TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neuss

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Salzweg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bremerhaven

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bornheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Fynancy – ein Hamburger Microsoft-Partner, der den Mittelstand bei der Digitalisierung begleitet. Neben unserem ERP-Schwerpunkt sind wir offizieller Expert Partner von Factorial, einer modernen All-in-one HR-Plattform, die Personalverwaltung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Recruiting und Dokumentenmanagement in einer Lösung vereint. Mehr als 16.000 Unternehmen nutzen Factorial bereits – und wir begleiten den Mittelstand dabei, ihre HR-Prozesse endlich digital und effizient zu gestalten.

Deine Aufgaben

Du berätst mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse und führst Factorial bei unseren Kund:innen ein. Du analysierst bestehende Abläufe – von der Zeiterfassung über die Gehaltsabrechnung bis zum Recruiting – und erarbeitest passgenaue Lösungen innerhalb der Plattform. Du begleitest Projekte von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live, schulst die Anwender:innen und bleibst auch danach Ansprechperson.

Dein Profil

• Du hast ein Gespür für Prozesse und Freude daran, Abläufe zu verstehen und zu verbessern
• Interesse an digitalen Tools und Lust, eine moderne HR-Plattform in- und auswendig zu kennen
• Kommunikationsstark – im Team wie auch mit Kund:innen
• Fließendes Deutsch, gutes Englisch
• Du wohnst in oder um Hamburg – wir treffen uns regelmäßig am Neuen Wall

Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus. Du wirst von Factorial zertifiziert.

Was wir bieten

• Hybrides Arbeiten & Home Office
• 30 Urlaubstage
• Deutschlandticket & JobRad-Zuschuss
• Urban Sports Club
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents
• Büro in der Hamburger Innenstadt – Neuer Wall 54
• Flache Hierarchien, kurze Wege, direkter Draht zu den Gründern

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Fynancy – ein Hamburger Microsoft-Partner, der den Mittelstand bei der Digitalisierung begleitet. Mit Business Central als Kern implementieren, automatisieren und erweitern wir digitale Geschäftsprozesse – inklusive Power Automate, Power BI, eigener Apps und mehr. Seit 2022. Seit 2025 zertifizierter Microsoft Solutions Partner.

Deine Aufgaben

Du analysierst Geschäftsprozesse bei unseren Kund:innen und erarbeitest passgenaue Lösungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central. Das kann die Neueinführung von Business Central sein, die Migration von einem bestehenden System wie Navision, oder die Weiterentwicklung einer bereits laufenden Lösung. Du bist von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live die zentrale Ansprechperson – und bleibst es danach. Projekte begleitest du end-to-end, arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen zusammen und sorgst dafür, dass die Lösung im Alltag wirklich funktioniert.

Dein Profil

• Wirtschaftlicher oder IT-naher Hintergrund, idealerweise erste Berufserfahrung
• Analytische Denkweise und Spaß daran, Prozesse zu durchdringen
• Kommunikationsstark – im Team wie auch mit Kund:innen
• Fließendes Deutsch, gutes Englisch
• Du wohnst in oder um Hamburg – wir treffen uns regelmäßig am Neuen Wall

Erfahrung mit Business Central oder Navision ist ein Plus, aber kein Muss.

Was wir bieten

• Hybrides Arbeiten & Home Office
• 30 Urlaubstage
• Deutschlandticket & JobRad-Zuschuss
• Urban Sports Club
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents
• Büro in der Hamburger Innenstadt – Neuer Wall 54
• Flache Hierarchien, kurze Wege, direkter Draht zu den Gründern

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Fynancy – ein Hamburger Microsoft-Partner, der den Mittelstand bei der Digitalisierung begleitet. Mit Business Central als Kern implementieren, automatisieren und erweitern wir digitale Geschäftsprozesse – inklusive Power Automate, Power BI, eigener Apps und mehr. Seit 2022. Seit 2025 zertifizierter Microsoft Solutions Partner.

Deine Aufgaben

Du analysierst Geschäftsprozesse bei unseren Kund:innen und erarbeitest passgenaue Lösungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central. Das kann die Neueinführung von Business Central sein, die Migration von einem bestehenden System wie Navision, oder die Weiterentwicklung einer bereits laufenden Lösung. Du bist von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live die zentrale Ansprechperson – und bleibst es danach. Projekte begleitest du end-to-end, arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen zusammen und sorgst dafür, dass die Lösung im Alltag wirklich funktioniert.

Dein Profil

• Wirtschaftlicher oder IT-naher Hintergrund, idealerweise erste Berufserfahrung
• Analytische Denkweise und Spaß daran, Prozesse zu durchdringen
• Kommunikationsstark – im Team wie auch mit Kund:innen
• Fließendes Deutsch, gutes Englisch
• Du wohnst in oder um Hamburg – wir treffen uns regelmäßig am Neuen Wall

Erfahrung mit Business Central oder Navision ist ein Plus, aber kein Muss.

Was wir bieten

• Hybrides Arbeiten & Home Office
• 30 Urlaubstage
• Deutschlandticket & JobRad-Zuschuss
• Urban Sports Club
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents
• Büro in der Hamburger Innenstadt – Neuer Wall 54
• Flache Hierarchien, kurze Wege, direkter Draht zu den Gründern

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Fynancy – ein Hamburger Microsoft-Partner, der den Mittelstand bei der Digitalisierung begleitet. Mit Business Central als Kern implementieren, automatisieren und erweitern wir digitale Geschäftsprozesse – inklusive Power Automate, Power BI, eigener Apps und mehr. Seit 2022. Seit 2025 zertifizierter Microsoft Solutions Partner.

Deine Aufgaben

Du analysierst Geschäftsprozesse bei unseren Kund:innen und erarbeitest passgenaue Lösungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central. Das kann die Neueinführung von Business Central sein, die Migration von einem bestehenden System wie Navision, oder die Weiterentwicklung einer bereits laufenden Lösung. Du bist von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live die zentrale Ansprechperson – und bleibst es danach. Projekte begleitest du end-to-end, arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen zusammen und sorgst dafür, dass die Lösung im Alltag wirklich funktioniert.

Dein Profil

• Wirtschaftlicher oder IT-naher Hintergrund, idealerweise erste Berufserfahrung
• Analytische Denkweise und Spaß daran, Prozesse zu durchdringen
• Kommunikationsstark – im Team wie auch mit Kund:innen
• Fließendes Deutsch, gutes Englisch
• Du wohnst in oder um Hamburg – wir treffen uns regelmäßig am Neuen Wall

Erfahrung mit Business Central oder Navision ist ein Plus, aber kein Muss.

Was wir bieten

• Hybrides Arbeiten & Home Office
• 30 Urlaubstage
• Deutschlandticket & JobRad-Zuschuss
• Urban Sports Club
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents
• Büro in der Hamburger Innenstadt – Neuer Wall 54
• Flache Hierarchien, kurze Wege, direkter Draht zu den Gründern

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die AVS Services GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Sie ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns. Mit über 1.000 praxiserprobten Fachkräften und Spezialisten sorgen wir flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

Für unser Team in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Business Partner Finance / Financial Performance (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche).

DAS BEKOMMST DU

• Teamkultur - regelmäßige Highlights wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Brunch oder ein Quarterly mit Mittagessen
• Arbeitsplatz - Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Pausenräume, inklusive kostenloser Getränkeversorgung
• Flache Hierarchien - Kurze Kommunikationswege und eine unternehmensweite Mitarbeiter-App
• Zusatzleistungen - Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
• Bei uns sollst du nicht im Stau stecken, denn wir unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen und auch persönlichen Weiterentwicklung durch unsere AVS Academy – inklusive des modernen Schulungstools PLEGRO und unserem internen Talentmanagement-Programm MOVE
• Sicherheit - Als wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive
• Einarbeitung - Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung
• Flexibilität ist das „A“ und „O“, wir sorgen dafür, dass du Karriere und dein Privatleben unter einem Hut bekommst. – Zwei Tage Homeoffice pro Woche bei Vollzeit
• moderner Arbeitsplatz - ergonomische & höhenverstellbare Schreibtische
• Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie jeweils ein halber Urlaubstag an Heiligabend und Neujahr

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH

• In dieser Rolle trägst du maßgeblich zur Optimierung der Profitabilität eines PE-Portfoliounternehmens bei. Du bist das Bindeglied des Finanzbereiches zu den operativen Standort-/ und Projektverantwortlichen und unterstützt dabei, unsere hervorragenden Arbeitsleistungen in profitables Wachstum zu übertragen.
• Auf Basis unserer etablierten Dashboard-Landschaft schaffst Du Transparenz in Bezug auf unsere derzeitige Leistungsfähigkeit. In Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung, den operativen Verantwortlichen entwickelst du die operativen Key-KPIs kontinuierlich weiter und leitest datengestützte Konzepte und Handlungsmaßnahmen zur Zielerreichung ab.
• Du unterstützt die strategische Ausrichtung, indem du dich eng mit den operativ Verantwortlichen zu Projekt- und Standortprofitabilität austauschst, wozu auch die regelmäßige Schulung der Anwender gehört.
• Zusammen mit dem Finance Director und dem Leiter Controlling agierst du als primärer kaufmännischer Ansprechpartner für die operativen Geschäftsbereiche und als Querschnittsfunktion zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und des Informationsaustauschs.
• Du übernimmst Verantwortung für die Analyse von Marktentwicklungen und Preisbildung, stimmst Handlungsmaßnahmen für unsere Geschäftsbereiche mit der Geschäftsführung ab und unterstützt die operativ verantwortlichen Kollegen bei deren Umsetzung.
• Du nimmst an Projekten und Sonderaufgaben teil und stellst dabei deine Anpassungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz in unterschiedlichen Kontexten unter Beweis.
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung: Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung der KPI-Datenbasis voran. Hierbei setzt du Impulse für den Einsatz moderner Technologien (z. B. KI-gestützte Analysen, Predictive Forecasting), um kaufmännische Trends noch frühzeitiger zu erkennen.

WAS UNS ÜBERZEUGT

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, gerne verbunden mit technischem Studienschwerpunkt. Oder ein technisches Studium mit starkem betriebswirtschaftlichem Bezug oder im späteren beruflichen Verlauf nachgewiesen angeeigneten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Erfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Funktion als Business Partner, idealerweise in einem dezentralen Geschäftsmodell oder in projektorientierten Unternehmensstrukturen
• Hervorragende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit nachgewiesener intellektueller und analytischer Strenge und der Fähigkeit, Optimierungs-potentiale zu erkennen und Maßnahmen zu entwickeln, zu empfehlen und umzusetzen
• Teamfähigkeit, ergänzt durch einen analytischen und lösungsorientierten Arbeitsstil, der zu unserer kollaborativen Kultur in einem gelebten Mittstandumfeld beiträgt
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Einfluss zu nehmen und Glaubwürdigkeit auf Augenhöhe mit den verschiedenen Ansprechpartnern aufzubauen
• Die Fähigkeit und die Bereitschaft, sowohl das große Ganze zu sehen als auch sich in Details zu vertiefen
• Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie das Interesse sich persönlich und fachlich anhand der Rolle und neuer technologischer Möglichkeiten (wie KI im Finance-Bereich) weiterzuentwickeln
• Einen sicheren Umgang mit den modernen MS-365-Anwendungen
• Erfahrung und Interesse am Arbeiten mit einem ERP-System (idealerweise Microsoft Dynamics Navision-Kenntnisse) sowie der Datenanalyse und der Anwendung von Datentools (z.B. SQL, Power BI) in Bezug auf große Datensätze wünschenswert
• Reisebereitschaft vorhanden (20%)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Ansprechpartnerin für diesen Job: Malin Pooshoff, HR Business Partnerin
www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | Kununu

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

NexDash baut Europas ersten Neo-Carrier: eine vollständig elektrifizierte, KI-orchestrierte und langfristig autonome Plattform für emissionsfreien Straßengüterverkehr.
Wir übernehmen mittelständische Speditionen, elektrifizieren ihre Flotten und verbinden Fahrzeuge, Energie, Finanzierung und operative Steuerung in einem integrierten System.

Herzstück ist NexOS, unsere eigene KI-Plattform für Routing, Ladeplanung, Flottenbetrieb, Wartung und Finanzierung.

Unser Ziel: Green Logistics made in Europe. NexDash ist stark finanziert und wird von führenden europäischen und US-amerikanischen VCs unterstützt. Unser Team kommt aus Logistik, Engineering, Finance, Operations und Unternehmensaufbau.

Worum es geht
Unsere Pipeline mittelständischer Speditionen ist gefüllt. Jetzt suchen wir die Person, die aus dieser Pipeline systematisch persönliche Gespräche, qualifizierte Opportunities und unterschriftsreife Transaktionen macht.

Aufgaben

Als Head of M&A Origination verantwortest Du die Identifikation, Erstansprache und Qualifizierung von Übernahmekandidaten im DACH-Raum - primär inhabergeführte Speditionen mit Nachfolge-,Wachstums- oder Transformationsbedarf.

Du bist die erste persönliche Schnittstelle zwischen NexDash und Unternehmern, die ihr Lebenswerk nicht einfach „verkaufen“, sondern in die nächste Generation führen wollen.

Konkret gehören dazu:

● Aktive Recherche und Ansprache geeigneter Speditionen im DACH-Raum
● Aufbau persönlicher Beziehungen zu Inhabern, Geschäftsführern und Unternehmerfamilien
● Durchführung von Erstgesprächen, Vor-Ort-Terminen und Opportunity-Qualifizierung
● Verständnis der wichtigsten Deal-Treiber: Kundenstruktur, Fuhrpark, Fahrerbasis, Profitabilität, Nachfolge, Schulden, Investitionsbedarf
● Einholung relevanter Unterlagen: BWA, SuSa, Jahresabschlüsse, Fuhrparkstruktur,
Mitarbeiterübersicht sowie Kunden- und Umsatzstruktur
● Strukturierte Dokumentation jeder Opportunity im Deal Funnel
● Saubere Übergabe qualifizierter Deals an COO und CFO, die Due Diligence, Strukturierung und Closing verantworten
● Hohe Schlagzahl in Outreach, Follow-up und Beziehungsaufbau

Diese Rolle ist keine reine Corporate-M&A-Rolle am Schreibtisch. Du recherchierst,
telefonierst, fährst raus, hörst zu, baust Vertrauen auf und bleibst konsequent dran.

Messgröße für Erfolg

Zu jedem Zeitpunkt befinden sich mindestens fünf qualifizierte Kandidaten in aktiver
Gesprächsphase mit eingegangenen Finanzunterlagen.

Qualifiziert heißt:

● strategisch passend für NexDash
● persönliche Beziehung zum Inhaber oder Geschäftsführer etabliert
● echtes Verkaufs-, Nachfolge- oder Partnerschaftsinteresse erkennbar
● relevante Finanz- und Betriebsunterlagen eingegangen
● klare Übergabe an COO und CFO möglich

Qualifikation

● Mittelstandsverständnis. Du weißt, wie Familienunternehmer denken, entscheiden und Vertrauen aufbauen. Du sprichst mit Inhabern und Geschäftsführern auf Augenhöhe, nicht wie ein Berater mit Pitchdeck.
● Sourcing- oder Vertriebs-DNA. Du hast Erfahrung mit aktiver Ansprache, hoher Outreach Frequenz und konsequentem Follow-up - etwa in Direktvertrieb, Business Development, Fleet Sales, Finanzierung, Versicherung, Logistik, Nachfolgeberatung oder M&A-Origination.
● Starke Gesprächsführung. Du kannst zuhören, Einwände verstehen, sensible Themen wie Nachfolge, Schulden, Mitarbeiter und Lebenswerk respektvoll ansprechen - und trotzdem auf ein klares Ergebnis hinarbeiten.
● Kommerzielles Urteilsvermögen. Du musst kein CFO sein, aber Du erkennst schnell, ob ein Unternehmen wirtschaftlich interessant, operativ schwierig oder strategisch relevant ist.
● Fließendes Deutsch in Wort und Schrift. Diese Rolle lebt von Sprache, Vertrauen und
Nuancen im deutschen Mittelstand.
● Reisebereitschaft mindestens 50 %. Die entscheidenden Gespräche finden vor Ort statt.

Wünschenswert

● Erfahrung in der Logistikbranche, z.B. Spedition, KEP, Kontraktlogistik, Charter, Fleet
Management, Truck Leasing oder Transportfinanzierung
● Erfahrung in M&A-Sourcing, Nachfolgeprozessen oder Mittelstandsvertrieb
● Bestehendes Netzwerk zu Speditionen, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern,
Branchenverbänden, OEMs, Leasinggesellschaften oder Finanzierungspartnern
● Erfahrung mit inhabergeführten Unternehmen, Asset Deals, Share Deals oder
Restrukturierungssituationen

Benefits

● Attraktives Grundgehalt und leistungsbezogener Bonus, gekoppelt an klar definierte
Deal-Fortschritte von qualifizierten Unterlagen bis LOI und Closing
● VSOP-Beteiligung am Unternehmenserfolg
● Direkter Berichtsweg an den COO, enge Zusammenarbeit mit CEO und CFO
● Klare Verantwortung für einen der wichtigsten Werttreiber von NexDash:
proprietäre Akquisitionen
● Büro am Savignyplatz in Berlin
● Ein stark finanziertes Unternehmen, unterstützt von führenden europäischen und
US-amerikanischen VCs
● Die Chance, eine neue industrielle Plattform in Europa mit aufzubauen

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Kurzbeschreibung

SPREAD is building Engineering Intelligence software that helps the world's leading industrial OEMs understand and optimize their most complex products. Customers, including BMW, Mercedes-Benz, Volkswagen, Bosch, and Rheinmetall, rely on SPREAD to accelerate development cycles and cut inefficiencies at scale. Backed by $30M in Series B funding, SPREAD is a LinkedIn Top Startup DACH and SPARK AI Innovation Award winner.
You'll join SPREAD's GTM team as the operational backbone of marketing execution. You own event logistics, keep the sales enablement library current and ship-ready, and run AI-assisted research for account-based marketing.
This is a working student role at 16 to 20 hours per week, with real ownership from day one. On-site presence in Berlin is expected, particularly around events.

Deine Verantwortung

• Plan and execute logistics end-to-end for SPREAD events, including conferences, satellite dinners, bootcamps, and the Industrial AI Summit, covering invitations, target-list coordination with Sales, materials, on-site support, and post-event follow-up tracking.
• Own the event asset checklist in collaboration with Design, ensuring booth materials, dinner collateral, and demo stations are ready and on-brand ahead of every event.
• Maintain and version the sales enablement library (decks, one-pagers, case studies, battle cards) so the field always has current, findable materials without having to ask.
• Take raw inputs such as call notes, win stories, and product updates, and produce first-draft collateral using our AI toolchain, shipping review-ready assets to the senior team on a defined cadence.
• Run AI-assisted account research for executive outreach, producing briefings, competitive snippets, and event target lists using structured prompts and our internal toolchain.
• Manage light content operations: schedule posts, format LinkedIn carousels, and track engagement metrics so the team acts on signal rather than instinct.

Deine Erfahrung

Must-have:

• Currently enrolled in a Bachelor's or Master's program in business, communications, engineering, or a related field; available at least 16 hours per week from September 2026.
• Demonstrably AI-native: you already use LLM tools such as Claude, Cursor, or equivalent to produce real work, so bring something you have built or automated rather than a CV line about it.
• Comfortable picking up new tools without hand-holding, including Salesforce, CMS platforms, design handoff tools, and Markdown.
• Organized and deadline-driven by default; events work means "closed loops by Thursday", not open threads waiting on input.
• Fluent in English; German at a professional working level for DACH events and customer-facing materials.

Strong plus:

• Prior exposure to B2B SaaS, enterprise sales, or event execution contexts, including student-level roles.
• Hands-on experience with Salesforce, HubSpot, or a comparable CRM as an active user.
• Interest in automotive, industrial, or engineering sectors, with genuine curiosity about how complex products are built.
• Familiarity with Canva, Figma handoffs, or slide master management.

Warum SPREAD?

• A front-row seat in an AI-native GTM org: you will see how modern B2B marketing runs at a company with OEM relationships at BMW, Mercedes-Benz, and Volkswagen, working alongside a senior team that owns real enterprise deals.
• Real ownership of live workstreams across events, enablement, and ABM research, not shadowing and not busywork.
• The full AI toolchain and an explicit mandate to use it; nobody here will ask you to do manually what a well-prompted model can draft.
• Deutschlandticket mobility budget and Urban Sports Club partnership.
• Lunch provided three times per week at our Berlin office.

Ansprechpartner

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

Stay connected—follow us on for the latest insights and updates

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Technisches Baumanagement | Arbeitsort: Berlin | Wohnimmobilien im Eigenbestand in Berlin | ca. 80.000 € Jahresgehalt

Sie sind technisch versiert, gerne nah am Objekt und steuern Baumaßnahmen nicht nur aus der Distanz, sondern auch operativ? Sie möchten auf Eigentümerseite Verantwortung übernehmen und den Wohnimmobilienbestand aktiv weiterentwickeln?

Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive.

Unser Mandant ist ein etabliertes, deutschlandweit tätiges mittelständischen Immobilienunternehmen mit eigenem Wohnungsbestand und klarem Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Werterhalt. Die Strukturen sind professionell, gleichzeitig schlank und entscheidungsnah – mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.

In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung für ein Wohnimmobilienportfolio in Berlin und begleiten Maßnahmen von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung – mit engem Bezug zum Objekt.

Aufgaben

• Technische Betreuung eines im Eigenbestand befindlichen Wohnimmobilienportfolios mit regelmäßigem Objektbezug in Berlin
• Durchführung von technischen Bestandsaufnahmen sowie Ableitung konkreter Bau-/Instandhaltungsmaßnahmen
• Planung und Priorisierung von Instandhaltungs- und Capex-Maßnahmen inkl. Budgetbezug
• Eigenständige Steuerung und teilweise operative Begleitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Steuerung des gesamten Vergabeprozesses von Angebotseinholung bis Abrechnung
• Enge Koordination und Kontrolle externer Dienstleister auf Objektebene
• Aktives Mängel- und Gewährleistungsmanagement inkl. Nachverfolgung vor Ort

Qualifikation

• Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen o.ä. bzw. vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker / Meister)
• Erfahrung in der technischen Objektbetreuung oder Bau-/Projektsteuerung/Bauleitung/etc.
• Wichtig sind einschlägige Erfahrungen in der technischen Verwaltung von Wohnimmobilien
• Kenntnisse in VOB etc.
• Gutes Verständnis für Instandhaltung, Sanierung und wirtschaftliche Steuerung von Maßnahmen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und praxisnahe Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.:

• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Schlanke Strukturen, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Poolfahrzeuge für flexible Objekttermine in Berlin

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis ca. 80.000 € Jahresgehalt möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Technische Objektleitung | Perspektive Teamleitung | Hamburg | Homeoffice | etabliertes Unternehmen | mit Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung

Sie sind in der technischen Objektleitung zuhause, haben dort erste Berufserfahrungen gesammelt und möchten neben der operativen Objektverantwortung perspektivisch auch erste Führungsverantwortung übernehmen? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld?

Dann bietet Ihnen diese Position am Standort Hamburg eine attraktive Weiterentwicklungsperspektive.

Unser Mandant ist ein überregional tätiges und mittelständisches Immobilienunternehmen mit Fokus auf das kaufmännische und technische Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Für den Standort Hamburg wird im Zuge des weiteren Wachstums ein Technischer Objektleiter (m/w/d) gesucht, der mittelfristig zusätzliche Verantwortung in der Führung eines kleinen Teams (ca. 2–3 Mitarbeitende) übernehmen kann.

Die Position ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen.

Aufgaben

• Technische Betreuung und Steuerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Sicherstellung des laufenden technischen Objektbetriebs sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Nachunternehmer und Vertragspartner
• Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter in allen technischen Fragestellungen
• Planung, Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Kosten- und Ertragsoptimierung
• Perspektivisch: Übernahme von Führungsverantwortung für ein kleines Team inkl. fachlicher Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein technisches Studium mit entsprechendem Abschluss
• Erste einschlägige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung / im technischen Gebäudemanagement
• Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
• Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
• Führerschein Klasse B

Benefits

Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Verfügbarkeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice (2 Tage pro Woche)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne Arbeitsplätze mit technischer Ausstattung (z. B. Laptops, Tablets und Smartphones)
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamcharakter
• Gestaltungsfreiraum sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung

Bzgl. dem Gehalt sind je nach Erfahrung und Qualifikation zum Einstieg bis ca. 65.000 € Jahresbrutto möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the job

The world's most critical--and at risk--business applications have been neglected for far too long. Onapsis eliminates this blind spot by providing cybersecurity solutions dedicated to business-critical applications. Whether running on premises, in the cloud, or in a hybrid environment, Onapsis helps nearly 30% of the Forbes Global 100 understand the threats and risks across their SAP and Oracle landscapes.

We are seeking a Senior Data Engineer to join our mission-driven team. This role is ideal for experienced data engineers with a proven track record in architecting scalable data pipelines, leveraging cloud technologies, and contributing to high-impact cybersecurity solutions. You will be responsible for building high-performance ETL frameworks, optimizing data platforms, and contributing directly to the enhancement of our customers' threat detection, response, and remediation capabilities.

What you will be doing, your legacy: 

You will be working directly with company Principal Engineers evaluating, scoping, proposing, and building features to fulfill business solution requirements to protect our customers. You will play a direct role in laying the technical foundation for a new product offering. Additionally, you will be working with Engineering and DevOps to deliver high-quality products and services while also working closely with security and IT professionals to ensure safe and secure best practices are followed. 

Responsibilities:

• Architect and Design Scalable Data Solutions: Design/develop/maintain Data lakehouse solutions (Iceberg/Delta Lake /Hudi) applying industry best practices and structuring / optimizing the data according to data access patterns.
• Data Pipeline Development: Implement ETL/ELT pipelines using cloud technologies (Spark / pySpark / Glue, Kinesis Streams / Iceberg) to load the data into a Lakehouse for both efficient ML processing and UI reporting.
• Implement data models and data processing frameworks (Spark, Kafka, Snowflake) to ingest, transform, and load large datasets into Data Lakehouse techs (Apache Iceberg, Apache Delta Lake or Apache Hudi), ensuring high availability and reliability of data.
• Advanced Data Integration: Develop solutions that integrate multiple data sources into Snowflake or similar data warehouses to enable real-time analytics and reporting across dashboards.
• AI/ML Integration: Collaborate with cross-functional teams to co-develop AI-driven features identifying patterns and anomalies in client data using AI/ML technologies (python).
• Compliance and Security: Ensure compliance with industry standards and secure best practices (SOX, SOC 1/2), by implementing data governance frameworks, monitoring data pipelines, and optimizing cloud database architectures to protect sensitive information.
• Stakeholder Collaboration: Work closely with stakeholders, including analysts, engineers, and product managers, to understand their data needs, propose solutions, and drive data-driven decision-making by delivering actionable insights.
• Data Infrastructure Monitoring: Continuously monitor, troubleshoot, and enhance data pipelines, leveraging CI/CD tools (Docker, Jenkins, GitHub Actions) and orchestrating workflows using Apache Airflow to maintain operational efficiency.
• Leadership and Mentorship: Provide hands-on mentorship and technical guidance to junior engineers, including code reviews and architecture discussions.
• Documentation and Governance: Establish comprehensive documentation for data architecture, governance, and processes to ensure scalability, compliance, and security.

Qualifications:

• 5+ years of proven experience as a Data Engineer or in a similar role with a deep understanding of data architecture and cloud-based ETL/ELT frameworks.
• Strong experience with AWS (preferably) or Azure , particularly with Glue, EMR, S3, Lambda. Databricks, Snowflake, Synapse experience is a bonus.
• Proficiency in big data technologies such as Apache Spark, Kafka, Hadoop, and Databricks for distributed data processing.
• Proficiency with Python libraries for data processing and ML (e.g., Pandas, NumPy, Polars, Scikit-learn, PyTorch, TensorFlow).
• Hands-on experience in building real-time data processing and AI/ML-driven analytics solutions (SageMaker, Bedrock, NLP, Power BI).
• Ability to architect and manage data lakehouse solutions (Iceberg / Delta Lake / Hudi) or classic warehouse solutions (Redshift, Snowflake).
• Familiarity with compliance and audit requirements (SOX, SOC 1/2, GDPR) and implementing data governance and security frameworks.
• Strong problem-solving skills with a focus on data integrity, scalability, and performance optimization.
• Experience with CI/CD tools (Jenkins, GitHub Actions, Docker) and data orchestration platforms (Apache Airflow).

Preferred Qualifications:

• Experience with advanced data architecture principles (medallion architecture, materialized views, task scheduling).
• Experience using BI tools (e.g., Power BI, Tableau) for real-time analytics and operational reporting

What we offer: 

• A role in shaping the future of protecting the most critical applications that run the world's business and a career that grows as the company grows.
• A unique culture of high achievement and teamwork.
• Supportive and humble colleagues are the space's top problem solvers and innovators.
• Financial security through competitive compensation and incentives.

The location for this role is Heidelberg. This is a hybrid role, so candidates must be commutable to Heidelberg.

About Onapsis:

Onapsis protects the business applications that run the global economy. The Onapsis Platform delivers vulnerability management, change assurance, and continuous compliance for business applications from leading vendors such as SAP, Oracle, and others. The Onapsis Platform is powered by the Onapsis Research Labs, the team responsible for the discovery and mitigation of more than 1,000 zero-day vulnerabilities in business applications.

Onapsis is headquartered in Boston, MA, with egional offices in Heidelberg, Germany; Buenos Aires, Argentina; Texas, USA, and now in Bucharest, Romania; and proudly serves hundreds of the world's leading brands, including close to 30% of the Forbes Global 100, six of the top 10 automotive companies, five of the top 10 chemical companies, four of the top 10 technology companies, and three of the top 10 oil and gas companies. 

For more information, connect with Onapsis on LinkedIn or visit https://www.onapsis.com.

#LI-AC1

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Voltvera, ein junges, schnell wachsendes Energy-Tech-Startup aus dem Herzen von Köln. Unsere Mission: Industrieunternehmen ihre Energiekosten massiv senken, um den Industriestandort Deutschland zu stärken und gleichzeitig die Energiewende messbar beschleunigen.

Dafür bauen wir intelligent gesteuerte Batteriespeicherlösungen für Industrie-Standorte. Wir optimieren damit Lastspitzen (Peak Shaving), PV-Eigenverbrauch, Strombezug und weitere energiewirtschaftliche Use Cases.

Dabei profitieren wir von einem Marktumfeld, das sich gerade fundamental dreht: Die Volatilität der Preise und der Zwang zur Flexibilisierung machen unsere Lösung vom „Nice-to-have“ zum kritischen Infrastruktur-Investment. Wir skalieren genau in dem Moment, in dem der Markt für industrielle Speicher massiv anzieht.

Als ehemalige Strategieberater und Ingenieure verbinden wir unternehmerische Execution mit strategischer Exzellenz und technischer Tiefe. Wir wollen, dass Deutschland in diesem Feld Vorreiter ist, und Voltvera ein relevanter Player im europäischen Energiemarkt wird. Wir sind überzeugt: Die nächsten Jahre entscheiden darüber, wer das neue Energie-Ökosystem prägt.

Aufgaben

• Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung von Voltvera, einschließlich Marktanalysen, Business-Cases, Go-to-Market, Entscheidungsvorlagen und Sonderprojekten
• Analyse, Strukturierung und Aufbereitung wirtschaftlicher sowie technischer Fragestellungen rund um Batteriespeicherprojekte (z. B. Wirtschaftlichkeitsmodelle, Standortbewertungen, Angebots- und Projektkalkulationen)
• Schnittstellenfunktion zwischen Business, Technik und externen Partnern, inkl. Koordination von Projektpartnern, Vorbereitung von Kundenterminen sowie eigenständiger Übernahme operativer Verantwortung
• Ziel: Langfristige Entwicklung zur Gesamtverantwortung eines eigenen Teilbereichs inkl. Führung eines Teams

Qualifikation

• Erfahrung in Consulting, M&A oder Startups
• Analytisches Denken & Kommunikationsstärke
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau
• Drive, Ownership und Lust auf Verantwortung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Begeisterung für Energiewende, Tech & Wirtschaft

Benefits

• Total Compensation realistisch: 50–80k € (Fix + Variable, abhängig von Erfahrung)
• Extrem steile Lernkurve direkt mit den Gründern (Strategie + Execution)
• Startup-Spirit: dynamisch, hands-on, unbürokratisch, junges Team, starker Zusammenhalt, schnelle Entscheidungen
• Office im Herzen von Köln

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist ein international etablierter Key Player in der Medizintechnik, der hochpräzise Systeme für Anwendungen im regulierten Healthcare-Umfeld entwickelt und produziert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für das Life-Cycle-Management und die technische Betreuung sowie Weiterentwicklung bestehender Produkte für den Standort im Raum Stuttgart (hybrid).

Aufgaben

• Betreuung eines strategischen Key Accounts im Bereich serienproduktbezogener Themen
• Koordination und Bearbeitung von Kundenanfragen inkl. Aufwand-, Kosten- und Zeitabschätzung in Abstimmung mit Fachbereichen
• Steuerung von CAPAs, Reklamationen, Abweichungen sowie LCM- und Änderungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit QM und Entwicklung
• Eigenständige Leitung von Projekten wie Alterungsstudien, Materialänderungen oder Lebensdauerverlängerungen inklusive Abstimmung mit Laboren und Fachbereichen
• Schnittstellenmanagement zwischen Key Account, internen Fachabteilungen und Lieferanten sowie Sicherstellung der Umsetzung

Qualifikation

• Technisches oder naturwissenschaftliches Studium, z. B. Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, technisches Produktdesign oder Biotechnologie
• +2 Jahre Berufserfahrung in der Medizintechnik oder der Pharmaindustrie
• Erfahrung im technischen Projekt- oder Kundenmanagement, idealerweise im LCM-Umfeld
• Spritzguss- oder mechaniknahe Produktkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Präsenztagen vor Ort
• Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Mittelständler mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
• Hohe Sichtbarkeit der Position mit direktem Impact auf führende internationale Key Accounts der Healthcare-Branche
• Internationale Projekte im regulierten Medizintechnik-Umfeld
• Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Mitarbeiterbenefits
• Open Door Policy, Duz-Kultur sowie viele Corporate Benefits

Kopani Consulting ist eine Personalberatung mit über zehn Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Beratung von Spezialisten und Führungskräften aus der Pharmaindustrie und Medizintechnikbranche. Aufgrund dieser Erfahrung können wir Fachexperten und Kunden individuell und diskret unterstützen. Schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichen Starttermin.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Junior Online Marketing Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Speekly:

Speekly ist der größte Marktplatz für Creator Content in Europa. Wir arbeiten mit 100.000+ Creators sowie 12.000+ Brands zusammen und bauen das Operating System für Social Content. Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit über 6 Millionen Euro in VC-Funding. Wir sitzen in Köln und sind im DACH-Markt, den Niederlanden, Italien und UK erfolgreich.

Unser Ziel: Der führende online Marktplatz für Creator-Content in Europa sein und unsere Kunden ermöglichen, Content einfach, schnell und skalierbar zu sourcen. Dabei sollen unsere Kunden den besten Service erhalten. 

Da kommst du ins Spiel 🫵

Was wir suchen:

Keine klassische Werkstudent:in. Sondern jemanden, der:

• Ownership für die Zufriedenheit unserer internationalen Kunden übernimmt

• Lust hat, unsere Software in der Tiefe kennen zu lernen und mit zu verbessern

• ein gutes Gefühl für Social Media, Trends & Content hat

• Fließend Niederländisch und Deutsch spricht

Was du bei uns machst:

Du bist die erste Anlaufstelle für unsere niederländischen Kunden:

• Du beantwortest alle Fragen rund um unsere Plattform und Services

• Du unterstützt unsere Kunden und Content Creators bei Schwierigkeiten und sorgst dafür, dass Kollaborationen erfolgreich verlaufen und die Vorgaben unserer Plattorm eingehalten werden

• Du vermittelst proaktiv zwischen Brands und Creators, wenn die Zusammenarbeit mal nicht reibungslos klappt

• Du lernst Up- und Cross-Selling-Potenziale zu erkennen und diese Kunden weiterzuentwickeln 

• Du sammelst Feedback aus dem niederländischen Markt und bringst es direkt ins Team zurück

👉 Dein Ziel: unsere niederländischen Kunden rund-um zufrieden zu machen

Das solltest du mitbringen:

• Fließendes Niederländisch und Deutsch

• Du bist proaktiv, eigenständig und hast Lust, viel zu lernen und Verantwortung zu übernehmen

• Du kannst Konflikte mit Empathie und Verständnis lösen, so dass alle Parteien am Ende profitieren

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und treibst Dinge selbst voran

• Du bist täglich auf TikTok & Instagram unterwegs und verstehst, was funktioniert

Was du bekommst:

• Echte Verantwortung: Du übernimmst den ersten Kontaktpunkt unserer Kunden und wie sie Speekly hier wahrnehmen.

• Starke persönliche Entwicklung: Du wirst aktiv gecoacht und bekommst regelmäßig Feedback. Unsere Team Leads werden daran gemessen, wie gut sich ihr Team entwickelt – deine Entwicklung hat also klare Priorität.

• Schnelle Lernkurve: Du bekommst Einblicke darin, wie man als Startup ein Business skaliert. Perfekt, wenn du später selbst gründen oder in einem Startup Verantwortung übernehmen willst

• Arbeiten an einem Software-Produkt: Du arbeitest eng mit unserem Tech-Team zusammen, um die Bedürfnisse unserer Kunden in unserer Software zu realisieren. 

• Setup, das funktioniert: Büro in Köln, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Home Office), Hardware deiner Wahl, Urban Sports Club

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Tür auf, tief einatmen und die frische Ostseeluft genießen!

Im IFA-Fehmarn Hotel & Ferien-Centrum arbeiten in der Saison bis zu 100 Mitarbeiter unterschiedlichster Nationalitäten und Alters dafür unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub zu ermöglichen. Wir verfügen über 420 Hotelzimmer und Ferienwohnungen verteilt auf vier Gebäude in direkter Strandlage.

Herzlich Willkommen!

Wir suchen ab sofort nach einem Haustechniker (m/w/d)

Aufgaben

• Pflege der Innen- und Außenanlagen.
• Instandhaltung und Reparatur der haustechnischen Anlagen wie Heizungen, Wasseranlagen und Lüftungen.
• Installationsarbeiten im elektronischen Bereich.
• Beschaffung von Verbrauchsmaterialien.
• Ordnungsgemäße Dokumentation und Erstellung von Inspektionsberichten.
• Einweisung und Betreuung von externen Mitarbeitern und Koordination ihrer Serviceleistungen.
• Ansprechpartner bei technischen Anfragen oder Störmeldungen.

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Elektriker und erste Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position.
• Sie sind flexibel, belastbar und arbeiten gern eigenständig. Sie verstehen es, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
• Schichtarbeit und Teildienste stellen für Sie kein Problem dar.
• Teamfähigkeit, gute Umgangsformen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein gepflegtes Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
• Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit.

Benefits

Bequemes Arbeiten - Auf Wunsch Personalunterkunft in Strandnähe inkl. Parkplatz

Arbeitsqualität - Traumlage direkt am Strand, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima und umfassende Einarbeitung. Bei uns werden Sie in einem Hands-On Team arbeiten, auf das Teamwork Wert legt.

Ihre Freizeit und Ihr Wohlgefühl sind uns wichtig - Gratis Schwimmbadnutzung im ,,FehMare", lukrative Mitarbeiter-Rabatte in vielen anderen Hotels.

Partnerschaft - Wir haben eine offene Unternehmenskultur und schätzen Respekt, direkte Kommunikation und Feedback

Auf die Zusendung Ihrer Bewerbung online oder per Mail freuen wir uns sehr!

Wir heißen Sie recht herzlich Willkommen im Team des IFA Hotels & Ferienparks!

Hinweis:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Auftraggeber ist ein Premium-Fast-Casual-Gastronomieunternehmen, das sich auf frische, hochwertige Bowls und gesunde Mahlzeiten spezialisiert hat. Das Unternehmensziel, gesunde und biologische Mahlzeiten anzubieten, entspricht der Nachfrage einer urbanen Zielgruppe. Mit Filialen in ganz Deutschland sowie einer starken Liefer- und Online-Präsenz hat das Unternehmen einen treuen Kundenstamm aufgebaut und sich einen Ruf für Qualität und operative Exzellenz auf modernster Tech-Basis erworben. Mehr als 200 Mitarbeiter bieten an fünf Standorten fertige Bowls an, wobei sich die stilvollen Filialen zum etablierten Teil des Stadtbilds geworden sind. Mit einem achtstelligen Umsatz ist das Unternehmen um 30 % pro Jahr gewachsen und sieht nun der nächsten Expansionsstufe entgegen.

Aufgaben

Da das Unternehmen in seine nächste Entwicklungsphase eintritt, suchen wir einen Geschäftsführer, der das Unternehmen leitet, die operative Basis weiter stärkt und gleichzeitig ein nachhaltiges Wachstum fördert. Die Position verbindet die Gesamtleitung des Unternehmens mit einer starken operativen Ausrichtung. Als Geschäftsführer übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Führung und das Leistungsangebot. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf operativer Exzellenz, organisatorischer Führung und skalierbaren Geschäftsprozessen. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit den engagierten Gesellschaftern und dem erfahrenen Beirat zusammen, um die strategische Entwicklung des Unternehmens zu steuern. Sie führen das Unternehmen durch seine nächste Wachstumsphase und stellen sicher, dass das Geschäft mit Engagement, starker Umsetzung und Kundenorientierung geführt wird.

Qualifikation

• Hervorragende Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Operations, Supply Chain, Produktion oder Filialbetrieb
• Erfahrung in einer exponierten Führungs- und/oder operativen Position
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung oder dem Ausbau von Unternehmen mit mehreren Standorten und komplexen Betriebsabläufen
• Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Einzelhandel, Logistik oder vergleichbaren Branchen
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die ein positives, offenes und leistungsorientiertes Umfeld schaffen
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Abläufe, Budgets und skalierbarer Systeme
• Sehr guter Business Sense und fundierte Kenntnisse operativen KPIs
• Fähigkeit, Veränderungen im Unternehmen zu initiieren und umzusetzen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine starke Umsetzungsorientierung
• Pragmatisch, entschlossen und lösungsorientiert
• Starke Führungspräsenz, gepaart mit Bescheidenheit und Teamorientierung
• Fähigkeit, Organisationen durch Veränderungs- und Wachstumsphasen zu führen
• Fähigkeit, Daten zu analysieren, Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zur Steigerung der betrieblichen Effizienz zu treffen
• Kreativität und pro-aktives Mindset
• Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld Veränderungen zu steuern und voranzutreiben
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

Wir bieten eine herausragende Führungsposition mit großer Verantwortung, um eine wachsende Premium-Food Marke mit Gesundheits-Purpose zu leiten und mitzugestalten. Es handelt sich um eine Schlüsselposition mit großem Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens in einem Umfeld, das sich auf Qualität, Umsetzung und langfristiges Wachstum fokussiert.

Als exklusiv beauftragte Personalberatung steht Dir unser Geschäftsführer Matthias

Busold unter 0171-7641268 für einen ersten Austausch sehr gerne zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bauen die Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Hochautomatisiert. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfach, schnell und transparent für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: Review, Sonderfälle und smarte Lösungen.

Der Unterschied zu anderen "Digitalkanzleien": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Deine Kollegen bauen die Tools, die dir im Mandantenalltag wirklich helfen - für deine Probleme, nicht von der Stange.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Marketing Manager:in Brand & Content bist du verantwortlich dafür, wie Skalar wahrgenommen wird – online wie offline. Du baust unsere Marke auf, produzierst die Inhalte, die unsere Zielgruppe erreichen, und sorgst dafür, dass unser Name in der Branche zum Begriff wird.

Du arbeitest in einem engen Trio mit unserem Founding Growth Manager und unserem Founding Account Executive: Der Growth Manager liefert dir Daten zu Kanälen, Reichweite und Engagement. Der AE bringt direkt aus den Sales-Calls, was Mandanten bewegt, welche Fragen sie stellen und welche Geschichten ankommen. Du übersetzt beides in Content, Kampagnen und Brand-Arbeit, die Awareness und qualifizierte Pipeline erzeugen – und schließt den Loop zurück ins Team. Perspektivisch übernimmst du die gesamte Verantwortung für den Marketing Bereich.

Deine Aufgabe

Content Creation

• Aufbau und Bespielung unserer Social-Media-Kanäle (Organic – LinkedIn, Instagram & Co.)
• Konzeption und Produktion von Inhalten für unseren eigenen Blog / Webseite
• Entwicklung von Formaten, die mittelständische Unternehmer und Gründer als Zielgruppe ernst nehmen (Long-Form, Video-Snippets, Case Studies)
• Release Notes – Konzeption und Umsetzung

Brand Building

• Schärfung und Skalierung der Skalar-Markenstimme über alle Kanäle
• Aufbau einer Marke, die in einer historisch verstaubten Branche wie ein Fremdkörper wirkt – im besten Sinne
• Verantwortung für visuelle und sprachliche Konsistenz

Reichweite & Beziehungen

• PR-Arbeit und Platzierung von Skalar in relevanten Podcasts
• Konzeption und Durchführung von Webinaren

Qualifikation

• Erfahrung im Brand- & Content-Marketing, idealerweise im Startup-, SaaS- oder Professional-Services-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Marken, Communities oder Content-Engines mit messbarer Reichweite
• Hands-on-Mentalität: Du kannst eine Content-Idee von der Konzeption über die Produktion bis zur Veröffentlichung selbst umsetzen
• Sehr gutes Gespür für Storytelling, visuelle Ästhetik und Markenführung
• Nice to have: Verständnis für SEO-Grundlagen und Content-Distribution
• Exzellentes Sprachgefühl auf Deutsch (verhandlungssicher, idealerweise Muttersprache); Englisch fließend
• Lust, in einem Frühphasen-Team mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten – ohne ausgereifte Prozesse, dafür mit echtem Gestaltungsspielraum

Benefits

• 🎯 Kreative Freiheit & Impact – Du definierst Marketing neu
• 🤝 Cross-funktionale Zusammenarbeit – Arbeite Hand in Hand mit dem GTM Team
• 🚀 Ownership ab Tag 1 – Baue aktiv die Zukunft der 1 Bio. $ schweren Tax- & Accounting-Industrie mit
• 🧠 Steile Lernkurve – Arbeite Seite an Seite mit den klügsten und ambitioniertesten Köpfen Europas
• 👥 Smartes, ambitioniertes & lustiges Team – Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Founding-Team (Exit-Track-Record 140 Mio. €), regelmäßige Team-Events, Lunches und mehr – globale Ambition mitten in München
• 🛠️ Modernes Tech-Setup - Digitale Prozesse, klare Strukturen, weniger Fristendruck
• 💰 Kompetitives Gehaltspaket + Optionen auf Geschäftsanteile
• 📍 Büro im Herzen Münchens, top angebunden
• 🏠 Homeoffice, hybrid oder Münchner Büro
• 🎁 3000 €p.a. Benefitsprogramm + Firmenhandy

Bereit, Steuerberatung neu zu definieren?

Werde Teil von Skalar — und gestalte mit uns das modernste Mandantenerlebnis Deutschlands.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Our ambition is radical: rebuild the 1tn $ tax & accounting industry from the ground up – globally, in the age of AI. Faster, simpler, fully transparent for clients and advisors.

While incumbents drown in manual processes, opaque communication and weeks-long turnaround times, we are shipping a fundamentally new experience: digital, proactive, AI-native.

We are an experienced founding team of firm operators and entrepreneurs with a track record of scaling businesses past 100m+ in revenue and €100M+ exits. We are looking for ambitious people who want to build the leading advisory firm globally – with us, from day one.

Aufgaben

• Ship AI Features That Move Numbers: You own AI features end-to-end – document recognition, classification, auto-drafting of tax responses, RAG over client files. You build the eval frameworks, run the prompt iterations, and make the build-vs-buy calls on models and tooling. No hand-offs, no excuses.
• Get Obsessed With the User: You run discovery the hard way: interviews, shadowing sessions, raw feedback synthesis. You go deep enough to tell real problems from assumed ones – and become the sharpest voice for the user inside your product line.
• Own the Roadmap, Defend Trade-Offs: You own your product line's roadmap end-to-end. Prioritization across business value, technical feasibility, and regulatory fit. You communicate trade-offs sharply to Engineering, Tax Advisory, and Founders – and you defend your calls with data.
• Hold the Bar on Design: You set a high visual bar and protect it. Figma fluency at the review-and-sketch level: you draft flows, critique components, push back on anything that doesn't meet the standard. The best tax UX is invisible – make ours invisible.
• Run on Data, Not Vibes: You define the KPIs that matter – Time-to-Filing, automation rate, client satisfaction, advisor efficiency – and you steer every iteration from dashboards. Gut feel doesn't ship features here.
• Push the AI Frontier: You don't follow the AI conversation – you drive it. Evals, prompt iteration, cost/quality trade-offs in production. You experiment relentlessly with what's possible and bring the edge into the product.
• Be the Connective Tissue: You sit between Engineering, Tax Advisory, and Clients and make the org work faster because of it. First-principles thinking

Qualifikation

• Product Experience: 3–6 years in product management in B2B SaaS, FinTech, Finance, Tax, or a comparably complex environment. You can point to features you owned from vision to measurable impact – not features you helped with.
• AI Track Record: At least one AI/LLM feature shipped in production – with real evals, prompt iteration, and ownership of cost/quality trade-offs. Solid grasp of modern LLM stacks: RAG, prompt engineering, fine-tuning vs. in-context learning, vector stores. ChatGPT prompts don't count – we want AI-native workflows you actually built.
• Client Empathy That Translates: Genuine empathy for both sides – the advisor under deadline pressure and the client who just wants certainty – and the discipline to turn that empathy into product decisions, not backlog items.
• Eye for Design: Figma fluency at the sketch-and-review level. Strong opinions on what good UI looks like and zero tolerance for sloppy interfaces. Excitement for Claude Design is a plus.
• AI Enthusiasm: You use AI products daily, you critique them publicly or privately, and you have sharp views on where they're going. Hands-on familiarity with Claude Cowork/Design/Code, GPT, Gemini or similar is the baseline.
• Self-Implementation: You don't wait to be unblocked. You prototype, test prompts, wire up integrations, hack together what's needed. If it's blocked, you unblock it.
• Structured Thinking: MECE, first principles, hypothesis-driven. You compress ambiguity into clear decisions – not into more slide decks.
• Communication: Excellent English (C2). German is a strong plus.
• Domain Background: Experience in Finance, Tax, Accounting, or adjacent domains is a strong plus – as is familiarity with accounting/finance software stacks, DATEV, ELSTER, or regulated data workflows.

Benefits

🎯 Creative Freedom & Real Impact - Define what modern tax advisory looks like in Germany – with full ownership

🤝 Cross-Functional Collaboration - Tight loops with engineering and tax, far beyond classic compliance work

🚀 Ownership from Day 1 - Co-build the future of a trillion dollar industry – not a side feature in a legacy stack

🧠 Steep Learning Curve - Work shoulder-to-shoulder with some of the sharpest, most ambitious minds in Europe

👥 Smart, Ambitious & Fun Team - Direct collaboration with an experienced founding team (€140M exit track record), regular team events, lunches, and more – global ambition in the heart of Munich

🛠️ Modern Tech Setup - No budget limits on the best AI tools. Digital processes, clear structures, zero paper chaos

💰 Competitive Compensation

📈 Company Equity (VSOP) - For selected roles

📍 Office in the Heart of Munich

🎁 become.1 Benefits Platform - Monthly budget for perks & personal expenses

📱 Company Phone

Ready to redefine tax advisory?

Join Skalar – and help us build Germany's most modern client experience.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzumfeld im Raum München suchen wir einen IT Operation Manager (m/w/d).

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen IT-Betrieb, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern. Sie sorgen dafür, dass IT-Services stabil laufen, sauber dokumentiert sind und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Die Position eignet sich für Personen, die technisches Verständnis mit Organisation, Kommunikation und Serviceorientierung verbinden.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Services
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Servicekatalogs
• Begleitung und Koordination neuer IT-Services von der Einführung bis zum stabilen Betrieb
• Überwachung von Verfügbarkeit, Performance und Servicequalität
• Koordination bei Störungen, Serviceausfällen und Eskalationen
• Analyse wiederkehrender Serviceprobleme und Ableitung nachhaltiger Lösungen
• Überwachung und Nachhalten von Service Level Agreements
• Steuerung externer Dienstleister und interner Umsetzungsteams
• Koordination von IT-Changes im laufenden Betrieb
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Umsetzungskonzepte
• Mitwirkung an Verbesserungsprojekten im IT-Service-Management

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im IT-Service-Management oder IT-Betrieb
• Gute Kenntnisse in Incident Management, Problem Management und Change Management
• Idealerweise Kenntnisse in ITIL oder vergleichbaren IT-Service-Management-Frameworks
• Verständnis für IT-Infrastruktur, Netzwerke und technische Betriebsprozesse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
• Erfahrung im Projektmanagement oder in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen von Vorteil

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
  Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit
• In Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Teilweise mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse und Mitarbeitervorteile
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
• Gesundheitsangebote

Diese Position ist mehr als reine IT-Administration. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Betrieb, Servicequalität, Dienstleistersteuerung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft.

Besonders spannend ist die Rolle für Personen, die Verantwortung im IT-Betrieb übernehmen möchten, aber gleichzeitig gerne strukturieren, koordinieren und Prozesse verbessern.

Interesse?

Gerne reicht im ersten Schritt ein aktueller Lebenslauf aus. Wir melden uns zeitnah mit weiteren Informationen zur Position und zum Ablauf.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Senior Full-Stack Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As an early Senior Full-Stack Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

Aufgaben

• Build 0→1 and beyond with the founders: ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).
• Core Architecture: Implement core APIs, data models, and UI; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.
• Current stack (continually evolving): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL, Vercel, ...
• You’ll have a strong influence on tech and product choices.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of professional experience building web applications with modern frameworks (such as Next, React, Vue, Node, FastAPI or Tailwind)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment
• You have an eye for detail and your focus is on the frontend, but you are also curious about the backend
• You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
• You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Build our core AI capabilities from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Build our internal AI agents, influence the AI stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As our first Senior Data Scientist, you’ll be a core part of building the intelligence behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, automation and AI are at our core. Your work will be the driving force behind automating complex internal tax operations (TaxOps) and building intelligent agents that offer radical simplicity to our team and our customers.

Aufgaben

• 0 → 1 and Beyond: Take major AI features and intelligent agents end-to-end (spec → ship → measure), working closely with our Business Automation Managers and Tax experts.
• Core AI Architecture: Implement robust LLM integrations, RAG pipelines, data models, and prompt management systems; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate Fast: Ship AI features fast and iterate quickly based on real user feedback from our internal operations team.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Current product tech stack (to evolve): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL. You will heavily influence our AI stack (e.g., LangChain/Vercel AI SDK, Vector DBs).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and product choices, specifically regarding LLM integration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of software engineering experience, with a standout, recent focus on applied generative AI.
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• Deep hands-on experience with LLM APIs (such as OpenAI, Anthropic, Gemini), agentic frameworks, and building robust RAG pipelines.
• Strong programming skills in Python and curiosity to learn across the stack.
• Solid understanding of vector databases (e.g., pgvector, Pinecone) and comfort with cloud basics (AWS/GCP, Docker).
• Very good written and verbal communication skills in English and German (min. C1)
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Build our data foundation from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Architect our data warehouse, build resilient pipelines, and enable our finance stack. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As our first Data Engineer, you’ll be a core part of building the data architecture behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, data is our foundation. Your work will allow our future data analysts and scientists to shine in their work.

Aufgaben

• 0 → 1 and Beyond: Architect and build our greenfield data warehouse from scratch; take data infrastructure end-to-end.
• Core Data Pipelines: Build resilient ETL/ELT pipelines to fetch, clean, and transform massive amounts of financial data from messy third-party APIs and integrations.
• Integrity & Security: Establish rigorous data governance, quality checks, and security protocols to ensure absolute data integrity for highly sensitive financial & employee information.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Our product tech stack is currently TypeScript, Next.js (React) and PostgreSQL. You will have full freedom to select the best tech stack for our data warehouse (e.g., Snowflake/BigQuery, dbt, Airflow/Dagster).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and architecture choices, specifically regarding data warehousing and orchestration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of data engineering experience, with a standout track record of scaling modern data infrastructure (such as BigQuery, Snowflake, Looker and dbt)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have expert-level SQL skills, strong programming skills in Python and proven experience setting up modern cloud data warehouses and orchestration tools
• You have deep experience dealing with complex third-party APIs, rate limits and asynchronous data fetching
• You have experience with agent frameworks (such as LangChain) and RAG pipelines, and you use AI for nearly all coding tasks
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Build our core AI capabilities from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Build our internal AI agents, influence the AI stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As our first AI Engineer, you’ll be a core part of building the intelligence behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, automation and AI are at our core. Your work will be the driving force behind automating complex internal tax operations (TaxOps) and building intelligent agents that offer radical simplicity to our team and our customers.

Aufgaben

• 0 → 1 and Beyond: Take major AI features and intelligent agents end-to-end (spec → ship → measure), working closely with our Business Automation Managers and Tax experts.
• Core AI Architecture: Implement robust LLM integrations, RAG pipelines, data models, and prompt management systems; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate Fast: Ship AI features fast and iterate quickly based on real user feedback from our internal operations team.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Current product tech stack (to evolve): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL. You will heavily influence our AI stack (e.g., LangChain/Vercel AI SDK, Vector DBs).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and product choices, specifically regarding LLM integration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of software engineering experience, with a standout, recent focus on applied generative AI.
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• Deep hands-on experience with LLM APIs (such as OpenAI, Anthropic, Gemini), agentic frameworks, and building robust RAG pipelines.
• Strong programming skills in Python and curiosity to learn across the stack.
• Solid understanding of vector databases (e.g., pgvector, Pinecone) and comfort with cloud basics (AWS/GCP, Docker).
• Very good written and verbal communication skills in English and German (min. C1)
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

IT-Service verändert sich gerade grundlegend: Nicht nur technische Qualität entscheidet, sondern wie klug, effizient und kundenorientiert wir arbeiten. Genau dafür suchen wir keine Person zum reinen Abarbeiten, sondern jemanden, der technische Themen wirklich durchdringt, Kunden sicher begleitet und mit uns neue Standards, Prozesse und Automatisierung mitgestaltet. Genau an dieser Stelle suchen wir Verstärkung: jemanden, der technische Probleme nicht nur löst, sondern mit uns den IT-Service von morgen mit aufbaut. Das ist genau das, was du suchst? Dann komm in unser Team als IT Infrastructure Support Engineer / System- und Netzwerkadministrator im IT-Servicebetrieb (m/w/d).

Aufgaben

• Du bearbeitest eigenständig komplexere 2nd-Level- und infrastrukturnahe Support-Fälle.
• Du analysierst und behebst Störungen in Kundenumgebungen und grenzt technische Ursachen strukturiert ein.
• Du unterstützt bei Netzwerk-, WLAN- und Firewall-nahen Themen und übernimmst standardisierbare Aufgaben im Bereich Service Operations.
• Du führst technische Vorqualifizierungen von Incidents durch, leitest sinnvolle Sofortmaßnahmen ein und entscheidest innerhalb definierter Leitplanken selbstständig über das weitere Vorgehen.
• Du eskalierst nur dort an das Service Operations Team, wo es fachlich oder risikobezogen wirklich notwendig ist.
• Du verfolgst Tickets konsequent bis zur nachhaltigen Lösung nach.
• Du dokumentierst technische Sachverhalte sauber und nachvollziehbar und führst Wissen, Lösungen und Standards ins Support-Team zurück.
• Du arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, an Runbooks und an der weiteren Stabilisierung des IT-Betriebs mit.

