Über CareSteps

Internationale Pflegefachkräfte bringen wertvolle Erfahrung mit. Damit sie in Deutschland in ihrem Beruf arbeiten können, brauchen sie die passende Unterstützung auf dem Weg zur Anerkennung.

CareSteps begleitet sie dabei mit gezielten Qualifizierungsangeboten und Vorbereitungskursen auf die Kenntnisprüfung. Als Marke des AZAV-zertifizierten Bildungsträgers StartSteps verbinden wir Bildung mit konkreten beruflichen Perspektiven.

Für den Ausbau unseres Partnernetzwerks suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Beziehungen zu Gesundheitseinrichtungen und internationalen Personalvermittlungen aufbaut und daraus langfristige Zusammenarbeit entwickelt.

Tasks

Deine Aufgaben

• Neue Partner gewinnen: Du identifizierst und überzeugst Krankenhäuser, Pflegeheimbetreiber, Rehakliniken und internationale Personalvermittlungen von unseren Qualifizierungsangeboten.
• Den Vertrieb eigenständig steuern: Von der ersten Ansprache über Beratung und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess.
• Bedarf in Kursbuchungen übersetzen: Du verstehst die Anerkennungs- und Qualifizierungsbedarfe unserer Partner und stimmst passende Angebote mit unserem Bildungsteam ab.
• Partnerschaften weiterentwickeln: Du begleitest gewonnene Partner und baust eine Zusammenarbeit auf, aus der regelmäßig neue Teilnehmende in unsere Kurse kommen.
• Eine verlässliche Pipeline aufbauen: Du dokumentierst Kontakte, nächste Schritte und Ergebnisse im CRM und behältst Umsatzpotenziale und geplante Kursstarts im Blick.
• CareSteps im Markt vertreten: Du knüpfst Kontakte auf Fachveranstaltungen, in Branchennetzwerken und bei Partnerbesuchen.
• Unser Wachstum mitgestalten: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bringst Rückmeldungen aus dem Markt in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein.

Requirements

Dein Profil

• Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management – idealerweise im Gesundheitswesen, in der internationalen Fachkräftevermittlung oder bei einem Bildungsanbieter.
• Du kannst zeigen, wie du selbst neue Kunden gewonnen und Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast.
• Du verstehst die Herausforderungen von Gesundheitseinrichtungen bei der Beschäftigung internationaler Pflegefachkräfte oder bist bereit, dich schnell und gründlich einzuarbeiten.
• Bestehende Kontakte zu Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen oder Personalvermittlungen sind ein großes Plus.
• Kenntnisse rund um berufliche Anerkennung, Kenntnisprüfung und Fördermöglichkeiten sind willkommen.
• Du gehst aktiv auf Menschen zu, verhandelst sicher und bleibst auch bei längeren Entscheidungsprozessen verbindlich dran.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und sicher auf Englisch und bist bereit, Partner innerhalb Deutschlands zu besuchen.

Benefits

Was dich erwartet

• Eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung: Du hilfst internationalen Pflegefachkräften, beruflich anzukommen, und Gesundheitseinrichtungen, qualifiziertes Personal einzusetzen.
• Viel Gestaltungsspielraum: Du prägst den Aufbau unseres B2B-Vertriebs und unseres Partnernetzwerks.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
• Eine bestehende Grundlage: Du baust auf zertifizierten Bildungsangeboten, laufenden Kursen und ersten Partnerschaften auf.
• Sichtbare Ergebnisse: Dein Erfolg zeigt sich in aktiven Partnerschaften, tatsächlichen Kursstarts und langfristigen Kundenbeziehungen.

Interesse?

Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und ein paar kurze Sätze dazu, welche relevante Vertriebs- oder Branchenerfahrung du mitbringst. Ein ausführliches Anschreiben ist nicht nötig.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern einen Shop wirklich verantworten? Bei NEOLYMP übernimmst du unseren Shopify-Shop in einer Phase, in der jede Optimierung sichtbar auf Umsatz und Wachstum wirkt – von der Landingpage bis zur letzten Zeile Liquid.

Wer wir sind

NEOLYMP ist eine Berliner Fitnessmarke, gegründet 2018. Wir entwickeln innovatives Fitnessequipment und ganzheitliche Trainingskonzepte für zu Hause – vom durchdachten Home-Gym-Equipment bis hin zu Online-Kursen, die Training, Motivation und Alltag zusammenbringen.

Warum diese Rolle:

• Echte Verantwortung: Der Shop ist dein Bereich. Du entscheidest, was gebaut und getestet wird – und setzt es selbst um.
• Sichtbarer Impact: Conversion Rate, Bestellwert, Ladezeit – alles, was du bewegst, siehst du direkt in den Zahlen.
• Funnel-Fokus: Landingpages und Funnel-Seiten sind bei uns kein Nebenthema, sondern der Kern unseres Wachstums.
• Kein Silo: Du arbeitest eng mit Marketing und Performance zusammen und bist die Schnittstelle, die Ideen in fertige Seiten übersetzt.

Benefits:

• Vollständige Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
• “Spenditcard” mit 50€ steuerfreier Sachprämie monatlich zur freien Verfügung.
• Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes, modernes Arbeitsumfeld in einer schnell wachsenden E-Commerce-Marke.
• Aufbau und Verantwortung eines eigenen Bereichs mit sehr viel Gestaltungsspielraum.
• Kurze Entscheidungswege und starke Startup-Kultur mit Entwicklungsmöglichkeiten auf dich zugeschnitten.

Aufgaben

Funnel & Conversion

• Du konzipierst und baust Landingpages und Funnel-Seiten, die Kund:innen intuitiv zur Bestellung führen.
• Du optimierst unsere Produktseiten verkaufspsychologisch – von Struktur und Aufbau bis ins Detail.
• Du baust Upsells, Bundles und Trust-Elemente ein, die den durchschnittlichen Bestellwert messbar steigern.

Testing & Analyse

• Du planst A/B-Tests, wertest sie aus und leitest daraus die nächsten Maßnahmen ab.
• Du analysierst Conversion Rate, Customer Journey und Bestellwert laufend und erkennst, wo Potenzial liegt.

Technik & Performance

• Du entwickelst unser Shopify-Theme eigenständig weiter und setzt neue Features direkt im Code um.
• Du hältst den Shop technisch auf Top-Niveau – Ladezeiten, Performance und SEO inklusive.

Qualifikation

Das ist uns wichtig

• Mehrjährige Erfahrung mit Shopify und ein sicheres Verständnis von Theme-Architektur und Liquid.
• Solide HTML- und CSS-Kenntnisse, um Features eigenständig umzusetzen.
• Ein starkes Marketing- und Conversion-Verständnis: Du weißt, wie verkaufsstarke Produktseiten, Landingpages und Customer Journeys aufgebaut sind.
• Erfahrung mit CRO, A/B-Testing und Heat Maps.
• Eine datengetriebene Arbeitsweise – du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht aus dem Bauch.
• Hands-on-Mentalität: Du setzt Dinge um, statt auf Zuarbeit zu warten.

Das zählt für uns am meisten

• Lust und Motivation, dich weiterzuentwickeln und mit der Rolle zu wachsen. Die nächsten Meilensteine erreichen wir gemeinsam – dafür ist uns Drive wichtiger als das perfekte Profil.

Nice to have

• Erfahrung mit Klaviyo oder vergleichbaren E-Mail-Marketing-Tools (Newsletter-Kampagnen, automatisierte Flows).

So arbeiten wir:

• Remote first: Du arbeitest vollständig remote mit flexiblen Arbeitszeiten – wir messen Ergebnisse, nicht Anwesenheit.
• Im Team: Du bist Teil eines hochmotivierten Teams aus Marketing, Performance und E-Commerce, das gemeinsam an einem Ziel zieht.
• Kurze Wege: Entscheidungen fallen schnell, Feedback ist direkt, und gute Ideen werden umgesetzt, nicht vertagt.
• Startup-Kultur mit Substanz: Wir sind seit 2018 am Markt, wachsen profitabel und haben trotzdem den Drive der ersten Stunde behalten.Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich kennenzulernen.

Kontakt: Josephine Steuer

Wir glauben, dass Vielfalt uns stärker macht. Deshalb heißen wir alle Bewerbenden willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Bei uns gibt es keinen Dresscode und wir duzen uns einfach. Der Einfachheit halber verwenden wir im Text eine Sprachform, schließen damit aber ausdrücklich alle Menschen ein.

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• Location: Berlin, Germany (Hybrid)
• Work Policy: : Hybrid; fully remote possible for exceptional candidates
• Work Experience: +5 years experience
• Language Requirement: English B2
• Employment Type: Full-time
• Technical Skills Required: Full Stack Development, TypeScript, React Native, LLMs, API design, Electron
• Industry: HealthTech/Software-as-a-Service (SaaS)
• Positions Available: 1

Company Mission

They relieve psychotherapists of administrative burdens through intelligent AI assistance, giving them more time for what matters most: working with patients and providing high-quality therapy.

Core Values

Empathy: They develop for people who help others. That's why they listen and build solutions that make everyday practice noticeably easier instead of complicating it.

Trust: Trust is their foundation. They work uncompromisingly securely, transparently, and reliably—both with their data and within their team.

Quality: They deliver professional precision instead of gimmicks. Their AI has to stand up to everyday therapeutic use, which is why they focus on technical excellence with real added value.

Tasks

• Own features end to end, by yourself – from the problem through architecture, implementation, release and the fixes that follow, frontend, backend and everything in between; nobody hands you a finished spec and nobody finishes your work for you
• Make the technical decisions, from choosing a library to architecting a new feature, and defend the decision when it is questioned
• Integrate AI into the product, working with our AI services to build dependable systems around probabilistic output
• Build real-time features with WebSocket-based live capabilities where latency is visible to the user
• Ship on desktop and mobile, working on our Electron app (main and renderer architecture, native OS integration, auto-update, offline-first behaviour) and React Native app
• Iterate fast with continuous deployment and short cycles, ensuring design controls and traceable test evidence on the surfaces that fall under EU MDR
• Take initiative creating tickets and implementing them end-to-end

Requirements

• Genuinely full-stack. Strong React and TypeScript on the front end, and real backend work behind it: API design, data modelling, relational databases, async and background processing. You have built and operated both halves of a feature, not consumed an API someone else wrote
• You have shipped software that real users depend on, and you supported it afterwards. You know what breaks in production and why
• Debugging strength across the whole stack. When something is wrong you find it rather than guess at it
• Real autonomy. You identify what needs doing, decide, and ship. No standup is what keeps you moving
• Empathy for the people who use what you build. Our users are therapists under time pressure, and you are curious enough about their work to build something they actually love
• Clear written English and comfort working async
• React, TypeScript, API design
• Data modelling
• Relational databases
• Async processing
• Debugging
• LLM application engineering: evaluation, prompt pipelines, agent tooling, latency and cost optimisation
• Electron or another desktop platform, including distribution, code signing and auto-update
• React Native, and experience publishing to the App Store and Play Store
• Audio processing, transcription or other real-time media
• Healthcare, GDPR-heavy or other regulated environments
• German. Our users, their documents and our support conversations are in German
• Excellence and Drive are required. But typically > 5 years
• Strong autonomy, very ambitious and driven, curious about the domain

Benefits

• High degree of creative freedom: End-to-end responsibility for features and architectural decisions in direct collaboration with the CTO and founders.
• Broad technical scope ranging from React/TypeScript to Electron & React Native to LLM integration with real-time WebSocket functionality.
• Practical AI engineering tasks in production systems rather than demo projects, including cost and latency optimization in compliance with the EU MDR.
• Tangible social impact: The software frees up hours each week for therapists, thereby improving psychotherapeutic care.
• A dynamic, fast-growing scale-up that is already the market leader in the DACH region and is pursuing ambitious product roadmaps.
• An attractive package including a copetitive salary, a substantial equity stake, 28 days of vacation, and a flexible hybrid or remote work setup in Berlin-Mitte.

Why Work WIth Them

• Own entire features in a bootstrapped, market-leading HealthTech scale-up—no layers, direct CTO access.
• Ship real AI solutions that save therapists hours weekly—your code impacts mental-health care immediately.
• Competitive salary plus meaningful equity; high autonomy to choose tools & architecture.
• Hybrid Berlin or remote for exceptional engineers; flexible hours & latest equipment.

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Stabilität, moderne IT und echte Wertschätzung.

Du möchtest in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen arbeiten, in dem deine Leistung nicht nur gesehen, sondern auch entsprechend honoriert wird? Dann erwartet dich hier ein Umfeld, das fachliche Kompetenz ebenso schätzt wie den Menschen dahinter. Die Umstellung von Windows auf Linux wurde bereits erfolgreich vollzogen – jetzt geht es darum, die neue Linux-Infrastruktur professionell zu betreiben, weiterzuentwickeln und langfristig zukunftssicher aufzustellen.

Aufgaben

• Linux-Systemadministration: Betrieb, Administration, Wartung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Linux-Serverlandschaft.
• Infrastruktur & Weiterentwicklung: Weiterentwicklung der bereits migrierten Linux-Umgebung sowie Implementierung neuer Systeme und technischer Lösungen.
• Monitoring & Troubleshooting: Überwachung der Systeme, Analyse von Störungen und nachhaltige Behebung technischer Probleme mit Blick auf Verfügbarkeit und Performance.
• Security & Automatisierung: Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards sowie Automatisierung wiederkehrender administrativer Prozesse und Deployments

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen und ein gutes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen.
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und dem Wunsch, sich langfristig einzubringen.

Benefits

• Attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung, Verantwortung und fachlichen Kompetenz gerecht wird.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem wirtschaftlich stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
• Große persönliche Wertschätzung und eine Unternehmenskultur, in der der Mensch zählt.
• Moderne Linux-Infrastruktur, bei der die Migration bereits abgeschlossen ist und du dich auf Betrieb und Weiterentwicklung konzentrieren kannst.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine fachlichen Stärken gezielt auszubauen.
• Langfristige Perspektive mit verantwortungsvollen Aufgaben und echtem Gestaltungsspielraum.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bei uns sollst du nicht einfach eine weitere Position besetzen, sondern mit deiner Erfahrung und Persönlichkeit ein geschätzter Teil des Teams werden. Gute Arbeit verdient Vertrauen, Anerkennung und eine faire Vergütung – und genau das möchten wir dir bieten.

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ÜBER DAS SYNTAX INSTITUT (EINE MARKE VON BILDUNG FÜR MORGEN)

Das Syntax Institut ist eine Marke von Bildung für Morgen und ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen aus Berlin, das von erfolgreichen Unternehmern gegründet wurde. Unsere Mission ist es, Menschen praxisnah für gefragte Berufe in der Tech-Branche zu qualifizieren und sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unser Angebot umfasst praxisnahe Weiterbildungen in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Administration, Cloud & IT-Security, Künstliche Intelligenz sowie Projektmanagement. Darüber hinaus bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten Umschulungen im Bereich Fachinformatik an. Dabei vermitteln wir aktuelle Technologien, moderne Arbeitsmethoden und die Fähigkeiten, die Unternehmen heute tatsächlich benötigen.

Aufgaben

DEINE ROLLE

Als Dozent*in für SAP (FI / CO) brennst du für Controlling und Finanzwesen und steckst andere mit deiner Begeisterung an. Dabei schaffst du als Wegbegleiter*in eine wertschätzende und motivierende Lernatmosphäre auf Augenhöhe. Dein Ziel ist es, die Teilnehmenden zum Abschluss zu begleiten und das Fundament zu legen für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt.

DEINE AUFGABEN

• Leitung und Durchführung von Kursen: Du planst und leitest den Unterricht im remote Format für die Fachrichtung(en) FI und/oder CO, passend zu deinem Eignungsprofil (siehe unten).
• Praxisnahe Vermittlung: Du übersetzt komplexe Lernziele in verständliche Lerneinheiten. Diese reicherst du mit Beispielen aus deiner eigenen IT-Praxis an.
• Teamentwicklung: Du förderst die Zusammenarbeit sowie die Selbstorganisation in den Lerngruppen und begleitest sie mit einem starken Konflikt- und Feedback-Management. Zusätzlich entwickelst du gezielte Initiativen für leistungsschwächere Teilnehmende und arbeitest eng mit unserem Student Success Team zusammen.
• Entwicklung und Verbesserung von Lehrmaterialien: Du erstellst praxisnahe Lernmaterialien in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktteam. Weiterhin bist du verantwortlich für die fachliche und didaktische Qualität deines Kurses.

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

• Schwerpunkt FI / CO: Du bist SAP zertifiziert in den Bereichen FI (Finance) und/oder CO (Controlling) und bringst mindestens 2 Jahre SAP-Projekterfahrung im jeweiligen Bereich mit. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung mit S/4HANA- sowie Implementierung- und Customization sammeln. Von Vorteil ist es, wenn du am “Train the Trainer” (PTWTTT) teilgenommen hast und EWM Erfahrung mitbringst.

• Sprache und Kommunikation: Deine fließenden Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden dein Profil ab und ermöglichen es dir, Lerninhalte klar und motivierend zu vermitteln.

• Vermittlung: Du besitzt die Fähigkeit, SAP verständlich auf Anwender- und perspektivisch Beraterniveau zu vermitteln.

• Freude am Lehren und Lernen: Dich begeistert es, anderen Wissen zu vermitteln und sie aktiv beim Lernen zu unterstützen. Du arbeitest eigenverantwortlich und erklärst komplexe Themen logisch und nachvollziehbar. Du bringst eine Affinität zur (Online-)Lehre / E-Learning und web-basierten Lernprogrammen mit.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

• Ein Business mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Digitalisierung, Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Gleichberechtigung, Technologie etc.)
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Als Dozent*in hast du einen großen Einfluss auf die Ausgestaltung unserer Kurse und die Entwicklung unseres Unternehmens.
• Langzeitperspektive: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und fördern deine Entwicklung. Falls du noch keinen AEVO-Schein besitzt, unterstützen wir dich bei deinem erfolgreichen Abschluss, damit du optimal für die Rolle aufgestellt bist.
• Attraktives Package: Neben einem marktüblichen Gehalt profitierst du bei uns von einem vergünstigten Sportangebot und erhältst hochwertige Betriebsgeräte.

Wenn du glaubst, dass diese Rolle gut zu dir passt, bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und optional einem kurzen Anschreiben.

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Für meinen langjähringen Kunden bin ich auf der Suche nach einem Head of Sales (m/w/d)

Wir suchen einen Head of Sales (m/w/d), der nicht nur selbst erfolgreich verkaufen kann, sondern vor allem andere Vertriebler erfolgreich macht.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die vertriebliche Performance und Weiterentwicklung unseres gesamten Key Account Teams. Du führst als Player-Coach, entwickelst unsere KAMs individuell weiter und sorgst dafür, dass aus guten Vertriebsmitarbeitern zunehmend selbstständige und strategisch agierende Umsatzträger werden.

Dabei geht es nicht darum, die schwierigsten Deals selbst zu übernehmen. Dein Erfolg zeigt sich daran, dass dein Team diese Deals zunehmend selbst erfolgreich abschließt.

Aufgaben

Führung & Coaching

• Du kennst die Stärken und Entwicklungsfelder deiner KAMs und entwickelst sie gezielt weiter.
• Du definierst gemeinsam mit deinen Teammitgliedern konkrete Entwicklungsziele und Maßnahmen.
• Du coachst direkt an realen Accounts, Opportunities und Kundensituationen.
• Du entwickelst deine KAMs insbesondere in den Bereichen Neukundenakquisition, strategisches Account Management, Value Selling, Entscheider-Management, Verhandlung und Closing.
• Du bereitest wichtige Kundentermine und Verhandlungen gemeinsam mit deinen KAMs vor und reflektierst diese anschließend.
• Du gibst Verantwortung nicht an dich, sondern an dein Team zurück und entwickelst dadurch Selbstständigkeit und Ownership.

Vertriebssteuerung & Performance

• Du übersetzt unsere Unternehmens- und Sales-Ziele in klare Ziele und Erwartungen für das Team.
• Du verantwortest gemeinsam mit den KAMs Umsatz, Pipeline, Account-Entwicklung und Neukundenakquisition.
• Du stellst eine belastbare Pipeline und einen realistischen Forecast sicher.
• Du erkennst frühzeitig Risiken, Pipeline-Lücken und Performance-Abweichungen und leitest gemeinsam mit dem Team konkrete Maßnahmen ein.
• Du führst regelmäßige Account- und Opportunity Reviews durch und stellst sicher, dass die richtigen Strategien und nächsten Schritte verfolgt werden.

Sales Excellence

• Du etablierst klare und einheitliche Vertriebsstandards.
• Du entwickelst Best Practices und sorgst dafür, dass diese im gesamten Team angewendet werden.
• Du stärkst eine konsequente Akquisitions-, Wachstums- und Abschlussorientierung.
• Du entwickelst das Team von reaktiver Kundenbetreuung hin zu aktiver und strategischer Geschäftsentwicklung.
• Du stärkst die Ownership für Pipeline, Umsatz und nachhaltiges Subskriptionswachstum.

Player-Coach – ca. 20 % eigene Sales-Aktivität

Du bleibst selbst nah am Markt und an unseren Kunden. Rund 20 % deiner Zeit investierst du in eigene operative Vertriebsaktivitäten.

Dabei übernimmst du bewusst eine begrenzte Anzahl eigener Accounts und Opportunities, betreibst selbst Neukundenakquisition und arbeitest bei ausgewählten strategischen oder komplexen Opportunities gemeinsam mit deinen KAMs.

Deine eigene Vertriebsarbeit hat vor allem einen Zweck: Du machst Best Practices vor, bleibst nah am Markt und bringst deine Erfahrung direkt in das Coaching deines Teams ein.

Qualifikation

Du bist ein erfahrener Sales-Profi und hast selbst erfolgreich komplexe Vertriebsprozesse gesteuert.

Du bringst insbesondere Erfahrung mit in:

• erfolgreicher Neukundenakquisition
• strategischer Account-Entwicklung
• komplexen Sales-Prozessen
• Value Selling
• Entscheider-Management
• Verhandlung und Closing
• Pipeline- und Forecast-Management
• Partner- und Ecosystem-Selling
• unternehmerischem und kaufmännischem Denken

Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung im Vertrieb gesammelt oder möchtest den nächsten Schritt vom Senior KAM zum Head of Sales gehen.

Wichtig ist uns vor allem: Du kannst nicht nur selbst verkaufen – du kannst Vertriebskompetenz auf andere übertragen.

Was dich in dieser Rolle auszeichnet:

Du bist Coach und Führungskraft, ohne deinen Sales-Hintergrund zu verlieren.

Du gibst Orientierung, stellst klare Erwartungen und forderst Ergebnisse ein. Gleichzeitig verstehst du, dass nachhaltiger Vertriebserfolg entsteht, wenn Menschen Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Dein Führungsprinzip:

Vormachen → gemeinsam machen → Verantwortung übergeben.

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Germany has about a million trade businesses. They do more than €700 billion of work a year, and they run almost all of it by hand: quotes in the evening, invoices on the weekend, payments chased between jobs.

For decades, the software built for them was made for desk workers. Forms, menus, dropdowns, buttons. None of it was made for people who are always on the go and only care about the outcome.

AI changes that. For the first time, the admin of a trade business can be done for the owner instead of by them.

We are building a business-in-a-box for the trades.

Tradespeople want outcomes done for them, with as little interaction with software as possible. handly takes care of leads, quotes, measurements, invoicing and payments, so they can focus on their craft, and is accountable for the result.

We started with roofers in Germany. Other trades are next.

Delivering outcomes is a much harder problem than delivering software. That is the job of an AI-native services company. Most of our vision has not been built yet, and we are looking for top-tier talent in Berlin to help us bring it to life.

We are a small, close-knit team in Berlin-Mitte, backed by 20VC, Stride and Base10. We build, experiment and move fast, and we have found creative ways to use AI in every part of the company: product, ops, go-to-market and admin.

about the role

This role is for engineers who want to push what AI can do for a real business. As our founding AI engineer, you'll have high agency to hone your skills with AI and solve hard real-world problems that bring delightful experiences to our partners.

The biggest opportunity at handly: we run the entire administration of our partners, rather than one vertical of their needs. That gives AI the room to take on large, autonomous tasks end to end, and gives us room to get very creative with what AI can do as we capture more and more channels of communication.

You will own AI products end to end, make the core product and technical decisions, and turn messy, real-world workflows into AI that does the work for our partners.

We are a small team working on:

• modernizing the user experience of an underserved industry
• reimagining workflows that have not changed in decades, with AI
• moving from AI workflows to high-autonomy agents
• capturing data and context from calls, emails, photos, documents and voice

Tasks

AI already runs in production across handly: intelligence on every customer call, automatic payment matching, a daily briefing for every partner. Some of the bigger projects you will contribute to or lead:

• Quote generation. Turn voice notes, photos and documents from customers and architects into a six-figure quote, priced intelligently from the partner's own catalog.
• Measurements. Measure buildings from satellite imagery, drone footage and public building data, without a site visit.
• Back office in natural language. An MCP layer over the whole product, so partners can manage their back office in a chat.
• Email intelligence. Capture intelligence from email threads and attachments, automate communication with clients and suppliers, and aggressive anti-phishing and spam protection.
• Self-improving pipelines. Use every correction, edit and rejection to improve the next output.
• Evals. Build the evaluation sets and benchmarks that gate every AI feature before it ships.

Requirements

• Have 4+ years of full-stack engineering experience (exceptions apply for exceptional engineers)
• You have shipped AI features that real users depend on, and continiously evloved them.
• Strong full-stack TypeScript comfortable across backend, web and mobile.
• Experience building evals, benchmarks and self-improving loops that automate research on AI capabilities.
• Creative about capturing data and context (transcripts, photos, documents, voice) to improve AI features.
• Strong prompt engineering: structured outputs, tool use, agents, and good judgment about when an LLM is the wrong tool.
• Comfortable with ambiguity. You lead your projects end to end and want to grow with the company.
• Bonus: you have built your own fully functional AI side project. Send us your best one.

our tech stack

• Full-stack TypeScript: Node.js, Express, Drizzle, Postgres
• Web: React, Vite, React Query, Tailwind, shadcn/ui, Zod
• Mobile: React Native, Expo, EAS, React Query
• AI: Vercel AI SDK, promptfoo, OpenAI and Anthropic models
• Building: we use AI extensively to build, with zero friction adopting the best tools, and we built a custom software factory that takes care of small tasks
• Infra: AWS, PostHog, Sentry

what may not make you a good fit

• you prefer a remote or hybrid setup
• you want to be told exactly what to do
• you mostly care about the tech, not the outcome for the customer
• you want to work 9-5

Benefits

• competitive compensation package, €80–110k + 0.4–0.7% equity
• unlimited access to frontier models and our always-on software factory
• as much responsibility as you want, flat hierarchy
• fast loops and direct feedback from the people who use what you build
• minimal meetings: we have plannings and demo Fridays, No stand-ups, we like to maximize our focus time.
• a tight, ambitious team that enjoys building hard things together from the comfort of our office.
• regular team outings: dinners, padel, events and movie nights
• a modern, light-filled office in Berlin-Mitte and great vibes ^^

Process

1. Intro with Ohan (30m)
2. Technical Background with Kais (45m)
3. AI Product Engineering Challenge (3-4h)
4. On-site with the product team and our CEO Basti - white-boarding, product taste & culture (half-day)

That’s it! We’ll reach out with an offer.

Start date: ASAP

Location: Berlin only, in-office

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Das bewegen Sie bei uns:

• Sie verwalten eigenverantwortlich Immobilien im Wohnungseigentum – eingebunden in ein objektbezogenes kaufmännisches Verwaltungsteam.
• Eigentümerversammlungen bereiten Sie vor, führen sie durch und arbeiten sie nach – unterstützt von modernen digitalen Tools wie HausSoft (ERP) und HUMBEE (CAM).
• Für die Abrechnungen und Wirtschaftspläne arbeiten Sie eng mit unserem Buchhaltungsteam zusammen.
• Kleininstandsetzungsaufträge vergeben und überwachen Sie gemeinsam mit unserem Technik-Team.
• Bei Bedarf führen Sie Objektbegehungen durch und verschaffen sich ein Bild vor Ort.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit.
• Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse im WEG- und Mietrecht.
• Mit Teamgeist, Eigeninitiative und einer hohen Kundenorientierung überzeugen Sie uns.
• Gute MS Office-Kenntnisse uns sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Hunde sind im Büro willkommen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
• Eine betriebliche Krankheitskostenzusatzversicherung.
• Das BVG-Jobticket.
• Eine Firmenkreditkarte für einen Sachbezug in Höhe von 40€ monatli ch.

#IhreKarrierebeiParte

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Technologie, die die Bildverarbeitung von morgen prägt, und Kampagnen, die sie sichtbar machen: Das ist deine Chance beim weltweit führenden Anbieter von Bildverarbeitungslösungen für Industrie und Wissenschaft.

Für unseren Kunden, international aufgestellt, börsennotiert und an 9 Standorten weltweit vertreten, suchen wir im Zuge der Neuausrichtung des Marketing-Teams einen Product Marketing Manager (m/w/d), der Kampagnen für das gesamte, technisch anspruchsvolle Produktportfolio eigenständig konzipiert und umsetzt.

Aufgaben

• Zielkunden mit dem Vertrieb definieren und ABM-Programme für Schlüsselaccounts aufsetzen
• Nurture-Programme sowie Lead- und Account-Scoring konzipieren und optimieren
• Marketing-Automation-Tools wie HubSpot oder Pardot/MCAE aktiv bespielen
• Kampagnen über E-Mail, 6sense & Co. planen, ausspielen und stetig optimieren
• Produktmarketing treiben: Positionierung, Messaging, Wettbewerbsbeobachtung und Markteinführungen
• Content erstellen und testen – von Landingpages über One-Pager bis Case Studies – und die Conversion pushen
• Eng mit Vertrieb zusammenarbeiten, gemeinsame Playbooks nutzen und Daten für gezielte Ansprache sowie schnellere Abschlüsse einsetzen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation, dazu mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Idealerweise gutes Verständnis von Marketing-Automation-Logiken und Customer Journeys sowie Erfahrung im Bereich Account-based Marketing (ABM)
• Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
• Ausgeprägte Daten- und Testkompetenz: Segmentierung, Nutzung von Intent-Daten, Lead-Scoring sowie Entscheidungsfindung auf Zahlenbasis
• Erfahrung mit gängigen Tools wie Marketing-Automation-Systemen (z. B. HubSpot, Pardot/MCAE), Web-Analytics sowie Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Stärke in klarer Positionierung und verständlichem Messaging sowie Content-Erstellung für Website, E-Mail und Sales-Unterlagen
• Sehr gute Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, solides Projektmanagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und 2-3 Tage Homeoffice pro Woche, für echte Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportaktivitäten für ein starkes Miteinander
• Spannende, vielseitige Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld

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Ihre Karriere in der Koordination anspruchsvoller Infrastrukturprojekte.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING sorgen Sie für eine strukturierte und nachvollziehbare Projektdokumentation in der Schienenfahrzeugtechnik. Sie koordinieren technische Unterlagen, überwachen Revisions- und Freigabeprozesse und unterstützen interne sowie externe Projektbeteiligte bei der termingerechten Bereitstellung relevanter Informationen.

Aufgaben

• Projektkoordination: Sie steuern die dokumentationsbezogenen Abläufe innerhalb des Projekts und koordinieren die beteiligten Schnittstellen
• Bedarfslisten: Sie pflegen und überwachen Dokumentenbedarfslisten und behalten Bearbeitungsstände sowie Liefertermine im Blick
• Freigaben: Sie stellen die Einhaltung definierter Revisions- und Freigabeprozesse sicher
• Qualitätsprüfung: Sie prüfen technische Unterlagen auf Vollständigkeit, Struktur und Nachvollziehbarkeit
• SharePoint: Sie verwalten digitale Ablagen und sorgen für übersichtliche und aktuelle Projektstrukturen
• Schnittstellen: Sie unterstützen Fachbereiche und externe Partner bei dokumentationsrelevanten Fragestellungen und verfolgen ausstehende Lieferungen
• Reporting: Sie erstellen Statusübersichten und berichten über den aktuellen Fortschritt

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine technische Weiterbildung, z. B. in Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung: Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im technischen Dokumentenmanagement, idealerweise in Infrastruktur-, Anlagenbau-, Energie- oder Umspannwerksprojekten
• Prozesskenntnisse: Sicherer Umgang mit Bedarfslisten sowie Revisions- und Freigabeworkflows
• Projektdokumentation: Gute Kenntnisse in der Verwaltung und Qualitätssicherung technischer Unterlagen
• Software: Sicherer Umgang mit SharePoint und MS Office
• Kommunikation: Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Projektbeteiligten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Remote-Anteil: Bis zu 95 % mobiles Arbeiten; gelegentliche Vor-Ort-Termine in Süddeutschland

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion in anspruchsvollen Infrastruktur- und Energieprojekten
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönlichen Austausch, fachliche Weiterentwicklung und gegenseitige Unterstützung legt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Christian Bitz

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Ihre Karriere in der Forschung an innovativen Reagenzien für Diagnostik und Pharma.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING forschen Sie an anspruchsvollen chemischen Reagenzien für diagnostische und pharmazeutische Anwendungen. Im Mittelpunkt stehen die eigenständige Synthese komplexer Molekülstrukturen aus der Nukleotid- und Nukleinsäurechemie sowie deren analytische Charakterisierung. Dabei bringen Sie Ihre Expertise in organischer Chemie in internationale Forschungs- und Entwicklungsprojekte ein.

Aufgaben

• Synthese: Sie stellen anspruchsvolle Molekülstrukturen aus der Nukleotid- und Nukleinsäurechemie sowie deren Vorstufen für Testentwicklung und frühe Marktversorgung her
• Charakterisierung: Sie untersuchen und bewerten Syntheseprodukte mit analytischen Methoden wie NMR, HPLC und Massenspektrometrie
• Forschungsarbeit: Sie bringen Ihr chemisch-präparatives Fachwissen in die Entwicklung hochwertiger Reagenzien und chemischer Einsatzstoffe ein
• Dokumentation: Sie dokumentieren Versuchsdurchführungen und Ergebnisse nachvollziehbar und präsentieren Ihre Erkenntnisse im Projektumfeld
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten in internationalen Projektteams und stellen eine zuverlässige standortübergreifende Kommunikation sicher
• Qualität: Sie führen Laborarbeiten unter Einhaltung geltender Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltschutzvorgaben durch
• Laborbetrieb: Sie übernehmen allgemeine Aufgaben innerhalb der Abteilung und unterstützen bei Wartung und Instandhaltung von Laboranlagen

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Chemie mit Promotion in organischer Chemie oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im chemisch-präparativen Umfeld, wobei relevante Tätigkeiten während Masterstudium und Promotion berücksichtigt werden
• Synthesechemie: Erfahrung im Design und in der Herstellung hochwertiger chemischer Substanzen mit hoher Sorgfalt und Kreativität
• Nukleotidchemie: Kenntnisse in der organischen Synthese von Nukleosiden, Nukleotiden, Nukleinsäuren oder deren Vorstufen von Vorteil
• Analytik: Erfahrung mit NMR, HPLC und MS; Kenntnisse im Umgang mit MPLC oder LC-MS bevorzugt
• Arbeitsweise: Eigenständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Innovative Forschung: Arbeiten Sie an anspruchsvollen Forschungsprojekten an der Schnittstelle von Chemie, Biotechnologie, Diagnostik und Pharma
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines interdisziplinären Umfelds, das wissenschaftlichen Austausch, persönliche Weiterentwicklung und gegenseitige Unterstützung fördert

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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IT-Administrator Business Solutions & Logistics (w/m/d)

Maisach (bei München) – Hybrid (nach Einarbeitung), ab 80.000 €, 31 Urlaubstage

WICHTIG: Dynamics 365 Business Central / NAV ist kein Nice-to-have. Wer das nicht hat, braucht sich nicht bewerben.

Du willst nicht einfach Tickets abarbeiten oder Benutzer anlegen. Du willst die komplette IT-Landschaft eines 85-Mann-Mittelständlers führen – von Microsoft 365 über Dynamics 365 BC bis zur Digitalisierung von Logistik- und Geschäftsprozessen?

Hier geht es nicht um reinen IT-Support oder isolierte Teilaufgaben. Hier geht es um eigenverantwortliche Stabsstelle mit direkter CEO-Linie, breitem Technologie-Stack und echtem Gestaltungsspielraum in der Intralogistik.

Unser Kunde

Ein traditionsreiches, technologisch geprägtes Unternehmen mit 64 Jahren Erfahrung in der Fördertechnik und rund 85 Mitarbeitenden in Maisach bei München. Flache Hierarchien, kurze Wege, familiäre Kultur – gepaart mit internationaler Ausrichtung und Start-up-Spirit.

Warum diese Rolle spannend ist

• Volle Ownership über die unternehmensweite IT-Landschaft – Microsoft 365, Dynamics 365 BC, Cloud, Schnittstellen
• Direkte CEO-Linie, keine lästigen Zwischenebenen
• Eigenverantwortliche Vorantreibung der Digitalisierungs- und ERP-Roadmap
• Breites Technologiespektrum mit echtem End-to-End-Blick
• Sichtbarer Geschäftseinfluss: IT, Logistik und Business-Prozesse verzahnen
• Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword. Notwendig. Selten geworden.

Aufgaben

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Systemlandschaft – Microsoft 365, Business-Applikationen, ERP-Systeme
• Administration und Roll-out von Microsoft Dynamics 365 Business Central – Abbildung und Optimierung relevanter Geschäftsprozesse
• Analyse, Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung von Geschäfts-, Logistik- und End-to-End-Prozessen
• Integration und Optimierung von Logistik-/Warenwirtschaftssystemen und Schnittstellen – APIs, JSON, XML, CSV
• Koordination von Updates, Releases und externen IT-Dienstleistern – inkl. SAP-/IT-Service-Providern
• Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Security-, Backup- und Governance-Konzepten
• Definition, Dokumentation und nachhaltige Etablierung von IT-, System- und Geschäftsprozessen
• Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen – Wissenstransfer in die Fachbereiche
• Steuerung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten – Abstimmung mit Datenschutz, Betriebsrat und externen Partnern
• Mitwirkung bei Betriebsvereinbarungen im Zusammenhang mit neuen Systemen und Prozessen
• Entwicklung von Skripten und technischen Lösungen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung

Qualifikation

• 3–7+ Jahre hands-on Administration von Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV – nicht nur Support, nicht nur Konfiguration. Installation, Roll-out, Prozessabbildung, Optimierung. Das ist das Herz der Rolle.
• Starke Microsoft 365-Expertise – Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement, Teams, SharePoint
• Erfahrung mit Server- und/oder Cloud-Infrastrukturen – nicht nur On-Prem, nicht nur Cloud, sondern beides
• Systemintegration und Schnittstellen – APIs, JSON, XML, CSV. Du verbindest Systeme, nicht nur bedienst du sie.
• Nachweisbare Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von Geschäfts- / Logistik-Prozessen – nicht nur theoretisch, sondern umgesetzt
• Verständnis für Geschäfts- und End-to-End-Prozesse – du denkst in Abläufen, nicht nur in Tickets
• Starke Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz zwischen IT und Fachbereichen – du erklärst komplexe Technik verständlich und schulst Anwender
• Strukturierte, lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise – hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein
• Pragmatismus und Lösungsorientierung – gewachsene Systemlandschaften meistern, nicht nur neue aufbauen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung – neue Technologien aktiv aufgreifen
• Gute Deutschkenntnisse – tägliche Zusammenarbeit vor Ort in Maisach

Was hier nicht funktioniert

• Reine Helpdesk-/Support-Profile ohne BC-Implementierungstiefe – wer nur Benutzer anlegt, ist falsch
• Kandidaten ohne Dynamics 365 BC / NAV-Erfahrung – das ist kein Plus, das ist die Voraussetzung
• Kandidaten mit reinem SAP-/Oracle-ERP-Hintergrund ohne BC – der Switch ist zu groß
• Full-Remote-Erwartung ab Tag eins – Onboarding vor Ort, danach Hybrid möglich
• Geringe Eigeninitiative oder fehlendes Projekt-Ownership – hier führst du, nicht nur führst du aus
• Reine Coding-Profile ohne Prozess- und Business-Verständnis – wir brauchen den Blick für das Ganze

Benefits

• Einstiegsgehalt ab ca. 80.000 €, nach oben offen je nach Passung
• 31 Urlaubstage
• Vertrauensarbeitszeit
• Wellpass Fitness-Programm
• Businessbike-Leasing
• Strukturiertes Onboarding
• Firmenevents und Team-Events
• Betriebliche Altersvorsorge (nach 6 Monaten)
• Corporate Benefits und Gesundheitsförderung
• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Direkte CEO-Linie mit echtem Gestaltungsspielraum

Was diese Rolle besonders macht

• Du bist die zentrale Stabsstelle für IT, ERP und Digitalisierung – nicht einer von vielen in einem Konzern
• Hohe Sichtbarkeit, direkter Einfluss auf Geschäftsprozesse und Effizienz
• Bestehendes Potential: 64 Jahre Tradition, 85 Mitarbeitende, wachsende Digitalisierungsbedarfe – jetzt braucht es jemanden, der die IT auf das nächste Level hebt
• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.

Bereit?

Dann bewirb dich jetzt als IT-Administrator Business Solutions & Logistics (w/m/d).

Egal ob dein Titel Business Central Administrator, ERP Application Manager, Inhouse Consultant Dynamics 365 BC, IT Systems Administrator (BC), Application Engineer Logistics IT oder ERP Spezialist heißt:
Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du Dynamics 365 BC / NAV im Schlaf beherrschst, Prozesse digitalisierst, IT und Business verbindest und in Maisach vor Ort Verantwortung übernimmst.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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Der Founders Bay Accelerator unterstützt Impact Startups, oft aus den Bereichen Traveltech, New Work und Mobility, die den Unterschied machen wollen. Unser Programm, welches in Mecklenburg-Vorpommern gestartet ist, wird nun deutschlandweit ausgerollt und richtet sich ausschließlich an nachhaltige und impact-orientierte Startups.

In unserem sechsmonatigen Programm fördern wir die schnellere Marktreife, beschleunigen das Wachstum und unterstützen die Skalierung der Startups durch exklusives Know-how und individuellen Support. Die Teams profitieren von maßgeschneiderten Workshops, wöchentlichen Meetings und der Zusammenarbeit im Founders Home auf Rügen.

Wir suchen ab sofort eine Founder Associate (w/m/d) für unsere Weiterentwicklung des Accelerator Programm.

Aufgaben

• Du bist die rechte Hand und der Sparringspartner für unser (Founder) Team.
• In dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position unterstützt Du proaktiv die Geschäftsführung und das Team bei strategischen Aufgabenstellungen sowie in allen Bereichen des operativen Tagesgeschäfts.
• du verbesserst Prozesse, löst Ad-hoc-Themen und übernimmst schnell Verantwortung
• Du bist für die Steuerung und das Controlling des laufenden Förderprojektes verantwortlich.
• Du erstellst Zwischenberichte und die Budgetplanung
• Du verwaltest zusätzlich auch Partnerschaften auf operativer und strategischer Ebene

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich.
• Du begeisterst dich für das Startup- oder Venture-Capital-Umfeld sowie für Markttrends, insbesondere Impact und ClimateTech.
• Du liebst Herausforderungen mit Ownership und besitzt eine Can-do-Haltung.
• Du arbeitest gerne selbstständig und bist dabei hochgradig ergebnisorientiert.
• Du bist energetisch und suchst keine Position zum Verwalten, sondern möchtest selbst gestalten!
• Durch die tägliche Anwendung bist du routiniert im Umgang mit Microsoft Office, Slack, Google Suite etc.
• Du kommunizierst empathisch und klar. Wir arbeiten eng zusammen und Menschlichkeit ist uns genauso wichtig wie Leistung.
• Idealerweise hast du erste relevante Berufserfahrung in einem Accelerator oder Incubator, als GründerIn eines Startups oder im Venture Capital.

Benefits

• Eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen mit echter Impact-Mission
• Klare Entwicklungsvision: erst Founders Associate, dann Chief of Staff. Du wächst mit der Firma.
• Hohe Verantwortung ab dem ersten Tag!
• Du lernst während der Arbeit, machst Fehler und entwickelst dich weiter.
• Starke Ambition, hohe Ansprüche, menschlicher Umgang und ein nachhaltiges Tempo.
• Output zählt, nicht Input. Uns ist egal, wann du ins Büro kommst, solange deine Leistung stimmt.

Die Rolle ist nichts für dich, wenn...

• du eine eng umrissene Rolle mit fertigen Prozessen suchst. Die baust du hier selbst und kann sich auch ändern
• du lieber berätst als umsetzt
• du kein Detailarbeit magst

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schätzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

Es handelt sich um eine projektfinanzierte Stelle aus öffentlichen Mitteln, welche auf 3 Jahre befristet ist

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Du willst nicht nur theoretisch arbeiten, sondern ab Tag eins echten Mehrwert schaffen? Du möchtest lernen, wie modernes Finanzmanagement funktioniert, und dieses Wissen nutzen, um Menschen finanziell weiterzubringen?

Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams in Berlin. Durch unser strukturiertes Mentoring-Programm wirst du Schritt für Schritt zum Profi im Financial Consulting: praxisnah, flexibel und zukunftssicher.

Aufgaben

💼 Deine Aufgaben: Das erwartet dich

• Training on the Job: Du lernst die Praxis des Financial Consultings von Grund auf durch erfahrene Mentoren an deiner Seite.
• Kundenfokus: Du unterstützt bei der Analyse und Erstellung maßgeschneiderter Finanzkonzepte für unsere Kunden.
• Wissensbotschafter: Du hilfst dabei, komplexe Finanzthemen einfach zu erklären und finanzielle Bildung in die Bevölkerung zu tragen.
• Netzwerkaufbau: Du baust dir dein eigenes berufliches Netzwerk am Standort Berlin auf.

Qualifikation

🎯 Dein Profil: Das bringst du mit

• Dein Fundament: Du hast dein Abitur (Allgemeine oder Fachhochschulreife) in der Tasche, eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder stehst kurz vor/nach deinem (Fach-)Hochschulstudium.
• Deine Leidenschaft: Du brennst für Finanzthemen und möchtest dir wertvolles Wissen aufbauen, von dem du auch privat profitierst.
• Deine Persönlichkeit: Du denkst zielstrebig, arbeitest gerne selbstständig und triffst mutige, entschlossene Entscheidungen.
• Deine Stärke: Du bist extrem kommunikationsstark (Deutsch auf C1-Niveau), hast ein echtes Gespür für Kundenwünsche und arbeitest gerne mit Menschen.
• Deine Offenheit: Du hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten und eine langfristige Karriere an der Seite unserer selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberater zu starten.

Benefits

💎 Das bieten wir dir

• Echte Praxis & Mentoring: Kein Kaffeekochen. Du sammelst vom ersten Tag an echte Berufserfahrung und wirst individuell gecoacht.
• Finanzwissen fürs Leben: Du lernst exklusives Fachwissen, das deinen persönlichen und beruflichen Erfolg pusht.
• Maximale Flexibilität: Arbeite zeitlich selbstbestimmt und nutze die Möglichkeit, remote von zu Hause aus zu arbeiten.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Du leistest einen echten Beitrag zur Gesellschaft, indem du Menschen finanzielle Bildung vermittelst.
• Entwicklung & Karriere: Wir fördern dich mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und bieten dir glänzende Perspektiven im Finanzunternehmertum.
• Berliner Team-Spirit: Ein motiviertes, modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das Erfolge gemeinsam feiert.
• Incentive-Trips und Reisen: Wir feiern Erfolge dort, wo es schön ist. Nach harten Arbeitsphasen geht es für das Team auf Reisen – unsere letzte Incentive-Reise ging nach Barcelona.
• Teamevents: Ob gemeinsame Dinner-Abende, Team-Aktivitäten oder gemeinsame Challenges – bei uns herrscht echter Zusammenhalt statt anonymer Büro-

👋 Klingt nach deiner Chance?

Dann nutze das schnelle Bewerbungsverfahren auf JOIN! Klicke einfach auf den Bewerben-Button, lade deinen Lebenslauf hoch (ein Anschreiben ist kein Muss!) oder verknüpfe dein LinkedIn-Profil.

Wir freuen uns auf dich!

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🚀 Warum du bei uns arbeiten solltest?
Weil du mehr willst als nur einen Job.
Bei uns findest du ein Team aus klugen Köpfen, das IT nicht nur versteht, sondern lebt – mit Leidenschaft, Verantwortung und einem klaren Blick für das, was wirklich zählt: Menschen, Lösungen und Zukunft.

Wir sind ein dynamisches, inhabergeführtes IT-Unternehmen auf der Schwäbischen Alb mit spannenden Kunden, echten Herausforderungen und einem Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Fairness und Weiterentwicklung setzt.
Ob Infrastruktur, Digitalisierung oder Strategie – wir gestalten IT ganzheitlich und mit Haltung.

📍 Wichtig vorab: Dein Arbeitsplatz ist bei uns vor Ort in Albstadt-Tailfingen (Zollernalbkreis).

Du betreust unsere Kunden in der Region – ein Wohnsitz im Umkreis ist daher Voraussetzung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus, da du täglich direkt mit unseren Kund:innen sprichst.

💼 Flexibel im Umfang: Diese Stelle bieten wir in Vollzeit oder in Teilzeit (60–70 %) an – je nachdem, was zu deiner Lebenssituation passt.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen unserer Kunden. Du arbeitest nicht nur mit Technik – du gestaltest digitale Arbeitswelten mit.
Was dich bei uns erwartet:

• Systemheld gesucht: Du installierst, konfigurierst und betreust moderne Client- und Serversysteme im Microsoft-Umfeld.
• Netzwerker mit Überblick: Du kümmerst dich um Netzwerke, VPNs und Internetzugänge – zuverlässig, sicher und redundant.
• Admin mit Tiefgang: Du verwaltest Windows-Server-Anwendungen wie Active Directory, DHCP, DNS, Exchange Online oder SQL Server – On Premise und in der Cloud.
• Fehlerjäger & Lösungsfinder: Du analysierst, behebst und dokumentierst Störungen – strukturiert und mit kühlem Kopf.
• Berater mit Technikverstand: Du analysierst Anforderungen, berätst unsere Kunden und bringst dein Know-how in die Angebotserstellung mit ein.
• Support mit Herz: Du betreust Anwender:innen im 1st- und 2nd-Level-Support und sorgst für einen reibungslosen IT-Alltag bei unseren mittelständischen Kunden.
• Mitgestalter statt Mitläufer: Du wirkst aktiv an IT-Projekten mit und übernimmst Verantwortung für den Betrieb von IT-Services.

Was uns wichtig ist: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit, bleibst neugierig und hast Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen.

Qualifikation

🎯 Was du mitbringen solltest

• IT im Blut: Fundierte, pragmatische IT-Kenntnisse – ob durch Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in) oder als Quereinsteiger:in mit vergleichbarer Erfahrung.
• Erfahrung zählt: Erste Berufserfahrung im IT-Support ist von Vorteil – besonders mit direktem Kundenkontakt.
• Technikführerschein: Führerschein Klasse B für Einsätze vor Ort bei unseren Kunden.
• Vor Ort statt irgendwo: Du wohnst in der Region rund um Albstadt oder bist bereit, hierher zu ziehen – Mobiles Arbeiten ergänzt, ersetzt aber nicht die Präsenz beim Kunden.
• Strukturiert & selbstständig: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Kommunikativ & echt: Du trittst offen, authentisch und kundenorientiert auf – so wie wir.
• Sprachgewandt: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sind ein Muss – du arbeitest täglich direkt mit deutschsprachigen Kund:innen. Solide Englischkenntnisse helfen dir in der IT-Welt zusätzlich.

🧠 Technisches Know-how – das solltest du draufhaben

• Windows-Clients & -Server (überwiegend Geräte von bluechip und Wortmann)
• Virtualisierung mit Hyper-V und/oder Proxmox
• Active Directory, Microsoft 365, Exchange, DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien
• Netzwerke, Firewalls und Backup-Lösungen
• Nice to have: Erfahrung mit 3CX-Telefonanlagen (Aufbau, Konfiguration und Pflege) inkl. zugehöriger DECT- und IP-Telefonie-Infrastrukturen

Benefits

🎁 Was wir dir bieten

• Teamspirit & Wertschätzung: Bei uns arbeitest du in einem offenen, hilfsbereiten Team, das auf Augenhöhe kommuniziert und gemeinsam wächst.
• Verantwortung & Vertrauen: Du bekommst Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kannst dich aktiv einbringen – vom ersten Tag an.
• Weiterbildung, die wirkt: Ob Zertifizierungen, Workshops oder individuelle Entwicklungspfade – wir investieren in dein Know-how.
• Flexibilität, die zu dir passt: Moderne Arbeitszeitmodelle, Remote-Work-Möglichkeiten und eine gesunde Balance zwischen Job und Leben.
• Technik, die Spaß macht: Du arbeitest mit aktueller Hardware und Tools, die dir den Alltag erleichtern – nicht erschweren.
• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung und echte Entwicklungschancen in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen.
• Vorsorge, die mitdenkt: Wir haben ein durchdachtes Konzept zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) – damit du nicht nur heute, sondern auch später gut aufgestellt bist.
• Gesundheit geht vor: Profitiere von unserer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) bei der Allianz – vollständig von uns finanziert, ohne Eigenbeteiligung. Du erhältst zusätzliche Gesundheitsleistungen über die gesetzliche Versorgung hinaus.
• Corporate Benefits: Dauerhafte Rabatte und Angebote bei hunderten namhaften Marken – vom Technik-Shop bis zur Reise.
• Extras, die den Unterschied machen: Jobrad über Würth Leasing, Mitarbeiterevents, Getränke und Kaffee for free und je nach Anforderungen auch ein persönlicher Dienstwagen – voll elektrisch oder Hybrid.

🚀 Bereit für den nächsten Schritt?

Dann zeig uns, wer du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Zukunft zu gestalten.

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Kommunikativ, entscheidungsfreudig und immer auf der Suche nach der besten Lösung für alle.

Wir wollen dich genau so, wie du bist!

Als Projektassistenz bist du in unserer Webabteilung die Schnittstelle zwischen Kundinnen und Kunden und unseren Entwicklern. Du arbeitest Ideen und Konzepte aus, bist in Kontakt mit supernetten Menschen und bringst optimalerweise Erfahrung aus der Web-Entwicklung mit.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei JR:

• Kompetente technische Betreuung von sympathischen Kunden
• Support bei bestehenden Projekten, egal ob Webseiten, Shops oder Apps
• Gemeinsame Entwicklung von digitalen Konzepten auf Basis von TYPO3 und Shopware
• Steuerung und Priorisierung von Aufgaben und Anfragen hinsichtlich Zeit und Budget
• Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team (Entwickler, Kreation, Content)

Qualifikation

Damit kannst du bei uns punkten:

• Du hast Erfahrung im agilen Projektmanagement oder in einer Web- oder TYPO3-Agentur
• Du erkennst schnell Bedürfnisse und Ziele deiner Gesprächspartner und kannst auch in herausfordernden Situationen angemessen reagieren.
• Du denkst lösungsorientiert, analytisch und immer einen Schritt weiter.
• Du bist flexibel und offen für neue Methoden und Tools.
• Du hast ein Gespür für Design, UX und digitale Trends.
• Du bist geübt im Umgang mit Jira und Confluence.
• Du hast Erfahrungen in der Contentpflege von Websites.

Benefits

Projekte, auf die man stolz ist:

• Spannende und anspruchsvolle Jobs mit hohem Design-Level
• Namhafte Kunden, für die man gerne arbeitet – und auf Augenhöhe
• Echte Verantwortung und direkter Kundenkontakt

Viel Abwechslung:

• Eine kreative Atmosphäre in einem Team, wo sich alle miteinander für die beste Lösung einsetzen
• Hohe Lernquote und enormer Wissensaustausch
• Freiraum zum Ausprobieren und Erlernen neuer Technologien und Tools
• Regelmäßige Fortbildung beim Designers Date und Dev-Donnerstag

Super Wohlfühlatmosphäre:

• Außergewöhnlich schöne Altbau-Räume mitten in der Altstadt
• Eher gemütliches Hotel statt steriles Büro
• Freunde statt Kollegen: Talent und Team-Spirit
• Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Entwicklungsperspektive bei einer der ersten Adressen vor Ort

Beste Lebensqualität:

• Mitten im schönen Regensburg, UNESCO Welterbe und „nördlichste Stadt Italiens“
• Die Hauptstadt der Oberpfalz liegt immer wieder im bundesweitem Vergleich ganz vorne bei Wirtschaftswachstum und Lebensqualität
• Riesiges Angebot für Freizeit und Naherholung im Umland: schnell im Grünen, am Wasser und in den Bergen
• „Geschenkte Lebenszeit“: alles in 5 Minuten per Rad erreichbar, zum Beispiel der Badestrand an der Donau
• Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und keine Überstunden
• Und on top: Home-Office, Team-Events, Tischtennis, Getränke-Flat und frisches Obst satt, Parken am Büro, sonnige Freisitze – und jede Menge Spaß.

WIR KOMMEN IN FREUNDSCHAFT

JANDA+ROSCHER, die MarkenBotschafter aus Regensburg, sind eine der führenden Kreativ- und Digitalagenturen in der Region Oberpfalz und Niederbayern. Mit einem Team von 20 herausragenden Talenten entwickeln wir überraschende und integrierte Kommunikations-Lösungen.

Wir pflegen gute Beziehungen: Im Ergebnis erreichen wir mehr für unsere Kunden. Mit einer einprägsamen Markenbotschaft, die ankommt und so den größten Effekt aus Ihrem Budget herausholt.

Marken wie Sennebogen, Maschinenfabrik Reinhausen, PSD Bank, Bosch, BSH, Shimano, Vodafone, TÜV Service Tested, Unicredit, Patrizia Immobilien oder Bund Naturschutz vertrauen unserer Kreativität und Kompetenz ebenso wie Größen aus der Region: BMW Werk Regensburg, Strama, Eckert Schulen, IHK, vhs Niederbayern, Krankenhausverbund Barmherzige Brüder, Ostwind, Bücher Pustet, Donau-Einkaufszentrum, Stadtbau, Stadtmarketing, Theater bzw. Stadt Regensburg, Stadtwerke Ingolstadt uvm.

Warum es bei uns Spaß macht.

Hier bewegst du richtig was. Kurze Wege, effektive Methoden, frische Ideen, neueste Technologien und lösungsorientiertes Denken sorgen dafür, dass wir für unsere Kunden mehr erreichen als andere – und sie uns lieben.

Klingt gut für dich?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Referenzen beeindrucken uns dabei mehr als Abschlüsse und Titel. Zeig‘ uns, was in dir steckt und bewirb dich mit aussagekräftigen Unterlagen und Arbeitsbeispielen (Screenshots, URLs usw.). Bitte gib dabei auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an.

JANDA+ROSCHER

Roritzerstraße 10 b

93047 Regensburg

Tel. 09 41/59 56 00

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

INGENIEUR*IN FÜR VERSORGUNGSTECHNIK / HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Burghaun

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Projekt-Ingenieur*in bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung der Dir zugeteilten Baumaßnahme verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe, hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Anlagenkonzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) oder Ähnliches mit. Techniker*innen und Meister*innen sind ebenso willkommen.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Versorgungstechnik.
• Du hast optimalerweise schon erste Branchenerfahrungen in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) sammeln können.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh Wallweg 5
36151 Burghaun

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

INGENIEUR*IN FÜR VERSORGUNGSTECHNIK / HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Projekt-Ingenieur*in bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung der Dir zugeteilten Baumaßnahme verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe, hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Anlagenkonzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) oder Ähnliches mit. Techniker*innen und Meister*innen sind ebenso willkommen.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Versorgungstechnik.
• Du hast schon erste Branchenerfahrungen in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) sammeln können.
• Du hast bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

FACHPLANER für den Bereich HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Burghaun

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Fachplaner*in für die Bereiche Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe und hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Konzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst einen Abschluss im Bereich Versorgungstechnik (HLKS). Ob Ingenieur*in, Techniker*in oder sogar Meister*in wir freuen uns auf Dich!
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast optimalerweise schon erste Branchenerfahrungen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär sammeln können.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh Wallweg 5
36151 Burghaun

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich an unseren Standorten in Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands).

Aufgaben

• Betriebsführung von Linux-basierten Kundensystemen und der darauf laufenden Services und Applikationen
• Einhalten der ITIL/ITSM-Prozesse innerhalb unserer SLAs
• Teilnahme an der wechselnden Rufbereitschaft und dem Schichtsystem im Team
• Weiterentwicklung unserer Ansible-basierten Automatisierung (Rollout, Patching, Provisioning)
• Nutzung unserer internen KI-Infrastruktur zur Betriebsführungsautomatisierung („AI-Ops“)
• Identifikation und Eliminierung repetitiver manueller Prozesse
• Eigenständige Planung und Durchführung von Changes im ITIL-Umfeld
• Kundenkommunikation bei Wartungsarbeiten und Störungen
• Koordination mit internen Teams (Service Desk, Product Delivery, Change Management) und externen Dienstleistern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Umfeld von Linux Betriebssystemen sowie darauf laufender Dienste
• Tiefe und mehrjährige Erfahrung mit betriebssystemnahen sowie Middleware-Komponenten (Apache, Tomcat, JBOSS, nginx, Exim, Postfix, MySQL/MariaDB/Galera, PostgreSQL, etc.)
• Langjährige Erfahrung mit einer oder mehreren Linux-Distributionen (z.B.: Debian, RHEL, SLES, Ubuntu)
• Konzeptverständnis und Kenntnisse um Containertechnologien sowie Erfahrung mit Scriptsprachen (u.a. Perl, Python, Bash)
• Gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse (Insbesondere: Incident-, Change-, Problem-Management)
• Neugierig auf die Nutzung von KI und KI-Agenten im IT-Betrieb sowie erste Erfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle steht Dir Alicia Hanna gerne zur Verfügung.

noris network AG
Thomas-Mann-Str. 16 - 20
90471 Nürnberg

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

TECHNIKER*IN ODER MEISTER*IN FÜR VERSORGUNGSTECHNIK (M/W/X)

IN VOLLZEIT

AmStandort: Burghaun

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• In Abstimmung mit unseren Ingenieur*innen übernimmst Du globale Fachplanungen für technische Anlagen auf den Gebieten Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung.
• Du unterstützt Ingenieur*innen bei Ausschreibungen.
• Du überwachst die Bauplanungen in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Techniker*in oder Meister*in im Bereich Versorgungstechnik / HLKS gemacht.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast optimalerweise schon bereits Berufserfahrung gesammelt.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Wallweg 5
36151 Burghaun

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

FACHPLANER*IN für den Bereich HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 50 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Fachplaner*in für die Bereiche Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe und hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Konzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst einen Abschluss im Bereich Versorgungstechnik (HLKS). Ob Ingenieur*in, Techniker*in oder sogar Meister*in wir freuen uns auf Dich!
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast erste Branchenerfahrungen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär sammeln können.
• Du hast bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

TECHNISCHE*R SYSTEMPLANER*IN BEREICH VERSORGUNGSTECHNIK (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• In Abstimmung mit unseren Ingenieur*innen übernimmst Du globale Fachplanungen der Versorgungstechnik wie Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik.
• Du unterstützt Ingenieur*innen bei Ausschreibungen.
• Du überwachst die Bauplanungen in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als technische*r Systemplaner*in im Bereich Versorgungstechnik oder hast sogar Deinen Meistertitel gemacht.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Bist du auf der Suche nach einem spannenden Pflichtpraktikum im Bereich Social Media Marketing? Unseen Media GmbH, eine innovative Videomarketing-Agentur bietet dir die Gelegenheit, in einem kleinen, dynamischen Team mit 1-10 Mitarbeitenden wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. Wir sind spezialisiert auf die Erstellung authentischer Video Ad Creatives für E-Commerce Brands und setzen auf strategisches Marketing-Know-how kombiniert mit hochwertiger Videoproduktion. Bei uns kannst du deine Kreativität voll entfalten und aktiv daran mitwirken, Menschen und Marken sichtbar zu machen. Unsere Werte wie Kreativität, Teamwork und Vertrauen prägen unsere Arbeitsweise und sorgen für ein inspirierendes Umfeld. Wenn du Teil einer Agentur sein möchtest, die es sich zur Mission gemacht hat, mit wirkungsvollen Videos Vertrauen zu schaffen und Reichweite zu generieren, dann bewirb dich jetzt für ein Pflichtpraktikum bei uns und gestalte die digitale Welt mit!"

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von kreativen Social-Media-Strategien für unsere Kunden auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram.
• Erstellung und Bearbeitung von Video-Content, der die Marken unserer Kunden authentisch präsentiert und ihre Reichweite erhöht.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen, um das Engagement und die Sichtbarkeit zu steigern.
• Analyse von Social-Media-Trends und -Daten, um aktuelle Strategien zu optimieren und neue Ideen zu entwickeln.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Videoproduktionsteam, um sicherzustellen, dass alle Inhalte konsistent und markengerecht sind.

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Studiengang.
• Leidenschaft für Social Media und aktuelle Trends auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram & Co.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media Management oder Content-Erstellung.
• Kreativität und die Fähigkeit, Geschichten authentisch und ansprechend zu erzählen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist.

Starte dein Pflichtpraktikum im Social Media Marketing bei Unseen Media in Berlin! Tauche ein in kreative Videoprojekte und gestalte mit uns die Zukunft des Marketings. Bewirb dich jetzt!

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Konzeption & Produktion von Werbelösungen:

• Du bist umsetzungsstark, konzipierst und produzierst eigenständig innovative Werbeanzeigen für verschiedenste Kunden – darunter Video-, Social-, Mobile- und HTML5-Display-Ads – entwickelst Leitmotive und bist verantwortlich bei der Koordination der termingerechten Umsetzung.
  Dabei arbeitest du mit Sate of the Art Tools wie Figma, Adobe CC (von Photoshop bis After Effects), Google Web Designer. HTML und CSS Kenntnisse sind nice to have.

Entwicklung und Präsentation von Creative Pitches:

• Du entwickelst und präsentierst überzeugende Creative Pitches – von der ersten Idee über die Konzeptausarbeitung bis hin zur Präsentation vor Kunden. Dabei sorgst du dafür, dass Creative Visionen strategisch durchdacht und wirkungsvoll vermittelt werden.

Kundenkommunikation und -unterstützung:

• Mit deinem fundierten Know-how in der Medienbranche unterstützt du Marketingkampagnen für unsere Kunden. Das heißt: Du betreust Kundenmeetings und verwaltest die E-Mail-Kommunikation, um unseren Kunden Fragen zu beantworten und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Feedbackkoordination und Designkontrolle:

• Du setzt das Feedback unserer Kunden zu Creative Konzepten gekonnt um, gibst konstruktives Feedback an Designer, stellst die Einhaltung der Anforderungen und Markenrichtlinien der Kunden sicher und überprüfst die Genauigkeit und Qualität der Konzepte.

KI-gestützte Creative-Produktion:

• Du setzt KI-basierte Tools gezielt in der Konzeption und Produktion von Werbemitteln ein, entwickelst dabei innovative Ansätze und lenkst kreative Workflows aktiv in diese Richtung, um Prozesse effizienter und skalierbarer zu gestalten.

Zusammenarbeit mit anderen Teams:

• Für ein gemeinsames Verständnis der Ziele unserer Kunden, arbeitest du eng mit dem gesamten Team zusammen.

Qualifikation

Erfahrung in der Kundenbetreuung im Creative-Bereich:

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Designer in einer Agentur. Zudem bringst du Erfahrung in der Kundenbetreuung und Selbstorganisation mit. Dabei bist du es gewohnt, Kundenbedürfnisse zu verstehen, kreative Lösungen zu entwickeln und diese überzeugend zu präsentieren.

Skills im digitalen Design:

• Du beherrschst Designprinzipien im Schlaf und hast die Fähigkeit, Designern konstruktives Feedback zu geben.
• Du hast Visualisierungsskills zum Skizzieren von Creative Konzepten oder zum Geben von Feedback an Designer (PowerPoint, Figma, Adobe-Programme).

Erfahrung in der Erstellung von Creative Pitches:

• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Präsentation von Creative Pitches und weißt, wie man kreative Ideen strukturiert, visuell ansprechend aufbereitet und Kunden überzeugend präsentiert.
• Dein strategisches Verständnis hilft dir, Konzepte nicht nur kreativ, sondern auch zielgerichtet zu gestalten.

Erfahrung und Begeisterung für AI-gestützte Content Creation:

• Du hast Erfahrung und Expertise im Bereich AI-gestützter Content-Erstellung und kennst die Möglichkeiten aktueller Tools.
• Du hast Lust, kreative Workflows in diese Richtung zu lenken, innovative Ansätze zu entwickeln und AI als wertvolles Werkzeug für hochwertige Werbeinhalte einzusetzen.

Fundierte Ausbildung und sprachliche Kompetenz:

• Du bringst einen Bachelor-Abschluss in Design oder einem ähnlichen Studiengang bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Kommunikation ist dein Ding. Du weißt genau, wie du deine Ideen verkaufst und anderen deine Visionen erklärst.
• Du weist ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift vor und sprichst fließend Deutsch & Englisch.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• Zugang zu Schulungen zur Nutzung von KI für Design-Arbeit, damit du innovative Tools optimal in deine kreative Arbeit integrieren kannst
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unsere Facebook Seite oder unseren Instagram Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir sind ein aufstrebender Payment Service Provider, der die nächste Generation an Finanzinfrastruktur für Unternehmen aufbaut – mit Fokus auf grenzüberschreitende B2B-Zahlungen für den deutschen Mittelstand in Währungskorridoren, die von klassischen Banken oft nur unzureichend oder zu teuer abgedeckt werden, um sie schneller, sicherer und effizienter zu machen.

Unser Team bringt Erfahrung aus Corporate Banking (u. a. PIMCO, Citi, Commerzbank) und internationalem Fintech mit. Wir sind ein früh-Stage, gründergeführtes Unternehmen, das schnell wächst. Du wirst Teil eines kleinen, erfahrenen Teams, das Ownership, Execution und hohe Standards lebt.

Aufgaben

Content-Produktion (Instagram & LinkedIn)

• Pflege des Content-Kalenders im Social Planner für Instagram und LinkedIn
• Texten von Posts nach den definierten Formaten: Rechenbeispiele aus dem Ersparnisrechner, Erklärstücke zu Grundlagen von Auslandszahlungen, Made-in-Hamburg-Storytelling, Korridor-Content
• Produktion visueller Assets mit den vorhandenen Tools
• Unterstützung bei Reels/kurzen Erklärvideos (Mythen rund um Auslandszahlungen, Produkt-Einblicke)

Recherche & Content-Grundlagen

• Recherche-Zuarbeit für den geplanten Benchmark-Report
• Laufende Wettbewerbsbeobachtung
• Unterstützung bei SEO-/Blogartikeln im HansePay-Backend (inkl. der KI-gestützten Blog-Post-Erstellung)

Funnel & CRM

• Pflege von Leads im CRM, Nachverfolgung des Bookings-Status
• Unterstützung im Email Manager (Templates, einfache Kampagnen)
• Einfache Reportings zusammenstellen: Nutzung des Ersparnisrechners, gebuchte Gespräche pro Kanal, Performance der LinkedIn-/Instagram-Posts

Events & Partnerschaften (Zuarbeit)

• Organisatorische Unterstützung bei Webinaren/Events (z. B. mit Handelskammer Hamburg, IGCC)
• Vorbereitung von Unterlagen/Content für Kooperationsgespräche

Allgemeine Marketing-Assistenz

• Unterstützung bei der Content-Freigabe-Abstimmung
• Ad-hoc-Recherche und Zuarbeit für das Growth-Team

Qualifikation

Ausbildung/Studium
Eingeschriebene:r Student:in (oder vergleichbar) in Marketing, Kommunikation, BWL, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften — kein Muss, aber ein guter Rahmen für die Themen.

Sprache
Deutsch auf muttersprachlichem oder sehr sicherem Niveau ist wichtig, da unsere Kommunikation bewusst deutsch-first ist. Gutes Englisch für die zweisprachige Website (DE/EN) und internationale Korridor-Themen.

Praktische Fähigkeiten

• Sicherer Umgang mit Instagram und LinkedIn, idealerweise erste Erfahrung im Erstellen von Content (Copy, einfache Grafiken/Reels) — private Erfahrung zählt hier genauso wie ein Praktikum
• Affinität zu digitalen Tools generell (Canva, CRM-Systeme, KI-gestützte Tools) — bei uns läuft vieles über das Backend und KI-Unterstützung, wer sich da schnell reinfindet, ist im Vorteil
• Gutes Sprachgefühl/Schreibstärke, da ein Großteil der Arbeit Texten ist

Persönlichkeit/Arbeitsweise

• Eigenständiges Arbeiten, da wir ein kleines Team sind und nicht alles im Detail vorgeben können
• Interesse an Fintech/Zahlungsverkehr/B2B-Themen — muss kein Vorwissen sein, aber Neugier dafür sollte da sein
• Strukturiert genug, um einen Content-Kalender selbstständig zu pflegen und Deadlines einzuhalten

Nice-to-have, kein Ausschlusskriterium

• Erste Berührung mit SEO/GEO/Blog-Content
• Interesse am Thema internationaler Handel/Außenwirtschaft
• Eigene Erfahrung mit Auslandsüberweisungen/-geschäften — kein Muss, aber ein echter Bonus für authentischen Content

Benefits

• Startup-Realität statt Konzern-Etikette: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, nicht drei Hierarchieebenen darunter.
• Klarer Entwicklungspfad: Perspektive Richtung Account Executive / Junior Sales Manager bei entsprechender Leistung.
• Fintech-Netzwerk inklusive: Arbeitsplatz im HoFT Berlin mit Zugang zu Events, Workshops und einer Community aus 60+ Finance- und Tech-Unternehmen.
• Hybrides Arbeiten: Flexible Aufteilung zwischen Büro (HoFT, Prenzlauer Berg) und Remote, abgestimmt auf deinen Studienalltag.
• Reales Ownership: Deine Meetings landen direkt im Sales-Funnel – kein Alibi-Praktikum, sondern echte Verantwortung ab Tag 1.

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Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in der Medientechnik!

Die BV-comOffice GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Regensburg, welches in den Bereichen Dokumententechnik und Medientechnik tätig ist.

Mit Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir motivierte Mitarbeiter für eine Vollzeitanstellung als Service- und Supporttechniker für Medientechnik / AV-Systeme (m/w/d).

Aufgaben

• Störungsbehebung audiovisueller Komplettsysteme (vor Ort & Remote)
• Proaktive Wartung und Instandhaltung von medientechnischen Systemen
• Überwachung von Remote-Monitoring Lösungen und Eingriff per Remote-Management im Bedarfsfall
• Technischer Ansprechpartner bei Servicefällen
• Durchführung von Systemupdates und Firmwareupdates
• Erstellung von Serviceberichten
• Durchführung von Systemanalysen zur Problemidentifikation
• Einsteuerung und Begleitung von Reklamationsabwicklungen gegenüber Kunden sowie Lieferanten/Herstellern
• Überprüfung, Reparatur und Pflege von AV-Systemen
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Umbauten

Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit AV- und Konferenzsystemen
• Handwerkliches Geschick und hohes Qualitätsbewusstsein
• Idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung als Systemelektroniker, Veranstaltungstechniker oder vergleichbare technische Qualifikation
• Technikbegeisterung und Lust, Neues zu lernen
• Führerschein Klasse B (Auto)
• Gewissenhafte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Engagement

Benefits

• Benefits wie kostenloses Fitnessstudio, Jobrad, Laden des Elektrofahrzeugs, gratis Kaffee, Getränke und Obst
• Ein junges, engagiertes Team
• Moderne IT-Ausstattung und persönliches Premium-Werkzeug
• Regelmäßige Teamevents
• Langjähriges Unternehmen mit stabiler Marktposition

Warum BVCOM?

Im Gegensatz zur klassischen Veranstaltungstechnik arbeiten Sie bei uns überwiegend an hochwertigen Festinstallationen in Unternehmen, Besprechungsräumen, Schulungszentren und Bildungseinrichtungen.

Sie erwarten geregelte Arbeitszeiten, langfristige Projekte, moderne Technologien und ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld ohne Touring oder dauerhafte Wochenendarbeit.

Klingt nach einer spannenden Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne auch als Quereinsteiger!

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Wer sind wir?

Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche.

🚴‍♂️ Powerbar: Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler

🏋️‍♂️ Dymatize: Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio

🍫 Premier Protein: Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag

Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt.

Als Werkstudent (m/w/d) E-Commerce unterstützt du unser Digital-Team bei der Weiterentwicklung unserer Onlineshops, der Analyse relevanter E-Commerce-Kennzahlen sowie der Optimierung der Customer Journey und unserer CRM-Aktivitäten.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns 🚀

• Onlineshop Management & Contentpflege: Du unterstützt bei der Pflege und Optimierung unserer Produkt-, Kategorie- und Landingpages und sorgst dafür, dass Inhalte, Produktdaten und Bilder in Shopify und weiteren Systemen aktuell und vollständig sind.
• E-Commerce Analytics & Performance: Du unterstützt bei der Erstellung von Reports, analysierst relevante E-Commerce-Kennzahlen wie Umsatz, Traffic und Conversion Rate und beobachtest Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends.
• Customer Journey, CRM & Marketing Automation: Du wirkst bei der Optimierung der Customer Journey und User Experience mit, unterstützt bei A/B-Tests und arbeitest an Newslettern, automatisierten Customer Journeys sowie CRM-, Loyalty- und Retention-Maßnahmen mit.
• Kampagnenmanagement & Marketing: Du unterstützt bei der Umsetzung von Marketingaktionen, der Erstellung von Landingpages und Aktionsseiten sowie bei verkaufsfördernden Maßnahmen im Onlineshop.
• Qualitätssicherung, Technologien & KI: Du führst Website-Tests und Qualitätskontrollen durch, unterstützt bei der Analyse technischer Fehler und lernst moderne E-Commerce-Technologien sowie KI-Tools zur Content-Erstellung und Prozessoptimierung kennen.

Qualifikation

Deine Erfahrungen & Skills 💪

• Studium & Sprachkenntnisse: Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich E-Commerce, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• E-Commerce & CRM Know-how: Du interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle und Onlinehandel und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im E-Commerce, Online-Marketing oder CRM sammeln. Erste Berührungspunkte mit Shopify, Brevo, Klaviyo oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil.
• Analytics & Datenverständnis: Du besitzt ein gutes Verständnis für Zahlen und Kennzahlen und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Web-Analytics-Tools wie Google Analytics.
• Digitale Technologien & KI: Du interessierst dich für digitale Trends, KI-Anwendungen und Automatisierungsmöglichkeiten im E-Commerce-Umfeld.
• Arbeitsweise & Teamfähigkeit: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig, bringst Eigeninitiative mit und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und externen Partnern.

Benefits

Warum Active Nutrition International?

• 🕒 Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard.
• 🎁 Attraktive Benefits: 20 Tage Urlaub + Sonderurlaub, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Kantinenzuschuss
• 💝 Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family & Friends
• 🎯 Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen zu sammeln
• 🎉 Teamgeist: Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.
• 🤝 Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur.

Das klingt nach deinem nächsten Step?

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein LinkedIn-Profil inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

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Für unser Portfolio-Startup GETAWAY suchen wir einen erfahrenen Tech Lead (m/w/d).

Über GETAWAY:

Wir entwickeln und betreiben eine End-to-End-Plattform für Car-Sharing und Fahrzeugvermietung, die heute bei Kunden in Deutschland, Österreich und Spanien im Einsatz ist. Die Plattform ist vollständig white-label-fähig und umfasst mobile Apps, Web-Applikationen, Back-Office-Tools sowie Integrationen mit Telematik-Hardware, Zahlungsdienstleistern und KYC-Anbietern – alles aus einer einzigen, modularen Codebasis.

Das Backend basiert auf Java 17 / Jakarta EE 10 (Payara), das Frontend auf React / React Native. Wir befinden uns in einer strategischen Wachstumsphase und suchen jetzt eine erfahrene technische Führungskraft, die den nächsten Schritt mitgestaltet.

Die Rolle

Als Tech Lead übernimmst du eine zentrale Brückenfunktion zwischen Engineering und Unternehmensführung. Du arbeitest eng mit dem CTO zusammen, entlastest ihn operativ und stellst sicher, dass die Plattform mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt hält – technisch wie organisatorisch.

Diese Position ist für jemanden gemacht, der sowohl tief in den Code einsteigen als auch die größeren Zusammenhänge im Blick behalten kann. Du hast keine Angst vor einem gewachsenen System mit Geschichte – du siehst darin eine Chance.

Tasks

Technische Führung & Architektur

• Weiterentwicklung und Pflege der modularen Java/Jakarta EE-Plattform inkl. Mitverantwortung für Architekturentscheidungen
• Umsetzung der identifizierten Infrastrukturverbesserungen: IaC (Terraform / CloudFormation), Multi-Region-Setup, DR-Plan
• Verantwortung für die Umsetzung offener Sicherheitsmaßnahmen
• Vorantreiben der Migration von Binärdaten von MongoDB zu S3 sowie weiterer technischer Schuldenabbauprojekte
• Evaluation und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines (GitLab CI) und Testabdeckung

Prozesse & Teamorganisation

• Etablierung formaler Code-Review-Prozesse und konsistenter Planungszyklen im Entwicklungsteam
• Enge Zusammenarbeit mit dem CTO zur schrittweisen Übergabe von Engineering- und Betriebsverantwortung
• Unterstützung beim Aufbau eines Produktmanagement-Prozesses in Abstimmung mit Kundenanforderungen
• Mentoring des Junior-Frontend-Entwicklers und Unterstützung der Senior Engineers

Betrieb & Qualität

• Mitverantwortung für Monitoring, Alerting und Incident Response (AWS CloudWatch, Sentry, Crashlytics)
• Optimierung der Sentry-Konfiguration zur Rauschreduzierung und Verbesserung der Observability
• Automatisierung des Dependency-Vulnerability-Scannens in der CI-Pipeline
• Begleitung von Kundenprojekten auf der technischen Seite – vom Onboarding bis zur Fehlerbehebung

Requirements

Must-have

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java (JakartaEE / JavaEE / Spring) in produktiven Systemen
• Ausgeprägte Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an Software Craftsmanship.
• Nachweisliche Erfahrung als Tech Lead oder Senior Engineer mit Teamverantwortung
• Solides Verständnis von Cloud-Infrastruktur, idealerweise AWS (EC2, ECS, CloudWatch, S3)
• Erfahrung mit MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken im Produktivbetrieb
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, GitHub Actions o. Ä.) und modernen Deployment-Praktiken
• Hands-on-Mentalität: Du kannst sofort Mehrwert liefern, ohne monatelange Einarbeitungszeit zu benötigen

Nice-to-have

• Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform oder CloudFormation)
• Erfahrung mit React und/oder React Native im Frontend
• Verständnis von Mobilitäts-, Car-Sharing- oder Rental-Domänen
• Erfahrung in regulierten Umgebungen oder mit GDPR-Compliance-Projekten
• Kenntnisse in Telematik-Hardware-Integrationen oder IoT-nahen Systemen
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine der technisch beeindruckendsten kleinen Plattformen in der deutschen Mobilitätslandschaft – mit echter Verantwortung vom ersten Tag an
• Kurze Entscheidungswege, hohe Gestaltungsfreiheit
• Ein eingespieltes Team mit 5–10 Jahren gemeinsamer Plattformgeschichte
• Moderner Tech-Stack: Java 17, Jakarta EE 10, React, React Native, GitLab CI/CD – keine Legacy-Last
• >99,9 % Uptime – Effizienz ist hier kein Wunsch, sondern Realität
• Hybrides Arbeiten mit Büro in Berlin; flexible Arbeitszeiten
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Aktive Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bevorzugt mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und ggf. relevanten Referenzen oder GitHub-Projekten. Ein formales Anschreiben ist kein Muss; wir legen mehr Wert auf echtes Interesse und technische Tiefe als auf Formalien.

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Bist du bereit, deine kreativen Fähigkeiten in der Videobearbeitung auf die nächste Stufe zu heben? Unseen Media GmbH, eine dynamische Videomarketing-Agentur aus Berlin, sucht einen talentierten Freelance Video Editor für D2C Ecom Brands (m,w,d), um unser Team zu verstärken. Wir sind spezialisiert auf die Produktion von authentischen Imagefilmen und Social-Media-Content, der Marken zum Strahlen bringt. Bei uns arbeitest du an spannenden Projekten, die nicht nur beeindrucken, sondern auch Vertrauen schaffen und nachhaltig wirken. Mit deinem geschulten Auge für Details und einem Gespür für herausragende visuelle Geschichten unterstützt du uns dabei, Menschen und Marken sichtbar zu machen. Wenn du Lust hast, in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten, das Kreativität und Innovation großschreibt, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Aufgaben

• Bearbeitung und Schnitt von Videoinhalten für D2C E-Commerce-Marken, um ihre Markenbotschaften effektiv zu kommunizieren.
• Zusammenarbeit mit Kreativteams, um sicherzustellen, dass die Videoausgabe den Projektanforderungen und Markenrichtlinien entspricht.
• Anpassung von Videoinhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen wie Instagram, LinkedIn und TikTok.
• Optimierung von Videos für maximale Reichweite und Engagement auf digitalen Plattformen.
• Regelmäßige Kommunikation mit Kunden, um Feedback zu erhalten und sicherzustellen, dass die Erwartungen erfüllt werden.

Qualifikation

• Erfahrung in der Videobearbeitung, insbesondere für D2C Ecom Brands
• Kenntnisse in Adobe Premiere Pro oder anderen gängigen Videobearbeitungsprogrammen
• Kreatives Auge für Storytelling und visuelle Gestaltung
• Fähigkeit, selbstständig und termingerecht zu arbeiten
• Leidenschaft für authentisches und wirkungsvolles Videomarketing

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Du hast bereits in einer Agentur gearbeitet, behältst auch bei mehreren parallelen Kundenprojekten den Überblick und fühlst dich zwischen Kundenmeeting, Contentproduktion und Projektplanung wohl?

Dann suchen wir dich als Projektmanager (m/w/d) für unser Team bei wirdenkenlokal.

Wir sind Medienhaus und Agentur mit Sitz in Nürnberg und unterstützen Unternehmen dabei, sichtbar zu werden, neue Kunden zu erreichen und passende Mitarbeitende zu gewinnen. Dafür entwickeln und realisieren wir Projekte rund um Social Media, Video- und Fotoproduktion, Onlinekampagnen, PR und Events.

Für die Steuerung unserer Kundenprojekte suchen wir jemanden, der Verantwortung übernimmt, strukturiert arbeitet und gleichzeitig versteht, dass Agenturalltag nicht immer nach Lehrbuch läuft.

Aufgaben

• Projektmanagement: Du übernimmst die eigenständige Steuerung unserer Agenturprojekte – von der Planung über die Koordination der Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei betreust du Social-Media-Projekte, Videoproduktionen, Fotoshootings und weitere Online-Marketing-Kampagnen.
• Kundenbetreuung & Beratung: Du bist eine zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, führst regelmäßige Kundentermine und berätst sie entlang unseres Leistungsportfolios. Du verstehst, was der Kunde erreichen möchte, übersetzt Anforderungen in konkrete Aufgaben und entwickelst gemeinsam mit unserem Team passende Lösungen.
• Koordination & Überblick: Mehrere Kunden, unterschiedliche Deadlines und verschiedene interne Ansprechpartner gleichzeitig? Genau hier kommst du ins Spiel. Du priorisierst Aufgaben, koordinierst Timings und Ressourcen und sorgst dafür, dass alle Beteiligten wissen, was wann zu tun ist.
• Contentproduktionen: Du bist nicht nur am Schreibtisch: Bei ausgewählten Video- und Fotoproduktionen unterstützt du unser Team vor Ort, koordinierst Abläufe und stellst gemeinsam mit unseren Kreativen sicher, dass die Anforderungen des Kunden umgesetzt werden.
• Schnittstelle zwischen Kunde und Team: Du arbeitest eng mit unseren Social-Media-Managern, Videografen, Fotografen und weiteren Kolleginnen und Kollegen zusammen. Informationen, Feedback und Freigaben laufen bei dir zusammen und werden von dir strukturiert weitergegeben.
• Projektmanagement mit Awork: Wir organisieren unsere Projekte mit Awork. Du musst das Tool noch nicht kennen – Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Awork, Asana, Monday, Trello oder vergleichbaren Lösungen setzen wir allerdings voraus.
• KI & Prozessoptimierung: Wir nutzen KI bereits intensiv in unserem Arbeitsalltag und wollen das weiter ausbauen. Du bist offen dafür, KI-Tools sowohl innerhalb von Kundenprojekten als auch zur Optimierung unserer internen Prozesse einzusetzen, neue Möglichkeiten auszuprobieren und bestehende Abläufe kontinuierlich besser zu machen.

Qualifikation

• Agenturerfahrung: Du hast bereits in einer Marketing-, Social-Media-, Digital-, Content- oder vergleichbaren Agentur gearbeitet und kennst die Dynamik des Agenturalltags.
• Erfahrung im Online-Marketing: Du bringst praktische Vorerfahrung und ein gutes Verständnis für Social Media, Contentproduktion und Onlinekampagnen mit. Du musst nicht alles selbst umsetzen können – aber du solltest verstehen, wie gute Projekte in diesen Bereichen geplant und realisiert werden.
• Organisationstalent: Du kannst mehrere Kundenprojekte gleichzeitig steuern, Prioritäten setzen und verlierst auch dann nicht den Überblick, wenn an einem Tag fünf Dinge gleichzeitig passieren.
• Stressresistenz: Wenn es turbulent wird, wirst du nicht hektisch, sondern fokussiert. Du kannst mit Zeitdruck, kurzfristigen Änderungen und intensiveren Projektphasen umgehen und läufst dann eher zur Höchstform auf, als den Überblick zu verlieren.
• Kommunikationsstärke: Eine klare, professionelle und zielführende Kommunikation – schriftlich wie mündlich – setzen wir voraus. Du kannst sowohl souverän mit Kunden kommunizieren als auch intern klare Briefings und Aufgaben formulieren.
• Eigenverantwortung: Du wartest nicht darauf, dass dir jemand jeden nächsten Schritt vorgibt. Du erkennst, was zu tun ist, sprichst Probleme frühzeitig an und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.
• Interesse an Marketing & Medien: Social Media, Marketing, Medien und digitale Kommunikation interessieren dich auch über deine unmittelbaren Aufgaben hinaus. Du willst verstehen, welche Plattformen, Formate und Entwicklungen gerade relevant sind.
• Offenheit für KI: ChatGPT, Claude und andere KI-Tools sind für dich keine Bedrohung, sondern Werkzeuge. Du hast Lust darauf, herauszufinden, wie wir damit bessere Ergebnisse erzielen und effizienter arbeiten können.

Benefits

• Abwechslung statt immer gleicher Projekte: Vom regionalen Mittelständler bis zum Konzern, von Social-Media-Betreuung über Recruitingkampagnen bis zur Videoproduktion: Du arbeitest mit Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und an sehr unterschiedlichen Projekten.
• Du siehst, was deine Arbeit bewirkt: Unsere Projekte sollen nicht einfach nur gut aussehen. Wir helfen Unternehmen dabei, sichtbarer zu werden, neue Kunden zu erreichen und passende Mitarbeitende zu gewinnen – insbesondere Unternehmen aus unserer Region.
• Ein Arbeitsplatz mit Aussicht: Unser Büro befindet sich im Business Tower Nürnberg – in einem der höchsten Büros der Region.
• Kurze Wege & flache Hierarchien: Du arbeitest in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem nahbaren Führungsteam. Gute Ideen müssen bei uns nicht erst durch fünf Hierarchieebenen.
• Moderne Arbeitsweise: Wir arbeiten digital, nutzen moderne Projektmanagement- und KI-Tools und entwickeln unsere internen Prozesse kontinuierlich weiter.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten gehören für uns genauso dazu wie die notwendige Flexibilität, die ein abwechslungsreicher Agenturalltag manchmal mit sich bringt.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir wachsen als Unternehmen weiter – und damit entstehen auch für dich Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

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Actimi is a medtech company, we build and deploy a digital health platform for realtime and on-demand data from wearables and medical devices. We're scaling our digital healthcare infrastructure, extend it with AI and are looking for a senior backend or fullstack engineer to help us with it.

Tasks

• Design and scale NestJS services that handle real-time device telemetry
• Own reliability under load, multi-tenancy, caching, queues, and PostgreSQL / Redis performance
• Incorporate AI on all levels. Keep the system correct as it grows.

Requirements

• Production experience with TypeScript, Node.js, and NestJS (Express under the hood)
• Solid problem-solving in distributed systems, and the instinct for debugging under load
• Experience building backend services that stay correct and available as they scale

Benefits

• Real ownership of critical backend systems, end to end
• Direct access to the founders and technical leadership
• Meaningful work and systems that support real patient care
• Stuttgart office with flexible/hybrid arrangements
• Competitive compensation and room to grow with the company

Nice to have

• Exposure to FHIR or other healthcare data standards
• IoT / MQTT ingestion
• Load testing (e.g. k6)
• React/React Native experience

How we hire

Our process is two stages:

• A coding assessment (data structures and algorithms), held virtually
• An on-site session working through problems in pseudocode and discussion, whiteboard style, no compiler

We want to see how you reason through problems, not just the final answer.

How to apply

Send us your application along with a link to a profile that shows your work —

• LeetCode
• HackerRank
• Codeforces
• Or similar (a GitHub profile with relevant projects works too).

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Als Visual Content Creator / Multimedia Designer (m/w/d) bei HOLZRICHTER Berlin bist du maßgeblich daran beteiligt, wie unsere Marke visuell nach außen erscheint. Du entwickelst und produzierst Content für unseren Onlineshop, Social Media und unsere Kampagnen, von der ersten Idee über das Shooting bis zur finalen Postproduktion.

Dabei verbindest du Fotografie, Videografie und Grafikdesign und hast die Möglichkeit, unsere Bildsprache aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Fotografie & Videografie: Du konzipierst und realisierst Produkt- und Lifestyle-Shootings für unseren Onlineshop, Social Media und unsere Kampagnen.
• Videoschnitt & Postproduktion: Du konzipierst, schneidest und bereitest Short-Form-Content für Instagram Reels und TikTok sowie hochwertige Image- und Produktvideos auf.
• Grafikdesign: Du gestaltest digitale Werbemittel, Social-Media-Assets, Newsletter-Grafiken und Printmedien und setzt dabei unsere Markenidentität um.
• Kreative Konzepte: Du entwickelst kreative Ideen und visuelle Konzepte für unsere Content- und Kampagnenwelt.
• Trends & visuelle Sprache: Du bringst neue Perspektiven, Trends und Ideen ein und entwickelst unsere visuelle Sprache gemeinsam mit dem Team weiter.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung im Bereich Medien, Design, Fotografie, Film oder Content Creation
• Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop sowie idealerweise weiteren Tools der Adobe Creative Cloud
• Erfahrung in Fotografie und Videografie sowie ein gutes Gespür für Bildkomposition, Licht und Ästhetik
• Erfahrung im Videoschnitt und in der Postproduktion, insbesondere für Short-Form-Content
• Begeisterung für Mode, Design, Social Media und visuelle Kommunikation
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, in einem schnellen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Fließend Deutsch und die Bereitschaft, hybrid in Berlin zu arbeiten

Benefits

• Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verändern
• Direkter Einfluss auf Prozesse und Effizienz eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens
• Ein jährliches persönliches Weiterbildungsbudget von 2.000€
• 30 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• Corporate Benefits und Bloom (mentale Gesundheit)
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Ein Berliner Büro mit einem Team, das Handwerk ernst nimmt – auch im Digitalen

Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion für das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce-Startup-Marke ausgezeichnet.

Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten.

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Tasks

Positon: SAP GTS Functional Consultant (Global Trade Services - Compliance Module)

Location: Friedrichshafen, Germany ( anywhere in Europe)

Contract: 6 Months + possible extension

German speaking is must.

Responsibilities

Ø Need to understand GTS business requirements & Should have Extensive experience implementing SAP GTS Compliance Management –

Ø Sanctioned Party List (SPL) Screening/Legal Embargo/Legal Control-Export –

Ø SAP GTS SPL Configuration - Familiar with SAP GTS – SPL Screening/ Product classification for Legal control Export & Best Business Practices –

Ø Able to lead SAP Blueprint & Design sessions for SAP GTS – SPL and document business requirements and develop functional specifications. –

Ø Sanctioned Party List integration if provided by 3rd Party Provider - Understand Customer Master & Vendor Master requirements for SPL.

Requirements

Ø Provide guidance to SAP SD and SAP MM SME on Master Data Configuration Requirements –

Ø Able to provide knowledge transfer to business and technical teams using and supporting SAP SPL - Able to provide SAP GTS – SPL reference customers

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Mediform entwickelt digitale Produkte für Arztpraxen – bekannt geworden durch MediVoice, einen der führenden KI-Telefonassistenten für Arztpraxen in Deutschland. Wir bauen unser Produktportfolio gerade gezielt aus, um die Digitalisierung von Praxen über den Telefonassistenten hinaus voranzutreiben.

Für diese Rolle suchen wir dich: einen Medizinstudenten / eine Medizinstudentin mit erster praktischer Erfahrung in der Patientenversorgung (nach dem 1. Staatsexamen, z. B. durch Famulaturen), der/die Lust hat, die Digitalisierung von Arztpraxen aktiv mitzugestalten. Du bringst dein Praxiswissen direkt in unsere Produktentwicklung ein – über unser gesamtes, wachsendes Produktportfolio hinweg – und trägst gleichzeitig dazu bei, dass Praxen einfacher, moderner und effizienter arbeiten können.

Du arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen, remote mit flexiblem Standort – idealerweise mit Sitz in Karlsruhe für gelegentliche Abstimmungen vor Ort.

Aufgaben

• Du bringst Insights aus dem echten Praxisalltag (Abläufe, Pain Points, Bedürfnisse von Ärzt*innen und Praxispersonal) in unsere Produktentwicklung ein – nicht nur für MediVoice, sondern für unser gesamtes Produktportfolio.
• Du hilfst dabei, neue Features und Produkte aus medizinischer Perspektive zu bewerten und mitzugestalten.
• Du unterstützt bei der Erhebung und Auswertung von Nutzerfeedback aus Praxen (Interviews, Gespräche, strukturierte Auswertungen).
• Du wirkst an der Weiterentwicklung bestehender und neuer Produkte mit, damit unsere Lösungen noch besser auf die Realität in Arztpraxen einzahlen.
• Du arbeitest eng mit Produkt, Tech und ggf. Customer Success zusammen, um Anforderungen aus der Praxis in konkrete Produktentscheidungen zu übersetzen.

Qualifikation

• Medizinstudium, mindestens nach dem 1. Staatsexamen.
• Erste praktische Erfahrung in der Patientenversorgung (Famulatur, PJ, Nebenjob in einer Praxis/Klinik o. Ä.).
• Echtes Interesse an Digitalisierung im Gesundheitswesen und Lust, Prozesse aus der Praxis heraus zu verbessern.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – besonders im Remote-Setting.
• Hohe Affinität zu KI und Bereitschaft, KI-Tools im Arbeitsalltag einzusetzen.
• Verfügbarkeit von 15–20 Stunden pro Woche (flexibel einteilbar, in Semesterferien gerne mehr).
• Optional: Interesse, Praktika oder Abschlussarbeiten mit Praxisbezug bei uns einzubringen – wir unterstützen dich dabei.

Sprachkenntnisse

• Deutsch: Muttersprache oder mindestens Niveau B2
• Englisch: Fließend

Benefits

• Remote-first mit flexiblem Standort – idealerweise Karlsruhe für gelegentliche Abstimmungen vor Ort.
• Flexible Arbeitszeiten, kompatibel mit Klinik- und Studienalltag.
• Urban Sports Club Abo – für Sport und Ausgleich, flexibel nutzbar.
• Hoher Impact – deine Praxiserfahrung fließt direkt in Produktentscheidungen ein, die tausenden Arztpraxen zugutekommen.
• Direkter Zugang zu Produktentwicklung, Tech und Gründerteam – und Einblick in den Aufbau eines wachsenden Produktportfolios.
• Möglichkeit zur fachlichen Betreuung von Praktika, Bachelor- oder Masterarbeiten mit Praxisbezug.
• Ein junges, motiviertes Team, das sinnvolle Health-Tech-Produkte entwickelt.

Warum diese Rolle?

Kaum jemand kennt den Praxisalltag so gut wie jemand, der ihn selbst erlebt hat. Genau dieses Wissen fehlt vielen Produktteams in der Digital-Health-Branche – bei uns bringst du es direkt ein, und zwar nicht nur für ein Produkt, sondern für ein ganzes, wachsendes Portfolio. Du übersetzt medizinische Realität in Produktentscheidungen und siehst, wie deine Impulse tatsächlich im Produkt landen.

Bewerbung & Nächste Schritte

Wie geht es weiter? Wir melden uns zeitnah bei dir. Wenn uns deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich zu einem kurzen Video-Call mit uns ein, um uns kennenzulernen und offene Fragen zu klären.

Deine Bewerbung: Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Erzähl uns, welche praktische Erfahrung du bislang in Praxen oder Kliniken gesammelt hast und was dir dabei besonders aufgefallen ist – positiv wie negativ.

Bonus-Challenge (optional): Beschreibe uns eine konkrete Situation aus deiner bisherigen Praxiserfahrung, in der ein digitales Tool (oder das Fehlen eines solchen) den Ablauf spürbar erleichtert oder erschwert hat.

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Über ENUSEN

ENUSEN macht ausgewogene Ernährung im Alltag einfacher. Unser Ansatz Everyday Nutrition verbindet praktische Lösungen mit wissenschaftlich fundierter, verständlicher Kommunikation. Wir hören unseren Kundinnen und Kunden zu und entwickeln unsere Inhalte und Produkte mit ihrem Feedback weiter.

Deine Mission

Ernährungswissen verständlich machen, Vertrauen schaffen und eine aktive Community rund um ENUSEN aufbauen.

Aufgaben

• Nutrition Content: Verständliche, wissenschaftlich fundierte Inhalte zu Ernährung und Alltag erstellen.
• Product Education: Zutaten, Nährwerte, Zubereitung und Anwendung unserer Produkte erklären.
• Website und Blog: Texte für Produktseiten, Landingpages und Blogartikel verfassen und aktualisieren.
• Community-Aufbau: Eine Community von Grund auf aufbauen, Mitglieder gewinnen und den Austausch aktiv gestalten.
• Community-Betreuung: Diskussionen moderieren sowie Ernährungs- und Produktfragen beantworten.
• Consumer Feedback: Kundenrückmeldungen auswerten und konkrete Verbesserungen anstoßen.
• Social Media: Beiträge, Videoskripte, Q&A-Formate und Creator-Briefings fachlich unterstützen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Studium der Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Ernährungs- oder Produktkommunikation, idealerweise im Food- oder D2C-Umfeld.
• Schreibstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.
• Interesse am Community-Aufbau und ein Gespür für Kundenbedürfnisse.

Damit punktest du zusätzlich

• Erfahrung mit Social Media und digitalen Dialogformaten.
• Kenntnisse in Lebensmittelkommunikation und Freigabeprozessen.
• Erfahrung in der Auswertung von Kundenfeedback.

So arbeitest du

• Eigenständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig
• Strukturiert, lösungsorientiert und proaktiv
• Ernährungsbegeistert und wissenschaftlich sorgfältig
• Engagiert und ambitioniert beim Aufbau einer neuen Marke
• Teamorientiert, tatkräftig und flexibel
• Empathisch und offen für Feedback

Benefits

Das bieten wir dir

• Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Ernährungsmarke
• Eigenverantwortliche Aufgaben mit sichtbarem Beitrag zum Markenerfolg
• Direkte Zusammenarbeit mit Founder und einem kleinen, engagierten Team
• Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung von Abläufen
• Vielseitige Einblicke in Ernährung, Marke und E-Commerce

Dein Team

• Head of Brand Growth & E-Commerce: Direkte Berichtslinie; Abstimmung von Zielen, Themen und Prioritäten.
• Founder: Austausch zu Mission, Marke und Kundenbedürfnissen.
• Digital Marketing: Zusammenarbeit bei Veröffentlichung, SEO, Newsletter und Auswertung.
• Purchasing: Abgleich von Produktinformationen und Weitergabe von Kundenfeedback.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Topline Advisory is an AI-native executive search firm. Our clients are VC and PE backed growth companies, digital platforms and AI start-ups. They all have the same problem - they need to hire faster than their own teams can source. So we place our own talent acquisition people inside them. You go in for two months, three months, drive their entire candidate pipeline for sales and go-to-market roles, and move on to the next one.

Aufgaben

• Own the full candidate pipeline for a client's sales and go-to-market hires: sourcing, first outreach, screening, qualification, handover to the hiring team — you are embedded in their process, not selling them a shortlist from outside
• Build and run the search: define the profile with the hiring manager, map the market, and keep enough qualified candidates moving that the funnel never runs dry
• Run structured first interviews that actually assess, using our scorecard and competency frameworks
• Work the AI stack: sourcing, filtering, enrichment and outreach at a volume a classic recruiter cannot match
• Give the client a clean weekly read on pipeline, conversion and where the search is stuck
• Switch context every few months into a new company, a new business model and a new market

Qualifikation

• 2+ years in recruiting, sourcing, or a high-volume sales role — what matters is output and structure, not a recruiting CV
• You can talk to commercial people credibly: you understand what a good AE, Sales Lead or CRO actually looks like
• Fast on tools and curious about AI, rather than attached to how recruiting was done in 2019
• Comfortable dropping into a new company and being useful in week oneGerman and English at professional level

Benefits

• Training to a standard you will not get anywhere else: our sourcing playbooks, interview frameworks and scorecard methodology, plus full access to our AI tooling
• Exposure to a new business model every few months — PE portfolio companies, AI startups, digital platforms — and the network that comes with it
• Real flexibility: project-based engagements, the option to take a break between clients, immediate start possible
• No cold headhunting under someone else's brand — you sit inside the company and own the outcome
• Direct line to the Topline partners, not a layer of account managers

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Du arbeitest gerne mit Menschen und bist kommunikativ?

Dann bieten wir dir die Möglichkeit, im Bereich Online-Kommunikation und Terminierung tätig zu werden. Die Tätigkeit wird vollständig remote ausgeübt.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen, da eine umfassende Einarbeitung stattfindet.

Dich erwarten klare Abläufe, eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung im Gesundheits- und Wellnessbereich. Du arbeitest 100 % remote in freier Mitarbeit auf Provisionsbasis. Es handelt sich nicht um eine Festanstellung.

Aufgaben

• Schriftliche Kommunikation mit Interessenten
• Qualifizierung von Anfragen
• Vereinbarung von Terminen
• Arbeiten nach klaren Prozessen und Vorlagen

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
• Interesse an Kommunikation und Vertrieb
• Teamfähigkeit

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten, vollständig Homeoffice
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Du erkennst dich in dieser Beschreibung wieder? Dann bewirb dich direkt über JOIN. Anschließend erhältst du automatisch eine E-Mail mit dem Link zu unserem Team-Check. Bitte schließ diesen Vorgang vollständig ab - erst dann ist deine Bewerbung komplett und wird von uns persönlich geprüft. Prüfe gegebe deinen Spam-Ordner.

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Senior SAP GTS Consultant (m/w/d) | Deutschlandweit | bis zu 90.000 €

Für ein etabliertes, international tätiges SAP-Beratungsunternehmen suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich SAP Global Trade Services (GTS).

Das Unternehmen baut seinen GTS-Bereich aktuell weiter aus und bietet spannende Projekte rund um Zoll, Außenhandel und internationale Handelsprozesse.

Standort: Deutschlandweit – kein Umzug erforderlich

Arbeitsmodell: Mobiles Arbeiten / Homeoffice

Reisebereitschaft: ca. 50 % projektabhängig

Gehalt: bis zu 90.000 € p.a.

Deutsch: mindestens C1

Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich SAP GTS

• Konzeption und Implementierung von Lösungen für Zoll- und Außenhandelsprozesse

• Durchführung von SAP GTS Customizing

• Übernahme von Verantwortung in Projekten und Teilprojekten

• Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung passender SAP-Lösungen

• Zusammenarbeit mit Kunden und verschiedenen Fachbereichen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP GTS Consultant

• Fundierte Erfahrung im SAP GTS Customizing

• Gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von GTS-Lösungen

• Erfahrung mit Zoll-, Compliance- und/oder Außenhandelsprozessen

• Projekt- oder Teilprojektleitung von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen

Benefits

✓ Spannende SAP GTS Projekte bei unterschiedlichen Kunden

✓ Flexible Arbeitsmöglichkeiten innerhalb Deutschlands

✓ Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

✓ Möglichkeit, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen

✓ Attraktives Gesamtpaket mit einem Gehalt von bis zu 90.000 €

Du arbeitest bereits mit SAP GTS und möchtest den nächsten Schritt machen?

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Projekteinsatz!

Grossraum NRW

· Freiberuflich/Selbstständig

· Vollzeit (100%)

· Start: 1.10.26.

Deutsch: verhandlungssicher (C1)

Berechtigungs- und Benutzeradministration in einer komplexen SAP-Systemlandschaft, eingebettet in ein agiles Team mit direktem Fachbereichskontakt.

Aufgaben

• SAP-Berechtigungs- & Benutzeradministration
• Auswertungen in SAP GRC Access Control
• Analyse & Lösung von Berechtigungsproblemen
• Automatisierung von Berechtigungs-/Userprozessen
• Erfahrung mit folgenden SAP IT-Lösungen von Vorteil: Fiori, BTP, HANA DB, ABAP S/4, XAMS

Qualifikation

• Studium oder vergleichbare Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL o. ä.)
• Praxis in SAP-Berechtigungsverwaltung
• Erste Erfahrung mit S/4HANA, Fiori oder BTP
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

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SAP Berechtigungsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt S/4HANA

📍 NRW/Remote

• Freiberuflich/Selbstständig
• Vollzeit, 100% (Teilzeit auch möglich)
• Start: Oktober
• Deutsch: verhandlungssicher (C1)

Projekt

Berechtigungs- und Benutzeradministration in einer komplexen SAP-Systemlandschaft, eingebettet in ein agiles Team mit direktem Fachbereichskontakt.

Aufgaben

• SAP-Berechtigungs- & Benutzeradministration
• Auswertungen in SAP GRC Access Control
• Analyse & Lösung von Berechtigungsproblemen
• Automatisierung von Berechtigungs-/Userprozessen
• Erfahrung mit folgenden SAP IT-Lösungen von Vorteil: Fiori, BTP, HANA DB, ABAP S/4, XAMS

Qualifikation

• Studium oder vergleichbare Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL o. ä.)
• Praxis in SAP-Berechtigungsverwaltung
• Erste Erfahrung mit S/4HANA, Fiori oder BTP
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

📩 Interesse? Meld dich mit Profil, Verfügbarkeit und Tagessatz.

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Für ein international aufgestelltes SAP-Beratungsunternehmen suche ich aktuell einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) für SAP HCM / SuccessFactors Transformationsprojekte.

📍 Deutschlandweit / Remote

💰 Bis ca. 115.000 € – je nach Erfahrung

🏠 Remote mit ca. 30–50 % Reiseanteil

⏰ Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche

Aufgaben

• Leitung nationaler und internationaler SAP HCM / SuccessFactors Implementierungs- und Transformationsprojekte

• Verantwortung von der Projektinitiierung bis zum Go-Live

• Steuerung internationaler Projektteams, Stakeholder und Partner

• Projekt-Governance, Budget-, Risiko- und Eskalationsmanagement

• Austausch mit HR, IT und Management auf Augenhöhe

• Begleitung komplexer Integrationsszenarien rund um SuccessFactors, SAP HCM und Payroll

Qualifikation

✔ Erfahrung in der Leitung internationaler SAP HCM oder SuccessFactors Projekte

✔ Sehr gutes Verständnis von HCM-Prozessen und SAP-Landschaften

✔ Erfahrung im Stakeholder- und Projektmanagement

✔ Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch

✔ Bereitschaft zu ca. 30–50 % Reisetätigkeit

Benefits

Du möchtest internationale SAP-Transformationen verantworten und gleichzeitig flexibel von Deutschland aus arbeiten?

📩 Schreib mir gerne direkt oder kommentiere mit „Info“ und ich melde mich bei dir.

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Wie stehst du zu neuen Herausforderungen als SAP IBP oder PP/DS Consultant?

Einer unserer Kunden, ein international agierendes Beratungsunternehmen, sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt sowohl SAP PP/DS & IBP Consultants als auch SAP IBP Manager einzustellen. Gehälter bis zu 110.000€ (abhängig von Seniorität & Erfahrung).

Aufgaben

• Festanstellung als SAP PP/DS Consultant oder SAP IBP Consultant oder SAP IBP Manager bei einem bekannten Unternehmen
• Spannende (inter)nationale Projekte
• Hervorragende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten
• Ort: deutschlandweit
• Gehalt: bis zu 110.000€ (abhängig von Seniorität & Erfahrung)

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP PP/DS & IBP Consultant oder SAP IBP Manager
• Sehr gute Projekterfahrung
• Sehr gute Erfahrung im Customizing
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft
• Sprache: Deutsch (C1 - ein MUSS)

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We are looking for an experienced SAP ABAP Developer / Technical Lead to join an international organisation and contribute to the ongoing development of its S/4HANA landscape.

Tasks

• Design and implement SAP S/4HANA solutions, integrations and extensions
• Develop Fiori applications, RAP applications, CDS Views and OData services
• Contribute to and improve SAP development standards and guidelines
• Provide technical leadership and coordination within the development team
• Support knowledge sharing and mentoring across the team
• Collaborate closely with SAP Analytics and IT teams
• Act as a technical advisor to IT management
• Continuously develop your expertise in new SAP technologies

Requirements

• 5+ years of SAP ABAP development experience
• Strong knowledge of ABAP Objects, OO design and Design Patterns
• Strong S/4HANA development experience
• Hands-on experience with CDS Views, RAP, Fiori Elements and OData
• Good knowledge of SAP Integration Suite
• Experience with Clean Core and released SAP APIs
• Knowledge of ATC, ABAP Unit, SAP Transport & Release Management is an advantage
• Strong communication and team leadership skills
• Fluent German and English

Benefits

• Permanent position with an international organisation
• Hybrid / mobile working
• Modern S/4HANA development environment
• Opportunity to take a technical leadership role
• Exposure to RAP, Fiori, CDS, Clean Core and SAP Integration
• Long-term professional development opportunities

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Du kennst Dich mit SAP RE-FX aus und möchtest Deine Erfahrung in abwechslungsreichen Kundenprojekten einsetzen?

Für ein etabliertes SAP-Beratungsunternehmen suchen wir aktuell einen SAP RE-FX Consultant (m/w/d), der das bestehende Team verstärkt und Kunden bei der Weiterentwicklung und Optimierung ihrer SAP-Lösungen unterstützt.

Die Position bietet Dir die Möglichkeit, remote aus ganz Deutschland zu arbeiten und gleichzeitig an unterschiedlichen Kundenprojekten mitzuwirken.

Aufgaben

• Beratung von Kunden rund um SAP RE-FX (Flexible Real Estate Management)
• Analyse von Anforderungen und Entwicklung passender SAP-Lösungen
• Customizing und Weiterentwicklung von SAP RE-FX
• Begleitung von SAP-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Unterstützung bei Tests, Go-Lives und Optimierungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und weiteren SAP-Teams
• Beratung unterschiedlicher Kunden und Branchen

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP RE-FX Umfeld
• Gute praktische Erfahrung im SAP RE-FX Customizing
• Erfahrung im SAP Consulting bzw. in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Wohnort innerhalb Deutschlands
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands: Wie häufig Du tatsächlich beim Kunden vor Ort bist, hängt vom jeweiligen Projekt ab. Die grundsätzliche Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen ist jedoch Voraussetzung.

Benefits

• Remote-Vertrag mit Wohnortfreiheit innerhalb Deutschlands
• Spannende und abwechslungsreiche SAP RE-FX Kundenprojekte
• Etabliertes SAP-Beratungsunternehmen
• Direkter Austausch mit erfahrenen SAP-Kollegen und Entscheidern
• Attraktives Gehaltspaket, abhängig von Deiner Erfahrung und Seniorität
• Viel Abwechslung durch unterschiedliche Kunden, Anforderungen und Projektumgebungen

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Du begeisterst dich für B2B SaaS Software? Dein TikTok- und Insta-Feed ist voller UI-Inspirationen? Du weißt, dass Software nicht nur funktional sein muss, sondern auch ein Ort zum Wohlfühlen sein sollte. Bist du stets am Puls der Zeit, was die neusten Trends im Bereich Software-Design angeht?

Dann solltest du jetzt weiterlesen!

Wir bei everii haben uns eine klare Mission gesetzt: Professional Services Automation-Software bauen, die Agenturen, IT-Dienstleister und Beratungen wirklich voranbringt – nicht bloß verwaltet.

Mit TEAMBOX, untermStrich, MOCO und weiteren Produkten unter einem Dach sind wir der führende PSA-Anbieter im DACH-Raum. Täglich vertrauen über 200.000 Menschen in mehr als 13.000 Unternehmen auf unsere Software – von kleinen Kreativagenturen bis hin zu großen Playern.

Wir sind ein Team von knapp über 100 Leuten, verteilt auf Deutschland, Österreich, die Schweiz und England. Was uns zusammenhält? Eine echte Feedbackkultur, kurze Wege und das gemeinsame Ziel, die beste Software in unserem Segment zu bauen. Wer bei uns anfängt, kommt nicht in ein starres Korsett – sondern in ein Umfeld, in dem Ideen zählen und Verantwortung kein Fremdwort ist.

Wir wachsen – durch starke Produkte, organisch und gezielte Akquisitionen.
Das bedeutet: Du gestaltest mit, nicht irgendwann, sondern von Tag eins an.

Was dich erwartet:

In unserem Angebot haben wir eine spannende, abwechslungsreiche Stelle als UI / UX Designer im everii Kosmos – mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines unserer Kern-Produkte mitzugestalten.

Als UI / UX Designer gestaltest du aktiv die Zukunft von TEAMBOX, unserer ERP-Lösung für Agenturen, Beratungen und projektbasierte Dienstleister.

Auf Basis von Feature-Konzepten entwirfst du ansprechende UI/UX Designs in Figma – und bringst dabei stets dein eigenes Feedback aus UI/UX Perspektive ein, statt Konzepte nur „blind“ umzusetzen.

Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, kennst ihre Anforderungen genau und entwickelst unsere Produkte kontinuierlich weiter.

Ein besonderes Highlight: Du begleitest und prägst das Re-Design von TEAMBOX und gestaltest den Look & Feel aktiv mit.

Das klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Perfect Match!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• UI / UX Designer: Du erstellst auf Basis der Konzepte unseres Produktmanagements Designs für TEAMBOX, unsere All-in-One-Lösung für Agenturen, Beratungen und IT-Dienstleister.
• UX-Flows gestalten: Du denkst, kreierst und verbesserst UX-Flows und sorgst dafür, dass sich die Software für unsere Kunden intuitiv und stimmig anfühlt.
• Designsprache weiterentwickeln: Du bringst unsere Designsprache auf das nächste Level.
• Designumbau unseres Produkts: Aktuell arbeiten wir an einem größeren Designumbau. Du arbeitest hier im absoluten Herzen des Produkts.
• Regelmäßiger Kundenkontakt: Du bist im ständigen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, um ihre Anforderungen und Prozesse genau zu kennen.

Qualifikation

Deine Skills

• Erfahrung im UI / UX Design: Du hast bereits im Design für Software-Produkte gearbeitet und kannst mit den gängigen Tools (wir nutzen z. B. Figma und Youtrack) umgehen.
• AI-Tools im Workflow: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Design-Alltag, um Prozesse zu beschleunigen und Ideen schneller zu validieren.
• Erfahrung im B2B Softwarebereich: Du hast dich bereits explizit mit B2B SaaS Software beschäftigt. Begriffe wie MRR, CAC, LTV sind für dich keine Fremdwörter.
• Trendbewusstsein: Du bringst Drive mit und verfolgst die aktuellen Trends im Bereich Softwaredesign und Gestaltung.
• Agentur-, oder Consultingumfeld: Idealerweise hast du Kenntnisse aus dem Agentur-, oder Consultingumfeld, die du im Produktdesign einbringen kannst.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse für den Austausch mit Kunden und mit unseren Teams.
• Bonus-Skill: Hast du bereits Erfahrung mit TEAMBOX oder kennst du die Arbeitswelt von Agenturen und projektbasierten Dienstleistern? Dann ist das ein echtes Plus – aber kein Muss.

Benefits

Was wir bieten

• Hybrides Arbeiten mit echtem Spielraum: Top Equipment inklusive. Idealerweise bist du 2–3 Tage pro Woche bei uns im Office, aber wenn mal eine ganze Woche remote passt, ist das kein Problem.
• Ein kleines, eingespieltes Team: Produkt und Entwicklung arbeiten direkt miteinander. Du bist vom ersten Tag an ein fester Bestandteil des Teams – nicht Zuarbeiter, sondern Mitgestalter.
• Wachstum, das sich anfühlt: Kein Stillstand. Herausforderungen, die dich fordern, und regelmäßiges Feedback, das dich weiterbringt.
• Kurze Wege, echte Mitsprache: Flache Hierarchien bedeuten bei uns nicht nur weniger Meetings, sondern auch: deine Perspektive zählt, nicht dein Titel.
• Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen: Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, keine Ellenbogen.
• Wohlatmosphäre & Team-Kultur: Modernes Büro im Herzen von Hamburg mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem gemeinsamen wöchentlichen Frühstück.
• Möglichkeit auf Zuschuss zum Deutschlandticket & Lunch (über EDENRED/Sachbezug).

Lust, die Zukunft mitzugestalten?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, deinem Portfolio & deiner Gehaltsvorstellung – der Start ist ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich! 🚀

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Wir suchen jemanden, der Marketing nicht nur plant, sondern wirklich macht.

Du willst eigene Kanäle verantworten, statt nur Aufgaben abzuarbeiten. Und Du willst selbst nachsehen, ob das, was Du veröffentlichst, auch wirkt?

Du arbeitest mit KI, weil sie Dich schneller macht, und erkennst trotzdem, wann ein Ergebnis noch nicht gut genug ist?

Dann bist Du bei uns richtig.

immocloud ist eines der führenden PropTech-Unternehmen Deutschlands. Über 18.500 zufriedene Vermieter und Hausverwaltungen arbeiten mit unserer Software, mehr als 525.000 Einheiten laufen darüber. Unser Marketing ist ein kleines Team mit kurzen Wegen: Neben Dir gibt es das Performance Marketing für unsere Werbekanäle und unseren Teamlead für Marke, Produktkommunikation und Events, an den Du auch berichtest.

Du übernimmst unsere organischen Kanäle: Website, Newsletter und Magazin gehören Dir, dazu bist in unser Social Media eingebunden.

Eine Fähigkeit zählt bei uns mehr als alle anderen: Du bringst komplexe Inhalte der Immobilienverwaltung so auf den Punkt und denkst dich in unsere Kunden hinein, damit du den Mehrwert der Software klar kommunizieren kannst.

Aufgaben

Deine Schwerpunkte:

• Du verantwortest unsere Website und unser Magazin: Artikel optimieren, Landingpages bauen, FAQ-Bereiche ergänzen, SEO-Empfehlungen umsetzen. Du arbeitest direkt in WordPress und entscheidest selbst, was als Nächstes drankommt.
• Der Newsletter wird Deiner: Redaktionsplan, Aufbau, Versand, Auswertung. Die Inhalte stimmst du mit unserem Teamlead ab, die operative Verantwortung liegt bei dir.
• Du produzierst unsere Webinare von der Einladung über die Anmeldeseite bis zur Nachverwertung. Auch die Abstimmung mit Partnern führst Du perspektivisch selbst.
• Du analysierst selbst, wie unsere Inhalte laufen. Search Console und Analytics liest Du eigenständig, Du baust Dir eigene Dashboards und leitest daraus ab, wo wir On-Page optimieren sollten.

Das gehört außerdem dazu:

• Du betreust gemeinsam mit dem Teamlead unsere organischen Social-Media-Kanäle, also Instagram und die LinkedIn-Firmenseite. Du planst die Themen, textest Beiträge, baust die Assets und veröffentlichst sie in einer verlässlichen Taktung.
• Du lieferst Creatives für unsere Werbeanzeigen zu, in enger Abstimmung mit dem Performance Marketing.
• Du pflegst unsere Canva-Vorlagen und Design-Bausteine, damit Sales, Support und Produkt sich selbst bedienen können.

Qualifikation

• Drei bis fünf Jahre Erfahrung im Online-Marketing oder im Content-Bereich.
• Erfahrung mit Newsletter-Tools (Mailchimp oder Brevo) und dem Aufbau von Automatisierung.
• Sehr sicherer Umgang mit WordPress: Beiträge und Seiten selbst bauen, Meta-Daten setzen, saubere Struktur halten.
• SEO-Grundlagen und Erfahrung mit Tools wie Sistrix, um eigenständig Daten zu analysieren und zu interpretieren.
• Datenneugier. Search Console und ein Google Analytics kannst Du lesen und daraus ein Dashboard bauen. SQL brauchst Du nicht, Interesse an den Zahlen schon.
• Verlässlichkeit in der Taktung: Durch strukturierte Planung sorgst Du für kontinuierliche Frequenz auf den Kanälen.
• KI als tägliche Arbeitsweise. Du nutzt Claude, ChatGPT und Ähnliches selbstverständlich und denkst in einem System, nicht nur in einzelnen Chats.
• Eigeninitiative und Priorisierungsvermögen: Du behältst bei mehreren Themen den Überblick und entscheidest begründet, was zuerst kommt.
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift auf C2-Niveau.

Von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Instagram und LinkedIn oder Youtube
• Canva-Erfahrung und ein gutes Auge für ansprechendes Design
• Erfahrung mit B2B-Software oder in der Immobilienbranche.

Benefits

• Eigene Kanäle mit eigenen Entscheidungen: Nach der Einarbeitung versendest du Newsletter und veröffentlichst auf der Website ohne lange Freigabeschleifen. Und Du entscheidest selbst, was aus Deiner Analyse folgt, statt Vorschläge einzureichen.
• Große Wirkung: Kleines Team, kurze Wege, direkter Kontakt zu Produkt, Sales und Support.
• Verantwortung, die mitwächst: Eignest Du Dir einen neuen Bereich an, übernimmst Du ihn auch offiziell, mit der Entscheidungsfreiheit, die dazugehört.
• Klare Absprachen: Du weißt, was von Dir erwartet wird, und bekommst regelmäßiges Feedback.
• Hybrid-Arbeitsmodell: Düsseldorf und Home-Office, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort.
• Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung.
• 30 Urlaubstage + faire Vergütung
• Ein starkes Team: Kollegen, die Verantwortung übernehmen und Know-how teilen.
• Regelmäßige Team-Events & echtes Miteinander: Keine Pflichtveranstaltungen, sondern echtes Interesse.

Wenn Du Lust hast, unsere Kanäle wirklich zu verantworten und dabei auch hinter die Zahlen zu schauen, dann passt Du gut zu uns. Ein kurzes Anschreiben reicht, wenn darin steht, warum diese Rolle zu Dir passt. Zwei oder drei Referenzen aus Deiner bisherigen Arbeit sagen uns mehr als jede Aufzählung von Werkzeugen.

Fragen vorab? Melde Dich gern direkt bei Dominik Frings, unserem Teamlead Marketing.

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Work@everii

Du begeisterst dich für B2B SaaS Software? Dein TikTok- und Insta-Feed ist voller UI-Inspirationen? Du weißt, dass Software nicht nur funktional sein muss, sondern auch ein Ort zum Wohlfühlen sein sollte. Bist du stets am Puls der Zeit, was die neusten Trends im Bereich Software-Design angeht?

Dann solltest du jetzt weiterlesen!

Wir bei everii haben uns eine klare Mission gesetzt: Professional Services Automation-Software bauen, die Agenturen, IT-Dienstleister, Beratungen und Architektur- sowie Planungsbüros wirklich voranbringt – nicht bloß verwaltet.

Mit untermStrich, MOCO, TEAMBOX und weiteren Produkten unter einem Dach sind wir der führende PSA-Anbieter im DACH-Raum. Täglich vertrauen über 200.000 Menschen in mehr als 13.000 Unternehmen auf unsere Software – von kleinen Büros bis hin zu großen Playern.

Wir sind ein Team von knapp über 100 Leuten, verteilt auf Deutschland, Österreich, die Schweiz und England. Was uns zusammenhält? Eine echte Feedbackkultur, kurze Wege und das gemeinsame Ziel, die beste Software in unserem Segment zu bauen. Wer bei uns anfängt, kommt nicht in ein starres Korsett – sondern in ein Umfeld, in dem Ideen zählen und Verantwortung kein Fremdwort ist.

Wir wachsen – durch starke Produkte, organisch und gezielte Akquisitionen. Das bedeutet: Du gestaltest mit, nicht irgendwann, sondern von Tag eins an.

Was dich erwartet:

In unserem Angebot haben wir eine spannende, abwechslungsreiche Stelle als UI / UX Designer im everii Kosmos – mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines unserer Kern-Produkte mitzugestalten.

Als UI / UX Designer gestaltest du aktiv die Zukunft von untermStrich, unserer ERP-SaaS-Lösung für Architektur- und Planungsbüros.

Auf Basis von Feature-Konzepten entwirfst du ansprechende UI/UX Designs in Figma – und bringst dabei stets dein eigenes Feedback aus UI/UX Perspektive ein, statt Konzepte nur „blind“ umzusetzen.

Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, kennst ihre Anforderungen genau und entwickelst unsere Produkte kontinuierlich weiter.

Ein besonderes Highlight: Du begleitest und prägst das Re-Design von untermStrich und gestaltest den Look & Feel aktiv mit.

Das klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Perfect Match!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• UI / UX Designer: Du erstellst auf Basis der Konzepte unseres Produktmanagements Designs für untermStrich, unsere ERP-Lösung für Architektur- und Planungsbüros.
• UX-Flows gestalten: Du denkst, kreierst und verbesserst UX-Flows und sorgst dafür, dass sich die Software für unsere Kunden intuitiv und stimmig anfühlt.
• Designsprache weiterentwickeln: Du bringst unsere Designsprache auf das nächste Level.
• Designumbau unseres Produkts: Aktuell arbeiten wir an einem größeren Designumbau. Du arbeitest hier im absoluten Herzen des Produkts.
• Regelmäßiger Kundenkontakt: Du bist im ständigen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, um ihre Anforderungen und Prozesse genau zu kennen.

Qualifikation

Deine Skills

• Erfahrung im UI / UX Design: Du hast bereits im Design für Software-Produkte gearbeitet und kannst mit den gängigen Tools (wir nutzen z. B. Figma und Youtrack) umgehen.
• AI-Tools im Workflow: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Design-Alltag, um Prozesse zu beschleunigen und Ideen schneller zu validieren.
• Erfahrung im B2B Softwarebereich: Du hast dich bereits explizit mit B2B SaaS Software beschäftigt. Begriffe wie MRR, CAC, LTV sind für dich keine Fremdwörter.
• Trendbewusstsein: Du bringst Drive mit und verfolgst die aktuellen Trends im Bereich Softwaredesign und Gestaltung.
• Architektur- oder Planungsbüro-Umfeld: Idealerweise hast du Kenntnisse aus dem Architektur-, Ingenieur- oder Planungsbüro-Umfeld, die du im Produktdesign einbringen kannst.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse für den Austausch mit Kunden und mit unseren Teams.
• Bonus-Skill: Hast du bereits Erfahrung mit untermStrich oder kennst du die Arbeitswelt von Architektur- und Planungsbüros? Dann ist das ein echtes Plus – aber kein Muss.

Benefits

Was wir bieten

• Hybrides Arbeiten mit echtem Spielraum: Top Equipment inklusive. Idealerweise bist du 2–3 Tage pro Woche bei uns im Office, aber wenn mal eine ganze Woche remote passt, ist das kein Problem.
• Ein kleines, eingespieltes Team: Produkt und Entwicklung arbeiten direkt miteinander. Du bist vom ersten Tag an ein fester Bestandteil des Teams – nicht Zuarbeiter, sondern Mitgestalter.
• Wachstum, das sich anfühlt: Kein Stillstand. Herausforderungen, die dich fordern, und regelmäßiges Feedback, das dich weiterbringt.
• Kurze Wege, echte Mitsprache: Flache Hierarchien bedeuten bei uns nicht nur weniger Meetings, sondern auch: deine Perspektive zählt, nicht dein Titel.
• Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen: Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, keine Ellenbogen.
• Wohlatmosphäre & Team-Kultur: Modernes Büro im Herzen von Hamburg mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem gemeinsamen wöchentlichen Frühstück.
• Möglichkeit auf Zuschuss zum Deutschlandticket & Lunch (über EDENRED/Sachbezug).

Lust, die Zukunft mitzugestalten?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, deinem Portfolio und deiner Gehaltsvorstellung – der Start ist ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich! 🚀

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Wir sind ein inhabergeführtes IT-Systemhaus in Chemnitz und betreuen seit 2016 die IT von Geschäftskunden – vom Arbeitsplatz über Microsoft 365 und Server bis zu Netzwerk, Security und Cloud.

Wir suchen jemanden für den First und Second Level Support unserer Kunden. Nicht als Dauerposition am unteren Ende einer Support-Pyramide, sondern als Einstieg, aus dem sich in den nächsten Jahren eigene Kunden und eigene Fachthemen entwickeln sollen.

Was dieser Job ist, steht unten. Was er nicht ist, auch.

Aufgaben

• Du nimmst Störungen unserer Geschäftskunden an – per Telefon, per Remote-Support und bei Bedarf vor Ort beim Kunden.
• Du analysierst, priorisierst und löst eigenständig: Arbeitsplätze, Windows Clients und Server, Microsoft 365, Benutzer und Berechtigungen, Netzwerk, Drucker, Software, sonstige Infrastruktur.
• Du dokumentierst nachvollziehbar im Ticketsystem. Nicht für die Statistik, sondern damit die Kollegin oder der Kollege nach dir nicht bei null anfängt.
• Du kommunizierst mit Anwendern, die keine IT-Leute sind – verständlich und ohne sie dumm dastehen zu lassen.
• Wenn du nicht weiterkommst, eskalierst du an unsere Engineers. Aber vollständig: Fehlerbild, deine Analyse, was du schon probiert hast.

Wie sich das entwickelt

Bei uns ist First Level kein Endzustand.

Je sicherer du in einem Thema wirst, desto mehr davon bekommst du. Konkret heißt das: zuerst einzelne Second-Level-Themen, dann Verantwortung für feste Kunden, dann ein eigener technischer Schwerpunkt – zum Beispiel Netzwerk, Microsoft 365, Server, Firewall oder Cloud.

Wie schnell das geht, hängt an dir, nicht an einer Beförderungsstufe im Organigramm. Wer zuverlässig arbeitet, bekommt bei uns mehr Entscheidungsspielraum, nicht mehr Kontrolle. Welche Weiterbildung du machst, besprechen wir nach Bedarf und Interesse, nicht nach Katalog.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration – oder vergleichbare praktische Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen: Windows Clients und Server, Microsoft 365.
• Ein solides Grundverständnis von Netzwerken: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN.
• Eine strukturierte Fehleranalyse. Du rätst nicht, du grenzt ein.
• Führerschein Klasse B für Kundeneinsätze.

Von Vorteil, aber keine Bedingung:
Erfahrung mit Ticketsystemen, Remote-Support und Benutzer- und Rechteverwaltung; Kenntnisse in Firewall, Virtualisierung, Backup, Monitoring oder Cloud.

Was wir ausdrücklich nicht voraussetzen:
Eine lange Liste an Zertifikaten. Uns interessiert, ob du ein Problem sauber eingrenzen kannst und ob du sagst, wenn du etwas nicht weißt. Beides lässt sich in einem Gespräch schneller klären als über Kürzel im Lebenslauf.

Benefits

Entwicklung statt Stillstand:
Mit wachsender Kompetenz übernimmst du anspruchsvollere Aufgaben, eigene Kunden und einen eigenen technischen Schwerpunkt.

Entscheidungen ohne Umweg:
Wenn du etwas verändern willst, sprichst du direkt mit der Geschäftsführung. Nicht mit drei Instanzen dazwischen.

Weiterbildung nach deinem Bedarf:
individuell abgestimmt, nicht als Pflichtprogramm.

Firmenwagen oder JobRad nach Vereinbarung.

Flexible Arbeitszeitgestaltung. Individuelle Situationen regeln wir individuell, nicht nach Schema F.

Unterschiedliche Kunden und IT-Umgebungen statt einer einzigen Infrastruktur, die du nach zwei Jahren auswendig kennst.

Die IT-High-Systems Technology GmbH ist ein inhabergeführtes IT-Systemhaus aus Chemnitz. Seit 2016 begleiten wir Geschäftskunden beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur. Aus der klassischen IT-Betreuung ist über die Jahre ein Portfolio aus Managed Services, Cloud-Lösungen, IT-Security, Kommunikation und ganzheitlicher Infrastrukturbetreuung geworden.

Unser Anspruch: IT, die unseren Kunden Arbeit abnimmt, statt neue Probleme zu schaffen. Technik ist für uns kein Selbstzweck. Unsere Lösungen sollen sicher, zuverlässig und für Anwender verständlich sein.

Intern arbeiten wir nach denselben Maßstäben: Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, Verantwortung. Probleme werden offen angesprochen. Prozesse entstehen nicht ausschließlich von oben – wer Verbesserungspotenzial sieht, arbeitet an der Lösung mit.

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Responsibilities

We are looking for an experienced, passionate, and hands-on Senior Product Manager to join our product team and empower Aroundhome’s core business operations for our next phase of growth.

Aroundhome is Germany's leading platform for home projects, connecting thousands of homeowners with the right local service partners. The Internal Enablement team owns the core CRM and operational infrastructure -primarily built on Salesforce- that powers our sales teams and customer care in the future. By transforming fragmented, legacy setups into a scalable, automated core, your work directly enables our business teams to drive growth and deliver a seamless experience to our partner network.

At Aroundhome, Product Managers play a pivotal role in shaping our platform’s success. We work in a domain-based model, where each cross-functional product team has full ownership over a clearly defined part of the platform. This structure fosters close collaboration and ensures that expertise for continuous product discovery and iterative improvement sits directly within each domain.

As a Senior Product Manager for Internal Enablement, you will translate our growth strategies into a clear future-state vision for our operational ecosystem. You will drive process automation, data consistency, and core tool integration, ensuring our platform can scale efficiently as we significantly expand our business.

• As a Senior Product Manager, you define and execute a strategic product roadmap that translates our growth goals into a modern, future-proof Salesforce ecosystem.
• You combine user research, process analysis, and quantitative data to identify root problems and systematically validate high-impact opportunities.
• You challenge legacy workflows to design reusable capabilities, clean data flows, and clear technical boundaries between Salesforce and connected systems.
• You make evidence-based decisions to prioritize your backlog, focusing relentlessly on business growth and operational scalability.
• You partner closely with Salesforce Architects, Salesforce Administrators, Data and Engineers to manage the product lifecycle and release testable, incremental value quickly.
• You align business stakeholders across Sales and Operations, actively guiding internal teams through training, change management and process adoption.
• You track clear success metrics to measure operational efficiency gains, while exploring AI applications to continuously optimize workflows and user outcomes.

Skills

• Proven track record as a Senior Product Manager driving large-scale CRM transformations, with deep hands-on expertise in the Salesforce ecosystem (certifications are a strong plus).
• Expertise in continuous product discovery and translating high-level business goals into measurable, outcome-based metrics.
• Strong understanding of system architecture, data synchronization, and API-based integrations between Salesforce and complex adjacent tools.
• Exceptional communication and storytelling skills to align cross-functional teams and actively drive product adoption across all organizational levels.
• Hands-on experience integrating AI tools into daily workflows (e.g., for research, technical discovery, or prototyping) to boost productivity and innovation.
• Business fluency in both English and German is required to effectively collaborate with tech teams and drive change management with local operational staff.

What we offer

Hybrid Work // Stay flexible: We embrace a hybrid working model that balances the autonomy of remote work with purposeful in-person collaboration. Ideally, you are based in Berlin or live within an easy commuting distance. While we offer flexibility, monthly presence in our office for team days, workshops, and meetings is required. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries.

Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer an annual training budget, free access to LinkedIn Learning, as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development.

Mental & physical health // Stay healthy & active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner "Fürstenberg Institute" is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health & coaching.

Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social & Governance) promotes our awareness of environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back.

Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.

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Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen, leidenschaftlichen und hands-on Senior Product Manager, der unser Produktteam verstärkt und die zentralen Geschäftsabläufe von Aroundhome für unsere nächste Wachstumsphase stärkt.

Aroundhome ist Deutschlands führende Plattform für Hausprojekte, die tausende Hauseigentümer mit den passenden Fachfirmen vor Ort verbindet. Das Internal Enablement Team verantwortet das zentrale CRM und die operative Infrastruktur – primär auf Salesforce-Basis –, die unsere Vertriebsteams und zukünftig auch den Customer Care antreiben. Indem du gewachsene Legacy-Setups in eine automatisierte, skalierbare Plattform übersetzt, schaffst du die Basis für unser Business-Wachstum und eine reibungslose Partner-Experience.

Bei Aroundhome spielen Product Manager eine zentrale Rolle bei der Gestaltung des Plattformerfolgs. Wir arbeiten in einem domänenbasierten Modell, in dem jedes funktionsübergreifende Produktteam die volle Verantwortung für einen klar definierten Teil der Plattform trägt. Diese Struktur fördert die enge Zusammenarbeit und stellt sicher, dass die Expertise für Continuous Product Discovery und iterative Optimierungen direkt in der jeweiligen Domäne liegt.

Als Senior Product Manager für Internal Enablement machst du unsere Wachstumsziele zum Fahrplan für eine moderne, operative Systemlandschaft. Du setzt auf Automatisierung, konsistente Daten und nahtlos integrierte Core-Tools, um die Skalierbarkeit unserer Plattform nachhaltig zu sichern.

• Als Senior Product Manager definierst und steuerst du eine strategische Produkt-Roadmap, die unsere Wachstumsziele in ein modernes, zukunftssicheres Salesforce-Ökosystem übersetzt.
• Du kombinierst User Research, Prozessanalysen und quantitative Daten, um Ursachen von Problemen zu identifizieren und wirkungsvolle Potenziale systematisch zu validieren.
• Du hinterfragst bestehende Workflows, um wiederverwendbare Systembausteine, saubere Datenflüsse und klare Systemgrenzen zwischen Salesforce und angebundenen Tools zu schaffen.
• Du triffst evidenzbasierte Entscheidungen zur Priorisierung deines Backlogs und fokussierst dich dabei konsequent auf Geschäftswachstum und operative Skalierbarkeit.
• Du arbeitest eng mit Salesforce Architekten, Salesforce Administratoren, Data Experten und Softwareentwicklern zusammen, um den Produktlebenszyklus zu steuern und schnell testbaren, inkrementellen Mehrwert zu liefern.
• Du stimmst dich eng mit den Fachbereichen aus Sales und Operations ab und begleitest die Teams aktiv durch Schulungen, Change Management und die Einführung neuer Prozesse.
• Du steuerst deine Initiativen über klare Erfolgsmetriken und treibst den Einsatz smarter KI-Tools voran, um Prozesse und Arbeitsergebnisse laufend zu optimieren.

Anforderungen

• Du verfügst nachweislich über Erfolge als Senior Product Manager bei der Steuerung umfassender CRM-Transformationen sowie tiefes, praktisches Know-how im Salesforce-Ökosystem (einschlägige Zertifizierungen sind ein Plus).
• Du hast fundierte Kenntnisse in Continuous Product Discovery und die Fähigkeit, übergeordnete Unternehmensziele in messbare, ergebnisorientierte Kennzahlen zu übersetzen.
• Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Systemarchitekturen, Datensynchronisation sowie API-basierte Schnittstellen zwischen Salesforce und angebundenen Systemen mit.
• Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten, um Schnittstellenteams mitzunehmen und die erfolgreiche Einführung neuer Features und Workflows auf allen Ebenen voranzutreiben.
• Du besitzt praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag (z. B. für Research, technische Analysen oder Prototyping), um Effizienz und Innovation zu steigern.
• Du beherrschst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Zusammenarbeit mit internationalen Tech-Teams und den operativen Fachbereichen vor Ort.

Was wir bieten

Hybrid Work // Bleib flexibel: Wir setzen auf ein hybrides Arbeitsmodell, das die Flexibilität von Remote Work mit dem persönlichen Austausch vor Ort verbindet. Idealerweise wohnst du in Berlin oder so, dass du unkompliziert ins Büro kommen kannst. Wir bieten dir viel Flexibilität – gleichzeitig ist es uns wichtig, dass du für Teamtage, Workshops und Meetings regelmäßig vor Ort bist. Daher setzen wir eine monatliche Präsenz in unserem Berliner Büro voraus. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.

Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.

Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.

Verantwortungsbewusstsein // We #care: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.

Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.

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Werde Teil eines revolutionären B2B SaaS-Startups und gestalte mit uns die Zukunft!

Bei uns schreibt niemand mehr Tickets ab. Unser eigener Agent-Harness baut aus Specs Software, lässt Agenten sich gegenseitig reviewen und deployt automatisiert. Wir suchen die Person, die diese Fabrik weiterbaut, mit unseren Kunden herausfindet, was gebaut werden muss, und es dann selbst liefert. Kein Meeting-Lead. Jemand, der baut.

Aufgaben

Software-Fabrik & Harness

• Unseren Agent-Harness weiterentwickeln: Specs, Agenten-Review, Guardrails, Deploy
• KI-basierte CI/CD-Pipeline und Testautomatisierung so ausbauen, dass Features in Stunden statt Wochen live gehen
• Entscheiden, wo Agenten autonom shippen und wo ein Mensch draufschaut

Vom Kundenbedarf zum Feature

• Mit Gründern, Business-Team und SHK-Betrieben verstehen, was wirklich gebraucht wird, und daraus Specs machen
• Features schnell vertesten: Prototyp, Kundenfeedback, nachschärfen
• Schnittstellen und Tools finden, die ein Problem tatsächlich lösen, statt sie nur zu bauen, weil sie im Backlog stehen

Architektur & Sparring

• Architektur verantworten: Nest.js-APIs, Web-App, native Apps (Kotlin/Swift), PostgreSQL
• LLM-Schicht gestalten: RAG, Tool Use, Agent-Patterns, Evals
• Technischer Sparringspartner der Gründer, kleines Team fachlich führen: Guardrails statt Mikromanagement

Qualifikation

Must-Have

• Du hast schon Software mit Agenten gebaut, nicht nur mit Autocomplete: eigener Harness, Specs, Agenten-Review, automatisiertes Deployment. Du kannst uns zeigen, was davon ohne dich weiterläuft.
• Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript/Node.js, Nest.js oder vergleichbarem Framework, PostgreSQL
• LLM-Integration in Produktion: RAG, Tool Use, Evals, Kosten und Latenz im Griff

Nice-to-Have

• Kotlin oder Swift, Monorepo-Setups, AWS Bedrock
• Erfahrung, ein kleines Team fachlich zu führen
• Erfahrung in B2B-SaaS, Handwerk oder Bau

Benefits

• Startup mit echtem Impact: Kleines Team, viel Verantwortung und KI als kraftvoller Hebel. Du entscheidest mit, wie unsere Software entsteht.
• Top-Equipment & Tools: Apple-Laptop, Lizenzen, Frontier-Modelle und Agenten-Tooling mit eigener Budgetverantwortung
• Hybrides Arbeiten: Regelmäßige und wöchentliche Arbeit in unserem Bielefelder Büro
• Top Standort in der Bielefelder Altstadt, Edenred-Karte, Getränke-Flatrate im Büro, betriebliche Altersvorsorge und Pioneers Club-Mitgliedschaft

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich bei uns.

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Wir bieten dir:

• Praxisorientiertes duales Studium & Ausbildung in einem Bauberuf aus unserem Ausbildungsangebot
• Erlernen technischer & praktischer Fertigkeiten
• Anfertigen einer Bachelorarbeit zu einer realen Herausforderung der Baubranche
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung und Zusatzzahlungen nach Tarif Bau
• Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
• Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Team-Events und Gesundheitsförderung

Ablauf deines dualen Studiums:

• Studieren an der Hochschule Magdeburg-Stendal
• Gesamtdauer: 9 Semester
• 1. - 3. Ausbildungsjahr: Studium im Wintersemester von Oktober bis Ende Februar
• Semesterweiser Wechsel von Studium und Ausbildung während der ersten 6 Semester
• Erhalt des Facharbeiterabschlusses: Ende des 3. Ausbildungssemesters
• Stattfinden der letzten drei Semester ausschließlich an der Hochschule
• Abschluss des Studiums: ‚Bachelor of Engineering‘

Was Du mitbringen solltest:

• Allgemeine oder fachgebundenen Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss

• Gültiger Praxisvertrag mit OST BAU

• Interesse an der Baubranche

• Teamfähigkeit & Motivation Neues zu lernen

• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

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Seit über 130 Jahren steht Ludwig Freytag für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir überregional anspruchsvolle Projekte in allen zentralen Bereichen des Bauwesens - nachhaltig, wirtschaftlich und mit Blick auf die Zukunft.

Werde Teil unseres starken Teams und bring deine Stärken in eine Unternehmensgruppe ein, die Tradition mit Fortschritt verbindet.

Aufgaben

Netzwerk & Sicherheit: Du betreust unsere LAN-, WAN- und WLAN-Infrastruktur in zwei Rechenzentren und sorgst mit Sophos Firewalls und SD-WAN für Stabilität und Sicherheit. Außerdem planst du den Ausbau der Netzwerkinfrastruktur und koordinierst externe Dienstleister.

IT-Security & ISMS: Du wirkst aktiv an IT-Betriebsdokumentation und ISMS mit, koordinierst Security-Maßnahmen wie MFA, Phishing-Tests und Awareness-Aktionen und stärkst so die IT-Sicherheit im gesamten Unternehmen.

Server & Virtualisierung: Du betreust die Windows-Domäne (AD, DNS, DHCP), die virtualisierte Serverlandschaft (vxRail) sowie unsere Exchange-, Citrix- und SQL-Umgebungen. Zudem administrierst du Storage und Backups (DataDomain, Cloud).

IT-Support & Zusammenarbeit: Du übernimmst den 2nd-Level-Support für Kolleg:innen, arbeitest eng im IT-Team zusammen und steuerst den Support externer Partner, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte Berufs- oder Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen, insbesondere Virtualisierungsumgebungen, Windows Servern und Netzwerken
• Ausgeprägtes IT-Sicherheitsverständnis
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Standorten und Baustellen
• Selbstständiges, dienstleistungsorientiertes Arbeiten im Team sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team

Benefits

Wertschätzendes Team & flache Hierarchien
Persönliche Weiterentwicklung

Geregelte Arbeitszeiten & gute Work-Life-Balance

Gut ausgebildete Kollegen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Fahrrad- & E-Bike-Leasing

Corporate Benefits

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Umfassende Einarbeitung

Eigenverantwortliches Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Betriebsfeiern & Weihnachtsfeste

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir, die Payroll-HR Consulting GmbH, sind spezialisiert auf die Durchführung derEntgeltabrechnung, der HR-Administration diverser Kunden sowie das Consulting imPersonalbereich und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) inVoll- oder Teilzeit.

Unser Standort liegt im Landkreis Aschaffenburg in naturnaher Umgebung. Wir sind einaufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, viel Freiraum für Eigeninitiative, sehrfamiliärem Umfeld und einer offenen Kommunikations- und Fehlerkultur.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis
• Pflege sämtlicher Personal- und Stammdaten
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Berechnung und Erfassung von Einmal- und Sonderzahlungen
• Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Meldungen von Statistiken an externe Ämter
• Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter
• Eigenständige und sorgfältige Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Fehlzeiten
• Prüfung und Bearbeitung von Arbeitszeitdaten im Hinblick auf tarifliche, gesetzliche und betriebliche Regelungen
• Auswertungen und Buchungsunterlagen für Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseBegleitung von Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen

Qualifikation

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich.
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung gesammelt.
• Bestenfalls hast du bereits Erfahrung mit dem Abrechnungssystem LOGA.
• Du verfügst über Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Du hast aktuelles Wissen über abrechnungsrelevante Gesetzesänderungen und deren korrekte Umsetzung.
• Du hast Erfahrung in der Bearbeitung und Bewertung besonderer Arbeitszeitfälle, wie z. B. Rufbereitschaften, Mehrarbeit, sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit.
• Du hast ein Verständnis für arbeitsrechtliche Vorgaben und deren praktische Umsetzung.
• Du verfügst über Kenntnisse in der Beantragung und Bearbeitung von A1 Bescheinigungen.
• Du kannst sicher mit dem PC umgehen und hast tiefgreifende MS-Office-Kenntnisse.
• Du hast eine gute Organisationsfähigkeit.
• Du besitzt einen hohen Servicegedanken.

Benefits

• Urlaubsgeld
• Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Arbeitgeberleistung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kindergartenzuschuss
• Fahrtkostenzuschuss
• Zuschuss zur VWL
• Zuschuss zum Mittagessen in der eigenen Kantine
• Nutzung des exklusiven Massagestuhls während der Arbeitszeit
• Kostenlose Getränke & Bio-Obst/Gemüse
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Bist Du interessiert und offen für ein neues Team?

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht dir Jennifer Singh gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Solltest Du vorab noch Fragen haben, kannst Du Dich gerne auch telefonisch bei uns melden unter der Telefonnummer 06095 / 99 29 780 17.

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„Unsere Softwarelösungen und IT-Beratungsdienstleistungen machen unsere Kunden fit für die Zukunft“. Hinter dieser Aussage steht ein Team von rund 300 Experten an 6 Standorten in Deutschland, Polen und USA, deren gemeinsame Leidenschaft die Gestaltung der digitalen Zukunft ist. Zu unseren Kunden gehören die ganz Großen des Automobilbaus, der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie des Maschinen-, Schiff- und Anlagenbaus – und das schon seit über 30 Jahren. Mit eigenen Produkten, herstellerunabhängigen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien gehören wir zu den absoluten Spezialisten der Branche und werden oft dann gerufen, wenn andere an ihren Grenzen angelangt sind.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Projektadministration / PMO.

Du unterstützt unser Team bei der kaufmännischen Betreuung und Administration unserer Kundenprojekte und erhältst dabei einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines international tätigen IT-Unternehmens.

Dabei sind deine Aufgaben wie folgt:

• Anlage oder Prüfung von Kundenaufträgen
• Mitarbeit bei administrativen Aufgaben rund um unsere Kundenprojekte
• Prüfen und Freigeben von Auftrags- und Vertragsrechnungen, Stornorechnungen, Kündigungen, etc.
• Pflege von Daten und Dokumenten in unseren IT-Systemen und Kundenportalen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachverfolgung kaufmännischer Vorgänge
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektverantwortlichen, Projektmitarbeitenden und Finance
• Unterstützung bei verschiedenen organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben im PMO

Mit zunehmender Erfahrung kannst du Schritt für Schritt weitere Aufgaben eigenständig übernehmen.

Qualifikation

Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen, kaufmännischen oder vergleichbaren Studiengang.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Du hast Interesse an kaufmännischen Prozessen und Projektmanagement
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Du gehst sicher mit Microsoft Office, insbesondere Excel, um
• Du hast Interesse daran, dich in neue IT-Systeme einzuarbeiten – Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Du hast gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld
• Du bist bereit, 10-20 Stunden pro Woche im Unternehmen zu arbeiten

Berufserfahrung erwarten wir nicht. Viel wichtiger ist uns, dass du zuverlässig arbeitest, Interesse an unseren Prozessen mitbringst und Lust hast, Neues zu lernen.

Benefits

• Einen praxisnahen Einblick in Projektmanagement, Auftragsbearbeitung und kaufmännische Prozesse
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Bezug zu unseren Kundenprojekten
• Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Die Möglichkeit, schnell eigene Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen
• Kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Ein smartes Home- und Flex-Office-Konzept – gleichzeitig ist uns die persönliche Zusammenarbeit im Team wichtigDie Möglichkeit, unser Unternehmen über einen längeren Zeitraum kennenzulernen und sich fachlich weiterzuentwickeln

Werde aktiv und sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zu. Wir freuen uns auf dich!

In der Bearbeitung deiner Unterlagen folgen wir stets unseren Richtlinien zum Schutz deiner personenbezogenen Daten.

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

​​​​PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter - und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht - du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Senior Backend Entwickler (m/w/d) im Manufacturing-Bereich am Standort Deggendorf oder München.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

• Du entwickelst und erweiterst moderne Backend-Anwendungen mit .NET/C# und stellst eine hohe Codequalität durch Tests, Reviews und Dokumentation sicher
• Du wartest und verbesserst Teile der Import-Pipeline für Bauteil- und Kundendaten (Clustering, kundendatenbezogene Tool-Endpunkte)
• Du setzt Kundenwünsche und Feedback in enger Zusammenarbeit mit Customer Success technisch um
• Du baust und pflegst kundendatenbezogene Tool-Endpunkte sowie Konfigurationen, Mappings und Einstellungen
• Du implementierst neue Kalkulationsalgorithmen und validierst diese bei Bedarf
• Du pflegst Stammdaten, Materialdaten, Normen und Fertigungsdatenbanken und berätst KI- sowie Feature-Extraction-Teams fachlich

Das macht Dich aus

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET/C# mit und bewegst dich in diesem Ökosystem wie zuhause
• Du hast keine Berührungsängste mit komplexen technischen oder industriellen Daten
• Du verstehst Bauteile, technische Zeichnungen, Fertigungstechnologien und industrielle Prozesse nicht nur oberflächlich
• Du hast idealerweise bereits mit CAD-, PLM-, PDM- oder ERP-nahen Datenstrukturen gearbeitet
• Du bewegst dich sicher in Azure DevOps, CI/CD, automatisierten Tests und agilen Entwicklungsprozessen
• Du gehst strukturiert und lösungsorientiert vor und findest dich schnell in bestehenden Softwarearchitekturen zurecht

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Vollzeit | Köln | Befristet auf ein Jahr, langfristige Zusammenarbeit erwünscht.

Zahlen sind dein Ding. Bei Rechnungen entgeht dir nichts.

Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein gutes Gespür für Zahlen und möchtest dafür sorgen, dass in der Buchhaltung alles dort landet, wo es hingehört?

Bei TIGER erwartet dich eine vielseitige Position im Finanzwesen. Du kümmerst dich um laufende buchhalterische Vorgänge, behältst offene Posten im Blick und arbeitest eng mit anderen Bereichen im Unternehmen zusammen.

Willkommen bei TIGER Deutschland

Seit über 20 Jahren sorgen wir dafür, dass Gebäude und Immobilien im Hintergrund zuverlässig funktionieren. Als deutschlandweit tätiger Partner steuern wir technische und infrastrukturelle Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft, Hotellerie, den Einzelhandel und die Pflegebranche.

Unser Hauptsitz befindet sich im Oval Office Cologne direkt am Rhein. Von hier aus koordiniert unser Team täglich unterschiedlichste Aufträge für unsere Kunden in ganz Deutschland. Damit dabei auch buchhalterisch alles sauber läuft, brauchen wir Menschen, die genau hinschauen, mitdenken und den Überblick behalten.

Deine Aufgaben

• Du bearbeitest laufende Geschäftsvorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Du prüfst, kontierst und verbuchst Ein- und Ausgangsrechnungen
• Du behältst offene Posten und Zahlungseingänge im Blick
• Du unterstützt im Forderungsmanagement und kümmerst dich um die Nachverfolgung offener Forderungen
• Du stimmst Konten ab und sorgst für eine saubere und nachvollziehbare Buchhaltung
• Du übernimmst weitere administrative und buchhalterische Aufgaben im Finanzwesen
• Du arbeitest eng mit anderen Bereichen unseres Unternehmens zusammen und klärst offene Sachverhalte eigenständig

Das bringst du mit

• Du bringst idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung im kaufmännischen oder buchhalterischen Bereich mit
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil
• Du verfügst über grundlegende buchhalterische Kenntnisse und hast ein gutes Verständnis für Zahlen
• Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie im Forderungsmanagement ist ein Plus
• Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig
• Du findest dich schnell in digitalen Arbeitsabläufen und neuen Systemen zurecht
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen

• 30 Tage Urlaub
• Modernes Büro mit Rheinblick im Oval Office Cologne
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige TIGER Afterwork Events
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, direkt an der KVB Haltestelle Schönhauser Straße

Du erkennst dich wieder?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen. Schick uns deine Bewerbung und erzähl uns, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

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Deine Vision. Deine LOHNunion.

Gestalte deine berufliche Zukunft beim 7-fachen Top Dienstleister: Bereits jetzt sind wir DAS Lohnbüro für mehr als 4.000 Unternehmen in ganz Deutschland und wachsen täglich. Unsere Kundenpalette reicht vom Kiosk um die Ecke bis hin zum Global Player mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Und mit dir werden wir garantiert noch schlagkräftiger…

Mehr Teamspirit, mehr Wachstum, mehr Erfolg!

Wir suchen dich als Data Engineer:in / IT Support (m/w/d), wenn du gerne in einem kleinen Team arbeitest, selbst programmierst und Lust hast, unsere Datenlandschaft und -infrastruktur aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig! Dabei geht es nicht nur um Wartung und klassischen Support: Du übernimmst Verantwortung, verbesserst bestehende Lösungen und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wichtig sind uns vor allem technisches Verständnis, Eigeninitiative und die Bereitschaft, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten. Die Position ist in Vollzeit zum frühestmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Kiel zu besetzen.

Aufgaben

• Wartung und Weiterentwicklung unserer Datenpipelines und Dateninfrastruktur

• Technischer Support rund um unser CRM-System und die dahinterliegende MySQL-Datenbank

• Weiterentwicklung unserer Infrastruktur, insbesondere mit Linux, Containerisierung, und gekapselten Services

• Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung und Automatisierung bestehender Datenprozesse

• Eigenständige Umsetzung von Projekten und neuen Ideen, perspektivisch auch in Data Science und Machine Learning

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Unterstützung bei technischen und datenbezogenen Fragestellungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Quereinsteiger mit relevanten praktischen Kenntnissen in Data Engineering, Programmierung und/oder IT-Support sind ausdrücklich willkommen.

• Erste praktische Erfahrung mit Python und SQL

• Kenntnisse in PHP, FastAPI, Docker und Linux sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Technisches und analytisches Verständnis sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

• Offenheit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Deshalb LOHNunion

Mal ehrlich. Am Ende entscheidet dein Bauch und nicht das kostenlose Busticket, ob du bei uns arbeiten möchtest. Aber auch für deinen Kopf haben wir gute Argumente.

Wir bieten dir einen bunten Mix aus großartigen Benefits wie zum Beispiel:

• Umfassende Einarbeitung | Ab Tag 1 hast du einen festen Paten oder eine Patin. Wir nehmen dich an die Hand. Du musst niemals alleine schwimmen.

• Flexible Arbeitszeiten | Wir haben keine Kernarbeitszeit. Dein Gleitzeitfenster reicht von 6 bis 19 Uhr. So bekommst du Arbeit und Privatleben unter einen Hut.

• Homeoffice Hybrid | Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit von zu Hause arbeiten. Entscheide selbst, wie du deine Homeoffice-Tage über den Monat verteilst.

• JobRad oder JobTicket | Du kommst gerne umweltfreundlich mit Öffis oder Rad ins Büro? Das finden wir super und zahlen dir dein JobTicket oder dein JobRad.

• Fitness-Flatrate | Sport macht glücklich und gesund. Bei allen Verbundpartnern von Hansefit trainierst du für nur 20 Euro im Monat. Den Rest übernehmen wir.

•Jubiläum & Geburtstag | Wir feiern deine Meilensteine: An deinem Geburtstag und deinem Firmenjubiläum bekommst du von uns einen Gutschein.

• Sei, wer du bist | Einen Dresscode schreiben wir dir nicht vor. Komm, wie du bist. Bleib, wie du bist.

Noch mehr gute Gründe findest du auf Homepage!

Dein Team Kiel erwartet dich

Im LOHNunion Headquarter an der Kieler Förde ist wirklich immer was los. Im 3. OG des Hörn Campus triffst du an der Kaffeemaschine nicht nur deinen neuen Chef, sondern auch die Kolleg:innen aus IT, Vertrieb, HR und Marketing. Oft setzen wir uns Mittags in unseren 50qm Luxus-Pausenraum, klönschnacken, kochen gemeinsam oder genießen einfach den Blick aufs Wasser und die Kieler Kreuzfahrtriesen.

Dich erwartet nicht nur ein Lohnbüro mit Premium-Ausstattung, sondern auch ein kostenloser Stellplatz oder die perfekte Anbindung an den Kieler Nahverkehr mit HBF direkt ums Eck.

Das Einzige, was jetzt noch fehlt, bist du – als Data Engineer:in / IT Support (m/w/d)!

Klingt gut? Dann melde dich jetzt bei Anja!

Wenn du vorab Fragen hast, wende dich einfach an unsere HR-Managerin Anja, sie gibt dir alle Infos zum Job und dem weiteren Ablauf.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an unsere E-Mailadresse.

Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen!

Für weitere Informationen klick auch gerne auf unsere Homepage.

Anja Pfeffer-Lablack

HR Managerin LOHNunion

Tel: 0431 5300 51-21

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VAERM is a young brand on a mission to redefine warmth. Our first product, the VAERM bottle, is an electric hot water bottle with patented heating technology developed in Germany: warm in minutes, five heat levels, no boiling water, no leaks. We sell direct-to-consumer across Europe and are growing fast, with more than 10,000 orders so far. Now we're looking for someone who wants to help build a brand from the ground up, with real responsibility from day one.

Tasks

• Plan, launch, and optimize paid campaigns on Meta (Instagram & Facebook) and other channels, from targeting and budgets to A/B tests and reporting.

• Create ad creatives, including short-form video, static ads, and UGC-style content, and iterate based on performance data.

• Support media buying decisions and analyze KPIs such as ROAS, CPA, and CTR.

• Manage our Instagram presence: content planning, posting, community management, and trend scouting.

• Source, brief, and manage creators and influencers, and coordinate brand collaborations.

• Contribute your own ideas on how VAERM should look, sound, and grow.

Requirements

• You're enrolled at a university and need to complete a mandatory internship (Pflichtpraktikum) as part of your studies, ideally in marketing, communications, media, business, or a related field.

• You have a strong interest in performance marketing, social media, and D2C brands.

• You're analytical and creative at the same time, and you enjoy working with numbers as much as with content.

• You work independently, take ownership, and communicate clearly.

• Very good German and/or English skills.

Nice to have

• First experience with Meta Ads Manager or other ad platforms.

• Video editing skills (e.g. CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve).

• Hands-on experience with Instagram growth, content creation, or influencer marketing.

• Familiarity with Shopify or e-commerce analytics.

Benefits

• Real responsibility for campaigns with real budgets, not just busywork.

• Direct collaboration with the founders and short decision paths.

• Insight into every part of building a D2C brand: product, marketing, sales, and operations.

• Hybrid working model with flexible hours.

• Room for your own ideas and a steep learning curve.

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Wir sind ein hoch motiviertes 13-köpfiges Team mit einer guten Balance zwischen jungen sowie erfahrenen Mitarbeitern. Mit unseren Projekten schaffen wir nachhaltige und innovative Lösungen zum Wohle von Mensch und Umwelt.

Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team:

Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich:

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur ökologischen Gewässerentwicklung in allen Leistungsphasen der HOAI (Teil 3 Objektplanung, Abschnitt 2 und 3), einschließlich Bauüberwachung
• Steuerung, fachliche Bearbeitung und Koordinierung von Projekten zur Gewässerrenaturierung und zum naturnahen Wasserbau, mit besonderem Fokus auf ingenieurbiologische Bauweisen
• Kommunikation mit Auftraggebern, Planungspartnern, Projektbeteiligten und Genehmigungsbehörden

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen konkreten Beitrag zur ökologischen Aufwertung von Gewässern, verbessern Lebensräume und stärken die natürlichen Funktionen des Wasserkreislaufs.

Qualifikation

Was Sie bei uns erwartet:

• Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Sie bearbeiten Projekte, deren Erfolg ökologisch messbar und praktisch nachvollziehbar ist.
• Begleitung durch ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und strukturierte Einarbeitung sind für uns selbstverständlich.
• Fachliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Kenntnisse praxisnah im Projektalltag und durch gezielte interne und externe Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung (Notebook, Diensthandy).
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Familienfreundliche Strukturen, regelmäßige Teamevents, ein modernes Büro in einem grünen Umfeld
• Finanzielle Unterstützung: vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Betriebsrente.
• Entwicklungsperspektive: Persönliche und fachliche Eignung vorausgesetzt bieten wir mittelfristig die Entwicklung zum Teamleiter bis hin zur Beteiligung am Unternehmen.

Benefits

• Individuelles Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm in den ersten Monaten, kontinuierlich fachliche und persönliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter bis hin zur Unternehmensbeteiligung
• Regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Notebook und Diensthandy
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gute Parkmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche Betriebsrente

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Wir bauen das Agentic Operating System für Teaching & Learning.

Entstanden aus unserer eigenen Erfahrung in Schulen entwickeln wir mit paddy eine KI-Plattform, die tief in den Unterrichtsalltag integriert ist – von der Vorbereitung und Durchführung bis zur Analyse.

Heute nutzen bereits tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende paddy.

Unsere Mission: Lehrkräfte spürbar zu entlasten und gleichzeitig die Qualität von Unterricht zu verbessern, damit Schüler:innen besser auf ihre Zukunft vorbereitet sind.

Unterstützt von starken Investoren wachsen wir schnell mit dem Ziel, paddy zur führenden KI-Plattform für Schulen in Europa zu machen.

Als Content Creator übernimmst du die operative Verantwortung für unseren Video- und Social-Media-Content. Du entwickelst Ideen, setzt sie schnell um und sorgst dafür, dass wir kontinuierlich neue Formate testen und erfolgreiche Inhalte skalieren.

Du bist zu 100 % hands-on – von der ersten Idee über den Dreh bis zum fertigen Creative.

Aufgaben

• Du konzipierst und produzierst Organic Content (Kurz- und Langformat) für YouTube, Instagram und TikTok - von der Drehplanung über Aufnahme bis zum Schnitt
• Du entwickelst statische Creatives und Grafiken für unsere Werbeanzeigen
• Du entwickelst und testest Creative-Ideen für unsere Paid-Advertising-Strategien (Hooks, Botschaften, Formate) und optimierst sie anhand ihrer Performance
• Du baust gemeinsam mit unserem Team eine hochwertige Tutorial-Library für Paddy auf
• Du produzierst Testimonials direkt an Schulen und bist bereit, dafür gelegentlich in andere Städte zu reisen

Qualifikation

• Du hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Social-Media-Content

• Du beherrschst Video-Setups, Aufnahme und Schnitt sicher

• Du hast bereits Kurz- und Langformat-Videos umgesetzt

• Du kannst statische Creatives und einfache Grafiken für Ads erstellen

• Du verstehst, wie Inhalte für YouTube, Instagram und TikTok funktionieren

• Du hast Erfahrung mit UGC – idealerweise sowohl in der Erstellung als auch in der Koordination mit externen Creators

• Du kannst aus einer Idee schnell ein veröffentlichungsfertiges Creative machen

• Du hast ein gutes Gespür für Hooks, Storytelling, Bildsprache und aktuelle Content-Formate

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig

• Du nutzt moderne AI-Tools, um schneller von der Idee zum fertigen Content zu kommen

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Ein klassischer Lebenslauf ist für uns weniger wichtig als deine tatsächliche Arbeit. Schick uns deshalb bitte Beispiele für Videos, Social-Media-Formate, Ads oder andere Creatives, die du selbst umgesetzt hast.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Teilzeitrolle mit 20 Stunden pro Woche

• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Home Office, 2 Tage in unserem Büro in Bielefeld

• Sehr viel kreativer Gestaltungsspielraum und Ownership

• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit unserem Founder- und Marketing-Team

• Ein Tooling-Budget für die Programme und das Equipment, die du für richtig gute Arbeit brauchst

• Sofortiger Impact: Deine Inhalte erreichen tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende

• Regelmäßige Team-Events und Offsites

• 30 Urlaubstage auf Basis einer Fünf-Tage-Woche sowie 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug

Unser Bewerbungsprozess – wenige Tage

Wenn die Kalender passen, können wir den gesamten Prozess innerhalb weniger Tage abschließen:

1. Kennenlern-Call: Wir sprechen über deine bisherigen Projekte, deine Arbeitsweise und die Rolle bei paddy.

2. Kleine praktische Aufgabe: Du zeigst uns anhand einer realistischen Content-Aufgabe, wie du Ideen entwickelst und umsetzt.

3. Finaler Team-Call: Du lernst die Menschen kennen, mit denen du zusammenarbeiten wirst.

4. Entscheidung: Du erhältst schnell und transparent unsere finale Rückmeldung.

Wir möchten die Position spätestens zum 1. Oktober besetzen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, welche Inhalte du produziert hast, wie du an neue Formate herangehst und wie du aus einer Idee ein starkes Creative machst.

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Du gestaltest die Zukunft des Lernens und entwickelst innovative Learning-Strategien an der Schnittstelle von Education, AI und Transformation. Dabei treibst Du moderne Lernformate voran, begleitest den kulturellen Wandel rund um KI und schaffst die Grundlagen für eine globale, zukunftsorientierte Lernlandschaft. Hast Du bereits Erfahrungen damit und klingt das spannend? Dann wollen wir Dich kennenlernen!

Tasks

• Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung des globalen Learning-&-Development-Portfolios und entwickelst innovative Lernangebote, die den Anforderungen moderner Erwachsenenbildung und der Arbeitswelt von morgen gerecht werden.
• Du treibst das Zukunftsthema AI in Education voran, identifizierst neue Lernformate, Methoden und Technologien und sorgst dafür, dass Mitarbeitenden die Chancen von KI erfolgreich nutzen können.
• Du entwickelst bestehende Lernlandschaften und Angebote wie Business Trainings, Campus und digitale Learning-Plattformen kontinuierlich weiter, skalierst erfolgreiche Formate und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Du begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse im Kontext von KI und arbeitest dabei eng mit Führungskräften, Teams und internationalen Stakeholdern zusammen.
• Du etablierst die Grundlagen für eine globale Education-Strategie, definierst zukunftsfähige Prozesse, Governance-Strukturen sowie Rollen und Verantwortlichkeiten und sorgst für deren nachhaltige Verankerung.
• Du nutzt KI-Tools und verschiedene LLMs selbstverständlich im Arbeitsalltag und setzt deren Potenziale gezielt ein, um innovative Lösungen zu entwickeln und die strategische Ausrichtung des Learning-Bereichs mitzugestalten.

Requirements

• Senior-Level, mehrere Jahre Erfahrung im Auf- oder Ausbau eines Learning-Bereichs, auch gerne international.
• Schwerpunkt KI im Lernkontext, Change-Begleitung, moderne Erwachsenenbildung.
• Psychologischer Hintergrund oder Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil.
• Nutzung der KI-Tools wirklich im Alltag, nicht nur theoretisch.
• Konzeptionsstark und Hands-on.
• Deutsch und Englisch fließend (C1+) und Offenheit für 100% Büroarbeit in München.

Benefits

• Regelmäßige Events das ganze Jahr über: Oktoberfest, Skiwochenende etc.
• Zuschüsse für Fitnessstudios, Gesundheitsworkshops und Sportveranstaltungen.
• Musikgenuss: Erhalte einen persönlichen Spotify Premium-Account.
• Tägliche Verpflegung: Wir unterstützen täglich beim Mittagessen.
• Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr wie Deutschlandticket.

Bewirb dich jetzt!

Pixida ist stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein, der allen Mitarbeitern die gleichen Chancen bietet! Wir schaffen ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung, das alle Menschen unterstützt, inspiriert und respektiert! Daher ermutigen wir ALLE sich zu bewerben!

Schicke uns bitte deinen Lebenslauf zu, gerne auch gleich mit Zertifikaten und Referenzen. Zusätzlich freuen wir uns immer über alle relevanten Informationen wie ein mögliches Startdatum, Gehaltswünsche und Sprachkentnnisse!

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Du gestaltest die nächste Generation von People Experience aktiv mit und steuerst innovative HR-Tech-Initiativen rund um KI, Skills, Learning und Employee Experience. Als Product Owner übernimmst Du die fachliche Führung strategischer Projekte, übersetzt Business-Anforderungen in nachhaltige Lösungen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, HR-Tech-Team und externen Partnern. Hast Du damit schon Erfahrung und klingt das spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Tasks

• Du bewertest Workday-Lösungen wie Skills Cloud, Sana und Peakon hinsichtlich Nutzens, Wirtschaftlichkeit und Integration und steuerst deren Zusammenspiel mit unseren HR-Systemen in enger Abstimmung mit dem HR-Tech-Team.
• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der implementierten KI-Agenten, definierst Anforderungen, steuerst externe Technologiepartner und stellst die Qualität der Ergebnisse sicher.
• Du treibst den Aufbau einer zukunftsorientierten Skill-Architektur voran und leitest die Auswahl und Weiterentwicklung innovativer Learning-Lösungen mit Fokus auf AI-Enablement.
• Du etablierst moderne Employee-Listening-Lösungen, steuerst die Einführung von Pulse Surveys und entwickelst unsere Feedbackprozesse nachhaltig weiter.

Requirements

• Technischer Background (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, HR-Tech) oder HR-/L&D-Profi mit echtem Tech-Verständnis.
• Erfahrung mit einer größeren HR-Systemlandschaft, u. a. Skill-Management und Learning-Tools, bevorzugt mit Workday.
• Erfahrung mit KI-Agenten und deren Anbindung an bestehende Systeme.
• Steuerung externe Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit dem Tech-Team zusammen.
• Mehrjährige Berufserfahrung.
• Deutsch und Englisch fließend (C1+) und Offenheit für 100% Büroarbeit in München.

Benefits

• Regelmäßige Events das ganze Jahr über: Oktoberfest, Skiwochenende etc.
• Zuschüsse für Fitnessstudios, Gesundheitsworkshops und Sportveranstaltungen.
• Musikgenuss: Erhalte einen persönlichen Spotify Premium-Account.
• Tägliche Verpflegung: Wir unterstützen täglich beim Mittagessen.
• Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr wie Deutschlandticket.

Bewirb dich jetzt!

Pixida ist stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein, der allen Mitarbeitern die gleichen Chancen bietet! Wir schaffen ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung, das alle Menschen unterstützt, inspiriert und respektiert! Daher ermutigen wir ALLE sich zu bewerben!

Schicke uns bitte deinen Lebenslauf zu, gerne auch gleich mit Zertifikaten und Referenzen. Zusätzlich freuen wir uns immer über alle relevanten Informationen wie ein mögliches Startdatum, Gehaltswünsche und Sprachkentnnisse!

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Wir bei GETAWAY gestalten die Zukunft der Mobilität und Flottensteuerung. Unser Ziel ist es, den Betrieb unserer Flotte reibungslos zu gestalten und unseren Kunden den besten Service zu bieten. Um unsere operativen Prozesse weiter zu stärken, moderne KI-Technologien einzubinden und sowohl Endkunden als auch Flottenprozesse exzellent zu betreuen, suchen wir ab sofort einen talentierten und motivierten Customer Support & Operations Lead (m/w/d).

Aufgaben

• Endkunden- & Technical Support: Du betreust unsere End- und Flottenkunden direkt bei Anfragen, löst komplexe technische Problemstellungen und bearbeitest Incidents strukturiert über unser Ticketing-System.
• Flotten-Operations & Backoffice: Du steuerst und betreust operative Backoffice-Tätigkeiten im Flottenmanagement – dazu gehört unter anderem die eigenverantwortliche Abwicklung der Schadensbearbeitung und Flottenprozesse.
• Einsatz & Einbindung von KI: Du nutzt moderne KI-Tools zur Automatisierung von Support- und Operation-Abläufen und hilfst aktiv mit, neue KI-gestützte Workflows in unsere täglichen Prozesse einzubinden.
• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Betriebsabläufe, identifizierst Schwachstellen und entwickelst effiziente Lösungen zur Skalierung unserer Operations.
• Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit Produkt-, Entwicklungs- und Flottenteams zusammen, um Feedback aus dem Tagesgeschäft direkt in die Optimierung unserer Produkte und Prozesse einzubringen.

Qualifikation

• Erfahrung in der Teamleitung: Mehrjährige praxiserprobte Erfahrung in der Teamleitung oder als Lead (z. B. als Teamlead, Senior Specialist oder Shift Lead) im Bereich Customer Support, IT-Service oder Operations ist bei uns Pflicht.
• Steuerung & Organisation: Fundierte Erfahrung in der Schichtplanung, der Durchführung von Qualitätskontrollen sowie in der Betreuung und Überwachung externer Dienstleister (z. B. Callcenter).
• Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus.

Nice-to-have:

• Technisches & Digitales Verständnis: Affinität zu digitalen Tools sowie großes Interesse an der Einbindung und Nutzung von KI-Lösungen zur Prozessoptimierung.
• Flotten- & Backoffice-Know-how: Erfahrung oder starkes Interesse an operativen Flottenprozessen (z. B. Schadensabwicklung, Fuhrpark-Backoffice).

Benefits

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für [Homeoffice / Hybrid Work].
• Zukunftsorientiertes Arbeiten: Ein innovatives Umfeld, in dem der Einsatz moderner KI-Tools gefördert und gelebt wird.
• Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Endkunden, Technik und Flotten-Operations.
• Kultur & Entwicklung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein dynamisches Team sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf deinen Kontakt! Bitte sende uns deine Bewerbung unter Angabe deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit, deiner Gehaltsvorstellung und wie wir dich telefonisch erreichen können.

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FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Werkstudent Energiewirtschaft (m/w/d) in Berlin (DUS/AC oder HAM) unterstützt Du unser Team bei der Umsetzung und Qualitätssicherung wichtiger Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte im Bereich Energieanlagen. Dabei wirkst Du aktiv beim Rollout unserer Fernaufschaltungslösung mit, unterstützt bei der Datenvalidierung und trägst dazu bei, die Qualität und Verfügbarkeit relevanter Anlagendaten sicherzustellen.

Deine Aufgaben:

• Qualitätssicherung im KUGU-Rollout: Prüfung und Kontrolle von Unterlagen, Dokumentationen und Bildmaterial zum Einbau der Fernaufschaltung sowie Unterstützung bei der Sicherstellung unserer Qualitätsstandards.
• Datenvalidierung & Datenmanagement: Zusammenstellung, Prüfung und Pflege relevanter Informationen aus unserem Datenraum für die erfolgreiche Umsetzung des KUGU-Rollouts.
• Unterstützung bei technischen Projekten: Mitarbeit bei laufenden Projekten im Bereich Anlagenbetrieb, Digitalisierung und Performance Management.
• Anlagenbegehungen: Perspektivisch eigenständige Durchführung von Anlagenbegehungen sowie Auslesung und Dokumentation von Zählerständen (gelegentlich).
• Analysen & Dokumentation: Unterstützung bei der Aufbereitung technischer Daten und Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Projektunterlagen.
• Administrative Unterstützung: Unterstützung bei der Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben im Rahmen des Rollouts sowie bei organisatorischen Tätigkeiten des Teams.

Qualifikation

• Du bist mindestens im 3. Semester einer deutschen Hochschule eingeschrieben,
  idealerweise in einem technischen Studiengang, beispielsweise Energietechnik, Anlagen- und Verfahrenstechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Kraftwerkstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und überzeugst durch eine hohe Eigenmotivation.
• Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen und arbeitest Dich schnell in neue Themen ein.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Praktische Berührungspunkte mit technischen Anlagen von Vorteil, z.B. Heizungsbau, Anlagenbau, Zähler- und Messwesen etc.

Benefits

• Aufbau & Gestaltungsspielraum: Mitarbeit an einem wichtigen Digitalisierungs- und Rollout-Projekt
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Energiewirtschaft und den Betrieb technischer Anlagen
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden

Eine Mindest-Wochenstundenanzahl von 16-20 Stunden wird vorausgesetzt.

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Seit über 30 Jahren entwickeln und fertigen wir bei spielbau Spielgeräte, die auf Schulhöfen, in Parks und auf Spielplätzen in 22 Ländern stehen. Rund 120 Mitarbeitende in Brandenburg an der Havel planen, konstruieren und bauen jedes Projekt einzeln — vom kommunalen Standardspielplatz bis zur individuell entworfenen Spiellandschaft.

Warum wir diese Stelle jetzt besetzen

Unser Vertrieb ist über viele Jahre mit einem Netz erfahrener Handelsvertreter gewachsen, die ihre Regionen und Kunden genau kennen. Diese Partnerschaften sind das Fundament unseres Geschäfts, und daran wollen wir festhalten. Gleichzeitig sehen wir Wachstumspotenzial, das wir bisher nicht heben. Sowohl national als auch international gibt es unbesetzte Regionen, welche wir mit einem eigenen Vertretersystem aus angestellten Regional-Außendienstmitarbeitern und Inhouse Sales Support entwickeln wollen. Das soll nicht die Geschäftsführung nebenher machen. Deshalb suchen wir eine Vertriebsleitung mit echtem Aufbaumandat.

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich:

Du verantwortest die gesamte kommerzielle Kette — vom Erstkontakt über die Kalkulation bis zum Auftrag. Konkret führst Du drei Bereiche:

• Außendienst — die Regionalverantwortlichen im Inland sowie unser Partner- und Händlernetz im Ausland
• Angebotsmanagement — Kalkulation, Ausschreibungsbearbeitung, Angebotserstellung
• Inhouse Sales — derzeit im Pilotbetrieb, mit dem Auftrag, daraus eine funktionierende Einheit zu machen

Dass Angebot und Vertrieb in einer Hand liegen, ist Absicht: Du bist nicht davon abhängig, dass eine andere Abteilung Deine Angebote rechtzeitig und mit der richtigen Marge fertig bekommt. Du steuerst beides selbst.

Dazu kommt: Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung, der Aufbau eines belastbaren Vertriebscontrollings und die enge Abstimmung mit Konstruktion, Produktentwicklung und Marketing — bei individuell geplanten Produkten ist das kein Nebenschauplatz, sondern täglicher Kern der Arbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

Voraussetzung:

• Branchenerfahrung / Kentnisse
• Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Erfahrung im Projekt- oder Ausschreibungsgeschäft, idealerweise mit öffentlichen Auftraggebern
• Sicherheit in der Kalkulation und im Umgang mit Deckungsbeiträgen
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

Von Vorteil:

• Erfahrung im Aufbau internationaler Partner- oder Händlerstrukturen
• Erfahrung mit dem Wechsel von Handelsvertretern auf Festanstellung
• Branchennähe zu Bau, Kommunalbedarf, Außenanlagen oder technischen Investitionsgütern

Persönlich suchen wir jemanden, der unternehmerisch denkt, gern entscheidet und ein Team mitnehmen kann, das gerade viel Veränderung erlebt.

Benefits

Warum spielbau?

Bei uns erwartet Dich keine Konzernstruktur. Sondern kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Vertrieb eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens nachhaltig weiterzuentwickeln.

Wir bieten Dir:

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Auf Wunsch 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein kreatives Team, das gemeinsam außergewöhnliche Projekte realisiert

Unsere Unternehmenskultur:

• Vertrauen und Fairness
• Teamwork und Wertschätzung
• Leistung und Zuverlässigkeit
• Innovation und Nachhaltigkeit

Bei spielbau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

Unsere Unternehmenskultur:

• Vertrauen und Fairness
• Teamwork und Wertschätzung
• Leistung und Zuverlässigkeit
• Innovation und Nachhaltigkeit

Bei spielbau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

Warum sich der Wechsel lohnt

Du möchtest nicht nur Umsätze verwalten, sondern Wachstum gestalten. Du willst Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen und sichtbar etwas bewegen. Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Sende Deine Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per Mail oder Post an:
spielbau GmbH
Alte Weinberge 21
14776 Brandenburg

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Werde Teil unseres Operations-Teams

Nutze die Chance, Teil unseres Teams bei der Homery Living GmbH in Vörstetten zu werden und deine Karriere im strukturierten Umfeld des Unterkunftsmanagements zu gestalten.

Wir suchen neue Mitarbeiter für unser Operations-Team, die uns dabei unterstützen, das Buchungs- und Unterkunftsmanagement unserer Standorte zu steuern, mit Firmenkunden und Gästen zu kommunizieren und einen reibungslosen Ablauf von der Buchungsanfrage bis zur Abreise sicherzustellen.

Wenn du kommunikativ und redegewandt bist, gerne mit Kunden und Gästen arbeitest und gleichzeitig Wert auf klare Prozesse und strukturierte Arbeitsabläufe legst, bist du bei uns genau richtig.

Über Homery Living GmbH

Die Homery Living GmbH mit Sitz in Vörstetten ist spezialisiert auf das Management und die operative Verwaltung von Monteurunterkünften. Wir bieten umfangreiche Dienstleistungen im Bereich Buchungs- und Unterkunftsmanagement an und zeichnen uns durch klare Prozesse und Strukturen aus.

Unser Ansatz ist es, alle operativen Abläufe direkt vom Büro aus zu steuern. Dazu gehören die Gästekommunikation, die Zusammenarbeit mit Firmenkunden sowie die Organisation der Buchungen, Preisgestaltung, Rechnungsstellung, Kalenderverwaltung, Reinigungskoordination und Problemlösung.

Die Homery Living GmbH verwaltet derzeit über 1.000 Betten an verschiedenen Standorten in Deutschland und gewährleistet durch bewährte Methoden, dokumentierte Prozesse und klare Strukturen stabile und zuverlässige Dienstleistungen.

Unser Unternehmen steht für Qualität, professionelle Abwicklung und den Anspruch, sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter langfristig verlässliche Strukturen zu schaffen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du steuerst gemeinsam mit unserem Operations-Team die täglichen Abläufe rund um unsere Monteurunterkünfte. Deine Arbeit findet dabei überwiegend digital und telefonisch von unserem Büro in Vörstetten aus statt.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Bearbeitung und Koordination von Buchungsanfragen
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Firmenkunden und Gästen
• Erstellung und Versand von Angeboten und Rechnungen
• Preisverhandlungen mit Kunden
• Verwaltung und Pflege unserer Buchungskalender
• Koordination von Reinigungen und weiteren operativen Abläufen
• Bearbeitung und Lösung auftretender Probleme während eines Aufenthalts
• Abstimmung mit unserem internen Team sowie externen Dienstleistern
• Sicherstellung eines strukturierten Ablaufs von der Buchungsanfrage bis zur Abreise

Qualifikation

Welcher berufliche Hintergrund zu uns passt

Besonders gut passt diese Position zu dir, wenn du bereits Erfahrung in der Hotellerie, im Reservierungsmanagement oder in der Gästebetreuung gesammelt hast.

Geeignete berufliche Hintergründe sind beispielsweise:

• Hotelfachfrau / Hotelfachmann
• Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement
• Reservierungsmitarbeiter / Reservierungsmitarbeiterin
• Reservation Agent
• Front Office Agent
• Front Office Manager
• Rezeptionist / Rezeptionistin
• Empfangsmitarbeiter / Empfangsmitarbeiterin im Hotel
• Guest Service Agent
• Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Reservierungs- oder Buchungsmanagement

Dabei handelt es sich bei uns nicht um eine klassische Tätigkeit an einer Hotelrezeption. Die operative Betreuung unserer Unterkünfte wird zentral aus unserem Büro gesteuert. Der Kontakt zu Kunden und Gästen erfolgt hauptsächlich telefonisch sowie per E-Mail und WhatsApp.

Auch Quereinsteiger mit einem passenden beruflichen Hintergrund und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen können sich bei uns bewerben.

Das solltest du mitbringen

• Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und redegewandt.
• Du hast Freude am professionellen Umgang mit Gästen und Firmenkunden.
• Du kannst bestehenden Prozessen zuverlässig folgen und arbeitest gerne innerhalb klar definierter Abläufe.
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe.
• Du arbeitest diszipliniert, zuverlässig und sorgfältig.
• Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten.
• Du verfügst über eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in deutscher Sprache.
• Du kannst auch bei mehreren gleichzeitig anfallenden Aufgaben strukturiert arbeiten und den Überblick behalten.

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Strukturierte Arbeitsumgebung: Eine durchorganisierte Arbeitsweise für eine effektive und zielorientierte Tätigkeit.
• Dokumentierte Arbeitsprozesse: Klar nachvollziehbare Abläufe für effiziente und fehlerfreie Arbeitsschritte.
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz: Wir möchten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern langfristig wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine dauerhafte und unbefristete Zusammenarbeit.
• Leistungsbasierte Entwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechender Leistung und persönlicher Entwicklung bestehen klare Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Möglichkeiten zur Erweiterung deiner fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Positives und kollegiales Arbeitsumfeld: Uns ist wichtig, dass wir gerne miteinander arbeiten, uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Wir ziehen an einem Strang, motivieren uns gegenseitig zu guten Leistungen und schaffen ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Weiterentwicklung möglich ist.
• Attraktive Vergütung: Für die Position ist ein Bruttogehalt von 3.300 - 3.500 € monatlich vorgesehen.

Unser Büro am Standort Vörstetten

Am Standort Vörstetten erwartet dich auf einer Bürofläche von 140 Quadratmetern ein modernes Arbeitsumfeld. Ausgestattet mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und modernen Arbeitsgeräten, unterstützt unser Büro optimal deine Arbeitsabläufe.

Das Bürogebäude bietet durch Klimaanlage, Fußbodenheizung und Raumbelüftung eine angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre. Stellplätze direkt vor unserem Bürogebäude machen das Parken einfach und bequem.

Das neu entwickelte Industriegebiet, in dem sich unser Standort befindet, zeichnet sich durch seine ruhige Lage und eine gute Busanbindung aus, die dir eine unkomplizierte Anreise ermöglicht.

Deine Einarbeitung & unsere digitale Schulungsplattform

Für deine Einarbeitung planen wir je nach Vorerfahrung etwa 4 bis 8 Wochen ein.

Du erhältst direkt zum Start Zugriff auf unsere digitale Schulungsplattform, die dir alle notwendigen Inhalte für deine neue Tätigkeit bereitstellt. Die Einarbeitung wird durch die Leitung Operations koordiniert, damit du von Anfang an gezielt in alle relevanten Abläufe eingeführt wirst.

Der erste Teil der Einarbeitung wird persönlich durchgeführt. Ergänzend stehen dir Schulungsvideos, schriftliche Anleitungen und dokumentierte Prozesse zur Verfügung, die deine Aufgaben Schritt für Schritt erklären.

Dadurch weißt du nicht nur, was zu tun ist, sondern kannst bei Fragen jederzeit auf bestehende Abläufe und Anleitungen zurückgreifen. Auch Quereinsteiger können dadurch systematisch in ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden.

Die wichtigsten Eckdaten

Position: Mitarbeiter Operations / Buchungs- & Unterkunftsmanagement (m/w/d)
Arbeitsort: Vörstetten
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vergütung: 3.300 - 3.500 € brutto pro Monat
Einarbeitungszeit: ca. 4–8 Wochen
Perspektive: Langfristige Zusammenarbeit mit dem Ziel einer unbefristeten Beschäftigung

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Du liebst Technik? Hast Freude am Helfen? Willst in einem Unternehmen arbeiten, das dich wirklich sieht?

Dann lies weiter – denn genau dich suchen wir.

Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, in dem du Verantwortung übernimmst, eigene Ideen einbringen kannst und dabei ein modernes Umfeld sowie echte Wertschätzung genießt. Klingt gut? Dann willkommen bei uns – einem starken IT-Partner, der mehr als nur Cloudlösungen bietet: Wir denken IT neu – flexibel, zuverlässig und kundenorientiert.

Aufgaben

• Du bist zentrale Ansprechperson im 1st Level Support – hilfst unseren Kunden mit deiner ruhigen Art weiter
• Verwaltung & Pflege von Windows Server- und Client-Systemen inklusive Software
• Active Directory & Azure Directory administrierst du sicher
• Du betreust eigenständig Kundenprojekte – strukturiert und lösungsorientiert
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern und dem internen Team

Qualifikation

• Eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen
• Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls, Office 365 & Azure
• Sehr gutes Grundverständnis übergreifender IT-Zusammenhänge
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Wirklich abwechslungsreiche IT-Themen, keine Monotonie
• Offene Kommunikation & Teamkultur mit Raum für Ideen
• Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Option
• Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone)
• JobRad, Urban Sports, Teamevents & individuelle Weiterbildung
• Mitgestaltungsmöglichkeit in deiner Rolle – fachlich und organisatorisch
• Ein hybrides Arbeitsmodell, welches einen Home - Office Anteil ermöglicht

Wir suchen Menschen, keine Lebensläufe. Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem dein Beitrag zählt und du als Mensch wichtig bist, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

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Du liebst herausragendes Visual Design, brennst für Social-Media-Trends und willst digitale Markenauftritte auf das nächste Level heben? Als (Junior) Art Director – Performance & Social Design verwandelst du strategische Zielsetzungen in visuelle High-Performer auf TikTok, Instagram & Co. Ob frischer Junior mit riesiger Ambition oder Talent mit Praxiserfahrung: Du entwickelst starke Look & Feels, schärfst Markenidentitäten und prägst den visuellen Auftritt bekannter Brands aktiv mit🚀

Aufgaben

• Kampagnen & Social Design: Du konzipierst und gestaltest kreative Digital-Kampagnen sowie High-Performing Content für alle relevanten Social-Media-Kanäle.
• Branding & Styleguides: Du entwickelst die Markenidentität unserer Kunden visuell weiter und erstellst maßgeschneiderte Social Media Styleguides sowie Layout-Systeme.
• Visual Quality & Trends: Du sicherst den höchsten ästhetischen Anspruch über alle digitalen Assets hinweg und setzt frische Design- und Typografie-Trends gewinnbringend ein.
• Cross-Functional Teamwork: Du arbeitest Hand in Hand mit Strateg:innen und UX/UI-Designer:innen, um aus Ideen messbare Performance zu machen.
• Modern Tools & AI: Du nutzt die Adobe Creative Cloud, Figma und Canva effizient und probierst proaktiv neue digitale Design-Tools für schnellere Workflows aus.

Qualifikation

• Design-Fundament & Ambition: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign absolviert – erste Agenturerfahrung ist super, aber hohe Motivation und Ambition zählen für uns genauso!
• Sicherer Toolstack: Photoshop, Illustrator und Figma sind dein tägliches Brot – Canva nutzt du genauso souverän wie klassische Design-Tools.
• Plattform- & Trend-Gespür: Du kennst die Besonderheiten von TikTok, Instagram & Co. in- und auswendig und hast ein unfehlbares Auge für Typografie und Layouts.
• Hands-On-Mindset: Du überzeugst durch deinen hohen Qualitätsanspruch, deine strukturierte Arbeitsweise und deine starke Kommunikationsstärke im Team.
• Kultur & Werte: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen.
• Sprachskills: Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

• Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen. Erlebe offene Kommunikation, ehrliches Feedback und einen Vibe, der von Köln bis Hamburg wirkt 🩵
• Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
• Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
• Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische - damit du comfy arbeitest🧖
• Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
• Monatliche Events: Dachterrassen-Grillen, Spikeball, Charity-Runs oder die jährliche Skifreizeit (alles optional) 🏔️
• Individuelles Teambudget: Jedes Team entscheidet selbst über eigene Erlebnisse (z.B. Bogenschießen oder schick essen)
• Kult-Termine: Unsere legendären Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier & Karneval) willst du nicht verpassen! 🤝

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich🩵

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Zur Unterstützung unseres Standortes in Berlin suchen wir zu sofort eine engagierte und motivierte Filialleitung (m/w/d).

Seit mehr als 50 Jahren haben wir uns der Leidenschaft zum Automobil verschrieben. Eine emotionale Reise, die mit einer kleinen Filiale in Hamburg begann und uns bis heute zu einer Autohaus Gruppe mit insgesamt 9 Standorten in 4 Bundesländern führte. Mit unseren 5 NISSAN-Filialen bilden wir Hamburgs größten NISSAN-Händler und zählen seit 2020 zu den größten Maserati Vertragspartnern Europas. Seit 2021 sind wir KIA Vertragspartner und haben jüngst die Marken Isuzu, Corvette, Cadillac und Changan in unser Portfolio aufgenommen. Dennoch sind wir im Herzen ein Familienunternehmen!

Für unser exklusives Autohaus in Berlin suchen wir eine unternehmerisch denkende, vertriebsstarke und charismatische Filialleitung (m/w/d), die Führungskompetenz mit Leidenschaft für außergewöhnliche Automobile und einem ausgeprägten Gespür für anspruchsvolle Kunden verbindet.

Neben der Gesamtverantwortung für unseren Standort übernehmen Sie eine aktive Rolle im Fahrzeugverkauf und betreuen unsere Kunden persönlich, von der ersten Kontaktaufnahme über die individuelle Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Autohausstandortes
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Zielerreichung und wirtschaftliche Entwicklung
• Aktiver Verkauf von Fahrzeugen im Luxus- und Premiumsegment
• Persönliche Betreuung und Beratung anspruchsvoller Kunden auf höchstem Niveau
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie eines exklusiven Kundenstamms
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung von Absatz, Umsatz und Profitabilität
• Repräsentation des Autohauses und unserer Luxusmarken nach außen
• Aufbau und Pflege von Geschäfts- und Netzwerkbeziehungen
• Steuerung und Optimierung der Vertriebs- und Serviceprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Herstellerpartnern, Importeuren und internen Fachbereichen
• Sicherstellung höchster Qualitäts-, Marken- und Servicestandards

Qualifikation

• Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise im Premium- oder Luxussegment
• Im Idealfall Führungserfahrung im Autohaus, Vertrieb oder einem vergleichbaren Umfeld
• Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Umsatz- und Ergebnisorientierung
• Souveränes, repräsentatives und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in wachstumsstarker Unternehmensgruppe
• 30 Tage Urlaub
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• Getränke und Kaffee zur freien Verfügung
• Jährliches Firmenevent für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Exklusive Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als kompetenter und motivierter Mitarbeiter. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie.

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Wir suchen einen Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d), der uns dabei unterstützt, offene Zahlungsfragen mit unseren Kunden zu klären, individuelle Vereinbarungen zu treffen und eine professionelle Vertragsabwicklung sicherzustellen.

Dabei liegt dein Fokus vor allem auf dem telefonischen Kundenkontakt – du gehst aktiv auf Kunden zu, besprichst offene Zahlungen und findest mit einer überzeugenden und wertschätzenden Gesprächsführung verbindliche Lösungen.

Du führst Verhandlungen telefonisch und per E-Mail, erläuterst vertragliche Grundlagen verständlich und bereitest Zahlungs- und Aufhebungsvereinbarungen vor. Dabei dokumentierst du alle Schritte sorgfältig, behältst Termine und Vereinbarungen im Blick und koordinierst bei Bedarf die weitere Bearbeitung mit unseren Rechtsanwälten.

Wenn du gerne mit Menschen sprichst, überzeugend argumentierst und auch in anspruchsvollen Gesprächen souverän und lösungsorientiert bleibst, bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft und gehst sicher mit digitalen Systemen um. Bei Vertranium erwartet dich ein dynamisches Team, klare Prozesse und ein Umfeld, in dem Wachstum, Leistung und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden.

Aufgaben

✓ Kunden telefonisch zur Zahlung bewegen

✓ Argumentationsstark per Telefon und E-Mail verhandeln

✓ Einwände souverän und überzeugend klären

✓ Zahlungs- und Aufhebungsvereinbarungen aushandeln

✓ Zahlungen und Fristen konsequent nachverfolgen

✓ Vorgänge sorgfältig im System dokumentieren

✓ Fälle für Rechtsanwälte aufbereiten und koordinieren

✓ Mit Geschäftsführung und Buchhaltung abstimmen

✓ Abläufe im Forderungsmanagement optimieren

Qualifikation

✓ Du bist argumentationsstark und überzeugend

✓ Du arbeitest sehr strukturiert und kannst dich an Systeme halten

✓ Du begegnest Einwänden souverän und findest passende Lösungen

✓ Du verstehst vertragliche Zusammenhänge und erklärst sie verständlich

✓ Du gehst sicher mit digitalen Systemen und vertraulichen Kundendaten um

✓ Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

✓ Attraktives Einstiegsgehalt von 3.000 € - 3.500 € brutto + gute Erfolgsprovision
✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachstumsstarken und krisensicheren Branche
✓ Strukturierte Einarbeitung unsere Systeme und Prozesse
✓ Direkter Einblick in modernes Recruiting, Vertrieb und Unternehmensaufbau
✓ Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere starke Expansion und flache Hierarchien
✓ Weiterbildung durch interne Systeme, Schulungen und den Austausch mit erfahrenen Teammitgliedern
✓ Familiäre, freundschaftliche und gleichzeitig leistungsorientierte Atmosphäre
✓ Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
✓ Tägliche Benefits wie Fitnessstudio, Spa, Yoga und Massagen
✓ Spannende Teamevents, Vertranium-Events und gute Verkehrsanbindung

Starte deine Erfolgsstory bei Vertranium!

Du überzeugst mit guten Argumenten, verhandelst gerne und möchtest durch verbindliche Kundenvereinbarungen aktiv zu unserem Unternehmenserfolg beitragen?

Mit über 1.300 Dienstleistern in aktiver Betreuung und einem Wachstum von über 400 % sind wir auf dem Weg, eines der führenden Agentur- und Consulting-Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor in Deutschland zu werden.

Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und mit Überzeugungskraft und Fingerspitzengefühl gemeinsame Lösungen erreichen.

✓ Kununu Top-Gehaltszufriedenheits Award 2025
✓ 5-stellige monatliche Investments in Mitarbeiterweiterbildungen
✓ Familiäre Erfolgskultur mit hochmotivierten Talenten

Bewirb dich jetzt und werde Teil der Vertranium-Erfolgskultur.

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Du liebst zeitlose Mode, Ästhetik und Design? Als Praktikant (m/w/d) bei HOLZRICHTER Berlin gestaltest du die visuelle und inhaltliche Identität unserer Premium-Lifestyle-Marke aktiv mit. Dabei bekommst du einen direkten Einblick in Influencer Marketing, Social Media, Content-Produktion und Shootings.

Deine Arbeit am Bild und an unserer Marke geht direkt zu unseren Kunden und du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen.

Aufgaben

• Du entwickelst kreative Content-Ideen und Konzepte für unsere Social-Media-Kanäle mit und setzt diese gemeinsam mit dem Team um
• Du begleitest Shootings und Produktionen und unterstützt unsere Art Direktorin und Social Media Managerin bei der Vorbereitung und Umsetzung
• Du bearbeitest Bilder und bereitest Content mit Photoshop für Social Media und Kampagnen auf.
• Du behältst Trends in Social Media, Mode und Lifestyle im Blick und bringst neue Impulse ins Team.
• Du übernimmst eigene kleine Projekte und hast bei uns die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

• Praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Kampagnenarbeit
• Erfahrung mit der Arbeit in Adobe Photoshop und Freude an professioneller Bildbearbeitung
• Erste Erfahrungen in der kreativen Arbeit oder theoretisches Wissen durch dein Studium
• Gespür für Ästhetik, Brand Fit und spannende Kollaborationen
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, in einem schnellen und dynamischen Umfeld mit anzupacken
• Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen auf Deutsch in Wort und Schrift
• Sowie die Bereitschaft, hybrid in Berlin zu arbeiten

Benefits

• Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verändern
• Direkter Einfluss auf Prozesse und Effizienz eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens u.a die Möglichkeit Einblick in unsere Produktentwicklung zu erhalten
• 30 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• Corporate Benefits und Bloom (mentale Gesundheit)
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Ein Berliner Büro mit einem Team, das Handwerk ernst nimmt – auch im Digitalen

Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion für das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce Startup-Marke ausgezeichnet.

Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten.

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Sie möchten Projekte im Anlagenbau technisch und wirtschaftlich zum Erfolg führen? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit einem Gehaltsrahmen von etwa 58.000 – 80.000 € je nach Erfahrung? Dann erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf stationäre Brandschutzanlagen. Als Teil einer international renommierten Unternehmensgruppe verbindet es die Stabilität und das Know-how eines globalen Technologieführers mit der Agilität und den kurzen Entscheidungswegen einer spezialisierten Einheit in Deutschland.

Hier übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für spannende Wasserlöschanlagen-Projekte von der technischen Klärung bis zur finalen Abnahme.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Stelle als

Projektleiter Wasserlöschanlagen / Sprinkleranlagen (m/w/d)

Aufgaben

• Sie übernehmen die technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für Ihre Projekte im Bereich Wasserlöschanlagen.
• Sie verantworten die Terminplanung, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung von der Projektierung bis zur Abnahme.
• Sie klären technische Details mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Sachverständigen.
• Sie steuern das Nachtragsmanagement und verantworten die Projektabrechnung.
• Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien (VdS, VOB/B) und Arbeitssicherheitsvorgaben sicher.
• Sie koordinieren alle internen Beteiligten, insbesondere die Konstruktion und die Montageleitung.
• Sie prüfen die Revisionsunterlagen und begleiten die finale Abnahme durch den Bauherrn.

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Technischer Systemplaner / Zeichner (m/w/d)
• Zusätzlich gerne eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder ein technisches Studium (z. B. Versorgungstechnik, Maschinenbau)
• Sie bringen Erfahrung als Projektleiter oder Konstrukteur im Bereich Wasserlöschanlagen bzw. Sprinkleranlagen mit
• Alternativ haben Sie mehrjährige Erfahrung im Wasserlöschanlagen- bzw. Sprinkleranlagen-Umfeld, beispielsweise als Servicemonteur
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse der VdS-Regelwerke (insb. CEA 4001) und der VOB/B sind von Vorteil
• Erfahrung mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Revit) ist wünschenswert
• Deutsch auf C1-Niveau
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für gelegentliche, seltenere Auswärtsübernachtungen

Benefits

• Verantwortung & Projekte: Sie tragen die technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für Projekte im stationären Brandschutz. Der Großteil Ihrer Arbeit findet im Büro statt, ergänzt durch gelegentliche Baustellentermine – die Montageleitung regelt das meiste vor Ort bereits. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit Montageleitung und Konstruktion, die Sie tatkräftig unterstützen.
• Arbeitsumfeld & Work-Life-Balance: Es erwartet Sie eine 40-Stunden-Woche mit Kernarbeitszeiten und einem Arbeitszeitkonto für den Ausgleich von Überstunden. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem kollegialen Team mit kurzen Abstimmungswegen.
• Entwicklung & Wertschätzung: Ihr Arbeitgeber unterstützt Sie aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung, z. B. durch VdS-Qualifizierungen, Projektmanagement-Zertifizierungen oder ein berufsbegleitendes Studium. Perspektivisch sind Wechsel in den Vertrieb oder die Übernahme von Führungsverantwortung möglich.
• Stabilität & Benefits: Sie arbeiten an modernen technischen Anlagen im Bereich Wasserlöschanlagen bzw. Sprinkleranlagen – eingebettet in eine wachsende, international erfolgreiche Unternehmensgruppe. Neben einem Firmenwagen zur Privatnutzung profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenkasse und einem Benefits-Portal mit Vergünstigungen.

Nach einer ersten Prüfung melden wir uns sehr zeitnah wieder bei Ihnen. Wir begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen für Rückfragen zur Verfügung. Die Beratung und Vermittlung sind für Sie selbstverständlich kostenlos. Ihren persönlichen Ansprechpartner Dominique Weymans erreichen Sie unter +49 211 972 695 41.

#Projektleiter #Wasserlöschanlagen #Brandschutz #Sprinkleranlagen #TGA #Anlagenbau #Gebäudetechnik #Versorgungstechnik #Projektmanagement #Gladbeck #NRW #NordrheinWestfalen #Ruhrgebiet #Mogendorf #VdS #CEA4001 #VOB #Ingenieur #Techniker #Meister #Festanstellung #Vollzeit #Firmenwagen

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Das ist Dein Aufgabengebiet

Du denkst in Zahlen, aber verlierst dabei nie den Blick für das große Ganze? Du arbeitest gern eigenständig, packst an und sorgst mit Sorgfalt sowie fachlicher Tiefe dafür, dass unsere Abschlüsse stimmen? Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sorgst Du dafür, dass unsere Abschlüsse zuverlässig erstellt werden und unser Rechnungswesen reibungslos funktioniert. Im Team sorgt ihr gemeinsam für termin- und qualitätsgerechte Abschlüsse und schafft die Grundlage für ein verlässliches Zahlenwerk unserer Unternehmensgruppe.

• Steuerthemen verantworten: Du verantwortest Umsatzsteuervoranmeldungen, zusammenfassende Meldungen sowie weitere steuerliche Meldungen. Darüber hinaus koordinierst Du steuerliche Fragestellungen mit externen Steuerberatern, stellst relevante Unterlagen zusammen und unterstützt bei der steuerlichen Betreuung unserer Gesellschaften.

• Abschlüsse verantworten: Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit. Dabei erstellst Du Bilanz, GuV, Anhang, Rückstellungsspiegel sowie die erforderlichen Abschlussbuchungen. Mit Deiner Erfahrung sorgst Du dafür, dass Abschlüsse termingerecht und in hoher Qualität erstellt werden und bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

• Prüfungen begleiten: Du bist zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden. Im Bereich Hauptbuch koordinierst Du Anfragen, stellst relevante Unterlagen bereit, leitest und begleitest die Jahresabschlussprüfung professionell und lösungsorientiert.

Du berichtest an unsere Teamleitung Hauptbuchhaltung und bist Teil eines kleinen, eingespielten Kernteams aus zwei Vollzeitkräften, welches durch eine Werkstudentin unterstützt wird. Uns ist wichtig, dass wir uns aufeinander verlassen können, offen zusammenarbeiten und Lösungen pragmatisch angehen. Gerade in den Prüfungsphasen zählt Dein Beitrag ganz besonders: mit Ruhe, Verlässlichkeit und einem klaren Kopf.

Das bringst Du mit

fachlich:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder Finanzbuchhalterin oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Haupt- oder Bilanzbuchhaltung bzw. im Steuerwesen
• Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und externen Ansprechpartnern
• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie den gängigen Office 365 Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

persönlich:

• Du arbeitest eigenständig und mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
• Du überzeugst mit Sorgfalt, Korrektheit und packst mit vollem Einsatz an
• Du kommunizierst klar und professionell mit internen und externen Ansprechpartnern und findest auch bei komplexen Fragestellungen pragmatische Lösungen.
• Du bleibst auch in arbeitsintensiven Phasen belastbar, etwa während des Jahresabschlusses und laufender Prüfungen
• Du bist eine offene Persönlichkeit und hast Freude an wechselnden fachlichen Themen

Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Das kannst Du von uns erwarten

• Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik
• Miteinander: Gemeinsam für innovative Medizintechnik
• Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und hey LINK
• Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• C orporate B enefits : Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | Bikeleasing
• Umzugsstress?: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende
• Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
Christina Bachmann

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Keine PowerPoint-Beratung: Wir bauen KI-Lösungen, die im Alltag laufen. Von Wissensplattformen über Agenten-Workflows bis zu automatisierten Prozessen.

Über Feldion

Feldion ist ein KI-Beratungshaus aus Frankfurt. Wir begleiten Unternehmen von der Strategie bis zur fertigen Software. Pragmatisch und nah am Code.

Unsere Kunden: bekannte öffentlich-rechtliche Institutionen und gehobener Mittelstand. Wir arbeiten in kleinen Teams, eigenverantwortlich und mit direktem Draht zum Kunden.

Wir sind ein dynamisches, kleines Team und wollen im kommenden Jahr um das 5-Fache wachsen. Sei einer der ersten Mitarbeiter und baue Feldion mit auf!

"Auf genau so eine Anzeige bin ich vor ein paar Wochen gestoßen. Bei Feldion kann ich meine Ideen einbringen, ohne viel Bürokratie und mit kurzen Entscheidungswegen." – Suneet, Lead AI Consultant

Aufgaben

Als AI Engineer arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung und unseren Kunden an KI-Projekten. Du steuerst Lösungen über den gesamten Entwicklungsprozess:

• Bau moderner KI-Anwendungen mit LLMs, RAG-Systemen, Agenten und Machine Learning
• Entwicklung von Prototypen bis hin zu stabilen Produktivsystemen
• Konzeption, Integration und Optimierung von KI-Workflows
• Technische Unterstützung in Workshops und Kundenprojekten
• Ausarbeiten von Konzepten und technischer Dokumentation

Qualifikation

Das bringst du mit

• 2 bis 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, als AI Engineer oder ML Practitioner
• Sehr gute Python-Kenntnisse
• Erfahrung mit Stacks wie LangChain, LlamaIndex sowie Schnittstellen von OpenAI oder Anthropic
• Praxis mit LLMs, Prompt Engineering, RAG und Evaluationsmethoden
• Grundverständnis von Cloud-Infrastrukturen wie AWS, Azure oder GCP
• Deutsch auf C1 Niveau oder besser, sowie fließendes Englisch
• Lust auf Kundenkontakt und gelegentliche Einsätze vor Ort

Benefits

Was wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket mit Bonusmodell
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echter Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Projekte bei etablierten Kunden
• Hybrid-Modell mit Büro in Frankfurt
• Weiterbildungsbudget und frei wählbare Hardware
• Die Chance, eine junge KI-Beratung aktiv mit aufzubauen

Bewirb dich bei uns! Maurice und Suneet lesen jede Bewerbung persönlich. Wir antworten innerhalb weniger Tage.

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Entwickle mit uns spannende Webprojekte und deine Fähigkeiten weiter.

Als Werkstudent IT im Bereich Informatik und Webentwicklung (m/w/d) in unserer Agentur in Stuttgart programmierst du intuitive und durchdachte User-Interfaces für Endkunden und lernst dabei den Umgang mit den wichtigsten Entwicklungstools kennen.

Aufgaben

Anlegen von Datenbanken

• Domainverwaltung & SSL

• Programmieren mit HTML, CSS, PHP & jQuery

• Installation sowie Konfiguration von CMS-Systemen

• Update und Integration von Erweiterungen in CMS

• Nutzen von GitHub und weiteren WebDev-Tools

Qualifikation

Du arbeitest aus Leidenschaft und mit Wissensdurst an smarten digitalen Lösungen und befindest Dich mindestens im dritten Semester des Studiums der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationslogistik oder einem vergleichbaren Studiengang? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Begeisterung für UX

• gutes technisches Verständnis

• Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript

• Erfahrung in der Programmierung

• Wissbegierde und Elan

• erste praktische Erfahrungen in der Webentwicklung

Benefits

• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz

• Arbeit im Herzen Stuttgarts und im Homeoffice

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• interessante und anspruchsvolle Projekte mit hoher Lernkurve

• gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Team-Events und kostenlose Getränke

• Sehr moderne und schnelle Arbeitsgeräte

Du möchtest als Werkstudent IT deine Programmier Skills weiterentwickeln?

Dann sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Bitte bewirb dich ausschließlich per Mail und hänge deine Unterlagen als gesammelte PDF an.

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Sie sind zahlenaffin, kennen sich gut mit Kalkulation aus und haben gerne Kundenkontakt. Statt Kaltakquise steht bei uns Ihr technisches Fachwissen im Mittelpunkt.

Sie möchten im technischen Vertrieb durchstarten – mit einem Jahreszielgehalt von 60.000 bis 90.000 € und einem Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einer spezialisierten Brandschutzeinheit in Deutschland, die zu einer international tätigen Gruppe mit über 150-jährigem Know-how gehört.

Als anerkannter Komplettanbieter für stationären Brandschutz verbindet Ihr neuer Arbeitgeber die Stärke einer internationalen Gruppe mit der Agilität eines regional verankerten Teams. Sie betreuen anspruchsvolle Projekte für Industrie, Logistik und Gewerbe von der Anfrage bis zum Auftrag – als technischer Berater und kaufmännischer Kopf.

Technischer Vertriebsmitarbeiter Wasserlöschanlagen (m/w/d) 60-90k

Aufgaben

• Prüfung, Bewertung und Kalkulation eingehender Anfragen und Leistungsverzeichnisse für Wasserlöschanlagen.
• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten.
• Eigenständige Preisverhandlungen innerhalb des vereinbarten Rahmens.
• Beratung von Kunden und Planern, telefonisch sowie bei Vor-Ort-Terminen zur Aufnahme der Projektanforderungen.
• Einschätzung von Komponenten-, Material- und Montagekosten.
• Enge Abstimmung mit der Projekt- und Montageleitung zur technischen Machbarkeit und zu Ressourcen.
• Ganzheitliche Betreuung des Vertriebsprozesses von der Anfrage bis zum bestätigten Auftragseingang.

Qualifikation

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder einem technischen Studium (z.B. Versorgungstechnik, Gebäudetechnik).
• Fundierte Berufserfahrung in der Kalkulation oder im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld von stationären Brandschutzanlagen wie Sprinkleranlagen, TGA, oder Anlagenbau.
• Sicherer Umgang mit MS Office und einem gängigen Kalkulationsprogramm.
• Kenntnisse relevanter Regelwerke (VdS, FM, DIN/EN) sind von Vorteil.
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Zusätzlich sind Englischkenntnisse von Vorteil.
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Kundenbesuche vor Ort.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, technisches Verständnis und kaufmännisches Geschick.

Benefits

• Stabilität & Sicherheit: Sie arbeiten in einer unbefristeten Festanstellung bei einem etablierten, wachsenden Unternehmen, das Teil eines finanzstarken internationalen Konzerns ist.
• Attraktives Vergütungspaket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket profitieren Sie von einem Firmenwagen zur Privatnutzung, einer betrieblichen Krankenkasse und weiteren Benefits wie einem Fitness-Zuschuss und Leasing-Bike.
• Fokus auf Ihre Stärken: Sie konzentrieren sich auf die technische und kaufmännische Betreuung warmer Anfragen und Leistungsverzeichnisse. Reine Kaltakquise gehört nicht zu Ihren Aufgaben.
• Flexibilität & Mobiles Arbeiten: Sie profitieren von 30 Urlaubstagen, arbeiten überwiegend mobil, besuchen die Kunden vor Ort und sind mindestens einmal pro Woche in einer der Niederlassungen.
• Entwicklungsperspektive: Das Unternehmen wächst und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich durch individuelle Schulungen weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung im Vertrieb zu übernehmen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dominique Weymans unter +49 211 972 695 41.

#VertriebsmitarbeiterWasserlöschanlagen #Vertriebsaußendienst #TechnischerVertrieb #Kalkulator #Brandschutz #Sprinkleranlagen #TGA #Anlagenbau #Gebäudetechnik #Versorgungstechnik #Vertriebsingenieur #Gladbeck #Mogendorf #NRW #RheinlandPfalz #Hessen #Festanstellung #Vollzeit #Firmenwagen #MobilesArbeiten #Homeoffice #KalkulatorTGA

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Du willst 2027 mit einer Ausbildung durchstarten, bist aber schon neugierig auf die Praxis? Bei uns hast du bereits jetzt die Möglichkeit ein Einstiegsqualifizierungsjahr (EQ) zu beginnen. So kannst du den Beruf und unser Team ganz in Ruhe kennenlernen, um danach direkt in die Ausbildung überzugehen.

Als kreatives Köpfchen gehen dir die Ideen nie aus und bei Aufgaben rund ums Gestalten schlägt dein Herz schneller? Werde als Mediengestalter Teil unseres Teams und wachse an spannenden Projekten mit uns!

Aufgaben

• Gestaltung von Webseiten und Webshops

• Konzeption von Social Media Kampagnen

• Kreative Umsetzung des Corporate Designs

• Entwicklung von Markenidentitäten

• Weiterentwicklung der Corporate Identity

• User Interface und User Experience Design

Qualifikation

• gute Deutschkenntnisse

• mindestens mittlere Reife

• Kenntnisse in der Creative Cloud wünschenswert

• Spaß am Gestalten und Designen

• Erfahrung im Bereich neue Medien

Benefits

• einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen

• zentrale Lage im Herzen Stuttgarts

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• interessante und anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden

• faire Bezahlung und Entwicklungsperspektiven

• Team-Events, kostenlose Getränke und Homeoffice

Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Bitte bewirb dich ausschließlich per Mail und hänge deine Unterlagen als gesammelte PDF an, gerne auch mit Arbeitsproben.

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Jobbeschreibung

30 Tage Urlaub | Servicefahrzeug inklusive Laptop und Diensthandy

Für ein stark wachsendes Unternehmen in Holzwickede suchen wir Sie als Servicetechniker Schienenschmiersysteme (m/w/d), zur direkten Festanstellung beim Unternehmen. Sie übernehmen bundesweite Einsätze bei Verkehrsbetrieben und Industrieunternehmen.

Das Wichtigste auf einen Blick

• Vertrag: Unbefristeter Vertrag nach der Probezeit
• Standort: Holzwickede, Nordrhein-Westfalen

Ihre Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme von Schienenschmiersystemen
• Montage von Baugruppen und Komponenten der Zentralschmiertechnik
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Schmiersystemen
• Instandhaltung und Service an ergänzenden Peripherieeinrichtungen
• Technische Einsätze bei Verkehrsbetrieben und Industrieunternehmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für ein- bis mehrtägige Einsätze
• Kundenorientiertes und sicheres Auftreten
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Idealerweise erste Berufserfahrung als Servicetechniker, Servicemonteur, Kundendiensttechniker oder Außendiensttechniker

Ihre Vorteile

• Zusätzlicher Ausgleich für Mehraufwände
• Kollegiales, eingespieltes Team
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inkl. Laptop und Diensthandy
• Langfristige Perspektive mit unbefristetem Vertrag nach der Probezeit

Über PolyTALENT

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Alessandro Quintiero
+49 15888 630954

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Windows Server | Active Directory | VMware | Netzwerk | Cloud

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern eine moderne IT-Landschaft aktiv mitgestalten? Dann könnte das dein nächster Schritt sein.

Für ein international tätiges, familiengeführtes Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Europa suchen wir Verstärkung für die interne IT am Standort Burbach. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, abwechslungsreiche Technik und ein Team, das Wert auf Zusammenarbeit, kurze Wege und ein gutes Miteinander legt.

Aufgaben

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die zentrale IT-Infrastruktur und sorgst dafür, dass Server, Netzwerke und Services zuverlässig laufen.

Dabei erwarten dich unter anderem:

• Betreuung und Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebung
• Administration von Windows Server, Active Directory und zentralen IT-Services
• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im System- und Netzwerkumfeld
• Unterstützung des 1st-Level-Supports bei komplexeren technischen Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der IT-Landschaft
• Mitwirkung bei Themen rund um Cloud-Technologien, insbesondere im Azure-Umfeld

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und fühlst dich in der Systemadministration zuhause.

Idealerweise bringst du mit:

• Erfahrung mit Windows Server & Active Directory
• Kenntnisse in Virtualisierung, z. B. VMware
• gutes Verständnis von TCP/IP, DHCP, DNS, VLANs und Firewalls
• eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien wie Azure sind ein Plus

Benefits

Das erwartet dich

Hier bekommst du die Kombination aus technischer Verantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und einem stabilen Umfeld:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Verantwortungsvolle Position mit viel technischem Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreicher IT-Alltag statt monotonem Tagesgeschäft
• Dynamisches und kollegiales Team
• Gutes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsplätze und spannende Möglichkeiten, die IT-Landschaft weiterzuentwickeln

Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute - ich gehe gern mit Dir ins Detail.

Senior Consultant Shirin Hörauf-Happe

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Windows Server | Active Directory | VMware | Netzwerk | Cloud

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern eine moderne IT-Landschaft aktiv mitgestalten? Dann könnte das dein nächster Schritt sein.

Für ein international tätiges, familiengeführtes Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Europa suchen wir Verstärkung für die interne IT am Standort Burbach. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, abwechslungsreiche Technik und ein Team, das Wert auf Zusammenarbeit, kurze Wege und ein gutes Miteinander legt.

Aufgaben

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die zentrale IT-Infrastruktur und sorgst dafür, dass Server, Netzwerke und Services zuverlässig laufen.

Dabei erwarten dich unter anderem:

• Betreuung und Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebung
• Administration von Windows Server, Active Directory und zentralen IT-Services
• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im System- und Netzwerkumfeld
• Unterstützung des 1st-Level-Supports bei komplexeren technischen Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der IT-Landschaft
• Mitwirkung bei Themen rund um Cloud-Technologien, insbesondere im Azure-Umfeld

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und fühlst dich in der Systemadministration zuhause.

Idealerweise bringst du mit:

• Erfahrung mit Windows Server & Active Directory
• Kenntnisse in Virtualisierung, z. B. VMware
• gutes Verständnis von TCP/IP, DHCP, DNS, VLANs und Firewalls
• eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien wie Azure sind ein Plus

Benefits

Das erwartet dich

Hier bekommst du die Kombination aus technischer Verantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und einem stabilen Umfeld:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Verantwortungsvolle Position mit viel technischem Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreicher IT-Alltag statt monotonem Tagesgeschäft
• Dynamisches und kollegiales Team
• Gutes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsplätze und spannende Möglichkeiten, die IT-Landschaft weiterzuentwickeln

Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute - ich gehe gern mit Dir ins Detail.

Senior Consultant Shirin Hörauf-Happe

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Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich industrieller Wasseraufbereitung und Umwelttechnologie. Aufgrund des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir für unseren Kunden eine/n

Aufgaben

Du bist ein erfahrener Elektrotechnikingenieur und hast das Gefühl, dass du in deiner aktuellen Position zu sehr eingeschränkt wirst? Du wünschst dir mehr Freiheit, möchtest langfristig strategisch wachsen und Stück für Stück mehr Verantwortung übernehmen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Deine Chance: Als Projektleiter (m/w/d) übernimmst Du Projektverantwortung in und um die Hansestadt Hamburg herum – mit dem Potenzial, Großprojekte zu übernehmen und langfristig die Niederlassung zu leiten. Hier kannst du deine Ideen umsetzen und echten Einfluss nehmen!

Deine Aufgaben:

• Leitung und Steuerung nationaler Automatisierungsprojekte mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Sicherstellung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Umsetzung der Projekte
• Sicherstellung der Einhaltung von Kundenstandards und Normen (VDE)
• Durchführung von internen & externen Projektmeetings
• Kaufmännische Projektabwicklung: Abrechnung, Änderungsmanagement, Budgetplanung, Controlling, Kostenverhandlungen sowie Reporting (intern/extern)
• Mitarbeit im technischen Vertrieb und in der Kundenbetreuung
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung individueller Angebote

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Aus- und Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (Techniker, Meister oder Ingenieur (FH/Uni))
• Erfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise im Bereich von Flüssigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement bzw. Projektkoordination, idealerweise Führung
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine "Machermentalität"
• Kenntnisse in SPS-Programmierung von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in der IT-Sicherheit von Industrieanlagen
• Reisebereitschaft im nördlichen Niedersachsen, Schleswig-Holstein, sowie Bremen und Hamburg
• Machermentalität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. HubSpots) wünschenswert

Benefits

Deine Vorteile:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen möglich - auch zur Privatnutzung
• Jobrad, Jobticket & Gesundheitsförderung
• Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents und ein motiviertes Arbeitsumfeld
• Sehr geringe Reisetätigkeit

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Hier hast du die Chance, einen Bereich aktiv mitzugestalten und in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen.

Lass uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf Dich!

Das Zielgehalt (Jahresbrutto) bei dieser Position liegt bei EUR 70.000 bis 88.000 (kein Bonus).

Für jegliche Fragen zu unserem Kunden und der Position steht Stephan Gräfer zur Verfügung.

Ward Howell International ist eine global tätige Personalberatung, die auf Executive Search und Leadership-Beratung fokussiert ist. Mit über 70 Jahren Erfahrung unterstützt das Unternehmen Organisationen weltweit bei der Suche von Führungskräften, um einen langfristigen Erfolg zu generieren. Durch passende Lösungen und ein exzellentes nationales und internationales Netzwerk gehört Ward Howell International zu den führenden Anbietern im Bereich der Top-Level-Personalberatung.

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Bei nutri+ glauben wir an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern engagieren uns aktiv für den Tierschutz. Unser Online-Shop ist dabei weit mehr als unsere Produkte. Wir möchten Menschen begeistern, Orientierung geben und zeigen, wer hinter nutri+ steht. Dafür suchen wir dich als Junior Marketplace Manager (m/w/d).

Deine Mission

Als Junior Marketplace Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter unseren Produkt-Listings auf den wichtigsten Online-Marktplätzen. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte mit den richtigen Inhalten, aktuellen Daten und hoher Sichtbarkeit online sind. Ob neue Listings, Content-Optimierungen, Account Health oder die Lösung von Problemen mit den Marktplätzen: Mit deinem Blick fürs Detail stellst du sicher, dass unsere Produkte jederzeit professionell präsentiert werden und ihr volles Umsatzpotenzial ausschöpfen können.

Aufgaben

• Du legst neue Produkt-Listings auf verschiedenen Marktplätzen wie Amazon, Shop Apotheke, eBay oder TikTok Shop an und pflegst bestehende Angebote
• Du erstellst und optimierst Produktinhalte wie SEO-optimierte Titel, Bullet Points, Produktbeschreibungen und A+ Content
• Du hältst Produktdaten, Varianten, Preise und weitere Produktinformationen aktuell
• Du behältst wichtige Kennzahlen wie Account Health, Buy Box, Verfügbarkeiten und Bestände im Blick
• Du legst Cases beim Marktplatz-Support an und verfolgst diese eigenständig nach, beispielsweise bei gesperrten Listings oder Content-Fehlern
• Du setzt marktplatzspezifische Content-Anforderungen und Anpassungen um
• Du erstellst Reportings zu Umsatz, Rankings und Performance-Kennzahlen
• Du arbeitest eng mit den Teams aus PPC/Ads, Grafik, Content und Supply Chain zusammen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im E-Commerce, Marketplace Management oder Online-Marketing gesammelt
• Du hast im besten Fall bereits mit Amazon Seller Central oder anderen Marktplätzen wie eBay, Shop Apotheke oder TikTok Shop gearbeitet
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und behältst auch bei vielen Produktdaten den Überblick
• Du hast ein gutes Verständnis für digitale Prozesse, Datenpflege und Zusammenhänge im Online-Handel
• Du gehst sicher mit Excel und anderen Office-Anwendungen um
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
• Du hast Lust, gemeinsam mit uns unsere Marktplatz-Präsenz weiter auszubauen und zu optimieren

Benefits

• 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland
• ein Bruttojahresgehalt von 36.000-43.000 € (bei Vollzeit/40 Stunden), abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission
• Regelmäßige Team-Events
• Monatliche Sachbezüge über Edenred
• Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
• Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines nachhaltig ausgerichteten Unternehmens zu nehmen

Du findest dich hier wieder und hast Lust ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt direkt bei unserer COO Svenja!

Schicke uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegsdatum) sowie Zeugnissen zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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At tradias, we are shaping the future of finance. As a fully licensed securities trading bank and leading liquidity provider, regulated by BaFin and based in Frankfurt, we specialize in connecting traditional financial markets with the world of digital assets. Our innovative platform enables secure access to cryptocurrencies and tokenized assets for our institutional investors.

With cutting-edge technology, a dynamic team, and a strong vision for tomorrow, tradias is redefining what’s possible in the world of finance.

Aufgaben

• Monitor risk limits and exposures (market, liquidity, counterparty) and support escalations
• Run and validate core risk metrics and risk-bearing capacity calculations
• Maintain and automate risk dashboards, data checks, and reporting pipelines
• Support stress tests and scenario analyses for market events
• Assist with quantitative counterparty risk reviews and exposure tracking
• Help develop, test, and document risk models for crypto portfolios
• Prepare concise inputs for risk reports and projects to senior management

Qualifikation

• Strong academic foundation in a quantitative field such as economics, mathematics, physics, or computer science
• Experience in risk management (at least 1- 2 years) in the financial services industry is an advantage
• Experience in risk model development with programming skills (e.g. VBA, Python, R, SQL) is an advantage
• Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to think creatively working with data
• Very good knowledge of MS Office suite
• Interest in traditional financial products and digital assets
• A self-driven and motivated individual with a strong desire to learn and grow in a fast-paced environment
• Strong communication skills in English and German
• Solid understanding of regulatory requirements for a securities trading institution (IFR, WpIG, MaRisk)
• Enthusiasm and initial experience in the area of digital assets are preferred

Benefits

• Work with experts from the digital assets / crypto industry

• Flat hierarchies

• International and modern working environment

• Strongly motivated young and dynamic team

• A high degree of self-reliance, responsibility and development perspective

• 30 days vacation/year

• Attractive compensation package

• Team and company events

• A modern office in the middle of Frankfurt

Formulations referring to individuals in the job advertisement are to be considered gender-neutral.
tradias an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or any other characteristic protected by state, federal, or local law.

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Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit neun internationalen Onlineshops wie fensterversand, fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen, ein gutes Verständnis für operative Logistikprozesse und möchtest mit deinen Analysen echte Verbesserungen anstoßen? Als Logistikcontroller (m/w/d) verbindest du Daten mit einem tiefen Verständnis für Versand, Transport und internationale Lieferketten. So schaffst du Transparenz über Kosten, Qualität und Performance unserer Logistik und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams datenbasierte Lösungen für eine effizientere und skalierbare Logistik.

Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres Logistik-Reportings inklusive der zentralen Kennzahlen wie Frachtkosten pro Sendung, Logistikkosten pro Auftrag, Liefertermintreue und Transportschadensquote
• Laufendes Kostencontrolling der Logistik: Plan-Ist-Abweichungsanalysen, Ursachenanalyse sowie Ableitung und Begleitung konkreter Maßnahmen gemeinsam mit den operativen Teams
• Frachtkostencontrolling und Prüfung der Abrechnungen unserer Spediteure und Frachtführer inklusive Nachverfolgung von Gutschriften
• Controlling der Gesamtkosten unserer internationalen Sendungen einschließlich Zoll- und Einfuhrabgaben je Zielmarkt
• Auswertung der Liefertouren hinsichtlich Auslastung und Kosten je Sendung als Entscheidungsgrundlage für die operative Tourenplanung
• Performance-Monitoring unserer Spediteure, Frachtführer und Kooperationspartner anhand definierter Service-Level – als belastbare Datenbasis für Ausschreibungen, Nachverhandlungen und Jahresgespräche
• Aufbau eines kennzahlenbasierten Frühwarnsystems, das Abweichungen und Lieferverzögerungen sichtbar macht, bevor sie beim Endkunden ankommen
• Analyse der Versandkostenstruktur je Markt und Produktgruppe sowie Ableitung von Empfehlungen für unsere Versandkostenmodelle
• Mitwirkung bei Budget-, Forecast- und Szenariorechnungen für die Logistik
• Schnittstelle zwischen Logistik, Business Development, Data, Finance und IT – inklusive Mitarbeit an der Automatisierung unserer Logistikdatenprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik/Supply Chain Management oder Wirtschaftsinformatik; alternativ eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, mit Weiterbildung im Controlling
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Logistik-, Supply-Chain- oder operativen Controlling, idealerweise im E-Commerce Bereich
• Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot, Power Query, komplexe Modelle); Erfahrung mit BI-Tools sowie SQL-Grundkenntnisse von Vorteil
• Routine im Umgang mit ERP-, Warenwirtschafts- oder Lagerverwaltungssystemen und Freude daran, Daten aus verschiedenen Quellen zusammenzuführen
• Verständnis für operative Logistikprozesse - du willst wissen, was hinter der Zahl passiert
• Idealerweise sicherer Umgang mit zollrelevanten Themen und grenzüberschreitenden Versandprozessen
• Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sichere Kommunikation auf Augenhöhe mit operativen Teams, Spediteuren und Management
• Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wie z. B. Französisch, Spanisch oder Italienisch von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur sowie regelmäßigen Teamevents
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen
• Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
• Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken
• Frisches Obst, mindestens einmal wöchentlich gesponserter Lunch und unser TGIF-BBQ auf der 300 m² großen Terrasse
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit hervorragender Verkehrsanbindung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Umzug nach Stuttgart

Du möchtest Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen.

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🚀 Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. 🚀

Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem

🌟 Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! 🌟

Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.

Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
• Bedarfsermittlung beim Kunden
• Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
• Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
• Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
• Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
• Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
• Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
• Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
• Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
• Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
• Sie haben einen Führerschein

Benefits

Was wir bieten:

• Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
• Niedrige Anfangsinvestion
• Individuelle Partnerbetreuung
• Unternehmenseigene, internetbasierte Software
• Zentrales Marketing für alle Standorte
• Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
• Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
• Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
• Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
• Firmeninterne Academy als Schulungsplattform

🔗 Interessiert?

Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System.

Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!

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SIDOUN wächst – und mit KIAVA® entwickeln wir unsere Software und neue Arbeitsweisen rund um KI kontinuierlich weiter. Dafür suchen wir Verstärkung für unseren Service: eine Person, die Technik versteht, gerne Probleme löst, Software gründlich testet und sich intensiv mit den Möglichkeiten von KI beschäftigt.

Im Service bist Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem SIDOUN-Team und der Produktentwicklung.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Service & Kundenbetreuung

• Technische Betreuung und Beratung unserer Kunden rund um KIAVA® und Globe®
• Annahme, Analyse und Bearbeitung technischer Kundenanfragen
• Unterstützung bei der Anwendung unserer Software
• Dokumentation und Nachverfolgung von Supportfällen
• Weitergabe von Kundenfeedback und technischen Anforderungen an die Produktentwicklung

IT intern

• Unterstützung bei technischen und IT-bezogenen Fragestellungen innerhalb von SIDOUN
• Betreuung technischer Probleme im Arbeitsalltag
• Analyse von Störungen und Abstimmung mit den zuständigen Bereichen

KI verstehen & anwenden

• Beschäftigung mit aktuellen Entwicklungen und Anwendungsmöglichkeiten von KI
• Praktischer Einsatz von KI im eigenen Arbeitsbereich und im Service
• Erprobung neuer KI-Funktionen und Arbeitsweisen
• Aufbau und Weitergabe von KI-Wissen innerhalb des Teams
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung KI-gestützter Arbeitsweisen und Produkte

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Technisches Verständnis und Freude daran, Probleme, Funktionen und Fehler systematisch zu analysieren und passende Lösungen zu finden
• Du kannsch guet schwätze un au mal sage "Leck mi am Säckele"
• Interesse an Software, IT und KI
• Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, dich in SIDOUN KIAVA® und SIDOUN Globe einzuarbeiten
• Freude an Teamarbeit und daran, eigene Ideen einzubringen

Eine technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung beziehungsweise vergleichbare Berufserfahrung ist von Vorteil. Entscheidend sind für uns jedoch vor allem technisches Verständnis, Lernbereitschaft und echtes Interesse an Software und KI. Auch Quereinsteiger sind willkommen.

Benefits

Was wir Dir bieten

Du bist nah an unseren Kunden, unseren Produkten und ihrer Weiterentwicklung.

Gerade weil SIDOUN wächst und mit KIAVA® neue Aufgaben und Möglichkeiten entstehen, kannst Du Deinen Arbeitsbereich aktiv mitgestalten.

Dich erwarten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Service, IT, Software und KI
• direkter Kundenkontakt und echte Verantwortung
• enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
• kurze Kommunikationswege und ein kollegiales Füreinander
• Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• kostenloses Frühstück und Mittagessen

Lust, mit uns zu wachsen?

Wenn Du Technik spannend findest, gerne mit Menschen arbeitest, Software genau unter die Lupe nimmst und KI aktiv anwenden möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich bei uns – und gestalte mit uns den Service und die weitere Entwicklung von SIDOUN.

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Frontend-Development und Usability sind Ihre Welt? Sie setzen UX-Designs problemlos in HTML, CSS, JavaScript um? Wir suchen eine:n Frontend Software Developer:in, um unsere Software weiterentwickelt und Features zu optimieren.

Aufgaben

• Sie setzen dabei Screendesigns mittels HTML, CSS, JavaScript um und implementieren Funktionalitäten.
• Sie entwickeln schnell und systematisch das Frontend unserer Software weiter und optimieren dieses für verschiedene Endgeräte.
• Sie testen UI-Komponenten oder optimieren diese auf Testbarkeit.
• Sie stellen die Barrierefreiheit unserer Software sicher, indem Sie die Richtlinien des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes und WCAG-Richtlinien im digitalen Kontext einhalten.
• Sie verbessern die Usability von BlueSpice, sorgen für Standardisierung der Oberfläche und Verbesserungen in der Benutzerführung.

Qualifikation

• Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Webentwicklung Frontend.
• Sie haben ein Auge für die genaue Umsetzung von Designs und meistern auftretende technische Hürden.
• Sie haben Erfahrung mit HTML, CSS und JavaScript. Konsequentes Arbeiten mit Ticketsystemen, Testumgebungen und Git ist Ihre Welt. Bootstrap CSS ist Ihnen bekannt.
• Erfahrungen in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen der Barrierefreiheit (Accessibility) nach BITV 2.0 sind von Vorteil
• Sie haben ein Verständnis für und Interesse an Open-Source-Technologie und kooperativen, offenen Entwicklungsmodellen.
• Sie können sich sehr gut selbst organisieren, haben ein Verständnis für Prioritäten und Einhaltung von Umsetzungszeiten.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung,
• flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune,
• sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr und firmeneigenen Parkplätzen,
• flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle, Option auf zwei Tage Home-Office pro Woche,
• ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung und
• extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder E-Bike-Leasing.

Vorteile für Geeks!

• Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen,
• Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen,
• Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern,
• herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt und
• enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity.

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Freiwilliges oder Pflichtpraktikum gesucht? Werde Teil des Neckar Hub Teams!

Marketing ist Social Media und Social Media ist Praktikantensache – völliger Quatsch, aber leider üblich. Beim Neckar Hub werben wir mit allen Mitteln! Und dazu laden wir dich herzlich ein. Sei überall nicht nur dabei, sondern involviert. Lerne wichtige Softskills und bringe deine eigenen Kampagnen unter die Leute!Praktische Erfahrungen in einem kreativen und dynamischen Startup-Umfeld stehen auf dem Programm im Neckar Hub, einem Zentrum für Innovation und junge Unternehmen direkt an der Tübinger Neckarbrücke. Hier sind wir mächtig stolz auf die Erfolge unserer Startups und Team-Mitglieder.

Aufgaben

• Marketingkampagnen durchführen: Konzeption, Umsetzung, Controlling
• Eventformate planen sowie gemeinsam unsere Community bei Messen präsentieren
• Newsletter, Mailshots und Info-Beiträge verfassen
• Pressemitteilungen schreiben und verbreiten

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Immatrikulation: Du bist für die Praktikumszeit an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben.
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und gerne
  eigenverantwortlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kreatives Denken: Du bist davon überzeugt, dass hinter jedem Problem eine neue
  Umsetzungsidee schlummert.
• Interesse an der Startup-Szene: Du brennst für neue Trends und Entwicklungen.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen.
• Bonus: Erste Erfahrungen mit Programmen wie WordPress, AdobeInDesign, Canva oder Videos schneiden sind gerne gesehen.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Egal, ob Guerilla-Marketing oder geschickte Google-Werbung, Drucksachen gestalten oder Newsletter verfassen – du lernst hier jeden Aspekt des Marketings.
• Erhöhe deine Skills in gängigen Tools, wie Adobe Photoshop/InDesign oder Wordpress, an der Seite von erfahrenen Kollegen.
• Plane und nimm Teil an spannenden internen und externen Events sowie Workshops, die dich wirklich auf die Berufswelt vorbereiten.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du spannende Gründer/innen und Unternehmer/innen kennenlernen und von ihren Erfahrungen profitieren kannst.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten in deinem eigenen Rhythmus: remote oder vor Ort in einem unserer Hubs.
• Hierarchien gibt es bei uns keine – jede gute Idee wird möglichst schnell umgesetzt.
• Gründer-Startpakete gratis

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Machen Sie aus Systemwechseln einen sauberen Sprung? Für Migrationen von anderen Systemen wie Confluence zu BlueSpice suchen wir eine:n Backend Developer für Datenmigration (m/w/d).

Aufgaben

• Sie planen, bereiten vor und führen Migrationen von Systemen wie Confluence oder DokuWiki nach BlueSpice durch.
• Sie analysieren Kundendaten und -strukturen und stellen dabei eine hohe Datenqualität sicher.
• Sie begleiten unsere Kundinnen und Kunden während des gesamten Migrationsprozesses – von der initialen Planung bis zur erfolgreichen Übergabe.
• Sie dokumentieren Projekterkenntnisse systematisch und leiten daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Sie arbeiten eng mit Entwicklung und Produktmanagement zusammen, um unsere Migrationsskripte und -tools kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Datenmigration, Systemintegration oder in vergleichbaren IT-Projekten mit.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der PHP-Programmierung und wenden diese sicher in Projekten an.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen und in der Skripterstellung, beispielsweise mit Python oder PowerShell.
• Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit Confluence und gängigen Content-Management-Systemen.
• Sie haben Erfahrung in der Implementierung von Softwareprojekten und fühlen sich in projektorientierten Arbeitsweisen sicher.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und stets lösungsorientiert.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung aus und haben Freude an der direkten Zusammenarbeit mit Anwenderinnen und Anwendern.
• Sie zeigen Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie über gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift.

Benefits

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung,
• flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune,
• sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr und firmeneigenen Parkplätzen,
• flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle, Option auf zwei Tage Home-Office pro Woche,
• ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung und
• extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder E-Bike-Leasing.

Vorteile für Geeks!

• Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen,
• Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen,
• Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern,
• herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt und
• enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity.

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Für den Support unseres Kunden in Berlin suchen wir aktuell einen IT Servicetechniker der Onsite vor Ort unsere Leistungen unterstützen kann.

Aufgaben

• Du betreust unsere Kunden in Berlin im Onsite Support oder aus unserem Büro in Berlin
• Du bist für die Annahme, Qualifikation, Erfassung und Bearbeitung von Störungen im IT-Betrieb unserer Kunden im First Level Support verantwortlich
• Du übernimmst die Kommunikation und Aufklärung der Kunden zu Störungen und anstehenden Arbeiten
• Du verantwortest die Administration, Konfiguration und Wartung der Kundengeräte vor Ort
• Du erstellst und pflegst die technischen Dokumentation und Inhalte in unserer internen Wissensdatenbank
• Du bist im engen Austausch mit unseren Kollegen am Hauptstandort in Darmstadt

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Servicegedanke und Eigenmotivation
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im IT Support
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechniken, Microsoft AD/Entra ID, Windows Server
• Idealerweise Kenntnisse mit Firewalls, Backups, Patching und Lizenz-Management
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Möglichkeit zu betrieblichen Altersvorsorge, Event-Location in Mallorca, kostenlose Getränke, Firmenevents und kostenlose Parkplätze und eine Givve Card
• Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, Clouddienste
• Gezielte Weiterentwicklung deines Potentials. Wir sehen und fördern deine individuellen Stärken. Die Tätigkeit im Servicedesk legt den Grundstein für deinen Aufstieg in unsere weiteren Teams, z.B. Projekte, Automatisierung.
• Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Windows | Linux | Infrastruktur | Viel Gestaltungsspielraum & Homeoffice

Du hast keine Lust mehr auf ständig wechselnde Kunden, endlose Ticketschleifen und jeden Morgen den gleichen Admin-Alltag? Dann haben wir etwas Interessantes für dich.

Für ein modern aufgestelltes Unternehmen suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der Lust hat, die interne IT aktiv mitzugestalten und dabei viel Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und maximale Flexibilität genießt

Aufgaben

Dein neuer Job

Als Teil des internen IT-Teams kümmerst du dich um eine vielseitige Systemlandschaft und sorgst dafür, dass die IT zuverlässig läuft und kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Dich erwarten unter anderem:

• Administration und Weiterentwicklung von Windows-Systemen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Umgebungen
• Administration von Servern, Clients und IT-Infrastruktur
• Analyse und Behebung technischer Störungen
• Unterstützung bei IT-Projekten und Systemoptimierungen
• Betreuung von Netzwerken und angeschlossenen Systemen
• Planung und Umsetzung von Updates, Rollouts und technischen Änderungen
• Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen
• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der internen IT-Prozess

Qualifikation

Du musst nicht der perfekte Allrounder sein. Viel wichtiger ist, dass du technisches Verständnis, Eigeninitiative und Spaß an IT mitbringst.

Idealerweise hast du:

• Berufserfahrung in der Systemadministration
• gute Kenntnisse im Windows-Umfeld
• erste bzw. gute Kenntnisse in Linux
• Verständnis für Netzwerke und IT-Infrastrukturen
• eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Lust darauf, Probleme nicht nur zu verwalten, sondern wirklich zu lösen

Benefits

• Hoher Homeoffice Anteil
• Flexible Arbeitszeiten
• Einen unbefristeten Vertrag
• Sozialleistungen & Altersvorsorge
• Sonderzahlungen
• Eine sehr gute und faire Vergütung
• Stabilität und Sicherheit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Kostenfreie Parkplatz
• Duz Kultur
• Ein wertschätzendes Miteinander
• Fort und Weiterbildungen

Du möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich noch heute - ich gehe gern mit dir ins Detail.

Senior Consultant Shirin Hörauf-Happe

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Windows | Linux | Infrastruktur | Viel Gestaltungsspielraum & Homeoffice

Du hast keine Lust mehr auf ständig wechselnde Kunden, endlose Ticketschleifen und jeden Morgen den gleichen Admin-Alltag? Dann haben wir etwas Interessantes für dich.

Für ein modern aufgestelltes Unternehmen suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der Lust hat, die interne IT aktiv mitzugestalten und dabei viel Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und maximale Flexibilität genießt

Aufgaben

Dein neuer Job

Als Teil des internen IT-Teams kümmerst du dich um eine vielseitige Systemlandschaft und sorgst dafür, dass die IT zuverlässig läuft und kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Dich erwarten unter anderem:

• Administration und Weiterentwicklung von Windows-Systemen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Umgebungen
• Administration von Servern, Clients und IT-Infrastruktur
• Analyse und Behebung technischer Störungen
• Unterstützung bei IT-Projekten und Systemoptimierungen
• Betreuung von Netzwerken und angeschlossenen Systemen
• Planung und Umsetzung von Updates, Rollouts und technischen Änderungen
• Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen
• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der internen IT-Prozess

Qualifikation

Du musst nicht der perfekte Allrounder sein. Viel wichtiger ist, dass du technisches Verständnis, Eigeninitiative und Spaß an IT mitbringst.

Idealerweise hast du:

• Berufserfahrung in der Systemadministration
• gute Kenntnisse im Windows-Umfeld
• erste bzw. gute Kenntnisse in Linux
• Verständnis für Netzwerke und IT-Infrastrukturen
• eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Lust darauf, Probleme nicht nur zu verwalten, sondern wirklich zu lösen

Benefits

• Hoher Homeoffice Anteil
• Flexible Arbeitszeiten
• Einen unbefristeten Vertrag
• Sozialleistungen & Altersvorsorge
• Sonderzahlungen
• Eine sehr gute und faire Vergütung
• Stabilität und Sicherheit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Kostenfreie Parkplatz
• Duz Kultur
• Ein wertschätzendes Miteinander
• Fort und Weiterbildungen

Du möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich noch heute - ich gehe gern mit dir ins Detail.

Senior Consultant Shirin Hörauf-Happe

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Bist du bereit, deine Kreativität im Bereich Social-Media-Marketing auf die nächste Stufe zu heben? Dann ist unser Pflichtpraktikum bei Heilbronnlebt genau das Richtige für dich!

Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die Welt des digitalen Marketings und sammelst praktische Erfahrungen, die deine Karriere beflügeln werden. Egal ob Instagram, Facebook oder TikTok, wir zeigen dir, wie du die Plattformen effektiv nutzen kannst.

Wenn du ein Händchen für kreative Inhalte hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Heilbronn digital zum Leben zu erwecken!

Aufgaben

• Erstellen und Planen von Social-Media-Inhalten für Instagram und TikTok
• Unterstützung bei der Entwicklung von kreativen Kampagnen für mehr Reichweite
• Videodreh von Cafes, Restaurants und Aktivitätencentern mit Spaß, Essen und viel Freude
• Interaktion mit unserer Community durch Kommentare und Nachrichten
• Recherche aktueller Trends und Best Practices im Social-Media-Marketing

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, BWL, Tourismusmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Studiengang.
• Du hast eine Leidenschaft für Social Media und kennst dich mit Plattformen wie Instagram und Tiktok aus.
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch.
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sind für dich selbstverständlich.

Benefits

• Hands-on Erfahrung was dich wirklich weiterbringt
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung & kreativen Mitgestaltung
• direkten Kontakt zu namenhaften Unternehmen für den direkten Einstieg nach dem Praktikum
• Chance auf eine Festanstellung nach dem Studium
• die besten KI Tipps und Tricks für deinen Alltag
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen
• innovativer Co-Working Space mit vielen jungen Menschen

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About Placetel

We are all connected by one goal: making communication simple. Placetel stands for modern, innovative, AI-native communication and CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel every day to call and collaborate successfully – whether in the office, at home or on the go. Since our founding in 2008 we have grown continuously and are today part of Gamma Communications. Together we are changing the way people work around the world. Today and in the future.

Tasks

Your role

As Growth Marketing Manager – Performance Marketing you own paid acquisition at Placetel. You bring in the trials and the paying customers that our self-service growth model runs on – with real budget responsibility, across Google, Meta and every channel we have not tested yet.

One thing up front, because it shapes how we work: winning SMB customers in Germany looks far more like winning customers for a DTC brand than like classic enterprise B2B. High volume, short consideration cycles, creative-led, measured daily. That is how we run growth – and that is the mindset we are hiring for.

What you will do

• Own our paid acquisition budget end to end – strategy, channel mix, allocation and daily optimisation – and be accountable for the outcome.
• Plan, launch and scale campaigns across Google Ads (Search, PMax, YouTube) and Meta, plus additional channels such as LinkedIn, TikTok, Reddit, native, affiliate and comparison portals.
• Manage to unit economics, not vanity metrics: trials, trial-to-paid, CAC, payback period and LTV/CAC are your scoreboard.
• Build a systematic testing cadence – audiences, bidding, offers, landing pages, creative angles – with clear hypotheses, decision rules and documented learnings.
• Work hand in hand with our Creative Strategist: you brief which angles to test, you read the results, you decide what scales and what dies.
• Own tracking, attribution and measurement together with our analytics and eCommerce colleagues – GA4, GTM, server-side tracking, conversion values, offline conversion uploads from the CRM.
• Optimise the full path from ad to trial to paid customer: landing pages, signup flow, offers and pricing tests – together with Growth, Product and Sales.
• Open up channels we do not run yet and decide quickly whether they earn a permanent budget line.
• Report performance transparently and in plain language: what worked, what did not, what we do next.

Requirements

Who we are looking for

• Several years of hands-on performance marketing with genuine budget responsibility – ideally in B2B SaaS and/or in a DTC or high-velocity consumer brand. Both together is the strongest profile we can imagine for this role.
• Pro in one channel, solid in the rest. You are the person others ask about Google Ads or Meta, and you can competently run the other channels yourself.
• You think in unit economics: CAC, payback, LTV/CAC and contribution margin are part of your everyday vocabulary.
• Confident with tracking, attribution and analytics setups – you fix broken measurement instead of waiting for someone else to.
• A real creative instinct: you can judge an ad, brief a better one and spot a winning angle before the data fully confirms it.
• Structured tester: hypothesis, sample size, decision rule, learning written down and shared.
• Hands-on mentality and high ownership – you make budget calls without needing a committee.
• Fluent German and English. Our customers are German SMBs; you need to feel the language they are being sold in.
• A degree in marketing, business, business informatics or a comparable field – or an equivalent track record that speaks for itself.

Optional and nice to have

• Experience with free-trial or freemium subscription models and self-service checkout.
• Experience with comparison portals, affiliate and marketplace channels in Germany.
• Experience running paid in more than one market or language.

Benefits

What we offer

• Full ownership of a meaningful acquisition budget and direct, visible impact on growth and revenue.
• A young, ambitious team of marketing, product and tech experts with a real growth mentality.
• A company that is deliberately building a digital, self-service growth model – you will not be fighting the organisation to run modern growth.
• Hybrid working model with flexible hours and a genuine remote culture – we care about output, not attendance.
• Extensive learning and development opportunities across growth, SaaS and AI.
• Central office location in Cologne’s Südstadt, modern workspaces and high-quality equipment. Water, coffee and fresh fruit included.
• Open, collegial company culture with regular team events.

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About Placetel

We are all connected by one goal: making communication simple. Placetel stands for modern, innovative, AI-native communication and CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel every day to call and collaborate successfully – whether in the office, at home or on the go. Since our founding in 2008 we have grown continuously and are today part of Gamma Communications. Together we are changing the way people work around the world. Today and in the future.

Tasks

Your role

As Creative Strategist you own the single biggest lever in our paid social performance: the creative. Meta is your home channel. You decide what we test, you make sure enough of it exists, and you read the results well enough to know why the winner won.

We are B2B, but we intend to build like a consumer brand. German SMB owners scroll the same feed as everyone else, and they do not stop for a product screenshot with a feature list. Your job is to make them stop – and then to make them start a trial.

What you will do

• Own the creative engine for paid social – primarily Meta, with TikTok and YouTube as we expand.
• Turn insight into angles: mine customer reviews, support tickets, sales calls, churn reasons, competitor ads and customer conversations for what German SMBs actually say about their phone system, their calls and their missed business.
• Build and run a creative testing roadmap: a steady, predictable volume of new concepts every week, structured by angle, format and hook so results are readable rather than anecdotal.
• Write scripts, hooks and storyboards for short-form video – UGC, founder- and employee-led, testimonial, problem/solution, product demo, static and everything in between.
• Brief and direct creators, editors, actors and freelancers, run shoots, and manage the production pipeline end to end so throughput never becomes the bottleneck.
• Analyse creative performance at the right level with the Performance Marketing Manager – hook rate, hold rate, CTR, CPA and trial rate per angle – and decide what to iterate, scale or kill.
• Maintain a living library of winners, losers and learnings so we compound instead of restarting every quarter.
• Systematically tear down what works elsewhere – in DTC, in consumer, at other AI and SaaS brands – and transfer the pattern to us.
• Keep everything on brand and legally clean while still being genuinely entertaining.

Requirements

Who we are looking for

• A track record of paid social creative that actually performed at scale, above all on Meta. Bring examples – and the numbers behind them.
• You think in hooks and in the first three seconds. You can explain why an ad works, not just that it does.
• You write and judge German copy at native level; solid English on top.
• Production-capable, not only conceptual: when speed matters you can shoot and cut a usable ad yourself.
• Comfortable with volume – dozens of variations a month, not three perfect films a quarter.
• Data-literate: you can navigate Ads Manager reporting and draw your own conclusions without waiting for a dashboard.
• Strong opinions about creative, loosely held – you let the results decide and you kill your darlings quickly.
• Agency or in-house experience at a DTC, consumer or high-velocity SaaS brand is a strong plus.

Optional - nice to have

• Experience building and managing a creator or UGC network.
• Experience with AI-supported creative production (generative video, voice, image, automated variation).
• Experience with landing page and post-click creative, not just the ad itself.

Benefits

What we offer

• Real creative ownership: you set the testing agenda, not an agency.
• A budget that makes creative testing meaningful and a performance team that will actually read your results.
• The freedom to build a B2B brand that behaves like a consumer brand – with an AI-native product that gives you something genuinely new to talk about.
• A young, ambitious team of marketing, product and tech experts with a real growth mentality.
• Hybrid working model with flexible hours and a genuine remote culture – we care about output, not attendance.
• Extensive learning and development opportunities across growth, SaaS and AI.
• Central office location in Cologne’s Südstadt, modern workspaces and high-quality equipment. Water, coffee and fresh fruit included.
• Open, collegial company culture with regular team events.

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Gestalten Sie die digitale Datenwelt aktiv mit und sorgen Sie für einen zuverlässigen und leistungsstarken Datenbankbetrieb. Als Datenbankadministrator (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Administration und Optimierung von MS SQL Server-Datenbanken, arbeiten an modernen Data-Warehouse- und Big-Data-Lösungen und bringen Ihre Expertise in ein agiles Scrum-Team ein.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gerne telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Datenbankadministration inklusive Administration, Pflege und Wartung von Datenbankservern und -Instanzen (MS SQL Server) sowie kontinuierlicher Optimierung der Datenbank-Performance
• Data-Warehouse-Management mit Administration, Weiterentwicklung und Migration des Data-Warehouse-Systems sowie Optimierung von Datenbanken und Datenmodellen
• Backup und Recovery durch Konzeption und Implementierung zuverlässiger Backup- und Recovery-Lösungen
• Datenbankbetrieb zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs einer leistungsstarken und hochverfügbaren Datenbankstruktur
• Big-Data-Lösungen im Rahmen der Mitarbeit in einem Scrum-Team bei der Entwicklung und Betreuung innovativer Lösungen

Qualifikation

• Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie vorzugsweise erste Berufserfahrung in der Datenbankadministration
• Datenbanksysteme mit guten Kenntnissen im Umgang mit relationalen Datenbanken, insbesondere MS SQL Server
• Kenntnisse in MySQL sind von Vorteil
• Datenbankoptimierung mit Erfahrung in der Performance-Optimierung von Datenbanken, beispielsweise durch die Optimierung von Indizes
• Analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine sorgfältige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie JobRad-Leasing
• Zusätzliche Vergünstigungen und Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Weiterempfehlungsbonus von 1.000€

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Gestalten Sie moderne Softwarearchitekturen und entwickeln Sie innovative .NET-Lösungen aktiv weiter. Als Softwarearchitekt C#/.NET (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die technische Architektur zentraler Systeme, arbeiten mit modernen KI-gestützten Entwicklungsansätzen und bringen Ihre Expertise als Lead-Developer in ein agiles Scrum-Team ein.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gerne telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Softwarearchitektur mit Verantwortung für die Architektur und technische Weiterentwicklung zentraler .NET-basierter Systeme mit hoher fachlicher und regulatorischer Komplexität
• KI-Entwicklung mit produktivem Einsatz etablierter KI-gestützter und agentischer Entwicklungsansätze wie GitHub Copilot CLI und Claude sowie deren kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Lead-Development als aktive Mitarbeit im Scrum-Team sowie Stärkung der Teamleistung durch Mentoring, Pair-Programming und Reviews
• Softwarequalität durch Sicherstellung hoher Qualitätsstandards mit automatisierten Tests, Clean-Code-Prinzipien und kontinuierlicher Verbesserung

Qualifikation

• C#/.NET mit fundierten Kenntnissen und Erfahrung über alle Layer hinweg, von Data und Services bis zur UI
• Azure-Know-how von klassischer Azure-Anwendungsentwicklung bis hin zu modernen KI-Szenarien mit Azure AI Foundry, RAG und Azure AI Search
• KI-Entwicklung mit Erfahrung in der KI-gestützten und agentischen Softwareentwicklung sowie deren praxisnahem Einsatz
• Softwaredesign mit guten Kenntnissen in OO-Analyse und -Design sowie gängigen Design Patterns
• Softwarequalität mit hohem Qualitätsanspruch an Clean Code, automatisierte Tests und Domain-Driven Design sowie der Fähigkeit, diese Standards im Team zu vertreten

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie JobRad-Leasing
• Zusätzliche Vergünstigungen und Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Weiterempfehlungsbonus von 1.000€

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About Placetel

We are all connected by one goal: making communication simple. Placetel stands for modern, innovative, AI-native communication and CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel every day to call and collaborate successfully – whether in the office, at home or on the go. Since our founding in 2008 we have grown continuously and are today part of Gamma Communications. Together we are changing the way people work around the world. Today and in the future.

Tasks

Your role

As Growth Marketing Manager – Automation you own the automated systems that carry a user from first signup through activation to expansion – and the CRM and AI infrastructure underneath them. Our growth model is self-service and low-touch by design. That only works if the machine behind it is genuinely good.

HubSpot sits at the centre of that machine, connected to product usage data, billing and our web and trial funnel. Your job is to make it do more, do it automatically, and do it with AI agents built natively into the flow – not bolted on as an afterthought.

We are deliberately open on the shape of this role. There are two ways to be excellent at it, and we will build the role around whichever one you bring.

What you will do – the core

• Own our marketing and sales automation stack, with HubSpot (Marketing + Sales Hub) at the centre and clean connections to product, billing, website and trial funnel.
• Design, build and continuously improve automated journeys across the whole lifecycle: trial onboarding, activation nudges, lead scoring and routing, upsell and cross-sell, win-back and churn prevention.
• Replace manual processes with automation – every recurring task a human does today is a candidate, in marketing and in sales.
• Build AI agents into the funnel natively: qualification, enrichment, routing, response drafting, content generation. Not just AI features inside HubSpot.
• Keep our data trustworthy: lifecycle stages, attribution and product-usage signals flowing reliably between systems.
• Measure what you build – every journey has a metric, a baseline and an iteration plan.
• Work closely with Sales, Product, Growth Analytics and eCommerce, and make their work easier by removing manual steps from it.

Two possible focus areas – pick yours

You should be strong in one of these and comfortable in the other. Tell us in your application which one is yours.

Focus A – Technical / AI Automation

• You architect HubSpot rather than just operate it: data model, custom objects and properties, APIs, webhooks, integrations.
• You build automations beyond HubSpot too – with workflow tools (n8n, Make, Zapier) and with LLM and agent frameworks.
• You are comfortable with APIs, JSON and enough Python or JavaScript to ship something yourself instead of queueing behind engineering.
• You have already built working agentic automations, not just prototyped with a chat interface.

Focus B – Lifecycle & Content Automation

• You own the content inside the journeys: onboarding series, activation emails, in-product messaging, nurture and reactivation tracks.
• You write German copy that sounds like a person wrote it, not a workflow – and you use AI to produce more of it, faster, without losing that.
• You design journeys around real user behaviour and know which message at which moment actually moves the metric.
• You are relentless about testing subject lines, timing, triggers and sequencing.

Requirements

Who we are looking for

• Several years in marketing and sales automation, lifecycle marketing, marketing ops or CRM – ideally in B2B SaaS with a self-service or product-led motion.
• Deep, hands-on HubSpot experience: workflows, custom properties and objects, lists, lifecycle stages, reporting. You know where its limits are and how to work around them.
• Clear strength in one of the two focus areas above and solid working knowledge of the other.
• Genuine curiosity about AI agents and automation – you have already built things with LLMs, not only read about them.
• Analytical and structured, with a low tolerance for manual, repetitive processes.
• Fluent German and English. Our customers are German SMBs and much of the journey content is in German.
• Self-starter who can carry several topics in parallel and finish them.

Optional - nice to have

• Experience integrating product usage data into CRM-driven journeys (PQL scoring, usage-based triggers).
• Experience with data warehouses, reverse ETL or event pipelines.
• Experience migrating or rebuilding a CRM setup rather than only maintaining one.

Benefits

What we offer

• A genuinely central role: what you automate defines how our whole growth motion scales.
• Freedom to choose your tools and to build AI-native rather than retrofitting.
• A young, ambitious team of marketing, product and tech experts with a real growth mentality.
• Hybrid working model with flexible hours and a genuine remote culture – we care about output, not attendance.
• Extensive learning and development opportunities across growth, SaaS and AI.
• Central office location in Cologne’s Südstadt, modern workspaces and high-quality equipment. Water, coffee and fresh fruit included.
• Open, collegial company culture with regular team events.

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