Help us use technology to make a big green dent in the universe!

Kraken powers some of the most innovative global developments in energy.

We create the technology that redefines utilities and unlocks a new energy system of the future. By optimising renewable generation, building a more intelligent grid, and empowering utilities to deliver an exceptional customer experience, our operating system is transforming the industry worldwide.

It’s an incredibly exciting time to work in energy. Join us on our mission to improve the lives of ONE BILLION humans within the decade and shape a cleaner, better future for everyone.

What we do: build the most AI-driven, innovative, forward-thinking platform for energy management. From optimizing resources to delivering cost-effective, exceptional customer experiences through advanced Customer Information Systems (CIS), billing, meter data management, CRM, and AI-driven communications, Kraken is powering the next wave of innovation in the energy industry.

Why we do it: future energy will not look like energy as we know it today. We need to not just think about our future, but build for it. Now.

You will play a key role in delivering Kraken's Human Design principles and Operating Model to transform our clients Operations, leading implementation through a hands-on, consultative approach. A strong understanding of Human Design principles and change management best practice is essential, as is the ability to influence leaders, navigate change with confidence and bring sharp project management and analytical skills.

You are responsible for guiding clients through the Kraken migration framework (BOT method), mentoring internal and external stakeholders, and ensuring operational success and long-term sustainability of the target operating model. 

While operations will be your core focus, you’ll also need a solid grasp of broader retail functions – how data, comms and marketing interact with operations to shape customer outcomes and influence the success of the new model. While the primary focus is the C&I function, you’ll also need B2C experience to effectively support clients across the portfolio.

When executed well, these transformations can feel truly magical – across the whole organisation, and most importantly, our clients’ customers. The SCDL role is to make sure that magic is felt.

Key Responsibilities: what you'll do

• Consultative Leadership & Client Engagement:

• Lead client interactions through the entire BOT program lifecycle, providing hands-on consulting and fostering a learning environment by guiding clients to take ownership early in the migration process of the operational programme.

• Help mobilise and set up initiatives such as Operations Transformation Office (OTO - client’s internal change management team), Early Adopters and work closely with Kraken’s Tech Teams to enable a smooth transformation.

• Establish strong relationships within the client’s Senior Leadership team, acting as a trusted advisor and helping to shape, influence and unblock strategic decisions.

• Empower the client’s migration ‘Ambassadors’ to become champions of the model, ensuring the program’s long term adoption and accountability across the organisation.

• Shape planning so it aligns with the client’s goals and aspirations.

Project Management:

• Guide the delivery of Kraken programmes – from Leadership Development to Skills Based Learning – by defining clear programme milestones that keep teams and stakeholders on track and organised.

• Partner tightly with internal Tech teams so operational and technical migrations run in lockstep, reducing friction and keeping delivery on track.

• Drive continuous improvement and iteration, tailoring solutions based on client-specific needs.

Mentorship & Coaching:

• Cultivate future leadership by mentoring and coaching the client’s OTO and internal teams, enabling them to be successful in a Kraken powered organisation.

• Ensure that internal stakeholders, including the OTO team, are fully equipped to take over ownership of scaling the operational transformation, with formalised check-ins at agreed points. Support the creation of high performing teams, able to think, lead and problem solve and lead in keeping with agile, customer centric methodologies.

Analytical & Problem-Solving:

• Utilise strong analytical skills to anticipate challenges, pre-empt pain points and intervene early on to course correct.

• Leverage client and Kraken data to identify red flags, understand cause-and-effect relationships, and drive corrective actions to improve client outcomes.

• Being able to correlate and articulate the connection between employee engagement and customer satisfaction, and how operational changes can impact cost to serve.

Cross-Functional Collaboration & Influence:

• Collaborate with multiple teams and stakeholders both within Kraken and across client internal teams such as HR, Data, Marketing and  Tech to provide clear guidance on program delivery and solutions while managing client expectations.

• Collaborate across departments to ensure that Kraken’s core offering aligns with client expectations. Ensure that operations never become a blocker to continued migration.

• Remain up to date with new features and products and ensure the client is trained and adopts new functionality.

Driving Organisational Change:

• Lead cultural and operational transformations, embedding sustainable change within the client’s organisation, using Kraken’s Human Design approach.

• Champion the Kraken Operating model, ensuring the client’s operational structure evolves in alignment with best practices for both immediate and long-term success.

Skills: what you'll have

• Exceptional project management skills, with the ability to work across multiple clients and fast-paced timelines.

• Strong analytical skills with the ability to interpret data, identify risks, and proactively implement solutions.

• Proven influencing skills, with experience persuading senior leaders and driving adoption of new methodologies.

• Deep technical understanding of Kraken's products and services, including migration processes and temporary solutions.

• Demonstrating leadership practices and promoting professionalism in client interactions Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to explain complex concepts and principles to a varied audience.

Experience

• Proven communication at all levels, able to leverage style at Exec level.

• Exposure to outsourcing models (BPOs), understanding their drivers, challenges, and how to manage these relationships effectively.

• Change management using agile methodologies.

• Proven record of creating high performing teams, either internally within operations or externally with clients. 

Other Requirements:

• Ability to travel globally, with placement based on preference when possible, but flexibility required according to client needs.

• Ability to work across multiple clients and markets, quickly adapting to varying client needs and environments/languages.

• Highly driven to ‘make things happen’. Growth mindset demonstrated through all your work. Ability to speak persuasively and inspire energy, motivating both internal teams and external stakeholders including Direct Reports.

• Comfortable navigating between operations and technical conversations, bridging gaps between business needs and technical solutions.

• Expertise in driving programme ownership, from inception through to sustainable execution, ensuring clients are equipped to lead post-migration.

• Fluent German & English is a prerequisite for this role

Please submit your resume in English 🇬🇧

This position involves travelling across different European countries 🚃

You may see this role listed as "Client Enablement and Coaching Lead". This is to help the right people find it. The actual job title is Client Delivery Lead.

Kraken is a certified Great Place to Work in France, Germany, Spain, Japan, Australia, and USA. In the UK we are one of the Best Workplaces on Glassdoor with a score of 4.5. Check out our Welcome to the Jungle site (FR/EN) to learn more about our teams and culture.

Are you ready for a career with us? We want to ensure you have all the tools and environment you need to unleash your potential. If you have any specific accommodations or a unique preference, please contact us at ----- and we'll do what we can to customise your interview process for comfort and maximum magic!

Studies have shown that some groups of people, like women, are less likely to apply to a role unless they meet 100% of the job requirements. Whoever you are, if you like one of our jobs, we encourage you to apply as you might just be the candidate we hire. Across Kraken, we're looking for genuinely decent people who are honest and empathetic. Our people are our strongest asset and the unique skills and perspectives people bring to the team are the driving force of our success. As an equal opportunity employer, we do not discriminate on the basis of any protected attribute. We consider all applicants without regard to race, colour, religion, national origin, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status. 

Our (i) Applicant and Candidate Privacy Notice and Artificial Intelligence (AI) Notice, (ii) Website Privacy Notice and (iii) Cookie Notice govern the collection and use of your personal data in connection with your application and use of our website. These policies explain how we handle your data and outline your rights under applicable laws, including, but not limited to, the General Data Protection Regulation (GDPR) and the California Consumer Privacy Act (CCPA). Depending on your location, you may have the right to access, correct, or delete your information, object to processing, or withdraw consent. By applying, you acknowledge that you’ve read, understood and consent to these terms

Please note that, in line with our current recruitment policy, we are unable to offer visa sponsorship for this position; applicants must have the right to work in the country that they're applying to, at the time of application.

Are you ready for a career with us? We want to ensure you have the right tools and environment to unleash your potential. If you have any accommodation requests, please contact us at ----- We’ll do our best to tailor the experience to your needs so you can feel comfortable, confident and be at your best!

Studies have shown that some groups of people, like women, are less likely to apply to a role unless they meet 100% of the job requirements. Whoever you are, if you like one of our jobs, we encourage you to apply as you might just be the candidate we’re looking for! At Kraken, we're creating a team of genuine, honest, empathetic people. Our people are our strongest asset and the unique skills and perspectives people bring to the team are the driving force of our success. As an equal opportunity employer, we do not discriminate on the basis of any protected attribute. We consider all applicants without regard to race, colour, religion, national origin, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status.

*Our (i) Applicant and Candidate Privacy Notice and Artificial Intelligence (AI) Notice, (ii) Website Privacy Notice and (iii) Cookie Notice govern the collection and use of your personal data in connection with your application and use of our website. These policies explain how we handle your data and outline your rights under applicable laws, including, but not limited to, the General Data Protection Regulation (GDPR) and the California Consumer Privacy Act (CCPA). Depending on your location, you may have the right to access, correct, or delete your information, object to processing, or withdraw consent. By applying, you acknowledge that you’ve read, understood and consent to these terms

Please note that, in line with our current recruitment policy, we are unable to offer visa sponsorship for this position; applicants must have the right to work in the country that they're applying to, at the time of application.*

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About TACTILIA:

At TACTILIA, we are building the industry-ready robotic hand that closes one of the biggest gaps in Physical AI. Spun out of SCHUNK, the global market leader in gripping technology, we combine a decade of robotic-hand expertise and real industrial access with the speed and ambition of a deep-tech startup.

This isn't a research project waiting for its first customer. We already have a product, customers are ready to use it, and we are launching now. Your work will directly shape the electronics, actuators, and embedded systems that make that possible.

You will join at the moment when the hard engineering questions become real product decisions: how do we make a highly capable robotic hand reliable, manufacturable, serviceable, and simple enough to deploy on a real shop floor?

The Role:

As Business Development Manager, you will own TACTILIA's commercial launch: finding the right customers, opening doors, and turning early interest into signed deals. You'll sell a technically demanding product to engineering and business decision-makers in robotics and industrial automation, and you'll help define which markets and partnerships we pursue first. Your feedback from the field will directly shape our product roadmap and go-to-market.

What you will do:

• Identify, prioritize, and win target accounts across robotics OEMs, system integrators, and industrial end users

• Own the full sales cycle, from first contact and qualification through technical evaluation, proposal, negotiation, and close

• Build relationships with decision-makers on both the technical side (R&D, engineering leads) and the commercial side (management, procurement)

• Develop strategic partnerships with ecosystem players, and leverage SCHUNK's industrial network where it opens doors

• Translate customer requirements into clear value propositions, working closely with our engineering team

• Bring structured market and customer insight back to the team to inform pricing, positioning, and product priorities

What you bring:

• 5+ years in business development or B2B sales, ideally selling technical products or solutions to industrial or engineering customers

• A track record of winning new accounts and closing complex deals with long sales cycles

• Confidence discussing technical products credibly with engineers, without needing to be an engineer yourself

• Strong presentation and negotiation skills, with the ability to build trust at both the engineering and executive level

• Ownership mentality: you're comfortable building structure and pipeline without a ready-made playbook

• Fluent English; German is a plus

Bonus:

• Experience in robotics, automation, mechatronics, or industrial hardware industries

• Existing network among robotics companies, integrators, or industrial automation buyers

• Experience in a startup or scale-up where you helped build the sales function

The next chapter of robotics won't be built in a lab. It will be built by people who care about what happens when technology meets the real world.

At TACTILIA, you'll work on one of the hardest open problems in robotics: giving machines the dexterity, reliability and robustness to interact with the physical world at industrial scale.

The technology is taking shape, the team is being built, and the standards around robotic hands and their skills are still open. That means your decisions will have a lasting impact — not just on a product, but on what comes next for Physical AI.

Build the hand. Define the standard. Shape what comes next.

If you're excited by the challenge of building robotic hands that works reliably in the real world, we'd love to hear from you.

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We're building a new global Berlitz, and this is your opportunity to help shape it. Nearly 150 years of expertise, meeting the ambition and technology to power a new era of learning.

If you are the kind of person who thrives in a fast-paced environment, isn’t afraid of a blank page, and is excited to help shape the future of a global company undergoing a significant transformation, you might belong at Berlitz!

Berlitz has taught languages for almost 150 years, mostly in classrooms and with live teachers. Now we're putting that method in people's pockets. The Berlitz app connects structured lessons, AI speaking and writing practice, 1:1 sessions with human tutors, and visible progress into one learning loop on iOS and Android. We're launching it market by market, and growing it fast.

Our learners are professionals who need a language for their career. Some pay for themselves. Others get Berlitz through their employer, who wants proof the investment is working. Both need an app they open every day because it helps them, and keep paying for because they can see themselves getting better.

As Senior Product Designer, you'll own major parts of the learner app, from the first minute after download to the moment someone books their tenth tutor session. You'll report to the Staff Product Designer for this area of the business, and partner as an equal with Product Management, Engineering, and our AI and learning experience teams.

What you'll be doing

• Design core learner journeys end to end across iOS and Android: onboarding and placement, daily learning, AI practice, tutor booking, progress, and the path from free to paid.

• Design for habit and momentum. Find out why learners come back, why they drop off, and what makes them feel progress, then build that into the product.

• Shape how learners speak and write with AI: conversational interfaces, real-time feedback on pronunciation and writing, and the moments where an AI tutor should hand over to a human one.

• Work AI-native every day. Use AI design tools and agentic workflows to explore, prototype, and produce at speed, while staying the human in the loop who decides what's good enough to ship.

• Pressure-test every PRD before it becomes a design. Question the assumptions, find the missing edge cases, and sharpen the problem with your PM, instead of passing a brief straight to a tool and accepting what comes back.

• Hold AI output to a high bar. Run rigorous evals on what AI produces for craft, accessibility, localisation, and brand fit. When you see the same problem twice, fix it at the source by updating the design system.

• Run research yourself. Talk to learners often, run usability tests, read the analytics, and set up experiments that tell us whether a change worked.

• Own the conversion and retention moments (trials, paywalls, upgrade prompts, reminders) so they earn revenue without costing the learner's trust.

• Design for corporate learners too: employer-paid access, entitlements, and the progress their company expects to see, without making the app feel corporate.

• Build with Berlitz's shared design system and help it evolve, especially the mobile patterns, motion, and micro-interactions a daily-use app needs. Keep it structured so that both people and AI tools use it correctly.

• Design for many markets and languages from the start, including text expansion, right-to-left scripts, and accessibility.

• Work closely with engineers to ship fast, then sweat the details once it's live.

What we're looking for

• Several years designing and shipping consumer mobile apps that people use every day, with a portfolio that shows native iOS and Android craft.

• Evidence that your design work moved retention, engagement, or conversion, and a clear view of how you measured it.

• Strong interaction and visual design. You care how a screen feels in the hand: motion, feedback, and pacing, as well as how it looks.

• Hands-on research and experimentation. You've run your own interviews and usability tests, and used A/B tests and analytics to make calls.

• An understanding of B2B: how a product changes when the person paying isn't the person using it, and how to serve both.

• Real experience with AI design tools (currently we mostly use Claude Design) and agentic workflows. You use tools like Claude Design, Figma Make, or Paper, and AI coding tools like Claude Code daily, and you can show examples where you rejected or reworked an AI output and explain why.

• Experience working within a design system and extending it.

• Clear communication, and the confidence to push back on PMs, engineers, and senior stakeholders with reasoning they can act on.

• Fluent English. Another language is a plus. We are a language company, after all.

• Based in Germany, Switzerland, or Hungary.

Nice to have

• A background in a learning, language, or content app, or another product built on a daily habit (reading, audio, fitness).

• Experience with freemium and subscription models, including app store payment flows.

• Experience designing for markets in Latin America or South Asia.

• Experience taking work from AI design tools to code to the repo. That means pushing front-end changes yourself through pull requests and checking your work in iOS and Android simulators.

What we offer

• A product that changes careers. Our learners need the language for a job, a promotion, or a move abroad. Your work helps them get there.

• Real ownership, early. Large parts of the learner app are yours to shape while the product is still young.

• A combination few learning apps have. A recognized learning method, a global network of human teachers, and an AI team building practice and tutoring on top.

• One global Berlitz. Join a company actively rebuilding itself, with new products, new systems, and new ways of working across every team.

• Remote-first flexibility, based in Germany, Switzerland, Hungary, or Netherlands.

At Berlitz, connecting people across languages and cultures is at the heart of what we do. Our global workplace reflects the diverse world we serve, bringing together different backgrounds, experiences and perspectives. We create an inclusive environment where everyone has an equal opportunity to belong, contribute and grow.

Ready to shape what’s next? Join us and help build the future with us.

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PolyTALENT ist auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im industriellen Mittelstand spezialisiert. Wir kombinieren modernste digitale Prozesse und KI-gestützte Tools mit persönlicher, verbindlicher Beratung. Für unser weiteres Wachstum suchen wir hungrige Persönlichkeiten, die Menschen begeistern können und echten Drive mitbringen, unabhängig davon, was auf Deinem bisherigen Zeugnis steht.

Du kommst aus der Gastronomie, dem Einzelhandel, der Versicherungsbranche oder dem Vertrieb, hast richtig Bock auf Erfolg und suchst nach einer Perspektive mit exzellenten, ungedeckelten Verdienstmöglichkeiten im B2B-Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Benefits bei uns

• Sicheres Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – Dein Fleiß und Deine Erfolge bestimmen maßgeblich Dein Einkommen.

• 30 Tage Urlaub für die wohlverdiente Auszeit als fairer Ausgleich zu Deiner Performance.

• Strukturiertes Onboarding inklusive Einarbeitung in Recruiting, Active Sourcing und Kandidatenmanagement.

• Moderner Arbeitsplatz mit Apple MacBook und ergonomischem Setup ab dem ersten Tag.

• Digitale Tools und KI-Unterstützung für effiziente Suche, Ansprache und Prozesssteuerung.

• Kurze Entscheidungswege und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten für High-Performer, bis hin zu mehr Verantwortung im Kunden- oder Teamaufbau.

Deine Aufgaben

• Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere digitale Kanäle zur Identifikation passender Fach- und Führungskräfte.

• Erstansprache und Vorqualifizierung von Kandidaten im telefonischen und schriftlichen Austausch.

• Führung strukturierter Interviews zur Bewertung von Motivation, Wechselbereitschaft und fachlicher Passung.

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Suche bis zur Vertragsunterschrift.

• Beratung unserer B2B-Kunden zu Kandidatenprofilen, Marktfeedback und Prozessgeschwindigkeit.

• Aufbau und Pflege von Talentpools, Netzwerken und langfristigen Kandidatenbeziehungen.

Dein Profil

• Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Vertrieb, Sales, Account Management, Kundenservice oder in der Personalberatung, alternativ motivierter Quereinstieg (m/w/d).

• Besonders passend ist ein Hintergrund als Recruiter (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Kundenberater (m/w/d), Store Manager (m/w/d) oder aus Hotellerie, Gastronomie und Versicherung.

• Starke Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten und absolute Freude an telefonischer sowie digitaler Ansprache.

• Hunger auf Erfolg, Abschlussstärke und Eigenmotivation – Du willst etwas erreichen und hast ein sehr gutes Gespür für Menschen und Situationen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kandidaten und Entscheidern.

Ansprechpartner

Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

PolyTALENT GmbH

Mazlum Tarti

+49 1588 8630954

+49 4442 8885790

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37-Stunden-Woche | Über 30 Urlaubstage | Bis zu 60 % Homeoffice | Standort Magdeburg oder Halle (Saale)

Fachliche Verantwortung übernehmen - in einem Umfeld, das Wert auf Balance legt

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Umfeld in Sachsen-Anhalt, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Teamleitung Audit (w/m/d).

Das Unternehmen begleitet seit vielen Jahren Wohnungsunternehmen und weitere Mandanten mit hoher fachlicher Qualität, Verlässlichkeit und einem klaren Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit.

Vielfältige Prüfungsmandate mit gleichmäßiger Auslastung

• Durchführung von Jahresabschlussprüfungen nach HGB, einschließlich Pflichtprüfungen, freiwilligen Prüfungen sowie Sonderprüfungen

• Bearbeitung von Grundstücksprüfungen, Verschmelzungsprüfungen und Maklerprüfungen

• Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und Präsentation der Ergebnisse gegenüber Mandanten

• Beratung zu bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen

• Anwendung und Vertiefung Ihrer Kenntnisse im Rechnungswesen sowie im Steuerrecht

• Enge Zusammenarbeit mit Mandanten, Steuerberatungsgesellschaften und internen Fachabteilungen

• Fachliche Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung von Prüfungsassistentinnen und Prüfungsassistenten

• Mitwirkung an der Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Prüfungswesen

Damit überzeugen Sie

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung nach HGB

• Gute Kenntnisse im Steuerrecht

• Idealerweise Erfahrung im Genossenschaftsrecht oder im genossenschaftlichen Umfeld

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Mandantenorientierung

• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude an der fachlichen Weiterentwicklung anderer

• Bereitschaft zu regionalen Tagesreisen innerhalb Sachsen-Anhalts

• Führerschein der Klasse B

Rahmenbedingungen, die überzeugen

• 37-Stunden-Woche und bis zu 60 % Homeoffice-Anteil

• Mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

• Prüfungsmandate werden über das gesamte Jahr verteilt, wodurch die in der Branche häufig auftretenden Belastungsspitzen deutlich reduziert werden.

• Moderne IT-Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse

• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

• Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Orientierung an tariflichen Strukturen mit transparenter Gehaltsentwicklung

• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und Berufsexamina

• Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Standortwechsel

Warum sich dieser Karriereschritt lohnt

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung als Prüfungsleiter oder Wirtschaftsprüfer in einem stabilen und werteorientierten Umfeld einzubringen. Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Prüfungsmandate, begleiten die Entwicklung Ihres Teams und profitieren gleichzeitig von einer Arbeitskultur, die auf nachhaltige Auslastung, planbare Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung setzt. Gerade für Fachkräfte, die eine langfristige Perspektive in der Wirtschaftsprüfung suchen und dabei nicht auf eine ausgewogene Work-Life-Balance verzichten möchten, bietet diese Aufgabe hervorragende Rahmenbedingungen.

Ihr nächster Schritt

DOMUS Consult Wirtschaftsberatung begleitet den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Ansprechpartner ist Florian Kausch. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Für die Suche: Prüfungsleiter, Prüfungsleiterin, Teamleitung Audit, Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsprüfer, Jahresabschlussprüfung, HGB-Prüfung, Prüfungswesen, Wohnungswirtschaft, Rechnungswesen, Steuerrecht, Magdeburg, Halle, Sachsen-Anhalt, Audit Manager, Prüfungsleiter Wirtschaftsprüfung Sachsen-Anhalt, Stelle als Prüfungsleiter in Halle oder Magdeburg, Wirtschaftsprüfer mit Homeoffice, Karriere Wirtschaftsprüfung ohne Überstunden, Wirtschaftsprüfer mit Berufsexamensbegleitung, HGB Prüfung Stelle Sachsen-Anhalt, Wirtschaftsprüfer mit Fokus auf Genossenschaften, Teamleitung Audit mit Work-Life-Balance, Wirtschaftsprüfer mit moderner Ausstattung, Jahresabschlussprüfung nach HGB durchführen

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As a Working Student Category Management you will be supporting the Category Management team in handling the Westwing shop portfolio through new product selection and maintenance of the existing offering to secure business and meet sales targets. This position is permanent and based in Munich.

• Support product selection from new and existing premium and contemporary brands
• Analyse category performance on a weekly and monthly basis
• Conduct competitor research in target categories
• Support assortment strategies within defined categories
• Collaborate closely with experienced Category Managers and learn how to build a best-in-class assortment in Home & Living categories

• Enrolled on a Business Administration, Management, or equivalent degree programme
• Passion for Home & Living as well as a strong sense for products, trends, and aesthetics
• Strong analytical and communication skills combined with a structured working style, high motivation, and a keen curiosity for continuous learning
• Solid MS Office skills, especially in Excel and PowerPoint
• Excellent written and spoken language skills in English

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.

At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
• A flexible hybrid setup with ideally 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
• Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas
• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), 10% Family & Friends discount, plus special-occasion vouchers
• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Summer & Winter Parties to Oktoberfest

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Sales & Category Management

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As a Senior MS Dynamics Business Central Developer, you will join our global Tech team and play a pivotal role in shaping the technical backbone of our operations. In this senior role, you will take full ownership of core development initiatives, optimize complex system architectures, and partner closely with cross-functional teams to engineer innovative, scalable solutions. Driving continuous technical improvement and performance, your work will directly enable our operational excellence and international growth. This position is permanent and based in Munich.

• Design, develop, and implement advanced customisations and extensions for MS Dynamics Business Central using AL and related technologies to support Westwing’s multi-country, multi-language, and multi-currency operations
• Lead the technical architecture for Business Central, ensuring scalability, performance, and alignment with overarching business goals
• Collaborate closely with functional consultants and business stakeholders to translate complex requirements into robust, high-performing technical solutions
• Optimise and maintain Business Central environments, ensuring high availability and seamless integration across our system landscape
  
• Develop and maintain integrations across Westwing’s IT portfolio, leveraging APIs, Power Platform, and modern integration tools
  
• Troubleshoot and resolve complex technical issues to guarantee high performance, minimal downtime, and maximum operational efficiency
  
• Continuously evaluate new Business Central features, Azure services, and modern development tools to drive automation, technical innovation, and efficiency
  

• 5+ years of hands-on development experience with MS Dynamics Business Central or Dynamics NAV, ideally within a Microsoft Partner or enterprise environment
• Deep expertise in AL programming, Visual Studio Code, and Business Central development frameworks
• Proven track record of delivering scalable, high-quality technical solutions for complex business processes
  
• Strong knowledge of modern integration techniques, including APIs, Web Services, and Power Platform
  
• Practical experience leveraging AI-powered tools and services to enhance ERP functionality
  
• Strong problem-solving skills with a focus on optimising Business Central performance
  
• Excellent communication and stakeholder management skills with the ability to collaborate effectively across technical and business teams, paired with fluency in English
  

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.
At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
• A flexible hybrid setup with ideally 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), 10% Family & Friends discount, plus special-occasion vouchers
• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Summer & Winter Parties to Oktoberfest

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Technology

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As a (Senior) International B2B Account Manager, you will be responsible for developing our B2B sales strategy and driving growth in international markets. Your primary focus will be to acquire new clients through targeted sales initiatives. You will work closely with stakeholders across the organisation and contribute to building this exciting and fast-growing business area. This position is permanent and based in Germany (Munich or remote).

• Build and grow our B2B customer segment by establishing strong relationships with architects, interior designers, and project developers, and by positioning our products as a preferred choice in their client and project work
• Develop and grow existing accounts to reach our sales targets for the respective region
• Lead the full sales cycle independently, from prospecting and pitching to project close, using data and AI-supported tools to identify opportunities and optimise pipeline management
• Support the development of large-scale B2B projects and help establish internal processes to scale the architecture and design business
• Develop and implement retention and upselling initiatives for your region, while continuously monitoring and improving customer satisfaction
• Collaborate with senior leadership on key presentations and represent the company at professional events, conferences, and trade fairs

• 3+ years of working experience with a strong track record in business development and account management in the B2B furniture, home and living, or design industry
• Experience working in a fast-paced environment, handling multiple priorities with precision and speed
• The ability to structure and manage complex, cross-functional projects involving multiple stakeholders at various levels
• An established network within the European design community
• An entrepreneurial mindset and hands-on mentality to grow revenue while ensuring high customer satisfaction
• Excellent verbal and written communication skills in English as well as in Spanish and/or French; additional languages are an advantage

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.

At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration

• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone

• A flexible hybrid setup with 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen

• Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas

• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create

• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect

• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), and 20% Family & Friends discount on Westwing Collection, plus special-occasion vouchers

• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care

• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet

• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl

• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower

• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Movie Nights and Oktoberfest to Summer & Winter Parties

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Sales & Category Management

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As a (Senior) Commercial Producer, you will manage end-to-end campaign productions, ensuring smooth execution, high creative standards, and timely delivery. You will be an integral part of Westwing's Marketing team, driving a wide range of productions across brand campaigns, product launches, and content initiatives. This position is permanent and based in Munich.

• Own end-to-end productions from initial briefing through final delivery, ensuring projects are delivered on time, within budget, and to premium quality standards
• Coordinate project setups, production schedules, post-production, multi-channel asset delivery, and all production documentation, including PPMs, call sheets, contracts, and travel logistics
• Collaborate with Creative, Marketing, Brand, and external production partners to bring creative concepts to life while guaranteeing production feasibility
• Enable creative development by providing production expertise, talent research, supplier recommendations, and feasibility checks
• Drive seamless execution across the full production lifecycle, acting as the main point of contact, resolving production challenges, and integrating AI-driven production solutions

• 3+ years of experience in production management within a production company, agency, or comparable in-house creative environment

• Experience managing multiple productions simultaneously from briefing to final delivery

• Strong project management skills with excellent organisational and prioritisation abilities

• Excellent communication and stakeholder management skills with a hands-on mindset and the ability to work independently in a fast-paced, international environment 

• Attention to detail and a high standard for creative quality and execution, as well as interest in production innovation and emerging technologies, including AI

• Fluency in English; German is a strong plus

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.
At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
• A flexible hybrid setup with 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
• Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas
• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), and 20% Family & Friends discount on Westwing Collection, plus special-occasion vouchers
• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Movie Nights and Oktoberfest to Summer & Winter Parties

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Marketing

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Are you looking to bridge the gap between your studies and the professional world? At Hubject, we are looking for a motivated Working Student in Finance (all genders) to support our team. You will gain hands-on experience in everything from day-to-day accounting and invoice verification to the complexities of monthly and annual closings. This is your chance to apply your analytical skills in a real-world setting, master ERP systems, and help us optimize our financial processes. If you’re a numbers-driven student with a structured mindset, we want to hear from you!

We develop ideas and deliver solutions for the eMobility market
We are working on the most important growth topics
We are an international team of very motivated eMobility enthusiasts

AND

We have over 30 benefits different categories:

• Food & Drinks (6 € food subsidy on your daily lunch up to 90 € per month)

• Mobility* (58 € monthly public transport subsidy)

• Health & sports* (Urban sports membership M)

• Equipment (Laptop etc)

• Learning and development (yearly training budget and Udemy learning platform access)

• Hubject Lifestyle (Voiio membership)

• Family-friendly environment (flex working time)

• Employee Discounts via Corporate Benefits program Probonio

    *Please note that you get to choose one option between the Mobility and Health & Sport benefit 

• Support with invoice verification and preparation
• Assist in monthly and annual closing processes
• Maintain and analyze financial data in our systems
• Support budget planning and forecasting
• Prepare reports and presentations for management
• Contribute to process optimization in finance

• Enrolled student in the final Bachelor semester or Master’s program (Business Administration, Finance, Accounting or similar)
• Basic knowledge of accounting or controlling is a plus
• Proficient in MS Excel, ideally with ERP system experience
• Analytical and structured working style

• Good command of English, German is a plus

As soon as possible

Onsite in Berlin

Hybrid system with at least one office day per week

@ EUREF Campus in Schöneberg in Berlin - Europe's hotspot for green technology and eMobility

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As a Senior Full Stack Software Engineer (all genders), you will play a key role in building and evolving Hubject's cloud-native eMobility platform. Working across backend, frontend and cloud infrastructure, you will design, develop and operate scalable, secure and high-performing applications that power electric mobility worldwide. You will collaborate closely with Product, Architecture, QA and DevOps to deliver reliable software, shape technical decisions, and continuously improve our engineering practices.

We develop ideas and deliver solutions for the eMobility market
We are working on the most important growth topics
We are an international team of very motivated eMobility enthusiasts

AND

We have over 30 benefits different categories:

• Food & drinks (food subsidy on the Euref-Campus restaurants)

• Mobility (BVG subsidy)

• Health & sports (Urban sports membership M)

• Equipment (Laptop etc)

• Learning and development (yearly training budget and Udemy learning platform access)

• Hubject Lifestyle (Voiio membership)

• Family-friendly environment (flex working time)

• Design, develop and maintain scalable full-stack applications using Java, Spring Boot, Angular and TypeScript.
• Build secure REST APIs and intuitive, responsive user interfaces while following clean code and software engineering best practices.
• Develop and operate cloud-native applications on AWS using Docker, Kubernetes and modern CI/CD pipelines.
• Ensure high software quality through automated testing, code reviews, performance optimization and continuous improvement.
• Collaborate closely with Product Owners, Designers, QA, Architects and DevOps teams throughout the software development lifecycle.
• Troubleshoot, analyze and resolve complex technical issues while improving application reliability, scalability and security.
• Mentor other engineers, contribute to technical discussions and help establish engineering best practices across the team.

• Several years of experience developing full-stack applications using Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, HTML5 and SCSS.
• Strong understanding of microservices, REST APIs, distributed systems and modern software architecture.
• Hands-on experience with AWS, Docker, Kubernetes, CI/CD pipelines and Git in cloud-native environments.
• Experience with relational and NoSQL databases (e.g. PostgreSQL, DynamoDB, Redis) and automated testing frameworks.
• Solid knowledge of clean code principles, software design patterns, secure software development and performance optimization.
• Excellent problem-solving skills, ownership mindset and ability to work effectively in cross-functional Agile teams.
• Bachelor's degree in Computer Science (or equivalent practical experience) 

• Fluent in English (company language)

• as soon as possible

Onsite in Berlin

Hybrid set-up:

• 1-2 days per week at the office,  rest remote from the comfort of your home :)

• EUREF Campus in Schöneberg in Berlin - Europe's hotspot for green technology and eMobility

(Remote within Germany possible)

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As a Working Student in Warehouse & Logistics you will contribute to the seamless flow of materials that help turn innovative technology into reality.

• Support inventory management activities by conducting stock checks and contributing to accurate inventory records
• Assist with the receipt, inspection, and organization of incoming materials and components
  
• Contribute to the preparation and handling of hardware components for production and logistics processes
• Support the efficient movement and availability of materials across warehouse and operational areas
• Collaborate with the Logistics team on day-to-day warehouse operations and continuous improvement initiatives
• Help maintain a safe, organized, and efficient working environment in accordance with operational standards

• Currently enrolled in a degree program in business administration, supply chain, logistics or a related field
• High level of reliability, accuracy, and ownership in day-to-day work
• Enjoy working in a practical environment and are comfortable with physical and hands-on activities
• Positive, collaborative team player who thrives in a dynamic setting
• Previous warehouse or logistics experience is an advantage but not required
• Fluency in English; German skills are a plus

Be part of the company that is changing the world!

Have you always wanted to come to work in your favorite space outfit? Then you are exactly right with us! Forget bureaucracy and work together with inspiring colleagues from all over the world while you embark on an incredible journey with Mynaric to work on unique and challenging projects and make a real contribution to the future of connectivity.

We offer flexible working hours as well as time off in lieu, diverse areas of responsibility, and an attractive compensation package as well as additional benefits such as: a mobility budget (public transport ticket, business bike, fuel voucher), non-cash benefits in the form of a shopping voucher, and company events.

Mynaric is an employer committed to equal opportunity. Therefore, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of ethnic origin, gender, disability, religion/belief, sexual orientation, or age.

If this sounds like the place where you would like to work, then apply today and become part of a company that is changing the world!

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As a Working Student in Purchasing, you'll help keep our SAP master data clean, accurate, and reliable — supporting the planning and procurement decisions that depend on it every day.

• Clean and maintain SAP master data (material master, source lists, info records, purchasing views).
• Identify and resolve incorrect, incomplete, or inconsistent data entries in coordination with Buyers and Planning.
• Support standardization of master data fields and naming conventions across categories.
• Help build and maintain data governance routines to keep master data consistent over time.
• Build simple reports/dashboards (Excel, SAP queries) to track data quality and flag recurring errors.
• Reduce manual effort by identifying repetitive data-cleanup tasks and proposing lightweight fixes or automation.
• Support the rollout of new data standards as they're defined by the Purchasing team.
• Collaborate with Buyers, Planners, and IT/ERP to trace data issues back to their source.

• Currently enrolled in a degree program in industrial engineering, supply chain, business administration, information systems, or similar.
• First exposure to SAP (or a comparable ERP) through coursework, internships, or working student experience is a plus — willingness to learn SAP in depth is essential.
• Strong attention to detail and comfort working through large, messy datasets.
• Solid Excel skills; basic familiarity with Power Automate, Power BI, or similar tools is a plus.
• Structured, methodical way of working.
• Curiosity about manufacturing/procurement processes and how clean data drives planning accuracy.
• Fluency in English; German skills are a plus.

Be part of the company that is changing the world!

Have you always wanted to come to work in your favorite space outfit? Then you are exactly right with us! Forget bureaucracy and work together with inspiring colleagues from all over the world while you embark on an incredible journey with Mynaric to work on unique and challenging projects and make a real contribution to the future of connectivity.

We offer flexible working hours as well as time off in lieu, diverse areas of responsibility, and an attractive compensation package as well as additional benefits such as: a mobility budget (public transport ticket, business bike, fuel voucher), non-cash benefits in the form of a shopping voucher, and company events.

Mynaric is an employer committed to equal opportunity. Therefore, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of ethnic origin, gender, disability, religion/belief, sexual orientation, or age.

If this sounds like the place where you would like to work, then apply today and become part of a company that is changing the world!

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Shape the Future of Global Connectivity
At Mynaric, we're building the optical fiber for the skies.
As a pioneer in laser communications, we develop cutting-edge technology that enables ultra-fast, secure, and reliable data transmission between satellites, aircraft, drones, and terrestrial platforms. Our solutions are helping shape the future of aerospace, defense, and global communications networks.
We are looking for an ambitious and commercially driven Senior Sales & Business Development Manager, Asia-Pacific to accelerate our growth across one of the world's most dynamic aerospace and defense markets.
This is more than a sales role.
You will be the driving force behind expanding Mynaric's presence across Asia-Pacific, developing strategic customer relationships, identifying major business opportunities, and transforming qualified prospects into long-term partnerships. You will engage directly with senior executives, government stakeholders, defense organizations, system integrators, and innovative commercial space companies that are shaping the future of connectivity.
Just as importantly, you will remain actively involved after contract award, working closely with our Customer Project Manager and Project Leads to ensure customer expectations, program execution, and business objectives remain aligned throughout the customer journey.
If you are energized by complex sales cycles, strategic customer engagement, international business growth, and working at the intersection of cutting-edge technology and mission-critical programs, this role offers a unique opportunity to make a lasting impact.

Drive Growth Across Asia-Pacific
You will be responsible for identifying, developing, and securing new business opportunities across government, defense, aerospace, satellite, and commercial markets throughout the region.
By building a deep understanding of customer priorities, market trends, and competitive landscapes, you will position Mynaric's solutions to solve critical challenges and create long-term value for our customers.

Build Trusted Customer Relationships
You will develop strong relationships with key decision-makers, program leaders, procurement organizations, engineers, and executive stakeholders.
Acting as a trusted advisor, you will help customers understand how Mynaric's technology can support their strategic and operational objectives while creating opportunities for sustainable business growth.

Partner with Customers Throughout the Entire Lifecycle
Unlike traditional sales roles, your involvement does not end at contract signature.
You will work closely with the Customer Project Manager and Project Leads to support successful program execution, facilitate customer communications, participate in program reviews, and ensure alignment between contractual commitments, delivery milestones, and customer expectations.
Your ability to maintain trust during execution will be critical in driving customer satisfaction, repeat business, and long-term partnerships.

Lead Complex Sales and Capture Activities
You will own opportunities from initial market engagement through qualification, proposal development, negotiation, contract award, and expansion.
Working alongside Sales Engineering, Engineering, Product Management, Program Management, and Executive Leadership, you will develop winning strategies that differentiate Mynaric and maximize customer value.

Influence the Future of Our Business
As the voice of the customer within Mynaric, you will bring market insights, competitive intelligence, and customer feedback back into the organization to shape product development, strategic decision-making, and future growth initiatives.

Experience

• 8+ years of experience in sales, business development, strategic account management, or capture management within the aerospace, defense, satellite, communications, or high-technology sectors.
• Experience developing business within Asia-Pacific markets and navigating complex customer and government environments.
• Proven success leading multi-stakeholder sales campaigns from opportunity identification through contract award.
• Strong commercial acumen and track record of delivering measurable business growth.

• Ability to influence and engage stakeholders at all levels, from engineers and program managers to C-level executives and government decision-makers.
• Experience working successfully in a matrix organization with cross-functional teams.
• Demonstrated ability to collaborate closely with project delivery teams while maintaining a strong customer focus.
• Natural relationship builder who thrives on creating trust, alignment, and long-term partnerships.

• Strategic thinker with a growth mindset and strong commercial instincts.
• Customer-centric and passionate about solving complex challenges.
• Confident communicator and presenter with excellent negotiation skills.
• Self-motivated, resilient, and comfortable operating in a fast-moving international environment.
• Collaborative team player who enjoys working across functions and cultures.

• Bachelor's degree in Engineering, Aerospace, Telecommunications, Business, or a related discipline.
• MBA or equivalent advanced business qualification is an advantage.
• Experience with CRM and pipeline management tools.
• Fluent English is essential; additional Asia-Pacific languages are highly desirable.
• Willingness to travel internationally up to 50% of working time.

Be part of the company that is changing the world!
Have you always wanted to come to work in your favorite space outfit? Then you are exactly right with us! Forget bureaucracy and work together with inspiring colleagues from all over the world while you embark on an incredible journey with Mynaric to work on unique and challenging projects and make a real contribution to the future of connectivity.

We offer flexible working hours as well as time off in lieu, diverse areas of responsibility, and an attractive compensation package as well as additional benefits such as: a mobility budget (public transport ticket, business bike, fuel voucher), non-cash benefits in the form of a shopping voucher, and company events.

Mynaric is an employer committed to equal opportunity. Therefore, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of ethnic origin, gender, disability, religion/belief, sexual orientation, or age.

If this sounds like the place where you would like to work, then apply today and become part of a company that is changing the world!

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Join us as Environmental Test Engineer (m/f/x) and work with us on changing the future!

• You are responsible for the Environmental tests and our broad variety of high-end mechanical test equipment. 
• Hands-on preparation of tests and their execution will be part of your tasks, as well as the test data acquisition, processing, analysis, and interpretation. As part of our environmental testing group, you elaborate test specifications and procedures in accordance to test standards and requirements in close cooperation with other teams. These tests setups include, but are not limited to: 
  • vibration tests (shaker) 
  • tensile tests 
  • gluing tests 
  • Thermal  and TVAC Tests
• You keep our test equipment in top working shape in close coordination with our technical staff and the head of testing
• Extending the capabilities of our test facilities or building entirely new test setups might be part of your job. 
• Depending on the type of test, you are preparing and finalizing the required documents for certification, production, or knowledge conservation.  Updating test procedures and helping with proving data for reports.
• You provide input to our design team and the respective project teams from a testing perspective and feed their input back to the testing team. 
• The communication with external partners for our tests can be part of your job

We are looking for a strong collaborator with a solid technical foundation. We don't expect you to be an expert in everything; where you are not as seasoned, a demonstrated ability to rapidly learn and contribute to a team is what matters most. 

• A team-first approach: You prioritize collective success and enjoy mentoring as much as you dolearningfrom others.
• A hands-on, creative problem-solving mindset and the tenacity to see a challenge through.
• A university degree in a relevant technical field or equivalent professional experience.
• Significant hands-on experience in environmental testing, especiallythermal andthermal-vacuumtesting.
• Proven ability to developandoperatecomplextest beds and automated test setups.
• Practicalexperience withusingLabVIEW for test automation and data acquisition.
• Experience with data handling, analysis, and process development. Python skills are a plus.
• A foundational knowledge of electronics for troubleshooting test setups is highly beneficial.

Have you always wanted to wear your favorite space outfit to work? Then you are exactly the right fit for us!  Forget the office politics and come and work with inspiring colleagues from all over the world as you embark on an incredible journey with Mynaric to work on unique and challenging projects and make a real contribution to the future of connectivity.
 
We offer you permanent employment, varied areas of responsibility, and attractive employee benefits. Mynaric is absolutely committed to being an equal opportunity employer so we welcome applications from all qualified individuals regardless of ethnicity, sex, gender, disability, religion/belief, sexual orientation or age.
 
So if this sounds like the kind of place where you would like to work then apply today and be part of the company that is changing the world!

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• Take technical ownership of Configuration Experience — the team that builds and manages our insurance products — and set the direction for how the team delivers.
• Spend the bulk of your time hands-on: researching technical solutions, writing RFCs, building PoCs with other teams, and shipping the resulting code yourself.
• Act as a sparring partner for product managers and stakeholders on key business and technical decisions.
• Keep delivery on track — plan realistically, follow agile principles, hit deadlines.
• Lead people by example: give feedback, run team meetings, support colleagues' growth. This is a smaller part of the role — most of your time stays technical.
• Spot obstacles early, resolve them, and keep stakeholders proactively informed.

You don't need to tick every box. If this sounds like your kind of work, we want to hear from you.

• Solid hands-on experience as a software engineer with Node.js and TypeScript.
• First experience leading or managing people — you don't need years of management under your belt, but you've done it at least once and want to grow into it further.
• Full-stack understanding across frontend and backend, with a cloud-agnostic mindset.
• Solid experience working with AI tools in your engineering workflow — Harnesses, delegating tasks to subagents, orchestrating multi-agent setups, and similar. Clear communicator, motivated to grow into building and guiding a team over time.
• Insurance or finance experience is a plus.

Together with our investor, AXA, we offer a combination of entrepreneurial freedom, leading technological know-how, reliability and extensive experience in the conception and management of insurance solutions that is rather unusual for the insurance industry.

When you become part of our team, you can expect to work with incredibly versatile and talented colleagues.

• The opportunity to lead and grow an exciting team
• The opportunity to shape the future of insurance by contributing to the strategy and success of Alteos and further advancing one of the worlds leading core insurance systems
• Modern working in the middle of Berlin's City-West, with a wide range of perks and benefits. To name a few: subsidized lunch & one free lunch a week, discount on BVG ticket, company (e-)bike leasing, urban sports club, mental well-being app
• Many opportunities to connect with your colleagues outside of daily work, e.g.through team events, weekly yoga classes, team runs and more
• A flexible work model (hybrid working role)

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• You're the first point of contact for our customers and partners in the Netherlands. You take calls and emails, log them properly, and like to sort things out right on the first contact.
• You take on new claims cases yourself and keep an eye on them proactively, so nothing slips through the cracks.
• Being reachable and hitting our service levels isn't down to luck for you, it's the result of how independently and responsibly you work.
• You make sure our customers and partners can always understand how and why we make our decisions.
• Our CRM (Hubspot) and our self-built contract management system are in good hands with you, you use and maintain both actively.
• Together with our Operations team, you keep fine-tuning our processes so things run more smoothly for customers, partners, and us internally.

• Dutch is your mother tongue and you're fluent in English. German is a nice bonus, but not a must.
• You bring experience in customer service, customer care, or a service center, and ideally you've already spent some time in the insurance industry.
• Customer focus, decisiveness, and assertiveness aren't foreign concepts to you, and you communicate really well.
• You're simply a friendly, open person who enjoys talking, writing, and chatting with customers.
• Nice to have: you've already worked in a B2B environment, you're interested in our products, you're tech-savvy, and you use AI tools naturally to work more efficiently.

Together with our investor, AXA, we offer a combination of entrepreneurial freedom, leading technological know-how, reliability and extensive experience in the conception and management of insurance solutions that is rather unusual for the insurance industry.

When you become part of our team, you can expect to work with incredibly versatile and talented colleagues.

• The opportunity to shape the future of insurance by contributing to the strategy and success of Alteos and further advancing one of the worlds leading core insurance systems
• Modern working in the middle of Berlin's City-West, with a wide range of perks and benefits. To name a few: subsidized lunch, discount on BVG ticket, company (e-)bike leasing, urban sports club, mental well-being app, and - if needed/wanted- Visa and relocation support 
• Many opportunities to connect with your colleagues outside of daily work, e.g.through team events, weekly yoga classes, team runs and more
• A flexible work model (hybrid working role)

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Werde Teil unseres Freight-Forwarding-Teams in Hamburg und unterstütze uns bei unseren täglichen Logistikaktivitäten. Du sorgst dafür, dass Sendungsdaten aktuell und korrekt sind, arbeitest mit verschiedenen Systemen und Excel und unterstützt das Team bei unterschiedlichen operativen und administrativen Aufgaben.

Ihre Tätigkeit 

• Pflege und Aktualisierung von Sendungsdaten in unseren Systemen und Excel
• Erfassung, Organisation und Verwaltung von logistikbezogenen Daten und Dokumenten
• Unterstützung des Teams bei den täglichen Speditionsaktivitäten
• Prüfung von Daten auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Unterstützung dabei, Prozesse und Unterlagen aktuell zu halten
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen für einen reibungslosen Tagesablauf

• Gute MS-Excel-Kenntnisse
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Organisationsfähigkeiten und Blick fürs Detail
• Gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse
• Interesse an Logistik und Spedition
• Erste Erfahrung im Bereich Logistik oder Spedition ist von Vorteil, aber kein Muss

• 30 Urlaubstage pro Jahr (anteilig)
• Gute Verkehrsanbindung und bequeme Erreichbarkeit mit dem Auto, der Bahn oder dem Fahrrad
• Ein vielfältiges und internationales Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen zu sammeln

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Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Uns ist eine langfristige Zusammenarbeit wichtig, daher ist eine Übernahme in eine unbefristete Anstellung angestrebt.

Als Campaign Manager*in bist du das Herzstück unserer Kundenprojekte: Du verbindest kreatives Marketing, strategische Beratung und operative Exzellenz, um Top-Brands und Arbeitgeber perfekt auf unserer Plattform und Social Media zu inszenieren. Dabei bist du für folgende Themenschwerpunkte verantwortlich:

• End-to-End Kampagnensteuerung: Du planst, betreust und wickelst Werbekampagnen für unsere Kunden und Agenturen ab. Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung hast du das Heft fest in der Hand.
• Multichannel-Setup & Operations: Du setzt Kampagnen zeitgerecht in unseren eigenen Inhouse-Tools sowie auf Social Media um und managst flexibel Umbuchungen oder Stornierungen.
• Employer Branding & Jobbörse: Du betreust Employer-Branding-Kampagnen unserer Partner, legst zielgruppenstarke Stellenanzeigen an und verwaltest diese passgenau auf unserer StudySmarter Jobbörse, um Arbeitgeber optimal bei der Gen Z zu positionieren.
• Kreativ-Workflows & Design-Beratung: Du berätst unsere Kunden zur visuellen Gestaltung und Zielgruppenansprache, erstellst Mailings und baust ansprechende Kundenprofile auf.
• Sales-Schnittstelle & Support: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, bildest die Schnittstelle zu allen vertriebsrelevanten Bereichen und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsaktionen.
• Data-driven After-Sales: Du analysierst die Kampagnen-Performance, erstellst aussagekräftige Reportings und präsentierst die Ergebnisse überzeugend vor unseren Kunden.

• Background: Idealerweise hast du erste praktische Erfahrung im Online-Marketing, einer (Media-)Agentur, im HR-Marketing/Employer Branding oder einem vergleichbaren Umfeld – auch motivierte Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen!
• Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie echte Freude am direkten, beratenden Kundenkontakt.
• Organisationstalent: Ein hervorragendes Zeitmanagement, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in dynamischen Phasen die richtigen Prioritäten zu setzen.
• Markengespür & Kundenfokus: Ein geschultes Auge für gutes Design, Kreativität und ein tiefes Verständnis für die unterschiedlichen B2B-Kundenbedürfnisse.
• Mindset: Hohe Eigenmotivation, der Wille zur persönlichen Weiterentwicklung und die Leidenschaft, ein stark wachsendes EdTech-Unternehmen mit der Vision „Besseres Lernen für alle“ aktiv mitzugestalten.
• Sprachen: Du sprichst absolut fließend Deutsch und kannst dich auf Englisch gut verständigen.

Wir sind längst mehr als eine Lern-App - StudySmarter begleitet Millionen Menschen von der Schule über das Studium bis in den Berufseinstieg. Dabei bewegen wir uns an der Schnittstelle aus Tech, Social Impact und internationalem Wachstum: Wir setzen früh auf neue Technologien, insbesondere KI, und entwickeln Produkt und Prozesse kontinuierlich weiter. Du bist Teil eines Teams, das diesen Anspruch jeden Tag in die Praxis übersetzt.

Was du bei uns findest:

• Remote-first: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist!

• Ownership statt Mikromanagement: Kurze Wege zum Founder-Team, echte Entscheidungsbefugnis, kein Wasserkopf.

• Beteiligung am Erfolg: Du wirst am Unternehmenserfolg von StudySmarter beteiligt (Shares).

• Gesundheit: Firmenrabatt über EGYM Wellpass für dein Training.

• Team & Kultur: Regelmäßige Teamevents und Ausflüge, ein diverses und ambitioniertes Team.

• Modernes Büro in München: Hochwertige Ausstattung, Terrasse – falls du doch mal vor Ort sein möchtest.

• Verpflegung: Frisches Obst, Säfte, Porridge-Bar und eine Getränke-Flatrate im Büro.

• Ausstattung & Weiterbildung: Wähl dein eigenes Arbeitsequipment, und wir unterstützen dich aktiv bei Schulungen und Weiterbildungen

Schick uns Deinen CV. Ein Anschreiben ist optional.

Wir freuen uns über jede Bewerbung und melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück.

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Von der Beratung in Digitalisierungsprojekten bis zur Umsetzung von modernen Service-Portalen, und Fachanwendungen . Als Senior Sales Manager (all genders) für den Bildungsbereich betreust du eigenständig unsere Zielkunden im Public Sector und verantwortest die strategische Konzeption und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten für die Leistungen von ]init[ im Schwerpunkt „Bildungssektor“. Gerne auch in Teilzeit.

• Du erschließt neue Potenziale für spannende Kunden in der Landesverwaltung Bildungund betreust relevante Key Accounts der Bildungsverwaltung
• Du erarbeitest eine Go-To-Market Strategie und bringst dich aktiv in die Generierung von neuen Projekten und Themen ein
• Dabei erstellst du Angebote und Angebotspräsentationen, in enger Zusammenarbeit mit unserem Bid Management- und Delivery-Team. Du übernimmst die Verantwortung für die Preisgestaltung, das übergreifende Qualitätsmanagement und bist für die Steuerung von interdisziplinären Angebotsteams zuständig
• Du bringst dich bei dem Management und Ausbau von großen Rahmenverträgen ein
• Außerdem unterstützt und erarbeitest du Vertriebs- und Marketingkampagnen

• Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung und Transformation mit
• Darüber hinaus verfügst du über ein gutes Verständnis für die Themen und Kundengruppen in der Bildungsverwaltung 
• Du hast langjährige Erfahrungen im Vertrieb, Beratungs- oder Agenturumfeld und Erfahrungen im Public Sector
• Außerdem besitzt du eine große IT-Affinität und interessierst dich für neue Technologien
• Dein sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Deine kommunikative Art und dein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden ergänzen dein Profil
• Eine gewisse Reisebereitschaft rundet dein Profil ab
• Dabei ist ein vorhandenes Netzwerk in der föderalen Bildungsverwaltung ein Plus
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

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• Du bringst dich bei dem Management und Ausbau von großen Rahmenverträgen ein
• Außerdem unterstützt und erarbeitest du Vertriebs- und Marketingkampagnen

• Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung und Transformation mit
• Darüber hinaus verfügst du über ein gutes Verständnis für die Themen und Kundengruppen in der Bildungsverwaltung 
• Du hast langjährige Erfahrungen im Vertrieb, Beratungs- oder Agenturumfeld und Erfahrungen im Public Sector
• Außerdem besitzt du eine große IT-Affinität und interessierst dich für neue Technologien
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• Eine gewisse Reisebereitschaft rundet dein Profil ab
• Dabei ist ein vorhandenes Netzwerk in der föderalen Bildungsverwaltung ein Plus
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
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• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

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Julian Glöckner

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• Du erschließt neue Potenziale für spannende Kunden in der Landesverwaltung Bildungund betreust relevante Key Accounts der Bildungsverwaltung
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• Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung und Transformation mit
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• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
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• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
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Julian Glöckner

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• Du erschließt neue Potenziale für spannende Kunden in der Landesverwaltung Bildungund betreust relevante Key Accounts der Bildungsverwaltung
• Du erarbeitest eine Go-To-Market Strategie und bringst dich aktiv in die Generierung von neuen Projekten und Themen ein
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• Außerdem besitzt du eine große IT-Affinität und interessierst dich für neue Technologien
• Dein sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Deine kommunikative Art und dein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden ergänzen dein Profil
• Eine gewisse Reisebereitschaft rundet dein Profil ab
• Dabei ist ein vorhandenes Netzwerk in der föderalen Bildungsverwaltung ein Plus
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
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Julian Glöckner

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• Darüber hinaus verfügst du über ein gutes Verständnis für die Themen und Kundengruppen in der Bildungsverwaltung 
• Du hast langjährige Erfahrungen im Vertrieb, Beratungs- oder Agenturumfeld und Erfahrungen im Public Sector
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• Dein sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Deine kommunikative Art und dein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden ergänzen dein Profil
• Eine gewisse Reisebereitschaft rundet dein Profil ab
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• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  

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• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

• Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
• Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
• Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
• Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
• Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
• Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
• Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

• Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
• Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
• Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
• Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
• Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
• Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
• Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
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• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
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Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
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Anne Kroll

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Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

• Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
• Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
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• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
• Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
• Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
• Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
• Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

• Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
• Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
• Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
• Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
• Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
• Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
• Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

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Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

• Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
• Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
• Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
• Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
• Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
• Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
• Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
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Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
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Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
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Anne Kroll

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Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

• Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
• Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
• Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
• Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
• Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
• Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
• Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als Senior Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.

• Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
• Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
• Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace und Cloud
• Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
• Du übernimmst die Steuerung großer interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Stakeholdern
• Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
• Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv
• Du entwickelst unser Methoden-Toolset weiter und leitest PM-Kolleg:innen an, denn fachliche Führungsverantwortung gehört bei uns ab Senior-Level dazu

• Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
• Du hast 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und Project Leadership verinnerlicht
• Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/PMP, Prince2, IPMA oder Scrum PSPO/PSM, LeSS, SAFe Agilist)
• Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
• Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Jabeena Malik

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als Senior Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.

• Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
• Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
• Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace und Cloud
• Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
• Du übernimmst die Steuerung großer interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Stakeholdern
• Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
• Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv
• Du entwickelst unser Methoden-Toolset weiter und leitest PM-Kolleg:innen an, denn fachliche Führungsverantwortung gehört bei uns ab Senior-Level dazu

• Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
• Du hast 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und Project Leadership verinnerlicht
• Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/PMP, Prince2, IPMA oder Scrum PSPO/PSM, LeSS, SAFe Agilist)
• Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
• Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Jabeena Malik

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als Senior Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.

• Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
• Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
• Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace und Cloud
• Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
• Du übernimmst die Steuerung großer interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Stakeholdern
• Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
• Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv
• Du entwickelst unser Methoden-Toolset weiter und leitest PM-Kolleg:innen an, denn fachliche Führungsverantwortung gehört bei uns ab Senior-Level dazu

• Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
• Du hast 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und Project Leadership verinnerlicht
• Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/PMP, Prince2, IPMA oder Scrum PSPO/PSM, LeSS, SAFe Agilist)
• Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
• Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
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Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Jabeena Malik

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als Senior Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.

• Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
• Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
• Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace und Cloud
• Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
• Du übernimmst die Steuerung großer interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Stakeholdern
• Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
• Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv
• Du entwickelst unser Methoden-Toolset weiter und leitest PM-Kolleg:innen an, denn fachliche Führungsverantwortung gehört bei uns ab Senior-Level dazu

• Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
• Du hast 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und Project Leadership verinnerlicht
• Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/PMP, Prince2, IPMA oder Scrum PSPO/PSM, LeSS, SAFe Agilist)
• Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
• Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
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Jabeena Malik

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als Senior Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.

• Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
• Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
• Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace und Cloud
• Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
• Du übernimmst die Steuerung großer interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Stakeholdern
• Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
• Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv
• Du entwickelst unser Methoden-Toolset weiter und leitest PM-Kolleg:innen an, denn fachliche Führungsverantwortung gehört bei uns ab Senior-Level dazu

• Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
• Du hast 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und Project Leadership verinnerlicht
• Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/PMP, Prince2, IPMA oder Scrum PSPO/PSM, LeSS, SAFe Agilist)
• Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
• Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Jabeena Malik

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest digitale Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und gemeinsam mit deinen Kund:innen weiterentwickeln? Als Senior Project Manager (all genders) übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle digitale Kommunikationsprojekte – mit einem besonderen Schwerpunkt auf CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation und Content.
Dabei verbindest du eine sichere Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte mit einem guten Gespür für die Bedarfe deiner Kund:innen. Du erkennst Entwicklungspotenziale, bringst die richtigen Expert:innen zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche digitale Lösungen in der Umsetzung werden.

• Du steuerst anspruchsvolle digitale Umsetzungsprojekte und hältst Scope, Budget, Qualität und Timing sicher auf Kurs.
• Dein Schwerpunkt liegt auf digitalen Kommunikationsprojekten – insbesondere CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei arbeitest du mit Teams aus Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation, Content und UX zusammen.
• Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen und interdisziplinären Projektteams zusammen, verstehst Anforderungen und Herausforderungen und übersetzt sie in konkrete Projektziele und Lösungen.
• Für dich endet Projektmanagement nicht mit der erfolgreichen Delivery: Du erkennst neue Bedarfe und Potenziale bei bestehenden Kund:innen und entwickelst Projekte und Kundenbeziehungen gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen weiter.
• Du bringst deine Erfahrung und Projektperspektive in Angebote, Ausschreibungen und Pitches ein. Wenn du hier bereits Erfahrung mitbringst, umso besser – wenn nicht, kannst du dich bei uns gezielt in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Du steuerst unterschiedliche Stakeholder souverän und sorgst auch in komplexen Projektsituationen für Klarheit, Verbindlichkeit und eine gute Zusammenarbeit.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte – idealerweise rund um Websites, Informationsplattformen oder andere CMS-basierte Lösungen.
• Du verstehst Projektmanagement nicht als reine Verwaltung, sondern möchtest Projekte, Lösungen und Kundenbeziehungen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
• Du hast Freude daran, Kund:innen und ihre Herausforderungen zu verstehen, Potenziale zu erkennen und gemeinsam mit interdisziplinären Teams passende Lösungen zu entwickeln.
• Du bist sowohl in der Zusammenarbeit mit technischen Teams als auch mit Disziplinen wie Kommunikation, UX, Design, Kreation oder Content sicher unterwegs.
• Erfahrung in Presales, Business Development, Ausschreibungen oder Angebotserstellung ist ein Plus – aber kein Muss.
• Ob agil oder klassisch: Du kennst unterschiedliche Projektmethoden und setzt sie passend zur jeweiligen Situation ein. Eine Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus Projekten im Public Sector oder in public-nahen Branchen mit.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
• Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings und Zertifizierungen entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest digitale Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und gemeinsam mit deinen Kund:innen weiterentwickeln? Als Senior Project Manager (all genders) übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle digitale Kommunikationsprojekte – mit einem besonderen Schwerpunkt auf CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation und Content.
Dabei verbindest du eine sichere Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte mit einem guten Gespür für die Bedarfe deiner Kund:innen. Du erkennst Entwicklungspotenziale, bringst die richtigen Expert:innen zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche digitale Lösungen in der Umsetzung werden.

• Du steuerst anspruchsvolle digitale Umsetzungsprojekte und hältst Scope, Budget, Qualität und Timing sicher auf Kurs.
• Dein Schwerpunkt liegt auf digitalen Kommunikationsprojekten – insbesondere CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei arbeitest du mit Teams aus Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation, Content und UX zusammen.
• Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen und interdisziplinären Projektteams zusammen, verstehst Anforderungen und Herausforderungen und übersetzt sie in konkrete Projektziele und Lösungen.
• Für dich endet Projektmanagement nicht mit der erfolgreichen Delivery: Du erkennst neue Bedarfe und Potenziale bei bestehenden Kund:innen und entwickelst Projekte und Kundenbeziehungen gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen weiter.
• Du bringst deine Erfahrung und Projektperspektive in Angebote, Ausschreibungen und Pitches ein. Wenn du hier bereits Erfahrung mitbringst, umso besser – wenn nicht, kannst du dich bei uns gezielt in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Du steuerst unterschiedliche Stakeholder souverän und sorgst auch in komplexen Projektsituationen für Klarheit, Verbindlichkeit und eine gute Zusammenarbeit.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte – idealerweise rund um Websites, Informationsplattformen oder andere CMS-basierte Lösungen.
• Du verstehst Projektmanagement nicht als reine Verwaltung, sondern möchtest Projekte, Lösungen und Kundenbeziehungen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
• Du hast Freude daran, Kund:innen und ihre Herausforderungen zu verstehen, Potenziale zu erkennen und gemeinsam mit interdisziplinären Teams passende Lösungen zu entwickeln.
• Du bist sowohl in der Zusammenarbeit mit technischen Teams als auch mit Disziplinen wie Kommunikation, UX, Design, Kreation oder Content sicher unterwegs.
• Erfahrung in Presales, Business Development, Ausschreibungen oder Angebotserstellung ist ein Plus – aber kein Muss.
• Ob agil oder klassisch: Du kennst unterschiedliche Projektmethoden und setzt sie passend zur jeweiligen Situation ein. Eine Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus Projekten im Public Sector oder in public-nahen Branchen mit.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
• Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings und Zertifizierungen entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest digitale Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und gemeinsam mit deinen Kund:innen weiterentwickeln? Als Senior Project Manager (all genders) übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle digitale Kommunikationsprojekte – mit einem besonderen Schwerpunkt auf CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation und Content.
Dabei verbindest du eine sichere Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte mit einem guten Gespür für die Bedarfe deiner Kund:innen. Du erkennst Entwicklungspotenziale, bringst die richtigen Expert:innen zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche digitale Lösungen in der Umsetzung werden.

• Du steuerst anspruchsvolle digitale Umsetzungsprojekte und hältst Scope, Budget, Qualität und Timing sicher auf Kurs.
• Dein Schwerpunkt liegt auf digitalen Kommunikationsprojekten – insbesondere CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei arbeitest du mit Teams aus Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation, Content und UX zusammen.
• Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen und interdisziplinären Projektteams zusammen, verstehst Anforderungen und Herausforderungen und übersetzt sie in konkrete Projektziele und Lösungen.
• Für dich endet Projektmanagement nicht mit der erfolgreichen Delivery: Du erkennst neue Bedarfe und Potenziale bei bestehenden Kund:innen und entwickelst Projekte und Kundenbeziehungen gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen weiter.
• Du bringst deine Erfahrung und Projektperspektive in Angebote, Ausschreibungen und Pitches ein. Wenn du hier bereits Erfahrung mitbringst, umso besser – wenn nicht, kannst du dich bei uns gezielt in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Du steuerst unterschiedliche Stakeholder souverän und sorgst auch in komplexen Projektsituationen für Klarheit, Verbindlichkeit und eine gute Zusammenarbeit.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte – idealerweise rund um Websites, Informationsplattformen oder andere CMS-basierte Lösungen.
• Du verstehst Projektmanagement nicht als reine Verwaltung, sondern möchtest Projekte, Lösungen und Kundenbeziehungen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
• Du hast Freude daran, Kund:innen und ihre Herausforderungen zu verstehen, Potenziale zu erkennen und gemeinsam mit interdisziplinären Teams passende Lösungen zu entwickeln.
• Du bist sowohl in der Zusammenarbeit mit technischen Teams als auch mit Disziplinen wie Kommunikation, UX, Design, Kreation oder Content sicher unterwegs.
• Erfahrung in Presales, Business Development, Ausschreibungen oder Angebotserstellung ist ein Plus – aber kein Muss.
• Ob agil oder klassisch: Du kennst unterschiedliche Projektmethoden und setzt sie passend zur jeweiligen Situation ein. Eine Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus Projekten im Public Sector oder in public-nahen Branchen mit.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
• Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings und Zertifizierungen entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest digitale Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und gemeinsam mit deinen Kund:innen weiterentwickeln? Als Senior Project Manager (all genders) übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle digitale Kommunikationsprojekte – mit einem besonderen Schwerpunkt auf CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation und Content.
Dabei verbindest du eine sichere Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte mit einem guten Gespür für die Bedarfe deiner Kund:innen. Du erkennst Entwicklungspotenziale, bringst die richtigen Expert:innen zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche digitale Lösungen in der Umsetzung werden.

• Du steuerst anspruchsvolle digitale Umsetzungsprojekte und hältst Scope, Budget, Qualität und Timing sicher auf Kurs.
• Dein Schwerpunkt liegt auf digitalen Kommunikationsprojekten – insbesondere CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei arbeitest du mit Teams aus Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation, Content und UX zusammen.
• Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen und interdisziplinären Projektteams zusammen, verstehst Anforderungen und Herausforderungen und übersetzt sie in konkrete Projektziele und Lösungen.
• Für dich endet Projektmanagement nicht mit der erfolgreichen Delivery: Du erkennst neue Bedarfe und Potenziale bei bestehenden Kund:innen und entwickelst Projekte und Kundenbeziehungen gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen weiter.
• Du bringst deine Erfahrung und Projektperspektive in Angebote, Ausschreibungen und Pitches ein. Wenn du hier bereits Erfahrung mitbringst, umso besser – wenn nicht, kannst du dich bei uns gezielt in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Du steuerst unterschiedliche Stakeholder souverän und sorgst auch in komplexen Projektsituationen für Klarheit, Verbindlichkeit und eine gute Zusammenarbeit.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte – idealerweise rund um Websites, Informationsplattformen oder andere CMS-basierte Lösungen.
• Du verstehst Projektmanagement nicht als reine Verwaltung, sondern möchtest Projekte, Lösungen und Kundenbeziehungen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
• Du hast Freude daran, Kund:innen und ihre Herausforderungen zu verstehen, Potenziale zu erkennen und gemeinsam mit interdisziplinären Teams passende Lösungen zu entwickeln.
• Du bist sowohl in der Zusammenarbeit mit technischen Teams als auch mit Disziplinen wie Kommunikation, UX, Design, Kreation oder Content sicher unterwegs.
• Erfahrung in Presales, Business Development, Ausschreibungen oder Angebotserstellung ist ein Plus – aber kein Muss.
• Ob agil oder klassisch: Du kennst unterschiedliche Projektmethoden und setzt sie passend zur jeweiligen Situation ein. Eine Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus Projekten im Public Sector oder in public-nahen Branchen mit.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
• Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings und Zertifizierungen entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest digitale Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und gemeinsam mit deinen Kund:innen weiterentwickeln? Als Senior Project Manager (all genders) übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle digitale Kommunikationsprojekte – mit einem besonderen Schwerpunkt auf CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation und Content.
Dabei verbindest du eine sichere Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte mit einem guten Gespür für die Bedarfe deiner Kund:innen. Du erkennst Entwicklungspotenziale, bringst die richtigen Expert:innen zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche digitale Lösungen in der Umsetzung werden.

• Du steuerst anspruchsvolle digitale Umsetzungsprojekte und hältst Scope, Budget, Qualität und Timing sicher auf Kurs.
• Dein Schwerpunkt liegt auf digitalen Kommunikationsprojekten – insbesondere CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei arbeitest du mit Teams aus Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation, Content und UX zusammen.
• Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen und interdisziplinären Projektteams zusammen, verstehst Anforderungen und Herausforderungen und übersetzt sie in konkrete Projektziele und Lösungen.
• Für dich endet Projektmanagement nicht mit der erfolgreichen Delivery: Du erkennst neue Bedarfe und Potenziale bei bestehenden Kund:innen und entwickelst Projekte und Kundenbeziehungen gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen weiter.
• Du bringst deine Erfahrung und Projektperspektive in Angebote, Ausschreibungen und Pitches ein. Wenn du hier bereits Erfahrung mitbringst, umso besser – wenn nicht, kannst du dich bei uns gezielt in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Du steuerst unterschiedliche Stakeholder souverän und sorgst auch in komplexen Projektsituationen für Klarheit, Verbindlichkeit und eine gute Zusammenarbeit.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte – idealerweise rund um Websites, Informationsplattformen oder andere CMS-basierte Lösungen.
• Du verstehst Projektmanagement nicht als reine Verwaltung, sondern möchtest Projekte, Lösungen und Kundenbeziehungen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
• Du hast Freude daran, Kund:innen und ihre Herausforderungen zu verstehen, Potenziale zu erkennen und gemeinsam mit interdisziplinären Teams passende Lösungen zu entwickeln.
• Du bist sowohl in der Zusammenarbeit mit technischen Teams als auch mit Disziplinen wie Kommunikation, UX, Design, Kreation oder Content sicher unterwegs.
• Erfahrung in Presales, Business Development, Ausschreibungen oder Angebotserstellung ist ein Plus – aber kein Muss.
• Ob agil oder klassisch: Du kennst unterschiedliche Projektmethoden und setzt sie passend zur jeweiligen Situation ein. Eine Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus Projekten im Public Sector oder in public-nahen Branchen mit.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
• Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings und Zertifizierungen entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
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Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest digitale Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und gemeinsam mit deinen Kund:innen weiterentwickeln? Als Senior Project Manager (all genders) übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle digitale Kommunikationsprojekte – mit einem besonderen Schwerpunkt auf CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation und Content.
Dabei verbindest du eine sichere Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte mit einem guten Gespür für die Bedarfe deiner Kund:innen. Du erkennst Entwicklungspotenziale, bringst die richtigen Expert:innen zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche digitale Lösungen in der Umsetzung werden.

• Du steuerst anspruchsvolle digitale Umsetzungsprojekte und hältst Scope, Budget, Qualität und Timing sicher auf Kurs.
• Dein Schwerpunkt liegt auf digitalen Kommunikationsprojekten – insbesondere CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei arbeitest du mit Teams aus Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation, Content und UX zusammen.
• Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen und interdisziplinären Projektteams zusammen, verstehst Anforderungen und Herausforderungen und übersetzt sie in konkrete Projektziele und Lösungen.
• Für dich endet Projektmanagement nicht mit der erfolgreichen Delivery: Du erkennst neue Bedarfe und Potenziale bei bestehenden Kund:innen und entwickelst Projekte und Kundenbeziehungen gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen weiter.
• Du bringst deine Erfahrung und Projektperspektive in Angebote, Ausschreibungen und Pitches ein. Wenn du hier bereits Erfahrung mitbringst, umso besser – wenn nicht, kannst du dich bei uns gezielt in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Du steuerst unterschiedliche Stakeholder souverän und sorgst auch in komplexen Projektsituationen für Klarheit, Verbindlichkeit und eine gute Zusammenarbeit.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte – idealerweise rund um Websites, Informationsplattformen oder andere CMS-basierte Lösungen.
• Du verstehst Projektmanagement nicht als reine Verwaltung, sondern möchtest Projekte, Lösungen und Kundenbeziehungen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
• Du hast Freude daran, Kund:innen und ihre Herausforderungen zu verstehen, Potenziale zu erkennen und gemeinsam mit interdisziplinären Teams passende Lösungen zu entwickeln.
• Du bist sowohl in der Zusammenarbeit mit technischen Teams als auch mit Disziplinen wie Kommunikation, UX, Design, Kreation oder Content sicher unterwegs.
• Erfahrung in Presales, Business Development, Ausschreibungen oder Angebotserstellung ist ein Plus – aber kein Muss.
• Ob agil oder klassisch: Du kennst unterschiedliche Projektmethoden und setzt sie passend zur jeweiligen Situation ein. Eine Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus Projekten im Public Sector oder in public-nahen Branchen mit.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
• Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings und Zertifizierungen entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest öffentliche Kommunikation digital weiterdenken und neue Kunden für innovative Kommunikationslösungen gewinnen? Als Senior New Business Manager Public Sector Communications (all genders) in Berlin verantwortest du bei ]init[ die systematische Gewinnung von Neukunden im Bundes- und Landesumfeld. Dabei identifizierst du neue Marktpotenziale, baust belastbare Beziehungen zu relevanten Ansprechpartner:innen auf und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen passfähige Lösungen für die digitale Kommunikation im öffentlichen Sektor.

Unser Ziel: Wir wollen Organisationen dabei unterstützen, ihre Kommunikation einfach, verständlich und wirksam digital zu gestalten – und unsere Positionierung als Partner für Kommunikationsleistungen im Public Sector weiter ausbauen.

• Du verantwortest die systematische Neukundenakquise im Public Sector mit Fokus auf Bundes- und Landesbehörden. 
• Du identifizierst Markttrends und Geschäftschancen und entwickelst passende Akquise-, Go-to-Market- und Marketingstrategien. 
• Du planst und steuerst zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden. 
• Du baust ein belastbares Netzwerk zu Kunden, Partnern und relevanten Marktakteuren auf und pflegst dieses nachhaltig. 
• Du berätst potenzielle Neukunden zu digitalen Kommunikationslösungen, insbesondere in den Bereichen Websites, CMS, KI, Content, Kampagnen und Social Media. 
• Du identifizierst relevante Ausschreibungen und begleitest Angebots-, Vergabe- und Pitchprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. 
• Du repräsentierst] init[ bei Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen und in relevanten Branchenumfeldern.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder in der Neukundenakquise mit, idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber. 
• Du kennst den Markt für Kommunikations-, Agentur- und CMS-Leistungen sowie die Strukturen, Entscheidungswege und Anforderungen im Public Sector. 
• Du kannst komplexe Kommunikations- und Digitalisierungsleistungen verständlich vermitteln und in konkreten Kundennutzen übersetzen. 
• Du verfügst über Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen, Vergabeverfahren und der Erstellung überzeugender Angebote. 
• Du kommunizierst souverän, baust schnell belastbare Beziehungen auf und trittst gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern sicher auf. 
• Du arbeitest eigeninitiativ, strategisch und zielorientiert und begeisterst dich für digitale Kommunikation.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit, in Berlin.
 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
 Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
   
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Federica Santandrea

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Als Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders) berätst du unsere Kunden im Umfeld von privaten Verteidigungsunternehmen und sicherheitsnahen öffentlichen Auftraggebern. Du verbindest dein tiefes Verständnis für militärische und behördliche Anforderungen mit deiner Expertise in modernen IT- und Digitalisierungsthemen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige resiliente Strategien, Zielbilder und Lösungen – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur konkreten Umsetzung.

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Organisation und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge in einen konkreten militärischen oder behördlichen Nutzen zu übersetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Verteidigung & Resilienz.

• Du berätst private und öffentliche Kunden aus dem Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld bei der Entwicklung und Umsetzung von hochsicheren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben· Du analysierst komplexe fachliche, organisatorische und technologische Herausforderungen und entwickelst daraus belastbare Lösungsansätze und Zielbilder
• Du übersetzt militärische Fähigkeiten, operative Anforderungen und strategische Ziele in konkrete digitale Lösungen und technologische Architekturen
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Roadmaps und Konzepte für die Digitalisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Strukturen
• Du begleitest Projekte von der strategischen Konzeption über die fachliche Ausgestaltung bis hin zur Umsetzung und stellst dabei den konkreten Kundennutzen sicher
• Du führst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch und bringst fachliche, technologische und strategische Perspektiven zusammen
• Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Entwicklung, Architektur und Delivery zusammen und übernimmst Verantwortung für die fachliche Qualität der Ergebnisse
• Du beobachtest technologische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für unsere Kunden und unser Leistungsportfolio ab

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte – idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder behördlichen Umfeld
• Fundiertes Verständnis militärischer Fähigkeitslogiken und kapazitätsorientierter Planung sowie die Fähigkeit, daraus Anforderungen an moderne digitale Lösungen abzuleiten
• Gutes Verständnis für die Digitalisierung von Führungs- und Einsatzprozessen sowie für Führungsinformationssysteme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
• Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungsansätze in den Bereichen Cybersecurity, Resilienz, Cloud- und Plattformlösungen sowie sichere Kommunikation und Netze
• Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von Drohnen, Sensorik und unbemannten Systemen sowie für das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Datenräumen im militärischen und behördlichen Umfeld
• Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen und komplexe IT-Leistungen in konkrete militärische bzw. behördliche Anforderungen, Anwendungsszenarien und Nutzenpotenziale zu übersetzen
• Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, auf Managementebene und in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Themen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa je nach Kundenterminlage
• Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation
• Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Als Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders) berätst du unsere Kunden im Umfeld von privaten Verteidigungsunternehmen und sicherheitsnahen öffentlichen Auftraggebern. Du verbindest dein tiefes Verständnis für militärische und behördliche Anforderungen mit deiner Expertise in modernen IT- und Digitalisierungsthemen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige resiliente Strategien, Zielbilder und Lösungen – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur konkreten Umsetzung.

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Organisation und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge in einen konkreten militärischen oder behördlichen Nutzen zu übersetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Verteidigung & Resilienz.

• Du berätst private und öffentliche Kunden aus dem Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld bei der Entwicklung und Umsetzung von hochsicheren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben· Du analysierst komplexe fachliche, organisatorische und technologische Herausforderungen und entwickelst daraus belastbare Lösungsansätze und Zielbilder
• Du übersetzt militärische Fähigkeiten, operative Anforderungen und strategische Ziele in konkrete digitale Lösungen und technologische Architekturen
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Roadmaps und Konzepte für die Digitalisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Strukturen
• Du begleitest Projekte von der strategischen Konzeption über die fachliche Ausgestaltung bis hin zur Umsetzung und stellst dabei den konkreten Kundennutzen sicher
• Du führst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch und bringst fachliche, technologische und strategische Perspektiven zusammen
• Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Entwicklung, Architektur und Delivery zusammen und übernimmst Verantwortung für die fachliche Qualität der Ergebnisse
• Du beobachtest technologische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für unsere Kunden und unser Leistungsportfolio ab

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte – idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder behördlichen Umfeld
• Fundiertes Verständnis militärischer Fähigkeitslogiken und kapazitätsorientierter Planung sowie die Fähigkeit, daraus Anforderungen an moderne digitale Lösungen abzuleiten
• Gutes Verständnis für die Digitalisierung von Führungs- und Einsatzprozessen sowie für Führungsinformationssysteme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
• Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungsansätze in den Bereichen Cybersecurity, Resilienz, Cloud- und Plattformlösungen sowie sichere Kommunikation und Netze
• Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von Drohnen, Sensorik und unbemannten Systemen sowie für das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Datenräumen im militärischen und behördlichen Umfeld
• Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen und komplexe IT-Leistungen in konkrete militärische bzw. behördliche Anforderungen, Anwendungsszenarien und Nutzenpotenziale zu übersetzen
• Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, auf Managementebene und in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Themen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa je nach Kundenterminlage
• Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation
• Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

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Als Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders) berätst du unsere Kunden im Umfeld von privaten Verteidigungsunternehmen und sicherheitsnahen öffentlichen Auftraggebern. Du verbindest dein tiefes Verständnis für militärische und behördliche Anforderungen mit deiner Expertise in modernen IT- und Digitalisierungsthemen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige resiliente Strategien, Zielbilder und Lösungen – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur konkreten Umsetzung.

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Organisation und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge in einen konkreten militärischen oder behördlichen Nutzen zu übersetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Verteidigung & Resilienz.

• Du berätst private und öffentliche Kunden aus dem Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld bei der Entwicklung und Umsetzung von hochsicheren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben· Du analysierst komplexe fachliche, organisatorische und technologische Herausforderungen und entwickelst daraus belastbare Lösungsansätze und Zielbilder
• Du übersetzt militärische Fähigkeiten, operative Anforderungen und strategische Ziele in konkrete digitale Lösungen und technologische Architekturen
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Roadmaps und Konzepte für die Digitalisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Strukturen
• Du begleitest Projekte von der strategischen Konzeption über die fachliche Ausgestaltung bis hin zur Umsetzung und stellst dabei den konkreten Kundennutzen sicher
• Du führst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch und bringst fachliche, technologische und strategische Perspektiven zusammen
• Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Entwicklung, Architektur und Delivery zusammen und übernimmst Verantwortung für die fachliche Qualität der Ergebnisse
• Du beobachtest technologische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für unsere Kunden und unser Leistungsportfolio ab

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte – idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder behördlichen Umfeld
• Fundiertes Verständnis militärischer Fähigkeitslogiken und kapazitätsorientierter Planung sowie die Fähigkeit, daraus Anforderungen an moderne digitale Lösungen abzuleiten
• Gutes Verständnis für die Digitalisierung von Führungs- und Einsatzprozessen sowie für Führungsinformationssysteme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
• Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungsansätze in den Bereichen Cybersecurity, Resilienz, Cloud- und Plattformlösungen sowie sichere Kommunikation und Netze
• Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von Drohnen, Sensorik und unbemannten Systemen sowie für das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Datenräumen im militärischen und behördlichen Umfeld
• Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen und komplexe IT-Leistungen in konkrete militärische bzw. behördliche Anforderungen, Anwendungsszenarien und Nutzenpotenziale zu übersetzen
• Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, auf Managementebene und in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Themen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa je nach Kundenterminlage
• Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation
• Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Als Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders) berätst du unsere Kunden im Umfeld von privaten Verteidigungsunternehmen und sicherheitsnahen öffentlichen Auftraggebern. Du verbindest dein tiefes Verständnis für militärische und behördliche Anforderungen mit deiner Expertise in modernen IT- und Digitalisierungsthemen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige resiliente Strategien, Zielbilder und Lösungen – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur konkreten Umsetzung.

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Organisation und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge in einen konkreten militärischen oder behördlichen Nutzen zu übersetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Verteidigung & Resilienz.

• Du berätst private und öffentliche Kunden aus dem Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld bei der Entwicklung und Umsetzung von hochsicheren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben· Du analysierst komplexe fachliche, organisatorische und technologische Herausforderungen und entwickelst daraus belastbare Lösungsansätze und Zielbilder
• Du übersetzt militärische Fähigkeiten, operative Anforderungen und strategische Ziele in konkrete digitale Lösungen und technologische Architekturen
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Roadmaps und Konzepte für die Digitalisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Strukturen
• Du begleitest Projekte von der strategischen Konzeption über die fachliche Ausgestaltung bis hin zur Umsetzung und stellst dabei den konkreten Kundennutzen sicher
• Du führst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch und bringst fachliche, technologische und strategische Perspektiven zusammen
• Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Entwicklung, Architektur und Delivery zusammen und übernimmst Verantwortung für die fachliche Qualität der Ergebnisse
• Du beobachtest technologische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für unsere Kunden und unser Leistungsportfolio ab

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte – idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder behördlichen Umfeld
• Fundiertes Verständnis militärischer Fähigkeitslogiken und kapazitätsorientierter Planung sowie die Fähigkeit, daraus Anforderungen an moderne digitale Lösungen abzuleiten
• Gutes Verständnis für die Digitalisierung von Führungs- und Einsatzprozessen sowie für Führungsinformationssysteme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
• Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungsansätze in den Bereichen Cybersecurity, Resilienz, Cloud- und Plattformlösungen sowie sichere Kommunikation und Netze
• Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von Drohnen, Sensorik und unbemannten Systemen sowie für das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Datenräumen im militärischen und behördlichen Umfeld
• Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen und komplexe IT-Leistungen in konkrete militärische bzw. behördliche Anforderungen, Anwendungsszenarien und Nutzenpotenziale zu übersetzen
• Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, auf Managementebene und in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Themen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa je nach Kundenterminlage
• Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation
• Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.200 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Als Senior Frontend Angular Developer (all genders) realisierst du responsive und barrierefreie Oberflächen in strukturiertem, standardkonformem HTML5, CSS3 (SCSS), JavaScript und TypeScript. In Zusammenarbeit mit UXlern, Designer:innen, Kolleg:innen aus dem Development sowie Projektleiter:innen, verantwortest du die Erstellung der Frontends für verschiedene Kund:innen aus dem Public- und Private-Sector. Wenn du gern eigene Ideen einbringst und dich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit abseits starrer Denkmuster interessierst, würden wir uns freuen von dir zu hören.

• Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und entwickelst Frontends auf Basis von Frameworks Angular und React.
• In agilen Projekten arbeitest du eng mit den Kolleg:innen aus dem Backend, der Projektleitung und unseren Kund:innen zusammen.
• Du unterstützt bei der Anforderungsanalyse, verfasst Spezifikationen und prüfst Lösungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit.
• Mit deinem Input sorgst du für die Weiterentwicklung bestehender Architekturen.
• Du stehst sowohl unseren Kund:innen als auch deinen Kolleg:innen beratend zur Seite und analysierst sowie optimierst bestehende Prozesse.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du begeisterst dich für kreative Lösungen und hast Spaß am Coden im agilen Umfeld.
• Du kannst mehrjährige Kenntnisse in TypeScript, JavaScipt, HTML5 und CSS3 (SCSS), ES6 vorweisen.
• Du verstehst zentrale Angular-Konzepte, setzt sie sicher ein und kannst mehrjährige praktische Erfahrung mit Angular und dem Angular-Ökosystem vorweisen.
• Du hast erste Erfahrungen mit dem Framework React, was dich flexibel einsetzbar macht.
• Clean Code ist kein Fremdwort für dich.
• Du verfügst über angewandte Kenntnisse mit Atomic Design und BEM.
• Wünschenswert sind Praxiserfahrungen in der Anforderungsanalyse und der Erstellung entsprechender Spezifikationen.
• Du bist Teamplayer und hast Lust auf einen engen Austausch mit diversen Stakeholdern.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Marina Makridina

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.

• Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
• Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
• Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
• Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

• Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
• Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
• Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
• Du bringst bereits praktische Erfahrung im Themenfeld Migration & Inneres bzw. Innere Sicherheit mit und kennst die fachlichen Herausforderungen und Rahmenbedingungen dieses Umfelds.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
• Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.

• Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
• Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
• Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
• Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

• Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
• Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
• Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
• Du bringst bereits praktische Erfahrung im Themenfeld Migration & Inneres bzw. Innere Sicherheit mit und kennst die fachlichen Herausforderungen und Rahmenbedingungen dieses Umfelds.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
• Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.

• Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
• Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
• Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
• Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

• Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
• Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
• Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
• Du bringst bereits praktische Erfahrung im Themenfeld Migration & Inneres bzw. Innere Sicherheit mit und kennst die fachlichen Herausforderungen und Rahmenbedingungen dieses Umfelds.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
• Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

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Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.

• Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
• Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
• Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
• Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

• Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
• Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
• Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
• Du bringst bereits praktische Erfahrung im Themenfeld Migration & Inneres bzw. Innere Sicherheit mit und kennst die fachlichen Herausforderungen und Rahmenbedingungen dieses Umfelds.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
• Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

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Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.

• Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
• Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
• Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
• Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

• Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
• Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
• Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
• Du bringst bereits praktische Erfahrung im Themenfeld Migration & Inneres bzw. Innere Sicherheit mit und kennst die fachlichen Herausforderungen und Rahmenbedingungen dieses Umfelds.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
• Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.

• Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
• Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
• Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
• Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

• Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
• Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
• Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
• Du bringst bereits praktische Erfahrung im Themenfeld Migration & Inneres bzw. Innere Sicherheit mit und kennst die fachlichen Herausforderungen und Rahmenbedingungen dieses Umfelds.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
• Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest öffentliche Kommunikation digital weiterdenken und neue Kunden für innovative Kommunikationslösungen gewinnen? Als Senior Business Development Manager (all genders) in Berlin verantwortest du bei ]init[ die systematische Gewinnung von Neukunden im Bundes- und Landesumfeld. Dabei identifizierst du neue Marktpotenziale, baust belastbare Beziehungen zu relevanten Ansprechpartner:innen auf und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen passfähige Lösungen für die digitale Kommunikation im öffentlichen Sektor.

Unser Ziel: Wir wollen Organisationen dabei unterstützen, ihre Kommunikation einfach, verständlich und wirksam digital zu gestalten – und unsere Positionierung als Partner für Kommunikationsleistungen im Public Sector weiter ausbauen.

• Du verantwortest die systematische Neukundenakquise im Public Sector mit Fokus auf Bundes- und Landesbehörden. 
• Du identifizierst Markttrends und Geschäftschancen und entwickelst passende Akquise-, Go-to-Market- und Marketingstrategien. 
• Du planst und steuerst zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden. 
• Du baust ein belastbares Netzwerk zu Kunden, Partnern und relevanten Marktakteuren auf und pflegst dieses nachhaltig. 
• Du berätst potenzielle Neukunden zu digitalen Kommunikationslösungen, insbesondere in den Bereichen Websites, CMS, KI, Content, Kampagnen und Social Media. 
• Du identifizierst relevante Ausschreibungen und begleitest Angebots-, Vergabe- und Pitchprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. 
• Du repräsentierst] init[ bei Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen und in relevanten Branchenumfeldern.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder in der Neukundenakquise mit, idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber. 
• Du kennst den Markt für Kommunikations-, Agentur- und CMS-Leistungen sowie die Strukturen, Entscheidungswege und Anforderungen im Public Sector. 
• Du kannst komplexe Kommunikations- und Digitalisierungsleistungen verständlich vermitteln und in konkreten Kundennutzen übersetzen. 
• Du verfügst über Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen, Vergabeverfahren und der Erstellung überzeugender Angebote. 
• Du kommunizierst souverän, baust schnell belastbare Beziehungen auf und trittst gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern sicher auf. 
• Du arbeitest eigeninitiativ, strategisch und zielorientiert und begeisterst dich für digitale Kommunikation.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit, in unserem Office in Hamburg oder vor Ort beim Kunden.
 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
 Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
   
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Federica Santandrea

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als (Senior) Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.

• Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
• Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
• Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace-Lösungen
• Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
• Du übernimmst die Steuerung interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
• Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
• Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv

• Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
• Du hast 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und kannst eigenständig Projekte leiten
• Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/CAPM, Prince2, Scrum PSPO/PSM)
• Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
• Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Jabeena Malik

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als (Senior) Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.

• Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
• Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
• Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace-Lösungen
• Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
• Du übernimmst die Steuerung interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
• Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
• Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv

• Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
• Du hast 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und kannst eigenständig Projekte leiten
• Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/CAPM, Prince2, Scrum PSPO/PSM)
• Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
• Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Jabeena Malik

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als (Senior) Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.

• Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
• Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
• Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace-Lösungen
• Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
• Du übernimmst die Steuerung interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
• Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
• Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv

• Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
• Du hast 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und kannst eigenständig Projekte leiten
• Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/CAPM, Prince2, Scrum PSPO/PSM)
• Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
• Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Jabeena Malik

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als (Senior) Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.

• Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
• Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
• Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace-Lösungen
• Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
• Du übernimmst die Steuerung interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
• Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
• Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv

• Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
• Du hast 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und kannst eigenständig Projekte leiten
• Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/CAPM, Prince2, Scrum PSPO/PSM)
• Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
• Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
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Jabeena Malik

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als (Senior) Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.

• Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
• Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
• Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace-Lösungen
• Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
• Du übernimmst die Steuerung interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
• Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
• Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv

• Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
• Du hast 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und kannst eigenständig Projekte leiten
• Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/CAPM, Prince2, Scrum PSPO/PSM)
• Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
• Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
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Jabeena Malik

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Du möchtest digitale Produkte gestalten, die von Millionen Menschen genutzt werden? Dann werde Teil unseres Design Teams bei Mobimeo.

Wir bei Mobimeo machen Mobilität einfacher, intelligenter und nachhaltiger – für alle. Zur Unterstützung unseres Design Teams suchen wir ab sofort eine:n Werkstudent:in für rund 14 Stunden pro Woche an unseren Standorten in Berlin oder Hamburg.

• Du konzipierst und gestaltest Wireframes, Mockups und interaktive Prototypen für unsere digitalen Mobilitätsprodukte.

• Du planst, begleitest und wertest Usability-Tests aus und leitest daraus konkrete Optimierungen für die User Experience ab.

• Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Design Systems und sorgst für ein konsistentes Nutzererlebnis.

• Du prüfst Designs und Umsetzungen auf Barrierefreiheit und unterstützt dabei, unsere Produkte für möglichst viele Menschen zugänglich zu machen.

• Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren Stakeholdern zusammen und bringst deine Ideen aktiv in den Produktentwicklungsprozess ein.

• Du bist in einem relevanten Studiengang immatrikuliert, z. B. Interaction Design, Kommunikationsdesign, Medieninformatik, Human-Computer Interaction oder einem vergleichbaren Fach.

• Du bringst erste Kenntnisse in UX Design, Usability und digitalen Designprozessen mit und möchtest diese weiter ausbauen.

• Du arbeitest sicher mit Figma und verfügst über Grundkenntnisse in der Adobe Creative Cloud.

• Du interessierst dich für Barrierefreiheit, moderne Designmethoden und den Einsatz von KI-Tools wie GitHub Copilot.

• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und kannst Designentscheidungen nachvollziehbar präsentieren.

• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Design nativer Android- und iOS-Apps oder Websites gesammelt und bringst Grundkenntnisse in Frontend-Technologien sowie der Verwendung von Jira und Git mit.

Sinnstiftende Arbeit in einem modernen Umfeld

• Arbeite in einem dynamischen, agilen Softwareumfeld der Deutschen Bahn AG und gestalte mit uns digitale Lösungen für eine nachhaltige Mobilität, die Millionen Menschen bewegt.

Raum für Entwicklung & Erholung

• Jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung

• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten aus dem Ausland

Mobilität, unser Steckenpferd

• Zuschuss zum Deutschland-Ticket, damit du deutschlandweit entspannt und umweltfreundlich unterwegs bist

Zusatzleistungen & Extras

• Monatliches Budget über die Benefitsplattform become.1: Entscheide selbst, wie du es nutzt, z. B. für deine Fitness mit Urban Sports Club oder deine nächste Fahrt mit dem ICE

• Weitere Vergünstigungen im DB-Reisemarkt sowie über Corporate Benefits

Wenn du unsere Begeisterung für digitale Produkte, Mobilität und gutes Design teilst und gemeinsam mit uns Angebote gestalten möchtest, die täglich von Millionen Menschen genutzt werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns neben deinem Lebenslauf auch ein Portfolio mit ausgewählten Arbeitsproben, damit wir einen Eindruck von deinem Designverständnis und deiner Arbeitsweise bekommen.

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tonies ist die weltweit führende interaktive Audio-Plattform für Kinder mit mehr als 10 Millionen verkauften Tonieboxen und 125 Millionen Tonies. Das intuitive und preisgekrönte Audiosystem hat die Art und Weise, wie kleine Kinder unabhängig spielen und lernen, durch seinen kindersicheren, kabellosen und bildschirmfreien Ansatz verändert. Tonieboxen wurden bereits in über 100 Ländern aktiviert, und das Portfolio umfasst rund 1.400 Tonies in mehreren Sprachen. Seit der Gründung hat tonies bedeutende Meilensteine erreicht, darunter die Börsennotierung an der Frankfurter Wertpapierbörse im November 2021 sowie ein global aufgestelltes Team von über 550 engagierten Experten, die aus verschiedenen Ländern agieren.

Teil unseres tonies-Teams zu werden bedeutet, an einer inspirierenden Mission mitzuwirken: innovative und bedeutungsvolle Erlebnisse für Kinder auf der ganzen Welt zu schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Spielens, Lernens und der Fantasie.

Bei Tonies Licensing haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Magie von Audio zu Kindern überall auf der Welt zu bringen. Wir suchen eine motivierte und begeisterte Studentische Nachwuchskraft (m/w/d), die unser Portfolio an globalen Lizenzkonten unterstützt und dabei hilft, internationale Lizenzprojekte von der ersten Idee bis zum finalen Produktlaunch voranzutreiben. Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der wertvolle Praxiserfahrung in einem kommerziell ausgerichteten Umfeld sammeln möchte – an der Seite eines Teams, das Beziehungen zu großen internationalen Lizenzgebern der Spielzeug- und Unterhaltungsbranche in Nordamerika und der EMEA-Region betreut.

• Unterstützung im Lizenzmanagement: Du unterstützt das Lizenz-Team bei der Pflege und Koordination der Beziehungen zu internationalen Lizenzpartnern.
• Mitarbeit an internationalen Projekten: Du begleitest internationale Lizenzprojekte über verschiedene Phasen hinweg – von den ersten Gesprächen über den Vertragsabschluss bis hin zur Produktentwicklung und dem Marktstart.
• Kaufmännische Unterstützung: Du hilfst bei der Erstellung und Pflege von Lizenz-GuVs (Gewinn- und Verlustrechnungen) und unterstützt bei der Ausarbeitung von Berichten sowie Präsentationen für interne Stakeholder.
• Schnittstellenkoordination: Du unterstützt die Kommunikation zwischen internen Fachbereichen (z. B. Produktentwicklung, Marketing, Recht, Finanzen) und externen Lizenzagenturen oder -partnern.
• Markt- & Branchenrecherche: Du recherchierst aktuelle Trends sowie Entwicklungen in der globalen Lizenz- und Unterhaltungsbranche und bereitest die Ergebnisse für das Team auf.

• Studium: Immatrikulierte/r Student/in, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Studiengang.
• Brancheninteresse: Erste Berührungspunkte mit oder Interesse an der globalen Spielzeug- und Unterhaltungsindustrie.
• Zahlenaffinität: Grundlegendes Verständnis kaufmännischer Konzepte sowie ein sicherer Umgang mit Excel und Berichten.
• Vorerfahrung von Vorteil: Praktika oder Tätigkeiten als Werkstudent/in im Bereich Lizenzierung, Marketing oder Business Development sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Kommunikationsstärke: Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein selbstsicheres Auftreten im Kontakt mit externen Partnern.
• Persönlichkeit: Proaktive, strukturierte und lernbegierige Persönlichkeit, die gerne eigenverantwortlich arbeitet und sich in einem internationalen, dynamischen Umfeld wohlfühlt.

• Globales Teamwork: Wir arbeiten über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg an unserer Vision, die Toniebox in jedes Kinderzimmer der Welt zu bringen.
• Come as you are: Das gilt nicht nur für den Dresscode, sondern für alles andere auch. Denn nur wo du dich wirklich wohlfühlst, kannst du dein Bestes geben.
• Sprachen lernen & Entspannung: Verbessere deine Kommunikationsfähigkeiten mit der Sprachlern-App Babbel und finde Entspannung durch unseren Zugang zur Meditations-App Calm.
• Urlaubspaket: Genieße 30 Tage Jahresurlaub (basierend auf einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
• tonies-Rabatt: Shoppe mit Rabatten in unserem tonies-Onlineshop.
• Corporate Benefits: Erhalte Zugriff auf weitere Mitarbeiter-Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal.

Bei tonies® sind Inklusion und Vielfalt fest in unseren Grundprinzipien verankert. Wir schätzen die vielfältigen Talente, Hintergründe, Überzeugungen und Geschlechtsidentitäten, die unter unserem Dach zusammenkommen. Jedes Gesicht ist willkommen, und wir unterstützen jeden Menschen in allen Phasen seiner Entwicklung bei uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ketsia Dinzala
People & Culture
 

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We are looking for a reliable and organized person to support our marketing team in Munich. As a Working Student in Event Management, you will support the preparation, execution and follow-up of events. Your main responsibilities will be operational and administrative, ensuring that materials, data and organizational processes are prepared on time. In doing so, you will help lay the foundation for professional events and support the team in its day-to-day work. 

• Preparing, organizing, packing and shipping event materials

• Ordering and reordering giveaways, equipment and other event materials

• Managing, maintaining and taking inventory of our event materials

• Supporting events on site

• Creating events in our systems

• Maintaining event, participant and CRM data

• Supporting participant management, from organizational preparation through to follow-up

• Handling the organizational preparation and follow-up of events

• Maintaining checklists, overviews and processes

• Providing administrative support in the day-to-day event business

• You are enrolled at a university

• You are interested in event management, marketing or organizational tasks

• You work carefully, reliably and in a structured manner

• You enjoy getting hands-on and are not afraid of tasks such as preparing materials, shipping and taking inventory

• You are able to keep track of multiple tasks running in parallel

• You communicate clearly and reliably

• You are confident using common digital tools and quick to familiarize yourself with new systems

• Very good German and good English skills

• An open-minded and friendly team working with agile methods - as proven by our Kununu Score of 4,6

• Flexible & hybrid working

• 60 days workation per year in the EU

• Company events & sports offers

• Corporate benefits

• Company pension scheme

• Childcare allowance

• EGYM Wellpass membership discount

• Diverse development opportunities

Are you a teamplayer looking for an opportunity to grow in an international and agile environment? Then join our team! Apply now and tell our Senior Recruiting Manager Marie why you are the right person for this job. We are looking forward to your application with CV, earliest start date and salary expectation. Please send your application documents in English. 

Want to get a comprehensive look behind the scenes at casavi? Follow us on Instagram and find out how team life is like at casavi!

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You’ll drive casavi’s digital growth engine in the DACH market and take ownership of how we generate qualified demand and measurable pipeline contribution through performance marketing, SEO/GEO and our web assets. You’ll combine strategic responsibility with a hands-on approach: developing our paid channels, strengthening our organic visibility, optimizing our web assets for user experience and conversion, and continuously testing new channels, technologies and growth strategies.

AI is a natural part of how you work. You’ll use new technologies not only to improve efficiency, but also to learn faster, make better decisions, accelerate experimentation and uncover new growth opportunities.

Your operational focus will be the DACH market. At the same time, you’ll think internationally from the outset and develop best practices and scalable approaches together with our local marketing teams, creating value across all markets.

• You’ll develop the digital marketing strategy for DACH and own digital lead generation, from reach through to qualified handover to Sales

• You’ll manage Paid Search, Paid Social, SEO and GEO with a focus on lead quality, pipeline contribution and cost-effectiveness. You’ll prioritize budgets and initiatives based on business impact, not just reach or lead volume

• You’ll analyze the entire funnel and customer journey: Where are our leads coming from? Which audiences, pages and messages resonate? Where are we losing prospects, and why?

• You’ll combine quantitative data with customer and Sales feedback, develop robust hypotheses and turn them into clear priorities, tests and optimizations, even when the data isn’t conclusive

• You’ll own the continuous development of our website and digital touchpoints. Working with Content, Product Marketing and Engineering, you’ll improve information architecture, landing pages, conversion paths and forms

• You’ll establish a structured CRO and experimentation roadmap, ensuring that learnings are documented, evaluated and translated into scalable improvements

• You’ll challenge our lead nurturing and follow-up processes, working closely with Marketing Operations and Sales, from the first interaction through to the next steps in the decision-making process

• You’ll use AI and automation for research, analysis, monitoring and workflows, turning successful approaches into repeatable processes

• You’ll share your expertise with the marketing teams in Italy, Spain and other markets, and own the development and rollout of scalable digital marketing processes, standards and playbooks

• You’ll take a holistic approach to campaigns, connecting digital channels with content, webinars and events so that all activities contribute to demand generation and growth

• You have several years of solid experience in digital marketing and have independently managed and developed digital growth initiatives

• You understand how performance marketing, SEO, GEO, websites, conversion optimization and marketing automation work together. You don’t need to be a specialist in every area, but you can confidently assess opportunities and priorities

• You’re analytical and commercially minded: you spot patterns, question results and make well-informed decisions, even when the data is incomplete

• You combine strategic thinking with strong execution skills and take ownership from prioritization through to evaluating results

• You understand audiences, products and Sales processes as the foundation of effective marketing, and enjoy working closely with Sales and cross-functional teams

• You have experience managing external partners and building knowledge, processes or standards that help other teams succeed

• You’re curious about AI, automation and new digital technologies, and actively shape how they can improve marketing quality and impact

• You’re fluent in German and English

• An open-minded and friendly team working with agile methods - as proven by our Kununu Score of 4,6

• Flexible & hybrid working

• 60 days workation per year in the EU & 2 days social leave

• Company events & sports offers

• Corporate benefits

• Company pension scheme

• Childcare allowance

• EGYM Wellpass membership discount

• Diverse development opportunities

Are you a teamplayer looking for an opportunity to grow in an international and agile environment? Then join our team! Apply now and tell our Senior Recruiting Manager Marie why you are the right person for this job. We are looking forward to your application with CV, earliest start date and salary expectation. Please send your application documents in English. 

Want to get a comprehensive look behind the scenes at casavi? Follow us on Instagram and find out how team life is like at casavi!

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Du begeisterst dich für Human Resources und möchtest People-Themen und die Unternehmenskultur in einem mittelständischen Medien- und Weiterbildungsunternehmen mit ca. 150 Mitarbeitenden aktiv mitgestalten? Du willst als Teil unseres 3-köpfigen People & Culture-Teams Prozesse smarter machen, Mitarbeitende entlang ihres gesamten Employee Life Cycles begleiten und dabei Schritt für Schritt in die Rolle hineinwachsen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Trainee People & Culture / HR (m/w/d).

• Du unterstützt als Ansprechperson unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles (Onboarding bis Offboarding) und übernimmst hier zunehmend eigene Themen und deinen eigenen Mitarbeitendenstamm.
• Du lernst alle relevanten HR-Prozesse kennen, hilfst mit, sie zu optimieren, und bringst eigene Ideen zum Einsatz von KI-Tools ein.
• Du betreust eigene Stellen im Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag – und trägst so zu einer positiven Candidate Experience bei. Dabei entwickelst du gemeinsam mit dem Team kreative Wege, um passende Kandidat:innen zu gewinnen - auch per Active Sourcing.
• Du unterstützt bei der internen Unternehmenskommunikation und der Organisation interner Veranstaltungen, hilfst mit, P&C-Themen sichtbar zu machen, und bringst eigene Impulse für die Unternehmenskultur ein.

• Du hast dein Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug) abgeschlossen - oder dein Abschluss steht unmittelbar bevor.
• Du bringst mindestens ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich HR, People & Culture oder Personalverwaltung mit.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksstärke aus und hast große Freude am Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern und Kolleg:innen.
• Du bringst einen starken Teamgeist, Neugier und Lust mit, Prozesse mit- und neuzugestalten - idealerweise bist du außerdem affin für digitale Tools und hast erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen.
• Du legst eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise, ein gutes Gespür für Prioritäten und ein lösungsorientiertes Mindset an den Tag.
• Du bringst idealerweise Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht mit und bist motiviert, dein Wissen hier kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu halten.
• Du verfügst über exzellente Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse.

• Dauer: Die Dauer des Traineeships umfasst 18 Monate.
• Umfang: Du unterstützt uns mit 40 Stunden pro Woche.
• Vergütung: Zusätzlich zu einer fairen Vergütung bekommst du von uns ein BVG-Ticket und wir ermöglichen dir deine gezielte Weiterbildung im Bereich People Management / People & Culture / HR.

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte deinen Arbeitsbeginn, deine Pause und deinen Feierabend flexibel um unsere Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr. 
• Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.  
• Urlaub, Flexity Tage und Workation: Erhole dich an 30 bezahlten Urlaubstagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, 10 unbezahlte Urlaubstage zu nutzen. Mit unserem Workation-Modell kannst du außerdem bis zu 2 Wochen im Jahr innerhalb der EU aus dem Ausland arbeiten. 
• Weiterbildungen: Ganz nach unserem Motto #keepquestioning fördern wir dich in deiner Rolle mit 5 Weiterbildungstagen im Jahr. Wir möchten dich in deiner beruflichen Entwicklung dabei unterstützen, deine Skills auszubauen und deinen Horizont zu erweitern. 
• Teamatmosphäre: Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Afterworks, Teamevents und gemeinsame Unternehmungen. 
• Chancengleichheit: Eine offene, tolerante und herzliche Umgebung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - unabhängig vom Geschlecht, Aussehen, Alter, ethnischem Hintergrund und Religion. 
• Kurze Wege und flache Hierarchien: Erlebe bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur. 
• Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch dein Mitwirken und die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen, wie zum Beispiel dem Personalmanagementkongress, dem Kommunikationskongress oder der KI-X. 
• Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club: Nutze unsere vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bleibe aktiv mit unserem vielfältigen internen Sportangebot (z.B. Yoga, Beach-Volleyball und Teilnahme an Firmenläufen). 
• Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für deine Zukunft vor mit der Möglichkeit der Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge. 
• Fühl dich wohl und sei du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit. Komm so, wie du dich wohlfühlst.  
• Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV-Anbindung: Erreiche uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und genieße die pulsierende Atmosphäre der Hauptstadt. 
• Modernes begrüntes Office mit Innenhof: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Tageslicht, einer Vielfalt an Pflanzen im Office und in unserem sonnigen Innenhof sowie einem Angebot an frischem Obst, Getränken und Snacks. 

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Beware of fraudulent job offers: Please check whether the position is published on our official careers page. 
Throughout the recruitment process, we will communicate exclusively through our official JvM channels. 
We will never ask for payments, bank details, or the purchase of work equipment.

Your Profile

Jung von Matt TECH is looking for a Senior Strategist Data & AI (m/f/d)

About you

• You turn complex and technical topics into presentations that are easy to follow and engaging. You build a clear storyline, a strong visual structure and slides that make one point at a time.
• You are genuinely curious about the strategic questions AI raises for brands: What does brand management look like when AI agents research, compare and buy on behalf of people? How do brands stay visible in AI-generated answers (GEO)? How must marketing organizations change?
• You form your own point of view and can explain what AI developments mean for large companies and brands, including their organization, processes and business models.
• You know the AI landscape well and use AI tools, automations and agents where they sharpen thinking and speed up results.
• You bring a strong command of strategic frameworks and storytelling.
• You have high data literacy and experience with complex datasets, market research and analytics.
• You understand media, creative and business KPIs and processes. 
• You take ownership, make sound decisions and communicate in a clear, structured way.

The Tasks

• Develop strategic answers to our clients' AI questions, e.g. GEO, brand management in AI-driven ecosystems and the role of automations in marketing organizations
• Translate complex analyses and technical topics into compelling presentations and actionable recommendations
• Collaborate closely with creative, media, consulting and tech teams
• Facilitate workshops and present to clients
• Evaluate AI tools, methods and automations and bring the relevant ones into client projects
• Guide and mentor junior and mid-level team members
• Ensure strategic quality, efficiency and profitability
• Support new business pitches and strategic growth initiatives
• Contribute to our thought leadership on AI and the future of brands

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Jung von Matt NECKAR is looking for a Senior Strategist (d/f/m).

As a Senior Strategist (d/f/m) at Jung von Matt NECKAR, you are a strategic all-rounder with a deep passion for brands, communication and culture. You bring at least five years of strategic experience and have successfully led complex clients. You think holistically and unconventionally, distilling complexity into clear, inspiring and actionable strategies.

You combine strong expertise across brand, communication and channel strategy with a profound understanding of digital and social media ecosystems. You know how to translate brand positioning into relevant communication that works across platforms, audiences and markets, ideally also in a B2B context.

As a senior sparring partner for clients and teams, you take ownership of strategic processes, proactively develop accounts and enjoy sharing knowledge and mentoring junior strategists. You enjoy sharing knowledge, collaborating closely with interdisciplinary teams and presenting your ideas confidently in both German and English.

Your tasks:

• Brand positioning, architecture, development and long-term management
• Development of integrated communication, channel and ideally also social media strategies
• Strategic leadership and proactive further development of clients and accounts 
• Participation in new business processes (e.g. chemistry meetings, pitches)
• Conception and moderation of workshops and strategic sessions
• Guidance, evaluation and interpretation of market and user research
• Creating and delivering high-impact presentations (Keynote, PowerPoint) in German and English
• Supporting, mentoring and empowering junior talents within the strategy team

What you score with:

• Excellent strategic thinking with a strong passion for brands, narratives and cultural relevance
• Experience with complex brands, products or topics, potentially also in a public context and/or B2B affinity
• Deep understanding of trends, platforms and best practices, also in a Social Media and/or employer branding context
• Outstanding communication, presentation and analytical skills, with the ability to simplify complexity and a passion for conveying strategies in an engaging way
• Creative mindset paired with a structured, solution-oriented way of working
• Team spirit, leadership qualities and a collaborative, hands-on attitude

What we offer:

• Professional growth: Access extensive training opportunities, including language courses in German and English, along with a variety of internal programs for personal development
• Health and wellness: Receive a subsidized Wellpass membership and support for mental health through mindfulness sessions and coaching opportunities
• Family and lifestyle support: Utilize our Parents Program and bike leasing options
• Annual leave: Enjoy 30 days of vacation to recharge and maintain your creativity
• Exclusive discounts: Enjoy corporate benefits with employee discounts on various services and products
• Engaging events: Participate in unique activities like Cinema Tuesdays and our annual ski trip, the Brettertour

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Vulcan Energie Ressourcen GmbH ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der Lithiumgewinnung und erneuerbarer Energien. Mit unserer Lithiumanlage leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Dekarbonisierung der europäischen Industrie und zur Sicherung einer Lithiumversorgung in Europa.   
Unterstütze unser engagiertes Team dabei, unsere Vision einer klimaneutralen Zukunft Wirklichkeit werden zu lassen.   
 
Für unser wachsendes Team am Standort Karlsruhe suchen wir dich in Vollzeit (40h) und unbefristet, als IT-Systemadministrator - Datacenter & Infrastructure (m/w/d).

• Du analysierst komplexe Störungen in der IT-Infrastruktur eigenständig, identifizierst deren Ursachen nachhaltig und sorgst für eine strukturierte Behebung über System- und Standortgrenzen hinweg.
• Du betreibst, überwachst und entwickelst unsere Netzwerklandschaft an unseren Standorten weiter und verantwortest dabei LAN, WAN, WLAN, VPN sowie Standortvernetzungen.
• Du administrierst und optimierst zentrale Rechenzentrumskomponenten wie Firewalls, Storage-, Backup- und Switch-Systeme sowie weitere Infrastrukturservices.
• Du planst und setzt Kapazitäts-, Verfügbarkeits- und Lifecycle-Maßnahmen um und stellst sicher, dass unsere Infrastruktur zuverlässig mit dem Unternehmenswachstum skaliert.
• Du gestaltest neue, sichere und standardisierte Infrastruktur-Lösungen für neue Standorte, Erweiterungen und Modernisierungsprojekte aktiv mit.
• Du betreust leistungsstarke Spezial- und High-Performance-Workstations in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Support und den Fachbereichen und pflegst eine strukturierte Dokumentation sowie die Nachverfolgung von Changes, Problems und technischen Aufgaben in Jira Service Management.

• Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, die Du durch entsprechende Berufserfahrung erworben hast.
• Du bringst 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung in der Administration und dem Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie TCP/IP, VLAN, Routing, Switching, WLAN, WAN, VPN, DNS und DHCP sowie in der Administration von Windows-basierten IT-Infrastrukturen.
• Du hast praktische Erfahrung mit mehreren der folgenden Technologien und Lösungen: Firewalls, Microsoft Entra ID, Storage-Systeme, Backup-Lösungen und PowerShell.
• Du besitzt Erfahrung in der systemübergreifenden Fehleranalyse, Ursachenforschung sowie im Betrieb sicherer, standortübergreifender Infrastrukturen.
• Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und eigenverantwortlich, dokumentierst technische Sachverhalte strukturiert und bringst Erfahrung im Umgang mit IT-Service-Management-Prozessen mit.
• Du kommunizierst klar und professionell, arbeitest konstruktiv mit internen und externen Stakeholdern zusammen, bist bereit für planbare Einsätze an Außenstandorten und im Rechenzentrum und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeiten.
• 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche).
• Onboarding-Programm „Vulcan Starter Days“. Unter anderem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor.
• Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass mit 15,00€ inkl. USt. Eigenanteil im Monat.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Corporate Benefits Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen.

Neugierig geworden? Schicke uns einfach über das Bewerbungsformular deinen Lebenslauf und schreibe uns, warum du gerne Teil von Vulcan werden möchtest.
 
*** Bitte beachte, dass alle Bewerbungen mit dem Bewerberformular ausgefüllt werden müssen – wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail. ***

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<div class="content-intro"><div> <div> <div class="gmail_quote"> <div> <div><span id="m_-113912706363268805m_-2746164444908759431gmail-docs-internal-guid-131e4fb0-7fff-b4e9-ff50-e8cf32449b1b">CoreWeave is The Essential Cloud for AI™. Built for pioneers by pioneers, CoreWeave delivers a platform of technology, tools, and teams that enables innovators to build and scale AI with confidence. Trusted by leading AI labs, startups, and global enterprises, CoreWeave combines superior infrastructure performance with deep technical expertise to accelerate breakthroughs and turn compute into capability. Founded in 2017, CoreWeave became a publicly traded company (Nasdaq: CRWV) in March 2025. Learn more at&nbsp;<a href="https://www.coreweave.com">www.coreweave.com</a>.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div>We're proud to be a Living Wage accredited Employer.</div> </div> </div> </div> </div> <p>&nbsp;</p></div><h2>What You’ll Do:</h2> <p>The Central &amp; Eastern Europe Sales organization is responsible for establishing CoreWeave as the preferred AI cloud platform for enterprises, AI labs, digital-native companies, and emerging AI builders across Germany and the wider DACH region, Poland, the Baltics, and the Balkans. The team creates new markets, develops strategic customer relationships, and helps customers use CoreWeave’s infrastructure and software platform to build, deploy, and scale the next generation of AI.</p> <p><strong>About the role: </strong>The Senior Director of Sales, Central &amp; Eastern Europe reports to the VP and Managing Director of EMEA. As the senior sales leader for the region, you will own CoreWeave’s commercial strategy and execution across all customer segments, with responsibility for both new-logo acquisition and the growth of existing customers. You will inherit an established customer base and a team spanning Account Executives, Account Managers, and Account Solutions Architects, while carrying a significant mandate to design and build the broader regional coverage model. This is a hands-on, first-on-the-ground leadership role for someone who can build the business, recruit and develop exceptional talent, and support market growth in coordination with EMEA leadership, and personally lead the region’s most strategic customer opportunities.</p> <ul> <li>Own the Central &amp; Eastern Europe business, including regional strategy, revenue performance, consumption growth, pipeline creation, customer acquisition, retention, and expansion.</li> <li>Develop and execute a multi-year market-capture plan across Germany and the wider DACH region, Poland, the Baltics, and the Balkans, aligned to CoreWeave’s EMEA and global priorities.</li> <li>Design the regional segmentation, territory, account, and coverage model across Enterprise, AI Labs, Digital Natives, and Startup customers.</li> <li>Build and scale the regional sales organization, recruiting, developing, and retaining high-performing leaders and individual contributors as the business grows.</li> <li>Lead, coach, and develop Account Executives and Account Managers, establishing clear expectations, strong inspection disciplines, and a culture of accountability and continuous improvement.</li> <li>Partner closely with Account Solutions Architects to connect customer business objectives with CoreWeave’s infrastructure, platform, and developer capabilities.</li> <li>Personally develop relationships with senior executives, founders, technical leaders, and strategic stakeholders across the region.</li> <li>Lead from the front on the region’s most strategic opportunities, remaining actively involved from initial engagement through solution development, commercial negotiation, and closure, with final contracting execution by EMEA/HQ&nbsp;</li> <li>Own the acquisition of new strategic customers while developing account strategies that increase adoption, consumption, retention, and long-term customer value across the existing customer base.</li> <li>Build a high-quality, appropriately covered pipeline and establish a consistent operating cadence for opportunity inspection, account planning, forecasting, risk management, and corrective action.</li> <li>Deliver accurate and transparent forecasts, with clear visibility into customer demand, consumption, commercial risk, capacity requirements, and execution dependencies.</li> <li>Develop and close, subject to HQ review and execution, complex, high-value, multi-year commercial agreements, including strategic capacity commitments and enterprise-wide platform relationships.</li> <li>Drive adoption of CoreWeave’s broader platform and software capabilities, ensuring customers see CoreWeave as a strategic technology partner rather than solely an infrastructure provider.</li> <li>Partner across Field Engineering, Marketing, Customer Success, Capacity, Product, Finance, Legal, Revenue Operations, and executive leadership to deliver coordinated customer outcomes.</li> <li>Support CoreWeave’s partner, venture capital, startup ecosystem, sovereign AI, and government-relations strategies across the region.</li> <li>Represent regional customer requirements and market dynamics within CoreWeave, ensuring that global product, capacity, investment, and go-to-market decisions reflect the opportunities and needs of Central &amp; Eastern Europe.</li> <li>Establish CoreWeave’s reputation in the region through active participation in the AI, technology, business, research, and investment communities.</li> <li>Build a regional culture that reflects CoreWeave’s values, rewards ownership, develops talent, encourages collaboration, and delivers best-in-class customer experiences.</li> </ul> <h2>Who You Are:</h2> <ul> <li>15+ years of experience in enterprise technology sales, including significant experience selling cloud infrastructure, AI platforms, data platforms, enterprise software, or similarly complex technology solutions.</li> <li>8+ years of sales leadership experience, including responsibility for senior sellers, managers, or multi-country commercial teams.</li> <li>Demonstrated success building or materially scaling a country, regional, or multi-market sales organization.</li> <li>A consistent record of meeting or exceeding significant revenue, bookings, consumption, pipeline, and customer-growth objectives.</li> <li>Experience leading both new-logo acquisition and the expansion of complex, strategic customer relationships.</li> <li>Demonstrated ability to develop and close high-value, multi-year agreements involving senior executives, technical stakeholders, procurement teams, legal teams, and other complex buying groups.</li> <li>Experience selling into multiple customer segments, ideally including large enterprises, high-growth technology companies, AI-native businesses, research organizations, and startups.</li> <li>Experience designing segmentation, account allocation, territory, coverage, hiring, and resource-investment models.</li> <li>Strong command of enterprise sales methodologies, account planning, opportunity management, pipeline inspection, forecasting, and performance management.</li> <li>Proven ability to recruit, coach, and develop high-performing sales talent, including leaders and senior individual contributors.</li> <li>The ability to engage credibly with both commercial and deeply technical audiences, translating customer objectives into infrastructure and platform strategies.</li> <li>Strong commercial and financial acumen, with experience structuring complex agreements and balancing customer requirements with capacity, risk, margin, and long-term strategic value.</li> <li>A hands-on leadership style and willingness to remain personally involved in strategic selling, executive engagement, and critical negotiations.</li> <li>Proven ability to operate effectively within a fast-growing, globally matrixed organization and align regional execution with global priorities.</li> <li>Fluent English and German language skills.</li> <li>The ability to travel frequently across the region and internationally as required.</li> </ul> <h2>Preferred:</h2> <ul> <li>Leadership experience within an AI cloud, hyperscale cloud, infrastructure, enterprise platform, or consumption-based technology company.</li> <li>Experience building a new region or significantly expanding an early-stage market presence.</li> <li>Experience selling GPU infrastructure, accelerated computing, machine learning platforms, developer tools, or large-scale data and AI solutions.</li> <li>Experience managing commercial opportunities where customer commitments depend on capacity availability, infrastructure deployment, supply, or service readiness.</li> <li>Experience engaging with founders, research organizations, venture capital firms, sovereign entities, or national AI initiatives.</li> <li>An additional Central or Eastern European language.</li> <li>An established executive and technology network across Germany, DACH, Poland, the Baltics, or the Balkans.</li> <li>A bachelor’s degree or equivalent practical experience.</li> </ul> <h2>Wondering if you’re a good fit?</h2> <p>We believe in investing in our people, and value candidates who can bring their own diversified experiences to our teams – even if you aren't a 100% skill or experience match. Here are a few qualities we’ve found compatible with our team. If some of this describes you, we’d love to talk.</p> <ul> <li>You are a builder who is energized by the opportunity to create a market, design an organization, and turn an ambitious regional strategy into a scaled business.</li> <li>You lead from the front, combining executive presence and strategic thinking with a willingness to engage deeply in customers, opportunities, and execution.</li> <li>You create clarity and accountability while giving talented people the trust, coaching, and support required to perform at their best.</li> <li>You are comfortable making decisions in an environment where demand, customer requirements, capacity, and priorities are evolving rapidly.</li> <li>You build durable customer relationships by combining commercial ambition with technical curiosity, transparency, and consistent follow-through.</li> <li>You think beyond an individual transaction and seek to establish CoreWeave as a long-term strategic partner to the customers and markets you serve.</li> </ul> <h2>Why CoreWeave?</h2> <p>At CoreWeave, we work hard, have fun, and move fast! We’re in an exciting stage of hyper-growth that you will not want to miss out on. We’re not afraid of a little chaos, and we’re constantly learning. Our team cares deeply about how we build our product and how we work together, which is represented through our core values:</p> <ul> <li>Be Curious at Your Core</li> <li>Act Like an Owner</li> <li>Empower Employees</li> <li>Deliver Best-in-Class Client Experiences</li> <li>Achieve More Together</li> </ul> <p>We support and encourage an entrepreneurial outlook and independent thinking. We foster an environment that encourages collaboration and enables the development of innovative solutions to complex problems. As we get set for takeoff, the organization's growth opportunities are constantly expanding. You will be surrounded by some of the best talent in the industry, who will want to learn from you, too. Come join us!</p><div class="content-conclusion"><p><em>To fulfill our obligation to protect client data, successful applicants offered employment with CoreWeave will be required to complete a basic criminal record check, conducted in compliance with GDPR. Employment offers are conditional upon receiving satisfactory check results.</em></p> <p><strong>What We Offer</strong></p> <p>In addition to a competitive salary, we offer a variety of benefits to support your needs, including:</p> <ul> <li>Family-level Medical Insurance</li> <li>Family-level Dental Insurance&nbsp;</li> <li>Generous Pension Contribution&nbsp;</li> <li>Life Assurance at 4x Salary&nbsp;</li> <li>Critical Illness Cover&nbsp;</li> <li>Employee Assistance Programme&nbsp;</li> <li>Tuition Reimbursement</li> <li>Work culture focused on innovative disruption</li> </ul> <p><em>Benefits may vary by location.&nbsp;</em></p> <p><strong>Equal Opportunity&nbsp;</strong></p> <p><em>CoreWeave is an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and supportive workplace. All qualified applicants and candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, disability, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or genetic information.</em></p> <p><span style="font-weight: 400;"><strong>Recruitment Agencies</strong></span></p> <p><span style="font-weight: 400;"><em><em data-stringify-type="italic">CoreWeave does not accept speculative CVs. Any unsolicited CVs received will be treated as the property of CoreWeave and your Terms &amp; Conditions associated with the use of CVs will be considered null and void.</em></em></span></p> <p><em><span style="font-weight: 400;"><em data-stringify-type="italic">Any unsolicited CVs sent by your company to us – that is to say, in any situation where we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy – will be considered by us to be a “free gift”, leaving us liable for no fees whatsoever should we choose to contact the candidate directly and engage the candidate’s services, and will in no way establish any prior claim by your company to representation of that candidate should the candidate’s details also be submitted by any other party.</em></span></em></p> <p><strong>Export Control Compliance</strong></p> <p>This position requires access to export controlled information. &nbsp;To conform to U.S. Government export regulations applicable to that information, applicant must either be (A) a U.S. person, defined as a (i) U.S. citizen or national, (ii) U.S. lawful permanent resident (green card holder), (iii) refugee under 8 U.S.C. § 1157, or (iv) asylee under 8 U.S.C. § 1158, (B) eligible to access the export controlled information without a required export authorization, or (C) eligible and reasonably likely to obtain the required export authorization from the applicable U.S. government agency. &nbsp;CoreWeave may, for legitimate business reasons, decline to pursue any export licensing process.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><em>Updated privacy notice - UK and EU Job Applications&nbsp;</em></strong></p> <p><em>When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by CoreWeave UK Ltd. (“Controller”), which is located at</em></p> <p><em>Phosphor (6th Floor), 133 Park Street, London, SE1 9EA</em></p> <p><em>and can be contacted by emailing ----- Controller’s data protection officer can be contacted at ----- Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of (i) Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation (“GDPR”) and (ii) the GDPR as it forms part of the laws of the UK (“UK GDPR”), as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. With respect to transfers originating from the UK or the European Economic Area ("EEA") to a country outside the UK or the EEA, we implement the appropriate transfer mechanism(s) and other appropriate solutions to address cross-border transfers as required by applicable law. You may request a copy of the suitable mechanisms we have in place by contacting us at </em><a ---------- <p><em>Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment. Where permitted by applicable law, we may also retain your personal data for a limited period after the recruitment process ends in order to consider you for future job opportunities, respond to legal claims, or comply with record-keeping obligations. Under the GDPR and the UK GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with the relevant supervisory authority: (i) A list of Europe’s data protection authorities can be found </em><a href="https://urldefense.com/v3/__https://ec.europa.eu/justice/article-29/structure/data-protection-authorities/index_en.htm__;!!I6uDfDBXfA!zaqvpaXitCAqve4cpmPGknjMlTsgIw8w_6xTVeiRpNP5Eo6Ajz9ZkXAYM2uL-nlD8kD6Ndd-Oe-k_BEQQh9xVQGfFw$"><em>here</em></a><em>; and (ii) for the UK, this is the </em><a href="https://urldefense.com/v3/__https://ico.org.uk/__;!!I6uDfDBXfA!zaqvpaXitCAqve4cpmPGknjMlTsgIw8w_6xTVeiRpNP5Eo6Ajz9ZkXAYM2uL-nlD8kD6Ndd-Oe-k_BEQQh9IDhJOUA$"><em>Information Commissioner's Office</em></a><em>.</em><em>&nbsp;</em></p> <p><em>For additional information, please see our </em><a href="https://docs.coreweave.com/docs/policies/terms-of-service/privacy-policy"><em>Privacy Policy</em></a><em>.</em></p></div>

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<div class="content-intro"><div> <div> <div class="gmail_quote"> <div> <div><span id="m_-113912706363268805m_-2746164444908759431gmail-docs-internal-guid-131e4fb0-7fff-b4e9-ff50-e8cf32449b1b">CoreWeave is The Essential Cloud for AI™. Built for pioneers by pioneers, CoreWeave delivers a platform of technology, tools, and teams that enables innovators to build and scale AI with confidence. Trusted by leading AI labs, startups, and global enterprises, CoreWeave combines superior infrastructure performance with deep technical expertise to accelerate breakthroughs and turn compute into capability. Founded in 2017, CoreWeave became a publicly traded company (Nasdaq: CRWV) in March 2025. Learn more at&nbsp;<a href="https://www.coreweave.com">www.coreweave.com</a>.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div>We're proud to be a Living Wage accredited Employer.</div> </div> </div> </div> </div> <p>&nbsp;</p></div><h2><strong>What You’ll Do:</strong></h2> <p>The Legal and Government Affairs team at CoreWeave is highly collaborative and partners closely with teams across the company to navigate complex legal landscapes while enabling innovation and growth. The team is pragmatic, solutions-oriented, and deeply engaged in strategic decision-making, with a strong emphasis on building trusted relationships across the organization.</p> <p>As <strong>Senior Counsel, Privacy &amp; AI Compliance (EU)</strong>, you will serve as a key legal advisor on European privacy, data protection, and artificial intelligence requirements. If you thrive in a dynamic, fast-paced environment, enjoy solving complex problems, and are eager to make a significant impact, CoreWeave is the place for you.</p> <h2><strong>About the role:</strong></h2> <p>Reporting to the Senior Director &amp; Lead Managing Counsel, Privacy, Regulatory &amp; Compliance, you will independently advise on complex regional matters, help operationalize evolving legal requirements, and partner closely with Privacy, Product, Engineering, Security, Commercial Legal, Government Affairs, and business teams across Europe. You will play a central role in scaling practical, risk-based privacy and AI compliance frameworks for CoreWeave’s cloud infrastructure, products, and European operations.</p> <h2><strong>In this Role You Will:</strong></h2> <ul> <li>Advise on EU and UK privacy, data protection, and AI laws and regulatory developments, including the GDPR, UK GDPR, ePrivacy requirements, the EU AI Act, the EU Data Act, and related national implementing laws and guidance.</li> <li>Translate complex legal requirements into clear, practical, and scalable guidance for Product, Engineering, Security, Commercial, Marketing, HR, Procurement, and operational teams across Europe.</li> <li>Lead or support privacy and AI assessments for new and evolving products, features, data uses, vendors, and business initiatives, including DPIAs, legitimate-interest assessments, transfer impact assessments, AI risk and classification analyses, and documented compliance decisions.</li> <li>Partner with Product and Engineering to embed privacy by design and default, responsible AI, data minimization, transparency, security, retention, and governance requirements into product architecture and development processes.</li> <li>•&nbsp; Advise on international data transfers, data localization and residency requirements, cross-border access, and related contractual and operational mechanisms, including EU Standard Contractual Clauses and the UK International Data Transfer Addendum or Agreement.</li> <li>Support implementation of CoreWeave’s AI compliance framework in Europe, including role and use-case classification, risk management, transparency, recordkeeping, human oversight, technical documentation, contractual allocation of responsibilities, and governance for internal and customer-facing AI uses.</li> <li>Provide regional guidance on data subject rights, records of processing, privacy notices, consent and cookies, retention and deletion, data sharing, direct marketing, and other core privacy program requirements.</li> <li>Advise on European product launches, market entry, strategic partnerships, customer and vendor arrangements, and commercial terms involving privacy, data use, AI, and regulatory responsibility.</li> <li>Support cybersecurity and privacy incident response in Europe, including assessment of regulator and data subject notification obligations, engagement with relevant stakeholders, and documentation of defensible legal decisions.</li> <li>Lead or support responses to inquiries, audits, consultations, and investigations involving European data protection authorities, AI regulators, and other governmental bodies; coordinate with local counsel and drive follow-up and remediation.</li> <li>Develop and maintain regional policies, procedures, playbooks, training, control mappings, and evidence of compliance, and monitor emerging legal and enforcement trends to inform business strategy and program priorities.</li> </ul> <h2><strong>Who You Are:</strong></h2> <ul> <li>4+ years of relevant legal experience, including substantial experience advising on European privacy and data protection matters; a mix of law firm, regulatory, and in-house experience is preferred.</li> <li>Qualified to practice law in an EU member state or the United Kingdom and in good standing with the applicable professional body.</li> <li>Strong working knowledge of the GDPR and UK GDPR, including controller and processor obligations, privacy-by-design requirements, data subject rights, international transfers, DPIAs, security and breach notification, and regulator engagement.</li> <li>Meaningful experience with AI governance or emerging AI regulation, including the ability to interpret and operationalize the EU AI Act for technology, cloud, infrastructure, or enterprise use cases.</li> <li>Demonstrated ability to independently manage complex regional matters, identify material risk, present practical options, and make clear, defensible recommendations in ambiguous situations.</li> <li>Experience building or operationalizing privacy and AI compliance programs through policies, assessments, controls, training, governance processes, monitoring, and audit-ready documentation.</li> <li>Technical fluency and the ability to understand data flows, cloud architecture, product functionality, AI systems, and security practices and translate them into actionable legal guidance.</li> <li>Excellent drafting and communication skills, with the ability to explain complex legal requirements clearly and influence technical, commercial, and business stakeholders across jurisdictions.</li> <li>Proven ability to build trusted cross-functional relationships, manage multiple priorities, and work effectively in a fast-paced, rapidly scaling global environment.</li> </ul> <h2><strong>Preferred:&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Experience advising a high-growth cloud, AI, SaaS, data center, infrastructure, or other technology company.</li> <li>Experience engaging with European data protection authorities, AI regulators, standards bodies, industry groups, or external counsel on novel technology issues.</li> <li>Experience advising on cross-border data transfers, cloud service provider obligations, enterprise AI governance, and the allocation of regulatory responsibilities between providers and customers.</li> <li>Familiarity with recognized privacy, security, and AI governance frameworks or standards, such as ISO/IEC 27701, ISO/IEC 42001.</li> </ul> <p><strong>Wondering if you’re a good fit? We believe in investing in our people, and value candidates who can bring their own diversified experiences to our teams – even if you aren't a 100% skill or experience match. Here are a few qualities we’ve found compatible with our team. If some of this describes you, we’d love to talk.</strong></p> <ul> <li>You remain calm under pressure and can make sound, defensible decisions when facts are still developing.</li> <li>You’re curious about technology and enjoy working closely with security and engineering teams to understand how systems operate.</li> <li>You communicate complex legal risk clearly and concisely, with a practical focus on protecting customers and enabling the business.</li> </ul> <p><strong>Why CoreWeave?</strong></p> <p>At CoreWeave, we work hard, have fun, and move fast!&nbsp; We’re in an exciting stage of hyper-growth that you will not want to miss out on. We’re not afraid of a little chaos, and we’re constantly learning. Our team cares deeply about how we build our product and how we work together, which is represented through our core values:&nbsp;</p> <ul> <li>Be Curious at Your Core</li> <li>Act Like an Owner</li> <li>Empower Employees</li> <li>Deliver Best-in-Class Client Experiences</li> <li>Achieve More Together</li> </ul> <p>We support and encourage an entrepreneurial outlook and independent thinking. We foster an environment that encourages collaboration and enables the development of innovative solutions to complex problems. As we get set for takeoff, the organization's growth opportunities are constantly expanding. You will be surrounded by some of the best talent in the industry, who will want to learn from you, too. Come join us!&nbsp;&nbsp;</p> <p>The starting salary will be determined by job-related knowledge, skills, experience, and the market location. We strive for both market alignment and internal equity when determining compensation. In addition to base salary, our total rewards package includes a discretionary bonus, equity awards, and a comprehensive benefits program (all based on eligibility).</p><div class="content-conclusion"><p><em>To fulfill our obligation to protect client data, successful applicants offered employment with CoreWeave will be required to complete a basic criminal record check, conducted in compliance with GDPR. Employment offers are conditional upon receiving satisfactory check results.</em></p> <p><strong>What We Offer</strong></p> <p>In addition to a competitive salary, we offer a variety of benefits to support your needs, including:</p> <ul> <li>Family-level Medical Insurance</li> <li>Family-level Dental Insurance&nbsp;</li> <li>Generous Pension Contribution&nbsp;</li> <li>Life Assurance at 4x Salary&nbsp;</li> <li>Critical Illness Cover&nbsp;</li> <li>Employee Assistance Programme&nbsp;</li> <li>Tuition Reimbursement</li> <li>Work culture focused on innovative disruption</li> </ul> <p><em>Benefits may vary by location.&nbsp;</em></p> <p><strong>Equal Opportunity&nbsp;</strong></p> <p><em>CoreWeave is an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and supportive workplace. All qualified applicants and candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, disability, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or genetic information.</em></p> <p><span style="font-weight: 400;"><strong>Recruitment Agencies</strong></span></p> <p><span style="font-weight: 400;"><em><em data-stringify-type="italic">CoreWeave does not accept speculative CVs. Any unsolicited CVs received will be treated as the property of CoreWeave and your Terms &amp; Conditions associated with the use of CVs will be considered null and void.</em></em></span></p> <p><em><span style="font-weight: 400;"><em data-stringify-type="italic">Any unsolicited CVs sent by your company to us – that is to say, in any situation where we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy – will be considered by us to be a “free gift”, leaving us liable for no fees whatsoever should we choose to contact the candidate directly and engage the candidate’s services, and will in no way establish any prior claim by your company to representation of that candidate should the candidate’s details also be submitted by any other party.</em></span></em></p> <p><strong>Export Control Compliance</strong></p> <p>This position requires access to export controlled information. &nbsp;To conform to U.S. Government export regulations applicable to that information, applicant must either be (A) a U.S. person, defined as a (i) U.S. citizen or national, (ii) U.S. lawful permanent resident (green card holder), (iii) refugee under 8 U.S.C. § 1157, or (iv) asylee under 8 U.S.C. § 1158, (B) eligible to access the export controlled information without a required export authorization, or (C) eligible and reasonably likely to obtain the required export authorization from the applicable U.S. government agency. &nbsp;CoreWeave may, for legitimate business reasons, decline to pursue any export licensing process.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><em>Updated privacy notice - UK and EU Job Applications&nbsp;</em></strong></p> <p><em>When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by CoreWeave UK Ltd. (“Controller”), which is located at</em></p> <p><em>Phosphor (6th Floor), 133 Park Street, London, SE1 9EA</em></p> <p><em>and can be contacted by emailing ----- Controller’s data protection officer can be contacted at ----- Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of (i) Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation (“GDPR”) and (ii) the GDPR as it forms part of the laws of the UK (“UK GDPR”), as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. With respect to transfers originating from the UK or the European Economic Area ("EEA") to a country outside the UK or the EEA, we implement the appropriate transfer mechanism(s) and other appropriate solutions to address cross-border transfers as required by applicable law. You may request a copy of the suitable mechanisms we have in place by contacting us at </em><a ---------- <p><em>Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment. Where permitted by applicable law, we may also retain your personal data for a limited period after the recruitment process ends in order to consider you for future job opportunities, respond to legal claims, or comply with record-keeping obligations. Under the GDPR and the UK GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with the relevant supervisory authority: (i) A list of Europe’s data protection authorities can be found </em><a href="https://urldefense.com/v3/__https://ec.europa.eu/justice/article-29/structure/data-protection-authorities/index_en.htm__;!!I6uDfDBXfA!zaqvpaXitCAqve4cpmPGknjMlTsgIw8w_6xTVeiRpNP5Eo6Ajz9ZkXAYM2uL-nlD8kD6Ndd-Oe-k_BEQQh9xVQGfFw$"><em>here</em></a><em>; and (ii) for the UK, this is the </em><a href="https://urldefense.com/v3/__https://ico.org.uk/__;!!I6uDfDBXfA!zaqvpaXitCAqve4cpmPGknjMlTsgIw8w_6xTVeiRpNP5Eo6Ajz9ZkXAYM2uL-nlD8kD6Ndd-Oe-k_BEQQh9IDhJOUA$"><em>Information Commissioner's Office</em></a><em>.</em><em>&nbsp;</em></p> <p><em>For additional information, please see our </em><a href="https://docs.coreweave.com/docs/policies/terms-of-service/privacy-policy"><em>Privacy Policy</em></a><em>.</em></p></div>

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Shape the Future of Enterprise Success in the DACH Region with monday.com
Ready to make your mark in an extraordinary company?
Help us shape the region from our fast-growing Munich office, backed by a NASDAQ-listed company with $1B+ ARR.

As part of one of the fastest-growing software companies in the world, you’ll be embarking on an exciting journey with monday.com to expand our presence in the DACH region.
As an Enterprise Account Executive, you’ll take ownership of winning enterprise level accounts, helping some of the region’s most influential organisations unlock their potential and achieve measurable success. This role offers you the chance to work at the intersection of strategic advisory, relationship-building, and business growth, driving meaningful impact across a new and existing client base.

Responsibilities

• Drive Growth: Own and develop a book of named DACH enterprise accounts, balancing greenfield acquisition with expansion, cross-selling, and multi-product adoption.

• Master the Platform: Deeply understand our AI Work Platform to run discovery calls that uncover true economic impact and turn them into qualified opportunities.

• Execute Account Strategy: Design and execute comprehensive Account Plans for your top accounts to maximize adoption and organizational usage.

• Build Relationships: Partner with key stakeholders and C-level decision-makers to build long-term, trust-based partnerships.

• Collaborate Cross-Functionally: Work closely with SEs, SDRs, and CSMs to win and retain customers, while funneling market insights back to our product and field teams.

Requirements

• Languages: Full professional fluency in both German and English.

• Experience: 5+ years of experience in B2B SaaS sales or enterprise account management, managing large accounts (>€50K ACV).

• Methodology: Strong command of structured sales frameworks (e.g., MEDDPICC, Command of the Message, or equivalent).

• Track Record: Proven success navigating complex, multi-stakeholder enterprise sales cycles.

• Consultative Value: Ability to deeply understand client needs, tailor solutions, and confidently pitch financial ROI and business cases to CFOs.

• Communication: Exceptional presentation skills with the ability to build immediate credibility with senior executives.

• Mindset: A curious, collaborative "builder" who constantly raises the bar and wants to win as a team.

Why Join Monday.com?

monday.com is a Work OS that lets organisations manage all their work in one place. And like our platform, we are committed to building an organisation with one shared mission.

We believe that the most effective teams are built on skills and passion, which is why in our recruitment process, in addition to learning about your background and experience, we really want to understand who you are and what empowers you.

You'll join a fast-growing team with the energy of a startup and the experience of a global leader. As a founding member of the DACH region site, you'll have the chance to shape the future of the operations in this critical market. You will work in a company that fosters a culture of innovation, collaboration, and accountability, where every team member has the opportunity to make a direct impact.

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Mission

Neko is redefining what prevention means, from treating illness when it arrives, to sustaining health before it's ever at risk. Our mission: make data-driven, preventative care accessible to more people, before symptoms appear.

In a single, non-invasive visit under an hour, proprietary technology and direct clinical care combine to deliver personalised, actionable insights. It's a team that thinks in 10x, not 10%. Every role here plays a part in building a world where prevention is the norm, and where your work genuinely helps people live longer, healthier lives.

Role Purpose

The Clinical Practicec Lead owns practice management for Neko Health's United States professional corporation. The role covers four areas: provider credentialing, SOP organization and maintenance, onboarding operationalization, and compliance assurance. Neko runs a tech-enabled clinical model, and this role is expected to run all four through systems and automation rather than manual tracking.

Credentialing: the role holds the credential file for every provider practicing under the PC: license, certification, permitted scope by state, malpractice coverage details and every other expirable, verified at source and kept current so that no provider ever sees a member on a lapsed credential. While Neko does not credential with payers today - this role runs the credentialing gate that clears a provider to practice and removes that clearance when a credential lapses. It supplies provider credentialing data into the clinic compliance systems and works to the credentialing standard and clear-to-practice definition set by the Head of Compliance.

SOPs: the role owns the SOP library for US practice operations. The role keeps every SOP current, versioned, and easy to find, and retires SOPs that no longer apply.

Onboarding: the role turns each new provider's onboarding plan into a working, tracked sequence: credentialing, system access, training, and clearance to start, in the right order and against a clear timeline.

Compliance: the role checks that US practice operations meet the standards set by the Head of Compliance, and reports gaps as they surface.

Systems and automation: the role chooses, configures and owns the tooling that carries all of the above — one source of truth for provider data, automated expiry alerts, and workflows that hand off cleanly between Talent Acquisition, the People Team, IT and clinical operations. Status should be visible from the system rather than assembled by hand.

As Neko opens further states, credentialing volume and complexity grow faster than headcount, and practice operations grow with them. This role exists to make provider readiness, SOP currency, onboarding execution, and compliance standing a managed process with evidence behind it, built on tooling that scales faster than headcount, rather than a scramble before each launch.

What You'll Deliver in the First 6–12 Months

• A current, auditable register of every clinician's license, credential, and permitted scope by state, held in a single system of record with automated expiry tracking and a named process for renewal before lapse.

• A complete credential file per provider practicing under the PC, with primary source verification evidence attached and dated.

• A written credentialing procedure covering intake, verification, the clear-to-practice decision, re-verification cycle, and removal of clearance.

• The credentialing gate built into the clinician onboarding sequence, so a start date cannot be confirmed without verified credentials.

• A current SOP library for US practice operations: indexed, version-controlled, and reviewed on a set cycle.

• An onboarding operations sequence that turns each new provider's plan into a tracked timeline from offer to start, with the credentialing gate built in.

• Practice operations running in-system rather than on spreadsheets: onboarding, SOP review cycles and compliance checks tracked in Neko's tooling, with the remaining manual steps documented and a plan to remove them.

• A compliance status report showing where US practice operations meet the Head of Compliance's standards, and where they do not, generated from the system rather than compiled by hand.

Key Responsibilities

Provider credentialing and primary source verification

• Run credentialing intake for every new provider joining the PC: application, document collection, and verification at source rather than from candidate-supplied copies.

• Verify state medical/nursing licenses, board certification, education and training, work history, and DEA registration where the provider's scope requires it.

• Operate the clear-to-practice gate: no provider is released to see members until the credential file is complete and verified.

• Maintain the permitted scope by state for each provider and flag to the Head of Compliance any request to practice outside it.

Expirables, re-verification and removal

• Own the expirables calendar for licenses, certifications, DEA registrations, malpractice coverage and any other time-limited credential, driven by automated alerts rather than manual review.

• Chase renewals ahead of expiry against defined lead times and escalate when a renewal is at risk.

• Remove clearance to practice immediately when a credential lapses and notify the clinical rota owner and the Head of Compliance the same day.

• Run the re-verification cycle so credential files do not silently age.

Systems, tooling and automation

• Select, implement and administer the tooling that runs practice operations: credentialing records, expiry tracking, onboarding workflow and SOP version control.

• Replace manual tracking with automated alerts, scheduled reporting and system-driven handoffs, and keep a running list of the steps still done by hand.

• Define the data structure behind credentialing and onboarding so status can be reported out of the system rather than reconstructed.

• Work with IT and, where relevant, product and engineering to integrate practice operations data with adjacent systems instead of maintaining parallel spreadsheets.

SOP organization and maintenance

• Own the SOP library for US practice operations: create, index, and version every procedure.

• Review each SOP on a set cycle and update it when a process changes.

• Retire SOPs that no longer apply, and flag processes that run without one.

• Keep SOPs easy to find and use for the staff who rely on them day to day.

Onboarding operationalization

• Turn each new provider's onboarding plan into a tracked sequence: credentialing, system access, training, and clearance to start.

• Own the onboarding timeline from offer to start date, and flag delays before they hit the start date.

• Coordinate with Talent Acquisition, the People Team, and clinical operations to keep the sequence moving.

• Improve the onboarding sequence as volume grows, including automation of tracking and reminders.

Compliance assurance

• Confirm that US practice operations meet the standards set by the Head of Compliance.

• Run periodic checks against those standards, and report gaps as they surface.

• Support audits of practice operations with evidence drawn from SOPs, onboarding records, and the credentialing file.

• Escalate compliance gaps that need action beyond this role.

Credentialing process, data and reporting

• Keep the credentialing record system accurate and audit-ready, so a credential file can be produced on request without reconstruction.

• Report credentialing status, upcoming expiries and blocked providers into the Medical Quality reporting cycle, on a set cadence and drawn from the system of record.

• Improve the credentialing process as volume grows, including automation of tracking and reminders.

• Prepare the function for payer credentialing and provider enrollment should Neko US move to billing insurance.

About you

Minimum Requirements

• Experience streamlining clinical or healthcare operations in a tech-enabled environment: you have taken a manual, spreadsheet-run process and rebuilt it as a system-driven workflow, and you can describe what you removed and what changed as a result.

• Experience working in a clinical operations capacity – where you were responsible for not just executing but building the systems to ensure credentialing, compliance and other clinical operations processes are handled excellently.

• Confident with operational tooling: you configure and administer the systems you depend on rather than raising a ticket for every change, and you are comfortable working with data, reporting and everyday automation.

• Direct, hands-on experience of state medical board licensure and clinician credentialing processes, including primary source verification.

• Experience maintaining a credentialing database or record system to an audit-ready standard.

• Experience developing, organizing, and maintaining SOPs in a clinical or regulated operations setting.

• Working knowledge of compliance standards in a healthcare or clinical operations setting, with experience checking operations against them.

• Precise and persistent administratively

Preferred

• Experience in a digital health, telehealth or otherwise tech-enabled care setting, where clinical operations run on product and tooling rather than paper.

• Hands-on experience with credentialing or provider data platforms, and with the workflow and tracking tools used to run operations day to day.

• Experience working alongside product or engineering teams to specify what operational tooling needs to do.

• Direct experience provider credentialing in a United States clinical setting, including multi-state credentialing.

• Experience of credentialing in a newly opened market or a start-up clinical service where the process did not yet exist.

• Experience building an SOP program from scratch in a growing or newly opened operation.

Compensation and Benefits

• Paid Time Off & Holidays

• Medical, Dental, Vision, and Life Insurance

• 401(k) Retirement Plan

• Commuter Benefits

• Wellness Rewards Program

• Complimentary full Neko scan for you and eligible family members

Compensation: $137K – $167K

• • $137K – $167K

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Founding Sales

About Dataleap

We raised $3M from YC and angels like Aravind (CEO Perplexity) and Rahul Vohra (Superhuman) to build the agentic operating system for the enterprise. We have thousands of agents deployed across scale-up startups and Fortune 500 companies. We have PMF and are doubling revenue every month. And we have far more enterprise inbound than we can handle.

About the role

Until now, I've closed every deal at Dataleap myself. I need someone to do it better than I do.

You'll work directly with me, the CEO and founder, across the full sales lifecycle, from the first cold email to the signed contract. You'll also take over a large and growing pile of inbound leads and demo requests that we can't keep up with today.

As our founding sales hire, you won't be handed a playbook. You'll write it. Every pitch, objection and closed deal shapes how Dataleap sells for years. As we scale, you'll help hire and build the sales team underneath you.

You'll also have a front-row seat to AI. You'll sell the product that is changing how enterprises operate, and you'll use it to change how sales works.

What you'll do

• Outbound: Find our ideal customers and get them on the phone. Grow our outbound motion from zero into a repeatable engine.

• Inbound: Demo and close the warm prospects who come through our front door. Turn interest into signed contracts, fast.

• Events: Host events for prospects and customers, from intimate executive dinners to agent hackathons, so people walk away wanting to work with us.

• Systems: Own the source of truth for our sales data. Build the pipeline, processes and reporting we'll need to grow this team 10x.

• Agents: Build your own set of Dataleap agents to scale yourself. We expect you to cut manual work out of your job systematically, not to use AI as a productivity boost.

• Be the voice of the market: Bring what you hear from buyers back to product and engineering. Push for what customers need, and push back when they're wrong.

• Find the thousand things I haven't listed here, and just do them.

You're a fit if

• You're a closer. You've carried a number and hit it, ideally selling complex software to enterprise or fast-growing companies. You know how to run a multi-stakeholder deal from champion to procurement.

• You're a hunter. You don't wait for leads. You enjoy outbound, find creative ways into accounts, and can't stand a quiet pipeline.

• You're an AI power user. You don't just "explore AI", you live in it. You can demo agents credibly because you build them yourself, and you can hold your own with a CTO.

• You're high agency and fast. You set the agenda, prioritize ruthlessly, and communicate clearly and to the point.

• You're low ego and high ownership. Some of the work isn't glamorous, like cleaning the CRM or chasing a signature at 11pm, and you do it anyway. You want to work hard and be obsessed with what you do.

• You build systems. You can't help turning chaos into process, and you think about how the next ten reps will sell, not just how you will.

• You speak German at a native level and are based in Munich (or ready to move here).

   

What you get

• A first-hand view of how a YC company goes from founder-led sales to a scaled revenue engine, with you building it.

• Direct exposure to the best people at YC, Founders Inc and CDTM.

• Frequent trips to San Francisco to keep you at the frontier of agentic AI.

• The best mentors and coaches for whatever problem you're working on.

• An unlimited AI budget to automate your own work.

• Generous equity and a compensation package (base plus uncapped commission) that reflects the impact I expect this role to have.

• The path to build and lead the sales team as we scale.

• I will personally make sure this is the fastest growth opportunity of your career.

• If you ever want to start your own company, I'll back you.

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These are special times. And special times require special measures.

Everything is moving faster than ever before. AI progress is only accelerating. Startups are achieving growth goals in months that used to take years. Whole industries are being obliterated overnight.

As an ex-founder, change is your second nature. You know how to adapt, to grow beyond yourself to meet the challenge.
You have been in the trenches for years. You have a sixth sense about the things that matter amidst chaos, an intuition that is almost impossible to learn.

Small teams of excellent people can punch way above their weight and achieve things that seemed impossible months ago.

We are assembling a team of kick-ass former founders to do our life’s best work together.

Our ambition is to invent the future of work. We will beat Anthropic, OpenAI, SpaceXAI, and Google on the application layer.
We developed the platform that allows companies to rethink their processes fundamentally and make them agentic.

In other words, we are building the token value machine that allows enterprises to build agentic systems that generate more ROI the more tokens they invest.

We are hiring ex-founders with a track record in all roles. Engineering, Growth, Product, Deployments.

Let’s talk and see how you fit in.

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Job Title: Project Manager - Software Implementation (m/f/x) 

Location: EU

(Remote) 

Who You’ll Work For: 

At Makersite, we're pioneering the future of sustainable product development and digital collaboration. As a leading platform for product lifecycle management (PLM), we empower companies to make smarter, more sustainable decisions across their entire supply chain. Our cutting-edge software enables teams to design, prototype, and manufacture with transparency, efficiency, and responsibility—reducing environmental impact while optimizing performance. 

We're a fast-growing, innovative company that thrives on creativity, collaboration, and continuous learning. If you're passionate about technology, sustainability, and creating meaningful impact, we’d love to hear from you. Join us and be a part of shaping the future of manufacturing and product innovation. 

Who we're looking for: 

As part of our growing team, you will play a key role in shaping the future of sustainable product development. We’re looking for innovative, driven Project Managers who are passionate about technology and sustainability to join us in building tools that enable companies to make smarter, more responsible decisions. In this role, you’ll have the opportunity to collaborate with talented professionals, contribute to cutting-edge projects, and help drive the digital transformation of industries worldwide. If you're ready to make an impact and contribute to meaningful change, we want to hear from you! 

This role is a fixed, permanent position. All successful applicants will receive a permanent employment contract regardless of location.  

The role:

• Lead the planning and implementation of software projects related to system connections with our customers, ensuring they are delivered on time and within scope. 

• Maintain and update project plans, proactively identifying and managing any project risks. 

• Ensure the availability of the right expertise for each project phase, coordinating with internal and external resources as necessary. 

• Manage stakeholder expectations, delivering regular and comprehensive project updates and effectively resolving any arising issues. 

• Contribute to the standardization of project implementation methodology and project templates to improve project standardization and efficiency. 

• Generate thorough Project/Solution Documentation, outlining project goals, deliverables, and timelines. 

• Handle all customer communication across various projects, ensuring clear, consistent, and timely communication with all stakeholders. 

• Master's degree in project management or related technical field required. 

• Background in Electronics/Electricals

• Professional Project Management Certification from an accredited institution preferred. 

• Demonstrated understanding of Project Management processes, strategies, and methods 

• Excellent time management and organizational skills and experience establishing guidelines in these areas for others. 

• 3+ years of Project management experience in the field of software implementations 

• Experience with complex data projects where a systematic approach is crucial to success. 

• Dexterity with software tools and data manipulation & analysis 

• A creative mind that can think outside the box. 

• Curiosity to find disruptive as opposed to incremental solutions to challenging data problems. 

• Residing in and legally permitted to work in the EU. 

What We Offer: 

• Competitive Salary – We reward your skills and experience with a compensation package that reflects your value. 

• 30 Days Paid Time Off – Take the time you need to recharge and maintain a healthy work-life balance. 

• Remote-First Flexibility – Work from anywhere in the EU, with the option to collaborate in person at our offices in Stuttgart, Berlin (role dependent). 

• Generous Learning & Development Budget – We invest in your growth, providing ample resources for personal and professional development. 

• Choose Your Ideal Work Equipment – Whether you prefer Apple or Microsoft, we’ll equip you with the tools you need to excel. 

The Experience: 

• Purpose-Driven Work – Build something meaningful. Here, you’re not just creating another app; you’re contributing to a transformative vision that you can be proud of. 

• Great Colleagues – Join a team that’s open, transparent, and international. We value inclusivity and foster a culture of collaboration and mutual respect. 

• Work-Life Balance – As a remote-first company, we trust you to do your best work, your way. You have the flexibility to work when it suits you, ensuring a healthy balance between personal and professional life. 

• Pride in Impact – We're already making a significant difference with global, well-known customers who share our vision. Be part of something that matters. 

• Stability with Ambition – With realistic growth plans, we’re committed to changing the way things are made—without sacrificing our ambitious goals for innovation and impact. 

If you want to find out more about what it’s like to work at Makersite, check out our Careers Page here 

Diversity and Inclusion 

If you have a medical condition or an individual need for an adjustment to our process, and you believe this may affect your ability to be at your best – please let us know so we can talk about how we can best support you and make any adjustments that may be needed.  

At Makersite, we are dedicated to fostering an environment that champions diversity, equity, inclusion, and belonging. We believe that diverse teams drive innovation and success, and we are proud to be an equal opportunity employer. We welcome applicants from all backgrounds and will consider all applications regardless of age, disability, gender identity, marital status, pregnancy or maternity, race, nationality, religion, sex, sexual orientation, or any other status protected by applicable law. Rest assured, all applications will be handled with the utmost confidentiality. 

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Du begeisterst dich für Bücher und möchtest nicht nur Trends verfolgen, sondern aktiv mitgestalten, welche Titel Millionen von Kunden erreichen?  

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. 

Unser Kunde, ein dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin, zählt zu den erfolgreichsten Amazon-Händlern Deutschlands und vertreibt tausende Produkte.  

Für den weiteren Ausbau des Buchsortiments wird eine Persönlichkeit gesucht, die Marktgespür, analytisches Denken und Leidenschaft für Bücher miteinander verbindet. 

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht. 

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.    

• Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.  

• Weiterentwicklung: Ob fachlich oder persönlich – deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.  

• Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg 

• Mobilität: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto – profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro. 

• Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.  

• Verpflegung: Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.  

• Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits.  

Deine Aufgaben

Als Category Manager Bücher steuerst du deine Buchkategorien eigenverantwortlich und entwickelst das Sortiment mit Blick auf Wachstum, Markttrends und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich weiter.  
Du bist für folgende Aufgaben verantwortlich: 

• Sortimentsentwicklung: Steuerung und Weiterentwicklung deiner Buchkategorien mit Fokus auf Wachstum und Wirtschaftlichkeit.  

• Portfolio Management: Bewertung von Neuerscheinungen, Backlist-Titeln, Themenwelten und Verlagen hinsichtlich Nachfrage, Potenzial und Performance.  

• Einkauf: Verantwortung für Bestellungen sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.  

• Datenanalyse: Analyse von Verkaufszahlen, Markttrends, Wettbewerbern und Sortimentsperformance zur Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.  

• Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege erfolgreicher Partnerschaften mit Verlagen und Lieferanten sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.  

• Sortimentsoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung von Umsatz, Marge und Sortiment auf Basis datengetriebener Entscheidungen. 

Dein Profil als Category Manager Bücher

• Min. 3 Jahre an Berufserfahrung im Einkauf, Category Management, Produktmanagement, Sortimentsmanagement oder einer vergleichbaren kommerziellen Funktion.  

• Erfahrung im Buch-, Verlags-, Medien- oder E-Commerce-Umfeld sowie ein gutes Verständnis für den Buchmarkt.  

• Gespür für Bücher, Themen, Trends, Zielgruppen und wirtschaftliche Potenziale.  

• Verständnis dafür, wie Buchsortimente bewertet, gelistet, bestellt und im Onlinehandel gesteuert werden.  

• Analytisches Denkvermögen sowie ein sicherer Umgang mit Verkaufs-, Performance- und Marktdaten.  

• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch bei operativen Aufgaben wie Listungen, Bestellungen und Datenpflege.  

• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Verlagen, Lieferanten und internen Schnittstellen.  

• Idealerweise Erfahrung mit Amazon FBA oder Kenntnisse im Marktplatz- bzw. E-Commerce-Umfeld.  

• Fließende Deutsch- und sehr gut Englischkenntnisse. 

Die Rolle als Category Manager Bücher klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zu Stelle und Unternehmen.  

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Du begeisterst dich für Bücher und möchtest nicht nur Trends verfolgen, sondern aktiv mitgestalten, welche Titel Millionen von Kunden erreichen?  

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. 

Unser Kunde, ein dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin, zählt zu den erfolgreichsten Amazon-Händlern Deutschlands und vertreibt tausende Produkte.  

Für den weiteren Ausbau des Buchsortiments wird eine Persönlichkeit gesucht, die Marktgespür, analytisches Denken und Leidenschaft für Bücher miteinander verbindet. 

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht. 

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.    

• Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.  

• Weiterentwicklung: Ob fachlich oder persönlich – deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.  

• Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg 

• Mobilität: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto – profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro. 

• Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.  

• Verpflegung: Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.  

• Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits.  

Deine Aufgaben

Als Category Manager Bücher steuerst du deine Buchkategorien eigenverantwortlich und entwickelst das Sortiment mit Blick auf Wachstum, Markttrends und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich weiter.  
Du bist für folgende Aufgaben verantwortlich: 

• Sortimentsentwicklung: Steuerung und Weiterentwicklung deiner Buchkategorien mit Fokus auf Wachstum und Wirtschaftlichkeit.  

• Portfolio Management: Bewertung von Neuerscheinungen, Backlist-Titeln, Themenwelten und Verlagen hinsichtlich Nachfrage, Potenzial und Performance.  

• Einkauf: Verantwortung für Bestellungen sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.  

• Datenanalyse: Analyse von Verkaufszahlen, Markttrends, Wettbewerbern und Sortimentsperformance zur Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.  

• Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege erfolgreicher Partnerschaften mit Verlagen und Lieferanten sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.  

• Sortimentsoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung von Umsatz, Marge und Sortiment auf Basis datengetriebener Entscheidungen. 

Dein Profil als Category Manager Bücher

• Min. 3 Jahre an Berufserfahrung im Einkauf, Category Management, Produktmanagement, Sortimentsmanagement oder einer vergleichbaren kommerziellen Funktion.  

• Erfahrung im Buch-, Verlags-, Medien- oder E-Commerce-Umfeld sowie ein gutes Verständnis für den Buchmarkt.  

• Gespür für Bücher, Themen, Trends, Zielgruppen und wirtschaftliche Potenziale.  

• Verständnis dafür, wie Buchsortimente bewertet, gelistet, bestellt und im Onlinehandel gesteuert werden.  

• Analytisches Denkvermögen sowie ein sicherer Umgang mit Verkaufs-, Performance- und Marktdaten.  

• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch bei operativen Aufgaben wie Listungen, Bestellungen und Datenpflege.  

• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Verlagen, Lieferanten und internen Schnittstellen.  

• Idealerweise Erfahrung mit Amazon FBA oder Kenntnisse im Marktplatz- bzw. E-Commerce-Umfeld.  

• Fließende Deutsch- und sehr gut Englischkenntnisse. 

Die Rolle als Category Manager Bücher klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zu Stelle und Unternehmen.  

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Du möchtest nicht nur Daten verarbeiten, sondern eine moderne Datenplattform entwickeln, die Analysen, Reporting und datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen ermöglicht? 

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. 

Unser Kunde, ein dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin, zählt zu den erfolgreichsten Amazon-Händlern Deutschlands und vertreibt tausende Produkte 

Für den weiteren Ausbau der Data & Analytics Landschaft wird eine Persönlichkeit gesucht, die moderne Datenarchitekturen entwickelt und den Weg zu einer datengetriebenen Organisation aktiv mitgestaltet 

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.  

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.  

• Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.  

• Weiterentwicklung: Ob fachlich oder persönlich – deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.  

• Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg.  

• Mobilität: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto – profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro.  

• Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.  

• Verpflegung: Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.  

• Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits. 

Deine Aufgaben

Als Data Engineer entwickelst und betreibst du moderne Datenplattformen in Microsoft Azure und Microsoft Fabric und sorgst dafür, dass hochwertige Daten zuverlässig für Analysen, Reporting und Machine-Learning-Anwendungen bereitstehen. 

• Data Engineering: Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Datenpipelines in Microsoft Azure und Microsoft Fabric.  

• Datenqualität: Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Vollständigkeit und Reproduzierbarkeit sowie Implementierung effizienter inkrementeller Datenladeprozesse.  

• Datenintegration: Entwicklung und Pflege effizienter ETL-/ELT-Prozesse sowie API-basierter Datenintegrationen.  

• Plattformbetrieb: Entwicklung robuster Monitoring-, Logging- und Fehlerbehandlungskonzepte sowie kontinuierliche Optimierung von Performance, Kosten und Datenworkflows.  

• Data Architecture: Mitarbeit am Aufbau einer skalierbaren Datenarchitektur inklusive Test-, Staging- und Produktionsumgebungen sowie moderner Technologien wie CI/CD, Fabric Pipelines, dbt oder Airflow.  

• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Head of Data & Analytics und den Data Analysts zur Bereitstellung hochwertiger Daten für Power BI Dashboards und Machine-Learning-Modelle. 

Dein Profil als Data Engineer

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines oder Datenplattformen – idealerweise auf Senior-Level, motivierte Mid-Level-Profile sind ebenfalls willkommen.  

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure Data Services, insbesondere Data Factory und/oder Azure Synapse; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Microsoft Fabric.  

• Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python, insbesondere im Bereich ETL-/ELT-Prozesse und Automatisierung.  

• Erfahrung in der Datenmodellierung, idealerweise mit Bronze-, Silver- und Gold-Layer-Architekturen.  

• Kenntnisse im Datenqualitätsmanagement sowie in Monitoring, Logging und Performance-Optimierung.  

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung technischer Projekte sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.  

• Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.  

• Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse. Bei geringeren Deutschkenntnissen (ab B1) werden dafür sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt.  

Nice-to-haves – jedes zusätzliche Know-how ist ein Pluspunkt:

• Erfahrung mit inkrementellen Ladeprozessen und Delta-Verarbeitung.  

• Erfahrung in der Datenintegration für Power BI sowie im Umgang mit semantischen Modellen.  

• Kenntnisse im E-Commerce- oder Amazon-Umfeld.  

• Erfahrung mit API-basierten Datenintegrationen.  

• Kenntnisse in CI/CD, z. B. mit GitHub Actions oder Azure DevOps.  

• Interesse an Machine Learning und dem Aufbau datengetriebener Organisationen.  

• Erfahrung mit Openbridge. 

Die Rolle als Data Engineer klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zu Stelle und Unternehmen.   

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Du begeisterst dich für Bücher und möchtest nicht nur Trends verfolgen, sondern aktiv mitgestalten, welche Titel Millionen von Kunden erreichen?  

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. 

Unser Kunde, ein dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin, zählt zu den erfolgreichsten Amazon-Händlern Deutschlands und vertreibt tausende Produkte.  

Für den weiteren Ausbau des Buchsortiments wird eine Persönlichkeit gesucht, die Marktgespür, analytisches Denken und Leidenschaft für Bücher miteinander verbindet. 

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht. 

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.    

• Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.  

• Weiterentwicklung: Ob fachlich oder persönlich – deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.  

• Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg 

• Mobilität: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto – profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro. 

• Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.  

• Verpflegung: Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.  

• Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits.  

Deine Aufgaben

Als Category Manager Bücher steuerst du deine Buchkategorien eigenverantwortlich und entwickelst das Sortiment mit Blick auf Wachstum, Markttrends und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich weiter.  
Du bist für folgende Aufgaben verantwortlich: 

• Sortimentsentwicklung: Steuerung und Weiterentwicklung deiner Buchkategorien mit Fokus auf Wachstum und Wirtschaftlichkeit.  

• Portfolio Management: Bewertung von Neuerscheinungen, Backlist-Titeln, Themenwelten und Verlagen hinsichtlich Nachfrage, Potenzial und Performance.  

• Einkauf: Verantwortung für Bestellungen sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.  

• Datenanalyse: Analyse von Verkaufszahlen, Markttrends, Wettbewerbern und Sortimentsperformance zur Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.  

• Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege erfolgreicher Partnerschaften mit Verlagen und Lieferanten sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.  

• Sortimentsoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung von Umsatz, Marge und Sortiment auf Basis datengetriebener Entscheidungen. 

Dein Profil als Category Manager Bücher

• Min. 3 Jahre an Berufserfahrung im Einkauf, Category Management, Produktmanagement, Sortimentsmanagement oder einer vergleichbaren kommerziellen Funktion.  

• Erfahrung im Buch-, Verlags-, Medien- oder E-Commerce-Umfeld sowie ein gutes Verständnis für den Buchmarkt.  

• Gespür für Bücher, Themen, Trends, Zielgruppen und wirtschaftliche Potenziale.  

• Verständnis dafür, wie Buchsortimente bewertet, gelistet, bestellt und im Onlinehandel gesteuert werden.  

• Analytisches Denkvermögen sowie ein sicherer Umgang mit Verkaufs-, Performance- und Marktdaten.  

• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch bei operativen Aufgaben wie Listungen, Bestellungen und Datenpflege.  

• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Verlagen, Lieferanten und internen Schnittstellen.  

• Idealerweise Erfahrung mit Amazon FBA oder Kenntnisse im Marktplatz- bzw. E-Commerce-Umfeld.  

• Fließende Deutsch- und sehr gut Englischkenntnisse. 

Die Rolle als Category Manager Bücher klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zu Stelle und Unternehmen.  

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Du möchtest ein umfangreiches FMCG Sortiment nicht nur verwalten, sondern dessen wirtschaftliche Entwicklung aktiv steuern? Du analysierst Performance Daten, triffst fundierte Sortimentsentscheidungen und erkennst, welche Lieferantenbeziehungen besonderes Wachstumspotenzial bieten? 

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. 

Unser Kunde, eine dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin, zählt zu den erfolgreichsten Amazon-Händlern Deutschlands und vertreibt tausende Produkte. 
Für die weitere Entwicklung der FMCG Kategorien wird ein Senior Category Manager gesucht, der die kommerzielle Verantwortung für ein breites Sortiment übernimmt und wichtige Lieferantenbeziehungen gezielt weiterentwickelt. 

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.  

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.      

• Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.  

• Weiterentwicklung: Ob fachlich oder persönlich – deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.  

• Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg.  

• Mobilität: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto – profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro.  

• Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.  

• Verpflegung: Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.  

• Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits. 

Deine Aufgaben

Als Senior Category Manager FMCG übernimmst du die kommerzielle Verantwortung für ein breites Produktsortiment. Du steuerst dessen wirtschaftliche Entwicklung datenbasiert, erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und sorgst dafür, dass aus deinen Erkenntnissen konkrete Maßnahmen entstehen. 

• Kommerzielle Sortimentssteuerung: Verantwortung für Umsatz, Profitabilität, Bestand und Verfügbarkeit der Kategorien und des komplexen Sortiments. 

• Performanceanalyse: Analyse relevanter Kennzahlen (Umsatz, Marge, Preise, Nachfrage, Wettbewerb, Bestände) und Ableitung konkreter Maßnahmen & Handlungsempfehlungen  

• Datenbasierte Entscheidungen: Eigenständig Analysen & Auswertungen sowie gezielte Einbindung dess BI Team 

• Sortimentsentwicklung: Entscheidung über Ausbau, Optimierung, Aufnahme und Auslistung von Artikeln anhand wirtschaftlicher Potenziale. 

• Lieferantenentwicklung: Identifikation und Ausbau strategisch relevanter Partnerschaften im Lieferantenportfolio 

• Wachstumsinitiativen: Entwicklung besserer Konditionen, neuer Sortimentspotenziale und gemeinsamer Vermarktungsansätze mit ausgewählten Partnern  

• Verhandlungen: Datenbasierte Vorbereitung und Führung kommerzieller Lieferantengespräche 

• Operative Steuerung: Schnelle Reaktion auf Veränderungen bei Preisen, Beständen, Nachfrage und Wettbewerb 

• Schnittstellenmanagement:  Koordination mit Marketing, Operations, Logistik und BI, sowie Vorantreiben von Entscheidungen und konsequenter Umsetzung.

Dein Profil als Category Manager FMCG

• Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Einkauf, Commercial Management oder Sortimentsmanagement, idealerweise im FMCG Bereich oder E Commerce 

• Erfahrung in der strukturierten Steuerung großer und komplexer Sortimente 

• Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Erfahrung in der eigenständigen Auswertung umfangreicher Produkt und Performance Daten 

• Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Umsatz, Marge, Konditionen, Bestand, Verfügbarkeit und Wachstum 

• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Lieferanten, Herstellern oder externen Geschäftspartnern 

• Fähigkeit, strategisch relevante Lieferantenbeziehungen zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln 

• Sicheres Priorisieren mehrerer Themen sowie fundierte Entscheidungen auch unter Zeitdruck 

• Eigenverantwortliche, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken 

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 

Die Rolle als Senior Category Manager klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zu Stelle und Unternehmen.   

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Du möchtest ein umfangreiches FMCG Sortiment nicht nur verwalten, sondern dessen wirtschaftliche Entwicklung aktiv steuern? Du analysierst Performance Daten, triffst fundierte Sortimentsentscheidungen und erkennst, welche Lieferantenbeziehungen besonderes Wachstumspotenzial bieten? 

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. 

Unser Kunde, eine dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin, zählt zu den erfolgreichsten Amazon-Händlern Deutschlands und vertreibt tausende Produkte. 
Für die weitere Entwicklung der FMCG Kategorien wird ein Senior Category Manager gesucht, der die kommerzielle Verantwortung für ein breites Sortiment übernimmt und wichtige Lieferantenbeziehungen gezielt weiterentwickelt. 

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.  

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.      

• Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.  

• Weiterentwicklung: Ob fachlich oder persönlich – deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.  

• Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg.  

• Mobilität: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto – profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro.  

• Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.  

• Verpflegung: Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.  

• Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits. 

Deine Aufgaben

Als Senior Category Manager FMCG übernimmst du die kommerzielle Verantwortung für ein breites Produktsortiment. Du steuerst dessen wirtschaftliche Entwicklung datenbasiert, erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und sorgst dafür, dass aus deinen Erkenntnissen konkrete Maßnahmen entstehen. 

• Kommerzielle Sortimentssteuerung: Verantwortung für Umsatz, Profitabilität, Bestand und Verfügbarkeit der Kategorien und des komplexen Sortiments. 

• Performanceanalyse: Analyse relevanter Kennzahlen (Umsatz, Marge, Preise, Nachfrage, Wettbewerb, Bestände) und Ableitung konkreter Maßnahmen & Handlungsempfehlungen  

• Datenbasierte Entscheidungen: Eigenständig Analysen & Auswertungen sowie gezielte Einbindung dess BI Team 

• Sortimentsentwicklung: Entscheidung über Ausbau, Optimierung, Aufnahme und Auslistung von Artikeln anhand wirtschaftlicher Potenziale. 

• Lieferantenentwicklung: Identifikation und Ausbau strategisch relevanter Partnerschaften im Lieferantenportfolio 

• Wachstumsinitiativen: Entwicklung besserer Konditionen, neuer Sortimentspotenziale und gemeinsamer Vermarktungsansätze mit ausgewählten Partnern  

• Verhandlungen: Datenbasierte Vorbereitung und Führung kommerzieller Lieferantengespräche 

• Operative Steuerung: Schnelle Reaktion auf Veränderungen bei Preisen, Beständen, Nachfrage und Wettbewerb 

• Schnittstellenmanagement:  Koordination mit Marketing, Operations, Logistik und BI, sowie Vorantreiben von Entscheidungen und konsequenter Umsetzung.

Dein Profil als Category Manager FMCG

• Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Einkauf, Commercial Management oder Sortimentsmanagement, idealerweise im FMCG Bereich oder E Commerce 

• Erfahrung in der strukturierten Steuerung großer und komplexer Sortimente 

• Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Erfahrung in der eigenständigen Auswertung umfangreicher Produkt und Performance Daten 

• Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Umsatz, Marge, Konditionen, Bestand, Verfügbarkeit und Wachstum 

• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Lieferanten, Herstellern oder externen Geschäftspartnern 

• Fähigkeit, strategisch relevante Lieferantenbeziehungen zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln 

• Sicheres Priorisieren mehrerer Themen sowie fundierte Entscheidungen auch unter Zeitdruck 

• Eigenverantwortliche, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken 

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 

Die Rolle als Senior Category Manager klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zu Stelle und Unternehmen.   

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Du möchtest ein umfangreiches FMCG Sortiment nicht nur verwalten, sondern dessen wirtschaftliche Entwicklung aktiv steuern? Du analysierst Performance Daten, triffst fundierte Sortimentsentscheidungen und erkennst, welche Lieferantenbeziehungen besonderes Wachstumspotenzial bieten? 

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. 

Unser Kunde, eine dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin, zählt zu den erfolgreichsten Amazon-Händlern Deutschlands und vertreibt tausende Produkte. 
Für die weitere Entwicklung der FMCG Kategorien wird ein Senior Category Manager gesucht, der die kommerzielle Verantwortung für ein breites Sortiment übernimmt und wichtige Lieferantenbeziehungen gezielt weiterentwickelt. 

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.  

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.      

• Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.  

• Weiterentwicklung: Ob fachlich oder persönlich – deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.  

• Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg.  

• Mobilität: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto – profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro.  

• Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.  

• Verpflegung: Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.  

• Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits. 

Deine Aufgaben

Als Senior Category Manager FMCG übernimmst du die kommerzielle Verantwortung für ein breites Produktsortiment. Du steuerst dessen wirtschaftliche Entwicklung datenbasiert, erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und sorgst dafür, dass aus deinen Erkenntnissen konkrete Maßnahmen entstehen. 

• Kommerzielle Sortimentssteuerung: Verantwortung für Umsatz, Profitabilität, Bestand und Verfügbarkeit der Kategorien und des komplexen Sortiments. 

• Performanceanalyse: Analyse relevanter Kennzahlen (Umsatz, Marge, Preise, Nachfrage, Wettbewerb, Bestände) und Ableitung konkreter Maßnahmen & Handlungsempfehlungen  

• Datenbasierte Entscheidungen: Eigenständig Analysen & Auswertungen sowie gezielte Einbindung dess BI Team 

• Sortimentsentwicklung: Entscheidung über Ausbau, Optimierung, Aufnahme und Auslistung von Artikeln anhand wirtschaftlicher Potenziale. 

• Lieferantenentwicklung: Identifikation und Ausbau strategisch relevanter Partnerschaften im Lieferantenportfolio 

• Wachstumsinitiativen: Entwicklung besserer Konditionen, neuer Sortimentspotenziale und gemeinsamer Vermarktungsansätze mit ausgewählten Partnern  

• Verhandlungen: Datenbasierte Vorbereitung und Führung kommerzieller Lieferantengespräche 

• Operative Steuerung: Schnelle Reaktion auf Veränderungen bei Preisen, Beständen, Nachfrage und Wettbewerb 

• Schnittstellenmanagement:  Koordination mit Marketing, Operations, Logistik und BI, sowie Vorantreiben von Entscheidungen und konsequenter Umsetzung.

Dein Profil als Category Manager FMCG

• Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Einkauf, Commercial Management oder Sortimentsmanagement, idealerweise im FMCG Bereich oder E Commerce 

• Erfahrung in der strukturierten Steuerung großer und komplexer Sortimente 

• Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Erfahrung in der eigenständigen Auswertung umfangreicher Produkt und Performance Daten 

• Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Umsatz, Marge, Konditionen, Bestand, Verfügbarkeit und Wachstum 

• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Lieferanten, Herstellern oder externen Geschäftspartnern 

• Fähigkeit, strategisch relevante Lieferantenbeziehungen zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln 

• Sicheres Priorisieren mehrerer Themen sowie fundierte Entscheidungen auch unter Zeitdruck 

• Eigenverantwortliche, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken 

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 

Die Rolle als Senior Category Manager klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zu Stelle und Unternehmen.   

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Du möchtest nicht nur Daten verarbeiten, sondern eine moderne Datenplattform entwickeln, die Analysen, Reporting und datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen ermöglicht? 

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. 

Unser Kunde, ein dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin, zählt zu den erfolgreichsten Amazon-Händlern Deutschlands und vertreibt tausende Produkte 

Für den weiteren Ausbau der Data & Analytics Landschaft wird eine Persönlichkeit gesucht, die moderne Datenarchitekturen entwickelt und den Weg zu einer datengetriebenen Organisation aktiv mitgestaltet 

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.  

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.  

• Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.  

• Weiterentwicklung: Ob fachlich oder persönlich – deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.  

• Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg.  

• Mobilität: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto – profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro.  

• Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.  

• Verpflegung: Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.  

• Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits. 

Deine Aufgaben

Als Data Engineer entwickelst und betreibst du moderne Datenplattformen in Microsoft Azure und Microsoft Fabric und sorgst dafür, dass hochwertige Daten zuverlässig für Analysen, Reporting und Machine-Learning-Anwendungen bereitstehen. 

• Data Engineering: Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Datenpipelines in Microsoft Azure und Microsoft Fabric.  

• Datenqualität: Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Vollständigkeit und Reproduzierbarkeit sowie Implementierung effizienter inkrementeller Datenladeprozesse.  

• Datenintegration: Entwicklung und Pflege effizienter ETL-/ELT-Prozesse sowie API-basierter Datenintegrationen.  

• Plattformbetrieb: Entwicklung robuster Monitoring-, Logging- und Fehlerbehandlungskonzepte sowie kontinuierliche Optimierung von Performance, Kosten und Datenworkflows.  

• Data Architecture: Mitarbeit am Aufbau einer skalierbaren Datenarchitektur inklusive Test-, Staging- und Produktionsumgebungen sowie moderner Technologien wie CI/CD, Fabric Pipelines, dbt oder Airflow.  

• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Head of Data & Analytics und den Data Analysts zur Bereitstellung hochwertiger Daten für Power BI Dashboards und Machine-Learning-Modelle. 

Dein Profil als Data Engineer

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines oder Datenplattformen – idealerweise auf Senior-Level, motivierte Mid-Level-Profile sind ebenfalls willkommen.  

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure Data Services, insbesondere Data Factory und/oder Azure Synapse; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Microsoft Fabric.  

• Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python, insbesondere im Bereich ETL-/ELT-Prozesse und Automatisierung.  

• Erfahrung in der Datenmodellierung, idealerweise mit Bronze-, Silver- und Gold-Layer-Architekturen.  

• Kenntnisse im Datenqualitätsmanagement sowie in Monitoring, Logging und Performance-Optimierung.  

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung technischer Projekte sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.  

• Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.  

• Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse. Bei geringeren Deutschkenntnissen (ab B1) werden dafür sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt.  

Nice-to-haves – jedes zusätzliche Know-how ist ein Pluspunkt:

• Erfahrung mit inkrementellen Ladeprozessen und Delta-Verarbeitung.  

• Erfahrung in der Datenintegration für Power BI sowie im Umgang mit semantischen Modellen.  

• Kenntnisse im E-Commerce- oder Amazon-Umfeld.  

• Erfahrung mit API-basierten Datenintegrationen.  

• Kenntnisse in CI/CD, z. B. mit GitHub Actions oder Azure DevOps.  

• Interesse an Machine Learning und dem Aufbau datengetriebener Organisationen.  

• Erfahrung mit Openbridge. 

Die Rolle als Data Engineer klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zu Stelle und Unternehmen.   

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst eine Schlüsselrolle mit echtem Impact? 
Dann werde zum Wachstumsgestalter für strategische Kunden. 

Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH-Raum etabliert. Als Senior Key Account Manager SaaS (m|w|d) verantwortest du ein strategisches Kundenportfolio & steuerst Upselling sowie Vertragsverlängerungen, um den Erfolgskurs der expandierenden SaaS Firma voranzutreiben.  

Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern.

Bereit für Parken 2.0?

🌴 DEINE BENEFITS: 

• Hybrid in München: 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice & Kundenbesuche nach Bedarf 

• Gestalten statt verwalten: Eigenverantwortung & Raum für deine Ideen 

• Karriere: Klarer Entwicklungspfad zum Team Lead oder Expert 

• EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen 

• Modernes Office: Zentrale Münchner Bürofläche mit ÖPNV Anbindung & engem Austausch im Team 

• Zusatzleistungen: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & Corporate Benefits  

• Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive  

• Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum  

• Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive 

• Teamkultur: Regelmäßige Teamevents & Weekly Lunches 

• 29 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist 

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 60.000 € brutto  

• Ungedeckeltes Bonusmodell: Zusätzlich ca. 30 % variable Vergütung bei Zielerreichung mit weiterem Potenzial nach oben 

🧩 DEINE AUFGABEN: 

Du übernimmst die End to End Ownership für ein Portfolio von 30 bis 50 Key Accounts aus Einzelhandel, Kliniken, Kommunen, Tourismus & weiteren Branchen. Dabei verbindest du strategische Betreuung mit kommerzieller Verantwortung und entwickelst deine Accounts gezielt weiter. 

Das bedeutet konkret:  

• Expansionsstrategie: Entwicklung passender Wachstumsansätze je Account  

• Account Entwicklung: Potenziale für Upselling, Vertragsverlängerungen & Expansion erkennen & realisieren 

• Business Reviews: Entwicklungen analysieren & die Portfolio Performance im Blick behalten 

• Datenanalyse: Accounts anhand von Umsatz, NPS, CSAT & Health Scores steuern 

• Kundenberatung: Zentrale Ansprechperson für kommerzielle & operative Themen 

• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Tech, Product, Operations, Customer Success & Sales 

• Mentoring: Junior und Mid Level Kolleg:innen unterstützen & Wissen weitergeben 

• Außendienst: Ca. 10 bis 20 % Reisetätigkeit in Deutschland, vereinzelt im DACH Raum 

• Account Management: Mind. 5 Jahre Erfahrung im B2B Account Management mit nachweisbarem Track Record 

• Sprachen: Deutsch auf C2 & Englisch auf mind. B2 Niveau 

• Kommerzielle Stärke: Sicherheit in Preislogiken & Vertragsverhandlungen 

• Daten & CRM: Erfahrung mit CRM Systemen wie HubSpot, sowie ein datenbasierter Blick auf Churn, NPS & CSAT  

• Kommunikation: Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln  

• Reisebereitschaft: Lust auf Kundentermine in Deutschland & vereinzelt im DACH Raum mit ca. 10 bis 20 % Reisetätigkeit 

🪴 Zukunftsweisendes SaaS Produkt. Mission mit Mehrwert. Echte Ownership.   

Interessiert? Dann schick uns deinen Lebenslauf & erfahre in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat mehr zu Gehalt, Arbeitgeber & Team. 

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Du willst eine Schlüsselrolle mit echtem Impact? 
Dann werde zum Wachstumsgestalter für strategische Kunden. 

Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH-Raum etabliert. Als Senior Account Manager (m|w|d) verantwortest du ein strategisches Kundenportfolio & steuerst Upselling sowie Vertragsverlängerungen, um den Erfolgskurs der expandierenden SaaS Firma voranzutreiben.  

Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern.

Bereit für Parken 2.0?

🌴 DEINE BENEFITS: 

• Hybrid in München: 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice & Kundenbesuche nach Bedarf 

• Gestalten statt verwalten: Eigenverantwortung & Raum für deine Ideen 

• Karriere: Klarer Entwicklungspfad zum Team Lead oder Expert 

• EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen 

• Modernes Office: Zentrale Münchner Bürofläche mit ÖPNV Anbindung & engem Austausch im Team 

• Zusatzleistungen: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & Corporate Benefits  

• Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive  

• Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum  

• Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive 

• Teamkultur: Regelmäßige Teamevents & Weekly Lunches 

• 29 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist 

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 60.000 € brutto  

• Ungedeckeltes Bonusmodell: Zusätzlich ca. 30 % variable Vergütung bei Zielerreichung mit weiterem Potenzial nach oben 

🧩 DEINE AUFGABEN: 

Du übernimmst die End to End Ownership für ein Portfolio von 30 bis 50 Key Accounts aus Einzelhandel, Kliniken, Kommunen, Tourismus & weiteren Branchen. Dabei verbindest du strategische Betreuung mit kommerzieller Verantwortung und entwickelst deine Accounts gezielt weiter. 

Das bedeutet konkret:  

• Expansionsstrategie: Entwicklung passender Wachstumsansätze je Account  

• Account Entwicklung: Potenziale für Upselling, Vertragsverlängerungen & Expansion erkennen & realisieren 

• Business Reviews: Entwicklungen analysieren & die Portfolio Performance im Blick behalten 

• Datenanalyse: Accounts anhand von Umsatz, NPS, CSAT & Health Scores steuern 

• Kundenberatung: Zentrale Ansprechperson für kommerzielle & operative Themen 

• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Tech, Product, Operations, Customer Success & Sales 

• Mentoring: Junior und Mid Level Kolleg:innen unterstützen & Wissen weitergeben 

• Außendienst: Ca. 10 bis 20 % Reisetätigkeit in Deutschland, vereinzelt im DACH Raum 

• Account Management: Mind. 5 Jahre Erfahrung im B2B Account Management mit nachweisbarem Track Record 

• Sprachen: Deutsch auf C2 & Englisch auf mind. B2 Niveau 

• Kommerzielle Stärke: Sicherheit in Preislogiken & Vertragsverhandlungen 

• Daten & CRM: Erfahrung mit CRM Systemen wie HubSpot, sowie ein datenbasierter Blick auf Churn, NPS & CSAT  

• Kommunikation: Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln  

• Reisebereitschaft: Lust auf Kundentermine in Deutschland & vereinzelt im DACH Raum mit ca. 10 bis 20 % Reisetätigkeit 

🪴 Zukunftsweisendes SaaS Produkt. Mission mit Mehrwert. Echte Ownership.   

Interessiert? Dann schick uns deinen Lebenslauf & erfahre in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat mehr zu Gehalt, Arbeitgeber & Team. 

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Our client is a fast growing GreenTech startup developing one of the world’s first scalable road based power plants. The technology uses existing road infrastructure to generate renewable energy from passing traffic without requiring any additional land.

As a Maintenance Technician in Hamburg, you will be responsible for the technical operation and maintenance of the road based power plant installed there. You will ensure reliable operation, carry out maintenance and repairs, and systematically investigate technical faults.

You will not simply follow existing procedures. Since this is an entirely new technology, you will actively help shape how maintenance, service, and technical support processes are developed for the future. Your hands on experience from daily operations will directly contribute to the continued development of the service structure.

Your Benefits

• Unique technology: Work with the world’s first road based power plant in active operation and contribute to a GreenTech solution that currently exists nowhere else in this form.

• Real opportunity to shape processes: Develop maintenance schedules, service processes, and maintenance structures together with the team instead of simply following existing procedures.

• Flexible part time schedule: Work 20 to 30 hours per week with flexible working hours that can easily be combined with university studies or other commitments.

• Independent work: Take responsibility for the technical operation of the plant in Hamburg and enjoy a high degree of autonomy when it comes to maintenance, troubleshooting, and repairs.

• Development opportunities: Grow together with the technology and take on additional responsibility for operations and service as your experience increases.

• Attractive compensation: Receive competitive compensation based on your qualifications and practical experience.

Your Responsibilities

As a Maintenance Technician, you will help ensure the reliable technical operation of the road based power plant in Hamburg.

• Maintenance and repairs: Inspect and maintain the system across mechanical, hydraulic, and electrical components. Your responsibilities will also include tasks such as monitoring and maintaining the hydraulic oil.

• Troubleshooting: Analyse technical issues, resolve faults, and document both the solution and the underlying cause.

• Service development: Create and continuously improve maintenance schedules, spare parts lists, and technical service documentation for the system.

• Spare parts management: Keep track of spare parts stored on site and ensure they are managed in a structured and reliable way.

Your Profile as a Maintenance Technician

• You have a technical background in mechanical engineering, mechatronics, energy technology, or a comparable technical qualification.

• You have practical experience in the mechanical maintenance and repair of technical systems or machinery.

• You have a solid understanding of hydraulic systems and are able to independently understand technical relationships and identify potential issues.

• You are available for 20 to 30 hours per week and are flexible enough to occasionally work early mornings, evenings, or weekends when suitable maintenance windows are available at the terminal.

• You enjoy taking responsibility, work independently, and remain calm and solution oriented when dealing with technical problems.

• You enjoy working directly on technical equipment and outdoors and feel comfortable in an active traffic and logistics environment.

• The ability to confidently read technical drawings, hydraulic schematics, and electrical circuit diagrams is an advantage.

Would you like to do more than simply maintain a globally unique GreenTech system and actively help shape how its future operation and service structure are developed? ⚡

Then send us your CV and learn more about the company, the technology, and your future role in a short ten minute introductory call.

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Du willst Systemadministrator Linux nicht einfach administrieren, sondern selbst entscheiden, wie eine moderne Open Source IT Landschaft aussehen soll?🚀

Dann bekommst du hier den Freiraum dafür. Unser Kunde ist ein wachsendes, familiengeführtes Technologieunternehmen aus Freiburg, das Hard- und Softwarelösungen für die industrielle Bildverarbeitung und Automation entwickelt. Die eigenen Systeme kommen heute in mehr als 15.000 Maschinen weltweit zum Einsatz.

Als Systemadministrator Linux verstärkst du einen bewusst klein gehaltenen IT Bereich und bekommst entsprechend viel Gestaltungsspielraum. Statt starrer Konzernstrukturen erwarten dich kurze Wege, direkter Austausch mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten. 

Der technologische Fokus liegt konsequent auf Linux und Open Source. In den kommenden Jahren stehen spannende Themen an: bestehende Anwendungen sollen auf Open Source Alternativen migriert, Cyber Security und Resilience weiter ausgebaut und ein eigener interner Linux basierter KI Server kontinuierlich weiterentwickelt werden. 

Wenn Linux dein fachliches Zuhause ist und du lieber neue Lösungen entwickelst, als nur bestehende Systeme am Laufen zu halten, kannst du hier eine IT Landschaft langfristig mitprägen. 

Deine Benefits

• Gestaltungsspielraum: Entscheide aktiv mit, wie sich die interne IT in den Bereichen Linux, Open Source, Cyber Security, Resilience und Automatisierung weiterentwickelt.  

• Spannende Zukunftsprojekte: Arbeite unter anderem an Open Source Migrationen, dem Ausbau der IT Security und einem eigenen internen Linux basierten KI Server.  

• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen und viel Freiheit bei technischen Lösungen.  

• Flexibles Arbeiten: Nutze flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit und arbeite in der Regel einen Tag pro Woche im Homeoffice. Individuell kann nach Absprache auch mehr Remote Arbeit möglich sein. 

• 30 Urlaubstage: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und individuellen Lösungen, wenn du darüber hinaus einmal eine längere Auszeit benötigst.  

• Bonus: Zusätzlich zu deinem Fixgehalt erhältst du einen vom Unternehmenserfolg abhängigen Jahresbonus, der in erfolgreichen Jahren bereits bei mehreren Tausend Euro lag.  

• Mobilität: Nutze das bezuschusste Deutschlandticket, JobRad, Firmenparkplätze, kostenloses Laden deines E Autos sowie Poolfahrzeuge für dienstliche Termine.  

• Sport & Gesundheit: Profitiere von Hansefit, einem Boulderfelsen und einer Tischtennisplatte direkt am Standort sowie zahlreichen von Kollegen organisierten Aktivitäten wie Klettern, Mountainbiken oder Kajaken.  

• Team & Events: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Grillnachmittage auf der Dachterrasse sowie mehrtägige Entwickler Camps, bei denen bewusst neue Technologien und Themen ausprobiert werden.  

• Weiterentwicklung: Erhalte individuell abgestimmte Weiterbildungen und einen Mentor aus einem anderen Unternehmensbereich als persönlichen Sparringspartner.  

• Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 60.000 € mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 

Deine Aufgaben

Als Systemadministrator Linux hältst du nicht nur bestehende Systeme am Laufen, sondern entwickelst gemeinsam mit dem Team die zukünftige IT-Landschaft des Unternehmens. 

• Linux & Infrastruktur: Verantworte und optimiere die Linux Systemlandschaft sowie die zugehörige Netzwerk- und IT-Infrastruktur.  

• Open Source: Entwickle bestehende Systeme konsequent weiter und begleite Migrationen von Standardsoftware zu geeigneten Open Source Alternativen.  

• Virtualisierung & Automatisierung: Arbeite mit Technologien wie Proxmox, Docker und vSphere und automatisiere Prozesse beispielsweise mit Python und Ansible.  

• Cyber Security: Entwickle Security und Resilience weiter und beschäftige dich mit technischen Anforderungen rund um NIS 2, DSGVO, CRA und TISAX.  

• KI Infrastruktur: Betreue und erweitere den unternehmenseigenen Linux basierten KI-Server und schaffe eine sichere Infrastruktur für die interne Nutzung künstlicher Intelligenz.  

• Technischer Support: Löse komplexere interne IT-Fragestellungen für überwiegend technisch versierte Anwender mit Schwerpunkt auf dem zweiten und dritten Supportlevel. 

Dein Profil Systemadministrator Linux

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemadministrator, abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.  

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit klarem Schwerpunkt auf Linux Administration nach Abschluss deiner Ausbildung oder deines Studiums.  

• Sehr gute Linux Kenntnisse: Du arbeitest bereits routiniert mit Linux und möchtest dich nicht erst in das Betriebssystem einarbeiten.  

• Solides Verständnis von Netzwerktechnik, Netzwerkprotokollen und IT-Infrastruktur.  

• Erfahrung mit Virtualisierung oder Containertechnologien wie Proxmox, Docker oder vSphere.  

• Kenntnisse in der Automatisierung, beispielsweise mit Python, Ansible oder vergleichbaren Technologien.  

• Begeisterung für Open Source und Interesse daran, eine IT-Landschaft langfristig auf offenen und sicheren Lösungen aufzubauen.  

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.  

• Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise und Lust darauf, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team neue Lösungen auszuprobieren.  

• Kenntnisse in Nextcloud, Open Xchange, Nginx, pfSense, OpenVPN, Git oder Ceph sowie Erfahrung mit IT Security sind von Vorteil. 

Du suchst keinen Job, in dem du nur Tickets abarbeitest, sondern möchtest eine Linux und Open Source Landschaft wirklich mitgestalten? 🚀 

Sende uns deinen Lebenslauf und erfahre in einem kurzen 10 minütigen Kennenlerngespräch mehr über das Unternehmen, die IT Landschaft und die Möglichkeiten, die du in dieser Rolle hast. 

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Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien. 
Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen. 

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld. 

Deine Benefits

• Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket 

• Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung 

• Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office 

• Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit 

• Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen 

• Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung 

• Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten 

• Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre 

• Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich 

• Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten 

Deine Aufgaben als Senior Consultant

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung 

• Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen 

• Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1 

• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte 

• Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen 

• Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen 

• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme 

• Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden 

• Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen 

• Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge 

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung 

• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen 

• Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen 

• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen 

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung 

• Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme 

• Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team

• Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat) 
  Nice to Have: 

• Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1 

Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln? 
Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung! 

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Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien. 
Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen. 

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld. 

Deine Benefits

• Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket 

• Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung 

• Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office 

• Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit 

• Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen 

• Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung 

• Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten 

• Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre 

• Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich 

• Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten 

Deine Aufgaben als Senior Consultant

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung 

• Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen 

• Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1 

• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte 

• Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen 

• Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen 

• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme 

• Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden 

• Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen 

• Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge 

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung 

• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen 

• Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen 

• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen 

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung 

• Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme 

• Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team

• Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat) 
  Nice to Have: 

• Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1 

Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln? 
Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung! 

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Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien. 
Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen. 

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld. 

Deine Benefits

• Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket 

• Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung 

• Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office 

• Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit 

• Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen 

• Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung 

• Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten 

• Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre 

• Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich 

• Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten 

Deine Aufgaben als Senior Consultant

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung 

• Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen 

• Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1 

• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte 

• Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen 

• Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen 

• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme 

• Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden 

• Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen 

• Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge 

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung 

• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen 

• Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen 

• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen 

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung 

• Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme 

• Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team

• Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat) 
  Nice to Have: 

• Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1 

Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln? 
Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung! 

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🧩 Familienunternehmen mit Perspektive 🚗 Firmenwagen 💪 Strategie trifft Umsetzung. 

Du möchtest Einkauf nicht nur verwalten, sondern strategisch gestalten? 

Du verbindest Verhandlungsstärke, Zahlenverständnis & Führung mit dem Anspruch, Prozesse digital weiterzuentwickeln? Dann ist diese Position der nächste Schritt für dich. Unser Kunde ist ein Familienunternehmen mit 650 Mitarbeitenden & über 20 deutschen Standorten. Seit fast 100 Jahren zählt er zu den etablierten Größen im Baustoffgroßhandel. Sein Erfolgsgeheimnis: Mittelständische Werte mit klarer Zukunftsorientierung. 

Als Teamleiter Strategischer Einkauf übernimmst du eine Schlüsselrolle rund um Lieferantenmanagement, Digitalisierung, Stammdaten & Einkaufscontrolling.

DEINE BENEFITS: 

• Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängigem Bonus 

• Modernes Office in Bad Salzuflen, NRW 

• Firmenwagen zur privaten Nutzung 

• Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice 

• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern 

• Betriebliche Altersvorsorge 

• Business Bike Leasing 

• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken 

• Familiäre Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents & spontanen Grillabenden 

• Persönliche und fachliche Weiterbildungen 

• Karriereperspektive: Langfristige Entwicklung mit Perspektive bis zur Einkaufsleitung. 

DEINE AUFGABEN:

Als Teamleiter Strategischer Einkauf übernimmst du eine Schlüsselrolle rund um Lieferantenmanagement, Digitalisierung, Stammdaten & Einkaufscontrolling und arbeitest dabei eng mit der Einkaufsleitung zusammen. 

Das heißt konkret: 

• Strategie & Kosten: Entwicklung von Einkaufsstrategien, Volumenbündelung & Realisierung von Einsparpotenzialen 

• Verhandlungen: Persönliche Führung strategischer Preisgespräche, Ausschreibungen & Vertragsverhandlungen 

• Lieferantenmanagement: Aufbau und Entwicklung strategischer Lieferantenportfolios inklusive Bewertungssystem & Einkaufskooperationen 

• Controlling: Aufbau von KPIs, Reportings & Dashboards zu Volumen, Preisen, Einsparungen, Risiken & Performance 

• Digitalisierung & Stammdaten: Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, ERP, BI, Workflows sowie Artikel und Lieferantenstammdaten 

• Führung: Fachliche & disziplinarische Leitung des dreiköpfigen Teams 

• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit operativem Einkauf, Vertrieb, Logistik, Controlling, Finanzbuchhaltung & IT 

•  Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, BWL Studium oder vergleichbar 

• Erfahrung: Mind. 5 Jahre im strategischen Einkauf sowie 3 Jahre fachliche & disziplinarische Führung 

• Handel & Lieferanten: Erfahrung im Einzelhandel oder Großhandel mit breitem Sortiment, größerem Lieferantenportfolio & strategischen Verhandlungen 

• Digitalisierung & Daten: Erfahrung mit Einkaufsdigitalisierung, KPIs, Reportings, Dashboards sowie Artikel & Lieferantenstammdaten 

• Systeme: Sicher in ERP, Excel & idealerweise BI Tools 

• Persönlichkeit: Strategisch, analytisch, unternehmerisch & hands on mit hoher Umsetzungsstärke 

• Reisebereitschaft: Gelegentliche Dienstreisen zu Lieferanten, Messen & Einkaufspartnern 

Klingt spannend? 

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Teamleiter Strategischer Einkauf! 
Gerne geben wir dir in einem vertraulichen, unverbindlichen Telefonat weitere Einblicke zu Position und Arbeitgeber. 

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🧩 Familienunternehmen mit Perspektive 🚗 Firmenwagen 💪 Strategie trifft Umsetzung. 

Du möchtest Einkauf nicht nur verwalten, sondern strategisch gestalten? 

Du verbindest Verhandlungsstärke, Zahlenverständnis & Führung mit dem Anspruch, Prozesse digital weiterzuentwickeln? Dann ist diese Position der nächste Schritt für dich. Unser Kunde ist ein Familienunternehmen mit 650 Mitarbeitenden & über 20 deutschen Standorten. Seit fast 100 Jahren zählt er zu den etablierten Größen im Baustoffgroßhandel. Sein Erfolgsgeheimnis: Mittelständische Werte mit klarer Zukunftsorientierung. 

Als Teamleiter Strategischer Einkauf übernimmst du eine Schlüsselrolle rund um Lieferantenmanagement, Digitalisierung, Stammdaten & Einkaufscontrolling.

DEINE BENEFITS: 

• Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängigem Bonus 

• Modernes Office in Bad Salzuflen, NRW 

• Firmenwagen zur privaten Nutzung 

• Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice 

• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern 

• Betriebliche Altersvorsorge 

• Business Bike Leasing 

• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken 

• Familiäre Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents & spontanen Grillabenden 

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• Karriereperspektive: Langfristige Entwicklung mit Perspektive bis zur Einkaufsleitung. 

DEINE AUFGABEN:

Als Teamleiter Strategischer Einkauf übernimmst du eine Schlüsselrolle rund um Lieferantenmanagement, Digitalisierung, Stammdaten & Einkaufscontrolling und arbeitest dabei eng mit der Einkaufsleitung zusammen. 

Das heißt konkret: 

• Strategie & Kosten: Entwicklung von Einkaufsstrategien, Volumenbündelung & Realisierung von Einsparpotenzialen 

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Klingt spannend? 

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Teamleiter Strategischer Einkauf! 
Gerne geben wir dir in einem vertraulichen, unverbindlichen Telefonat weitere Einblicke zu Position und Arbeitgeber. 

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🧩 Familienunternehmen mit Perspektive 🚗 Firmenwagen 💪 Strategie trifft Umsetzung. 

Du möchtest Einkauf nicht nur verwalten, sondern strategisch gestalten? 

Du verbindest Verhandlungsstärke, Zahlenverständnis & Führung mit dem Anspruch, Prozesse digital weiterzuentwickeln? Dann ist diese Position der nächste Schritt für dich. Unser Kunde ist ein Familienunternehmen mit 650 Mitarbeitenden & über 20 deutschen Standorten. Seit fast 100 Jahren zählt er zu den etablierten Größen im Baustoffgroßhandel. Sein Erfolgsgeheimnis: Mittelständische Werte mit klarer Zukunftsorientierung. 

Als Teamleiter Strategischer Einkauf übernimmst du eine Schlüsselrolle rund um Lieferantenmanagement, Digitalisierung, Stammdaten & Einkaufscontrolling.

DEINE BENEFITS: 

• Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängigem Bonus 

• Modernes Office in Bad Salzuflen, NRW 

• Firmenwagen zur privaten Nutzung 

• Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice 

• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern 

• Betriebliche Altersvorsorge 

• Business Bike Leasing 

• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken 

• Familiäre Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents & spontanen Grillabenden 

• Persönliche und fachliche Weiterbildungen 

• Karriereperspektive: Langfristige Entwicklung mit Perspektive bis zur Einkaufsleitung. 

DEINE AUFGABEN:

Als Teamleiter Strategischer Einkauf übernimmst du eine Schlüsselrolle rund um Lieferantenmanagement, Digitalisierung, Stammdaten & Einkaufscontrolling und arbeitest dabei eng mit der Einkaufsleitung zusammen. 

Das heißt konkret: 

• Strategie & Kosten: Entwicklung von Einkaufsstrategien, Volumenbündelung & Realisierung von Einsparpotenzialen 

• Verhandlungen: Persönliche Führung strategischer Preisgespräche, Ausschreibungen & Vertragsverhandlungen 

• Lieferantenmanagement: Aufbau und Entwicklung strategischer Lieferantenportfolios inklusive Bewertungssystem & Einkaufskooperationen 

• Controlling: Aufbau von KPIs, Reportings & Dashboards zu Volumen, Preisen, Einsparungen, Risiken & Performance 

• Digitalisierung & Stammdaten: Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, ERP, BI, Workflows sowie Artikel und Lieferantenstammdaten 

• Führung: Fachliche & disziplinarische Leitung des dreiköpfigen Teams 

• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit operativem Einkauf, Vertrieb, Logistik, Controlling, Finanzbuchhaltung & IT 

•  Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, BWL Studium oder vergleichbar 

• Erfahrung: Mind. 5 Jahre im strategischen Einkauf sowie 3 Jahre fachliche & disziplinarische Führung 

• Handel & Lieferanten: Erfahrung im Einzelhandel oder Großhandel mit breitem Sortiment, größerem Lieferantenportfolio & strategischen Verhandlungen 

• Digitalisierung & Daten: Erfahrung mit Einkaufsdigitalisierung, KPIs, Reportings, Dashboards sowie Artikel & Lieferantenstammdaten 

• Systeme: Sicher in ERP, Excel & idealerweise BI Tools 

• Persönlichkeit: Strategisch, analytisch, unternehmerisch & hands on mit hoher Umsetzungsstärke 

• Reisebereitschaft: Gelegentliche Dienstreisen zu Lieferanten, Messen & Einkaufspartnern 

Klingt spannend? 

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Teamleiter Strategischer Einkauf! 
Gerne geben wir dir in einem vertraulichen, unverbindlichen Telefonat weitere Einblicke zu Position und Arbeitgeber. 

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Hey, I'm Adrian. I’m hiring a Senior Software Engineer to join the Data Search team at Modash.

Modash helps brands find, understand, and work with creators across Instagram, TikTok, and YouTube. More than 2,700 companies—including Stanley 1913, Sennheiser, and NordVPN—use us to manage and scale their creator partnerships.

Behind that product is a fascinating search problem: helping customers find the right people across 400M+ creator profiles and billions of media files. We’re combining large-scale data processing, traditional retrieval, vector search, multimodal embeddings, and LLMs to make that possible.

That’s where you come in.

Why we're hiring

Search at Modash isn't an internal platform or a support function. It is one of the core products customers use to discover creators.

The scale is large, the data is messy, and the search intent is often complex. A customer might be looking for creators in a specific niche, people whose content conveys a certain visual style, or accounts that resemble a group they already know. Solving that well requires more than adding another filter or calling an LLM API.

We need a senior engineer who can work across the full retrieval system—from data and indexing pipelines to embeddings, ranking, relevance, and low-latency serving—and take ambiguous product problems all the way to production.

You’ll join the specialised Data Search team and work closely with Data Core, Data Insights, product teams, customers, and company leadership. You’ll have real autonomy, but you won’t work in isolation.

If you want a feel for how we think about building software, check our Engineering Blog.

What you'll actually own

1. Make creator search meaningfully better.

You’ll improve how customers discover creators across 400M+ profiles and billions of media files. That includes retrieval, filtering, ranking, relevance, speed, and the product decisions that connect them.

2. Turn multimodal data into searchable intelligence.

You’ll build systems that generate and use embeddings from images, video, text, and audio at massive scale—then make those signals useful in a real customer-facing search experience.

3. Ship new search capabilities into production.

You’ll evaluate models and technologies pragmatically, understand tradeoffs around cost, latency, and quality, and move promising approaches from experiment to a reliable production system within weeks rather than quarters.

4. Own the system end to end.

You’ll help shape the problem, gather requirements, design the architecture, write the code, release it, measure the outcome, and improve it. Senior engineers here own results, not just implementation tasks.

What the day-to-day looks like

Here’s what a typical week might include:

• Monday. A customer search is returning technically relevant but unhelpful results. You inspect the retrieval and ranking stages, identify where intent is being lost, and propose a measurable improvement.
• Tuesday. Deep-focus time. You build a pipeline to generate multimodal embeddings across a large batch of creator content and test how the new representation affects retrieval quality and cost.
• Wednesday. You work with Data Insights on a new in-house datapoint. Together, you agree on its definition, coverage, and data-quality requirements, then expose it in Search to give customers more ways to discover creators.
• Thursday. You test a reranking model on a fixed set of real customer queries. You measure how much it improves relevance against the latency and inference cost it adds, then decide what's ready for production.
• Friday. You review production metrics, investigate a relevance regression, and share what you learned with the team. The fix may be in the model, the data, the query logic, or the product itself—you follow the evidence.

We keep meetings purposeful and protect time for deep work. You’ll have a short standup, close collaboration when it helps, and plenty of space to design, build, optimise, and launch.

Requirements

What you've done before

• Built large-scale data or backend products. You have solid experience working with systems where volume, latency, reliability, and cost all matter.
• Shipped products from concept to production. You’ve owned scoping, architecture, implementation, release, measurement, and iteration—not just one layer of the solution.
• Designed distributed systems. You can reason clearly about throughput, failure modes, data flow, scalability, and operational tradeoffs.
• Built LLM-powered or agentic features in production. You understand the practical differences between models and can balance capability against latency and cost.
• Worked autonomously on ambiguous problems. You know how to gather requirements, ask useful questions, and turn incomplete context into forward motion.
• Communicated clearly across teams. You can explain technical tradeoffs to engineers and non-engineers, give direct feedback, and collaborate without creating unnecessary process.
• Worked in a fast-moving product environment. You’re comfortable learning quickly, shipping incrementally, and changing direction when the evidence does.

Bonus points if you’ve worked with multimodal embeddings, vector databases, semantic search, ranking algorithms, model deployment, self-hosted models, or GPU infrastructure. Curiosity about the creator economy helps too, but we’ll get you up to speed.

Our stack

• AWS and GCP, with Pulumi for infrastructure as code
• Python, TypeScript, and Node.js
• PySpark on AWS EMR
• Airflow
• Milvus Vector DB through Zilliz
• Elasticsearch
• LLM batch APIs
• Apache Iceberg
• SageMaker, DynamoDB, S3, Glue, Kinesis, Lambda, ECS, and Aurora
• Slack, GitHub, Linear, Notion, and Cursor

The interview process

We move quickly and can complete the process in under a week:

1. Intro chat
2. Coding interview
3. System design interview
4. Team interview
5. Culture and alignment conversation with our CEO, Avery Schrader

Benefits

What we offer

• Fully remote in Europe 🏠 Work from wherever you do your best work, with some overlap with GMT+3.
• Compensation. Your compensation is made up of salary and stock options. As we're growing fast, the stock option package is especially significant. Annual salary range is 100,000€ - 130,000€ for this role. We hire across Europe, so the exact number depends on your location, employment type, skills, and experience.
• Flexible hours ⏱ We care about outcomes, not when you log on.
• Unlimited paid vacation 🌴 If you’re rested and happy, you do better work. Take what you need.
• Personal development support 🧠 Courses, books, and conferences are on us when they help you grow.
• Real ownership 💡 Take difficult search problems from idea to production without layers of unnecessary process.
• Regular offsites ✈️ We’re remote-first, but we make time to connect, collaborate, and have fun together in person.

And a little more about us...

Founded in 2018 by a high-school dropout and a Canadian (yes, we’re also shocked it’s going so well), Modash is building a suite of tools that help brands scale partnerships with online content creators.

2,700+ companies like Stanley 1913, Sennheiser, and NordVPN already use Modash to manage and scale their influencer marketing work. And we're just getting started. Over the coming decade, brand investment in creators will continue to boom, and Modash will be at the centre of it all.

Modash is here to stay. We have 8-figures in ARR across two products, a $12M series A investment, and we are default alive. We are building a company that will still be here in 20 years; not rushing towards an exit.

We’re almost 100 people distributed across 20+ countries, operating with a fast, async-first culture. If you join Modash, you’ll be surrounded by people who truly want to be the greatest at their craft. People who make you better. Interesting people too, who have done everything from building solar cars, to hanging out with Metallica and Bon Jovi.

Come join us. Be great, do great things, create great memories, all while making a great impact. Do it.

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Remote — Data Core Team — Full-time

Hey, I'm Andrei. I’m hiring a Senior Backend Engineer to join the Data Core team at Modash.

Modash helps brands find, understand, and work with creators across Instagram, TikTok, and YouTube. More than 2,700 companies—including Stanley 1913, Sennheiser, and NordVPN—use us to manage and scale their creator partnerships.

Every one of those products depends on fresh, reliable creator data. Data Core owns the systems that collect and maintain profiles for 400M+ creators across social platforms, process billions of data points, and keep the rest of Modash supplied with the raw material it needs.

That’s where you come in.

Why we're hiring

Data Core isn't an internal support team. It owns the collection infrastructure that the entire Modash product—and every downstream data team—depends on.

Collecting social data at this scale is a hard distributed-systems problem. APIs change without warning. Providers become unreliable. Platforms rate-limit requests. Data grows stale. A tiny inefficiency becomes expensive when repeated hundreds of millions of times.

We need a senior engineer who can design resilient services, make thoughtful tradeoffs between coverage, freshness, reliability, and cost, and take production-critical systems from a rough idea to dependable operation.

You’ll join the specialised Data Core team and work closely with Data Search, Data Insights, product teams, and company leadership. You’ll have real ownership, but you won’t work in isolation.

If you want a feel for how we think about building software, check our Engineering Blog.

What you'll actually own

1. Keep creator data flowing at massive scale.

You’ll build and evolve the systems that collect and maintain 400M+ creator profiles across Instagram, TikTok, and YouTube—keeping billions of data points fresh enough for search, analytics, APIs, and customer-facing products.

2. Make collection resilient when the outside world isn't.

You’ll design services that handle third-party API instability, rate limits, provider outages, platform changes, and partial failures without turning every disruption into a customer incident.

3. Improve the economics of collection.

At this scale, every request, proxy call, retry, storage decision, and compute cycle matters. You’ll improve coverage and freshness while keeping the system financially sustainable.

4. Own production, not just the code.

You’ll shape the problem, design the architecture, write and review the code, ship it, observe it, and improve it. You’ll build the monitoring and operational safeguards that catch gaps and regressions before customers do.

What the day-to-day looks like

Here’s what a typical week might include:

• Monday. A social platform has changed its behaviour overnight. Collection success has dropped, but only for part of the traffic. You trace the failure pattern, protect downstream freshness, and design a resilient fix rather than a brittle patch.
• Tuesday. Deep-focus time. You redesign part of the subscription system that decides which creators to collect, when, and how often—balancing customer value against request and compute cost.
• Wednesday. You pair with a Data Search engineer on an indexing dependency. Together, you agree on a cleaner contract that improves freshness without coupling the two teams’ systems.
• Thursday. You review a new request-routing approach across proxy providers. You model throughput, failure modes, and unit economics before shipping a small production experiment.
• Friday. An observability review reveals a slow coverage regression that existing alerts missed. You improve the data-quality checks so the team catches the next one before it reaches customers.

We keep meetings purposeful and protect time for deep work. You’ll have a short standup, close collaboration when it helps, and plenty of space to design, build, harden, and operate systems.

Requirements

What you've done before

• Built large-scale backend or data systems. You have solid experience with high-volume services where reliability, throughput, latency, and cost all matter.
• Shipped systems from concept to production. You’ve owned scoping, architecture, implementation, release, operation, and iteration—not just one layer of the solution.
• Designed distributed systems. You can reason clearly about partial failure, retries, idempotency, backpressure, scaling, and operational tradeoffs.
• Built resilient integrations. You’ve worked with third-party APIs or other external dependencies that are rate-limited, unstable, or liable to change.
• Worked with proxy management or request routing. You understand the practical challenges of routing high-volume traffic and navigating anti-bot systems responsibly at scale.
• Taken operational ownership. You care about observability, alerting, runbooks, and what happens after deployment—not just whether the code merged.
• Worked autonomously on ambiguous problems. You know how to gather requirements, ask useful questions, and make progress without waiting for a perfectly specified ticket.
• Communicated clearly across teams. You can explain tradeoffs, give direct feedback, and collaborate without creating unnecessary process.

Bonus points if you’ve worked with social-media APIs, data-quality frameworks, large-scale collection systems, or freshness and coverage monitoring. Curiosity about the creator economy helps too, but we’ll get you up to speed.

Our stack

• AWS, with Pulumi for infrastructure as code
• TypeScript and Node.js as the primary languages
• Aurora Limitless/Postgres for subscription and collection state
• S3 for raw data-lake storage
• CloudWatch for observability and alerting
• Proxy networks and custom routing layers
• ECS, SQS, Athena, and other AWS services
• Slack, GitHub, Linear, Notion, and Cursor

The interview process

We move quickly and can complete the process in under a week:

1. Intro chat
2. Coding interview
3. System design interview
4. Team interview
5. Culture and alignment conversation with our CEO, Avery Schrader

Benefits

• Fully remote in Europe 🏠 Work from wherever you do your best work, with some overlap with GMT+3.
• Compensation. Your compensation is made up of salary and stock options. As we're growing fast, the stock option package is especially significant. Annual salary range is 80,000€ - 110,000€ for this role. We hire across Europe, so the exact number depends on your location, employment type, skills, and experience.
• Flexible hours ⏱ We care about outcomes, not when you log on.
• Unlimited paid vacation 🌴 If you’re rested and happy, you do better work. Take what you need.
• Personal development support 🧠 Courses, books, and conferences are on us when they help you grow.
• Real ownership 💡 Take production-critical infrastructure from idea to operation without layers of unnecessary process.
• Regular offsites ✈️ We’re remote-first, but we make time to connect, collaborate, and have fun together in person.

And a little more about us...

Founded in 2018 by a high-school dropout and a Canadian (yes, we’re also shocked it’s going so well), Modash is building a suite of tools that help brands scale partnerships with online content creators.

2,700+ companies like Stanley 1913, Sennheiser, and NordVPN already use Modash to manage and scale their influencer marketing work. And we're just getting started. Over the coming decade, brand investment in creators will continue to boom, and Modash will be at the centre of it all.

Modash is here to stay. We have 8-figures in ARR across two products, a $12M series A investment, and we are default alive. We are building a company that will still be here in 20 years; not rushing towards an exit.

We’re almost 100 people distributed across 20+ countries, operating with a fast, async-first culture. If you join Modash, you’ll be surrounded by people who truly want to be the greatest at their craft. People who make you better. Interesting people too, who have done everything from building solar cars, to hanging out with Metallica and Bon Jovi.

Come join us. Be great, do great things, create great memories, all while making a great impact. Do it.

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Du liebst es, Deals zu jagen statt Leads zu verwalten? Dann lies weiter. 

JUNE ist die Plattform, auf der Rechtsabteilungen und Kanzleien komplexe und hochvolumige Verfahren führen – weitgehend automatisiert, durchgängig KI-gestützt: von der Erfassung eingehender Post und Falldaten über Fristen und Dokumentenerstellung bis zur gemeinsamen Fallarbeit. Dabei sind wir Vorreiter darin, KI und Case Management zu verbinden – im Einsatz bei Rechtsabteilungen wie Lufthansa und Swiss Life sowie bei Kanzleien wie CMS und Pinsent Masons. Ein echter Markt-Disruptor in einer Branche, die viel zu lange stillstand – und dafür brauchen wir Menschen, die Verantwortung nicht suchen, sondern einfach übernehmen. Als Senior Account Executive führst du den gesamten Sales-Cycle – von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag – eigenständig, mit klarem Kopf für Pipeline, Forecast und die Menschen auf der anderen Seite des Tisches.
 
Was dich erwartet:

• End-to-End Ownership deiner Deals – Steuerung, Forecasting, Zielerreichung liegen bei dir
• Eigene Verticals, die du strategisch aufbaust statt nur abzuarbeiten
• Direkter Draht zu Tech & Customer Success, sobald es technisch wird – du bleibst der Owner der Beziehung
• Ein Produkt, das du wirklich verstehst und erklären kannst, statt es nur zu verkaufen
• Messen, Events und Kundentermine live vor Ort statt nur Zoom-Kacheln

Was du mitbringst:

• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger SaaS-Lösungen und ein sicheres Gespür für komplexe Sales-Zyklen
• Die Fähigkeit, dich souverän zwischen Fachabteilung und Entscheidungsebene zu bewegen
• Analytisches Verständnis für Geschäftsprozesse – du leitest Mehrwert und ROI her, statt nur Features aufzuzählen
• Drive: Du treibst deine Deals aktiv voran und lässt kein Follow-up liegen
• Eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise – dein CRM ist bei dir immer sauber, nicht nur vor dem Forecast-Call

Wir sind ein founder-led AI-Scale-up mit kurzen Wegen, hoher Geschwindigkeit und dem Anspruch, eine ganze Branche neu zu denken. Bei uns arbeitest du in einem Team, das sich gegenseitig vertraut, unterstützt und gemeinsam wächst #RealConnections. 
Jeder übernimmt Verantwortung, gestaltet aktiv mit und kann echten Einfluss auf unseren Erfolg nehmen #OwnYourImpact. Wir lieben es, Bestehendes herauszufordern, neue Ideen auszuprobieren und mit modernster Technologie Grenzen zu verschieben #DisruptiveByDefault. 
Wir arbeiten fokussiert, feiern Erfolge gemeinsam und verlieren dabei nie die Freude am Aufbau von etwas Großem. Denn die besten Ideen entstehen dort, wo Neugier, Teamgeist und der Mut zum Ausprobieren aufeinandertreffen #SeriousFun. 
Weitere Informationen zu June und unserem Arbeitsumfeld findest du auf unserer Karriereseite: 
https://www.june.tech/de/karriere/

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Du liebst es, anspruchsvolle IT-Umgebungen zu analysieren, zu betreiben und weiterzuentwickeln? Als System Engineer (Oracle) & Technical Project Coordinator (m/w/d) stellst du den reibungslosen Betrieb unserer Systeme sicher, arbeitest an Virtualisierung, Cloud-, Netzwerk- und Storage-Lösungen und unterstützt unsere Kunden und Teams mit deinem technischen Know-how. 

Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.
 
Wachse mit uns als

System Engineer (Oracle) & Technical Project Coordinator (m/w/d) 

• Du übernimmst die technische Projektkoordination und sorgst als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Projektleitung und weiteren Fachbereichen für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Du bist technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und externen Dienstleister und begleitest Projekte zuverlässig von der Abstimmung bis zur Umsetzung.
• Du unterstützt bei der Kalkulation und Erstellung technischer Angebote und bringst dein Know-how in die Bewertung von Aufwänden und Lösungsansätzen ein.
• Du verantwortest die Installation, Konzeption, Analyse und Wartung von Oracle-Datenbanken inklusive Backup- und Recovery-Themen.
• Du administrierst und betreust Umgebungen rund um Cloud, Virtualisierung, Linux-Server und Monitoring und unterstützt im 2nd- und 3rd-Level-Support.
• Du implementierst und optimierst IT-Systeme in Kundenumgebungen, führst Migrationen und OS-Modernisierungen durch und stellst den stabilen Betrieb bestehender Systeme sicher.
• Du erstellst technische Dokumentationen, unterstützt bei der Ausarbeitung von Pflichtenheften und begleitest Systemübergaben an den Support.
• Du bringst dich aktiv in Kundenpräsentationen, Workshops sowie den internen Wissenstransfer ein und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei technischen und organisatorischen Fragestellungen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration, und bringst relevante Berufserfahrung mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Oracle-Datenbanken – von Installation und Konzeption über Performance-Analyse und Wartung bis hin zu Backup- und Recovery-Strategien.
• Du hast Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, Virtualisierung (z. B. VMware, Proxmox, Hyper-V) sowie der Administration von Linux-Servern (z. B. SLES, RHEL).
• Du kennst dich im 2nd- und 3rd-Level-Support aus und arbeitest sicher mit Monitoring-Tools und Ticketsystemen wie z. B. Jira Service Management.
• Du hast bereits Migrations- und Modernisierungsprojekte begleitet und gehst dabei strukturiert und lösungsorientiert vor.
• Du erstellst sicher technische Dokumentationen; Erfahrung mit Pflichtenheften sowie der Kalkulation und Erstellung von Kundenangeboten ist von Vorteil.
• Du kommunizierst souverän mit Kunden, Dienstleistern und internen Teams und fühlst dich auch in Workshops und Präsentationen wohl.
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bringst dich gerne ins Team ein und teilst dein Wissen aktiv mit anderen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) sind von Vorteil, und besitzt einen Führerschein Klasse B für gelegentliche Kundentermine vor Ort.
• Dein Wohnort befindet sich in Deutschland.

​Wir wissen: Ein guter Job bedeutet mehr als nur spannende Aufgaben. Bei uns profitierst du von zahlreichen Vorteilen, die dein Berufs- und Privatleben optimal in Einklang bringen:

• Work-Life-Balance at its best: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitkonto – du entscheidest, wie es für dich am besten passt!
• Individuelle Arbeitsmodelle: vor Ort, hybrid oder remote.
  • Du wohnst 0 - 50 km vom zugeordneten Standort entfernt: 2x die Woche Office
  • Du wohnst 51 - 150 km vom zugeordneten Standort entfernt: 2x im Monat Office
  • Du wohnst über 150 km vom zugeordneten Standort entfernt: 2x im Quartal Office
• Attraktives Gehalt mit steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss.
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss – weil Zukunft wichtig ist!
• Fahrrad- & E-Bike-Leasing (bis zu 10.000 €) – auf Wunsch sogar für Partner:innen oder Kinder.
• Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken & Herstellern.
• Gesundheitsprävention: Gesundheitstage, ergonomische Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille inklusive.
• Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie warme & kalte Getränke – für die extra Portion Energie im Arbeitsalltag.
• Top-Ausstattung: Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch und mehr – alles, was du für deinen Job brauchst.
• Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
• Duz-Kultur & flache Hierarchien – schnelle Prozesse und ein offenes Miteinander sind bei uns selbstverständlich.
• Onboarding mit Plan: Intensive Einarbeitung mit Onboarding-Buddy, damit du von Anfang an gut durchstarten kannst.
• Lernen & Weiterentwickeln: Interne & externe Weiterbildungen, Seminare und Kurse (z. B. über Udemy oder andere namhafte Anbieter).
• Team & Firmenevents: Ob Biertasting, Children Days, Grillfest oder Wichtel-Event – wir freuen uns immer über neue Ideen!
• Klingt nach einem Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen könntest? Dann freuen wir uns auf dich!

Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?
 
Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an ----- Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit unter derselben E-Mail bei uns melden.

Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!

proLogistik GmbH
Fallgatter 1
44369 Dortmund
Nordrhein-Westfalen (NRW)
Deutschland

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Wir suchen ab sofort eine erfahrene und umsetzungsstarke Persönlichkeit als (Senior) Produkt Manager (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung (erst einmal auf 2 Jahre befristet - potentielle unbefristete Anstellung nach dieser Zeit möglich).
In dieser Rolle übernimmst du das operative und strategische Produktmanagement. Du bildest die Brücke zwischen Softwareentwicklung, Design, Customer Success und Marketing und sorgst dafür, dass unsere Initiativen zielgerichtet und für unsere Kunden gewinnbringend umgesetzt werden.

Produktentwicklung & Agile Team-Führung

• Agiles Arbeiten: Du steuerst das Entwicklerteam („Team Seal“) durch tägliche Dailies, zweiwöchentliche Sprint Plannings und Reviews inklusive Demos

• Schnittstelle Dev: Du begleitest technische Umsetzungen eng (z. B. im Bereich KYB) und stimmst dich in Dev-Weeklies zu Architektur und technischer Ausrichtung ab

Cross-Functional Alignment & Kundenkontakt

• Schnittstelle zu Go-To-Market & CS: Du arbeitest eng mit Customer Success (Enablement, Support-Sparring, Ticket-Eskalationen) und Product Marketing (Features, Positionierung) zusammen

• Partner- & Kunden-Projekte: Du führst Workshops und Integrationen mit externen Partnern durch und begleitest Customer-Meetings, um Feedback einzuholen und komplexe Anwendungsfälle zu lösen

• Sales Support & Webinare: Du unterstützt den Vertrieb bei Enterprise-Deals und konzipierst sowie hältst zweimonatliche Produkt-Webinare für unsere Kunden

Product Design, Specs & Testing

• Konzeption & Architektur: Du entwirfst konkrete Produktlösungen (z. B. KI-gestützte Features) und schreibst präzise Anforderungsspezifikationen

• Backlog- & Ticket-Management: Du priorisierst Sprints, organisierst den Backlog in enger Abstimmung mit CS und priorisierst Bug-Fixes

• Qualitätssicherung: Du testest neue Funktionalitäten und Plattform-Komponenten eigenständig (insbes. spezialisierte Szenarien)

Release Management & Kommunikation

• Interne & externe Release-Kommunikation: Du erstellst In-App-Mitteilungen (Intercom Series/Tooltips), verfasst Release Notes inkl. kurzer Video-Tutorials und informierst alle Stakeholder via Slack.

• Dokumentation: Du stellst sicher, dass Helpcenter-Artikel durch CS stets auf dem neuesten Stand gehalten werden.

• Erfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung als Product Manager (idealerweise im B2B-SaaS-, Fintech- oder PayTech-Umfeld)

• Agiles Mindset: Verlässliche Routine in agilen Methoden (Scrum/Kanban), Erfahrung in der Führung von Sprint-Zeremonien sowie im Umgang mit Jira/Linear o. Ä.

• Business Acumen & Strategisches Denken: Du verstehst das Geschäftsmodell hinter dem Produkt, behältst relevante KPIs im Blick und kannst Produktentscheidungen mit kommerzieller Logik und klarem Kundenwert begründen

• Methodische Product Discovery: Du bist stark darin, Nutzerbedürfnisse und Marktpotenziale systematisch zu validieren - sei es durch Kundeninterviews, Datenanalysen oder Prototyping -, bevor Lösungen in die Entwicklung gehen

• Verständnis für komplexe Systeme: Du kannst komplexe technische Konzepte (APIs, Partner-Integrationen, KI-Funktionen) in klare Anforderungen übersetzen

• Starke Schnittstellenkompetenz: Du kommunizierst souverän mit Entwicklern, Partnern, Customer Success und C-Level-Stakeholdern.

• Pragmatismus & Hands-on-Mentalität: Du hast kein Problem damit, selbst tief in Spezifikationen einzutauchen, Szenarien durchzutesten oder Support-Fälle zu lösen.

• Kundenorientierung: Du bringst Erfahrung im Halten von Webinaren und in der Durchführung von Kunden-Interviews mit.

• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift.

• Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsfreiräume sind bei uns selbstverständlich
• Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Erfolge gemeinsam im Team gefeiert werden und uns alle motivieren
• Unbegrenzte Urlaubstage, denn Du weißt am besten, wie viel Erholung Du brauchst
• Faires Gehalt (65.000-72.000€ je nach Erfahrung) inkl. Unternehmensanteilen in Form von ESOPs
• Regelmäßige Team-Events, um trotz 'remote first' den Zusammenhalt im Team zu stärken 
• Hybrides Arbeiten und ein Office in der Nähe der Donnersbergerbrücke 
• Die richtigen Tools für effizientes Arbeiten, u.a.: Jira/Confluence, Intercom, Startdeliver, GotoWebinar 

Das finway-Team besteht aktuell aus 30 Kolleg:innen aus 10 verschiedenen Nationen, die alles dafür geben, Finanzprozesse einfacher zu machen. Wir sind eine Remote Company, wobei der Großteil des Teams an unserem Standort in München sitzt. In der Produkt Manager-Rolle arbeitest du direkt mit dem gesamten Engineering und Customer Success-Team zusammen und tauschst dich auch mit dem Sales und Marketing-Team hinsichtlich aktueller und neuer Strategien aus. Ein interaktiver Austausch im gesamten Team ist uns bei finway sehr wichtig. Jeder ist bei uns willkommen, ganz unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Der Beitrag von jedem:r Einzelnen bringt uns bei finway voran und als Team können wir finway zu dem führenden Player in der ganzen Welt machen.
Unser gesamtes Team findest du auf unserem LinkedIn Profil. 

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Einstiegstermin an unsere Senior People Operations Managerin Michelle Boy.

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Servus und hallo bei uns in Sungrow! Join our Munich IT team and help keep the infrastructure behind Europe’s clean-energy growth secure, reliable, and ready for what comes next. Curious what this is all about? Let’s dive right in:

• Own the daily operation, maintenance, and continuous improvement of Sungrow Europe’s data center infrastructure, networks, servers, storage, and virtualization platforms.
• Manage and optimize enterprise network services across European locations, including routing, resilience, performance, capacity, and high-availability design.
• Take dedicated responsibility for Munich office connectivity, including switches, Wi-Fi, firewalls, VPNs, internet services, and meeting-room networks.
• Lead technical troubleshooting, incident response, root-cause analysis, and sustainable corrective actions for complex infrastructure issues.
• Support modernization, expansion, migration, disaster recovery, and technology-refresh initiatives across infrastructure platforms.
• Strengthen security, compliance, and operational excellence through robust documentation, change management, vulnerability remediation, SOPs, and runbooks.

All right, that was intriguing, wasn’t it? To thrive in this role and enjoy building reliable services for the long term, your background could look like this:

• You hold a degree in Computer Science, Network Engineering, Information Technology, or a related field, along with at least three years of relevant infrastructure or enterprise network engineering experience.
• You bring hands-on experience with Fortinet firewalls, SD-WAN, Cisco Firepower FTD, Cisco Nexus 9000, and Cisco enterprise switching environments.
• You have strong knowledge of routing, switching, and security technologies, including BGP, OSPF, VRF, ACLs, QoS, STP, NAT, link aggregation, and high-availability architectures.
• You are comfortable operating VMware, Nutanix, and KVM-based virtualization platforms, with knowledge of VMware NSX-T and its security capabilities.
• You have worked with monitoring and observability tools such as Zabbix, Prometheus, and Grafana, and can use Python, Shell, PowerShell, or Perl for automation.
• You combine structured problem-solving with a proactive mindset for capacity planning, service improvements, documentation, implementation plans, and rollback procedures.
• You communicate confidently in English at C1 level; German at B2 level is an advantage, and Mandarin Chinese at B2 level or above is a strong advantage for collaboration with global technical teams.
• Certifications such as VMware VCP, CCNA or CCNP, Microsoft Azure Administrator, ITIL Foundation, Fortinet NSE, or Nutanix Certified Professional are welcome.

Join a collaborative IT department where your work directly supports Sungrow Europe’s growth and operational resilience. You will have real ownership of a diverse infrastructure landscape, work closely with international technical teams, and contribute to the systems that enable colleagues across Europe to stay connected, productive, and secure.
At Sungrow, you will help modernize enterprise infrastructure in a fast-moving greentech environment, while building practical solutions across data centers, networks, cloud platforms, and workplace technology.

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Hello and welcome to Sungrow Europe! We are looking for a Data Engineer who can turn complex EMS, SCADA and contract data into reliable operational insight across our ESS fleet.

• Configure, commission and optimise EMS settings, control strategies, setpoints and dispatch logic across the ESS fleet.
• Diagnose EMS faults, validate software and firmware updates, and support reliable system performance.
• Serve as the EMS technical contact for Operations and Maintenance teams, the Remote Service Center and HQ.
• Connect and maintain data feeds from customer EMS platforms, the Insight Portal, SCADA telemetry and ticketing systems.
• Build robust data pipelines that bring operational sources into a consistent, traceable dataset and resolve data gaps quickly.
• Develop fleet monitoring dashboards and automate LTSA compliance, availability and ad hoc performance reporting.

Sounds like an exciting challenge? To thrive in this role and enjoy a long-term impact, your background could look like this:

• You hold a degree in Engineering, Computer Science, Data Science or a comparable technical field.
• You bring experience with SCADA, EMS or industrial telemetry, ideally in ESS, BESS, renewables or a similarly technical environment.
• You understand BESS control strategies, dispatch logic and PLC behaviour, including hands-on EMS configuration or troubleshooting.
• You work confidently with SQL and Python or similar languages, time-series data and REST APIs.
• You have experience building dashboards in tools such as Power BI or Grafana and are familiar with Azure or AWS.
• You are structured, detail-oriented and able to translate contract requirements into transparent data logic.
• Knowledge of availability calculations and SLA, LTSA or liquidated damages frameworks is a strong advantage.
• You communicate confidently in English at C1 level; other European languages are a plus.

Join Sungrow Europe's Energy Storage Service team and help shape how we monitor, operate and improve a growing ESS fleet. You will work at the intersection of engineering, operations and data, where your insights directly support system availability, customer commitments and continuous improvement. Expect an international environment, close collaboration with technical experts across Europe and HQ, and meaningful work that advances the transition to clean energy.

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Du bist nicht einfach nur Controller. Du bist die Brücke zwischen Finance und Programm-Management. Während andere erst am Projektende auf die Marge schauen, weißt du schon in der Angebotsphase, ob sich ein Projekt rechnet – und steuerst es danach so präzise wie unsere Satelliten ihre Umlaufbahn.

Während wir unsere Satellitenkonstellation ausbauen, wachsen Investitionen, Förderprojekte und Projektkomplexität. Du übersetzt Engineering- und Programmpläne in Forecasts, auf deren Basis das Management entscheiden kann – früh genug, um zu steuern. Für Förder- und Institutionsprojekte bist du Finance Owner.

Du berichtest an den Director of Finance und arbeitest eng mit unserem Accounting Team, den Projektleiter:innen und Vertrieb zusammen. In dieser Rolle hast du echten Gestaltungsspielraum: Mit der Einführung von NetSuite Projects bietet sich dir die einmalige Chance, ein aussagekräftiges Projekt-Controlling mit aufzubauen – von der Projektstruktur über die Steuerungslogik bis zu einem Reporting, auf das sich Management und Projektleitung verlassen.

• Tech-Native (NetSuite Projects): Du führst NetSuite Projects (SuiteProjects) bei OroraTech ein – von der Projektstruktur (Projekttypen, Phasen, Budgets, Ressourcen) über Zeiterfassung und Kostenzuordnung bis zu Projekt-Dashboards. Du bist Key User und treibst die Automatisierung weiter. 
• Angebotsphase: Du bist von Anfang an dabei. Du kalkulierst Angebote gemeinsam mit dem Vertrieb und der Projektleitung (Personal, Fremdleistungen, Hardware, Software, Risikozuschläge), bewertest Margen und Zahlungspläne und gibst eine fundierte Bid/No-Bid-Empfehlung. Für Förder- und Institutionsanträge (ESA, EU, national) baust du den Financial Case: Kosten- und Stundensatzmodelle, Kofinanzierungsstruktur sowie die Cash- und Reporting-Verpflichtungen, die jeder Antrag mit sich bringt. 
• Profitabilitätssteuerung: Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung unseres Kundenprojekt-Portfolios. Du überwachst Budgets, Deckungsbeiträge und Cashflow je Projekt, erstellst Estimates at Completion (EAC) und leitest mit den Projektleiter:innen Gegenmaßnahmen ab, bevor Margen erodieren. 
• CapEx-Projekte: Du verantwortest den Finanzplan unserer Investitionsprojekte – Satellitenbau, Payload-Entwicklung und Bodeninfrastruktur – von Budget und CapEx-Forecast über Cost-to-Complete und Aktivierung (Anlagen im Bau, aktivierte Eigenleistungen) bis zur Liquiditätswirkung. 
• Abweichungsanalysen & Frühwarnung: Du führst monatliche Plan-Ist- und Forecast-Ist-Vergleiche auf Projektebene durch und bewertest Change Requests finanziell. Kostenüberschreitungen, Terminverzüge und Finanzierungslücken meldest du frühzeitig an das Management – immer mit einer konkreten Handlungsempfehlung. 
• Förderprojekte: Nach Zuschlag steuerst du gemeinsam mit dem Grant Management die finanzielle Abwicklung: Nachverfolgung förderfähiger Kosten, Stundensatznachweise, Zuwendungserträge, Mittelabrufe, Verwendungsnachweise und Reporting-Pakete – mit einem Dokumentationspfad, der jeder Prüfung standhält.
• Abschluss & Umsatzrealisierung: Du lieferst dem Accounting die Projektdaten für Monats- und Jahresabschluss: Umsatzrealisierung (Meilenstein bzw. Leistungsfortschritt), unfertige Leistungen und Abgrenzungen nach HGB. 
• Planung & Reporting: Deine Projektzahlen fließen in Unternehmensbudget, Forecast und Management-Reporting ein. 
• Controlling-Framework: Du verantwortest das Projekt-Controlling-Framework – Kostenverteilungs- und Gemeinkostenregeln, Planungsmodelle, Reporting-Templates und das Tooling dahinter – als Fundament für Unternehmensplanung und FP&A.
• Point of Contact: Du bist die souveräne Ansprechperson für Projekt- und Programmleitung, Sales, Geschäftsführung und Accounting – und bei Förderprojekten auch für Projektträger und externe Prüfer.

• Expertise: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance oder Controlling (oder vergleichbare Qualifikation) und mindestens sieben Jahre Erfahrung im Projektcontrolling, idealerweise im Tech-, Raumfahrt-, Engineering- oder Projektgeschäft.
• Projektwissen: Du beherrschst Angebotskalkulation, Deckungsbeitragsrechnung und projektbezogene Umsatzrealisierung. Du kennst geförderte oder öffentlich finanzierte Programme über den gesamten Zyklus – von Antragsbudget und Stundensatzmodell über Förderfähigkeitsregeln bis zu Mittelabrufen, Dokumentation und Compliance.
• IT-Affinität: Du hast tiefgehende Erfahrung mit modernen ERP-Systemen wie NetSuite oder SAP. Idealerweise hast du bereits ein Projektmodul eingeführt oder maßgeblich mitgestaltet. Kosten-, Stundensatz- und Gemeinkostenmodelle in Excel baust du im Schlaf.
• Mindset: Du arbeitest autark, liebst Gestaltungsfreiheit und übersetzt Engineering-Details in finanzielle Insights, mit denen auch Nicht-Finance-Kolleg:innen arbeiten können. Unbequeme Zahlen vermittelst du klar und konstruktiv.
• Sprachgefühl: Deutsch und Englisch sind für dich Standard.

• Erfahrung in projektbasierten, kapitalintensiven Umfeldern wie Raumfahrt, Luftfahrt, Verteidigung, Energie oder Infrastruktur.
• Direkte Erfahrung mit EU-, nationalen oder ESA-Förderprogrammen, deren Reporting- und Compliance-Vorgaben sowie mit Förder- oder externen Prüfungen.
• Erfahrung im CapEx-Controlling, mit Aktivierungsfragen oder langfristiger Projektbilanzierung.
• Erfahrung mit BI-Tools für Projekt-Dashboards.

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option, auch aus dem EU-Ausland.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
• Unfallversicherung: Weltweite Zusatzversicherung für Unfälle im Job und in der Freizeit, rund um die Uhr.
• Auslandsreisekrankenversicherung: Weltweiter Zusatzschutz auf Reisen, egal ob beruflich oder privat.
• Fitness: Vergünstigte EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft.
• Mentale Gesundheit: Unterstützung für dein mentales Wohlbefinden über nilohealth.
• Mobilität: Kostenübernahme des DB Deutschland-Tickets.
• Lunch: Essenszuschuss über Hrmony.
• Bike-Leasing: Dein eigenes Dienstrad über JobRad.
• Office: Modernes Büro in der Neuen Balan mit Pool und Campus-Area.

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