Typische Themen, mit denen du arbeitest

• Aruba Switches und Access Points
• Sophos Firewalls
• Netzwerkanalyse und Störungsbeseitigung
• VPN- und Standortanbindungen
• DHCP-, DNS-, VLAN- und Routing-nahe Fragestellungen
• Veeam Backup
• ESET Endpoint Security
• RMM-gestützte Betriebs- und Überwachungsaufgaben
• Security-nahe Standardthemen im Tagesbetrieb

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support, in der Systemadministration oder in einem vergleichbaren IT-Betriebsumfeld
• Gute Kenntnisse im Troubleshooting von IT-Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse in Netzwerkthemen, insbesondere in den Bereichen Switching, VLAN, DHCP, DNS, Routing und WLAN
• Grundlegende bis gute Erfahrung im Umgang mit Firewalls und Regelwerken
• Erfahrung im strukturierten Arbeiten mit Tickets, Prioritäten und Eskalationen
• Ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden
• Eine saubere und nachvollziehbare Dokumentation technischer Sachverhalte
• Routine im produktiven Einsatz von KI im Arbeitsalltag
• Idealerweise Erfahrung im IT-Systemhaus-, MSP- oder Outsourcing-Umfeld
• Wünschenswert ist außerdem ein Grundverständnis für Patch-Management, Sicherheitslücken und Security-nahe Betriebsprozesse
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit Standardisierung, Checklisten und Runbooks, mit Monitoring- und Alerting-Prozessen oder mit PowerShell bzw. Automatisierung

Benefits

• Hybrides Arbeiten: Büro an der Freiberger Straße – und genug Vertrauen, dass niemand deine Anwesenheit kontrolliert.
• Flexible Arbeitszeiten: Kein starres 9-to-5 – du gestaltest deinen Tag im Rahmen der Kundentermine selbst.
• Moderne Tools: KI aktiv im Arbeitsalltag – weil gute IT-Arbeit gute Werkzeuge braucht.
• Mental Coaching: Professionelles Coaching für mentale Gesundheit oder persönliche Entwicklung – ohne Antrag, ohne Begründung.
• Persönliche Entwicklung: Wer wachsen will, bekommt Raum – durch aktives Coaching und Führungskräfte, die zuhören.
• Eigenverantwortung: Du analysierst, entscheidest und löst – ohne ständige Rückfragen nach oben.
• Jobrad - ab Tag eins: Pendler-Bike, E-Bike oder Trekkingrad – ohne Wartezeit, ohne Papierkram.
• Teamkultur: 28 Kollegen, Durchschnittsalter 33. Kein Großkonzern, keine Anonymität – du kennst alle beim Namen und bist vom ersten Tag an kein Rädchen im Getriebe.

Passt das zu dir?

Wenn du Lust auf eine Rolle hast, in der du technisches Troubleshooting, Infrastrukturverständnis und Kundenorientierung sinnvoll verbinden kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns, was dich fachlich auszeichnet und was dich an der Rolle reizt.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

// ABOUT PICUS

Picus Capital ist ein global agierender Technologieinvestor. Wir arbeiten mit ambitionierten Gründerteams zusammen, die marktprägende Technologieunternehmen aufbauen wollen und verstehen uns dabei als unternehmerischen Sparringspartner: von der ersten Idee bis zum IPO und darüber hinaus. Unsere privat finanzierte Struktur erlaubt es uns, dauerhaft, flexibel und langfristig in eine Vielzahl von Sektoren zu investieren.

Unser junges und ambitioniertes Team teilt die Denkweise der Gründer, mit denen wir arbeiten: Wir hinterfragen den Status quo, denken in großen Dimensionen und streben danach, den langfristigen Erfolg unserer Portfoliounternehmen aktiv mitzugestalten. Mit Standorten in München, Berlin, London, New York, Bangalore und Singapur arbeiten wir als eng abgestimmtes, globales Team - geleitet von eigenen Hypothesen und dem Glauben an technologische Disruption über alle Regionen und Branchen hinweg. Bei Picus treiben wir den Wandel voran, den wir in der Welt sehen möchten.

Für den Ausbau unseres HR Teams suchen wir eine/n (Junior) Human Resources Manager (m/w/d). In dieser Rolle bist Du Teil eines eng vernetzten, global aufgestellten Teams und prägst das operative Herzstück unserer HR-Arbeit, dabei arbeitest Du eng mit unserem Investment Team sowie den Gründern unserer Portfoliounternehmen zusammen.

Aufgaben

// YOUR MISSION

Mitarbeiterbetreuung:

• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles von Offer Letter bis Offboarding
• Steuerung und Weiterentwicklung unserer On- und Offboarding-Prozesse
• Sicherstellung einer positiven Employee Experience vom ersten bis zum letzten Tag

HR Operations

• Steuerung von administrativen Vorgängen sowie eigenverantwortliche Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und Abmahnungen
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in Fragestellungen, wie Urlaubsanträge, Benefits, Gehalt und anderen Personalthemen
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in verschiedenen globalen Gesellschaften
• Zuständig für unsere HR-Tools und -Systeme (insbesondere unseres HRIS Personio)

Mitarbeiterentwicklung

• Steuerung des Feedback Zyklus für Praktikanten und Werkstudenten
• Koordination & Weiterentwicklung von Mitarbeiterbefragungen
• Planung von Trainings- und Coachingangeboten

Recruiting & Portfolio Support

• Unterstützung im Bereich Recruiting für unsere internen Positionen als auch im externen HR-Support für unsere Portfoliounternehmen
• Unterstützung bei der Beratung unserer Portfoliounternehmen zu HR Themen

Strategie

• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse
• Umsetzung von Initiativen sowie konzeptionelle Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Projekten
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen in der HR-Administration

Qualifikation

// ABOUT YOU

Background:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalwesen
• Erste praktische Erfahrung in der Personalarbeit oder im Recruiting, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlichkeit:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit
• Interesse an HR Themen, Startups und Venture Capital
• Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Spaß an einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld

Mindset & Passion:

• Wir glauben an leidenschaftliche Eigenverantwortung und suchen Menschen, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen
• Wir suchen neue Teammitglieder, die gemeinsam unsere Mission vorantreiben möchten

Benefits

// YOUR BENEFITS AT PICUS

Globales Netzwerk: Wir bieten Dir ein breites Aufgabengebiet in einem starken HR Team, in dem du vielfältige Tätigkeiten übernehmen kannst. Im Rahmen dessen kannst Du dir ein wertvolles globales Netzwerk aufbauen.

Kultur: Wir haben eine ehrgeizige, unternehmerische und fürsorgliche Unternehmenskultur mit sehr hohen Standards, die es Dir ermöglicht, schon früh volle Verantwortung zu übernehmen. Du wirst kontinuierlich mit einem globalen Team interagieren, mit Kollegen in sechs Niederlassungen zusammenarbeiten und das Ökosystem jeder Region kennenlernen. Hinzu kommen regelmäßige Teamevents.

Persönlicher Mentor: Während des Onboarding-Prozesses erhältst Du einen persönlichen Mentor bei Picus, der Dich im Rahmen regelmäßiger Meetings begleitet und unterstützt

Educational Leave Programm: Du möchtest nach ein paar Jahren weitere berufliche Qualifikationen erwerben? Kein Problem - unser Educational Leave Programm unterstützt Dich auf Deinem Weg.

Learning & Development: Regelmäßige 360° Feedback-Prozesse und ein Schulungsbudget von 3.000 EUR pro Jahr bietet einen Rahmen für Deine persönliche Entwicklung bei Picus

Wellbeing: Da uns Dein Wohlbefinden auch außerhalb der Arbeit sehr wichtig ist, erhältst Du nach Deinem Start bei uns eine Wellpass-Mitgliedschaft.

// EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY

Picus is proud to be an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender (including pregnancy and gender identity), national, social or ethnic origin, political affiliation, sexual orientation, marital status, disability, age, veteran status, or other legally protected characteristics. All employment decisions are based on business needs, job requirements, competence and merit.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit unserer Gründung 2011 in Nürnberg schlägt unser Herz für die SAP-Basis und IT-Security. Heute sind wir ein starkes Team aus über 40 Beratern, die eines verbindet: Die Lust auf pragmatische Lösungen, echte Qualität und ein Arbeiten ohne starre Hierarchien.

Dass wir wissen, wo es langgeht, zeigen nicht nur unsere Top-Zertifizierungen (wie SAP Certified in HANA operations & RISE with SAP oder der SUSE Emerald Partnerstatus), sondern vor allem unser Umgang miteinander. Bei uns erwarten dich gelebte Zuverlässigkeit, ein lösungsorientiertes Umfeld und Kollegen, auf die du dich rückhaltlos verlassen kannst.

Du suchst einen sicheren Hafen mit klarer Orientierung und spannenden Projekten? Willkommen im Team!

Aufgaben

• Projektleitung: Du übernimmst die Leitung von SAP® Einführungs- und Migrationsprojekten, indem Du für die Überwachung dieser Projekte verantwortlich bist.
• Optimierung: Du bist unter anderem verantwortlich für die nachhaltige Optimierung bestehender SAP-Systemlandschaften.
• Konzeption: Konzeption und Aufbau von SAP Systemlandschaften.
• Migration: Planung/ Durchführung technischer Migrationen im SAP Umfeld.
• Updates: Umsetzung von Release-Wechseln und Implementierung von SAP Patches.
• Optimierung: Optimierung von bestehenden Systemlandschaften (unabhängig von DB und OS).
• Installation: Sizing und Installation von SAP Landschaften bei Hyperscalern, z. B. MS Azure.
• Integration: Anbindung SAP Cloud-Lösungen.
• Administration: Monitoring und (Remote-) Administration der SAP Systemlandschaften bestehender Managed Service Kunden.

Qualifikation

• Erfahrung: Praxiserfahrung im Bereich SAP Basis.
• Eigeninitiative: Eigeninitiative und motiviert, Verantwortung zu übernehmen.
• Kundenorientierung: Du freust dich auf die direkte Kommunikation mit dem Kunden, in der Du die Kundenbedürfnisse aufnimmst und gezielte Herangehensweisen und Lösungen abstimmst.
• Weiterentwicklung: Du solltest motiviert sein, dich mit unserem Team stetig weiterzubilden, um Deine persönlichen Fähigkeiten auszubauen. Wir unterstützen Dich tatkräftig dabei und fördern Dich, wo wir können.
• Teamfähigkeit: Das gemeinsame Gelingen unserer Leistungen steht für Dich an erster Stelle. Wir sind ein exzellent abgestimmtes und eingespieltes Team und schätzen uns gegenseitig wert.
• Ausbildung: Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT.

Benefits

• Freie Ortswahl: Arbeite mobil von wo du willst, wann immer du nicht gerade beim Kunden vor Ort gebraucht wirst.
• Garantierte SAP-Schulung: Dein Aufstieg ist fix: Wir sichern dir vertraglich ein jährliches Budget für SAP-Zertifizierungen zu.
• 13. Monatsgehalt: Attraktive Vergütung plus ein volles zusätzliches Monatsgehalt pro Jahr.
• Flexibles Zeitkonto: Mehrarbeit wird voll vergütet oder in Freizeit umgewandelt.
• Firmenwagen & Jobrad: Wähle dein Paket: Geschäftswagen, Jobrad oder Bahncard – wir halten dich mobil.
• High-End Tech-Stack: Modernstes Equipment: iPhone und Premium-Laptop ab dem ersten Tag.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über CUREosity

CUREosity ist ein innovatives Med-Tech-Startup aus Düsseldorf, das die Gesundheitsbranche mit Virtual-Reality-Therapien revolutioniert. Unsere mehrfach ausgezeichneten Lösungen verbessern die Rehabilitation für Patient*innen weltweit.

Du bist aktuell im Studium und möchtest Praxiserfahrung in einem wachsenden Unternehmen sammeln?
Dann bist du bei uns richtig.
Wir bieten Studierenden die Möglichkeit, im Rahmen eines Pflicht-Praktikums (4-6 Monate) aktiv in unseren Teams mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Statt nur zuzuschauen, wirst du in reale Projekte eingebunden, unterstützt operative Prozesse und erhältst fundierte Einblicke in die Strukturen eines digitalen Unternehmens.

Je nach Profil und aktuellem Bedarf ist ein Einsatz in unterschiedlichen Bereichen möglich – von Commercial über Operations bis hin zu projektbezogenen Tätigkeiten im Product.

Was uns ausmacht

• Sinnstiftende Arbeit: Wir entwickeln innovative Therapien, die Menschen wirklich helfen
• Innovative Technologie: Wir setzen auf VR für bessere Therapieergebnisse
• Teamgeist und Vielfalt: Ein diverses, internationales Team mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen
• Start-Up Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum

Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Rehabilitation zu gestalten?

Deine Mission

Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und unterstützt, je nach Einsatzbereich, bei:

• Strukturierung, Pflege und Analyse von Daten
• Optimierung interner Prozesse und Tools
• Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen
• Projektbezogenen Aufgaben in Commercial, Operations oder Product / Development

Dein Profil

Du bist immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Management oder vergleichbar). Wir freuen uns über:

• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Gute Studienleistungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Bei uns hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen und zu gestalten. Die „Grüne Wiese“ wartet auf deine Ideen und Initiative. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Med-Tech-Branche aktiv mit!

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu deinem Leben passt
• Hybrides Arbeiten: Je nach Aufgabenbereich und Teamkonstellation ist mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich
• Praxisnahe Einblicke und Verantwortung: aktive Mitarbeit an realen Aufgaben und Projekten
• Tierfreundliches Büro: Hunde sind bei uns herzlich willkommen
• Regelmäßige Team-Events: Austausch, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse gehören für uns dazu

Unsere Werte

Win as a team – Be brave & collaborate: Erfolgreich sind wir nur im Team. Jede*r bringt einzigartige Fähigkeiten mit, und in einer ergebnisorientierten, offenen und kreativen Zusammenarbeit ergänzen wir uns optimal.

Ownership - See the bigger picture and mission: Verantwortung für das eigene Handeln, das Wohl des Teams und des Unternehmens zu übernehmen ist uns wichtig. Probleme sehen wir als Chancen zur Lösung.

Stay Hungry - Take continuous change as a business driver: Stetige Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen sind unsere Treiber. Kreativer Hunger nach neuen Impulsen ermöglicht uns kontinuierliches Wachstum.

Respekt - Spread positivity - not politics: Offenheit, Positivität und Wertschätzung prägen unsere Interaktionen. Vielfalt in Meinungen und Ideen bereichert unser Team.

Unser Bewerbungsprozess

1. Review: Wir prüfen deine Bewerbung und achten besonders auf deine Motivation.

2. Kennenlernen: In zwanglosen Gesprächen – online und vor Ort.

3. Angebot: Bei beidseitigem Interesse freuen wir uns dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Bitte teile uns bei deiner Bewerbung mit:

• Deinen gewünschten Zeitraum (4-6 Monate)
• Deinen bevorzugten Einsatzbereich

Füge außerdem deine Immatrikulationsbescheinigung und einen aktuellen Leistungsnachweis bei.

Starte jetzt deine Karriere bei CUREosity und verändere mit uns die Gesundheitsbranche!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

CERTEX gehört zu den führenden Anbietern für Komplettlösungen in der Seil- und Hebetechnik. Als Teil des Axel Johnson International Konzerns nutzen wir alle Vorteile einer großen Gruppe und verfolgen in Deutschland, Österreich und Schweiz mit unserem engagierten Team das Ziel, das Heben von Lasten für unsere Kunden aus Industrie, Logistik und Energiewirtschaft effizienter und sicherer zu gestalten.

Aufgaben

Wir sind stolz auf unser internationales Team | Deine Aufgaben

• Du konstruierst Krane und Lastaufnahmemittel mithilfe eines CAD-Programms und erstellst dazugehörigen Zeichnungen und Stücklisten nach Kundenanforderung
• Du prüfst und entwickelst bestehende Konzepte und Konstruktionen weiter
• Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der technischen Beratung unserer Windenergie-Kunden
• Du arbeitest mit unseren Zulieferern (Stahlbauern) zusammen
• Du übernimmst die technische Projektverantwortung bei unseren Kunden

Qualifikation

Wir suchen Menschen wie Dich | Deine Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder bist Maschinenbau-Techniker mit entsprechender Weiterbildung
• Du hast kennst Dich sehr gut mit der Funktionsweise von Windanlagen aus und/oder hast in dieser Branche bereits gearbeitet
• Du bringst Erfahrung im Bereich Kran-, Lastaufnahmemittel-, Stahl- und Anlagenbau mit
• Du bist versiert in 3D CAD-Systemen (wir verwenden SolidWorks)
• Mit Deiner lösungsorientierten Arbeitsweise arbeitest Du Dich in anspruchsvolle Themen ein und treibst diese proaktiv voran
• Du bist engagiert und teilst unsere Leidenschaft für beste Kundenlösungen
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir haben einiges zu bieten | Deine Benefits

• Internationales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Unbefristete Anstellung
• Kostenfreie Parkplätze
• 30 Urlaubstage

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Dich!
Dann bewirb Dich jetzt ausschließlich per E-Mail und sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellung!

PS: Wir verwenden in unseren Stellenanzeigen bewusst die weibliche Anrede und möchten niemanden diskriminieren. Im Gegenteil: Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerber/innen aller Geschlechter!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eines der größten Entrümpelungsunternehmen im Rheinland und haben in den vergangenen Jahren hunderte Haushaltsauflösungen und Entrümpelungen durchgeführt.

Dabei haben wir festgestellt, dass viele Unternehmen unserer Branche noch mit Papierformularen, Excel-Listen, WhatsApp und manuellen Prozessen arbeiten. Deshalb entwickeln wir aktuell eine eigene Softwarelösung für Entrümpelungs- und Haushaltsauflösungsunternehmen, die den gesamten Auftragsprozess digitalisiert und vereinfacht.

Zusätzlich haben wir bereits eine Community aus Unternehmern der Branche aufgebaut und möchten die Software nun professionell positionieren, vermarkten und erfolgreich am Markt einführen.

Aufgaben

• Entwicklung einer Markenstrategie für die Software
• Analyse von Markt, Zielgruppe und Wettbewerbern
• Unterstützung bei der Positionierung des Produkts
• Entwicklung einer Go-to-Market-Strategie
• Planung und Vorbereitung des Software-Launches
• Mitarbeit an Marketing- und Vertriebsstrategien
• Unterstützung beim Aufbau einer langfristigen Softwaremarke

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, BWL, Entrepreneurship, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Interesse an Software, Start-ups und Unternehmensaufbau
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Lust auf Verantwortung und eigene Ideen

Benefits

Du arbeitest im Startplatz Köln und bist dadurch Teil einer aktiven Start-up-Tech-Community. Dort hast du die Möglichkeit, Gründer, Unternehmer und innovative Teams kennenzulernen, wertvolle Kontakte aufzubauen und dich mit anderen kreativen und unternehmerisch denkenden Menschen auszutauschen.

Was dich erwartet

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Tiefe Einblicke in den Aufbau eines Softwareunternehmens
• Verantwortung statt reine Zuarbeit
• Mitarbeit an einem echten Produkt mit Marktpotenzial
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Schnelle Lernkurve durch direkte Einbindung in strategische Entscheidungen

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung in einem familiären Mittelstandsunternehmen?

Dann bist du bei uns richtig!

WIR BRAUCHEN DICH FÜR

• Konzeption, Programmierung und Optimierung automatisierter Filteranlagen - sowohl für Neuanlagen als auch zur Modernisierung und Erweiterung bestehender Systeme

• Erstellung, Weiterentwicklung und Inbetriebnahme von SPS-Programmen auf Basis von Siemens S7 im TIA Portal

• Programmierung und Parametrierung von Safety-Steuerungen (Failsafe)

• Entwicklung benutzerfreundlicher Visualisierungssysteme (HMI)

• Konfiguration und Inbetriebnahme von Antriebs-, Sensor- und Feldgeräten

• Anbindung und Integration bauseitiger Bussysteme sowie übergeordneter Leitsysteme (z. B. über OPC UA, Profinet oder andere Kommunikationsschnittstellen)

• Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionstests im Werk sowie beim Kunden

• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Schaltschrankbau, Montage und Projektleitung zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte

• Technische Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen

Den Rest würden wir dir gerne persönlich zeigen!

 WAS DICH ERWARTET

1. Ein cooles TEAM

2. Jeder Tag ist anders

3. Eine unkomplizierte Bewerbung...

...hier mit 2 Klicks (bürokratiefreie Zone)

...oder per WhatsApp (+49 15141450020)

» Start: ab sofort

Ansprechpartnerin:

Anna-Lena Leibl

09621 -----

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking an Senior Enterprise Architect (Insurance Industry) specialist to join one of our clients' teams from Berlin. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

Responsibilities:

1. You will define the target end-to-end architecture together with prospective insurance customers and guide them from the initial technical analysis through to the signed solution agreement.

2. You will present architectural concepts and technical roadmaps convincingly to C-level stakeholders (CTOs, CIOs, CDOs) and act as a trusted advisor and sparring partner for both technical and business decision-makers.

3. You will drive technical transformation within the Customer Delivery organization by standardizing architectural practices, introducing modern cloud and SaaS patterns, and enabling delivery teams.

4. You will serve as a mentor and technical anchor for Solution Architects and Customer Delivery Managers throughout the entire project lifecycle.

5. You will document architectural decisions, requirements, and technical concepts, ensuring long-term knowledge sharing and retention within the Customer Delivery organization.

6. You will be responsible for technical communication with all stakeholders—both internal and external—keeping everyone consistently informed and aligned.

1. At least 8–10 years of experience as an Enterprise Architect, including several years in the insurance industry or a consulting environment focused on insurance.

2. Fluent, business-level communication skills in German (C2/native level) and English (C1 or higher), both written and spoken, are mandatory. French is considered a plus. You are comfortable participating in German- and English-speaking C-level discussions and can influence decision-makers as an equal.

3. Deep understanding of cloud architectures (AWS, Azure, or GCP), SaaS delivery models, and modern integration patterns (REST APIs, event-driven architectures, microservices).

4. Proven ability to build strong and trusted relationships with internal and external stakeholders at all levels—from developers to executive board members.

5. A hands-on mindset: even when working strategically, you remain attentive to technical details.

6. Experience with APIs, BPMN, SaaS platforms, AWS technologies, requirements engineering, and the insurance domain is a strong advantage.

7. Knowledge of enterprise architecture frameworks such as TOGAF and ArchiMate, as well as cloud or architecture certifications, is beneficial.

8. Experience working in dynamic environments and familiarity with agile project management methodologies.

9. Consulting experience is a significant advantage.

10. Willingness to travel approximately 20–30% within Germany and Switzerland.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie sind Experte in der IT-Sicherheit kritischer Infrastrukturen und möchten sich in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie.

Als Team Lead IT‑Security (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Absicherung der hochkritischen IT‑Infrastruktur eines renommierten Universitätsklinikums. Sie sorgen dafür, dass moderne Medizin, Forschung und Versorgung jederzeit sicher und stabil funktionieren – Cybersecurity im Gesundheitswesen bedeutet mehr als IT-Schutz: Sie schützen Menschen.

Aufgaben

• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams IT‑Sicherheit sowie entsprechender Strukturen und Prozesse
• Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb komplexer IT-Security-Systeme
• Entwicklung und Umsetzung der operativen IT-Sicherheitsstrategie
• Steuerung aller Maßnahmen bei Sicherheitsvorfällen (Incident Response)
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Security-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (IT, Medizintechnik, Management)
• Erstellung und Präsentation von Reports zur Sicherheitslage für relevante Entscheidungsträger
• Beratung der Fachbereiche zur Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Integration relevanter Innovationen
• Einbindung im operativen Tagesgeschäft, v.a. in den Bereichen Firewall-Infrastruktur, Nessus, Vectra NDR oder auch SIEM

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb komplexer IT-Sicherheitslösungen
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Leadership-Potenzial
• Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsüberprüfungen und Penetrationstests
• Erfahrung mit Compliance-Anforderungen in einem KRITIS-Umfeld (idealerweise im Gesundheitswesen) und BSI-Grundschutz.
• Kenntnisse in den Bereichen Fortinet, Vectra AI, Nessus und SIEM/SOC sind ein großes Plus
• Hohe analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, sowie ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung
• Vergütung gemäß Haustarif entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze frei
• Gute Verkehrsanbindung und Option auf Remote Work Option (2 Tage / Woche)

Für weitere Fragen stehen Ihnen Jana Schaadt (06174-619-320) oder Jochen Markgraf (06174-9619-230) gerne zur Verfügung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir haben uns auf die Senkung von Kosten und die Optimierung der finanziellen Situation unserer Mandanten spezialisiert. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten zuverlässig und möchten sich nebenberuflich etwas aufbauen? Dann freuen wir uns auf Sie.

Aufgaben

• Erfassung und Pflege von Kundendaten
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Kundenmanagement
• Terminvereinbarung und Terminorganisation
• Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen
• Sicherstellung einer sorgfältigen Datenqualität in unseren System

Qualifikation

• Freundliches und professionelles Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Freude am Umgang mit Menschen

Benefits

✓ Flexible Zeiteinteilung

✓ Ca. 6 Stunden pro Woche

✓ Leistungsgerechte Vergütung mit Verdienstmöglichkeiten von ca. 600–800 € monatlich

✓ Strukturierte Einarbeitung

✓ Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

✓ Langfristige Perspektive

Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich. Auch Quereinsteiger sind willkommen. Wichtig sind Lernbereitschaft, Engagement und die Motivation, sich persönlich weiterzuentwickeln.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren Kontaktdaten. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe sind ausdrücklich willkommen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unternehmensbeschreibung

banking beyond the hype - Wir übersetzen relevante Bankingtrends und Kundenerwartungen in digitale Lösungen. Mit durchschnittlich über 15 Jahren Branchenerfahrung verstehen wir die Herausforderungen der Finanzindustrie und erreichen Erlössteigerungen und Effizienzgewinne.

Unsere Firmenkultur basiert auf flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und Mitgestaltung.

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

• Spannende Projekte bei namhaften Banken
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden in agilen IT-Projekten
• Analyse von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung innovativer Lösungen
• Konzeption von Kundenanwendungen (User Stories), Planung und Durchführung von Projekten
• Einbindung in Projekt-Teams unserer Kunden: Projektstandort Frankfurt am Main, 2 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden, ansonsten remote

Qualifikation

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in IT-Projekten für Banken, Asset Manager oder Fintechs
• sehr gute Kenntnisse der Wertpapierangebote und -prozesse
• sehr gute Methodenkenntnisse, Fokus agile Development
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – auf Augenhöhe mit Fach- und IT-Seite
• Teamfähig, kundenorientiert und bereit, in einer Boutique-Beratung nicht nur Projekte zu gestalten, sondern das Unternehmen aktiv mit zu entwickeln
• Sehr gute Deutsch- (mindestens C1-Nievau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Worauf Du Dich freuen kannst

• Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
• Unternehmensbonus und VSOP-Programm, Deutschlandticket und Bahncard 50
• modernes und digitales Arbeiten: geringer Anteil an vor-Ort-Einsätzen bei unseren Kunden, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (zuhause oder international in der MESZ- Zeitzone)
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Ein motiviertes Team von Experten mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereförderung
• Eine Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung betont

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen und gehört zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Accountant/ Buchhalter mit Schwerpunkt Order-to-Cash (m/w/d) am Standort nahe Düsseldorf/ Leverkusen.

Aufgaben

• Betreuung der Debitorenbuchhaltung (offene Forderungen gegenüber Kunden)
• Abstimmung von Kundenkonten und Durchführung des Mahnwesens
• Bearbeitung und Überwachung von Zahlungen und Banktransaktionen
• Erstellung von regulatorischen Meldungen und Finanzberichten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, die Teile der Buchhaltung übernehmen
• Unterstützung bei internen und externen Audits
• Analyse und Verbesserung bestehender Finanzprozesse

Qualifikation

• Relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Order-to-Cash
• Erfahrung in der Buchhaltung, insbesondere Debitorenbuchhaltung (Accounts Receivable).
• Kenntnisse in SAP und Excel.
• Verständnis von HGB (IFRS ist ein Plus).
• Analytisches Arbeiten und sorgfältiger Umgang mit Zahlen.
• Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Verschiedene Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Zusätzliche Vorteile wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Gleitzeitkonto, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskantine, Trainings und Sprachkurse etc.

Projekt-Team GmbH

unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen (max. 10MB). Ihr Ansprechpartner Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441-390133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

**Projekt-Team GmbH – Personalberatung
**Christian Güse
Donnerschweer Str. 4
26123 Oldenburg
Tel.: 0441-390133-27

Tel.: 0441-390133-27

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

NexTex AI is a Berlin-based deep-tech startup building an AI-powered intelligence layer for textile manufacturing.

Our platform combines industrial cameras, retrofit sensors, PLC/SCADA signals, edge computing and artificial intelligence to detect textile defects, optimize production processes and generate sustainability KPIs for CSRD and EU Green Deal compliance.

We are currently preparing our EXIST Startup Grant application and a ProFIT Berlin R&D funding application. Our goal is to build and validate an MVP with pilot textile manufacturers during the first year and scale into one of Europe’s leading industrial AI platforms for textile production.

We are looking for a Founding Software Engineer who wants to join the founding team and help build the technical backbone of the company from day one.

Tasks

As a Founding Software Engineer, you will be responsible for designing and building the backend systems, cloud infrastructure and AI deployment architecture behind NexTex AI.

You will work closely with the founders, machine learning engineers and future computer vision engineers to create a scalable edge-to-cloud platform for industrial AI applications.

Your responsibilities include:

• Designing and developing scalable backend services and APIs

• Building cloud-native infrastructure and deployment pipelines

• Developing industrial data pipelines for machine, sensor and camera data

• Supporting edge-to-cloud communication and industrial integrations

• Supporting AI model deployment, monitoring and inference workflows

• Building dashboards, analytics systems and internal tools

• Structuring textile production data, defect classifications and sustainability KPIs

• Working directly with pilot factories and industrial partners

• Contributing to product architecture and technical strategy

Requirements

Strong software engineering background

• Strong Python programming skills

• Experience with FastAPI, Django, Flask, Node.js or similar frameworks

• Experience with PostgreSQL or similar database systems

• Experience with Docker and containerized environments

• Experience with AWS, Azure or Google Cloud

• Understanding of REST APIs and scalable software architectures

• Fluent English

• Ability to work independently in an early-stage startup environment

Preferred Qualifications

• Located in Berlin or willing to relocate to Berlin

• Fluent German

• Experience with Computer Vision systems

• Experience with Machine Learning infrastructure

• Familiarity with PyTorch, TensorFlow or ONNX

• Experience with MLOps and model deployment pipelines

• Experience with Edge AI deployments

• Experience with NVIDIA Jetson, CUDA or TensorRT

• Experience with Industrial IoT, PLC/SCADA systems or manufacturing environments

• Experience using AI development tools such as ChatGPT, Claude, Cursor or GitHub Copilot

• Startup or founding-team experience

• Interest in textile manufacturing, sustainability and Industry 4.0

Perks & Benefits

• Founding team position

• 10% equity participation

• Approx. €2,500/month through the German Federal EXIST Startup Grant during the first year

• Significant compensation increase planned following successful MVP validation and funding milestones

• Opportunity to build a deep-tech startup from day one

• Access to real industrial production environments and pilot textile factories

• Direct collaboration with experienced founders, advisors and industry partners

• Startup coaching, legal support and mentoring through EXIST and ProFIT Berlin

• Opportunity to shape both the product and company from an early stage

Benefits

• 10% equity participation as a founding team member

• Approx. €2,500/month through the German Federal EXIST Startup Grant during the first year

• Significant compensation increase planned following successful MVP validation and funding milestones

• Opportunity to build a deep-tech startup from day one

• Direct impact on product, technology and company strategy

• Access to real industrial production environments and pilot textile factories

• Work on AI, Computer Vision, Edge AI, Industrial IoT and Sustainability Intelligence

• Direct collaboration with experienced founders, academic advisors and industry partners

• Startup coaching, legal support and mentoring through EXIST and ProFIT Berlin

• Opportunity to shape both the product and company from an early stage

• Flexible working environment

• Potential CTO-level growth opportunities as the company scales

We are looking for ambitious engineers who want to build something meaningful from the ground up.

If you are excited about AI, industrial systems, sustainability and entrepreneurship, we would love to hear from you.

To apply, please submit:

• Your CV

• LinkedIn profile

• A short introduction explaining why you are interested in joining NexTex AI

Selected candidates will be invited to:

1. Introductory discussion with the founders

2. Technical discussion and architecture review

3. Final founder meeting

We are currently preparing our EXIST Startup Grant and ProFIT Berlin applications and aim to build and validate our MVP with pilot textile manufacturers during the first year.

If successful, you will join NexTex AI as a founding team member with 10% equity and play a key role in building the future of industrial AI for textile manufacturing.

We look forward to hearing from you.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?

enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis und gehört in Deutschland zu den führenden Anbietern in diesem Markt.

Wir sind ein Team von 50 motivierten Persönlichkeiten in Köln, vereinigt durch die Vision, Menschen mittels nachhaltigem Zugang zu hochwertigem Cannabis ein besseres Lebensgefühl zu schenken und diesen Pioniermarkt nachhaltig mitzuprägen. Mit über 1.000 Apotheken als Kunden haben wir ein Umsatzniveau von 50 Millionen Euro erreicht.

Als nachhaltig profitables und schnell wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach talentierten, ambitionierten und leidenschaftlichen Mitarbeitenden. Insbesondere im Bereich Data & Solutions bauen wir derzeit ein Team auf, das die Standards der Branche prägen soll.

Aufgaben

Wir haben ein neues Data & IT Team aufgebaut – und suchen jetzt dich als technischen Kern.

Du baust unsere Daten- und Tool-Landschaft von Grund auf: Pipelines auf Azure, Integrationen zwischen ERP, CRM und externen Systemen, Lösungen auf der Microsoft Power Platform sowie produktive AI-Workflows. Keine Legacy, kein Konzern-Overhead – du entscheidest mit, welcher Stack zum Problem passt, und berichtest direkt an den Head of IT & Data.

AI ist bei uns kein Buzzword: Claude-Lizenzen und AI-Coding-Tools gehören zur Standardausstattung, und ein Teil deiner Arbeit ist es, Agents und Automatisierungen zu bauen, die im Tagesgeschäft echte Arbeit übernehmen.

• Du baust und betreibst Datenpipelines auf Azure – Ingestion, Transformation, Bereitstellung für Reporting und interne Tools.
• Du integrierst Systeme: APIs zu ERP, CRM und externen Quellen – sauber, robust, dokumentiert.
• Du bringst Claude/LLM-Workflows produktiv in den Einsatz – Agents, Automatisierungen, interne AI-Tools, die echte Arbeit übernehmen.
• Du baust interne Tools und Self-Service-Lösungen – in Code oder auf der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI), je nachdem, was zum Problem passt.
• Du automatisierst manuelle, wiederkehrende Tasks – von Datenflüssen über Reports bis zu operativen Workflows.
• Du übernimmst End-to-End-Ownership: vom Prototyp in Tagen bis zum stabilen Betrieb in Produktion – und etablierst dabei pragmatische Standards (Dokumentation, Git, Code-Qualität) ohne Overhead.
• Du arbeitest eng mit Business Analysts, Fachbereichen und Management zusammen und übersetzt Anforderungen direkt in lauffähige Lösungen.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Sehr gute Python- und SQL-Kenntnisse aus mehrjähriger Praxis – Skill zählt mehr als Berufsjahre.
• Solide Azure-Erfahrung – du hast in Azure produktiv gebaut (z.B. Functions, Data Factory, Storage, Databricks, Fabric – egal welcher Mix).
• AI-Praxiserfahrung – du arbeitest aktiv mit LLM-APIs (Claude, OpenAI o.ä.) und AI-Coding-Tools und hast Workflows oder Agents produktiv gebracht – oder brennst darauf und bringst die Engineering-Basis mit.
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (unsere Arbeitssprache).

Schön, aber kein Muss:

• Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).
• Erfahrung mit Datenmodellierung in Warehouse-/Lakehouse-Umgebungen.
• DevOps-Grundlagen (CI/CD, IaC) und Erfahrung mit Integrationen zwischen Systemen, die nicht füreinander gemacht wurden.
• Erfahrung aus einem Scale-Up, Mittelstand oder kleinem Team – du bist es gewohnt, breit zu arbeiten und Ownership zu übernehmen.
• Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem – uns interessiert, was du gebaut hast.

Benefits

Das erwartet dich

• Impact & Ownership: Du baust unsere Datenplattform von Grund auf – mit echter Entscheidungsfreiheit und direktem Draht zu Gründern und Management.
• Gestaltungsspielraum: Keine Legacy, kein „Das haben wir schon immer so gemacht“ – du entscheidest, wie wir es richtig machen.
• Hybrides Arbeiten: 4 Tage gemeinsam im Kölner Office, 1 Tag Homeoffice.
• AI-First-Ausstattung: Claude- und AI-Tool-Lizenzen sowie moderne Hardware gehören zur Standardausstattung.
• Speed & Verantwortung: Klarer Fokus auf Outcomes und schnelle Entscheidungen statt Hierarchie.
• Purpose: Du erlebst die Entwicklung eines Pioniermarkts – und treibst diese mit voran.
• Ein ambitioniertes Team mit pragmatischer und positiver Hands-on-Kultur.
• Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit.

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Persönlichkeiten, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen.

Bei uns, einem etablierten Scale-up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.

Bist du eine agil denkende Person und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben?

Du möchtest dich unserer Mission anschließen?

Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Senior Cloud Native Architect für ein Proof of Concept (PoC) Projekt zur Realisierung einer unternehmensinternen Kubernetes-Plattform. Das Ziel des Vorhabens ist die Konzeption und prototypische Umsetzung von Funktionalitäten zur Bereitstellung von Betriebsdaten an externe Empfänger, wobei Architektur-, Sicherheits- und Integrationsaspekte für hochverfügbare 24/7-kritische Anwendungen im Vordergrund stehen.

Key Facts
Start: 01.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Berlin
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung eines gemeinsamen Verständnisses der Zielsetzung, Abgrenzung und erwarteten Ergebnisse des Referenzprojekts

• Analyse der Rahmenbedingungen der unternehmensinternen Cloud-nativen Kubernetes Plattform im Hinblick auf Entwicklung, Betrieb, Sicherheit und Integration

• Konzeption einer plattformkonformen Referenzarchitektur für den Austausch von Betriebsdaten zwischen Übertragungsnetzbetreibern

• Auslegung des Lösungsdesigns für einen hochskalierenden Datenaustausch mit bis zu ca. 100.000 Informationen pro Sekunde

• Berücksichtigung von Anforderungen an Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Beobachtbarkeit (Monitoring) und IT-Sicherheit für kritische KRITIS-Applikationen

• Definition geeigneter Integrationsmuster für den Datenaustausch zwischen internen Systemen, Plattformen und externen Partnern

• Konzeption und prototypische Umsetzung der Datenbereitstellung aus bestehenden Quellen

• Etablierung der Weiterleitung und Verteilung von Daten über ereignisbasierte Mechanismen wie Apache Kafka

• Entwurf einer Architektur für den Empfang, die Verarbeitung und Verteilung von Sensordaten

• Technische Umsetzung der Kernfunktionalitäten und Entwicklung eines Minimum Viable Product (MVP) als Referenzimplementierung

• Erarbeitung eines pragmatischen, iterativen Vorgehensmodells zur Identifikation notwendiger Rollen und Kompetenzen

• Umfassende Dokumentation der gewählten Architektur, Designentscheidungen und technischen Umsetzungsansätze sowie Erstellung von Guidelines

Muss-Anforderungen

• Langjährige Erfahrung in der technischen Gesamtverantwortung für .net- und Java-basierte Anwendungen in komplexen, verteilten und hochskalierenden Systemlandschaften

• Ausgeprägte Architekturkompetenz in der Konzeption, Bewertung und Steuerung skalierbarer, hochverfügbarer und sicherer Applikations- und Datenarchitekturen

• Expertise in der Big-Data-Verarbeitung, insbesondere im Design und Einsatz von Frameworks wie Apache Spark (Batch- und Streaming-Verarbeitung)

• Erfahrung mit der Verarbeitung sehr großer Datenmengen (High-Throughput / High-Velocity), inklusive Performance-Optimierung, Ressourcenmanagement und Fehlertoleranz

• Fundiertes Verständnis event- und datengetriebener Architekturen, inklusive der Kombination von Streaming-Plattformen (z. B. Kafka) mit Big-Data-Verarbeitungsframeworks

• Sicherer Umgang mit Cloud- und plattformnativen Betriebsmodellen, einschließlich containerisierter Big-Data-Workloads auf Plattformen wie Azure, AWS oder GCP

• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Kann-Anforderungen

• Erfahrung im Entwurf integrierter Datenpipelines, vom Dateneingang (z. B. Sensoren, Dateien, Streams) über Verarbeitung und Anreicherung bis zur Verteilung

• Erfahrung in der sicheren Auslegung von Datenverarbeitungslösungen für den 24/7-KRITIS-Betrieb, inklusive Resilienz, Wiederanlaufkonzepten und Monitoring

• Nachgewiesene Verantwortung für nicht-funktionale Anforderungen wie Skalierbarkeit, Performance, Datenkonsistenz, Latenzen und Betriebssicherheit

• Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen in robuste, zukunftsfähige Daten- und Applikationsarchitekturen zu übersetzen

• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur transparenten Vertretung von Architektur-Entscheidungen, technischen Risiken und Aufwänden gegenüber Management und Fachbereichen

• Nachweisliche Erfahrung in der strukturierten Dokumentation von Architektur- und Technologieentscheidungen, insbesondere für Governance-, Audit- und Compliance-Zwecke

• Nachgewiesene SÜG (Ü2) Überprüfung

Weitere Informationen

Der Projektstandort ist Berlin, wobei die Leistungserbringung zu 95% remote und zu 5% vor Ort erfolgt.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als eine der bekanntesten Streetwear Brands in Europa schaffen wir es bei 6PM nicht nur durch unsere Designs und unseren einzigartigen Vibe aus der grauen Masse der Szene hervorzustechen, sondern vor allem durch unsere Community. Egal ob Pop-Up Tour, eigenes Records-Label oder Collabs - wir machen nicht einfach Fashion - wir machen Culture.

Und jetzt suchen wir dich!

Als Social Media Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Marketing-Team und fungierst als Schnittstelle zwischen unserer Marke, dem Brand- und Content-Team und unserer Community. Du prägst maßgeblich, wie 6PM auf unseren Social-Kanälen auftritt, plattformübergreifend, konsistent und mit einer klaren, eigenständigen Markenstimme.

Du hast ein Gespür für Trends, Storytelling und starke Inhalte, verstehst die Dynamiken von Social Media und willst mit deiner Arbeit die Reichweite und Community einer wachsenden Streetwear Brand spürbar voranbringen? Dann bist du genau richtig bei uns.

Aufgaben

• Betreuung und kontinuierliche Pflege unserer Social-Media-Kanäle (u. a. Instagram, TikTok, Whatsapp) im Tagesgeschäft
• Aufstellung, Pflege und Steuerung des Redaktions- und Postingplans über alle Kanäle hinweg
• Pflege und Aktualisierung von Highlights, Pinned Posts, Bio-Links und Linklisten
• Enge Abstimmung mit dem Brand- und Design-Team zur Erstellung und zur Veröffentlichung von Assets sowie Briefing von benötigten Inhalten
• Monitoring und Auswertung der relevanten KPIs (Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum) sowie regelmäßiges Reporting
• Beobachtung von Trends, Formaten und Plattform-Updates und Übersetzung in passende Content-Ideen
• Sicherstellung eines sinnvollen und konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
• Community Management: Zeitnahe und markengerechte Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie proaktive Interaktion, zur Aktivierung der Community
• Unterstützung bei Kampagnen, Produkt-Launches und saisonalen Drops im Social-Media-Bereich

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste relevante Berufserfahrung im Social-Media-Bereich, idealerweise in einer Brand, Agentur oder im E-Commerce/Fashion-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis und Umgang mit relevanten Plattformen (Instagram, TikTok, Whatsapp) inkl. ihrer Formate, Mechaniken und Best Practices
• Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools sowie ein gutes Gespür für relevante KPIs
• Grundkenntnisse in der Content-Aufbereitung (Zuschnitt, einfache Bild- und Videobearbeitung)
• Sehr gutes Sprachgefühl und sichere, markengerechte Textsicherheit in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägtes Trendbewusstsein und echtes Interesse an Fashion und Social Media

Benefits

• Modernes Office mit Dachterasse im Herzen Frankfurts, Drinks auf uns & Freitags Homeoffice
• Zuschuss zu einer Fitnessstudiomitgliedschaft sowie diverse Mobilitätszuschüsse
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Incentive Team-Events
• Vertrauensarbeitszeiten in einem jungen, motivierten Team
• Attraktives Gehaltspaket mit variabler Vergütungskomponente

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine bundesweit aktive gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Berlin und Kolleg:innen in Hamburg. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, bessere Bildungschancen für Kinder zu schaffen. Mit unserem Sprachförderprogramm MITsprache begleiten wir Kinder von der Kita bis in die Grundschule und fördern jährlich rund 3.500 Kinder an über 150 Bildungseinrichtungen bundesweit. Dabei arbeiten wir digital, agil und mit kurzen Entscheidungswegen.

Für unseren Standort in Berlin suchen wir eine:n Investor Relations Manager:in (w/m/d) in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden pro Woche. In dieser Rolle bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Förderpartner, hältst Beziehungen lebendig und sorgst für eine verlässliche, reibungslose Kommunikation. Außerdem unterstützt Du dabei, Förderpotenziale in unserem bestehenden Netzwerk gezielt weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Beziehungspflege bestehender Förderpartner

• Kommunikation mit bestehenden Förderpartnern
• Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen sowie Pflege relevanter Informationen im Kontaktmanagement

Proaktives Berichtswesen & Wirkungskommunikation

• Erstellung von Updates, Wirkungsberichten und Projektinformationen rund um MITsprache
• Abstimmung relevanter Inhalte mit dem Programmteam

Mittelakquise bei Bestandskontakten

• Identifikation und Ausbau von Förderpotenzialen im bestehenden Netzwerk
• Unterstützung bei der Ansprache, Beziehungspflege und Nachverfolgung potenzieller Förderpartner

Qualifikation

• Du bringst relevante Erfahrung im Fundraising, Sales, Key Account Management, Partner Management oder einer vergleichbaren Rolle mit
• Du hast ein gutes Gespür für Beziehungspflege und professionelle Kommunikation mit Partnern und Stakeholdern
• Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und denkst service- und lösungsorientiert
• Du bist digital affin und arbeitest Dich schnell in Tools, CRM- oder Kontaktmanagement-Systeme ein
• Du möchtest Dich für bessere Bildungschancen von Kindern einsetzen und gesellschaftliche Wirkung mitgestalten

Benefits

• Eine Rolle, in der Du Verantwortung übernimmst und sichtbar dazu beiträgst, MITsprache weiterzuentwickeln
• Ein Deutschlandticket für Deine Mobilität
• Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlin
• Eine digitale, agile Arbeitsumgebung und Gestaltungsspielraum, bestehende Prozesse mitzugestalten

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslaufes, Gehaltsvorstellung und Deinem nächstmöglichen Starttermin.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns:

toern ist ein wachsendes AI-Startup aus Hamburg, das den Retourenprozess im E-Commerce neu denkt. Mit einer automatisierten All-in-One-Lösung helfen wir Online-Shops, Rückgaben effizient zu managen, Prozesse zu vereinfachen und aus Retourendaten echte Business-Insights zu gewinnen.

Deine Rolle:

Als Marketing Manager (m/w/d) ist dein Ziel nicht, „Marketing zu betreiben“, sondern Nachfrage zu schaffen, Wachstum aktiv zu treiben und toern als führende Lösung im Markt zu positionieren.

Du sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit von uns hören – und vor allem verstehen, warum es toern braucht.

Dabei bist du nicht nur in der Planung, sondern vor allem in der operativen Umsetzung entscheidend daran beteiligt, die Marke skalierbar aufzubauen und das Wachstum von toern aktiv voranzutreiben.

Aufgaben

• Verantwortung für eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikation über alle Kanäle hinweg
• Entwicklung und Umsetzung von Growth- und Marketingkampagnen (HubSpot, Paid, Organic) in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Team
• Erstellung und Veröffentlichung von Content (LinkedIn, Instagram, Newsletter, Website & Partnermarketing)
• Konzeption und Umsetzung von Event- und Messeauftritten zur Lead-Generierung und Beziehungspflege von Bestandskunden
• Erstellung von Präsentationen, Slides und Keynotes für interne und externe Use Cases

Qualifikation

• 2–5 Jahre Erfahrung im B2B-, Growth- oder SaaS-Marketing
• Starkes Verständnis für Positionierung, Zielgruppen und Funnel-Denken
• Sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch
• Starke Copywriting- und Content-Skills
• Strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise
• AI-affin: Du nutzt AI-Tools nicht nur, sondern denkst aktiv mit, wie du sie in deinen Arbeitsalltag integrierst, um schneller, besser und wirkungsvoller zu arbeiten

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit Founder- und Growth-Team
• Aktiver Aufbau einer Marke in einem stark wachsenden AI-/SaaS-Markt
• Hoher Ownership statt reiner Ausführung
• Direkter Einfluss auf Wachstum, Positionierung und Pipeline

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam toern über alle Kanäle hinweg sichtbar zu machen und skalierbar wachsen zu lassen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Baue mit uns die KI-Plattform für den öffentlichen Sektor

Der öffentliche Sektor steht unter massivem Druck: steigende Anfragen, Fachkräftemangel, komplexe Prozesse, wachsende Erwartungen der Bürger:innen. Viele Verwaltungen scheitern nicht am Willen, sondern an Systemen, die nie für diese Realität gebaut wurden.

Wir ändern das.

Mit Merlin entwickeln wir KI-native Produkte, die Verwaltungen entlasten, Mitarbeitende stärken und Bürger:innen bessere Services bieten. Unser Anspruch: Merlin wird der führende KI-Anbieter für Kommunen und Behörden im deutschsprachigen Raum.

Wir werden seit einer Pre-Seed-Finanzierung von Top-Tier-Investoren, Business Angels und ehemaligen Spitzenpolitikern unterstützt und haben bereits mehr als 60 Kunden.

Aufgaben

Das ist eine High-Ownership-Rolle für Engineers, die Dinge von 0 → 1 bauen wollen und Verantwortung übernehmen möchten. Eine Rolle für Builder, die lernen wollen durch AI Tools (Claude Code, Codex, Cursor, etc.) ihren Output zu maximieren.

Als Full-Stack Software Engineer bei uns arbeitest du direkt mit den Gründern zusammen und prägst Tech, Produkt und Architektur von Grund auf. Du schreibst nicht nur Code – du entscheidest, was gebaut wird und wie es gebaut wird.

Unser Ziel ist ein kleines, extrem starkes Kernteam mit sehr hohem Impact. Nicht der richtige Ort ist das hier für alle, die sich hinter Prozessen oder Tickets verstecken wollen. Für alle, die gestalten wollen, hingegen schon.

Du solltest Lust haben, an allen Teilen des Produkts zu arbeiten: Heute den Retriever am RAG-System für die kommunalen Wissensbestände optimieren, nächste Woche ein neues Feature für das Multi-Tenant-Kundendashboard ausrollen oder ein neues Tool für den Voiceagenten entwickeln.

Was du tun wirst

• KI-Systeme konzipieren, bauen und produktiv betreiben (z. B. Conversational AI, RAG, Agenten, Voice)
• skalierbare Backend-Architekturen für ein Multi-Tenant-SaaS entwickeln
• technische Grundsatzentscheidungen treffen (Cloud, Datenmodelle, Infrastruktur, Tooling)
• Features und Systeme end-to-end ownen – von der Idee bis zum produktiven Einsatz bei Kunden

Unser Tech-Stack (heute)

• Python, TypeScript, Next.js
• Postgres, Docker, Cloud-Infrastruktur (Azure, StackIT)
• LiveKit Agents Framework, Langfuse, diverse LLM-APIs, Embeddings/RAG und STT/TTS

Qualifikation

Was dich zu einem guten Fit macht

• du hast bereits produktive Software gebaut (Startup, Scale-up oder vergleichbar)
• du übernimmst Verantwortung und brauchst keine engmaschige Anleitung
• du bist pragmatisch, entscheidungsfreudig und bringst Dinge zu Ende
• du tauschst dich gern direkt mit Kunden aus und verstehst ihre Anforderungen
• du hast echtes Interesse an KI-Engineering und der praktischen Anwendung
• du sprichst sehr gutes Deutsch (mindestens C1), da wir für den öffentlichen Sektor bauen

Benefits

Warum Merlin

• Chance, ein fundamentales Problem des öffentlichen Sektors mitzugestalten
• Attraktives Gehalt + Equity (0,25% - 1,5%): Neben einem attraktiven Gehalt profitierst du von signifikanten Anteilen an einem stark wachsenden Start-up.
• Zugang zu allen (AI) Tools die dich produktiver machen
• Flexible Arbeitsweise: Full Remote oder Hybrid
• Benefits: Wellpass und Workcations in der Sonne tragen zu deiner Produktivität bei.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

20-Stunden | bei Dvision – der KI-gestützten SEO-Agentur

Du liebst es, mit Texten zu arbeiten und möchtest Projekte kreativ mitgestalten – immer mit dem Blick auf den Erfolg und das Wachstum unserer Kunden?

Dann werde Werkstudent Editor bei Dvision! Wir arbeiten mit namhaften Kunden und setzen dabei auf den Einsatz von KI, um Inhalte noch smarter und wirkungsvoller zu gestalten.

🌟 Deine Mission

Als SEO-Editor bist du die Schnittstelle zwischen Content, Strategie und Kundenprojekten. Du hilfst uns dabei, SEO-Konzepte umzusetzen, Inhalte zu optimieren und unsere Kunden erfolgreich in den Suchergebnissen zu platzieren.

Aufgaben

✍️ Deine Aufgaben

• Keyword-Recherche & Strategieentwicklung: Du entwickelst kreative SEO-Konzepte für unsere Kunden.
• Text-Optimierung & Redaktion: Du erstellst und überarbeitest Inhalte, die Suchmaschinen lieben und die Menschen gerne lesen.
• KI-unterstützter Content: Du nutzt unsere Plattform und KI-Tools, um hochwertige Inhalte effizient zu erstellen und zu redigieren.
• Kundenarbeit: Du arbeitest eng mit Kunden zusammen, nimmst an Meetings teil, hilfst bei Strategieumsetzung und Contentmanagement.

Qualifikation

• Du studierst aktuell, vorzugsweise in den Bereichen Kommunikation, Medien, Marketing, BWL o. Ä.).
• Du schreibst gerne, bist sprachlich fit (DE & EN) und hast ein Gespür für gute Inhalte.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Lust, mit Kunden zu arbeiten.
• Erste Erfahrung im Bereich SEO, Content oder Redaktion ist von Vorteil, aber kein Muss. Wir bringen dir gerne bei, was du wissen musst!

Benefits

Benefits:

• 16 € pro Stunde zum Einstieg, mit Entwicklungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office nach Absprache
• Eigenverantwortung für deine Projekte ab Tag 1
• Einblick in unser KI-System & unsere SEO-Prozesse
• Kleines, junges Team & regelmäßige Events
• Kostenloses Gym direkt am Büro (Berlin-Spandau)

Klingt das nach dem Job, den du suchst? Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, die wir suchen, aber denkst, dass du für die Position geeignet bist: wir laden dich dazu ein, dich dennoch zu bewerben!

Werde jetzt Teil unseres Teams, das die SEO-Welt auf den Kopf stellt! Wir freuen uns auf dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft realisiert INP gemeinsam mit Kunden weltweit anspruchsvolle Großprojekte in der Energie-, Automatisierungs- und Prozesstechnik. Von der Planung über das Engineering bis hin zur Inbetriebnahme begleiten wir Projekte entlang des gesamten Lebenszyklus.

Zur Weiterentwicklung unseres Fachbereichs Elektro- und Leittechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Expertise, Projektkompetenz und unternehmerisches Denken verbindet. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie aktiv Projekte, führen Mitarbeitende und entwickeln Kundenbeziehungen weiter. Die Position umfasst sowohl Themen der Elektrotechnik als auch der Leittechnik in Energieerzeugungs- und Industrieanlagen.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Technical Experts – Services Elektro- und Leittechnik
• Sie verantworten die Planung, Steuerung und Optimierung interner Prozesse im Fachbereich
• Sie führen technische und kaufmännische Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
• Sie betreuen unsere Mitarbeiter und Partner auf nationalen und internationalen Projekten und Baustellen
• Sie übernehmen die disziplinarische Führung von Mitarbeitern am Standort Römerberg sowie im Projekteinsatz
• Sie tragen Umsatz- und Budgetverantwortung und entwickeln gemeinsam mit dem Vertrieb bestehende Kundenbeziehungen weiter

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungs- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Engineering oder Projektmanagement

• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:

• Prozess- oder Kraftwerksautomatisierung

• Energieübertragung

• innovative Energiekonzepte

• Unternehmerisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft im Rahmen nationaler und internationaler Projekte

Benefits

• Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WIR SIND…

AdEx Partners ist ein eingeschworenes Team erfahrener Beraterinnen und Berater. Wir begleiten unsere Kunden bei ihren komplexen Business Transformationen rund um Digitalisierung und IT.

Als Trusted Advisors sind wir kein Dienstleister unter vielen. Wir stehen unseren Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite.

Mit unserem klaren Fokus auf Wirksamkeit und einem ganzheitlichen Transformationsansatz liefern wir, was wir versprechen.

Aufgaben

WIR SUCHEN…

ab dem 01.09.2026 einen Werkstudenten im Bereich People Development (all genders) für 20 Stunden pro Woche als Unterstützung für unser Team in den folgenden Aufgaben:

• Organisation und Administration von Trainings und Onboarding Days
• Mitwirkung bei konzeptionellen Themen im Bereich People Development
• Pflege und Aktualisierung des HR-Intranets
• Anwendung von modernen Trends und Technologien im HR-Bereich, insbesondere der Einsatz von künstlicher Intelligenz

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

• Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule im fortgeschrittenen Bachelor- oder Beginn des Masterstudiums mit Inhalten der Personalarbeit, bspw. Wirtschaftspsychologie
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder dem HR Bereich durch Praktika, Uni-Projekte oder ähnliches
• Arbeitserfahrung mit gängiger HR-Software ist von Vorteil
• Interesse und Verfügbarkeit für eine längere Zusammenarbeit (mindestens 1 Jahr)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)
• Eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise, auch in einem virtuellen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

UNSER ANGEBOT…

Neben spannenden Projekten in der Weiterentwicklung bieten wir unseren Werkstudierenden noch eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:

• Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Umfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma
• Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen
• Fitness mit EGYM Wellpass
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden

Werde Teil von AdEx Partners als Werkstudent im Bereich People Development (all genders) und gestalte mit uns die digitale Zukunft. Starte deine Karriere in einem innovativen, vertrauenswürdigen Umfeld!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung

Junior Consultant – Vertrieb & Recruiting in einer Rolle (m/w/d)

Du bist ehrgeizig, smart und willst nicht jahrelang warten, bis man dir Verantwortung gibt? Dann lies weiter.

Bei den großen Personaldienstleistern lernst du erst monatelang Recruiting, bevor du überhaupt an den Vertrieb darfst. Bei uns nicht. Als Junior Consultant (m/w/d) übernimmst du von Anfang an den **kompletten Zyklus**: Du gewinnst Kunden, berätst sie strategisch – und setzt die Recruiting-Projekte anschließend selbst um. Eine Rolle, doppelte Kompetenz, volle Verantwortung für deinen Erfolg.

Wir sind eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld und helfen Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und planbar qualifizierte Talente zu gewinnen – mit datenbasiertem Recruiting und strukturiertem Vertrieb. Und wir arbeiten in einem Markt, der durch Fachkräftemangel und demografischen Wandel jedes Jahr weiter wächst.

Profitiere als Junior Consultant (m/w/d) von unseren Benefits:

• Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Bonuszahlungen: Deine Leistung entscheidet, was am Monatsende auf deinem Konto landet – nach oben offen.
• Unbefristete Festanstellung: Wir bauen langfristig auf dich – Zukunftssicherheit in einer Branche, die durch die Digitalisierung und den Fachkräftemangel stetig wächst.
• Echte 360°-Entwicklung: Du baust dir Kompetenz in Vertrieb UND Recruiting auf – das Profil, das im Markt am gefragtesten ist. Klarer Entwicklungspfad: Junior Consultant → Consultant → Senior Consultant.
• Strukturiertes Onboarding & Coaching: Umfassende Einarbeitung, professionelle Schulungen in Recruiting, Beratung und Vertrieb sowie regelmäßige Feedback-Sessions
• Premium-Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle, Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac) – mitten in der Bielefelder Innenstadt.
• Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.
• Top-Versorgung im Office: Faema E61-Siebträgermaschine mit Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und flexibles Lunch-System von Meyer Menü
• Teamkultur auf Augenhöhe: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung – deine Ideen werden gehört und umgesetzt.

Deine spannenden Aufgaben als Junior Consultant (m/w/d):

Vertrieb – du gewinnst die Projekte:

• Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden per Telefon und Direktansprache und weckst Interesse an unseren digitalen Recruiting-Lösungen.
• Du analysierst die Recruiting-Herausforderungen der Unternehmen, identifizierst konkreten Handlungsbedarf und entwickelst maßgeschneiderte Strategien.
• Du präsentierst deine Lösungen überzeugend und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.

Recruiting – du setzt sie um:

• Nach Vertragsabschluss steuerst du das Projekt eigenständig weiter – von der Kampagnenplanung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du koordinierst eingehende Bewerbungen, qualifizierst Kandidaten vor und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.

Dein Fundament:

• Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM, behältst deine Pipeline im Blick und arbeitest zielorientiert auf deine KPIs hin.
• Du arbeitest eng mit Marketing und Geschäftsführung zusammen und bringst Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein.

Das bringst du idealerweise mit

• Vertriebsaffinität: Du hast Freude an Akquise und willst aktiv neue Kunden gewinnen – am Telefon, per Video-Call oder persönlich.
• Beratungsverständnis: Du erkennst Potenziale, stellst die richtigen Fragen und präsentierst Lösungen strukturiert.
• Menschenkenntnis: Du verstehst sowohl die Unternehmens- als auch die Bewerberperspektive.
• Eigeninitiative & Leistungswille: Du arbeitest selbstständig, bleibst auch nach einem "Nein" am Ball und willst überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.
• Wichtig: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg mit Vertriebserfahrung – uns interessiert nicht dein Lebenslauf, sondern dein Hunger. Recruiting-Vorerfahrung ist ein Plus, kein Muss – das Handwerk bringen wir dir bei.

So geht's weiter

1. Bewerben in 2 Minuten – ohne Anschreiben, Lebenslauf genügt.
2. Kurzes Kennenlern-Telefonat – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
3. Persönliches Gespräch in unserem Office in der Bielefelder Innenstadt.

Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!

Job ID #102348223

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We're looking for an experienced Analytics Manager to join Wolt in Berlin, Stockholm, Helsinki, or London!

About the Marketing Analytics team

In the Marketing Analytics team, we are focused on improving the effectiveness of our marketing spend and boosting Wolt's growth. We work across a broad set of marketing questions, helping teams understand what is working, where to invest, and how to improve marketing performance across Wolt. We partner with Marketing, Product, and Strategy & Operations teams closely to guide measurement and tactical decision-making using advanced analytics. Considering the scale of Wolt's marketing function, there are many exciting problems to be solved and plenty of opportunities to make a business impact!

You'll be part of this team working with top Data Science and Analytics Engineering professionals. As we grow the next level of maturity in Marketing Analytics, you'll help shape the roadmap, develop the team, and build the operating rhythm that turns analysis into better business decisions.

What you'll be doing

As an Analytics Manager at Wolt, you are essential in revolutionizing our marketing strategies. You'll define the analytics roadmap for the team, prioritize the most important business questions, and ensure the work leads to clear decisions and follow-through. Acting as a critical partner to senior business and product leaders, this role will drive the Marketing domain forward, shaping the future of our initiatives.

Key responsibilities include defining and monitoring key performance indicators to gauge the effectiveness of innovative marketing initiatives. The role offers an exciting opportunity to brainstorm 0-to-1 growth investment opportunities and establish the foundation for our marketing investment framework. You'll lead, coach, and develop a team of Data Scientists, helping them stay close to the business and deliver work that improves marketing decisions and outcomes.

Success in this role requires exceptional leadership and project management skills, along with strong communication and interpersonal abilities. Collaborating effectively with cross-functional teams will be crucial in fostering a culture of shared success and innovation. This position offers a thrilling opportunity to shape the future of growth at Wolt!

Our humble expectations

• 6+ years of experience in a Data Analytics or Data Science position, with 2+ years of leadership experience.
• Experience in leading large teams (5-10 direct reports)
• Prior experience in hiring and mentoring skilled members for your data science teams.
• Expertise with SQL and statistical analysis using Python, R, or equivalent.
• Strong understanding of experimentation, attribution, media mix modeling, and marketing measurement concepts, with a pragmatic approach to applying them to business decisions.
• Clear communication and strong business partnership skills, with a track record of turning analytical work into decisions, actions, and measurable impact.

What we offer

• The online delivery platform that Wolt is building will offer you interesting and complex challenges, together with the opportunities to create a big impact with your skills. Lots of geolocational and temporal data in real-time, combined with differences in the economics and dynamics of the cities we operate in, make Wolt both a challenging and interesting company to practice analytics!
• You can choose the location from our tech hubs in Berlin, London, Helsinki or Stockholm. You have the chance to decide the ways of working: hybrid, at the office, or remote within Germany, the UK, Finland or Sweden. 💙
• You would get to work in a company culture where we take ownership beyond the obvious, do common things uncommonly well, we think big but stay humble, do right by people, we treat others kindly and justly, recognize that if we don't learn, we won't stay still but fall behind and keep in mind that Luke was Yoda's greatest achievement.

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!

For any further questions about the position, you can turn to Senior Talent Acquisition Partner - Zhanna Filintseva via

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

List + Beisler bietet die seltene Mischung aus internationalem Business, unternehmerischer Frischheit, hoher Fachlichkeit und einem Produkt mit echter Leidenschaft: Kaffee.

Aufgaben

• Entwicklung neuer und Verwaltung bestehender Geschäftsapplikationen SAP B1 und Magento zur Unterstützung der Unternehmensprozesse.
• Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen zur Optimierung des Datenflusses.
• Schulung und Unterstützung der Anwender in Bezug auf die Nutzung der Business-Anwendungen und -Schnittstellen.
• Analyse und Lösung von Problemen in den Geschäftsapplikationen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern zur Verbesserung und Anpassung der IT-Infrastruktur (Deutschland, USA und Australien).

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung und Optimierung von SAP Business One und/oder Magento Plattformen.
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Geschäftsanwendungen.
• Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse und -optimierung, insbesondere in der Kaffee- oder Handelsbranche.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und präzise zu kommunizieren.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Ein junges, wachsendes und sehr motiviertes Team
• Ein sehr internationales Arbeitsumfeld mit Büros in Deutschland, USA und Australien
• Ein interessantes Arbeitsumfeld im Herzen der historischen Speicherstadt in Hamburg
• Kaffeewissen aus über 125 Jahren Erfahrung: du wirst dein eigenes Kaffeewissen extrem ausbauen können
• Den schönsten Kaffee in deiner Tasse – jeden Tag, soviel du willst

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf ein Kaffee mit dir!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Verstärkung in der Softwareentwicklung für die

Mitarbeit an einem anspruchsvollen Simulationsprojekt für

komplexe Intralogistiksysteme. Dabei geht es um Software, mit der technische

Anlagen, Prozesse und Abläufe bereits in frühen Konzeptphasen analysiert, optimiert und abgesichert werden können.

Die Anstellung erfolgt fest und unbefristet bei NeoBird. Zu Beginn arbeitest du in einem Kundenprojekt eng mit dem dortigen Team zusammen. Perspektivisch ist auch die Mitarbeit an weiteren Projekten aus unserem Portfolio möglich. Zum Beispiel in den Bereichen Games, interaktive Anwendungen, 3D, AR/VR oder Web-Applications.

Aufgaben

Du entwickelst performante Softwarelösungen mit Fokus auf Struktur, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit.

Dabei arbeitest du an Systemen, die auch bei komplexen Szenarien zuverlässig funktionieren müssen. In enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und technischen Ansprechpartner:innen bringst du dich in Architektur, Systemdesign

und technische Entscheidungen ein.

○ Entwicklung und Erweiterung von Softwarelösungen mit Fokus auf Qualität,

Struktur und Wartbarkeit

○ Performance-orientierte Umsetzung von Features, Algorithmen und Framework-Komponenten

○ Design von Systemen und Frameworks in Zusammenarbeit mit Product Ownern

○ Mitarbeit an innovativen R&D-Projekten

○ Aktive Mitgestaltung und Verbesserung der Entwicklungsprozesse

Qualifikation

○ Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

○ Sehr gute Kenntnisse in OOP, idealerweise mit C#

○ Strukturierte und analytische Denkweise

○ Hohe Motivation und Ergebnisorientierung

○ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

○ Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

NeoBird ist ein Software- und Game-Development-Studio aus Deutschland. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, interaktive Anwendungen, Games, 3D-Visualisierungen sowie AR- und VR-Erlebnisse.

Bei uns arbeitest du nicht an starren Standardlösungen, sondern an abwechslungsreichen Projekten mit technischem Anspruch. Das aktuelle Simulationsprojekt ist der Einstieg – langfristig kannst du deine Erfahrung auch in andere Bereiche einbringen.

Bei uns kannst du dort arbeiten, wo du am produktivsten bist: 100% remote, im Büro in Fürth oder hybrid. Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel. Dich erwartet ein starkes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem positiven Arbeitsklima.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Überblick über deine bisherigen Projekte und deinem möglichen Starttermin.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Modern. Zukunftsorientiert. Kollegial.

Bei uns bist du richtig.

Ja, wir sprechen bayrisch. Ja, wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Nein, wir sind keine eingestaubte Kanzlei. Ganz im Gegenteil!

Du findest Steuerberatung und Papierkram gehören nicht zusammen? Wir auch! Hier bei SYLTAX legen wir höchsten Wert auf Digitalisierung und die Vorteile, die uns den Arbeitsalltag erleichtern.

Digitalisierung ist aber nur zweitrangig. Am wichtigsten ist unser Team – und vielleicht gehörst du bald auch dazu? Egal ob “junger Hüpfer” oder “alter Hase”, bei uns wirst du mit offenen Armen empfangen. In unserer freundlichen Atmosphäre gelingt es dir, dich problemlos zu integrieren und deine neuen Kollegen kennenzulernen. Neben der Arbeit ist das auch auf unseren Firmenevents möglich. Ob Ausflüge, Feiern oder unsere „Happy Fridays“ – für jeden ist etwas dabei.

Doch nicht nur das Team ist bunt gemischt. Mehr als 550 spannende Mandate in unterschiedlichen Branchen bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und lassen dich an neuen Herausforderungen wachsen. Dabei profitierst du von über 30 Jahren Berufserfahrung deiner Kollegen, die sie gerne mit dir teilen. Und wir freuen uns darauf, in Zukunft auch von dir zu lernen.

Aufgaben

Vielseitig. Herausfordernd. Individuell.

Das erwartet dich.

Die Digitalisierung ist im vollen Gange – und du bald mittendrin. Als Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) wirkst du aktiv an der digitalen Entwicklung unserer Kanzlei mit. Neben deiner fachlichen Arbeit im Bereich des Steuerrechts ermöglichst du deinen Kollegen, alle Vorteile digitaler Lösungen in den Steueralltag zu integrieren und so die digitale Kommunikation mit unseren Mandanten zu optimieren.

Wir erstellen mit dir dein passendes Tätigkeitsprofil, das die folgenden Bereiche beinhalten könnte:

• Verstärkung unseres Digitalisierungsteams
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Digitalisierung
• Einführung neuer digitaler Lösungen
• Unterstützung des Teams und der Mandanten bei IT-bezogenen Fragen
• Digitale Finanzbuchhaltungen
• Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen

Qualifikation

Einstellung. Kenntnisse. Fähigkeiten.

Das bringst du mit.

Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Egal, welche Ecken und Kanten du hast, wir nehmen dich so, wie du bist. Bei uns werden deine Stärken durch Herausforderungen gefördert und deine Schwächen durch kollegiale Hilfe und Weiterbildungen überwunden. Wenn dir die folgenden Qualifikationen nicht fremd sind, sind wir der perfekte Partner für deine Karriere:

• Erfolgreiche Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische bzw. IT-bezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in einer Steuerkanzlei.
• Digital dabei: Du hast bereits Erfahrung mit DATEV und den zugehörigen Cloud-Lösungen gesammelt und kannst mit diesen gut umgehen.
• Zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und verlierst durch deine strukturierte Arbeitsweise nicht das Ziel aus den Augen.
• Wir statt ich: Du arbeitest gerne im Team und förderst ein kooperatives Arbeitsumfeld.

Benefits

Homeoffice. Teamevents. Und vieles mehr.

Das bieten wir dir.

Ohne unser Team funktioniert in der Kanzlei gar nichts. Deshalb sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, auf das man sich an jedem Morgen freuen kann. Diese Benefits erwarten dich bei SYLTAX:

• Flexibilität: Damit du Berufliches und Privates bestmöglich aufeinander abstimmen kannst, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice: Bis zu 100 % Homeoffice nach zumindest teilweiser Einarbeitung vor Ort sind möglich.
• Weiterbildung: Individuelle Weiter- und Fortbildungen, sowohl intern als auch extern, helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten.
• Teamevents: Ob bei Ausflügen, Feiern oder am „Happy Friday“ – hier kommt jeder auf seine Kosten. Außerdem stärken wir zusammen Körper und Geist bei der aktiven Pause im Dojo bei uns im Gebäude.
• Nettolohnoptimierung: Mehr Netto vom Brutto durch die kostenlose Firmenkreditkarte mit monatlichem Guthaben.
• Digital und modern: Als Kanzlei mit dem DATEV- Siegel „Digitale Kanzlei“ sorgen wir dafür, dass dein Arbeitsplatz immer auf dem neuesten Stand der Technik ist und sich an deine Bedürfnisse anpasst.

Der Ball liegt bei dir.

Werde Teil unseres Teams.

Auf dich wartet ein herzliches und ambitioniertes Team, um dich in deine berufliche Zukunft zu begleiten. Geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns auf dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Modern. Zukunftsorientiert. Kollegial.

Bei uns bist du richtig.

Ja, wir sprechen bayrisch. Ja, wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Nein, wir sind keine eingestaubte Kanzlei. Ganz im Gegenteil!

Du findest Steuerberatung und Papierkram gehören nicht zusammen? Wir auch! Hier bei SYLTAX legen wir höchsten Wert auf Digitalisierung und die Vorteile, die uns den Arbeitsalltag erleichtern.

Digitalisierung ist aber nur zweitrangig. Am wichtigsten ist unser Team – und vielleicht gehörst du bald auch dazu? Egal ob “junger Hüpfer” oder “alter Hase”, bei uns wirst du mit offenen Armen empfangen. In unserer freundlichen Atmosphäre gelingt es dir, dich problemlos zu integrieren und deine neuen Kollegen kennenzulernen. Neben der Arbeit ist das auch auf unseren Firmenevents möglich. Ob Ausflüge, Feiern oder unsere „Happy Fridays“ – für jeden ist etwas dabei.

Doch nicht nur das Team ist bunt gemischt. Mehr als 550 spannende Mandate in unterschiedlichen Branchen bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und lassen dich an neuen Herausforderungen wachsen. Dabei profitierst du von über 30 Jahren Berufserfahrung deiner Kollegen, die sie gerne mit dir teilen. Und wir freuen uns darauf, in Zukunft auch von dir zu lernen.

Aufgaben

Vielseitig. Herausfordernd. Individuell.

Das erwartet dich.

Die Digitalisierung ist im vollen Gange – und du bald mittendrin. Als Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) wirkst du aktiv an der digitalen Entwicklung unserer Kanzlei mit. Neben deiner fachlichen Arbeit im Bereich des Steuerrechts ermöglichst du deinen Kollegen, alle Vorteile digitaler Lösungen in den Steueralltag zu integrieren und so die digitale Kommunikation mit unseren Mandanten zu optimieren.

Wir erstellen mit dir dein passendes Tätigkeitsprofil, das die folgenden Bereiche beinhalten könnte:

• Verstärkung unseres Digitalisierungsteams
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Digitalisierung
• Einführung neuer digitaler Lösungen
• Unterstützung des Teams und der Mandanten bei IT-bezogenen Fragen
• Digitale Finanzbuchhaltungen
• Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen

Qualifikation

Einstellung. Kenntnisse. Fähigkeiten.

Das bringst du mit.

Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Egal, welche Ecken und Kanten du hast, wir nehmen dich so, wie du bist. Bei uns werden deine Stärken durch Herausforderungen gefördert und deine Schwächen durch kollegiale Hilfe und Weiterbildungen überwunden. Wenn dir die folgenden Qualifikationen nicht fremd sind, sind wir der perfekte Partner für deine Karriere:

• Erfolgreiche Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische bzw. IT-bezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in einer Steuerkanzlei.
• Digital dabei: Du hast bereits Erfahrung mit DATEV und den zugehörigen Cloud-Lösungen gesammelt und kannst mit diesen gut umgehen.
• Zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und verlierst durch deine strukturierte Arbeitsweise nicht das Ziel aus den Augen.
• Wir statt ich: Du arbeitest gerne im Team und förderst ein kooperatives Arbeitsumfeld.

Benefits

Homeoffice. Teamevents. Und vieles mehr.

Das bieten wir dir.

Ohne unser Team funktioniert in der Kanzlei gar nichts. Deshalb sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, auf das man sich an jedem Morgen freuen kann. Diese Benefits erwarten dich bei SYLTAX:

• Flexibilität: Damit du Berufliches und Privates bestmöglich aufeinander abstimmen kannst, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice: Bis zu 100 % Homeoffice nach zumindest teilweiser Einarbeitung vor Ort sind möglich.
• Weiterbildung: Individuelle Weiter- und Fortbildungen, sowohl intern als auch extern, helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten.
• Teamevents: Ob bei Ausflügen, Feiern oder am „Happy Friday“ – hier kommt jeder auf seine Kosten. Außerdem stärken wir zusammen Körper und Geist bei der aktiven Pause im Dojo bei uns im Gebäude.
• Nettolohnoptimierung: Mehr Netto vom Brutto durch die kostenlose Firmenkreditkarte mit monatlichem Guthaben.
• Digital und modern: Als Kanzlei mit dem DATEV- Siegel „Digitale Kanzlei“ sorgen wir dafür, dass dein Arbeitsplatz immer auf dem neuesten Stand der Technik ist und sich an deine Bedürfnisse anpasst.

Der Ball liegt bei dir.

Werde Teil unseres Teams.

Auf dich wartet ein herzliches und ambitioniertes Team, um dich in deine berufliche Zukunft zu begleiten. Geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das Projekt konzentriert sich darauf, ein Überwachungssystem zu erstellen, um KPIs zu berechnen und im Energiesektor intuitive Visualisierungen bereitzustellen.

Key Facts
Start: 16.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Berlin
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben
•Entwicklung und Verbesserung der Überwachungs-Webanwendung unter Verwendung von Blazor
•Entwicklung und Verbesserung der .NET 8-Back-End-Anwendung
•Durchführung von Code-Reviews in Abstimmung mit dem Entwicklungsteam
•Beitrag zur Bereitstellung von sicherem und hochwertigem Code im Einklang mit professionellen Standards
•Koordination mit verschiedenen Stakeholdern, um die Entwicklung an Governance-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen auszurichten
•Koordination mit den Data-Engineering-Teams zu verschiedenen Themen der Datenbeschaffung
•Teilnahme an technischen Feinabstimmungs-Sitzungen, um die technischen Projektanforderungen zu hinterfragen und festzulegen
•Dokumentation der technischen Aspekte des Projekts, um ein umfassendes Verständnis sicherzustellen

Muss-Anforderungen
•Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als .NET-Entwickler mit C#
•Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Blazor
•Erfahrung mit Micro-Frontends
•Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Webdesign, einschließlich Bootstrap, CSS, Chart.js und JavaScript
•Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SQL Server mit EF Core als ORM
•Erfahrung in der testgetriebenen Entwicklung (TDD)
•Erfahrung mit Git
•Deutschkenntnisse auf Niveau B2 oder gleichwertig
•Englischkenntnisse auf C1-Niveau oder gleichwertig

Kann-Anforderungen
•Know-how in der Energiewirtschaft ist ein Vorteil
•Erfahrung in Python zur Analyse von bestehendem Code
•Erfahrung mit Clean Architecture

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du verstehst, wie komplexe IT-Systeme funktionieren, hast aber keine Lust, im stillen Kämmerlein nur Code zu tippen? Du bist analytisch stark, verlierst dich aber nicht in der Theorie, sondern willst Ergebnisse auf der Straße sehen?

Dann lass die reine Analyse hinter dir und übernimm bei uns das Steuer. Wir suchen keinen reinen Übersetzer, sondern einen pragmatischen Treiber, der komplexe Transformationsprojekte eigenverantwortlich in die Hand nimmt – und dabei immer Rückendeckung vom Team hat.

• **Geh in den Lead
  **Du bist nicht nur Beifahrer, sondern steuerst IT- und Transformationsprojekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live.

• **Triff pragmatische Entscheidungen
  **Du verbindest technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken und sorgst dafür, dass wir clevere, machbare Lösungen bauen – ohne Overengineering.

• **Schaffe echten Impact
  **Du bringst Struktur in agile oder klassische Projekte und sorgst dafür, dass Technologie echten Business-Mehrwert schafft, statt nur auf dem Papier zu existieren.

Aufgaben

• Projekt- & Transformations-Lead: Du verantwortest IT-Projekte bei unseren Kunden von A bis Z. Das bedeutet: nicht moderieren, sondern steuern und hands-on Fachbereiche, Kunden und Entwicklungsteams voranbringen.

• Pragmatische Konzeption: Du analysierst Ist-Zustände, modellierst Soll-Prozesse und gießt das Ganze in glasklare, machbare User Stories und Feinkonzepte. Du weißt genau, wann ein Konzept „gut genug“ ist, um loszulegen.

• Der „Missing Link“ mit Biss: Du sprichst Entwicklersprache und kannst Stakeholdern dennoch in zwei Sätzen sagen, was eine Entscheidung kostet – zeitlich wie technisch.

• Qualitätssicherung & Hands-on-Mentalität: Du bleibst bis zum Ende dabei, testest Ergebnisse gegen Anforderungen und packst selbst mit an – keine stille Post, keine Lücken zwischen Konzept und Realität.

Qualifikation

• **Sprache
  **Fließendes Deutsch (C1) in Wort und Schrift für die sichere Kommunikation mit unseren Kunden.

• **Fundament
  **Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-, Medien-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Berufserfahrung) mit starkem technischem udn wirtschaftlichem Background.

• **Track Record
  **Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektumfeld als (IT-) Consultant – idealerweise mit Erfahrung in Transformationsprojekten.

• **Tech-Affinität
  **Du musst kein Senior-Entwickler sein, aber du liest Code, verstehst Datenbank-Strukturen sowie APIs und kannst die technische Machbarkeit von Anforderungen sofort realistisch einschätzen.

• **Macher-Mentalität
  **Analytisches Denken ist deine Basis, aber deine schärfste Waffe ist dein Pragmatismus. Du willst Probleme lösen, nicht nur dokumentieren.

• **Kommunikationsstärke
  **Du kannst souverän priorisieren, auch mal ein charmantes, aber bestimmtes „Nein“ aussprechen und Stakeholder mit unterschiedlichen Interessen auf Kurs halten

Benefits

• **Keine Nummern
  **Bei uns bist du keine Personalnummer. Du bekommst einen individuell auf dich abgestimmten und dynamischen Entwicklungsplan.

• **Kein "war schon immer so"
  **Wenn ein Prozess nervt oder im Weg steht, ändern wir ihn. Unkompliziert und schnell.

• **Echte Beteiligung
  **Alle reden von Unternehmern im Unternehmen. Wir leben das – durch unsere Prozesse, den Umgang auf Augenhöhe und eine leistungsorientierte Bezahlung.

• **Betriebliche Altersvorsorge deluxe
  **Der gesetzliche Standard-Zuschuss langweilt uns. Bei uns startest du mit 25 % Arbeitgeberzuschuss, was sich im Laufe der Zeit bis auf 100 % steigern kann.

• **Das Rundum-Sorglos-Paket
  **Deutschlandcard als Jobticket, Job-Rad, Workation-Optionen und monatlich 50 € steuerfrei auf deine Kreditkarte gehören für uns einfach dazu.

• **Was wir eigentlich machen ...
  **Pragtics ist keine klassische Beratung. Seit 2018 stehen wir mit unseren Kunden im Maschinenraum – nicht im Präsentationsraum. Wir begleiten digitale, organisatorische und prozessuale Transformationen branchenübergreifend: pragmatisch, hands-on, mit echtem Umsetzungsanspruch. Ob agil, klassisch oder „einfach-mal-machen" – uns zählt, was am Ende funktioniert.

• Von wo wir arbeiten ...
  Wir sind vollständig remote aufgestellt, treffen uns aber regelmäßig zu Working Together Days und OKR-Wochenenden. Wenn wir das nicht machen, sind wir bei unseren Kunden.

• Wie groß wir sind ...
  Klein, ich muss regelmäßig 5-10 Personen in irgendwelche Felder eintragen. Also klein genug, dass jede Person zählt. Erfahren genug, um komplexe Transformationen eigenständig zu tragen.

• **Was oben nicht steht ...
  **Klingt nach Eierlegende-Wollmilchsau; ist es auch. Keine Angst, auch wir kochen nur mit Wasser ;-)

• **Was du jetzt tun könntest ...
  **Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist kein Muss. Was uns mehr interessiert: ein kurzer Satz dazu, welches Projekt dich zuletzt wirklich gefordert hat und was dabei deine Rolle war.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind

Mittelständisch denken, weltweit agieren – unser Ansatz seit 1935. Als Kanzlei im Herzen von Hamburg mit ca. 20 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Durch diese interdisziplinäre Ausrichtung ergeben sich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, wie sie in Kanzleien unserer Größenordnung selten zu finden sind. Die Vielfalt unserer Projekte bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Dabei steht bei uns nicht nur die Arbeit im Fokus, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wirklich wohlfühlen können. Bei Scheller & Partner legen wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Haben Sie Lust, den nächsten Schritt zu gehen, sich vielseitigen und spannenden Aufgaben zu stellen und gleichzeitig fachlich, persönlich und finanziell zu profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet
Bei uns leistet jeder Einzelne im Team einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kanzlei – und erhält dafür den nötigen Raum, um sich zu entfalten. Auf Sie warten vielfältige und spannende Aufgaben, die nicht nur zu Ihrer Qualifikation passen, sondern auch Ihren persönlichen Interessen und Stärken gerecht werden. Diese setzen sich aus folgenden Tätigkeiten zusammen:

• Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie bei Due-Diligence-Prüfungen und IKS-Prüfungen
• Erstellung von Prüfungsberichten und Dokumentationen

Qualifikation

Das bringen Sie mit
In unserem Team legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Kollegialität – denn nur dann sind wir gemeinsam erfolgreich! Wenn Sie zudem die folgenden Qualifikationen mitbringen, passen Sie perfekt zu uns:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Steuern bzw. Wirtschaftsprüfung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung
• Eine stark ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
• Engagement, Zielstrebigkeit und die Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Benefits

Ihre Vorteile bei uns
Ein erfolgreiches Team braucht die richtige Basis – ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und Freude an den täglichen Aufgaben. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das diese Werte fördert und unterstützt. Außerdem können sich Teammitglieder über folgende Benefits freuen:

• Entwicklung und Unterstützung: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Berufsexamina und Spezialisierungen, ein persönlicher Mentor für die Einarbeitungszeit
• Vielschichtige Tätigkeiten: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung für spannende Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
• Attraktive Vergütung: Umsatzbonus und variable Vergütungsmodelle
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss
• Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschüsse für Eltern
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen
• On top: Gutscheine, Fahrkostenerstattung und eine zentrale Lage mit perfekter Anbindung

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Scheller & Partner. Zusammen erreichen wir mehr – für unsere Mandanten, unser Team und Ihre Karriere.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind
Mittelständisch denken, weltweit agieren – unser Ansatz seit 1935. Als Kanzlei im Herzen von Hamburg mit ca. 15 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Durch diese interdisziplinäre Ausrichtung ergeben sich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, wie sie in Kanzleien unserer Größenordnung selten zu finden sind. Die Vielfalt unserer Projekte bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Dabei steht bei uns nicht nur die Arbeit im Fokus, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wirklich wohlfühlen können. Bei Scheller & Partner legen wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Haben Sie Lust, den nächsten Schritt zu gehen, sich vielseitigen und spannenden Aufgaben zu stellen und gleichzeitig fachlich, persönlich und finanziell zu profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet
Durch unsere interdisziplinäre Ausrichtung profitieren nicht nur unsere Mandanten, sondern auch Sie als Wirtschaftsprüfer (m/w/d). Bei Scheller & Partner können Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Verantwortung für anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Mandate übernehmen. Abhängig von Ihren Schwerpunkten, umfasst Ihr Aufgabenbereich:

• Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, IKS-Prüfungen sowie Unternehmensbewertungen
• Erstellung von Jahresabschlüssen
• Steuerliche Beratung

Qualifikation

Das bringen Sie mit
In unserem Team legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Kollegialität – denn nur dann sind wir gemeinsam erfolgreich! Wenn Sie zudem die folgenden Qualifikationen mitbringen, passen Sie perfekt zu uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen (oder Voraussetzungen für Wirtschaftsprüferexamen erfüllt) und erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
• Engagement, Zielstrebigkeit und die Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Benefits

Ihre Vorteile bei uns
Ein erfolgreiches Team braucht die richtige Basis – ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und Freude an den täglichen Aufgaben. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das diese Werte fördert und unterstützt. Außerdem können sich Teammitglieder über folgende Benefits freuen:

• Aussicht auf Partnerschaft: ergreifen Sie die Chance, langfristig Verantwortung zu übernehmen und eine Partnerschaft anzustreben
• Vielschichtige Tätigkeiten: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung für spannende Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
• Attraktive Vergütung: Umsatzbonus und variable Vergütungsmodelle
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss
• Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschüsse für Eltern
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen
• Support: Unterstützung beim Berufsexamen
• On top: Gutscheine, Fahrkostenerstattung und eine zentrale Lage mit perfekter Anbindung

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Scheller & Partner. Zusammen erreichen wir mehr – für unsere Mandanten, unser Team und Ihre Karriere.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Introduction

We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence, having own teams in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an experienced Software Engineer for our automotive radar sensors.

Your Tasks

• Embedded software development, mainly in C, to a limited extent in C++ and Python
• Design and implementation of application software for automotive, industrial and defense radar sensors
• Integration of software modules from other groups, creation and adaptation of s/w interfaces
• Unit- and integration testing (GoogleTest and PyTest)
• Contribution to the s/w development process: feature ticket creation, analysis, implementation, testing
• Customer interaction with regard to requirements, testing, problem solving

Your Strengths

• Completed studies in electrical engineering, computer science, mathematics, physics, or a comparable field
• Significant professional experience in software development, especially in embedded C software development
• Experience in automotive radar, especially with TI AWR family of radar solutions and/or NXP SAF85xx or TEF family of RFICs and/or NXP S32R4x family of radar processors
• In addition to very good programming skills in C/C++, basic Python skills are important
• Experience with relevant systems such as JIRA, Redmine, and GIT would be desirable
• Knowledge of Linux, NXP and TI DSP architectures would also be an advantage
• Experience in hardware bring-up is a plus
• You enjoy working in a team and have a hands-on mentality
• Good to very good English skills are required

What you can expect from us

• Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more
• Other benefits

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Einleitung

Wir sind smartmicro, der führende Spezialist für leistungsstarke Automobil- und Verkehrsradar- sowie Radar-/Kamera-Hybridsensortechnologie. Wir entwerfen, entwickeln und fertigen Hightech-Sensoren für autonomes Fahren, intelligente Verkehrsinfrastruktur und Smart Cities. Unsere Mission ist es, Straßen sicherer zu machen, autonomes Fahren bei jedem Wetter zu ermöglichen, den Verkehrsfluss zu optimieren, um Reisezeiten zu verkürzen, und umweltfreundlichere, intelligentere Städte zu schaffen.

Wir sind ein deutsches Unternehmen mit internationaler Präsenz und eigenen Teams in Großbritannien und den USA, während sich unser Hauptsitz für Design, Entwicklung und Produktion in Braunschweig befindet.

Wir machen die Zukunft der Mobilität Wirklichkeit.

Als Erweiterung für unser Team suchen wir einen erfahrenen Software Ingenieur für unsere Automotive Radar Sensoren.

Deine Aufgaben

• Entwicklung eingebetteter Software, hauptsächlich in C, in begrenztem Umfang auch in C++ und Python
• Entwurf und Implementierung von Anwendungssoftware für Radarsensoren in den Bereichen Automobil, Industrie und Verteidigung
• Integration von Softwaremodulen anderer Gruppen, Erstellung und Anpassung von Software-Schnittstellen
• Unit- und Integrationstests (GoogleTest und PyTest)
• Mitwirkung am Softwareentwicklungsprozess: Erstellung von Feature-Tickets, Analyse, Implementierung, Tests
• Kundeninteraktion in Bezug auf Anforderungen, Tests und Problemlösung

Deine Stärken

• Abgeschlossenes Studium in Elektro-Technik, Informatik, Mathe, Physik oder vergleichbarer Themenbereich
• Signifikante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung vor allem in der Embedded C Softwareentwicklung
• Erfahrungen mit Automotive Radaren, insbesondere mit TI AWR Radarlösungen und/oder NXP SAF85xx sowie TEF der RFICs und/oder NXP S32R4x Radar Prozessoren
• Neben sehr guten Programmierkenntnissen in C/C++, sind grundlegende Python Kenntnisse wichtig
• Wünschenswert wären Erfahrungen mit einschlägigen Systemen wie JIRA, Redmine, GIT
• Auch Kenntnisse in Linux wären von Vorteil
• Du arbeitest gerne im Team und besitzt eine „Hands-on-Mentalität“
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig

Was Dich bei uns erwartet

• Innovation: modernste Technologie, Innovation und schnelle Entwicklungszyklen, hervorragende Arbeits- und Testausrüstung
• Angenehmes Arbeitsumfeld: informelle Kultur, motivierte Teams, kurze Kommunikationswege, Raum für aktive Mitgestaltung
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: moderne Gebäude, Büros und Labore, unbefristete Arbeitsverträge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktiver Standort: direkt an der Autobahn gelegen, direkte Bushaltestelle an unserem Standort, Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder, kostenlose Ladestation für Elektrofahrzeuge
• Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeiten (4 Tage Präsenz im Büro pro Woche)
• Aktivitäten: Teamevents, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und mehr
• Weitere Benefits

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest technische Probleme nicht nur lösen, sondern mit Deiner Arbeit einen echten Beitrag zur Digitalisierung des Gesundheitswesens leisten? Für ein etabliertes HealthTech-Unternehmen im Raum Berlin suchen wir einen Technical Support Specialist (1st & 2nd Level) (w/m/d), der Arztpraxen und medizinische Einrichtungen bei der täglichen Nutzung einer modernen cloudbasierten Praxissoftware unterstützt.

In dieser Position verbindest Du technischen Support, Kundenkontakt und analytische Problemlösung. Dabei arbeitest Du eng mit Produkt-, QA- und Engineering-Teams zusammen und trägst dazu bei, digitale Praxisprozesse nachhaltig zu verbessern.

Hier bringst Du Dein Know-how ein

Als Technical Support Specialist (1st & 2nd Level) bist Du zentrale Ansprechperson für technische und anwendungsbezogene Fragestellungen rund um eine moderne Cloud-Praxissoftware.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Bearbeitung von Kundenanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support

• Unterstützung per Telefon, Ticketsystem und Remote-Support

• Analyse, Klassifizierung und Behebung technischer Störungen

• Betreuung von Arztpraxen und medizinischen Einrichtungen im Tagesgeschäft

• Anbindung und Betreuung von Geräten, Laboren und Schnittstellen (LDT/GDT)

• Unterstützung rund um die Telematikinfrastruktur (TI)

• Eskalation komplexer Fälle an Product-, QA- und Engineering-Teams

• Unterstützung bei technischen Onboardings

• Durchführung von Anwenderschulungen

• Pflege von Wissensdatenbanken und Dokumentationen

• Optimierung interner Supportprozesse

• Unterstützung des First-Level-Supports bei erhöhtem Anfrageaufkommen

Das zeichnet Dich aus

Du bringst technisches Verständnis, Serviceorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt mit.

Idealerweise verfügst Du über:

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Support

• Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support

• Erfahrung im Umgang mit Kunden und Anwendern

• Analytische und strukturierte Problemlösungskompetenz

• Gute Kenntnisse in Computertechnik, Netzwerken und Datenkommunikation

• Erfahrung mit CRM- und Ticketsystemen

• Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbaren Lösungen

• Gute Kenntnisse in PostgreSQL

• Grundkenntnisse in Docker

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

• Gute Englischkenntnisse

• Hohe Service- und Kundenorientierung

Zusätzlich freuen wir uns über:

• Erfahrung im Gesundheitswesen

• Kenntnisse von Praxisverwaltungssystemen

• Erfahrung mit medizinischen Geräten

• Kenntnisse von Laboranbindungen

• Erfahrung mit LDT und GDT

• Kenntnisse der Telematikinfrastruktur

• Erfahrung mit Jira oder Linear

• Erfahrung im SaaS-Umfeld

• Kenntnisse in Logging und Monitoring

Darauf kannst Du Dich freuen

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Supportprozesse aktiv mitzugestalten.

Geboten werden:

• Standort Berlin

• Hybridmodell mit drei Bürotagen und zwei Remote-Tagen pro Woche

• Geregelte Supportzeiten

• Kein Bereitschaftsdienst

• Kein Rufdienst

• Moderne Hardware

• Flexible Arbeitsgestaltung

• Flache Hierarchien

• Internationale Zusammenarbeit

• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

• Betriebliche Altersvorsorge

• 29 Urlaubstage

• Team-Events

• Kollegiales Teamumfeld

Warum dieser Schritt spannend sein kann

• Du arbeitest mit einer modernen Cloud-Plattform statt mit klassischen On-Premise-Lösungen.

• Du unterstützt direkt die Digitalisierung medizinischer Einrichtungen.

• Deine Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf die tägliche Arbeit von Arztpraxen.

• Du arbeitest eng mit Produkt-, QA- und Engineering-Teams zusammen.

• Du kannst Prozesse aktiv verbessern und mitgestalten.

• Du bewegst Dich in einem zukunftsstarken HealthTech-Markt.

• Internationale Zusammenarbeit gehört zum Arbeitsalltag.

• Dich erwartet die Kombination aus Dynamik, technologischem Anspruch und stabilen Rahmenbedingungen.

Interesse geweckt?

DOMUS Consult Wirtschaftsberatung begleitet den Recruitingprozess im Auftrag unseres Mandanten.

Ansprechpartnerin ist Fabienne Wesche. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: ----- die Suche: Technical Support Specialist, Technical Support Engineer, Application Support Specialist, Customer Support Engineer, 2nd Level Support Specialist, IT Support Specialist, Service Desk Specialist, Technical Support, Cloud Praxissoftware, Technical Support Gesundheitswesen, 1st und 2nd Level Support, Application Support HealthTech, Telematikinfrastruktur Support, LDT GDT Schnittstellen, PostgreSQL Support, Praxisverwaltungssystem Support, Technical Support Berlin Hybrid, SaaS Support Gesundheitswesen

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei ehotel® glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die bei uns arbeiten. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung, Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen. Als wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Einsparungen und Qualitätsverbesserungen im gesamten End-to-End-Hotelprozess zu erzielen, und dafür brauchen wir Menschen wie dich, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum unsere Vision vorantreiben.

Du willst im Vertrieb nicht nur selbst erfolgreich sein, sondern auch ein Team zu starken Ergebnissen führen?

Als Senior Sales Manager (m/w/d) gestaltest du unseren B2B-Vertrieb in der DACH-Region aktiv mit. Du entwickelst dein Team weiter, gewinnst strategische Großkunden und treibst gemeinsam mit uns nachhaltiges Wachstum voran.

Aufgaben

• Akquisition strategisch relevanter B2B-Großkunden in der DACH-Region
• Beratung von Kunden sowie Entwicklung individueller, bedarfsgerechter Vertriebslösungen
• Durchführung von Präsentationen und Verhandlungen auf Entscheider- und Managementebene bis zum erfolgreichen Abschluss
• Erstellung von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Vertriebsteams
• Coaching, Training und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Begleitung neuer Teammitglieder im Onboarding
• Definition, Steuerung und Überwachung von Vertriebszielen und KPIs inkl. Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Aktives Pipeline- und Forecast-Management im CRM-System
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Konferenzen sowie Ausbau des Netzwerks
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Wachstumschancen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit multinationalen Unternehmen, idealerweise in der Geschäftsreisebranche
• Erste Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung eines Vertriebsteams
• Ausgeprägte Vertriebs-, Kunden- und Abschlussorientierung
• Erfahrung in der Steuerung von Vertriebskennzahlen sowie im Umgang mit CRM-Systemen
• Kommunikationsstarkes Auftreten und Verhandlungsgeschick auf Entscheider- und Managementebene
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
• Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Leistungsbezogene Bonuszahlungen nach erfolgreich bestandener Probezeit
• Vergünstigtes Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg
• Kostenloses Obst, Getränke & regelmäßige Firmen- und Team-Events
• 28 Tage Urlaub für deine Erholung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumszahlungen für langjährige Mitarbeit
• Moderner und klimatisierter Arbeitsplatz in Prenzlauer Berg

Du möchtest unseren Vertrieb aktiv mitgestalten und ein Team aufbauen, das gemeinsam echte Erfolge erzielt? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

SODA baut die Live-Map deiner Stadt.

Wir helfen Menschen dabei, die besten Spots, Events und Communities in ihrer Stadt zu entdecken – genau dann, wenn etwas passiert. Gleichzeitig helfen wir Restaurants, Bars, Cafés und Event-Hosts dabei, ihre freien Kapazitäten zu füllen und neue Gäste zu gewinnen.

Die Position richtet sich an Studierende, die praktische Startup-Erfahrung sammeln und echten Impact haben möchten.

Wir wachsen aktuell in Städten wie Frankfurt Lissabon und Amsterdam und suchen jemanden, der Lust hat, nicht nur Content zu posten, sondern aktiv beim Aufbau einer der spannendsten Consumer-Plattformen Europas mitzuwirken.

Dafür suchen wir jemanden, der Social Media nicht nur nutzt, sondern lebt.

Aufgaben

• Erstelle Content für TikTok, Instagram Reels und Stories
• Entwickle neue Content-Ideen und teste Formate
• Entdecke spannende Restaurants, Bars, Cafés und Events für unseren Content
• Begleite Community-Events und halte besondere Momente fest
• Beobachte Trends und setze sie schnell für SODA um
• Interagiere mit unserer Community auf Social Media
• Arbeite eng mit den Gründern zusammen und bringe eigene Ideen ein
• Hilf dabei, die Marke SODA in neuen Städten bekannt zu machen

Qualifikation

• Du liebst TikTok, Instagram und Social Media
• Du hast ein Gespür für Trends und virale Inhalte
• Du filmst und schneidest gerne Content
• Du bist kreativ und setzt Ideen schnell um
• Du arbeitest eigenständig und zuverlässig
• Du bist gerne unterwegs und entdeckst neue Orte
• Bonus: Du hast bereits selbst Content erstellt oder einen Social-Media-Account aufgebaut

Benefits

• Zugang zu Co-Working-Spaces in deiner Stadt
• Gründernahes Arbeiten im Comsumer Startup
• Steile Lernkurve & ehrliches Feedback
• Die Möglichkeit, eine ganze Stadt mitzugestalten
• Spürbarer Impact

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen jemanden, der Content liebt, Trends früh erkennt und Lust hat, SODA gemeinsam mit uns in den spannendsten Städten Europas bekannt zu machen.

Wenn du regelmäßig Reels speicherst, Content-Ideen im Kopf hast und gerne selbst Dinge ausprobierst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns einfach deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – dein Instagram-, TikTok- oder Creator-Profil.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Welding Technologies
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung von Schweißprozessen
• Einführung neuer Technologien und Automatisierungslösungen im Schweißbereich
• Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Effizienzstandards
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Engineering und Qualitätssicherung
• Steuerung externer Partner, Lieferanten und Dienstleister
• Budgetplanung und -kontrolle
• Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik, Produktionstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schweißtechnik, idealerweise in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Schweißverfahren (z. B. MIG/MAG, WIG, Laser)
• Erfahrung mit Automatisierung und Robotik im Schweißumfeld
• Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Attraktives Entgelt
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
• Mitarbeiterkantine am Standort
• Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
• Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 3.000 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Aufgaben

Hier kannst du deine Stärken einbringen

Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung bieten wir dir die Möglichkeit, dich intensiv in die Aufgaben unserer derzeitigen Bereichsleitung einzuarbeiten, die voraussichtlich 2030 in den Ruhestand eintritt. Ziel ist eine sukzessive Übernahme von Führungs- und Leitungsaufgaben mit langfristiger Entwicklungsperspektive.

Wenn du Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mitbringst, Freude an der Führung eines engagierten Teams hast und Lust auf Gestaltung in einem werteorientierten Umfeld verspürst – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• Führung, Planung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Buchhaltung
• Sicherstellung und Qualitätssicherung der laufenden Buchungsprozesse
• Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfung in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Ansprechpartner:in für externe Anspruchsgruppen und Kostenträger, beispielsweise Kommunen, im Rahmen von Abrechnungs- und Verwaltungsprozessen
• Koordination sämtlicher anfallender Verwaltungs- und Buchhaltungsaufgaben
• Mitwirkung bei der Modernisierung und Optimierung betrieblicher Abläufe und Prozesse

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.

Wir freuen uns auf dich!

Qualifikation

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in – oder die ausdrückliche Bereitschaft, diese Qualifikation berufsbegleitend zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit übergreifender Denkweise
• Hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Identifikation mit unseren Werten: Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit und Toleranz

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

Für deine finanzielle Sicherheit

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
• Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

Für deine berufliche Weiterentwicklung

• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Teambesprechungen sowie Klausurtagungen
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst es, Probleme zu lösen, behältst auch bei vielen Anfragen den Überblick und hast Lust auf die dynamische Tech-Welt? Dann werde unser neues Gesicht im Support! Als 1st Level Support Specialist für Projects & Operations (m/w/d) bist du die wichtigste Brücke zu unseren Kunden und Kollegen. Bei dir laufen die Fäden zusammen: Du begleitest spannende Business-Process-Outsourcing-Projekte (BPO), hilfst bei Systemfragen und sorgst mit deiner strukturierten Art für echten Kundenerfolg – direkt auf unserem grünen Campus in Dresden.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns – Abwechslung garantiert:

Erste Anlaufstelle & Problemlöser: Du nimmst eingehende Anfragen per E-Mail, Ticket-System oder Telefon an und bearbeitest sie kompetent und serviceorientiert.

Smarte Fehleranalyse: Du gehst Standardproblemen strukturiert auf den Grund und löst sie selbstständig.

Teamübergreifende Schnittstelle: Komplexe technische Herausforderungen dokumentierst du sauber und leitest sie zielgerichtet an unser Entwicklungsteam oder die Fachabteilungen weiter.

Wissens-Manager: Du pflegst, erweiterst und dokumentierst unsere interne Wissensdatenbank (Wiki), damit das gesamte Team davon profitiert.

Erfolgreiches Onboarding: Du unterstützt neue Kunden bei der Systemnutzung und erklärst Funktionen unserer Software-Lösungen anschaulich.

Proaktive Kommunikation: Du nimmst wertvolles Kundenfeedback auf und informierst proaktiv über geplante Wartungsarbeiten oder bekannte Störungen.

Qualifikation

Das bringst du mit – Dein Profil:

Erste Support-Erfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im IT-Support, Kundenservice oder Customer Success sammeln – idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld.

Technisches Grundverständnis: Webanwendungen, Benutzerrollen, Zugriffsrechte und moderne IT-Systeme sind für dich kein Neuland.

Kundenversteher-Mentalität: Du überzeugst durch eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein stets freundliches, professionelles und souveränes Auftreten.

Sprachliches Talent: Du kommunizierst absolut sicher und fließend in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.

Struktur & Teamgeist: Eine zuverlässige, organisierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie eine große Portion Teamfähigkeit.

Das i-Tüpfelchen: Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit modernen Ticket-Systemen sind ein echtes Plus.

Benefits

Das bieten wir Dir:

Sicherheit ab Tag 1: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, etablierten IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Unterstützung für deine Familie: Wir bezuschussen deine Kinderbetreuungskosten (Kindergarten / Kita), um dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv zu entlasten.

Beste Ausstattung: Du erhältst ein modernes Firmenhandy, das du selbstverständlich auch privat nutzen kannst, sowie eine aktuelle IT-Ausstattung für dein tägliches Arbeiten.

Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Wir vertrauen dir. Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten und profitiere von einer gelebten Hybrid-Work-Kultur (flexibler Mix aus Homeoffice und modernem Arbeiten vor Ort).

Einzigartiger Arbeitsplatz in Dresden: Arbeite auf unserem wunderschönen, grünen Campus direkt an der Elbe – perfekt angebunden, mit moderner Technik und ergonomischen Arbeitsplätzen.

Echte Internationalität statt Konzern-Anonymität: Arbeite in einem herzlichen, multikulturellen Team (von Dresden über Birmingham bis Hanoi) und nutze die Chance, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Extras, die den Unterschied machen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents, frisches Obst, Kaffee-Flatrate und weitere Corporate Benefits, die deinen Alltag bereichern.

Für diese Position ist die persönliche Zusammenarbeit vor Ort ein wichtiger Bestandteil, weshalb die Tätigkeit überwiegend in Präsenz an unserem Standort erfolgt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Search ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• Search, Shopping, PMax und Demand Gen auf ein neues Skalierungsniveau heben
• Profitable Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik, Subscription-Fokus und Full-Funnel-Denken

Dafür investieren wir massiv: in Tracking-Infrastruktur, Funnel-Architektur, Creative-Assets und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Senior im Acquisition Team aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

• Eigenständige Skalierung und strategische Steuerung unserer Google-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube) mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Restrukturierung und Konsolidierung unserer Kampagnenarchitektur: weg von fragmentierten produktbasierten Strukturen hin zu konversionsstarken, volumenfähigen Account-Setups
• Aufbau und Steuerung skalierbarer Demand-Gen- und YouTube-Strategien, um Top-of-Funnel-Reichweite gezielt in Mid-Funnel-Conversion zu überführen
• Ownership über Tracking und Measurement: saubere Conversion-Architektur in Google Ads, GA4 und Google Tag Manager als Pflichtdisziplin, nicht als Nice-to-have
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Search-Klick über Advertorial und Landing Page bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Match Types, Bidding, Angles, Offer, LP-Varianten, Trust-Elemente)
• Strategische Weiterentwicklung unserer Funnel-Architektur mit unterschiedlichen Advertorial-Formaten (Erfahrungsberichte, Tierarzt-Inhalte, Produkt-Vergleichsseiten) und konsequenter CRO-Logik
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Funnel Manager und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, ROAS und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse (insbesondere im kompetitiven Subscription-Markt) frühzeitig zu erkennen und zu nutzen

Requirements

• Mindestens 5 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Search / Google Ads, davon mind. 3 Jahre im D2C-Bereich, idealerweise Supplements, Pet, Beauty oder Cosmetics
• Tiefes technisches Verständnis von Google Ads in der Breite: Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube, Competitor Campaigns – und wie diese zusammenspielen
• Absolute Tracking-Kompetenz: Google Ads Conversion Tracking, GA4 und Google Tag Manager sind keine Blackbox für dich – du stellst sicher, dass Daten stimmen, bevor du Entscheidungen triffst
• Account Hygiene ist für dich nicht optional: du erkennst Fragmentierung, konsolidierst konsequent und hast ein Gefühl für Conversion-Volumen auf Kampagnen-Ebene
• Erfahrung mit Subscription-Modellen und kompetitiven, preissensiblen Märkten – du weißt, wie man hochpreisige D2C-Produkte mit klarer Subscription-Logik profitabel skaliert
• Funnel-Denken statt Ad-Denken: du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab – von der Keyword-Intention bis zur LP-Performance
• Erfahrung mit Direct Response Funnels (ua. Advertorials) und dem strategischen Zusammenspiel von Paid Search und Conversion-Architektur
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch (C2) & Englisch fließend (C1)

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Microsoft Advertising
• TikTok Search Ads oder weitere Upper-Funnel-Kanäle
• Kenntnisse im Bereich CRO oder Landing Page Testing (z. B. A/B-Tests auf Advertorial-Ebene)

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjähriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlässigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen?

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d)

Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und internen Fachabteilungen für alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung
• Sie sorgen für die reibungslose Vorerfassung von Wertpapieraufträgen
• Sie nehmen Handelsaufträge telefonisch entgegen
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen

Qualifikation

• Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin.

SO PROFITIEREN SIE MIT UNS

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Florian Fendt
Tel.: 0162/7201896

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen Märkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, Zürich, Madrid und München internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind ein präziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß?

Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in München.

Aufgaben

• Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur
• Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs
• Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen
• Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen
• Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten
• Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
• Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.

Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Maximilian Zyla

Tel.: 0162/7200389

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative Mobilitätslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in über 30 Ländern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren Qualitäten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften.
• Sie leisten Unterstützung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der Klärung von Konten.
• Die Durchführung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher Lastschrifteinzüge fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
• Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie unterstützen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten.
• Zusätzlich runden Ihre Beiträge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren Tätigkeitsbereich ab.
• Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse.
• Sie können auf eine ein- bis zweijährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurückblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
• Teamorientierung und Kundenfokus sind für Sie selbstverständlich.
• Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen überzeugenden Eindruck.
• Ihre Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut.
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch.
• Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und handeln prozessorientiert.

Benefits

• Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen
• Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie
• Eine Kultur die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert
• Attraktive Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Hauptbuchhalter (m/w/d) die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel | Tel.: 0162/7203695

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Das Wichtigste für unseren Mandant sind die eigenen Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein. Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte
• Erstellung diverser HR-Reports
• Optimierung der internen Prozesse
• Fachkundige Betreuung der Mitarbeiter
• Durchführung von Personalmaßnahmen
• Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAGE HR Suite sind von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| 0162/7201165

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

DIE CLAUSOHM-SOFTWARE GMBH IST SPEZIALISIERT AUF KOMPLEXE IT-LÖSUNGEN

FÜR AUTOMATISIERUNGSPROZESSE UND WEBBASIERTE ANWENDUNGEN. UNSERE

KUNDEN SIND RENOMMIERTE GROSSUNTERNEHMEN, FÜR DIE WIR AUF

INTERNATIONALER EBENE TÄTIG SIND.

Aufgaben

• ADMINISTRATION UND BETREUUNG VON KOMPLEXEN IT-SYSTEMLANDSCHAFTEN
• UNTERNEHMENSWEIT PLANUNG, IMPLEMENTIERUNG, WARTUNG UND WEITERENTWICKLUNG UNSERER IT-INFRASTRUKTUR
• ÜBERNAHME UND MITARBEIT VON VERSCHIEDENEN IT-AUFGABEN UND -PROJEKTEN
• SICHERSTELLUNG DER SYSTEMVERFÜGBARKEIT SOWIE ANALYSE UND BEHEBUNG VON STÖRUNGEN
• ANWENDER-SUPPORT

Qualifikation

• EINE ABGESCHLOSSENE BERUFSAUSBILDUNG IM IT-BEREICH MIT MEHRJÄHRIGER BERUFSERFAHRUNG ODER EIN ABGESCHLOSSENES IT-RELEVANTES STUDIUM
• ERFAHRUNG IM UMGANG MIT DATENBANKEN (MSSQL, ORACLE, MARIADB, MONGODB)
• SEHR GUTE KENNTNISSE IN BETRIEBSSYSTEMEN (WINDOWS, LINUX)
• ERFAHRUNG MIT: NETZWERKKOMPONENTEN (Z. B. HP, SOPHOS), APPLIKATIONSSYSTEMEN, MONITORING (CHECKMK), VIRTUALISIERUNG (BEVORZUGT VMWARE)
• WÜNSCHENSWERT, ABER KEIN MUSS: CLOUD-COMPUTING, INFRASTRUCTURE AS CODE, CONTAINERISIERUNG & KUBERNETES
• VOIP
• SKRIPTING (BASH, POWERSHELL)
• DEVOPS-TÄTIGKEITEN (Z. B. CI/CD IN DER ENTWICKLUNG)
• GUTE ENGLISCHKENNTNISSE IN WORT UND SCHRIFT

Benefits

• FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
• UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG
• EIN TECHNISCH SEHR GUT AUSGESTATTETER ARBEITSPLATZ
• DIE FÖRDERUNG VON WEITERBILDUNG UND WEITERENTWICKLUNG DURCH INTERNE UND EXTERNE
• SCHULUNGEN
• EINARBEITUNGS- UND ENTWICKLUNGSPLAN, SOWIE MENTORINGROGRAMM
• HERAUSFORDERNDE PROJEKTE
• EIN HOCHENGAGIERTES, SELBSTVERANTWORTLICHES UND FAMILIÄRES TEAM
• EINE AGILE ARBEITSORGANISATION MIT FLACHEN HIERARCHIEN
• ZUR BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSFÖRDERUNG BIETEN WIR VERSCHIEDENE MASSNAHMEN AN

ÜBERZEUGEN SIE UNS MIT IHRER AUSSAGEKRÄFTIGEN BEWERBUNG. SENDEN SIE UNS IHRE

UNTERLAGEN MIT IHREN GEHALTSVORSTELLUNGEN UND DEM NÄCHSTMÖGLICHEN EINTRITTSDATUM

PER E-MAIL AN:

ANNA-CARINA MASKE

HUMAN RESOURCE MANAGERIN

TEL.: +49 39608 2690 00

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Punto Cubano Berlin is a growing dance and cultural academy in Berlin. We teach Cuban salsa, son, rumba, chachachá, Afro-Cuban dance and other Cuban dance and music traditions. Our goal is to create a warm, professional and intercultural space where people learn to dance, connect with others and experience Cuban culture in an authentic way.
You will help us make Punto Cubano Berlin more visible across the city, bring new people to our free trial classes and build long-term local partnerships. This is not a random flyer-distribution role. You will work with clear targets, planned routes, a short pitch, QR codes and a structured contact database.

Tasks

Plan and carry out weekly outreach routes across Berlin.

• Visit language schools, universities, coworking spaces, cafés, bars, restaurants, hostels, gyms, cultural venues

and community spaces.

• Introduce Punto Cubano Berlin to local partners and place flyers, posters or QR codes.

• Approach potential participants directly and invite them to free trial classes.

• Identify and develop local partnerships, for example with cafés, language schools, hostels or community

spaces.

• Maintain a structured contact and visit database in Google Sheets, Notion or a similar tool.

• Support open-air promotions, trial-class promotion and community activities.

• Report weekly on visited places, new contacts, leads, registrations and follow-ups.

Requirements

You are communicative, open and comfortable approaching people.

• You enjoy moving around Berlin and feel confident entering cafés, schools or community spaces to present a

project.

• You are reliable, structured and good at following up with contacts.

• You are interested in marketing, community building, culture, events, tourism or communications.

• You speak English and German confidently; Spanish is welcome but not required.

• You have a good sense for people, atmosphere and suitable places.

• You feel aligned with a friendly, respectful and intercultural working environment.

Benefits

Best dance class lessons in Berlin (Salsa and couple dances)
A hands-on internship with clear goals and real responsibility.

• Insight into a growing cultural, dance and community project in Berlin.

• Weekly check-ins, feedback and guidance from the founding team.

• Flexible planning within a 20-hour weekly structure.

• Participation in selected classes or community activities by agreement.

• Internship certificate or reference at the end of the internship.

Please send us your CV and a short motivation statement. We are especially interested in why you would

like to help bring a cultural and dance project in Berlin closer to new communities.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Diese Position sitzt im Zentrum der Agentur. Du bist die Drehscheibe, die unser gesamtes Portfolio von 15 bis 20 Retainer-Kunden zusammenhält: Du steuerst die Lieferung zwischen den Fachteams für Paid, CRM und Data, gibst das Tempo vor und sorgst dafür, dass Erwartung und Ergebnis zusammenpassen. Du arbeitest eng mit dem Gründer zusammen, an den du direkt berichtest. Diese Rolle ist bewusst als Einstieg in mehr gedacht: Innerhalb von rund zwei Jahren wächst du in eine Führungsrolle für die gesamte Agentur hinein. Wenn dich das reizt und du nicht nur Projekte verwalten, sondern eine Agentur mit aufbauen willst, lies weiter.

Aufgaben

• Du behältst den Überblick über unsere 15 bis 20 Retainer-Kunden und sorgst dafür, dass Timing, Lieferung und Erwartung über das gesamte Portfolio hinweg zusammenpassen. Die Fachteams führen aus, du hältst den Takt.
• Du steuerst nicht nach Bauchgefühl, sondern nach dem, was die Daten über alle Kunden hinweg zeigen.
• Du orchestrierst die Zusammenarbeit zwischen Paid, CRM und Data und erkennst, wo Dinge zusammenhängen, bevor sie auseinanderlaufen.
• Du gibst das Tempo vor: Du führst viele Kunden parallel durch ihre Deadlines, ohne dass Qualität oder Beziehung leiden.
• Du bist für unsere Kunden ein verlässlicher Ansprechpartner und übersetzt zwischen ihren Zielen und dem, was das Team konkret liefert.
• Du baust Schritt für Schritt die Prozesse und die Taktung, die eine wachsende Agentur braucht, und übernimmst zunehmend Verantwortung Richtung Agenturleitung.

Qualifikation

Must-haves

• Mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Account Manager in einer Agentur oder einem vergleichbar getakteten Umfeld, mit echter Verantwortung für viele parallele Projekte.
• Nachweisbare Fähigkeit, ein breites Portfolio gleichzeitig zu steuern, ohne den Überblick zu verlieren oder Bälle fallen zu lassen.
• Souveräner Umgang mit Kunden und mit internen Fachteams, gerade in den Momenten, in denen Erwartung und Lieferung auseinanderlaufen.
• Grundverständnis für Performance Marketing über Paid, CRM und Tracking hinweg. Du musst die Kanäle nicht selbst bedienen, aber Daten lesen, Zusammenhänge erkennen und auf Augenhöhe mitreden können. Entscheidungen triffst du auf Basis von Zahlen, nicht von Bauchgefühl.
• Eigenständige Steuerung und hohes Tempo: Du priorisierst selbst und triffst Entscheidungen, ohne auf Anweisung zu warten.

Nice-to-haves

• Erfahrung darin, Delivery- oder Account-Prozesse aufzubauen oder zu verbessern.
• Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung.
• Vertrautheit mit Tools wie HubSpot, Asana, Google Ads oder Meta (eigene Bedienung kein Muss).
• Erfahrung im Retainer- oder Longterm-Kundenmodell.

Benefits

• Ein klarer Entwicklungspfad: Aussicht auf eine Führungsrolle für die Gesamtagentur innerhalb von rund zwei Jahren.
• Einstieg bei 70.000 Euro, mit Perspektive nach oben, wenn du in die größere Rolle hineinwächst.
• 27 Urlaubstage.
• Wellpass für Sport und Gesundheit.
• Raum, dich in agenturnahen Themen weiterzuentwickeln, fachlich wie persönlich.
• Regelmäßige Teamevents.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, kurze Wege und echte Entscheidungsspielräume.
• Eine zentrale Rolle in einem kleinen, fokussierten Team, in dem deine Arbeit unmittelbar sichtbar wird.

Erfolg nach 6 und 12 Monaten

• Nach 6 Monaten: Du hast den vollen Überblick über das gesamte Portfolio, kennst die Zusammenhänge zwischen den Kanälen und musst nicht mehr für jeden Schritt nachfragen. Kunden erleben uns als verlässlich getaktet.
• Nach 12 Monaten: Die operative Steuerung läuft so stabil über dich, dass der Gründer im Tagesgeschäft nicht mehr eingreifen muss. Du hast erste Prozesse selbst geprägt und erste Führungsverantwortung übernommen.

Was an dieser Rolle schwer ist

• Du hast 15 bis 20 Kunden gleichzeitig im Blick, und das Tempo ist hoch. Das verlangt Struktur und die Fähigkeit, Wichtiges von Dringendem zu trennen. Wer eine ruhige, klar abgegrenzte Spur sucht, wird hier nicht glücklich.
• Wir sind klein. Vieles an Struktur ist noch nicht fertig, du baust es mit. Das ist Freiheit und Last zugleich.
• Du sitzt zwischen Kunde und Fachteam. Wenn beide Seiten unter Druck stehen, bist du die Person, die vermittelt.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst mit deiner Arbeit etwas bewegen - nicht nur in Theorien oder PowerPoints, sondern in der echten Welt? Du suchst ein Umfeld, in dem Ambition zählt, nicht Hierarchie?

Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, den Calisthenics-Sport zu stärken und die Fitness von Menschen weltweit voranzubringen. Heute nutzen hunderttausende Sportler*innen aller Niveaus unsere Produkte in über 100 Ländern. Wir entwickeln eng mit Profis, denken funktional und handeln mit hohen Ansprüchen an uns selbst.

Dafür suchen wir dich: Eine/n Junior Produktentwickler:in, die/der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und den Willen hat, Dinge besser zu machen - mit echtem Fokus auf Sportequipment.

Du arbeitest in einem motivierten Team, bekommst Raum für Eigenverantwortung und die Chance, wirklich Einfluss zu nehmen. Kein Konzern-Blabla. Kein „Das haben wir schon immer so gemacht“. Sondern klarer Pragmatismus, ehrliches Feedback und viel Energie.

Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) vor Ort in Münster - weil enge Abstimmung sowie schnelle Entscheidungen im Team live einfach besser funktionieren.

Aufgaben

• Equipment entwickeln: Du bringst eigene Ideen ein, beobachtest Trends und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Konzepte für funktionales Calisthenics- & Fitness-Equipment.
• Produkte systematisch verbessern: Jeden Monat bzw. jedes Quartal identifizierst du konkrete Produkte, analysierst Verbesserungspotenzial und setzt Optimierungen gezielt um - von der Idee bis zur finalen Version.
• Produktentwickler unterstützen: Du arbeitest eng mit anderen Produktentwicklern zusammen, übernimmst kleinere und mittlere Equipment-Projekte eigenständig und unterstützt bei größeren, komplexeren mechanischen Entwicklungen.
• Muster & Prototypen koordinieren: Du koordinierst Musterbestellungen, vergleichst Prototypen, gibst strukturiertes Feedback und bringst Produkte zielgerichtet zur Marktreife.
• Materialien & Details im Griff: Du kennst die Materialien und Komponenten, aus denen hochwertiges Sportequipment entsteht, und entwickelst durchdachte Details, die den Unterschied machen.
• Schnitt­stelle zwischen Idee & Realität: Du briefst technische Unterlagen, koordinierst mit Lieferanten und sorgst mit klaren Prioritäten und realistischen Zeitplänen dafür, dass aus Ideen marktreife Produkte werden.
• Qualität & Markenstandard sichern: Du achtest auf Verarbeitung, Maße, Haptik und Sicherheit - und sorgst dafür, dass alles, was wir rausbringen, zur GORNATION-Qualität passt.
• Struktur & Überblick: Du betreust mehrere Produkte parallel, planst vorausschauend und hältst Timings sowie Deadlines im Blick. Du strukturierst deine Projekte, bleibst pragmatisch und bringst Dinge zuverlässig ins Ziel.
• Kosten & Wirtschaftlichkeit im Blick: Du kalkulierst realistisch, denkst in Produktionskosten, Margen und Verkaufspreisen - und entwickelst Produkte, die stark performen und wirtschaftlich funktionieren.

Qualifikation

• Organisationstalent & Eigenverantwortung: Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern, priorisieren und sauber abarbeiten - ohne den Überblick zu verlieren. Struktur und Zuverlässigkeit gehören für dich zum Standard.
• Materialverständnis Equipment: Du kennst dich mit Materialien wie Neopren, Leder, Gewebändern, Kunststoffen oder Metall aus - oder hast den Drive, dich schnell und praxisnah einzuarbeiten.
• Technisches Grundverständnis: Du kannst mit technischen Zeichnungen und Maßblättern umgehen oder sie briefen - und hast ein Gefühl für Funktion und Konstruktion.
• Projekt- & Prozessverständnis: Du denkst in Phasen, To-dos und Timelines - und steuerst Produktentwicklungen vom ersten Konzept bis zur Auslieferung aktiv und zielgerichtet.
• Qualitätsbewusstsein & Markenverständnis: Du achtest auf Verarbeitung, Details und Konsistenz - und willst Produkte entwickeln, die unserer Marke gerecht werden.
• Kommunikation & Teamwork: Du arbeitest eng mit Produktion, Marketing & Einkauf zusammen - intern wie auch mit internationalen Lieferanten klar und lösungsorientiert.
• Tools: Du arbeitest sicher mit Excel oder Google Sheets, um Produktdaten, Feedback oder Timings zu strukturieren.
• Englischkenntnisse: Du kannst zuverlässig per Mail oder Chat auf Englisch mit internationalen Lieferanten kommunizieren.
• Lernbereitschaft & Drive: Du willst wachsen - fachlich und persönlich - hast echtes Interesse an Sportequipment und suchst eine Rolle, in der du spürbar mitgestaltest und eigene Projekte von Anfang bis Ende umsetzt.

Benefits

• Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
• Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder im Fitnessstudio um die Ecke.
• Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst bei uns eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft in der Hall of Sports Münster oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
• Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
• Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
• Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
• Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unsere Equipments und Kleidung für dein Training.
• Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
• E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Möchtest du in einem familiären Umfeld an spannenden Projekten mitarbeiten? Dann bewirb dich jetzt als Junior Projektentwickler:in bei GORNATION und lass uns gemeinsam unsere Produkte auf das nächste Level bringen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

For one of our clients, we are looking for an experienced Senior M365 Expert / Modern Workplace Specialist (m/f/d) to support the ongoing Microsoft 365 operations as well as broader governance, data protection and cybersecurity topics.

The role is planned as an external full-time assignment and will be closely integrated into an international IT team.

Start: 01 July 2026
Duration: 3–6 months, with option to extend
Workload: Full-time
Location: Remote
Language: English is mandatory, German is preferred
Contract type: Freelance / external project assignment

Tasks

• Take ownership of operational support around Microsoft 365, especially Teams, Planner, Loop, OneNote and Whiteboard
• Support and further develop M365 governance, with a strong focus on Microsoft TeamsCoordinate and support data protection and cybersecurity assessments in the M365 context
• Review new Microsoft features and coordinate required alignments with data protection, cybersecurity and other supporting functions
• Manage an external partner responsible for Teams incident management
• Support the coordination of the Microsoft Unified Support contract
• Participate in the agile IT setup, including PI planning, sprint activities and maintaining stories and features
• Support related topics such as Copilot, Copilot Chat, Clipchamp evaluation and M365 integrations

Requirements

• Strong experience in the Microsoft 365 / Modern Workplace environment
• Solid knowledge of Microsoft Teams governance
• Hands-on experience with tools such as Teams, Planner, Loop, OneNote and Whiteboard
• Experience with Clipchamp or Copilot is a plusGood understanding of data protection, cybersecurity and IT governance
• Experience in managing external service providers or partners
• Confident communication with IT, data protection, cybersecurity, business stakeholders and management
• Experience working in agile IT environments, e.g. Scrum, sprint planning or PI planningStructured, proactive and reliable working style

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein agiles Team mit Sitz in Berlin, das sich schnell dem Zeitgeist anpassen kann, ohne dabei in starren Prozessen und Abläufen zu verharren. Arbeitsweisen werden fortlaufend hinterfragt, und challenging the status quo bedeutet für uns, den Mut zu haben, Dinge auch einmal anders zu machen.

Bei uns packen alle mit an: Jede Stimme zählt, und niemand wird klein gehalten. In unserem Team stehen Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Klassische Karrierestufen oder Titel gibt es nicht – wir wachsen gemeinsam, indem wir individuelle Potenziale fördern.

Wir sind ein Team, in dem wir Probleme offen ansprechen und gemeinsam lösen, viel miteinander lachen und respektvoll miteinander umgehen.
Durch unser Markenportfolio im Lifestyle-Bereich entsteht ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem interdisziplinären Arbeitsansatz. In unserem BAM-Raum setzen wir zudem Kreativprojekte eigenständig um – alles unter dem Dach von BAM PRACTICE. Daraus ist in den letzten Jahren eine lebendige BAM-Community aus Kunst, Musik, Mode und der Kreativszene entstanden.

Aufgaben

• Renderings, Mock-Ups & räumliche Visualisierung: Erstellung von Produkt- und Raum-Visualisierungen, 3D-Mock-Ups und Szenografie-Visualisierungen für Pitches, Events und Aktivierungen.
• Konzeption und Umsetzung von Grafik- und Kommunikationsdesign über alle Touchpoints (intern, Kunde, Event, Social Media)
• Deckbuilding & Deckpflege: Aufbau und Gestaltung von Präsentationen und Pitch-Decks
• Layout, Typografie sowie Aufbau und Pflege visueller Systeme / Brand Identities
• Produktionsgrafik: Reinzeichnung, Druckdaten und Branding-Assets für Kampagnen und Events (oft viele Assets innerhalb einer Identity)
• Gestaltung von Mailings, Templates und internen Kommunikationsmaterialien
• Aufbereitung und Gestaltung von Social-Media-Content-Formaten für unsere Kanäle
• Enge Zusammenarbeit mit dem Design Lead und den Projektteams

Qualifikation

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Grafik-/Kommunikationsdesign
• Nachweisbare Erfahrung in Renderings & 3D-/Produkt-Mock-Ups. Sicher in mindestens einem 3D-/Rendering-Tool (z. B. Blender, Cinema 4D, KeyShot oder vergleichbar)
• Szenografie-/Spatial-Tools (z. B. SketchUp, Vectorworks)
• Erfahrung mit AI-/Image-Generation- und ggf. node-basierten Workflows für Spatial Visualisierung (z. B. Midjourney, Recraft, Runway, ComfyUI o. ä.)
• Starkes Fundament in den Hard Skills: Layout, Typografie, visuelle Systeme / Identities
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Erfahrung mit Druckdaten, Reinzeichnung und Produktion
• Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise – auch in Phasen mit hohem Tempo
• Leidenschaft für visuelle Sprache und ein Händchen für Social Media
• Ein Plus: Visual Storytelling / Art Direction

Benefits

• Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
• Monatliche Teamlunches
• 4x Jährlich Culture Days
• Modernes Office mitten in Kreuzberg ausgestattet mit Matcha, Kaffee und Snacks

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Ainavio

Als Teil der CODUCT Group mit Teams in Deutschland und Vietnam entwickelt die ainavio GmbH vollständig automatisierte, KI-basierte SaaS-Lösungen für Retail und E-Commerce. Wir sind ein mit Standorten in Deutschland und Vietnam. Wir wachsen kontinuierlich durch neue Partner, Kunden und Integrationen.

Als KI-Startup haben wir bereits den schwierigsten Beweis erbracht: Product-Market-Fit – von 0 auf 1. Jetzt kommen wir in die nächste Wachstumsphase: von 1 auf 10. Skalieren, ohne Qualität zu verlieren, und professionalisieren, ohne die Geschwindigkeit eines Startups aufzugeben.

Ainavio automatisiert Produktdaten end-to-end, von rohen Lieferanten-Excel-Dateien bis zu marktplatzfähigen Ergebnissen für Webshops und Marktplätze.

Unser KI-Ansatz ist eine agentische Produktdaten-Ebene.

Im Kern unserer Plattform arbeitet eine Schicht spezialisierter KI-Agenten, die einzelne Schritte der Produktdatenverarbeitung eigenständig übernehmen. Jeder Agent ist auf eine klar definierte Aufgabe fokussiert, zum Beispiel das Listing von Produkten auf Marktplätzen, die Anforderung fehlender Daten bei Lieferanten oder die Optimierung von Produktbildern. Durch dieses modulare Setup können wir die Plattform gezielt erweitern, neue Anwendungsfälle integrieren und die Automatisierung von Produktdaten kontinuierlich ausbauen.

Die zentrale Herausforderung liegt in der Orchestrierung: Wie greifen die Agenten sauber ineinander? Wo läuft etwas vollständig automatisch und wo bleibt ein Mensch im Prozess? Wie stellen wir Qualität, Zuverlässigkeit und Nachvollziehbarkeit sicher, damit Kunden autonomen Schritten vertrauen? Und wie halten wir das System modular, damit wir es Agent für Agent erweitern können? Genau diese Fragen wirst du als Product Manager gestalten.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest Produktstrategie und Weiterentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus und entwickelst das Produkt gezielt in unsere nächste Wachstumsphase. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Support, Integrationsteams und externen Partnern zusammen und stimmst zentrale Entscheidungen direkt mit der Geschäftsführung ab.

Parallel entwickelst du bestehende Product Owner und Teams fachlich weiter und sorgst dafür, dass unsere Strukturen mit dem Wachstum Schritt halten und skalierbar bleiben.

Deine Aufgaben

• Du strukturierst Anforderungen aus Sales, Support, Integrationsteams und von externen Partnern, hinterfragst sie und überführst sie in eine priorisierte, belastbare Roadmap, die unser weiteres Wachstum trägt.
• Parallel entwickelst du bestehende Produktprozesse gezielt weiter und machst sie skalierbar, insbesondere in den Bereichen Anforderungsaufnahme, Priorisierung, Roadmapping und Release-Kommunikation.
• Du entwickelst Product Owner und Teams fachlich weiter und schärfst bestehende Strukturen, statt sie neu zu bauen. Ziel ist ein Setup, das dem Wachstum standhält und nicht bei jeder neuen Phase angepasst werden muss.
• Inhaltlich arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer agentischen Produktplattform und treibst die Einführung neuer Agenten, Qualitätssicherung und Rollouts strukturiert voran.
• Darüber hinaus bringst du das SaaS-Geschäft auf eine nächste Reifestufe, insbesondere bei Themen wie Pricing, Billing, Customer Onboarding und den zugrunde liegenden operativen Prozessen.
• Du arbeitest datenbasiert, definierst relevante Kennzahlen, validierst Hypothesen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen, auch dann, wenn sie ein klares „Nein“ erfordern.Du packst selbst mit an, wenn etwas nicht funktioniert, anstatt nur zu delegieren

Qualifikation

Was Du mitbringst (Must-have)

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management im SaaS- oder B2B-Umfeld mit, idealerweise aus einer klaren Skalierungsphase, und hast bereits aktiv am Aufbau von KI-Produkten mitgearbeitet.
• Du hast Produkte entlang des gesamten Lebenszyklus verantwortet, von Discovery bis Iteration, und kennst die Anforderungen an strukturierte, belastbare Produktarbeit.
• Du hast Produktprozesse aufgebaut und weiterentwickelt und sie so gestaltet, dass sie auch mit wachsender Komplexität funktionieren. Gleichzeitig hast du Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Produkt- und Engineering-Teams, idealerweise in einem verteilten und internationalen Setup.
• Du verstehst, wie KI-basierte Systeme aufgebaut sind, insbesondere orchestrierte und modulare Ansätze wie Agentensysteme, und hast ein klares Gespür für Zusammenspiel, Qualitätssicherung und den gezielten Einsatz von Human-in-the-Loop. KI-Tools sind fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit und du nutzt sie aktiv, um Produktarbeit und Entwicklung zu verbessern.
• Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Führungskräften und technischen Teams und bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit.

Nice to have

• Kenntnisse des E-Commerce-Ökosystems: Webshops (Shopify, Shopware) und Marktplätze (Amazon, eBay, Otto) einschließlich ihrer Datenanforderungen
• Kenntnisse von Produktdatenstandards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
• Technische Tiefe, um mit Engineering-Teams auf Augenhöhe zu arbeiten
• Erfahrung mit ML-/LLM-Produkten und dem Umgang mit Nichtdeterminismus sowie Qualitätssicherung
• Erfahrung mit SaaS-Betrieb: Billing-/Subscription-Systeme, Preisgestaltung, Onboarding-Flows
• Erfahrung im Aufbau von Partner- und Integrationsökosystemen
• Erfahrung im Coaching/Mentoring von Product Ownern
• Souveräner Umgang mit Ambiguität und schnellen Veränderungen in einem Scale-up.

Standort

• Die Position kann in Deutschland oder Vietnam ausgeübt werden. Die Beschäftigung erfolgt abhängig vom Standort nach den jeweils geltenden lokalen Rahmenbedingungen. Ein Wechsel nach Vietnam ist möglich und wird unterstützt.

Benefits

• Eine Rolle in einem wachsenden Unternehmen, in der deine Arbeit direkten Einfluss auf unsere Entwicklung hat, mit schnellen Entscheidungen, klarer Kommunikation und hoher Eigenverantwortung
• Zugang zu modernster Technologie, einschließlich KI-Tools
• Weiterbildung und Entwicklung in deinem Fachgebiet – kontinuierlich, nicht nur als einmaliger Vorteil
• Teamevents – digital, vor Ort, professionell und manchmal einfach nur zum Spaß
• Internationale, unterstützende Kolleginnen und Kollegen, die lieber Probleme lösen als verursachen
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (vor Ort und Homeoffice)

Zusätzlich für den Standort Vietnam:

• Zusätzliche Premium-Krankenversicherung
• Stressfreie und komfortable Fahrten zur und von der Arbeit dank unseres Grab-Service-Sponsorings
• Unterstützung bei Visa und Arbeitserlaubnis, falls erforderlich

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Ainavio

Als Teil der CODUCT Group mit Teams in Deutschland und Vietnam entwickelt die ainavio GmbH vollständig automatisierte, KI-basierte SaaS-Lösungen für Retail und E-Commerce. Wir sind ein mit Standorten in Deutschland und Vietnam. Wir wachsen kontinuierlich durch neue Partner, Kunden und Integrationen.

Als KI-Startup haben wir bereits den schwierigsten Beweis erbracht: Product-Market-Fit – von 0 auf 1. Jetzt kommen wir in die nächste Wachstumsphase: von 1 auf 10. Skalieren, ohne Qualität zu verlieren, und professionalisieren, ohne die Geschwindigkeit eines Startups aufzugeben.

Ainavio automatisiert Produktdaten end-to-end, von rohen Lieferanten-Excel-Dateien bis zu marktplatzfähigen Ergebnissen für Webshops und Marktplätze.

Unser KI-Ansatz ist eine agentische Produktdaten-Ebene.

Im Kern unserer Plattform arbeitet eine Schicht spezialisierter KI-Agenten, die einzelne Schritte der Produktdatenverarbeitung eigenständig übernehmen. Jeder Agent ist auf eine klar definierte Aufgabe fokussiert, zum Beispiel das Listing von Produkten auf Marktplätzen, die Anforderung fehlender Daten bei Lieferanten oder die Optimierung von Produktbildern. Durch dieses modulare Setup können wir die Plattform gezielt erweitern, neue Anwendungsfälle integrieren und die Automatisierung von Produktdaten kontinuierlich ausbauen.

Die zentrale Herausforderung liegt in der Orchestrierung: Wie greifen die Agenten sauber ineinander? Wo läuft etwas vollständig automatisch und wo bleibt ein Mensch im Prozess? Wie stellen wir Qualität, Zuverlässigkeit und Nachvollziehbarkeit sicher, damit Kunden autonomen Schritten vertrauen? Und wie halten wir das System modular, damit wir es Agent für Agent erweitern können? Genau diese Fragen wirst du als Product Manager gestalten.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest Produktstrategie und Weiterentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus und entwickelst das Produkt gezielt in unsere nächste Wachstumsphase. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Support, Integrationsteams und externen Partnern zusammen und stimmst zentrale Entscheidungen direkt mit der Geschäftsführung ab.

Parallel entwickelst du bestehende Product Owner und Teams fachlich weiter und sorgst dafür, dass unsere Strukturen mit dem Wachstum Schritt halten und skalierbar bleiben.

Deine Aufgaben

• Du strukturierst Anforderungen aus Sales, Support, Integrationsteams und von externen Partnern, hinterfragst sie und überführst sie in eine priorisierte, belastbare Roadmap, die unser weiteres Wachstum trägt.
• Parallel entwickelst du bestehende Produktprozesse gezielt weiter und machst sie skalierbar, insbesondere in den Bereichen Anforderungsaufnahme, Priorisierung, Roadmapping und Release-Kommunikation.
• Du entwickelst Product Owner und Teams fachlich weiter und schärfst bestehende Strukturen, statt sie neu zu bauen. Ziel ist ein Setup, das dem Wachstum standhält und nicht bei jeder neuen Phase angepasst werden muss.
• Inhaltlich arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer agentischen Produktplattform und treibst die Einführung neuer Agenten, Qualitätssicherung und Rollouts strukturiert voran.
• Darüber hinaus bringst du das SaaS-Geschäft auf eine nächste Reifestufe, insbesondere bei Themen wie Pricing, Billing, Customer Onboarding und den zugrunde liegenden operativen Prozessen.
• Du arbeitest datenbasiert, definierst relevante Kennzahlen, validierst Hypothesen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen, auch dann, wenn sie ein klares „Nein“ erfordern.Du packst selbst mit an, wenn etwas nicht funktioniert, anstatt nur zu delegieren

Qualifikation

Was Du mitbringst (Must-have)

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management im SaaS- oder B2B-Umfeld mit, idealerweise aus einer klaren Skalierungsphase, und hast bereits aktiv am Aufbau von KI-Produkten mitgearbeitet.
• Du hast Produkte entlang des gesamten Lebenszyklus verantwortet, von Discovery bis Iteration, und kennst die Anforderungen an strukturierte, belastbare Produktarbeit.
• Du hast Produktprozesse aufgebaut und weiterentwickelt und sie so gestaltet, dass sie auch mit wachsender Komplexität funktionieren. Gleichzeitig hast du Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Produkt- und Engineering-Teams, idealerweise in einem verteilten und internationalen Setup.
• Du verstehst, wie KI-basierte Systeme aufgebaut sind, insbesondere orchestrierte und modulare Ansätze wie Agentensysteme, und hast ein klares Gespür für Zusammenspiel, Qualitätssicherung und den gezielten Einsatz von Human-in-the-Loop. KI-Tools sind fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit und du nutzt sie aktiv, um Produktarbeit und Entwicklung zu verbessern.
• Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Führungskräften und technischen Teams und bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit.

Nice to have

• Kenntnisse des E-Commerce-Ökosystems: Webshops (Shopify, Shopware) und Marktplätze (Amazon, eBay, Otto) einschließlich ihrer Datenanforderungen
• Kenntnisse von Produktdatenstandards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
• Technische Tiefe, um mit Engineering-Teams auf Augenhöhe zu arbeiten
• Erfahrung mit ML-/LLM-Produkten und dem Umgang mit Nichtdeterminismus sowie Qualitätssicherung
• Erfahrung mit SaaS-Betrieb: Billing-/Subscription-Systeme, Preisgestaltung, Onboarding-Flows
• Erfahrung im Aufbau von Partner- und Integrationsökosystemen
• Erfahrung im Coaching/Mentoring von Product Ownern
• Souveräner Umgang mit Ambiguität und schnellen Veränderungen in einem Scale-up.

Standort

• Die Position kann in Deutschland oder Vietnam ausgeübt werden. Die Beschäftigung erfolgt abhängig vom Standort nach den jeweils geltenden lokalen Rahmenbedingungen. Ein Wechsel nach Vietnam ist möglich und wird unterstützt.

Benefits

• Eine Rolle in einem wachsenden Unternehmen, in der deine Arbeit direkten Einfluss auf unsere Entwicklung hat, mit schnellen Entscheidungen, klarer Kommunikation und hoher Eigenverantwortung
• Zugang zu modernster Technologie, einschließlich KI-Tools
• Weiterbildung und Entwicklung in deinem Fachgebiet – kontinuierlich, nicht nur als einmaliger Vorteil
• Teamevents – digital, vor Ort, professionell und manchmal einfach nur zum Spaß
• Internationale, unterstützende Kolleginnen und Kollegen, die lieber Probleme lösen als verursachen
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (vor Ort und Homeoffice)

Zusätzlich für den Standort Vietnam:

• Zusätzliche Premium-Krankenversicherung
• Stressfreie und komfortable Fahrten zur und von der Arbeit dank unseres Grab-Service-Sponsorings
• Unterstützung bei Visa und Arbeitserlaubnis, falls erforderlich

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

empower® vereint den Spirit kreativer Startups mit den Vorzügen großer Unternehmen

Werde unser nächster AI Hero

Du möchtest nicht monatelang Konzepte schreiben, sondern Ideen in funktionierende Produkte verwandeln?

Du liebst neue Technologien und probierst Dinge lieber aus, als lange darüber zu diskutieren?

Du möchtest mit AI echte Mehrwerte schaffen und die Zukunft unserer Produkte aktiv mitgestalten?

Dann suchen wir genau dich.

Als Software Engineer AI Solutions (.NET/Web) (m/w/d) entwickelst du innovative AI-gestützte Produktideen von der ersten Hypothese bis zum marktfähigen Produkt. Du kombinierst moderne .NET- und Web-Technologien mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Generative AI und bringst neue Ideen schnell auf die Straße.

Aufgaben

• Du entwickelst innovative Produktpiloten auf Basis von .NET, Web-Technologien und moderner AI
• Du baust Prototypen und MVPs, die schnell echten Mehrwert zeigen. Du validierst Ideen durch funktionierende Lösungen statt durch lange Spezifikationen
• Du experimentierst mit neuen AI-Technologien und bewertest deren Potenzial für unsere Produkte
• Du bringst erfolgreiche Prototypen in unsere Produktlandschaft ein
• Du arbeitest eng mit Product Management, erfahrenen Softwarearchitekten und Security-Spezialisten zusammen
• Du betreust deine Lösungen auch nach dem Go-live gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams
• Du bringst neue Tools, Methoden und Best Practices ins Unternehmen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in .NET und hast Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen.
• Du hast bereits praktische Erfahrungen mit AI-gestützten Anwendungen und beschäftigst dich intensiv mit Generative AI.
• Du kennst dich aus mit der Integration von LLMs und modernen AI-Patterns wie RAG, MCP und Agentic Loops.
• Du verstehst die Chancen und Grenzen generativer AI und kannst diese sinnvoll in Produkte übersetzen.
• Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
• Du bist neugierig, lernst schnell und arbeitest dich gerne in neue Technologien ein.
• Du bringst Ideen voran und kannst Projekte auch über längere Strecken eigenständig treiben.
• Du arbeitest gerne im Team und suchst aktiv den fachlichen Austausch.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Du wirst Teil eines tollen Teams, in dem jede:r Einzelne zählt und morgens gerne zur Arbeit kommt.
• Du erhältst eine umfangreiche und detaillierte Einarbeitung, damit du ein:e Expert:in auf deinem Gebiet wirst
• Umfangreiche interne, wie externe Weiterbildungsangebote mit Zertifizierungsmöglichkeiten
• Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche, 30 Tage Urlaub, jeden letzten Freitag im Monat frei, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung

Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung inklusive Zeugnissen. Bei Rückfragen steht dir Ines unter 0221 99378541 zur Verfügung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast Du Interesse, uns als SAP Consultant im S/4HANA Bereich zu unterstützen? Dann lass uns ins Gespräch kommen!

Wir haben im Oktober 2022 die calmindon GmbH mit Fokus auf „Einkauf mit SAP“ gegründet und uns Transformation. Einfach. Menschlich. auf die Fahnen geschrieben. Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine exzellente, menschenorientierte und ehrliche SAP-Beratung zu bieten.

Dabei setzen wir nicht nur auf effiziente Lösungen, sondern auch auf eine enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation.
Intern im Team wollen wir eine stressfreie Umgebung schaffen, um das Arbeiten in der Unternehmensberatung zu erneuern und menschlich zu gestalten.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Einkaufsprozessen

• Hands-On Customizing und Umsetzung fachlicher Anforderungen im Umfeld Einkauf und Beschaffung

• Begleitung von Projekten end-to-end – von Workshops und Lösungsdesign über Tests bis hin zum GoLive und Hypercare

• Übernahme von Verantwortung in Form von (Teil-)Projektleitung

• Aktive Mitarbeit in der Kundenberatung – enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und weiteren Stakeholdern

• je nach persönlichem Interesse mögliche interne Aufgabenideen in den Bereichen Controlling/Finanzen, HR/Weiterbildung oder Marketing/Sales

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im S/4 Customizing

• Bestenfalls Erfahrungen im SAP Beratungsumfeld Einkauf und Beschaffung

• Große Gestaltungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

• Eine selbständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise

• Reisebereitschaft im Rahmen von potenziellen Kundenterminen vor Ort

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende Projekteinsätze bei Konzernen und im öffentlichen Sektor

• Die Chance, das Wachstum von calmindon aktiv mitzugestalten

• Training und Lerninhalte sowie ein Mentoring-Konzept für eine optimale Entwicklung in der SAP-Beratungswelt

• Teamevents und die Möglichkeit zur Workation

• Freiwilliges CoWorking mit den Kolleg:innen alle 6 Wochen

• Dein Homeoffice-Equipment (Laptop und Handy) sowie ein überdurchschnittliches Gehalt

• Mitarbeiterbenefits, wie beispielsweise BusinessBike oder EGYM Wellpass

Das wollen wir Dir nicht bieten:

• Einen Bürostandort – Wir sind ein „remote first“-Unternehmen

• Feste Strukturen und vorgefertigte Aufgaben & Karrierewege

Klingt das spannend für Dich?

