FASTR Energy gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in
Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat
heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Berlin,
Hamburg, München und Leizpig. Aus einem ursprünglich familiengeführten
Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai
2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs
begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir
aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision: Als
Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen
entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Projektentwickler (m/w/d) im Energiecontracting in Düsseldorf oder München bist Du maßgeblich daran beteiligt, innovative und wirtschaftliche Energielösungen für unsere Kunden zu entwickeln und die Energiewende aktiv mitzugestalten. Du
übernimmst Verantwortung für die Planung, Bewertung und Umsetzung
nachhaltiger Versorgungskonzepte und arbeitest dabei eng mit internen
Fachbereichen, externen Partnern und Kunden aus der Immobilienwirtschaft
zusammen.

• Entwicklung nachhaltiger Energiekonzepte: Planung und Auslegung moderner Energieversorgungslösungen in den Bereichen Wärme, Strom, Kälte, KWK, Biomasse- und Holzkesselanlagen.
• Projektkoordination: Steuerung und Abstimmung interner und externer Projektpartner – von Planern und Netzbetreibern bis zu Behörden und Kunden.
• Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalysen: Durchführung technischer und ökonomischer Bewertungen zur Entscheidungsfindung und Projektpriorisierung.
• Angebots- und Fördermanagement: Erstellung von
  Angebotskalkulationen, Einbindung relevanter Förderprogramme sowie
  Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.
• Kundenberatung: Unterstützung und Beratung
  unserer Kund:innen aus der Immobilienwirtschaft bei der
  Dekarbonisierung, der Entwicklung von Klimastrategien und der
  Transformation bestehender Wärmenetze.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-, Energie- oder Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, Planung oder Umsetzung von Energieversorgungsprojekten, idealerweise im Contracting- oder Quartierskontext.
• Fundiertes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in der Bewertung von Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Förderfähigkeit von Projekten.
• Gute Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. EnEfG, GEG, KWKG, EEG) und deren Anwendung in der Projektpraxis.
• Sicherer Umgang mit Planungs- und Projektmanagementtools (z. B. AutoCAD, MS Project, CRM-Systeme) sowie Freude an digital unterstützten Prozessen.
• Analytisches, lösungsorientiertes Denken kombiniert mit unternehmerischem Weitblick.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise.
• Begeisterung für Themen wie Dekarbonisierung, Energieeffizienz und nachhaltige Quartiersentwicklung.

Benefits

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Expertise und bieten zahlreiche Chancen mitzugestalten und D ich weiterzuentwickeln
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung.
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten.
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt.
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden.
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben.

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Du bist ein Organisationstalent, denkst gerne mit und fühlst dich in einem vielseitigen Aufgabenbereich wohler als in einer klassischen Sachbearbeitungsstelle?

Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Allroundposition: Du ergänzt unser bestehendes Innendienstteam, unterstützt bei kaufmännischen und administrativen Aufgaben, bereitest Informationen auf und sorgst dafür, dass offene Vorgänge und wichtige Dokumente nicht aus dem Blick geraten.

Cleanfix entwickelt und produziert seit über 50 Jahren professionelle Reinigungsmaschinen und innovative robotische Reinigungslösungen in Schweizer Qualität. An unserem Standort in Langenselbold arbeiten Vertrieb, Service, Werkstatt, Lager und Administration eng zusammen.

Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Unser klares Ziel ist es jedoch, die Zusammenarbeit anschließend dauerhaft fortzusetzen.

Aufgaben

• Du bearbeitest allgemeine kaufmännische und administrative Vorgänge und behältst offene Themen zuverlässig im Blick.
• Du erstellst und überarbeitest Kundeninformationen, interne Mitteilungen, Übersichten und weitere Unterlagen
• Du unterstützt als kaufmännische und technische Sachbearbeitung und koordinierst Informationen zwischen Kunden, Vertrieb und Service
• Du prüfst interne Dokumentationen auf Vollständigkeit und sorgst für deren strukturierte Ablage und Archivierung
• Du verfolgst offene Angebote nach, dokumentierst den aktuellen Stand und unterstützt den Vertrieb bei der weiteren Bearbeitung
• Du unterstützt bei der Überwachung offener Posten und im Mahnwesen
• Du hilfst dabei, bestehende Abläufe, Dokumentationen und administrative Strukturen weiterzuentwickeln und zuverlässig einzuhalten
• Du bist eine freundliche und verbindliche Ansprechperson für Kunden, Kollegen und interne Fachbereiche

Qualifikation

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• idealerweise bereits Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, im Backoffice, Vertriebsinnendienst oder in einem ähnlich vielseitigen Aufgabenbereich
• gute Umgangsformen und Freude am Kundenkontakt
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben und mehreren offenen Vorgängen den Überblick
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Du gehst sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um, insbesondere mit Word, Excel und Outlook
• Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen ist von Vorteil

Benefits

Was Dich erwartet:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Allroundposition
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• die Möglichkeit, Abläufe und Strukturen aktiv mitzuentwickeln
• eine sorgfältige Einarbeitung in unsere Aufgaben, Produkte und Systeme
• ein vielseitiges Arbeitsumfeld zwischen Administration, Vertrieb und technischem Service
• Einblicke in klassische Reinigungsmaschinen und innovative robotische Reinigungslösungen
• eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen
• ein kommunikatives und hilfsbereites Team
• moderne IT- und Telekommunikationsausstattung
• faire Vergütung und 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch
• eine zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit unserem klaren Ziel einer anschließenden langfristigen Zusammenarbeit

Du möchtest mitdenken, Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass Informationen, Dokumente und offene Aufgaben zuverlässig bearbeitet werden?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Bringe Gebäudetechnik in anspruchsvolle Infrastrukturprojekte!

Technische Gebäudeausrüstung muss nicht nur funktionieren – sie muss zu den besonderen Anforderungen des jeweiligen Bauwerks passen. Genau dafür suchen wir dich.

Als Fachplaner Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt HLS verstärkst du unser Team im Bereich dc | Infrastrukturplanung. Du planst Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, entwickelst technisch durchdachte Lösungen und begleitest unsere Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Aufgaben

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• Keine 08/15-Projekte
  Du planst nicht die nächste Standard-Heizzentrale für irgendein beliebiges Gebäude. Bei uns entwickelst du HLS-Lösungen für außergewöhnliche Infrastrukturprojekte wie Schleusen, Wehranlagen, Schiffshebewerke und bewegliche Brücken. Das bedeutet: besondere technische Anforderungen, ungewöhnliche Rahmenbedingungen und Projekte, die man nicht jeden Tag auf dem Tisch hat.
• Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung
  Du bearbeitest die Leistungsphasen nach HOAI mit Schwerpunkt auf den LPH 1–3 sowie 5–8 und begleitest deine Projekte damit von den ersten Grundlagen bis zur Umsetzung auf der Baustelle.
• **Technische Berechnungen und Auslegung
  **Du führst erforderliche Berechnungen durch, legst Anlagen und Komponenten aus und dimensionierst diese entsprechend den technischen Anforderungen des jeweiligen Projekts.
• Planungs- und Ausschreibungsunterlagen
  Du erstellst Planungsunterlagen, Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnisse und schaffst damit eine belastbare Grundlage für Ausschreibung, Vergabe und Ausführung.
• Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
  Du stimmst deine Planung mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern, unseren internen Planungsteams sowie ausführenden Unternehmen ab und sorgst dafür, dass Schnittstellen frühzeitig erkannt und sinnvoll gelöst werden.
• Begleitung der Bauausführung
  Auch nach Abschluss der Planung bleibst du am Projekt: Du unterstützt bei technischen Fragestellungen während der Ausführung, prüfst die Umsetzung und begleitest Projekte bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
• Eigenständige Projektbearbeitung
  Je nach Erfahrung übernimmst du Schritt für Schritt mehr Verantwortung und bearbeitest deine Projekte perspektivisch eigenständig.

Qualifikation

Mit diesem Profil bist du die ideale Ergänzung für unser Team

• Du hast ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder verfügst als Techniker oder Meister im Bereich HLS / SHK über eine entsprechende Qualifikation.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Planung von Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitäranlagen gesammelt.
• Du kommst aus einem ausführenden HLS- oder SHK-Unternehmen und möchtest künftig stärker in die Planung einsteigen? Praktische Erfahrung aus der Ausführung ist für uns eine wertvolle Grundlage. In die planerischen Abläufe, HOAI-Leistungsphasen und unsere Arbeitsweise arbeiten wir dich gezielt ein.
• Du besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis und suchst Lösungen, die nicht nur planerisch richtig sind, sondern sich auch in der Praxis umsetzen lassen.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei technisch anspruchsvollen Aufgaben den Überblick.
• Gleichzeitig kommunizierst du offen und klar und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachdisziplinen, Auftraggebern und ausführenden Firmen zusammen.
• Kenntnisse in HOAI, VOB sowie einschlägigen Normen und technischen Regelwerken sind von Vorteil. Entscheidend ist für uns aber vor allem, dass du technisch stark bist, pragmatisch denkst und Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln.

Benefits

Das macht Arbeiten bei DriveCon besonders

Gute Projekte entstehen nicht nur durch Technik, sondern vor allem durch Menschen, die gerne zusammenarbeiten. Deshalb ist uns wichtig, dass du bei DriveCon nicht einfach nur deine Aufgaben abarbeitest, sondern dich fachlich einbringen, weiterentwickeln und auf dein Team verlassen kannst.

Du bist Teil des Ganzen
Bei uns verschwindet niemand irgendwo im Organigramm. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Projekte und deine fachliche Meinung ist ausdrücklich gefragt.

Projekte, an denen du wachsen kannst
Unsere Aufgaben sind selten Standard. Unterschiedliche technische Anforderungen und besondere Bauwerke sorgen dafür, dass du immer wieder vor neuen Fragestellungen stehst und dein Wissen kontinuierlich ausbauen kannst.

Weiterentwicklung, die zu dir passt
Ob fachliche Vertiefung, neue Software, Normen oder zusätzliche Verantwortung – wir unterstützen Weiterbildungen, die dich in deiner täglichen Arbeit wirklich weiterbringen.

Kurze Wege statt langer Abstimmungsschleifen
Wenn eine Frage auftaucht, sprechen wir miteinander. Du kannst jederzeit auf die Erfahrung deiner Kollegen zurückgreifen und musst Probleme nicht allein lösen.

Unkompliziertes Miteinander
Bei uns sind alle per Du, ein Dresscode ist überflüssig und offene Kommunikation gehört zum Alltag. Wir arbeiten professionell, ohne dabei unnötig steif zu sein.

Flexibilität im Arbeitsalltag
Nicht jeder Arbeitstag läuft gleich – und das muss er auch nicht. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kurzfristige Abstimmungen ermöglichen dir, deinen Arbeitsalltag sinnvoll zu organisieren.

Langfristig gut aufgestellt
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Überstundenkonten ohne Ablaufdatum sorgen für verlässliche Rahmenbedingungen.

Wir freuen uns auf dich!

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Du bist vertriebsstark, kannst Menschen motivieren und weißt, wie man ein Outbound-Team zu guten Ergebnissen führt?
Dann suchen wir genau dich!

Für unser Team bei hey contact heroes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Junior Teamleiter/in Outbound Telesales (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die operative Führung eines Vertriebsteams und sorgst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden dafür, dass Ziele nicht nur verfolgt, sondern erreicht werden.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und operative Führung eines Outbound-Telesales-Teams
• Du steuerst und entwickelst dein Team anhand relevanter Sales-KPIs und Zielvorgaben
• Du führst regelmäßige Coachings, Feedbackgespräche und Call-Analysen durch
• Du motivierst dein Team und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, ihre vertrieblichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du erkennst Optimierungspotenziale und leitest entsprechende Maßnahmen ab
• Du stellst eine hohe Qualität, Produktivität und Zielerreichung im Tagesgeschäft sicher
• Du arbeitest eng mit Operations und weiteren internen Ansprechpartnern zusammen

Qualifikation

Wichtig: Für diese Position setzen wir entsprechende Vorerfahrung voraus.

• Mindestens 6 Monate Erfahrung als Teamleiter/in, Coach oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Sales/Outbound oder mind. 12 Monate Erfahrung als Outbound Agent
• Fundierte Erfahrung im Telesales bzw. telefonischen Vertrieb
• Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebskennzahlen und Performance-Steuerung
• Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Wohnsitz in Deutschland

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
• Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• Ein Team, in dem Ideen und Weiterentwicklung ausdrücklich willkommen sind
• Moderne, digitale Arbeitsstrukturen

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Schick uns deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf und erzähl uns gerne kurz, welche Erfahrungen du bereits in der Führung und Entwicklung von Outbound-/Sales-Teams gesammelt hast.

Werde Teil von hey contact heroes und gestalte gemeinsam mit uns erfolgreichen Vertrieb!

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Grafikdesign, um angepasste Logos und Bilder zu kreieren und zu bearbeiten. Du wirst bei der Einarbeitung exklusives Fachwissen in den Bereichen Content Design und Medienbearbeitung erhalten. Um mit diesen Arbeitsprozessen im Grafikdesign arbeiten zu können, brauchst du bereits bestehende Vorkenntnisse.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

Als Teil des Social Media Teams kreierst du zielgruppengerechten Content für alle unsere Kommunikationskanäle, online wie offline.

• Du orientierst dich dabei an unserem Corporate Design und bringst deine Kreativität ein, um bei der Entwicklung neuer Kampagnen mitzuwirken.
• Erstellung von Social Media Design und Website, Design, Banner, Broschüren und vieles mehr.

Qualifikation

Stellenanforderungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.

• Schnelle Lernfähigkeit, ein hohes Maß an Disziplin, Kreativität und Eigeninitiative.
• Aktiver Umgang mit Leistungsdruck und Einhaltung von Fristen.
• Gutes Deutsch und Englisch in Form und Sprache.
• Gute technische Fähigkeiten.
• Erfahrung mit Photoshop, Indesign und Illustrator.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Grafikdesign.

Benefits

Wir bieten:

Sicheres Arbeitsverhältnis: Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitern langfristig gemeinsam zu wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Faire Vergütung: Bei uns beginnst du mit einem Startgehalt von 40.000 € pro Jahr.
• Verantwortung eigener Bereiche: Alle Kolleginnen und Kollegen übernehmen Verantwortung für die Erfolge in ihrer Abteilung. Du wirst von uns speziell für deine Aufgaben von einem Experten aus unserem Team persönlich ausgebildet.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Das kollegiale Verhältnis sowie der Respekt und das Vertrauen untereinander ist uns sehr wichtig. Wir motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Ein tolles Angebot zusätzlicher Leistungen: Bei uns kommst Du in den Genuss von Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Dienstfahrrad oder eine Hansefit Mitgliedschaft.
• Verpflegung: Auswahl von unternehmenseigener Mittagsgerichte durch Apetito, einen Obstkorb mit saisonalem Obst, kostenloser Wasserspender sowie eine kostenlose Kaffeeauswahl z. B. Cappuccino, Latte Macchiato u. v. m.
• Equipment: Auswahl deines Arbeits-Equipments (MacBook sowie einen höhenverstellbaren Schreibtisch).

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Du legst das Fundament, damit unserer Batteriegroßspeicher-Projekte umgesetzt werden können von Vor-planung bis zur Baugenehmigung. Du bewertest Standorte, entwickelst die Genehmigungsstrategie und erstellst die Bauantragsunterlagen. Mit der Einreichung des Bauantrags übergibst du an die Projektumsetzung.

Aufgaben

• Du entwickelst die Genehmigungsstrategie je Projekt, erkennst Risiken früh und begleitest B-Plan-, FNP- und immissionsschutzrechtliche Verfahren wo nötig
• Du erstellst die Entwurfs- und Genehmigungsplanung und verantwortest die vollständigen Bauantragsunterlagen bis zur Einreichung
• Du koordinierst alle relevanten Fachgutachten (TA Lärm, Brandschutz, Artenschutz § 44 BNatSchG, Boden) und managst die Schnittstellen zu Fachbehörden auf kommunaler und Landesebene
• Du steuerst externe Planungsbüros und Gutachter fachlich auf Augenhöhe und prüfst deren Ergebnisse kritisch auf Qualität und Plausibilität

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Genehmigungsplanung oder Baurecht für Energie- oder Infrastrukturprojekte
• Fundiertes Know-how in BauGB (inkl. § 35), BauNVO und BImSchG sowie in der Koordination von Fachgutachten (Lärm, Brandschutz, Artenschutz)
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Erstellung und Einreichung von Bauanträgen
• Bauvorlageberechtigung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Hands-on-Mentalität: Du besitzt den Content selbst, steuerst und hinterfragst externe Büros
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Viel Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten — Du baust mit, statt nur zu verwalten. Und das in einem Job, der direkt zur Energiewende beiträgt.
• Ein Team, das brennt: Wir bauen gemeinsam etwas auf — mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der man offen sagen kann, was man denkt.
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub, weil gute Arbeit und ein gutes Leben kein Widerspruch sind.
• Jobticket-Zuschuss, Urban Sports Club und regelmäßige Team-Events, für den Ausgleich abseits des Schreibtischs.
• Unser Office Dog, für gute Laune und kurze Ausreden vom Schreibtisch.

Bist du bereit, wirklich etwas zu bewegen?
Dann komm zu Voltfang und gestalte mit uns die Energiezukunft.

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Daran solltest Du Freude haben

Du begeisterst Dich für Social Media, Content Creation und den Austausch mit Menschen? Dann werde Teil unseres Teams!

Als Community & Social Media Manager (all genders) hilfst Du dabei, die Sichtbarkeit unserer Marken in den sozialen Medien zu stärken und eine aktive Community aufzubauen. Du entwickelst und veröffentlichst Inhalte, moderierst Diskussionen, erkennst relevante Trends und Themen und sorgst dafür, dass unsere Kanäle nicht nur Inhalte ausspielen, sondern echte Interaktion und Austausch fördern.
Dabei übernimmst Du eine vielseitige, operative Rolle und arbeitest an der Schnittstelle von Social Media, Community Management und digitalem Marketing.

• Du erstellst, bearbeitest und veröffentlichst ansprechende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle, darunter Texte, Karussell-Posts, Kurzvideos und visuelle Inhalte.
• Du verwandelst bestehende Inhalte wie Fotos, Videos, Interviews, Artikel und Podcasts in kreative, Social-Media-taugliche Formate.
• Du interagierst aktiv mit unserer Community, Partnern und relevanten Branchenkontakten und trägst so zum Wachstum unserer Reichweite bei.
• Du analysierst die Performance unserer Kanäle und erkennst, welche Themen und Content-Formate unsere Zielgruppen besonders begeistern.
• Du unterstützt die Kommunikation rund um Events, Partnerschaften, Kampagnen und weitere Marketingaktivitäten.
• Du koordinierst und verantwortest den monatlichen Newsletter-Versand

Das bringst Du mit

• Du bringst erste relevante Erfahrung im Bereich Social Media, Community Management, Content Marketing oder Digital Marketing mit. Auch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Freelancer-Projekte zählen für uns.
• Du weißt, wie LinkedIn und Instagram funktionieren, kennst die Unterschiede der Plattformen und verstehst, wie Unternehmen dort nachhaltige Reichweite und eine aktive Community aufbauen können.
• Du hast ein gutes Gespür für Storytelling, prägnante Texte und Social-Media-Kommunikation.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes visuelles Verständnis und arbeitest sorgfältig und detailorientiert.
• Du kommunizierst fließend auf Englisch und fühlst Dich auch in der deutschen Kommunikation sicher.

Das erwartet Dich

• Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu vier Wochen „Work from Anywhere“ pro Jahr.
• Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, Urban Sports Club oder Essenszuschüsse.
• Exklusive Vorteile aus der Tourismusbranche, darunter die DRV Card und weitere Vergünstigungen.

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Your mission

As our Community & Social Media Manager, you will help grow social media presence and build an engaged community around our brands.

You’ll combine hands-on content creation with community management: planning and publishing content, engaging with audiences, identifying conversations and opportunities, and helping turn our social channels into active communities rather than simply publishing platforms.

This is a hands-on role for someone who understands social media, enjoys creating content and communicating with people, and wants to develop further across social media, community building and digital marketing.

• Create, adapt and publish engaging content, including copy, carousels, short-form video and visual assets
• Repurpose existing photography, videos, interviews, articles, podcasts and other materials into social-first formats
• Proactively engage with followers, partners and relevant industry accounts to help grow our community and organic reach
• Track channel and contentperformance and identifywhichtopics and formatsresonatewithouraudiences
• Support social communicationaroundevents, partnerships, campaigns and othermarketing initiatives
• Coordinate the monthly Newletter sendout.

Your profile

• First professional experience in social media, community management, content marketing or digital marketing – internships, working student roles or relevant freelance experience also count
• A good understanding of LinkedIn and Instagram (the differences & focuses) and how brands can build audiences organically
• Good feeling for storytelling, headlines and social-first communication
• A strong visualeye and attention to detail
• Fluent in English and comfortable communicating in German

Why us?

• Complete trust in your abilities and plenty of space for creative and self-directed work.
• A permanent contract in a stable, dynamic, and future-oriented company, as well as flexible working hours and a hybrid office/remote work model.
• Up to 4 weeks of "Work from Anywhere" per year.
• Benefits like a BVG Germany Ticket, an Urban Sports Club membership or meal subsidies
• Tourism perks like the DRV Card and other discounts.

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Zahlen im Griff. Menschen im Blick.

Im Macis dreht sich vieles um gutes Essen, ehrliches Handwerk und Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Damit hinter den Kulissen genauso viel Sorgfalt steckt wie in unserem Markt, unserer Bäckerei und unserem Restaurant, suchen wir dich für unsere Lohnbuchhaltung und das Personalwesen.

Du magst es, wenn Zahlen stimmen, Unterlagen vollständig sind und auch bei vielen unterschiedlichen Arbeitszeiten alles sauber zusammenläuft? Du arbeitest gern strukturiert, bist zuverlässig und hast gleichzeitig ein offenes Ohr für deine Kolleginnen und Kollegen?

Dann könnte das ziemlich gut passen.

Aufgaben

Was du bei uns machst:

Du sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass rund um Arbeitszeiten, Personal und Lohnabrechnung alles läuft.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Kontrolle und Pflege der Zeitdatensätze unserer Mitarbeitenden
• Bearbeitung und Prüfung von Arbeits-, Fehl- und Abwesenheitszeiten
• Pflege von Krankmeldungen und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Arbeiten mit DATEV
• Pflege und Kontrolle unserer Zeiterfassung in ATOSS
• Pflege von Personalstamm- und abrechnungsrelevanten Daten
• Unterstützung bei Ein- und Austritten von Mitarbeitenden
• Erstellung und Verwaltung von personalbezogenen Unterlagen
• Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Arbeitszeiten, Zeitkonten und personalbezogenen Themen
• Allgemeine organisatorische Aufgaben im Personalwesen

Qualifikation

Was wir uns von dir wünschen:

Du musst nicht jedes Kästchen abhaken. Wichtig ist uns vor allem, dass du sorgfältig arbeitest, Verantwortung übernimmst und gut zu uns passt.

Ideal wäre, wenn du:

• eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
• bereits Erfahrung in Lohnbuchhaltung, Entgeltabrechnung oder Personalwesen gesammelt hast
• mit DATEV sicher umgehen kannst
• idealerweise schon mit ATOSS gearbeitet hast
• strukturiert, gewissenhaft und selbstständig arbeitest
• auch dann den Überblick behältst, wenn unterschiedliche Arbeitszeitmodelle zusammenkommen
• sensibel und diskret mit persönlichen Daten umgehst
• gern mit Menschen arbeitest und unkompliziert kommunizierst

Benefits

Warum Macis?

Weil Arbeit für uns mehr ist als eine Aufgabenliste.

Bei uns triffst du auf unterschiedliche Menschen und Bereiche, die gemeinsam etwas Besonderes auf die Beine stellen. Vom Biomarkt über unsere Bäckerei bis zum Restaurant: Hinter allem steht ein Team, das anpackt, Verantwortung übernimmt und füreinander einsteht.

Darauf kannst du dich freuen:

• 20–30 Stunden pro Woche in Teilzeit
• ein Arbeitsplatz mitten in Leipzig
• eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenständigkeit
• kurze Wege und direkte Kommunikation
• ein vielseitiges Arbeitsumfeld statt eintöniger Routine
• eine faire Vergütung
• Möglichkeiten, dich fachlich weiterzuentwickeln
• und natürlich: ein Arbeitsplatz mitten im Macis

Klingt nach dir?

Dann wollen wir dich kennenlernen.

Bei uns brauchst du keine Bewerbung, die klingt wie aus dem Lehrbuch. Erzähl uns lieber kurz, wer du bist, was du bisher gemacht hast und warum du Lust hast, Teil des Macis zu werden.Wir freuen uns auf dich.

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Warum es junini gibt

Brillen kauft man seit hundert Jahren auf die gleiche Art: einmal viel Geld auf den Tisch legen und dann mehrere Jahre mit dem Ergebnis leben. Das Brillenabo ändert das. KundInnen bekommen die Brillen, die sie wirklich brauchen, flexibel und zu planbaren monatlichen Kosten. In Skandinavien ist das längst normal, dort setzt der Markt über 300 Millionen Euro im Jahr damit um. In Deutschland kann es bisher nur anbieten, wer eine eigene Softwareabteilung hat. Für rund 8.000 Einzeloptiker und die regionalen Ketten ist es damit unerreichbar.

Wir bauen die Lösung, mit der jeder Optiker ein Brillenabo anbieten kann, von der Kette mit 200 Filialen bis zum Einzeloptiker in der Fußgängerzone. Unser Ziel ist die Marktführerschaft für Brillenabos in Europa, in einer Branche, die seit Jahrzehnten kaum Innovation gesehen hat.

Wo wir stehen

Die Plattform ist entwickelt, die erste Optikerkette geht im Oktober live. Die Finanzierung steht und erlaubt uns, nachhaltig auf profitables Wachstum zu setzen. Der Schritt in weitere europäische Märkte ist für das nächste Jahr geplant.

Aufgaben

Die Rolle

Du bist der erste Engineer neben unserem CTO. Keine Legacy-Systeme, keine Prozesse, die dich bremsen.

• Production Readiness: Gemeinsam mit dem CTO verantwortest Du die Plattform im Live-Betrieb und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Produktverantwortung: Du übernimmst ganze Bereiche der Plattform und entwickelst sie eigenständig weiter.
• Technische Entscheidungen: Architektur, Stack, Build und Deploy. Du entscheidest mit.
• Direkt am Kunden: Mittelfristig betreust du eigene Optiker und baust auf Basis dessen, was du dort lernst.
• AI-first Engineering: Du prägst, wie wir mit KI entwickeln, testen und ausliefern.

Unser Stack

Kotlin und Java mit Spring Boot, React mit TypeScript, AWS mit RDS, GitHub Actions, dazu Integrationen für Auth, Payments und die Warenwirtschaft unserer Optiker.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Zwei bis vier Jahre als Software Engineer mit Schwerpunkt Backend. Idealerweise hast du Erfahrung mit Java/Kotlin und Spring Boot.
• Cloud: Du hast Anwendungen nicht nur gebaut, sondern auch deployed und im Betrieb betreut.
• React: weit genug, um ein Feature end-to-end zu liefern, statt auf jemanden zu warten.
• Deutsch: gut genug für ein Gespräch mit einem Optiker. Perfekt muss es nicht sein, aber du willst früh eigene Kunden betreuen. B2-Niveau oder besser.
• Umsetzung vor Diskussion: Du entscheidest lieber und korrigierst später. Mit einer Lösung, die nur okay ist, bist du nicht zufrieden.
• Low Ego

Benefits

Wie wir arbeiten

Wir sind ein kleines, motiviertes Team, das schnell skalieren will. Das Arbeitsumfeld ist anspruchsvoll und kann zeitweise intensiv sein. Dafür bekommst Du früh Verantwortung, viel Gestaltungsspielraum und kannst einzigartige Erfahrungen sammeln. Du arbeitest direkt mit Ben (MSc Economics LSE, Software Engineer unter anderem bei SoundCloud) und Constantin (PhD Oxford, BCG, zuletzt VP Strategy bei Mister Spex). Wir arbeiten onsite in Berlin im Büro.

Was wir bieten

55.000 bis 70.000 Euro je nach Qualifikation und Erfahrung, je nach Profil und Seniorität zusätzlich eine Beteiligung über unser VSOP-Programm. Dazu 30 Urlaubstage, Apple Hardware, Fitness-Mitgliedschaft und weitere Benefits, und ein Büro in Berlin, in dem wir gemeinsam arbeiten.

So läuft die Bewerbung

Bewerbung über JOIN, dazu drei bis vier Sätze, was dich an der Aufgabe reizt als Anschreiben. Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden, erstes Gespräch innerhalb einer Woche, danach ein vergüteter Trial Day bei uns im Büro in Berlin und die finale Entscheidung wenige Tage später. Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb Dich trotzdem.

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Wir sind ADSHUB, eine Performance-Creative-Agentur mit Fokus auf wirkungsstarke Meta Ads und skalierbare Creative-Konzepte für E-Commerce-Marken.

Für einen unserer Kunden aus dem Bereich Männerpflege & Skincare suchen wir aktuell männliche UGC Creator 40+ für die Produktion authentischer Video-Ads inklusive Partnership Ads.

Die Marke entwickelt unkomplizierte und effektive Hautpflege speziell für Männer. Im Mittelpunkt stehen ein frisches, vitales und gepflegtes Aussehen sowie Produkte, die sich einfach in den Alltag integrieren lassen.

Die Zusammenarbeit ist freelance, projektbasiert und komplett remote. Start ist ab sofort.

Aufgaben

• Selbstständige Produktion von geskripteten UGC-Videos inklusive passender B-Roll-Aufnahmen
• Authentische und nahbare Umsetzung der von uns bereitgestellten Skripte vor der Kamera, ohne klassische Werbeinszenierung
• Anwendung und Präsentation der Hautpflegeprodukte
• Darstellung von Pflegeroutinen und typischen Alltagssituationen rund um Männerpflege, Anti-Aging und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Produktion des Contents selbstständig bei dir zu Hause
• Bereitstellung ausschließlich des Rohmaterials (Raw Content), Schnitt und Postproduktion übernehmen wir
• Freigabe des produzierten Contents für Partnership Ads über dein Instagram-Profil

Qualifikation

• Du repräsentierst authentisch die Zielgruppe Männer 40+
• Gepflegtes, vitales und gerne jünger wirkendes Erscheinungsbild
• Erfahrung in der Erstellung von UGC-Content
• Aktiver Instagram-Account
• Bereitschaft zur Freigabe von Partnership Ads über dein Instagram-Profil
• Natürliches und sicheres Auftreten vor der Kamera
• Sehr gute Deutschkenntnisse und eine klare, natürliche Ausdrucksweise vor der Kamera
• Gute Smartphone-Kamera und saubere Tonqualität
• Gutes Gespür für Licht, Bildkomposition und Kameraperspektiven
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Komplett remote und zeitlich flexibel
• Fertige Skripte als Grundlage für deine Content-Produktion
• Produkte werden dir für die Produktion kostenlos zur Verfügung gestellt
• Kein Videoschnitt erforderlich, Schnitt und Postproduktion übernehmen wir
• Skriptanpassungen nach Absprache möglich, damit der Content authentisch zu dir passt
• Möglichkeit auf regelmäßige Aufträge und eine längerfristige Zusammenarbeit

Du hast Lust, authentischen UGC-Content für eine moderne Männerpflege-Marke zu produzieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Für die Freigabe des Contents als Partnership Ads über deinen Instagram-Account erhältst du zusätzlich 100 € pro 30 Tage Nutzung. Die Freigabe ist Voraussetzung für die Zusammenarbeit.

Das Video muss dafür nicht auf deinem eigenen Instagram-Profil veröffentlicht werden, sondern wird als Werbeanzeige ausgespielt.

Sende uns mit deiner Bewerbung einfach bereits produzierte UGC-Videos oder relevante Video-Beispiele, den Link zu deinem Instagram-Profil und eine kurze Bestätigung, dass Partnership Ads über dein Profil für dich grundsätzlich möglich sind.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Für ein etabliertes Kreditinstitut suchen wir einen Privatkundenberater:in, der vermögende Privatkunden ganzheitlich betreut und sich fachlich in Richtung Private Banking entwickeln möchte. Du übernimmst einen bestehenden Kundenstamm, baust langfristige Beziehungen aus und wirst durch gezielte Weiterbildung auf die Beratung anspruchsvoller Vermögenskunden vorbereitet.

