Senior System Integration Engineer (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH – Munich, Bayern, Germany

About the role:

We are seeking a skilled Senior Systems Integration Engineer to lead the process of identifying, characterizing and solving interdisciplinary issues that we receive back from the field. This pivotal role requires a hands-on engineer who can bridge the gap between software, electronics, and mechanical design to ensure structured and efficient solving of field issues.

You will be instrumental in ensuring our products not only meet but exceed performance expectations by establishing robust integration processes and actively improving our systems based on real-world operational data. You will own key customer-facing deliverables, including documentation and diagnostic tools, and will be a primary technical point of contact for external partners.

What is your Day to Day Mission:

System Integration: Lead the integration of our battery and charging systems across software, electronic hardware, and mechanical designs within diverse customer UAV platforms.
Internal Collaboration: Partner closely with our internal engineering teams (software, hardware, mechanical, validation) during the integration, testing, and validation phases for our series products.
Field Optimization & Support: Diagnose and resolve complex technical issues in the field, working directly with customers to ensure optimal system performance and reliability.
Product Improvement: Translate valuable feedback from field operations and customer interactions into actionable recommendations for our system and hardware development teams to continuously enhance our products.
Battery Troubleshooting: Perform technical troubleshooting and teardown of battery packs.

What you bring to the team:

Experience: Proven background in systems integration, particularly involving software, electronics, and mechanical components.
Technical Proficiency: Strong ability to read and interpret electrical schematics, PCB layouts, and mechanical drawings. You should be proficient in understanding C-code for embedded systems, familiar with 3D CAD tools, and have a solid understanding of digital communication protocols.
Problem-Solving Skills: Exceptional analytical and problem-solving abilities, with a knack for diagnosing complex issues in real-world scenarios.
Communication: Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with internal teams and external customers.
Customer Focus: A strong customer-centric approach, dedicated to providing outstanding support and building lasting relationships.
Autonomy: Ability to work autonomously, prioritize tasks effectively, and take initiative in a fast-paced, startup environment.
Adaptability: Comfortable adapting to evolving priorities and contributing across various stages of product development.
Travel: Willingness to travel occasionally for on-site customer support and field troubleshooting.
Hands-on Experience: Practical, hands-on experience with technical troubleshooting of components and battery packs.

Note: We operate in an industry where women, as well as other minority groups, are systematically under-represented. We encourage you to apply even if you dont meet all the listed qualifications; ability and impact cannot be summarised in a few bullet points.

Your Benefits:

Direct impact: See your contributions rapidly integrated from cutting-edge research into industrialized products, flying in the field within short development cycles.

Culture & Environment: A dynamic, fast-paced, and collaborative startup environment with flat hierarchies, efficient collaboration, and a strong emphasis on continuous learning opportunities.

Work-life Balance: We offer flexible work schedules, and 30 days of paid vacation each year to support your personal and professional life.

Lunch Benefit: We promote healthy eating and the well-being of our employees with a monthly lunch budget.

Health & Wellness: We support your physical well‑being with a subsidized eGym Wellpass membership, giving you access to thousands of gyms and sports facilities.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.

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Posted: 2026-10-18

Data Engineer (m/f/d)

Zoi – Berlin, Berlin, Germany

YOUR BRILLIANT FUTURE IN TECH IS NOW

Welcome to the world of Zoi! We transform manufacturing and retail enterprises through AI-first strategies that deliver measurable business value. We don't just advise: we implement, operate, and scale solutions that turn AI adoption into competitive advantage,

We are expanding our European teams in Stuttgart, Cologne , Berlin, Lisbon and Apain.

WHAT YOU DO

GCP Analytics Mastery: You deep-dive into complex datasets within the Google Cloud Platform, leveraging BigQuery to build high-performance, scalable analytical models that serve as a "single source of truth."
Enterprise Synergy: You bridge the gap between legacy ERP ecosystems and modern cloud environments, ensuring seamless data flow, logic consistency, and business-ready schemas.
Cross-Functional Leadership: You partner with Data Engineers to ensure end-to-end pipelines are functional and architecturally optimized for cost-efficiency and query speed.

WHO YOU ARE

Consulting Mindset: You bring a strong background in IT or Management Consulting, thriving in client-facing roles and navigating shifting priorities with professional poise.
Professional experience: Min 3 years of experience as a Data Engineer, working in Data modelling, BigQuery, GCP.
GCP Subject Matter Expert: You are deeply familiar with the Google Cloud Platform (GCP) ecosystem, specifically BigQuery and its integration with Gemini Enterprise for AI-augmented analytics.
Technical Core: You possess expert-level SQL skills and a profound understanding of Cloud Data Warehouse mechanics (partitioning, clustering, and optimization).
Communication & Language: Excellent written and spoken English is mandatory. C1-Proficiency in German is highly preferred to lead local client engagements and workshops.

Do you like to be surrounded by brilliant minds? Awesome. At Zoi, you become part of our community of tech enthusiasts and develop your full potential. Create fresh ideas and shape the digital transformation of our enterprise customers sustainably.

GOOD WORK SHOULD BE REWARDED, which is why we offer various bonus models at our company
TIME IS WISDOM, 20 % of your working time is available for experimenting and education
SKILL YOURSELF UP, Zoi can only be as good as you are. That’s why we value constant training and development
BE FREE thanks to our absolutely flexible working hours and work remotely from any of our locations
LEVERAGE AI POWER with access to cutting-edge AI technologies, to automate tasks, gain insights, and innovate
DEVELOP YOURSELF with our individual certification and training plan
FAMILY COMES FIRST, rely on our financial support for childcare
REFUEL at our regular free Friday lunch

Zoi is an equal opportunity employer, we're committed to helping you do your best work. Our promise is to champion diversity, build an inclusive culture and do our part to create a more equitable professional landscape.

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Posted: 2026-10-18

Werkstudent:in Bar & Service (m/f/d)

limehome – München, Bayern, Germany

Greif mit uns nach den Sternen!
Als Werkstudent (m/w/d) Bar & Guest Service übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem operativen Tagesgeschäft. Dein Schwerpunkt liegt im Barbetrieb, gleichzeitig trägst du aktiv dazu bei, dass alle Abläufe im Hintergrund strukturiert, effizient und serviceorientiert funktionieren.

Als ‘Host with heart’ bist du für diese Themen verantwortlich:

Eigenständige Zubereitung von Cocktails, Kaffeespezialitäten und weiteren Getränken sowie Gewährleistung eines professionellen, zügigen Serviceablaufs an der Bar
Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einer ansprechenden Präsentation des gesamten Arbeitsbereichs
Annahme, Kontrolle und strukturierte Verräumung von Waren inklusive Bestandsüberblick im Tagesgeschäft
Aktive Unterstützung im Gästeservice sowie Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Frontbereich
Flexible Übernahme zusätzlicher Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs

Was Du brauchst, um mit uns nach den Sternen zu greifen:

Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein souveränes Auftreten
Idealerweise erste Erfahrung in Gastronomie, Hotellerie oder im Serviceumfeld
Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, auch in lebhaften Situationen strukturiert zu arbeiten
Flexibilität sowie Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Teamgeist, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Darum wirst du deinen “Aufenthalt” bei uns lieben:

Onboarding und Feedback: Wir sorgen mit unserem gut durchdachten Onboarding-Prozess für einen reibungslosen Start. Regelmäßiges Feedback und Peer Reviews unterstützen dich zusätzlich in deiner Weiterentwicklung.
OneTeam: Eine offene Unternehmenskultur mit Team-Stand-ups, regelmäßigen All-Hands-Meetings und Firmenevents (Sommerparty, Wiesn,...).
Alles für unsere Limehomies: Bis zu 24 bezahlte Urlaubstage im Jahr, Rabatte bei Urban Sports Club, Unterstützung beim Thema psychische Gesundheit (Nilo.health), Staycations in einem unserer Limehomes und viele weitere Vorteile.
Wettbewerbsfähiges Gehalt: Unsere faire Vergütung für Werkstudierende 15€ (Bachelor)/17€ (Master) / unser Praktikantengehalt von 2.550€/1.800€ € ermöglichen dir einen komfortablen Lebensstil

Über Limehome:

Limehome ist ein führender, technologiebasierter Hospitality-Betreiber, der funktional gestaltete Designunterkünfte in ganz Europa anbietet. Durch den Einsatz seiner proprietären Technologie ermöglicht Limehome einen reibungslosen und komfortablen Aufenthalt mit einem nahtlosen digitalen Gästeerlebnis für Geschäfts- und Urlaubsreisende. Gegründet im Jahr 2018, beschäftigt Limehome heute über 300 Mitarbeitende und zählt über 13.000 Limehome Apartments und Hotelzimmer in 150 Städten in 13 europäischen Ländern.

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Posted: 2026-10-18

Data Scientist (m/f/d)

limehome – München, Bayern, Germany

Shape the Future of Data-Driven Decision Making as our Data Scientist (m/f/d)

At Limehome, data is one of our biggest competitive advantages. As a Data Scientist, you'll turn complex business challenges into scalable statistical and machine learning solutions that help us make smarter decisions across pricing, operations, product, and beyond.

Working closely with Revenue Management, Product, Engineering, Business Intelligence, and other stakeholders, you'll combine advanced statistical thinking with commercial acumen to create measurable business impact while continuously raising the bar for data-driven decision-making.

How you’ll be hosting with heart:

Design, develop, and continuously improve our core pricing algorithms—our highest-impact analytical products—to maximize revenue, occupancy, and long-term profitability.
Design, develop, and evaluate advanced statistical models and machine learning algorithms to solve complex business challenges and enable smarter decision-making.
Apply rigorous statistical methodologies to quantify uncertainty, estimate business impact, and generate reliable recommendations for decision-making.
Design experiments and define evaluation frameworks to measure the effectiveness of new products, pricing strategies, and business initiatives.
Analyze large and complex datasets to uncover opportunities for growth, operational improvements, and enhanced customer experience.
Partner with Revenue Management, Product, Engineering, and BI to translate business questions into scalable analytical solutions and collaborate with Data Engineering to productionize, deploy, and monitor machine learning models.
Stay at the forefront of AI, ML, and decision science to elevate our analytical capabilities, while clearly communicating complex findings to both technical and non-technical audiences.

What you need to shoot for the stars:

Degree in Data Science, Statistics, Mathematics, Computer Science, or a quantitative field combined with 3+ years of hands-on experience applying machine learning/statistics to real-world business problems.
Strong foundation in probability theory, statistical inference, regression analysis, Bayesian statistics, experimentation, causal inference, and predictive modelling.
Proven experience developing, validating, and improving machine learning models in business environments.
Strong programming and modelling skills in Python and experience with modern data science libraries. Excellent SQL skills and experience working with large analytical datasets.
Experience designing experiments and evaluating business initiatives, balancing statistical rigor with pragmatic decision-making to deliver simple, high-value solutions over unnecessary complexity.

Strong commercial mindset with a passion for exploring new analytical methods/AI tech and translating complex findings into measurable business recommendations.
Fluency in English with excellent communication and stakeholder management skills alongside the ability to explain complex concepts to audiences with varying technical backgrounds.

We're designed to stay because:

Hybrid Office Model: We offer a flexible and empowering work environment - you can choose to work 100% from our office or partially from home and the office.

Visa & Language Support: We’ll support you during your visa process and with learning German on every language level after passing your probation period.
Relocation Support: We'll financially support your move to Munich if you live further away than 300km from our office.
Oneteam: We are #oneteam with a transparent company culture by staying up to date with each other through team stand-ups, regular All-Hands and suite events (Summer, Wiesn, Christmas).
Growth and Development: We make sure that you keep growing - through constant feedback, peer reviews and exchanges with focus on your development.
Limitless learning: We offer you the possibility to choose an external development format that will help you in reaching your full potential without any limits in budget.
Workation: You have the chance to work twice per year for a duration of up to 4 weeks from a different country in the European Union. Our Limehomies love traveling so we want to give them the chance to work from inspiring new locations regularly.
Sabbatical: After your 1.5 years with Limehome we offer the possibility for a 3-month sabbatical. You can use it for whatever you want: may it be traveling, spending time with your besties or volunteering.
Everything for our Limehomies: We focus on your physical wellbeing (Urban Sports Club), to your mental wellbeing (Nilo.health), or even staycations in one of our beautiful Limehomes, and many more suite benefits. Join us and find out! 😉

Who we are:

Limehome is a leading tech-enabled operator in the hospitality industry offering functional, design accommodations across Europe. Using proprietary technology, Limehome delivers comfortable and convenient stays with a seamless digital guest experience for business and leisure travellers. Our vision is to be the first choice in travel for everyone, everywhere. By now, our portfolio consists of more than 10,000 apartments and hotel rooms under contract across 150 cities in 13 European countries.

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Posted: 2026-10-18

Creative Strategist · Paid Social, KI-native (m/w/d)

Infinos GmbH – Berlin

Remote

Warum es diese Stelle gibt

Infinos ist eine der größten Telemedizin-Plattformen für medizinische Abnehmtherapie in Deutschland. Wir machen einen mittleren 7-stelligen Jahresumsatz und haben bis heute kein Investorengeld genommen. Zwei Gründer, ein Team von rund 8 Leuten, tausende Patienten, die wir jeden Monat begleiten.

Ich bin Linus, einer der beiden Gründer und habe die Creatives für unsere Ads bisher zum großen Teil selbst gemacht. Das Marketing wächst schneller, als ich es neben allem anderen leisten kann. Deshalb suche ich die Person, die diesen Bereich übernimmt und mit uns ausbaut.

Was du machst

Den Markt beobachten: was die Konkurrenz in Deutschland und im Ausland schaltet und was im Abnehmmarkt außerhalb der Medizin funktioniert.
Daraus testbare Konzepte machen, jeweils mit klarer Hypothese und mehreren Hooks, und davon jede Woche neue an den Start bringen.
Creatives selbst bauen, vor allem mit KI: Statics, Animationen und Schnitte aus vorhandenem Material.
Drehs organisieren, mit uns Gründern, unserem Team und UGC-Creator, von Briefing und Skript bis zur Abnahme.
Auswerten, was läuft und daraus die nächste Runde ableiten.
Später dazu: unseren Newsletter und Shortform-Content für TikTok und Reels.

Deine ersten 90 Tage

Woche 1: deine erste eigene Ad ist live.
Monat 1: Marktbeobachtung und Ideenplanung laufen über dich und jede Woche gehen neue Tests von dir raus.
Monat 3: du gibst deine Ads selbst frei, kennst die Regeln für Werbung im Gesundheitsbereich sicher und hast einen Plan, wie wir organisch auf Shortform wachsen.

Wen wir suchen

Du hast schon Creatives für Paid Social gebaut, die gelaufen sind und weißt, warum sie funktioniert haben. Wie groß das Budget dahinter war, ist zweitrangig.
Du baust selbst, statt nur zu briefen, und arbeitest dafür täglich mit KI-Tools für Bild, Video, Stimme und Text.
Du schreibst gute deutsche Hooks und Skripte. Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind deshalb Voraussetzung.
Du verstehst, warum jemand mit Übergewicht nach Hilfe sucht und warum er sie dann oft doch nicht annimmt und du schreibst darüber ohne Herablassung.
Du hast Lust, dich in die Regeln für Werbung im Gesundheitsbereich einzuarbeiten. Was wir zeigen dürfen und was nicht, bringen wir dir bei.
Du willst die Stelle in Vollzeit machen und nicht nebenbei.

Hilfreich, aber nicht nötig: Erfahrung in Health, Fitness oder Ernährung oder mit anderer regulierter Werbung, ein Netzwerk an UGC-Creator, Videoschnitt. Wenn du aus dem Performance-Marketing kommst und kreativer arbeiten willst, bewirb dich trotzdem.

Was wir bieten

€48.000–60.000 Fixgehalt, je nach Erfahrung.
Virtuelle Unternehmensanteile aus unserem Mitarbeiterbeteiligungspool (VSOP). Die Höhe besprechen wir im ersten Gespräch.
KI-Tooling ohne Budgetgrenze.
Remote mit regelmäßigen Teamtreffen vor Ort und freier Zeiteinteilung, solange die Arbeit stimmt.
Direkte Zusammenarbeit mit beiden Gründern und ehrliches Feedback in beide Richtungen.
30 Tage Urlaub.

So bewirbst du dich

Kein Anschreiben. Im Bewerbungsformular hier auf join fragen wir dich zwei Dinge: warum du die richtige Person für diese Rolle bist, mit deiner Erfahrung und dem, was du bisher erreicht hast, gern mit Zahlen. Und welche unserer Ads aus der Meta Ad Library du anders machen würdest, mit einem Satz, wie.

Wir antworten innerhalb von 3 Tagen. Dann:

30 Minuten Videocall mit Jan und mir. Wir erzählen, wie wir arbeiten und warum es die Stelle gibt. Du erzählst uns, was du bisher gemacht hast und was du suchst.
Eine Probeaufgabe von etwa 4 bis 5 Stunden: Markt anschauen, ein Testpaket entwickeln und ein Creative fertig bauen.
30 Minuten, in denen du uns die Probeaufgabe vorstellst und wir über die Erwartungen beider Seiten sprechen.
Angebot, schriftlich. Vom ersten Gespräch bis hierhin brauchen wir in der Regel zwei bis drei Wochen.

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Posted: 2026-10-18

Head of Growth Europa (m/w/d)

10ML – Dortmund

10ML ist ein europäischer Parfum-Händler, und die Parfum-Abfüllungen und Proben von 10ML in 3 ml, 10 ml und 30 ml sind ein einfacher Weg, Designer- und Nischendüfte zu entdecken. Als Head of Growth verantwortest du die gesamte Wachstumsmaschine in Europa: Akquise, Conversion, Kundenbindung und Expansion in neue Länder und Kanäle.

Deine Aufgaben

Du verantwortest die Wachstumsstrategie und ihre Kennzahlen: Neukunden, Conversion Rate, durchschnittlicher Bestellwert, Wiederkaufrate und Payback in allen europäischen Märkten
Du führst die Verantwortlichen für Performance Marketing, SEO, CRM und Partnerschaften, setzt ihre Ziele und gibst ihnen das Budget, um zu gewinnen
Du steuerst ein konsequentes Testing-Programm für Website, Checkout, Angebote und Onboarding
Du planst Markteintritte und Lokalisierung in neuen EU-Ländern gemeinsam mit Content, Kundenservice und Operations
Du baust Forecasts und Reportings, mit denen die Geschäftsleitung entscheidet, wohin der nächste Euro fließt
Du machst Parfum-Abfüllungen von 10ML zum selbstverständlichen Weg, einen Duft vor dem Flakonkauf zu testen

Dein Profil

Mindestens 8 Jahre in Growth oder Performance Marketing im D2C-E-Commerce, bei Marktplätzen oder Konsumgütermarken, davon mindestens 3 Jahre mit Führungsverantwortung
Nachweisbare Erfolge beim profitablen Skalieren bezahlter und organischer Kanäle in mehreren europäischen Ländern
Sicher im Umgang mit Unit Economics: CAC, LTV, Deckungsbeitrag, Kohortenbindung
Praktische Erfahrung mit GA4, Meta Ads Manager, Google Ads und Analysen auf SQL-Niveau
Fließendes Englisch; Deutsch oder eine weitere EU-Sprache ist ein großes Plus
Bonus: Erfahrung in Beauty, Duft, Kosmetik oder Luxus-Retail

Über 10ML

10ML ist ein europäischer Parfum-Händler mit Hauptsitz in Dortmund. Seit der Gründung 2025 verkauft 10ML originale Designer- und Nischendüfte als Parfum-Abfüllungen und Proben in 3 ml, 10 ml und 30 ml. 10ML kauft bei autorisierten EU-Distributoren und direkt bei den Marken ein und füllt jedes Parfum selbst ab. Nach eigenen Angaben hat 10ML mehr als 100.000 Kundinnen und Kunden.

Der Jahresumsatz über alle Vertriebskanäle liegt 2026 bei knapp 21 Millionen Euro. Der ARR von 10ML liegt bei mehr als 10 Millionen Euro.

Was 10ML bietet

Ein Gehalt an der Spitze des Marktes plus einen jährlichen Leistungsbonus
Remote-Arbeit überall in der EU (sofern die Stelle nicht vor Ort ist) oder das Büro in Dortmund, wenn du lieber dort arbeitest
30 Tage bezahlter Urlaub
2.000 € persönliches Weiterbildungsbudget pro Jahr, dazu Konferenzen
Ein monatliches Duftbudget, um den Katalog an Parfum-Abfüllungen von 10ML zu entdecken
Ein erstklassiger Laptop und die Tools, die du brauchst
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und in Dortmund ein voll bezahltes Deutschlandticket
Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und Budgets, die zum Anspruch passen

So bewirbst du dich

Schick deinen Lebenslauf und alles, was deine Arbeit zeigt (Portfolio, Links, Ergebnisse), an ----- mit dem Stellentitel im Betreff. Arbeitssprache ist Englisch; Deutsch ist ein Plus, sofern die Stelle nichts anderes sagt.

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Posted: 2026-10-18

Steuerberater (m/w/d) in Uetersen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Uetersen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Uetersen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-18

Steuerberater (m/w/d) in Munich, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Munich

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Munich

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-18

Steuerberater (m/w/d) in Plessa, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Plessa

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Plessa

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-18

Steuerberater (m/w/d) in Lörrach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Lörrach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Lörrach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-18

Steuerberater (m/w/d) in Alzenau, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Alzenau

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Alzenau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-18

Steuerberater (m/w/d) in Dermbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Dermbach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dermbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-18

Steuerberater (m/w/d) in Euskirchen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Euskirchen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Euskirchen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-18

Steuerberater (m/w/d) in Herschbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Herschbach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Herschbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

We are an in-office company, and our expectation is that full-time employees primarily work from their Applied Intuition office 5 days a week. However, we also recognize the importance of flexibility and trust our employees to manage their schedules responsibly. This may include occasional remote work, starting the day with morning meetings from home before heading to the office, or leaving earlier when needed to accommodate family commitments. This in-office expectation does not apply to contractor positions

About the role

Modern autonomous system development is heavily reliant on daily, realistic, and large scale simulations to test constant software changes. Join our cloud platform team to ensure we're building efficient and reliable systems for managing these large-scale workloads.

As a cloud infrastructure engineer you'll be improving the development and deployment of our large-scale simulation infrastructure. The compute and data generation scale of our product workloads pushes the boundaries of standard cluster deployments, and you'll be at the forefront of helping build out and ensure reliability of this system. All while ensuring the deployment infrastructure is interoperable with various custom autonomy software and infrastructure used across the world.

You will work closely across the entirety of the engineering team to ensure the operational success of our backend and a variety of customer deployments. At Applied Intuition, we encourage all engineers to take ownership over technical and product decisions, interact closely with users to collect feedback, and contribute to a thoughtful, dynamic team culture.

At Applied Intuition, you will:

Create and implement best practices for deploying and maintaining software for multiple customers across all three major cloud providers (AWS, GCP, Azure) with minimal downtime and high reliability
Monitor Applied Intuition software on deployed machines and architect solutions to any bottlenecks that are encountered
Improve developer efficiency by building internal tooling and optimizing our CI/CD systems

We're looking for someone who has:

A Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent
5+ years of experience in a software engineering role working on infrastructure, monitoring, or a large scale software product
5+ years of coding experience from shell scripting (e.g., Bash) to higher-level languages (e.g., Python, C++)
Experience with microservice orchestration frameworks such as Kubernetes
Experience in the following: Golang, Python, Java, React, and C++
Experience working with containerized systems (e.g., Docker)

Nice to have:

Experience utilizing open source tooling
Experience with deploying software on either public clouds (e.g., AWS) or on-premise clusters

Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

Applied Intuition is an equal opportunity employer and federal contractor or subcontractor. Consequently, the parties agree that, as applicable, they will abide by the requirements of 41 CFR 60-1.4(a), 41 CFR 60-300.5(a) and 41 CFR 60-741.5(a) and that these laws are incorporated herein by reference. These regulations prohibit discrimination against qualified individuals based on their status as protected veterans or individuals with disabilities, and prohibit discrimination against all individuals based on their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin. These regulations require that covered prime contractors and subcontractors take affirmative action to employ and advance in employment individuals without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status or disability. The parties also agree that, as applicable, they will abide by the requirements of Executive Order 13496 (29 CFR Part 471, Appendix A to Subpart A), relating to the notice of employee rights under federal labor laws.

FOR US-BASED ROLES: Applied Intuition is committed to providing an accessible and inclusive application and interview experience to applicants who are disabled veterans and other applicants with disabilities or medical conditions. Reasonable accommodations are available, requesting an accommodation will not affect your candidacy in any way, and you are not required to disclose the nature of your disability or medical condition in order to make a request. If you require an accommodation please contact

Compensation: €100K – €150K • Offers Equity

• €100K – €150K • Offers Equity

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Posted: 2026-10-18

Senior Product Manager – Digital Clients: Growth & Expansion

Liqid Lig – Berlin

Your Role

As Senior Product Manager – Digital Clients (f/m/d) you own the complete growth loop for LIQID's digitally-led clients: from a newly created lead to the first investment, and from there to the next top-up, the second portfolio and the next product. Acquisition and expansion sit in one team with one mandate, so you build a single growth system instead of handing clients over at the funnel's end. LIQID is hybrid by design: for this segment the experience is digital-first, and you decide precisely where a human touch from our advisors accelerates conversion or growth – and where it doesn't.

What you'll do

End-to-End Segment Ownership: Own the digital client lifecycle from Lead → Signup → Checkout → First Investment → Activation → Expansion. You define the segment's North Star and KPI tree across conversion and expansion – lead-to-funded conversion, time to fund, time to first top-up, multi-product rate, share of wallet – and you are accountable for net new money from the segment, not for a single funnel stage.
Lead Conversion & Onboarding Experience: Design and optimize the journeys that turn leads into funded clients – lead nurturing, signup, onboarding and checkout – together with Product Design, Marketing and Sales. You shape the first-product strategy – which entry offer converts which persona – and make sure the brand promise and premium positioning carry through every step that builds trust and drives conversion.
Digital Up- & Cross-Sell: Turn first-time investors into multi-product clients: top-ups and savings plans, second portfolios, additional account types and access to new asset classes such as private markets. You find natural product sequences through path and cohort analysis, build the in-product moments and lifecycle campaigns that convert them, and prove impact with causal measurement rather than correlation stories.
Hybrid Where It Pays Off: Define when a human touch turns a hesitant prospect into a client or a single-product client into a long-term relationship – callback offers at checkout drop-off, advisor triggers at wealth thresholds, and a clean handover to our Private Wealth team as clients grow. Every human touchpoint is designed, triggered and measured, not left to chance.
Thought Leadership with Hands-on Mentality: Act as Product Manager and Product Owner for a cross-functional team of Engineering, Design and Product Ops, working closely with Marketing and Sales. Y ou build on shared onboarding and banking infrastructure owned by our platform teams, prioritize transparently by impact and effort – which also means saying no – and grow into the thought leader for digital wealth growth at LIQID.

What you bring

Background: 7+ years in Product Management or Growth for digital consumer products, with ownership of both conversion and monetization or expansion outcomes. FinTech, WealthTech, banking or subscription businesses are a strong plus.
Growth & Analytical Depth: Hands-on with funnel, cohort and LTV analysis. You define metrics before you build, establish baselines, can query data yourself, and know the difference between a significant result and a lucky one.
Technical & AI Fluency: Experience working with product analytics and CRM data. You are comfortable discussing architecture and API trade-offs with engineers and use AI tooling to prototype, analyze and ship faster.
Domain Curiosity & Client Empathy: Genuine interest in investing and capital markets, and an understanding that converting someone to invest a significant share of their wealth is a trust decision, not an impulse purchase.
Communication & Language: Fluent in German and English, able to align Product, Design, Engineering, Marketing and Sales around one growth agenda and to represent your roadmap credibly toward leadership. Drive & Motivation: Comfortable in fast-paced, high-ownership scale-up environments. Y ou want to own outcomes, not backlogs, and you are excited to build the growth engine of a digital-first wealth manager in an AI-native product organization.

What we offer

Diversity: Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our diverse team of international talents from day one.
Flexibility: We don’t complicate your life. You’ll find the right balance with flexible work models, working hours, and remote work options. 28 days of vacation and two additional days off on December 24 and 31 ensure you have ample time to unwind.
Appreciation: You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of space for your ideas.
Development: We support your personal and professional growth with an annual development budget up to €1,500. Additionally, at the start of your tenure at LIQID, you’ll receive high-quality equipment, including a MacBook, headphones, and a display.
Smart Money: As a LIQIDian, you'll enjoy attractive terms for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers.
Well-being: Regional organic products keep you fit in the office, and our health initiatives or Health Assistance Program go far beyond that.

What happens next

An excellent candidate, experience and transparency are our top priorities in the interview process. The different stages help us understand how a potential collaboration could look.

Initial Call with our Talent Partner: A casual introduction and discussion to align your expectations with the role.
Video Call with Head of Product: You will learn more about the performance expectations and specific role requirements from our leadership team.
Take-home Assessment with live Presentation round: A take home task, followed by a 90-minute live session with two team members.
In-Person Meeting: You will meet some team members onsite, tour our office and sit down with our Head of Product to discuss final alignments.

About us

We are LIQID, one of the fastest-growing fintechs in Europe. Our purpose is to provide creators, entrepreneurs, and thinkers shaping our future with access to the same opportunities as the world’s most successful investors while balancing the demands of people, planet, and profit.

We offer our clients financial peace of mind through exceptional, curated investment solutions – ranging from the world’s best private equity and venture funds to award-winning wealth management solutions. All delivered via an intuitive digital experience with outstanding personal support. With over €4 billion in assets, we are backed by leading investors from the digital, private equity, and wealth management space, including LGT, Toscafund, HQ Trust, and Project A.

LIQID is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, age, religion, gender, ethnicity, national origin, disability, or any other characteristic protected by equal opportunity laws.

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Posted: 2026-10-18

Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR & Recruiting

Argus Interception GmbH – Rotenburg

Bei Dir laufen die Fäden zusammen.

Du willst nicht nur Akten pflegen, sondern Menschen begleiten, vom ersten Bewerbungsgespräch bis zum letzten Arbeitstag?
Du bist gerne die Person, an die sich alle mit ihren Fragen wenden?
Dann unterstütze das Team hinter der A1-Falke, vor Ort in Rotenburg (Wümme).

Deine Benefits bei ARGUS Interception

Sicherheit: Du bekommst eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem stark wachsenden Hightech-Unternehmen.
Gestaltungsspielraum: Du baust die HR-Prozesse in einem wachsenden Unternehmen aktiv mit aus.
Einarbeitung: Du hast einen festen Ansprechpartner und arbeitest in einem motivierten Team.
Work-Life-Balance: Du hast flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Corporate Benefits: Du hast Zugang zu unseren Corporate Benefits.
Teamevents: Wir feiern regelmäßig gemeinsam.
Gehalt: Du bekommst ein attraktives Gehalt und hast gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Über ARGUS Interception

ARGUS Interception entwickelt die A1-Falke Netzabfangdrohne, Made in Germany. Sie erkennt fremde Drohnen, verfolgt sie und fängt sie vollautomatisch mit einem Netz ein. Entwickelt haben wir sie gemeinsam mit Behörden, Flughäfen und Spezialkräften.
Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen sind wir mitten im Ausbau. Bei uns zählt Initiative mehr als Hierarchie.

Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir wachsen, und jedes neue Teammitglied soll sich bei uns vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlen. Dafür sorgst Du:

Erste Ansprechperson: Bei allen organisatorischen und administrativen Personalfragen bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden, von Arbeitszeit und Urlaub bis zu Abwesenheiten und Bescheinigungen.
Ein- und Austritte: Du begleitest Eintritte, Änderungen und Austritte und organisierst Preboarding, Onboarding und Offboarding.
Recruiting: Du betreust das Bewerbermanagement, pflegst Stellenanzeigen, kommunizierst mit Bewerbenden und koordinierst Vorstellungsgespräche.
Personaladministration: Du pflegst Personaldokumente und bereitest abrechnungsrelevante Unterlagen in enger Abstimmung mit den zuständigen HR-Ansprechpersonen vor.
HR-Tool & Benefits: Du betreust unser HR-Tool und die Corporate Benefits und hilfst Mitarbeitenden bei Fragen dazu.

Dein Profil

Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit.
IT: Du arbeitest sicher mit MS Office. Erfahrung mit HR-Systemen ist ein Plus.
Serviceorientierung: Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst freundlich und hilfst gerne weiter.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.
Diskretion: Du gehst verantwortungsvoll und vertraulich mit Personaldaten um.

Dein Bewerbungsprozess

Lebenslauf senden, kein Anschreiben nötig
Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
Persönliches Gespräch (vor Ort oder per MS Teams)
Angebot: schnell und unbefristet

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Posted: 2026-10-18

Business Analyst (m/w/d) - auch für Berufseinsteiger

Fahrrad Xxl De – Dresden

Deine Aufgaben

Wir investieren viel in Digitalisierung und erstellen selbst leistungsfähige und sehr individualisierte Softwaretools für mehr als 1000 aktive User:innen. Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Analyst (m/w/d) mit starkem Fokus auf Künstliche Intelligenz (KI). In dieser Rolle arbeitest Du täglich intensiv mit KI-gestützten Tools und nutzt diese aktiv, um Anforderungen zu analysieren, Lösungen zu konzipieren und umzusetzen. KI ist ein fester Bestandteil unserer Arbeitsweise und kein Zusatz:

Analyse bestehender Prozesse im Unternehmen (z.B. Kundenservice, Marketing, Werkstatt, interne Abläufe)
Identifikation von Möglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung
Einsatz und Test von KI-Tools, um Prozesse effizienter zu gestalten
Aufbau von Automationen und digitalen Workflows
Umsetzung von KI-gestützten Lösungen gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem KI-Team
Testen neuer Technologien und Tools im Bereich KI
Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gutes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
Interesse an KI, Digitalisierung und Automatisierung
Freude daran, neue Tools auszuprobieren und praktische Lösungen umzusetzen
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Neugier und Lernbereitschaft
Deutschkenntnisse auf mindestens C2-Niveau (GER) sind für die Ausübung dieser Position erforderlich

Umfangreiche Vorerfahrung im Bereich KI ist nicht erforderlich. Wichtig ist, dass du schnell lernst, Dinge ausprobierst und Lösungen entwickelst.

Wir bieten dir

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem kleinen KI-Team
Viele praktische Projekte statt theoretischer Konzepte
Schnelle Umsetzung von Ideen
Die Möglichkeit, dich schnell im Bereich KI, Automatisierung und Digitalisierung weiterzuentwickeln

Bist du interessiert?
Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Werkstudent*in (w/m/d) Visual Design

LEONINE Holding GmbH – Köln

Vorstellung Unternehmen

LEONINE C_ ist die neue Unit von LEONINE Studios für Branded- und Creator-Entertainment. Sie bündelt unternehmensweit Kompetenzen und entwickelt für Marken und Content-Partner maßgeschneiderte Formate, Inhalte und Kooperationen, die in ihren Communities relevant sind und es ermöglichen, über Unterhaltung neue Zielgruppen und Community-Umfelder zu erschließen. Zu bisherigen Projekten zählen unter anderem Deutschlands reichweitenstärkstes TikTok-Creator-Event SPLASH HOUSE, die erfolgreiche Creator-Dating-Reality LOVE HUNTER mit Twenty4Tim, die erste High-End Branded Docu-Follow BRABUS: ONE SECOND WOW sowie Deutschlands erfolgreichster DIY-Brand-Channel auf YouTube MACH MAL MIT OBI. Mit BREAKING LAB betreibt LEONINE C_ mit Creator Dr. Jacob Beautemps den größten deutschsprachigen Technologie-Kanal auf YouTube. Daraus hervorgegangen sind weitere Wissenschafts-Formate wie die MADE IN GERMANY AWARDS, Doku-Reihen und Sonderprojekte, die Marken einen Zugang zu einer hoch relevanten und wissbegierigen Zielgruppe eröffnen. Für die visuelle Gestaltung unserer Formate und Projekte suchen wir kreative Unterstützung. Wenn Du ein gutes Gespür für Design und aktuelle visuelle Trends mitbringst und Lust hast, Deine Ideen in einem kreativen Umfeld einzubringen, sollten wir uns kennenlernen.

Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Werkstudent*in (w/m/d) Visual Design

Die Stelle ist befristet zu besetzen.

Deine Aufgaben

Gestaltung von Pitch Decks und Präsentationen für TV-, Streaming- und Digitalformate
Entwicklung von Corporate Designs und visuellen Konzepten für Formate und Projekte
Konzeption und Gestaltung von Social-Media- und digitalen Assets, z. B. YouTube-Thumbnails
Gestaltung von Grafiken für TV-Sendungen, Shows und Livestreams, z. B. Bauchbinden, Einblendungen und Störer
Erstellung von kleineren Animationen und Motion Graphics
Bildbearbeitung, Retusche und Composings sowie Adaption bestehender Designs für unterschiedliche Medien und Formate

Dein Profil

Du bist eingeschriebener Studentin in einem Design-Studiengang, z. B. Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediendesign oder einem vergleichbaren Studiengang
Du hast ein gutes Gespür für Design, Typografie, Bildsprache und aktuelle visuelle Trends
Du arbeitest kreativ, sorgfältig und selbstständig und bringst gleichzeitig Teamgeist und Offenheit mit
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Adobe Photoshop und Illustrator sowie einen sicheren Umgang mit PowerPoint
Erste Kenntnisse in Adobe After Effects und Premiere Pro sind von Vorteil
Idealerweise hast Du erste Erfahrungen mit Social Media, Bewegtbild oder Motion Design
Du bist für mindestens 15 Stunden pro Woche verfügbar

Unser Angebot an Dich

Die Möglichkeit, an der visuellen Entwicklung neuer und bestehender TV-, Streaming- und Digitalformate mitzuwirken eigene Ideen einzubringen
Abwechslungsreiche Designaufgaben von Pitch und Branding über Social Media bis hin zu On-Air-Grafiken
Kurze Wege zu Redaktion, Produktion und anderen kreativen Gewerken – Deine Ideen können schnell Realität werden
Renommierte Produzentinnen, Expertinnen sowie kreative Talente mit umfangreicher Erfahrung in der Medienbranche
Ein Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit Dir richtig gute Arbeit zu machen
Eine Arbeitsatmosphäre, die von Kreativität, Vertrauen und Kollegialität geprägt ist und Dir die Möglichkeit gibt, Dich fachlich weiterzuentwickeln
Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur
Ein modernes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Köln

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und aussagekräftigem Design-Portfolio sowie der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein Anschreiben ist optional.

Deine Ansprechpartner:

LEONINE Recruiting Team

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Posted: 2026-10-18

Werkstudent Social Media (m/w/d)

LEONINE Holding GmbH – Berlin

Vorstellung Unternehmen

Wenn du dich für Popkultur ebenso begeistern kannst wie für politische Fragen, bist du hier richtig. Junge Social Media-Formate treffen bei Hyperbole auf anspruchsvolle Doku-Serien, innovative Fiction-Konzepte auf tägliche News-Shows. Unsere erfolgreichen Formate haben u.a. den Grimme Online Award, den Grimme-Preis, die Goldene Kamera und den Blauen Panther gewonnen und erreichen regelmäßig ein Millionenpublikum. hyperbole ist ein Unternehmen der LEONINE Studios und Teil der Mediawan Gruppe.
Zur Unterstützung unseres Social Media-Teams suchen wir zeitnah eine*n Werkstudent Social Media (m/w/d) Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen.

Deine Aufgaben

Du übernimmst das Community Management von unterschiedlichen Formaten (TikTok, Instagram, YouTube).
Du unterstützt das Redaktionsteam beim Auswählen von für Social Media geeigneten Inhalten.
Du schreibst Captions und Titel für unsere Social Media-Inhalte.
Du postest und planst Social Media-Inhalte in Abstimmung mit dem Redaktionsteam für verschiedene Formate.
Du führst regelmäßige Online-Trend-Recherchen durch und hilfst damit, unseren Content weiterzuentwickeln.
Du unterstützt das Team bei Drehvorbereitung.
Du unterstützt das Team bei der Konzeption von Social Media Inhalten.

Dein Profil

Du bist digital Native und kennst die aktuellen Trends auf TikTok, YouTube & Instagram
Du hast großes Interesse an Social Media und behältst die neuesten Gen Z- und Gen Alpha-Trends im Blick.
Du überzeugst durch eine ausgeprägte Textsicherheit und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation.
Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit in Stresssituationen zeichnen dich aus.
Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark.

Unser Angebot an Dich

Du erhältst viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Du bist Teil eines jungen, motivierten und empathischen Teams.
Du hast eine Mobile-Office-Option.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

HYPERBOLE Medien GmbH

Frankfurter Allee 13-15

10247 Berlin

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Posted: 2026-10-18

Praktikant (w/m/d) HR Digitalisierung & Personio

Kloepfel Consulting Gmbh – Düsseldorf

Was kommt auf Dich zu?

Du baust mit uns eigenständig neue Prozesse in Personio auf – von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung
Du entwickelst neue Workflows in Bereichen wie Recruiting, Personaladministration und Onboarding und bildest sie in Personio ab
Du unterstützt bei der strukturierten Pflege und Aufbereitung unserer Mitarbeiterdaten
Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst gemeinsam mit uns neue Lösungen
Du unterstützt uns beim Einsatz von KI und neuen Tools im HR-Alltag
Und weil HR bei uns mehr ist als Personio, bekommst Du auch Einblicke in Themen wie Employer Branding und interne Kommunikation

Was solltest Du mitbringen?

Du bist idealerweise bereits im Masterstudium, stehst kurz vor Deinem Abschluss oder möchtest nach Deinem Studium noch Praxiserfahrung sammeln
Du bist IT- und KI-affin und arbeitest Dich schnell in neue Tools und Systeme ein
Erste Erfahrung mit Personio oder einer anderen HR-Software ist ein Plus – aber kein Muss
Du hast Spaß an Prozessen, Strukturen und digitalen Lösungen
Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und zuverlässig
Du hinterfragst bestehende Abläufe und bringst gerne eigene Ideen ein
Und ganz wichtig: eine gute Portion Humor

Was kannst Du von uns erwarten?

Wachstumsplattform: Du arbeitest an einem konkreten Digitalisierungsprojekt, das Du von Anfang bis Ende mitgestaltest, und bringst eigene Ideen ein
Teamplay: Direkte Zusammenarbeit mit unserem HR-Team und kurze Entscheidungswege – Du bist von Tag eins an mittendrin statt nur dabei
Arbeitskultur: Einblicke in unterschiedliche Bereiche des modernen HR-Managements, eingebettet in ein internationales Umfeld als Teil der EPSA Group
Arbeitsplatz: Moderner Arbeitsplatz direkt am Rhein in Düsseldorf
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten – wir sehen uns aber gerne regelmäßig im Office
Events: Erlebe bei uns eine positive und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamevents gefördert wird

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Posted: 2026-10-18

Werkstudent (m/w/d) als Sprachdozent Deutsch/ Englisch

Education Partners – Hessen BBI

Remote

Über uns - Berger Bildungsinstitut

Das Berger Bildungsinstitut ist ein zertifizierter Bildungsträger nach AZAV und bietet berufliche Weiterbildungen sowie Umschulungen in verschiedenen Fachbereichen an. An über 100 Standorten bundesweit unterstützen wir unsere Teilnehmenden mit praxisnahen Qualifizierungen, digitalen Lernformaten und persönlicher Begleitung auf dem Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Das Berger Bildungsinstitut sucht engagierte Werkstudenten (m/w/d)als Sprachdozentinnen und Sprachdozenten für Deutsch/ Englisch zur Durchführung individueller 1:1-Sprachschulungen. Im Mittelpunkt steht die gezielte sprachliche Vorbereitung von Fachkräften auf ihren beruflichen Alltag in Deutschland. Unsere Teilnehmenden kommen insbesondere aus qualifizierten Berufsgruppen wie Ingenieurwesen, Medizin, IT, Technik und weiteren akademischen Fachrichtungen.

Deine Aufgaben

Durchführung von individuellem Deutsch- und Englischunterricht im 1:1-Format
Berufsbezogene Sprachförderung und Fachkommunikation
Vorbereitung auf typische Gesprächssituationen im Berufsalltag
Training von Fachwortschatz, Kommunikation, Präsentationen und Schriftverkehr
Individuelle Anpassung des Unterrichts an Beruf, Sprachniveau und Lernziel

Dein Profil

Erfahrung als Deutschdozent/in, Sprachtrainer/in oder DaF-/DaZ-Lehrkraft
Idealerweise bereits praktische Erfahrung im berufsbezogenen Deutschunterricht
Erfahrung in der Sprachförderung von Ärzten, Ingenieuren, IT-Fachkräften oder anderen qualifizierten Fachkräften ist von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auf muttersprachlichem bzw. C2-Niveau
Erfahrung im 1:1-Unterricht von Vorteil
Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Sprachniveaus
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Warum wir?

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Intensive Einarbeitung und feste Ansprechpartner
Kollegiales und freundliches Arbeitsklima
Einblicke in Verwaltung, Organisation und Bildungsmanagement
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Kostenfreie Getränke
Umfassende Einblicke in die Aus- und Weiterbildung eines stark wachsenden Unternehmens

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Posted: 2026-10-18

Werkstudent (m/w/d) als Sprachdozent Deutsch

Education Partners – Hessen BBI

Über uns - Berger Bildungsinstitut

Das Berger Bildungsinstitut ist ein zertifizierter Bildungsträger nach AZAV und bietet berufliche Weiterbildungen sowie Umschulungen in verschiedenen Fachbereichen an. An über 100 Standorten bundesweit unterstützen wir unsere Teilnehmenden mit praxisnahen Qualifizierungen, digitalen Lernformaten und persönlicher Begleitung auf dem Weg zurück in den Arbeitsmarkt.

Das Berger Bildungsinstitut sucht engagierte Werkstudenten (m/w/d) als Sprachdozentinnen und Sprachdozenten für Deutsch zur Durchführung individueller 1:1-Sprachschulungen.

Im Mittelpunkt steht die gezielte sprachliche Vorbereitung von Fachkräften auf ihren beruflichen Alltag in Deutschland. Unsere Teilnehmenden kommen insbesondere aus qualifizierten Berufsgruppen wie Ingenieurwesen, Medizin, IT, Technik und weiteren akademischen Fachrichtungen.

Deine Aufgaben

Durchführung von individuellem Deutschunterricht im 1:1-Format
Berufsbezogene Sprachförderung und Fachkommunikation
Vorbereitung auf typische Gesprächssituationen im Berufsalltag
Training von Fachwortschatz, Kommunikation, Präsentationen und Schriftverkehr
Individuelle Anpassung des Unterrichts an Beruf, Sprachniveau und Lernziel

Dein Profil

Erfahrung als Deutschdozent/in, Sprachtrainer/in oder DaF-/DaZ-Lehrkraft
Idealerweise bereits praktische Erfahrung im berufsbezogenen Deutschunterricht
Erfahrung in der Sprachförderung von Ärzten, Ingenieuren, IT-Fachkräften oder anderen qualifizierten Fachkräften ist von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse, vorzugsweise auf muttersprachlichem bzw. C2-Niveau
Erfahrung im 1:1-Unterricht von Vorteil
Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Sprachniveaus
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Warum wir?

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Intensive Einarbeitung und feste Ansprechpartner
Kollegiales und freundliches Arbeitsklima
Einblicke in Verwaltung, Organisation und Bildungsmanagement
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Kostenfreie Getränke
Umfassende Einblicke in die Aus- und Weiterbildung eines stark wachsenden Unternehmens

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Posted: 2026-10-18

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Education Partners – München

Über uns - Developer Akademie

Wir sind ein wachsendes Startup aus dem E-Learning / Education Sektor und ermöglichen es, hunderten aktiven Kundinnen und Kunden als Quereinsteigern eine Karriere in der IT zu starten.
Wir bieten so praxisnahe Online-Weiterbildungen an und haben dadurch bereits schon viele hundert Quereinsteiger in Jobs in der IT gebracht. Egal ob sie davor Yoga-Lehrer, Ingenieurinnen, Marketingspezialisten oder Taxifahrer waren.
Unser Ziel ist es, den IT-Nachwuchs auszubilden, den Deutschland für die Digitalisierung benötigt. Dafür brauchen wir dich als Verstärkung um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.

Deine Aufgaben

Wir suchen dich als Verstärkung unseres Marketing-Teams mit einem klaren Ziel: qualifizierte Teilnehmer und Teilnehmerinnen für unsere Weiterbildungen gewinnen und unser Wachstum datengetrieben vorantreiben.
Dafür suchen wir keine reine Schnittstellen- oder Steuerungsrolle. Du denkst strategisch und setzt gleichzeitig selbst operativ Kampagnen um. Du verstehst, wie aus Reichweite qualifizierte Leads und aus Leads Teilnehmer werden und übernimmst Verantwortung für die Performance entlang dieses Funnels.

Du entwickelst unsere kanalübergreifende Performance-Marketing-Strategie weiter und übersetzt sie in konkrete Kampagnen, Tests und Maßnahmen.
Du steuerst und optimierst unsere Paid-Kanäle, insbesondere Google Ads und Meta, und arbeitest dabei eng mit unseren Agenturpartnern zusammen.
Du bist nah genug an den Plattformen, um Kampagnen selbst aufzusetzen, zu analysieren und zu optimieren sowie die Arbeit unserer Agenturen fachlich zu challengen.
Du steuerst Marketing nicht nach Reichweite oder Klicks, sondern entlang relevanter Performance-KPIs wie Lead-Qualität, CPL und Conversion Rate.
Du verantwortest gemeinsam mit der Geschäftsführung ein 7-stelliges Marketingbudget und leitest aus den Ergebnissen konkrete Entscheidungen zur Budgetallokation und Skalierung ab.
Du analysierst unseren gesamten Marketing-Funnel, erkennst Potenziale und entwickelst Hypothesen, wie wir mehr qualifizierte Teilnehmer und Teilnehmerinnen gewinnen können.
Du entwickelst gemeinsam mit dem Content und Media Team neue Kampagnenansätze und bringst konkrete Ideen für Creatives, Botschaften, Zielgruppen und Landingpages ein.

Dein Profil

Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance-, Growth- oder Digital Marketing und hast bereits selbst Verantwortung für Lead-Generation und Performance-KPIs übernommen.
Du hast fundierte Erfahrung mit Paid Marketing, insbesondere Google Ads und/oder Meta Ads, und verstehst Kampagnen nicht nur auf Reporting-Ebene, sondern auch operativ.
Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing-Agenturen und Lust, diese Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen
Du bist strukturiert und kreativ und hast Lust, neue Kanäle, Formate und KI-Tools auszuprobieren
Du bist teamorientiert, kommunizierst klar und übernimmst gerne operative Verantwortung
Du besitzt Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

Warum wir?

Tolles Team im Herzen von München: In unserem neuen Office in der Nähe des Werksviertels schaffen wir eine optimale Arbeitsatmosphäre durch moderne Arbeitsplätze und großzügige Mitarbeiterbereiche.
Unser Core Value ist „One Ship, One Crew“: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
Attraktives Gehalt & Wachstumsperspektiven: Wir bieten dir von Anfang an ein faires Gehalt und die Chance, mit unserer Firma zusammen weiterzuwachsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
Zeit & Ressourcen um dich selbst als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) weiterzubilden.
Verantwortung ab Tag 1: Du erhältst Freiräume bei deiner Arbeit. Bei uns kommt es auf das Ergebnis an.
Lunch-, Mobility- und Webzuschuss: Wir übernehmen dein 58 €-Ticket und du hast die Wahl zwischen dem EGYM Wellpass und einem monatlichen Gutschein über 50 €.

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Posted: 2026-10-18

Dozent Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Education Partners – München (remote)

Über uns - Developer Akademie

Wir suchen dich als Verstärkung unseres Teams als Dozent Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), der unsere Umschulungsteilnehmer auf ihrem Weg zum erfolgreichen IHK-Abschluss und in ihren Einstieg in die IT begleitet.

Dein Arbeitgeber - die Developer Akademie:

Wir sind ein wachsendes Start-up aus dem E-Learning / Education Sektor und ermöglichen es, hunderten aktiven Kundinnen und Kunden als Quereinsteiger eine Karriere in der IT zu starten.
Wir bieten so praxisnahe Online-Weiterbildungen und Umschulungen an. So haben wir schon tausende Quereinsteiger in Jobs in der IT gebracht. Egal ob sie davor Yoga-Lehrer, Ingenieurinnen, Marketingspezialisten oder Taxifahrer waren.
Unser Ziel ist es, den IT-Nachwuchs auszubilden, den Deutschland für die Digitalisierung benötigt. Dafür brauchen wir dich als Verstärkung, um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.

Deine Aufgaben

Du vermittelst unseren Umschulungsteilnehmern praxisnah die Inhalte der Fachinformatik für Systemintegration und bereitest sie auf ihren IHK-Abschluss und den Einstieg in den IT-Beruf vor.
Du leitest Unterrichtseinheiten und Calls, beantwortest fachliche Fragen und unterstützt die Teilnehmer dabei, ihr Wissen praktisch anzuwenden und Probleme selbstständig zu lösen.
Du begleitest die Teilnehmer bei Aufgaben und Projekten, gibst Feedback und sorgst für eine motivierende Lernatmosphäre.
Du entwickelst gemeinsam mit uns unsere Kursinhalte kontinuierlich weiter und bringst deine praktische Erfahrung aus der IT ein.

Dein Profil

Du hast eine Ausbildung oder Umschulung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und bringst praktische Erfahrung in der Systemintegration und IT-Administration mit.
Du kennst dich mit den grundlegenden Themen rund um Netzwerke, Betriebssysteme, Hardware und IT-Infrastruktur aus und verfügst über Grundkenntnisse in der Programmierung
Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Lehre, als Dozent, Trainer, Ausbilder, Mentor oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt und hast Freude daran, technische Themen verständlich zu vermitteln
Du bist offen für neue Themen, übernimmst gerne Verantwortung und hast Spaß daran, selbstständig Unterricht und Calls zu gestalten.
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auf C1-Niveau oder höher.
Idealerweise wohnst du in Mannheim oder Berlin und hast Interesse daran, teilweise auch vor Ort mit unseren Teilnehmern zu arbeiten.

Warum wir?

Tolles Team: Unser Core Value ist „One Ship, One Crew“. Wir arbeiten kollegial und unkompliziert zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Sinnvolle Aufgabe: Du hilfst Menschen dabei, einen neuen beruflichen Weg in der IT einzuschlagen und begleitest sie auf dem Weg zu einem anerkannten Berufsabschluss.
Arbeite flexibel: Wir sind als IT-Akademie digital aufgestellt und ermöglichen dir grundsätzlich flexibles Arbeiten. Gleichzeitig freuen wir uns besonders über deine Unterstützung vor Ort in Mannheim oder Berlin.
Attraktives Gehalt & Wachstumsperspektiven: Wir bieten dir ein faires Gehalt und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
Zeit & Ressourcen: Wir geben dir Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und dich selbst in neue Themen einzuarbeiten.
Verantwortung ab Tag 1: Bei uns kommt es auf das Ergebnis an. Du bekommst Freiraum bei der Gestaltung deiner Arbeit und deiner Unterrichtseinheiten.
Benefits: Wir übernehmen dein 58-€-Ticket und du hast die Wahl zwischen dem EGYM Wellpass und einem monatlichen Gutschein über 50 €.

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Posted: 2026-10-18

Working Student - Data & Financial Research eCommerce (m/f/d)

Ecdb Gmbh Latest – Hamburg

About us

ECDB GmbH is an e-commerce market intelligence provider founded in 2022. The company collects and analyzes worldwide e-commerce transaction data, enriched with comprehensive information on online retailers, countries, regions, and markets, to generate structured insights into the development of global digital commerce. Based on these data-driven analyses, ECDB enables companies to better understand market dynamics, benchmark performance against competitors, and support strategic decision-making within the international e-commerce landscape.

Tasks

As a Working Student (m/f/d) in our Data team, you help us build and maintain high-quality company data for the e-commerce market:

Research financial information on online retailers from annual reports, balance sheets and other public sources
Systematically collect and validate financial KPIs such as revenue data
Analyze company figures and help model revenue estimates
Research market and economic topics for our analysts
Help improve our research processes and product

Requirements

Enrolled in a German university, majoring in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable field
Fluent in English, German is a plus
Structured, precise way of working and a good eye for data quality
Proficient in Microsoft Office, particularly Excel
Familiarity with annual reports, balance sheets, and financial terminology is a plus
First programming experience(e.g., Excel VBA, Python, SQL) are a plus
15 - 17.5 hours per week, for at least 12 months
Located in Hamburg: one day per week in the office isrequired, the rest can be done remotely

Benefits

A modern office in Hamburg’s historic Speicherstadt with a unique and inspiring atmosphere
Flexible working hours that fit perfectly with your university schedule – including theoptionto work from home
A steep learning curve and hands-on experience – Take responsibility and actively shape your work
Short decision-making paths and a dynamic, collaborative environment without rigid hierarchies
Valuable practical experience and deep insights into data-driven analysis and strategic project work
Long-term career opportunities with the potential for a permanent role as our company continues to grow

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Posted: 2026-10-18

(Senior) Marketing Manager (m/w/d)

Ecdb Gmbh Latest – Hamburg

Über uns

ECDB – Die Zukunft des eCommerce mit Daten gestalten!
ECDB ist weltweit der Anlaufpunkt für eCommerce Market Intelligence. Wir sind überzeugt: Daten entscheiden über Erfolg im eCommerce. Wir liefern Unternehmen wie Amazon, Google und PayPal präziseste Markt-Insights auf Basis von Milliarden Transaktionen. Unser Team aus mehr als 50 Expert:innen kombiniert Technologie und Branchenwissen – werde Teil davon!

Aufgaben

Als (Senior) Marketing Manager (m/w/d) verantwortest und initiierst du eine Vielzahl von Maßnahmen und Projekten entlang des kompletten Funnels - von Content und Kampagnen über Website-Themen bis hin zur Zusammenarbeit mit externen Partnern. In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserem CMO zusammen, um unser Marketing weiter aufzubauen und zu professionalisieren.

Deine Aufgaben im Detail:

Marketing & Kampagnen: Planung unserer Marketingstrategie und Durchführung von Marketingprojekte und Kampagnen.
Leadgenerierung: Weiterentwicklung unserer Leadgenerierung - du sorgst dafür, dass Kampagnen, Inhalte und Prozesse reibungslos zusammenspielen.
Content-Erstellung: Du erstellst und pflegst Inhalte für unsere Website, Social-Media-Kanäle, Newsletter, Whitepaper und weitere Marketingformate.
AI-gestützte Content-Produktion: Du arbeitest mit modernen AI-Tools wie Claude oder ChatGPT und überarbeitest, schärfst und finalisierst Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle.
Kampagnenmanagement: Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Koordination unserer Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg.
Performance Marketing & Analytics: Du verfügst über ein fundiertes Know-how in den Bereichen Performance Marketing und Marketing Analytics. Du arbeitest mit externen Partnern zusammen, bewertest Ergebnisse und unterstützt bei der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
Website & Tracking: Du arbeitest eng mit unserem Tech-Team zusammen und formulierst klare Anforderungen für Landingpages, Tracking-Anpassungen oder Website-Optimierungen.
Projektmanagement: Du koordinierst Aufgaben mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern und sorgst für eine zuverlässige Umsetzung.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, BWL, Medien) oder eine vergleichbare Qualifikation.
3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-, SaaS- oder Tech-Umfeld.
Sehr gutes sprachliches Gespür und hohes Qualitätsbewusst – du erkennst guten von mittelmäßigem Content und kannst KI-Output auf das nächste Level heben.
Gutes Verständnis von Performance Marketing, Marketing Analytics und digitalen Marketing-KPIs.
Hohes Interesse an AI-Tools und modernen Marketing-Workflows
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich (z. B. in Tickets) herunterzubrechen.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und externen Partnern
Interesse an E-Commerce, Daten und Marktanalysen.

Benefits

Breites Aufgabenfeld: Arbeite entlang des gesamten Marketing-Funnels und sammle praktische Erfahrung in unterschiedlichsten Marketingdisziplinen – von Content und Kampagnen über Leadgenerierung bis hin zu Analytics.
Flache Hirarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen, schnellem Feedback und der Möglichkeit, früh Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.
Modernes Marketing-Setup: Arbeite mit AI-Tools, modernen Marketing-Plattformen und datengetriebenen Workflows, die die Zukunft des Marketings prägen.
Sichtbarer Impact: Übernimm Verantwortung für eigene Themen und trage direkt zum Wachstum eines führenden Anbieters von eCommerce Market Intelligence bei.
Dynamisches Umfeld: Werde Teil eines schnell wachsenden, internationalen Unternehmens an der Spitze der eCommerce-Datenanalyse.
Flache Hierarchien: Viel Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und schnelle Umsetzung.
Attraktiver Standort: Modernes Büro in Hamburgs historischer Speicherstadt mit einzigartiger Atmosphäre.
Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich dabei, fachlich und persönlich zu wachsen und neue Fähigkeiten aufzubauen.
Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein marktgerechtes Gehaltspaket, das deine Fähigkeiten, deine Entwicklung und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg widerspiegelt.

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Posted: 2026-10-18

Werkstudent (m/w/d) Logopädie - Nürnberg

Palabra – Nürnberg

Über deinen neuen Arbeitsplatz:

Du bist im Logopädie-Studium und willst dein theoretisches Wissen auch praktisch anwenden? Bei palabra bewegst du dich genau dort, wo Therapie, Technologie und eine bessere Patient:innenversorgung aufeinandertreffen.

Für unseren neuen Standort in Nürnberg, der diesen Sommer seine Türen geöffnet hat, suchen wir dich als studentische Unterstützung - mit Motivation, gemeinsam mit uns die Logopädie neu zu denken.

Warum wir?

Praxisnah arbeiten: Du bekommst Einblicke in ein innovatives Unternehmen und kannst dein Wissen direkt einbringen.
Fachlich mitgestalten: Deine Perspektive ist bei uns ausdrücklich gefragt.
Interdisziplinäres Team: Du arbeitest mit Therapeut:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen.
Zuschuss: Du erhältst 50 € zusätzlich zu deinem Gehalt.
Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
Verantwortung: Bei uns übernimmst du echte Aufgaben!
Entwicklung: Du sammelst praktische Erfahrung und entwickelst dich fachlich sowie persönlich weiter.

Deshalb bieten wir dir:

Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung logopädischer Inhalte
Aufbereitung und Bewertung von Fachinformationen
Unterstützung bei der Erstellung von Therapie- und Informationsmaterialien
Einbringen deiner Perspektive aus Studium und Praxis
Du hilfst bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Projekten
Mitarbeit bei der Qualitätssicherung unserer Inhalte und Prozesse
Unterstützt uns bei der Kommunikation mit Therapeut:innen und anderen Fachpersonen

Dein Profil

Aktuelle Immatrikulation für die Logopädie
Interesse an der praktischen Anwendung logopädischen Wissens
Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Freude an der Einarbeitung in neue Themen und an fachlicher Recherche
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Bereitschaft, die eigene fachliche Perspektive einzubringen und aktiv mitzugestalten

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Posted: 2026-10-18

Praktikant:in Logopädie in Frankfurt gesucht

Palabra – Frankfurt a.M. - Sachsenhausen

Über deinen neuen Arbeitsplatz:

Die Praxis liegt zentral zwischen den Bahnhöfen Frankfurt (Main) Lokalbahnhof und Frankfurt (Main) Süd und ist damit hervorragend erreichbar. Das lebendige Umfeld aus urbanem Flair, Apfelweintradition und kreativer Szene schafft einen besonderen Praktikumsplatz.

Geleitet wird die Praxis von unserer erfahrenen Logopädin Harisha Haritas. Und falls während deines Praktikums mal Fragen aufkommen: Unser gesamtes Team aus Logopäd:innen und Ergotherapeut:innen steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite!

Warum wir?

Teile uns deine priorisierten Behandlungsfelder gerne mit, teils können wir dies berücksichtigen und dir die richtige Logopäd:in zuteilen
Unsere erfahrenen Therapeut:innen geben euch gerne Einblicke in die moderne Therapiegestaltung und anfallenden Tätigkeiten im Praxisalltag
Wir unterstützen dich dabei unter Supervision auch selbst erste Therapieversuche zu starten
Wir bieten in all unseren Praxen Praktika an und stehen mit Herz dahinter, unseren Praktikant:innen erste Einblicke in den Praxisalltag zu geben
Bei Palabra haben wir bereits reichlich Erfahrung in unserem Praktiprogramm gesammelt- wir organisieren Events wie die PraktiCON. Hier sind auch ehemalige Praktikant:innen gerne zu Besuch.
Bei Interesse schau gerne bei unserem Instagram vorbei: palabra_therapie

Was dich bei uns erwartet:

Hospitation in der Logopädie
Unterstützung der Logopäd:innen im Praxisalltag
Du teilst dein bisherig erworbenes Wissen zu Störungsbildern
Du stellst proaktiv Fragen bei Unsicherheiten
Diskreter Umgang mit den persönlichen Informationen der Patient:innen

Dein Profil

Du bist Logopäd:in in Ausbildung
Du hast Lust dein erworbenes theoretischen Wissen in die Praxis umzusetzen
Du bist motiviert mehr über logopädische Behandlungsfelder zu erfahren und zusammen mit deiner Praktikumsanleitung Lösungen zu erarbeiten

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Posted: 2026-10-18

Senior React Native Engineer - App Owner (w/m/x/d)

MILES Mobility GmbH – Berlin

Join the ride!

You own our consumer mobile app end to end, from architecture to store release. One
React Native codebase ships to iOS and Android, and you are accountable for its code, its
native layer, its releases and the app side of every API contract.
The app is how our customers experience the product every day. Your work keeps it fast,
stable and safe to change, and raises its quality and release confidence with every
version.

This position is Berlin based.

Your Responsibility

Own the app's architecture, code quality, performance and stability on iOS and Android
Build and maintain native modules in Swift or Kotlin where React Native is not enough
Own native build, release and store distribution for iOS and Android
Agree API contracts with backend engineers and handle offline, retry and error states
Integrate and maintain third-party SDKs for payments, maps, analytics and messaging
Build and maintain automated test coverage and run it in CI
Keep the codebase's AI tooling in version control and review it like code
Effectively deploy and use AI agents.

Your Experience

5+ years of React Native in production, shipped to both the App Store and Google Play
Solid native knowledge: Swift or Objective-C with Xcode, Kotlin or Java with Android, Studio and Gradle
Strong TypeScript and JavaScript, and experience with modern state management
REST API integration with deliberate handling of async, offline and error states
Automated testing with Jest and Detox or Maestro, run in CI such as GitLab CI or GitHub Actions
Store releases with fastlane: signing, pre-release test tracks and staged rollouts
Fluent in English, and eligible to work in Germany

Highly desired

Experience in mobility, logistics or another operations-heavy consumer product
Map-heavy apps: location permissions, push notifications and deep linking
Payment SDK integration in a consumer app
Comfortable reading backend code in a typed language and SQL
Accessibility and localisation for a multi-language audience
Daily use of AI coding agents, reviewing their output like any pull request

Nice to have

A valid driving licence (EU category B or equivalent). Testing the product includes trip on the road.

Don't tick every box? Get in touch anyway. Your drive to learn and grow matters a lot to us.
Benefits

Mobility: Choose between monthly MILES credits or the Deutschlandticket.
Fitness: Enjoy a subsidized Urban Sports Club membership for your physical and mental well-being.
Discounts: Access 1,500+ providers for discounts on sneakers, theater visits, and more.
Home Office: Enjoy the flexibility of working from our office in Berlin and from home.
Retirement: Secure your financial future with our attractive pension plan.
Growth: We prioritize personal development through knowledge sharing and training opportunities (with the support from our HR Team and the Team Leads).
Social Impact: We dedicate a portion of our revenue to support regional social projects, actively contributing to the well-being of society and the environment. #milescharity

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Posted: 2026-10-18

Senior QA / Test Engineer (w/m/x/d)

MILES Mobility GmbH – Berlin

Join the ride!

You assure quality across our consumer mobile app and our business web platform, from
test design to production monitoring. You build the automation, define what release-
ready means, and contribute to the final human sign-off before each release.
We build fast with AI-assisted tooling, so independent, rigorous checking matters more
than ever. Your work lets every team ship quickly and with confidence.

Note: This role is Berlin based.

Your Responsibility

Design test strategy and acceptance criteria together with development and product
Build and maintain mobile and web end-to-end automation and run it in CI
Test APIs and backend services, including contract and data validation
Run performance, load and security testing across mobile, web and APIs
Assist in release validation and the final human sign-off on every release
Set up production monitoring and follow findings through to a fix
Effectively deploy and use AI agents

Your Experience

5+ years in QA automation, site reliability or a closely related engineering role
Proficiency in TypeScript or JavaScript and Python, and a firm grasp of backend, frontend and database concepts
Mobile end-to-end automation with Appium, Detox or Maestro on iOS and Android
Web end-to-end automation with Playwright; Selenium or Cypress also welcome
API, performance and security testing, including OWASP basics, with tools such as Postman and k6
CI pipeline authoring, such as GitLab CI or GitHub Actions, and SQL for data validation
Clear bug reports and acceptance criteria that others can act on
A valid driving licence (EU category B or equivalent); testing the product includes trips on the road.

Highly desired

Experience in mobility, logistics or another operations-heavy consumer product
Testing payment flows in a consumer or business product
Monitoring and observability tooling for production systems
Writing test code in Go or another typed backend language
GDPR-aware test data handling
Accessibility and usability testing

Don't tick every box? Get in touch anyway. Your drive to learn and grow matters a lot to us.
Benefits

Mobility: Choose between monthly MILES credits or the Deutschlandticket.
Fitness: Enjoy a subsidized Urban Sports Club membership for your physical and mental well-being.
Discounts: Access 1,500+ providers for discounts on sneakers, theater visits, and more.
Home Office: Enjoy the flexibility of working from our office in Berlin and from home.
Retirement: Secure your financial future with our attractive pension plan.
Growth: We prioritize personal development through knowledge sharing and training opportunities (with the support from our HR Team and the Team Leads).
Social Impact: We dedicate a portion of our revenue to support regional social projects, actively contributing to the well-being of society and the environment. #milescharity

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Posted: 2026-10-18

Senior Network & Security Engineer (w/m/x/d)

MILES Mobility GmbH – Berlin

Join the ride!

You own the network and security posture of our platform end to end: the cloud
environments our services run in, the connections between vehicles, offices (VPN),
back-office systems (Admin-Tools), and the controls that keep customer and payment
data safe.
Our product runs on the street around the clock. Your work keeps it reachable, keeps the
wrong people out, and makes every change to the network reviewable and reversible.

This position is Berlin based.

Your Responsibility

Design, build and run our cloud networks: VPCs, routing, DNS, load balancing, private connectivity and zero-trust access for staff and services
Own identity and access: single sign-on, multi-factor authentication, roles and least-privilege access across cloud, tools and application systems
Harden the platform: firewall and WAF policy, TLS and certificate lifecycle, secrets management, host and container baselines
Run vulnerability management from scan to fix, and lead security incident response with clear write-ups
Keep all network and security configuration as code, reviewed and deployed through CI
Monitor for abuse and outages, and set alerting that wakes people only when it should
Support audits and customer security questionnaires with evidence that already exists
Effectively deploy and use AI agents

Your Experience

5+ years running production networks and security for an online service, with on-call experience
Deep networking fundamentals: TCP/IP, DNS, TLS, routing, VPN and firewalls, on a public cloud and on physical office networks
Hands-on with one major cloud provider's networking and IAM, and with infrastructure as code such as Terraform or OpenTofu
Identity engineering in practice: OIDC and SAML single sign-on, MFA rollout, role design and access reviews
Security operations: vulnerability scanning, log analysis, incident handling and clear post-incident write-ups
Comfortable with Linux, containers and CI pipelines, and able to read code in at least one language
Working knowledge of GDPR and of what a security audit such as ISO 27001 asks for
Fluent English, and eligible to work in Germany

Highly desired

Experience in mobility, logistics, IoT or another product with devices in the field talking to a backend
Zero-trust access tooling and web application firewalls in front of public services
Secrets management and workload identity between CI and cloud, with no long-lived keys
Securing payment flows and card data, and the compliance work that comes with them
Daily use of AI coding agents, reviewing their output like any pull request

Nice to have

A valid driving licence (EU category B or equivalent). Testing the product includes trips on the road.

Don't tick every box? Get in touch anyway. Your drive to learn and grow matters a lot to us.
Benefits

Mobility: Choose between monthly MILES credits or the Deutschlandticket.
Fitness: Enjoy a subsidized Urban Sports Club membership for your physical and mental well-being.
Discounts: Access 1,500+ providers for discounts on sneakers, theater visits, and more.
Home Office: Enjoy the flexibility of working from our office in Berlin and from home.
Retirement: Secure your financial future with our attractive pension plan.
Growth: We prioritize personal development through knowledge sharing and training opportunities (with the support from our HR Team and the Team Leads).
Social Impact: We dedicate a portion of our revenue to support regional social projects, actively contributing to the well-being of society and the environment. #milescharity

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Posted: 2026-10-18

QA Engineering Intern (w/m/x/d)

MILES Mobility GmbH – Berlin

Join the ride!

As a QA Engineering Intern you learn how we keep our products reliable, from the first
test idea to a release in the app stores. You test our consumer mobile app and our
business web platform alongside experienced engineers.
We build with a lot of AI, and a machine-written test can pass without proving anything.
Careful human checks on real devices make the difference, and that is where you help.

Note: This role is a Berlin based full time internship limited to 6 months.

Your Responsibility

Test on real iOS and Android devices, by script and by exploration
Run release checklists before each app release
Check the web platform against written acceptance criteria and record results with evidence
Send API requests with Postman and check the responses
Write and run your first automated tests with Appium or Playwright, with code review
Write clear, reproducible bug reports and follow them through to a fix
Maintain test data and test accounts, never using real customer data
Effectively deploy and use AI agents

Your Experience

A recent degree or bootcamp in computer science or a related field, or a career change into tech
At least one of Java, JavaScript or TypeScript
The basics of HTTP and APIs: requests, responses, status codes and JSON
Curiosity about how mobile and web apps work and how they break
Attention to detail and patience with repetitive checks
Clear writing in English
Comfortable using both iOS and Android, and open to learning SQL

Highly desired

First experience with Postman or a similar API client
First experience with Appium, Playwright or another test automation tool
Basic Git skills and a project we can look at
First experience with AI coding tools, and healthy scepticism of their output
Basic scripting and SQL
Interest in security testing
A valid driving licence (EU category B or equivalent)

Don't tick every box? Get in touch anyway. Your drive to learn and grow matters a lot to us.
Benefits

Mobility: Choose between monthly MILES credits or the Deutschlandticket.
Fitness: Enjoy a subsidized Urban Sports Club membership for your physical and mental well-being.
Discounts: Access 1,500+ providers for discounts on sneakers, theater visits, and more.
Home Office: Enjoy the flexibility of working from our office in Berlin and from home.
Growth: We prioritize personal development through knowledge sharing and training opportunities (with the support from our HR Team and the Team Leads).
Social Impact: We dedicate a portion of our revenue to support regional social projects, actively contributing to the well-being of society and the environment. #milescharity

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Posted: 2026-10-18

Driver / Cleaner Carsharing (f/m/x/d) - Working student

MILES Mobility GmbH – Berlin

Join the ride!

You will work with our 61-people team in Hamburg during the week/at weekends and report directly to the Operations Manager. Thanks to alternating tasks and rotating team constellations, you can always look forward to something new - there's no room for boredom at MILES.

Your Responsibility

You make sure that our cars are parked at the best spots in the city and carry out transfers both independently and as part of a team
You ensure that our fleet has a glowing appearance and clean our vehicles independently in the city or as part of a team
You occasionally assist with special tasks, e.g. returning vehicles to the business area, reparking and recovering vehicles

Your Experience

You are currently enrolled as a university student
You know your way around your city and ideally gained experience in the car sector, e.g. as a driver and/or vehicle valet
You are in possession of a valid class B driving license
You are very reliable, committed and have a high degree of personal responsibility
You are a punctual person
You are flexible in regards to shift and weekend work

Benefits

You will work in a stable, dynamic, and rapidly expanding environment!
Retirement: Secure your financial future with our attractive pension plan.
Mobility: Choose between monthly MILES credits or the Deutschlandticket.
Fitness: Enjoy a subsidized Urban Sports Club membership for your physical and mental well-being.
Discounts: Access 1,500+ providers for discounts on sneakers, theater visits, and more.
Diversity: Join our diverse team of 50+ nationalities, with English as the primary language.
Growth: We prioritize personal development through knowledge sharing and training opportunities with the support from our HR Team and the Team Leads.
Social Impact: We dedicate a portion of our revenue to support regional social projects, actively contributing to the well-being of society and the environment. #milescharity

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Posted: 2026-10-18

Data Collection Engineer ADAS (m/w/d)

Ceis Gmbh – München

Wir über uns

Wir gehören nicht zu den Größten aber zu den Besten!

Die CEIS GmbH bietet als zuverlässiger Entwicklungspartner branchenübergreifende Ingenieur- und IT-Dienstleistungen an. Die Kernkompetenzen unserer Engineering Services liegen auf Homologation, Fahrzeug-Management und umfassende Komplettlösungen rund ums Fahrzeug. Profitieren Sie von der Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens und von einem Netzwerk, das über die Jahre durch Leistung, Zuverlässigkeit und Vertrauen gewachsen ist.

Teilen Sie mit uns die Leidenschaft für das Automobil und lassen Sie sich von unseren Werten überzeugen.
Gemeinsam mit uns in die Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Zum Einsatz bei einem unserer Kunden suchen wir zum 01.11.2026 einen Data Collection Engineer ADAS (m/w/d) mit folgenden Spezifikationen:

Ihre Aufgaben

Umgang mit Daten, einschließlich Upload, Validierung der hochgeladenen Daten sowie Korrektur und Anpassung bis zur Übergabe der fertigen Daten. Dazu gehören unter anderem Ground-Truth (GT)-, Kamera- und weitere Sensordaten.
Betreuung und Koordination von Test-Track-Aktivitäten sowie Pflege des aktuellen Aufgabenstatus nach definierten Prozessen und in den entsprechenden Tools, z. B. Jira oder Monday.
Durchführung technischer Arbeiten an den Systemen, einschließlich Hardware-Anpassungen und Software-Konfiguration. Dazu gehören auch Debugging sowie die Bedienung der Systeme während der Test-Track-Aktivitäten.
Sicherstellung bestmöglicher Ergebnisse in Abstimmung mit den jeweiligen Project Managern.
Planung von Test-Track-Aktivitäten und Verständnis des Testkatalogs auf Szenario-Ebene.
Integration verschiedener Systeme, Kameras und Sensoren, einschließlich dGPS und Ground Truth (GT), in Prototypen und Serienfahrzeuge.
Reisebereitschaft von bis zu 30 % innerhalb Deutschlands und Europas.

Ihr Profil

Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im ADAS-Bereich.
Gültiger europäischer Führerschein; Prototypen-Führerscheine sind gewünscht.
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Grundkenntnisse in Elektronik/Elektrotechnik sind von Vorteil.
Kenntnisse von Kommunikationsprotokollen wie CAN, FlexRay oder Ethernet sind von Vorteil.
Grundkenntnisse in Linux sind von Vorteil.

Leistung(en) ohne Ende!

Übertarifliche Bezahlung
Bonuszahlungen in Form von Erfolgs- bzw. Umsatzbeteiligungen

30 Tage Urlaub

Berufliche und persönliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche und private Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung in der Zukunft
Attraktive Sozialleistungen

Unbefristete Arbeitsverträge
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für Home-Office

Sonder- und Bildungsurlaube

Firmenevents

Kontaktinformationen

Für Fragen steht Ihnen Herr Peter Vogts unter Tel. +49 / 89 / 4132758 - 00 oder unter

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Posted: 2026-10-18

IT Administrator – Working student (m/f/d) - Frankfurt am Main (hybrid)

Lissi GmbH – Frankfurt

Your mission

Managing user accounts, access rights and on-/offboarding in tools such as Google Workspace, Slack and Atlassian (Jira, Confluence)
Maintaining our inventory of hardware, software and licenses
Supporting the implementation of security and compliance requirements (ISO 27001, DORA, NIS2), e.g. access reviews and patch management
Automating recurring admin tasks with scripts and AI tools
Documenting processes and configurations in Confluence
Acting as first point of contact for IT questions in the team
Supporting identity and policy management in Azure and Google Cloud

Your profile

Enrolled as student in computer science, business informatics or a related field
First experience in IT administration, e.g. from an internship, a side job or your own projects
Structured and reliable work and handle confidential information with care
Basic scripting skills (e.g. Bash, Python)
Fluent in English and ideally speak German
Ideally have experience with identity providers (e.g. Auth0, Entra ID), macOS/Linux environments or information security frameworks
Regular attendance at our office in Frankfurt am Main is required. Our office is situated in the immediate vicinity of the Westend University Campus.

Why us?

Real responsibility for the IT processes of a growing tech company
Hands-on experience with IT security and compliance in the financial sector
Direct collaboration with our team of experts in the field
Flexible working hours (20 h) and a hybrid work model
The option to join us full-time after graduation
An office in the heart of Frankfurt am Main

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Posted: 2026-10-18

Werkstudent Infrastructure Capacity Management (m/w/d)

Syseleven – Berlin / 100% remote möglich

Deine Mission

Als Teil des Infrastructure-Teams unterstützt Du die Sicherstellung der technologischen Handlungsfähigkeit unserer Cloud- und Rechenzentrumsumgebungen. Du agierst an der Schnittstelle zwischen Datenanalyse und operativem Betrieb, um die transparente Skalierbarkeit für Themengebiete von Compute und Storage bis hin zu GPU-Ressourcen zu gewährleisten. Durch die Strukturierung komplexer Kapazitätsdaten trägst du direkt zur fundierten Entscheidungsfindung für strategische Investitionen und den Ausbau unserer hochsicheren Infrastruktur bei.

Deine Aufgaben

Aufbereitung und Konsolidierung von Infrastrukturdaten aus diversen Quellen für das regelmäßige Reporting und das Capacity Management Board
Erstellung und Pflege von Forecasts sowie Dokumentation und Nachverfolgung eingehender Kapazitätsanfragen
Weiterentwicklung und Instandhaltung bestehender Capacity-Dashboards zur Darstellung von Compute-, Storage-, GPU-, Netzwerk- und Data-Center-Ressourcen
Standardisierung der internen Capacity-Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der zugrundeliegenden Datenqualität
Automatisierung wiederkehrender Auswertungen und Abläufe im operativen Betrieb

Das bringst Du mit

Laufendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Ausgeprägtes analytisches Verständnis gepaart mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise bei der Verarbeitung quantitativer Daten
Praxis im Umgang mit Tabellenkalkulationen (Excel) sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen zielgruppengerecht aufzubereiten
Interesse an Cloud- und Infrastruktur-Themen sowie an der Optimierung von Prozessen und Reportings
Erste Berührungspunkte mit Skriptsprachen und Datenanalyse (Python, Pandas, SQL, Streamlit), Monitoring-Lösungen (Grafana, Prometheus) oder Versionskontrolle (Git) sind von Vorteil
Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und ein zwingender Wohnsitz in Deutschland

Was Dich bei uns erwartet

In dieser Rolle arbeitest du direkt mit dem Head of Infrastructure zusammen und erhältst tiefe Einblicke in die Skalierung geschäftskritischer IT-Ressourcen. Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen zur Automatisierung sowie zur Erhöhung der Datenqualität im Capacity Management einzubringen und diese schrittweise in die Praxis umzusetzen. Dein Bereich unterstützt dich mit technischer Expertise, sodass Du theoretisches Wissen aus dem Studium unmittelbar im operativen Betrieb moderner Cloud- und Rechenzentrumsinfrastrukturen anwenden kannst.

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Posted: 2026-10-18

Software Engineer – Internal Tools & Automation (m/w/d)

Wattfox – Freiburg

Gemeinsam großartig – werde Teil des Teams

Du willst als Software Engineer mit Python, APIs und Automatisierungen an Lösungen arbeiten, die direkt im operativen Alltag eingesetzt werden? In dieser Rolle entwickelst du interne Tools, Services und Schnittstellen, übersetzt Anforderungen aus den Fachbereichen in pragmatische technische Lösungen und verbindest bestehende Systeme sinnvoll miteinander. Dabei arbeitest du mit modernen Webtechnologien, Datenbanken und API-basierten Integrationen und entwickelst deine Lösungen von ersten Prototypen und MVPs Schritt für Schritt zu stabilen, wartbaren Anwendungen weiter.

Deine Mission

Du entwickelst neue und bestehende interne Anwendungen und Services mit Python weiter und setzt konkrete Anforderungen aus unserem operativen Geschäft technisch um.
Du arbeitest gemeinsam mit unseren Fachbereichen daran, Business-Anforderungen zu verstehen, zu strukturieren und daraus pragmatische technische Lösungsansätze, Prototypen und MVPs zu entwickeln.
Du erkennst gemeinsam mit dem Team Automatisierungs- und Optimierungspotenziale und verbindest bestehende Systeme über APIs, Datenbanken und Schnittstellen.
Du entwickelst funktionierende Prototypen zu stabilen und wartbaren Lösungen weiter und bekommst bei Architekturfragen sowie der Integration in zentrale Systeme Unterstützung und Sparring aus unserem technischen Team und dem Core Platform Team.
Du sorgst mit sauberem und testbarem Code, automatisierten Tests und verständlicher technischer Dokumentation für die Qualität deiner Lösungen und nutzt moderne AI-Tools dort, wo sie deine Arbeit sinnvoll unterstützen.

Deine Talente

Du hast bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und eigenständig an Anwendungen, Tools oder Automatisierungen gearbeitet. Gute Kenntnisse in Python und/oder JavaScript beziehungsweise TypeScript bringst du bereits mit.
Du hast ein gutes Grundverständnis von APIs, Datenbanken und grundlegenden Software-Architekturen und hast bereits mit Git sowie kollaborativen Entwicklungsprozessen gearbeitet.
Du kennst die Grundlagen von sauberem, wartbarem und testbarem Code und hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit CI/CD, automatisierten Tests oder Docker. Du musst darin noch kein Profi sein.
Du denkst gerne über die reine technische Umsetzung hinaus, interessierst dich für den Business-Kontext und hast Lust, Anforderungen gemeinsam mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bist du neugierig, lernbereit und offen für Feedback.
Du nutzt AI-Tools wie ChatGPT, Claude, Cursor oder vergleichbare Anwendungen bereits im Entwicklungsalltag oder möchtest dich stärker damit beschäftigen und lernen, sie sinnvoll und verantwortungsvoll einzusetzen.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau für die Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen sowie Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau für technische Dokumentation, Tools und Code.

#HybridFlex: Passe deine Arbeitszeiten an deine Produktivität an und arbeite mit unserem Hybrid-Work-Modell flexibel von zu Hause oder unseren zentralen Offices. Wir geben dir den Raum, den du brauchst.
#YourTech2Shine: Mac oder Windows? Du entscheidest. Dazu liefern wir dir die passende Home-Office-Ausstattung für maximale Produktivität.
#StarkesDuGesundesWir: Von JobRad und Hansefit-Mitgliedschaft bis zu (Online-) Gesundheitstagen und physiotherapeutischen Massagen vor Ort, ergonomisch ausgestatteten Büros, Betriebsärztin, Vertrauensperson und umfangreichem betrieblichem Gesundheitsmanagement – wir fördern aktiv deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
#Ausgewogenheit: 30 Tage Urlaub, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich – selbstverständlich. Mit zahlreichen Sportgeräten im Office, Fitness- und Coffee-Breaks oder auch Corporate Benefits für mehr Spaß beim Shoppen setzen wir Ansätze für regenerative Pausen. Zeit ist ein Investment. In dich und uns.
#Gestaltungsmöglichkeiten: Je nach deinen Interessen und Stärken kannst du deine Expertise in spannende Projekte einbringen und gemeinsam mit WattFox unser Wachstum und unseren Erfolg mitgestalten.
#AnkommenUndLoslegen: Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung. Daher geben wir dir sowohl kulturell als auch fachlich alles mit, damit du dich bestmöglich entwickeln kannst.
#GemeinsamGroßartig: Als kununu Top Company 2026 stehen bei uns Erfolg, Teamgeist und Spaß im Vordergrund. Bleib durch unsere unternehmensweiten Jourfixe am Ball und erlebe Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Stammtische und viele Events mehr, die unser Wir-Gefühl stärken.

Wer wir sind

Seit 2011 vom Start-up zum grünen Marktführer! Jeden Monat unterstützen wir mehrere zehntausend Menschen dabei, nachhaltige Energielösungen zu finden und einfach richtige Entscheidungen zu treffen. Wir gehen die Hürde zwischen Verbrauchenden und Anbietenden mit unseren Online-Angebotsvergleichen an, ermitteln die individuellen Bedürfnisse der Anfragenden und bringen sie mit den passenden Anbietenden zusammen – ein Win-Win für alle.

Interesse geweckt?

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Antonia – bei Fragen kannst du dich jederzeit direkt an sie wenden: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Senior Security Engineer (f/m/d)

Wire 1 – Berlin

WHO WE ARE

We prioritise privacy as a fundamental right, delivering the most secure communication experience across various industries. Our cutting-edge encryption technology and robust security measures have made us a trusted partner in the technology, finance, healthcare, and government sectors. If you are passionate about redefining secure communication and want to be part of an innovative team, join us as a Senior Product Manager within our Product Engineering organisation. Together, let us build a world where privacy and security shape the future of communication.

GENERAL INFORMATION

Employment Type: 12-month contract with the possibility of extension
Previous working experience: 5-7 years in Product Security
Working hours: 40hrs/week
Working Location: Remote EU / Berlin
Desired start date: As soon as possible

YOUR CHALLENGE AT WIRE

Be ready to play an essential role by joining our Information Security Team. You will become a pioneer in transforming how organisations and governments communicate securely. You will work closely with the Director of Information Security and interact with the engineering, product, and other teams regularly. Your areas of work are:

Product Security

You review security- or privacy-critical changes and implement or propose solutions to potential issues
You help to maintain security documentation of the product with focus on product certifications
You communicate with internal and external stakeholders regarding product security topics
You support new feature development from a security point of view to identify possible security or privacy pitfalls early in the process
You contribute to internal security audits, risk assessments and threat modelling workshops
You conduct security awareness trainings regarding your field of responsibility

Platform Security

You are responsible for our Platform Security controls
You support technical due diligence to ensure compliance with information security and data protection requirements
You oversee the incident management process and team members involved in resolving the incident
You help to maintain documentation of security- and privacy-related processes
You support Wire’s identity and access management
You drive the implementation and maintenance of SecOps measures for our Platform

YOUR PROFILE

Essential requirements

Proficient understanding of secure software development practices, including threat modelling and security architecture review for products.
Hands-on experience assessing security and privacy risks in product features (e.g., authentication, encryption, data handling, APIs).
Working knowledge of cloud security fundamentals (e.g., AWS) and common infrastructure tools (Kubernetes, Terraform, Helm).
Experience supporting security certifications/compliance frameworks (e.g., ISO 27001, GDPR).
Strong communication skills and experience engaging both technical and non-technical stakeholders on security and privacy topics.

Strong plus

Ideally, you have relevant security and/or DevOps certifications, such as CKS, etc.
You are familiar with GitHub, Jira and Confluence.

Further qualifications and skills

You are a good communicator and you like to work in a team.
You are interested in and keep up with trends and news from the InfoSec world.
You are self-motivated to identify security problems and engage with teams to find solutions.
You like to do in-depth research on your own and present the results to the team.
You have programming experience, preferably with one or more of JavaScript, TypeScript, Swift, Kotlin, Java, Rust and Haskell.
You have a thorough understanding of security code reviews, bug triage based on common metrics like CVSS, and vulnerability management.
You have a practical, working understanding of basic cryptographic ciphers/algorithms and understand protocols or concepts like Elliptic Curve, TLS, Public Key Infrastructure and Messaging Layer Security.
You have a strong understanding of application security frameworks like OWASP Top 10.
You bring thorough knowledge of OAuth, SSO, Identity and Access Management systems.
You are willing to subject yourself to the S2 security check of the German Government.

This role can be performed remotely from Germany or another EU country. Regular travel to our Berlin office for workshops, and selected in-person collaboration sessions is expected.

WHY WIRE?

Join a market-proven company with more than 1,000 customers and help Wire become the trusted secure communications partner for organisations that care deeply about security and privacy.
Participate in Wire’s long-term success through VSOPs.
30 days of vacation entitlement, allowing you to take well-deserved time off and maintain a healthy work-life balance.
With an Urban Sports Club subscription, stay balanced and mentally and physically healthy.
Investment in professional development with an annual education budget of €1,000 and access to top-notch learning resources.
Work from a beautiful office in the heart of Berlin or choose a mix of working from anywhere vs. spending selected days together in our office to connect on a personal level.
Enjoy fresh breakfast in the office, daily fruits, snacks, free soft drinks, and a nice Barista coffee machine.
Wire is an equal opportunities employer and does not discriminate on the grounds of gender, civil status, family status, sexual orientation, religion, age, disability or race.

CONTACT

Join us in shaping the future of secure communication. Click Apply now to submit your CV - we look forward to meeting you!

IMPORTANT NOTE ON RECRUITMENT FRAUD

All Wire vacancies are published on our official careers page, and every application for this position runs through Personio, our official application portal. For permanent roles we do not work with external recruitment agencies. At no point in the process will Wire, or any partner working on our behalf, ask you for payments, fees or bank details, and we never extend an offer without at least one live conversation with people from Wire. If someone contacts you claiming to represent Wire and you are unsure whether it is genuine, please get in touch with us via the support page on wire.com before you reply or share any personal data. We will check whether the contact is genuine.

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Posted: 2026-10-18

Senior Sales Manager UK

Moebel De – Hamburg

Remote

Our project for you:

moebel.de is Europe's leading price comparison site for furniture and home furnishings. Our family of portals operates in nine European countries, including Germany, France, Spain, the Netherlands, Italy and Poland.

Now we are getting started in earnest in the UK: living24.uk is live – our price comparison site for furniture, home furnishings, garden and décor, as well as white goods and home electronics. The launch is done, the technology works. What decides the pace now are the retailers: the more relevant shops list their ranges on living24.uk, the stronger the comparison for users – and the faster the portal grows.

This is not selling from a tidy list of existing accounts. You take on a freshly launched market and build the partner portfolio that living24.uk runs on. Whoever delivers over the next few months will shape what moebel.de looks like in the UK.

That is why we are looking for you as Senior Sales Manager UK.

Your future Tasks

Building the market: you build living24.uk's partner portfolio – from first contact through pitch and negotiation to the signed contract. Your targets are UK online retailers in furniture, home furnishings, garden, décor, white goods, home electronics and small appliances.
Selling a performance model: you show retailers how living24.uk pays off as an additional channel – through cost per click, visibility, feed quality and cost-of-sale.
Seeing partners through to go-live: product feed, tracking, range checks – together with the team in Hamburg. After go-live our Relationship Management team takes over day-to-day care, so you can focus on winning new partners.
Presence in the market: retailer visits, trade fairs and industry events across the UK. In a young market, trust is built face to face.
Ear to the ground: competition, price levels, what UK retailers expect, seasonality – what you learn in the field feeds into product, pricing and priorities.

Your Strenghts

Several years of sales experience in UK e-commerce, ideally with a price comparison site, marketplace, affiliate network or performance marketing provider
A solid network of UK retailers in our categories that you can put to work from day one
Command of the performance model: CPC, CPO, affiliate, product feeds, ROAS and cost-of-sale are selling points for you, not buzzwords
A hunter's mindset: you keep your own pipeline full, cold outreach included, and get deals over the line
An appetite for building: pace and open questions appeal to you more than a field that has already been ploughed
Working from the numbers, with clean CRM records as the basis for how you steer
Willingness to travel across the UK and to regular meetings in Hamburg
Fluent English at negotiation level – German is a plus, not a requirement

Our Benefits

Your day is yours to shape

Work when you are most productive. Early bird or night owl: you set your hours flexibly, in agreement with your team. Working from another European country for a while? No problem. Your laptop is your workplace.

Our culture is one of a kind

Here everyone sits on the same couch, regardless of title or role. We live team spirit online and in person – gaming nights, workouts, film evenings and team events.

Four times a year we meet for Company Week

Working together in the office, pushing projects forward, pizza evenings and a party to finish.

In the heart of Hamburg

When you are in Hamburg, our office is waiting for you – centrally located between the main station, Mönckebergstraße and the Binnenalster lake. Perfect for lunch dates, a break by the Alster or a stroll after work.

We are looking forward to receiving your application!

Please send your application exclusively through our online application form – it goes straight to our recruiting team. You are welcome to submit your CV in English or German, ideally with your salary expectations and earliest possible start date.

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Posted: 2026-10-18

Senior Sales Manager Polen (m/w/d)

Moebel De – Hamburg

Remote

Unser Projekt für dich:

moebel.de ist Europas führender Preisvergleich für Möbel und Einrichtung. Mit unserer Portalfamilie sind wir in neun europäischen Ländern aktiv, darunter Deutschland, Frankreich, Spanien, die Niederlande und Italien.
Jetzt legen wir in Polen richtig los: mobi24.pl ist live – unser Preisvergleich für Möbel, Einrichtung, Garten und Dekoration sowie Weiße Ware und Haushaltselektronik. Der Launch ist geschafft, die Technik läuft. Über das Tempo entscheiden jetzt die Händler: Je mehr relevante Shops mit ihren Sortimenten auf mobi24.pl vertreten sind, desto stärker der Vergleich für die Nutzer und desto schneller wächst das Portal.
Das ist kein Vertrieb aus einer gepflegten Bestandsliste. Du übernimmst einen frisch gestarteten Markt und baust das Partnerportfolio auf, das mobi24.pl trägt. Wer hier in den nächsten Monaten liefert, prägt, wie moebel.de in Polen aussieht.
Dafür suchen wir dich als Senior Sales Manager Polen (m/w/d).

Deine zukünftigen Aufgaben

Marktaufbau: Du baust das Partnerportfolio von mobi24.pl auf – vom Erstkontakt über Pitch und Verhandlung bis zum Vertrag. Zielgruppe sind polnische Online-Händler aus Möbel, Einrichtung, Garten, Dekoration, Weiße Ware, Haushaltselektronik und Elektrokleingeräte.
Performance-Modell verkaufen: Du erklärst Händlern, wie sich mobi24.pl als zusätzlicher Kanal rechnet – über Klickpreise, Sichtbarkeit, Feed-Qualität und Kosten-Umsatz-Relation.
Bis zum Livegang begleiten: Produktdatenfeed, Tracking, Sortimentsprüfung – gemeinsam mit dem Team in Hamburg. Danach übernimmt unser Relationship Management die laufende Betreuung, du konzentrierst dich auf neue Partner.
Präsenz im Markt: Händlerbesuche, Messen und Branchenevents innerhalb Polens. In einem jungen Markt entsteht Vertrauen im persönlichen Gespräch.
Ohr im Markt: Wettbewerb, Preisniveau, Erwartungen polnische Händler, Saisonalitäten – deine Erkenntnisse fließen in Produkt, Pricing und Priorisierung ein.

Deine Stärken

Mehrjährige Vertriebserfahrung im polnische E-Commerce, idealerweise bei Preisvergleich, Marktplatz, Affiliate-Netzwerk oder Performance-Marketing-Anbieter
Ein belastbares Netzwerk zu polnische Händlern aus unseren Kategorien, das du ab Tag eins nutzt
Sicherheit im Performance-Modell: CPC, CPO, Affiliate, Produktdatenfeeds, ROAS und KUR sind für dich Argumente, keine Buzzwords
Hunter-Mentalität: Du hältst deine Pipeline eigenständig voll, auch per Kaltakquise, und bringst Abschlüsse über die Linie
Lust auf Aufbauarbeit: Tempo und offene Fragen reizen dich mehr als ein fertig bestelltes Feld
Zahlenbasiertes Arbeiten und saubere CRM-Pflege als Grundlage deiner Steuerung
Reisebereitschaft innerhalb Polens und für regelmäßige Termine in Hamburg
Polnisch verhandlungssicher, Englisch sicher im Arbeitsalltag – Deutsch ist ein Plus, keine Voraussetzung

Unser Angebot

Dein Tagesablauf gehört dir

Arbeite dann, wenn du am produktivsten bist. Ob Früh- oder Spätaufsteher: Bei uns passt du deine Arbeitszeiten flexibel an – in enger Abstimmung mit deinem Team. Zeitweise Arbeiten aus dem europäischen Ausland? Kein Problem. Dein Laptop ist dein Arbeitsplatz.

Unsere Kultur ist einmalig

Hier sitzen alle auf derselben Couch – unabhängig von Titel oder Rolle. Teamspirit leben wir digital und vor Ort, z. B. bei Gaming Nights, Workouts, Filmabenden oder Teamevents.

Viermal im Jahr treffen wir uns zur Company Week

Gemeinsam im Büro arbeiten, Projekte pushen, Pizzabende genießen und mit einer Party abschließen.

Mitten in Hamburg

Bei deinen Aufenthalten in Hamburg erwartet dich unser Büro zentral zwischen Hauptbahnhof, Mönckebergstraße und Binnenalster – perfekt für Lunch-Dates, Pausen an der Alster oder einen Feierabendbummel.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte richte Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich mithilfe unseres Online-Bewerbungsformulars direkt an unser Recruiting Team. Deinen Lebenslauf kannst du gern auf Polnisch, Englisch oder Deutsch einreichen – idealerweise mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin.

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Posted: 2026-10-18

Senior Sales Manager Italien (m/w/d)

Moebel De – Hamburg

Remote

Unser Projekt für dich:

moebel.de ist Europas führender Preisvergleich für Möbel und Einrichtung. Mit unserer Portalfamilie sind wir in neun europäischen Ländern aktiv, darunter Deutschland, Frankreich, Spanien, die Niederlande und Polen.

Jetzt legen wir in Italien richtig los: mobi24.it ist live – unser Preisvergleich für Möbel, Einrichtung, Garten und Dekoration sowie Weiße Ware und Haushaltselektronik. Der Launch ist geschafft, die Technik läuft. Über das Tempo entscheiden jetzt die Händler: Je mehr relevante Shops mit ihren Sortimenten auf mobi24.it vertreten sind, desto stärker der Vergleich für die Nutzer und desto schneller wächst das Portal.

Das ist kein Vertrieb aus einer gepflegten Bestandsliste. Du übernimmst einen frisch gestarteten Markt und baust das Partnerportfolio auf, das mobi24.it trägt. Wer hier in den nächsten Monaten liefert, prägt, wie moebel.de in Italien aussieht.

Dafür suchen wir dich als Senior Sales Manager Italien (m/w/d).

Deine zukünftigen Aufgaben

Marktaufbau: Du baust das Partnerportfolio von mobi24.it auf – vom Erstkontakt über Pitch und Verhandlung bis zum Vertrag. Zielgruppe sind italienische Online-Händler aus Möbel, Einrichtung, Garten, Dekoration, Weiße Ware, Haushaltselektronik und Elektrokleingeräte.
Performance-Modell verkaufen: Du erklärst Händlern, wie sich mobi24.it als zusätzlicher Kanal rechnet – über Klickpreise, Sichtbarkeit, Feed-Qualität und Kosten-Umsatz-Relation.
Bis zum Livegang begleiten: Produktdatenfeed, Tracking, Sortimentsprüfung – gemeinsam mit dem Team in Hamburg. Danach übernimmt unser Relationship Management die laufende Betreuung, du konzentrierst dich auf neue Partner.
Präsenz im Markt: Händlerbesuche, Messen und Branchenevents in Italien. In einem jungen Markt entsteht Vertrauen im persönlichen Gespräch.
Ohr im Markt: Wettbewerb, Preisniveau, Erwartungen italienischer Händler, Saisonalitäten – deine Erkenntnisse fließen in Produkt, Pricing und Priorisierung ein.

Deine Stärken

Mehrjährige Vertriebserfahrung im italienischen E-Commerce, idealerweise bei Preisvergleich, Marktplatz, Affiliate-Netzwerk oder Performance-Marketing-Anbieter
Ein belastbares Netzwerk zu italienischen Händlern aus unseren Kategorien, das du ab Tag eins nutzt
Sicherheit im Performance-Modell: CPC, CPO, Affiliate, Produktdatenfeeds, ROAS und KUR sind für dich Argumente, keine Buzzwords
Hunter-Mentalität: Du hältst deine Pipeline eigenständig voll, auch per Kaltakquise, und bringst Abschlüsse über die Linie
Lust auf Aufbauarbeit: Tempo und offene Fragen reizen dich mehr als ein fertig bestelltes Feld
Zahlenbasiertes Arbeiten und saubere CRM-Pflege als Grundlage deiner Steuerung
Reisebereitschaft innerhalb Italiens und für regelmäßige Termine in Hamburg
Italienisch verhandlungssicher, Englisch sicher im Arbeitsalltag – Deutsch ist ein Plus, keine Voraussetzung

Unser Angebot

Dein Tagesablauf gehört dir

Arbeite dann, wenn du am produktivsten bist. Ob Früh- oder Spätaufsteher: Bei uns passt du deine Arbeitszeiten flexibel an – in enger Abstimmung mit deinem Team. Zeitweise Arbeiten aus dem europäischen Ausland? Kein Problem. Dein Laptop ist dein Arbeitsplatz.

Unsere Kultur ist einmalig

Hier sitzen alle auf derselben Couch – unabhängig von Titel oder Rolle. Teamspirit leben wir digital und vor Ort, z. B. bei Gaming Nights, Workouts, Filmabenden oder Teamevents.

Viermal im Jahr treffen wir uns zur Company Week

Gemeinsam im Büro arbeiten, Projekte pushen, Pizzabende genießen und mit einer Party abschließen.

Mitten in Hamburg

Bei deinen Aufenthalten in Hamburg erwartet dich unser Büro zentral zwischen Hauptbahnhof, Mönckebergstraße und Binnenalster – perfekt für Lunch-Dates, Pausen an der Alster oder einen Feierabendbummel.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte richte Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich mithilfe unseres Online-Bewerbungsformulars direkt an unser Recruiting Team. Deinen Lebenslauf kannst du gern auf Italienisch, Englisch oder Deutsch einreichen – idealerweise mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin.

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Posted: 2026-10-18

Senior Backend Engineer (all genders)

Enopai – München

Your mission

Build the backbone of intelligent energy systems.
You'll develop backend systems that turn complex optimization algorithms into reliable, real-time decisions for industrial energy systems.
From the core APIs of our optimization platform to integrations with energy management systems, you make sure our platform runs fast, stable and reliable. Your work lets our customers intelligently control and optimize battery storage, photovoltaic systems, charging infrastructure and other energy assets.
This isn't a job building standard CRUD applications. You'll work on the technological core of our product, where architecture decisions directly shape performance, scalability and the success of our solution.

Develop backend systems
You'll design, build and improve the central services of our optimization platform. You'll work on core APIs, orchestration logic and the interfaces between our systems, always aiming for robust, high-performing and maintainable solutions.

Own APIs and integrations
You'll integrate external energy management systems (EMS), partner solutions and customer systems. You'll build clean, well-documented APIs and handle the problems that come up in real-world use, such as incomplete data, retry mechanisms and outages of individual systems.

Help shape infrastructure and operations
You take responsibility for keeping our services reliable in production. From CI/CD and our cloud infrastructure (Heroku / AWS) to monitoring, alerting and performance tuning, you keep everything running smoothly.

Make systems scalable
You design systems from the start to grow with our customers. You spot bottlenecks early, improve observability, and keep our platform stable and fast as complexity grows.

Deliver features end to end
You'll work in a small, cross-functional team with a strong on-site focus. You'll own features through the whole development process, from the first idea through design and implementation to deployment and monitoring.

Raise the technical bar
You bring your experience to the table and set high technical standards. You help shape architecture decisions, share knowledge with the team, and help backend engineering at EnopAI keep getting better.

Your profile

At least 7 years of experience building and running production backend systems.
Excellent Python skills and solid experience with FastAPI, asyncio, relational databases and frameworks such as SQLAlchemy.
AI-first mindset: you use AI and AI agents as a normal part of your daily development work to speed up boilerplate, tests and refactoring, so you have more time for architecture, product and hard technical problems.
Cloud and DevOps experience: you're confident working in cloud environments and familiar with CI/CD, infrastructure as code and running modern backend systems.
A strong sense for architecture. You build solutions that work reliably today and still scale tomorrow, and you know when pragmatism matters more than perfection.
Founder mindset: you take ownership, think like an entrepreneur and make technical decisions proactively instead of just implementing requirements.
You enjoy working with strong engineers, give constructive feedback and hold your own work and the team's to a high standard.
You value the pace of a small team and like working on-site in Munich, because fast decisions and close collaboration make a real difference to you.
You speak fluent, business-level German and English.

Nice to have
- Experience with InfluxDB or other time-series databases.
- Interest in energy systems, optimization algorithms or mathematical models.

Why us?

The pace of an ambitious startup where your ideas count and you have real influence on product and technology.
A competitive salary plus extra benefits such as the EGYM Wellpass.
The chance to make a concrete contribution to the energy transition through your work.
A central office right at Goetheplatz in Munich, with the option to work from home by arrangement.
An environment where you keep growing: together with a strong engineering team, you'll build innovative software, solve challenging technical problems and help shape the future of intelligent energy systems.

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Posted: 2026-10-18

Director People & Culture (m/w/d) - 70-100% - remote DE or CH

Edl Consulting – Remote (Germany)

About our client

Our client is an established software company in the field of IT security. For more than two decades, it has been developing solutions for secure digital communication – technology that reliably protects content and identities and keeps unwanted messages and malware at bay, without putting technical hurdles in the way of its users. Several thousand customers from regulated industries such as healthcare, energy, finance and insurance, public administration, pharmaceuticals and law rely on this technology.

The company is rooted in the German-speaking market and is currently growing internationally. Precision, reliability and high standards of quality shape its products just as much as the way people work together. Its core values – openness, reliability, appreciation and competence – apply within the team as much as in dealings with customers and partners.

We are happy to share our client’s name in a personal conversation.

Your mission

You will shape how several companies become one organisation.

Our client is growing – through acquisitions, through internationalisation and through building new structures across Switzerland, Germany, Denmark and further locations. This phase will not be decided by strategy, but by whether the people in our companies come along.

That is exactly what we need you for. As Director People & Culture, you will make sure the upcoming consolidation and integration steps are accepted and consistently implemented across the entire group: structures, roles, leadership, communication and the retention of the people we want to keep. You will report directly to our CEO and work closely with him.

The role is strategic and hands-on at the same time. There is no large HR apparatus behind you – you design the solution and then implement it yourself.

Your tasks and responsibilities

You develop the target picture of our organisation together with the CEO and the managing directors, and keep it moving forward
You integrate acquired companies from a people perspective: organisational structure, roles, leadership levels, compensation logic and culture
You build a group-wide role and job architecture and harmonise structures across borders – without overriding local realities
You enable our managers for phases of change, from structured performance conversations to the difficult ones
You own internal communication around change initiatives and advise the CEO on it
You develop and implement a retention strategy for key people
You prepare workforce adjustments and see them through in a legally sound way across all jurisdictions involved
You develop our HR processes and systems further, with Personio as the leading system, and build reliable reporting for the management team and the advisory board

Your profile

You have held responsibility as Head of HR, HR Director or in a comparable role in an internationally structured company for several years
You have accompanied acquisitions and post-merger integration from a people perspective – not in theory, but in execution
You have owned restructuring and workforce adjustments and conduct separation conversations with composure and integrity
You know Swiss and German employment law and are happy to work your way into further jurisdictions
You think in processes – and you actually get them running
You constantly communicate proactively and solutions oriented
You are technically minded, work confidently with an HRIS and enjoy automating things rather than administering them
You like making decisions, take responsibility for uncomfortable topics as well, and raise issues before they become problems
You want to think strategically and roll up your sleeves at the same time
You communicate fluently in German and English – further languages are a plus, Danish especially so

What our client offers

You work on solutions for secure communication and become part of an international, predominantly remote team. In this role, you will build the people function of a growing group from the ground up.

A role with real scope, reporting directly to the CEO, with short decision-making paths
The chance to build a people function in an international group rather than administer an existing one
High flexibility: predominantly remote, a workload between 70 and 100 per cent, based in Switzerland or Germany
Breadth of content, from strategic organisational development to hands-on implementation
The position is initially limited to two years, with the option of an extension
An environment where decisions are made quickly and results become visible immediately

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Posted: 2026-10-18

Enterprise Account Executive

Boomilp

<div class="content-intro"><div> <div> About Boomi and What Makes Us Special </div> </div> <div> <div> Are you ready to work at a fast-growing company where you can make a difference? Boomi, the data activation company for AI, powers the agentic enterprise by bringing data to life across the business. The award-winning Boomi Enterprise Platform is the active data foundation that delivers essential agentic infrastructure enabling organizations to drive agentic transformation and harness the power of AI with secure, scalable connectivity.  Trusted by over 30,000 customers and supported by a network of 800+ partners, Boomi helps organisations of all sizes achieve agility, efficiency, and innovation at scale. At Boomi, you’ll work with world-class people and industry-leading technology. We hire trailblazers with an entrepreneurial spirit who can solve challenging problems, make a real impact, and want to be part of building something big. If this sounds like a good fit for you, check out <a href="http://www.boomi.com/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://www.boomi.com/&source=gmail&ust=1782843859988000&usg=AOvVaw3Yitd6hYQcya0j0B5k0__J">boomi.com</a>  or visit our <a href="https://boomi.com/company/careers/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://boomi.com/company/careers/&source=gmail&ust=1782843859988000&usg=AOvVaw2W_0H5BboonDUat_xHGW0d">Boomi Careers</a> page to learn more. </div> </div></div>Are you ready to work at a fast-growing company where you can make a difference? Boomi aims to make the world a better place by connecting everyone to everything, anywhere. At Boomi, you’ll work with world-class people and industry-leading technology. remote and hybrid work environments. We hire trailblazers with an entrepreneurial spirit who can solve challenging problems, make a real impact, and want to be part of building something big. Work from home, hybrid, or in an office — whatever works best for your role and your life. If this sounds like a good fit for you, check out <a href="http://www.boomi.com/" target="_blank">boomi.com</a>  or visit our <a href="https://boomi.com/company/careers/" target="_blank">Boomi Careers</a> page to learn more.Enterprise Account ExecutiveKey Responsibilities<ul><li>Formulate and execute a sales strategy within an assigned region.</li><li>Work in partnership with existing channel owners and the BDR team</li><li>Carry quota for the entire Boomi suite of products and drive revenue growth in your region, with a keen focus on new logo acquisition.  </li></ul><ul><li>Work closely with current customers and prospective customers as a trusted advisor to deeply understand their unique company challenges and goals.</li><li>Consult with customers on the Boomi Platform to evangelize solutions that will help them reach their business goals and blaze new trails within their organizations.</li><li>Contribute to our business growth in a fast-paced, collaborative, and fun atmosphere, as a valued member of our sales community.</li><li>Participate in the development and management of local field events  </li></ul>Qualifications<ul><li>7-10 years of Enterprise sales experience in technology field sales.</li><li>Data Integration or similar domain experience required.</li><li>SaaS experience required.</li><li>5+ years of experience with identifying, qualifying, developing, negotiating, and closing large-scale technology projects with enterprise accounts.</li><li>5+ years of experience creating and implementing long-term transformational account strategies in a customer-facing role.</li><li>Experience working with and presenting to C-level executives, IT, and lines of businesses across organizations.</li><li>Cross-functional selling experience (Architect, CTO, VP Ecommerce, Professional Services) and selling with GSI/SI.</li><li>Experience selling technical platform solutions and aligning technical solutions to business initiatives.</li><li>Experience using Salesforce, Clari, and MEDPPIC model preferred  </li></ul>Skills Required:<ul><li>Consultative selling experience</li><li>Prospecting </li><li>Strong Communication</li><li>Excellent presentation skills</li><li>Competitive Spirit</li><li>Collaboration and influence in a “win as a team” environment.</li><li>Resourceful</li><li>Coachable</li><li>Drive for results</li><li>Can articulate ROI.</li><li>Solution Selling Ability</li><li>Strong Discovery Skills</li><li>Objection Handling Skills</li><li>Planning and Closing Skills</li></ul>Aren’t sure if you’re a match? We know that impostor syndrome and the confidence gap can prevent us from meeting spectacular candidates — so don’t hesitate to apply; you could be the perfect fit or considered for another role! Be Bold. Be You. Be Boomi. We take pride in our culture and core values and are committed to being a place where everyone can be their true, authentic self. Our team members are our most valuable resources, and we look for and encourage diversity in backgrounds, thoughts, life experiences, knowledge, and capabilities.  All employment decisions are based on business needs, job requirements, and individual qualifications. <div class="content-conclusion">Be Bold. Be You. Be Boomi. We take pride in our culture and core values and are committed to being a place where everyone can be their true, authentic self. Our team members are our most valuable resources, and we look for and encourage diversity in backgrounds, thoughts, life experiences, knowledge, and capabilities.   Boomi strives to create an inclusive and accessible environment for candidates and employees. All employment decisions are based on business needs, job requirements, and individual qualifications.</div>

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Posted: 2026-10-18

Senior Marketing Manager/in – Vollzeit (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Online-Marketing! Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte und erstellst Online-Marketing-Kampagnen. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei und kannst täglich neue Erfolge feiern!

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken. Dazu suchen wir neue Junior-Marketing-Manager (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke zu unterstützen.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.

Grundgehalt: Senior Marketing Manager (m/w/d): 5.100 € brutto im Monat.

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Deine Aufgabengebiete (nach gründlicher Einarbeitung):

Planung und Gestaltung von Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok)
Schreiben von Werbetexten für die optimale Beschreibung und Vermarktung der Arbeitgebermarken unserer Kunden
Design und Gestaltung von Landingpages und Karriereseiten
Schaltung und Erstellung von Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok)
Du unterstützt unser Online-Marketing Team in der Erfolgskontrolle der laufenden Kampagnen
Kontinuierliche Auswertung der Kampagnen und Optimierung zur Steigerung der Kampagnenleistung
Regelmäßiger Austausch mit unserem Projektmanagement und den Kunden zu aktuellen und zukünftigen Kampagnen

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Eine intensive und persönliche Einarbeitung, durch welche Du das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf lernst!
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und Führungskräfte.
Einen tollen Firmenstandort in Hamburg Rotherbaum am Mittelweg mit Dachterrasse und moderner Ausstattung.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team mit hohen Zielen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Marketing
Du bringst relevante Vorkenntnisse in den Themenbereichen Social-Media (Facebook, Instagram, TikTok), insbesondere Online-Marketing mit und hast bereits 4-6 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing-Management sammeln können
Du bringst einschlägige Projekterfahrung in der Umsetzung und Planung von Marketing-Kampagnen mit
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
Guter Umgang mit Leistungsdruck.

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Posted: 2026-10-18

Senior Recruiter - Vollzeit (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Ab sofort suchen wir einen Senior Recruiter - Vollzeit (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in der Hamburger Innenstadt.

In dieser Position führst du strukturierte Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern durch, die wir über Social-Media-Kampagnen für unsere Kunden generieren. Du prüfst, ob ein Bewerber fachlich und persönlich zum jeweiligen Unternehmen passt – und übernimmst anschließend die Terminierung der Vorstellungsgespräche.
Diese Rolle erfordert Verantwortungsbewusstsein, Prozesssicherheit und eine strukturierte Arbeitsweise. Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Kunden nur passende Bewerber vorgestellt bekommen.

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken und generieren für diese Bewerbungen für ihre handwerklichen Stellen. Dazu suchen wir neue Recruiter (m/w/d), um diese Bewerber zu kontaktieren und Bewerbungsgespräche bei unseren Kunden zu terminieren.

Aufgabengebiete:

Du führst telefonische Vorgespräche mit Bewerbern, die wir über unsere Kampagnen generieren
Du prüfst, ob die Bewerber für die jeweilige Stelle geeignet sind – anhand klarer Kriterien
Du triffst eine Vorauswahl und organisierst Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden
Du dokumentierst alle Gesprächsergebnisse sorgfältig in unserem Bewerbermanagementsystem
Du übermittelst den Bewerbern relevante Informationen zum Job und zum Arbeitgeber
Du arbeitest nach festen Gesprächsleitfäden und standardisierten Prozessen

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.

Gehalt: Senior Recruiter (m/w/d): 5.100 € brutto im Monat.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Einen tollen Firmenstandort in der Hamburger Innenstadt mit moderner Arbeitsausstattung.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Personalwesen
Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in den Themenbereichen Recruiting, Projektmanagement oder Personalmarketing
Ausgeprägtes analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, hohe Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer eigenständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit
Die Fähigkeit, bestehende Prozesse nicht nur zu befolgen, sondern auch aktiv zu optimieren und weiterzuentwickeln
Sehr schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Disziplin
Exzellente kommunikative Fähigkeiten und ein starkes Gespür für Präzision
Stilsichere, saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Guter Umgang mit Leistungsdruck

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Posted: 2026-10-18

Senior-IT-Projektleiter (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik für den Bereich Business-Development!

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken.

Als Senior-IT-Projektleiter (m/w/d) systematisierst du Prozessabläufe, setzt eigenverantwortlich Projekte um und implementierst neue Prozesse in unserem Unternehmen. Gemeinsam mit uns arbeitetest du an der Zukunft von Cordes Consulting und treibst unser Unternehmenswachstum voran.

Aufgabengebiete:

Geschäftsprozesse etablieren: Damit wir weiter wachsen können, benötigen wir exzellente Geschäftsprozesse und Abläufe. Als Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d) führst du diese in unserem Unternehmen ein und legst damit die Weichen für unser Wachstum.
Prozessverbesserung: Als Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d) musst du alle unserer Geschäftsprozesse verstehen und überblicken. Dabei erkennst du Verbesserungspotenziale und optimierst unsere internen Abläufe.
Projekte begleiten: Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen und leitest interne Projekte, welche unser Unternehmen voranbringen.
Schulungen: Wenn du neue Prozesse etabliert, verstanden und verbessert hast, bist du für die Protokollierung und Aufnahmen von Schulungsmaterialien für unsere interne Schulungsplattform zuständig.

Grundgehalt: Senior-IT-Projektleiter (m/w/d) : 8.000 € brutto im Monat

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Einen tollen Firmenstandort in der Hamburger Innenstadt mit moderner Büroausstattung.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Business Administration, Business Management, Wirtschaftsinformatik, Bankwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Aufbau, der Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen in einem wachsenden Unternehmensumfeld
Nachweisbare Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie in der Begleitung komplexer Digitalisierungsprojekte
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Routine in der Leitung sowie Umsetzung interner Projekte
Erfahrung in der Prozessanalyse und -verbesserung sowie in der nachhaltigen Dokumentation und Standardisierung von Abläufen
Praktische Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Durchführung von internen Trainings und Wissensweitergaben
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung kombiniert mit sicherem Auftreten, selbstständiger Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit
Exzellente Auffassungsgabe, hohe Disziplin und präzises Arbeiten auch unter Leistungsdruck
Souveräne kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln

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Posted: 2026-10-18

Senior IT-Systemintegrator No-Code / Low-Code (m/w/d) – (Zapier, Make.com, n8n, AirTable etc.)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik für den Bereich Business Development

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken.

Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie Zapier oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Bereich IT und Business Development die richtige Abteilung für dich.

Als Senior IT-Systemintegrator No-Code / Low-Code (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make
Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken
Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools
Management und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (insbesondere HubSpot)

Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen
Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
Anwenderschulung & -betreuung

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.

Gehalt: Senior IT-Systemintegrator No-Code / Low-Code (m/w/d): 6.300 € brutto im Monat

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Einen tollen Firmenstandort in der Hamburger Innenstadt
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (B.Sc. / M.Sc.) im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Business Administration, Business Management, Bankwesen oder eine Ausbildung im IT-Bereich – alternativ vergleichbare, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich IT / Automatisierung (auch autodidaktisch erworben)
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, exzellente analytische Fähigkeiten und sehr schnelle Auffassungsgabe
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Starke Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse nicht nur zu verstehen, sondern eigenständig nachhaltig zu optimieren
Hervorragende Teamfähigkeit, starkes Kommunikationsvermögen und souveränes, sicheres Auftreten
Exzellente schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Hohe Belastbarkeit und ein professioneller Umgang mit Leistungsdruck

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Posted: 2026-10-18

Junior Fachinformatiker/-in (m/w/d) – Vollzeit

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik für den Bereich Business Development

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken.

Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie Zapier oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Bereich IT und Business Development die richtige Abteilung für dich.

Als Fachinformatiker/-in gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make
Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken
Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools
Management und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (insbesondere HubSpot)

Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen
Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
Anwenderschulung & -betreuung

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.

Gehalt: Junior Fachinformatiker (m/w/d): 5.000 € brutto im Monat

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Einen tollen Firmenstandort in der Hamburger Innenstadt
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in (z. B. Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Digitale Vernetzung oder Daten- und Prozessanalyse) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, alternativ erste praktische Erfahrungen im Bereich IT / Automatisierung
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
Erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie hohe Disziplin und Organisationsfähigkeit
Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit bestehenden Prozessen zu folgen, diese zu verstehen und zu verbessern
Ausgeprägte Teamfähigkeit, starkes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten
Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck

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Posted: 2026-10-18

Junior Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik für den Bereich Business-Development!

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken.

Als Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d) systematisierst du Prozessabläufe, setzt eigenverantwortlich Projekte um und implementierst neue Prozesse in unserem Unternehmen. Gemeinsam mit uns arbeitetest du an der Zukunft von Cordes Consulting und treibst unser Unternehmenswachstum voran.

Aufgabengebiete:

Geschäftsprozesse etablieren: Damit wir weiter wachsen können, benötigen wir exzellente Geschäftsprozesse und Abläufe. Als Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d) führst du diese in unserem Unternehmen ein und legst damit die Weichen für unser Wachstum.
Prozessverbesserung: Als Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d) musst du alle unserer Geschäftsprozesse verstehen und überblicken. Dabei erkennst du Verbesserungspotenziale und optimierst unsere internen Abläufe.
Projekte begleiten: Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen und leitest interne Projekte, welche unser Unternehmen voranbringen.
Schulungen: Wenn du neue Prozesse etabliert, verstanden und verbessert hast, bist du für die Protokollierung und Aufnahmen von Schulungsmaterialien für unsere interne Schulungsplattform zuständig.

Grundgehalt: Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d): 5.000 € brutto im Monat

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Einen tollen Firmenstandort in der Hamburger Innenstadt mit moderner Büroausstattung.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Business Administration, Business Management, Wirtschaftsinformatik, Bankwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie erste Erfahrung im Umgang mit organisatorischen Abläufen
Hohe Lernbereitschaft im Projektmanagement und Interesse daran, neue Methoden und Tools kennenzulernen
Fähigkeit, bestehende Prozesse nachzuvollziehen, zu verstehen und aktiv bei deren Verbesserung mitzuwirken
Gute analytische Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für Details
Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Disziplin
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Motivation, sich auch in anspruchsvollen Situationen souverän weiterzuentwickeln

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Posted: 2026-10-18

Fullstack Entwickler (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen mit Schwerpunkt Fullstack Entwicklung für den Bereich Business Development.

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken.

Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie Zapier oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Bereich IT und Business Development die richtige Abteilung für dich.

Als Fullstack Entwickler (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make
Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken
Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools
Management und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (insbesondere HubSpot)

Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen
Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
Anwenderschulung & -betreuung

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.

Gehalt: Fullstack Entwickler (m/w/d): 7.000 € brutto im Monat

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Einen tollen Firmenstandort in der Hamburger Innenstadt
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (B.Sc. / M.Sc.) im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Business Administration, Business Management, Bankwesen oder eine Ausbildung im IT-Bereich bzw. nachweisbare Erfahrung im Bereich IT / Automatisierung
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
Erfahrung im Projektmanagement sowie hohe Disziplin und Organisationsfähigkeit
Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit bestehenden Prozessen zu folgen, diese zu verstehen und zu verbessern
Ausgeprägte Teamfähigkeit, starkes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten
Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck

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Posted: 2026-10-18

Senior Fullstack Entwickler (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen mit Schwerpunkt Fullstack Entwicklung für den Bereich Business Development

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken.

Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie Zapier oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Bereich IT und Business Development die richtige Herausforderung für dich.

Als Senior No-Code / Low-Code Automatisierungsexperte (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make
Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken
Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools
Management und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (insbesondere HubSpot)
Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen
Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
Anwenderschulung & -betreuung

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.

Gehalt: Senior Fullstack Entwickler (m/w/d): 8.000 € brutto im Monat

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Einen tollen Firmenstandort in der Hamburger Innenstadt mit moderner Büroausstattung.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (B.Sc. / M.Sc.) im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Business Administration, Business Management, Bankwesen oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich IT / Automatisierung
Ausgeprägtes analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, exzellente analytische Fähigkeiten und sehr schnelle Auffassungsgabe
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie ein hohes Maß an Disziplin und ausgeprägter Organisationsfähigkeit
Starke Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse nicht nur zu verstehen, sondern eigenständig nachhaltig zu optimieren
Hervorragende Teamfähigkeit, sehr starkes Kommunikationsvermögen und souveränes, sicheres Auftreten
Exzellente schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Hohe Belastbarkeit und ein professioneller Umgang mit Leistungsdruck

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Posted: 2026-10-18

Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik für den Bereich Business-Development!

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken.

Als Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d) systematisierst du Prozessabläufe, setzt eigenverantwortlich Projekte um und implementierst neue Prozesse in unserem Unternehmen. Gemeinsam mit uns arbeitetest du an der Zukunft von Cordes Consulting und treibst unser Unternehmenswachstum voran.

Aufgabengebiete:

Geschäftsprozesse etablieren: Damit wir weiter wachsen können, benötigen wir exzellente Geschäftsprozesse und Abläufe. Als Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d) führst du diese in unserem Unternehmen ein und legst damit die Weichen für unser Wachstum.
Prozessverbesserung: Als Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d) musst du alle unserer Geschäftsprozesse verstehen und überblicken. Dabei erkennst du Verbesserungspotenziale und optimierst unsere internen Abläufe.
Projekte begleiten: Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen und leitest interne Projekte, welche unser Unternehmen voranbringen.
Schulungen: Wenn du neue Prozesse etabliert, verstanden und verbessert hast, bist du für die Protokollierung und Aufnahmen von Schulungsmaterialien für unsere interne Schulungsplattform zuständig.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.

Grundgehalt: Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d): 5.500 € brutto im Monat

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Einen tollen Firmenstandort in Hamburg Rotherbaum am Mittelweg mit Dachterrasse und moderner Ausstattung.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Erfolgreiches Bachelor oder Master Studium im Bereich BWL, Business Administration, Business Management, Wirtschaftsinformatik, Bankwesen oder Ähnliches
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.
Sehr strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen, diese zu verstehen und zu verbessern
Sehr gute analytische Fähigkeiten.
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
Guter Umgang mit Leistungsdruck.

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Posted: 2026-10-18

Fachinformatiker/-in (m/w/d) – Vollzeit

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik für den Bereich Business Development

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken.

Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie Zapier oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Bereich IT und Business Development die richtige Abteilung für dich.

Als Fachinformatiker/-in (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make
Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken
Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools
Management und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (insbesondere HubSpot)

Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen
Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
Anwenderschulung & -betreuung

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.

Gehalt: IT-Systemintegrator No-Code / Low-Code (m/w/d): 5.500 € brutto im Monat

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Einen tollen Firmenstandort in der Hamburger Innenstadt
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (B.Sc. / M.Sc.) im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Business Administration, Business Management, Bankwesen oder eine Ausbildung im IT-Bereich bzw. nachweisbare Erfahrung im Bereich IT / Automatisierung
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
Erfahrung im Projektmanagement sowie hohe Disziplin und Organisationsfähigkeit
Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit bestehenden Prozessen zu folgen, diese zu verstehen und zu verbessern
Ausgeprägte Teamfähigkeit, starkes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten
Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck

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Posted: 2026-10-18

Senior No-Code / Low-Code Automatisierungsexperte (m/w/d) – Vollzeit (Zapier, Make.com, n8n, AirTable etc.)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik für den Bereich Business Development

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken.

Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie Zapier oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Bereich IT und Business Development die richtige Herausforderung für dich.

Als Senior No-Code / Low-Code Automatisierungsexperte (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make
Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken
Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools
Management und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (insbesondere HubSpot)
Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen
Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
Anwenderschulung & -betreuung

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.

Gehalt: Senior No-Code / Low-Code Automatisierungsexperte (m/w/d): 6.300 € brutto im Monat

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Einen tollen Firmenstandort in der Hamburger Innenstadt
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (B.Sc. / M.Sc.) im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Business Administration, Business Management, Bankwesen oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich IT / Automatisierung
Ausgeprägtes analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, exzellente analytische Fähigkeiten und sehr schnelle Auffassungsgabe
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie ein hohes Maß an Disziplin und ausgeprägter Organisationsfähigkeit
Starke Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse nicht nur zu verstehen, sondern eigenständig nachhaltig zu optimieren
Hervorragende Teamfähigkeit, sehr starkes Kommunikationsvermögen und souveränes, sicheres Auftreten
Exzellente schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Hohe Belastbarkeit und ein professioneller Umgang mit Leistungsdruck

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Senior Fachinformatiker/-in (m/w/d) – Vollzeit

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik für den Bereich Business Development

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken.

Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie Zapier oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Bereich IT und Business Development die richtige Abteilung für dich.

Als Senior Fachinformatiker/-in (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make
Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken
Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools
Management und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (insbesondere HubSpot)

Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen
Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
Anwenderschulung & -betreuung

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.

Gehalt: Senior Fachinformatiker/-in (m/w/d): 6.300 € brutto im Monat

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Einen tollen Firmenstandort in der Hamburger Innenstadt
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (B.Sc. / M.Sc.) im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Business Administration, Business Management, Bankwesen oder eine Ausbildung im IT-Bereich – alternativ vergleichbare, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich IT / Automatisierung (auch autodidaktisch erworben)
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, exzellente analytische Fähigkeiten und sehr schnelle Auffassungsgabe
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Starke Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse nicht nur zu verstehen, sondern eigenständig nachhaltig zu optimieren
Hervorragende Teamfähigkeit, starkes Kommunikationsvermögen und souveränes, sicheres Auftreten
Exzellente schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Hohe Belastbarkeit und ein professioneller Umgang mit Leistungsdruck

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Posted: 2026-10-18

Senior Automatisierungs- und Integrationsspezialist (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik für den Bereich Business Development

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken.

Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie Zapier oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Bereich IT und Business Development die richtige Abteilung für dich.

Senior Automatisierungs- und Integrationsspezialist (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make
Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken
Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools
Management und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (insbesondere HubSpot)

Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen
Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
Anwenderschulung & -betreuung

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.

Gehalt: Senior Automatisierungs- und Integrationsspezialist (m/w/d): 6.300 € brutto im Monat

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Einen tollen Firmenstandort in der Hamburger Innenstadt
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (B.Sc. / M.Sc.) im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Business Administration, Business Management, Bankwesen oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich IT / Automatisierung
Ausgeprägtes analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, exzellente analytische Fähigkeiten und eine sehr schnelle Auffassungsgabe
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie eine hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Starke Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse nicht nur zu verstehen, sondern eigenständig nachhaltig zu optimieren
Hervorragende Teamfähigkeit, sehr starkes Kommunikationsvermögen und souveränes, sicheres Auftreten
Exzellente schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Hohe Belastbarkeit und ein professioneller Umgang mit Leistungsdruck

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Posted: 2026-10-18

Senior Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik für den Bereich Business-Development!

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken.

Als Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d) systematisierst du Prozessabläufe, setzt eigenverantwortlich Projekte um und implementierst neue Prozesse in unserem Unternehmen. Gemeinsam mit uns arbeitetest du an der Zukunft von Cordes Consulting und treibst unser Unternehmenswachstum voran.

Aufgabengebiete:

Geschäftsprozesse etablieren: Damit wir weiter wachsen können, benötigen wir exzellente Geschäftsprozesse und Abläufe. Als Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d) führst du diese in unserem Unternehmen ein und legst damit die Weichen für unser Wachstum.
Prozessverbesserung: Als Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d) musst du alle unserer Geschäftsprozesse verstehen und überblicken. Dabei erkennst du Verbesserungspotenziale und optimierst unsere internen Abläufe.
Projekte begleiten: Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen und leitest interne Projekte, welche unser Unternehmen voranbringen.
Schulungen: Wenn du neue Prozesse etabliert, verstanden und verbessert hast, bist du für die Protokollierung und Aufnahmen von Schulungsmaterialien für unsere interne Schulungsplattform zuständig.

Grundgehalt: Senior Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d): 6.300 € brutto im Monat

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Einen tollen Firmenstandort in der Hamburger Innenstadt mit moderner Büroausstattung.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Business Administration, Business Management, Wirtschaftsinformatik, Bankwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Aufbau, der Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen in einem wachsenden Unternehmensumfeld
Nachweisbare Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie in der Begleitung komplexer Digitalisierungsprojekte
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Routine in der Leitung sowie Umsetzung interner Projekte
Erfahrung in der Prozessanalyse und -verbesserung sowie in der nachhaltigen Dokumentation und Standardisierung von Abläufen
Praktische Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Durchführung von internen Trainings und Wissensweitergaben
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung kombiniert mit sicherem Auftreten, selbstständiger Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit
Exzellente Auffassungsgabe, hohe Disziplin und präzises Arbeiten auch unter Leistungsdruck
Souveräne kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln

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Posted: 2026-10-18

Senior Key-Account-Manager/in - Vollzeit (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für Key-Account-Management in unserem Customer-Success-Team!

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken.

Wenn du kommunikativ bist und gerne mit Kunden sprichst und bereits einschlägige Erfahrung im Key-Account-Management hast, ist diese Stelle genau das Richtige für dich.
Du hältst den Kontakt zu unseren Bestandskunden, erfasst deren Wünsche und arbeitest eng mit unserem Online-Marketing-Team zusammen, um die Zufriedenheit unserer Bestandskunden sicherzustellen.

Aufgabengebiete:

Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung zu unseren Agenturkunden (renommierte mittelständische Unternehmen)
Erfassung von Kundenwünschen sowie Vorstellung und Ausarbeitung neuer Marketingstrategien
Regelmäßige Feedback-Meetings mit unseren Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit führen
Verantwortung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit von unseren Agenturkunden
Inhaltliche Fragen von Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit und zu Werbekampagnen beantworten (telefonisch und schriftlich)
E-Mail-Support für eingehende Anfragen von Bestandskunden leisten
Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit

Für unsere Stellen in der Kundenbetreuung sind keine Vorerfahrungen in den Bereichen "Social-Media" oder "Marketing" erforderlich. Während unserer ausführlichen Einarbeitung lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit an Fachwissen benötigst.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.

Gehalt: Senior Key-Account-Manager/in (m/w/d): 6.000 € brutto im Monat

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Einen tollen Firmenstandort in der Hamburger Innenstadt mit moderner Ausstattung.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Marketing
Du verfügst über mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Kunden, im Projektmanagement und im Key-Account-Management
Du kannst einen nachweisbaren Track-Record erfolgreicher Projekte im Bereich Key-Account-Management (z.B. in den Bereichen IT, Marketing oder digitalen Lösungen) nachweisen
Du bringst relevante Vorkenntnisse und Erfahrung in den Themenbereichen Projektmanagement, Marketing oder Key-Account-Management mit
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
Guter Umgang mit Leistungsdruck.

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Posted: 2026-10-18

Senior Projektmanager - Vollzeit (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für das Projektmanagement.

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken.

Wenn dir analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie Organisationsfähigkeit liegt und du gerne mit Kunden kommunizierst, ist diese Stelle genau das richtige für dich!

Als Projektmanager/in bist du das Bindeglied zwischen unseren Agenturkunden und unserem Online-Marketing-Team. Du organisierst Kundenprojekte und delegierst die einzelnen Teilaufgaben an die zuständigen Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Marketing-Teams.

Aufgabengebiete:

Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung zu unseren Agenturkunden (renommierte mittelständische Unternehmen)
Erfassung von Kundenwünschen sowie Vorstellung und Ausarbeitung neuer Marketingstrategien
Interne Planung von Kundenprojekten (Online-Marketing-Kampagnen) und Delegation der einzelnen Arbeitsschritte
Durchführung von Strategieplanungsterminen mit unseren Neukunden zum erfolgreichen Start in der Zusammenarbeit
Regelmäßige Feedback-Meetings mit unseren Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit führen
Verantwortung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit von unseren Agenturkunden
Inhaltliche Fragen von Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit und zu Werbekampagnen beantworten (telefonisch und schriftlich)
E-Mail-Support für eingehende Anfragen von Bestandskunden leisten
Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit

Für unsere Stellen in der Kundenbetreuung sind keine Vorerfahrungen in den Bereichen "Social-Media" oder "Marketing" erforderlich. Während unserer ausführlichen Einarbeitung lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit an Fachwissen benötigst.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.

Gehalt: Senior Projektmanager - Vollzeit (m/w/d): 5.600 brutto im Monat.

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Die Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen: Da du eigenständig Kundenprojekte planst, Strategien erarbeitest und delegierst, kannst du schnell eigenverantwortlich arbeiten.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Einen tollen Firmenstandort in der Hamburger Innenstadt mit moderner Arbeitsausstattung
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Marketing
Relevante Vorkenntnisse und Erfahrung in den Themenbereichen Projektmanagement, Marketing oder Key-Account-Management
Einschlägige Projekterfahrung im Online-Marketing (insbesondere bezahlte Werbekampagnen auf Facebook, Instagram, TikTok & Co.)
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
Guter Umgang mit Leistungsdruck.

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Posted: 2026-10-18

Grafikdesigner/in – Vollzeit (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Grafikdesign und Bildbearbeitung!
Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte und erstellst Designs für unsere Agenturkunden. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei und kannst täglich neue Erfolge feiern!

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken. Dazu suchen wir neue Grafikdesigner (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke zu unterstützen.

Gehalt: Grafikdesigner (m/w/d): 4.700 € brutto im Monat

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Deine Aufgabengebiete (nach gründlicher Einarbeitung):

Planung und Gestaltung von Creatives (Bilder, Animationen, Grafiken) für Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok)
Design, Planung und Erstellung von Karriereseiten für unsere Kunden
Erstellung von Collagen und Quick-Designs für unser internes Marketing
Design und Gestaltung von Werbebroschüren, Messeständen und anderen Werbematerialien für unser internes Marketing
Regelmäßiger Austausch mit unserem Projektmanagement und den Kunden zu aktuellen und zukünftigen Kampagnen

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Eine intensive und persönliche Einarbeitung, durch welche Du alles an Fach- & Branchenwissen lernst!
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und Führungskräfte.
Einen tollen Firmenstandort in Hamburg Rotherbaum am Mittelweg mit Dachterrasse und moderner Ausstattung.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team mit hohen Zielen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)
Eine erstklassige Büroausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, eine hochwertige Einrichtung und Arbeit mit den aktuellen MacBooks.

Du hast ein abgeschlossenes Studium / eine Ausbildung oder bist Autodidakt und konntest bereits Erfahrungen in einer Agentur oder in einer selbstständigen Tätigkeit sammeln
Du hast gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Lightroom, Canva etc.)
Du bringst Berufserfahrung in den Bereichen Mediengestaltung / Grafikdesign mit und setzt Ideen und Konzepte sicher im Corporate Design um
Du bist kreativ, teamfähig und hast ein Gespür für Details
Du hast eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch und Englisch
Du arbeitest selbstständig, organisierst und finalisierst Projekte zuverlässig und termingerecht
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Handwerk, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig

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Posted: 2026-10-18

Senior-Performance-Marketer/in – Vollzeit (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Online-Marketing und Media-Buying! Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte und erstellst Online-Marketing-Kampagnen. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei und kannst täglich neue Erfolge feiern!

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken. Dazu suchen wir neue Performance-Marketer (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke zu unterstützen und deren META-Ads zu verwalten.

Grundgehalt: Senior-Performance-Marketer/in (m/w/d): 5.900 € brutto im Monat.

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Deine Aufgabengebiete (nach gründlicher Einarbeitung):

Steuerung und Verwaltung der Online-Marketing-Kampagnen im Meta-Ads-Manager
Erstellung von KPI-Reportings und Auswertungen für unsere Agenturkunden
Regelmäßige Feedback-Meetings mit unseren Kunden zur Auswertung der Reportings
Analyse der aktuellen Kampagnenergebnisse und Erarbeitung von Strategien zur Verbesserung der Kampagnenergebnisse
Umsetzung von strategischen Optimierungen unserer Werbekampagnen gemeinsam mit unserem Grafik- und Werbetexter-Team
Verantwortung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit von unseren Agenturkunden
Inhaltliche Fragen von Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit und zu Werbekampagnen beantworten (telefonisch und schriftlich)
E-Mail-Support für eingehende Anfragen von Bestandskunden leisten
Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Eine intensive und persönliche Einarbeitung, durch welche du an alle internen Prozesse und an die Arbeit mit unseren Kunden herangeführt wirst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und Führungskräfte.
Einen tollen Firmenstandort in Hamburg Rotherbaum am Mittelweg mit Dachterrasse und moderner Ausstattung.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team mit hohen Zielen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder BWL oder mindestens drei Jahre Praxiserfahrung im Schalten von META-Werbeanzeigen auf hohem Niveau
Umfassende Erfahrung im Erstellen, Verwalten und Analysieren von META-Werbekampagnen
Umfassende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Optimierung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.
Sehr gute analytische Fähigkeiten und akribische Arbeitsweise.
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
Guter Umgang mit Leistungsdruck.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Senior Kundenbetreuer / Customer Success Manager (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für unsere Kundenbetreuung in unserem Customer-Success-Team!

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken.

Wenn du kommunikativ bist und gerne mit Kunden sprichst, ist diese Stelle genau das Richtige für dich.
Du hältst den Kontakt zu unseren Bestandskunden, erfasst deren Wünsche und arbeitest eng mit unserem Online-Marketing-Team zusammen, um die Zufriedenheit unserer Bestandskunden sicherzustellen.

Aufgabengebiete (alle nach ausführlicher Einarbeitung):

Regelmäßige Feedback-Telefonate mit unseren Kunden zum Verlauf der Werbekampagnen führen
Inhaltliche Fragen von Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit und zu Werbekampagnen beantworten (telefonisch und schriftlich)
E-Mail-Support für eingehende Anfragen von Bestandskunden leisten
Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit

Für unsere Stellen in der Kundenbetreuung sind keine Vorerfahrungen in den Bereichen "Social-Media" oder "Marketing" erforderlich. Während unserer ausführlichen Einarbeitung lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit an Fachwissen benötigst.

Gehalt: Senior Kundenbetreuer / Customer Success Manager (m/w/d): 4.800 € brutto im Monat.

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Modernes 400qm Büro in der Hamburger Innenstadt, nähe Bahnhof Dammtor mit moderner Büroausstattung
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in den Bereichen Kundenbetreuung, Kundenkommunikation oder Customer Success
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese aktiv weiterzuentwickeln
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Guter Umgang mit Leistungsdruck

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Junior Grafikdesigner/in – Vollzeit (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Grafikdesign und Bildbearbeitung!
Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte und erstellst Designs für unsere Agenturkunden. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei und kannst täglich neue Erfolge feiern!

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken. Dazu suchen wir neue Grafikdesigner (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke zu unterstützen.

Gehalt: Junior Grafikdesigner (m/w/d): 4.300 € im Monat

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Deine Aufgabengebiete (nach gründlicher Einarbeitung):

Planung und Gestaltung von Creatives (Bilder, Animationen, Grafiken) für Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok)
Design, Planung und Erstellung von Karriereseiten für unsere Kunden
Erstellung von Collagen und Quick-Designs für unser internes Marketing
Design und Gestaltung von Werbebroschüren, Messeständen und anderen Werbematerialien für unser internes Marketing
Regelmäßiger Austausch mit unserem Projektmanagement und den Kunden zu aktuellen und zukünftigen Kampagnen

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Eine intensive und persönliche Einarbeitung, durch welche Du alles an Fach- & Branchenwissen lernst!
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und Führungskräfte.
Einen tollen Firmenstandort in Hamburg Rotherbaum am Mittelweg mit Dachterrasse und moderner Ausstattung.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team mit hohen Zielen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)
Eine erstklassige Büroausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, eine hochwertige Einrichtung und Arbeit mit den aktuellen MacBooks.

Du hast ein abgeschlossenes Studium / eine Ausbildung oder bist Autodidakt und konntest bereits erste Erfahrungen in einer Agentur oder in einer selbstständigen Tätigkeit sammeln
Du hast Grundkenntnisse in der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Lightroom, Canva etc.)
Du hast erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Mediengestaltung / Grafikdesign und möchtest lernen, neue Ideen und Konzepte im Corporate Design umzusetzen
Du bist kreativ, teamfähig und hast ein Gespür für Details
Du hast eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch und gute Englischkenntnisse
Du arbeitest zuverlässig, setzt Projekte nach Vorgabe um und entwickelst dich dabei kontinuierlich weiter
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist lernbereit und diszipliniert
Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Handwerk, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig

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Posted: 2026-10-18

Senior Grafikdesigner/in – Vollzeit (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Grafikdesign und Bildbearbeitung!
Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte und erstellst Designs für unsere Agenturkunden. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei und kannst täglich neue Erfolge feiern!

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken. Dazu suchen wir neue Grafikdesigner (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke zu unterstützen.

Gehalt: Senior Grafikdesigner (m/w/d): 5.100 € im Monat

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Deine Aufgabengebiete (nach gründlicher Einarbeitung):

Planung und Gestaltung von Creatives (Bilder, Animationen, Grafiken) für Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok)
Design, Planung und Erstellung von Karriereseiten für unsere Kunden
Erstellung von Collagen und Quick-Designs für unser internes Marketing
Design und Gestaltung von Werbebroschüren, Messeständen und anderen Werbematerialien für unser internes Marketing
Regelmäßiger Austausch mit unserem Projektmanagement und den Kunden zu aktuellen und zukünftigen Kampagnen

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Eine intensive und persönliche Einarbeitung, durch welche Du alles an Fach- & Branchenwissen lernst!
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und Führungskräfte.
Einen tollen Firmenstandort in Hamburg Rotherbaum am Mittelweg mit Dachterrasse und moderner Ausstattung.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team mit hohen Zielen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)
Eine erstklassige Büroausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, eine hochwertige Einrichtung und Arbeit mit den aktuellen MacBooks.

Du hast ein abgeschlossenes Studium / eine Ausbildung oder bist Autodidakt und hast bereits langjährige Erfahrungen in einer Agentur oder in einer selbstständigen Tätigkeit gesammelt
Du beherrschst die Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Lightroom, Canva etc.) auf Expertenniveau
Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Mediengestaltung / Grafikdesign und setzt neue Ideen und Konzepte sicher im Corporate Design um
Du bist kreativ, teamfähig und hast ein ausgeprägtes Gespür für Details
Du hast eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch sowie sichere Englischkenntnisse
Du arbeitest eigenverantwortlich, organisierst und finalisierst komplexe Projekte termingerecht
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Disziplin und überzeugst durch Professionalität
Du besitzt die Fähigkeit, bestehende Prozesse nicht nur zu befolgen, sondern aktiv zu optimieren
Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Handwerk, Beratung etc. sind ein Plus

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Posted: 2026-10-18

Senior Webdesigner - Vollzeit (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden Digitalagenturen in Hamburg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Webdesign, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns anspruchsvolle Projekte umsetzen wollen!

Als Senior Webdesigner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Umsetzung von Webseitenprojekten und die Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Zudem übernimmst du das Management und die Pflege unserer eigenen Website und bist damit ein wichtiger Teil unseres Webdesign-Teams.

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten und gleichzeitig lukrative Neukundenanfragen zu erhalten. Wir sind also der Marketing-Partner für mittelständische Handwerks- und Industrieunternehmen.
Wir suchen neue Webdesigner (m/w/d), um unseren Kunden beim Aufbau ihrer Online-Präsenz zu helfen, damit sie ihre Ziele in der Neukundengewinnung und Mitarbeitergewinnung erfolgreich erreichen.

Grundgehalt: Senior Webdesigner (m/w/d): 5.200 € brutto im Monat.

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Deine Aufgabengebiete (nach gründlicher Einarbeitung):

Planung, Umsetzung und Verwaltung von Webseiten und Landing-Pages für Kundenprojekte
Orientierung an Corporate Design und Entwicklung kreativer Ideen für Kampagnen
Pflege und Weiterentwicklung unserer Agentur-Website; Verantwortung im Marketingbereich
Gestaltung von UX/UI-Designs und grafischen Elementen zur Optimierung der Nutzererfahrung
Qualitätssicherung, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung von Webseiten
Zusammenarbeit mit dem Content-Team und Integration von Marketingtools

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Eine intensive und persönliche Einarbeitung, durch welche Du alles an Fach- & Branchenwissen lernst!
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und Führungskräfte.
Modernes 400qm Büro in der Hamburger Innenstadt, nähe Bahnhof Dammtor mit moderner Büroausstattung
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team mit hohen Zielen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)
Eine erstklassige Büroausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, eine hochwertige Einrichtung und Arbeit mit den aktuellen MacBooks.

Ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im Bereich Webdesign/Mediengestaltung oder langjährige, nachweisliche Erfahrung als Autodidakt im Bereich Webdesign
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Webdesign, idealerweise in Agenturen oder vergleichbaren Projekten
Ein sehr sicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen wie WordPress, Webflow, Onepage oder vergleichbaren Tools
Nachweisliche Erfahrung in Mediengestaltung oder Grafikdesign sowie die Fähigkeit, komplexe Ideen und Konzepte im Rahmen anspruchsvoller Corporate-Design-Vorgaben umzusetzen
Eine ausgeprägte Kreativität, Detailorientierung und Teamfähigkeit sowie ein klares Gespür für modernes Design und Nutzerführung
Eine sichere, einwandfreie Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
Eine hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, Projekte ganzheitlich zu planen, zu organisieren und fristgerecht zum Abschluss zu bringen
Eine schnelle Auffassungsgabe, Disziplin und die Kompetenz, bestehende Prozesse nicht nur einzuhalten, sondern aktiv zu optimieren
Fundierte Kenntnisse im Online-Marketing sind von Vorteil und unterstützen dich in der ganzheitlichen Umsetzung von Kundenprojekten
Ein professioneller Umgang mit Leistungsdruck sowie die Fähigkeit, Kundenprojekte eigenverantwortlich und auf hohem Qualitätsniveau umzusetzen

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Posted: 2026-10-18

Senior Foto- & Videograph/-in - Vollzeit (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir suchen Foto- und Videografen (m/w/d) für den Bereich Social Media, die uns bei der Erstellung und Gestaltung des täglichen Contents und bei der Umsetzung unserer Kundenprojekte unterstützen.

Was macht die Cordes Consulting GmbH?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken. Dazu suchen wir neue Foto- und Videografen (m/w/d), um unsere eigenen Social-Media-Kanäle zu bespielen und unsere Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.

Deine Aufgabenbereiche:

Du kreierst zielgruppengerechten Content für alle Cordes-Consulting Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook & unseren firmeneigenen YouTube-Kanal)
Selbstständige Durchführung von Videodrehs & Fotoshootings (Deutschlandweit) für die Social-Media-Auftritte unserer Agentur-Kunden (Handwerksunternehmen, Bauunternehmen und Industrieunternehmen)
Sichtung und Überarbeitung der Foto- & Videoaufnahmen
Videoschnitt und Bearbeitung des Materials gemäß Styleguides je nach Zielplattform
Farbkorrektur, Tonmischung, Qualitätskontrolle
Erstellung von Einblendungen und Animationen (zum Beispiel Bauchbinden, Call-to-Actions, Endcards)
Nachbearbeitung von Fotomaterialien mit Photoshop und Lightroom
Du übernimmst das Materialmanagement und die Archivierung unserer Schnittprojekte.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.

Gehalt: Senior Foto- & Videograph/-in - Vollzeit (m/w/d): 5.000 Euro (brutto) im Monat.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das erwartet dich bei uns:

Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen
Eigenständiges Arbeiten: Du hast die Möglichkeit als Videograf bei uns eigenständig zu arbeiten und Verantwortung für unseren YouTube-Kanal sowie für unsere Kundenprojekte zu übernehmen
Moderne Arbeitsausstattung: Du arbeitest mit einem brandneuen MacBook Pro 16" und hochwertigen Studio-Displays
Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen
Modernes 400qm Büro in der Hamburger Innenstadt, nähe Bahnhof Dammtor mit moderner Büroausstattung
Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, alternativ langjährige Erfahrung als Autodidakt, in einer Agentur oder in selbstständiger Tätigkeit (Fotoproduktion, Videoproduktion oder Animation)

Tiefgehendes technisches Verständnis in den Bereichen Kamera, Ton, Beleuchtung und Videobearbeitung
Sehr umfassende Kenntnisse in jobspezifischer Software (Photoshop, Premiere Pro & After Effects) und routinierter Umgang damit
Ausgeprägte Kreativität, Teamfähigkeit sowie ein feines Gespür für Details
Einwandfreie Ausdrucksform in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisation und termingerechte Finalisierung komplexer Projekte
Schnelle Auffassungsgabe, hohe Disziplin und Zuverlässigkeit
Fähigkeit, bestehende Prozesse zu befolgen und aktiv weiterzuentwickeln

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Posted: 2026-10-18

Senior Media-Buyer – Vollzeit (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Online-Marketing und Media-Buying! Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte und erstellst Online-Marketing-Kampagnen. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei und kannst täglich neue Erfolge feiern!

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken. Dazu suchen wir neue Media Buyer (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke zu unterstützen und deren META-Ads zu verwalten.

Grundgehalt: Senior Media-Buyer (m/w/d): 5.900 € brutto im Monat.

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Deine Aufgabengebiete (nach gründlicher Einarbeitung):

Steuerung und Verwaltung der Online-Marketing-Kampagnen im Meta-Ads-Manager
Erstellung von KPI-Reportings und Auswertungen für unsere Agenturkunden
Regelmäßige Feedback-Meetings mit unseren Kunden zur Auswertung der Reportings
Analyse der aktuellen Kampagnenergebnisse und Erarbeitung von Strategien zur Verbesserung der Kampagnenergebnisse
Umsetzung von strategischen Optimierungen unserer Werbekampagnen gemeinsam mit unserem Grafik- und Werbetexter-Team
Verantwortung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit von unseren Agenturkunden
Inhaltliche Fragen von Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit und zu Werbekampagnen beantworten (telefonisch und schriftlich)
E-Mail-Support für eingehende Anfragen von Bestandskunden leisten
Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit

Das erwartet Dich bei uns:

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Eine intensive und persönliche Einarbeitung, durch welche du an alle internen Prozesse und an die Arbeit mit unseren Kunden herangeführt wirst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und Führungskräfte.
Einen tollen Firmenstandort in Hamburg Rotherbaum am Mittelweg mit Dachterrasse und moderner Ausstattung.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team mit hohen Zielen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder BWL oder mindestens drei Jahre Praxiserfahrung im Schalten von META-Werbeanzeigen auf hohem Niveau
Umfassende Erfahrung im Erstellen, Verwalten und Analysieren von META-Werbekampagnen
Umfassende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Optimierung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.
Sehr gute analytische Fähigkeiten und akribische Arbeitsweise.
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
Guter Umgang mit Leistungsdruck.

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Posted: 2026-10-18

Teamleiter:in Performance & Online Marketing (m/w/d)

DocCheck AG – Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Hol' dir den Kick als DocCheck

Teamleiter:in Performance & Online Marketing (m/w/d)

Du weißt, wie du Kampagnen auf Kurs bringst, und willst auch die Richtung mitbestimmen? Beim DocCheck Shop kannst du deine Erfahrung im Performance Marketing mit deinem Anspruch verbinden, als Führungskraft etwas zu bewegen. Hier triffst du auf eine etablierte Healthcare-Marke, direkten Zugang zu Healthcare Professionals und eine Kommunikation, die lieber frech und unverwechselbar ist als glatt und austauschbar. Du möchtest nah am operativen Geschäft bleiben und gleichzeitig Raum für neue Ideen haben? Dann gib unserem Marketing deine Richtung. DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.

Deine Substanz

Du hast einen Master in BWL, Marketing oder Kommunikation und bringst mindestens vier Jahre Erfahrung im B2B E-Commerce und Digital Marketing mit. Du hast bereits ein kleines Team fachlich oder disziplinarisch geführt. Du verfügst über sichere Kenntnisse in SEA, SEO/GEO sowie in Tools wie Google Ads, GA4, Matomo, Google Search Console oder Sistrix. Darüber hinaus bist du vertraut mit klassischen Kampagnenformaten wie Newsletter/CRM (z. B. Emarsys), Display und Onsite-Kampagnen, hast ein Gespür für Gestaltung, Design und Nutzerverhalten und verstehst, wie Performance- und Brand-Investitionen zusammenspielen. Daten und KPIs übersetzt du in klare Entscheidungen für Kanäle, Budgets und Maßnahmen.

Dein Trip

Du übernimmst die Führung eines dreiköpfigen Marketing-Teams, entwickelst das Team gezielt weiter und verantwortest die Kampagnenstrategie auf den Kanälen SEA, SEO, GEO, Onsite, Newsletter, Display und Community: Du setzt die Ziele, kontrollierst den Erfolg und optimierst die Kanäle laufend und behältst dabei auch die Brand-Maßnahmen im Blick. Du entwickelst Reporting und Content-Produktion durch optimierte, automatisierte Prozesse kontinuierlich weiter, testest neue Formate und leitest auf Basis von KPIs Handlungsempfehlungen zur Budget- und Ressourcenverteilung ab – im engen Austausch mit der Geschäftsführung.

Dein Boost

Technical Ecstasy von AI bis Z

Finanzspritze zur Weiterbildung

Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote

Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits! karriere-medventure.doccheck.com

Dein Klick zum Kick!

Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns.
Ich bin Leslie Plein und als Recruiter & Talent Manager dein Tourguide bei deiner Bewerbung.

Mach doch mal Sinn – mit einem Job bei DocCheck.

+49 221 92053-0

DocCheck AG, Vogelsanger Straße 66, 50823 Köln

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Posted: 2026-10-18

Werkstudent:in Buchhaltung / Accounting (m/w/d)

DocCheck AG – Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Hol' dir den Kick als DocCheck

Werkstudent:in Buchhaltung / Accounting (m/w/d)

Zahlen im Griff und Neugier im Gepäck? Dann ergänze die Praxis zu deinem Studium und werde Teil des Group Accounting-Teams der DocCheck AG. Bei uns bekommst du einen tiefen Einblick in die buchhalterische Steuerung eines börsennotierten Unternehmens. Praxisnah, abwechslungsreich und mit echtem Entwicklungspotenzial. Du lernst ein Konzernumfeld kennen, das von E-Commerce bis Kreativagentur reicht, übernimmst eigene Themen in der laufenden Buchhaltung, bei Abschlüssen oder Prozessoptimierungen. Dabei begleitet dich unser Team mit kompetenter fachlicher Anleitung. Wenn’s passt, kann dein Weg bei uns auch nach dem Studium weitergehen. DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.

Deine Substanz

Du studierst BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsrecht und interessierst dich für Rechnungswesen und buchhalterische Zusammenhänge. Excel ist für dich kein Neuland, du arbeitest strukturiert und verlierst auch bei vielen Zahlen nicht den Überblick. Außerdem hast du 15 bis 20 Stunden pro Woche Zeit und kommunizierst sicher auf Deutsch – mündlich wie schriftlich.

Dein Trip

Du unterstützt in der laufenden Buchhaltung verschiedener Gesellschaften der DocCheck Gruppe und wirkst an der Erstellung unserer Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB mit. Außerdem hilfst du dabei, Abläufe in deinem Aufgabenbereich zu verbessern, beispielsweise bei der Auftragseingangsprüfung, der Bearbeitung von Zahlungsdateien oder der Wareneingangsprüfung. Du lernst die einzelnen Arbeitsschritte kennen und bringst Ideen ein, wie sie sich vereinfachen und effizienter gestalten lassen. Schritt für Schritt übernimmst du eigene Aufgaben, begleitet von erfahrenen Kolleg:innen, die dir den Rücken stärken.

Dein Boost

Technical Ecstasy von AI bis Z

Erstdosis mit Übernahmepotenzial

Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote

Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits! werkstudenten.doccheck.com

Dein Klick zum Kick!

Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns.
Ich bin Bianca und als Junior Recruiter und Talent Manager dein Tourguide bei deiner Bewerbung.

Mach doch mal Sinn – mit einem Job bei DocCheck.

+49 221 92053-0

DocCheck AG, Vogelsanger Straße 66, 50823 Köln

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Posted: 2026-10-18

Werkstudent (w/m/d) - im Bereich Elektro-, Automations- und Leittechnik

ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsgesellschaft mbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Wir suchen Sie als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Elektro-, Automations- und Leittechnik
für innovative Projekte / Internationales Team / Coole Location in Berlin-Mitte

Über den Arbeitgeber

Die ARCUS Planung + Beratung, Bauplanungsgesellschaft mbH ist ein Generalplanungsunternehmen, das ingenieurtechnische Leistungen für Planung, Überwachung und Projektsteuerung in den Bereichen Anlagenplanung, Verfahrenstechnik, Bau, Energie, Umwelt, Verkehr und Technische Ausrüstungen für Neuanlagen, Rekonstruktion und Sanierungsleistungen anbietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Ingenieure, Architekten, Konstrukteure und Planer – verfügen über umfassende Planungskenntnisse. In Cottbus ansässig, mit Niederlassungen und Büros in Berlin, Hamburg, Dresden, Leipzig, Nürnberg und Essen ist die ARCUS das größte eigentümergeführte Ingenieurplanungsbüro im Land Brandenburg.

Aufgabenbeschreibung
Die ARCUS Umwelt- und Verfahrenstechnik realisiert für unsere nationalen und internationalen Kunden Projekte in den Bereichen Industrie-, Chemieanlagen- und Kraftwerksbau. Gleichzeitig bearbeitet die ARCUS innovative Forschungsprojekte. Unser Berliner Büro sucht Sie für die ARCUS als Werkstudenten (w/m/d) - mit der Spezialisierung Verfahrenstechnik / Elektrotechnik / Anlagenbau / Maschinenbau.

Erwartete Qualifikation

- Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Leittechnik oder vergleichbares (UNI / TU / FH).

- Softwarekenntnisse von Berechnungstool und im Bereich CAD sind von Vorteil.

- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Produkten (Word, Excel, Access etc.).

- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

- Fremdsprachenkenntnisse sind bei uns willkommen, englisch ist erforderlich.

- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange.

Unser Angebot

- Wir fördern Ihr Engagement für eine CO2-freie Zukunft bei der Mitarbeit an komplexen Projekten auf nationaler und internationaler Ebene.

- Wir bieten einen Arbeitsplatz in der Mitte von Berlin;
- Sie nutzen aktiv Ihre Gestaltungsräume und nehmen direkt an Prozessentwürfen teil;
- Wir garantieren spannende Aufgaben in einem kommunikativen und leistungsstarken Team;
- Wir bieten eine leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Vergütung sowie perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten;
- Flexible Arbeitszeiten / Urlaub.

- Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Dir die Chance bei guter Leistung auch direkt in eine Festanstellung übernommen zu werden.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - Anschreiben / CV / Immatrikulationsbescheinigung / Persönliche Referenzen, Praktika etc. über das Formular.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Viel Erfolg!

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Posted: 2026-10-18

Werkstudent im Bereich Projektakquise und Vertragsmanagement

ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsgesellschaft mbH – Cottbus, Brandenburg, Deutschland

Wir suchen Sie als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Projektakquise und Vertragsmanagement für innovative Projekte / Internationales Team / Coole Location in Berlin-Mitte

Über den Arbeitgeber

Die ARCUS Planung + Beratung, Bauplanungsgesellschaft mbH ist ein Generalplanungsunternehmen, das ingenieurtechnische Leistungen für Planung, Überwachung und Projektsteuerung in den Bereichen Anlagenplanung, Verfahrenstechnik, Bau, Energie, Umwelt, Verkehr und Technische Ausrüstungen für Neuanlagen, Rekonstruktion und Sanierungsleistungen anbietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Ingenieure, Architekten, Konstrukteure und Planer – verfügen über umfassende Planungskenntnisse. In Cottbus ansässig, mit Niederlassungen und Büros in Berlin, Hamburg, Dresden, Leipzig, Nürnberg und Essen ist die ARCUS das größte eigentümergeführte Ingenieurplanungsbüro im Land Brandenburg.

Aufgabenbeschreibung
Die ARCUS GmbH führt Basic- und Detail-Engineering Aufgaben zu verfahrenstechnischen und umwelttechnischen Fragestellungen durch. Wir realisieren für unsere nationalen und internationalen Kunden Bauprojekte in den Bereichen Industrie-, Chemieanlagen- und Kraftwerksbau.

Erwartete Qualifikation

Aktives Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen.
Guter Umgang mit den gängigen Office-Programmen;

Aufgaben

Unterstützung des Projektleiters bei der Abwicklung von Aufträgen;
Unterstützung bei der Erstellung von Planungsangeboten für Bauprojekte;
Unterstützung bei der Erstellung von Nachträgen;
Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte, Projektfindung und formale Antragstellung

Bei Interesse auch technische Bearbeitung von Planungsaufgaben in den oben genannten Bereichen.

Unser Angebot

- Wir fördern Ihr Engagement für eine CO2-freie Zukunft bei der Mitarbeit an komplexen Projekten auf nationaler und internationaler Ebene.

- Wir bieten einen Arbeitsplatz in der Mitte von Berlin;
- Sie nutzen aktiv Ihre Gestaltungsräume und nehmen direkt an Prozessentwürfen teil;
- Wir garantieren spannende Aufgaben in einem kommunikativen und leistungsstarken Team;
- Wir bieten eine leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Vergütung sowie perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten;
- Flexible Arbeitszeiten / Urlaub.

- Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Dir die Chance bei guter Leistung auch direkt in eine Festanstellung übernommen zu werden.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - Anschreiben / CV / Immatrikulationsbescheinigung / Persönliche Referenzen, Praktika etc. über das Formular.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Viel Erfolg!

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Posted: 2026-10-18

Werkstudent (w/m/d) Gebäudetechnik / TGA

ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsgesellschaft mbH – Cottbus, Brandenburg, Deutschland

Wir suchen Sie als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Gebäudetechnik / TGA für innovative Projekte.

Internationales Team / Coole Location in Berlin-Mitte

Über den Arbeitgeber

Die ARCUS Planung + Beratung, Bauplanungsgesellschaft mbH ist ein Generalplanungsunternehmen, das ingenieurtechnische Leistungen für Planung, Überwachung und Projektsteuerung in den Bereichen Anlagenplanung, Verfahrenstechnik, Bau, Energie, Umwelt, Verkehr und Technische Ausrüstungen für Neuanlagen, Rekonstruktion und Sanierungsleistungen anbietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Ingenieure, Architekten, Konstrukteure und Planer – verfügen über umfassende Planungskenntnisse. In Cottbus ansässig, mit Niederlassungen und Büros in Berlin, Hamburg, Dresden, Leipzig, Nürnberg und Essen ist die ARCUS das größte eigentümergeführte Ingenieurplanungsbüro im Land Brandenburg.

Aufgabenbeschreibung
Die ARCUS Umwelt- und Verfahrenstechnik realisiert für unsere nationalen und internationalen Kunden Projekte in den Bereichen Industrie-, Chemieanlagen- und Kraftwerksbau. Gleichzeitig bearbeitet die ARCUS innovative Forschungsprojekte. Unser Berliner Büro sucht Sie für die ARCUS als Werkstudenten (w/m/d) - mit der Spezialisierung Verfahrenstechnik / Elektrotechnik / Anlagenbau / Maschinenbau.

Erwartete Qualifikation

- aktives Studium im Bereich Versorgungstechnik, TGA, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik, oder vergleichbarer Studiengang

- Softwarekenntnisse von Berechnungstool und im Bereich CAD / 3D sind von Vorteil.

- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Produkten (Word, Excel, Access etc.).

- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

- Fremdsprachenkenntnisse sind bei uns willkommen, englisch ist erforderlich.

- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange.

Unser Angebot

- Wir fördern Ihr Engagement für eine CO2-freie Zukunft bei der Mitarbeit an komplexen Projekten auf nationaler und internationaler Ebene.

- Wir bieten einen Arbeitsplatz in der Mitte von Berlin;
- Sie nutzen aktiv Ihre Gestaltungsräume und nehmen direkt an Prozessentwürfen teil;
- Wir garantieren spannende Aufgaben in einem kommunikativen und leistungsstarken Team;
- Wir bieten eine leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Vergütung sowie perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten;
- Flexible Arbeitszeiten / Urlaub.

- Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Dir die Chance bei guter Leistung auch direkt in eine Festanstellung übernommen zu werden.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - Anschreiben / CV / Immatrikulationsbescheinigung / Persönliche Referenzen, Praktika etc. über das Formular.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Viel Erfolg!

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Posted: 2026-10-18

Werkstudent (w/m/d) Software Development

Holzland Becker – Offenbach am Main, Hessen, Deutschland

Unsere eCommerce-Brands HOLZPROFI24 und LEONDO wachsen kontinuierlich – national wie international. Damit wir unsere Plattformen, internen Systeme und Automatisierungsstrecken weiter skalieren, holen wir technologische Verstärkung ins Team. Wenn du Lust hast, echte Shop- und Prozessarchitektur mitzugestalten, bist du bei uns goldrichtig.

Weiterentwicklung von Micro-Tools, Schnittstellen und Web-Features für unsere Shop-Landschaft
Unterstützung im klassischen Web Development – von kleinen Modulen bis zu funktionalen Erweiterungen
Aufbau smarter Automatisierungen rund um Produktdaten, Prozesse und interne Workflows
Mitarbeit an AI-basierten Prototypen (z. B. Product-Enrichment, interne LLM-Tools, Mini-Bots)
Technische Analysen, schnelle Proof-of-Concepts und kontinuierliche Optimierung unserer eCommerce-Plattformen

Laufendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Tech-Studiengang
Erste Coding-Erfahrung, idealerweise in PHP, JS oder Python
Interesse an eCommerce-Architektur, Automatisierung und AI-Driven Development
Sauberer, strukturierter Arbeitsstil – pragmatisch, lösungsorientiert, hands-on
Sehr gute Deutschkenntnisse

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Posted: 2026-10-18

Senior Frontend Web Developer (all genders) Full Remote

Holzland Becker – Homeoffice

Remote

With our brands Holzprofi24 and Leondo, we operate some of the leading e-commerce platforms for home & garden in Europe. We combine cutting-edge web technologies, data-driven online marketing and powerful logistics to deliver an outstanding shopping experience to millions of customers. Our shops are active across multiple European markets and continue to grow rapidly – with a strong focus on user experience, performance, scalability and modern frontend architectures.

Design and develop modern, high-performance and user-friendly user interfaces for our Europe-wide online shops
Continuously improve and optimize our frontend architecture, especially using Vue.js and Nuxt
Collaborate closely with UX/UI designers, backend developers, product owners and stakeholders
Analyze user requirements and translate them into technical concepts, implementation plans and effort estimates
Optimize performance of existing systems with a focus on loading times, Core Web Vitals and conversion rates
Ensure high code quality through code reviews, testing and clean architecture

Strong experience with JavaScript, TypeScript, HTML and CSS
Very good knowledge of modern JavaScript frameworks, ideally Vue.js and Nuxt
Experience working with REST APIs
Basic knowledge of e-commerce platforms (e.g. Shopware) is a plus
High quality standards, structured working style and passion for clean, maintainable code
Enthusiasm for modern web technologies, performance optimization and UX
Very good German skills or fluent English

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Posted: 2026-10-18

Senior Projektmanager:in Beiersdorf (Schweiz) - Social Media & Influencer Marketing (gn)

Intermate Media GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

HINWEISE:

💡 👉 Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

🇨🇭 Diese Position ist in der Schweiz angesiedelt und richtet sich an Menschen, die vor Ort in der Schweiz leben und arbeiten möchten. Du arbeitest dabei mit einem Remote-Vertrag – flexibel, digital und bestens vernetzt. Da wir auch mit französischsprachigen Kund:innen und Partner:innen arbeiten, freuen wir uns besonders über sehr gute Französischkenntnisse. 💬✨

WAS DU MACHST

Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung von Influencer-Marketing-Kampagnen – inklusive Controlling sowie Termin-, Kosten- und Qualitätsprüfung.
Du koordinierst und steuerst alle beteiligten Stakeholder – von Influencer:innen und Kund:innen über Kreation und Produktion bis hin zum Paid- und Social-Team.
Du wirkst gemeinsam mit dem Kreativ-Team an der Entwicklung von Kampagnenkonzepten mit.
Du betreust und planst Foto- und Video-Produktionen.
Du erstellst Kampagnenanalysen, Kundenpräsentationen und Reportings für Influencer- und Social-Media-Kampagnen.
Du berätst unsere Kund:innen aktiv und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.

WAS DU BRAUCHST

Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld mit.
Du hast eine große Leidenschaft für Social Media und bereits einschlägige Erfahrung im Influencer Marketing gesammelt.
Du bist erfahren im Umgang mit großen Kund:innen und hohen Kampagnenbudgets.
Du verfügst über ausgeprägte Beratungs- und Moderationsstärke.
Du arbeitest hands-on und zeichnest dich durch eine starke Problemlösefähigkeit aus.
Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift & bringst gute Französischkenntnisse mit

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support
No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
Erstklassige Ausstattung
Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
Wachstum & Weiterentwicklung
Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
Flexibel arbeiten
„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
Mehr Freizeit
„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
Health & Wellbeing
Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
Exklusive Deals & Extras
It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-18

Senior Projektmanager:in Beiersdorf (Österreich) - Social Media & Influencer Marketing (gn)

Intermate Media GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

HINWEISE:

💡 👉 Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

🇦🇹 Diese Position ist in Österreich angesiedelt und richtet sich an Menschen, die vor Ort in Österreich leben und arbeiten möchten. Du arbeitest dabei mit einem Remote-Vertrag – flexibel, digital und bestens vernetzt. 💻✨

WAS DU MACHST

Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung von Influencer-Marketing-Kampagnen – inklusive Controlling sowie Termin-, Kosten- und Qualitätsprüfung.
Du koordinierst und steuerst alle beteiligten Stakeholder – von Influencer:innen und Kund:innen über Kreation und Produktion bis hin zum Paid- und Social-Team.
Du wirkst gemeinsam mit dem Kreativ-Team an der Entwicklung von Kampagnenkonzepten mit.
Du betreust und planst Foto- und Video-Produktionen.
Du erstellst Kampagnenanalysen, Kundenpräsentationen und Reportings für Influencer- und Social-Media-Kampagnen.
Du berätst unsere Kund:innen aktiv und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.

WAS DU BRAUCHST

Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld mit.
Du hast eine große Leidenschaft für Social Media und bereits einschlägige Erfahrung im Influencer Marketing gesammelt.
Du bist erfahren im Umgang mit großen Kund:innen und hohen Kampagnenbudgets.
Du verfügst über ausgeprägte Beratungs- und Moderationsstärke.
Du arbeitest hands-on und zeichnest dich durch eine starke Problemlösefähigkeit aus.
Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support
No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
Erstklassige Ausstattung
Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
Wachstum & Weiterentwicklung
Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
Flexibel arbeiten
„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
Mehr Freizeit
„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
Health & Wellbeing
Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
Exklusive Deals & Extras
It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-18

Senior Customer Success Manager (all genders)

Foodji GmbH – München, Bayern, Deutschland

Als VC-backed Foodtech-Startup schaffen wir den Spagat zwischen gesunder Ernährung, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit. Mit unseren Foodjis bringen wir ultrafrische, leckere Gerichte genau dorthin, wo du die meiste Zeit verbringst – denn wir haben uns zum Ziel gesetzt, über 10 Millionen Arbeitnehmern endlich Zugang zu gesunder Ernährung zu ermöglichen und gleichzeitig Foodwaste zu reduzieren.

Gestalte das perfekte Foodji-Erlebnis

Ein großartiges Produkt allein reicht nicht – echte Kundenzufriedenheit entsteht durch starke Beziehungen und einen klaren Blick auf die Entwicklung des Kundenportfolios. Du machst den konkreten Nutzen und Mehrwert von Foodji sichtbar und schaffst damit die Grundlage für langfristige Partnerschaften.

Deine Mission bei Foodji:

(Enterprise-) Kund:innen begleitest du von der Testphase über den Vertragsabschluss durch die gesamte Customer Lifetime.
Für dein Kundenportfolio übernimmst du Verantwortung und sorgst dafür, dass Kund:innen Foodji erfolgreich nutzen, langfristig bleiben, wachsen und uns weiterempfehlen.
Stabile und vertrauensvolle Beziehungen zu zentralen Entscheider:innen und dezentralen Stakeholdern baust du gezielt auf und entwickelst sie weiter.
Verantwortung für die Gesundheit und Weiterentwicklung deines Enterprise-Kundenportfolios – von der KPI-basierten Analyse der Account Health bis zur Ableitung gezielter Maßnahmen.
Vertragsverlängerungen bereitest du aktiv vor und erkennst Kündigungsrisiken frühzeitig – auch wenn sie zunächst nur an einem einzelnen Standort auftreten.
Steuerung von internen und crossfunktionalen Projekten zur Weiterentwicklung des Customer Success Bereichs.

DAS BRINGST DU MIT

Mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Success Management sowie nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Retention-, Vertragsverlängerungs- und Churn-Kennzahlen über ein Kundenportfolio hinweg.
Strukturierte, datengetriebene und eigenständige Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Kundenbeziehungen sowie der Fähigkeit, Risiken, Kundenpotenziale und nächste Schritte selbstständig zu priorisieren.
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.
Kommunikationsstärke auf Entscheider:innenebene – auch in anspruchsvollen Gesprächen – sowie die Fähigkeit, komplexe Multi-Standort-Accounts mit unterschiedlichen Stakeholdern strategisch zu betreuen.
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.
Präsentations- und Argumentationsfähigkeit sowie ausgeprägte Networking-Kompetenzen.
Ein „Do-it“-Mindset, Teamfähigkeit, Selbstbewusstsein sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise.

NOCH FRAGEN?

Wir freuen uns auf deine Nachricht und helfen dir gerne weiter!

DAS BIETEN WIR

Office Foodji & Lunchit App: Immer bestens versorgt bei uns im Office oder Remote
Uncapped Bonus: Deine Leistung bestimmt dein Gehalt – nach oben gibt es keine Grenze
bAV: Mit der Degura Pension Cloud sichern und bezuschussen wir jetzt schon deine Rente
Spendit Card: Wir stocken dein Gehalt auf! Mit Spendit stehen dir bis zu fünfzig Euro netto im Monat on top zur freien Verfügung
EGYM Wellpass: Mit uns bleibst du fit & wir bringen dich deutschlandweit in die angesagtesten Fitness- und Wellnessstudios
JobRad: Spring mit uns aufs Rad und lease dir dein Traumrad oder Pedelec
KITA/Kiga Kostenzuschuss: Wir bezuschussen deine Kosten für die Kinderbetreuung, damit deine Kinder immer bestens versorgt sind
Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Promotions und Discounts verschiedener Brands
Food Tastings: Teste dich mit unserem Foodteam durch unsere Produkte und gestalte unser Sortiment von morgen
Development: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Trainings bieten wir dir spannende Entwicklungspfade – z. B. vom SDR zum Account Executive
Flexwork: Arbeite 30 Tage im Jahr aus dem EU Ausland
Top Office Lage: Genieße eine erstklassige Arbeitsumgebung im Münchener Glockenbachviertel mit der Isar vor der Tür
Team Events: Wir sind ein Team - beim Skiday, Frühstück, Culture Week oder Office Party feiern wir gemeinsam!

ÜBER UNS

Hi, schön, dass du da bist! Wir sind Foodji - ein Team aus Food-Lovern & Tech-Nerds.

Unsere Mission ist es, frisches, gesundes und vor allem leckeres Essen überall dort anzubieten, wo Menschen den Großteil ihres Alltags verbringen – in Büros, ganz gleich, ob im Gewerbegebiet oder mitten in der Stadt, während langer Schichten im Krankenhaus oder in den Tiefen einer Produktionshalle, in der rund um die Uhr Menschen arbeiten. Überall bieten wir vollwertige Gerichte, Snacks und Getränke genau dort an, wo und wann du sie brauchst.

Proprietäre Technologien, selbstlernende Algorithmen und effiziente Lieferketten helfen uns dabei, das Paradox zwischen frischem Essen, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit aufzulösen. Mit unserer eigens entwickelten Technologieplattform optimieren wir die Mengenplanung und sagen Food Waste den Kampf an. Wir wollen einen positiven Effekt erzielen – auf die Umwelt, den Alltag unserer Kund:innen und unsere Communities. Deshalb spenden wir übrig gebliebene Gerichte an Foodsharing und andere soziale Initiativen direkt vor unserer Haustür.

Als Marktführer versorgen wir mit Foodji bereits täglich Tausende Menschen in ganz Deutschland. Zu unseren Kund:innen zählen unter anderem der Münchner Flughafen, Klarna, Enpal und Wingcopter. Und wir fangen gerade erst an: Allein in Deutschland gibt es mehr als 100.000 relevante Standorte für uns.

Trage auch du deinen Teil dazu bei und bewirb dich jetzt.

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Posted: 2026-10-18

Recruiter / Talent Acquisition Manager (all genders)

Foodji GmbH – München, Bayern, Deutschland

Wir öffnen eine neue, zentrale Position in unserem Team: eine Person, die Recruiting nicht als Aufgabe, sondern als Handwerk und Hebel für Unternehmenserfolg versteht. Du übernimmst Verantwortung für die Besetzung von Rollen über alle Funktionen und Senioritätsstufen hinweg – von Fachexpert:innen bis Führungspositionen – und gestaltest gleichzeitig aktiv mit, wie Talent Acquisition bei uns strukturell und strategisch weiterwächst.

Wir suchen jemanden, der im Recruiting bereits angekommen ist - mit fundierter Praxis, einem klaren Verständnis für die Mechanik guter Prozesse und dem Ehrgeiz, den Bereich aktiv mitzuprägen. Du bewegst dich souverän zwischen operativer Exzellenz und strategischem Weitblick, zwischen Tempo und Präzision, zwischen Beratung und klarer Kante gegenüber Stakeholdern bis auf C-Level.

Recruiting bei uns ist kein ruhiges Gewässer. Es ist schnell, anspruchsvoll und ergebnisorientiert. Genau das soll dich reizen, nicht abschrecken.

Was du bewegst

Operative Verantwortung

End-to-End-Ownership vielfältiger Recruiting-Prozesse – unterschiedliche Funktionen, unterschiedliche Level, unterschiedliche Herausforderungen
Sparringspartner:in für Hiring Manager, Leadership und C-Level – von der Anforderungsschärfung bis zur finalen Entscheidung
Strukturierte, kompetenzbasierte Interviewführung mit hohem Anspruch an Qualität und Fairness
Aktive Marktbearbeitung durch gezieltes Sourcing
Eine Candidate Experience, die auch unter Zeitdruck überzeugt

Strategisches Ownership

Mitgestaltung des Talent-Acquisition-Bereichs in enger Abstimmung mit dem Head of - strukturell, prozessual, strategisch
Volle Verantwortung für den Recruiting-Funnel: Kennzahlen definieren, Conversion steigern, Engpässe erkennen, konsequent nachschärfen
Aufbau strategischer Talent Pools für Profile, die immer wieder gefragt sind
Entwicklung von Active-Search-Strategien
Verantwortung für Recruiting-Tools und -Systeme - von Auswahl bis Optimierung
Aufbau externer Partnerschaften, die unser Recruiting schlagkräftiger machen

DAS BRINGST DU MIT

Praktische Recruiting-Erfahrung, im Idealfall bereits über mehrere Funktionen und Senioritäten hinweg
Ein geschärftes Verständnis für strukturierte, datenbasierte Recruiting-Prozesse und Active Sourcing
Souveränität und Verhandlungsgeschick im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern bis in die Geschäftsführung
Die Fähigkeit, gleichzeitig operativ tief einzusteigen und strategisch den Überblick zu behalten
Belastbarkeit und einen kühlen Kopf, wenn mehrere kritische Suchen parallel unter Druck stehen
Ein analytischer Blick auf Funnel, Kennzahlen und Prozessqualität
Verbindlichkeit, Beratungsstärke und den Mut, auch unbequeme Empfehlungen auszusprechen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

NOCH FRAGEN?

Wir freuen uns auf deine Nachricht und helfen dir gerne weiter!

DAS BIETEN WIR

Office Foodji & Lunchit App: Immer bestens versorgt
bAV: Mit der Degura Pension Cloud sichern und bezuschussen wir jetzt schon deine Rente
Spendit Card: Wir stocken dein Gehalt auf! Mit Spendit stehen dir bis zu fünfzig Euro netto im Monat on top zur freien Verfügung
EGYM Wellpass: Mit uns bleibst du fit & wir bringen dich in die angesagtesten Fitness- und Wellnessstudios
JobRad: Spring mit uns aufs Rad und lease dir dein Traumrad oder Pedelec
KITA/Kiga Kostenzuschuss: Wir bezuschussen deine Kosten für die Kinderbetreuung, damit deine Kinder immer bestens versorgt sind
Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Promotions und Discounts verschiedener Brands
Food Tastings: Teste dich mit unserem Foodteam durch unsere Produkte und gestalte unser Sortiment von morgen
Development: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Trainings bieten wir dir spannende Entwicklungspfade
Flexwork: Arbeite 30 Tage im Jahr aus dem EU Ausland
Top Office Lage: Genieße eine erstklassige Arbeitsumgebung im Münchener Glockenbachviertel mit der Isar vor der Tür
Team Events: Wir sind ein Team - beim Skiday, Frühstück, Culture Week oder Office Party feiern wir gemeinsam!

ÜBER UNS

Hi, schön, dass du da bist! Wir sind Foodji - ein Team aus Food-Lovern & Tech-Nerds.

Unsere Mission ist es, frisches, gesundes und vor allem leckeres Essen überall dort anzubieten, wo Menschen den Großteil ihres Alltags verbringen – in Büros, ganz gleich, ob im Gewerbegebiet oder mitten in der Stadt, während langer Schichten im Krankenhaus oder in den Tiefen einer Produktionshalle, in der rund um die Uhr Menschen arbeiten. Überall bieten wir vollwertige Gerichte, Snacks und Getränke genau dort an, wo und wann du sie brauchst.

Proprietäre Technologien, selbstlernende Algorithmen und effiziente Lieferketten helfen uns dabei, das Paradox zwischen frischem Essen, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit aufzulösen. Mit unserer eigens entwickelten Technologieplattform optimieren wir die Mengenplanung und sagen Food Waste den Kampf an. Wir wollen einen positiven Effekt erzielen – auf die Umwelt, den Alltag unserer Kund:innen und unsere Communities. Deshalb spenden wir übrig gebliebene Gerichte an Foodsharing und andere soziale Initiativen direkt vor unserer Haustür.

Als Marktführer versorgen wir mit Foodji bereits täglich Tausende Menschen in ganz Deutschland. Zu unseren Kund:innen zählen unter anderem der Münchner Flughafen, Klarna, Enpal und Wingcopter. Und wir fangen gerade erst an: Allein in Deutschland gibt es mehr als 100.000 relevante Standorte für uns.

Trage auch du deinen Teil dazu bei und bewirb dich jetzt.

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Posted: 2026-10-18

Fullstack-Softwareentwickler (m/w/d)

Lippe Personal GmbH – Homeoffice

Remote

Wir suchen jemanden, der wirklich mitbaut.

Lippe Personal ist seit 2017 auf einen Markt spezialisiert, der gerade unter Druck steht: Arztpraxen, Zahnarztpraxen, Physiotherapeuten und Apotheken in Deutschland finden kaum noch qualifiziertes Personal. Der Fachkräftemangel ist real, die Digitalisierung in diesem Bereich steckt noch in den Kinderschuhen, und die Lösungen, die es heute gibt, sind nicht für die Nutzer gebaut, die sie eigentlich brauchen.

Das wollen wir ändern.

Wir bauen gerade eine digitale Plattform auf, die den medizinischen Arbeitsmarkt im DACH-Raum neu strukturiert. Datengetrieben, mobil-first, mit einem klaren Fokus auf echten Nutzen fuer Praxen und Bewerber. Das Projekt steckt noch in der Aufbauphase, und genau das ist der Punkt: Du kommst dazu, bevor die grossen Entscheidungen gefallen sind.

Was du bei uns machen wirst:

Du entwickelst und pflegst eine skalierbare Web-Plattform auf Basis von Next.js und Django. Du baust die Datenbankstruktur in PostgreSQL und Supabase mit auf. Du setzt programmatische SEO-Seiten fuer Tausende Standorte und Fachrichtungen um. Du entwickelst mobile-first Bewerbungs- und Recruiting-Flows, die sich in unter 60 Sekunden abschliessen lassen. Du arbeitest an automatisierten Datenpipelines und der Scraping-Infrastruktur. Du bist direkt im Austausch mit dem Gruender, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

Das ist keine Stelle, bei der du Tickets abarbeitest und auf Reviews wartest. Du bekommst echte Verantwortung, von Anfang an.

Unser Tech-Stack:

Frontend: Next.js (React), App Router, SSG/ISR

Backend: Python / Django, REST API

Datenbank: PostgreSQL und Supabase

Deployment: Vercel und Cloud-Infrastruktur

Analytics: PostHog

Daten: Eigene Scraper-Architektur, offizielle APIs

Das bringst du mit:

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung Gute Kenntnisse in Next.js / React und Python / Django oder einem vergleichbaren Python-Backend Erfahrung mit PostgreSQL und relationalen Datenbankmodellen Ein Verständnis für SEO-technische Anforderungen (SSG, Sitemap, Core Web Vitals) Mobile-first Denken, du weisst, dass die meisten Bewerber vom Smartphone kommen Selbststaendiges, eigenverantwortliches Arbeiten Gutes Deutsch, unser Markt ist DACH Und wenn du noch dazu Erfahrung mit Supabase, Vercel oder Web-Scraping mitbringst, Marktplaetze oder SaaS-Produkte aus der Naeher kennst oder einfach Lust hast, in einem kleinen Team wirklich etwas zu bewegen, dann passt das gut.

Du hast technische Freiheit bei UI-Details, Datenbankstruktur und konkreter Implementierung. Was zaehlt, ist das Produktverhalten, nicht der Weg dorthin.

Und wenn du noch dazu Erfahrung mit Supabase, Vercel oder Web-Scraping mitbringst, Marktplaetze oder SaaS-Produkte aus der Naeher kennst oder einfach Lust hast, in einem kleinen Team wirklich etwas zu bewegen, dann passt das gut.

Was wir bieten:

Wettbewerbsfähiges Gehalt, transparent und offen verhandelbar Hybrides Arbeiten, du entscheidest, wie du am besten arbeitest Echten Gestaltungsspielraum, du prägst die Architektur von Anfang an Kurze Entscheidungswege, kein Approval-Irrgarten Gutes Equipment, kein Kompromiss bei Hardware Budget für Weiterbildung, Konferenzen und Tools Die Möglichkeit, mit dem Unternehmen und dem Produkt zu wachsen

Was wir zahlen:

55.000 bis 75.000 EUR brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Stack-Tiefe.

Wir reden offen darueber, kein langes Ratespielen.

Und das Wichtigste:

Du arbeitest an etwas, das echten Unterschied macht. Praxen finden Personal, Mitarbeiter finden Jobs, und das System dahinter hast du mitgebaut.

Klingt gut?

Dann schick uns deinen Lebenslauf, gerne auch ein GitHub-Profil oder ein paar Worte dazu, was du zuletzt gebaut hast.

Kein Anschreiben notwendig. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Webentwicklung
Kenntnisse in Next.js / React und Python / Django (oder vergleichbarem Python-Backend)
Erfahrung mit PostgreSQL und relationalen Datenbankmodellen
Verstaendnis fuer technische SEO-Anforderungen (SSG, ISR, Core Web Vitals, Sitemap)
Mobile-first Denken und Umsetzungserfahrung
Selbststaendige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (Markt und Kunden sind im DACH-Raum)

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Posted: 2026-10-18

Graduate Program (all genders)

Distribusion Technologies – Remote job

Remote

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest growing startups in travel, backed by two leading VCs (TQ Ventures & Lightrock), and now, following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

Every day, millions of travelers book buses, trains, ferries and transfers through platforms they know, and many of those bookings run on Distribusion. We connect hundreds of carriers with the world’s leading travel retailers, making ground transport as easy to book as a flight.

We’re looking for ambitious graduates who want real responsibility from day one. As part of our Graduate Program, you’ll join one of our core teams as an Analyst or Engineer, work on live products used across the globe, and learn alongside people who are building the infrastructure of ground travel.

Workplace: Berlin & Remote or willing to relocate to Berlin.

Where you could make your mark

Product: Analyst roles

Search Engine & Booking Platform: Build the core engine that returns fast, scalable search results and handles thousands of booking requests per second.
Supply & Integrations: Connect hundreds of external carrier APIs and help build robust, fault‑tolerant infrastructure that keeps bookings flowing.
E‑commerce: Shape the booking engines, payment flows and user journeys that let travelers search, book, pay for and manage trips. Your work directly moves conversion and retention for a global audience across many markets, currencies and languages.
Connectivity: Build enterprise‑grade integrations with external systems like Salesforce, SAP, CRMs and government authorities, with a strong focus on automation and innovation.

Tech: Engineer roles

Demand Engineering: Work on the heart of our platform: the search and booking engine that lets the world’s biggest travel retailers sell bus and rail tickets through a single API, and the schedule system behind hundreds of thousands of daily departures used by hundreds of operators. Build high‑throughput microservices, help modernize our core search engine, and shape the product, not just the code.
Content Engineering: Build the pipelines that keep global travel data accurate and up to date. Automate how we ingest stations, prices and schedule changes in real time, and apply AI to keep millions of data points reliable at scale.

Partnerships roles

Regional Partnerships: Work hands‑on with bus, rail, ferry and transfer operators and leading travel retailers in your region, guiding them from first integration to growing their bookings across our global network.
Corporate Partnerships: Bring ground transport into business travel by working with travel management companies, corporate travel agencies and booking tools, from technical onboarding to growing the partnership.
Performance & Growth: Dig into partner data, spot opportunities, and build the processes and automation that help us scale.

Who you are:

STEM or tech-related academic background - You’re a recent (or soon-to-be) graduate in Engineering, Computer Science, Mathematics, Physics, Data Science, Business/Information Systems, or a similar field.
Analytical mindset & problem-solving - You love digging into complex problems, understanding how things work, and turning ambiguity into clear, structured solutions.
Technical curiosity: You have a basic understanding of APIs, systems or digital products (through studies, internships or projects), and you’re excited to build with AI, whether that’s experimenting with new tools, prototyping ideas or putting AI to work on real problems in a high‑scale environment.
Strong communication - You can explain ideas clearly, whether talking to engineers, product managers, or business teams — and you enjoy bridging technical and non-technical worlds.
Collaborative & cross-functional - You like working with diverse teams and feel comfortable contributing to group projects, Agile teamwork, and shared problem-solving.
Fast learner & adaptable - You thrive in dynamic environments, pick up new tools and concepts quickly, and stay resilient when things change or are not fully defined.
Ownership & ambition - You’re eager to take responsibility early, bring ideas to the table, and help shape processes that improve how products get delivered.

What you can expect:

Global reach & real-world impact - You help build software that enables travel for millions of people globally; your work supports real journeys across countries and continents, and makes transportation more accessible.
Cutting-edge tech in a high‑scale environment - From microservices and real-time search to AI-based content automation and cloud infrastructure, you’ll gain hands-on experience with many modern technologies and complex systems.
Fast growth & startup energy - Distribusion is rapidly expanding globally (70+ countries, hundreds of carriers/retailers), backed by strong funding — you’ll have the opportunity to take real ownership early, learn fast, and grow with the company.
Variety: you can pick what excites you - Whether you like backend APIs, front‑end booking flows, data & analytics or product. There are many teams and disciplines where you can start, explore and specialise.
Meaningful mission — mobility & sustainability - By enabling efficient ground transportation (bus, rail, ferry) globally, Distribusion contributes to more sustainable travel alternatives to private cars or flights.
Global partnerships & industry exposure - You’ll collaborate with some of the biggest names in travel technology and national transportation, working directly with partners like Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.
International team & inspiring culture - You’ll join a diverse, mission-driven team where talented people support, challenge, and learn from one another every day, a place to grow fast and make a real impact.

To qualify for the Graduate Programme, you should:

Finish or about to finish your studies by end of 2026.
Be available to begin full-time employment, in line with local labor laws and visa regulations.

Our hiring process for this role:
Your Talent Partner (TP) and point of contact is Masha Marynova.

For any queries, please contact your Talent Partner at (

Do you want to work in an advanced tech environment and have an impact on millions of travellers around the globe? Come join us!

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Posted: 2026-10-18

Senior Game Producer (Casual Games) - Fully Remote

SOFTGAMES – Remote job

Remote

At SOFTGAMES, we’re looking for a Senior Game Producer to lead one of our most exciting casual games on Facebook Instant. You’ll be at the heart of a small, agile team, defining the product vision, shaping the creative direction, and driving the roadmap for a game with significant growth potential.

We’re looking for someone who combines strong product thinking with excellent game design instincts. You understand what makes casual games engaging, know how to turn player insights into compelling features, and use data to continuously improve the player experience. From gameplay and progression to LiveOps and monetization, you’ll help shape every aspect of the game.

Your role:

Own and drive the game’s vision, strategy, and roadmap
Design and evolve engaging gameplay, progression, LiveOps, and monetization features that improve player engagement and business performance
Prioritize the roadmap based on player impact, business value, and development effort
Analyze player behavior, market trends, and A/B test results to make data driven product decisions
Lead and mentor a small team while fostering a strong product culture
Collaborate closely with Game Designers, Artists, Engineers, BI, and UA to deliver high quality features from concept to launch
Balance the game economy and continuously optimize retention, engagement, and monetization KPIs
Apply agile and lean development practices while identifying risks, removing blockers, and driving execution
Stay on top of market trends, player expectations, and competitor games to identify new opportunities
Partner closely with the Head of Studio to define product strategy and priorities

Your profile:

5+ years of experience in Game Production, Product Management, or Game Design for free-to-play mobile games
Proven track record of owning and growing successful live casual games
Strong game design skills with a deep understanding of player motivation, progression, game economy, and feature design
Strong product thinking with the ability to turn player insights and business goals into engaging game features
Highly analytical and comfortable using data to validate hypotheses and drive product decisions
Solid understanding of free-to-play monetization, LiveOps, retention, and UA fundamentals
Strong leadership, prioritization, and stakeholder management skills
Comfortable working with cross-functional and distributed teams
Excellent written and verbal communication skills in English
Based within CET ±2 hours

Benefits:

SOFTGAMES offers a competitive package, including:

Remote-first, your way — Work fully remote from wherever you do your best work, or drop into our modern Berlin office whenever you like. You choose
Flexible hours — Structure your working hours to your needs. No crunch culture. No overtime
Generous vacation — Time to recharge, wherever in the world you are
Home office budget — We fund your setup so your home office actually works for you
Learning & development — Training budget for everyone, whether you're deepening expertise or picking up something entirely new
Top-tier equipment — A high-spec laptop, ready to get your best work done
Meal allowance — A monthly budget dedicated to your lunches
Home office utility grant — We cover a monthly contribution toward your electricity and internet costs
Company swag — Hoodies, bags, mugs — the good stuff
Annual company retreat — At least once a year, the whole company comes together to connect, align, and celebrate. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.

At SOFTGAMES, we value a diverse and inclusive work environment where everyone's ideas are heard and valued. Join our dynamic team and be part of the exciting world of mobile gaming. Apply now and let your expertise shine!

SOFTGAMES is the global powerhouse in Instant Gaming. We believe that great games should be accessible to everyone, everywhere, instantly. Our mission is to create high-quality, social-first gaming experiences that run seamlessly across all devices, breaking down the barriers between players and their next favorite game.

Our vision is simple: to become the daily habit of casual gamers worldwide. We don't just build games; we create long-lasting digital worlds where millions of people connect, compete, and play every single day. By partnering closely with giants like Meta, Microsoft and Samsung, we are shaping the future of play, delivering rich, engaging content to a global audience of billions.

SOFTGAMES is a remote-first studio and home to over 135 passionate experts from all over the world. We thrive on proactive, independent teams with the freedom to take initiative and challenge the status quo. If you want to build the next generation of frictionless, everlasting games, you’ve found your home.

Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date.

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Posted: 2026-10-18

Senior Buchhalter (m/w/x)

Rotzinger Group – Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland

Zur Verstärkung unseres Finanzbereichs suchen wir Dich als erfahrenen Senior Buchhalter (m/w/d), der nicht nur fachlich sicher im Rechnungswesen ist, sondern auch mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität aktiv im Tagesgeschäft mitarbeitet. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung in der operativen Buchhaltung und bringst Dein Know-how in die Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen ein. Perspektivisch ist vorgesehen, dass Du im nächsten Schritt die fachliche Verantwortung für unser dreiköpfiges Team im Rechnungswesen übernimmst und damit eine wichtige Schlüsselrolle in unserem Finanzbereich einnimmst.

Eigenverantwortliche Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung nach HGB, insbesondere in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
Mitarbeit bei der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Klärung und Buchung von Sachverhalten im Hauptbuch
Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und betriebswirtschaftlichen Analysen für die Geschäftsführung und Fachbereiche
Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung sowie Unterstützung im Zahlungsverkehr und Mahnwesen
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung unter Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben
Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen innerhalb des Unternehmens sowie für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und externe Dienstleister
Mitwirkung bei steuerlich relevanten Themen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer, in Abstimmung mit externen Beratern
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen, Richtlinien und internen Kontrollen
Mitarbeit an Projekten im Finanzbereich, z. B. bei der Digitalisierung, ERP-Weiterentwicklung oder der Optimierung von Reporting-Strukturen
Je nach Teamstruktur fachliche Unterstützung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen im Rechnungswesen

Fachliche Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Sehr gute Kenntnisse im HGB sowie fundierte Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Gute Kenntnisse in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP R/3, sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil
Gute Kenntnisse in umsatzsteuerlichen Fragestellungen; weitere steuerliche Kenntnisse von Vorteil
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Hands-on-Mentalität und Freude an der operativen Mitarbeit im Tagesgeschäft
Analytisches Denkvermögen sowie Affinität zu Zahlen, Prozessen und Systemen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

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Posted: 2026-10-18

Director Professional Services & Cloud Operations (m/w/x)

VertiGIS GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Die VertiGIS Unternehmensgruppe entwickelt Softwarelösungen für Geografische Informationssysteme (GIS). Wir sind führender Lösungsanbieter in den Bereichen Energieversorgung, Wasserwirtschaft, Landmanagement, Behörden, Infrastruktur, Facility Management und Telekommunikation. Unsere Produkte helfen Unternehmen, Netze, Anlagen und Prozesse effizient zu planen, zu verwalten und zu optimieren – weltweit im täglichen Einsatz.

Die Business Unit Land Management unterstützt öffentliche Verwaltungen bei der Digitalisierung von Vermessung, Kataster und Geoinformation. Die VertiGIS LM Cloud bildet die Grundlage für neue cloudbasierte Betriebs- und Servicemodelle.

Die Position entwickelt Professional Services und Cloud Operations strategisch weiter und skaliert die Organisation für Managed-Cloud- und Subscription-Services. Sie führt die verantwortlichen Führungskräfte und verantwortet einen Bereich mit rund 40 Mitarbeitenden.

Die Aufgaben

Cloud- und Servicegeschäft

Strategische Weiterentwicklung von Cloud Operations, Managed Services und Betriebsmodellen für die LM Cloud
Gestaltung der Transformation von projektorientierten Leistungen zu standardisierten Cloud-, Managed-Service- und Subscription-Angeboten
Entwicklung und Umsetzung der Roadmap für Cloud-Geschäft, Services und Operations einschließlich geeigneter KPIs und wirtschaftlicher Zielgröße

Führung und Organisationsentwicklung

Führung und Entwicklung der Team Leads sowie weiterer Führungskräfte in Professional Services und Cloud Operations
Gestaltung und Skalierung der Organisation durch Organisationsentwicklung, Kompetenzaufbau und Change Management
Definition von Verantwortlichkeiten, Standards und Entscheidungswegen für die Zusammenarbeit über mehrere Teams hinweg

Kunden-, Partner- und Geschäftsentwicklung

Beratung von Kunden und Partnern bei strategischen Fragen der Digitalisierung, Cloud-Einführung und Transformation
Zusammenarbeit mit Vertrieb und Angebotsmanagement bei strategisch wichtigen Vorhaben und Großprojekten
Aufbau und Weiterentwicklung von Technologie- und Umsetzungspartnern für Cloud-, Managed-Service- und Subscription-Angebote

Die Stelle erfordert mehrjährige Erfahrung in folgenden Bereichen:

Verantwortung für strategische Transformationsprogramme in den Bereichen Cloud, Services oder digitale Geschäftsmodelle
Führung von Team Leads oder anderen Führungskräften sowie Organisationsentwicklung und Change Management
Aufbau und Skalierung von Serviceorganisationen sowie Transformation projektorientierter Geschäftsmodelle hin zu Managed-Cloud- und Serviceangeboten
Erstellung und Bewertung von Business Cases, Investitionsentscheidungen und wirtschaftlicher Steuerung von Organisationseinheiten unter Berücksichtigung von Profitabilität, Auslastung und Skalierung
Zusammenarbeit mit Vorständen, Geschäftsführungen, Behördenleitungen oder vergleichbaren Entscheidern

Zusätzlich erforderlich sind Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.

Wünschenswert

Fachwissen zu GIS und Land Management
Kenntnisse des deutschen Behördenmarktes
Erfahrung mit Microsoft 365 sowie mit Projektmanagement-, BI- und ERP-Lösungen, beispielsweise Microsoft Project, Power BI und NetSuite

Unsere Rahmenbedingungen

✔️ 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten - für Ihre Work-Life-Balance

✔️ Mobiles Arbeiten - flexibel von zuhause oder unterwegs innerhalb Deutschlands

✔️ Internationales Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch

✔️ Individuell wählbare Benefits (monatlich bis zu 80 € für z. B. Gutscheine, Zuschüsse zu Internetkosten, Mahlzeiten, ÖPNV)

✔️ KiTa-Zuschuss - weil uns Familienfreundlichkeit wichtig ist

Die Stelle ist an einem der folgenden Standorte in Deutschland zu besetzen:

Berlin - Bonn - München

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Posted: 2026-10-18

Senior Revenue Manager

Odyssey Hotel Group – Offenbach am Main, Hessen, Germany

JOIN THE STORY. BECOME A SENIOR REVENUE MANAGER (M/W/D) HQ FRANKFURT Would you like to be part of a fast-growing organisation and take ownership of revenue performance in a dynamic hotel environment? Then this is your opportunity!

ODYSSEY HOTEL GROUP REGIONAL OFFICE – FRANKFURT
Welcome to the engine behind Europe’s most ambitious hospitality stories. At our Germany regional office in Frankfurt, we power growth, innovation, and opportunity across all our properties. Working here means being part of a passionate, collaborative, and high-performing team that is shaping the future of the hotel industry.

YOUR ROLE AS SENIOR REVENUE MANAGER

We are seeking a Senior Revenue Manager to oversee a multiproperty portfolio across Germany.. In this senior role, you will shape revenue strategy, lead complex analytical initiatives, and act as a trusted advisor to hotel leadership teams. In addition, you will guide your fellow junior revenue team members.

You will play a pivotal role in elevating revenue performance, optimizing distribution, and ensuring longterm commercial success across the region.

In this role, you will:

Lead the development and execution of advanced revenue and distribution strategies.

Oversee revenue performance across multiple hotels, ensuring alignment with commercial goals..

Drive strategic pricing, segmentation, and inventory optimization initiatives.

Guide hotel teams in the execution of revenue management best practices.

Lead forecasting, budgeting, and longrange planning processes.

Provide highlevel insights to senior stakeholders to support strategic decisionmaking.

This position offers significant influence, visibility, and opportunities for continued professional growth within a forwardthinking commercial organization.

WHAT YOU WILL BE DOING

Strategic Leadership

Develop, implement, and continuously refine revenue strategies to maximize total revenue and profitability across the portfolio.

Act as a senior advisor to hotel leadership teams, providing guidance on commercial strategy and market positioning.

Market & Performance Analysis

Monitor and interpret market trends, competitor behavior, and demand patterns to inform strategic decisions.

Lead complex data analysis to identify revenue opportunities and mitigate risks.

Oversee the creation of detailed performance reports, dashboards, and executive summaries.

Forecasting & Budgeting

Lead the preparation of annual budgets, longterm forecasts, and monthly outlooks.

Ensure accuracy and consistency in forecasting models and methodologies.

Pricing & Inventory Optimization

Oversee daily and longterm rate and inventory strategies across all distribution channels.

Ensure optimal channel mix, pricing integrity, and content accuracy.

CrossFunctional Collaboration

Partner closely with Sales, Marketing, and Operations to align commercial strategies.

Support the development of promotional strategies and distribution initiatives.

Maintain strong relationships with key stakeholders, partners, and intermediaries.

Systems & Process Excellence

Ensure optimal use of revenue management systems, tools, and reporting platforms.

Drive continuous improvement in revenue management processes and standards.

WHAT WE OFFER

A competitive salary with bonus plan
Summer Holiday Pay, Christmas Bonus
Travel cost reimbursement
Diverse, multicultural, and dynamic work environment
Respective of your work scope, discounted stays at large branded hotels worldwide such as Marriott, IHG and all Odyssey properties
Up to 30 vacation days for a healthy work-life balance
Access to a health card to reimburse health related invoices
Ongoing training, personal growth opportunities, and priority access to internal vacancies.
Growth and development opportunities within Odyssey Hotel Group

ABOUT ODYSSEY HOTEL GROUP

We are The Odyssey Hotel Group, Europe’s most ambitious hotel operator and the team behind many famous global hospitality brands. Powered by over 700 employees and supported by Activum SG, we create exceptional hotels and unforgettable guest experiences.

ABOUT MARRIOTT – EXCEPTIONAL HOSPITALITY WORLDWIDE

Marriott International is the world’s largest hotel company, with more than 8,000 properties across 130+ countries. Joining us means becoming part of a global network of hospitality professionals.

WHAT YOU’LL BRING

Extensive experience in hotel revenue management, ideally with multiproperty or regional responsibility.

Degree in Hospitality Management, Business, Economics, or a related field; advanced revenue management education is a strong advantage.

Fluent in English; proficiency in Germany is a plus.

Exceptional analytical and strategic thinking skills, with the ability to translate data into actionable insights.

Strong communication and influencing skills, with experience presenting to senior stakeholders.

Deep understanding of revenue management principles, distribution landscape, and market dynamics.

High proficiency with revenue management systems, BI tools, and analytical platforms.

Ability to work independently, manage complex priorities, and lead initiatives across multiple properties.

Strong organizational skills, attention to detail, and a proactive, solutionoriented mindset.

READY TO JOIN US?

Please note: Applicants must be eligible to live and work in Germany.

Let’s create unforgettable stories together.

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Posted: 2026-10-18

Technischer Einkäufer mit Teamleiterfunktion (w/m/d)

connect people & company GmbH – Lengerich, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Unser Kunde, die KITZMANN GmbH, steht seit 1972 für hochwertigen verfahrenstechnischen Anlagenbau „Made in Germany“. Mit rund 120 Mitarbeitenden entwickelt und realisiert das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für das Feststoff- und Flüssigkeitshandling – von einzelnen Komponenten bis hin zu schlüsselfertigen Gesamtanlagen.

Als Spezialist für individuelle Kundenlösungen setzt Kitzmann bewusst nicht auf Standardprodukte. Technisches Know-how, hohe Qualitätsansprüche und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen bilden die Grundlage für den Erfolg des Unternehmens. Du möchtest nicht nur einkaufen, sondern Prozesse weiterentwickeln, Lieferantenbeziehungen strategisch ausbauen und gemeinsam mit Deinem Team den Einkauf von morgen gestalten? Dann werde Teil der KITZMANN GmbH und bewirb Dich jetzt!

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Einkäufer mit Teamleiterfunktion (m/w/d)!

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Führung eines dreiköpfigen Teams.
Du erstellst und versendest Anfragen auf Basis der Anforderungen aus z.B. Vertrieb und Technik, bereitest Beschaffungsunterlagen vor und arbeitest dabei eng mit den beteiligten Fachbereichen zusammen.
Bestehende Lieferantenbeziehungen werden von Dir gepflegt und strategisch weiterentwickelt.
Darüber hinaus beobachtest Du den Beschaffungsmarkt, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt bei der Bündelung von Bedarfen.
Du wertest Angebote aus, verhandelst Konditionen und führst Jahrespreisverhandlungen mit Lieferanten durch.
Neben dem operativen Einkauf gestaltest Du Prozesse und Strukturen aktiv mit und bringst Deine Ideen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Einkaufs ein.
Auch die laufende ERP-Umstellung sowie die Optimierung der Einkaufsabläufe begleitest Du aktiv.

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf.
Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung und Fachkompetenz im Bereich Anlagenbau zeichnen Dich aus.
Du besitzt ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und trittst stets sicher auf.
Gutes technisches Verständnis ist für Dich ebenfalls selbstverständlich.
Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.
Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise rundet Dein Profil ab.

Darauf kannst Du Dich freuen

Du erhältst eine verantwortungsvolle Position mit Teamleiterfunktion und viel Gestaltungsspielraum.
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, offener Du-Kultur und einem jungen Geschäftsführer-Duo.
Eine strukturierte Einarbeitung durch Dein Team und Deinen Vorgänger sorgt für einen gelungenen Einstieg.
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, nach der Einarbeitung einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Neben 30 Urlaubstagen profitierst Du von einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Hansefit, BusinessBike und eine monatliche Tankkarte runden das Angebot ab.
Ab 2027 kommt zudem eine Beteiligung an dem Gewinn des Unternehmens hinzu.

Konnten wir Dich überzeugen?

Großartig! Bewirb Dich am besten direkt online über das Kontaktformular. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung per Mail an senden. Wir übernehmen im Auftrag unseres Kunden die Vorauswahl bei dieser Position.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-18

IT-Systemadministrator (m/w/d)

connect people & company GmbH – Steinfeld, Niedersachsen, Deutschland

Seit fast 50 Jahren steht unser Kunde, die Geflügelspezialitäten Steinfeld GmbH & Co. KG, für hochwertige Geflügelprodukte aus regionaler Herkunft. Mit rund 280 Mitarbeitenden, modernen Produktionsanlagen und einer offenen Unternehmenskultur verbindet das Unternehmen traditionelles Handwerk mit innovativer Technik. Transparenz, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander auf Augenhöhe prägen den Arbeitsalltag. Gleichzeitig machen die große Sortimentsvielfalt, Herkunftsgarantie sowie der verantwortungsvolle Umgang mit Tier, Umwelt und Verbraucher das Unternehmen zu einem verlässlichen Partner. Du möchtest moderne IT-Infrastrukturen nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann bringe Dein Know-how in einem motivierten IT-Team ein, in dem Eigeninitiative, Mitdenken und Mitgestalten ausdrücklich erwünscht sind.

Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Aufgaben

Du administrierst die Windows- und Linux-Server und sorgst für einen zuverlässigen Systembetrieb.
Die virtuelle Serverumgebung auf Proxmox-Basis entwickelst Du kontinuierlich weiter und stellst Backup- sowie Recovery-Prozesse sicher.
Microsoft 365 sowie hybride IT-Umgebungen aus On-Premises- und Cloud-Systemen betreust und verwaltest Du eigenverantwortlich.
Die Administration von Active Directory, Microsoft Entra ID (Azure AD), Windows-Clients sowie Intune und MDM gehört zu Deinem Aufgabenbereich.
Patchmanagement, Monitoring sowie die Analyse und Behebung von Störungen führst Du selbstständig durch.
Im First- und Second-Level-Support unterstützt Du die Anwender bei technischen Fragestellungen und arbeitest bei Bedarf mit externen Dienstleistern zusammen.
Systeme, Prozesse und Änderungen dokumentierst Du nachvollziehbar und strukturiert.

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Erfahrungen als IT-Systemadministrator bringst Du bereits mit – engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen.
Mit Windows Servern und Active Directory gehst Du sicher um.
Kenntnisse im Umgang mit Proxmox oder vergleichbaren Virtualisierungslösungen sind von Vorteil.
Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
Teamgeist sowie Freude daran, gemeinsam moderne IT-Landschaften weiterzuentwickeln, runden Dein Profil ab.

Darauf kannst du Dich freuen

Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und langfristiger Perspektive.
Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Du-Kultur auf Augenhöhe.
Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen sind selbstverständlich.
Laptop und Diensthandy gehören zu Deiner modernen Arbeitsausstattung.
Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen werden durch Benefits wie Wellpass, Jobbike und eine givve-Sachbezugskarte abgerundet.
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sorgen neben attraktiven Mitarbeiterrabatten und dem Werksverkauf für ein angenehmes Miteinander.

Konnten wir Dich überzeugen?

Großartig! Bewirb Dich am besten direkt online über das Kontaktformular. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung per Mail an senden. Wir übernehmen im Auftrag unseres Kunden die Vorauswahl bei dieser Position.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-18

Senior Operations Manager

Fastned – Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany

Fastned is one of Europe's leading fast-charging networks. Active across nine countries, we have spent nearly 15 years building the infrastructure, expertise and brand that define premium fast charging in Europe. What sets us apart is our focus on reliability, sustainability and the energy transition. We have been awarded “Best Charging Network” in the UK, France, Switzerland and the Netherlands, further establishing Fastned as a leading player in the field. This is your opportunity to make a lasting impact and help us accelerate our operations in the DACH region to the next level! Join Fastned at the forefront of Europe’s electric vehicle and charging infrastructure revolution.

The role is based in our beautiful office in Cologne, where your over 50 future colleagues cannot wait to meet you!

Your role

As Senior Operations Manager DACH, you will initially focus on Germany and Switzerland while helping shape the future of operations across the wider DACH region, including Austria as the organisation expands. Germany is entering a major growth phase, with the network expected to expand significantly in the coming years. You will help design an operating model that can absorb this growth while keeping uptime above 99%, improving customer experience and managing costs and team growth responsibly.

You will have significant ownership of how operations are run in Germany and Switzerland. As the key operational point of contact for German, Swiss and future Austrian stations, you will work closely with country and central teams, as well as contractors and service providers. Your scope spans preventive maintenance of chargers and stations, station appearance and amenities, reactive maintenance, spare parts logistics, and the continuous improvement of our operations and processes. Within the broader direction set by Fastned, you will define priorities, improve the operating model and make pragmatic decisions that keep the region performing as the network grows.

Your responsibilities

Team leadership

Lead and grow the DACH field team.

Supervising, coaching and developing a team of five Field Engineers and a Station Manager, with a Maintenance Coordinator joining over time, ensuring they work safely, efficiently and as one strong team.
Managing team capacity, prioritising work and dispatching jobs in the most efficient way across the Swiss and German network.
Bringing structure to the team’s priorities and ways of working, helping ensure maintenance work is completed on time and the network remains safe, reliable and available for our customers.
Creating a strong safety culture by ensuring full compliance with Health & Safety standards and regulatory requirements, and providing a safe and caring work environment for colleagues on the road and on site.

Operational excellence

Ensure high uptime and a great station experience.

Being accountable for all day-to-day operations of Fastned stations in the DACH region, from chargers and systems to the overall look and feel of our sites.
Ensuring we maintain network uptime above 99% in your region through effective preventive maintenance plans and swift, high-quality reactive repairs.
Managing a network of partners responsible for maintaining and servicing our stations.
Supporting improvements to the customer experience and your team in the field by regularly visiting stations, performing site inspections and quality audits, with a strong focus on safety and customer experience.
Overseeing the handover of new stations in the DACH region from Construction to Field Operations, ensuring they meet our operational, safety and quality standards from day one.
Managing spare parts flows together with our Supply Chain team to optimise local stock levels, minimise downtime and ensure that engineers always have the right parts at the right time.
Leading and coordinating with external partners larger infrastructure works at your stations.
Continuously improving how we work by taking local initiatives, standardising best practices, simplifying processes and using data and insights to make better decisions.

Customer, stakeholder and partner management

Delivering a best-in-class customer experience by ensuring stations are always clean, safe and easy to use, with strong attention to detail across lighting, signage, landscaping, cleanliness and amenities.
Collaborating closely with Customer Operations and other internal teams to monitor performance, respond to incidents and ensure a smooth, end-to-end customer journey across the network.
Acting as the voice of DACH Operations within the leadership team and central organisations, representing operational priorities and insights.
Initiating, developing and maintaining strong relationships with external partners and contractors, such as electrical contractors, cleaning, landscaping and civil works providers. Providing operational input into new station designs, upgrades and local initiatives to ensure operational excellence is embedded from the outset.

You will report to our Director of Operations, based in Amsterdam. The role is based in Germany and involves regular travel across the DACH region to visit stations and team members, as well as occasional travel to our Amsterdam headquarters.

Who are we looking for?

You are a seasoned field operations leader who can both set direction and get things done on the ground. You combine a strategic mindset with strong operational experience, and you are excited to scale and professionalise Fastned’s German and Swiss operations. You think in terms of network performance, customer experience and long-term capabilities, while also being comfortable jumping into the details when needed to remove blockers for your team.

In addition, you meet most of the following criteria:

You have at least eight years of relevant experience in operations roles.
You have proven experience scaling or professionalising operations in a growing market, for example by building teams, introducing new ways of working, improving performance and enhancing customer experience.
You are a strong people leader who coaches and develops your team, communicates clearly and stands your ground when needed, leads by example in the field, and creates a safe, high-performance culture.
You combine a strategic mindset, including the ability to set a vision for DACH Operations, define priorities and align stakeholders, with hands-on senior operational experience. You are comfortable going on site, understanding technical issues and making pragmatic trade-offs.
You remain calm and organised under pressure, can manage multiple priorities at once and maintain a positive, can-do attitude.
You are a strong communicator and stakeholder manager, able to connect the needs of the German and Swiss operations with those of our central teams and influence decisions where needed.
You are fluent in English and German. Any additional European language is a plus.

Join us in building a better future

We work hard to change the world, but we do not forget to recognise and celebrate our successes, big and small. We value work-life balance, offer real work flexibility and have family-friendly policies in place. We have an inclusive work environment and love authentic people, so do not try to fit in because we like you for who you are!

A fully electric company car, with all charging expenses covered.
29 days of annual leave.
Two Mission Days each year to support a cause you care about or contribute to our mission.
A company bonus plan that recognises the impact you make.
A Deutschlandticket covered by Fastned.
An annual personal development budget of €3,000, because there is always more to learn and improve.
Mental wellbeing support through nilo health.
A subsidised Urban Sports Club membership.
Access to women’s health experts through our partnership with Flouria.
A laptop and phone of your choice, with an EU-wide mobile phone plan.
Daily vegetarian lunches, snacks and drinks at our office locations.
Team events throughout the year, an annual company trip and our legendary Christmas parties.

Interested? Apply today!

We would love to have a conversation with you! Apply now, send us your CV and explain in your cover letter why you are excited about joining our mission for freedom in sustainable transportation.

We are looking forward to your application!

Fastned stands for equity and inclusion. We welcome applications from people of all backgrounds, gender identities, sexual orientations, religions, neurodiversity, disabilities, parental status or any other protected characteristic that makes you unique

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Posted: 2026-10-18

Senior ABAP Developer / Architect Produktentwicklung (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft führender Unternehmen aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions eröffnet Dir die Möglichkeit, innovative Softwareprodukte mitzugestalten und entscheidend zur digitalen Transformation unserer Kunden beizutragen.

Gestalte die Zukunft datengetriebener SAP-Transformationen

Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, ihre SAP-Systemlandschaften transparent zu analysieren, zu bewerten und fundierte Entscheidungen für Transformationen zu treffen. Genau dafür entwickeln wir den cbs EA Enterprise Analyzer: unsere innovative Standardsoftware für Analyse, Benchmarking und datenbasierte Entscheidungsunterstützung.

Zur Weiterentwicklung des cbs EA Enterprise Analyzer und zum Ausbau unserer Produktentwicklung suchen wir einen engagierten Senior ABAP Developer / Architect (m/w/d).

Was Dich erwartet

Entwicklung und Weiterentwicklung des cbs EA Enterprise Analyzer auf SAP ECC, S/4HANA und SAP BTP ABAP Environment

Analyse großer SAP-Datenbestände und Entwicklung leistungsfähiger Auswertungs- und Benchmarking-Funktionen

Konzeption und Implementierung neuer Produktfunktionen von der Idee bis zur Auslieferung

Gestaltung von Architekturentscheidungen und technologischer Ausrichtung des Produkts in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement.

Direkter Austausch mit Beratern und Anwendern zur Identifikation neuer Anforderungen und Innovationen

Zusammenarbeit in einem internationalen agilen Produktentwicklungsteam

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit ABAP OO

Erfahrung mit SAP HANA, CDS-Views, RAP oder weiteren modernen SAP-Technologien

Begeisterung für technische Innovationen, moderne Entwicklungsmethoden und den praktischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Softwareentwicklung

Interesse an Softwarearchitektur, Datenanalyse und innovativen Produktlösungen

Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Notebook / Macbooks, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Jobrad

Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-10-18

Senior Expert / Principal Product & Portfolio Management Finance Consulting (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Innovatoren der Unternehmensberatung: Ein hochmotiviertes Team von Experten, das sich zusammengeschlossen hat, um als eine erfolgreiche Einheit digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft führender Unternehmen weltweit, insbesondere in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, indem wir unsere gemeinsamen Stärken nutzen.

Gestalte die Zukunft der Finance-Beratung

Die Beratung von Industriekunden in ihren geschäftskritischen Finance-Prozessen gehört zu den wichtigsten Wachstumsfeldern von cbs. Gemeinsam mit unseren Finance-Expertinnen und Experten entwickelst Du die nächste Generation unserer Beratungsleistungen. Von der ersten Idee über die Positionierung bis zur erfolgreichen Vermarktung.

Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle von Beratung, Marktstrategie, Vertrieb und Marketing. Du identifizierst neue Kundenanforderungen, entwickelst daraus marktfähige Beratungsangebote und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Finance-Portfolios.

Was Dich erwartet

Du entwickelst gemeinsam mit der Finance Practice unser Beratungs- und Lösungsportfolio weiter und unterstützt bei strategischen Portfolioentscheidungen.
Du identifizierst Markttrends, Kundenanforderungen sowie Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für neue Angebote und Wachstumsfelder ab.
Du produktisierst fachliche Expertise und entwickelst überzeugende Beratungsangebote mit klarer Positionierung und messbarem Kundennutzen.
Du entwickelst Value Propositions, Angebotsbeschreibungen, Storylines und Vermarktungsmaterialien für unsere Finance-Angebote.
Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Sales.
Du fungierst als Sparringspartner für Practice Leads, Consultants, Marketing und Vertrieb bei der Weiterentwicklung des Finance-Portfolios.

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Erfahrung in der SAP- oder Finance-Beratung.
Fundiertes Verständnis von Finance-, Controlling- oder End-to-End-Prozessen.
Ausgeprägtes Interesse an Portfolioentwicklung, Marktpositionierung und Geschäftsentwicklung.
Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, überzeugend und zielgruppengerecht zu kommunizieren.
Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten, Angeboten, Präsentationen oder Go-to-Market-Initiativen.
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude an strategischer Gestaltung.

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Notebook / Macbooks, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Jobrad

Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-10-18

Senior Expert / Principal Product & Portfolio Management SAP Transformation (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Gestalte die Zukunft des SAP-Transformationsportfolios

Digitale Transformation, S/4HANA-Programme, Unternehmensumbauten und Datenmigrationen gehören zu den wichtigsten Herausforderungen unserer Kunden. Gemeinsam mit unseren Transformationsexperten entwickelst Du daraus differenzierende Beratungsangebote und gestaltest die Weiterentwicklung unseres SAP-Transformationsportfolios.

Du arbeitest an der Schnittstelle von Markt, Technologie, Beratung und Vertrieb und hilfst dabei, neue Themen frühzeitig zu identifizieren und erfolgreich im Markt zu etablieren.

Was Dich erwartet

Du entwickelst gemeinsam mit der Beratungsorganisation das zukünftige SAP-Transformationsportfolio von cbs weiter.
Du analysierst Markt-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus Empfehlungen für Portfolio und Go-to-Market ab.
Du übersetzt neue Technologien, Transformationsansätze und Kundenanforderungen in marktfähige Beratungsangebote.
Du entwickelst überzeugende Value Propositions, Storylines und Vermarktungsmaterialien für unser Transformationsportfolio.
Du arbeitest eng mit Consulting, Vertrieb und Marketing zusammen, um neue Angebote erfolgreich im Markt zu positionieren.
Du unterstützt strategische Portfolioentscheidungen und identifizierst neue Wachstumsfelder für cbs.

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung oder im Umfeld von SAP-Transformationen.
Gute Kenntnisse aktueller SAP-Transformationsszenarien und der SAP-Lösungslandschaft.
Interesse an Portfolioentwicklung, Marktanalyse und der Weiterentwicklung von Beratungsleistungen.
Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Themen in klare Kundennutzen zu übersetzen.
Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen, Konzepten oder Vermarktungsunterlagen.
Strategisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Freude an Gestaltung.

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

J

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-10-18

Werkstudent - Agiles Projektmanagement im Bereich E-Invoicing (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Der Schwerpunkt der Stelle liegt im Bereich Managed Cloud Services (E-Invoicing). Du unterstützt unser Team bei der Organisation, Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse und erhältst dabei spannende Einblicke in agile Produktentwicklung sowie in das Projekt- und Programmmanagement.

In dieser Rolle unterstützt Du unser Team bei der Organisation und Koordination interner Abläufe im Bereich Managed Cloud Services. Dabei arbeitest Du eng mit unserer Scrum Masterin zusammen, wirkst bei agilen Prozessen sowie im Projekt- und Programmmanagement mit und unterstützt unter anderem bei der Pflege von Jira, dem internen Projekt-Tracking und der Koordination von Terminen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München oder Dortmund suchen wir ab sofort einen Werkstudent - Agiles Projektmanagement im Bereich E-Invoicing (m/w/d).

Was Dich erwartet

Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Scrum-Terminen
Unterstützung der Scrum Masterin im operativen Tagesgeschäft
Mitarbeit in Jira, insbesondere bei der Pflege von Boards, der Verwaltung von Themen sowie weiteren unterstützenden Tätigkeiten im Arbeitsalltag
Unterstützung beim internen Projekt-Tracking und Reporting
Organisation und Koordination von Meetings
Mitarbeit im Programmmanagement bzw. in einem PMO-nahen Umfeld
Je nach Bedarf Unterstützung im Competence Center (CC) Management

Was wir uns wünschen

Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs
Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Eigeninitiative sowie die Fähigkeit und Motivation, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
IInteresse an agilen Arbeitsweisen und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Ein gutes organisatorisches Geschick sowie analytisches Denkvermögen
Erste Kenntnisse in Scrum, Jira oder im Projektmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

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Posted: 2026-10-18

(Senior) Consultant SAP TECH PMO (m/w/d) Project Management Office

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Zur Verstärkung unseres Activist-PMO Teams suchen wir ab sofort an den angegebenen Standorten einen (Senior) Consultant SAP Tech PMO (m/w/d).

Als (Senior) Consultant im Tech PMO steuerst Du gemeinsam mit unseren Solution Architects die technischen Bereiche großer S/4HANA-Transformationen: von Architektur und Systemlandschaft über SAP Basis bis zu Integration und Cutover. Du bist aktiver Teil des Projektmanagement-Teams und sorgst dafür, dass technische Themen, Architektur-Entscheidungen und -Abhängigkeiten transparent, nachvollziehbar und steuerbar bleiben. Dabei agierst Du nicht als Administrator, sondern als Sparringspartner der Solution Architects: Du verstehst die technischen Inhalte gut genug, um die richtigen Fragen zu stellen, und übersetzt sie in Steuerungsinformationen für Projektleitung und Kunde.

Was Dich erwartet

Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern
Aktive Steuerung und Mitgestaltung komplexer SAP-Transformationsprojekte
Enge Zusammenarbeit mit den cbs Solution Architects und Lead Architects auf Kundenseite
Methodische und operative Steuerung technischer Streams entlang der übergreifenen Projektmethodik, -standards und -planung, sowie der Deliverables und Quality Gates
Übernahme von Verantwortung für zentrale Projektmanagement-Themen mit hoher Eigenständigkeit und Ownership

Ownership für das Management der Architekturentscheidungen hinsichtlich Koordination, Dokumentation, Governance und Kommunikation
Vor- und Nachbereitung von Architecture Boards und Design Reviews sowie Aufbereitung von Architektur-Zielbildern und Roadmaps
Schaffung von Transparenz sowie frühzeitige Identifikation und Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und kritischen Entscheidungen
Entwicklungsperspektive auch in einer fachlichen Spezialisierung der genannten Know-how Areas möglich; sowie hin zu Activist PMO, Test oder Cutover Management
Nutzung von KI im Projektalltag mit dem Ziel, Projektmanagementstrukturen effizienter und qualitätssteigernd aufzubauen, weiterzuentwickeln und konsequent umzusetzen

Was wir uns wünschen

Du hast einen Master oder ein Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, -wissenschaften, Natur- oder Kommunikationswissenschaften mit Erfolg abgeschlossen
Du hast bereits relevante Praxiserfahrung in IT-Projekten, insbesondere SAP
Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Projektcontrolling und in der Steuerung komplexer Projektstrukturen mit
Du fühlst Dich im Technologie-Umfeld wohl und verfolgst technische Inhalte mit einem guten Gespür für relevante Entwicklungen; Erfahrung mit Architektur-Governance oder Tools wie LeanIX ist von Vorteil
Du kannst technische Zusammenhänge, Abhängigkeiten und Auswirkungen so einordnen, dass Du die richtigen Fragen stellst und Entscheidungen strukturiert vorbereitest
Du übernimmst Verantwortung, identifizierst und adressierst Themen eigenständig und bringst sie vorausschauend voran
Du bist proaktiv und denkst konsequent einen Schritt voraus
Du erkennst Risiken, Abhängigkeiten und Handlungsbedarfe frühzeitig und leitest gemeinsam mit dem Projektteam konkrete Gegenmaßnahmen ein
Du kannst Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen souverän beraten, challengen und für Entscheidungen befähigen
Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Governance, Transparenz, Qualitätssicherung und Projektsteuerung
Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in Test Management, Cutover Management, Change Management oder Trainingsmanagement mit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-10-18

Senior Consultant SAP Ariba (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als Senior Consultant SAP Ariba (m/w/d) begleitest du unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Einkaufs- und Beschaffungsprozesse. Du verbindest fachliche Anforderungen mit innovativen SAP-Lösungen und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Source-to-Pay-Prozesse nachhaltig zu transformieren.

Was Dich erwartet

Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP Ariba- und SAP Business Network-Lösungen
Analyse, Gestaltung und Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen entlang der gesamten Source-to-Pay-Wertschöpfungskette
Durchführung und Moderation von Workshops zur Aufnahme fachlicher Anforderungen
Entwicklung praxisnaher Lösungskonzepte auf Basis von SAP Best Practices
Erstellung von Fachkonzepten, Prozessdokumentationen und Implementierungsunterlagen
Qualitätssicherung innerhalb von Implementierungsprojekten
Schulung und Beratung von Key Usern und Endanwendern
Enge Zusammenarbeit mit technischen Beratern sowie internationalen Projektteams

Was wir uns wünschen

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-Ariba-Umfeld
Alternativ fundierte Erfahrung in Einkaufs- und Beschaffungsprozessen mit Interesse an SAP Ariba
Erfahrung in einem oder mehreren SAP-Ariba-Modulen sowie SAP Ariba Zertifizierung von Vorteil
Gutes Verständnis für Einkaufs-, Beschaffungs- und Source-to-Pay-Prozesse
Kenntnisse in SAP MM oder die Bereitschaft, sich in dieses Umfeld einzuarbeiten
Kommunikationsstarke, proaktive und kundenorientierte Persönlichkeit
Erfahrung in internationalen oder verteilten Projektteams
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
Erfahrung in SAP-Transformations- oder Implementierungsprojekten sind wünschenswert

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-10-18

Senior Fullstack Engineer (m/w/d) – E-Commerce

ABRIO GmbH – Frankfurt, Hessen, Deutschland

Du entwickelst seit mehreren Jahren moderne Webanwendungen und möchtest in anspruchsvollen Kundenprojekten mehr Verantwortung übernehmen, ohne dich vom operativen Coding zu entfernen?

Als Senior Fullstack Engineer (m/w/d) – E-Commerce bei ABRIO entwickelst du performante und skalierbare E-Commerce-Lösungen für führende Marken aus D2C, B2C und B2B. Dabei setzt du komplexe Anforderungen eigenständig um, bringst deine Erfahrung in technische Konzepte ein und unterstützt das Team dabei, hochwertige und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Dein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung moderner, nutzerzentrierter Webanwendungen. Gleichzeitig arbeitest du eng mit UX/UI Design, Consulting, Requirements Engineering und unseren Kunden zusammen.

Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!

DAS ERWARTET DICH

Entwicklung moderner Webanwendungen: Du entwickelst und optimierst hochwertige, performante und barrierearme E-Commerce-Anwendungen mit modernen Webtechnologien.
Kundenarbeit: Du bist technischer Ansprechpartner für unsere Kunden, präsentierst Architekturkonzepte und unterstützt bei technischen Entscheidungen rund um skalierbare Commerce-Plattformen.
Beratung & technische Konzeption: Du analysierst Kundenanforderungen, begleitest Workshops zu Commerce-Architekturen und übersetzt fachliche Ziele in skalierbare technische Konzepte. Gemeinsam mit unseren Consultants und Requirements Engineers strukturierst du Anforderungen und unterstützt bei der Priorisierung von Backlogs.
Solution Architecture: Du entwickelst technische Zielbilder und Integrationsarchitekturen für Shopify-basierte Enterprise-Commerce-Lösungen. Dabei verantwortest du die Auswahl geeigneter Technologien, Integrationsstrategien sowie die Konzeption von Apps, Frontend-Lösungen und Middleware-Komponenten.
Technische Verantwortung & Delivery: Du verantwortest größere Features und technische Arbeitspakete, stimmst Lösungen im Projektteam ab und stellst eine hochwertige Umsetzung sicher.
Engineering Excellence & Qualität: Du entwickelst unsere Engineering-Standards weiter, führst Code- und Architektur-Reviews durch und stellst sicher, dass unsere Lösungen höchsten Qualitätsansprüchen hinsichtlich Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit entsprechen.

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

3+ Jahre Berufserfahrung als Developer in Projekten mit komplexen Anwendungs-, Integrations- und Service-Architekturen mitbringst – idealerweise im Beratungs-, Agentur- oder Konzernumfeld. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, aber Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln und mehr technische Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
sehr gute Kenntnisse in JavaScript beziehungsweise TypeScript sowie Erfahrung mit React, Next.js oder vergleichbaren Technologien hast.
ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert hast.
Spaß daran hast, mit hoher Eigenverantwortung in agilen Setups zu arbeiten und dein Wissen aktiv ins Team einzubringen.
Kundenanforderungen im Kontext integrierter technischer Lösungen verstehst und Lust hast, neben dem Coding mehr Verantwortung für technische Konzeption, Qualität und eine erfolgreiche Umsetzung zu übernehmen.
fachliche Anforderungen sicher in technische Konzepte und strukturierte, umsetzbare Arbeitspakete für das Team übersetzen kannst.
souverän im Kundenkontakt auftrittst, Entscheidungen zu Trade-offs (Risiken, Qualität) vor- und aufbereitest und Lösungen klar präsentierst.
Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen, DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines mitbringst.
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.

WAS WIR DIR BIETEN

Teamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prägst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team. Regelmäßige Teamevents stärken dabei den gemeinsamen Austausch.
Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra für deine Auszeit: Ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen.
Arbeitszeiten, die zu dir passen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 2 - 3 Tage Präsenz im Büro pro Woche. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag eigenständig und kannst deine Projekte effizient voranbringen.
Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget für Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching.
Leistung wird belohnt: Neben einer Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhältst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00€ netto – flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus.
Spannende Projekte mit echtem Impact: Bei ABRIO gestaltest du anspruchsvolle E-Commerce-Projekte für führende Marken, leitest dein Team und triffst Entscheidungen, die echte Ergebnisse erzeugen.
Gestalte mit und übernimm Verantwortung: Du treibst Themen aktiv voran, bringst deine Erfahrung ein und setzt deine mehrjährige Expertise gezielt ein, um echte Ergebnisse zu erzielen und unser Team voranzutreiben.
Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unser tägliches Handeln. Bei uns bekommst du den Raum, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die spürbare Qualität und Wirkung entfalten.

Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung für fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und produktive Zusammenarbeit.

Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! 🚀

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Posted: 2026-10-18

Fullstack Developer – E-Commerce & Shopify (m/w/d)

ABRIO GmbH – Frankfurt, Hessen, Deutschland

Frankfurt am Main | Hybrid: 2–3 Tage Büro/Woche | Vollzeit | Deutsch C1/C2 erforderlich

Du hast Erfahrung im Frontend Development und willst moderne E-Commerce-Lösungen entwickeln, die wirklich genutzt werden? Bei ABRIO baust und optimierst du performante Shopify-Frontends für anspruchsvolle D2C-, B2C- und B2B-Marken – mit React, TypeScript und viel Raum für eigene Ideen.

Shopify-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger sind uns ein starkes Frontend-Fundament, technisches Verständnis und Lust, Verantwortung zu übernehmen.

Als Digital-Commerce-Partner aus Frankfurt entwickeln wir skalierbare Lösungen, die E-Commerce nachhaltig besser machen.

Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!

DAS ERWARTET DICH

Projektarbeit im Commerce-Umfeld: Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit Developern, Designern und Marketing-Experten an anspruchsvollen Shopify- und Plattformprojekten für namhafte D2C-, B2C- und B2B-Kunden. Dabei stehst du auch im direkten Austausch mit unseren Kunden und übersetzt ihre Anforderungen gemeinsam mit dem Team in passende Lösungen.
Frontend Development: Du entwickelst moderne, performante und responsive Frontends und übersetzt fachliche und technische Anforderungen eigenständig in saubere, skalierbare Lösungen.
Shopify-Weiterentwicklung & Features: Du entwickelst bestehende Shopify-Shops weiter, setzt neue Funktionen um und integrierst Apps und Services, um User Experience und Shop-Performance gezielt zu verbessern.
Technische Konzeption & Umsetzung: Du arbeitest mit TypeScript, JavaScript und modernen Frontend-Frameworks und bringst dich bei technischen Lösungsansätzen, Aufwandseinschätzungen und der Umsetzung neuer Features ein.
Qualität & Performance: Du achtest auf sauberen, wartbaren Code, Responsive Design und hohe Frontend-Performance und trägst aktiv zur technischen Qualität unserer Projekte bei.
Schnittstellen & Integrationen: Du bindest APIs, Middleware und weitere Systeme im E-Commerce-Ökosystem an und wirkst bei Datenmigrationen und relevanten Backend-Themen mit.

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

ein Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, UX Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast.
mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Frontend Development mitbringst – idealerweise im Agentur-, Consulting- oder E-Commerce-Umfeld.
sicher mit TypeScript, JavaScript und modernen React-basierten Frameworks arbeitest und ein gutes Verständnis für Responsive Design, Performance und moderne Frontend-Architekturen hast.
idealerweise bereits mit Shopify oder vergleichbaren E-Commerce-Plattformen gearbeitet hast – Shopify-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
mit Git, CI/CD, Testing und API-Integrationen vertraut bist und Wert auf sauberen, wartbaren Code legst.
technische Anforderungen eigenständig strukturierst, passende Lösungswege entwickelst und Verantwortung für deine Themen übernimmst.
kommunikativ bist, gerne im Team arbeitest und dich auch im direkten Austausch mit Kunden sicher bewegst.
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.

WAS WIR DIR BIETEN

Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra für deine Auszeit: Ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen.
Arbeitszeiten, die zu dir passen: Durch flexible Arbeitszeiten und 2 - 3 Tage Präsenz im Büro pro Woche helfen wir dir, Arbeit und Privatleben in Balance zu halten.
Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget kannst du dein Wachstum individuell voranbringen. Ob Zertifizierungen, Schulungen oder persönliches Mentoring – Wachstum ist für uns von großer Bedeutung.
Spannende Projekte mit echtem Impact: Du arbeitest an innovativen E-Commerce-Projekten mit führenden Marken, setzt aktuelle Technologien ein und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in Projekten.
Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Unser zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.
Teamspirit, den man erlebt: Offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige Teamevents sind bei uns fest verankert. Ob Team-Lunch, Afterwork-Drinks oder gemeinsame Aktivitäten – wir nehmen uns bewusst Zeit füreinander.
Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und wachsen gemeinsam.
Faire Vergütung & attraktive Benefits: Attraktive Bonuszahlungen und eine Benefitcard mit monatlich 50,00€ netto steuerfreiem Sachbezug ergänzen eine faire Vergütung.
Gestalte mit und wachse in Verantwortung hinein: Mit Unterstützung übernimmst du Verantwortung, entwickelst dich weiter und gehst den nächsten Schritt in deiner Karriere.

Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! 🚀

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Posted: 2026-10-18

Head of Engineering (m/w/d)

Hypertrics GmbH – Homeoffice

Remote

Head of Engineering (m/w/d)

Standort: Kassel | Vollzeit | Unbefristet

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau, suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Engineering (m/w/d) am Standort Kassel. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der mechanischen Konstruktion und gestalten die technische sowie organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.

Ihre Aufgaben

Führung & Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der mechanischen Konstruktion – inklusive Coaching, Kompetenzentwicklung und Förderung einer offenen, leistungsorientierten Teamkultur
Mechanische Konstruktion: Verantwortung für die konstruktive Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Maschinen und technischer Systeme
Produktentwicklung: Mitgestaltung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen sowie Entwicklung neuer technischer Konzepte auf Basis zukünftiger Anforderungen
Engineering & Problemlösung: Verantwortung für anspruchsvolle technische und mechanische Fragestellungen sowie Entwicklung konstruktiv, fertigungstechnisch und wirtschaftlich überzeugender Lösungen
Konstruktionsmethodik: Weiterentwicklung moderner Engineering- und Konstruktionsmethoden – insbesondere in den Bereichen CAD-Konstruktion, Belastungsbetrachtung und Simulation
Prozesse & Transformation: Aktive Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Strukturen innerhalb des Verantwortungsbereichs sowie Begleitung technischer und organisatorischer Veränderungsprojekte
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden technischen Bereichen und der Fertigung, um eine effiziente und praxisnahe Entwicklung sicherzustellen
Strategische Mitgestaltung: Aktive Mitarbeit im erweiterten Führungskreis sowie Mitgestaltung und Umsetzung der technischen und organisatorischen Ausrichtung des Engineering-Bereichs

Ihr Profil

Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung komplexer Maschinen und Anlagen – idealerweise aus dem Sondermaschinen- oder Anlagenbau
Führungserfahrung: Fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung technischer Mitarbeitender sowie Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten
CAD-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der mechanischen Konstruktion, idealerweise mit Autodesk Inventor und Vault
Fertigungskompetenz: Fundiertes Verständnis für Fertigungstechnologien, Werkstoffe und die fertigungsgerechte Konstruktion technischer Lösungen
Technisches Verständnis: Gute Kenntnisse in Festigkeitsberechnung, Werkstoffkunde und der methodischen Entwicklung mechanischer Systeme
Zusatzqualifikation: Idealerweise Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur – alternativ Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
Persönlichkeit: Kommunikationsstarke und souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken, hoher Veränderungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeitende für neue Technologien und Arbeitsweisen zu gewinnen
Arbeitsweise: Strukturiert, präzise und ergebnisorientiert mit hohem Qualitätsanspruch, Eigeninitiative und einem ganzheitlichen Blick auf technische und wirtschaftliche Anforderungen
Sprachen: Sicheres Englisch in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen technischen Umfeld

Ihre Vorteile

Verantwortungsvolle Führungsposition: Zentrale Rolle mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für die mechanische Konstruktion
Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, Engineering-Prozesse, Strukturen und Konstruktionsmethoden aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen nachhaltig umzusetzen
Technischer Anspruch: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem professionellen Engineering-Umfeld
Strategischer Einfluss: Mitarbeit im erweiterten Führungskreis und aktive Beteiligung an der zukünftigen Ausrichtung des Verantwortungsbereichs
Innovation & Entwicklung: Möglichkeit, neue Technologien, Methoden und Entwicklungsansätze voranzutreiben
Weiterentwicklung: Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie Möglichkeit zum Erwerb relevanter Zusatzqualifikationen
Langfristige Perspektive: Unbefristete Führungsposition in einem etablierten Unternehmen des Sondermaschinenbaus mit langfristiger beruflicher Perspektive

Kontakt

Hypertrics GmbH
Schürmannstraße 22a
45136 Essen

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Posted: 2026-10-18

Managing Director, UK

Everfield – UK - Remote

Location: United Kingdom

Type: Full-time | Hybrid-flexible | Based near one of our portfolio company locations

Note: This is an ongoing opportunity for future Managing Directors across the Everfield ecosystem. As we continue to grow our portfolio, we are proactively engaging with candidates who have the leadership experience and operational expertise to step into Managing Director roles within our vertical market software companies.

About Everfield

Everfield buys, builds, and grows European vertical market and specialist software companies, providing them with the tools they need to move to the next level. Our mission is to foster ambition, fuel growth, and unlock opportunities for Europe’s software ecosystem.

Companies in the Everfield ecosystem follow a decentralised model, maintaining their team, brand, and offices while focusing on what they do best—building products and supporting customers. Everfield provides support in talent acquisition, HR, and access to a team of experts in building and growing European B2B SaaS companies who consult on financial and operational topics.

Founded in 2022, Everfield has an ecosystem presence in 7 countries—and growing.

The Role

As Managing Director (MD), you will lead one of Everfield’s portfolio companies and assume full ownership of its strategy, execution, and performance. This role is designed for operationally strong leaders with deep experience in software businesses who are ready to take end-to-end responsibility for a growing company.

You will work closely with Everfield’s central teams but operate independently, with the autonomy to shape the future of the business. This role is especially suited to individuals with prior experience running software companies in a standalone or platform model, particularly in the €2M–€10M recurring revenue range.

Key Responsibilities

Strategic Vision & Growth

Define and execute long-term strategy, aligned with scalable growth
Identify new market opportunities, product innovations, and partnerships
Monitor competitive trends to position the business effectively

Leadership & Influence

Lead, develop, and retain high-performing cross-functional teams
Inspire cultural alignment and ownership across the organization
Champion team effectiveness and collaboration while serving as a coach and decision-maker

Financial Acumen

Lead financial planning, forecasting, and reporting
Manage full P&L and own key performance metrics (EBITDA, ARR, MRR)
Drive revenue growth and cost optimization to achieve financial targets

Commercial Execution

Shape the go-to-market model, including sales, marketing, and pricing
Establish clear KPIs and performance systems to track revenue and funnel efficiency
Drive customer retention and recurring revenue growth

Communication & Stakeholder Management

Represent the company externally and internally with investors, partners, and customers
Report to Everfield’s central team with strategic and financial updates
Serve as the face of the business while cultivating lasting external relationships

Operational Excellence

Continuously improve internal operations, product delivery, and support
Implement systems and processes for scalable growth
Drive a culture of operational discipline and innovation

Candidate Profile

We are especially interested in individuals with:

Prior experience as a Managing Director, General Manager, or CEO in a B2B software or SaaS environment
Proven success leading a business with €2M–€10M in recurring revenue
Full accountability for business performance, including P&L, headcount, and strategy
Familiarity with multi-site or multi-entity software company structures
Experience operating within decentralised models or working with shared-service or platform support functions
A hands-on leadership style, grounded in operational excellence, clear communication, and cultural stewardship

Who Should Apply

We welcome interest from experienced software leaders who understand the dynamics of buy-and-hold environments and portfolio-driven growth—particularly those who have thrived in aggregator, accumulator, or roll-up software organizations.

While we review each application carefully, we are currently focused on candidates who bring:

First-hand experience scaling vertical or niche software businesses
Familiarity with decentralized ownership and platform-based acquisition models
A desire to take full accountability for a business and build for the long term

If this context resonates and your experience aligns, we’d love to hear from you.

What We Offer

Impact: Lead and grow a business with full strategic and operational ownership
Support: Access to Everfield’s network of functional experts and peers
Growth: Potential to take on broader leadership within Everfield over time
Community: Be part of a long-term, values-driven ecosystem of software entrepreneurs
Flexibility: Hybrid working across key European markets with in-person collaboration

Note on Timing

While we may not have an immediate opening in your geography or vertical, we maintain a high-touch pipeline of senior candidates aligned with our investment roadmap.

Candidates with the experience outlined above will be contacted for follow-up discussions.

We are an equal opportunity employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnicity, age, sexual orientation, socio-economic, responsibilities for dependants, physical or mental disability. Any hiring decision are made on the basis of skills, qualifications and experiences.

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Posted: 2026-10-18

Member Experience Training & Quality Specialist - UK

Neko Health – London

Mission

Neko is redefining what prevention means, from treating illness when it arrives, to sustaining health before it's ever at risk. Our mission: make data-driven, preventative care accessible to more people, before symptoms appear.

In a single, non-invasive visit under an hour, proprietary technology and direct clinical care combine to deliver personalised, actionable insights. It's a team that thinks in 10x, not 10%. Every role here plays a part in building a world where prevention is the norm, and where your work genuinely helps people live longer, healthier lives.

Role Purpose

The Member Experience Training & Quality Specialist makes the Neko member experience standard real on the ground. You deliver our member experience training to teams across the business, primarily clinic teams and centralised support teams, and you run the quality assurance activity that tells us whether the standard is actually landing in practice.

This is a delivery role at the heart of a live culture change programme. You will facilitate training that shifts mindset, not just process, run experience audits against CARE and the Member First Manifesto, and turn what you see into coaching and improvement. As markets scale, you keep the standard consistent across every site and cohort, and rising over time.

You own the coordination and logistics that keep training and quality assurance running: scheduling sessions and audits, and organising the people, spaces and materials each one needs. You report to the Hospitality Programme Lead and support the wider rollout, so you will also play a hands-on part in projects and launch activity as new clinics and teams come online.

What You’ll Deliver in the First 6–12 Months

Stage 1 and Stage 2 member experience training delivered consistently to every new clinic cohort in your market, with 30-day reviews showing the mindset shift is landing, not just attendance being logged. (Member First, always)
A regular quality assurance rhythm is live: experience audits across clinic and support teams, scored consistently against CARE and the Member First Manifesto, with clear findings shared back to the teams and their leads. (Impact, not activity)
Audit insight turned into action: recurring friction points named early and at least two concrete experience improvements implemented with clinic and support leads. (Optimistic truth-seeking)
Support team training built out and delivered alongside clinic training, so centralised member support holds the same standard as the clinic floor. (Chase 10X, not 10%)
The ongoing learning ecosystem running smoothly, including the monthly AI role play and quiz, with completion tracked and shared with Clinic Leads as a coaching tool, not a performance measure. (Tech-enabled, human-centred)
A training and audit calendar owned end to end: sessions scheduled around clinic rotas and cohort timing, facilitators, rooms, materials and joining details arranged, and audits planned on a set cadence so every site and team is covered without gaps. (Impact, not activity)

Minimum Requirements

3+ years in training delivery, learning and development, hospitality, or member and customer experience, ideally in a high-touch service, hospitality, or premium retail environment.
A confident facilitator, comfortable leading a room of clinicians and operators and holding attention and energy across a full-day session.
Hands-on experience running quality assurance or experience audits, mystery shopping, or service standard reviews, with the ability to score consistently and give feedback that changes behaviour.
A sharp eye for service detail and what separates a good experience from an exceptional one, drawn from service design and hospitality thinking rather than process alone.
Organised and self-directed, able to run a training and audit calendar across multiple sites and cohorts without dropping the standard.
Excellent written and verbal communication, and the credibility to influence teams and leads who do not report to you.
Willingness to travel regularly between clinic sites, and occasionally between markets.
Experience supporting a multi-site clinic, hospitality, or retail rollout as it scales.
Experience with digital learning tools, an LMS, or AI-enabled training and assessment.
Confident with everyday workplace tools, including Microsoft Word, PowerPoint, Excel and Outlook, to build training materials, track audits and report findings.

Hiring Process

Candidates progress from application and structured screening through thoughtfully designed interviews culminating in a formal offer and final pre-employment checks before joining the team.

Equal Opportunity & Inclusion Statement

Neko Health is committed to inclusive hiring and member-first care. We welcome candidates from all backgrounds and encourage you to request reasonable adjustments to support your application.

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Posted: 2026-10-18

Staff AI Deployment Strategist - UK & Nordics

Mistral.ai – London

About Mistral

Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms.

We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.

The Role

As Staff AI Deployment Strategist, you will shape how some of the most ambitious enterprises in the UK & Nordics region adopt frontier AI at scale.

This is a senior, high-impact role at the intersection of strategy, technology, and execution. You will work directly on Mistral’s most strategic opportunities and largest deliveries, helping customers move from ambition to measurable business outcomes. You will frame complex AI transformation programs, turn executive priorities into actionable roadmaps, and ensure that Mistral delivers systems that are valuable, scalable, and trusted.

You will also act as a senior sponsor on our most critical customer programs, bringing judgment, structure, and delivery excellence to high-stakes engagements. Your mandate is to raise the ambition and quality of AI adoption: helping customers identify where AI can create step-change value, making the right trade-offs, and ensuring that execution matches the strategic promise.

This role is ideal for an experienced strategy consultant, transformation leader, or senior operator who wants to move from advising on change to building it directly with frontier AI technology.

What You Will Do

Shape high-impact AI transformations
- Partner closely with Mistral’s Sales leadership in the UK & Nordics to qualify opportunities, align on account strategy, and drive executive engagement.
- Work with senior customer stakeholders to identify where frontier AI can create material business value.
- Structure complex opportunities into clear, credible, and executable transformation programs.
- Translate strategic ambition into delivery roadmaps, success metrics, and operating plans.
- Help customers make the right trade-offs between ambition, feasibility, speed, and long-term scalability.
Sponsor Mistral’s most strategic deliveries
- Act as a senior sponsor on the largest and most complex customer programs, primarily in the UK & Nordics and potentially cross-region as priorities evolve.
- Ensure delivery quality, executive alignment, and measurable business impact.
- Anticipate risks, unblock decisions, and help teams navigate ambiguity in high-stakes environments.
- Bring senior judgment to moments where scope, resources, timelines, or expected value need to be clarified.
Build repeatable deployment excellence
- Turn lessons from strategic engagements into reusable approaches, playbooks, and patterns.
- Raise the bar for how AI programs are qualified, framed, delivered, and scaled.
- Act as a senior relay for the Solutions organization in the region, helping teams adopt shared best practices, adapt them thoughtfully to local market specificities when needed, and strengthen the quality of execution.
- Work hand in hand with Solutions leadership to connect customer realities, delivery patterns, and field feedback into practical ways of improving how Mistral deploys AI.
- Help codify what great enterprise AI deployment looks like across industries and use cases.
- Contribute to a Solutions culture that combines strategic clarity, technical depth, and strong execution.
Develop and multiply senior DS impact
- Coach Deployment Strategists on strategic problem-solving, executive communication, and delivery leadership.
- Help teams raise the quality of their work on the highest-impact opportunities.
- Identify capability gaps and contribute to hiring, staffing, and development priorities.
- Act as a force multiplier across accounts, teams, and regions where your experience can have the highest leverage.

What We're Looking For

You are a senior, highly capable professional with strong executive presence, excellent business judgment, and a track record of leading complex strategic or transformation work.

Typical indicators we’re looking for include:

8–10+ years of professional experience in strategy consulting, digital transformation, AI, enterprise technology, or a similarly demanding environment.
Experience operating at Partner, Principal, Engagement Manager, Director, or equivalent level in a top-tier strategy consulting or transformation context.
A strong ability to structure ambiguous problems, identify value, and turn strategy into execution.
Experience leading large accounts, complex programs, or senior customer relationships.
The credibility to engage with executives and C-level stakeholders on business priorities, trade-offs, and impact.
Strong analytical and commercial judgment, with the ability to challenge assumptions constructively.
Comfort working at the frontier of technology, even when solutions are evolving quickly and the path is not fully defined.
A low-ego, high-ownership mindset and a desire to build with customers and teams, not just advise from a distance.
Fluency in English; German is a strong plus.

Hiring Process

• Talent Acquisition screening call

• 30min Hiring Manager Interview

• 45min Business Acumen Interview

• 60min Technical Deep Dive on LLMs

• Panel (Home Prep & Restitution)

• 30min Value Talk

• Reference check

What We Offer

We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.

For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.

Privacy Policy

Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.

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Posted: 2026-10-18

Account Executive Enterprise UK

Aikido Security – London, Greater London, United Kingdom

🌍 We’re making security suck less for developers.

Security tools haven’t kept up with how software is built today. They interrupt teams, slow releases, and turn security into a bottleneck instead of a capability. We built Aikido to change that. Aikido builds developer-first security products that reduce real risk without getting in the way of shipping software. We focus on what actually matters and automate the rest.

We’re taking on legacy security tools teams have been stuck with, and we’re winning. If you want to help us take market share and build products developers actually enjoy using, you’re in the right place.

Founded in 2022 by third-time founders, Aikido has $85M in the bank and a long runway ahead. We’re building toward self-securing software. Join an all-star team. Take real ownership. Push boundaries. Build things that matter.

As our Account Executive ENT you’ll drive new enterprise business, expand existing relationships, and secure long-term partnerships across engineering, DevOps, and security teams.

You’ll prospect the right companies, run the deal end-to-end, and expand the relationship once they’re customers. You’ll sell directly to engineering, DevOps, and security teams and make sure Aikido becomes their default security platform.

Responsibilities

Own the full cycle for a defined list of enterprise targets from first touch to close.
Build and deepen relationships with senior engineering, platform, and security leaders.
Drive expansion within existing accounts in tight partnership with Customer Success and Product.
Build tailored presentations and demos that show clear technical and business value.
Align with marketing and alliances on account-based programs and partner-led motions.
Maintain an accurate forecast and disciplined pipeline management in HubSpot.
Represent Aikido in the field at industry and partner events.

6 to 10 years of SaaS sales experience, ideally in cybersecurity, DevSecOps, or developer tools.
Consistent record of closing complex 6 and 7 figure deals.
Experience owning multiple strategic accounts with a long-term, relationship-driven approach.
Comfortable leading technical product conversations and mapping depth to business outcomes.
Effective in both direct enterprise sales and partner-assisted deals.
Strong communicator, detail oriented, commercially sharp, and able to operate cross-functionally.

What you can expect

Short decision lines. Big ownership. Shape the projects that matter and ship fast.
Grow as fast as we do. Take on more, own more, and carve out your own path.
Top-tier tech pay and equity.
High trust, strong values, zero corporate BS.
Flexibility in working hours.
A company that sticks to its values in an open and informal atmosphere.

We hire for talent, drive, and potential. Everything else is noise.

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Posted: 2026-10-18

Account Executive London

Aikido Security – London, Greater London, United Kingdom

🌍 We’re making security suck less for developers.

Security tools haven’t kept up with how software is built today. They interrupt teams, slow releases, and turn security into a bottleneck instead of a capability. We built Aikido to change that. Aikido builds developer-first security products that reduce real risk without getting in the way of shipping software. We focus on what actually matters and automate the rest.

We’re taking on legacy security tools teams have been stuck with, and we’re winning. If you want to help us take market share and build products developers actually enjoy using, you’re in the right place.

Founded in 2022 by third-time founders, Aikido has $85M in the bank and a long runway ahead. We’re building toward self-securing software. Join an all-star team. Take real ownership. Push boundaries. Build things that matter.

We're looking for an all-round salesperson in London to join us as we enter our next phase of growth. As we rapidly expand, you’ll take on a dynamic, high-impact role and partner on key commercial initiatives across the region.

Responsibilities

Manage sales opportunities
Follow up on inbound leads
Outbound and prospect
Help with, and execute growth initiatives

Medior/Senior profile
Experience with CRM, outbounding, prospecting, sequences, (cold) calling, ...
Very tech-savvy
Hungry and 'get stuff done' mentality
Self-starter and independent
Commutable to London

What you can expect

Short decision lines. Big ownership. Shape the projects that matter and ship fast.
Grow as fast as we do. Take on more, own more, and carve out your own path.
Top-tier tech pay and equity.
High trust, strong values, zero corporate BS.
Flexibility in working hours.
A company that sticks to its values in an open and informal atmosphere.

We hire for talent, drive, and potential. Everything else is noise.

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Posted: 2026-10-18

MR PORTER LONDON - Pastry Senior Chef de Partie

THE ENTOURAGE GROUP – London, Greater London, United Kingdom

The Venue

Known for pushing the boundaries between ‘dinner and sinner’, MR PORTER London brings a concept that artfully merges the quality of a modern steakhouse with the buzz and experience of a chic lounge. Breaking the rules of fine dining, while offering the best culinary experience in town, MR PORTER invites you to a world of sinful delights and beautiful contradictions. MR PORTER is a companion by day – hunter by night, a gentleman, a merciless lover, a jetsetter and a local. MR PORTER is set in the iconic Park Lane Hilton Hotel in Mayfair.

The Job

Our Pastry Chef plays an essential role in delivering the exceptional level of guest experience we are known for. They demonstrate dedication, reliability, and a strong commitment to maintaining high culinary standards. Our teams have bags of personality and are confident working in a fast-paced kitchen environment while maintaining THE ENTOURAGE GROUP’s high standards. Be a part of THE ENTOURAGE GROUP’s team and create unforgettable gastronomic experiences.

Responsibilities & Requirements

Previous experience in a similar high-end restaurant as a Pastry Chef
Flexibility to work during evenings, weekends and public holidays
You have your UK Visa / Work Permit to work in London
Excellent communication skills
Located in London
Ability to multitask
Great team player

Benefits

Competitive salary
28 days holidays including bank holidays
Discretionary Tronc contributions
Full time and part time opportunities
25% F&B discount at The Entourage Group venues
Recommend a friend scheme with a bonus after 6 months
Paid day off for your Birthday
World class in-house training
Extensive career development and training opportunities
Bespoke uniform
Staff meal on duty
Anniversary bonus
Paid moving day
Unrivalled opportunities for progressions and development across THE ENTOURAGE GROUP

Interested?
Please apply via the "apply for this job" button below and make sure you fill in our application form.

MR PORTER is a member of The Entourage Group. THE ENTOURAGE GROUP is an unexampled hospitality imperium, creating and building internationally acclaimed concepts. The brainchild of creative entrepreneur Yossi Eliyahoo ‘Hospitality Entrepreneur of 2015’, THE ENTOURAGE GROUP’s story began in Amsterdam in 2008 with the launch of MOMO, a sophisticated Asian-fusion restaurant, bar and lounge that immediately established itself as the go-to venue for local and international tastemakers. The success story continued with the creation of A-list favorites such as IZAKAYA, THE BUTCHER, SHIRKHAN, Toni Loco, Roladin, Do Not Disturb, THE DUCHESS and MOMO.

www.the-entouragegroup.com

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Posted: 2026-10-18

MR PORTER LONDON - Senior Bartender

THE ENTOURAGE GROUP – London, Greater London, United Kingdom

The Venue
Known for pushing the boundaries between ‘dinner and sinner’, MR PORTER London brings a concept that artfully merges the quality of a modern steakhouse with the buzz and experience of a chic lounge. Breaking the rules of fine dining, while offering the best culinary experience in town, MR PORTER invites you to a world of sinful delights and beautiful contradictions. MR PORTER is a companion by day – hunter by night, a gentleman, a merciless lover, a jetsetter and a local. MR PORTER is set in the iconic Park Lane Hilton Hotel in Mayfair.

The Job
Our Head Bartenders are hardworking, dedicated and strive to deliver the superior level of customer service that we are known for. Our teams have bags of personality and are confident working in a fast-paced environment whilst maintaining THE ENTOURAGE GROUP’s high standards. Be a part of THE ENTOURAGE GROUP’s team and create unforgettable gastronomic experiences.

Responsibilities & Requirements

Previous experience in a Head Bartender / Senior Bartender position.
Extensive knowledge of mixology, spirits, and beverage trends.
Able to work efficiently and remain calm in a fast-paced, high-pressure environment.
Manage inventory, control costs, and contribute to the overall success of the bar.
Develop and curate an exceptional cocktail menu that complements MR PORTER's brand identity.
Leadership skills to inspire a team of talented bartenders, fostering a culture of excellence and creativity.
Communicate clearly and effectively with guests, other staff members, and management.
Ensure the highest standards of service and presentation are maintained at all times.
Living in London (flexible with commuting)
You have your UK Visa / Work Permit to work in London

Benefits

Competitive salary
28 days holidays including bank holidays
Discretionary Tronc contributions
Full time and part time opportunities
25% F&B discount at The Entourage Group venues
Recommend a friend scheme with a bonus after 6 months
Paid day off for your Birthday
World class in-house training
Extensive career development and training opportunities
Bespoke uniform
Staff meal on duty
Anniversary bonus
Paid moving day
Unrivalled opportunities for progressions and development across THE ENTOURAGE GROUP

Interested?
Please apply via the "apply for this job" button below and make sure you fill in our application form.

MR PORTER is a member of The Entourage Group. THE ENTOURAGE GROUP is an unexampled hospitality imperium, creating and building internationally acclaimed concepts. The brainchild of creative entrepreneur Yossi Eliyahoo ‘Hospitality Entrepreneur of 2015’, THE ENTOURAGE GROUP’s story began in Amsterdam in 2008 with the launch of MOMO, a sophisticated Asian-fusion restaurant, bar, and lounge that immediately established itself as the go-to venue for local and international tastemakers. The success story continued with the creation of A-list favorites such as IZAKAYA, THE BUTCHER, THE BUTCHER Social Club, SHIRKHAN, Toni Loco, Do Not Disturb, THE DUCHESS, and MR PORTER STEAKHOUSE.

www.the-entouragegroup.com

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Posted: 2026-10-18

Senior Security Engineering Consultant

Nomios – Basingstoke, Hampshire, United Kingdom

Nomios’ mission is to build a secure and connected future. Organisations across the globe depend on us to help secure and connect their digital infrastructures.

As part of our continued UK growth, we are expanding our Professional Services capability and seeking a Security Engineering Consultant to deliver specialist security engineering and operations consultancy across our customer base.

This is a hands-on technical role within the Security Operations domain, focused on helping customers improve and automate their SOC functions, tooling, and detection capabilities. You will work across a range of technologies and engagements, from SOAR and SIEM implementation through to vulnerability management, exposure management, and process automation.

Your role as Senior Security Engineering Consultant

The Security Engineering Consultant role sits within the Security Operations Team, working directly with the Nomios SOC Engineering team.

This is a senior, customer-facing Professional Services role within our Security Engineering function, focused on detection engineering and automation. You will lead the design and delivery of detection and response capabilities across SIEM, XDR and SOAR platforms. This includes building detection rules, developing automations, and creating operational playbooks that support effective SOC outcomes.

A key aspect of the role is ownership of the detection as code approach, ensuring detections and automations are developed, structured and delivered in a consistent and scalable way. Working directly with customers, you will define detection strategies, design use cases aligned to MITRE ATT&CK, and guide improvements in visibility, coverage and response maturity. You will work closely with platform onboarding and engineering teams, supplementing them with specialist expertise in detection engineering and automation, rather than focusing on platform deployment itself.

The role combines hands-on engineering with advisory responsibilities, with a clear focus on delivering high-quality outcomes and enabling customers to operate and evolve their detection capabilities.

Responsibilities

Key responsibilities of the role include:

Deliver

Design and deliver detection rulesets across SIEM and XDR platforms
Develop and tune detection logic using KQL or equivalent query languages
Design detection use cases aligned to MITRE ATT&CK and real-world attack techniques
Map customer log sources to detection use cases to assess coverage and identify gaps
Design and implement SOAR automations, integrations and response workflows
Develop and document customer incident response playbooks aligned to detection outputs
Translate threat intelligence and operational learnings into improved detections and automations
Deliver detection as code pipelines, including structured use case development and versioning approaches
Produce clear technical and customer-facing deliverables, including detection strategies, use case catalogues and coverage assessments

Collaborate

Work directly with customers as a trusted technical consultant
Lead workshops covering detection engineering, use case design and SOC maturity
Guide customers on improving detection coverage and aligning to MITRE ATT&CK
Clearly explain detection strategies, gaps and recommendations to both technical and non-technical stakeholders
Work closely with platform onboarding and engineering teams to ensure smooth integration of delivered detections and automations
Support SOC teams by ensuring delivered outputs are practical, usable and aligned to operational workflows

Improve

Contribute to the continuous evolution of detection use cases, playbooks and automation patterns
Support development of reusable detection content and delivery standards
Contribute to lab work, testing and validation of detection approaches
Identify gaps in telemetry, logging and enrichment, and provide recommendations to strengthen detection outcomes

Job Requirements

At Nomios, we’re looking for #smartpeople who bring #highenergy, curiosity and a strong desire to learn. If you're someone who enjoys working collaboratively, communicates clearly and thrives in a fast-paced environment, this could be the perfect opportunity for you.

Required Skills and Experience

Strong hands-on experience with SIEM engineering, including developing and tuning detection rules, with Microsoft Sentinel preferred
Experience writing detection logic using KQL or similar query languages
Proven experience designing and implementing SOAR automations and playbooks such as Logic Apps, Cortex XSOAR or similar
Scripting and automation capability using Python, PowerShell or similar, including working with APIs
Experience designing detection use cases aligned to MITRE ATT&CK
Strong understanding of detection coverage and how log sources map to the attack lifecycle
Experience with XDR or EDR platforms such as Microsoft Defender, CrowdStrike or Cortex
Understanding of cloud environments, particularly Azure, and associated security telemetry
Experience working in customer-facing or consultancy roles
Strong communication skills, with the ability to explain technical concepts clearly

Technical Competencies

SIEM and XDR platforms, including Microsoft Sentinel, Microsoft Defender, Palo Alto XSIAM or XDR, CrowdStrike and SentinelOne
SOAR development, including automation and playbook design using platforms such as Palo Alto XSOAR or similar
Scripting and integration using Python, PowerShell or similar, including API-driven automation
Detection engineering aligned to MITRE ATT&CK, including use case design, ruleset development and coverage assessment
Log source mapping and normalisation to support detection use cases
Network Detection and Response technologies such as Vectra AI, Corelight or similar
Cloud security and telemetry, particularly within Azure environments
Threat intelligence integration and enrichment to support detection and response
Development of customer playbooks and response workflows aligned to SOC operations
General awareness of emerging technologies, including AI-driven security tooling and their application within detection and response

Job Specifics

Location: This is a hybrid role, while the role is primarily remote, typically 70% to 80% percent of the time, there will be a requirement to travel to customer sites and attend the Basingstoke office as required to support delivery, workshops and engagements.
(free hot & cold drinks, breakfast items, snacks, lunches, and regular takeaway Fridays are provided to all staff in the office!).
Hours are full-time: Monday - Friday, 9:00am - 5:30pm. There is no on-call requirement for this position.

Why would you choose to come and work with us?

You will be part of a collaborative engineering environment, working across a wide range of customer environments and technologies. The role offers exposure to real-world threats, modern detection approaches, and the opportunity to shape how Security Operations capabilities are designed and delivered.

Nomios offers a competitive salary, performance-based bonuses, and industry-leading benefits, along with the opportunity to make a genuine impact on how we and our customers build and run Security Operations.

Nomios is an equal opportunity employer and is committed to creating and sustaining an environment in which everyone is provided with an equal opportunity to grow and develop, and no individual will be unjustly discriminated against. This includes, but is not limited to, discrimination because of age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion and belief, sex and sexual orientation.

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Posted: 2026-10-18

Cyber Security Consultant - Dionach by Nomios

Nomios – Remote job

Remote

Location

This role offers flexibility to work remotely, with regular visits to client sites. Alternatively, you can choose a hybrid arrangement and work from our offices in Oxford or Glasgow, if preferred and UK based.

Why join Dionach by Nomios?

Since being acquired by Nomios in late 2024, Dionach by Nomios has continued its dynamic growth as a leading information security company. Specializing in penetration testing and information assurance services, we offer an incredible opportunity to be part of an experienced team, build your skills, and grow professionally.

Dionach by Nomios holds impressive certifications, including CREST, CHECK, PCI QSA, and ISO 27001. With our focus on enhancing customers' security and fostering team development, you'll be joining a company that prioritizes both your growth and the safety of our clients.

Dionach is also proud to be Great Place To Work® Certified™ and recognised as one of the UK’s Best Workplaces in Tech™ 2026. This achievement is based entirely on feedback from our team and reflects our commitment to creating an environment where people feel supported, valued and able to grow. Learn more about our certification here: Working at Dionach | Great Place to Work® UK.

We're in an exciting phase of expansion and are looking for self-motivated individuals ready to thrive in a fun, flexible environment. At Dionach by Nomios, your contributions will have a genuine impact on the business, and you'll find opportunities for both interesting work and career development.

Benefits

Our employees are the heart of our business. We value our employees and invest in their growth and well-being. Here's what we offer:

Hybrid Working: Flexibility to work remotely or use our UK offices around client visits.

Professional Growth: Access to training labs, certification sponsorship, and time for skill development.
Well-being Focus: Private health insurance, eye care plan, income protection, EAP scheme, and well-being platform.

Contractors will not have these benefits.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At Dionach by Nomios, we believe that diversity fuels innovation. We're dedicated to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected. We welcome applications from all backgrounds, perspectives, and experiences, and we're committed to being an equal opportunity employer. We do not discriminate based on race, religion, gender, age, disability, or any other legally protected status.

We encourage candidates from underrepresented groups to apply and are committed to providing a supportive and accessible environment for all our employees. If you require accommodations during the application process, let us know, and we'll work to meet your needs.

Screening Requirements

This role requires successful completion of the Baseline Personnel Security Standard (BPSS) screening prior to commencement. BPSS is a government-mandated pre-employment check that includes identity verification, right to work, employment history, and criminal record screening.

Depending on the nature of the work undertaken, additional security clearance at Security Check (SC) level or above may also be required. Candidates must be eligible to work in the UK and willing to undergo the necessary vetting processes.

Please note that Dionach does not hold a sponsor licence and is therefore unable to provide visa sponsorship for this role. Applicants must have and maintain the right to work in the UK without sponsorship throughout employment with Dionach.

What You'll Do

Conduct penetration tests across various environments, including web applications, APIs, Cloud, and network infrastructure.
Issue detailed reports outlining findings, risks, and recommendations for remediation.
Translate complex technical findings into actionable insights for both technical and non-technical audiences.
Stay updated with the latest security trends, tools, and techniques.
Participate in research and development projects.
Focus on your development by attaining industry recognised certifications.
Be available for occasional on-call duties and on-site client engagements, as needed.

What We're Looking For

Certifications: Relevant certifications such as CREST CRT, CREST CCT, OSCP, OSWE, OSCE, or equivalent level.
Experience: At least two years in penetration testing, covering network, web, and internal tests and customer engagements.
Tools: Proficiency with tools like Burpsuite Pro, Nessus, and other industry standards.
Communication: Strong verbal and written skills for stakeholder management, collaboration and report writing.
Independence: Ability to work solo or as part of a team on penetration tests.
Eligibility: Right to work in the UK and eligibility for security clearance.

Key Attributes

Analytical thinker with a proactive, detail-oriented approach.
Excellent verbal and written communication skills, capable of engaging with technical and non-technical stakeholders.
Ability to work effectively under pressure and adapt to rapidly changing threat landscapes.
Commitment to maintaining the highest ethical and professional standards.

Are you an experienced penetration tester looking to further improve your skills and take on more responsibilities? If so, this opportunity is perfect for you! We look forward to receiving your applications!

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Posted: 2026-10-18

Lead Cyber Security Consultant (CHECK) (UK) - Dionach by Nomios

Nomios – Remote job

Remote

Location

This role offers flexibility to work remotely from your own home, or as a hybrid arrangement and work from our offices in Oxford or Glasgow, if preferred. There is also a requirement for flexibility from employees to visit client sites across the UK as part of this role.

Why join Dionach by Nomios?

Since being acquired by Nomios in late 2024, Dionach by Nomios has continued its dynamic growth as a leading information security company. Specializing in penetration testing and information assurance services, we offer an incredible opportunity to be part of an experienced team, build your skills, and grow professionally.

Dionach by Nomios holds impressive certifications, including CREST, CHECK, PCI QSA, and ISO 27001. With our focus on enhancing customers' security and fostering team development, you'll be joining a company that prioritizes both your growth and the safety of our clients.

Dionach is also proud to be Great Place To Work® Certified™ and recognised as one of the UK’s Best Workplaces in Tech™ 2026. This achievement is based entirely on feedback from our team and reflects our commitment to creating an environment where people feel supported, valued and able to grow. Learn more about our certification here: Working at Dionach | Great Place to Work® UK.

We're in an exciting phase of expansion and are looking for self-motivated individuals ready to thrive in a fun, flexible environment. At Dionach by Nomios, your contributions will have a genuine impact on the business, and you'll find opportunities for both interesting work and career development.

Benefits

Our employees are the heart of our business. We value our employees and invest in their growth and well-being. Here's what we offer:

Hybrid Working: Flexibility to work remotely or use our UK offices around client visits.
Professional Growth: Access to training labs, certification sponsorship, and time for skill development.
Well-being Focus: Private health insurance, eye care plan, income protection, EAP scheme, and well-being platform.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At Dionach by Nomios, we believe that diversity fuels innovation. We're dedicated to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected. We welcome applications from all backgrounds, perspectives, and experiences, and we're committed to being an equal opportunity employer. We do not discriminate based on race, religion, gender, age, disability, or any other legally protected status.

We encourage candidates from underrepresented groups to apply and are committed to providing a supportive and accessible environment for all our employees. If you require accommodations during the application process, let us know, and we'll work to meet your needs.

Screening Requirements

This role requires successful completion of the Baseline Personnel Security Standard (BPSS) screening prior to commencement. BPSS is a government-mandated pre-employment check that includes identity verification, right to work, employment history, and criminal record screening.

Depending on the nature of the work undertaken, additional security clearance at Security Check (SC) level or above may also be required. Candidates must be eligible to work in the UK and willing to undergo the necessary vetting processes.

Please note that Dionach does not hold a sponsor licence and is therefore unable to provide visa sponsorship for this role. Applicants must have and maintain the right to work in the UK without sponsorship throughout employment with Dionach.

What You'll Do

Lead and mentor a team of Penetration testers, fostering a collaborative and high-performance work environment.
Lead and oversee complex infrastructure penetration tests ensuring that they are conducted thoroughly and in accordance with project requirement.
Leading onsite customer engagements and serving as the technical authority on CHECK engagements.
Review and validate the work of team members to ensure accuracy and thoroughness.
Prepare and deliver comprehensive reports detailing findings, risks, and recommended remediation strategies to clients, including assisting with proposal writing and scoping.
You will have the opportunity to work on a wide range of services: web and mobile application tests, internal tests, infrastructure tests, but also social engineering.
Ensure all testing activities comply with CHECK standards.

What We're Looking For

Experience: Significant experience in penetration testing, including network, web application and internal penetration testing as well as experience of leading customer engagements on-site.
Communication: Strong verbal and written skills for stakeholder management, collaboration and administration duties
Independence: Ability to work independently or as part of a team
Certifications: Holding a relevant certification: CREST Certified Tester - Infrastructure (CCT INF) or Cyber Scheme Team Leader infrastructure (CSTL-INF).
Eligibility: Right to work in the UK and eligibility for security clearance.

Key Attributes

Analytical thinker with a proactive, detail-oriented approach.
Excellent verbal and written communication skills
Ability to work effectively under pressure
Commitment to maintaining the highest ethical and professional standards.
Prior experience leading a Penetration testing team.

Are you an experienced Lead Penetration Tester looking to further improve your skills and take on more responsibilities? If so, this opportunity is perfect for you!

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Posted: 2026-10-18

Senior Bookkeeper - Part-Time, Self Employed (Wigan)

The Part-Time Finance People – Wigan, England, United Kingdom

Part-Time Senior Bookkeeper – Wigan and surrounding areas

About the Opportunity

We’re looking for an experienced Senior Bookkeeper to work with our clients on a part-time, self-employed basis.

You’ll take ownership of the day-to-day bookkeeping function while providing valuable support to the wider finance team. This is a great opportunity for someone who enjoys working independently, takes pride in accuracy and wants to make a genuine commercial impact.

Alongside the core bookkeeping responsibilities, you’ll help improve financial processes, strengthen controls and drive greater efficiency, accuracy and visibility across the finance function.

Key Responsibilities

Manage all day-to-day bookkeeping activities

Prepare and submit VAT returns

Manage credit control and cash collection

Oversee inventory management

Complete regular bank reconciliations

Manage purchase and sales ledgers

Maintain accurate and up-to-date financial records

Support month-end processes

Identify and implement opportunities to improve processes, controls and efficiency

Provide finance support to the Financial Controller as required

About You

You’ll bring:

Proven experience as a Senior Bookkeeper

Strong experience preparing and submitting VAT returns

Excellent credit control skills

The ability to work independently and take ownership

Strong attention to detail and excellent organisational skills

A proactive, hands-on approach

The ability to work effectively alongside and support the Financial Controller

Role Details

Location: Wigan and surrounding areas | onsite

Hours: 2 days per week

Start Date: ASAP

Rate: £25

Basis: Self-employed

About The Part-Time Finance People

At The Part-Time Finance People, we help ambitious SME owners build more profitable, scalable and enjoyable businesses

We go beyond traditional finance support. We partner with our clients to provide practical, commercially focused financial leadership that helps them improve profitability, strengthen cash flow and make better business decisions.

We’re committed to creating a diverse, inclusive and supportive environment where talented finance professionals can thrive, contribute their expertise and make a genuine impact.

Interested?

If you’re an experienced Senior Bookkeeper looking for a flexible role where you can work closely with ambitious business owners and see the impact of your work, we’d love to hear from you.

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Posted: 2026-10-18

Engineering Lead

BALLY’S INTRALOT SA – Manchester, Manchester, United Kingdom

Who we are

Bally’s Intralot is a newly formed company established through the combination of Intralot and Bally’s International Interactive, positioning the group as a top iGaming operator and a leading global provider of lottery solutions.

Bally’s Intralot is uniquely positioned across digital online gaming markets, lottery, iLottery, and sports betting. Operating at the intersection of technology, regulation, and entertainment. We are optimally positioned to capitalize on strong global growth trends driven by digital adoption and regulatory expansion across lottery and iGaming markets.

Well, what about the team?

As an Engineering Lead in Matchday and as part of the Sports domain, you will be at the forefront of managing technical aspects and setting the pace, leading by example throughout your team's endeavors. You'll lead a group of engineers, providing clear guidance to help them achieve exceptional results. Your hands-on engineering experience will be an integral part of your leadership style, as you actively contribute as a team member.

You work closely with your local Product Owner to ensure successful delivery of the product backlog across the entire Software Development Lifecycle (SDLC), with a strong focus on delivering a customer experience that we can be proud of, setting a high standard for excellence.

So, what will you be doing?

Team Leadership: Lead the team, ensuring they achieve their goals and outcomes effectively.
Hands-on Contribution: Actively participate in team delivery, ensuring you are driving the work to completion.
Product Delivery: Collaborate with our Product Owner throughout the delivery lifecycle to deliver our product backlog.
Software Engineering Excellence: Promote and uphold high-quality software engineering practices within your team and work with the organization to continuously improve ways of working.
Maximizing Efficiency: Minimize distractions and create a developer-friendly environment to maximize team productivity.
Balancing Technical and People Skills: Leverage your skills and experience to balance technical, people, process, and delivery aspects.
Team Collaboration: Foster a culture of teamwork and strong engineering practices, leading by example with a proactive and can-do attitude.
Cross-Team Support: Help to build a culture of teamwork across the Sports domain that supports the efficient delivery of value to our customers.

And what are we looking for?

Software Development: Ideally have a background in backend software development using technologies like Java, Spring Boot, AWS, GraphQL, Kafka, Docker and Kubernetes.
Coaching and Mentoring: Engage, coach, mentor, facilitate, and empower team members to reach their full potential.
Effective Communication: Provide context and information to your team as part of the wider leadership team and represent your team's perspective to the organization.
Issue Resolution and Feedback: Know how to escalate issues and provide constructive feedback in a positive and proactive manner. commitment to continuous improvement, working tirelessly to optimize team performance.
Recent Hands-On Expertise: Demonstrated proficiency through recent hands-on experience as a developer or QA, underscoring your deep technical acumen.
Champion of Best Practices: Proficiency in championing and applying software engineering best practices, exemplifying your commitment to quality.
Leadership: Possess leadership skills that ignite inspiration and guidance within a team, steering them towards excellence.
Excellent Communicator: Excel in communication and interpersonal skills, making you an effective collaborator and a bridge builder.
Dedication to Excellence: Display an unwavering commitment to continuous improvement, working tirelessly to optimize team performance.

#LI-TM1 #LI-Hybrid

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Posted: 2026-10-18

Senior AI Engineer

BALLY’S INTRALOT SA – Manchester, Manchester, United Kingdom

Bally’s Intralot is a newly formed company established through the combination of Intralot and Bally’s International Interactive, positioning the group as a top iGaming operator and a leading global provider of lottery solutions.

Bally’s Intralot is uniquely positioned across digital online gaming markets, lottery, iLottery, and sports betting. Operating at the intersection of technology, regulation, and entertainment. We are optimally positioned to capitalise on strong global growth trends driven by digital adoption and regulatory expansion across lottery and iGaming markets.

Well, what about the team?

Join our AI Transformation team to create new capabilities and rethink how teams across Product and Technology work. Our programme aims to help teams ship faster, improve quality, reduce the effort and cost of delivery, build products that strengthen our competitive position, and develop our people’s skills. We turn promising ideas into working products and practices that teams can adopt and reuse across the business.

As a Senior AI Engineer, you will be empowered to identify opportunities, propose ideas and build new products, tools and ways of working. You will take ownership of your own initiatives, from a clear hypothesis and agreed success measures through experimentation, production delivery and learning. Alongside this, you will work with engineering teams to turn their prototypes into reliable production products, own shared transformation tooling, and showcase new approaches through demos, tech talks, workshops and pairing. This role combines the creativity to see what could be different with the engineering judgement and drive to make it happen.

So, what will you be doing?

Originate and build new capabilities: Proactively identify opportunities across Product and Technology, turn them into practical proposals, and build products, internal tools, automations and agents that create value. Own selected initiatives from discovery through delivery, working with stakeholders to connect each idea to a clear programme outcome.
Run experiments that lead to decisions: State the opportunity and hypothesis, then agree the success measure and threshold before building. Create the smallest useful experiment, use a feature flag or controlled rollout where appropriate, and measure against a control or baseline at an agreed review date. Use the evidence to scale, change or stop the work.
Take prototypes into production: Deliver your own successful experiments and partner with engineering teams to productionise theirs. Resolve architecture, integration, testing, security and operational gaps, agree production-readiness criteria, and work through release and handover with the teams that will own and operate the resulting products.
Improve how teams build software: Redesign planning, development, testing, review and delivery around the capabilities of AI. Build and trial approaches such as specification-driven development and agent-assisted workflows, then turn successful work into reusable skills, reference implementations, connectors and engineering patterns that teams can adapt.
Own shared transformation tooling: Build and maintain the programme’s shared applications, APIs, integrations and analytics on AWS, including the Radar and Tracker and connections to engineering and collaboration systems. Keep these services reliable, maintainable and useful to activity owners and programme leaders.
Champion practical AI engineering: Showcase emerging approaches and techniques through regular demos, tech talks, workshops, pairing and clear written guides. Share working examples, explain trade-offs and limitations, and turn successful experiments into practices that other teams can use.
Evaluate tools and approaches: Keep up with developments in AI engineering, test them against real team needs, and recommend adoption based on evidence. Consider quality, cost, security and portability, helping teams retain flexibility as tools, models and pricing change.
Embed quality and responsible use: Work with Platform, SRE, Cyber and governance colleagues to build evaluation, observability, access controls and appropriate human oversight into AI-enabled services and workflows. Help teams understand failure modes and make support, recovery and ownership arrangements clear.
Develop capability in others: Mentor graduate and less experienced engineers, and work with learning and enablement colleagues to address practical skills gaps. Build teams’ confidence and ability to maintain what they adopt.

And what will you need?

Software engineering and delivery: Strong Python or TypeScript skills and experience taking prototypes into production, including APIs, cloud deployment (preferably AWS), automated testing, CI/CD and observability.
Practical AI engineering: Experience building LLM applications, agents or automations, using AI coding tools effectively, and improving results through evals and error analysis. Familiarity with context, reusable skills and integrations through APIs or MCP.
Initiative and product judgement: Evidence of spotting opportunities, creating useful solutions without a fully defined brief, and owning delivery from idea to outcome.
Experimentation and evaluation: Ability to define hypotheses and success measures before building, run focused experiments against a baseline or control, and use evidence to decide what happens next.
Sound engineering judgement: Ability to balance quality, reliability, security and cost, evaluate AI behaviour, and choose maintainable solutions with appropriate data access and human oversight.
Technical evangelism and collaboration: Clear communication through demos, tech talks, workshops and written guides. Experience partnering with teams, mentoring engineers and helping others adopt effective practices.

What benefits will you get?

25 days annual leave, plus the bank holiday allowance.
Health insurance.
Volunteering days.
Home office allowance.
Wellness or Gym allowance.
Flexi-block policy allowing you to work abroad for up to four weeks a year.

DNA / Values:

At Bally’s Intralot we are driven by a set of core values that we like to call our DNA. We strive to embody our DNA and keep them at the heart of everything we do!

We Win as One, we succeed together - across every location and every function. We collaborate openly, raise each other up, and share the wins. We're Powered by Curiosity, we ask questions, challenge assumptions and make space to learn and innovate. We have Fun with Purpose, we bring creativity, energy and joy to how we work and what we deliver, because when people enjoy what they do, the work is better for everyone. Our teams Embrace the Possibility, when opportunity appears, we act. When the unexpected hits, we adapt. We don’t wait for change - we move towards it. At Bally's Intralot, we Guard the Game, we protect what matters most, fair play for our players, integrity for our partners, and accountability in everything we do.

Equal Opportunities

At Bally’s Intralot, we are committed to promoting equal opportunities in employment and working conditions. Diversity, Equity and Inclusion are important to us, and we encourage a culture where everyone can be themselves at work. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success, this is our superpower.
We do not discriminate against employees or job applicants on the basis of race, colour, nationality, ethnic or national origin, age, sex or sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital or civil partner status, pregnancy or maternity, political opinion or disability.

#LI-SJ1

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Posted: 2026-10-18

Lead AI Engineer

BALLY’S INTRALOT SA – Manchester, Manchester, United Kingdom

Bally’s Intralot is a newly formed company established through the combination of Intralot and Bally’s International Interactive, positioning the group as a top iGaming operator and a leading global provider of lottery solutions.

Bally’s Intralot is uniquely positioned across digital online gaming markets, lottery, iLottery, and sports betting. Operating at the intersection of technology, regulation, and entertainment. We are optimally positioned to capitalise on strong global growth trends driven by digital adoption and regulatory expansion across lottery and iGaming markets.

Well, what about the team?

You'll lead a new AI Engineering function that runs in two halves under one team: R&D proves what's possible in personalisation, recommendation, search and agents; a delivery layer ships it into the live product for real players.

This is a founding leadership role. You'll build density around an established AI R&D nucleus, drive its technical execution, grow the engineers in it, and stay close enough to the work to lead from the front across the lobby and discovery experience and the content pipelines behind it: recommendation, contextual bandits, dynamic categorisation, advanced search, agents, and automatic content generation.

It's a hands-on leadership role: you own the technical bar and the how, line-manage and grow the team, and carry enough technical weight to make the hard calls and be trusted on them.

So, what will you be doing?

Drive the technical execution of the AI R&D agenda: decide how problems get approached, which technical and architectural bets are worth making, and how capability gets proven across personalisation, recommendation, search and agents.
Lead one team spanning R&D and delivery: line-manage, grow, and unblock the engineers, and be accountable for both proving capability and shipping it into the live product.
Set the production bar and standards for AI features end to end — how experimental work crosses into hardened, observable, maintainable systems without losing its edge.
Stay hands-on where it counts: lead from the front on the hard problems, pressure test the technical bets, and be credible in the code without owning delivery of every feature yourself.
Own the path from validated prototype to live: real-time personalisation, recommendation, search and ranking against live traffic, within real latency budgets and reliability realities.
Hold a high engineering bar on AWS and TypeScript — clean CI/CD, infrastructure as code, observability, testing, and LLMOps for running model-backed systems in production.
Shape delivery against the roadmap with the VP, product managers, data analysts and Staff Engineers, and make the capability compound across brands rather than be rebuilt per brand.
Work within Responsible Gambling and UKGC requirements, in a regulated, real money, real-time domain.

And what will you need?

Significant commercial software engineering experience, including experience leading technical teams or engineering functions.
Strong expertise in TypeScript and Python, with a proven track record of delivering AI, machine learning or data-driven solutions into production, including recommendation engines, intelligent search, ranking systems or LLM-powered applications.
Extensive experience building and operating cloud-native applications on AWS, with strong knowledge of CI/CD, infrastructure as code, observability and modern engineering practices.
Experience delivering high-performance, real-time systems that operate reliably at scale with demanding latency requirements.
Demonstrated experience leading the successful transition of AI solutions from research or proof of concept into robust, production-ready services.
Experience establishing technical standards, driving engineering excellence and mentoring or developing engineers within high-performing teams.

Skills & Behaviours:

A technical leader who enjoys building, mentoring and developing engineering teams while creating an environment where innovation can thrive.
Able to balance experimentation with engineering discipline, making sound technical decisions that deliver long-term value.
Confident leading technical discussions, influencing architecture and making complex decisions across multiple stakeholders.
Passionate about building scalable, maintainable and observable AI systems using modern engineering best practices.
Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across engineering, product, data and leadership teams.
Comfortable remaining hands-on with technology while providing strategic technical leadership and direction.

What benefits will you get?

25 days annual leave, plus the bank holiday allowance.
Health insurance.
Volunteering days.
Home office allowance.
Wellness or Gym allowance.
Flexi-block policy allowing you to work abroad for up to four weeks a year.

DNA / Values:

At Bally’s Intralot we are driven by a set of core values that we like to call our DNA. We strive to embody our DNA and keep them at the heart of everything we do!

We Win as One, we succeed together - across every location and every function. We collaborate openly, raise each other up, and share the wins. We're Powered by Curiosity, we ask questions, challenge assumptions and make space to learn and innovate. We have Fun with Purpose, we bring creativity, energy and joy to how we work and what we deliver, because when people enjoy what they do, the work is better for everyone. Our teams Embrace the Possibility, when opportunity appears, we act. When the unexpected hits, we adapt. We don’t wait for change - we move towards it. At Bally's Intralot, we Guard the Game, we protect what matters most, fair play for our players, integrity for our partners, and accountability in everything we do.

Equal Opportunities

At Bally’s Intralot, we are committed to promoting equal opportunities in employment and working conditions. Diversity, Equity and Inclusion are important to us, and we encourage a culture where everyone can be themselves at work. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success, this is our superpower.
We do not discriminate against employees or job applicants on the basis of race, colour, nationality, ethnic or national origin, age, sex or sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital or civil partner status, pregnancy or maternity, political opinion or disability.

#LI-SJ1

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Posted: 2026-10-18

Head of Product Marketing Management (London)

UpSlide – London, England, United Kingdom

UpSlide is the document production layer for financial services.

We orchestrate LLMs, machine learning, and workflow agents within Microsoft 365 to deliver reliable, quality outputs in the most efficient and cost-effective way. As a Microsoft Solutions Partner, with 14+ years supporting financial services teams, we bring together expertise from the tech, finance and design fields to help clients like KPMG, BNP Paribas, Rothschild & Co. boost productivity while improving brand consistency across their corporate documents.

We are a certified B Corporation, upholding the belief that businesses should have a positive impact on society.

Our values ✨

Our values guide our approach to work and are at the heart of our recruitment process. To join our team, we look for individuals who value:

Excellence: We think that every detail counts, and we place great importance on the quality of our deliverables.
Trust: We are passionate, committed, and free to act with autonomy.
Happiness at work: We enjoy looking on the bright side and we share our enthusiasm with our colleagues and clients.

The team 🧑‍🤝‍🧑

UpSlide is a productivity platform for Microsoft 365 (PowerPoint, Excel and Word) built for financial professionals in investment banking, private equity, asset management and advisory. Product Marketing sits at the centre of Product, Sales and Marketing: we decide how UpSlide is positioned, priced and sold.

You'll join as our Head of Product Marketing, reporting directly to Matteo Bordin, our Chief Product Officer.

You'll manage one PMM and over time grow your team.

Day-to-day, you'll work closely with Sales, Product, and Marketing leadership. This is a hands-on leadership role: you'll set direction and still get into the work.

Team goals 🎯

Product Marketing's job is to make UpSlide easy to understand, easy to sell, and priced right. Concretely, that means:

Sharpen positioning and messaging so prospects grasp the value fast.
Arm Sales to win, especially against direct competitors.
Own pricing and packaging decisions and the reasoning behind them.
Run customer communications that drive adoption and expansion.

The impact on the business is direct: higher win rates, stronger pricing power, shorter sales cycles.

Your responsibilities 🖋️

Positioning & narrative (25%)

Own UpSlide's positioning and messaging across segments and personas.
Turn product capabilities into a clear story that resonates with financial professionals.
Keep messaging consistent across the website, sales materials and campaigns.

Sales enablement & competitive intelligence (25%)

Build the enablement that helps Sales qualify, pitch and close: decks, battlecards, objection handling and one-pagers.
Own competitive intelligence: track competitors, brief the business, keep our differentiation sharp.
Partner with Sales leadership on win/loss analysis and act on what it tells you.

Pricing & packaging (20%)

Own pricing and packaging: structure, tiers, and the logic behind them.
Run the analysis and make clear recommendations to the exec team.
Support Sales on deal-level pricing and commercial strategy.

Customer communications (15%)

Own how we communicate with customers: launches, releases and lifecycle comms.
Drive adoption and expansion through clear, well-timed messaging.

Team leadership (15%)

Lead, coach, and grow the PMM you’ll manage.
Set priorities and hold a high bar on output.

Your goals ⚡

First 3 months: Learn the product, customers and competitors in depth. Build relationships with Sales and Product. Audit our current positioning, pricing and enablement, and tell us where the gaps are.

By 6 months: Ship a refreshed positioning and messaging framework. Stand up a repeatable competitive intelligence rhythm. Deliver a first pricing and packaging recommendation.

By 9 months: Have an enablement program running that measurably improves win rates, pricing changes live or in flight, and a customer communications cadence the business relies on.

As UpSlide grows, this role can grow into broader marketing leadership. We'll back you to get there.

You are a great fit if you have:

Significant experience in enterprise B2B sales: you've either carried a quota in complex, high-value deals or worked hand in hand with sellers who do. This is a must.
A proven product marketing track record: positioning, messaging and sales enablement that moved the needle.
Experience owning or heavily influencing pricing and packaging decisions.
People leadership experience: you've managed and developed marketers.
Excellent written and verbal communication in English, and the judgement to write for an exec audience.

We'd love it if:

You've worked in or sold to financial services: investment banking, private equity, asset management, or advisory.
You know the Microsoft 365 / productivity software space.
You speak French (not mandatory)

✨ If you don't tick all the boxes but you think you'd be a great fit, please apply and tell us why.

Recruitment process

First screening with our Talent Acquisition team (30 to 45 min, phone or video): mutual fit and motivation.
Manager interview with Matteo Bordin, CPO (45 min to 1h30, video or in person): product thinking and experience.
Peer interview with a peer from Product, Marketing, and Sales (~45 min).
Case study with Matteo and a Product peer (45 min to 1h30): a deeper problem worked through together.

🚀 We'll conduct a reference check to learn how to help you thrive!

What we offer

🌍 International environment: Start-up with five offices (Paris, London, Berlin, New York, Singapore) and users in more than 60 countries

🌱 Training & professional development: Collaboration with our sister company, IPH, which provides UpSliders with training on key soft skills and management

🎉 Company events: Office socials and international company events (e.g. annual company seminar, team seminar, and sustainability actions taken throughout the year)

🏠 Beautiful office: An inspiring eighth-floor corner office near Liverpool Street with beautiful common areas and meeting rooms, a balcony with a view, bike storage and showers, tea/coffee, etc.

💻 Hybrid work: 3 days in-office per week

🧑‍💻 Work-from-home budget: €500 WFH equipment budget

⏰ Flexi-work: Flex your schedule however works (e.g. bank hours across the fortnight to take a Friday off)

💆‍♀️ Wellness package: £45 per month for physical and mental wellness activities

👶 Family support:

Paid parental leave for birthing and non-birthing parents
4 days fully paid leave for sick children up to 6 years old or up to €1,800 for childcare reimbursement
Flexible return to work options
An additional 5 days are fully paid within 6 months after becoming a parent

✈ Holidays: 25 days plus public holidays & a half-day of additional holiday per year of full service (up to 5 additional days)

🪙 Pension: Pension contributions (with matched contributions up to 5% after one year)

🩺 Health insurance: Opportunity to opt into a health insurance plan (Vitality)

As a B Corp-certified company, we have strong commitments toward our employees, community, clients, suppliers, and the environment. We strive to create an environment where everyone feels welcome. This commitment to diversity and inclusion is applied in our recruitment process and your employee experience once you’ve joined UpSlide ✨

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Posted: 2026-10-18

Senior Rust Developer (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH – London, Greater London, United Kingdom

We are seeking a skilled Core Developer (Rust/ C++) for Swarm Robotics & Sensor Control with over 5 years of professional experience to join our new development team in London. You will play a key role in building and optimizing the core architectures for the real-time control and management of robotic swarms and sensor systems. This position offers the opportunity to work with cutting-edge technologies and contribute to complex, mission-critical systems in a collaborative environment.

What is your Day to Day Mission:

Design, develop, and maintain robust and scalable systems for swarm control and sensor management.
Implement efficient communication protocols and real-time processing solutions for robotics.
Collaborate closely with cross-functional teams to integrate backend components with robotics software and sensor networks.
Optimize system performance, scalability, and reliability in a distributed robotics environment.
Solve challenging problems using modern programming languages such as C++ and Rust.
Participate in code reviews, architecture discussions, and software design decisions.

What you bring to the team:

5+ years of professional experience in backend development with a strong focus on real-time systems.
Proficiency in C++ and Rust, with a solid understanding of modern software development practices.
Experience in building and optimizing backend architectures for distributed systems.
Familiarity with network protocols, multithreading, and low-latency data processing.
Knowledge of system architecture design, performance optimization, and resource management.
Ability to work independently, solve complex technical problems, and thrive in a fast-paced startup environment.

Nice-to-Have:

Experience in robotics, swarm control, or sensor integration.
Familiarity with cloud platforms, Docker, or Kubernetes for scalable deployments.
Understanding of embedded systems or real-time operating environments.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

About us:

Posted: 2026-10-18

Senior Sales Manager - Issuing

Checkout.com – London

Company Description

We’re Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day.

We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers.

Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale.

If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact.

With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started.

The Role

Checkout.com are actively looking for an enthusiastic and talented Senior Sales Manager to join our Commercial Team in London to drive rapid growth for our revolutionary Card Issuing solution. We need a high-achieving individual to help global enterprises launch modern card programs—from virtual cards for travel intermediaries to physical cards for BNPL.

If you are a driven and focused salesperson with a proven track record of selling cutting edge issuing solutions in a high-growth and competitive environment, this is the role for you. In return, on top of a tremendous working environment, we offer you an unrivalled uncapped recurring commissions plan.

Reporting to the Director, the Senior Sales Manager will handle multiple sales cycles, always ensuring a high conversion rate and outperforming the sales targets.

Along the way, you'll collaborate closely with various in-house talents across Technology and Business to position our capabilities, products, services and solutions effectively with prospects. The ideal candidate will need to be an independent, high-achieving individual, able to stand out in an entrepreneurial environment and outperform sales targets through personal drive.

How You’ll Make an Impact

Pipeline Growth: Identify the most promising clients and grow a healthy pipeline for card issuing across various verticals.
Solution Selling: Sell our issuing products to travel intermediaries and fintech clients through outbound techniques.
Consultative Expert: Help prospects evaluate Checkout.com, handling detailed questions about our product capabilities, serving as a consultant and industry expert.
Proposal Management: Prepare thorough presentations and proposals that highlight the ROI of switching to a modern issuer.
Full Cycle Orchestration: Lead the entire Sales process, acting as the main point of contact for clients and internal stakeholders.
Collaboration: Partner with other Sales team members to share best practices, key business insights and industry trends
Market Intelligence: Provide feedback on local trends including competitor insights, customer needs, sales, product and marketing information

What We’re Looking For

Experience: 5+ years of Sales experience, with at least 3 years specifically within Payments or Card Issuing.
Network: A solid network of potential prospects and partners.
AI & Productivity: Proficient in leveraging AI-powered sales tools to augment prospecting and analyze deal intelligence to accelerate the sales cycle.
Technical Passion: Tech-savvy with a passion for how technology is transforming finance.
Business Acumen: Solid understanding of financial factors, including interchange mechanics and card scheme products.
Soft Skills: Exceptional communication and negotiation techniques, with the ability to navigate complex, multi-stakeholder deals.
Tools: Knowledge of Salesforce and a highly organized approach to prioritizing shifting workloads.

Additional Information

Bring all of you to work

We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one.

Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands.

We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here.

It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable.

Life at Checkout.com

We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection.

Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page to learn more about our culture, open roles, and what drives us.

For a closer look at daily life at Checkout.com, follow us on LinkedIn and Instagram

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Posted: 2026-10-18

Strategic Customer Success Manager

incident.io – London

A little about us

incident.io is the AI software reliability platform trusted by engineering teams at Netflix, Etsy, and 2,000+ companies who can't afford downtime.

The stakes are real, the talent is insane, and somehow it's a genuinely lovely place to work. We all pull our weight, go the extra mile, and put in the bit of magic most companies don't have time for, all while having fun and never taking ourselves too seriously.

We've raised $100+ million from Index Ventures, Insight Partners, and Point Nine, and we're growing fast. There's never been a better time to join.

The role in one line

As our first EMEA Strategic Customer Success Manager, you’ll help define what strategic success looks like at incident.io, and become the trusted partner who makes us core to how the biggest enterprises run reliability.

What that looks like day to day

You’ll work with a small number of our largest, most complex and highest-value customers. These are established, often global and regulated enterprises, where buying decisions take time, many business units are involved, and incident management is part of a wider move away from legacy tools and processes. You’ll be their strategic partner across the full lifecycle, from early involvement in the deal with Sales through to adoption and expansion, and from the on-call engineer to the CIO and CTO.

You’ll help land strategic logos with focused first contracts, then build the business case and success plan that turns them into larger deals. From there you’ll expand across the enterprise, mapping the organisation, finding champions and repeating proven wins across business units and regions. You’ll run Executive Business Reviews and connect our leadership with theirs, tying what we do to what matters to their business: operational resilience, regulatory risk, the cost of downtime, tool consolidation, MTTR reduction and incident process maturity.

You’ll lead onboarding and migrations in organisations that move carefully, moving them off legacy tools and ITSM-led processes and making the change stick, including deeper adoption across Response, On-call, Status Pages and our AI capabilities. You’ll spot and reduce business, operational and reputational risk before it becomes visible, and bring Sales, Solutions Engineering, Product, Marketing and Support together around shared goals for each account, including expansion and renewals.

You’ll also work directly with Product and Engineering on the roadmap and design partnerships. As the first EMEA Strategic CSM and third on the team overall, you’ll help define our strategic CS playbook, support high-stakes deals and help develop your peers as the segment grows.

Who you are

You have significant experience in Customer Success, Account Management or Technical Account Management, managing strategic or Fortune 500-scale accounts in enterprise SaaS. Traditional enterprises like financial services, insurance, pharma, retail or private equity are ideal. Developer tooling, observability or incident management is a plus.
You’ve driven adoption, retention and expansion in large, complex accounts with many stakeholders, and you have results you can point to.
You know how to land small and grow large, turning a pilot or single business unit into a multi-BU footprint over a long sales cycle.
Building a business case doesn’t faze you, nor does navigating procurement, security, legal and change management in slow-moving organisations.
You’re confident with senior technical executives, running EBRs and strategic planning sessions, and just as comfortable going deep with SREs and platform engineers.
You’re technically fluent in modern engineering organisations, on-call, incident response, SRE practices and the observability and DevOps ecosystem, and you can translate it for business stakeholders.
You have strong commercial judgement, partner well with Sales on renewals and expansion, and get ahead of customer challenges rather than reacting to them.
You’re autonomous and comfortable with ambiguity. You’re excited to define the role, not just step into it.

Supporting you

We work hard and we think life outside work matters just as much. Our benefits pack is built to support both.

Private medical insurance. Seriously good cover - we want you and the people you love to be looked after.
Competitive annual leave. Showing up at your best requires switching off, and we make sure you have time to do that.
First Friday of every month off. Yes, seriously.
Enhanced pension. We put real money in, because future-you deserves better than an afterthought.
Meaningful equity. We’re rapidly scaling, and everyone who helps shape the outcome should share in it.
Unlimited AI spend. For everyone, not just engineers. We’re all-in on AI across the company, and we expect you to be too.
Generous parental leave. The early days with a new baby matter more than anything we’re doing here, and we want you to be present for them.
Two budgets that have your back. £1000 to invest in your setup, £500 a year to invest in yourself.

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Posted: 2026-10-18

Director of Quality

Lilt Corporate – London, UK

About LILT

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

We're on a mission to make the world's information accessible to everyone, regardless of the language they speak. We use cutting-edge AI, machine translation, and human-in-the-loop expertise to translate content faster, more accurately, and more cost-effectively without compromising on brand, voice, or quality.

At LILT, we empower our teammates with leading tools, global collaboration, and growth opportunities to do their best work. Our company virtues—Work together, win together; Find a way or make one; Dance in the customer's shoes; Quicker than they expect; Quality is Job 1—guide everything we do. We are trusted by Intel Corporation, Canva, the United States Department of Defense, the United States Air Force, ASICS, and hundreds of global Enterprises. Backed by Sequoia, Intel Capital, and Redpoint, we’re building a category-defining company in a $50B+ global translation market being redefined by AI.

Location: Remote or hybrid, EMEA or US Eastern time zone

Team: Production, Quality

Reports to: VP Production

Direct reports: Quality Manager (AMER, customer staffing) and 2 Quality Coordinators

About the role

As Director of Quality, you will own LILT's quality system end to end: standards, audit, compliance, procedures, continuous improvement, and the roadmap and operation of our Quality Agents. You'll help move Quality from a primarily reactive, execution-led function to a proactive, data-driven partner for customers and internal teams, with quality designed into our AI-native workflows.

You'll be the person who can run a customer audit while simultaneously shipping an improved agent evaluation. As the single Quality partner for Customer Success, Production, Research and Product, you'll turn customer requirements into measurable acceptance criteria, effective controls and better models and workflows. You'll advise customers on the right quality, cost and speed mix, including where automated, agent-verified and human-verified workflows are appropriate, with stronger assurance for high-risk and regulated content.

We're looking for a hands-on Quality SME and operator with real depth in both worlds: experience designing and building AI agents and improving LLM output, and a solid grounding in traditional quality management. You'll bring senior expertise in data, AI, customer advisory and process, and make sure quality work prevents recurrence rather than stopping at rework or ticket closure.

What you'll do

Quality Agent leadership

Evaluate, design and build reliable Quality Agents with well-defined tools and clear, structured instructions.
Use orchestration patterns to evolve from a single agent to multi-agent systems.
Define evaluation criteria, test sets and success metrics for agent performance, and run agents in production with clear monitoring and escalation paths.
Drive adoption across teams and show measurable reductions in manual quality effort.

Research and Product partnership

Work closely with Research and Product on ADQ, LLM model improvements, AI Review, AI QA, and new and emerging AI workflows.
Turn quality findings into product requirements, evaluation criteria and continuous feedback loops that improve model and workflow output.
Act as the voice of quality in roadmap discussions, and help decide where human review, AI review or both are needed.

Audit, compliance and procedure

Own LILT's approach to internal and external audits, including ISO certification (e.g. ISO 17100, ISO 18587, ISO 9001) and customer audits.
Plan and run periodic internal audits, manage evidence collection, and track corrective and preventive actions to closure.
Standardise and maintain SOPs, workflows and quality documentation, and keep them current as AI workflows change how we work.
Make sure quality processes meet customer, contractual and regulatory requirements.

Customer advisory

Partner with Customer Success and Delivery to define proactive quality programmes, success metrics and governance for strategic accounts, including AI-forward enterprise and life science / regulatory programmes.
Translate customer quality requirements into clear pre-delivery acceptance criteria, validation methods and risk-appropriate controls.
Advise customers on the right quality, cost and speed mix and where automated, agent-verified, human-verified or combined workflows are appropriate.
Represent LILT's quality function as a credible subject-matter authority in customer business reviews, audits and escalations, using quality data and metrics to demonstrate fitness for purpose.

Continuous improvement

Lead structured CI across the Commercial business: root cause analysis, corrective and preventive actions, KPI reviews and retrospectives.
Own a proactive quality metrics framework that makes errors, PQs, rework and trends visible, and use it to prioritise improvements and demonstrate outcomes.
Strengthen quality controls across review, delivery and follow-through, including mandatory account-specific checks, intervention on critical findings and clear escalation ownership.
Partner with Product and Engineering to automate checks and escalation, and verify that corrective actions prevent recurrence rather than ending at rework or ticket closure.

Expert Operations partnership

Partner with Expert Supply and Ops to embed processes, guidance and quality feedback that maintain a high-quality pipeline of experts.
Use quality findings and recurring failure patterns to improve expert qualification, guidance and ongoing quality management.

Team leadership

Lead and develop the Quality team, including the customer-facing Quality Manager and Quality Coordinators.
Establish the team's operating cadence and evolve how the team works as Quality Agents reduce manual coordination work.
Oversee embedded Quality Manager staffing sold as a service to customers, ensuring the role owns the specific quality programmes and initiatives those customers pay for.
Develop playbooks for AI-driven quality management and keep staffing-as-a-service delivery aligned with LILT's quality standards.

What you'll bring

Must have

Agent design and build: demonstrable, hands-on experience designing, building and running LLM-based agents in production. Please be ready to walk us through agents you have built.
Data-driven quality management: scripting or data skills (e.g. Python, SQL), with experience turning quality data into actionable metrics, preventive controls and measurable improvements.
LLM model improvement: proven experience improving LLM output quality.
Significant experience running quality systems, including leading audits (internal and external), compliance programmes, and writing and maintaining processes and procedures. Quality certifications such as Six Sigma are a plus.
Experience leading structured CI (RCA, CAPA, KPI reviews).
Experience managing and developing people.
Customer advisory and cross-functional partnership: a clear communicator who can translate customer quality requirements into acceptance criteria and governance, advise on quality, cost and speed trade-offs, and work credibly with customers, executives and technical teams.

Nice to have

Background in localisation, translation or language services.
Experience in customer-facing quality roles for enterprise accounts.
Research and Product collaboration: a track record of working with research scientists and product managers to turn quality insight into product requirements and shipped improvements.

Our Story

Our founders, Spence and John met at Google working on Google Translate. As researchers at Stanford and Berkeley, they both worked on language technology to make information accessible to everyone. While together at Google, they were amazed to learn that Google Translate wasn’t used for enterprise products and services inside the company.The quality just wasn’t there. So they set out to build something better. LILT was born.

LILT has been a machine learning company since its founding in 2015. At the time, machine translation didn’t meet the quality standard for enterprise translations, so LILT assembled a cutting-edge research team tasked with closing that gap. While meeting customer demand for translation services, LILT has prioritized investments in Large Language Models, human-in-the-loop systems, and now agentic AI.

With AI innovation accelerating and enterprise demand growing, the next phase of LILT’s journey is just beginning.

Our Tech

What sets our platform apart:

Brand-aware AI that learns your voice, tone, and terminology to ensure every translation is accurate and consistent
Agentic AI workflows that automate the entire translation process from content ingestion to quality review to publishing
100+ native integrations with systems like Adobe Experience Manager, Webflow, Salesforce, GitHub, and Google Drive to simplify content translation
Human-in-the-loop reviews via our global network of professional linguists, for high-impact content that requires expert review

LILT in the News

Featured in The Software Report’s Top 100 Software Companies!
LILT makes it onto the Inc. 5000 List.
LILT’s continues to be an intellectual powerhouse, holding numerous patents that help power the most efficient and sophisticated AI and language models in the industry.
Check out all our news on our website.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

Compensation: £130K – £160K • Offers Equity • Multiple Ranges

London, UK • £130K – £160K • Offers Equity
Boston, MA / Washington, DC • $160K – $190K • Offers Equity

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Posted: 2026-10-18

Senior Digital Marketing Specialist - fixed term 12m contract

Torchbox – United Kingdom

Job Description

Base salary: £33,990 - £43,775 per annum*

All salaries listed on our roles are based on UK salary bands, however, if you’d like more information on the bands for your country give us a shout.

Senior Digital Marketing Specialist - fixed term 12m contract

A bit about Torchbox

We’re the leading digital marketing agency for UK and international nonprofits. We’re proud to provide digital marketing services to the NHS, Breast Cancer Now, MSI Reproductive Choices, Disasters Emergency Committee, MND Association, Mind, Diabetes UK, MS Society, Oxfam GB and many, many more charities and organisations around the world. This is a great time to join Torchbox.

Our diverse team of over 120 people is mostly UK-based but with a significant presence in Manila as well as a network of people around the world.

We are on a mission to set a new standard for a purpose-led business. Torchbox is 100% employee-owned - everyone is a co-owner from day one and we are building an amazing, progressive ownership and learning culture. If you are excited about this mission, it’s a great time to join.

We are looking for a Senior Digital Marketing Specialist to join our award winning team on a 12 month fixed term contract.

You’ll be supporting the planning, implementation and reporting of pay-per-click (PPC) and paid social media campaigns for some of the very biggest charities and NGOs.

This role would suit someone with a few years experience working in a hands-on digital marketing role who is looking to work with organisations who make the world a better place.

Your responsibilities will include:

Setting up, running and optimising PPC and paid social campaigns.
Experience working agency-side.
A background in the nonprofit sector or other relevant sector
Carry out daily and weekly optimisation on client accounts.
Drafting reports to our clients using Google Analytics as your primary measurement tool.
Supporting our Paid Media Account Managers in the delivery of digital marketing campaigns.
Working with our Account Managers to deliver ultra accurate and insightful reports.
Working with our Account Managers to maintain existing client relationships.
Working on tasks independently as well as part of a team.

Our Senior Digital Marketing Specialists have the following skills:

Essential

Some hands-on experience planning and running PPC and paid social campaigns. You will ideally be able to set up, optimise and report back on Google Ads and Facebook campaigns from day one.
Outstanding client-facing skills. This is a client-facing role, so you’ll be talking to our charities every day on Zoom, and responding to their requests quickly via email and various project management tools.
Experience managing multiple projects or accounts concurrently. You will be looking after between 5 and 10 clients, so the ability to juggle workload, quickly switch focus and manage your own time against tight deadlines is essential.
A basic knowledge of Google Analytics. You will be comfortable logging in and using it to report back on the success of your marketing campaigns.
Outstanding, error-free written skills. We need to communicate clearly and accurately with our clients, so you’ll need to display attention to detail.
Excellent numerical skills. You will be managing and moving budgets all day every day in response to campaign performance, so you’ll need to know Google Sheets (or Excel).

What we offer

Become a co-owner of Torchbox, shape our success and share in the rewards
Work with awesome clients doing rewarding, purposeful work
Competitive salary + annual review + bonuses
Ethical pension scheme, with a 6% contribution from Torchbox
27 days holiday, plus public holidays
Fully remote, hybrid, office full-time, whatever works for you
Training and conference budget to discover new ideas
Paid time off to volunteer for causes that matter to you
Health schemes and access to mental health support
Electric car salary sacrifice scheme (UK only)
Wellness programme and cycle-to-work scheme, alongside other lovely things that are good for you and the environment
Some pretty epic socials (virtual and in-person), weekly free veggie lunches in the office and a bunch of other cool stuff we’d love to tell you about

The money bit

£33,990 - £43,775 per annum + a tax-free co-owner bonus & profit share
At Torchbox, you’re not just an employee—you’re a co-owner from day one. We’re 100% employee-owned, which means you get a say in how we run things, and you directly share in our success.

Our total compensation includes:

Base Salary: £33,990 -£43,775 per annum
Tax-Free Co-Owner Bonus: A guaranteed £3,600 per year, paid quarterly (£900 every 3 months) as well as our Profit Share Scheme.

The application process

The closing date for this role is Monday 26th October 2026.

The application process will consist of 2 stages, these will be:

30-minute first-stage interview, we will ask you more about your previous work experience and skills. You’ll also get a chance to learn more about Torchbox and the role
A 90-minute final stage interview, this will be a panel interview with 2-3 members of the team. We will delve more into your experience and ask you some competency-based questions. During this stage, we’d like you to complete a written task and a 5-minute presentation, we will send you details in advance.

Everyone is welcome

We’re committed to being an inclusive employer, from recruitment to everyday life.

If you need help or have questions - give us a shout - No agencies, please.

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Posted: 2026-10-18

Client Partner: Torchbox Public Sector

Torchbox – United Kingdom

Job Description

Base salary: from £54,669 - £75,000 + per annum*

All salaries listed on our roles are based on UK salary bands, however if you’d like more information on the bands for your country give us a shout.

We are looking for a Client Partner to join our Public Sector team

A bit about Torchbox
We build digital products for international NGOs, governments and universities; and we created Wagtail CMS, used by Google, NASA, the NHS and thousands more.

Our diverse team of over 120 people is mostly UK-based but with a significant presence in Manila as well as a network of people around the world.

We are on a mission to set a new standard for a purpose-led business. Torchbox is 100% employee-owned - everyone is a co-owner from day one and we are building an amazing, progressive ownership and learning culture. If you are excited about this mission, it’s a great time to join.

What we’re looking for

We are seeking an experienced Client Partner to join our team. Your experience might be in Product or Service Ownership, Delivery Management, or Consulting with a digital agency.

While account management experience is useful, we are particularly looking for candidates with client-side public sector experience, particularly in navigating complex digital projects and helping clients implement the government Service Standard. You’ll have strong experience in helping clients develop and implement effective digital services and interventions.
We recognise that candidates may not have deep expertise in every aspect of the role, so we’re open to different backgrounds. Whether you lean more towards Delivery or Product is less important than your ability to build strong relationships, guide clients through challenges, and contribute to sales efforts.

In this role, progression will be about the complexity and scale of projects and clients rather than a traditional management track.

We’re generally a curious, creative, and caring team. If you’re passionate about helping public sector clients navigate complex challenges, improve services, and create meaningful impact, we’d love to hear from you!

You will:

Serve as the primary point of contact for a portfolio of public sector clients, ensuring their digital strategies align with their goals.
Lead combined multidisciplinary and client teams through exploration, experimentation, and implementation, drawing on relevant research, design, and technical approaches.
Provide the strategic direction to support teams in working in agile, iterative ways to achieve the best outcomes.
Work alongside a Delivery Manager, enabling you to hold the vision and strategic direction
Act as a navigator through relevant sector standards, helping clients understand the Service Standard and what it means for their work.
Facilitate conversations and run workshops confidently, getting hands-on with collaborative and multidisciplinary work.
Help teams translate policy intent into viable digital products or services that can be operated effectively.
Contribute to business development, supporting the growth of our public sector work by identifying opportunities, leading pitches, and shaping proposals.

Core responsibilities

Client Relationship Management: Build and maintain strong strategic relationships with senior public sector stakeholders, acting as a trusted advisor across projects
Strategic Leadership: Guide clients in developing and implementing strategies that improve public services, exploring new and different approaches to realise positive outcomes and add value.
Project Oversight: Oversee planning and execution of digital projects, coordinating with cross-functional teams to ensure timely and high-quality delivery.
Business Development: Identify opportunities for growth within existing client accounts and play a key role in securing new projects.
Performance Analysis: Use quantitative and qualitative insights to measure impact and inform decision-making.
User-centred and agile working: create the conditions for collaborative, multidisciplinary work across research, design, innovation, and enabling technology.

Skills & Experience

Strong understanding of Service Standard approaches, user-centred design disciplines, and iterative working methods.
Experience in a Product, Delivery, or Service Lead role with a focus on agile, user-centred service and product development.
Ability to build trust and long-term relationships with public sector clients.
Experience leading cross-functional teams and managing multiple projects simultaneously.
Strong communication and facilitation skills, with confidence in presenting to clients and stakeholders.
Comfortable working in a sales-involved role, identifying opportunities and supporting business growth.
A results-oriented mindset, with a track record of driving impactful digital projects.

What we offer

Become a co-owner of Torchbox, shape our success and share in the rewards
Work with awesome clients doing rewarding, purposeful work
Competitive salary + annual review + bonuses
Ethical pension scheme, with a 6% contribution from Torchbox
27 days holiday, plus public holidays
Fully remote, hybrid, office full-time, whatever works for you
Training and conference budget to discover new ideas
Paid time off to volunteer for causes that matter to you
Health schemes and access to mental health support
Electric car salary sacrifice scheme (UK only)
Wellness programme and cycle-to-work scheme, alongside other lovely things that are good for you and the environment
Some pretty epic socials (virtual and in-person), weekly free veggie lunches in the offices and a bunch of other cool stuff we’d love to tell you about

The money bit

* As an employee-owned company our remuneration is made up of two parts, your base salary £54,669 - £75,000+ and your tax-free co-owner bonus of £3,600 which is prorated and paid quarterly. There is an additional profit share scheme.

The application process

The role will close on Monday 19th October 2026.
The application process will consist of 3 stages:

Submit your CV and a covering letter demonstrating your expertise
30-minute first-stage interview, we will ask you more about your previous work experience and skills. You’ll also get a chance to learn more about Torchbox and the role.
A 90-minute panel stage interview, will be a panel interview with 3 members of the team. We will delve more into your experience and ask you some competency-based questions. During this stage, we’d like you to complete a 10-minute presentation, we will send you details in advance.

Everyone is welcome
We’re committed to being an inclusive employer, from recruitment to everyday life. If you need
help or have questions - give us a shout -
No agencies, please.

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Posted: 2026-10-18

Senior QA Associate

Meiragtx – London

Your mission

Provide experienced QA support and oversight to MeiraGTx operations.
Ensure QA regulatory compliance and product quality requirements are met at all times, as well as facilitating product release in a timely manner.
Coach and train the QA team and other functions and continuously improve the local Quality system and provide training & support for Quality relevant systems.

Job Description

Major Activities and Responsibilities:

Provide QA oversight to the manufacturing operation and supporting functions.
Management of the MeiraGTx Quality Management System.
Generation, Review and approval of relevant GMP documentation.
Create and Review QA Processes. Create/review Standard Operating Procedures, Policies and Training material.
Maintain QA KPI metrics.
Collaborate with Operational areas, supporting the Team Lead to manage the day-to-day QA Operations.
Review Batch documentation and support QA team review of Batch documentation. Ensuring timely and adequate release of GMP compliant product in accordance with Regulatory and site-specific authorisations.
Manage and support QA team Facility Walk rounds and QA support for all operational areas.
Provide direct quality team support during customer and regulatory audits.
Perform internal audits and inspections and audit write up.
Quality Systems: Complete Reporting, reviewing, investigating, root cause analysis, assessing Quality Risk Assessments, Incidents, Deviations, CAPA’s, OOS, Change Controls and temperature excursions.
Support Document Management activities when required.
Proactively initiate and support continuous improvement of the Quality Management System.
Deliver compliance training to operational areas.
Provide guidance and assistance to quality related issues in Operational areas and to External third parties.
Deputise for the QA Team Leader – Operations when required.
Proactive individual, able to step in without being asked. Identifies upcoming activities or tasks and works on completion without the need to be asked.
Collaboration and stakeholder management.
Adaptability ad resilience.
Supports innovation by challenging outdated practices and encouraging better ways of working.
Always asks and understands the “why” and is capable of explaining this to others. Does not automatically accept the status quo.
Finds better ways for completing existing activities/processes saving time or effort while remaining compliant.
Data driven decision making. Able to check reliability of sources, identify gaps, inconsistencies or misleading information.
Demonstrates critical thinking and logical reasoning.

Key Job Competencies and Behaviours

Minimum 5 years experience of working within a sterile GMP manufacturing environment.
Excellent understanding of Quality Management Systems.
Demonstrate very good understanding of the purpose of the regulation requirements in terms of how they translate to product quality and patient safety.
Proficient in Microsoft Office and experience in database use and eQMS systems.
Excellent interpersonal skills. Role model for professional behaviours, respectful relationships, positive and constructive communication.
Capable of demonstrating structured thinking, data gathering and analysis for informed decisions.
Good organisational and time management skills and able to demonstrate flexibility and adaptability. Capable of consistent on-time delivery of their individual tasks and responsibilities. Able to prioritise workload, decisive thinker able to work within agreed timescales.
A high level of attention to detail.
Good team player and must also be able to work independently.
Strong experience in Regulatory inspections and Client audits.

Job Background

Experience working in a Sterile manufacturing GMP environment including a minimum 5 years’ experience in Compliance and Quality Assurance.
IT literate, experience managing and operating an electronic QMS.
Excellent verbal and written communication skills.

At SINGU, we’re redefining how the world’s most ambitious real estate companies run their operations. Our mission is to become Europe’s leading platform for managing warehouse, logistics, retail, and multi-site commercial real estate portfolios — empowering our Clients to protect revenue, boost efficiency, and unlock new value across every aspect of their business.

Our unified CAFM platform already powers the daily operations of over 250 million m² of real estate worldwide, supporting more than 500,000 professionals. Following our union with the UK’s Micad and Germany’s net-haus, we now help manage 100,000+ buildings across 35+ countries — and we’re just getting started.

Backed by a leading growth equity investor, we’re scaling rapidly and partnering with global leaders such as Prologis, ECE, CTP, Hillwood, Logicor, GLP, and Unibail-Rodamco-Westfield. As we continue to grow through strategic acquisitions and bold innovation, we stay true to our core values: adaptability, collaboration, and client focus.

If you’re ready to help build Europe’s leading platform for property operations — and make a tangible impact on how the real estate industry works — join SINGU and be part of this transformation.

The Opportunity

SINGU provides property and facilities management technology for organisations operating complex, multi-site estates. Retail is a strategically important market for the business, spanning shopping centres, retail parks, high-street portfolios, supermarkets, hospitality and other distributed consumer environments.

We are seeking an experienced retail property, facilities or operations leader to become SINGU's senior market authority for retail and help build a differentiated, commercially successful position in the sector.

The Retail Market Principal will combine deep industry expertise, executive credibility and market leadership with clear commercial accountability. The role will help SINGU determine where it has the strongest right to win, create access to senior decision-makers, originate strategic opportunities, accelerate priority deals and strengthen SINGU's relevance across the retail property and facilities ecosystem.

This is not a conventional sales, pre-sales, product marketing or communications role. It is a senior, market-facing position for someone who understands retail property and operations at practitioner level and can translate that experience, credibility and network into measurable commercial impact.

Success will be measured not simply through market visibility or activity, but through SINGU's ability to create qualified pipeline, win strategic customers, expand existing relationships and establish a repeatable position within priority retail segments.

What Success Looks Like

Within the first 12 months, you will have established a clear and credible retail go-to-market strategy, identifying the segments and use cases where SINGU can win disproportionately and building meaningful executive relationships across priority retail accounts.

You will have originated and influenced significant qualified pipeline, contributed demonstrably to both new-logo and expansion revenue, and developed repeatable retail propositions supported by clear customer evidence.

You will also have strengthened SINGU's network of retail customers and advocates, while materially increasing our credibility, relevance and market position within the retail property and facilities sector.

What You Will Own

Retail Market Strategy:

Define where SINGU has the strongest right to win across retail.
Shape our retail go-to-market strategy, priority segments, use cases and target accounts.
Maintain a strong point of view on the operational, regulatory and technology issues shaping retail estates.
Translate market insight into clear commercial and product priorities.

Executive Access and Market Development:

Build trusted relationships with senior leaders across retail property, facilities, operations, asset management and transformation.
Use your network and industry credibility to create access to strategic prospects and originate new opportunities.
Represent SINGU in executive forums, customer meetings, roundtables and selected industry events.
Build relationships across the wider retail ecosystem, including advisers, FM providers, managing agents and partners.

Strategic Accounts and Commercial Impact:

Work with Sales and Customer Success on a focused portfolio of priority retail accounts.
Help uncover strategic priorities, strengthen business cases and improve executive engagement.
Support selected opportunities where your involvement can materially increase SINGU's probability of winning.
Identify expansion opportunities across customers, countries, sites, modules and use cases.
Contribute directly to qualified pipeline and revenue growth, without replacing the accountable salesperson.

Customer and Market Insight:

Build a strong community of retail customers, advocates and industry influencers.
Bring structured market insight into Product, Product Marketing and Commercial Strategy.
Identify repeatable customer needs, emerging opportunities and gaps in SINGU's proposition.
Help ensure SINGU invests in problems that customers are willing to pay to solve.

Commercial Accountability:

This is not a conventional quota-carrying role, but it has clear commercial accountability. Performance will be measured against:

qualified pipeline originated and materially influenced;
revenue contribution from strategic retail opportunities;
progression and penetration of priority accounts;
executive relationships created within target organisations;
development of repeatable retail propositions and use cases;
customer advocacy and market influence.

Specific commercial targets will be agreed annually.

What We're Looking For:

Significant senior experience in retail property, facilities management, estates, operations or asset management.
First-hand understanding of complex, multi-site retail estates.
Strong credibility and an established network with senior retail stakeholders.
Evidence of turning industry relationships and insight into commercial opportunities or strategic outcomes.
Strong commercial judgement and the ability to connect operational challenges to financial value, risk and business outcomes.
Executive presence, strong communication skills and the confidence to challenge senior stakeholders constructively.
The ability to identify what is genuinely scalable and commercially valuable, rather than simply interesting.
Experience in software or technology is helpful but not essential; deep retail credibility and commercial instinct matter more.
Business-fluent English; Polish and/or German language is an advantage

Package and Progression:

Competitive base salary, calibrated to experience and location.
Performance-related bonus linked to strategic-account engagement, market influence and measurable commercial contribution.
Direct sponsorship from the CRO and access to SINGU's executive leadership.
Support from Sales, Marketing, Product Marketing, Product and Pre-Sales.
The opportunity to shape SINGU's retail market position across Europe.
Progression into broader market leadership, strategic growth or industry-led go-to-market responsibility.

If this role sounds like a good fit, we’d love to hear from you. Apply and help us build technology that supports critical operations every day.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Strategic Account Manager

Lightspeedhq – London

Lightspeed is looking for a strategically minded Strategic Account Manager to develop, engage, and closely support our most important enterprise customers in the hospitality segment over the long term.

In this role, you will act as the primary point of contact for our largest hospitality customers across the UK region. You will be responsible for driving growth, product adoption, and stakeholder management within your portfolio, with the goal of building true business partnerships. You will leverage data, customer feedback, and your SaaS expertise to create value at the enterprise level.

What you’ll do

Act as the main point of contact for our largest and most strategic hospitality customers
Develop and execute strategic account plans to drive growth, retention, and product adoption
Proactively work on increasing product usage and ensure Net Revenue Retention (NRR) grows across your portfolio
Plan and lead quarterly business reviews and success plans
Analyze usage data, go-live milestones, and health scores to identify and mitigate risks early
Build strong, trusted relationships with C-level and operational stakeholders, positioning Lightspeed as a long-term strategic partner
Collaborate cross-functionally with Product, Customer Success, Implementation, and Support teams to deliver an excellent customer experience
Collect customer feedback and proactively share it with relevant teams to identify product gaps and optimize the overall customer journey

What you bring

3–5+ years of experience in Account Management or Strategic Customer Success within a B2B SaaS environment, ideally with enterprise customers
A strong understanding of SaaS metrics (NRR, product adoption, expansion, renewals, churn) and the ability to use them to manage your portfolio
A strong sense of ownership; you are hands-on, data-driven, and highly skilled in relationship management
Experience managing complex, multi-level stakeholder structures and confidently engaging with C-level, operations, and technical teams
Fluent business-level English
Experience in the hospitality, POS, or hospitality tech industry is a plus, but not required

What’s in it for you?

Come live the Lightspeed Experience…

Genuine career growth opportunities based on performance within a company that's continuously expanding
Work with highly skilled people who are as passionate about sales & marketing as you are
An environment that encourages initiatives and leadership
Work in a team big enough for growth but lean enough to make a real impact
Fun activities with your teammates & social events throughout the year
Opportunity to learn, expand your skill set, forge wonderful relationships and make your mark within the diverse and inclusive Lightspeed culture, a true Canadian tech success story

... and enjoy a range of benefits that’ll keep you happy, healthy and (not) hungry:

Lightspeed equity scheme (we are all owners)
Health & Wellness Credit- expense up to £400 per year towards your gym membership, yoga classes, a new bike or whatever else you do for your health
Mental Health Support through the Modern Health App - whether it is meditation, coaching or counselling you need - each employee gets access to this platform
People Experience - Our PX benefit allows you to work from pretty much anywhere in the world for 60 days a year
Time off to volunteer and give back to your community
Transit benefit if you travel by public transport to the office
Healthy snacks and after-work socials organised by the company
Health, Dental and Optical cover

We know that people are more than what’s on their CV. If you’re unsure that you have the right profile for the role... hit the ‘Apply’ button and give it a try!

To all recruitment agencies: Lightspeed does not accept unsolicited agency resumes. If we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy, Lightspeed will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Lightspeed is a proud equal opportunity employer and we are committed to creating an inclusive and barrier-free workplace. Lightspeed welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Where to from here?

Obviously, this has to be mutually beneficial: we want you to step into a role you love, and we want to offer you a place you’re proud to come to every day. For a glimpse into our world check out our career page here.

Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs.

Who we are:

Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks.

Founded in Montréal, Canada in 2005, Lightspeed is dual-listed on the New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) and Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). With teams across North America, Europe, and Asia Pacific, the company serves retail, hospitality, and golf businesses in over 100 countries.

Lightspeed handles your information in accordance with our Applicant Privacy Statement.

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Posted: 2026-10-18

Senior Key Account Manager, Enterprise

Famly – London, England, United Kingdom

Are you driven by building meaningful customer partnerships that deliver real commercial impact? Do you want to take ownership of key accounts while helping shape best practices and elevate the team around you? Famly is looking for a Senior Key Account Manager to drive retention, growth, and deep partnerships across our UK enterprise accounts.

As a Senior Key Account Manager at Famly, you will operate at the highest level of strategic account ownership and take the lead on our largest and most complex partnerships.

Solutions-focused and positive, you thrive in a fast-paced environment - skilfully navigating opportunities to accelerate commercial growth and deepen customer love at every turn. You’re not only a master of relationship management and growth - you’re also a driving force behind team excellence and customer-centric innovation.

🚀 What you'll be doing

This isn't just about managing a book of business; it's about operating at the highest level of strategic account ownership and influencing our overall Key Accounts team.

Lead our most valuable and complex accounts with an executive-level approach. You'll build deep, multi-threaded relationships with senior stakeholders.
Design and deliver long-term account strategies, driving expansion, retention, and strategic alignment.
Identify and close significant upsell opportunities through deep commercial and consultative work.
Enable other Key Account Managers (KAMs), supporting onboarding, peer reviews and skills development.
Act as a voice of the customer across Product, Sales and CX, helping align internal teams with client needs
Own forecasting and portfolio reporting for leadership, ensuring clarity on growth, risks, and outcomes.

🌟 What you bring

You're a master of relationship management and growth, and a driving force behind team excellence.

3+ years’ experience in a similar role.
Executive-level communication and strong interpersonal skills, with the ability to engage effectively with senior stakeholders.
A positive, solutions-focused mindset, seeing every challenge as an opportunity to strengthen customer trust and fuel commercial growth.
Commercial Sharpness: You understand what drives growth and take ownership of outcomes.
Strategic and creative thinking with the ability to align customer objectives with Famly's business goals.
Calm Under Pressure: You handle high-stakes challenges and escalations with maturity and confidence, ensuring customer trust and retention.
Proficiency in CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot) and the ability to analyze customer data.

💡 What excites you

You thrive when you are:

Taking the lead on our largest and most complex partnerships.
Leading high-impact Business Reviews that set direction, unlock growth, and drive retention.
Having a clear, measurable impact on the performance and development of your peers and the wider team.
Turning challenges into opportunities that strengthen customer happiness.
Thinking in systems, not just tasks, with a vision-driven approach.
Satisfying customers who see you as a long-term partner.

🎯 What excites us

Top-tier account growth and retention metrics across your portfolio (e.g., Net Revenue Retention and strategic account expansion rate).
Your influence on process, tooling, or strategy that significantly enhances team effectiveness.
Forecasts and reporting that leadership trusts and acts on.
Your contributions to building, refining, and scaling key account processes, tooling, and best practices.
A collaborative and inclusive presence that makes others better by being in the room.

And who are Famly...? 🤔

At Famly, we're on a mission to give children the best possible start to life by supporting the people who make that happen every day: early-years professionals.

It all started when our co-founder Henrik dropped off his daughter at daycare and realised how much was still being done with pen and paper—and how distant that made him feel from her day. Together with Anders, now our CEO, they set out to build software that bridges that gap.

Today, Famly is used by 34,000+ childcare professionals and hundreds of thousands of parents to:

Communicate in real-time
Reduce admin stress
Improve planning, pedagogy, and finances
And ultimately, give more time to the little ones that matter most

Want to help us do even more of that? We’d love to have you.

🚀 Why you’ll love working with Famly

You’ll be surrounded by clever, kind people who support each other
We give you ownership—freedom to try new things, backed by trust
Top-tier equipment (noise-cancelling headphones included)
Onsite learning from peers, leaders and coaches as well as regular team and company activities
Ongoing personal and professional development beyond sales skills
A mission you can believe in—and see the impact of daily

Ready to apply? 📬 We’re hiring right now, so don’t wait around.

👉 Send us:

Your CV
A short cover letter telling us what excites you about Famly and why you’d be a great fit OR if you don’t want to write - no problem, send us a video instead!

📋 The interview process

Here’s what to expect:

Video conversation with a member of the People & Talent team
Rational thinking test
Chat with Kat, Head of Key Account Management, UK&I/Nordics
Case study / Skills test with panel interview
A conversation with Matt, UK General Manager
Reference check

We try to move fast and keep it human throughout.

We look forward to hearing from you!

Famly is committed to diversity and inclusion. We’re building a team that represents a wide range of perspectives, experiences, and backgrounds. Whoever you are, we’d love to hear from you.

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Posted: 2026-10-18

Senior People Advisor - MATS

GAC – Grangemouth, Falkirk, United Kingdom

Could you be the person we are looking for to join us as our new Senior People Advisor - MATS in Grangemouth? We want to hear from you.

About the Role

We are currently looking for an experienced and commercially minded Senior People Advisor to join us, acting as the dedicated HR lead for our Marine and Terminal Services (MATS) business area.

This is an exciting opportunity for an experienced HR professional who enjoys working closely with operational leaders, managing complex employee relations matters, supporting organisational change and helping to build management capability.

As Senior People Advisor – MATS, you will be the primary HR contact for managers and employees across the division, providing expert advice and practical support across all aspects of the employee lifecycle.

You will lead on complex employee relations matters, support workforce planning and organisational change, build strong relationships with managers, and help develop leadership capability across the business.

This role offers the opportunity to make a real impact by influencing people decisions, supporting business performance and contributing to the continued development of GAC's people strategy.

What would your day at GAC look like?

Act as the dedicated HR lead for Marine & Terminal Services (MATS), building strong relationships with managers and employees and providing commercially focused HR support.
Partner with managers to support workforce planning, recruitment, succession planning and organisational change initiatives.
Support workforce transitions and TUPE related activity
Lead and manage employee relations matters including disciplinary, grievance, absence, capability and performance processes.
Build and maintain positive relationships with trade union representatives and support consultation and industrial relations activities.
Coach and develop managers to improve capability, consistency and confidence in managing people matters.
Support employee engagement, wellbeing and culture initiatives that contribute to retention and organisational performance.
Identify skills gaps and development needs within the business and support learning, leadership and career development initiatives.
Use people data and insights to identify trends, risks and opportunities and support effective decision-making.
Support the Head of People in delivering the HR strategy, driving continuous improvement and developing management capability across the business.
Mentor and support the development of junior members of the HR team, helping to build future capability within the function.

What are we looking for?

We are looking for someone who brings both strong employee relations expertise and the ability to build trusted relationships with operational managers.

You will ideally have:

CIPD Level 5 qualification (or equivalent experience).
Significant experience in a generalist HR or HR Advisory role.
Strong experience managing complex employee relations matters.
Experience working with trade unions
Sound knowledge of UK and Irish employment legislation.
Experience supporting managers in operational environments.
Experience in supporting TUPE transfers
Excellent communication, coaching and influencing skills.
The ability to work independently whilst collaborating effectively with colleagues and stakeholders.
A proactive, organised and commercially focused approach to HR.

What’s in it for you?

This is your chance to become part of the global GAC team which has been providing professional shipping, logistics and marine services since 1956. Everything we do is guided by the GAC Spirit, built on mutual loyalty between management and staff, and a belief in the value of our people as individuals - not just for the jobs they do.

With more than 7,500 colleagues in 300 strategically located offices in more than 50 countries around the world, we focus on quality, safety and sustainability with a human touch. Emphasising a long-term approach, innovation and ethics, our flexible and integrated portfolios are designed to work within and support our customers’ operations.

As our Senior People Advisor - MATS in Grangemouth you will have the opportunity to work as part of a team who apply the highest standard of customer services to everything we do and aim to be industry leaders within all the sectors we serve.

GAC UK gives you the opportunity to work for an employer who is committed to offering all our staff an enjoyable and rewarding career, with significant training and development prospects.

Sales Manager (Account Executives) - 100% remote - Europe

Hostaway – Remote job

Remote

NOTE: This is a FULLY remote role, but the candidate must be based within Europe to collaborate with their team, peers, and customers. You do not have to be in the specific country or city shown in this listing, but please only apply if you are physically based within Europe.

Trusted by 20,000+ property managers worldwide, Hostaway is an industry leading, AI-powered vacation rental management platform designed for professional short-term rental operators. Hostaway brings everything together for greater efficiency and faster growth.

Profitable, high-growth, and the first short-term rental PMS unicorn 🦄. Join us at our most exciting stage yet! Learn more about our recent valuation and story here.

We are seeking a highly motivated and experienced Sales Manager to lead and expand our sales team focused on the diverse and dynamic EMEA market. The ideal candidate will be a strategic thinker with a proven track record in SaaS sales, a deep understanding of the vacation rental or hospitality tech industry, and demonstrable experience leading multilingual, remote sales teams.

About the role

As the EMEA Sales Manager, you will be responsible for driving revenue growth, coaching and developing a team of Account Executives, and refining our sales strategy to capture market share across the region. This is a fully remote position, and you will be a key leader in our global sales organization.

Team Leadership & Development: Lead, mentor, and scale a high-performing team of remote Account Executives across the EMEA region. Foster a positive, collaborative, and results-driven culture.
Performance Management: Set clear sales targets and KPIs. Conduct regular pipeline reviews, 1-on-1s, and coaching sessions to ensure the team meets and exceeds individual and collective goals.
Sales Strategy & Execution: Develop and implement a comprehensive sales strategy for the EMEA market, identifying key growth opportunities, target segments, and effective go-to-market tactics.
Pipeline & Revenue Growth: Take ownership of the EMEA sales pipeline from lead to close, ensuring predictable and consistent revenue growth.
Process Optimization: Continuously refine and improve sales processes, tools, and methodologies to increase efficiency and effectiveness.
Cross-Functional Collaboration: Work closely with Marketing, Customer Success, and Product teams to ensure alignment, provide market feedback, and contribute to the overall success of the company.
Market Expertise: Serve as an expert on the EMEA vacation rental market, staying informed about industry trends, competitor activities, and customer needs to inform sales strategy.
Forecasting & Reporting: Deliver accurate and timely sales forecasts, reports, and performance analysis to senior leadership.

Sales Leadership: 5+ years of experience in a sales role, with at least 2-3 years in a sales management or team lead position, preferably within a B2B SaaS environment.
Industry Experience: Proven experience in the vacation rental, property management, or hospitality technology (PropTech/HospiTech) industry is highly desirable.
EMEA Market Knowledge: Deep understanding of the diverse business cultures, languages, and market dynamics across the EMEA region.
Remote Team Management: Demonstrated success in managing and motivating a fully remote, geographically distributed sales team.
Multilingual Abilities: Professional fluency in English is required. Proficiency in at least one other major European language (Spanish, French, or Italian).
Tech Savvy: Proficient with modern sales tools, including CRM software (e.g., Salesforce, HubSpot), sales engagement platforms, and communication tools.
Data-Driven: Strong analytical skills with the ability to use data to drive decisions, forecast accurately, and manage team performance.

What we offer

Competitive Compensation: We offer competitive pay based on market rates in the country of the applicant.
100% Remote: Enjoy the freedom to work from anywhere within your country of residence—be it a co-working space, your home office, or even your dining room table. The choice is yours. Just don’t ask to work in our office (we don’t have one).
Equity: Every role in our company comes with valuable stock options in a fast-growing and profitable company. This ensures we all share in the company’s success.
Values-Driven Leadership: Our Core Values are not just words we’ve written to make us feel good. We leverage them daily when making strategic and tactical decisions.
Professional Growth: Our rapid growth offers unparalleled learning and development opportunities, along with a multitude of career advancement opportunities.
Annual Paid Leave: The specific amounts vary by country and are aligned with country and/or contract-specific norms.
Geographic Specific Benefits: As an international employer, we offer different country-specific benefits such as Health Insurance and Pensions in countries where these perks are customary. The specifics depend on the country of the applicant.
Dynamic Team Culture: As a global company with team members in over 40 countries, our diverse and international culture fuels our innovation and creativity, providing a key pillar to our success (and making it a lot of fun to work here).

Thank you for your interest. If you apply for this role, you will receive an email from our Talent Acquisition team after your application has been reviewed alongside the qualifications for this role and the qualifications of others who have applied.

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Posted: 2026-10-18

SQL Developer – AI Prompting & Context Engineering

Bromcom Computers Plc – Remote job

Remote

This is a dual role, split between approximately 60% AI-assisted development and agent orchestration, and 40% SQL Server development supporting large-scale data migration. You’ll work within the development team and report to the Software Manager, combining practical AI skills with strong SQL expertise to deliver reliable, efficient solutions.

Key Responsibilities

AI-Assisted Development & Agent Orchestration (c. 60%)

Use AI coding assistants, such as Claude Code or GitHub Copilot, across the development lifecycle, including code generation, refactoring, testing, documentation and review.
Build and maintain effective prompts, system instructions, reusable skills and context to produce consistent, reliable AI outputs.
Design and orchestrate agents and multi-agent workflows, including task decomposition, tool use, agent hand-offs and human-in-the-loop checkpoints.
Connect agents to internal systems, databases and APIs, for example through MCP or function calling.
Evaluate AI output for accuracy, regression, cost and latency, and refine workflows based on results.
Apply appropriate safeguards for data privacy, security and hallucination risk, particularly when customer or school data is involved.
Identify and prototype opportunities to apply AI to development and data migration, and share best practice by supporting and coaching colleagues.

SQL Server & Data Migration (c. 40%)

Design, develop and maintain scalable SQL Server T-SQL solutions and related tools for data cleansing, migration and reconciliation.
Provide database performance-tuning expertise for internal and third-party systems, using AI tooling where appropriate.
Define technical requirements with non-technical colleagues in the Data Migration Team, and work with third parties to understand their software and support migration projects.
Manage SQL Server database environments used for data migration, including backup and recovery in test environments.
Prepare and expose data safely for agents and AI workflows, using AI to support SQL query generation, code review and optimisation.
Plan and prioritise work independently, managing tasks against project timelines and requirements.

The Ideal Candidate

You’ll combine hands-on AI-assisted development skills with substantial SQL Server experience. You’ll be curious and adaptable, communicate clearly, and use good judgement to assess AI-generated output rather than accepting it uncritically.
Demonstrable experience using AI coding tools and writing effective prompts, with practical examples of workflows or agents you have built.
Substantial SQL programming experience and strong knowledge of the techniques and capabilities of Microsoft SQL Server 2017 or later.
A strong grounding in data modelling, data management and data manipulation, alongside Git, version control and attention to detail.
The ability to investigate problems independently, collaborate with colleagues and communicate clearly in writing and in person.

Essential Skills

Practical experience with AI coding assistants and strong prompting skills, supported by examples.

Strong SQL Server T-SQL development and performance tuning, including experience supporting SQL Server in a large-scale environment.

Experience with Git and version control.

Excellent teamwork, communication and documentation skills.

Desirable Skills

Experience building agents or multi-agent workflows using Claude Code, MCP or similar frameworks.

Familiarity with LLM APIs, evaluation approaches and prompt testing.

Scripting or programming experience in Python or a similar language.

Awareness of AI data protection and security considerations.

A reasonable understanding of operating systems, infrastructure and networking.

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Posted: 2026-10-18

Mobile Engineer - React Native (100% Remote) - Worldwide

Tether Operations Limited – Remote job

Remote

Join Tether and Shape the Future of Digital Finance

At Tether, we’re not just building products, we’re pioneering a global financial revolution. Our cutting-edge solutions empower businesses—from exchanges and wallets to payment processors and ATMs—to seamlessly integrate reserve-backed tokens across blockchains. By harnessing the power of blockchain technology, Tether enables you to store, send, and receive digital tokens instantly, securely, and globally, all at a fraction of the cost. Transparency is the bedrock of everything we do, ensuring trust in every transaction.

Innovate with Tether

Tether Finance: Our innovative product suite features the world’s most trusted stablecoin, USDT, relied upon by hundreds of millions worldwide, alongside pioneering digital asset tokenization services.

But that’s just the beginning:

Tether Power: Driving sustainable growth, our energy solutions optimize excess power for Bitcoin mining using eco-friendly practices in state-of-the-art, geo-diverse facilities.

Tether Data: Fueling breakthroughs in AI and peer-to-peer technology, we reduce infrastructure costs and enhance global communications with cutting-edge solutions like KEET, our flagship app that redefines secure and private data sharing.

Tether Education: Democratizing access to top-tier digital learning, we empower individuals to thrive in the digital and gig economies, driving global growth and opportunity.

Tether Evolution: At the intersection of technology and human potential, we are pushing the boundaries of what is possible, crafting a future where innovation and human capabilities merge in powerful, unprecedented ways.

Why Join Us?

Our team is a global talent powerhouse, working remotely from every corner of the world. If you’re passionate about making a mark in the fintech space, this is your opportunity to collaborate with some of the brightest minds, pushing boundaries and setting new standards. We’ve grown fast, stayed lean, and secured our place as a leader in the industry.

If you have excellent English communication skills and are ready to contribute to the most innovative platform on the planet, Tether is the place for you.

Are you ready to be part of the future?

About the job

We have launched Keet Mobile on iOS and Android, bringing our full P2P technology stack to everyone. Keet Mobile is not your average app: it’s heavy lifting is performed by a custom JS runtime specially designed for peer-to-peer usage (in fact, it reuses 100% of Keet Desktop’s code!). The UI logic, on the other hand, is 100% React Native, giving us flexibility and the ability to iterate quickly.

We believe this pattern opens the door to huge possibilities in the future, and we need your help getting there!

Responsibilities

In this role, you will develop and maintain Keet Mobile, our peer-to-peer chat and calling app for iOS and Android. Keet Mobile is built with React Native and Expo, and its P2P core runs on the device itself in a Bare worklet. You'll own features end to end, from UI/UX implementation to using the P2P core apis.

You will:
- Build and polish features across chat, voice and video calls, media sharing, device pairing and identity backup
- Integrate native platform capabilities such as push notifications, camera, bio-metrics and background tasks on both iOS and Android
- Profile and optimise performance on real devices, including startup time, long chats, media handling, battery and network use
- Write unit and end-to-end tests, and help keep releases stable through CI and crash reporting
- Work closely with the core P2P, design and product teams, and review code with a high bar for quality

Significant experience with React Native, Redux for state management and Redux-Saga

Highly proficient in JavaScript and ES6+.
Experienced with WebSockets, RESTful based APIs.
Knowledge in native languages (Swift/Kotlin) and familiarity with native build tools (Xcode/Android Studio) is advantageous.
Experience working with a remote team
Interested in modernizing and optimizing different mobile or web applications.
Bonus points if you have any built something amazing on any p2p frameworks .

Important information for candidates
Recruitment scams have become increasingly common. To protect yourself, please keep the following in mind when applying for roles:

Apply only through our official channels. We do not use third-party platforms or agencies for recruitment unless clearly stated. All open roles are listed on our official careers page: https://tether.recruitee.com/
Verify the recruiter’s identity. All our recruiters have verified LinkedIn profiles. If you’re unsure, you can confirm their identity by checking their profile or contacting us through our website.
Be cautious of unusual communication methods. We do not conduct interviews over WhatsApp, Telegram, or SMS. All communication is done through official company emails and platforms.
Double-check email addresses. All communication from us will come from emails ending in @tether.to or @tether.io
We will never request payment or financial details. If someone asks for personal financial information or payment at any point during the hiring process, it is a scam. Please report it immediately.

When in doubt, feel free to reach out through our official website.

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Posted: 2026-10-18

Fullstack Engineer - AgenticOps (100% Remote)

Tether Operations Limited – Remote job

Remote

Join Tether and Shape the Future of Digital Finance

At Tether, we’re not just building products, we’re pioneering a global financial revolution. Our cutting-edge solutions empower businesses—from exchanges and wallets to payment processors and ATMs—to seamlessly integrate reserve-backed tokens across blockchains. By harnessing the power of blockchain technology, Tether enables you to store, send, and receive digital tokens instantly, securely, and globally, all at a fraction of the cost. Transparency is the bedrock of everything we do, ensuring trust in every transaction.

Innovate with Tether

Tether Finance: Our innovative product suite features the world’s most trusted stablecoin, USDT, relied upon by hundreds of millions worldwide, alongside pioneering digital asset tokenization services.

But that’s just the beginning:

Tether Power: Driving sustainable growth, our energy solutions optimize excess power for Bitcoin mining using eco-friendly practices in state-of-the-art, geo-diverse facilities.

Tether Data: Fueling breakthroughs in AI and peer-to-peer technology, we reduce infrastructure costs and enhance global communications with cutting-edge solutions like KEET, our flagship app that redefines secure and private data sharing.

Tether Education: Democratizing access to top-tier digital learning, we empower individuals to thrive in the digital and gig economies, driving global growth and opportunity.

Tether Evolution: At the intersection of technology and human potential, we are pushing the boundaries of what is possible, crafting a future where innovation and human capabilities merge in powerful, unprecedented ways.

Why Join Us?

Our team is a global talent powerhouse, working remotely from every corner of the world. If you’re passionate about making a mark in the fintech space, this is your opportunity to collaborate with some of the brightest minds, pushing boundaries and setting new standards. We’ve grown fast, stayed lean, and secured our place as a leader in the industry.

If you have excellent English communication skills and are ready to contribute to the most innovative platform on the planet, Tether is the place for you.

Are you ready to be part of the future?

About the job

We are looking for Fullstack Engineer to help QVAC application teams develop, review, test, and deliver reliable software with less friction. Your focus will be our desktop and mobile applications and their shared runtime, AI harness, and skills packages. You will build and maintain developer tools, integrate AI agents into engineering workflows, and improve code quality and delivery automation.

This is a hands-on engineering role with room to shape the tooling roadmap. You will work with engineers to identify useful improvements and own them from implementation through adoption and ongoing support. Success means shorter feedback loops, dependable automation, and tools that developers trust and use.

Responsibilities

Evaluate, integrate, and maintain developer tools and AI agents, including the repository guidance and integrations they need to work effectively.
Build and operate agents in CI and scheduled workflows that investigate failures, propose fixes, and give engineers evidence they can act on.
Improve automated pull request reviews, evaluating finding accuracy and reducing noise for reviewers.
Develop code quality scripts and checks for complexity, function and file size, dependency cycles, and performance regressions. Work with package owners on practical thresholds and targeted refactoring.
Improve development environments, testing, and build and release workflows so engineers and agents can verify changes reliably.
Prioritize improvements with engineering teams, support adoption through documentation and onboarding, and measure effectiveness, reliability, and operating costs.

Example projects include agents that investigate CI failures, diagnose compatibility and performance regressions, and flag changes that affect package interfaces or architecture. You will choose and refine these workflows with the engineers who use them.

Experience building and maintaining developer tools or engineering automation used by others, with strong JavaScript/TypeScript and Node.js skills.
Hands-on experience using and integrating AI coding tools or agents, with sound judgment about their limitations, output validation, and human review.
Experience with Git, CI/CD, automated testing, and systematic debugging of build, test, or integration failures.
A strong approach to code quality: maintainable code, useful automated checks, and refactoring that preserves behavior.
Ability to work independently, collaborate with engineers, and communicate clearly in English within a remote, globally distributed team.

Important information for candidates
Recruitment scams have become increasingly common. To protect yourself, please keep the following in mind when applying for roles:

Apply only through our official channels. We do not use third-party platforms or agencies for recruitment unless clearly stated. All open roles are listed on our official careers page: https://tether.recruitee.com/
Verify the recruiter’s identity. All our recruiters have verified LinkedIn profiles. If you’re unsure, you can confirm their identity by checking their profile or contacting us through our website.
Be cautious of unusual communication methods. We do not conduct interviews over WhatsApp, Telegram, or SMS. All communication is done through official company emails and platforms.
Double-check email addresses. All communication from us will come from emails ending in @tether.to or @tether.io
We will never request payment or financial details. If someone asks for personal financial information or payment at any point during the hiring process, it is a scam. Please report it immediately.

Notre cabinet d’expertise-comptable à taille humaine, situé à L’Isle-sur-la-Sorgue, accompagne et conseille les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations, lors des différentes étapes de la vie de leur entreprise, de la création à sa transmission en passant par son développement. Nous avons à cœur d’être des interlocuteurs privilégiés pour nos clients en étant à l’écoute et disponibles.

Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable, afin d’intégrer notre cabinet dès septembre 2026.

Vos missions

Vos missions :

Réception, traitement, classement et archivage des pièces comptables,
Saisie des factures (achats et ventes), des relevés bancaires, des remises de chèques et autres documents
Vérification des comptes, lettrage, établissement des rapprochements bancaires,
Participation à l'établissement des déclarations fiscales courantes sous la supervision d'un collaborateur confirmé (TVA, DEB, IS, CVAE, etc.…),
Réalisation d’opérations de fiscalité courante (TVA, DEB, etc.…),
Contribution à la préparation de tableaux de bord, de budgets prévisionnels.

Vos compétences

Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion ou d'une formation équivalente de niveau Bac+2. Vous disposez de bonnes connaissances techniques comptables et souhaitez vous investir durablement au sein d'un cabinet à taille humaine. Vous évoluerez en lien direct avec un collaborateur confirmé et l'expert-comptable sur des dossiers variés. Vous participerez à la gestion comptable, de la tenue à la révision des comptes.

Votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous permettront une intégration rapide. Votre parcours professionnel et personnel, votre sens relationnel, et votre attrait pour le domaine comptable et financier vous permettront d’instaurer une relation de confiance au sein de l’équipe mais aussi auprès des clients.

Avantages

Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2026, dans le cadre d’un CDI à temps partiel (28 heures hebdomadaires, réparties les lundi, mardi, jeudi et vendredi). La rémunération sera définie selon le profil, les compétences et l'expérience du candidat.

Nous attachons une importance particulière à la qualité des relations humaines, tant avec nos clients qu'au sein de l'équipe. Vous intégrerez un cabinet à taille humaine où l'entraide, la proximité et le partage des connaissances sont encouragés.

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Collaborateur comptable F/H

KAPITAN – Nice

DESCRIPTION DE LA MISSION :

Les bilans sont terminés et vos clients s’avèrent satisfaits.

L'été approche, les vacances aussi… mais avant de partir les pieds dans le sable, avez-vous envisagé de donner un nouveau souffle à votre carrière ?

Et si votre prochaine aventure professionnelle se déroulait dans un cabinet où la technologie est un véritable outil de confort, où le conseil prime sur la saisie, et où l'on apprécie autant les chiffres que les personnes qui les produisent ?

Nous sommes un cabinet d'expertise comptable indépendant, à taille humaine, entièrement digitalisé et résolument tourné vers l'avenir.

Chez nous, la saisie comptable appartient presque au musée des souvenirs professionnels. Nous privilégions l'automatisation, l'analyse et l'accompagnement des dirigeants.

Notre particularité ? Nous sommes issus du monde de l'entreprise. Cela nous permet de comprendre concrètement les problématiques de nos clients et de leur apporter un accompagnement pragmatique et opérationnel.

Mais surtout, nous sommes convaincus qu'un cabinet performant est avant tout un cabinet où les collaborateurs se sentent bien.

Vos missions

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Nous recherchons un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d’un CDI à temps plein.

Sous la responsabilité d’un expert-comptable, vos missions seront les suivantes :

* Tenue de la comptabilité

* Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, TVS, …)

* Analyse et justification des comptes

* Gestion des immobilisations et des stocks

* Établissement de situations comptables intermédiaires

* Préparation des bilans comptables et des liasses fiscales

* Animation de la relation client

* Présence avec l'Expert-Comptable lors des rendez-vous avec le client, sur les états financiers de fin d'année.

Vos compétences

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum ou plus en comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.

Vous maîtrisez l'utilisation d'une suite logicielle comptable et utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique.

Mais au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité.

Vous aimez échanger avec les clients, comprendre leurs enjeux et les accompagner dans leurs projets.

Vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome dans l'organisation de vos dossiers.

Vous avez envie de participer à la croissance d'un cabinet ambitieux, d'évoluer professionnellement et, pourquoi pas, d'encadrer une petite équipe à moyen terme.

CE QUI FERA LA DIFFERENCE

Votre sens du service client
Votre rigueur et votre réactivité
Votre capacité à prendre des initiatives
Votre envie de construire plutôt que simplement exécuter
Votre bonne humeur (même en période fiscale)

Avantages

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS

Un cabinet moderne et digitalisé
Une équipe accessible et bienveillante
Une réelle proximité avec les dirigeants d'entreprise
Des perspectives d'évolution concrètes
Une grande autonomie dans votre travail
Une vue mer dont même certains hôtels nous envient
Une terrasse de 120 m² pour respirer entre deux clôtures
Des collègues qui savent parler d'autre chose que de TVA pendant la pause déjeuner

CDI – Temps plein

Rémunération selon profil, expérience et compétences.

Parlons-en ensemble.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous serons ravis d'échanger sur votre projet professionnel.

À très bientôt.

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Posted: 2026-10-18

Stage - Attachée de presse Startup

Volga RP – Paris

Volga RP accompagne au quotidien les startups françaises les plus innovantes dans la définition et le déploiement de leur stratégie de communication auprès des médias, des podcasts et des influenceurs. Intelligence artificielle, santé, RH, climat, mobilité ou encore fintech : nous travaillons aux côtés d'entreprises qui transforment leur secteur.

Agence indépendante en pleine croissance, nous accordons une importance particulière à la qualité des relations humaines, à l'esprit d'équipe et à l'ambiance de travail. Chez Volga, chacun est encouragé à prendre des initiatives, à développer ses compétences et à participer activement à la vie de l'agence.

Nos bureaux sont situés au cœur du 2ᵉ arrondissement de Paris.

Vos missions

Aux côtés des attachés de presse de l'agence, vous participerez activement à la gestion des comptes clients et découvrirez toutes les facettes du métier des relations presse.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Participer à la rédaction de communiqués de presse, tribunes, éléments de langage et autres contenus destinés aux médias ;
Identifier les journalistes et influenceurs pertinents selon les sujets traités ;
Assurer les prises de contact et les relances auprès des médias ;
Réaliser une veille médiatique et effectuer des revues de presse ;
Participer au suivi des retombées et à la réalisation des reportings clients ;
Contribuer à l'organisation d'interviews, de tournages et d'événements presse ;
Préparer des briefs et accompagner l'équipe dans la coordination des différentes actions de communication ;
Gérer ponctuellement les envois de produits et les aspects logistiques liés aux campagnes d'influence.

Il s'agit d'un stage responsabilisant, offrant une véritable immersion dans le quotidien d'une agence RP dynamique.

Vos compétences

Nous recherchons une personne curieuse, motivée et désireuse d'apprendre. Vous aimez travailler dans un environnement stimulant, où les journées ne se ressemblent pas et où l'autonomie est valorisée.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle ;
Goût pour l'actualité, les médias et l'univers des startups ;
Sens de l'organisation et rigueur ;
Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative ;
Esprit d'équipe et bonne humeur ;
Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.

Une première expérience en communication, relations presse ou journalisme constitue un plus, sans être indispensable.

Avantages

Pourquoi rejoindre Volga ?

Travailler pour des startups et entreprises innovantes aux projets passionnants ;
Évoluer dans une agence à taille humaine où chacun a un réel impact ;
Monter rapidement en compétences grâce à des missions variées et responsabilisantes ;
Intégrer une équipe bienveillante, ambitieuse et engagée.

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Posted: 2026-10-18

Designer graphique freelance

Marketr – Courbevoie

Remote

Cette offre est pour une nouvelle marketplace B2B qui simplifie l'achat de prestations marketing et design : des prestations productisées, à prix fixes, commandées en ligne. Pour notre lancement, nous constituons notre réseau de designers freelances et d'agences partenaires qui produiront en marque blanche pour nos clients : startups, PME et marketeurs. Vous créez, nous nous occupons du reste : acquisition, relation client et briefs.

Vos missions

- Réaliser des prestations design variées à partir de briefs clients déjà structurés : supports imprimés (flyers, brochures, affiches), réseaux sociaux (posts, carrousels, stories), bannières web & e-commerce, identité de marque (logo, charte), présentations, retouche photo, illustration…

- Respecter la charte du client, ses attentes et les formats demandés (print, web, social)

- Livrer dans les délais convenus, avec jusqu'à 3 rounds de modifications par défaut

- Fournir les fichiers sources (AI / PSD / Figma)

- Travailler en marque blanche (livrables sans le logo de votre studio)

Vos compétences

- Expérience confirmée en design graphique, portfolio à l'appui

- Maîtrise de la suite Adobe et/ou FigmaSens du détail, respect des briefs et des délais

- Autonomie et fiabilité

- Statut d'indépendant (micro-entreprise, société…) ou agence

-Un plus : expérience en beauté/cosmétique, e-commerce ou retail

Avantages

- Un flux de missions régulier, sans prospection de votre côté

- Des briefs clients déjà cadrés , vous vous concentrez sur la création

- Un périmètre et un prix clairs à chaque commande

- Paiement à 30 jours fin de mois sur facture

- Une collaboration durable et récurrente, pas du one-shot

Tarifs à négocier

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Posted: 2026-10-18

Webmaster Claude / GitHub

M.C.S SERVICES Myparisconcierge – Paris

M.C.S SERVICES Myparisconcierge recherche un(e) Webmaster passionné(e) par les technologies d'IA et les outils modernes de développement web. Vous travaillerez avec Claude (IA d'Anthropic) et GitHub pour gérer, optimiser et développer notre présence en ligne.

Vos missions

Gestion et maintenance du site web via GitHub

Utilisation de l'IA Claude pour la création et optimisation de contenus

Optimisation SEO et indexation des pages Google

Développement et mise à jour des pages web

Gestion des dépôts GitHub et versioning du code

Collaboration avec l'équipe pour les projets digitaux

Vos compétences

Maîtrise de GitHub (gestion de dépôts, pull requests, branches)

Expérience avec les outils d'IA, notamment Claude d'Anthropic

Compétences en HTML, CSS, JavaScript

Connaissance du SEO et des outils d'optimisation web

Capacité à travailler de manière autonome

Expérience en gestion de contenu web

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Posted: 2026-10-18

Key Partner Manager

Smart Impulse – Paris

QUI SOMMES NOUS ?

Smart Impulse est une entreprise innovante en forte croissance, pionnière de la mesure non-intrusive (NILM - Non Intrusive Load Monitoring), une technologie disruptive permettant d’identifier la consommation de chaque type d’équipements dans un bâtiment.

Notre mission est de faire de cette technologie un standard mondial pour permettre aux gestionnaires de bâtiments de mieux comprendre et d’optimiser leurs consommations d’énergie, alors qu’une opportunité de marché historique se présente, avec la perspective de multiplier notre activité par 10 sur les 3 prochaines années.

Rejoignez notre équipe de +60 Impulsers passionnés et engagés qui participent au quotidien à façonner l'avenir de l'innovation énergétique !

LE CONTEXTE

Dans le cadre de l’accélération du marché de la maîtrise des consommations d’énergie des bâtiments notamment lié à la réglementation (en particulier le décret BACS), Smart Impulse cherche à renforcer son développement commercial auprès de son réseau de partenaires développeurs et intégrateurs de solutions de bâtiments intelligents (Building Management Systems).

En lien direct avec Charles (CEO) et Xavier (Head of Sales), vous aurez pour objectifs de développer et structurer un réseau de partenaires clés dans le domaine de la gestion technique du bâtiment (GTB/BMS) — intégrateurs, fabricants, plateformes et bureaux d’études — tout en les accompagnant de manière opérationnelle dans le chiffrage de leurs projets clients et leur approche commerciale.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à Xavier, notre Head of Sales, vos principales missions seront les suivantes :

Développer et structurer le réseau de partenaires GTB/BMS

Cartographier l’écosystème GTB/BMS et identifier les interlocuteurs clés : intégrateurs, fabricants (ex. Siemens, Schneider…), plateformes technologiques et bureaux d’études spécialisés.
Initier des collaborations pour valider et affiner les partenariats les plus porteurs.
Consolider les modèles de partenariat par typologie d’acteurs, en les adaptant aux besoins concrets du terrain.
Animer les relations avec les partenaires : suivi des comptes, plans d’action, rendez-vous réguliers.
Suivre la performance des partenariats (KPIs, pipe, concrétisation) et identifier les leviers d’optimisation.

Soutenir les partenaires dans leurs projets clients :

Travailler main dans la main avec les équipes commerciales de nos partenaires pour les accompagner dans la phase de chiffrage, d’avant-vente et de réponse aux appels d’offres ;
Co-construire des offres intégrées ou des packs “plug-and-play”, adaptés aux cas d’usage terrain et aux exigences réglementaires ;
Être le point de contact privilégié pour soutenir les partenaires dans leurs projets client, en assurant un suivi réactif, rigoureux et une coordination fluide ;
Proposer des améliorations des techniques de vente et des outils d’aide à la vente de la solution pour optimiser la performance commerciale.

L’IMPULSER QUE NOUS RECHERCHONS

Expérience & Compétences :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure, idéalement en école d’ingénieur, de commerce ou en université avec une dominante technique et/ou business
Vous avez au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement technique ou industriel au sein duquel vous avez été régulièrement amené.e à collaborer avec des experts techniques (bureaux d’études, intégrateurs, ingénieurs…)
Vous avez déjà piloté des partenariats complexes ou animé un réseau de partenaires : vous savez cartographier un écosystème, identifier les bons leviers d’activation et construire des relations durables
Vous êtes résolument orienté(e) client : vous savez écouter, comprendre les besoins terrain et créer de la valeur concrète dans les projets
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et structuré(e), capable de prioriser, de faire avancer plusieurs sujets en parallèle et de documenter vos actions efficacement
Vous faites preuve d’une excellente communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, et vous savez adapter votre discours à des profils très variés, du décideur au technicien
Vous avez un anglais courant qui vous permet d’échanger avec des interlocuteurs non francophones si besoin

Côté avantages et rémunération, voici ce que nous vous proposons :

Les classiques …

Une rémunération fixe à partir de 45K€ bruts annuels.
Une rémunération variable liée à la performance individuelle et déplafonnée de 40K€ bruts à objectif atteint
Des titres restaurant pour vos déjeuners (Merci Swile ! )
Une mutuelle d’entreprise plutôt sympa (Merci Malakoff Humanis ! )
Le remboursement de 75% de vos frais de transport en commun (Plutôt vélo ? On a aussi ce qu’il vous faut !)

Les petits plus …

Une politique de télétravail hybride (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)
Un accès à une cafétéria
Un Comité des Fêtes qui nous concocte des évents et des activités diverses et variées
Des séances de sport organisées chaque semaine (Foot, Badminton et Escalade)
Des locaux végétalisés (parce que c’est bon pour le corps et pour l’esprit ! )

Rejoindre Smart Impulse c’est :

Participer au développement d'une entreprise innovante avec une mission porteuse de sens
Grandir dans un contexte international où la créativité et la proactivité sont encouragés
Évoluer au sein d'une équipe ou la bienveillance et l'écoute sont les piliers
S'épanouir au sein d'une entreprise où travail et plaisir doivent rimer

BON À SAVOIR…

Notre processus de recrutement :

Un échange avec Alice, notre Head of People

Un entretien technique et un study case avec Xavier, notre Head of Sales

Un échange "Culture Fit" avec Charles, notre CEO

Rencontre avec un membre de l’équipe commercial

Une prise de référence

Contrat : CDI

Démarrage : Dès que possible

Localisation : Paris 19e (Rosa Parks)

DIVERSITÉ & INCLUSION

Smart Impulse tient à promouvoir et entretenir une culture d'inclusion où la diversité est une richesse et une force. Nous nous engageons à créer un environnement où chacun(e) est respecté(e) et valorisé(e), quelle que soit son origine, son identité de genre, son orientation sexuelle, son handicap, son âge, sa religion, son absence de religion ou toute autre caractéristique personnelle.

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Posted: 2026-10-18

Diagnostiqueur Immobilier en France

Digivoda – Paris

Remote

Rejoignez Digivoda CFA, un acteur dynamique dans le secteur du conseil aux entreprises et des services, en tant que Diagnostiqueur Immobilier en Alternance.

Situé partout en France, dans plus de 45 villes, notre partenaire recrute des diagnostiqueur immobilier débutant, avec ou sans expérience.

Vous interviendrez sur les diagnostiques Amiante, Plomb, Gaz, Électricité, DPE, Plomb et Termite (sauf pour certaines régions)

Véhicule fournis et mis à disposition.

Déplacement fréquent

Vos missions

Effectuer des diagnostics techniques obligatoires pour la vente ou la location de biens immobiliers, y compris les diagnostics de performance énergétique, d'amiante et de plomb.
Rédiger des rapports précis et détaillés après chaque inspection, conformément aux réglementations en vigueur.
Maintenir une connaissance à jour des lois et réglementations françaises relatives aux diagnostics immobiliers.
Utiliser des outils et technologies avancés pour réaliser des évaluations précises et efficaces des propriétés résidentielles et commerciales.

Vos compétences

Expérience antérieure en tant que Diagnostiqueur Immobilier ou dans un domaine similaire.
Certification DPE et autres certifications requises pour le diagnostic immobilier en France.
Bonne connaissance des réglementations et normes françaises en matière de diagnostic immobilier.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients.

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Posted: 2026-10-18

Alternant à l'ESTC en Communication & Marketing Digital

ESTC School Of Management – Allauch

Rejoignez l'ESTC School of Management en tant qu'Alternant en Communication & Marketing Digital ! L'école situé au cœur de Marseille, notre CFA dynamique et certifié Qualiopi vous offre une opportunité unique de développer vos compétences dans le commerce, la gestion et le management, du Bac+2 au Bac+5. Plongez dans un environnement d'apprentissage où notre approche repose sur un tutorat individualisé, assurant un suivi personnalisé entre la salle de cours et l'entreprise. Vous serez entouré par une équipe pédagogique composée de professionnels actifs, prêts à partager leur expérience du terrain et des valeurs essentielles telles que l'investissement et la motivation. Grâce à notre réseau de partenaires, allant de la PME à la multinationale, nous vous accompagnons pour vous ouvrir les portes du monde professionnel. De plus, des opportunités de mobilité internationale sont à votre portée avec nos partenariats à l'étranger. Si vous êtes passionné, ouvert d'esprit et prêt à relever des défis, rejoignez-nous dès maintenant !

L'entreprise se trouve à Allauch.

Vos missions

Communication digitale & réseaux sociaux

Gestion et animation des réseaux sociaux du groupe (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.)
Création et planification des contenus
Développement de la visibilité et de l’image de marque
Veille concurrentielle et suivi des tendances digitales
Analyse des performances et reporting

Gestion des outils de communication

Création de supports de communication print et digitaux
Mise à jour des présentations commerciales et documents marketing
Participation à la stratégie de communication globale
Harmonisation de l’identité visuelle du groupe

Gestion du site internet

Mise à jour régulière des contenus et des annonces
Participation à l’évolution du site web
Optimisation SEO et expérience utilisateur
Coordination avec les prestataires techniques si nécessaire

CRM & outils digitaux

Participation à l’évolution et à l’optimisation du CRM
Structuration et amélioration des workflows commerciaux
Automatisation de certaines tâches et process
Suivi des bases de données et qualité des informations

Campagnes marketing & plateformes spécialisées

Gestion des campagnes de diffusion sur les plateformes immobilières spécialisées
Suivi des performances des annonces et campagnes
Optimisation de la visibilité des biens et programmes
Participation à la génération de leads

Vos compétences

S'inscrire en Bachelor ou en Mastere à l'ESTC

Compétences & appétences

Forte appétence pour l’univers de l’immobilier
Sensibilité marketing et communication digitale
Très bonne maîtrise des outils numériques
Intérêt marqué pour les outils IA et l’automatisation (+++)
Bonne culture digitale et webmarketing (+++)
Sensibilité design, graphisme et création visuelle (+++)

Outils appréciés

Canva, Suite Adobe ou outils de création graphique
Outils IA (ChatGPT, Midjourney, Notion AI, etc.)
CMS / gestion de site internet
CRM et outils d’automatisation
Meta Business Suite, LinkedIn, Google Analytics

Qualités personnelles

Créatif(ve), autonome et force de proposition
Organisé(e) et rigoureux(se)
Curieux(se) des nouvelles technologies
Bon relationnel et esprit d’équipe

Avantages

Ce que nous proposons

Une expérience polyvalente au cœur d’un groupe immobilier dynamique
Une montée en compétence sur les enjeux digitaux et marketing
Une forte autonomie dans les projets
Un environnement entrepreneurial et innovant
Une immersion dans tous les métiers de l’immobilier

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Posted: 2026-10-18

Alternant à l'ESTC en tant que CoLeader d'un magasin de prêt à porter

ESTC School Of Management – Martigues

Rejoins l'ESTC School of Management, un centre de formation en apprentissage situé au cœur de Marseille, et deviens notre prochain Alternant en tant que CoLeader d'un magasin de prêt-à-porter à MARTIGUES en collaboration avec notre école. Depuis 2004, nous nous engageons à offrir une formation de qualité du Bac+2 au Bac+5 avec une approche unique basée sur le tutorat individualisé. En intégrant notre équipe, tu bénéficieras de l'expertise de professionnels actifs, prêts à partager leur expérience et à t'accompagner tout au long de ton parcours. Avec notre réseau étendu de partenaires, des PME aux multinationales, et la possibilité d'une mobilité internationale, nous t'ouvrons les portes d'une carrière prometteuse dans le monde du commerce et du management. Partage nos valeurs d'apprentissage, d'ouverture d'esprit, de passion, de respect et de travail d'équipe pour évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

Vos missions

Gérer l'équipe de vente et assurer une excellente dynamique de groupe en magasin.
Assister à la mise en place des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente.
Assurer un service client irréprochable et gérer les réclamations de manière professionnelle.
Participer à la gestion des stocks et veiller à la bonne présentation des produits en magasin.
Collaborer avec les équipes pour organiser des événements promotionnels.

Vos compétences

Inscrit(e) à l'ESTC en Mastère
Passion pour le commerce de détail
Excellentes compétences en communication et en relation client
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
Motivation pour apprendre et s'améliorer constamment

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Posted: 2026-10-18

Alternance avec l'ESTC en Chargé(e)s de communication pour une école

ESTC School Of Management – Marseille

Rejoins l'équipe dynamique de l'ESTC School of Management en tant que Chargé(e) de communication en alternance ! Située au cœur de Marseille, notre école est un acteur clé de la formation professionnelle depuis 2004. Certifiée Qualiopi, l'ESTC propose un environnement stimulant où l'apprentissage se fait par le biais d'un tutorat individualisé et d'une équipe pédagogique composée de professionnels actifs. En tant que Chargé(e) de communication pour une entreprise en collaboration, tu seras au cœur de la stratégie de communication. Si tu es prêt(e) à apporter ta créativité et ton dynamisme dans une école en pleine croissance, n'hésite plus et postule !

Vos missions

Mise en place de la ligne éditoriale et animation des pages Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et Twitter à destination de nos différents publics (institutionnels, entreprises, jeunes de 16 à 25 ans, stagiaires, collaborateurs)
Vous créez des contenus graphiques (flyers, affiches, infographies)
Vous réalisez des vidéos (tournage, montage, mixage), des reels
Édition des photos, retouche, montage vidéo et rédaction de textes pour les publications sur les réseaux sociaux.
Développement d'audience, production de contenu, mesure de l'impact, archivage et ciblage,
Enrichissement de contenus et des supports existants,
La création de Newsletters prescripteurs régulières,
Aide à la réalisation de vidéos,
Support stratégique et opérationnel dans la création et mise en place d’événements stratégiques
Identification de nouveaux relais de communications.

Vos compétences

Être inscrit(e) dans un programme de formation en communication, marketing en Mastere ou Bachelor à l'ESTC
Vous faites preuve de rigueur et d’organisation, ce qui vous permet de gérer efficacement vos tâches tout en étant force de propositions.
À l’aise avec le public, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et situations.
Votre créativité et votre capacité à innover se reflètent dans vos idées et vos projets, tandis que votre aisance rédactionnelle garantit des communications claires et impactantes.
Doté(e) d’une grande autonomie et d’un esprit d'initiative, vous êtes également apprécié(e) pour votre goût du travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils de PAO et du Pack Office ainsi que les logiciels de montage vidéo simple.

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Posted: 2026-10-18

Alternant Conseiller Client H/F

RENTSCAPE – Vitrolles

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) alternant(e) prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

En tant qu’alternant(e) conseiller commercial, vous serez au cœur de l’activité de l’agence.

Rattaché(e) au responsable d’agence, vous contribuerez directement à la performance commerciale et serez un véritable ambassadeur de la marque.

Développement commercial

Booster le chiffre d’affaires via la vente de services additionnels
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Participer activement à la prospection

Gestion opérationnelle

Accueillir et accompagner les clients au comptoir
Découvrir le fonctionnement global d’une agence
Participer à la gestion de la flotte et à l’organisation quotidienne

Pilotage & performance

Suivre l’activité et contribuer aux analyses de performance
Participer à la mise en place de plans d’actions commerciaux
Être force de proposition sur la stratégie locale

Logistique

Préparer les véhicules (niveaux, contrôles, entretien courant)
Organiser les interventions avec les garages partenaires

Votre profil

Excellent relationnel et sens du service client
Autonome, responsable et organisé(e)
Dynamique, avec un vrai esprit commercial
Goût du challenge et esprit d’équipe
À l’aise en anglais (minimum professionnel)
Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience polyvalente
Des responsabilités concrètes dès le départ
L’opportunité de participer à une marque en pleine expansion

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Posted: 2026-10-18

Ingénieur Vérification et Validation Firmware Embarqué (H/F)

Eff'Innov Technologies – Colombelles

Eff'Innov Technologies recrute !

Dans le cadre d'un projet innovant chez l'un de nos clients basé à Colombelles, nous recherchons un(e) Ingénieur Vérification et Validation Firmware Embarqué

Vos missions

Vos missions

- Définir et déployer les stratégies de test firmware
- Développer et automatiser les outils de validation (C, C++, Python)
- Assurer le suivi des campagnes de tests et des indicateurs qualité
- Participer à la validation des versions firmware et à l'analyse des anomalies
- Collaborer avec les équipes de développement dans un environnement technique exigeant

Vos compétences

Votre profil

3 à 8 ans d'expérience en firmware, validation ou tests automatisés
Maîtrise du C, C++ et Python
Connaissance des systèmes embarqués et des outils CI/CD
Esprit d'analyse, autonomie et goût du travail en équipe

Avantages

Les +

• Projets de pointe sur des technologies innovantes
• Environnement technique stimulant
• Réelles opportunités d'évolution et de montée en compétences

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Posted: 2026-10-18

Chief Revenue Officer

Fulll – Lyon

Poste basé à Lyon de préférence mais ouvert à Paris avec déplacement hebdomadaire à Lyon

Parlons bien, parlons fulll !

Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.

fulll, c’est :

Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable
21 ans d’innovation continue
+1400 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées
Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030

Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.

Et si c’était toi, notre prochain·e fulller ?

Ta mission

En tant que CRO, tu es responsable de la stratégie globale de génération de revenus et de sa mise en œuvre opérationnelle. Tu joues un rôle clé dans le développement de l’écosystème Visma, tout en structurant l’équipe pour soutenir la montée en puissance. Tu incarnes à la fois le revenu et la relation client, en t’engageant activement sur la conquête de parts de marché et la croissance du chiffre d’affaires

Ton quotidien chez fulll

Stratégie & pilotage

Définir et piloter la stratégie de croissance (acquisition, conversion, rétention, expansion)
Construire et suivre les KPIs clés (ARR, MRR, churn…)
Structurer un modèle de revenue scalable et prédictible

Management & organisation

Encadrer en direct les Responsables des équipes Sales et Customer Success
Aligner les objectifs et favoriser une collaboration transverse efficace
Recruter, développer et faire grandir les talents

Go-to-market & performance

Optimiser les canaux d’acquisition et les funnels de conversion
Améliorer le positionnement, le pricing et les offres
Piloter les cycles de vente complexes et les grands comptes

Expérience client & rétention

Développer une stratégie Customer Success orientée valeur et fidélisation
Réduire le churn et maximiser l’upsell / cross-sell
Mettre en place une culture customer-centric

Ce que nous recherchons chez toi

Expérience

Expérience significative (10 à 15 ans minimum sur un poste de directeur commercial) en SaaS (idéalement en scale-up) dans un environnement anglophone.
Track record avéré en croissance de revenus
Expérience de management d’équipes pluridisciplinaires
Expérience dans le secteur du SaaS à destination des experts comptable est un plus à ta candidature

Soft skills clés

Leadership fédérateur : capacité à embarquer des équipes diverses autour d’une vision commune par l’exemple et à collaborer efficacement au sein d’un CODIR
Orientation résultats : pilotage par la donnée et obsession de la performance
Vision stratégique + exécution : capacité à penser global et agir concrètement
Excellente communication : influence, pédagogie et clarté et excellente prise de parole en public
Esprit entrepreneurial : goût pour les environnements en forte croissance et en structuration
Customer-centric mindset : compréhension fine des enjeux clients

Déplacements nationaux à prévoir.

Dans une démarche de transparence et d’équité, nous communiquons systématiquement une fourchette de rémunération pour chacun de nos postes. Celle-ci est établie en fonction des compétences recherchées, du niveau de séniorité et des responsabilités liées au poste.

Pour ce poste, nous recherchons un profil sénior, ainsi la rémunération fixe se situe entre 110 000 euros et 130 000 euros bruts annuels auquel s'ajoute une rémunération variable qui sera à définir.

Cette fourchette pourra être ajustée en fonction de l’expérience, des compétences spécifiques et de la valeur ajoutée apportée à l’équipe.

Les petits + qui font toute la différence

Une carte Swile de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands et équilibrés
13 jours de RTT
Une prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros)
Un compte épargne temps (CET)
Une mutuelle prise en charge à 70%
Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportif
Des corbeilles de fruits livrées chaque semaine
Une politique de flexibilité (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)
Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation
Une entreprise en croissance avec des projets stratégiques à forte visibilité

Processus de recrutement

1er entretien avec un·e chargé·e de recrutement : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te présenter la méthode fulll
2ème entretien en présentiel avec le directeur général et la DRH
3ème entretien de présentation avec Laurent en tant que membre du Codir

Engagés pour l’inclusion, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toute personne disposant des compétences mentionnées à postuler.

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Posted: 2026-10-18

Stage Communication/Marketing - 2 mois

studycare – Paris

StudyCare est la première plateforme digitale dédiée à la prise de rendez-vous avec des étudiants en cours de professionnalisation directement au sein de leurs établissements scolaires. Contrairement aux instituts professionnels, nous offrons une plateforme où les services sont fournis par des étudiants, encadrés par des professeurs. La prise de rendez-vous est simple et jusqu'à 10 fois moins chère que dans les instituts professionnels. Notre plateforme sert également de référence pour trouver les écoles offrant ces prestations.

Les écoles vont pouvoir fidéliser leurs clients, gagner du temps, remplir leurs agendas de réservation et aider leurs élèves grâce à un système de notation unique.

Vos missions

Communication & Marketing

Suivi du plan de communication.
Développement et édition de contenus attractifs (Instagram, TikTok, LinkedIn, blog).
Création de vidéos (micro-trottoirs, vidéos écoles, fondatrice, etc.).
Recherche de partenariats potentiels.
Relations presse : recherche de médias pour mettre en avant Studycare.
Animation de la communauté et développement de l’acquisition.
Veille concurrentielle régulière sur l’actualité des concurrents
Accroissement du trafic sur le site.
Optimisation SEO(recherche de mots-clés).
Suivi des opérations marketing (efficacité des campagnes, ROI).
Création d'un blog.

Développement

Répondre au telephone
Assistance à la fondatrice sur différentes missions (décisions stratégiques, rdv, etc.).

Vos compétences

Profil recherché

Volontaire, AUTONOME et force de propositions
Bon communiquant, tu as des facilités à échanger avec tes interlocuteurs
Passion pour lla création de contenus et les réseaux sociaux.
Une maitrise de certains de ces outils serait fortement appréciée : Canva, Suite Adobe, CapCut, Notion, Webflow.

Avantages

Flextime
Travail à domicile occasionnel
Travailler à la Station f

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Posted: 2026-10-18

ASSISTANT.E QUALITE, RISQUES pour les établissements de santé

AACCES QUALITE – Rennes

Missions :

Dans le cadre de l’accompagnement et la formation de nos clients dans les secteurs sanitaire, social et médicosocial :

Activités de diagnostic, audit, formation en démarche Assurance Qualité, en gestion des risques dans le domaine de la santé, des collectivités, et en évaluation externe du médico social
Mission globale de gestion de projets (du commercial à la réalisation)
Conseil et accompagnement pour le déploiement opérationnel des démarches qualité chez les clients (sur le terrain et à distance).
Rémunération : 28 200 € brut annuel de démarrage (évolutif)
Déplacements : en moyenne 2 à 3 jours par semaine

Vos missions

Activités de diagnostic, audit, formation en démarche Assurance Qualité, en gestion des risques dans le domaine de la santé, des collectivités, et en évaluation externe du médico social
Mission globale de gestion de projets (du commercial à la réalisation)
Conseil et accompagnement pour le déploiement opérationnel des démarches qualité chez les clients (sur le terrain et à distance).

La société AACCES QUALITE (TPE de 4 salariés), d’expérience reconnue depuis plus de 30 ans, basée à Rennes, elle intervient dans toute la France dans le domaine sanitaire, médico-social, social et dans l’industrie de l’environnement en santé.

Nos compétences en formation, audit, conseil et contrôle se traduisent dans les 3 champs d’actions suivant :

Stratégie et prospective / Management et efficience
Efficacité opérationnelle / Bonnes pratiques organisationnelles
Sécurité sanitaire / Gestion des risques

Vos compétences

Compétences : Compétences en management de la qualité.

Connaissances : assurance qualité, ASN, HAS, normes ISO, (management assurance qualité).
Connaissances RGPD – Rôle DPO
Compétences en pilotage de projet et suivi opérationnel.

Type d'emploi : Temps plein CDD (6 mois) évolutif vers CDI.

Poste à pouvoir immédiatement

Expérience /diplôme :

BAC+3/4 années d'expérience requise en établissement de santé

Être opérationnel immédiatement et autonome

Type d'emploi : Temps plein CDD (6 mois) évolutif vers CDI.

Poste à pouvoir mi juin 2026

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Posted: 2026-10-18

Préparateur Automobiles

RENTSCAPE – Vitrolles

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) Automobile prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

Au sein d’une équipe locale conviviale, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de notre service :

Préparer les véhicules pour nos clients (nettoyage intérieur et extérieur soigné)
Vérifier et compléter les niveaux (huile, lave-glace, liquide de refroidissement)
Effectuer les opérations d’entretien courant (ex : remplacement des balais d’essuie-glace)
Identifier et signaler toute anomalie technique.

Votre profil

Passionné(e) par l’automobile et le travail bien fait
Rigoureux(se), autonome et impliqué(e)
Envie d’évoluer dans un environnement dynamique
Permis B obligatoire

Ce que nous vous offrons

Une expérience au sein d’une entreprise en pleine croissance
Un environnement de travail dynamique et terrain
Des perspectives d’évolution selon votre engagement

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Posted: 2026-10-18

Stage - Ingénieur d’études thermiques (H/F)

BBR ENERGIE – Saint-Étienne

Vous aimez les challenges stimulants et formateurs ? Vous recherchez une entreprise dynamique dans le domaine de l’énergie avec un fort engagement humain ? Alors cette offre peut vous intéresser !

BBR Energie a pour vocation d’innover et créer des systèmes intelligents contribuant à la performance énergétique. Nous intervenons principalement sur les sites industriels sur le territoire Français / DOM-TOM.

Les valeurs qui nous portent sont l’humanisme 🤝, la passion 🔥et l’innovation. 🚀

Vos missions

Votre Stage:

Dans le cadre du développement de notre activité SKID, vous aurez pour mission principale de dimensionner et réaliser l’étude des équipements frigorifiques (chillers, PAC) pour des procédés industriels tels que le stockage d’énergie et la récupération de chaleur fatale.

Vos Missions :

Analyse / rédaction de cahier des charges des besoins clients
Prédimensionnement des solutions et chiffrage
Rédaction des propositions techniques
Etude thermique détaillée et formalisation des livrables
Suivi réglementaire (DESP, F-gas, …)
Edition des documents de fabrication, de contrôle et d’essai de qualification
Assistance à la réalisation et à la mise en service
Veille technologique et retour terrain

En parallèle, vous découvrirez nos activités BESS et A2E spécialisées dans le stockage d’énergie et l’automatisme/efficacité énergétique avec lesquelles vous pourrez être impliqué dans des projets communs.

Vos compétences

Parlons Technique :

Vous utiliserez le savoir acquis durant votre cursus ainsi que les outils de dimensionnement des fabricants de composants frigorifiques. Vous serez également amené à utiliser Word, Excel, Powerpoint ainsi que des logiciels de conception 2D et 3D pour formaliser et présenter vos calculs, PID, intégrations, etc.

De formation BAC +5, vous êtes passionné(e) par les technologies autour de la transition énergétique et des domaines industriels ou productique.
Polyvalence, réactivité, autonomie et aisance relationnelle sont des compétences qui vous correspondent.Vous disposez de connaissances en froid industriel et énergétiquequi vous permettront d’être rapidement autonome sur le poste
Des connaissances / intérêts en électricité, régulation et conception 3D sont un plus

Avantages

Ce que nous vous offrons :

De multiples connaissances dans les domaines de l’électricité BT/HT, stockage d’énergie, de l’automatisme, du froid industriel et de l’énergie
Un environnement de travail dynamique, agile et accueillant
Un accompagnement personnalisé et un management de proximité afin de vous permettre d’évoluer et de vous épanouir dans votre travail

Vous vous reconnaissez, on vous attend !!! Venez rejoindre notre entreprise apprenante et stimulante.

La passion chez BBR, c’est l’étincelle qui permet de travailler sur des projets avec motivation et bonne humeur sur la thématique de l’énergie. ⚡

Lieu : Poste basé dans notre atelier à Bonson (périphérie de Saint Etienne)

Avantage : paniers repas 5.40€, participation aux frais de transport.

Postulez dès maintenant pour participer à notre aventure passionnante et contribuer à façonner l’avenir de l’automatisme industriel avec BBR Energie ! 🚀

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Posted: 2026-10-18

POEI - Consultant fonctionnel SAP

SproClub – Lyon

Pour une grande ESN partenaire SAP.

Vous intégrerez une équipe d'expert SAP en tant que consultant SAP .

Le poste est ouvert aux débutants via une POEI en partenariat avec France Travail.

Vous suivez une formation de consultant SAP de 3 mois financée par France Travail puis vous débutez votre carrière de d'expert SAP en alternance via un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.

Vos missions

En tant que consultant SAP, vous intégrez un projet vous pourrez prendre part aux tâches suivantes :
- Vous prenez part au recueil, à l'analyse et à la définition des besoins auprès des utilisateurs et du client
- Vous rédigez des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles
- Vous réalisez le paramétrage et les tests des fonctionnalités
- Vous veillez à la préparation au démarrage et au support post-démarrage
- Vous assurez la gestion des différentes équipes au déploiement de la solution
- Vous participez à la formation des futurs utilisateurs
- Vous apportez une assistance technique au déploiement de la solution sur le site client
- Vous assurez la gestion de la relation avec les équipes de développements.

Vos compétences

Capacité d'analyse, esprit de synthèse, communication à l'oral et à l'écrit.

Avantages

Formations et certifications SAP S/4HANA et BTP

Le processus de recrutement :

1- Inscrivez vous et assistez à un webinaire qui vous présente le métier de consultant/expert SAP et le programme de formation

https://sproclub.com/devenir-consultant-sap-landing-page/
2- Complétez les tests d'évaluation de votre candidature
3- Rencontrez l'entreprise lors de un ou plusieurs entretien
4- Suivez une formation de 3 mois
5- Débutez votre carrière d'expert SAP

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Posted: 2026-10-18

POEI - Consultant fonctionnel SAP EWM

SproClub – Toulouse

Pour une ESN, spécialisé dans l'intégration de solutions SAP .

Vous intégrerez une équipe d'expert SAP en tant que consultant SAP EWM

Le poste peut être basé à TOULOUSE.

Le poste est ouvert aux débutants via une POEI en partenariat avec France Travail. Vous suivez une formation de consultant SAP de 3 mois financée par France Travail puis vous débutez votre carrière de d'expert SAP.

Vos missions

En tant que consultant SAP, vous intégrez un projet vous pourrez prenre part aux tâches suivantes :
- Vous prenez part au recueil, à l'analyse et à la définition des besoins auprès des utilisateurs et du client
- Vous rédigez des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles
- Vous réalisez le paramétrage et les tests des fonctionnalités
- Vous veillez à la préparation au démarrage et au support post-démarrage
- Vous assurez la gestion des différentes équipes au déploiement de la solution
- Vous participez à la formation des futurs utilisateurs
- Vous apportez une assistance technique au déploiement de la solution sur le site client
- Vous assurez la gestion de la relation avec les équipes de développements.

Vos compétences

3 ans d’expérience en logistique qui vous permet de connaitre les processus logistiques complexes.

Experience de key user apréciée

Avantages

Formation SAP S/4HANA EWM de 3 mois

Le processus de recrutement :

1- Inscrivez vous et assistez à un webinaire qui vous présente le métier de consultant/expert SAP et le programme de formation
2- Complétez les tests d'évaluation de votre candidature
3- Rencontrez l'entreprise lors de un ou plusieurs entretien
4- Suivez une formation de 3 mois
5- Débutez votre carrière d'expert SAP

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Posted: 2026-10-18

Apprenti(e) Chargé(e) de Développement RH Alternance Master RH (Bac+4 Bac+5) | Cavaillon (84)

ESTC School Of Management – Cavaillon

Votre formation en alternance

Ce poste est proposé en partenariat avec l'ESTC School of Management — CFA basé à Marseille (13001).

Contexte du poste

Dans le cadre d'une réorganisation interne du service Ressources Humaines d'une entreprise spécialisée dans les solutions digitales pour le transport et la logistique, nous ouvrons le recrutement d'un(e) Chargé(e) de Développement RH en alternance pour la rentrée 2026.

Rattaché(e) directement à la Responsable RH, vous interviendrez sur des missions concrètes, opérationnelles et structurantes.

Vos missions

Vos missions

▪ Recrutement & Intégration

Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Sourcer des candidats (jobboards, réseaux sociaux…)
Participer à divers salons de recrutement
Réaliser les pré-sélections téléphoniques
Participer aux entretiens d'embauche
Suivre les candidats tout au long du processus
Participer à l'accueil des nouveaux collaborateurs et au suivi de leur parcours d'intégration
Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat

▪ Formation & Développement des compétences

Participer à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences
Recenser les besoins de formation
Organiser les sessions de formations (logistique, convocation, suivi)
Assurer le suivi administratif des formations
Contribuer à l'évaluation de l'efficacité des actions de formation
Participer à des projets transverses liés au développement des compétences

En fonction de l'actualité du service et de votre autonomie, vous pourrez également être associé(e) à des missions complémentaires et à des projets transverses.

Vos compétences

Profil recherché

Vous préparez un Master RH (Bac+4 ou Bac+5) en alternance
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel
Vous faites preuve de curiosité et d'envie d'apprendre
Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oralUne première expérience en RH est un atout

Avantages

L'ESTC accompagne chaque apprenti tout au long de son parcours, de l'intégration en école jusqu'au suivi en entreprise.

Rejoindre l'ESTC School of Management, c'est choisir une école qui place l'humain et la réussite au cœur de chaque parcours.

Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires — de la PME à la multinationale — et à notre suivi personnalisé, nous mettons toutes les chances de votre côté pour construire votre avenir professionnel dans les meilleures conditions.

Nos apprentis bénéficient d'un accompagnement concret, d'une pédagogie ancrée dans la réalité du terrain, et d'une équipe disponible, à l'écoute et engagée à chaque étape de leur alternance.

📩 Candidatez dès maintenant et rejoignez une communauté d'apprentis qui construisent leur carrière avec ambition.

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Posted: 2026-10-18

Conseiller Client H/F

RENTSCAPE – Saint-Louis

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) conseiller client prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

Véritable pilier de l’agence, vous êtes au cœur de la relation client et garant(e) de l’expérience RENTSCAPE.

Vous contribuez directement au développement commercial et à la qualité de service, tout en participant activement à la gestion opérationnelle.

Relation client & vente

Accueillir, conseiller et accompagner les clients
Développer les ventes (locations + services additionnels)
Fidéliser la clientèle et garantir une expérience premium

Développement commercial

Participer activement à la croissance du chiffre d’affaires
Développer la notoriété locale de l’agence
Identifier de nouvelles opportunités commerciales

Gestion opérationnelle

Assurer le bon déroulement des locations
Gérer les départs/retours véhicules
Participer à l’organisation et au bon fonctionnement de l’agence

Logistique & flotte

Préparer les véhicules (propreté, niveaux, contrôles)
Suivre l’état de la flotte
Coordonner les interventions avec les partenaires

Votre profil

Excellent sens du service et de la relation client
Dynamique, autonome et organisé(e)
Esprit commercial et goût du challenge
Polyvalent(e) avec une forte capacité d’adaptation
Esprit d’équipe indispensable
Bon niveau d’anglais requis
Une première expérience en relation client ou vente est appréciée
Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise en forte croissance avec de vraies perspectives
Un poste polyvalent
Une ambiance dynamique et entrepreneuriale
L’opportunité de participer à une aventure de marque ambitieuse

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Posted: 2026-10-18

Apprenti(e) Gestionnaire RH Administration des Contrats

ESTC School Of Management – Aix-en-Provence

Les candidatures sont centralisées par le CFA ESTC School of Management.

La formation sera assurée par le CFA ESTC School of Management.

Votre mission

Intégré(e) au sein d'un département Administration RH, vous participez à la gestion quotidienne des dossiers administratifs des collaborateurs, en lien avec un centre de services partagés.

Vous travaillez en collaboration directe avec le Responsable de l'unité « Contrats » et intervenez sur un périmètre RH varié et concret.

Vos missions

Vos responsabilités

Gestion contractuelle : rédaction, édition et suivi des contrats de travail, avenants, attestations, CERFA d'alternance, DPAE…
Interface multi-interlocuteurs : collaboration avec les équipes RH internes (Recrutement, Formation, Relations Sociales) et partenaires externes (MSA, OPCA, écoles…)
Accueil & relation client : prise en charge des appels et demandes internes/externes, orientation et renseignement
Suivi administratif : saisie et gestion de dossiers dématérialisés, contrôle de conformité dans les délais
Amélioration continue : contribution à l'optimisation des processus RH

Environnement de travail

Vous évoluerez en mode agile sur plusieurs outils RH professionnels :HR FOR YOU · People Ask · People Doc · Arhiane · Contrathèque

Vos compétences

Profil recherché

Vous préparez un Mastère RH (Bac+4 ou Bac+5) en alternance
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques
Vous avez le sens du service et de la confidentialité
Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement structuré

Avantages

L'ESTC accompagne chaque apprenti tout au long de son parcours, de l'intégration en école jusqu'au suivi en entreprise.

Rejoindre l'ESTC School of Management, c'est choisir une école qui place l'humain et la réussite au cœur de chaque parcours.

Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires — de la PME à la multinationale — et à notre suivi personnalisé, nous mettons toutes les chances de votre côté pour construire votre avenir professionnel dans les meilleures conditions.

Nos apprentis bénéficient d'un accompagnement concret, d'une pédagogie ancrée dans la réalité du terrain, et d'une équipe disponible, à l'écoute et engagée à chaque étape de leur alternance.

📩 Candidatez dès maintenant et rejoignez une communauté d'apprentis qui construisent leur carrière avec ambition.

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Posted: 2026-10-18

VP Distribution & Strategic Partnerships

Quarzo Life – Paris

Quarzo Life construit une nouvelle génération d’infrastructure d’assurance vie destinée aux distributeurs digitaux, plateformes patrimoniales et nouveaux acteurs de l’épargne.

Nous recherchons un VP Distribution & Strategic Partnerships capable de structurer et développer les partenariats stratégiques qui permettront à Quarzo Life de devenir l’infrastructure de référence du marché.

Le rôle combine développement commercial stratégique, compréhension profonde des enjeux distributeurs, culture produit & SI, et pilotage de projets complexes.

Ce poste ne correspond pas à un rôle de “directeur commercial assurance” classique. Nous recherchons un profil capable d’orchestrer des transformations et de construire des partenariats long terme à forte valeur stratégique.

Vos missions

Développer les partenariats stratégiques avec plateformes patrimoniales, CGP, fintechs et réseaux distributeurs
Construire des relations durables avec les décideurs C-level des partenaires
Piloter les projets d’intégration et de transformation opérationnelle
Représenter la vision plateforme et infrastructure de Quarzo Life
Structurer le go-to-market partenarial et les process de distribution
Travailler étroitement avec les équipes produit, opérations et technologie
Identifier de nouveaux relais de croissance et opportunités stratégiques
Faire de Quarzo Life le partenaire de référence des distributeurs nouvelle génération

Vos compétences

Expérience :

Expérience significative en distribution assurance / patrimoine
Expérience de partenariats stratégiques B2B complexes
Expérience de projets transverses et transformationnels
Expérience d’environnements entrepreneuriaux ou en forte croissance

Compétences techniques :

Distribution assurance vie
Plateformes patrimoniales
Vente complexe B2B
Culture produit / plateforme
Compréhension SI et intégration
Gestion d’écosystèmes partenaires

Qualités personnelles :

Forte autonomie
Leadership entrepreneurial
Ownership élevé
Exécution rapide
Capacité de structuration
Intelligence relationnelle et stratégique

Formation : École de commerce / ingénieur ou équivalent

Avantages

Rôle stratégique au cœur de la croissance de Quarzo Life
Forte exposition aux fondateurs et aux décisions stratégiques
Construction d’un écosystème de distribution nouvelle génération
Environnement entrepreneurial ambitieux
Forte autonomie et impact direct
Problématiques business, produit et transformation stimulantes

Si vous souhaitez participer à la transformation du marché de l’assurance vie et construire un acteur technologique de référence en Europe, nous serons ravis d’échanger avec vous.

Le processus de recrutement vise à évaluer à la fois votre compréhension du marché, votre capacité à construire des partenariats stratégiques et votre aptitude à évoluer dans un environnement entrepreneurial exigeant.

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Posted: 2026-10-18

Responsable Comptabilité Assurance

Quarzo Life – Paris

Quarzo Life construit une nouvelle génération d’assureur vie combinant innovation technologique, excellence opérationnelle et forte exigence prudentielle.

Nous recherchons un Responsable Comptabilité Assurance capable de structurer durablement la fonction comptable assurance vie, de sécuriser les arrêtés financiers et prudentiels et d’accompagner la transformation de nos processus finance dans un environnement en forte croissance.

Le poste combine expertise comptable assurance, enjeux réglementaires, coordination transverse et amélioration continue des outils et process financiers.

Vos missions

Superviser la comptabilité assurance vie (primes, prestations, provisions, commissions, réassurance)
Piloter les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles
Produire les reportings financiers et prudentiels
Garantir la conformité comptable et réglementaire
Renforcer les contrôles de 1er niveau et la qualité des données financières
Coordonner les échanges avec CAC, experts-comptables et parties prenantes financières
Participer à la transformation et à l’automatisation des processus comptables
Contribuer à l’amélioration des outils de reporting et de pilotage

Vos compétences

Expérience :

Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité assurance vie
Expérience en assureur ou cabinet d’audit spécialisé
Bonne compréhension des enjeux prudentiels et réglementaires
Expérience d’environnements exigeants et structurants

Compétences techniques :

Comptabilité assurance
Solvabilité II
Provisions techniques
Reporting financier et prudentiel
Contrôle interne
Outils comptables et reporting
Analyse financière
Processus SI finance

Qualités personnelles :

Forte rigueur
Fiabilité
Sens de l’organisation
Autonomie
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler en transversal
Excellentes qualités relationnelles

Formation : Bac +5 comptabilité / finance / audit

Avantages

Rôle structurant au sein d’une société en forte croissance
Forte exposition aux enjeux prudentiels et réglementaires
Interaction transverse avec finance, actuariat, risques et direction
Environnement entrepreneurial ambitieux
Participation active à la transformation des process finance
Forte autonomie et impact concret

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse à l’intersection de l’assurance, de la technologie et de la finance réglementaire, nous serons ravis d’échanger avec vous.

Le processus de recrutement vise à évaluer à la fois votre expertise comptable assurance, votre rigueur opérationnelle et votre capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial exigeant.

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Posted: 2026-10-18

Senior Full Stack Engineer

Quarzo Life – Paris

Quarzo Life construit une nouvelle génération de plateforme d’assurance vie combinant excellence opérationnelle, expérience utilisateur moderne et forte ambition technologique.

Après avoir construit notre MVP et posé les premiers standards engineering, nous renforçons aujourd’hui notre équipe technique interne autour de notre Founding Engineer / Lead Developer.

Nous recherchons un Senior Full Stack Engineer capable de prendre rapidement l’ownership de domaines fonctionnels importants de notre plateforme, d’accélérer le delivery produit et de contribuer directement à sa fiabilité en production.

Vous rejoindrez l’aventure à un moment clé : la base technique est déjà posée, le MVP est proche de sa mise en production et l’enjeu est désormais de faire évoluer rapidement la plateforme tout en renforçant sa robustesse, son observabilité, sa sécurité et sa maintenabilité.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Founding Engineer / Lead Developer, qui porte la cohérence technique globale, l’architecture et la structuration progressive de l’équipe engineering, ainsi qu’avec Ferréol Robert, fondateur CPTO.

Votre rôle sera avant tout celui d’un builder avec un ownership de production : comprendre des problématiques métier complexes, concevoir des solutions simples et robustes, les développer de bout en bout, les mettre en production, puis vous assurer qu’elles fonctionnent correctement dans la durée.

Chez Quarzo Life, le travail d’un ingénieur ne s’arrête pas au merge d’une pull request : you build it, you run it.

Les compétences clés attendues incluent une solide culture technique full-stack, avec une capacité à intervenir efficacement sur plusieurs dimensions du produit (front, back, données, infrastructure et production) sans nécessairement être expert sur chacune.

Nous recherchons surtout un profil capable de prendre l’ownership d’un problème plutôt que d’exécuter une liste de tickets : comprendre le besoin, challenger la solution, construire, livrer, observer et améliorer.

Le rôle pourra évoluer avec la croissance de Quarzo Life vers davantage de responsabilités techniques selon les compétences et aspirations du candidat.

Vos missions

Product engineering & delivery

Concevoir et développer des fonctionnalités produit de bout en bout sur notre stack TypeScript et React.
Prendre progressivement l’ownership technique de plusieurs domaines fonctionnels de la plateforme.
Participer activement à la discovery produit et à la conception fonctionnelle.
Challenger les spécifications lorsque cela permet d’améliorer le produit, de réduire la complexité ou d’accélérer le delivery.
Livrer régulièrement des fonctionnalités utilisables en production avec un haut niveau d’autonomie.

Production, run & observabilité

La plateforme Quarzo Life porte des opérations financières et assurantielles critiques. Son exploitation quotidienne fait donc pleinement partie du rôle de l’équipe engineering. Vous participerez directement au run de la production et serez progressivement autonome sur l’exploitation des services dont vous avez la responsabilité.

Vous serez notamment amené à :

surveiller quotidiennement la santé des applications et services en production ;
analyser les logs, métriques, traces et alertes afin d’identifier rapidement les anomalies ;
construire et améliorer les dashboards permettant de suivre les principaux composants et flux de la plateforme ;
investiguer les incidents de production jusqu’à identification de leur cause racine ;
suivre le bon fonctionnement des principaux flux métier et techniques ;
participer aux déploiements et vérifier leur bon déroulement en production ;
contribuer aux procédures de rollback, reprise, sauvegarde et restauration ;
réaliser des root cause analyses et post-mortems lorsqu’un incident significatif survient ;
mettre en œuvre les actions correctrices permettant d’éviter la répétition des incidents ;
identifier les opérations manuelles fragiles ou répétitives et les automatiser ;
participer, à mesure que l’équipe grandit, à une organisation d’astreinte adaptée à la criticité du service.

L’objectif est que chaque Senior Engineer puisse progressivement opérer de manière autonome les services qu’il développe, sans faire du Lead Developer le point de passage systématique pour chaque incident.

Infrastructure, DevOps & reliability

Sans nécessairement être un spécialiste DevOps ou SRE, vous devez être à l’aise avec l’environnement dans lequel votre code fonctionne.

Vous contribuerez notamment à :

intervenir sur les pipelines CI/CD ;
contribuer aux pratiques Infrastructure as Code ;
comprendre les problématiques de networking applicatif, configuration, secrets et dépendances externes ;
suivre les bases de données ;
améliorer les procédures de déploiement et de recovery ;
contribuer aux sujets de continuité et reprise d’activité.

Le Founding Engineer / Lead Developer conserve la responsabilité de la cohérence globale de l’architecture et des standards de plateforme, mais chaque Senior Engineer porte la fiabilité opérationnelle de son périmètre.

Software craftsmanship & qualité

Adhérer et faire vivre aux valeurs de l'artisanat logiciel.
Produire un code lisible, testé, documenté et maintenable.
Contribuer à faire progresser collectivement la qualité du codebase.
Appliquer et enrichir les standards engineering : tests automatisés, CI/CD, documentation, observabilité et sécurité.
Identifier spontanément les zones de dette technique et proposer des améliorations proportionnées aux enjeux.
Utiliser les pratiques DDD, TDD et les principes de clean architecture, sans dogmatisme.
Concevoir les fonctionnalités en anticipant leur exploitation et leur diagnostic en production.
Considérer logs, métriques, alertes et gestion des erreurs comme faisant partie intégrante d’une fonctionnalité terminée.

Sécurité & conformité

En tant qu’assureur, Quarzo Life évolue dans un environnement particulièrement exigeant en matière de fiabilité, de sécurité et de traçabilité.

Vous contribuerez notamment à :

intégrer les principes de security et privacy by design dans les développements ;
renforcer la sécurité applicative et infrastructure ;
assurer la traçabilité des traitements et événements importants ;
participer aux chantiers techniques liés à notre trajectoire ISO 27001 ;
contribuer à la gestion des vulnérabilités et à la sécurisation des dépendances ;
prendre en compte les exigences de résilience et de continuité propres à une plateforme financière régulée.

AI-native engineering

Nous considérons les outils IA comme une nouvelle composante du métier de software engineer.

Nous attendons de nos développeurs qu’ils sachent utiliser intelligemment les assistants de développement et LLM pour accélérer leur travail tout en conservant une forte capacité de jugement sur l’architecture, le code produit et la sécurité.

Vous serez notamment amené à :

utiliser les outils d’AI-assisted development pour accélérer exploration, développement, tests, debugging et documentation ;
comprendre et challenger le code généré plutôt que de simplement l’accepter ;
identifier des usages IA pertinents dans notre produit et nos outils internes ;
contribuer à définir les bonnes pratiques de l’équipe autour de ces nouveaux outils.

Vos compétences

Expérience

Expérience significative en software engineering sur des produits réellement exploités en production.
Idéalement 5 années d’expérience ou plus, même si nous privilégions la profondeur technique et les réalisations concrètes au nombre d’années.
Expérience dans un environnement produit, startup ou scale-up appréciée.
Capacité démontrée à prendre l’ownership d’un domaine fonctionnel ou d’une partie significative d’un produit.
Expérience sur des systèmes comportant des problématiques métier, des workflows ou des intégrations complexes.
Expérience concrète de diagnostic et résolution d’incidents en production.
Habitude de travailler avec logs, métriques, monitoring et outils d’observabilité.
Expérience de systèmes nécessitant un niveau élevé de fiabilité et de qualité appréciée.

Une expérience préalable dans l’assurance ou les services financiers constitue un plus, mais n’est pas requise.

Compétences techniques

Connaissance des approches DDD, Architecture Hexagonale et TDD.
Excellente maîtrise de TypeScript et expérience backend type NodeJS.
Bonne expérience React et développement frontend moderne.
Très bonne maîtrise des principes de conception logicielle et des APIs.
Maîtrise des bases de données relationnelles et de la modélisation de données.
Expérience significative des tests automatisés et de la code review.
Bonne culture CI/CD.
Bonne maîtrise des principes de monitoring, logging et observabilité.
Capacité à diagnostiquer un système distribué à partir de logs, métriques et traces.
Bonne compréhension des environnements cloud et de l’infrastructure applicative.
Bonne compréhension des enjeux de performance, disponibilité, sauvegarde et reprise.
Sensibilité forte aux enjeux de sécurité applicative.
Bonne compréhension des usages IA / LLM appliqués au développement logiciel.

Nous recherchons un profil full-stack au sens produit et production : il n’est pas nécessaire d’être expert de chaque couche, mais vous devez être capable de comprendre une fonctionnalité depuis son interface utilisateur jusqu’à son fonctionnement en production et d’intervenir là où cela crée le plus de valeur.

Production mindset

mettre une fonctionnalité en production ne constitue pas la fin du travail ;
un développeur doit comprendre comment son code fonctionne réellement en production ;
consulter les logs ou investiguer une alerte fait partie du métier ;
une anomalie doit être comprise jusqu’à sa cause racine ;
une bonne architecture doit aussi être observable et exploitable ;
automatiser une opération répétitive vaut généralement mieux que rédiger une longue procédure ;
l’incident de production est une source d’apprentissage permettant d’améliorer le système plutôt qu’un simple problème à faire disparaître.

Qualités personnelles

Humilité technique et envie de progresser avec une équipe exigeante.
Forte capacité d’exécution.
Haut niveau d’autonomie et d’ownership.
Très bon jugement technique.
Capacité à prendre un problème jusqu’à sa résolution effective.
Pragmatique : capable d’arbitrer entre perfection technique et vitesse d’exécution.
Curieux et capable d’apprendre rapidement un métier complexe.
Sens produit développé.
Souci réel de la fiabilité et de la qualité opérationnelle.
Réflexe naturel d’investigation lorsqu’un comportement paraît anormal.
Communication claire, structurée et constructive.
Capacité à signaler rapidement un risque ou un incident plutôt qu’à attendre qu’il devienne critique.
Capacité à challenger une décision technique de manière argumentée tout en sachant s’aligner lorsqu’une décision est prise.
Goût pour les environnements entrepreneuriaux où beaucoup reste à construire.
Capacité à travailler efficacement avec un Lead Developer sans compétition de territoire.

Formation

Formation ingénieur, informatique ou équivalent.
Une expérience significative et démontrable sur des produits techniques complexes peut remplacer le critère de formation.

Langues

Français et anglais professionnel requis.
Une partie des interactions avec l’équipe technique et certains partenaires se déroulent en anglais.

Avantages

Un rôle de premier cercle de l’équipe engineering, avec un impact très direct sur la plateforme.
Une forte autonomie technique et produit.
Un véritable ownership de domaines fonctionnels et de leur exploitation en production.
Une proximité quotidienne avec le Founding Engineer / Lead Developer, le CPTO et les fondateurs.
Une plateforme encore suffisamment jeune pour pouvoir réellement influencer son architecture et ses standards.
Des problématiques techniques riches mêlant APIs, finance, assurance, systèmes transactionnels, sécurité, infrastructure et réglementation.
La possibilité de construire une culture engineering où product development et production ownership ne sont pas séparés artificiellement.
Une forte exposition aux enjeux de reliability, observability et scaling.
Un environnement entrepreneurial ambitieux avec des décisions rapides et peu de bureaucratie.

Si vous souhaitez construire une plateforme technologique ambitieuse avec un fort niveau d’exigence et un impact direct sur la croissance d’une entreprise en structuration, nous serons ravis d’échanger avec vous.

Le processus comprend plusieurs échanges techniques et stratégiques afin d’évaluer aussi bien les compétences techniques que l’alignement produit et business.

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Posted: 2026-10-18

Stage - Assistant chef de projet H/F

In Vino Radio – Paris

À propos d’In Vino Radio

Créée en 2004 par Alain Marty, fondateur du Cercle Wine Business, In Vino Radio est aujourd’hui la seule émission de radio au monde entièrement consacrée à l’actualité des vins et spiritueux.

Diffusée chaque week-end sur Sud Radio, l’émission réunit les grandes voix du secteur viticole et gastronomique. Alain Marty y co-anime les émissions aux côtés de journalistes et experts reconnus tels qu’Hélène Piot (Régal), Laure Gasparotto (Le Monde) et Philippe Faure-Brac, Meilleur Sommelier du Monde 1992. Depuis sa création, plus de 1 200 personnalités du monde économique, viticole et gastronomique ont été interviewées. L’émission s’appuie également sur un réseau d’une quarantaine de journalistes et spécialistes du vin.

Dans le cadre de son développement, In Vino Radio recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Chef de projet à partir de septembre 2026.

Vos missions

Vos missions

Sous la responsabilité de la rédactrice en chef, vous participerez activement à la préparation des émissions, à la communication digitale ainsi qu’à l’organisation des événements liés à In Vino Radio.

Préparation éditoriale des émissions

Assurer une veille sur l’actualité des vins et spiritueux afin d’identifier de nouveaux sujets et invités
Contacter des vignerons, cavistes, sommeliers et experts du vin dans toute la France pour organiser des interviews
Participer à la programmation des émissions et à la gestion du planning des enregistrements
Préparer les dossiers éditoriaux destinés à Alain Marty, aux co-animateurs et aux journalistes intervenants

Communication & réseaux sociaux

Participer à la création de contenus vidéo, notamment pour TikTok
Animer les réseaux sociaux de l’émission (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok)
Concevoir des contenus engageants et contribuer au développement de la communauté
Participer à la création et à l’évolution des supports de communication
Assurer la mise à jour régulière du site internet : publication des podcasts, gestion du back-office, mise en ligne des contenus

Événementiel & production

Participer à l’organisation des journées d’enregistrement
Coordonner les échanges avec les co-animateurs, journalistes et invités
Accueillir les invités (vignerons, cavistes, journalistes, influenceurs, partenaires…)
Contribuer à l’organisation des dégustations après les émissions

Missions ponctuelles

Participer à la rédaction d’articles pour les médias partenaires (Forbes France, EcoRéseau Business…)
Aider à l’organisation des émissions délocalisées dans les domaines viticoles
Participer à l’organisation des dîners annuels In Vino réunissant journalistes et personnalités influentes du secteur

Vos compétences

Profil recherché

Formation Bac +3/4 en journalisme, communication, marketing ou équivalent
Intérêt marqué pour l’univers des vins et spiritueux
Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
Bonne culture des médias, du digital et des réseaux sociaux
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

Qualités attendues

Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie
Réactivité et esprit d’initiative
Curiosité et créativité
Très bon relationnel
Maîtrise du Pack Office et des outils digitaux

Avantages

Informations complémentaires

Type de contrat : Stage conventionné de 6 mois
Date de début : Septembre 2026
Rémunération : Indemnités légales de stage + 50 % du titre de transport + titres restaurant
Lieu : Clichy (92110) – Métro Ligne 13, Mairie de Clichy

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Posted: 2026-10-18

Stage - Chargé(e) Communication Digitale

In Vino Radio – Paris

À propos d’In Vino

Créée en 2004 par Alain Marty, In Vino est une émission de radio entièrement dédiée à l’actualité des vins et spiritueux. Diffusée chaque week-end sur Sud Radio (samedi et dimanche à 13h), l’émission est devenue une référence dans l’univers du vin, en réunissant des personnalités reconnues du secteur viticole, gastronomique et économique.

L’émission est notamment co-animée par Philippe Faure-Brac (Meilleur Sommelier du Monde 1992), Hélène Piot (journaliste chez Régal), Laure Gasparotto (journaliste au Monde), ainsi qu’un réseau d’une quarantaine de journalistes et experts spécialisés.

Dans le cadre de son développement, In Vino recherche un(e) stagiaire Chargé(e) Communication Digitale à partir de septembre 2026.

Vos missions

Vos missions

Sous la responsabilité de la rédactrice en chef, vous participerez activement au développement de la communication digitale de l’émission ainsi qu’à l’organisation de ses productions et événements.

Communication digitale

Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale
Contribuer à l’élaboration des lignes éditoriales des contenus digitaux
Participer à la construction du plan de communication de l’émission
Élaborer les calendriers éditoriaux mensuels des réseaux sociaux
Animer les réseaux sociaux de l’émission (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok)
Créer, programmer et publier les contenus digitaux
Assurer la gestion et la mise à jour du site internet (publication des podcasts, gestion du back-office)
Rédiger et envoyer la newsletter hebdomadaire
Suivre et analyser les performances des actions de communication (reporting, statistiques, engagement)
Réaliser une veille sectorielle et digitale : tendances, concurrence, nouveaux formats
Optimiser les contenus pour renforcer leur visibilité (SEO et social media)
Réaliser le montage simple de formats vidéo courts pour les réseaux sociaux (CapCut, Premiere Pro ou équivalent)

Production & événementiel

Participer à l’organisation des enregistrements de l’émission
Assurer la coordination logistique avec les co-animateurs, journalistes et invités
Accueillir les invités (vignerons, sommeliers, journalistes, influenceurs, partenaires)
Participer à l’organisation des dégustations après les enregistrements

Missions ponctuelles

Contribuer à la rédaction d’articles pour les médias partenaires (Forbes France, EcoRéseau Business, etc.)
Participer à l’organisation des événements In Vino, notamment le dîner annuel réunissant journalistes et personnalités influentes du monde du vin

Vos compétences

Profil recherché

Formation Bac +3/4 en journalisme, communication, marketing ou équivalent
Intérêt marqué pour l’univers des vins et spiritueux
Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
Bonne culture digitale et maîtrise des réseaux sociaux
Sens de l’organisation et aisance relationnelle

Qualités attendues

Rigueur et autonomie
Réactivité et esprit d’initiative
Créativité et force de proposition
Excellent relationnel
Bonne capacité d’adaptation
Maîtrise du Pack Office et des outils digitaux

Avantages

Informations complémentaires

Type de contrat : Stage conventionné de 6 mois
Date de début : Septembre 2026
Rémunération : Indemnités légales de stage + 50 % du titre de transport + titres restaurant
Lieu : Clichy (Métro Ligne 13 – Mairie de Clichy)

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Posted: 2026-10-18

Chargé d’Affaires / Commercial – Essais & Contrôles (H/F)

ALFEOR – Issoudun

À propos d’Effitech

Effitech est un laboratoire spécialisé dans les essais mécaniques et métallurgiques ainsi que les contrôles non destructifs (CND) à destination d’industries exigeantes, notamment le nucléaire, la défense et l’énergie.

Nous accompagnons nos clients sur des prestations critiques telles que :

Essais destructifs : traction, flexion, résilience, dureté
Contrôles non destructifs : ressuage (PT), magnétoscopie (MT)
Analyses métallurgiques et expertises techniques

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un commercial capable de structurer et développer notre panel client.

Missions

Rattaché à la Direction, vous êtes responsable du développement commercial :

Développement commercial

Identifier et prospecter de nouveaux clients (nucléaire, aéronautique, défense, ferroviaire…) en accord avec nos certifications/accréditations
Développer le portefeuille existant
Promouvoir l’offre Effitech (essais, CND, expertise)

Gestion des affaires

Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées
Établir les devis (lecture de normes, spécifications clients)
Suivre les affaires jusqu’à la livraison (délais, qualité, satisfaction client)

Relation client & technique

Être l’interface entre le client et les équipes techniques du laboratoire
Garantir la bonne compréhension des exigences (RCC-M, ISO, spécifications client)
Participer à l’amélioration continue des offres et processus

Profil recherché

Formation & expérience

Bac+3 à Bac+5 (technique ou commercial avec forte appétence industrielle)
Expérience souhaitée en environnement industriel (laboratoire, métallurgie, contrôle, qualité…)

Compétences clés

Bonne compréhension des procédés industriels et des matériaux
Connaissance des CND (PT, MT) et/ou essais mécaniques appréciée
Capacité à lire et comprendre les spécifications clients
Culture qualité (ISO 9001 / ISO 17025 / ISO 19443 est un plus)

Qualités personnelles

Rigueur et sens du détail (environnement critique)
Excellent relationnel et sens du service client
Autonomie et capacité à structurer une activité
Esprit entrepreneurial

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre un groupe industriel en croissance (Alfeor)
Avoir un rôle clé dans le développement d’une activité stratégique
Évoluer dans un environnement exigeant et stimulant

Conditions

Rémunération : selon profil + variable
Véhicule / déplacements : à prévoir selon zone
Poste évolutif

Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à : -----

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Posted: 2026-10-18

Conseiller commercial VEFA H/F

INOVEFA – Lyon

INOVEFA, acteur reconnu des services immobiliers depuis 2012, regroupe cinq entités complémentaires au service des promoteurs, des investisseurs et des particuliers. Dans le cadre du développement de son pôle INOVEFA Vente, spécialisé dans la commercialisation de programmes immobiliers neufs (VEFA), l’entreprise recrute un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) terrain pour accompagner les acquéreurs tout au long de leur projet immobilier.

Vos missions

En tant que Conseiller(ère) Commercial(e), vous assurez des permanences sur site (bulle de vente) sur la région lyonnaise. Vous êtes responsable de la gestion et du suivi des prospects, de la relance des contacts et de la présentation des modalités de vente. Vous accompagnez vos clients de la prise de contact jusqu’à la signature de l’acte authentique, en passant par le montage du contrat de réservation et le suivi de l’obtention du financement. Vous travaillez en lien direct avec les équipes internes pour assurer un accompagnement fluide et rassurant à chaque étape du parcours client.

Vos compétences

Vous avez le sens du contact et une forte appétence pour la relation client. Une première expérience dans la vente immobilière, idéalement en VEFA, est un atout. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements en Auvergne-Rhône-Alpes. Ce poste propose une rémunération motivante (fixe + commissions, primes, 13e mois), des horaires flexibles et une prise en charge du transport quotidien.

Avantages

Mutuelle santé
Ordinateur portable
Participation frais de transports publics
Téléphone portable

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Posted: 2026-10-18

Entrepreneur bien être et reconversion professionnelle humaine

Beauty Positivity – Saint-Ignat

Remote

Vous avez parfois l’impression de ne plus totalement vous reconnaître dans votre vie professionnelle actuelle ?

De donner beaucoup…
sans réellement vous sentir épanoui(e) ?

Certaines personnes ne cherchent pas simplement un nouveau travail.
Elles cherchent un nouveau souffle.
Un projet plus humain.
Plus aligné.
Plus libre.

Aujourd’hui, je développe une équipe de personnes souhaitant évoluer dans le domaine du bien-être, du développement personnel et de l’accompagnement humain.

Je recherche des personnes ambitieuses, sincères et motivées, qui ont envie de construire quelque chose de durable tout en évoluant personnellement.

Vos missions

🌿 Développer progressivement une activité autour du bien-être et de l’accompagnement humain
🌿 Créer des relations humaines authentiques et accompagner des personnes dans leur évolution
🌿 Participer à des formations et développer ses compétences en communication, leadership et développement personnel
🌿 Utiliser les réseaux sociaux et les outils digitaux de manière simple et accessible
🌿 Évoluer au sein d’une équipe positive, ambitieuse et bienveillante

Vos compétences

✨ Aucune expérience obligatoire
✨ Être motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à apprendre
✨ Aimer le contact humain et le développement personnel
✨ Avoir envie d’évoluer dans un environnement positif
✨ Être ouvert(e) à une nouvelle façon de travailler plus flexible et humaine

Avantages

🤍 Activité flexible et évolutive
🤍 Télétravail possible
🤍 Accompagnement personnalisé étape par étape
🤍 Formations et outils inclus
🤍 Développement personnel et leadership
🤍 Environnement humain, stimulant et motivant
🤍 Possibilité de construire un projet durable à son rythme

Ce projet peut convenir à une personne en reconversion, en quête de sens ou simplement à quelqu’un qui ressent qu’il est temps de reprendre sa vie professionnelle autrement.
Si cette annonce résonne profondément en vous, alors échangeons ensemble 🤍

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Posted: 2026-10-18

Chargé(e) des relations investisseurs h/f - Stage 6 mois

Tokimo – Grasse

Tokimo est une plateforme de crowdfunding immobilier née d'un constat simple : la formation seule ne suffit pas à faire passer les gens à l'action. Notre mission ? Rendre l'investissement immobilier simple, ludique et accessible à tous, en quelques clics depuis un smartphone.

Fort d'une communauté de dizaines de milliers de personnes formées et d'une image forte sur les réseaux sociaux, Tokimo connecte investisseurs particuliers et professionnels de l'immobilier pour financer des projets concrets, quel que soit le contexte bancaire.

🎯 Vos missions

Intégré(e) au sein du pôle investisseurs, vous interviendrez sur deux axes complémentaires : le développement commercial et la gestion de la relation investisseurs.

Vos missions

Vous serez le premier visage de Tokimo pour nos investisseurs : celui qui convainc, rassure, accompagne et fidélise. Un rôle à 360°, au carrefour du business development, de la relation client et des opérations — sans routine, avec de vraies responsabilités dès le premier jour.

Transformer les curieux en investisseurs convaincus
Vous prenez en charge les nouveaux inscrits sur la plateforme, les accompagnez pas à pas dans leur premier investissement et construisez avec eux une relation de confiance durable. Appels, emails, relances : vous maîtrisez tous les canaux pour convertir et fidéliser.

Être la voix de Tokimo au quotidien
Questions sur un projet, blocage sur une pièce d'identité, demande fiscale : vous gérez la boîte de réception et les appels entrants avec réactivité et bienveillance. Chaque interaction est une opportunité de renforcer la satisfaction investisseur.

Piloter les opérations de collecte de A à Z
Vous participez activement au lancement des projets sur la plateforme : création des cartes projets et comptes porteurs, rédaction des bulletins de souscription, conception et envoi des campagnes e-mail de collecte, mise en place des workflows automatisés.

Animer et faire rayonner la communauté
Publication d'actualités, gestion du chatbot, organisation d'événements pour attirer de nouveaux prospects, développement de partenariats avec des conseillers en gestion de patrimoine : vous contribuez activement à faire grandir l'écosystème Tokimo.

Vos compétences

Si vous êtes :

Étudiant(e) en école de commerce ou en gestion de patrimoine (Bac+3 à Bac+5)
Autonome, dynamique et passionné(e) par l'investissement et la finance
À l'aise au téléphone, avec un excellent sens du service et de l'écoute
Excellentes qualités de communication, à l'oral comme à l'écrit
Curieux(se), force de proposition et orienté(e) résultats
Une appétence pour les outils digitaux est un plus (CRM, mailing, back-office)

Alors votre profil nous intéresse.

Avantages

Ce que nous vous offrons

Un poste basé sur la Côte d'Azur, dans un cadre de travail stimulant
Une immersion au cœur d'une fintech immobilière en pleine croissance
Une équipe jeune, ambitieuse et bienveillante
Une expérience formatrice avec de vraies responsabilités dès le premier jour

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l'aventure Tokimo et participez à démocratiser l'investissement immobilier en France.

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Posted: 2026-10-18

Stage Ouvrier - Assemblage de Batteries chez 40Watts - JUILLET 2026

40Watts Cycles – Guer

40Watts, entreprise spécialisée dans le reconditionnement de batteries pour vélos électriques, recherche un ou une stagiaire pour se joindre à notre équipe compacte et dynamique à Guer.

Nous sommes une entreprise engagée dans l’innovation durable et nous offrons un cadre adapté pour développer des compétences pratiques en assemblage de batteries.

Vos missions

Vos missions principales seront :

- participer à l’assemblage de batteries pour vélos électriques ;

- ouvrir et fermer les batteries ;

- collaborer étroitement avec notre petite équipe pour apprendre et appliquer des techniques de production ;

- s’impliquer dans les différents aspects de la production, de la découpe au soudage ;

- utiliser des outils et technologies liés à notre activité de reconditionnement ;

- contribuer à l’amélioration de nos processus.

Vos compétences

Nous recherchons un étudiant ou une étudiante en formation technique ou ingénierie.

Profil recherché :

- curiosité et volonté d’apprendre ;

- intérêt pour le travail manuel et l’atelier ;

- sérieux dans l’exécution des tâches ;

- capacité à suivre des consignes ;

- envie de découvrir le monde de la technologie des batteries.

Une première expérience en atelier, en mécanique, en électricité ou en électronique est un plus, mais n’est pas obligatoire.

Avantages

- Une expérience formatrice dans une petite entreprise innovante ;

- une immersion dans le monde de la technologie des batteries ;

- une découverte concrète de l’assemblage de batteries pour vélos électriques ;

- un cadre de travail convivial ;

- une participation directe aux activités de production de l’entreprise.

Candidature : merci d’envoyer votre CV.

Un entretien en visio sera organisé pour les candidatures retenues.

Le stage est prévu uniquement en juillet 2026.

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Posted: 2026-10-18

Offre de Stage : Assistant(e) Communication

INSPI – Garges-lès-Gonesse

Inspicast Studio est un studio de production audio et vidéo en plein développement, basé à Garges-lès-Gonesse (95). Notre mission ? Produire des contenus professionnels de qualité pour faire rayonner les projets de nos clients. Nous offrons un environnement de production premium (captation vidéo 4K, matériel haut de gamme Shure/Rode) dans deux univers immersifs : un plateau type TV/Radio ("Deskcast") et un espace lounge ("Cosycast"). Nous accompagnons aussi bien les créateurs de contenus (YouTube, Reels, TikTok) que les entreprises grâce à notre service B2B dédié à la communication interne (podcasts filmés, onboarding, interviews d'experts).

Pour accompagner notre croissance et booster notre visibilité, nous recherchons notre futur(e) stagiaire en communication !

Vos missions

Directement rattaché(e) à l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans notre stratégie de développement, tant sur le marché B2B (entreprises, marques) que B2C (particuliers, créateurs). Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

📱 Communication & Social Media : Animation de nos réseaux sociaux, création de posts engageants et élaboration d'un calendrier éditorial pour mettre en valeur le savoir-faire d'Inspcast Studio.
📈 Prospection & Croissance : Participation active à notre stratégie d'acquisition via des campagnes de prospection par e-mail ciblées (B2B/B2C) pour attirer de nouveaux clients.
🎬 Terrain & Production de contenu : Vous ne resterez pas derrière votre bureau ! Vous accompagnerez nos opérateurs sur place lors des sessions pour les aider dans la mise en place technique et capturer des contenus "coulisses" (making-of, stories) destinés à notre propre promotion.
💻 CRM, site internet & reporting : Prise en main et optimisation du CRM, mise en place de stratégies digitales, création et gestion de newsletters, optimisation des fonctionnalités et des contenus du site internet, veille concurrentielle et création de reportings pour le suivi des performances et des actions

Vos compétences

Vous êtes étudiant(e) en Communication ou Marketng.
Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok...).
Vous avez une belle plume, une orthographe irréprochable et un esprit de synthèse pour rédiger des e-mails percutants.💡 Le vrai plus : Une première expérience (même personnelle) en création de contenu (photo/vidéo) et/ou l’utilisation d’IA comme GEMINI ou ChatGPT pour optimiser le temps de travail.

Avantages

Une immersion dans un environnement de production professionnel (qualité broadcast).
L'opportunité de travailler avec une équipe technique présente à vos côtés à chaque étape, idéale pour développer vos compétences.
Une expérience concrète où vos idées et vos initiatives auront un impact direct sur la croissance du studio
Durée : 8 semaines
Démarrage : ASAP (Dès que possible)
Lieu : Studio accessible à Garges-lès-Gonesse (95)

Envoyez-nous votre candidature (CV + un e-mail percutant !)

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Posted: 2026-10-18

Ressources humaines

Hogan Lovells – Paris

Rejoignez Hogan Lovells, un des cabinets d’avocats les plus prestigieux au monde !

Hogan Lovells est l’un des 10 premiers cabinets d’avocats au monde. Il regroupe plus de 2800 avocats répartis dans plus de 35 bureaux en Europe, aux États-Unis, en Amérique Latine, au Moyen-Orient et en Asie, qui assistant les entreprises, institutions financières et organismes d’État pour l’ensemble des questions juridiques auxquelles ils sont confrontés au niveau local et mondial.

Le bureau parisien de Hogan Lovells compte plus de 190 avocats, dont 44 associés, qui travaillent étroitement avec leurs homologues des autres bureaux de notre réseau international.

Vos missions

Vos futures missions au sein d’une équipe RH solaire et bienveillante

Administration du personnel

Familiarisation avec la gestion administrative des salariés.
Gérer le parcours des stagiaires et alternants : onboarding, suivi RH, conformité des dossiers, accompagnement.
Participer aux processus RH clés : embauches, sorties sur Workday, rédaction des contrats, avenants et conventions.
Contribuer au reporting RH (BDESE, tableaux RH…).
Assurer une veille sociale

Développement RH

Participer activement au recrutement des stagiaires avocats et éventuellement des fonctions support : rédaction d’annonces, tri de CV, pré-sélections, participation aux entretiens.
Aider à l’organisation des événements RH internes/externes (forums écoles, animations, ateliers…).
Conduire les entretiens de fin de stage et analyser les retours sur Excel.
Intervenir sur des missions transverses.

Vos compétences

🎓 Profil recherché

Étudiant.e en Master Ressources Humaines, école de commerce, université ou équivalent.
Un premier stage de 6 mois en recrutement ou en RH serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, curiosité, organisation, ainsi que pour votre capacité d’analyse et de synthèse.
Enthousiaste, vous êtes intéressé.e par des missions polyvalentes, afin de mettre en œuvre votre capacité d'écoute et votre proactivité.
Enfin, vous maîtrisez parfaitement la langue française (écrit et parlé) et parlez et écrivez couramment l’anglais.

🎓 Information alternance

Date de début : Septembre 2026 ( Possibilité de commencer l’alternance en juillet à temps plein )

Durée : 1 ans, à temps plein

Lieu : Paris 8

Rythme d’alternance souhaité : 4 jours entreprise / 1 jour école

🪜Etape recrutement

Comment s’organise le processus de recrutement chez Hogan Lovells Paris ?

Intéressé.e par cette offre d'alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe RH pour un premier entretien.
Enfin, un entretien avec le DRH vous permettra de le convaincre que vous êtes le/la meilleur(e) candidat(e) !

Avantages

🎁 Vos avantages

🚇 Remboursement à 50 % du pass Navigo
🍽 Tickets restaurant + restaurant sur site
🏋️ Salle de sport
🅿️ Parking gratuit
🎉 Ambiance de travail conviviale : afterworks, événements internes, boissons chaudes à volonté, installations modernes…

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Posted: 2026-10-18

Alternant Conseiller Client H/F

RENTSCAPE – Saint-Aignan-Grandlieu

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) alternant(e) prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

En tant qu’alternant(e) conseiller commercial, vous serez au cœur de l’activité de l’agence.

Rattaché(e) au responsable d’agence, vous contribuerez directement à la performance commerciale et serez un véritable ambassadeur de la marque.

Développement commercial

Booster le chiffre d’affaires via la vente de services additionnels
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Participer activement à la prospection

Gestion opérationnelle

Accueillir et accompagner les clients au comptoir
Découvrir le fonctionnement global d’une agence
Participer à la gestion de la flotte et à l’organisation quotidienne

Pilotage & performance

Suivre l’activité et contribuer aux analyses de performance
Participer à la mise en place de plans d’actions commerciaux
Être force de proposition sur la stratégie locale

Logistique

Préparer les véhicules (niveaux, contrôles, entretien courant)
Organiser les interventions avec les garages partenaires

Votre profil

Excellent relationnel et sens du service client
Autonome, responsable et organisé(e)
Dynamique, avec un vrai esprit commercial
Goût du challenge et esprit d’équipe
À l’aise en anglais (minimum professionnel)
Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience polyvalente
Des responsabilités concrètes dès le départ
L’opportunité de participer à une marque en pleine expansion

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Posted: 2026-10-18

Conseiller Client H/F

RENTSCAPE – Saint-Aignan-Grandlieu

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) conseiller client prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

Véritable pilier de l’agence, vous êtes au cœur de la relation client et garant(e) de l’expérience RENTSCAPE.

Vous contribuez directement au développement commercial et à la qualité de service, tout en participant activement à la gestion opérationnelle.

Relation client & vente

Accueillir, conseiller et accompagner les clients
Développer les ventes (locations + services additionnels)
Fidéliser la clientèle et garantir une expérience premium

Développement commercial

Participer activement à la croissance du chiffre d’affaires
Développer la notoriété locale de l’agence
Identifier de nouvelles opportunités commerciales

Gestion opérationnelle

Assurer le bon déroulement des locations
Gérer les départs/retours véhicules
Participer à l’organisation et au bon fonctionnement de l’agence

Logistique & flotte

Préparer les véhicules (propreté, niveaux, contrôles)
Suivre l’état de la flotte
Coordonner les interventions avec les partenaires

Votre profil

Excellent sens du service et de la relation client
Dynamique, autonome et organisé(e)
Esprit commercial et goût du challenge
Polyvalent(e) avec une forte capacité d’adaptation
Esprit d’équipe indispensable
Bon niveau d’anglais requis
Une première expérience en relation client ou vente est appréciée
Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise en forte croissance avec de vraies perspectives
Un poste polyvalent
Une ambiance dynamique et entrepreneuriale
L’opportunité de participer à une aventure de marque ambitieuse

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Posted: 2026-10-18

Conseiller Client H/F

RENTSCAPE – Anglet

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) conseiller client prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

Véritable pilier de l’agence, vous êtes au cœur de la relation client et garant(e) de l’expérience RENTSCAPE.

Vous contribuez directement au développement commercial et à la qualité de service, tout en participant activement à la gestion opérationnelle.

Relation client & vente

Accueillir, conseiller et accompagner les clients
Développer les ventes (locations + services additionnels)
Fidéliser la clientèle et garantir une expérience premium

Développement commercial

Participer activement à la croissance du chiffre d’affaires
Développer la notoriété locale de l’agence
Identifier de nouvelles opportunités commerciales

Gestion opérationnelle

Assurer le bon déroulement des locations
Gérer les départs/retours véhicules
Participer à l’organisation et au bon fonctionnement de l’agence

Logistique & flotte

Préparer les véhicules (propreté, niveaux, contrôles)
Suivre l’état de la flotte
Coordonner les interventions avec les partenaires

Votre profil

Excellent sens du service et de la relation client
Dynamique, autonome et organisé(e)
Esprit commercial et goût du challenge
Polyvalent(e) avec une forte capacité d’adaptation
Esprit d’équipe indispensable
Bon niveau d’anglais requis
Une première expérience en relation client ou vente est appréciée
Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise en forte croissance avec de vraies perspectives
Un poste polyvalent
Une ambiance dynamique et entrepreneuriale
L’opportunité de participer à une aventure de marque ambitieuse

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Posted: 2026-10-18

Stagiaire Non Rémunéré Conseiller Client H/F

RENTSCAPE – Vitrolles

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) stagiaire non rémunéré prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

En tant que stagiaire conseiller commercial, vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’agence et impliqué(e) dans des missions variées à forte valeur ajoutée.

Aux côtés du responsable d’agence, vous contribuerez activement à la performance commerciale et à la satisfaction client.

Développement commercial

Booster le chiffre d’affaires via la vente de services additionnels
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Participer activement à la prospection

Gestion opérationnelle

Accueillir et accompagner les clients au comptoir
Découvrir le fonctionnement global d’une agence
Participer à la gestion de la flotte et à l’organisation quotidienne

Pilotage & performance

Suivre l’activité et contribuer aux analyses de performance
Participer à la mise en place de plans d’actions commerciaux
Être force de proposition sur la stratégie locale

Logistique

Préparer les véhicules (niveaux, contrôles, entretien courant)
Organiser les interventions avec les garages partenaires

Votre profil

Excellent relationnel et sens du service client
Autonome, responsable et organisé(e)
Dynamique, avec un vrai esprit commercial
Goût du challenge et esprit d’équipe
À l’aise en anglais (minimum professionnel)
Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience polyvalente
Des responsabilités concrètes dès le départ
L’opportunité de participer à une marque en pleine expansion

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Posted: 2026-10-18

Stagiaire Non Rémunéré Conseiller Client H/F

RENTSCAPE – Anglet

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) stagiaire non rémunéré prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

En tant que stagiaire conseiller commercial, vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’agence et impliqué(e) dans des missions variées à forte valeur ajoutée.

Aux côtés du responsable d’agence, vous contribuerez activement à la performance commerciale et à la satisfaction client.

Développement commercial

Booster le chiffre d’affaires via la vente de services additionnels
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Participer activement à la prospection

Gestion opérationnelle

Accueillir et accompagner les clients au comptoir
Découvrir le fonctionnement global d’une agence
Participer à la gestion de la flotte et à l’organisation quotidienne

Pilotage & performance

Suivre l’activité et contribuer aux analyses de performance
Participer à la mise en place de plans d’actions commerciaux
Être force de proposition sur la stratégie locale

Logistique

Préparer les véhicules (niveaux, contrôles, entretien courant)
Organiser les interventions avec les garages partenaires

Votre profil

Excellent relationnel et sens du service client
Autonome, responsable et organisé(e)
Dynamique, avec un vrai esprit commercial
Goût du challenge et esprit d’équipe
À l’aise en anglais (minimum professionnel)
Permis B obligatoire

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Une expérience polyvalente
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Posted: 2026-10-18

Stagiaire Non Rémunéré Conseiller Client H/F

RENTSCAPE – Vannes

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) stagiaire non rémunéré prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

En tant que stagiaire conseiller commercial, vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’agence et impliqué(e) dans des missions variées à forte valeur ajoutée.

Aux côtés du responsable d’agence, vous contribuerez activement à la performance commerciale et à la satisfaction client.

Développement commercial

Booster le chiffre d’affaires via la vente de services additionnels
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Participer activement à la prospection

Gestion opérationnelle

Accueillir et accompagner les clients au comptoir
Découvrir le fonctionnement global d’une agence
Participer à la gestion de la flotte et à l’organisation quotidienne

Pilotage & performance

Suivre l’activité et contribuer aux analyses de performance
Participer à la mise en place de plans d’actions commerciaux
Être force de proposition sur la stratégie locale

Logistique

Préparer les véhicules (niveaux, contrôles, entretien courant)
Organiser les interventions avec les garages partenaires

Votre profil

Excellent relationnel et sens du service client
Autonome, responsable et organisé(e)
Dynamique, avec un vrai esprit commercial
Goût du challenge et esprit d’équipe
À l’aise en anglais (minimum professionnel)
Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience polyvalente
Des responsabilités concrètes dès le départ
L’opportunité de participer à une marque en pleine expansion

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Posted: 2026-10-18

Stagiaire Non Rémunéré Conseiller Client H/F

RENTSCAPE – Guipavas

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) stagiaire non rémunéré prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

En tant que stagiaire conseiller commercial, vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’agence et impliqué(e) dans des missions variées à forte valeur ajoutée.

Aux côtés du responsable d’agence, vous contribuerez activement à la performance commerciale et à la satisfaction client.

Développement commercial

Booster le chiffre d’affaires via la vente de services additionnels
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Participer activement à la prospection

Gestion opérationnelle

Accueillir et accompagner les clients au comptoir
Découvrir le fonctionnement global d’une agence
Participer à la gestion de la flotte et à l’organisation quotidienne

Pilotage & performance

Suivre l’activité et contribuer aux analyses de performance
Participer à la mise en place de plans d’actions commerciaux
Être force de proposition sur la stratégie locale

Logistique

Préparer les véhicules (niveaux, contrôles, entretien courant)
Organiser les interventions avec les garages partenaires

Votre profil

Excellent relationnel et sens du service client
Autonome, responsable et organisé(e)
Dynamique, avec un vrai esprit commercial
Goût du challenge et esprit d’équipe
À l’aise en anglais (minimum professionnel)
Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience polyvalente
Des responsabilités concrètes dès le départ
L’opportunité de participer à une marque en pleine expansion

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Posted: 2026-10-18

Stagiaire Non Rémunéré Conseiller Client H/F

RENTSCAPE – Saint-Louis

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) stagiaire non rémunéré prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

En tant que stagiaire conseiller commercial, vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’agence et impliqué(e) dans des missions variées à forte valeur ajoutée.

Aux côtés du responsable d’agence, vous contribuerez activement à la performance commerciale et à la satisfaction client.

Développement commercial

Booster le chiffre d’affaires via la vente de services additionnels
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Participer activement à la prospection

Gestion opérationnelle

Accueillir et accompagner les clients au comptoir
Découvrir le fonctionnement global d’une agence
Participer à la gestion de la flotte et à l’organisation quotidienne

Pilotage & performance

Suivre l’activité et contribuer aux analyses de performance
Participer à la mise en place de plans d’actions commerciaux
Être force de proposition sur la stratégie locale

Logistique

Préparer les véhicules (niveaux, contrôles, entretien courant)
Organiser les interventions avec les garages partenaires

Votre profil

Excellent relationnel et sens du service client
Autonome, responsable et organisé(e)
Dynamique, avec un vrai esprit commercial
Goût du challenge et esprit d’équipe
À l’aise en anglais (minimum professionnel)
Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience polyvalente
Des responsabilités concrètes dès le départ
L’opportunité de participer à une marque en pleine expansion

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Posted: 2026-10-18

Stagiaire Rémunéré Conseiller Client H/F

RENTSCAPE – Vitrolles

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) stagiaire rémunéré prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

En tant que stagiaire conseiller commercial, vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’agence et impliqué(e) dans des missions variées à forte valeur ajoutée.

Aux côtés du responsable d’agence, vous contribuerez activement à la performance commerciale et à la satisfaction client.

Développement commercial

Booster le chiffre d’affaires via la vente de services additionnels
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Participer activement à la prospection

Gestion opérationnelle

Accueillir et accompagner les clients au comptoir
Découvrir le fonctionnement global d’une agence
Participer à la gestion de la flotte et à l’organisation quotidienne

Pilotage & performance

Suivre l’activité et contribuer aux analyses de performance
Participer à la mise en place de plans d’actions commerciaux
Être force de proposition sur la stratégie locale

Logistique

Préparer les véhicules (niveaux, contrôles, entretien courant)
Organiser les interventions avec les garages partenaires

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Excellent relationnel et sens du service client
Autonome, responsable et organisé(e)
Dynamique, avec un vrai esprit commercial
Goût du challenge et esprit d’équipe
À l’aise en anglais (minimum professionnel)
Permis B obligatoire

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Une expérience polyvalente
Des responsabilités concrètes dès le départ
L’opportunité de participer à une marque en pleine expansion

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Posted: 2026-10-18

Stagiaire Rémunéré Conseiller Client H/F

RENTSCAPE – Anglet

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) stagiaire rémunéré prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

En tant que stagiaire conseiller commercial, vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’agence et impliqué(e) dans des missions variées à forte valeur ajoutée.

Aux côtés du responsable d’agence, vous contribuerez activement à la performance commerciale et à la satisfaction client.

Développement commercial

Booster le chiffre d’affaires via la vente de services additionnels
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Participer activement à la prospection

Gestion opérationnelle

Accueillir et accompagner les clients au comptoir
Découvrir le fonctionnement global d’une agence
Participer à la gestion de la flotte et à l’organisation quotidienne

Pilotage & performance

Suivre l’activité et contribuer aux analyses de performance
Participer à la mise en place de plans d’actions commerciaux
Être force de proposition sur la stratégie locale

Logistique

Préparer les véhicules (niveaux, contrôles, entretien courant)
Organiser les interventions avec les garages partenaires

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Excellent relationnel et sens du service client
Autonome, responsable et organisé(e)
Dynamique, avec un vrai esprit commercial
Goût du challenge et esprit d’équipe
À l’aise en anglais (minimum professionnel)
Permis B obligatoire

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Une expérience polyvalente
Des responsabilités concrètes dès le départ
L’opportunité de participer à une marque en pleine expansion

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Posted: 2026-10-18

Stagiaire Rémunéré Conseiller Client H/F

RENTSCAPE – Vannes

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) stagiaire rémunéré prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

En tant que stagiaire conseiller commercial, vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’agence et impliqué(e) dans des missions variées à forte valeur ajoutée.

Aux côtés du responsable d’agence, vous contribuerez activement à la performance commerciale et à la satisfaction client.

Développement commercial

Booster le chiffre d’affaires via la vente de services additionnels
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Participer activement à la prospection

Gestion opérationnelle

Accueillir et accompagner les clients au comptoir
Découvrir le fonctionnement global d’une agence
Participer à la gestion de la flotte et à l’organisation quotidienne

Pilotage & performance

Suivre l’activité et contribuer aux analyses de performance
Participer à la mise en place de plans d’actions commerciaux
Être force de proposition sur la stratégie locale

Logistique

Préparer les véhicules (niveaux, contrôles, entretien courant)
Organiser les interventions avec les garages partenaires

Votre profil

Excellent relationnel et sens du service client
Autonome, responsable et organisé(e)
Dynamique, avec un vrai esprit commercial
Goût du challenge et esprit d’équipe
À l’aise en anglais (minimum professionnel)
Permis B obligatoire

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Des responsabilités concrètes dès le départ
L’opportunité de participer à une marque en pleine expansion

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Stagiaire Rémunéré Conseiller Client H/F

RENTSCAPE – Guipavas

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) stagiaire rémunéré prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

En tant que stagiaire conseiller commercial, vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’agence et impliqué(e) dans des missions variées à forte valeur ajoutée.

Aux côtés du responsable d’agence, vous contribuerez activement à la performance commerciale et à la satisfaction client.

Développement commercial

Booster le chiffre d’affaires via la vente de services additionnels
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Participer activement à la prospection

Gestion opérationnelle

Accueillir et accompagner les clients au comptoir
Découvrir le fonctionnement global d’une agence
Participer à la gestion de la flotte et à l’organisation quotidienne

Pilotage & performance

Suivre l’activité et contribuer aux analyses de performance
Participer à la mise en place de plans d’actions commerciaux
Être force de proposition sur la stratégie locale

Logistique

Préparer les véhicules (niveaux, contrôles, entretien courant)
Organiser les interventions avec les garages partenaires

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Excellent relationnel et sens du service client
Autonome, responsable et organisé(e)
Dynamique, avec un vrai esprit commercial
Goût du challenge et esprit d’équipe
À l’aise en anglais (minimum professionnel)
Permis B obligatoire

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Une expérience polyvalente
Des responsabilités concrètes dès le départ
L’opportunité de participer à une marque en pleine expansion

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Stagiaire Rémunéré Conseiller Client H/F

RENTSCAPE – Saint-Louis

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) stagiaire rémunéré prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

En tant que stagiaire conseiller commercial, vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’agence et impliqué(e) dans des missions variées à forte valeur ajoutée.

Aux côtés du responsable d’agence, vous contribuerez activement à la performance commerciale et à la satisfaction client.

Développement commercial

Booster le chiffre d’affaires via la vente de services additionnels
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Participer activement à la prospection

Gestion opérationnelle

Accueillir et accompagner les clients au comptoir
Découvrir le fonctionnement global d’une agence
Participer à la gestion de la flotte et à l’organisation quotidienne

Pilotage & performance

Suivre l’activité et contribuer aux analyses de performance
Participer à la mise en place de plans d’actions commerciaux
Être force de proposition sur la stratégie locale

Logistique

Préparer les véhicules (niveaux, contrôles, entretien courant)
Organiser les interventions avec les garages partenaires

Votre profil

Excellent relationnel et sens du service client
Autonome, responsable et organisé(e)
Dynamique, avec un vrai esprit commercial
Goût du challenge et esprit d’équipe
À l’aise en anglais (minimum professionnel)
Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience polyvalente
Des responsabilités concrètes dès le départ
L’opportunité de participer à une marque en pleine expansion

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Alternant Conseiller Client H/F

RENTSCAPE – Vannes

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) alternant(e) prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

En tant qu’alternant(e) conseiller commercial, vous serez au cœur de l’activité de l’agence.

Rattaché(e) au responsable d’agence, vous contribuerez directement à la performance commerciale et serez un véritable ambassadeur de la marque.

Développement commercial

Booster le chiffre d’affaires via la vente de services additionnels
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Participer activement à la prospection

Gestion opérationnelle

Accueillir et accompagner les clients au comptoir
Découvrir le fonctionnement global d’une agence
Participer à la gestion de la flotte et à l’organisation quotidienne

Pilotage & performance

Suivre l’activité et contribuer aux analyses de performance
Participer à la mise en place de plans d’actions commerciaux
Être force de proposition sur la stratégie locale

Logistique

Préparer les véhicules (niveaux, contrôles, entretien courant)
Organiser les interventions avec les garages partenaires

Votre profil

Excellent relationnel et sens du service client
Autonome, responsable et organisé(e)
Dynamique, avec un vrai esprit commercial
Goût du challenge et esprit d’équipe
À l’aise en anglais (minimum professionnel)
Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience polyvalente
Des responsabilités concrètes dès le départ
L’opportunité de participer à une marque en pleine expansion

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Alternant Conseiller Client H/F

RENTSCAPE – Anglet

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) alternant(e) prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

En tant qu’alternant(e) conseiller commercial, vous serez au cœur de l’activité de l’agence.

Rattaché(e) au responsable d’agence, vous contribuerez directement à la performance commerciale et serez un véritable ambassadeur de la marque.

Développement commercial

Booster le chiffre d’affaires via la vente de services additionnels
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Participer activement à la prospection

Gestion opérationnelle

Accueillir et accompagner les clients au comptoir
Découvrir le fonctionnement global d’une agence
Participer à la gestion de la flotte et à l’organisation quotidienne

Pilotage & performance

Suivre l’activité et contribuer aux analyses de performance
Participer à la mise en place de plans d’actions commerciaux
Être force de proposition sur la stratégie locale

Logistique

Préparer les véhicules (niveaux, contrôles, entretien courant)
Organiser les interventions avec les garages partenaires

Votre profil

Excellent relationnel et sens du service client
Autonome, responsable et organisé(e)
Dynamique, avec un vrai esprit commercial
Goût du challenge et esprit d’équipe
À l’aise en anglais (minimum professionnel)
Permis B obligatoire

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Une expérience polyvalente
Des responsabilités concrètes dès le départ
L’opportunité de participer à une marque en pleine expansion

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Alternant Conseiller Client H/F

RENTSCAPE – Guipavas

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) alternant(e) prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

En tant qu’alternant(e) conseiller commercial, vous serez au cœur de l’activité de l’agence.

Rattaché(e) au responsable d’agence, vous contribuerez directement à la performance commerciale et serez un véritable ambassadeur de la marque.

Développement commercial

Booster le chiffre d’affaires via la vente de services additionnels
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Participer activement à la prospection

Gestion opérationnelle

Accueillir et accompagner les clients au comptoir
Découvrir le fonctionnement global d’une agence
Participer à la gestion de la flotte et à l’organisation quotidienne

Pilotage & performance

Suivre l’activité et contribuer aux analyses de performance
Participer à la mise en place de plans d’actions commerciaux
Être force de proposition sur la stratégie locale

Logistique

Préparer les véhicules (niveaux, contrôles, entretien courant)
Organiser les interventions avec les garages partenaires

Votre profil

Excellent relationnel et sens du service client
Autonome, responsable et organisé(e)
Dynamique, avec un vrai esprit commercial
Goût du challenge et esprit d’équipe
À l’aise en anglais (minimum professionnel)
Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience polyvalente
Des responsabilités concrètes dès le départ
L’opportunité de participer à une marque en pleine expansion

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Posted: 2026-10-18

On-Site Support Engineer für Kreuzlingen

UPGREAT AG – Fehraltorf

Dein IT-Know-how. Dein Kundenfokus. Dein nächster Schritt.

Du bist gerne dort, wo IT wirklich passiert – direkt beim Kunden, mitten im Geschehen und nah an den Menschen?

Dann werde Teil der UPGREAT AG und unterstütze unsere international tätigen Kunden als On-Site Support Engineer in Kreuzlingen. Du sorgst dafür, dass Arbeitsplätze, Applikationen und IT-Infrastrukturen zuverlässig funktionieren – und wirst dabei zum Gesicht unserer IT-Dienstleistungen vor Ort.

Klingt nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Aufgaben

Dein Job bei uns

Als On-Site Support Engineer bist du die erste Anlaufstelle für IT-Fragen direkt beim Kunden. Du verbindest technisches Know-how mit ausgeprägtem Serviceverständnis und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre IT problemlos nutzen können.

Das erwartet dich:

Du betreust unsere Kunden direkt vor Ort und bist Ansprechpartner für IT-Verantwortliche, lokale IT-Teams und Enduser.
Du nimmst Requests, Incidents und Changes entgegen, qualifizierst sie und sorgst für eine schnelle und präzise Bearbeitung.
Du unterstützt User und IT-Teams bei Fragen und Problemen rund um Arbeitsplätze, Applikationen und IT-Infrastruktur.
Du analysierst Störungen, findest Lösungen und koordinierst bei komplexeren Themen die Unterstützung durch unsere Support- und Systems-Engineers.
Du betreust und unterstützt die lokale IT-Umgebung und stellst einen zuverlässigen Betrieb sicher.
Du baust durch deine persönliche Kundenbetreuung Vertrauen auf und sorgst dafür, dass aus zufriedenen Kunden echte UPGREAT Fans werden.
Du planst deinen Arbeitstag selbständig und entscheidest, welche Themen Priorität haben.

Kurz gesagt: Du bist nicht einfach Supporter. Du bist IT-Ansprechpartner, Problemlöser und Kundenversteher in einer Person.

Qualifikation

Das bringst du mit

Du musst nicht jedes System im Schlaf beherrschen. Wichtig ist, dass du neugierig bist, gerne Lösungen findest und Verantwortung übernimmst.

Das solltest du mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder als Quereinsteiger/in entsprechende Berufserfahrung im IT-Umfeld.
Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support, idealerweise als Supporter, Support Engineer oder Operations Engineer – vorzugsweise bei einem IT-Dienstleister.
Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Windows, Microsoft Office / Microsoft 365 und gängiger Standardsoftware.
Erfahrung mit Windows Server, Active Directory, Exchange Server und Citrix.
Gute Kenntnisse im Netzwerkbereich, beispielsweise DNS, DHCP und VPN.
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse – mündlich und schriftlich.
Führerausweis Kategorie B.
Freude am direkten Kundenkontakt und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick zu behalten.
Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität.
Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

🚀 Was dich bei UPGREAT erwartet

Bei UPGREAT arbeiten über 150 Menschen gemeinsam daran, IT einfacher, moderner und besser zu machen. Unsere Kultur basiert auf Begeisterung, Menschlichkeit und Kompetenz, und genau das sollst du auch im Alltag erleben.

Deine Benefits:

Viel Verantwortung & Freiraum: Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbständig und bringst deine Ideen ein.
Abwechslungsreiche Kundenwelt: Du arbeitest direkt vor Ort mit IT-Verantwortlichen, Teams und Usern.
Modernes Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell – beim Kunden, im UPGREAT Office oder im Homeoffice.
Entwicklung inklusive: Wir unterstützen dich bei Weiterbildungen und deiner persönlichen Entwicklung.
Starke Vorsorge: Wir übernehmen 55 % deines Pensionskassenbeitrags sowie den Beitrag zur Krankentaggeldversicherung.
Weitere Benefits: Kostenlose Parkplätze, Geburtstagsgeschenk, attraktive Konditionen bei Fitnessstudios und weiteren Partnern.
Team statt Einzelkämpfer: Bei komplexen Themen kannst du jederzeit auf unsere Support- und Systems-Engineers zählen.

Warum UPGREAT?

Weil gute IT mehr ist als Technik.

Bei uns stehen Begeisterung, Menschlichkeit und Kompetenz im Mittelpunkt. Wir wollen nicht einfach Tickets schliessen, sondern Probleme lösen, Beziehungen aufbauen und unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten.

Wenn du Lust hast, deine Erfahrung einzubringen, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit einem starken Team die IT-Zukunft unserer Kunden mitzugestalten, freuen wir uns auf dich.

Bereit für deinen nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt bei UPGREAT.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Für diese Stelle akzeptieren wir nur Direktbewerbungen. Dossiers von Personalvermittlern können wie Direktbewerbungen behandelt werden, ohne Anspruch auf Honorar.

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Support Engineer 80-100% (m/w)

UPGREAT AG – Fehraltorf

Du löst Probleme. Du bewegst IT. Du machst Kunden zu Fans.

Du bist die Person, die man anruft, wenn die IT nicht so funktioniert, wie sie soll?

Du bleibst auch bei kniffligen Tickets ruhig, findest gerne Lösungen und hast Freude daran, Menschen weiterzuhelfen? Dann bist du bei UPGREAT genau richtig.

Für unsere IT Support Teams suchen wir einen Support Engineer, der nicht einfach Tickets abarbeitet, sondern Verantwortung übernimmt, mitdenkt und unseren Kunden einen echten Unterschied macht.

Dein Know-how trifft auf moderne IT, spannende Kunden und ein Team, das füreinander einsteht.

Aufgaben

🚀 Dein Job bei UPGREAT

Als Support Engineer bist du eine zentrale Anlaufstelle für unsere Benutzer und Kunden. Du bringst technische Probleme auf den Punkt, findest Lösungen und sorgst dafür, dass unsere Kunden möglichst schnell wieder produktiv arbeiten können.

Konkret bedeutet das:

Du nimmst eingehende Tickets, Requests und Incidents entgegen, analysierst sie und sorgst für die richtige Priorisierung und Weiterbearbeitung.
Im 1st-Level-Incident-Management löst du Störungen selbständig, effizient und kundenorientiert.
Bei komplexeren Themen ziehst du unsere Systems Engineers hinzu und sorgst für eine saubere Übergabe.
Du führst Standard Changes im Verantwortungsbereich von Service Desk & Onsite Support durch und trägst damit zu stabilen Kundenumgebungen bei.
Du verwaltest Benutzer- und Computerkonten, Berechtigungen und Applikationen und stellst sicher, dass alles am richtigen Ort und zur richtigen Zeit funktioniert.
Du hältst unsere Benutzer über den Status ihrer Anliegen auf dem Laufenden – verständlich, transparent und auf Augenhöhe.
Bei Vor-Ort-Einsätzen unterstützt du unsere Kunden kompetent – egal, ob geplant oder spontan.
Du bist telefonisch und per E-Mail die erste Anlaufstelle für unsere Benutzer und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen zuverlässigen Service Desk.
Im Schichtbetrieb zwischen 07.00 und 18.00 Uhr, Montag bis Freitag, stellst du sicher, dass unsere Kunden nicht lange auf Lösungen warten müssen.

Qualifikation

Das bringst du mit

Du hast eine solide technische Basis, denkst gerne über den Tellerrand hinaus und kannst komplexe IT-Themen verständlich erklären.

Das passt zu uns, wenn du:

eine Ausbildung als Informatiker/in EFZ abgeschlossen hast oder als Quereinsteiger/in relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld mitbringst.
bereits Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support gesammelt hast – beispielsweise als Supporter, Support Engineer oder Operations Engineer, idealerweise bei einem IT-Dienstleister.
über ein breites IT-Fachwissen verfügst und dich insbesondere im Microsoft-Umfeld sicher bewegst.
Windows-Betriebssysteme, Microsoft Office, Microsoft 365 und Standardsoftware aus dem Arbeitsalltag kennst.
Erfahrung mit Windows Server, Active Directory, Exchange Server, Citrix und grundlegenden Netzwerk-Themen hast.
sehr gutes Deutsch und gutes Englisch mitbringst.
gerne mit Menschen arbeitest und auch technische Themen verständlich und lösungsorientiert vermitteln kannst.
auch bei hohem Tempo den Überblick behältst und Prioritäten setzen kannst.
selbständig arbeitest, Verantwortung übernimmst und dich auf dein Wort verlassen lässt.
einen Führerausweis Kategorie B besitzt.

Benefits

Warum UPGREAT?

Weil IT bei uns nicht nur aus Technologie besteht.

Bei UPGREAT arbeiten über 150 Menschen gemeinsam daran, unsere Kunden mit Outsourcing, Modern Work und Cloudlösungen voranzubringen.

Unsere Kultur basiert auf drei Werten:

Begeisterung. Menschlichkeit. Kompetenz.

Das bedeutet für dich: ein Team, das zusammenarbeitet, gegenseitige Unterstützung ernst nimmt und dir gleichzeitig den Freiraum gibt, deine Stärken einzubringen.

Was wir dir bieten

Gestaltungsfreiraum: Bring deine Ideen ein und übernimm Verantwortung.
Flexibles Arbeiten: Wir unterstützen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen Weiterbildungen.
Modernes Arbeitsumfeld: Moderne Büroräume und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
Starke Sozialleistungen: Wir übernehmen 55 % deines Pensionskassenbeitrags sowie den Beitrag zur Krankentaggeldversicherung.
Attraktive Benefits: Kostenlose Parkplätze, Geburtstagsgeschenk und Sonderkonditionen bei verschiedenen Partnern.
Ein Team, das füreinander da ist: Bei uns musst du komplexe Herausforderungen nicht alleine lösen.

Bereit, IT-Probleme in Lösungen zu verwandeln?

Dann möchten wir dich kennenlernen.

Sebastian Keller gibt dir unter +41 44 244 96 32 gerne weitere Informationen zur Position und zu UPGREAT.

Überzeugt, dass du zu uns passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten an:

Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Dossiers von Personalvermittlern können wie Direktbewerbungen behandelt werden, ohne Anspruch auf Honorar.

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Posted: 2026-10-18

Systems Engineer IT Operations 80-100% (m/w)

UPGREAT AG – Fehraltorf

Du hältst IT am Laufen und entwickelst sie weiter.

Stabile IT-Infrastrukturen entstehen nicht von selbst.

Als Systems Engineer IT Operations übernimmst du bei UPGREAT Verantwortung für die IT-Umgebungen unserer Kunden. Du analysierst komplexe Störungen, entwickelst nachhaltige Lösungen, setzt Changes um und sorgst mit deinem technischen Know-how dafür, dass unsere Kunden sicher, stabil und effizient arbeiten können.

Dabei geht es nicht nur darum, Probleme zu lösen.

Du erkennst, was besser werden kann und bringst die IT unserer Kunden gemeinsam mit deinem Team weiter.

Für unseren Standort Fehraltorf oder Aarau suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung.

Aufgaben

Dein Wirkungsfeld

Du bist verantwortlich für den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen unserer Firmenkunden.

Das erwartet dich:

Du übernimmst die technische Verantwortung für zugeteilte Kundensysteme und stellst deren stabilen und sicheren Betrieb sicher.
Du analysierst und behebst komplexe Incidents selbständig und nachhaltig.
Du überwachst IT-Infrastrukturen proaktiv, erkennst mögliche Probleme frühzeitig und leitest passende Massnahmen ein.
Du analysierst Problemursachen, entwickelst nachhaltige Lösungsansätze und setzt diese eigenverantwortlich um.
Für Change Requests erarbeitest du technische Konzepte und realisierst diese strukturiert und qualitätsbewusst.
Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst bestehende Kundenumgebungen technisch weiter.
Du bringst dein Know-how bei technischen Projekten und Weiterentwicklungen ein.
Du beobachtest technologische Entwicklungen, bildest dich kontinuierlich weiter und bringst neue Ideen aktiv ins Team ein.
Du arbeitest eng mit unseren Support- und Systems-Engineering-Teams zusammen und bist bei technischen Fragen eine wichtige Anlaufstelle.
Durch deine Serviceorientierung und dein professionelles Auftreten baust du langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf.

Dein Anspruch

Du gibst dich nicht mit einem Workaround zufrieden, wenn du das eigentliche Problem lösen kannst.

Du willst verstehen, warum etwas nicht funktioniert, eine nachhaltige Lösung entwickeln und gleichzeitig überlegen, wie die Umgebung morgen noch besser funktionieren kann.

Genau diese Kombination aus Engineering, Verantwortung und Kundenfokus suchen wir.

Qualifikation

Das bringst du mit

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Betrieb und Support von IT-Infrastrukturen.
Ein breit abgestütztes und praxiserprobtes Verständnis moderner IT-Umgebungen.
Idealerweise einen Abschluss einer höheren Fachschule sowie relevante technische Zertifizierungen.
Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
Freude daran, Kunden technisch zu beraten und auch komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
Ein professionelles und souveränes Auftreten – intern wie beim Kunden.
Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Freude an Teamwork, Eigeninitiative und daran, eigene Ideen einzubringen.
Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen fokussiert zu bleiben.
Führerausweis Kategorie B.

Benefits

Warum UPGREAT?

Bei UPGREAT verbinden wir Technologie mit Menschen.

Mit über 150 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere Kunden mit Outsourcing, Modern Work und Cloudlösungen. Dabei setzen wir auf eine Kultur, in der Begeisterung, Menschlichkeit und Kompetenz nicht nur auf dem Papier stehen.

Was dich erwartet:

Verantwortung: Du betreust eigene Kundenumgebungen und kannst wirklich etwas bewegen.
Gestaltungsfreiraum: Wir geben dir Raum für eigene Ideen und Lösungen.
Technologische Vielfalt: Unterschiedliche Kundenumgebungen sorgen für Abwechslung und fachliche Herausforderungen.
Weiterentwicklung: Wir investieren in deine Weiterbildung und unterstützen dich auf deinem beruflichen Weg.
Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsformen ermöglichen dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Modernes Umfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Büroräumlichkeiten.
Starke Sozialleistungen: Wir übernehmen 55 % deines Pensionskassenbeitrags sowie den Beitrag zur Krankentaggeldversicherung.
Weitere Benefits: Kostenlose Parkplätze, Geburtstagsgeschenk und attraktive Sonderkonditionen bei verschiedenen Partnern.
Teamwork: Du arbeitest mit erfahrenen Support- und Systems Engineers zusammen und kannst auf gegenseitige Unterstützung zählen.

Bereit für den nächsten technischen Schritt?

Wenn du IT nicht einfach betreiben, sondern mitgestalten und weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf dich.

Du hast Fragen zur Position?

Sebastian Keller gibt dir unter +41 44 244 96 32 gerne weitere Informationen.

Du siehst dich bereits in der Rolle?

Dann sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten.

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Posted: 2026-10-18

Product Manager in Sports Tech

TTMS Schweiz AG – Zürich

Bei TTMS Schweiz entwickeln wir digitale Plattformen und Produkte für ambitionierte Unternehmen und Sportorganisationen.

Für eine unserer langfristigen Partnerschaften suchen wir einen Product Manager, der die Weiterentwicklung einer etablierten SaaS-Plattform mit Web- und Mobile-Applikationen übernimmt.

Du arbeitest direkt mit unseren Kunden und Nutzern sowie unserem UX/UI- und Engineering-Team zusammen. Dabei bist du nicht nur am Schreibtisch: Du bekommst die Möglichkeit, führende Clubs, Verbände und Sportorganisationen vor Ort zu besuchen, ihre Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam mit ihnen digitale Lösungen zu entwickeln.

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung einer etablierten Sports-Tech SaaS-Plattform
Du sprichst direkt mit Kunden und Nutzern und verstehst ihre Anforderungen und Herausforderungen
Du übersetzt Bedürfnisse in Produktkonzepte, User Stories und klare Anforderungen für Design und Engineering
Du entwickelst und priorisierst gemeinsam mit dem Team die Product Roadmap
Du begleitest Features von der ersten Idee über UX/UI und Entwicklung bis zum Release
Du arbeitest täglich eng mit UX/UI Designern, Software Engineers und weiteren Stakeholdern zusammen
Du hinterfragst Anforderungen und suchst nach einfachen, skalierbaren Lösungen statt nur einzelne Kundenwünsche umzusetzen
Du analysierst Feedback und Produktnutzung und leitest daraus Verbesserungen ab
Du führst Workshops und Product Sessions mit Kunden durch
Du besuchst regelmässig Clubs und Sportorganisationen im In- und Ausland, um ihre Arbeitsweise direkt vor Ort zu verstehen

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Product Management, idealerweise mit digitalen Produkten oder SaaS-Plattformen
Erfahrung mit Web- und Mobile-Produkten
Starkes Product Thinking und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen einfach zu strukturieren
Gutes technisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit Software Engineers
Erfahrung mit agiler Produktentwicklung und Tools wie Jira, Confluence und Figma
Du kannst selbständig Verantwortung übernehmen und Entscheidungen vorantreiben
Du kommunizierst sicher mit Kunden, Nutzern und technischen Teams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu internationalen Reisen und Kundenbesuchen
Interesse oder Leidenschaft für Sport und Sports Tech ist ein grosses Plus

Benefits

Raum für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – wir unterstützen dich dabei, dein Profil zu schärfen und deinen Karriereweg aktiv zu gestalten.
Anerkennung für Innovation und Exzellenz: Wir geben unseren Mitarbeitenden die Bühne, auf der sie sichtbar werden und glänzen können.
Vielfältige interne Initiativen: Social Events, Webinare, Knowledge-Sharing-Sessions und interne Konferenzen fördern Austausch, Lernen und Teamspirit.

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Posted: 2026-10-18

Transmission Belt Reinforcement Business Development Director

Aritec New Materials Group AG – Kriens

Aritec New Materials Group AG is a Swiss-based company specialized in fiber composite solutions for demanding industrial applications.

We are experts in synthetic fibers, treatments & fiber sizing formulations and polymer matrices. We take pride in engineering and optimizing superior solutions to the most complex industrial challenges.

At Aritec, we drive tomorrow’s industrial frontiers by innovating cost-effective and robust solutions.

Tasks

We are seeking an accomplished Transmission Belt Reinforcement Business Development Director to lead commercial growth for advanced reinforcement solutions used in industrial transmission belts (timing, power transmission, etc..). This is a senior, customer-facing role for a commercially driven technical professional who understands belt construction, reinforcement architecture, manufacturing processes, end-user performance requirements, and the evolving challenges facing belt manufacturers and end-users worldwide.

The successful candidate will bring a strong track record and industry network from a leading belt manufacturer or closely related high-performance belting business. They will use their industry credibility, technical depth, and commercial judgment to build strategic customer relationships, identify new growth opportunities, and position our reinforcement portfolio as a performance-enabling solution for next-generation belt designs.

As Business Development Director, you will work at the intersection of materials engineering, belt design, manufacturing, and commercial strategy. You will engage with global belt manufacturers, technical centers, R&D teams, purchasing organizations, and senior business leaders to advance qualification projects and convert them into durable commercial programs.

Key Responsibilities

Define and execute the global sales strategy for Aritec reinforcement portfolio in Transmission belts.
Build and manage senior-level relationships with major transmission-belt manufacturers, including engineering, R&D, purchasing, operations, quality, and executive leadership.
Manage and Expand existing customers account portfolio by identifying and prioritizing opportunities where Aritec Synthetic reinforcement technology can improve belt strength, fatigue performance, dimensional stability, heat resistance, flex life, adhesion, noise behavior, efficiency, or durability.
Translate customer performance requirements into clear technical and commercial value propositions.
Lead customer-development programs from initial technical discussion through sampling, testing, qualification, industrialization, and serial-production launch.
Coordinate closely with internal R&D, application engineering, operations, quality, product management, and supply-chain teams to ensure customer requirements are understood and delivered.
Provide informed market intelligence on belt technologies, competitive reinforcement materials, regional market dynamics, pricing trends, supply-chain risks, and emerging end-use requirements.
Support the development of account plans, commercial agreements, pricing strategies, forecasts, and long-term supply arrangements.
Represent the company at customer technical reviews, industry events, trade fairs, and relevant technical associations.
Establish disciplined sales reporting, opportunity qualification, forecasting, and business-review processes.
Mentor and develop regional sales or application-engineering colleagues as the business grows.

Requirements

Required Qualifications

Bachelor’s or master’s degree in Mechanical Engineering, Materials Science, Polymer Science, Chemical Engineering, Industrial Engineering, or a comparable technical discipline.
At least 10 years of relevant commercial, technical-sales, business-development, product-management, application-engineering, or R&D experience in transmission belts, reinforced elastomer products, industrial belting, tire cord, technical textiles, fibers, or closely related applications.
Experience gained at a recognized transmission-belt manufacturer is strongly preferred. Candidates from leading global manufacturers of automotive and industrial transmission belts will be particularly well suited.
Demonstrated understanding of transmission-belt construction, including reinforcement cords or fabrics, rubber compounds, bonding systems, cover materials, belt geometry, and manufacturing processes.
Practical familiarity with belt types such as timing belts, synchronous belts, V-belts, multi-rib belts, variable-speed belts, flat belts, and industrial power-transmission belts.
Strong understanding of key reinforcement performance factors, including tensile properties, modulus, elongation, creep, fatigue, flex resistance, adhesion, thermal stability, moisture behavior, dimensional stability, and processability.
Established relationships within the global transmission-belt industry are highly desirable.
Proven ability to manage technically complex sales cycles involving testing, qualification, supply approval, and multi-site customer coordination.
Experience negotiating pricing, supply agreements, development agreements, technical specifications, and long-term customer programs.
Strong commercial acumen, including margin management, value-based selling, forecasting, market analysis, and strategic account planning.
Professional fluency in English; additional languages are an advantage.
Willingness and ability to travel internationally.

Preferred Technical Background

The ideal candidate will have direct familiarity with one or more of the following:

Aramid, polyester, glass, carbon, hybrid, or other high-performance reinforcement materials.
Cord construction, twisting, cabling, dipping, coating, or adhesion-promotion systems.
Rubber-to-cord and polymer-to-cord adhesion technologies.
Belt fatigue testing, tensile testing, dynamic testing, flex testing, endurance testing, and field-performance validation.
Belt-manufacturing processes, including calendering, building, molding, curing, grinding, machining, and quality-control systems.
Customer qualification practices and industrial quality-assurance processes.

Personal Attributes

Credible technical expert who can communicate effectively with both R&D engineers and senior commercial leaders.
Entrepreneurial, proactive, and comfortable building business in technically demanding markets.
Structured and disciplined in account management, forecasting, and opportunity prioritization.
Skilled listener who can uncover the underlying technical and commercial drivers behind customer needs.
Collaborative leader who works effectively across sales, operations, R&D, quality, and supply chain.
Resilient and patient in managing long qualification cycles while maintaining urgency and commercial focus.
High integrity, sound judgment, and a strong commitment to confidentiality and ethical business conduct.

Benefits

This role offers the opportunity to shape the commercial direction of a high-value reinforcement business serving a critical industrial market. You will have the autonomy to influence strategy, engage directly with leading belt manufacturers, and help develop materials that enable more efficient, durable, lightweight, and sustainable power-transmission systems.

If you combine deep transmission-belt expertise with strategic sales leadership and a passion for solving difficult customer challenges, we invite you to apply.

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Posted: 2026-10-18

AI Consultant (Google Cloud Plattform)

PROSTAFF Schweiz GmbH – Zürich

Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen AI Engineer / Conversational AI Consultant zur Weiterentwicklung eines LLM-basierten Multi-Agent-Chatbots im Vorsorgebereich. Die Lösung basiert auf dem Google Agent Development Kit (ADK) und der Google Cloud Platform (GCP).

Weiterentwicklung eines bestehenden Prototyps zu einem produktionsreifen Agenten für den Abruf nutzerspezifischer Dokumente.
Integration einer Dokumenten-API bzw. eines ECM-Systems sowie Einbindung individueller Links zu Reglementen, Vorsorgeplänen und pensionskassenspezifischen Seiten.
Umsetzung der Geschäftslogik anhand der fachlichen Dokumentation.
Entwicklung eines Portal Referral Agent, der Nutzerinnen und Nutzer gezielt zu passenden Funktionen und Inhalten im Vorsorgeportal führt.
Bei Bedarf Verarbeitung von Portal-HTML unter Berücksichtigung des individuellen Nutzerkontexts.
Orchestrierung der Agenten mit Google ADK sowie Optimierung von Rollen, Übergaben und Routing-Logik.
Ausbau der Testumgebung mit Personas und synthetischen Konversationen.
Analyse und Evaluation von Konversationen und Ergebnissen mithilfe von BigQuery und SQL.
Optional: Entwicklung weiterer Agenten für allgemeine Fragen zum Schweizer Vorsorgesystem sowie zu konkreten Pensionskassen.
Erfahrung als AI Engineer oder Conversational AI Developer mit LLM-basierten Chatbots, idealerweise auch mit Multi-Agent-Systemen.
Gute Kenntnisse der Google Cloud Platform, insbesondere BigQuery, sowie SQL.
Sehr gute Python-Kenntnisse und Erfahrung mit REST-APIs.
Erfahrung mit Dokumentenverarbeitung in PDF und HTML sowie Retrieval-Augmented Generation (RAG) von Vorteil.
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Business und IT.
Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2; gute Englischkenntnisse von Vorteil.

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Posted: 2026-10-18

Webdesigner / Webentwickler WordPress & Shopware 60-100% (w/m/d)

Fresh Interactive AG – Uster

Wir sind innovativ und auf Erfolgs- und Wachstumskurs. Daher suchen wir Unterstützung im Webbereich. Unser Herz schlägt für individuelle Websites und umsatzstarke Onlineshops. Bei Fresh zu arbeiten heisst: Verwirkliche dich selber und bringe deine Ideen und Erfahrungen in die vielseitigen und spannenden Projekte ein, die wir für unsere Kunden umsetzen. Suchst du herausragenden Teamgeist und echte Wertschätzung? Dann werde Teil von Fresh!

Aufgaben

Du entwickelst Websites und Onlineshops mit WordPress/Elementor und shopware sowie anderen gängigen Systemen.
Du übernimmst den laufenden Unterhalt, 1st Level Support, Updates und die Weiterentwicklung von Websites und Onlineshops.
Du bist verantwortlich für die Projektleitung der Webprojekte und stehst in direktem Kundenkontakt.
Du entwickelst einfache Webapplikationen und Plugins (falls Know-how vorhanden).
Bei Eignung besteht die Möglichkeit, im Unternehmen zusätzliche Verantwortungsbereiche zu übernehmen

Qualifikation

versierter Umgang mit HTML, CSS, JavaScript, MySQL, TWIG und PHP
Du bringst bereits Erfahrung mit WordPress/Elementor und idealerweise shopware mit und bist offen, auch andere Systeme kennenzulernen.
Die Projektleitung sowie selbstständiges Projektmanagement findest du spannend.
Du bringst ein hohes Mass an Eigenverantwortung mit.
Du bist offen und kommunikativ und dir gefällt der direkte Kontakt zu Kunden.
Du hast Freude daran, Neues kennenzulernen, dich weiter zu entwickeln und in einem kleinen Team zu arbeiten.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist bereit, vor Ort in Uster zu arbeiten.

Benefits

Ein tolles Team, das sich gegenseitig schätzt und unterstützt
Spannende und abwechslungsreiche Projekte
5 Wochen Ferien
Zusätzlicher Ferientag an deinem Geburtstag
Schöner, moderner Arbeitsplatz in der Villa Huber in Uster
Kollegiales Umfeld mit offener Unternehmenskultur

Das A und O ist, dass wir zu dir passen und du zu uns – unabhängig von deinem Lebenslauf! Starte jetzt deine Karriere bei Fresh. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

(Dossiers von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.)

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Posted: 2026-10-18

Service Desk Engineer 80-100 % (m/w/d)

iTrust AG – Cham

Warum iTrust?

Wir sind nicht einfach ein IT-Dienstleister. Wir sind ein Team, das KMU in der Deutschschweiz digital erfolgreicher macht. Wir setzen auf die Unterstützung und aktive Begleitung von KMU’s und stehen für moderne Microsoft-Technologien, wiederkehrende Services sowie KI & IT-Sicherheit.

Bei uns zählt das beste Argument und nicht der Jobtitel. Du kannst Verantwortung übernehmen, Ideen werden gehört und Mitgestaltung ist kein Buzzword, sondern Alltag. Wir stehen für ehrliches Feedback und eine gesunde Fehlerkultur. Unser Altersdurchschnitt? 30 Jahre.

Gut zu wissen: Das Team trifft sich jeden Montag im iTrust-Office für persönlichen Austausch, Fokus, Lernen und gemeinsames Vorwärtskommen.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns

Du bist die erste Kontaktperson bei IT-Anfragen, stehst unseren KMU-Kunden im 1st- und 2nd-Level-Support zur Verfügung und nimmst bei Bedarf Supporteinsätze bei Kunden vor Ort wahr.
Du unterstützt unsere Platform Engineers sowie Solution Architects bei ihren täglichen Arbeiten für unsere Kunden und alle unsere Mitarbeitenden bei internen technischen Anliegen.
Du übernimmst für unser Digital Solutions Team Aufgaben in der SharePoint-Administration sowie im Bereich Microsoft Teams Basic.
Du hilfst bei Betriebs- und Wartungsarbeiten mit, überwachst das Monitoring und die Datensicherungen und setzt dich mit modernsten Technologien auseinander (Fokus auf Microsoft 365, Azure, PRTG, Copilot und Veeam).
Du arbeitest aktiv bei internen Projekten und Prozessoptimierungen mit.

Qualifikation

Was du mitbringst

Du arbeitest selbständig, strukturiert und prozessorientiert mit hohem Service- und Qualitätsbewusstsein.
Du bist kommunikativ, packst gerne mit an und hast Freude daran, Herausforderungen zu lösen und gemeinsam mit einem ambitionierten Team etwas zu bewegen.
Du brillierst mit guten Kenntnissen über moderne Systemlösungen im Microsoft-Umfeld und bringst Erfahrung in der Betreuung von Netzwerken mit.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im ICT-Bereich (ICT Fachfrau/-mann, Informatiklehre EFZ oder gleichwertige Ausbildung).
Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrung im Service Desk sammeln.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-18

OT Applications Engineer

FlexBase Service AG – Laufenburg

Einleitung

Als OT Applications Engineer bist du in unserem spannenden Projekt für die Konzeption, Spezifikation, Integration und Realisierung der OT-Applikationen der elektrischen Systeme verantwortlich. Dazu gehören insbesondere SCADA-, EMS-, Plant-Control- sowie weitere OT-Systeme zur Überwachung, Optimierung und Steuerung des Industrienetzes, der Batteriespeicher und der Energieversorgung des KI-Rechenzentrums. Du erarbeitest Lösungskonzepte, definierst funktionale und technische Anforderungen, koordinierst Lieferanten und Dienstleister und stellst die qualitätsgerechte Umsetzung sicher. Dabei verantwortest du die Gesamtarchitektur und Integration der OT-Systeme sowie deren Zusammenspiel mit den relevanten Umsystemen. Zudem verantwortest du die erfolgreiche Inbetriebnahme der Systeme sowie die Übergabe der erforderlichen Betriebsgrundlagen an den Betrieb.

Unser Versprechen:
Ein Arbeitsplatz, der Technologie und Innovation vereint. Werde Teil der FlexBase und unterstütze uns in Laufenburg, dem zukünftigen Zuhause des weltweit grössten Redox-Flow-Batteriespeichers und eines hochmodernen KI-Rechenzentrums. Gemeinsam treiben wir Innovationen für eine saubere, verlässliche Energiezukunft voran!

Deine Aufgaben

Verantwortung für die OT-Applikationen der elektrischen Systeme, insbesondere SCADA-, EMS-, Plant-Control- sowie weiterer Betriebs-, Engineering- und Konfigurationssysteme
Ansprechpartner gegenüber internen Stakeholdern, externen Planern, Lieferanten und Dienstleistern für sämtliche fachlichen, technischen und organisatorischen Belange der OT-Applikationen
Spezifikation, technische Bewertung und Qualitätssicherung der OT-Applikationen in der Rolle als Bauherrenvertreter
Definition der funktionalen Anforderungen, Systemarchitekturen, Datenmodelle und Schnittstellen zwischen OT-Applikationen, elektrischen Anlagen sowie internen und externen Systemen
Verantwortung für die Gesamtintegration der OT-Applikationen unter Berücksichtigung der Anforderungen aus Betrieb, Energieoptimierung, Netzbetrieb und Cybersicherheit
Mitwirkung beim Aufbau der Betriebs- und Instandhaltungsorganisation sowie Sicherstellung der geordneten Übergabe der OT-Applikationen an den Betrieb

Dein Profil

Studium der Elektrotechnik (BSc/MSc) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung mit OT-Applikationen (SCADA, EMS, Plant Controller) im Umfeld von Energieversorgungsanlagen, Umspannwerken, Kraftwerken oder Batteriespeichern
Fundierte Kenntnisse in OT-Cybersicherheit, IT-/OT-Architekturen sowie relevanten Normen und Standards (ISO 27001, ISO 27019, IEC 62443)
Erfahrung in der Umsetzung technischer Sicherheitsmassnahmen wie Netzwerksegmentierung, Fernzugriffskonzepte, Zugriffskontrolle und Systemhärtung
Vertraut mit regulatorischen und normativen Anforderungen an kritische Infrastrukturen
Hohe Eigeninitiative sowie Freude am Aufbau neuer Organisationen, Prozesse und Systeme
Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Benefits

Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Spannendes Umfeld im Technologie- und Energiesektor (Batteriespeicher & KI-Rechenzentrum).
Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team.
Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Tools und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Attraktive Zusatzleistungen.

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Posted: 2026-10-18

Trainee Digital Campaigning 9-12 Monate

jim & jim – Zürich

jim & jim ist eine digitale Kreativagentur mit Fokus auf Content und Digital Storytelling. Wir sind Teil des «Team Farner», welches die grösste Agenturgruppe in der Schweiz darstellt. Wir entwickeln strategische Marketingkonzepte, setzen Kampagnen um und positionieren Brands und ihre Produkte bei digitalen Zielgruppe bzw. dem «hyperconnected customer». Wir bieten unseren Kunden vom Social Media Konzept bis zur komplexen Rundumbetreuung als Leadagentur eine Full-Service-Leistung. Wir arbeiten u.a. für Brands wie The Coca-Cola Company, Zweifel Chips, Orell Füssli, Flughafen Zürich, Emmi, Swiss Life, Hochschule Luzern, uvm.

Hast du Bock darauf, unsere Kund*innen zu begeistern?

Aufgaben

Du kreierst Ideen, erarbeitest Social Media Konzepte und unterstützt unsere Project Manager bei der Umsetzung von Marketingmassnahmen. Weiter erarbeitest du Mediapläne, konzipierst Kommunikations-Kampagnen, erstellst detaillierte Reportings und verhandelst mit Publishern. Zudem bieten wir Spielraum, dich kreativ auszuleben, deine Ideen einzubringen und die Kampagnen unserer Kunden mit «outside the box» Inputs anzureichern.

Mitarbeit bei der Ideenfindung und Konzeption von Kommunikationsmassnahmen

Unterstützung unseres Online Teams Social Media Marketing
Buchung, Performance Tracking und Optimierung von Social Ads
Teilnahme an Beratungsgesprächen, Briefings und Debriefings mit Kunden
Allgemeine Beratungstätigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Projekt, Content- und Digitalteam
Mitarbeit bei Konzeption und Strategie
Unterstützung unseres Teams bei der operativen Abwicklung diverser Projekte
Analyse & Optimierung von Kommunikationskampagnen

Qualifikation

Du bist zwischen 18 und 28 Jahre alt
Du hast schon 1. Erfahrung im Bereich Marketing/Werbung/Medien sammeln können
Du bist überdurchschnittlich gut vertraut mit digitalen Medien und Social Media
Du bist strukturiert und organisiert
Konzeptionelles Denken und Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
Kreativität, Flexibilität und Interesse an neuen, spannenden Herausforderungen
Spass am Umgang mit Zahlen und erste Kenntnisse im Controlling und Reporting
Bachelor, Master oder vergleichbare Ausbildung in Marketing u.o. Werbung
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

Interessante und herausfordernde Position in einem jungen, dynamischen Team
Flache Hierarchien und schnelle Übernahme von Verantwortung mit eigenen Kunden
Sammeln von Projekterfahrung in einem sehr innovativen Umfeld
Zusammenarbeit mit diversen Top Brands aus unterschiedlichen Branchen
Einblick in unterschiedlichste Projekte, Branchen und Marketingtrends von morgen
Arbeitsort: Stadt Zürich
Arbeitsbeginn: Ab November oder nach Vereinbarung

Bist du unser neues Teammitglied?

Bewirb dich via JOIN

Für weitere Auskünfte wende dich bitte per Tel. unter 044 534 67 35

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Posted: 2026-10-18

Leiter:in Finanzen & Controlling (CFO) 80-100%

two.jobs – Solothurn

Für unseren Kunden santéservices ag suchen wir eine:n Leiter:in Finanzen & Controlling (CFO)

Im Rahmen einer Neuausrichtung haben sich die vier Gesellschaften der santésuisse-Gruppe zu santéservices ag zusammengeschlossen. Aufbauend auf dem Know-how und der Erfahrung der bisherigen Gesellschaften santésuisse, SVK, SASIS AG und tarifsuisse ag entsteht eine moderne und kundenorientierte Unternehmung mit klarer strategischer Ausrichtung. Für den Bereich Finanzen & Controlling suchen wir eine unternehmerisch denkende und integrative Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, die Menschen entwickelt, Veränderungen gestaltet und Wirkung erzielt als

Leiter:in Finanzen & Controlling (CFO)

Mitglied der Geschäftsleitung | Solothurn | 80-100%

Aufgaben

... übernimmst unternehmerische Verantwortung als Mitglied der Geschäftsleitung und gestaltest die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.

... führst die Finanzen inklusive Buchhaltung, Controlling, Budget, Forecasts und Liquiditätsplanung und stellst eine verlässliche finanzielle Steuerung sicher.

... verantwortest Projekte, Prozesse und Facility Management und sorgst für effiziente und nachhaltige Abläufe.

... schaffst Transparenz mit wirkungsvollen Steuerungs- und Reportinginstrumenten.

... führst und entwickelst deine Mitarbeitenden mit Klarheit, Empathie und Weitblick und schaffst ein Umfeld, in dem Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung und individuelle Stärken wachsen können.

... unterstützt Verwaltungsrat, CEO und Geschäftsleitung als vertrauensvolle Sparringspartner:in und bringst Fachkompetenz, Weitsicht und unterschiedliche Perspektiven in strategische Entscheidungen ein.

... prägst die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und setzt gemeinsam mit deinem Team wichtige Impulse für die Zukunft.

Qualifikation

... bringst mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich mit und verstehst Führung als Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen.

... verfügst über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und strategisches Verständnis und denkst ganzheitlich.

... hast Erfahrung in der Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen und sorgst für eine nachhaltige Umsetzung.

... verstehst es, Menschen zu gewinnen, zu entwickeln und für Veränderungen zu begeistern. Dabei schaffst du Orientierung, Vertrauen und förderst nachhaltige Veränderung.

... führst komplexe Organisations- und Servicebereiche mit Klarheit, Wertschätzung und einem guten Gespür für unterschiedliche Perspektiven.

... kommunizierst verbindlich und überzeugend und bewegst dich sicher im Austausch mit Geschäftsleitung und Verwaltungsrat.

... bist eine integre und reflektierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Orientierung gibt und gemeinsam mit anderen Zukunft gestaltest.

Benefits

... bieten dir eine zentrale Führungs- und Gestaltungsrolle mit viel Raum, Veränderung zu bewegen und gemeinsam weiterzuentwickeln.

... geben dir als Teil der Geschäftsleitung die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

... bieten dir ein dynamisches und fachlich starkes Umfeld mit hoher Relevanz für das Schweizer Gesundheitswesen.

... ermöglichen flexible Arbeitsformen und schaffen Rahmenbedingungen, die eine langfristige Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Lebensentwürfen unterstützen.

Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

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Posted: 2026-10-18

Product Manager, 80-100% (m/w/d)

Biotta AG – Tägerwilen

Dem Credo «Mehr Natur geht in keine Flasche» verpflichtet, stellt die Biotta Manufaktur seit 1957 in Tägerwilen am Bodensee 100% naturbelassene, biologische Gemüse- und Fruchtsäfte her. Bei Biotta leben wir eine offene, familiäre Firmenkultur, handeln unternehmerisch und engagiert und packen jederzeit mit an. Wir freuen uns auf begeisterungsfähige Menschen, die unser Team von rund 60 Mitarbeitenden verstärken. Biotta ist ein Unternehmen der Schweizer Food & Beverage Gruppe ORIOR mit rund 2300 Mitarbeitenden.

Gestalte die Zukunft natürlicher Getränke mit uns!

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab dem 1.Januar 2027 eine(n)

Product Manager, 80-100% (m/w/d)

Aufgaben

Deine Mission – Bio-Produkte erfolgreich im Markt positionieren

Lead von Innovationsprojekten in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung für Detailhandel, Fachmärkte und Gastronomie
Verantwortung für das Lifecycle Management sowie die strategische Weiterentwicklung des Sortiments auf Basis von Performanceanalysen, Marktpotenzialen sowie Umsatz- und Margenzielen
Analyse von Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und Konsumentenbedürfnissen sowie Ableitung erfolgreicher Produkt- und Sortimentskonzepte
Verantwortung für Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle der verantwortlichen Sortimente
Koordination und Steuerung interdisziplinärer Teams
Aktive Mitarbeit bei der Organisation und Teilnahme an Messen und Events

Qualifikation

Dein Profil – Marketingkompetenz trifft Bio-Leidenschaft

Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbarer Fachrichtung
Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Food-&-Beverage-Branche
Gute Kenntnisse des Schweizer Konsumgütermarktes und aktueller Trends
Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte
Analytisch, organisiert und unternehmerisch denkend – mit starkem Teamspirit
Kreativ, initiativ und motiviert, spannende Projekte voranzutreiben
Leidenschaft für biologische Produkte und nachhaltige Ernährung

Benefits

Das bieten wir – Für Deinen beruflichen Geschmack

Spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Schweizer KMU
Ein engagiertes Team sowie ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Die Chance, die Zukunft einer starken Schweizer Bio-Marke aktiv mitzugestalten.
Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive grosszügiger Mitarbeiterrabatte auf Biotta-Produkte.

Appetit bekommen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bei Fragen gibt Dir Eva Hofacker, Leiterin Personal, gerne Auskunft: 071 466 48 82.

Wir freuen uns auf neue Impulse – und auf Dich.

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Posted: 2026-10-18

AI Engineer

sizeless – Zürich

sizeless is building the data layer for the infrastructure under our streets. A construction crew films an open trench with a phone, and our system turns that recording into a 3D model, recognises what is in the ground, and produces the documentation the industry needs - CAD, BIM, GIS and quantities - in a fraction of the time it takes today.

It is a real problem with real customers: construction and utilities still document reality by hand, and almost nothing about that process has changed in decades. We are a small technical team, founded out of ETH Zürich and MIT, and we are looking for engineers who want to work on frontier AI in a domain where it has barely arrived.

Tasks

Build and improve the agents that turn captured reality into finished documentation
Work on the perception and semantic layer that recognises components and structures in 3D
Build the evaluation and verification that tells us when the system is right - and when it is not
Scale the pipelines behind it: video, point clouds, large documents, and a lot of compute

Requirements

Solid engineering fundamentals and strong Python
Hands-on experience with LLMs, agents and the tooling around them
Real leverage from AI-assisted development, whatever your setup
Ownership: you take problems personally and see them through
Full working proficiency in English; German is a plus, not a requirement

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Posted: 2026-10-18

Software Engineer

sizeless – Zürich

sizeless is building the data layer for the infrastructure under our streets. A construction crew films an open trench with a phone, and our system turns that recording into a 3D model, recognises what is in the ground, and produces the documentation the industry needs – CAD, BIM, GIS and quantities – in a fraction of the time it takes today.

It is a real problem with real customers: construction and utilities still document reality by hand, and almost nothing about that process has changed in decades. We are a small technical team founded out of ETH Zürich, and we are looking for engineers who want to build the systems that make this work in production.

Tasks

Build the product our customers use: the capture app in the field and the workspace where results are delivered
Work across the stack - web, mobile, backend and the data pipelines behind them
Keep the processing side reliable: long-running jobs, large files, and a lot of 3D data moving between systems
Build the internal tooling the rest of the team depends on

Requirements

Solid engineering fundamentals in TypeScript, Python or a comparable language
Comfortable moving between product code and infrastructure
Real leverage from AI-assisted development, whatever your setup
Ownership: you take problems personally and see them through
Full working proficiency in English; German is a plus, not a requirement

Experience with 3D data, mobile apps or geospatial systems is welcome, but not a requirement. We care more that you learn quickly and take details seriously.

If you are unsure whether you tick every box, apply anyway — tell us what you have built.

Benefits

Early team member with real ownership – your work ships to paying customers, not a demo
Employee stock options: you own part of what you build
New office in Zürich Kreis 5
Modern, AI-first toolchain – we invest in whatever makes you faster
Work directly with the founders

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Posted: 2026-10-18

02 - Carrosseriespengler/in

CS Personal AG – Spreitenbach

Du hast ein Auge für Details und kennst dich mit Karosseriearbeiten aus? Für unseren Kunden suchen wir erfahrene Carrosseriespengler für abwechslungsreiche Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten.

Aufgaben

Reparatur beschädigter Fahrzeugkarosserien
Ausbeulen und Richten von Karosserieteilen
Demontage und Montage von Fahrzeugteilen
Schweiss- und Anpassungsarbeiten
Ersetzen beschädigter Bauteile
Vorbereitung für weitere Carrosseriearbeiten

Qualifikation

Ausbildung als Carrosseriespengler oder entsprechende Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in der Karosseriebearbeitung
Handwerkliches Geschick
Präzise und selbstständige Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein
Führerausweis Kat. B von Vorteil

Benefits

Attraktive Entlöhnung
Moderne Werkstätten
Abwechslungsreiche Fahrzeuge
Selbstständiges Arbeiten

Dein Können in der Werkstatt ist gefragt.

Bewirb dich noch Heute!

Bitte bewirb dich über den Button auf dieser Seite.

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Posted: 2026-10-18

Marketing und Partnerships Manager (m/w/d)

Hiconium AG – Zürich

Du erkennst, welche Geschichte ein Medium interessiert, welcher Club die richtigen Sammler erreicht und welches Event die passenden Menschen an einen Tisch bringt. Bei HICONIUM baust du Partnerschaften, PR und Eventformate rund um besondere Fahrzeuge und Sammlungen auf, mit vereinbartem Budget und messbarem Ergebnis. Unsere Schweizer Intelligence-Plattform verbindet Fahrzeugwissen, Marktdaten und dokumentierte Historie für Sammler und Händler. Mit den Gründern machst du aus Themen und Kontakten konkrete Kooperationen im DACH-Raum.

Schweizer Vollzeitanstellung, hybrid mit Basis in Zürich und flexibler Arbeitsplanung. Wir suchen vorrangig in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Arbeitssprache Deutsch; Englisch für internationale Kontakte.

Aufgaben

Du priorisierst passende Medien, Clubs, Veranstalter und Markenpartner, führst die Gespräche selbst und vereinbarst klare Leistungen auf beiden Seiten, die du schriftlich festhältst.
Du entwickelst relevante Themen mit unserem Team, bereitest Medienansprachen vor und organisierst Veröffentlichung und Verbreitung von Inhalten. Du weisst, welche Geschichte ein grosses Medium braucht und welche ein spezialisierter Club.
Du planst hochwertige, überschaubare Eventformate von Einladung und Budget bis Ablauf und Nachbereitung. Für Foto, Video und Design koordinierst du passende Spezialisten.
Du übergibst interessierte Händler und Sammler mit Kontext und nächstem Schritt an unsere Kundenverantwortlichen und wertest jedes Format nach qualifizierten Kontakten und Kosten aus. Dein Budget planst und verantwortest du selbst.
In den ersten 90 Tagen erwarten wir, dass du erste Kooperationen vereinbarst, ein Pilotformat realisierst und daraus qualifizierte Händler- oder Sammlerkontakte an das Kundenteam übergibst. Die konkreten Zielwerte legen wir im Gespräch offen; nach 30 Tagen gleichen wir Ziele, Budget und Veranstaltungskalender gemeinsam ab.

Qualifikation

Du hast Kooperationen, Kommunikationsprojekte oder Events selbst von der Idee bis zur Umsetzung verantwortet und kannst Ergebnisse und Budgetentscheidungen konkret erklären.
Du schreibst sehr gut auf Deutsch und verhandelst sicher mit Partnern. Für internationale Zusammenarbeit bringst du gutes Englisch mit.
Du entwickelst überzeugende Vorschläge, hältst Vereinbarungen nach und organisierst Termine, Budgets und Dienstleister eigenständig.
Du interessierst dich fundiert für Sammlerfahrzeuge und verstehst die Erwartungen eines anspruchsvollen Publikums an Ton, Qualität und Diskretion.
Du bist für planbare Reisen im DACH-Raum und einzelne Abend- oder Wochenendveranstaltungen verfügbar.
Automobil-, Medien- oder Veranstaltungserfahrung ist von Vorteil. Ein eigenes Netzwerk ist willkommen; entscheidend ist, wie du neue Beziehungen aufbaust und was daraus messbar entsteht.

Benefits

Schweizer Anstellung, ein transparentes Fixgehalt und flexible Arbeitsplanung rund um verbindlich vereinbarte Termine.
30 Ferientage bei einer Fünftagewoche und planbarer Freizeitausgleich für Abend- und Wochenendveranstaltungen.
CHF 2’500 Weiterbildungsbudget und fünf Lerntage jährlich. Du entwickelst deine Kompetenz in Partnerschaften, Kommunikation und Eventformaten weiter.
Eigene Projekte mit vereinbartem Budget und Zugang zu externer Produktionsunterstützung. Du arbeitest direkt mit den Gründern und kannst die öffentliche Arbeit von HICONIUM sichtbar mitprägen.

Bewirb dich direkt über JOIN mit deinem Lebenslauf, ohne Anschreiben. Zwei kurze Fachfragen betreffen eine selbst verantwortete Kooperation oder Veranstaltung und einen Pilot mit CHF 5’000 Budget: Wie entscheidest du zwischen einem grossen Medium und einem kleinen Sammlerclub, und woran misst du Erfolg? Deine Deutschkenntnisse fragen wir ebenfalls ab. Angaben zu planbaren Reisen und Abendterminen sind optional.

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Posted: 2026-10-18

Data Engineer Automotive (m/w/d)

Hiconium AG – Zürich

Bei HICONIUM baust du die Datengrundlage für nachvollziehbare Fahrzeugbewertungen: von der Quelle über die Pipeline bis zum geprüften Preismodell. Unsere Schweizer Intelligence-Plattform verbindet Marktdaten, Fahrzeugwissen und dokumentierte Historie für Sammler und Händler. Du erschliesst Quellen, automatisierst ihre Verarbeitung mit SQL und Python und entwickelst mit den Gründern und Branchenexperten unsere Preismodelle weiter. Ob du aus dem Data Engineering, der Data Science, der Forschung oder dem Auktionsumfeld kommst: Uns interessiert, wie du aus wenigen, uneinheitlichen Daten belastbare Aussagen machst.

Schweizer Vollzeitanstellung, hybrid mit Basis in Zürich und flexibler Zusammenarbeit. Wir suchen vorrangig in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Arbeitssprache Deutsch; Englisch für internationale Quellen und Kontakte.

Aufgaben

Du findest und bewertest neue Quellen wie Auktionsergebnisse, Händlerdaten und Marktberichte. Du dokumentierst Herkunft, Nutzbarkeit, Abdeckung und Aktualität und entscheidest begründet, welche Quelle sich lohnt.
Du baust und betreibst Datenimporte mit SQL und Python. Deine Qualitätsprüfungen erkennen Duplikate, unklare Währungen, Gebühren, fehlende Angaben und Ausreisser, bevor sie in Bewertungen einfliessen.
Du entwickelst Vergleichs- und Preismodelle für ausgewählte Fahrzeugsegmente. Du misst ihre Qualität an zurückgehaltenen Verkaufsdaten und machst Unsicherheit für Händler und Sammler verständlich.
Du arbeitest eng mit unseren Kundenverantwortlichen und Branchenexperten zusammen, um Händler- und Auktionswissen in bessere Daten und Modelle zu übersetzen. Ergebnisse und Grenzen dokumentierst du so, dass andere darauf aufbauen können.
In den ersten 90 Tagen erwarten wir, dass du mehrere zusätzliche Datenquellen stabil anbindest und ein Fahrzeugsegment mit dokumentierter Modellprüfung bewertest. Die konkreten Zielwerte legen wir im Gespräch offen; nach 30 Tagen gleichen wir Umfang, Datenzugang und Ziele gemeinsam ab.

Qualifikation

Du hast selbst Datenimporte oder Pipelines gebaut und verbessert, ob im Unternehmen oder in einem Forschungsprojekt. SQL und Python setzt du sicher ein; deine Arbeit ist reproduzierbar und nachvollziehbar.
Du verstehst statistische Grundmodelle, Vergleichswerte und Modelltests. Du erkennst Datenleckagen und sagst klar, wann die Daten keine belastbare Aussage erlauben.
Du bringst fundiertes Interesse an Sammlerfahrzeugen mit und kannst erklären, wie Zustand, Originalität, Provenienz oder Ausstattung einen Vergleich verändern.
Du arbeitest sicher auf Deutsch in Gesprächen und Dokumentation und nutzt Englisch für internationale Quellen und den fachlichen Austausch. Du organisierst dich eigenständig und meldest Probleme früh.
Du nutzt AI-Werkzeuge wie ChatGPT/Codex, Claude Code oder vergleichbare Assistenten produktiv für Recherche, Programmierung und Datenarbeit. Generierten Code und Ergebnisse prüfst du eigenständig; mit vertraulichen Daten gehst du bewusst um. Sicheres Arbeiten mit macOS gehört dazu: Wir setzen ausschliesslich Apple-Geräte ein.
Besonders interessant ist wissenschaftliches Arbeiten: Du hast zum Beispiel in der Forschung oder in einer Abschlussarbeit eigene Daten erhoben, Methoden sauber dokumentiert und Ergebnisse überprüfbar gemacht. Eine Promotion oder ein bestimmtes Studium setzen wir nicht voraus.
Ebenso interessant ist Erfahrung im Umfeld von Auktionshäusern oder digitalen Auktionsplattformen, etwa mit Ergebnisdaten, Katalogen oder Schätzpreisen. Erfahrung mit Fahrzeugbewertungen, Marktplätzen oder KI-gestützter Extraktion ist ebenfalls willkommen. Niemand muss alle diese Hintergründe mitbringen.

Benefits

Schweizer Anstellung mit transparentem Fixgehalt und flexiblem Arbeiten im gemeinsam vereinbarten Modell.
30 Ferientage bei einer Fünftagewoche sowie CHF 3’000 Weiterbildungsbudget und fünf Lerntage pro Jahr.
Zwei geschützte halbe Tage pro Woche für konzentrierte Arbeit. Du gestaltest Datenverfahren und Werkzeuge mit und arbeitest direkt mit den Gründern und Branchenexperten.
Du kannst geeignete Methodenbeiträge unter deinem Namen veröffentlichen. Benötigte Datenzugänge, Rechenleistung und Arbeitsmittel stellen wir im vereinbarten Projektbudget bereit. Unsere Arbeitsausstattung basiert ausschliesslich auf Apple-Geräten.

Bewirb dich über JOIN mit deinem Lebenslauf, ohne Anschreiben. Zwei kurze Fachfragen betreffen ein eigenes Datenprojekt und deinen Umgang mit vier uneinheitlichen Fahrzeugverkäufen. Ein Beispiel zu wertbestimmenden Fahrzeugmerkmalen ist optional; du kannst dort auch eine Publikation, ein Repository oder eine Abschlussarbeit verlinken. Anonymisierte Beschreibungen reichen aus. Deutschkenntnisse fragen wir ebenfalls ab. Im Fachgespräch interessieren uns auch dein praktischer Einsatz von AI-Werkzeugen und die Prüfung ihrer Ergebnisse.

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Posted: 2026-10-18

Cloud Infrastructure Engineer 100%

Optravis LLC – Basel

As a member of the Infrastructure and Security team, you will take full ownership of cloud infrastructure design, implementation and maintenance. This is a hands-on role: you will lead the technical decisions and carry out the implementation and ongoing operational work.

You will collaborate closely with our software development teams to understand their requirements and deliver scalable, cost-efficient solutions.
Additionally, you will support security and compliance tasks to ensure alignment with the Optravis ISMS and contribute to its improvement.

Tasks

Take responsibility for a defined portfolio of products and internal systems, such as Optravis’ main Azure subscription.
Own and improve the operational lifecycle of assigned assets, including scheduled controls, maintenance and recovery exercises.
Design, build and maintain clean, efficient, reliable, tested and compliant infrastructure components.
Apply least privilege, secure configuration, protected secrets and useful audit logging in everyday engineering decisions.
Implement and operate technical controls, maintain evidence and resolve findings with the security/compliance lead.
Contribute to the Operational Plan of the ISMS.
Scout for and experiment with new technologies.

Requirements

Mandatory

MSc in Computer Science or an equivalent qualification.
Swiss or EU/EFTA citizenship is required. Visa sponsorship is not available for this position
Experience building and operating production infrastructure, including networking, identity management, storage and managed services, monitoring, containerization, etc.
Practical infrastructure-as-code experience. We use Bicep; experience with Terraform or comparable tools is welcome if you are willing to adopt Bicep.
The ability to write and maintain useful code or scripts, using Git, code reviews, and appropriate testing.
Excellent verbal and written communication skills in English. Any additional language is a plus.
Strong troubleshooting skills across applications, containers, operating systems and networks.
Accountability: you keep commitments, maintain documentation, complete recurring operational tasks, and raise risks early.
Practical security judgment: you can identify and categorize risks, explain trade-offs to management and recommend appropriate safeguards.
Ability to evaluate and recommend technologies or products and estimate their expected costs.

Additional Skills

Azure Container Apps, Front Door/WAF, managed identities and managed PostgreSQL.
CI/CD, observability and automated security checks.
Google Cloud.
Kotlin/Java applications or collaboration with JVM backend teams.
Working in ISO 27001 or ISAE 3402 environments, including technical controls and audit evidence.

Benefits

A centrally located office in the heart of Basel
A start-up spirit with flat hierarchies and room to contribute your ideas.
Chill-out area with table tennis and table football, plus after-work drinks on our rooftop terrace.
Attractive remuneration and benefits
Opportunities to grow in an environment built on team spirit, trust and mutual support.
Flexible working models
A young, motivated and highly skilled team
Free drinks, fruit and sweet treats, along with team events.

We believe in continuous learning and improvement. Join us and help shape how we work, grow as a team and build great products.

Interested? We look forward to receiving your application!

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Posted: 2026-10-18

Sachbearbeiter/in Verkaufsinnendienst & Administration

Kanalhelden AG – Emmen

Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und schaffst es, dass sich Kunden bereits beim ersten Telefonat gut aufgehoben fühlen?

Du hörst zu, denkst mit und suchst nach Lösungen, statt Anfragen einfach nur weiterzuleiten?

Dann suchen wir genau dich für unseren Verkaufsinnendienst & Administration bei den Kanalhelden!

Bei uns bist du weit mehr als eine administrative Unterstützung. Als erste Ansprechperson für unsere Kunden nimmst du ihre Anliegen auf, klärst ihre Bedürfnisse und sorgst dafür, dass sie von der Anfrage bis zum Abschluss des Auftrags professionell und zuverlässig betreut werden.

Ob Liegenschaftsverwaltung, Architekt, Bauleitung, Unternehmen oder Privatkunde: Du verstehst das Anliegen, stellst die richtigen Fragen und sorgst dafür, dass intern alles ins Rollen kommt.

Aufgaben

Kunden stehen bei dir an erster Stelle: Du betreust unsere Kunden telefonisch, per E-Mail und über weitere Kanäle freundlich, verbindlich und lösungsorientiert. Dein Ziel ist nicht einfach, eine Anfrage zu beantworten, sondern dem Kunden wirklich weiterzuhelfen.
Du verstehst, was der Kunde braucht: Nicht jeder Kunde kennt die passende Lösung für sein Problem. Du hörst genau zu, stellst die richtigen Fragen und klärst die wichtigsten Informationen, damit wir die passende Dienstleistung anbieten können.
Du behältst Kundenanliegen im Blick: Offene Offerten, Rückfragen oder ausstehende Entscheide gehen bei dir nicht vergessen. Du fasst selbständig nach und sorgst dafür, dass unsere Kunden eine Rückmeldung erhalten.
Du findest Lösungen: Gerade bei dringenden Anfragen zählt schnelles und lösungsorientiertes Handeln. Du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und suchst gemeinsam mit unserem Team nach der besten Lösung für den Kunden.
Du sorgst für einen reibungslosen Austausch zwischen Kunde und Einsatzteam: Du koordinierst alle relevanten Informationen zuverlässig, stellst einen klaren Informationsfluss sicher und sorgst dafür, dass unser Einsatzteam optimal auf den jeweiligen Auftrag vorbereitet ist.
Administration gehört dazu: Du behältst offene Offerten im Blick und fasst aktiv nach, versendest Rapporte und Rechnungen, bearbeitest E-Mails und erledigst weitere administrative Aufgaben zuverlässig, selbständig und strukturiert.

Qualifikation

Ausgeprägte Kundenorientierung: Du hast Freude daran, Menschen weiterzuhelfen, und möchtest, dass jeder Kunde nach dem Kontakt mit uns ein gutes Gefühl hat.
Kommunikationsstärke: Telefonieren gehört für dich zum Arbeitsalltag und du kommunizierst freundlich, professionell und verbindlich.
Dienstleistungsmentalität: Für dich ist eine Kundenanfrage nicht einfach eine Aufgabe, sondern ein Anliegen, für das eine passende Lösung gefunden werden muss.
Kaufmännische Erfahrung: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst, Kundendienst, Customer Service oder in einer vergleichbaren Funktion.
Organisationstalent: Telefon, E-Mails, Termine und offene Pendenzen gleichzeitig? Du kannst Prioritäten setzen und behältst auch dann den Überblick, wenn viel läuft.
Eigeninitiative: Du wartest nicht darauf, dass dir jeder nächste Schritt vorgegeben wird. Du denkst voraus, handelst eigenständig, fragst bei Unklarheiten gezielt nach und kümmerst dich selbständig und zuverlässig um offene Themen
Verantwortungsbewusstsein: Wenn du einem Kunden eine Rückmeldung zusicherst, stellst du zuverlässig sicher, dass diese termingerecht und verbindlich erfolgt.
Schweizerdeutsch: Du kannst dich mündlich und schriftlich sicher, freundlich und professionell ausdrücken.
Teamplayer: Eine hervorragende Kundenbetreuung funktioniert nur gemeinsam. Deshalb arbeitest du eng mit dem gesamten Kanalhelden-Team zusammen.

Unsere Kunden melden sich bei uns, weil sie ein Problem haben, eine Lösung benötigen oder einen zuverlässigen Partner suchen.

Genau hier kommst du ins Spiel.

Du hörst zu. Du verstehst das Anliegen. Du koordinierst die nächsten Schritte und du sorgst dafür, dass der Kunde vom ersten «Grüezi» bis zum Abschluss merkt:

Hier kümmert sich jemand darum.

Wenn genau das deine Art zu arbeiten ist, möchten wir dich kennenlernen.

Bereit für deine Heldentat?

Bewirb dich über unsere Website.

Wir freuen uns auf dich.

Kanalhelden AG – Keiner reinigt besser!

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Posted: 2026-10-18

Senior Solutions Engineer

Enterprise Bot – Zürich

Enterprise Bot is the leading provider of GenAI, Conversational AI, and automation software, headquartered in Zurich, Switzerland. Our intelligent virtual assistants and automation tools help organizations improve efficiency, reduce costs, and deliver exceptional customer experiences across industries such as banking, insurance, and logistics. Our mission is to become the world’s #1 AI-driven automation software provider within the next five years.

We work with leading companies such as the SIX Group (Swiss Stock Exchange), SWICA, Generali, and others to enhance customer interactions and automate business processes using our cutting-edge Conversational AI technology.

Our global team includes more than 70 highly skilled professionals from diverse backgrounds.

We foster an open, progressive company culture with state-of-the-art technology and flat hierarchies. At Enterprise Bot, you’ll experience a unique blend of passion, purpose, challenge, and fun.

We’re growing rapidly across Europe and looking for a Senior Solutions Engineer who combines deep technical expertise with strong business acumen to help our customers succeed.

Tasks

As a Senior Solutions Engineer, you’ll act as the technical backbone of our sales and customer engagement process. You’ll collaborate with Sales, Engineering, and Customer Success teams to design, present, and deliver impactful automation solutions. This role blends hands-on technical work with strategic engagement — ideal for someone who thrives at the intersection of technology, business value, and customer experience.

Key Responsibilities

Pre-Sales & Technical Enablement

Partner with the Sales team to understand customer requirements and design tailored AI automation solutions using Enterprise Bot’s platform.
Deliver compelling product demos, proof-of-concepts (POCs), and presentations that clearly communicate technical and business value.
Lead technical discovery sessions and develop architecture proposals and integration plans.

Solution Design & Delivery

Translate business requirements into scalable, secure, and maintainable solution architectures.
Collaborate with Engineering teams during pilots and implementations to ensure seamless technical delivery.
Provide technical validation and support during critical phases of the sales cycle.

Customer Engagement & Partnership

Build trusted relationships with customers by acting as a technical advisor throughout the engagement.
Ensure customer success by proactively identifying risks and helping resolve technical challenges.
Be available to support key customer engagements or escalations when necessary.

Cross-Functional Collaboration

Work closely with Product, Engineering, and Customer Success to align roadmap priorities with customer feedback.
Contribute to technical enablement materials, training sessions, and playbooks to strengthen overall sales effectiveness.
Advocate for customer needs within the organization and help improve solution delivery processes.

Thought Leadership & Market Engagement

Represent Enterprise Bot at industry events, webinars, and conferences.
Stay up to date on AI automation trends, cloud technologies, and emerging best practices in the B2B SaaS landscape.
Contribute to positioning Enterprise Bot as a trusted technology partner and thought leader in intelligent automation.

Requirements

Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Business, or a related field (Master’s preferred).
5+ years of experience in Pre-Sales, Solutions Engineering, or similar roles, with at least 2 years at a senior level.
Proven track record in B2B SaaS or AI-automation environments (experience with conversational AI, RPA, or cloud-based automation is a strong plus).
Experience with voice technologies such as ACD and IVR workflows is a must.
Ability to communicate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical audiences.
Native-level proficiency in German/Swiss-German is required, along with strong English communication skills and the ability to engage effectively across technical and business stakeholders. Proficiency in French and Spanish is an added advantage.
Strong understanding of enterprise systems (CRM, ERP, cloud infrastructure, APIs, etc.).
Excellent communication, presentation, and relationship-building skills.
Ability to manage multiple priorities and perform under pressure in a fast-paced, high-growth environment.

Preferred Qualifications

Hands-on experience with CRM or presales tools (e.g., Salesforce, HubSpot).
Familiarity with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud, and related certifications.
Understanding of NLP, automation workflows, or integration frameworks (e.g., REST, GraphQL).
Experience in enterprise-scale solution delivery and customer success collaboration.

Benefits

Be part of a rapidly growing company at the forefront of AI automation and conversational AI solutions used by leading global enterprises.
Shape solutions that make a measurable impact for Fortune 500 clients and leading European enterprises.
A culture comprised of diverse, global teams who have a passion for collaboration, creativity, and excellence in client service
A competitive salary and scope for further advancement.
A great environment that promotes open feedback and a flat hierarchy, working at Enterprise Bot is a refreshing mix of purpose, challenge, and fun.

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Posted: 2026-10-18

Senior MS Dynamics 365 CRM Entwickler (m/w/d) – 80%

PROSTAFF Schweiz GmbH – Zürich

Für unseren Kunden im Bankenumfeld suchen wir einen erfahrenen MS Dynamics 365 CRM Entwickler. Du unterstützt die Migration der bestehenden On-Premises-CRM-Systeme in die Cloud und übernimmst die dafür notwendigen Vorarbeiten sowie die Weiterentwicklung der bestehenden Instanzen.

Entwicklung von Lösungen auf Basis von MS Dynamics 365 CRM, einschliesslich Plugins, Workflows und benutzerdefinierten Anwendungen
Technische Konzeption und Umsetzung von Fachanforderungen
Vorbereitung und Umsetzung der Migration von Dynamics CRM On-Premises zu Dynamics 365 Cloud
Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden On-Premises-Systeme inklusive Infrastruktur und Software-Lifecycle
Umsetzung und Weiterentwicklung von Schnittstellen sowie Datenmigration und -integration
Zusammenarbeit mit DevOps Engineers, Business Engineers, Scrum Master und Product Owner
5–8 Jahre relevante Berufserfahrung auf Senior-Level
Mehrjährige Entwicklungserfahrung mit MS Dynamics 365 CRM, insbesondere mit Plugins und Workflows
Erfahrung im Betrieb und in der Wartung von MS Dynamics 365 CRM On-Premises
Praxiserfahrung mit der Migration von Dynamics CRM On-Premises zu Dynamics 365 Cloud
Fundierte Kenntnisse in Azure Services
Erfahrung mit der Power Platform, insbesondere Power Automate und Power Apps
Erfahrung mit Schnittstellen von und zu MS Dynamics
Kenntnisse in Datenmigration und -integration, insbesondere ETL-Prozessen und Datenmapping
Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1; Englisch wird nicht vorausgesetzt

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Posted: 2026-10-18

Elektroniker / Techniker (m/w/d)

NYDEGGER Personal/Engineering AG – Zürich

In dieser vielseitigen Funktion bewegst du dich zwischen Montage, Testing, Dokumentation und Beschaffung. Du arbeitest in einem kleinen Team und übernimmst Verantwortung. Pensum 80-100%

Aufgaben

Erstellen und Dokumentieren von Montage- und Testanleitungen
Montage von elektronischen und mechanischen Baugruppen
Testen und Prüfen von Baugruppen und kompletten Systemen
Organisation und Koordination der externen Beschaffung von bestückten Leiterplatten
Beschaffung und Verwaltung von elektronischen Komponenten
Mitarbeit bei der Optimierung von Montage-, Test- und Beschaffungsprozessen
Übernahme vielseitiger Aufgaben im technischen Tagesgeschäft

Qualifikation

Ausbildung als Elektroniker/in oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Techniker/in HF oder ein Studium als Ingenieur/in
Freude am Erstellen von Arbeits-, Montage- und Prozessdokumentationen
Technisches Verständnis und eine selbstständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseFreude daran, in einem kleinen Team vielseitig mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
Eine positive Einstellung, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

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Posted: 2026-10-18

02 - Automobil-Fachmann / Automobil-Fachfrau

CS Personal AG – Regensdorf

Du kennst dich mit Fahrzeugen aus und möchtest dein handwerkliches Können in einer professionellen Werkstatt einsetzen?

Aufgaben

Ausführen von Service- und Wartungsarbeiten
Reparaturen an verschiedenen Fahrzeugtypen
Arbeiten an Bremsen, Fahrwerk und Auspuffanlagen
Reifen- und Räderwechsel
Austausch von Verschleissteilen
Allgemeine Werkstattarbeiten

Qualifikation

Ausbildung als Automobil-Fachmann/-frau EFZ oder entsprechende Berufserfahrung
Gute mechanische Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Führerausweis Kat. B von Vorteil
Deutschkenntnisse von Vorteil

Benefits

Arbeiten mit verschiedenen Fahrzeugmarken und Modellen
Abwechslungsreiche Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
Geregelte Arbeitszeiten je nach Einsatzbetrieb
Schneller und unkomplizierter Einstieg

Klingt nach deinem nächsten Job?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deine Unterlagen an:

Frulla Michael

fm @ cspersonal . ch

+41 44 884 22 22

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Posted: 2026-10-18

02 - Automobil-Mechatroniker/in

CS Personal AG – Zürich

Autos und Technik sind deine Leidenschaft und du arbeitest gerne selbstständig an modernen Fahrzeugen? Für unseren Kunden suchen wir erfahrene Automobil-Mechatroniker.

Aufgaben

Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
Diagnose und Behebung technischer Störungen
Arbeiten an Motor, Fahrwerk, Bremsen und Elektronik und vieles mehr.
Austausch und Montage von Fahrzeugkomponenten
Durchführung von Funktions- und Qualitätskontrollen
Vorbereitung von Fahrzeugen für Prüfungen

Qualifikation

Ausbildung als Automobil-Mechatroniker EFZ oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
Gute mechanische und elektronische Kenntnisse
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Führerausweis Kat. B von Vorteil
Deutschkenntnisse von Vorteil

Benefits

leistungsgerechte Entlöhnung
Moderne Werkstätten und Arbeitsmittel
Abwechslungsreiche Fahrzeuge und Aufgaben

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über den Button auf dieser Seite.

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Posted: 2026-10-18

Bauführer/-in Fassadenbau

two.jobs – Rafz

Für unseren Kunden LANDOLT GRUPPE suchen wir eine/n Bauführer/-in Fassadenbau.

Zur Verstärkung des Teams der Schmidli Bau AG am Standort in Rafz.

Die traditionsreiche und familiengeführte LANDOLT GRUPPE bietet in drei Divisionen Baudienstleistungen an: Bauunternehmung - TU/GU - Immobilien. Seit der Gründung fest verankert in Kleinandelfingen, gehört die LANDOLT GRUPPE heute zu einer führenden und überregional bekannten Firma der Baubranche. Mit mittlerweile rund 500 Mitarbeitenden bündelt sie Fachwissen, Berufsstolz und Freude am Bauen an einem Ort.

Aufgaben

Sie führen die zugeteilten Baustellen im Fassadenbau von der Ausführung bis zum Abschluss.
Sie übernehmen die selbstständige Arbeitsvorbereitung, Terminplanung und Abwicklung von anspruchsvollen Fassadenprojekten.
Sie erstellen Offerten, berechnen Ausmasse, führen Nachkalkulationen und die Baubuchhaltung durch.
Sie planen den Personaleinsatz sowie das Material und verhandeln mit Bauherren und Subunternehmen.
Sie sind die zentrale Ansprechperson für Architekten, Bauherren, Planer und Lieferanten.
Sie achten auf die Einhaltung der Qualitätsstandards sowie der Sicherheits- und Umweltvorschriften.

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundbildung in der Baubranche (z.B. Fassadenbauer, Spengler, Zimmermann, Maurer) mit einer Weiterbildung zum Bauführer, Techniker HF oder Ähnliches.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauführung, idealerweise mit dem Fokus auf den Fassadenbau in der Schweiz.
Fundiertes Wissen in der Schweizer Baugesetzgebung, den SIA-Normen und gängiger Branchensoftware (Abacus von Vorteil).
Sie sind ein Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.

Benefits

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Stelle mit hoher Eigenverantwortung und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. Sie werden in eine spannende Führungsaufgabe in der Bauwirtschaft eingearbeitet und sind Teil eines topmotivierten Teams mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Dabei profitieren Sie von einer leistungsgerechten Entlöhnung, einem Geschäftsfahrzeug und guten Sozialleistungen.

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

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Posted: 2026-10-18

Senior Bauleiter/in Hochbau - Grossprojekt Wohnungsbau, 80-100%

two.jobs – Opfikon

Für unseren Kunden Allreal-Gruppe suchen wir eine/n Senior Bauleiter/in Hochbau - Grossprojekt Wohnungsbau, 80-100%

Du lebst deine Projekte, hast einen hohen Qualitätsanspruch und blühst in einem anspruchsvollen, professionellen Umfeld auf? Bei diesem Grossprojekt im Wohnungsbau übernimmst du als Senior Bauleiter/in die örtliche Bauleitung und bringst deine Erfahrung dort ein, wo sie gefragt ist.

Aufgaben

Du übernimmst die örtliche Bauleitung von Auftragserteilung bzw. Submission bis zum Projektabschluss.
Du koordinierst alle am Bau beteiligten Unternehmer über den gesamten Projektverlauf hinweg.
Du planst und überwachst Termine, Qualitäten und Kosten für die dir anvertrauten Projektabschnitte.
Du leitest Sitzungen mit internen und externen Partnern, von Offertverhandlungen bis zur Abrechnung.
Du agierst als kompetente Ansprechperson für Kunden, Architekten, Fachplaner, Behörden und Handwerker.

Qualifikation

Dank deiner Ausbildung als eidg. dipl. Bauleiter/in, Techniker/in HF Hochbau oder einer vergleichbaren Ausbildung bringst du das fachliche Rüstzeug für anspruchsvolle Hochbauprojekte mit.
Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als Bauleiter/in in der Schweiz, idealerweise bei der Realisierung von Grossprojekten.
SIA-Normen sind für dich gelebter Alltag.
Du bist offen für digitale Arbeitsweisen und nutzt MS Office sowie Bauadministrationssoftware (z. B. Provis, Bluebeam oder Dalux) sicher.
Bei Verhandlungen und der Koordination verschiedener Anspruchsgruppen behältst du auch bei hoher Komplexität den Überblick und findest pragmatische Lösungen.
Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung gegenüber jüngeren Bauleiter/innen und überzeugst mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und einer strukturierten Arbeitsweise.

Benefits

Wir legen grossen Wert auf eine hohe Eigenverantwortung und fördern sowie fordern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig.
Wir denken unternehmerisch, haben einen hohen Qualitätsanspruch und zeichnen uns durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.
Wir übernehmen Verantwortung in unseren Projekten sowie für Umwelt und Gesellschaft.

Deine Vorteile bei unstoggle accordion

Gut gefüllte Projektpipeline: Dank einer stabilen und abwechslungsreichen Auftragslage bieten wir dir langfristige Perspektiven und Planungssicherheit.
Dein Einstieg erfolgt in einem anspruchsvollen Grossprojekt im Wohnungsbau im Kreis 12 in Zürich
Moderne Arbeitsmittel: Wir nutzen digitale Tools und fortschrittliche Methoden, die eine effiziente und zeitgemässe Arbeitsweise unterstützen.
Unsere firmeneigene Pensionskasse bietet dir eine überdurchschnittliche Verzinsung und stärkt deine finanzielle Vorsorge.
Du entscheidest selbst: ZVV-BonusPass oder kostenloser Parkplatz – ganz nach deinem Arbeitsweg.
Mindestens 31 freie Tage pro Jahr – 25 Ferientage und 6 Vorholtage – bieten dir genügend Zeit zur Erholung.

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

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Posted: 2026-10-18

Administration, HR & Finance Manager (M/F/D) - 60/80%

FenX AG – Turgi

FenX is seeking an Administration, HR & Finance Manager to support the company's growth and professionalization. Working closely with the CEO, this role will act as the operational backbone of the organization, ensuring smooth execution across finance administration, HR administration, office operations, and company governance.

This is a highly cross-functional role requiring strong organizational skills, financial acumen, attention to detail, and a proactive mindset.

Tasks

Coordinate monthly cash planning, cash runway scenarios and budget tracking
Coordinate with external accounting and payroll providers
Support preparation of financing and grant materials
Manage recruitment administration and employee lifecycle processes
Oversee contracts, payroll, and HR administration
Support contract management and legal follow-up
Coordinate office operations, facilities, insurance, and service providers
Leverage digital, automation, and AI tools to improve efficiency and decision-making

Requirements

Degree in Business Administration or a related field, or equivalent professional education (KV) and experience
5+ years experience in administration, operations, HR administration or finance administration
Strong skills in budget tracking, cash monitoring and accountant coordination
Experience in an SME, startup, scale-up, or technology-driven environment is a strong advantage
Strong organizational and project management skills
Good understanding of budgeting and financial reporting
Hands-on, pragmatic, and detail-oriented, with a willingness to take ownership
Experience working with external accountants and payroll providers
Excellent communication skills
Fluent in English and German

Benefits

A young company with an open, dynamic, and entrepreneurial culture
Competitive compensation
Excellent opportunities for professional growth and development in a fast-growing company

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Posted: 2026-10-18

DWH Entwickler:in

Coopers Group AG – Zürich

Remote

................

Für unseren Kunden in Zürich, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n DWH Entwickler:in.

Du arbeitest an Lösungen, die im Steuerumfeld täglich auf zuverlässige Daten und stabile Prozesse angewiesen sind. Als Teil des agilen Teams kümmerst Du dich insbesondere um unsere Data-Warehouse-Landschaft und entwickelst diese gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter.

Deine Aufgaben:

Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen sowie ETL-Strecken mit Pentaho
Entwicklung und Pflege von Reports und modernen Reporting-Lösungen
Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Data-Warehouse-Architektur und technischen Umgebung
Überwachung der Datenkonsistenz und Sicherstellung einer hohen Datenqualität, insbesondere bei Änderungen an Quellsystemen oder Schnittstellen
Untersuchung und Behebung von Fehlern und Störungen im produktiven Betrieb
Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung neuer und bestehender Funktionalitäten
Koordination der anstehenden Arbeiten innerhalb des Teams sowie Abstimmung mit weiteren beteiligten Fach- und Entwicklungsteams
Mitarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld mit Scrum und SAFe

Dein Profil:

Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von ETL-Prozessen
Gute praktische Kenntnisse in SQL und Oracle
Erfahrung oder Interesse an Self-Service-BI und benutzerfreundlichen Reporting-Lösungen
Fundiertes Verständnis von Datenmodellierung, Data Management und Data-Warehouse-Architekturen; Kenntnisse in Data Vault sind von Vorteil
Kenntnisse von Geschäftsprozessen im Steuerbereich, insbesondere in Bezug, Veranlagung oder Register, sind ein Plus
Vertrautheit mit modernen Entwicklungs- und Qualitätssicherungsprozessen wie Continuous Integration und testgetriebener Entwicklung
Praxiswissen in Technologien wie Git, Docker und Kubernetes sowie bei der Integration unterschiedlicher Anwendungen und Systeme
Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Interesse an kontinuierlicher fachlicher und technischer Weiterentwicklung
Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

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Posted: 2026-10-18

Professional/Senior Software Test Automation Engineer

Infometis AG – Zürich

Wir sind leidenschaftliche Expert:innen für Softwarequalität und Automatisierung.

Unser Infometis-Team sorgt mit Fachwissen und Engagement dafür, dass die Software unserer Kund:innen Spitzenqualität erreicht. Seit über 25 Jahren stehen wir für Vertrauen, flache Hierarchien und eine familiäre Kultur, in der Ideen geschätzt und Zusammenarbeit gelebt werden.

Aufgaben

Deine Rolle als Fachspezialist:in für Kunden‍

Bei uns bist sowohl Ausführende:r sowie Berater:in und Gestalter:in. Du übernimmst Verantwortung, bringst deine Erfahrung aktiv ein und prägst die Testautomatisierungsstrategie beim Kunden.

Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für komplexe Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dank deinem feinen Gespür für adressatengerechte Kommunikation kannst du dich flexibel auf unterschiedliche Kunden und Situationen einstellen. Ob als Teil eines Teams oder als eigenständige Expert:in: Du bewegst dich souverän in beiden Rollen.

Konkret:

Du unterstützt unsere Kunden als Testing-Experte mit Fokus auf Testautomation.
Du etablierst nachhaltige Testautomatisierungsansätze, setzt sie technisch um und entwickelst Teams durch deine Beratung und kontinuierliche Verbesserung weiter.
Du setzt deine Erfahrung beratend ein und förderst kontinuierliche Verbesserungen.

Qualifikation

Du hast ein Studium in Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügst über 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung.
Du bringst nachweisliche Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von Testautomations-Frameworks (z.B. UiPath, Tosca) mit.
Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und Stakeholdern, idealerweise in beratender Funktion.
Du überzeugst mit ausgeprägten Kommunikationsskills und holst unterschiedliche Stakeholder lösungsorientiert und zielgerichtet ab.
Du sprichst fliessend Deutsch (Niveau C1) und Englisch.
Du bist mobil und bereit, vorerst 3–4 Tage pro Woche beim Kunden vor Ort in der Region Bern tätig zu sein. Unsere Kundenstandorte können jedoch schweizweit variieren; je nach Mandat ist auch Remote-Arbeit möglich.

Benefits

Gehalt und Sozialleistungen: Du profitierst von überdurchschnittlichen Gehalt- und Sozialleistungen.
Work-Life-Balance: Geniesse eine 40-Stunden-Woche, die dir genug Raum für Leben neben der Arbeit lässt.
Weiterbildungsbudget: Dank einem grosszügigen jährlichen Weiterbildungsbudget bringst du deine Skills auf das nächste Level und kannst dich persönlich weiterentwickeln.
Gadget-Budget: Bleibe technisch up-to-date mit einem jährlichen Budget für Gadgets.
Team-Events: Von abwechslungsreichen Teamaktivitäten über das Weihnachtsessen bis hin zu unseren regelmässigen Co-Working Days oder Qarterlies: Gemeinsam stärken wir den Zusammenhalt und leben den einzigartigen Infometis-Vibe.
Züri Liebe: Wir lieben unser neues Office – ein neu sanierter Altbau im Herzen des Kreis 6. Alternativ kannst du auch unseren Standort in Basel nutzen.
Infowell: Profitiere von unserem internen Programm für Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Plattform für mentale Gesundheit.
Zufriedenheit grossgeschrieben: Als «Kununu Top Company 2026» geben wir weiter alles für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohl fühlst.
EcoVadis Zertifizierung: Infometis ist stolz über ihr Engagement für Nachhaltigkeit.

Möchtest du Testautomation beim Kunden aktiv mitgestalten und nachhaltige Lösungen vorantreiben?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-18

Application Manager 80-100% (w/m/d)

p3b AG – Solothurn

Als zentrale Ansprechperson für unsere Business-Applikationen sorgst du dafür, dass Systeme laufen, Daten sicher sind und neue Lösungen ihren Weg in den Alltag finden!

Exklusiv bei p3b
Raum Solothurn oder Zofingen und teilweise im Homeoffice
Ab sofort oder nach Vereinbarung
80–100%
Unbefristet

Aufgaben

Dein Job

Du analysierst Anforderungen, setzt Optimierungen um und bist zentrale Ansprechperson für deine Applikationen
Du verantwortest den reibungslosen Betrieb der Business-Applikationen
Du betreibst, sicherst und entwickelst unsere Microsoft-365-Plattform laufend weiter aus
Du verwaltest Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien und schaffst damit ein sicheres Fundament

Ausserdem

übernimmst du Troubleshooting und Support, wenn es kniffliger wird
arbeitest du eng mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen
unterstützt du bei der Einführung und Integration neuer Services
bringst du eigene Ideen ein und entwickelst die IT-Landschaft kontinuierlich weiter

Qualifikation

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Application Management, in der Systemadministration oder in der Softwareentwicklung
Der Umgang mit Datenbankabfragen (SQL) und Scripting (PowerShell) setzen wir voraus
Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure sind von Vorteil
Erfahrung in der Administration und im Betrieb von Business-Applikationen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) sind zwingend
Du hast einen sauberen Leumund (Betreibungs- und Strafregisterauszug sind notwendig)

Deine Persönlichkeit

Du bist offen, neugierig und lösungsorientiert
Du schätzt einen unkomplizierten Umgang im Team
Du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick
Du hast Lust auf neue Technologien und entwickelst dich fachlich gerne weiter

Benefits

Dein neuer Arbeitgeber

Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung
Spezialisiert auf Managed Services, Business Process Outsourcing und smarte Automatisierungslösungen
Im eigenen Innovation-Lab entstehen laufend neue digitale Lösungen
Du wirst Teil eines rund 10-köpfigen Spezialist:innen-Teams aus Business Analyse, Software-Entwicklung, Applikationsmanagement und Support
ISO-9001- und ISO-27001-zertifiziert – Qualität und Sicherheit sind fest verankert
Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für Eigeninitiative und eigene Ideen

Dein Gewinn

Möglichkeit für Teilzeit und Homeoffice
Sehr gute Sozialversicherungsleistungen (Pensionskasse, Unfall, Krankheit)
Unterstützung bei Weiterbildungen
Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchie
Attraktive Vergünstigungen – von Krankenkasse über Einkauf bis Verpflegung – sowie ein gratis Parkplatz
Gerne erzählen wir dir mehr bei einem persönlichen Gespräch!

Interessiert? Bewirb dich jetzt und wir melden uns bei dir.

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Posted: 2026-10-18

Business Development & Marketing Intern

enshift AG – Baar

enshift is a technology company focused on renewable energy. We support leading real estate and industrial clients in analysing, financing, implementing, and continuously optimising sustainable energy solutions.

To support our growing team, we are looking for a motivated Business Development & Marketing Intern who is eager to gain practical experience across sales, business development, and marketing, with a particular focus on the French-speaking market.

Tasks

Support the Sales team in identifying and approaching potential clients and business partners
Conduct market, industry, and competitor research, particularly for the French-speaking marketHelp prepare client presentations, proposals, and sales materials
Maintain and update sales pipelines, contact information, and CRM dataSupport the planning and execution of marketing campaigns and events
Create and coordinate French-language content for LinkedIn, newsletters, presentations, and other communication channels
Analyse campaign and sales results and prepare short performance reportsCollaborate with different teams on commercial and strategic projects

Requirements

Currently studying or recently graduated in Business Administration, Marketing, Communications, Economics, or a related field
Native French; German is an advantage.
Strong interest in sales, business development, marketing, real state and renewable energy
Confident communicator who enjoys interacting with clients and colleagues

Benefits

An attractive salary package and exciting development opportunities
Further training in renewable energies and project management
A dynamic, innovative environment with short decision-making processes and plenty of creative freedom
The opportunity to play an active role in the energy transition and make a real impact

A strong development perspective: based on your performance and growth, we want to build a clear career path with you within the first 3 months, with the opportunity to move into a permanent role

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Posted: 2026-10-18

Senior Identity Engineer Active Directory and Entra ID

OKOIOS – Weinfelden

OKOIOS is a Swiss Consulting firm, with its focus on specialized IT Solutions. In a fast-paced digital environment, continuous development and agile paths are at the heart of successful organisations. Navigating in such territories requires an innovative and reliable partner equipped for all conditions. Harness the power of IT and be part of a team of dedicated experts. OKOIOS is all about putting the skillset of our employees in the center.

We are designed to be different

Aufgaben

Your Commitment will include

Plan, design, implement, and operate enterprise-wide directory services including Microsoft Active Directory (AD), Entra ID / Azure AD, LDAP-based platforms, and other identity solutions
Manage and optimise Group Policy Objects (GPOs) and monitor AD replication across the environment
Define and test Disaster Recovery processes for identity infrastructure, ensuring resilience and business continuity
Design and implement hybrid identity solutions, including AD FS and Azure AD Connect, supporting seamless connectivity between on-premises and cloud environments
Develop and maintain automation and scripting solutions, with a primary focus on PowerShell, to improve operational efficiency and reduce manual overhead
Ensure compliance with internal and external frameworks including ISO 27001 and GDPR
Provide 3rd-level support for complex directory and identity incidents
Create and maintain documentation, operational runbooks, and technical procedures to support knowledge management and team capability

Qualifikation

Achieving the difference requires

Bachelor's degree (or equivalent) in Computer Science, Information Technology, or a related discipline
5 years of hands-on enterprise experience in Directory Services and Automation
Strong knowledge of Active Directory, Entra ID, and Identity Federation, plus a solid understanding of IAM, SSO, and security best practices
Proficiency in PowerShell scripting for automation and operational tasks
Experience with Microsoft Azure cloud platform and a foundational understanding of DevOps methodologies and tools
Analytical mindset with a structured, methodical approach to problem solving
Microsoft certifications: MS-100, AZ-104, SC-300, or AZ-800 is a plus
Fluent in German

Benefits

Shape your journey – Become a Part of our Team:

What you can expect from OKOIOS:

A culture of purpose and value: Together as a team we bring real value and deliver solutions
Being involved in the journey: Meet and share with colleagues and client’s knowledge and expertise.
Talent Academy in the direction towards your success: Our commitment to each employee, to support you with innovation, creativity, and proficiency in designing your individual and personalized career path and skills development.
Sustainability: We are a committed in ensuing not only social responsibility but reflecting strong ethics in business and towards our environment.

Make the Future Possible!

For any further questions contact our HR-Team

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Posted: 2026-10-18

Founder Brand & Communications Intern (m/f/d) (60%)

Salona Consulting GmbH – Lucerne

Salona Consulting is a Swiss-based consultancy specialising in Croatian citizenship by descent and Croatian heritage services, supporting clients around the world in reconnecting with Croatia.

We are now looking for a creative and proactive Founder Brand & Communications Intern to work closely with our Founder & CEO and help develop her personal brand as an entrepreneur, Croatian citizenship and heritage consultant, and voice within the global Croatian community.

This is not a traditional corporate marketing internship.

You will work directly with the founder, turning real experiences, expertise, opinions and everyday moments of building a growing international company into thoughtful and engaging content.

Practical information

Position: Founder Brand & Communications Intern
Workload: 60%
Duration: 6 months
Location: Lucerne, Switzerland
Working model: office-based
Start date: December 1st, 2026 or by agreement

Tasks

What you will do

You will help develop and execute the founder's personal brand across platforms including LinkedIn and Instagram, with opportunities to explore additional formats and channels.

Your responsibilities will include:

Developing content ideas based on the founder's expertise, experiences and day-to-day work
Planning and maintaining a personal-brand content calendar
Drafting LinkedIn posts, Instagram captions and other short-form content
Filming and editing short-form videos, behind-the-scenes content and interviews
Identifying interesting moments within the company that can become stories or content
Researching relevant topics around Croatian citizenship, heritage, diaspora, entrepreneurship and building a business in Switzerland
Following conversations and trends within Croatian and diaspora communities and identifying opportunities for the founder to contribute
Helping develop recurring content formats and series
Supporting photography and video content during company activities, events and occasional travel
Monitoring content performance and learning what resonates with the audience

PR, partnerships & opportunities

Personal branding is more than posting on social media.

You will also help us proactively identify opportunities to expand the founder's reach and network, including:

Podcasts, interviews and media opportunities
Conferences, panels and speaking opportunities
Croatian diaspora organisations and institutions
Universities, cultural organisations and professional networks
Relevant creators, entrepreneurs and community leaders
Potential collaborations and partnerships involving the founder and/or Salona Consulting

You may also support initial outreach and help coordinate collaborations once opportunities are identified.

Requirements

Who we are looking for

You might be studying or have recently graduated in Marketing, Communications, Journalism, PR, Media, International Relations, Business or a related field.

More importantly, you are someone who:

Has a strong instinct for storytelling
Understands social media beyond simply "posting"
Writes very well in English
Is comfortable filming and editing simple, high-quality social content
Experience with Canva, CapCut, Adobe tools or similar is a plus
Is curious and enjoys researching people, organisations and opportunities
Can take an idea and turn it into something meaningful
Is organised and able to manage several small projects simultaneously
Has a good visual eye and attention to detail
Is comfortable working closely with a founder and receiving direct feedback
Understands the difference between building credibility and chasing followers

Knowledge of Croatia, Croatian culture or diaspora communities is a strong advantage, but not a requirement.

Knowledge of Croatian, Portuguese or Spanish is an advantage.

Benefits

What makes this internship different

You won't be managing the social media account of a fictional brand from behind a desk.

You will have direct access to the person whose brand you are helping to build.

You will see how an international company is run from the inside, participate in real conversations and projects, and learn how expertise, entrepreneurship and personal storytelling can be turned into a credible public presence.

There is already a marketing team working on the Salona Consulting brand. Your focus will primarily be the founder herself — her expertise, story, ideas, network and public presence — while collaborating with the wider marketing team when the two brands intersect.

You will have significant creative freedom and the opportunity to build a portfolio of real published work during the internship.

How to apply

Please send us:

Your CV
A short introduction about yourself
Links or examples of any content you have created (personal projects count)
Your social media profiles, if you are comfortable sharing them

And instead of a traditional cover letter, answer this question:

If you were responsible for building the personal brand of Salona Consulting's founder for the next six months, what are three pieces of content you would create first — and why?

We care much more about your ideas, curiosity and ability to tell a story than about having a perfect CV.

About Salona Consulting

Salona Consulting was founded in Switzerland to help people around the world navigate the process of obtaining Croatian citizenship by descent and reconnect with their Croatian heritage.

From our headquarters in Lucerne, our international team works with clients across the United States, Canada, Australia, Europe, Latin America and beyond.

Our work sits at the intersection of citizenship, genealogy, identity, migration and Croatian heritage — and behind every application is ultimately a family story.

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Posted: 2026-10-18

Deal Sourcing Partner AI, Healthcare & MedTech

Avertis Group – Zürich

Remote

Avertis Group is expanding its activities in Healthcare and MedTech and is looking for an experienced and well-connected Deal Sourcing Partner. The ideal candidate has direct relationships with founders, CEOs, investors and senior decision-makers and can identify companies and financing opportunities that could develop into Advisory or Capital Raising mandates. Focus: investment or financing requirements from EUR 2 million+.

Tasks

Identify potential AI, Healthcare and MedTech companies with financing or strategic capital needs
Leverage your existing network to generate qualified deal opportunities
Identify companies currently raising capital or preparing for growth, expansion or strategic transactions
Establish warm introductions to founders, CEOs, CFOs and other senior decision-makers
Initially qualify opportunities regarding financing requirements, company stage and mandate potential
Identify potential Fundraising, Capital Raising, M&A and Strategic Advisory mandates
Build and maintain a high-quality Healthcare & MedTech deal pipeline
Work closely with Avertis Group to evaluate and develop qualified opportunities
Where appropriate, support opportunities through to mandate acquisition

Requirements

Minimum 5 years of relevant experience in Deal Sourcing, Equity Sales, Business Development, Fundraising, M&A, Investment, Corporate Finance or Advisory with a specific focus on Healthcare, MedTech, HealthTech, Life Sciences, Biotech, Diagnostics or Medical Devices.
An established, verifiable and currently active network within the sector, with direct access to founders, CEOs, executives, investors or other relevant decision-makers. This access is the central requirement of the role
A demonstrable track record of originating, supporting or executing transactions, mandates or capital raises evidenced by an anonymised deal sheet or transaction overview
Established and verifiable network within Healthcare, MedTech, HealthTech, Life Sciences or Medical Devices
Direct access to founders, CEOs, executives, investors or relevant decision-makers
Experience in Deal Sourcing, Business Development, Fundraising, M&A, Investment, Corporate Finance or Advisory
Strong understanding of financing and investment processes
Entrepreneurial, independent and results-oriented mindset
Excellent communication and relationship-building skills
Ability to identify and qualify high-value opportunities
Proven ability to generate or access opportunities with EUR 2 million+ financing/investment potential is a strong advantage

Benefits

Flexible and independent collaboration with Avertis Group
Performance-based compensation with attractive participation in successfully acquired mandates
Focus on existing relationships and warm introductions rather than traditional cold calling
Access to Avertis Group's Advisory and Capital Raising capabilities
Opportunity to develop a long-term strategic partnership
Expand your network within Capital Raising, Investment and Strategic Advisory
Potential to develop into a long-term Healthcare & MedTech Sector Partner

Do you have a strong network within AI, Healthcare, MedTech and know companies that are looking for capital, growth financing, strategic investors or advisory support?

We would like to hear from you.

We are not looking for a traditional salesperson. We are looking for a well-connected Deal Originator with access to relevant opportunities and decision-makers.

Ideal opportunities involve investment or financing requirements of EUR 2 million or more.

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Posted: 2026-10-18

Systems & IT Engineer (w/m/d) 80-100%

Papers AG – Zug

Please note that for this position, we'll only consider applications from people who are already living in Switzerland.

About Papers

Papers is a software engineering company founded on high-tech talent. We support the full lifecycle of innovative web3 products — from concept to software market fit — building secure, scalable futures for our clients and the internet at large.

With over a decade of experience and a reputation built on delivering for Fortune 500s and blockchain ecosystems, our teams combine deep technical know-how with a mission to enable meaningful, decentralized innovation.

As an engineering-driven team, we work with autonomy and purpose. Our culture is built on meritocracy, long-term thinking, and a commitment to quality over buzz. We aim to collaborate with people who love tech for its own sake and want to help shape the future by solving real-world challenges.

Tasks

Your Responsibilities

Manage and improve our self-hosted, Linux-based infrastructure (Ubuntu) running on a fleet of dedicated/bare-metal servers
Keep servers patched and up to date (OS/security updates, reboots) and maintain the various applications we self-host
Design and maintain CI/CD pipelines (GitLab CI): build images, push to the GitLab Container Registry
Set up and optimize Docker and Docker Compose deployments
Automate infrastructure and host provisioning with Ansible
Define and enforce backup strategies and disaster-recovery processes.
Run our observability stack — Telegraf + InfluxDB + Grafana for metrics and alerting (alerts route to Teams/PagerDuty), Graylog for log aggregation — and write runbooks for the alerts
Administer Microsoft 365 / Entra ID (Azure AD) — identity & access management, MFA, Conditional Access, SSO, and email/collaboration security
Own and continuously improve our security posture: SSH/host hardening, firewalls, secrets management, least-privilege access, periodic access reviews, and incident response
Participate in on-call rotations to support critical services (incl. the Acurast blockchain/bridge infrastructure)
Collaborate with backend engineers to streamline integration and delivery
Continuously identify and automate repetitive tasks to reduce manual intervention

Tech Stack Overview

You'll be working with:

Linux (Ubuntu), bare-metal/dedicated hosts
GitLab CI, Docker, Docker Compose
Ansible (infrastructure-as-code)
Nginx, Let's Encrypt/certbot
Telegraf, InfluxDB, Grafana (metrics + alerting); Graylog (logs), PagerDuty
PostgreSQL, NATS, NetBird (mesh VPN)
Microsoft 365 / Entra ID (Azure AD) — identity, MFA, Conditional Access
Scripting: Bash, Python

Requirements

Your Profile

3+ years of hands-on experience in DevOps, SRE, or infrastructure roles
Proficient with Linux/Ubuntu system administration on self-managed servers
Comfortable with Docker / Docker Compose and CI/CD workflows (GitLab CI)
Experience with infrastructure-as-code (Ansible especially)
Confident with Nginx, TLS, shell scripting, and practical networking (reverse proxies, firewalls, VPN/overlay networks)
Comfortable owning a metrics/alerting stack and responding to incidents
Solid grasp of security fundamentals: identity & access management (MFA/SSO, least privilege), host hardening, secrets handling, and patch management
Strong written and verbal communication skills in English
Self-driven, self-organized, pragmatic, and comfortable working independently

Benefits

Bonus if you have:

Background in blockchain/web3 infrastructure (we run Acurast network and bridge services)
Microsoft 365 / Entra ID administration (Conditional Access, Intune, Defender)
Deeper security background: hardening, vulnerability/patch management, or a security certification
Experience operating a TIG stack (Telegraf/InfluxDB/Grafana) or other time-series monitoring
Managed-cloud experience (GCP/AWS/Azure) and Kubernetes/Helm
Terraform or other declarative IaC (transferable to our Ansible setup)
Contributions to open-source projects
Experience scaling infrastructure in startup or high-growth environments

Why join Papers?

🧠 Work with cutting-edge web3 clients and technology.
🏖️ 25 days paid vacation per year.
💻 2 days of home office per week possible
🤝 High ownership, low bureaucracy — your voice matters.
🛠️ Influence the DevOps strategy from day one.
🎉 Regular team events and retreats when possible.
📚 Learning and development supported.

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Posted: 2026-10-18

Business Controller Data & Business Intelligence

p4b – Bern

Du verbindest Controlling-Know-how mit Datenkompetenz und entwickelst BI-Instrumente, die echte Steuerungswirkung entfalten.

Exklusiv bei p4b für die LUNGENLIGA SCHWEIZ

Bern
Ab sofort oder nach Vereinbarung
90-100%
Unbefristet

Aufgaben

Dein Job

Du erstellst und konsolidierst die Kosten- und Leistungsrechnung auf Gruppenstufe und stellst eine aussagekräftige Berichterstattung sicher für die LUNGENLIGA SCHWEIZ
Du analysierst umfangreiche Datenbestände und leitest daraus verlässliche Informationen für die finanzielle und betriebliche Steuerung ab
Die bestehende Kostenrechnung sowie die dazugehörigen Berechnungs- und Verteilungslogiken entwickelst du kontinuierlich weiter
Du optimierst die Controlling- und BI-Instrumente und sorgst dafür, dass Kennzahlen einheitlich definiert und nachvollziehbar ausgewiesen werden
Betriebswirtschaftliche Beratung: dezentrale Finanzverantwortliche berätst und unterstützt du bei Fragen zur Leistungserfassung, Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung
Sukzessive Weiterentwicklung des Finanzmanuals auf nationaler Ebene und
Weiterentwicklung des nationalen Kennzahlenhandbuchs
Erarbeitung eines zentralen Reportings zu Handen des Bundesamts für Sozialversicherungen

Ausserdem

Du wirkst bei der Weiterentwicklung der zentralen Datenplattform, des Kennzahlenportals und der BI-Auswertungen für die LUNGENLIGA SCHWEIZ mit
Anwender unterstützt du bei der Erfassung relevanter Betriebsdaten sowie beim Einsatz der Fach- und BI-Systeme
Im Rahmen der Datenstrategie arbeitest du mit internen Fachpersonen und externen Umsetzungspartnern zusammen
Du bringst dein Fachwissen in spannende Finanz-, Controlling- und Datenprojekte ein
Bei internen Prüfungen, ausgewählten Abschlussarbeiten und fachlichen Arbeitsgruppen wirkst du aktiv mit

Qualifikation

Dein Profil

Höhere Weiterbildung/Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Finanz- und Rechnungswesen
Du bringst drei bis fünf Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Business Intelligence mit
Hohe Daten-Affinität: im Umgang mit umfangreichen Datenmengen, relationalen Datenbanken und anspruchsvollen Berechnungslogiken bist du stark
Du verstehst es, fachliche Anforderungen aus dem Controlling in geeignete Datenmodelle, Kennzahlen und BI-Auswertungen zu übertragen
Deine Excel-Kenntnisse sind sehr gut; ganz generell bist du sehr IT-affin
Deutsch ist deine Muttersprache und du verfügst über gute mündliche Kenntnisse in Französisch
Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems sind ein Plus

Deine Persönlichkeit

Komplexe Zahlen, Datenstrukturen und Zusammenhänge erfasst du rasch und führst sie zu nachvollziehbaren Aussagen zusammen
Du arbeitest sorgfältig, selbständig und lösungsorientiert und behältst auch bei anspruchsvollen Berechnungsmodellen den Überblick
Du bist ein verlässlicher Teamplayer und die Beziehungspflege zu verschiedenen Finanzverantwortlichen bereitet dir Freude
Im Kontakt mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen trittst du sicher, verbindlich sowie dienstleistungsorientiert auf
Freude und Interesse an föderalen Strukturen sowie die Fähigkeit, sich sicher in einem solchen Umfeld zu bewegen

Benefits

Deine neue Arbeitgeberin

Die LUNGENLIGA SCHWEIZ ist eine schweizweit tätige, gemeinnützige Gesundheitsorganisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und starkem fachlichem Fundament
National verankerte Organisation, die Menschen in sensiblen Gesundheitsthemen begleitet, unterstützt und befähigt
Breites Wirkungsfeld an der Schnittstelle von Beratung, Prävention, Gesundheitsförderung, Fachwissen und öffentlichem Engagement
Professionelles Umfeld mit föderaler Struktur, regionaler Nähe und schweizweiter Zusammenarbeit
Sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation, die fachliche Kompetenz, Menschlichkeit und gesellschaftliche Verantwortung verbindet
Stabile, gut etablierte Organisation mit langfristiger Perspektive, klarer Mission und hohem Vertrauen in der Öffentlichkeit

Dein Gewinn

Du übernimmst eine fachlich bedeutende Funktion mit klarem Schwerpunkt auf Kostenrechnung, Datenanalyse und Business Intelligence
Deine Arbeit schafft entscheidende Grundlagen für die finanzielle und betriebliche Steuerung der gesamten Organisation
Du kannst die gruppenweite Kostenrechnung sowie zentrale Kennzahlen und BI-Instrumente fachlich weiterentwickeln
Die Position verbindet fundierte Controlling-Aufgaben mit anspruchsvollen Daten- und Entwicklungsthemen
Du arbeitest an wichtigen Schnittstellen zwischen Rechnungswesen, Controlling, Fachbereichen und Datenmanagement
Der Austausch mit verschiedenen Finanzverantwortlichen und Fachpersonen bietet dir ein sehr vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
Sehr moderne und faire Anstellungsbedingungen mit hybridem Arbeiten, Jahresarbeitszeit, grosszügigen Ferien- und Absenzenregelungen, transparenter Lohnstruktur, starker Vorsorge- und Versicherungsdeckung, Unterstützung bei Weiterbildungen sowie attraktiven Zusatzleistungen

Interessiert? Bewirb dich jetzt und wir melden uns bei dir.

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Posted: 2026-10-18

Senior System Engineer M365 80-100 % (w/m/d)

itnetX (Switzerland) AG – Opfikon

itnetX ist ein führender Anbieter von Microsoft-Cloud-Lösungen in der Schweiz. Mit bestens qualifizierten Mitarbeitenden und einer klaren Fokussierung auf Azure und Microsoft 365 bieten wir unseren Kunden umfassende Beratung, reibungslose Implementierung und Betrieb von Cloud-Lösungen. Unsere Erfahrung und Expertise ermöglichen es uns, massgeschneiderte Lösungen für den Schweizer Mittelstand zu entwickeln. Damit leisten wir einen bedeutenden Beitrag für die Digitalisierung der Schweiz.

Als Senior System Engineer M365 (Workplace und Collaboration) übernimmst du die technische Führungsrolle bei der Entwicklung und Umsetzung modernen Arbeitsplatzlösungen. Mit deinem Expertenwissen in Intune, Microsoft 365 Security & Compliance sowie Entra ID bist du der Trusted Advisor für unsere Kunden und Sparring-Partner fürs Team. Du gestaltest Architekturen, erstellst Konzepte und führst den Kunden und das Projekt technisch.

Aufgaben

Als erfahrener System Engineer M365 bist du intern und extern Trusted Advisor in deinem Fachbereich
Technische Anlaufstelle für unsere Kunden und Unterstützung unserer Managed Services als 3rd-Level-Support Engineer
Du bist Projekt-Engineer und setzt gemeinsam mit dem PL und Team Projekte um (inklusive Migrationen)
Technische Unterstützung unserer Sales-Crew
Du arbeitest aktiv an der Service-Entwicklung unserer M365-Services
Dokumentation von Prozessen und Verfahren, sowie die Unterstützung bei der Festlegung von Standards
Durchführung von geplanten Wartungsarbeiten während und ausserhalb der Geschäftszeiten

Qualifikation

Sehr gute praktische Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Betrieb von M365 Workplace und/oder M365 Collaboration Services bei KMUs oder im Enterprise-Umfeld
Ausgeprägte technische Fähigkeiten, vor allem in den folgenden Produkt- und Technologiebereichen (Microsoft Intune, Microsoft 365, Azure Virtual Desktop, Softwarepaketierung, usw.)
Hohes Mass an Unabhängigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
Freundliche Persönlichkeit, sicheres Auftreten in Kundensituationen und Fähigkeit zur Teamarbeit
Bereitschaft, in einem sich verändernden Umfeld zu arbeiten, sich in Themen zu vertiefen und sich ständig weiterzuentwickeln
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse und Französischkenntnisse von Vorteil

Benefits

ideale Bedingungen, um deine Karriere im boomenden und zukunftsträchtigen IT-Cloud-Markt voranzutreiben
die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und als wichtiges Teammitglied zum Wandel des Unternehmens beizutragen
Teil eines motivierenden und dynamischen Teams zu sein, das mit sehr fortschrittlichen und flexiblen Arbeitsbedingungen zum Erfolg des Unternehmens beiträgt
aktive Unterstützung bei Weiterbildungen

Wir freuen uns, von dir zu hören.

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Posted: 2026-10-18

Operations Engineer Azure / M365 80-100 % (m/w/d)

itnetX (Switzerland) AG – Opfikon

itnetX ist ein führender Anbieter von Microsoft-Cloud-Lösungen in der Schweiz.
Mit einem klaren Fokus auf Azure und Microsoft 365 begleiten wir unsere Kunden nicht nur bei der Einführung, sondern auch im stabilen, sicheren und effizienten Betrieb ihrer Cloud-Umgebungen. Unsere erfahrenen Mitarbeitenden stellen sicher, dass Cloud-Services zuverlässig laufen und kontinuierlich weiterentwickelt werden. So schaffen wir nachhaltige Lösungen für den Schweizer Mittelstand und leisten einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung der Schweiz.

Als Operations Engineer Azure / M365 begleitest du unsere Kunden in der Weiterentwicklung ihrer Cloud-Umgebungen und stellst sicher, dass Azure- und Microsoft-365-Services im täglichen Betrieb stabil, sicher und effizient laufen. Du arbeitest im Second-Level-Support, betreibst und optimierst bestehende Cloud-Services und bringst dein technisches Know-how gezielt ein, um Kunden und interne Teams nicht nur im operativen Betrieb zu unterstützen, sondern sie auch bei der Weiterentwicklung, Optimierung und nachhaltigen Gestaltung ihrer Cloud-Lösungen aktiv zu begleiten.

Aufgaben

Du betreust und berätst unsere Kunden als technischer Ansprechpartner für Azure, Azure Virtual Desktop (AVD) und Microsoft 365 und entwickelst ihre Cloud- und Workplace-Plattformen kontinuierlich weiter.
Du planst, implementierst und optimierst Lösungen rund um Microsoft 365, Azure, Microsoft Endpoint Manager, Teams, SharePoint Online, Exchange Online und Azure Virtual Desktop.
Du übernimmst den Betrieb, die Überwachung und die kontinuierliche Verbesserung der Kundenumgebungen und sorgst für stabile, sichere und leistungsfähige Services.
Du analysierst komplexe Incidents und Problems nachhaltig, setzt Verbesserungsmassnahmen um und unterstützt den First-Level Support als technische Anlaufstelle.
Du führst Changes, Service Requests und technische Anpassungen eigenständig durch und stellst die Einhaltung von Security-, Compliance- und Governance-Vorgaben sicher.
Du erkennst Optimierungs- und Innovationspotenziale frühzeitig und unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung zukunftsfähiger Cloud- und Workplace-Roadmaps.
Du dokumentierst Lösungen und Betriebsprozesse professionell und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von Standards und Best Practices bei.
Du unterstützt Wartungsarbeiten und Updates in Kundenumgebungen und arbeitest dabei eng mit Engineering-, Service-Management- und Sales-Teams zusammen.
Du bringst dein technisches Know-how in Kundenprojekte, Presales-Aktivitäten und die Weiterentwicklung unserer Services ein.

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Systemtechnik EFZ, HF/FH oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Cloud oder Microsoft-Technologien.
Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb, vorzugsweise in Azure-, Microsoft-365- oder Managed-Service-Umgebungen.
Fundierte Kenntnisse in Azure und Microsoft 365, insbesondere in Microsoft Endpoint Manager, Teams, SharePoint Online, Exchange Online und Azure Services.
Erfahrung im Second-Level-Support sowie im Bearbeiten von Incidents, Changes und Service Requests in produktiven Kundenumgebungen.
Freude daran, Kunden nicht nur technisch zu unterstützen, sondern sie aktiv zu beraten, Anforderungen zu verstehen und gemeinsam nachhaltige Lösungen weiterzuentwickeln.
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in Kunden- und Workshopsituationen sowie die Fähigkeit, technische Themen verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.
Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse und Reisebereitschaft sind von Vorteil.

Benefits

ideale Bedingungen, um deine Karriere im boomenden und zukunftsträchtigen IT-Cloud-Markt voranzutreiben
die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und als wichtiges Teammitglied zum Wandel des Unternehmens beizutragen
Teil eines motivierenden und dynamischen Teams zu sein, das mit sehr fortschrittlichen und flexiblen Arbeitsbedingungen zum Erfolg des Unternehmens beiträgt
aktive Unterstützung bei Weiterbildungen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-18

Product Manager Digital Energy

enshift AG – Baar

enshift ist ein Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf erneuerbaren Energien. Wir unterstützen namhafte Immobilien- und Industriekunden bei der Analyse, Finanzierung, Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung nachhaltiger Energielösungen. Mit unserer AI-gestützen Softwareplattform ermöglichen wir unseren Kunden, die Wirtschaftlichkeit und CO₂-Bilanz ihrer Immobilien zu verbessern und gleichzeitig technische, kommerzielle und energetische Risiken zu minimieren.

Zur Verstärkung unseres Produktteams suchen wir eine/n Junior Product Manager/in, der/die die Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform aktiv mitgestalten möchte. Gemeinsam mit unseren Softwareentwicklungs-, UX- und Energieteams übersetzt du die Bedürfnisse unserer Nutzer und internen Fachbereiche in klare Produktanforderungen und benutzerfreundliche Funktionen.

Du begleitest neue Features von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zum Testing und Release. Dabei sammelst du wertvolle Erfahrungen im digitalen Produktmanagement, übernimmst schrittweise Verantwortung und trägst mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Plattform und zur Energiewende bei.

Tasks

Unterstützung bei strategischen Initiativen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer AI-gestützen Softwareplattform
Aufnahme und Analyse von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Nutzern und internen Fachbereichen
Übersetzung fachlicher Anforderungen in klar definierte Produktanforderungen und User Stories
Uebernahme von Verantwortung für neue Funktionen von der Konzeption über die Entwicklung bis zum Testing, Release und täglichen Einsatz
Analyse von Nutzerfeedback und Produktdaten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
Durchführung softwaregestützter Analysen zu Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und CO₂-Ausstoß von Energieanlagen
Unterstützung bei der Verbesserung der Datenqualität, der Integration relevanter Datenquellen sowie der Entwicklung von AI-Agenten und Services
Enge Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwicklungs-, Data Engineering, UX- und Energieteams
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Plattform für internationale Märkte

Requirements

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Umwelttechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung mit digitalen Produkten oder AI Lösungen
Interesse an Produktmanagement, Technologie, erneuerbaren Energien und der energetischen Optimierung von Gebäuden
Gute Kenntnisse im Bereich künstlicher Intelligenz und maschinenbasiertem Lernen
Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise auch Deutsch oder Französisch

Du musst noch nicht alle Anforderungen erfüllen. Wichtiger sind für uns dein Interesse an digitalen Produkten und erneuerbaren Energien sowie deine Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

Ein attraktives Vergütungspaket und spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Produktmanagement
Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten in den Bereichen erneuerbare Energien, digitale Produkte und agile Produktentwicklung
Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität

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Posted: 2026-10-18

Information Security Specialist IT (a) 100%

cyberunity AG – Solothurn

KNOW YOUR TALENTS.

Der potentielle Arbeitgeber ist ein international tätiger Industriekonzern mit Wurzeln in der Schweiz und Produktionsstandorten auf mehreren Kontinenten. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden gehört das Unternehmen zu den etablierten Namen seiner Branche und beliefert Kundinnen und Kunden weltweit mit technisch anspruchsvollen Komponenten. Von der Schweiz aus werden die globalen Aktivitäten in den Bereichen Technologie, Qualität und Innovation gesteuert. Für ein Unternehmen dieser Grösse und internationalen Ausrichtung ist ein belastbares, gruppenweites Informationssicherheits-Management-System zentral, und genau hier setzt die Rolle an.

Möchtest Du als

Information Security Specialist IT (a) 100%

nicht nur Teil des Ganzen sein, sondern aktiv Einfluss nehmen und mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Tasks

Cybersecurity-Policies, Standards und Prozesse für die gesamte Gruppe entwickeln, implementieren und pflegen
Risikobewertungen, Threat-Modeling und Vulnerability-Assessments durchführen, inklusive technischer Security-Audits und Penetrationstests
Interne und externe Audits sowie Zertifizierungen vorbereiten und begleiten, unter anderem TISAX, ISO/IEC 27001 und ISO 31000
Security-Alerts überwachen und untersuchen, auf Incidents reagieren und die Folgemassnahmen steuern
Gemeinsam mit dem SOC und den IT-Stakeholdern die Weiterentwicklung von Detection- und Response-Workflows vorantreiben
Externe Penetrationstests und Vulnerability-Scans organisieren, steuern und bewerten
Die Security-Infrastruktur weiterentwickeln, darunter SIEM, EDR, IDS/IPS und Firewalls
Vulnerability-Remediation, Patch-Zyklen und Endpoint-Protection-Strategien verantworten
Awareness-Kampagnen, Simulationen und gezielte Schulungen planen und durchführen

Requirements

Abgeschlossenes Studium in Information Security, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
Mindestens 5 Jahre technische Erfahrung in der Umsetzung von Security-Konzepten und Controls
Vertrautheit mit SOC- beziehungsweise CSIRT-Betrieb und Erfahrung im Umgang mit grösseren Security-Incidents
Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Administration, Netzwerksicherheit und mehrschichtigen IT-Architekturen
Fundierte Kenntnisse in Security-Management-Tools für Vulnerabilities, Assets und Services
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, Deutsch oder weitere Sprachen von Vorteil
Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen sowie zum Pendeln zum Hauptsitz in der Schweiz oder Umzugsbereitschaft
Von Vorteil: Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich Cybersecurity oder Ethical Hacking, sowie Nachweise wie ISO/IEC 27001, CISSP oder TISAX Auditor

Benefits

Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem international führenden Unternehmen mit direktem Einfluss auf die Reife der gesamten Cybersecurity-Landschaft
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
Attraktive Anstellungsbedingungen mit klaren Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kollaboratives, vorausschauendes Teamumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu SOC und IT

Achtung: Auf JOIN findest du nur einen Teil unserer aktuellen Jobs. ALLE Jobs findest Du im cyberunity .io career-portal. Schau direkt mal vorbei.

Mein Kontakt

Peter Kosel, Talent Community Manager beantwortet Deine Fragen gerne unter der Nummer +41 78 649 49 01

Bewerbe Dich direkt bei der cyberunity AG.

Für den Erstkontakt genügt Dein CV.

Gespräche finden per Videokonferenz statt.

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Posted: 2026-10-18

SAP LO-VC (Variantenkonfiguration) Consultant (m/w/d)

Amstad Personal – Zürich

SAP LO-VC ist Ihre Welt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Denn für ein international erfolgreiches Schweizer Technologieunternehmen suchen wir einen erfahrenen SAP Expert Variant Configuration, der die globale SAP-Landschaft aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Sie verantworten die Weiterentwicklung der globalen SAP Variant Configuration Architektur, analysieren Anforderungen und entwickeln integrierte Lösungen rund um SAP, CPQ und PLM. Dabei arbeiten Sie auch hands-on mit LO-VC und koordinieren interne sowie externe Partner.

Qualifikation

Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung mit SAP LO-VC, Materialvarianten und komplexen Konfigurationsprozessen. Idealerweise kennen Sie auch die Integration von LO-VC mit externen Konfigurations- oder CPQ-Lösungen sowie SAP ERP Logistikprozesse. Kenntnisse in SAP VCP/CPS, CPQ, SAP Commerce, PLM/Siemens Teamcenter oder ABAP sind ein Plus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits

Ein innovatives, international tätiges Schweizer Technologieunternehmen mit moderner SAP-Landschaft und viel Gestaltungsspielraum. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die internationale SAP-Landschaft aktiv mitzugestalten.

Interesse? Dann lassen Sie uns reden – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Bei Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Severin Amstad unter der Nummer +41 44 432 00 01 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-18

SAP FI/CO Consultant (m/w/d)

Amstad Personal – Lausanne

Vous êtes un(e) consultant(e) SAP Finance expérimenté(e) et souhaitez participer à des projets passionnants autour de SAP S/4HANA ? Notre client recherche une personnalité engagée pour renforcer son équipe à Lausanne.

Vos missions

Vous conseillez les clients dans le domaine de SAP S/4HANA Finance, optimisez les processus et accompagnez la conception et la mise en œuvre de solutions SAP. Vous prenez en charge le customizing, la configuration, les demandes de changement et les incidents. Vous animez également des ateliers et présentations clients et participez aux activités de pre-sales et de business development.

Vos compétences

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en conseil SAP FI/CO et de solides connaissances en SAP S/4HANA Finance ainsi que dans les processus financiers.Vous connaissez les intégrations avec MM, SD ou PS. Une expérience en FI-CA, PS-CD, FS-CD ou SAP Treasury constitue un avantage. Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais. L’allemand est un atout.

Avantages

Notre client est une entreprise de conseil SAP en pleine croissance, offrant des projets variés, des possibilités de développement professionnel et des conditions de travail flexibles. Télétravail, horaires flexibles et bureaux modernes à Lausanne ou Zurich font partie des conditions proposées.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Pour toute question, Severin Amstad se tient volontiers à votre disposition au 0041 44 432 00 01.

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Posted: 2026-10-18

Informatik Student/in als IT-Allrounder/in | im Stundenlohn, ca. 20-30%

SCHMID GROUP AG – Lengnau

SCHMID ist ein innovatives, erfahrenes und erfolgreiches Schweizer Technologieunternehmen und steht für Qualität, herausragende Produkte, hocheffiziente Prozesse und hervorragende Ergebnisse. Unsere Kompetenzen sind der Wettbewerbsvorsprung unserer Kunden. Wir sind ein Unternehmen mit Schwerpunkten in technology, medical und innovations. Unseren Kunden bieten wir innovative, moderne Dienstleistungen und Produkte von hoher Qualität. Wir streben ein kontinuierliches Wachstum an, das deutlich über dem Durchschnitt der Branchen liegt.

Aufgaben

Als Informatik Student arbeiten Sie in einem interdisziplinären und motivierten Team
Installation und Unterhalt von IT-Systemen (Server, CAD, ERP, Office 365, Telefonie, Drucker, etc.)
Sie sind verantwortlich für den Usersupport in verschiedenen Applikationen
Aufsetzen der Workstations und PC’s
Installation von diversen Programmen und IT-Applikationen
Betreuung und Weiterentwicklung der Server- und Firmennetzwerkstruktur, der Drucker und PC’s
Weiterentwicklung und Beratung der Firmen-IT-Struktur

Qualifikation

Sie sind auf der Suche nach einer Nebentätigkeit zu Ihrer Weiterbildung zum Informatiker (FH/BSc)
Berufsausbildung als Informatiker/in EFZ
Sie sind jung und eine selbständige, einsatzfreudige, flexible und dynamische Persönlichkeit mit exakter Arbeitsweise und zeichnen sich durch Kreativität beim Erarbeiten von Lösungsvorschlägen aus
Fundierte Kenntnisse und gegebenfalls belegbare Erfahrung mit IT-Applikationen
Eine schnelle Auffassungsgabe und viel praxisbezogener, flexibler, technischer Sachverstand
Teamorientierte, sehr selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) runden Ihr Profil ab

Benefits

Interessante Aufgaben in einem innovativen, hoch motivierten Team mit offenem Kommunikationsstil
Vielseitige, anspruchsvolle und spannende Herausforderung in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
Individuelle interne und externe Entwicklungsmöglichkeiten sowie moderne Arbeitsmittel

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte reichen Sie ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsbrief, CV, Zeugnisse) elektronisch ein.

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Posted: 2026-10-18

HR-Generalist*in (50 %)

Stiftung Jugendnetzwerk – Zürich

Die Stiftung Jugendnetzwerk betreibt verschiedene Einrichtungen im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe: Familienaktivierung, Start-Life Jugendwohnen, Wohngruppen. In unserer Zentrale in Zürich-Wiedikon sorgen die Mitarbeitenden der Zentralen Dienste für strukturierte Abläufe in Administration, Personal, Finanzen etc.

Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir dich als

HR-Generalist*in (50 %)

Hier kannst du mit deinem HR-Know-how etwas bewegen: In dieser neu geschaffenen Stelle bist du zentrale Ansprechperson für unsere rund 125 Mitarbeitenden, verantwortest die gesamte Personaladministration (ohne Lohn) und entwickelst gemeinsam mit der Leitung Zentrale Dienste unsere HR-Prozesse und -Strukturen weiter.

Aufgaben

Du übernimmst vielseitige, administrative und koordinative HR-Aufgaben und stellst die gesamte Personaladministration – von der Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Ein- und Austritten über Mutationen und Funktionswechsel bis hin zu Arbeitszeugnissen und Zeiterfassung sicher.
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und unterstützt sie kompetent bei allen HR-Fragen.
Du arbeitest mit bei HR-Projekten, im HR-Controlling und erstellst Auswertungen und Statistiken.
Bei Bedarf packst du auch in anderen Bereichen der zentralen Dienste mit an.

Qualifikation

Du arbeitest gerne selbstständig, behältst auch bei vielen unterschiedlichen Themen den Überblick und hast Freude daran, HR nicht nur zu verwalten, sondern Prozesse, Richtlinien und Arbeitsinstrumente digital und effizient weiterzuentwickeln.
Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen – idealerweise als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Du kennst dich im Schweizer Arbeitsrecht und bei den Sozialversicherungen bestens aus und bewegst dich darin sicher.
Du arbeitest routiniert mit MS Office, insbesondere Excel, und kennst idealerweise Abacus.
Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, übernimmst Verantwortung und kannst dich auch in einem dynamischen Umfeld gut organisieren.
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch - mündlich und schriftlich.
Du bist dienstleistungsorientiert und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen und Anspruchsgruppen zusammen.
Du bist zuverlässig, diskret und vertrauenswürdig und begegnest anderen offen, wertschätzend und respektvoll.

Benefits

Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Rolle in einer sinnstiftenden Non-Profit-Organisation, die sich laufend weiterentwickelt.
Die Chance, HR aktiv mitzugestalten, Ideen einzubringen und Dinge gemeinsam voranzubringen.
Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und moderner Infrastruktur.
Ein motiviertes, offenes und humorvolles Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung zählen.
Einen zentralen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Zürich-Wiedikon.
Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennen zu lernen.

Schick uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lohnvorstellung.

Bei Fragen gibt dir Zina Benbiri, Leitung Zentrale Dienste, Tel. 044 727 40 20 gerne Auskunft.

Für diese Stellenbesetzung berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen und verzichten explizit auf die Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen

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Posted: 2026-10-18

AV-Techniker mit Audiotätigkeit (w/m/d) 80-100%

AVS Systeme AG – Hünenberg

Der lebenswichtige Notruf oder die entscheidende Präsentation – Die AVS Systeme AG hat sich auf die Planung und Realisierung von hochstehenden audiovisuellen Systemanlagen spezialisiert. Schweizweit und über zahlreiche Märkte und Branchen hinweg.

Unser Team besteht aus aufgestellten, zupackenden, besonders hilfsbereiten und ambitionierten Persönlichkeiten aller Altersklassen. Wir arbeiten mit viel Engagement, schätzen Humor und legen Wert auf ein harmonisches Miteinander.

Gesucht wird per sofort eine ambitionierte Persönlichkeit für die Erweiterung unseres Teams in Hünenberg.

Aufgaben

Installation und Inbetriebsetzung von professionellen AV-Anlagen, selbständig oder im Team, bei Kunden in der ganzen Schweiz
Unterstützung beim Programmieren, Konfigurieren und Testen der installierten Systeme
Arbeitsvorbereitung und Systembau Inhouse
Mitarbeit bei der Erstellung von Audiokonzepten für unterschiedliche Kundenanforderungen
Erstellung und Anpassung von DSP-Files sowie Konfigurationen
Technische und konzeptionelle Audio-Unterstützung der Verkaufsabteilung

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Multimediatechniker oder ähnliches
Freude und Interesse an Audio- / Videoanlagen und die Bereitschaft dein Wissen in der Audiotechnik zu vertiefen
Erste Erfahrung im Audiobereich für Festinstallationen von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Flair für komplexe technische Anlagen
Führerschein Kategorie B
Einwandfreier Leumund

Benefits

Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
Persönliches Firmenfahrzeug
Firmentelefon
Flexibles Gleitzeitarbeitsmodell (Mo-Fr)
Finanzielle Unterstützung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
5 Wochen Ferien, bis auf 7 Wochen erweiterbar
Möglichkeit für Sabbatical
Attraktive Team- und Firmenanlässe
Interessante, abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden

Bist du eine aufgestellte und freundliche Persönlichkeit mit Ambitionen und verfügst über die nötige Fachkompetenz? Dann freuen wir uns über deine schriftliche Bewerbung.

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Posted: 2026-10-18

Praktikum Content Marketing

Business Park Baselland – Pratteln

Praktikum (20–40%) Content Creation, Social Media & Events

Business Park Baselland, dein Partner für Gründung und Nachfolge.

Du willst Startup-Luft schnuppern, spannende Geschichten erzählen und gleichzeitig praktische Erfahrung in Content Creation, Social Media und Eventkommunikation sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen ab Dezember 2026 eine motivierte Person (20–40%), die Lust hat, die Kommunikation des Business Park Baselland mitzugestalten.

Aufgaben

Content mit Wirkung: Du entwickelst und erstellst Inhalte für unsere Website, und Social Media Kanäle
Foto und Video: Du produzierst Bilder, Reels und kurze Videos rund um unsere Gründer:innen, Unternehmensnachfolger:innen, Mentor:innen und Events
Websitepflege: Du aktualisierst Inhalte und sorgst dafür, dass unsere Angebote und Geschichten aktuell präsentiert werden
Events begleiten: Du unterstützt uns bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Netzwerkanlässen und begleitest sie kommunikativ
Eigene Ideen umsetzen: Du erhältst viel Gestaltungsspielraum und kannst kleinere Contentprojekte selbstständig realisieren
Startup-Spirit live: Du hast direkten

Qualifikation

Du studierst oder hast eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediamatik, Design oder in einem ähnlichen Bereich
Du hast Freude an Social Media, Texten, Fotografie und Video
Du bringst erste Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Content mit
Canva, CapCut oder ähnliche Tools sind für dich kein Neuland
Erfahrung mit der Pflege von Websites ist ein Plus
Du bist zuverlässig, neugierig und arbeitest gerne selbstständig
Du drückst dich mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch aus

Benefits

Einblicke in die Startup- und Gründungsszene der Nordwestschweiz
Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Ein sehr flexibles Arbeitspensum von 20 bis 40 Prozent
Hybrides Arbeiten: Du arbeitest je nach Aufgabe im Office in Pratteln oder remote
Direkte Verantwortung für sichtbare Inhalte und eigene Projekte
Ein kleines, motiviertes Team mit unkomplizierter Kultur
Eine Praktikumsdauer von 12 Monaten
Einen Lohn von CHF 3’000 brutto pro Monat bei einem Pensum von 100 Prozent, anteilsmässig entsprechend deinem Pensum

Bock, dabei zu sein?

Dann schick uns deinen CV, ein kurzes Motivationsschreiben und, wenn vorhanden, zwei bis drei Beispiele deiner bisherigen Inhalte, Bilder oder Videos.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-18

M365 Workplace Endpoint Engineer (m/w/d) 80-100%

two.jobs – Lenzburg

Im Auftrag unseres Kunden HINT AG suchen wir einen Senior M365 Engineer / Consultant (m/w/d) 80-100%

Gesundheitswesen sicher digitalisiert

Wir decken die ICT-Bedürfnisse der Schweizer Spitäler, Heime und Praxen ab, sodass sich diese voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich M365 Services suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n M365 Workplace Endpoint Engineer

Aufgaben

Konzeption und Implementierung vom Modern Workplace Lösungen bei unseren Kunden (mit Intune)
Beratung unserer Kunden in den Modern Workplace Themen
Weiterentwicklung und Innovation vom Modern Workplace Service
Fachmännische Support Unterstützung des Betriebs, vor allem bei tiefgründigen Analysen
Umsetzung von Kundenprojekten

Qualifikation

Ausbildung als Informatiker/in EFZ (Systemtechnik), ergänzendes HF oder FH-Studium von Vorteil
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Umsetzung von Microsoft Intune-Projekten inkl. MDM und MAM
Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Endpoint Management und Gruppenrichtlinien
Erfahrung im Windows Client Lifecycle Management von der Bereitstellung bis zum laufenden Betrieb
Microsoft-Zertifizierungen im Bereich Modern Workplace oder Endpoint Management sind ein Plus
Gute Kenntnisse in PowerShell sowie in der Softwarepaketierung
Methodische, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Eine sinnstiftende Arbeit in einem kollegialen Team
Die Möglichkeit Erfahrungen und Knowhow wirkungsvoll einzubringen
Mitarbeit in einem gesund wachsenden Unternehmen
Moderne Anstellungsbedingungen mit flexibler Planung der beruflichen Vorsorge
Gleitzeiten, um Berufliches und Privates aufeinander abzustimmen

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

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Posted: 2026-10-18

IT Support Specialist – Microsoft Environment

Forvis Mazars – Zürich

(100%)

Über diese Stelle

Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Team, das sich mitten in einer Transformation befindet? Werde Teil von Forvis Mazars und verstärke unser IT-Team als IT Support Specialist in Zürich (Eintritt nach Vereinbarung).

Als Teil unseres IT-Teams spielst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unserer Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz. Du sorgst für einen zuverlässigen und qualitativ hochwertigen IT-Support und wirkst gleichzeitig bei der Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Umgebung sowie bei verschiedenen strategischen IT-Projekten mit.

Deine Aufgabe

Du stellst den First- und Second-Level-IT-Support für unsere Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit unserem Managed-Service-Partner sicher.
Du leistest technischen Support für unsere Microsoft-365-Umgebung, insbesondere für Windows 11, Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive und Microsoft Entra ID.
Du kümmerst dich um unsere IT-Hardware – von der Vorbereitung und Bereitstellung über die Fehlerbehebung und den Austausch bis hin zur sicheren Ausserbetriebnahme der Geräte.
Du unterstützt bei der Verwaltung von Benutzerkonten in Microsoft Entra ID, einschliesslich Onboarding, Offboarding sowie der Verwaltung von Zugriffsrechten und Lizenzen.
Du erfasst, kategorisierst und bearbeitest Incidents und Anfragen über unser Ticketing-System Jira Service Management.
Du erstellst und pflegst einfache und verständliche Dokumentationen, die unseren Mitarbeitenden helfen, kleinere Anliegen selbstständig zu lösen.
Bei Bedarf unterstützt du unsere verschiedenen Standorte in der Schweiz vor Ort und pflegst den direkten Austausch mit den lokalen Teams.
Du wirkst bei verschiedenen IT-Projekten mit, beispielsweise bei Hardware-Erneuerungen, Sicherheitsinitiativen, Büroumzügen oder der Einführung neuer Tools.

Dein Profil

Du verfügst über fundierte Erfahrung im IT-Support in einem professionellen Microsoft-365-/Windows-Umfeld.
Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Intune und der Administration von Microsoft 365.
Du bist mit Ticketing- und IT-Service-Management-Tools vertraut (Jira Service Management oder vergleichbar).
Du verfügst über gute Kenntnisse in der Diagnose und Behebung von Problemen mit Arbeitsplätzen, IT-Hardware und Peripheriegeräten.
Du beherrschst Deutsch und Englisch fliessend; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Du verfügst über einen gültigen Führerausweis und bist bereit, gelegentlich innerhalb der Schweiz zu reisen.
Du bist serviceorientiert und hast Freude am direkten Kontakt mit unseren Mitarbeitenden.
Du arbeitest organisiert und selbstständig und kannst mehrere Prioritäten gleichzeitig managen.
Du bist neugierig, proaktiv und motiviert, deine Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Umgebungen weiterzuentwickeln.

Warum Forvis Mazars

Unternehmerisches Denken und Handeln
Möglichkeit, Eigeninitiative zu zeigen und eigene Ideen einzubringen
Teilzeitmodelle
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice

Bei Forvis Mazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind überzeugt, dass eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, uns als Organisation stärkt.

Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängig ihrer ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Forvis Mazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus.

Forvis Mazars Group SC ist ein unabhängiges Mitglied von Forvis Mazars Global, einem führenden Professional Services-Netzwerk. Als international integrierte Partnerschaft ist die Forvis Mazars Group in über 100 Ländern und Regionen der Welt tätig und auf die Bereiche Audit, Tax sowie Advisory spezialisiert. Die Partnerschaft greift auf die Expertise und das kulturelle Know-how von mehr als 40.000 Mitarbeitenden weltweit zurück, um Kundinnen und Kunden jeder Grösse in jeder Phase ihrer Entwicklung zu unterstützen. In der Schweiz arbeiten mehr als 400 Expertinnen und Experten an zehn verschiedenen Standorten.

Information für Personalvermittler

Forvis Mazars nimmt für diese Position ohne vorgängige Absprache keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler senden daher bitte keine Unterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Karriere Website. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

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Posted: 2026-10-18

Senior Requirements Engineer Digital Product, 80-100%

PEAX AG – Lucerne

PEAX bietet eine Lösung für automatisierten Dokumenteneingang, intelligentes Document Processing und Weiterverarbeitung in nachgelagerten Geschäftsprozessen. Damit werden unsere Kunden von administrativem Aufwand befreit und erkennen den Wert ihrer Daten. Wir suchen Menschen, die unsere Produktentwicklung mit analytischer Tiefe und einem ausgeprägten AI-First-Mindset auf das nächste Level bringen.

Aufgaben

Das bewegst du

Du verantwortest das fachliche Herz unseres Produkts: das Domänenmodell. Capabilities, Business Objects, Business Rules und Prozesse hältst du korrekt, widerspruchsfrei und aktuell. Und du sorgst dafür, dass sie über Domänen hinweg zusammenpassen.
Aus vielschichtigen, oft widersprüchlichen Anforderungen machst du klare Struktur: Nachvollziehbare Use Cases, scharf geschnittene Anforderungen und eindeutige Akzeptanzkriterien. Dein wichtigster Beitrag ist dabei nicht, jeden Einzelwunsch zu spezifizieren. Es ist zu erkennen, wann mehrere Einzelfälle dasselbe allgemeine Problem sind, und die allgemeine Lösung durchzusetzen.
Du präzisierst Produktentscheide für die Umsetzung: Regeln, Grenzfälle, Zustände und Sollverhalten. Bei komplexen und domänenübergreifenden Themen führst du die Spezifikation selbst. Im Übrigen setzt du den Standard, nach dem im Team spezifiziert wird, und entwickelst die Modellierungskompetenz deiner Kolleg:innen weiter.
Qualität ist für dich Teil der Spezifikationsarbeit und kein nachgelagerter Schritt. Du erstellst E2E-Testkonzepte und Testfälle für deinen Bereich und prüfst Features. Wir sind ein kleines Team, in dem alle die Qualität des Produkts mittragen.
Du bist für die von dir verantworteten Features die fachliche Ansprechperson für Engineering, Design, Customer Success und Sales sowie für Partner, Reseller und Kunden. Du bist auch die Person, die „so geht das fachlich nicht“ sagen kann und dafür gehört wird.
Deine Arbeit startet in der Product Discovery: Bei der Problemrahmung, nicht erst bei der Übersetzung fertiger Entscheide. Zudem bringst du deine fachliche Sicht in Architekturentscheide ein, wo sie Konsequenzen für das Domänenmodell haben.
PEAX baut gerade agentische Architekturen. Du nutzt AI-Tools strukturiert und verantwortungsvoll als Bestandteil unseres Requirement Engineering Prozesses.

Qualifikation

Das bringst du mit

Mehrjährige Senior-Erfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im B2B-SaaS-Produktumfeld, idealerweise in einer Scale-up-Phase und mit Hintergrund in Document Management, ECM, Workflow-Automatisierung oder einem verwandten Information-Hub-Umfeld. Du hast dabei nachweisbar Verantwortung für fachliche Modelle getragen und nicht nur für Spezifikationsdokumente.
Ausbildungshintergrund in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Business Engineering, BWL mit IT-Affinität (FH, Universität). MSc-Niveau ideal, Bachelor mit entsprechender Senior-Erfahrung ebenfalls möglich.
Echte Modellierungstiefe: Du kannst ein Geschäftsproblem in Entitäten, Zustände, Regeln und Prozesse zerlegen, so dass das Ergebnis widerspruchsfrei ist. Du formulierst Akzeptanzkriterien so, dass sie prüfbar sind. Sicherer Umgang mit BPMN, UML, Use Cases und User Stories sowie mit Jira und Confluence. Kenntnisse in ArchiMate sind ein Pluspunkt.
Generalisierungsinstinkt: Du erkennst, wann mehrere Einzelfälle dasselbe allgemeine Problem sind, und setzt die allgemeine Lösung durch. Du fragst nach dem Problem, bevor du nach der Lösung fragst, und du kannst eine Anforderung auch ablehnen.
Eingehendes Verständnis für administrative Prozesse in KMU, die Aufbereitung von Daten und zur Verfügungstellung via Schnittstellen an Drittanwendungen. Damit zusammenhängend die Fähigkeit, Problemstellen in bestehenden Prozessen zu analysieren und durch intelligente Abläufe zu ersetzen.
Hohe Affinität zu AI-Tools, idealerweise erste Erfahrung mit AI-gestützter Spezifikationsarbeit, Prompt Engineering oder agentischen Systemen aus Produkt-Sicht.
Deutsch auf Muttersprach-Niveau, Englisch verhandlungssicher (C1). Sicheres Auftreten auf C-Level.

Benefits

Wir bieten dir

Faire Spesenregelung
Förderung und Unterstützung zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
PEAX Private Abo
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Posted: 2026-10-18

Internship - Mechanical / Mechatronics / Automation Engineering

MESH AG – Birr

About MESH

MESH is automating rebar fabrication and construction processes using robotics and software. Our mission is to bring modern robotics and industrial-grade automation to one of the most fragmented and under-invested industries, enabling faster, safer, and more precise construction through systems that integrate seamlessly into existing workflows.

We design and deploy robotic solutions that operate in harsh, real-world production environments — not labs or demos. Our work spans mechanical systems, robotics, software, and industrial automation, with a strong focus on robustness, simplicity, and deployability.

MESH is based in Switzerland, with in-house workshops and robot testing facilities. We work closely with partners across the construction and machinery ecosystem and regularly test our systems in production and on-site environments. We value close collaboration and hands-on engineering and primarily work on-site with our hardware.

About the Role

We are looking for highly motivated interns to join our engineering team. You'll be exposed to real-world engineering challenges from day one, working directly on features and developments that translate into our products — not side projects or simulations. Depending on your background and interests, your work can lean more mechanical, more automation/controls, or more robotics.

You'll work closely with our engineers in our workshop and testing facilities, seeing your designs and code go from concept to deployment on real machines operating in demanding production environments.

Tasks

What You Could Work On

Designing and iterating on mechanical components and subsystems for robotic machines
Building and testing electro-mechanical assemblies and fixtures
Developing and tuning automation/control logic (PLC, motion control, sensors, actuators)
Supporting robotics integration — kinematics, end-effectors, perception, or motion planning
Debugging and improving system robustness based on real-world testing and field data
Contributing to test rigs, prototypes, and documentation for our production systems

Requirements

What We're Looking For

Currently pursuing a degree in Mechanical Engineering, Mechatronics, Automation, Robotics, or a related field
Strong hands-on instinct — comfortable in a workshop, prototyping, and iterating quickly
Solid fundamentals in mechanical design (CAD), and/or controls, and/or robotics, depending on focus area
Practical, pragmatic problem-solving mindset — you like building things that actually work outside the lab
Ability to work independently while collaborating closely with a small, fast-moving team
Fluent in English; German is a plus
Available to work on-site in Switzerland

What We Offer

Ownership of features and developments that interface with out existing products
Hands-on experience with robotics and automation systems in real production and on-site environments
Close collaboration with experienced engineers across mechanical, robotics, and software disciplines
Access to our in-house workshops and robot testing facilities
A front-row seat to building industrial-grade automation for an industry that badly needs it
Applicants must be legally authorized to work in Switzerland or be eligible to obtain the required Swiss work authorization without employer-sponsored visa support.

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Posted: 2026-10-18

Senior Epic consultant

IG&H – Utrecht, Utrecht, Nederland

Wil jij zorgorganisaties helpen om hun digitale processen écht beter te laten werken? Ben jij iemand die complexe uitdagingen overzichtelijk maakt en samen met professionals zoekt naar praktische oplossingen? En werk je graag in een rol waarin je jouw expertise rond het EPD (elektronisch patiëntendossier) inzet om het verschil te maken in de zorg? Dan is deze functie bij Beter Healthcare iets voor jou!

Als Epic consultant ondersteun je zorginstellingen onder andere bij de (her)implementatie, optimalisatie en doorontwikkeling van hun EPD, een belangrijke schakel in de digitale infrastructuur van de zorg. Je werkt met diverse klanten, stakeholders en zorgprofessionals en draagt bij aan efficiëntere én betere zorgprocessen.

Wat jij gaat doen

In deze rol werk je aan uiteenlopende opdrachten waarin jouw kennis van Epic en zorgprocessen centraal staat. Je bent onder andere bezig met:

Het analyseren van klantbehoeften en het identificeren van knelpunten binnen Epic-omgevingen;
Het vertalen van functionele wensen naar concrete, werkbare oplossingen;
Het (her)implementeren en optimaliseren van Epic-functionaliteiten die aansluiten bij de dagelijkse praktijk;
Het samenwerken met zorgprofessionals, projectteams en andere stakeholders om gezamenlijk resultaten te realiseren;
Het bijdragen aan succesvolle optimalisatietrajecten;
Het delen van jouw kennis en inzichten tijdens teamsessies, workshops of kennissessies.

Elke opdracht is anders, dat vraagt om flexibiliteit en nieuwsgierigheid. Je werkt op verschillende locaties bij de klant door heel Nederland, soms vanuit huis, en soms op een van onze kantoorlocaties. Je krijgt de ruimte om je werk op een manier in te richten die past bij jou én de organisatie.

Je bent iemand die graag de vertaalslag maakt tussen zorgprocessen, techniek en de dagelijkse praktijk. Je stelt de juiste vragen om snel zicht te krijgen op het vraagstuk van de klant, je kunt complexe informatie structureren en herkent patronen die je weet om te zetten in heldere analyses en praktische oplossingen binnen Epic. Daarbij begrijp je goed wat collega’s en zorgprofessionals nodig hebben. Je vertaalt hun wensen en verwachtingen naar werkbare oplossingen, stemt tijdig af en denkt actief mee, ook wanneer maatwerk nodig is.

Samenwerken gaat je van nature goed af. Je betrekt verschillende disciplines op een vanzelfsprekende manier en onderhoudt zelfstandig contact met opdrachtgevers. In projectteams ben je een betrokken en betrouwbare collega die verbinding weet te creëren. Je communiceert duidelijk, zorgvuldig en overtuigend, of je nu een gesprek voert, een presentatie geeft, instructies opstelt of documentatie schrijft.

Nieuwsgierigheid en leergierigheid kenmerken jouw manier van werken. Je pakt nieuwe kennis snel op, durft onbekende situaties te verkennen en reflecteert bewust op je eigen handelen. Je vraagt actief om feedback en weet nieuwe inzichten direct toe te passen in de praktijk. Zo draag je bij aan oplossingen die werken én blijven werken.

Ervaring & expertise

Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als consultant, applicatiebeheerder of projectmedewerker bij (her)implementaties en/of optimalisaties van Epic, en beschikt over één of meerdere Epic-certificaten;
Je hebt goede kennis van zorgprocessen en je weet je kennis van Epic effectief toe te passen in de praktijk;
Je bent servicegericht, besluitvaardig en kunt doorpakken wanneer dat nodig is;
Je bent nieuwsgierig, flexibel en gemotiveerd om in verschillende werkomgevingen te leren en te groeien.
Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk).

Wat je van ons mag verwachten

Bij Beter Healthcare kom je terecht in een werkomgeving die draait om groei, vertrouwen en samenwerking. Je kunt rekenen op:

Een goed salaris dat we bepalen op basis van jouw kennis en ervaring;
Sterke secundaire voorwaarden, zoals een leaseauto, bonusregeling, pensioen, en vanzelfsprekend een laptop en telefoon;
Afwisselende opdrachten bij verschillende zorgorganisaties in Nederland;
Kennisgroepen, intervisies en ontwikkelmogelijkheden om continu te blijven leren;
Interactieve kwartaalbijeenkomsten met collega’s op inspirerende locaties waar betrokkenheid centraal staat;
Een deskundig team van healthcare consultants dat altijd klaarstaat om met je mee te denken;
Ruimte om te sparren met andere recent gestarte collega’s binnen het onboardingsteam;
Een actieve personeelsvereniging voor wie het leuk vindt om samen dingen te ondernemen.

Over Beter Healthcare

Beter Healthcare is een consultancybureau welke actief is op het snijvlak van zorg en ICT. Wij ondersteunen bij de digitalisering van processen en dragen zo bij aan het toekomstbestendig maken van zorgorganisaties.

Sinds 2012 ondersteunen we diverse organisaties met adviesvraagstukken, projectmanagement en beheer. Zo begeleiden wij zorginstellingen bij het ontwikkelen van een visie op toekomstbestendige zorg, werken de daarbij behorende (digitale) strategie uit en vertalen deze naar een concrete roadmap en projectenkalender. Onze kracht is dat wij zowel adviseren als samen met onze klanten oplossingen succesvol implementeren en beheren. Op deze manier ondersteunen we organisaties op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau.

Met ons enthousiaste team werken wij met passie bij onze klanten en ondersteunen bij een groot aantal programma’s en projecten. Onze gedreven consultants kennen de zorg van binnenuit. Hun kennis en ervaring zetten ze in om met klanten én elkaar in verbinding te blijven. Bij ons krijgt iedereen daarom voldoende ruimte om zich zowel persoonlijk- als professioneel continu te ontwikkelen. Hierdoor blijven wij de werelden van zorg en ICT met elkaar verbinden.

Beter Healthcare is onderdeel van IG&H. IG&H is een toonaangevend adviesbureau dat verantwoordelijkheid neemt voor de resultaten van haar werk. Met een focus op digitale transformaties gebruiken zij hun eigen bewezen 'Make Strategy Work' methodologie voor succesvolle uitvoering.

Voel jij een “ja”?

Zie jij jezelf groeien in deze rol en bijdragen aan de digitalisering van de zorg? Vul dan het sollicitatieformulier in, we ontmoeten je graag!

Bel of mail onze recruiter Thijs Hooghiemstra als je meer informatie over de vacature of de sollicitatieprocedure wilt hebben:

✉️ Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

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Posted: 2026-10-14

Senior HiX consultant

IG&H – Utrecht, Utrecht, Nederland

Wil jij zorgorganisaties helpen om digitale stappen te zetten die het verschil maken voor patiënten én professionals? En werk je graag in een omgeving waar samenwerking, zorgvuldigheid en betrokkenheid centraal staan? Dan is dit jouw volgende stap!

Bij Beter Healthcare krijg je de kans om met jouw HiX-expertise zorgprocessen te verbeteren bij uiteenlopende zorgorganisaties in Nederland. Je werkt onder andere mee aan (her)implementaties, optimalisaties en innovaties rondom het elektronisch patiëntendossier (EPD), altijd met het doel de zorg toekomstbestendig te maken.

Wat jij gaat doen

Als HiX consultant werk je aan projecten die bijdragen aan betere zorg. Je bent onder andere bezig met:

Het vertalen van functionele wensen naar concrete, werkbare oplossingen;
Het configureren, optimaliseren en (her)implementeren van HiX-oplossingen;
Het samenwerken met zorgprofessionals, ICT-teams, projectteams en andere stakeholders;
Het begeleiden van gebruikers en het verzorgen van kennisoverdracht.

Elke opdracht is anders, dat vraagt om flexibiliteit en nieuwsgierigheid. Je werkt op verschillende locaties bij de klant door heel Nederland, soms vanuit huis, en soms op een van onze kantoorlocaties. Je krijgt de ruimte om je werk op een manier in te richten die past bij jou én de organisatie.

Je bent iemand die graag de vertaalslag maakt tussen zorgprocessen, techniek en de dagelijkse praktijk. Je stelt de juiste vragen om snel zicht te krijgen op het vraagstuk van de klant, kunt complexe informatie structureren en herkent patronen die je weet om te zetten in heldere analyses en praktische oplossingen binnen HiX. Daarbij begrijp je goed wat collega’s en zorgprofessionals nodig hebben. Je vertaalt hun wensen en verwachtingen naar werkbare oplossingen, stemt tijdig af en denkt actief mee, ook wanneer maatwerk nodig is.

Samenwerken gaat je van nature goed af. Je betrekt verschillende disciplines op een vanzelfsprekende manier en onderhoudt zelfstandig contact met opdrachtgevers. In projectteams ben je een betrokken en betrouwbare collega die verbinding weet te creëren. Je communiceert duidelijk, zorgvuldig en overtuigend, of je nu een gesprek voert, een presentatie geeft, instructies opstelt of documentatie schrijft.

Nieuwsgierigheid en leergierigheid kenmerken jouw manier van werken. Je pakt nieuwe kennis snel op, durft onbekende situaties te verkennen en reflecteert bewust op je eigen handelen. Je vraagt actief om feedback en weet nieuwe inzichten direct toe te passen in de praktijk. Zo draag je bij aan oplossingen die werken én blijven werken.

Ervaring & expertise

Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als consultant, projectmedewerker of applicatiebeheerder met HiX (bij voorkeur PDMS, Functie, Medicatie, Planning & Logistiek, Registratie & Facturatie en Autorisaties);

Je hebt goede kennis van zorgprocessen en je weet deze kennis effectief toe te passen in de praktijk;
Je bent servicegericht, besluitvaardig en kunt doorpakken wanneer dat nodig is;
Je bent nieuwsgierig, flexibel en gemotiveerd om in verschillende werkomgevingen te leren en te groeien.

Wat je van ons mag verwachten

Bij Beter Healthcare kom je terecht in een werkomgeving die draait om groei, vertrouwen en samenwerking. Je kunt rekenen op:

Een goed salaris dat we bepalen op basis van jouw kennis en ervaring;
Sterke secundaire voorwaarden, zoals een leaseauto, bonusregeling, pensioen, en vanzelfsprekend een laptop en telefoon;
Afwisselende opdrachten bij verschillende zorgorganisaties in Nederland;
Kennisgroepen, intervisies en ontwikkelmogelijkheden om continu te blijven leren;
Interactieve kwartaalbijeenkomsten met collega’s op inspirerende locaties waar betrokkenheid centraal staat;
Een deskundig team van healthcare consultants dat altijd klaarstaat om met je mee te denken;
Ruimte om te sparren met andere recent gestarte collega’s binnen het onboardingsteam;
Een actieve personeelsvereniging voor wie het leuk vindt om samen dingen te ondernemen.

Over Beter Healthcare

Beter Healthcare is een consultancybureau welke actief is op het snijvlak van zorg en ICT. Wij ondersteunen bij de digitalisering van processen en dragen zo bij aan het toekomstbestendig maken van zorgorganisaties.

Sinds 2012 ondersteunen we diverse organisaties met adviesvraagstukken, projectmanagement en beheer. Zo begeleiden wij zorginstellingen bij het ontwikkelen van een visie op toekomstbestendige zorg, werken de daarbij behorende (digitale) strategie uit en vertalen deze naar een concrete roadmap en projectenkalender. Onze kracht is dat wij zowel adviseren als samen met onze klanten oplossingen succesvol implementeren en beheren. Op deze manier ondersteunen we organisaties op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau.

Met ons enthousiaste team werken wij met passie bij onze klanten en ondersteunen bij een groot aantal programma’s en projecten. Onze gedreven consultants kennen de zorg van binnenuit. Hun kennis en ervaring zetten ze in om met klanten én elkaar in verbinding te blijven. Bij ons krijgt iedereen daarom voldoende ruimte om zich zowel persoonlijk- als professioneel continu te ontwikkelen. Hierdoor blijven wij de werelden van zorg en ICT met elkaar verbinden.

Beter Healthcare is onderdeel van IG&H. IG&H is een toonaangevend adviesbureau dat verantwoordelijkheid neemt voor de resultaten van haar werk. Met een focus op digitale transformaties gebruiken zij hun eigen bewezen 'Make Strategy Work' methodologie voor succesvolle uitvoering.

Voel jij een ‘ja’?

Zie jij jezelf bijdragen aan de zorg van de toekomst en wil je onderdeel worden van ons team? Vul dan het sollicitatieformulier in, we ontmoeten je graag!

Bel of mail onze recruiter Thijs Hooghiemstra als je meer informatie over de vacature of de sollicitatieprocedure wilt hebben:

✉️ Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

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Posted: 2026-10-14

Senior Claimbehandelaar Schadeverzekeringen

IG&H – Utrecht, Utrecht, Nederland

IG&H groeit hard. Daarom zoeken wij een Senior claimbehandelaar schadeverzekeringen die vanuit diepgaande praktijkervaring in schadeverzekeringen wil bijdragen aan de toekomst van de Nederlandse verzekeringssector.

Heb jij minimaal 10 jaar ervaring als Claimsbehandelaar of Schadebehandelaar en weet jij precies waar schadeprocessen slimmer, sneller en klantgerichter kunnen? Dan is dit jouw rol.

Als Senior Business Analist Schade combineer je jouw inhoudelijke expertise met de kracht van strategie, technologie, data en AI. Je werkt samen met verzekeraars, product owners, consultants en softwareontwikkelaars aan oplossingen die het schadevak daadwerkelijk verbeteren.

Je hoeft geen traditionele IT’er of business analist te zijn. Juist jouw ervaring uit de praktijk maakt het verschil. Jij weet wat er op de werkvloer gebeurt, waar processen vastlopen en welke oplossingen in de praktijk wel – en vooral niet – werken.

Waarom deze rol belangrijk is?

De Nederlandse verzekeringsmarkt is volop in beweging. Verzekeraars staan voor de uitdaging om schadeprocessen efficiënter, klantgerichter en toekomstbestendiger in te richten. Digitalisering, data en AI bieden daarbij grote kansen, maar alleen als technologie aansluit op de dagelijkse praktijk van schadebehandeling.

In de praktijk gaat het onder andere om vraagstukken rondom:

optimalisatie van het schadeproces van eerste melding tot uitkering;
digitalisering en automatisering van schadebehandeling;
verbeteren van klantbediening en medewerkerervaring;
toepassing van data en AI in schadeprocessen;
STP en geautomatiseerde afhandeling waar dit mogelijk is;
inrichting van toekomstbestendige processen en systemen;
het slimmer ondersteunen van schadebehandelaars bij complexe dossiers.

IG&H werkt samen met toonaangevende verzekeraars aan deze vraagstukken. Als Senior Business Analist Schade ben jij de verbindende factor tussen de praktijk van schadebehandeling en de technologie die deze praktijk toekomstbestendig maakt.

Wat ga je doen?

In deze rol werk je aan uiteenlopende opdrachten bij verzekeraars en opereer je op het snijvlak van business, processen en IT. Je gebruikt jouw ervaring uit de schadepraktijk om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar concrete oplossingen.

Schadeprocessen & Business Analyse

Analyseren en verbeteren van schadeprocessen, van eerste schademelding tot uitkering.
Identificeren van knelpunten, inefficiënties en kansen voor automatisering.
Vertalen van praktijkervaring en klantbehoeften naar concrete requirements en oplossingen.
Meedenken over de inrichting van toekomstbestendige schadeprocessen.
Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het Symbria-platform.

Workshops & Stakeholdermanagement

Begeleiden van workshops en werksessies bij verzekeraars.
Ophalen en structureren van wensen en behoeften van verschillende stakeholders.
Schakelen tussen schadebehandelaars, managers, product owners, consultants en softwareontwikkelaars.
Complexe inhoud begrijpelijk maken voor verschillende doelgroepen.
Creëren van draagvlak voor nieuwe processen, werkwijzen en technologische oplossingen.

Technologie, Data & AI

Onderzoeken hoe technologie het schadeproces slimmer en efficiënter kan maken.
Meedenken over toepassingen van AI en automatisering binnen schadebehandeling.
Identificeren van kansen om repetitieve werkzaamheden te automatiseren.
Samenwerken met product- en developmentteams om oplossingen vanuit de praktijk vorm te geven.
Bijdragen aan de verdere digitalisering van de schadeverzekeringsketen.

Thought Leadership & Marktontwikkeling

Inbrengen van jouw inhoudelijke expertise in klantvraagstukken en proposities.
Ontwikkelen van visie op de toekomst van schadebehandeling.
Bijdragen aan thought leadership binnen het schadevak.
Signaleren van ontwikkelingen en innovaties die relevant zijn voor verzekeraars.
Samen met collega's verder bouwen aan de positie van IG&H binnen de schadeverzekeringsmarkt.

Wat breng je mee?

Ervaring & Expertise

Minimaal 10 jaar relevante ervaring als Claimsbehandelaar of Schadebehandelaar binnen schadeverzekeringen.
Diepgaande kennis van schadeprocessen en de dagelijkse praktijk van schadebehandeling.
Ervaring met complexe schadedossiers en inzicht in de uitdagingen van schadeorganisaties.
Affiniteit met procesverbetering, digitalisering en innovatie.
Een goed begrip van de mogelijkheden van technologie, data en AI binnen het schadevak.
Het vermogen om praktijkproblemen te vertalen naar concrete en werkbare oplossingen.

Opleiding & vaardigheden

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
Je kunt complexe materie eenvoudig en overtuigend uitleggen.
Je bent in staat om verschillende belangen en perspectieven samen te brengen.
Je schakelt gemakkelijk tussen operationele vraagstukken en strategische uitdagingen.
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, in woord en geschrift.

Persoonlijke eigenschappen

Je bent nieuwsgierig en altijd op zoek naar manieren om het schadevak slimmer te maken.
Je combineert inhoudelijke diepgang met een pragmatische instelling.
Je durft bestaande processen en werkwijzen kritisch ter discussie te stellen.
Je krijgt energie van samenwerken met verschillende disciplines.
Je bent overtuigend en weet mensen mee te nemen in verandering.
Je hebt affiniteit met technologie en bent nieuwsgierig naar wat AI en digitalisering voor het schadevak kunnen betekenen.
Je wilt jouw ervaring niet alleen inzetten om claims te behandelen, maar vooral om te bepalen hoe claims in de toekomst worden behandeld.

Waarom IG&H?

IG&H transformeert leidende organisaties in finance, health en retail met een unieke combinatie van strategie, design, analytics en technologie. Met meer dan 750 collega’s creëren wij duurzame impact door mensen, processen en technologie op een ongeëvenaarde manier te verbinden.

Binnen Insurance werk je samen met verzekeringsspecialisten, consultants, architects en productexperts aan de toekomst van de verzekeringsbranche. Je werkt voor toonaangevende verzekeraars en krijgt de ruimte om jouw praktijkervaring in te zetten op strategische en innovatieve vraagstukken.

Daarnaast krijg je:

Een uitstekend salaris en aantrekkelijke bonusregeling.
Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
De mogelijkheid om te werken aan strategische projecten bij toonaangevende verzekeraars.
Flexibiliteit in waar en wanneer je werkt.
Een omgeving waarin jouw ervaring uit de praktijk daadwerkelijk impact maakt.
De kans om je te ontwikkelen van ervaren schadeprofessional naar trusted advisor binnen de verzekeringssector.

Klaar voor de volgende stap?

Ben jij een ervaren Claimsbehandelaar of Schadebehandelaar die klaar is om verder te kijken dan het individuele dossier? Wil jij jouw kennis inzetten om schadeprocessen, technologie en de verzekeringssector als geheel te verbeteren?

Dan zoeken we niet iemand die nóg meer claims behandelt.

We zoeken iemand die helpt bepalen hoe claims in de toekomst worden behandeld.

Durf jij de overstap te maken? Dan maken we graag kennis met je.

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Posted: 2026-10-14

Werkstudent Financial Services

IG&H – Utrecht, Utrecht, Nederland

Ben jij een ambitieuze student met interesse in financial services en consulting? Wil je naast je studie praktijkervaring opdoen en meewerken aan vraagstukken bij banken, verzekeraars en pensioenorganisaties? Dan is dit jouw kans om te starten als werkstudent binnen het Financial Services team van IG&H.

Maak kennis met Financial Services bij IG&H

IG&H is een advies- en technologiebedrijf dat organisaties helpt om beter in te spelen op veranderingen in de markt. We werken voor klanten in de financiële dienstverlening, gezondheidszorg en retailsector, en helpen hen van strategie tot uitvoering. Als werkstudent krijg je de kans om daar direct onderdeel van te zijn.

Het Financial Services team is één van onze Advisory teams en werkt voor verzekeraars, pensioenuitvoerders en banken. We helpen deze organisaties met vraagstukken rondom strategie, digitalisering, klantgericht werken en verandering. Je werkt in een team met jonge talenten en ervaren consultants, waar je veel kunt leren en makkelijk vragen kunt stellen.

Dit is geen bijbaan waarin je alleen meekijkt. Je wordt onderdeel van het team en levert actief een bijdrage aan interne en klantgerichte activiteiten. Je krijgt hierin verantwoordelijkheid en de ruimte om je eigen ideeën in te brengen. Daarnaast is de cultuur toegankelijk en kun je tijdens je werkstudentschap op een laagdrempelige manier mensen uit verschillende teams en lagen van de organisatie beter leren kennen.

Wat je gaat doen

Je helpt mee met het maken van analyses, presentaties en rapporten voor collega’s of klanten;
Je maakt kennis met hoe wij AI en digitale tools structureel inzetten in ons werk, van analyses tot klantvoorstellen, en denkt actief mee over nieuwe toepassingen;
Je ondersteunt het team bij interne projecten, voorstellen en het uitwerken van nieuwe ideeën;
Je zoekt informatie op over ontwikkelingen bij banken, verzekeraars en pensioenorganisaties;
Je leert meer over onderwerpen zoals digitalisering, wet- en regelgeving, klantbeleving en innovatie in de financiële sector.

Wat neem je mee?

Je volgt momenteel een WO-opleiding, bijvoorbeeld in Business, Finance, Econometrie, Economie, Bedrijfskunde, Technology of een vergelijkbare richting;
Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, waarbij we actief met je meedenken over een goede combinatie met je studie, tentamens en andere verplichtingen.
Je bent minimaal 6 maanden beschikbaar;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;
Je bent analytisch, nieuwsgierig en leergierig;
Je brengt energie, motivatie en een positieve houding mee.

Ervaring binnen banken, verzekeringen of pensioenen is een pre, geen vereiste. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid durft te nemen en graag wilt leren.

Dit bieden wij jou

Bij IG&H krijg je de kans om consultancy en financial services in de praktijk te leren kennen en vanaf dag één relevante werkervaring op te bouwen. Verder bieden we:

Een goed salaris van € 2800 bruto per maand op basis van 40 uur, inclusief vakantiegeld;
Een hybride werkomgeving;
Begeleiding op je project en een mentor bij wie je terecht kunt voor vragen, feedback en persoonlijke ontwikkeling;
Een jong, ambitieus en sociaal team;
Teamactiviteiten, maandelijkse borrels en leuke feestjes.

Bevalt het van beide kanten? Dan is er de mogelijkheid om na je werkstudentschap door te groeien binnen IG&H.

De startdatum voor deze vacature is flexibel. Voor meer informatie kun je contact opnemen met ons recruitmentteam via ----- Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatieknop. Je ontvangt dan binnen 5 werkdagen een reactie van ons. We hopen je snel te ontmoeten!

We willen dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de diversiteit in de samenleving. We werken samen met een opmerkelijke mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is trots een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een dienstverband, ongeacht nationaliteit, ras, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, genetica, handicap of leeftijd. We geven om individualiteit, maar het belangrijkste is dat we trots zijn op onze collectieve prestaties en een geweldige werkplek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. We werken met preferred suppliers. Stuur ons geen ongevraagde cv’s.

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Posted: 2026-10-14

Senior Business Analist acceptatie

IG&H – Utrecht, Utrecht, Nederland

Senior Business Analist Acceptatie

IG&H groeit hard. Daarom zoeken wij een Senior Business Analist Acceptatie die vanuit diepgaande praktijkervaring in schadeverzekeringen wil bijdragen aan de toekomst van acceptatie in de Nederlandse verzekeringssector. Heb jij 8 tot 10 jaar ervaring als Acceptant binnen schadeverzekeringen en weet jij precies waar acceptatieprocessen slimmer, sneller en efficiënter kunnen? Dan is dit jouw rol.

Als Senior Business Analist Acceptatie combineer je jouw inhoudelijke expertise met de kracht van strategie, technologie, data en AI. Je werkt samen met verzekeraars, product owners, consultants, architecten en ontwikkelteams aan oplossingen die het acceptatievak daadwerkelijk verbeteren.

Je hoeft geen traditionele business analist of IT-specialist te zijn. Juist jouw ervaring uit de praktijk maakt het verschil. Jij weet hoe risico’s worden beoordeeld, waar acceptatieprocessen vastlopen en wat acceptanten nodig hebben om goede beslissingen te nemen.

Waarom deze rol belangrijk is?

Verzekeraars staan voor de uitdaging om acceptatieprocessen sneller, efficiënter en toekomstbestendiger in te richten. Tegelijkertijd blijft een goede balans tussen commercie, klantbelang en risico essentieel.

Digitalisering, data en AI bieden grote kansen om acceptanten beter te ondersteunen en handmatig werk te verminderen. Maar technologie heeft alleen waarde als deze aansluit op de dagelijkse praktijk.

In de praktijk gaat het onder andere om vraagstukken rondom:

optimalisatie van acceptatieprocessen, van offerte tot polis;
digitalisering en automatisering van acceptatiewerkzaamheden;
slimmer toepassen van acceptatieregels en risicobeoordelingen;
verbeteren van de kwaliteit, snelheid en consistentie van acceptatiebeslissingen;
toepassing van data en AI ter ondersteuning van acceptanten;
verminderen van handmatige controles en administratieve werkzaamheden;
inrichting van toekomstbestendige processen en systemen.

IG&H werkt samen met toonaangevende verzekeraars aan deze vraagstukken. Als Senior Business Analist Acceptatie ben jij de verbindende factor tussen de praktijk van acceptatie en de technologie die deze praktijk toekomstbestendig maakt.

Wat ga je doen?

In deze rol werk je aan uiteenlopende opdrachten bij verzekeraars en opereer je op het snijvlak van business, processen en IT. Je gebruikt jouw ervaring als acceptant om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar concrete oplossingen.

Acceptatieprocessen & Business Analyse

Analyseren en verbeteren van acceptatieprocessen, van offerte tot polis.
Identificeren van knelpunten, inefficiënties en kansen voor automatisering.
Vertalen van acceptatiebeleid, praktijkervaring en gebruikersbehoeften naar concrete requirements en oplossingen.
Meedenken over de inrichting van toekomstbestendige acceptatieprocessen.
Onderzoeken welke onderdelen van het acceptatieproces geautomatiseerd of ondersteund kunnen worden.
Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het Symbria Insurance Platform.

Workshops & Stakeholdermanagement

Begeleiden van workshops en inspiratiesessies bij verzekeraars.
Ophalen en structureren van wensen en behoeften van acceptanten, acceptatiemanagers en andere stakeholders.
Schakelen tussen business, operatie en technologie.
Vertalen van complexe acceptatievraagstukken naar begrijpelijke en concrete oplossingen.
Creëren van draagvlak voor nieuwe processen, werkwijzen en technologische oplossingen.

Technologie, Data & AI

Onderzoeken hoe technologie het acceptatieproces slimmer en efficiënter kan maken.
Meedenken over toepassingen van data en AI binnen risicobeoordeling en acceptatie.
Identificeren van kansen om repetitieve werkzaamheden en controles te automatiseren.
Verkennen hoe AI acceptanten kan ondersteunen bij het nemen van betere en consistentere beslissingen.
Samenwerken met product owners, architecten en ontwikkelteams om oplossingen vanuit de praktijk vorm te geven.

Thought Leadership & Marktontwikkeling

Inbrengen van jouw inhoudelijke expertise in klantvraagstukken en proposities.
Ontwikkelen van visie op de toekomst van acceptatie binnen de verzekeringsmarkt.
Bijdragen aan thought leadership op het gebied van acceptatie, digitalisering, data en AI.
Signaleren van ontwikkelingen en innovaties die relevant zijn voor verzekeraars.
Samen met collega's verder bouwen aan de positie van IG&H binnen de verzekeringsmarkt.

Wat breng je mee?

Ervaring & Expertise

8 tot 10 jaar relevante ervaring binnen acceptatie van schadeverzekeringen.
Grondige kennis van acceptatieprocessen en risicobeoordeling.
Ervaring met particuliere en/of zakelijke schadeverzekeringen.
Inzicht in de dagelijkse praktijk van acceptanten en de uitdagingen rondom snelheid, kwaliteit en efficiëntie.
Affiniteit met procesverbetering, digitalisering en innovatie.
Nieuwsgierigheid naar de mogelijkheden van data, technologie en AI binnen acceptatie.
Het vermogen om vakinhoudelijke kennis te vertalen naar concrete en werkbare oplossingen.

Opleiding & vaardigheden

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
Je kunt complexe materie eenvoudig en overtuigend uitleggen.
Je bent in staat om verschillende belangen en perspectieven samen te brengen.
Je schakelt gemakkelijk tussen operationele vraagstukken en strategische uitdagingen.
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, in woord en geschrift.

Persoonlijke eigenschappen

Je bent nieuwsgierig en continu op zoek naar manieren om het acceptatievak slimmer te maken.
Je combineert inhoudelijke diepgang met een pragmatische instelling.
Je durft bestaande processen en werkwijzen kritisch ter discussie te stellen.
Je krijgt energie van samenwerken met verschillende disciplines.
Je bent overtuigend en weet mensen mee te nemen in verandering.
Je hebt affiniteit met technologie en wilt begrijpen hoe digitalisering en AI het acceptatievak kunnen versterken.
Je wilt jouw ervaring niet alleen inzetten om risico’s te beoordelen, maar vooral om te bepalen hoe risico’s in de toekomst worden beoordeeld.

Waarom IG&H?

IG&H transformeert leidende organisaties in finance, health en retail met een unieke combinatie van strategie, design, analytics en technologie. Met meer dan 750 collega’s creëren wij duurzame impact door mensen, processen en technologie op een ongeëvenaarde manier te verbinden.

Binnen Insurance werk je samen met verzekeringsspecialisten, consultants, architects en productexperts aan de toekomst van de verzekeringsbranche. Je werkt voor toonaangevende verzekeraars en krijgt de ruimte om jouw praktijkervaring in te zetten op strategische en innovatieve vraagstukken.

Daarnaast krijg je:

Een uitstekend salaris en aantrekkelijke bonusregeling.
Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
De mogelijkheid om te werken aan strategische projecten bij toonaangevende verzekeraars.
Flexibiliteit in waar en wanneer je werkt.
Een omgeving waarin jouw ervaring uit de praktijk daadwerkelijk impact maakt.
De kans om je te ontwikkelen van ervaren acceptant naar trusted advisor binnen de verzekeringssector.

Klaar voor de volgende stap?

Ben jij een ervaren Acceptant die klaar is om verder te kijken dan het individuele risico? Wil jij jouw kennis inzetten om acceptatieprocessen, technologie en de verzekeringssector als geheel te verbeteren?

Dan zoeken we niet iemand die nóg meer risico’s gaat beoordelen.

We zoeken iemand die helpt bepalen hoe risico’s in de toekomst worden beoordeeld.

Durf jij de overstap te maken? Dan maken we graag kennis met je.

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Posted: 2026-10-14

Senior Consultant / Manager Health

IG&H – Utrecht, Utrecht, Nederland

Ben jij de ondernemende verbinder die ons verder kan helpen bij de klant en met onze groeiambities?

Als Manager Health bij IG&H werk je aan strategische en digitale transformaties voor toonaangevende zorgorganisaties in Nederland. Je adviseert zorgaanbieders, verzekeraars, MedTech-bedrijven en nationale zorgnetwerken bij hun meest urgente uitdagingen. Ook help je ons door je netwerk in de zorg in te zetten om tot nieuwe zorgdigitalisatietrajecten te komen.

Wat ga je doen?

Je werkt als volwaardig manager mee aan projecten die draaien om strategie, digitale innovatie en verandering. Samen met je projectteam help je klanten om hun zorgprocessen te verbeteren, patiëntgerichter te worden en toekomstbestendig te opereren. Je pakt zelfstandig (deel)projecten op en fungeert als sparringpartner voor zowel collega’s als klanten.

Je houdt je onder andere bezig met:

Ontwikkelen van strategieën en proposities op het snijvlak van zorg en digitalisering
Begeleiden van digitale transformatietrajecten en veranderinitiatieven
Klant- en marktanalyse, stakeholdermanagement, opstellen van adviesrapporten en presenteren van oplossingen
Werken aan beleid en implementatie rondom gegevensuitwisseling, interoperabiliteit, netwerkzorg en databeschikbaarheid
Commercieel meebouwen aan het Health team binnen IG&H
Nauwe samenwerking met disciplines als Business Engineering, Data & AI en Transformatie, maar ook met de andere IG&H bedrijven zoals Alii, Beter Healthcare en MLC.

Je werkt deels op locatie bij de klant en deels vanuit ons kantoor in Utrecht, waar je ook actief bijdraagt aan onze interne expertiseontwikkeling en proposities.

Wat je meebrengt:

Een afgeronde WO-master (bijv. Health Informatics, Health Economics, Biomedische technologie, Technische bedrijfskunde, Technische geneeskunde of vergelijkbaar)
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen zorgconsultancy
Ervaring met het leiden van projecten, aansturen en opleiden van collega’s
Warm relevant netwerk binnen het zorgdomein
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Sterke analytische en conceptuele vaardigheden; je kunt complexe vraagstukken helder overbrengen
Affiniteit met digitalisering, gegevensuitwisseling en systeemontwikkeling
Proactieve, ondernemende instelling en een nieuwsgierige houding
Een drive om continu te verbeteren en samen impact te maken

Wat wij jou bieden:

Direct een vast contract bij een Great Place to Work
Marktconform salaris, bonussysteem en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Mobiliteitsregeling of leaseauto
Mogelijkheid tot parttime werken (minimaal 32 uur)
25 vakantiedagen en de optie om extra dagen op te nemen
Sabbaticalregeling na 3 jaar dienstverband
Tot 4 weken per jaar remote werken vanuit het buitenland
Ondersteuning via het IG&H Healthy Human-programma (bijv. bij life events zoals ouderschap of mantelzorg)
Een werkomgeving waarin je wordt gestimuleerd om eigenaarschap te nemen, initiatief te tonen en door te groeien
En meer, waar we graag dieper op in gaan

Ons Health team:

De zorg staat voor grote uitdagingen: vergrijzing, meer chronische ziekten, een groeiend personeelstekort én de noodzaak om technologie sneller in te zetten. Bij IG&H geloven we dat versnelling de sleutel is.

Ons Health-team helpt zorgaanbieders, zorgnetwerken, zorgverzekeraars, MedTech-bedrijven en overheden bij hun meest urgente vraagstukken. Van toekomstbestendige strategieën tot digitale implementaties, wij maken het waar. Daarbij werken we samen met onze dochterbedrijven i2i, Beter Healthcare, MLC en Truston. Zo bieden we een complete end-to-end oplossing: van strategie tot realisatie.

Met zo’n 25 collega’s, van starters tot zeer ervaren professionals, en achtergronden variërend van (technische) geneeskunde tot economie en gezondheidswetenschappen, vormen we een ambitieus en hecht team. Samen maken we impact op de zorg van morgen.

"IG&H is de grootste zorgconsultancyorganisatie van Nederland. Dit vertaalt zich naar mooie opdrachten die we zelf multidisciplinair invullen. Juist met deze unieke combinatie van zorg-, consultancy-, technische en veranderskills brengen we stevige adviezen in de praktijk en zijn we van meerwaarde voor onze klanten"
– Niels Wesbeek (Director Health)

"De mooiste uitdaging in mijn werk is het verbinden van strategie, technologie en mensen. Ik werk aan landelijke vraagstukken rondom interoperabiliteit en databeschikbaarheid in de zorg: ambities die alleen werkelijkheid worden als je complexe technische vraagstukken weet te vertalen naar concrete waarde voor stakeholders én teams succesvol in beweging krijgt. Bij IG&H krijg je de ruimte om die rol te pakken. Samen met gedreven collega's werk je niet alleen aan advies, maar realiseer je ook daadwerkelijk verandering die impact heeft op de zorg van morgen."
– Lian Stadhouders (Manager Health)

Waarom IG&H?

IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de gezondheidszorg, retail en financiële sectoren. Samen met onze wereldklasse technologiepartners helpen we onze klanten vooruit te komen en relevant te blijven, met inzichtelijk advies, geweldig ontwerp en ongeëvenaarde digitale platforms. Onze uitzonderlijke resultaten komen voort uit het succesvol afstemmen van mensen, bedrijfsvoering en technologie. Met meer dan 650 getalenteerde collega’s aan boord, mensen die veranderingen en uitdagingen echt omarmen, hebben we een unieke cultuur gecreëerd die zowel hoog durft als hoog zorgt. We trekken buitengewone mensen aan en inspireren hen om de grenzen te verleggen voor zichzelf en onze klanten.

Wat betekent dat voor jou?

Enerzijds is dit, als deze vacature bij je past, een geweldige plek om te werken. We hebben zeer tevreden medewerkers en klanten (NPS > 60) en groeien met dubbele cijfers. We staan nog maar aan het begin van dit spannende avontuur. Waarom zou je er geen deel van uitmaken? Voor meer informatie kun je contact opnemen met ons recruitmentteam via

We willen dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de diversiteit in de samenleving. We werken samen met een opmerkelijke mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is trots een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een dienstverband, ongeacht nationaliteit, ras, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, genetica, handicap of leeftijd. We geven om individualiteit, maar het belangrijkste is dat we trots zijn op onze collectieve prestaties en een geweldige werkplek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. We werken met preferred suppliers. Stuur ons geen ongevraagde cv’s.

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Posted: 2026-10-14

Stage Zorgtransformatie en Beslisondersteuning (Health & Alii)

IG&H – Utrecht, Utrecht, Nederland

Ben jij een ambitieuze student en wil je ontdekken hoe consultancy, zorg en technologie samenkomen? Tijdens deze stage onderzoek je hoe zorgprofessionals beter ondersteund kunnen worden bij het nemen van beslissingen en doe je tegelijkertijd praktijkervaring op bij IG&H én Alii.

De zorg in Nederland staat onder druk. Er zijn steeds meer mensen die zorg nodig hebben, terwijl het aantal beschikbare zorgprofessionals achterblijft. Om ook in de toekomst goede zorg te kunnen blijven bieden, is het belangrijk om te onderzoeken hoe zorg slimmer, effectiever en passender georganiseerd kan worden.

IG&H en Alii willen verder onderzoeken hoe digitale beslisondersteuning kan bijdragen aan deze transformatie. Daarbij staat centraal hoe zorgprofessionals medische kennis beter kunnen toepassen in de dagelijkse praktijk, zodat patiënten sneller de juiste en meest passende zorg ontvangen.

Over Alii

Alii is onderdeel van IG&H en richt zich op AI-gedreven beslisondersteuning in de zorg. Het platform helpt zorgprofessionals om medische kennis sneller en makkelijker toe te passen in de praktijk. Richtlijnen, protocollen, wetenschappelijke inzichten, praktijkervaring en patiëntinformatie worden samengebracht in één omgeving. Hierdoor krijgen zorgprofessionals op het moment van besluitvorming toegang tot actuele en relevante inzichten. Zo ondersteunt Alii beter onderbouwde keuzes en draagt het bij aan passende en effectieve zorg.

Wat ga je doen?

Tijdens deze stage combineer je onderzoek met praktijkervaring. Een deel van de week werk je mee binnen het team van Alii. Je krijgt inzicht in hoe het platform wordt ontwikkeld en toegepast in de praktijk en draagt bij aan innovaties die zorgprofessionals ondersteunen bij het nemen van goed onderbouwde beslissingen.

Daarnaast werk je samen met consultants uit het Health team van IG&H aan een onderzoeksopdracht. Je onderzoekt hoe beslisondersteuning kan bijdragen aan de zorgtransformatie (sectorbreed), welke impact dit heeft op zorginstellingen, zorgprofessionals en patiënten en hoe deze impact inzichtelijk en schaalbaar gemaakt kan worden.

Je houdt je tijdens deze stage onder andere bezig met:

Het structureren van complexe vraagstukken binnen de zorg en het vertalen daarvan naar een heldere onderzoeksaanpak;
Het uitvoeren van zowel kwalitatieve als kwantitatieve analyses;
Het verzamelen en interpreteren van inzichten rondom beslisondersteuning en zorgtransformatie;
Het vertalen van onderzoeksresultaten naar praktische aanbevelingen voor zorgorganisaties;
Het presenteren van inzichten aan verschillende stakeholders;
Het samenwerken met consultants, zorgprofessionals en experts van Alii aan een actueel vraagstuk binnen de zorg.

Wat jij meebrengt:

Je studeert momenteel aan een universiteit.
Je zit in de laatste fase van je bachelor- of masteropleiding, bijvoorbeeld in de richting van gezondheidswetenschappen, biomedische wetenschappen, technische geneeskunde, health technology of een vergelijkbare studie.
Je hebt interesse in zorgtransformatie, passende zorg en innovatie binnen de zorg.
Je vindt het leuk om onderzoek te doen en resultaten te vertalen naar concrete inzichten en aanbevelingen.
Je bent ondernemend, nieuwsgierig en werkt graag samen.
Je bent minimaal drie maanden en bij voorkeur 6 maanden beschikbaar, voor 32 tot 40 uur in de week.

Dit bieden wij jou

Bij IG&H krijg je de kans om consultancy en de zorgsector in de praktijk te leren kennen en vanaf dag één relevante werkervaring op te bouwen. Verder bieden we:

Een stagevergoeding van €900,- per maand;
Een hybride werkomgeving;
Begeleiding tijdens je stage doormiddel van een mentor bij wie je terecht kunt voor vragen, feedback en persoonlijke ontwikkeling;
Een jong, ambitieus en sociaal team;
Teamactiviteiten, maandelijkse borrels en leuke feestjes.

Bevalt het van beide kanten? Dan is er de mogelijkheid om na je stage door te groeien binnen IG&H.

De startdatum van deze stage is flexibel. We zoeken bij voorkeur iemand die op korte termijn kan starten. Voor meer informatie kun je contact opnemen met ons recruitmentteam via Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatieknop. Je ontvangt dan binnen 5 werkdagen een reactie van ons. We hopen je snel te ontmoeten!

We willen dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de diversiteit in de samenleving. We werken samen met een opmerkelijke mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is trots een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een dienstverband, ongeacht nationaliteit, ras, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, genetica, handicap of leeftijd. We geven om individualiteit, maar het belangrijkste is dat we trots zijn op onze collectieve prestaties en een geweldige werkplek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. We werken met preferred suppliers. Stuur ons geen ongevraagde cv’s.

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Posted: 2026-10-14

Senior Consultant RELEX Space & Assortment

IG&H – Utrecht, Utrecht, Nederland

Are you a consultant with both supply chain and RELEX expertise, looking for greater impact, responsibility, and the opportunity to make a real difference for leading retailers? Do you want to work in an organization where technology, change management, and collaboration come together? Then this is your opportunity.

With more than 700 colleagues who embrace change, we have built a unique culture of high daring, high caring. We believe in equality, innovation, and a work environment where you are continuously challenged and supported to grow.

What will you do?

As a RELEX Consultant, you will be responsible for implementing the RELEX platform for our clients. You will ensure that the system is fully aligned with business needs, for space and assortment.

You will act as a subject matter expert, guiding clients throughout the entire journey, from the initial analysis to successful go-live and post-implementation support. You understand exactly how to leverage RELEX to deliver maximum business impact

In addition, you will:

· Translate client requirements into smart and scalable RELEX configurations.

· Work closely with RELEX, client teams, and internal specialists.

· Configure RELEX Space & Assortment (S&A) based on future-state business processes.

· Independently deliver configurations in line with RELEX best practices.

· Actively contribute to building and expanding the RELEX proposition within the organization.

· Support the development and presentation of proposals for prospective RELEX clients.

What does this mean for you?

You will join a Great Place to Work® with highly satisfied employees and clients (NPS > 60, well above the market average). We are achieving strong double-digit growth and are firmly focused on further international expansion. We are at the beginning of an exciting growth journey. Why not be part of it?

What do you bring?

· A Bachelor's or Master's degree.

· At least 3 years of relevant experience, including several years in retail consulting and/or end-to-end digital transformation projects and/or RELEX experience within an organization using RELEX. Retail category or space planning experience is an advantage.

· Strong knowledge of RELEX S&A and its implementation, preferably supported by RELEX certification.

· Excellent communication skills in Polish and English, with the ability to align stakeholders and support senior executives in implementing recommendations.

· Comfortable supporting sales activities, developing proposals, and engaging in business development discussions with prospective clients.

· Willingness to travel occasionally to client sites across the Netherlands and internationally, depending on project needs.

What do we offer?

· The opportunity to work at a Great Place to Work® with an enjoyable atmosphere and supportive colleagues.

· A unique opportunity to actively contribute to the continued international growth of the organization.

· An excellent salary and benefits package.

· Access to IG&H's Healthy Human Program, which provides support during major life events, such as becoming a parent or caring for a sick family member.

· A generous bonus scheme.

· Regular company events and people-centric culture.

· Remote work.

Diversity & Inclusion

We want our workforce to reflect the diversity of society. We collaborate with people from a wide range of backgrounds, talents, personalities, and cultures. IG&H is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment regardless of nationality, race, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, genetics, disability, or age.

· A Bachelor's or Master's degree.

· At least 3 years of relevant experience, including several years in retail consulting and/or end-to-end digital transformation projects and/or RELEX experience within an organization using RELEX. Retail category or space planning experience is an advantage.

· Strong knowledge of RELEX S&A and its implementation, preferably supported by RELEX certification.

· Excellent communication skills in Polish and English, with the ability to align stakeholders and support senior executives in implementing recommendations.

· Comfortable supporting sales activities, developing proposals, and engaging in business development discussions with prospective clients.

· Willingness to travel occasionally to client sites across the Netherlands and internationally, depending on project needs.

What do we offer?

· The opportunity to work at a Great Place to Work® with an enjoyable atmosphere and supportive colleagues.

· A unique opportunity to actively contribute to the continued international growth of the organization.

· An excellent salary and benefits package.

· Access to IG&H's Healthy Human Program, which provides support during major life events, such as becoming a parent or caring for a sick family member.

· A generous bonus scheme.

· Regular company events and people-centric culture.

· Remote work.

Diversity & Inclusion

We want our workforce to reflect the diversity of society. We collaborate with people from a wide range of backgrounds, talents, personalities, and cultures. IG&H is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment regardless of nationality, race, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, genetics, disability, or age.

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Posted: 2026-10-14

(Senior) Chef de Partie Brasserie Marie

Hotel De L'Europe B.V. – Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands

About Us

Immerse yourself in the art of hospitality at Brasserie Marie, where the vibrant heart of Amsterdam meets the culinary richness of the Côte d'Azur. Situated within the lively De L'Europe Amsterdam, our brasserie is a celebration of flavors, blending a warm ambiance with the essence of the French Riviera. From delightful dishes to a welcoming atmosphere, Marie invites guests into a world of culinary delight.

What You'll Do

At Brasserie Marie, everything revolves around craftsmanship and passion and as a (Senior) Chef de Partie, you are an essential part of that. You lead your kitchen station with seasoned expertise, ensuring every dish reflects the essence of the French Riviera. Together with your team, you create culinary masterpieces that keep guests coming back time and time again. As a senior presence, you inspire and guide your colleagues, share your knowledge generously and actively contribute to the growth of the entire team. You uphold the highest standards when it comes to food quality and safety, stay sharp on the latest culinary trends and translate them directly to the kitchen floor. In short: you are the driving force behind the Marie kitchen.

Who You Are

Highly experienced Chef de Partie, preferably in a brasserie setting
Passionate about culinary excellence and creativity
A dynamic team player with a proven track record
Privately, you take the best care of all your friends and can turn any leftovers into a feast
Quick to adapt and remain effective in a rapidly changing environment
Enjoy sharing your great knowledge with colleagues
Positive, dynamic team player with strong attention to detail
Excellent communication skills for quick and effective coordination
Flexible working hours, including evenings and weekends
Always smiling and armed with solutions for any challenge that comes your way.

Nice to Have

Passion for luxury hospitality

Experience in training and mentoring junior staff
Knowledge of fine dining and brasserie cuisine.

What we offer you

25 vacation days and 8% holiday allowance
Pension Horeca & Catering
Travel allowance
Discount on health insurance
Lease your own Swapfiets
We take care of and wash your uniform
Experience stay at De L’Europe Amsterdam
50% discount in the F&B outlets of partner hotels
Friends and family discount rate
Varied fresh and healthy meals
Discount on your TrainMore subscription
Personal coaching
Development opportunities based on your ambition.

Let’s meet!

We are looking forward meeting you! When you send your application, we will carefully review and personally contact you. After that you will be invited to meet us in person. This is your opportunity to get to know your future colleagues and ours to understand your strengths and potential. If we both feel there is a match, we schedule the next step. This can be another chat with different colleagues, a look behind the scenes or an assessment. We do whatever is needed to decide on your next career step!

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Posted: 2026-10-14

Finance Management Stagiaire

Hotel De L'Europe B.V. – Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands

Deze stage is beschikbaar vanaf januari 2027

Over Ons
Tijdens jouw stage op onze Finance afdeling ben je verantwoordelijk voor de administratieve uitvoering. Daarnaast houd je je bezig met het realiseren van een betrouwbare en waarheidsgetrouwe financiële administratie en de verslaglegging daarvan. Het is een brede stage met taken op het gebied van crediteuren- en debiteuren administratie en Food & Beverage Cost Controlling. Wil jij jezelf in het diepen gooien en je verder ontwikkelen op het gebied van Finance, dan is dit de stage voor jou!

Wat Je Gaat Doen
Assisteren en ondersteunen van de financiële afdeling op alle voorkomende taken en werkzaamheden | Bewaken van voorraadposities; periodiek uitvoeren van afdelingsinventarisaties en spot checks | Bijhouden van het kassasysteem; invoeren van prijswijzigingen en het aanmaken van nieuwe knoppen in de kassa | Telefonisch te woord staan van gasten en leveranciers in verband met betalingen | Opstellen en versturen van rekeningen aan gasten en toezien op een tijdige betaling | Eventueel aanmaningen versturen, bij achterstallige betaling het incassotraject starten | Assisteren bij de bewaking van een optimale hantering van het prijsbeleid.

Wie jij bent

Deze stage is onderdeel van je opleiding | Gemotiveerd om ervaring op te doen en te leren op de gekozen afdeling | Bereid om effectief te werken in een dynamische omgeving | Aandacht voor detail en nauwkeurigheid in uitvoering van taken | Positieve en dynamische teamspeler | Goede communicatieve vaardigheden om samen te werken met het team en management | Ernaar streven om het meeste uit je stage te halen.

Fijn om te hebben

Passie voor luxe gastvrijheid | Je weet hoe je van het leven moet genieten, zowel op het werk als privé | Sociale vaardigheden | Ervaring in de Horeca | Kan goed plannen en weet het overzicht te behouden.

Wat wij jou bieden

Stagevergoeding van €750,- (bruto, op basis van 38 uur per week) | 50% korting in de F&B outlets van partnerhotels | Gevarieerde, verse en gezonde maaltijden van het huis | Begeleiding en coaching tijdens je stageperiode | Ontwikkelingsmogelijkheden op basis van jouw ambitie | Toegang tot LinkedIn Learning | Een dynamische en gezellige werkomgeving.

Laten we kennismaken!

Wij kijken uit om jou te ontmoeten! Wanneer je jouw sollicitatie instuurt, zullen we deze zorgvuldig bekijken en persoonlijk contact met je opnemen. Daarna word je uitgenodigd voor een persoonlijke ontmoeting. Dit is jouw kans om jouw toekomstige collega's te leren kennen en voor ons om jouw sterke punten en potentieel te begrijpen. Als we allebei het gevoel hebben dat er een match is, plannen we de volgende stap. Dit kan een gesprek zijn met andere collega's, een kijkje achter de schermen of een assessment. We doen wat nodig is om te beslissen over jouw volgende carrièrestap!

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Posted: 2026-10-14

Head of Engineering & Facilities

Hotel De L'Europe B.V. – Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands

Over ons

Bij De L’Europe geloven we dat uitmuntendheid in service zich uitstrekt tot elk aspect van ons etablissement. Gelegen in het hart van Amsterdam, bieden we niet alleen accommodatie, we creëren een buitengewone ervaring. Van het warme welkom bij de receptie tot de minutieuze details in onze kamers: alles is ontworpen om Original Amsterdam Luxury te belichamen voor onze gasten. Ons historische monumentale gebouw vraagt om een vakkundig en visionair leider die de technische en facilitaire kwaliteit op het hoogste niveau houdt, nu en voor de komende jaren.

Wat je gaat doen

Als Head of Engineering, Facilities & Asset Management ben jij verantwoordelijk voor alles wat de technische en facilitaire werking van het hotel betreft. Je geeft leiding aan het TD-team en zorgt dat ons gebouw, onze installaties en kamers altijd voldoen aan de hoogste 5-sterren kwaliteitsstandaard. Tegelijkertijd denk jij verder dan de dag van vandaag: jij stelt het meerjarig onderhouds- en investeringsplan op (5–10 jaar) en bewaakt de voortgang daarvan. Je beheert zowel het CAPEX- als OPEX-budget, stelt business cases op voor grote investeringen en rapporteert hierover aan het MT en de eigenaren. Als Asset Manager bewaak jij de volledige levenscyclus van alle gebouwgebonden installaties en FF&E, en adviseer je over strategische investeringskeuzes. Renovatie- en verduurzamingsprojecten leid jij van A tot Z: van scope en planning tot contractmanagement met externe aannemers en adviseurs. Je bent ook het aanspreekpunt voor vergunningen, inspecties en naleving van wet- en regelgeving.

Wie jij bent

6 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol

Aantoonbare ervaring met het managen van CAPEX-projecten
Sterk in stakeholdermanagement en adviseren op directieniveau
Ervaring met monumentale gebouwen of de hotellerie is een pré
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bouwkunde, Facility Management of Werktuigbouwkunde
Kennis van relevante veiligheids- en vergunningstrajecten
Resultaatgericht, proactief en in staat om zowel strategisch als hands-on te opereren
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Fijn om te hebben

Ervaring met duurzaamheidstrajecten en energie-efficiënte technologieën
Kennis van asset lifecycle management en conditiemetingen

Affiniteit met luxe hospitality en 5-sterrenkwaliteitsstandaarden
Ervaring met Green Key of vergelijkbare duurzaamheidscertificeringen.

Wat wij jou bieden

25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
Pensioenregeling Horeca & Catering
Reiskostenvergoeding
Korting op ziektekostenverzekering
Lease je eigen Swapfiets
Verblijfservaring bij De L’Europe Amsterdam
50% korting in restaurants & bars van partnerhotels
Kortingspercentage voor vrienden en familie
Gevarieerde, verse en gezonde maaltijden
Persoonlijke coaching en toegang tot LinkedIn Learning
Ontwikkelingsmogelijkheden op basis van jouw ambitie.

Laten we kennismaken!

We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Wanneer je jouw sollicitatie instuurt, zullen we deze zorgvuldig bekijken en persoonlijk contact met je opnemen. Daarna word je uitgenodigd voor een persoonlijke ontmoeting. Dit is jouw kans om jouw toekomstige collega's te leren kennen en voor ons om jouw sterke punten en potentieel te begrijpen. Als we allebei het gevoel hebben dat er een match is, plannen we de volgende stap. Dit kan een gesprek zijn met andere collega's, een kijkje achter de schermen of een assessment. We doen wat nodig is om te beslissen over jouw volgende carrièrestap!

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Posted: 2026-10-14

Concierge stagiaire

Hotel De L'Europe B.V. – Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands

Over ons

Bij De L’Europe Amsterdam staat gastvrijheid centraal. Ons hotel combineert klassieke elegantie met de dynamiek van de stad en biedt gasten een warm en professioneel ontvangst. Tijdens je conciërge stage maak je deel uit van een enthousiast team en ben je betrokken bij de dagelijkse wensen van gasten in een luxe 5 sterren hotel.

Wat je gaat doen

Als conciërge stagiaire ondersteun je het conciërge team bij het leveren van een persoonlijke gastervaring daarbij leer je anticiperen op en proactief inspelen op de behoeften van gasten. Je ondersteunt bij het regelen van wensen van reserveringen voor restaurants tot excursies, daarnaast geef je lokale tips en beantwoord je uiteenlopende vragen van gasten. Je draagt bij aan een gastvrije ontvangst en zorgt ervoor dat alles tot in detail klopt, zodat gasten een onvergetelijk verblijf ervaren.

Wie jij bent

Deze stage is onderdeel van je opleiding (minstens 4 maanden)
Bereid om effectief te werken in een dynamische omgeving
Aandacht voor detail en nauwkeurigheid in uitvoering van taken
Positieve en dynamische teamspeler
Je bent proactief en leergierig
Vloeiend in Engels, andere talen spreken in een pre
Goede communicatieve vaardigheden om samen te werken met het team en management
Ernaar streven om het meeste uit je stage te halen.

Fijn om te hebben

Passie voor luxe gastvrijheid
Je weet hoe je van het leven moet genieten, zowel op het werk als privé
Sociale vaardigheden
Ervaring in de Horeca
Kan goed plannen en weet het overzicht te behouden.

Wat wij jou bieden

Stagevergoeding van €750,- (bruto, op basis van 38 uur per week)
50% korting in de F&B outlets van partnerhotels
Gevarieerde, verse en gezonde maaltijden van het huis
Begeleiding en coaching tijdens je stageperiode
Ontwikkelingsmogelijkheden op basis van jouw ambitie
Toegang tot LinkedIn Learning
Een dynamische en gezellige werkomgeving.

Laten we kennismaken!

Wij kijken uit om jou te ontmoeten! Wanneer je jouw sollicitatie instuurt, zullen we deze zorgvuldig bekijken en persoonlijk contact met je opnemen. Daarna word je uitgenodigd voor een persoonlijke ontmoeting. Dit is jouw kans om jouw toekomstige collega's te leren kennen en voor ons om jouw sterke punten en potentieel te begrijpen. Als we allebei het gevoel hebben dat er een match is, plannen we de volgende stap. Dit kan een gesprek zijn met andere collega's, een kijkje achter de schermen of een assessment. We doen wat nodig is om te beslissen over jouw volgende carrièrestap!

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Posted: 2026-10-14

Security Consultant / Cloud Security Engineer – Shift Forward bij RawWorks

Interstellar – Odijk, Utrecht, Nederland

Security als fundament voor slimmer werken

Security is geen rem.
Het is wat vooruitgang mogelijk maakt.

Cloud, data, AI en moderne werkplekken hebben IT sneller en flexibeler gemaakt maar ook kwetsbaarder.
En kwetsbaarheid vraagt niet om meer tools, maar om richting, keuzes en regie.

Bij RawWorks geloven we dat security geen doel op zich is.
Het is een voorwaarde om werk eenvoudiger, veiliger en beheersbaar te maken.
Dat is wat wij Shift Forward noemen.

Shift Forward

Vooruit door controle, niet door complexiteit.

Met Shift Forward bouwen we vandaag aan veilige IT-omgevingen voor morgen.
Om ruis weg te nemen, risico’s te beheersen en organisaties de rust te geven om te focussen op wat écht telt.

Een manier van werken waarin een 20-urige werkweek geen utopie is, maar een logisch gevolg van goed ingerichte cloud security, automatisering en regie.

In strategisch partnership met Microsoft bouwen we veilige cloud- en werkplekomgevingen op Azure, waarin continuïteit, innovatie en security samenkomen.
Microsoft Defender speelt daarin een sleutelrol.

Hoe het is om bij RawWorks te werken

Nieuwe collega’s zeggen na een paar maanden vaak:

“Ik krijg hier écht vertrouwen.”
“Security wordt hier serieus genomen, maar niet overdreven.”
“Ik mag adviseren, niet alleen uitvoeren.”
“Beslissingen worden snel genomen.”
“Ik groei hier als specialist én als mens.”

We werken:

zonder hiërarchie
zonder ‘u vraagt, wij draaien’ mentaliteit
mét vertrouwen, vakmanschap en verantwoordelijkheid

Remote of hybride werken is bespreekbaar.
We sturen op impact en resultaat, niet op aanwezigheid.

Wat je bij ons doet

Als Security Consultant help je klanten bij het ontwerpen, inrichten en verbeteren van hun cloud security landschap.

Je werkt o.a. aan:

Microsoft Defender (Endpoint, Identity, Cloud, Office 365)
Azure Security & Microsoft 365 Security
Security monitoring en incident response
Security policies, governance en compliance
Security als integraal onderdeel van cloud- en platformarchitectuur

Altijd met hetzelfde doel:
Security inzetten om rust, vertrouwen en ruimte te creëren.

Wat je van ons krijgt

Salaris tot €6.500 bruto per maand
Leaseauto
Vrijheid om je werk in te richten
Ruimte om te leren, verdiepen en groeien
Inhoudelijke projecten bij eindklanten
Een cultuur gebaseerd op vertrouwen en verantwoordelijkheid

Past dit bij je?

Dan willen we je spreken.
Niet om je CV af te vinken, maar om te kijken of we dezelfde kant op bewegen.

RawWorks
Shift Forward. Slimmer werken begint hier.

Wie wij zoeken

We zoeken geen security-specialist die vooral brandjes blust.
We zoeken een Security Consultant / Cloud Security Engineer die energie krijgt van vrijheid én verantwoordelijkheid.

Jij:

hebt ervaring met Microsoft Defender (Defender for Endpoint, Identity, Cloud, Office 365)
begrijpt cloud security binnen Azure-omgevingen
kijkt verder dan alerts en policies
helpt klanten bewuste security-keuzes te maken
bent senior genoeg om richting te geven
maar hongerig genoeg om te blijven leren

Je hoeft niet alles al te weten.
Je moet vooral snappen waarom security werkt en wanneer het doorslaat.

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Posted: 2026-10-14

DevOps Engineer

Interstellar – Enschede, Overijssel, Nederland

Ben jij een DevOps Engineer die graag bouwt, meedenkt en impact wil maken op een product? Iemand die niet vastzit in strakke patronen, maar juist energie krijgt van vrijheid, verantwoordelijkheid en samenwerken? Dan hebben wij een hele mooie rol voor je.

Over de rol

We zoeken een DevOps Engineer die breed geïnteresseerd is, maar met name plezier haalt uit backend development. Je werkt aan de doorontwikkeling van ons platform en krijgt veel ruimte om eigen ideeën uit te werken.

Je zit dicht op het product en werkt samen met collega’s die graag sparren, nuchter zijn en praktisch meedenken. Geen logge processen, maar wél gestructureerd werken met een kanban-bord.

Wat ga je doen?

Ontwikkelen en uitbreiden van nieuwe backend-functionaliteiten (steeds zelfstandiger)
Meedenken over architectuur en technische keuzes
Werken aan onze mission control dashboard → één centrale plek waar alle klantinformatie samenkomt → en die we beschikbaar maken voor klanten
Samen met het team ideeën omzetten in concrete oplossingen
Meewerken aan frontend en infrastructuur waar nodig

Tech stack

Backend: C#, .NET Core, ASP.NET Core, EF Core
Frontend: Next.js, Tailwind, Clerk.js, PostHog, Radix UI
Infra & tooling: Azure App Services, Azure Key Vault, GitHub, Power BI
Database: PostgreSQL

Meer weten over werken bij Interstellar?
We kunnen je hier natuurlijk alles vertellen over onze cultuur, collega’s, events, ontwikkelmogelijkheden en hoe je eerste weken eruitzien. Maar eerlijk is eerlijk: dat zie je beter op onze werkenbij-site.

Hoe is het om bij ons te werken? Lees meer over onze cultuur en collega’s
Stage of afstuderen? Bekijk wat we organiseren voor studenten en starters
Onze verhalen Lees blogs en ervaringen van collega’s
Solliciteren? Hier vind je meer over het sollicitatieproces

Wat bieden wij

Natuurlijk bieden we bij Interstellar goede arbeidsvoorwaarden. Want naast het hebben van leuke collega’s begrijpen we dat er nog meer dingen heel belangrijk zijn. Om ervoor te zorgen dat jij je werk zo goed mogelijk kunt doen, krijg je van ons:

Een salaris gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
Een eigen laptop.
Je krijgt 8% vakantiegeld per jaar en 25 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur.
Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract.
Voor het woon-werkverkeer van de medewerker geldt een vergoeding van € 0,23 netto per kilometer.
Gratis lunch en altijd vers fruit op al onze locaties.
Een informele werksfeer, waarbij je zelf de verantwoordelijkheid draagt voor de indeling van je werkdag.
Een groots zomer- en kerstfeest waar collega’s vanuit het hele land bij elkaar komen.
Mogelijkheid tot deelname aan verschillende sportevenementen.

Sollicitatieproces

Zie jij jezelf aan de slag gaan op één van onze locaties en help jij onze klanten ervoor te zorgen dat IT echt om hén draait? Vul onderstaand formulier in en we komen zo snel mogelijk bij je in de lucht!

Bij gelijke vaardigheden/competenties streven we naar diversiteit in teams.

Je Hebt minimaal 3 jaar ervaring als DevOps Engineer
Je voelt je comfortabel aan de backend-kant (pré)
Je vindt het leuk om ook frontend en infra te snappen en soms mee te pakken
Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op
Je bent nuchter, denkt mee en durft vragen te stellen

Given the nature of this role, we are specifically looking for candidates who have a good command of the Dutch language.

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Posted: 2026-10-14

System Engineer

Interstellar – Amersfoort, Utrecht, Nederland

Ben jij een ervaren IT-professional die energie krijgt van het beheren, verbeteren en optimaliseren van moderne IT-omgevingen? Dan ben jij wellicht de System Engineer die Interstellar zoekt!

Jouw rol als System Engineer

Als System Engineer ben jij verantwoordelijk voor het beheer van de IT-omgevingen van onze Managed Services klanten. Je werkt zowel remote als op locatie en zorgt ervoor dat systemen stabiel, veilig en optimaal blijven functioneren. Door jouw technische kennis weet je complexe vraagstukken snel te analyseren en praktische oplossingen te realiseren.

Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en ondersteunt bij incidenten, service requests en changes op infrastructuurniveau. Daarbij werk je dagelijks met moderne technologieën zoals Microsoft 365, Azure, Intune en Windows Server. Je bewaakt de voortgang van openstaande werkzaamheden, houdt documentatie actueel en zorgt ervoor dat klanten altijd weten waar ze aan toe zijn.

Als professional in jouw vakgebied kijk je verder dan alleen het oplossen van incidenten. Je signaleert verbeterkansen binnen klantomgevingen, denkt actief mee over optimalisaties en draagt bij aan een stabiele en toekomstbestendige IT-infrastructuur. Collega's weten je daarnaast goed te vinden bij technische vraagstukken, waardoor je een waardevolle sparringpartner bent binnen het team.

Wat vragen wij?

MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT.

Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als systeembeheerder of in een vergelijkbare functie.

Ervaring met projectmatige werkzaamheden binnen IT-omgevingen.

In staat technische vraagstukken te analyseren en oplossingen zelfstandig te implementeren.

Je werkt nauwkeurig, bent stressbestendig en neemt eigenaarschap voor jouw werkzaamheden.

Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Bereidheid om mee te draaien in de consignadiensten (24 uur x7 dagen stand-by)

Technische kennis van:

Microsoft Windows Server.

Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, etc.).

Microsoft Azure, Microsoft Intune.

Active Directory.

Netwerkdiensten zoals DNS, DHCP en TCP/IP.

Modern Workplace- en hybride cloudomgevingen.
Entra ID, Conditional Access, Defender, Powershell, Azure Vitrual Desktop of ITIL Foundation zijn een pré.

Interstellar – Imagine your career

Nu je weet wat we van jou als kandidaat verwachten, wil je natuurlijk ook weten waar je terecht komt als je bij Interstellar komt werken. Daar vertellen we je graag meer over.

Over Interstellar

Interstellar is een next level IT service provider. Een ambitieuze club met professionals die geen uitdaging uit de weg gaat. Dagelijks opereren onze medewerkers vanuit verschillende locaties in heel Nederland om klanten te voorzien van advies, relevante oplossingen en IT-beheer. Door te werken met duurzame IT-oplossingen dragen we niet alleen bij aan een goede oplossing voor onze klanten, maar ook aan een betere planeet voor de volgende generatie!

Wat bieden wij

Naast het hebben van leuke collega’s, begrijpen we dat er nog meer dingen heel belangrijk zijn. Om ervoor te zorgen dat jij je werk zo goed mogelijk kunt doen, krijg je van ons:

Een bruto maand salaris tussen €3.036,- en €4.793,- op basis van 40 uur.

Een leaseauto binnen onze autoleasereglement (tot €658,- leasebudget).
Vergoeding voor consignadiensten.
Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract.
Een werkweek van 32 tot 40 uur is bespreekbaar.

Een eigen laptop en maandelijks €35,- telefoonvergoeding op basis van 40 uur.

Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar op basis van een werkweek van 40 uur.
Hybride werken met een afwisseling tussen thuis, één van onze kantoren en klantlocaties.
Doorgroeimogelijkheden naar Senior System Engineer of Project Consultant.

Gratis lunch en altijd vers fruit op al onze locaties.
Je gaat deelnemen aan onze pensioenregeling.

Een informele werksfeer, waarbij je zelf verantwoordelijkheid draagt voor de indeling van je werkdag.

Een groots zomer- en kerstfeest waar collega’s vanuit het hele land bij elkaar komen.

Mogelijkheid tot deelname aan verschillende sportevenementen.

Via onze Interstellar Academy krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu nieuwe Microsoft-certificeringen wilt behalen, je kennis wilt verdiepen binnen Azure, security of infrastructure, of jezelf persoonlijk verder wilt ontwikkelen. Wij investeren actief in jouw groei en ambities.

Sollicitatieproces

Zie jij jezelf aan de slag gaan als System Engineer bij Interstellar en help jij onze klanten ervoor te zorgen dat IT echt om hén draait? Solliciteer dan snel via onze website! Zien wijv match, dan plannen we eerst een telefonische intake met je in, waarna een gesprek op een van onze kantoren volgt. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter:

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Posted: 2026-10-14

Stage ICT niveau 4 - BOL

Interstellar – Amersfoort, Utrecht, Nederland

Interstellar biedt je een werkplek om niet alleen jouw talenten te ontdekken, maar ook om je dromen waar te maken. Je stage start bij onze afdeling Service & Support. Hier maak je kennis met de basis van IT in de praktijk. Denk aan:

het inrichten van portals,
werkplekbeheer,
het maken van Service Management Rapportages.

Je werkt in verschillende omgevingen, met diverse klanten en collega’s uit allerlei expertises. Maar minstens zo belangrijk: je leert vooral jezelf beter kennen. Wat vind je leuk? Waar krijg je energie van? En welke richting past écht bij jou?

New Talent Day – jouw start bij Interstellar 🚀

Tijdens je stage doe je mee aan onze studentendag. Dit is het moment waarop jij Interstellar leert kennen en ontdekt waar jouw talenten liggen. Je ontmoet andere stagiairs van verschillende afdelingen binnen Interstellar die, net als jij, aan het begin van hun carrière staan. Samen leer je, deel je ervaringen en bouw je aan nieuwe connecties. We sluiten de dag altijd gezellig en actief af buiten de deur. Denk aan karten, een escaperoom of een bezoek aan een gamehall. Even ontspannen, lachen en elkaar op een andere manier leren kennen.

Je zit in het laatste jaar van jouw opleiding;
Je hebt passie voor ICT en wilt hier graag in verder groeien;
Je wilt graag starten aan een mooie carrière;
Je houdt van gezelligheid, ontdekken en groeien.

Interstellar – Imagine your career

Nu je weet wat we van jou als kandidaat verwachten, wil je natuurlijk ook weten waar je terecht komt als je bij Interstellar komt werken. Daar vertellen we je graag meer over.

Over Interstellar

Interstellar is een next level IT service provider. Een ambitieuze club met professionals die geen uitdaging uit de weg gaat. Dagelijks opereren onze medewerkers vanuit verschillende locaties in heel Nederland om klanten te voorzien van advies, relevante oplossingen en IT-beheer. Door te werken met duurzame IT-oplossingen dragen we niet alleen bij aan een goede oplossing voor onze klanten, maar ook aan een betere planeet voor de volgende generatie!

Wat bieden wij

Naast het hebben van leuke collega’s, begrijpen we dat er nog meer dingen heel belangrijk zijn. Om ervoor te zorgen dat jij je werk zo goed mogelijk kunt doen, krijg je van ons:

Een vergoeding van €650,00 bruto per maand obv een volledige werkweek;
Een kans op een baan bij wederzijdse tevredenheid;
Een studentendag (New Talent Day) waar je andere stagiairs van Interstellar leert kennen en afsluit met een activiteit (escaperoom, karten of gamehall);
Een werkomgeving met collega’s die zo’n 30 jaar ervaring bieden;
Gratis lunch op iedere locatie;
Ruimte en vrijheid om je talenten te ontwikkelen;
Groot zomer- en kerstfeest waar collega’s uit het hele land bij elkaar komen;

Sollicitatieproces

Zie jij jezelf aan de slag gaan met de start van jouw carrière en kies jij Interstellar als jouw leerplek? Solliciteer dan snel via onze website! Zien wij dezelfde match, dan plannen we eerst een telefonische intake met je in, waarna een gesprek op ons kantoor volgt. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter:

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Posted: 2026-10-14

Senior Systeembeheerder

Interstellar – Enschede, Overijssel, Nederland

Ben jij een out-of-the-box denker die houdt van het verbeteren en automatiseren van IT-processen? Stap in de rol van Senior Systeembeheerder bij Interstellar en maak deel uit van een team dat meer dan 6.000 servers en 30.000 werkstations beheert. In deze dynamische functie onderzoek, script en test je nieuwe oplossingen, en ontwikkel je slimme oplossingen om de kwaliteit te waarborgen. Bij Interstellar krijg je de ruimte om je ideeën tot leven te brengen en jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Klinkt dit interessant? Lees dan zeker verder!

Wat ga je doen als Technical Engineer?

Bij Interstellar krijg je als Senior Systeembeheerder de kans om echt impact te maken. Jij speelt een cruciale rol in het verbeteren en continueren van onze IT-diensten. Met jouw expertise zorg je ervoor dat onze infrastructuur van managed devices/assets altijd soepel draait. Je houdt je bezig met het signaleren en oplossen van problemen, het automatiseren van taken, en het ontwikkelen van slimme controles en processen. Deze functie biedt volop ruimte voor jouw creatieve ideeën en technische inzichten, en daagt je uit om steeds weer nieuwe oplossingen te ontwikkelen. Opgesomd heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

Continuïteit en kwaliteit van IT-diensten waarborgen
Beheren van duizenden servers en werkstations
Problemen vroegtijdig signaleren en oplossen
Automatiseren van IT-processen
Meedenken over technische en procesmatige verbeteringen

Om succesvol te zijn in de rol van Senior Systeembeheerder bij Interstellar, heb je een solide IT-achtergrond nodig en een passie voor het verbeteren van IT-diensten. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit en veiligheid van onze IT-infrastructuur. Verder heb je:

Een afgeronde opleiding in de richting IT
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
Ervaring met automatiseren, scripten en testen van IT-oplossingen
Beschikbaarheid voor 32-40 uur per week
Oplossingsgerichte en analytische vaardigheden om snel en effectief problemen op te lossen
Zelfstandigheid en proactiviteit om continu verbeteringen aan te brengen

Meer weten over werken bij Interstellar?
We kunnen je hier natuurlijk alles vertellen over onze cultuur, collega’s, events, ontwikkelmogelijkheden en hoe je eerste weken eruitzien. Maar eerlijk is eerlijk: dat zie je beter op onze werkenbij-site.

Hoe is het om bij ons te werken? Lees meer over onze cultuur en collega’s
Stage of afstuderen? Bekijk wat we organiseren voor studenten en starters
Onze verhalen Lees blogs en ervaringen van collega’s
Solliciteren? Hier vind je meer over het sollicitatieproces

Wat bieden wij

Natuurlijk bieden we bij Interstellar arbeidsvoorwaarden. Want naast het hebben van leuke collega’s, begrijpen we dat er nog meer dingen heel belangrijk zijn. Om ervoor te zorgen dat jij je werk zo goed mogelijk kunt doen, krijg je van ons:

Een salaris tussen de €3387,- en €5352,-
Een eigen laptop.
Maandelijks € 35,- telefoonvergoeding op fulltime basis
Je krijgt 8% vakantiegeld per jaar en 25 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract.
Voor het woon-werkverkeer van de medewerker geldt een vergoeding van €0,23 netto per kilometer.
Gratis lunch en altijd vers fruit op al onze locaties.
Een informele werksfeer, waarbij je zelf de verantwoordelijkheid draagt voor de indeling van je werkdag.
Mogelijkheid tot deelname aan verschillende sportevenementen.

Zie jij jezelf aan de slag gaan op één van onze locaties en help jij onze klanten ervoor te zorgen dat IT echt om hén draait? Vul onderstaand formulier in en we komen zo snel mogelijk bij je in de lucht!

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Posted: 2026-10-14

Stage Finance & Control

Interstellar – Enschede, Overijssel, Nederland

Interstellar biedt jou een stageplek waar je niet alleen jouw talenten ontdekt, maar ook écht leert hoe finance impact maakt binnen een organisatie.

Tijdens jouw stage start je binnen onze Finance afdeling. Hier maak je kennis met de financiële kant van onze organisatie en werk je mee aan het inzichtelijk maken van cijfers die ertoe doen. Denk aan: financiële rapportages, analyses en het ondersteunen van de business bij het maken van slimme keuzes.

Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en krijgt de kans om financiële processen van dichtbij te ervaren én te verbeteren. Maar minstens zo belangrijk: je ontdekt waar jouw kracht ligt. Wat vind je interessant? Waar krijg je energie van? En welke richting past écht bij jou?

Wat ga je doen?

Ondersteunen bij het opstellen van financiële rapportages en analyses
Meewerken aan maandafsluitingen en budgetbewaking
Controleren van financiële gegevens en signaleren van afwijkingen
Meedenken over efficiëntere financiële processen en rapportages
Ondersteunen bij forecasting en het maken van managementinformatie
Werken met systemen zoals Excel en (eventueel) ERP- en BI-tools

Je zit in het 3e studiejaar van de opleiding HBO Finance & Control;
Je hebt een passie voor business en finance;
Je wilt graag starten aan een mooie carrière;
Je houdt van gezelligheid, ontdekken en groeien.

Interstellar – Imagine your career

Nu je weet wat we van jou als kandidaat verwachten, wil je natuurlijk ook weten waar je terecht komt als je bij Interstellar komt werken. Daar vertellen we je graag meer over.

Over Interstellar

Interstellar is een next level IT service provider. Een ambitieuze club met professionals die geen uitdaging uit de weg gaat. Dagelijks opereren onze medewerkers vanuit verschillende locaties in heel Nederland om klanten te voorzien van advies, relevante oplossingen en IT-beheer. Door te werken met duurzame IT-oplossingen dragen we niet alleen bij aan een goede oplossing voor onze klanten, maar ook aan een betere planeet voor de volgende generatie.

Naast het hebben van leuke collega’s, begrijpen we dat er nog meer dingen heel belangrijk zijn. Om ervoor te zorgen dat jij je werk zo goed mogelijk kunt doen, krijg je van ons:

Een vergoeding van €650,00 bruto per maand obv een volledige werkweek;
Een studentendag (New Talent Day) waar je andere stagiairs van Interstellar leert kennen en afsluit met een activiteit (escaperoom, karten of gamehall);
Een werkomgeving met collega’s die zo’n 30 jaar ervaring bieden;
Gratis lunch op iedere locatie;
Ruimte en vrijheid om je talenten te ontwikkelen;
Groot zomer- en kerstfeest waar collega’s uit het hele land bij elkaar komen;

Sollicitatieproces

Zie jij jezelf aan de slag gaan met de start van jouw carrière en kies jij Interstellar als jouw leerplek? Solliciteer dan snel via onze website! Zien wij dezelfde match, dan plannen we eerst een telefonische intake met je in, waarna een gesprek op ons kantoor volgt. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter:

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Posted: 2026-10-14

Stage Junior Accountmanager

Interstellar – Amersfoort, Utrecht, Nederland

Een vlotte babbel en een ‘‘hunger for succes’’?

Volg jij de opleiding Junior Accountmanager (MBO niveau 4) en ben je op zoek naar een stage waarin je jouw commerciële skills kan ontwikkelen? Dan hebben wij bij Interstellar een mooie kans voor jou!

Jouw stage in de sales

Tijdens jouw stage draai je mee binnen ons team. Jij krijgt de kans om het salesproces van begin tot eind te leren kennen.

Je gaat onder andere:

Meewerken aan het verwerken van klantaanvragen en offertes;
Klanten helpen door vragen te beantwoorden en afspraken vast te leggen;
Je belt Campagne matig met klanten voor up & cross sell kansen en plant hiervoor afspraken in;
Je signaleert upsell- en cross-sellkansen en vertaalt deze naar concrete voorstellen;
Je werkt samen met Sales Support aan offertes en volgt deze op;
Je coördineert interne processen rondom klantvragen en projecten.

Jij leert hoe je structuur aanbrengt in het salesproces en hoe je zorgt voor een positieve klantbeleving. Jij leert alles wat je nodig hebt om succesvol te worden in sales! Jij draagt actief bij aan campagne-opvolging, gericht op je klanten-set. Je spot commerciële kansen en volgt deze op of speelt ze door naar de specialist en of accountmanager.

Stel je dus voor... De toekomstige successen die we boeken dankzij jouw inzet en talenten. De tevreden klanten die jouw naam herkennen door de kwaliteit die je hebt geleverd. Collega's en klanten die om jouw advies vragen door de kennis die jij bezit. Hoe tof is dat?

Bouw mee aan het succes van Interstellar en zet je in voor de next level, ook voor jezelf. De doorgroeimogelijkheden zijn eindeloos binnen Interstellar en gaan verder dan mogelijkheden van het worden van Accountmanager (binnendienst) of Strategic Contract Manager.

Bij Interstellar streven we naar niets minder dan het beste als het gaat om onze Sales-afdeling.

MBO 4 werk- en denkniveau;
Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands;
Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en hebt een scherp oog voor detail;
Je hebt gevoel voor commercie en bent klantgericht;
Je neemt verantwoordelijkheid en houdt van afwisseling in je werk.
Je weet hoe je offertes moet opstellen

Interstellar – Imagine your career

Nu je weet wat we van jou als kandidaat verwachten, wil je natuurlijk ook weten waar je terecht komt als je bij Interstellar komt werken. Daar vertellen we je graag meer over.

Over Interstellar

Interstellar is een next level IT service provider. Een ambitieuze club met professionals die geen uitdaging uit de weg gaat. Dagelijks opereren onze medewerkers vanuit verschillende locaties in heel Nederland om klanten te voorzien van advies, relevante oplossingen en IT-beheer. Door te werken met duurzame IT-oplossingen dragen we niet alleen bij aan een goede oplossing voor onze klanten, maar ook aan een betere planeet voor de volgende generatie!

Wat bieden wij

Naast het hebben van leuke collega’s, begrijpen we dat er nog meer dingen heel belangrijk zijn. Om ervoor te zorgen dat jij je werk zo goed mogelijk kunt doen, krijg je van ons:

Een stagevergoeding van €650,00 obv een volle werkweek;
Een eigen laptop;
Een baan bij wederzijdse tevredenheid;
Een studentendag (New Talent Day) waar je andere stagiairs van Interstellar leert kennen en afsluit met een activiteit (escaperoom, karten of gamehall);
Een werkomgeving met collega’s die zo’n 30 jaar ervaring bieden;
Gratis lunch op iedere locatie;
Ruimte en vrijheid om je talenten te ontwikkelen;
Een groots zomer- en kerstfeest waar collega’s vanuit het hele land bij elkaar komen.

Sollicitatieproces

Zie jij jezelf al stagelopen bij Interstellar? Solliciteer dan snel via onze website! Zien wij dezelfde match, dan plannen we eerst een telefonische intake met je in, waarna een gesprek op ons kantoor volgt. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jay (

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Posted: 2026-10-14

Recruitment Lead / Senior Talent Acquisition Specialist Sales

Change – Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland

Ben jij ready voor Change?
Bij Change zoeken we een Recruitment Lead / Senior Talent Acquisition Specialist Sales die recruitment naar een hoger niveau brengt. Je werft zelf actief voor commerciële salesprofielen en bent daarnaast de senior op de afdeling: je coacht junior recruiters, brengt structuur aan in de dagelijkse operatie en helpt het team groeien in eigenaarschap, kwaliteit en resultaat.

Daarmee maak je meteen helder: dit is geen gewone recruiterrol, maar een combinatie van zelf doen, richting geven en mensen beter maken.

Hier ga je werken:

Bij Change kom je terecht in een energieke en snelgroeiende organisatie waar ontwikkeling, samenwerking en beweging centraal staan. We werken voor bekende merken zoals Marktplaats, Odido en Eneco en zorgen iedere dag voor de beste klantbeleving.

Onze organisatie groeit hard en recruitment speelt daarin een belangrijke rol. We zoeken daarom iemand die zelf stevig in de werving staat, maar ook het recruitmentteam verder helpt ontwikkelen.

Je werkt nauw samen met teamleads, management, HR en collega-recruiters. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte om mee te denken en de kans om zichtbaar impact te maken op de groei van Change.

Waar ben je verantwoordelijk voor?

Senior recruitment voor salesprofielen

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van commerciële functies, van intake en sourcing tot selectie en onboarding.

Actieve sourcing en hunting

Je zoekt actief naar commercieel talent via LinkedIn, jobboards en netwerken. Je weet latent werkzoekenden te vinden en te enthousiasmeren voor Change.

Coaching en ontwikkeling van het recruitmentteam

Je begeleidt en coacht recruiters in sourcing, selectie, stakeholdermanagement en kandidaatcommunicatie. Je deelt kennis en helpt het team groeien in kwaliteit en eigenaarschap.

Operationele aansturing

Je brengt structuur aan, bewaakt de voortgang van vacatures en helpt het team prioriteiten stellen.

Businesspartner voor sales en operatie

Je werkt nauw samen met teamleads, management en HR en vertaalt personeelsbehoeften naar effectieve recruitmentacties.

Candidate experience

Je zorgt voor een professioneel en persoonlijk recruitmentproces waarin kandidaten zich gezien voelen.

Procesverbetering en data

Je optimaliseert recruitmentprocessen en gebruikt data om resultaten en effectiviteit te verbeteren.

Talentpools

Je bouwt aan talentpools voor commerciële en specialistische functies, zodat we ook op de lange termijn succesvol kunnen blijven werven.

Wij vinden het belangrijk dat wij bij elkaar passen. Herken jij jezelf in onze kernwaarden?

Eerlijk – Je communiceert open, duidelijk en betrouwbaar.
Beweging – Je pakt aan, denkt vooruit en brengt energie in elk project.
Anders – Je ziet mogelijkheden, durft te vernieuwen en houdt het praktisch.
Expertise – Je werkt gestructureerd, deelt kennis en maakt dingen af.

Wat breng je mee?

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen recruitment, bij voorkeur in een dynamische, commerciële of snelgroeiende organisatie.
Je hebt ervaring met actieve sourcing en weet hoe je latent werkzoekenden benadert en overtuigt.
Je hebt ervaring met sales recruitment of het werven van commerciële profielen.
Je vindt het leuk om junior recruiters te coachen, te begeleiden en beter te maken in hun vak.
Je bent sterk in stakeholdermanagement en schakelt makkelijk met teamleads, management, HR en recruiters.
Je brengt structuur, overzicht en rust in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt.
Je hebt ervaring met interviewtechnieken, ATS-systemen en recruitmentdata.
Je weet hoe je commercieel talent herkent en kunt beoordelen op salesdrive, overtuigingskracht, eigenaarschap en resultaatgerichtheid.
Je bent zelfstandig, proactief en krijgt energie van targets, groei en resultaat.
Je durft mensen aan te spreken op eigenaarschap, opvolging en kwaliteit.
Je denkt mee over processen, maar blijft niet hangen in plannen. Jij zorgt dat dingen gebeuren.
Ervaring met employer branding of doelgroepgerichte arbeidsmarktcommunicatie is mooi meegenomen.

Wat wij jou bieden!

Een uitdagende functie binnen een snelgroeiende en dynamische organisatie.
Een salaris tussen €4.500 en €5.500 per maand (op fulltime basis).
Een aantrekkelijke bonusstructuur op basis van prestaties en resultaten.
Een contract voor 32 tot 40 uur per week.
Km vergoeding of NS businesscard voor jouw woon- werk verkeer.
Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Een ambitieus en energiek team waarin samenwerking centraal staat.
De mogelijkheid om écht impact te maken op de groei van onze commerciële organisatie.

Ready for Change?

Zie jij het als een uitdaging om zelf sterke commerciële kandidaten aan Change te verbinden én een recruitmentteam verder te ontwikkelen? Dan leren we je graag kennen.

Solliciteer en ontdek hoe jij recruitment bij Change verder in beweging kunt brengen.

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Posted: 2026-10-14

Business Analyst & Product Owner

Karsten International – Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands

We are looking for a Product App & Business Analyst to strengthen our Digital Transformation journey. In this role, you combine product ownership with business analysis: you manage and improve our product apps while supporting digital projects across the organization. You work closely with internal teams and external partners to ensure our digital solutions are impactful, scalable, and future-proof.

You will play a key role in bringing our apps and digital landscape to the next level, directly contributing to strengthening our market position.

Your responsibilities include:

Managing and further developing our product apps, coordinating with external developers, and ensuring smooth releases and continuous improvements
Acting as the link between business and IT by gathering requirements, aligning stakeholders, and translating needs into practical solutions
Supporting digital projects end-to-end, from ideation and prioritization to delivery and adoption
Monitoring performance, collecting user feedback, and identifying opportunities to improve user experience and functionality
Driving structure and efficiency by improving processes, tools, and ways of working across digital teams
Supporting testing, resolving issues, and ensuring high-quality delivery of digital solutions

What we are looking for:

A structured and proactive professional who enjoys working at the intersection of business and IT
At least 5 years of relevant experience in a similar role (e.g. Product, Business Analysis, or Digital Projects)
Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to turn insights into action
A hands-on mindset and the ability to manage multiple topics simultaneously
Strong communication skills and confidence in working with different stakeholders
Comfortable in a dynamic environment where priorities can shift
Experience with digital tools or IT delivery processes is a plus
Fluent in English, both written and spoken

Who are we?

Karsten International develops a wide range of everyday products – from the latest gadgets to sustainable beauty items. You name it, we make it. Alongside working hard and delivering quality, we highly value fun and collegiality. Our team consists of driven product developers, sales experts, logistics talents, online marketplace specialists, and graphic designers. With our extensive international network and more than ten years of experience, we capture the hearts of consumers worldwide. You will have every opportunity to contribute to this mission.

What we offer to keep you in top shape:

Room for personal growth and professional development
Excellent pension scheme
Travel allowance
13th month & 8% holiday allowance
Extensive lunch options, fresh fruit, and freshly ground coffee
Bootcamp, yoga, and the Karsten football team
Option to lease a bike
Access to OpenUp for mental wellbeing
On-site massage sessions
Discounts on our cool products
Fun company outings
A well-located office in Amsterdam
Support with HSM visa and 30% ruling application (if applicable)

Our core values (woven into how we work together)

Efficient & cost-conscious: We manage time and resources smartly, think critically and value what’s already in place.

Ambitious with long-term focus: We take ownership, build lasting relationships and stay humble in our success.

Striving for the best: We measure, learn, improve—and challenge each other to exceed expectations.

Direct & respectful: We communicate openly and treat everyone with respect, regardless of background.

We like to have fun: We enjoy what we do and create a positive, energetic work environment.

Are you the candidate we are looking for? Then we would like to receive your motivation with CV short motivation via the application link.

Ask our Recruiter Febraneila:

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Posted: 2026-10-14

Senior Marketing Manager

Karsten International – Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands

Are you a strategic marketer who enjoys turning ideas into action and driving measurable commercial impact? At Karsten International, we are looking for a hands-on Senior Marketing Manager to strengthen and elevate our B2B marketing capabilities.

In this role, you will be responsible for developing and executing data-driven marketing strategies that increase brand visibility, generate qualified B2B leads, and optimize sell-through performance. You will work closely with Buying, Sales, and Product teams, acting as the connecting link that ensures alignment across the entire commercial cycle.

Your responsibilities include:

Develop and execute B2B marketing strategies by using channels such as social media, content, CRM, email campaigns and lead generation to build brand awareness and attract new business customers.
Own and improve the Buying-to-Sales conversion cycle by connecting Buying and Sales teams from a marketing perspective, making sure marketing insights, campaigns and commercial plans flow through effectively and translate into actual sell-through.
Manage the B2B Trade Calendar by planning ahead and coordinating trade fairs, customer events and key commercial moments so everything is prepared on time and runs smoothly.
Improve the B2B website and webshop by looking at user behaviour, identifying friction points and applying UX/UI improvements that help customers find products and convert more easily.
Prepare and support key Buying and commercial meetings by creating clear materials such as playbooks, sales sheets and presentations that help teams make better decisions and sell more effectively.
Use data and insights from campaigns, customers and webshop performance to spot opportunities, improve marketing activities and increase conversion and ROI over time.

What we are looking for:

5-8 years in a similar all-round marketing role, preferably within wholesale, retail or B2B environments.
Strong experience with content creation, digital strategy and website optimization.
Experience with conversion optimization and digital funnel optimization.

What you can expect from us

At Karsten International you will join a supportive, ambitious team where we work hard, stay sharp, and enjoy what we do. We are growing fast, so there’s plenty of room to share ideas, take ownership, and really make an impact. We communicate openly, help each other out, and keep things direct but respectful.

What we offer

Plenty of space for personal growth, ownership and continuous improvement

Excellent pension scheme

Travel allowance or OV card, 13th month & 8% holiday pay

Daily fresh lunch, fruit, and great coffee

Bootcamp, yoga, football team

Option to lease a bike

OpenUp for mental well-being + massage at the office

Discounts on great products & fun company outings

Easily accessible office in Amsterdam

Support with HSM visa and 30% ruling (if applicable)

Who we are?

Karsten International develops a wide range of products for daily use, from the latest gadgets to sustainable beauty products. You name it, we make it. In addition to working hard and delivering quality, enjoyment and collegiality are our top priorities. The team consists of driven product developers, sales experts, logistics talents, online marketing specialists and graphic designers. Thanks to a broad international network and more than ten years of experience, we are winning the hearts of consumers all over the world with our products. You will be given every opportunity to contribute to this.

Are you the candidate we are looking for? Then we would like to receive your motivation with CV short motivation via the application link.

Ask our Recruiter Febraneila:

Acquisition in response to this advertisement is not appreciated.

Acquisition responses are not welcome

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Posted: 2026-10-14

Senior Category Buyer E-Commerce

Karsten International – Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands

Shape Trends, Drive Deals & See Your Products across major E-commerce marketplace

Are you the negotiator who secures unbeatable deals while building strong supplier relationships? Do you thrive on spotting the next big consumer trend before anyone else? At Karsten International, we’re looking for a Sr. Category Buyer E-Commerce.

This is your chance to:

Directly impact our product range

Work with global suppliers (especially China) and cross-functional teams.

Travel internationally to trade fairs and supplier sites (multiple times a year).

Your Mission

As a key player in our E-commerce team, you’ll:

Lead the product range for our digital channels and drive innovation to drive commercial performance.

Apply data driven sourcing methodologies specific to E-commerce, that will lead to investment proposals

Spot trends, negotiate on price, find winning products to grow our catalogue while maintaining great harmony in our overall product range

Drive monthly product innovation roadmap, showing investment appraisals for category expansion

Work collaboratively with our offices in China for sourcing manufacturers, together with the ecommerce sales team to see through the entire product life cycle, from sourcing to #1 on a marketplace

Partner with retail category buyers to identify ecommerce product opportunities and provide ecommerce market insights to retail category buyers.

Familiar with Helium10, calculation sheets, Markt Mentor, search volume data and other trend analysis tooling and to drive synthesis and investment opportunities

What You Bring

5+ years as a Buyer, Category Manager, or Purchaser in retail/wholesale (non-food experience is a plus).

Proven negotiation skills—you know how to get the best deal without burning bridges.

Data-driven—you balance data, trends, and gut instinct to make decisions.

Chinese market familiarity—experience working with Asian suppliers is a big advantage.

Entrepreneurial energy—you’re proactive, thrive under pressure, and love seeing results.

Willingness to travel (China, trade fairs, etc.)

Fluency in English is required; Dutch is a plus.

Who we are?

Karsten International develops a wide range of products for daily use, from the latest gadgets to sustainable beauty products. You name it, we make it. In addition to working hard and delivering quality, enjoyment and collegiality are our top priorities. The team consists of driven product developers, sales experts, logistics talents, online marketing specialists and graphic designers. Thanks to a broad international network and more than ten years of experience, we are winning the hearts of consumers all over the world with our products. You will be given every opportunity to contribute to this.

What you can expect from us

At Karsten International you will join a supportive, ambitious team where we work hard, stay sharp, and enjoy what we do. We are growing fast, so there’s plenty of room to share ideas, take ownership, and really make an impact. We communicate openly, help each other out, and keep things direct but respectful.

What we offer

Plenty of space for personal growth, ownership and continuous improvement

Excellent pension scheme

Travel allowance or OV card, 13th month & 8% holiday pay

Daily fresh lunch, fruit, and great coffee

Bootcamp, yoga, football team

Option to lease a bike

OpenUp for mental well-being + massage at the office

Discounts on great products & fun company outings

Easily accessible office in Amsterdam

Support with HSM visa and 30% ruling (if applicable)

Our core values (woven into how we work together)

Efficient & cost-conscious: We manage time and resources smartly, think critically and value what’s already in place.

Ambitious with long-term focus: We take ownership, build lasting relationships and stay humble in our success.

Striving for the best: We measure, learn, improve—and challenge each other to exceed expectations.

Direct & respectful: We communicate openly and treat everyone with respect, regardless of background.

We like to have fun: We enjoy what we do and create a positive, energetic work environment.

Our commitment to an inclusive workplace
At Karsten International, we are committed to creating a workplace where everyone feels welcome, respected and valued. We strive to ensure a fair and inclusive recruitment process for all applicants. Read more about our Diversity, Equity & Inclusion commitment here: Welcome to Karsten!

Are you the candidate we are looking for? Then we would like to receive your motivation with CV short motivation via the application link.

Ask our Recruiter Febraneila : Mobile: +316 27 46 74 80 |

| Landline: +31 20 261 4883

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Posted: 2026-10-14

Stage Customer Care

Prijsvrij Vakanties – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Wil jij tijdens je stage ontdekken hoe het is om reizigers vóór, tijdens én na hun vakantie te helpen? Tijdens jouw stage bij Prijsvrij Vakanties & D-reizen draai je écht mee in ons team. Je beantwoordt vragen, denkt mee met klanten en leert iedere dag meer over reizen, service en klantcontact.

Check(-in), maar wat ga je dan precies doen?

Van hulp bij online inchecken tot een vraag over het bijboeken van bagage: tijdens jouw meewerkstage ontdek je hoe veelzijdig klantcontact in de reiswereld is. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en krijgt steeds meer ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan. Zo leer je stap voor stap hoe je onze reizigers de beste service biedt.

Je beantwoordt klantvragen via telefoon en e-mail;
Je helpt bij online inchecken, het bijboeken van extra’s en wijzigingen in de reis;
Je luistert goed, denkt mee en zorgt dat klanten zich gehoord voelen;
Je denkt mee over wat er wél mogelijk is als een reis anders loopt dan verwacht;
Je werkt met verschillende systemen om informatie te vinden en acties zorgvuldig uit te voeren;
Je leert omgaan met verschillende soorten klantvragen en situaties;
Je denkt samen met het team mee over hoe we onze service nóg beter en slimmer maken.

Vakantie stopt niet om 17.00 uur. Daarom zijn we er voor onze klanten wanneer dat nodig is: ook ’s avonds, in het weekend en op feestdagen. Als stagiair draai je hierin mee met het team.

Dit krijg jij:

De allerbeste stagedeal! De start van jouw carrière met een plek in een informele en dynamische organisatie, waar jij alle ruimte krijgt om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wij ontvangen je met open armen in een hecht en gezellig team, waar je samen met je collega’s bijdraagt aan onze missie: een zorgeloze reis voor de beste prijs!

€500 stagevergoeding per maand, want jouw inzet telt;
Een fijn kantoor in het bruisende hart van 's-Hertogenbosch, met zit-sta bureaus en een perfecte OV-verbinding;
Een betrokken stagebegeleider die je ondersteunt bij jouw ontwikkeling;
Vers fruit en lekkere koffie;
Gezelligheid gegarandeerd met vrijdagmiddagborrels, Bossche Bollen als er iets te vieren is én het maandelijkse Prijsvrij Padeltoernooi.

Jij (gaat op vakantie en) neemt mee:

Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in toerisme, hospitality, leisure of een vergelijkbare richting;
Je zoekt een meewerkstage van minimaal 4 dagen per week;
Je bent klantgericht, enthousiast en helpt anderen graag verder;
Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en pakt nieuwe dingen snel op;
Je blijft rustig en vriendelijk, ook als een gesprek wat lastiger wordt;
Je bent flexibel inzetbaar in de avond, het weekend en op feestdagen.

Ready for take-off?

Klaar om samen met ons verder te bouwen aan een zorgeloze reis voor de beste prijs? Upload je cv en motivatie. We maken graag kennis met je!

Nog vragen? We zijn maar één belletje (of WhatsAppje 😉) van je verwijderd: 06 45 49 13 03.

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Posted: 2026-10-14

Stage Online Marketing - Search

Prijsvrij Vakanties – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Jij bent klaar met koffie halen en wil écht iets leren tijdens je stage. Jij bent goed met cijfers analyseren en reizen is jouw passie. Bovendien volg jij een marketing of commercie gerelateerde opleiding. Join us! 🚀

Check(-in), maar wat ga je dan precies doen?

Als stagiair(e) online marketing ga je als rechterhand van onze Search Specialisten aan de slag met de optimalisatie van onze zichtbaarheid op het gebied van Search Engine Marketing (SEM) in Google & Bing. Hierbij kun je denken aan:

web- en data-analyse van onze huidige kanalen;
verbeteren van de huidige advertenties;
het zoekgedrag van onze klanten in kaart brengen;
het schrijven van unieke zoekmachine vriendelijke teksten op specifieke bestemmingspagina’s.

Omdat de vakanties op onze website geen fysieke producten zijn is het van belang om om de juiste beleving te creëren zodat klanten zich goed in kunnen leven in de bestemming van hun vakantie. Daarbij verplaats je jezelf steeds in onze doelgroep. Samen met je collega’s beheer en optimaliseer je namelijk die informatie zodat klanten de juiste keuze kunnen maken in het zoek- en aankoopproces.

Als erkend stagebedrijf voldoen wij aan alle eisen die scholen stellen.

Dit krijg jij:

De start van jouw carrière in een informele en dynamische organisatie, waar je volop ruimte krijgt om te leren en groeien. Wij ontvangen je met open armen in een hecht en gezellig team, waar je samen met je collega’s bijdraagt aan onze missie: een zorgeloze reis voor de beste prijs!

€500 stagevergoeding per maand, want jouw inzet telt;
Een fijn kantoor in het bruisende hart van 's-Hertogenbosch, met zit-sta bureaus en een perfecte OV-verbinding;
Een betrokken stagebegeleider die je ondersteunt bij je groei;
Blijf groeien! Met meer dan 800 online trainingen werk je aan de beste versie van jezelf;
Gezelligheid gegarandeerd: vrijdagmiddagborrels, Bossche Bollen bij feestelijke momenten én maandelijks het Prijsvrij Padeltoernooi;
Sporten op kantoor, vers fruit en lekkere koffie.

Jij (gaat op vakantie en) neemt mee:

Je volgt een hbo of wo opleiding in de richting economie, marketing, toerisme of international business;
Je bent beschikbaar vanaf september 2026 voor een fulltime meewerkstage;
Je hebt affiniteit met reizen / toerisme en wilt dit graag overbrengen op onze klanten;
Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen;
Je bent proactief en verantwoordelijk;
Je bent communicatief sterk met een goede beheersing van de Nederlandse taal;
Je hebt een passie voor e-commerce & online marketing;
Je kunt omgaan met Excel;
Kennis van Google Analytics en Google Ads is een pré;
Je hoeft nog niet alles al te weten, maar we zien graag dat je leergierig bent!

Ready for take-off?
Ons recruitmentteam ziet jouw cv graag tegemoet, daarnaast zijn zij nieuwsgierig naar jouw motivatie.
We kunnen niet wachten om je te leren kennen. Koffie erbij?

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? We're only one call away! 06 45 49 13 03. Of mail naar -----

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Posted: 2026-10-14

Stage Grafisch Design

Prijsvrij Vakanties – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Jij bent klaar met koffie halen en wilt écht iets leren tijdens je stage! Tijdens jouw Stage Graphic Design bij Prijsvrij Vakanties & D-reizen laat je ideeën en wensen tot leven komen met spot-on ontwerpen. Je neemt niet alleen ons, maar ook onze vakantiegangers mee in het creatieve en visuele verhaal van onze merken en krijgt energie van het maken van mooie content.

Check(-in), maar wat ga je dan precies doen?

Tijdens jouw stage word je begeleid door ervaren designers die het leuk vinden om jong talent te helpen bij de eerste stappen op de werkvloer. Het betreft een meewerkstage waarin je kennismaakt met verschillende facetten van het vak en volop de ruimte krijgt om jouw creativiteit te laten zien.

Samen met het design team draag je bij aan de look & feel van Prijsvrij Vakanties en D-reizen;
Je ondersteunt bij de visuele uitwerking voor onze websites, social media, blogs, nieuwsbrieven en meer;
Je werkt mee aan concepten en designs voor zowel online als offline campagnes, zoals trending social media posts en uitingen voor onze D-reizen winkels;
Je denkt actief mee over hoe we de beleving van Prijsvrij Vakanties en D-reizen visueel nóg sterker kunnen maken.

Dit krijg jij:

De allerbeste stagedeal! De start van jouw carrière met een plek in een informele en dynamische organisatie, waar jij alle ruimte krijgt om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wij ontvangen je met open armen in een hecht en gezellig team, waar je samen met je collega’s bijdraagt aan onze missie: een zorgeloze reis voor de beste prijs!

€500 stagevergoeding per maand op basis van fulltime, want jouw inzet telt;
Een fijn kantoor in het bruisende hart van 's-Hertogenbosch, met zit-sta bureaus en een perfecte OV-verbinding;
Een ervaren stagebegeleider die jou goed begeleidt en alle kneepjes van het vak leert;
Blijf groeien! Met meer dan 800 online trainingen werk je aan de beste versie van jezelf;
Vers fruit en lekkere koffie;
Gezelligheid gegarandeerd: vrijdagmiddagborrels, Bossche Bollen bij feestelijke momenten én het maandelijkse Prijsvrij Padeltoernooi.

Jij (gaat op vakantie en) neemt mee:

Je volgt een hbo- en/of wo-opleiding die aansluit bij Graphic Design;
Je bent op zoek naar een meewerkstage voor minimaal 4 dagen per week;
Je hebt ervaring met Photoshop, Illustrator en InDesign;
Je vindt het leuk om voor een reismerk te werken en weet dit enthousiasme over te brengen in jouw ontwerpen;
Je bent enthousiast en proactief;
Je bent creatief, zelfstandig en initiatiefrijk.

Ready for take-off?

Klaar om samen met ons verder te bouwen aan een zorgeloze reis voor de beste prijs? Upload je cv en motivatie. We maken graag kennis met je!

Nog vragen? We zijn maar één belletje (of WhatsAppje 😉) van je verwijderd: 06 45 49 13 03.

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Posted: 2026-10-14

Stage Software Developer

Prijsvrij Vakanties – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Jij bent klaar met koffie halen en wil écht iets leren tijdens je stage! Wil jij graag brede kennis op doen: front-end, back-end, of full-stack? Wij zoeken jou, een enthousiaste IT-stagiair(e)! 🚀

Bij ons word je begeleid door ervaren Developers die het leuk vinden om jong talent te helpen met ervaring op de werkvloer. Het betreft een stage waarin jij een eigen project of project onderdeel van A-Z voltooid om je daarmee zo goed mogelijk te kunnen voorbereiden op jouw eerste baan.

Je kunt werkzaamheden uitvoeren op de front-end en/of back-end waarbij je helpt met het creëren van technische ontwerpen en deze kunt vertalen naar optimale code. Zo draag jij bij aan de implementatie en/of verfijning van onze projecten! We kijken wat jij al kunt en stemmen hier samen met jou jouw leerpad op af!

Als erkend stagebedrijf voldoen wij aan alle eisen die scholen stellen.

Dit krijg jij:

De allerbeste stagedeal! De start van jouw carrière in een informele en dynamische organisatie, waar je volop ruimte krijgt om te leren en groeien. Wij ontvangen je met open armen in een hecht en gezellig team, waar je samen met je collega’s bijdraagt aan onze missie: een zorgeloze reis voor de beste prijs!

€500 stagevergoeding per maand, want jouw inzet telt;

Een fijn kantoor in het bruisende hart van 's-Hertogenbosch, met zit-sta bureaus en een perfecte OV-verbinding;
Een betrokken stagebegeleider die je ondersteunt bij je groei;
Gezelligheid gegarandeerd: vrijdagmiddagborrels, Bossche Bollen bij feestelijke momenten én maandelijks het Prijsvrij Padeltoernooi;
Sporten op kantoor, vers fruit en lekkere koffie.

Jij (gaat op vakantie en) neemt mee:

Je volgt een volwaardige hbo- of wo opleiding in de richting van IT of informatica;
Je bent op zoek naar een fulltime afstudeerstage vanaf februari 2027.

Ready for take-off?
Klaar om samen met ons verder te bouwen aan een zorgeloze reis voor de beste prijs? Upload je cv en motivatie. We maken graag kennis met je!

Nog vragen? We zijn maar één belletje (of WhatsAppje 😉) van je verwijderd: 06 45 49 13 03.

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Posted: 2026-10-14

DevOps / Platform Engineer

Prijsvrij Vakanties – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Word jij blij van automatisering, schaalbaarheid en een stabiele infrastructuur waar developers soepel op kunnen bouwen? Dan pas jij perfect bij ons IT-team. Jij zorgt er samen met onze developers voor dat onze platformen slim, efficiënt en toekomstbestendig zijn zodat we ons volledig kunnen richten op innovatie.

Check(-in), maar wat ga je dan precies doen?
Als DevOps / Platform Engineer bouw en onderhoud je de platformen waar zowel onze developers werken, als de productie omgeving draait. Je automatiseert deployments, richt CI/CD-pipelines in en zorgt voor schaalbare, veilige cloudinfrastructuren. Met Infrastructure-as-Code leg je een stevige basis voor groei en kwaliteit. Je werkt nauw samen met onze developers om de developer experience continu te verbeteren.

Dit krijg jij:
De allerbeste deal! De reis van jouw leven met een positie in een informele organisatie, waar harde werkers het verschil maken voor onze klanten. De mogelijkheid om je intern te ontwikkelen en door te groeien. Wij ontvangen je met open armen in een hecht en gezellig team, waar je samen met je collega’s bijdraagt aan onze misse: Een zorgeloze reis voor de beste prijs!

Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden;
25 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;
Een goede pensioenregeling via Nationale Nederlanden;
Korting op je eigen vakanties én Friends & Family-korting om weg te geven;
Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis;
Volop ontwikkelmogelijkheden via My Academy;
Een moderne werkplek in het bruisende hart van 's-Hertogenbosch;
Office gym, een handig fietsplan en collectiviteitskorting bij CZ;
Gezelligheid gegarandeerd met onze legendarische vrijdagmiddagborrels, en Bossche Bollen als er iets te vieren is;
Leuke sportieve activiteiten, zoals het maandelijkse Prijsvrij Padeltoernooi en de jaarlijkse Vestingloop.

Jij neemt mee:

Je hebt ervaring met CI/CD-tools (bijv. Git of ArgoCD);
Je bent bekend met Docker, Kubernetes en cloud infrastructuur;
Je hebt ervaring met Infrastructure-as-Code;
Je hebt een solide basis in Linux, netwerken en cloud;
Jij denkt in efficiëntie, houdt van automatiseren en hebt een passie voor performance en stabiliteit.

Ready for take-off?

Klaar om samen met ons verder te bouwen aan een zorgeloze reis voor de beste prijs? Upload je cv en motivatie. We maken graag kennis met je!

Nog vragen? We zijn maar één belletje (of WhatsAppje 😉) van je verwijderd: 06 45 49 13 03.

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Posted: 2026-10-14

Principal Software Engineer

Prijsvrij Vakanties – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Ben jij de ervaren techneut die richting geeft aan de technische koers? Iemand die graag de grote lijnen uitzet, collega’s coacht en zorgt dat de architectuur van onze platformen futureproof blijft? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen ons groeiende IT-team

Check(-in), maar wat ga je dan precies doen?
Als Principal Software Engineer bepaal jij de technische richting en zorg je dat onze systemen schaalbaar, veilig en onderhoudbaar zijn. Je neemt architectuurbeslissingen, begeleidt collega’s, en denkt mee over onze roadmap. Je werkt zelf ook hands-on aan complexe technische uitdagingen en zet standaarden neer waar het hele team op kan bouwen.

Dit krijg jij:
De allerbeste deal! De reis van jouw leven met een positie in een informele organisatie, waar harde werkers het verschil maken voor onze klanten. De mogelijkheid om je intern te ontwikkelen en door te groeien. Wij ontvangen je met open armen in een hecht en gezellig team, waar je samen met je collega’s bijdraagt aan onze misse: Een zorgeloze reis voor de beste prijs!

Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden;
25 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;
Een goede pensioenregeling via Nationale Nederlanden;
Korting op je eigen vakanties én Friends & Family-korting om weg te geven;
Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis;
Volop ontwikkelmogelijkheden via My Academy;
Een moderne werkplek in het bruisende hart van 's-Hertogenbosch;
Office gym, een handig fietsplan en collectiviteitskorting bij CZ;
Gezelligheid gegarandeerd met onze legendarische vrijdagmiddagborrels, en Bossche Bollen als er iets te vieren is;
Leuke sportieve activiteiten, zoals het maandelijkse Prijsvrij Padeltoernooi en de jaarlijkse Vestingloop.

Jij neemt mee:

Je hebt ruime ervaring als senior of lead software engineer;
Je hebt een sterke visie op softwarearchitectuur, design patterns en schaalbare systemen;
Je kunt complexe problemen vertalen naar heldere oplossingen;
Je hebt ervaring met coaching en het begeleiden van collega’s;
Je kan pragmatisch werken om zo op een goede manier te komen tot je doel;
Je bent hands-on wanneer dat nodig is, maar weet ook wanneer je moet loslaten.

Ready for take-off?

Klaar om samen met ons verder te bouwen aan een zorgeloze reis voor de beste prijs? Upload je cv en motivatie. We maken graag kennis met je!

Nog vragen? We zijn maar één belletje (of WhatsAppje 😉) van je verwijderd: 06 45 49 13 03.

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Posted: 2026-10-14

Senior Backend Developer

Prijsvrij Vakanties – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Ben jij de Backend Developer die energie krijgt van het bouwen van stabiele, schaalbare en goed doordachte systemen? Dan voel jij je bij ons helemaal thuis. Je denkt mee over architectuur en technische keuzes en helpt mee om ideeën te vertalen naar robuuste oplossingen.

Check(-in), maar wat ga je dan precies doen?
Als Senior Backend Developer werk je aan de kern van onze online platformen. Je ontwikkelt nieuwe functionaliteiten, verbetert bestaande systemen en denkt actief mee over de architectuur. Je werkt nauw samen met frontend- en DevOps-collega’s om ervoor te zorgen dat onze klanten een soepele, betrouwbare ervaring hebben bij het boeken van hun droomreis.

Dit krijg jij:
De allerbeste deal! De reis van jouw leven met een positie in een informele organisatie, waar harde werkers het verschil maken voor onze klanten. De mogelijkheid om je intern te ontwikkelen en door te groeien. Wij ontvangen je met open armen in een hecht en gezellig team, waar je samen met je collega’s bijdraagt aan onze misse: Een zorgeloze reis voor de beste prijs!

Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden;
25 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;
Een goede pensioenregeling via Nationale Nederlanden;
Korting op je eigen vakanties én Friends & Family-korting om weg te geven;
Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis;
Volop ontwikkelmogelijkheden via My Academy;
Een moderne werkplek in het bruisende hart van 's-Hertogenbosch;
Office gym, een handig fietsplan en collectiviteitskorting bij CZ;
Gezelligheid gegarandeerd met onze legendarische vrijdagmiddagborrels, en Bossche Bollen als er iets te vieren is;
Leuke sportieve activiteiten, zoals het maandelijkse Prijsvrij Padeltoernooi en de jaarlijkse Vestingloop.

Jij neemt mee:

Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als backend developer;
Je bent bekend met C# / .NET, REST API’s en relationele/niet-relationele databases;
Je denkt graag mee over architectuur, performance en schaalbaarheid;
Je hebt ervaring met Git en CI/CD;
Je kan pragmatisch werken om zo op een goede manier te komen tot je doel;
Jij houdt van clean code en hebt oog voor kwaliteit.

Ready for take-off?

Klaar om samen met ons verder te bouwen aan een zorgeloze reis voor de beste prijs? Upload je cv en motivatie. We maken graag kennis met je!

Nog vragen? We zijn maar één belletje (of WhatsAppje 😉) van je verwijderd: 06 45 49 13 03.

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Posted: 2026-10-14

Backend Developer

Prijsvrij Vakanties – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Wil jij bouwen aan de systemen achter onze reisplatformen en meewerken aan innovatieve oplossingen voor duizenden klanten per dag? Dan is deze functie iets voor jou. Jij zorgt dat de techniek soepel draait en dat onze ideeën werkelijkheid worden.

Check(-in), maar wat ga je dan precies doen?
Als Backend Developer bouw je mee aan de ruggengraat van onze applicaties. Je ontwikkelt en optimaliseert API’s, databases en koppelingen met externe systemen. Je werkt samen met andere developers en denkt actief mee over verbeteringen in performance en stabiliteit.

Dit krijg jij:
De allerbeste deal! De reis van jouw leven met een positie in een informele organisatie, waar harde werkers het verschil maken voor onze klanten. De mogelijkheid om je intern te ontwikkelen en door te groeien. Wij ontvangen je met open armen in een hecht en gezellig team, waar je samen met je collega’s bijdraagt aan onze misse: Een zorgeloze reis voor de beste prijs!

Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden;
25 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;
Een goede pensioenregeling via Nationale Nederlanden;
Korting op je eigen vakanties én Friends & Family-korting om weg te geven;
Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis;
Volop ontwikkelmogelijkheden via My Academy;
Een moderne werkplek in het bruisende hart van 's-Hertogenbosch;
Office gym, een handig fietsplan en collectiviteitskorting bij CZ;
Gezelligheid gegarandeerd met onze legendarische vrijdagmiddagborrels, en Bossche Bollen als er iets te vieren is;
Leuke sportieve activiteiten, zoals het maandelijkse Prijsvrij Padeltoernooi en de jaarlijkse Vestingloop.

Jij neemt mee:

Je hebt enkele jaren ervaring als backend developer;
Je bent bekend met C# / .NET en relationele/niet-relationele databases;
Je werkt graag samen in een team en leert snel nieuwe technologieën;
Je bent hands-on, nieuwsgierig en oplossingsgericht;
Je krijgt energie van bouwen aan iets dat écht gebruikt wordt.

Ready for take-off?

Klaar om samen met ons verder te bouwen aan een zorgeloze reis voor de beste prijs? Upload je cv en motivatie. We maken graag kennis met je!

Nog vragen? We zijn maar één belletje (of WhatsAppje 😉) van je verwijderd: 06 45 49 13 03.

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Posted: 2026-10-14

QA / Test Engineer

Prijsvrij Vakanties – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Ben jij iemand die het verschil maakt door kwaliteit te waarborgen? Heb jij oog voor detail en plezier in het vinden van bugs voordat ze een probleem worden? Dan ben jij onze nieuwe QA / Test Engineer.

Check(-in), maar wat ga je dan precies doen?
Als QA / Test Engineer zorg jij dat onze software foutloos werkt. Je stelt testplannen op, voert regressietests uit en automatiseert waar mogelijk. Je werkt nauw samen met developers en stakeholders om de kwaliteit continu te verbeteren en onze klanten een stabiele ervaring te bieden. Je bent de kwaliteitsbewaker van onze IT-afdeling: met jouw kritische blik houd je het overzicht en zorg je dat onze klanten altijd een betrouwbare ervaring hebben.

Dit krijg jij:
De allerbeste deal! De reis van jouw leven met een positie in een informele organisatie, waar harde werkers het verschil maken voor onze klanten. De mogelijkheid om je intern te ontwikkelen en door te groeien. Wij ontvangen je met open armen in een hecht en gezellig team, waar je samen met je collega’s bijdraagt aan onze misse: Een zorgeloze reis voor de beste prijs!

Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden;
25 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;
Een goede pensioenregeling via Nationale Nederlanden;
Korting op je eigen vakanties én Friends & Family-korting om weg te geven;
Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis;
Volop ontwikkelmogelijkheden via My Academy;
Een moderne werkplek in het bruisende hart van 's-Hertogenbosch;
Office gym, een handig fietsplan en collectiviteitskorting bij CZ;
Gezelligheid gegarandeerd met onze legendarische vrijdagmiddagborrels, en Bossche Bollen als er iets te vieren is;
Leuke sportieve activiteiten, zoals het maandelijkse Prijsvrij Padeltoernooi en de jaarlijkse Vestingloop.

Jij neemt mee:

Je hebt ervaring met testautomatisering en testtools;
Je bent analytisch, nauwkeurig en gestructureerd;
Je kunt testscenario’s goed documenteren en communiceren;
Je hebt kennis van CI/CD en API-testing;
Jij vindt het leuk om processen en kwaliteit naar een hoger niveau te tillen.

Ready for take-off?

Klaar om samen met ons verder te bouwen aan een zorgeloze reis voor de beste prijs? Upload je cv en motivatie. We maken graag kennis met je!

Nog vragen? We zijn maar één belletje (of WhatsAppje 😉) van je verwijderd: 06 45 49 13 03.

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Posted: 2026-10-14

Stage Product & Supply

Prijsvrij Vakanties – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Jij bent klaar met koffie halen en wil écht iets leren tijdens je stage! Je hebt een passie voor reizen, werkt nauwkeurig en krijgt energie van het bouwen aan een sterk en aantrekkelijk reisaanbod. Je wilt begrijpen hoe vakanties worden samengesteld, geoptimaliseerd en commercieel succesvol worden gemaakt. Wij zoeken een Product & Supply stagiair(e)! 🚀

Check(-in), maar wat ga je dan precies doen?
Bij ons word je begeleid door ervaren collega’s binnen Product & Supply die het leuk vinden om jong talent mee te nemen in de wereld achter het reisaanbod van een e-commerce bedrijf. Het betreft een meewerkstage waarin je kennismaakt met zoveel mogelijk facetten van Product, zodat je goed voorbereid bent op jouw eerste baan. Je stagebegeleider denkt hierin graag met je mee!

Verder houd jij je bezig met:

Samen met het team draag je bij aan het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van ons reisaanbod. Je werkt nauw samen met collega’s en ondersteunt bij dagelijkse product werkzaamheden;

Je helpt mee met het verwerken en optimaliseren van accommodaties, bestemmingen en deals, zodat het aanbod soepel en foutloos doorloopt in al onze verkoopkanalen;
Je denkt actief mee over hoe we de performance van bestemmingen kunnen verbeteren door te testen, controleren en optimaliseren;
Je helpt bij het verwerken van special deals en offers en zorgt ervoor dat ons aanbod aantrekkelijk én resultaatgericht wordt gepresenteerd aan de klant;
Je ondersteunt bij speciale projecten zoals onboarding van nieuwe leveranciers, toeristenbelasting, kwaliteitsbenchmarks en duurzaamheidsinitiatieven.

Dit krijg jij:

De start van jouw carrière in een informele en dynamische organisatie, waar je volop ruimte krijgt om te leren en groeien. Wij ontvangen je met open armen in een hecht en gezellig team, waar je samen met je collega’s bijdraagt aan onze missie: een zorgeloze reis voor de beste prijs!

€500 stagevergoeding per maand, want jouw inzet telt;
Een fijn kantoor in het bruisende hart van 's-Hertogenbosch, met zit-sta bureaus en een perfecte OV-verbinding;
Een betrokken stagebegeleider die je ondersteunt bij je groei;
Blijf groeien! Met meer dan 800 online trainingen werk je aan de beste versie van jezelf;
Gezelligheid gegarandeerd: vrijdagmiddagborrels, Bossche Bollen bij feestelijke momenten én maandelijks het Prijsvrij Padeltoernooi;
Vers fruit en lekkere koffie.

Jij (gaat op vakantie en) neemt mee:

Je volgt een volwaardige mbo of hbo opleiding die past bij toerisme;
Je bent op zoek naar een fulltime meewerkstage;
Je hebt affiniteit met reizen en toerisme;
Je bent nauwkeurig, leergierig en proactief;
Je vindt het leuk om samen te werken en verantwoordelijkheid te nemen;
Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift;
Je wilt graag begrijpen hoe het reisaanbod achter de schermen tot stand komt.

Ready for take-off?

Klaar om samen met ons verder te bouwen aan een zorgeloze reis voor de beste prijs? Upload je cv en motivatie. We maken graag kennis met je!

Nog vragen? We zijn maar één belletje (of WhatsAppje 😉) van je verwijderd: 06 45 49 13 03.

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Posted: 2026-10-14

Senior Advertising Specialist

Prijsvrij Vakanties – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Als Senior Advertising Specialist bij Prijsvrij Vakanties & D-reizen werk je samen met het SEA team aan het maximaliseren van performance binnen grootschalige accounts voor de Nederlandse en Belgische markt. Je stuurt op data, beheert grote advertising budgetten en optimaliseert continu op rendement en efficiëntie. Met jouw analytische blik en commerciële scherpte til je campagnes structureel naar een hoger niveau.

Check(-in), maar wat ga je dan precies doen? 
Samen met het SEA team werk je aan winstgevende groei en heb je directe invloed op de online omzet. Je analyseert, optimaliseert en stuurt continu bij om het maximale rendement uit campagnes en budgetten te halen.

Je zet grootschalige SEA-campagnes op en optimaliseert ze continu op omzet en rendement;
Je beheert en analyseert campagnes in Google Ads en Microsoft Ads;
Je werkt met substantiële budgetten en stuurt scherp op performance;
Je vertaalt data en inzichten naar concrete optimalisaties en groei;
Je automatiseert processen met scripts, feeds en tooling;
Je werkt nauw samen met SEA specialisten en data-analisten;
Je bewaakt de structuur, kwaliteit en performance van accounts;
Je test actief met biedstrategieën, features en nieuwe kansen;
Je werkt met tagmanagement en zorgt dat metingen altijd kloppen;
Je draagt bij aan een commerciële en data-gedreven werkwijze binnen het team.

Dit krijg jij:

De allerbeste deal! De reis van jouw leven met een positie in een informele organisatie, waar harde werkers het verschil maken voor onze klanten. De mogelijkheid om je intern te ontwikkelen en door te groeien. Wij ontvangen je met open armen in een hecht en gezellig team, waar je samen met je collega’s bijdraagt aan onze misse: Een zorgeloze reis voor de beste prijs!

Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden;
25 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;
Een goede pensioenregeling via Nationale Nederlanden;
Korting op je eigen vakanties én Friends & Family-korting om weg te geven;
Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis;
Volop ontwikkelmogelijkheden via My Academy;
Een moderne werkplek in het bruisende hart van 's-Hertogenbosch;
Office gym, een handig fietsplan en collectiviteitskorting bij CZ;
Gezelligheid gegarandeerd met onze legendarische vrijdagmiddagborrels, en Bossche Bollen als er iets te vieren is;
Leuke sportieve activiteiten, zoals het maandelijkse Prijsvrij Padeltoernooi en de jaarlijkse Vestingloop.

Jij (gaat op vakantie en) neemt mee: 

Een afgeronde hbo/wo-opleiding in bedrijfskunde, economie of marketing;
Minimaal 4 jaar ervaring binnen SEA / paid advertising;
Aantoonbare ervaring met het beheren van grote advertising budgetten;
Ervaring met Google Ads, Microsoft Ads en GA4;
Ervaring met een tagmanager (vereist);
Je bent commercieel scherp en sterk data-gedreven;
Je neemt eigenaarschap en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders;
Je denkt kritisch, signaleert kansen en stuurt op resultaat;
Je volgt ontwikkelingen binnen SEA op de voet en test nieuwe mogelijkheden actief.

Ready for take-off?

Klaar om samen met ons verder te bouwen aan een zorgeloze reis voor de beste prijs? Upload je cv en motivatie. We maken graag kennis met je!

Nog vragen? We zijn maar één belletje (of WhatsAppje 😉) van je verwijderd: 06 45 49 13 03.

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Posted: 2026-10-14

Brand Director

Prijsvrij Vakanties – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Vier merken, ieder met een eigen identiteit, doelgroep en positie in de markt. Als Brand Director bepaal jij hoe we onze merken verder versterken en zichtbaar maken. Je bent verantwoordelijk voor de strategie rondom onze offline marketing en merkactivaties en vertaalt deze naar creatieve concepten die impact maken.

Van een partnership met Feyenoord of FC Twente tot samenwerkingen met brand influencers en grote hero-campagnes: jij ziet waar kansen liggen en weet deze om te zetten in sterke merkactivaties. Daarbij schakel je rechtstreeks met het MT over de merkstrategie en grotere campagnes.

Je combineert strategisch en conceptueel denken met een hands-on mentaliteit. Je bepaalt de richting, brengt de juiste mensen bij elkaar en zorgt er vervolgens voor dat plannen ook daadwerkelijk tot leven komen.

Check(-in), maar wat ga je dan precies doen?
Als Brand Director ben jij verantwoordelijk voor de strategie rondom onze offline marketing en merkactivaties. Je bewaakt de positionering en uitstraling van Prijsvrij Vakanties en D-reizen en zorgt ervoor dat onze merken herkenbaar en onderscheidend naar buiten komen.

Daarbij werk je nauw samen met Design, Online Marketing en andere betrokken afdelingen. Jij bewaakt de grote lijn, zorgt dat alle onderdelen bij elkaar komen en stuurt betrokken collega's en externe partijen aan op voortgang, kwaliteit en deadlines.

Je bent dus zeker geen Brand Director die alleen de strategie bepaalt en deze vervolgens overdraagt. Je blijft dicht bij de uitvoering, schakelt snel en springt zelf bij wanneer dat nodig is.

Concreet ga jij:

De strategie bepalen voor onze offline marketing en merkactivaties;
Rechtstreeks met het MT schakelen over merkstrategie en grotere campagnes;
De positionering, uitstraling en herkenbaarheid van onze merken bewaken in onze marketinguitingen;
Creatieve concepten ontwikkelen voor grote, bedrijfsbrede hero-campagnes;
Strategisch én creatief richting geven aan partnerships met onder andere Feyenoord en FC Twente;
Nieuwe commerciële partnerships en merkactivaties signaleren, ontwikkelen en uitbouwen;
Samenwerkingen met tourism boards vormgeven en zorgen dat deze zowel commercieel als vanuit het merk interessant zijn;
De strategie rondom brand influencers en ambassadors bepalen en passende samenwerkingen initiëren;
Zorgen voor een sterke vertaling van merkstrategie naar concrete campagnes en activaties;
Nauw samenwerken met Design, Online Marketing en andere betrokken teams;
Interne en externe betrokken partijen aansturen en voortgang, kwaliteit en deadlines bewaken;
Resultaten van campagnes, activaties en partnerships evalueren en deze inzichten gebruiken om volgende keuzes te maken;
Zelf aanhaken in de uitvoering wanneer dat nodig is om plannen verder te brengen.

Kortom: jij bewaakt de koers én zorgt dat deze zichtbaar wordt. Je weet wanneer je op strategisch niveau moet sturen, maar bent net zo goed bereid om zelf de handen uit de mouwen te steken.

Dit krijg jij:
De allerbeste deal! Een sleutelpositie binnen een ondernemende organisatie waarin je direct invloed hebt op de zichtbaarheid en verdere ontwikkeling van vier onze merken. Wij ontvangen je met open armen in een hecht en gezellig team, waar je samen met je collega’s bijdraagt aan onze missie: een zorgeloze reis voor de beste prijs!

Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden;
25 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;
Een goede pensioenregeling via Nationale Nederlanden;
Korting op je eigen vakanties én Friends & Family-korting om weg te geven;
Auto van de zaak;
Een moderne werkplek in het bruisende hart van 's-Hertogenbosch;
Office gym, een handig fietsplan en collectiviteitskorting bij CZ;
Gezelligheid gegarandeerd met onze legendarische vrijdagmiddagborrels, en Bossche Bollen als er iets te vieren is;
Leuke sportieve activiteiten, zoals het maandelijkse Prijsvrij Padeltoernooi en de jaarlijkse Vestingloop.

Jij (gaat op vakantie en) neemt mee:
Je bent een ervaren marketingprofessional die strategie en creativiteit moeiteloos met elkaar verbindt. Je denkt in merken en concepten, maar krijgt vooral energie van het moment waarop een goed idee daadwerkelijk zichtbaar wordt.

Je bent een stevige gesprekspartner voor het MT en weet tegelijkertijd verschillende specialisten, afdelingen en externe partners mee te krijgen in jouw plannen. Je houdt overzicht, bewaakt de merkkoers en voelt goed aan wanneer je moet sturen en wanneer je zelf moet aanhaken.

Daarnaast neem je mee:

Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Marketing, Business, Business Innovation, Sports Marketing of een vergelijkbare richting;
Circa 5 tot 7 jaar relevante ervaring binnen brand marketing, merkstrategie, activatie, partnerships of een vergelijkbare marketingrol;
Ervaring met het ontwikkelen van merkstrategieën en het vertalen daarvan naar creatieve concepten en campagnes;
Ervaring met het ontwikkelen en aansturen van grote B2C-campagnes en merkactivaties;
Een sterk commercieel en creatief inzicht;
Ervaring met het ontwikkelen en uitbouwen van partnerships;
Affiniteit met sportmarketing, sponsoring, influencers en brand partnerships;
Ervaring met het aansturen van verschillende interne en externe stakeholders;
Het vermogen om overzicht te houden over meerdere campagnes, activaties en projecten tegelijkertijd;
Een ondernemende en hands-on mentaliteit: je ziet kansen, neemt eigenaarschap en zorgt dat ideeën daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Ready for take-off?
Klaar om richting te geven aan de zichtbaarheid van onze merken en samen met ons de volgende commerciële kansen te pakken? Upload je cv en motivatie. We maken graag kennis met je! Nog vragen? We zijn maar één belletje (of WhatsAppje 😉) van je verwijderd: 06 45 25 93 07.

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Posted: 2026-10-14

Stage Online Marketing

Prijsvrij Vakanties – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Jij bent klaar met koffie halen en wil écht iets leren tijdens je stage!🚀 Tijdens jouw Stage Online Marketing bij Prijsvrij Vakanties & D-reizen maak je kennis met verschillende kanten van het vak. Van Content en Social Media tot SEA. Samen kijken we waar jouw interesses liggen, zodat jij tijdens je stage steeds meer de diepte in gaat.

Check(-in), maar wat ga je dan precies doen?
Je start samen met andere marketingstagiairs met een gezamenlijke kick-off en kennissessies van onze specialisten. Zo maak je kennis met verschillende online marketingdisciplines. Daarna ligt jouw focus steeds meer op het gebied dat bij jou past.

Afhankelijk van jouw focus ga je bijvoorbeeld aan de slag met:

Het schrijven en optimaliseren van content voor bestemmingen, hotels, blogs en landingspagina’s;
Het bedenken, maken en plaatsen van content voor onze social media kanalen;
Het ondersteunen bij SEO en SEA om onze online vindbaarheid te verbeteren;
Het analyseren van data en resultaten van onze online kanalen;
Het actueel en inspirerend houden van onze website met de juiste informatie, deals en beelden;
Het meedenken over campagnes, content en nieuwe ideeën om onze reizigers te bereiken.

Je krijgt begeleiding van ervaren marketeers en volop ruimte om te leren, mee te draaien en initiatief te nemen. Waar jouw focus precies komt te liggen? Dat ontdekken we in het sollicitatieproces.

Dit krijg jij:

De allerbeste deal! De start van jouw carrière met een plek in een informele en dynamische organisatie, waar jij alle ruimte krijgt om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wij ontvangen je met open armen in een hecht en gezellig team, waar je samen met je collega’s bijdraagt aan onze missie: een zorgeloze reis voor de beste prijs!

€500 stagevergoeding per maand, want jouw inzet telt;
Een fijn kantoor in het bruisende hart van 's-Hertogenbosch, met zit-sta bureaus en een perfecte OV-verbinding;
Een betrokken stagebegeleider die je ondersteunt bij jouw ontwikkeling;
De kans om mee te kijken binnen verschillende online marketingdisciplines én je te verdiepen in jouw eigen focusgebied;
Gezelligheid gegarandeerd met vrijdagmiddagborrels, Bossche Bollen als er iets te vieren is én het maandelijkse Prijsvrij Padeltoernooi;
Vers fruit en lekkere koffie.

Jij (gaat op vakantie en) neemt mee:

Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van marketing, communicatie, economie, toerisme of vergelijkbaar;
Je zoekt vanaf september 2026 een fulltime meewerkstage;
Je hebt interesse in online marketing, e-commerce én natuurlijk reizen;
Je bent nieuwsgierig, proactief en vindt het leuk om nieuwe dingen te leren;
Je hebt interesse in Content, Social en/of Search en wilt je hier verder in ontwikkelen;
Je neemt initiatief en komt graag met eigen ideeën.

Je hoeft nog lang niet alles te weten. Daar is je stage juist voor. We zijn vooral benieuwd waar jij enthousiast van wordt en wat je graag wilt leren!

Ready for take-off?
Klaar om jouw eerste meters te maken in online marketing? Upload je cv en motivatie. We maken graag kennis met je!

Nog vragen? We zijn maar één belletje (of WhatsAppje 😉) van je verwijderd: 06 45 49 13 03.

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Posted: 2026-10-14

Stage

Max Bögl Nederland B.V. – Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Stage

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Posted: 2026-10-14

iOS Developer

Dawn Technology – Werken op afstand

Remote

iOS Developer – Maatwerk Software met Impact

Wij weten dat wat op het eerste gezicht eenvoudig lijkt, vaak complexer is dan men denkt. En wij begrijpen dat technologie geen barrière mag zijn, maar juist de verbinding naar een bestendige maatschappij.

Bij Dawn Technology bouwen we niet zomaar digitale oplossingen. We ontwikkelen hoogwaardige maatwerk software die het leven van mensen verrijkt. Binnen onze Smart Devices afdeling bouwen we apps die impact maken. Van media apps voor bedrijven als Pathé en RTL met miljoenen gebruikers, tot de app van het KNMI waarmee we belangrijke weerswaarschuwingen zoals code rood meldingen afgeven. We maken geen compromissen op kwaliteit en zoeken altijd naar de best mogelijke oplossing, tot in de kleinste details.

Om onze groeiambities te realiseren zoeken we een ervaren iOS Developer. Iemand die energie krijgt van het bouwen aan apps die miljoenen mensen dagelijks gebruiken. Je denkt verder dan code alleen en werkt graag samen aan betekenisvolle producten.

Jouw rol

Als iOS Developer ben je een ervaren software engineer die graag kennis deelt binnen een hecht team. Je zet de gebruikerservaring altijd centraal en bouwt mee aan stabiele, schaalbare mobiele architecturen. De techstack met Swift, SwiftUI, UIKit, MVVM-C en TCA is voor jou bekend terrein.

Je werkt nauw samen met product owners, testers en Android engineers aan complete platformen. Samen vertalen jullie complexe klantvragen naar vloeiende mobiele applicaties. Je krijgt de vrijheid om jouw expertise in te zetten en processen continu te verbeteren.

Wat je gaat doen:

Je bouwt mee aan bekende applicaties voor platformen zoals NPO Start, RTL Boulevard en het KNMI.
Je deelt jouw kennis binnen een mobile team van 35 specialisten.
Je vertaalt designs naar vloeiende animaties en intuïtieve interfaces.
Je waarborgt de codekwaliteit via code reviews en testautomatisering.
Je adviseert klanten over de beste technische keuzes voor hun platform.
Je levert een actieve bijdrage aan onze eigen kennisevents, zoals Appdevcon.

Wie ben jij?

Je hebt minstens vijf jaar ervaring met mobile development en ontwikkelt zelfstandig native iOS applicaties. Je bent blijvend leergierig en past je snel aan in een veranderende omgeving. De techstack met Swift, SwiftUI, UIKit, MVVM-C en TCA is voor jou bekend terrein.

Samenwerken in een divers team is voor jou vanzelfsprekend. Je toont eigenaarschap en kijkt kritisch naar je eigen werk om de hoogste kwaliteit te garanderen. Verder ben je woonachtig in Nederland.

Wat bieden wij jou?

De Organisatie: Snelgroeiende, vooruitstrevende organisatie met sterke visie en focus op maatschappelijk relevante software.
Autonomie: Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en technische autonomie.
Maatschappelijke Impact: De kans om bij te dragen aan bekende, maatschappelijk relevante applicaties voor platformen zoals NPO Start, RTL Boulevard en het KNMI.
Salaris: Bruto maandsalaris tussen de €4000,- en €6500,- passend bij jouw ervaring.
Vakantiedagen: 25 vakantiedagen om lekker uit te rusten.
Werkplek & Sfeer: Een fijne remote-first cultuur met volledige flexibiliteit, een gezellige werksfeer en inspirerende maandelijkse co-working dagen.
Mobiliteit & Thuiswerken: Kilometervergoeding van €0,25/km of volledige OV-vergoeding, gecombineerd met een maandelijkse thuiswerkvergoeding.
Pensioen: Een uitstekend en goed geregeld pensioen.
Ontwikkeling & Extra's: Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, plus actieve deelname en toegang tot het eigen event Appdevcon en diverse kennissessies.
De 'Gadget Kit': Een high-end MacBook Pro, een 27 inch 5K display, testdevices en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
Events & Fun: Toffe (lokale) teamactiviteiten en gezellige, bedrijfsbrede Summer en Winter Events.

Over Dawn Technology

We bouwen niet voor de massa, maar voor betekenis. Onze klanten komen uit sectoren die er toe doen – van zorg en educatie tot entertainment en publieke dienstverlening. We verstoppen complexiteit achter eenvoud en bouwen software die logisch voelt. En precies dat maakt ons werk elke dag boeiend.

Samen met een diverse groep van bijna 250 digitale specialisten delen we kennis en zoeken we de nieuwste technologieën op. Benieuwd om te horen hoe het is om bij Dawn Technology te werken? Luister dan eens naar deze podcast.

Solliciteren

Spreekt deze rol je aan? Laat je gegevens dan achter via de sollicitatieknop. Ook als je twijfelt of je volledig aansluit nodigen we je uit om te solliciteren. Nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan gerust contact op met Dennis Timmerman (Corporate Recruiter) via 0638675360.

Have a great day. Dawn Technology.

We gebruiken voor nieuwe kandidaten een assessment (actueel binnen iOS) om het niveau objectief vast te stellen. Hiermee onderbouwen we de totstandkoming van het salaris in het recruitmentproces op basis van feitelijke vaardigheden. Dit geeft ons een eerlijk en meetbaar kader voor iedereen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

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Posted: 2026-10-14

Lead Software Engineer

Dawn Technology – Geldermalsen, Gelderland, Nederland

Lead Software Engineer - Maatwerk Software met Impact

Wij weten dat wat op het eerste gezicht eenvoudig lijkt, vaak complexer is dan men denkt. En wij begrijpen dat technologie geen barrière mag zijn, maar juist de verbinding naar een bestendige maatschappij.

Bij Dawn Technology bouwen we niet zomaar digitale oplossingen. We ontwikkelen hoogwaardige maatwerk software die het leven van mensen verrijkt. Achter elke naadloze ervaring zit slimme, goed doordachte technologie – en daar zijn wij goed in. We maken geen compromissen op kwaliteit en zoeken altijd naar de best mogelijke oplossing, tot in de kleinste details.

We groeien. Met inmiddels meer dan 200 specialisten verspreid over meerdere vestigingen in Nederland versterken we met onze maatwerk software de Nederlandse IT sector. Die groei brengt nieuwe ambities met zich mee. Om onze groeiambities te realiseren zoeken we een Lead Software Engineer. Je werkt hands-on mee aan onze projecten en helpt het developmentteam als technische kartrekker verder groeien in kwaliteit, samenwerking en vakmanschap. Je bent een ervaren ontwikkelaar én een teamcoach. Een bouwer in de breedste zin van het woord.

Jouw rol

Als Lead Software Engineer werk je voornamelijk in PHP (met mvc frameworks zoals Laravel en Symfony), review je code en stel je hoge eisen aan kwaliteit, testbaarheid en architectuur. Je pakt complexe onderdelen op, denkt mee over technische keuzes en geeft richting aan hoe we bouwen. Geen coach aan de zijlijn, maar een voorbeeld in de praktijk.

Wat je zal gaan doen:

Coacht collega-developers in best practices, debugging, testing, versiebeheer en design patterns.
Deelt jouw kennis via pair programming en workshops op de manier die bij je past.
Helpt anderen te groeien in eigenaarschap en stimuleert kritisch en oplossingsgericht denken.
Bepaalt samen met product owners en projectmanagers de koers voor slimme en haalbare softwareoplossingen.
Schakelt moeiteloos tussen verschillende tech-stacks en past per project de meest effectieve technologie toe.
Bewaakt continu de gezonde balans tussen korte termijn impact en langdurige onderhoudbaarheid.
Stuurt op technische aspecten zoals schaalbaarheid, security, performance en testbaarheid binnen diverse projecten.
Introduceert geoptimaliseerde ontwikkelprocessen waaronder gestroomlijnde branching strategies, testcoverage en CI/CD.
Je zorgt voor sterke standaardisatie in tooling en code style.
Zorgt dat softwareontwikkeling binnen elk uniek project niet alleen kwalitatief hoogwaardig verloopt, maar ook efficiënt en samenhangend blijft.

Wie ben jij?

Je hebt 8+ jaar ervaring in backend software development, waarvan een aantal jaar als Lead Software Engineer. Heb je al ervaring met PHP binnen Laravel en/of Symfony - framework dan is dat een grote pré. Je hebt ervaring met testing (bijv. PHPUnit), DevOps, CI/CD en begrijpt de fundamenten van softwarearchitectuur.

Je bent technisch sterk, communiceert helder en weet opbouwende feedback te geven. De nieuwste technologieën ontdekken is jouw passie, waardoor je moeiteloos schakelt tussen verschillende tech-stacks. Je krijgt energie van de grote verscheidenheid aan projecten, waarbij elk vraagstuk een unieke benadering vraagt. Jij bent de communicatieve schakel tussen je teamgenoten, de klant en je manager.

Wat bieden we jou?

De Organisatie: Snelgroeiende, vooruitstrevende organisatie met sterke visie en focus op maatschappelijk relevante software.
Autonomie: Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en technische autonomie.
Maatschappelijke Impact: Je bouwt mee aan hoogwaardige maatwerk software voor sectoren die er echt toe doen, zoals de zorg, educatie, duurzaamheid en de publieke dienstverlening.
Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €5.000,- en €7.500,- passend bij jouw ervaring.
Vakantiedagen: 25 vakantiedagen om lekker uit te rusten.
Werkplek & Sfeer: Een gezellige werksfeer, flexibele werktijden, hybride werken en een verzorgde lunch op ons kantoor in Geldermalsen.
Mobiliteit & Fiets: Een kilometervergoeding van €0,25/km of een volledige OV-vergoeding, én een fiscaal aantrekkelijk fietsplan.
Pensioen: Een uitstekend en goed geregeld pensioen.
Ontwikkeling & Extra's: Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen.
Events & Fun: Toffe (lokale) teamactiviteiten en gezellige, bedrijfsbrede Summer en Winter Events.

Over Dawn Technology

We bouwen niet voor de massa, maar voor betekenis. Onze klanten komen uit sectoren die er toe doen. Denk aan de zorg, educatie, duurzaamheid en publieke dienstverlening. We verstoppen complexiteit achter eenvoud. We bouwen software die logisch voelt. Precies dat maakt ons werk elke dag boeiend.

Samen met een groep van bijna 250 digitale specialisten delen we kennis. We zoeken de nieuwste technologieën op en versterken elkaar. Benieuwd naar de sfeer bij Dawn Technology? Luister dan eens naar deze podcast.

Solliciteren

Spreekt deze rol je aan? Laat je gegevens dan achter via de sollicitatieknop. Ook als je twijfelt of je volledig aansluit nodigen we je uit om te solliciteren. Nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan gerust contact op met Quinton Verbon (Corporate Recruiter) via 0657836909.

Have a great day. Dawn Technology.

We gebruiken voor nieuwe kandidaten een assessment (actueel binnen PHP) om het niveau objectief vast te stellen. Hiermee onderbouwen we de totstandkoming van het salaris in het recruitmentproces op basis van feitelijke vaardigheden. Dit geeft ons een eerlijk en meetbaar kader voor iedereen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

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Posted: 2026-10-14

Lead Cloud Engineer (AWS)

Dawn Technology – Hilversum, Noord-Holland, Nederland

Lead Cloud Engineer (AWS) – Maatwerk Software met Impact

Wij weten dat wat op het eerste gezicht eenvoudig lijkt, vaak complexer is dan men denkt. En wij begrijpen dat technologie geen barrière mag zijn, maar juist de verbinding naar een bestendige maatschappij.

Bij Dawn Technology bouwen we niet zomaar digitale oplossingen. We ontwikkelen hoogwaardige apps en websites die het leven van mensen verrijkt. Achter elke naadloze ervaring zit slimme, goed doordachte cloud-technologie – en daar zijn wij goed in. We maken geen compromissen op kwaliteit en zoeken altijd naar de best mogelijke oplossing, tot in de kleinste details.

Om onze groei-ambities te realiseren zoeken we een Lead Cloud Engineer (AWS). Iemand die energie krijgt van het ontwikkelen van complexe (AWS) Cloud-omgevingen, het optimaliseren van infrastructurele kosten én de leiding nemen over event-driven architecturen die écht het verschil maken.

Jouw rol

Als Lead Cloud Engineer (AWS) ben je verantwoordelijk voor het fundament van onze applicaties en websites. Je bent nieuwsgierig, technisch scherp en je krijgt er energie van om te ontdekken hoe we met slimme cloud-architectuur écht waarde kunnen toevoegen.

Je beheert en verbetert een complexe, multi-organisatorische AWS Cloud-omgeving met veel technische autonomie. Je werkt nauw samen met onze developers en product owners aan de modernisering van ons platform. Geen haastwerk, maar duurzame code met inhoud en visie.

Wat je gaat doen:

Je zet de cloud-infrastructuur volledig via code op en beheert deze met AWS CDK.
Je neemt het voortouw in het bepalen van de technische cloud-strategie en architectuurlijnen.
Je fungeert als technisch aanspreekpunt, mentor en coach voor de developers op het gebied van cloud-best-practices.
Je bewaakt de security-, governance- en compliance-richtlijnen binnen onze multi-account AWS-structuur.
Je optimaliseert de event-driven architectuur met tools zoals SQS, SNS en EventBridge.
Je analyseert de AWS-omgeving en voert concrete plannen door voor kostenoptimalisatie.
Je migreert bestaande workloads succesvol en veilig naar serverless oplossingen.
Je doorgrondt en lost complexe issues in een gedistribueerde architectuur snel op

Wie ben jij?

We zoeken een Lead/Senior Cloud Engineer met een scherp analytisch vermogen en minimaal 5+ jaar werkervaring in het ontwerpen en geautomatiseerd uitrollen van complexe enterprise cloud-infrastructuren via IaC. AWS is jouw absolute expertise; je droomt in cloud-architecturen en hebt bij voorkeur een sterke achtergrond in AWS CDK en relevante professionele certificeringen (bijvboorbeeld AWS Certified DevOps Engineer – Professional).

Als Lead ben je niet alleen technisch ijzersterk, maar ook de kartrekker voor het team. Je bent proactief, adviserend naar stakeholders en durft beslissingen te nemen die onze cloud-architectuur naar een hoger niveau tillen. Je hebt een bewezen track record in het troubleshooten van complexe, gedistribueerde AWS-omgevingen en vindt het leuk om developers mee te nemen in cloud-best-practices.

Jij begrijpt dat high-end softwareontwikkeling net zo goed draait om visie, security en kostenbewustzijn als om vloeiende code. Je neemt de status quo nooit zomaar voor lief, maar zoekt continu naar manieren om processen efficiënter, veiliger en slimmer in te richten. Verder ben je woonachtig in Nederland en spreek je vloeiend de Nederlandse taal.

Wat bieden wij jou?

De Organisatie: Snelgroeiende, vooruitstrevende organisatie met sterke visie en focus op maatschappelijk relevante software.
Autonomie: Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en technische autonomie.
Maatschappelijke Impact: De kans om directe maatschappelijke impact te maken met jouw code via betekenisvolle projecten, zoals voor de NPO.
Salaris: Een bruto maandsalaris passend bij jouw ervaring.
Vakantiedagen: 25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden.
Werkplek & Sfeer: Gezellige werksfeer, flexibele werktijden, hybride werken en een verzorgde lunch op ons kantoor in Hilversum.
Mobiliteit & Fiets: Een kilometervergoeding van € 0,25/km of een volledige OV-vergoeding, én een fiscaal aantrekkelijk fietsplan.
Pensioen: Een uitstekend en goed geregeld pensioen.
Ontwikkeling & Extra's: Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, plus een jaarlijks Coolblue thuiswerkbudget van € 500,- om jouw thuiswerkplek optimaal in te richten.
Events & Fun: Toffe (lokale) teamactiviteiten en gezellige, bedrijfsbrede Summer en Winter Events.

Over Dawn Technology

We bouwen niet voor de massa, maar voor betekenis. Onze klanten komen uit sectoren die er toe doen – van zorg en educatie tot entertainment en publieke dienstverlening. We verstoppen complexiteit achter eenvoud en bouwen software die logisch voelt. En precies dat maakt ons werk elke dag boeiend.

Samen met een diverse groep van bijna 250 digitale specialisten delen we kennis en zoeken we de nieuwste technologieën op. Benieuwd om te horen hoe het is om bij Dawn Technology te werken? Luister dan eens naar deze podcast.

Solliciteren

Spreekt deze rol je aan? Laat je gegevens dan achter via de sollicitatieknop. Ook als je twijfelt of je volledig aansluit, nodigen we je uit om te solliciteren. Nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan gerust contact op met Dennis Timmerman (Corporate Recruiter) via 0638675360.

Have a great day. Dawn Technology.

We gebruiken voor nieuwe kandidaten een assessment (actueel binnen AWS) om het niveau objectief vast te stellen. Hiermee onderbouwen we de totstandkoming van het salaris in het recruitmentproces op basis van feitelijke vaardigheden. Dit geeft ons een eerlijk en meetbaar kader voor iedereen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

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Posted: 2026-10-14

Backend Software Developer

Dawn Technology – Werken op afstand

Remote

Backend Software Developer – Maatwerk Software met Impact

Wij weten dat wat op het eerste gezicht eenvoudig lijkt, vaak complexer is dan men denkt. En wij begrijpen dat technologie geen barrière mag zijn, maar juist de verbinding naar een bestendige maatschappij.

Bij Dawn Technology bouwen we niet zomaar digitale oplossingen. We ontwikkelen hoogwaardige maatwerk software die het leven van mensen verrijkt. Binnen onze Smart Devices afdeling bouwen we apps die impact maken. Van media apps voor bedrijven als Pathé en de NPO met miljoenen gebruikers, tot de app van het KNMI waarmee we belangrijke weerswaarschuwingen zoals code rood meldingen afgeven. We maken geen compromissen op kwaliteit en zoeken altijd naar de best mogelijke oplossing, tot in de kleinste details.

Om onze groeiambities te realiseren zoeken we een Backend Software Developer. Iemand die energie krijgt van het ontwikkelen van sterke backend-omgevingen, het schrijven van strakke code en het operationeel krijgen én houden van de onderliggende cloud-infrastructuur voor applicaties met miljoenen gebruikers.

Jouw rol

Als Backend Software Developer ben je een onmisbare schakel in de backend-trajecten van onze applicaties. Je bouwt de schaalbare, onzichtbare motor achter hoogwaardige innovaties en zorgt dat onze infrastructuur robuust staat. Je bent analytisch sterk en je krijgt er energie van om technische requirements te vertalen naar logische cloud-infrastructuren die je vervolgens zélf bouwt. Je werkt nauw samen met onze multidisciplinaire ontwikkelteams en zorgt dat de code soepel draait. Geen haastwerk, maar engineering met diepgang en visie.

Wat je zal gaan doen:

Ontwikkelen en operationeel maken van serverless backends en event-driven API's met TypeScript (AWS Lambda / Serverless Functions).
Zelfstandig opzetten van cloud-infrastructuren met behulp van Infrastructure as Code (bijv. via AWS CDK, Terraform of CloudFormation).
Proactief meedenken over en het inrichten van CI/CD pipelines, applicatie-uptime en databeveiliging.
Bijdragen aan de codekwaliteit door middel van code reviews en het actief delen van kennis met jouw teamleden.
Effectief asynchroon samenwerken, documenteren en code opleveren binnen een distributed, remote-first team.

Wie ben jij?

We zoeken een developer met een HBO werk- en denkniveau die al de nodige stappen heeft gezet in het bouwen van cloud-native applicaties. Je hebt sterke ervaring met de TypeScript/Node.js stack en modern software-development zoals Agile/Scrum, CI/CD en Infrastructure as Code kent voor jou geen geheimen.

Je bent niet alleen een developer, maar je kunt ook écht zelf cloudomgevingen operationeel krijgen en beheren met tools als AWS CDK, Terraform of CloudFormation. Algemene cloud kennis is een vereiste; specifieke ervaring met AWS of Scaleway is een pre. Je geniet van technische puzzels, levert graag goed geteste code op en voelt je thuis in een Node.js backend. Verder ben je woonachtig in Nederland.

Wat bieden wij jou?

De Organisatie: Snelgroeiende, vooruitstrevende organisatie met sterke visie en focus op maatschappelijk relevante software.
Autonomie: Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en technische autonomie.
Maatschappelijke Impact: De kans om bij te dragen aan bekende, maatschappelijk relevante applicaties voor platformen zoals NPO Start, Pathé Thuis en het KNMI binnen een uitstekend beoordeeld top-tier maatwerk softwarebedrijf (Emerce100 koploper).
Salaris: Bruto maandsalaris tussen de €4000,- en €6000,- passend bij jouw ervaring.
Vakantiedagen: 25 vakantiedagen om lekker uit te rusten.
Werkplek & Sfeer: Een fijne remote-first cultuur met volledige flexibiliteit, een gezellige werksfeer en inspirerende maandelijkse co-working dagen.
Mobiliteit & Thuiswerken: Kilometervergoeding van €0,25/km of volledige OV-vergoeding, gecombineerd met een maandelijkse thuiswerkvergoeding.
Pensioen: Een uitstekend en goed geregeld pensioen.
Ontwikkeling & Extra's: Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, plus actieve deelname en toegang tot het eigen event Appdevcon en diverse kennissessies.
De 'Gadget Kit': Een high-end MacBook Pro, een 27 inch 5K display, testdevices en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
Events & Fun: Toffe teamactiviteiten en gezellige, bedrijfsbrede Summer en Winter Events.

Over Dawn Technology

We bouwen niet voor de massa, maar voor betekenis. Onze klanten komen uit sectoren die er écht toe doen – van zorg en educatie tot duurzaamheid en publieke dienstverlening. We verstoppen complexiteit achter eenvoud en bouwen software die logisch voelt. En precies dát maakt ons werk elke dag boeiend.

Samen met een groep van bijna 250 digitale specialisten delen we kennis, zoeken we de nieuwste technologieën op en versterken we elkaar. Benieuwd om te horen hoe het is om bij Dawn Technology te werken? Luister dan eens naar deze podcast.

Solliciteren

Spreekt deze rol je aan? Laat je gegevens dan achter via de sollicitatieknop. Ook als je twijfelt of je volledig aansluit nodigen we je uit om te solliciteren. Nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan gerust contact op met Dennis Timmerman (Corporate Recruiter) via 0638675360.

Have a great day. Dawn Technology.

We gebruiken voor nieuwe kandidaten een assessment (actueel binnen software ontwikkeling) om het niveau objectief vast te stellen. Hiermee onderbouwen we de totstandkoming van het salaris in het recruitmentproces op basis van feitelijke vaardigheden. Dit geeft ons een eerlijk en meetbaar kader voor iedereen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

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Posted: 2026-10-14

Senior Projectmanager

Dawn Technology – Werken op afstand

Remote

Senior Projectmanager – Maatwerk Software met Impact

Wij weten dat wat op het eerste gezicht eenvoudig lijkt, vaak complexer is dan men denkt. En wij begrijpen dat technologie geen barrière mag zijn, maar juist de verbinding naar een bestendige maatschappij.

Bij Dawn Technology bouwen we niet zomaar digitale oplossingen. We ontwikkelen hoogwaardige maatwerk software die het leven van mensen verrijkt. Binnen onze Smart Devices afdeling bouwen we apps die impact maken. Van media apps voor bedrijven als Pathé en RTL met miljoenen gebruikers, tot de app van het KNMI waarmee we belangrijke weerswaarschuwingen zoals code rood meldingen afgeven. We maken geen compromissen op kwaliteit en zoeken altijd naar de best mogelijke oplossing, tot in de kleinste details.

Om onze groeiambities te realiseren, zoeken we een Senior Projectmanager. Een strategische kartrekker die energie krijgt van complexe maatwerk softwareontwikkeling, vloeiend communiceert met C-level stakeholders en multidisciplinaire teams binnen onze smart devices practices inspireert om impactvolle mobile apps te bouwen.

Jouw rol

Als Senior Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het van A-tot-Z leiden van complexe, omvangrijke softwareontwikkelingstrajecten binnen ons Smart Devices-ecosysteem. Je stuurt op resultaat en bewaart altijd het overzicht, ook als een project een uitdagende wending neemt.

Je bent de onmisbare schakel tussen de business van de klant en onze getalenteerde developers. Samen met je teams bouw je applicaties die dagelijks door miljoenen mensen worden gebruikt. Je doorziet technische en procesmatige risico's snel en vertaalt deze proactief naar concrete oplossingen.

Wat je gaat doen:

Complexe, organisatiebrede IT-trajecten en cross-platform projecten zelfstandig van initiatie tot succesvolle oplevering loodsen.
Duurzame relaties opbouwen met veeleisende enterprise-klanten en hen op C-level niveau overtuigend adviseren over prioriteiten en resources.
Multidisciplinaire, remote werkende ontwikkelteams (Android/Kotlin, iOS/Swift en backend) motiveren en optimaal laten presteren.
Projectkaders bewaken op het gebied van scope, tijd en budget via ons 'Assured Delivery Process'.
Technische risico's, zoals strenge store-richtlijnen van Apple en Google of complexe hardware-integraties, vroegtijdig tackelen.
Bestaande klantaccounts helpen groeien door proactief mee te denken over hun digitale transformatie.

Wie ben jij?

We zoeken een daadkrachtige spin in het web met een scherpe blik op tastbare meerwaarde voor de klant. Je hebt aantoonbare, meerjarige ervaring als Projectmanager in het succesvol leiden van complexe, omvangrijke maatwerk softwareprojecten (ervaring in de mediasector is een pre). Je combineert een strategische langetermijnvisie moeiteloos met een hands-on executie. Ervaring in de mediasector is een pré.

Je schakelt soepel tussen Agile/Scrum-methodieken en traditionele fixed scope/fixed price - trajecten. Als communicatief sterke professional bewaar je de rust bij tegenslag en weet je hoe je met tact en daadkracht slecht nieuws overbrengt. Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op C-level niveau van veeleisende corporate of Enterprise klanten, waarbij je duurzame relaties opbouwt, overtuigend adviseert en effectief onderhandelt over prioriteiten en resources. Je bent empathisch, verbindend en voelt je thuis in een 'remote first' werkomgeving waar vakmanschap de standaard is. Verder ben je woonachtig in Nederland en spreek je vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij jou?

De Organisatie: Snelgroeiende, vooruitstrevende organisatie met sterke visie en focus op maatschappelijk relevante software.
Autonomie: Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en technische autonomie.
Maatschappelijke Impact: De kans om bij te dragen aan bekende, maatschappelijk relevante applicaties voor platformen zoals NPO Start, RTL Boulevard en het KNMI binnen een uitstekend beoordeeld top-tier maatwerk softwarebedrijf (Emerce100 koploper).
Salaris: Bruto maandsalaris passend bij jouw ervaring.
Vakantiedagen: 25 vakantiedagen om lekker uit te rusten.
Werkplek & Sfeer: Een fijne remote-first cultuur met volledige flexibiliteit, een gezellige werksfeer en inspirerende maandelijkse co-working dagen.
Mobiliteit & Thuiswerken: Kilometervergoeding van €0,25/km of volledige OV-vergoeding, gecombineerd met een maandelijkse thuiswerkvergoeding.
Pensioen: Een uitstekend en goed geregeld pensioen.
Ontwikkeling & Extra's: Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, plus actieve deelname en toegang tot het eigen event Appdevcon en diverse kennissessies.
De 'Gadget Kit': Alle devices die je nodig hebt om mee te kijken op jouw projecten én een volledig ingerichte thuiswerkplek.
Events & Fun: Toffe teamactiviteiten en gezellige, bedrijfsbrede Summer en Winter Events.

Over Dawn Technology

We bouwen niet voor de massa, maar voor betekenis. Onze klanten komen uit sectoren die er écht toe doen – van zorg en educatie tot duurzaamheid en publieke dienstverlening. We verstoppen complexiteit achter eenvoud en bouwen software die logisch voelt. En precies dát maakt ons werk elke dag boeiend.

Samen met een groep van bijna 250 digitale specialisten delen we kennis, zoeken we de nieuwste technologieën op en versterken we elkaar. Benieuwd om te horen hoe het is om bij Dawn Technology te werken? Luister dan eens naar deze podcast.

Solliciteren

Spreekt deze rol je aan? Laat je gegevens dan achter via de sollicitatieknop. Ook als je twijfelt of je volledig aansluit nodigen we je uit om te solliciteren. Nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan gerust contact op met Dennis Timmerman (Corporate Recruiter) via 0638675360.

Have a great day. Dawn Technology.

We gebruiken voor nieuwe kandidaten een assessment (actueel binnen projectmanagement) om het niveau objectief vast te stellen. Hiermee onderbouwen we de totstandkoming van het salaris in het recruitmentproces op basis van feitelijke vaardigheden. Dit geeft ons een eerlijk en meetbaar kader voor iedereen.

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Posted: 2026-10-14

Chief Information Security Officer (CISO)

Dawn Technology – Hilversum, Noord-Holland, Nederland

Chief Information Security Officer (CISO) – Maatwerk Software met Impact

Wij weten dat wat op het eerste gezicht eenvoudig lijkt, vaak complexer is dan men denkt. En wij begrijpen dat technologie geen barrière mag zijn, maar juist de verbinding naar een bestendige maatschappij.

Bij Dawn Technology bouwen we niet zomaar digitale oplossingen. We ontwikkelen hoogwaardige maatwerk software die het leven van mensen verrijkt. Binnen onze afdeling Regulatory Services waarborgen we informatiebeveiliging en compliance op het hoogste niveau. We maken geen compromissen op kwaliteit en zoeken altijd naar de best mogelijke oplossing.

Om onze groeiambities te realiseren zoeken we een Chief Information Security Officer (CISO). Iemand die energie krijgt van een levendige omgeving, graag echt contact maakt en onze informatiebeveiliging naar een hoger niveau tilt.

Jouw rol

Als CISO ben je verantwoordelijk voor het volwassen maken van onze informatiebeveiliging over al onze bedrijfsentiteiten. Je verbindt beveiliging met de dagelijkse praktijk en geeft gevraagd én ongevraagd advies aan het C-level. Er staat al een stevig ISMS, gesteund door ons gedreven ISO- en quality-team. Je kijkt verder dan tooling en zoekt actief persoonlijk contact met collega's in de organisatie. Naast visie stroop je graag zelf de mouwen op om concrete beveiligingsvraagstukken op te lossen. Zo creëer je direct maatschappelijke impact bij softwareprojecten voor zorg en publieke diensten.

Wat je zal gaan doen:

Informatiebeveiliging positioneren als essentiële pijler binnen de organisatie, waarbij je zichtbaar bent binnen alle vestigingen van Dawn Technology
Actief ondersteunen bij security-incidenten en eigenaarschap nemen bij acute situaties.
Aantoonbaar doorvoeren van beveiligingsverbeteringen en hier de leiding over nemen.
Begeleiden van externe audits naar een succesvol resultaat met hooguit minimale bevindingen.
Adviseren van de directie en het C-level over strategische beveiligingskeuzes en risico's.
Verbinden van informatiebeveiliging met softwareontwikkeling en systeembeheer in de praktijk.
Coachen van junior collega's en delen van jouw kennis op het gebied van security.
Uitbouwen van de rol richting klantadvies en interne audits op de langere termijn.

Wie ben jij?

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met een solide technische achtergrond in software of systeembeheer. Ervaring in een rol als CISO, Senior Security Officer of vergelijkbare positie is essentieel. Je communiceert krachtig, geeft zelfverzekerd tegengas op directieniveau en neemt natuurlijk eigenaarschap. Hectiek geeft jou juist energie en je denkt altijd in praktische en haalbare oplossingen. Als echte teamspeler help je anderen groeien, ondersteun je waar nodig en deel je continu jouw expertise binnen de organisatie. Ten slotte ben je autonoom, proactief en hands-on. Verder ben je woonachtig in Nederland en spreek je vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij jou?

De Organisatie: Snelgroeiende, vooruitstrevende organisatie met sterke visie en focus op maatschappelijk relevante software.
Autonomie: Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en technische autonomie.
Maatschappelijke Impact: Je draagt direct bij aan de informatiebeveiliging van Dawn Technology maar indirect ook voor de zorg en publieke dienstverlening.
Salaris: Bruto maandsalaris tussen de €6.000,- en €7.500,- passend bij jouw ervaring.
Vakantiedagen: 25 vakantiedagen om volop te ontspannen.
Werkplek & Sfeer: Gezellige werksfeer, flexibele werktijden, hybride werken en verzorgde lunch op kantoor (verschillende locaties maar je bent voornamelijk te vinden in Geldermalsen, Hilversum en Rotterdam).
Mobiliteit & Thuiswerken: Kilometervergoeding van €0,25/km of volledige OV-vergoeding en een fiscaal fietsplan.
Pensioen: Een uitstekend en goed geregeld pensioen.
Ontwikkeling & Extra's: Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
Events & Fun: Toffe (lokale) teamactiviteiten en gezellige, bedrijfsbrede Summer en Winter Events.

Over Dawn Technology

We bouwen niet voor de massa, maar voor betekenis. Onze klanten komen uit sectoren die er écht toe doen, van zorg en educatie tot duurzaamheid en publieke dienstverlening. We verstoppen complexiteit achter eenvoud en bouwen software die logisch voelt. En precies dát maakt ons werk elke dag boeiend.

Samen met een groep van bijna 250 digitale specialisten delen we kennis, zoeken we de nieuwste technologieën op en versterken we elkaar. Benieuwd om te horen hoe het is om bij Dawn Technology te werken? Luister dan eens naar deze podcast.

Solliciteren

Spreekt deze rol je aan? Laat je gegevens dan achter via de sollicitatieknop. Ook als je twijfelt of je volledig aansluit, nodigen we je uit om te solliciteren. Nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan gerust contact op met Dennis Timmerman (Corporate Recruiter) via 0638675360.

Have a great day. Dawn Technology.

We gebruiken voor nieuwe kandidaten een assessment (actueel binnen informatiebeveiliging en risk management) om het niveau objectief vast te stellen. Hiermee onderbouwen we de totstandkoming van het salaris in het recruitmentproces op basis van feitelijke vaardigheden. Dit geeft ons een eerlijk en meetbaar kader voor iedereen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Posted: 2026-10-14

Senior TypeScript Developer

Dawn Technology – Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland

Senior TypeScript Developer - Maatwerk Software met Impact

Wij weten dat wat op het eerste gezicht eenvoudig lijkt, vaak complexer is dan men denkt. En wij begrijpen dat technologie geen barrière mag zijn, maar juist de verbinding naar een bestendige maatschappij.

Bij Dawn Technology bouwen we niet zomaar digitale oplossingen. We ontwikkelen hoogwaardige maatwerk software die het leven van mensen verrijkt. Achter elke naadloze ervaring zit slimme, goed doordachte technologie – en daar zijn wij goed in. We maken geen compromissen op kwaliteit en zoeken altijd naar de best mogelijke oplossing, tot in de kleinste details.

Om onze groeiambities te realiseren zoeken we een Senior TypeScript Developer voor onze hub in Rotterdam. Iemand die energie krijgt van het pionieren met AI-tooling, het versnellen van ontwikkelprocessen én het actief vormgeven van de AI-powered engineer binnen ons team.

Jouw rol

Als Senior TypeScript Developer ben je de drijvende kracht achter onze technologische innovatie. Je bent verantwoordelijk voor de architectuur van complexe, schaalbare back-end systemen. Je schrijft schone code in TypeScript en maakt strategische keuzes voor de toekomst. Samen met je Agile team transformeer je ingewikkelde klantvragen naar stabiele API's en microservices. Je experimenteert actief met AI-gestuurd ontwikkelen en deelt deze inzichten met je collega's. Daarnaast help je Software Developers groeien door scherpe code reviews uit te voeren. Je bouwt mee aan de visie van ons moderne engineering team.

Wat je zal gaan doen:

Ontwerpen en ontwikkelen van schaalbare fullstack typescript applicaties met Node.js frameworks zoals Angular en React
Bouwen van stabiele API's en microservices met bijvoorbeeld NestJS en Express.
Meedenken over de softwarearchitectuur en de lange termijn technische strategie.
Experimenteren met AI-tooling om onze dagelijkse ontwikkelprocessen te optimaliseren.
Meebouwen aan de visie rondom de AI-powered engineer binnen de organisatie.
Begeleiden van software developers en het verhogen van de coding standards.
Optimaliseren van de performance, security en maintainability van onze systemen.
Samenwerken met andere digitale specialisten in multidisciplinaire Agile teams.

Wie ben jij?

We zoeken een innovatieve fullstack developer met een diepe passie voor TypeScript en het Node.js ecosysteem. Je hebt ruime ervaring met moderne softwarearchitecturen en databases zoals PostgreSQL, MongoDB en Redis. Werken met Docker, Git en front-end frameworks zoals Angular en React is voor jou bekend terrein.

Je bent nieuwsgierig naar de impact van AI op software engineering en experimenteert hier al mee. Je kijkt met een scherpe blik naar kwaliteit, security en performance. Je begrijpt dat software bouwen een teamsport is waarin communicatie essentieel is. Verder ben je woonachtig in Nederland en spreek je vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij jou?

De Organisatie: Je versterkt een snelgroeiende, vooruitstrevende organisatie met een sterke visie en focus op maatschappelijk relevante software.
Autonomie: Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en technische autonomie.
Maatschappelijke Impact: Je werkt aan uitdagende projecten met een directe en tastbare maatschappelijke impact.
Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €4.000,- en €6.500,- passend bij jouw ervaring.
Vakantiedagen: 25 vakantiedagen om goed uit te rusten en op te laden.
Werkplek & Sfeer: Een gezellige werksfeer op ons kantoor in Rotterdam met flexibele werktijden, hybride werken en elke dag een verzorgde lunch op kantoor.
Mobiliteit & Fiets: Een kilometervergoeding van € 0,25/km of een volledige OV-vergoeding, én een fiscaal aantrekkelijk fietsplan.
Pensioen: Een uitstekend en goed geregeld pensioen voor jouw toekomst.
Ontwikkeling & Extra's: Ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en trainingen om te blijven groeien.
Events & Fun: Toffe (lokale) teamactiviteiten en gezellige, bedrijfsbrede Summer en Winter Events.

Over Dawn Technology

We bouwen niet voor de massa, maar voor betekenis. Onze klanten komen uit sectoren die er toe doen. Denk aan de zorg, educatie, duurzaamheid en publieke dienstverlening. We verstoppen complexiteit achter eenvoud. We bouwen software die logisch voelt. Precies dat maakt ons werk elke dag boeiend.

Samen met een groep van bijna 250 digitale specialisten delen we kennis. We zoeken de nieuwste technologieën op en versterken elkaar. Benieuwd naar de sfeer bij Dawn Technology? Luister dan eens naar deze podcast.

Solliciteren

Spreekt deze rol je aan? Laat je gegevens dan achter via de sollicitatieknop. Ook als je twijfelt of je volledig aansluit nodigen we je uit om te solliciteren. Nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan gerust contact op met Quinton Verbon (Corporate Recruiter) via 0657836909.

Have a great day. Dawn Technology.

We gebruiken voor nieuwe kandidaten een assessment (actueel binnen TypeScript) om het niveau objectief vast te stellen. Hiermee onderbouwen we de totstandkoming van het salaris in het recruitmentproces op basis van feitelijke vaardigheden. Dit geeft ons een eerlijk en meetbaar kader voor iedereen.

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Posted: 2026-10-14

Infrastructure Engineer

Dawn Technology – Hilversum, Noord-Holland, Nederland

Infrastructure Engineer – Maatwerk Software met Impact

Wij weten dat wat op het eerste gezicht eenvoudig lijkt, vaak complexer is dan men denkt. En wij begrijpen dat technologie geen barrière mag zijn, maar juist de verbinding naar een bestendige maatschappij. Bij Dawn Technology bouwen we niet zomaar digitale oplossingen. We ontwikkelen hoogwaardige maatwerk software die het leven van mensen verrijkt. Achter elke krachtige applicatie staat een stabiele en schaalbare cloudinfrastructuur. We maken geen compromissen op kwaliteit en zoeken altijd naar de best mogelijke oplossing, tot in de kleinste details. Om onze groeiambities te realiseren zoeken we een Infrastructure Engineer. Iemand die zelfstandig complete IT-omgevingen ontwerpt, bouwt en automatiseert. Je pakt complexe migraties van A tot Z op en bouwt met visie aan een ijzersterk platform.

Jouw rol

Als Infrastructure Engineer ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van requirements tot oplevering. Je ontwerpt, bouwt en automatiseert moderne IT-infrastructuur voor uitdagende klantprojecten. Met tools zoals Terraform en Ansible til je onze automatisering naar het hoogste niveau. Je begeleidt complexe klantmigraties van A tot Z met oog voor detail. Daarnaast borg je een uitstekende overdracht en heldere documentatie voor je collega's. Zo creëer je voorspelbare, veilige en toekomstbestendige omgevingen voor maatschappelijk relevante organisaties.

Wat je zal gaan doen:

Ontwerpen en opbouwen van schaalbare IT-infrastructuur op basis van klantvereisten.
Automatiseren van omgevingen en processen met Terraform, Ansible en scripting.
Zelfstandig uitvoeren en begeleiden van complexe klantmigraties.
Inrichten van krachtige cloud- en Linux-omgevingen op platformen zoals Scaleway, AWS en Azure, volgens de nieuwste standaarden.
Opstellen van heldere documentatie en verzorgen van een vlekkeloze kennisoverdracht.
Waarborgen van de veiligheid, capaciteit en performance van het platform.
Adviseren van klanten en collega's over slimme infrastructurele keuzes.
Na succesvolle oplevering draag je de omgeving over aan onze Hosting Engineers, die het dagelijkse beheer overnemen. Jij richt je vervolgens op het volgende project.

Wie ben jij?

We zoeken een ervaren professional met hbo werk- en denkniveau. Je voelt je thuis in Linux en Infrastructure as Code. Tools zoals Terraform en Ansible hebben voor jou geen geheimen. Je hebt ruime ervaring met het zelfstandig ontwerpen en migreren van complete IT-omgevingen. Je communiceert helder, pakt eigenaarschap en werkt gestructureerd. Je woont in Nederland en spreekt uitstekend Nederlands.

Wat bieden wij jou?

De Organisatie: Je versterkt een snelgroeiende, vooruitstrevende organisatie met een sterke visie en focus op maatschappelijk relevante software.
Autonomie: Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en technische autonomie.
Maatschappelijke Impact: Je werkt aan uitdagende projecten met een directe en tastbare maatschappelijke impact.
Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €4.500,- en €7.500,- passend bij jouw ervaring.
Vakantiedagen: 25 vakantiedagen om goed uit te rusten en op te laden.
Werkplek & Sfeer: Een gezellige werksfeer op ons kantoor in Hilversum met flexibele werktijden, hybride werken en elke dag een verzorgde lunch op kantoor.
Mobiliteit & Fiets: Een kilometervergoeding van € 0,25/km of een volledige OV-vergoeding, én een fiscaal aantrekkelijk fietsplan.
Pensioen: Een uitstekend en goed geregeld pensioen voor jouw toekomst.
Ontwikkeling & Extra's: Ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en trainingen om te blijven groeien, plus een jaarlijks Coolblue thuiswerkbudget van € 500,- om je werkplek perfect in te richten.
Events & Fun: Toffe (lokale) teamactiviteiten en gezellige, bedrijfsbrede Summer en Winter Events.

Over Dawn Technology

We bouwen niet voor de massa, maar voor betekenis. Onze klanten komen uit sectoren die er toe doen. Denk aan de zorg, educatie, duurzaamheid en publieke dienstverlening. We verstoppen complexiteit achter eenvoud. We bouwen software die logisch voelt. Precies dat maakt ons werk elke dag boeiend.

Samen met een groep van bijna 250 digitale specialisten delen we kennis. We zoeken de nieuwste technologieën op en versterken elkaar. Benieuwd naar de sfeer bij Dawn Technology? Luister dan eens naar deze podcast.

Solliciteren

Spreekt deze rol je aan? Laat je gegevens dan achter via de sollicitatieknop. Ook als je twijfelt of je volledig aansluit nodigen we je uit om te solliciteren. Nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan gerust contact op met Dennis Timmerman (Corporate Recruiter) via 0638675360.

Have a great day. Dawn Technology.

We gebruiken voor nieuwe kandidaten een assessment (actueel binnen Infrastructure Automation & Architecture) om het niveau objectief vast te stellen. Hiermee onderbouwen we de totstandkoming van het salaris in het recruitmentproces op basis van feitelijke vaardigheden. Dit geeft ons een eerlijk en meetbaar kader voor iedereen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Posted: 2026-10-14

Senior PHP Developer

Dawn Technology – Geldermalsen, Gelderland, Nederland

Senior PHP Developer – Maatwerk Software met Impact

Wij weten dat wat op het eerste gezicht eenvoudig lijkt, vaak complexer is dan men denkt. En wij begrijpen dat technologie geen barrière mag zijn, maar juist de verbinding naar een bestendige maatschappij.

Bij Dawn Technology bouwen we niet zomaar digitale oplossingen. We ontwikkelen hoogwaardige maatwerk software die het leven van mensen verrijkt. Binnen onze praktijk ontwikkelen we robuuste, schaalbare applicaties voor de zorgsector. We maken geen compromissen op kwaliteit en zoeken altijd naar de best mogelijke oplossing, tot in de kleinste details.

Om onze groeiambities te realiseren zoeken we een Senior PHP Developer voor onze hub in Geldermalsen. Iemand die energie krijgt van strakke code, technische verdieping en het coachen van ontwikkelaars naar een hoger niveau.

Jouw rol

Als Senior PHP Developer ben je verantwoordelijk voor de technische kwaliteit van onze maatwerkapplicaties. Je schrijft hoogwaardige PHP code en gidst het team naar slimme keuzes. Samen met jouw collega's bouw je aan software voor de zorg. Je combineert het ontwikkelvak met het coachen van mededevelopers. Jouw visie zorgt voor schaalbare, veilige en toekomstbestendige systemen. Hiermee maak je directe impact op dagelijkse zorgprocessen.

Wat je zal gaan doen:

Lopende PHP code schrijven met moderne frameworks zoals Laravel en Symfony.
Code reviews uitvoeren en hoge standaarden borgen voor architectuur en testbaarheid.
Collega-ontwikkelaars coachen in best practices, testing en versiebeheer.
Technische keuzes afstemmen met product owners en projectmanagers.
Ontwikkelprocessen verbeteren met CI/CD, branching strategieën en automatische tests.
Samenwerken met verschillende vakdisciplines aan efficiënte softwareoplossingen.

Wie ben jij?

Je hebt minstens vijf+ jaar ervaring met PHP development en bekende frameworks. Je denkt en werkt op hbo- of wo-niveau, waarbij een afgeronde hbo-opleiding een vereiste is. Complexe softwarearchitectuur kent voor jou weinig geheimen. Je communiceert helder en geeft opbouwende feedback aan teamleden. Je bent een sterke mentor die voldoening haalt uit de groei van anderen. Verder werk je graag aan maatschappelijk relevante applicaties binnen de zorg.

Wat bieden wij jou?

De Organisatie: Snelgroeiende, vooruitstrevende organisatie met sterke visie en focus op maatschappelijk relevante software.
Autonomie: Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en technische autonomie.
Maatschappelijke Impact: Ontwikkel software die direct bijdraagt aan betere zorg en ondersteuning van zorgverleners.
Salaris: Bruto maandsalaris tussen de €5.000,- en €7.500,- passend bij jouw ervaring.
Vakantiedagen: 25 vakantiedagen.
Werkplek & Sfeer: Gezellige werksfeer, flexibele werktijden, hybride werken en verzorgde lunch op kantoor in Geldermalsen.
Mobiliteit & Thuiswerken: Kilometervergoeding van €0,25/km of volledige OV-vergoeding en een fiscaal fietsplan.
Pensioen: Een uitstekend en goed geregeld pensioen.
Ontwikkeling & Extra's: Ruime mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en een persoonlijk ontwikkelbudget.
Events & Fun: Toffe teamactiviteiten en gezellige, bedrijfsbrede Summer en Winter Events.

Over Dawn Technology

We bouwen niet voor de massa, maar voor betekenis. Onze klanten komen uit sectoren die er écht toe doen – van zorg en educatie tot duurzaamheid en publieke dienstverlening. We verstoppen complexiteit achter eenvoud en bouwen software die logisch voelt. En precies dát maakt ons werk elke dag boeiend.

Samen met een groep van bijna 250 digitale specialisten delen we kennis, zoeken we de nieuwste technologieën op en versterken we elkaar. Benieuwd om te horen hoe het is om bij Dawn Technology te werken? Luister dan eens naar deze podcast.

Solliciteren

Spreekt deze rol je aan? Laat je gegevens dan achter via de sollicitatieknop. Ook als je twijfelt of je volledig aansluit nodigen we je uit om te solliciteren. Nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan gerust contact op met Quinton Verbon (Corporate Recruiter) via 0657836909.

Have a great day. Dawn Technology.

We gebruiken voor nieuwe kandidaten een assessment (actueel binnen PHP development en softwarearchitectuur) om het niveau objectief vast te stellen. Hiermee onderbouwen we de totstandkoming van het salaris in het recruitmentproces op basis van feitelijke vaardigheden. Dit geeft ons een eerlijk en meetbaar kader voor iedereen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

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Posted: 2026-10-14

Open sollicitatie afstudeerstage

Movares – Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Jouw impact bij Movares

Wil jij graag afstuderen bij Movares? Ontdek de mogelijkheden en stuur vandaag nog een sollicitatie!

Dit ga je doen bij Movares

Wil jij tijdens jouw afstudeerstage werken aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland?
Zoek jij een afstudeerstage op het gebied van (rail)infrastructuur, mobiliteit, ruimte, bouw en vastgoed, energietransitie, circulair bouwen, klimaatadaptatie, water, energie of iets anders?

Wij hebben ruimte voor hbo en wo studenten van veel verschillende studies. Denk aan civiele techniek, elektrotechniek, bouwkunde, ecologie, werktuigbouwkunde, IT, toegepaste wiskunde, lucht- en ruimtevaart, industriële automatisering of besturingstechniek.
Volg je een andere studie maar denk je wel iets bij te kunnen dragen, dan horen wij natuurlijk ook graag van jou!

Dit ben jij bij Movares

Als je afstudeert bij Movares draag je direct of indirect bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. Voor en met opdrachtgevers als ProRail, Rijkswaterstaat, gemeenten, provincies, netbeheerders, aannemers en private partijen bedenken we oplossingen voor de infrastructuur en mobiliteit van Nederland. Actuele thema’s zoals digitale transformatie, klimaatadaptatie, energietransitie en circulair bouwen spelen hierbij een belangrijke rol. Dat doen we met duizend collega’s: visievormers, vooruitdenkers, impactmakers, digitale revolutionairs én toekomstversnellers. Doe jij met ons mee?

Een stage bij Movares is een kickstart van je carrière, en dat heeft verschillende redenen. Zo kun je erop rekenen dat de begeleiding door jouw stagebegeleider, je team én campus recruiter Noortje op-en-top voor elkaar is. Daarnaast kom je terecht in een groep vol gelijkgestemden. Elk jaar verwelkomen we namelijk tussen de 30 en 40 stagiaires. Hen ontmoet je tijdens de maandelijkse bijeenkomsten van Movares Backstage, waar verbinden met anderen voorop staat. Soms gaan jullie samen lunchen of bezoeken jullie een project. Andere maanden staat er een inhoudelijke sessie op de planning en leer je bijvoorbeeld beter presenteren of adviseren.

En ook als lid van Young Movares, onze jongerenvereniging, staan er regelmatig leuke activiteiten in je agenda. Daarnaast kun je elke tweede dinsdag van de maand aanschuiven bij het Café van de Toekomst: een inspiratiesessie waarbij je samen met je collega’s wordt bijgepraat over onderwerpen en projecten die in onze organisatie spelen. En dat is nog niet alles: je kunt gebruikmaken van onze eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules.

Dit krijg je bij Movares

Bij Movares werk je aan een uitdagende afstudeeropdracht met volop kansen om jezelf te ontwikkelen, een leuke en gezellige sfeer, een kijkje in de keuken van een toonaangevend advies- en ingenieursbureau, en volop ruimte voor eigen initiatief en een goede begeleiding. De duur en startdatum zijn in overleg nader te bepalen. Verder krijg je:

een aantrekkelijke vergoeding van €550 op basis van een fulltime dienstverband;
ruimte voor het vinden van jouw ideale werk-privé-balans;
leuke collega’s en een afstudeerplek in hartje Utrecht.

En er is méér. Want afstuderen bij Movares betekent ook:

bijdragen aan een schone wereld, omdat je stage loopt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.

Jouw team bij Movares

Movares is een bedrijf dat zich focust op de duurzame inrichting van Nederland, maatschappelijk verantwoord ondernemen en sociale innovatie. We zijn een ambitieuze organisatie, waarin startende en ervaren collega’s op een informele manier samenwerken. Bij Movares werk je ook als afstudeerder aan bijzondere en uitdagende projecten van grote opdrachtgevers, waarbij je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid krijgt.

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Posted: 2026-10-14

Open sollicitatie meewerkstage

Movares – Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Jouw impact bij Movares

Wil jij graag stage lopen bij Movares? Ontdek de mogelijkheden en stuur vandaag nog een sollicitatie!

Dit ga je doen bij Movares

Wil jij tijdens jouw stage werken aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland?
Zoek jij een afstudeerstage op het gebied van (rail)infrastructuur, mobiliteit, ruimte, bouw en vastgoed, energietransitie, circulair bouwen, klimaatadaptatie, water, energie of iets anders?

Wij hebben ruimte voor mbo, hbo en wo studenten van veel verschillende studies. Denk aan civiele techniek, elektrotechniek, bouwkunde, ecologie, werktuigbouwkunde, IT, toegepaste wiskunde, lucht- en ruimtevaart, mechatronica, industriële automatisering of besturingstechniek.
Volg je een andere studie maar denk je wel iets bij te kunnen dragen, dan horen wij natuurlijk ook graag van jou!

Dit ben jij bij Movares

Als je stage loopt bij Movares draag je direct of indirect bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. Voor en met opdrachtgevers als ProRail, Rijkswaterstaat, gemeenten, provincies, netbeheerders, aannemers en private partijen bedenken we oplossingen voor de infrastructuur en mobiliteit van Nederland. Actuele thema’s zoals digitale transformatie, klimaatadaptatie, energietransitie en circulair bouwen spelen hierbij een belangrijke rol. Dat doen we met duizend collega’s: visievormers, vooruitdenkers, impactmakers, digitale revolutionairs én toekomstversnellers. Doe jij met ons mee?

Een stage bij Movares is een kickstart van je carrière, en dat heeft verschillende redenen. Zo kun je erop rekenen dat de begeleiding door jouw stagebegeleider, je team én campus recruiter Noortje op-en-top voor elkaar is. Daarnaast kom je terecht in een groep vol gelijkgestemden. Elk jaar verwelkomen we namelijk tussen de 30 en 40 stagiaires. Hen ontmoet je tijdens de maandelijkse bijeenkomsten van Movares Backstage, waar verbinden met anderen voorop staat. Soms gaan jullie samen lunchen of bezoeken jullie een project. Andere maanden staat er een inhoudelijke sessie op de planning en leer je bijvoorbeeld beter presenteren of adviseren.

En ook als lid van Young Movares, onze jongerenvereniging, staan er regelmatig leuke activiteiten in je agenda. Daarnaast kun je elke tweede dinsdag van de maand aanschuiven bij het Café van de Toekomst: een inspiratiesessie waarbij je samen met je collega’s wordt bijgepraat over onderwerpen en projecten die in onze organisatie spelen. En dat is nog niet alles: je kunt gebruikmaken van onze eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules.

Dit krijg je bij Movares

Bij Movares werk je mee aan een uitdagende opdrachten met volop kansen om jezelf te ontwikkelen, een leuke en gezellige sfeer, een kijkje in de keuken van een toonaangevend advies- en ingenieursbureau, en volop ruimte voor eigen initiatief en een goede begeleiding. De duur en startdatum zijn in overleg nader te bepalen. Verder krijg je:

een aantrekkelijke vergoeding van €550 op basis van een fulltime dienstverband;
ruimte voor het vinden van jouw ideale werk-privé-balans;
leuke collega’s en een afstudeerplek in hartje Utrecht.

En er is méér. Want afstuderen bij Movares betekent ook:

bijdragen aan een schone wereld, omdat je stage loopt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.

Jouw team bij Movares

Movares is een bedrijf dat zich focust op de duurzame inrichting van Nederland, maatschappelijk verantwoord ondernemen en sociale innovatie. We zijn een ambitieuze organisatie, waarin startende en ervaren collega’s op een informele manier samenwerken. Bij Movares werk je ook als afstudeerder aan bijzondere en uitdagende projecten van grote opdrachtgevers, waarbij je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid krijgt.

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Posted: 2026-10-14

Senior werktuigbouwkundig adviseur installatietechniek

Movares – Utrecht, Utrecht, Nederland

Jouw impact bij Movares

Jij geeft richting aan werktuigbouwkundige ontwerpen die gebouwen comfortabel, duurzaam en toekomstbestendig maken.

Dit ga je doen bij Movares

Je ontwerpt en adviseert over werktuigbouwkundige installaties binnen complexe gebouwprojecten, van concept tot realisatie.
Je stuurt multidisciplinaire teams inhoudelijk aan en bewaakt samenhang, kwaliteit en maakbaarheid.
Je bent sparringpartner voor opdrachtgevers en versterkt onze adviesrol binnen integrale projecten.

Je werkt aan uiteenlopende projecten binnen de gebouwde omgeving, zoals utiliteitsgebouwen, stations en andere technisch complexe gebouwen. Je ontwerpt en adviseert over installaties voor verwarming, koeling, ventilatie, luchtbehandeling, sanitair, gebouwbeheersystemen en regeltechniek. Je onderhoudt actief contact met opdrachtgevers en collega‑disciplines en draagt bij aan het verbeteren en automatiseren van werkprocessen binnen het team.

Dit ben jij bij Movares

Je combineert technische diepgang met overzicht en leiderschap. Je beweegt soepel tussen ontwerp, advies en teambegeleiding en neemt eigenaarschap voor inhoud en resultaat. Je communiceert overtuigend, durft richting te geven en draagt actief bij aan de ontwikkeling van collega’s en het vakgebied.

Dit breng je ook nog mee:

een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
minimaal zeven jaar ervaring als werktuigbouwkundig adviseur, ontwerper of engineer binnen gebouwinstallaties;
ervaring met BIM‑gestuurd ontwerpen en werken met AutoCAD en Revit.

Dit krijg je bij Movares

Bij Movares werk je aan mooie projecten met maatschappelijke impact. Dat geeft energie en voldoening, iets wat niet in geld is uit te drukken. Je draagt bij aan het verschil dat we samen maken voor de openbare ruimte in Nederland door te blijven groeien in je vak én als professional. Daarom krijg je in elke fase van jouw loopbaan de ruimte om jouw ontwikkeling actief vorm te geven, ondersteund door learning on the job, masterclasses en een brede leeromgeving in onze eigen Academy.

Dat is niet alles. We bieden ook goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Die zetten we hieronder voor je op een rij:

een salaris tussen €5.000,- en €7.500,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur;
de intentie om duurzaam met elkaar samen te werken, met perspectief op een vast dienstverband;
een aantrekkelijk pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief fiscaal voordelige regelingen;
duurzaam reizen voor je werk met een goede mobiliteitsregeling;
goede faciliteiten om je werk te kunnen doen thuis of op kantoor;
een moderne pensioenregeling met aandacht voor jouw toekomst;
oog voor jouw persoonlijke situatie, met maatwerk in werkplek of begeleiding als dat nodig is.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

vertrouwen en flexibiliteit in hoe en waar je werkt, passend bij jouw team en werkzaamheden;
werk dat ertoe doet: je draagt bij aan een duurzamere en schonere leefomgeving, samen met collega’s die dit belangrijk vinden;

aandacht voor verbinding en plezier tijdens activiteiten met collega’s, inhoudelijk én informeel.

Jouw team bij Movares

In ons team komen techniek en architectuur bij elkaar. De groep bestaat uit bijna 75 professionals die zich kwalificeren als spil in het project door discipline overschrijdend te denken. In alle fases, van vroege planstudie tot werktekening, zijn wij betrokken als adviseur voor uiteenlopende opdrachtgevers zoals ProRail, NS, Rijksvastgoedbedrijf, Rijkswaterstaat en uitvoerende partijen. We lopen voorop in multidisciplinair ontwerp, BIM (Revit), parametrisch ontwerp en advies over installatietechniek.

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Posted: 2026-10-14

Senior adviseur Omgevingsrecht

Movares – Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Jouw impact bij Movares

Dankzij jouw kennis en expertise van omgevingsrecht stel je ons in staat samen met onze klanten een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland te realiseren!

Dit ga je doen bij Movares

Je zet jouw kennis en ervaring in om juridisch planologische vraagstukken te beantwoorden, en om junior planologen binnen ons team te begeleiden.
Je adviseert over te doorlopen planologische procedures in onze projecten en stelt de benodigde rapporten en documenten op.
Je begeleidt onze opdrachtgevers en collega’s als het gaat om de invoering van de omgevingswet.

Als senior adviseur omgevingsrecht maak je gebiedsontwikkelingen mogelijk. Bijvoorbeeld woningbouwprojecten, nieuwe scholen, bedrijventerreinen of projecten rondom energietransitie en duurzaamheid. De ene keer werk je voor een particuliere opdrachtgever, de andere keer voor een ontwikkelaar, woningbouwcorporatie, gemeente of ministerie.

Een ander deel van je werk is gemeenten helpen bij de overstap naar de omgevingswet. Je werkt aan omgevingsplannen en ontwikkelt samen met collega’s stappenplannen, handboeken en cursusmateriaal. Je geeft ook trainingen over de omgevingswet. Waarbij het gaat om de vertaalslag van juridische naar praktische werkelijkheid.

“Projectleiderschap, creatieve oplossingen bedenken voor complexe ontwikkelingen, juridisch uitzoekwerk, adviseren, kennis overdragen; die combinatie maakt je werk zo mooi!
Het fijne aan werken bij BRO is dat je zelf de regie hebt over je projecten. Je hebt een keuze in het type projecten dat bij je past. En dat samen met een leuk team, waarin iedereen enthousiast is over het vak!”

Dit ben jij bij Movares

Een initiatiefrijke senior adviseur die enthousiast wordt van het juridisch mogelijk maken van een grote verscheidenheid aan integrale projecten. Je hebt veel ambitie en krijgt energie van het succesvol adviseren van klanten én het genereren van nieuwe opdrachten. Je hebt een relevant netwerk en vindt het leuk deze actief te onderhouden en uit te breiden.

Dit breng je ook mee:

een afgeronde planologische of juridische hbo of wo opleiding;
minimaal 7 jaar relevante werkervaring als planoloog of jurist;
kennis van de omgevingswet.

Dit krijg je bij Movares

Bij Movares werk je aan mooie projecten met maatschappelijke impact. Dat geeft energie en voldoening, iets wat niet in geld is uit te drukken.

Je draagt bij aan het verschil dat we samen maken voor de openbare ruimte in Nederland door te blijven groeien in je vak én als professional. Daarom krijg je in elke fase van jouw loopbaan de ruimte om jouw ontwikkeling actief vorm te geven, ondersteund door learning on the job, masterclasses en een brede leeromgeving in onze eigen Academy.

Dat is niet alles. We bieden ook goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Die zetten we hieronder voor je op een rij:

een salaris tussen €5.000,- en €7.000,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur;
de intentie om duurzaam met elkaar samen te werken, met perspectief op een vast dienstverband;
een aantrekkelijk pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief fiscaal voordelige regelingen;
duurzaam reizen voor je werk met een goede mobiliteitsregeling;
goede faciliteiten om je werk te kunnen doen thuis of op kantoor;
een moderne pensioenregeling met aandacht voor jouw toekomst;
oog voor jouw persoonlijke situatie, met maatwerk in werkplek of begeleiding als dat nodig is.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

vertrouwen en flexibiliteit in hoe en waar je werkt, passend bij jouw team en werkzaamheden;
werk dat ertoe doet: je draagt bij aan een duurzamere en schonere leefomgeving, samen met collega’s die dit belangrijk vinden;
aandacht voor verbinding en plezier tijdens activiteiten met collega’s, inhoudelijk én informeel.

Jouw team bij Movares

Je maakt deel uit van een bevlogen en enthousiaste groep adviseurs en ontwerpers van de ruimte. Allemaal deskundig, allemaal expert op hun eigen terrein. Ontwerpers, beleidsadviseurs, specialisten omgevingsrecht, ecologen en planologen werken in interdisciplinaire teams samen aan projecten. Cruciaal om de complexe uitdagingen van deze tijd aan te kunnen gaan. Elke collega heeft daarbij een sterke eigen inbreng. Onze opdrachtgevers krijgen adviezen waarmee ze verder kunnen.

Ruimte is er ook voor onze adviseurs: ruimte voor een goede balans tussen werk en privé, en ruimte om professioneel te groeien. Nieuwkomers in het vak leren van hun ervaren collega’s en volgen cursussen.

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Posted: 2026-10-14

davantage News Guide

Davantage Tutorials Courses

🎯 Job Board

Senior System Integration Engineer (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH – Munich, Bayern, Germany

What is your Day to Day Mission:

What you bring to the team:

Your Benefits:

About us:

Data Engineer (m/f/d)

Zoi – Berlin, Berlin, Germany

Werkstudent:in Bar & Service (m/f/d)

limehome – München, Bayern, Germany

Data Scientist (m/f/d)

limehome – München, Bayern, Germany

Creative Strategist · Paid Social, KI-native (m/w/d)

Infinos GmbH – Berlin

Warum es diese Stelle gibt

Was du machst

Deine ersten 90 Tage

Wen wir suchen

Was wir bieten

So bewirbst du dich

Head of Growth Europa (m/w/d)

10ML – Dortmund

Deine Aufgaben

Dein Profil

Über 10ML

Was 10ML bietet

So bewirbst du dich

Steuerberater (m/w/d) in Uetersen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Uetersen

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Steuerberater (m/w/d) in Munich, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Munich

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Steuerberater (m/w/d) in Plessa, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Plessa

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Steuerberater (m/w/d) in Lörrach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Lörrach

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Steuerberater (m/w/d) in Alzenau, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Alzenau

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Steuerberater (m/w/d) in Dermbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Dermbach

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Steuerberater (m/w/d) in Euskirchen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Euskirchen

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Steuerberater (m/w/d) in Herschbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Herschbach

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Solutions Architect

vercel – Remote - United Kingdom

Werkstudent:in (m/w/d) – Operations & Office Management

tide – Berlin

Software Engineer - Cloud Infrastructure

Applied – Munich

About the role

At Applied Intuition, you will:

We're looking for someone who has:

Nice to have: