Kommunikativ, entscheidungsfreudig und immer auf der Suche nach der besten Lösung für alle.

Wir wollen dich genau so, wie du bist!

Als Projektassistenz bist du in unserer Webabteilung die Schnittstelle zwischen Kundinnen und Kunden und unseren Entwicklern. Du arbeitest Ideen und Konzepte aus, bist in Kontakt mit supernetten Menschen und bringst optimalerweise Erfahrung aus der Web-Entwicklung mit.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei JR:

• Kompetente technische Betreuung von sympathischen Kunden
• Support bei bestehenden Projekten, egal ob Webseiten, Shops oder Apps
• Gemeinsame Entwicklung von digitalen Konzepten auf Basis von TYPO3 und Shopware
• Steuerung und Priorisierung von Aufgaben und Anfragen hinsichtlich Zeit und Budget
• Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team (Entwickler, Kreation, Content)

Qualifikation

Damit kannst du bei uns punkten:

• Du hast Erfahrung im agilen Projektmanagement oder in einer Web- oder TYPO3-Agentur
• Du erkennst schnell Bedürfnisse und Ziele deiner Gesprächspartner und kannst auch in herausfordernden Situationen angemessen reagieren.
• Du denkst lösungsorientiert, analytisch und immer einen Schritt weiter.
• Du bist flexibel und offen für neue Methoden und Tools.
• Du hast ein Gespür für Design, UX und digitale Trends.
• Du bist geübt im Umgang mit Jira und Confluence.
• Du hast Erfahrungen in der Contentpflege von Websites.

Benefits

Projekte, auf die man stolz ist:

• Spannende und anspruchsvolle Jobs mit hohem Design-Level
• Namhafte Kunden, für die man gerne arbeitet – und auf Augenhöhe
• Echte Verantwortung und direkter Kundenkontakt

Viel Abwechslung:

• Eine kreative Atmosphäre in einem Team, wo sich alle miteinander für die beste Lösung einsetzen
• Hohe Lernquote und enormer Wissensaustausch
• Freiraum zum Ausprobieren und Erlernen neuer Technologien und Tools
• Regelmäßige Fortbildung beim Designers Date und Dev-Donnerstag

Super Wohlfühlatmosphäre:

• Außergewöhnlich schöne Altbau-Räume mitten in der Altstadt
• Eher gemütliches Hotel statt steriles Büro
• Freunde statt Kollegen: Talent und Team-Spirit
• Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Entwicklungsperspektive bei einer der ersten Adressen vor Ort

Beste Lebensqualität:

• Mitten im schönen Regensburg, UNESCO Welterbe und „nördlichste Stadt Italiens“
• Die Hauptstadt der Oberpfalz liegt immer wieder im bundesweitem Vergleich ganz vorne bei Wirtschaftswachstum und Lebensqualität
• Riesiges Angebot für Freizeit und Naherholung im Umland: schnell im Grünen, am Wasser und in den Bergen
• „Geschenkte Lebenszeit“: alles in 5 Minuten per Rad erreichbar, zum Beispiel der Badestrand an der Donau
• Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und keine Überstunden
• Und on top: Home-Office, Team-Events, Tischtennis, Getränke-Flat und frisches Obst satt, Parken am Büro, sonnige Freisitze – und jede Menge Spaß.

WIR KOMMEN IN FREUNDSCHAFT

JANDA+ROSCHER, die MarkenBotschafter aus Regensburg, sind eine der führenden Kreativ- und Digitalagenturen in der Region Oberpfalz und Niederbayern. Mit einem Team von 20 herausragenden Talenten entwickeln wir überraschende und integrierte Kommunikations-Lösungen.

Wir pflegen gute Beziehungen: Im Ergebnis erreichen wir mehr für unsere Kunden. Mit einer einprägsamen Markenbotschaft, die ankommt und so den größten Effekt aus Ihrem Budget herausholt.

Marken wie Sennebogen, Maschinenfabrik Reinhausen, PSD Bank, Bosch, BSH, Shimano, Vodafone, TÜV Service Tested, Unicredit, Patrizia Immobilien oder Bund Naturschutz vertrauen unserer Kreativität und Kompetenz ebenso wie Größen aus der Region: BMW Werk Regensburg, Strama, Eckert Schulen, IHK, vhs Niederbayern, Krankenhausverbund Barmherzige Brüder, Ostwind, Bücher Pustet, Donau-Einkaufszentrum, Stadtbau, Stadtmarketing, Theater bzw. Stadt Regensburg, Stadtwerke Ingolstadt uvm.

Warum es bei uns Spaß macht.

Hier bewegst du richtig was. Kurze Wege, effektive Methoden, frische Ideen, neueste Technologien und lösungsorientiertes Denken sorgen dafür, dass wir für unsere Kunden mehr erreichen als andere – und sie uns lieben.

Klingt gut für dich?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Referenzen beeindrucken uns dabei mehr als Abschlüsse und Titel. Zeig‘ uns, was in dir steckt und bewirb dich mit aussagekräftigen Unterlagen und Arbeitsbeispielen (Screenshots, URLs usw.). Bitte gib dabei auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an.

JANDA+ROSCHER

Roritzerstraße 10 b

93047 Regensburg

Tel. 09 41/59 56 00

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

INGENIEUR*IN FÜR VERSORGUNGSTECHNIK / HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Burghaun

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Projekt-Ingenieur*in bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung der Dir zugeteilten Baumaßnahme verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe, hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Anlagenkonzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) oder Ähnliches mit. Techniker*innen und Meister*innen sind ebenso willkommen.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Versorgungstechnik.
• Du hast optimalerweise schon erste Branchenerfahrungen in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) sammeln können.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh Wallweg 5
36151 Burghaun

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

INGENIEUR*IN FÜR VERSORGUNGSTECHNIK / HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Projekt-Ingenieur*in bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung der Dir zugeteilten Baumaßnahme verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe, hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Anlagenkonzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) oder Ähnliches mit. Techniker*innen und Meister*innen sind ebenso willkommen.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Versorgungstechnik.
• Du hast schon erste Branchenerfahrungen in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) sammeln können.
• Du hast bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

FACHPLANER für den Bereich HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Burghaun

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Fachplaner*in für die Bereiche Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe und hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Konzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst einen Abschluss im Bereich Versorgungstechnik (HLKS). Ob Ingenieur*in, Techniker*in oder sogar Meister*in wir freuen uns auf Dich!
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast optimalerweise schon erste Branchenerfahrungen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär sammeln können.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh Wallweg 5
36151 Burghaun

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich an unseren Standorten in Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands).

Aufgaben

• Betriebsführung von Linux-basierten Kundensystemen und der darauf laufenden Services und Applikationen
• Einhalten der ITIL/ITSM-Prozesse innerhalb unserer SLAs
• Teilnahme an der wechselnden Rufbereitschaft und dem Schichtsystem im Team
• Weiterentwicklung unserer Ansible-basierten Automatisierung (Rollout, Patching, Provisioning)
• Nutzung unserer internen KI-Infrastruktur zur Betriebsführungsautomatisierung („AI-Ops“)
• Identifikation und Eliminierung repetitiver manueller Prozesse
• Eigenständige Planung und Durchführung von Changes im ITIL-Umfeld
• Kundenkommunikation bei Wartungsarbeiten und Störungen
• Koordination mit internen Teams (Service Desk, Product Delivery, Change Management) und externen Dienstleistern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Umfeld von Linux Betriebssystemen sowie darauf laufender Dienste
• Tiefe und mehrjährige Erfahrung mit betriebssystemnahen sowie Middleware-Komponenten (Apache, Tomcat, JBOSS, nginx, Exim, Postfix, MySQL/MariaDB/Galera, PostgreSQL, etc.)
• Langjährige Erfahrung mit einer oder mehreren Linux-Distributionen (z.B.: Debian, RHEL, SLES, Ubuntu)
• Konzeptverständnis und Kenntnisse um Containertechnologien sowie Erfahrung mit Scriptsprachen (u.a. Perl, Python, Bash)
• Gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse (Insbesondere: Incident-, Change-, Problem-Management)
• Neugierig auf die Nutzung von KI und KI-Agenten im IT-Betrieb sowie erste Erfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle steht Dir Alicia Hanna gerne zur Verfügung.

noris network AG
Thomas-Mann-Str. 16 - 20
90471 Nürnberg

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

TECHNIKER*IN ODER MEISTER*IN FÜR VERSORGUNGSTECHNIK (M/W/X)

IN VOLLZEIT

AmStandort: Burghaun

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• In Abstimmung mit unseren Ingenieur*innen übernimmst Du globale Fachplanungen für technische Anlagen auf den Gebieten Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung.
• Du unterstützt Ingenieur*innen bei Ausschreibungen.
• Du überwachst die Bauplanungen in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Techniker*in oder Meister*in im Bereich Versorgungstechnik / HLKS gemacht.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast optimalerweise schon bereits Berufserfahrung gesammelt.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Wallweg 5
36151 Burghaun

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

FACHPLANER*IN für den Bereich HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 50 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Fachplaner*in für die Bereiche Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe und hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Konzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst einen Abschluss im Bereich Versorgungstechnik (HLKS). Ob Ingenieur*in, Techniker*in oder sogar Meister*in wir freuen uns auf Dich!
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast erste Branchenerfahrungen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär sammeln können.
• Du hast bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

TECHNISCHE*R SYSTEMPLANER*IN BEREICH VERSORGUNGSTECHNIK (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• In Abstimmung mit unseren Ingenieur*innen übernimmst Du globale Fachplanungen der Versorgungstechnik wie Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik.
• Du unterstützt Ingenieur*innen bei Ausschreibungen.
• Du überwachst die Bauplanungen in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als technische*r Systemplaner*in im Bereich Versorgungstechnik oder hast sogar Deinen Meistertitel gemacht.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Bist du auf der Suche nach einem spannenden Pflichtpraktikum im Bereich Social Media Marketing? Unseen Media GmbH, eine innovative Videomarketing-Agentur bietet dir die Gelegenheit, in einem kleinen, dynamischen Team mit 1-10 Mitarbeitenden wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. Wir sind spezialisiert auf die Erstellung authentischer Video Ad Creatives für E-Commerce Brands und setzen auf strategisches Marketing-Know-how kombiniert mit hochwertiger Videoproduktion. Bei uns kannst du deine Kreativität voll entfalten und aktiv daran mitwirken, Menschen und Marken sichtbar zu machen. Unsere Werte wie Kreativität, Teamwork und Vertrauen prägen unsere Arbeitsweise und sorgen für ein inspirierendes Umfeld. Wenn du Teil einer Agentur sein möchtest, die es sich zur Mission gemacht hat, mit wirkungsvollen Videos Vertrauen zu schaffen und Reichweite zu generieren, dann bewirb dich jetzt für ein Pflichtpraktikum bei uns und gestalte die digitale Welt mit!"

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von kreativen Social-Media-Strategien für unsere Kunden auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram.
• Erstellung und Bearbeitung von Video-Content, der die Marken unserer Kunden authentisch präsentiert und ihre Reichweite erhöht.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen, um das Engagement und die Sichtbarkeit zu steigern.
• Analyse von Social-Media-Trends und -Daten, um aktuelle Strategien zu optimieren und neue Ideen zu entwickeln.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Videoproduktionsteam, um sicherzustellen, dass alle Inhalte konsistent und markengerecht sind.

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Studiengang.
• Leidenschaft für Social Media und aktuelle Trends auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram & Co.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media Management oder Content-Erstellung.
• Kreativität und die Fähigkeit, Geschichten authentisch und ansprechend zu erzählen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist.

Starte dein Pflichtpraktikum im Social Media Marketing bei Unseen Media in Berlin! Tauche ein in kreative Videoprojekte und gestalte mit uns die Zukunft des Marketings. Bewirb dich jetzt!

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Konzeption & Produktion von Werbelösungen:

• Du bist umsetzungsstark, konzipierst und produzierst eigenständig innovative Werbeanzeigen für verschiedenste Kunden – darunter Video-, Social-, Mobile- und HTML5-Display-Ads – entwickelst Leitmotive und bist verantwortlich bei der Koordination der termingerechten Umsetzung.
  Dabei arbeitest du mit Sate of the Art Tools wie Figma, Adobe CC (von Photoshop bis After Effects), Google Web Designer. HTML und CSS Kenntnisse sind nice to have.

Entwicklung und Präsentation von Creative Pitches:

• Du entwickelst und präsentierst überzeugende Creative Pitches – von der ersten Idee über die Konzeptausarbeitung bis hin zur Präsentation vor Kunden. Dabei sorgst du dafür, dass Creative Visionen strategisch durchdacht und wirkungsvoll vermittelt werden.

Kundenkommunikation und -unterstützung:

• Mit deinem fundierten Know-how in der Medienbranche unterstützt du Marketingkampagnen für unsere Kunden. Das heißt: Du betreust Kundenmeetings und verwaltest die E-Mail-Kommunikation, um unseren Kunden Fragen zu beantworten und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Feedbackkoordination und Designkontrolle:

• Du setzt das Feedback unserer Kunden zu Creative Konzepten gekonnt um, gibst konstruktives Feedback an Designer, stellst die Einhaltung der Anforderungen und Markenrichtlinien der Kunden sicher und überprüfst die Genauigkeit und Qualität der Konzepte.

KI-gestützte Creative-Produktion:

• Du setzt KI-basierte Tools gezielt in der Konzeption und Produktion von Werbemitteln ein, entwickelst dabei innovative Ansätze und lenkst kreative Workflows aktiv in diese Richtung, um Prozesse effizienter und skalierbarer zu gestalten.

Zusammenarbeit mit anderen Teams:

• Für ein gemeinsames Verständnis der Ziele unserer Kunden, arbeitest du eng mit dem gesamten Team zusammen.

Qualifikation

Erfahrung in der Kundenbetreuung im Creative-Bereich:

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Designer in einer Agentur. Zudem bringst du Erfahrung in der Kundenbetreuung und Selbstorganisation mit. Dabei bist du es gewohnt, Kundenbedürfnisse zu verstehen, kreative Lösungen zu entwickeln und diese überzeugend zu präsentieren.

Skills im digitalen Design:

• Du beherrschst Designprinzipien im Schlaf und hast die Fähigkeit, Designern konstruktives Feedback zu geben.
• Du hast Visualisierungsskills zum Skizzieren von Creative Konzepten oder zum Geben von Feedback an Designer (PowerPoint, Figma, Adobe-Programme).

Erfahrung in der Erstellung von Creative Pitches:

• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Präsentation von Creative Pitches und weißt, wie man kreative Ideen strukturiert, visuell ansprechend aufbereitet und Kunden überzeugend präsentiert.
• Dein strategisches Verständnis hilft dir, Konzepte nicht nur kreativ, sondern auch zielgerichtet zu gestalten.

Erfahrung und Begeisterung für AI-gestützte Content Creation:

• Du hast Erfahrung und Expertise im Bereich AI-gestützter Content-Erstellung und kennst die Möglichkeiten aktueller Tools.
• Du hast Lust, kreative Workflows in diese Richtung zu lenken, innovative Ansätze zu entwickeln und AI als wertvolles Werkzeug für hochwertige Werbeinhalte einzusetzen.

Fundierte Ausbildung und sprachliche Kompetenz:

• Du bringst einen Bachelor-Abschluss in Design oder einem ähnlichen Studiengang bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Kommunikation ist dein Ding. Du weißt genau, wie du deine Ideen verkaufst und anderen deine Visionen erklärst.
• Du weist ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift vor und sprichst fließend Deutsch & Englisch.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• Zugang zu Schulungen zur Nutzung von KI für Design-Arbeit, damit du innovative Tools optimal in deine kreative Arbeit integrieren kannst
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unsere Facebook Seite oder unseren Instagram Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir sind ein aufstrebender Payment Service Provider, der die nächste Generation an Finanzinfrastruktur für Unternehmen aufbaut – mit Fokus auf grenzüberschreitende B2B-Zahlungen für den deutschen Mittelstand in Währungskorridoren, die von klassischen Banken oft nur unzureichend oder zu teuer abgedeckt werden, um sie schneller, sicherer und effizienter zu machen.

Unser Team bringt Erfahrung aus Corporate Banking (u. a. PIMCO, Citi, Commerzbank) und internationalem Fintech mit. Wir sind ein früh-Stage, gründergeführtes Unternehmen, das schnell wächst. Du wirst Teil eines kleinen, erfahrenen Teams, das Ownership, Execution und hohe Standards lebt.

Aufgaben

Content-Produktion (Instagram & LinkedIn)

• Pflege des Content-Kalenders im Social Planner für Instagram und LinkedIn
• Texten von Posts nach den definierten Formaten: Rechenbeispiele aus dem Ersparnisrechner, Erklärstücke zu Grundlagen von Auslandszahlungen, Made-in-Hamburg-Storytelling, Korridor-Content
• Produktion visueller Assets mit den vorhandenen Tools
• Unterstützung bei Reels/kurzen Erklärvideos (Mythen rund um Auslandszahlungen, Produkt-Einblicke)

Recherche & Content-Grundlagen

• Recherche-Zuarbeit für den geplanten Benchmark-Report
• Laufende Wettbewerbsbeobachtung
• Unterstützung bei SEO-/Blogartikeln im HansePay-Backend (inkl. der KI-gestützten Blog-Post-Erstellung)

Funnel & CRM

• Pflege von Leads im CRM, Nachverfolgung des Bookings-Status
• Unterstützung im Email Manager (Templates, einfache Kampagnen)
• Einfache Reportings zusammenstellen: Nutzung des Ersparnisrechners, gebuchte Gespräche pro Kanal, Performance der LinkedIn-/Instagram-Posts

Events & Partnerschaften (Zuarbeit)

• Organisatorische Unterstützung bei Webinaren/Events (z. B. mit Handelskammer Hamburg, IGCC)
• Vorbereitung von Unterlagen/Content für Kooperationsgespräche

Allgemeine Marketing-Assistenz

• Unterstützung bei der Content-Freigabe-Abstimmung
• Ad-hoc-Recherche und Zuarbeit für das Growth-Team

Qualifikation

Ausbildung/Studium
Eingeschriebene:r Student:in (oder vergleichbar) in Marketing, Kommunikation, BWL, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften — kein Muss, aber ein guter Rahmen für die Themen.

Sprache
Deutsch auf muttersprachlichem oder sehr sicherem Niveau ist wichtig, da unsere Kommunikation bewusst deutsch-first ist. Gutes Englisch für die zweisprachige Website (DE/EN) und internationale Korridor-Themen.

Praktische Fähigkeiten

• Sicherer Umgang mit Instagram und LinkedIn, idealerweise erste Erfahrung im Erstellen von Content (Copy, einfache Grafiken/Reels) — private Erfahrung zählt hier genauso wie ein Praktikum
• Affinität zu digitalen Tools generell (Canva, CRM-Systeme, KI-gestützte Tools) — bei uns läuft vieles über das Backend und KI-Unterstützung, wer sich da schnell reinfindet, ist im Vorteil
• Gutes Sprachgefühl/Schreibstärke, da ein Großteil der Arbeit Texten ist

Persönlichkeit/Arbeitsweise

• Eigenständiges Arbeiten, da wir ein kleines Team sind und nicht alles im Detail vorgeben können
• Interesse an Fintech/Zahlungsverkehr/B2B-Themen — muss kein Vorwissen sein, aber Neugier dafür sollte da sein
• Strukturiert genug, um einen Content-Kalender selbstständig zu pflegen und Deadlines einzuhalten

Nice-to-have, kein Ausschlusskriterium

• Erste Berührung mit SEO/GEO/Blog-Content
• Interesse am Thema internationaler Handel/Außenwirtschaft
• Eigene Erfahrung mit Auslandsüberweisungen/-geschäften — kein Muss, aber ein echter Bonus für authentischen Content

Benefits

• Startup-Realität statt Konzern-Etikette: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, nicht drei Hierarchieebenen darunter.
• Klarer Entwicklungspfad: Perspektive Richtung Account Executive / Junior Sales Manager bei entsprechender Leistung.
• Fintech-Netzwerk inklusive: Arbeitsplatz im HoFT Berlin mit Zugang zu Events, Workshops und einer Community aus 60+ Finance- und Tech-Unternehmen.
• Hybrides Arbeiten: Flexible Aufteilung zwischen Büro (HoFT, Prenzlauer Berg) und Remote, abgestimmt auf deinen Studienalltag.
• Reales Ownership: Deine Meetings landen direkt im Sales-Funnel – kein Alibi-Praktikum, sondern echte Verantwortung ab Tag 1.

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Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in der Medientechnik!

Die BV-comOffice GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Regensburg, welches in den Bereichen Dokumententechnik und Medientechnik tätig ist.

Mit Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir motivierte Mitarbeiter für eine Vollzeitanstellung als Service- und Supporttechniker für Medientechnik / AV-Systeme (m/w/d).

Aufgaben

• Störungsbehebung audiovisueller Komplettsysteme (vor Ort & Remote)
• Proaktive Wartung und Instandhaltung von medientechnischen Systemen
• Überwachung von Remote-Monitoring Lösungen und Eingriff per Remote-Management im Bedarfsfall
• Technischer Ansprechpartner bei Servicefällen
• Durchführung von Systemupdates und Firmwareupdates
• Erstellung von Serviceberichten
• Durchführung von Systemanalysen zur Problemidentifikation
• Einsteuerung und Begleitung von Reklamationsabwicklungen gegenüber Kunden sowie Lieferanten/Herstellern
• Überprüfung, Reparatur und Pflege von AV-Systemen
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Umbauten

Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit AV- und Konferenzsystemen
• Handwerkliches Geschick und hohes Qualitätsbewusstsein
• Idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung als Systemelektroniker, Veranstaltungstechniker oder vergleichbare technische Qualifikation
• Technikbegeisterung und Lust, Neues zu lernen
• Führerschein Klasse B (Auto)
• Gewissenhafte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Engagement

Benefits

• Benefits wie kostenloses Fitnessstudio, Jobrad, Laden des Elektrofahrzeugs, gratis Kaffee, Getränke und Obst
• Ein junges, engagiertes Team
• Moderne IT-Ausstattung und persönliches Premium-Werkzeug
• Regelmäßige Teamevents
• Langjähriges Unternehmen mit stabiler Marktposition

Warum BVCOM?

Im Gegensatz zur klassischen Veranstaltungstechnik arbeiten Sie bei uns überwiegend an hochwertigen Festinstallationen in Unternehmen, Besprechungsräumen, Schulungszentren und Bildungseinrichtungen.

Sie erwarten geregelte Arbeitszeiten, langfristige Projekte, moderne Technologien und ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld ohne Touring oder dauerhafte Wochenendarbeit.

Klingt nach einer spannenden Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne auch als Quereinsteiger!

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Wer sind wir?

Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche.

🚴‍♂️ Powerbar: Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler

🏋️‍♂️ Dymatize: Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio

🍫 Premier Protein: Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag

Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt.

Als Werkstudent (m/w/d) E-Commerce unterstützt du unser Digital-Team bei der Weiterentwicklung unserer Onlineshops, der Analyse relevanter E-Commerce-Kennzahlen sowie der Optimierung der Customer Journey und unserer CRM-Aktivitäten.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns 🚀

• Onlineshop Management & Contentpflege: Du unterstützt bei der Pflege und Optimierung unserer Produkt-, Kategorie- und Landingpages und sorgst dafür, dass Inhalte, Produktdaten und Bilder in Shopify und weiteren Systemen aktuell und vollständig sind.
• E-Commerce Analytics & Performance: Du unterstützt bei der Erstellung von Reports, analysierst relevante E-Commerce-Kennzahlen wie Umsatz, Traffic und Conversion Rate und beobachtest Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends.
• Customer Journey, CRM & Marketing Automation: Du wirkst bei der Optimierung der Customer Journey und User Experience mit, unterstützt bei A/B-Tests und arbeitest an Newslettern, automatisierten Customer Journeys sowie CRM-, Loyalty- und Retention-Maßnahmen mit.
• Kampagnenmanagement & Marketing: Du unterstützt bei der Umsetzung von Marketingaktionen, der Erstellung von Landingpages und Aktionsseiten sowie bei verkaufsfördernden Maßnahmen im Onlineshop.
• Qualitätssicherung, Technologien & KI: Du führst Website-Tests und Qualitätskontrollen durch, unterstützt bei der Analyse technischer Fehler und lernst moderne E-Commerce-Technologien sowie KI-Tools zur Content-Erstellung und Prozessoptimierung kennen.

Qualifikation

Deine Erfahrungen & Skills 💪

• Studium & Sprachkenntnisse: Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich E-Commerce, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• E-Commerce & CRM Know-how: Du interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle und Onlinehandel und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im E-Commerce, Online-Marketing oder CRM sammeln. Erste Berührungspunkte mit Shopify, Brevo, Klaviyo oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil.
• Analytics & Datenverständnis: Du besitzt ein gutes Verständnis für Zahlen und Kennzahlen und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Web-Analytics-Tools wie Google Analytics.
• Digitale Technologien & KI: Du interessierst dich für digitale Trends, KI-Anwendungen und Automatisierungsmöglichkeiten im E-Commerce-Umfeld.
• Arbeitsweise & Teamfähigkeit: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig, bringst Eigeninitiative mit und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und externen Partnern.

Benefits

Warum Active Nutrition International?

• 🕒 Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard.
• 🎁 Attraktive Benefits: 20 Tage Urlaub + Sonderurlaub, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Kantinenzuschuss
• 💝 Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family & Friends
• 🎯 Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen zu sammeln
• 🎉 Teamgeist: Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.
• 🤝 Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur.

Das klingt nach deinem nächsten Step?

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein LinkedIn-Profil inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

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Für unser Portfolio-Startup GETAWAY suchen wir einen erfahrenen Tech Lead (m/w/d).

Über GETAWAY:

Wir entwickeln und betreiben eine End-to-End-Plattform für Car-Sharing und Fahrzeugvermietung, die heute bei Kunden in Deutschland, Österreich und Spanien im Einsatz ist. Die Plattform ist vollständig white-label-fähig und umfasst mobile Apps, Web-Applikationen, Back-Office-Tools sowie Integrationen mit Telematik-Hardware, Zahlungsdienstleistern und KYC-Anbietern – alles aus einer einzigen, modularen Codebasis.

Das Backend basiert auf Java 17 / Jakarta EE 10 (Payara), das Frontend auf React / React Native. Wir befinden uns in einer strategischen Wachstumsphase und suchen jetzt eine erfahrene technische Führungskraft, die den nächsten Schritt mitgestaltet.

Die Rolle

Als Tech Lead übernimmst du eine zentrale Brückenfunktion zwischen Engineering und Unternehmensführung. Du arbeitest eng mit dem CTO zusammen, entlastest ihn operativ und stellst sicher, dass die Plattform mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt hält – technisch wie organisatorisch.

Diese Position ist für jemanden gemacht, der sowohl tief in den Code einsteigen als auch die größeren Zusammenhänge im Blick behalten kann. Du hast keine Angst vor einem gewachsenen System mit Geschichte – du siehst darin eine Chance.

Tasks

Technische Führung & Architektur

• Weiterentwicklung und Pflege der modularen Java/Jakarta EE-Plattform inkl. Mitverantwortung für Architekturentscheidungen
• Umsetzung der identifizierten Infrastrukturverbesserungen: IaC (Terraform / CloudFormation), Multi-Region-Setup, DR-Plan
• Verantwortung für die Umsetzung offener Sicherheitsmaßnahmen
• Vorantreiben der Migration von Binärdaten von MongoDB zu S3 sowie weiterer technischer Schuldenabbauprojekte
• Evaluation und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines (GitLab CI) und Testabdeckung

Prozesse & Teamorganisation

• Etablierung formaler Code-Review-Prozesse und konsistenter Planungszyklen im Entwicklungsteam
• Enge Zusammenarbeit mit dem CTO zur schrittweisen Übergabe von Engineering- und Betriebsverantwortung
• Unterstützung beim Aufbau eines Produktmanagement-Prozesses in Abstimmung mit Kundenanforderungen
• Mentoring des Junior-Frontend-Entwicklers und Unterstützung der Senior Engineers

Betrieb & Qualität

• Mitverantwortung für Monitoring, Alerting und Incident Response (AWS CloudWatch, Sentry, Crashlytics)
• Optimierung der Sentry-Konfiguration zur Rauschreduzierung und Verbesserung der Observability
• Automatisierung des Dependency-Vulnerability-Scannens in der CI-Pipeline
• Begleitung von Kundenprojekten auf der technischen Seite – vom Onboarding bis zur Fehlerbehebung

Requirements

Must-have

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java (JakartaEE / JavaEE / Spring) in produktiven Systemen
• Ausgeprägte Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an Software Craftsmanship.
• Nachweisliche Erfahrung als Tech Lead oder Senior Engineer mit Teamverantwortung
• Solides Verständnis von Cloud-Infrastruktur, idealerweise AWS (EC2, ECS, CloudWatch, S3)
• Erfahrung mit MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken im Produktivbetrieb
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, GitHub Actions o. Ä.) und modernen Deployment-Praktiken
• Hands-on-Mentalität: Du kannst sofort Mehrwert liefern, ohne monatelange Einarbeitungszeit zu benötigen

Nice-to-have

• Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform oder CloudFormation)
• Erfahrung mit React und/oder React Native im Frontend
• Verständnis von Mobilitäts-, Car-Sharing- oder Rental-Domänen
• Erfahrung in regulierten Umgebungen oder mit GDPR-Compliance-Projekten
• Kenntnisse in Telematik-Hardware-Integrationen oder IoT-nahen Systemen
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine der technisch beeindruckendsten kleinen Plattformen in der deutschen Mobilitätslandschaft – mit echter Verantwortung vom ersten Tag an
• Kurze Entscheidungswege, hohe Gestaltungsfreiheit
• Ein eingespieltes Team mit 5–10 Jahren gemeinsamer Plattformgeschichte
• Moderner Tech-Stack: Java 17, Jakarta EE 10, React, React Native, GitLab CI/CD – keine Legacy-Last
• >99,9 % Uptime – Effizienz ist hier kein Wunsch, sondern Realität
• Hybrides Arbeiten mit Büro in Berlin; flexible Arbeitszeiten
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Aktive Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bevorzugt mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und ggf. relevanten Referenzen oder GitHub-Projekten. Ein formales Anschreiben ist kein Muss; wir legen mehr Wert auf echtes Interesse und technische Tiefe als auf Formalien.

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Bist du bereit, deine kreativen Fähigkeiten in der Videobearbeitung auf die nächste Stufe zu heben? Unseen Media GmbH, eine dynamische Videomarketing-Agentur aus Berlin, sucht einen talentierten Freelance Video Editor für D2C Ecom Brands (m,w,d), um unser Team zu verstärken. Wir sind spezialisiert auf die Produktion von authentischen Imagefilmen und Social-Media-Content, der Marken zum Strahlen bringt. Bei uns arbeitest du an spannenden Projekten, die nicht nur beeindrucken, sondern auch Vertrauen schaffen und nachhaltig wirken. Mit deinem geschulten Auge für Details und einem Gespür für herausragende visuelle Geschichten unterstützt du uns dabei, Menschen und Marken sichtbar zu machen. Wenn du Lust hast, in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten, das Kreativität und Innovation großschreibt, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Aufgaben

• Bearbeitung und Schnitt von Videoinhalten für D2C E-Commerce-Marken, um ihre Markenbotschaften effektiv zu kommunizieren.
• Zusammenarbeit mit Kreativteams, um sicherzustellen, dass die Videoausgabe den Projektanforderungen und Markenrichtlinien entspricht.
• Anpassung von Videoinhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen wie Instagram, LinkedIn und TikTok.
• Optimierung von Videos für maximale Reichweite und Engagement auf digitalen Plattformen.
• Regelmäßige Kommunikation mit Kunden, um Feedback zu erhalten und sicherzustellen, dass die Erwartungen erfüllt werden.

Qualifikation

• Erfahrung in der Videobearbeitung, insbesondere für D2C Ecom Brands
• Kenntnisse in Adobe Premiere Pro oder anderen gängigen Videobearbeitungsprogrammen
• Kreatives Auge für Storytelling und visuelle Gestaltung
• Fähigkeit, selbstständig und termingerecht zu arbeiten
• Leidenschaft für authentisches und wirkungsvolles Videomarketing

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Du hast bereits in einer Agentur gearbeitet, behältst auch bei mehreren parallelen Kundenprojekten den Überblick und fühlst dich zwischen Kundenmeeting, Contentproduktion und Projektplanung wohl?

Dann suchen wir dich als Projektmanager (m/w/d) für unser Team bei wirdenkenlokal.

Wir sind Medienhaus und Agentur mit Sitz in Nürnberg und unterstützen Unternehmen dabei, sichtbar zu werden, neue Kunden zu erreichen und passende Mitarbeitende zu gewinnen. Dafür entwickeln und realisieren wir Projekte rund um Social Media, Video- und Fotoproduktion, Onlinekampagnen, PR und Events.

Für die Steuerung unserer Kundenprojekte suchen wir jemanden, der Verantwortung übernimmt, strukturiert arbeitet und gleichzeitig versteht, dass Agenturalltag nicht immer nach Lehrbuch läuft.

Aufgaben

• Projektmanagement: Du übernimmst die eigenständige Steuerung unserer Agenturprojekte – von der Planung über die Koordination der Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei betreust du Social-Media-Projekte, Videoproduktionen, Fotoshootings und weitere Online-Marketing-Kampagnen.
• Kundenbetreuung & Beratung: Du bist eine zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, führst regelmäßige Kundentermine und berätst sie entlang unseres Leistungsportfolios. Du verstehst, was der Kunde erreichen möchte, übersetzt Anforderungen in konkrete Aufgaben und entwickelst gemeinsam mit unserem Team passende Lösungen.
• Koordination & Überblick: Mehrere Kunden, unterschiedliche Deadlines und verschiedene interne Ansprechpartner gleichzeitig? Genau hier kommst du ins Spiel. Du priorisierst Aufgaben, koordinierst Timings und Ressourcen und sorgst dafür, dass alle Beteiligten wissen, was wann zu tun ist.
• Contentproduktionen: Du bist nicht nur am Schreibtisch: Bei ausgewählten Video- und Fotoproduktionen unterstützt du unser Team vor Ort, koordinierst Abläufe und stellst gemeinsam mit unseren Kreativen sicher, dass die Anforderungen des Kunden umgesetzt werden.
• Schnittstelle zwischen Kunde und Team: Du arbeitest eng mit unseren Social-Media-Managern, Videografen, Fotografen und weiteren Kolleginnen und Kollegen zusammen. Informationen, Feedback und Freigaben laufen bei dir zusammen und werden von dir strukturiert weitergegeben.
• Projektmanagement mit Awork: Wir organisieren unsere Projekte mit Awork. Du musst das Tool noch nicht kennen – Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Awork, Asana, Monday, Trello oder vergleichbaren Lösungen setzen wir allerdings voraus.
• KI & Prozessoptimierung: Wir nutzen KI bereits intensiv in unserem Arbeitsalltag und wollen das weiter ausbauen. Du bist offen dafür, KI-Tools sowohl innerhalb von Kundenprojekten als auch zur Optimierung unserer internen Prozesse einzusetzen, neue Möglichkeiten auszuprobieren und bestehende Abläufe kontinuierlich besser zu machen.

Qualifikation

• Agenturerfahrung: Du hast bereits in einer Marketing-, Social-Media-, Digital-, Content- oder vergleichbaren Agentur gearbeitet und kennst die Dynamik des Agenturalltags.
• Erfahrung im Online-Marketing: Du bringst praktische Vorerfahrung und ein gutes Verständnis für Social Media, Contentproduktion und Onlinekampagnen mit. Du musst nicht alles selbst umsetzen können – aber du solltest verstehen, wie gute Projekte in diesen Bereichen geplant und realisiert werden.
• Organisationstalent: Du kannst mehrere Kundenprojekte gleichzeitig steuern, Prioritäten setzen und verlierst auch dann nicht den Überblick, wenn an einem Tag fünf Dinge gleichzeitig passieren.
• Stressresistenz: Wenn es turbulent wird, wirst du nicht hektisch, sondern fokussiert. Du kannst mit Zeitdruck, kurzfristigen Änderungen und intensiveren Projektphasen umgehen und läufst dann eher zur Höchstform auf, als den Überblick zu verlieren.
• Kommunikationsstärke: Eine klare, professionelle und zielführende Kommunikation – schriftlich wie mündlich – setzen wir voraus. Du kannst sowohl souverän mit Kunden kommunizieren als auch intern klare Briefings und Aufgaben formulieren.
• Eigenverantwortung: Du wartest nicht darauf, dass dir jemand jeden nächsten Schritt vorgibt. Du erkennst, was zu tun ist, sprichst Probleme frühzeitig an und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.
• Interesse an Marketing & Medien: Social Media, Marketing, Medien und digitale Kommunikation interessieren dich auch über deine unmittelbaren Aufgaben hinaus. Du willst verstehen, welche Plattformen, Formate und Entwicklungen gerade relevant sind.
• Offenheit für KI: ChatGPT, Claude und andere KI-Tools sind für dich keine Bedrohung, sondern Werkzeuge. Du hast Lust darauf, herauszufinden, wie wir damit bessere Ergebnisse erzielen und effizienter arbeiten können.

Benefits

• Abwechslung statt immer gleicher Projekte: Vom regionalen Mittelständler bis zum Konzern, von Social-Media-Betreuung über Recruitingkampagnen bis zur Videoproduktion: Du arbeitest mit Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und an sehr unterschiedlichen Projekten.
• Du siehst, was deine Arbeit bewirkt: Unsere Projekte sollen nicht einfach nur gut aussehen. Wir helfen Unternehmen dabei, sichtbarer zu werden, neue Kunden zu erreichen und passende Mitarbeitende zu gewinnen – insbesondere Unternehmen aus unserer Region.
• Ein Arbeitsplatz mit Aussicht: Unser Büro befindet sich im Business Tower Nürnberg – in einem der höchsten Büros der Region.
• Kurze Wege & flache Hierarchien: Du arbeitest in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem nahbaren Führungsteam. Gute Ideen müssen bei uns nicht erst durch fünf Hierarchieebenen.
• Moderne Arbeitsweise: Wir arbeiten digital, nutzen moderne Projektmanagement- und KI-Tools und entwickeln unsere internen Prozesse kontinuierlich weiter.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten gehören für uns genauso dazu wie die notwendige Flexibilität, die ein abwechslungsreicher Agenturalltag manchmal mit sich bringt.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir wachsen als Unternehmen weiter – und damit entstehen auch für dich Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

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Actimi is a medtech company, we build and deploy a digital health platform for realtime and on-demand data from wearables and medical devices. We're scaling our digital healthcare infrastructure, extend it with AI and are looking for a senior backend or fullstack engineer to help us with it.

Tasks

• Design and scale NestJS services that handle real-time device telemetry
• Own reliability under load, multi-tenancy, caching, queues, and PostgreSQL / Redis performance
• Incorporate AI on all levels. Keep the system correct as it grows.

Requirements

• Production experience with TypeScript, Node.js, and NestJS (Express under the hood)
• Solid problem-solving in distributed systems, and the instinct for debugging under load
• Experience building backend services that stay correct and available as they scale

Benefits

• Real ownership of critical backend systems, end to end
• Direct access to the founders and technical leadership
• Meaningful work and systems that support real patient care
• Stuttgart office with flexible/hybrid arrangements
• Competitive compensation and room to grow with the company

Nice to have

• Exposure to FHIR or other healthcare data standards
• IoT / MQTT ingestion
• Load testing (e.g. k6)
• React/React Native experience

How we hire

Our process is two stages:

• A coding assessment (data structures and algorithms), held virtually
• An on-site session working through problems in pseudocode and discussion, whiteboard style, no compiler

We want to see how you reason through problems, not just the final answer.

How to apply

Send us your application along with a link to a profile that shows your work —

• LeetCode
• HackerRank
• Codeforces
• Or similar (a GitHub profile with relevant projects works too).

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Als Visual Content Creator / Multimedia Designer (m/w/d) bei HOLZRICHTER Berlin bist du maßgeblich daran beteiligt, wie unsere Marke visuell nach außen erscheint. Du entwickelst und produzierst Content für unseren Onlineshop, Social Media und unsere Kampagnen, von der ersten Idee über das Shooting bis zur finalen Postproduktion.

Dabei verbindest du Fotografie, Videografie und Grafikdesign und hast die Möglichkeit, unsere Bildsprache aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Fotografie & Videografie: Du konzipierst und realisierst Produkt- und Lifestyle-Shootings für unseren Onlineshop, Social Media und unsere Kampagnen.
• Videoschnitt & Postproduktion: Du konzipierst, schneidest und bereitest Short-Form-Content für Instagram Reels und TikTok sowie hochwertige Image- und Produktvideos auf.
• Grafikdesign: Du gestaltest digitale Werbemittel, Social-Media-Assets, Newsletter-Grafiken und Printmedien und setzt dabei unsere Markenidentität um.
• Kreative Konzepte: Du entwickelst kreative Ideen und visuelle Konzepte für unsere Content- und Kampagnenwelt.
• Trends & visuelle Sprache: Du bringst neue Perspektiven, Trends und Ideen ein und entwickelst unsere visuelle Sprache gemeinsam mit dem Team weiter.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung im Bereich Medien, Design, Fotografie, Film oder Content Creation
• Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop sowie idealerweise weiteren Tools der Adobe Creative Cloud
• Erfahrung in Fotografie und Videografie sowie ein gutes Gespür für Bildkomposition, Licht und Ästhetik
• Erfahrung im Videoschnitt und in der Postproduktion, insbesondere für Short-Form-Content
• Begeisterung für Mode, Design, Social Media und visuelle Kommunikation
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, in einem schnellen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Fließend Deutsch und die Bereitschaft, hybrid in Berlin zu arbeiten

Benefits

• Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verändern
• Direkter Einfluss auf Prozesse und Effizienz eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens
• Ein jährliches persönliches Weiterbildungsbudget von 2.000€
• 30 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• Corporate Benefits und Bloom (mentale Gesundheit)
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Ein Berliner Büro mit einem Team, das Handwerk ernst nimmt – auch im Digitalen

Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion für das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce-Startup-Marke ausgezeichnet.

Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten.

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Tasks

Positon: SAP GTS Functional Consultant (Global Trade Services - Compliance Module)

Location: Friedrichshafen, Germany ( anywhere in Europe)

Contract: 6 Months + possible extension

German speaking is must.

Responsibilities

Ø Need to understand GTS business requirements & Should have Extensive experience implementing SAP GTS Compliance Management –

Ø Sanctioned Party List (SPL) Screening/Legal Embargo/Legal Control-Export –

Ø SAP GTS SPL Configuration - Familiar with SAP GTS – SPL Screening/ Product classification for Legal control Export & Best Business Practices –

Ø Able to lead SAP Blueprint & Design sessions for SAP GTS – SPL and document business requirements and develop functional specifications. –

Ø Sanctioned Party List integration if provided by 3rd Party Provider - Understand Customer Master & Vendor Master requirements for SPL.

Requirements

Ø Provide guidance to SAP SD and SAP MM SME on Master Data Configuration Requirements –

Ø Able to provide knowledge transfer to business and technical teams using and supporting SAP SPL - Able to provide SAP GTS – SPL reference customers

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Mediform entwickelt digitale Produkte für Arztpraxen – bekannt geworden durch MediVoice, einen der führenden KI-Telefonassistenten für Arztpraxen in Deutschland. Wir bauen unser Produktportfolio gerade gezielt aus, um die Digitalisierung von Praxen über den Telefonassistenten hinaus voranzutreiben.

Für diese Rolle suchen wir dich: einen Medizinstudenten / eine Medizinstudentin mit erster praktischer Erfahrung in der Patientenversorgung (nach dem 1. Staatsexamen, z. B. durch Famulaturen), der/die Lust hat, die Digitalisierung von Arztpraxen aktiv mitzugestalten. Du bringst dein Praxiswissen direkt in unsere Produktentwicklung ein – über unser gesamtes, wachsendes Produktportfolio hinweg – und trägst gleichzeitig dazu bei, dass Praxen einfacher, moderner und effizienter arbeiten können.

Du arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen, remote mit flexiblem Standort – idealerweise mit Sitz in Karlsruhe für gelegentliche Abstimmungen vor Ort.

Aufgaben

• Du bringst Insights aus dem echten Praxisalltag (Abläufe, Pain Points, Bedürfnisse von Ärzt*innen und Praxispersonal) in unsere Produktentwicklung ein – nicht nur für MediVoice, sondern für unser gesamtes Produktportfolio.
• Du hilfst dabei, neue Features und Produkte aus medizinischer Perspektive zu bewerten und mitzugestalten.
• Du unterstützt bei der Erhebung und Auswertung von Nutzerfeedback aus Praxen (Interviews, Gespräche, strukturierte Auswertungen).
• Du wirkst an der Weiterentwicklung bestehender und neuer Produkte mit, damit unsere Lösungen noch besser auf die Realität in Arztpraxen einzahlen.
• Du arbeitest eng mit Produkt, Tech und ggf. Customer Success zusammen, um Anforderungen aus der Praxis in konkrete Produktentscheidungen zu übersetzen.

Qualifikation

• Medizinstudium, mindestens nach dem 1. Staatsexamen.
• Erste praktische Erfahrung in der Patientenversorgung (Famulatur, PJ, Nebenjob in einer Praxis/Klinik o. Ä.).
• Echtes Interesse an Digitalisierung im Gesundheitswesen und Lust, Prozesse aus der Praxis heraus zu verbessern.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – besonders im Remote-Setting.
• Hohe Affinität zu KI und Bereitschaft, KI-Tools im Arbeitsalltag einzusetzen.
• Verfügbarkeit von 15–20 Stunden pro Woche (flexibel einteilbar, in Semesterferien gerne mehr).
• Optional: Interesse, Praktika oder Abschlussarbeiten mit Praxisbezug bei uns einzubringen – wir unterstützen dich dabei.

Sprachkenntnisse

• Deutsch: Muttersprache oder mindestens Niveau B2
• Englisch: Fließend

Benefits

• Remote-first mit flexiblem Standort – idealerweise Karlsruhe für gelegentliche Abstimmungen vor Ort.
• Flexible Arbeitszeiten, kompatibel mit Klinik- und Studienalltag.
• Urban Sports Club Abo – für Sport und Ausgleich, flexibel nutzbar.
• Hoher Impact – deine Praxiserfahrung fließt direkt in Produktentscheidungen ein, die tausenden Arztpraxen zugutekommen.
• Direkter Zugang zu Produktentwicklung, Tech und Gründerteam – und Einblick in den Aufbau eines wachsenden Produktportfolios.
• Möglichkeit zur fachlichen Betreuung von Praktika, Bachelor- oder Masterarbeiten mit Praxisbezug.
• Ein junges, motiviertes Team, das sinnvolle Health-Tech-Produkte entwickelt.

Warum diese Rolle?

Kaum jemand kennt den Praxisalltag so gut wie jemand, der ihn selbst erlebt hat. Genau dieses Wissen fehlt vielen Produktteams in der Digital-Health-Branche – bei uns bringst du es direkt ein, und zwar nicht nur für ein Produkt, sondern für ein ganzes, wachsendes Portfolio. Du übersetzt medizinische Realität in Produktentscheidungen und siehst, wie deine Impulse tatsächlich im Produkt landen.

Bewerbung & Nächste Schritte

Wie geht es weiter? Wir melden uns zeitnah bei dir. Wenn uns deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich zu einem kurzen Video-Call mit uns ein, um uns kennenzulernen und offene Fragen zu klären.

Deine Bewerbung: Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Erzähl uns, welche praktische Erfahrung du bislang in Praxen oder Kliniken gesammelt hast und was dir dabei besonders aufgefallen ist – positiv wie negativ.

Bonus-Challenge (optional): Beschreibe uns eine konkrete Situation aus deiner bisherigen Praxiserfahrung, in der ein digitales Tool (oder das Fehlen eines solchen) den Ablauf spürbar erleichtert oder erschwert hat.

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Über ENUSEN

ENUSEN macht ausgewogene Ernährung im Alltag einfacher. Unser Ansatz Everyday Nutrition verbindet praktische Lösungen mit wissenschaftlich fundierter, verständlicher Kommunikation. Wir hören unseren Kundinnen und Kunden zu und entwickeln unsere Inhalte und Produkte mit ihrem Feedback weiter.

Deine Mission

Ernährungswissen verständlich machen, Vertrauen schaffen und eine aktive Community rund um ENUSEN aufbauen.

Aufgaben

• Nutrition Content: Verständliche, wissenschaftlich fundierte Inhalte zu Ernährung und Alltag erstellen.
• Product Education: Zutaten, Nährwerte, Zubereitung und Anwendung unserer Produkte erklären.
• Website und Blog: Texte für Produktseiten, Landingpages und Blogartikel verfassen und aktualisieren.
• Community-Aufbau: Eine Community von Grund auf aufbauen, Mitglieder gewinnen und den Austausch aktiv gestalten.
• Community-Betreuung: Diskussionen moderieren sowie Ernährungs- und Produktfragen beantworten.
• Consumer Feedback: Kundenrückmeldungen auswerten und konkrete Verbesserungen anstoßen.
• Social Media: Beiträge, Videoskripte, Q&A-Formate und Creator-Briefings fachlich unterstützen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Studium der Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Ernährungs- oder Produktkommunikation, idealerweise im Food- oder D2C-Umfeld.
• Schreibstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.
• Interesse am Community-Aufbau und ein Gespür für Kundenbedürfnisse.

Damit punktest du zusätzlich

• Erfahrung mit Social Media und digitalen Dialogformaten.
• Kenntnisse in Lebensmittelkommunikation und Freigabeprozessen.
• Erfahrung in der Auswertung von Kundenfeedback.

So arbeitest du

• Eigenständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig
• Strukturiert, lösungsorientiert und proaktiv
• Ernährungsbegeistert und wissenschaftlich sorgfältig
• Engagiert und ambitioniert beim Aufbau einer neuen Marke
• Teamorientiert, tatkräftig und flexibel
• Empathisch und offen für Feedback

Benefits

Das bieten wir dir

• Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Ernährungsmarke
• Eigenverantwortliche Aufgaben mit sichtbarem Beitrag zum Markenerfolg
• Direkte Zusammenarbeit mit Founder und einem kleinen, engagierten Team
• Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung von Abläufen
• Vielseitige Einblicke in Ernährung, Marke und E-Commerce

Dein Team

• Head of Brand Growth & E-Commerce: Direkte Berichtslinie; Abstimmung von Zielen, Themen und Prioritäten.
• Founder: Austausch zu Mission, Marke und Kundenbedürfnissen.
• Digital Marketing: Zusammenarbeit bei Veröffentlichung, SEO, Newsletter und Auswertung.
• Purchasing: Abgleich von Produktinformationen und Weitergabe von Kundenfeedback.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Topline Advisory is an AI-native executive search firm. Our clients are VC and PE backed growth companies, digital platforms and AI start-ups. They all have the same problem - they need to hire faster than their own teams can source. So we place our own talent acquisition people inside them. You go in for two months, three months, drive their entire candidate pipeline for sales and go-to-market roles, and move on to the next one.

Aufgaben

• Own the full candidate pipeline for a client's sales and go-to-market hires: sourcing, first outreach, screening, qualification, handover to the hiring team — you are embedded in their process, not selling them a shortlist from outside
• Build and run the search: define the profile with the hiring manager, map the market, and keep enough qualified candidates moving that the funnel never runs dry
• Run structured first interviews that actually assess, using our scorecard and competency frameworks
• Work the AI stack: sourcing, filtering, enrichment and outreach at a volume a classic recruiter cannot match
• Give the client a clean weekly read on pipeline, conversion and where the search is stuck
• Switch context every few months into a new company, a new business model and a new market

Qualifikation

• 2+ years in recruiting, sourcing, or a high-volume sales role — what matters is output and structure, not a recruiting CV
• You can talk to commercial people credibly: you understand what a good AE, Sales Lead or CRO actually looks like
• Fast on tools and curious about AI, rather than attached to how recruiting was done in 2019
• Comfortable dropping into a new company and being useful in week oneGerman and English at professional level

Benefits

• Training to a standard you will not get anywhere else: our sourcing playbooks, interview frameworks and scorecard methodology, plus full access to our AI tooling
• Exposure to a new business model every few months — PE portfolio companies, AI startups, digital platforms — and the network that comes with it
• Real flexibility: project-based engagements, the option to take a break between clients, immediate start possible
• No cold headhunting under someone else's brand — you sit inside the company and own the outcome
• Direct line to the Topline partners, not a layer of account managers

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Du arbeitest gerne mit Menschen und bist kommunikativ?

Dann bieten wir dir die Möglichkeit, im Bereich Online-Kommunikation und Terminierung tätig zu werden. Die Tätigkeit wird vollständig remote ausgeübt.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen, da eine umfassende Einarbeitung stattfindet.

Dich erwarten klare Abläufe, eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung im Gesundheits- und Wellnessbereich. Du arbeitest 100 % remote in freier Mitarbeit auf Provisionsbasis. Es handelt sich nicht um eine Festanstellung.

Aufgaben

• Schriftliche Kommunikation mit Interessenten
• Qualifizierung von Anfragen
• Vereinbarung von Terminen
• Arbeiten nach klaren Prozessen und Vorlagen

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
• Interesse an Kommunikation und Vertrieb
• Teamfähigkeit

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten, vollständig Homeoffice
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Du erkennst dich in dieser Beschreibung wieder? Dann bewirb dich direkt über JOIN. Anschließend erhältst du automatisch eine E-Mail mit dem Link zu unserem Team-Check. Bitte schließ diesen Vorgang vollständig ab - erst dann ist deine Bewerbung komplett und wird von uns persönlich geprüft. Prüfe gegebe deinen Spam-Ordner.

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Senior SAP GTS Consultant (m/w/d) | Deutschlandweit | bis zu 90.000 €

Für ein etabliertes, international tätiges SAP-Beratungsunternehmen suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich SAP Global Trade Services (GTS).

Das Unternehmen baut seinen GTS-Bereich aktuell weiter aus und bietet spannende Projekte rund um Zoll, Außenhandel und internationale Handelsprozesse.

Standort: Deutschlandweit – kein Umzug erforderlich

Arbeitsmodell: Mobiles Arbeiten / Homeoffice

Reisebereitschaft: ca. 50 % projektabhängig

Gehalt: bis zu 90.000 € p.a.

Deutsch: mindestens C1

Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich SAP GTS

• Konzeption und Implementierung von Lösungen für Zoll- und Außenhandelsprozesse

• Durchführung von SAP GTS Customizing

• Übernahme von Verantwortung in Projekten und Teilprojekten

• Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung passender SAP-Lösungen

• Zusammenarbeit mit Kunden und verschiedenen Fachbereichen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP GTS Consultant

• Fundierte Erfahrung im SAP GTS Customizing

• Gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von GTS-Lösungen

• Erfahrung mit Zoll-, Compliance- und/oder Außenhandelsprozessen

• Projekt- oder Teilprojektleitung von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen

Benefits

✓ Spannende SAP GTS Projekte bei unterschiedlichen Kunden

✓ Flexible Arbeitsmöglichkeiten innerhalb Deutschlands

✓ Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

✓ Möglichkeit, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen

✓ Attraktives Gesamtpaket mit einem Gehalt von bis zu 90.000 €

Du arbeitest bereits mit SAP GTS und möchtest den nächsten Schritt machen?

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Projekteinsatz!

Grossraum NRW

· Freiberuflich/Selbstständig

· Vollzeit (100%)

· Start: 1.10.26.

Deutsch: verhandlungssicher (C1)

Berechtigungs- und Benutzeradministration in einer komplexen SAP-Systemlandschaft, eingebettet in ein agiles Team mit direktem Fachbereichskontakt.

Aufgaben

• SAP-Berechtigungs- & Benutzeradministration
• Auswertungen in SAP GRC Access Control
• Analyse & Lösung von Berechtigungsproblemen
• Automatisierung von Berechtigungs-/Userprozessen
• Erfahrung mit folgenden SAP IT-Lösungen von Vorteil: Fiori, BTP, HANA DB, ABAP S/4, XAMS

Qualifikation

• Studium oder vergleichbare Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL o. ä.)
• Praxis in SAP-Berechtigungsverwaltung
• Erste Erfahrung mit S/4HANA, Fiori oder BTP
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

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SAP Berechtigungsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt S/4HANA

📍 NRW/Remote

• Freiberuflich/Selbstständig
• Vollzeit, 100% (Teilzeit auch möglich)
• Start: Oktober
• Deutsch: verhandlungssicher (C1)

Projekt

Berechtigungs- und Benutzeradministration in einer komplexen SAP-Systemlandschaft, eingebettet in ein agiles Team mit direktem Fachbereichskontakt.

Aufgaben

• SAP-Berechtigungs- & Benutzeradministration
• Auswertungen in SAP GRC Access Control
• Analyse & Lösung von Berechtigungsproblemen
• Automatisierung von Berechtigungs-/Userprozessen
• Erfahrung mit folgenden SAP IT-Lösungen von Vorteil: Fiori, BTP, HANA DB, ABAP S/4, XAMS

Qualifikation

• Studium oder vergleichbare Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL o. ä.)
• Praxis in SAP-Berechtigungsverwaltung
• Erste Erfahrung mit S/4HANA, Fiori oder BTP
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

📩 Interesse? Meld dich mit Profil, Verfügbarkeit und Tagessatz.

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Für ein international aufgestelltes SAP-Beratungsunternehmen suche ich aktuell einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) für SAP HCM / SuccessFactors Transformationsprojekte.

📍 Deutschlandweit / Remote

💰 Bis ca. 115.000 € – je nach Erfahrung

🏠 Remote mit ca. 30–50 % Reiseanteil

⏰ Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche

Aufgaben

• Leitung nationaler und internationaler SAP HCM / SuccessFactors Implementierungs- und Transformationsprojekte

• Verantwortung von der Projektinitiierung bis zum Go-Live

• Steuerung internationaler Projektteams, Stakeholder und Partner

• Projekt-Governance, Budget-, Risiko- und Eskalationsmanagement

• Austausch mit HR, IT und Management auf Augenhöhe

• Begleitung komplexer Integrationsszenarien rund um SuccessFactors, SAP HCM und Payroll

Qualifikation

✔ Erfahrung in der Leitung internationaler SAP HCM oder SuccessFactors Projekte

✔ Sehr gutes Verständnis von HCM-Prozessen und SAP-Landschaften

✔ Erfahrung im Stakeholder- und Projektmanagement

✔ Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch

✔ Bereitschaft zu ca. 30–50 % Reisetätigkeit

Benefits

Du möchtest internationale SAP-Transformationen verantworten und gleichzeitig flexibel von Deutschland aus arbeiten?

📩 Schreib mir gerne direkt oder kommentiere mit „Info“ und ich melde mich bei dir.

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Wie stehst du zu neuen Herausforderungen als SAP IBP oder PP/DS Consultant?

Einer unserer Kunden, ein international agierendes Beratungsunternehmen, sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt sowohl SAP PP/DS & IBP Consultants als auch SAP IBP Manager einzustellen. Gehälter bis zu 110.000€ (abhängig von Seniorität & Erfahrung).

Aufgaben

• Festanstellung als SAP PP/DS Consultant oder SAP IBP Consultant oder SAP IBP Manager bei einem bekannten Unternehmen
• Spannende (inter)nationale Projekte
• Hervorragende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten
• Ort: deutschlandweit
• Gehalt: bis zu 110.000€ (abhängig von Seniorität & Erfahrung)

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP PP/DS & IBP Consultant oder SAP IBP Manager
• Sehr gute Projekterfahrung
• Sehr gute Erfahrung im Customizing
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft
• Sprache: Deutsch (C1 - ein MUSS)

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We are looking for an experienced SAP ABAP Developer / Technical Lead to join an international organisation and contribute to the ongoing development of its S/4HANA landscape.

Tasks

• Design and implement SAP S/4HANA solutions, integrations and extensions
• Develop Fiori applications, RAP applications, CDS Views and OData services
• Contribute to and improve SAP development standards and guidelines
• Provide technical leadership and coordination within the development team
• Support knowledge sharing and mentoring across the team
• Collaborate closely with SAP Analytics and IT teams
• Act as a technical advisor to IT management
• Continuously develop your expertise in new SAP technologies

Requirements

• 5+ years of SAP ABAP development experience
• Strong knowledge of ABAP Objects, OO design and Design Patterns
• Strong S/4HANA development experience
• Hands-on experience with CDS Views, RAP, Fiori Elements and OData
• Good knowledge of SAP Integration Suite
• Experience with Clean Core and released SAP APIs
• Knowledge of ATC, ABAP Unit, SAP Transport & Release Management is an advantage
• Strong communication and team leadership skills
• Fluent German and English

Benefits

• Permanent position with an international organisation
• Hybrid / mobile working
• Modern S/4HANA development environment
• Opportunity to take a technical leadership role
• Exposure to RAP, Fiori, CDS, Clean Core and SAP Integration
• Long-term professional development opportunities

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Du kennst Dich mit SAP RE-FX aus und möchtest Deine Erfahrung in abwechslungsreichen Kundenprojekten einsetzen?

Für ein etabliertes SAP-Beratungsunternehmen suchen wir aktuell einen SAP RE-FX Consultant (m/w/d), der das bestehende Team verstärkt und Kunden bei der Weiterentwicklung und Optimierung ihrer SAP-Lösungen unterstützt.

Die Position bietet Dir die Möglichkeit, remote aus ganz Deutschland zu arbeiten und gleichzeitig an unterschiedlichen Kundenprojekten mitzuwirken.

Aufgaben

• Beratung von Kunden rund um SAP RE-FX (Flexible Real Estate Management)
• Analyse von Anforderungen und Entwicklung passender SAP-Lösungen
• Customizing und Weiterentwicklung von SAP RE-FX
• Begleitung von SAP-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Unterstützung bei Tests, Go-Lives und Optimierungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und weiteren SAP-Teams
• Beratung unterschiedlicher Kunden und Branchen

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP RE-FX Umfeld
• Gute praktische Erfahrung im SAP RE-FX Customizing
• Erfahrung im SAP Consulting bzw. in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Wohnort innerhalb Deutschlands
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands: Wie häufig Du tatsächlich beim Kunden vor Ort bist, hängt vom jeweiligen Projekt ab. Die grundsätzliche Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen ist jedoch Voraussetzung.

Benefits

• Remote-Vertrag mit Wohnortfreiheit innerhalb Deutschlands
• Spannende und abwechslungsreiche SAP RE-FX Kundenprojekte
• Etabliertes SAP-Beratungsunternehmen
• Direkter Austausch mit erfahrenen SAP-Kollegen und Entscheidern
• Attraktives Gehaltspaket, abhängig von Deiner Erfahrung und Seniorität
• Viel Abwechslung durch unterschiedliche Kunden, Anforderungen und Projektumgebungen

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Du begeisterst dich für B2B SaaS Software? Dein TikTok- und Insta-Feed ist voller UI-Inspirationen? Du weißt, dass Software nicht nur funktional sein muss, sondern auch ein Ort zum Wohlfühlen sein sollte. Bist du stets am Puls der Zeit, was die neusten Trends im Bereich Software-Design angeht?

Dann solltest du jetzt weiterlesen!

Wir bei everii haben uns eine klare Mission gesetzt: Professional Services Automation-Software bauen, die Agenturen, IT-Dienstleister und Beratungen wirklich voranbringt – nicht bloß verwaltet.

Mit TEAMBOX, untermStrich, MOCO und weiteren Produkten unter einem Dach sind wir der führende PSA-Anbieter im DACH-Raum. Täglich vertrauen über 200.000 Menschen in mehr als 13.000 Unternehmen auf unsere Software – von kleinen Kreativagenturen bis hin zu großen Playern.

Wir sind ein Team von knapp über 100 Leuten, verteilt auf Deutschland, Österreich, die Schweiz und England. Was uns zusammenhält? Eine echte Feedbackkultur, kurze Wege und das gemeinsame Ziel, die beste Software in unserem Segment zu bauen. Wer bei uns anfängt, kommt nicht in ein starres Korsett – sondern in ein Umfeld, in dem Ideen zählen und Verantwortung kein Fremdwort ist.

Wir wachsen – durch starke Produkte, organisch und gezielte Akquisitionen.
Das bedeutet: Du gestaltest mit, nicht irgendwann, sondern von Tag eins an.

Was dich erwartet:

In unserem Angebot haben wir eine spannende, abwechslungsreiche Stelle als UI / UX Designer im everii Kosmos – mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines unserer Kern-Produkte mitzugestalten.

Als UI / UX Designer gestaltest du aktiv die Zukunft von TEAMBOX, unserer ERP-Lösung für Agenturen, Beratungen und projektbasierte Dienstleister.

Auf Basis von Feature-Konzepten entwirfst du ansprechende UI/UX Designs in Figma – und bringst dabei stets dein eigenes Feedback aus UI/UX Perspektive ein, statt Konzepte nur „blind“ umzusetzen.

Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, kennst ihre Anforderungen genau und entwickelst unsere Produkte kontinuierlich weiter.

Ein besonderes Highlight: Du begleitest und prägst das Re-Design von TEAMBOX und gestaltest den Look & Feel aktiv mit.

Das klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Perfect Match!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• UI / UX Designer: Du erstellst auf Basis der Konzepte unseres Produktmanagements Designs für TEAMBOX, unsere All-in-One-Lösung für Agenturen, Beratungen und IT-Dienstleister.
• UX-Flows gestalten: Du denkst, kreierst und verbesserst UX-Flows und sorgst dafür, dass sich die Software für unsere Kunden intuitiv und stimmig anfühlt.
• Designsprache weiterentwickeln: Du bringst unsere Designsprache auf das nächste Level.
• Designumbau unseres Produkts: Aktuell arbeiten wir an einem größeren Designumbau. Du arbeitest hier im absoluten Herzen des Produkts.
• Regelmäßiger Kundenkontakt: Du bist im ständigen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, um ihre Anforderungen und Prozesse genau zu kennen.

Qualifikation

Deine Skills

• Erfahrung im UI / UX Design: Du hast bereits im Design für Software-Produkte gearbeitet und kannst mit den gängigen Tools (wir nutzen z. B. Figma und Youtrack) umgehen.
• AI-Tools im Workflow: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Design-Alltag, um Prozesse zu beschleunigen und Ideen schneller zu validieren.
• Erfahrung im B2B Softwarebereich: Du hast dich bereits explizit mit B2B SaaS Software beschäftigt. Begriffe wie MRR, CAC, LTV sind für dich keine Fremdwörter.
• Trendbewusstsein: Du bringst Drive mit und verfolgst die aktuellen Trends im Bereich Softwaredesign und Gestaltung.
• Agentur-, oder Consultingumfeld: Idealerweise hast du Kenntnisse aus dem Agentur-, oder Consultingumfeld, die du im Produktdesign einbringen kannst.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse für den Austausch mit Kunden und mit unseren Teams.
• Bonus-Skill: Hast du bereits Erfahrung mit TEAMBOX oder kennst du die Arbeitswelt von Agenturen und projektbasierten Dienstleistern? Dann ist das ein echtes Plus – aber kein Muss.

Benefits

Was wir bieten

• Hybrides Arbeiten mit echtem Spielraum: Top Equipment inklusive. Idealerweise bist du 2–3 Tage pro Woche bei uns im Office, aber wenn mal eine ganze Woche remote passt, ist das kein Problem.
• Ein kleines, eingespieltes Team: Produkt und Entwicklung arbeiten direkt miteinander. Du bist vom ersten Tag an ein fester Bestandteil des Teams – nicht Zuarbeiter, sondern Mitgestalter.
• Wachstum, das sich anfühlt: Kein Stillstand. Herausforderungen, die dich fordern, und regelmäßiges Feedback, das dich weiterbringt.
• Kurze Wege, echte Mitsprache: Flache Hierarchien bedeuten bei uns nicht nur weniger Meetings, sondern auch: deine Perspektive zählt, nicht dein Titel.
• Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen: Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, keine Ellenbogen.
• Wohlatmosphäre & Team-Kultur: Modernes Büro im Herzen von Hamburg mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem gemeinsamen wöchentlichen Frühstück.
• Möglichkeit auf Zuschuss zum Deutschlandticket & Lunch (über EDENRED/Sachbezug).

Lust, die Zukunft mitzugestalten?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, deinem Portfolio & deiner Gehaltsvorstellung – der Start ist ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich! 🚀

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Wir suchen jemanden, der Marketing nicht nur plant, sondern wirklich macht.

Du willst eigene Kanäle verantworten, statt nur Aufgaben abzuarbeiten. Und Du willst selbst nachsehen, ob das, was Du veröffentlichst, auch wirkt?

Du arbeitest mit KI, weil sie Dich schneller macht, und erkennst trotzdem, wann ein Ergebnis noch nicht gut genug ist?

Dann bist Du bei uns richtig.

immocloud ist eines der führenden PropTech-Unternehmen Deutschlands. Über 18.500 zufriedene Vermieter und Hausverwaltungen arbeiten mit unserer Software, mehr als 525.000 Einheiten laufen darüber. Unser Marketing ist ein kleines Team mit kurzen Wegen: Neben Dir gibt es das Performance Marketing für unsere Werbekanäle und unseren Teamlead für Marke, Produktkommunikation und Events, an den Du auch berichtest.

Du übernimmst unsere organischen Kanäle: Website, Newsletter und Magazin gehören Dir, dazu bist in unser Social Media eingebunden.

Eine Fähigkeit zählt bei uns mehr als alle anderen: Du bringst komplexe Inhalte der Immobilienverwaltung so auf den Punkt und denkst dich in unsere Kunden hinein, damit du den Mehrwert der Software klar kommunizieren kannst.

Aufgaben

Deine Schwerpunkte:

• Du verantwortest unsere Website und unser Magazin: Artikel optimieren, Landingpages bauen, FAQ-Bereiche ergänzen, SEO-Empfehlungen umsetzen. Du arbeitest direkt in WordPress und entscheidest selbst, was als Nächstes drankommt.
• Der Newsletter wird Deiner: Redaktionsplan, Aufbau, Versand, Auswertung. Die Inhalte stimmst du mit unserem Teamlead ab, die operative Verantwortung liegt bei dir.
• Du produzierst unsere Webinare von der Einladung über die Anmeldeseite bis zur Nachverwertung. Auch die Abstimmung mit Partnern führst Du perspektivisch selbst.
• Du analysierst selbst, wie unsere Inhalte laufen. Search Console und Analytics liest Du eigenständig, Du baust Dir eigene Dashboards und leitest daraus ab, wo wir On-Page optimieren sollten.

Das gehört außerdem dazu:

• Du betreust gemeinsam mit dem Teamlead unsere organischen Social-Media-Kanäle, also Instagram und die LinkedIn-Firmenseite. Du planst die Themen, textest Beiträge, baust die Assets und veröffentlichst sie in einer verlässlichen Taktung.
• Du lieferst Creatives für unsere Werbeanzeigen zu, in enger Abstimmung mit dem Performance Marketing.
• Du pflegst unsere Canva-Vorlagen und Design-Bausteine, damit Sales, Support und Produkt sich selbst bedienen können.

Qualifikation

• Drei bis fünf Jahre Erfahrung im Online-Marketing oder im Content-Bereich.
• Erfahrung mit Newsletter-Tools (Mailchimp oder Brevo) und dem Aufbau von Automatisierung.
• Sehr sicherer Umgang mit WordPress: Beiträge und Seiten selbst bauen, Meta-Daten setzen, saubere Struktur halten.
• SEO-Grundlagen und Erfahrung mit Tools wie Sistrix, um eigenständig Daten zu analysieren und zu interpretieren.
• Datenneugier. Search Console und ein Google Analytics kannst Du lesen und daraus ein Dashboard bauen. SQL brauchst Du nicht, Interesse an den Zahlen schon.
• Verlässlichkeit in der Taktung: Durch strukturierte Planung sorgst Du für kontinuierliche Frequenz auf den Kanälen.
• KI als tägliche Arbeitsweise. Du nutzt Claude, ChatGPT und Ähnliches selbstverständlich und denkst in einem System, nicht nur in einzelnen Chats.
• Eigeninitiative und Priorisierungsvermögen: Du behältst bei mehreren Themen den Überblick und entscheidest begründet, was zuerst kommt.
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift auf C2-Niveau.

Von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Instagram und LinkedIn oder Youtube
• Canva-Erfahrung und ein gutes Auge für ansprechendes Design
• Erfahrung mit B2B-Software oder in der Immobilienbranche.

Benefits

• Eigene Kanäle mit eigenen Entscheidungen: Nach der Einarbeitung versendest du Newsletter und veröffentlichst auf der Website ohne lange Freigabeschleifen. Und Du entscheidest selbst, was aus Deiner Analyse folgt, statt Vorschläge einzureichen.
• Große Wirkung: Kleines Team, kurze Wege, direkter Kontakt zu Produkt, Sales und Support.
• Verantwortung, die mitwächst: Eignest Du Dir einen neuen Bereich an, übernimmst Du ihn auch offiziell, mit der Entscheidungsfreiheit, die dazugehört.
• Klare Absprachen: Du weißt, was von Dir erwartet wird, und bekommst regelmäßiges Feedback.
• Hybrid-Arbeitsmodell: Düsseldorf und Home-Office, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort.
• Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung.
• 30 Urlaubstage + faire Vergütung
• Ein starkes Team: Kollegen, die Verantwortung übernehmen und Know-how teilen.
• Regelmäßige Team-Events & echtes Miteinander: Keine Pflichtveranstaltungen, sondern echtes Interesse.

Wenn Du Lust hast, unsere Kanäle wirklich zu verantworten und dabei auch hinter die Zahlen zu schauen, dann passt Du gut zu uns. Ein kurzes Anschreiben reicht, wenn darin steht, warum diese Rolle zu Dir passt. Zwei oder drei Referenzen aus Deiner bisherigen Arbeit sagen uns mehr als jede Aufzählung von Werkzeugen.

Fragen vorab? Melde Dich gern direkt bei Dominik Frings, unserem Teamlead Marketing.

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Work@everii

Du begeisterst dich für B2B SaaS Software? Dein TikTok- und Insta-Feed ist voller UI-Inspirationen? Du weißt, dass Software nicht nur funktional sein muss, sondern auch ein Ort zum Wohlfühlen sein sollte. Bist du stets am Puls der Zeit, was die neusten Trends im Bereich Software-Design angeht?

Dann solltest du jetzt weiterlesen!

Wir bei everii haben uns eine klare Mission gesetzt: Professional Services Automation-Software bauen, die Agenturen, IT-Dienstleister, Beratungen und Architektur- sowie Planungsbüros wirklich voranbringt – nicht bloß verwaltet.

Mit untermStrich, MOCO, TEAMBOX und weiteren Produkten unter einem Dach sind wir der führende PSA-Anbieter im DACH-Raum. Täglich vertrauen über 200.000 Menschen in mehr als 13.000 Unternehmen auf unsere Software – von kleinen Büros bis hin zu großen Playern.

Wir sind ein Team von knapp über 100 Leuten, verteilt auf Deutschland, Österreich, die Schweiz und England. Was uns zusammenhält? Eine echte Feedbackkultur, kurze Wege und das gemeinsame Ziel, die beste Software in unserem Segment zu bauen. Wer bei uns anfängt, kommt nicht in ein starres Korsett – sondern in ein Umfeld, in dem Ideen zählen und Verantwortung kein Fremdwort ist.

Wir wachsen – durch starke Produkte, organisch und gezielte Akquisitionen. Das bedeutet: Du gestaltest mit, nicht irgendwann, sondern von Tag eins an.

Was dich erwartet:

In unserem Angebot haben wir eine spannende, abwechslungsreiche Stelle als UI / UX Designer im everii Kosmos – mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines unserer Kern-Produkte mitzugestalten.

Als UI / UX Designer gestaltest du aktiv die Zukunft von untermStrich, unserer ERP-SaaS-Lösung für Architektur- und Planungsbüros.

Auf Basis von Feature-Konzepten entwirfst du ansprechende UI/UX Designs in Figma – und bringst dabei stets dein eigenes Feedback aus UI/UX Perspektive ein, statt Konzepte nur „blind“ umzusetzen.

Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, kennst ihre Anforderungen genau und entwickelst unsere Produkte kontinuierlich weiter.

Ein besonderes Highlight: Du begleitest und prägst das Re-Design von untermStrich und gestaltest den Look & Feel aktiv mit.

Das klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Perfect Match!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• UI / UX Designer: Du erstellst auf Basis der Konzepte unseres Produktmanagements Designs für untermStrich, unsere ERP-Lösung für Architektur- und Planungsbüros.
• UX-Flows gestalten: Du denkst, kreierst und verbesserst UX-Flows und sorgst dafür, dass sich die Software für unsere Kunden intuitiv und stimmig anfühlt.
• Designsprache weiterentwickeln: Du bringst unsere Designsprache auf das nächste Level.
• Designumbau unseres Produkts: Aktuell arbeiten wir an einem größeren Designumbau. Du arbeitest hier im absoluten Herzen des Produkts.
• Regelmäßiger Kundenkontakt: Du bist im ständigen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, um ihre Anforderungen und Prozesse genau zu kennen.

Qualifikation

Deine Skills

• Erfahrung im UI / UX Design: Du hast bereits im Design für Software-Produkte gearbeitet und kannst mit den gängigen Tools (wir nutzen z. B. Figma und Youtrack) umgehen.
• AI-Tools im Workflow: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Design-Alltag, um Prozesse zu beschleunigen und Ideen schneller zu validieren.
• Erfahrung im B2B Softwarebereich: Du hast dich bereits explizit mit B2B SaaS Software beschäftigt. Begriffe wie MRR, CAC, LTV sind für dich keine Fremdwörter.
• Trendbewusstsein: Du bringst Drive mit und verfolgst die aktuellen Trends im Bereich Softwaredesign und Gestaltung.
• Architektur- oder Planungsbüro-Umfeld: Idealerweise hast du Kenntnisse aus dem Architektur-, Ingenieur- oder Planungsbüro-Umfeld, die du im Produktdesign einbringen kannst.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse für den Austausch mit Kunden und mit unseren Teams.
• Bonus-Skill: Hast du bereits Erfahrung mit untermStrich oder kennst du die Arbeitswelt von Architektur- und Planungsbüros? Dann ist das ein echtes Plus – aber kein Muss.

Benefits

Was wir bieten

• Hybrides Arbeiten mit echtem Spielraum: Top Equipment inklusive. Idealerweise bist du 2–3 Tage pro Woche bei uns im Office, aber wenn mal eine ganze Woche remote passt, ist das kein Problem.
• Ein kleines, eingespieltes Team: Produkt und Entwicklung arbeiten direkt miteinander. Du bist vom ersten Tag an ein fester Bestandteil des Teams – nicht Zuarbeiter, sondern Mitgestalter.
• Wachstum, das sich anfühlt: Kein Stillstand. Herausforderungen, die dich fordern, und regelmäßiges Feedback, das dich weiterbringt.
• Kurze Wege, echte Mitsprache: Flache Hierarchien bedeuten bei uns nicht nur weniger Meetings, sondern auch: deine Perspektive zählt, nicht dein Titel.
• Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen: Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, keine Ellenbogen.
• Wohlatmosphäre & Team-Kultur: Modernes Büro im Herzen von Hamburg mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem gemeinsamen wöchentlichen Frühstück.
• Möglichkeit auf Zuschuss zum Deutschlandticket & Lunch (über EDENRED/Sachbezug).

Lust, die Zukunft mitzugestalten?

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Wir sind ein inhabergeführtes IT-Systemhaus in Chemnitz und betreuen seit 2016 die IT von Geschäftskunden – vom Arbeitsplatz über Microsoft 365 und Server bis zu Netzwerk, Security und Cloud.

Wir suchen jemanden für den First und Second Level Support unserer Kunden. Nicht als Dauerposition am unteren Ende einer Support-Pyramide, sondern als Einstieg, aus dem sich in den nächsten Jahren eigene Kunden und eigene Fachthemen entwickeln sollen.

Was dieser Job ist, steht unten. Was er nicht ist, auch.

Aufgaben

• Du nimmst Störungen unserer Geschäftskunden an – per Telefon, per Remote-Support und bei Bedarf vor Ort beim Kunden.
• Du analysierst, priorisierst und löst eigenständig: Arbeitsplätze, Windows Clients und Server, Microsoft 365, Benutzer und Berechtigungen, Netzwerk, Drucker, Software, sonstige Infrastruktur.
• Du dokumentierst nachvollziehbar im Ticketsystem. Nicht für die Statistik, sondern damit die Kollegin oder der Kollege nach dir nicht bei null anfängt.
• Du kommunizierst mit Anwendern, die keine IT-Leute sind – verständlich und ohne sie dumm dastehen zu lassen.
• Wenn du nicht weiterkommst, eskalierst du an unsere Engineers. Aber vollständig: Fehlerbild, deine Analyse, was du schon probiert hast.

Wie sich das entwickelt

Bei uns ist First Level kein Endzustand.

Je sicherer du in einem Thema wirst, desto mehr davon bekommst du. Konkret heißt das: zuerst einzelne Second-Level-Themen, dann Verantwortung für feste Kunden, dann ein eigener technischer Schwerpunkt – zum Beispiel Netzwerk, Microsoft 365, Server, Firewall oder Cloud.

Wie schnell das geht, hängt an dir, nicht an einer Beförderungsstufe im Organigramm. Wer zuverlässig arbeitet, bekommt bei uns mehr Entscheidungsspielraum, nicht mehr Kontrolle. Welche Weiterbildung du machst, besprechen wir nach Bedarf und Interesse, nicht nach Katalog.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration – oder vergleichbare praktische Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen: Windows Clients und Server, Microsoft 365.
• Ein solides Grundverständnis von Netzwerken: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN.
• Eine strukturierte Fehleranalyse. Du rätst nicht, du grenzt ein.
• Führerschein Klasse B für Kundeneinsätze.

Von Vorteil, aber keine Bedingung:
Erfahrung mit Ticketsystemen, Remote-Support und Benutzer- und Rechteverwaltung; Kenntnisse in Firewall, Virtualisierung, Backup, Monitoring oder Cloud.

Was wir ausdrücklich nicht voraussetzen:
Eine lange Liste an Zertifikaten. Uns interessiert, ob du ein Problem sauber eingrenzen kannst und ob du sagst, wenn du etwas nicht weißt. Beides lässt sich in einem Gespräch schneller klären als über Kürzel im Lebenslauf.

Benefits

Entwicklung statt Stillstand:
Mit wachsender Kompetenz übernimmst du anspruchsvollere Aufgaben, eigene Kunden und einen eigenen technischen Schwerpunkt.

Entscheidungen ohne Umweg:
Wenn du etwas verändern willst, sprichst du direkt mit der Geschäftsführung. Nicht mit drei Instanzen dazwischen.

Weiterbildung nach deinem Bedarf:
individuell abgestimmt, nicht als Pflichtprogramm.

Firmenwagen oder JobRad nach Vereinbarung.

Flexible Arbeitszeitgestaltung. Individuelle Situationen regeln wir individuell, nicht nach Schema F.

Unterschiedliche Kunden und IT-Umgebungen statt einer einzigen Infrastruktur, die du nach zwei Jahren auswendig kennst.

Die IT-High-Systems Technology GmbH ist ein inhabergeführtes IT-Systemhaus aus Chemnitz. Seit 2016 begleiten wir Geschäftskunden beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur. Aus der klassischen IT-Betreuung ist über die Jahre ein Portfolio aus Managed Services, Cloud-Lösungen, IT-Security, Kommunikation und ganzheitlicher Infrastrukturbetreuung geworden.

Unser Anspruch: IT, die unseren Kunden Arbeit abnimmt, statt neue Probleme zu schaffen. Technik ist für uns kein Selbstzweck. Unsere Lösungen sollen sicher, zuverlässig und für Anwender verständlich sein.

Intern arbeiten wir nach denselben Maßstäben: Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, Verantwortung. Probleme werden offen angesprochen. Prozesse entstehen nicht ausschließlich von oben – wer Verbesserungspotenzial sieht, arbeitet an der Lösung mit.

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Responsibilities

We are looking for an experienced, passionate, and hands-on Senior Product Manager to join our product team and empower Aroundhome’s core business operations for our next phase of growth.

Aroundhome is Germany's leading platform for home projects, connecting thousands of homeowners with the right local service partners. The Internal Enablement team owns the core CRM and operational infrastructure -primarily built on Salesforce- that powers our sales teams and customer care in the future. By transforming fragmented, legacy setups into a scalable, automated core, your work directly enables our business teams to drive growth and deliver a seamless experience to our partner network.

At Aroundhome, Product Managers play a pivotal role in shaping our platform’s success. We work in a domain-based model, where each cross-functional product team has full ownership over a clearly defined part of the platform. This structure fosters close collaboration and ensures that expertise for continuous product discovery and iterative improvement sits directly within each domain.

As a Senior Product Manager for Internal Enablement, you will translate our growth strategies into a clear future-state vision for our operational ecosystem. You will drive process automation, data consistency, and core tool integration, ensuring our platform can scale efficiently as we significantly expand our business.

• As a Senior Product Manager, you define and execute a strategic product roadmap that translates our growth goals into a modern, future-proof Salesforce ecosystem.
• You combine user research, process analysis, and quantitative data to identify root problems and systematically validate high-impact opportunities.
• You challenge legacy workflows to design reusable capabilities, clean data flows, and clear technical boundaries between Salesforce and connected systems.
• You make evidence-based decisions to prioritize your backlog, focusing relentlessly on business growth and operational scalability.
• You partner closely with Salesforce Architects, Salesforce Administrators, Data and Engineers to manage the product lifecycle and release testable, incremental value quickly.
• You align business stakeholders across Sales and Operations, actively guiding internal teams through training, change management and process adoption.
• You track clear success metrics to measure operational efficiency gains, while exploring AI applications to continuously optimize workflows and user outcomes.

Skills

• Proven track record as a Senior Product Manager driving large-scale CRM transformations, with deep hands-on expertise in the Salesforce ecosystem (certifications are a strong plus).
• Expertise in continuous product discovery and translating high-level business goals into measurable, outcome-based metrics.
• Strong understanding of system architecture, data synchronization, and API-based integrations between Salesforce and complex adjacent tools.
• Exceptional communication and storytelling skills to align cross-functional teams and actively drive product adoption across all organizational levels.
• Hands-on experience integrating AI tools into daily workflows (e.g., for research, technical discovery, or prototyping) to boost productivity and innovation.
• Business fluency in both English and German is required to effectively collaborate with tech teams and drive change management with local operational staff.

What we offer

Hybrid Work // Stay flexible: We embrace a hybrid working model that balances the autonomy of remote work with purposeful in-person collaboration. Ideally, you are based in Berlin or live within an easy commuting distance. While we offer flexibility, monthly presence in our office for team days, workshops, and meetings is required. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries.

Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer an annual training budget, free access to LinkedIn Learning, as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development.

Mental & physical health // Stay healthy & active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner "Fürstenberg Institute" is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health & coaching.

Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social & Governance) promotes our awareness of environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back.

Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.

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Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen, leidenschaftlichen und hands-on Senior Product Manager, der unser Produktteam verstärkt und die zentralen Geschäftsabläufe von Aroundhome für unsere nächste Wachstumsphase stärkt.

Aroundhome ist Deutschlands führende Plattform für Hausprojekte, die tausende Hauseigentümer mit den passenden Fachfirmen vor Ort verbindet. Das Internal Enablement Team verantwortet das zentrale CRM und die operative Infrastruktur – primär auf Salesforce-Basis –, die unsere Vertriebsteams und zukünftig auch den Customer Care antreiben. Indem du gewachsene Legacy-Setups in eine automatisierte, skalierbare Plattform übersetzt, schaffst du die Basis für unser Business-Wachstum und eine reibungslose Partner-Experience.

Bei Aroundhome spielen Product Manager eine zentrale Rolle bei der Gestaltung des Plattformerfolgs. Wir arbeiten in einem domänenbasierten Modell, in dem jedes funktionsübergreifende Produktteam die volle Verantwortung für einen klar definierten Teil der Plattform trägt. Diese Struktur fördert die enge Zusammenarbeit und stellt sicher, dass die Expertise für Continuous Product Discovery und iterative Optimierungen direkt in der jeweiligen Domäne liegt.

Als Senior Product Manager für Internal Enablement machst du unsere Wachstumsziele zum Fahrplan für eine moderne, operative Systemlandschaft. Du setzt auf Automatisierung, konsistente Daten und nahtlos integrierte Core-Tools, um die Skalierbarkeit unserer Plattform nachhaltig zu sichern.

• Als Senior Product Manager definierst und steuerst du eine strategische Produkt-Roadmap, die unsere Wachstumsziele in ein modernes, zukunftssicheres Salesforce-Ökosystem übersetzt.
• Du kombinierst User Research, Prozessanalysen und quantitative Daten, um Ursachen von Problemen zu identifizieren und wirkungsvolle Potenziale systematisch zu validieren.
• Du hinterfragst bestehende Workflows, um wiederverwendbare Systembausteine, saubere Datenflüsse und klare Systemgrenzen zwischen Salesforce und angebundenen Tools zu schaffen.
• Du triffst evidenzbasierte Entscheidungen zur Priorisierung deines Backlogs und fokussierst dich dabei konsequent auf Geschäftswachstum und operative Skalierbarkeit.
• Du arbeitest eng mit Salesforce Architekten, Salesforce Administratoren, Data Experten und Softwareentwicklern zusammen, um den Produktlebenszyklus zu steuern und schnell testbaren, inkrementellen Mehrwert zu liefern.
• Du stimmst dich eng mit den Fachbereichen aus Sales und Operations ab und begleitest die Teams aktiv durch Schulungen, Change Management und die Einführung neuer Prozesse.
• Du steuerst deine Initiativen über klare Erfolgsmetriken und treibst den Einsatz smarter KI-Tools voran, um Prozesse und Arbeitsergebnisse laufend zu optimieren.

Anforderungen

• Du verfügst nachweislich über Erfolge als Senior Product Manager bei der Steuerung umfassender CRM-Transformationen sowie tiefes, praktisches Know-how im Salesforce-Ökosystem (einschlägige Zertifizierungen sind ein Plus).
• Du hast fundierte Kenntnisse in Continuous Product Discovery und die Fähigkeit, übergeordnete Unternehmensziele in messbare, ergebnisorientierte Kennzahlen zu übersetzen.
• Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Systemarchitekturen, Datensynchronisation sowie API-basierte Schnittstellen zwischen Salesforce und angebundenen Systemen mit.
• Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten, um Schnittstellenteams mitzunehmen und die erfolgreiche Einführung neuer Features und Workflows auf allen Ebenen voranzutreiben.
• Du besitzt praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag (z. B. für Research, technische Analysen oder Prototyping), um Effizienz und Innovation zu steigern.
• Du beherrschst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Zusammenarbeit mit internationalen Tech-Teams und den operativen Fachbereichen vor Ort.

Was wir bieten

Hybrid Work // Bleib flexibel: Wir setzen auf ein hybrides Arbeitsmodell, das die Flexibilität von Remote Work mit dem persönlichen Austausch vor Ort verbindet. Idealerweise wohnst du in Berlin oder so, dass du unkompliziert ins Büro kommen kannst. Wir bieten dir viel Flexibilität – gleichzeitig ist es uns wichtig, dass du für Teamtage, Workshops und Meetings regelmäßig vor Ort bist. Daher setzen wir eine monatliche Präsenz in unserem Berliner Büro voraus. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.

Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.

Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.

Verantwortungsbewusstsein // We #care: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.

Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.

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Werde Teil eines revolutionären B2B SaaS-Startups und gestalte mit uns die Zukunft!

Bei uns schreibt niemand mehr Tickets ab. Unser eigener Agent-Harness baut aus Specs Software, lässt Agenten sich gegenseitig reviewen und deployt automatisiert. Wir suchen die Person, die diese Fabrik weiterbaut, mit unseren Kunden herausfindet, was gebaut werden muss, und es dann selbst liefert. Kein Meeting-Lead. Jemand, der baut.

Aufgaben

Software-Fabrik & Harness

• Unseren Agent-Harness weiterentwickeln: Specs, Agenten-Review, Guardrails, Deploy
• KI-basierte CI/CD-Pipeline und Testautomatisierung so ausbauen, dass Features in Stunden statt Wochen live gehen
• Entscheiden, wo Agenten autonom shippen und wo ein Mensch draufschaut

Vom Kundenbedarf zum Feature

• Mit Gründern, Business-Team und SHK-Betrieben verstehen, was wirklich gebraucht wird, und daraus Specs machen
• Features schnell vertesten: Prototyp, Kundenfeedback, nachschärfen
• Schnittstellen und Tools finden, die ein Problem tatsächlich lösen, statt sie nur zu bauen, weil sie im Backlog stehen

Architektur & Sparring

• Architektur verantworten: Nest.js-APIs, Web-App, native Apps (Kotlin/Swift), PostgreSQL
• LLM-Schicht gestalten: RAG, Tool Use, Agent-Patterns, Evals
• Technischer Sparringspartner der Gründer, kleines Team fachlich führen: Guardrails statt Mikromanagement

Qualifikation

Must-Have

• Du hast schon Software mit Agenten gebaut, nicht nur mit Autocomplete: eigener Harness, Specs, Agenten-Review, automatisiertes Deployment. Du kannst uns zeigen, was davon ohne dich weiterläuft.
• Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript/Node.js, Nest.js oder vergleichbarem Framework, PostgreSQL
• LLM-Integration in Produktion: RAG, Tool Use, Evals, Kosten und Latenz im Griff

Nice-to-Have

• Kotlin oder Swift, Monorepo-Setups, AWS Bedrock
• Erfahrung, ein kleines Team fachlich zu führen
• Erfahrung in B2B-SaaS, Handwerk oder Bau

Benefits

• Startup mit echtem Impact: Kleines Team, viel Verantwortung und KI als kraftvoller Hebel. Du entscheidest mit, wie unsere Software entsteht.
• Top-Equipment & Tools: Apple-Laptop, Lizenzen, Frontier-Modelle und Agenten-Tooling mit eigener Budgetverantwortung
• Hybrides Arbeiten: Regelmäßige und wöchentliche Arbeit in unserem Bielefelder Büro
• Top Standort in der Bielefelder Altstadt, Edenred-Karte, Getränke-Flatrate im Büro, betriebliche Altersvorsorge und Pioneers Club-Mitgliedschaft

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich bei uns.

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Wir bieten dir:

• Praxisorientiertes duales Studium & Ausbildung in einem Bauberuf aus unserem Ausbildungsangebot
• Erlernen technischer & praktischer Fertigkeiten
• Anfertigen einer Bachelorarbeit zu einer realen Herausforderung der Baubranche
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung und Zusatzzahlungen nach Tarif Bau
• Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
• Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Team-Events und Gesundheitsförderung

Ablauf deines dualen Studiums:

• Studieren an der Hochschule Magdeburg-Stendal
• Gesamtdauer: 9 Semester
• 1. - 3. Ausbildungsjahr: Studium im Wintersemester von Oktober bis Ende Februar
• Semesterweiser Wechsel von Studium und Ausbildung während der ersten 6 Semester
• Erhalt des Facharbeiterabschlusses: Ende des 3. Ausbildungssemesters
• Stattfinden der letzten drei Semester ausschließlich an der Hochschule
• Abschluss des Studiums: ‚Bachelor of Engineering‘

Was Du mitbringen solltest:

• Allgemeine oder fachgebundenen Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss

• Gültiger Praxisvertrag mit OST BAU

• Interesse an der Baubranche

• Teamfähigkeit & Motivation Neues zu lernen

• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

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Seit über 130 Jahren steht Ludwig Freytag für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir überregional anspruchsvolle Projekte in allen zentralen Bereichen des Bauwesens - nachhaltig, wirtschaftlich und mit Blick auf die Zukunft.

Werde Teil unseres starken Teams und bring deine Stärken in eine Unternehmensgruppe ein, die Tradition mit Fortschritt verbindet.

Aufgaben

Netzwerk & Sicherheit: Du betreust unsere LAN-, WAN- und WLAN-Infrastruktur in zwei Rechenzentren und sorgst mit Sophos Firewalls und SD-WAN für Stabilität und Sicherheit. Außerdem planst du den Ausbau der Netzwerkinfrastruktur und koordinierst externe Dienstleister.

IT-Security & ISMS: Du wirkst aktiv an IT-Betriebsdokumentation und ISMS mit, koordinierst Security-Maßnahmen wie MFA, Phishing-Tests und Awareness-Aktionen und stärkst so die IT-Sicherheit im gesamten Unternehmen.

Server & Virtualisierung: Du betreust die Windows-Domäne (AD, DNS, DHCP), die virtualisierte Serverlandschaft (vxRail) sowie unsere Exchange-, Citrix- und SQL-Umgebungen. Zudem administrierst du Storage und Backups (DataDomain, Cloud).

IT-Support & Zusammenarbeit: Du übernimmst den 2nd-Level-Support für Kolleg:innen, arbeitest eng im IT-Team zusammen und steuerst den Support externer Partner, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte Berufs- oder Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen, insbesondere Virtualisierungsumgebungen, Windows Servern und Netzwerken
• Ausgeprägtes IT-Sicherheitsverständnis
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Standorten und Baustellen
• Selbstständiges, dienstleistungsorientiertes Arbeiten im Team sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team

Benefits

Wertschätzendes Team & flache Hierarchien
Persönliche Weiterentwicklung

Geregelte Arbeitszeiten & gute Work-Life-Balance

Gut ausgebildete Kollegen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Fahrrad- & E-Bike-Leasing

Corporate Benefits

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Umfassende Einarbeitung

Eigenverantwortliches Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Betriebsfeiern & Weihnachtsfeste

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir, die Payroll-HR Consulting GmbH, sind spezialisiert auf die Durchführung derEntgeltabrechnung, der HR-Administration diverser Kunden sowie das Consulting imPersonalbereich und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) inVoll- oder Teilzeit.

Unser Standort liegt im Landkreis Aschaffenburg in naturnaher Umgebung. Wir sind einaufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, viel Freiraum für Eigeninitiative, sehrfamiliärem Umfeld und einer offenen Kommunikations- und Fehlerkultur.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis
• Pflege sämtlicher Personal- und Stammdaten
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Berechnung und Erfassung von Einmal- und Sonderzahlungen
• Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Meldungen von Statistiken an externe Ämter
• Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter
• Eigenständige und sorgfältige Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Fehlzeiten
• Prüfung und Bearbeitung von Arbeitszeitdaten im Hinblick auf tarifliche, gesetzliche und betriebliche Regelungen
• Auswertungen und Buchungsunterlagen für Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseBegleitung von Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen

Qualifikation

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich.
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung gesammelt.
• Bestenfalls hast du bereits Erfahrung mit dem Abrechnungssystem LOGA.
• Du verfügst über Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Du hast aktuelles Wissen über abrechnungsrelevante Gesetzesänderungen und deren korrekte Umsetzung.
• Du hast Erfahrung in der Bearbeitung und Bewertung besonderer Arbeitszeitfälle, wie z. B. Rufbereitschaften, Mehrarbeit, sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit.
• Du hast ein Verständnis für arbeitsrechtliche Vorgaben und deren praktische Umsetzung.
• Du verfügst über Kenntnisse in der Beantragung und Bearbeitung von A1 Bescheinigungen.
• Du kannst sicher mit dem PC umgehen und hast tiefgreifende MS-Office-Kenntnisse.
• Du hast eine gute Organisationsfähigkeit.
• Du besitzt einen hohen Servicegedanken.

Benefits

• Urlaubsgeld
• Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Arbeitgeberleistung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kindergartenzuschuss
• Fahrtkostenzuschuss
• Zuschuss zur VWL
• Zuschuss zum Mittagessen in der eigenen Kantine
• Nutzung des exklusiven Massagestuhls während der Arbeitszeit
• Kostenlose Getränke & Bio-Obst/Gemüse
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Bist Du interessiert und offen für ein neues Team?

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht dir Jennifer Singh gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Solltest Du vorab noch Fragen haben, kannst Du Dich gerne auch telefonisch bei uns melden unter der Telefonnummer 06095 / 99 29 780 17.

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„Unsere Softwarelösungen und IT-Beratungsdienstleistungen machen unsere Kunden fit für die Zukunft“. Hinter dieser Aussage steht ein Team von rund 300 Experten an 6 Standorten in Deutschland, Polen und USA, deren gemeinsame Leidenschaft die Gestaltung der digitalen Zukunft ist. Zu unseren Kunden gehören die ganz Großen des Automobilbaus, der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie des Maschinen-, Schiff- und Anlagenbaus – und das schon seit über 30 Jahren. Mit eigenen Produkten, herstellerunabhängigen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien gehören wir zu den absoluten Spezialisten der Branche und werden oft dann gerufen, wenn andere an ihren Grenzen angelangt sind.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Projektadministration / PMO.

Du unterstützt unser Team bei der kaufmännischen Betreuung und Administration unserer Kundenprojekte und erhältst dabei einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines international tätigen IT-Unternehmens.

Dabei sind deine Aufgaben wie folgt:

• Anlage oder Prüfung von Kundenaufträgen
• Mitarbeit bei administrativen Aufgaben rund um unsere Kundenprojekte
• Prüfen und Freigeben von Auftrags- und Vertragsrechnungen, Stornorechnungen, Kündigungen, etc.
• Pflege von Daten und Dokumenten in unseren IT-Systemen und Kundenportalen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachverfolgung kaufmännischer Vorgänge
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektverantwortlichen, Projektmitarbeitenden und Finance
• Unterstützung bei verschiedenen organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben im PMO

Mit zunehmender Erfahrung kannst du Schritt für Schritt weitere Aufgaben eigenständig übernehmen.

Qualifikation

Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen, kaufmännischen oder vergleichbaren Studiengang.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Du hast Interesse an kaufmännischen Prozessen und Projektmanagement
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Du gehst sicher mit Microsoft Office, insbesondere Excel, um
• Du hast Interesse daran, dich in neue IT-Systeme einzuarbeiten – Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Du hast gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld
• Du bist bereit, 10-20 Stunden pro Woche im Unternehmen zu arbeiten

Berufserfahrung erwarten wir nicht. Viel wichtiger ist uns, dass du zuverlässig arbeitest, Interesse an unseren Prozessen mitbringst und Lust hast, Neues zu lernen.

Benefits

• Einen praxisnahen Einblick in Projektmanagement, Auftragsbearbeitung und kaufmännische Prozesse
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Bezug zu unseren Kundenprojekten
• Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Die Möglichkeit, schnell eigene Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen
• Kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Ein smartes Home- und Flex-Office-Konzept – gleichzeitig ist uns die persönliche Zusammenarbeit im Team wichtigDie Möglichkeit, unser Unternehmen über einen längeren Zeitraum kennenzulernen und sich fachlich weiterzuentwickeln

Werde aktiv und sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zu. Wir freuen uns auf dich!

In der Bearbeitung deiner Unterlagen folgen wir stets unseren Richtlinien zum Schutz deiner personenbezogenen Daten.

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

​​​​PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter - und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht - du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Senior Backend Entwickler (m/w/d) im Manufacturing-Bereich am Standort Deggendorf oder München.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

• Du entwickelst und erweiterst moderne Backend-Anwendungen mit .NET/C# und stellst eine hohe Codequalität durch Tests, Reviews und Dokumentation sicher
• Du wartest und verbesserst Teile der Import-Pipeline für Bauteil- und Kundendaten (Clustering, kundendatenbezogene Tool-Endpunkte)
• Du setzt Kundenwünsche und Feedback in enger Zusammenarbeit mit Customer Success technisch um
• Du baust und pflegst kundendatenbezogene Tool-Endpunkte sowie Konfigurationen, Mappings und Einstellungen
• Du implementierst neue Kalkulationsalgorithmen und validierst diese bei Bedarf
• Du pflegst Stammdaten, Materialdaten, Normen und Fertigungsdatenbanken und berätst KI- sowie Feature-Extraction-Teams fachlich

Das macht Dich aus

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET/C# mit und bewegst dich in diesem Ökosystem wie zuhause
• Du hast keine Berührungsängste mit komplexen technischen oder industriellen Daten
• Du verstehst Bauteile, technische Zeichnungen, Fertigungstechnologien und industrielle Prozesse nicht nur oberflächlich
• Du hast idealerweise bereits mit CAD-, PLM-, PDM- oder ERP-nahen Datenstrukturen gearbeitet
• Du bewegst dich sicher in Azure DevOps, CI/CD, automatisierten Tests und agilen Entwicklungsprozessen
• Du gehst strukturiert und lösungsorientiert vor und findest dich schnell in bestehenden Softwarearchitekturen zurecht

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Vollzeit | Köln | Befristet auf ein Jahr, langfristige Zusammenarbeit erwünscht.

Zahlen sind dein Ding. Bei Rechnungen entgeht dir nichts.

Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein gutes Gespür für Zahlen und möchtest dafür sorgen, dass in der Buchhaltung alles dort landet, wo es hingehört?

Bei TIGER erwartet dich eine vielseitige Position im Finanzwesen. Du kümmerst dich um laufende buchhalterische Vorgänge, behältst offene Posten im Blick und arbeitest eng mit anderen Bereichen im Unternehmen zusammen.

Willkommen bei TIGER Deutschland

Seit über 20 Jahren sorgen wir dafür, dass Gebäude und Immobilien im Hintergrund zuverlässig funktionieren. Als deutschlandweit tätiger Partner steuern wir technische und infrastrukturelle Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft, Hotellerie, den Einzelhandel und die Pflegebranche.

Unser Hauptsitz befindet sich im Oval Office Cologne direkt am Rhein. Von hier aus koordiniert unser Team täglich unterschiedlichste Aufträge für unsere Kunden in ganz Deutschland. Damit dabei auch buchhalterisch alles sauber läuft, brauchen wir Menschen, die genau hinschauen, mitdenken und den Überblick behalten.

Deine Aufgaben

• Du bearbeitest laufende Geschäftsvorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Du prüfst, kontierst und verbuchst Ein- und Ausgangsrechnungen
• Du behältst offene Posten und Zahlungseingänge im Blick
• Du unterstützt im Forderungsmanagement und kümmerst dich um die Nachverfolgung offener Forderungen
• Du stimmst Konten ab und sorgst für eine saubere und nachvollziehbare Buchhaltung
• Du übernimmst weitere administrative und buchhalterische Aufgaben im Finanzwesen
• Du arbeitest eng mit anderen Bereichen unseres Unternehmens zusammen und klärst offene Sachverhalte eigenständig

Das bringst du mit

• Du bringst idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung im kaufmännischen oder buchhalterischen Bereich mit
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil
• Du verfügst über grundlegende buchhalterische Kenntnisse und hast ein gutes Verständnis für Zahlen
• Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie im Forderungsmanagement ist ein Plus
• Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig
• Du findest dich schnell in digitalen Arbeitsabläufen und neuen Systemen zurecht
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen

• 30 Tage Urlaub
• Modernes Büro mit Rheinblick im Oval Office Cologne
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige TIGER Afterwork Events
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, direkt an der KVB Haltestelle Schönhauser Straße

Du erkennst dich wieder?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen. Schick uns deine Bewerbung und erzähl uns, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

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Deine Vision. Deine LOHNunion.

Gestalte deine berufliche Zukunft beim 7-fachen Top Dienstleister: Bereits jetzt sind wir DAS Lohnbüro für mehr als 4.000 Unternehmen in ganz Deutschland und wachsen täglich. Unsere Kundenpalette reicht vom Kiosk um die Ecke bis hin zum Global Player mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Und mit dir werden wir garantiert noch schlagkräftiger…

Mehr Teamspirit, mehr Wachstum, mehr Erfolg!

Wir suchen dich als Data Engineer:in / IT Support (m/w/d), wenn du gerne in einem kleinen Team arbeitest, selbst programmierst und Lust hast, unsere Datenlandschaft und -infrastruktur aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig! Dabei geht es nicht nur um Wartung und klassischen Support: Du übernimmst Verantwortung, verbesserst bestehende Lösungen und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wichtig sind uns vor allem technisches Verständnis, Eigeninitiative und die Bereitschaft, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten. Die Position ist in Vollzeit zum frühestmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Kiel zu besetzen.

Aufgaben

• Wartung und Weiterentwicklung unserer Datenpipelines und Dateninfrastruktur

• Technischer Support rund um unser CRM-System und die dahinterliegende MySQL-Datenbank

• Weiterentwicklung unserer Infrastruktur, insbesondere mit Linux, Containerisierung, und gekapselten Services

• Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung und Automatisierung bestehender Datenprozesse

• Eigenständige Umsetzung von Projekten und neuen Ideen, perspektivisch auch in Data Science und Machine Learning

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Unterstützung bei technischen und datenbezogenen Fragestellungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Quereinsteiger mit relevanten praktischen Kenntnissen in Data Engineering, Programmierung und/oder IT-Support sind ausdrücklich willkommen.

• Erste praktische Erfahrung mit Python und SQL

• Kenntnisse in PHP, FastAPI, Docker und Linux sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Technisches und analytisches Verständnis sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

• Offenheit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Deshalb LOHNunion

Mal ehrlich. Am Ende entscheidet dein Bauch und nicht das kostenlose Busticket, ob du bei uns arbeiten möchtest. Aber auch für deinen Kopf haben wir gute Argumente.

Wir bieten dir einen bunten Mix aus großartigen Benefits wie zum Beispiel:

• Umfassende Einarbeitung | Ab Tag 1 hast du einen festen Paten oder eine Patin. Wir nehmen dich an die Hand. Du musst niemals alleine schwimmen.

• Flexible Arbeitszeiten | Wir haben keine Kernarbeitszeit. Dein Gleitzeitfenster reicht von 6 bis 19 Uhr. So bekommst du Arbeit und Privatleben unter einen Hut.

• Homeoffice Hybrid | Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit von zu Hause arbeiten. Entscheide selbst, wie du deine Homeoffice-Tage über den Monat verteilst.

• JobRad oder JobTicket | Du kommst gerne umweltfreundlich mit Öffis oder Rad ins Büro? Das finden wir super und zahlen dir dein JobTicket oder dein JobRad.

• Fitness-Flatrate | Sport macht glücklich und gesund. Bei allen Verbundpartnern von Hansefit trainierst du für nur 20 Euro im Monat. Den Rest übernehmen wir.

•Jubiläum & Geburtstag | Wir feiern deine Meilensteine: An deinem Geburtstag und deinem Firmenjubiläum bekommst du von uns einen Gutschein.

• Sei, wer du bist | Einen Dresscode schreiben wir dir nicht vor. Komm, wie du bist. Bleib, wie du bist.

Noch mehr gute Gründe findest du auf Homepage!

Dein Team Kiel erwartet dich

Im LOHNunion Headquarter an der Kieler Förde ist wirklich immer was los. Im 3. OG des Hörn Campus triffst du an der Kaffeemaschine nicht nur deinen neuen Chef, sondern auch die Kolleg:innen aus IT, Vertrieb, HR und Marketing. Oft setzen wir uns Mittags in unseren 50qm Luxus-Pausenraum, klönschnacken, kochen gemeinsam oder genießen einfach den Blick aufs Wasser und die Kieler Kreuzfahrtriesen.

Dich erwartet nicht nur ein Lohnbüro mit Premium-Ausstattung, sondern auch ein kostenloser Stellplatz oder die perfekte Anbindung an den Kieler Nahverkehr mit HBF direkt ums Eck.

Das Einzige, was jetzt noch fehlt, bist du – als Data Engineer:in / IT Support (m/w/d)!

Klingt gut? Dann melde dich jetzt bei Anja!

Wenn du vorab Fragen hast, wende dich einfach an unsere HR-Managerin Anja, sie gibt dir alle Infos zum Job und dem weiteren Ablauf.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an unsere E-Mailadresse.

Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen!

Für weitere Informationen klick auch gerne auf unsere Homepage.

Anja Pfeffer-Lablack

HR Managerin LOHNunion

Tel: 0431 5300 51-21

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VAERM is a young brand on a mission to redefine warmth. Our first product, the VAERM bottle, is an electric hot water bottle with patented heating technology developed in Germany: warm in minutes, five heat levels, no boiling water, no leaks. We sell direct-to-consumer across Europe and are growing fast, with more than 10,000 orders so far. Now we're looking for someone who wants to help build a brand from the ground up, with real responsibility from day one.

Tasks

• Plan, launch, and optimize paid campaigns on Meta (Instagram & Facebook) and other channels, from targeting and budgets to A/B tests and reporting.

• Create ad creatives, including short-form video, static ads, and UGC-style content, and iterate based on performance data.

• Support media buying decisions and analyze KPIs such as ROAS, CPA, and CTR.

• Manage our Instagram presence: content planning, posting, community management, and trend scouting.

• Source, brief, and manage creators and influencers, and coordinate brand collaborations.

• Contribute your own ideas on how VAERM should look, sound, and grow.

Requirements

• You're enrolled at a university and need to complete a mandatory internship (Pflichtpraktikum) as part of your studies, ideally in marketing, communications, media, business, or a related field.

• You have a strong interest in performance marketing, social media, and D2C brands.

• You're analytical and creative at the same time, and you enjoy working with numbers as much as with content.

• You work independently, take ownership, and communicate clearly.

• Very good German and/or English skills.

Nice to have

• First experience with Meta Ads Manager or other ad platforms.

• Video editing skills (e.g. CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve).

• Hands-on experience with Instagram growth, content creation, or influencer marketing.

• Familiarity with Shopify or e-commerce analytics.

Benefits

• Real responsibility for campaigns with real budgets, not just busywork.

• Direct collaboration with the founders and short decision paths.

• Insight into every part of building a D2C brand: product, marketing, sales, and operations.

• Hybrid working model with flexible hours.

• Room for your own ideas and a steep learning curve.

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Wir sind ein hoch motiviertes 13-köpfiges Team mit einer guten Balance zwischen jungen sowie erfahrenen Mitarbeitern. Mit unseren Projekten schaffen wir nachhaltige und innovative Lösungen zum Wohle von Mensch und Umwelt.

Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team:

Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich:

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur ökologischen Gewässerentwicklung in allen Leistungsphasen der HOAI (Teil 3 Objektplanung, Abschnitt 2 und 3), einschließlich Bauüberwachung
• Steuerung, fachliche Bearbeitung und Koordinierung von Projekten zur Gewässerrenaturierung und zum naturnahen Wasserbau, mit besonderem Fokus auf ingenieurbiologische Bauweisen
• Kommunikation mit Auftraggebern, Planungspartnern, Projektbeteiligten und Genehmigungsbehörden

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen konkreten Beitrag zur ökologischen Aufwertung von Gewässern, verbessern Lebensräume und stärken die natürlichen Funktionen des Wasserkreislaufs.

Qualifikation

Was Sie bei uns erwartet:

• Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Sie bearbeiten Projekte, deren Erfolg ökologisch messbar und praktisch nachvollziehbar ist.
• Begleitung durch ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und strukturierte Einarbeitung sind für uns selbstverständlich.
• Fachliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Kenntnisse praxisnah im Projektalltag und durch gezielte interne und externe Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung (Notebook, Diensthandy).
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Familienfreundliche Strukturen, regelmäßige Teamevents, ein modernes Büro in einem grünen Umfeld
• Finanzielle Unterstützung: vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Betriebsrente.
• Entwicklungsperspektive: Persönliche und fachliche Eignung vorausgesetzt bieten wir mittelfristig die Entwicklung zum Teamleiter bis hin zur Beteiligung am Unternehmen.

Benefits

• Individuelles Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm in den ersten Monaten, kontinuierlich fachliche und persönliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter bis hin zur Unternehmensbeteiligung
• Regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Notebook und Diensthandy
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gute Parkmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche Betriebsrente

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Wir bauen das Agentic Operating System für Teaching & Learning.

Entstanden aus unserer eigenen Erfahrung in Schulen entwickeln wir mit paddy eine KI-Plattform, die tief in den Unterrichtsalltag integriert ist – von der Vorbereitung und Durchführung bis zur Analyse.

Heute nutzen bereits tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende paddy.

Unsere Mission: Lehrkräfte spürbar zu entlasten und gleichzeitig die Qualität von Unterricht zu verbessern, damit Schüler:innen besser auf ihre Zukunft vorbereitet sind.

Unterstützt von starken Investoren wachsen wir schnell mit dem Ziel, paddy zur führenden KI-Plattform für Schulen in Europa zu machen.

Als Content Creator übernimmst du die operative Verantwortung für unseren Video- und Social-Media-Content. Du entwickelst Ideen, setzt sie schnell um und sorgst dafür, dass wir kontinuierlich neue Formate testen und erfolgreiche Inhalte skalieren.

Du bist zu 100 % hands-on – von der ersten Idee über den Dreh bis zum fertigen Creative.

Aufgaben

• Du konzipierst und produzierst Organic Content (Kurz- und Langformat) für YouTube, Instagram und TikTok - von der Drehplanung über Aufnahme bis zum Schnitt
• Du entwickelst statische Creatives und Grafiken für unsere Werbeanzeigen
• Du entwickelst und testest Creative-Ideen für unsere Paid-Advertising-Strategien (Hooks, Botschaften, Formate) und optimierst sie anhand ihrer Performance
• Du baust gemeinsam mit unserem Team eine hochwertige Tutorial-Library für Paddy auf
• Du produzierst Testimonials direkt an Schulen und bist bereit, dafür gelegentlich in andere Städte zu reisen

Qualifikation

• Du hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Social-Media-Content

• Du beherrschst Video-Setups, Aufnahme und Schnitt sicher

• Du hast bereits Kurz- und Langformat-Videos umgesetzt

• Du kannst statische Creatives und einfache Grafiken für Ads erstellen

• Du verstehst, wie Inhalte für YouTube, Instagram und TikTok funktionieren

• Du hast Erfahrung mit UGC – idealerweise sowohl in der Erstellung als auch in der Koordination mit externen Creators

• Du kannst aus einer Idee schnell ein veröffentlichungsfertiges Creative machen

• Du hast ein gutes Gespür für Hooks, Storytelling, Bildsprache und aktuelle Content-Formate

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig

• Du nutzt moderne AI-Tools, um schneller von der Idee zum fertigen Content zu kommen

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Ein klassischer Lebenslauf ist für uns weniger wichtig als deine tatsächliche Arbeit. Schick uns deshalb bitte Beispiele für Videos, Social-Media-Formate, Ads oder andere Creatives, die du selbst umgesetzt hast.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Teilzeitrolle mit 20 Stunden pro Woche

• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Home Office, 2 Tage in unserem Büro in Bielefeld

• Sehr viel kreativer Gestaltungsspielraum und Ownership

• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit unserem Founder- und Marketing-Team

• Ein Tooling-Budget für die Programme und das Equipment, die du für richtig gute Arbeit brauchst

• Sofortiger Impact: Deine Inhalte erreichen tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende

• Regelmäßige Team-Events und Offsites

• 30 Urlaubstage auf Basis einer Fünf-Tage-Woche sowie 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug

Unser Bewerbungsprozess – wenige Tage

Wenn die Kalender passen, können wir den gesamten Prozess innerhalb weniger Tage abschließen:

1. Kennenlern-Call: Wir sprechen über deine bisherigen Projekte, deine Arbeitsweise und die Rolle bei paddy.

2. Kleine praktische Aufgabe: Du zeigst uns anhand einer realistischen Content-Aufgabe, wie du Ideen entwickelst und umsetzt.

3. Finaler Team-Call: Du lernst die Menschen kennen, mit denen du zusammenarbeiten wirst.

4. Entscheidung: Du erhältst schnell und transparent unsere finale Rückmeldung.

Wir möchten die Position spätestens zum 1. Oktober besetzen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, welche Inhalte du produziert hast, wie du an neue Formate herangehst und wie du aus einer Idee ein starkes Creative machst.

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Du gestaltest die Zukunft des Lernens und entwickelst innovative Learning-Strategien an der Schnittstelle von Education, AI und Transformation. Dabei treibst Du moderne Lernformate voran, begleitest den kulturellen Wandel rund um KI und schaffst die Grundlagen für eine globale, zukunftsorientierte Lernlandschaft. Hast Du bereits Erfahrungen damit und klingt das spannend? Dann wollen wir Dich kennenlernen!

Tasks

• Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung des globalen Learning-&-Development-Portfolios und entwickelst innovative Lernangebote, die den Anforderungen moderner Erwachsenenbildung und der Arbeitswelt von morgen gerecht werden.
• Du treibst das Zukunftsthema AI in Education voran, identifizierst neue Lernformate, Methoden und Technologien und sorgst dafür, dass Mitarbeitenden die Chancen von KI erfolgreich nutzen können.
• Du entwickelst bestehende Lernlandschaften und Angebote wie Business Trainings, Campus und digitale Learning-Plattformen kontinuierlich weiter, skalierst erfolgreiche Formate und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Du begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse im Kontext von KI und arbeitest dabei eng mit Führungskräften, Teams und internationalen Stakeholdern zusammen.
• Du etablierst die Grundlagen für eine globale Education-Strategie, definierst zukunftsfähige Prozesse, Governance-Strukturen sowie Rollen und Verantwortlichkeiten und sorgst für deren nachhaltige Verankerung.
• Du nutzt KI-Tools und verschiedene LLMs selbstverständlich im Arbeitsalltag und setzt deren Potenziale gezielt ein, um innovative Lösungen zu entwickeln und die strategische Ausrichtung des Learning-Bereichs mitzugestalten.

Requirements

• Senior-Level, mehrere Jahre Erfahrung im Auf- oder Ausbau eines Learning-Bereichs, auch gerne international.
• Schwerpunkt KI im Lernkontext, Change-Begleitung, moderne Erwachsenenbildung.
• Psychologischer Hintergrund oder Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil.
• Nutzung der KI-Tools wirklich im Alltag, nicht nur theoretisch.
• Konzeptionsstark und Hands-on.
• Deutsch und Englisch fließend (C1+) und Offenheit für 100% Büroarbeit in München.

Benefits

• Regelmäßige Events das ganze Jahr über: Oktoberfest, Skiwochenende etc.
• Zuschüsse für Fitnessstudios, Gesundheitsworkshops und Sportveranstaltungen.
• Musikgenuss: Erhalte einen persönlichen Spotify Premium-Account.
• Tägliche Verpflegung: Wir unterstützen täglich beim Mittagessen.
• Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr wie Deutschlandticket.

Bewirb dich jetzt!

Pixida ist stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein, der allen Mitarbeitern die gleichen Chancen bietet! Wir schaffen ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung, das alle Menschen unterstützt, inspiriert und respektiert! Daher ermutigen wir ALLE sich zu bewerben!

Schicke uns bitte deinen Lebenslauf zu, gerne auch gleich mit Zertifikaten und Referenzen. Zusätzlich freuen wir uns immer über alle relevanten Informationen wie ein mögliches Startdatum, Gehaltswünsche und Sprachkentnnisse!

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Du gestaltest die nächste Generation von People Experience aktiv mit und steuerst innovative HR-Tech-Initiativen rund um KI, Skills, Learning und Employee Experience. Als Product Owner übernimmst Du die fachliche Führung strategischer Projekte, übersetzt Business-Anforderungen in nachhaltige Lösungen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, HR-Tech-Team und externen Partnern. Hast Du damit schon Erfahrung und klingt das spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Tasks

• Du bewertest Workday-Lösungen wie Skills Cloud, Sana und Peakon hinsichtlich Nutzens, Wirtschaftlichkeit und Integration und steuerst deren Zusammenspiel mit unseren HR-Systemen in enger Abstimmung mit dem HR-Tech-Team.
• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der implementierten KI-Agenten, definierst Anforderungen, steuerst externe Technologiepartner und stellst die Qualität der Ergebnisse sicher.
• Du treibst den Aufbau einer zukunftsorientierten Skill-Architektur voran und leitest die Auswahl und Weiterentwicklung innovativer Learning-Lösungen mit Fokus auf AI-Enablement.
• Du etablierst moderne Employee-Listening-Lösungen, steuerst die Einführung von Pulse Surveys und entwickelst unsere Feedbackprozesse nachhaltig weiter.

Requirements

• Technischer Background (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, HR-Tech) oder HR-/L&D-Profi mit echtem Tech-Verständnis.
• Erfahrung mit einer größeren HR-Systemlandschaft, u. a. Skill-Management und Learning-Tools, bevorzugt mit Workday.
• Erfahrung mit KI-Agenten und deren Anbindung an bestehende Systeme.
• Steuerung externe Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit dem Tech-Team zusammen.
• Mehrjährige Berufserfahrung.
• Deutsch und Englisch fließend (C1+) und Offenheit für 100% Büroarbeit in München.

Benefits

• Regelmäßige Events das ganze Jahr über: Oktoberfest, Skiwochenende etc.
• Zuschüsse für Fitnessstudios, Gesundheitsworkshops und Sportveranstaltungen.
• Musikgenuss: Erhalte einen persönlichen Spotify Premium-Account.
• Tägliche Verpflegung: Wir unterstützen täglich beim Mittagessen.
• Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr wie Deutschlandticket.

Bewirb dich jetzt!

Pixida ist stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein, der allen Mitarbeitern die gleichen Chancen bietet! Wir schaffen ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung, das alle Menschen unterstützt, inspiriert und respektiert! Daher ermutigen wir ALLE sich zu bewerben!

Schicke uns bitte deinen Lebenslauf zu, gerne auch gleich mit Zertifikaten und Referenzen. Zusätzlich freuen wir uns immer über alle relevanten Informationen wie ein mögliches Startdatum, Gehaltswünsche und Sprachkentnnisse!

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Wir bei GETAWAY gestalten die Zukunft der Mobilität und Flottensteuerung. Unser Ziel ist es, den Betrieb unserer Flotte reibungslos zu gestalten und unseren Kunden den besten Service zu bieten. Um unsere operativen Prozesse weiter zu stärken, moderne KI-Technologien einzubinden und sowohl Endkunden als auch Flottenprozesse exzellent zu betreuen, suchen wir ab sofort einen talentierten und motivierten Customer Support & Operations Lead (m/w/d).

Aufgaben

• Endkunden- & Technical Support: Du betreust unsere End- und Flottenkunden direkt bei Anfragen, löst komplexe technische Problemstellungen und bearbeitest Incidents strukturiert über unser Ticketing-System.
• Flotten-Operations & Backoffice: Du steuerst und betreust operative Backoffice-Tätigkeiten im Flottenmanagement – dazu gehört unter anderem die eigenverantwortliche Abwicklung der Schadensbearbeitung und Flottenprozesse.
• Einsatz & Einbindung von KI: Du nutzt moderne KI-Tools zur Automatisierung von Support- und Operation-Abläufen und hilfst aktiv mit, neue KI-gestützte Workflows in unsere täglichen Prozesse einzubinden.
• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Betriebsabläufe, identifizierst Schwachstellen und entwickelst effiziente Lösungen zur Skalierung unserer Operations.
• Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit Produkt-, Entwicklungs- und Flottenteams zusammen, um Feedback aus dem Tagesgeschäft direkt in die Optimierung unserer Produkte und Prozesse einzubringen.

Qualifikation

• Erfahrung in der Teamleitung: Mehrjährige praxiserprobte Erfahrung in der Teamleitung oder als Lead (z. B. als Teamlead, Senior Specialist oder Shift Lead) im Bereich Customer Support, IT-Service oder Operations ist bei uns Pflicht.
• Steuerung & Organisation: Fundierte Erfahrung in der Schichtplanung, der Durchführung von Qualitätskontrollen sowie in der Betreuung und Überwachung externer Dienstleister (z. B. Callcenter).
• Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus.

Nice-to-have:

• Technisches & Digitales Verständnis: Affinität zu digitalen Tools sowie großes Interesse an der Einbindung und Nutzung von KI-Lösungen zur Prozessoptimierung.
• Flotten- & Backoffice-Know-how: Erfahrung oder starkes Interesse an operativen Flottenprozessen (z. B. Schadensabwicklung, Fuhrpark-Backoffice).

Benefits

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für [Homeoffice / Hybrid Work].
• Zukunftsorientiertes Arbeiten: Ein innovatives Umfeld, in dem der Einsatz moderner KI-Tools gefördert und gelebt wird.
• Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Endkunden, Technik und Flotten-Operations.
• Kultur & Entwicklung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein dynamisches Team sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf deinen Kontakt! Bitte sende uns deine Bewerbung unter Angabe deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit, deiner Gehaltsvorstellung und wie wir dich telefonisch erreichen können.

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FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Werkstudent Energiewirtschaft (m/w/d) in Berlin (DUS/AC oder HAM) unterstützt Du unser Team bei der Umsetzung und Qualitätssicherung wichtiger Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte im Bereich Energieanlagen. Dabei wirkst Du aktiv beim Rollout unserer Fernaufschaltungslösung mit, unterstützt bei der Datenvalidierung und trägst dazu bei, die Qualität und Verfügbarkeit relevanter Anlagendaten sicherzustellen.

Deine Aufgaben:

• Qualitätssicherung im KUGU-Rollout: Prüfung und Kontrolle von Unterlagen, Dokumentationen und Bildmaterial zum Einbau der Fernaufschaltung sowie Unterstützung bei der Sicherstellung unserer Qualitätsstandards.
• Datenvalidierung & Datenmanagement: Zusammenstellung, Prüfung und Pflege relevanter Informationen aus unserem Datenraum für die erfolgreiche Umsetzung des KUGU-Rollouts.
• Unterstützung bei technischen Projekten: Mitarbeit bei laufenden Projekten im Bereich Anlagenbetrieb, Digitalisierung und Performance Management.
• Anlagenbegehungen: Perspektivisch eigenständige Durchführung von Anlagenbegehungen sowie Auslesung und Dokumentation von Zählerständen (gelegentlich).
• Analysen & Dokumentation: Unterstützung bei der Aufbereitung technischer Daten und Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Projektunterlagen.
• Administrative Unterstützung: Unterstützung bei der Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben im Rahmen des Rollouts sowie bei organisatorischen Tätigkeiten des Teams.

Qualifikation

• Du bist mindestens im 3. Semester einer deutschen Hochschule eingeschrieben,
  idealerweise in einem technischen Studiengang, beispielsweise Energietechnik, Anlagen- und Verfahrenstechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Kraftwerkstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und überzeugst durch eine hohe Eigenmotivation.
• Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen und arbeitest Dich schnell in neue Themen ein.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Praktische Berührungspunkte mit technischen Anlagen von Vorteil, z.B. Heizungsbau, Anlagenbau, Zähler- und Messwesen etc.

Benefits

• Aufbau & Gestaltungsspielraum: Mitarbeit an einem wichtigen Digitalisierungs- und Rollout-Projekt
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Energiewirtschaft und den Betrieb technischer Anlagen
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden

Eine Mindest-Wochenstundenanzahl von 16-20 Stunden wird vorausgesetzt.

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Seit über 30 Jahren entwickeln und fertigen wir bei spielbau Spielgeräte, die auf Schulhöfen, in Parks und auf Spielplätzen in 22 Ländern stehen. Rund 120 Mitarbeitende in Brandenburg an der Havel planen, konstruieren und bauen jedes Projekt einzeln — vom kommunalen Standardspielplatz bis zur individuell entworfenen Spiellandschaft.

Warum wir diese Stelle jetzt besetzen

Unser Vertrieb ist über viele Jahre mit einem Netz erfahrener Handelsvertreter gewachsen, die ihre Regionen und Kunden genau kennen. Diese Partnerschaften sind das Fundament unseres Geschäfts, und daran wollen wir festhalten. Gleichzeitig sehen wir Wachstumspotenzial, das wir bisher nicht heben. Sowohl national als auch international gibt es unbesetzte Regionen, welche wir mit einem eigenen Vertretersystem aus angestellten Regional-Außendienstmitarbeitern und Inhouse Sales Support entwickeln wollen. Das soll nicht die Geschäftsführung nebenher machen. Deshalb suchen wir eine Vertriebsleitung mit echtem Aufbaumandat.

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich:

Du verantwortest die gesamte kommerzielle Kette — vom Erstkontakt über die Kalkulation bis zum Auftrag. Konkret führst Du drei Bereiche:

• Außendienst — die Regionalverantwortlichen im Inland sowie unser Partner- und Händlernetz im Ausland
• Angebotsmanagement — Kalkulation, Ausschreibungsbearbeitung, Angebotserstellung
• Inhouse Sales — derzeit im Pilotbetrieb, mit dem Auftrag, daraus eine funktionierende Einheit zu machen

Dass Angebot und Vertrieb in einer Hand liegen, ist Absicht: Du bist nicht davon abhängig, dass eine andere Abteilung Deine Angebote rechtzeitig und mit der richtigen Marge fertig bekommt. Du steuerst beides selbst.

Dazu kommt: Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung, der Aufbau eines belastbaren Vertriebscontrollings und die enge Abstimmung mit Konstruktion, Produktentwicklung und Marketing — bei individuell geplanten Produkten ist das kein Nebenschauplatz, sondern täglicher Kern der Arbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

Voraussetzung:

• Branchenerfahrung / Kentnisse
• Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Erfahrung im Projekt- oder Ausschreibungsgeschäft, idealerweise mit öffentlichen Auftraggebern
• Sicherheit in der Kalkulation und im Umgang mit Deckungsbeiträgen
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

Von Vorteil:

• Erfahrung im Aufbau internationaler Partner- oder Händlerstrukturen
• Erfahrung mit dem Wechsel von Handelsvertretern auf Festanstellung
• Branchennähe zu Bau, Kommunalbedarf, Außenanlagen oder technischen Investitionsgütern

Persönlich suchen wir jemanden, der unternehmerisch denkt, gern entscheidet und ein Team mitnehmen kann, das gerade viel Veränderung erlebt.

Benefits

Warum spielbau?

Bei uns erwartet Dich keine Konzernstruktur. Sondern kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Vertrieb eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens nachhaltig weiterzuentwickeln.

Wir bieten Dir:

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Auf Wunsch 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein kreatives Team, das gemeinsam außergewöhnliche Projekte realisiert

Unsere Unternehmenskultur:

• Vertrauen und Fairness
• Teamwork und Wertschätzung
• Leistung und Zuverlässigkeit
• Innovation und Nachhaltigkeit

Bei spielbau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

Unsere Unternehmenskultur:

• Vertrauen und Fairness
• Teamwork und Wertschätzung
• Leistung und Zuverlässigkeit
• Innovation und Nachhaltigkeit

Bei spielbau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

Warum sich der Wechsel lohnt

Du möchtest nicht nur Umsätze verwalten, sondern Wachstum gestalten. Du willst Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen und sichtbar etwas bewegen. Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Sende Deine Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per Mail oder Post an:
spielbau GmbH
Alte Weinberge 21
14776 Brandenburg

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Werde Teil unseres Operations-Teams

Nutze die Chance, Teil unseres Teams bei der Homery Living GmbH in Vörstetten zu werden und deine Karriere im strukturierten Umfeld des Unterkunftsmanagements zu gestalten.

Wir suchen neue Mitarbeiter für unser Operations-Team, die uns dabei unterstützen, das Buchungs- und Unterkunftsmanagement unserer Standorte zu steuern, mit Firmenkunden und Gästen zu kommunizieren und einen reibungslosen Ablauf von der Buchungsanfrage bis zur Abreise sicherzustellen.

Wenn du kommunikativ und redegewandt bist, gerne mit Kunden und Gästen arbeitest und gleichzeitig Wert auf klare Prozesse und strukturierte Arbeitsabläufe legst, bist du bei uns genau richtig.

Über Homery Living GmbH

Die Homery Living GmbH mit Sitz in Vörstetten ist spezialisiert auf das Management und die operative Verwaltung von Monteurunterkünften. Wir bieten umfangreiche Dienstleistungen im Bereich Buchungs- und Unterkunftsmanagement an und zeichnen uns durch klare Prozesse und Strukturen aus.

Unser Ansatz ist es, alle operativen Abläufe direkt vom Büro aus zu steuern. Dazu gehören die Gästekommunikation, die Zusammenarbeit mit Firmenkunden sowie die Organisation der Buchungen, Preisgestaltung, Rechnungsstellung, Kalenderverwaltung, Reinigungskoordination und Problemlösung.

Die Homery Living GmbH verwaltet derzeit über 1.000 Betten an verschiedenen Standorten in Deutschland und gewährleistet durch bewährte Methoden, dokumentierte Prozesse und klare Strukturen stabile und zuverlässige Dienstleistungen.

Unser Unternehmen steht für Qualität, professionelle Abwicklung und den Anspruch, sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter langfristig verlässliche Strukturen zu schaffen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du steuerst gemeinsam mit unserem Operations-Team die täglichen Abläufe rund um unsere Monteurunterkünfte. Deine Arbeit findet dabei überwiegend digital und telefonisch von unserem Büro in Vörstetten aus statt.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Bearbeitung und Koordination von Buchungsanfragen
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Firmenkunden und Gästen
• Erstellung und Versand von Angeboten und Rechnungen
• Preisverhandlungen mit Kunden
• Verwaltung und Pflege unserer Buchungskalender
• Koordination von Reinigungen und weiteren operativen Abläufen
• Bearbeitung und Lösung auftretender Probleme während eines Aufenthalts
• Abstimmung mit unserem internen Team sowie externen Dienstleistern
• Sicherstellung eines strukturierten Ablaufs von der Buchungsanfrage bis zur Abreise

Qualifikation

Welcher berufliche Hintergrund zu uns passt

Besonders gut passt diese Position zu dir, wenn du bereits Erfahrung in der Hotellerie, im Reservierungsmanagement oder in der Gästebetreuung gesammelt hast.

Geeignete berufliche Hintergründe sind beispielsweise:

• Hotelfachfrau / Hotelfachmann
• Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement
• Reservierungsmitarbeiter / Reservierungsmitarbeiterin
• Reservation Agent
• Front Office Agent
• Front Office Manager
• Rezeptionist / Rezeptionistin
• Empfangsmitarbeiter / Empfangsmitarbeiterin im Hotel
• Guest Service Agent
• Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Reservierungs- oder Buchungsmanagement

Dabei handelt es sich bei uns nicht um eine klassische Tätigkeit an einer Hotelrezeption. Die operative Betreuung unserer Unterkünfte wird zentral aus unserem Büro gesteuert. Der Kontakt zu Kunden und Gästen erfolgt hauptsächlich telefonisch sowie per E-Mail und WhatsApp.

Auch Quereinsteiger mit einem passenden beruflichen Hintergrund und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen können sich bei uns bewerben.

Das solltest du mitbringen

• Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und redegewandt.
• Du hast Freude am professionellen Umgang mit Gästen und Firmenkunden.
• Du kannst bestehenden Prozessen zuverlässig folgen und arbeitest gerne innerhalb klar definierter Abläufe.
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe.
• Du arbeitest diszipliniert, zuverlässig und sorgfältig.
• Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten.
• Du verfügst über eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in deutscher Sprache.
• Du kannst auch bei mehreren gleichzeitig anfallenden Aufgaben strukturiert arbeiten und den Überblick behalten.

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Strukturierte Arbeitsumgebung: Eine durchorganisierte Arbeitsweise für eine effektive und zielorientierte Tätigkeit.
• Dokumentierte Arbeitsprozesse: Klar nachvollziehbare Abläufe für effiziente und fehlerfreie Arbeitsschritte.
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz: Wir möchten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern langfristig wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine dauerhafte und unbefristete Zusammenarbeit.
• Leistungsbasierte Entwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechender Leistung und persönlicher Entwicklung bestehen klare Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Möglichkeiten zur Erweiterung deiner fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Positives und kollegiales Arbeitsumfeld: Uns ist wichtig, dass wir gerne miteinander arbeiten, uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Wir ziehen an einem Strang, motivieren uns gegenseitig zu guten Leistungen und schaffen ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Weiterentwicklung möglich ist.
• Attraktive Vergütung: Für die Position ist ein Bruttogehalt von 3.300 - 3.500 € monatlich vorgesehen.

Unser Büro am Standort Vörstetten

Am Standort Vörstetten erwartet dich auf einer Bürofläche von 140 Quadratmetern ein modernes Arbeitsumfeld. Ausgestattet mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und modernen Arbeitsgeräten, unterstützt unser Büro optimal deine Arbeitsabläufe.

Das Bürogebäude bietet durch Klimaanlage, Fußbodenheizung und Raumbelüftung eine angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre. Stellplätze direkt vor unserem Bürogebäude machen das Parken einfach und bequem.

Das neu entwickelte Industriegebiet, in dem sich unser Standort befindet, zeichnet sich durch seine ruhige Lage und eine gute Busanbindung aus, die dir eine unkomplizierte Anreise ermöglicht.

Deine Einarbeitung & unsere digitale Schulungsplattform

Für deine Einarbeitung planen wir je nach Vorerfahrung etwa 4 bis 8 Wochen ein.

Du erhältst direkt zum Start Zugriff auf unsere digitale Schulungsplattform, die dir alle notwendigen Inhalte für deine neue Tätigkeit bereitstellt. Die Einarbeitung wird durch die Leitung Operations koordiniert, damit du von Anfang an gezielt in alle relevanten Abläufe eingeführt wirst.

Der erste Teil der Einarbeitung wird persönlich durchgeführt. Ergänzend stehen dir Schulungsvideos, schriftliche Anleitungen und dokumentierte Prozesse zur Verfügung, die deine Aufgaben Schritt für Schritt erklären.

Dadurch weißt du nicht nur, was zu tun ist, sondern kannst bei Fragen jederzeit auf bestehende Abläufe und Anleitungen zurückgreifen. Auch Quereinsteiger können dadurch systematisch in ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden.

Die wichtigsten Eckdaten

Position: Mitarbeiter Operations / Buchungs- & Unterkunftsmanagement (m/w/d)
Arbeitsort: Vörstetten
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vergütung: 3.300 - 3.500 € brutto pro Monat
Einarbeitungszeit: ca. 4–8 Wochen
Perspektive: Langfristige Zusammenarbeit mit dem Ziel einer unbefristeten Beschäftigung

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Du liebst Technik? Hast Freude am Helfen? Willst in einem Unternehmen arbeiten, das dich wirklich sieht?

Dann lies weiter – denn genau dich suchen wir.

Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, in dem du Verantwortung übernimmst, eigene Ideen einbringen kannst und dabei ein modernes Umfeld sowie echte Wertschätzung genießt. Klingt gut? Dann willkommen bei uns – einem starken IT-Partner, der mehr als nur Cloudlösungen bietet: Wir denken IT neu – flexibel, zuverlässig und kundenorientiert.

Aufgaben

• Du bist zentrale Ansprechperson im 1st Level Support – hilfst unseren Kunden mit deiner ruhigen Art weiter
• Verwaltung & Pflege von Windows Server- und Client-Systemen inklusive Software
• Active Directory & Azure Directory administrierst du sicher
• Du betreust eigenständig Kundenprojekte – strukturiert und lösungsorientiert
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern und dem internen Team

Qualifikation

• Eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen
• Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls, Office 365 & Azure
• Sehr gutes Grundverständnis übergreifender IT-Zusammenhänge
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Wirklich abwechslungsreiche IT-Themen, keine Monotonie
• Offene Kommunikation & Teamkultur mit Raum für Ideen
• Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Option
• Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone)
• JobRad, Urban Sports, Teamevents & individuelle Weiterbildung
• Mitgestaltungsmöglichkeit in deiner Rolle – fachlich und organisatorisch
• Ein hybrides Arbeitsmodell, welches einen Home - Office Anteil ermöglicht

Wir suchen Menschen, keine Lebensläufe. Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem dein Beitrag zählt und du als Mensch wichtig bist, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

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Du liebst herausragendes Visual Design, brennst für Social-Media-Trends und willst digitale Markenauftritte auf das nächste Level heben? Als (Junior) Art Director – Performance & Social Design verwandelst du strategische Zielsetzungen in visuelle High-Performer auf TikTok, Instagram & Co. Ob frischer Junior mit riesiger Ambition oder Talent mit Praxiserfahrung: Du entwickelst starke Look & Feels, schärfst Markenidentitäten und prägst den visuellen Auftritt bekannter Brands aktiv mit🚀

Aufgaben

• Kampagnen & Social Design: Du konzipierst und gestaltest kreative Digital-Kampagnen sowie High-Performing Content für alle relevanten Social-Media-Kanäle.
• Branding & Styleguides: Du entwickelst die Markenidentität unserer Kunden visuell weiter und erstellst maßgeschneiderte Social Media Styleguides sowie Layout-Systeme.
• Visual Quality & Trends: Du sicherst den höchsten ästhetischen Anspruch über alle digitalen Assets hinweg und setzt frische Design- und Typografie-Trends gewinnbringend ein.
• Cross-Functional Teamwork: Du arbeitest Hand in Hand mit Strateg:innen und UX/UI-Designer:innen, um aus Ideen messbare Performance zu machen.
• Modern Tools & AI: Du nutzt die Adobe Creative Cloud, Figma und Canva effizient und probierst proaktiv neue digitale Design-Tools für schnellere Workflows aus.

Qualifikation

• Design-Fundament & Ambition: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign absolviert – erste Agenturerfahrung ist super, aber hohe Motivation und Ambition zählen für uns genauso!
• Sicherer Toolstack: Photoshop, Illustrator und Figma sind dein tägliches Brot – Canva nutzt du genauso souverän wie klassische Design-Tools.
• Plattform- & Trend-Gespür: Du kennst die Besonderheiten von TikTok, Instagram & Co. in- und auswendig und hast ein unfehlbares Auge für Typografie und Layouts.
• Hands-On-Mindset: Du überzeugst durch deinen hohen Qualitätsanspruch, deine strukturierte Arbeitsweise und deine starke Kommunikationsstärke im Team.
• Kultur & Werte: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen.
• Sprachskills: Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

• Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen. Erlebe offene Kommunikation, ehrliches Feedback und einen Vibe, der von Köln bis Hamburg wirkt 🩵
• Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
• Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
• Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische - damit du comfy arbeitest🧖
• Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
• Monatliche Events: Dachterrassen-Grillen, Spikeball, Charity-Runs oder die jährliche Skifreizeit (alles optional) 🏔️
• Individuelles Teambudget: Jedes Team entscheidet selbst über eigene Erlebnisse (z.B. Bogenschießen oder schick essen)
• Kult-Termine: Unsere legendären Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier & Karneval) willst du nicht verpassen! 🤝

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich🩵

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Zur Unterstützung unseres Standortes in Berlin suchen wir zu sofort eine engagierte und motivierte Filialleitung (m/w/d).

Seit mehr als 50 Jahren haben wir uns der Leidenschaft zum Automobil verschrieben. Eine emotionale Reise, die mit einer kleinen Filiale in Hamburg begann und uns bis heute zu einer Autohaus Gruppe mit insgesamt 9 Standorten in 4 Bundesländern führte. Mit unseren 5 NISSAN-Filialen bilden wir Hamburgs größten NISSAN-Händler und zählen seit 2020 zu den größten Maserati Vertragspartnern Europas. Seit 2021 sind wir KIA Vertragspartner und haben jüngst die Marken Isuzu, Corvette, Cadillac und Changan in unser Portfolio aufgenommen. Dennoch sind wir im Herzen ein Familienunternehmen!

Für unser exklusives Autohaus in Berlin suchen wir eine unternehmerisch denkende, vertriebsstarke und charismatische Filialleitung (m/w/d), die Führungskompetenz mit Leidenschaft für außergewöhnliche Automobile und einem ausgeprägten Gespür für anspruchsvolle Kunden verbindet.

Neben der Gesamtverantwortung für unseren Standort übernehmen Sie eine aktive Rolle im Fahrzeugverkauf und betreuen unsere Kunden persönlich, von der ersten Kontaktaufnahme über die individuelle Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Autohausstandortes
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Zielerreichung und wirtschaftliche Entwicklung
• Aktiver Verkauf von Fahrzeugen im Luxus- und Premiumsegment
• Persönliche Betreuung und Beratung anspruchsvoller Kunden auf höchstem Niveau
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie eines exklusiven Kundenstamms
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung von Absatz, Umsatz und Profitabilität
• Repräsentation des Autohauses und unserer Luxusmarken nach außen
• Aufbau und Pflege von Geschäfts- und Netzwerkbeziehungen
• Steuerung und Optimierung der Vertriebs- und Serviceprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Herstellerpartnern, Importeuren und internen Fachbereichen
• Sicherstellung höchster Qualitäts-, Marken- und Servicestandards

Qualifikation

• Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise im Premium- oder Luxussegment
• Im Idealfall Führungserfahrung im Autohaus, Vertrieb oder einem vergleichbaren Umfeld
• Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Umsatz- und Ergebnisorientierung
• Souveränes, repräsentatives und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in wachstumsstarker Unternehmensgruppe
• 30 Tage Urlaub
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• Getränke und Kaffee zur freien Verfügung
• Jährliches Firmenevent für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Exklusive Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als kompetenter und motivierter Mitarbeiter. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie.

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Wir suchen einen Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d), der uns dabei unterstützt, offene Zahlungsfragen mit unseren Kunden zu klären, individuelle Vereinbarungen zu treffen und eine professionelle Vertragsabwicklung sicherzustellen.

Dabei liegt dein Fokus vor allem auf dem telefonischen Kundenkontakt – du gehst aktiv auf Kunden zu, besprichst offene Zahlungen und findest mit einer überzeugenden und wertschätzenden Gesprächsführung verbindliche Lösungen.

Du führst Verhandlungen telefonisch und per E-Mail, erläuterst vertragliche Grundlagen verständlich und bereitest Zahlungs- und Aufhebungsvereinbarungen vor. Dabei dokumentierst du alle Schritte sorgfältig, behältst Termine und Vereinbarungen im Blick und koordinierst bei Bedarf die weitere Bearbeitung mit unseren Rechtsanwälten.

Wenn du gerne mit Menschen sprichst, überzeugend argumentierst und auch in anspruchsvollen Gesprächen souverän und lösungsorientiert bleibst, bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft und gehst sicher mit digitalen Systemen um. Bei Vertranium erwartet dich ein dynamisches Team, klare Prozesse und ein Umfeld, in dem Wachstum, Leistung und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden.

Aufgaben

✓ Kunden telefonisch zur Zahlung bewegen

✓ Argumentationsstark per Telefon und E-Mail verhandeln

✓ Einwände souverän und überzeugend klären

✓ Zahlungs- und Aufhebungsvereinbarungen aushandeln

✓ Zahlungen und Fristen konsequent nachverfolgen

✓ Vorgänge sorgfältig im System dokumentieren

✓ Fälle für Rechtsanwälte aufbereiten und koordinieren

✓ Mit Geschäftsführung und Buchhaltung abstimmen

✓ Abläufe im Forderungsmanagement optimieren

Qualifikation

✓ Du bist argumentationsstark und überzeugend

✓ Du arbeitest sehr strukturiert und kannst dich an Systeme halten

✓ Du begegnest Einwänden souverän und findest passende Lösungen

✓ Du verstehst vertragliche Zusammenhänge und erklärst sie verständlich

✓ Du gehst sicher mit digitalen Systemen und vertraulichen Kundendaten um

✓ Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

✓ Attraktives Einstiegsgehalt von 3.000 € - 3.500 € brutto + gute Erfolgsprovision
✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachstumsstarken und krisensicheren Branche
✓ Strukturierte Einarbeitung unsere Systeme und Prozesse
✓ Direkter Einblick in modernes Recruiting, Vertrieb und Unternehmensaufbau
✓ Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere starke Expansion und flache Hierarchien
✓ Weiterbildung durch interne Systeme, Schulungen und den Austausch mit erfahrenen Teammitgliedern
✓ Familiäre, freundschaftliche und gleichzeitig leistungsorientierte Atmosphäre
✓ Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
✓ Tägliche Benefits wie Fitnessstudio, Spa, Yoga und Massagen
✓ Spannende Teamevents, Vertranium-Events und gute Verkehrsanbindung

Starte deine Erfolgsstory bei Vertranium!

Du überzeugst mit guten Argumenten, verhandelst gerne und möchtest durch verbindliche Kundenvereinbarungen aktiv zu unserem Unternehmenserfolg beitragen?

Mit über 1.300 Dienstleistern in aktiver Betreuung und einem Wachstum von über 400 % sind wir auf dem Weg, eines der führenden Agentur- und Consulting-Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor in Deutschland zu werden.

Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und mit Überzeugungskraft und Fingerspitzengefühl gemeinsame Lösungen erreichen.

✓ Kununu Top-Gehaltszufriedenheits Award 2025
✓ 5-stellige monatliche Investments in Mitarbeiterweiterbildungen
✓ Familiäre Erfolgskultur mit hochmotivierten Talenten

Bewirb dich jetzt und werde Teil der Vertranium-Erfolgskultur.

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Du liebst zeitlose Mode, Ästhetik und Design? Als Praktikant (m/w/d) bei HOLZRICHTER Berlin gestaltest du die visuelle und inhaltliche Identität unserer Premium-Lifestyle-Marke aktiv mit. Dabei bekommst du einen direkten Einblick in Influencer Marketing, Social Media, Content-Produktion und Shootings.

Deine Arbeit am Bild und an unserer Marke geht direkt zu unseren Kunden und du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen.

Aufgaben

• Du entwickelst kreative Content-Ideen und Konzepte für unsere Social-Media-Kanäle mit und setzt diese gemeinsam mit dem Team um
• Du begleitest Shootings und Produktionen und unterstützt unsere Art Direktorin und Social Media Managerin bei der Vorbereitung und Umsetzung
• Du bearbeitest Bilder und bereitest Content mit Photoshop für Social Media und Kampagnen auf.
• Du behältst Trends in Social Media, Mode und Lifestyle im Blick und bringst neue Impulse ins Team.
• Du übernimmst eigene kleine Projekte und hast bei uns die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

• Praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Kampagnenarbeit
• Erfahrung mit der Arbeit in Adobe Photoshop und Freude an professioneller Bildbearbeitung
• Erste Erfahrungen in der kreativen Arbeit oder theoretisches Wissen durch dein Studium
• Gespür für Ästhetik, Brand Fit und spannende Kollaborationen
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, in einem schnellen und dynamischen Umfeld mit anzupacken
• Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen auf Deutsch in Wort und Schrift
• Sowie die Bereitschaft, hybrid in Berlin zu arbeiten

Benefits

• Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verändern
• Direkter Einfluss auf Prozesse und Effizienz eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens u.a die Möglichkeit Einblick in unsere Produktentwicklung zu erhalten
• 30 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• Corporate Benefits und Bloom (mentale Gesundheit)
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Ein Berliner Büro mit einem Team, das Handwerk ernst nimmt – auch im Digitalen

Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion für das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce Startup-Marke ausgezeichnet.

Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten.

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Sie möchten Projekte im Anlagenbau technisch und wirtschaftlich zum Erfolg führen? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit einem Gehaltsrahmen von etwa 58.000 – 80.000 € je nach Erfahrung? Dann erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf stationäre Brandschutzanlagen. Als Teil einer international renommierten Unternehmensgruppe verbindet es die Stabilität und das Know-how eines globalen Technologieführers mit der Agilität und den kurzen Entscheidungswegen einer spezialisierten Einheit in Deutschland.

Hier übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für spannende Wasserlöschanlagen-Projekte von der technischen Klärung bis zur finalen Abnahme.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Stelle als

Projektleiter Wasserlöschanlagen / Sprinkleranlagen (m/w/d)

Aufgaben

• Sie übernehmen die technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für Ihre Projekte im Bereich Wasserlöschanlagen.
• Sie verantworten die Terminplanung, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung von der Projektierung bis zur Abnahme.
• Sie klären technische Details mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Sachverständigen.
• Sie steuern das Nachtragsmanagement und verantworten die Projektabrechnung.
• Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien (VdS, VOB/B) und Arbeitssicherheitsvorgaben sicher.
• Sie koordinieren alle internen Beteiligten, insbesondere die Konstruktion und die Montageleitung.
• Sie prüfen die Revisionsunterlagen und begleiten die finale Abnahme durch den Bauherrn.

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Technischer Systemplaner / Zeichner (m/w/d)
• Zusätzlich gerne eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder ein technisches Studium (z. B. Versorgungstechnik, Maschinenbau)
• Sie bringen Erfahrung als Projektleiter oder Konstrukteur im Bereich Wasserlöschanlagen bzw. Sprinkleranlagen mit
• Alternativ haben Sie mehrjährige Erfahrung im Wasserlöschanlagen- bzw. Sprinkleranlagen-Umfeld, beispielsweise als Servicemonteur
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse der VdS-Regelwerke (insb. CEA 4001) und der VOB/B sind von Vorteil
• Erfahrung mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Revit) ist wünschenswert
• Deutsch auf C1-Niveau
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für gelegentliche, seltenere Auswärtsübernachtungen

Benefits

• Verantwortung & Projekte: Sie tragen die technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für Projekte im stationären Brandschutz. Der Großteil Ihrer Arbeit findet im Büro statt, ergänzt durch gelegentliche Baustellentermine – die Montageleitung regelt das meiste vor Ort bereits. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit Montageleitung und Konstruktion, die Sie tatkräftig unterstützen.
• Arbeitsumfeld & Work-Life-Balance: Es erwartet Sie eine 40-Stunden-Woche mit Kernarbeitszeiten und einem Arbeitszeitkonto für den Ausgleich von Überstunden. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem kollegialen Team mit kurzen Abstimmungswegen.
• Entwicklung & Wertschätzung: Ihr Arbeitgeber unterstützt Sie aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung, z. B. durch VdS-Qualifizierungen, Projektmanagement-Zertifizierungen oder ein berufsbegleitendes Studium. Perspektivisch sind Wechsel in den Vertrieb oder die Übernahme von Führungsverantwortung möglich.
• Stabilität & Benefits: Sie arbeiten an modernen technischen Anlagen im Bereich Wasserlöschanlagen bzw. Sprinkleranlagen – eingebettet in eine wachsende, international erfolgreiche Unternehmensgruppe. Neben einem Firmenwagen zur Privatnutzung profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenkasse und einem Benefits-Portal mit Vergünstigungen.

Nach einer ersten Prüfung melden wir uns sehr zeitnah wieder bei Ihnen. Wir begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen für Rückfragen zur Verfügung. Die Beratung und Vermittlung sind für Sie selbstverständlich kostenlos. Ihren persönlichen Ansprechpartner Dominique Weymans erreichen Sie unter +49 211 972 695 41.

#Projektleiter #Wasserlöschanlagen #Brandschutz #Sprinkleranlagen #TGA #Anlagenbau #Gebäudetechnik #Versorgungstechnik #Projektmanagement #Gladbeck #NRW #NordrheinWestfalen #Ruhrgebiet #Mogendorf #VdS #CEA4001 #VOB #Ingenieur #Techniker #Meister #Festanstellung #Vollzeit #Firmenwagen

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Das ist Dein Aufgabengebiet

Du denkst in Zahlen, aber verlierst dabei nie den Blick für das große Ganze? Du arbeitest gern eigenständig, packst an und sorgst mit Sorgfalt sowie fachlicher Tiefe dafür, dass unsere Abschlüsse stimmen? Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sorgst Du dafür, dass unsere Abschlüsse zuverlässig erstellt werden und unser Rechnungswesen reibungslos funktioniert. Im Team sorgt ihr gemeinsam für termin- und qualitätsgerechte Abschlüsse und schafft die Grundlage für ein verlässliches Zahlenwerk unserer Unternehmensgruppe.

• Steuerthemen verantworten: Du verantwortest Umsatzsteuervoranmeldungen, zusammenfassende Meldungen sowie weitere steuerliche Meldungen. Darüber hinaus koordinierst Du steuerliche Fragestellungen mit externen Steuerberatern, stellst relevante Unterlagen zusammen und unterstützt bei der steuerlichen Betreuung unserer Gesellschaften.

• Abschlüsse verantworten: Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit. Dabei erstellst Du Bilanz, GuV, Anhang, Rückstellungsspiegel sowie die erforderlichen Abschlussbuchungen. Mit Deiner Erfahrung sorgst Du dafür, dass Abschlüsse termingerecht und in hoher Qualität erstellt werden und bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

• Prüfungen begleiten: Du bist zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden. Im Bereich Hauptbuch koordinierst Du Anfragen, stellst relevante Unterlagen bereit, leitest und begleitest die Jahresabschlussprüfung professionell und lösungsorientiert.

Du berichtest an unsere Teamleitung Hauptbuchhaltung und bist Teil eines kleinen, eingespielten Kernteams aus zwei Vollzeitkräften, welches durch eine Werkstudentin unterstützt wird. Uns ist wichtig, dass wir uns aufeinander verlassen können, offen zusammenarbeiten und Lösungen pragmatisch angehen. Gerade in den Prüfungsphasen zählt Dein Beitrag ganz besonders: mit Ruhe, Verlässlichkeit und einem klaren Kopf.

Das bringst Du mit

fachlich:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder Finanzbuchhalterin oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Haupt- oder Bilanzbuchhaltung bzw. im Steuerwesen
• Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und externen Ansprechpartnern
• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie den gängigen Office 365 Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

persönlich:

• Du arbeitest eigenständig und mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
• Du überzeugst mit Sorgfalt, Korrektheit und packst mit vollem Einsatz an
• Du kommunizierst klar und professionell mit internen und externen Ansprechpartnern und findest auch bei komplexen Fragestellungen pragmatische Lösungen.
• Du bleibst auch in arbeitsintensiven Phasen belastbar, etwa während des Jahresabschlusses und laufender Prüfungen
• Du bist eine offene Persönlichkeit und hast Freude an wechselnden fachlichen Themen

Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Das kannst Du von uns erwarten

• Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik
• Miteinander: Gemeinsam für innovative Medizintechnik
• Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und hey LINK
• Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• C orporate B enefits : Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | Bikeleasing
• Umzugsstress?: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende
• Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
Christina Bachmann

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Keine PowerPoint-Beratung: Wir bauen KI-Lösungen, die im Alltag laufen. Von Wissensplattformen über Agenten-Workflows bis zu automatisierten Prozessen.

Über Feldion

Feldion ist ein KI-Beratungshaus aus Frankfurt. Wir begleiten Unternehmen von der Strategie bis zur fertigen Software. Pragmatisch und nah am Code.

Unsere Kunden: bekannte öffentlich-rechtliche Institutionen und gehobener Mittelstand. Wir arbeiten in kleinen Teams, eigenverantwortlich und mit direktem Draht zum Kunden.

Wir sind ein dynamisches, kleines Team und wollen im kommenden Jahr um das 5-Fache wachsen. Sei einer der ersten Mitarbeiter und baue Feldion mit auf!

"Auf genau so eine Anzeige bin ich vor ein paar Wochen gestoßen. Bei Feldion kann ich meine Ideen einbringen, ohne viel Bürokratie und mit kurzen Entscheidungswegen." – Suneet, Lead AI Consultant

Aufgaben

Als AI Engineer arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung und unseren Kunden an KI-Projekten. Du steuerst Lösungen über den gesamten Entwicklungsprozess:

• Bau moderner KI-Anwendungen mit LLMs, RAG-Systemen, Agenten und Machine Learning
• Entwicklung von Prototypen bis hin zu stabilen Produktivsystemen
• Konzeption, Integration und Optimierung von KI-Workflows
• Technische Unterstützung in Workshops und Kundenprojekten
• Ausarbeiten von Konzepten und technischer Dokumentation

Qualifikation

Das bringst du mit

• 2 bis 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, als AI Engineer oder ML Practitioner
• Sehr gute Python-Kenntnisse
• Erfahrung mit Stacks wie LangChain, LlamaIndex sowie Schnittstellen von OpenAI oder Anthropic
• Praxis mit LLMs, Prompt Engineering, RAG und Evaluationsmethoden
• Grundverständnis von Cloud-Infrastrukturen wie AWS, Azure oder GCP
• Deutsch auf C1 Niveau oder besser, sowie fließendes Englisch
• Lust auf Kundenkontakt und gelegentliche Einsätze vor Ort

Benefits

Was wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket mit Bonusmodell
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echter Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Projekte bei etablierten Kunden
• Hybrid-Modell mit Büro in Frankfurt
• Weiterbildungsbudget und frei wählbare Hardware
• Die Chance, eine junge KI-Beratung aktiv mit aufzubauen

Bewirb dich bei uns! Maurice und Suneet lesen jede Bewerbung persönlich. Wir antworten innerhalb weniger Tage.

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Entwickle mit uns spannende Webprojekte und deine Fähigkeiten weiter.

Als Werkstudent IT im Bereich Informatik und Webentwicklung (m/w/d) in unserer Agentur in Stuttgart programmierst du intuitive und durchdachte User-Interfaces für Endkunden und lernst dabei den Umgang mit den wichtigsten Entwicklungstools kennen.

Aufgaben

Anlegen von Datenbanken

• Domainverwaltung & SSL

• Programmieren mit HTML, CSS, PHP & jQuery

• Installation sowie Konfiguration von CMS-Systemen

• Update und Integration von Erweiterungen in CMS

• Nutzen von GitHub und weiteren WebDev-Tools

Qualifikation

Du arbeitest aus Leidenschaft und mit Wissensdurst an smarten digitalen Lösungen und befindest Dich mindestens im dritten Semester des Studiums der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationslogistik oder einem vergleichbaren Studiengang? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Begeisterung für UX

• gutes technisches Verständnis

• Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript

• Erfahrung in der Programmierung

• Wissbegierde und Elan

• erste praktische Erfahrungen in der Webentwicklung

Benefits

• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz

• Arbeit im Herzen Stuttgarts und im Homeoffice

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• interessante und anspruchsvolle Projekte mit hoher Lernkurve

• gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Team-Events und kostenlose Getränke

• Sehr moderne und schnelle Arbeitsgeräte

Du möchtest als Werkstudent IT deine Programmier Skills weiterentwickeln?

Dann sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Bitte bewirb dich ausschließlich per Mail und hänge deine Unterlagen als gesammelte PDF an.

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Sie sind zahlenaffin, kennen sich gut mit Kalkulation aus und haben gerne Kundenkontakt. Statt Kaltakquise steht bei uns Ihr technisches Fachwissen im Mittelpunkt.

Sie möchten im technischen Vertrieb durchstarten – mit einem Jahreszielgehalt von 60.000 bis 90.000 € und einem Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einer spezialisierten Brandschutzeinheit in Deutschland, die zu einer international tätigen Gruppe mit über 150-jährigem Know-how gehört.

Als anerkannter Komplettanbieter für stationären Brandschutz verbindet Ihr neuer Arbeitgeber die Stärke einer internationalen Gruppe mit der Agilität eines regional verankerten Teams. Sie betreuen anspruchsvolle Projekte für Industrie, Logistik und Gewerbe von der Anfrage bis zum Auftrag – als technischer Berater und kaufmännischer Kopf.

Technischer Vertriebsmitarbeiter Wasserlöschanlagen (m/w/d) 60-90k

Aufgaben

• Prüfung, Bewertung und Kalkulation eingehender Anfragen und Leistungsverzeichnisse für Wasserlöschanlagen.
• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten.
• Eigenständige Preisverhandlungen innerhalb des vereinbarten Rahmens.
• Beratung von Kunden und Planern, telefonisch sowie bei Vor-Ort-Terminen zur Aufnahme der Projektanforderungen.
• Einschätzung von Komponenten-, Material- und Montagekosten.
• Enge Abstimmung mit der Projekt- und Montageleitung zur technischen Machbarkeit und zu Ressourcen.
• Ganzheitliche Betreuung des Vertriebsprozesses von der Anfrage bis zum bestätigten Auftragseingang.

Qualifikation

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder einem technischen Studium (z.B. Versorgungstechnik, Gebäudetechnik).
• Fundierte Berufserfahrung in der Kalkulation oder im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld von stationären Brandschutzanlagen wie Sprinkleranlagen, TGA, oder Anlagenbau.
• Sicherer Umgang mit MS Office und einem gängigen Kalkulationsprogramm.
• Kenntnisse relevanter Regelwerke (VdS, FM, DIN/EN) sind von Vorteil.
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Zusätzlich sind Englischkenntnisse von Vorteil.
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Kundenbesuche vor Ort.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, technisches Verständnis und kaufmännisches Geschick.

Benefits

• Stabilität & Sicherheit: Sie arbeiten in einer unbefristeten Festanstellung bei einem etablierten, wachsenden Unternehmen, das Teil eines finanzstarken internationalen Konzerns ist.
• Attraktives Vergütungspaket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket profitieren Sie von einem Firmenwagen zur Privatnutzung, einer betrieblichen Krankenkasse und weiteren Benefits wie einem Fitness-Zuschuss und Leasing-Bike.
• Fokus auf Ihre Stärken: Sie konzentrieren sich auf die technische und kaufmännische Betreuung warmer Anfragen und Leistungsverzeichnisse. Reine Kaltakquise gehört nicht zu Ihren Aufgaben.
• Flexibilität & Mobiles Arbeiten: Sie profitieren von 30 Urlaubstagen, arbeiten überwiegend mobil, besuchen die Kunden vor Ort und sind mindestens einmal pro Woche in einer der Niederlassungen.
• Entwicklungsperspektive: Das Unternehmen wächst und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich durch individuelle Schulungen weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung im Vertrieb zu übernehmen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dominique Weymans unter +49 211 972 695 41.

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Du willst 2027 mit einer Ausbildung durchstarten, bist aber schon neugierig auf die Praxis? Bei uns hast du bereits jetzt die Möglichkeit ein Einstiegsqualifizierungsjahr (EQ) zu beginnen. So kannst du den Beruf und unser Team ganz in Ruhe kennenlernen, um danach direkt in die Ausbildung überzugehen.

Als kreatives Köpfchen gehen dir die Ideen nie aus und bei Aufgaben rund ums Gestalten schlägt dein Herz schneller? Werde als Mediengestalter Teil unseres Teams und wachse an spannenden Projekten mit uns!

Aufgaben

• Gestaltung von Webseiten und Webshops

• Konzeption von Social Media Kampagnen

• Kreative Umsetzung des Corporate Designs

• Entwicklung von Markenidentitäten

• Weiterentwicklung der Corporate Identity

• User Interface und User Experience Design

Qualifikation

• gute Deutschkenntnisse

• mindestens mittlere Reife

• Kenntnisse in der Creative Cloud wünschenswert

• Spaß am Gestalten und Designen

• Erfahrung im Bereich neue Medien

Benefits

• einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen

• zentrale Lage im Herzen Stuttgarts

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• interessante und anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden

• faire Bezahlung und Entwicklungsperspektiven

• Team-Events, kostenlose Getränke und Homeoffice

Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Bitte bewirb dich ausschließlich per Mail und hänge deine Unterlagen als gesammelte PDF an, gerne auch mit Arbeitsproben.

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Jobbeschreibung

30 Tage Urlaub | Servicefahrzeug inklusive Laptop und Diensthandy

Für ein stark wachsendes Unternehmen in Holzwickede suchen wir Sie als Servicetechniker Schienenschmiersysteme (m/w/d), zur direkten Festanstellung beim Unternehmen. Sie übernehmen bundesweite Einsätze bei Verkehrsbetrieben und Industrieunternehmen.

Das Wichtigste auf einen Blick

• Vertrag: Unbefristeter Vertrag nach der Probezeit
• Standort: Holzwickede, Nordrhein-Westfalen

Ihre Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme von Schienenschmiersystemen
• Montage von Baugruppen und Komponenten der Zentralschmiertechnik
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Schmiersystemen
• Instandhaltung und Service an ergänzenden Peripherieeinrichtungen
• Technische Einsätze bei Verkehrsbetrieben und Industrieunternehmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für ein- bis mehrtägige Einsätze
• Kundenorientiertes und sicheres Auftreten
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Idealerweise erste Berufserfahrung als Servicetechniker, Servicemonteur, Kundendiensttechniker oder Außendiensttechniker

Ihre Vorteile

• Zusätzlicher Ausgleich für Mehraufwände
• Kollegiales, eingespieltes Team
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inkl. Laptop und Diensthandy
• Langfristige Perspektive mit unbefristetem Vertrag nach der Probezeit

Über PolyTALENT

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Alessandro Quintiero
+49 15888 630954

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Windows Server | Active Directory | VMware | Netzwerk | Cloud

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern eine moderne IT-Landschaft aktiv mitgestalten? Dann könnte das dein nächster Schritt sein.

Für ein international tätiges, familiengeführtes Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Europa suchen wir Verstärkung für die interne IT am Standort Burbach. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, abwechslungsreiche Technik und ein Team, das Wert auf Zusammenarbeit, kurze Wege und ein gutes Miteinander legt.

Aufgaben

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die zentrale IT-Infrastruktur und sorgst dafür, dass Server, Netzwerke und Services zuverlässig laufen.

Dabei erwarten dich unter anderem:

• Betreuung und Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebung
• Administration von Windows Server, Active Directory und zentralen IT-Services
• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im System- und Netzwerkumfeld
• Unterstützung des 1st-Level-Supports bei komplexeren technischen Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der IT-Landschaft
• Mitwirkung bei Themen rund um Cloud-Technologien, insbesondere im Azure-Umfeld

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und fühlst dich in der Systemadministration zuhause.

Idealerweise bringst du mit:

• Erfahrung mit Windows Server & Active Directory
• Kenntnisse in Virtualisierung, z. B. VMware
• gutes Verständnis von TCP/IP, DHCP, DNS, VLANs und Firewalls
• eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien wie Azure sind ein Plus

Benefits

Das erwartet dich

Hier bekommst du die Kombination aus technischer Verantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und einem stabilen Umfeld:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Verantwortungsvolle Position mit viel technischem Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreicher IT-Alltag statt monotonem Tagesgeschäft
• Dynamisches und kollegiales Team
• Gutes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsplätze und spannende Möglichkeiten, die IT-Landschaft weiterzuentwickeln

Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute - ich gehe gern mit Dir ins Detail.

Senior Consultant Shirin Hörauf-Happe

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Windows Server | Active Directory | VMware | Netzwerk | Cloud

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern eine moderne IT-Landschaft aktiv mitgestalten? Dann könnte das dein nächster Schritt sein.

Für ein international tätiges, familiengeführtes Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Europa suchen wir Verstärkung für die interne IT am Standort Burbach. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, abwechslungsreiche Technik und ein Team, das Wert auf Zusammenarbeit, kurze Wege und ein gutes Miteinander legt.

Aufgaben

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die zentrale IT-Infrastruktur und sorgst dafür, dass Server, Netzwerke und Services zuverlässig laufen.

Dabei erwarten dich unter anderem:

• Betreuung und Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebung
• Administration von Windows Server, Active Directory und zentralen IT-Services
• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im System- und Netzwerkumfeld
• Unterstützung des 1st-Level-Supports bei komplexeren technischen Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der IT-Landschaft
• Mitwirkung bei Themen rund um Cloud-Technologien, insbesondere im Azure-Umfeld

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und fühlst dich in der Systemadministration zuhause.

Idealerweise bringst du mit:

• Erfahrung mit Windows Server & Active Directory
• Kenntnisse in Virtualisierung, z. B. VMware
• gutes Verständnis von TCP/IP, DHCP, DNS, VLANs und Firewalls
• eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien wie Azure sind ein Plus

Benefits

Das erwartet dich

Hier bekommst du die Kombination aus technischer Verantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und einem stabilen Umfeld:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Verantwortungsvolle Position mit viel technischem Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreicher IT-Alltag statt monotonem Tagesgeschäft
• Dynamisches und kollegiales Team
• Gutes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsplätze und spannende Möglichkeiten, die IT-Landschaft weiterzuentwickeln

Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute - ich gehe gern mit Dir ins Detail.

Senior Consultant Shirin Hörauf-Happe

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Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich industrieller Wasseraufbereitung und Umwelttechnologie. Aufgrund des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir für unseren Kunden eine/n

Aufgaben

Du bist ein erfahrener Elektrotechnikingenieur und hast das Gefühl, dass du in deiner aktuellen Position zu sehr eingeschränkt wirst? Du wünschst dir mehr Freiheit, möchtest langfristig strategisch wachsen und Stück für Stück mehr Verantwortung übernehmen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Deine Chance: Als Projektleiter (m/w/d) übernimmst Du Projektverantwortung in und um die Hansestadt Hamburg herum – mit dem Potenzial, Großprojekte zu übernehmen und langfristig die Niederlassung zu leiten. Hier kannst du deine Ideen umsetzen und echten Einfluss nehmen!

Deine Aufgaben:

• Leitung und Steuerung nationaler Automatisierungsprojekte mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Sicherstellung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Umsetzung der Projekte
• Sicherstellung der Einhaltung von Kundenstandards und Normen (VDE)
• Durchführung von internen & externen Projektmeetings
• Kaufmännische Projektabwicklung: Abrechnung, Änderungsmanagement, Budgetplanung, Controlling, Kostenverhandlungen sowie Reporting (intern/extern)
• Mitarbeit im technischen Vertrieb und in der Kundenbetreuung
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung individueller Angebote

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Aus- und Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (Techniker, Meister oder Ingenieur (FH/Uni))
• Erfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise im Bereich von Flüssigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement bzw. Projektkoordination, idealerweise Führung
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine "Machermentalität"
• Kenntnisse in SPS-Programmierung von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in der IT-Sicherheit von Industrieanlagen
• Reisebereitschaft im nördlichen Niedersachsen, Schleswig-Holstein, sowie Bremen und Hamburg
• Machermentalität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. HubSpots) wünschenswert

Benefits

Deine Vorteile:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen möglich - auch zur Privatnutzung
• Jobrad, Jobticket & Gesundheitsförderung
• Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents und ein motiviertes Arbeitsumfeld
• Sehr geringe Reisetätigkeit

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Hier hast du die Chance, einen Bereich aktiv mitzugestalten und in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen.

Lass uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf Dich!

Das Zielgehalt (Jahresbrutto) bei dieser Position liegt bei EUR 70.000 bis 88.000 (kein Bonus).

Für jegliche Fragen zu unserem Kunden und der Position steht Stephan Gräfer zur Verfügung.

Ward Howell International ist eine global tätige Personalberatung, die auf Executive Search und Leadership-Beratung fokussiert ist. Mit über 70 Jahren Erfahrung unterstützt das Unternehmen Organisationen weltweit bei der Suche von Führungskräften, um einen langfristigen Erfolg zu generieren. Durch passende Lösungen und ein exzellentes nationales und internationales Netzwerk gehört Ward Howell International zu den führenden Anbietern im Bereich der Top-Level-Personalberatung.

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Bei nutri+ glauben wir an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern engagieren uns aktiv für den Tierschutz. Unser Online-Shop ist dabei weit mehr als unsere Produkte. Wir möchten Menschen begeistern, Orientierung geben und zeigen, wer hinter nutri+ steht. Dafür suchen wir dich als Junior Marketplace Manager (m/w/d).

Deine Mission

Als Junior Marketplace Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter unseren Produkt-Listings auf den wichtigsten Online-Marktplätzen. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte mit den richtigen Inhalten, aktuellen Daten und hoher Sichtbarkeit online sind. Ob neue Listings, Content-Optimierungen, Account Health oder die Lösung von Problemen mit den Marktplätzen: Mit deinem Blick fürs Detail stellst du sicher, dass unsere Produkte jederzeit professionell präsentiert werden und ihr volles Umsatzpotenzial ausschöpfen können.

Aufgaben

• Du legst neue Produkt-Listings auf verschiedenen Marktplätzen wie Amazon, Shop Apotheke, eBay oder TikTok Shop an und pflegst bestehende Angebote
• Du erstellst und optimierst Produktinhalte wie SEO-optimierte Titel, Bullet Points, Produktbeschreibungen und A+ Content
• Du hältst Produktdaten, Varianten, Preise und weitere Produktinformationen aktuell
• Du behältst wichtige Kennzahlen wie Account Health, Buy Box, Verfügbarkeiten und Bestände im Blick
• Du legst Cases beim Marktplatz-Support an und verfolgst diese eigenständig nach, beispielsweise bei gesperrten Listings oder Content-Fehlern
• Du setzt marktplatzspezifische Content-Anforderungen und Anpassungen um
• Du erstellst Reportings zu Umsatz, Rankings und Performance-Kennzahlen
• Du arbeitest eng mit den Teams aus PPC/Ads, Grafik, Content und Supply Chain zusammen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im E-Commerce, Marketplace Management oder Online-Marketing gesammelt
• Du hast im besten Fall bereits mit Amazon Seller Central oder anderen Marktplätzen wie eBay, Shop Apotheke oder TikTok Shop gearbeitet
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und behältst auch bei vielen Produktdaten den Überblick
• Du hast ein gutes Verständnis für digitale Prozesse, Datenpflege und Zusammenhänge im Online-Handel
• Du gehst sicher mit Excel und anderen Office-Anwendungen um
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
• Du hast Lust, gemeinsam mit uns unsere Marktplatz-Präsenz weiter auszubauen und zu optimieren

Benefits

• 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland
• ein Bruttojahresgehalt von 36.000-43.000 € (bei Vollzeit/40 Stunden), abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission
• Regelmäßige Team-Events
• Monatliche Sachbezüge über Edenred
• Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
• Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines nachhaltig ausgerichteten Unternehmens zu nehmen

Du findest dich hier wieder und hast Lust ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt direkt bei unserer COO Svenja!

Schicke uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegsdatum) sowie Zeugnissen zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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At tradias, we are shaping the future of finance. As a fully licensed securities trading bank and leading liquidity provider, regulated by BaFin and based in Frankfurt, we specialize in connecting traditional financial markets with the world of digital assets. Our innovative platform enables secure access to cryptocurrencies and tokenized assets for our institutional investors.

With cutting-edge technology, a dynamic team, and a strong vision for tomorrow, tradias is redefining what’s possible in the world of finance.

Aufgaben

• Monitor risk limits and exposures (market, liquidity, counterparty) and support escalations
• Run and validate core risk metrics and risk-bearing capacity calculations
• Maintain and automate risk dashboards, data checks, and reporting pipelines
• Support stress tests and scenario analyses for market events
• Assist with quantitative counterparty risk reviews and exposure tracking
• Help develop, test, and document risk models for crypto portfolios
• Prepare concise inputs for risk reports and projects to senior management

Qualifikation

• Strong academic foundation in a quantitative field such as economics, mathematics, physics, or computer science
• Experience in risk management (at least 1- 2 years) in the financial services industry is an advantage
• Experience in risk model development with programming skills (e.g. VBA, Python, R, SQL) is an advantage
• Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to think creatively working with data
• Very good knowledge of MS Office suite
• Interest in traditional financial products and digital assets
• A self-driven and motivated individual with a strong desire to learn and grow in a fast-paced environment
• Strong communication skills in English and German
• Solid understanding of regulatory requirements for a securities trading institution (IFR, WpIG, MaRisk)
• Enthusiasm and initial experience in the area of digital assets are preferred

Benefits

• Work with experts from the digital assets / crypto industry

• Flat hierarchies

• International and modern working environment

• Strongly motivated young and dynamic team

• A high degree of self-reliance, responsibility and development perspective

• 30 days vacation/year

• Attractive compensation package

• Team and company events

• A modern office in the middle of Frankfurt

Formulations referring to individuals in the job advertisement are to be considered gender-neutral.
tradias an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or any other characteristic protected by state, federal, or local law.

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Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit neun internationalen Onlineshops wie fensterversand, fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen, ein gutes Verständnis für operative Logistikprozesse und möchtest mit deinen Analysen echte Verbesserungen anstoßen? Als Logistikcontroller (m/w/d) verbindest du Daten mit einem tiefen Verständnis für Versand, Transport und internationale Lieferketten. So schaffst du Transparenz über Kosten, Qualität und Performance unserer Logistik und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams datenbasierte Lösungen für eine effizientere und skalierbare Logistik.

Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres Logistik-Reportings inklusive der zentralen Kennzahlen wie Frachtkosten pro Sendung, Logistikkosten pro Auftrag, Liefertermintreue und Transportschadensquote
• Laufendes Kostencontrolling der Logistik: Plan-Ist-Abweichungsanalysen, Ursachenanalyse sowie Ableitung und Begleitung konkreter Maßnahmen gemeinsam mit den operativen Teams
• Frachtkostencontrolling und Prüfung der Abrechnungen unserer Spediteure und Frachtführer inklusive Nachverfolgung von Gutschriften
• Controlling der Gesamtkosten unserer internationalen Sendungen einschließlich Zoll- und Einfuhrabgaben je Zielmarkt
• Auswertung der Liefertouren hinsichtlich Auslastung und Kosten je Sendung als Entscheidungsgrundlage für die operative Tourenplanung
• Performance-Monitoring unserer Spediteure, Frachtführer und Kooperationspartner anhand definierter Service-Level – als belastbare Datenbasis für Ausschreibungen, Nachverhandlungen und Jahresgespräche
• Aufbau eines kennzahlenbasierten Frühwarnsystems, das Abweichungen und Lieferverzögerungen sichtbar macht, bevor sie beim Endkunden ankommen
• Analyse der Versandkostenstruktur je Markt und Produktgruppe sowie Ableitung von Empfehlungen für unsere Versandkostenmodelle
• Mitwirkung bei Budget-, Forecast- und Szenariorechnungen für die Logistik
• Schnittstelle zwischen Logistik, Business Development, Data, Finance und IT – inklusive Mitarbeit an der Automatisierung unserer Logistikdatenprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik/Supply Chain Management oder Wirtschaftsinformatik; alternativ eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, mit Weiterbildung im Controlling
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Logistik-, Supply-Chain- oder operativen Controlling, idealerweise im E-Commerce Bereich
• Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot, Power Query, komplexe Modelle); Erfahrung mit BI-Tools sowie SQL-Grundkenntnisse von Vorteil
• Routine im Umgang mit ERP-, Warenwirtschafts- oder Lagerverwaltungssystemen und Freude daran, Daten aus verschiedenen Quellen zusammenzuführen
• Verständnis für operative Logistikprozesse - du willst wissen, was hinter der Zahl passiert
• Idealerweise sicherer Umgang mit zollrelevanten Themen und grenzüberschreitenden Versandprozessen
• Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sichere Kommunikation auf Augenhöhe mit operativen Teams, Spediteuren und Management
• Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wie z. B. Französisch, Spanisch oder Italienisch von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur sowie regelmäßigen Teamevents
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen
• Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
• Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken
• Frisches Obst, mindestens einmal wöchentlich gesponserter Lunch und unser TGIF-BBQ auf der 300 m² großen Terrasse
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit hervorragender Verkehrsanbindung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Umzug nach Stuttgart

Du möchtest Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen.

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🚀 Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. 🚀

Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem

🌟 Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! 🌟

Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.

Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
• Bedarfsermittlung beim Kunden
• Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
• Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
• Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
• Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
• Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
• Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
• Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
• Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
• Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
• Sie haben einen Führerschein

Benefits

Was wir bieten:

• Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
• Niedrige Anfangsinvestion
• Individuelle Partnerbetreuung
• Unternehmenseigene, internetbasierte Software
• Zentrales Marketing für alle Standorte
• Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
• Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
• Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
• Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
• Firmeninterne Academy als Schulungsplattform

🔗 Interessiert?

Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System.

Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!

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SIDOUN wächst – und mit KIAVA® entwickeln wir unsere Software und neue Arbeitsweisen rund um KI kontinuierlich weiter. Dafür suchen wir Verstärkung für unseren Service: eine Person, die Technik versteht, gerne Probleme löst, Software gründlich testet und sich intensiv mit den Möglichkeiten von KI beschäftigt.

Im Service bist Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem SIDOUN-Team und der Produktentwicklung.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Service & Kundenbetreuung

• Technische Betreuung und Beratung unserer Kunden rund um KIAVA® und Globe®
• Annahme, Analyse und Bearbeitung technischer Kundenanfragen
• Unterstützung bei der Anwendung unserer Software
• Dokumentation und Nachverfolgung von Supportfällen
• Weitergabe von Kundenfeedback und technischen Anforderungen an die Produktentwicklung

IT intern

• Unterstützung bei technischen und IT-bezogenen Fragestellungen innerhalb von SIDOUN
• Betreuung technischer Probleme im Arbeitsalltag
• Analyse von Störungen und Abstimmung mit den zuständigen Bereichen

KI verstehen & anwenden

• Beschäftigung mit aktuellen Entwicklungen und Anwendungsmöglichkeiten von KI
• Praktischer Einsatz von KI im eigenen Arbeitsbereich und im Service
• Erprobung neuer KI-Funktionen und Arbeitsweisen
• Aufbau und Weitergabe von KI-Wissen innerhalb des Teams
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung KI-gestützter Arbeitsweisen und Produkte

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Technisches Verständnis und Freude daran, Probleme, Funktionen und Fehler systematisch zu analysieren und passende Lösungen zu finden
• Du kannsch guet schwätze un au mal sage "Leck mi am Säckele"
• Interesse an Software, IT und KI
• Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, dich in SIDOUN KIAVA® und SIDOUN Globe einzuarbeiten
• Freude an Teamarbeit und daran, eigene Ideen einzubringen

Eine technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung beziehungsweise vergleichbare Berufserfahrung ist von Vorteil. Entscheidend sind für uns jedoch vor allem technisches Verständnis, Lernbereitschaft und echtes Interesse an Software und KI. Auch Quereinsteiger sind willkommen.

Benefits

Was wir Dir bieten

Du bist nah an unseren Kunden, unseren Produkten und ihrer Weiterentwicklung.

Gerade weil SIDOUN wächst und mit KIAVA® neue Aufgaben und Möglichkeiten entstehen, kannst Du Deinen Arbeitsbereich aktiv mitgestalten.

Dich erwarten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Service, IT, Software und KI
• direkter Kundenkontakt und echte Verantwortung
• enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
• kurze Kommunikationswege und ein kollegiales Füreinander
• Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• kostenloses Frühstück und Mittagessen

Lust, mit uns zu wachsen?

Wenn Du Technik spannend findest, gerne mit Menschen arbeitest, Software genau unter die Lupe nimmst und KI aktiv anwenden möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich bei uns – und gestalte mit uns den Service und die weitere Entwicklung von SIDOUN.

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Frontend-Development und Usability sind Ihre Welt? Sie setzen UX-Designs problemlos in HTML, CSS, JavaScript um? Wir suchen eine:n Frontend Software Developer:in, um unsere Software weiterentwickelt und Features zu optimieren.

Aufgaben

• Sie setzen dabei Screendesigns mittels HTML, CSS, JavaScript um und implementieren Funktionalitäten.
• Sie entwickeln schnell und systematisch das Frontend unserer Software weiter und optimieren dieses für verschiedene Endgeräte.
• Sie testen UI-Komponenten oder optimieren diese auf Testbarkeit.
• Sie stellen die Barrierefreiheit unserer Software sicher, indem Sie die Richtlinien des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes und WCAG-Richtlinien im digitalen Kontext einhalten.
• Sie verbessern die Usability von BlueSpice, sorgen für Standardisierung der Oberfläche und Verbesserungen in der Benutzerführung.

Qualifikation

• Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Webentwicklung Frontend.
• Sie haben ein Auge für die genaue Umsetzung von Designs und meistern auftretende technische Hürden.
• Sie haben Erfahrung mit HTML, CSS und JavaScript. Konsequentes Arbeiten mit Ticketsystemen, Testumgebungen und Git ist Ihre Welt. Bootstrap CSS ist Ihnen bekannt.
• Erfahrungen in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen der Barrierefreiheit (Accessibility) nach BITV 2.0 sind von Vorteil
• Sie haben ein Verständnis für und Interesse an Open-Source-Technologie und kooperativen, offenen Entwicklungsmodellen.
• Sie können sich sehr gut selbst organisieren, haben ein Verständnis für Prioritäten und Einhaltung von Umsetzungszeiten.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung,
• flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune,
• sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr und firmeneigenen Parkplätzen,
• flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle, Option auf zwei Tage Home-Office pro Woche,
• ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung und
• extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder E-Bike-Leasing.

Vorteile für Geeks!

• Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen,
• Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen,
• Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern,
• herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt und
• enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity.

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Freiwilliges oder Pflichtpraktikum gesucht? Werde Teil des Neckar Hub Teams!

Marketing ist Social Media und Social Media ist Praktikantensache – völliger Quatsch, aber leider üblich. Beim Neckar Hub werben wir mit allen Mitteln! Und dazu laden wir dich herzlich ein. Sei überall nicht nur dabei, sondern involviert. Lerne wichtige Softskills und bringe deine eigenen Kampagnen unter die Leute!Praktische Erfahrungen in einem kreativen und dynamischen Startup-Umfeld stehen auf dem Programm im Neckar Hub, einem Zentrum für Innovation und junge Unternehmen direkt an der Tübinger Neckarbrücke. Hier sind wir mächtig stolz auf die Erfolge unserer Startups und Team-Mitglieder.

Aufgaben

• Marketingkampagnen durchführen: Konzeption, Umsetzung, Controlling
• Eventformate planen sowie gemeinsam unsere Community bei Messen präsentieren
• Newsletter, Mailshots und Info-Beiträge verfassen
• Pressemitteilungen schreiben und verbreiten

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Immatrikulation: Du bist für die Praktikumszeit an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben.
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und gerne
  eigenverantwortlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kreatives Denken: Du bist davon überzeugt, dass hinter jedem Problem eine neue
  Umsetzungsidee schlummert.
• Interesse an der Startup-Szene: Du brennst für neue Trends und Entwicklungen.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen.
• Bonus: Erste Erfahrungen mit Programmen wie WordPress, AdobeInDesign, Canva oder Videos schneiden sind gerne gesehen.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Egal, ob Guerilla-Marketing oder geschickte Google-Werbung, Drucksachen gestalten oder Newsletter verfassen – du lernst hier jeden Aspekt des Marketings.
• Erhöhe deine Skills in gängigen Tools, wie Adobe Photoshop/InDesign oder Wordpress, an der Seite von erfahrenen Kollegen.
• Plane und nimm Teil an spannenden internen und externen Events sowie Workshops, die dich wirklich auf die Berufswelt vorbereiten.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du spannende Gründer/innen und Unternehmer/innen kennenlernen und von ihren Erfahrungen profitieren kannst.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten in deinem eigenen Rhythmus: remote oder vor Ort in einem unserer Hubs.
• Hierarchien gibt es bei uns keine – jede gute Idee wird möglichst schnell umgesetzt.
• Gründer-Startpakete gratis

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Machen Sie aus Systemwechseln einen sauberen Sprung? Für Migrationen von anderen Systemen wie Confluence zu BlueSpice suchen wir eine:n Backend Developer für Datenmigration (m/w/d).

Aufgaben

• Sie planen, bereiten vor und führen Migrationen von Systemen wie Confluence oder DokuWiki nach BlueSpice durch.
• Sie analysieren Kundendaten und -strukturen und stellen dabei eine hohe Datenqualität sicher.
• Sie begleiten unsere Kundinnen und Kunden während des gesamten Migrationsprozesses – von der initialen Planung bis zur erfolgreichen Übergabe.
• Sie dokumentieren Projekterkenntnisse systematisch und leiten daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Sie arbeiten eng mit Entwicklung und Produktmanagement zusammen, um unsere Migrationsskripte und -tools kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Datenmigration, Systemintegration oder in vergleichbaren IT-Projekten mit.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der PHP-Programmierung und wenden diese sicher in Projekten an.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen und in der Skripterstellung, beispielsweise mit Python oder PowerShell.
• Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit Confluence und gängigen Content-Management-Systemen.
• Sie haben Erfahrung in der Implementierung von Softwareprojekten und fühlen sich in projektorientierten Arbeitsweisen sicher.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und stets lösungsorientiert.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung aus und haben Freude an der direkten Zusammenarbeit mit Anwenderinnen und Anwendern.
• Sie zeigen Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie über gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift.

Benefits

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung,
• flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune,
• sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr und firmeneigenen Parkplätzen,
• flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle, Option auf zwei Tage Home-Office pro Woche,
• ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung und
• extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder E-Bike-Leasing.

Vorteile für Geeks!

• Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen,
• Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen,
• Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern,
• herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt und
• enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity.

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Für den Support unseres Kunden in Berlin suchen wir aktuell einen IT Servicetechniker der Onsite vor Ort unsere Leistungen unterstützen kann.

Aufgaben

• Du betreust unsere Kunden in Berlin im Onsite Support oder aus unserem Büro in Berlin
• Du bist für die Annahme, Qualifikation, Erfassung und Bearbeitung von Störungen im IT-Betrieb unserer Kunden im First Level Support verantwortlich
• Du übernimmst die Kommunikation und Aufklärung der Kunden zu Störungen und anstehenden Arbeiten
• Du verantwortest die Administration, Konfiguration und Wartung der Kundengeräte vor Ort
• Du erstellst und pflegst die technischen Dokumentation und Inhalte in unserer internen Wissensdatenbank
• Du bist im engen Austausch mit unseren Kollegen am Hauptstandort in Darmstadt

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Servicegedanke und Eigenmotivation
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im IT Support
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechniken, Microsoft AD/Entra ID, Windows Server
• Idealerweise Kenntnisse mit Firewalls, Backups, Patching und Lizenz-Management
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Möglichkeit zu betrieblichen Altersvorsorge, Event-Location in Mallorca, kostenlose Getränke, Firmenevents und kostenlose Parkplätze und eine Givve Card
• Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, Clouddienste
• Gezielte Weiterentwicklung deines Potentials. Wir sehen und fördern deine individuellen Stärken. Die Tätigkeit im Servicedesk legt den Grundstein für deinen Aufstieg in unsere weiteren Teams, z.B. Projekte, Automatisierung.
• Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Windows | Linux | Infrastruktur | Viel Gestaltungsspielraum & Homeoffice

Du hast keine Lust mehr auf ständig wechselnde Kunden, endlose Ticketschleifen und jeden Morgen den gleichen Admin-Alltag? Dann haben wir etwas Interessantes für dich.

Für ein modern aufgestelltes Unternehmen suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der Lust hat, die interne IT aktiv mitzugestalten und dabei viel Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und maximale Flexibilität genießt

Aufgaben

Dein neuer Job

Als Teil des internen IT-Teams kümmerst du dich um eine vielseitige Systemlandschaft und sorgst dafür, dass die IT zuverlässig läuft und kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Dich erwarten unter anderem:

• Administration und Weiterentwicklung von Windows-Systemen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Umgebungen
• Administration von Servern, Clients und IT-Infrastruktur
• Analyse und Behebung technischer Störungen
• Unterstützung bei IT-Projekten und Systemoptimierungen
• Betreuung von Netzwerken und angeschlossenen Systemen
• Planung und Umsetzung von Updates, Rollouts und technischen Änderungen
• Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen
• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der internen IT-Prozess

Qualifikation

Du musst nicht der perfekte Allrounder sein. Viel wichtiger ist, dass du technisches Verständnis, Eigeninitiative und Spaß an IT mitbringst.

Idealerweise hast du:

• Berufserfahrung in der Systemadministration
• gute Kenntnisse im Windows-Umfeld
• erste bzw. gute Kenntnisse in Linux
• Verständnis für Netzwerke und IT-Infrastrukturen
• eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Lust darauf, Probleme nicht nur zu verwalten, sondern wirklich zu lösen

Benefits

• Hoher Homeoffice Anteil
• Flexible Arbeitszeiten
• Einen unbefristeten Vertrag
• Sozialleistungen & Altersvorsorge
• Sonderzahlungen
• Eine sehr gute und faire Vergütung
• Stabilität und Sicherheit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Kostenfreie Parkplatz
• Duz Kultur
• Ein wertschätzendes Miteinander
• Fort und Weiterbildungen

Du möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich noch heute - ich gehe gern mit dir ins Detail.

Senior Consultant Shirin Hörauf-Happe

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Windows | Linux | Infrastruktur | Viel Gestaltungsspielraum & Homeoffice

Du hast keine Lust mehr auf ständig wechselnde Kunden, endlose Ticketschleifen und jeden Morgen den gleichen Admin-Alltag? Dann haben wir etwas Interessantes für dich.

Für ein modern aufgestelltes Unternehmen suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der Lust hat, die interne IT aktiv mitzugestalten und dabei viel Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und maximale Flexibilität genießt

Aufgaben

Dein neuer Job

Als Teil des internen IT-Teams kümmerst du dich um eine vielseitige Systemlandschaft und sorgst dafür, dass die IT zuverlässig läuft und kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Dich erwarten unter anderem:

• Administration und Weiterentwicklung von Windows-Systemen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Umgebungen
• Administration von Servern, Clients und IT-Infrastruktur
• Analyse und Behebung technischer Störungen
• Unterstützung bei IT-Projekten und Systemoptimierungen
• Betreuung von Netzwerken und angeschlossenen Systemen
• Planung und Umsetzung von Updates, Rollouts und technischen Änderungen
• Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen
• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der internen IT-Prozess

Qualifikation

Du musst nicht der perfekte Allrounder sein. Viel wichtiger ist, dass du technisches Verständnis, Eigeninitiative und Spaß an IT mitbringst.

Idealerweise hast du:

• Berufserfahrung in der Systemadministration
• gute Kenntnisse im Windows-Umfeld
• erste bzw. gute Kenntnisse in Linux
• Verständnis für Netzwerke und IT-Infrastrukturen
• eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Lust darauf, Probleme nicht nur zu verwalten, sondern wirklich zu lösen

Benefits

• Hoher Homeoffice Anteil
• Flexible Arbeitszeiten
• Einen unbefristeten Vertrag
• Sozialleistungen & Altersvorsorge
• Sonderzahlungen
• Eine sehr gute und faire Vergütung
• Stabilität und Sicherheit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Kostenfreie Parkplatz
• Duz Kultur
• Ein wertschätzendes Miteinander
• Fort und Weiterbildungen

Du möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich noch heute - ich gehe gern mit dir ins Detail.

Senior Consultant Shirin Hörauf-Happe

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Bist du bereit, deine Kreativität im Bereich Social-Media-Marketing auf die nächste Stufe zu heben? Dann ist unser Pflichtpraktikum bei Heilbronnlebt genau das Richtige für dich!

Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die Welt des digitalen Marketings und sammelst praktische Erfahrungen, die deine Karriere beflügeln werden. Egal ob Instagram, Facebook oder TikTok, wir zeigen dir, wie du die Plattformen effektiv nutzen kannst.

Wenn du ein Händchen für kreative Inhalte hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Heilbronn digital zum Leben zu erwecken!

Aufgaben

• Erstellen und Planen von Social-Media-Inhalten für Instagram und TikTok
• Unterstützung bei der Entwicklung von kreativen Kampagnen für mehr Reichweite
• Videodreh von Cafes, Restaurants und Aktivitätencentern mit Spaß, Essen und viel Freude
• Interaktion mit unserer Community durch Kommentare und Nachrichten
• Recherche aktueller Trends und Best Practices im Social-Media-Marketing

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, BWL, Tourismusmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Studiengang.
• Du hast eine Leidenschaft für Social Media und kennst dich mit Plattformen wie Instagram und Tiktok aus.
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch.
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sind für dich selbstverständlich.

Benefits

• Hands-on Erfahrung was dich wirklich weiterbringt
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung & kreativen Mitgestaltung
• direkten Kontakt zu namenhaften Unternehmen für den direkten Einstieg nach dem Praktikum
• Chance auf eine Festanstellung nach dem Studium
• die besten KI Tipps und Tricks für deinen Alltag
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen
• innovativer Co-Working Space mit vielen jungen Menschen

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About Placetel

We are all connected by one goal: making communication simple. Placetel stands for modern, innovative, AI-native communication and CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel every day to call and collaborate successfully – whether in the office, at home or on the go. Since our founding in 2008 we have grown continuously and are today part of Gamma Communications. Together we are changing the way people work around the world. Today and in the future.

Tasks

Your role

As Growth Marketing Manager – Performance Marketing you own paid acquisition at Placetel. You bring in the trials and the paying customers that our self-service growth model runs on – with real budget responsibility, across Google, Meta and every channel we have not tested yet.

One thing up front, because it shapes how we work: winning SMB customers in Germany looks far more like winning customers for a DTC brand than like classic enterprise B2B. High volume, short consideration cycles, creative-led, measured daily. That is how we run growth – and that is the mindset we are hiring for.

What you will do

• Own our paid acquisition budget end to end – strategy, channel mix, allocation and daily optimisation – and be accountable for the outcome.
• Plan, launch and scale campaigns across Google Ads (Search, PMax, YouTube) and Meta, plus additional channels such as LinkedIn, TikTok, Reddit, native, affiliate and comparison portals.
• Manage to unit economics, not vanity metrics: trials, trial-to-paid, CAC, payback period and LTV/CAC are your scoreboard.
• Build a systematic testing cadence – audiences, bidding, offers, landing pages, creative angles – with clear hypotheses, decision rules and documented learnings.
• Work hand in hand with our Creative Strategist: you brief which angles to test, you read the results, you decide what scales and what dies.
• Own tracking, attribution and measurement together with our analytics and eCommerce colleagues – GA4, GTM, server-side tracking, conversion values, offline conversion uploads from the CRM.
• Optimise the full path from ad to trial to paid customer: landing pages, signup flow, offers and pricing tests – together with Growth, Product and Sales.
• Open up channels we do not run yet and decide quickly whether they earn a permanent budget line.
• Report performance transparently and in plain language: what worked, what did not, what we do next.

Requirements

Who we are looking for

• Several years of hands-on performance marketing with genuine budget responsibility – ideally in B2B SaaS and/or in a DTC or high-velocity consumer brand. Both together is the strongest profile we can imagine for this role.
• Pro in one channel, solid in the rest. You are the person others ask about Google Ads or Meta, and you can competently run the other channels yourself.
• You think in unit economics: CAC, payback, LTV/CAC and contribution margin are part of your everyday vocabulary.
• Confident with tracking, attribution and analytics setups – you fix broken measurement instead of waiting for someone else to.
• A real creative instinct: you can judge an ad, brief a better one and spot a winning angle before the data fully confirms it.
• Structured tester: hypothesis, sample size, decision rule, learning written down and shared.
• Hands-on mentality and high ownership – you make budget calls without needing a committee.
• Fluent German and English. Our customers are German SMBs; you need to feel the language they are being sold in.
• A degree in marketing, business, business informatics or a comparable field – or an equivalent track record that speaks for itself.

Optional and nice to have

• Experience with free-trial or freemium subscription models and self-service checkout.
• Experience with comparison portals, affiliate and marketplace channels in Germany.
• Experience running paid in more than one market or language.

Benefits

What we offer

• Full ownership of a meaningful acquisition budget and direct, visible impact on growth and revenue.
• A young, ambitious team of marketing, product and tech experts with a real growth mentality.
• A company that is deliberately building a digital, self-service growth model – you will not be fighting the organisation to run modern growth.
• Hybrid working model with flexible hours and a genuine remote culture – we care about output, not attendance.
• Extensive learning and development opportunities across growth, SaaS and AI.
• Central office location in Cologne’s Südstadt, modern workspaces and high-quality equipment. Water, coffee and fresh fruit included.
• Open, collegial company culture with regular team events.

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About Placetel

We are all connected by one goal: making communication simple. Placetel stands for modern, innovative, AI-native communication and CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel every day to call and collaborate successfully – whether in the office, at home or on the go. Since our founding in 2008 we have grown continuously and are today part of Gamma Communications. Together we are changing the way people work around the world. Today and in the future.

Tasks

Your role

As Creative Strategist you own the single biggest lever in our paid social performance: the creative. Meta is your home channel. You decide what we test, you make sure enough of it exists, and you read the results well enough to know why the winner won.

We are B2B, but we intend to build like a consumer brand. German SMB owners scroll the same feed as everyone else, and they do not stop for a product screenshot with a feature list. Your job is to make them stop – and then to make them start a trial.

What you will do

• Own the creative engine for paid social – primarily Meta, with TikTok and YouTube as we expand.
• Turn insight into angles: mine customer reviews, support tickets, sales calls, churn reasons, competitor ads and customer conversations for what German SMBs actually say about their phone system, their calls and their missed business.
• Build and run a creative testing roadmap: a steady, predictable volume of new concepts every week, structured by angle, format and hook so results are readable rather than anecdotal.
• Write scripts, hooks and storyboards for short-form video – UGC, founder- and employee-led, testimonial, problem/solution, product demo, static and everything in between.
• Brief and direct creators, editors, actors and freelancers, run shoots, and manage the production pipeline end to end so throughput never becomes the bottleneck.
• Analyse creative performance at the right level with the Performance Marketing Manager – hook rate, hold rate, CTR, CPA and trial rate per angle – and decide what to iterate, scale or kill.
• Maintain a living library of winners, losers and learnings so we compound instead of restarting every quarter.
• Systematically tear down what works elsewhere – in DTC, in consumer, at other AI and SaaS brands – and transfer the pattern to us.
• Keep everything on brand and legally clean while still being genuinely entertaining.

Requirements

Who we are looking for

• A track record of paid social creative that actually performed at scale, above all on Meta. Bring examples – and the numbers behind them.
• You think in hooks and in the first three seconds. You can explain why an ad works, not just that it does.
• You write and judge German copy at native level; solid English on top.
• Production-capable, not only conceptual: when speed matters you can shoot and cut a usable ad yourself.
• Comfortable with volume – dozens of variations a month, not three perfect films a quarter.
• Data-literate: you can navigate Ads Manager reporting and draw your own conclusions without waiting for a dashboard.
• Strong opinions about creative, loosely held – you let the results decide and you kill your darlings quickly.
• Agency or in-house experience at a DTC, consumer or high-velocity SaaS brand is a strong plus.

Optional - nice to have

• Experience building and managing a creator or UGC network.
• Experience with AI-supported creative production (generative video, voice, image, automated variation).
• Experience with landing page and post-click creative, not just the ad itself.

Benefits

What we offer

• Real creative ownership: you set the testing agenda, not an agency.
• A budget that makes creative testing meaningful and a performance team that will actually read your results.
• The freedom to build a B2B brand that behaves like a consumer brand – with an AI-native product that gives you something genuinely new to talk about.
• A young, ambitious team of marketing, product and tech experts with a real growth mentality.
• Hybrid working model with flexible hours and a genuine remote culture – we care about output, not attendance.
• Extensive learning and development opportunities across growth, SaaS and AI.
• Central office location in Cologne’s Südstadt, modern workspaces and high-quality equipment. Water, coffee and fresh fruit included.
• Open, collegial company culture with regular team events.

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Gestalten Sie die digitale Datenwelt aktiv mit und sorgen Sie für einen zuverlässigen und leistungsstarken Datenbankbetrieb. Als Datenbankadministrator (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Administration und Optimierung von MS SQL Server-Datenbanken, arbeiten an modernen Data-Warehouse- und Big-Data-Lösungen und bringen Ihre Expertise in ein agiles Scrum-Team ein.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gerne telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Datenbankadministration inklusive Administration, Pflege und Wartung von Datenbankservern und -Instanzen (MS SQL Server) sowie kontinuierlicher Optimierung der Datenbank-Performance
• Data-Warehouse-Management mit Administration, Weiterentwicklung und Migration des Data-Warehouse-Systems sowie Optimierung von Datenbanken und Datenmodellen
• Backup und Recovery durch Konzeption und Implementierung zuverlässiger Backup- und Recovery-Lösungen
• Datenbankbetrieb zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs einer leistungsstarken und hochverfügbaren Datenbankstruktur
• Big-Data-Lösungen im Rahmen der Mitarbeit in einem Scrum-Team bei der Entwicklung und Betreuung innovativer Lösungen

Qualifikation

• Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie vorzugsweise erste Berufserfahrung in der Datenbankadministration
• Datenbanksysteme mit guten Kenntnissen im Umgang mit relationalen Datenbanken, insbesondere MS SQL Server
• Kenntnisse in MySQL sind von Vorteil
• Datenbankoptimierung mit Erfahrung in der Performance-Optimierung von Datenbanken, beispielsweise durch die Optimierung von Indizes
• Analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine sorgfältige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie JobRad-Leasing
• Zusätzliche Vergünstigungen und Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Weiterempfehlungsbonus von 1.000€

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Gestalten Sie moderne Softwarearchitekturen und entwickeln Sie innovative .NET-Lösungen aktiv weiter. Als Softwarearchitekt C#/.NET (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die technische Architektur zentraler Systeme, arbeiten mit modernen KI-gestützten Entwicklungsansätzen und bringen Ihre Expertise als Lead-Developer in ein agiles Scrum-Team ein.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gerne telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Softwarearchitektur mit Verantwortung für die Architektur und technische Weiterentwicklung zentraler .NET-basierter Systeme mit hoher fachlicher und regulatorischer Komplexität
• KI-Entwicklung mit produktivem Einsatz etablierter KI-gestützter und agentischer Entwicklungsansätze wie GitHub Copilot CLI und Claude sowie deren kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Lead-Development als aktive Mitarbeit im Scrum-Team sowie Stärkung der Teamleistung durch Mentoring, Pair-Programming und Reviews
• Softwarequalität durch Sicherstellung hoher Qualitätsstandards mit automatisierten Tests, Clean-Code-Prinzipien und kontinuierlicher Verbesserung

Qualifikation

• C#/.NET mit fundierten Kenntnissen und Erfahrung über alle Layer hinweg, von Data und Services bis zur UI
• Azure-Know-how von klassischer Azure-Anwendungsentwicklung bis hin zu modernen KI-Szenarien mit Azure AI Foundry, RAG und Azure AI Search
• KI-Entwicklung mit Erfahrung in der KI-gestützten und agentischen Softwareentwicklung sowie deren praxisnahem Einsatz
• Softwaredesign mit guten Kenntnissen in OO-Analyse und -Design sowie gängigen Design Patterns
• Softwarequalität mit hohem Qualitätsanspruch an Clean Code, automatisierte Tests und Domain-Driven Design sowie der Fähigkeit, diese Standards im Team zu vertreten

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie JobRad-Leasing
• Zusätzliche Vergünstigungen und Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Weiterempfehlungsbonus von 1.000€

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About Placetel

We are all connected by one goal: making communication simple. Placetel stands for modern, innovative, AI-native communication and CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel every day to call and collaborate successfully – whether in the office, at home or on the go. Since our founding in 2008 we have grown continuously and are today part of Gamma Communications. Together we are changing the way people work around the world. Today and in the future.

Tasks

Your role

As Growth Marketing Manager – Automation you own the automated systems that carry a user from first signup through activation to expansion – and the CRM and AI infrastructure underneath them. Our growth model is self-service and low-touch by design. That only works if the machine behind it is genuinely good.

HubSpot sits at the centre of that machine, connected to product usage data, billing and our web and trial funnel. Your job is to make it do more, do it automatically, and do it with AI agents built natively into the flow – not bolted on as an afterthought.

We are deliberately open on the shape of this role. There are two ways to be excellent at it, and we will build the role around whichever one you bring.

What you will do – the core

• Own our marketing and sales automation stack, with HubSpot (Marketing + Sales Hub) at the centre and clean connections to product, billing, website and trial funnel.
• Design, build and continuously improve automated journeys across the whole lifecycle: trial onboarding, activation nudges, lead scoring and routing, upsell and cross-sell, win-back and churn prevention.
• Replace manual processes with automation – every recurring task a human does today is a candidate, in marketing and in sales.
• Build AI agents into the funnel natively: qualification, enrichment, routing, response drafting, content generation. Not just AI features inside HubSpot.
• Keep our data trustworthy: lifecycle stages, attribution and product-usage signals flowing reliably between systems.
• Measure what you build – every journey has a metric, a baseline and an iteration plan.
• Work closely with Sales, Product, Growth Analytics and eCommerce, and make their work easier by removing manual steps from it.

Two possible focus areas – pick yours

You should be strong in one of these and comfortable in the other. Tell us in your application which one is yours.

Focus A – Technical / AI Automation

• You architect HubSpot rather than just operate it: data model, custom objects and properties, APIs, webhooks, integrations.
• You build automations beyond HubSpot too – with workflow tools (n8n, Make, Zapier) and with LLM and agent frameworks.
• You are comfortable with APIs, JSON and enough Python or JavaScript to ship something yourself instead of queueing behind engineering.
• You have already built working agentic automations, not just prototyped with a chat interface.

Focus B – Lifecycle & Content Automation

• You own the content inside the journeys: onboarding series, activation emails, in-product messaging, nurture and reactivation tracks.
• You write German copy that sounds like a person wrote it, not a workflow – and you use AI to produce more of it, faster, without losing that.
• You design journeys around real user behaviour and know which message at which moment actually moves the metric.
• You are relentless about testing subject lines, timing, triggers and sequencing.

Requirements

Who we are looking for

• Several years in marketing and sales automation, lifecycle marketing, marketing ops or CRM – ideally in B2B SaaS with a self-service or product-led motion.
• Deep, hands-on HubSpot experience: workflows, custom properties and objects, lists, lifecycle stages, reporting. You know where its limits are and how to work around them.
• Clear strength in one of the two focus areas above and solid working knowledge of the other.
• Genuine curiosity about AI agents and automation – you have already built things with LLMs, not only read about them.
• Analytical and structured, with a low tolerance for manual, repetitive processes.
• Fluent German and English. Our customers are German SMBs and much of the journey content is in German.
• Self-starter who can carry several topics in parallel and finish them.

Optional - nice to have

• Experience integrating product usage data into CRM-driven journeys (PQL scoring, usage-based triggers).
• Experience with data warehouses, reverse ETL or event pipelines.
• Experience migrating or rebuilding a CRM setup rather than only maintaining one.

Benefits

What we offer

• A genuinely central role: what you automate defines how our whole growth motion scales.
• Freedom to choose your tools and to build AI-native rather than retrofitting.
• A young, ambitious team of marketing, product and tech experts with a real growth mentality.
• Hybrid working model with flexible hours and a genuine remote culture – we care about output, not attendance.
• Extensive learning and development opportunities across growth, SaaS and AI.
• Central office location in Cologne’s Südstadt, modern workspaces and high-quality equipment. Water, coffee and fresh fruit included.
• Open, collegial company culture with regular team events.

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We’re building the tools to measure soil carbon at scale. As our Finance & Grants Manager, you’ll secure funding for our research and keep our projects and financial reporting stellar.

About Seqana

Seqana builds digital tools for monitoring, reporting, and verification (MRV) of soil carbon. We combine satellite imagery, an extensive proprietary library of soil data, and machine learning to make soil carbon measurement accurate, cost-effective, and scalable.

Regenerative agriculture can store carbon in soils while improving soil health, water quality, food security, and biodiversity. Measuring that impact is often costly and complex. Our tools help project developers, agrifood companies, NGOs, and governments credibly quantify and report the results of regenerative agricultural practices.

We’re based in Berlin, backed by venture capital investors, and supported by public funding from ESA and DLR.

Aufgaben

As our Finance & Grants Manager, you’ll take ownership of public funding at Seqana, from finding the right programmes and writing applications to coordinating funded projects, reporting, and audits. You’ll also own the financial groundwork that keeps project costs traceable and company reporting reliable.

We run a soil carbon MRV project with the European Space Agency and report to EIT and Rentenbank. You’ll build on that work, developing a funding pipeline that fits our research and turning promising opportunities into strong applications.

You’ll report directly to Stefan, our CEO, and work alongside a fractional CFO who owns forecasting and controlling. You’ll work closely with our scientists, engineers, and colleagues in product and commercial roles. Our subject matter experts provide the technical content; you bring the work together, manage deadlines, AI-Powered knowledge banks and take applications and reports through to submission.

You’ll have room to improve how we coordinate projects, prepare our records, and meet our commitments to funders, investors, and the team. Space agencies, European research funding, and soil carbon: it’s an unusual combination, and a good one.

Grants and public funding

• Manage our ESA project end to end: monthly progress reports, milestone reviews with our ESA officer, deliverable coordination, time tracking, and cost allocation. Our subject matter experts write the technical content; you own the process, deadlines, and submission.
• Build and maintain a funding pipeline, score opportunities for fit and potential, and write the applications.
• Own EIT reporting, EnHANCE requirements, and funder portals. Coordinate funder audits and keep the supporting records complete and ready for review.

External reporting and corporate affairs

• Produce the reporting packs for our investors and Rentenbank using a consistent set of financial and project data.
• Own the reporting calendar and coordinate contributions so submissions are complete and on time.
• Coordinate shareholder resolutions, and notary appointments.

Financial operations

• Prepare Bookeeping until hand of to our tax firm, with clear notes, correct tax codes, cost centres, and project allocations.
• Run the monthly close together with our tax firm.
• Manage SEPA mandates, AWV filings, and self-issued receipts, keeping documentation accurate and up to date.

Qualifikation

• Experience with European public funding: ESA, EU framework programmes, EIT, national schemes, or comparable programmes. You know what a funder portal, a periodic report, and a cost claim look like from the inside.
• You’ve written or substantially shaped successful funding applications.
• Comfort with numbers and financial detail, including cost centres, tax codes, and reconciliations.
• You plan around fixed deadlines and keep submissions accurate and on time.
• You can bring together input from busy technical experts and keep work moving without being their manager.
• Excellent communication skills in German and English.

Nice to have

• Background in Drittmittelmanagement, Fördermittelmanagement, or kaufmännische Projektabwicklung, for example at a research institute, university, foundation, or consultancy.
• Experience with audits by a funder or public auditor.
• Familiarity with DATEV, Lexoffice, Pleo, or comparable tools.
• Experience in a startup where you’ve built or improved the processes you work with.

Benefits

• A committed, international team with flat hierarchies, working on a practical contribution to climate action.
• The opportunity to shape a growing company in a role where your work is visible to everyone.
• Direct collaboration with the CEO and leadership team.
• Competitive salary and a permanent, full-time contract.
• 30 days of paid vacation.
• €500 annual training budget.
• Very flexible hours, home-office days, and a casual, pet-friendly office in Berlin-Kreuzberg.
• Drinks, snacks, team events, and your choice of hardware.

Send us your CV and a short paragraph on a funding application or a funder report you’re proud of, and what made it work. No cover letter template needed. Write to us directly or apply here.

We want a workplace shaped by proactivity, authenticity, creativity, and empathy. Seqana is committed to equal opportunities for all applicants and team members, regardless of race, colour, ethnicity, sex, sexual identity, religion, or disability. If this role interests you but you’re not sure you tick every box, apply anyway.

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Reha | Sanitätshaus | Filialgeschäft | Gesundheitswesen

Für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Bereiche Reha-Standard und Sanitätshaus suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis.

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die wirtschaftliche und operative Verantwortung für mehrere Standorte und rund 150 Mitarbeitende sowie die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung unserer Kooperationen mit den angeschlossenen Krankenhäusern. . Du führst über Führungskräfte, steuerst den Geschäftsbereich konsequent anhand relevanter KPIs und entwickelst unsere Point-of-Sale-, Vertriebs- und Organisationsstrukturen gezielt weiter.

Dabei stehen profitables Wachstum, leistungsfähige Strukturen und eine konsequente Weiterentwicklung unserer Standorte ebenso im Fokus wie eine hohe Beratungs- und Versorgungsqualität.

Wenn Umsatz, Rohertrag, Ergebnis, Filialperformance und Führung für dich keine Schlagworte, sondern tägliche Steuerungsinstrumente sind, erwartet dich bei uns eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Aufgaben

• Du trägst die wirtschaftliche und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Reha-Standard und Sanitätshaus.
• Du steuerst Umsatz, Rohertrag, Kosten und Ergebnis anhand klar definierter KPIs.
• Du analysierst die Performance unserer Standorte und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Zielvorgaben ab.
• Du entwickelst unsere Filialen und Point-of-Sale-Konzepte strategisch und operativ weiter.
• Du führst und entwickelst unsere Führungskräfte und etablierst klare Verantwortlichkeiten und messbare Ziele.
• Du verantwortest Budgetplanung, Forecasting und regelmäßiges Management-Reporting.
• Du optimierst Verkaufsprozesse, Sortimente und Flächenproduktivität.
• Du standardisierst und verbesserst Prozesse und Strukturen über mehrere Standorte hinweg.
• Du identifizierst Wachstums- und Ergebnispotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen konsequent um.
• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Einkauf, Controlling und weiteren Unternehmensbereichen zusammen.
• Du stellst sicher, dass wirtschaftlicher Erfolg mit einer hohen Beratungs-, Service- und Versorgungsqualität einhergeht.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder fundierte Managementerfahrung.
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit Umsatz-, Ergebnis- und Personalverantwortung mit.
• Du hast Erfahrung in der Führung über Führungskräfte und idealerweise in der Steuerung mehrerer Standorte oder Filialen.KPIs, P&L, Budgetierung, Forecasting und Controlling gehören für dich zum täglichen Handwerkszeug.
• Du verstehst Point of Sale, Filialperformance und Vertriebssteuerung und kannst aus Kennzahlen konkrete Maßnahmen ableiten.
• Du kannst nachweisbare Erfolge in der wirtschaftlichen Weiterentwicklung, Ergebnisverbesserung oder im Wachstum eines Geschäftsbereichs vorweisen.
• Du denkst unternehmerisch, analytisch und ergebnisorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Entscheidungen.
• Du verbindest eine klare Leistungsorientierung mit der Fähigkeit, Führungskräfte und Teams zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
• Branchenerfahrung im Gesundheitswesen – idealerweise im Sanitätsfachhandel, Reha, Medizintechnik oder Healthcare – ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache – bei einer klaren Präsenzorientierung in unseren Standorten
• Die Möglichkeit, einen etablierten Geschäftsbereich strategisch und wirtschaftlich aktiv weiterzuentwickelnSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
• Mitarbeiterrabatte

Bei uns übernimmst du nicht einfach eine bestehende Führungsposition – du bekommst die Möglichkeit, einen wichtigen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte, unternehmerisch denkt, Entscheidungen trifft und gemeinsam mit unseren Führungskräften und Teams etwas bewegen will.

Wenn du Lust auf eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Gestalte mit uns die Zukunft von Reha und Sanitätshaus.

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Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires.

Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Innenstadt in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für den Bereich Reparaturservice und Filliallogistik in Teilzeit (24 - 30 Std./Woche) .

Aufgaben

Aufgaben im Bereich Reparaturen

• Mit handwerklichem Geschick führen Sie eigenständig verschiedene Reparaturen an Kundenartikeln durch, z. B. den Austausch von Rollen oder Gestänge bei einem Koffer
• Bearbeitung von E-Mail Anfragen bzgl. Reparaturen
• Kunden- und Beschwerdemanagement im Bereich des Reparaturservices

Aufgaben im Bereich Logistik

• Entgegennahme und Kontrolle eingehender Warenlieferungen
• Kommunikation mit Lieferanten
• Verantwortung für die fachgerechte Lagerung der Produkte

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Lager oder mit Reparaturarbeiten ist von Vorteil
• Du bist handwerklich geschickt und hast Spaß daran, Dinge zu reparieren
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Warenannahme und Lagerung
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Höflicher und serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden

Benefits

• Ein intensives Produkttraining wird Sie bestens auf ihre neue Aufgabe vorbereiten
• Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Attraktives Gehalt zzgl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt
• Wir unterstützen Ihre Mobilität – mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
• Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte

Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Standort: 100% Remote
Anstellungsart: Vollzeit/Teilzeit (min. 20 Stunden die Woche)
Start: Ab sofort

Bei Jessy Works hebelst du dein DATEV- und IT-Wissen auf ein neues Niveau: Du musst die Software nicht selbst auf Kanzleiservern installieren. Stattdessen begleitest du die IT-Administratoren und Systemhäuser unserer Steuerberater-Kunden als technischer Experte auf Augenhöhe, steuerst die Rollout-Prozesse, behältst den Live-Betrieb im proaktiven Monitoring im Blick und löst Störungen analytisch und lösungsorientiert – im Home Office, ohne Reisetätigkeit.

Über Jessy Works

Jessy Works revolutioniert die Arbeitswelt von Steuerberatungskanzleien. Mit unserer intelligenten Automatisierungsplattform nehmen wir Kanzleiteams die manuelle Routinearbeit in der Finanzbuchhaltung ab. Unsere Lösung dockt direkt an bestehende Kanzleiumgebungen an – ob lokaler Windows-Server, PARTNERasp oder SmartIT.

Wir verbinden traditionelle Kanzleistandards mit modernster generativer KI. Um unser starkes Kanzleiwachstum technisch zu begleiten, suchen wir dich als zentrale Schnittstelle zwischen Kanzlei-IT und unserer Technologieplattform.

Aufgaben

Deine Mission & Aufgaben

Als DATEV Techniker & Operations Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass die Anbindung von Jessy Works in die heterogenen IT-Landschaften unserer Kanzleikunden reibungslos gelingt und dauerhaft stabil läuft.

• Onboarding & Rollout-Prozesse managen: Du begleitest die externen Systemhäuser und internen Kanzlei-Administratoren bei der technischen Einrichtung unserer Konnektoren. Du gibst klare Leitplanken vor (Netzwerk- und Firewall-Freigaben, Zertifikate, Dienstekonten, Schnittstellen), koordinierst Termine und führst die technische Funktionsabnahme durch.
• Proaktives System-Monitoring: Du überwachst den Live-Betrieb unserer angebundenen Kanzleisysteme, prüfst Schnittstellenstatus und Systemmetriken und identifizierst Engpässe oder Unregelmäßigkeiten proaktiv, bevor sie den Kanzleialltag beeinträchtigen.
• Technisches Troubleshooting auf Augenhöhe: Ob nach Service-Releases, Windows-Updates oder Netzwerkänderungen: Bei Störungen analysierst du Logdateien, isolierst die Ursache und erarbeitest gemeinsam mit den IT-Admins zielgerichtete Lösungen.
• Optimierung auf unserer Seite: Du führst systemspezifische Konfigurationsanpassungen in unserer Plattform durch und stellst sicher, dass die Datenflüsse optimal auf die Kanzleisysteme abgestimmt sind.
• Brücke zum Engineering: Als wichtigste Schnittstelle zur Kanzlei-IT speist du systemische Auffälligkeiten und Edge-Cases direkt in unser Softwareentwicklungs-Team ein und entwickelst unsere technischen Setup-Guides und Best Practices kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Fundierte DATEV-Expertise (zwingend erforderlich): Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung von DATEV-Umgebungen mit – z. B. als DATEV-Techniker, Systemingenieur in einem IT-Systemhaus (Kanzlei-Systempartner) oder Kanzlei-IT-Administrator.
• Kanzlei-Infrastruktur-Know-how: Du kennst die typischen IT-Architekturen im Steuerberater-Umfeld (Microsoft Windows Server, Active Directory, Terminalserver / Remote Desktop Services, DNS/DHCP, TLS-Zertifikate, Firewalls) sowie die DATEV-Betriebsmodelle (On-Premise, DATEV SmartIT, PARTNERasp).
• Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-System-Elektroniker, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Starke Prozess- und Kommunikationskompetenz: Du sprichst die Sprache der Systemhaus-Administratoren, trittst verhandlungssicher und freundlich auf und führst technische Onboardings verbindlich und strukturiert zum Ziel.
• Analytisches Mindset: Du gehst Fehlern logisch und strukturiert auf den Grund (Log-Analyse, Netzwerkanalyse) und hast Freude an stabilen, gut überwachten Systemen.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C1/C2) und Englisch für interne Kommunikation (min. B2).

Benefits

Was wir dir bieten

• 100 % Remote & Flexibel: Arbeite vollkommen ortsunabhängig und teile dir deine Zeiten passend zu den Onboardings ein.
• Echter Gestaltungsspielraum in einem KI-Tech-Unternehmen: Keine starren Konzernebenen oder verstaubte Systemhaus-Hierarchien. Bei uns zählst du als Mensch und deine Ideen fließen direkt in Produkt und Prozesse ein.
• Spannendes AI-Umfeld: Du arbeitest eng mit einem dynamischen, ambitionierten Gründerteam zusammen und hilfst dabei, eine echte Kernbranche zu transformieren.

Interesse?

Schicke uns einfach deinen kurzen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn-Profil.

Unser schlanker Prozess:

1. 30-Minuten Intro-Call: Passt die Chemie und stimmen die gegenseitigen Erwartungen?
2. Finaler Fit-Call: Konkreter Scope, Rolle und dein Startdatum.

Kein Anschreiben. Kein Konzern-Quatsch. Einfach ehrliche Zusammenarbeit, echte Verantwortung und die gemeinsame Mission, die Buchhaltung der Zukunft zu bauen. Wir freuen uns auf dich!

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We’re building the tools to measure soil carbon at scale. As our People & Operations Manager, you’ll help build a company where people can do good work, grow, and enjoy being part of the team.

**
About Seqana**

Seqana builds digital tools for monitoring, reporting, and verification (MRV) of soil carbon. We combine satellite imagery, an extensive proprietary library of soil data, and machine learning to make soil carbon measurement accurate, cost-effective, and scalable.

Regenerative agriculture can store carbon in soils while improving soil health, water quality, food security, and biodiversity. Measuring that impact is often costly and complex. Our tools help project developers, agrifood companies, NGOs, and governments credibly quantify and report the results of regenerative agricultural practices.

We’re based in Berlin, backed by venture capital investors, and supported by public funding from ESA and DLR.

Aufgaben

As our People & Operations Manager, you’ll shape how we hire, support, and develop our team, and own the everyday operations that make Seqana a good place to work. You’ll report directly to Stefan, our CEO, and work closely with the leadership team and everyone across the company.

With a new funding round behind us, we’re developing the structures that will support our next stage of growth. You’ll build on what already works and bring more structure where it helps: an HR system that fits our team, a clear framework for development and progression, and a hiring process that brings the right people on board. You’ll have the space to shape the approach and the responsibility to make it work in practice.

Our team brings together soil scientists, engineers, and people in product and commercial roles, often looking at the same problem from four directions. You’ll help keep that team connected, whether we’re at an offsite or working through an ordinary Tuesday. Together with the leadership team, you’ll shape how we give feedback, support each other, and put our values into practice.

**
People**

• Own hiring end to end: from shaping job descriptions and sourcing candidates to candidate communication, offers, and contracts.
• Own the employee lifecycle, with onboarding that is ready for day one and offboarding that is clear, considerate, and well organised.
• Evolve our growth framework and salary bands, and support the annual review and compensation cycle.
• Keep a read on how people are doing through check-ins and surveys, and bring forward what leadership needs to hear.
• Coordinate our team gatherings, from standups and All-Hands to Thursday hangouts, parties, and the annual offsite.
• Build our employer brand so the right people find us.

**
Operations**

• Select and introduce an HR system that fits our team, and own migration, rollout, training, and ongoing use.
• Own the employee tool stack: licences, accounts, access, and costs per person.
• Coordinate payroll with our tax firm and employer of record (EOR) provider, and own the travel expense process.
• Coordinate German employment contracts and amendments, visa and immigration cases, and work with our lawyer to move them forward.
• Administer our VSOP programme.
• Keep our Kreuzberg office welcoming and running smoothly, as a place where our hybrid team wants to meet, work together, and spend time.

Qualifikation

• Solid understanding of German employment law, HR practices, and the German administrative system.
• Excellent communication skills in German and English.
• You’ve built a process, policy, or system from scratch and seen it through to everyday use.
• Genuine interest in people and a willingness to give and receive honest feedback.
• You’re comfortable moving between a leadership discussion and a hands-on task in the same afternoon.
• Experience in hiring, office management, and event planning.
• Strong organisational instincts and a habit of following things through.

Nice to have

• Experience introducing an HR system such as Personio or HiBob.
• Coaching or workshop facilitation experience.
• Experience in a startup with 15 to 50 people.

Benefits

• A committed, international team with flat hierarchies, working on a practical contribution to climate action.
• The opportunity to shape a growing company in a role where your work is visible to everyone.
• Direct collaboration with the CEO and leadership team.
• Competitive salary and a permanent, full-time contract.
• 30 days of paid vacation.
• €500 annual training budget.
• Very flexible hours, home-office days, and a casual, pet-friendly office in Berlin-Kreuzberg.
• Drinks, snacks, team events, and your choice of hardware.

Upload or send us your CV and a short paragraph on the messiest operational thing you’ve ever fixed, and what it looked like afterwards. No cover letter template needed. Write to us directly or apply via JOIN.

We want a workplace shaped by proactivity, authenticity, creativity, and empathy. Seqana is committed to equal opportunities for all applicants and team members, regardless of race, colour, ethnicity, sex, sexual identity, religion, or disability. If this role interests you but you’re not sure you tick every box, apply anyway.

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Die Verantwortung der Abteilung Service Integration liegt in der technischen Entwicklung und Implementierung von Lösungen und Produkten (Services) auf der Plattform- und Applikationsebene sowie die Integration der Services in die jeweiligen Betriebseinheiten. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung das gesamte Auftrags- und Projektmanagement.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich an unseren Standorten in Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands).

Aufgaben

• Planung und Bereitstellung hochverfügbarer IT-Systeme unter Windows in komplexen IT-Landschaften
• Technische Konzeptionierung und praktische Umsetzung von spannenden Kundenprojekten im Managed Windows Bereich
• Beratung unserer Kunden und Inhouse Betriebsteams zu Best-Practises rund um Windowslösungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit Windows-Servern und –Applikationen in komplexen IT-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows Basisbetrieb, Active Directory und PowerShell
• Erfahrungen im Betrieb von Exchange, Citrix und/oder Microsoft SQL Umgebungen
• Gutes Verständnis für Netzwerk- und Sicherheitskonzepte im Zusammenhang mit Windows-Systemen
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft
• Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle steht Dir Nicole Gebhard gerne zur Verfügung.

noris network AG
Thomas-Mann-Str. 16 - 20
90471 Nürnberg

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

We are seeking a skilled and experienced Senior Azure Cloud Security Consultant (m/w/d) located in Germany to join our Cloud Security team. The ideal candidate will have a strong background in Azure cloud services, with a particular focus on security, logging, and monitoring solutions. This role involves designing, implementing, and maintaining robust security and monitoring architectures within a multi-tenant Azure environment.

• Design and implement Azure Lighthouse to effectively manage Microsoft Sentinel workspaces across a multi-tenant environment.
• Oversee the implementation and maintenance of the security logging and monitoring platform in Azure, including designing the architecture, to provide comprehensive security insights and data protection.
• Define and implement strategies for log data onboarding to Microsoft Sentinel and Azure Data Explorer cluster, ensuring accurate and efficient log management.
• Develop and maintain log flows across the environment, integrating on-premises systems, SaaS solutions, third-party APIs, Azure resources, and Microsoft services for seamless log collection and forwarding.
• Implement, configure, and maintain Azure Data Explorer clusters, databases, and tables.
• Create custom data connectors using Azure Functions and Azure Logic Apps to facilitate data integration.
• Define Azure Policies and implement remediation actions to automatically configure logging components within the Azure Cloud.
• Automate deployments of Azure resources using Azure DevOps Pipelines, and define Azure Resource Manager templates to standardize and streamline resource provisioning.
• Conduct cloud security monitoring by defining relevant use cases to detect and respond to security threats efficiently.
• Collaborate with various stakeholders to ensure the successful implementation and deployment of resources, configurations, and security measures.
• Document high-level (HL) and low-level (LL) designs, as-built architecture, processes, and create detailed implementation documents to maintain accurate records and facilitate knowledge transfer.

Requirements

• You hold a citizenship of a NATO member state or the Austrian citizenship;
• At least 4 years of experience working with Azure infrastructure;
• Proven experience with Azure cloud services, specifically Azure Lighthouse, Microsoft Sentinel, and Azure Data Explorer are desirable;
• Familiarity with deploying and managing security logging and monitoring solutions;
• Strong understanding of log management and data flow design;
• Experience with automation and scripting using Azure DevOps, Azure Functions, and Azure Logic Apps;
• Knowledge of Azure Policies, ARM templates, and cloud security best practices;
• Excellent collaboration and communication skills to effectively work with a diverse range of stakeholders;
• Detail-oriented and with strong documentation skills;
• Certifications are a plus. Microsoft’s SC-200, AZ-500, etc., and vendor agnostic: CISSP, CCSP, CompTIA Security+;

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working with and learning from the best people in the European cyber security “scene”. We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 69.000 EUR p.a. – 91.000 EUR p.a.;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!

WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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In der Privatkundenbetreuung begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden bei wichtigen finanziellen Entscheidungen. Im Mittelpunkt stehen eine bedarfsgerechte Beratung, der Aufbau langfristiger Beziehungen sowie die Entwicklung passgenauer Finanzlösungen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kundschaft und zum nachhaltigen Wachstum im Privatkundengeschäft bei.

Aufgaben

• Analyse der individuellen Kundenbedarfe sowie Bewertung der Geschäftsbeziehungen unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten
• Ganzheitliche, ziel- und abschlussorientierte Beratung mit dem Schwerpunkt Vermögensanlage und –bildung
• Aktive Betreuung und strukturierte Terminplanung für Ihren Kundenbestand
• Vertrieb maßgeschneiderter Finanzlösungen sowie Einbindung interner Spezialisten und Verbundpartner bei weitergehendem Beratungsbedarf
• Ausbau bestehender Kundenverbindungen und gezielte Gewinnung von Neukunden

Qualifikation

• Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden oder mehrjährige Tätigkeit in der Serviceberatung
• Gute Kenntnisse im Wertpapier- und Passivgeschäft sowie im standardisierten Aktivgeschäft
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Idealerweise regionale Verbundenheit sowie ein Netzwerk in der Region
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

Finanzielles:

• 13 Gehälter + Prämien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum

Gesundheit und Soziales:

• Bike-Leasing
• Betriebssportgemeinschaft
• Hansefit

Chancen und Perspektiven:

• Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage
• Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)

New Work:

• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Moderne Arbeitsplätze
• Projektarbeit
• Culture Lab

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Rainer Hoffmann (Bereichsleiter Privatkunden Marktbereich Emden/Krummhörn), 0491 9272 3400

Lynn Frühling (Recruiting), 0491 9272 1915

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

We are seeking a skilled and experienced Senior Azure Cloud Security Consultant (m/w/d) located in Germany to join our Cloud Security team. The ideal candidate will have a strong background in Azure cloud services, with a particular focus on security, logging, and monitoring solutions. This role involves designing, implementing, and maintaining robust security and monitoring architectures within a multi-tenant Azure environment.

• Design and implement Azure Lighthouse to effectively manage Microsoft Sentinel workspaces across a multi-tenant environment.
• Oversee the implementation and maintenance of the security logging and monitoring platform in Azure, including designing the architecture, to provide comprehensive security insights and data protection.
• Define and implement strategies for log data onboarding to Microsoft Sentinel and Azure Data Explorer cluster, ensuring accurate and efficient log management.
• Develop and maintain log flows across the environment, integrating on-premises systems, SaaS solutions, third-party APIs, Azure resources, and Microsoft services for seamless log collection and forwarding.
• Implement, configure, and maintain Azure Data Explorer clusters, databases, and tables.
• Create custom data connectors using Azure Functions and Azure Logic Apps to facilitate data integration.
• Define Azure Policies and implement remediation actions to automatically configure logging components within the Azure Cloud.
• Automate deployments of Azure resources using Azure DevOps Pipelines, and define Azure Resource Manager templates to standardize and streamline resource provisioning.
• Conduct cloud security monitoring by defining relevant use cases to detect and respond to security threats efficiently.
• Collaborate with various stakeholders to ensure the successful implementation and deployment of resources, configurations, and security measures.
• Document high-level (HL) and low-level (LL) designs, as-built architecture, processes, and create detailed implementation documents to maintain accurate records and facilitate knowledge transfer.

Requirements

• ou hold a citizenship of a NATO member state or the Austrian citizenship;
• At least 4 years of experience working with Azure infrastructure;
• Proven experience with Azure cloud services, specifically Azure Lighthouse, Microsoft Sentinel, and Azure Data Explorer are desirable;
• Familiarity with deploying and managing security logging and monitoring solutions;
• Strong understanding of log management and data flow design;
• Experience with automation and scripting using Azure DevOps, Azure Functions, and Azure Logic Apps;
• Knowledge of Azure Policies, ARM templates, and cloud security best practices;
• Excellent collaboration and communication skills to effectively work with a diverse range of stakeholders;
• Detail-oriented and with strong documentation skills;
• Certifications are a plus. Microsoft’s SC-200, AZ-500, etc., and vendor agnostic: CISSP, CCSP, CompTIA Security+;

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working with and learning from the best people in the European cyber security “scene”. We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 69.000 EUR p.a. – 91.000 EUR p.a.;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!

WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Deine Rolle

Du weißt, was erfolgreiche Creator-Kampagnen ausmacht, erkennst Trends bevor sie viral gehen und hast ein Gespür für starke Markenstrategien? Dann bist du hier genau richtig!

In dieser Rolle bringst du dein strategisches Know-how ein, arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden und Creators und gestaltest innovative Marketingansätze, die echten Impact haben.

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Creator Economy mitzugestalten und deine Expertise auf das nächste Level zu heben – let’s talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Influencer-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Performance und Brand Awareness
• Enge Kundenbetreuung: Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Sicherstellung der individuellen Kundenstrategie
• Projektmanagement: Erstellung von wöchentlichen Updates, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Entwicklung langfristiger Kundenbindungsmaßnahmen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Analyse des Wettbewerbsumfeldes und Ableitung strategischer Maßnahmen
• Budget- & Margenverantwortung: Steuerung und Kontrolle von Kosten, Budgets und Margenzielen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz
• Interne & externe Kommunikation: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Creators und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten
• Paid Media Management: Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok zur Maximierung der Kampagnen Ergebnisse

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden, Creators und Stakeholdern
• Erfahrung in Budgetmanagement sowie der Optimierung von Prozessen für eine effiziente Kampagnensteuerung
• Tiefes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung von Paid-Kampagnen
• Hohe Diplomatie und Fingerspitzengefühl, um verschiedene Interessen geschickt zu managen
• Ein echter Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Leidenschaft für das Creator-Ökosystem

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
• Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
  Bestandskunden
• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
• Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
• Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
• Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
  Bestandskunden
• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
• Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
• Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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In deiner Ausbildung bei sambus erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, echte Teamarbeit und jede Menge Praxis. Als IT Systemhaus betreuen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Bereichen der IT und sorgen dafür, dass Systeme, Netzwerke und Daten zuverlässig und sicher funktionieren.

Du lernst bei uns nicht nur die Theorie aus der Berufsschule an der ITECH BS14 in Wilhelmburg, sondern kannst dein Wissen direkt in der Praxis anwenden. Dabei steht dir unser Team jederzeit zur Seite. Wir arbeiten eng zusammen, geben dir regelmäßiges und ehrliches Feedback und unterstützen dich dabei, Schritt für Schritt selbstständiger zu werden.

Am 01.02.2027 würde deine Ausbildung bei sambus beginnen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir in deine berufliche Zukunft zu starten!

Aufgaben

Du unterstützt uns unter anderem bei:

• bei der Einrichtung, Wartung und Administration von IT-Systemen
• der Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• der Analyse und Behebung von technischen Störungen
• der Betreuung unserer Kunden bei Fragen und Problemen
• bei der Sicherstellung der IT-Sicherheit (Firewall, Backups, Cybersecurity-Maßnahmen)
• der Einrichtung und Verwaltung von Microsoft 365 Umgebungen
• der Dokumentation von Lösungen und technischen Vorgängen

Qualifikation

• Erfolgreicher Schulabschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und ggf. Informatik
• Interesse an IT, Technik und digitalen Lösungen
• Spaß an logischem Denken und Problemlösungen
• Motivation, neues zu lernen und in der Praxis umzusetzen
• Teamgeist, Kommunikations- und Kontaktfreude
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Praxisnahe Ausbildung – Du arbeitest direkt mit unseren Technikern und übernimmst schnell eigene Aufgaben.
• Individuelle Förderung – Wir unterstützen dich mit Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Tolle Teamkultur – Ein junges, dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt.
• Coole Benefits – Kostenlose Getränke, Deutschland-Ticket, ergonomische Arbeitsplätze, Teamevents und sogar Bürohunde sind willkommen!

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung mit Zeugnissen und Motivationsschreiben!

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Über die Rolle

Die audibene Teleaudiologie ist der am schnellsten wachsende Geschäftsbereich bei audibene. Wir betreuen unsere Kunden von der ersten Beratung bis zur finalen Anpassung vollständig digital im Wohnzimmer der Kunden und bauen dieses Modell gerade in hohem Tempo weiter aus.

Genau hier steigst du ein: Du arbeitest mit uns daran, Kunden in der Hörgeräte-Testphase Mehrwert zu bieten und damit unsere Fitting-to-Sale-Rate zu steigern. Du bekommst eigene Projekte, arbeitest direkt mit dem Management-Team zusammen und siehst innerhalb weniger Wochen, was deine Arbeit bewirkt.

Deine Aufgaben

• Analysen: Du führst eigenständig quantitative Analysen zu zentralen Kennzahlen durch – etwa zu Rabatten und Pricing, Abbruchraten im Verkaufsprozess, dem durchschnittlichen Warenkorbwert (ABV) oder der Sales-Performance nach Tageszeit und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab.
• Hörtagebuch: Du entwickelst unser Hörtagebuch weiter, das monatlich an über 1.000 Kund:innen verschickt wird. Du begleitest die Optimierung, sammelst Feedback ein und verbesserst das Erlebnis Schritt für Schritt.
• After Sales Angebote: Du konzipierst operative Workflows für neue Serviceangebote und sorgst dafür, dass sie im Tagesgeschäft wirklich ankommen.
• Nah am Kunden: Du unterstützt punktuell im telefonischen Kundenkontakt, z. B. beim technischen Setup der Hörerlebnisbox oder bei der Qualifizierung von Studienteilnehmer:innen. So bekommst du ein direktes Gefühl dafür, worüber deine Zahlen eigentlich sprechen.

Wie wir arbeiten

• Customer First: Jede Entscheidung startet bei der Frage, was sie für unsere Kund:innen besser macht, nicht bei der internen Bequemlichkeit.
• Ideen testen statt endlos diskutieren: Du bringst eigene Ideen ein, und wir probieren sie gemeinsam aus. Bei uns zählt der schnelle Test in der Praxis mehr als das perfekte Konzept auf Folie.
• Zahlen statt Bauchgefühl: Empfehlungen belegst du mit Daten. Eine gute Intuition ist der Startpunkt, nicht die Begründung.
• Kollaboration ist der Hebel: Du arbeitest eng mit Sales, Business Ops, Tech, Logistik, Akustiker:innen und Customer Service zusammen. Gute Lösungen entstehen bei uns nur ganzheitlich.

Dein Profil

• Du hast Lust, dich eigenständig in fachfremde Themen einzuarbeiten von Datenanalyse über Prozessdesign bis Kundenkommunikation.
• Du bist analytisch und argumentierst mit Zahlen statt aus dem Bauch heraus. Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets (Pivot, Lookups, saubere Datenstrukturen) ist Voraussetzung; ein Gefühl für die betriebswirtschaftliche Interpretation der Daten z. B. Conversion Rates ist ein klares Plus.
• Du nutzt KI-Tools wie Claude oder ChatGPT selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag. Erste Berührungspunkte mit HTML oder CMS-Tools sind ein Plus vor allem zählt, dass du Lust hast, dir Neues beizubringen.
• Du arbeitest autonom und treibst deine Projekte selbst voran und bist gleichzeitig bereit, von uns stark gefordert und gecoacht zu werden. Wenig Handhalten, viel Verantwortung.
• Du bist frustrationstolerant: Wenn der erste Weg nicht funktioniert, suchst du den zweiten.
• Du bist ein Allrounder-Typ: analytisch und technikaffin, aber genauso sicher in der Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und bist fließend in Englisch.
• Du studierst aktuell (Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, o. Ä.) oder hast dein Studium kürzlich abgeschlossen und bringst bereits erste Praktikumserfahrung mit.

Das bieten wir dir:

• Einfluss: Präge das Wachstum von audibene vom ersten Tag an
• Wachstum: Lerne von unseren Expertinnen und Experten und entwickle Deine Fähigkeiten in unserem GROWTH-Programm, um Deine Karriere aufs nächste Level zu bringen
• Vertrauen: Erlebe ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung für bereichernde Projekte
• Dynamisches Umfeld: Wir fördern und unterstützen neue Initiativen, schnelle Entscheidungsfindung und das Eingehen von Risiken
• Internationales Team: Arbeite mit aufgeschlossenen und internationalen Kolleginnen und Kollegen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen
• Events: Nimm an unseren regelmäßigen Team-Events, Partys und jährlichen Offsites teil
• Flexibilität: Genieße eine hybride Arbeitskultur und unser schönes Berliner Office
• Damit du immer gut an dein Ziel kommst übernehmen wir für alle Mitarbeiter:innen das Deutschland-Ticket

Über audibene:

audibene/hear.com ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 12 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 9 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul.

Werde Teil unserer Mission, die Industrie der Hörvorsorge neuzudenken und so Leben zu verändern! Bewirb dich jetzt!

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
• Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
  Bestandskunden
• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
• Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
• Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

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