Reha | Sanitätshaus | Filialgeschäft | Gesundheitswesen

Für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Bereiche Reha-Standard und Sanitätshaus suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis.

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die wirtschaftliche und operative Verantwortung für mehrere Standorte und rund 150 Mitarbeitende sowie die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung unserer Kooperationen mit den angeschlossenen Krankenhäusern. . Du führst über Führungskräfte, steuerst den Geschäftsbereich konsequent anhand relevanter KPIs und entwickelst unsere Point-of-Sale-, Vertriebs- und Organisationsstrukturen gezielt weiter.

Dabei stehen profitables Wachstum, leistungsfähige Strukturen und eine konsequente Weiterentwicklung unserer Standorte ebenso im Fokus wie eine hohe Beratungs- und Versorgungsqualität.

Wenn Umsatz, Rohertrag, Ergebnis, Filialperformance und Führung für dich keine Schlagworte, sondern tägliche Steuerungsinstrumente sind, erwartet dich bei uns eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Aufgaben

• Du trägst die wirtschaftliche und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Reha-Standard und Sanitätshaus.
• Du steuerst Umsatz, Rohertrag, Kosten und Ergebnis anhand klar definierter KPIs.
• Du analysierst die Performance unserer Standorte und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Zielvorgaben ab.
• Du entwickelst unsere Filialen und Point-of-Sale-Konzepte strategisch und operativ weiter.
• Du führst und entwickelst unsere Führungskräfte und etablierst klare Verantwortlichkeiten und messbare Ziele.
• Du verantwortest Budgetplanung, Forecasting und regelmäßiges Management-Reporting.
• Du optimierst Verkaufsprozesse, Sortimente und Flächenproduktivität.
• Du standardisierst und verbesserst Prozesse und Strukturen über mehrere Standorte hinweg.
• Du identifizierst Wachstums- und Ergebnispotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen konsequent um.
• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Einkauf, Controlling und weiteren Unternehmensbereichen zusammen.
• Du stellst sicher, dass wirtschaftlicher Erfolg mit einer hohen Beratungs-, Service- und Versorgungsqualität einhergeht.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder fundierte Managementerfahrung.
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit Umsatz-, Ergebnis- und Personalverantwortung mit.
• Du hast Erfahrung in der Führung über Führungskräfte und idealerweise in der Steuerung mehrerer Standorte oder Filialen.KPIs, P&L, Budgetierung, Forecasting und Controlling gehören für dich zum täglichen Handwerkszeug.
• Du verstehst Point of Sale, Filialperformance und Vertriebssteuerung und kannst aus Kennzahlen konkrete Maßnahmen ableiten.
• Du kannst nachweisbare Erfolge in der wirtschaftlichen Weiterentwicklung, Ergebnisverbesserung oder im Wachstum eines Geschäftsbereichs vorweisen.
• Du denkst unternehmerisch, analytisch und ergebnisorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Entscheidungen.
• Du verbindest eine klare Leistungsorientierung mit der Fähigkeit, Führungskräfte und Teams zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
• Branchenerfahrung im Gesundheitswesen – idealerweise im Sanitätsfachhandel, Reha, Medizintechnik oder Healthcare – ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache – bei einer klaren Präsenzorientierung in unseren Standorten
• Die Möglichkeit, einen etablierten Geschäftsbereich strategisch und wirtschaftlich aktiv weiterzuentwickelnSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
• Mitarbeiterrabatte

Bei uns übernimmst du nicht einfach eine bestehende Führungsposition – du bekommst die Möglichkeit, einen wichtigen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte, unternehmerisch denkt, Entscheidungen trifft und gemeinsam mit unseren Führungskräften und Teams etwas bewegen will.

Wenn du Lust auf eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Gestalte mit uns die Zukunft von Reha und Sanitätshaus.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires.

Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Innenstadt in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für den Bereich Reparaturservice und Filliallogistik in Teilzeit (24 - 30 Std./Woche) .

Aufgaben

Aufgaben im Bereich Reparaturen

• Mit handwerklichem Geschick führen Sie eigenständig verschiedene Reparaturen an Kundenartikeln durch, z. B. den Austausch von Rollen oder Gestänge bei einem Koffer
• Bearbeitung von E-Mail Anfragen bzgl. Reparaturen
• Kunden- und Beschwerdemanagement im Bereich des Reparaturservices

Aufgaben im Bereich Logistik

• Entgegennahme und Kontrolle eingehender Warenlieferungen
• Kommunikation mit Lieferanten
• Verantwortung für die fachgerechte Lagerung der Produkte

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Lager oder mit Reparaturarbeiten ist von Vorteil
• Du bist handwerklich geschickt und hast Spaß daran, Dinge zu reparieren
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Warenannahme und Lagerung
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Höflicher und serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden

Benefits

• Ein intensives Produkttraining wird Sie bestens auf ihre neue Aufgabe vorbereiten
• Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Attraktives Gehalt zzgl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt
• Wir unterstützen Ihre Mobilität – mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
• Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte

Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Standort: 100% Remote
Anstellungsart: Vollzeit/Teilzeit (min. 20 Stunden die Woche)
Start: Ab sofort

Bei Jessy Works hebelst du dein DATEV- und IT-Wissen auf ein neues Niveau: Du musst die Software nicht selbst auf Kanzleiservern installieren. Stattdessen begleitest du die IT-Administratoren und Systemhäuser unserer Steuerberater-Kunden als technischer Experte auf Augenhöhe, steuerst die Rollout-Prozesse, behältst den Live-Betrieb im proaktiven Monitoring im Blick und löst Störungen analytisch und lösungsorientiert – im Home Office, ohne Reisetätigkeit.

Über Jessy Works

Jessy Works revolutioniert die Arbeitswelt von Steuerberatungskanzleien. Mit unserer intelligenten Automatisierungsplattform nehmen wir Kanzleiteams die manuelle Routinearbeit in der Finanzbuchhaltung ab. Unsere Lösung dockt direkt an bestehende Kanzleiumgebungen an – ob lokaler Windows-Server, PARTNERasp oder SmartIT.

Wir verbinden traditionelle Kanzleistandards mit modernster generativer KI. Um unser starkes Kanzleiwachstum technisch zu begleiten, suchen wir dich als zentrale Schnittstelle zwischen Kanzlei-IT und unserer Technologieplattform.

Aufgaben

Deine Mission & Aufgaben

Als DATEV Techniker & Operations Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass die Anbindung von Jessy Works in die heterogenen IT-Landschaften unserer Kanzleikunden reibungslos gelingt und dauerhaft stabil läuft.

• Onboarding & Rollout-Prozesse managen: Du begleitest die externen Systemhäuser und internen Kanzlei-Administratoren bei der technischen Einrichtung unserer Konnektoren. Du gibst klare Leitplanken vor (Netzwerk- und Firewall-Freigaben, Zertifikate, Dienstekonten, Schnittstellen), koordinierst Termine und führst die technische Funktionsabnahme durch.
• Proaktives System-Monitoring: Du überwachst den Live-Betrieb unserer angebundenen Kanzleisysteme, prüfst Schnittstellenstatus und Systemmetriken und identifizierst Engpässe oder Unregelmäßigkeiten proaktiv, bevor sie den Kanzleialltag beeinträchtigen.
• Technisches Troubleshooting auf Augenhöhe: Ob nach Service-Releases, Windows-Updates oder Netzwerkänderungen: Bei Störungen analysierst du Logdateien, isolierst die Ursache und erarbeitest gemeinsam mit den IT-Admins zielgerichtete Lösungen.
• Optimierung auf unserer Seite: Du führst systemspezifische Konfigurationsanpassungen in unserer Plattform durch und stellst sicher, dass die Datenflüsse optimal auf die Kanzleisysteme abgestimmt sind.
• Brücke zum Engineering: Als wichtigste Schnittstelle zur Kanzlei-IT speist du systemische Auffälligkeiten und Edge-Cases direkt in unser Softwareentwicklungs-Team ein und entwickelst unsere technischen Setup-Guides und Best Practices kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Fundierte DATEV-Expertise (zwingend erforderlich): Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung von DATEV-Umgebungen mit – z. B. als DATEV-Techniker, Systemingenieur in einem IT-Systemhaus (Kanzlei-Systempartner) oder Kanzlei-IT-Administrator.
• Kanzlei-Infrastruktur-Know-how: Du kennst die typischen IT-Architekturen im Steuerberater-Umfeld (Microsoft Windows Server, Active Directory, Terminalserver / Remote Desktop Services, DNS/DHCP, TLS-Zertifikate, Firewalls) sowie die DATEV-Betriebsmodelle (On-Premise, DATEV SmartIT, PARTNERasp).
• Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-System-Elektroniker, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Starke Prozess- und Kommunikationskompetenz: Du sprichst die Sprache der Systemhaus-Administratoren, trittst verhandlungssicher und freundlich auf und führst technische Onboardings verbindlich und strukturiert zum Ziel.
• Analytisches Mindset: Du gehst Fehlern logisch und strukturiert auf den Grund (Log-Analyse, Netzwerkanalyse) und hast Freude an stabilen, gut überwachten Systemen.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C1/C2) und Englisch für interne Kommunikation (min. B2).

Benefits

Was wir dir bieten

• 100 % Remote & Flexibel: Arbeite vollkommen ortsunabhängig und teile dir deine Zeiten passend zu den Onboardings ein.
• Echter Gestaltungsspielraum in einem KI-Tech-Unternehmen: Keine starren Konzernebenen oder verstaubte Systemhaus-Hierarchien. Bei uns zählst du als Mensch und deine Ideen fließen direkt in Produkt und Prozesse ein.
• Spannendes AI-Umfeld: Du arbeitest eng mit einem dynamischen, ambitionierten Gründerteam zusammen und hilfst dabei, eine echte Kernbranche zu transformieren.

Interesse?

Schicke uns einfach deinen kurzen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn-Profil.

Unser schlanker Prozess:

1. 30-Minuten Intro-Call: Passt die Chemie und stimmen die gegenseitigen Erwartungen?
2. Finaler Fit-Call: Konkreter Scope, Rolle und dein Startdatum.

Kein Anschreiben. Kein Konzern-Quatsch. Einfach ehrliche Zusammenarbeit, echte Verantwortung und die gemeinsame Mission, die Buchhaltung der Zukunft zu bauen. Wir freuen uns auf dich!

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We’re building the tools to measure soil carbon at scale. As our People & Operations Manager, you’ll help build a company where people can do good work, grow, and enjoy being part of the team.

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About Seqana**

Seqana builds digital tools for monitoring, reporting, and verification (MRV) of soil carbon. We combine satellite imagery, an extensive proprietary library of soil data, and machine learning to make soil carbon measurement accurate, cost-effective, and scalable.

Regenerative agriculture can store carbon in soils while improving soil health, water quality, food security, and biodiversity. Measuring that impact is often costly and complex. Our tools help project developers, agrifood companies, NGOs, and governments credibly quantify and report the results of regenerative agricultural practices.

We’re based in Berlin, backed by venture capital investors, and supported by public funding from ESA and DLR.

Aufgaben

As our People & Operations Manager, you’ll shape how we hire, support, and develop our team, and own the everyday operations that make Seqana a good place to work. You’ll report directly to Stefan, our CEO, and work closely with the leadership team and everyone across the company.

With a new funding round behind us, we’re developing the structures that will support our next stage of growth. You’ll build on what already works and bring more structure where it helps: an HR system that fits our team, a clear framework for development and progression, and a hiring process that brings the right people on board. You’ll have the space to shape the approach and the responsibility to make it work in practice.

Our team brings together soil scientists, engineers, and people in product and commercial roles, often looking at the same problem from four directions. You’ll help keep that team connected, whether we’re at an offsite or working through an ordinary Tuesday. Together with the leadership team, you’ll shape how we give feedback, support each other, and put our values into practice.

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People**

• Own hiring end to end: from shaping job descriptions and sourcing candidates to candidate communication, offers, and contracts.
• Own the employee lifecycle, with onboarding that is ready for day one and offboarding that is clear, considerate, and well organised.
• Evolve our growth framework and salary bands, and support the annual review and compensation cycle.
• Keep a read on how people are doing through check-ins and surveys, and bring forward what leadership needs to hear.
• Coordinate our team gatherings, from standups and All-Hands to Thursday hangouts, parties, and the annual offsite.
• Build our employer brand so the right people find us.

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Operations**

• Select and introduce an HR system that fits our team, and own migration, rollout, training, and ongoing use.
• Own the employee tool stack: licences, accounts, access, and costs per person.
• Coordinate payroll with our tax firm and employer of record (EOR) provider, and own the travel expense process.
• Coordinate German employment contracts and amendments, visa and immigration cases, and work with our lawyer to move them forward.
• Administer our VSOP programme.
• Keep our Kreuzberg office welcoming and running smoothly, as a place where our hybrid team wants to meet, work together, and spend time.

Qualifikation

• Solid understanding of German employment law, HR practices, and the German administrative system.
• Excellent communication skills in German and English.
• You’ve built a process, policy, or system from scratch and seen it through to everyday use.
• Genuine interest in people and a willingness to give and receive honest feedback.
• You’re comfortable moving between a leadership discussion and a hands-on task in the same afternoon.
• Experience in hiring, office management, and event planning.
• Strong organisational instincts and a habit of following things through.

Nice to have

• Experience introducing an HR system such as Personio or HiBob.
• Coaching or workshop facilitation experience.
• Experience in a startup with 15 to 50 people.

Benefits

• A committed, international team with flat hierarchies, working on a practical contribution to climate action.
• The opportunity to shape a growing company in a role where your work is visible to everyone.
• Direct collaboration with the CEO and leadership team.
• Competitive salary and a permanent, full-time contract.
• 30 days of paid vacation.
• €500 annual training budget.
• Very flexible hours, home-office days, and a casual, pet-friendly office in Berlin-Kreuzberg.
• Drinks, snacks, team events, and your choice of hardware.

Upload or send us your CV and a short paragraph on the messiest operational thing you’ve ever fixed, and what it looked like afterwards. No cover letter template needed. Write to us directly or apply via JOIN.

We want a workplace shaped by proactivity, authenticity, creativity, and empathy. Seqana is committed to equal opportunities for all applicants and team members, regardless of race, colour, ethnicity, sex, sexual identity, religion, or disability. If this role interests you but you’re not sure you tick every box, apply anyway.

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Die Verantwortung der Abteilung Service Integration liegt in der technischen Entwicklung und Implementierung von Lösungen und Produkten (Services) auf der Plattform- und Applikationsebene sowie die Integration der Services in die jeweiligen Betriebseinheiten. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung das gesamte Auftrags- und Projektmanagement.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich an unseren Standorten in Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands).

Aufgaben

• Planung und Bereitstellung hochverfügbarer IT-Systeme unter Windows in komplexen IT-Landschaften
• Technische Konzeptionierung und praktische Umsetzung von spannenden Kundenprojekten im Managed Windows Bereich
• Beratung unserer Kunden und Inhouse Betriebsteams zu Best-Practises rund um Windowslösungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit Windows-Servern und –Applikationen in komplexen IT-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows Basisbetrieb, Active Directory und PowerShell
• Erfahrungen im Betrieb von Exchange, Citrix und/oder Microsoft SQL Umgebungen
• Gutes Verständnis für Netzwerk- und Sicherheitskonzepte im Zusammenhang mit Windows-Systemen
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft
• Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle steht Dir Nicole Gebhard gerne zur Verfügung.

noris network AG
Thomas-Mann-Str. 16 - 20
90471 Nürnberg

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

We are seeking a skilled and experienced Senior Azure Cloud Security Consultant (m/w/d) located in Germany to join our Cloud Security team. The ideal candidate will have a strong background in Azure cloud services, with a particular focus on security, logging, and monitoring solutions. This role involves designing, implementing, and maintaining robust security and monitoring architectures within a multi-tenant Azure environment.

• Design and implement Azure Lighthouse to effectively manage Microsoft Sentinel workspaces across a multi-tenant environment.
• Oversee the implementation and maintenance of the security logging and monitoring platform in Azure, including designing the architecture, to provide comprehensive security insights and data protection.
• Define and implement strategies for log data onboarding to Microsoft Sentinel and Azure Data Explorer cluster, ensuring accurate and efficient log management.
• Develop and maintain log flows across the environment, integrating on-premises systems, SaaS solutions, third-party APIs, Azure resources, and Microsoft services for seamless log collection and forwarding.
• Implement, configure, and maintain Azure Data Explorer clusters, databases, and tables.
• Create custom data connectors using Azure Functions and Azure Logic Apps to facilitate data integration.
• Define Azure Policies and implement remediation actions to automatically configure logging components within the Azure Cloud.
• Automate deployments of Azure resources using Azure DevOps Pipelines, and define Azure Resource Manager templates to standardize and streamline resource provisioning.
• Conduct cloud security monitoring by defining relevant use cases to detect and respond to security threats efficiently.
• Collaborate with various stakeholders to ensure the successful implementation and deployment of resources, configurations, and security measures.
• Document high-level (HL) and low-level (LL) designs, as-built architecture, processes, and create detailed implementation documents to maintain accurate records and facilitate knowledge transfer.

Requirements

• You hold a citizenship of a NATO member state or the Austrian citizenship;
• At least 4 years of experience working with Azure infrastructure;
• Proven experience with Azure cloud services, specifically Azure Lighthouse, Microsoft Sentinel, and Azure Data Explorer are desirable;
• Familiarity with deploying and managing security logging and monitoring solutions;
• Strong understanding of log management and data flow design;
• Experience with automation and scripting using Azure DevOps, Azure Functions, and Azure Logic Apps;
• Knowledge of Azure Policies, ARM templates, and cloud security best practices;
• Excellent collaboration and communication skills to effectively work with a diverse range of stakeholders;
• Detail-oriented and with strong documentation skills;
• Certifications are a plus. Microsoft’s SC-200, AZ-500, etc., and vendor agnostic: CISSP, CCSP, CompTIA Security+;

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working with and learning from the best people in the European cyber security “scene”. We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 69.000 EUR p.a. – 91.000 EUR p.a.;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!

WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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In der Privatkundenbetreuung begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden bei wichtigen finanziellen Entscheidungen. Im Mittelpunkt stehen eine bedarfsgerechte Beratung, der Aufbau langfristiger Beziehungen sowie die Entwicklung passgenauer Finanzlösungen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kundschaft und zum nachhaltigen Wachstum im Privatkundengeschäft bei.

Aufgaben

• Analyse der individuellen Kundenbedarfe sowie Bewertung der Geschäftsbeziehungen unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten
• Ganzheitliche, ziel- und abschlussorientierte Beratung mit dem Schwerpunkt Vermögensanlage und –bildung
• Aktive Betreuung und strukturierte Terminplanung für Ihren Kundenbestand
• Vertrieb maßgeschneiderter Finanzlösungen sowie Einbindung interner Spezialisten und Verbundpartner bei weitergehendem Beratungsbedarf
• Ausbau bestehender Kundenverbindungen und gezielte Gewinnung von Neukunden

Qualifikation

• Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden oder mehrjährige Tätigkeit in der Serviceberatung
• Gute Kenntnisse im Wertpapier- und Passivgeschäft sowie im standardisierten Aktivgeschäft
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Idealerweise regionale Verbundenheit sowie ein Netzwerk in der Region
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

Finanzielles:

• 13 Gehälter + Prämien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum

Gesundheit und Soziales:

• Bike-Leasing
• Betriebssportgemeinschaft
• Hansefit

Chancen und Perspektiven:

• Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage
• Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)

New Work:

• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Moderne Arbeitsplätze
• Projektarbeit
• Culture Lab

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Rainer Hoffmann (Bereichsleiter Privatkunden Marktbereich Emden/Krummhörn), 0491 9272 3400

Lynn Frühling (Recruiting), 0491 9272 1915

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

We are seeking a skilled and experienced Senior Azure Cloud Security Consultant (m/w/d) located in Germany to join our Cloud Security team. The ideal candidate will have a strong background in Azure cloud services, with a particular focus on security, logging, and monitoring solutions. This role involves designing, implementing, and maintaining robust security and monitoring architectures within a multi-tenant Azure environment.

• Design and implement Azure Lighthouse to effectively manage Microsoft Sentinel workspaces across a multi-tenant environment.
• Oversee the implementation and maintenance of the security logging and monitoring platform in Azure, including designing the architecture, to provide comprehensive security insights and data protection.
• Define and implement strategies for log data onboarding to Microsoft Sentinel and Azure Data Explorer cluster, ensuring accurate and efficient log management.
• Develop and maintain log flows across the environment, integrating on-premises systems, SaaS solutions, third-party APIs, Azure resources, and Microsoft services for seamless log collection and forwarding.
• Implement, configure, and maintain Azure Data Explorer clusters, databases, and tables.
• Create custom data connectors using Azure Functions and Azure Logic Apps to facilitate data integration.
• Define Azure Policies and implement remediation actions to automatically configure logging components within the Azure Cloud.
• Automate deployments of Azure resources using Azure DevOps Pipelines, and define Azure Resource Manager templates to standardize and streamline resource provisioning.
• Conduct cloud security monitoring by defining relevant use cases to detect and respond to security threats efficiently.
• Collaborate with various stakeholders to ensure the successful implementation and deployment of resources, configurations, and security measures.
• Document high-level (HL) and low-level (LL) designs, as-built architecture, processes, and create detailed implementation documents to maintain accurate records and facilitate knowledge transfer.

Requirements

• ou hold a citizenship of a NATO member state or the Austrian citizenship;
• At least 4 years of experience working with Azure infrastructure;
• Proven experience with Azure cloud services, specifically Azure Lighthouse, Microsoft Sentinel, and Azure Data Explorer are desirable;
• Familiarity with deploying and managing security logging and monitoring solutions;
• Strong understanding of log management and data flow design;
• Experience with automation and scripting using Azure DevOps, Azure Functions, and Azure Logic Apps;
• Knowledge of Azure Policies, ARM templates, and cloud security best practices;
• Excellent collaboration and communication skills to effectively work with a diverse range of stakeholders;
• Detail-oriented and with strong documentation skills;
• Certifications are a plus. Microsoft’s SC-200, AZ-500, etc., and vendor agnostic: CISSP, CCSP, CompTIA Security+;

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working with and learning from the best people in the European cyber security “scene”. We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 69.000 EUR p.a. – 91.000 EUR p.a.;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!

WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Deine Rolle

Du weißt, was erfolgreiche Creator-Kampagnen ausmacht, erkennst Trends bevor sie viral gehen und hast ein Gespür für starke Markenstrategien? Dann bist du hier genau richtig!

In dieser Rolle bringst du dein strategisches Know-how ein, arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden und Creators und gestaltest innovative Marketingansätze, die echten Impact haben.

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Creator Economy mitzugestalten und deine Expertise auf das nächste Level zu heben – let’s talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Influencer-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Performance und Brand Awareness
• Enge Kundenbetreuung: Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Sicherstellung der individuellen Kundenstrategie
• Projektmanagement: Erstellung von wöchentlichen Updates, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Entwicklung langfristiger Kundenbindungsmaßnahmen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Analyse des Wettbewerbsumfeldes und Ableitung strategischer Maßnahmen
• Budget- & Margenverantwortung: Steuerung und Kontrolle von Kosten, Budgets und Margenzielen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz
• Interne & externe Kommunikation: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Creators und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten
• Paid Media Management: Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok zur Maximierung der Kampagnen Ergebnisse

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden, Creators und Stakeholdern
• Erfahrung in Budgetmanagement sowie der Optimierung von Prozessen für eine effiziente Kampagnensteuerung
• Tiefes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung von Paid-Kampagnen
• Hohe Diplomatie und Fingerspitzengefühl, um verschiedene Interessen geschickt zu managen
• Ein echter Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Leidenschaft für das Creator-Ökosystem

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
• Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
  Bestandskunden
• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
• Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
• Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
• Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
  Bestandskunden
• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
• Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
• Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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In deiner Ausbildung bei sambus erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, echte Teamarbeit und jede Menge Praxis. Als IT Systemhaus betreuen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Bereichen der IT und sorgen dafür, dass Systeme, Netzwerke und Daten zuverlässig und sicher funktionieren.

Du lernst bei uns nicht nur die Theorie aus der Berufsschule an der ITECH BS14 in Wilhelmburg, sondern kannst dein Wissen direkt in der Praxis anwenden. Dabei steht dir unser Team jederzeit zur Seite. Wir arbeiten eng zusammen, geben dir regelmäßiges und ehrliches Feedback und unterstützen dich dabei, Schritt für Schritt selbstständiger zu werden.

Am 01.02.2027 würde deine Ausbildung bei sambus beginnen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir in deine berufliche Zukunft zu starten!

Aufgaben

Du unterstützt uns unter anderem bei:

• bei der Einrichtung, Wartung und Administration von IT-Systemen
• der Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• der Analyse und Behebung von technischen Störungen
• der Betreuung unserer Kunden bei Fragen und Problemen
• bei der Sicherstellung der IT-Sicherheit (Firewall, Backups, Cybersecurity-Maßnahmen)
• der Einrichtung und Verwaltung von Microsoft 365 Umgebungen
• der Dokumentation von Lösungen und technischen Vorgängen

Qualifikation

• Erfolgreicher Schulabschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und ggf. Informatik
• Interesse an IT, Technik und digitalen Lösungen
• Spaß an logischem Denken und Problemlösungen
• Motivation, neues zu lernen und in der Praxis umzusetzen
• Teamgeist, Kommunikations- und Kontaktfreude
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Praxisnahe Ausbildung – Du arbeitest direkt mit unseren Technikern und übernimmst schnell eigene Aufgaben.
• Individuelle Förderung – Wir unterstützen dich mit Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Tolle Teamkultur – Ein junges, dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt.
• Coole Benefits – Kostenlose Getränke, Deutschland-Ticket, ergonomische Arbeitsplätze, Teamevents und sogar Bürohunde sind willkommen!

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung mit Zeugnissen und Motivationsschreiben!

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Über die Rolle

Die audibene Teleaudiologie ist der am schnellsten wachsende Geschäftsbereich bei audibene. Wir betreuen unsere Kunden von der ersten Beratung bis zur finalen Anpassung vollständig digital im Wohnzimmer der Kunden und bauen dieses Modell gerade in hohem Tempo weiter aus.

Genau hier steigst du ein: Du arbeitest mit uns daran, Kunden in der Hörgeräte-Testphase Mehrwert zu bieten und damit unsere Fitting-to-Sale-Rate zu steigern. Du bekommst eigene Projekte, arbeitest direkt mit dem Management-Team zusammen und siehst innerhalb weniger Wochen, was deine Arbeit bewirkt.

Deine Aufgaben

• Analysen: Du führst eigenständig quantitative Analysen zu zentralen Kennzahlen durch – etwa zu Rabatten und Pricing, Abbruchraten im Verkaufsprozess, dem durchschnittlichen Warenkorbwert (ABV) oder der Sales-Performance nach Tageszeit und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab.
• Hörtagebuch: Du entwickelst unser Hörtagebuch weiter, das monatlich an über 1.000 Kund:innen verschickt wird. Du begleitest die Optimierung, sammelst Feedback ein und verbesserst das Erlebnis Schritt für Schritt.
• After Sales Angebote: Du konzipierst operative Workflows für neue Serviceangebote und sorgst dafür, dass sie im Tagesgeschäft wirklich ankommen.
• Nah am Kunden: Du unterstützt punktuell im telefonischen Kundenkontakt, z. B. beim technischen Setup der Hörerlebnisbox oder bei der Qualifizierung von Studienteilnehmer:innen. So bekommst du ein direktes Gefühl dafür, worüber deine Zahlen eigentlich sprechen.

Wie wir arbeiten

• Customer First: Jede Entscheidung startet bei der Frage, was sie für unsere Kund:innen besser macht, nicht bei der internen Bequemlichkeit.
• Ideen testen statt endlos diskutieren: Du bringst eigene Ideen ein, und wir probieren sie gemeinsam aus. Bei uns zählt der schnelle Test in der Praxis mehr als das perfekte Konzept auf Folie.
• Zahlen statt Bauchgefühl: Empfehlungen belegst du mit Daten. Eine gute Intuition ist der Startpunkt, nicht die Begründung.
• Kollaboration ist der Hebel: Du arbeitest eng mit Sales, Business Ops, Tech, Logistik, Akustiker:innen und Customer Service zusammen. Gute Lösungen entstehen bei uns nur ganzheitlich.

Dein Profil

• Du hast Lust, dich eigenständig in fachfremde Themen einzuarbeiten von Datenanalyse über Prozessdesign bis Kundenkommunikation.
• Du bist analytisch und argumentierst mit Zahlen statt aus dem Bauch heraus. Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets (Pivot, Lookups, saubere Datenstrukturen) ist Voraussetzung; ein Gefühl für die betriebswirtschaftliche Interpretation der Daten z. B. Conversion Rates ist ein klares Plus.
• Du nutzt KI-Tools wie Claude oder ChatGPT selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag. Erste Berührungspunkte mit HTML oder CMS-Tools sind ein Plus vor allem zählt, dass du Lust hast, dir Neues beizubringen.
• Du arbeitest autonom und treibst deine Projekte selbst voran und bist gleichzeitig bereit, von uns stark gefordert und gecoacht zu werden. Wenig Handhalten, viel Verantwortung.
• Du bist frustrationstolerant: Wenn der erste Weg nicht funktioniert, suchst du den zweiten.
• Du bist ein Allrounder-Typ: analytisch und technikaffin, aber genauso sicher in der Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und bist fließend in Englisch.
• Du studierst aktuell (Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, o. Ä.) oder hast dein Studium kürzlich abgeschlossen und bringst bereits erste Praktikumserfahrung mit.

Das bieten wir dir:

• Einfluss: Präge das Wachstum von audibene vom ersten Tag an
• Wachstum: Lerne von unseren Expertinnen und Experten und entwickle Deine Fähigkeiten in unserem GROWTH-Programm, um Deine Karriere aufs nächste Level zu bringen
• Vertrauen: Erlebe ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung für bereichernde Projekte
• Dynamisches Umfeld: Wir fördern und unterstützen neue Initiativen, schnelle Entscheidungsfindung und das Eingehen von Risiken
• Internationales Team: Arbeite mit aufgeschlossenen und internationalen Kolleginnen und Kollegen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen
• Events: Nimm an unseren regelmäßigen Team-Events, Partys und jährlichen Offsites teil
• Flexibilität: Genieße eine hybride Arbeitskultur und unser schönes Berliner Office
• Damit du immer gut an dein Ziel kommst übernehmen wir für alle Mitarbeiter:innen das Deutschland-Ticket

Über audibene:

audibene/hear.com ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 12 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 9 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul.

Werde Teil unserer Mission, die Industrie der Hörvorsorge neuzudenken und so Leben zu verändern! Bewirb dich jetzt!

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
• Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
  Bestandskunden
• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
• Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
• Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
• Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
  Bestandskunden
• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
• Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
• Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

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Linda Ellerbrock

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This position is part of Novanta’s Advanced Surgery business unit. Specialized in the field of Minimally Invasive Medicine, Novanta Medical develops devices and accessories so that doctors can operate with small cuts. We produce Cameras, Insufflators, Medical Pumps, and tubing that makes diagnosis and treatment easier for everyone. Our insufflators and pump systems dilate cavities in the body and turn previously complicated surgeries into minor procedures. Together with customers, doctors, and technical experts, our teams continuously search for new ways to innovate.

Tasks

Primary Responsibilities

• Leading software development for medical devices and guiding engineers in the implementation of software solutions
• Leading the transformation from classical software development to AI-supported software development within the team
• Requirements analysis based on the functional specification or other requirements
• Creating and reviewing software requirements and maintaining the required software and device documentation for medical-device development, including documentation needed for compliance, traceability, and product lifecycle support
• Conducting design and code reviews
• Independent planning of tasks for oneself and the team
• Creation and execution of software tests
• Analysis and correction of software modules in highly complex error cases
• Applying software standards and ensuring standards within the team
• Creating and maintaining comprehensive technical and regulatory documentation to ensure compliance with FDA and ISO 13485/IEC 62304 standards
• Further development of internal software standards
• Assumption of advanced technical or organizational roles within the organization (e.g., Product Owner)
• Leading and organizing training sessions on software development practice, tools, and standards
• Support for strategic decisions in the specialist area through preparation, evaluation, recommendation, and advice

Additional Responsibilities

• Leading software development for regulated medical devices and supporting engineers in complex implementation decisions
• Identifying, evaluating, and introducing AI-supported software development practices, tools, and workflows in the specialist area
• Supervision of students and external development service providers with focus on technical quality, regulatory expectations, and team learning
• Assessment of the impact of changes to standards, technologies, and AI-supported development methods on the specialist area
• Independent mentoring of new employees and engineers in software development practices
• Participation in the hiring process for new employees, with focus on technical leadership capability and readiness for AI-supported software development
• Support in the performance evaluation of employees by providing technical input on software engineering skills, collaboration, and development practices
• Participation, where appropriate, in specialist conferences and external committees to monitor trends in medical-device software development and AI-supported engineering
• Advising management on business and technology decisions related to software development leadership and AI-supported software engineering

Requirements

Required Experience, Education, Skills, Training and Competencies

• Degree in computer science, electrical engineering, mechatronics, systems engineering, automation engineering, or equivalent
• Approximately 2 years' experience in leading software development for regulated medical devices and guiding engineers in the implementation of software solutions
• Strong understanding of AI-supported software development approaches and practices, with the ability to lead their adoption within a development team
• Very good knowledge of system development, software architecture, and software design
• Extensive knowledge of embedded software development in C/C++ sufficient to provide technical direction, review solutions, and guide implementation decisions
• Experience providing technical guidance, mentoring engineers, and ensuring high-quality implementation in software projects
• Confident use of software development tools, AI-supported engineering approaches, and Microsoft Office
• Good verbal and written English skills (CEFR B2)*
• Desirable: knowledge in the areas of electrical engineering and transmission protocols
• Strong leadership mindset with the ability to guide engineers, set technical direction, and create alignment in software development activities
• High willingness and capability to drive change, especially the transformation from classical software development to AI-supported software development
• Quality-conscious, trustworthy, and reliable
• Team-oriented, communicative, and able to influence without relying on direct disciplinary authority
• Structured and systematic working style with the ability to translate strategic goals into practical team practices

Travel Requirements

• Willingness to travel to all sites and business contacts, up to a maximum of 10% travel

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Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
• Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
  Bestandskunden
• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
• Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
• Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
• Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
  Bestandskunden
• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
• Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
• Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
• Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
  Bestandskunden
• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
• Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
• Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
• Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
  Bestandskunden
• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
• Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
• Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
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• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
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• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
• Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
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• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
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• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
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• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
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Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

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• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

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• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
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Benefits

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• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
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• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
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• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
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• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
• Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
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• Französischkenntnisse sind wünschenswert
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• Einen Führerschein der Klasse B

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• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
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• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
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Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

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Aufgaben

• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
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• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
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• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

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• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
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Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
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• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
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• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
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Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

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• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
• Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
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  Bestandskunden
• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
• Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
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• Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
• Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
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• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
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Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

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Aufgaben

• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
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  Bestandskunden
• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

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• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
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• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
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• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
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• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
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• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
• Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
  Bestandskunden
• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
• Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
• Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
• Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
  Bestandskunden
• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
• Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
• Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Deine Rolle

Du hast bereits Erfahrung im Influencer Marketing, weißt, wie man Kampagnen steuert, und liebst es, Marken mit den richtigen Creators zu vernetzen? Dann ist das deine Chance, noch mehr Impact zu schaffen!

In dieser Rolle koordinierst du kreative Kampagnen, hältst die Fäden zwischen Kunden, Creators und internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass jede Strategie sitzt. Du bringst dein Gespür für Trends und Performance ein und entwickelst Influencer-Marketing-Maßnahmen, die wirklich was bewegen.

Ready für den nächsten Schritt? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Steuerung von Influencer-Marketing-Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Team
• Kundenkommunikation: Unterstützung bei der Kundenbetreuung, Erstellung von wöchentlichen Updates und Vorbereitung von Meetings
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends und Entwicklung von Ideen zur Stärkung der Kundenstrategie
• Budget- & Kostenkontrolle: Unterstützung bei der Verwaltung von Budgets und der Sicherstellung wirtschaftlicher Zielvorgaben
• Interne Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management sowie Unterstützung beim Kundenausbau
• Paid Media Unterstützung: Mitarbeit an Paid-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden und Creators
• Erste Erfahrung im Budgetmanagement sowie in der Prozessoptimierung
• Grundlegendes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, mit dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln
• Teamplayer-Mentalität, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Sie sind auf der Suche nach Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann gestalten Sie jetzt gemeinsam mit audius die Welt von Morgen! Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 900 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb.

Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen entwickeln wir kundenindividuelle Business Software auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und Power BI. Zu unseren Kernaufgaben gehören die Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Kundenprozessen. Dadurch ermöglichen wir unseren Kunden eine bestmögliche Nutzung der Vorteile von CRM, ERP und BI. audius ist Ihr Partner für Flexibilität.

Senior Dynamics 365 Consultant (m/w/d)

Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Consulting-Karriere? Sie bringen die Leidenschaft für anspruchsvolle Projekte und innovative Technologien mit. Sie wollen Verantwortung übernehmen, Kunden bei ihrer digitalen Transformation begleiten und dabei Ihre eigene Expertise stetig weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Sie arbeiten in einem unserer deutschlandweiten Standorte oder per Remote.

Aufgaben

• Sie leiten und verantworten CRM-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung
• Konzeption und Konfiguration maßgeschneiderter CRM-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365, insbesondere in den Bereichen Dynamics 365 Sales, Customer Insights, Service oder Field Service
• Steuerung des Projektteams und externer Dienstleister
• Begleitung von Projekten von A bis Z und Nutzung der neuesten Technologien zur Lösung technischer Herausforderungen
• Key Account Management inkl. Identifizierung von Weiterentwicklungspotenzialen
• Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer CRM-Strategie und des Portfolios im Bereich Microsoft Dynamics 365

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Consulting oder Projektmanagement im Bereich IT, CRM oder Business Intelligence (BI), mit Fokus auf Microsoft Dynamics CRM
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Dynamics 365 Sales, Customer Insights, Service oder Field Service
• Starkes analytisches Denkvermögen sowie ein lösungsorientierter, eigenständiger Arbeitsstil, der Ihnen erlaubt, Projekte mit Begeisterung und Verantwortung zu führen
• Motivation, bei spannenden Kundenprojekten mit modernen Technologien zu arbeiten und Routine zu vermeiden
• Teamgeist, Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Flexibilität ist für uns kein Fremdwort: Sie können bis zu 100% im Homeoffice arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents

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Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 900 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb.

Neben der Förderung von Innovationen und Kundenorientierung steht bei audius die Mitarbeiterförderung an vorderster Stelle. Sie sind analytisch, kommunikativ, pragmatisch oder doch eher kreativ? Kein Problem, bei audius bieten wir für sämtliche Charaktere optimale Arbeitsplätze und Karrierechancen.

IT Onsite Techniker (m/w/d)

Zum Ausbau des Projektteams am Standort Mainz unterstützen Sie in allen anfallenden Störungen im Rahmen des lokalen IT-Service für verschiedene technische Schwerpunkte im Bereich der Client Infrastruktur. Sie sind für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes unter Einhaltung der Service Level Agreements mit verantwortlich.

Aufgaben

• Sie unterstützen im Rahmen des lokalen IT-Service alle anfallenden Anfragen und Störungen im Client Umfeld
• Installation/Konfiguration Windows Betriebssysteme
• IMACD Services von PC's, Notebooks und IT-Equipment
• Lösung von Incidents und Service Requests im Client und Applikationsumfeld
• Einführung und Unterstützung der User in Windows und Applikationen
• Vor-Ort User Support
• Local Hands & Eyes Services
• Erfassung und Dokumentation aller Vorgänge im Ticketsystem
• Inventarisierung von IT-Equipment

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung
• Erfahrung im Field Support oder im 1st/2nd Level Support
• Gute Kenntnisse in der Administration und Bedienung von Windows 10 und Microsoft Office
• Hardwarekenntnisse (PC´s, Notebooks, Smartphones, IT-Equipment)
• Kenntnisse im Bereich Netzwerk (Verkabelung)
• Bedienung Ticketsystem sowie ITIL-Kenntnisse von Vorteil
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B erforderlich

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

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📍 München | ⏱️ Vollzeit | 🚀 Start: ab sofort

Du liebst es, besondere Kampagnen von der ersten Idee bis zum Launch zu begleiten? Gleichzeitig bist du ein echtes Organisationstalent, das auch bei vielen parallelen To-dos den Überblick behält und dafür sorgt, dass alles perfekt zusammenspielt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit unserer Marke Lini's Bites bieten wir innovative gesunde Snacks – voller Genuss und ganz ohne Kompromisse.

Ob große Markenkooperationen wie mit Hello Kitty, saisonale Highlights wie unsere Salted Pretzel Pralinis zur Wiesn oder unser Adventskalender: Du planst und koordinierst unsere besonderen Kampagnen und bringst dafür alle relevanten Bereiche zusammen.

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Planung und Koordination unserer großen, kanalübergreifenden Marketingkampagnen und Markenkooperationen – von der ersten Idee bis zum Launch und darüber hinaus
• Gemeinsam mit unserer Brand Managerin entwickelst du Kampagnenideen weiter und machst daraus einen konkreten Plan mit Maßnahmen, Timings und Verantwortlichkeiten
• Du koordinierst alle beteiligten Bereiche wie Brand, Influencer Marketing, Performance Marketing, Social Media, E-Commerce, Events und Sales und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit
• Du stellst sicher, dass die einzelnen Maßnahmen und Touchpoints optimal zusammenspielen und sich die Kampagnenidee über alle Kanäle hinweg wiederfindet
• Bei Markenkooperationen koordinierst du die verschiedenen internen und externen Partner und sorgst dafür, dass Abstimmungen und Freigaben reibungslos laufen
• Du behältst Timings und Deadlines im Blick und sorgst dafür, dass alle Beteiligten zur richtigen Zeit startklar sind
• Du planst und leitest Kampagnen-Kick-offs und sorgst dafür, dass alle Beteiligten jederzeit wissen, wo wir stehen und was als Nächstes ansteht
• Du begleitest unsere Kampagnen auch nach dem Launch, führst gemeinsam mit den jeweiligen Bereichen Ergebnisse und Learnings zusammen und leitest daraus Optimierungen für zukünftige Kampagnen ab
• Du bringst Struktur in unsere Kampagnenplanung und entwickelst unsere Abläufe und Prozesse gemeinsam mit uns kontinuierlich weiter

Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder in einem vergleichbaren Bereich
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Campaign Management, Marketing-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im FMCG-, Food-, Lifestyle- oder E-Commerce-Umfeld
• Du hast bereits größere, kanalübergreifende Marketingkampagnen geplant und umgesetzt und verstehst, wie unterschiedliche Marketingbereiche zusammenspielen
• Du bist ein echtes Organisationstalent und behältst auch bei vielen Beteiligten, Timings und parallelen To-dos den Überblick
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Marken, Kommunikation, Popkultur und aktuelle Marketingtrends
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung
• Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, unterschiedliche Bereiche zusammenzubringen
• Du bist hands-on, proaktiv und fühlst dich in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld wohl
• Du kennst und liebst die Welt von Hello Kitty & Friends und Sanrio? Umso besser – da uns diese Kooperation langfristig begleiten wird, ist das für uns ein echtes Plus
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch (mind. C1) – sowohl im Team als auch mit internationalen Partnern

Benefits

• Echtes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Moderne Ausstattung: Technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz in unserer neuen Produktionsstätte
• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung, 28 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten
• Benefits: Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Teamevents – und jede Menge gesunde Snacks 😊

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung – wir freuen uns auf dich!

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Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unserer hoch motivierten Verkaufsteams suchen wir für unsere Niederlassung Berlin am Standort Tempelhof einen

• Serviceberater (m/w/d)

Aufgaben

• Kundenberatung in allen Phasen des Serviceprozesses von der Dialogannahme bis hin zur Fahrzeugrückgabe
• Auftragserstellung für die Werkstatt-oder Lagerleistung sowie für Garantiearbeiten
• Erstellung von Kostenkalkulationen und Gesprächsführung zur Verkaufsförderung von Zubehör Überwachung aller auftretenden Wartungs-, Instandhaltungs-und Pflegearbeiten
• Abwicklung und Dokumentation von Gewährleistungs-und Kulanzfällen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und bereits einige Jahre Berufserfahrung
• Ausgeprägte Kunden-und Serviceorientierung
• Gutes technisches Verständnis mit ausgeprägter KFZ-Affinität
• Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen
• Gute kaufmännische Kenntnisse wünschenswert

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie erwartet eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit eines dynamischen und internationalen Automobilkonzerns. Wenn Sie sich durch unsere Stellenausschreibung angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

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Die EZcon Network GmbH, mit Sitz in Aalen, zählt seit 20 Jahren zu den führenden Consulting- und Planungsunternehmen im Bereich der IT. Zu unseren Kunden gehören die weltweit agierenden Top-Unternehmen Deutschlands.

Mit unserem 75-köpfigen Team beraten und unterstützen wir unsere Kunden rund um den gesamten IT-Lifecycle, von der strategischen Ausrichtung, über die Konzeption und Ausschreibung von Leistungen, bis hin zur Umsetzung durch ein professionelles Projektmanagement und dem Aufbau eines effizienten IT-Betriebs- und Service Managements.

Aufgaben

Als Senior Consultant Information Security beraten Sie unsere Kund:innenin anspruchsvollen Mittelstands-und Konzernprojekten bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Informationssicherheit. Sie übernehmen Verantwortung für (Teil-) Projekte und Arbeitspakete rund um ISMS, Governance, Compliance und Audit Readiness, steuern Stakeholder auf Kundenseite und sorgen dafür, dass Sicherheitsanforderungen pragmatisch, wirksam und auditfähig umgesetzt werden.

• Eigenverantwortliche Beratung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Bewertung von ISMS nach ISO 27001, TISAX oder vergleichbaren Standards
• Bewertung, Einordnung und Umsetzung gesetzlicher und normativer Anforderungen (z.B. NIS2, Datenschutz/DSGVO) im Kontext der Informationssicherheit
• End-to-End Begleitung interner und externer Audits (Planung, Vorbereitung,
  Durchführung, Nachbereitung sowie Maßnahmen-Tracking)
• Durchführung von Risikoanalysen im Umfeld Informationssicherheit inkl. Ableitung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen (TOMs)
• Beratung bei der Umsetzung von Security und Compliance-Anforderungen inkl.
  Maßnahmenpläne
• Entwicklung und Optimierung von Sicherheits-, Compliance-und Risikomanagementprozessen inkl. Guidelines, Templates, Policies und operationalisierbarer Verfahren

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gutes Verständnis gängiger Security Standards (insb. ISO 27001, TISAX) sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, z.B. NIS2 (idealerweise im KRITIS-Umfeld)
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Consulting oder Inhouse im Bereich ISMS, inkl. Durchführung vonRisikoanalysen und Umsetzung von ISMS-Maßnahmen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Audit-Umfeld (intern/extern) inkl. Auditvorbereitung, Nachweisdokumentation und Maßnahmensteuerung
• Solides Wissen zu Normen und gesetzlichen Anforderungen im Kontext Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement
• Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint,
  idealerweise Visio)
• Verhandlungssichere Deutsch-und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen, innovativen Branche mit spannenden Kunden
• Arbeit in einem hochmotivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Hybrid Working / Home-Office
• Regelmäßige Weiterbildungen, die Möglichkeit zur persönlichen Qualifizierung in spezifischen Themenbereichen sowie der Erwerb von einschlägigen Zertifizierungen unterschiedlichster Hersteller im technischen und non-technischen Bereich (wie zum Beispiel CCNA/CCNP, Scrum, ITIL, GPM/IPMA, Prince2 etc.)
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie zum Beispiel Jubiläumszuwendungen, Weihnachtsgeschenke, Zuwendungen zu besonderen privaten Anlässen etc
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrzeug (je nach Jobprofil)
• Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes über Business Bike
• Moderne Arbeitsplatzausstattung mit flexibel wählbaren Kommunikations- und Kollaborationstools
• Angebote und Rabatte beim Einkauf mit Corporate Benefits
• Familiäres und angenehmes Betriebsklima
• Regelmäßige Firmenfeiern, jährlicher Betriebsausflug und Teambuilding-Maßnahmen
• Rabatte bei einer lokalen Fitnessstudio-Kette
• Kostenlose Getränke und Snacks

Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen oder interessieren Sie sich grundsätzlich für unser Unternehmen? Wenn ja, dann freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

Frau Sarah Fuhrmann steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.

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Das erwartet dich

Die meisten Softwareentwickler bauen Produkte. Manche bauen Plattformen. Bei meinphysio+ machst du beides.
Du entwickelst die Plattform, auf der unsere gesamte Software entsteht. Und du bist ihr erster und anspruchsvollster Nutzer. Jede Verbesserung, die du entwickelst, hilft dir dabei, das nächste Produkt schneller zu bauen. Jedes Produkt, das du entwickelst, zeigt dir, wie die Plattform noch besser werden kann.
Wir suchen dich als Product Engineer – AI Native (m/w/d).
Du arbeitest direkt mit den meinphysio+ Gründern zusammen und entwickelst die technologische Grundlage für unser Wachstum. Keine endlosen Tickets. Keine Konzernpolitik. Sondern echter Aufbau.

**Warum das zählt
**Rund ein Viertel der Menschen in Deutschland benötigt jedes Jahr Physiotherapie. Trotzdem arbeiten viele Praxen noch mit Telefon, Papier und manuellen Prozessen.
Das kostet Zeit: Für Patienten, für Therapeuten, für den Empfang.
Wir wollen das ändern!

Aufgaben

Produkte entwickeln:

• Du begleitest neue Produkte von der Idee bis zum produktiven Einsatz.
• Product Requirements definieren, Hypothesen entwickeln und validieren.
• Flows gemeinsam mit den Gründern durchdenken, Interfaces entwerfen, Designs iterieren.
• Mit Coding Agents erste Versionen entwickeln.
• Direktes Feedback unserer Praxen aufnehmen und kontinuierlich verbessern

Architektur:

• Du entwickelst den Core unserer Plattform kontinuierlich weiter.
• Neue Bounded Contexts, saubere Datenmodellierung, Auth-Flows, Integrationen.
• Du entwickelst skalierbare Architekturen für Multi-Tenancy, Sicherheit und Wachstum.

Developer Platform:

• Du entwickelst die Werkzeuge, mit denen Produkte entstehen.
• Klare API-Contracts, saubere Modulgrenzen, wiederverwendbare SDKs.
• Ein Design-System, das neue Anwendungen sofort konsistent aussehen lässt.

AI-native Engineering:

• Du gestaltest die Schnittstelle zwischen unserer Plattform und Coding Agents.
• Du entwickelst Skills, Workflows und Standards, damit KI zuverlässig Software entwickeln kann.
• Du definierst, wie Vibe Coding bei meinphysio+ funktioniert.

Architektur & Produkt:

• Du triffst technische Entscheidungen gemeinsam mit den Gründern.
• Du denkst Architektur, Produkt und Nutzererlebnis gemeinsam.
• Du übernimmst Verantwortung für Qualität, Wartbarkeit und langfristige Skalierbarkeit.

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, Node.js und PostgreSQL.
• Du hast bereits Produkte von der Idee bis in den produktiven Betrieb gebracht.
• Du denkst in Nutzerproblemen statt in Tickets.
• Du hast Erfahrung mit APIs, Domain Modeling, Authentifizierung und skalierbaren Architekturen.
• Coding Agents gehören selbstverständlich zu deinem täglichen Workflow.
• Du verstehst, welche Standards, Dokumentation und Contracts KI benötigt, um zuverlässig Software zu entwickeln.
• Du bewegst dich sicher zwischen Produktentwicklung und Plattform-Engineering.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hoher Umsetzungsstärke.
• Du hinterfragst bestehende Lösungen und denkst unternehmerisch.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und arbeitest gerne eng mit unseren Praxisteams zusammen.

Berufserfahrung ist wichtig. Noch wichtiger ist dein Anspruch. Du wartest nicht auf Anforderungen. Du baust Lösungen.

Benefits

Ownership+:
Hohe Verantwortung für Produkt, Architektur und Engineering ab Tag 1.

Reality+:
Wir entwickeln Software nicht für Kunden. Wir entwickeln sie für unsere eigenen Praxen. Jede Verbesserung, die du entwickelst, wird unmittelbar im Alltag eingesetzt.

Impact+:
Die Menschen, die deine Software nutzen, sitzen nur wenige U-Bahn-Stationen entfernt. Feedback bekommst du oft noch am selben Tag.

Engineering+:
Entwickle Produkte. Entwickle die Architektur darunter. Nutze beides jeden Tag selbst.

Learning+:
Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern eines Teams, das bereits mehrere Unternehmen erfolgreich aufgebaut hat.

Scale+:
Heute betreiben wir drei Praxen in Berlin. Unser Ziel sind über 100 Standorte und mehr als 1.000 Therapeuten.Du baust die technologische Grundlage für dieses Wachstum.

Tech+
TypeScript, NestJS, PostgreSQL, AWS/CDK, Contract-first APIs, Shared SDKs, Design System, Clean Architecture und AI-first Development.

Das klingt nach dir? Wenn du nicht nur Software entwickeln, sondern die Plattform bauen möchtest, auf der unsere gesamte Produktentwicklung entsteht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir suchen keinen klassischen Backend Engineer. Wir suchen einen Product Engineer.
Jemanden, der Plattformen baut, Produkte liebt und Technologie als Hebel für echten gesellschaftlichen Impact versteht.

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Baue mit uns die Marketingmaschine von Accessful. AI-first. Unternehmerisch. Von null auf skalierbar.

Accessful ist gebootstrapped.

Das bedeutet: Wir haben keinen fetten VC-Topf, aus dem wir jetzt einfach ein Marketingteam einkaufen. Und genau deshalb suchen wir auch nicht einfach einen klassischen Marketing Manager.

Wir suchen jemanden, der Lust darauf hat, etwas mit aufzubauen.

Produkt, erste große Kunden, Markt, Vertrieb und Proof sind da. Was uns fehlt, ist ein systematischer Marketingmotor. Deine Aufgabe wäre, genau diesen aufzubauen.

LinkedIn. E-Mail. Newsletter. Landingpages. Webinare. Social Media. Content. SEO. Automatisierung.

Aber bitte nicht sechs Kanäle und sechs Excel-Listen.

Wir wollen Marketing AI-first denken. Wie kann ein kleines Team mit Agenten, Automationen und guten Prozessen die Schlagkraft einer deutlich größeren Marketingorganisation entwickeln?

Das ist Dein Spielfeld.

Aufgaben

Was Du bei uns aufbauen kannst

Du entwickelst gemeinsam mit dem Founder unsere komplette Marketingarchitektur. Du entscheidest mit:

• Welche Kanäle funktionieren?

• Welche Zielgruppen reagieren?

• Welche Inhalte erzeugen Nachfrage?

• Was können wir automatisieren?

• Welche Agenten brauchen wir?

• Wo entsteht Pipeline?

• Und was davon sollten wir sofort wieder einstellen?

Wir wollen nicht einfach mehr Content produzieren. Wir wollen ein System entwickeln, das aus Aufmerksamkeit Opportunities und Umsatz macht.

Die ersten 90 Tage

Dein Ziel ist nicht: „Wir haben jetzt einen Content-Kalender.“

Sondern: Wir haben erste reproduzierbare Marketingmechaniken gefunden, die qualifizierte Nachfrage für Accessful erzeugen.

Dabei darfst Du testen. Du darfst Dinge verwerfen. Du darfst neue Tools ausprobieren. Du darfst Agenten bauen. Du darfst bestehende Prozesse komplett infrage stellen.

Was zählt, ist, dass wir lernen, was funktioniert.

Qualifikation

Wen wir suchen

Vielleicht bist Du gerade Freelancer.

Vielleicht arbeitest Du in einer Agentur und hast keine Lust mehr, immer nur die Unternehmen anderer Leute aufzubauen.

Vielleicht bist Du Growth Marketer.

Vielleicht kommst Du aus Automation oder AI und Marketing ist Dein Spielfeld.

Vielleicht hast Du schon länger den Gedanken: „Eigentlich würde ich gerne einmal selbst von Anfang an eine Marketingorganisation bauen.“

Dann könnte das hier ziemlich gut passen.

Wichtig ist uns weniger Dein perfekter Lebenslauf. Wichtiger ist:

• Du setzt selbst um.

• Du bist neugierig.

• Du verstehst B2B.

• Du kannst schreiben und verkaufen.

• Du denkst in Funnels und Zahlen.

• AI gehört für Dich zum Arbeitsalltag.

• Und Du wartest nicht drei Wochen auf ein Briefing, wenn Du selbst herausfinden kannst, was zu tun ist.

Benefits

Und jetzt der wichtige Teil

Diese Rolle ist am Anfang keine klassische Festanstellung mit sicherem Monatsgehalt. Du gehst mit uns unternehmerisches Risiko ein. Das sagen wir lieber glasklar, bevor wir gegenseitig Zeit verschwenden.

Wir sind gebootstrapped und wollen diesen Weg bewusst gehen: mit Menschen, die nicht nur für eine Aufgabe kommen, sondern an das Potenzial von Accessful glauben und einen Teil davon mit aufbauen wollen.

Dafür sollst Du auch am Erfolg partizipieren. Der Einstieg ist stark erfolgsorientiert. Wenn aus Deinem Marketing Geschäft entsteht, verdienst Du daran mit.

Und wenn wir gemeinsam zeigen, dass das funktioniert, soll daraus ausdrücklich eine langfristige Rolle entstehen:

Festanstellung. Verantwortung. Head-of-Rolle. Und perspektivisch auch Beteiligung über VSOP oder ein vergleichbares Modell.

Nicht als Karotte vor der Nase. Sondern weil Menschen, die maßgeblich Unternehmenswert mit aufbauen, aus unserer Sicht auch daran beteiligt werden sollten.

Bitte schick uns keine klassische Bewerbung. Schick uns ein Video.

Loom, Handy, Webcam – vollkommen egal. Keine Hochglanzproduktion. Maximal 5 Minuten.

Beantworte darin drei Fragen:

1. Warum reizt Dich genau dieses Modell, obwohl Du dabei unternehmerisches Risiko eingehst?

2. Wenn Du morgen bei Accessful starten würdest: Was wären die ersten drei Dinge, die Du Dir ansehen oder ausprobieren würdest?

3. Welche Rolle sollte AI Deiner Meinung nach in einem Marketingteam spielen, das heute komplett neu aufgebaut wird?

Und dann noch eine vierte, etwas ungewöhnlichere Aufgabe:

„Überzeuge uns in 60 Sekunden davon, Accessful auszuprobieren.“

Du entscheidest selbst, an wen Du verkaufst. Kommune. Versicherung. Universität. Unternehmen. Egal.

Wir wollen nicht testen, ob Du unsere Website auswendig gelernt hast. Wir wollen sehen, wie Du denkst.

Wenn Du uns zusätzlich ein Projekt, eine Kampagne, einen Agenten, eine Automation oder etwas anderes zeigen möchtest, das Du gebaut hast: umso besser.

CV kannst Du mitschicken. Das Video schauen wir uns zuerst an.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As Head of Security, you are the security owner for Heartbeat AI GmbH, the company that builds software for the 1KOMMA5° group. You lead Team Trust, our security team inside the Core Platforms domain, and you are the person the technology organisation and the wider group turn to on security questions.
What makes this different from most security leadership roles: we don't only protect data centres and laptops. We run connected energy systems in people's homes, and those systems are part of critical energy infrastructure. You protect exactly the infrastructure that drives the transition towards renewable energy.
This is a hands-on leadership role. You build the team and the framework, and you stay close enough to the technology to make good calls yourself.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Leading Team Trust: direction, hiring, growth, health and mentoring.
• Cloud and IoT Security: protect our cloud, our applications, and the connected hardware in our customers' homes.
• Risk and Compliance: own cybersecurity frameworks and the regulations that applies to energy companies.
• Identity and Access Management: internal permissions and secure development that scale with the engineering org.
• Security as a Product: capabilities developers use by default.
• Translating Risk: make security risk concrete for non-technical decision makers, up to C-level.

Technologies your team works with include:

• Google Cloud Platform, Vercel
• Auth0
• Wiz
• GitHub Advanced Security
• Terraform / Terramate
• Datadog, OpenTelemetry,
• Cursor, MCP, and agentic engineering workflows
• TypeScript, Python and GoLang

Dein Profil

• Several years of experience in security engineering or security leadership, including leading or mentoring engineers.
• A technical background in cloud security, preferably Google Cloud Platform, with enough depth to reason about infrastructure, CI/CD, identity, and application security.
• Startup agility: you have built a security framework from scratch, or close to it, with limited initial resources and a clear view of what matters first.
• Regulatory knowledge: you are familiar with cybersecurity frameworks such as NIST CSF and ISO 27001, and ideally with critical infrastructure rules like NIS2 and KRITIS.
• Strong communication skills and the ability to make security risk concrete for engineers, product managers, and senior business stakeholders.
• A pragmatic, outcome-oriented way of working.
• Excellent English communication skills; German is a plus.

Bonus points for:

• Hands-on coding experience.
• Experience with security in an AI-assisted engineering setup, including agentic workflows and their guardrails.
• Experience running or coordinating security incident response.
• Experience with security and IT controls in a company preparing for a public listing.
• Experience in a scale-up environment with roughly 100 to 1000 employees.
• Interest in climate tech and renewable energy.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• Flat hierarchies and short decision paths, so your work reaches production quickly
• You work remotely (Germany-wide) with a genuinely flexible remote policy, and our offices in Hamburg, Berlin and Munich are there whenever you want them
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Heimer Marketing – E-Mail-Marketing für Online-Shops, mit Struktur und Herz.

Wir sind eine spezialisierte Agentur aus Hamburg mit Fokus auf E-Mail-Marketing für E-Commerce-Brands.

Wir suchen eine:n Web- & Grafikdesigner:in für E-Mail-Marketing / Klaviyo (m/w/d) in Vollzeit.

Du gestaltest E-Mails auf Basis bestehender Brand Guidelines und Briefings, entwickelst passende Texte und setzt die fertigen E-Mails in Klaviyo um. Dabei suchen wir jemanden, der gutes Design, klare Prozesse und eigenverantwortliches Arbeiten schätzt.

100 % remote bei Wohnsitz in Deutschland. Hamburg oder Umgebung ist für gelegentliche Office-Tage und Teamevents ein Plus.

Aufgaben

• Gestaltung von Newslettern und automatisierten E-Mails für E-Commerce-Brands
• Erstellung von Grafiken, Layouts und responsiven Designs für Desktop & Mobile
• Umsetzung bestehender Brand Guidelines für unterschiedliche Kund:innen
• Entwicklung von Headlines, Texten und CTAs mit unserem Claude-Framework
• Aufbau der fertigen E-Mails in Klaviyo
• Eigenständige Qualitätssicherung und zuverlässiges Arbeiten mit Asana & Slack

Qualifikation

• Erfahrung im Grafik-, Web-, Screen- oder Digitaldesign
• Gutes Portfolio und ein starkes Auge für Typografie, Layout und Details
• Sicherer Umgang mit Figma, Photoshop, Canva oder ähnlichen Tools
• Erfahrung mit responsivem Webdesign oder E-Mail-Templates von Vorteil
• Klaviyo- oder andere E-Mail-Marketing-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
• Gutes Sprachgefühl und Interesse an E-Commerce
• Sehr selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Du kannst gut nach bestehenden Prozessen und Brand Guidelines arbeiten und hast kein Problem mit wiederkehrenden Aufgaben
• Deutsch auf Muttersprachniveau bzw. C2 und Wohnsitz in Deutschland

Benefits

• 100 % Remote und flexible Arbeitszeiten
• Langfristige Vollzeit-Festanstellung
• Viel Eigenverantwortung und wenig Micromanagement
• Klare Prozesse und umfangreiches Onboarding
• Weiterentwicklung in Klaviyo, E-Mail-Marketing und E-Commerce
• Freiheit und Flexibilität kombiniert mit Sicherheit und Wertschätzung
• Gelegentliche Office-Tage & Teamevents in Hamburg
• 38.000–48.000 € brutto/Jahr, je nach Erfahrung

Klingt nach dir?

Dann schick uns deinen CV, einen Link zu deinem Portfolio und ein persönliches Anschreiben, in dem du uns kurz erzählst, warum du zu Heimer Marketing und der Position passt. Schau gerne mal auf unserer Webseite und bei Insta vorbei.

Wir schauen uns Bewerbungen persönlich an, die Extrameile lohnt sich und fällt uns positiv auf.

Mit ausgewählten Kandidat:innen führen wir anschließend ein Gespräch und möchten im weiteren Prozess sehen, wie du an eine typische Designaufgabe aus unserem Arbeitsalltag herangehst.

Wir freuen uns auf dich!

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Location: Munich

Tappz is building AI-native applications powered by large language models. We’re moving fast in a highly competitive space and need an engineer who is fully focused on AI systems and agent development.

We’re looking for someone who enjoys high ownership, working hard, and shipping real AI products.

Tasks

Design and build backend systems powered by LLMs Develop agent workflows and tool integrations Build RAG pipelines with vector search Handle prompt orchestration and context management Optimize performance, latency, and cost Ship AI features into production products

Requirements

Strong backend and frontend engineering (Node.js, Next.js, Typescript, Python, Nest.js, GCP) Deep experience working with LLMs and AI APIs Experience building AI agents or multi-step workflows Vector DB experience (Pinecone/Weaviate/etc.) RAG implementation experience Prompt engineering and system design Production deployment experience

Mindset we value: Ownership, speed, and the willingness to go the extra mile

Benefits

High ownership in a fast-growing AI startup, remote-friendly setup, and the chance to build agent systems in production.

If you want to build AI agents in production with a lot of ownership and impact, apply now.

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Deine Aufgaben

Wenn ein Hund ein Problem hat, sucht sein Mensch nach einer Antwort. Wir wollen, dass er sie bei uns findet — auf Social, auf YouTube, in Google, in KI-Antworten, in Fachmagazinen, in Bewertungen.
Kampagnen erzeugen Aufmerksamkeit in Wellen. Du baust das, was bleibt: Inhalte, die in zwölf Monaten noch gefunden werden, und Sichtbarkeit, die sich auf addiert statt zu verpuffen. Du führst dabei unser Creator-Team und steuerst Influencer, Redaktionen und Agenturen.

• Social-Kanalaufbau : Du entwickelst unsere organischen Social-Kanäle und das Social Media Team weiter und baust neue auf: Formatentwicklung, Kanalstrategie, Frequenz, Community.
• Redaktionsplanung : Du erstellst den Redaktionsplan über alle organischen Kanäle. Du kümmerst dich um Themen, Timing, Ressourcen, Umsetzung und Priorisierung.
• Führung des Creator- und Influencer-Teams : Du führst unser Creator-Team: Zielsetzung, Feedback, Entwicklung, Kapazitätsplanung. Du verantwortest Influencer Marketing inklusive Creator Campaigns — von der Auswahl über Briefing und Beziehungspflege bis zur Auswertung.
• Longform und Evergreen : YouTube-Longform, Blog-Inhalte, Guides, Ratgeber. Du entwickelst die Formate, briefst und lässt produzieren — und produzierst mit, wo es schneller geht. Was Kampagnen und Produkt-Launches nicht abdecken, baust du eigenständig auf. Aus Kampagnenmaterial entwickelst du selbstständig Evergreen-Formate, ohne dass es dir jemand zuweist.
• PR und Earned Media : Fachmagazine, Online-Magazine, Vergleichsportale, Bewertungsplattformen, externe Blogbeiträge. Du baust Beziehungen zu Redaktionen und Plattformen auf und aktivierst Bewertungen. Edu-Creator und Tierärzt:innen bindest du als Glaubwürdigkeitsquelle ein.
• SEO und GEO : Du verantwortest unsere Sichtbarkeit in Suchmaschinen und in KI-generierten Antworten. Du entscheidest, welche Themen wir besetzen und wo wir Lücken haben — und übersetzt das in den Redaktionsplan.
• Agentursteuerung : Du koordinierst externe Agenturen, Freelancer und Produktionspartner: Briefing, Qualität, Timing, Budget.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Short / Longform- und Evergreen-Content mit Instagram, Tiktok und YouTube
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung externer Produzent:innen, Freelancer oder Agenturen
• Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung eines Content- oder Creator-Teams
• Erfahrung in SEO — inhaltlich und technisch, nicht nur Keyword-Recherche
• Nachweisbares Verständnis für Sichtbarkeit in KI-Antworten (GEO / AI Search) und wie sie entsteht
• Redaktionelle Sorgfalt bei Gesundheitsthemen: du weißt, warum Quellen, Expertise und Nachvollziehbarkeit bei diesen Inhalten nicht verhandelbar sind
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• Du liebst Hunde und Katzen

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Bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen passiert viel: Wir begleiten Einrichtungen des Gesundheitswesens, entwickeln Bildungsangebote, setzen innovative Projekte um und arbeiten gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden daran, die professionelle Pflege weiterzuentwickeln.

Dabei entstehen immer wieder spannende Projekte, erfolgreiche Veränderungen und Geschichten, die etwas bewegen. Viele davon sind bislang nur den direkt Beteiligten bekannt. Das möchten wir ändern.

Als Success Story Communicator machst Du sichtbar, was bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen passiert und welche Wirkung unsere Arbeit hat. Du findest interessante Geschichten, sprichst mit den Menschen dahinter und entwickelst daraus Inhalte für LinkedIn, unsere Website und unseren Newsletter. Dabei nutzt Du moderne KI-Tools aktiv für die Aufbereitung von Text-, Bild-, Audio- und Videoinhalten.

Aufgaben

• Du spürst Erfolgsgeschichten, spannende Projekte und relevante Themen bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen auf.

• Du gehst eigenständig auf Kolleginnen und Kollegen sowie Projektbeteiligte zu, führst kurze Interviews und sammelst die Informationen, die eine gute Geschichte braucht.

• Du entwickelst daraus Beiträge für LinkedIn, Erfolgsgeschichten und Projektberichte für unsere Website sowie Inhalte für unseren Newsletter.

• Du verwertest bestehende Inhalte aus Podcasts, Veranstaltungen und Projekten kanalübergreifend weiter.

• Du nutzt KI-gestützte Tools aktiv, um Bild-, Audio- und Videomaterial aufzubereiten, weiterzuentwickeln und in passende Formate zu übersetzen – zum Beispiel in kurze Clips, Teaser, Grafiken oder Social-Media-Inhalte.

• Du planst Themen gemeinsam mit uns vorausschauend und pflegst einen einfachen Redaktionsplan.

• Du darfst ausdrücklich selbst aktiv werden: Wenn Du eine gute Geschichte entdeckst, musst Du nicht auf einen fertigen Auftrag warten.

Qualifikation

Uns ist weniger wichtig, was genau Du studierst. Entscheidend ist, dass Du Lust auf Kommunikation, Storytelling und eigenständiges Arbeiten hast.

• Du schreibst gerne und hast ein gutes Gefühl für Sprache.

• Du bist neugierig, offen und kommst gerne mit Menschen ins Gespräch.

• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und selbstständig.

• Du entwickelst gerne eigene Ideen und wartest nicht darauf, dass jede Aufgabe fertig vorbereitet bei Dir landet.

• Du interessierst Dich für Kommunikation, Content, Social Media und Storytelling.

• Interesse an Themen rund um Gesundheitswesen, Pflege, Bildung oder Organisationsentwicklung ist ein Plus.

• Erste Erfahrungen mit LinkedIn, CMS-Systemen, Newslettern, Content-Erstellung oder KI-Tools sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

• Ein Studium z. B. in Kommunikations-, Medien-, Wirtschafts-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften kann gut passen, ist aber nicht zwingend erforderlich.

Benefits

• 603 € Vergütung pro Monat auf Minijob-Basis

• alternativ die Möglichkeit eines Praktikums

• flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium verbinden lassen

• Homeoffice und in der Regel ein gemeinsamer Arbeitstag pro Woche in Köln

• viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzen

• kurze Entscheidungswege und direkter Austausch im Team

• offene und informelle Unternehmenskultur

• Einblicke in vielfältige Projekte aus Pflege, Bildung, Beratung und Gesundheitswesen

• praktische Arbeit mit modernen KI-gestützten Kommunikations- und Contenttools

• bei fachlicher Passung die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit gemeinsam mit uns zu entwickeln

• Möglichkeit auf ein geleastes Dienstfahrrad über JobRad

Wir suchen keine Person, die einfach nur unseren Social-Media-Kanal „bespielt“.

Wir suchen jemanden, der neugierig fragt:
Was ist hier eigentlich passiert? Was hat sich verändert? Warum ist dieses Projekt besonders? Und warum sollten andere davon erfahren?

Aus diesen Antworten entstehen Geschichten, die zeigen, wer wir sind und was unsere Arbeit bewirken kann.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen. Auf ein Bewerbungsfoto kannst Du gerne verzichten.

Start: 01.10.2026 oder nächstmöglich

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Du hast ein Faible für Fable, Automatisierung, Klick-Workflows und smarte Verzahnung von Tools – und willst genau das für ein wachsendes Maklerhaus in Münster aufbauen? Als Tech-Guy bei VERSIANER / Makler mit Fliege verantwortest du unsere digitale Infrastruktur: von Make-Szenarien über Funnels bis zur Verbindung unserer Tools (CRM, KI, Kommunikation, Marketing). Du bekommst viel Gestaltungsspielraum und baust Automationen, die sonst kein Zweiter so verbindet.

Aufgaben

Du konzipierst und baust Automationen und Workflows in Make (Integromat) und vergleichbaren Tools

Du entwickelst und optimierst Marketing- und Vertriebsfunnels inkl. Formularen, CRM-Anbindung und Follow-up-Strecken

Du verbindest unsere Systeme (Pipedrive, Onepage, Join, Google Workspace, KI-Tools u. a.) zu durchgängigen, automatisierten Prozessen

Du identifizierst proaktiv Stellen, an denen sich manuelle Arbeit durch Automatisierung einsparen lässt

Du dokumentierst deine Lösungen so, dass das Team sie versteht und weiterpflegen kann

Qualifikation

Praktische Erfahrung mit Make (Integromat), Zapier oder n8n sowie No-Code-/Low-Code-Automatisierung

Erfahrung im Aufbau von Funnels und der Anbindung von Formularen/CRM-Systemen

Grundverständnis von APIs, Webhooks und Datenstrukturen (JSON)

Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Prozesse End-to-End zu denken

Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Pipedrive, Notion, Asana oder ähnlichen Systemen

Benefits

Viel Gestaltungsspielraum – du entscheidest mit, welche Tools und Workflows wir nutzen

Moderner Tech-Stack: Claude Cowork, Make, Pipedrive, Onepage und mehr

Flexible Arbeitszeiten, remote-freundlich

Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung

Modernes Büro in der Annette-Allee, Münster

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gerne formlos per E-Mail oder direkt über dieses Formular.

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Daran solltest Du Freude haben

Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du den sicheren, hochverfügbaren und zukunftsfähigen Betrieb unserer Unternehmens-IT. Du entwickelst technische Lösungen, die Unternehmensstrukturen, Geschäftsprozesse und Governance-Anforderungen optimal unterstützen. Dabei behältst Du sowohl Risiken und Compliance-Vorgaben als auch die Anforderungen eines modernen und effizienten Arbeitsumfelds im Blick.

• Führung & Organisation: Du übernimmst gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung für unsere IT Infrastructure & Operations, steuerst Infrastrukturprojekte sowie externe Partner und sorgst für effiziente, skalierbare und zukunftsfähige Betriebsprozesse.
• Netzwerk & Infrastruktur: Du verantwortest eine stabile, hochverfügbare und sichere Infrastruktur über mehrere Standorte hinweg und entwickelst unsere Netzwerk-, Rechenzentrums- und Connectivity-Konzepte kontinuierlich weiter.
• Security, Governance & Identity: Du entwickelst Sicherheits-, Identitäts- und Berechtigungskonzepte weiter und stellst sicher, dass Unternehmensstrukturen, Risikobetrachtungen und Governance-Anforderungen nachhaltig in unserer IT-Landschaft abgebildet werden.
• Microsoft 365, Identity & Modern Workplace: Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Microsoft-365- und Identity-Plattformen und sorgst für sichere, effiziente und benutzerfreundliche Lösungen rund um Zusammenarbeit, Geräteverwaltung und Zugriffssteuerung.
• Collaboration, Messaging & Archivierung: Du verantwortest unsere Kommunikations- und Kollaborationsplattformen sowie die Umsetzung von Governance-, Compliance- und Archivierungsanforderungen.
• Server, Storage & Virtualisierung: Du stellst den zuverlässigen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer Server-, Storage- und linuxbasierten Virtualisierungsplattformen sicher und schaffst die Basis für eine leistungsfähige und zukunftssichere IT-Landschaft.
• Backup, Monitoring & Operations: Du verantwortest Backup-, Recovery- und Monitoring-Konzepte, etablierst geeignete Betriebs- und Sicherheitsstandards und sorgst für Transparenz, Stabilität und die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Services.

Das bringst Du mit

Fachliche Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT Infrastructure, System Engineering oder IT Operations in vergleichbaren Unternehmensumgebungen.
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung technischer Teams sowie in der Steuerung von IT-Projekten und Dienstleistern.
• Fundierte Kenntnisse moderner Infrastruktur-, Netzwerk-, Security-, Identity- und Modern-Workplace-Lösungen.

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und einem ganzheitlichen Blick auf Unternehmensprozesse.
• Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
• Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln, die Unternehmensanforderungen, Governance und Risikomanagement in Einklang bringen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).

Das erwartet Dich

• Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu vier Wochen „Work from Anywhere“ pro Jahr.
• Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, Urban Sports Club oder Essenszuschüsse.
• Exklusive Vorteile aus der Tourismusbranche, darunter die DRV Card und weitere Vergünstigungen.

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Ninox ist eine Berliner Low-Code-Plattform, mit der Teams genau die Geschäftsanwendungen bauen, die sie brauchen. Rund 80 Mitarbeitende, tausende Kundinnen und Kunden in ganz Europa, vom kleinen Team bis zum Großunternehmen. Ein Produkt, an dem Menschen wirklich hängen. Wir sind seit 12 Jahren am Markt, etabliert, wachsen und sind solide mit Wagniskapital finanziert.

Aufgaben

Du leitest Finance, IT, People und Operations: neun Menschen in vier Disziplinen. Deine Aufgabe ist es, diese vier Disziplinen zu führen, zu entwickeln und auf gemeinsame Standards, Servicelevel und Prioritäten auszurichten. Auch dort, wo du selbst nicht die Fachexpertin oder der Fachexperte bist. Gleichzeitig bist du Ansprechpartner für das C-Level (CEO, CGO und CRO) und die Teamleads in den anderen Abteilungen.

Der Schwerpunkt deiner Ergebnisverantwortung liegt dabei eindeutig im Finanzbereich. Dort führst du ein Team von vier Personen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (AR/AP) und verantwortest den Rechnungslegungszyklus von Anfang bis Ende: Buchhaltung, Zahlungsläufe, Mahnwesen und Payroll bis hin zum abgeschlossenen Monat und den Zahlen, die das Haus verlassen. Du überschaust die Systeme, die diese Zahlen erzeugen – DATEV, Billing-Plattformen, CRM und Data Warehouse und bist in der Lage diese nach modernen KI basierten Standards miteinander zu verzahnen um ein fortlaufendes Reporting aufzubauen.

Es ist weder eine rein strategische noch eine rein operative Position. Für IT und Office führst du über Standards, Servicelevel und Prioritäten: Hardware, Onboarding, Compliance Standards wie ISO 27001 und 9001 sind dabei von dir zu koordinieren.

Unser CFO wechselt begleitend in ein Fractional-Modell und bleibt bei Board-, Finanzierungs- und Transaktionsthemen eng dabei, du bekommst also einen erfahrenen Sparringspartner, ohne dass jemand über deinem Tagesgeschäft sitzt.

Qualifikation

• Mehrere Jahre in einer leitenden Finanzfunktion in einem wachsenden Unternehmen, mit eigener Verantwortung für den Monatsabschluss vom Buchungssatz bis zum Reporting. In einem Team dieser Größe ist die Führungskraft Spielertrainer:in: Du kannst die Arbeit auch selbst machen, wenn jemand ausfällt.
• Solide deutsche Rechnungslegungspraxis – HGB, DATEV, Payroll und die Zusammenarbeit mit dem Steuerberater. Praktisch, nicht theoretisch.
• Führungserfahrung: Du hast ein Team fachlich und disziplinarisch geführt – idealerweise in der Buchhaltung – und traust dir zu, auch für IT und People Standards zu setzen, ohne Sysadmin oder Arbeitsrechtlerin zu sein.
• Sicherheit bei SaaS-Kennzahlen: ARR, MRR, Brutto- und Nettoretention, Rechnungsabgrenzung, Kohorten-Analyse und dem entsprechenden Reporting.
• Nachweisliche Erfahrung darin, einen manuellen Prozess durch einen echten zu ersetzen: ein Reporting, das sich selbst baut; eine Abstimmung, die keine Person mehr braucht. Du musst kein SQL schreiben, solltest aber über Data Warehouse, Billing-System und CRM sprechen können, ohne dafür einen Entwickler im Raum zu brauchen.
• Deutsch verhandlungssicher – Arbeits- und Abschlusssprache in dieser Rolle – sowie fließendes Englisch.
• Von Vorteil: Due Diligence, Audit oder eine Finanzierungsrunde von innen erlebt; Berührung mit Förderprogrammen wie GRW oder IBB.
• Erfahrung mit verschiedenen Compliance Frameworks wie ISO, GRC, ISMS, etc. geben dir einen erheblichen Vorteil im Prozess.

Benefits

• 100.000–120.000 € Grundgehalt je nach Erfahrung, dazu ein variabler Anteil, gekoppelt an eine Scorecard, die du mitgestaltest.
• pot. Beteiligung an unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (ESOP).
• Ein echtes Mandat: vier Funktionen, neun Menschen und das Mandat Prozesse effektiv und wachstumsorientiert zu gestalten.
• Hybrides Arbeiten in unserem Büro am Monbijouplatz in Berlin-Mitte
• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, BVG Ticket und weitere Benefits
• Ein Unternehmen, klein genug, dass deine Entscheidungen sichtbar sind, und groß genug, dass die sie echten Impact haben.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu einem Prozess, den du in Ordnung gebracht hast: wie er vorher aussah, was du verändert hast und was es dich gekostet hat, es durchzusetzen. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

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DEIN IMPACT - DEINE ROLLE

Als Customer Success Manager B2B (all genders) bist du die strategische und operative Vertrauensperson für unsere Businesskunden über den gesamten Kunden-Lebenszyklus hinweg. Du verstehst ihre Business-Ziele, gestaltest den Onboarding-Prozess und sorgst durch regelmäßige Check-ins sowie Vor-Ort-Besuche für eine maximale Produkt-Adoption. Mit deinem Growth Mindset erkennst du Upsell-Potenziale proaktiv, verringerst Churn-Risiken frühzeitig und gewinnst ehemals inaktive oder gekündigte Kunden durch gezielte Winback-Initiativen zurück.

Die Rolle im Detail:

• Hauptansprechpartner*in für unsere B2B-Kunden von der Übergabe aus dem Vertrieb über das Onboarding bis zur langfristigen Betreuung.
• Kontinuierliche Überwachung der Kundenzufriedenheit, frühzeitiges Erkennen von Churn-Risiken und Einleiten gezielter Gegenmaßnahmen.
• Strategische Reaktivierung und Rückgewinnung von gekündigten oder inaktiven Accounts durch Ursachenanalyse und maßgeschneiderte Mehrwertangebote.
• Planung und Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche und Business Reviews zur Festigung der Kundenbeziehung und Sicherung einer langfristigen Zusammenarbeit.
• Identifikation und Begleitung von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen im bestehenden Kundenportfolio.
• Dokumentation in CRM- & CS-Tools sowie enge Abstimmung mit Support, Vertrieb und Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung der Customer Journey.

WAS DU MITBRINGST

• Einschlägige B2B-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Success Management, Account Management oder vertriebsnahem Relationship Management.
• Retention- & Growth-Expertise: Nachweisbare Erfolge in der Churn-Reduktion, im Onboarding-Prozess und in der Identifikation von Upsell- & Winback-Chancen.
• Beziehungsaufbau & Reisebereitschaft: Ausgeprägte Empathie, starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Freude an Vor-Ort-Kundenbesuchen.
• Data-driven & CS-Mindset: Sicheres Verständnis für moderne CS-Kennzahlen (MRR, Churn Rate, Winback rate) und die Fähigkeit, daraus konkrete Handlungsstrategien abzuleiten.
• Tech- & Tool-Know-how: Souveräner Umgang mit gängigen CRM-, Support- und Customer-Success-Plattformen

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Flexibility First: Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und regelmäßige Workations im EU-Ausland für deinen perfekten Work-Life-Flow.
• Maximum Ownership: Viel Raum für deine Ideen, abwechslungsreiche Tasks und echte Verantwortung ab Tag 1.
• Uncapped Potential: Attraktives Base Salary gepaart mit einer leistungsorientierten Provision – du bestimmst dein Wachstum.
• Diverse High-Performance Culture: Ein internationales Team, das Vielfalt feiert, Synergien nutzt und gemeinsam Bestleistungen erzielt.
• First-Class Perks: Bis zu 30 Tage Urlaub, exklusive Corporate Discounts, bAV mit Arbeitgeberzuschuss und ein High-End-HQ mitten auf der Berliner Friedrichstraße.

ÜBER GOODWORKVIBES

VON TIGER FACILITY SERVICES ZU GOODWORKVIBES
Sagen wir es, wie es ist: Die verstaubte B2B-Reinigungsbranche ist seit Jahrzehnten geprägt von weichgespültem Corporate-Talk, billigen Ausreden und null Transparenz. Damit ist jetzt Schluss.
Als Teil der Helpling Group haben wir unter dem Namen Tiger Facility Services jahrelang bewiesen, wie man Tausende B2B-Kunden in Büros, Praxen und Agenturen mit maximaler operativer Präzision begeistert. Aber der moderne Arbeitsplatz hat sich verändert – und wir verpassen der gesamten Branche das längst überfällige Upgrade: Aus Tiger Facility Services wird GoodWorkVibes.

Warum wir das machen?
Weil ein Büro heute kein sterbenslangweiliger Raum mehr ist, in dem man Stunden absitzt. Es ist das Fundament für Employer Branding, Team-Performance und echte Workplace Culture. Wir verbinden unsere unerschütterliche operative Brutalität im Hintergrund (Powered by Tiger Standard) mit dem feinsten Corporate Punk-Sound, den die Arbeitswelt je gesehen hat.

Was die Branche und unsere Kunden zu erwarten haben?
Wir stellen das bestehende System auf den Kopf. Wir ersetzen stumme Putzkolonnen durch direkte Kommunikation auf Augenhöhe, digitale Transparenz und ein Betreuungskonzept, das Kunden zu echten Fans macht. Bei uns bist du kein austauschbarer „Reklamationsabwickler“, sondern der strategische Partner für Office Manager und C-Level. Du sorgst dafür, dass unsere Verträge nicht nur bestehen bleiben, sondern wachsen – weil unsere Kunden den Vibe in ihrem Büro nie wieder hergeben wollen.
Wenn du keinen Bock mehr auf reaktiven Support und klassische B2B-Sackgassen hast, sondern im Customer Success echte Maßstäbe setzen willst, bist du bei GoodWorkVibes genau richtig.

Erfahre mehr über die Revolution unter: (ehemals)

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JOIN US

Das Nachhaltigkeitsteam bei Code Gaia ist dafür verantwortlich, dass die Arbeit, die wir leisten, genau den Bedürfnissen unserer Partner und Nutzer entspricht. Das Team besteht aus erfahrenen und aufstrebenden Nachhaltigkeitsexpert:innen, die alle den Wunsch haben, die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, zu verbessern, was standardmäßig bedeutet, dass wir besser für den Planeten und seine Bewohner arbeiten. Unser Team ist an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Software beteiligt, liefert Ergebnisse für unsere Kunden, überwacht und pflegt hohe methodische Standards, bietet strategische Unterstützung und Beratung, themenspezifische Dienstleistungen wie THG-Fortsetzungen und Unterstützung der EU-Taxonomie, Nachhaltigkeitsberichte und vieles mehr. Mit uns zu arbeiten bedeutet, an einer breiten Palette von Themen zu arbeiten und gleichzeitig entscheidendes Fachwissen über die wichtigsten Methoden und Ansätze der unternehmerischen Nachhaltigkeit zu erwerben.

WHAT YOU DO

Deine Rolle:

Als Founders Associate bist du die zentrale Unterstützung unseres Founder's Offices in enger Zusammenarbeit mit unserer Head of Operations und hilfst bei der Gestaltung und Umsetzung wichtiger Unternehmensinitiativen. Du arbeitest an einer Vielzahl von Projekten, die das Wachstum von Code Gaia vorantreiben, und erhältst umfassende Einblicke in alle Aspekte der Unternehmensführung und Strategieentwicklung. Diese Rolle bietet eine einzigartige Chance, in einem dynamischen Umfeld umfassende Startup-Erfahrungen zu sammeln. Das Praktikum ist als Vollzeit-Pflichtpraktikum mit einer Dauer von 3 bis 6 Monaten angelegt.

Deine Aufgaben umfassen:

• Strategische Unterstützung: Zusammenarbeit mit dem Founders Office Team, insbesondere unserer Head of Operations, bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und Wachstumsinitiativen.
• Projektmanagement: Unterstützung bei der Steuerung von Projekte in verschiedenen Geschäftsbereichen, um sicherzustellen, dass Ziele erreicht und Deadlines eingehalten werden.
• Analysen & Reporting: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
• Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung.
• Kommunikation & Stakeholder-Management: Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Vertretung der Head of Operations in Meetings.
• Ad-hoc-Unterstützung: Unterstützung der Head of Operations bei ad-hoc-Anfragen und alltäglichen operativen Aufgaben.

WHO YOU ARE

• Ausbildung: Ein Studium in Betriebswirtschaft, Management, Ingenieurwesen, Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Bereich.
• Analytische Fähigkeiten: Du hast eine starke Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und datenbasiert zu analysieren.
• Projektmanagement-Erfahrung: Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem dynamischen oder schnell wachsenden Umfeld.
• Kommunikationsstärke: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
• Hands-on-Mentalität: Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und die Bereitschaft, in einem sich schnell verändernden Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
• Unternehmerisches Denken: Ein starkes Interesse an Startups, Geschäftsmodellen und nachhaltigem Wachstum.

WHAT TO EXPECT

Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.

Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.

Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchen, um produktiv zu sein.

C ompetitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.

Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Schau dir z.B. den letzten LigaConvent unserer Unternehmensgruppe an. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.

Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüberhinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck.

Is it a Match?

Dann schicke uns gleich deine Unterlagen zu und wir freuen uns, dich zeitnah kennenzulernen!

Bei Code Gaia wirst Du Teil eines multikulturellen und interdisziplinären Teams. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeitende seinen Beitrag bestmöglich einbringen kann. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungshorizonte.

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Pentadoc sucht erfahrene Senior Berater*innen (w/m/d) im Bereich Output Management bzw. Customer Communication Management mit dem Schwerpunkt im deutschen Privatversicherungsmarkt.

CCM-Systeme dienen als zentrale Plattform für alle Kundenkommunikationsprozesse und sind auf professionelle Einzel- und Massenkommunikation mit großen Dokumentenvolumina ausgerichtet. Das Tätigkeitsspektrum umfasst daher:

• Datenintegration aus vorgelagerten Systemen

• Erstellung, Gestaltung und Verwaltung von Content

• Bereitstellung für den richtigen Ausgabekanal

Deine Verantwortlichkeiten bei uns

• Projektsteuerung: Du hast die Leitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Output Management Projekten inne oder unterstützt direkt die Gesamtprojektleiter*innen.
• Konzeption und IT-Architektur: Du übernimmst die Entwicklung von CCM Architekturkonzepten und berätst im Rahmen der Lösungsauswahl und anschließender Realisierung.
• Fachkonzeption: Dem jeweiligen Projektauftrag entsprechend übernimmst du die Erstellung und Prüfung von Fachkonzepten für Kommunikationsbausteine und Templates (Briefvorlagenmigration)
• Strategische Beratung und Anforderungsmanagement: Du berätst zu Kommunikationsstrategien (z. B. Omnichannel, Individualisierung, Automatisierung) und organisierst und priorisierst fachlicher sowie technischer Anforderungen. Die Entwicklung von Zielbildern für zukunftsfähiges CCM ist zentraler Bestandteile deiner Tätigkeit.

Dein neuer Arbeitsalltag

• Du übst deine Tätigkeit in einem dezentral organisierten Unternehmen aus, das heißt, dein Hauptarbeitsplatz ist zu 80-90% dein Home-Office am Wohnsitz
• Entsprechend deiner Verantwortung im Projekt sowie dem Projektbedarf angemessen nimmst du eigenverantwortlich auch Vor-Ort-Tätigkeiten wahr.
• Deinen Arbeitsalltag strukturierst du im Rahmen deiner Aufgaben selbstorganisiert und selbstbestimmt.

Das zeichnet Dich aus

Must-Have Kriterien:

• Berufserfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche oder direkt bei Lösungsanbietern
• Projekterfahrung im Rahmen von Großprojekten und Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten
• Tiefes Verständnis des Fachgebiets (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, CCM/OPM, IT-Architektur)
• Sicheres Auftreten gegenüber Fach- und IT-Seite, auch auf Managementebene
• Einen Blick fürs Ganze – auch über den Tellerrand des Projekts hinaus
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen
• Moderations- und Workshop-Kompetenz
• Eine den Aufgabengebieten angemessene Methodenkompetenz (z. B. Requirement Engineering, Prozessmodellierung, agiles Projektvorgehen)
• Grundsätzliche Reisebereitschaft in Deutschland und selten in der DACH-Region
• Ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse

Nice-to-Have Kriterien:

• Kenntnisse angrenzender Themenbereiche (z. B. Enterprise Architecture, Change Management, KI/LLM)
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (z. B. GDPR, BFSG, ISO 27001)
• Verständnis für Schnittstellen- und Datenintegration (z. B. API-Know-how, XML, JSON, REST)
• Experimentierfreude mit neuen Tools & Methoden
• Technologische Neugier, die über das Projekt hinauswirkt

Du erhältst

• Einen aufs Home Office zentrierten Arbeitsalltag
• Attraktive Vergütung: Ein Fixum aus 14 Monatsgehältern kombiniert mit einem variablen Gehaltsbestandteil, das an unseren gemeinsamen Gesamterfolg der Pentadoc Gruppe gekoppelt ist.
• Mobilität: Firmenwagen, Bahncard und auf Wunsch auch ein Firmenfahrrad für deine berufliche und private Nutzung.
• Hochwertige IT-Ausstattung: Business-Class Ausstattung mit Laptop, Handy, Zubehör und Zuschüssen für deinen ergonomischen Arbeitsplatz zuhause
• Firmenkreditkarte: Eigenständigkeit statt Freigabehölle – Du buchst selbst, was du brauchst, wenn du es brauchst.
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen: Du profitierst von betrieblicher Altersvorsorge, den Vorteilsprogramm ‚WellPass‘ und Integration von Maßnahmen im Arbeitsalltag

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Gehaltsvorstellung, CV, Projektnachweise) und den anschießenden Austausch mit Dir!

Für alle, die sich bereits aufmerksam mit der Stellenbeschreibung befasst haben: Hier noch 4 weitere Gründe, jetzt bei PENTADOC durchzustarten

• Flexibilität: Du hast erheblichen Einfluss auf deine Arbeitszeiten und Arbeitsorganisation und kannst so deine beruflichen Tätigkeiten und deine privaten Verpflichtungen besser aufeinander abstimmen
• Moderne Arbeitskultur: Du wirst an den strategischen Entscheidungsprozessen beteiligt und kannst deine eigenen Ideen und Vorstellungen einbringen. Deine Meinung wird aktiv erfragt und dir wird anschließend zugehört.
• Freiheit, um eigene Themen voranzutreiben: Du kannst im Rahmen des OKR-Prozesses organisatorische und thematische Verantwortung übernehmen aber auch generell Schwerpunkte abstimmen, die du in der Folge vorantreiben und entwickeln möchtest.
• Wertschätzung: Pentadoc lebt von seiner Vielzahl besonderer Menschen und Persönlichkeiten. Du kommst in ein Unternehmen, das diese Unterschiede wertschätzt und dich so annimmt, wie du bist.

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In Brandenburg zu Hause. Hier entsteht, was weltweit Räume gestaltet.

In Baruth, südlich von Berlin, produzieren wir Laminatböden Made in Germany – mit einer jährlichen Kapazität für rechnerisch rund eine Million Wohnungen. Als Familienunternehmen seit 1962 wissen wir, dass hinter dieser Leistung vor allem Menschen stehen: Menschen, die anpacken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam gute Lösungen finden. Dabei setzen wir auf einen ehrlichen Umgang und kurze Wege.

Sie möchten mitgestalten, was CLASSEN ausmacht? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für unser Unternehmen Fiberboard GmbH in Baruth – das derzeit modernste Laminatwerk der Welt – suchen wir ab sofort einen Automatisierungstechniker (m/w/d).

Aufgaben

• Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsprozessen zur Anlagenoptimierung im laufenden Produktionsbetrieb
• Optimierung, Erweiterung, Wartung und eigenständige Fehlersuche von Produktions- und Versorgungsanlagen im Bereich Elektrotechnik und Anlagenautomatisierung
• Begleitung und eigenständige Inbetriebnahme von Umbauten und Erweiterungen der Anlagen
• Änderung und Anpassung von Steuerungs- und Visualisierungsprogrammen sowie Steuerungs- und Antriebsparametern
• Programmierung und Parametrierung von Siemens S7, HMI-Anwendungen, Antriebstechnik sowie Erweiterung und Wartung von Feldbus- und Netzwerksystemen
• Auftragsabwicklung der Automatisierungstechnik von Anlagen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität
• Durchführung von Schadenspotential- und Schwachstellenanalysen sowie gezielte Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
• Mitwirkung bei der Projektierung, Errichtung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen
• Erstellung und Aktualisierung der dazugehörigen Dokumentation
• Anleitung, Einsatzplanung und Überwachung interner und externer Mitarbeiter
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Qualifikation

• Mindestanforderung: abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik (Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Produktionsanlagen
• Sicherer Umgang bei der Programmierung von Siemens S7-Steuerungen (S7-Classic und TIA-Portal), bei der Projektierung von Visualisierungssystemen und HMI-Anwendungen (TIA-Portal und AVEVA InTouch), bei der Arbeit mit Antriebstechnik (SEW, Siemens Sinamics) und mit Feldbussystemen (Profinet, Profibus)
• Kenntnisse in der Schaltplanerstellung in E-Plan P8 sind vorteilhaft
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Benefits

Unser Angebot: gute Bedingungen für gute Arbeit

Wir bieten Ihnen nicht nur eine interessante Tätigkeit in einem wachsenden Familienunternehmen, sondern belohnen Ihren Einsatz auch mit attraktiven Arbeitgeberleistungen:

• Vergütung der gesetzlichen Pause
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Kinderbetreuung
• Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Umfang hinaus, Sonderurlaub für private Anlässe
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote
• Entwicklungschancen und die Möglichkeiten zur nebenberuflichen Weiterbildung
• Prämien für die Empfehlung neuer Kollegen (m/w/d)
• Attraktive Rabatte auf unsere Produkte, z. B. auf Laminatböden und Holzleisten
• Corporate Benefits attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter
• JobRad-Leasing privat & beruflich

Interessiert? Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

CLASSEN Gruppe
Personalabteilung
An der Birkenpfuhlheide 6
15837 Baruth

Noch Fragen?

Maurice Krüger hilft gerne weiter: Tel: +49 (0) 33704 608262

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Rolle

Gestalte die Zukunft realer LiDAR-Anwendungen bei einem führenden Hightech-Unternehmen in München.

Als Produktionsmitarbeiter in der Produktprüfung (m/w/d) bist du Teil unseres Operations-Teams und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Prüfung unserer LiDAR-Sensoren, Komponenten und Baugruppen.

Du führst definierte Test- und Prüfprozesse durch, dokumentierst die Ergebnisse und stellst sicher, dass unsere Qualitätsanforderungen zuverlässig eingehalten werden. Dabei arbeitest du selbstständig nach festgelegten Prozessen. Auffälligkeiten erkennst und dokumentierst du und stimmst dich bei Abweichungen mit unseren technischen Ansprechpartnern ab.

Neben dem Testing unterstützt du bei Bedarf auch bei logistischen Tätigkeiten wie Wareneingang, Kommissionierung und Versandvorbereitung.

Wir suchen jemanden, der uns bis zum 30.06.2027 befristet unterstützt. Durch die Teilzeit können wir gemeinsam ein Arbeitsmodell finden, das gut zu unseren Testabläufen und deinem persönlichen Alltag passt.

Aufgaben

Produkt- & Komponententests: Du führst definierte Test- und Prüfabläufe an unseren LiDAR-Sensoren, Komponenten und Baugruppen durch und stellst derenordnungsgemäße Durchführung sicher.

Prüfung & Qualitätssicherung: Du bereitest Produkte und Komponenten für unterschiedliche Prüfungen vor, führst Funktions- und Qualitätsprüfungen nach definierten Vorgaben durch und stellst die vollständige Bearbeitung der vorgesehenen Prüfschritte sicher.

Qualität & Dokumentation: Du dokumentierst Prüfergebnisse und Testdaten sorgfältig, erkennst Auffälligkeiten und Abweichungen und leitest diese zur weiteren technischen Prüfung an die zuständigen Ansprechpartner weiter.

Wareneingang & Produktlogistik: Du unterstützt bei der Annahme und Vorbereitung eingehender Produkte und Komponenten sowie bei deren Erfassung und Zuordnung zu den jeweiligen Prozessen.

Prozesse & Verbesserung: Du bringst deine Erfahrungen aus dem täglichen Testing ein und unterstützt uns dabei, Prüfabläufe und Arbeitsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Profil

Technisches Verständnis: Du interessierst dich für technische Produkte und kannst dich schnell in definierte Prüf- und Testabläufe einarbeiten.

Ausbildung: Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, beispielsweise im Bereich Mechatronik, Elektronik, Produktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil – aber kein Muss.

Erfahrung: Erfahrung in Produktion, Testing, Produktprüfung oder Qualitätssicherung ist hilfreich. Auch motivierte Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind bei uns willkommen.

Sorgfalt & Zuverlässigkeit: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und kannst wiederkehrende Prozesse konstant und gewissenhaft durchführen.

Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gerne praktisch mit technischen Produkten und unterstützt bei Bedarf auch bei angrenzenden operativen Tätigkeiten.

EDV-Kenntnisse & Datenpflege: Du kannst sicher mit einem PC arbeiten und bist bereit, dich in unsere Testsoftware, Datenbanken und internen Systeme einzuarbeiten. Die strukturierte Pflege von Tabellen sowie die sorgfältige Erfassung und Dokumentation von Test- und Prüfdaten gehören für dich selbstverständlich dazu.

Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch sind für die Arbeit in unserem internationalen Umfeld von Vorteil.

Warum Blickfeld?

Hightech zum Anfassen: Du arbeitest direkt an unseren LiDAR-Sensoren und trägst mit deiner Arbeit dazu bei, dass unsere Produkte zuverlässig und in der geforderten Qualität bei unseren Kunden ankommen.

Verantwortung im Produktionsprozess: Deine Arbeit ist ein wichtiger Bestandteil zwischen Produktion und Auslieferung und hat direkten Einfluss auf unsere Produktqualität und Lieferfähigkeit.

Internationales Technologieunternehmen: Als Teil der Senstar Corporation arbeiten wir in einem internationalen Umfeld und verbinden die Dynamik eines Münchner Hightech-Unternehmens mit einer globalen Organisation.

Kurze Wege und direkter Austausch: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus Operations, Entwicklung und weiteren technischen Bereichen zusammen. Bei Fragen oder Auffälligkeiten steht Dir schnell der richtige Ansprechpartner zur Verfügung.

Gestaltungsmöglichkeiten: Wir entwickeln unsere Produktions- und Testprozesse kontinuierlich weiter. Deine Erfahrungen aus der täglichen Arbeit helfen uns dabei, unsere Abläufe noch besser zu machen.

Team & Gemeinschaft: Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.

Gesundheit & Fitness: Du erhältst eine subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, mit der du Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Fitnessaktivitäten wie Yoga, Schwimmen, Klettern und Mannschaftssportarten in ganz München hast.

Ausgezeichneter Kaffee: Für den perfekten Start in den Tag und zwischendurch bieten wir äußerst guten Kaffee, der dich unterstützt und belebt.

Kontakt

Wir, Sebastian Sedlmayer (Operations Manager) und Yves Gendronneau (HR), freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsschreiben.

Für Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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JOIN US

Bei Code Gaia zu arbeiten bedeutet, dass du an etwas sehr Wichtigem arbeitest: Der Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Wir sind dafür da, dass Nachhaltigkeit nicht mühsam oder zeitaufwendig für Unternehmen ist. Stattdessen wollen wir kleine und mittelständische Unternehmen ermutigen, gemeinsam gegen den Klimawandel und soziale Ungerechtigkeit vorzugehen.

Als Internal Accountant bist du das Rückgrat unserer täglichen Finanzprozesse: Du verantwortest die laufende Buchhaltung, sorgst für saubere und pünktliche Zahlungsläufe und bist zentrale Ansprechperson für unsere externe Steuerberatung. Du arbeitest eng mit unserem Finance Controller, unserem Revenue-Operations-Team und unserem Head of Finance zusammen und trägst so maßgeblich dazu bei, dass unser wachsendes Team auf einer soliden finanziellen Grundlage aufbauen kann.

WHAT YOU DO

• Du verantwortest die laufende Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) und sorgst für eine saubere, revisionssichere Ablage aller Belege
• Du prüfst Eingangsrechnungen, bereitest Zahlungsläufe vor und gibst sie über unser Tool Moss frei, damit bei uns finanziell nichts liegen bleibt
• Du unterstützt bei Ausgangsrechnungen und offenen Forderungen über unsere Systeme (Younium, Easybill, HubSpot) und stimmst dich dazu mit Revenue Operations ab
• Du übernimmst die Kreditkartenverwaltung und -abrechnung für das gesamte Team
• Du bereitest den Monatsabschluss vor und arbeitest eng mit unserem Steuerberater zusammen
• Du unterstützt bei der Pflege unseres Cash Calendars und lieferst dem Finance Controller verlässliche Zahlen für Liquiditätsplanung und Forecasts
• Du erstellst Ad-hoc-Auswertungen und spezifische Reportings für den Head of Finance, Finance Controller und weitere Stakeholder
• Wir unterstützen dich beim Einsatz von KI-Tools (z. B. Claude), mit denen du wiederkehrende Buchhaltungsprozesse automatisieren kannst.

WHO YOU ARE

• Du bringst praktisch Erufserfahrung in der Buchhaltung oder Finance Operations mit, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte:r, Bilanzbuchhalter:in) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der doppelten Buchführung sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SaaS-spezifischen Themen wie wiederkehrenden Umsätzen (ARR) oder Subscription Billing
• Du arbeitest präzise, strukturiert und behältst auch bei hohem Belegvolumen und wiederkehrenden Aufgaben den Überblick
• Du kommunizierst klar, freundlich und lösungsorientiert – auch im Kontakt mit externer Steuerberatung und Kund:innen
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Rechnungsstellungs-Tools (z. B. Moss, DATEV, Younium, Easybill, HubSpot o. ä.)
• Du bist zuverlässig, arbeitest gerne eigenverantwortlich und übernimmst Ownership für deinen Bereich
• Du besitzt Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
• Du hast gute Englischkenntnisse, da unsere interne Arbeitssprache Englisch ist

WHAT TO EXPECT

Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.

Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.

Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchen, um produktiv zu sein.

C ompetitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.

Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Schau dir z.B. den letzten LigaConvent unserer Unternehmensgruppe an. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.

Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüberhinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck.

Is it a Match?

Dann schicke uns gerne deine Unterlagen zu. Wir freuen uns, dich zeitnah kennenzulernen!

Bei Code Gaia wirst Du Teil eines multikulturellen und interdisziplinären Teams. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeitende seinen Beitrag bestmöglich einbringen kann. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungshorizonte.

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Sie bringen Wärme und sauberes Wasser in jedes Gebäude – dafür erwarten Sie Wertschätzung, ein gutes Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten sowie Top-Arbeitsbedingungen? Dann sind Sie hier richtig!

Egal ob als Berufseinsteiger nach dem Meister / Techniker / Ingenieurstudium oder als erfahrener Projektleiter, hier werden Sie herzlich in das Team aufgenommen und fühlen sich sofort wohl!

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein seit über 60 Jahren etablierter Fachpartner für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik mit Sitz in Landshut. Als Teil einer deutschlandweiten Handwerksgruppe verbindet das 25-köpfige Team die persönliche Atmosphäre und die einfache Kommunikation mit der Stabilität und den Ressourcen einer starken Firmengruppe. Sie leiten regional gut erreichbare Projekte im Raum Landshut bis München mit Auftragssummen von 150.000 bis 3 Mio. €. Dabei erhalten Sie ein attraktives Gehalt, das auf bis zu 85.000 € ansteigen kann, ein Firmenfahrzeug sowie viele weitere Benefits und Leistungen. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als:

Projektleiter TGA - Heizung / Sanitär (m/w/d) | 60.000 - 85.000 €

Aufgaben

• Sie wickeln SHK-Projekte mit dem Schwerpunkt Heizungstechnik und Sanitärtechnik (Projektvolumen 150.000 bis 3 Mio. €) technisch und organisatorisch ab.
• Sie übernehmen die fachliche Führung und Disposition der Monteure (3-10 Mitarbeiter) für Ihre Projekte.
• Sie verantworten die Material- und Gerätebestellungen für Ihre Bauvorhaben.
• Sie führen technische Abklärungen durch, prüfen die Ausführungsplanung und stehen in direktem Austausch mit Bauherren und Planungsbüros.

Qualifikation

• Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker im SHK-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA
• Bewerbungen von Berufseinsteigern / Absolventen sind ausdrücklich willkommen
• Wenn Sie schon Erfahrung gesammelt haben, ist vor allem die Erfahrung als Projektleiter, Bauleiter oder Planer im Bereich Heizung und Sanitär von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und die Offenheit, sich in das Kalkulationsprogramm (KWP) einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Top-Bedingungen: Sie erhalten ein faires und wertschätzendes Gehalt zwischen 60.000 - 85.000 € mit Firmenfahrzeug und weiteren Zusatzleistungen.
• Work-Life-Balance: Sie können auf die vereinbarte 40-Stunden-Woche vertrauen, denn Überstunden sind hier die absolute Ausnahme. Genießen Sie außerdem 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf 1-2 Home-Office-Tage pro Woche. Mit dieser Flexibilität lassen sich Berufliches und freie Zeit für Hobbys, Familie und Freunde optimal verbinden.
• Regionale, vielfältige Projekte: Ihr Einsatzgebiet konzentriert sich auf das Gebiet von Landshut bis München (ca. 1h Umkreis), was Ihnen kurze Wege und eine tägliche Heimkehr ermöglicht. Die Projekte sind technisch anspruchsvoll und interessant, reichen von größeren Wohnungsbauten über Gewerbebauten bis hin zu öffentlichen Gebäuden wie Schulen, Kitas und Feuerwehrhäusern.
• Verantwortung & Freiraum: Als einer von drei Projektleitern genießen Sie hohes Vertrauen, viel Gestaltungsspielraum und direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung.
• Kollegiales Umfeld: Freuen Sie sich auf ein sympathisches, eingespieltes Team und regelmäßige gemeinsame Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Messebesuche. So können Kollegen / Kolleginnen zu Freunden werden.
• Stabilität & Zukunft: Profitieren Sie von der Sicherheit eines über 60 Jahre etablierten Unternehmens, das Teil einer großen, inhabergeführten Handwerksgruppe ist und Ihnen dadurch modernste Strukturen, bestmögliche Arbeitsmittel und aussichtsreiche Entwicklungschancen bietet.

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert bei Ihrem Ansprechpartner Daniel Dercho. Ihre Beratung durch Riverstate ist für Sie selbstverständlich kostenlos. Der Bewerbungsprozess ist schlank gehalten, so dass Sie schnell erfahren, ob es passt.
Kontakt: Daniel Dercho.

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Als Werkstudent:in im Bereich Sales & Business Development unterstützt du aktiv den Ausbau unseres Geschäfts im Umfeld von SAP S/4HANA (Sourcing & Procurement) und Ivalua.

Du arbeitest eng mit unserer verantwortlichen Kollegin zusammen – ohne großes Team im Hintergrund.
Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, direkter Einblick in Vertriebsstrategien und echte Mitwirkung am Wachstum unseres Unternehmens.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Strukturierung von Vertriebsaktivitäten
• Erstellung und Optimierung von Sales-Unterlagen, Präsentationen und Angebotsdokumenten
• Mitarbeit bei Ausschreibungen (RFPs) und Angebotsprozessen
• Markt- und Wettbewerbsrecherchen
• Identifikation potenzieller Zielkunden
• Unterstützung bei der Pflege und Strukturierung der Sales-Pipeline
• Mitwirkung bei der Positionierung unserer Leistungen im SAP- & Ivalua-Umfeld
• Vorbereitung von Kundenterminen auf Management-Ebene

Qualifikation

• Masterstudium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Management, Entrepreneurship o. Ä.)
• Starkes Interesse an B2B-Sales, Geschäftsentwicklung und strategischem Wachstum
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
• Sicheres, professionelles Auftreten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch & Englisch)
• Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten

Benefits

Was dich erwartet

• Direkte Einbindung in strategische Vertriebsprozesse
• Einblicke in Angebots- und Ausschreibungsprozesse im SAP-Umfeld
• Verantwortung statt reiner Zuarbeit
• Hohe Lernkurve im B2B-Dienstleistungsvertrieb
• Perspektive auf langfristige Entwicklung

Wen wir suchen

Jemanden mit unternehmerischem Denken, der:

• strukturiert arbeitet
• Zahlen und Inhalte gleichermaßen versteht
• Verantwortung übernehmen möchte
• professionell kommuniziert
• Lust hat, aktiv zum Wachstum eines spezialisierten Beratungsunternehmens beizutragen
• gerne ca 20 Stunden / Woche arbeiten möchte

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Werde Teil eines revolutionären B2B SaaS-Startups und gestalte mit uns die Zukunft!

Du willst nicht Tickets abarbeiten, sondern Features verantworten, vom Gespräch mit dem Handwerksbetrieb bis zum Deploy? Bei uns schreiben Agenten den meisten Code. Du bringst das, was sie nicht können: das Problem verstehen, die richtige Lösung finden und entscheiden, was gut genug ist.

Aufgaben

Features End-to-End

• Kundenprobleme verstehen, mit Business-Team, Support und SHK-Betrieben, und selbst in Specs übersetzen
• Features mit unserem Agent-Harness bauen, reviewen, vertesten und live bringen
• Ergebnisse messen und nachschärfen, statt auf das nächste Ticket zu warten

Produkt & Integrationen

• Ole-App weiterentwickeln: Chat, Wissensfunktionen, Web und native Apps zusammendenken
• Schnittstellen zu Handwerkersoftware, Microsoft 365 und anderen Systemen anbinden
• Herausfinden, welche Tools und APIs ein Problem lösen, und sie einbauen

Qualität & Betrieb

• Agenten-Output kritisch reviewen: Architektur, Security, Edge Cases
• Tests, Evals und Monitoring als Teil des Features, nicht als Nacharbeit
• Harness, Skills und Specs mit verbessern, damit das nächste Feature schneller geht

Qualifikation

Must-Have

• Solide Basis in TypeScript/Node.js, gern Nest.js, plus PostgreSQL. Du liest Code schneller, als du ihn schreibst, und erkennst, wenn ein Agent Unsinn baut.
• Du arbeitest heute schon agentisch (Claude Code, Codex oder vergleichbar), nicht nur mit Autocomplete
• Du verstehst den Kundenbedarf, statt auf fertige Specs zu warten
• Ownership: Ein Feature ist für dich erst fertig, wenn es beim Kunden läuft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-Have

• Kotlin oder Swift
• LLM-Integration, Context Engineering, Evals
• Erfahrung in B2B-SaaS, Handwerk oder Bau

Benefits

• Startup mit echtem Impact: Du siehst jede Woche, was dein Feature beim Kunden verändert. Kleines Team, kurze Wege, keine Ticket-Fabrik.
• Top-Equipment & Tools: Apple-Laptop, Lizenzen, Frontier-Modelle und Agenten-Tooling als Kernbestandteil deiner Arbeit
• Hybrides Arbeiten: Regelmäßige und wöchentliche Arbeit in unserem Bielefelder Büro
• Top Standort in der Bielefelder Altstadt, Edenred-Karte, Getränke-Flatrate im Büro, betriebliche Altersvorsorge und Pioneers Club-Mitgliedschaft

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich bei uns.

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Social Media ist voll von Content. Aber nur ein Teil davon bewegt wirklich etwas.

Genau daran arbeiten wir jeden Tag. Mit Strategien, Creator:innen und Ideen, die nicht nur Reichweite bringen, sondern Wirkung.

Und genau dafür suchen wir dich!

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für Paid Social bei likeyaa und baust den Bereich strukturell mit aus, in enger Abstimmung mit unserem Head of Data & Growth und dem Strategy Team
• Du planst, setzt auf und optimierst Paid-Social-Kampagnen auf Meta und TikTok sowie Demand-Gen-Kampagnen auf YouTube/Google für unterschiedliche Kunden
• Du übernimmst sowohl die Budget- und Kampagnensteuerung einzelner Kampagnen, als auch die Steuerung ganzer Accounts gegen harte Sales Ziele
• Du analysierst Kampagnen-, Funnel- und Shop-Daten und leitest daraus konkrete Optimierungen für Creatives, Targeting und Budgetverteilung ab
• Du entwickelst zusammen mit Data & Growth Reportings und Dashboards weiter und definierst KPIs
• In enger Abstimmung mit der Konzeption entwickelst du hypothesengetriebene Briefings, damit Creatives gezielt auf Performance-Ziele einzahlen
• Du berätst deine Kunden auf Augenhöhe zu Performance- und Tracking-Themen und präsentierst Ergebnisse und Handlungsempfehlungen in Meetings
• Testing ist Daily Business: Du prüfst systematisch neue Ansätze, skalierst was funktioniert und entwickelst Strategien laufend weiter

Qualifikation

• Du hast mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Meta, idealerweise auch TikTok), z.B. aus einer Agentur oder einem E-Commerce-Umfeld
• Du bringst Erfahrung mit YouTube/Google Demand Gen mit
• Planung, Steuerung und Skalierung von Conversion- und Sales-Kampagnen gehören zu deinem Daily Business, du verstehst wie Creatives im Performance-Kontext wirken
• Du bringst Eigeninitiative mit, um Prozesse und Reportings für ein neues Themenfeld bei uns mit aufzubauen
• Gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse der gängigen KPIs
• Praktische Erfahrung mit dem Meta Business Manager und dem Google Ads Manager
• Du trittst sicher gegenüber Kunden auf und kannst Zahlen verständlich erklären
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

• Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
• Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
• Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
• 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
• Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
• Givve Card oder Wellpass
• Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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Wir, die Vision4Quality GmbH, sind ein junges, schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung kamerabasierter Inspektionssysteme spezialisiert hat. Unser Team begeistert sich für Technologie, und unsere täglichen Herausforderungen können wir nur gemeinsam als starkes Team meistern. Diesen Zusammenhalt stärken wir durch gemeinsame Mittagessen oder After-Work-Events. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit Vision4Quality ihre Talente entfalten und neue Wege gehen möchten.

Als Werkstudent/in im Bereich Softwareentwicklung unterstützt du unser Entwicklungsteam bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen. Dabei erhältst du spannende Einblicke in professionelle Softwareentwicklung, moderne Tools und den gesamten Entwicklungsprozess.

Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen
• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und dem Testen neuer Funktionen
• Analyse und Behebung von Fehlern in bestehenden Anwendungen
• Mitarbeit an automatisierten Tests und Qualitätssicherungsprozessen
• Kennenlernen moderner Technologien, Frameworks und Entwicklungswerkzeuge
• Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungs- und Testteam

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Interesse an Softwareentwicklung und IT-Technologien
• Kenntnisse in C# oder anderen Programmiersprachen
• Erste Erfahrungen mit Git oder anderen Entwicklungstools
• Entwicklung von Industriesoftware
• Logisches Denkvermögen und Spaß am Lösen technischer Probleme
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln

Von Vorteil:

• Erste Erfahrungen in WPF oder ähnlichen Frameworks
• Interesse an Softwaretesting oder Automatisierung
• Integration von Kameras in Softwareapplikationen
• Grundkenntnisse in Datenbanken oder Webtechnologien

Benefits

Was wir dir bieten:

Gemeinsam stark – du bist Teil unseres Teams, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bei unseren Team- und After-Work-Events.

Angenehme Arbeitsatmosphäre – ob Kaffee, Spezi oder etwas anderes, bei uns findest du alles, was du brauchst. Außerdem essen wir jeden Tag gemeinsam zu Mittag und kommen dabei ins Gespräch.

Gute Perspektiven – wir möchten, dass du mit uns wächst. Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Abwechslungsreiche Aufgaben – du lernst professionelle Softwareentwicklung in einem praxisnahen Umfeld kennen.

Moderne Arbeitsumgebung – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.

Klingt das nach dir?

Dann schick uns gerne deine Bewerbung über Join.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Technische:r Mitgründer:in gesucht: Backend & Data Engineer

Wir sind Ben und Franz, Gründer von Baumetric. Baumetric erhebt im Auftrag von Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft und großen Kommunen Daten von Bestandsgebäuden vor Ort mit LiDAR, Thermografie, 360° und Drohne. Diese Daten werden von uns verarbeitet und analysiert. Die Analysedaten helfen unseren Kunden, bei Sanierungen und Management ihrer Gebäude bessere Entscheidungen zu treffen und somit Geld einzusparen. Wir sind ein branchenerfahrenes Team und haben in Mitteldeutschland bereits mehrere große Unternehmen und Kommunen als Partner - zur Umsetzung brauchen wir aber noch dich.

Du baust als Mitgründer / CTO unsere Datenmodelle, erst als Entwickler:in, perspektivisch als CTO mit eigenem Team.

Aufgaben

-Du besitzt unsere Technik: Architektur, Datenmodell und Stack-Wahl liegen bei dir

-LiDAR-Punktwolken, Wärmebilder, 360°- und Drohnenaufnahmen in einem gemeinsamen Datenmodell zusammenführen

-Entwicklung einer automatisierten Pipeline von den Rohdaten bis zum auswertbaren Gebäudemodell

-Erste Auswertungen und Kennwerte ableiten, mit denen unsere Partner Sanierungen priorisieren

Qualifikation

-Du bist im Master, der Promotion (oder hast frisch abgeschlossen) in Informatik bzw. einem vergleichbaren Studiengang oder hast bereits einschlägige Erfahrung

-erste Backend-Expertise wünschenswert

-Daten-Architekt: Leidenschaft für Datenstrukturen und Pipeline-Design - Punktwolken-/Geodaten-Erfahrung ist ein Plus

-Verhandlungssicheres Deutsch - unsere Partner sind regionale Kommunen & Wohnungsunternehmen

Benefits

-Du wirst gleichberechtigter Teil des Gründerteams: Erhalte Unternehmensanteile, Aussicht auf ein staatliches Gründer-Stipendium (1.000–3.000 €/Monat)

-Validierter Markt: mehrere Partner warten auf den Prototyp - du baust für echte Nutzer

-Anschluss an öffentliche F&E-Förderung des Bundes (8. Energieforschungsprogramm)

Gründerteam mit Branchenerfahrung - Office in Halle (Saale), remote möglich

Lust mitzubauen und etwas Großes mit Perspektive zu erschaffen? Melde dich bei uns.

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"We make our cities fit for the climate of the future!" – Are you in?

Hey! Would you like to actively contribute to the heating transition as a working student and support building owners with data-driven tools for renovation planning? Then greenventory GmbH is the right place for you!

We are an energetic team from Freiburg, fully dedicated to the energy transition and climate-friendly urban development. As part of our "Finders" team, you will work directly on the mathematical and technical foundations of our software applications. You will help us develop the calculation cores, model new technologies, and create well-founded decision-making bases for energy-efficient building renovation. If you are passionate about building energy technology, data, and software, you are in the perfect place.

An open, curious, and respectful working environment awaits you, where teamwork and sustainability are highly valued. Become part of our mission and accompany us on our way to making the world a bit greener!

Tasks

• Code & Model Development: You independently develop and extend Python code in the calculation cores of our software solutions.
• Feature Expansion: You implement new calculation methods, such as determining the cooling demand of buildings, modeling innovative system engineering, and various renovation options.
• Data & Market Maintenance: You keep economic assumptions, funding rates, and scenarios for future energy price developments up to date.
• SaaS Integration: You prepare updates of our calculation cores so that they can be seamlessly integrated into the backend of our software applications.
• Research & Specialist Support: You keep an eye on legal and technical developments and support the team with your building energy expertise on technical questions.

Requirements

• You can support us on-site in Freiburg.
• You are studying energy engineering, civil engineering, environmental engineering, renewable energies, industrial engineering, or a related field of study.
• In-depth energy knowledge regarding buildings and system technology is your greatest strength and continuously inspires you.
• You have experience in Python programming and an eye for clean, well-structured code.
• You bring a basic interest in software development and the functionality of SaaS applications.
• You work independently, solution-oriented, and like to contribute your own ideas.
• You are looking for a long-term working student position (at least one semester) with the opportunity for continuous development.
• You are a team player and want to actively contribute to the energy transition.

Benefits

• Flexible working hours: Adjust your working hours optimally to your studies.
• Fair hourly wage: We offer an attractive and competitive compensation package (17 € / hour).
• Modern working environment: Top-equipped office in Freiburg.
• Health promotion: We financially support your membership with Hansefit.
• Team spirit: Work in an engaged team and participate in regular team events.
• Professional perspectives: Gain hands-on experience and valuable skills in a future-oriented field.

Why greenventory?

With us, you can directly influence the energy transition and work in an ambitious team on projects that make buildings and cities more climate-friendly and resilient. Your work has a real impact – and at the same time, you can develop professionally and methodically.

Sounds exciting? Apply now and become part of our team!

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Wir, die Vision4Quality GmbH, sind ein junges, schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung kamerabasierter Inspektionssysteme spezialisiert hat. Unser Team begeistert sich für Technologie, und unsere täglichen Herausforderungen können wir nur gemeinsam als starkes Team meistern. Diesen Zusammenhalt stärken wir durch gemeinsame Mittagessen oder After-Work-Events. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit Vision4Quality ihre Talente entfalten und neue Wege gehen möchten.

Als Werkstudent/-in Content Marketing (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Erstellung und Gestaltung von ansprechenden Inhalten. Du sorgst dafür, dass unsere Zielgruppe bestmöglich informiert wird, sich von unserem Content angesprochen fühlt und das volle Potenzial unserer Marken und Produkte versteht.

Aufgaben

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Du konzipierst, moderierst und präsentierst Videoinhalte, von der Produktvorstellung bis zum Tutorial
• Dafür schreibst du Skripte und übersetzt technische Themen in verständliche Inhalte
• Du erstellst Video- und Bildinhalte für unsere Online-Kanäle
• Du übernimmst Schnitt und Bearbeitung

Die Aufgaben können ihrer Natur nach nur vor Ort geschehen. Diese Stelle ist nicht remote. Falls du nicht in Würzburg lebst, aber umziehen möchtest, vermerke das bitte in deiner Bewerbung.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich, Marketing, Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sehr gute Deutschkenntnisse und eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Du präsentierst gerne und fühlst dich vor der Kamera wohl
• Erfahrung mit gängiger Designsoftware (z.B. Photoshop, Affinity)
• Erfahrung mit gängiger Video-Schnitt-Software (wir arbeiten mit DaVinci Resolve)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Lust, in einem jungen Unternehmen Strukturen aufzubauen

Benefits

Was wir dir bieten:

Gemeinsam stark – du bist Teil unseres Teams, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bei unseren Team- und After-Work-Events.

Angenehme Arbeitsatmosphäre – ob Kaffee, Spezi oder etwas anderes, bei uns findest du alles, was du brauchst. Außerdem essen wir jeden Tag gemeinsam zu Mittag und kommen dabei ins Gespräch.

Gute Perspektiven – wir möchten, dass du mit uns wächst. Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Abwechslungsreiche Aufgaben – von technischem Support bis Kundenbetreuung, du bekommst spannende Einblicke in unterschiedliche Bereiche.

Moderne Arbeitsumgebung – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.

Vor Ort, flexible Arbeitszeit: 15 – 20 Std/Woche
Beginn: ab sofort

Klingt das nach dir?

Dann schick uns gerne deine Bewerbung über Join.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Anbietern innovativer Beschichtungslösungen – für den Privatbereich ebenso wie für Handwerk und Industrie. Um auch morgen an der Spitze zu stehen, sucht das Unternehmen Menschen mit Ideen und Tatkraft: neugierige Tüftler, lösungsorientierte Praktiker und Teamplayer, deren unterschiedliche Talente sich zu einem großen Ganzen fügen

Aufgaben

• Gemeinsam mit den Systemingenieuren und der Konstruktion entwickelst du modulare Steuerungskonzepte – unter Berücksichtigung von Funktionalität, Sicherheit, Fertigungsanforderungen und Wirtschaftlichkeit, stets mit Blick auf Wiederverwendbarkeit und Integrationsfähigkeit.
• Zusätzlich übernimmst du die Programmierung von Robotersystemen (schwerpunktmäßig FANUC) sowie die Anbindung an übergeordnete Systeme und wirkst bei der Auswahl und Einbindung von Sensorik, Aktorik und weiteren Automatisierungskomponenten mit.
• Die Verantwortung für die Steuerungstechnik in Kundenprojekten liegt ebenfalls bei dir – von der Entwicklung über die interne Erprobung bis zur Inbetriebnahme vor Ort international. Die Dokumentation von Software und Projektfortschritt erfolgt in enger Abstimmung mit Elektrokonstruktion, Mechanik, Produktion und Projektmanagement.
• Nicht zuletzt gehört die Analyse und Behebung von Störungen an Steuerungs- und Automatisierungssystemen zu deinem Aufgabenbereich, ebenso wie die Unterstützung im 3rd-Level-Support der Steuerungstechnik.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung zum_zur Techniker_in mit entsprechender fachlicher Ausrichtung.
• In deiner bisherigen beruflichen Laufbahn hast du praktische Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen gesammelt, insbesondere mit Siemens S7 / TIA Portal.
• Darüber hinaus bringst du Kenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von Industrierobotern (FANUC) mit sowie im Umgang mit HMI-/Visualisierungslösungen und industriellen Kommunikationsprotokollen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab, ebenso wie die Bereitschaft zu internationalen Reisen im Umfang von etwa 30%.

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Die S-VersicherungsAgentur GmbH ist eine 100 % Tochtergesellschaft der Sparkasse Karlsruhe, dem größten eigenständigen Geldinstitut in der Region Karlsruhe, das seit 1812 seinen Kunden bedarfsgerechte Finanzdienstleistungen bietet.

Zur Verstärkung unseres Back-Office-Teams suchen wir einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Back Office in Teil- oder Vollzeit.

Aufgaben

• Telefonkontakt zu Kunden, Sparkassenmitarbeitern und Versicherungsspezialisten
• Kontaktkoordination
• Bestandsbearbeitung
• Vertriebsunterstützung
• Schadenbearbeitung

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Ausbildung
• gute MS-Office-Programmkenntnisse
• praktische Erfahrungen in der Bestandsbearbeitung und Vertriebsunterstützung
• freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten
• gute rhetorische Fähigkeiten in Wort und Schrift
• hohe Kunden- und Serviceorientierung

Benefits

• ein sicheres, festes Einkommen
• gute Sozialleistungen (VL, bAV)
• die Sicherheit eines leistungsstarken Arbeitgebers mit dem Kundenpotenzial des führenden Finanzdienstleisters am regionalen Markt
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• zentrale Lage, dadurch sehr gute Erreichbarkeit

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrem Arbeitszeitumfang über das Online-Bewerberportal der Sparkasse Karlsruhe.

Ihr/e Ansprechpartner/in bei der S-VersicherungsAgentur GmbH:

Herr Sascha Löber, Telefon 0721-146 2410

Frau Katharina Hüll, Telefon 0721-146 2424

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Das ist Dein Aufgabengebiet

Du sorgst dafür, dass patientenbezogene Sonderanfertigungen zuverlässig ihren Weg von der Anfrage bis zur Auslieferung finden. Dabei koordinierst Du Vertrieb, Fertigung und Arbeitsvorbereitung, behältst Termine und Aufträge im Blick und stellst sicher, dass alle Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.

• Koordination des vollständigen Prozesses von patientenbezogenen Sonderanfertigungen: Beantwortung von Anfragen, Übernahme und Abwicklung der Auftragsdaten in unser ERP-System, zusätzlich Erstellung fallspezifischer Dokumente, Preiskalkulationen und Angebotserstellung
• Auftragssteuerung: Bearbeitung und Nachverfolgung der Kundenaufträge von der Anfrage bis zur Auslieferung inklusive Rechnungsstellung und Rückwarenbearbeitung
• Schnittstellenkoordination: Steuerung und Abstimmung zwischen Vertrieb, Fertigung und Arbeitsvorbereitung, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen
• Planung und Prozesse: Termin- und Kapazitätsplanung (Abstimmung der Liefertermine, Steuerung und Überwachung der Lieferzeiten), Verfolgung der Auftragsfortschritte sowie pro-aktive Kundeninformation und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen/ad hoc auftretenden Problemen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern national und international, mit den technischen Mitarbeitern, bereichsübergreifende Kommunikation innerhalb des Unternehmens, sowie Unterstützung bei operativen Angelegenheiten

Das bringst Du mit

• Ausbildung und Berufserfahrung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Auftragsmanagement, Sachbearbeitung oder in einer organisatorischen Rolle mit kaufmännischem Hintergrund
• Fachwissen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen und Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen
• Arbeitsweise & Motivation
  • Strukturierte, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit, in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
  • Sehr gute und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, gerne auch zusätzliche Sprachkenntnisse sowie sehr gute kommunikative und serviceorientierte Fähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständiges strukturiertes Arbeiten, Überblick auch bei komplexen Aufträgen, sicheres und kundenorientiertes Auftreten

Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Das kannst Du von uns erwarten

• Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik
• Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
• Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und Hey LINK
• Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | mobiles Arbeiten
• Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• C orporate B enefits : Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing
• Umzugsstress?: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende
• Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
David Bahner

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Verbinde mit uns die reale mit der digitalen Welt und schaffe nachhaltige Erfolge.

Egal für welche Position Du dich bewirbst, wir suchen offene Menschen mit denen wir einen Arbeitsplatz gestalten können, an dem es Spaß macht zu arbeiten.

Dabei spielt es für uns erst einmal keine Rolle, wie viel Wissen und Vorerfahrung Du mitbringst. Jeder von uns ist einmal bei null gestartet! Wichtig ist uns, dass Du Motivation und Lernbereitschaft mitbringst.

Aufgaben

• Intelligente Prozesse führen zu effizienten Lösungen – verbinde die Möglichkeiten von SAP S/4HANA mit den tatsächlichen Anforderungen und Gegebenheiten des Kunden
• Begleite spannende Projekte und konzeptioniere eigenständig Lösungen im SAP Standard oder als Individualentwicklung, die Du gemeinsam mit unseren Entwicklern umsetzt
• Berate unsere Kunden auf Ihrem Weg Richtung SAP S/4HANA im Greenfield oder Brownfield Ansatz
• Betreue deine eigenen Kunden und entwickle mit Ihm seine Prozess- und SAP-Landschaft weiter
• Begleite und fördere unsere jungen Mitarbeiter in Ihrer Ausbildung zum SAP Berater
• Du hast die Möglichkeit deine eigene Wünsche und Vorstellungen in einem jungen Unternehmen einzubringen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Wirtschafts- und/oder IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Projekterfahrung im SAP Umfeld sowie in der Beratung von mittelständischen und/oder Konzernkunden
• Ausgeprägte Erfahrung im SAP Modul FI
• Erfahrung mit SAP S/4HANA wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte und methodisches, ergebnis-orientiertes Vorgehen
• Offenes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Motivation für die Einarbeitung in neue Technologien
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
• anlassbezogene Reisebereitschaft für Projekte mit dem Fokus auf regionale Kunden um Hamburg

Benefits

• Spannende SAP Projekte bei namhaften mittelständischen und Konzernkunden
• Flexibilität und Freiheit für die Umsetzung deiner persönliche Pläne und Wünsche
• Geringe Reisetätigkeit durch regionale Fokussierung und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit mit Homeoffice
• Persönliches Wachstum durch Schulungsangebote (bspw. durch Zugang zum SAP Learning Hub), Raum für Fortbildungen, Zertifizierungen direkt bei der SAP und Messebesuche (wie die TechEd oder DSAG)
• „Work Life“-Balance durch Ausgleichstage, Möglichkeit der Arbeitszeitreduktion sowie dem Angebot für Firmensport in 6.000 Studios deutschlandweit (Anbieter Wellpass)
• Regelmäßige Teamevents und weitere attraktive Lohnzusatzleistung wie Bike-Leasing, ÖPNV-Abo, Mitarbeiterangebote, E-Firmenwagen…

Es ist noch nicht die passende Position für dich dabei? Schick uns gerne eine Initiativbewerbung!

Neben einer "Upload"-Funktion für deine Bewerbungsunterlagen, findest du auf den folgenden Seiten weitere Möglichkeiten, um deine Qualifikationen und weiteres anzugeben. Dies kannst du gerne überspringen, sollten die Angaben in deinem Lebenslauf bereits vollständig sein.

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Wir, die Vision4Quality GmbH, sind ein junges, schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung kamerabasierter Inspektionssysteme spezialisiert hat. Unser Team begeistert sich für Technologie, und unsere täglichen Herausforderungen können wir nur gemeinsam als starkes Team meistern. Diesen Zusammenhalt stärken wir durch gemeinsame Mittagessen oder After-Work-Events. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit Vision4Quality ihre Talente entfalten und neue Wege gehen möchten.

Als Werkstudent im Bereich Performance Marketing unterstützt du unser Team dabei, unsere digitalen Kampagnen zum Erfolg zu führen. Du arbeitest mit an der Planung, Umsetzung und Auswertung unserer Online-Marketing-Aktivitäten – von Google Ads über Social Media bis hin zur Performance-Analyse. Dabei stimmst du dich mit dem Content-Marketing-Team, sowie der Geschäftsführung ab.

Aufgaben

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Betreuung und Optimierung von Google Ads- und Social-Media-Kampagnen
• Auswertung und Analyse der Kampagnenleistung mit Google Analytics
• Erstellung von Reports und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen
• Keyword-Recherche und Optimierung von Anzeigentexten
• Unterstützung bei der Conversion-Optimierung

Die Aufgaben können ihrer Natur nach nur vor Ort geschehen. Diese Stelle ist nicht remote. Falls du nicht in Würzburg lebst, aber umziehen möchtest, vermerke das bitte in deiner Bewerbung.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaft, Marketing, Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung mit Google Ads und Google Analytics
• Grundkenntnisse in SEO/SEA
• Erste Berührungspunkte mit Online- oder Performance-Marketing
• Interesse an digitalen Werbekanälen und datengetriebenem Arbeiten
• Analytisches Denken und Freude daran, Zahlen in Erkenntnisse zu verwandeln
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Umgang mit gängigen Office-Programmen
• Lust, in einem jungen Unternehmen Strukturen aufzubauen

Von Vorteil:

• Erfahrungen mit Looker Studio oder anderen Reporting-Tools
• Interesse an E-Mail-Marketing oder Marketing-Automation

Benefits

Was wir dir bieten:

Gemeinsam stark – du bist Teil unseres Teams, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bei unseren Team- und After-Work-Events.

Angenehme Arbeitsatmosphäre – ob Kaffee, Spezi oder etwas anderes, bei uns findest du alles, was du brauchst. Außerdem essen wir jeden Tag gemeinsam zu Mittag und kommen dabei ins Gespräch.

Gute Perspektiven – wir möchten, dass du mit uns wächst. Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Abwechslungsreiche Aufgaben – von technischem Support bis Kundenbetreuung, du bekommst spannende Einblicke in unterschiedliche Bereiche.

Moderne Arbeitsumgebung – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.

Vor Ort, flexible Arbeitszeit: 15 – 20 Std/Woche
Beginn: ab sofort

Klingt das nach dir?

Dann schick uns gerne deine Bewerbung über Join.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Deine Aufgaben

Du möchtest Verantwortung übernehmen, echte Wirkung erzielen und die Zukunft moderner GTM-Prozesse mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als (Senior) GTM-Engineer (m/w/d) baust und skalierst Du unsere moderne B2B GTM Engine. Du verbindest Daten, Signale, Automatisierung und AI, um GTM-Prozesse in skalierbare Systeme zu übersetzen und damit direkten Impact auf Pipeline und Revenue zu schaffen.

• Signale → Trigger:BuyingSignals identifizieren und in automatisierte GTM-Aktionen übersetzen
• Enrichment & Scoring:Account- und Contact-Daten automatisiert anreichern, ICP Fit & Intent bewerten
• Personalized Campaigns: Hochgradig personalisierte Outbound-Kampagnen daten- und signalbasiert automatisieren
• Lead Routing: Leads und Accounts anhand von Fit, Intent und Engagement intelligent priorisieren und routen
• CRM-Automation:Workflows und Datenflüsse zwischen CRM und unserem GTM-Stack aufbauen
• GTM Infrastructure:Automationen mitClay, n8n, APIs und Webhooks entwickeln und skalieren
• Experimente schnell umsetzen, messen und erfolgreiche Ansätze systematisieren

Dein Profil

• Du hast eine vergleichbare GTM-Infrastruktur bereits selbst aufgebaut
• Mehrjährige Erfahrung in GTM-Engineering, Growth Engineering,RevOps oder einem vergleichbaren B2B-Umfeld
• Sehr gute Erfahrung mit Clay, n8n und modernen GTM-Tools
• Technisches Verständnis für APIs, Webhooks, Datenstrukturen und CRM-Systeme
• Erfahrung mit Enrichment, Scoring, Routing und automatisierten Kampagnen
• Starkes kommerzielles Verständnis: Du optimierst nicht für „mehr Automatisierung“, sondern für Pipeline, Conversion und Revenue
• Sehr gute deutsch und englisch Kenntnisse

Warum wir?

• 100 %Remote: Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership.
• Wachstumschancen:Entwickle Dich fachlich und persönlich weiter und übernimm mit wachsender Verantwortung eine zentrale Rolle in unserem GTM.
• Direkter Business Impact: Deine Arbeit wirkt unmittelbar auf Pipeline,Conversion und Revenue.
• Modernstes GTM-Stack:Arbeite mit Clay, n8n, APIs, Webhooks und AI und gestalte unsere technische GTM-Infrastruktur aktiv mit.

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EquiMatch is an AI-powered M&A origination platform connecting private equity firms, search funds, corporate development teams, and M&A advisors with acquisition targets. Behind the product is a data-heavy platform: web crawlers, LLM-driven company analyzers, scoring pipelines, a unified mailbox service, and CRM integrations — orchestrated across dozens of Python and Node.js microservices.
We’re looking for a Senior Backend Engineer who is strong in Python, solid in TypeScript, and used to owning distributed systems in production. You’ll split your time between Python services and pipelines and TypeScript services built on Encore, and you’ll be expected to set technical direction, not just execute on it. We value engineers who use AI daily to move faster and build better.

Tasks

• Design, build, and operate Python and Node.js (TypeScript/Encore) microservices: define service boundaries, APIs, data flows, and integrations.
• Build and maintain data pipelines — crawling, enrichment, company analysis, scoring — orchestrated with Prefect.
• Model data and optimize queries on PostgreSQL (schema design, migrations, indexing, query performance).
• Work with asynchronous messaging (NSQ) and background job queues to build resilient, idempotent processing.
• Integrate LLM APIs into production workflows (extraction, classification, summarization) and make them reliable, observable, and cost-efficient.
• Own features end-to-end: requirements, technical design, implementation, testing, deployment on Railway, and monitoring.
• Improve observability and performance across services and LLM calls: tracing, metrics, slow-query analysis, failure-rate monitoring.
• Drive architecture decisions, write technical designs, and mentor other engineers through reviews and pairing.
• Contribute to automation (n8n) and internal tooling where needed.

Requirements

• 6+ years of professional backend experience, with at least 4 years of Python in production.
• 2+ years of professional TypeScript/Node.js experience building backend services (Encore, NestJS, Fastify, Express, or similar).
• Deep experience with modern Python tooling: async/await, type hints, FastAPI or similar, Pydantic, pytest.
• Strong command of microservice architecture: service decomposition, API design, resiliency, idempotency, observability.
• Production experience with PostgreSQL — schema design, migrations, query optimization.
• Experience with message queues or workflow orchestration (Prefect, Celery, NSQ, RabbitMQ, Kafka, or similar).
• Track record of owning systems end-to-end in production, including incidents and performance work.
• Habitual use of AI tools in day-to-day development; ability to apply AI effectively (prompting strategies, code/test generation, agentic workflows).
• Clear communication, ownership mindset, and a bias toward shipping.

Nice to have

• Encore experience specifically.
• Web scraping and crawling at scale: rate limiting, proxies, anti-bot handling, content extraction.
• Building products on LLM APIs: structured outputs, evaluation, prompt versioning, cost/latency tuning, MCP servers.
• LLM observability and evaluation tooling (LangWatch, Arize Phoenix, or similar).
• Observability stacks (Grafana, Tempo, OpenTelemetry).
• Analytics tooling (PostHog, ClickHouse).
• Familiarity with the qori framework.
• Docker and cloud deployment (Railway, AWS, GCP); Infrastructure as Code basics.
• Security best practices (OWASP, OAuth2/JWT, secrets management, GDPR-aware data handling).
• Experience with email/CRM integrations (IMAP, Gmail API, Microsoft Graph, HubSpot/Zoho).
• Familiarity with the M&A, private equity, or B2B data space.

Our stack

• Backend: Python microservices, Encore (TypeScript/Node.js) services
• Orchestration & messaging: Prefect, NSQ, background job queues, n8n
• Data: PostgreSQL, ClickHouse (analytics)
• Infrastructure: Railway, Docker, GitHub Actions
• Observability: Grafana, Tempo, LangWatch, Arize Phoenix (LLM tracing & evaluation)
• Analytics & tooling: PostHog, Linear, internal skills/MCP system
• AI: LLM-assisted development workflows, LLM APIs in production, MCP integrations, qori

Benefits

• Meaningful ownership of core systems in a small, senior team
• Direct impact on a product used by PE firms and M&A professionals
• Support for AI-enhanced workflows and tooling
• Budget for learning, conferences, and hardware
• Flexible hours and remote-friendly culture

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MORE MONEY MORE LOVE ist eine schnell wachsende Streetwear- und Fashion-Brand aus Düsseldorf.

Influencer, Athletes, Artists, Footballer, Stylists und relevante Persönlichkeiten aus Fashion & Culture sollen zukünftig eine noch größere Rolle beim Aufbau unserer Brand spielen.

Dafür suchen wir keinen klassischen Social Media Manager, sondern jemanden, der Influencer Marketing als eigenen Wachstumskanal versteht, Verantwortung übernimmt und diesen Bereich gemeinsam mit uns auf das nächste Level bringt.

Du arbeitest nah am Founder und unserem Brand & Creative Team und bekommst viel Freiheit, Beziehungen aufzubauen, neue Talents zu entdecken und eigene Ideen umzusetzen.

Aufgaben

Du übernimmst die operative Verantwortung für unser Influencer Marketing und entwickelst daraus ein skalierbares System.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Entwicklung und Umsetzung unserer Influencer-Marketing-Strategie
• Identifikation und Akquise relevanter Creator und Influencer auf Instagram, TikTok, YouTube und weiteren Plattformen
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Creatorn, Managements, Agenturen und Stylisten
• Planung und Steuerung von Influencer-Kampagnen rund um unsere Drops und Brand-Kampagnen
• Aufbau und Management unseres Seeding- und Gifting-Programms
• Verhandlung von Kooperationen, Konditionen, Content Deliverables und Nutzungsrechten
• Entwicklung von langfristigen Ambassador- und Affiliate-Partnerschaften
• Creator Briefings und Koordination der Content-Produktion
• Follow-ups und Sicherstellung vereinbarter Deliverables
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Creator- und Talent-CRMs
• Tracking und Analyse von Reichweite, Engagement, Content Performance, Conversions und ROI
• Identifikation neuer Talents, bevor sie für jede Brand relevant werden
• enge Zusammenarbeit mit Brand, Creative, Social, Paid Media und E-Commerce
• Unterstützung bei ausgewählten Athlete-, Footballer-, Artist- und Celebrity-Aktivierungen

Dein Ziel ist nicht, möglichst viele Pakete zu verschicken.

Dein Ziel ist es, ein Netzwerk aus relevanten Menschen aufzubauen, die MORE MONEY MORE LOVE tragen, posten und langfristig mit der Brand verbunden sind.

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der Influencer Marketing bereits praktisch umgesetzt hat und diesen Bereich eigenständig übernehmen kann.

Idealerweise bringst du mit:

• relevante Berufserfahrung im Influencer-, Creator-, Talent- oder Partnership-Marketing
• nachweisbare Erfahrung im eigenständigen Management von Influencer-Kampagnen
• Erfahrung mit Creator Research, Outreach, Seeding und Relationship Management
• Sicherheit in der Kommunikation und Verhandlung mit Creatorn, Managements und Agenturen
• gutes Verständnis von Instagram, TikTok und aktueller Social-Media-Kultur
• starkes Gespür für Fashion, Streetwear, Musik, Sport und Youth Culture
• kommerzielles Verständnis und einen datengetriebenen Blick auf Influencer Marketing
• Erfahrung mit KPIs, Reporting und Performance-Auswertung
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Eigeninitiative, Geschwindigkeit und einen hohen Anspruch an deine Arbeit

Besonders interessant bist du für uns, wenn du bereits ein relevantes Creator-/Talent-Netzwerk mitbringst oder Influencer-Programme bei einer Fashion-, Streetwear-, Lifestyle-, Beauty-, Sports- oder Consumer Brand aufgebaut hast.

Wir suchen keinen reinen Strategen.

Du solltest Lust darauf haben, selbst Talents zu entdecken, Menschen anzuschreiben, Beziehungen aufzubauen, zu verhandeln und Deals umzusetzen.

Benefits

zentrale Rolle beim weiteren Aufbau einer schnell wachsenden Fashion Branddirekter Einfluss auf unsere Influencer-, Talent- und Culture-Strategieenge Zusammenarbeit mit Founder und Creative Teamviel Eigenverantwortung und kurze EntscheidungswegeMöglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzenZusammenarbeit mit Creatorn, Athletes, Artists, Footballern, Models und Stylisteninternationale Kampagnen, Produktionen und Brand-Projektemodernes Office und kreatives Umfeld in DüsseldorfMitarbeiterrabatte auf MORE MONEY MORE LOVE Produktelangfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit wachsender Verantwortung

Uns interessiert nicht nur, wo du bisher gearbeitet hast.

Wir wollen wissen, wen du kennst, wie du denkst und welche Menschen du für MORE MONEY MORE LOVE gewinnen würdest.

Schick uns deshalb neben deinem Lebenslauf gerne relevante Cases, Kampagnen oder Creator-Kooperationen, die du bereits verantwortet hast.

Und beantworte uns bei deiner Bewerbung kurz:

Welche 5 Creator, Athletes oder Persönlichkeiten würdest du aktuell für MORE MONEY MORE LOVE gewinnen wollen – und warum?

Wenn du Fashion und Culture verstehst, Beziehungen aufbauen kannst und Influencer Marketing nicht nur verwalten, sondern wirklich vorantreiben willst, möchten wir dich kennenlernen.

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Als Senior Controller (m/w/d) bist du das analytische Rückgrat der SelectLine Holding. Du sorgst für ein effizientes, zukunftsfähiges Reporting und berätst die Geschäftsleitung und Stakeholdern mit fundierten Analysen und konkreten Handlungsempfehlungen. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Buchhaltung und Vertrieb zusammen und trägst damit direkt zur strategischen Steuerung der gesamten Unternehmensgruppe bei.

Berichtsweg: Head of Finance

Aufgaben

• Aufbau und Überwachung von Budgetprozessen: Planung, Forecasts und regelmäßige Forecast-Updates
• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
• Management-Reporting für Geschäftsführung und Stakeholder
• Internes Berichtswesen inkl. Budgetkontrolle und fundierter Kommentierung
• Ad-hoc-Analysen und Business-Partnering: du unterstützt Führungskräfte direkt bei operativen Entscheidungen
• Entwicklung von Forecasting-Modellen
• Aufbau von Management-Reports und KPI-Dashboards mit modernen BI-Tools
• Automatisierung von Reportingprozessen (ETL, Datenmodellierung)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling
• Mehrjährige Praxis im Controlling. Idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Finanzcontrolling, Consulting, WP oder Corporate Finance
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen, Datenbanken, Analyse-Tools und Power BI
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ein sicheres Gespür für die Aussagekraft von Kennzahlen

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle: 36-40 Stunden möglich
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten –wir freuen uns, dich 2 Tage pro Woche im Büro zu treffen.
• Benefits, die dich begeistern: 30 Tage Urlaub, JobRad, Deutschlandticket, Events, moderne Hardware & höhenverstellbare Tische
• Zentrale Lage in Magdeburg mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
• Plus: ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team.

Überzeugt?

Dich spricht unsere Stellenanzeige an? Gerne würden wir dich kennenlernen! Bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular.

Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!

Deine Ansprechpartnerin

Frauke Windhausen

HR Projektmanagerin

Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding alle Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

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Gestalte mit uns die nächste Generation unserer ERP-Landschaft.

HeilpflanzenWohl entwickelt und vertreibt OTC-Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel und ist Teil der international aufgestellten HPW-Gruppe. Von unserem Standort in Berlin aus treiben wir das Wachstum unserer Marken und die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme voran.

Ein zentraler Baustein dabei ist unsere ERP-Landschaft: Aktuell arbeiten wir mit Microsoft Dynamics NAV 2017 – für 2027 ist die Migration auf Microsoft Dynamics 365 Business Central geplant.

Dafür suchen wir nicht einfach jemanden, der unser ERP verwaltet. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse versteht und gemeinsam mit unseren Fachbereichen und externen Partnern unsere zukünftige ERP-Landschaft gestaltet.

Aufgaben

Deine Rolle

Als ERP Manager (m/w/d) übernimmst Du die zentrale Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems sowie für die geplante Migration auf Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Dabei verbindest Du Technologie und Business: Als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Operations, Einkauf, Logistik und E-Commerce sorgst Du dafür, dass Prozesse, Daten und Systeme zuverlässig zusammenspielen.

Deine Aufgaben

ERP-Betrieb & Migration

• Du verantwortest Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unseres Microsoft Dynamics NAV 2017.
• Gemeinsam mit unserem Implementierungspartner steuerst Du die für 2027 geplante Migration auf Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Du koordinierst Anforderungen, Datenmigration, Tests sowie Cutover- und Go-Live-Vorbereitung.
• Du arbeitest eng mit unseren Key Usern zusammen, begleitest Schulungen und sorgst für eine nachhaltige Nutzerakzeptanz.

Finance & Accounting

• Du entwickelst unsere ERP-gestützten Finanz- und Buchhaltungsprozesse kontinuierlich weiter.
• Du betreust die Finanzmodule – von Hauptbuch und Nebenbüchern bis zur Anlagenbuchhaltung.
• Gemeinsam mit dem Group Accounting unterstützt Du Monats- und Jahresabschlüsse sowie Konsolidierungsprozesse.
• Du sorgst für eine hohe Datenqualität und verlässliche Auswertungen und Reports.

Schnittstellen & Integrationen

• Du verantwortest die ERP-seitigen Schnittstellen zu 3PL-Partnern, Shops und Marketplaces – von Bestellungen und Beständen bis zu Tracking- und Stammdaten.
• Gemeinsam mit unserem E-Commerce-Team entwickelst Du unsere Integrationsarchitektur auf Basis moderner APIs und Middleware-Lösungen weiter.
• Du stellst konsistente Stamm-, Bestands- und Transaktionsdaten über die beteiligten Systeme hinweg sicher.

Governance & Partnersteuerung

• Du steuerst externe Dienstleister und Implementierungspartner hinsichtlich Leistung, Budget und SLAs.
• Du dokumentierst Systeme und Prozesse und stellst die Einhaltung relevanter Datenschutz- und Compliance-Anforderungen sicher.
• Du überwachst unsere ERP-Landschaft und entwickelst sie kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Uns ist nicht wichtig, dass Du hinter jeden einzelnen Punkt einen Haken setzen kannst. Entscheidend ist, dass Du Microsoft Dynamics fachlich beherrschst, kaufmännische Prozesse verstehst und Lust darauf hast, Verantwortung für eine geschäftskritische Systemlandschaft zu übernehmen.

Das solltest Du mitbringen:

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV und/oder Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Fundierte Kenntnisse der Finanzmodule, insbesondere Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Solides Verständnis von Buchhaltungsprozessen, Kontenrahmen, Abschlüssen und Konsolidierung
• Erfahrung mit ERP-Migrations- oder Einführungsprojekten
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darüber freuen wir uns zusätzlich:

• Studium der Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit IT-/ERP-Schwerpunkt
• SQL- und Datenbankkenntnisse
• Erfahrung mit APIs, EDI oder Middleware sowie Integrationen zu 3PL, Shops oder Marketplaces
• Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungs- oder IT-Partner

Benefits

Was Dich bei uns erwartet

Ein ERP-Projekt mit echtem Gestaltungsspielraum
Du begleitest nicht einfach ein bestehendes System, sondern prägst die Migration von Microsoft Dynamics NAV zu Business Central maßgeblich mit.

Ownership statt reiner Administration
Du übernimmst eine zentrale Rolle für unsere ERP-Landschaft und hast die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Direkter Business Impact
Deine Arbeit verbindet Finance, Operations, Einkauf, Logistik und E-Commerce – und hat damit unmittelbaren Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse.

Kurze Entscheidungswege
Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen, dem Group Accounting und externen Partnern zusammen und kannst Deine Themen eigenverantwortlich voranbringen.

Flexibles Arbeiten
Dich erwarten flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.

Attraktive Vergütung
Du erhältst ein Deiner Erfahrung und der Verantwortung der Position entsprechendes Vergütungspaket.

Bereit, unsere ERP-Zukunft mitzugestalten?

Du möchtest Microsoft Dynamics nicht nur betreiben, sondern Systeme und Prozesse aktiv weiterentwickeln? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und eine zentrale Rolle bei unserer Migration zu Microsoft Dynamics 365 Business Central zu spielen?

Dann möchten wir Dich kennenlernen.

Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die zukünftige ERP-Landschaft von HeilpflanzenWohl.

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We are MOTOR Ai. Our mission is to make Level 4 autonomous driving a reality in Germany and beyond. By combining state-of-the-art AI with the expertise of our multidisciplinary team, we are poised to introduce the first solution of its kind in Germany that is eligible for certification on European roads. Since 2017, we have been steadfastly pursuing a single goal: to shape a future that is already in motion.

Tasks

• Plan, design, and structure our corporate network end-to-end - hardware and software alike
• Monitor, maintain, and support the network infrastructure to ensure high availability across the company
• Implement and continuously monitor security measures to protect the network against unauthorized access
• Monitor system performance and network integrity, spotting bottlenecks and issues before they become problems
• Manage user accounts, permissions, and access rights
• Analyze and resolve network issues, including hands-on troubleshooting and performance tuning
• Own regular maintenance, patching, and system hygiene
• Create and maintain clear documentation of network configurations
• Prepare and maintain documentation relevant to certifications and compliance frameworks such as NIS2 and ISO 27001

Requirements

• A degree in IT/Computer Science, completed vocational training as a System Administrator, or equivalent hands-on experience
• Strong knowledge of network technologies, network architecture, and network design
• Confident, hands-on experience with routing & switching and network monitoring toolsExperience integrating and implementing VLANs
• A track record in troubleshooting, performance tuning, and regular maintenance/patching
• At least 7 years of relevant experience, with the confidence to work independently
• Fluent English (C1) is required; German (B2/C1) is a plus
• First hands-on experience with UniFi devices is a plus
• A stress-resistant, solution-oriented mindset, real hands-on energy, and genuine enthusiasm for building something from scratch and seeing it work in the real world

Benefits

• Genuine team spirit: working in teams that drive change forward - no matter how complex and extensive the projects are
• Flexible working hours - with room for the realities of life (parenthood, caregiving responsibilities, voluntary work, etc.)
• Whether it's fashion, beauty, travel or culture - you'll receive numerous discounts through our partner Corporate Benefits
• Social relevance: We work on solutions that have game-changing qualities
• Subsidy for public transport tickets
• Your professional development is important to us - that's why we cover the costs of further education and training
• Excellent transport links: attractive location in Wedding with very good public transport connections
• Focus on people: Our strength lies in our diversity. We respect each other for who we are

Excited about our vision and ideas? Do you see real value in autonomous driving for everyone? Then apply to MOTOR Ai and become an active part of a safe, explainable future of mobility.

We particularly welcome applications from women and explicitly encourage them to apply for this position.

At our new premises, we place great importance on getting to know one another and working together to drive our vision forward. Our international team is growing and working together on this exciting mission. Face-to-face collaboration is the key to success, which is why we have decided not to become a fully remote company.

We ask recruitment consultancies and agencies not to submit candidate profiles without our prior express request. Any candidate profiles submitted without a prior written placement agreement signed by both parties shall be deemed to have been submitted unsolicited. No entitlement to placement fees or other charges shall arise from their use or from the subsequent recruitment of the candidate.

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Zur Erweiterung des Risk - Departments unseres Mandanten, einem internationalen Bankhaus in der City von Frankfurt am Main, suchen wir Sie als:

Senior - Kreditrestrukturierungsspezialist im internationalen Bankensektor (m/w/d)

Aufgaben

• Federführende Mitwirkung an der Erstellung des jährlichen Sanierungsplans, Definition von Sanierungszielen, Strategien und Umsetzungsansätzen sowie Koordination der Umsetzung genehmigter Pläne nach Freigabe durch das Management
• Aktive Teilnahme an Kommunikationsgesprächen mit allen an Restrukturierungsprojekten beteiligten Parteien, um umfassende Informationen zu sammeln
• Analyse von Finanzberichten, Restrukturierungsplänen, makro- und mikroökonomischen Daten, branchenbezogenen und anderen nichtfinanziellen Kennzahlen.
• Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit potenziellen Kreditgeschäften
• Identifizierung, Bewertung und Quantifizierung von Risiken im Zusammenhang mit Kreditrestrukturierungen, einschließlich Rückzahlungsfähigkeit, Restrukturierungsmachbarkeit und potenzieller Risikoverlagerung.
• Beurteilung der Authentizität und Nachhaltigkeit der Rückzahlungsquellen sowie der Wirksamkeit vorgeschlagener Restrukturierungsmaßnahmen.
• Erstellung, Zusammenstellung und Präsentation von Due-Diligence- und Risikobewertungsberichten mit klarer Zusammenfassung der Ergebnisse, Kernpunkte und Schlussfolgerungen.
• Auf Basis der Ergebnisse der Due-Diligence-Prüfung klare, praxisnahe und umsetzbare Empfehlungen an das Management und die Kreditgenehmigungsausschüsse geben.
• Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, einschließlich detaillierter Hintergrundrecherchen und Due-Diligence-Prüfungen von Kunden.
• Sicherstellung aller Due-Diligence-Aktivitäten in Verbindung mit den geltenden Gesetzen, regulatorischen Anforderungen, sowie internen Richtlinien und Verfahren
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Risikomanagement, Recht, Compliance und Business, um Kreditentscheidungen zu forcieren und Unterstützung des Managements in der Umsetzung nach den Restrukturierungen - Maßnahmen
• Aufbau und Pflege der Kontakte zu externen Dienstleistern, darunter Anwaltskanzleien, Vermögensverwaltungsgesellschaften und Bewertungsunternehmen, sowie externe Ressourcen zur Unterstützung von Sanierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen koordinieren.
• Beobachtung von Branchentrends, regulatorischen Entwicklungen und neu auftretende Risiken im Zusammenhang mit restrukturierten und notleidenden Krediten
• Ständige Kommunikation und Abstimmung mit Headquarters gewährleisten, um die rechtzeitige Einhaltung der Richtlinien, die Deeskalation wesentlicher Angelegenheiten und die Genehmigung von Sanierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen sicherzustellen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Restrukturierungsbereich im Bank- oder Finanzsektor oder bei Beratungsgesellschaften
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Benefits

• Spannende Herausforderungen in einem dynamischen, internationalen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung mit vielfältigen Zusatzleistungen (z. B. kostenloses Jobticket, Verpflegungs- und Fitnesszuschuss, aktienbasierte Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in der City von Frankfurt am Main

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

JPIMC – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Bankwesen – mit Schwerpunkt auf den Metropolregionen Hamburg, Berlin und Frankfurt am Main.

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Die TAGUSS GmbH ist eine mittelständische Gießerei mit Fokus auf komplexe Aluminiumgussteile für internationale Kunden aus dem Maschinen-, Fahrzeug- und Flugzeugbau. Unser Erfolg basiert auf Teamgeist, Qualität und Innovation.Zur Verstärkung unserer Abteilung Projektierung suchen wir eine qualifizierte Fachkraft mit technischem Verständnis und Interesse an der Konstruktion und Planung von Aluminiumgussteilen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen unser Team gezielt und strukturiert bei der technischen Projektierung und Bearbeitung von Kundenanfragen:

🖥️ 3D-Konstruktion & technische Projektierung

• Erstellung und Bearbeitung von 3D-Konstruktionen mit SolidWorks
• Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen
• Erstellung und Bearbeitung technischer Unterlagen und Zeichnungen

📐 Technische Zeichnungen, Normen & Toleranzen

• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• Anwendung und Berücksichtigung von technischen Normen und Toleranzen
• Prüfung und Bewertung technischer Anforderungen und Zeichnungsvorgaben

📋 Angebotswesen

• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten
• Unterstützung bei der Kalkulation und technischen Bewertung von Kundenanfragen
• Abstimmung technischer und kaufmännischer Anforderungen mit den beteiligten Abteilungen

🤝 Kommunikation & Zusammenarbeit

• Kommunikation mit internen Abteilungen sowie Kunden und Geschäftspartnern
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Projekten und Kundenanfragen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und weiteren Fachbereichen

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Technischer Produktdesigner (m/w/d), Konstrukteur (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Gute Kenntnisse in der 3D-Konstruktion mit SolidWorks
• Allgemeine Kenntnisse und Verständnis von technischen Zeichnungen, Normen und Toleranzen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Bereich Gießprozesse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Wir bieten

• Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (Mo–Fr, keine Wochenendarbeit)
• Monatliche 50 € Gutscheinkarte als Zusatzleistung
• Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Betriebskantine
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du bist in der digitalen Welt zuhause, löst gerne knifflige technische Aufgaben und möchtest Dein Potenzial erfolgreich in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen einsetzen? Mach Deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei audius und bilde gemeinsam mit dem Team die Grundlage für den Erfolg.
Startzeitpunkt ist der 01. September 2027. Die Dauer der Ausbildung beträgt im Allgemeinen 3 Jahre in Vollzeit. Bei guten Leistungen ist es möglich, die Ausbildungszeit zu verkürzen.

Aufgaben

Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem führenden IT- und Softwareunternehmen. Du bist hauptsächlich an unseren Standorten tätig und erhältst dort einen umfassenden Einblick in unser erfolgreiches Unternehmen.
Du sorgst dafür, dass die IT läuft - und das schon zu Beginn Deiner Ausbildung. Du wirst das Bindeglied zwischen den Anforderungen der verschiedenen Fachabteilungen und der Realisierung von IT-basierten Lösungen.

Folgende Schwerpunkte beinhaltet diese Ausbildung:

• Planung und Konfiguration von Systemlösungen und Programmen
• Installation und Vernetzung von IT-Systemen
• Systemintegration in den Bereichen Client-Server sowie Netzwerktopologie
• Support und Service sowohl unternehmensintern als auch in unseren vielseitigen Kundenprojekten
• Beratung und Schulung von Benutzern sowie die Behebung von Störungen

Qualifikation

• Du hast einen guten Realschulabschluss oder FOS / Abitur
• Du hast die Leidenschaft für technische Aufgaben und Erfahrung mit elektronischen Medien
• Du besitzt ein hohes Engagement und eine hohe Lernbereitschaft sowie Biss und Durchhaltevermögen
• Du bist teamfähig, zuverlässig und motiviert
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir begrüßen Dich in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

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Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Telekommunikations- und Kollaborationssysteme)
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs sowie Analyse und Behebung von System- und Netzwerkstörungen
• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß Unternehmensstandards
• Betreuung von Microsoft 365- und Collaboration-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internationalen Fachteams
• Planung, Leitung und Mitarbeit an lokalen und globalen IT-Infrastrukturprojekten einschließlich Projektsteuerung, Budget- und Terminüberwachung
• Verantwortung für User Lifecycle Management (Onboarding, Offboarding, Rollen- und Berechtigungsmanagement)
• Second-Level-Support für Endgeräte, Telefonie, Drucker, Scanner und Videokonferenzsysteme
• Steuerung des gesamten Endgeräte-Lebenszyklus von der Bereitstellung bis zur Ausmusterung
• Verwaltung von Softwarelizenzen und Sicherstellung der Lizenzkonformität
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Centres of Excellence sowie externen Dienstleistern und Servicepartnern
• Erstellung und Pflege technischer sowie projektbezogener Dokumentationen
• Sicherstellung der Einhaltung von IT-Gruppenstandards, Architekturrichtlinien und strategischen Vorgaben

Qualifikation

• 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine mindestens 2-jährige Fachausbildung
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Gute Erfahrungen mit Collaborations-Lösungen (vorzugsweise M365) und Virtualisierung wie VMWare-Systemen
• Gute Kenntnisse über TCP/IP-Netzwerke, LAN/WAN, Switches und Router, Telefonie-Lösungen, IP-Telefone sowie über Instrumente der Cybersicherheit
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge
• Gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung von Gesundheitsmaßnahmen, WellPass
• Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte & Aktienprogramme
• Kostenloser Firmenparkplatz, Jobrad

Wollen Sie Ihre Macher-Qualitäten in einem motivierten

Arbeitsumfeld einbringen? Sind Sie bereit, in einem spannenden Wirkungsfeld Verantwortung zu übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Für unser Autohaus am Prinzert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kfz-Serviceberater/in zur Verstärkung unseres Serviceteams.

Als Serviceberater bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Werkstatt und dem Service-Team. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich von der Terminvereinbarung bis zur Fahrzeugübergabe kompetent und persönlich betreut fühlen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Servicekunden im persönlichen Gespräch sowie telefonisch
• Annahme und Rückgabe von Kundenfahrzeugen
• Erstellung von Werkstattaufträgen und präzise Dokumentation der Kundenbeanstandungen
• Durchführung von Fahrzeugannahmen und Dialogannahmen
• Ermittlung des Reparatur- und Wartungsbedarfs
• Erstellung und Erläuterung von Kostenvoranschlägen
• Verkauf von Service- und Reparaturleistungen sowie Zubehör und Zusatzleistungen
• Abstimmung der Reparaturaufträge mit unseren Kfz-Mechatronikern und der Werkstattleitung
• Überwachung des Reparaturablaufs und Information der Kunden über den aktuellen Stand
• Koordination von Zusatzarbeiten und notwendiger Reparaturen
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und einer professionellen Servicequalität
• Bearbeitung von Garantie-, Gewährleistungs- und Kulanzfällen
• Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugchecks bei Bedarf
• Unterstützung bei der Optimierung unserer Serviceprozesse und Kundenzufriedenheit

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Bereich, idealerweise als Kfz-Mechatroniker/in
• Weiterbildung zum Kfz-Serviceberater/in , Kfz-Meister/in oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Berufserfahrung im Servicebereich eines Autohauses von Vorteil
• Technisches Verständnis und Freude an der Beratung von Kunden
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und MS Office
• Führerschein Klasse B

Benefits

Wir bieten Ihnen

• Moderner und innovativer Betrieb

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld*

• JobRad (Fahrradleasing) 🚲

• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten

• Dynamisches und kollegiales Team

• Arbeit mit zukunftssicheren Marken

• Wachstumsorientiertes, zukunftssicheres Unternehmen

• Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

• Gutes Betriebsklima

• Zusätzliche Benefits je nach Betriebszugehörigkeit

• * Je nach Betriebszugehörigkeit

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53acht steht für die Koordinaten der Region Bremen und Oldenburg. Wir sind von hier und mögen es offen und ehrlich. Als Personaldienstleister wissen wir, wie unsere Auftraggeber ticken und welche spannenden Aufgaben es bei ihnen vor Ort zu erledigen gibt.

Derzeit suchen wir für ein Unternehmen der Automobilzulieferindustrie in Achim bei Bremen im Rahmen der Direktvermittlung Verstärkung.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur am Standort
• Administration, Installation und Wartung von Windows- und Linux-Systemen
• Anwenderunterstützung und Clientmanagement
• Administration und Konfiguration der Netzwerkumgebung inklusive Switch Management und Netzwerkmonitoring
• Betreuung von Datenbanksystemen und Datenschnittstellen
• Installation und Betreuung der im Unternehmen eingesetzten Hard- und Software
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der IT-Systeme
• Unterstützung bei der Betreuung produktionsnaher IT-Systeme und automatisierter Anlagen
• Mitwirkung bei Themen rund um Datenschutz und IT-Sicherheit

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration / IT-Systemelelektroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration
• Gute Kenntnisse in der Administration und Betreuung von Windows-Systemen
• Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen, idealerweise Ubuntu
• Erfahrung in der Netzwerkadministration und -konfiguration
• Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken, idealerweise MySQL
• Idealerweise erste Erfahrungen in PHP, JavaScript oder Scripting
• Kenntnisse in der Web-Administration und im Mobile Device Management (MDM) von Vorteil
• Erfahrungen mit Hochregallagersystemen, SPS oder anderen automatisierten Produktionssystemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen der Automobilzulieferindustrie
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung für die IT-Infrastruktur eines modernen Produktionsstandortes
• Ein technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit einem hohen Automatisierungsgrad
• Kurze Wege und eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen vor Ort

Wir bieten Dir eine diskrete und direkte Vermittlung zu unserem Kundenunternehmen, sind dabei partnerschaftlich an deiner Seite und begleiten dich auf dem gesamten Weg bis zum neuen Job und darüber hinaus. Gerne unterstützen wir dich dabei, einen neuen Arbeitgeber zu finden, bei dem du dein Potenzial optimal entfalten kannst.

Wenn dieses Stellenangebot deinen persönlichen Zielen entspricht, freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail an Herrn Rasmus Simonsen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit und Vertraulichkeit deiner persönlichen Daten ist uns wichtig und unterliegt, gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) besonderem Schutz. Mit der Übermittlung erklärst du dich einverstanden, dass die von dir übermittelten Unterlagen, gemäß der 53acht GmbH Datenschutzbestimmungen in die elektronische Datenbank aufgenommen und weiterverarbeitet werden.

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xHeron is building the Service-as-Software company for short-term rental operators. We own the outcome, the responsibility, and the industry standards. Traditionally, operators had two options: build and manage an internal 24/7 operation or hand over the business to a full-service property manager. We take on the operating scope directly, serving the most critical part of any hospitality business at scale: Guest Operations.

We bootstrapped to high six figures ARR in 18 months, across 500+ units, and have just closed our Pre-Seed. We're setting out to define the new standard for how short-term rental operators run their business.

Tasks

The Role

You'll be xHeron's first content and brand hire, working directly with both Founders. Your mission: be the creative genius behind xHeron and build the scalable content engine.

This isn't a role where you inherit a content calendar. You'll come up with your own creative schedule, shoot and edit your own creatives, publish, and iterate fast on what actually works, mixing founder-led content with content that's entirely your own. You'll be critical to xHeron's brand and market presence.

There's no ceiling on this. Prove the motion, and you decide what's next: Head of Content, Head of Brand, Head of Growth. Where you are in 12 months is up to you.

What You'll Own

• Creative direction & production: Own the full creative process across formats (video, written, social), from concept through production and posting, across founder-led and original content.
• Content engine & systems: Build your own publishing cadence, tools, and workflow, one that's scalable enough to run beyond DACH.
• Performance & iteration: Track what's actually landing, kill what doesn't work, and double down on what does.

Requirements

What Makes You a Great Fit

• You're entrepreneurial: you operate like a founder, figuring things out and creating your own path.
• You have real creative range: you can write a hook that stops the scroll, shoot and edit a video, and design a graphic, without waiting on someone else to do it for you.
• You've grown an audience or a brand's organic presence before, yours, a founder's, or a company's, and can show the receipts.
• You have taste and humour: you know what's boring, what's good, and what will actually travel.
• You're a native German speaker.

You May Not Be a Great Fit If

• You want a content calendar and strategy handed to you rather than building them.
• You only want the "strategic" parts and skip the actual writing and editing.
• You've never grown an audience or a content channel from scratch.
• You're not interested in transitioning into a leadership role.
• You're looking for a defined 9-to-5.

Benefits

Why Join xHeron

• Real ownership: you're not running someone else's process, you're building the content engine.
• Direct founder access: you'll work shoulder-to-shoulder with both Founders, with visibility into the entire business.
• We invest in our own: we'd rather promote you into that leadership role than hire someone more senior over you later.
• Upside: VSOP alongside salary; you're building this with us.

Our Process

• Intro call (30 min): a conversation with Cedric about your background, what you've created, and why this role.
• Take-home case study: a short creative brief that mirrors the kind of work you'd actually be making here.
• Case study interview (1 hour): you walk us through your thinking, not just the final output.
• Culture fit (30 min): meet both Founders and make sure it's a fit both ways.

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Jobbeschreibung

PolyTALENT vermittelt direkt an ein spezialisiertes Ingenieurbüro im Raum München, das in Geotechnik, Baugrund und Hydrogeologie anspruchsvolle Projekte betreut. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die Baugrundgutachten eigenständig erstellt, Projekte fachlich steuert und als wichtige Schnittstelle zur Abteilungsleitung agiert.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice für konzentrierte Gutachten- und Berichtserstellung
• Regionale Projekte im Münchner Raum – Außendienst ohne Übernachtungen, abends in der Regel zu Hause
• Hohe Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf Projekte, Bewertungen und technische Empfehlungen
• Ganzheitliche Projektbearbeitung von der Erkundung über die Bewertung bis zur gutachterlichen Stellungnahme
• Kurze Entscheidungswege in einem spezialisierten Ingenieurumfeld ohne Konzernstrukturen
• Entwicklungsperspektiven in Fachverantwortung oder weiterführender Projektsteuerung
• Leistungsgerechte Vergütung plus 28 Urlaubstage

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung von Baugrundgutachten, geotechnischen Berichten und fachlichen Stellungnahmen
• Bewertung von Baugrund- und Gründungsverhältnissen für Hochbau-, Tiefbau- und Infrastrukturprojekte
• Konzeption von Baugrunderkundungen, Bohrprogrammen, Sondierungen und Untersuchungen zum Grundwasser
• Koordination von Feldarbeiten, Bohrfirmen, Laborleistungen und externer Projektbeteiligter
• Technische Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Prüfingenieuren und Behörden
• Bewertung geotechnischer Risiken sowie Ableitung wirtschaftlicher und umsetzbarer Gründungsempfehlungen
• Mitwirkung bei Angeboten, Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen und Nachträgen
• Fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung als Sparringspartner im Tagesgeschäft

Profil

• Mehrjährige Praxis in Geotechnik, Baugrund, Ingenieurgeologie oder Hydrogeologie sowie in der eigenständigen Gutachtenerstellung
• Passender Hintergrund z. B. als Bauingenieur Geotechnik (m/w/d), Ingenieurgeologe (m/w/d), Geowissenschaftler (m/w/d) oder erfahrener Bautechniker (m/w/d) mit einschlägiger Baugrunderfahrung
• Sicherer Umgang mit geotechnischen Fragestellungen rund um Gründung, Bodenkennwerte, Erd- und Grundbau
• Erfahrung in Projektkoordination sowie idealerweise in Kosten- und Nachtragsmanagement
• Von Vorteil sind Kenntnisse in GGU, Grundwassermodellierung, thermischer Grundwassernutzung oder Bauwasserhaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für Gutachten, Berichte und Abstimmungen

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
PolyTALENT GmbH
Fabian Hasenbeck
+49 1588 8630954

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Bist du bereit, deiner Karriere als Colour Material Experience Designer im Bereich Bus-Design eine neue Richtung zu geben?

Wenn du gerne in einem Umfeld arbeitest, das Kreativität fördert und Herausforderungen bietet, dann könnten wir das perfekte Match sein.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Aufgaben

• Entwicklung von Farb-, Material- und Oberflächenkonzepten für Interieur und Exterieur von Stadt-, Überland- und Reisebussen sowie deren Umsetzung bis zur Serienreife.
• Projektverantwortung
• Enge Abstimmung mit Designleitung, R&D, Product Management, Sales und Lieferanten sowie Präsentationen, Dokumentation, Budget- und Terminplanung
• Schwerpunkte: Trend- und Wettbewerbsanalysen, Material- und Farbentwicklung, Moodboards, Mockups, Urmusterprozesse, Color Matching, nachhaltige Materialinnovationen und strukturierte Ergebnisdokumentation

Qualifikation

• Designstudium
• mindestens zehn Jahre relevante Erfahrung im Color & Trim Design
• hohe gestalterische und technische Kompetenz
• strategisches Denken
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Türkischkenntnisse wünschenswert

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

Nutze deine Kreativität und dein Know-how als Colour Material Experience Designer. Bewerben Sie sich jetzt!

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Gestalte mit uns die Energiezukunft. Die Stromkontor Gruppe betreibt moderne Gewerbe- und Industrie-Arealnetze sowie Netze der allgemeinen Versorgung in ganz Deutschland – smart, nachhaltig, zukunftsorientiert. Von Planung über Aufbau bis Betrieb.

Bei uns gestaltest du die Infrastruktur von morgen. Technik trifft Organisation, Teamgeist trifft Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung
• Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen
• Controlling der Netzinfrastruktur
• Analyse energiewirtschaftlicher Kennzahlen
• Management-Reporting und KPI-Steuerung
• Digitalisierung und Automatisierung von Reportingprozessen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Management und Geschäftsführung

Qualifikation

• Studium BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
• Idealerweise Erfahrung in Energiewirtschaft, Netzbetrieb oder Stadtwerken
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und ERP-Erfahrung (Microsoft Dynamics)
• Kenntnisse Power BI von Vorteil
• Analytische und eigenständige Arbeitsweise
• KI-Erfahrungen von Vorteil

Benefits

• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Finance Management und Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten + Homeofficeregelung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung
• Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Radio P.O.S. GmbH mit Sitz in Kiel ist seit über 35 Jahren ein Full-Service-Dienstleister rund um den stationären Einzelhandel.

Mit über 150 Kolleg*innen bietet die P.O.S. Gruppe ein breites Leistungsspektrum von Beratung, Software und Contentproduktion bis hin zu Installationsservices. Als Spezialist für Kommunikationskonzepte bieten wir namhaften Kunden europaweit vielfältige digitale Medienlösungen rund um die Handelsfläche.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen Dich für unseren Bereich Media Service ab sofort und unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std.) als

Aufgaben

Dieser Aufgabenbereich erwartet Dich:

• Installation, Reparatur und Wartung von AV-Technik und Sprachalarmanlagen
• Konfiguration und Inbetriebnahme der zugehörigen Ausspiel- und Systemtechnik
• Du startest von Deinem Zuhause mit Deinem Firmenwagen in Deiner Region und arbeitest bei unseren Kunden direkt vor Ort
• Einweisungen und Schulungen unserer Kunden bei Erstinstallationen
• Abstimmung mit unserem Innendienst-Team zur effizienten Auftragsplanung

Qualifikation

Das würde uns begeistern:

• Eine abgeschlossene elektrotechnische oder vergleichbare Berufsausbildung
• Breite Kenntnisse von elektrotechnischen Anlagen, Audio-, TV- oder IT-Produkten
• Bestenfalls erste oder tiefere Erfahrung in Sprachalarmzentralen oder BMZ
• Du trittst professionell und serviceorientiert auf und hast Freude am Kundenumgang
• Dich begeistern Technik, Geräte und echtes Handwerk

Benefits

Das können wir Dir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben und intensive Einarbeitung durch unsere Kollegen
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie weitere Benefits
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen
• Wir stellen alles, was Du für den Job brauchst, inkl. KFZ für betriebliche Zwecke
• Ein festes Innendienstteam kümmern sich stets um Dich und Deine Aufträge
• Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, eigenverantwortliches Arbeiten und ein starkes, internationales Team hinter Dir – regional, deutschlandweit oder in Europa

Haben wir Dein Interesse wecken können? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Die Radio P.O.S. GmbH mit Sitz in Kiel ist seit über 35 Jahren ein Full-Service-Dienstleister rund um den stationären Einzelhandel.

Mit über 150 Kollegen bietet die P.O.S. Gruppe ein breites Leistungsspektrum von Beratung, Software und Contentproduktion bis hin zu Installationsservices. Als Spezialist für Kommunikationskonzepte bieten wir namhaften Kunden europaweit vielfältige digitale Medienlösungen rund um die Handelsfläche.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen Dich für unseren Bereich Media Service ab sofort und unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std.) als

Aufgaben

Dieser Aufgabenbereich erwartet Dich:

• Installation, Reparatur und Wartung von AV-Technik und Sprachalarmanlagen
• Konfiguration und Inbetriebnahme der zugehörigen Ausspiel- und Systemtechnik
• Du startest von Deinem Zuhause mit Deinem Firmenwagen in Deiner Region und arbeitest bei unseren Kunden direkt vor Ort
• Einweisungen und Schulungen unserer Kunden bei Erstinstallationen
• Abstimmung mit unserem Innendienst-Team zur effizienten Auftragsplanung

Qualifikation

Das würde uns begeistern:

• Eine abgeschlossene elektrotechnische oder vergleichbare Berufsausbildung
• Breite Kenntnisse von elektrotechnischen Anlagen, Audio-, TV- oder IT-Produkten
• Bestenfalls erste oder tiefere Erfahrung in Sprachalarmzentralen oder BMZ
• Du trittst professionell und serviceorientiert auf und hast Freude am Kundenumgang
• Dich begeistern Technik, Geräte und echtes Handwerk

Benefits

Das können wir Dir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben und intensive Einarbeitung durch unsere Kollegen
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie weitere Benefits
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen
• Wir stellen alles, was Du für den Job brauchst, inkl. KFZ für betriebliche Zwecke
• Ein festes Innendienstteam kümmern sich stets um Dich und Deine Aufträge
• Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, eigenverantwortliches Arbeiten und ein starkes, internationales Team hinter Dir – regional, deutschlandweit oder in Europa

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Die proSicherheit GmbH ist ein modernes, ausgezeichnetes und zertifiziertes Sicherheitsunternehmen aus Elmshorn und Hamburg. Wir setzen auf hanseatische Werte wie Zuverlässigkeit, Vertrauen, Respekt und Fairness.

Unsere Spezialisierung sind Sicherheitsdienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Werkschutz, Revierdienste und Veranstaltungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team

einen/eine Disponent *in / Einsatzplaner *in in Hamburg

✅TOP bewertetes Sicherheitsunternehmen mit über 600 Kunden/Mitarbeiter Bewertungen
✅ 3x Focus Business Top Arbeitgeber Deutschland + Most Wanted Employer 2026 (Die ZEIT)
✅ Kununu Top Arbeitgeber 2022-2026, 549 Bewertungen (4,5 von 5,0 ⭐Weiterempfehlung 92%*)

✅ Zertifiziert nach DIN 77200 / ISO 9001 / ISO 45001 / ISO 14001
✅Inhaber geführtes Sicherheitsunternehmen mit über 220 Sicherheitsmitarbeiter/innen

Schnell und einfach bewerben:

• direkt hier Online
• oder schreiben Sie uns eine E-Mail
• oder telefonisch unter (Mo-Fr 09:00-17:00Uhr) 040 356 222 322

*Google und Kununu Bewertungen / Stand 09.09.2026

Aufgaben

• Personaleinsatzplanung von Mitarbeitenden
• Sicherstellung der korrekten Einsatzstärke, sowie die kurzfristige Kompensation von Ausfällen
• Administrative Tätigkeiten
• Aufbereitung von Dienstplänen zur Abrechnung
• Koordination und Überwachung der proSicherheit Qualitätsstandards
• Tätigkeiten im Rahmen der Kunden- und Objektbetreuung
• Gewährleistung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder sicherheitsdienstliche Aus­bildung oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
• Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsdienst wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein ausgeprägtes Organisations­talent sowie eine engagierte und eigen­ständige Arbeits­weise
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• (Erste) Erfahrungen in der Führung oder Disposition von Mitarbeitenden
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere in Word und Excel)
• Ein einwandfreier Leumund (aktuelles und eintragungsfreies Führungszeugnis)

Benefits

• Eine ziel­gerichtete Einarbeitung in unsere Systeme und Firmenabläufe, sowie Branchenspezifische Aus- und Weiterbildung
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigen­verantwortung
• Eine durch Team­arbeit und Kollegialität geprägte Arbeits­atmosphäre
• Ein berufliches Umfeld zur per­sönlichen und fach­lichen Entwicklung und Qualifizierung
• Eine attraktive und leistungs­gerechte Vergütung
• Eine geregelte Arbeitszeit nach vorheriger Verein­barung
• Einen langfristigen Arbeits­platz in Vollzeit

Wenn Sie sich in diesem Stellenausschreibung wiederkennen und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns von Ihnen zu hören. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Eintragungsfreies Führungszeugnis / Bewacher-ID (kann nachgereicht werden)
• Weitere relevante Zertifikate

Schnell und einfach bewerben:

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• oder telefonisch unter (Mo-Fr 09:00-17:00Uhr) 040 356 222 322

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Jobbeschreibung

30 Tage Urlaub · Firmenfahrzeug für Kundeneinsätze · Tägliche Heimkehr

Für ein wachsendes mittelständisches Unternehmen in Westerheim suchen wir Sie als Elektroniker Schaltschrankbau (m/w/d), zur direkten Festanstellung beim Unternehmen. Die Position verbindet klassische Schaltschrankverdrahtung und Montage mit gezielter Weiterentwicklung in der Automatisierungstechnik.

Das Wichtigste auf einen Blick

• Arbeitszeit: flexible Arbeitszeiten mit abgestimmtem Arbeitsbeginn
• Vertrag: unbefristete Festanstellung
• Standort: Westerheim (Bayern)

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Stromlaufplänen, Schaltplänen und Stücklisten
• Durchführung von Funktions-, Sicherheits- und Qualitätskontrollen an gefertigten Schaltanlagen
• Montagearbeiten bei regionalen Kunden inklusive Kabelzug, Kabelverlegung und Rinnenbau
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme elektrischer Anlagen direkt vor Ort
• Verdrahtungs- und Anschlussarbeiten an MSR-Technik, Pumpensystemen und Frequenzumrichtern
• Mitarbeit an SPS- und Siemens-Steuerungen, Fernwirktechnik sowie Automatisierungslösungen

Ihr Profil

• Erfahrung als Schaltschrankbauer, Elektroniker im Steuerungsbau, Schaltanlagenmonteur, Elektromonteur oder Industrieelektriker
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Sicheres Lesen und Verstehen von Schalt- und Stromlaufplänen
• Saubere, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis
• Idealerweise Interesse an EPLAN, Siemens TIA Portal, SPS-Steuerungen oder MSR-Technik

Ihre Vorteile

• Strukturierte Einarbeitung in EPLAN, Siemens TIA Portal, MSR-Technik und Projektierung
• Hochwertiges Werkzeug und moderne Arbeitsmittel für die Werkstatt und Montageeinsätze
• Fachliche Weiterentwicklung in Richtung Automatisierungstechnik, Inbetriebnahme und technischer Service
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Mittelstandsbetrieb

Über PolyTALENT

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Ihr Ansprechpartner

Sie haben Fragen zur Position oder möchten sich unverbindlich austauschen? Melden Sie sich direkt, ein Lebenslauf genügt für den ersten Kontakt.

PolyTALENT GmbH Andrej Stabel
+49 15888 630954

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Jobbeschreibung

Entwicklungsperspektive bis zur Fachbereichsleitung, regelmäßige fachliche Schulungen und Softwaretrainings

Für ein etabliertes Ingenieurbüro in Traunreut oder Prien am Chiemsee suchen wir Sie als Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d). Ihr Schwerpunkt liegt auf hydraulischer Kanalnetzberechnung und Kanalnetzmodellierung.

Das Wichtigste auf einen Blick

• Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten, Homeoffice nach der Einarbeitung bei passender technischer Anbindung
• Standort: Traunreut oder Prien am Chiemsee, Bayern

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Prüfung und Plausibilisierung digitaler Kanalnetzmodelle mit Haltungen, Schächten, Höhen und Nennweiten
• Hydraulische Berechnungen und hydrodynamische Simulationen für Kanalnetze und Sonderbauwerke
• Modellierung von Pumpwerken, Wehren, Regenüberläufen und Entlastungsanlagen
• Auswertung von Einzugsflächen, Regendaten und Abflussbeiwerten für belastbare Simulationsmodelle
• Begleitung von Messkampagnen, Analyse von Durchflussdaten und Kalibrierung der Modelle
• Lastfall- und Starkregenberechnungen zur Bewertung hydraulischer Engpässe und Entwicklung technischer Lösungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Tiefbau oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung als Projektingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Ingenieur Siedlungsentwässerung, Kanalnetzplaner oder Fachplaner Entwässerung
• Sicherer Umgang mit dem DWA-Regelwerk, relevanten DIN-Normen und technischen Standards für Entwässerungssysteme
• Praxis mit BaSYS MIKE, idealerweise Kenntnisse in DHI MIKE, HYSTEM-EXTRAN oder vergleichbarer Hydraulik-Software
• Verständnis für datenbankgestütztes Arbeiten und Netzzusammenhänge bei der Bewertung komplexer Bestandsdaten

Ihre Vorteile

• Regelmäßige fachliche Schulungen und Softwaretrainings
• Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung bis zur Fachbereichsleitung
• Fachübergreifende Projekte an den Schnittstellen zu GIS, Vermessung und Kanalsanierung
• Kurze Entscheidungswege
• Kollegiale Teamkultur

Über PolyTALENT

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Ihr Ansprechpartner

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PolyTALENT GmbH
Andrej Stabel
+49 15888 630954

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Feine Räder GmbH – Regensburg

Wir bei Feine Räder stehen für nachhaltige Mobilität, guten Service und moderne Fahrradlösungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine kommunikative und organisierte Persönlichkeit, die Freude am Kundenkontakt hat und gleichzeitig Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media und Veranstaltungsorganisation mitbringt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Bearbeitung unserer E-Mail-Postfächer.

Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.

Weiterleitung von Anfragen an die zuständigen Bereiche.

Betreuung unserer Social-Media-Kanäle.

Planung und Erstellung von Social-Media-Inhalten.

Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen.

Entwicklung von Ideen für Aktionen und Werbung.

Suche nach passenden Events, Messen und Veranstaltungen.

Anmeldung, Buchung und Organisation von Veranstaltungen.

Planung von Personal, Material und Ablauf für Events.

Teilnahme an Veranstaltungen, teilweise auch am Wochenende.

Unterstützung bei der Kommunikation rund um Verkauf, Werkstatt und unsere Dienstleistungen.

Qualifikation

Dein Profil

Erfahrung im Bereich Marketing ist uns besonders wichtig.

Erfahrung im Umgang mit Social Media.

Freude am direkten Kundenkontakt.

Gute Kommunikation am Telefon und schriftlich.

Sicheres und freundliches Auftreten.

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Organisationstalent.

Bereitschaft, bei Bedarf auch am Wochenende zu arbeiten.

Interesse an Fahrrädern und E-Bikes.

Grundkenntnisse rund ums Fahrrad sind von Vorteil, tiefes technisches Wissen ist aber nicht erforderlich .

Benefits

Wir bieten

• Ein modernes, nachhaltiges Arbeitsumfeld

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung

• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Mitarbeiterrabatte und JobRad-Unterstützung

• Flexible Arbeitszeiten

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Werde Teil von Feine Räder und gestalte mit uns die Mobilität von morgen – nachhaltig, sinnvoll und mit einem starken Team an deiner Seite.

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• Du hast Spaß daran, skalierbare Datenarchitekturen aufzubauen, moderne Datenpipelines zu entwickeln und heterogene Datenquellen in saubere, hochperformante Datenmodelle zu überführen? Du möchtest an anspruchsvollen Projekten arbeiten und Unternehmen dabei unterstützen, ein zukunftsfähiges Fundament für Analytics, BI und datengetriebene Entscheidungen zu schaffen? Dann komm zu uns ins Team als Data Engineer / Cloud Data Platform Engineer (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne Data-Platform- und Warehouse-Lösungen in Cloud-Umgebungen.
• Du entwickelst robuste, automatisierte Batch- und Streaming-Pipelines zur Extraktion, Transformation und Bereitstellung von Daten (z. B. via Python, SQL, dbt).
• Du modellierst performante Datenstrukturen (z. B. Medallion Architecture / Bronze-Silver-Gold, Data Vault, Star-Schema) und stellst Schnittstellen für BI- und Reporting-Teams bereit.
• Du übersetzt funktionale und analytische Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Spezifikationen und Datenmodelle.
• Du begleitest und steuerst Projekte eigenverantwortlich – von der Quellanbindung über die Transformation bis hin zur produktiven Cloud-Orchestrierung.
• Du verantwortest Datenqualität, Monitoring, Performance-Optimierung und automatisiertes Testing entlang der gesamten Pipeline.
• Du dokumentierst Architekturen, Datenflüsse sowie Datenkataloge und stellst eine transparente Kommunikation mit Stakeholdern und Projektteams sicher.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. praktische Berufserfahrung.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Data Engineering, in der Datenmodellierung und im Aufbau moderner Data-Warehouse-/Lakehouse-Architekturen mit.
• Du besitzt praxisprobte Kenntnisse in mindestens einem relevanten Cloud-Ökosystem: Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Run, Cloud Composer/Workflows), Microsoft Fabric / Azure (Synapse, Data Factory, Databricks, Fabric Lakehouse)
• Du schreibst sauberen, performanten Code in SQL und Python.
• Erfahrung mit modernen Data-Ops- und Transformations-Tools wie dbt, Orchestratoren (z. B. Airflow, Dagster, Cloud Native Tools) sowie CI/CD-Pipelines ist ausdrücklich erwünscht.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und behältst auch bei komplexen Datenströmen stets den Überblick über Konsistenz, Sicherheit und Skalierbarkeit.
• Du bist kommunikationsstark und verstehst es, technische Konzepte sowohl im Team als auch für Fachbereiche klar zu vermitteln.
• Teamwork makes the dream work: Du treibst Best Practices aktiv voran und gestaltest Data-Engineering-Standards gemeinsam im Team.

Unser Tech-Stack

• Cloud-Plattformen: Google Cloud Platform (BigQuery), Microsoft Fabric / Azure, AWS
• Transformation & Orchestrierung: dbt, SQL, Cloud Workflows
• Sprachen & Tools: Python, Git, Docker/Containerisierung, CI/CD

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Die MESKRU GmbH ist eine Atlassian Beratung mit Fokus auf Jira, Confluence und Jira Service Management. Wir bauen skalierbare Plattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln Erweiterungen dort, wo Standardfunktionen nicht ausreichen.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns

Weiterentwicklung, Wartung und Support unserer Forge Apps in TypeScript/JavaScript mit modularem, gut strukturiertem Code und klaren Konventionen, gemeinsam im Team

• Anbindung externer Systeme über REST APIs und Webhooks
• Code Review, Fehleranalyse und Bug Fixing, inklusive Lesen von Logs sowie Beachten von Laufzeit und Performance
• Erstellung und Pflege von ScriptRunner Lösungen (Listener, Workflow Postfunktionen, Validatoren, Bedingungen, Behaviours, geplante Jobs)
• Konzeption und Umsetzung von Automationen in Jira und Jira Service Management
• Gängige Atlassian Beratungstätigkeiten

Qualifikation

Das bringst du mit

Solide Programmiergrundlagen, idealerweise in mehreren Sprachen (z.B. TypeScript, Groovy, Python)

• Programmierkenntnisse in TypeScript/JavaScript für die Forge Entwicklung
• Erste Erfahrung mit Jira und Confluence
• Keine Scheu vor Bug Fixing und Fehlersuche
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und technischer Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps
• Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Forge oder Automations
• Atlassian Zertifizierungen sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

• Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt
• Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass
• Team Events in Essen und München

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Die MESKRU GmbH ist eine Atlassian Beratung mit Fokus auf Jira, Confluence und Jira Service Management. Wir bauen skalierbare Plattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln Erweiterungen dort, wo Standardfunktionen nicht ausreichen.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns

Weiterentwicklung, Wartung und Support unserer Forge Apps in TypeScript/JavaScript mit modularem, gut strukturiertem Code und klaren Konventionen, gemeinsam im Team

• Anbindung externer Systeme über REST APIs und Webhooks
• Code Review, Fehleranalyse und Bug Fixing, inklusive Lesen von Logs sowie Beachten von Laufzeit und Performance
• Erstellung und Pflege von ScriptRunner Lösungen (Listener, Workflow Postfunktionen, Validatoren, Bedingungen, Behaviours, geplante Jobs)
• Konzeption und Umsetzung von Automationen in Jira und Jira Service Management
• Gängige Atlassian Beratungstätigkeiten

Qualifikation

Das bringst du mit

Solide Programmiergrundlagen, idealerweise in mehreren Sprachen (z.B. TypeScript, Groovy, Python)

• Programmierkenntnisse in TypeScript/JavaScript für die Forge Entwicklung
• Erste Erfahrung mit Jira und Confluence
• Keine Scheu vor Bug Fixing und Fehlersuche
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und technischer Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps
• Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Forge oder Automations
• Atlassian Zertifizierungen sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

• Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt
• Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass
• Team Events in Essen und München

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Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen

Senior Softwareentwickler (m/w/d) C++ Testautomatisierung

Aufgaben

• Softwareentwicklung & Architektur: Sie entwickeln Treibersoftware gemäß internen Standards sowie eigenständige Tools und Supportsoftware
• Requirements Engineering: Sie setzen interne und externe Anforderungen präzise in Modulfunktionalitäten um und erstellen Design- sowie Prüfspezifikationen
• Refactoring: Sie übernehmen das Redesign komplexer Softwaremodule (z. B. bei Funktionsänderungen)
• Qualitätssicherung: Sie nehmen aktiv an Code-Reviews teil, analysieren komplexe Systemstörungen und beheben Fehler nachhaltig
• Schnittstellenarbeit: Sie führen technische Absprachen mit den relevanten Fachabteilungen und dokumentieren sauber Ihre Ergebnisse

Qualifikation

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Programmierkenntnisse: Fundierte Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ sowie im Umgang mit moderner Versionsverwaltung (z. B. GIT)
• Erfahrung im Testumfeld: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Testsystemen oder in der Testautomatisierung
• Ideale Ergänzung: Erfahrung mit der NI Toolchain (z. B. NI LabVIEW, NI TestStand) ist ein Plus – bzw. die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten
• Messtechnik-Know-how: gute Kenntnisse in der Analog- und Digitalmesstechnik sowie idealerweise in der Hochfrequenzmesstechnik (z. B. S-Parameter-Messung)
• Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
• innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmeneinen
• sicheren Arbeitsplatz
• hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten

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Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Ulm-Blaustein, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (40h/Woche) einen

Marketing Manager (m/w/d) – Fokus: B2B & Product Marketing

Aufgaben

• Product Marketing & Kampagnen: Sie entwickeln zielgerichtete B2B-Marketingkampagnen sowie Kommunikationskonzepte für unsere eigenen Softwareprodukte
• Content Creation: Sie bespielen unsere Homepage und die Social-Media-Kanäle mit relevantem, packendem Content
• Grafik- & GUI-Design: Sie gestalten Broschüren, Flyer sowie Präsentationen und bereiten visuelle Screen-Assets sowie Oberflächen-Layouts (z. B. via Figma / Adobe XD) für unsere Software-Entwicklerteams vor
• Web-Performance: Sie pflegen und optimieren unsere WordPress-Homepage und treiben die Effizienzsteigerung durch den Einsatz moderner KI-Tools voran
• Event Management: Sie konzipieren, organisieren und begleiten unsere Messeauftritte (ca. 2–4 Messen pro Jahr) von der ersten Idee bis zur Durchführung vor Ort

Qualifikation

• Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft mit Fokus Marketing, Medienwirtschaft, Kommunikationsdesign) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Branchenerfahrung: Relevante Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise direkt in der IT-Branche oder in einem softwaregetriebenen/technischen Umfeld
• Kreativwerkzeuge: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insb. Photoshop, InDesign), ein gutes visuelles Gespür für digitale Benutzeroberflächen oder erste Berührungspunkte mit Tools wie Figma/Adobe XD sind ein großes Plus, aber keine Voraussetzung
• Tech- & KI-Mindset: Sie brennen für IT-Themen und haben große Lust darauf, moderne KI-Tools aktiv auszuprobieren und zur Beschleunigung Ihrer täglichen Workflows einzusetzen
• Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, organisationsbegeistert und bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit
• Sprachkompetenz: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation mit unseren B2B-Kunden

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
• innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmeneinen
• sicheren Arbeitsplatz
• hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten

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Du weißt, was auf Instagram und TikTok gerade läuft, und hast Lust, eine internationale Beauty- und Skincare-Marke mit aufzubauen? Dann komm zu tāep und bring deinen Blick mit.

Wir entwickeln nicht die nächste Creme, sondern bauen mit SkinWater eine neue Kategorie auf: Wasser als erster Schritt jeder Hautpflege-Routine. Unser Produkt wird bereits weltweit verkauft und wir wachsen schnell. Unser Büro liegt mitten in Frankfurt – klein genug, dass deine Idee von heute morgen online sein kann, und groß genug, dass sie Tausende Menschen erreicht.

Aufgaben

• Du entwickelst, planst und realisierst Content für Instagram und TikTok.

• Du baust unser internationales Creator-Netzwerk auf: von der Recherche und ersten Ansprache über DMs bis zur Anbahnung von Kooperationen.

• Du betreust laufende Creator-Kooperationen und koordinierst Briefings, Produktversand, Follow-ups und Reposts.

• Du pflegst unsere Creator-Datenbank und sorgst dafür, dass Kontakte, Gespräche und Kooperationen strukturiert dokumentiert sind.

• Du koordinierst UGC-Produktionen mit Creators und Agenturen.

• Du beobachtest Social-Media-Trends und erkennst frühzeitig, welche Formate, Themen und Creator zur Marke passen.

• Du bringst Ideen und Feedback aus der Community ins Team ein und entwickelst daraus gemeinsam mit uns neuen Content.

Qualifikation

• Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Beauty, Skincare, Marketing oder Design.

• Du kennst aktuelle Trends auf Instagram und TikTok und hast ein gutes Gespür dafür, was als Nächstes relevant wird.

• Du erkennst, welche Creator zu einer Marke passen und welche nicht.

• Du hast Freude am Schreiben von DMs und am direkten Austausch mit Menschen.

• Du besitzt ein gutes Gefühl für Content, Sprache und Ästhetik.

• Eigene Erfahrung in der Content-Erstellung, Videobearbeitung oder im Creator Marketing ist ein Plus, aber kein Muss.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, da unser Team und unser Creator-Netzwerk international sind.

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig und bringst angefangene Aufgaben konsequent zu Ende.

• Du hast mindestens 15 Stunden pro Woche Zeit. Ob Vollzeit, Teilzeit oder Werkstudium, finden wir gemeinsam heraus.

Benefits

• Cooles, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag

• Faire Bezahlung

• Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss

• Zentrales und gut angebundenes Büro mitten in Frankfurt

• Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben, deinem Studium oder anderen Verpflichtungen passen

• Kostenlose Getränke im Büro

• Team-Events, die nicht nach Pflichtveranstaltung aussehen

Kein Anschreiben nötig: Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und gerne ein paar persönliche Sätze dazu, warum du Teil von tāep werden möchtest.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Fragen vorab? Schreib uns! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir entwickeln aktuell eine B2B-SaaS-Produkt im Stealth Mode.

Die technische Basis steht, erste zentrale Produktfunktionen sind bereits entwickelt und jetzt beginnt die für uns spannendste Phase: Aus einer starken Basis ein marktreifes Produkt zu bauen, das wir anschließend skalieren können.

Dafür suchen wir einen Senior Full-Stack Product Engineer (m/w/d), der nicht einfach Anforderungen abarbeitet, sondern technische und produktseitige Verantwortung übernimmt.

Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen, hast großen Einfluss auf Produkt und Architektur und begleitest Features von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz.

Aufgaben

• Weiterentwicklung unserer bestehenden B2B-SaaS-Plattform im Frontend und Backend
• Konzeption und Umsetzung neuer Features von der Datenstruktur bis zur Benutzeroberfläche
• Weiterentwicklung komplexer, interaktiver Web-Interfaces
• Entwicklung und Integration von AI-gestützten Funktionen und Workflows
• Konzeption und Anbindung externer APIs und Services
• Weiterentwicklung unserer Datenmodelle und Backend-Architektur
• Sicherstellung von Codequalität durch Testing, Reviews und eine saubere Architektur
• Verbesserung von Performance, UX, Security und Skalierbarkeit
• Technische Bewertung neuer Produktideen und eigenständige Entwicklung von Lösungsvorschlägen
• Aktive Mitgestaltung unserer zukünftigen Produkt- und Technologie-Roadmap

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen oder SaaS-Produkte
• Fundierte Erfahrung in moderner Softwareentwicklung – idealerweise mit TypeScript, React und Next.js – sowie die Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien und Frameworks einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit APIs, Datenmodellen sowie modernen Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten
• Gutes Verständnis für Softwarearchitektur, Testing, Performance und Security
• Erfahrung mit modernen Deployment- und CI/CD-Prozessen
• Fähigkeit, dich schnell in eine bestehende Codebase einzuarbeiten und Verantwortung dafür zu übernehmen
• Ausgeprägtes Produktverständnis: Du denkst nicht nur darüber nach, wie etwas gebaut wird, sondern auch, warum
• Hoher Qualitätsanspruch kombiniert mit Pragmatismus und Geschwindigkeit
• AI-assisted Development gehört für dich selbstverständlich zur modernen Softwareentwicklung

Unser Tech Stack

Next.js · React · TypeScript · PostgreSQL · Prisma · tRPC · Zod · Tailwind CSS · Vercel

Dazu setzen wir intensiv auf AI-gestützte Entwicklung und AI-Funktionen innerhalb unserer Produkte.

Unser Stack ist kein Dogma. Gute technische Argumente sind uns wichtiger als „das haben wir schon immer so gemacht“.

Benefits

• Ein ambitioniertes Team mit hohen Ansprüchen an unsere gemeinsame Arbeit
• No-Bullshit-Kultur: direkt, ehrlich, pragmatisch und lösungsorientiert
• Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Hard- und Software
• Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ergebnisorientiertes Arbeiten
• 100 € monatlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Regelmäßige Team-Events und Offsites
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und viel Eigenverantwortung
• Konsequenter Einsatz von KI und modernen digitalen Tools

Wir suchen keinen Entwickler, der morgens darauf wartet, dass ihm das nächste Ticket zugewiesen wird.

Wir suchen jemanden, der ein Produkt bauen will.

Du bekommst bei uns viel Freiheit, direkten Einfluss auf technische Entscheidungen und die Möglichkeit, ein neues SaaS-Produkt von einer frühen Phase bis zum Markt und darüber hinaus mitzuentwickeln.

Was genau wir bauen, erzählen wir dir gerne persönlich im Bewerbungsprozess.

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Bei TOOLPLACE digitalisierst Du die Angebots- und Beschaffungsprozesse in der Kunststoffspritzguss- und Werkzeugbau-Branche. Unsere B2B-Plattform verbindet OEMs, Tier‑1/Tier‑2-Zulieferer, Spritzgießer und Werkzeugmacher und macht RFQ-Prozesse transparenter und effizienter.
Als Lead Engineer (Lead-Entwickler) übernimmst Du die technische Verantwortung für zentrale Komponenten unserer Plattform, führst unser Entwicklungsteam in Leipzig fachlich an und sorgst dafür, dass aus Anforderungen belastbare Software wird. AI ist dabei sowohl im Produkt selbst als auch im Entwicklungsprozess ein wichtiger Bestandteil: Du hilfst mit, AI sinnvoll zu integrieren und produktiv zu nutzen.

Aufgaben

• Du treibst die Weiterentwicklung unserer B2B-SaaS-Plattform technisch voran – von der Konzeption über Implementierung und Code-Reviews bis hin zum stabilen Betrieb.
• Du arbeitest selbst hands-on im Code, vor allem im Backend (.NET, Python) und im Frontend (React), und übernimmst für ausgewählte Bereiche die Architekturbegleitung.
• Du führst das Entwicklungsteam fachlich an, unterstützt bei Priorisierung, technischer Lösungsauswahl, Pair Programming und Code-Qualität.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem aktuellen CTO zusammen, um technische Roadmap, Aufwand und Risiken realistisch einzuschätzen.
• Du etablierst und verbesserst Entwicklungsprozesse wie Code-Reviews, Testing, CI/CD und Dokumentation, so dass das Team effizient und verlässlich arbeiten kann.
• Du setzt AI-Werkzeuge im Entwicklungsprozess ein (z. B. für Code-Generierung, Tests, Refactoring) und hilfst, sie sinnvoll in den Workflow zu integrieren.
• Du wirkst daran mit, AI-Funktionalitäten im Produkt umzusetzen (z. B. Auswertung technischer Daten, Automatisierung von Arbeitsschritten, Unterstützung der Nutzer durch intelligente Funktionen).
• Du unterstützt bei der Koordination von Off‑ bzw. Nearshoring-Teams und sorgst für klare Schnittstellen und saubere Übergaben.
• Du bringst Dich bei internen IT-Themen ein (z. B. Entwickler-Tooling, Zugriffsrechte, grundlegende Sicherheitsmaßnahmen) und arbeitest mit externen Partnern zusammen, wo nötig.

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von kundenorientierter Software, idealerweise im B2B-SaaS- oder Plattform-Umfeld – nicht in reiner Embedded- oder Projektsoftware ohne laufenden Produktbetrieb.

• Du hast mindestens ein Produkt von der frühen Entwicklungsphase über den Go-Live hinaus in den laufenden Betrieb begleitet und aktiv weiterentwickelt.

• Du kennst B2B-Umfelder aus eigener Erfahrung und hast mit Unternehmenskunden gearbeitet – idealerweise im industriellen Kontext (z. B. Fertigung, Maschinenbau, Automotive).

• Du arbeitest gern intensiv selbst im Code und fühlst Dich in einem oder mehreren der folgenden Stacks sicher:

• Backend: .NET und/oder Python

• Frontend: React

• Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung anderer Entwickler (z. B. als Lead-Entwickler, Senior mit Mentoring-Verantwortung oder Projektlead) und übernimmst Verantwortung für Qualität und technische Entscheidungen.

• Du hast bereits AI in Softwareprojekten eingesetzt – entweder im Produkt (z. B. Nutzung von LLMs oder anderen AI-Komponenten) oder im Entwicklungsprozess (z. B. Code-Assistants, automatische Tests, Analysewerkzeuge) – und kannst einschätzen, wo AI wirklich Mehrwert bringt.

• Erfahrung mit Machine Learning (z. B. mit gängigen ML-Frameworks oder im Aufbau von ML-Pipelines) ist ein Plus, aber kein Muss.

• Du bringst ein solides Fundament in Backend-Architekturen und Cloud-Umgebungen mit und denkst bei Entscheidungen in Stabilität, Wartbarkeit und Betrieb.

• Du arbeitest strukturiert, triffst Entscheidungen nachvollziehbar und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären – intern und gegenüber Nicht-Technikern.

• Du bist bereit, in Leipzig zu arbeiten (hybrides Arbeiten möglich) und möchtest dort ein kleines, schlagkräftiges Engineering-Team fachlich mit anleiten.

• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Benefits

• Eine zentrale technische Rolle in einem B2B-SaaS-Produkt mit konkreten Anwendungsfällen in der Kunststoffspritzguss- und Werkzeugbau-Branche.
• Direkten Einfluss auf Architektur, Code und technische Entscheidungen – kombiniert mit der Möglichkeit, das Engineering fachlich zu führen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und eine geordnete Übergabe durch den aktuellen CTO, der den Übergang aktiv begleitet.
• Die Chance, aus einer Lead-Engineer-Rolle heraus Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen (z. B. Richtung Head of Engineering / CTO), wenn die Zusammenarbeit für beide Seiten passt.
• Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit Kunden und ein Umfeld, in dem fachlich saubere, pragmatische und AI-unterstützte Lösungen im Vordergrund stehen.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Präsenzschwerpunkt in Leipzig und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gemeinsamen Verantwortung.

Klingt diese Aufgabe für Dich passend?
Dann schick uns Deinen Lebenslauf – gern mit einer kurzen Übersicht zu Deinen bisherigen Produkten, eingesetzten Tech-Stacks (.NET, React, Python) und Rollen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion, das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.

Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen, und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.

Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.

Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breiten Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten, profitabel und nachhaltig.

Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands, dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du baust unser Marketing gemeinsam mit den Gründern auf der grünen Wiese auf. Vieles existiert noch nicht, einiges läuft bereits: Du bringst neue Kanäle und Prozesse von 0 auf 1 und skalierst bestehende von 1 auf 10. Content, Newsletter und Performance-Marketing liegen bei dir, von der Strategie bis zur Umsetzung. Du entscheidest, was priorisiert wird, verantwortest die Ergebnisse und stehst auch selbst vor der Kamera. Wir suchen keine Person, die Briefings abarbeitet, sondern jemanden, der das Thema Growth bei Sunpeak Capital zu 100% eigenverantwortlich ownt.

• Marketing- und Growth-Strategie: Du entwickelst mit den Gründern die Growth-Strategie, definierst Zielgruppen, Kanäle, Budgets und KPIs und verantwortest die Umsetzung Ende-zu-Ende.
• Content-Marketing von 0 auf 1 und von 1 auf 10: Du konzipierst und produzierst YouTube-Videos, Podcasts, LinkedIn- und Instagram-Formate, stehst selbst vor der Kamera und drehst mit unseren Gründern. Schnitt, Postproduktion, Thumbnails und die Adaption von Longform-Content in Reels und Shorts gehören dazu.
• Newsletter-Marketing: Unser E-Mail-Marketing läuft bereits. Du entwickelst es weiter: Segmentierung, Automationen, Inhalte und Lead Nurturing entlang der gesamten Investor Journey optimierst du kontinuierlich auf Öffnungsraten, Engagement und Conversion.
• Performance-Marketing: Unsere bezahlten Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn, YouTube) übernimmst du und gehst stark ins Testing: neue Kampagnen, Creatives, Zielgruppen und Landingpages. Remarketing baust du neu auf. Alles ist Tracking-, Zahlen- und KPI-getrieben; du wertest die Performance regelmäßig aus und optimierst konsequent auf Lead-Qualität und Akquisitionskosten.
• Brand: Du entwickelst weiter, wie Sunpeak klingt und aussieht, und ziehst die Brand konsequent durch alle Touchpoints, von Social Media über Investorenmaterialien bis zu internen Präsentationen.
• Funnel und Daten: Du verbindest Marketing und Vertrieb, arbeitest eng mit unserem CRM (HubSpot) und machst sichtbar, welche Maßnahmen tatsächlich Investoren bringen.
• AI-First: Du baust unser Marketing AI-first auf und hebst mit AI-Tools Effizienzen in allen Bereichen: bei der Content-Erstellung, im Schnitt, bei Creatives, in der Auswertung von Kampagnen und in der Automatisierung von Prozessen. Was manuell nicht sein muss, wird es bei dir auch nicht. Das Budget für die passenden Tools stellen wir, welche das sind, entscheidest du.
• Perspektive: Mit wachsendem Erfolg baust du dein eigenes Team auf und führst Praktikanten, Werkstudenten und Freelancer.

Qualifikation

• Du hast 2 bis 3 Jahre Arbeitserfahrung im Growth- oder Marketing-Bereich eines Startups oder Scale-ups und einen Proven Track Record: Kanäle, Kampagnen oder Prozesse, die du messbar aufgebaut oder skaliert hast
• Du bist hands-on in mindestens zwei der drei Bereiche Content, Newsletter und Performance-Marketing und hast Lust, den dritten zu meistern
• Du arbeitest dich sehr schnell tief in erneuerbare Energien, Photovoltaik, Batteriespeicher und die steuerliche Logik unserer Investments ein. Nur wer das Produkt versteht, kann dafür Marketing machen, das Investoren überzeugt
• Du arbeitest datengetrieben: Tracking, Attribution, A/B-Tests und Reporting sind für dich Werkzeuge, keine BuzzwordsDu hast ein gutes Auge für Ästhetik und Storytelling und Erfahrung im Videoschnitt, idealerweise auch mit Kamera, Ton und Licht
• Du stehst selbst gerne vor der Kamera oder bist bereit, es zu lernenDu verstehst, wie YouTube, LinkedIn und Instagram funktionieren, im Short- wie im Longform-BereichDu arbeitest AI-first: AI-Tools sind für dich in Content-Produktion, Auswertung und Automatisierung fester Teil des Workflows, und du suchst aktiv nach weiteren Hebeln, um schneller und besser zu werden
• Du arbeitest mit hoher Autonomie, triffst Entscheidungen selbst und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, auch wenn es unbequem wirdSehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Gespür für Sprache und Tonalität
• Du bist verfügbar für eine Vollzeitstelle und bereit, an 5 Tagen pro Woche in unserem Berliner Büro zu arbeitenBonus: Du bringst bereits Vorkenntnisse in erneuerbaren Energien oder Energiemärkten mit oder hast Erfahrung im Marketing für Finanz- oder Investmentprodukte

Benefits

• Ownership und Impact: Du baust das Marketing von Sunpeak Capital von Anfang an mit auf, arbeitest direkt mit den Gründern und hast prägenden Einfluss darauf, wie wir am Markt wahrgenommen werden
• Kompetitive Vergütung: Top Leistung wird bei uns auch adäquat bezahlt**.**
• Kostenfreie Urban Sports Club Mitgliedschaft: Power dich nach der Arbeit aus beim Sport.
• Modernes Office in Berlin Mitte: Kaffee in Barista-Qualität, ergonomische Designer-Möbel und technisches Top-Setup (Apple Hardware + XXL Screens).
• Regelmäßige Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten wie Surfen oder eine Bootsfahrt stärken das Miteinander und machen die Zeit bei uns noch besser.
• Bezahlte Lunches: Wir sorgen für dein leibliches Wohl.
• Workation: Anfang 2027 reist wir gemeinsam für 2 Wochen nach Kapstadt.

Über uns

Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.

Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion, das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.

Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen, und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.

Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.

Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breiten Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten, profitabel und nachhaltig.

Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands, dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du baust unser Marketing gemeinsam mit den Gründern auf der grünen Wiese auf. Vieles existiert noch nicht, einiges läuft bereits: Du bringst neue Kanäle und Prozesse von 0 auf 1 und skalierst bestehende von 1 auf 10. Content, Newsletter und Performance-Marketing liegen bei dir, von der Strategie bis zur Umsetzung. Du entscheidest, was priorisiert wird, verantwortest die Ergebnisse und stehst auch selbst vor der Kamera. Wir suchen keine Person, die Briefings abarbeitet, sondern jemanden, der das Thema Growth bei Sunpeak Capital zu 100% eigenverantwortlich ownt.

• Marketing- und Growth-Strategie: Du entwickelst mit den Gründern die Growth-Strategie, definierst Zielgruppen, Kanäle, Budgets und KPIs und verantwortest die Umsetzung Ende-zu-Ende.
• Content-Marketing von 0 auf 1 und von 1 auf 10: Du konzipierst und produzierst YouTube-Videos, Podcasts, LinkedIn- und Instagram-Formate, stehst selbst vor der Kamera und drehst mit unseren Gründern. Schnitt, Postproduktion, Thumbnails und die Adaption von Longform-Content in Reels und Shorts gehören dazu.
• Newsletter-Marketing: Unser E-Mail-Marketing läuft bereits. Du entwickelst es weiter: Segmentierung, Automationen, Inhalte und Lead Nurturing entlang der gesamten Investor Journey optimierst du kontinuierlich auf Öffnungsraten, Engagement und Conversion.
• Performance-Marketing: Unsere bezahlten Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn, YouTube) übernimmst du und gehst stark ins Testing: neue Kampagnen, Creatives, Zielgruppen und Landingpages. Remarketing baust du neu auf. Alles ist Tracking-, Zahlen- und KPI-getrieben; du wertest die Performance regelmäßig aus und optimierst konsequent auf Lead-Qualität und Akquisitionskosten.
• Brand: Du entwickelst weiter, wie Sunpeak klingt und aussieht, und ziehst die Brand konsequent durch alle Touchpoints, von Social Media über Investorenmaterialien bis zu internen Präsentationen.
• Funnel und Daten: Du verbindest Marketing und Vertrieb, arbeitest eng mit unserem CRM (HubSpot) und machst sichtbar, welche Maßnahmen tatsächlich Investoren bringen.
• AI-First: Du baust unser Marketing AI-first auf und hebst mit AI-Tools Effizienzen in allen Bereichen: bei der Content-Erstellung, im Schnitt, bei Creatives, in der Auswertung von Kampagnen und in der Automatisierung von Prozessen. Was manuell nicht sein muss, wird es bei dir auch nicht. Das Budget für die passenden Tools stellen wir, welche das sind, entscheidest du.
• Perspektive: Mit wachsendem Erfolg baust du dein eigenes Team auf und führst Praktikanten, Werkstudenten und Freelancer.

Qualifikation

• Du hast 2 bis 3 Jahre Arbeitserfahrung im Growth- oder Marketing-Bereich eines Startups oder Scale-ups und einen Proven Track Record: Kanäle, Kampagnen oder Prozesse, die du messbar aufgebaut oder skaliert hast
• Du bist hands-on in mindestens zwei der drei Bereiche Content, Newsletter und Performance-Marketing und hast Lust, den dritten zu meistern
• Du arbeitest dich sehr schnell tief in erneuerbare Energien, Photovoltaik, Batteriespeicher und die steuerliche Logik unserer Investments ein. Nur wer das Produkt versteht, kann dafür Marketing machen, das Investoren überzeugt
• Du arbeitest datengetrieben: Tracking, Attribution, A/B-Tests und Reporting sind für dich Werkzeuge, keine BuzzwordsDu hast ein gutes Auge für Ästhetik und Storytelling und Erfahrung im Videoschnitt, idealerweise auch mit Kamera, Ton und Licht
• Du stehst selbst gerne vor der Kamera oder bist bereit, es zu lernenDu verstehst, wie YouTube, LinkedIn und Instagram funktionieren, im Short- wie im Longform-BereichDu arbeitest AI-first: AI-Tools sind für dich in Content-Produktion, Auswertung und Automatisierung fester Teil des Workflows, und du suchst aktiv nach weiteren Hebeln, um schneller und besser zu werden
• Du arbeitest mit hoher Autonomie, triffst Entscheidungen selbst und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, auch wenn es unbequem wirdSehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Gespür für Sprache und Tonalität
• Du bist verfügbar für eine Vollzeitstelle und bereit, an 5 Tagen pro Woche in unserem Berliner Büro zu arbeitenBonus: Du bringst bereits Vorkenntnisse in erneuerbaren Energien oder Energiemärkten mit oder hast Erfahrung im Marketing für Finanz- oder Investmentprodukte

Benefits

• Ownership und Impact: Du baust das Marketing von Sunpeak Capital von Anfang an mit auf, arbeitest direkt mit den Gründern und hast prägenden Einfluss darauf, wie wir am Markt wahrgenommen werden
• Kompetitive Vergütung: Top Leistung wird bei uns auch adäquat bezahlt**.**
• Kostenfreie Urban Sports Club Mitgliedschaft: Power dich nach der Arbeit aus beim Sport.
• Modernes Office in Berlin Mitte: Kaffee in Barista-Qualität, ergonomische Designer-Möbel und technisches Top-Setup (Apple Hardware + XXL Screens).
• Regelmäßige Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten wie Surfen oder eine Bootsfahrt stärken das Miteinander und machen die Zeit bei uns noch besser.
• Bezahlte Lunches: Wir sorgen für dein leibliches Wohl.
• Workation: Anfang 2027 reist wir gemeinsam für 2 Wochen nach Kapstadt.

Über uns

Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.

Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.

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80% of the world's workforce doesn't sit at a desk. Ordio 💙 is the all-in-one platform that helps these teams run their day: shift planning, time tracking, absence & document management. Simple, fast, and human.

We're at an exciting stage of growth: around €5m ARR, with strong foundations in DACH, new products in market, and international expansion underway. Marketing now has the opportunity to become a major growth lever for the business connecting brand, demand generation, product and sales into one commercial engine.

We’re looking for a senior, commercially minded marketing leader to build and scale Ordio’s marketing engine for the next stage of growth.

You’ll own Marketing end to end, with clear accountability for pipeline, new ARR and efficient growth. You’ll work closely with the CEO, Sales and Product to sharpen our positioning, scale acquisition, improve conversion, and expand a successful GTM motion into new European markets.

The opportunity is to build the next version of Ordio’s marketing organisation and grow with the company toward a true CMO level role as Ordio scales toward €20–50m ARR.

Tasks

• Own Ordio’s marketing strategy, budget and operating cadence, with a clear focus on pipeline, customers, ARR, CAC and payback.
• Build and scale a measurable demand generation engine across Google, Meta, LinkedIn, organic, content and SEO.
• Go deep into campaign performance, creative, landing pages and conversion — not just manage agencies or dashboards.
• Own the full funnel from first touch through Closed Won, including lifecycle, CRM, nurture and conversion optimisation.
• Sharpen Ordio’s positioning and messaging, translating an increasingly broad product suite into simple, differentiated customer value.
• Raise the bar on brand and creative quality while maintaining strong commercial accountability.
• Work closely with Sales on shared pipeline and revenue goals.
• Partner with Product on launches, self-service, trials, PLG experiments and conversion loops.
• Build the right team, processes, reporting and agency/freelancer setup as the function grows.
• Help internationalise Ordio’s acquisition engine and establish repeatable GTM playbooks for new European markets.

Requirements

• Significant in house experience in B2B SaaS / software.
• Experience scaling a SaaS company through a comparable growth stage, ideally somewhere between €3–10m ARR and €15–30m+ ARR.
• Strong experience with high-volume SMB / Lower Mid-Market acquisition, rather than only enterprise ABM.
• A proven ability to generate measurable pipeline, customers and revenue through marketing.
• Strong hands-on knowledge of Google, Meta and LinkedIn, ideally having owned meaningful budgets of €100k+ per month.
• Strong command of CAC, CPL, conversion, payback, pipeline economics and ARR.
• A full-funnel mindset: you think from acquisition through Closed Won, not just MQL generation.
• Strong understanding of brand, positioning, messaging and creative quality alongside performance marketing.
• Good understanding of content, SEO, lifecycle, CRM and conversion optimisation.
• Experience working closely with Sales on shared revenue targets and Product on launches, PLG and positioning.
• Experience leading and developing a marketing team while remaining willing to go deep into campaigns, numbers and execution.
• A genuine builder mentality: you’ve built or materially improved teams, processes, reporting and acquisition engines.
• Fluent German and business-fluent English.

Benefits

💰 Competitive compensation & benefits

🚀 True ownership of a core growth function with direct impact on pipeline and ARR

🧠 A steep learning curve across growth, product, international expansion and company building

💻 Top-tier equipment (MacBook Pro M4 or higher)

🏡 Flexible setup: Hybrid or fully remote within Germany

💪 Well-being support: Subsidized gym memberships, wellness initiatives, Jobrad

🌎 Guided by our values: Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, Earth Is

At Ordio 💙, we're looking for people who want to be more than just another employee: ambitious, forward-thinking, and ready to shape the future of work.

If you want to build the marketing engine behind Ordio’s next stage of growth, work closely with the CEO, Sales and Product, and have real ownership over how we scale across Europe, we'd love to hear from you..

Ordio is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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