-Mail an bewerbung@i-gelb net
i-gelb GmbH

Mauritiuswall 24-26 • 50676 Köln

www.i-gelbnet • info@i-gelbnet •

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