Dann schicke uns gerne eine E-Mail zusammen mit Deinem Lebenslauf zu und vereinbare Dein erstes 15-minütiges Kennlerntelefonat.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung !

* Geschlecht, Orientierung, Interessen, Alter: Alles egal. Der Mensch zählt! !

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Kunden, einen Spezialisten zum Thema Dienstleitungen rund um die Abwicklung von Wertpapiertransaktionen, suchen wir einen engagierten Spezialisten Wertpapierabwicklung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Sie übernehmen gern Verantwortung, arbeiten strukturiert und selbstständig? Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Aufgaben

• Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie die Einrichtung und Verwaltung der Wertpapierdepots
• Sie sind Ansprechpartner für Front- und Middle Office
• Sie sind Schnittstelle zu anderen Abteilungen
• Sie wirken bei der Abwicklung von Hauptversammlungen mit
• Sie übernehmen die Belieferung der Wertpapiertransaktionen, Abwicklung von Kapitalmaßnahmen
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Abstimmung und Differenzenklärung der Wertpapiergeschäfte
• Sie bearbeiten und kontrollieren steuerliche Themen, wie Abgeltungssteuer, Transaktionssteuer
• Sie erledigen die Einrichtung und Pflege von eigenen Lagerstellen
• Sie führen die geschäftliche Eingabe der Abrechnungsdaten und Settlement-Instruktionen durch

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung, Settlement, Middle Office
• Kenntnisse über Wertpapierprodukte sowie die Abwicklungssysteme
• Analytische Fähigkeiten und partnerschaftliche Kommunikation nach innen und außen
• Eine risikobewusste, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
• Guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert.

Benefits

Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir erstellen für Sie eine individuelle Auswahl passgenauer Vakanzen, die wir gemeinsam besprechen
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann als Spezialist Wertpapierabwicklung (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt | Tel.: 0162/7201896

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your Impact

At Bees & Bears, data is the backbone of everything we do. As our first dedicated Data Engineer, you'll build the foundation that allows us to scale - cleanly, reliably, and without adding operational chaos.

Right now, our data lives in silos across tools, teams, and processes. Manual work fills the gaps, and that's a bottleneck we need to solve. You'll design and own the infrastructure that changes that: a single source of truth that powers decisions across Risk, Finance, Product, and Operations.

You'll work closely with our Engineering, Product, Risk, and Finance teams, as well as directly with our leadership, to understand what data they need and make sure they can actually use it.

Tasks

Your Mission

• Build and maintain robust data pipelines across all core systems
• Design and implement our company data warehouse from the ground up
• Integrate data from internal systems, APIs, and third-party tools
• Ensure data reliability, consistency, and accessibility across the company
• Enable teams with clean, structured data for faster and better decision-making
• Define data ownership, naming conventions, and quality standards that scale

Requirements

Your Talent

Must-have:

• Strong SQL and Python skills - you're genuinely comfortable writing complex queries and automating data workflows
• Hands-on experience building and maintaining data pipelines end to end
• Experience with data warehouse setup and data modeling
• Proven ability to work independently and build systems from scratch

Strong preference:

• Experience with modern data stack tools such as dbt, Airflow, Snowflake, or BigQuery
• Background in a startup or high-growth environment
• Experience collaborating with Product, Risk, or Finance teams

Nice to have:

• Experience with BI tools and dashboarding
• Basic understanding of financial data or fintech processes
• Experience with data quality, testing, and monitoring frameworks
• Familiarity with data privacy and security requirements

Benefits

Growth & Culture

We move fast, we're building a lot from scratch, and we're learning something new every day. You'll be part of a team that doesn't just work, it truly builds something, with a strong sense of ownership and genuine team spirit.

Impact

Your job has a direct impact on the energy transition. Period.

And because this is important to us, we offer extra days off for climate activism.

Flexibility

We work in a hybrid, trust-based environment.

Working from home is the norm for us, two days a week are standard and flexible. We structure the rest in whatever way best supports collaboration and focus within the team.

And if it works for you and your team, you can also work from other locations, workations are possible here.

Perks

You'll receive a flexible bonus that you can use however you like, sports, culture, travel, whatever works for you.

Food & Energy

Long days happen. When the office is running, so is the food: just order something to the office via Wolt.

Team & Vibe

We take our mission seriously, but we don't take ourselves too seriously.

Offsites, team nights, and our "Bees & Beers" are just as much a part of the job as the work itself.

About us

At Bees & Bears, we’re a Climate FinTech on a mission to unlock capital for the energy transition. We believe finance is the key to accelerating the shift toward a sustainable future. The challenge ahead is massive: by 2050, the world needs to invest €150 trillion (!) to reach climate neutrality. 65% of this investment will need to be financed through loans.

Our mission is to channel capital into the sustainable economy — to accelerate the transition and make the world greener.

What we do:

We work closely with installers of climate hardware such as solar systems, energy storage, and heat pumps — enabling their customers to finance installations easily through monthly installments. Our platform provides the technical and financial foundation to make this happen. In doing so, we’re actively accelerating the energy transition — for households, for our partners, and for the planet.

We’ve recently secured €500 million in funding commitments to green 25,000 households over the next two years. Prior to that, we raised two funding rounds backed by several renowned VCs — and we’ve been growing rapidly ever since.Sound like the perfect job for you?
We look forward to your application and to getting to know you!

At Bees & Bears, we place a high value on equal opportunity and are committed to fostering a diverse and inclusive work environment. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our employees, regardless of ethnic origin, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability and abilities of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof).

Even if you don’t meet the requirements 100%, we still encourage you to apply.

You don’t want an ordinary job. You want to build something that truly matters. Be part of shaping it from day one, move fast and feel your impact. In a startup that doesn’t ask if something is possible – but how fast. Then you’ve come to the right place!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Marketing mit Gestaltungsspielraum – bring deine Ideen zum Leben!

Du möchtest nicht einfach nur Aufgaben abarbeiten, sondern aktiv mitgestalten, kreative Ideen entwickeln und eigene Projekte umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser familiengeführtes Unternehmen mit 45 Mitarbeitern in Engelsbrand suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Marketing (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Position, die Eventmanagement, Grafik, Social Media, Online-Marketing und Unternehmenskommunikation miteinander verbindet. Du erhältst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Wir sind Handels- und Produktionsunternehmen zugleich und spezialisiert auf innovative Dentalprodukte und Dienstleistungen rund um den digitalen Workflow. Als gesund wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen setzen wir auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander.

Wenn du Lust auf ein kreatives Umfeld, vielseitige Aufgaben und ein Team hast, das gemeinsam etwas bewegen möchte, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• ⁠Planung, Koordination und Umsetzung von Messen, Kongressen, internen und externen Veranstaltungen
• ⁠Grafische Gestaltung von Marketingmaterialien (z. B. Flyer, Broschüren, Anzeigen)
• ⁠Erstellung und Versand von Newslettern
• ⁠Erstellung und Aufbereitung von PowerPoint-Präsentationen
• ⁠Gestaltung und Weiterentwicklung von Corporate Designs für bestehende und neue Geschäftsfelder
• ⁠Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Firmenwebsites
• ⁠Unterstützung der Marketingleitung im Tagesgeschäft
• ⁠Planung, Erstellung und Posting von Social Media-Inhalten

Qualifikation

• ⁠Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Grafikdesign, Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• ⁠Erste Erfahrung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder Assistenz von Vorteil
• ⁠Erfahrung im Social Media-Bereich
• ⁠Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• ⁠Kreativität und ein gutes Gespür für Gestaltung und Kommunikation
• ⁠Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite
• ⁠Sicherer Umgang mit MS Office
• ⁠Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), insbesondere WordPress, von Vorteil
• ⁠Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Benefits

• Frisch gekochtes Mittagessen
• Wertgutscheine
• Weiterbildungsbudget
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (inkl. Arbeitgeberzuschuss)
• E-Bike Leasing
• Einarbeitungsplan
• Mitarbeiterevents
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Mitarbeiterversammlungen

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest mit uns arbeiten, findest aber aktuell keine passende Stelle? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung für die Standorte Bonn oder Berlin.

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die mit Haltung, Neugier und Gestaltungswillen zu uns passen – unabhängig davon, ob dein Schwerpunkt in Strategie, Kommunikation, Design, Moderation, Organisationsentwicklung, Projektmanagement oder einem ganz anderen Bereich liegt.

Erzähl uns, wer du bist, welche Erfahrungen du mitbringst und warum du glaubst, dass wir gut zusammenpassen könnten. Besonders interessieren uns deine fachlichen Schwerpunkte, Themen, die dich begeistern, sowie die Art und Weise, wie du arbeitest.

Aufgaben

Für Festanstellungen

Auch wenn wir aktuell keine passende Position ausgeschrieben haben, prüfen wir jede Bewerbung sorgfältig. Sollte sich eine passende Möglichkeit ergeben, kommen wir gerne auf dich zu. Bitte habe Verständnis dafür, dass dies manchmal etwas Zeit in Anspruch nehmen kann und wir nicht jede Bewerbung unmittelbar in einen konkreten Auswahlprozess überführen können.

Für Freie und Freelancer:innen

Auch als freie:r Mitarbeiter:in bist du bei uns willkommen. Viele unserer Projekte entstehen in interdisziplinären Teams, die wir je nach Bedarf erweitern.

Wenn du dich als Freelancer:in bewirbst, freuen wir uns über folgende Informationen:

• Fachliche Schwerpunkte und Leistungen

• Relevante Referenzen oder Arbeitsproben

• Verfügbarkeit und bevorzugter Einsatzumfang

• Standort bzw. Arbeitsort

• Gewünschter Stundensatz oder Tagessatz

Qualifikation

Das solltest du mitschicken

• Kurze Vorstellung deiner Person

• Lebenslauf oder Link zu deinem Profil

• Arbeitsproben, Portfolio oder Referenzen (soweit vorhanden)

• Informationen zu Verfügbarkeit und möglichem Startzeitpunkt

Wir melden uns, sobald sich eine passende Möglichkeit ergibt. Bis dahin landet deine Bewerbung in unserem Talentpool und wird vertraulich behandelt.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bei Repower Solution glauben daran, dass die Zukunft der Energie grün, smart und nachhaltig ist. Willst Du weg von der Theorie und praktisch mit anpacken?

Dann unterstütze uns als Werkstudent (m/w/d) dabei, unsere Finanzen im Hintergrund stabil aufzustellen und die Energiewende auch zahlenmäßig auf Erfolgskurs zu halten.

Als junges, dynamisches Unternehmen entwickeln wir innovative Lösungen für die Energiewende – praxisnah, technologiegetrieben und mit echtem Impact.

Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Profis, die nicht nur in Photovoltaik, Elektromobilität und Wärmepumpentechnologie zuhause sind, sondern auch Finanzierungsmöglichkeiten clever mitdenken. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsweisende Projekte um – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Aufgaben

• Vorbereitende Buchhaltung: Du unterstützt unser Finance-Team im operativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen.
• Belegmanagement: Du übernimmst die digitale Belegablage sowie die lückenlose Belegnachverfolgung.
• Zahlungsabgleich & OPOS: Du hast die offenen Posten (OPOS-Listen) fest im Blick und übernimmst den eigenständigen Zahlungsabgleich.
• Rechnungsprüfung: Du prüfst eingehende Rechnungen auf Herz und Nieren und führst einfache Kontenabstimmungen durch.
• Finance-Support: Du unterstützt uns tatkräftig bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und übernimmst administrative Aufgaben im Finanzbereich.

Qualifikation

• Dein Fundament: Du bist eingeschriebene*r Student*in, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance & Accounting oder einem vergleichbaren Studiengang mit Zahlenfokus.
• Deine Motivation: Erneuerbare Energien und Zukunftsmodelle bringen Dich in Fahrt und geben Dir einen Grund, morgens aufzustehen.
• Dein Mindset: Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, arbeitest extrem präzise, strukturiert und absolut zuverlässig.
• Deine Tools: MS Office (insbesondere Excel) ist für Dich kein Fremdwort, und Du hast Lust, Dich schnell in moderne Buchhaltungstools einzuarbeiten. Datev Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Sprache: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C2) und kannst Dich auch auf Englisch (B2) gut ausdrücken.

Benefits

• Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur: Deine Meinung zählt – wir schätzen Deine Expertise und Ideen.
• Top Lage in Köln: Unser Büro liegt zentral, ist hervorragend erreichbar und umgeben von kulinarischer Vielfalt.
• Ein starkes Team: Von Tag eins an wirst Du Dich willkommen fühlen – wir leben ein familiäres und wertschätzendes Miteinander.
• Weiterentwicklung & Perspektive: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir langfristige Wachstumsmöglichkeiten (z. B. für Deine Abschlussarbeit oder einen späteren Festeinstieg).
• Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder mal von zu Hause – wir bieten Dir Flexibilität, wo es möglich ist, damit sich Job und Studium perfekt vereinbaren lassen.
• Moderne Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Tools unterstützen Dich bei Deiner täglichen Arbeit.
• Regelmäßige Team-Events: Wir feiern unsere Erfolge und sorgen für eine gute Zeit gemeinsam.
• Urban Sports Mitglieschaft für den Ausgleich nach Feierabend.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Amagno

Amagno macht Schluss mit Papierchaos und langsamen Prozessen im Mittelstand. Als einer der führenden Anbieter für ECM/DMS-Plattformen in Deutschland hilft Amagno Unternehmen dabei, ihre Dokumenten- und Geschäftsprozesse vollständig zu digitalisieren. Über 30.000 Anwender arbeiten täglich mit der Plattform. Der Markt wächst, die Nachfrage nach Digitalisierung ist real und dringend – und Amagno wächst mit.

Der Antrieb dahinter: nicht nur Software liefern, sondern echten Wandel in Unternehmen bewirken. Dafür sucht das Team Menschen, die anpacken, mitdenken und gemeinsam mit Kunden Dinge wirklich umsetzen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Person, die den Staffelstab vom Vertrieb übernimmt – und dann dafür sorgst, dass aus einem unterschriebenen Vertrag ein erfolgreicher Kunde wird. Das bedeutet: Du begleitest Projekte von der Prozessanalyse über die Implementierung bis zum Go-Live. Du führst Trainings durch, bist proaktiv bei deinen Kunden, und trägst echte Verantwortung – auch für deinen eigenen Umsatz. Das ist keine klassische Customer Success Rolle. Es ist eine Kombination aus Projektmanagement, Consulting und Training – jeden Tag ein bisschen anders, immer nah am Kunden.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Neukunden nach dem Vertragsabschluss aus dem Vertrieb (via weclapp) und startest mit einem Projektstartgespräch: Was wurde verkauft, was erwartet der Kunde, wie geht es weiter?
• Du analysierst bestehende Prozesse beim Kunden (Rechnungswesen, Vertragsmanagement, Posteingang etc.), dokumentierst sie und setzt sie in Amagno um – eigenständig oder begleitend
• Du koordinierst Projekte: Zeitplan, Schnittstellen zu Partnern (z. B. DATEV, Lexware), Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
• Du führst Amagno Basic & Advanced Trainings remote durch – strukturiert, mit Trainingsumgebung, rollierend im Team
• Du betreust aktiv deine Kunden: ca. 10 pro Person, proaktive Health Checks, AI-Feature-Workshops (Automate & Autopilot), gelegentliche Up- und Cross-Sell-Impulse
• Du stellst deine eigenen Rechnungen nach erbrachter Leistung und hast deinen monatlichen Umsatz im Blick

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im ECM/DMS-Umfeld. Du kennst die typischen Anforderungen, Workflows und Herausforderungen dieser Systeme aus der Praxis
• Du packst an, bevor du analysierst. Fehler sind okay – solange du daraus lernst und weitermachst
• Empathie und Kundennähe: Du arbeitest mit Geschäftsführern, IT-Verantwortlichen und Verwaltung – manchmal alle drei in einem Projekt
• Du arbeitest selbstständig und trägst Verantwortung für deine Projekte
• Unternehmerisches Denken: Du verstehst, dass deine Stunden direkt mit dem Unternehmenserfolg zusammenhängen – und willst das mitgestalten

Nice to **Have:**‍

• Erfahrung in der Trainings- oder Workshop-Moderation
• Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (Miro, Google Docs, weclapp)
• DATEV- oder Lexware-Schnittstellenwissen
• KPI-Erfahrung (Billable Hours, Churn, CSAT o. ä.)

Benefits

• 45.000 – 63.000 € Fixgehalt – je nach Erfahrung
• 100% Remote-Vertrag – kein Pendelzwang, kein Hybrid-Muss. Wer ins Büro will: Amagno zieht bald in ein komplett neues Büro im Oldenburger Hafen
• Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, moderne Hardware und so weiter
• Ein Team, das füreinander einsteht und das Amagno Produkt, das echte Probleme löst plus AI Pionier ist
• Montag als Lern- und Abstimmungstag – Deine persönliche Weiterentwicklung ist gesichert - Der Rest der Woche gehört den Kunden

Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung 🙌

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, Köpfchen und dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich.

Als Trainee für unseren Vertrieb im Außendienst bist du Teil unseres Vertriebs und arbeitest daran, dass unsere Softwarelösungen genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du denkst dich in unterschiedliche Anforderungen ein, übersetzt sie in verständliche Angebote und hältst die Fäden zwischen Kunden, Produkt und Prozess zusammen. Klarheit, Verlässlichkeit und gute Abstimmung im Team sind dabei genauso wichtig wie ein offener Austausch auf Augenhöhe.

Auf dich wartet ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich einzubringen – mit dem, was du kannst und dem, was du noch lernen willst.

Aufgaben

• Kundenberatung: Du lernst, Kunden und neue Interessenten bei der Entwicklung digitaler Arbeitsabläufe zu beraten und passende Lösungen zu erarbeiten.
• Kundenentwicklung: Du lernst, Potenziale bei unseren Kunden zu erkennen und unterstützt dabei, sie über neue Funktionen, Komponenten und Weiterentwicklungen der Simba-Software zu informieren.
• Strategisches Arbeiten: Du wirkst an der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien mit und lernst, wie diese erfolgreich geplant und umgesetzt werden.
• Projekte: Gemeinsam mit deinen Kollegen unterstützt du bei der Planung und Umsetzung von Kundenprojekten und erhältst umfassende Einblicke in die verschiedenen Projektphasen.
• Netzwerken: Du unterstützt unser Team auf Messen, Veranstaltungen und Ausstellungen, repräsentierst Simba und lernst, unsere Produkte und Lösungen professionell zu präsentieren.

Qualifikation

• Erfahrung: erste Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb, sowie Erfahrung mit Finanz-oder Unternehmenssoftware
• Gerne gesehen: gutes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit mit Kunden (telefonisch und vor Ort) und hohe Sales-Affinität
• Persönlichkeit: kommunikativ, ehrgeizig, motiviert und zuverlässig
• Ausbildung: Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Studium mit kaufmännischem Bezug oder andere passende Qualifizierung
• Sprachkenntnisse: exzellente Deutsch

Benefits

• Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Boardingpartner
• Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung
• Work-Life-Balance: flexibles Arbeitsmodell auf Vertrauensbasis, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld und fairem Provisionsmodell
• Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)
• Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills
• Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen

Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In Deiner fachlichen Rolle als Meldewesenspezialist:in & Business Analyst:in analysierst und gestaltest Du fachliche Prozesse rund um das aufsichtsrechtliche und statistische Meldewesen. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Wissen aus dem Bereich Bankenregulatorik aktiv mit ein.

Aufgaben

• Du berätst und gestaltest eigenständig agile IT-Projekte und setzt gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Bankwesen um
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung als IT-Business Analyst:in in der Bankenbranche sowie im statistischen Meldewesen (insb. BiSta, AuSta, ZiSta, KreSta)
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse in der Business Analyse und agilen Methoden
• Eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise, mit der Du Projekte proaktiv voranbringst
• Idealerweise hast Du bereits IT-Projekte zu regulatorischen Anforderungen umgesetzt.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Business Consultant analysierst und optimierst Du fachliche Prozesse und unterstützt unsere Kunden dabei, gesetzliche und regulatorische Anforderungen effizient und zukunftssicher in ihren Projekten umzusetzen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst präzise Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Fachwissen aus den Bereichen Banken und Versicherungen gezielt ein.

Aufgaben

• Selbstständige Beratung, Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Banken- und Versicherungsbereich für unsere Kunden
• Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Konzeption von Anforderungen, inklusive regelmäßiger Abstimmung mit Projektteams und relevanten Stakeholdern
• Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Sicherstellung der Compliance innerhalb der Projekte
• Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit sowie einer offenen und transparenten Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung in klassischen & agilen IT-Projekten der Banken- oder Versicherungsbranche
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Business Analyse
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur empathischen Kommunikation
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als IT Projektleiter:in oder Business Analyst:in bildest Du die Brücke zwischen Fachbereich und IT. Du analysierst Prozesse, erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden Anforderungen und begleitest deren Realisierung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen technischen Umsetzung.

Aufgaben

• Du berätst, gestaltest und führst eigenständig klassische & agile IT-Projekte unserer Kunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten
• Du bringst sowohl technische Fähigkeiten als auch analytisches Denken und methodische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Business-Analyse mit
• Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung und Datenbanken mit
• Erfahrungen in den Bereichen Banken & Versicherungen sind von Vorteil
• Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und schätzt eine offene Kommunikation mit Kunden und Kollegen gleichermaßen
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Java Entwickler:in gestaltest Du von der technischen Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung, die Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden. Dabei bringst Du Dein technisches Know-how in modernen Java-Architekturen und Frameworks ein und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Business Analyst:innen und weiteren Entwickler*innen zusammen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden
• Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams
• Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern

Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot
• Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB
• Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs
• Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.
• Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung
• Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.
• Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen
• Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns:

Gute Entscheidungen entstehen selten von allein. Wir bauen die Software dafür.
Valsight unterstützt Controlling- und Strategie-Teams dabei, schneller auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren, indem sie binnen Sekunden Business-Treiber anpassen und Szenarien durchspielen können.

Deshalb setzen führende DAX-Konzerne und mittelständische Unternehmen auf uns - darunter Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen und Commerzbank.

Wir sind kein Konzern und kein frisches Seed-Startup. Wir sind genau dazwischen. Ein Team, das transparent arbeitet, schnell lernt und jeden Tag besser werden will.

Über die Stelle:

Du baust mit uns eine Content-Maschine mit KI-gestützten Workflows, die dir Geschwindigkeit geben, und deinem redaktionellen Urteil, das den Output erst wirklich gut macht.

Das operative Handwerk steht klar im Vordergrund. Du exekutierst, pflegst und verbesserst. Gleichzeitig denkst du mit, wenn es um Formate, Kanäle und Themen geht.

Du bekommst einen strukturierten Einstieg und arbeitest eng mit Marketing und Führung zusammen. Eigenständiges Builden erwarten wir nicht, Builder-Mindset hingegen schon.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - mit der Möglichkeit zur Verlängerung - und kann in Teilzeit (ab 32h/Woche) ausgeübt werden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Content über alle Kanäle: Du verantwortest unseren Content über Blog, Whitepapers, Case Studies und Webinare.
  Der Maßstab ist dabei, was bei einer anspruchsvollen B2B-Zielgruppe wirklich ankommt.
• LinkedIn bespielen: Du übernimmst unseren wichtigsten organischen Kanal mit Redaktionsplanung, Veröffentlichung und Auswertung. Den Kanal baust du aus und entwickelst ihn weiter.
• Paid-Kooperationen mit Wirtschaftsmedien: Du verantwortest die operative Umsetzung von Themenfindung über Abstimmung bis Einreichung.
• Auffindbarkeit über alle Suchwege: Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte in klassischer Suche und in KI-gestützten Umgebungen gefunden werden.
• KI-Workflows weiterentwickeln: Du gestaltest und schärfst die Prozesse, mit denen aus Themen und Recherchen publizierbarer Content entsteht.
• Kanalstrategie mitdenken: Du bist nah genug am Geschehen, um zu entscheiden, welches Thema auf welchen Kanal gehört und in welcher Form.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Erfahrung im B2B-Content: Du hast bereits im Content Management oder redaktionellen Bereich gearbeitet, idealerweise für eine Zielgruppe mit vergleichbaren Ansprüchen: analytisch, entscheidungsnah, wenig tolerant gegenüber oberflächlichem Content.
• Interesse an unseren Themen: Unternehmenssteuerung, Finanzplanung, Szenarien, Entscheidungen unter Unsicherheit. Diese Themen sollten dich ansprechen, damit du in dieser Rolle aufgehst.
• Eigene KI-Workflows: Du hast eigene Routinen entwickelt und kannst zeigen, wie du arbeitest.
• Verständnis für moderne Auffindbarkeit: Du kennst dich mit SEO aus und hast Erfahrung damit, Inhalte auch für KI-gestützte Suchumgebungen aufzubereiten.
• GTM-Brille: Du verstehst Content als Teil eines Systems aus Sales, Produkt, Markt und Positionierung.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Arbeite an relevanten Problemen: Unsere Software unterstützt Finance-Teams dabei, bessere Planungs- und Geschäftsentscheidungen zu treffen. Du arbeitest an einem Produkt mit echtem Business Impact.
• Lerne schnell und arbeite AI-first: Wir nutzen AI als Teil unseres Arbeitsalltags für Recherche, Prototyping, Analyse, Kommunikation, Automatisierung und bessere Entscheidungen.
• Übernimm Verantwortung in einem starken Team: Bei Valsight bekommst du Kontext, Vertrauen und Raum, Dinge voranzubringen. Wir arbeiten kollaborativ, direkt und mit dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden.
• Flexibles Arbeiten: Wir vertrauen dir, gute Arbeit zu leisten. Der Fokus liegt auf Ergebnissen, Zusammenarbeit und Verlässlichkeit. Dazu gehören hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein halber Urlaubstag als Geschenk zu deinem Geburtstag.
• Lernen & Entwicklung: Planung, SaaS und AI verändern sich schnell. Deshalb investieren wir in Lernen, Austausch und persönliche Entwicklung.
• Team & Austausch: Wir arbeiten gerne fokussiert, aber nicht isoliert. Regelmäßiger Austausch, Feedback und gemeinsame Zeit sind Teil unserer Kultur.
• Standort: Unser Büro in Berlin-Kreuzberg ist gut angebunden. Vierbeiner sind willkommen.
• Mobilität: Wir bieten JobRad-Leasing für dein Wunschrad.
• Office-Verpflegung: Frisches Obst, Müsli, Snacks und Getränke gehören zur Grundausstattung.

Ready to join?

Wenn du dich in dieser Rolle siehst, melde dich gern. Wir freuen uns über jede ernstgemeinte Bewerbung, auch wenn du nicht jeden Punkt abhakst. Studien zeigen, dass sich vor allem Frauen erst bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bitte nicht. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
Für Fragen sind wir jederzeit für dich da!

Hinweis zum Einsatz von KI im Bewerbungsprozess

Wir nutzen auch im Bewerbungsprozess KI, zum Sichten von Bewerbungen und zum Strukturieren von Antworten. Das spart Zeit für das, worauf es ankommt: das Gespräch mit dir. Über deine Bewerbung entscheidet immer ein Mensch aus unserem Team.
Fragen zur Datenverarbeitung?
Schreib uns gern, wir antworten persönlich.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Big thinking. Serious doing.

Trinsik is an international business creation studio for organisations that want to move decisively into what's next. We uncover new opportunities, define what it takes to make them work, and build the businesses that bring them to life — with clarity, rigour and executional precision. In complex markets, under real constraints, and at pace.

We don't run workshops or sell frameworks. We build real businesses, end-to-end. And we're looking for people who want to be part of that.

The role

As a Consultant at Trinsik, you work on international client projects across industries — from regulated markets to digital ventures. You deliver work packages independently, collaborate closely with project managers, apply proven methods and tools, and develop your skills continuously. You contribute to offer writing, engage with clients, and grow as a practitioner in a team that takes execution seriously.

This is not a role for observers. It's for people who want to be close to the work — and get better at it, fast.

Tasks

• You will help our customers grow a new or existing business initiative, product or venture
• Deliver project work packages independently and with precision
• Collaborate closely with project managers to shape and drive workstreams
• Apply frameworks and AI driven tools that turn complexity into clear, actionable outputs
• Contribute to offer writing and client presentations
• Develop your consulting craft — methodically and continuously

Requirements

• 1–3 years of experience in consulting, strategy, or a fast-moving operational role
• Master degree in Business Administration, International Business, Digital Business, Growth Marketing, Entrepreneurship or a related commercial/technical field
• Strong analytical and structural thinking — you can turn complex problems into clear outputs
• Passion for emerging technologies and a tech-savvy mindset, with a specific interest in AI tools and their business applications
• A growth mindset: curious, self-driven, and comfortable being challenged, the discipline to work independently and the instinct to ask the right questions
• Excellent communication skills, written and verbal, in German and English

Benefits

• The Numbers: €53,000 – €65,000 gross annually (positioned according to your competencies).
• €50 Monthly Perks Card: An extra €50 net per month, usable at 50,000+ stores for your coffee, groceries, or shopping.
• Permanent discounts with 600+ top brands via our Corporate Benefits platform.
• Flexibility & Trust: Flexible working hours and home office to balance your life, while keeping a vibrant team dynamic in our offices.
• Change of Scenery: Work remotely from anywhere within the EU (up to 20 calendar days/year) or take advantage of our sabbatical options.
• Exciting Playground: Dive into different industries, apps, and digital solutions with a ton of creative freedom.
• Latest Software: We work with what's current. If you know something newer and better, let’s test it.
• International Team: A well-established, experienced crew located in Austria, Germany, Hungary and Switzerland.
• Flat Hierarchies: Your input finds open ears—whether it's about designs, business ideas, or party plans.
• Feedback Culture: open, and direct.
• Cool Workplace: Collaboration happens right in the middle of Munich.

Our Process

We run a 3-stage process including a Case Study to get a clear picture of who you are — and to give you a clear picture of us. We position the role based on competencies, not titles.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow