Deine Mission: Das visuelle Gesicht unserer Hundemarke prägen

Wir suchen ab dem 01.07.2026 / 01.08.2026 einen erfahrerenen Mediengestalter / Grafikdesigner (m/w/d).

Du liebst es, wenn Design nicht nur gut aussieht, sondern messbar verkauft? Du arbeitest schnell, präzise und hast einen extrem hohen Anspruch an deine eigene Performance? Du denkst Performance + Marke und baust Systeme statt Einzelgrafiken? Bei Rudelkönig bist du kein „Erfüllungsgehilfe“, sondern der kreative Motor hinter unserem gesamten Außenauftritt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

1. Performance Ads: Erstellung von hochkonvertierenden Creatives für Meta (Facebook/Instagram) und Google. Du verstehst, welcher Hook visuell funktioniert.
2. E-Commerce Assets: Design von erstklassigen Listingbildern für Amazon und unsere weiteren Marktplätze sowie den Shopify-Store (inkl. A+ Content).
3. Storefront-Management: Gestaltung von Hero-Bannern, Landingpages und UI-Elementen, die das Shopping-Erlebnis auf ein neues Level heben.
4. Retention Design: Erstellung von packenden Grafiken für unser CRM (Klaviyo/Newsletter) und automatisierte Mail-Strecken.
5. Brand-Consistency: Pflege und Weiterentwicklung unserer Social Media Präsenz und Umsetzung aller anfallenden „Daily Business“ Grafiken.

Qualifikation

Dein Profil:

1. Werkzeug-Profi: Du beherrschst die Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) im Schlaf. Du nutzt KI täglich für deine Performance und Speed. Kenntnisse in Figma oder Videoschnitt (CapCut/Premiere) sind ein Plus.
2. Performance-Mindset: Du gestaltest nicht für die Galerie, sondern für den Klick. Du verstehst die Dynamik des E-Commerce, Shops, der Listings, des CRM und Social als System.
3. Hands-on & Resilient: In Hochphasen (z.B. Black Friday) läufst du zur Hochform auf. Du liebst das Tempo eines wachsenden Startups.
4. A-Player-Mentalität: Du hast ein Auge für Details, arbeitest strukturiert und bringst eine „Get-it-done“-Einstellung mit. Du lieferst eine Richtung, nicht nur Dateien.

Benefits

Was wir bieten:

1. Maximalen Gestaltungsspielraum um den visuellen Auftritt einer stark wachsenden Marke maßgeblich mitzugestalten
2. Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
3. Ein hochmotiviertes Team, das Performance feiert und Qualität liebt.
4. Äußerst attraktives Gehaltspaket entsprechend deiner Qualifikation

Werde Teil von Rudelkönig und gestalte als Mediengestalter das Gesicht unserer Marke mit! Spannende Herausforderungen und ein dynamisches Team warten auf dich. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!

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Für unseren Kunden am Flughafen München suchen wir Sie als Objektleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement.

Aufgaben

• Ganzheitliche Objektbetreuung und die damit verbundene Organisation sowie Koordination sämtlicher Tätigkeiten im technischen Gebäudemanagement
• Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung im Kundenobjekt inklusive Qualitätssicherung
• Sicherstellung der Budgeteinhaltung und Durchführung laufender Ertrags- und Kostenkontrollen im Verantwortungsbereich
• Führung des Objektteams sowie Planung des Personaleinsatzes und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Einhaltung der für den Verantwortungsbereich relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und Richtlinien
• Regelmäßige Kommunikation mit unserem Kunden bezüglich sämtlicher Fragestellungen des technischen Gebäudebetriebs
• Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Fachwirt Facility Management bzw. Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerkeübergreifenden Objektbetreuung
• Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie professionelles und verbindliches Auftreten
• Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Versierter Umgang mit MS-Office sowie Führerschein Klasse B

Benefits

• Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
• Attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits, FutureBens, JobRad und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Eine professionelle Einarbeitung in einen technisch anspruchsvollen Aufgabenbereich
• Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
• Individuelle Personalentwicklungsprogramme zur gezielten Förderung Ihrer persönlichen Stärken und Realisierung Ihrer weiteren Karriereschritte innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
• Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Integration von Berufs- und Privatleben, keine Rufbereitschaft erforderlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

As the leader of our Design Team, you play a pivotal role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to identify ⚡️#NewEnergy opportunities for our customers and build future proof, sustainable and valuable products for our customers.

Deine Position

• Lead and scale the design organisation. Build, mentor, and grow a team of product designers. Set the vision for how design works at scale - from quality standards to career development.
• Own the end-to-end product design function. Drive design strategy across Heartbeat and our customer-facing products, ensuring every touchpoint - from onboarding to energy management - is coherent, intuitive, and beautifully executed.
• Embed AI into how your team works. Champion AI-native workflows across the design org: rapid prototyping, large-scale research synthesis, and automated workflows. Raise the velocity and ambition of what your team ships.
• Shape AI-powered product experiences. Partner with Product and Engineering to define how AI shows up for customers - turning complex energy data and recommendations into experiences that feel clear and trustworthy.
• Operate as a senior cross-functional leader. Influence roadmap priorities and company strategy alongside Product, Engineering, and the C-suite. Represent design as a driver of business outcomes, not just craft.

Dein Profil

• A seasoned design leader.
  • You bring 9+ years in Product Design, and at least 3+ years leading and managing design teams.
  • You have led multi-disciplinary design teams in a fast-scaling tech environment. You know how to build organisations, not just manage them - and you bring a clear point of view on what great design leadership looks like.
• AI-native accelerator.
  • You stay up to date with the latest innovations in AI Product Design.
  • You're fluent in generative design tools, use AI to accelerate your teams workflows, and bring genuine optimism and curiosity about where the technology is headed.
• A systems thinker.
  • You see the whole product ecosystem, not just individual screens.
  • You care deeply about design systems, coherence across touchpoints, and the long-term craft infrastructure that lets teams move fast without breaking quality.
• A strong communicator and collaborator.
  • You can align a room of engineers, product managers, and executives around a design vision.
  • You're comfortable with ambiguity, direct in your feedback, and generous with your thinking.
• Mission driven.
  • The energy transition isn't background context for you - it's the reason you want this job.
  • You're energised by the idea that great design can accelerate the shift to a clean energy future for millions of households across Europe.
• Excellent communicator.
  • Your English presentation, storytelling, stakeholder management, and feedback skills are elegant and polished.
  • German nativity is a huge bonus.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Engineering ohne Umwege: Mit Fokus auf das Wesentliche und Freiheit für deine Ideen.

Jeder fragt dich um Rat, weil du Software verstehst und Menschen schätzt? Lass die Routine hinter dir und entwickle mit uns in einem Team, das auf Verbindlichkeit und echtes Miteinander baut.

Die ebs kumkeo entwickelt energie- und sicherheitskritische Systeme dort, wo Fehler keine Option sind. Wir verbinden Systemengineering, Batterie- und Leistungselektronik sowie echtzeitfähige Regelungsplattformen zu integrierten Lösungen – von der ersten Architekturentscheidung bis zum betriebenen Energiesystem.

Unser Versprechen an dich:

• Wir verstehen uns als Ingenieurbüro mit ausgeprägter Beratungskompetenz. Du bist keine „externe Kraft auf Zeit“, sondern ein fester Bestandteil unseres Teams.
• Verlässlichkeit, Loyalität und respektvoller, offener Austausch auf allen Ebenen. Dein Wort und Handschlag haben Gewicht.
• Deine Weiterentwicklung und individuellen Ziele geben für uns den Takt an.

Aufgaben

• Deine Expertise zählt, nicht nur deine Kapazität. Du agierst mit fundiertem Sachverstand direkt beim Kunden und repräsentierst ebs kumkeo souverän.
• Du wirkst an der Elektrifizierung und Digitalisierung mit, zum Beispiel an Batterie Management Systemen (BMS), die als Gehirn von Hochvolt Speichern fungieren.
• Du entwickelst und bewertest Designkonzepte für Embedded Software und realisierst Konzepte vom Design über die Implementierung bis hin zum Test.
• Du arbeitest eng mit Kunden zusammen – berätst, baust Vertrauen auf und bringst gemeinsam mit dem Team Projekte voran.
• Du entwickelst dich stetig weiter – zeigst Eigeninitiative, hast Lust dich in neue Themen einzuarbeiten und tauschst dich mit deinem Team aus.

Qualifikation

Du passt zu uns wenn...

• … Du Erfahrung mit verschiedenen Mikrocontrollern (z. B. Cortex M0, M4) und in der Entwicklung von Software mit C und/oder C++ mitbringst.
• … Du in der Beratungsrolle mit hohem Qualitätsanspruch und Hands-on etwas bewirken willst.
• … Du nach einem Team suchst, das dir Vertrauen und Verbindlichkeit schenkt, & immer ein offenes Ohr für neue Themen, deine Ideen und Entwicklung mitbringt.

Benefits

• Sichere Perspektive mit individueller Weiterbildung und Mentoring durch Experten.
• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensbasis und eine gelebte, offene Duz-Kultur.
• Attraktiver Arbeitsplatz in Kiel mit Wohlfühlgarantie, Gemeinschaftsflächen und Kicker.
• Starkes Wir-Gefühl durch regelmäßige Teamevents, Stammtische und gemeinsames Frühstück.
• Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
• Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt ab Tag 1.

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!

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Warum sich ein Einstieg bei uns lohnt

Bei uns treffen Sie auf familienfreundliche und kollegiale Zusammenarbeit, sowie auf ein gutes Arbeitsklima und erfolgreiche Teamarbeit.

Innovationen und Erfahrungen basieren auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen, die mit hoher Eigenverantwortung arbeiten. Sie verfügen über ein breites Fachwissen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen, was uns ermöglicht, auch komplexe Aufgabenstellungen zeitnah zu lösen.

Unser Team hat immer für alle Fragen ein offenes Ohr, wir fördern und erwarten eine konstruktive, freundliche und kollegiale Zusammenarbeit und sind stolz, dass viele unserer Mitarbeiter*innen schon seit über 10 Jahren für uns tätig sind.

Seit über 30 Jahren sind wir in den Fachgebieten Bau-, Geo-, Deponie- und Umwelttechnik, Sport-und Freianlagen sowie Photovoltaikanlagen tätig.

Ausgehend von unserem Firmensitz 10 km nördlich von Kassel betreuen wir unsere Projekte deutschlandweit und legen dabei größten Wert auf eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Planung und Umsetzung.

Aufgaben

• Bearbeitung von Projekten der Bau-, Geo- und Umwelttechnik
• Deponieplanung, Bauleitung und Gutachten
• Photovoltaikfreiflächenanlagenplanung, Bauleitung
• Planung im Bereich Klimaangepasste Stadtentwicklung, Bauleitung

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Fachbereich Umweltingenieurwesen
• Kenntnisse/Berufserfahrung im Deponiebau oder im Erd- und Tiefbau
• Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig
• Sie haben ein sicheres Auftreten, sind teamfähig und organisationsstark

Benefits

• Vielseitige Aufgaben in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen
• Arbeitsumfeld
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit der vollzeitnahen Teilzeitbeschäftigung
• Betriebliche Zukunfts- und Gesundheitsvorsorge
• Zusätzliche steuerbegünstigte Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gern Ihre aussagekräftige Bewerbung.

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

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eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.

We are looking for a Senior Site Reliability Engineer to drive the reliability, scalability, and operability of the software systems powering our trapped-ion quantum computers.

Responsibilities:

As a Senior Site Reliability Engineer – Quantum Computing (f/m/d), you will take end-to-end responsibility for the reliability, stability, and operability of our software that operates our quantum computers. You will act as a technical authority for system reliability, shaping how our quantum computers are operated, monitored, and evolved in production-like lab environments. This is an on-site position in Siegen or Hamburg, working closely with software engineers, firmware developers, physicists, and hardware engineers in an interdisciplinary environment.

• Own the reliability strategy for the quantum control and quantum program execution stack

• Define and continuously refine SLIs, SLOs, error budgets, and operational guardrails

• Design and evolve the observability architecture across software, infrastructure, and hardware-adjacent layers  

• Lead incident response, post-mortems, and root cause analyses for critical system failures

• Proactively identify systemic risks and drive mitigation strategies

• Drive automation initiatives to reduce operational toil and improve system stability

• Establish and maintain operational standards, runbooks, and documentation

• Shape CI/CD and release processes with a strong focus on reliability and safe deployments

• Act as a trusted partner for development teams when designing production-ready systems

• Mentor engineers and raise reliability awareness across the organization

Required Skills:

• Bachelor's or master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent experience

• 5+ years of professional experience in SRE, DevOps, Platform Engineering, or Systems Engineering

• Proven track record of operating and stabilizing complex, mission-critical systems

• Strong experience with containerized and orchestrated environments

• Hands-on experience with monitoring, alerting, and observability systems 

• Experience leading incident response and driving post-mortem

• Strong technical documentation and architectural reasoning skills

• Creative mindset and enjoyment working in a multicultural and interdisciplinary team  

• Ability to make sound engineering trade-offs under uncertainty 

• Fluent in written and spoken English

We value:

• Experience in hardware-adjacent, lab, or cyber-physical systems

• Background in scientific, research, or experimental environments

• Strong Python skills for automation and tooling

• Experience with long-running, stateful workloads

• Familiarity with firmware, control systems, or real-time constraints

• Experience with programmatic device control (e.g. SCPI, serial, USB, TCP/IP)

• Prior exposure to quantum computing or other deep-tech domains
  

What you can expect from eleQtron:

• Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements

• Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules

• Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the culture

• Further development: We want to grow together and so we offer our team members needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development

• Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being

• Bike Leasing: Stay Mobile and Sustainable with Our Company Bike Leasing Program

• Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus

• At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications 

• Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices and meeting rooms

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Werden Sie Teil unseres wachsenden Unternehmens! Zur Unterstützung unserer Expansion suchen wir ambitionierte und motivierte Talente, die unser Team in verschiedenen Fachbereichen unterstützen!
Sie suchen nach Jobs in der IT Branche und können sich für den Bereich der IT-Netzwerk- und Systemadministration begeistern? Dann könnten wir ein super Team werden!

Wenn Sie darüber hinaus über gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen, strukturiertes Arbeiten zu Ihren Skills gehören und Teamfähigkeit kein Fremdwort für Sie ist, könnte das mit uns was richtig Großes werden!

Bewerben Sie sich jetzt als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) und starten Sie mit uns durch in Ihrer neuen Position im Team LANOS!

Aufgaben

• Sie sind ein wichtiger Teil unseres Service Teams und retten unsere Kunden aus diversen Branchen vor kleinen und großen IT-Problemen.
• Sie planen im Team die IT für ihre Kunden und setzen diese von der Installation bis hin zur Konfiguration und nachhaltigen Betreuung um.
• Sie betreuen unter anderem Cloud Anwendungen, Netzwerke und Firewalls, Server und Anwendungen im Microsoft Umfeld sowie VoIP Telefonie.
• Bei technischen Problemen und Störungen beim Kunden sind Sie der Retter in der Not und sorgen dafür, dass der Laden läuft
• Sie sind beim Kunden vor Ort und helfen ihm mit seiner IT-Technik vom Kabelsalat bis hin zu komplexen Serversystemen.
• Unsere eigenen Systeme und Prozesse gestalten Sie im Team aktiv mit.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder
• Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker/in oder
• Abgeschlossene Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf

Benefits

• Vielfältige Weiterbildung
• Flache Hierarchien
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Selbstverwirklichung
• Interessante und spannende Aufgaben
• Menü Lounge

Haben Sie noch weitere Fragen zu der Stelle? Gerne beantworte ich sie persönlich!
Ich freue mich auf Ihren Anruf oder eine E-Mail.

Wenn Sie sich als zukünftiger LANOS-Held sehen, senden Sie uns Ihre Bewerbung zu. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

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Zur CKM Group gehören eine Vielzahl von Unternehmen sowie eine Klinik, die alle dazu beitragen, unserer Vision von einer gesünderen Welt näher zu kommen.
Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denken Gesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo.

Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist GreenMedical: Mit unserem telemedizinischen Service gestalten wir den Zugang zu medizinischem Cannabis für Menschen mit chronischen Beschwerden so einfach, niedrigschwellig, erschwinglich und sicher wie möglich, und wollen dabei unterstützen, Symptome zu lindern und die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.

Du willst im Venture Development durchstarten und konntest bereits erste Erfahrungen sammeln? Dann bewirb dich jetzt für ein 6-monatiges Praktikum und werde ein zentraler Akteur in der Entwicklung eines neuen HealthTech Ventures. Bringe deinen unternehmerischen Geist ein und hilf uns, innovativen Zugang zu Gesundheit zu ermöglichen.

Aufgaben

• Du entdeckst durch Markt- und Wettbewerbsanalysen ungenutzte Wachstumspotenziale und entwickelst Strategien, um diese Chancen zu nutzen.
• Du unterstützt den Aufbau und die Pflege wertvoller Partnerschaften und bist aktiv an der Identifizierung und Umsetzung von Kooperationen beteiligt.
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Marketing und Sales Strategien, insbesondere für unser Projekt GreenMedical.
• Du gestaltest und optimierst Inhalte für unsere Kommunikationskanäle, um unsere Zielgruppen effektiv und kreativ zu erreichen.
• Du nutzt deine analytischen Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und übernimmst vom ersten Tag an eigenverantwortlich Projekte.

Qualifikation

• Entrepreneurial Spirit: Du hast ein starkes unternehmerisches Mindset, bist kreativ und scheust dich nicht davor, neue Ideen auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen.
• Analytische Fähigkeiten: Du bist zahlenaffin und liebst es, Daten zu analysieren und daraus strategische Empfehlungen abzuleiten.
• Interesse an Go-to-Market: Du bringst ein starkes Interesse an den Bereichen Marketing und Vertrieb mit und möchtest hier Erfahrungen sammeln und innovative Ansätze entwickeln.
• Praktische Arbeitserfahrungen: Du bringst ein praktisch erprobtes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen eines dynamischen Umfeldes mit.
• Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Verantwortung: Eine zentrale Rolle, in der du die Entwicklung und Optimierung unseres Produktspektrums vorantreibst.
• Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und echte Veränderungen zu bewirken.
• Dynamisches Team: Zusammenarbeit mit motivierten und talentierten Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Persönliche Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und der Förderung deiner individuellen Stärken.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Arbeitskultur: Unser Büro ist im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg, mit dem Blick auf die Spree und einer tollen Dachterrasse. Ein kollaboratives und dynamisches Team erwartet dich.

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Zur Erweiterung unseres IT-Teams suchen wir einen motivierten Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) mit dem Schwerpunkt User Support & Client Management , der unsere Anwender im täglichen Support unterstützt und moderne Workplace-Lösungen aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Sie betreuen unsere Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support und sorgen für eine professionelle Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen
• Sie richten Clients, mobile Endgeräte sowie moderne Arbeitsplatzlösungen ein und verwalten diese nachhaltig
• Sie administrieren Microsoft-365-, Intune- und Mobile-Device-Management-Umgebungen für Apple- und Android-Geräte
• Sie unterstützen strukturierte Onboarding-, Offboarding- und Lifecycle-Prozesse inklusive Dokumentation und Asset-Management
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres IT-Service-Managements, Ticketsystems und unserer zentralen Knowledge-Base mit
• Sie unterstützen den Betrieb von Kommunikations-, Monitoring- und Digital-Signage-Systemen sowie die kontinuierliche Optimierung interner IT-Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare IT-Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im User Support sowie im Client- und Workplace-Management
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Intune, Software Deployment und Mobile Device Management
• Idealerweise Erfahrung mit STARFACE oder vergleichbaren Telefonie- und Unified-Communications-Lösungen
• Strukturierte, serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude am direkten Anwenderkontakt
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an modernen IT-Service- und Prozessstrukturen

Benefits

• Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

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Lebepur ist mit dem Ziel gegründet worden, unsere Lebensmittelwelt ein kleines Stück gesünder zu machen. In den letzten Jahren sind wir kontinuierlich gewachsen und vertreiben unsere Produkte nun in über 5.000 Drogeriemärkten in Deutschland und Österreich. Auch wenn wir sicherlich nicht mehr als „Start-up" bezeichnet werden können, so ist unsere Unternehmenskultur und die Innovationsfreude noch ähnlich geblieben. In unserem Büro pflegen wir einen entspannten Umgang miteinander und sehen uns alle auf gleicher Augenhöhe.

Aufgaben

• Influencer-Marketing: Du entwickelst Strategien für Influencer-Kampagnen, planst den gesamten Ablauf – von der Zieldefinition über die Kanalauswahl bis zur Budgetverteilung – und betreust Kooperationspartner:innen von der ersten Ansprache bis zum Reporting. Du weißt, wie man einen guten UGC-Brief aufsetzt, und erkennst, welche Creator:innen wirklich zu einer Brand passen.
• Social Media: Planung, Erstellung und Ausspielung von Content für Instagram und TikTok – mit einem Gespür dafür, welche Formate und Inhalte auf den jeweiligen Plattformen funktionieren.
• Analyse & Reporting: Du behältst relevante KPIs im Blick, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und bereitest Ergebnisse strukturiert auf – ob für eine Influencer-Kampagne oder eine Paid-Anzeige.
• Paid Social: Verfügst du über Erfahrung mit Meta Ads oder TikTok Ads, besteht die Möglichkeit, perspektivisch auch die Planung und Umsetzung von Paid-Kampagnen zu übernehmen.
• Content Creation: Wer Interesse an eigener Content-Erstellung mitbringt – etwa Reels, Stories oder kurze Videoclips – kann diesen Bereich aktiv mitgestalten.
• Online-Marketing-Allround: Je nach Kenntnisstand besteht die Möglichkeit, auch über Social Media hinaus Verantwortung zu übernehmen – etwa in den Bereichen SEO, E-Mail-Marketing, Google Ads oder Onlineshop-Management.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder etwas Vergleichbarem. Quereinsteiger:innen mit relevanter Praxiserfahrung sind ebenfalls willkommen.
• Praktische Erfahrung im Influencer Marketing – du hast Kampagnen mitgeplant oder umgesetzt und weißt, wie man Kooperationen von der Ansprache bis zum Reporting begleitet.
• Du weißt, wie Instagram und TikTok funktionieren, und hast ein Gefühl dafür, was auf diesen Plattformen ankommt.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Lust, Dinge voranzutreiben.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Interesse an gesunder Ernährung – ein Faible für Bio und Nachhaltigkeit ist ein schönes Plus.

Das wäre ein echtes Plus – aber kein Muss:

• Kenntnisse im Bereich Paid Social, z. B. Meta Ads
• Agenturerfahrung – du kennst schnelle Timelines und strukturiertes Kampagnenmanagement
• Spaß an eigener Content-Erstellung – du greifst gerne selbst zur Kamera
• Erfahrung im Online Marketing Allround – SEO, Newsletter, Google Ads oder E-Commerce: Wer über Social Media hinaus Kenntnisse mitbringt, kann bei uns schnell Verantwortung übernehmen
• Kenntnisse in Tools wie Canva, Meta Ads Manager, Google Ads, Klaviyo oder SEMrush

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsspielraum: Du prägst unsere Social-Media-Präsenz aktiv mit
• Kostenlose Lebepur-Snacks und -Pulver
• Urban Sports Mitgliedschaft und Deutschlandticket
• Die Möglichkeit, Teil einer Mission zu sein, die die Lebensmittelwelt von morgen ein Stück besser macht

Das optimale Einstiegsdatum wäre ab sofort. Unser Büro befindet sich in der Ullsteinstr. 108, 12109 Berlin.

Damit wir sehen, dass du die Stellenanzeige wirklich gelesen hast und Lust auf Lebepur hast, füge bitte den folgenden Hashtag in deine Bewerbung ein: #ichlebepur

Bitte gib außerdem deine Gehaltsvorstellungen sowie deine frühestmögliche Verfügbarkeit an.

Wir freuen uns auf dich!

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Die führende Content-Agentur, für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa mit Kunden wie adidas, Zalando, P&C u.v.m. Das sind wir: die Wiethe Content GmbH.

In den Bereichen Foto, Film und CGI sind wir Marktführer und kreieren medienübergreifend immer neuen Content, der unseren Kunden zielgruppenspezifisch
ausgespielt wird.

Unser Hauptsitz ist unser 11.000 qm großes Fotostudio in Bremen, in dem wir aktuell ca. 200 Mitarbeiter beschäftigen.

Wir suchen einen AI Creative, der uns bei AI-gestützter Content-Erstellung und Workflow-Entwicklung unterstützt.

Aufgaben

• Erstellung und Optimierung von Workflows in ComfyUI – für verschiedene kreative Anwendungsfälle
• Zusammenarbeit an AI-gestützter Bild- und Content-Produktion

Qualifikation

• Erfahrung in der Erstellung von ComfyUI-Workflows
• Abschlüsse sind uns egal – wir suchen ComfyUI-Ninjas
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Große Marken und internationale Kampagnen
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Ein motiviertes Team an Deiner Seite
• Vielfältiges Aufgabenspektrum
• Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Moderner und kreativer Arbeitsplatz
• Corporate Benefits
• Business Bike
• Betriebliche Altersvorsorge
• U.v.m.

Wir bieten die Möglichkeit, on-site an innovativen AI-Projekten mitzuwirken. Wenn du eine Leidenschaft für GenAI, ComfyUI, Kreativität und Workflow-Automatisierung hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Dein Aufgabengebiet

• Verantwortung für die laufende Bearbeitung und Verbuchung von Lieferantenrechnungen sowie Reisekostenabrechnungen unter Einhaltung interner Vorgaben
• Prüfung internationaler Rechnungen im Import- und Exportumfeld inklusive Abstimmung relevanter Konten
• Organisation und Durchführung regelmäßiger Zahlungsläufe
• Verbuchung von Gehaltsdaten unterschiedlicher Mitarbeitergruppen
• Betreuung und Aktualisierung der Anlagenbuchhaltung
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen, insbesondere im Bereich Rückstellungen und Abgrenzungen
• Unterstützung bei steuerlichen Meldungen sowie Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich

Dein Hintergrund

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung bzw. im Accounting-Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP- oder Expense-Management-Systemen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und zeitweisem Arbeiten innerhalb der EU
• 30 Urlaubstage sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Individuelles Budget für Weiterbildungen, Trainings oder Sprachkurse
• Zuschüsse für Fitness- und Gesundheitsangebote sowie Unterstützung im Bereich Mental Health
• Moderne Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Team-Events, gemeinsamen Aktivitäten und weiteren Office-Extras

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Die GAIA AG zählt zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Digital Health. Wir arbeiten erfolgreich mit namhaften Industrieunternehmen, Krankenkassen, Ärzteorganisationen sowie führenden Universitäten in Europa, den USA und Asien zusammen und vereinen wissenschaftliche, technologische und therapeutische Kompetenz unter einem Dach. Mit Therapiesoftware wie deprexis® setzen wir den weltweiten Standard für Innovation und Evidenz.

Zur Verstärkung unseres Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in (m/w/d).

Werkstudent:in (m/w/d)

Business Development & Partnerkommunikation in Digital Health

(20 Stunden/Woche)

Über die Rolle:

Als Werkstudent:in bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Business Development, Pharma-Research und moderne Arbeitsmethoden kennenzulernen - mit Fokus auf digitaler Kommunikation und KI-Tools.

Deine Aufgabe:

• Meeting-Vorbereitung, Recherche, Analyse von Präsentationsfolien und Strukturierung von Inhalten

• Verfassen von Entwürfen für E-Mails und kurzen LinkedIn-Beiträgen zur Partnerkommunikation

• Pflege und Aktualisierung von Partnerinformationen im CRM-System

• Erstellung und Optimierung von Präsentationen und Google Sheets für interne und externe Zwecke

• Screening potenzieller Pharmaunternehmen und Aufbereitung von Kurzprofilen

• Unterstützung bei der inhaltlichen Vorbereitung mit KI-Tools wie Cursor oder Gemini (z. B. zur Texterstellung, Ideensammlung oder E-mail-Formulierung)

Dein Profil:

• Eingeschriebener Student:in in Public Health, Psychologie, Kommunikation, Wirtschaft oder im vergleichbaren Studiengang

• Hohe Genauigkeit im Umgang mit Texten, Daten und Inhalten

• Selbstständig, organisiert & starkes Zeitmanagement

• Erste Erfahrungen mit CRM‑Systemen oder Lernbereitschaft

• Sicherer Umgang mit Google Workspace (Docs, Sheets, Slides)

• Grundkenntnisse in KI-Tools wie Cursor oder Gemini

• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• Moderne Büroräume in Hamburg direkt am Fleet, mit Grillmöglichkeit, Dachterrasse

• Flache Hierarchien

• EGYM Wellpass (Firmenfitness)

• Kostenlose Getränke, Snacks sowie Social Events

Möchtest Du dabei sein?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Deine Bewerbung werden wir selbstverständlich vertraulich behandeln.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen jemanden, der Lust hat, für eine große Amazon-Marke im Haushaltsbereich TikTok Shop, Creator Growth und eigene Content-Produktion als neuen Kanal aufzubauen.

Du arbeitest direkt mit Founder & Geschäftsführung und übernimmst operativ alles rund um Setup, Strategie, Creator Management, Content Creation und Performance-Auswertung.

Keine klassische Social-Media-Rolle. Wir suchen jemanden, der Dinge umsetzt, testet, Content produziert und einen neuen Kanal wirklich nach vorne bringt.

Aufgaben

Du baust TikTok Shop operativ mit auf, von Shop-Setup und Produktlistings über Kanalstrategie, Creator Management und Sample-Koordination bis hin zur eigenen Erstellung von Shortform-Content.

Dazu gehören die Recherche und Ansprache passender Creator, die Koordination von Samples und Briefings, die Entwicklung neuer Videoformate sowie das Filmen, Erstellen und Testen einfacher Produktvideos.

Du entwickelst Hooks, Skripte und Content-Ideen, setzt diese selbst oder gemeinsam mit Creatorn um und erkennst schnell, welche Formate funktionieren.

Außerdem beobachtest du Trends und Wettbewerber, nutzt moderne AI-Tools für schnellere Content-Produktion und baust einfache Prozesse, damit aus Tests schnell Learnings entstehen.

Du wertest Content-, Creator- und Kanal-Performance aus und leitest daraus ab, welche Videos, Produkte, Creator und Formate weiter skaliert werden sollten.

Qualifikation

Du verstehst TikTok, Reels und Shortform-Content und hast Bock auf E-Commerce, Creator, Growth und Content-Produktion.

Du arbeitest schnell, pragmatisch und eigenständig. Du kannst Creator anschreiben, follow-uppen und hast ein gutes Gefühl für Hooks, Content-Ideen und Online-Trends.

Wichtig ist: Du willst nicht nur koordinieren, sondern auch selbst Content erstellen, einfache Produktvideos produzieren, Formate testen und daraus lernen.

Gleichzeitig bist du strukturiert genug, um Shop, Samples, Creator, Content und Reporting parallel zu koordinieren.

Erfahrung mit TikTok Shop, Creator Management, UGC, Affiliate, Amazon, Shopify oder Performance Marketing ist ein Plus.

Wichtiger sind Drive, Lernkurve und der Wille, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

100% Remote ist möglich. Du arbeitest direkt mit Founder & Geschäftsführung in einem kleinen, schnellen Team ohne Corporate-Bullshit.

Du bekommst viel Verantwortung ab Tag 1, schnelle Entscheidungen, eine große E-Commerce-Marke mit bewährten Produkten und viel Freiheit, eigene Ideen zu testen und umzusetzen.

Dazu kommen moderne AI- und Content-Tools, eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, einen neuen Wachstumskanal von Anfang an mit aufzubauen.

Wenn du TikTok verstehst, gerne Content erstellst, Creator koordinieren kannst und Lust hast, einen neuen E-Commerce-Kanal operativ aufzubauen, dann melde dich bei uns!

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Im Auftrag unseres Mandanten – einer etablierten Online-Steuerberatung mit über 150 Mitarbeitenden – suchen wir einen Frontend-Enwickler (m/w/d). Das Unternehmen arbeitet vollständig digital und ermöglicht seinen Mitarbeitenden ortsunabhängiges Arbeiten: deutschlandweit, aus dem Homeoffice.

Was Sie erwartet: Klare Strukturen und Prozesse, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein eingespieltes Team von über 150 Kolleginnen und Kollegen, das auf hohem fachlichem Niveau digital und effizient zusammenarbeitet.

Was das für Sie bedeutet: Reale Entwicklungsmöglichkeiten, transparente Karriereperspektiven und ein Umfeld, in dem modernes Arbeiten kein Versprechen, sondern gelebte Realität ist.

Aufgaben

• Neu- & Weiterentwicklung unserer Plattform im Bereich Frontend
• Konzeption & Entwicklung neuer Features unter Beachtung gängiger UI/UX-Standards
• Pflege & Modernisierung von Legacy-Code/Anwendung (Smarty, Vanilla JS, backbone, jQuery)
• Aufbau, Pflege & Optimierung der Frontend-Build-Pipeline mit gängigen Build-Tools

Qualifikation

• sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS, JavaScript
• Kenntnisse in Twig, Vue.js, Vanilla JS, jQuery, scss
• Erfahrung in der Kommunikation mit RESTful APIs
• Erfahrung mit Versionskontrolle (git)
• Grundkenntnisse Linux und im Umgang mit Virtualiserungstechnologien (z.B. Vagrant, docker)
• lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitative & Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Offenheit gegenüber neuen Technologien

Benefits

• Flexible Arbeitsortgestaltung (modernes Büro, hybrides Arbeiten oder 100% Home-Office)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Teilzeit)
• Steuerfreie Gehaltsbausteine (Gutscheinkarten, Zuschüsse zu Kindergarten, Fahrt- oder Home-Office-Kosten)
• Kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien
• Kostenfreie steuerfachliche Schulungen (mehrmals jährlich)
• Betriebliche Altersversorgung über die Unterstützungskasse
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Unbefristete Anstellung
• 30 Tage Urlaub

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zögern Sie nicht und melden Sie sich gerne bei uns, um Teil des Teams zu werden

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Driving Digital Technologies
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Security Architect (m/w/d) am Standort Stuttgart oder München (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Entwurf und Bewertung von Architekturen/Konzepten von unseren Produkten nach Sicherheits-, Zulassungs- und Zertifizierungsaspekten
• Definieren und Überprüfen von Sicherheitsmaßnahmen, um die Sicherheitsziele des Produkts zu erfüllen
• Durchführung von Risiko Assessments und Ableiten von Security Anforderungen für unsere Produkte
• Durchführung von Risikoanalysen für Bedrohungen und Schwachstellen für unsere Produkte
• Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen auf Konzeptions- und Architekturebene für unsere Produkte
• "Enabling" der Entwickler, die Sicherheitsanforderungen umzusetzen
• Umsetzen der Informationssicherheit nach ISO27001, NIS-2 in den Projekten

Qualifikation

Deine Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Praktische Erfahrung in Cyber/ IT Security
• Prozessorientiertes Arbeiten nach etablierten Sicherheitsprozessen (z. B. Common Criteria)
• Erfahrungen in Zulassungsprozessen
• Erfahrungen im BSI IT Grundschutz
• EU Security Normen (Data Act, Cyber Resilience Act, Radio Equipment Directive)
• Information Security (ISO27001, NIS-2)
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme
• Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Full Stack Java und Spring Software Engineer (m/w/d) für distributed Software Systems am Standort München (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Entwirf, entwickle und integriere Softwarekomponenten für Plattformlösungen im Bereich Signalaufklärung (SIGINT) / elektronische Kampfführung (EW).
• Nutze Modelle und Proof of Concepts (PoCs), um gemeinsam mit deinem agilen Team mögliche Lösungen zu diskutieren – unter Berücksichtigung funktionaler Anforderungen und UX-Konzepte.
• Erweitere die Komponentenarchitektur und entwickle gemeinsam mit den Systemarchitekten klar definierte Schnittstellen.
• Dokumentiere deine Ergebnisse und sichere sie durch aussagekräftige automatisierte Tests ab, um einen hohen Qualitätsstandard zu gewährleisten, auf den sich andere Teams verlassen können.
• Unterstütze das Projektmanagement mit realistischen Einschätzungen zu Aufwand und Komplexität.
• Bringe deine technische Expertise bei der Auswahl geeigneter Technologien, Bibliotheken, Protokolle und Entwicklungsmethoden ein

Qualifikation

Deine Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Du hast ein Hochschulstudium der Informatik, Softwaretechnik oder eines vergleichbaren technischen Fachgebiets erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung in großen Projekten oder Softwareplattformen, idealerweise mit Berührungspunkten zu modellbasierten oder modellgetriebenen Entwicklungsmethoden.
• Du besitzt ein fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur, Komponentendesign und Schnittstellendefinition und kannst verschiedene Frameworks und Standardbibliotheken einsetzen oder bewerten.
• Du bringst tiefgehende Kenntnisse in Java, dem Spring-Boot-Framework sowie weit verbreiteten Bibliotheken wie Spring Data, Spring Security, Lombok und der Java Standard Library mit.
• Du hast ein breites Wissen über Softwareentwicklungsprozesse und Best Practices, insbesondere über die Zusammenarbeit verschiedener Rollen in agilen Teams unter Nutzung von Frameworks wie Scrum oder Kanban.
• Du bist vertraut mit modernen Entwicklungswerkzeugen und -umgebungen, darunter integrierte Entwicklungsumgebungen (IDEs), Versionsverwaltungssysteme (z. B. Git), Artefakt-Repositories (z. B. Artifactory) sowie Tools zur statischen Codeanalyse und Qualitätssicherung (z. B. SonarQube).
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Jobbeschreibung

EINSTIEGSGEHALT: 45.000–60.000 € BRUTTO-JAHRESGEHALT (ABHÄNGIG VON BERUFSERFAHRUNG UND QUALIFIKATION)

Du willst nicht einfach Projekte verwalten, du willst sie mit AI-Power orchestrieren? Bei Digistore24 EU steuerst du eigenständig Projekte quer durch alle Departments: Legal, HR, Operations, Consulting, Marketing und mehr. Kein Silo, kein Spezialgebiet – du bist der Taktgeber, der abteilungsübergreifend Klarheit schafft, Entscheidungen ermöglicht und AI-Workflows einsetzt, um Digistore24 EU auf die nächste Wachstumsstufe zu bringen.

Diese Position ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Option auf Verlängerung.

Über Digistore24

Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.

Was uns besonders macht:Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Ländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.

Wir sind keine großen Redner: wir sind Macher. We love to perform.
Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

In dieser Rolle bist du der zentrale Taktgeber für abteilungsübergreifende Projekte und der Mensch, der AI-Workflows nicht nur nutzt, sondern aktiv mitgestaltet.

• Cross-Domain Projekt-Orchestrierung & Ownership: Du planst, steuerst und realisierst Projekte eigenständig, von Legal und HR über Operations bis Marketing. Du musst kein Fachexperte in jeder Domain sein. Mit Offenheit, Ownership und der Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, arbeitest du dich schnell in jedes Thema ein. AI-Workflows setzt du aktiv für Projektplanung, Statusupdates, Risikoanalyse und Dokumentation ein, immer mit dem Fokus auf Entscheidungen mit echter Hebelwirkung.
• Strategisches Projektkonzept & Sparring: Du bekommst ein Ziel und baust daraus eigenständig Scope, Konzept und Projektablauf. Du bist das strategische Gegenüber für Project Requester und begleitest das Projektteam von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Dein Anspruch: nicht nur koordinieren, sondern herausfordern und das bestmögliche Ergebnis herausholen.
• Analyse, Reporting & AI Quality Gate: Du erstellst KPI-basierte Reportings, leitest Optimierungspotenziale ab und überführst Learnings strukturiert in zukünftige Projekte. Gleichzeitig bist du das Quality Gate für AI-Outputs: Du prüfst sie kritisch, erkennst Fehler und Lücken und hältst sie auf Kurs, bevor sie weitergehen.
• Schnittstellen-Management & Kommunikation: Du bist der menschliche Ankerpunkt für alle Projektbeteiligten und die treibende Kraft hinter reibungsloser Kommunikation. Du kennst jederzeit den aktuellen Projektstand, erkennst Risiken früh und handelst vorausschauend. Komplexe Projektstände übersetzt du in klare, unmissverständliche Roadmaps auf Deutsch und Englisch und sorgst dafür, dass alle Beteiligten wissen, was als nächstes zu tun ist.
• Prozessverantwortung & Team-Enablement: Du trägst mehr bei als deine eigenen Projekte. Als Team entwickelt ihr gemeinsam PM-AI-Workflows, die als geteilter Standard für alle gelten. Du baust sie, gibst sie weiter und treibst ihre Weiterentwicklung aktiv voran. Dein Anspruch: nicht nur selbst effizienter arbeiten, sondern das gesamte PM-Team auf ein neues Level heben.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

Das PM-Fundament – dein Eintrittsticket

• Fundiertes Projektmanagement-Know-how: Du beherrschst klassische und agile Methoden und setzt sie situativ ein. Du planst Projekte strukturiert, steuerst sie mit Tools wie ClickUp bis zum Abschluss und übernimmst echte Verantwortung für Zeit, Budget und Ergebnis. Auch bei parallelen Projekten aus völlig unterschiedlichen Domains behältst du den Überblick, erkennst Abhängigkeiten früh und findest pragmatische Lösungen. Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit.
• Kommunikationsstärke & Stakeholder-Management: Du kommunizierst klar und verbindlich auf Deutsch und Englisch, mit Legal genauso wie mit Operations oder Marketing. Du moderierst Konflikte, schaffst Transparenz und hältst auch in komplexen Abstimmungsrunden die Fäden in der Hand.
• Strategisches Gespür & Ownership Mindset: Du kannst Projektanfragen kritisch bewerten, Scopes eigenständig entwickeln und agierst als kritisches Gegenüber für Project Requester und Team, mit dem Ziel, das bestmögliche Endergebnis zu erzielen.
• Analytische & datenbasierte Arbeitsweise: Du nutzt Kennzahlen, um Projekterfolge messbar zu machen, Zusammenhänge zu erkennen und Verbesserungen umzusetzen. Du präsentierst nicht nur was passiert ist – du zeigst, was es bedeutet und was als nächstes folgt.

Das AI-Upgrade – was dich von einem klassischen PM unterscheidet

• AI-Literacy & Prompting Excellence: AI-Tools wie Claude, ChatGPT oder Gemini gehören zu deinem täglichen Werkzeug und du weißt, wie man sie richtig brieft. Das beginnt vor dem ersten Prompt: Du übersetzt vage Anforderungen in klare Problemformulierungen, denkst in Kontext, Ziel und Format. Chained Prompting und iteratives Verfeinern von Outputs ist für dich Standard, keine Ausnahme.
• Workflow-Architektur & Systemdenken: Du denkst in Systemen, nicht in Einzelaufgaben. Du fragst nicht „Kann AI das schreiben?" sondern „Wie baue ich einen Workflow, der das für mein gesamtes Team löst?" Du hast bereits Automatisierungen aufgebaut und weißt, wie man sie weiterentwickelt.
• Verification & Auditor-Mindset: Du weißt, dass AI selbstbewusst falsch liegen kann, und du prüfst, bevor du weiter klickst. Halluzinationen erkennen, Zahlen cross-checken, fachliche Logik bewerten: das ist für dich Qualitätsstandard, kein Extra-Aufwand. Die Ownership für AI-Output siehst du klar bei dir.

Dieser Job ist nicht für dich geeignet, wenn du:

• … weniger als drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement hast.
• … AI-Tools noch nicht aktiv in deinem Arbeitsalltag einsetzt. Wir suchen jemanden, der AI bereits lebt, nicht erst kennenlernen möchte.
• … AI-Outputs unkritisch weitergibst, ohne sie zu hinterfragen, und Qualitätssicherung als jemand anderen Problem betrachtest.
• … unstrukturiert arbeitest und in komplexen, parallelen Projekten schnell den Überblick verlierst.
• … Schwierigkeiten hast, aus einem Ziel eigenständig einen klaren Projektrahmen zu entwickeln, ohne dass dir jemand jeden Schritt vorgibt.
• … don't feel comfortable working in an international remote team or communicating fluently in both English and German (C1).
• … dich nicht mit unseren identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

• 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
• Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.
• Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich).
• Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
• 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis.
• Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
• Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
• Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
• Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
• Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
• Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
• Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
• Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
• Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen.
• Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

• Morning Intelligence Briefing statt Status-Roulette: Du startest nicht damit, manuell Projekte durchzuklicken. Dein ClickUp-Setup, angereichert mit AI-Automationen, liefert dir automatisch einen priorisierten Überblick über Risiken, Deadlines und Bottlenecks quer durch alle laufenden Projekte. In 10 Minuten weißt du, was heute wirklich wichtig ist, und agierst proaktiv.
• Neues Projekt onboarden: Ein neues Thema landet auf deinem Tisch, nicht deine Kerndomäne, aber du weißt, wie man Projekte aufsetzt. Du schreibst ein scharfes Problem-Statement, briefst Claude mit vollem Kontext und generierst Projektentwurf, Risikoprofil und Kick-off-Agenda in einem Bruchteil der Zeit. Du reviewst kritisch, verbesserst und startest gut vorbereitet in den Kick-off-Call.
• Kurze Pause, echter Ausgleich: Ein virtueller Kaffee-Call mit einer Kollegin, eine Runde spazieren gehen. Du arbeitest remote, also nutzt du diese Freiheit bewusst.
• Cross-Department Weekly: Heute: Legal-Update zu einem Compliance-Projekt, direkt weiter zu einem OPs-Tool-Rollout. Zwei völlig verschiedene Welten, zwei verschiedene Sprachen. Du behältst den Überblick, übersetzt zwischen den Teams und sorgst dafür, dass Entscheidungen getroffen werden, nicht nur besprochen.
• Workflow-Audit: Du erkennst, dass drei verschiedene Teams jede Woche manuell fast identische Status-Reports schreiben. In 45 Minuten baust du eine Automatisierung, die das abteilungsübergreifend löst, und gibst damit jedem Team Zeit zurück.
• AI-Output-Review vor dem Stakeholder-Call: Ein Project Requester hat einen AI-generierten Projektplan vorbereitet. Du prüfst: Stimmen die Annahmen? Sind die Risiken realistisch bewertet? Ist das eine durchdachte Empfehlung oder generischer Output? Zwei Anmerkungen, eine Korrektur, und der Plan ist stakeholder-ready.
• Retrospektive mit Learnings-Capture: Ein Projekt ist abgeschlossen. Ihr feiert, besprecht ehrlich, was schiefging, und du fragst: „Was davon können wir das nächste Mal automatisieren?" Die Erkenntnisse wandern in eure abteilungsübergreifende Workflow-Bibliothek.
• Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Du hast heute Projekte vorangetrieben, Entscheidungen ermöglicht und nebenbei einen Workflow gebaut, der deinem Team morgen Arbeit abnimmt. Genau diese Mischung macht den Job aus.

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Your mission

Support the financial backbone of a fast-growing AI startup. You'll work closely with our COO and Founder's Associate on reporting, data analysis, and operational finance tasks with real responsibility from day one.

What You’ll Be Working On

• Support financial reporting: help maintain an accurate view of P&L, cash, and budget.
• Collect, clean, and prepare data from CRM (HubSpot), and internal systems for reports and analyses.
• Help track and update KPI dashboards and operational metrics.
• Support the preparation of management reports and analyses.
• Assist with tax advisor coordination: collecting receipts, reconciling data, and preparing inputs.
• Help identify improvements to reporting processes, including AI-supported workflows.

Who We’re Looking For

• Currently enrolled in a degree in finance, business, economics, or a related field.
• Strong analytical skills and a high attention to detail.
• Comfortable with Excel or Google Sheets; eager to learn new tools.
• Structured, reliable, and proactive; you follow through and communicate clearly.
• Excited about working in a fast-moving startup and using AI to make finance smarter.
• You enjoy working from the office and learning in close collaboration with the team.
• Available for at least 20 hours per week.

Not Quite Your Thing?

• You prefer working fully remotely without team interaction.
• You'd rather observe than actively contribute and take on responsibility.

The Tools You’ll Be Using

• Excel / Google Sheets
• HubSpot (CRM & pipeline data)
• BI / reporting tools
• Modern AI tools for finance workflows

Why You’ll Love This Role

• Real responsibility and insight into the full financial picture of a growing AI company.
• Direct collaboration with experienced team members.
• You'll learn how modern finance works in a startup; forecasting, KPIs, investor reporting, and automation.
• You'll shape how we use AI in finance workflows from early on.

Ready to Be Part of Something Big?

We're building technology that transforms how industrial companies plan and forecast their spare parts and we want sharp, curious people to help us own the financial side of that mission. If you're a working student looking to gain real startup experience in finance and operations, we'd love to hear from you.

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Your mission

Starting August 2026 and based in Stuttgart or Berlin, you'll join us as our Founders Associate, working directly with our CEO and COO to drive the most strategic initiatives across the company. You'll be the right hand on high-impact decisions, the operator behind cross-functional execution, and the connective tissue between leadership and the rest of the team. This role gives you visibility and ownership across product, GTM, operations, and finance from day one. It's a rare opportunity to shape how an AI-driven SaaS company operates from the inside, side by side with the founders.

What You’ll Be Working On

• Partner directly with the CEO on strategic initiatives, board prep, investor materials, and the long-term company narrative.
• Support the COO on company-wide planning, the operating cadence, KPI systems, and internal processes that scale with us.
• Drive cross-functional projects, from product launches and market entries to operational improvements and internal workflows, from concept to delivery.
• Build structured analyses, business cases, and decision frameworks that inform our most important calls.
• Identify and unblock bottlenecks, then build the systems that stop them from coming back.
• Prepare strategic insights and reporting that keep leadership and the team aligned.
• Be a cultural co-creator across our Stuttgart and Berlin hubs.

Who We’re Looking For

• 2–4 years of experience in top-tier strategy consulting (McKinsey, BCG, or Bain) or an equivalent high-performance environment.
• Sharp analytical thinker with structured problem-solving skills and a bias for action, you don't just frame the problem, you ship the solution.
• Excellent communicator who builds trust quickly with senior stakeholders and tells the story behind the numbers.
• Strong commercial instinct and genuine curiosity about how a B2B SaaS business actually runs.
• Comfortable holding multiple workstreams in parallel, navigating ambiguity, and switching context without losing rigor.
• Hands-on operator mindset: you bring clarity, ownership, and momentum to everything you touch.
• Based in Stuttgart or Berlin.
• Bonus: prior exposure to a startup, B2B SaaS, AI, or industrial/supply-chain context.

Not Quite Your Thing?

This role is for people who love variety, ownership, and momentum. If you're looking for a clearly defined job with fixed responsibilities, prefer to analyze from a distance rather than execute in the trenches, or want a remote setup over building in person with the team, this probably isn't the right fit. We're looking for someone excited by ambiguity, who wants to learn fast, grow fast, and contribute across functions. If that energizes you, let's talk.

The Tools You’ll Be Using

You don't need to be an expert in all of these. What matters most is curiosity and speed of learning. We currently use:

• Notion for knowledge, planning, and documentation
• Teamwork to manage projects and priorities
• HubSpot for CRM, pipeline insights, and commercial reporting
• Excel for KPIs, modelling, and analysis
• Outlook & Teams for email and scheduling
• Slack for day-to-day communication and quick collaboration
• Modern AI tools that we use throughout the business and which you'll help us push further You'll help us improve how we use these tools and introduce better ones where it makes sense.

Why You’ll Love This Role

• Direct access to leadership. You'll work shoulder-to-shoulder with the CEO and COO on the calls that matter most.
• Real ownership from day one. You'll run workstreams end-to-end across product, GTM, and operations, not just produce slides.
• An accelerated learning curve. This is the post-consulting role that compounds: you'll see how strategy, operations, GTM, and product fit together in a scaling AI business and you'll help shape all of it.
• An office-first culture in Stuttgart or Berlin. We believe the best work happens shoulder to shoulder. You'll join a team that values in-person collaboration, fast feedback loops, and the energy of working side by side every day. The occasional home office day is fine, but if you're looking for a fully remote or hybrid-heavy setup, this isn't the right role.
• Annual team week. Once a year we all come together somewhere inspiring working side by side, sharing meals, and enjoying each other's company.
• Shared success. You'll be part of our Virtual Stock Incentive Plan (VSIP), giving you a real stake in what we're building together.
• A clear path forward. This role is designed as a launchpad into GTM, operations, strategic finance, or general management.

Ready to Be Part of Something Big?

If you're excited to build the operating system of a fast-growing AI company alongside an experienced founding team, we'd love to hear from you. Let's build something great together.

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Hast Du richtig Lust, Produkte nicht nur öde zu verwalten, sondern wirklich mitzugestalten?

Dann komm in unser Team und übernimm eine Schlüsselrolle im technischen Produktmanagement für unsere Kleb- und Dichtstoffe. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Anwendungstechnik, Einkauf, Vertrieb und Lieferanten und sorgst dafür, dass unsere Produkte weltweit marktfähig, wettbewerbsorientiert und erfolgreich sind.

**Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten.**🚀

Aufgaben

• Du stellst sicher, dass unsere Produkte weltweit vertriebsfähig sind und bleiben – unter Berücksichtigung aller regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen in der Zusammenarbeit mit dem Dienstleister Qualisys
• Du erschaffst und betreust ein einheitliches Produktportfolio (weltweit/länderspezifisch) in enger Abstimmung und Koordination mit Vertrieb und Einkauf hinsichtlich Preisgestaltung, Gebindeauswahl, Zubehör und Verpackung
• Du führst Make-or-Buy-Analysen bzgl. Eigenabfüllung oder Fremdabfüllung durch
• Du verantwortest die Sicherheitschemie und pflegst und monitorst Zertifizierungen, Freigaben und Regulatorik, z. B. DVGW, sicherheitschemische Daten, REACH-Konformität, Verordnungen, etc.
• Du erstellst und pflegst produktrelevante Dokumentationen und Stammdaten im ERP-System, wie etwa technische Datenblätter, Sicherheitsdatenblätter, Artikelnummern, Produktbenennungen, etc.
• Du analysierst fortlaufend unser Portfolio anhand von Einkaufs-, Verkaufs- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen (Verschrottungen) und setzt hieraus abgeleitete Änderungen um
• Du unterstützt die Anwendungstechnik und Vertrieb bei den sicherheitschemischen Produktqualifizierungen
• Du bist verantwortlich für die interne Umsetzung der Chemikalienverbotsverordnung und unterstützt das Lager bei der Einhaltung aller relevanten Vorgeben zu Lagerung chemischer Gefahrstoffe – inkl. Schulungen der Lagermitarbeitenden im Umgang mit Gefahrstoffen gemäß GefStoffV
• Du arbeitest eng mit externen Partnern, Lieferanten und Kunden zu sicherheitschemischen und regulatorischen Themen zusammen
• Du betreust Kundenanforderungen und Qualitätsprozesse, z. B. PPAP, VDA, Q-Prozesse, Einträge in Kundenportalen
• Du bist verantwortlich für Produktan- und -abkündigungen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit dem Kunden wie auch intern
• Du bist federführend beim Ausrollen der Produktlaunches, inkl. Produktvorstellungen und -schulungen im Vertrieb, Customer Service, Anwendungstechnik und Marketing
• Du gestaltest Produktdesigns (Gebinde, Etiketten, Verpackungen) gemeinsam mit Marketing und Logistik
• Du wirkst an Forschungsprojekten mit und koordinierst die Abstimmung zwischen internen und externen Stakeholdern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Masterstudium in Chemie, idealerweise mit Schwerpunkt Polymerchemie
• Alternativ erste Berufserfahrung (1–2 Jahre) im technischen Produktmanagement oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Sachkundenachweis im Umgang mit Gefahrstoffen (wünschenswert)
• Interesse an technischen Produkten, idealerweise im Bereich Klebstoffe oder Polymerchemie
• Kenntnisse in Sicherheitschemie, Regulatorik und Qualitätsanforderungen
• Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen und MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines internationalen Produktportfolios mitzuwirken
• Moderne Einrichtung im eigenen Labor und Technikum
• Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Spannende Schnittstellen zwischen Technik, Markt und Regulierung
• Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Perspektiven
• Zielgerichtete Einarbeitung von Deinem Buddy/Pate in einem kollegial geführten Team
• Bike Leasing
• Wellpass/EGYM
• Sachbezugskarte
• Corporate Benefits
• Lohnkostenoptimierung
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Urlaubstage
• Kostenlose Getränke & Snacks
• Teamevents (Sommerfest/-ausflug, Weihnachtsfeier und Team Mate Lunches)

Wir sind sehr gespannt und freuen uns, Dich kennenzulernen.

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Die mobaix GmbH mit Sitz in Aachen entwickelt KI-gestützte Auswertesysteme auf Basis von Kamera- und Sensortechnik, die Bewegungen aller Verkehrsteilnehmer in Echtzeit erfassen und so helfen, Verkehr sicherer und effizienter zu machen.

Unsere Kernkompetenz liegt in der Verarbeitung und Analyse von Daten aus Thermografiekameras sowie in der Anbindung an Verkehrsleitsysteme, um kritische Situationen frühzeitig zu erkennen und adaptive Verkehrssteuerungen zu schalten. Dafür vereinen wir Expertise aus Verkehrstechnik, Softwareentwicklung und Verkehrspsychologie in einem kleinen, praxisnah arbeitenden Team.

Zur Unterstützung im laufenden Betrieb suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der sowohl an der Hardware vor Ort mitarbeitet als auch Daten für unsere KI-Systeme vorbereitet oder externe Aufgaben erledigt.

Aufgaben

• Akkus wechseln und Funktionskontrollen an Geräten durchführen
• Mitarbeit beim Aufbau und der Ausrichtung von Kamerasystemen vor Ort
• Unterstützung bei Hardware-Themen: Schränke, Schlösser, Netzwerkkabel, Verkabelung allgemein etc.
• Korrigieren und Pflegen von Trainingsdaten (z. B. Labels, Annotationen, offensichtliche Fehler)
• Händische Auswertungen und Plausibilitätschecks von Mess- und Versuchsdaten

Qualifikation

• Eingeschriebener Student (m/w/d)
• Solide technische Grundaffinität: Du kannst mit Werkzeug und Rechnern umgehen oder traust dir das nach kurzer Anleitung zu
• Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft, auch einfache praktische Tätigkeiten (Besorgungsfahrten, Zusammenbauten im Technikbereich) zu übernehmen
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, sicheres Lesen/Schreiben von einfachen technischen Anweisungen
• Zeitlich flexibel, der Arbeitsaufwand nach Woche variiert

Benefits

• Mitwirkung an spannenden und innovativen Projekten zur Verbesserung der Verkehrssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten, die an Deinen Zeitplan angepasst werden können
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team

Unterstütze unser kleines Team als Werkstudent und tauche in spannende Softwareprojekte ein. Bewerbe Dich jetzt!

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Wir suchen ab sofort einen Personaldisponenten (m/w/d) für den Bereich:

Rohrleitungsbau & Schweißtechnik, am Standort Ulm, als Angestellter in unserem Unternehmen.

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team

• Personalrekrutierung: Suchen und Auswählen von qualifizierten Schweißern und Rohrleitungsbauern
• Mitarbeiterdisposition: Einsatzplanung von Schweiß- und Montageteams für AÜG- und Werkvertragsprojekte
• Kundenbetreuung: Ansprechpartner für Industriekunden bezüglich Personalbedarf und Projektabwicklung
• Projektkoordination: Organisation von reinen Dienstleistungseinsätzen inklusive der nötigen Werkzeuge
• Administration: Erstellen von Profilen, Arbeitsverträgen, Werkverträgen und Abrechnungsunterlagen
• Rechtssicherheit: Einhaltung von AÜG-Vorschriften, Werkvertragsrecht und Arbeitssicherheit

Qualifikation

Passende Qualifikationen

• Ausbildung: Kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Personaldienstleistungsbereich
• Berufserfahrung: Erfahrung in der Disposition, Schnittstellenkompetenz für AÜG und Werkverträge
• Branchenkenntnis: Optimalerweise Know-how im Bereich Schweißtechnik, Rohrleitungsbau oder Anlagenbau
• Kompetenz: Stark in Kommunikation, Organisation und rechtssicherer Verhandlungsführung
• Arbeitsweise: Selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert bei parallelen Projekten
• IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und allgemeiner Dispositionssoftware (gute PC-Kenntnisse reichen aus)
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Benefits

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein dynamisches Team
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Are you ready to embark on a transformative journey towards sustainable urban living? Look no further than BABLE – an organisation that's revolutionising smart cities and climate action initiatives. As we continue our mission to bridge the gap between the public and private sectors, we're thrilled to offer you an exclusive opportunity to join our dynamic team as a 6+ month intern in our Stuttgart office, starting in May or June.

About BABLE: BABLE Smart Cities is the Facilitator for Smart Cities in Europe, born as a spin-off from Fraunhofer Research Society. With a decade of experience in the field, we offer practical insights gained by practitioners, for practitioners.

Our mission is to accelerate change in the public and private sectors by providing market access and knowledge. We have already facilitated €2Billion in Smart City projects with cities, towns, and regions. Our free knowledge hub connects innovators and the public sector, providing access to the most comprehensive Smart City datasets and insights in Europe.

With a growing presence across Europe, we combine local knowledge with global best practices to implement more projects faster. Join us on the journey to a better urban life!

Internship Opportunity: We are excited to offer an internship opportunity in our Customer Excellence- Global team, starting in 2026. As an intern, you will play an integral role in supporting our consultancy and Platform projects.

What You Will Do:

• You will actively contribute to our consultancy projects, spanning climate action and smart places initiatives in southern Europe, as well as Communities projects.
• You will be responsible for conducting market research, exploring policy mechanisms, new funding initiatives, networking events, and innovative solutions within the realm of climate action and smart cities.

Tasks

What We Expect From You:

We're looking for exceptional individuals who share our passion for sustainability and innovation. If this is you, here's what we expect:

• You will accompany BABLE team in overseeing and leading activities developing smart mobility systems and services across 10 EU Mission Cities and a multi-disciplinary consortium of key partners across Europe. You will engage with citizens and stakeholders, co-designing use cases and solutions for sustainable and autonomous driving services in public transport, and support creating overarching guidelines for real-life demonstrators.
• You will assist in the multi-stakeholder engagement with public transport service providers and tech companies to gather feedback and incorporate it into project development.
• You will also provide support to the project’s exploitation lead and outcomes through the conception of business models and replication.
• You will evaluate European and international funding sources for innovation projects and accompany the team on building concept ideas to accompany European cities to apply for fund opportunities.
• You will support the coordination of follow-up activities with 10 mission cities, and monitor their evaluation, tracking risks and deviations, and harvest insights on Lessons learned from their use case deployment.
• You will contribute to the project’s outcomes, including the support on writing deliverables and scientific results.

Requirements

• A can-do attitude!
• Strong analytical and problem-solving skills
• Good communication skills
• Critical capacity and ability to contribute to consultancy projects
• Excellent research skills (market research, technologies, urban development, etc.)
• Excellent command of MS Office tools, notably Excel and PowerPoint
• Ability to work independently and to represent the organisation in project meetings

Your Profile:

A mandatory internship as part of your curriculum.

• A native or professional level of English in both written and spoken is required. Proficiency in Spanish or German may allow you to work closely with other teams, but it isn’t a requirement.
• Proven years of study or practical experience in a relevant field – sustainable mobility, logistics, urban planning -
• Familiarization with the Euro Policies and funding environments, such as Horizon Europe, or the NetZeroCities would be highly valued.
• Knowledge of the European Commission’s transportation coordination initiatives and grant management, in particular, the Zero-emission Road Transport (2Zero), and Connected, Cooperative and Automated Mobility (CCAM) will be an asset.
• Excellent communication skills and ability to work in an international and multidisciplinary team. Experience in project management would be an asset.
• While your academic background matters, what truly excites us is your potential to make an impact. Our team is a vibrant mix of engineers, geographers, sociologists, and architects, all bringing different perspectives to the table.

Benefits

Why BABLE? We don't just offer internships; we provide opportunities for transformation. At BABLE, you'll find:

• Global Collaboration: Be part of an international team with over 50 colleagues from diverse backgrounds, all united by English as our working language.
• Growth Galore: Grow personally and professionally with training, coaching, and on-the-job support.
• Innovation at Your Fingertips: Contribute to a movement that turns visionary ideas into reality.
• Hybrid working opportunity: Enjoy flexible working hours.
• Time to Recharge: Relish 20 days per year of annual leave on a full-time contract.
• Tools of the Trade: Receive student-level pay, complete with a laptop and tech equipment.
• Seamless Onboarding: Experience a smooth transition into our team with support.
• Empowered Autonomy: Embrace a flat company structure that grants you the autonomy to make an impact.

How to Apply: We are accepting applications on a rolling basis with a cut-off date on the 10th of June 2026. Tell us your story, your aspirations, and your vision. If you're unsure whether your profile aligns with our expectations, reach out to us.

Join Our Inclusive Movement: BABLE Smart Cities proudly champions equal opportunities. We're committed to fostering an inclusive workplace that welcomes candidates regardless of race, colour, religion, sex, sexual orientation, national origin, citizenship, age, marital status, disability, or gender identity. Your unique perspective is valued here.

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Die ETT Verpackungstechnik GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Anlagenfertigung für automatisierte Verpackungslösungen und genießt in zahlreichen Branchen weltweit einen hervorragenden Ruf. Der Name ETT steht für innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen, die den Anforderungen internationaler Kunden optimal gerecht werden. Mit über 250 Mitarbeitenden setzt ETT auf herausragenden Service in der Verpackungsindustrie.

Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von Bildern, Fotos und Videos mit Fokus auf Maschinen und technische Anlagen
• Aufbereitung visueller Inhalte für Broschüren, Website, Social Media und Präsentationen
• Durchführung von Foto- und Videoaufnahmen vor Ort (z. B. in unserer Fertigung)
• Bildretusche, Farbkorrekturen und Videoschnitt
• Entwicklung und Umsetzung visueller Konzepte im technischen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Marketing und Produktion

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit gängiger Bildund Videobearbeitungssoftware (z. B. Adobe Photoshop, Premiere)
• Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Industrie
• Erfahrung in der Erstellung von Fotound Videomaterial (inkl. Kamera- und Lichttechnik)
• Kreativität sowie ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Benefits

• Teilzeitstelle (20–25 Std./Woche)
• Faire Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad-Leasing u.v.m.
• Flexible Arbeitszeiten
• Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

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Firma: Inhabergeführtes Unternehmen
Standort: Raum Darmstadt
Branche: FMCG
Vertrag: unbefristet, 30 Tage Urlaub

Du möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten, das mit innovativen Produkten, starken Marken und langjährigen Partnerschaften weltweit erfolgreich ist? Dann könnte dies genau die richtige Herausforderung für Dich sein. Unser Kunde steht für höchste Qualitätsansprüche, kreative Lösungen und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Flexibilität und Zusammenarbeit geprägt ist. Diese Werte machen das Unternehmen zu einem geschätzten Partner für Kunden und Handelspartner auf der ganzen Welt.

Als Junior Buchhalter (m/w/d) erwartet Dich eine vielseitige Position mit viel Gestaltungsspielraum. Du sorgst für die reibungslose Abwicklung laufender Buchhaltungsprozesse und übernimmst Verantwortung für verschiedene Aufgaben im Finanzbereich. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung interner Abläufe mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Insbesondere bei der Modernisierung von Finanzprozessen und der Umsetzung digitaler Lösungen kannst Du einen wichtigen Beitrag leisten und die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.

Aufgaben

• Du sorgst für die ordnungsgemäße Erfassung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle und bearbeitest dabei unter anderem Eingangsrechnungen, Banktransaktionen sowie zollrelevante Unterlagen.
• Du überwachst und stimmst Bankkonten regelmäßig ab und stellst eine transparente sowie verlässliche Kontenführung sicher.
• Du verantwortest den gesamten Zahlungsverkehr – von der Vorbereitung und Prüfung bis hin zur fristgerechten Ausführung – und unterstützt ein effizientes Liquiditätsmanagement.
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen prüfst Du Rechnungen auf Plausibilität, Vollständigkeit und sachliche Richtigkeit.
• Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und führst die dafür erforderlichen Abschlussbuchungen eigenständig durch.
• Du bearbeitest umsatzsteuerliche Fragestellungen, erstellst steuerliche Meldungen und sorgst für deren termingerechte Einreichung.
• Du prüfst und bearbeitest Reisekostenabrechnungen und trägst so zu einer reibungslosen Abwicklung administrativer Finanzprozesse bei.
• Darüber hinaus bringst Du Dich mit Deinen Ideen in die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Finanz- und Buchhaltungsprozesse ein.

Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert. Eine Zusatzqualifikation im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du bringst bereits fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und konntest insbesondere im Hauptbuch wertvolle Praxiserfahrung sammeln.
• Du begeisterst Dich für moderne Finanzprozesse und hast Interesse daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben – insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung.
• Zahlen, Zusammenhänge und wirtschaftliche Kennzahlen verstehst Du nicht nur im Detail, sondern auch im größeren Unternehmenskontext. Dabei ist Dir bewusst, welchen Beitrag eine verlässliche Finanzbuchhaltung zum nachhaltigen Unternehmenserfolg leistet.
• Der sichere Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen gehört für Dich zum Arbeitsalltag. Idealerweise verfügst Du zudem über Erfahrung mit ERP- oder Buchhaltungssystemen, beispielsweise SAP Business One.
• Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und eigenverantwortlich und überzeugst gleichzeitig durch eine lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise.
• Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich. Du schätzt den Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und kommunizierst professionell sowie auf Augenhöhe.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Job-Rad
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen steht Dir Justus Brödder unter der Rufnummer 0176 / 47 00 2108 gerne zur Verfügung.

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Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro.

ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für deine Ideen? Wir haben einen Platz für dich!

Aufgaben

• Als innovativer Business Intelligence Developer im Team IT-Analytics treibst du die Digitalisierung des Berichtswesens innerhalb der ECE voran und arbeitest in einer vielfältigen Datenlandschaft mit diversen Umsystemen (u.a. SAP S/4HANA, Tagetik, Concur).
• Du unterstützt das Produktteam Corporate Analytics bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Power BI Reports.
• Du erarbeitest gemeinsam mit internen Kunden die Anforderungen, erstellst mit deinem Produktteam einen Umsetzungsplan und bist für die Realisierung verantwortlich.
• Auf Basis von Microsoft-Technologien, wie Power BI und MS Fabric entwickelst du innovative Lösungen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Anwendungsentwicklung und erste Berufserfahrung als Entwickler im Business Intelligence Umfeld
• Kompetenz im Umgang mit SQL/ETL und ggf. Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Python oder ASP.Net
• Erfahrungen im Bereich DevOps und Cloud-Technologien (MS Azure) bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Themen
• Wünschenswert sind auch Erfahrungen im Bereich Corporate Controlling
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 32 Tage Urlaub im Jahr
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy
• Attraktive Preisnachlässe namenhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits
• Einkaufen mit Pluxee Benefits Pass
• Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
• Ein kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale

Bewirb dich gern direkt über unsere Webseite!

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Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro.

ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für deine Ideen? Wir haben einen Platz für dich!

Aufgaben

• Als innovativer Business Intelligence Developer verantwortest du die Entwicklung und den Betrieb von Lösungen im Cloud Data Warehouse inkl. Datenmodellierung.
• Du bist zuständig für die Umsetzung von ETL‑Prozessen sowie die Sicherstellung der Datenintegration und ‑qualität.
• Die Konzeption und Realisierung von passenden BI‑Lösungen für Corporate Controlling ist dein übergeordnetes Ziel.
• Aufbereitung relevanter KPIs für Steuerung, Planung und Budgetierung von Shopping-Centern gehört ebenfalls zu deinem Alltag.
• Die Dokumentation der Lösungen sowie Unterstützung im 3rd‑Level‑Support rundet dein Aufgabengebiet ab.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einem ähnlichen naturwissenschaftlichen Bereich ist deine Basis
• Du hast schon mehrere Jahre Erfahrung mit MS SQL gesammelt und arbeitest zielorientiert, strukturiert und selbstständig
• Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit
• Teamfähigkeit und Erfahrung im Bereich Data Governance runden dein Profil ab
• Nice-to-Have: Kenntnisse in MS Azure, MS Fabric, Python und Microsoft Power BI

Benefits

• 32 Tage Urlaub im Jahr
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy
• Attraktive Preisnachlässe namenhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits
• Einkaufen mit Pluxee Benefits Pass
• Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
• Ein kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale

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Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro.

ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für deine Ideen? Wir haben einen Platz für dich!

Aufgaben

• Du bist als Product Owner (m/w/d) verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung von BI-Lösungen zur Darstellung von strukturierten KPIs und Daten zur Unternehmenssteuerung, Planung und Budgetierung für die ECE Marketplaces.
• Als Teil des Bereiches IT Property Operations erweiterst und optimierst Du das unternehmensweite Data Warehouse, indem Du das Produkt "Property Operations Analytics" weiterentwickelst.
• Du erhebst gemeinsam mit den internen Kunden die Anforderungen, planst die Realisierung und begleitest die Umsetzung.
• Du bist verantwortlich für die Planung (inkl. Roadmap) und Budgetierung des Produktes.
• Du unterstützt bei der Lösung von Incidents für Analytics-Komponenten (3rd Level Support).
• Du begleitest das Data Governance Team mit dem Ziel, eine gute Qualität und Dokumentation der Daten sicherzustellen.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in bspw. (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, einer Naturwissenschaft, mit quantitativem Schwerpunkt oder Datenbezug, z. B. Business Intelligence, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen aus dem Corporate Controlling mit.
• Mit agilen Arbeitsweisen (z. B. SCRUM, DevOps) bist Du bestens vertraut.
• Du arbeitest zielorientiert, strukturiert und selbstständig und kennst Dich mit Data Goverance / Data Quality Checks aus.
• Vorteilhaft sind darüber hinaus Kenntnisse in SAP / MS Dynamics, CRM Datenstrukturen und Asset Accounting.

Benefits

• 32 Tage Urlaub im Jahr
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy
• Attraktive Preisnachlässe namenhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits
• Einkaufen mit Pluxee Benefits Pass
• Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
• Ein kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale

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b2venture's Investor Relations Team is looking for a Visiting Analyst (m/f/d) to join our team as beginning of July. The duration of the internship should be at least 4 months to get the most out of it.

Founded in 2000, b2venture is one of the most experienced venture capital firms in Europe. The group makes early-stage investments through its dedicated funds and stage-agnostic investments through its direct investment track. b2venture is supported by a strong community of angel investors, fostering the firm’s passion for backing the unique entrepreneurs, maverick ideas, and outlier companies that will define tomorrow. The firm began its journey in St. Gallen, Switzerland and now has additional offices in Berlin, Zurich, Munich, and Luxembourg. b2venture deploys over EUR 100 million per year across Europe, leveraging the power of its multi-generational investor community. b2venture has proudly backed companies such as 1KOMMA5°, DeepL, Facebook, Raisin, Foodspring, ORCAM, SumUp, Volocopter, and XING.

Details

• Team: Investor Relations
• Start date: Beginning of July
• Workplace: Berlin

Tasks

As a Visiting Analyst in the IR team, you will play a key role in covering and growing our institutional investor base while ensuring an excellent investor experience. This role combines interacting with both our investment teams and fund administration, as well as investor-facing communications and relationship management. You will be involved in both investor coverage and fundraising activities.

• Ensure investors have a great investment and portfolio experience
• Handle investor support requests in a professional and timely manner
• Identify new leads and track and manage them on our CRM platform
• Help develop and implement strategies to strengthen our product and service offerings
• Contribute to continually improve investor fundraising and reporting materials
• Continually rethink and actively shape the experience for our investor base in an evolving environment

Requirements

• You have completed at least the fourth semester of your studies in business, economics, or finance at a leading university and achieved outstanding academic results
• You are passionate about entrepreneurship, relationship management and not afraid to open new doors
• Previous experience in banking (wealth management), consulting, startup (preferably sales, business development, support), or at an investment firm is a plus
• You combine analytical skills and attention to detail with a motivated, proactive mindset
• You have a client-orientated approach and high quality standards
• You are a team player with a strong work ethic, humility, a can-do attitude, and a collaborative mindset
• You are curious with a deep willingness to learn
• You are fluent German and English, both written and spoken. French as an additional language is a plus
• You have excellent MS Office skills, especially in Excel and PowerPoint

Process:

• Please send your CV via JOIN
• Selected candidates will then meet multiple team members via Zoom and work through a case study

We look forward to hearing from you!

b2venture is an equal opportunity employer that does not discriminate based on ethnicity, religion, creed or sexual orientation. We foster a culture that embraces all individuals and encourages diverse perspectives. We want to work with the most talented and brightest minds regardless of where they come from, what they look like, whom they love or what they believe.

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We are Whow Games — and you can become part of it!

We are a team of more than 50 people from a wide range of nationalities: passionate gamers, experienced game developers, and marketing professionals dedicated to the planning, development, publishing, and distribution of engaging products. We love what we do — and that’s what makes us successful.

As part of our team at our headquarters in Hamburg, you will work every day on outstanding products and player experiences, while continuously growing both personally and professionally. Join our exceptional team, work with the latest hardware, benefit from a variety of partnerships, and shape the Whow journey together with us.

We are looking for a full-time Senior Product Marketing Manager / Growth Hacker (m/w/d) to join our growing team. The ideal candidate combines strategic thinking with hands-on execution, has a strong data-driven mindset, and brings proven experience in scaling mobile products through user acquisition, retention, and monetization initiatives.

Aufgaben

• Develop and execute go-to-market and growth strategies for mobile gaming titles
• Drive user acquisition across key performance marketing channels
• Optimize app store presence and organic growth through ASO initiatives
• Plan and execute retention, CRM, and LiveOps activities to increase engagement and revenue
• Design and run A/B tests and data-driven experiments to improve conversion, monetization, and player retention
• Monitor, analyze, and report on key business and marketing KPIs
• Collaborate closely with Product, Game Design, Data, Creative, and CRM teams
• Stay informed on market trends, competitor activities, and developments within the mobile gaming industry

Qualifikation

• 5+ years of experience in Product Marketing, Performance Marketing, or Growth Marketing, ideally within mobile gaming or a comparable digital business
• Proven track record of scaling digital products and driving user growth through performance marketing
• Strong hands-on experience with platforms such as Meta, Google, and TikTok
• Solid understanding of mobile measurement, attribution, and app marketing tools
• Experience with App Store Optimization (ASO) and data-driven growth strategies
• Strong analytical mindset with experience in KPI analysis, experimentation, and reporting
• Good understanding of product development, user behavior, and monetization models
• Excellent written and spoken English communication skills

Nice to Have

• Experience in Social Casino, Gaming, or Free-to-Play environments
• Familiarity with CRM and LiveOps platforms
• Experience leading or mentoring marketing team members
• Knowledge of SQL, Amplitude, Mixpanel, Looker, or Tableau

Benefits

• You benefit from a professional team with many years of experience in the industry
• A dynamic environment with flat hierarchies, fast decision-making, and plenty of room for your own ideas
• Flexible working hours and the option to work remotely (with an expectation of being in the office two days per week)
• Regular company events
• Fruit, drinks, and meal allowances
• Subsidy for the Germany Ticket
• Option for a Wellpass membership

Would you like to join us on the Whow journey?
We look forward to receiving your application!

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Aufgaben

Stellenbeschreibung

Du suchst einen sicheren Job als AWS Developer (m/w/d)? Möchtest du einen erfolgserprobten Tech-Stack inkl. KI Tooling nutzen und dir damit State-of-The-Art Know-How für deine eigene Zukunft sichern? Du suchst ein Umfeld, in dem ein extra Lerntag pro Woche für dich reserviert wird und du persönlich und technologisch wachsen kannst?

Qualifikation

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

• Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv.
• Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen.
• Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
• Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen.
• Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

Über das Unternehmen:

• Das Unternehmen ist ein etablierter Cloud- und Software-Spezialist im Großraum Essen mit über 20 Jahren Marktpräsenz und rund 85 Mitarbeitenden.
• Besonders spannend: Du arbeitest langfristig an Softwarelösungen für einen weltweit bekannten Medien- und Entertainment-Konzern und entwickelst moderne Cloud-Anwendungen auf AWS weiter. Statt ständig neue Kundenprojekte zu übernehmen, baust du tiefes Domänenwissen auf und entwickelst bestehende Systeme nachhaltig weiter.
• Was das Unternehmen auszeichnet: Ein hoher Fokus auf moderne AWS-Technologien, KI-gestützte Entwicklung und kontinuierliches Lernen. Nicht umsonst steht dir regelmäßig Zeit für Weiterbildung und neue Technologien zur Verfügung.
• Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest.Versprochen!

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und betreibst Cloud-native Anwendungen auf AWS.
• Du begleitest den gesamten Software-Lifecycle von der Konzeption bis zum Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Product Ownern, Service Ownern und weiteren Entwicklungsteams zusammen.
• Du entwickelst bestehende Plattformen und Services kontinuierlich weiter.
• Du bringst dich aktiv bei Architekturentscheidungen und technischen Verbesserungen ein.

Das Unternehmen bietet dir:

• Einen festen Lerntag pro Woche für Weiterbildung und neue Technologien.
• Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 85.000 € p.a.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Hybrides Arbeiten mit wöchentlichen Homeoffice Tagen.
• Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring und langfristiger Entwicklungsperspektive.
• Freie Wahl des Betriebssystems (Windows, macOS oder Linux) sowie umfangreiche Benefits wie Lease a Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Fitnessangebote und regelmäßige Teamevents.

Benefits

Du bringst mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung Cloud-nativer Anwendungen auf AWS.
• Kenntnisse in TypeScript sowie modernen Backend-Architekturen.
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code.
• Freude an der Zusammenarbeit mit fachlichen Stakeholdern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

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About the team

SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools.

Our POS solution integrates seamlessly into the SumUp SuperApp, which supports both our proprietary register hardware and mobile devices like tablets and phones.

As an Android Developer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers.

About the role

We're evolving toward a Kotlin Multiplatform (KMP) strategy, enabling shared development across Android and iOS. In this role, you'll learn, refine, and help implement this technology, shaping the future of our mobile apps.

You're a developer who values user-centric design, precision, and seamless collaboration. You bring structure to communication and thrive in a cross-functional environment. 

This role is on-site in Berlin, where face-to-face interactions spark innovation and teamwork.

What you'll do

• Build new features for the item catalog within the SumUp SuperApp
• Help improve the architecture of the application and contribute to our Kotlin Multiplatform strategy
• Enhance and maintain our unified android app, distributed across 60+ countries, ensuring high-quality, scalable solutions
• Shape the product's evolution by identifying opportunities for improvement and contributing to daily decision-making
• Write thorough documentation and implement robust testing for features before shipping
• Collaborate closely with Designer, Product Manager and Android engineers to deliver a unified UX experience across platforms
• Coach and mentor other engineers

You'll thrive in this role if:

• You have 3+ years experience in mobile engineering with Android and Kotlin.
• You have 2+ years of experience working with Jetpack Compose.
• You have a solid understanding of software design patterns (e.g., MVVM, MVI) and expertise in building modular, scalable app architectures.
• You have good knowledge of reactive programming (Flow, Coroutines and Concurrency).
• You have a strong grasp of testing best practices: knowing what to test, why, and how to write resilient tests.
• You strive for clean code, and you are flexible to balance pragmatism and perfection.
• You have a keen interest in multi-platform development using Kotlin Multiplatform.

Why you should join SumUp

• Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives.

• Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth.

• Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world

• Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)

• 28 days paid leave + 1 for birthday

• Sabbatical program for tenured SumUppers

• Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more

• Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions

• A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc.

• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Baue mit uns die führende Marke für medizinische Ästhetik in Deutschland

MY HEALTH & BEAUTY steht für die Demokratisierung hochwertiger medizinischer Ästhetik. Wir verbinden erfahrene Ärzt:innen, Premium-Produkte, moderne Lounges in zentralen Shopping-Centern und ein digitales Kundenerlebnis zu einem völlig neuen Konzept. Unser Ziel: medizinisch fundierte Beauty- und Longevity-Behandlungen für alle zugänglich machen – transparent, hochwertig und fair.

Mit mittlerweile über 40.000 Kund:innen, einem wachsenden Netzwerk an Standorten in ganz Deutschland und einer ambitionierten Expansionsstrategie suchen wir eine außergewöhnliche Führungspersönlichkeit, die unsere Marke auf das nächste Level hebt.
Deine Mission

Als Head of Marketing / VP Marketing verantwortest du die gesamte Marketingstrategie von MY HEALTH & BEAUTY und entwickelst die Marke zu einer der bekanntesten Consumer-Healthcare- und Beauty-Marken im deutschsprachigen Raum.

Du führst alle Marketingdisziplinen unter einer klaren Wachstumsstrategie zusammen – von Brand über Performance bis CRM – und baust ein skalierbares Marketing-Ökosystem für unsere deutschlandweite Expansion auf.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Markenaufbau & Brand Leadership

• Entwicklung und Umsetzung der übergreifenden Markenstrategie
• Aufbau einer unverwechselbaren Positionierung im Bereich Medical Aesthetics, Longevity und Health
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Touchpoints hinweg
• Verantwortung für Corporate Identity, Kommunikation und Brand Guidelines

Growth & Performance Marketing

• Strategische Verantwortung für Paid Social, Google Ads, SEO, Influencer Marketing und Affiliate-Kanäle
• Steuerung aller Maßnahmen entlang des Customer Funnels
• Kontinuierliche Optimierung von CAC, ROAS, Conversion Rates und Customer Lifetime Value
• Aufbau datengetriebener Entscheidungsprozesse

CRM & Customer Experience

• Entwicklung einer kanalübergreifenden CRM- und Retention-Strategie
• Ausbau von Loyalty-Programmen, Referral-Modellen und Membership-Konzepten
• Verbesserung der Customer Journey von Erstkontakt bis Wiederbuchung

Expansion & Standortmarketing

• Entwicklung erfolgreicher Go-to-Market-Strategien für neue Standorte
• Planung und Umsetzung lokaler Marketingkampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit Operations und Expansion Teams

Leadership & Organisation

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Marketing-Teams
• Steuerung externer Agenturen, Partner und Dienstleister
• Verantwortung für Marketingbudgets im siebenstelligen Bereich
• Sparringspartner der Geschäftsführung bei Wachstums- und Markenentscheidungen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mehrere Jahre in einer leitenden Führungsrolle
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau wachstumsstarker Consumer-, Lifestyle-, Beauty-, Healthcare-, D2C- oder Retail-Marken
• Tiefes Verständnis für Performance Marketing und datengetriebenes Wachstum
• Erfahrung im Aufbau und der Führung multidisziplinärer Teams
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategische Exzellenz
• Erfahrung in stark skalierenden Unternehmen, Start-ups oder Growth-Unternehmen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Besonders spannend für uns

• Erfahrung im Beauty-, Ästhetik-, Healthcare-, Wellness- oder Lifestyle-Segment
• Erfahrung mit Multi-Location-Konzepten, Retail oder Franchise-Systemen
• Verständnis für Community Building, Influencer Marketing und moderne Consumer Brands
• Leidenschaft für Marken, die gesellschaftliche Kategorien neu definieren

Benefits

Was wir bieten

• Eine der wichtigsten Führungspositionen im Unternehmen
• Direkten Einfluss auf die Wachstumsstrategie einer schnell expandierenden Marke
• Große Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Management-Team
• Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsorientierter Bonusstruktur
• Perspektive auf langfristige Beteiligungsmodelle (je nach Erfahrung und Seniorität)
• Moderne Arbeitsumgebung und offene Start-up-Kultur
• Mitarbeiterrabatte auf Behandlungen und Angebote von MY HEALTH & BEAUTY
• Ein Team mit hoher Geschwindigkeit, Ambition und Umsetzungsstärke

Warum MY HEALTH & BEAUTY?

Wir glauben, dass hochwertige medizinische Ästhetik kein Luxus für wenige sein sollte. Mit unserem innovativen Walk-In-Konzept, digitalen Prozessen und modernen Standorten schaffen wir eine neue Kategorie zwischen klassischer Privatklinik, Beauty-Marke und Consumer-Health-Unternehmen.

Wenn du eine Marke nicht nur verwalten, sondern aktiv zu einer nationalen Love Brand aufbauen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, relevanten Erfolgen und einer kurzen Vorstellung deiner bisherigen Marketing-Highlights.

Karriereseite: MY HEALTH & BEAUTY Karriere

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Gestalten Sie mit uns die Industrie von morgen – als Projektleiter/in im im Bereich mechatronische Systeme

Seit fast 15 Jahren begleiten wir als Beratungs-, Projekt- und Entwicklungspartner namhafte Industrieunternehmen in dynamischen Veränderungsprozessen. Unsere Kunden schätzen uns als vielseitige und pragmatische Experten in den Bereichen Engineering, Konzeption und Entwicklung.

Unser interdisziplinäres Team besteht ausschließlich aus erfahrenen Fachkräften mit fundierter und langjähriger Expertise. Gestaltungskraft, Innovationsfreude und Umsetzungsstärke treiben uns an – für nachhaltige Lösungen und messbaren Kundennutzen.

Mit Standorten in Oberhaching, München, Hamburg und Toulouse sind wir geografisch wie inhaltlich nah an unseren Kunden und Projekten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte GUI / Dashboard Entwickler , für Projekteinsätze in Deutschland.

Aufgaben

Für ein innovatives Entwicklungsprojekt im Bereich Diagnose- und Monitoring-Systeme übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung moderner Benutzeroberflächen sowie interaktiver Analyse-Dashboards.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Konzeption und Entwicklung einer skalierbaren GUI- und Dashboard-Architektur

Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen für die Visualisierung komplexer System- und Kommunikationsdaten

Entwicklung interaktiver Dashboards zur Analyse von Kommunikationsabläufen, Zustandsübergängen und Systemereignissen

Umsetzung von Visualisierungen für Mess-, Monitoring- und Diagnosedaten

Entwicklung von Logging-, Analyse- und Reporting-Funktionen

Implementierung von Exportfunktionen für strukturierte Ergebnisdaten und Reports

Anbindung von Frontend-Komponenten an bestehende Backend- und Simulationsschnittstellen

Entwicklung von Konfigurations- und Bedienfunktionen für Simulationsszenarien

Unterstützung bei Architektur-Reviews, Tests und technischen Dokumentationen

Enge Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten, Backend-Entwicklern und Systems Engineers

Qualifikation

Must-have Skills

Python & Backend-Anbindung

Sehr gute Kenntnisse in Python *
Erfahrung mit FastAPI oder Flask *
Entwicklung und Anbindung von REST-APIs

Erfahrung mit Datenmodellen und Datenverarbeitung

Dashboard- und GUI-Entwicklung

Erfahrung in der Entwicklung moderner Dashboards und Analyseoberflächen

Kenntnisse in Dash und Plotly *
Erfahrung mit interaktiven Visualisierungskonzepten

Verständnis für UX/UI-Grundlagen

Frontend-Technologien

Gute Kenntnisse in modernen Web-Technologien

HTML, CSS und JavaScript/TypeScript

Erfahrung mit komponentenbasierten Frontend-Architekturen

Arbeitsweise

Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise

Erfahrung in agilen Entwicklungsprojekten

Hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein

Nice-to-have Skills

• React

• TypeScript

• D3.js

• Grafana oder vergleichbare Monitoring- und Dashboard-Lösungen

Erfahrung mit Echtzeitdatenvisualisierung

Kenntnisse im Bereich Kommunikations- und Netzwerksysteme

Erfahrung mit Simulationsumgebungen

Azure DevOps, Git und CI/CD-Pipelines

Docker und Containerisierung

Erfahrung im industriellen Umfeld oder Systems Engineering

Technologiestack

Backend

Python

FastAPI

Flask

Dashboard & Visualisierung

Dash

Plotly

D3.js

Grafana-Konzepte

Frontend

React

TypeScript

HTML5

CSS3

Tools

Git

Azure DevOps

Jira

Confluence

Benefits

• Festes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
• Mitarbeit an technologisch anspruchsvollen High-Tech-Projekten
• Modernes Technologieumfeld mit Fokus auf Datenanalyse und Visualisierung
• Hohe technische Eigenverantwortung
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Softwarearchitekten und Systems Engineers
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende Kundenprojekte
• Hervorragen Arbeitsplatzausstattung

Wir verstehen uns als Partner und Wegbegleiter – mit dem Menschen im Zentrum unseres Handelns.

Wir verwalten nicht – wir gestalten. Herausforderungen begreifen wir als Chancen und finden dort, wo andere Probleme sehen, den Weg zur Lösung.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – mit Leidenschaft, Freude, Engagement und dem Mut zum Fortschritt.

Das macht die Position besonders

Sie entwickeln nicht nur klassische Benutzeroberflächen, sondern schaffen leistungsfähige Analyse- und Monitoring-Werkzeuge zur Visualisierung komplexer Kommunikations- und Systemdaten. Die Position verbindet moderne Web-Technologien, Datenvisualisierung und Software Engineering in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.

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Unser Mandant ist Teil einer international führenden Unternehmensgruppe im Bau-, Infrastruktur- und Dienstleistungsumfeld und zählt zu den wirtschaftlich stabilsten Akteuren seiner Branche. In Deutschland ist die Gruppe stark aufgestellt und verfolgt klare Wachstumsambitionen.

Im Bereich Facility Management und Facility Services betreut unser Mandant anspruchsvolle öffentliche und private Auftraggeber. Der Schwerpunkt liegt auf technischem Gebäudemanagement, Service- und Wartungsleistungen, Instandsetzungen sowie komplexen Betreiberprojekten.

Die Organisation verbindet die Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns mit der operativen Nähe eines regional aufgestellten Dienstleisters. Für den weiteren Ausbau des Geschäfts wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die technische Dienstleistungen versteht, Kunden souverän betreut, Teams wirksam führt und unternehmerisch denkt.

Aufgaben

Als Business Unit Leiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Unternehmensbereich technischen Facility Management mit rund 160 Mitarbeitenden, an mehreren Standorten. Im Mittelpunkt stehen die wirksame Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie der gezielte Ausbau des Servicegeschäfts. Zu den Aufgaben gehören u.a.:

• operative und wirtschaftliche Führung der Business Unit
• Führung, Entwicklung und Befähigung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Weiterentwicklung der Organisation, Prozesse und Leistungsqualität sowie Steuerung und konsequente Umsetzung der strategischen Unternehmensziele in Richtung Ausbau des technischen Servicegeschäfts
• Gezielte Akquisition neuer Projekte und Auftraggeber sowie Unterstützung der Geschäftseinheiten in Vertrieb, Kundenentwicklung und Marktpositionierung
• aktive Kundenbetreuung und vertriebliche Weiterentwicklung bestehender und neuer Kundenbeziehungen
• Mitwirkung bei öffentlichen und privaten Ausschreibungen sowie die Bewertung von Vertragschancen, Kalkulationen und wirtschaftlichen Risiken
• Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsstandards und Qualitätsanforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise im technischen Facility Management, Gebäudeservice, TGA-Umfeld oder infrastrukturellen Gebäudebetrieb
• Nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Organisationseinheiten, Geschäftseinheiten, Niederlassungen oder vergleichbaren Verantwortungsbereichen
• Erfahrung in der Akquisition von Neukunden, im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie in der aktiven vertrieblichen Weiterentwicklung eines Unternehmensbereichs
• Fundierte Kenntnisse in Budgetverantwortung, Kostensteuerung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Ergebnisführung
• Reisebereitschaft zwischen den Standorten der Business Unit in Nord-Ost-Deutschland

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Unternehmensbereich
• Möglichkeit, eine Business Unit operativ, personell und vertrieblich weiterzuentwickeln und sichtbar zu prägen
• Attraktive Karriereperspektiven in einer international führenden, wirtschaftlich sehr stabilen Unternehmensgruppe
• Finanzielle Teilhabe am Unternehmenserfolg, unter anderem über ein Mitarbeiteraktienprogramm

Ihre Fragen beantwortet Susanne Brinker sehr gern!

Bewerben Sie sich jetzt und wir melden uns innerhalb der nächsten zwei Werktage bei Ihnen.

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Wir suchen einen Client Relations Manager (B2C), der eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm von ca. 2.000+ Kunden betreut.

Du bist der zentrale Ansprechpartner und sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal betreut werden, Lösungen erhalten und eine durchgehend positive Erfahrung mit unserem Service und unseren Produkten haben.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Kundenportfolios (B2C)
• Unterstützung bei rechtlichen Anliegen (keine Rechtsberatung erforderlich)
• Identifikation und Lösung von Problemen
• Proaktive Begleitung und Unterstützung unserer Kunden
• Beratung zu passenden Lösungen und Services
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Legal- und Backoffice-Team

Qualifikation

• Starke Kommunikationsfähigkeit (klar, ruhig, lösungsorientiert)
• Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Erfahrung im Umgang mit Kunden (Support, Vertrieb oder Customer Success)
• Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen souverän zu bleiben
• Zielorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbeziehungen

Benefits

• Fixgehalt: 3.200 € – 3.800 € brutto / Monat
• 100% Remote
• Zusätzlich attraktives leistungsbasiertes Bonusmodell
• Eigenverantwortlicher Kundenstamm (keine reine Ticketbearbeitung)
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten (Senior / Team Lead)
• Moderner Arbeitsplatz mit starkem Fokus auf Automatisierung & KI

Du bist kein klassischer Support-Mitarbeiter, sondern übernimmst Verantwortung für einen eigenen Kundenbereich und trägst aktiv dazu bei, die Customer Experience auf ein neues Level zu bringen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf Wachstum und Weiterentwicklung des Unternehmens.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Friedrichshafen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bad Liebenzell

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Udenheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Schwerte

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kehl

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ilmenau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hohenau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Waiblingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Beratungsunternehmen, Projekt- und Entwicklungspartner der Industrie gestalten wir seit über 15 Jahren dynamische Veränderungen.

Unsere Partner finden in uns vielseitige und pragmatische Experten im Bereich Engineering, Konzeption und Entwicklung. Unser Team bestehen ausschließlich aus erfahrenen Experten unterschiedlichster Fachrichtungen mit langjähriger und einschlägiger Expertise. Gestaltung und Innovationskraft sind unser Motor der uns antreibt und für unsere Kunden nachhaltige Werte schafft. Mit unseren Standorten Oberhaching, München, Hamburg und Toulouse sind wir nahe an unseren Kunden und Geschäftspartnern.

Für den Einsatz bei unseren Kunden in (D, AT, CH, I) suchen wir einen motivierten Senior Software Engineer!

Aufgaben

Für ein anspruchsvolles Entwicklungsprojekt im Bereich hochpräziser Diagnose- und Monitoring-Systeme übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle für die Weiterentwicklung eines Kommunikationssimulators.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Analyse und Bewertung bestehender Simulations- und Kommunikationsarchitekturen

Durchführung von GAP-Analysen auf Basis technischer Spezifikationen und Anforderungen

Konzeption und Implementierung von Kommunikationsmodellen nach dem ISO/OSI-Schichtenmodell (Layer 2–7)

Entwicklung und Erweiterung von Netzwerk-, Transport-, Session- und Anwendungsschichten

Implementierung von Routing-, Adressierungs- sowie Fehler- und Timeout-Mechanismen

Entwicklung parametrierbarer Simulationskomponenten und Kommunikationsszenarien

Definition und Implementierung von Schnittstellen (APIs) zur Anbindung weiterer Systemkomponenten

Erstellung und Durchführung von Unit-Tests sowie Unterstützung bei der Qualitätssicherung

Technische Dokumentation von Architektur, Modulen und Schnittstellen

Mitarbeit in Architektur-Reviews und technischen Abstimmungen

Qualifikation

Must-have Skills

Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python

Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (OOP)

Fundiertes Verständnis von Netzwerkprotokollen und Kommunikationsarchitekturen

Gute Kenntnisse in TCP/IP

Erfahrung mit State Machines und ereignisgesteuerten Systemen

Erfahrung in asynchroner Programmierung (Async Programming)

Kenntnisse in Softwarearchitektur und modularem Softwaredesign

Strukturierte und analytische Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Nice-to-have Skills

Erfahrung mit SimPy

Erfahrung mit NetworkX

Kenntnisse im Bereich Kommunikationssimulation

Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen (Industrial Communication)

Erfahrung im Systems Engineering

Kenntnisse in Testautomatisierung und Continuous Integration

Erfahrung mit Azure DevOps, Git oder vergleichbaren Entwicklungswerkzeugen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende Kundenprojekte
• Hervorragen Arbeitsplatzausstattung
• Mitarbeit an technologisch anspruchsvollen Entwicklungsprojekten
• Hoher Gestaltungsspielraum und technische Verantwortung
• Langfristige Perspektive in innovativen Industrie- und High-Tech-Projekten

Das macht die Position besonders

Sie entwickeln nicht nur klassische Backend-Software, sondern arbeiten an der Simulation komplexer Kommunikationssysteme und deren Abbildung auf verschiedenen Netzwerk- und Anwendungsebenen. Die Position verbindet Software Engineering, Kommunikationsprotokolle und Systemarchitektur in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.

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Erstelle technische Lösungen für vielseitige SHK-Projekte und freue Dich auf eigenverantwortliches Arbeiten, moderne Arbeitsplätze und auf frühe Wochenenden.

Aufgaben

• Erstellung von Grundrissplänen & technischen Zeichnungen
  Du erstellst und bearbeitest Grundrisse, Schnitte, Details und Schemata für Projekte im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik.
• Technische Planung von SHK-Anlagen
  Du unterstützt bei der Auslegung und Planung technischer Anlagen und entwickelst passende Lösungen für unterschiedliche Bauprojekte.
• Berechnungen nach Normen & Richtlinien
  Du führst technische Berechnungen und Auslegungen gemäß geltenden Vorgaben durch und setzt die Ergebnisse zeichnerisch um.
• Arbeiten mit moderner CAD- und Planungssoftware
  Du arbeitest mit Programmen wie Trimble Nova und Dendrit und nutzt moderne Softwarelösungen für die tägliche Projektbearbeitung.
• Abstimmung im Team & projektbezogene Zusammenarbeit
  Du arbeitest eng mit Kollegen und Projektbeteiligten zusammen und sorgst für eine saubere technische Umsetzung der Planungsaufgaben.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich
  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sicherer Umgang mit CAD- und Planungssoftware
  Du arbeitest routiniert mit Programmen wie Trimble Nova, Dendrit und Microsoft Office und kannst technische Zeichnungen sauber umsetzen.
• Technisches Verständnis & strukturierte Arbeitsweise
  Du verstehst technische Zusammenhänge in der Gebäudetechnik und arbeitest bei Berechnungen, Planungen und Konstruktionen sorgfältig und zuverlässig.
• Teamfähigkeit & souveräner Umgang im Arbeitsalltag
  Du bist offen gegenüber neuen Themen, arbeitest gerne im Team und behältst auch in stressigen Situationen einen besonnenen Umgang mit Kollegen und Projektpartnern.

Benefits

• Technische SHK-Projekte mit echter Planungstiefe
  Du bearbeitest Grundrisse, Schemata, Berechnungen und Auslegungen statt monotone Standardaufgaben.
• Eigene Projektbearbeitung mit Verantwortung
  Deine Lösungen sind gefragt und Du bearbeitest vielseitige SHK-Projekte strukturiert und eigenständig.
• Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
  Dich erwartet ein kleines Team mit flachen Hierarchien und direktem Austausch ohne unnötige Abstimmungswege.
• Weiterbildungsmöglichkeiten
  Wenn Du Dich fachlich weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir Dich aktiv bei passenden Weiterbildungen und Perspektiven.
• 39-Stunden-Woche mit frühem Feierabend am Freitag
  Du arbeitest in einer geregelten 39h-Woche mit klaren Arbeitszeiten und startest freitags bereits um 12 Uhr ins Wochenende.
• 30 Tage Urlaub & zusätzliche Mitarbeiterleistungen
  Neben 30 Tagen Urlaub erhältst Du vermögenswirksame Leistungen oder alternativ eine GivveCard als zusätzlichen Benefit.
• Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Ausstattung
  Du arbeitest mit moderner Hard- und Software sowie höhenverstellbaren Schreibtischen in einem zeitgemäßen Setup.
• Langfristige Perspektive
  Bei uns erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Ingenieurbüro mit langfristiger Zusammenarbeit.

Du möchtest technisch anspruchsvolle Projekte planen und in einem familiären Ingenieurbüro arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Plane vielfältige Projekte normgerecht, wirtschaftlich und pragmatisch – mit regionalen Einsätzen, klaren Abläufen und moderner Arbeitsausstattung.

Aufgaben

• HLS-/TGA-Projekte über alle HOAI-Leistungsphasen begleiten
  Du betreust Projekte von LPH 1–8 – von der Grundlagenermittlung bis zur Objektüberwachung und Inbetriebnahme.
• Sanitärplanung mit Schwerpunkt Grundleitungsplanung
  Du planst und dimensionierst Sanitäranlagen – mit besonderem Fokus auf Grundleitungen und der normgerechten Auslegung.
• Konzepte, Berechnungen & technische Nachweise erstellen
  Du erarbeitest Konzepte, Berechnungen und technische Auslegungen nach Normen / Richtlinien – und dokumentierst dabei nachvollziehbar.
• LV, Ausschreibungen & Abstimmungen koordinieren
  Du erstellst Leistungsverzeichnisse, wirkst bei Ausschreibungen mit und stimmst Schnittstellen mit Bauherren, Architektur, Fachplanern und Ausführung ab.
• Planungsunterlagen erstellen & sicher in die Umsetzung bringen
  Du erstellst Grundrisse, Schnitte, Schemata und Detailzeichnungen – inklusive technischer Klärungen, damit die Umsetzung auf der Baustelle sauber funktioniert.

Qualifikation

• **Passender Abschluss (Dipl.-Ing./Bachelor/Master)
  **Du hast ein Studium (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. Versorgungstechnik/SHK oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fokus Sanitär inkl. Grundleitungsplanung
  Du bringst Erfahrung oder eine klare Stärke in der Sanitärplanung mit – insbesondere bei der Grundleitungsplanung und der normgerechten Auslegung.
• Sicher mit MS Office & vertraut mit Planungstools
  Du arbeitest sicher mit MS Office und kennst Dich idealerweise mit Tools wie CaliforniaX, Trimble Nova oder Dendrit (oder vergleichbar) aus.
• Teamfähig, besonnen, lösungsorientiert
  Du arbeitest organisiert, bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss.

Benefits

• Attraktives Jahresgehalt + Sonderzahlung
  Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt Dein Jahresgehalt bei 60.000–95.000 € plus jährliche Sonderzahlung.
• Regionale Projekte & kaum Übernachtungen
  Du planst überwiegend regional – Übernachtungen sind selten und werden nach Möglichkeit vermieden.
• BIM & Weiterbildung mit Rückenwind
  BIM wird bei uns genutzt – und wenn Du Dich weiterentwickeln willst, unterstützen wir Dich mit passenden Fortbildungen.
• 30 Tage Urlaub
  Du bekommst 30 Tage Urlaub – für echte Erholung und Zeit, die Dir gehört.
• Planbare Arbeitszeiten (39h-Woche)
  Mo–Do 07:00–16:00 Uhr (Start spätestens 08:00 Uhr), Fr 07:00–12:00 Uhr – für verlässliche Freizeit und Planungssicherheit.
• Flache Hierarchien & eingespieltes Team
  Kurze Entscheidungswege, direkte Abstimmung und ein Team, das zusammenhält – Teamevents und Firmenfeiern gehören dazu.
• Moderne Ausstattung & ergonomischer Arbeitsplatz
  Moderne Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische sorgen dafür, dass Du effizient und konzentriert arbeiten kannst.
• Vermögenswirksame Leistungen oder GivveCard
  Du bekommst zusätzliche Unterstützung für Deinen Vermögensaufbau – wahlweise als VWL oder GivveCard.

Du willst saubere HLS-Planung, klare Entscheidungen und ein Team, das zusammenhält? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich.

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Wir suchen einen Customer Success Manager (B2C) der eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm von ca. 2.000+ Kunden betreut.

Du bist der zentrale Ansprechpartner und sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal betreut werden, Lösungen erhalten und eine durchgehend positive Erfahrung mit unserem Service und unseren Produkten haben.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Kundenportfolios (B2C)
• Unterstützung bei rechtlichen Anliegen (keine Rechtsberatung erforderlich)
• Identifikation und Lösung von Problemen
• Proaktive Begleitung und Unterstützung unserer Kunden
• Beratung zu passenden Lösungen und Services
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Legal- und Backoffice-Team

Qualifikation

• Starke Kommunikationsfähigkeit (klar, ruhig, lösungsorientiert)
• Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Erfahrung im Umgang mit Kunden (Support, Vertrieb oder Customer Success)
• Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen souverän zu bleiben
• Zielorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbeziehungen

Benefits

• Fixgehalt: 3.200 € – 3.800 € brutto / Monat
• 100% Remote
• Zusätzlich attraktives leistungsbasiertes Bonusmodell
• Eigenverantwortlicher Kundenstamm (keine reine Ticketbearbeitung)
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten (Senior / Team Lead)
• Moderner Arbeitsplatz mit starkem Fokus auf Automatisierung & KI

Du bist kein klassischer Support-Mitarbeiter, sondern übernimmst Verantwortung für einen eigenen Kundenbereich und trägst aktiv dazu bei, die Customer Experience auf ein neues Level zu bringen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf Wachstum und Weiterentwicklung des Unternehmens.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Aufgaben

• In unserem Finance-Team bist du für die Buchhaltung in Deutschland und Österreich zuständig
• Du verbuchst und prüfst die Kreditoren, Debitoren und Sachkonten
• Durch die Überwachung der Zahlungsein- und ausgänge stellst du einen reibungslosen Zahlungsverkehr sicher
• Du unterstützt bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Du wirkst bei steuerlichen Themen wie UST-Voranmeldung und ZM-Meldung mit
• Die Beteiligung an laufenden FiBu-Projekten und Mitgestaltung bei der Prozessoptimierung runden dein Aufgabenprofil ab

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast bereits 1 Jahr in der Buchhaltung gearbeitet und verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil aber keine Pflicht, weil das bringen wir Dir bei.
• Du bist ein kommunikationsfreudiger Teamplayer weil wir helfen uns im Team
• Du kannst Dich gut organisieren und findest Spaß am hybriden Arbeitsumfeld
• Begeisterungsfähigkeit, Spaß am Lernen von Neuem sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
• Englischkenntnisse sind wünschenswert sonst bringen wir Dir die wichtigsten Begriffe auch bei.

Benefits

• Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel während deiner Gleitzeit wählen und Du hast die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Hardwareauswahl zwischen Apple, Lenovo und Surface Geräten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub
• Onboarding: Wir möchten, dass du Dich ab dem ersten Tag wohl bei uns fühlst. Dafür haben wir ein strukturiertes Onboarding entwickelt und stellen Dir einen Buddy/ Mentor an Deine Seite.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops und internen Wissenstransfer
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Nutzung von innovativen Technologien
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing mit einer Firmenbeteiligung von 50%
• Ein schönes und modernes Büro in Fulda inkl. Parkmöglichkeiten, in Laufweite zum Stadtzentrum
• Cafeteria im Gebäude, Auswahl an frischem Obst und Getränken wie Kaffee, Limonade und einem mehrstufigen elektronischen Wasserspender
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team
• Freiheit bei der Ausgestaltung deines Arbeitsplatzes
• Viele Mitarbeiter-Events – vom Sommerfest bis hin zum Gesundheitstag mit abwechslungsreichen Aktionen

Wer ist it-novum?

it-novum ist das im deutschsprachigen Markt führende IT-
Beratungsunternehmen für Business Open Source. Als Konzerntochter der
Allgeier SE betreuen wir seit knapp 20 Jahren von unserem Hauptsitz in Fulda und unserer Niederlassung in Wien aus vorwiegend große Mittelstandskunden sowie Großunternehmen im deutschsprachigen Raum.

Wir leben das „Offene Tür“-Prinzip und die direkte Feedbackkultur. Bei uns sind die Hierarchien flach und die Entscheidungswege kurz. Uns ist die Förderung deines Talents wichtig: wir geben dir Freiraum, um dein Potential, deine
Interessen und persönlichen Stärken zu entfalten.

Ansprechpartnerin: Ramona Owczarek - HR Referentin Recruiting und Administration

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Aufgaben:

· Fakturierung der Kundenrechnungen für In- und Ausland unter Berücksichtigung der umsatzsteuerlichen Kriterien

· Übernahme des Debitorenmanagements und Pflege der Debitorenstammdaten

· Kontenabstimmung mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern

· Bearbeitung von Anfragen und abrechnungsrelevanten Sachverhalten

· Durchführung des Mahnwesens sowie Bearbeitung von Inkasso- und Insolvenzvorgängen

· Bonitätsprüfungen bei Neukunden

· Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP

· Unterstützung der Kollegen in der Kreditorenbuchhaltung und bei weiteren Aufgaben der Administration & Verwaltung

Zielsetzung:

· Die selbständige Bearbeitung der Aufgaben aus Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie ganzheitliche Unterstützung bei allen anderen anfallenden Themen in der Buchhaltung.

· Wochenarbeitszeit: zwischen 20,0 bis 25,0 Stunden/Woche

Anforderungen:

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

· Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

· Gutes Zahlenverständnis

· EDV-Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel) und ERP (vorzugsweise Epicor)

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweis für Personaldienstleister

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit mit der innomatec Mess- und Schnellanschluss-Systeme GmbH. Für die aktuell ausgeschriebene Position benötigen wir jedoch keine Unterstützung durch externe Personaldienstleister und bitten daher von entsprechenden Anfragen abzusehen.

Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.

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Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Du bist verantwortlich für die zeitnahe und korrekte Erstellung von Kundenrechnungen
• Außerdem unterstützt du uns im Tagesgeschäft in der Debitorenbuchhaltung, von der Zuordnung der Zahlungseingänge bis hin zur Kontenklärung
• Du unterstützt das Team bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten
• Vertretungsweise übernimmst du die Bankbuchhaltung und Führung der Kassenbücher

So landest du bei uns:

• du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Du besitzt bereits Grundkenntnisse in der Rechnungserstellung und Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office und insbesondere in Excel bist du fit
• Du arbeitest präzise und gehst verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten um
• Auf deine Zuverlässigkeit, effizientes Zeitmanagement und deine Ergebnisse können wir uns verlassen

Darauf kannst du dich freuen:

• Ein Minijob (bis 603 €), der sich ideal in deinen Alltag integrieren lässt
• Nach einer erfolgreichen Einarbeitung vor Ort kannst du deine Aufgaben flexibel von zu Hause aus erledigen
• Dein eigenes JobRad per Leasing und kostenlose Parkplätze direkt am Terminal
• Exklusiver Zugang zu EGYM Wellpass für Sport und Wellness
• Ein tolles, kollegiales Team und eine faszinierende Atmosphäre
• Komm an Bord! Wir nehmen dich an die Hand und machen dich fit für Microsoft Dynamics Business Central

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Wir suchen einen AI Engineer im Bereich Softwareentwicklung im Agenturumfeld (m/w/d) mit Berufserfahrung.

DEINE AUFGABEN

• Konzeption und Umsetzung von AI-Anwendungen für uns und unsere Kunden – von der Idee über den Prototyp bis zur produktiven Lösung
• Anbindung von LLMs und KI-Modellen über APIs an bestehende Systeme, Backends und Datenquellen
• Schnelles Prototyping und Erstellung von Proof-of-Concepts, um Machbarkeit und Mehrwert von AI-Use-Cases früh sichtbar zu machen
• Evaluierung und Optimierung von Modellen und Lösungen hinsichtlich Ergebnisqualität, Latenz und Kosten
• Beobachtung relevanter Entwicklungen im AI-/LLM-Umfeld und Übersetzung in konkreten Nutzen für uns und unsere Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Online-Marketing, Strategie und Kundenberatung

DEINE QUALIFIKATION

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik – oder eine vergleichbare praktische Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung mit AI-/LLM-Projekten (z. B. eigene Projekte, Praktika, Werkstudententätigkeit oder berufliche Stationen)
• Solide Programmierkenntnisse, idealerweise in Python, sowie ein gutes Verständnis für APIs und die Anbindung externer Dienste
• Erfahrung im Umgang mit LLMs und APIs (z. B. OpenAI, Anthropic) sowie Grundverständnis von Prompt Engineering
• Fähigkeit, komplexe AI-Use-Cases aus Kundensicht zu denken und gemeinsam mit internen Schnittstellen umzusetzen
• Souveräne Deutschkenntnisse (C1)
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie gute Selbstorganisation

NICE TO HAVE

• Zertifizierungen im AI-Bereich
• Kenntnisse in TYPO3 und Datenbanken (MySQL)
• Agenturerfahrung
• Erfahrung in der Koordination und Planung von Projekten sowie Zerlegung von Projekten in Issues
• Freude an agenturübergreifender Zusammenarbeit und Wissenssharing

Du möchtest dein Engagement und deine Zuverlässigkeit bei FULLHAUS unter Beweis stellen, dann pack deine besonderen Skills, deine gute Laune zusammen und bewirb dich bei uns. Wir sind happy, wenn du es bist und freuen uns auf frischen Wind und deine lebendige Persönlichkeit. Geh mit einem SMILE den nächsten Schritt und bewirb dich bei jobs(at)fullhaus.de.

Oder du nutzt ganz easy unser Bewerbungsformular und landest direkt in unserem Bewerbertopf.

Über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung informieren wir dich hier.

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Wir suchen einen TYPO3-Entwickler (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.

DEINE AUFGABEN

• Umsetzung von Designvorlagen in TYPO3 auf Basis von Fluid Styled Content (FSC)
• Konzeption und Programmierung komplexer TYPO3-Projekte im Team
• Entwicklung individueller Extensions sowie Integration und Anpassung von TER-Extensions
• Pflege, Weiterentwicklung und Wartung bestehender TYPO3-Projekte
• Technische Konzeption und Mitgestaltung der Projektarchitektur
• Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung von Code-Qualität und Best Practices
• Fachliche Unterstützung und Anleitung weniger erfahrener Teammitglieder

DEINE QUALIFIKATION

• Mehrjährige Projekterfahrung (mind. 3 Jahre) mit dem TYPO3 CMS
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in TypoScript, Extbase und Fluid
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung individueller TYPO3-Extensions
• Gute bis sehr gute PHP-Kenntnisse (PHP 8.x) sowie objektorientierte Programmierung nach gängigen Architekturmustern (MVC)
• Sicherer Umgang mit modernen Webtechnologien (HTML5, CSS3, JavaScript/ES6+)
• Routinierter Umgang mit Composer, Git und gängigen Deployment-Workflows
• Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Gute Selbstorganisation

NICE TO HAVE

• Zertifizierung: TYPO3 Certified Integrator/Developer
• Erfahrungen mit XML und Webservices
• Datenbanken-Kenntnisse (MySQL)
• Kenntnisse im Umgang mit SASS und dem Bootstrap Framework
• Erfahrung in der Koordination und Planung von Projekten sowie Zerlegung von Projekten in Issues

Du möchtest dein Engagement und deine Zuverlässigkeit bei FULLHAUS unter Beweis stellen, dann pack deine besonderen Skills, deine gute Laune zusammen und bewirb dich bei uns. Wir sind happy, wenn du es bist und freuen uns auf frischen Wind und deine lebendige Persönlichkeit. Geh mit einem SMILE den nächsten Schritt und bewirb dich bei jobs(at)fullhaus.de.

Oder du nutzt ganz easy unser Bewerbungsformular und landest direkt in unserem Bewerbertopf.

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Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, wenn etwas nicht funktioniert — und der Grund, warum sie trotzdem gelassen bleiben. Als Customer Support Specialist bei Prospeum bearbeitest du eingehende Tickets, löst Probleme schnell und zuverlässig und sorgst dafür, dass nichts untergeht.

Aufgaben

• Bearbeitung eingehender Support-Tickets — schnell, freundlich und lösungsorientiert
• Eigenständige Lösung von Tier-1-Anfragen: Zugangsprobleme, Konfigurationsfragen, Anleitungen, bekannte Fehler
• Gemeldete Probleme untersuchen: reproduzieren, zwischen Anwendungsfehler und Bug unterscheiden, Ergebnisse klar dokumentieren
• Bestätigte Bugs strukturiert an das Entwicklungsteam eskalieren — mit Reproduktionsschritten und Kontext
• Eskalierte Tickets bis zur Lösung nachverfolgen und Kunden proaktiv über den Status informieren
• Wissensdatenbank pflegen und ausbauen: FAQs, Troubleshooting-Guides, häufige Lösungswege
• Wiederkehrende Probleme identifizieren und Verbesserungsvorschläge einbringen, um das Ticketvolumen zu reduzieren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Implementation- und Produktteam, um bei neuen Features und Änderungen auf dem Laufenden zu bleiben

Qualifikation

• 1–3 Jahre Erfahrung im Kundensupport, technischen Support oder Service Desk — idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld
• Sicherer Umgang mit Webanwendungen und ein gutes Verständnis dafür, wie sie funktionieren
• Ausgeprägter Troubleshooting-Instinkt: Du analysierst erst, bevor du eskalierst
• Strukturierte Kommunikation: Du kannst einen Bug-Report schreiben, den das Entwicklungsteam tatsächlich verwenden kann
• Geduldig und professionell im Umgang mit Kunden — auch wenn es mal hektisch wird
• Organisiert: Du behältst bei mehreren offenen Tickets den Überblick
• Erfahrung mit Ticketsystemen (Zendesk, Freshdesk, Jira Service Desk o.ä.)
• Grundlegendes technisches Verständnis: Du musst nicht programmieren, aber du solltest wissen, was eine API ist, was die Browser-Konsole zeigt und wie man eine Fehlermeldung liest
• Fließend Deutsch (Pflicht) und gutes Englisch

Benefits

• Vor Ort oder Remote
• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Direkter Einfluss: Mit über 60 Enterprise-Kunden beeinflusst deine Arbeit unmittelbar die Kundenzufriedenheit
• Kleines Team, kurze Wege: Du arbeitest direkt mit den Gründern und dem Engineering-Team zusammen
• Entwicklungsperspektive: Mit der Weiterentwicklung unserer KI-Funktionen wächst auch die Support-Rolle
• Jährliches Weiterbildungsbudget für Schulungen und Zertifizierungen

**Warum Prospeum?
**
Support bei einem Startup ist kein Callcenter — es ist die vorderste Linie. Du kennst jeden Kunden beim Namen, verstehst wie sie das Produkt nutzen und bist die Person, die dafür sorgt, dass der Beschaffungsprozess bei großen Unternehmen reibungslos läuft.

Wir bauen KI-gestützte Procurement Intelligence. Während das Produkt intelligenter wird, entwickelt sich auch die Support-Rolle weiter. Du wirst nicht für immer die gleichen 10 Fragen beantworten — du wächst mit einem Produkt, das den Einkauf grundlegend verändert.

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You're not getting coffee. You're getting things done that the CEO can't get to — and some things he hasn't thought of yet.

As Founders Associate at Prospeum, you work directly with the CEO across strategy, operations, and growth. You explore new initiatives, drive them from idea to execution, and make sure the 50 things on the "we should do this" list actually happen.

This starts as an internship. If you're the right person, it becomes a full-time role — and the scope grows with you.

Tasks

• Drive cross-functional projects from idea to execution, including competitive intelligence, partnership development, marketing campaigns, event coordination, and hiring processes.
• Research and structure strategic opportunities in new markets, partnerships, and product angles.
• Manage operational tasks that keep the business running, such as pipeline tracking, reporting, partner coordination, and proposal preparation.
• Prepare customer-facing materials, including decks, one-pagers, and data analysis.
• Coordinate across Sales, Product, Engineering, and external partners.
• Identify problems before they become emergencies and propose solutions, not just raise flags.
• Build processes where none exist — you're creating the playbook, not following one.

Requirements

• Currently studying or recently graduated in Business, Economics, Engineering, or a related field.
• Execution-first mindset — you finish what you start and don't wait to be told what to do.
• Comfortable with ambiguity: you can take a vague "we should figure out X" and turn it into a structured plan.
• Strong analytical skills: you're comfortable with data, spreadsheets, and structured thinking.
• Excellent written and verbal communication — you'll be writing emails to enterprise customers and structuring internal documents.
• Curious about B2B SaaS, procurement, or supply chain — or genuinely eager to learn.
• Tech-literate: you use AI tools productively, navigate SaaS platforms comfortably, and aren't afraid of new tools.
• Fluent in German and proficient in English.
• Available for at least 6 months, ideally full-time.

Benefits

• Direct mentorship from the CEO — not through a manager or a team lead.
• Real ownership from day one: you'll run projects, not just observe them.
• Path to full-time: prove yourself and the role grows with you.
• Exposure to enterprise sales, product strategy, and AI-driven SaaS — from the inside.
• Hybrid work: primarily in the office (that's where the action is), with flexible scheduling.

**Why Join Prospeum?
**
Most internships teach you what a company does. This one teaches you how a company is built.

Prospeum is at an inflection point — 60+ enterprise customers, a product that's transforming with AI, and a team that's scaling for the first time. You won't be filing documents. You'll be in the room when decisions are made, and sometimes you'll be the one making them.

If you want a founders-track career and you'd rather build than observe — this is where you start.

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You don't just demo software — you prove it works. As Sales Engineer at Prospeum, you're the person who makes enterprise deals technically undeniable. You build proof-of-concepts, run deep-dives with IT and procurement teams, and configure working solutions before the contract is signed.

Tasks

• Build prototypes, proof-of-concepts, and custom configurations that demonstrate measurable value for specific customer environments.
• Configure and adapt Prospeum's AI-driven SRM platform to customer workflows, ERP landscapes, and compliance requirements.
• Lead technical deep-dives, live demos, and hands-on workshops with procurement, IT architecture, and security teams.
• Travel to customer sites for discovery workshops and technical validation sessions — you're the person in the room, not on the call.
• Translate customer requirements into product feedback and scalable feature proposals for Engineering.
• Partner with Sales, Product, Engineering, and Founders as the technical owner of deal success.
• Build reusable demo environments, integration templates, and technical documentation that accelerate future deals.
• Support RFP/RFQ responses with technically accurate, codebase-informed answers.

Requirements

• 2–4 years of experience in sales engineering, technical consulting, solutions architecture, or a hands-on engineering role with customer exposure.
• Comfortable building and extending SaaS applications: Python (Django/FastAPI), TypeScript (Angular), REST APIs, PostgreSQL — or equivalent stack experience.
• Solid understanding of enterprise IT landscapes: SSO/SAML, ERP integration patterns (SAP, S/4HANA), cloud platforms (AWS, Azure).
• Ability to switch fluently between a C-level business conversation and a technical architecture whiteboard session.
• Strong demo skills — you know how to tell a story with working software, not slides.
• Ownership mindset: you'd rather ship a working PoC than wait for a perfect spec.
• Interest in procurement, supply chain, or regulatory compliance is a plus — domain expertise isn't required, curiosity is.
• Fluent in German and strong in English.
• Willingness to travel (~20-30% of the time).

Benefits

• Hybrid work: 3 days in the office, 2 from home.
• Competitive compensation with a performance bonus linked to deals.
• Direct access to the founders: You'll work alongside the CEO and CTO, not through layers.
• Annual development budget for courses, conferences, and certifications.
• AI-native product: You'll be selling and configuring cutting-edge procurement intelligence, not legacy software.
• Real enterprise exposure: Work with customers like LBBW, Siemens, and OECD from day one.

**Why Join Prospeum?
**
Most sales engineers demo what exists. At Prospeum, you'll build what's next.

We're adding an AI intelligence layer to an established SRM platform — chat-driven interfaces, autonomous agents, cross-organizational procurement intelligence. You won't be showing the same 5 screens to every prospect. You'll be configuring intelligent workflows, building PoCs that solve real problems, and proving to enterprise IT teams that AI in procurement actually works.

If you want to be the technical voice that closes deals — not by talking, but by building — this is it.

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You're not managing implementations, you're building how enterprise procurement actually works. As Implementation & Success Consultant, you own the full journey: from first kick-off to production rollout to long-term success. You translate what customers need into what the product delivers.

Tasks

• Own end-to-end enterprise implementations from kick-off to go-live — on time, on scope, on quality
• Translate complex customer requirements into scalable solution designs and structured rollout plans
• Become a product expert and train customers to integrate Prospeum into their operational and strategic procurement processes
• Act as the central project owner and trusted advisor throughout the customer relationship
• Drive customer retention and identify expansion opportunities in close collaboration with sales
• Coordinate across Product, Engineering, and Leadership to unblock delivery
• Manage risks, escalations, and stakeholder communication proactively — not reactively
• Turn customer feedback and usage patterns into concrete product improvement proposals
• Build standardized implementation playbooks that make every rollout faster than the last

Requirements

• Entrepreneurial mindset: you thrive when building from scratch, not when following a manual
• 3–5 years of experience in software/SaaS implementation, customer success, or consulting
• Ambitious and ownership-driven: you want to shape a function, not just fill a role
• Background in startups, enterprise software, or consultancies: ideally with procurement or supply chain exposure
• Strong project management instincts: timelines, stakeholders, dependencies
• Comfortable with enterprise architectures, integrations, and system landscapes at a conceptual level
• Technical curiosity: you don't need to code, but APIs, data models, and JSON shouldn't intimidate you
• Confident communicating with C-level stakeholders and managing expectations clearly
• Fluent German and strong English

Benefits

• Hybrid work: 3 days in the office, 2 from home. Occasional full remote possible.
• Competitive salary with performance-based bonus tied to customer success
• Direct impact: with 60+ enterprise customers, your work shapes how major organizations run procurement
• Annual development budget for courses, conferences, and certifications
• Small team, short paths: you'll work directly with the founders and engineering
• AI-native product: you'll be implementing cutting-edge procurement intelligence, not legacy software

Why Join Prospeum?

Procurement software has been boring for 20 years. We're making it intelligent.

Prospeum is at an inflection point. We have the customers (60+, including major banks and manufacturers), we have the platform (SRM, compliance, risk, contracts), and we're now building an AI layer that fundamentally changes how procurement works — chat-driven, cross-organizational, autonomous where it makes sense.

You'd be joining at the moment where the product transforms — and you'd be the person who brings that transformation to customers. Not as a support function. As the person in the room who makes it real.

If you want a role where you can point at enterprise processes running at scale and say "I built that" — this is it.

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Du liebst es, Ordnung in komplexe Marketingprojekte zu bringen?

Du denkst operativ, arbeitest detailorientiert und fühlst dich wohl zwischen CRM, Eventkoordination und Teamabstimmung?

Dann könnte unser Kunde genau der richtige Ort für dich sein.

Denn dort entsteht eine nachhaltige Solaryacht, die Effizienz, Design und echte Innovation verbindet. Ein Produkt für Menschen, die Freiheit auf dem Wasser neu denken wollen.

Damit aus Vision Realität wird, suchen wir jemanden, der Marketingprojekte strukturiert steuert, Prozesse organisiert und Themen zuverlässig ins Ziel bringt. Kein reiner Strategiekopf. Sondern jemand, der anpackt, koordiniert und Dinge umsetzt.

Besonders wichtig: Marketing Operations, HubSpot und ein gutes Gespür für Kommunikation.

Aufgaben

• Du koordinierst Marketing-, CRM-, PR- und Go-to-Market-Projekte bis zur Wasserung und darüber hinaus.
• Du hältst Timelines, Stakeholder und Prioritäten zusammen.
• Du steuerst externe Partner wie PR-Agenturen, Eventdienstleister und Kreativpartner.
• Du arbeitest eng mit der CMO, dem CEO sowie Sales und Business Development zusammen.
• Du organisierst Sea Trials und Events.
• Du pflegst und optimierst HubSpot-Prozesse für CRM, Newsletter und Leadmanagement.
• Du sorgst dafür, dass Aufgaben sauber dokumentiert und umgesetzt werden.
• Du bringst Struktur in operative Marketingabläufe und verbesserst Prozesse nachhaltig.
• Du koordinierst Content, Assets und interne Freigaben.
• Du denkst mit, erkennst Lücken frühzeitig und hältst Projekte zuverlässig am Laufen.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im Marketing Operations, Projektmanagement oder CRM-Management.
• Du kennst dich mit HubSpot aus – besonders im Bereich CRM und Newslettermanagement.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verlierst auch bei vielen Themen nicht den Überblick.
• Du bist stark in Koordination, Kommunikation und Umsetzung.
• Du kannst mit unterschiedlichen Stakeholdern souverän arbeiten.
• Du bist offen dafür, bei wichtigen Events oder Projekten in die Werft zu reisen.
• Du interessierst dich für Technik, Innovation oder den nautischen Bereich.
• Idealerweise bringst du Erfahrung aus Premium-, Tech-, Automotive- oder Yachting-Umfeldern mit.

Benefits

• Remote-first-Arbeit mit maximaler Flexibilität.
• 30 Urlaubstage.
• Gehalt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr.
• Direkte Zusammenarbeit mit Gründer, CEO und CMO.
• Viel Gestaltungsspielraum in einer frühen und spannenden Unternehmensphase.
• Ein Produkt mit echtem Innovationscharakter und nachhaltigem Ansatz.
• Kurze Abstimmungen und schnelle Entscheidungen.
• Die Chance, ein einzigartiges Yachtprojekt von Beginn an mitzugestalten.
• Ein Umfeld, in dem Umsetzung wichtiger ist als Politik oder Hierarchien.

Diese Rolle ist ideal für dich, wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Projekte sauber steuerst und Spaß daran hast, ein innovatives Produkt sichtbar zu machen.

Gesucht wird keine klassische Kreativrolle, sondern jemand, der Marketing operativ zusammenhält und zuverlässig umsetzt.

Der Bewerbungsprozess besteht aus zwei Gesprächen.

Die Besetzung soll möglichst kurzfristig erfolgen.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Darauf kannst Du dich freuen:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit im Team und in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Eine langfristige Perspektive in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern sowie Mitarbeiter-Benefits (wie Handyleasing, E-Bike-Leasing, etc.)
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Verantwortung für einen eigenen Servicebereich

Aufgaben

• Du freust dich, der erste Ansprechpartner für die Anliegen unserer Kunden zu sein
• Hierbei bearbeitest Du und beräts Du die eingehenden Kundenaufträge bis zur Umsetzung (fallabschließende Bearbeitung) am Schalter und am Telefon
• Des Weiteren nimmst Du aktiv Kontakt zu unseren Kunden auf, um Termine für unsere Berater zu vereinbaren
• Telefon, Mail, Chat, Bildschirmteilung etc. sind deine täglichen Kommunikationswege
• Du lebst unsere hohen Servicestandards
• Signalerkennung der Kundenbedarfe und Ansprache geeigneter Produkte
• Du bist für die Instandhaltung von Automaten zuständig und hast Freude an Technik

Qualifikation

Du magst Menschen, hast das berühmte Lächeln in der Stimme und weißt, wie Du unseren Kunden telefonisch das Gefühl gibst, willkommen zu sein. Serviceorientierung ist für dich eine Selbstverständlichkeit, da Du weißt, dass Freundlichkeit und zuvorkommender Service am Telefon entscheidend zu einer erfolgreichen Kundenbeziehung beitragen.

Diese Eigenschaften runden dein Bewerberprofil ab:

• Abgeschlossene Bankausbildung
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
• Erkennen von Cross-Selling-Signalen
• Prozessuales Verständnis
• Flexible Arbeitsweise
• Offenheit für Veränderungen
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

Benefits

Das erwartet Dich bei uns

Sicher & attraktiv: Freu Dich auf eine faire Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank.

Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und verlässliche Rahmenbedingungen unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

Flexibilität im Arbeitsalltag: Je nach Tätigkeit und nach erfolgreicher Einarbeitung sind flexible Arbeitsmodelle möglich.

Teamkultur & Miteinander: Bei uns wirst Du Teil eines offenen, wertschätzenden Teams, in dem Zusammenhalt, Persönlichkeit und ein respektvolles Miteinander großgeschrieben werden.

Regional verbunden: Als Raiffeisenbank eG Leezen stehen wir für kurze Wege, persönliche Nähe und ein Arbeitsumfeld mit starkem regionalem Bezug.

Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und begleiten Dich auf Deinem individuellen Karriereweg.

Unsere Benefits für Dich: Freu Dich auf attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Autoleasing, Gesundheitsmanagement, Familienabsicherung, Kreditkartenladung, vermögenswirksame Leistungen, ein kostenloses Girokonto sowie weitere Mitarbeiterrabatte und Benefits.

Lerne uns kennen!

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Paste Extrusion System Development | Aachen, Germany | Sustainable Tech Start-up

We are developing scalable, large-format 3D printing technologies with bio-based materials for the construction and design industry. We are looking for a motivated working student to join our team and contribute to the development of our next-generation paste extrusion system.

Tasks

– Mechanical design and development of a large-format paste extrusion system
– Component specification and selection
– Support in prototype assembly and testing
– Documentation of design states and test results

Requirements

– Bachelor's or Master's student in Mechanical Engineering or a related discipline
– Proficiency in CAD software
– Experience in extrusion or 3D printing is welcome
– Hands-on mindset and enthusiasm for applied development work

Benefits

– Direct involvement in the development of a novel large-format extrusion system
– A role at the intersection of research and startup practice
– Close collaboration with RWTH Aachen University
– Short decision-making paths and a small, committed team

Send us your CV and a link to your portfolio or relevant project work.

Subject line: MECH26005 | Deadline: 15 June 2026

We are looking forward to your application!

Applications are welcome in both English and German.

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At 5Plus, we build production-grade AI systems that solve real operational problems for our customers.

As a Senior AI Engineer, you will take technical responsibility for customer-facing AI solutions — from early design decisions to production deployment and operation. You will design, build, and operate AI applications ranging from LLM-powered workflows (e.g., intelligent document processing, RAG systems) to agentic AI systems that are actively used in customer environments.

German language skills at C1 level or above are essential for this role.

You’ll work closely with customers and internal engineers to translate ambiguous requirements into reliable, scalable systems and guide AI-driven product development within customer projects. This role is hybrid, with predominantly remote work and occasional on-site presence at customer locations across Germany and our office in Würzburg, Bavaria.

Your profile

• Several years (3–6) of hands-on experience building and operating AI/ML systems in real-world projects.
• At least one practical implementation of agentic AI systems, beyond simple chains or demos, ideally in a production or near-production context.
• **Strong Python expertise (**app. 5 years) and experience with modern AI/LLM tooling; framework-agnostic mindset.
• Proven experience with LLM-based systems (e.g., RAG, embeddings, tool usage) and an understanding of trade-offs between quality, cost, latency, and complexity.
• Ability to work independently in customer-facing environments, taking ownership of technical decisions under uncertainty.
• Professional communication skills in customer contexts.
• Residence in Germany.

Bonus points to score

• Deeper experience with agentic architectures (planning, memory, multi-agent coordination).
• Experience deploying and operating AI services in cloud environments (AWS, Azure, etc.).
• Contributions to open-source projects, technical writing, or applied research.

Your daily business

• Design and ship end-to-end AI systems, from prototype to production.
• Build LLM-powered applications (incl. RAG, tool usage, validations) with a focus on reliability and cost-efficiency.
• Develop and operate agentic AI systems (e.g., planning, tool orchestration, multi-step workflows) with clearly defined safety and integrations into customers’ systems
• Define evaluation strategies (offline + online), including metrics, benchmarks, and monitoring.
• Optimize system performance across latency, cost, and quality.
• Take technical leadership within customer project teams, coordinating architecture, implementation, and iteration cycles.
• Act as a technical point of contact for customers, explaining trade-offs and guiding solution decisions.
• Work directly with customers and internal teams to turn ambiguous, real-world problems into concrete AI solutions.
• Contribute to architectural decisions and support less-experienced engineers through technical guidance (no people management).

Some of your benefits at 5Plus

• Real ownership: Build and own AI solutions that go live quickly!
• Small, experienced team with fast decision-making.
• Flexible working hours and freedom to choose your workplace.
• Learning budget and support for conferences and publications.
• Pentadoc Group offers additional benefits, feel free to check out everything

To plan an initial conversation quickly, please make sure your application contains all relevant documentation and information, you'd like to share with us.

We look forward to meeting you!

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Autonomous street cleaning is no longer a concept - it's on the road. At ENWAY, a Bucher Municipal company based in Berlin, we turn conventional street sweepers into self-driving machines through advanced robotics and software engineering. We've just launched our first product: the Bucher CityCat VR17ae, a fully autonomous compact sweeper.

As our Full Stack Web Engineer, you'll build the web applications and tools that bring our vehicles to life for the people who operate them - fleet dashboards, customer and operator portals, and the internal tools our engineering and operations teams rely on every day. You'll own features end to end, from UI to API to data.

This is a role for a versatile engineer who's comfortable across the stack, cares about building things people actually use, and enjoys turning complex data - live vehicle telemetry, fleet status, mission data - into clear, reliable interfaces. You'll work closely with our product, design, robotics, and operations teams.

Backed by Bucher Municipal, a world-leading manufacturer of municipal cleaning vehicles (sweepers, sewer cleaning, winter maintenance, refuse collection, and digital services), you get startup pace with industrial-scale impact.

Tasks

• Build and maintain web applications across the full stack - frontend, backend, and APIs - for fleet monitoring, operations, and customer-facing products.
• Turn live vehicle and fleet data into clear, responsive dashboards and visualisations (status, telemetry, maps, reports).
• Design and build robust APIs and data models, and integrate with our vehicle, telematics, and backend systems.
• Build internal tools that make our engineering, service, and operations teams faster.
• Own features end to end: design, implement, test, deploy, and iterate based on real user feedback.
• Collaborate closely with product, design, robotics/software, and operations to ship the right things.
• Help shape our frontend/backend architecture, standards, and best practices as our digital products grow.

Requirements

Must have:

• Experience building and shipping production web applications end to end (frontend and backend).
• Proficiency with a modern frontend framework (e.g. React, Vue, or Angular) and TypeScript/JavaScript.
• Solid backend experience (e.g. Node.js) building and maintaining REST and/or GraphQL APIs.
• Good command of relational databases (e.g. PostgreSQL) and sound data modelling.
• Comfortable with Git, automated testing, and CI/CD.
• Solid grasp of web fundamentals, API design, and security basics.
• Ownership mindset - you take features from idea to production and care about quality.
• Able to work independently and collaboratively in a cross-functional team.
• 3+ years of professional full-time experience.
• Fluent English.

Nice to have:

• German language skills.
• Real-time data (WebSockets, streaming) and event-driven systems.
• Maps and geospatial data (e.g. Mapbox, Leaflet, PostGIS).
• Cloud (AWS/GCP/Azure) and containers (Docker).
• Data-visualisation / dashboard experience.
• A good eye for UI/UX and working closely with designers.
• Interest in robotics, IoT, telematics, or hardware-connected products.

Benefits

• Build digital products that put autonomous and connected vehicles into real-world operation.
• High ownership and direct impact - your work is used every day by operators, customers, and colleagues.
• 30 days of vacation per year.
• Flexible working times & Hybrid working (achievement of goals matters, not "face time").
• Flat hierarchies and the freedom to develop and implement your own ideas.
• High-performance company laptop.
• Lunch & fitness-studio subsidies.
• Cool and vibrant working environment at the center of groundbreaking innovation.
• Exciting team events.

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Autonomous street cleaning is no longer a concept - it's on the road. At ENWAY, a Bucher Municipal company based in Berlin, we turn conventional street sweepers into self-driving machines through advanced robotics and software engineering. We've just launched our first product: the Bucher CityCat VR17ae, a fully autonomous compact sweeper.

As our Systems & DevOps Lead Engineer, you'll own the backbone that lets us build and ship reliable software across our entire vehicle range — from our autonomous robotics stack to the next-generation software and electronics platform shared by our conventional sweepers. You'll build and run the CI/CD, embedded build, and infrastructure our software and hardware teams depend on every day, and set the technical direction for how we do it as we scale.

This is a hands-on lead role for someone who's deeply technical, takes end-to-end ownership of systems and reliability, and enjoys being close to real hardware, not just cloud abstractions. You'll work directly with engineers across software, embedded, and hardware to remove friction and keep development fast and dependable.

Backed by Bucher Municipal, a world-leading manufacturer of municipal cleaning vehicles (sweepers, sewer cleaning, winter maintenance, refuse collection, and digital services), you get startup pace with industrial-scale impact.

Tasks

You'll own all Systems & DevOps topics at Bucher Municipal Compact Sweeper Competence Center: setting direction and building the systems our teams rely on. This includes, but isn't limited to:

• Design, build, and maintain CI/CD pipelines that build, test, release, and deploy multiple software/hardware revisions in parallel.
• Own our embedded Linux build and delivery chain - from Yocto/BitBake image generation to the over-the-air (OTA) update pipeline - so we can build, ship, and update software reliably across our vehicle platforms.
• Expand, improve, and maintain our critical systems infrastructure and its automation.
• Set standards and best practices for infrastructure, reliability, and tooling across the engineering organisation.
• Own monitoring, alerting, and incident response so issues are caught and resolved early.
• Work hands-on with real hardware on the vehicles.
• Partner with our software, embedded, and hardware teams to debug issues and remove development friction.

Requirements

Must have:

• Strong Unix/Linux administration experience.
• Solid command of version control (Git/GitHub) and modern CI / build automation (e.g. GitHub Actions, GitLab).
• Hands-on experience with containerisation and virtualisation (e.g. Docker, virtual machines).
• Infrastructure-as-code experience (e.g. Ansible, Terraform, Puppet, Salt).
• Experience building and maintaining server infrastructure and networking (VPN, setup, and ongoing maintenance).
• Working knowledge of at least one programming language (e.g. Python, C++, JavaScript).
• A DevOps mindset: You enable developers and other teams rather than gatekeep them.
• Able to work fast and independently while favouring teamwork; proactive, can-do attitude and strong communication skills.
• 5+ years of professional full-time experience.
• Fluent English.

Nice to have:

• German language skills.
• Experience with logging & monitoring infrastructure (e.g. ELK stack, PagerDuty).
• Cloud and/or container-orchestration experience (e.g. AWS/GCP/Azure, Kubernetes).
• Knowledge of robotics frameworks such as ROS.
• Knowledge of CMake.
• 10+ years of professional full-time experience.

Benefits

• Be part of a pioneering team running the infrastructure behind one of the world's first fully autonomous compact sweepers.
• High ownership and direct impact — you set the standard for how we build and ship.
• 30 days of vacation per year.
• Flexible working times & Hybrid working (achievement of goals matters, not "face time").
• Flat hierarchies and the freedom to develop and implement your own ideas.
• High-performance company laptop.
• Lunch & fitness-studio subsidies.
• Cool and vibrant working environment at the center of groundbreaking innovation.
• Exciting team events.

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Bist du bereit, als Technischer Projektingenieur die Zukunft der mobilen Roboter aktiv mitzugestalten? Bei der ScaliRo GmbH in der spannenden Welt der Automatisierungs- und Robotiklösungen wirst du Teil eines kleinen, dynamischen Teams, das Innovation und Kreativität großschreibt.

Wir entwickeln eine herstellerunabhängig Plattform für autonome mobile Robotersysteme und begleiten unsere Kunden von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb. Dein Beitrag wird entscheidend sein, um effiziente, flexible und zukunftssichere Intralogistiklösungen zu realisieren.

Wenn du Freude daran hast, durch offene Standards und intelligente Simulationen neue Wege zu beschreiten und Herausforderungen mit Mut und Leidenschaft anzugehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Mission, Intralogistik einfach und zugänglich für jedes Unternehmen zu machen!

Aufgaben

Deine Rolle

Als Technischer Projektingenieur bei ScaliRo bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Entwicklungsteam. Du analysierst Anforderungen, entwickelst technische Konzepte und begleitest Robotik- und Intralogistikprojekte von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb.

Du arbeitest eng mit führenden Unternehmen aus Industrie und Logistik zusammen und unterstützt sie dabei, autonome mobile Robotersysteme effizient zu planen, zu simulieren und erfolgreich einzusetzen.

Unsere Mission

Wir machen autonome Intralogistik einfach, flexibel und für jedes Unternehmen zugänglich. Mit offenen Softwareplattformen und intelligenten Simulationswerkzeugen schaffen wir die Grundlage für effiziente, skalierbare und zukunftssichere Materialflusslösungen.

Technologien & Produkte

FleetEngine, Simulation, Fahrerlose Transportsysteme (FTS), mobile Robotersysteme, Materialflussplanung, digitale Zwillinge und moderne Web-Technologien.

Deine Aufgaben

• Analyse und Aufnahme von Kundenanforderungen für Robotik- und Intralogistikprojekte
• Planung und Simulation autonomer Transportsysteme mit unserer Softwareplattform FleetEngine
• Erstellung technischer Konzepte für FTS-, AMR- und Materialflusslösungen
• Konfiguration, Einführung und Inbetriebnahme unserer Software bei Kunden
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Produktpräsentationen
• Beratung von Kunden bei der Optimierung ihrer Intralogistikprozesse
• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeptphase bis zum produktiven Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungs- und Produktteam
• Erstellung technischer Dokumentationen und Lösungskonzepte
• Technischer Support für Kunden und Partner

Qualifikation

Das bringst du mit

Must-Have

• Studium der Automatisierungstechnik, Mechatronik, Technischen Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Technisches Verständnis für komplexe Systeme und Prozesse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine

Nice-to-Have

• Erfahrung im Bereich Intralogistik, FTS, AMR oder Automatisierung
• Kenntnisse in Materialfluss- oder Simulationssoftware
• Grundverständnis von Softwareentwicklung oder Programmierung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Englischkenntnisse für internationale Kundenprojekte

Benefits

Was wir bieten

• Mitarbeit an innovativen Robotik- und Automatisierungsprojekten
• Direkten Einfluss auf Produkte und Kundenlösungen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Junges und hochmotiviertes Team
• Modernes Büro im digialten Gründerzentrum Stellwerk18 in Rosenheim
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Hardware und Software
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsames Freitags-Mittagessen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Technologieunternehmen

Warum ScaliRo?

Bei uns arbeitest du an einer Softwareplattform, die automatisierte Intralogistikanlagen plant. Deine Arbeit landet nicht in einer PowerPoint-Präsentation, sondern wird täglich von Kunden eingesetzt, um Mobile Roboter zu planen, zu simulieren und zu visualisieren.

Wenn du moderne Web-Technologien mit Robotik und Automatisierung verbinden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Du willst nicht verwalten. Du willst bauen.

Wir sind ein Mobility-Start-up im Stealth-Modus, finanziert von Top-Tier-VCs mit 70+ Mitarbeitern und 12+ Stores, und bauen gerade eine neue Kategorie im Fahrzeuginspektionsmarkt auf. Unser Produkt hat NPS-Werte über 90 und Google-Bewertungen zwischen 4,8 und 5,0 Sternen – in einem Markt, der das von niemandem erwartet hätte.

Dieses Jahr verdreifachen wir unseren Umsatz. Dafür brauchen wir jemanden, der den Wachstumsmotor end-to-end antreibt – mit echter Verantwortung, echten Daten und echter Geschwindigkeit.

Diese Rolle ist nichts für jemanden, der auf Freigaben wartet. Hier arbeitest du direkt mit dem CCO zusammen, baust Kanäle von null auf und misst deinen Erfolg in Ergebnissen – nicht in Aktivitäten.

Tasks

Performance Marketing ist der Kern dieser Rolle. Alles andere baut darauf auf.

• SEA & Paid Social: Du ownst Google- und Meta-Kampagnen vollständig – von Budgetplanung über Creative-Testing bis zum wöchentlichen Reporting. Du optimierst nicht nur, du setzt die Strategie.
• SEO & GEO: Du entwickelst und exekutierst unsere organische Wachstumsstrategie: technisches SEO, Landingpage-Optimierung, Content-Struktur. Kein Outsourcing, kein Agentur-Briefing – du machst es selbst.
• Kanalexperimente: Du baust Hypothesen, testest schnell, misst scharf und skalierst, was funktioniert. Influencer-Kooperationen, neue B2C-Akquisekanäle, Lifecycle-Touchpoints – alles auf dem Tisch.
  Social Media & Content: Du verantwortest unsere Kanäle und entwickelst eine Content-Roadmap, die uns als Kategorie-Leader positioniert.
• B2B GTM: Du unterstützt beim Aufbau von GTM-Motions für gewerbliche Kunden – Werkstätten, Autohäuser, Flottenbetreiber. Erfahrung hier ist ein Bonus, keine Voraussetzung.

Kein Tag wie der andere: Heute startest du eine Outbound-Sequenz, morgen testest du neues Creative für Meta, übermorgen verhandelst du mit Influencern.

Requirements

• Du hast hands-on Erfahrung in (B2C) Performance Marketing (SEA, Meta Ads) und kannst Kampagnen eigenständig managen – inklusive Creative-Briefing, Analyse und Optimierung.
• Du bist datengetrieben und kannst aus Zahlen Entscheidungen ableiten, nicht nur Reports schreiben.
• Du hast in fast-paced Umgebungen gearbeitet – Start-ups, Beratung, VC, Investmentbanking oder Ähnlichem – und bist es gewohnt, bei Ambiguität zu exekutieren.
• Du denkst wie ein Unternehmer: Du siehst Probleme als Systeme, nicht als Aufgaben.
• Du bist ein Multitasker mit hoher Eigenmotivation – kein Micromanagement nötig, du setzt dir selbst den Standard.
• Du sprichst fließend Deutsch (C2). Englisch auf professionellem Niveau.
• Du hast Lust, ein Unternehmen von innen aufzubauen – nicht zu verwalten.

Benefits

• Echte Ownership: Du verantwortest deine Kanäle vollständig – von der Strategie bis zum letzten A/B-Test. Keine Freigabe-Schleifen.
• Direkter Zugang: Kein Middle Management. Du arbeitest direkt mit dem CCO und hast Zugang zu Gründern, die dir vertrauen.
• Steile Lernkurve: Exposure zu allen Wachstumsfunktionen eines schnell skalierenden Unternehmens – idealer Launchpad für zukünftige Leadership- oder Gründerrollen.
• Produkt, auf das du stolz sein kannst: NPS >90, Google-Rating zwischen 4,8 und 5,0 Sternen. Du vermarktest etwas, das wirklich funktioniert.
• Prime Location: Zentrales Büro in Berlin Mitte (Rosenthaler Platz).
• Kompensation: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt + VSOP-Beteiligungspaket.
• Benefits: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, Wellpass Gym-Mitgliedschaft.

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Wir bauen keinen weiteren Unternehmenskanal auf. Wir bauen einen YouTube-Kanal, der die Geschichten, Persönlichkeiten und Entwicklungen hinter Miss Germany sichtbar macht – für Hunderttausende Menschen.

Dafür suchen wir Menschen, die YouTube nicht nur konsumieren, sondern lieben. Menschen, die sich fragen, warum manche Videos Millionen Menschen begeistern. Die gerne hinter die Kulissen schauen. Und die Lust haben, gemeinsam mit uns die nächste Generation von Female-Empowerment-Content aufzubauen.

Aufgaben

Als Werkstudent YouTube Content unterstützt du unser Team bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung unseres YouTube-Contents. Du bist nah an unseren Produktionen, lernst die Welt von Storytelling, Produktion und Postproduktion kennen und hilfst dabei, unsere Ideen Wirklichkeit werden zu lassen.

Qualifikation

Wir haben ein Match, wenn Folgendes auf dich zutrifft:

• Du liebst YouTube. Wirklich. Du verbringst wahrscheinlich mehr Zeit auf YouTube als auf Netflix und interessierst dich dafür, warum manche Videos besser funktionieren als andere.
• Du hast Creator-Energie. Du beobachtest Trends, hast Ideen und teilst sie gerne mit anderen.
• Du erkennst gute Geschichten. Du findest Menschen, Entwicklungen und besondere Momente spannend und hast ein Gespür dafür, was andere interessieren könnte.
• Du möchtest lernen. Storytelling, Content-Produktion, Drehs, Schnitt, YouTube-Strategien – du hast Lust, tief in die Welt von Content einzutauchen.
• Du unterstützt gerne. Ob Recherche, Vorbereitung von Drehs, Organisation, Produktionssupport oder Abstimmungen im Team – du packst mit an und hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird.
• Du behältst den Überblick. Du arbeitest zuverlässig, organisiert und verlierst auch dann nicht den Faden, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren.
• Du fühlst dich wohl, wenn nicht alles vorgegeben ist. Wir bauen gerade etwas Neues auf. Das bedeutet Verantwortung, schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum.
• Du möchtest etwas aufbauen. Nicht verwalten, sondern gemeinsam mit uns wachsen und gestalten.Flexibilität & Reisebereitschaft: Du hast Lust, uns bei Produktionen an unterschiedlichen Orten zu begleiten und gelegentlich bei Drehs vor Ort dabei zu sein.

Benefits

Was wir bieten

• Build Something Big: Unser YouTube-Kanal ist bereits da – aber wir stehen erst am Anfang dessen, was möglich ist. Gemeinsam mit uns entwickelst du neue Formate, erzählst starke Geschichten und gestaltest den Kanal in einer entscheidenden Wachstumsphase aktiv mit.
• Impact Driven: Wir unterstützen mit Herzblut Frauen bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und tragen zu einer vielfältigeren und gleichberechtigteren Gesellschaft bei.
• Creator Playground: Wir geben dir den Freiraum, neue Formate zu entwickeln, Ideen auszuprobieren und gemeinsam mit uns herauszufinden, was Menschen wirklich bewegt.
• Learn Fast: YouTube, Storytelling, Produktion, Community, Personal Brands, Medien und Unternehmertum – du wirst in kurzer Zeit unglaublich viel lernen.
• More than a Working Student Job: Du bist bei uns nicht die Person für die Aufgaben, die sonst niemand machen möchte. Wir möchten dich so tief wie möglich in unsere Projekte, Prozesse und Entscheidungen einbinden. Du bekommst Einblicke in das große Ganze, arbeitest eng mit dem Team zusammen und lernst, wie Content, Storytelling, Produktionen und Medienmarken wirklich aufgebaut werden.
• Remote First: Wir suchen vor allem in Köln und Oldenburg. Dein Arbeitsort ist flexibel – arbeite von dort, wo du am besten performst. Für Team- und Produktionstage kommst du regelmäßig nach Oldenburg.
• Work with Inspiring People: Du arbeitest mit beeindruckenden Frauen, spannenden Persönlichkeiten, Partnern und einem Netzwerk, das weit über Miss Germany hinausgeht.
• Top Gear: Moderne Hardware und Tools für deine tägliche Arbeit.
• Team Fun: Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Erlebnisse – zuletzt waren wir Fallschirm springen.

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Du hast ein Gespür für starke Marken, hochwertige Inhalte und klare Kommunikation?

Du kannst Inhalte nicht nur kreativ denken, sondern auch sauber umsetzen?

Dann könnte unser Kunde genau das Richtige für dich sein.

Denn unser Kunde entwickelt eine nachhaltige Solaryacht für Menschen, die Freiheit auf dem Wasser neu erleben wollen. Kein gewöhnliches Produkt – sondern eine echte Innovation im Premiumsegment.

Damit diese Vision sichtbar wird, suchen wir einen Content & Communications Manager, der Markenkommunikation operativ begleitet und Inhalte mit Qualität, Struktur und Stil umsetzt.

Wichtig ist dabei nicht reines „Social Media Posting“, sondern hochwertige Brand- und Content-Execution mit Anspruch.

Aufgaben

• Du betreust die LinkedIn- und Social-Media-Kommunikation.
• Du bereitest Inhalte für Founder- und CEO-Content auf.
• Du pflegst die Website und unterstützt bei CMS-Themen.
• Du erstellst Newsletter und koordinierst Content-Kampagnen.
• Du planst Redaktionsinhalte und hältst Timings zuverlässig ein.
• Du bereitest Inhalte für PR, Sales und Events auf.
• Du koordinierst externe Partner aus Foto, Video und Grafik.
• Du entwickelst die Content Library weiter und hältst Inhalte strukturiert aktuell.
• Du unterstützt die Kommunikation rund um Sea Trials und Events.
• Du sorgst dafür, dass die Marke nach außen hochwertig, konsistent und modern wahrgenommen wird.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im Bereich Content, Kommunikation oder Brand Marketing.
• Du schreibst sicher, verständlich und mit einem guten Gespür für Tonalität.
• Du kennst dich mit Social Media, CMS-Systemen und Contentproduktion aus.
• Du arbeitest strukturiert und setzt Themen zuverlässig um.
• Du hast ein Auge für Design, Bildsprache und Markenwirkung.
• Du denkst mit und bringst eigene Ideen ein.
• Du interessierst dich für Technik, Innovation, Nachhaltigkeit oder den nautischen Bereich.
• Du hast bereits im Premium-, Lifestyle-, Tech- oder Automotive-Umfeld gearbeitet.
• Du bist offen dafür, bei wichtigen Projekten oder Events auch mal vor Ort zu sein.

Benefits

• Flexible Teilzeitrolle mit 20–25 Stunden pro Woche.
• Remote-first-Arbeit mit maximaler Flexibilität.
• 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis.
• 45.000 EUR - 60.000 EUR Jahresgehalt auf Vollzeitbasis.
• Direkte Zusammenarbeit mit Gründer, CEO und CMO.
• Ein modernes Premiumprodukt mit echtem Innovationscharakter.
• Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Schnelle Entscheidungen und kurze Abstimmungen.
• Die Chance, eine junge Marke sichtbar mit aufzubauen.
• Ein Umfeld, in dem Qualität wichtiger ist als Buzzwords oder Politik.

Diese Rolle passt perfekt zu dir, wenn du Markenkommunikation nicht nur planen, sondern wirklich umsetzen möchtest.

Gesucht wird kein reiner Social-Media-Manager, sondern jemand mit Qualitätsanspruch, Kommunikationsgefühl und Freude an hochwertigem Content.

Der Bewerbungsprozess besteht aus zwei Gesprächen.

Die Besetzung soll möglichst kurzfristig erfolgen.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir bauen keinen weiteren Unternehmenskanal auf. Wir bauen einen YouTube-Kanal, der die Geschichten, Persönlichkeiten und Entwicklungen hinter Miss Germany sichtbar macht – für Hunderttausende Menschen.

Dafür suchen wir Menschen, die YouTube nicht nur konsumieren, sondern verstehen. Menschen, die sich fragen, warum ein Video 10 Millionen Views macht. Warum manche Geschichten Menschen bis zum Ende fesseln. Und wie man Formate entwickelt, die inspirieren, unterhalten und im Kopf bleiben.

Aufgaben

Als YouTube Content Producer bei Miss Germany Studios entwickelst du gemeinsam mit uns die nächste Generation von Female-Empowerment-Content. Du arbeitest an Formaten, die nahbar, unterhaltsam und relevant sind – und begleitest den gesamten Produktionsprozess von der ersten Idee bis zum fertigen Upload.

Qualifikation

Wir haben ein Match, wenn Folgendes auf dich zutrifft:

• Du liebst YouTube. Wirklich. Du verbringst wahrscheinlich mehr Zeit auf YouTube als auf Netflix und analysierst ganz automatisch, warum Videos funktionieren.
• Du denkst in Geschichten. Egal ob beim Dreh, im Schnitt oder bei der Planung – du suchst immer nach dem stärksten Spannungsbogen.
• Du hast Creator-Energie. Du wartest nicht auf Briefings, sondern kommst mit Ideen.
• Du erkennst gute Geschichten. Du siehst Potenzial in Menschen, Entwicklungen und Momenten, die andere übersehen.
• Du übernimmst Ownership. Wenn etwas wichtig für das Video ist, verfolgst du es aktiv nach. Du wartest nicht auf Antworten, sondern sorgst dafür, dass sie kommen. Du denkst mit, gehst einen Schritt weiter und lässt wichtige Themen nicht liegen.
• Du denkst in Universen statt in einzelnen Videos. Gemeinsam mit der Produktion unserer Serie entwickelst du Geschichten kanalübergreifend weiter und schaffst Verbindungen zwischen Serie, YouTube und den Menschen hinter Miss Germany.

Du möchtest etwas aufbauen. Nicht verwalten, sondern gestalten.

Benefits

Was wir bieten:

• Build Something Big: Unser YouTube-Kanal ist bereits da – aber wir stehen erst am Anfang dessen, was möglich ist. Gemeinsam mit uns entwickelst du neue Formate, erzählst starke Geschichten und gestaltest den Kanal in einer entscheidenden Wachstumsphase aktiv mit.
• Impact Driven: Wir unterstützen mit Herzblut Frauen bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und tragen zu einer vielfältigeren und gleichberechtigteren Gesellschaft bei.
• Creator Playground: Wir geben dir den Freiraum, neue Formate zu entwickeln, Ideen auszuprobieren und gemeinsam mit uns herauszufinden, was Menschen wirklich bewegt.
• Ownership statt Micromanagement: Viel Vertrauen, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung statt endloser Abstimmungsschleifen.
• Remote First: Wir suchen vor allem in Köln und Oldenburg. Dein Arbeitsort ist flexibel – arbeite von dort, wo du am besten performst. Für dein Onboarding sowie regelmäßige Team- und Produktionstage kommst du nach Oldenburg in unser Head Office.
• Work with Inspiring People: Du arbeitest mit beeindruckenden Frauen, spannenden Persönlichkeiten, Partnern und einem Netzwerk, das weit über Miss Germany hinausgeht.
• Learn Fast: YouTube, Storytelling, Produktion, Community, Personal Brands, Medien und Unternehmertum – du wirst in kurzer Zeit unglaublich viel lernen.
• Top Gear: Neueste Hardware (Apple) und moderne Tools für deine tägliche Arbeit.
• Team Fun: Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Erlebnisse – zuletzt waren wir Fallschirm springen.

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Du liebst es, Ordnung in komplexe Marketingprojekte zu bringen?

Du denkst operativ, arbeitest detailorientiert und fühlst dich wohl zwischen CRM, Eventkoordination und Teamabstimmung?

Dann könnte unser Kunde genau der richtige Ort für dich sein.

Denn dort entsteht eine nachhaltige Solaryacht, die Effizienz, Design und echte Innovation verbindet. Ein Produkt für Menschen, die Freiheit auf dem Wasser neu denken wollen.

Damit aus Vision Realität wird, suchen wir jemanden, der Marketingprojekte strukturiert steuert, Prozesse organisiert und Themen zuverlässig ins Ziel bringt. Kein reiner Strategiekopf. Sondern jemand, der anpackt, koordiniert und Dinge umsetzt.

Besonders wichtig: Marketing Operations, HubSpot und ein gutes Gespür für Kommunikation.

Aufgaben

• Du koordinierst Marketing-, CRM-, PR- und Go-to-Market-Projekte.
• Du hältst Timelines, Stakeholder und Prioritäten zusammen.
• Du steuerst externe Partner wie PR-Agenturen, Eventdienstleister und Kreativpartner.
• Du arbeitest eng mit der CMO, dem CEO sowie Sales und Business Development zusammen.
• Du organisierst Sea Trials und Events.
• Du pflegst und optimierst HubSpot-Prozesse für CRM, Newsletter und Leadmanagement.
• Du sorgst dafür, dass Aufgaben sauber dokumentiert und umgesetzt werden.
• Du bringst Struktur in operative Marketingabläufe und verbesserst Prozesse nachhaltig.
• Du koordinierst Content, Assets und interne Freigaben.
• Du denkst mit, erkennst Lücken frühzeitig und hältst Projekte zuverlässig am Laufen.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im Marketing Operations, Projektmanagement oder CRM-Management.
• Du kennst dich mit HubSpot aus – besonders im Bereich CRM und Newslettermanagement.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verlierst auch bei vielen Themen nicht den Überblick.
• Du bist stark in Koordination, Kommunikation und Umsetzung.
• Du kannst mit unterschiedlichen Stakeholdern souverän arbeiten.
• Du bist offen dafür, bei wichtigen Events oder Projekten zu reisen.
• Du interessierst dich für Technik, Innovation oder den nautischen Bereich.
• Idealerweise bringst du Erfahrung aus Premium-, Tech-, Automotive- oder Yachting-Umfeldern mit.

Benefits

• Remote-first-Arbeit mit maximaler Flexibilität.
• 30 Urlaubstage.
• Gehalt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr.
• Direkte Zusammenarbeit mit Gründer, CEO und CMO.
• Viel Gestaltungsspielraum in einer frühen und spannenden Unternehmensphase.
• Ein Produkt mit echtem Innovationscharakter und nachhaltigem Ansatz.
• Kurze Abstimmungen und schnelle Entscheidungen.
• Die Chance, ein einzigartiges Yachtprojekt mitzugestalten.
• Ein Umfeld, in dem Umsetzung wichtiger ist als Politik oder Hierarchien.

Diese Rolle ist ideal für dich, wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Projekte sauber steuerst und Spaß daran hast, ein innovatives Produkt sichtbar zu machen.

Gesucht wird keine klassische Kreativrolle, sondern jemand, der Marketing operativ zusammenhält und zuverlässig umsetzt.

Der Bewerbungsprozess besteht aus zwei Gesprächen.

Die Besetzung soll möglichst kurzfristig erfolgen.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir haben uns auf den Bereich Kostensenkungen unserer Mandanten spezialisiert. Sie sind jemand der gerne Menschen weiterhilft! Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

*

* Terminvereinbarungen

Ihr Profil

* Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Freundliches und professionelles Auftreten

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Erste Erfahrungen im Bürobereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten Ihnen

* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Tätigkeit

* Leistungsgerechte Vergütung

* Strukturierte Einarbeitung

* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Nebentätigkeit in einem wachsenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikation

Sie verfügen über Erfahrung in diesem Bereich oder sind bereit neue Bereiche zu erkunden. Dann sind Sie bei uns richtig!

Bereitschaft auch mal über den eigenen Schatten zu springen.

Benefits

Starke Ausrichtung auf Mindset und Persönlichkeitsentwicklung. Leistung wird honoriert und wertgeschätzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind zu regelmäßigen abständen gegeben.

Sie fühlen sich angesprochen, dann senden Sie uns direkt ihre Bewerbung zu!

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Die Apricus Solar AG ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien mit Sitz in Dortmund. Wir realisieren gewerbliche Photovoltaikprojekte und Großanlagen ab 1 MWp und bauen unsere interne Projektorganisation weiter aus.

Für unser Team suchen wir einen operativ starken Projektleiter mit elektrotechnischem Hintergrund, der eigene Projekte vollständig selbst leitet und zusätzlich zwei weitere Projektleiter fachlich koordiniert.

Diese Rolle ist keine reine Führungsposition am Schreibtisch. Du leitest selbst Projekte, triffst Entscheidungen, strukturierst Abläufe und sorgst dafür, dass Projekte sauber, wirtschaftlich und termingerecht umgesetzt werden.

Deine Aufgabe: Du übernimmst die vollständige operative Verantwortung für eigene Photovoltaikprojekte im Gewerbe und Großanlagenbereich ab 1 MWp.

Zusätzlich führst du ein kleines Projektleiterteam bestehend aus zwei weiteren Projektleitern fachlich und mit leichter disziplinarischer Verantwortung. Du sorgst für klare Prioritäten, saubere Projektstände, einheitliche Standards und eine verlässliche Umsetzung.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung von Photovoltaikprojekten ab 1 MWp von der Vorbereitung bis zur Inbetriebnahme
• Vollständige operative Projektverantwortung für eigene Projekte
• Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität, Projektfortschritt und offenen Punkten
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Abstimmung mit Kunden, Netzbetreibern, Dienstleistern, Planern, Lieferanten und Montagepartnern
• Technische und organisatorische Steuerung der Projektabwicklung
• Eigenständige Klärung technischer, kaufmännischer und organisatorischer Themen im Projektverlauf
• Aufbau und Pflege sauberer Projektstrukturen, Projektpläne und Statusübersichten
• Risikoerkennung, Eskalationsmanagement und Einleitung konkreter Gegenmaßnahmen
• Fachliche Führung und Koordination von zwei weiteren Projektleitern
• Leichte disziplinarische Führungsverantwortung im kleinen Projektleiterteam
• Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen, Standards und Übergaben im Projektmanagement
• Regelmäßige Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb, Technik und Umsetzungspartnern
• Weiterentwicklung unserer Projektprozesse im Bereich Gewerbe und Großanlagen

Qualifikation

• Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung technischer Projekte
• Elektrotechnischer Hintergrund, zum Beispiel aus Elektrotechnik, erneuerbaren Energien, TGA oder vergleichbaren technischen Bereichen
• Erfahrung mit Photovoltaikprojekten, idealerweise im Gewerbe oder Großanlagenbereich
• Verständnis für Bauabläufe, Elektroinstallation, Montage, Netzanschluss und Projektabwicklung
• Fähigkeit, Projekte eigenständig von Anfang bis Ende zu führen
• Erfahrung in der Koordination von Kunden, Dienstleistern, Planern, Lieferanten und internen Teams
• Fähigkeit, mehrere parallele Themen sauber zu priorisieren und verbindlich nachzuhalten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit
• Führungspotenzial und Freude daran, andere Projektleiter fachlich besser zu machen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Projektlisten, Excel und Projektmanagementsystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Passende Hintergründe: Projektleiter Photovoltaik, Bauleiter Elektrotechnik, Projektleiter TGA, Elektrotechniker, Meister Elektrotechnik, Techniker Elektrotechnik, Ingenieur Elektrotechnik oder Technischer Projektleiter im Bereich erneuerbare Energien
• Ein Studium ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtiger sind operative Stärke, elektrotechnisches Verständnis, Bauleitungserfahrung und echte Projektverantwortung

Benefits

• Verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen
• Eigene Projektverantwortung für große Photovoltaikprojekte ab 1 MWp
• Fachliche Führung eines kleinen Projektleiterteams
• Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Leitung Projektmanagement
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau professioneller Projektstrukturen
• Moderne Arbeitsumgebung in Dortmund
• Attraktive Vergütung passend zu Erfahrung und Verantwortung
• Kollegiales Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
• Mitarbeit an konkreten Projekten im Bereich erneuerbare Energien

Wenn du technische Projekte nicht nur koordinieren, sondern wirklich operativ führen kannst und den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Benisch Immobilien steht für modernen Immobilienverkauf in Dresden und Umgebung. Wir verbinden hochwertige Immobilienvermarktung, starke persönliche Beratung und modernes Social-Media-Marketing.

Unser Anspruch: Immobilien nicht einfach nur inserieren, sondern sichtbar, emotional und professionell vermarkten – mit Video, Reels, Storytelling und einer klaren Strategie.

Dafür suchen wir Unterstützung im Bereich Social Media, Video-Content und Content-Strategie.

Aufgaben

Du begleitest uns regelmäßig im Arbeitsalltag mit der Kamera und hilfst dabei, hochwertigen Content für Instagram, TikTok, YouTube Shorts, LinkedIn und weitere Plattformen zu produzieren.

Konkret heißt das:

Du begleitest Termine, Immobilienbesichtigungen, Drehs und Alltagssituationen mit der Kamera.

Du entwickelst gemeinsam mit uns neue Content-Ideen rund um Immobilien, Verkauf, Eigentümer, Käufer, Marktupdates und Personal Brand.

Du filmst kurze, moderne Videoformate für Social Media.

Du schneidest Reels, Shorts und andere Kurzvideos eigenständig.

Du bereitest Inhalte plattformgerecht auf.

Du bringst eigene Ideen für Hooks, Trends, Storytelling und Formate ein.

Du hilfst dabei, eine klare Social-Media-Strategie umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Du achtest auf eine hochwertige, moderne Bildsprache passend zu einer Premium-Immobilienmarke.

Qualifikation

Du musst nicht alles perfekt können – aber du solltest wirklich Lust auf Content, Kamera und Social Media haben.

Wichtig ist uns:

Du hast ein gutes Gefühl für moderne Social-Media-Inhalte.

Du verstehst, welche Videos Aufmerksamkeit erzeugen.

Du kannst mit Kamera, Licht, Ton oder Schnittprogrammen umgehen – oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.

Du hast ein Auge für Ästhetik, Perspektiven und hochwertige Bildwirkung.

Du bist kreativ, zuverlässig und eigenständig.

Du traust dich, eigene Ideen einzubringen.

Du bist flexibel genug, gelegentlich Termine vor Ort zu begleiten.

Du hast Interesse an Immobilien, Marketing, Personal Branding oder hochwertigem Content.

Erfahrung mit Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts, CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve oder ähnlichen Programmen ist ein Plus.

Benefits

Was wir dir bieten

10–20 Stunden pro Woche als Werkstudentenstelle

Abwechslungsreiche Arbeit statt klassischer Bürotätigkeit

Direkter Einblick in Immobilienvermarktung, Social Media und Unternehmertum

Hochwertiges Equipment: Sony Alpha Kamera, Gimbal, Laptop und Schnittprogramm vorhanden

Viel Raum für eigene Ideen und kreative Umsetzung

Arbeiten an echten Projekten mit sichtbarem Ergebnis

Ein modernes, wachsendes Immobilienunternehmen mit starkem Anspruch an Marke, Qualität und Außenwirkung

Wir suchen keine Person, die nur Posts plant oder ein paar Canva-Grafiken erstellt.

Wir suchen jemanden, der Lust hat, echten Content zu produzieren: Kamera in die Hand, mitdenken, Ideen entwickeln, filmen, schneiden, testen, verbessern.

Du solltest Social Media nicht nur „nutzen“, sondern verstehen wollen, warum bestimmte Inhalte funktionieren.

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Durch Digitalisierung und Automatisierung bringen wir das Backoffice unserer Kunden auf Vordermann.

Unsere Schwerpunkte

Du willst digitale Systeme nicht nur nutzen, sondern wirklich durchdringen, einrichten, optimieren und zum Laufen bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Office Management & Consulting Sabine Zay ist ein innovatives, zu 100 % digitales Unternehmen. Wir sind das Expertenteam für ein effizientes, strukturiertes und voll digitalisiertes Backoffice mit Fokus auf digitale Buchhaltung, Automatisierung und Prozessoptimierung.

Unsere Kunden – Unternehmer und Selbstständige – verlassen sich darauf, dass ihre Systeme funktionieren. Und genau dabei brauchen wir deine Unterstützung.

Die gesamte Kommunikation findet bei uns über Online-Meetings und Dokumentation innerhalb verschiedener Systeme statt, um den Informationsfluss zwischen den Mitarbeitenden zu gewährleisten.

Wir suchen dich:

Unser Team wächst, daher suchen wir DICH.

Du findest dich schnell in neue Tools ein, hast keine Scheu vor technischen Einstellungen und weißt, wie man Prozesse sauber dokumentiert? Du verstehst, warum ein Prozess so aufgebaut ist, wie er aufgebaut ist und nicht nur, wie man ihn bedient? Dann bist du genau richtig.

Vielleicht kommst du aus der Büroorganisation oder dem kaufmännischen Bereich. Vielleicht bist du einfach der Mensch im Bekanntenkreis, den alle fragen, wenn etwas mit dem Computer nicht klappt und du erklärst es geduldig, bis es sitzt. Uns ist egal woher du kommst. Für uns zählt, dass du denkst bevor du klickst, sauber dokumentierst und wirtschaftliche Zusammenhänge verstehst, denn ohne dieses Verständnis lassen sich unsere Prozesse nicht sinnvoll einrichten.

Ab sofort, 100 % remote, Teilzeit mit flexibler Zeiteinteilung.

Aufgaben

• Du richtest digitale Tools und Systeme für unsere Kunden ein. Ein Beispiel: Du konfigurierst Invoice Fetcher für einen neuen Kunden und dokumentierst den Prozess so, dass er beim nächsten Mal reibungslos läuft.
• Du richtest Schnittstellen zwischen Marktplätzen, Middleware und Buchhaltungssystemen ein und betreust sie laufend, egal ob Software-Schnittstelle oder dateibasiert (z. B. CSV-Export, -Import, -Bearbeitung). So sorgst du dafür, dass Daten sauber fließen und unsere Buchhalter sich auf ihre eigentliche Arbeit konzentrieren können.
• Du pflegst und optimierst unsere internen Systeme und sorgst dafür, dass Schnittstellen sauber funktionieren.
• Du erstellst und pflegst Anleitungen und Dokumentationen, damit Prozesse nachvollziehbar und skalierbar bleiben.
• Du übernimmst Support-Aufgaben für Kunden rund um ihre eingesetzten Tools – von der Ersteinrichtung bis zur Fehlerbehebung.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Systemlandschaft ein.

Qualifikation

• Du hast nachweisliche Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und SaaS-Anwendungen und findest dich in neue Software schnell ein.
• Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge. Du weißt, warum Unternehmen bestimmte Prozesse brauchen, und kannst daraus ableiten, wie ein System sinnvoll einzurichten ist. Buchhaltungswissen ist kein Muss.
• Der sichere Umgang mit CSV-Dateien und tabellarischen Daten ist für dich selbstverständlich. Du weißt, wie man Daten bereinigt, transformiert und importiert.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und dokumentierst deine Arbeit sorgfältig.
• Du kannst Abläufe und Einstellungen verständlich erklären, schriftlich wie mündlich.
• Du bist bereit, zu 100 % digital zu arbeiten, ohne Papier, ohne Ausnahme.
• Erfahrung mit Tools wie Make, Zapier, Lexware Office, Invoice Fetcher o. ä. ist ein Plus, aber kein Muss.

Benefits

• Bei uns erwarten dich spannende und vielseitige Aufgaben, die du mit Eigenverantwortung und kurzen Abstimmungswegen umsetzen kannst.
• 100 % remote – Du arbeitest komplett ortsunabhängig innerhalb Deutschlands
• Arbeite so, wie es zu dir passt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die du mitgestalten kannst – inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich.
• Weiterbildung kommt bei uns auch nicht zu kurz: Wir bieten zahlreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote.
• Arbeitsmittel (Laptop, Diensthandy) werden dir zur Verfügung gestellt.

Was für die Team- und Kundenarbeit wichtig ist:

• Wir arbeiten zu 100% digital, bedeutet wir benutzen kein Papier. Notizen über z.B. stattgefundene Meetings oder offene Rückfragen machen wir nicht auf Papier, sondern in den zur Verfügung gestellten Systemen.
• Wir arbeiten viel mit moderner Software und nutzen diese auch für unsere digitalen Prozesse und zur Dokumentation von Aufgaben.
• Wir alle genießen die Vorteile von Remote-Arbeit. Das bedeutet für uns aber auch, dass wir mit der entsprechenden Software arbeiten und alle unsere Informationen für alle verfügbar machen.

Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest und Lust hast, unser Team zu verstärken, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) direkt über das Portal. Wir melden uns innerhalb der nächsten Woche bei dir.

Wir suchen sowohl für den sofortigen Start als auch für die nahe Zukunft. Längere Kündigungsfristen sind kein Hindernis.

Bitte beantworte die Frage nach dem Gehaltswunsch auf Basis einer Vollzeitstelle.

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Über uns

humanITize ist ein spezialisiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf zuverlässige Monitoring- und Infrastrukturservices. Wir betreiben moderne Systeme für kleine und mittelständische Unternehmen und stellen sicher, dass deren IT stabil, sicher und skalierbar läuft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Microsoft Support Mitarbeiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und unseren Kunden kompetent zur Seite steht.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Windows-Support & -Administration
  Installation, Konfiguration und Pflege von Windows-Clients und -Servern.
• Hardware- und Software-Wartung
  Fehleranalyse, Austausch von Komponenten, Rollout & Pflege von Software.
• Systempflege & Updates
  Durchführung von Patch-Management, Monitoring relevanter Systemzustände.
• Netzwerktechnik
  Grundlegende Router-/Switch-Konfiguration, Netzwerkdiagnose.
• Vor-Ort-Unterstützung beim Kunden
  Aufbau und Pflege von IT-Arbeitsplätzen, Verkabelung, Troubleshooting.
• Dokumentation
  Saubere, strukturierte Dokumentation von Änderungen, Konfigurationen und Tickets.

Qualifikation

Dein Profil

• Fundierte Kenntnisse in Windows 10/11, Windows-Server und Microsoft-Ökosystemen.
• Erfahrung im 1st-/2nd-Level-Support.
• Sicherer Umgang mit Hardware, Peripherie & gängigen Business-Applikationen.
• Grundwissen in LAN, VLAN, DHCP, DNS sowie strukturiertem Verkabeln.
• Eigenständige, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (Englisch optional nützlich).

Optional wünschenswert: Microsoft-Zertifikate

(kein Muss – wir fördern Weiterbildung)

Benefits

Wir bieten

• Arbeit in einem modernen, pragmatischen und technisch starken Team.
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option.
• Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Microsoft-Zertifizierungen).
• Direkten Einfluss auf IT-Prozesse und Qualitätsstandards.
• Eine offene, vertrauensvolle Arbeitskultur.

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Die meisten Finanzierungsberater verbringen 70 % ihrer Zeit mit Administration – Unterlagen anfordern, Daten eintippen, E-Mails sortieren. Wir haben das gelöst.

Justhome ist ein 2021 gegründetes Berliner Fintech, das Baufinanzierung neu denkt – mit KI-Tools, die den Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduzieren. Das Ergebnis für dich: mehr Fälle, mehr Abschlüsse, mehr Provision – in derselben Arbeitszeit.

Über unser Netzwerk aus knapp 200 Maklerunternehmen kommen die Kaufinteressenten und Objektunterlagen direkt zu dir – kein Kaltakquise-Hamsterrad, kein Unterlagenschlaft.

Wir wachsen stark und suchen Berater, die das mitgestalten wollen.

Aufgaben

• Du berätst Kaufinteressenten, die über unsere Partnermakler zu dir kommen – von der Familie, die ihr erstes Eigenheim finanziert, bis zum Kapitalanleger, der seinen dritten Kauf strukturiert. Die qualifizierten Kaufinteressen landen direkt bei dir.
• Du strukturierst Fälle mit unseren KI-Tools, bereitest Bankeinreichungen vor und nutzt unsere Plattform mit 700+ Bankpartnern, um die optimale Finanzierung zu bauen.
• Du bist die zentrale Schnittstelle zu unseren Partnermaklern – du kennst ihre Kunden, ihre Objekte und deren Besonderheiten oft besser als jeder andere.
• Du denkst mit: als Sparring-Partner für Makler, als Feedbackgeber für unser Tech-Team – und als jemand, dessen Ideen zum Produkt tatsächlich gehört werden. Nicht im nächsten Jahresgespräch, sondern jetzt.
• Mit wachsender Erfahrung kannst du dich spezialisieren – auf bestimmte Finanzierungsstrukturen, Kundentypen oder Maklerpartnerschaften. Wer Ambitionen mitbringt, findet hier den Raum um zu wachsen.

Qualifikation

Du bringst Erfahrung in der Baufinanzierung mit:

• Bankausbildung oder Studium, Erlaubnis nach §34i GewO vorhanden
• Sicherer Umgang mit gängigen Baufi-Plattformen (Europace, eHyp, etc.)
• Du willst ein Umfeld, in dem deine Expertise skaliert wird – nicht durch Bürokratie gebremst

Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance (Bankausbildung / Studium mit Finanzfokus):

• Analytisch stark, strukturiert und empathisch
• Bereit, schnell echte Beratungsverantwortung zu übernehmen
• 34i GewO kann bei uns erworben werden

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Festanstellung, keine Selbständigkeit, kein Franchise.
• Qualifizierte Leads, keine Kaltakquise: 100–150 Finanzierungsinteressenten pro Monat über unser Netz aus knapp 200 Partnermaklern
• Transparente Vergütung: Fixgehalt plus ungedeckelte Provision
• KI-Tools, die wirklich Zeit sparen: Outlook-Plugin, Dokumentencenter, Justhome Kunden-App – du berätst, statt zu tippen.
• Schnuppertag: Bevor du unterschreibst, kannst du einen Tag bei uns reinschnuppern – Tools testen, Team kennenlernen, Arbeitsalltag erleben.
• Hybrides Arbeiten: Starker Office-Spirit mit flexiblem Übergang – nach der Einarbeitung 3 Tage Büro, 2 Tage Home Office.
• Loft-Büro am Rosenthaler Platz: Modern, zentral in Berlin-Mitte, kein Großraum-Callcenter.

1. Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil – kein Anschreiben nötig
2. Innerhalb von 48 Stunden melden wir uns – erstes Gespräch direkt mit dem gründer, kein Vorab-Screening der Personalabteilung
3. Persönliches Kennenlernen in Berlin
4. Optional: Schnuppertag bei uns im Büro

Das dauert Tage, nicht Monate.

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Wir sind das Team Passerelle, eine 2025 in Berlin gegründete KI-Beratung aus dem gewerkschaftlichen Umfeld. Unser Name ist Programm: Passerelle bedeutet Brücke. Wir sind angetreten, um inmitten der größten Transformation der Arbeitswelt genau diese Brücke in die Zukunft zu bauen - eine Brücke, die echten technologischen Fortschritt ermöglicht und gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen schafft. All das machen wir unter dem Leitsatz: Gute KI. Gute Arbeit.

Gegründet von erfahrenen Köpfen aus der Tech- und Beratungswelt sowie der angewandten KI-Wissenschaft, verbinden wir strategischen C-Level-Weitblick mit tiefem technologischem Sachverstand. Wir begleiten Organisationen und Institutionen auf ihrem Weg in eine KI-geprägte Zukunft, von der strategischen Beratung über die werteorientierte technische Implementierung und die nachhaltige Adoption im Betrieb. Neben unseren Transformationsmandaten entwickeln wir eigene Software-Produkte für digitale Souveränität.

Aufgaben

Als erste:r Projektmanager:in & PMO (m/w/d) bei uns konzipierst und etablierst du die PMO-Strukturen für unsere Beratungsmandate von Grund auf. Du bist das organisatorische Rückgrat unserer Projektteams und sorgst dafür, dass im Hintergrund alle Fäden, Timelines und Prozesse perfekt zusammenlaufen.

Den Großteil deiner Zeit hältst du unseren Projektleitungen in den Beratungsmandaten operativ den Rücken frei und treibst die strukturierte Umsetzung der Projekte voran. Dabei schnupperst du echte Beratungsluft und bist hautnah bei unseren Leuchtturmprojekten dabei.

Die übrige Zeit arbeitest du eng mit unserem Chief of Staff zusammen, unterstützt operativ bei internen strategischen Initiativen – und übernimmst unseren Social-Media-Auftritt Schritt für Schritt als dein eigenes Projekt.

Deine Aufgaben

Klassisches PMO & Projektmanagement in Kundenprojekten (60-70 %):

• Du unterstützt die Projektleitung dabei, unsere Mandate operativ umzusetzen, und entlastest sie im Tagesgeschäft.
• Du koordinierst Meetings, Workshops und Termine mit internen wie externen Beteiligten und bereitest sie sauber vor und nach. In großen Mandaten bist du die verlässliche operative Klammer zwischen dem Kundenteam und Team Passerelle.
• Du hältst unsere Projektdokumentation und Knowledge-Management-Systeme aktuell, pflegst Action-Item-Listen und stellst sicher, dass alle Beteiligten jederzeit den Überblick behalten.
• Gemeinsam mit der Projektleitung übernimmst du das Projektcontrolling – von Meilensteinen und Timelines über das Stundentracking bis zu sauberen Statusberichten und der Abrechnung.
• In großen Mandaten mit Kunden- und internen Teams bist du die verlässliche Schnittstelle zwischen allen Beteiligten und sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit reibungslos läuft.

Interne Initiativen & Operations (ca. 30-40 %):

• Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Chief of Staff und unterstützt operativ dabei, interne strategische Initiativen voranzutreiben und umzusetzen.
• Du packst überall dort mit an, wo Struktur, Koordination oder ein zusätzliches paar Hände gebraucht werden – von der Organisation interner Vorhaben bis hin zu Team-Events.
• Dein eigenes Projekt - Marketing & Social Media:
• Du planst, erstellst und koordinierst den Content für unsere digitalen Kanäle (insb. LinkedIn) und weitere Initiativen, um die Sichtbarkeit und Haltung von Team Passerelle kontinuierlich im Markt zu verankern. Dabei koordinierst du auch etwaige Dienstleister.
• Du nimmst unseren Markenauftritt eigenverantwortlich in die Hand und wächst in dieses Thema als dein festes, eigenes Projekt hinein.

Qualifikation

• Fundiertes Organisationstalent mit Startup-Mentalität: Ob erfolgreich abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung – wichtig ist uns dein Track Record: Du hast bereits einige Jahre im Bereich Projektmanagement, Projektassistenz oder Operations im Agentur-, Startup- oder dynamischen Beratungsumfeld gearbeitet. Du kennst die Agilität kleiner Teams und blühst im dynamischen Umfeld auf.
• Struktur & Auge fürs Detail: Du liebst es, Ordnung in komplexe Abläufe zu bringen. Da wir ein wachsendes Unternehmen sind, erwartest du keine gemachten Nester, sondern hast Lust, Strukturen und Prozesse von Grund auf selbst mitzugestalten. Du arbeitest gewissenhaft, proaktiv und absolut verlässlich und bist kein reiner Admin-Typ, sondern denkst dich auch mal tief in Themen ein.
• Kommunikationsstärke & Schreibtalent: Du drückst dich präzise aus und hast ein Händchen für ansprechenden Social-Media-Content. Darüber hinaus besitzt du die analytische und sprachliche Schärfe, um auch komplexe Sachverhalte präzise in Textform zu gießen. Dein Deutsch ist absolut fehlerfrei und stilistisch stark (C2-Niveau zwingend), dein Englisch ist verhandlungssicher.
• Digital-Fluency: Du arbeitest am Puls der Zeit. Der sichere Umgang mit modernen cloud-basierten Kollaborations- und Projektmanagement-Tools (z. B. Notion, Asana) ist für dich selbstverständlich. Da wir eine KI-Beratung sind, setzen wir eine aktive, neugierige KI-Praxis im eigenen Alltag voraus. Du hast echte Lust darauf, dich tief in KI-Tools und Automatisierungen einzuarbeiten und diese intern anzuwenden.
• Can-Do-Attitude & Haltung: Du hast Spaß an der Dynamik eines jungen Unternehmens, kannst dich selbst organisieren und denkst lösungsorientiert & proaktiv mit um Probleme eigenständig zu lösen. Du teilst unsere Werte rund um eine gerechte Arbeitswelt von morgen.

Benefits

• Echter Impact & Haltung: Ein Arbeitsumfeld, das technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigen Werten verbindet. Du gestaltest die KI-Transformation an vorderster Front nach europäischen, demokratischen Werten.
• Beratungsluft & Netzwerk: Einblicke in hochkarätige Mandate aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaften
• Hohe Autonomie: Flache Strukturen, die bewusste Abwesenheit von Mikromanagement und echte Verantwortung für deine Accounts und Themen
• Flexibles Set-up: Remote-first mit einem Kernteam in Berlin sowie flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Standards: 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit), ein eigenes Weiterbildungsbudget und modernste Arbeitsausstattung
• Faire Vergütung: Ein transparentes Gehaltsband von 48.000 bis 65.000 € brutto p.a. auf Vollzeitbasis (je nach Erfahrung)

*Langfristige Perspektive: Die Stelle ist aufgrund unserer agilen Startup-Phase zunächst auf ein Jahr befristet. Da wir uns im nachhaltigen Aufbau befinden, ist eine langfristige Zusammenarbeit unser klares Ziel. Eine Verlängerung oder Entfristung wird bei entsprechender Mandats- und Geschäftsentwicklung ausdrücklich angestrebt.

Der Kern unserer Arbeit ist die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der KI-Transformation - von der fairen Verteilung von Produktivitätsgewinnen über die digitale Souveränität bis hin zur Frage, wie wir eine gerechte Arbeitswelt von morgen bauen. Wir brennen für diese Themen und wollen diese Brücke in die Zukunft nicht nur theoretisch durchdenken, sondern ganz praktisch bauen.

Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Haltung und Can-Do-Attitude, die um die Ecke denken und keine Angst haben, Annahmen zu hinterfragen. Bewirb dich ausdrücklich auch dann, wenn dein Lebenslauf nicht perfekt auf die Beschreibung passt - für uns zählen deine Perspektive und dein innerer Antrieb weit mehr als ein lückenloses Profil. Wenn du Lust hast, ein junges Unternehmen mitzuprägen und der Zukunft der Arbeit deinen Stempel aufzudrücken: Join us!

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KURZPROFIL

• Anstellungsart: Teilzeit (20 Stunden pro Woche)
• Vergütung: 24.000 – 30.000 EUR
• Standort: Berlin Kreuzberg
• Produkt: IOmeter – Smart Metering IoT Lösung für Stromverbrauchende und Energieunternehmen
• Was wir machen: Entwicklung und Vertrieb nutzerfreundlicher digitaler Produkte für die Energiewende
• Unsere Webseite: www(.)iometer(.)de

Du bist kreativ, kommunikativ und interessierst dich für datengetriebenes Marketing und starke Markenauftritte? Dann gestalte mit uns die Zukunft von IOmeter, unserer IoT-Lösung, die den Energieverbrauch smarter und bewusster macht.

Als (Sr.) Marketing Manager:in (m/w/d) bist du das kreative Bindeglied zwischen Produkt, Marke und Vertrieb. Du entwickelst unsere Marketingstrategie entlang des gesamten Funnels und setzt sie gleichzeitig operativ in wirksame Kampagnen, Maßnahmen und Inhalte um. So verbindest du konzeptionisches Denken mit Hands-on-Mentalität und sorgst dafür, dass IOmeter in die Köpfe – und Haushalte – Deutschlands kommt.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns

• Du planst, setzt um und optimierst datengetriebene Marketingkampagnen (SEA, Paid Social, Display etc.)
• Du verantwortest zentrale Performance-KPIs wie CAC, ROAS, CTR und Conversion Rates
• Du führst kontinuierliches A/B-Testing durch und leitest daraus datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab
• Du arbeitest mit externen Partnern, Dienstleistern und internen Teams für eine exzellente, zielgerichtete Kampagnenausführung zusammen
• Du entwickelst kanalübergreifende Marketingstrategien auf Basis von Zielgruppen-, Markt- und Produktanalysen
• Du übersetzt technische Produktvorteile in klare, emotionale Markenbotschaften
• Du entwickelst Toolkits, Playbooks und Aktivierungsrichtlinien zur konsistenten Markenführung

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Markenstrategie und Markenaktivierung im B2C und B2B Bereich mit
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Strategien auf Basis einer klaren Markenpositionierung kannst du vorweisen
• Kennzahlengetriebenes Marketing, IoT-Produkte und nachhaltige Energiethemen begeistern dich
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Social Media Plattformen (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok)
• Du verfügst über hervorragende Erfahrung und Freude in der Nutzung moderner Tools zur Kampagnenentwicklung und -gestaltung
• Du denkst ausgeprägt konzeptionell und strategisch und verfügst über kreative Problemlösungskompetenz
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ein gutes Gespür für Zielgruppen und ein sicherer Umgang mit Markenbotschaften sind für dich selbstverständlich
• Du arbeitest selbstständig, proaktiv und bist teamfähig Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Nice to have

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Interesse an Energie, Nachhaltigkeit oder digitalen Geschäftsmodellen.

Benefits

Was wir dir bieten

• Flexibles Arbeitszeitmodell und Gleitzeit
• 15 Tage Urlaub (bei 20h/Woche in Teilzeit)
• BVG Deutschlandticket
• Spannende Aufgaben in einem engagierten, dynamischen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein modernes Büro mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit
• Raum für eigene Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events

Das klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deinen Lebenslauf an -----

Kontakt:

Stefanie Johnston
HR Manger & Admin
Tel: 030 92 10 65 65 0

ÜBER UNS

Willkommen bei NEOmeter GmbH, einem smarten Start-up aus Berlin! Unser Ziel: die Energiewende mit digitalen Lösungen vorantreiben und den Stromverbrauch transparent zu machen. Mit IOmeter, unserer Smart-Metering-IoT-Lösung, können Stromdaten in Echtzeit abgerufen, Verbräuche optimiert und neue Potenziale sichtbar gemacht werden – für private Haushalte ebenso wie für Unternehmen der Energiebranche.

Bei der NEOmeter GmbH stehen Chancengleichheit, Kollegialität und Teamwork im Mittelpunkt. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Identität, Herkunft oder Hintergrund. Vielfalt ist für uns selbstverständlich.

Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an einer nachhaltigeren Zukunft! 🌱🚀

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Werde Teil eines revolutionären B2B SaaS-Startups und gestalte mit uns die Zukunft!

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern die digitale Revolution im Handwerk vorantreiben? Wir bauen mit modernsten Technologien die Zukunft für Fachhandwerksbetriebe– und dafür brauchen wir dich!

Als Full-Stack Developer (m|w|d) entwickelst du unsere AI-gestützte Plattform weiter und sorgst dafür, dass Handwerker endlich digitale Tools bekommen, die wirklich funktionieren. Mit einem kleinen, agilen Team gestaltest du die technische Basis für echte Veränderung.

Wir sind Ole – das Bielefelder Startup, das gemeinsam mit echten Handwerksbetrieben die Digitalisierung der Branche vorantreibt.

Aufgaben

Frontend Development

• Entwicklung der Ole-App mit Node.js und React
• Gestaltung intuitiver Interfaces mit Tailwind CSS
• Performance-Optimierung für reibungslose Nutzung auf allen Geräten

AI & Backend Development

• Integration verschiedener AI-Modelle und Frameworks (z.B. Vercel Chat SDK)
• Entwicklung robuster APIs
• Kontinuierliche Verbesserung und Wartung unserer technischen Architektur

Testing & Infrastructure

• Entwicklung und Wartung von Unit-, Integrations- und E2E-Tests mit Playwright
• CI/CD-Pipeline-Optimierung
• Monitoring und Performance-Tracking

Qualifikation

Must-Have

• Erfahrung mit TypeScript, React und Node.js
• Solide Kenntnisse in PostgreSQL
• Praktische Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen
• Du nutzt bereits AI-gestützte Entwicklungstools (Claude Code, Cursor, Windsurf, Copilot)
• Clean Code ist für dich selbstverständlich

Nice-to-Have

• Erfahrung mit AI/LLM-Integration und Prompt Engineering
• Erfahrung mit Monorepo-Strukturen (Turbo, Nx)

Benefits

• Eine spannende Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Startup-Umfeld
• Ein Tech-Stack auf Höhe der Zeit – und ein Team, das KI nicht nur einsetzt, sondern aktiv mitdenkt
• Top-Equipment, alle relevanten Tool-Lizenzen
• Flexibles Arbeiten, Remote möglich, Bielefelder Office als Anker
• Betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Sachbezug via Edenred-Karte und Getränke-Flatrate im Büro
• Die Chance, ein Unternehmen mit aufzubauen, das eine Branche verändert, die diese Veränderung dringend braucht

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl.Portfolio, Starttermin und Gehaltsvorstellung.

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Hej! Schön dass du hier bist

Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans.

Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.

Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.

Schon mal ein gutes Match, wenn du…

• Standort: du dich in einem unserer tollen Offices in Köln oder London siehst - und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest!
• Erfahrung: Du hast einen Creative Background (2–6 Jahre) und ein Portfolio, das eine starke Social-first-Ausrichtung zeigt.
• gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest

Eckdaten

• Start: Ab April 2026
• Umfang: Vollzeit
• Verantwortungsbereich: Marketing & Brand
• Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess

For this we need you

Wir suchen keinen klassischen Social Media Manager, sondern einen Social Brand Designer, der unsere Marke visuell zum Leben bringt. Du bist verantwortlich für die visuelle Umsetzung unserer Brand auf Social – von Design über Editing bis zur finalen Veröffentlichung.
Dein Fokus: Design, Content & Execution. Du entwickelst nicht nur Ideen – du setzt sie selbst um. Schnell, kreativ und mit einem klaren Gespür für Amateurfußball, Community-Dynamiken und moderne Social Trends.

Deine Aufgaben

Daily Business

• Du designst, editierst und produzierst täglich Social-first Content (Reels, TikToks, Visuals) – von der Idee bis zum finalen Cut und der Veröffentlichung.

Markenaufbau

• Unser Markenbild über Gestaltung, Tonalität und Storytelling weiter schärfen und konsequent weiterentwickeln
• Ein wiederverwendbares Markensystem aufbauen (Leitlinien, Vorlagen, kreative Grundprinzipien), das kanal- und markenübergreifend skaliert
• Wiedererkennbare Inhaltsreihen etablieren (wiederkehrende Formate/Serien), zu denen die Zielgruppe regelmäßig zurückkommt

Social Media (organisch + paid)

• Verantwortung für Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmus auf den wichtigsten Social-Media-Kanälen übernehmen
• Social-Media-first Inhalte produzieren und/oder die kreative Leitung übernehmen (Video, statische Motive, Kurzform-Serien) inkl. starkem „Außenauftritt“ (Einstieg, Textzeilen, Schnitt)
• Eng mit Wachstum/Anzeigen zusammenarbeiten, um leistungsstarke Motive zu entwickeln und über schnelle Testschleifen zügig zu verbessern
• Leistungsdaten in klare kreative Entscheidungen übersetzen: worauf wir stärker setzen, was wir stoppen, was als Nächstes getestet wird

Kooperationen & Community

• Kooperationskonzepte mit Creator:innen, Communities und lokalen Partnern entwickeln und umsetzen
• Schlanke Partner-Pakete bauen (Materialien, Briefings, Formate), damit gemeinsame Inhalte und Teilen für andere super einfach ist
• Skalierbare Verbreitungshebel identifizieren, die Reichweite erhöhen, ohne die Marke zu verwässern

Was du brauchst

• Brand Building: Du kannst Marken nachhaltig durch Content aufbauen – nicht nur über einzelne Kampagnen.
• Visual Taste: Du hast sehr guten visuellen Geschmack (Design, Editing; Motion Basics sind ein Plus).
• Creative Strategy: Du bist stark in Positioning, Format-/Serienentwicklung, Channel Thinking und hast ein ausgeprägtes Distribution-Mindset.
• Data Skills: Du bist data-comfy, verstehst zentrale Social- und Paid-Creative-Performance-Metriken und leitest daraus smarte Learnings ab.
• Hands-on Mentality: Du arbeitest schnell, pragmatisch in der Umsetzung und hebst gleichzeitig die Creative Messlatte.
• Copywriting: Hooks, Captions und Serien-Framing
• Editing: Short-form Storytelling mit klarem narrativem Flow
• Production: Creator Briefing & Direction für effiziente Content-Produktion
• Culture Fit: Tiefes Verständnis für Sports-/Football-Culture, Tonalität & Matchday-Dynamik
• Design: Social-first Design & Packaging (Format-Setup, Thumbnails/Titelkarten, Wiedererkennbarkeit)
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Englischkenntnisse. Fließende Deutschkenntnisse sind ein Bonus!

Von Vorteil, aber kein Muss

• Brand Building: Erfahrung im D2C- oder Agentur-Umfeld mit klaren Outcomes
• Motion Basics: Motion Design / Animation Skills (template-based, schnell & skalierbar)
• Paid Creative: Erfahrung in Paid Social Creatives (Performance Creatives, Ad Variants, Hook-Testing)
• Activation: On-ground Activation bei Events/Matchdays, lokale Partner-Aktivierungen & Content vor Ort

Warum wir?

• Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann.
• Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.
• Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
• Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
• Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
• Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt.
• Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Falls du Elternteil bist, gibt es bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
• Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen.
• Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

Genau dein Ding?

Dann lass uns keine Zeit verlieren!

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.

Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!

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English version follows below

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien und Rohstoffgewinnung, das an zukunftsweisenden Technologien für eine nachhaltige Industrie arbeitet. Mit einem internationalen Team von mehr als 400 Mitarbeitenden aus über 40 Ländern entwickelt und betreibt es innovative Produktionsanlagen, um einen wichtigen Beitrag zur umweltfreundlichen Energie- und Mobilitätswende zu leisten.

Our client is a company operating in the renewable energy and raw materials sector, developing innovative technologies that support a more sustainable industry. With an international team of more than 400 employees from over 40 countries, the company develops and operates advanced production facilities that contribute to the energy transition and sustainable mobility.

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung und Sicherstellung einer rechtskonformen Buchhaltung sowie eines aussagekräftigen Finanzreportings, einschließlich der Konsolidierung der Unternehmensgruppe nach HGB und IFRS
• Sicherstellung der termingerechten Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüsse der deutschen Unternehmensgesellschaft
• Enge Kooperation mit Wirtschaftsprüfern und externen Beratern in sämtlichen buchhalterischen Be­langen
• Abstimmung mit dem Mutterkonzern und Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses
• Aufbau effizienter Reporting-Strukturen sowie kontinuierliche Optimierung der Softwarelandschaft in der Buchhaltung in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen
• Gesamtverantwortung für alle Buchhaltungsprozesse sowie deren fortlaufende Verbesserung, einschließlich der Planung und Durchführung von Projekten

English:

• Responsibility for the compliant and accurate accounting as well as financial reporting of the German entities in accordance with HGB and IFRS
• Ensuring the timely preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements, including the required IFRS reporting packages for Group reporting purposes
• Responsibility for consolidation activities and close coordination with the Group regarding reporting requirements, accounting policies, and closing processes
• Ensuring compliance with Group accounting policies and driving the continuous improvement of processes, standards, and internal controls
• Acting as the primary contact for auditors, tax advisors, and internal and external stakeholders on accounting and audit-related matters
• Responsibility for intercompany reconciliations and ensuring the accurate recording of intercompany transactions
• Further development and optimization of accounting processes as well as the ERP and reporting landscape in collaboration with relevant departments
• Leading, developing, and mentoring the accounting team while building a high-performing and scalable finance organization

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting/ Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 10-15 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Umfassende Kenntnisse in IFRS, HGB und der Konzernrechnungslegung
• Fundierte Führungserfahrung im Bereich Accounting, idealerweise in einem größeren Unternehmen
• Tiefes Verständnis von Buchhaltungsprozessen sowie umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

English

• Degree in Business Administration, Accounting, Finance, or a comparable qualification
• At least 10–15 years of professional experience in finance and accounting, ideally within an international environment
• Strong knowledge of IFRS, HGB, and Group accounting principles
• Hands-on experience in preparing IFRS reporting packages for Group consolidation
• Strong understanding of accounting processes and experience working with ERP systems, ideally SAP S/4HANA
• Experience reporting to a listed parent company is considered an advantage
• Proven leadership experience in accounting, combined with the ability to develop and empower teams through targeted coaching and training
• Business-fluent German and English language skills, both written and spoken

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SOS MEDITERRANEE

Die Europäische Vereinigung „SOS MEDITERRANEE“ ist eine humanitäre Seenotrettungs- Organisation, die 2015 von europäischem Bürger*innen gegründet wurde, um dem Mangel an ausreichenden Rettungskapazitäten im Mittelmeer zu begegnen. Die Teams an Bord der Schiffe Aquarius und Ocean Viking (seit 2019 im Einsatz) haben mehr als 43.000 Menschen im zentralen Mittelmeer gerettet und unterstützt. Der deutsche Teil des internationalen Netzwerks wurde 2022 neu gegründet. Unser kleines Team baut unsere Organisation auf, erhöht den Bekanntheitsgrad und bemüht sich um Unterstützung in Deutschland. Unsere Mission besteht aus drei Komponenten:

• Leben von Menschen in Seenot retten
• Schutz und Versorgung der Geretteten bis zur Ausschiffung an einem sicheren Ort
• Zeugnis ablegen von der Situation und den Ereignissen im Mittelmeer.

Für den Ausbau unserer Fundraising-Aktivitäten in Deutschland schaffen wir eine neue Position im Bereich Private Großspenden und Unternehmensfundraising. Der Fokus der Stelle liegt auf dem strategischen Aufbau, der Pflege und Entwicklung von Beziehungen zu privaten Großspender*innen.

Aufgaben

Kannst Du Dich mit unseren Zielen und unserem Auftrag identifizieren? Hast Du eine Leidenschaft für humanitäre Hilfe? Möchtest Du Deine Fähigkeiten einsetzen, um Leben zu retten? Zur Verstärkung unseres Fundraising-Teams suchen wir eine*n Referent*in für Digital Fundraising/Marketing, der/die unsere digitalen, Cross-Channel Fundraising-Maßnahmen ausbaut.

Schwerpunkt: Private Großspenden / Major Donor Fundraising

• Entwicklung und Umsetzung einer Major-Donor-Strategie für den deutschen Markt
• Identifikation, Ansprache und langfristige Bindung vermögender Privatspender*innen
• Aufbau und Pflege eines qualifizierten Portfolios von Großspender*innen und Prospects
• Eigenständige Durchführung persönlicher Gespräche, Präsentationen und Beziehungsmanagement
• Berücksichtigung von Nachlassspenden wo zielführend
• Entwicklung überzeugender Funding Cases und individueller Förderangebote
• Konzeption und Umsetzung exklusiver Donor Journeys und Stewardship-Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Kommunikation und internationalem Netzwerk
• Vorbereitung und Begleitung hochrangiger Termine, Events und Netzwerkformate
• Dokumentation, Analyse und strategische Weiterentwicklung relevanter Fundraising-KPIs

Unternehmensfundraising

• Aufbau strategischer Partnerschaften mit Unternehmen und philanthropischen Netzwerken
• Entwicklung von Kooperationsformaten, Sponsoring-Ansätzen und Cause-Related-Marketing-Ideen
• Betreuung bestehender Unternehmenspartner*innen und Ausbau langfristiger Beziehungen
• Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Reporting-Unterlagen für Partnerunternehmen
• Repräsentation von SOS MEDITERRANEE bei Veranstaltungen, Panels und Netzwerktreffen

Besonders willkommen sind

• Erfahrung im Major Giving oder High-Net-Worth-Individual-Fundraising
• Kenntnisse philanthropischer Netzwerke in Deutschland
• Erfahrung im Aufbau von Unternehmenspartnerschaften im gesellschaftspolitischen oder humanitären Umfeld
• Kenntnisse internationaler humanitärer Arbeit oder migrationspolitischer Themen

Qualifikation

Eine Leidenschaft für Menschenrechte, Migrationspolitik und der Wunsch, die beruflichen Fähigkeiten einzusetzen, um Leben zu retten.

Für diese spezifische Stelle bringst Du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, Relationship Management, Business Development oder Vertrieb — idealerweise im Non-Profit-Bereich
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Betreuung hochkarätiger Beziehungen oder größerer Förderpartnerschaften
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie professionelles Auftreten
• Fähigkeit, Menschen für humanitäre Anliegen zu gewinnen und langfristig zu binden
• Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit CRM-Systemen und datenbasiertem Fundraising von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIdentifikation mit der Mission und den Werten von SOS MEDITERRANEE

Benefits

• Sinnstiftende Tätigkeit in einer internationalen humanitären Organisation
• Möglichkeit, einen neuen strategischen Fundraising-Bereich maßgeblich mit aufzubauen
• Ein junges, hoch motiviertes Team
• Arbeit in einem engagierten, dynamischen und internationalen Team
• Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Attraktives NGO-Gehalt zwischen 40.000 € und 50.000 € brutto jährlich — abhängig von Seniorität, Qualifikation und Berufserfahrung

Strukturelle Eingliederung

• Arbeitsplatz in Berlin mit enger Zusammenarbeit im europäischen Netzwerk
• Die Stelle berichtet an die Teamleitung Fundraising und arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Partnerschaft-/Stiftungsfundraising und Individual Giving

Wir ermutigen auch Bewerber*innen, die nur einen guten Teil der aufgelisteten Kriterien erfüllen, zu einer Bewerbung.

Wir sichten die Bewerbungen regelmäßig, und halten Interviews ab, bis die Rolle besetzt ist.

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Du findest Social Media in Verbindung mit E-Commerce interessant?

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und möchtest in einem spannenden Start-up mit hohem Erfolgspotenzial arbeiten?

Als Social Media Marketing Manager:in (m/w/d) kannst Du bei Inkster den gesamten Prozess von Content-Produktion bis zum Monitoring des von dir erstellten Contents eigenständig durchführen und optimieren und damit ein wichtiges Mitglied unseres kleinen Teams werden!

Aufgaben

• Content-Produktion: Selbständiges Auftragen, Fotografieren und Abfilmen von unseren Natürlichen 2-Wochen Tattoos für unsere Social Media und Paid Kanäle (an dir selbst oder in einem Creative-Shooting von dir selbst organisiert).
• Content-Erstellung: Erstellung von Social Media und Paid-Content Inhalten in Reel-, Post- und Story-Formaten mit Hilfe von Instagram, Canva oder Final-Cut Pro. Sowie die Erstellung verschiedenster Paid-Content-Briefings.
• Monitoring: Analyse der Performance der von dir erstellten Briefings und des Contents, sowie die enge Zusammenarbeit mit unserer Creative Strategistin.

Qualifikation

• Du hast im Bereich Medien, Marketing, Kommunikation studiert oder Du überzeugst uns, dass Du das nicht brauchst
• Unterschiedlichen Anforderungen der Plattformen Instagram, TikTok & Co. sind Dir bekannt und du verbringst auch gerne deine Freizeit auf diesen Plattformen
• Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus
• Du hast Skills in Video- und Bildbearbeitung (Adobe Creative Cloud, Canva, Instagram, Final-Cut Pro)
• Du hast ein Gespür für die aktuellen Trends und ein starkes Interesse für Social Media
• Du kennst den Unterschied zwischen UGC und Video Ads, als auch organic und paid Social Media Content
• Du bist kommunikativ, teamfähig und hast eine sehr ausgeprägte kreative Ader und ein Gespür für die nächsten Social-Media Trends
• Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Du könntest sofort, aber spätestens zum 01.07.2026 anfangen

Benefits

• Die Möglichkeit ein Teil unserer Familie zu werden, mit uns gemeinsam zu wachsen und als Schlüsselfigur Verantwortung zu übernehmen
• Flexibles Arbeiten mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team
• Du wirst gefordert und gefördert. Du lernst von uns und wir von dir.
• EGYM Wellpass Fitnessmitgliedschaft, mit der du alle relevanten Yoga, Wellness und Fitnessangebote nutzen kannst
• Regelmäßige Team-Events auf Kosten der Firma
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: Im attraktivem Office Standort im Herzen von Hamburg mit Home Office Option
• Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

Wir mögen es unkompliziert und effektiv. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Schreiben, warum gerade du die richtige Person für den Job bist und falls du Erfahrung in der Content-Erstellung hast kannst du diese gerne kurz und knapp an deine Bewerbung anhängen.

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Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an acht Standorten mit rund 400 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.

Aufgaben

Als Marketing Manager bist Du zentrale Schnittstelle zwischen Marketing und unseren Fachbereichen (u. a. Transaktion, Projektentwicklung, Fonds, HR) und verantwortest die inhaltliche Aufbereitung sowie die Steuerung von Marketing- und Kommunikationsprojekten. Die Rolle verbindet Projektmanagement, Content-Erstellung und operative Umsetzung mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung im Unternehmen. Dich erwartet also ein hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einbindung in Entscheidungen sowie ein breites Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung. Du arbeitest dafür in einem Umfeld, in dem Marketing nicht nur „umgesetzt“, sondern aktiv mitgestaltet wird. Gleichzeitig ist die Rolle entscheidend, um Prozesse zu strukturieren und das Marketing weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
• 3–6 Jahre Berufserfahrung im Marketing, Kommunikation oder PR
• Ausgeprägte Stärke in Text, Struktur und Organisation
• Sicher im Umgang mit PowerPoint und MS Office (Adobe von Vorteil)
• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern und den Überblick zu behalten
• Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard
• Attraktives Gehalt
• Prämien & Boni-System
• Gympass
• Jobbike
• Workation
• Fort- und Weiterbildungen
• Aktives Mitgestalten
• Flache Hierarchien
• Repräsentatives Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Marinela Petrovic

Leiterin HR Management

Telefon: +49 30 75 444 741 28

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Für ein national wie international agierendes, technisches Unternehmen mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit, ca. 350 Mitarbeitenden in EMEA und ca. 100 Mitarbeitenden und deutschem Standort Hamburg suchen wir Sie als

Entgeltabrechner (w/m/d) international mit Englisch und SAP bei einem Homeoffice-Anteil von 2 Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung!

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie steuern und kontrollieren den externen Gehaltsabrechnungsdienstleister in allen gehaltsbezogenen Angelegenheiten für die EMEA-Region und stimmen sich mit den lokalen HR-Kollegen ab
• Sie stellen die korrekte und fristgerechten Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für die EMEA-Unternehmen der Gruppe ab inkl. der Verwaltung von in- und ausländischen Mitarbeitenden sowie des gesamten Berichts- und Zertifizierungssystems (ca. 350 Mitarbeitende)
• Sie sind zentraler Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge in der EMEA-Region
• Sie verwalten das Zeiterfassungssystem in der EMEA-Region in Zusammenarbeit mit dem HR-Verantwortlichen
• Sie koordinieren externe Audits mit Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Sozialversicherungsträger
• Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Beratern in Bezug auf Steuern, Sozialversicherung und andere anwendbare Gesetze zusammen
• Sie arbeiten mit bei Gehaltserhöhungen und Bonusrunden
• Sie sind Ansprechpartner für Versicherer und die Berufshaftpflichtversicherung sowie erstellen spezifische Bescheinigungen
• Bei EMEA-weiten Projekten arbeiten Sie mit zur Definition und Optimierung von HR-Prozessen
• Sie verwalten die Sozialleistungen in der EMEA-Region
• Des weiteren übernehmen Sie HR-Berichtswesen und unterstützen beim HR-Controlling
• Sie unterstützen die Personalverantwortlichen bei administrativen Aufgaben.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in Lohnbuchhaltung, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Dabei konnten Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und der Steuerung eines externen Lohnabrechnungsdienstleisters sammeln
• Dazu haben Sie Berufserfahrung im Bereich Vergütung und Sozialleistungen sowie im HR-Controlling
• Sie haben Kenntnisse im Personalwesen sowie detaillierte methodische Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement und -design
• Ergänzend verfügen Sie über eine hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Souveränität im Umgang mit komplexen grenzüberschreitenden Fragestellungen
• Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten mit sowie eine verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gegenüber Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen
• Idealerweise haben Sie gute SAP-Kenntnisse
• Sie verfügen über sehr gute Sprach- und Schreibkenntnisse in der deutschen und der englischen Sprache, dazu idealerweise in weiteren Sprachen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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SinnKontor erbringt Shared Services – von der Unternehmensberatung über HR und Finanzen bis zu Agile Coaching – damit sich Impact-Unternehmen auf das konzentrieren können, was zählt: ihre Wirkung.
KI ist dabei unsere ständige Begleiterin. Wir optimieren unsere eigenen Prozesse und die unserer Mandanten. Flexibilität, Professionalität, Teamgeist und Innovation treiben uns an.
Fußläufig vom Hauptbahnhof in Hamburg liegt unser Office, wo wir uns mindestens zweimal pro Woche mit über 30 Kolleg*innen im modernen Co-Working Space treffen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

General Management - Du unterstützt die Geschäftsführung bei organisatorischen Themen, Prozessen, Kommunikation, HR und Finanzen - für 16-20 Stunden pro Woche - insbesondere:

• Unterstützung im Recruiting - Du kümmerst dich um die Kommunikation und Organisation im Bewerbermanagement für uns und unsere Mandanten
• HR-Themen, Change, agile Coaching - Du lernst wie IT-Unternehmen in der Praxis arbeiten und was ihnen hilft, Wirkung zu entfalten.
• Finanzen - Du versorgst unsere Steuerberatungsbüro pünktlich mit allen relevanten Informationen von rund 30 Angestellten und unterstützt die Prozesse der Finanzbuchhaltung.
• Automatisierung mit KI - Du arbeitest mit Claude Code um Prozesse zu optimieren. Dafür bekommst du ein professionelles Abo vom Unternehmen bezahlt.

Qualifikation

• Du bist im Studium Bachelor / Master in BWL, VWL, MINT, Verwaltungswissenschaften o.ä..
• Dein Interesse für General Management und betriebswirtschaftliche Prozesse ergänzt du mit Neugier und Krativität.
• Du bist routiniert in der Arbeit mit gängiger Office-Software.
• Du kommunizierst sicher, freundlich und offen in deutscher Sprache. Dabei bist du service­orientiert und vertrauens­würdig.
• KI ist für dich ein Werkzeug. Dafür bringst du Bereitschaft und Begeisterung für Automatisierungsthemen mit.

Benefits

• Zuschuss zum ÖPNV
• Zuschuss zum Mittagessen (im Office)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung mit eigenem Budget
• Zuschuss zu WellPass
• Obst, Gemüse, Getränke und Sweets im Office

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015, Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise und Mittelstands-Kunden.

Aber wir ruhen uns auf diesem Erfolg nicht aus: wir gehen weg von reiner Softwareentwicklung, hin zu AI Forward Deployment. Das heißt: Wir gehen zu unseren Kunden, identifizieren Workflows, die sich mit AI automatisieren lassen, und bauen funktionierende Systeme. Keine Slide-Decks, keine Proof-of-Concepts, die in der Schublade landen. Produktiver Code, der übergeben wird.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.

Was du tust

Du bist kein Entwickler, der in der Ecke sitzt und Tickets abarbeitet. Du gehst zum Kunden, verstehst sein Problem und baust die Lösung.

Konkret:

• Vor Ort beim Kunden. Du sitzt mit den Leuten zusammen, die das Problem haben. Du bist dort, wo die Arbeit passiert.
• Bootcamps durchführen. 5-Tage-Intensivformate, in denen du mit dem Kundenteam vom vagen Wunsch zum funktionierenden MVP kommst. Am Tag 3 läuft was.
• AI-Systeme bauen. Agenten-Workflows, RAG-Pipelines, Tool-Integrationen. Open-Source-Stack, MIT-lizenziert. Der Kunde behält alles.
• Übergeben und loslassen. Du baust nicht nur, du befähigst. Pair-Programming mit Kundenentwicklern, Architektur-Dokumentation, Schulungen. Nach dem Pilot kann das interne Team eigenständig weiterarbeiten.
• Governance mitdenken. Regulierte Umgebungen sind unser Schwerpunkt. DSGVO, BAIT/VAIT, EU AI Act. Du musst nicht alles auswendig können, aber du darfst davor nicht zurückschrecken.

Wen wir suchen

Senior-Level. 8+ Jahre Berufserfahrung, insgesamt, nicht spezifisch in AI. AI-Workflows gibt es in der Breite erst seit zwei Jahren, das wissen wir.

Was wir brauchen: solide Grundlagen in Python-Backend-Entwicklung und nachweisbare Erfahrung mit LLM-basierten Anwendungen. Keine Spielerei auf dem eigenen Rechner. Du hast produktive Systeme gebaut oder wesentlich dazu beigetragen.

AI-Erfahrung ist keine nette Zusatzqualifikation. Wenn du LLM-APIs, RAG-Architekturen oder Agentensysteme für einen Hype hältst und lieber alles klassisch baust: falsche Firma.

Genauso wichtig wie der Tech-Stack: Du musst mit Kunden reden können. Du stehst im Bootcamp vor dem CFO und erklärst, warum dieser Workflow zuerst automatisiert wird. Du sitzt mit Sachbearbeitern zusammen und verstehst ihren Alltag. Wenn dir das unangenehm ist, passt die Rolle nicht.

Einzige Ausnahme vom Senior-Level: Wenn du im Bereich AI richtig stark bist und zeigen kannst, was du gebaut hast, reden wir auch mit weniger Berufsjahren.

Tech-Stack

Must Have, solide Basics:

• Python (dein Hauptwerkzeug)
• FastAPI oder vergleichbares Python-Web-Framework
• PostgreSQL oder vergleichbare relationale Datenbank
• Docker
• Git / CI/CD
• Erfahrung mit LLM-APIs (Claude, OpenAI oder andere)
• RAG-Architekturen oder Agentensysteme (Grundkenntnisse)

Nice to Have, unser Stack (schulbar):

• LangGraph (unsere Agent-Orchestrierung)
• MCP, Model Context Protocol
• Claude SDK / Anthropic API
• LiteLLM, Langfuse, DuckDB
• Terraform
• TypeScript / Astro / Next.js

Du musst nicht unseren gesamten Stack mitbringen. Wir schulen intern: LiteLLM lernst du in einer Woche, Langfuse in zwei Tagen. Wichtig ist, dass die Grundlagen sitzen und du dich schnell in neue Tools einarbeitest.

Was wir bieten

• Arbeit an echten AI-Projekten. Keine Folien, kein "Innovation Lab", sondern produktive Systeme bei großen Kunden.
• Abwechslung. Verschiedene Branchen, verschiedene Probleme: Finance, Versicherung, öffentlicher Sektor, Industrie.
• Open-Source-First. Kein proprietärer Stack, den du nirgendwo anders verwenden kannst.
• Internes Upskilling. Wir investieren in deine AI-Skills (EXO 3.0, Agent-Passport, Zertifizierungen).
• MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware).
• Flache Hierarchien. Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner.
• Ein Team, das sich kennt, auch bei verteiltem Arbeiten.

Ehrlich dazu: Diese Rolle lebt von der Nähe zum Kunden. Du bist regelmäßig vor Ort, DACH-weit. Wenn du ausschließlich remote arbeiten willst, ist das hier nicht das Richtige.

Klingt nach dir?

Bewirb dich. Kein Anschreiben nötig, Lebenslauf reicht. Wenn du nebenbei was gebaut hast (GitHub, Blog, Side Project mit AI), schick es mit. Wir melden uns innerhalb weniger Tage.

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Unser Auftrag: Für ein grüneres Morgen.

Die B+T Group ist ein Zusammen­schluss einzelner Firmen aus dem Ent­sorgungs­bereich unter
einem Dach. Für jede Ent­sorgungs-, Auf­bereitungs- oder Ver­sorgungs­aufgabe sowie die zuge­hörige Logistik finden unsere Kunden bei uns den richtigen An­sprech­partner.

Die Unternehmen der B+T Group bieten ihren Kunden und Geschäfts­partnern im In- und Ausland ein breites, effizientes Leistungs­spektrum. Die B+T Group hat sich beständig weiter­entwickelt, sich kontinuier­lich den Erforder­nissen des Marktes ange­passt, ihr Dienst­leistungs­port­folio erweitert und permanent auf Inno­vation gesetzt.

Sie wollen sich anspruchs­vollen neuen Aufgaben stellen und Ihre Fähig­keiten optimal zum Einsatz bringen? Ergreifen Sie jetzt die Initi­ative!

Für unser Headquarter in Alsfeld suchen wir ab 01.07.2025 eine Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h/Woche) für unsere Personalabteilung

Aufgaben

• Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung eines termingerechten Abrechnungslaufs
• Administration und Pflege des Zeit- und Abwesenheitsmanagements sowie des HR-Managementsystems
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie in bereichsübergreifenden HR-Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine offene, teamorientierte Persönlichkeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
• Hohe Sozialkompetenz und ein sicheres, freundliches Auftreten
• Idealerweise Kenntnisse in ATOSS und/oder Personio
• Gute Englischkenntnisse (Niveau B1–B2) sind von Vorteil

Benefits

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Branche sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes, international skalierendes Arbeitsumfeld mit einem sehr kollegialen Betriebsklima
• Modern gestalteter Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Absicherung bei Arbeits- und Freizeitunfällen durch den Arbeitgeber
• Maßgeschneiderte interne Mitarbeiter-App für den schnellen Zugriff auf aktuelle Unternehmensinformationen und Teamkommunikation
• Bike-Leasing
• Regelmäßige Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung! Sie haben Erfahrungen in der operativen Arbeit im Bereich Personal und wollen sich weiterentwickeln – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Lassen Sie uns die Welt von morgen grüner machen! Gemeinsam.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Bei BBQ - Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Seit 1998 setzen wir uns mit Herz und Leidenschaft dafür ein, Weiterbildung für alle zugänglich zu machen. Jetzt suchen wir genau dich! Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam daran arbeitet, unser Angebot weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied in unserem Unternehmen und im Leben unserer Teilnehmenden zu machen.

Werde Teil unserer Mission als Dozent für Anwendungsentwicklung (m/w/d) und begleite unsere Umschüler:innen im Bereich Fachinformatik. Die Tätigkeit kann in Teil- oder Vollzeit auf freiberuflicher Basis oder in Festanstellung ausgeübt werden.

Aufgaben

• Fachliche Themen: Du unterrichtest Grundlagen der Programmierung (Java), Fachunterricht in Java, PHP und Python sowie zentrale Inhalte wie objektorientierte und prozedurale Programmierung, UML, Algorithmen und Datenstrukturen.
• Datenbanken: Du vermittelst Kenntnisse in SQL und grundlegenden Datenbankstrukturen.
• Programmiersprachen & Tools: Du arbeitest mit Java und/oder C#, PHP und Python sowie Entwicklungsumgebungen wie NetBeans oder Eclipse.
• Lerninhalte gestalten: Du entwickelst und setzt Lerninhalte methodisch-didaktisch um, einschließlich praktischer Übungen und Lernerfolgskontrollen.
• Prüfungsvorbereitung: Du bereitest die Teilnehmenden gezielt auf die IHK-Prüfung im Bereich Anwendungsentwicklung vor und bewertest ihren Lernerfolg.
• Teamarbeit: Du nimmst aktiv an Dozentenmeetings teil, um den Austausch und die Weiterentwicklung zu fördern.

Qualifikation

• Pädagogische Erfahrung: Du bringst bereits Erfahrung als Dozent*in oder in einer ähnlichen pädagogischen Rolle in der Erwachsenenbildung mit.
• Soziale Kompetenz: Deine starke soziale Kompetenz und dein Engagement in der Wissensvermittlung und im Umgang mit Teilnehmenden sind deine Stärken.
• Fachliche Qualifikation: Du hast ein Studium in Informatik oder eine technische Ausbildung in relevanten Berufsfeldern abgeschlossen.
• Ausbildereignung: Du verfügst über eine Ausbildereignung nach AEVO oder hast Interesse, diese zu erwerben.
• IT-Praxis: Du hast praktische Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Projektverantwortung.

Benefits

• Work-Life-Balance: Genieße bei einer Vollzeitbeschäftigung eine 39-Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub pro Jahr sowie – je nach Position – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
• Strukturierter Start: Unser umfassendes Onboarding und die strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und erfolgreich durchstarten kannst.
• Wachstum und Entwicklung: Regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, dich in bereichsübergreifenden Teams einzubringen, fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zusätzlich kannst du mit deinem monatlichen Bildungsbudget aus einer Vielzahl an Angeboten wählen.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von attraktiven Personalrabatten bei vielen renommierten Marken sowie einem Probonio-Gutschein, den du bei zahlreichen namhaften Unternehmen einlösen kannst.
• Bikeleasing: Leihe dir über unser Bikeleasing-Programm kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike – für einen nachhaltigen, gesunden und flexiblen Arbeitsweg.
• Teamspirit und Kultur: Freue dich auf ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsklima positiv gestalten.

Hast du Lust, deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung bei uns einzubringen und Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite oder über join.

Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

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Du willst nicht einfach Übersetzungen verwalten — Du willst der Grund sein, warum ein Markt funktioniert. Dir liegt das gesamte lokale Erlebnis am Herzen: von der Sichtbarkeit in der Suche über Checkout-Compliance bis hin zur Conversion-Performance. Saubere Lokalisierung, technisch saubere Umsetzungen und messbares Marktwachstum sind für Dich Anspruch, kein Nebenschauplatz. Dann könntest Du schon bald unser neuer Localization Manager (m/w/d) bei SHEKO sein.

Über SHEKO

Als Online-Shop gestartet, sind wir heute eine der am schnellsten wachsenden Health & Nutrition Brands Deutschlands – mit Balance Shakes, Kollagen, Probiotika und Supplements, die in dm, Rossmann und Müller stehen. Inhabergeführt, profitabel, mit echtem Wachstum vor uns.

Aufgaben

Sprache & Content

• Verantwortung für die Übersetzungsqualität aller Shop-Inhalte – on-brand und auf muttersprachlichem Niveau. Maschinelle Übersetzung ist als Ausgangspunkt in Ordnung, aber das Endergebnis darf nie danach klingen
• Eigenverantwortliche Pflege aller marktspezifischen Seiten, PDPs, Blog-Inhalte und Kampagnen-Assets
• Steuerung der Zusammenarbeit mit lokalen Übersetzer:innen oder Übersetzungstools (Translate & Adapt, T-Lab u. a.)

Technisches SEO

• Implementierung und Pflege von Hreflang-Tags, lokalisierter Meta-Daten und URL-Strukturen pro Markt
• Lokale Keyword-Recherche – das Suchverhalten unterscheidet sich je nach Markt, nicht nur sprachlich
• Verwaltung der Google Search Console pro Markt und proaktives Monitoring auf Crawl- oder Indexierungsprobleme
• Sicherstellung, dass Sitemaps alle lokalisierten URLs abdecken und Canonical Tags korrekt gesetzt sind

Shopify Markets & Tech Stack

• Eigenverantwortliche Konfiguration von Shopify Markets – Domains, Sprachen, Währungen und Preise pro Markt
• Audit und Pflege aller Theme-Übersetzungen einschließlich System-Strings (Checkout, Warenkorb, Fehlermeldungen)
• Verwaltung von Geolocation-Logik und Redirect-Verhalten mit Blick auf UX und SEO-Crawlbarkeit
• Kompatibilitäts-Audit von Apps pro Markt – viele Apps brechen still, wenn Märkte konfiguriert sind

Zahlungen & Preise

• Sicherstellung, dass alle relevanten lokalen Zahlungsmethoden aktiv und korrekt dargestellt sind
• Verwaltung von Währungsdarstellung, Rundungsregeln und marktspezifischen Preisen
• Verantwortung für die korrekte Steuerdarstellung (inkl. vs. exkl. MwSt.) gemäß lokaler gesetzlicher Anforderungen

Recht & Compliance

• Pflege lokalisierter rechtlicher Seiten – AGB, Datenschutzerklärung, Widerruf – angepasst an lokale Anforderungen
• Eigenverantwortliche Cookie-Consent-Konfiguration pro Markt
• Proaktives Flaggen von Zoll-, Importkosten- oder Verbraucherrechtsfragen, die Kund:innen kommuniziert werden müssen

Analytics & Reporting

• Monitoring der marktspezifischen Performance in GA4 – CVR, Absprungrate, Umsatz pro Session
• Proaktives Erkennen von Lokalisierungsproblemen, bevor sie zu Conversion-Problemen werden
• Regelmäßiges Reporting zur Marktgesundheit an das Kernteam

Qualifikation

Für diese Rolle suchen wir gezielt jemanden, der oder die End-to-End-Verantwortung übernimmt und sicher an der Schnittstelle von Sprache, Technologie und kommerziellem Erfolg arbeitet. Entscheidend ist für uns, was Du in der Praxis bewegen kannst.

Must-haves:

• Erfahrung in der Lokalisierung von Shopify-Shops, idealerweise über mehrere Märkte hinweg
• Fundiertes Verständnis von Shopify Markets – Domains, Währungen und marktspezifische Konfigurationen
• Solide technische SEO-Kenntnisse – Hreflang, Canonical Tags, Sitemaps, GSC
• Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse; Kenntnisse in weiteren Marktsprachen sind ein klares Plus
• Erfahrung im Umgang mit Übersetzungstools oder -agenturen sowie in der Qualitätssicherung von Übersetzungen im größeren Maßstab
• Vertrautheit mit lokalen Zahlungsmethoden, Steuerdarstellungsregeln und Compliance-Anforderungen pro Markt
• Analytische Denkweise – sicherer Umgang mit GA4 und die Fähigkeit, Lokalisierungsentscheidungen mit Performance-Metriken zu verknüpfen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail

Nice-to-have:

• Erfahrung mit Tools wie Translate & Adapt, T-Lab oder ähnlichen Lokalisierungsplattformen
• Hintergrund im DTC-E-Commerce oder bei Subscription-Brands
• Erfahrung mit A/B-Testing in lokalisierten Umgebungen
• Kenntnisse der DSGVO sowie marktspezifischer Datenschutz- oder Verbraucherschutzanforderungen

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
• Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
• Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
• Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Klingt nach Dir?

Dann bewirb Dich – mit Deinem Lebenslauf und gerne Beispielen aus Märkten oder Lokalisierungsprojekten, an denen Du mitgearbeitet hast. Wir freuen uns auf Dich!

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Elektronik beherrscht unser Leben. Wir helfen denen, die sie entwickeln und zum Produkt machen. AISLER unterstützt mehr als 90.000 Elektro-Ingenieur:innen weltweit die Elektronikprodukte von Morgen zu entwickeln, indem wir ihre Projekte zuverlässig, sorgfältig und schnell fertigen.

Um unsere Aufbereitung von Fertigungsdaten für Platinen und bestückten Baugruppen weiter zu verbessern suchen wir dich als Software-Entwickler.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere internen Werkzeuge in Ruby weiter
• Du erweiterst und optimierst die Software, mit welchen Platinen und bestückte Baugruppen für die Fertigung aufbereitet werden
• Deine Automatisierung ermöglicht eine kostengünstige und hochqualitative Elektronikfertigung in Europa
• Deine Änderungen haben unmittelbaren Einfluss auf die Qualität unserer Projekte unserer Kunden und deren Möglichkeiten
• Du verbesserst anhand von Rückmeldungen und in Absprache mit anderen Abteilungen unsere Prozesse

Qualifikation

• Studium mit technischem Bezug (z.B. Computational Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder entsprechende Arbeitserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
• Grundlegende Erfahrungen in der Software-Entwicklung - Ruby oder Python ein plus
• Interesse an geometrischen Problemen in Verbindung mit Möglichkeiten der physikalischen Fertigung
• Dir liegt die Arbeit in einem kleinen agilen Team
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Bereich der Elektronikentwicklung sind nicht nötig - aber ein plus

Benefits

• Familienfreundliches, dynamisches und kollegiales Team
• Gegenseitige Unterstützung zum Erreichen unserer Ziele
• Flexible Arbeitszeiten, 36h-Woche, großzügige Homeofficeregelung (hybrides Modell), Option auf Anywhere-Office
• Ausreichend Verpflegung in unserem Büro
• Zusammen kochen und Mittagessen genießen
• Regelmäßige Firmenevents

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Bei HiDesk entwickeln wir KI-Agenten, die für kleine und mittelständische Unternehmen telefonieren und schreiben wie ein eingearbeiteter Mitarbeiter. Unsere Mission ist es, mit modernster Sprach-KI jedem Betrieb rund um die Uhr Erreichbarkeit zu ermöglichen, ohne dass jemand dafür ständig am Hörer oder im Posteingang sitzen muss. So bekommen auch kleine Teams die Schlagkraft großer Organisationen.

Du hast Lust uns zu unterstützen und möchtest von Anfang an deine Ideen einbringen?

• Start: ab sofort oder nach Absprache
• Freiwilliges oder Pflichtpraktikum
• Teilzeit oder Vollzeit
• Dauer: flexibel 2–3 Monate
• Sprache: deutsch
• Vergütung & Rahmenbedingungen: Dieses Praktikum richtet sich an Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren müssen. Die Vergütung vereinbaren wir individuell je nach Art des Praktikums (Pflicht- vs. Orientierungspraktikum) und deiner Vorerfahrung. Lass uns im Gespräch einfach offen darüber reden!
• Perspektive: Bei beidseitigem Fit und entsprechender Entwicklung von HiDesk besteht die Option auf eine spätere Zusammenarbeit (z. B. als Werkstudent:in oder in Teil-/Vollzeit). Bitte beachte, dass wir dies zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht fest garantieren können, aber den Ausbau unseres Teams fest anstreben.

Aufgaben

🧠 Marketing & Content

• Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram als Hauptkanal, dazu YouTube und weitere relevante Plattformen)
• Artikel, Case Studies und Inhalte für unsere Webseite
• Erstellung von Beiträgen, kurzen Videos und Visuals rund um KI, Kommunikation und unsere Kunden
• Vorbereitung von Pressetexten, Fachartikeln und Gastbeiträgen
• PR-Branding und Positionierung von HiDesk als KI-Pionier für kleine Unternehmen

💼 Business Development

• Strategie Entwicklung
• Vorbereitung von Präsentationen & Pitches
• Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Voice AI und Customer Communication

🤝 Partner-Akquise & Business

• Recherche und Ansprache von Kunden
• Unterstützung beim Aufbau eines lokalen Partnernetzwerks
• Vorbereitung von Präsentationen & Pitches

📱 Produkt & KI

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Software
• Enge Zusammenarbeit mit Design & Product
• Testing, Bugs, neue Features – du bist mittendrin

Qualifikation

• Du befindest dich im Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Digital Business oder etwas Vergleichbarem) oder hast bereits erste Erfahrungen in einem der oben genannten Bereiche
• Du zeigst Eigeninitiative, Offenheit und Teamgeist
• Selbstständiges Arbeiten ist genau dein Ding und du bringst proaktiv deine Ideen ein
• Du arbeitest gerne mit Tools wie Canva, Figma, CapCut oder ähnlichen Design- und Video-Tools (oder hast Lust, das im Praktikum selbstständig zu lernen)
• Du bist sicher im Umgang mit Social Media (vor allem Instagram) und neugierig auf Analytics und Performance-Marketing
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solides Englisch

Benefits

• Startup-Spirit & Verantwortung: Sei Teil eines aufstebenden Teams und begleite die Entwicklung hautnah mit
• Viel Gestaltungsfreiheit: Du bringst nicht nur Ideen ein – du setzt sie auch direkt um
• Steile Lernkurve: Arbeite interdisziplinär und wachse mit neuen Herausforderungen
• Flexibles Arbeiten: Freie Zeiteinteilung (mit gelegentlichen Abstimmungen & Team-Meetings)
• Co-Working Office in Uni-Nähe (InnoDom): Dachterrasse, Yoga-Bereich, kostenloser Kaffee & Tee
• Tools & Tech: Premium-Zugang zu AI-Tools deiner Wahl (z. B. Canva Pro, ChatGPT Plus)
• Netzwerk & Perspektive: Knüpfe Kontakte in der Kölner Startup-Szene und bleib dabei.

Du hast Lust uns bei unserer Reise zu begleiten?

Dann schick uns einfach:

• deinen Lebenslauf
• ein paar Sätze oder Video über dich (ein Motivationsschreiben ist nicht nötig 😊)
• den Bereich, in dem du unterstützen möchtest
• dein mögliches Startdatum
• dein gewünschter Zeitraum

Wir freuen uns von dir zu hören!

Dein HiDesk-Team 📞

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Job Description

bonial helps you save time, money and paper!

We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalisation of retail?

bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading "Drive to Store" partner in Germany and France. Through our platforms "" and "" in Germany, and “” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.
We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.

We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team on a fixed-term contract. You will report directly to the Co-Head of People & Culture and work closely with an experienced Business Partner team.

In this role, you will support several business areas, including members of the Executive Team, on all relevant people topics. From leadership questions to workforce planning and organizational changes, you will help our leaders make well-informed, strategic decisions and move their teams forward.

Please note: This role is offering a fixed-term contract starting in summer 2026, currently anticipated to continue until October 2027.

Your responsibilities:

• Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies
• Understand your business units well enough to identify patterns, risks and opportunities and turn those insights into concrete actions
• Work closely with our Works Council and negotiate framework agreements (Betriebsvereinbarungen) where needed
• Drive and implement People initiatives in areas such as leadership development, performance, and culture
• Support change processes and help teams navigate growth, restructuring or integration, for example, in the context of acquisitions
• Ensure that we apply our People standards consistently while staying pragmatic and business-oriented

Requirements

Your profile:

• Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure
• Solid knowledge of German labor law and confidence in working with it in practice
• Experience leading and implementing People projects from concept to rollout
• You think analytically and make informed decisions. Curiosity about HR tech and innovative tools is a plus
• You understand how the different areas of People work connect and can balance business needs with cultural impact
• You communicate clearly, work well with different stakeholders, and are comfortable in sometimes challenging discussions
• Business fluent in German and English

What We Offer:

High growth story - bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.

Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.

Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.

Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.

Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.

Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.

Flexibility - currently, we have a policy that allows up to 20% mobile work per week from anywhere within Germany, as well as the option to work from abroad. Additionally, we offer 28 days of holiday. You also get an extra day for each calendar year (up to 30 days) as well as other occasions (moving, working on a social project, etc).*

Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.

Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.*

Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.

Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany.

Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”

As part of the Axel Springer Group, we also align with the .

If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!

You can check out our Instagram or read more about bonial culture and tech on .

*as per our current Works Agreements

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Our Game Plan

Are you driven by rethinking how drilling systems are designed from first principles? Do you believe the future of geothermal energy depends on radically simpler, faster, and lower-cost drilling architectures?

At Telura, weʼre developing the next-generation drilling system which uses ultra-high-voltage electro-impulses to fracture hard rock, essentially “destroying with lightning”, to enable economically viable drilling beyond todayʼs geothermal hotspots and unlock affordable baseload energy anywhere.

Founded in 2025 and based in Munich, Telura is working closely with customers, industrial partners and leading European universities, is supported by SPRIND, and has raised $5 million to date from leading European investors.

While our core rock-breaking technology is fundamentally different, successful deployment depends on integrating it into a complete drilling system - from surface equipment and deployment concepts to drill string architecture, fluid circulation, and field operations.

Weʼre looking to connect with a senior drilling systems engineer to help architect the full drilling platform that will bring this technology into the field.

Tasks

What you’ll be working on

• Lead the system-level design of Teluraʼs drilling platform, spanning surface equipment, deployment concepts, drill string architecture, and bottom-hole integration
• Define how our electro-impulse drilling technology interfaces with conventional drilling components, including drill pipe, coiled tubing, cable-based systems, and directional drilling tools
• Help evaluate alternative deployment architectures, including low-footprint crane-based systems and other novel approaches enabled by our technology
• Shape drilling fluid, cuttings transport, and borehole cleaning concepts in collaboration with internal and external specialists
• Support development of bottom-hole assembly and mechanical interfaces, including pressure containment, structural loads, and thermal considerations
• Translate technical concepts into practical operational procedures, including tripping, rig-up, logistics, and maintainability
• Assess capex, opex, and deployment implications relative to conventional drilling systems
• Act as a technical sparring partner to the CTO and engineering team on drilling-related design decisions and trade-offs
• Support engagement with customers, partners, suppliers, and investors by articulating how Teluraʼs technology can transform drilling system architecture

Requirements

What we are looking for

• Significant experience in drilling engineering, drilling systems design, and drilling equipment specification and design
• Background in drilling equipment for geothermal, oil & gas, mining, or other deep subsurface industries
• Strong systems thinking across surface equipment, drill strings, bottom-hole assemblies, hydraulics, and operations
• Practical understanding of rig design, mechanical interfaces, and field deployment
• Ability to evaluate both conventional and unconventional drilling architectures
• Comfort working with early-stage technology, uncertainty, and rapid iteration
• A collaborative mindset and enthusiasm for helping build a fundamentally new drilling paradigm from the ground up
• Ideal Backgrounds: SLB, Halliburton, Baker Hughes, etc.

Benefits

What we offer

• The opportunity to architect one of the most ambitious next-generation drilling systems in the world
• Early influence on platform design, testing strategy, and deployment concepts
• Direct collaboration with the founding and engineering leadership
• A key role in a company aiming to unlock geothermal energy globally
• Equity participation aligned with long-term impact and commitment
• A modern office in the Munich Urban Colab, embedded in an exceptional innovation ecosystem
• Accident insurance and supplementary company health insurance
• Company pension scheme

Ready to Help Redefine How We Drill into the Earth?

Weʼd love to hear how you would design the drilling system architecture that makes ultra-deep geothermal energy practical at global scale.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für den Transport chemischer Flüssigkeiten oder anderer anspruchsvoller Medien werden Speziallösungen benötigt, die größtmögliche Effizienz mit einem Höchstmaß an Sicherheit verbinden.

Als globaler Entwicklungspartner bietet unser Kunde innovative Lösungen für verschiedenste Industrien und sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit zur weiteren Marktentwicklung und zum Ausbau der Geschäftsaktivitäten.

Aufgaben

• Strategische und operative Steuerung aller Vertriebsaktivitäten
• Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsorientierten Sales Plans
• Betreuung von Bestandskunden und aktive Neukundengewinnung
• Identifikation von Marktpotenzialen und Wettbewerbsbeobachtung
• Enge Zusammenarbeit mit dem HQ sowie mit technischen Fachabteilungen

Qualifikation

• Technisches Studium oder -Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Key Account Management und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Vertriebsorientierung, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Eine sichere und langfristige Perspektive mit Entwicklungspotenzial in einem internationalen und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle
• Internationale Zusammenarbeit und direkter Austausch mit globalen Teams

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Über CoStore & Hintergrund der offenen Stelle

CoStore entwickelt und betreibt moderne Lagercontainerparks in Deutschland. Unsere Kunden mieten flexible Lagerflächen für Umzug, Renovierung, Gewerbe, Fahrzeuge oder zusätzlichen Platzbedarf. Der Fokus liegt auf direkter Anfahrt, einfacher Online-Buchung, sicheren Standorten und flexibel kündbaren Lagerlösungen.

Neben unseren eigenen Parks bauen wir ein Partnerpark-Modell auf, bei dem Grundstückseigentümer und Partner gemeinsam mit CoStore neue Lagerstandorte entwickeln können.

Jetzt wollen wir unsere Sichtbarkeit stärker ausbauen – lokal für neue Mietkunden und strategisch für Investoren, Partner und Grundstückseigentümer. Dafür suchen wir Unterstützung im Bereich Content Creation, Video Editing und Social Media Storytelling.

Aufgaben

Deine Rolle

Wir suchen eine Person, die unseren Gründeralltag, den Aufbau unserer Standorte und die operative Realität hinter CoStore selbständig in kurze, hochwertige Videos übersetzt. Der Content soll nicht nach klassischer Werbung aussehen. Es geht um echte Einblicke, klare Storylines und professionelle Kurzvideos, die Vertrauen schaffen und gleichzeitig auf unsere Geschäftsziele einzahlen. Du arbeitest selbständig eng mit den Gründern zusammen und hilfst dabei, aus Rohmaterial, Standortbesuchen, Gründerterminen und operativen Themen starke Social-Media-Inhalte zu machen.

Deine Aufgaben

• Erstellung und Schnitt von Short-form Videos für Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts, LinkedIn und Meta Ads
• Entwicklung klarer Video-Storylines aus Rohmaterial, Standortaufnahmen und Gründeralltag
• Einbau von Hooks, Voice-over-Struktur, Untertiteln, Texteinblendungen und einfachen Branding-Elementen
• Aufbereitung von Content für zwei Zielgruppen: lokale Kunden in Deutschland sowie Investoren und Partner im englischsprachigen Kontext
• Aufbau und Erstellung von Content-Ideen, Skriptstruktur, Formatvarianten und Contentplanungsverantwortung
• Adhoc: Begleitung einzelner Drehs an CoStore-Standorten oder bei Gründerterminen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Fachlich

• Erfahrung im Schneiden von Short-form Videos
• gutes Gespür für Social-Media-Dramaturgie
• Verständnis für Hooks, Retention und schnelle Kommunikation
• sicherer Umgang mit Tools wie CapCut, Premiere Pro, Final Cut, DaVinci Resolve oder ähnlichen Programmen
• Erfahrung mit Untertiteln, Texteinblendungen und einfachen Motion-Elementen
• gutes Auge für Bildaufbau, Tempo, Ton und Story
• Fähigkeit, aus unsortiertem Rohmaterial verwertbaren Content zu entwickeln
• Für diese Position sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, da die tägliche Zusammenarbeit im Team sowie die Kommunikation mit Partnern überwiegend auf Deutsch erfolgt.

Inhaltlich

• Interesse an Startups, Unternehmertum, Immobilien, Operations oder B2B-Modellen
• Fähigkeit, komplexere Themen einfach und verständlich darzustellen
• Verständnis dafür, dass Content nicht nur gut aussehen, sondern auch Geschäftsergebnisse unterstützen muss
• Gespür für seriöse Kommunikation gegenüber Kunden, Investoren und Partnern

Persönlich

• selbstständige Arbeitsweise
• pragmatisch, schnell und zuverlässig
• gutes Qualitätsbewusstsein
• kein Problem mit Feedback und Iterationen
• klare Kommunikation
• Bereitschaft, auch aus einfachen Alltagsszenen gute Inhalte zu machen

Was uns wichtig ist

Wir suchen eine Person, die folgendes versteht: Guter Content für CoStore muss Vertrauen schaffen, konkrete Probleme erklären und unser Startup sichtbar machen. Der Stil sollte sein: klar, professionell, authentisch, modern und verständlich sein.

Benefits

Was wir bieten

• direkter Einblick in den Aufbau eines wachsenden Selfstorage-Unternehmens
• enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
• viel Gestaltungsfreiheit beim Aufbau eines neuen Content-Formats
• reale Themen statt künstlicher Werbekampagnen
• kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit, langfristig eine zentrale Rolle im Marketing von CoStore zu übernehmen
• flexible Zusammenarbeit je nach Profil

Bewerbung. Schick uns bitte:

• kurze Vorstellung im Form eines max. 60 Sekunden Reels
• relevante Arbeitsproben / Portfolio / Social-Media-Beispiele
• Angabe deiner Verfügbarkeit / gewünschtes Zusammenarbeitsmodell
• optional: 2–3 kurze Ideen, welche Videos du für CoStore als erstes testen würdest

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Über CoStore & Hintergrund der offenen Stelle

CoStore entwickelt und betreibt moderne Lagercontainerparks in Deutschland. Unsere Kunden mieten flexible Lagerflächen für Umzug, Renovierung, Gewerbe, Fahrzeuge oder zusätzlichen Platzbedarf. Der Fokus liegt auf direkter Anfahrt, einfacher Online-Buchung, sicheren Standorten und flexibel kündbaren Lagerlösungen.

Neben unseren eigenen Parks bauen wir ein Partnerpark-Modell auf, bei dem Grundstückseigentümer und Partner gemeinsam mit CoStore neue Lagerstandorte entwickeln können.

Jetzt wollen wir unsere Sichtbarkeit stärker ausbauen – lokal für neue Mietkunden und strategisch für Investoren, Partner und Grundstückseigentümer. Dafür suchen wir Unterstützung im Bereich Content Creation, Video Editing und Social Media Storytelling.

Aufgaben

Deine Rolle

Wir suchen eine Person, die unseren Gründeralltag, den Aufbau unserer Standorte und die operative Realität hinter CoStore selbständig in kurze, hochwertige Videos übersetzt. Der Content soll nicht nach klassischer Werbung aussehen. Es geht um echte Einblicke, klare Storylines und professionelle Kurzvideos, die Vertrauen schaffen und gleichzeitig auf unsere Geschäftsziele einzahlen. Du arbeitest selbständig eng mit den Gründern zusammen und hilfst dabei, aus Rohmaterial, Standortbesuchen, Gründerterminen und operativen Themen starke Social-Media-Inhalte zu machen.

Deine Aufgaben

• Erstellung und Schnitt von Short-form Videos für Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts, LinkedIn und Meta Ads
• Entwicklung klarer Video-Storylines aus Rohmaterial, Standortaufnahmen und Gründeralltag
• Einbau von Hooks, Voice-over-Struktur, Untertiteln, Texteinblendungen und einfachen Branding-Elementen
• Aufbereitung von Content für zwei Zielgruppen: lokale Kunden in Deutschland sowie Investoren und Partner im englischsprachigen Kontext
• Aufbau und Erstellung von Content-Ideen, Skriptstruktur, Formatvarianten und Contentplanungsverantwortung
• Adhoc: Begleitung einzelner Drehs an CoStore-Standorten oder bei Gründerterminen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Fachlich

• Erfahrung im Schneiden von Short-form Videos
• gutes Gespür für Social-Media-Dramaturgie
• Verständnis für Hooks, Retention und schnelle Kommunikation
• sicherer Umgang mit Tools wie CapCut, Premiere Pro, Final Cut, DaVinci Resolve oder ähnlichen Programmen
• Erfahrung mit Untertiteln, Texteinblendungen und einfachen Motion-Elementen
• gutes Auge für Bildaufbau, Tempo, Ton und Story
• Fähigkeit, aus unsortiertem Rohmaterial verwertbaren Content zu entwickeln

Inhaltlich

• Interesse an Startups, Unternehmertum, Immobilien, Operations oder B2B-Modellen
• Fähigkeit, komplexere Themen einfach und verständlich darzustellen
• Verständnis dafür, dass Content nicht nur gut aussehen, sondern auch Geschäftsergebnisse unterstützen muss
• Gespür für seriöse Kommunikation gegenüber Kunden, Investoren und Partnern

Persönlich

• selbstständige Arbeitsweise
• pragmatisch, schnell und zuverlässig
• gutes Qualitätsbewusstsein
• kein Problem mit Feedback und Iterationen
• klare Kommunikation
• Bereitschaft, auch aus einfachen Alltagsszenen gute Inhalte zu machen
• Für diese Position sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, da die tägliche Zusammenarbeit im Team sowie die Kommunikation mit Partnern überwiegend auf Deutsch erfolgt.

Was uns wichtig ist

Wir suchen eine Person, die folgendes versteht: Guter Content für CoStore muss Vertrauen schaffen, konkrete Probleme erklären und unser Startup sichtbar machen. Der Stil sollte sein: klar, professionell, authentisch, modern und verständlich sein.

Benefits

Was wir bieten

• direkter Einblick in den Aufbau eines wachsenden Selfstorage-Unternehmens
• enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
• viel Gestaltungsfreiheit beim Aufbau eines neuen Content-Formats
• reale Themen statt künstlicher Werbekampagnen
• kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit, langfristig eine zentrale Rolle im Marketing von CoStore zu übernehmen
• flexible Zusammenarbeit je nach Profil

Bewerbung. Schick uns bitte:

• kurze Vorstellung im Form eines max. 60 Sekunden Reels
• relevante Arbeitsproben / Portfolio / Social-Media-Beispiele
• Immatrikulationsbescheinigung
• Angabe deiner Verfügbarkeit / gewünschtes Zusammenarbeitsmodell
• optional: 2–3 kurze Ideen, welche Videos du für CoStore als erstes testen würdest

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Aufgaben

• Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
• Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Pflege der Personalakten
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Themen
• Kommunikation mit Krankenkassen/Behörden sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Datenaufbereitung fürs Rechnungswesen sowie Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen ngsfähigkeit

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung/Personaladministration
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-/Payroll-Systemen
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie starkes Stakeholder-Management
• Interesse an digitaler HR-Transformation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit

Benefits

Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team in interessanten und innovativen Projekten. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Das Unternehmen ist tolerant, weltoffen sowie neugierig und erkennt frühzeitig Trends und Potentiale für Innovationen und Wachstum. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich. Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

• Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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