Aufgaben

• Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung von Privatkunden
• Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms
• Beratung zu Geldanlage, Vermögensaufbau, Vorsorge und Absicherung im Rahmen Deiner Kompetenzen
• Erkennen weiterführender Beratungsbedarfe und Zusammenarbeit mit internen Spezialisten
• Vorbereitung auf die Betreuung vermögender Kunden im Private Banking
• Pflege von Kunden- und Beratungsdaten sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Beratung von Privat- oder Individualkunden
• Interesse an Kapitalanlage und Vermögensberatung
• Verbindliches Auftreten und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

Benefits

• Gezielte Entwicklung in Richtung Private Banking
• Individuelle Fachschulungen sowie Unterstützung bei bankfachlichen Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Flexible Arbeitszeiten und nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage
• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenkonditionen
• Attraktives Festgehalt plus leistungsabhängiger Bonus
• weitere Benefits wie Deutschlandticket, Gesundheitsangebote und Teamevents

Die CUSTOM CAREERS FACTORY begleitet Dich persönlich und vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Du erhältst eine klare Einschätzung zur Position und schnelle Rückmeldungen.

Interesse? Für den ersten Austausch genügt Dein Lebenslauf. Bewirb Dich direkt oder schreib uns gerne an.

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Über ENUSEN

ENUSEN ist eine junge Nutrition-Marke aus Deutschland mit einer klaren Idee: moderne Ernährung soll zu echten Lebensmomenten passen – unkompliziert, hochwertig und relevant für Menschen mit einem aktiven Alltag.

Mit Smart Balance entwickeln wir aktuell unsere erste Produktlinie – eine neue Form moderner Daily Nutrition zwischen klassischem Snack und vollständiger Mahlzeit.

Für den Aufbau unserer Marke und den bevorstehenden Marktlaunch suchen wir eine Persönlichkeit, die Social Media nicht nur verwaltet, sondern eine junge Marke sichtbar macht, eine Community aufbaut und Menschen für sie begeistert.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Social Media & Brand Growth Manager (m/w/d) gestaltest du den Social-Media-Auftritt von ENUSEN von Anfang an mit.

Du entwickelst gemeinsam mit unserem Head of Brand & Growth relevante Content-Formate, baust unsere Social-Media-Kanäle und Community auf und entwickelst ein Netzwerk aus Creatorn, Influencern und Markenbotschaftern.

Dabei suchen wir ausdrücklich keinen reinen Strategen. Wir möchten jemanden, der Ideen entwickelt und sie auch selbst umsetzt.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn und YouTube
• Entwicklung von Content- und Redaktionsplänen passend zur Brand- und Launchstrategie
• Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Content, Reels, Short Videos, Stories und weiteren digitalen Formaten
• Aufbau und Betreuung eines Creator-, UGC- und Influencer-Netzwerks
• Identifikation, Ansprache und Koordination geeigneter Creator und Kooperationspartner
• Entwicklung von Creator Briefings und Begleitung von Kooperationen von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Aufbau und aktive Weiterentwicklung unserer Community
• Planung und Begleitung von Foto-, Video-, Interview- und Content-Produktionen
• Unterstützung bei PR, Brand Partnerships, Events, Sampling- und Launch-Aktivitäten
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Freelancern und Dienstleistern
• Beobachtung relevanter Social-, Consumer- und Content-Trends
• Analyse der Performance unserer Inhalte und kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis relevanter KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit Brand & Growth, E-Commerce und Geschäftsführung

Qualifikation

Dein Profil

• 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Social Media, Influencer/Creator Marketing, Content, Community oder Brand Communication
• Erfahrung mit Influencer Marketing, Creator Relations und UGC
• Sehr gutes Verständnis für Instagram, TikTok und aktuelle Content-Formate
• Du kannst nicht nur Konzepte schreiben, sondern Inhalte und Kampagnen auch praktisch umsetzen
• Sicheres Gespür für Sprache, Storytelling, Bildwelten und Markenkommunikation
• Erfahrung mit Tools wie Canva, CapCut, Premiere Pro oder vergleichbaren Anwendungen ist von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung in Nutrition, Consumer Health, Food, FMCG, Beauty, Lifestyle oder D2C
• Deutsch auf muttersprachlichem bzw. C2-Niveau und sehr gutes Englisch
• Eigeninitiative, Kreativität und Freude daran, Strukturen nicht nur zu übernehmen, sondern selbst mit aufzubauen

Benefits

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, eine neue Consumer Brand von Beginn an aktiv mitzugestalten
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Head of Brand & Growth und der Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege und viel eigener Gestaltungsspielraum
• Verantwortung statt starrer Konzernstrukturen
• Ein Arbeitsumfeld, in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden können
• Zusätzlich Teilnahme an unserem Performance-Bonus-Pool, orientiert an individueller Leistung sowie dem Beitrag zum Unternehmens- und Absatzwachstum
• Langfristige Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten gemeinsam mit ENUSEN

Was uns besonders wichtig ist

ENUSEN befindet sich noch am Anfang. Deshalb suchen wir keinen Menschen, der lediglich einen bestehenden Social-Media-Kalender weiterführt.

Wir suchen jemanden, der Freude daran hat, zu sagen:

„Ich war dabei, als diese Marke aufgebaut wurde.“

Du solltest Lust darauf haben, Dinge auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen, nah am Produkt und am Konsumenten zu arbeiten und gemeinsam mit einem kleinen Team aus einer Idee eine relevante Consumer Brand zu entwickeln.

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie – sofern vorhanden – gerne Beispiele von Social-Media-Kanälen, Content-Projekten, Creator-Kampagnen oder Marken, an denen du bereits gearbeitet hast.

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#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

• Entwicklung moderner KI-Anwendungen mit echtem Impact: Du wirst Teil unseres neu gegründeten AI Center of Excellence und unterstützt uns dabei, moderne KI-Lösungen für unterschiedlichste Unternehmensbereiche aufzubauen und weiterzuentwickeln. Du trägst dazu bei, Prozesse intelligenter und effizienter zu gestalten
• Mentoring und persönliche Weiterentwicklung: Du wirst durch erfahrene Kolleg:innen aus unserem AI-Team sowie unserer IT-Abteilung begleitet und erhältst wertvolle Einblicke in moderne KI-Technologien und Softwareentwicklung
• Aktive Mitgestaltung unseres AI Center of Excellence: Du arbeitest eng mit unseren AI Engineers zusammen, unterstützt bei der Entwicklung neuer Lösungen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in laufenden Projekten. Dabei erhältst du die Möglichkeit, eigene technische Ideen einzubringen und eigenverantwortlich kleinere KI- und Automatisierungsprojekte umzusetzen
• Arbeiten mit den spannendsten AI-Technologien am Markt: Multi-Agent-Systeme, Enterprise-RAG-Lösungen, Voice AI, Microsoft Copilot und moderne Large Language Models gehören zu deinem Arbeitsumfeld; dabei lernst du aktuelle AI-Architekturen nicht nur kennen, sondern setzt sie aktiv in realen Projekten ein
• Kurze Entscheidungswege und echte Start-up-Mentalität: Gute Ideen können schnell umgesetzt werden; statt langer Abstimmungsschleifen erwarten dich schnelle Entscheidungen, direkter Austausch mit den Fachbereichen und ein Umfeld, in dem Innovation ausdrücklich erwünscht ist

Qualifikation

Mit diesem Profil überzeugst du:

• Du befindest dich idealerweise in der ersten Hälfte deines Bachelorstudiums (z. B. 1.-3. Semester) der Künstlichen Intelligenz, Informatik, Data Science, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit technischem Schwerpunkt
• Du möchtest nicht einfach einen Werkstudentenjob, sondern suchst die Möglichkeit, über mehrere Jahre praktische Erfahrungen zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Du begeisterst dich für moderne KI-Technologien, Softwareentwicklung und Automatisierung und möchtest lernen, wie innovative KI-Lösungen in Unternehmen entwickelt und erfolgreich eingesetzt werden
• Du hast Freude daran, neue Technologien auszuprobieren, technische Herausforderungen zu lösen und Ideen eigenständig umzusetzen
• Erste Erfahrungen mit Python, APIs, Datenbanken, Machine Learning oder AI-Tools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind uns deine Lernbereitschaft, Neugier und Begeisterung für neue Technologien
• Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Unternehmensumfeld sammeln und den Aufbau eines neuen AI Center of Excellence aktiv mitgestalten
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1-Niveau): Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen

Benefits

Das bieten wir dir:

• Du wirst Teil eines zukunftsweisenden Bereichs mit hoher strategischer Bedeutung für unser Unternehmen, arbeitest an realen KI-Projekten mit messbarem Business Impact und übernimmst früh eigene Verantwortung.
• Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding & persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen AI, IT und Business Development.
• Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden.
• Eine faire Vergütung von 1.000€ pro Monat bei einer fest planbaren Anwesenheit von 2 Tagen pro Woche. Bei einem Privatstudium, z.B. an der FOM oder IU, gewähren wir dir einen Zuschuss zu den Studiengebühren von bis zu 400€ monatlich
• Zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale sowie jährliche steuerfreie Bezuschussung auf deine Benefit Card bis zu 150€.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein SUXXEED-Recruiting Team

Kontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137

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Als Manager Real Estate Finance unterstützen Sie die Strukturierung, Beschaffung und laufende Betreuung von Finanzierungen für unsere Immobilien, Projektentwicklungen und Immobiliengesellschaften in Deutschland.

Sie begleiten Ankaufs-, Bestands-, Projektentwicklungs-, Bauzwischen- und Refinanzierungen von der ersten Finanzierungsanfrage über die Prüfung und Verhandlung der Angebote bis zum Abschluss der Darlehensverträge und zur Auszahlung der Finanzierungsmittel.

Dabei arbeiten Sie eng mit dem Leiter Immobilienfinanzierung, der Geschäftsführung sowie den Bereichen Transaktionen, Projektentwicklung, Asset Management, Controlling, Recht und Rechnungswesen zusammen. Gegenüber Banken, Debt Funds, Finanzierungsvermittlern, Gutachtern und weiteren externen Beratern treten Sie als kompetenter Ansprechpartner auf.

Die Position verbindet fundierte Finanzanalyse mit der operativen Steuerung anspruchsvoller Finanzierungsprozesse. Sie sind bereit, sich intensiv mit den wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Besonderheiten einzelner Immobilien und Projektentwicklungen auseinanderzusetzen.

Aufgaben

• Vorbereitung und Begleitung von Immobilienfinanzierungen
• Erstellung von Finanzierungsanfragen, Bankenunterlagen und Entscheidungsvorlagen
• Ansprache und Koordination von Banken und weiteren Finanzierungspartnern
• Prüfung und Vergleich von Finanzierungsangeboten
• Erstellung und Analyse von Businessplänen, Cashflow-Modellen und Finanzierungsszenarien
• Begleitung von Due-Diligence-Prozessen und Darlehensvertragsverhandlungen
• Koordination von Auszahlungsvoraussetzungen und Mittelabrufen
• Laufende Überwachung bestehender Finanzierungen, Covenants und Berichtspflichten
• Mitwirkung bei Prolongationen, Refinanzierungen und Finanzierungsanpassungen

Erstellung regelmäßiger Finanzierungs- und Liquiditätsübersichten

Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Finanzierung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Bankwesen, Finanzwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Immobilienfinanzierung, Kreditvergabe oder im Real Estate Finance
• Erfahrung mit Bestands-, Ankaufs- oder Projektentwicklungsfinanzierungen
• Gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Kennzahlen und Finanzierungsstrukturen
• Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Businessplänen und Cashflow-Modellen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten gegenüber Banken und Beratern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

• Entwicklung moderner KI-Anwendungen mit echtem Impact: Du wirst Teil unseres neu gegründeten AI Center of Excellence und unterstützt uns dabei, moderne KI-Lösungen für unterschiedlichste Unternehmensbereiche aufzubauen und weiterzuentwickeln. Du trägst dazu bei, Prozesse intelligenter und effizienter zu gestalten
• Mentoring und persönliche Weiterentwicklung: Du wirst durch erfahrene Kolleg:innen aus unserem AI-Team sowie unserer IT-Abteilung begleitet und erhältst wertvolle Einblicke in moderne KI-Technologien und Softwareentwicklung
• Aktive Mitgestaltung unseres AI Center of Excellence: Du arbeitest eng mit unseren AI Engineers zusammen, unterstützt bei der Entwicklung neuer Lösungen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in laufenden Projekten. Dabei erhältst du die Möglichkeit, eigene technische Ideen einzubringen und eigenverantwortlich kleinere KI- und Automatisierungsprojekte umzusetzen
• Arbeiten mit den spannendsten AI-Technologien am Markt: Multi-Agent-Systeme, Enterprise-RAG-Lösungen, Voice AI, Microsoft Copilot und moderne Large Language Models gehören zu deinem Arbeitsumfeld; dabei lernst du aktuelle AI-Architekturen nicht nur kennen, sondern setzt sie aktiv in realen Projekten ein
• Kurze Entscheidungswege und echte Start-up-Mentalität: Gute Ideen können schnell umgesetzt werden; statt langer Abstimmungsschleifen erwarten dich schnelle Entscheidungen, direkter Austausch mit den Fachbereichen und ein Umfeld, in dem Innovation ausdrücklich erwünscht ist

Qualifikation

Mit diesem Profil überzeugst du:

• Du befindest dich idealerweise in der ersten Hälfte deines Bachelorstudiums (z. B. 1.-3. Semester) der Künstlichen Intelligenz, Informatik, Data Science, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit technischem Schwerpunkt
• Du möchtest nicht einfach einen Werkstudentenjob, sondern suchst die Möglichkeit, über mehrere Jahre praktische Erfahrungen zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Du begeisterst dich für moderne KI-Technologien, Softwareentwicklung und Automatisierung und möchtest lernen, wie innovative KI-Lösungen in Unternehmen entwickelt und erfolgreich eingesetzt werden
• Du hast Freude daran, neue Technologien auszuprobieren, technische Herausforderungen zu lösen und Ideen eigenständig umzusetzen
• Erste Erfahrungen mit Python, APIs, Datenbanken, Machine Learning oder AI-Tools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind uns deine Lernbereitschaft, Neugier und Begeisterung für neue Technologien
• Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Unternehmensumfeld sammeln und den Aufbau eines neuen AI Center of Excellence aktiv mitgestalten
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1-Niveau): Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen

Benefits

Das bieten wir dir:

• Du wirst Teil eines zukunftsweisenden Bereichs mit hoher strategischer Bedeutung für unser Unternehmen, arbeitest an realen KI-Projekten mit messbarem Business Impact und übernimmst früh eigene Verantwortung.
• Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding & persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen AI, IT und Business Development.
• Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden.
• Eine faire Vergütung von 1.000€ pro Monat bei einer fest planbaren Anwesenheit von 2 Tagen pro Woche. Bei einem Privatstudium, z.B. an der FOM oder IU, gewähren wir dir einen Zuschuss zu den Studiengebühren von bis zu 400€ monatlich
• Zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale sowie jährliche steuerfreie Bezuschussung auf deine Benefit Card bis zu 150€.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein SUXXEED-Recruiting Team

Kontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager CRM & E-Mail Marketing (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager E-Commerce (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

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Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager E-Mail Marketing (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

• Aufbau von KI Business-Cases begleiten: Du unterstützt unsere AI Business Case Analysts dabei, wirtschaftlich relevante KI-Anwendungsfälle zu identifizieren, zu analysieren und zu belastbaren Business Cases auszuarbeiten
• Geschäftsprozesse analysieren und verbessern: Du analysierst Prozesse in Vertrieb, Customer Operations und internen Unternehmensbereichen und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams Ideen zur Automatisierung und Optimierung
• KI-Potenziale bewerten und priorisieren: Du hilfst dabei, den wirtschaftlichen Nutzen von KI-Lösungen messbar zu machen und bei der Priorisierung neuer Projekte fundierte Entscheidungsvorlagen zu erstellen
• Management-Reports und KPIs entwickeln: Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Business Cases, KPI-Modellen und Management-Unterlagen für laufende und geplante KI-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit AI Engineers und Fachbereichen: Als Teil eines neu aufgebauten AI Center of Excellence arbeitest du direkt mit Fachbereichen, AI Engineers und Führungskräften zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die Entwicklung und Umsetzung moderner KI-Lösungen

Qualifikation

Mit diesem Profil überzeugst du:

• Du befindest dich idealerweise in der ersten Hälfte deines Bachelorstudiums (1.-3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Analytics, Digital Business oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt AI
• Du suchst mehr als einen klassischen Werkstudentenjob: Du möchtest über mehrere Jahre praktische Erfahrungen sammeln, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln
• Du begeisterst dich für die wirtschaftlichen Einsatzmöglichkeiten von KI und möchtest lernen, wie aus innovativen Ideen erfolgreiche Business Cases und wertschöpfende Lösungen für Unternehmen entstehen
• Du denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Zusammenhänge zu analysieren, Daten auszuwerten und Lösungen strukturiert aufzubereiten: Erste Kenntnisse in Datenanalyse, Business Intelligence, Controlling, Prozessmanagement oder KPI-Steuerung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld sammeln und den Aufbau eines neuen AI Center of Excellence aktiv mitgestalten
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1-Niveau): Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen

Benefits

Das bieten wir dir:

• Du wirst Teil eines zukunftsweisenden Bereichs mit hoher strategischer Bedeutung für unser Unternehmen, arbeitest an realen KI-Projekten mit messbarem Business Impact und übernimmst früh eigene Verantwortung.
• Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding & persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen AI, IT und Business Development.
• Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden.
• Eine faire Vergütung von 1.000€ pro Monat bei einer fest planbaren Anwesenheit von 2 Tagen pro Woche. Bei einem Privatstudium, z.B. an der FOM oder IU, gewähren wir dir einen Zuschuss zu den Studiengebühren von bis zu 400€ monatlich
• Zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale sowie jährliche steuerfreie Bezuschussung auf deine Benefit Card bis zu 150€.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein SUXXEED-Recruiting Team

Kontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137

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#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

• Aufbau von KI Business-Cases begleiten: Du unterstützt unsere AI Business Case Analysts dabei, wirtschaftlich relevante KI-Anwendungsfälle zu identifizieren, zu analysieren und zu belastbaren Business Cases auszuarbeiten
• Geschäftsprozesse analysieren und verbessern: Du analysierst Prozesse in Vertrieb, Customer Operations und internen Unternehmensbereichen und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams Ideen zur Automatisierung und Optimierung
• KI-Potenziale bewerten und priorisieren: Du hilfst dabei, den wirtschaftlichen Nutzen von KI-Lösungen messbar zu machen und bei der Priorisierung neuer Projekte fundierte Entscheidungsvorlagen zu erstellen
• Management-Reports und KPIs entwickeln: Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Business Cases, KPI-Modellen und Management-Unterlagen für laufende und geplante KI-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit AI Engineers und Fachbereichen: Als Teil eines neu aufgebauten AI Center of Excellence arbeitest du direkt mit Fachbereichen, AI Engineers und Führungskräften zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die Entwicklung und Umsetzung moderner KI-Lösungen

Qualifikation

Mit diesem Profil überzeugst du:

• Du befindest dich idealerweise in der ersten Hälfte deines Bachelorstudiums (1.-3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Analytics, Digital Business oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt AI
• Du suchst mehr als einen klassischen Werkstudentenjob: Du möchtest über mehrere Jahre praktische Erfahrungen sammeln, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln
• Du begeisterst dich für die wirtschaftlichen Einsatzmöglichkeiten von KI und möchtest lernen, wie aus innovativen Ideen erfolgreiche Business Cases und wertschöpfende Lösungen für Unternehmen entstehen
• Du denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Zusammenhänge zu analysieren, Daten auszuwerten und Lösungen strukturiert aufzubereiten: Erste Kenntnisse in Datenanalyse, Business Intelligence, Controlling, Prozessmanagement oder KPI-Steuerung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld sammeln und den Aufbau eines neuen AI Center of Excellence aktiv mitgestalten
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1-Niveau): Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen

Benefits

Das bieten wir dir:

• Du wirst Teil eines zukunftsweisenden Bereichs mit hoher strategischer Bedeutung für unser Unternehmen, arbeitest an realen KI-Projekten mit messbarem Business Impact und übernimmst früh eigene Verantwortung.
• Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding & persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen AI, IT und Business Development.
• Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden.
• Eine faire Vergütung von 1.000€ pro Monat bei einer fest planbaren Anwesenheit von 2 Tagen pro Woche. Bei einem Privatstudium, z.B. an der FOM oder IU, gewähren wir dir einen Zuschuss zu den Studiengebühren von bis zu 400€ monatlich
• Zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale sowie jährliche steuerfreie Bezuschussung auf deine Benefit Card bis zu 150€.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die GQS GmbH ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit einem hohen Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Entwicklung. Für die Betreuung und Weiterentwicklung des Controllings von vier Gesellschaften innerhalb unserer Unternehmensgruppe suchen wir einen erfahrenen Unternehmenscontroller (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Position schaffen Sie Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung der betreuten Gesellschaften, unterstützen die Geschäftsführung bei wichtigen Entscheidungen und stellen eine verlässliche sowie termingerechte Finanzberichterstattung sicher.

Aufgaben

Reporting und Unternehmenscontrolling

• Erstellung konsolidierter Quartalsberichte für die betreuten Gesellschaften
• Aufbereitung von Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Kapitalflussrechnung auf Quartals- und Year-to-Date-Basis
• Erstellung von Vorjahres- und Budgetvergleichen sowie aussagekräftiger Abweichungsanalysen
• Erläuterung wesentlicher Entwicklungen, insbesondere in den Bereichen Umsatz, Kosten, Ergebnis und Bilanz
• Erstellung regelmäßiger Managementreports für Geschäftsführung und relevante Ansprechpartner
• Zusammenführung, Plausibilisierung und Analyse der Finanzdaten der einzelnen Gesellschaften
• Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Controllinginstrumenten und standardisierten Reportingprozessen
• Sicherstellung einer vollständigen, nachvollziehbaren und termingerechten Berichterstattung
• Koordination der Berichtserstellung und Einhaltung vereinbarter Fristen

Planung, Budgetierung und Forecasting

• Erstellung einer strukturierten Finanzplanung für das laufende und das folgende Geschäftsjahr
• Erstellung detaillierter Plan-Gewinn- und Verlustrechnungen auf Quartalsbasis sowie von Planbilanzen
• Mitwirkung bei der Kapitalfluss- und Liquiditätsplanung
• Erstellung und Überwachung der Investitionsplanung
• Durchführung von Forecasts und rollierenden Planungsaktualisierungen
• Dokumentation und Erläuterung der den Planungen zugrunde liegenden Prämissen
• Erstellung aktueller Übersichten zu Bankkonten, Verbindlichkeiten und Finanzierungsverträgen
• Koordination der erforderlichen Abstimmungen und Freigaben im Planungsprozess
• Sicherstellung einer termingerechten Bereitstellung der Finanzplanung innerhalb der ersten Monate des Geschäftsjahres

Jahresabschluss und Wirtschaftsprüfung

• Unterstützung und Koordination der Jahresabschlussarbeiten für die betreuten Gesellschaften
• Vorbereitung und Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Bereitstellung von Jahresabschlussunterlagen, Berichten und Nachweisen in den jeweils erforderlichen Formaten
• Begleitung von Jahresabschlussprüfungen und Beantwortung fachlicher Rückfragen
• Koordination der Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Nachverfolgung offener Prüfungsanforderungen
• Analyse und Aufbereitung von Einzel- und gegebenenfalls zusammengeführten Finanzinformationen
• Nachverfolgung von Prüfungsfeststellungen und daraus abgeleiteten Maßnahmen
• Weiterentwicklung von internen Kontroll-, Dokumentations- und Abstimmungsprozessen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, des Finanzwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finanzwesen oder in der Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse in der Unternehmensplanung, Budgetierung, Forecast-Erstellung und Finanzberichterstattung
• Sicherer Umgang mit Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Kapitalflussrechnung
• Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlussprüfungen
• Gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP- und Controlling-Systemen
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Finanzkennzahlen
• Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch

Benefits

Bei GQS warten echte Chancen auf Sie– in einem Umfeld, wo Sie wirklich wachsen können.

Sie wachsen mit uns

Individuelle Entwicklungsperspektiven, gezielte Weiterbildungen, branchenbezogene Zertifizierungen und regelmäßiges, ehrliches Feedback. Wir investieren in Ihre Zukunft.

Flexibilität, die passt

Arbeiten Sie hybrid oder bis zu 100% remote – je nachdem, wie Sie am besten arbeiten. Ihr Arbeitsalltag richtet sich nach Ihnen, nicht umgekehrt.

Fair bezahlt, langfristig gesichert

Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Qualifikation und Erfahrung, unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Benefits. Wir zahlen das, was Sie wirklich wert sind.

Sie gestalten mit

Echte Verantwortung, echte Gestaltungsfreiheit. Ihre Ideen zählen, Ihr Input macht einen Unterschied. Keine Auftragsabwicklung – echte Mitgestaltung.

Menschlichkeit statt Effizienz

Ein Team, das Sie persönlich schätzt. Ehrlicher Austausch, schnelle Kommunikationswege, persönlicher Draht zwischen Kollegen. Wir freuen uns auf Sie – nicht als Ressource, sondern als Person.

Sie fühlen sich angesprochen?

Wagen Sie den nächsten Schritt – kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Sie.

GQS – Ihr SAP Arbeitgeber und Teamplayer!

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Wir suchen keinen klassischen Accounting-Mitarbeiter. Wir suchen jemanden, der unser Accounting von Grund auf neu aufbaut – strukturell, technisch und personell. Du übernimmst als Head of Accounting die volle Verantwortung dafür, wie Buchhaltung, Reporting und Finanzprozesse bei Yunicorn und im gesamten Ecosystem künftig funktionieren, und baust dabei dein eigenes Team auf.

Diese Position ist auf Partner-Level angesiedelt: Du bist nicht nur operativ tätig, sondern strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren Partnern und der Geschäftsführung – jemand mit Weitblick, technischem Verständnis und dem nötigen Pragmatismus, um in einem dynamischen, international aufgestellten VC-Umfeld die richtigen Prioritäten zu setzen.

Aufgaben

• Du baust die Accounting-Abteilung bei Yunicorn komplett neu auf – von den Grundstrukturen über Prozesse bis zu Systemen und Tools
• Du entwickelst und implementierst skalierbare Buchhaltungs- und Reporting-Strukturen, die mit dem internationalen Wachstum des Ecosystems mithalten (Europa, Asien, Lateinamerika)
• Du wählst und implementierst die technische Infrastruktur (Accounting-Software, Automatisierung, Schnittstellen) eigenverantwortlich
• Du baust dein eigenes Team auf und führst es fachlich wie disziplinarisch
• Du bist zentrale Ansprechperson für die Partner und die Geschäftsführung in allen Finanz- und Accounting-Fragen und bringst dich strategisch ein
• Du sorgst für Compliance, saubere Abschlüsse und belastbares Reporting über mehrere Portfolio-Unternehmen hinweg – behältst dabei aber immer den unternehmerischen Blick fürs große Ganze

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise mit Aufbau- oder Führungsverantwortung
• Erfahrung im VC-, Incubation- oder Startup-Umfeld ist ein klarer Vorteil, besonders mit mehreren Portfolio-Gesellschaften parallel
• Technisches Verständnis für moderne Accounting-Systeme und den Willen, Prozesse aktiv zu digitalisieren statt nur zu verwalten
• Ein Gespür dafür, wann Regeln strikt gelten müssen und wann pragmatische Lösungen gefragt sind – du verstehst die Realität eines schnell wachsenden, hands-on arbeitenden Ecosystems
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken auf Partner-Niveau
• Volle Einsatzbereitschaft (Full Focus) – diese Rolle ist kein Nebenprojekt, sondern eine tragende Säule bei Yunicorn

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Du baust etwas von Null auf, nicht nach vorgegebenem Schema

• Direkter Zugang und kurze Wege zu den Partnern

• Eine Rolle mit Substanz und Verantwortung auf Partner-Level

• Ein international aufgestelltes, unternehmerisches Umfeld, das bold ideas und disziplinierte Umsetzung gleichermaßen schätzt

Hat dich das überzeugt ?

Dann bewirb dich jetzt und starte bald gemeinsam mit uns durch! Lade einfach deinen Lebenslauf hoch – ein Anschreiben oder Zeugnisse sind überflüssig. Wir halten es lieber unkompliziert.

Bewerbungseingang: Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst du eine kurze Bestätigung – du kannst dir sicher sein, dass wir deine Unterlagen sorgfältig prüfen.

Get-to-know-Call: Passt dein Profil, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein. Hier finden wir gemeinsam heraus, ob es vom Mindset passt – und du bekommst erste Insights in unsere einzigartige Arbeitskultur.

Competence-Call: Als nächstes lernst du deinen Teamlead kennen. In einem 60–75-minütigen Gespräch sprechen wir über deine fachlichen und persönlichen Stärken – und finden gemeinsam heraus, ob es ein Match zwischen uns gibt. Nach dem Call bekommst du schnellstmöglich unser Feedback.

Founder Call: Zum Abschluss möchte dich unser Co-Founder Sam persönlich kennenlernen (ca. 30 min.). Keine Sorge – du bekommst innerhalb von 2 Tagen Feedback. Wenn alles passt, starten wir gemeinsam durch!

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Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der du Social Media nicht nur bespielst, sondern strategisch skalierst?

Du willst kein klassisches Agentur-Umfeld, sondern echte Ownership für starke Personal Brands im Trading- und Finance-Bereich übernehmen?

Bei uns gestaltest du Wachstum nicht mit – du verantwortest es.

Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, entwickelst skalierbare Content-Strategien und baust Social Media als messbaren Wachstumskanal aus.

Wenn du Performance liebst, Daten ernst nimmst und Social Media als strategisches Spielfeld verstehst – dann sollten wir sprechen.

Aufgaben

• Du entwickelst eine plattformübergreifende Content-Strategie für Instagram, YouTube und TikTok
• Du planst, koordinierst und optimierst unseren Content-Kalender
• Du konzipierst Kampagnen, Serienformate und skalierbare Content-Mechaniken
• Du analysierst Performance-Daten und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
• Du führst A/B-Tests für Hooks, Thumbnails, Titel und Formate durch
• Du identifizierst Trends frühzeitig und übersetzt sie in performante Content-Ideen
• Du arbeitest eng mit unserem Video Editor zusammen und steuerst die Content-Produktion strategisch
• Du entwickelst Engagement- und Community-Strategien
• Du definierst klare Wachstumsziele und trackst deren Erreichung

Qualifikation

• Erfahrung:
  Du hast bereits nachweisbare Erfolge im Social Media Management erzielt – idealerweise im Educational-, Trading- oder Finance-Umfeld.
• Mindset:
  Growth ist für dich kein Buzzword. Du denkst in KPIs, Conversion, Retention und Skalierung.
• Plattform-Verständnis:
  Du verstehst die Algorithmen von Instagram, YouTube und TikTok nicht nur oberflächlich, sondern strategisch.
• Analytik:
  Du arbeitest sicher mit Analytics-Tools wie Instagram Insights, YouTube Analytics etc. und leitest daraus konkrete Handlungen ab.
• Strategie + Kreativität:
  Du kannst virale Ideen entwickeln – aber immer mit einem klaren strategischen Ziel.
• Arbeitsweise:
  Eigenständig, strukturiert, verantwortungsvoll. Kein Micromanagement nötig.

Für wen die Rolle weniger passt:

Wir suchen jemanden, der im Thema schon zu Hause ist. Die Rolle passt deshalb eher nicht zu dir, wenn …
- … du mit Trading und Finanzmärkten bisher keine Berührungspunkte hattest. Profi-Trader musst du nicht sein, aber die Grundlagen solltest du mitbringen.
- … dein Schwerpunkt bisher auf Lifestyle-, Beauty- oder E-Commerce-Kanälen lag und Finanzthemen dich wenig reizen.
- … du Entscheidungen ungern an Kennzahlen festmachst.
- … du dir ein Umfeld mit engen Vorgaben wünschst. Bei uns übernimmst du die Kanäle eigenverantwortlich.

Benefits

• Volle Verantwortung für spannende Kanäle mit Wachstumspotenzial
• Ein Team aus Top-Performern und Gründer:innen, das gemeinsam auf Wachstum setzt.
• Eine Kultur, die Verantwortung, Höchstleistungen und Ehrlichkeit schätzt – hier zählt, was du erreichst, nicht nur, was du sagst.
• Mental- & Physical Health wird großgeschrieben.
• Work from anywhere, wir sind 100% remote und arbeiten mit Kunden in der deutschen Zeitzone
• Workations? Bei uns gehören sie dazu und werden von uns gelebt.
• Raum für Experimente, Learnings & persönliche Weiterentwicklung

Hat dich das überzeugt ?

Dann bewirb dich jetzt und starte bald gemeinsam mit uns durch! Lade einfach deinen Lebenslauf hoch – ein Anschreiben oder Zeugnisse sind überflüssig. Wir halten es lieber unkompliziert.

Bewerbungseingang: Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst du eine kurze Bestätigung – du kannst dir sicher sein, dass wir deine Unterlagen sorgfältig prüfen.

Get-to-know-Call: Passt dein Profil, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein. Hier finden wir gemeinsam heraus, ob es vom Mindset passt – und du bekommst erste Insights in unsere einzigartige Arbeitskultur.

Competence-Call: Als nächstes lernst du deinen Teamlead kennen. In einem 60–75-minütigen Gespräch sprechen wir über deine fachlichen und persönlichen Stärken – und finden gemeinsam heraus, ob es ein Match zwischen uns gibt. Nach dem Call bekommst du schnellstmöglich unser Feedback.

Founder Call: Zum Abschluss möchte dich unser Co-Founder Sam persönlich kennenlernen (ca. 30 min.). Keine Sorge – du bekommst innerhalb von 2 Tagen Feedback. Wenn alles passt, starten wir gemeinsam durch!

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter - und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht - du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Head of Finance (m/w/d) am Standort Deggendorf oder München.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Als Head of Finance übernimmst du die operative und strategische Finanzverantwortung in einem wachstumsstarken Tech-Unternehmen in der frühen Skalierungsphase. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau einer skalierbaren Finance-Infrastruktur, der Implementierung professioneller Reporting-Prozesse und der Erstellung fundierter Budgets und Forecasts. Du arbeitest strategisch, aber hands-on und legst das Fundament für zukünftiges Wachstum.

Das erwartet Dich

Reporting & Controlling

• Du baust ein professionelles, transparentes Reporting für Geschäftsführung und Investoren auf
• Du etablierst ein Controlling-System mit relevanten SaaS-KPIs (CAC, LTV, Churn, ARR, MRR, Unit Economics)
• Du behältst die Geschäftsentwicklung im Blick, erkennst Chancen frühzeitig und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab - inkl. Optimierung der Revenue Engine (Sales-Ziele, Quotas, Provisionsmodelle)
• Du analysierst Kundenbeziehungen und Margenprofile und unterstützt bei Vertragsprozessen

Budgetierung, Planung & Forecasting

• Du erstellst detaillierte Budgets und Business Pläne, die unser Wachstum widerspiegeln
• Du verantwortest rollierende Forecasts und sorgst für eine solide Liquiditätsplanung
• Du entwickelst Planungsszenarien, die strategische Entscheidungen fundiert unterstützen
• Du steuerst und monitorst aktiv die Budget-Einhaltung

Finance-Infrastruktur & Prozesse

• Du baust skalierbare Geschäftsprozesse auf und optimierst sie - so, dass sie sich nahtlos in zukunftssichere Finance-Prozesse übersetzen
• Du implementierst und optimierst Finance-Tools und -Systeme
• Du sorgst für eine saubere, effiziente Buchhaltungsintegration ohne Reibungsverluste
• Du verantwortest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB in enger Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern

Stakeholder Management & strategisches Sparring

• Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Investoren, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Du unterstützt die Geschäftsführung bei strategischen Finanzfragen und bist ein verlässlicher Sparringspartner
• Du bereitest uns aktiv auf zukünftige Finanzierungsrunden oder Exit-Prozesse vor

Team & Leadership

• Du baust im Laufe der Zeit ein Finance-Team auf und führst es
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und trägst zur Etablierung einer datengetriebenen Unternehmenskultur bei

Das macht Dich aus

Must-have:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder Controlling
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Finanzbereich mit - idealerweise in Tech-, SaaS- oder Scale-up-Umgebungen
• Du hast nachweislich Reporting-Systeme und Finance-Prozesse von Grund auf aufgebaut
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung
• Du bist sicher im Umgang mit relevanten Tools - von Excel/Google Sheets über Power BI bis hin zu Accounting-Software
• Du arbeitest hands-on, packst selbst an und scheust dich nicht vor operativer Arbeit
• Du denkst analytisch und kannst Zahlen in verständliche, entscheidungsrelevante Insights übersetzen

Nice-to-have:

• Du hast Erfahrung mit Finanzierungsrunden
• Du kennst dich mit Fördermittelakquise aus
• Du hast Finance-Systeme bereits implementiert
• Du bringst rechtliches Know-how im Bereich Corporate Governance, Gesellschafts- und Vertragsrecht mit - z. B. durch Stationen im juristischen Umfeld

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Möglichkeit, Finance-Prozesse und -Systeme von Grund auf aufzubauen und aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?

enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis und gehört in Deutschland zu den Top 2 führenden Anbietern in diesem Markt.

Wir sind ein Team von 50 motivierten Persönlichkeiten in Köln, vereinigt durch die Vision, Menschen mittels nachhaltigem Zugang zu hochwertigem Cannabis ein besseres Lebensgefühl zu schenken und diesen Pioniermarkt nachhaltig mitzuprägen. Mit über 1.000 Apotheken als Kunden haben wir ein Umsatzniveau von 50 Millionen Euro erreicht.

Als nachhaltig profitables und schnell wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach talentierten, ambitionierten und leidenschaftlichen Mitarbeitenden. Insbesondere im Bereich Data & Solutions bauen wir derzeit ein Team auf, das die Standards der Branche prägen soll. Im Bereich IT & Data haben wir im letzten Jahr die Grundlagen gelegt – jetzt bauen wir darauf auf.

Aufgaben

Unsere Datenplattform läuft auf Databricks. Die Basis steht – die spannende Arbeit beginnt jetzt: ein Datenmodell, das das ganze Unternehmen trägt, saubere Integrationen in ERP, CRM und Marktdaten, AI-Anwendungen, die darauf aufsetzen, und Standards, die ein wachsendes Team tragen. Dafür suchen wir dich als Lead Data Engineer - Data Platform & AI (m/w/d).

Du übernimmst die technische Ownership für die Plattform: Architektur, Datenmodell und Umsetzung sind deine Entscheidungen. Du arbeitest hands-on mit Python, SQL und Databricks, mit End-to-End-Ownership vom Prototyp bis zum Betrieb – und nutzt KI-gestützte Entwicklung (z. B. Claude Code) als selbstverständliches Werkzeug, nicht als Extra-Thema.

• Datenplattform verantworten: Du entwickelst unser Databricks Lakehouse weiter – Architektur, Pipelines, Betrieb, Kosten – und entscheidest, was wir wie ausbauen.
• Datenmodell bauen: Du gestaltest das zentrale Datenmodell für Produkte, Kunden, Markt und Transaktionen – die Grundlage für Reporting, Self-Service und AI. Du entscheidest, wie viel Struktur wir brauchen und wo Pragmatismus gewinnt.
• Systeme integrieren: Du bindest ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central), CRM, externe Marktdaten und APIs an – robust, dokumentiert, überwacht.
• AI in den Einsatz bringen: Du baust LLM-basierte Workflows, Agents und interne Tools, die auf der Plattform aufsetzen und Fachbereichen echte Arbeit abnehmen.
• Engineering-Effizienz: Du automatisierst, was Engineering langsam macht – Deployments, Tests, Monitoring, Infrastruktur als Code – damit Änderungen an der Plattform in Minuten statt Tagen in Produktion gehen und Pipelines auch ohne Aufsicht verlässlich laufen.
• Technisch führen: Du setzt die Leitplanken für Code-Qualität, Git-Workflow und Dokumentation, reviewst, was auf der Plattform landet, bist Sparringspartner für Analysten und Product Owner und technisches Gegenüber für externe Entwickler und Partner.
• Mit dem Business arbeiten: Gemeinsam mit unserem Product Owner, unseren Analysten und den Fachbereichen übersetzt du Anforderungen in lauffähige Lösungen – vom Prototyp in Tagen bis zum stabilen Betrieb.

Qualifikation

Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung als Builder im Data-/Tech-Umfeld – als Senior Data Engineer, Analytics Engineer, Tech Lead oder Allrounder. Ob du den Titel Tech Lead schon trägst oder ihn dir hier holst, ist uns egal – Skill zählt mehr als Berufsjahre.

• Databricks: Du hast produktiv auf Databricks oder einem vergleichbaren Lakehouse-Stack (Spark, Delta Lake) gebaut und weißt, wie man eine Plattform betreibt, nicht nur bespielt.
• Datenmodellierung: Du hast Datenmodelle entworfen, die im Betrieb bestanden haben – dimensionale Modellierung, Stammdaten, Hierarchien – und kannst erklären, warum du dich wofür entschieden hast.
• Python & SQL: Sehr gute Kenntnisse für Datenverarbeitung, Integrationen und Automation.
• Erfahrung mit Integrationen und APIs: du verbindest Systeme, die nicht füreinander gemacht wurden. ERP-Erfahrung ist ein Plus.
• Souveräner Umgang mit Git, CI/CD und sauberem Code – und die Fähigkeit, Standards in einem Team zu setzen, ohne Bürokratie zu erzeugen.
• AI-Praxis: Du arbeitest mit LLM-APIs und KI-gestützten Entwicklungstools im Alltag und hast idealerweise schon Workflows oder Agents produktiv gebracht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Builder-Mindset: Du lieferst Prototypen in Tagen statt Wochen, denkst in Outcomes und bringst Dinge in den Betrieb.

Nice-to-Have's

• Erfahrung aus einem Scale-up, Mittelstand oder kleinen Team – du bist es gewohnt, breit zu arbeiten und Ownership zu übernehmen.
• Azure-Grundlagen (Storage, Identity, DevOps) sind hilfreich.

Benefits

Das erwartet dich

• Impact & Ownership: Du triffst die technischen Entscheidungen für die Plattform, setzt sie im Team mit einem Junior-Engineer um und hast direkten Draht zu Gründern und Management.
• Eine Plattform, die steht – und Raum, sie zu prägen: Du startest nicht auf der leeren Leinwand, sondern auf einem produktiven Lakehouse. Wie es weitergeht, entscheidest du mit.
• Moderner Stack, moderne Arbeitsweise: Databricks, Python, KI-gestützte Entwicklung – kein Legacy, kein „Das haben wir schon immer so gemacht“.
• Speed & Verantwortung: Klarer Fokus auf Outcomes und schnelle Entscheidungen statt Hierarchie.
• Purpose: Du erlebst die Entwicklung eines Pioniermarkts – und treibst diese mit voran.
• Team-Spirit: Ein ambitioniertes Team mit pragmatischer und positiver Hands-on-Kultur.
• Kantinenzuschuss: Moderner Office Komplex in Köln inkl. Kantine, die von uns bezuschusst wird (Warme Gerichte, Salatbar, Bowls of the Day uvm.)
• Hrmony: Benefit Portal, in dem du dir monatlich individuell Gutscheine aussuchen kannst (z.B. Urban Sports, DB, Ikea oder REWE)

Bereit, mit uns zu bauen?
Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Persönlichkeiten, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen.

Bei uns, einem etablierten Scale-up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.

Bist du eine agil denkende Person und möchtest dich unserer Mission anschließen?

Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!

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Als Leiter Immobilienfinanzierung verantworten Sie die Strukturierung, Beschaffung und laufende Steuerung der Finanzierungen für unsere Immobilien, Projektentwicklungen und Immobiliengesellschaften in Deutschland.

Das Finanzierungsspektrum umfasst Bestandsfinanzierungen, Ankaufsfinanzierungen, Projektentwicklungsfinanzierungen, Bauzwischenfinanzierungen, Refinanzierungen und gegebenenfalls alternative Finanzierungsformen.

Sie steuern den gesamten Finanzierungsprozess von der Entwicklung der Finanzierungsstrategie über die Ansprache potenzieller Finanzierungspartner und die Verhandlung der Finanzierungskonditionen bis zur Auszahlung und laufenden Überwachung der Darlehen.

Als zentraler Ansprechpartner für Banken, Debt Funds, Versicherungen, Sparkassen, Genossenschaftsbanken und weitere Finanzierungspartner arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, dem Asset Management, der Projektentwicklung, dem Transaktionsmanagement, dem Controlling sowie internen und externen Beratern zusammen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Finanzierung von Immobilienankäufen, Bestandsimmobilien und Projektentwicklungen
• Entwicklung und Umsetzung objekt- und projektspezifischer Finanzierungsstrategien
• Strukturierung von Ankaufs-, Bestands-, Projektentwicklungs-, Bauzwischen- und Refinanzierungen
• Analyse des Finanzierungsbedarfs sowie Ermittlung geeigneter Fremd- und gegebenenfalls Mezzanine-Kapitalstrukturen
• Erstellung von Finanzierungsanfragen, Bankenunterlagen, Informationsmemoranden und Entscheidungsvorlagen
• Auswahl und Ansprache geeigneter Banken, Debt Funds, Versicherungen und alternativer Finanzierungspartner

Verhandlung von Darlehensbeträgen, Laufzeiten, Margen, Tilgungsstrukturen, Covenants, Sicherheiten und sonstigen Finanzierungsbedingungen

• Steuerung des Finanzierungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Abschluss der Darlehensverträge und der Valutierung
• Koordination der finanzierungsseitigen Due-Diligence-Prüfungen
• Bereitstellung und Aufbereitung wirtschaftlicher, rechtlicher, technischer und objektspezifischer Unterlagen
• Aufbau und Pflege von Finanzierungsdatenräumen
• Koordination von Gutachtern, Rechtsanwälten, Steuerberatern, Finanzierungsvermittlern und weiteren externen Beratern
• Prüfung und Begleitung von Darlehens-, Sicherheiten- und Rangvereinbarungen
• Überwachung der Auszahlungsvoraussetzungen und Steuerung der Mittelabrufe
• Sicherstellung der termingerechten Valutierung von Ankaufs- und Projektfinanzierungen
• Erstellung und Pflege von Finanzierungsübersichten, Liquiditätsplanungen und Laufzeitenprofilen
• Unterstützung bei der Liquiditäts- und Unternehmensplanung
• Führung und Weiterentwicklung des internen Finanzierungsteams
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Banken, Finanzierern, Investoren und Beratern
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Banking, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ eine abgeschlossene Bank- oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilienfinanzierung, gewerbliche Immobilienkreditvergabe, Real Estate Finance oder Corporate Finance
• Fundierte Erfahrung in der Strukturierung und Umsetzung von Immobilienfinanzierungen
• Erfahrung mit Bestands-, Ankaufs- und Projektentwicklungsfinanzierungen

Fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen Darlehens- und Finanzierungsstrukturen

• Sicherer Umgang mit Beleihungswerten, Loan-to-Value, Loan-to-Cost, Debt-Service-Coverage-Ratio, Interest-Coverage-Ratio und weiteren finanzierungsrelevanten Kennzahlen
• Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Businessplänen, Cashflow-Modellen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Erfahrung in der Verhandlung von Darlehensverträgen, Sicherheiten und Covenants
• Kenntnisse im Bereich Asset Deals und Share Deals
• Erfahrung in der Steuerung interner Mitarbeiter und externer Berater
• Breites und belastbares Netzwerk zu Banken, Debt Funds, Versicherungen und weiteren Kapitalgebern

Ausgeprägte Verhandlungsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Finanzierungspartnern

• Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche, rechtliche und technische Sachverhalte schnell zu erfassen
• Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Moderne Arbeitsumgebung in unmittelbarer Nähe des Innenhafens
• Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Cosimo Investment Group GmbH

Herrn Osman Sacli

Stapeltor 8

47051 Duisburg

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

**PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmenmit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht - du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als AI Developer (m/w/d) an unseren Standorten in Nürnberg, Deggendorf oder München.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

• Du stellst die Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit unserer gesamten Pipeline sicher
• Du entwickelst und verbesserst unsere produktiven Software-Systeme
• Du triffst Architektur- und Designentscheidungen gemeinsam mit dem Team und sorgst für saubere, zukunftsfähige technische Lösungen
• Du konzipierst, trainierst und integrierst Machine-Learning-Modelle in produktive Anwendungen (APIs, Pipelines und Services)
• Du arbeitest an Computer-Vision-Anwendungen (Dokumente, Bilder, Layout, OCR-nahe Themen) sowie an Graph Neural Networks für komplexe Strukturen
• Du evaluierst moderne Machine Learning-Ansätze (klassisches ML, Deep Learning, multimodale Foundation Models) und setzt sie pragmatisch und zielgerichtet ein
• Du arbeitest eng mit dem Product und Business Team zusammen, um Anforderungen in praxisnahe KI-Lösungen umzusetzen

Das macht Dich aus

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Computer Science, AI, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Feld absolviert
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Software Entwickler/Developer (m/w/d) und hast Praxis in der Umsetzung komplexer Softwareprojekte
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Python-Entwicklung mit (C++-Kenntnisse vorteilhaft)
• Du hast ein fundiertes und breites Wissen im Bereich Machine Learning und praktische Erfahrung mit ML-Modellen und Algorithmen (Supervised/Unsupervised Learning und Deep Learning)
• Du kennst dich in Computer Vision aus oder möchtest dich in diesem Bereich vertiefen und bringst ein gutes Verständnis für multimodale Ansätze (Text + Bild) mit
• Idealerweise kennst du dich mit OCR, Dokumentenverarbeitung oder Layout-Analyse aus
• Du kannst komplexe technische Themen strukturiert lösen und produktionsreif integrieren
• Du bist motiviert, strukturiert und bringst Dinge konsequent zu Ende – du übernimmst Ownership und lieferst zuverlässig
• Du bist ein Teamplayer und kommunizierst offen, klar und lösungsorientiert
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Sie möchten nicht nur Anwender unterstützen, sondern aktiv an der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Unternehmensanwendungen mitwirken? In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung des ERP-Systems Diamond und unterstützen gleichzeitig Anwender im SAP-Umfeld. Dabei analysieren Sie Störungen und Anforderungen, begleiten Prozesse und Schnittstellen und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie IT-Partnern zusammen. Gleichzeitig bietet Ihnen die Position die Möglichkeit, Ihr Wissen im Bereich ERP und SAP kontinuierlich auszubauen und sich langfristig fachlich weiterzuentwickeln.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich telefonisch unter 089 9982966 49 nach den Details.

Aufgaben

• Betreuung und Sicherstellung des operativen Betriebs unseres ERP-Systems Diamond sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der dazugehörigen Geschäftsprozesse
• Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von Störungen, Serviceanfragen und fachlichen Anforderungen im ERP- und SAP-Umfeld
• Unterstützung der Anwender als erster Ansprechpartner bei Fragen zu Anwendungen, Berechtigungen und wiederkehrenden Fehlerbildern
• Betreuung und Überwachung von Schnittstellen, Datenflüssen und der Datenqualität zwischen Diamond, SAP und weiteren angebundenen Systemen
• Koordination und Begleitung von Updates, Releases und funktionalen Erweiterungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key Usern, Application Managern und externen Dienstleistern
• Dokumentation von Prozessen und Lösungen sowie strukturierte Weitergabe komplexerer Themen an spezialisierte Ansprechpartner

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
• Technisches Verständnis für Schnittstellen und Datenflüsse
• Grundkenntnisse im SAP-Umfeld sowie ein Verständnis für betriebliche Prozesse
• Erste Erfahrung im IT-Support oder in der Betreuung von ERP- bzw. Unternehmensanwendungen
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung sowie Kommunikationsstärke

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bikeleasing & Sportangebote
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte und Betriebsarzt
• Teamevents & Monatliche Team-Brotzeit
• Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1.000€

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Du machst Freche Freunde als Marke noch stärker, unverwechselbarer und relevanter. Gemeinsam mit unseren Teams und Partner entwickelst du unsere Markenstrategie, Positionierung und kreative Plattform weiter und sorgst dafür, dass unsere Marke nicht nur auf dem Papier überzeugt, sondern überall richtig gut erlebbar wird.

Du schärfst unsere unverwechselbaren Marken-Assets und übersetzt Strategie in klare Leitplanken, praktische Tools und starke kreative Umsetzung. Dabei bringst du Marketing, Innovation, Sales, Design, das Hero Global Category Management und unsere Agenturpartner zusammen und sorgst dafür, dass Freche Freunde über alle relevanten Touchpoints hinweg konsistent, relevant und mit ordentlich Wirkung auftritt – für unsere kleinen und großen Fans und natürlich auch für unser Business.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Markenstrategie, Positionierung, langfristige Markenvision und unsere One Brand Story fachlich weiter und schärfst sie kontinuierlich.
• Du verantwortest die Consumer Insights für Freche Freunde in enger Zusammenarbeit mit dem Hero Global Category Team und übersetzt sie in konkrete Brand-Building-Prioritäten.
• Du entwickelst unsere Markenarchitektur, Markenpersönlichkeit, Tone of Voice, Visual Identity, Messaging-Architektur und Distinctive Brand Assets weiter.
• Du entwickelst Brand Guidelines, Brand Playbooks, Toolkits und klare Entscheidungsleitplanken und hältst sie aktuell.
• Du begleitest markenprägende Kampagnen und Projekte strategisch und kreativ und stellst hochwertige Agenturbriefings sowie klares, konstruktives Feedback sicher.
• Du etablierst gemeinsam mit dem Lead Link und relevanten Schnittstellen eine schlanke und wirksame Brand Governance.
• Du misst Brand Health, Marken-KPIs, Distinctiveness und Creative Effectiveness und leitest daraus konkrete Empfehlungen und nächste Schritte ab.
• Du stärkst Marketing, Innovation, Sales, Design und unsere Agenturpartner durch Sparring, Coaching und Trainings in der Anwendung unserer Markenstrategie.

Qualifikation

• Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung im Aufbau von FMCG- oder Consumer Brands mit, idealerweise in den Bereichen Food, Family, Children oder Health.
• Du hast fundierte Erfahrung in Markenpositionierung, Markenstrategie, Markenarchitektur und der Entwicklung kreativer Plattformen.
• Du weißt, wie du Markenstrategie in Distinctive Brand Assets, klare Leitplanken und hochwertige Umsetzung über verschiedene Touchpoints hinweg übersetzt.
• Du hast ein starkes Verständnis für das Zusammenspiel von Brand Strategy, Consumer Marketing und Trade Marketing.
• Du bringst Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit Brand-, Creative- oder Designagenturen mit.
• Du kennst die Zusammenarbeit in Matrixorganisationen und hast idealerweise bereits in einem internationalen bzw. Multi-Market-Umfeld gearbeitet.
• Du überzeugst mit starkem Stakeholder Management und schaffst es, auch ohne formale Weisungsbefugnis Alignment herzustellen, Menschen zusammenzubringen und Themen wirksam voranzutreiben.
• Du verbindest strategisches Denken und kreatives Urteilsvermögen mit einem ausgeprägten kommerziellen Verständnis.
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich und bewegst dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld.

Benefits

• Weiterkommen ausdrücklich erwünscht: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung mit Weiterbildungen, die wirklich zu dir und deiner Rolle passen.
• Flexibel arbeiten, gemeinsam verbunden bleiben: 60 % Office, 40 % mobiles Arbeiten – für uns die richtige Mischung aus Flexibilität, Austausch und echtem Teamgefühl.
• Heute arbeiten, an morgen denken: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich dabei, auch für deine Zukunft gut aufgestellt zu sein.
• Ein bisschen Extra für deine Ziele: Mit vermögenswirksamen Leistungen legen wir noch etwas obendrauf und unterstützen dich beim Vermögensaufbau.
• Teamspirit gibt’s bei uns nicht nur auf dem Papier: Ob gemeinsame Events, Mittagessen, spontane Küchengespräche oder einfach ein guter Schnack zwischendurch, wir mögen ein Miteinander, das verbindet und bei dem Arbeit auch Spaß machen darf.

Zeig uns, warum genau DU zu unserer Mission passt
Lebensläufe erzählen viel, aber eben nicht alles. Deshalb: Sei gerne kreativ! Ob Video, klassisches Anschreiben oder etwas, womit wir überhaupt nicht rechnen- zeig uns, wer du bist, was dich antreibt und warum du Lust hast, gemeinsam mit uns Freche Freunde weiterzuentwickeln.

Ein bisschen Humor darf sein
Du hast einen Lieblingswitz, über den du selbst immer wieder lachen musst? Immer her damit! Wir mögen Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind, aber sich selbst dabei nicht zu ernst nehmen.

Sei einfach du selbst
Vielfalt macht uns besser, deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Klingt nach dir? Dann wollen wir dich kennenlernen.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer frechen Mission. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!

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Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen.

ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.

Aufgaben

• Du übernimmst die kurz-, mittel- und langfristige Budget-, Forecast und Liquiditätsplanung sowie -steuerung unserer Holding-/Portfolio-Gesellschaften sowie der dazugehörigen Windpark-Gesellschaften
• Du verantwortest das Geschäftsbereichscontrolling unserer operativen Tochter- und Beteiligungsunternehmen, inklusive Deckungsbeitragsrechnung
• Du steuerst das laufende Controlling unserer Gesellschaften – von der Kostenstellenrechnung über Soll-/Ist-Vergleiche bis hin zu Sensitivitäts- und Risikoanalysen – und treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Kennzahlen voran
• Du erstellst aussagekräftige Analysen, Reportings und Quartalsberichte, insbesondere für Kapitalgeber und Banken
• Du unterstützt die Geschäftsführung und Kapitalgeber bei der Entscheidungsfindung

Qualifikation

• Du übernimmst die kurz-, mittel- und langfristige Budget-, Forecast und Liquiditätsplanung sowie -steuerung unserer Holding-/Portfolio-Gesellschaften sowie der dazugehörigen Windpark-Gesellschaften
• Du verantwortest das Geschäftsbereichscontrolling unserer operativen Tochter- und Beteiligungsunternehmen, inklusive Deckungsbeitragsrechnung
• Du steuerst das laufende Controlling unserer Gesellschaften – von der Kostenstellenrechnung über Soll-/Ist-Vergleiche bis hin zu Sensitivitäts- und Risikoanalysen – und treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Kennzahlen voran
• Du erstellst aussagekräftige Analysen, Reportings und Quartalsberichte, insbesondere für Kapitalgeber und Banken
• Du unterstützt die Geschäftsführung und Kapitalgeber bei der Entscheidungsfindung

Benefits

• Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen 
• Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld 
• Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management 
• Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen 
• Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere 
• Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen

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Die dicom GmbH, als Teil der SelectLine Group, gehört zu den führenden Anbietern eigenentwickelter, innovativer Softwarelösungen für den Getränkehandel und unterstützt die Anwender bei der Auswahl, Implementierung, Integration sowie Support und Pflege modernster Informationstechnologien.

Wir bieten dir viel Raum für deine innovativen Ideen in einem wachstumsstarken Umfeld mit neuesten Technologien und Produkten. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen.

Als Helpdesk First-Level-Support ERP/POS (m/w/d)​ bist du erster Ansprechpartner für Kundenanfragen rund um unsere Software oder auch zu technischen Fragen. Du unterstützt unsere Kunden via Telefon, E-Mail und PC-Aufschaltung und sorgst bei den Kunden für einen reibungslosen Betrieb unserer Software.

Aufgaben

• Du analysierst Geschäftsvorfälle im Bereich Kundenbetreuung.
• Du bearbeitest Kundenanfragen per Telefon und Ticketsystem.
• Du stellst sicher, dass Service-Fälle im Ticket-System vollständig dokumentiert und abgeschlossen werden.
• Du installierst Updates und Zusatzmodule per PC-Aufschaltung.
• Du begleitest Service-Fälle von der Anfrage bis zur Problemlösung und stehst im direkten Austausch mit unseren Kunden.
• Du gibst themenbezogene Anwenderschulungen.
• Du unterstützt die Entwicklungsabteilung bei Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Software.
• Du trägst dazu bei, Wissen zu Vorgehensweisen, Produkten und Dienstleistungen im Helpdesk zu dokumentieren und auszubauen.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im IT-Bereich, oder gleichwertige Kenntnisse.
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Helpdesk-Software und Fernwartung.
• Grundkenntnisse gängiger Microsoft-Betriebssysteme.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
• Kommunikationsstärke, sicheres und freundliches Auftreten.
• Fähigkeit, komplexe Problemstellungen schnell zu erkennen und zu analysieren.
• Technisches Verständnis und systemübergreifendes informationstechnischesDenken.
• Hohe Lernbereitschaft und Freude an Teamarbeit.

Benefits

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Viel Raum für Ideen und Spaß bei der Arbeit
• Ein starkes Team und hilfsbereite Kolleg*innen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Regelmäßige Team-Events
• Benefits, die dich begeistern: 30 Tage Urlaub, JobRad, Events & moderne Hardware – plus: ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team

Du möchtest als Helpdesk First-Level-Support ERP/POS (m/w/d)​ dein Potenzial bei uns entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular.

Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

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Die Louis Schierholz GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern
von intelligenten Fördertechniksystemen. Das 1925 gegründete
Unternehmen mit Sitz in Bremen entwickelt, fertigt und vertreibt
kundenindividuelle Lösungen international für diverse Branchen.

Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem
Teamarbeit großgeschrieben wird.

Unsere Unternehmensstruktur zeichnet sich durch
flache Hierarchien aus, die kurze Entscheidungswege und direkten
Austausch mit der Geschäftsführung ermöglichen.

Zur Verstärkung unseres Servicebereichs suchen wir einen Servicemanager / Servicekoordinator (m/w/d), der unsere Kunden bei Service-, Wartungs- und Inspektionsleistungen betreut und die dazugehörigen Aufträge technisch und organisatorisch koordiniert.

Aufgaben

• Technische und kaufmännische Bearbeitung von Serviceanfragen
• Erarbeitung des Leistungs- und Angebotsumfangs für Service-, Wartungs- und Inspektionseinsätze
• Kalkulation der Leistungen sowie Mitwirkung bei der PreisgestaltungTelefonische und schriftliche Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Servicefragen
• Erstellung, Gestaltung und Verwaltung von Service- und Wartungsverträgen
• Aktive Nachverfolgung von Inspektions- und Wartungsintervallen sowie Ansprache unserer Kunden
• Zusammenstellung und Aufbereitung der erforderlichen technischen und organisatorischen Unterlagen für Service- und Montageeinsätze
• Terminplanung und Koordination der Einsätze in enger Zusammenarbeit mit unserer Montageabteilung
• Nachbereitung und Fakturierung abgeschlossener Serviceaufträge sowie Weitergabe relevanter Informationen an nachgelagerte Abteilungen

Qualifikation

• Weiterbildung zum Techniker, abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im technischen Service, Anlagenbau, Maschinenbau oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
• Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Sachverhalte kundenorientiert zu vermitteln
• Kaufmännisches Verständnis für Kalkulation, Angebote und Auftragsabwicklung
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kontakt mit Kunden
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil

Benefits

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung in einem erfolgreichen, familiengeführten Industrieunternehmen, eine strukturierte Einarbeitung, attraktive Vergütung sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch zwischen Service, Technik und Montage.

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JOIN US

Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen (Junior) Design Manager (all genders) im Bereich Retail Kampagnen.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

• In Abstimmung mit dem Project Management übernimmst du die Überleitung kreativer Briefingunterlagen in nachhaltige Retail Kampagnen im Luxury Sector
• Zu deinen Aufgaben gehört die technische Umsetzung von Fensterkampagnen mit hohem Ästhetik-Anspruch, wobei du im engen, interdisziplinären Austausch mit Prototyping, Produktion und den kundenseitigen Ansprechpartner:innen stehst
• Du definierst mit unserer internen Produktion den jeweiligen Produktionsprozess, unterstützt bei der Materialauswahl und erstellst technische Zeichnungen sowie Produktionsunterlagen unter Einhaltung der Budget- und Zeitpläne
• Du betreust Quality Gates in Production & Set-Up, weist produktionsnah an und konzipierst sowie hältst überzeugende Kundenpräsentationen für Prototyping, Visual Merchandising und Pre-Assembly
• Du besichtigst Locations und unterstützt bei Installationen von Schaufenstern, prüfst technische Möglichkeiten vor Ort und bist in engem Austausch mit unseren Kund:innen

WHO YOU ARE

• Du hast einen Abschluss im technischen oder Design-Bereich und bringst min. 1 Jahr Erfahrung im 3D-Design mit, idealerweise mit Bezug zu Prototyping und Produktion
• Du hast Erfahrung im Umgang mit kreativen Briefings (vor allem hinsichtlich technischer Beschreibungen, Kompositionen, Farben & Materialien, Oberflächen sowie Machbarkeit)
• Du beherrschst mindestens ein 3D sowie ein Visualisierungsprogramm und bringst Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sowie MS Office (PowerPoint, Excel) mit
• Starke Kommunikationsskills auf Englisch und Deutsch und du bist motiviert Installationen vor Ort zu begleiten
• Du arbeitest eigenständig sowie verantwortungsbewusst und bringst einen hohen Detail- und Design-Anspruch sowie Interesse Innovation, Sustainability und Handwerk mit

WHAT TO EXPECT

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Leader People

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Komplexe Projekte steuern ist deine Leidenschaft und du fühlst dich verantwortlich, Kundenanforderungen gem. Projektauftrag in time, budget und scope erfolgreich umzusetzen? Du brennst dafür, auf Kundenseite deine Methodiken und Erfahrungen in Projekten einzubringen und den kundenseitigen Projektleitenden bei der erfolgreichen Durchführung von Projekten zu unterstützen?

Dann bist du bei sparqs als (Senior) Projektmanager SAP S/4HANA Utilities (m/w/d) genau richtig! Bei uns steuerst du Projekte für unsere Kunden in der Energieversorgung. Mit deiner fundierten methodischen und analytischen Herangehensweise unterstützt du entweder das sparqs-eigene Projektteam oder auf Kundenseite Projektleitende bei der Lösung komplexer Herausforderungen und nutzt dabei deine Erfahrung in der Anwendung von klassischen und agilen/hybriden Projektmanagementmethoden.

Aufgaben

• Beratung und Coaching unserer Kunden aus der Energieversorgung hinsichtlich projektrelevanter Themen und Projektunterstützung bei den Projektleitenden auf Kundenseite, um deren (Transformations-)Projekte erfolgreich mitzugestalten.
• Unterstützung bei der Planung von transformationsrelevanten Maßnahmen.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der sparqs-eigenen Projektmethodik und Durchführung des dazugehörigen Wissenstransfers zu unseren Kunden.
• Durchführung und Steuerung von SAP-Projekten im Bereich SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities, beginnend mit dem Projekt-Setup, über die gesamte Planung bis zur Go-Live-Unterstützung.
• Qualitätssicherung von Projekten.
• Mitarbeit und/oder Leitung von interdisziplinären Projektteams, enge Zusammenarbeit mit anderen Beratungseinheiten sowie mit der IT-Abteilung unserer Kunden in den Projekten.
• Durchführung von Trainings und Workshops bei unseren Kunden.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der BWL/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation.
• Deine Berufserfahrung liegt bei mindestens vier Jahren in der erfolgreichen Durchführung von SAP S/4HANA Utilities-Projekten in der Energieversorgung.
• Du bist sicher im Umgang mit klassischen und agilen Projektvorgehensweisen und verfügst über ein fundiertes methodisches Toolset von Projektmanagementmethoden, die du in den Projekten professionell einsetzen kannst.
• Eine Zertifizierung in bspw. PRINCE2, IPMA oder PM ist wünschenswert.
• Der Umgang mit komplexen Projektstrukturen und Kundenanforderungen ist dir nicht fremd und du schaffst durch deine Methodensicherheit die erforderliche Klarheit und Struktur in den Kundenprojekten.
• Du hast eine kundenorientierte Arbeitsweise, handelst proaktiv und nutzt dabei dein analytisches Denken, um mögliche Herausforderungen/Probleme den Projekten zu identifizieren und zielgruppengerichtet zu adressieren.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und bist trotzdem in der Lage dich in ein Team - sowohl intern als auch in den Projekten - zu integrieren.
• Du bist belastbar und kannst dich entsprechend im Projekt durchsetzen, falls es erforderlich ist, und Silodenken ist dir fremd.
• Du bringst eine für das Projekt erforderliche Hands-on-Mentalität mit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

✅ Ein Team, das dich wirklich supportet
– Hochmotivierte Kollegen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre & echter Teamspirit!

✅ Startup-Vibes & flache Hierarchien
– Keine langen Entscheidungswege – hier zählt deine Meinung von Tag 1 an.

✅ Flexibilität pur – du bestimmst, wann & wo du arbeitest
– Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option – arbeite so, wie es für dich am besten passt.

✅ Top-Onboarding mit persönlichem Mentor
– Dein Start wird easy: Wir begleiten dich mit einem strukturierten Onboarding & Mentoring-Programm.

✅ Attraktive Benefits, die sich lohnen
– Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & weitere exklusive Vergünstigungen.

✅ Wähle dein eigenes Arbeits-Setup
– Mac oder Windows? Du entscheidest! Wir stellen dir die Hardware, mit der du am produktivsten bist.

✅ Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
– Gestalte aktiv unser Unternehmen mit und bringe deine Ideen ein.

✅ Verantwortung & Impact in Kundenprojekten
– Arbeite an spannenden Projekten und begleite unsere Kunden durch die digitale Transformation.

✅ Langeweile? Gibt’s bei uns nicht!
– Dich erwarten ständig neue Herausforderungen sowie regelmäßige Team-Events.

✅ Transparenz & Weiterentwicklung
– Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Perspektiven & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

✅ Deine Karriere, dein Weg
– Fachliche & persönliche Weiterentwicklung durch top Trainings & Coachings.

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.img – itai’s machine GmbH is a digital technology company specializing in modern publishing solutions. With our “journalistic operating system” (.jOS), we offer a cloud-native publishing platform that serves millions of users by connecting to headless CMS systems, processing and enriching content, and distributing it via web and mobile applications. Our clients include national and regional media companies as well as businesses from other industries that rely on a scalable and high-performance infrastructure for digital publishing.

We are looking for a Senior Backend Engineer (m/f/d) to join our team as soon as possible.

Tasks

• Design, develop, and maintain backend services and APIs for our content platform using Python, and FastAPI
• Build reliable pipelines that transform raw and heterogeneous data into structured, production-ready content
• Develop and integrate production-grade LLM workflows, including prompting, structured outputs, embeddings, similarity search, and evaluation
• Build resilient integrations with third-party APIs, REST services, and webhooks
• Design and maintain asynchronous processing workflows using queues, and Redis
• Contribute to our TypeScript services where needed
• Contribute to architecture, code quality, technical standards, and continuous improvement of our backend stack

Requirements

• 6+ years of professional backend engineering experience
• Strong Python expertise, including FastAPI and pydantic
• Working knowledge of TypeScript — enough to read, debug, and contribute to our TypeScript services
• Experience with AI automation — building systems that integrate, govern, or orchestrate LLM-driven workflows, not just calling an API
• Experience with Redis and message queue based asynchronous processing
• Strong testing discipline (pytest) and track record of owning features end-to-end, from architecture through delivery

Nice-to-have

• TypeScript/Node.js experience, e.g. with frameworks such as NestJS
• AWS or other cloud infrastructure experience
• Experience with data pipelines handling heterogeneous/unstructured input
• Familiarity with vector search / embedding stores
• Prior experience integrating with third-party content or media APIs

Benefits

• Creative Freedom and Responsibility: You’ll have genuine freedom to actively help shape and further develop our digital products, workflows, and formats
• Meaningful Work: The opportunity to contribute to a challenging environment
• Secure Future: Permanent employment with a trust-based work schedule and a high degree of personal responsibility
• Work in the heart of Berlin: A modern office right on Alexanderplatz with an impressive view of the city and excellent public transportation connections
• Appreciative corporate culture: An open, collegial atmosphere where individual perspectives matter and teamwork is a way of life
• Personal and professional growth: Opportunities for growth and the chance to take on more responsibility and develop new skills

We look forward to receiving your application!

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
• Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
• Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
• Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
• Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
• Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
• Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
• Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
• Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
• Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
• Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
• Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbar und verbindlich im Auftreten
• Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 995292435 (WhatsApp möglich)

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
• Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
• Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
• Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
• Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
• Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
• Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
• Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
• Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
• Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
• Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
• Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbar und verbindlich im Auftreten
• Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 995292435 (WhatsApp möglich)

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
• Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
• Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
• Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
• Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
• Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
• Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
• Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
• Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
• Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
• Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
• Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbar und verbindlich im Auftreten
• Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 995292435 (WhatsApp möglich)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
• Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
• Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
• Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
• Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
• Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
• Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
• Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
• Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
• Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
• Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
• Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbar und verbindlich im Auftreten
• Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

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Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
• Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
• Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
• Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
• Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
• Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
• Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
• Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
• Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
• Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
• Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
• Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbar und verbindlich im Auftreten
• Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
• Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
• Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
• Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
• Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
• Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
• Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
• Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
• Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
• Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
• Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
• Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbar und verbindlich im Auftreten
• Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
• Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
• Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
• Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
• Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
• Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
• Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
• Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
• Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
• Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
• Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
• Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbar und verbindlich im Auftreten
• Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

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Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
• Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
• Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
• Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
• Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
• Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
• Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
• Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
• Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
• Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
• Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
• Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbar und verbindlich im Auftreten
• Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

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Die solBit GmbH ist die Software-Entwicklungsfirma der Solvis GmbH aus Braunschweig. Die solBit wurde 2023 gegründet und ist dafür verantwortlich, dass die digitalen Produkte der Solvis GmbH nach allen Regeln der Kunst für moderne Softwareentwicklung entwickelt werden. Du möchtest intelligente, vernetzte Systeme entwickeln, die aktiv zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen? In dieser Position arbeitest du an der Embedded-Software unseres zentralen Heizsystemreglers sowie an unserer zukünftigen Energiemanagementplattform. Dabei begleitest du Projekte von der Konzeption bis zur Serienreife und bringst deine Erfahrung in anspruchsvolle, hardwarenahe Softwareentwicklung ein.

Aufgaben

• Entwicklung der Embedded Softwarelösung für unseren zentralen Heizsystemregler und der zukünftigen Energiemanagementplattform
• Mitarbeit an der Konzeption, Planung und Umsetzung von Softwareprojekten im Embedded-Bereich
• Durchführung von Softwaretest sowie Fehleranalyse und –behebung zur Sicherstellung der ProduktqualitätOptimierung von Entwicklungswerkzeugen, CI/CD-Prozessen

Qualifikation

• Mindesten 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit Git
• Ressourcenschonendes, objektorientiertes Programmieren in C auf Embedded Systemen
• Verständnis von Technologien wie Multithreading, IOT, MQTT, TCP/IP
• Hardwareverständnis: DMA, SPI, USARTs, Timer, Watchdogs
• Wünschenswert: Kenntnisse in Regelungstechnik, FreeRTOS, Zeitreihendatenbank, Matlab/Simulink

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Ein interdisziplinäres Team mit spannender Mischung aus Embedded- und Web-Entwicklung
• Mitarbeit an innovativen Energiesystemen mit Zukunftsrelevanz
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen

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.img – itai’s machine GmbH is a digital technology company specializing in modern publishing solutions. With our “journalistic operating system” (.jOS), we offer a cloud-native publishing platform that serves millions of users by connecting to headless CMS systems, processing and enriching content, and distributing it via web and mobile applications. Our clients include national and regional media companies as well as businesses from other industries that rely on a scalable and high-performance infrastructure for digital publishing.

We are looking for a Full-Stack Engineer (Frontend-focused) (m/f/d) to join our team as soon as possible.

Tasks

• Design, develop, and maintain full stack applications and services across our frontend and backend systems
• Build high-performance React/TypeScript interfaces and the systems that turn structured content into print-ready documents
• Solve complex problems around layout, pagination, typography, rendering, and document generation
• Build automated tests and tooling to evaluate rendering quality and prevent visual regressions
• Collaborate closely with Product, Design, AI, and Engineering to turn complex requirements into robust, user-facing solutionsContribute to architecture, code quality, technical standards, and continuous improvement of our engineering stack

Requirements

• Strong TypeScript and React (or equivalent modern frontend framework) expertise
• Experience building complex, interactive frontend applications — not just CRUD UIs
• Comfort working full stack, including contributing to backend services and APIs
• Genuine interest in rendering, layout, typography, or document-generation problems
• Familiarity with canvas-based or DOM-heavy editor UIs

Nice-to-have

• Familiarity with paged-media, typesetting, or document-rendering libraries/engines (e.g., headless Chromium + CSS, Vivliostyle, PrinceXML, WeasyPrint, SILE, pdf.js)
• Experience with print/document production, PDF generation, or paged-media rendering
• Experience building visual regression testing or rendering-quality tooling
• Working knowledge of Python — enough to read and understand the services

Benefits

• Creative Freedom and Responsibility: You’ll have genuine freedom to actively help shape and further develop our digital products, workflows, and formats
• Meaningful Work: The opportunity to contribute to a challenging environment
• Secure Future: Permanent employment with a trust-based work schedule and a high degree of personal responsibility
• Work in the heart of Berlin: A modern office right on Alexanderplatz with an impressive view of the city and excellent public transportation connections
• Appreciative corporate culture: An open, collegial atmosphere where individual perspectives matter and teamwork is a way of life
• Personal and professional growth: Opportunities for growth and the chance to take on more responsibility and develop new skills

We look forward to receiving your application!

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Consultport is a global platform redefining how businesses access top-tier consulting talent. We connect top companies with world-class consultants and digital experts, helping them drive critical initiatives faster, smarter, and more flexibly than ever before.

Join us at this growth stage. We’re building the future of consulting, and this is your chance to be part of shaping it.

Tasks

As a Head of Sales (m/f/d) at Consultport, you'll own and execute a comprehensive sales strategy to drive revenue growth and hit ambitious targets.

You'll build and lead a high-performing SDR team while personally managing the full sales cycle: from lead generation to deal closure. You report directly to the founders of Consultport and will work directly with senior decision-makers at leading companies.

You'll develop key client relationships and ensure consistently high levels of client satisfaction. This is a high-impact, hands-on leadership role at a fast-growing company where you'll have real ownership over results and the opportunity to grow with us.

Strategic Sales Leadership

- Develop and execute a comprehensive sales strategy to achieve organizational goals and revenue targets

- Identify business opportunities and drive growth initiatives

Team Management

- Build and manage a team of top-performing SDRs, fostering a high-performance sales culture.

- Set clear individual and team performance goals, monitor progress, and provide regular feedback.

- Conduct regular training sessions to enhance the skills and capabilities of the sales team.

Sales Performance

- Completion of the full sales cycle, from lead generation to deal closure.

- Monitor and analyze sales metrics to identify areas for improvement and implement corrective actions.

- Drive the implementation of sales best practices to improve conversion rates and overall sales effectiveness.

- Ensure the team meets or exceeds sales targets and KPIs.

Client Relationships

- Develop and maintain strong relationships with key clients and partners.

- Oversee the sales process from lead generation to closing deals, up- and cross-selling, always ensuring the highest customer satisfaction.

Innovation

- Continuously improve our sales processes, innovate our approaches, and drive customer satisfaction

Requirements

- Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field.

- 5+ years of experience in B2B sales, with at least 2 years in leadership managing a sales team.

- Proven track record of success in a fast-paced sales environment.

- Strong understanding of sales processes, strategies, and methodologies.

- Proficiency in CRM software and sales analytics tools.

- Ability to think strategically and drive execution, without getting lost in details.

- Hands-on mentality, leading by example.

- Professional German & English language skills.

- Available to work onsite at our Berlin office.

Benefits

- Work on a very big vision - to build the World's No. 1 platform for Consulting Services.

- Join an international team of highly talented and driven people.

- Think and act globally, as we already work across Europe, the Middle East, North America, and Southeast Asia.

- Have impact: as you develop global accounts and entire regions.

- Grow fast, personally and professionally, within our rapidly extending organization.

- Learn every day, as we foster a strong learning culture and offer individual development budgets.

- We also can’t forget our legendary team events!

We are an equal-opportunity employer and welcome applications from all qualified individuals regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability.

Apply with your CV, follow us on LinkedIn, and we can't wait to get to know you!

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Der Caritasverband Rheine e. V. sucht eine Leitung (m/w/d) der Abteilung "Arbeit, Wohnen und Teilhabe", unbefristet in Vollzeit.

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Eingliederungshilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt stehen rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Die Abteilung Arbeit, Wohnen und Teilhabe des Caritasverbandes Rheine e. V. begleitet Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungs- oder Beratungsbedarfen. Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen befähigen wir, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Mit den Caritas-Emstor-Werkstätten werden vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Teilhabe, Qualifizierung und persönlichen Entwicklung geschaffen. Im Jacob-Meyersohn-Wohnverbund unterstützen wir Menschen mit Behinderungen durch ambulante Angebote sowie in verschiedenen Wohnformen. Die Fachbereiche Ambulante Dienste und Existenzsicherung sowie Sozialpsychiatrische Dienste bieten Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen umfassende Unterstützung. Dazu gehören unter anderem Wohnangebote in Gruppenform, Ambulant Betreutes Wohnen, psychosoziale Beratung, gesetzliche Betreuung sowie das Sozialkaufhaus. Im Haus St. Antonius in Bevergern erhalten Erwachsene mit psychischen Erkrankungen im Rahmen medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen die Möglichkeit, neue Perspektiven zu entwickeln.

Aufgaben

• Wirtschaftliche, konzeptionelle und fachlich-strategische Leitung der Abteilung
• Personalführung, Personalentwicklung und Personalsteuerung der Leitungskräfte sowie strategisches Personalmanagement für die Abteilung
• Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation in der Abteilung
• Mitwirkung an Verhandlungen mit den Kostenträgern
• Regionale und überregionale Netzwerkarbeit
• Mitwirkung an Projekten und Change-Prozessen

Qualifikation

• Studienabschluss im Sozialbereich, nach Möglichkeit mit Zusatzqualifikation auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft oder Studienabschluss in der Betriebswirtschaft mit Zusatzqualifikation im Sozialbereich
• Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrungen in leitender Funktion
• Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Gestaltung von Prozessen
• Fachkompetenz in der Sozialwirtschaft und Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und dem Bundesteilhabegesetz
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Engagement, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Motivierende, teamorientierte Persönlichkeit mit pragmatischer und ergebnisorientierter Herangehensweise

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in verantwortungsvoller Stellung mit Gestaltungsfreiraum
• Strukturierte Einarbeitung und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
• Ein erfahrenes und multiprofessionelles Team
• Übertarifliche Vergütung und verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Förderung der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
• Flexible Mobilitätsangebote wie vergünstigtes Jobticket, Dienstrad-Leasing („caribike“) und die Möglichkeit zur Überlassung eines Dienstfahrzeugs
• Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto sowie zahlreiche regionale und überregionale Vergünstigungen

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2026 unter Angabe der Referenz-Nr. 23-09-26.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Leitung Personalwesen, Niko Keller, Telefon: 05971 862-422

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Projektleiter R&D für Naval Communication Systems (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Du übernimmst die organisatorische Verantwortung innerhalb eines Projektteams für die Weiterentwicklung und kundenspezifische Anpassung unserer Systeme
• Als technischer Projektleiter arbeitest du eng mit dem Gesamtprojektleiter zusammen und koordinierst die Produktentwicklung
• Von der Projektorganisation bis zur Fertigungsüberführung bzw. Kundenabnahme behältst Du Zeit, Kosten und Qualität stets im Blick
• Für einen strukturierten Projektablauf baust Du die Projektorganisation auf und steuerst das Projektteam zielorientiert
• Arbeitspakete werden von Dir erstellt und in enger Abstimmung mit dem Applikationssegment, der Fertigung, dem Service sowie bei Bedarf mit externen Entwicklungspartnern umgesetzt
• Den Fortschritt und die wesentlichen Kennzahlen des Entwicklungsprojekts bereitest Du für das Management auf und stellst ein transparentes Reporting sicher

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung bildet die Grundlage für Deine fachliche Expertise
• Du kannst auf nachweisbare Erfolge in der Leitung von Entwicklungsprojekten zurückblicken
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Systemprojekte sowie ein gutes Verständnis für deren Zusammenhänge bringst Du mit
• Auch in anspruchsvollen technischen und organisatorischen Umgebungen behältst Du den Überblick und findest souverän passende Lösungen
• Im Projektteam trittst Du sicher und verbindlich auf, kommunizierst klar und übernimmst gerne Verantwortung in der Führung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Dir eine sichere Kommunikation – auch in einem internationalen Umfeld

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Studio Natura steht für gesunden Genuss im Alltag: frische, gesunde Küche und richtig guter Kaffee – einfach, schnell und ohne Kompromisse.

Was als ambitionierte Idee in Berlin begann, ist heute ein wachsendes Konzept mit mehreren Standorten in der Stadt. Der nächste Schritt: die Expansion nach München, Hamburg und Frankfurt. Damit unser Wachstum auch finanziell solide steht, suchen wir Verstärkung im Controlling – jemanden, der bei jedem neuen Standort den Überblick über Margen, Kosten und Budgets behält.

Aufgaben

• Du hast Margen, Kosten und Budgets im Blick – standortübergreifend und je Standort – und ziehst frühzeitig Alarm, wenn etwas aus dem Ruder läuft.
• Du baust unser Finanzreporting aus und pflegst es: aussagekräftige Dashboards, KPIs, Soll-Ist-Vergleiche und monatliche Reports für die Geschäftsführung.
• Du analysierst die Wirtschaftlichkeit einzelner Standorte anhand der relevanten Gastro-Kennzahlen (Wareneinsatz- und Personalkostenquote, Deckungsbeitrag, Umsatz je Standort).
• Du verantwortest Forecasting und Budgetierung und koordinierst den jährlichen Budgetprozess.Du erstellst Business Cases und Investitionsrechnungen für neue Standorte (Break-even, Szenarien) und begleitest die Expansion mit belastbaren Zahlen.
• Du bist Sparringspartner:in der Geschäftsführung und lieferst die Entscheidungsgrundlagen für unternehmerische Weichenstellungen.
• Du arbeitest eng mit unserer externen Buchhaltung und dem Steuerberater zusammen, stellst die Datenqualität für dein Reporting sicher und bist deren zentrale Ansprechperson auf Controlling-Seite. (Das operative Tagesgeschäft – Rechnungsprüfung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen – liegt bei einem externen Dienstleister.)

Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung im Controlling / Finance (ca. 3–5 Jahre), idealerweise in Gastronomie, Einzelhandel oder einem wachsenden KMU mit mehreren Standorten.
• Sehr sicher in Excel; Erfahrung mit BI-/Dashboard-Tools (z. B. Power BI, Tableau) ist ein klares Plus.Von Vorteil: Grundverständnis gängiger Buchhaltungs- und Kassensysteme als Datenquelle für dein Reporting (z. B. MOSS).
• Du bist zahlenaffin, strukturiert und arbeitest eigenständig – du wartest nicht darauf, dass jemand dir sagt, was als Nächstes kommt.
• Du gehst mit sensiblen Finanzdaten diskret und verantwortungsbewusst um.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Arbeitsumfeld: Unser Hauptsitz liegt im Herzen Berlins – in einem Team, das hohe Leistung unpersönliches Wohlbefinden gleichermaßen schätzt.
• Faire Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Paket, das Deine Qualifikation und Deinen Beitrag zu unserem Wachstum widerspiegelt.
• Auszeit: 28 Tage Urlaub (anteilig).
• 50 % Mitarbeiterrabatt in allen Studio Natura Stores.
• Well-Being: rabattierte Urban Sports Mitgliedschaft.
• Früh dabei sein: Eine seltene Chance, ein wachsendes Unternehmen in einer entscheidenden Phase mitzugestalten.
• Steile Lernkurve: Enger Austausch mit dem Gründer und vollständiger Einblick in unternehmerische Entscheidungen.

Deine Zeit ist uns genauso wichtig wie Dein Talent. Kein formelles Anschreiben – schick uns Deinen Lebenslauf und ein paar Sätze (3–5) zu Deiner relevantesten Erfahrung oder Leistung.

Lass uns gemeinsam etwas aufbauen.

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Wir sind Fabio und Luis, die Gründer von Hunderunde. Wir haben Hunderunde gestartet, weil wir überzeugt sind: Hunde verdienen natürliche Ernährung, die wirklich hilft. Unsere pflanzenbasierten Toppings unterstützen Verdauung, Haut & Fell und das allgemeine Wohlbefinden von Hunden, tierärztlich mitentwickelt und mit echtem Anspruch an Wirksamkeit. Für uns ist das keine reine Business-Idee: Ein Teil dessen, was wir verdienen, geht an ein Straßenhund-Rettungsprojekt in Rumänien, Tierschutz gehört für uns genauso zur Marke wie das Produkt selbst.

Aufgaben

Deine Aufgabe: Diese Reise so zu gestalten, dass mehr Menschen bleiben, statt nach der ersten Bestellung wieder zu verschwinden.

• Klaviyo als dein Zuhause: Du baust, testest und optimierst unsere E-Mail-Flows (Post-Purchase, Win-Back, Wirkungsfenster-Check-ins bei Woche 2 & 6, Kündigungs-Flows) und Kampagnen. Segmentierung ist für dich kein Buzzword, sondern Alltag.
• WhatsApp-Marketing: Du entwickelst unseren WhatsApp-Kanal als zweiten Lifecycle-Kanal weiter – von Onboarding-Sequenzen bis zu Sparplan-Reminder und Winback.
• Sparplan-Steuerung: Du bist verantwortlich dafür, dass unser Abo wächst und weniger Menschen kündigen. Du kennst die technischen Grenzen von ReCharge (z. B. bei Rabatt-Mechaniken für Bestandskunden) und findest trotzdem smarte Lösungen – Pause-Angebote statt Kündigung, Win-Back-Flows für reversible Absprünge, Intervall-Anpassungen.
• Datengetriebenes Arbeiten: Du liest unsere Kundendaten (Shopify, ReCharge, Klaviyo, Umfragen) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab – nicht nur Reports, sondern Taten.
• A/B-Testing & Optimierung: Betreffzeilen, Sendezeitpunkte, Flow-Logik – du testest kontinuierlich und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit uns Gründern, unserem Content-/Copy-Bereich und unserer Kundenservice-Kollegin zusammen, um Kommunikation konsistent gegenüber unseren Kunden zu halten.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• 2–3+ Jahre Erfahrung als CRM Manager, Retention Manager oder E-Mail Marketing Manager – idealerweise bei einer D2C-Marke
• Praxiserfahrung mit Klaviyo (oder vergleichbarem) auf fortgeschrittenem Niveau: Flows, Segmentierung, Deliverability
• Erfahrung mit Subscription-/Abo-Modellen im E-Commerce (Kein Muss, aber klares Plus)
• Erfahrung mit WhatsApp-Marketing oder die Bereitschaft, dich da schnell reinzufuchsen
• Zahlenaffinität: Du liest Kohorten, Churn-Raten und Flow-Performance und ziehst daraus die richtigen Schlüsse
• Sehr gutes Deutsch (Wort und Schrift) – unsere Kommunikation ist warm, persönlich, auf Augenhöhe mit unseren Kundinnen

Nice-to-haves:

• Erfahrung im Pet-, Food-Supplement- oder Wellness-Bereich
• Shopify-Kenntnisse
• Erste Erfahrung mit Compliance-Anforderungen bei gesundheitsbezogenen Claims (wir arbeiten mit tierärztlich begleiteten Studien und einem strikten Wording-Regelwerk)
• Gespür für Copy – du musst keine Texter:in sein, aber ein gutes Gefühl für Ton und Sprache hilft enorm

Benefits

Was wir bieten

• Verantwortung für einen der wichtigsten Hebel im Unternehmen – kein Zuarbeiten, sondern echte Ownership über CRM & Subcription Model
• Direkter Draht zu den Gründern, kurze Entscheidungswege, kein Konzern-Prozess
• Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst: pflanzenbasierte Toppings, tierärztlich mitentwickelt, mit echtem Tierschutz-Engagement
• Ein Team, das schnell wächst und in dem deine Arbeit direkt sichtbare Wirkung hat

Klingt nach dir?
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du zu uns passt.

Wir freuen uns auf dich.

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Wir vermitteln dich an ein wachsendes Software-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das mit einer datengetriebenen Analyse-Plattform den Handel smarter macht. Als Senior Product Manager übernimmst du die strategische Roadmap und sorgst dafür, dass die Plattform Maßstäbe für Markt- und Shopper-Insights im Handel setzt. Du bist die Schnittstelle zwischen Produkt, Go-to-Market, Vertrieb und Entwicklung und arbeitest eng mit Category-Management- und Marktforschungsteams zusammen, um echten Mehrwert für die Anwender zu schaffen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du treibst die strategische Roadmap für unsere datengetriebene
  Markt- und Trendanalyse-Plattform voran und stellst sicher, dass sie die
  Benchmark für datengetriebene Markt- und Shopper-Insights im Handel
  bleibt
• Du orchestrierst funktionsübergreifende Initiativen zwischen
  Produkt-, Go-to-Market-, Strategie- und Entwicklungsteams mit Fokus auf
  klare Mehrwerte für Category Management und Marktforschung
• Du arbeitest eng mit Vertriebs-, Category-Management- und
  Marktforschungsteams auf Kundenseite zusammen, um Anwendungsfälle wie
  Trendmonitoring, Sortimentsoptimierung und Kampagnen-Evaluation zu
  priorisieren
• Du verantwortest die Feature-Strategie der Plattform und leitest aus
  Kundenanalysen, Interviews und Testkunden-Feedback klare Anforderungen
  ab
• Du planst gemeinsam mit dem Entwicklungsteam Sprints, pflegst und
  priorisierst das Backlog und sorgst für reibungslose, kundenorientierte
  Releases
• Du bereitest Produktlaunches und größere Funktionsreleases gemeinsam
  mit Sales und Marketing vor — inklusive Storyline, Positionierung und
  Enablement für den Vertrieb

Qualifikation

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft,
  Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, MINT oder
  vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Category Management, in der Marktforschung oder im Business Development
• Praktische Erfahrung im Umgang mit datengetriebenen Analysen und erste Berührungspunkte mit generativer KI
• Vertrautheit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der Steuerung cross-funktionaler Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

• Kommunikationsstark und moderationserfahren, sicher im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern

Von Vorteil (kein Muss)

• Erfahrung in Handel, Konsumgüterbranche oder Retail-Tech, idealerweise mit SaaS-Produkten im B2C-Kontext
• Grundkenntnisse in einer Programmiersprache, z. B. Python

Benefits

• 80.000 € – 90.000 € Bruttojahresgehalt
• 30 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage
• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil
• Modernes Büro im Herzen von Frankfurt am Main
• Direkter Einfluss auf Produktstrategie und Roadmap
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Category Management und Marktforschung
• Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum
• Arbeiten an einem Produkt mit echtem Marktimpact im Handel

Arbeitsmodell

Mindestens 2–3 Tage pro Woche vor Ort beim Arbeitgeber in Frankfurt
am Main; bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice/remote möglich.

Unser Bewerbungsprozess

1. Interview (Video-Call) mit uns
2. Interview mit dem Arbeitgeber (Video-Call)
3. Interview mit dem Arbeitgeber vor Ort in Frankfurt

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Wir brauchen Unterstützung für den Bereich Online Marketing & Coaching.

Aufgaben

• Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und setzt dich dabei intensiv mit deren Geschäftsmodellen auseinander.
• Du optimierst bestehende Strategien und führst eine Erfolgskontrolle sowie ein regelmäßiges Monitoring durch.
• Bei neuen Kunden nimmst du eine Analyse der bestehenden Kunden vor.
• Du stehst in engem Kontakt mit unseren VIP-Kunden.
• Für eine bestmögliche Customer-Experience führst du Live-Calls durch.

Qualifikation

• Du kannst ein abgeschlossenes Studium in den Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder Wirtschaftswissenschaften vorweisen. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation.
• Im Idealfall besitzt du bereits Erfahrung in den Bereichen Online Marketing, Beratung und Coaching sowie Social Media. Dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
• Leistungsdruck ist für dich kein Problem.
• Du bist diszipliniert, kommunikativ und bringst ein gutes Gespür für Präzision mit.
• Schriftlich drückst du dich fehlerfrei und professionell aus.

Benefits

• Bei uns steht die Freude und der Spaß an der Arbeit im Vordergrund, darum gibt es bei uns auch keinen Dresscode.
• Du darfst dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden Branche, auf eine attraktive Vergütung sowie auf interessante Bonuszahlungen freuen.
• Bei und wirst du gefordert, aber auch gefördert.
• Dein moderner Arbeitsplatz orientiert sich am New-Work-Arbeitsplatz und befindet sich in einer verkehrsgünstigen Lage. Für dein Fahrzeug stellen wir dir einen Tiefgaragen-Parkplatz zur Verfügung.
• Bei und kannst du wachsen und dich weiterentwickeln.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Als Marketing-Manager (m/w/d) erwartet dich bei uns ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.

Aufgaben

• Du bist an der Entwicklung von Marketingkampagnen beteiligt und setzt diese auf.
• Du stellst sicher, dass die jeweiligen Ziele eingehalten werden, und übernimmst die Erfolgskontrolle.
• Darüber hinaus bist du mit der Erstellung von Reportings betraut.
• Du analysierst bestehende Unternehmensstrukturen und kümmerst dich um die kompetente Strategieberatung in Bereichen wie Branding, Direktmarketing, Sales und Werbeanzeigen.
• Dein Know-how macht es dir möglich, bestehende Strategien zu optimieren.
• Mit unseren VIP-Kunden pflegst du eine enge Zusammenarbeit.

Qualifikation

• Du verfügst über ein fundamentales Wissen im Bereich Marketing und hegst eine Leidenschaft für modernes Online-Marketing.
• Die deutsche Sprache beherrschst du sauber und fehlerfrei. Du bist redegewandt, kommunikationsfähig und kannst andere Menschen überzeugen.
• Dank deiner schnellen Auffassungsgabe fällt es dir leicht, Prozessen zu folgen und Herausforderungen zu meistern. Du hast eine große Lernbereitschaft und bist überdurchschnittlich diszipliniert.
• Du zeigst vor der Kamera keine Scheu, beeindruckst mit einem sicheren Auftreten und kannst auch mit Leistungsdruck umgehen.
• Zu deinen Stärken gehört ein sowohl strukturiertes als auch analytisch-methodisches Denken. Du besitzt Organisationstalent, arbeitest lösungs- und ergebnisorientiert und bist teamfähig.

Benefits

• Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
• Du willst nicht nur arbeiten, sondern auch Spaß dabei haben? Dann bist du bei uns richtig!
• Eine faire und interessante Vergütung ist bei uns genauso selbstverständlich wie attraktive Bonuszahlungen.
• Dir stehen Experten zur Seite, die dich fördern und fordern. Daraus ergibt sich für dich die Möglichkeit, persönlich zu wachsen und dein Potenzial voll zu entfalten.
• Auf dich wartet ein modernes New-Work-Büro in einer verkehrsgünstigen Lage. Parkplatzsorgen gibt es bei uns nicht, denn dein Fahrzeug bekommt einen eigenen Platz in der Tiefgarage.
• Kleider machen Leute? Das sehen wir anders ... und verzichten daher auf einen Dresscode.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Es ist Feierabend und du verlässt das Office, happy und mit einem starken Gefühl. Dein erster Tag bei PRESCH war einfach stark 🔥

Du hast dir das Sortiment angesehen: über 500 aktive Artikel, vom Hammer bis zum Säbelsägeblatt, Lieferanten über halb Asien verteilt, Verkauf in mehr als zwanzig Länder. Und du hast sofort gesehen, wo das System noch fehlt. Nicht weil hier niemand hinschaut — sondern weil bisher niemand die Aufgabe hatte, aus einzelnen Prüfungen eine Systematik zu machen.

Genau das wird deine Aufgabe. Wir erweitern unsere Qualitätssicherung deutlich, weil wir immer mehr eigene Produkte entwickeln. Du bekommst keine fertige Struktur vorgesetzt, du entwirfst sie 💪

Und du merkst schnell: Hier wird nicht geredet, hier wird gemacht. Kurze Wege, direkter Draht zur Geschäftsführung, Entscheidungen am selben Tag.

Aufgaben

🛠️ Du gibst frei — oder eben nicht. Vor jeder Verschiffung kommt ein Muster aus der laufenden Produktion zu dir. Du prüfst nach Maß, Werkstoff, Oberfläche und Funktion, dokumentierst das Ergebnis im Erstmusterprüfbericht und entscheidest, ob die Ware rausgeht. Ohne dein Ja bewegt sich nichts.

🛠️ Du baust die Prüfsystematik auf. Prüfvorschriften je Warengruppe und je Artikel, Stichprobenumfang und Annahmezahlen nach AQL, Freigabemuster als verbindlicher Vergleichsmaßstab, Rückverfolgbarkeit von jedem Befund zu Charge und Lieferant. Reproduzierbarkeit ist der Anspruch: Dieselbe Prüfung muss in zwei Jahren dasselbe Ergebnis liefern.

🛠️ Du prüfst nach, was tatsächlich angekommen ist. Wenn die Charge im Lager eintrifft, kommt ein Muster daraus zu dir und wird gegen das verwahrte Freigabemuster abgeglichen. Genau hier fallen die Fälle auf, in denen etwas anderes geliefert wurde als freigegeben. Denn nicht nur die erste Lieferung muss stimmen, sondern die zwanzigste auch.

🛠️ Du prüfst über das gesamte Sortiment. Handwerkzeug vom Hammer über Schraubendreher, Zangen und Schlüssel bis zu Messwerkzeug und Schutzausrüstung. Und Elektrowerkzeug-Zubehör: Bohrer, Bits, Säbelsägen-, Stichsägen- und Kreissägeblätter, Schleifmittel. Handwerkzeug beurteilst du statisch, Zubehör nur unter Last — mit definiertem Prüfwerkstoff und Abbruchkriterium, damit Standzeiten vergleichbar bleiben.

🛠️ Du machst Qualität messbar. Fehlerquoten je Lieferant, Warengruppe und Charge, Reklamations- und Rückläuferquoten je Artikel, qualitätsbezogene Lieferantenbewertung. Damit im Einkauf mit Zahlen entschieden wird und nicht mit Eindrücken.

🛠️ Du gehst Kundenfehlern auf den Grund. Reklamationen, Rückläufer und Produktbewertungen sind die schnellste Qualitätsmeldung, die wir bekommen — schneller als jeder Lieferantenbericht. Du liest sie als Befund, ordnest sie der Charge zu und schließst den Kreis zum Lieferanten.

🛠️ Du steuerst unsere externen Prüfinstitute. Wo eine Norm eine akkreditierte Prüfung verlangt — VPA, TÜV, VDE — holst du Angebote, beauftragst, verfolgst Termine und bewertest die Berichte. Du behältst den Überblick, welche Norm für welche Warengruppe gilt.

🛠️ Du richtest unsere Prüfwerkstatt ein. Prüfplätze, Messmittel, Prüfwerkstoffe, Prüfmittelverwaltung mit Kalibrierintervallen. Du entscheidest mit, mit welchem Equipment du arbeitest.

🛠️ Du arbeitest mit unserem QC-Officer in Asien zusammen. Er prüft vor Ort in den Werken, du bewertest seine Berichte und gibst die Prüfanforderungen vor. Zwei Kontrollpunkte, ein System.

Dein Impact nach 12 Monaten

🛠️ Es gibt eine Prüfsystematik, nach der auch jemand anderes prüfen könnte — mit Prüfvorschriften, AQL-Niveaus und Freigabemustern für die wichtigsten Warengruppen.

🛠️ Keine Sendung verlässt die Produktion ohne dokumentierte Freigabe. Und die Prüfung ist trotzdem kein Nadelöhr.

🛠️ Jeder Befund ist zu Charge, Lieferant und Produktionszeitraum zurückverfolgbar.

🛠️ Es gibt ein monatliches Qualitätsreporting, das im Einkauf tatsächlich benutzt wird.

🛠️ Reklamationen und Rückläufer sind messbar zurückgegangen, weil Fehler bei dir auffallen und nicht beim Kunden.

🛠️ Die Prüfwerkstatt steht, inklusive Verschleißprüfung unter Last.

Qualifikation

🛠️ Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, oder ein technisches Studium. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbar — die Richtung ist offener als du denkst, die Praxis zählt mehr als der Abschluss.

🛠️ Zwei bis fünf Jahre in Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement. Idealerweise in einem Unternehmen, das beschafft statt selbst fertigt, mit internationalen Lieferanten.

🛠️ Erstbemusterung, Prüfplanung und AQL sind für dich keine Abkürzungen, sondern Alltag. Du hast schon Erstmusterprüfberichte geschrieben und Annahmezahlen festgelegt.

🛠️ Du verstehst Werkzeug als Anwender. Du hast selbst gebohrt, gesägt und geschraubt und weißt, wie sich ein gutes Werkzeug anfühlt. Ohne das bleibt jede Beurteilung eine Zahl ohne Bedeutung.

🛠️ Reproduzierbarkeit ist dein Anspruch, nicht deine Pflicht. Du hältst fest, was du feststellst — Messwert, Bild, Bedingung, Urteil. Weil ein Befund nur dann etwas wert ist, wenn er sich in zwei Jahren noch nachvollziehen lässt.

🛠️ Du bleibst standfest. Eine Sperrung hält Ware auf, und dann wird es unbequem. Wer im Zweifel freigibt, um Ruhe zu haben, macht in dieser Rolle den teuersten Fehler.

🛠️ KI ist dein tägliches Werkzeug. Wir arbeiten damit im ganzen Unternehmen. Wenn du damit schon Auswertungen, Vorlagen oder Abläufe gebaut hast, passt du gut zu uns.

🛠️ Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch. Du sprichst direkt mit unseren Herstellern und liest Prüfberichte im Original.

Bonus: Erfahrung mit asiatischen Lieferanten. Erfahrung mit Messmitteln wie Messschieber, Härteprüfung oder Drehmomentprüfung. Kenntnis der Normen für Werkzeug und Elektrowerkzeug-Zubehör. Erfahrung mit Verschleiß- und Standzeitprüfungen. Erfahrung im Aufbau eines QM-Systems oder einer Prüfstelle. Und wenn du eine Prüfvorschrift oder ein Prüfkonzept mitbringst, das du selbst geschrieben hast — zeig es uns. Wir wollen sehen, wie du denkst, nicht nur was im CV steht.

Benefits

🛠️ Du baust die Funktion auf, nicht nur den Prüfplatz. Prüfsystematik, Kennzahlen, Lieferantenbewertung, Prüfwerkstatt — du entscheidest, wie Qualität bei PRESCH funktioniert. Bei weiterem Wachstum wird daraus ein eigener Bereich mit Team.

🛠️ Direkter Draht zur Geschäftsführung. Kein Konzern-Reporting, keine Zwischenebene. Du berichtest direkt und bekommst Entscheidungen am selben Tag.

🛠️ Deine Freigabe hat Gewicht. Ohne dein Ja geht keine Ware raus. Das ist Verantwortung, die man nicht in jeder Qualitätsstelle bekommt.

🛠️ Gleitzeit. Du willst Job und Familie die gleiche Zeit widmen und sehnst dich daher nach einem flexiblen Arbeitszeitmodell? Kein Problem! Wir integrieren die Arbeit in unser Leben und nicht andersherum.

🛠️ Homeoffice-Tage für die Schreibtischanteile deiner Arbeit — Auswertungen, Prüfvorschriften, Reporting. Geprüft wird vor Ort, alles andere in Absprache mit dem Team.

🛠️ Du willst dich weiterentwickeln — Qualitätsmanagement, Messtechnik, Normenwissen, Auditorenqualifikation? Alles klar, dann los! Wir legen großen Wert auf deine Weiterbildung und schaffen den finanziellen und zeitlichen Rahmen dafür.

🛠️ Betriebliche Altersvorsorge mit unserem Zuschuss.

🛠️ 30 Tage Urlaub.

🛠️ Mitarbeiterrabatt auf unser komplettes Werkzeugsortiment.

🛠️ Unsere Hierarchien sind flach, der Zusammenhalt ist groß: Wir feiern unseren Erfolg. Wissensaustausch, Glühweinabende, BBQ und regelmäßige Teamevents erwarten dich bei uns. Getränke sind selbstverständlich dabei.

🛠️ Du bist in alle Geschehnisse unseres jungen und wachsenden Unternehmens einbezogen und führst deine eigenen Projekte.

Wenn du Qualitätssicherung nicht verwalten, sondern aufbauen willst — dann freuen wir uns auf dich!

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Werde Teil unseres Teams

Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, mit Menschen ins Gespräch zu kommen? Du möchtest in einem modernen Umfeld arbeiten, in dem Leistung geschätzt und persönliche Weiterentwicklung gefördert wird? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kunden durch regelmäßige Kommunikation und Networking.
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Markttrends, um das Wachstumspotenzial zu maximieren.
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um maßgeschneiderte Lösungen für Kundenanforderungen zu entwickeln.
• Teilnahme an Teammeetings und Brainstorming-Sitzungen, um innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
• Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, die das Unternehmen und seine Dienstleistungen effektiv präsentieren.

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Business Development oder Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen und zu pflegen.
• Selbstmotivation und Eigenverantwortung, um proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen.
• Fähigkeit, in einem dynamischen Teamumfeld zu arbeiten und sich an verändernde Marktbedingungen anzupassen.
• Leidenschaft für Technologie und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Benefits

• Attraktive Vergütung und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Spaß bei der Arbeit garantieren
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein Team, das sich gerne bei Problemen und Fragen gegenseitig unterstützt
• Moderne Büroräume mit neuester Hard- und Software
• Team-Events
• Kostenlose Getränke im Büro
• Küche, Chill-Area, VR-Gaming, Playstation, Sauna

BEWIRB DICH JETZT! Wir antworten in kürzester Zeit.

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Werden Sie Teil eines engagierten Teams bei Claudius Wurth Agrarberatung, einem führenden Unternehmen im Bereich der landwirtschaftlichen Beratung. Als Fachberater*in Pferd (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in Bezug auf Pferdehaltung und -management in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Unser kleines, aber spezialisiertes Team von 1-10 Mitarbeitenden unterstützt landwirtschaftliche Betriebe umfassend bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Begleitung von Projekten wie Hofübergaben, der Einführung neuer Vermarktungsstrategien oder Neubauten von Stallungen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie durch innovative Beratungsansätze zur Optimierung landwirtschaftlicher Betriebe beitragen können. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Pferdewirtschaft verfügen und eine Leidenschaft für die Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

• Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben im Bereich Pferdehaltung und -zucht.
• Erstellung von professionellen Gutachten und Analysen zur Optimierung der betrieblichen Abläufe in der Pferdewirtschaft.
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Stallbauprojekten für Pferde unter Berücksichtigung aktueller Richtlinien und Standards.
• Entwicklung individueller Konzepte zur Direktvermarktung von Pferdeprodukten und -dienstleistungen.
• Begleitung und Beratung bei Hofübergaben mit Fokus auf den Bereich der Pferdehaltung.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Tierwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben, insbesondere im Bereich Pferdehaltung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation.
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.

Benefits

Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einer zukunftsorientierten Branche

Ein junges, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen

Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Moderne digitale Arbeitsmittel

Faire Vergütung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung

Die Möglichkeit, den Bereich Pferdeberatung aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln

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Seit 2021 bauen wir in Berlin smarte Indoor-Farmsysteme, den Raumgarten und den Raumgarten Pro, für frische, pestizidfreie Kräuter, Microgreens und Junggemüse direkt am Ort des Verbrauchs. Lieferweg: von 2.400 km auf 2,40 m reduziert. Im Einsatz bei Gastronomie, Unternehmen, Gesundheit und Pflege sowie zuhause, aktuell mitten im D2C-Marktstart.

Für diese Rolle suchen wir mehr als jemanden, der filmt, was passiert: die Person, die eigene Kampagnenideen entwickelt, sie umsetzt und Instagram sowie Facebook strategisch voranbringt. Wir verkaufen nicht nur Anbausysteme, sondern verändern, wie Menschen in Deutschland frisches Essen anbauen, bekommen und wahrnehmen.

Aufgaben

- Eigene Kampagnenideen rund um unsere Marke und Content-Pillars entwickeln und umsetzen (Pflanzenwelt, Plugs and Pads, Aufbau, Wachstum, Ernte, Wahrgenommener Wert)

- Foto- und Videoproduktion entlang unserer Content-Pillars

- Reels, Stories und Carousels schneiden

- Showroom-Events dokumentieren

- Social-Media-Strategie für Instagram und Facebook mitgestalten

- Gelegentlich vor der Kamera, wenn es zur Idee passt

- Enge Zusammenarbeit im Growth-Marketing-Team, mit Anleitung immer vor Ort

Qualifikation

Vorerfahrung ist nicht nötig. Wichtiger sind Gespür für Content und Trends, Lernbereitschaft und Arbeitsethos.

- Auge für Design und Trends

- Verständnis für Instagram und Facebook: welche Formate funktionieren und wie die Algorithmen ticken

- Sicher in Canva sowie Foto und Video (Smartphone reicht), CapCut oder Premiere Rush

- KI-freundlich

- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch mindestens B2 bis C1

- Verfügbarkeit vor Ort in Berlin

- Vor allem: Lust, dazuzulernen

Benefits

- Echte Markenarbeit von Tag eins, kein Simulationsprojekt

- Strukturiertes Onboarding-Dokument mit allen Zielen und KPIs am ersten Arbeitstag

- Klarer Wachstumspfad: von der Einstiegsphase in eine bezahlte Stelle, langfristig in eine Festanstellung

- Anleitung immer vor Ort, explizit ein Lern-Praktikum

- Teil einer jungen, wachsenden Marke mitten im D2C-Marktstart

- Portfolio willkommen, aber kein Muss

Bewirb dich direkt über diese Stellenanzeige mit Lebenslauf und einem kurzen Portfolio oder Reel. Auch informelles Handymaterial ist willkommen, uns interessiert das Auge mehr als die Ausrüstung.

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Du arbeitest als Freelancer, Deutsch ist deine Muttersprache und du suchst eine langfristige Zusammenarbeit statt wechselnder Projekte? Dann lies weiter.

Wir sind TRETMANN, eine junge und schnell wachsende Marke für innovative Sportgeräte. Unsere Mission? Hochwertige Rudergeräte, Pedaltrainer und mehr direkt zu unseren Kunden bringen, mit erstklassigem Service und einem reibungslosen Einkaufserlebnis.

Um unseren Kunden den besten Support zu bieten, suchen wir dich als unser neues Kundenservice-Talent, remote und auf Rechnung.

Der Job ist vor allem schriftlich

Unsere Kunden sind oft über 60. Sie schreiben uns lange E-Mails, sie rufen an, und sie merken sofort, ob jemand ihre Sprache wirklich spricht oder sie nur gelernt hat. Dein Deutsch muss deshalb auf Muttersprachlerniveau sein, im Ton genauso wie in der Rechtschreibung. Bewerbungen darunter können wir leider nicht berücksichtigen.

Dazu kommen eingehende Anrufe. Kein Verkauf, keine Kaltakquise.

Aufgaben

Das machst du bei uns

Du beantwortest Kundenanfragen per E-Mail und über Amazon, freundlich und verständlich.

Du betreust unsere Amazon-Kanäle, von der Käufer-Verkäufer-Nachricht über A-bis-z-Anträge bis zur Retoure.

Du nimmst Anrufe an und hilfst bei allen Fragen rund um unsere Produkte.

Du koordinierst mit unseren Teams in Logistik und Retouren, damit alles rund läuft.

Du hältst unser Ticketsystem up to date und dokumentierst Anfragen ordentlich.

Du bringst Ideen ein, um unseren Kundenservice weiter zu verbessern.

Qualifikation

Das musst du mitbringen

Deutsch als Muttersprache, in Wort und Schrift.

Erfahrung im schriftlichen Kundenkontakt. Du formulierst sicher und machst keine Fehler.

Erfahrung im Kundenservice bei Amazon. Du kennst Seller Central, Käufer-Verkäufer-Nachrichten, A-bis-z-Anträge und die Retourenabwicklung.

Erfahrung am Telefon. Du bleibst freundlich und geduldig, auch in stressigen Situationen.

Erfahrung im Homeoffice. Du strukturierst deinen Tag selbst und meldest dich, bevor etwas liegen bleibt.

Eigener Laptop, USB-Headset, stabile Internetverbindung und ein ruhiger Raum zum Telefonieren.

Flexibilität bei den Stunden. Von Oktober bis März 40 Stunden pro Woche, im Sommer nach Absprache zwischen 20 und 40 Stunden.

Und das wünschen wir uns:

Du liebst es, Probleme zu lösen und unseren Kunden den Tag zu retten.

Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und hast Lust, dich weiterzuentwickeln.

Ein technisches Grundverständnis für unsere Sportgeräte wäre super.

Benefits

Das bieten wir dir

100% Homeoffice, egal wo du lebst. Kein Pendeln, keine Präsenzpflicht.

Ein kleines Team mit kurzen Wegen. Bei uns entscheidet niemand drei Ebenen über dir, du bekommst deine Antwort am selben Tag.

Eine feste Ansprechperson ab Tag eins. Unser Kundendienstleiter arbeitet dich ein und bleibt danach dein Rückhalt.

Eine ausführliche Produktschulung, damit du unsere Geräte wirklich erklären kannst.

Feste Servicezeiten. Keine Nachtschichten, keine Wochenenden.

Pünktliche Zahlung in Euro, ohne dass du nachfragen musst.

Eine langfristige Zusammenarbeit. Wir suchen keine Aushilfe für drei Monate.

Einen Job, der etwas bringt. Unsere Kunden kommen wieder in Bewegung, viele nach einer Verletzung oder im höheren Alter, und du bist die Stimme, die ihnen dabei hilft.

Werde Teil des Teams und wachse mit uns!

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, schick uns bitte deinen Lebenslauf an gf(at)tretmann(punkt)com.

Anstelle eines Anschreibens sende uns bitte ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem du z.B. folgende Fragen beantwortest:

• Warum möchtest du bei uns arbeiten?
• Was macht dir Spaß?
• Warum bist du die richtige Person für uns?
• Wie passt dieser Job in dein Leben?
• Wie stellst du dir das Arbeiten bei uns vor?

Schreib uns in der Mail außerdem in drei bis vier Sätzen, wie du einem Kunden antworten würdest, dessen Rudergerät nach zwei Wochen quietscht. Das ist unsere Schreibprobe, mehr brauchen wir nicht.

Falls die Datei zu groß für den Versand per Email wird, kannst du den kostenlosen Dienst Swisstransfer nutzen.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Sie lieben die Kälte- und Klimatechnik, aber bei Ihrer Zufriedenheit im Job herrscht aktuell Eiszeit? Wir bringen Sie wieder auf Wohlfühltemperatur!

Werden Sie Teil eines etablierten Fachunternehmens für Kälte- und Klimatechnik und arbeiten Sie in einem tollen Team von rund 30 Mitarbeitern. Hier erleben Sie echte Wertschätzung sowohl auf finanzieller als auch menschlicher Ebene!

Sie bearbeiten hochwertige technische Anlagen bei Gewerbe- und Industriekunden in Ihrer direkten Umgebung. Dabei profitieren von einem coolen Arbeitsklima mit langfristiger Wohlfühlgarantie! Die Arbeitszeit startet direkt, wenn Sie mit Ihrem Firmenfahrzeug von Zuhause losfahren. Und aufgrund regional begrenzter Projekte im Raum Hamburg haben Sie weder Reisestress noch Überstunden – das bietet echte Work-Life Balance. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden als:

Servicetechniker / Monteur für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) | 24-32 €/h

Aufgaben

• Montage von Klima- und Kälteanlagen sowie VRF-Systemen beim Kunden vor Ort.
• Durchführung von Wartungsarbeiten und Störungsdiensten.
• Direkter Kundenkontakt und kompetente Beratung.
• Fachliche Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik, Fachkraft für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauermeister. Quereinsteiger mit großem Kälteschein (Kat. 1) sind ebenfalls willkommen.
• Zwingend erste Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik.
• Ein PKW-Führerschein der Klasse B.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B-Level) in Wort und Schrift.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Sie erwartet ein Gehalt von 24 - 32€/h bzw. 54.000 bis 72.000 € pro Jahr inklusive eines fixen 13. Gehalts als Urlaubs- und Weihnachtsgeld im November. Ein Firmenwagen zur beruflichen Nutzung steht zur Verfügung und kann mit nach Hause genommen werden.
• Mitarbeiterorientierung: Sie profitieren von 30 Urlaubstagen und einem regionalen Einsatzgebiet im Umkreis von 30 km, sodass keine Reisebereitschaft oder Hotelübernachtungen nötig sind. Die Arbeitszeit startet direkt von Ihrem Zuhause aus.
• Sicherheit und Zusatzleistungen: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine wertvolle Zusatz-Krankenversicherung, die Ihnen beispielsweise schnellere Facharzttermine ermöglicht. Für den alle 3 Monate anfallenden Bereitschaftsdienst, der auf Wunsch auch weggetauscht werden kann, erhalten Sie pauschal 250 €. Ein tatsächlicher Notdienst-Einsatz ist jedoch absolute Ausnahme und kommt so gut wie nie vor (max. 1-3 mal pro Jahr im ganzen Unternehmen). Somit ist der Bereitschaftsdienst als klares Benefit und „geschenktes“ Gehalt zu sehen.
• Spannendes Arbeitsumfeld: Sie betreuen vielfältige Kunden, von Privatkunden über Industriekunden bis hin zu Banken und Autohäusern. Durch den Einsatz von natürlichen Kältemitteln arbeiten Sie am Puls der Zeit.
• Wohlfühl-Atmosphäre: Genießen Sie die Vorteile eines motivierten 30-köpfigen Teams, komplett digitaler Prozesse und regelmäßiger Teamevents wie Kartfahren, Grillfeste oder Weihnachtsfeiern. Durch die Anbindung an eine erfolgreiche Firmengruppe haben Sie neben großer finanzieller Sicherheit weitere Vorteile, wie z.B. digitale Lernplattformen und großartige Karrieremöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung. Gerne senden wir Ihnen dann eine ausführliche Informationsbroschüre mit allen Details zum Jobangebot zu.

Bei Rückfragen können Sie sich unter der +49 176 5521 6618 vorab auch sehr gerne telefonisch bei dem zuständigen Ansprechpartner Herr Daniel Dercho melden.

Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind unsere kostenfreien Serviceleistungen für Sie als Bewerber.

# Kältetechnik # Klimatechnik # Kälteanlagenbauer # Servicetechniker # Mechatroniker Kälteanlagenbauermeister # Kältetechniker # Anlagenmechaniker # SHK # HLS # Hamburg

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Werde Teil unseres Teams und hilf uns, den besten Service zu bieten!

Wir sind TRETMANN, eine junge und schnell wachsende Marke für innovative Sportgeräte. Unsere Mission? Hochwertige Rudergeräte, Pedaltrainer und mehr direkt zu unseren Kunden bringen, mit erstklassigem Service und einem reibungslosen Einkaufserlebnis.

Um unseren Kunden den besten Support zu bieten, suchen wir dich als unser neues Kundenservice-Talent.

Aufgaben

• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und hilfst ihnen per Telefon und E-Mail bei allen Fragen rund um unsere Produkte.
• Du betreust unsere Amazon-Kunden, von der Käufer-Verkäufer-Nachricht über A-bis-z-Anträge bis zur Retoure.
• Du löst Probleme schnell und professionell, egal ob es um Bestellungen, Retouren oder technische Anliegen geht.
• Du koordinierst mit unseren Teams in Logistik, Retouren und Support, damit alles rund läuft.
• Du hältst unser Ticketsystem up to date und dokumentierst Anfragen ordentlich.
• Du bringst kreative Ideen ein, um unseren Kundenservice weiter zu verbessern.

Unsere Saison bestimmt den Takt

Sportgeräte sind ein Wintergeschäft. Von Oktober bis März läuft bei uns richtig was, in dieser Zeit brauchen wir dich mit vollen 40 Stunden pro Woche. Im Sommer wird es spürbar ruhiger, dann sind auch 20 oder 30 Stunden möglich, ganz wie es zu deinem Leben passt. Wenn du Lust hast, im Winter Vollgas zu geben und dir im Sommer mehr Luft zu lassen, bist du bei uns genau richtig.

Qualifikation

Unsere Philosophie: "Hire for Attitude, Train for Skills"

Wir legen mehr Wert auf die richtige Einstellung als auf einen perfekten Lebenslauf. Ein paar Dinge musst du für diesen Job aber wirklich mitbringen:

• Deutsch als Muttersprache, in Wort und Schrift.
  Erfahrung im Kundenservice bei Amazon. Du kennst Seller Central, Käufer-Verkäufer-Nachrichten, A-bis-z-Anträge und die Retourenabwicklung.

• Erfahrung am Telefon.
  Du nimmst Gespräche direkt an und bleibst auch dann freundlich, wenn der Kunde es gerade nicht ist.

• Erfahrung im Homeoffice. Du hast schon remote gearbeitet, strukturierst deinen Tag selbst und hast einen ruhigen Platz zum Telefonieren.

• Flexibilität bei den Stunden. Von Oktober bis März 40 Stunden pro Woche, im Sommer nach Absprache zwischen 20 und 40 Stunden.

• Deine letzte Ausbildung / Studium liegt mindestens 2 Jahre zurück (auch wenn du keine hast, ist das kein Problem).

Und das wünschen wir uns:

Du bist freundlich, hilfsbereit und geduldig, auch in stressigen Situationen.

Du liebst es, Probleme zu lösen und unseren Kunden den Tag zu retten.

Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und hast Lust, dich weiterzuentwickeln.

Ein technisches Grundverständnis für unsere Sportgeräte wäre super.
Sicherer Umgang mit Laptop, Tablet oder Smartphone.

Benefits

• 100% Homeoffice. Du arbeitest von zuhause, egal wo in Deutschland du wohnst, kein Pendeln, keine Präsenzpflicht.

• Ein kleines Team mit kurzen Wegen. Bei uns entscheidet niemand drei Ebenen über dir, du bekommst deine Antwort am selben Tag.

• Eine feste Ansprechperson ab Tag eins. Unser Kundendienstleiter arbeitet dich ein und bleibt danach dein Rückhalt.

• Unsere Geräte zum Testen bei dir zuhause. Du kannst nur das gut erklären, was du selbst benutzt hast.

• Mitarbeiterrabatt auf das komplette Sortiment, auch für Familie und Freunde.

• Feste Servicezeiten. Kein Nachtdienst, keine Wochenendschichten, dein Feierabend gehört dir.

• Ein Job, der etwas bringt. Unsere Kunden kommen wieder in Bewegung, viele nach einer Verletzung oder im höheren Alter, und du bist die Stimme, die ihnen dabei hilft.

• Eine Marke, die schnell wächst. Wer bei uns mitzieht, wächst mit.

Werde Teil des Teams und wachse mit uns!

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, schick uns bitte deinen Lebenslauf an gf(at)tretmann(punkt)com.

Anstelle eines Anschreibens sende uns bitte ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem du folgende z.B. Fragen beantwortest:

• Warum möchtest du bei uns arbeiten?
• Was macht dir Spaß?
• Warum bist du die richtige für uns?
• Wie passt dieser Job in dein Leben?
• Wie stellst du dir das Arbeiten bei uns vor?

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Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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OUR GREENERY is redefining how fresh, nutritious food is produced and consumed.

By combining innovative technology with a deep understanding of natural systems, we have developed the Raumgarten - a revolutionary solution that enables local, sustainable, and highly efficient food production. Circularity, efficiency, simplicity, and functional design are the foundation of everything we build.

We believe that sustainable nutrition is one of the defining challenges of our generation. Our mission is to make healthy, fresh food accessible everywhere while fundamentally transforming the economics and environmental impact of food production.

Since launching our first products, we have successfully proven the concept, built a talented team, and established strong market traction. We are now entering the next phase of growth.

To support this next stage, we are looking for an experienced, pragmatic and hands-on Operations Manager.

Tasks

You will play a key role in building and scaling our hardware production. You will be responsible for the interface between product development, manufacturing, suppliers, purchasing, quality, inventory and management.

Your goal is to transform our production from small-series manufacturing into a predictable, efficient and quality-controlled serial production setup. This role is not only about coordination, but also about industrialization, cost optimization, process development, supplier management and continuous improvement.

Your responsibilities include:

1. Strategic Management & Optimization

• Operational leadership, with a focus on production and supplier management
• Scaling our production from one to multiple locations
• Ensuring high quality and targeting zero down time in our fleet
• Setting up a near to perfect quality control system after production

2. Financial Planning & Management

• Oversight of the financials including budgeting and controlling
• Optimization of purchasing conditions and cost management
• Ensuring financial stability while scaling
• Setup of a clear KPI driven reporting

3. Support Customer Growth

• Improvement of coordination and execution of our services for B2B clients
• Building efficient processes to ensure the highest level of customer satisfaction

4. Team & Collaboration

• Building and leading a high-performing team across all fields
• Close collaboration with CEO & CTO to achieve strategic goals
• Direct responsibility with decision-making authority at the highest level
• You will work closely with the founding team and management, ensuring short communication paths and fast decision-making.

Requirements

What You Bring

• You have done it before. Experience in operations (COO / Co-Founding a company are welcome) that scaled a business to at least 7-figure revenue
• Experience with physical products and manufacturing them at scale
• Strong expertise in cost management, and operational efficiency
• A highly entrepreneurial mindset combined with a hands-on attitude
• Ability to achieve ambitious goals with limited resources and lean teams
• Passion for sustainable innovation and long-term commitment to the company’s vision
• Strong communication skills and the ability to inspire and lead people
• You know how to use various AI tools to increase productivity and strategy

You do not need to know all the answers on Day 1. But you need to know how to find the answers, how to build the system that creates the results we want.

Benefits

What We Offer

• A core leadership role with significant responsibility and decision-making authority
• An attractive salary and equity package
• A modern working environment at the pulse of times
• The opportunity to work on solving a real, meaningful problem
• The chance to actively shape our vision and sustainably build a growing company
• A culture of openness, creativity, and collaboration
• A dynamic environment that enables fast decision-making and flexibility

If this sounds like you and we’ve sparked your curiosity, apply with your full application and let us know your earliest possible start date.

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Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Das übergeordnete Markenversprechen der Gruppe lautet Every Moment Matters – mit der charakteristischen Yes I Can! Servicephilosophie.

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Aufgaben

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Haustechniker (m/w/d)

Bist du ein Multitasking-Genie? Bist du die Person, die Dinge repariert und dafür sorgt, dass sie reibungslos funktionieren? Dann komm’ zu uns in die Radisson Hotel Group, wo deine Fähigkeiten geschätzt werden und du jeden Moment zu etwas Besonderem machen kannst!

Deine Hauptaufgaben:

• Gemeinsam mit unserem Instandhaltungsteam stellst du sicher, dass alles reibungslos funktioniert - für ein Gästeerlebnis, das Erwartungen übertrifft. Hier geht es um weit mehr als nur das Wechseln einer Glühbirne!
• Du liebst es, Dinge in Ordnung zu bringen: Als Vorbild führst du unsere Wartungsassistenten, packst selbst mit an und sorgst dafür, dass unser Hotel in bestem Zustand bleibt.
• Mit deinem Organisationstalent und handwerklichem Geschick meisterst du vielfältige Aufgaben und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Gäste rundum zufrieden sind.
• Dabei achtest du auf die Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsstandards und unterstützt einen reibungslosen Ablauf in der Instandhaltung.
• Als Teil eines engagierten Teams bringst du Leidenschaft für exzellenten Service mit - und Spaß an allem, was wir gemeinsam erreichen!

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in, Elektrotechniker/in oder im Bereich Gas-, Wasser-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (SHK)
• Ein breites Spektrum an handwerklichen Fähigkeiten sowie technisches Verständnis
• Erfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Du hast ein Auge für Details und bist ein kreativer Problemlöser
• Du bist ein „Macher“ mit echter Hands-on-Mentalität
• Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice und Leidenschaft für Gastronomie
• Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen
• Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld
• Du bist offen für digitale Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein
• Klare und effektive Kommunikationsfähigkeit

Benefits

Das bieten wir dir:

• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
• Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)
• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
• 550 CHF/EUR netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
• Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
• Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels
• Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern

Warum Teil der Radisson Hotel Group werden?

Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.

Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.

Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.

Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns.

Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!

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Amazon ist einer der wichtigsten Wachstumstreiber für bedrop – und genau hier kommst du ins Spiel.

Als Junior Amazon Marketing Manager / Marktplatz Manager (m/w/d) wirst du Teil unseres Marktplatz-Teams und lernst Schritt für Schritt, wie erfolgreiche Marken auf Amazon wachsen. Dabei musst du noch kein Amazon-Profi sein. Viel wichtiger ist uns, wie du denkst und arbeitest: strukturiert, verantwortungsbewusst und mit einer Mischung aus analytischem Denken und einem Gefühl für gute Inhalte und Designs.Nach einer ausführlichen Einarbeitung übernimmst du nach und nach eigene Themenbereiche und entwickelst dich gemeinsam mit unserem Team weiter.

Aufgaben

• Du arbeitest in einem der größten und wachstumsstärksten Amazon-Accounts auf dem deutschen Marktplatz
• Zusammen mit unserem erfahrenen Team lernst du den Marktplatz Amazon kennen (sowohl den Algorithmus, die Verkaufspsychologie als auch den Werbebereich)
• Nach deiner strukturierten und ausführlichen Einarbeitung übernimmst du Themenbereiche Stück für Stück in Eigenverantwortung und erledigst diese sorgfältig
• Gemeinsam mit dem Team testest du verschiedene Werbetexte, Grafiken und Produktelemente gegeneinander, um unsere Marketingeffizienz auf Amazon zu steigern (A/B-Testing)
• Du schreibst Briefings für unsere Kreativabteilung, damit Grafiken und Texte auf Basis unserer A/B-Test-Ergebnisse optimiert werden
• Du analysierst Suchanfragen, Kundenwünsche und Bewertungen, damit unsere Produkte alle Fragen unserer Kund:innen abdecken
• Du stehst im engen Austausch mit Agenturen und Teammitgliedern, um unsere Amazon-Werbemaßnahmen zu verstehen und alle Änderungen auf der Plattform mitzubekommen
• Du führst regelmäßige Marktanalysen durch, um die Wettbewerbslandschaft zu verstehen und Strategien anzupassen
• Du wirst Teil der Marktplatz-Strategie, die auch Werbung auf Netflix, Prime Video und Disney+ umfasst
• Du förderst das Wachstum unserer Produktpräsenz auf Amazon
• Du löst gemeinsam mit dem Team zeitkritische Plattform-Probleme

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaftslehre, IT oder einem ähnlichen Bereich bzw. eine vergleichbare Berufserfahrung sind erwünscht, aber nicht notwendig
• Von Vorteil: erste Erfahrungen im Bereich Marketing, SEO oder Marktplatz-Management
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, zwischen mehreren Themengebieten den Überblick zu behalten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Kreatives Denken, keine Angst vor Zahlen und eine analytische Herangehensweise

Wichtig ist uns vor allem: eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und eine Mischung aus kreativem und analytischem Denken.

Benefits

• Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up
• kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
• flache Hierarchien
• faire Vergütung
• Prepmymeal-Rabatt: Mittagessen vergessen? Kein Problem!
• Wellpass-Benefit
• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
• Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
• Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)
• Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams
• Einstellung ab 01.01.2027; 2 Tage Homeoffice möglich

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Du willst Technik nicht nur anwenden, sondern neu denken?

Du begeisterst dich für neue Technologien, hinterfragst bestehende Lösungen und hast Freude daran, aus einer Idee eine funktionierende technische Lösung zu machen? Du wartest nicht darauf, dass dir jemand den nächsten Schritt vorgibt, sondern eignest dir Wissen selbst an, entwickelst Lösungswege und bringst Projekte eigenständig voran?

Dann möchten wir dich kennenlernen.

Für unsere technische Konstruktionsabteilung suchen wir einen Technischen Projektmanager – Konstruktion & Innovation (m/w/d), der technische Herausforderungen mit Neugier, Struktur und Eigeninitiative angeht und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung verantwortlich ausführt.

Aufgaben

• Du übernimmst eigenständig technische Projekte und führst diese strukturiert von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
• Du entwickelst neue technische Konzepte und Lösungsansätze und prüfst deren Machbarkeit, Funktionalität und Wirtschaftlichkeit.
• Du arbeitest nicht nur koordinierend, sondern setzt Projekte auch selbst aktiv um.
• Du analysierst technische Herausforderungen, entwickelst unterschiedliche Lösungswege und treibst die beste Lösung konsequent voran.
• Du beschäftigst dich aktiv mit neuen Technologien, Materialien, Fertigungsverfahren und technischen Möglichkeiten und bewertest deren Einsatz für zukünftige Produkte.
• Du eignest dir eigenständig neues Fachwissen an und arbeitest dich schnell und intensiv in neue technische Themenstellungen ein.
• Du erstellst Konstruktionen, technische Konzepte, Zeichnungen, Spezifikationen und die für deine Projekte notwendigen technischen Unterlagen.
• Du strukturierst deine Projekte, definierst Arbeitsschritte, setzt Prioritäten und stellst die Einhaltung von Terminen und Meilensteinen sicher.
• Du identifizierst geeignete externe Partner, Lieferanten und Spezialisten und steuerst deren Zusammenarbeit im Projekt.
• Du koordinierst interne und externe Schnittstellen und sorgst dafür, dass aus unterschiedlichen Anforderungen eine funktionierende Gesamtlösung entsteht.
• Du begleitest Prototypen, Versuche und technische Tests und entwickelst Lösungen auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse konsequent weiter.
• Du bringst eigene Ideen ein, hinterfragst bestehende Ansätze und treibst technische Verbesserungen und Innovationen aktiv voran.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, oder eine vergleichbare technische Qualifikation durch Weiterbildungen
• Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
• Erfahrung in der Konstruktion und/oder im technischen Projektmanagement
• Begeisterung für Innovation, Technik und neue Technologien
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du möchtest nicht nur planen und koordinieren, sondern auch selbst umsetzen.
• Eine sehr strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, Projekte klar zu organisieren, Prioritäten zu setzen und Deadlines konsequent im Blick zu behalten
• Ausgeprägte Eigeninitiative und den Anspruch, Themen selbstständig voranzutreiben
• Lösungsorientiertes Denken und die Bereitschaft, auch neue oder ungewöhnliche Wege zu prüfen
• Neugier und die Fähigkeit, dir fehlendes Wissen eigenständig zu erschließen
• Freude daran, technische Herausforderungen anzunehmen und Lösungen konsequent weiterzuverfolgen
• Teamfähigkeit sowie gleichzeitig die Fähigkeit, Aufgaben und Projekte sehr selbstständig zu bearbeiten
• Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Lieferanten, Projektpartnern und externen Dienstleistern
• Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik sind von Vorteil

Was uns bei dieser Position besonders wichtig ist

Wir suchen niemanden, der technische Projekte nur verwaltet.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Technik liebt, Neues ausprobieren möchte und Verantwortung übernimmt. Jemanden, der bei einer technischen Herausforderung nicht nur nach bekannten Lösungen sucht, sondern sich fragt: Wie können wir es besser, intelligenter oder anders lösen?

Du solltest Freude daran haben, neue Technologien zu entdecken, dich eigenständig in unbekannte Themen einzuarbeiten und daraus konkrete technische Lösungen zu entwickeln.

Genauso wichtig ist uns eine sehr strukturierte Arbeitsweise. Gute Ideen allein reichen nicht: Du organisierst deine Projekte, definierst klare nächste Schritte, hältst Termine ein und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss.

Benefits

• Technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Viel Raum für eigene Ideen und neue Lösungsansätze
• Die Möglichkeit, neue Technologien aktiv in zukünftige Produkte und Lösungen zu überführen
• Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit Konstruktion, Technik, Produktmanagement, Geschäftsführung und externen Spezialisten
• Die Möglichkeit, Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung selbst zu prägen
• Ein innovatives technisches Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen
• Produkte, bei denen Design, Mechanik, Elektronik, Lichttechnik und Fertigung unmittelbar zusammenspielen

Interesse?

Wenn du Technik nicht nur anwenden, sondern weiterdenken möchtest und Freude daran hast, aus Herausforderungen neue Lösungen entstehen zu lassen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

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Die Kellermann Lighting GmbH & Co. KG ist ein führender Hersteller von hochwertigem Zubehör für Motorräder. Unsere Produkte, bekannt als „Kellermänner“, haben in der Motorradszene Kultcharakter und setzen Maßstäbe in Qualität, Miniaturisierung und Technologie.

Qualität ist für dich mehr als Dokumentation? Du möchtest Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv verbessern? Dann suchen wir dich.

Aufgaben

• Betreuung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
• Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer QM-Prozesse und Qualitätsstandards
• Pflege und Lenkung qualitätsrelevanter Dokumente, Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits
• Vorbereitung und Begleitung externer Audits
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Qualitätsanforderungen
• Analyse von Fehlern, Abweichungen und Reklamationen sowie Ableitung geeigneter Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
• Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Überprüfung ihrer Wirksamkeit
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Abläufe und Prozesse
• Regelmäßige Abstimmung und Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Sensibilisierung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei qualitätsrelevanten Themen

Qualifikation

• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem produzierenden oder technisch geprägten Unternehmen
• Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen, idealerweise nach DIN EN ISO 9001
• Eine Qualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) oder eine vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil
• Erfahrung mit internen und externen Audits
• Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
• Kommunikationsstärke und Freude daran, mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen zusammenzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf unsere Prozesse und Produktqualität
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, bestehende Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Ein technisch spannendes Umfeld rund um innovative Licht- und Elektronikprodukte
• Ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und pragmatischer Arbeitsweise
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

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Mal ehrlich: Marken werden heute über Content gemacht. Punkt. Und genau hier liegt der große Mehrwert dieser Stelle. Wir sind ein gebootstrapptes Start-up aus Osnabrück – wir sind (noch) nicht durch VC-Geld gepusht, sondern haben uns das Ganze selbst aufgebaut. Und wir arbeiten heute mit Kund:innen und Partner:innen, mit denen jeder gerne am Tisch säße:

• Wachstumsstarke Unternehmen wie Dott und FINN – also genau die Marken, mit denen man sich gerne assoziiert
• Städte und Kammern, die mit uns Stadtgesellschaft denken
• Große Sparkassen, die uns als Partner für ihre Zielgruppen einsetzen
• Schulen, Ausbildungsbetriebe und Hochschulen

Kern unseres Produkts ist die networking box – als Schul-, Ausbildungs- und Studi-Edition. Damit unsere Geschichten auch online ankommen, brauchen wir jemanden, der unsere Kanäle mit frischem Content füllt – direkt von dort, wo es passiert: bei unseren Partnern, auf Events, in der Region. Genau hier kommst du ins Spiel.

Jetzt suchen wir dich: jemanden, der unsere Social-Media-Kanäle mit Leben füllt – von der Idee bis zum fertigen Post – und dabei selbst gewaltig wachsen will.

Aufgaben

• Du entwickelst und produzierst Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, TikTok) – von der Idee bis zum fertigen Post
• Du bist mit Kamera und eigenem Auto unterwegs zu unseren Partnern, Events und Standorten in Niedersachsen und NRW, um Content direkt vor Ort einzufangen
• Du planst und pflegst unseren Redaktionsplan und behältst den Überblick über Themen und Formate
• Du beobachtest Trends und bringst frische Ideen ein, die zu uns passen
• Du wertest die Performance unserer Posts aus und optimierst darauf basierend

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise mit erster Erfahrung im Social-Media-Bereich oder in der Content-Produktion
• Du hast ein gutes Gespür für Bild, Text und Ton – und weißt, was auf welchem Kanal funktioniert
• Du bist mobil: Du hast einen Führerschein und ein eigenes Auto, um flexibel durch die Region zu fahren
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen
• Du bist kreativ, hast Bock auf Trends und traust dich, Neues auszuprobieren
• Du wohnst idealerweise in der Nähe von Osnabrück oder Münster

Du erkennst dich zu 70 % wieder, aber nicht in jedem Punkt? Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Menschen, nicht Checklisten.

Benefits

• Ein Netzwerk, das normalerweise zehn Jahre Aufbauarbeit braucht: Du sprichst direkt mit Entscheider:innen aus Unternehmen, Kommunen und Sparkassen
• Homeoffice-Möglichkeit – du arbeitest flexibel, wo es für dich passt
• Echter Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eng mit dem Team und bist von Tag eins näher dran als in den meisten Konzernrollen
• Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten über das Werkstudentendasein hinaus
• Ein Team, das sich gegenseitig pusht: echte Menschen, kein LinkedIn-Theater

Rahmenbedingungen

• 10 Stunden/Woche
• Vergütung nach gesetzlichem Mindestlohn

Dann lass uns reden. Was du brauchst:

• Bock dich bei uns zu melden
• Ein, zwei Sätze, warum du Lust auf die Rolle hast, wären vorher auch nicht schlecht

Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen zurück. Versprochen.

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As a Senior Threat Intelligence Consultant (m/w/d) located in Germany, you will be a key contributor within NVISO’s Threat Intelligence (TI) team, working closely with colleagues across our DACH and international teams to deliver high-quality threat intelligence services to our clients and to support other teams across the organization. Your work will help organizations better understand their threat landscape, anticipate emerging threats, and respond effectively to real-world adversary activity.

You will contribute across a broad range of threat intelligence activities, including strategic and operational intelligence, sector-specific threat landscapes, and continuous monitoring of open, deep, and dark web sources. Your intelligence will support not only incident response engagements, but also other NVISO services such as Managed Detection & Response (MDR) and Red Team operations, enabling detection, response, and adversary simulation activities with relevant and timely intelligence.

You will also contribute to intelligence-led security assessments such as TIBER-EU and TLPT, collaborating with experienced team members to develop realistic threat scenarios and actionable intelligence.

Working in a highly collaborative environment, you will focus on delivering accurate, relevant, and well-communicated intelligence outputs, while actively sharing knowledge and contributing to the continuous improvement of our services and ways of working.

• Contribute to the delivery of high-quality threat intelligence services across strategic, operational, and tactical use cases.
• Produce threat intelligence deliverables such as threat landscapes, adversary and campaign analysis, and sector-specific intelligence reports.
• Perform continuous monitoring of open, deep, and dark web sources to identify relevant threats, exposures, and emerging risks.
• Provide actionable threat intelligence in support of incident response engagements, helping to contextualize attacks and inform response decisions.
• Support other NVISO teams such as MDR and Red Team by delivering intelligence that informs detection engineering, threat hunting, and adversary emulation activities.
• Contribute to intelligence-led security assessments (e.g. TIBER-EU, TLPT), supporting threat research, scenario development, and reporting.
• Support capability-building engagements such as TI maturity assessments, operating model design, and intelligence process implementation.
• Participate in client-facing meetings and briefings, clearly communicating intelligence findings and insights.
• Collaborate closely with team members to ensure consistency, quality, and continuous improvement of threat intelligence deliverables and processes.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
• 2–5 years of professional experience, including 1–3 years in cyber threat intelligence or a closely related cybersecurity role.
• Hands-on experience contributing to strategic, operational, or tactical threat intelligence use cases.
• Exposure to intelligence-led assessments such as TIBER-EU, TLPT, or comparable frameworks is a plus.
• Solid understanding of threat actors, attacker tradecraft, and intelligence frameworks (e.g. MITRE ATT&CK), as well as the intelligence lifecycle.
• Experience with open-source, deep, and dark web research and monitoring techniques.
• Ability to work independently on defined tasks and collaborate effectively within a team on larger engagements.
• Strong analytical and writing skills, with the ability to produce clear, structured, and high-quality intelligence deliverables.
• Effective communication and interpersonal skills to work collaboratively with clients and cross-functional internal teams.
• Up-to-date knowledge of current cyber threats, attacker TTPs, and emerging trends.
• Language: German and English at C1+ proficiency for client-facing work across DACH.

Your availability

• Standard business hours with occasional flexibility required during active client engagements and incident response support.

Travel

• Some limited travel within DE/AT/CH (~10%) for onsite engagements, workshops, and stakeholder meetings

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• An annual gross base salary between 69.000 EUR and 87.228 EUR, depending on your experience;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!

WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Buena baut die Technologie, auf der die Immobilienbranche läuft. Wir machen jeden Teil der Immobilienwirtschaft so nahtlos und transparent wie möglich - vom Finden über das Finanzieren bis zum Verwalten. Dafür übernehmen wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland und bauen sie zu Technologieunternehmen um. In unter zwei Jahren und mit weniger als 25 Leuten im HQ sind wir bereits Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter geworden.

Aufgaben

• Geschäftsführung einer Hausverwaltung und Verantwortung für das Tagesgeschäft der Niederlassung in München inklusive Budget-, Kosten- und GuV-Verantwortung sowie Qualitätssicherung.
• Souveräne Leitung von Eigentümerversammlungen (ETVs) sowie professionelle Betreuung von Beiräten und Eigentümern.
• Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und Motivation des bestehenden Teams vor Ort sowie Verantwortung für den weiteren Personalaufbau.
• Optimierung der bestehenden Strukturen durch den Aufbau klarer Abläufe, digitaler Prozesse und verlässlicher Zuständigkeiten im Team.
• Operative Umsetzung von zentralen Initiativen vor Ort, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Qualitätssteigerung.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer/in oder Prokurist/in einer Hausverwaltung mit dem Schwerpunkt WEG-Verwaltung mitbringst.
• Fundierte WEG-Expertise sowie tiefes Fachwissen im Mietrecht besitzt und komplexe rechtliche wie kaufmännische Fragestellungen sicher handhabst.
• Souverän in der Vorbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen (ETVs) bist und Erfahrung im professionellen Umgang mit Beiräten und Eigentümern hast.
• Ausgeprägtes kaufmännisches Know-how (inklusive GuV- und Budgetverantwortung) mit einer klaren Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke kombinierst.

Benefits

• Sehr attraktives Gehalt mit erfolgsbasierter Bonusstruktur.
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung für deine Einsätze.
• Moderne Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und bester technischer Ausstattung.
• Starker Rückhalt durch ein bundesweites Netzwerk aus erfahrenen Kolleginnen, Kollegen und Experten.

Werde Teil eines modernen Unternehmens mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Ansprechperson: Natalie Schwall

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We're looking for someone to own Human Understanding & Adaptive Collaboration as one of wingmaite's four foundational product disciplines. This isn't a traditional product role, you won't simply manage features or execute roadmaps. You'll define how wingmaite understands humans and collaborates with them, building the discipline through which experts externalize knowledge that only they currently hold.

Tasks

What you'll do

• Enterprise Knowledge Elicitation: Define how wingmaite interviews experts, asks follow-up questions, reconstructs decisions and surfaces tacit knowledge
• Adaptive Collaboration: Decide when the system should ask, explain, interrupt, remind, wait, or deliberately not infer
• Collaboration Conditions: Model the situation, not the person: authority, expertise, timing, necessary friction
• Human Understanding Integrity: Establish what the product may legitimately learn about a person in context, and what it must deliberately leave unmodeled
• Challenge the CPO, CTO and Engineers on questions inside your pillar as one of four intellectual owners at the company
• Turn deep thinking into product behavior that's measurable and useful
• Build toward a small team, starting as a strong individual contributor

What this role is explicitly not

HR tech. Employee analytics. Performance management. Personality profiling. Engagement optimization. Prompt engineering. Traditional UX research. wingmaite models conditions, not characteristics. No scoring people, no manipulating behavior, no inferring personality, no replacing human judgment.

Requirements

Must-haves

• Background in AI product, human-computer interaction, cognitive science, knowledge engineering, learning sciences, human factors, behavioral design, or enterprise software
• Exceptional product judgment and experimental thinking
• Think in situations, decisions, authority, expertise, and conditions, not fixed user traits
• Real ethical restraint: You know when a system should not infer something, even if it could
• Ability to turn deep thinking into measurable product behavior
• Fluent English (C1–C2)

Nice-to-haves

• Experience building early-stage products or working in startup environments
• Prior work with technical or expert users
• Familiarity with enterprise software contexts
• Hands-on mindset and technical skills that help you prepare prototypes and realize smaller features on your own

Who you are

• You start with the decision someone's facing, their authority and expertise, not their personality traits
• You can hold complex thinking and translate it into clear product decisions
• You have real restraint about what systems should and shouldn't do
• You take full responsibility for your discipline and its outcomes
• You work closely with leadership, engineering, and customers to shape the product
• You thrive on creating new disciplines, not executing existing ones

Benefits

What We Offer

• Flexible remote setup
• Learning & development opportunities
• Generous vacation & workation budget
• The opportunity to define one of four foundational product disciplines at wingmaite

How to Apply

Send your CV and a brief cover letter explaining how you think about this question:

How must wingmaite understand a human and work with them so the collaboration is effective, appropriate, and legitimate?

Optional: include examples of product work!

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Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf

Du möchtest die Entwicklung innovativer Telekommunikationslösungen aktiv mitgestalten und technische Projekte erfolgreich zum Ziel führen? Bei uns übernimmst du Verantwortung für spannende Entwicklungsprojekte und arbeitest gemeinsam mit interdisziplinären Teams an verteilten Standorten in Europa an Technologien von morgen. Wenn du Technik mit Organisationstalent verbindest und Dinge ins Rollen bringen möchtest, dann werde Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung von Entwicklungsprojekten im Hardware- und Softwareumfeld
• Du planst, steuerst und überwachst Projekte hinsichtlich Inhalt, Zeit und Kosten und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung
• Du bereitest Projekte gemeinsam mit den zuständigen Produktmanagern optimal vor
• Du berichtest regelmäßig über den Projektstatus an das Management und relevante interne Stakeholder
• Du koordinierst deine Projekte mit anderen Technischen Projektmanagern und stimmst dich eng mit den beteiligten Fachbereichen ab
• Du beschaffst die für die Projekte benötigte technische Ausrüstung und bindest bei Bedarf externe Ressourcen ein
• Du erkennst Risiken frühzeitig, entwickelst geeignete Maßnahmen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen bei

Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Telekommunikationstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Du konntest bereits Erfahrung in der Leitung technischer Entwicklungsprojekte sammeln und übernimmst gerne Verantwortung
• Du bringst allgemeine Kenntnisse in Software-Entwicklung und/oder Hardware-Entwicklung, evtl. im Netzwerkmanagement, embedded Firmware mit
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist ein innovativer Teamplayer und bringst Reisebereitschaft mit

Benefits

Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich freuen auf:

• Monatliche Sachbezugskarte (Givve Card) als steuerfreier Benefit
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
• Eine gesunde Work-Life-Balance
• Unterstützung für interne und externe Schulungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können
• Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
• Gesundheitsmanagement, weil wir uns um Sie kümmern (z. B. Massagen direkt vor Ort im Unternehmen)
• Mitarbeiterkantine, Essenszuschuss und kostenlose Getränke
• Parkplatz für Mitarbeiter
• Soziales Intranet für den Austausch von Neuigkeiten und um in Verbindung zu bleiben

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unser Auftraggeber ist ein international aufgestelltes Technologieunternehmen und betreibt in Deutschland einen etablierten Entwicklungsstandort für innovative Lösungen im Bereich der elektrischen und elektronischen Verbindungstechnik. Am Standort werden Produkte und Komponenten von der ersten Idee über die Konstruktion und Erprobung bis hin zur Serienreife entwickelt. Für die Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Design Engineer (m/w/d) – elektrische Kontakte für den Standort in der Region Bergisches Land.

Aufgaben

In dieser zentralen Rolle verantworten Sie die konstruktive Entwicklung und technische Betreuung von elektrischen Kontaktteilen und Terminals von der Konzeptphase bis zur Serienreife. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten zusammen und berücksichtigen sowohl die Anforderungen an elektrische Kontaktierung als auch an Stanz- und Umformprozesse.

• Entwickeln und konstruieren von Kontaktteilen, Terminals und vergleichbaren metallischen Komponenten für elektrische Steckverbindungen
• Definieren technischer Anforderungen und Abstimmung der Lösungen mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
• Entwickeln und bewerten von Bauteilgeometrien und Konzepten unter Berücksichtigung von Kontaktierung, Funktion, Toleranzen, Material und Fertigbarkeit
• Begleiten der Konstruktion von der Konzeptphase über Muster und Erprobung bis zur Serienreife
• Bewerten bestehender und neuer Designlösungen sowie Durchführen bzw. Begleiten von Machbarkeits-, Toleranz- und Designanalysen
• Koordinieren und Bewerten von Messungen, Versuchen und Funktionsprüfungen sowie Ableiten notwendiger Optimierungen
• Erstellen und Pflegen von 3D-Modellen, technischen Zeichnungen und konstruktionsbegleitenden Unterlagen einschließlich Änderungs- und Freigabeprozessen

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Konstruktion bzw. im Design Engineering im Bereich elektrischer Kontakte, Terminals, Steckverbinder oder vergleichbarer Präzisions-Stanzteile
• Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von metallischen Kontakt- und Verbindungselementen
• Alternativ: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Stanzteilen oder Stanzwerkzeugen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Terminal Design für elektrische Steckverbindungen
• Fundierte Kenntnisse in einem gängigen 3D-CAD-System, idealerweise CATIA V5
• Erfahrung in der Auslegung von Bauteilen hinsichtlich elektrischer Kontaktierung, mechanischer Funktion, Toleranzen und Fertigbarkeit
• Verständnis für die Entwicklung von Komponenten über die Konzeptphase bis zur Serienreife sowie für die zugehörigen Änderungs- und Freigabeprozesse
• Kenntnisse relevanter technischer Normen, Richtlinien und Anforderungen im Bereich elektrischer Verbindungen und Stecksysteme von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Benefits

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Langfristige Perspektiven in einem nachhaltig-wachsenden, internationalen Unternehmen
• Zusätzliche Vorteile: flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto, Kantine, Parkmöglichkeiten am Standort, Getränke und weitere Vergünstigungen für u.a. Fitnessstudio, etc

Projekt-Team GmbH

unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Automobilzulieferindustrie in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13327. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH – Personalberatung

Christian Güse

Donnerschweer Str. 4

D-26123 Oldenburg

Tel.: +49 (0) 441 390 133-27

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Wir sind plantamedium

Kreative Agentur?
Mit voller Energie!

Agrar, Ernährung und Tier?
Unser Revier!

Jung, laut und bunt?
Aber sowas von wir!

„Das haben wir schon immer so gemacht“?
Nicht bei uns!

Ideen im Kopf, Feuer im Bauch und richtig Lust gemeinsam etwas zu bewegen?
Genau unser Antrieb!

Aufgaben

TIERMEDIZIN IM KOPF, MARKETING IM BLUT?

Du bist bei uns:

Strategie, Beratung und starke Konzepte?
Dein Ding!

Stark im Erklären von Fachthemen?
Auf den Punkt!

Kunden, Workshops und Präsentationen?
Du lieferst souverän ab!

Messen, Events und New Business?
Du bist mittendrin!

Projekte, Budgets und Prozesse?
Hast du im Griff!

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn:

Tiermedizin und Tiergesundheit?
Deine Expertise!

Marketing und Kommunikation?
Denkst du smart mit!

Wissenschaftliche Inhalte?
Machst du relevant und verständlich!

Eigenständig und wirtschaftlich?
Easy!

Reiselust und Teamspirit?
Koffer ready und Team-Vibe sowieso!

Benefits

Mehr als nur Kaffee und WLAN:

Office Vibes mit Wohlfühlcharakter?
Bürohund Hank regelt!

Weiterentwicklung?
Unbedingt - Wir geben dir Rückenwind!

Kurz runterkommen?
Monatliche Massage wartet!

Weihnachten & Silvester?
Frei!

Teamevents?
Keine steifen Pflichttermine, sondern echte Highlights mit Mehrwert!

Du hast Lust auf Konfetti auf der Arbeit?

Dann bewirb Dich mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnissen und Infos zu Deinen Gehaltsvorstellungen, Deinem frühesten Eintrittstermin sowie ggf. Deiner Umzusbereitschaft.

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir sind plantamedium

Kreative Agentur?
Mit voller Energie!

Agrar, Ernährung und Tier?
Unser Revier!

Jung, laut und bunt?
Aber sowas von wir!

„Das haben wir schon immer so gemacht“?
Nicht bei uns!

Ideen im Kopf, Feuer im Bauch und richtig Lust gemeinsam etwas zu bewegen?
Genau unser Antrieb!

Aufgaben

DEIN CONTENT ZIEHT, DEINE ZAHLEN AUCH?

Du bist bei uns:

Weil Paid und Organic für dich zusammengehören?
100% Match!

Strategie, Content, Kampagne und Kunde?
Alles in einem!

Google & Social Ads?
Steuerst du souverän!

SEO, SEA und Google Analytics?
Dein Kompass!

Content selbst planen, erstellen und posten?
Dein Ding, von A bis Z!

Neue Trends, neue Formate, bessere Ergebnisse?
Siehst du sofort!

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn:

Google, & Social Ads aufsetzen?
Kannst du!

Content planen, texten, drehen?
Machst du mit Wirkung!

SEO, SEA & Analytics?
Easy für dich!

Kunden beraten, Kanal führen?
Dein Ding!

Reportings und Learnings?
Bringst du auf den Punkt!

Trends erkennen, bevor sie jeder kennt?
Bist du vorn dabei!

Gute Energie, klare Meinung, Bock auf Verantwortung?
Welcome to the show!

Benefits

Mehr als nur Kaffee und WLAN:

Office Vibes mit Wohlfühlcharakter?
Bürohund Hank regelt!

Weiterentwicklung?
Unbedingt - Wir geben dir Rückenwind!

**Kurz runterkommen?
**Monatliche Massage wartet!

Weihnachten & Silvester?
Frei!

Teamevents?
Keine steifen Pflichttermine, sondern echte Highlights mit Mehrwert!

Du hast Lust auf Konfetti auf der Arbeit?

Dann bewirb Dich mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnissen und Infos zu Deinen Gehaltsvorstellungen, Deinem frühesten Eintrittstermin sowie ggf. Deiner Umzusbereitschaft.

Wir freuen uns auf Dich!

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Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ unterstützen wir unsere Bewohner:innen in derzeit 23 Unterkünften bei allen Herausforderungen des Integrationsprozesses, wobei wir aktiv Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördern. Wir begleiten durch Soziale Arbeit und Betreuung, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft.

Für unsere Personalabteilung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht nur Personalprozesse begleitet, sondern diese aktiv mitgestaltet. Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung Personal zusammen und übernehmen Verantwortung für vielfältige HR-Themen in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Begleitung arbeitsrechtlicher Themen und personeller Einzelmaßnahmen
• Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Organisationsprojekten
• Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und digitalen Arbeitsprozesse
• Unterstützung bei der Einführung neuer Standorte und Projekte
• Aktive Mitarbeit an strategischen Personalthemen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen
• Interesse und Spaß an einem vielseitigen Arbeitsalltag

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Personal
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Die Möglichkeit, den weiteren Aufbau und die Professionalisierung unserer HR-Strukturen aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Moderne digitale Arbeitsprozesse
• Ein engagiertes Team mit Sinn für Zusammenarbeit und Pragmatismus
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz

Bei uns erwartet Sie eine vielseitige HR-Rolle mit großem Gestaltungsspielraum. Wir suchen eine Person, die Verantwortung übernimmt, eigene Ideen einbringt und gemeinsam mit uns den Personalbereich weiterentwickelt. Wenn Sie Freude daran haben, Strukturen zu schaffen, Führungskräfte zu beraten und gleichzeitig operative Themen pragmatisch umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner ist Maximilian Melms (Bereichsleitung Personal).

Wir freuen uns auf Sie!

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Die ITandFactory, eine 100 %-ige Tochter der Neilsoft Priv. Ltd., ist ein Engineering-Lösungsanbieter für die Projektierung und Planung von verfahrenstechnischen Anlagen und deren Prozessausrüstungen. Unser Produkt CADISON, ist ein voll integriertes multidisziplinäres Engineering-System, welches den gesamten Engineering-Workflow vereint und in den verschiedenen Prozessindustrien einschließlich EPC, Betreiber, Engineering Dienstleister sowie branchenübergreifend von Chemie-, Energie-, Wasser-, Metall und Lebensmittelindustrie weltweit zum Einsatz kommt.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bad Soden suchen wir einen engagierten Werkstudenten Marketing (m/w/d). Du möchtest bereits während deines Studiums praktische Erfahrungen im Marketing sammeln und eigene Ideen einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Kampagnen
• Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Messen, Veranstaltungen und Kunden-Events
• Erstellung und Versand von Kundenmailings sowie Newslettern
• Pflege und Aktualisierung von Marketingmaterialien und Präsentationen
• Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten, insbesondere auf LinkedIn
• Unterstützung bei der Erstellung von Content für digitale Kommunikationskanäle
• Nachverfolgung und Dokumentation von Marketing-Leads
• Koordination und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Agenturen
• Unterstützung des Marketing-Teams im operativen Tagesgeschäft

Qualifikation

• Laufendes Studium Marketing, Kommunikation, Sozial- und Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing, beispielsweise durch Praktika oder studentische Projekte, sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Interesse an digitalen Medien, Social Media und aktuellen Marketingtrends
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Hohe Eigeninitiative und Organisationstalent

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an spannenden Marketingprojekten mitzuwirken
• Einblicke in verschiedene Bereiche des B2B-Marketings
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsbedingungen an unserem Standort in Bad Soden

Wenn Sie der Vertrieb und die Vermarktung technischer Lösungen interessiert und Sie in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Du möchtest an spannenden SAP S/4HANA Transformations- und Migrationsprojekten arbeiten und dabei nicht nur bestehende Prozesse betreuen, sondern aktiv Lösungen gestalten?

Für eine etablierte SAP-Beratung suchen wir aktuell SAP FI/CO Consultants verschiedener Erfahrungslevel - vom erfahrenen Consultant bis hin zu Profilen, die bereits erste relevante Projekterfahrung gesammelt haben.

Aufgaben

• Beratung im Umfeld von SAP FI und/oder CO
• Analyse, Konzeption und Optimierung von Finance- und Controlling-Prozessen
• Umsetzung und Customizing von SAP-Lösungen
• Mitarbeit an SAP S/4HANA Transformations-, Migrations- und SLO-Projekten
• Aufnahme und Übersetzung von Kundenanforderungen in passende SAP-Lösungen
• Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und technischen Teams
• Je nach Erfahrung Übernahme von Verantwortung in einzelnen Projektstreams
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des FI/CO-Teams

Qualifikation

• Erfahrung im SAP FI- und/oder CO-Umfeld
• Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA und/oder SAP ECC
• Projekterfahrung in Implementierungen, Migrationen, Rollouts oder Prozessoptimierungen
• Gute Kenntnisse in Finance- oder Controlling-Prozessen
• ABAP- oder Debugging-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft abhängig vom Projekt

Benefits

• Spannende SAP S/4HANA Transformations- und Digitalisierungsprojekte
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• 31 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt und Bonusmodell
• Firmenwagen oder JobRad
• Moderne IT-Ausstattung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Konferenzbesuche
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein wachsendes SAP-Team mit viel Raum für eigene Ideen

Dann freue ich mich auf deine Nachricht oder Bewerbung. Gerne können wir uns zunächst unverbindlich über die Position, deine bisherigen Projekte und deine Vorstellungen austauschen.

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Personalsachbearbeiter für die Lohnabrechnung (m/w/d)

Standort: Plattling | 4-Tage-Woche | Vollzeit (32 Std./Woche) | Ab sofort

Wir sind eine junge Personalabteilung in Plattling und suchen jemanden, der Ordnung liebt und bei Zahlen den Durchblick behält.

Bei uns gibt es keine komplizierten Jobtitel – wir suchen schlichtweg einen zuverlässigen Personalsachbearbeiter, der unsere Abteilung tatkräftig unterstützt.

Aufgaben

Dein Aufgabenbereich bei uns:

Du bist bei uns kein kleiner Teil einer Kette, sondern kümmerst dich eigenverantwortlich um deine festen Filialen. Alles aus einer Hand:

• **Vollumfängliche Betreuung:**Von der Anmeldung neuer Mitarbeiter über das Bescheinigungswesen bis zur Korrespondenz mit Ämtern und Versicherungsträgern – du hast alles im Griff.
• **Zeiterfassung & Abrechnung:**Du pflegst die Zeiterfassung und sorgst für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung deiner Filialen.
• **Ansprechpartner:**Du bist die zuverlässige Schnittstelle für alle abrechnungsrelevanten Themen deiner Bereiche.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• **Kenntnisse:**Idealerweise hast du schon Erfahrung mit DATEV LODAS
• **Fachwissen:**Du bringst ein gutes Verständnis im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit.
• **Arbeitsweise:**Du bist ein strukturierter „Verwalter“ – gewissenhaft, ordentlich, konzentriert und zuverlässig.

Benefits

Was wir dir bieten:

• **4-Tage-Woche:**Deine Vollzeitstelle umfasst 32 Stunden, verteilt auf 4 Tage.
• **Flexibilität:**Durch unsere Gleitzeit kannst du dir deinen Feierabend gut planen.
  (Da wir den Austausch im Team schätzen, arbeiten wir gemeinsam vor Ort in Plattling ohne Homeoffice).
• **Sicherheit:**Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• **Gesundheit & Extras:**Nutze unser Inhouse-Yoga direkt bei uns im Haus oder hol dir ein Jobrad.
• **Teamgeist:**Wir sind eine junge Truppe, arbeiten unkompliziert zusammen und freuen uns auf ein neues Gesicht.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf zu. Wir freuen uns darauf, dich in Plattling kennenzulernen!

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SAP FICO Consultant – Permanent Role | Hybrid (Near Mannheim)

Are you an experienced SAP FICO Consultant looking for a new challenge? This is your opportunity to join a dynamic team in a permanent role with a hybrid setup – just two days a week in the office near Mannheim!

Tasks

• Act as the key link between the company and clients, ensuring smooth collaboration
• Provide expert advice on system improvements and process optimizations
• Support and drive SAP FICO projects, from planning to execution
• Work closely with stakeholders to understand business needs and deliver tailored SAP solutions
• Offer hands-on support and troubleshooting to ensure seamless operations

Requirements

• Strong SAP FICO (5+ years) expertise with a deep understanding of financial processes
• Fluent German skills (C1+) to communicate effectively with clients
• Experience in liaising with stakeholders and managing requirements
• Ability to analyze and optimize SAP systems to improve efficiency
• A proactive, solution-oriented mindset with a passion for driving change
• SAP ABAP skills

Benefits

• Hybrid setup – only two office days per week
• A stable, long-term position with career growth opportunities
• Exciting projects and a chance to shape financial processes
• A collaborative and supportive team environment
• Stable company which invest in their employees

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Hinter jeder intelligenten Maschine steckt eine durchdachte Elektrokonstruktion und genau hier kommst du ins Spiel! Als Elektrokonstrukteur (gn) sorgst du dafür, dass aus innovativen Ideen funktionierende Anlagen werden. Du entwickelst die elektrotechnische Basis unserer Automatisierungslösungen und arbeitest an individuellen Sondermaschinen statt an Lösungen von der Stange.

Wir, die 3D-aero GmbH, seit Ende 2024 Teil der MTU Aero Engines AG, entwickeln Automatisierungslösungen für die Luftfahrtindustrie und andere Hightech-Branchen. Unsere Roboteranlagen und Sensorsysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo höchste Präzision gefragt ist.

Klingt nach der Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Du entwickelst die elektrische Ausrüstung unserer Automatisierungsanlagen und wählst die passenden Komponenten für deren Umsetzung aus
• Du erstellst Schaltpläne und technische Dokumentationen mit WS-CAD
• Du bringst deine Ideen und Erfahrungen in die Entwicklung individueller Automatisierungslösungen ein und optimierst bestehende Konzepte
• Du stellst sicher, dass unsere Konstruktionen den relevanten Normen und Richtlinien entsprechen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker (gn), ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion im Sondermaschinen-, Maschinen- oder Anlagenbau
• Kenntnisse in WS-CAD oder einem vergleichbaren CAE-System
• Technisches Verständnis und Freude an der Entwicklung individueller Lösungen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Innovative Technologien und abwechslungsreiche Projekte statt Serienfertigung
• Ein Team, auf das man sich verlassen kann und in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
• Ein monatliches Benefitbudget für z. B. Fahrtkosten, Fitnessangebote oder Sachbezüge sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee & Softdrinks sowie Obst & Snacks

Diese Vakanz entspricht nicht ganz Deinen Vorstellungen, Du hast noch Fragen oder erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Schreibe uns einfach eine E-Mail oder vereinbare direkt ein kurzes Telefongespräch mit unserem HR-Team über die Karriereseite unserer Homepage.

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SAP EWM Consultant (m/w/d) | Remote deutschlandweit |

Für ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP Logistik und Supply Chain suche ich aktuell mehrere SAP EWM Consultants (m/w/d).

Sie möchten anspruchsvolle EWM-Projekte begleiten, Kunden bei der Digitalisierung ihrer Lagerlogistik unterstützen und gleichzeitig von einem flexiblen Remote-Modell profitieren? Dann könnte diese Position interessant für Sie sein.

Aufgaben

• Spannende SAP EWM Projekte bei namhaften Kunden
• Analyse, Konzeption und Optimierung von Lager- und Logistikprozessen
• Mitarbeit in S/4HANA-Transformationen und EWM-Implementierungen
• Hoher Remote-Anteil mit projektbezogener Reisetätigkeit
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten SAP-Umfeld

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Bereich SAP EWM
• Customizing-Kenntnisse und gutes Prozessverständnis in der Lagerlogistik
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• Kommunikationsstärke und Freude an der Kundenberatung

Benefits

• Standort: Deutschlandweit
• Arbeitsmodell: Remote mit projektbezogener Reisetätigkeit
• attraktives Gehalt

Klingt interessant? Dann bewirb dich!

Auch wenn diese Stelle nicht ganz deinen Fähigkeiten entspricht, vertreten wir zahlreiche Kunden aus dem SAP-Bereich. Wenn du also auf der Suche bist, bewirb dich gerne bei uns.

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Remote | SAP RE-FX | Consulting | Deutschlandweite Projekte

Du kennst Dich mit SAP RE-FX aus und möchtest Deine Erfahrung in abwechslungsreichen Kundenprojekten einsetzen?

Für ein etabliertes SAP-Beratungsunternehmen suchen wir aktuell einen SAP RE-FX Consultant (m/w/d), der das bestehende Team verstärkt und Kunden bei der Weiterentwicklung und Optimierung ihrer SAP-Lösungen unterstützt.

Die Position bietet Dir die Möglichkeit, remote aus ganz Deutschland zu arbeiten und gleichzeitig an unterschiedlichen Kundenprojekten mitzuwirken.

Aufgaben

• Beratung von Kunden rund um SAP RE-FX (Flexible Real Estate Management)
• Analyse von Anforderungen und Entwicklung passender SAP-Lösungen
• Customizing und Weiterentwicklung von SAP RE-FX
• Begleitung von SAP-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Unterstützung bei Tests, Go-Lives und Optimierungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und weiteren SAP-Teams
• Beratung unterschiedlicher Kunden und Branchen

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP RE-FX Umfeld
• Gute praktische Erfahrung im SAP RE-FX Customizing
• Erfahrung im SAP Consulting bzw. in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Wohnort innerhalb Deutschlands
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands: Wie häufig Du tatsächlich beim Kunden vor Ort bist, hängt vom jeweiligen Projekt ab. Die grundsätzliche Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen ist jedoch Voraussetzung.

Benefits

• Remote-Vertrag mit Wohnortfreiheit innerhalb Deutschlands
• Spannende und abwechslungsreiche SAP RE-FX Kundenprojekte
• Etabliertes SAP-Beratungsunternehmen
• Direkter Austausch mit erfahrenen SAP-Kollegen und Entscheidern
• Attraktives Gehaltspaket, abhängig von Deiner Erfahrung und Seniorität
• Viel Abwechslung durch unterschiedliche Kunden, Anforderungen und Projektumgebungen

Du musst nicht aktiv auf Jobsuche sein.

Wenn Du Erfahrung mit SAP RE-FX mitbringst und Dir gerne einmal unverbindlich anhören möchtest, welche Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten Dich hier erwarten, freue ich mich auf Deine Nachricht oder Bewerbung.

Gerne erzähle ich Dir in einem ersten Gespräch mehr über das Unternehmen, die Projekte und die Rahmenbedingungen.

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Wir bei hellomateo machen den Mittelstand wettbewerbsfähig, indem wir seine Kundenbeziehung durch ein persönliches Kommunikationserlebnis stärken. Über 2.000 Unternehmen wie Rock am Ring, Grohe, Vero Moda, R+V und die Sparkasse setzen bereits auf hellomateo. In den letzten zwei Jahren sind wir um das 4-Fache gewachsen - und das ist erst der Anfang.

Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen Teamleiter Marketing, der die MQL-Generierung über alle Marketingkanäle hinweg verantwortet und unser Marketingteam als Teamlead auf das nächste Level hebt.
Du übernimmst den Pipeline-Aufbau in MRR€ und treibst unser Neukundenwachstum über Performance Marketing, Webinare, Organic Content und Events voran.

Aufgaben

• Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Marketingteams (aktuell 2 FTEs)
• Performance Marketing: Du verantwortest den Aufbau von Performance Marketing (Paid Marketing, u. a. Meta Ads & Google Ads) zur Steigerung unserer MQLs
• Webinar Verantwortung: Du baust unsere Webinar-Pipeline auf und aus und sorgst dafür, dass sie messbar zum Umsatzwachstum beiträgt
• Organic Content & Growth vorantreiben: Du verantwortest SEO und KI-SEO und baust unseren organischen Content-Kanal strategisch aus

Qualifikation

• Du hast mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Marketing
• Dein Background liegt klar im Performance Marketing, du hast hands-on Erfahrung mit Meta Ads und Google Ads
• Du bringst B2B-Marketing-Erfahrung mit, idealerweise aus dem Software-/SaaS-Umfeld
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf C1-Niveau

Benefits

• Enger Austausch mit der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit dem Führungsteam an der Marketingstrategie und hast direkten Impact auf den Unternehmenserfolg
• Unser Wir-Gefühl: Ob jährliches Offsite, Company Anniversary oder Weihnachtsfeier – wir lieben Teamevents jeglicher Form und finden uns zudem Bi-Weekly zum Team-Frühstück oder Team-Lunch zusammen
• Benefits: Wähle zwischen Wellhub oder Deutschlandticket-Zuschuss
• Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage die Woche remote arbeiten, plus die Möglichkeit auf bis zu 2 Wochen Workation im Jahr
• Persönliches Wachstum: Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen oder Zertifizierungen
• Vergütung, die mit der Leistung mitwächst: Wir vertagen Gehaltsthemen nicht auf unbestimmte Zeit, sondern verfolgen feste Gehaltsrunden pro Jahr

Der Recruiting Prozess

• 20 Minuten People Call - Kennenlernen mit Sarah
• 30 Min Founder Call - Kennenlernen mit Christian
• 60 Min Case Study – Vor Ort im Office in Berlin mit Christian
• Ref-Call mit vorherigem Arbeitgeber
• Offer – Wir besprechen in Ruhe die genauen Details

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Are you looking for a young startup with a lot of creative freedom and do you want to be part of a young and very good IT/development team? Then you've come to the right place and we look forward to meeting you.

Cyber Insight is revolutionizing IT security and data protection. We enable companies to independently assess their individual risks with the help of AI and provide users with concrete instructions on how to improve their risk profile.

The team currently consists of three experienced founders and a young team of developers.

Tasks

• Develop scalable, secure, and reliable back-end systems
• Implement APIs and microservices
• Integrate databases and other external systems with the backend system
• Develop automated tests to ensure code quality and stability
• Monitor and analyze system performance and troubleshoot problems

Requirements

Qualifications

• Excellent knowledge of Python and FastAPI
• Strong experience developing scalable backend systems, APIs, and distributed architectures
• Deep knowledge of SQL databases, especially PostgreSQL, including data modeling and query optimization
• Experience with RabbitMQ and asynchronous/event-driven architectures
• Experience with Google Cloud, Docker, CI/CD, and automated testing
• Strong understanding of backend architecture, performance, reliability, and maintainable software design
• You work independently, take ownership, and are comfortable questioning existing approaches
• You enjoy working in a fast-growing and evolving company

Benefits

• Competitive salary
• Excellent working conditions and flexible working hours
• Flexible mix of home office and office work (Leipzig center)
• Use of state-of-the-art technology with creative freedom
• Proximity to research
• Chances for professional development

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Als (Fach-) Bauüberwacher Bahn bei der AVISOL GmbH in Griesheim werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Schienennetz spezialisiert hat. In einer familiären und flexiblen Arbeitsumgebung ohne starre Konzernstrukturen übernehmen Sie Verantwortung und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Bauvorhaben bei. Unsere Werte wie Ehrlichkeit, Integrität und Teamarbeit bilden das Fundament unseres Erfolgs und bieten Ihnen die Möglichkeit, in der obersten Liga der Bahninfrastruktur mitzuwirken. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur des Vertrauens fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie gemeinsam mit uns an innovativen Lösungen arbeiten, die den höchsten Sicherheitsstandards gerecht werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für exzellente Leistung und nachhaltige Entwicklung haben, freuen wir uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen.

Aufgaben

• Überwachung und Koordination von Bauprojekten im Schienenverkehr unter Einhaltung der Sicherheitsstandards der Deutschen Bahn
• Sicherstellung der termingerechten und wirtschaftlichen Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Bahnbereich
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Abnahme der ausgeführten Arbeiten
• Kommunikation und Abstimmung mit Projektbeteiligten sowie Berichterstattung an die Projektleitung
• Identifikation von Risiken und Erarbeitung von Maßnahmen zur Minimierung von Verzögerungen und Kostenüberschreitungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauüberwachung, idealerweise im Bereich Bahnprojekte
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien der Deutschen Bahn
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Benefits

Echter Gestaltungsspielraum vor Ort: Bei uns bist du keine Nummer im starren Konzernapparat. Du triffst operative Entscheidungen direkt am Gleis, bringst Baustellenabläufe effizient voran und gestaltest Arbeitsmethoden aktiv mit. Wenn Prozesse optimiert werden müssen, setzen wir das unbürokratisch gemeinsam um.

Klare Karriere- und Führungsperspektive: Ob Entwicklung zur Team- oder Bereichsleitung für die Bauüberwachung oder Übernahme von Projektsteuerungsaufgaben – bei entsprechender Eignung und Interesse eröffnen wir dir den direkten Weg in Führungspositionen mit echter Personalverantwortung.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Kurze Dienstwege statt Hierarchiegerangel. Du arbeitest eng, vertrauensvoll und direkt mit der Geschäftsführung sowie den Projektleitern zusammen – geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Verlässlichkeit und offener Kommunikation.

Planbarkeit, Ausgleich & Sicherheit: Baustellen verlangen vollen Einsatz – dafür sorgen wir für den nötigen Rückhalt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Vollzeit oder strukturierte Teilzeit ab 30 Std./Woche), verlässlichem Ausgleich von Sperrpausen/Nachteinsätzen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, wachsenden Ingenieurbüro.

Mobilität & Rundum-Versorgung auf der Baustelle: Für deine Einsätze an der Strecke stellen wir dir einen modernen Firmenwagen (inkl. privater Nutzung) sowie hochwertige, zertifizierte PSA bereit. Ergänzend unterstützen wir deine Mobilität und Gesundheit mit Fahrradleasing (z. B. JobRad) und einem EGYM Wellpass (oder alternativ 50 € steuerfreiem Sachbezug).

Moderne Ausstattung für Baustelle & Büro: Ob im Homeoffice, im Büro oder mobil unterwegs: Du erhältst leistungsstarkes IT-Equipment (Smartphone, Tablet, Laptop mit relevanter Branchensoftware) sowie voll ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen für deine büroseitige Dokumentation.

Deine Benefits im Überblick:

• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung & moderne Bahn-PSA
• Attraktive Zulagenregelungen & faire Überstundenvergütung/Freizeitausgleich
• Kostenübernahme von Qualifizierungen, BÜB-Zertifizierungen & FIT-Schulungen
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) & Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
• EGYM Wellpass / 50 € steuerfreier Sachbezug
• Fahrradleasing (z. B. JobRad)
• Ergonomischer Arbeitsplatz & flexible Homeoffice-Regelungen für Bürotage
• Regelmäßige Teamevents & familiäre Unternehmenskultur
• Kostenlose Getränke & Mitarbeiterparkplätze am Standort

Entwickeln Sie Ihre Karriere als (Fach-) Bauüberwacher Bahn bei AVISOL GmbH. Arbeiten Sie in einem dynamischen, familiengeführten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

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Das Werk zählt mit mehreren hundert Beschäftigten zu den größeren Produktionsstandorten des international aufgestellten Unternehmens in Deutschland. Der technisch geprägte Standort im Raum Osnabrück ist auf die Herstellung von Komponenten und Systemlösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen spezialisiert und beliefert unter anderem namhafte Kunden aus der Automobilindustrie. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Werkspersonalleiter / Werks-HR-Manager (m/w/d) für den Standort nahe Osnabrück.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die HR-Arbeit am Standort und Steuerung der wesentlichen operativen und strategischen Personalprozesse
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte als strategischer Sparringspartner in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für Personalplanung, Organisationsentwicklung, Talent Management und Nachfolgeplanung
• Begleitung von Veränderungsprozessen, Restrukturierungen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Standorts
• Konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlung mit den Mitbestimmungsgremien sowie Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen sowie Förderung einer modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit
• Verantwortung für HR-Budget, Reporting und relevante Kennzahlen

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige fundierte Erfahrung im operativen und strategischen Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden und technisch geprägten Industrieunternehmen
• Erfahrung in einer Personalleitungsfunktion oder als stellvertretende Personalleitung mit dem Wunsch, den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung zu gehen
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht und in Mitbestimmungsstrukturen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsräten sowie in der Begleitung kollektivrechtlicher Themen
• Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise sowie hohe Beratungs- und Umsetzungskompetenz
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig ausgeprägte soziale Kompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teil unserer Philosophie
• Langfristige Perspektiven in einem nachhaltig-wachsenden, internationalen Unternehmen
• Zusätzliche Vorteile: flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto, Kantine, Parkmöglichkeiten am Standort, Getränke und weitere Vergünstigungen für u.a. Fitnessstudio, etc.

Projekt-Team GmbH

unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen (max. 10MB). Herr Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441 – 390 133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH – Personalberatung

Christian Güse

Donnerschweer Str. 4

D-26123 Oldenburg

Tel.: +49 (0) 441 390 133-27

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Wir sind ein mittelständische Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Immobilien Gewerbebetrieben und medizinischen Betrieben.

Unser Anspruch: Eine umfassende und erstklassige Dienstleistung für unsere Mieter zu bieten. Unsere Objekte befinden sich überwiegend in Dorsten und naher Umgebung. Da unser Bestand kontinuierlich wächst, suchen wir Verstärkung:

Aufgaben

Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines festen Objektbestandes mit klarem Schwerpunkt auf dem Finanz- und Abrechnungswesen.

· Finanzwesen & Abrechnung: Eigenständige Erstellung von Betriebskosten-abrechnungen sowie die laufende Buchhaltung

· Rechnungsbearbeitung: Sorgfältige Prüfung, Kontierung und Bearbeitung aller eingehenden Rechnungen.

· Mieterbetreuung: Komplette Abwicklung von Mieteranliegen inklusive Neuvermietung.

· Instandhaltung & Management: Beauftragung und Begleitung von Instandhaltungs-maßnahmen sowie regelmäßige Objektbegehungen vor Ort.

· Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Versorgungsunternehmen.

Qualifikation

Profil

Du passt zu uns, wenn Du eine Ausbildung im Immobilienbereich oder im Steuerfach mitbringst.

· Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann, Steuerfachgehilfe, Industrie-, Bank- oder Bürokaufmann (m/w/d).

· Erfahrung: Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, dem Abrechnungswesen (Betriebskosten) oder der Buchhaltung.

· Kompetenzen: Ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gutes Zahlenverständnis.

· Arbeitsweise: Dienstleistungsorientiert, entscheidungsfähig und belastbar auch in turbulenten Phasen.

· IT & Sprache: Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse. Kenntnisse in Lexware Hausverwalter plus, ist aber kein Muss.

Benefits

Profil

Du passt zu uns, wenn Du eine Ausbildung im Immobilienbereich oder im Steuerfach mitbringst.

· Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann, Steuerfachgehilfe, Industrie-, Bank- oder Bürokaufmann (m/w/d).

· Erfahrung: Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, dem Abrechnungswesen (Betriebskosten) oder der Buchhaltung.

· Kompetenzen: Ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gutes Zahlenverständnis.

· Arbeitsweise: Dienstleistungsorientiert, entscheidungsfähig und belastbar auch in turbulenten Phasen.

· IT & Sprache: Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse. Kenntnisse in Lexware Hausverwalter plus, ist aber kein Muss.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Die primaholding GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Energie- und Telekommunikationssektor. Mit unseren Tochtergesellschaften in der DACH-Region, die wir von der Planung des Aufbauprozesses bis hin zur Etablierung eines nachhaltigen Betriebs begleiten, sind wir breit aufgestellt. Dabei setzen wir auf modernste Infrastruktur, intelligente Automatisierung und den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Unsere Stärke liegt in unserem engagierten, professionellen Team, das mit Know-how und Leidenschaft an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Energie- und Kommunikationswelt von morgen!

Aufgaben

In dieser Position verantworten Sie das Vertriebscontrolling für zwei unserer Tochtergesellschaften und unterstützen darüber hinaus die Fachbereiche dabei, Auslastung, Kapazitäten und operative Performance datenbasiert zu steuern und weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben im Detail:

• Eigenverantwortliches Vertriebscontrolling für zwei Tochtergesellschaften durch kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs
• Ableitung von Handlungsempfehlungen und Begleitung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele
• Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Auswertungen, Reports und Analysen
• Prüfung und Qualitätssicherung von Kundenschreiben auf Basis der zugrunde liegenden XML-Daten, insbesondere hinsichtlich Preisangaben und Versandvolumen
• Analyse von Auslastung und Kapazitäten verschiedener Bereiche sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Identifikation von Potenzialen zur Steigerung von Produktivität und Prozesseffizienz
• Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Steuerungsinstrumente für die Fachbereiche
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und das Management
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und operativen Fachbereichen als Business Partner
• Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse und -Instrumente

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Rechnungswesen, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und datenbasierten Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit MS Excel
• Kenntnisse in Power BI und/oder SQL sind von Vorteil
• Hohe Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere bei der Prüfung von Daten und kaufmännischen Angaben
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Eigenständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Job:

• Eine hohe Sicherheit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Eine kompetente Einarbeitung und jederzeit verfügbare Ansprechpartner
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Interkulturelle und interdisziplinäre Teams
• Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand in Wohlfühlatmosphäre
• Sehr gute Verkehrsanbindung und ein eigener Parkplatz mit kostenloser Ladestation
• Erstklassige Kaffee- und Teespezialitäten sowie Obst zum freien Verzehr
• Die Möglichkeit, sich private Pakete ins Büro zustellen zu lassen
• Subventioniertes frisches Mittagessen, Snacks und Getränke
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. satte Rabatte und Zusatzleistungen auf unsere Strom & Gas Tarife, Mobilfunk Flatrates, Festnetz & Internet…

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail oder über unser Karriereportal auf der Homepage.

Ihr Lebenslauf reicht im ersten Schritt aus. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Jonscher gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Deine Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Architektur unserer komplexen und hochverfügbaren Softwaresysteme. Du analysierst technische und fachliche Anforderungen, entwickelst daraus nachhaltige Architekturkonzepte und sorgst dafür, dass unsere Systeme skalierbar, sicher und zukunftsfähig bleiben. Dabei agierst du als verbindendes Element zwischen Entwicklung, Fachbereichen und Kunden.

• Du arbeitest aktiv an anspruchsvoller und komplexer Software sowie hochverfügbaren Systemen mit.
• Du analysierst komplexe Anforderungen von Kunden sowie Fachabteilungen und leitest daraus zukunftsorientierte, wirtschaftliche und sichere Architekturvorgaben ab.
• Du planst, designst und erstellst nachhaltige Konzepte für ein verteiltes, serviceorientiertes System.
• Du führst regelmäßige Architektur- und Code-Reviews durch, um die Einhaltung von Standards, Wartbarkeit und Security-Richtlinien zu gewährleisten.
• Du unterstützt und berätst unsere Fachabteilungen sowie die Systementwicklung bei allen Fragestellungen im Bereich Softwarearchitektur.
• Du konzipierst, pflegst und dokumentierst moderne Infrastruktur- und Softwarearchitekturen, insbesondere im Umfeld von orchestrierten Umgebungen.
• Du bildest dich kontinuierlich in neuen Technologien und Frameworks weiter, bewertest diese und testest sie bei Bedarf prototypisch.
• Du besitzt den Blick fürs Ganze, legst aber bei Bedarf auch selbst aktiv Hand an unsere Systeme und Schnittstellen an.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit tiefgehendem IT-Hintergrund.
• Du bringst gute oder sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und Softwaredesign mit.
• Du besitzt fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit Linux.
• Du bist stark im Umfeld von orchestrierten Umgebungen (z. B. Container-Orchestrierung) und hast idealerweise bereits Erfahrung mit Docker, Ansible oder gängigen Monitoring-Tools (Grafana, InfluxDB).
• Erfahrung in der Strukturierung von verteilten Systemen und serviceorientierten Architekturen ist für dich selbstverständlich.
• Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um deine Konzepte und Review-Ergebnisse überzeugend zu vermitteln.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und bringst eine projektbezogene, gelegentliche Reisebereitschaft mit.
• Du verfügst über ein breites Wissen zu Architekturprinzipien, Design-Patterns und abstrakten Konzepten, die du zielsicher auf praktische Businessanforderungen abbilden kannst.

Unser Angebot

• Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
• Familiäres und eingespieltes Team
• Herausfordernde und interessante Position mit viel Eigenverantwortung
• Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima
• Hybrides Arbeitsmodell – je nach Rolle und Aufgaben kombinierst du Präsenz im Büro mit mobilem Arbeiten
• Langfristige persönliche Perspektive
• Zugang zu unseren Corporate Benefits
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Zuschuss zur Kantinenverpflegung
• Kostenlose Getränke
• Wöchentlicher Obstkorb
• Krankenzusatzversicherung

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Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (gn) bist du Teil unseres HR Teams bei Remmert. In deiner Funktion verantwortest du den gesamten Bereich der Lohnabrechnung bei uns im Haus und unterstützt in einigen Bereichen der allgemeinen Personalsachbearbeitung. Die Position ist in Teilzeit ausgeschrieben (20 – 30 Std./Woche, je nach Absprache).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Lohnabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen mit Datev / Lodas
• Kontrolle der internationalen Lohnabrechnungen und Buchungslisten
• Selbstständige Überwachung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich der Lohnbuchhaltung in Abstimmung mit dem rechtsverantwortlichen HR-Business Partner
• Unterstützung im Bereich Personalcontrolling sowie bei der Erstellung von Reportings
• Pflege von Stammdaten und Personaldokumenten im SAP
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen administrativen HR-Belangen
• Bearbeitung und Pflege diverser Checklisten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie gezielte Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Fundiertes Fachwissen im genannten Bereich
• Sehr gute Datev-Kenntnisse, speziell Lodas
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Ebenfalls wünschenswert sind SAP-Kenntnisse
• Sehr genaues Arbeiten
• Ein hohes Maß an Diskretion

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Du baust produktive KI-Systeme (LLM, RAG, Agenten) für große Kunden im öffentlichen Sektor. Kein Prototyp für die Schublade, sondern Software, die im Regelbetrieb läuft.

Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015, Büros in Stuttgart und München. Aus hunderten Projekten für Enterprise- und Mittelstandskunden wissen wir, wie man Software baut, die im Ernstfall trägt.

Seit einer Weile verschiebt sich unser Schwerpunkt Richtung KI: LLM-Anwendungen, RAG, Agenten-Systeme, die beim Kunden wirklich produktiv gehen. Genau dafür suchen wir dich.

Worum es geht

Unsere Kunden sind IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor, ein reguliertes Umfeld mit hohen Ansprüchen an Datenschutz und Betriebssicherheit. Dort baust du KI-Lösungen in bestehende Branchenlösungen ein: Dialogsysteme, semantische Suche, RAG-Pipelines, Agenten, alles im echten Produktivbetrieb für viele Nutzer. Projektsprache ist Deutsch.

Ein Wort zu Remote, weil es oft die erste Frage ist: Der Alltag läuft remote-first innerhalb der DACH-Region. Ab und zu bist du vor Ort, den Rest der Zeit arbeitest du von dort, wo du gut arbeitest.

Aufgaben

• Produktive Daten- und ML-Pipelines entwickeln
• Datenaufbereitung und Modelltraining automatisieren
• Model Serving aufbauen und betreiben, inklusive Monitoring und Alerting
• ML-Modelle in Fachanwendungen integrieren
• ML-Modelle überwachen, Model Drift erkennen
• Technologischen Stack und DevOps-/MLOps-Prozesse weiterentwickeln

Qualifikation

Das musst du mitbringen

Die folgenden sechs Punkte sind harte Voraussetzungen, jeder muss nachweisbar sein. Wenn einer davon fehlt, können wir dich leider nicht ins Rennen schicken. So ehrlich sind wir lieber vorab, als dir Zeit zu stehlen.

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in CI/CD-Entwicklung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Python-Entwicklung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Kubernetes und Docker
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Machine Learning Engineer
• Mindestens 3 Jahre Projektarbeit in agilen Entwicklerteams
• Deutsch mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift, nachweisbar über ein Sprachzertifikat oder als Muttersprache

Das bringst du idealerweise mit

Kein Muss, aber je mehr davon, desto besser:

• DevOps-Zertifizierung
• Kubernetes-Zertifizierung
• Prometheus und Grafana
• Softwaredesign und Softwarearchitektur
• Kubeflow oder OpenShift AI
• Praktische Erfahrung mit ML-Modellen im Produktivbetrieb
• Jenkins und ArgoCD
• Erfahrung im Sozialversicherungsumfeld
• SAFe

Benefits

• Echte Produktivprojekte. KI, die beim Kunden in Betrieb geht. Kein Innovation-Lab, keine Folien.
• Remote-first in der DACH-Region. Gelegentlich vor Ort, ansonsten arbeitest du von dort, wo du gut arbeitest.
• Moderner KI-Stack. RAG, Agenten, Vektorsuche, MLOps. Aktueller Stack, kein Legacy-Ballast.
• Internes Upskilling. Wir investieren in deine KI-Skills.
• MacBook
• Flache Hierarchien. Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner.
• Ein Team, das sich kennt, auch bei verteiltem Arbeiten.

Dann bewirb dich, ein Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchst du nicht. Wenn du früh verfügbar bist, ist das ein klares Plus. Wir melden uns innerhalb weniger Tage.

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Introduction

At a glance

• Location & work model: Berlin, hybrid
• Tech stack: Kubernetes on our own servers, Harvester (KubeVirt), Argo CD/Flux, Prometheus/Grafana, Longhorn/Ceph
• Team: A growing SRE team – you report to our CTPO for now and to the Team Lead SRE we're hiring next; two system administrators in Pforzheim run the physical hardware
• Process: Intro call · take-home task (~2h) · 90-min tech interview with our developers · leadership conversation · meet the team
• Languages: Fluent English required; German is a plus, not a must

Why this role is special

Most SRE jobs today mean clicking around a managed cloud console. This one doesn't. We run our own hardware in Frankfurt and are building a modern private cloud platform on Kubernetes and Harvester – on-prem by default, with elastic burst into the public cloud and the option to go cloud-only later. You won't inherit a finished SRE practice: you'll help define it, side by side with our Berlin development teams – and you won't do it alone, a Team Lead SRE hire is coming next.

SRE here is an enabling discipline: you build what our developers need to ship reliably, while two system administrators in Pforzheim run the physical hardware. And the impact is direct – our product discovery technology powers more than 2,000 European online shops (Intersport, SPAR, Douglas and more), handling billions of shopper queries a year. When product discovery is slow or down, our customers lose revenue in real time.

Your first 90 days

You get to know both products, join the on-call rotation with a buddy, and own your first reliability topic – SLOs for one product, alerting that actually helps at 3 a.m., or automating away a piece of toil. By day 90 you've shipped visible improvements and know where you want to take the platform next.

Your mission

• Define and own SLOs, SLIs and error budgets; drive data-informed reliability decisions
• Lead incident response end-to-end: fast detection, clear communication, blameless postmortems – and reduce whole classes of incidents structurally, not case by case
• Eliminate toil through automation and GitOps; evolve our observability (metrics, logs, traces, alerting, runbooks) across two different stacks
• Help build our custom Kubernetes operator (CRDs) that makes stateful search clusters declarative, self-healing and safely upgradable – and roll out the auto-scaling (HPA/VPA, KEDA, cluster auto scaler) today's architecture makes hard
• Plan capacity, performance and cost across on-premises and cloud – including the large-catalogue and peak-season loads our merchants care about – and use AI tools wherever they measurably speed up diagnosis and operations

Your profile

Must-haves:

• Kubernetes in production – built, not just used: you've set up and maintained clusters on your own servers (e.g. kubeadm, RKE2, k3s) and know cluster lifecycle and upgrades – managed-only experience isn't enough for this role
• Lived SRE practice: SLOs, error budgets, incident management, on-call
• Hands-on experience with GitOpsor comparable infrastructure/deployment automation – experience with Argo CD or Flux is a strong plus
• Solid observability skills – metrics, logs, traces, alerting that people trust
• A strong automation instinct – you'd rather fix a problem's cause than repeat its workaround
• A collaborative, enabling mindset – you see SRE as a service to our developers: you ask what they need, discuss trade-offs openly, and don't fall in love with your own solution

Nice-to-haves (genuinely optional – we'll teach you the rest):

• Harvester, KubeVirt, vSphere/ESXi, OpenStack or similar virtualization/HCI platforms
• Container storage (Longhorn, Ceph) and datacenter networking (load balancing, ingress, VLAN)
• Auto-scaling (HPA, VPA, KEDA, cluster auto scaler) and capacity/cost planning
• Experience building Kubernetes operators/CRDs
• German language skills Certifications (CKA, CKS) are welcome but no substitute for hands-on experience – in the tech interview we'll ask about what you've actually built and operated.

You don't tick every box – or your title was never “SRE”? Apply anyway. If you've owned production systems, handled incidents and worked deeply with Kubernetes, we want to hear from you – production experience and engineering mindset matter more to us than titles or buzzwords.

THE JOY OF WORKING WITH US

• Impact from day one: Your work directly influences the revenue of leading eCommerce brands across Europe.
• Modern tech stack: Kubernetes, Harvester, GitOps, auto-scaling, and an exciting path toward the cloud – with room to build things right.
• AI-first mindset: We use AI as a real part of our daily work, not as a buzzword.
• Ownership & growth: Clear responsibility, short decision paths, and the opportunity to actively shape your role.
• Flexible work: Hybrid work model three office days per week with a focus on outcomes.
• Strong team: Experienced engineers, an open feedback culture, and an environment where reliability is treated as a real engineering discipline.

Job Location

Berlin, Munich, Pforzheim or Stockholm (all Hybrid)

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Introduction

FACT-Finder entwickelt Product-Discovery-Technologie für den eCommerce und ist mit den Produkten Next Generation und Infinity bei führenden Online-Shops in Europa im Einsatz. Beide Produkte bewegen sich aktuell in Richtung einer modernen, hybriden Plattform auf Basis von Kubernetes und Harvester – mit der Option, mittelfristig vollständig in die Cloud zu skalieren. Als Senior Site Reliability Engineer (SRE) sorgst du dafür, dass unsere Systeme über diese Transformation hinweg schnell, verfügbar und skalierbar bleiben. Du arbeitest mit dem Hosting-Team und erfahrenen Engineers zusammen und gestaltest den Weg zu einer modernen SaaS-Company aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Du definierst und verantwortest SLOs, SLIs und Error Budgets über beide Produkte hinweg und triffst datenbasierte Entscheidungen zu Reliability und Performance.
• Du treibst Incident Response voran: schnelle Detektion, klare Kommunikation, blameless Postmortems und nachhaltige Follow-ups.
• Du reduzierst manuelle Arbeit konsequent durch Automatisierung und GitOps (z. B. Argo CD / Flux) und baust self-healing sowie self-service Fähigkeiten aus.
• Du unterstützt den Aufbau eines NG Search Operators (Custom Kubernetes Operator / CRDs) und die Einführung von Auto-Scaling (HPA, VPA, KEDA, Cluster Autoscaler).
• Du entwickelst unsere Observability weiter – Metrics, Logs, Traces, Alerting und Runbooks, die on-call wirklich helfen.
• Du planst Kapazität und Kosten über On-Premise (Frankfurt, Stockholm) und Cloud hinweg – inklusive Burst-Szenarien in die Public Cloud.
• Du nutzt AI-Tools, um Diagnose, Alerting und operative Workflows spürbar zu

Dein Profil

• Erfahrung als SRE, Infrastructure oder Production Engineer in einem SaaS- oder Plattform-Umfeld – oder ein starker Software-/Operations-Hintergrund mit klarem Willen, in die SRE-Rolle hineinzuwachsen.
• Solides Verständnis von SLOs, Error Budgets, Incident Management und Observability.
• Hands-on Erfahrung mit Kubernetes und Interesse an Cluster-Lifecycle, Upgrades und Operator-Pattern.
• Erfahrung oder starkes Interesse an Harvester bzw. vergleichbaren HCI-/Virtualisierungsplattformen (KubeVirt, vSphere/ESXi, OpenStack).
• Vertrautheit mit GitOps (Argo CD / Flux), Container Storage (Longhorn, Ceph) und Kubernetes Networking (Load Balancing, Ingress).
• Kenntnisse zu Auto-Scaling-Primitiven (HPA, VPA, Cluster Autoscaler, KEDA) und Kapazitätsplanung on-prem und in der Cloud.
• Verständnis für Netzwerke in produktionsnahen Rechenzentren (u. a. VLAN).
• Ausgeprägter Automatisierungsinstinkt und eine Haltung, Toil strukturell zu eliminieren.
• Praktische Erfahrung im Einsatz von AI-Tools im operativen Betrieb.
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil.

THE JOY OF WORKING WITH US

• Impact from day one: Deine Arbeit wirkt direkt auf die Umsätze führender eCommerce-Marken in Europa.
• Moderner Tech-Stack: Kubernetes, Harvester, GitOps, Auto-Scaling und ein spannender Weg in Richtung Cloud – mit Raum, Dinge neu und richtig zu bauen.
• AI-first Mindset: Wir nutzen AI nicht als Buzzword, sondern als festen Bestandteil unserer täglichen Arbeit.
• Ownership & Wachstum: Klare Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Rolle aktiv mitzugestalten.
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit Fokus auf Ergebnisse.
• Starkes Team: Erfahrene Engineers, offene Feedback-Kultur und ein Umfeld, in dem Reliability als Engineering-Disziplin ernst genommen wird.

Standort

Berlin, München, Pforzheim oder Stockholm (Hybrid)

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Für ein international aufgestelltes mittelständisches Unternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitenden an mehreren Standorten suchen wir einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Netzwerk & Security.

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Security-Infrastruktur an mehreren Standorten von Böblingen heraus
• Betreuung und Konfiguration der Firewall-Umgebung sowie Weiterentwicklung der Firewall-Regelwerke
• Administration von LAN, WLAN, WAN, VPN, VLAN, Routing und Switching
• Mitarbeit an der geplanten weiteren Netzwerksegmentierung
• Administration der virtualisierten Windows-Server-Umgebung, insbesondere Active Directory, GPO, DNS und DHCP
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IT-Security sowie perspektivisch bei Themen rund um OT Security
• Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 sowie Berührungspunkte mit Entra ID, Intune, Teams und SharePoint
• Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten, z. B. im Bereich Datacenter, Cloud und Systemmigrationen
• Übernahme und eigenständige Steuerung kleinerer IT-Projekte
• Gelegentliche Unterstützung im 1st-Level-Support bei Urlaub oder Krankheit

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Systemadministration / IT-Infrastruktur
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk, insbesondere TCP/IP, VLAN, VPN, Routing und Switching
• Erfahrung in der Administration von Firewalls, idealerweise Fortinet/FortiGate
• Gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory
• Erfahrung mit Microsoft 365, Entra ID, Intune ist von Vorteil
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, auch über den eigenen fachlichen Schwerpunkt hinaus Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit
• Flexible Arbeitsgestaltung innerhalb des Teams
• Abwechslungsreiche Mischung aus Netzwerk, Security, Server, Microsoft 365 und Projekten
• Moderne und internationale IT-Infrastruktur
• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Spannende anstehende Projekte rund um Netzwerksegmentierung, Datacenter, Security und Cloud
• Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Du möchtest komplexe Transformationsprojekte nicht nur verwalten, sondern inhaltlich voranbringen und ihre Ergebnisse sichtbar mitgestalten?

Novemcore ist eine spezialisierte, wachsende Unternehmensberatung an der Schnittstelle von Finance, Data und Automation. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Prozesse und Daten transparent zu machen, die Unternehmenssteuerung zu verbessern und anspruchsvolle Transformationen erfolgreich umzusetzen.

Für unsere Kundenprojekte suchen wir einen erfahrenen Senior Consultant (m/w/d), der strukturierte Projektsteuerung mit analytischer Stärke und einem guten Verständnis für Prozesse, Kennzahlen und digitale Lösungen verbindet. Zu Beginn arbeitest du insbesondere an einem unternehmensweiten Transformationsprojekt bei einem führenden Logistikunternehmen und übernimmst dort frühzeitig sichtbare Verantwortung.

Aufgaben

Bei uns übernimmst du eine vielseitige Rolle mit direktem Kundenkontakt und echtem Gestaltungsspielraum:

• Du steuerst anspruchsvolle Transformationsprojekte und koordinierst Arbeitspakete, Meilensteine, Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungsbedarfe.
• Du begleitest die Konsolidierung von Daten, Prozessen, Systemen und Verantwortlichkeiten.
• Du bereitest Projekt- und Steering-Termine vor, entwickelst belastbare Entscheidungsvorlagen und hältst vereinbarte Maßnahmen konsequent nach.
• Du analysierst operative und kaufmännische Prozesse und leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Du entwickelst KPI-Frameworks und definierst Kennzahlen einschließlich Berechnungslogik, Datenquellen, Verantwortlichkeiten und Zielwerten.
• Du erhebst und strukturierst fachliche Anforderungen und übersetzt sie in klare Prozesse, User Stories und Lösungskonzepte.
• Du konzipierst Power-BI-Dashboards – von der Managementfrage und KPI-Definition über Mock-ups und Drill-down-Logiken bis zur fachlichen Abnahme.
• Du arbeitest eng mit Management, Fachbereichen sowie Data- und IT-Teams zusammen und sorgst für eine klare Kommunikation zwischen den Beteiligten.
• Du bereitest Analyseergebnisse adressatengerecht auf und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen.

PMO bedeutet bei uns nicht reine Administration: Du schaffst Struktur, treibst Entscheidungen voran und arbeitest gleichzeitig inhaltlich an den zentralen Fragestellungen des Projekts mit.

Qualifikation

Wir suchen eine analytisch starke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die auch in komplexen Projektumfeldern den Überblick behält und Themen selbstständig voranbringt.

Das solltest du mitbringen:

• Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Unternehmensberatung, Big-Four-Gesellschaft, Inhouse-Beratung oder vergleichbaren Transformationsfunktion
• Erfahrung in der Steuerung eigener Workstreams mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, Business Analytics, KPI-Systemen und datenbasierter Unternehmenssteuerung
• Erfahrung in der strukturierten Erhebung und Übersetzung fachlicher Anforderungen
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
• Erfahrung mit Power BI – mindestens in der fachlichen Konzeption, idealerweise auch in der Umsetzung
• Eine ausgesprochen strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl auf operativer Ebene als auch gegenüber dem Management verständlich zu vermitteln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit

Besonders freuen wir uns über Erfahrung in Logistik, Operations oder Supply Chain sowie Kenntnisse in Stammdatenmanagement, Data Governance, SAP oder Salesforce. Diese Punkte sind jedoch keine zwingende Voraussetzung.

Benefits

Was dich bei Novemcore erwartet:

• Verantwortung ab dem ersten Tag und sichtbarer Einfluss auf konkrete Projektergebnisse
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern und Führungskräften unserer Kunden
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Transformation, Prozessen, Daten und Technologie
• Viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen, wachsenden Unternehmen
• Die Möglichkeit, neben Kundenprojekten auch die weitere Entwicklung von Novemcore aktiv mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch und Zusammenarbeit ohne starre Hierarchien
• Eine steile fachliche und persönliche Entwicklung durch unmittelbare Kundennähe und vielfältige Verantwortungsbereiche
• Flexible Arbeitsgestaltung außerhalb notwendiger Vor-Ort-Termine und Kundenworkshops
• Die Perspektive, schrittweise Verantwortung für eigene Projekte, Kundenbeziehungen und Teammitglieder zu übernehmen

Wir suchen niemanden, der lediglich Aufgaben verwaltet oder vorgegebene Analysen abarbeitet. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns und unseren Kunden anspruchsvolle Themen voranbringt.

Du musst nicht jeden einzelnen Pluspunkt bereits erfüllen. Entscheidend sind für uns dein analytischer Anspruch, deine Fähigkeit zur strukturierten Projektarbeit und dein Wille, sichtbare Ergebnisse zu schaffen.

Wenn du diese Haltung mitbringst und Lust darauf hast, in einem kleinen Unternehmen wirklich etwas mitzugestalten, freuen wir uns auf deinen Lebenslauf und einige kurze Sätze zu deiner Motivation. Bitte nenne uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung.

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Deine Aufgaben

In dieser Rolle entwickelst und pflegst du unsere Build-, Delivery- und Repositoriestrukturen, betreust Kundensysteme und automatisierst wiederkehrende Aufgaben mit Tools wie Jenkins, GitLab, Ansible oder Python. Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungs- und Serviceteams zusammen und bringst eigene Ideen zur Optimierung und Standardisierung unserer Systemumgebungen ein. Wenn du Erfahrung im CI/CD-Umfeld, mit Linux-Administration und Automatisierungsskripten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung am Standort Bad Homburg – in der Nähe von Frankfurt am Main.

• Weiterentwicklung und Pflege der Software Build- und Delivery-Prozesse
• Entwicklung und Pflege von Artefakt-Repositories
• Unterstützung beim Aufbau und Pflege der Kundensysteme
• Einbringen eigener Ideen zur Optimierung
• Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben – z. B. Provisionierung, Deployment oder Monitoring – mit passenden Tools (z. B. Ansible)
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Serviceteams
• Mitentwicklung und Dokumentation standardisierter und sicherer Systemumgebungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Erfahrung im IT-Umfeld
• Praktische Erfahrung im Bereich CI/CD (Jenkins, GitLab, Nexus)
• Vertraut im Umgang mit Automatisierungstools und Skriptsprachen (Ansible, Python, Shell)
• Sicherer Umgang mit Git
• Erfahrung mit Linux-Administration und RPM-Bau

Unser Angebot

• Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
• Familiäres und eingespieltes Team
• Herausfordernde und interessante Position mit viel Eigenverantwortung
• Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima
• Hybrides Arbeitsmodell – je nach Rolle und Aufgaben kombinierst du Präsenz im Büro mit mobilem Arbeiten
• Langfristige persönliche Perspektive
• Zugang zu unseren Corporate Benefits
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Zuschuss zur Kantinenverpflegung
• Kostenlose Getränke
• Wöchentlicher Obstkorb
• Krankenzusatzversicherung

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Deine Aufgaben

Als IT-Servicetechniker Systemadministrator (m/w/d) verantwortest Du die Installation, Inbetriebnahme und Wartung unserer anspruchsvollen Hard- und Softwarelösungen sowie virtueller Plattformen– sowohl im Büro als auch direkt beim Kunden. Dabei stellst Du die Dokumentation der Arbeiten sicher und übernimmst Troubleshooting sowie Wartungstermine vor Ort.

• Durchführung des 2nd Level Supports im direkten Kundenkontakt
• Durchführung von Funktions- und Leistungstests
• Fehlerdiagnose/-analyse und Behebung für Hard- Software und Netzwerkkomponenten; auch virtualisiert
• Technische Betreuung unseres Kunden vor Ort
• Arbeiten an Lösungen im Umfeld der Telekommunikationsüberwachung in Hochsicherheitsrechenzentren.
• Ideengeber für unsere Entwicklungsabteilung aus Deiner Arbeitspraxis
• Verantwortung für die eingesetzten Referenz- und Testsysteme
• Dokumentation von Störungen, Lösungen und IT-Prozessen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Werks- und Vor-Ort-Abnahme von Systemen

Dein Profil

• Abgeschlossenem Studium (z. B. Informatik, Elektrotechnik) oder einer äquivalenten technischen Ausbildung sowie einschlägiger Berufserfahrung im Service
• Fundierte Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Unix-basierten Betriebssystemen
  1. z. B. Red Hat, Rocky Linux, CentOS, AIX
• Fundierten Kenntnissen in Netzwerktechnik, Network Storage, Netzwerksicherheit und Netzwerkprotokollanalyse
• Fundiertem Wissen zu standardisierten Übertragungstechniken und -protokollen in modernen Telekommunikations- und Datennetzen
• NetApp (von Vorteil)
• Windows Server 2019 oder neuer – (von Vorteil)
• Kenntnisse im Umgang mit PVE, VMWare und/oder Citrix (von Vorteil)
• Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (SQL und/oder Oracle) wünschenswert
• Kunden- und serviceorientiertem Handeln
• Strukturiertem, sorgfältigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Unser Angebot

• Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
• Familiäres und eingespieltes Team
• Herausfordernde und interessante Position mit viel Eigenverantwortung
• Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima
• Hybrides Arbeitsmodell – je nach Rolle und Aufgaben kombinierst du Präsenz im Büro mit mobilem Arbeiten
• Langfristige persönliche Perspektive
• Zugang zu unseren Corporate Benefits
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Zuschuss zur Kantinenverpflegung
• Kostenlose Getränke
• Wöchentlicher Obstkorb
• Krankenzusatzversicherung

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Hi! Wir sind die Bela Living GmbH – ein junges, schnell wachsendes Unternehmen, das seit 2022 die Möbelbranche mit neuen Ideen und starken Eigenmarken mitgestaltet. Mit unseren Möbelmarken Bellabino, Bellamio, skølm und STEELSØN streben wir danach, jedem ein schönes Zuhause zu bieten.

Du arbeitest gerne mit KI und siehst Tools wie ChatGPT oder Bild-KI als Möglichkeit, besseren und verkaufsstärkeren Content schneller zu entwickeln?

Du hast ein gutes Gespür dafür, welche Informationen Kunden wirklich brauchen, wie Produkte überzeugend dargestellt werden und wie Produkte visuell überzeugend und verkaufsstark präsentiert werden?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Als AI Content Creator arbeitest Du an der Weiterentwicklung unseres Produkt-Contents und setzt moderne KI-Tools gezielt für Bild, Video und weitere Content-Formate ein. Dabei kombinierst Du Kreativität mit Marketing-Denken und einem klaren Blick auf Conversion und Performance.

Bei uns kannst Du eigene Ideen einbringen, neue Tools ausprobieren und aktiv daran mitarbeiten, wie wir Content künftig effizienter und besser erstellen.

Aufgaben

• Du erstellst und optimierst visuellen Produkt-Content für unsere Marken und Vertriebskanäle mit modernen KI-Tools – von Produktbildern und Grafiken bis hin zu Videos
• Du entwickelst visuelle Konzepte und Produktvisualisierungen, die unsere Produkte verständlich, hochwertig und verkaufsstark präsentieren
• Du recherchierst und testest neue KI-Tools für die Bild- und Videoerstellung, entwickelst Prompts und Workflows weiter und unterstützt dabei, wiederkehrende Content-Prozesse effizienter zu gestalten
• Du analysierst bestehenden visuellen Content und identifizierst Potenziale zur Verbesserung von Produktdarstellung und Nutzererlebnis
• Du erstellst klare Briefings für unser Grafik-Team und arbeitest eng mit diesem bei der Umsetzung zusammen

Qualifikation

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Medien, Marketing, Kommunikation oder Design bzw. in einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrung oder eigene Projekte im Bereich Visual Content, Design oder Social Media
• Erste Erfahrung mit KI-Tools zur Bild- und idealerweise Videoerstellung sowie Interesse an Prompting und generativer KI
• Gutes Gespür für Bildsprache, Komposition, Layout und ansprechende Produktdarstellung
• Idealerweise erste Erfahrung mit Photoshop, Figma, Canva oder vergleichbaren Grafik- und Videotools
• Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise, Freude an neuen Tools und sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Benefits

• Wir sind flexibel: Deine Arbeitszeiten kannst Du in Absprache mit Deinem Team flexibel gestalten und so Studium und Praxiserfahrung miteinander vereinbaren.
• Gestaltungsfreiraum: Wir stehen noch am Anfang unserer Pläne. Bringe Deine Ideen und Erfahrungen ein und unterstütze so die Entwicklung der Produkte und den Erfolg des Unternehmens.
• Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Erfolge feiern wir gemeinsam auf zahlreichen Events wie unseren monatlichen Drinkouts sowie unseren Sommer- und Weihnachtsfeiern. Ob beim Kickern, Tischtennis oder beim After-Work-Get-Together: Teamspirit wird bei uns großgeschrieben.
• Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Durch unsere Duz-Kultur herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Extras wie Getränke, Obst, Müsli oder kostenlose Lunches sind bei uns selbstverständlich! Für den perfekten Ausgleich zur Arbeit bieten wir eigene Yoga und Crossfit Kurse an.
• Du findest leicht zu uns: Wir arbeiten am Spittelmarkt in Berlin Mitte mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung. Ins Büro kannst Du mit einem von uns bezuschussten BVG-Abonnement kommen.

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Deine Aufgaben

Als Datenbankadministrator (m/w/d) bist du für den stabilen und sicheren Betrieb unserer Oracle-Datenbanken verantwortlich. Du arbeitest in einem Hochverfügbarkeitsumfeld und stellst mit deinem Know-how sicher, dass unsere Systeme reibungslos laufen und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

• Core & High Availability: Du verantwortest den Betrieb unserer Oracle-Landschaft (Fokus 19c) sowie die Absicherung via Data Guard.
• OS & Infrastruktur: Du bewegst dich sicher auf dem Linux-Betriebssystem, optimierst Kernel-Parameter für den Datenbankbetrieb und nutzt die Shell für effizientes Management.
• Proaktives Monitoring: Du stellst durch lückenloses Monitoring die Verfügbarkeit sicher, erkennst Engpässe, bevor sie entstehen, und entwickelst unsere Überwachungsstrategien stetig weiter.
• Konzept- & Projektarbeit: Du entwickelst fundierte technische Konzepte für unsere langfristigen Modernisierungsprojekte- und Migrationsprojekte
• Analyse & Fehlerbehebung: Bei komplexen Herausforderungen bist du der Spezialist für das Troubleshooting
• Storage-Architektur: Du planst die Ressourcenverteilung und sicherst unsere Datenbestände zuverlässig Restore und recover über RMAN.
• Nice2have Smart Operations: Du hast den Freiraum, Routineaufgaben durch Automatisierung (z. B. via Ansible) effizienter zu gestalten, um Zeit für strategische Aufgaben zu gewinnen.

Dein Profil

• Erfahrung: Du bist ein versierter Datenbankadministrator mit einer analytischen Arbeitsweise und fundierten Kenntnissen im Linux-Umfeld. Als Young Professional bieten wir dir ein intensives Mentoring, bei dem wir dich Schritt für Schritt an die Enterprise-Features und die OS-Optimierung heranführen; als Professional schätzt du den fundierten fachlichen Austausch im Team.
• Spezialwissen: Du hast (erste) fundierte Erfahrung im Zusammenspiel von Data Guard, und RMAN oder brennst darauf, dein Wissen hier zu vertiefen.
• Gestaltungswille: Du willst nicht nur den Status Quo verwalten, sondern bringst dich aktiv in die Konzeptplanung für eine zukunftssichere Infrastruktur ein.
• Mindset: Du suchst ein Umfeld, in dem technisches Fachwissen echte Wertschätzung erfährt und du die Architektur von morgen aktiv mitgestalten kannst.

Unser Angebot

• Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
• Familiäres und eingespieltes Team
• Herausfordernde und interessante Position mit viel Eigenverantwortung
• Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima
• Hybrides Arbeitsmodell – je nach Rolle und Aufgaben kombinierst du Präsenz im Büro mit mobilem Arbeiten
• Langfristige persönliche Perspektive
• Zugang zu unseren Corporate Benefits
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Zuschuss zur Kantinenverpflegung
• Kostenlose Getränke
• Wöchentlicher Obstkorb
• Krankenzusatzversicherung

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Deine Aufgaben

Als **Projekt & Service Delivery Manager (m/w/d)**bist du die Schnittstelle zwischen Kunden, Teams und Partnern. Du planst und steuerst unsere IT-Services, sorgst für Qualität und reibungslose Abläufe und treibst Verbesserungen konsequent voran. Dabei behältst du Termine, Budgets und Prozesse im Blick – und bist gleichzeitig das verlässliche Gesicht unseres Unternehmens für unsere Kunden.

• Planung & Steuerung von IT-Dienstleistungen
  • Du übernimmst die Koordination und Abwicklung von Kundenaufträgen im IT-Umfeld
  • Du planst, steuerst und überwachst die Bereitstellung unserer Services – termingerecht, effizient und kundenorientiert
• Sicherstellung der Servicequalität
  • Du sorgst dafür, dass alle Leistungen gemäß den Service Level Agreements (SLAs) erbracht werden
  • Du überwachst Qualitätsstandards und setzt Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um
• Kundenbetreuung & Kommunikation
  • Du bist das Gesicht des Unternehmens für unsere Kunden – bei allen servicebezogenen Anliegen
  • Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern
• Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung
  • Du analysierst interne Abläufe und entwickelst Optimierungspotenziale
  • Du begleitest Veränderungsprozesse zur Steigerung von Effektivität und Kundenzufriedenheit
• Wirtschaftlichkeit im Blick
  • Du übernimmst die Verantwortung für Kostenkontrolle, Budgetüberwachung und eine korrekte FakturierungIncident-, Problem- & ChangemanagementDu steuerst Störungs- und Änderungsprozesse und stellst eine schnelle Lösung im Rahmen der SLAs sicher
  • Du erkennst Muster und leitest daraus proaktive Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Vorfälle ab
• Analyse & Reporting
  • Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reportings und leitest daraus strategische Maßnahmen ab
  • Du präsentierst Ergebnisse intern wie extern – verständlich und zielgerichtet
• Krisen- & Eskalationsmanagement
  • Bei kritischen Störungen behältst du einen kühlen Kopf und steuerst zielgerichtet alle Maßnahmen
  • Du übernimmst die Eskalation, wenn Probleme nicht auf operativer Ebene gelöst werden können

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Service-Management, Projektleitung oder Kundenbetreuung
• Fundiertes Know-how in ITIL, PRINCE2, SCRUM oder vergleichbaren Frameworks
• Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz – intern wie extern
• Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfreude
• Organisationstalent mit hoher Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise
• Teamgeist, Kundenfokus und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
• Familiäres und eingespieltes Team
• Herausfordernde und interessante Position mit viel Eigenverantwortung
• Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima
• Hybrides Arbeitsmodell – je nach Rolle und Aufgaben kombinierst du Präsenz im Büro mit mobilem Arbeiten
• Langfristige persönliche Perspektive
• Zugang zu unseren Corporate Benefits
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Zuschuss zur Kantinenverpflegung
• Kostenlose Getränke
• Wöchentlicher Obstkorb
• Krankenzusatzversicherung

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow