Unfrämed Berlin ist kein gewöhnliches Kosmetikstudio. Wir stehen für Vielfalt und inspirieren zur Selbstliebe. Unser Ziel ist es, die natürliche Schönheit unserer Kunden hervorzuheben und ihnen ein Gefühl von Wohlbefinden zu vermitteln. Unser Angebot umfasst Maniküre, Pediküre sowie Wimpern- und Brauenlifting, wobei wir bewusst auf Permanent Make-up und Verlängerungen verzichten.

Aufgaben

Durchführen von professionellen Maniküre- und Pediküre-Behandlungen.
Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden.
Sicherstellung höchster Hygienestandards.
Beitrag zur Schaffung einer angenehmen und entspannten Atmosphäre im Salon.

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker/in oder vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Nagelpflege.
Ein Auge für Details und die Fähigkeit, auf die individuellen Wünsche der Kunden einzugehen.
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung.
Kreativität und Leidenschaft für Schönheit und Ästhetik.

Benefits

Vielfältige Aufgaben: Du bist verantwortlich für das Stylen und Pflegen der Nägel unserer Kunden durch professionelle Maniküre- und Pediküre-Behandlungen.
Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen und stilvollen Salon, der eine entspannte Atmosphäre bietet.
Ein engagiertes Team: Werde Teil eines Teams, das aus talentierten und motivierten Schönheitskünstlern besteht.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.
Faire Vergütung: Attraktive Gehaltsstrukturen und Boni basierend auf Leistung.

Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden und die natürliche Schönheit unserer Kunden zu unterstreichen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Bei dir sind unsere Kunden in besten Händen.

Wir sind eine B2B-Marketing- und Sales-Beratung, die ihren Kunden dabei hilft, strategische Ausrichtungen zu entwickeln, Sichtbarkeit zu erhöhen, Neukunden zu gewinnen und Sales-Prozesse zu implementieren.

Wir sind ein junges Team, arbeiten schnell und klar – und wollen wachsen.

Und genau deshalb suchen wir jemanden, der richtig Lust auf Verantwortung, Kundenführung und persönliche Entwicklung hat.

Klingt gut? Top – dann hätten wir da was für dich!

Aufgaben

1. Strategische Beratung & Kundenführung

• Kunden charmant & souverän beraten
• LinkedIn-Strategien klar vermitteln
• Sicherheit geben, Humor reinbringen, Beziehung aufbauen
• Mit Klarheit führen, um „Wünsch-dir-was“-Chaos zu vermeiden

2. Projektkoordination & Qualitätssicherung

• Schnelle, zuverlässige & professionelle Kundenkommunikation
• Betreuung von ca. 30 parallelen Kundenaccounts
• Ergebnisse und Feedback klar an alle Stakeholder kommunizieren
• Reportings vorbereiten und überzeugend präsentieren

3. Ergebnisse verkaufen & Upsell platzieren

• Erfolge emotional aufladen und Kunden für die Entwicklung begeistern
• Upsell Potenziale identifizieren („Das wäre jetzt sinnvoll für dich…“)
• Weitere Offerings charmant und beratend platzieren

Qualifikation

• Starke kommunikative Fähigkeiten: Du kannst Menschen abholen, verstehen und durch Gespräche führen.
• Standing & Klarheit in der Beratung: Du kannst freundlich, aber bestimmt sagen, was sinnvoll ist – und was nicht.
• Fachliche Erfahrung: Idealerweise hast du ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
• Struktur & Verlässlichkeit: Du organisierst ca. 30 Kunden ruhig, sauber und ohne Chaos.
• Business-Verständnis oder Interesse daran: Du kannst dich in Geschäftsmodelle hineindenken und Kundenstrategien verstehen.
• Affinität zu digitalen Tools und KI: CRM, LinkedIn, Sales Navigator, Outreach Automation, ChatGPT
• Lernbereitschaft & Ambition: Du willst wachsen, Verantwortung übernehmen und besser werden.

Benefits

Ein Job, der dich persönlich wachsen lässt

• Du wirst extrem gut im Kommunizieren
• Du lernst LinkedIn durch und durch kennen
• Du lernst, wie man Menschen führt
• Du verstehst, wie B2B-Geschäftsmodelle funktionieren

Was wir dir zusätzlich bieten:

✔️ flexible Arbeitszeiten

✔️ fancy Büro in Mainz oder Homeoffice

✔️ junges dynamisches Team (22-32 Jahre) aus High-Performern, die dich bei der Umsetzung deiner Ideen unterstützen

✔️ 1on1 Mentoring, um deine Skills entsprechend deiner Karrierewünsche auszubauen

✔️ Worcation, coole Teamevents und Top Unternehmenskultur (überzeug dich selbst: https://youtu.be/6rXz6Z51i44)

Wenn du Verantwortung willst, Menschen magst und gerne führst statt verwaltest, dann ist diese Rolle für dich.

Du wirst schnell wachsen, viel lernen und echten Einfluss haben. Bewirb dich, wenn du bereit bist, mit einem geilen Team richtig durchzustarten.

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LinkedIn is where B2B decision-makers form their shortlists long before they buy. We build executive presence on that channel as a system, not as random posting.

We want someone who knows LinkedIn as a go-to-market channel and can hold a relationship with senior executives. If you have run LinkedIn engines and can advise a founder with authority, this seat fits.

As a LinkedIn GTM Consultant, you'll own part of the growth motion for a portfolio of clients: from go-to-market strategy and positioning, to a running LinkedIn engine, to the content itself. Think of it as several jobs in one: strategist, sharp copywriter, organized project manager, and trusted customer-success partner. You'll sit close to founders and executives, pull the expertise out of their heads, and turn it into positioning, systems, and content that sound unmistakably like them and earn them the right attention.

Tasks

Here's what owning that looks like day to day:

Go-To-Market, Positioning & Messaging Setup

Open every engagement by building the foundation for a successful go-to-market motion:

• Segment the client's market and define their Ideal Customer Profile (ICP) – the targeting framework that guides all go-to-market activities.
• Develop a positioning & messaging strategy that makes the client easy to remember and easy to buy.
• Create internal and external alignment on the strategy, delivered as a GTM activities & strategy alignment document, a market segmentation & ICP definition, and a positioning & messaging framework.

LinkedIn Go-To-Market Engine

Set up the strategy and infrastructure for a best-in-class, people-led LinkedIn motion that grows authority, builds trust and education with the audience, and attracts inbound opportunities:

• Build a bespoke LinkedIn content strategy that ties the LinkedIn motion to business goals – with a strong content narrative, thought-leadership positioning, and clear content pillars that ensure consistency and relevance.
• Stand up a structured content operations system covering content creation, approval, distribution, and repurposing.
• Optimize LinkedIn profiles so they build trust and convert visitors.
• Automate LinkedIn ICP network expansion as well as the capturing, enrichment, and connecting of profile engagers.
• Set up and manage LinkedIn Thought Leader Ads to amplify the best-performing content directly to the client's ICP – extending reach and demand beyond the organic network.

The Content Engine

• Run bi-weekly content calls to draw out each client's expertise, stories, and point of view as raw input for ideas.
• Turn those calls into clear content outlines, then write content that carries their ideas, attracts the people they want to reach, supports their business goals, and reads as if they wrote it themselves.

Client Success & Project Ownership

• Keep communication smooth and timelines on track across every account you run.
• Build monthly performance reports so clients always know how their content – and their pipeline – is developing.

You won't be starting cold – you'll work from proven frameworks, internal playbooks, and a team that has built this kind of engine many times over.

Requirements

You'll thrive in this role if you bring:

• Deep LinkedIn-as-GTM expertise: organic content, network expansion, and Thought Leader Ads.
• A client-facing consulting presence: you can meet an executive at eye level and own the relationship, not just execute tasks.
• A solid grasp of positioning and ICP, and the judgment to match the right thought leader to the right audience.
• Excellent writing in German and English.
• Entrepreneurial drive, strong project management, comfortable with AI tools.

Benefits

• Building and co-shaping DACH's leading Pipeline, Sales & HubSpot agency
• Working with a manageable number of focused clients (4–6 simultaneously)
• Positioning as a specialist expert in the B2B sales landscape
• 90% remote work and fast decision-making processes
• Performance-based compensation based on results
• Professional development budget of up to 5,000 CHF annually

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Wir bauen die intuitivste mobile Buchungsplattform, die Einzelpersonen, kleine Unternehmen und Konzerne mit ihren Kunden verbindet. Unser Ziel: In 5 Minuten online — für jeden, überall.

Die cloudbasierte, mobile-first Buchungs- und Ticketing-Plattform von ticketbro bietet digital getriebenen Unternehmer:innen maximale Gestaltungsfreiheit. Mit dem Launch unserer App haben wir den nächsten Schritt gemacht — und wir hören nicht auf, besser zu werden.

Für die Weiterentwicklung unseres Kernprodukts suchen wir einen Junior Fullstack Engineer, der mit uns hochwertige, leicht bedienbare und leistungsstarke Features baut — über die gesamte Breite der ticketbro-Plattform.

Bewirb dich heute und komm mit uns auf die Reise.

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für Features von Anfang bis Ende. Von der API im Cloud-Backend bis zum pixel-genauen UI auf Mobile und Web. Als Teil unseres Produktteams arbeitest du eng mit Designern und Entwicklern zusammen und bringst unsere Plattform aufs nächste Level.

• Du baust Erlebnisse und Features, die Nutzer:innen wirklich lieben.
• Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Produkts.
• Du arbeitest kollaborativ, stärkst dein Team und wächst mit ihm.

Qualifikation

• Erste nachweisbare Projekterfahrung durch eigene Projekte, Praktika oder Werkstudententätigkeit zählen.
• Kenntnisse in React Native (iOS & Android) oder React.js
• Grundkenntnisse in Node.js und AWS Lambda.
• Erste Erfahrungen mit GraphQL, TypeScript oder AWS CDK sind ein Plus.
• Du verfolgst aktiv neue Entwicklungen in Mobile, Web und Cloud.
• Du hast ein Gespür für gutes Produktdesign und User Experience.
• Dein Code ist sauber, strukturiert und nachvollziehbar — das ist für dich selbstverständlich.
• Erfahrungen mit TDD oder Payment-Anbietern (z.B. Stripe) sind willkommen, aber kein Muss.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Deutsch ist Pflicht!
• Gelegentliche Präsenz vor Ort in München (Stadtmitte) ist ein Plus.

Benefits

Professionalität, Flexibilität und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und ein kollaboratives Umfeld, in dem du direkt Verantwortung übernimmst und dich fachlich wie persönlich weiterentwickelst.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Standort München
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Zugang zu erstklassigen Tools und Equipment
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und Einblicke in alle Unternehmensbereiche
• Mitgestalten: Du prägst die Zukunft von ticketbro und der Buchungsbranche als Ganzes

Klingt gut?

Dann schick uns deine Bewerbung mit Motivationsschreiben und Referenzen (GitHub, Projekte, etc.) sowie deinem frühestmöglichen Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Wir melden uns schnell.

Cheers
das ticketbro Team 🤙🏽

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PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern.

Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr.

Bist du dabei?

Warum diese Stelle offen bleibt

Unsere PR-Positionen von Junior bis Senior sind aktuell alle besetzt. Trotzdem sammeln wir hier weiter Bewerbungen, denn gute Leute treffen wir gern, auch ohne akuten Bedarf.

Wenn du Interesse an getpress hast, egal ob du gerade aktiv suchst oder nur mal fühlen willst, wie es bei uns läuft: Bewirb dich trotzdem. Wir lesen uns durch, melden uns zurück und quatschen mit dir. Bei manchen Gesprächen stellt sich schnell heraus, dass es für eine ganz aktuelle Konstellation passt. Bei anderen bleiben wir einfach in engem Kontakt, damit wir bei der nächsten offenen Rolle direkt an dich denken. So oder so: Kennenlernen kostet nichts und lohnt sich für beide Seiten.

Aufgaben

Die Rollen im Überblick

Je nach Erfahrung sehen die Aufgaben bei uns unterschiedlich aus. Hier die drei Level, für die wir laufend Kontakte aufbauen:

Junior PR Manager (ab 1 Jahr Erfahrung in aktiver Medienarbeit)

Du entwickelst kreative, maßgeschneiderte PR-Story-Angles und pitchst sie direkt an Journalist*innen, keine Standardtexte, keine PMs von der Stange. Du betreust Kund*innen aus verschiedenen Branchen im Zweier- bis Dreierteam und bist für sie Sparringspartner*in auf Augenhöhe, nicht nur Auftragsempfänger*in. Du baust Beziehungen zu Journalist*innen aus Wirtschafts-, GI- und Fachmedien auf und platzierst deine Kund*innen dort mit überzeugenden Geschichten. Und du arbeitest mit unserem internen AI-Stack für Recherche, Pitch-Vorbereitung und Themen-Scouting, damit mehr Zeit für Substanz und Kreativität bleibt.

PR Manager (ab 3 Jahre Erfahrung)

Du betreust Kund*innen strategisch und operativ, meist im Zweier- bis Dreierteam, und bist echter Sparringspartner*in auf Augenhöhe, egal ob C-Level, Kommunikationsleitung oder Inhouse PR-Manager*in. Du entwickelst redaktionell durchdachte PR-Geschichten und pitchst sie individuell. Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt aktiv zum Erfolg bei. Und du baust dir ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH-Raum und Europas auf.

Senior PR Manager (ab 4+ Jahre Erfahrung, idealerweise Agenturumfeld)

Du entwickelst individuelle PR-Strategien für Kund*innen aus dem B2B- und B2C-Bereich, mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Du steuerst die Kommunikation professionell, planst vorausschauend mit Quartalsplänen und KPIs und baust langfristige Beziehungen auf, als Sparringspartner*in auf C-Level-Augenhöhe. Du teilst dein Wissen im Team, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg. Und du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv, um Themenpotenziale zu erkennen, bevor andere sie auf dem Schirm haben.

Auf allen drei Leveln gilt: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack, baust dir ein Netzwerk zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien auf und sprichst Deutsch auf C2-Niveau sowie professionelles Englisch.

Qualifikation

• Du hast operative PR-Erfahrung gesammelt, ob agentur- oder inhouse-seitig, mit nachweisbaren Platzierungen in deutschen Leitmedien.
• Du hast schon auf eigenen Kund*innen gearbeitet und sie strategisch wie operativ betreut.
• Du verstehst, wie unterschiedlich Medien ticken, und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren.
• Du hast ein gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen oder bist dabei, dir eines aufzubauen.
• Eigenverantwortung ist dir genauso wichtig wie Teamzusammenhalt. Wissen offen zu teilen gehört für dich dazu.
• KI ist für dich Netzwerk, nicht Bedrohung. Du hast bereits mit LLMs oder AI-Workflows gearbeitet.
• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, kommunizierst auch auf Englisch professionell und lebst in Deutschland.

Benefits

Was dich erwartet

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office, wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen.
• Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst: Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI-PR-System im Markt baut.
• Eine Kultur von Challengern: Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challengst, wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen.
• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe, offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber.
• Benefits und Sweet Treats: Drei frei wählbare Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss, 180 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten, regelmäßige Teamevents. Du startest mit 27 Urlaubstagen, je länger du bei uns bist, desto mehr kommen dazu.

Wie geht's weiter?

Schick uns deinen Lebenslauf, ganz ohne Anschreiben. Wir melden uns zurück und finden gemeinsam raus, wo du bei uns reinpasst, egal ob gerade eine Rolle frei ist oder nicht. Klingt das nach dir? Dann lern uns kennen.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Dein People & Culture Team

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IT-Systemadministrator (m/w/d) gesucht!

Unser Auftraggeber, ein großes deutsches E-Commerce-Unternehmen sucht ab sofort Verstärkung in Form eines Windows System Engineers (m/w/d) am Standort Würzburg bzw. remote.

Du bringst Erfahrung in der Windows-Administration mit und willst eine moderne IT-Landschaft aktiv mitgestalten?

Dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig!

Die Position erfordert einen Präsenztag im Monat vor Ort in Würzburg.

Aufgaben

• Als Windows System Engineer (m/w/d) übernimmst Du die Verwaltung und Wartung von Windows-Servern und -Clients und sorgst für einen reibungslosen Betrieb
• Du administrierst und erweiterst die M365-Umgebung, um eine effiziente und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten
• Du gestaltest die hybride Exchange-Umgebung aktiv mit und entwickelst sie zukunftssicher weiter
• Durch Automatisierung und die Bereitstellung von Self-Services optimierst Du Prozesse und steigerst die Effizienz im IT-Bereich
• Darüber hinaus überwachst und analysierst Du Services und Systeme, erkennst frühzeitig Probleme und sorgst für eine schnelle und nachhaltige Lösung

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder bringst fundierte Erfahrung in der Administration mit
• M365, PowerShell und Automatisierung sind für Dich keine Fremdwörter – Du setzt sie gezielt ein, um Abläufe zu optimieren
• Erfahrungen mit Exchange, MS Security Center, Intune sowie der Remote-Verwaltung von Windows-Servern und -Clients bringst Du bereits mit
• Du besitzt ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, arbeitest analytisch und denkst in Lösungen statt in Problemen
• Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationsstärke und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung der IT-Landschaft ein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Remote-Anteil von nahezu 100 % mit einem Präsenztag/Monat vor Ort
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum, u. a. in der firmeneigenen Akademie
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit eines Jobrads sowie eines Jobtickets
• Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents

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Wir sind eine Marketingagentur, die sich auf die Optimierung der Conversion-Rate und des Return on Ad Spend (ROAS) für die Kampagnen unserer Kunden spezialisiert hat.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihren Umsatz zu steigern, indem wir durch gezielte Optimierung der Conversion-Rate und des Return on Ad Spend ihre Marketing-Kampagnen effektiver gestalten.

Für unsere Kunden realisieren wir Print-Mailings und Paketbeilagen-Kampagnen zur Neukundengewinnung oder Bestandskundenaktivierung. Wir bieten diese Kampagnen als Full-Service-Dienstleistung an – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Zudem starten wir ein Angebot, das auch das Thema Online umfaßt - dafür suchen wir hier Unterstützung.

Derzeit konzentrieren wir uns auf Kunden aus den Bereichen E-Commerce, Direct-to-Consumer (D2C) Marken und online-gesteuerte Geschäftsmodelle.

Wir sind ein Team von Expert:innen. Als Team stellen wir mit unserem methodisch fundierten Fachwissen in der Optimierung der Conversion-Rate und des Return on Ad Spend (ROAS) sicher, dass die Kampagnen unserer Kunden sowohl zur Reaktivierung von Bestandskunden als auch zur Gewinnung neuer Kunden erfolgreich sind.

Als Ergänzung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin Dich als unser neues Teammitglied. Gemeinsam mit Dir wollen wir für unsere Kunden die bestmögliche Arbeit abliefern und unsere Kunden zufrieden stellen.

Aufgaben

Deine Mission:

Du gestaltest Online Werbe-Kampagnen mit dem klaren Ziel der Conversion Rate Optimierung. Durch deine kreative und strategische Herangehensweise sorgst du dafür, dass unsere Werbematerialien maximale Wirkung erzielen und unsere Kunden begeistern.

Du erstellst die Werbemittel (vor allem Social Media und Banner Ads) basierend auf wissenschaftlich fundierten Thesen und modernsten Designprinzipien. Dabei nutzt du datenbasierte Erkenntnisse und bewährte Methoden, um sicherzustellen, dass jedes Design-Element zur Verbesserung der Conversion Rate beiträgt.

Du bist maßgeblich an der Zukunftsgestaltung beteiligt, indem du einen großen Werkzeugkasten für strukturierte Optimierungen aufbaust und weiterentwickelst. Deine Expertise und dein Engagement helfen uns, kontinuierlich bessere Ergebnisse zu erzielen und die Effizienz unserer Marketingmaterialien zu steigern.

Deine Ziele:

• Gestaltung und Umsetzung von Designs für digitale Marketingkampagnen (z. B. Social Media, E-Mail-Marketing, Bannerwerbung)
• Entwicklung von ansprechenden Grafiken, Layouts und visuellen Konzepten, die unsere Markenbotschaft transportieren
• Erstellung und Bearbeitung von Bildmaterial, Animationen und Videos für Online-Plattformen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Corporate Designs im digitalen Umfeld
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Optimierung von Kampagnen durch Designideen
• Beobachtung aktueller Designtrends und Einbringen innovativer Ansätze

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• Du besitzt einen Hochschulabschluss in den Bereichen Grafikdesign/Kommunikationsdesign.
• Du hast mehrjährige Erfahrung als Designer/in mit einem Hintergrund im Bereich Marketing, vorzugsweise im E-Commerce-Umfeld.
• Du bist sicher mit allen gängigen Grafikdesign-Tools (Adobe Creative Suite – (PS, ID, AI etc.))
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Collaboration Tools (monday, Teams, zoho)
• Erfahrung in der Erstellung von Online- und Social-Media-Grafiken (Banner Ads und Social Media Posts)
• Grundlegende Kenntnisse in Webdesign und Animation von Vorteil
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
• Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Kompetenzen:

• Effizienz – Du produzierst signifikante Ergebnisse mit minimalem Aufwand.
• Detailverliebt – Du stellst sicher, dass dir wichtige Details nicht durch die Maschen fallen und verhinderst, dass Projekte dadurch zum Scheitern gebracht werden.
• Blick fürs Ganze - Du hast das übergeordnete Ziel stets im Blick.
• Drucksituationen aushalten – Du zeigst eine stabile Leistung, auch wenn Du unter hohem Druck oder Stress stehst.
• Innovativ – Du generierst innovative Ansätze für die Lösung von Problemen.
• Ehrlichkeit – Du kommunizierst offen, ehrlich und transparent Deine Wünsche, Vorstellungen und Erwartungen.
• Kritikfähig – Du bittest aktiv um Feedback und reagierst ruhig und gelassen auf Kritik oder konstruktives Feedback.
• Teamfähig – Du gehst auf deine Teammitglieder und Vorgesetzten zu und arbeitest mit ihnen zusammen, um gemeinsam ein sehr gutes Arbeitsergebnis im Team zu erzielen.

Benefits

• Eine attraktive Vergütung.
• Ein harmonisches Zusammenarbeiten in einem jungen Team.
• Regelmäßige Team-Events und Offsites.
• Ein entspanntes Office mit viel Platz im Herzen von Berlin-Friedrichshain und ebenso eigenständiges mobiles Arbeiten.

Du liebst Grafik Design und möchtest für spannende Kunden arbeiten? Dann bewirb dich jetzt bei Collaborative Marketing Club - CMC GmbH!

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Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main.

Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Du möchtest eine Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden als Werkstudent bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Konzeption von Kampagnen für unsere KundInnen und optimierst sie für maximale Performance auf Facebook/Instagram, LinkedIn, Google, TikTok und Pinterest.
• Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit dem Team verschiedene Social Ads Strategien für unsere Kund:innen
• Du hilfst bei der Überwachung des Erfolgs der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen.
• Du unterstützt beim gesamte Projektmanagement
• Du wirkst bei internen Maßnahmen, wie z.B. bei der Teilnahme und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder das Verfassen von interessanten Blogbeiträgen mit.

Qualifikation

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und hast erste Erfahrungen im Bereich Social Ads, Facebook Ads und Google Ads.
• Du hast eventuell bereits Erfahrungen mit Tools und Systemen, wie Shopify, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager etc. gesammelt.
• Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch.
• Darüber hinaus bringst du gute Englischkenntnisse mit.
• Du bist ein Teamplayer, bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung.

Benefits

• Keine Überstunden durch effiziente Prozesse
• Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen
• Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks
• Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Wellpass und trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio
• Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs
• Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website

Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.

Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!

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Du bist online zu Hause, weißt wie die Kanäle ticken und möchtest dein Wissen und deine Leidenschaft am lebenden Objekt anwenden? Du hast Spaß bei der Contentproduktion und keine Angst hinter und vor der Kamera? Du stehst auf schöne Dinge und willst Deine Fähigkeiten weiter ausbauen? Dann melde Dich gerne bei uns, am besten gleich mit ein paar Arbeitsproben.

Aufgaben

Was macht ein Social Media Praktikant? Unterstützen beim Entwickeln von Strategien und beim Konzept. Ideen einbringen, texten, filmen, fotografieren, Bildbearbeitung. Und dann alles anwenden: also planen, posten, Werbung schalten, auswerten, berichten. Spannend von vorn bis hinten.

Qualifikation

Bring mit, was Du drauf hast: Ausbildung, Studium, Leidenschaft, Quereinstieg. Auf jeden Fall gute Laune und Energie.

Deutsch solltest Du mitbringen. Und zwar richtig. Mit Punkt und Komma und allem, was dazu gehört. Deswegen schick uns keine Bewerbung, die die KI für dich geschrieben hat, sondern eine ganz persönliche.

Benefits

Kaffee. Obst. Wasser.

Und coole Kunden, wissensvermittelnde Kollegen auf Augenhöhe. An zwei Tage in der Woche sind wir im Homeoffice.

Hier sind wir zuhause: Mitten zwischen Kunst, Kultur und Kulinarik, im Herzen von Karlsruhe in einem der ersten Gründerhäuser der Stadt, nur einen Steinwurf entfernt vom Schloss. Und innen sehr nette Kollegen und spannende Projekte.

Bitte melde Dich direkt via Email oder antworte gern auch auf diese Anzeige.

P.S.:
Bitte schau, dass deine Bewerbung einen CV, ein Portfolio, ein paar Zeugnisse und ein kleines Anschreiben beinhaltet.

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Wir sind ein innovatives Software- und Beratungsunternehmen aus Bochum, das sich auf die Digitalisierung und Plattformentwicklung sowie Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen spezialisiert hat. Wir arbeiten an spannenden Projekten, die die Grenzen der Technologie erweitern und echte Mehrwerte für unsere Kunden schaffen. Unser Team besteht aus Experten, die leidenschaftlich daran arbeiten, die Zukunft der KI zu gestalten.

Mit einem starken Fokus auf Health Tech, Software, Automotive und Unternehmensberatung unterstützen wir sowohl Konzerne als auch Mittelstandsunternehmen und StartUps. Bei uns erwartet dich ein junges, dynamisches Team, das Innovation und Teamgeist großschreibt.

Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Senior Software Developer (m/w/d), der unser Team verstärkt. In dieser Position wirst du an der Entwicklung und Optimierung unserer Softwarelösungen arbeiten und dabei modernste Technologien einsetzen.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen
• Kommunikation mit Kunden in Workshops Regelmeetings während der Projektlaufzeit
• Organisation und Koordination aller Aufgaben der Entwicklung in Softwareprojekten
• Design und Implementierung von Backend- und Frontend-Komponenten
• Zusammenarbeit mit dem Data Science Team zur Integration von KI-Modellen
• Durchführung von Code Reviews und Sicherstellung der Code-Qualität
• Mentoring und Unterstützung von Junior Entwicklern
• Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung als Software Developer/in mit Erfahrung in Projektmanagement und Projektabwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Javascript/Typescript und Webtechnologien
• Erfahrung mit Frameworks und Technologien wie React, Vue oder Angular
• Kenntnisse in Cloud-Technologien wie AWS, Azure oder Google Cloud
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Remote-First, Gleitzeit und moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung.
• Team & Kultur: Tolles, motiviertes Team, regelmäßige Teamevents und offene Zusammenarbeit.
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote, Coachings und spannende Einblicke in verschiedene Bereiche.
• Arbeitsumfeld & Vorteile: Corporate Benefits sowie kostenlose Getränke, Kaffee & Snacks.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Eigenverantwortliches Arbeiten, professionelles Umfeld und faires Vergütungspaket.

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil unseres Teams.

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Die indiwa GmbH: Software-Spezialisten für Hafenhinterlandverkehr, Containertransporte, Teil- und Komplettladungsverkehr

Wir sind ein Team mit zwei Leidenschaften: Logistik und Software-Entwicklung. Für das perfekte Zusammenbringen haben wir eine klare Vision: Wir wollen Schnittstellen vernetzen für einen innovativen, schnellen, fehlerfreien Austausch zwischen Spedition, Fahrern, Behörden, Häfen, Depots und dem Container selbst.

Wir entwickeln und realisieren in der Hansestadt und Hafenstadt Bremen webbasierte Softwarelösungen: Unser Produkt Contado bildet nahezu alle Prozesse des Transportgeschäfts ab, vom Angebot bis zur Abrechnung. Für den besten Preis sorgt unsere Ratenmanagement-Software Tarico. Und mit unserer Contado Mobil App binden wir auch die Fahrer und die Kunden unserer Kunden direkt in die Informationskette mit ein.

indiwa ist ein kleines Team von derzeit 16 Personen, flachen Hierarchien und einem tollen Team-Zusammenhalt. Als Beteiligung der dbh Logistics IT AG, sind wir einerseits klein genug, um extrem dynamisch und agil zu sein, haben aber andererseits auch einen starken Partner im Rücken, um stabil und schlagkräftig zu sein.

indiwa gibt es jetzt seit 2001. Schreibst Du in der Zukunft unsere Erfolgsgeschichte mit?

Wir suchen einen oder eine Softwareentwickler(-in) (m/w/d) für spannende, webbasierte Software-Projekte im Bereich der Transportlogistik. Du verfügst über sehr gute C#-Kenntnisse und bist im .NET Bereich und im Blazor- und **Web-**Umfeld zu Haus und hast Lust auf Neuentwicklung und ganz viel Gestaltungsspielraum? Dann ist das hier vielleicht die neue Herausforderung für Dich:

Als Software-Entwickler bei indiwa arbeitest Du mit uns zusammen an der Transportmanagementsoftware der Zukunft. Dein Job wird es sein ein völlig neues, modernes Produkt aktiv mitzugestalten. Du erarbeitest mit uns zusammen den Baukasten, um Deinen Kollegen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Logistiksoftware eine schnelle und effiziente Entwicklung neuer Features zu ermöglichen. Du bist Teil unseres Framework- und F&E-Teams in der Entwicklungsabteilung.

Aufgaben

• Du bist Teil eines kompetenten Entwickler-Teams, welches an dem Ausbau und der Modernisierung unserer Logistiksoftware arbeitet.
• Du arbeitest an unserem Bremer Standort und gerne anteilig auch mobil.
• Du bist in der Neuentwicklung spannender Teilprodukte für unser Transportmanagementsystem Contado tätig und hast die Möglichkeit, diese aktiv mitzugestalten.
• Du arbeitest aktiv an Konzeption und Architektur unserer Software-Lösungen mit.
• Du berätst unsere Product Owner und Business Consultants dabei, wie sie unsere Produkte unter technischen Aspekten bestmöglich weiterentwickeln und beim Kunden in den Einsatz bringen können.
• Du hast gelegentlichen Kundenkontakt bei der Etablierung neuer Teilprodukte oder sehr technischer Projekte.
• Ganz wichtig: Du hast Spaß an der Arbeit und lernst jeden Tag gerne etwas hinzu.

Heute setzen wir noch viel .NET Framework ein und unsere Oberflächen sind als ASP oder ASP.Net-Lösung mit Bootstrap und jQuery realisiert. Für unsere neuen Teilprodukte arbeiten wir auf .NET 10 Basis mit Blazor an einer webbasierte B2B-Anwendung zur Abbildung von logistischen Prozessen mit hohem Automatisierungs- und Schnittstellenanteil.

Qualifikation

Must haves:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Informatik-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
• Du hast ein paar Jahre Berufserfahrung Erfahrung als Full Stack Entwickler in der Software-Entwicklung mit C# / .NET >= 8 und hast schon unter Verwendung von C# und Blazor Software-Projekte realisiert.
• Du verfügst über praktische Kenntnisse im Umgang mit Postgres
• Für Dich sind Begrifflichkeiten wie Clean Code und Unit-Tests nicht nur Wikipedia-Artikel.
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Prozessverständnis und eine lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise aus.
• Du hast Lust auf die Herausforderungen in der Software-Neuentwicklung und scheust Dich auch nicht, eine der treibenden Kräfte in Grüne-Wiese-Projekten zu sein.
• Du bist nicht nur passionierter Software-Entwickler, sondern Du redest auch gerne darüber. Als Ausbildungsbetrieb ist uns bei indiwa die Vermittlung von Wissen im Team wichtig. Du passt zu uns, wenn Du gerne Dein Wissen teilst.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse.

Wünschenswert:

• GraphQL-Schnittstellen und der Umgang mit Keycloak als Identity Provider sind Dir aus der Praxis bekannt
• Du verfügst über Erfahrungen in den Bereichen B2B- und/oder Logistik-Software.
• Du kennst Dich in der Opensource Welt aus und hast Marktüberblick hinsichtlich spannender 3rd Party Komponenten im .NET-Bereich
• Du interessierst Dich für moderne CICD- und Hosting-Umgebungen (Container/Docker, evtl. Kubernetes) und hast auch in den Bereichen Lust, Deine Erfahrungen einzubringen.

Benefits

indiwa als ganzes

• Unser Team ist eine spannende Mischung auf 16 ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten. Wir haben Namen und keine Nummern und genau so soll das auch sein.
• Unser Team hat eine entspannte Fehlerkultur. Machen und Schaffen geht vor Fehlerfreiheit und wenn Fehler gemacht werden, ist gemeinsam Suppe auslöffeln und daraus lernen wichtiger als "Kopf ab".
• Manchmal ist jeder einzelne von uns ein bisschen seltsam. Das macht uns aus. Wenn uns eines aber eint, dann ist es auch "Wir wollen", "Wir schaffen", "Jeder ist für alles verantwortlich" und "Wir sind engagiert". Dabei kommt weder Spaß noch Fluchen zu kurz.
• Wir haben flache Hierarchien.

Das EW-Team

• Unser Entwicklungsteam besteht momentan aus 7 Kollegen mit unterschiedlichen Altern und Geschlechtern
• Im Team haben die Mitarbeiter jeweils unterschiedliche Kompetenzen, daher wird je nach gerade bearbeitetem Projekt in Teilteams gearbeitet, die dann zwischen 1 und 3 Entwicklern umfassen.
• Die einzelnen Arbeitspakete werden agil durch das Team verteilt. So kommt keine Langeweile auf, weil immer nur dasselbe getan werden muss.
• Für die hier beschriebene Stelle bist Du vorwiegend Teil einer zunächst 3 Personen starken Truppe, die sich um ein neues Transportmanagementsystem und sein Basis-Framework kümmert.

Sonstige Benefits

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Verpflegungsgutscheine
• Fahrtkostenzuschuss
• Getränke kostenlos
• Weiterbildungen
• Remote Arbeit anteilig möglich

Achtung:

• Es handelt sich hier nicht um eine Position, die 100% im Homeoffice erledigt werden kann. Bitte bewirb Dich also nur, wenn eine Position mit wöchentlicher, regelmäßiger Anwesenheit in Bremen auch machbar ist.
• Bitte hab Verständnis, dass wir nur deutschsprachige Bewerbungen bearbeiten können. Bitte sieh von Bewerbungen in anderer Sprache ab.

Attention:

• This is not a home office position. While a few home office days per week are certainly possible, the position requires at least two working days in Bremen per week. Please do not apply, if you're unable to make this possible.
• Please do not apply in other languages than german.

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Talar du flytande svenska och tyska – och letar du efter världens bästa jobb?
Bli en del av vårt trevliga team och arbeta hemifrån. Var är det bättre än hemma?

Ett perfekt arbetsmiljö
Ingen pendling – du bestämmer själv hur din arbetsplats ska se ut.

Aufgaben

Vi hjälper våra kunder att lägga beställningar och besvarar telefonsamtal med frågor om produkternas tillgänglighet. Dessutom ser vi till att registrera nya kunder i databasen på ett ordnat och effektivt sätt.

Qualifikation

Sehr gute Deutsch- und Schwedischkenntnisse sowie leichte Computerkenntnisse sollten vorhanden sein.
Auch Queereinsteiger sind herzlich willkommen und werden selbstverständlich eingearbeitet.
Wichtig ist, dass Du gute Laune hast und gerne von netten Menschen umgeben bist!

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitszeiten: Egal ob Du 25, 30 oder 40 Stunden die Woche arbeitest, bei uns erhälst Du einen festen Stundenlohn in einem arbeitgeberbezogenen System zur Lohnsteigerung und bekommst verschiedene Zuschüsse sowie einen Willkommensbonus von max. 2025€.

Die Einarbeitung erfolgt auch im Home-Office und die Technik wird gestellt. Voraussetzung ist eine stabile Internetleitung, sowie ein Arbeitsplatz der den Datenschutzverordnungen entspricht.

Bewirb dich gerne mit deinem Lebenslauf.

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Das alphaomega Labor ist ein medizinisches Labor in Leipzig mit einem breiten Spektrum moderner Labordiagnostik. In unserem City Labor verbinden wir medizinische Diagnostik mit dem direkten Kontakt zu unseren Patientinnen und Patienten.

Uns ist wichtig, dass sich Menschen bei uns gut aufgehoben fühlen. Deshalb suchen wir nicht nur fachliche Verstärkung, sondern vor allem eine Kollegin oder einen Kollegen, die oder der freundlich, zuverlässig und gern Teil eines Teams ist. Du bist MFA und möchtest gerne mit Patientinnen und Patienten arbeiten, suchst aber eine Alternative zum klassischen Praxisalltag?

Dann könnte unser City Labor Leipzig genau das Richtige für dich sein.

Unser City Labor ist die zentrale Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die Laboruntersuchungen und Blutentnahmen direkt bei uns durchführen lassen möchten. Für unser Team suchen wir eine freundliche und zuverlässige Medizinische Fachangestellte in Teilzeit mit 20 bis 35 Stunden pro Woche.

Aufgaben

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit direktem Patientenkontakt. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Durchführung von Blutentnahmen
• Vorbereitung, Beschriftung und Zuordnung der gewonnenen Proben
• Erfassung von Patientendaten und Untersuchungsaufträgen
• Bearbeitung organisatorischer und administrativer Aufgaben
• Telefonische und persönliche Auskunft für Patientinnen und Patienten
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen unseres Labors
• Unterstützung bei einem reibungslosen Ablauf an unseren verschiedenen Standorten

Deine Einsatzorte

Dein Haupteinsatzort ist unser Standort in Leipzig Wiederitzsch.

Zusätzlich betreuen wir Außenstellen in Halle, Leipzig Innenstadt und Markkleeberg. Diese Standorte sind jeweils an einem festen Tag pro Woche geöffnet. Der Einsatz dort erfolgt innerhalb des Teams im Wechsel, sodass du nicht dauerhaft an einer Außenstelle eingesetzt bist.

An den übrigen Arbeitstagen arbeitest du montags bis freitags an unserem Standort in Wiederitzsch.

Damit erwartet dich eine gute Mischung aus einem festen Hauptstandort und gelegentlichen Einsätzen in unseren Außenstellen.

Deine Arbeitszeiten

Wir arbeiten in einem Zweischichtsystem innerhalb eines Zeitrahmens von 7:30 Uhr bis 18:00 Uhr.

Die Arbeitszeiten werden entsprechend deiner vereinbarten Wochenarbeitszeit und dem Dienstplan gestaltet. Eine Beschäftigung ist bei uns mit 20 bis 35 Stunden pro Woche möglich.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung
• Sicherheit bei Blutentnahmen oder die Bereitschaft, diese bei uns zu vertiefenFreude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen
• Eine freundliche, ruhige und serviceorientierte ArtZuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren gleichzeitigen Anliegen den Überblick zu behalten
• Freude daran, im Team zu arbeiten und Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich zu übernehmen
• Bereitschaft, im Wechsel auch an unseren Außenstellen in Halle, Leipzig Innenstadt und Markkleeberg tätig zu sein

Benefits

Wir möchten, dass du dich bei uns nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wohlfühlst.

Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Patientenkontakt und gleichzeitig einer engen Anbindung an unser medizinisches Labor.

Wir bieten dir:

• Eine Beschäftigung zwischen 20 und 35 Stunden pro Woche
• Planbare Arbeitszeiten im Zweischichtsystem
• Einen festen Hauptstandort in Leipzig Wiederitzsch
• Abwechslungsreiche Einsätze in unseren Außenstellen
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Ein kollegiales und wertschätzendes Team
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz außerhalb des klassischen Praxisbetriebs
• Kurze Wege und eine direkte Zusammenarbeit mit unserem Labor
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten medizinischen Unternehmen
• Betriebssport und warmes Mittagessen
• Jobticket, Radleasing etc.

Klingt nach deinem neuen Arbeitsplatz?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich unkompliziert über JOIN. Wir möchten vor allem erfahren, wer du bist und warum du Lust hast, unser Team im City Labor zu unterstützen.

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Gestalte die digitale Zukunft mit fino digital!

Wir bei fino digital sind davon überzeugt, dass datengetriebenen Geschäftsmodellen die Zukunft gehört. Als Experte im Bereich der Konto- und Datenanalyse ist es die erklärte Mission von fino digital, Daten einen Wert zu geben und sie durch intelligente und zukunftsweisende Data-Analytics-Lösungen in hochwertige Insights zu verwandeln.
Mehr als 275 Millionen durchgeführte Transaktionsanalysen sowie die Kooperationen mit über 1.000 Banken und Partnern im Versicherungs-, Fintech-, Immobilienbereich sowie Kreditvermittlung und Leasing zeigen eindrucksvoll das Vertrauen zahlreicher Unternehmen und Institutionen in fino digital.

Möchtest du Teil dieses innovativen Teams werden und die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei fino digital!

Deine Aufgaben

• Du machst fino zum Vorreiter für datengetriebene Geschäftsmodelle in Europa und definierst mit, wie die Finanzbranche von morgen mit Daten arbeitet
• Du treibst die technologische Vision von fino aktiv voran – von neuen Technologien bis hin zu ganz neuen Produktideen – und denkst dabei konsequent vom Kunden her
• Du führst eigenständig Vertriebsgespräche auf C-Level und begeisterst Entscheider mit deiner technologischen Weitsicht und einem klaren Blick für ihren geschäftlichen Nutzen
• Du erkennst gemeinsam mit unseren Kunden neue Anwendungsfälle und entwickelst daraus – auf Basis unserer bestehenden Kompetenzen – tragfähige Geschäftsideen und Geschäftsmodelle
• Du verantwortest die technologische Roadmap und priorisierst sie klar und datenbasiert, sodass Engineering und Produkt genau an den Themen arbeiten, die den größten Impact schaffen
• Du arbeitest eng mit unserem Gründer und der Geschäftsführung als Sparringspartner zusammen und prägst die strategische Ausrichtung von fino aktiv mit
• Du misst den Erfolg deiner Entscheidungen an klaren Kennzahlen und leitest daraus konsequent die nächsten Schritte ab

Deine Qualifikationen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer CTO-, VP-Engineering- oder vergleichbaren technischen Führungsrolle mit, idealerweise im FinTech- oder Banking-Umfeld
• Du denkst unternehmerisch und visionär, hast ein starkes Gespür für neue Technologien und leitest daraus eigenständig zukunftsträchtige Geschäftsmodelle ab
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und du hast echte Freude daran, deine Ideen selbst im Kundengespräch zu vertreten und voranzubringen
• Du kommunizierst klar und überzeugend gegenüber Kunden, deinem Team und der Geschäftsführung - auch auf Entscheiderebene
• Du verfügst über tiefes technisches Verständnis moderner Cloud-Architekturen, APIs, Datenanalyse und KI sowie der Sicherheits- und Regulatorikanforderungen im Banking-Umfeld
• Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher und bringst angesichts unserer weiteren europaweiten Ausrichtung idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse mit

Unsere Benefits

• Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung, offene Kommunikation, aktive Mitgestaltung und ein motiviertes, erfolgsorientiertes Team
• Flexibles Arbeiten: Remote-first mit hybriden Optionen, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Workation – und am 24. sowie 31.12. hast du frei
• Tech & Innovation: Moderner Tech-Stack und KI-Kultur
• Attraktive Zusatzleistungen: Jahresbonus, Geschenke zu Jubiläen und runden Geburtstagen, Corporate Benefits, vergünstigte Handytarife, übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, automatische Gehaltsanpassung in festen Abständen
• Gesundheit & Mobilität: Jobticket, Bikeleasing, vergünstigte Fitness- & Wellnessangebote in deiner Stadt (egym)
• Team & Office-Life: Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamtreffen, Office in Kassel mit hundefreundlichen Arbeitsplätzen

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Gestalte mit uns die Zukunft des KI-Standorts Deutschlands!

Wir sind überzeugt: Nur wenn sich die klügsten Köpfe und Vordenker:innen entscheiden, in der Europäischen Union zu gründen, zu forschen und zu lehren, können wir im globalen Wettbewerb standhalten. Als moderner und schnell wachsender Verband setzen wir uns daher für ein erfolgreiches und nachhaltiges KI-Ökosystem in Deutschland und Europa ein.

Mit Soofi (Sovereign Open Source Foundation Models) treiben wir gemeinsam mit führenden Forschungseinrichtungen, Universitäten und Unternehmen die Entwicklung leistungsfähiger, offener KI-Basismodelle aus Deutschland voran. Ziel ist es, digitale und technologische Souveränität in Europa zu stärken und offene KI-Modelle für den Einsatz in Wirtschaft, Industrie und Verwaltung verfügbar zu machen.

Mit der Verlängerung von Soofi starten wir in das zweite Projektjahr. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung und Veröffentlichung der Modelle, die enge Koordination innerhalb des Konsortiums sowie der Transfer der Projektergebnisse in die Praxis. Gemeinsam mit Unternehmen, Anwender und weiteren Partnern wollen wir konkrete Einsatzmöglichkeiten erproben, Feedback in die Weiterentwicklung einbringen und nachhaltige Strukturen für die Nutzung der Soofi-Modelle schaffen.

Aufgaben

Dafür suchen wir dich!

Als Werkstudent:in im Bereich Transfer ist deine Hauptaufgabe die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops zum Transfer von KI-Anwendungen in Unternehmen. In enger Absprache mit unserem Transfermanager:in hast du stets einen Überblick, was gerade im KI-Ökosystem los ist.

• Du unterstützt bei der Organisation und den Durchführungen von Workshops im Rahmen des Projekts.
• Du unterstützt bei der Konzeption und der Durchführung von Veranstaltungen.
• Du unterstützt bei administrativen Aufgaben.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bist eingetragene:r Student:in im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ähnlichem.
• Du hast bereits erste Erfahrungen in der Implementierung von Digitalanwendungen, idealerweise KI, in Unternehmen.
• Du hast Interesse an und grundlegende Kenntnisse in modernen KI-Tools und deren Anwendung.
• Du sprichst und schreibst fließend in Deutsch und Englisch.
• Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und zuverlässig, mit einem Schuss Kreativität.
• Du hast rund 15 bis 20 Stunden in der Woche Zeit, uns zu unterstützen.

Benefits

Im ständigen Austausch mit KI-Unternehmen und Startups hast du die Möglichkeit, Deutschland zu einem attraktiven KI-Standort weiterzuentwickeln. Mit unserer Geschäftsführung und Projektleitung arbeitest du auf Augenhöhe zusammen und hast in einem modernen und schnell wachsenden Verband viel kreativen Gestaltungsspielraum.

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen, und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Direkte Einblicke in die praktische Anwendung von Design und Kommunikation in einem technologisch innovativen Umfeld
• Regelmäßiges Feedback und eigenverantwortliche Aufgaben, die dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterbringen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team, das deine Ideen schätzt und dich beim Einstieg unterstützt
• Zugang zu Veranstaltungen sowie wertvolle Networking-Möglichkeiten in der wachsenden KI-Community

Die Stelle ist für ein Jahr befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Gestalte mit uns die Zukunft des KI-Standorts Deutschlands!

Wir sind überzeugt: Nur wenn sich die klügsten Köpfe und Vordenker:innen entscheiden, in der Europäischen Union zu gründen, zu forschen und zu lehren, können wir im globalen Wettbewerb standhalten. Als moderner und schnell wachsender Verband setzen wir uns daher für ein erfolgreiches und nachhaltiges KI-Ökosystem in Deutschland und Europa ein.

Mit Soofi (Sovereign Open Source Foundation Models) treiben wir gemeinsam mit führenden Forschungseinrichtungen, Universitäten und Unternehmen die Entwicklung leistungsfähiger, offener KI-Basismodelle aus Deutschland voran. Ziel ist es, digitale und technologische Souveränität in Europa zu stärken und offene KI-Modelle für den Einsatz in Wirtschaft, Industrie und Verwaltung verfügbar zu machen.

Mit der Verlängerung von Soofi starten wir in das zweite Projektjahr. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung und Veröffentlichung der Modelle, die enge Koordination innerhalb des Konsortiums sowie der Transfer der Projektergebnisse in die Praxis. Gemeinsam mit Unternehmen, Anwender und weiteren Partnern wollen wir konkrete Einsatzmöglichkeiten erproben, Feedback in die Weiterentwicklung einbringen und nachhaltige Strukturen für die Nutzung der Soofi-Modelle schaffen.

Aufgaben

Dafür suchen wir dich!

• Du bist Ansprechpartner für unsere Verbundpartner und steuerst gemeinsam mit der Projektleitung die laufenden Aktivitäten und Meilensteine.
• Du überwachst den Projektfortschritt und verantwortest die Berichterstattung an die fördermittelgebenden Stellen.
• Du treibst den Transfer der Soofi-Modelle in die Praxis voran, begleitest Unternehmen bei Tests und Pilotierungen und bringst ihr Feedback in die Weiterentwicklung der Modelle ein.
• Du entwickelst unsere Anwender- und Entwickler-Community weiter und konzipierst Workshops, Community Calls und Netzwerkaktivitäten.
• Du verantwortest die Data und Software Supply Chain sowie die Bereitstellung der Soofi-Modelle auf Plattformen und bei Cloudanbietern.
• Du entwickelst die Transfer- und Verwertungsstrategie und schaffst Perspektiven für die langfristige Nutzung und Weiterentwicklung der Modelle.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Hochschule oder FH) im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar.
• Du besitzt Erfahrung im Projekt- und Fördermittelmanagement auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene, idealerweise im KI- bzw. Digitalbereich.
• Du hast ein bestehendes Netzwerk und einschlägige Erfahrung im Bereich KI, idealerweise hast du bereits KI in Unternehmen implementiert.
• Du sprichst und schreibst fließend in Deutsch und Englisch.
• Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, deine Kommunikationsstärke sowie ein netzwerkorientiertes Denken und Handeln runden dein Profil ab.

Benefits

Im ständigen Austausch mit KI-Unternehmen und Startups hast du die Möglichkeit, Deutschland zu einem attraktiven KI-Standort weiterzuentwickeln. Mit unserer Geschäftsführung und Projektleitung arbeitest du auf Augenhöhe zusammen und hast in einem modernen und schnell wachsenden Verband viel kreativen Gestaltungsspielraum.

Außerdem bieten wir dir eine faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Home Office-Optionen.

Die Stelle ist für ein Jahr befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Aus Daten werden Lösungen. Aus Ideen werden Prototypen.

Du möchtest nicht nur bestehende Software weiterentwickeln, sondern aus realen industriellen Herausforderungen neue technische Lösungen entstehen lassen? Du verbindest sehr gute Python- und Backend-Kenntnisse mit Erfahrung in Data Engineering, Data Science und künstlicher Intelligenz?

Dann entwickle mit uns datenbasierte Anwendungen, Prototypen und Demonstratoren – gemeinsam mit Industrieunternehmen, Technologiepartnern, Start-ups und Forschungseinrichtungen.

Über den Smart Systems Hub

Der Smart Systems Hub in Dresden ist ein Innovationszentrum für die digitale und vernetzte Industrie. Wir bringen unterschiedliche technologische und fachliche Kompetenzen zusammen, um aus Ideen praktisch erprobbare Lösungen zu entwickeln.

In Co-Innovationsprojekten, Design Sprints, Hackathons und Rapid-Prototyping-Formaten arbeiten wir an konkreten Herausforderungen aus Produktion und Industrie. Dabei verbinden wir Softwareentwicklung, Daten, künstliche Intelligenz, Sensorik, Hardware und Cloud-Technologien zu funktionierenden Gesamtlösungen.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Python Software Engineer entwickelst du die technische Grundlage unserer datenbasierten und KI-gestützten Lösungen. Dein Schwerpunkt liegt auf Python, Backend-Entwicklung, Data Engineering und Data Science.

Du begleitest Projekte von der ersten technischen Einordnung über die Architektur und Implementierung bis zum funktionsfähigen Prototyp. Dabei arbeitest du nicht in einem dauerhaft festgelegten Produktkontext, sondern an wechselnden industriellen Fragestellungen mit unterschiedlichen Partnern, Datenquellen und technischen Rahmenbedingungen.

Du bewertest, was technisch machbar und sinnvoll ist, triffst pragmatische Architekturentscheidungen und sorgst dafür, dass auch schnell entwickelte Lösungen auf einer professionellen Softwarebasis stehen.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst modulare und wartbare Backend-Anwendungen, APIs, Datenservices und Integrationskomponenten mit Python.
• Du konzipierst cloudbasierte Software- und Datenarchitekturen und verbindest Backend-, Daten-, KI-, Edge- und Cloud-Komponenten zu funktionierenden Gesamtsystemen.
• Du entwickelst robuste Datenpipelines sowie ETL- und ELT-Prozesse für Maschinen-, Sensor-, Bild-, Ereignis- und Zeitreihendaten.
• Du integrierst geeignete Cloud-Services, Datenbanken, Speicher- und Streaming-Technologien und stellst Datenqualität, Nachvollziehbarkeit und Verfügbarkeit sicher.
• Du analysierst Daten, entwickelst geeignete Merkmale und setzt Data-Science- und Machine-Learning-Ansätze prototypisch um.
• Du bewertest Datenqualität, Modellgüte, technische Machbarkeit und die Grenzen datenbasierter Lösungsansätze.
• Du entwickelst und integrierst Computer-Vision-Lösungen, beispielsweise für visuelle Qualitätskontrolle, Condition Monitoring oder Predictive Maintenance.
• Du gestaltest Hardware-Software-Architekturen mit, in denen Kameras, Sensorik, Edge-Systeme, Datenpipelines, Cloud-Komponenten und KI-Modelle zusammenspielen.
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern in Design Sprints, Hackathons und Co-Innovationsprojekten funktionsfähige Prototypen und Demonstratoren.
• Du sicherst die Qualität deiner Lösungen durch strukturiertes API-Design, automatisierte Tests, Code Reviews, Versionsverwaltung, Containerisierung, CI/CD und nachvollziehbare Dokumentation.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Sehr gute und in Projekten nachgewiesene Python-Kenntnisse sowie belastbare Erfahrung in der professionellen Backend- oder Softwareentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse im Data Engineering und praktische Erfahrung mit Datenpipelines, Datenintegration sowie ETL- oder ELT-Prozessen.
• Gute Kenntnisse in Data Science, explorativer Datenanalyse, statistischen Methoden und der Bewertung datengetriebener Modelle.
• Projekterfahrung mit Computer Vision, Bildverarbeitung oder vergleichbaren Machine-Learning-Anwendungen.
• Erfahrung mit relationalen, nicht relationalen oder Time-Series-Datenbanken und der Verarbeitung strukturierter sowie unstrukturierter Daten.
• Erfahrung mit Cloud-Architekturen und Cloud-Services, idealerweise im AWS-Umfeld.
• Sicheres Verständnis moderner Softwarearchitektur- und Entwicklungsstandards, beispielsweise Clean Code, Testing, API-Design, Git, Docker und CI/CD.
• Verständnis für das Zusammenspiel von Software, Daten, KI, Sensorik und Hardware in technischen Gesamtsystemen.
• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Data Engineering, Software Engineering, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine einschlägige Ausbildung oder ein anderer überzeugender Nachweis gleichwertiger praktischer Erfahrung.
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Freude an offenen Problemstellungen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.

Uns ist bewusst, dass kaum jemand alle genannten Bereiche gleichermaßen abdeckt. Entscheidend ist, dass du sehr gute Python- und Backend-Kompetenz mit fundierter Erfahrung in Data Engineering verbindest und dich sicher in daten- und KI-basierten Projekten bewegst.

Das wäre zusätzlich hilfreich

• Erfahrung mit AWS Glue oder vergleichbaren Diensten für Datenintegration und ETL.
• Kenntnisse in Redpanda, Apache Kafka oder vergleichbaren Streaming- und Messaging-Technologien.
• Erfahrung mit MLOps, Kubernetes, Infrastructure-as-Code sowie Monitoring- und Observability-Lösungen.
• Praxis in der Integration von Kameras, Edge-Systemen oder industrieller Sensorik.
• Kenntnisse industrieller Schnittstellen und Protokolle wie OPC UA, MQTT, REST oder Modbus.
• Erfahrung mit Dashboard- und Visualisierungsframeworks oder in Rapid-Prototyping-, Design-Sprint- und Hackathon-Formaten.

Moderne Entwicklung mit und ohne KI

Du nutzt KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge dort, wo sie die Entwicklung, Analyse, Dokumentation oder das Testing sinnvoll beschleunigen.

Gleichzeitig kannst du generierten Code fachlich bewerten, Architekturentscheidungen selbst treffen und Risiken in Bezug auf Sicherheit, Datenschutz, Codequalität, Lizenzen, geistiges Eigentum und Wartbarkeit einschätzen. Für uns ergänzt AI Co-Development professionelle Softwareentwicklung – es ersetzt sie nicht.

Das erwartet dich bei uns

• Reale industrielle Herausforderungen statt rein theoretischer Anwendungsfälle.
• Direkte Zusammenarbeit mit Industrieunternehmen, Technologiepartnern, Start-ups und Forschungseinrichtungen.
• Kurze Wege von der ersten Idee zum funktionsfähigen Prototyp.
• Abwechslungsreiche Projekte an der Schnittstelle von Software, Daten, KI, Sensorik und Industrie.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, eigene technische Entscheidungen einzubringen.
• Ein starkes Innovationsökosystem, in dem neue Technologien gemeinsam praktisch erprobt werden.
• Eine pragmatische Arbeitsweise, bei der technische Qualität und schnelle Umsetzung zusammengehören.

Benefits

Wir möchten, dass du dich bei uns von Anfang an wohlfühlst — fachlich, persönlich und im Arbeitsalltag. Deshalb bieten wir dir neben einem modernen Arbeitsplatz auch attraktive Zusatzleistungen und flexible Rahmenbedingungen.

Flexibles Arbeiten

• Remote-Arbeit
  Bei uns hast du die Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
• Arbeitstechnik wird gestellt
  Die für deine Tätigkeit notwendige Arbeitstechnik stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.

Urlaub & freie Tage

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
  Zusätzlich zu den gesetzlich vorgeschriebenen 20 Urlaubstagen erhältst du 10 vertraglich geregelte Zusatzurlaubstage. Damit stehen dir insgesamt 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.
• KO-Tage ohne Arztbesuch
  Manchmal braucht man einfach einen Tag, um wieder fit zu werden. Deshalb kannst du bis zu 2 KO-Tage pro Krankheit ohne ärztliche Bescheinigung nehmen.

Mobilität & Arbeitsweg

• Bikeleasing
  Über unser Bikeleasing-Angebot kannst du dein Wunschrad bequem und steuerlich attraktiv leasen — ideal für den Arbeitsweg oder die Freizeit.
• TeilAuto-Account für Dienstreisen
  Für dienstliche Fahrten steht dir ein TeilAuto-Account zur Verfügung, damit du unkompliziert und flexibel mobil bist.

Wohlfühlen im Büro

• Getränke im Büro
  Im Büro stehen dir Getränke kostenfrei zur Verfügung.
• Candybar
  Für den kleinen Energieschub zwischendurch gibt es unsere Candybar.

Team & Gemeinschaft

• Regelmäßige Teamevents
  Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander. Deshalb finden regelmäßig Teamevents statt, bei denen Austausch, Spaß und gemeinsames Erleben im Mittelpunkt stehen.

Gestalte industrielle Innovation mit uns

Du möchtest aus Daten belastbare Lösungen entwickeln und neue Technologien nicht nur diskutieren, sondern praktisch einsetzen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich beim Smart Systems Hub und zeige uns anhand deiner bisherigen Projekte, welche Software-, Daten- oder KI-Lösungen du bereits entwickelt hast.

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Die Hartema-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit insgesamt rund 100 Beschäftigten. Unser Geschäftsschwerpunkt ist der Fundamentbau im Hochspannungsleitungsbau. In diesem wichtigen Markt sind wir bundesweit für alle namhaften Energieversorger tätig. Daneben betreiben wir eine moderne Sandgrube und beschäftigen uns mit der Erschließung und Vermarktung von Baugebieten.

Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir zum 1. Januar 2027 oder früher eine Teamleitung für unsere Finanz- und Lohnbuchhaltung. Wir bieten dir die Möglichkeit, gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung die Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse aktiv voranzutreiben. In dieser verantwortungsvollen Position führst du ein Team von derzeit drei Mitarbeitenden. Perspektivisch ist die Übernahme der kaufmännischen Leitung möglich.

Aufgaben

Teamleitung und Führung

• Fachliche Führung und Unterstützung eines Teams von derzeit drei Mitarbeitenden

Finanz- und Lohnbuchhaltung

• Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft der Finanz‑, Anlagen und Lohnbuchhaltung
• Sicherstellung und Überwachung des täglichen Zahlungsverkehrs
• Liquiditätsplanung und ‑steuerung
• Bearbeitung und Überwachung des digitalen Rechnungsworkflows
• Vorbereitung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und dem Steuerberater
• Fakturierung der Sandgrubenumsätze
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Baulohn)

Abschlüsse und Prüfungen

• Begleitung von Sozialversicherungs‑, Lohnsteuer- und SOKA-Prüfungen
• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden

Weiterentwicklung und Gestaltung

• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Abläufe

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Steuern, Bilanzbuchhaltung oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
• Gute Kenntnisse in der Finanz‑, Lohn- und Anlagenbuchhaltung, idealerweise ergänzt um erste Führungserfahrung
• Kenntnisse im Bereich Baulohn sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Perspektive bis hin zur kaufmännischen Leitung
• Überdurchschnittliche Vergütung im Branchenvergleich
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Firmenevents und weitere Benefits
• Ein kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
• … und das Beste zum Schluss: Unser Büro-Hund Käthe

Du möchtest mehr über die Position erfahren? Dann nimm gerne unverbindlich Kontakt mit deinem Ansprechpartner auf:

Ulrich Breer

Tel.: 0491 978 33 26

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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InkuPlay ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Gaming- und E-Sports-Umfeld. Wir entwickeln Marken, Communities, digitale Formate und Partnerschaften an der Schnittstelle von Gaming, Entertainment, Content, Creator Economy und E-Sports.

Unser Ziel ist es, InkuPlay als moderne, international relevante Gaming- und E-Sports-Marke zu etablieren. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Marketingstrategie entwickelt, unsere Markenpositionierung schärft und nachhaltiges Wachstum vorantreibt.

Als Chief Marketing Officer (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für Marketing, Marke, Kommunikation und Wachstum bei InkuPlay.

Du entwickelst nicht nur Kampagnen, sondern baust gemeinsam mit der Geschäftsführung eine belastbare Marketingorganisation auf. Dabei verbindest du strategische Markenführung mit datengetriebenem Growth Marketing, aufmerksamkeitsstarkem Content und kommerziell erfolgreichen Partnerschaften.

Du berichtest direkt an den Founder & CEO und arbeitest eng mit den Bereichen Esports, Content & Media, Partnerships, Sales, Community, Recruiting und Business Development zusammen.

Aufgaben

Marketing- und Unternehmensstrategie

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketing- und Wachstumsstrategie für InkuPlay
• Übersetzung der Unternehmensziele in konkrete Marketingziele, Maßnahmen und messbare KPIs
• Aufbau einer klaren Positionierung für InkuPlay im Gaming-, E-Sports- und Entertainment-Markt
• Identifikation neuer Zielgruppen, Märkte, Plattformen und Wachstumspotenziale
• Enge strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Unterstützung bei der langfristigen Unternehmens-, Marken- und Internationalisierungsstrategie

Brand Management und Positionierung

• Weiterentwicklung der Markenidentität, Markenarchitektur und Markenkommunikation
• Sicherstellung eines einheitlichen und professionellen Markenauftritts über alle Kanäle
• Entwicklung von Brand Guidelines, Kommunikationsstandards und Freigabeprozessen
• Positionierung von InkuPlay gegenüber Fans, Talenten, Sponsoren, Partnern, Medien und Investoren
• Aufbau einer emotionalen, glaubwürdigen und langfristig relevanten Gaming-Marke
• Steuerung von Rebrandings, Produktmarken und neuen Subbrands

Content, Social Media und Community

• Strategische Verantwortung für Content, Social Media und Community-Kommunikation
• Entwicklung kanalübergreifender Content-Strategien für Plattformen wie TikTok, Instagram, YouTube, Twitch, LinkedIn, X und Discord
• Planung und Steuerung von Kampagnen, Content-Formaten, Livestreams und Community-Aktivierungen
• Aufbau eines strukturierten Redaktions- und Kampagnenplans
• Weiterentwicklung der Community zu einer aktiven und loyalen Markenbasis
• Steuerung interner und externer Content-, Design-, Video- und Social-Media-Ressourcen
• Sicherstellung einer schnellen, zielgruppengerechten und konsistenten Kommunikation

Growth und Performance Marketing

• Aufbau und Steuerung datengetriebener Marketing- und Growth-Prozesse
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-, Influencer-, Creator- und Performance-Kampagnen
• Entwicklung von Maßnahmen zur Reichweiten-, Community-, Nutzer- und Umsatzsteigerung
• Definition und Überwachung relevanter Kennzahlen wie Reichweite, Engagement, Conversion Rate, Customer Acquisition Cost und Return on Marketing Investment
• Durchführung von Tests, Zielgruppenanalysen und Kampagnenauswertungen
• Aufbau eines aussagekräftigen Marketing-Reportings für die Geschäftsführung
• Optimierung von Marketing-Funnels und digitalen Customer Journeys

Sponsoring, Partnerships und Commercial Marketing

• Entwicklung marktfähiger Sponsoring- und Kooperationskonzepte
• Unterstützung bei der Gewinnung und Betreuung von Sponsoren, Markenpartnern und strategischen Kooperationen
• Entwicklung individueller Aktivierungskonzepte für Partner
• Erstellung von Pitch Decks, Präsentationen, Vermarktungspaketen und Case Studies
• Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Marketing- und Medienleistungen
• Entwicklung neuer kommerzieller Angebote und Erlösmodelle
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Partnerships und Business Development
• Repräsentation von InkuPlay gegenüber Marken, Agenturen, Medien und Geschäftspartnern

Creator-, Influencer- und Talent-Marketing

• Aufbau eines strategischen Creator- und Influencer-Netzwerks
• Entwicklung von Kampagnen mit Streamern, Spielern, Content Creators und Markenbotschaftern
• Bewertung potenzieller Kooperationen anhand von Reichweite, Zielgruppe, Markenpassung und Wirtschaftlichkeit
• Entwicklung von Creator-Programmen und langfristigen Markenpartnerschaften
• Unterstützung beim Personal Branding von Spielern, Coaches, Führungskräften und weiteren Talenten
• Sicherstellung eines professionellen und markenkonformen Außenauftritts

PR, Kommunikation und Reputation

• Entwicklung einer professionellen Presse- und Kommunikationsstrategie
• Aufbau und Pflege relevanter Kontakte zu Medien, Plattformen, Verbänden und Branchenvertretern
• Vorbereitung von Pressemitteilungen, Statements, Interviews und Unternehmensankündigungen
• Strategische Unterstützung bei Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
• Überwachung der öffentlichen Wahrnehmung von InkuPlay
• Entwicklung klarer Kommunikations- und Eskalationsprozesse für sensible Situationen

Teamaufbau und Führung

• Aufbau und Weiterentwicklung des Marketing-, Content- und Communication-Teams
• Fachliche und disziplinarische Führung interner Mitarbeitender
• Auswahl und Steuerung externer Agenturen, Freelancer und Dienstleister
• Definition von Rollen, Zuständigkeiten, Prozessen und Qualitätsstandards
• Entwicklung einer leistungsorientierten, kreativen und verantwortungsvollen Marketingkultur
• Verantwortung für Ressourcenplanung, Marketingbudget und Priorisierung

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Marketingposition, beispielsweise als CMO, Head of Marketing, Marketing Director oder Growth Lead
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Marken, Communities oder digitalen Geschäftsmodellen
• Fundierte Kenntnisse in Brand Management, Growth Marketing, Content, Social Media und Performance Marketing
• Idealerweise Erfahrung in Gaming, E-Sports, Entertainment, Sport, Medien, Creator Economy oder Technologie
• Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von Sponsoring- und Partnerschaftskonzepten
• Sicherer Umgang mit Marketingkennzahlen, Budgets, Analysen und Reportings
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister
• Ausgeprägtes Verständnis für digitale Plattformen, Community-Dynamiken und aktuelle Content-Formate
• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strategisches Denken verbunden mit einer ausgeprägten Umsetzungsorientierung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
• Unternehmerische Denkweise und Bereitschaft, Strukturen aktiv mit aufzubauen

Besonders gut passt du zu uns, wenn du

• Gaming und E-Sports nicht nur als Hobby, sondern als dynamischen Wirtschafts- und Entertainmentmarkt verstehst
• Marken langfristig aufbauen möchtest, statt nur kurzfristige Reichweite zu erzeugen
• strategisch arbeiten kannst, aber auch bereit bist, operativ Verantwortung zu übernehmen
• datengetriebene Entscheidungen mit kreativen Ideen verbindest
• dich in einem wachstumsorientierten und sich schnell entwickelnden Umfeld wohlfühlst
• neue Themen eigenständig strukturierst und konsequent umsetzt
• Verantwortung übernehmen und InkuPlay sichtbar mitprägen möchtest

Benefits

• Eine zentrale Führungsrolle mit direkter Zusammenarbeit mit dem Founder & CEO
• Großen strategischen und operativen Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, eine Gaming- und E-Sports-Marke von Grund auf weiterzuentwickeln
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Flexible Arbeitsmodelle mit Hybrid- und Remote-Anteilen nach Absprache
• Verantwortung für Marke, Wachstum, Kommunikation und Marketingorganisation
• Zugang zu einem internationalen Gaming-, Creator- und E-Sports-Umfeld
• Die Möglichkeit, ein eigenes Team und professionelle Marketingstrukturen aufzubauen
• Eine dynamische Unternehmenskultur mit hohem Anspruch und ambitionierten Wachstumszielen
• Eine marktgerechte Vergütung abhängig von Erfahrung, Verantwortung und Qualifikation
• Perspektivisch zusätzliche erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile möglich

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Flexibel. Sinnvoll. Einfach nebenbei.

Du möchtest dir neben deinem Hauptberuf, Studium oder deiner Selbstständigkeit ein zusätzliches Einkommen aufbauen? Du arbeitest gerne organisiert, hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest Teil eines motivierten Teams werden?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine nebenberufliche Assistenz (m/w/d) im Finanzbereich. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – wir arbeiten dich umfassend ein.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Unterstützung unserer Finanzberater im Tagesgeschäft.
• Aufnahme und Pflege von Kunden- und Vertragsdaten.
• Vorbereitung von Unterlagen für Beratungstermine.
• Terminvereinbarung und Kommunikation mit Kunden.
• Organisation und Nachbereitung von Gesprächen.
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
• Digitale Dokumentenverwaltung und Datenpflege.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Freude am Umgang mit Menschen.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick.
• Motivation und Lernbereitschaft.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit Smartphone und Computer.
• Erfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Benefits

Das erwartet dich

• Flexible Arbeitszeiten – ideal neben Beruf, Studium oder Familie.
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
• Umfassende Einarbeitung – auch für Quereinsteiger.
• Kostenfreie Schulungen und Weiterbildungen.
• Moderne digitale Arbeitsweise.
• Ein hilfsbereites Team mit persönlicher Unterstützung.
• Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Das bieten wir dir

Bei uns erwartet dich ein flexibler Nebenberuf mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem starken Team an deiner Seite. Du kannst dir deine Arbeitszeit weitgehend selbst einteilen und erhältst eine umfassende Einarbeitung.

Wenn du möchtest, hast du später die Möglichkeit, dich innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortungsbereiche zu übernehmen.

Bewirb dich jetzt!

Ganz unkompliziert – ohne langes Anschreiben.

Sende uns einfach deine Kontaktdaten und wir lernen uns in einem unverbindlichen Gespräch kennen. Vielleicht ist das genau der Nebenjob, der zu deinem Alltag passt.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben

• Du betreust gemeinsam mit dem Team unsere Cloud- und Infrastruktur-Landschaft (Azure) und übernimmst schrittweise Verantwortung für eigene Komponenten.
• Du automatisierst Deployments und Betriebsprozesse - vom CI/CD-Pipeline-Ausbau bis zu wiederkehrenden Ops-Aufgaben - und lernst dabei unseren Infrastructure-as-Code-Ansatz kennen.
• Du administrierst unsere firmeneigene Hardware und Systeme und sorgst für deren zuverlässigen Betrieb (z. B. Patch- und Update-Management, Netzwerkadministration, Microsoft Entra ID).

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrungen mit Skript- und Konfigurationssprachen (z. B. Python) sowie Kenntnisse in Betriebssystemen wie Linux und Windows
• Ausgeprägtes Interesse an DevOps, Infrastruktur und Automatisierung – du arbeitest bei uns u. a. mit GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes, Ansible und Grafana.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Kaffee, Snacks & Getränke
• Givve-Card
• Jobradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung
• NEXIS Retreat
• Brezen-Mittwoch
• Smartphone mit Vertrag

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Die BAES Deutschland GmbH, ist eine Sportmarketing-Agentur mit Sitz in Berlin. Als Spezialist im regionalen Sportmarketing für professionelle Sportvereine, vermarkten wir deutschlandweit innovative Leistungen an kleine und mittelständische Unternehmen.

Quereinsteiger mit erfolgsorientiertem Vertriebssinn und Sportart- bzw. Sportaffinität sind ausdrücklich willkommen.

Aufgaben

• Manage Deine Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich in Gleitzeit
• Profitiere von Cross- und After-Sale Optionen
• Überzeuge als Persönlichkeit am Telefon mit Produkten im B2B Bereich
• Präsentiere Paketleistungen unserer Vereine und gewinne neue Partner für Sportclubs aus allen Fußball-Bundesligen sowie der DEL, BBL und HBL

Qualifikation

• Gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Kontaktfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Eine strukturierte sowie erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse im EDV-Bereich (Umgang mit PC)
• Interesse am deutschen Profisport

Benefits

• Festes Grundgehalt mit attraktiven Provisions- und Bonus-Regelungen
• Die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit mit Gleitzeitverträgen ab 30 h (Mo-Fr, kein Wochenende)
• Eine fundierte Einarbeitung, die Dich optimal auf Deinen Job bei uns vorbereitet, sowie regelmäßiges Coaching
• Einen sehr verkehrsgünstig gelegenen und modernen Arbeitsplatz in der Hauptstadt
• Interessante Projekte für Profisportvereine aus Deutschland
• Die Möglichkeit zum Homeoffice wird nach fundierter Einarbeitung geboten

Frühester Einstellungstermin ist der 04.01.2027.

Bewirb Dich jetzt!

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Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Head of Marketing (m/w/d) in Vollzeit!

Wir sind Cookie Bros. – und wir sind hier, um den sweet Snacking Bereich aufzumischen! Vergiss langweilige Snacks – wir stehen für mehr Geschmack, mehr Spaß, mehr Dough!

Wir als Cookie Bros. haben das Naschen revolutioniert. Roh naschbarer Keksteig? Check. Mochis mit cremiger Eisfüllung? Check. Noch mehr wilde Food-Trends in der Pipeline? Aber sowas von! Von Köln aus erobern wir Supermärkte, Social Media und
Snack-Herzen in ganz Deutschland. Jetzt fehlst nur noch du, um mit uns
die nächste große Welle zu starten!

Aufgaben

• Du leitest ein aktuell fünfköpfiges Marketingteam und sorgst für klare Strukturen und ein leistungsstarkes und motivierendes Arbeitsumfeld
• Du verantwortest die Jahresplanung sowie das Marketingbudget
• Social-Media und Marketing Trends erkennst du frühzeitig und bringst Ideen aktiv mit in dein Team ein
• Die Performance und KPIs deines Teams hast du stets im Blick und reportest in enger Zusammenarbeit an die Geschäftsführung
• Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Sales und der Geschäftsführung zusammen und sorgst dafür, dass Marketing Projekte reibungslos umgesetzt werden
• Die fachliche sowie persönliche Entwicklung deines Teams ist dir genau so wichtig wie das fördern ihrer Eigenverantwortung
• Die bereits bestehende Marketing-Strategie entwickelst du gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich weiter in Hinblick auf Unternehmensziele und Marketingtrends

Qualifikation

• Du bist chronisch online, erkennst Social-Media-Trends frühzeitig und brennst für die verschiedensten Marketing-Themen (Influencer,-Performance- und Brandmarketing)
• Mehrjährige Berufserfahrung, gern auch bereits in einer Führungsposition (nice to have, aber kein muss)
• Du schaffst es dein Team mitzureißen und für neue, kreative Ideen zu begeistern
• Durch deine empathische und kommunikationsstarke Art schaffst du es, unterschiedliche Persönlichkeiten in deinem Team zusammenzubringen und das Beste aus ihnen herauszuholen
• Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und stehst hinter ihnen

Benefits

• Fit bleiben & sparen – Hol dir deine rabattierte Urban Sports Club Mitgliedschaft und trainiere, wo du willst
• Deutschland entdecken – Mit unserem vergünstigten Deutschlandticket bist du flexibel unterwegs
• Dream Bike incoming! – Dank Bike Leasing fährst du dein Wunschrad easy nach Hause
• Events, Events, Events – Mehrmals im Jahr feiern wir als Team, weil gute Arbeit belohnt werden muss!
• Junges Unternehmen, große Visionen – Wir wachsen rasant, haben Bock auf Neues und geben Gas
• Spannende Challenges statt 0815-Jobs – Kein Tag ist wie der andere, Langeweile? Fehlanzeige!
• Weiterentwicklung – Durch eine jährliche Weiterbildung unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entfaltung
• Diversity & Teamspirit – Bei uns wirst du direkt aufgenommen und kannst dich voll einbringen
• Flache Hierarchien, schlechte Witze inklusive – Kommunikation auf Augenhöhe und Humor sind uns wichtig
• Office-Fun – An deinen Office-Tagen warten Tischtennis, Billard & andere Aktivitäten auf dich

Klingt nach dir? Join the Cookie Bros. Crew – let’s make snacking legendary!

Start: Ab sofort

Vertrag: Befristet – aber mit klarer Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit!

Wochenstunden: 40 Stunden

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Über ANEST IWATA EUROPE GmbH

Wir sind ein modernes Unternehmen mit Sitz in Bad Wimpfen. Als Teil der Anest Iwata Corporation, die 1926 in Japan gegründet wurde, streben wir danach, ein Weltklasse-Unternehmen für Kunden auf der ganzen Welt zu sein.

Mit "Active with Newest Technology" in unserem Namen - ANEST, tragen wir dazu bei, innovative Technologien für ein nachhaltiges Wachstum zu schaffen, das von Sicherheit und Zuverlässigkeit getragen wird. Unser Prozess zeichnet sich durch die Verpflichtung zur Kundenzufriedenheit, die Liebe zum Detail und die schnelle Reaktion auf Markterwartungen aus.

Aufgaben

Ihre Aufgabengebiete

• Sie sind Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden in Bezug auf mechanische- und elektrische Konstruktionen
• Betreuung der Teststände sowie Fehleranalyse und Fehlerbehebung von mechanischer/elektrischer Probleme
• Montage, Wartung und Reparatur von Druckluftkompressoren /-anlagen
• Mitarbeit an der Sicherung der Qualität der Produkte und der Prozesse
• 2D- und 3D-Zeichnungen in SolidWorks
• Testen und Validieren mechanischer Spezifikationen
• Testen und validieren von Kontrollprogrammen
• Entwicklung und Optimierung neuer Produkte

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
• Solide Kenntnisse in Elektrotechnik, Pneumatik und Mechanik
• Erfahrung in der Entwicklung von Testmethoden und Konstruktionsprinzipien
• Erfahrung mit den Handwerkzeugen/Prüfgeräten der Elektro- und Maschinenbautechnik
• Erfahrung in der Montage und elektrische/pneumatische Einbindung von Schrauben-, Kolben- und Scroll-Kompressoren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Sozial- und Persönlichkeitskompetenz:

• Eigenständige, akkurate und zielgerichtet Arbeitsweise sowie Kreativität und Initiative gehört zu Ihren Stärken
• Freundliches und professionelles Auftreten beim Kunden
• Zuverlässigkeit, sorgfältige und gut strukturierte Arbeitsweise
• Selbstorganisation und Teamfähigkeit
• Starke Hands-on Mentalität
• Hohe soziale Kompetenz und analytische Fähigkeiten

Benefits

Was wir bieten

• Selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Qualitativ hochwertigen Produkten
• Sie bekommen eine intensive Einarbeitung, die von erfahrenen Mitarbeitern begleitet wird
• Ein leistungs­orientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und weitere Dokumente unter dem Bereich Lebenslauf (CV) hoch.

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Bei INNOTECK gestalten wir täglich moderne IT-Infrastrukturen, die Unternehmen sicher, zuverlässig und zukunftsorientiert machen. Damit wir unseren Kunden weiterhin erstklassigen Service bieten können, suchen wir engagierte Verstärkung: einen Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Herausforderungen clever zu lösen und gemeinsam mit uns echte Mehrwerte zu schaffen. Wenn du Freude an Technik hast, gerne im Team arbeitest und Service für dich mehr ist als ein Wort, dann passt du perfekt zu uns.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Betreuung moderner IT-Systeme, Netzwerke und Security-Infrastrukturen
• Administration von Servern, Clients, Cloud-Services und sicherheitsrelevanten Tools
• Analyse, Prävention und Behebung von Sicherheitsvorfällen sowie technischen Störungen – remote & vor Ort
• Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Security-Maßnahmen (Patch-Management, Hardening, Monitoring, Backup)
• Eigenständiges Planen und Steuern von Kundenprojekten – von der technischen Ausarbeitung bis zum Rollout
• Aktive Gestaltung unserer IT-Landschaft: neue Technologien einbringen, Lösungen verbessern, Prozesse smarter machen
• Wissen teilen und Best Practices entwickeln, damit Team und Kunden langfristig von deinen Lösungen profitieren

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis für Netzwerke, Server, IT-Security, Microsoft-Umgebungen
• Lösungsorientierte Denkweise und Spaß an vielfältigen Kundenprojekten
• Zuverlässiges, eigenständiges Arbeiten und Teamgeist
• Freundliches Auftreten und Serviceorientierung
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits

Grundlegendes

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungen & Entwicklung

• Fachschulungen, Zertifizierungen
• Persönliche Entwicklungspläne, die zu deinen Stärken passen
• Zeit & Budget für Weiterbildung – Lernen gehört bei uns dazu

Team & Arbeitskultur

• Flache Strukturen, Kollegiales Miteinander und echte Unterstützung im Alltag
• Kurze Entscheidungswege & offenes, ehrliches Feedback
• Gemeinsame Team-Events und ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt

Spannende Projekte & Verantwortung

• Abwechslungsreiche Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Lösungen aktiv mitzugestalten
• Verantwortung in deinem Bereich – nicht nur „Abarbeiten“

Moderne Ausstattung

• Hochwertige Hardware, Tools & Software für effizientes Arbeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze & moderne technische Infrastruktur

Work-Life-Balance

• 30+ Urlaubstage

Benefits

• Kostenlose Getränke
• Firmenfitness
• Jobrad
• Viele attraktive Vorteile über die Emplu-App

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Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern. Der Erfolgsbetrieb entwickelt, produziert und vertreibt Apparate und Rohrleitungssysteme aus Stahl und Edelstahl für den Chemie- und Energieanlagenbau und versieht diese mit hochwertigen Gummierungen und Beschichtungen.

Seit vielen Jahrzehnten steht das Unternehmen für höchste Qualitätsstandards, technische Kompetenz und langfristige Kundenbeziehungen. Langjährige Betriebszugehörigkeiten sowie ein vertrauensvoller Umgang miteinander sprechen für einen Arbeitgeber, bei dem Verlässlichkeit nicht nur gegenüber Kunden, sondern auch innerhalb der eigenen Mannschaft gelebt wird.

Im Zuge einer langfristig geplanten Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Qualitätssicherung (m/w/d).

Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für die Qualitätssicherung eines technisch anspruchsvollen Produktionsbetriebes und werden dabei über einen längeren Zeitraum intensiv durch den heutigen Stelleninhaber eingearbeitet. Ziel ist eine strukturierte und nachhaltige Übergabe sämtlicher Aufgaben sowie des über viele Jahre aufgebauten Fachwissens.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätssicherungsteams
• Weiterentwicklung und Sicherstellung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001, ISO 45001, DGR 2014/68/EU sowie SCC-VAZ
• Planung, Begleitung und Durchführung interner sowie externer Audits
• Vorbereitung und Begleitung von Kunden-, Überwachungs- und Zertifizierungsaudits
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Zertifizierungsstellen in sämtlichen Qualitätsthemen
• Bearbeitung von Reklamationen, Fehleranalysen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Planung und Durchführung von Abnahmen im Behälterbau sowie im Bereich Korrosionsschutz
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung, Arbeitsvorbereitung und Geschäftsführung

Qualifikation

Entscheidend ist für unseren Mandanten weniger der perfekte Lebenslauf als vielmehr ein fundiertes technisches Verständnis sowie Erfahrung in einem vergleichbaren industriellen Umfeld. Idealerweise bringen Sie mit:

• mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung eines produzierenden Industrieunternehmens
• Erfahrung im Stahlbehälterbau, Apparatebau oder einem vergleichbaren schweißtechnisch geprägten Umfeld
• gute Kenntnisse der Schweißtechnik sowie idealerweise der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung
• Erfahrung im Umgang mit Druckgeräterichtlinien und relevanten Qualitätsnormen
• analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende fachlich zu führen
• sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Auditoren und Zertifizierungsstellen
• Englischkenntnisse sind willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung

Benefits

Sie übernehmen keine Position, die kurzfristig neu geschaffen wurde, sondern treten die Nachfolge eines langjährigen Qualitätsleiters an, der den Betrieb über viele Jahre geprägt hat. Dadurch erhalten Sie die seltene Gelegenheit, sich intensiv einarbeiten zu lassen und auf bestehendem Know-how aufzubauen.

Darüber hinaus erwarten Sie:

• abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein kollegiales Umfeld mit hoher technischer Kompetenz
• ein mittelständisches Unternehmen mit der Stärke eines internationalen Konzerns im Hintergrund
• langfristige Entwicklungsperspektiven
• die Möglichkeit, die Qualitätssicherung nachhaltig weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen

Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Leitung Qualitätssicherung (m/w/d) mit Perspektive vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.

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Wir suchen eine*n Werkstudent*in zur Unterstützung im Bereich SAP-Berechtigungen und SAP-Security.

Du arbeitest in unserem kleinen, wachsenden Beratungsunternehmen direkt mit dem Geschäftsführer zusammen und erhältst eine systematische Einführung in SAP sowie in die zugehörigen Berechtigungs- und Sicherheitsprozesse.

Möchtest Du neben dem Studium praxisnahe Erfahrung sammeln?

Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Aufgaben

• Support: Du unterstützt uns in den Projekten bei der Analyse und Behebung von Berechtigungsfehlern im 2nd Level Support.
• Konzeption und Entwicklung: Du erstellst und optimierst mit uns die Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte unserer Kunden und setzt diese in den SAP-Systemen um.
• Karrierestart: Bei uns hast Du die Chance, Dich kontinuierlich weiterzubilden und erste Erfahrungen als SAP-Consultant zu sammeln.

Qualifikation

• Im Studium: Du bist mindestens im 5. Semester des Bachelorstudiums in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Studiengang
• Technische Affinität: Der Umgang mit IT ist für Dich eine Leidenschaft. Idealerweise, aber optional, bringst Du Kenntnisse in der Programmierung mit.
• Qualitätsorientierung: Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Dich und Deine Arbeit.
• Lernfreude: Du bringst eine hohe Motivation mit, Dich in neue Themen einzuarbeiten und es ist Dir wichtig, Deine Ideen und Sichtweisen mit einzubringen.
• Proaktive Analyse: Es bereitet Dir eine Freude, Aufgaben proaktiv zu bearbeiten und dabei analytisch sowie fokussiert vorzugehen.

Benefits

• Selbstverwirklichung: Erziele sichtbare Erfolge in einem dynamischen, kleinen Team und gestalte Deine Rolle aktiv mit.
• Flexibles Arbeiten: Passe Deine Stunden an Dein Studium an und wähle frei zwischen unserem campusnahen Büro am Westerberg und dem Homeoffice.
• Direkte Wege: Profitiere vom unmittelbaren Austausch mit dem Geschäftsführer und schnellen Entscheidungsprozessen.
• Attraktive Vergütung: Arbeite als Werkstudent*in bis zu 20 Stunden pro Woche und erhalte 18 € pro Stunde.

Wer sind wir?

• Start-Up-Spirit: Als zweiköpfiges, junges SAP-Beratungsunternehmen aus Osnabrück leben wir flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
• Wachstumsvision: Wir wollen uns als feste Größe im SAP-Security-Umfeld etablieren und unser Portfolio stetig erweitern.
• Innovationsanspruch: Mit disruptiven Ideen heben wir die SAP-Beratung auf das nächste Level.

Möchtest Du direkt durchstarten und freust Dich auf diese Herausforderung?

Dann melde Dich bei uns und wir vereinbaren mit Dir einen Kennenlerntermin.

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Hey!

Du bist ein kreativer Digital Marketing Manager und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind eine innovative Digitalagentur und suchen nach einem Online Marketing Manager, der unser Team bereichert und mit uns zusammenarbeiten möchte, um coole und erfolgreiche Online-Marketing-Kampagnen zu entwickeln.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien, um die Ziele unserer Kunden zu erreichen
• Kreative Konzeption und Erstellung von ansprechenden und relevanten Inhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen
• Aktive Verwaltung und Überwachung von Social-Media-Kanälen und -Kampagnen
• Analyse von Daten und Leistungskennzahlen, um die Effektivität von Social-Media-Kampagnen zu bewerten
• Zusammenarbeit mit anderen Teams in der Agentur, um integrierte Marketingkampagnen zu entwickeln und umzusetzen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Online Marketing
• Erfahrung in der Erstellung von kreativen Social-Media-Strategien und
  -Kampagnen
• Erste Erfahrungen im Bereich Performance Marketing (SEA)
• Gutes Verständnis der wichtigsten Social-Media-Plattformen, Google Ads und Analysetools
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

• Abwechslungsreiche Arbeiten für unsere Kunden und spannenden Projekte
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen und motivierten Team
• Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten
• Kurze Kommunikationswege
• Mindestens 50% Homeoffice
• Wasser und Kaffeeflat
• Gute leistungsbezogene Vergütung
• Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat
• Eine lebendige Unternehmenskultur, die den Mitarbeitern Entfaltungsmöglichkeit bei der Arbeit bietet
• „3“ Standorte: Mönchengladbach, Düsseldorf und bei dir im Home-Office

Wenn Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und zusammen mit uns an epischen Online-Marketing-Kampagnen zu arbeiten, dann schick uns Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf und Arbeitsproben. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

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Werde jetzt Teil unseres Teams in Sindelfingen in der Nähe von Stuttgart als Prüfungsassistent / Associate Audit (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung.

Über uns

Bereits seit 1982 sind wir, die KMZ Kullen Müller Zinser Treuhand GmbH, für unsere Mandanten da. Dabei beraten und unterstützen wir mittelständisch geprägte private und kommunale Unternehmen aller Rechtsformen sowie Mediziner*innen, Stiftungen und Privatpersonen. Unsere Unternehmensgruppe zählt mit 150 Mitarbeiter*innen zu den größeren unabhängigen Kanzleien Deutschlands. Seit 2022 gehört KMZ zum weltweit agierenden HLB Netzwerk.

Wir arbeiten als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater interdisziplinär mit unseren KMZ Rechtsanwälte eng zusammen. Als familiäre und mittelständische Kanzlei bieten wir unseren Mandanten eine ganzheitliche Beratung an, bei dem unserere Mitarbeitenden bei KMZ abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten vorfinden und sich stetig fort- und weiterbilden können.

Wir unterstützen Dich umfassend in Deiner Karriereplanung und ermöglichen Dir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ein optimales Berufs- und Privatleben zu vereinbaren.

Tauche ein in die Welt von KMZ.

Aufgaben

• Du wirkst an gesetzlichen und freiwilligen Jahresabschlussprüfungen sowie Sonderprüfungen mit, teilweise auch bei unseren Mandanten vor Ort
• Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen berätst und betreust Du Mandanten in Hinblick auf die Unternehmensbewertungen, Transaktionsberatungen und IT-Prüfungen
• Außerdem unterstützt Du unsere Wirtschaftsprüfer*innen bei den verschiedensten wirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswirtschaftliches Studium
• (Erste) Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Bereitschaft für Prüfungen vor Ort bei unseren Mandanten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
• Du möchtest Dich beruflich weiterentwickeln
• DATEV- und Caseware-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

Benefits

• Expertise – Lerne von den Besten! Bei uns bist Du Teil eines starken Teams und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Gleichzeitig geben wir Dir den Raum zum Wachsen und Eigenverantwortung zu übernehmen.
• Perspektive – Wir fördern unsere Talente! Deswegen bekommst Du bei uns die Möglichkeit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer.
• Teamgeist – Bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz. Im Rahmen unserer Social Events hast Du die Möglichkeit, Dein Team noch besser kennenzulernen.
• Work-Life-Balance – Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
• Wertschätzung – Bei uns erwarten Dich nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch flache Hierarchien und ein starker Zusammenhalt im Team.
• Kantine und kostenfreie Getränke
• Wöchentliche KMZ Laufgruppe und jährliche Teilnahme am Firmenlauf

Also, worauf wartest Du noch? Bewirb Dich jetzt bei KMZ.
Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben Optional, Lebenslauf und Zeugnisse) über das Jobportal oder über unsere Website. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Als Spezialist:in für Conversionoptimierung betreust du unsere Kunden als Consultant in den Bereichen E-Commerce-Audits, A/B Testing, Usability-Analysen, User-Research, Copywriting und Marketingpsychologie.

Aufgaben

• Du bist für die Website- & Shop-Optimierung mittelständischer Online-Shops zwischen 10-100 Mio. € Jahresumsatz verantwortlich
• Du führst umfangreiche qualitative und quantitative Analysen durch, um Schwachstellen und Kaufbarrieren zu identifizieren
• Daraus erarbeitest Hypothesen und setzt A/B-Tests um – beginnend beim Mockup bis hin zur Auswertung des Tests
• Als Consultant führst du deine Kunden eigenverantwortlich und stehst im direkten Kontakt mit den Geschäftsführern und Marketingleitern
• Du arbeitest u.a. mit Google Analytics, A/B Testing Tools, Google Tag Manager, Google Looker Studio, Hotjar/Mouseflow, Content-Management- und Online-Shop-Systemen, wie Shopify, Shopware, Magento, JTL

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing / BWL / Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen und/oder bereits mehrere Monate praktische Erfahrung im Bereich CRO bzw. Performance Marketing
• Eine hohe Qualität und Kundenorientierung sind dir wichtig
• Zahlenverständnis: Du besitzt gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Die Begriffe Buyer Persona, Funnel, Conversionrate und Copywriting sind dir geläufig
• Consulting: Du bist eloquent, kannst durch Fragen Engpässe aufdecken und gut mit Argumenten überzeugen
• Growth Mindset: Du bist neugierig, hast einen intrinsischen Antrieb und siehst Herausforderungen als Chance für persönliches Wachstum
• Ein Auge für Details, Gefühl für User-Experience sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• Du kannst wirklich selber etwas bewegen, statt den Antworten von deinen Vorgesetzten über Monate hinterherzulaufen
• kontinuierliche Weiterbildungs-, Coaching- und Workshop-Formate direkt von Google und Branchenexperten für dein persönliches Wachstum
• remote-friendly Company (Homeoffice, Macbook/Windows-Notebook, JIRA, MS Teams/Zoom), Geschäftsreisen eher selten
• agile Teams in einer Netzwerkorganisation auf Basis OKR + „Scrum-angelehnt“
• arbeiten mit Umgebungen der neuesten Technologie (u.a. Googles Services & Machine Learning)
• modernes Office über zwei Etagen (380m²) mit großer Teamküche, Fokusräumen, Stehtischen, kein Großraumbüro
• Lage direkt am „großen Garten“ Dresden für Zeit zum Entspannen & „kreativ werden“
• Terrasse mit Grill, Fitnessraum, Dart-Scheibe, Tischkicker, Playstation, Soft-Getränke, Kaffee, Obst, Snacks, gemeinsames Kochen, abwechslungsreiche Teamevents (quartalsweise), jährlichem Team-Urlaub, Workation

Unsere „Company-Culture“ ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges. Wir sehen dich nicht als Mitarbeiter:in, sondern Wegbegleiter:in und wollen als kompaktes Team in einer Netzwerkorganisation starke Ergebnisse erzielen und vor allem zwischenmenschlich auf Basis von Vertrauen wachsen. Kurz: Es darf gern menscheln! 😉

Solltest du Bock haben, ein Teil unseres Teams zu werden, dann melde dich gern. In einem ersten Gespräch wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können gemeinsam herausfinden, ob es passen könnte. Danach „schnupperst“ du unsere Luft z.B. bei einem Probetag, lernst unser Team kennen und wir greifen dir beim strukturierten Onboarding in den darauffolgenden Wochen und Monaten komplett unter die Arme. Unser Ziel: Win-Win!

Wir freuen uns auf dich,

Deine Netzproduzenten

Marcus und Felix

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Wir sind eines der am schnellsten wachsenden, bootstrapped Startups im
deutschen Pflegemarkt. In nur zwei Jahren haben wir ein Team von 25
Mitarbeitenden aufgebaut und stehen kurz davor, die Marke von 10 Millionen
Euro ARR zu knacken - ganz ohne externes Kapital.

Gegründet wurde Pflegehelfer24 von drei Unternehmern von WHU und EBS mit
Hintergrund bei Bain & Company, Morgan Stanley, Tourlane und VC-Firma
BITKRAFT.

Wir setzen Al in nahezu jedem Prozess ein - unser Anspruch ist es,
alles zu automatisieren, was sich automatisieren lässt. So bleibt ein kleines Team
außergewöhnlich produktiv. Als Nächstes expandieren wir unser
Geschäftsmodell in der DACH-Region und ergänzen es um ein weiteres Produkt.

Aufgaben

Als Business Development Associate bist du die rechte Hand der Gründer. Du übernimmst
eigenständig Projekte über alle Funktionen hinweg, arbeitest an den Themen mit
der höchsten Priorität und sorgst dafür, dass sie umgesetzt werden - nicht nur
geplant. Diese Rolle ist das Sprungbrett für alle, die in kürzester Zeit lernen
wollen, wie man ein profitables Unternehmen baut und skaliert.

• Strategie & Wachstum: Strategische Projekte direkt mit den Gründern - von der
  Expansion in neue DACH-Märkte bis zum Aufbau unseres nächsten Produkts.
• Operations: Operative Prozesse aufsetzen, verschlanken und mit Al automatisieren
• Finanzen: Reporting, Forecasting und die Vorbereitung auf zukünftige Wachstumsund Finanzierungsschritte verantworten.
• Marketing & Vertrieb: Initiativen entlang des Funnels treiben, messen und skalieren.
• Alles, was anfällt: Als rechte Hand der Gründer packst du eigenständig an, was
  gerade am wichtigsten ist

Qualifikation

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit herausragenden Leistungen -
  frisch von der Uni oder mit 1-2 Jahren Berufserfahrung.
• Scharfer analytischer Verstand und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen
  einzuarbeiten.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohes Verantwortungsbewusstsein und der
  Drang, Dinge eigenständig zum Abschluss zu bringen.
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise - du priorisierst klar und lieferst
  Ergebnisse.
• Echte Begeisterung für Al und Automatisierung als Hebel
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch sowie die Bereitschaft, vor Ort in Berlin zu arbeiten.

Benefits

Diese Rolle ist bewusst nach oben offen. Wir sind ein durch und durch unternehmerisches Team - wer liefert, bekommt bei uns echten Gestaltungsraum und wird am Erfolg beteiligt.

• Geschäftsführung & Gewinnbeteiligung: Bei starker Leistung hast du die Chance,
  Geschäftsführer:in einer unserer Einheiten zu werden - mit direkter Beteiligung am
  Gewinn.
• Eigene Ausgründung: Wir haben mehr Ideen als Kapazität. Vielversprechende
  Projekte, die wir bisher aus Kapazitätsgründen nicht verfolgt haben, unterstützen wir als Ausgründung

Kurz: Wir suchen niemanden, der eine Stelle ausfüllt, sondern jemanden, der mit
uns baut.

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Die CWA GmbH entwickelt in Hamburg Getränke- und Warenausgabeautomaten mit einem eigenen Ingenieursteam. Diverse Patente unterstreichen die Innovationskraft unserer Systeme. Die Automaten werden mit selbst entwickelten Platinen und eigener Software (Steuerung und GUI) realisiert. Grafikdesigner, eine eigene Produktion sowie ein Service- und Vertriebsteam ermöglichen es uns, unsere Produkte von der ersten Idee bis zur Serienreife vollständig im eigenen Haus zu entwickeln.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Konstruktion innovativer Produkte mit SolidWorks oder Onshape
• Methodisches Konstruieren von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt
• Planung, Durchführung und Dokumentation von experimentellen Versuchen und Langzeittests
• Auswertung und Analyse von Testergebnissen
• Optimierung von Konstruktionen auf Basis der Versuchsergebnisse
• Aufbau, Erprobung und Weiterentwicklung von Prototypen
• Überführung von Prototypen in marktreife Produkte

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks oder Onshape
• Begeisterung für Konstruktion, Produktentwicklung und technische Innovationen
• Analytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Benefits

Das bieten wir Ihnen

• Festanstellung in einem Unternehmen mit sehr gutem Arbeitsklima
• Arbeit in einem dynamischen Team mit motivierten und hilfsbereiten Kollegen
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache
• Kostenfreie Getränke

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

CWA GmbH
Christoph Warnecke
Wendenstraße 379
20537 Hamburg

Telefon: +49 (0) 40 2530 7070
E-Mail: ----- de

Bewerben Sie sich jetzt und entwickeln Sie mit uns die Produkte von morgen.

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Sie haben eine Affinität zu Technologie und waren bereits als Projektleiter tätig? Sie wissen, wie man Projektteams erfolgreich steuert?

Zur internationalen und nationale Projektplanung für unsere Enterprise-Wiki-Software BlueSpice suchen wir ab sofort eine:n IT Projektmanager:in.

Aufgaben

• Unterstützung und Begleitung unserer Kunden bei der Einführung und Implementierung der Software BlueSpice pro.
• Als Key Account federführend verantwortlich für die Kommunikation mit dem Kunden.
• Beratung entlang der Use Cases und Durchführung kleinerer Workshops.
• Steuerung von Individualisierungs- und Migrationsprojekten hinsichtlich Qualität, Zeitplan und Kosten.
• Bearbeitung von Change Requests, Budget- und Terminmanagement. Gemeinsame Ressourcenplanung mit dem Service- und Supportteam.
• Verlässliche Stütze in der Anforderungsanalyse und der Konzept-/Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.

Qualifikation

• Sie haben einschlägige Erfahrung im IT Projektmanagement.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, gewissenhaft und können sich selbst gut organisieren.
• Sie beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit CRM-, Ticket- und Projektmanagementsystemen.

Benefits

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und die Option, teilweise remote oder im Home-Office zu arbeiten
• Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit Top-Lebensqualität: Regensburg. Optimaler Anbindung an den Nahverkehr inklusive
• Ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung
• Extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Vorteile für Geeks!

• Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen
• Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen
• Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern
• Herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt
• Enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity

Jetzt wechseln und bewerben!

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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Projektmanager, der unsere Influencer Bekleidungsmarke erfolgreich betreuen kann. Als Projektmanager sind Sie verantwortlich für die Koordination und Organisation der Aufgaben zwischen dem Influencer und der Smilodox GmbH & Co. KG. Ihre Fähigkeit, die Ideen des Influencers zu verstehen und effektiv mit Smilodox zusammenzuarbeiten, ist entscheidend für den Erfolg unserer Marke.

Aufgaben

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Koordination und Organisation der Aufgaben zwischen dem Partner und Smilodox
• Effiziente Übersetzung der Ideen des Partner oder der Community in konkrete Maßnahmen
• Planung, Betreuung und Umsetzung von Events zur Förderung der Bekleidungsmarke
• Kenntnisse im Bereich Markenentwicklung und Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Marke
• Fundiertes Wissen über Influencer Marken und Erfahrung im Bereich Fitness & Lifestyle
• Enge Abstimmung des Budgets mit dem Partner und Smilodox
• Tägliche Kommunikation mit Smilodox und verschiedenen Partnern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen

Qualifikation

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Partnern zusammenzuarbeiten
• Modebewusstsein und Kenntnisse im Bereich Influencer Marken und Fitness & Lifestyle
• Kenntnisse im Bereich Markenentwicklung und Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Marke
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Projekte innerhalb des vorgegebenen Budgets und Zeitrahmens umzusetzen

Benefits

Unser großzügiges und hochmodernes Büro im Herzen von Hamburg bietet die perfekte Umgebung für kreatives und produktives Arbeiten.

• Du wirst Teil eines jungen, dynamischen Teams, das nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch darüber hinaus zusammenhält.
• Unsere geräumige und gut ausgestattete Küche lädt dazu ein, mittags gemeinsam mit deinen Kollegen zu kochen und die Mittagspause in geselliger Runde zu verbringen.
• Genieße täglich frisches Obst, kostenlose Nahrungsergänzungsmittel sowie regelmäßige Entspannung in unseren Massagestühlen. In unserer Freizeitlounge warten Tischtennis und Playstation auf dich.
• Unser eigenes Fitnessstudio steht dir vor und nach der Arbeit zur Verfügung – für dein persönliches Workout, wann immer es dir passt.
• Wir bieten ein überdurchschnittliches Gehalt sowie spannende Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere kontinuierlich voranzutreiben.
• Bei uns arbeitest du in einer offenen und zugänglichen Unternehmenskultur, in der Praktikanten und Geschäftsführer auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Jeder kann jederzeit über alles sprechen.
• Wir leben eine offene Gesprächs- und Fehlerkultur, die es ermöglicht, aus Herausforderungen zu lernen und gemeinsam zu wachsen.
• Freue dich auf monatliche Tankgutscheine und viele weitere attraktive Zusatzleistungen.

Wenn du unsere Leidenschaft für Innovation und Exzellenz teilst und bereitbist, bei der Arbeit vollen Einsatz zu zeigen, dann freuen wir unsdarauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseresengagierten Teams!

Du möchtest uns und unsere Arbeitsweise liebererst einmal kennenlernen? Kein Problem – wir laden dich herzlich ein,uns unkompliziert vor Ort zu besuchen und einen Tag live bei unsreinzuschnuppern. Überzeuge dich selbst davon, wie wir arbeiten. Wirhaben nichts zu verbergen und freuen uns auf deinen Besuch!

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Für unsere Fachabteilung Verkehrshaftung / Transport suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation beschäftigt mehr als 50 Mitarbeitende in Amberg. Seit 1989 entwickeln wir maßgeschneiderte Versicherungskonzepte für unsere Gewerbe-, und Industriekunden, besonders im Mittelstand.

Wir suchen für unsere Verkehrs-, und Transportabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Kundenbetreuung Verstärkung.

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Teamleitung
• Erstellen von Angeboten und Versicherungsdokumenten
• Serviceorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen
• Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden und Versicherern
• Situative Unterstützung bei der Schadenbearbeitung

Qualifikation

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d)

Wünschenswert: Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Speditionsbranche

• Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen und Themenbereichen zu stellen
• Freude am selbstständigen Arbeiten
• Spaß an der engen Zusammenarbeit innerhalb des Teams
• Service- und kundenorientiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Word und Excel

Benefits

• FLEXIBILITÄT: Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
• WEITERBILDUNG: Wir unterstützen dich aktiv und finanziell bei Weiter-, und Fortbildungen
• URLAUB: 30 Tage Urlaub
• Zuwendung: Durch die Sachbezugskarte bekommst du ein monatliches Guthaben, welches du frei verwenden kannst
• VORSORGE: betriebliche Altersversorgung
• GESUNDHEIT: betriebliche Krankenversicherung und Jobbike-Leasing
• RABATTE: Zugang zum Mitarbeiterrabattportal
• ZUSAMMENHALT: regelmäßige Mitarbeiterevents
• TIERLIEB: hundefreundliche Büros und Teams

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Vanessa Lang steht Ihnen per E-Mail oder telefonisch (09621 4930121) gerne zur Verfügung.

Senden Sie uns bei Interesse auch gerne direkt Ihre Bewerbungsunterlagen und wir besprechen alles Weitere bei einem persönlichen Kennenlernen.

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Du liebst es Dich kreativ auszutoben, stellt
performancestarke Kampagnen auf und entwickelst Marketingstrategien, die
langfristig Erfolge verbuchen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierte Online Marketing Manager (m|w|d). Du
glaubst, Du passt zu uns? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige
Bewerbung!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von
  zielgruppenspezifischen Online-Kampagnen
• Erstellung Budget- und Mediapläne
• SEA/SEO
• Planung, Umsetzung und Koordination von Online-Marketingstrategien
• Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung der
  Social-Media-Kanäle
• Maßnahmen Monitoring der relevanten KPIs und
  regelmäßige Reportings

Qualifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelle und zielorientierte Denkweise
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Commerce, Marketing und Social Media
• Sehr gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
• Organisationsstärke, sowie Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen

Benefits

Wir bieten:

• Ein junges und motiviertes Team
• Gute Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unternehmerischen Arbeitsumfeld
• Arbeiten in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Kostenlose Parkplätze
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das klingt nach Deinem neuen Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung(Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) per Mail oder ganz einfach über Indeed.

Du hast noch Fragen? Schau dich gerne auf unserer Website um oder zögere nicht und kontaktiere uns!

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Deine Mission

Als Junior Finance Manager (m/w/d) unterstützt du uns in verschiedenen Bereichen des Finance-Bereichs und übernimmst Verantwortung für zentrale Themen in Accounting, Controlling, Planung und Financial Reporting. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und -strukturen.
Dabei übernimmst du sowohl operative als auch analytische Aufgaben – von der Unterstützung im Monats- und Jahresabschluss über Budgetierung und Forecasting bis hin zur Analyse unserer finanziellen Entwicklung. Eine abwechslungsreiche, hands-on Rolle mit direktem Impact auf unser weiteres Wachstum.

Über uns

feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung!
Wir helfen Landwirten und Landeigentümer:innen, Landwirtschaft und Energieerzeugung intelligent zu verbinden. Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen nutzen wir Flächen doppelt – für Lebensmittel und saubere Energie. So schaffen wir gemeinsam eine nachhaltigere und wirtschaftlichere Landwirtschaft.

Deine Aufgaben

• Als Junior Finance Manager erstellst und entwickelst du Business Cases und Finanzmodelle für unsere Agri-PV-Projekte und unterstützt bei der laufenden Unternehmensplanung.
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Controllings sowie der Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und Management Reporting.
• Du übernimmst eine zentrale Rolle im Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen und effizienten Inhouse-Accountings
• Finanzierungs- und Beteiligungsmodelle werden von dir analysiert, wirtschaftlich bewertet und gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt.
• Durch Ad-hoc-Analysen und die Aufbereitung relevanter Finanzkennzahlen schaffst du fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Gemeinsam mit verschiedenen internen Stakeholdern arbeitest du daran, Finanzprozesse und Datenstrukturen kontinuierlich zu verbessern und skalierbar aufzustellen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Accounting, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung, Weiterbildung oder Zertifizierung im Bereich Accounting
• Erste relevante Praxiserfahrung im Finance-Bereich und/oder Accounting, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung.
• Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude an der Analyse komplexer wirtschaftlicher Zusammenhänge.
• Sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets sowie idealerweise erste Erfahrung in der Erstellung oder Weiterentwicklung von Finanzmodellen.
• Grundkenntnisse in Controlling, Accounting und den Grundlagen des HGB / IFRS.
• Erste Kenntnisse in der Projektfinanzierung sind von Vorteil.
• Erfahrung oder Berührungspunkte mit erneuerbaren Energien, Photovoltaik oder projektbasierten Geschäftsmodellen sind ein Plus.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Warum wir?

• Option auf Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
• Donnerstags gibt es im Office gemeinsames Lunch kostenfrei.
• Office in der Münchener Innenstadt (inkl. Parkplätze).
• 27 Tage für deine persönliche Erholung.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.
• Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
• Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Dich erwartet ein Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 €, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation und ein hybrides Arbeitsmodell mit Büro in München.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du hast Spaß an Social Media, stehst gerne vor der Kamera und willst Content nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten? Du denkst kreativ, bringst eigene Ideen ein und hast Lust, in einem modernen KI-Start-up deinen eigenen Bereich voranzutreiben?

Dann ist diese Stelle für dich gemacht.

Wir suchen eine_n Marketing Manager_in (m/w/d) für unser Büro in Münster, die/der unser Marketing aktiv mitgestaltet, Social-Media-Kampagnen konzipiert und umsetzt, selbst vor der Kamera steht und die kreative Richtung für unser KI-Start-up mitprägt.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kampagnen (vor allem LinkedIn, Instagram, ggf. TikTok) für die Zielgruppe der Automobilbranche
• Konzeption und Produktion von Video-Content (Reels, Shorts, Erklärvideos) – gerne auch selbst vor der Kamera
• Entwicklung neuer Content-Formate und Kampagnen für Autohaus-Zielgruppen
• Mitgestaltung von Tonalität und Markenbotschaft über alle Kanäle – von Captions über Postings bis zu Video-Skripten
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Customer-Success-Team

Qualifikation

Das bringst du fachlich mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im Social-Media- und Content-Marketing – idealerweise mit eigenen Reels/Shorts
• Ein Gespür für Kampagnen und Content-Formate, gern auch mit Blick auf Performance-Kennzahlen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Canva, gängige Schnitt-Apps, MS Office)

Und das bringst du persönlich mit:

• Du hast keine Scheu vor der Kamera und probierst gerne neue Formate aus
• Du bringst kreative Ideen ein und hast Lust, sie direkt umzusetzen
• Du arbeitest zuverlässig und strukturiert, auch wenn es kreativ wird
• Du hast ein gutes Gefühl für Bild, Video und Sprache und einen hohen Qualitätsanspruch
• Du arbeitest eigenständig und bringst Dinge voran

Benefits

• Büro in Münster. Remote oder Hybrid möglich
• Wenig Reisetätigkeit
• Freie Wahl deiner Arbeitsumgebung
• Faire, marktgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub + frei am Geburtstag
• Gesundes Mittagessen im Office
• Freie Wahl deiner technischen Ausstattung

👉 Wenn du Social Media liebst und Content strategisch denken willst
👉 Wenn du Spaß daran hast, kreative Formate zu planen und gemeinsam mit dem Team umzusetzen
👉 Wenn du aktiv an unserer Markenwirkung mitarbeiten und unsere Zielgruppe mit deinem Content erreichen willst

Dann passt dieser Job perfekt zu dir - Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

You have a strong passion for talent acquisition and interesting ideas how to achieve our growth plans?
As a a (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d), located in or close to Frankfurt am Main, these would be your tasks :

• Very close collaboration with the hiring managers of the technical departments;
• Evaluation and consulting in setting up the job descriptions and requirements;
• Responsibility for a smooth running recruitment process and a high level of candidate’s satisfaction;
• Direct approach of suitable candidates via tools like LinkedIn;
• Organizing interesting trade shows at universities, job fairs, etc.;
• Implementation of additional recruitment channels and taking ownership for following those up;
• Building up an international network of cyber security experts on a global basis;
• Advertisement and publishment of job descriptions via different social media channels;
• Supporting with innovative ideas regarding the topics Employer Branding or Well-Being or Learning & Development;
• Onboarding of new joiners incl. preparation of welcome packages and presentation of HR introduction;
• Setting up contract proposals, offer packages and clarifying questions in the offer stage;
• Daily support in local Office Management tasks;
• Supporting in general HR administration on a daily basis.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
• You finished an apprenticeship or you hold a Bachelor's or Master's degree in a relevant field;
• You have 1 year or more of experience in Recruitment that has equipped you with the skills, the mindset and the knowledge to support the recruitment of our teams;
• You have done recruitment in IT and / or Consulting and are acquainted with using LinkedIn & other job boards and recruitment tools to manage our pool of applicants;
• You are a “people person” and concerned about your colleagues;
• You are results-oriented and able to deliver within preset deadlines. You value quality and client-satisfaction; above all, and appreciate the value of outstanding deliverables;
• You are able to be on-site (at the Frankfurt office) at least 2 days per week;
• Fluent business English and German language skills (at least C1 level).

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 50.000 EUR p.a. – 62.000 EUR p.a.;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!

WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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NotarPartner baut die digitale Arbeitsumgebung für das deutsche Notariat – von Notaren für Notare. Statt Copy-Paste aus Word-Mustern: Daten eingeben, Regelung auswählen, unterschriftsreife Urkunde herunterladen. Über 140 Kanzleien arbeiten bereits mit uns, dazu kommen digitale Akten & KI-Assistent.

Wir haben gerade unsere Finanzierungsrunde abgeschlossen. In den nächsten Monaten skalieren wir von rund 120 auf 2.000 angeschlossene Notariate. Dafür bauen wir ein Inhouse-Engineering-Team auf.

Als Engineering Lead führst du unser Entwicklungsteam und schreibst gleichzeitig selbst Code. Du kommst in ein Team aus drei festen Engineers, Product, das in den nächsten Monaten wachsen wird. Kurze Wege, direkter Draht zur Geschäftsführung, technische Entscheidungen ohne Gremien.

Aufgaben

• Du führst unser Engineering-Team fachlich und disziplinarisch: 1:1s, Weiterentwicklung, klare Erwartungen, ehrliches Feedback.
• Du bleibst hands-on. Ein erheblicher Teil deiner Zeit fließt weiter in Code, Reviews und Architekturarbeit mit React, Next.js, TypeScript, Node.js und PostgreSQL.
• Du verantwortest die technische Architektur unserer Multi-Tenant-Plattform und machst sie fit für den Sprung auf 2.000 Notariate – Performance, Datenmodell, Zuverlässigkeit.
• Du baust das Team mit auf: Du schärfst Profile, führst technische Interviews und entscheidest mit, wer dazukommt.
• Du machst KI zum Standard – im Produkt (Urkundengenerierung, Dokumentenanalyse, agentische Workflows) und im Entwicklungsprozess selbst.
• Du sorgst für verlässliche Delivery: Planung, Qualitätsstandards, Deployments, Incident-Handling.
• Du arbeitest eng mit Product, Design und Notaren zusammen und übersetzt zwischen notarieller Praxis und technischer Umsetzung.

Qualifikation

- Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler:in und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung – du hast ein Team von 3 bis 8 Engineers geführt und weiterentwickelt.

- Du bist technisch voll handlungsfähig: React, Next.js, TypeScript, Node.js und PostgreSQL beherrschst du selbst, nicht nur auf Folien. Du willst diese Rolle ausdrücklich mit Code-Anteil.

- Erfahrung damit, ein SaaS-Produkt durch eine echte Wachstumsphase zu bringen – Architektur, Datenmodell und Betrieb.

- Du hast selbst eingestellt: Interviews geführt, Entscheidungen getroffen, Leute an Bord geholt und gehalten.

- Echte Begeisterung für KI-Tooling (z. B. Claude, Codex) und agentische Workflows – du treibst deren Einsatz im Team aktiv voran.

- Ausgeprägtes Produktverständnis und die Bereitschaft, dich in notarielle Abläufe wirklich einzuarbeiten.

- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2). Unser Produkt lebt von notarieller Fachterminologie – ohne sprachliche Präzision geht es hier nicht.

Nice to have: Erfahrung in Legal Tech oder anderen regulierten Branchen, mit Multi-Tenant-Architekturen, mit der Ablösung externer Dienstleister oder mit verteilt arbeitenden Teams.n Systemen.

Benefits

- Attraktives Fixgehalt, das deiner Erfahrung als Lead entspricht.

- Substanzielle VSOP-Beteiligung: Du profitierst direkt am Unternehmenserfolg – mit klarem Exit-Fokus in den nächsten 3 bis 5 Jahren.

- Die erste Engineering-Führungsrolle im Unternehmen: Du entscheidest über Stackweiterentwicklung, Architektur und Teamaufbau – und wächst mit der Organisation in die nächste Ebene hinein.

- Führung mit Code-Anteil.

- 100 % Remote innerhalb Deutschlands, plus Workation-Phasen (z. B. zwei Wochen Spanien).

- Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage.

- Modernste KI-Tools als fester Bestandteil des Workflows – nicht als Pilotprojekt, sondern als Standard.

- Ein Produkt mit messbarem Nutzen: 11 Minuten Zeitersparnis pro Urkunde im Notariat, spürbar ab dem ersten Tag.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich – ein CV oder dein GitHub/LinkedIn-Profil reichen völlig, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

So läuft es ab:

1. Kennenlernen: 20–30 Minuten Video-Call mit unserem CTO – über dich, das Produkt und deinen Blick darauf.

2. Deep Dive: Architektur- und Leadership-Session anhand unserer konkreten Ausgangslage – wie würdest du die ersten sechs Monate aufsetzen?

3. Team-Kennenlernen: Gespräche mit den Engineers und der Geschäftsführung.

Im Anschluss entscheiden wir zügig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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Du möchtest Deinen Berufsalltag verändern und suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest ein angenehmes Arbeitsklima erleben und dabei sehen, was Du am Ende des Tages geschafft hast? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Die Energieanlagen Ramonat GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen auf Wachstumskurs. Als deutschlandweit führender Dienstleister im Bereich Hochspannungskabel-Logistik, -Legung und -Montage arbeiten wir derzeit mit über 100 Mitarbeitern an der Umsetzung der Energiewende in Deutschland. Unsere Kunden sind internationale Kabelhersteller und nationale Netzbetreiber. Unser Dienstleistungsportfolio reicht von der Kabelmontage über den Rohranlagenbau bis hin zu der Installation und Inbetriebnahme von Hausanschlüssen.

Die steigenden Investitionen im Bereich Netzausbau in Deutschland schaffen bisher unerreichte Projektvolumen und damit neue Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt.

Daher suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams an unserem hochmodernen Hauptsitz in Magdeburg.

Aufgaben

• Zu deinen täglichen Aufgaben gehören das Prüfen, Kontieren und Verbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle
• Du bearbeitest Zahlungsläufe und betreust das Mahnwesen
• Du unterstützt bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der dazugehörigen Berichte
• Die Klärung von bilanziellen Sachverhalten und das Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen liegt in deinem Verantwortungsbereich
• Du unterstützt bei der Erstellung von Steuer- und Handelsbilanzen sowie den dazugehörigen Steuererklärungen
• Die Prüfung von Bescheiden und die Kommunikation mit den Behörden und der
  Steuerkanzlei/Wirtschaftsprüfer werden von dir vorgenommen
• Weiterhin bearbeitest Du steuerrechtliche Sachverhalte im In- und Ausland
• Du überwachst die Kreditkartenabrechnungen, die Zahlungsein- und -ausgänge und den Zahlungsverkehr mit Banken und Kassen
• Außerdem erstellst Du statistische Meldungen an Behörden und Ämter

Qualifikation

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über versierte Kenntnisse und fachbezogene praktische Erfahrungen auf allen einschlägigen Gebieten des Steuerrechts
• Langjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung runden dein Profil ab
• Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS- Office, insb. Excel
• Eine selbstständige & strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hast eine hohe Zahlenaffinität

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Energieunternehmen
• Einarbeitung durch hilfsbereites und engagiertes Kollegium
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Übertarifliche Bezahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuzahlung zu den Kindergartenbeiträgen
• Zusammenarbeit mit Fitnesspartnern
• Hauseigene Kantine
• Buddyprogramm während der Einarbeitungsphase

Du fühlst Dich angesprochen und möchtest bei uns durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Wir freuen uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins über dieses Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin für

Rückfragen, ist unsere Kollegin Silvana Freikowski Tel. 0173-5281106.

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Sie möchten Menschen dabei unterstützen, sich wohlzufühlen und etwas für ihre Gesundheit, Regeneration und langfristige Vitalität zu tun?

Wir suchen einen engagierten Wellnessmasseur (m/w/d), der Freude an professionellen Anwendungen, am Umgang mit Menschen und an modernen Wellness- und Gesundheitsthemen hat.

Aufgaben

• Durchführung professioneller Wellness- und Entspannungsmassagen
• Individuelle und kompetente Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
• Führung und Pflege Terminkalender
• Beratung rund um Wohlbefinden, Regeneration und Entspannung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote
• Erledigung sämtlicher anfallender Korrespondenzen
• Abrechnung mit Kassenverantwortung

Qualifikation

• Qualifikation oder Erfahrung als Wellnessmasseur / Masseur (m/w/d)
• Wünschenswert ist eine Fortbildung bzw. Qualifikation im Bereich Fußpflege
• Freude am professionellen Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Gepflegtes und freundliches Auftreten
• Interesse an modernen Themen rund um Gesundheit, Prävention, Regeneration und Longevity

Benefits

• Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam das passende Modell
• Flexible Arbeitszeiten – ganz nach Ihren Möglichkeiten, ob Sie bevorzugt morgens oder eher in den Abendstunden arbeiten möchten
• Die Möglichkeit, neue Angebote rund um Wellness, Gesundheit und Longevity mitzugestalten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Standort
• Interne Schulungen
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Rabatt auf Kosmetikprodukte und Anwendungen
• Finanzielle Unterstützung beim Umzug nach Cuxhaven
• Fahrradleasing
• Personalessen- und Getränke
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Zusätzliche betriebliche Krankenkasse
• betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zu Corporate Benefits
• Family & Friends Rate

Lust auf eine Aufgabe mit Zukunft?

Wir stehen gerade am Anfang eines spannenden neuen Weges und beginnen, das Thema Longevity bei uns aufzubauen. Dafür suchen wir Menschen, die nicht nur Teil eines Teams sein möchten, sondern Lust haben, diesen Bereich von Anfang an mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten und sich für Gesundheit, Vitalität, Regeneration und Longevity interessieren, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bei uns geht es nicht nur darum, Anwendungen anzubieten. Gemeinsam möchten wir einen Ort schaffen, an dem Menschen ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden aktiv in den Mittelpunkt stellen können.

Unser Unternehmen ist als DEHOGA-Mitglied an den geltenden DEHOGA-Tarifvertrag gebunden. Die Vergütung für die ausgeschriebene Position richtet sich nach der tariflichen Eingruppierung und liegt für Fachkräfte mit Berufserfahrung zwischen Tarifgruppe 3b (2.930 € brutto/Monat) und Tarifgruppe 4 (3.250 € brutto/Monat).

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Deine Mission

Als Finance Analyst übernimmst du Verantwortung für Planung, Controlling und Analyse für unsere Agri-PV-Projekte. Du übernimmst zentrale Themen in unserem Finance Bereich und bist für die strategische Weiterentwicklung zuständig. Eine hands-on Rolle mit direktem Impact.

Über uns

feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung!
Wir helfen Landwirten und Landeigentümer:innen, Landwirtschaft und Energieerzeugung intelligent zu verbinden. Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen nutzen wir Flächen doppelt – für Lebensmittel und saubere Energie. So schaffen wir gemeinsam eine nachhaltigere und wirtschaftlichere Landwirtschaft.

Deine Aufgaben

• Als Finance Analyst erstellst und entwickelst du Business Cases und Finanzmodelle für unsere Agri-PV-Projekte und unterstützt bei der laufenden Unternehmensplanung.
• Im Rahmen von Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsanalysen bewertest du bestehende und neue Projekte und vergleichst unterschiedliche Szenarien.
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Controllings sowie der Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und Management Reporting.
• Für unsere Agri-PV Projekte übernimmst du finanzielle Kalkulationen und wirkst bei der Erstellung und Bewertung von Angeboten und Projektkalkulationen mit.
• Finanzierungs- und Beteiligungsmodelle werden von dir analysiert, wirtschaftlich bewertet und gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt.
• Durch Ad-hoc-Analysen und die Aufbereitung relevanter Finanzkennzahlen schaffst du fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Gemeinsam mit verschiedenen internen Stakeholdern arbeitest du daran, Finanzprozesse und Datenstrukturen kontinuierlich zu verbessern und skalierbar aufzustellen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Accounting, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste relevante Praxiserfahrung im Finance-Bereich, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung.
• Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude an der Analyse komplexer (energie-)wirtschaftlicher Zusammenhänge.
• Sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets sowie idealerweise erste Erfahrung in der Erstellung oder Weiterentwicklung von Finanzmodellen.
• Erste Erfahrung oder Interesse an Skripterstellung und dem Arbeiten mit gängigen KI-Modellen zur Automatisierung von Prozessen.
• Grundkenntnisse in Controlling, Accounting und den Grundlagen des HGB.
• Erste Kenntnisse in der Projektfinanzierung sind von Vorteil.
• Erfahrung oder Berührungspunkte mit erneuerbaren Energien, Photovoltaik oder projektbasierten Geschäftsmodellen sind ein Plus.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

• Option auf Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
• Donnerstags gibt es im Office gemeinsames Lunch kostenfrei.
• Office in der Münchener Innenstadt (inkl. Parkplätze).
• 27 Tage für deine persönliche Erholung.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.
• Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
• Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Dich erwartet ein Jahresgehalt von 55.000 bis 65.000 €, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation und ein hybrides Arbeitsmodell mit Büro in München.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Gestalte mit uns die Zukunft des KI-Standorts Deutschlands!

Wir sind überzeugt: Nur wenn sich die klügsten Köpfe und Vordenker:innen entscheiden, in der Europäischen Union zu gründen, zu forschen und zu lehren, können wir im globalen Wettbewerb standhalten. Als moderner und schnell wachsender Verband setzen wir uns daher für ein erfolgreiches und nachhaltiges KI-Ökosystem in Deutschland und Europa ein.

Mit Soofi (Sovereign Open Source Foundation Models) treiben wir gemeinsam mit führenden Forschungseinrichtungen, Universitäten und Unternehmen die Entwicklung leistungsfähiger, offener KI-Basismodelle aus Deutschland voran. Ziel ist es, digitale und technologische Souveränität in Europa zu stärken und offene KI-Modelle für den Einsatz in Wirtschaft, Industrie und Verwaltung verfügbar zu machen.

Mit der Verlängerung von Soofi starten wir in das zweite Projektjahr. Neben der Weiterentwicklung und Veröffentlichung der Modelle rückt dabei auch die Kommunikation stärker in den Fokus. Dazu gehören die kommunikative Begleitung von Modellveröffentlichungen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Website und Social Media, Veranstaltungen sowie die enge Abstimmung mit unseren Konsortialpartnern. Gemeinsam wollen wir Soofi weiter sichtbar machen und die Debatte rund um digitale Souveränität, Open Source und europäische KI aktiv mitgestalten.

Aufgaben

Dafür suchen wir dich!

• Du planst und steuerst die Kommunikationsaktivitäten rund um Soofi und entwickelst die bestehende Kommunikationsstrategie gemeinsam mit dem Projektteam und den Konsortialpartnern weiter.
• Du verantwortest die Presse- und Medienarbeit, koordinierst Medienanfragen und bereitest Interviews, Hintergrundgespräche sowie Presseinformationen vor.
• Du begleitest Modellveröffentlichungen, Projektmeilensteine und weitere technische Entwicklungen kommunikativ und bereitest auch komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht auf.
• Du erstellst und koordinierst Inhalte für Website, Social Media, Newsletter, Präsentationen, FAQs und weitere Kommunikationsmaterialien.
• Du stimmst Kommunikationsmaßnahmen eng mit unseren Konsortialpartnern sowie relevanten Projektpartnern ab und sorgst für einen konsistenten Außenauftritt des Projekts.
• Du identifizierst relevante Konferenzen, Fachveranstaltungen und politische Formate, bereitest Auftritte vor und vertrittst Soofi gemeinsam mit dem Projektteam nach außen.
• Du beobachtest die Medienberichterstattung und öffentliche Wahrnehmung rund um Soofi und relevante Themen wie Open Source, KI und digitale Souveränität.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Hochschule oder FH) im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbar.
• Du besitzt Erfahrung in der Kommunikation von KI bzw. technischen Projekten.
• Du hast ein bestehendes Netzwerk im journalistischen Bereich.
• Du sprichst und schreibst fließend in Deutsch und Englisch.
• Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, deine Kommunikationsstärke sowie ein netzwerkorientiertes Denken und Handeln runden dein Profil ab.

Benefits

Im ständigen Austausch mit KI-Unternehmen und Startups hast du die Möglichkeit, Deutschland zu einem attraktiven KI-Standort weiterzuentwickeln. Mit unserer Geschäftsführung und Projektleitung arbeitest du auf Augenhöhe zusammen und hast in einem modernen und schnell wachsenden Verband viel kreativen Gestaltungsspielraum.

Außerdem bieten wir dir eine faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Home Office-Optionen.

Die Stelle ist für ein Jahr befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Gestalte mit uns die Zukunft des KI-Standorts Nordrhein-Westfalen!

Wir sind überzeugt, nur wenn sich die klügsten Köpfe und Vordenker:innen entscheiden, in der Europäischen Union zu gründen, zu forschen und zu lehren, können wir im globalen Wettbewerb standhalten. Als moderner und schnell wachsender Verband setzen wir uns daher für ein erfolgreiches und nachhaltiges KI-Ökosystem in Deutschland und Europa ein.

Mit Soofi (Sovereign Open Source Foundation Models) treiben wir gemeinsam mit führenden Forschungseinrichtungen, Universitäten und Unternehmen die Entwicklung leistungsfähiger, offener KI-Basismodelle aus Deutschland voran. Ziel ist es, digitale und technologische Souveränität in Europa zu stärken und offene KI-Modelle für den Einsatz in Wirtschaft, Industrie und Verwaltung verfügbar zu machen.

Mit der Verlängerung von Soofi starten wir in das zweite Projektjahr. Neben der Weiterentwicklung und Veröffentlichung der Modelle rückt dabei auch die strategische Governance des Projekts stärker in den Fokus. Dafür wird ein Governance Board mit Expert aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verwaltung und Technologie aufgebaut, das zentrale Entwicklungen begleitet und Impulse für die weitere Ausrichtung von Soofi gibt. Ziel ist es, die Industrierelevanz der Projektergebnisse zu stärken, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und Themen wie digitale Souveränität, Open Source und europäische KI strategisch weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Dafür suchen wir dich!

• Du konzipierst und etablierst gemeinsam mit dem Projektteam das Governance Board von Soofi und entwickelst geeignete Arbeits- und Abstimmungsstrukturen.
• Du identifizierst und gewinnst Expert aus Wissenschaft, Industrie, Open-Source-Community, KI-Infrastruktur, Recht, Regulierung und Verwaltung für das Gremium.
• Du planst, organisierst und moderierst die Sitzungen des Governance Boards und bereitest Diskussions- und Entscheidungsvorlagen vor.
• Du dokumentierst Empfehlungen, verfolgst vereinbarte Maßnahmen nach und bringst die Ergebnisse in strategische, technische und organisatorische Projektentscheidungen ein.
• Du verantwortest die laufende Kommunikation mit den Mitgliedern des Boards sowie das Reporting zu Projektstatus, Risiken und Entscheidungsbedarfen.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung der Governance- und Verwertungsstrategie von Soofi sowie an der Vernetzung mit relevanten nationalen und europäischen Initiativen mit.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, beispielsweise in Wirtschaft, Politik, Verwaltung, Rechtswissenschaften, Informatik oder Ingenieurwesen. Entscheidend ist für uns vor allem deine relevante Erfahrung und dein Interesse an KI.
• Du kennst dich mit aktuellen Themen rund um Künstliche Intelligenz, digitale Souveränität und europäische Technologiepolitik aus.
• Du bringst idealerweise bereits ein Netzwerk im KI- und Technologiebereich mit und hast Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du hast bereits in einem größeren Unternehmen, im politischen oder öffentlichen Umfeld oder an der Schnittstelle zwischen Technologie, Wirtschaft und Politik gearbeitet.
• Du kannst komplexe technische, wirtschaftliche und politische Fragestellungen schnell erfassen und für unterschiedliche Akteure strukturiert aufbereiten.
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und strategisches Denken.

Benefits

Im ständigen Austausch mit KI-Unternehmen und Startups hast du die Möglichkeit, Deutschland zu einem attraktiven KI-Standort weiterzuentwickeln. Mit unserer Geschäftsführung und Projektleitung arbeitest du auf Augenhöhe zusammen und hast in einem modernen und schnell wachsenden Verband viel kreativen Gestaltungsspielraum.

Außerdem bieten wir dir eine faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Home Office-Optionen.

Die Stelle ist für ein Jahr befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Die ADVICON ist eine moderne und kreative Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft, die neue Wege geht. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 verfolgen wir die Idee eines „anderen Wirtschaftsprüfers“. Unser Team aus rund 25 Mitarbeiter*innen lebt diesen modernen Beratungsansatz in einem innovativen Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere spannenden Mandanten.

Für unser Steuerteam suchen wir eine*n Steuerberater*in in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns über deine Bewerbung. Bei Fragen wende dich gerne an unsere HR-Ansprechpartnerin Marie-Sophie Wild.

Aufgaben

• Fachliche Betreuung unserer Mitarbeiter
• Fachliche Stellungnahmen
• Recherchetätigkeit bei komplexen Themenzusammenhängen
• Durchsicht der vorbereiteten Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (aller Unternehmensformen)
• Du bist der/die erste Ansprechpartner*in für alle Fragen des Mandanten bzgl. deines Verantwortungsbereiches
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen

Qualifikation

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater*in (mindestens 3 Jahre)
• Verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise
• Professionelles und serviceorientiertes Auftreten bei der Mandantenbetreuung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Spaß an neuen Aufgaben und fundierte Kenntnisse der DATEV-Anwendungen sowie der gängigen MS Office-Programme
• Lust, sich einzubringen und Freude an der Bearbeitung komplexer Fragestellungen

Benefits

• Modernes Office direkt am Odeonsplatz
• Ortsunabhängiges Arbeiten in einem Büro unserer Standorte: München, Bad Reichenhall und Madeira
• Nutzung unserer Werkswohnung im schönen Berchtesgaden
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Fitness-Partner EGYM-Wellpass
• Kostenübernahme des DB-Deutschlandtickets
• Leasingoption für Fahrräder über JobRad
• Technische Ausstattung für berufliche und private Nutzung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
• Regelmäßige Teamevents wie Klassik am Odeonsplatz, Trachtenumzug und viele weitere

Wir freuen uns über deine Bewerbung an bewerbung @ advicon . tax

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Unser Versprechen für dein (Arbeits)Leben

Teamspirit
Wir

• bringen eigene Ideen ein und setzen diese gemeinsam um.
• arbeiten miteinander und machen onpier somit jeden Tag ein bisschen besser.
• treffen uns als gesamtes internationales Team 2x jährlich zu unseren "onpier-Onshore-Days" an wechselnden Orten, bspw. Hamburg, München oder Berlin für Workshops & Socializing.
• feiern die Lage unseres Office (Theresienwiese/Hauptbahnhof) und ergreifen regelmäßig die Möglichkeit für After-Work-Events.

Key Facts
Du

• liebst Freiheit? Wir unterstützen dich dabei mit unseren flexiblen und Vertrauensarbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell (40 % mobiles Arbeiten).
• möchtest mehr? Nach Absprache mit deinem Lead kannst du für eine begrenzte Dauer (auf eigene Kosten) aus dem Ausland arbeiten.
• möchtest weiter kommen und nicht stehen bleiben? Wir unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungsoptionen nach eigener Wahl.
• möchtest für Pausen und Erholung von deinem Arbeitsalltag woanders ein- und abtauchen ? Wir unterstützen das mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
• möchtest später einmal zusätzliche finanzielle Mittel zur Verfügung haben? Wir helfen dir dabei mit einer betrieblichen Altersversorgung.
• bevorzugst es eigene Entscheidung zu treffen? Du hast die Wahl und kannst auf den neuesten Devices arbeiten: Mac, Windows oder Linux.

Deine Mission für unsere Vision

Du​

• steuerst vielfältige operative und bereichsübergreifende Geschäftsprozesse und stellst deren zuverlässige Umsetzung sicher.
• übernimmst eigenständig kaufmännische und organisatorische Themen und setzt diese zuverlässig und termingerecht um.
• stellst reibungslose Abläufe im operativen Tagesgeschäft sicher und übernimmst anfallende Themen eigenständig.
• analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Prozessverbesserungen eigenständig um.
• sorgst für die strukturierte und verlässliche Organisation geschäftsrelevanter Unterlagen, Nachweise und Unternehmensdokumentationen.
• koordinierst bereichsübergreifende Themen und Abläufe und arbeitest eng mit internen Ansprechpartnern sowie externen Partnern zusammen.
• bereitest die für deine Themen erforderlichen Informationen und Arbeitsgrundlagen auf und stellst deren Aktualität und Vollständigkeit sicher.
• trägst aktiv zur Weiterentwicklung effizienter Unternehmensstrukturen bei und behältst auch bei parallelen Themenfeldern den Überblick.

Deine Erfahrungen für unsere Qualität

__Du__​

• hast eine erfolgreich abgeschlossene administrative Ausbildung oder ein passendes Studium.
• bringst Berufserfahrung in den oben genannten, administrativen Aufgaben mit.
• konntest idealerweise bereits Erfahrungen in Wachstumsunternehmen und Branchen wie bspw. FinTech/ InsurTech sammeln.
• bist mit Freude am Start, wenn es um Aufbau von Prozessen inklusive Automatisierung und Digitalisierung geht.
• bist proaktiv, verantwortungsbewusst, zuverlässig und hast eine gute Selbstorganisation sowie starke Teamfähigkeit.
• verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Englischkenntnisse.

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Unser Versprechen für dein (Arbeits)Leben

Teamspirit
Wir

• bringen eigene Ideen ein und setzen diese gemeinsam um.
• arbeiten miteinander und machen onpier somit jeden Tag ein bisschen besser.
• treffen uns als gesamtes internationales Team 2x jährlich zu unseren "onpier-Onshore-Days" an wechselnden Orten, bspw. Hamburg, München oder Berlin für Workshops & Socializing.
• feiern die Lage unseres Office (Theresienwiese/Hauptbahnhof) und ergreifen regelmäßig die Möglichkeit für After-Work-Events.

Key Facts
Du

• liebst Freiheit? Wir unterstützen dich dabei mit unseren flexiblen und Vertrauensarbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell (40 % mobiles Arbeiten).
• möchtest mehr? Nach Absprache mit deinem Lead kannst du für eine begrenzte Dauer (auf eigene Kosten) aus dem Ausland arbeiten.
• möchtest weiter kommen und nicht stehen bleiben? Wir unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungsoptionen nach eigener Wahl.
• möchtest für Pausen und Erholung von deinem Arbeitsalltag woanders ein- und abtauchen ? Wir unterstützen das mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
• möchtest später einmal zusätzliche finanzielle Mittel zur Verfügung haben? Wir helfen dir dabei mit einer betrieblichen Altersversorgung.
• bevorzugst es eigene Entscheidung zu treffen? Du hast die Wahl und kannst auf den neuesten Devices arbeiten: Mac, Windows oder Linux.

Deine Mission für unsere Vision

Du

• bist für die laufende Umsetzung vielfältiger operativer sowie themenübergreifender Geschäftsprozesse im administrativen Bereich verantwortlich.
• übernimmst dabei diverse kaufmännische und organisatorische Themen und sorgst für deren termingerechte Umsetzung.
• analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung interner Prozesse voran.
• verantwortest die strukturierte Aufbereitung und Qualitätssicherung relevanter Informationen und Entscheidungsgrundlagen.
• gewährleistest eine professionelle Organisation und Verwaltung geschäftsrelevanter Unterlagen, Nachweise und Unternehmensdokumentationen.
• koordinierst bereichsübergreifende Prozesse und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern sowie externen Partnern.
• trägst aktiv zur Weiterentwicklung effizienter Unternehmensstrukturen bei.
• behältst auch bei parallelen Themenfeldern den Überblick und stellst einen reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts sicher.

Deine Erfahrungen für unsere Qualität

Du

• hast eine erfolgreich abgeschlossene administrative Ausbildung oder ein passendes Studium.
• bringst Berufserfahrung in den oben genannten, administrativen Aufgaben mit.
• konntest idealerweise bereits Erfahrungen in Wachstumsunternehmen und Branchen wie bspw. FinTech/ InsurTech sammeln.
• bist mit Freude am Start, wenn es um Aufbau von Prozessen inklusive Automatisierung und Digitalisierung geht.
• bist proaktiv, verantwortungsbewusst, zuverlässig und hast eine gute Selbstorganisation sowie starke Teamfähigkeit.
• verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Englischkenntnisse.

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SAP HCM Berater – Junior, Mid-Level & Senior (w/m/d)

Schwalbach, Duderstadt, Bad Sobernheim, Gmund, Dortmund, Hamburg, München – Hybrid, 60.000 € – 120.000 €

Du willst nicht einfach Tickets abarbeiten, sondern SAP HCM-Landschaften wirklich verstehen und verbessern?
Hier geht es nicht um Body-Leasing mit Wechsel alle drei Monate. Hier geht es darum, Kunden langfristig zu betreuen, Projekte eigenständig zu führen und echte Beratungskompetenz aufzubauen.

Unser Kunde
Unser Kunde ist ein auf SAP HCM spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden, das sich als ganzheitlicher Full-Service-Partner für seine Kunden versteht.
Das Umfeld ist schnell, leistungsorientiert und stark von Umsetzung geprägt. Keine endlosen Strategierunden ohne Ergebnis, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen. Die Kernbereiche sind SAP HCM Beratung, Business Service, betriebliche Altersvorsorge und Application Management – und genau hier wird jetzt Verstärkung gesucht, die Kunden nicht nur bedient, sondern berät.

Warum diese Rolle spannend ist

• Du betreust Kunden langfristig in SAP HCM – PA, PE, OM, PKP, ESS/MSS, FITV, PY-DE, PT
• Du arbeitest direkt mit Teamlead und Geschäftsführung zusammen
• Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Konzernpolitik – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Nach der Einarbeitung übernimmst du eigenständig Teilprojekte und Kunden
• Du kannst Prozesse, Lösungskonzepte und Kundenbeziehungen selbst mitgestalten
• Hoher Einfluss auf Kundenerfolg und eigene Entwicklung
• Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword auf der Karriereseite, sondern schlicht notwendig. Tragisch selten geworden.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der SAP-HCM-Module PA, PE, OM, PKP, ESS/MSS, FITV – mit Schwerpunkt PY-DE und PT inklusive Folgeaktivitäten, Schemen und Zyklen
• Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Anwendungslandschaften deiner Kunden – nicht nur reaktiv, sondern proaktiv
• Nach der Einarbeitung eigenständige Übernahme und Durchführung einzelner Teilprojekte bzw. Teilaufgaben
• Kundenbetreuung remote bzw. aus dem Home-Office und – bei Bedarf – vor Ort beim Kunden (max. ca. 20 % Reisetätigkeit)
• Du nutzt SAP HCM als primäre Arbeitsgrundlage – inklusive Schemen, Zyklen, Customizing und Schnittstellensteuerung
• Du arbeitest eng mit Teamlead, internen Abteilungen und deinen Kunden zusammen
• Interesse an Cloud-Themen wie SAP SuccessFactors und Employee Central Payroll – wird gefördert, nicht vorausgesetzt

Qualifikation

• Nachweisbarer Erfolgstrackrecord als SAP HCM Berater mit fundierter praktischer Erfahrung in PA, PY-DE und/oder PT – nicht nur theoretisch, sondern mit echten Kundenprojekten
• Du bringst relevante Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld mit: 0–2 Jahre (Junior), 3 Jahre (Mid-Level) oder 4+ Jahre (Senior) – mit nachweisbarer Kundenbetreuung und Projekterfahrung
• Du hast mindestens ein Unternehmen oder Projekt über einen Zeitraum von 2+ Jahren maßgeblich geprägt und dabei echte Kundenbeziehungen aufgebaut
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) – du berätst Kunden auf Deutsch, schreibst Konzepte und führst Workshops
• Englischkenntnisse wünschenswert
• Bundesweite Reisebereitschaft bis ca. 20 % – du besuchst deine Kunden vor Ort, wenn es nötig ist
• Du bist operativ stark und gleichzeitig beratend klar – du konfigurierst nicht nur, sondern erklärst Kunden, warum es so besser läuft
• Teamfähig, kommunikativ, kundenorientiert – du schätzt den Austausch und bringst dich aktiv ein
• Idealerweise Kenntnisse in ABAP-Entwicklungsmethoden – nicht zwingend, aber ein Plus
• Interesse an SAP SuccessFactors und Employee Central Payroll – wir investieren in deine Weiterentwicklung

Was hier nicht funktioniert

• SAP-HCM-Theoretiker, die Module nur aus Schulungen kennen
• Berater, die nur konfigurieren, aber nicht mit Kunden sprechen wollen
• Menschen ohne Zahlenverständnis oder Prozessdisziplin
• Reine Systembetreuer ohne Beratungsmentalität
• Kandidaten, die ein perfekt vorbereitetes System erwarten, statt selbst Kundenlandschaften zu verstehen
• Kandidaten mit unzureichenden Deutschkenntnissen – Kundenberatung auf Deutsch ist non-negotiable
• Kandidaten, die 20 % Reisebereitschaft als Belastung statt Normalität darstellen
• Für den Standort Schwalbach: Keine Berufseinsteiger oder Junior-Kandidaten – hier wird echte Beratungserfahrung vorausgesetzt

Benefits

• Faire Vergütung zwischen 60.000 € und 120.000 € je nach Erfahrung
• JobRad Fahrradleasing
• Corporate Benefits Programm
• Firmen-Dauerkarte des 1. FSV Mainz 05
• Vergünstigte Mitgliedschaft für 5.400 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbäder, Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit
• Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und gezielte Entwicklungsperspektiven
• 30 Tage Urlaub
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Kompetentes und zugewandtes Team

Was diese Rolle besonders macht

• Du baust nicht nur Systeme, sondern echte Kundenbeziehungen und Beratungskompetenz
• Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf Kundenerfolg
• Bestehendes Potential ist bereits da, jetzt braucht es jemanden, der daraus nachhaltige Kundenpartnerschaften macht
• Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Geschwindigkeit – trotz 60 Mitarbeitenden
• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche Menschen ein Albtraum, für die Richtigen genau das, was sie suchen.

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt als SAP HCM Berater – Junior, Mid-Level oder Senior (w/m/d).

Egal ob dein aktueller Titel SAP HCM Consultant, SAP HCM Berater, SAP Payroll Consultant, SAP Zeitwirtschaft Consultant oder SAP SuccessFactors Consultant heißt:
Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du SAP HCM nicht nur bedienst, sondern wirklich berätst und Kundenprojekte eigenständig zum Erfolg führst.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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Unser Mandant ist ein wachsender Verbund inhabergeführter SHK-Meisterbetriebe mit einem finanzstarken Family Office im Rücken. Er löst die Nachfolgefrage und investiert danach in den Betrieb: in die Mitarbeiter, in die Abläufe, in das Geschäft. Was den Betrieb ausmacht, bleibt: der Name, die Mannschaft, der Kundenstamm. Gedacht wird in Jahrzehnten, nicht in Exit-Fristen. Bis Jahresende gehören zehn Betriebe zur Gruppe, im nächsten Jahr fünfzehn.Für die Führung dieser Betriebe wird diese Position neu geschaffen. Sie ist die erste ihrer Art in der Gruppe, verantwortet Umsatz und Ergebnis einer ganzen Region und berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden.

Einsatzgebiet: Nord oder Süd
Arbeitsort: Homeoffice und Betriebe der Region (hybrid)

Aufgaben

• Sie führen zunächst fünf, mittelfristig bis zwölf Meisterbetriebe Ihrer Region.
• Sie verantworten die Budgetplanung Ihrer Betriebe, stellen die Budgeterreichung sicher & leiten bei Planabweichungen frühzeitig Gegensteuerungsmaßnahmen ein, deren Umsetzung Sie nachhalten.
• Sie entwickeln die Betriebe weiter: Prozesse, Kennzahlensystematik, Digitalisierung. Zur Umsetzung verfügen Sie je Region über ein bis zwei Projektleiter.
• Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführer vor Ort und begegnen gewachsenen Strukturen mit Respekt, nicht als Kontrollinstanz. Nach außen vertreten Sie die Gruppe in der Region gegenüber Netzwerkpartnern.
• Sie vernetzen die Betriebe untereinander und heben den Nutzen Ihrer Region: Kapazitäten, Ausschreibungen, größere Projekte und Transfer bewährter Arbeitsweisen.

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für eine Verkaufsorganisation oder eine Region, einschließlich Zielverantwortung.
• Pipeline- und Forecast-Steuerung sind für Sie Führungsinstrument, Sie kennen die Treiber, die ein Jahresziel tragen und die Hebel, mit denen sich eine Planabweichung schließen lässt.
• Das SHK-Handwerk zählt zu den Kundengruppen, die Sie aus eigener Verantwortung kennen. Sie wissen, was einen Meisterbetrieb überzeugt.
• Ihr Lebensmittelpunkt liegt in einer der beiden Regionen. Aufgabe lebt von Präsenz in den Betrieben.
• Schön, aber kein Muss: kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, Erfahrung mit mehreren Standorten, Erfahrung im Service- und Wartungsgeschäft. Branchenkenntnis SHK/ TGA ist hilfreich, Führungsstärke & Ergebnisverantwortung schlagen die Branchenherkunft.

Benefits

Das Unternehmen bietet

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Gesamtvergütung + Beteiligungsoption
• Perspektive Geschäftsführung: Bei den nächsten Betrieben der Gruppe kann aus der Regionalverantwortung eine Geschäftsführungsaufgabe werden.
• Kurze Wege zur Entscheidungsebene: Berichtslinie an den Vorstand, ohne Konzernbürokratie.
• Einen Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung.
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, regelmäßige Weiterqualifizierung.
• Homeoffice als Basis, drei bis vier Tage in Ihren Betrieben.

So einfach ist Ihr erster Schritt:

• Kein aufwendiges Anschreiben, keine Zeugnisse nötig.
• Ein kurzer Lebenslauf oder ein paar Zeilen zu Ihnen genügen zunächst.

Kurzer Lebenslauf mit der Angabe ID SHK26029 genügt. Sie erhalten schnell eine persönliche Rückmeldung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.

In welchen der Punkte haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Leihbecher für das Geschäftsfeld SHK Gebäudetechnik **(**Sanitär | Heizung | Klima | Lüftung | TGA) gern jederzeit zur Verfügung.

ReSus Consult GmbH Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Heiko Leihbecher, MBA Senior Partner Executive Search
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg

+49.171.9402010

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Internationale Projekte, echte Gestaltungsfreiheit und ein Team, mit dem die Arbeit Spaß macht.

Exaris entwickelt KI-Lösungen für einen Markt, in dem Präzision über Erfolg entscheidet: Unsere Plattform Vertical Search Health zeigt Pharma- und Life-Science-Unternehmen, welche Ärztinnen und Ärzte für eine Indikation relevant sind – und liefert die Insights, die eine wirklich passende Ansprache erst möglich machen. Unsere Projekte führen wir weltweit durch – von Europa über Asien bis Amerika und Australien.

Für diese Projekte suchen wir dich als Senior Projektmanager (m/w/d). Du begleitest deine Projekte vom Kickoff bis zur Abschlusspräsentation, arbeitest selbständig und eng mit dem Team zusammen und bringst deine eigenen Ideen ein – bei uns landen sie nicht in einer Schublade, sondern meistens ziemlich schnell in der Umsetzung.

KI ist bei uns nicht nur das Produkt, sondern Teil der täglichen Arbeit. Du nutzt KI-Tools aktiv, um schneller, präziser und effizienter zu arbeiten – und findest selbst neue Wege, wie wir sie noch besser einsetzen.

Was du bei uns nicht findest: lange Abstimmungsketten, Zuständigkeiten in vierter Instanz und Prozesse, die niemand mehr erklären kann. Was du findest: kurze Wege, direkten Draht zur Geschäftsführung, viel Gestaltungsspielraum – und Kolleg:innen, die richtig Lust auf das Thema haben.

Aufgaben

Du führst deine Projekte eigenverantwortlich

• Du steuerst unsere internationalen Kundenprojekte von der Auftragsklärung über die Umsetzung bis zur Abschlusspräsentation: termintreu, im Budget- und Stundenrahmen, sauber dokumentiert.
• Du sorgst dafür, dass vor jedem Kickoff alles steht – Projekt- und AV-Verträge, Bestellungen, Datenbereitstellung, Timeline.
• Du erarbeitest mit Kunde und Fachbereich ein freigegebenes Zieldokument (Business Objectives), bevor die erste Analyse startet. So sind Erwartungen von Anfang an klar.
• Du planst mit Puffer, damit vor der Kundenpräsentation genug Zeit für Qualität bleibt.

Du bist die Ansprechperson, bei der Kunden zuerst anrufen

• Du führst deine Kunden durch das Projekt: transparent, verbindlich und immer einen Schritt voraus. Klare Kommunikation ist in dieser Rolle das wichtigste Werkzeug.
• Du holst Freigaben, Daten und Entscheidungen aktiv ein – Mitwirkung auf Kundenseite ist bei dir Teil des Projektplans.
• Du hältst Kunde, Data-Team und Fachbereiche auf einer Linie und stimmst Erwartungen früh ab, damit Projekte ruhig und planbar laufen.
• Du arbeitest auf Deutsch und Englisch mit Ansprechpartner:innen in unterschiedlichen Märkten und Zeitzonen.

Du denkst mit – auch vertrieblich

• Du verstehst das Geschäft deiner Kunden so gut, dass du Bedarfe früh erkennst und von dir aus den passenden Vorschlag machst.
• Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus, platzierst neue Themen und begleitest Folgeprojekte von der Idee bis zum Angebot.
• Du unterstützt bei Pitches, Demos und Angebotsgestaltung und bringst dein Projektwissen direkt in die Kundenentwicklung ein.

Du gestaltest aktiv mit, wie wir arbeiten

• Du setzt KI-Tools gezielt im Projektalltag ein – für Recherche, Analyse, Aufbereitung und Dokumentation – und entwickelst unsere Arbeitsweise damit weiter.
• Du entwickelst unsere Projektstandards, Vorlagen und Playbooks. Was du aufsetzt, wird zur Arbeitsweise des Teams.
• Du findest die Stellen, an denen Abläufe Zeit kosten, und machst sie effizienter: klarere Briefings, bessere Daten, weniger Schleifen.
• Du teilst dein Wissen im Team: Best Practices, Sparring, Mentoring für Kolleg:innen.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschafts-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Fach.
• Mehrjährige Erfahrung (ca. 4+ Jahre) im Projektmanagement – Beratung, Agentur, Dienstleister oder inhouse, gerne mit Daten-, Analytics- oder Digitalprojekten.
• Routine darin, mehrere anspruchsvolle B2B-Projekte parallel zu führen, ohne Termine, Budgets oder Details aus dem Blick zu verlieren.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke – klar, verbindlich und souverän gegenüber Kunden auf allen Ebenen. Das ist uns in dieser Rolle besonders wichtig.
• Einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit: Verlässlichkeit, Genauigkeit und Ergebnisqualität sind für dich selbstverständlich. Was du zusagst, steht – und was du lieferst, hält der Prüfung durch den Kunden stand.
• Eine effiziente, strukturierte Arbeitsweise: Du weißt, worauf es ankommt, und kommst schnell zu Ergebnissen.
• Offenheit für KI: Du nutzt KI-Tools bereits im Arbeitsalltag oder hast große Lust, das auszubauen.
• Begeisterung für Healthcare, Pharma und Life Science – und Lust, in einem wachsenden Unternehmen Vollgas zu geben.
• Freude am Kundenkontakt und ein gutes Gespür fürs Vertriebliche: Du erkennst Chancen und sprichst sie an.
• Sicherheit in Scoping, Planung sowie in gängigen PM-Tools.
• Selbständige Arbeitsweise und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten statt nur abzuarbeiten.
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch – unsere Projekte sind international.

Benefits

• Ein Team, in dem man gerne arbeitet: eingespielt, fachlich stark und ohne Konzern-Politik.
• Kurze Wege: direkter Draht zur Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen, keine endlosen Abstimmungsschleifen.
• Internationales Umfeld: Projekte in Europa, Asien, Amerika und Australien - dein Arbeitsalltag ist alles andere als Routine.
• KI als Arbeitsalltag: moderne Tools, die du aktiv nutzen und mitgestalten darfst - nicht nur in Pilotprojekten.
• Gestaltungsspielraum: deine Projekte, deine Ideen, deine Handschrift bei Prozessen und Standards.
• Ein Produkt mit Substanz: KI-Plattform im Life-Science-Markt, Kunden vom spezialisierten Anbieter bis zum internationalen Pharmaunternehmen.
• Klare Ziele statt Bauchgefühl: transparente Zielvereinbarung mit Quartalsreviews – du weißt jederzeit, woran dein Erfolg gemessen wird.
• Flexibilität: hybrides Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten.
• Ausstattung & Extras: moderne Hardware im Büro als auch zu Hause
• Standort: Büro in Essen.

Genug von uns – jetzt bist du dran.

Erzähl uns deine Story: Welche Projekte haben dich geprägt, worin bist du richtig gut – und was wirst du bei uns besser machen? Das interessiert uns mehr als eine lückenlose Auflistung von Stationen.

Studienabschluss und mehrjährige Projekterfahrung setzen wir voraus. Darüber hinaus musst du nicht jeden Punkt dieser Anzeige erfüllen – überzeug uns mit dem, was du mitbringst.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu deiner Story – ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns drauf.

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Digitale Transformationsbegleitung

In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll.
Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten.
Für unser Content-&-Communication-Team suchen wir sprachlich starke Persönlichkeiten, die Inhalte zielgruppenrelevant entwickeln, steuern und über Kanäle hinweg konsistent halten.
Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 140 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Dein Impact bei uns

Als Senior Architect (all genders) entwirfst du Software- und Lösungsarchitekturen für komplexe digitale Vorhaben. Du machst Entscheidungen verständlich, prüfst wichtige Annahmen praktisch und bleibst bis zur Umsetzung eng mit den Engineering-Teams verbunden.
Das bewirkst du konkret:

• Architecture Impact: Du entwirfst umsetzbare Architekturen für Webplattformen, digitale Services, APIs und Integrationen mit passenden CMS- und Cloud-Bausteinen.
• Business Impact: Du bewertest Lösungswege nach Kundennutzen, Machbarkeit, Sicherheit, Betrieb und Wirtschaftlichkeit.
• Collaboration Impact: Du klärst fachliche Ziele mit Kunden und schaffst ein gemeinsames Verständnis in Engineering, Consulting und Delivery.
• Delivery Impact: Du prüfst kritische Annahmen durch Prototypen oder Code-Reviews und begleitest Architekturentscheidungen bis in die Umsetzung.
• Ownership & Communication: Du dokumentierst wichtige Entscheidungen, erklärst Zielkonflikte und machst Risiken und Abhängigkeiten transparent.
• Growth & Capability: Du entwickelst Architekturwissen und Standards im Team weiter und gibst Engineers durch Reviews und Mentoring Orientierung.

Darum du

• Du hast digitale Plattformen oder Services über mehrere Projektphasen hinweg als Engineer und Architect verantwortet.
• Du kannst in einem modernen Backend- oder Frontend-Stack selbst entwickeln. Java/Spring Boot, Kotlin, Node.js sowie TypeScript mit Vue/Nuxt, React oder Angular passen zu uns; der konkrete Stack ist nicht entscheidend.
• Du beherrschst API- und Integrationsdesign, Datenmodellierung sowie die Grundlagen skalierbarer und wartbarer Systeme.
• Du kennst Cloud-Umgebungen wie AWS oder Azure und hast praktische Erfahrung mit CI/CD und Containern.
• Du kannst Architekturentscheidungen verständlich erklären, Zielkonflikte moderieren und wichtige Annahmen mit dem Team praktisch prüfen.
• Du gibst Engineers Orientierung und unterstützt technische Konzeption und Aufwandsschätzungen.
• Du kennst KI-gestützte Entwicklung mit Coding Agents aus der Praxis und kannst sinnvolle Workflows sowie Regeln für Qualität und Sicherheit mitgestalten.
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.
• Du wohnst in München oder im Einzugsgebiet und kannst bei Bedarf kurzfristig ins Büro kommen. Eine feste Büroquote gibt es nicht.

Darum wir

Wir als Ray Sono sind etablierter Player im Markt der Digitaldienstleister, der sich das Startup-Gen, den Innovationsgeist und die ungebrochene Begeisterung für digitale Themen bis heute bewahrt hat. Hierbei setzen wir für unsere Mitarbeitenden auf abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und innovative Projekte. Zu den spannenden Themen bieten wir unseren Rays außerdem:

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten
• Arbeiten an schönen Orten – Möglichkeit für mehrere Wochen im Jahr Workation im europäischen Ausland
• Einen individuellen Entwicklungsplan und entsprechende Weiterbildungsangebote
• Eine starke interdisziplinäre Mannschaft mit großem Teamgeist, unter der man Zuhörer*innen oder Mentor*innen finden kann
• Du möchtest mit dem Rad zur Arbeit? Auch hier unterstützen wir mit unserem Partner JobRad die Möglichkeit, ein modernes Fahrrad über Leasing zu erhalten.
• Gemeinsam schmeckt’s besser: In München gibt’s jeden Mittwoch ein gemeinsames Frühstück, in Berlin einmal pro Woche einen gemeinsamen Lunch.

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Zur Verstärkung unseres deutschen IT-Applications-Teams suchen wir einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der unser Unternehmen bei der sicheren und effizienten Gestaltung unserer IT-Systemlandschaft unterstützt.

Aufgaben

• Betreuung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft-365-Anwendungslandschaft (SharePoint, Teams, OneDrive etc.)
• Aufbau und Ausbau KI-gestützter Anwendungsfälle innerhalb der M365-Umgebung (Copilot, Copilot Studio, Syntex)
• Sicherstellung von Datensicherheit, Compliance und Data Loss Prevention (DLP) in Microsoft 365
• Administration von Berechtigungen, Identitäten und Schnittstellen in Entra ID / Azure
• Administration der IT-Software- und Anwendungslandschaft
• Kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten IT-Services, Systeme, Tools und Prozesse
• Verantwortung für den 1st- und 2nd-Level-Support im Bereich IT-Applikationen
• Erstellung und Pflege von IT-Konzepten, Prozessdokumentationen und technischen Dokumentationen

Qualifikation

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder ein Studium der Informatik bzw. eines vergleichbaren Fachbereichs
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint Online, Teams und OneDrive
• Erfahrung mit Datensicherheit, Compliance, Entra ID / Azure AD sowie Rollen- und Berechtigungsmanagement
• Erfahrung in der Konzeption und im Betrieb cloudbasierter IT-Anwendungssysteme
• Erfahrung in globalen IT-Projekten und internationaler Zusammenarbeit
• Fähigkeit zur Erstellung technischer Dokumentationen und IT-Konzepte

Persönliche Anforderungen:

• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässige Arbeitsweise auch unter Belastung und bei engen Fristen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem dynamischen, kooperativ geführten Team
• Eine unbefristete Einstellung in einem erfolgreichen und langfristig orientierten Familienunternehmen (Mehrfache Auszeichnung von Focus Money „DEUTSCHLANDS BESTE JOBS MIT ZUKUNFT“)
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Hybrides Gleitzeitmodell (2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich)
• Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz – Direkt an der A66 Ausfahrt 47 Steinau und fußläufig zum Bahnhof
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote (Fitnessstudio)
• Bike-Leasing

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RSE+ Netzwerk Produktion – Das sind wir, ein dynamisches & erfahrenes Team, spezialisiert auf Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Industrieprojekte. Unser Fokus ist dabei klar auf die end-to-end Optimierung von produzierenden Wertschöpfungsketten unserer Kunden ausgerichtet.

Unser eigenes Team bringt vielfältige, operative Erfahrung aus Projekt- und Führungsfunktionen in Konzernen, Mittelständlern und Strategieberatungen mit, um strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke zu kombinieren. Wir realisieren Projekte in den Bereichen:

• Produktions-Footprint-Strategien und Netzwerkoptimierung
• Aufbau und Erweiterung von Produktionskapazitäten in Greenfield- und Brownfield-Projekten
• Internationale Produktionsverlagerungen und Standorttransformationen
• CAPEX ramp-up-management, Operational Excellence und Performance-Steigerung

Deine Rolle

Als Senior Industrial Project Manager verantwortest du die Steuerung und Umsetzung komplexer Industrieprojekte. Dabei stellst du sicher, dass Fabrikkonzepte in funktionierende Produktionsrealität überführt werden. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden von größeren Maschinenprojekten bis hin zur Realisierung ganzer Fabriken. Du begleitest Projekte nicht nur aus dem Besprechungsraum heraus, sondern dort, wo industrielle Realität entsteht. Daher gehören nationale und internationale Reisetätigkeiten sowie die aktive Präsenz vor Ort in entscheidenden Projektphasen zu dieser Rolle.

Aufgaben

Das erwartet dich

1. Inhaltliche Steuerung von Industrieprojekten

• Erfolgreiche Industrialisierung im Greenfield / Brownfield
• Gestaltung performanter Produktionssysteme
• Ramp-up Steuerung bis zum erfolgreichen hand-over

2. Führung von Projektteams

• Aufbau von leistungsfähigen Projektorganisationen
• Leitung interdisziplinärer Teams beim Kunden (Produktion, Einkauf, Logistik, Engineering etc.)
• Coaching deiner Projektteams

3. Gestaltung eines wachsenden Unternehmensbereichs

• Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und baust den Bereich Industrial Execution bei RSE+ aktiv mit auf
• Unternehmerische Denke und Wachstum treiben dich an

Qualifikation

Darum passt du zu uns

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurswissenschaften, WiWi oder BWL
• Du kennst Produktion aus eigener Führung/Erfahrung, aber Capex Projekte in der Fabrik motivieren dich noch mehr
• Du hast bewiesen, dass du komplexe Investment-Projekte erfolgreich realisieren kannst
• Dein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie deine analytische, konzeptionelle Kompetenz zeichnen dich aus
• Du verfügst über interkulturelle Sensibilität mit einem lösungsorientieren Kommunikationsstil
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Benefits

Was wir bieten

• Verantwortung für komplexe Industrieprojekte im produzierenden Fabrikumfeld
• Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Ownership
• Internationale Projekte mit operativer Tiefe
• Umfeld ohne „reine Konzeptberatung“ – der Fokus ist auf der Umsetzung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits wie modernes IT-Equipment, ein festes Budget für Training und Weiterbildung, 30 Urlaubstage, Deutschlandticket sowie eine kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents

Warum diese Rolle besonders ist

Du arbeitest dort, wo sich entscheidet, ob industrielle Konzepte wirklich funktionieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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SFXonline ist die kleine, feine Full-Service-Internet-Agentur in Weingarten – mitten in der Bodensee-Urlaubsregion. Wir entwickeln umfassende E-Commerce-Lösungen und bieten Web-Dienstleistungen aus einer Hand. So helfen wir unseren Kunde, sich im Online-Dschungel zurechtzufinden, Projekte clever zu planen, sie auf den Weg zu bringen und nachhaltig erfolgreich zu machen. Seit 2000 bringen wir Online-Shops auf Kurs und verhelfen mittelständischen Kund:innen in DACH zum Performance-Boost ohne Hokuspokus, aber gern mit Spezialeffekt.
Ab sofort freuen wir uns im Raum Weingarten (in der schönen Urlaubsregion Bodensee) auf eine/n Online / SEA / Performance Marketing Manager/-in in Teilzeit (16-20 Wochenstunden).

Aufgaben

• Du managst fünf bis acht SEA-Accounts mit kumuliert hohem sechsstelligen Jahres-Ad-Spend.
• Du bist der erste Ansprechpartner für die Marketingfragen unserer Kunden und erarbeitest mit ihnen Marketingziele, Strategien und Optimierungen.
• Du entwickelst Such-, Shopping- und Display-Strategien in Google Ads & Microsoft Ads – von Keyword-Research bis Anzeigentext.
• Du verbindest Datenquellen (GA4, Merchant Center, GTM, Idealo-Feeds u. a.) und hältst das Tracking sauber.
• Du optimierst Gebotsstrategien, Anzeigenerweiterungen und Feeds laufend – stets mit Blick auf ROAS & Profit.
• Du löst leichte MarTech-Rätsel eigenständig; bei hartnäckigen Knoten unterstützt dich unser Dev-Kollege.

Qualifikation

• Du wohnst im 50km Umkreis von Weingarten/Ravensburg
• Du bringst mindestens ein Jahr Erfahrung im SEA / PPC / Performance-Marketing (Agentur oder Händler) mit.
• Du beherrschst Google Ads tiefgehend, mit Schwerpunkt auf Shopping-, und PMax-Kampagnen.
• Du hast einen analytischen Kopf, den du auch in Kundengesprächen gut rüberbringen kannst.
• Du formulierst auf Deutsch klar, präzise und zielgruppengerecht.
• Du suchst eine feste Anstellung und kein Freelance-Modell.
• Du punktest extra mit E-commerce & Shopsystem Erfahrung.

Benefits

• **Maxi-Freiraum im Mini-Team
  **Drei-bis-vier-köpfige Crew, extrem kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung.
• **Gestaltungs­spielraum pur
  **Du baust dein SEA-Reich nach eigenen Ideen - von Strategie bis Reporting.
• **Sympathische Kund:innen
  **Mittelständische Shops ohne „Spend-or-Die“-Dramatik, dafür viel Vertrauen.
• **Hybrid @ Bodensee
  **Büro mit Berg- & Seenähe plus flexibler Home-Office-Regelung.
• **Teilzeitmodell
  **16 - 20 Stunden pro Woche passen zu deiner Situation z.b. mit Family, als Wiedereinsteiger oder mit Side-Project.
• **Wissen teilen & ausbauen
  **Wir unterstützen Zertifizierungen oder Konferenzen, die uns gemeinsam voranbringen.

Wenn Du Deine Arbeit gerne als Strategiespiel siehst und Google keinen Cent zu viel gönnst, dann sende uns doch eine aussagekräftige, gerne auch kreative, Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins.

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SPARK richtet sich an renommierte Unternehmen und bietet hochmoderne, technologiegestützte Meeting- und Eventflächen sowie Broadcast-Stages. SPARK ermöglicht es Unternehmen, ihre Produkte und Dienstleistungen durch immersive Erlebnisse effektiv zu präsentieren und ihre Zielgruppen zu begeistern.

SPARK's umfassendes Serviceangebot beinhaltet modernste Technologien wie integrierte LED-Wände und Regieräume sowie ein vollständiges Meeting-, Event- und Broadcastkonzept. Dieses umfasst Catering, Produktionsunterstützung, modernste Audio- und Videotechnik und anspruchsvolle Eventgestaltung. Zusätzlich bietet SPARK vielseitige Meeting-Räume, Collaboration-Flächen und eine beeindruckende Rooftop-Terrasse, um das Kundenerlebnis zu maximieren.

Die Mission von SPARK ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Produkte überzeugend darzustellen und gezielt mit ihrem Publikum zu interagieren, um beeindruckende und nachhaltige Erlebnisse zu schaffen.

SPARK betreibt Standorte in Frankfurt und in Berlin, und plant eine weitere Expansion in ganz Deutschland und Europa.

Aufgaben

Fokus der Rolle: Generierung qualifizierter Anfragen und Leads für Meeting, Events und Broadcast – über fünf Kanäle.

Die fünf Kanäle

• Social Media: Ausbau der SPARK-Präsenz auf B2B-Plattformen (v. a. LinkedIn); Content, Community-Management, organische und Paid-Kampagnen mit messbarer Lead-Generierung.
• Platforms: Betreuung und Ausbau externer Plattformen (Location-, Event-, Branchenplattformen, Listings); Sichtbarkeit und Conversion von Plattform-Leads.
• Newsletter: Aufbau und Pflege der Verteiler, redaktionelle Planung und Versand, Lead-Nurturing.
• Webinars: Konzeption, Management und Durchführung von Online-Formaten zur Nachfragegenerierung; Themen, Bewerbung und Follow-up zur Lead-Qualifizierung.
• Events: Eigene Formate (Viewings, Showcases, Networking) in den SPARK-Locations als Anlass zur Kontakt- und Lead-Generierung.

Kanalübergreifend

• Kampagnen: Integrierte, branchenspezifische Kampagnen über alle fünf Kanäle.
• CRM & Reporting: Datenqualität, Funnel-Tracking, KPI-Reporting (Leads, Conversion, Pipeline-Beitrag) und Handlungsempfehlungen.
• Netzwerk & Sales-Übergabe: Partnernetzwerk pflegen, qualifizierte Leads strukturiert an das Sales-Team übergeben.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in Vertrieb, Marketing, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Growth Management, Business Development oder Vertrieb – vorzugsweise im Bereich Events und Medien.
• Erfahrung in der Etablierung von Sales Kampagnen, sowie in der Ausrichtung auf spezifische Kundenbranchen.
• Nachweisbare Erfolge in der Lead-Generierung, Kundengewinnung und im Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
• Überzeugendes und charismatisches Auftreten mit starken Präsentations- und Verhandlungskompetenzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Versierter Umgang mit MS Office-Programmen und Erfahrung mit AI sowie CRM-Systemen.

Benefits

• Eine herausfordernde Position mit Gestaltungsfreiheit und direkten Einflussmöglichkeiten auf den Unternehmenserfolg.
• Hochmoderner Arbeitsplatz in exklusiver Innenstadtlage.
• Attraktive Vergütung und sehr gute Karrieremöglichkeiten.
• Die Möglichkeit, von Anfang an bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Eventkonzepte mitzuwirken.
• Ein dynamisches und innovatives Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
• Kostenlose Getränke und Snacks.

Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
Werden Sie Teil von SPARK und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen in einem spannenden Umfeld zum Einsatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Marketing Manager für KI-Assistenz-Lösungen (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit | Leipzig / Hybrid

Seit über 25 Jahren entwickelt Euratel professionelle Kommunikations- und Servicelösungen. Diese Erfahrung verbinden wir heute mit modernen KI-Technologien und entwickeln daraus neue Produkte für Unternehmen und Endkunden.

Für die Markteinführung und den anschließenden Ausbau unserer KI-basierten telefonischen Assistenten im B2B- und B2C-Umfeld suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung für das Marketing übernimmt – digital ebenso wie über klassische Vertriebs- und Kommunikationswege.

Aufgaben

Marketing & Go-to-Market

• Entwicklung und Umsetzung der Vermarktungsstrategie für unsere KI-Assistenz-Lösungen
• Planung und Steuerung digitaler Marketingmaßnahmen, insbesondere Social Media, Content, SEO/SEA und Performance Marketing
• Entwicklung klassischer Offline-Maßnahmen, z. B. Print, Direktmarketing, PR, Veranstaltungen und Kooperationen
• Entwicklung zielgruppengerechter Kampagnen und Kommunikationskonzepte
• Steuerung externer Agenturen und Marketingpartner

Kundengewinnung & Wachstum

• Identifikation und Erprobung geeigneter Vertriebskanäle
• Entwicklung von Maßnahmen zur Lead- und Kundengewinnung
• Aufbau von Kooperationen und Multiplikatoren, beispielsweise im Pflege-, Gesundheits- und Seniorenbereich
• Analyse von Kampagnen, Conversion Rates, Kundenakquisitionskosten und weiteren relevanten Marketing-KPIs
• Kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen anhand der Ergebnisse

Produkt & Markt

• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb und Geschäftsführung
• Beobachtung von Markt, Wettbewerb und neuen KI-Angeboten
• Unterstützung bei Positionierung, Pricing und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise für digitale Produkte, Dienstleistungen oder B2C-Angebote
• Erfahrung mit digitalem Marketing und Performance-Kampagnen
• Verständnis für klassische und offlinebasierte Vermarktungswege
• Ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen, Kommunikation und Kundengewinnung
• Unternehmerisches Denken und Freude daran, neue Vermarktungswege praktisch auszuprobieren
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen und datenbasierter Kampagnensteuerung
• Interesse an KI und neuen digitalen Geschäftsmodellen

Von Vorteil sind Erfahrungen in den Bereichen Telekommunikation oder Health Care.

Benefits

Das erwartet Sie

• Verantwortung für die Markteinführung neuer KI-Produkte
• Große Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, Marketingstrategie und Vertriebskanäle von Beginn an mit aufzubauen
• Modernes Büro in Leipzig-Gohlis sowie flexible Homeoffice-Regelungen
• Attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team mit offener und pragmatischer Unternehmenskultur

Ihre Perspektive

Als Marketing Manager gestalten Sie mit, wie aus technologischen Möglichkeiten sinnvolle und verantwortungsvoll eingesetzte Produkte werden. Sie bringen die Bedürfnisse der Menschen und des Marktes in unsere Produktentwicklung ein und tragen entscheidend dazu bei, Vertrauen in neue Lösungen aufzubauen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du hast Dein Studium gerade abgeschlossen und brennst für Kommunikation? Wenn Du Beratung von Grund auf verstehen möchtest und Lust auf #agencylife hast, bist Du bei Publik genau richtig.

Als eine der führenden Agenturen in der Metropolregion Rhein-Neckar entwickeln und realisieren wir Kommunikationsstrategien für namhafte Unternehmen aus Technologie, Industrie und Konsumgüterindustrie. Ob Print oder digital, interne oder externe Kommunikation: Unser Team aus erfahrenen Berater*innen und Designer*innen feilt an jeder Aufgabe, bis eine kreative und wirksame Lösung entsteht. Als Trainee bist Du von Anfang an mittendrin.

Aufgaben

Was Dich als Trainee bei uns erwartet:

• Du tauchst in unser gesamtes Leistungsspektrum ein: PR, Content Marketing, Corporate Communications, Online-Marketing und Social Media.
• Du lernst, Kund*innen so zu beraten, dass Du sie wirklich weiterbringst.
• Du übernimmst früh Verantwortung und begleitest Kund*innen auf ihrem Weg zum Erfolg.
• Zahlreiche Workshops und Schulungen formen Dein Know-how und Deine Skills.
• Du arbeitest mit modernen KI-Tools und setzt sie gezielt für Recherche, Textentwürfe und Content-Formate ein.
• Du bist nie allein: Erfahrene Mentor*innen stehen Dir jederzeit zur Seite.

Qualifikation

Was wir uns von Dir als Trainee wünschen:

• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in einem Medien-, Kommunikations- oder vergleichbaren Studiengang.
• Du hast erste Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation gesammelt, etwa durch Praktika oder Werkstudentenjobs in Agenturen oder Unternehmen.
• Du bist online zu Hause: Digitale Formate, Social Media und aktuelle Trends verfolgst Du mit großem Interesse.
• Du hast bereits erste Texte geschrieben und Freude daran gefunden.
• Du arbeitest gern im Team. Wenn Du aufgeschlossen und neugierig bist, passt Du gut zu uns!

Benefits

Wir bieten Dir:

• spannende, vielseitige Aufgaben und Einblicke in alle Bereiche unserer Agentur.
• die Absicht, Dich nach der Ausbildung als Junior-Consultant zu übernehmen.
• einen strukturierten Plan, der Dich Schritt für Schritt durch Dein Traineeship führt.
• regelmäßige Feedbackgespräche, damit Du immer weißt, wo Du gerade stehst.
• Mobile Office: Nach Absprache kannst Du auch remote arbeiten.
• und nicht zuletzt eine attraktive Vergütung, ein Jobticket und weitere Benefits.

Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins.

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Als Praktikant:in (m/w/d) bei Shopwise bist du in unterschiedliche Online Marketing und e-Commerce Tätigkeiten involviert und kannst deine Skills auf das nächste Level heben. Start ist im Februar/März 2027, die Laufzeit beträgt mindestens 5 Monate.

Aufgaben

• Du lernst eigene Online Marketing Strategien und SEO- / GEO-Audits zu entwickeln
• Du erlernst die Umsetzung von Off-Page SEO / GEO Maßnahmen
• Du erlernst den Umgang mit State of the Art KI-Tools
• Du erlernst die Erstellung von Content Marketing Strategien
• Du erlernst die Erstellung und Optimierung von Content
• Du erlernst die Auswertung von Online Marketing Maßnahmen
• Du unterstützt bei der Konfiguration von Online Shops

Qualifikation

• Die Länge deines Praktikums beträgt mind. 5 Monate
• Du bist eingeschriebene:r Student:in, bevorzugt im Bereich Marketing / Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Marketing
• Du hast großes Interesse für die e-Commerce und Online Marketing Branche
• Du verfügst über muttersprachliche Deutschkenntnisse und begeisterst dich für das Schreiben von Texten
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und besitzt eine hervorragende Strukturfähigkeit und Selbstorganisation
• Du verfügst über ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit

Benefits

• Regelmäßiges Mentoring & Workshops
• Die Chance mit einem hochmotivierten Gründerteam zusammenzuarbeiten und eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Unternehmens zu spielen
• Zugang zu einem großen e-Commerce Netzwerk für kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• State of the Art Hardware und Software
• Ein schönes Büro im Berliner Altbau

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Du gehst den Dingen gerne auf den Grund? Du hast Spaß, Kunden dabei zu helfen, die erfolgversprechendsten Produktentwicklungen auszuwählen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens drei Monate Verstärkung durch eine:nPraktikant:in (m/w/d) im Bereich Consumer Goods (FMCG) and Retail

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Unterstützung der Projektleiter:innen bei allen Projektschritten, wie z.B.

• Fragebogenerstellung
• Programmierung mithilfe unserer DIY-Software smoove
• Qualitätskontrolle, u.a. durch Linkchecks, Datencleaning
• Datenauswertung und –analyse
• Erstellung von Dashboards und PowerPoint-Berichten
• Dienstleisterkommunikation

Qualifikation

Dein Profil:

• Laufendes Studium, idealerweise mit der Fachrichtung Marktforschung, Konsumentenpsychologie, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder ähnlichen Disziplinen
• Ausgeprägtes Interesse an Marktforschung und Datenanalyse
• Logisch-analytisches Verständnis und Spaß am Umgang mit Zahlen
• Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamgeist und Sorgfalt
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket

Benefits

Unser Angebot:

• Einblick in vielfältige Marktforschungsprojekte und -methoden, wie z.B. Werbemessung, Produkttests, Conjoints – für namhafte Kunden, sowohl national als auch international
• Praxiserfahrung in einem renommierten Marktforschungsinstitut
• Möglichkeit, andere Bereiche, wie z.B. unsere qualitative Abteilung, kennenzulernen
• Regelmäßig stattfindender Stammtisch für neue Mitarbeiter:innen und weitere After-Works
• Kaffee-Vollautomat, Obst und Süßigkeiten für den kleinen Energieschub zwischendurch, aber auch Nudeln und Pesto für den großen Hunger frei Haus
• Höhenverstellbare Schreibtische, wöchentlicher Yoga-Kurs, grüne Innenhöfe, Kickertisch und Xbox für jegliche Art der Entspannung zwischendurch
• HomeOffice-Möglichkeiten
• 1.200 EUR pro Monat + Deutschlandticket bei einer 38,5 Stundenwoche

Bereit, deine Fähigkeiten in der Marktforschung zu entfalten? Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angaben zu gewünschtem Beginn, Dauer und der Art des Praktikums (verpflichtend oder freiwillig) per E-Mail an Amina Rezevcanin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Erkenntnisse zu gewinnen!

Über uns:
mindline ist ein renommiertes Full-Service Institut für Marktforschung und Marketingberatung mit Standorten in Hamburg, Berlin und Nürnberg. Als eines der Top10 Marktforschungsinstitute in Deutschland betreuen über 150 Mitarbeiter:innen führende sowie aufstrebende Unternehmen national und global.

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Du möchtest unser Team bei der ventx GmbH als Kubernetes Engineer [München] (m/w/d)
verstärken? Dann bewerbe dich einfach und unkompliziert. Dich erwartet ein tolles Team, dass dich begleitet und dich in deinen Aufgaben unterstützt

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As a Senior Full-Stack Engineer at ITTM, you will help build focused applications and services that enable researchers and healthcare professionals to collect, manage, process, and use health data across different projects and use cases.

You will work across the full development lifecycle, from understanding requirements and making architectural decisions to implementation, deployment, and operating applications in production. We are looking for someone who enjoys taking ownership, making pragmatic technical decisions, and contributing to how we build software as a

Tasks

• Design, develop, and maintain web applications and backend services for managing and working with health data.
• Build modern frontends using Vue.js and robust backend services using JavaScript / TypeScript.
• Design maintainable APIs, data models, and application architectures.
• Translate requirements and ideas into practical, user-friendly software solutions.
• Collaborate closely with UX/UI, researchers, product management, and other developers.
• Take ownership of features and applications from requirements through implementation and deployment to production.
• Build, run, and deploy applications using Docker and Docker Compose.
• Contribute to CI/CD, monitoring, troubleshooting, and the continuous improvement of our development processes.
• Use modern development tools, including AI-assisted development, while critically reviewing and taking responsibility for the resulting code.
• Manage priorities independently and deliver reliable, high-quality solutions.

Requirements

We are looking for an experienced engineer who is comfortable working across frontend, backend, and infrastructure. You should be proactive, pragmatic, and able to work independently while collaborating closely with the team.

• Strong professional experience with JavaScript / TypeScript, including backend development.
• Strong experience with Vue.js and modern frontend development.
• Experience building responsive and mobile-first web applications.
• Experience with relational databases, SQL, and designing data models.
• Experience with Docker and Docker Compose.
• Experience building, deploying, and operating production web applications.
• Good understanding of software architecture, APIs, automated testing, and the trade-offs involved in building maintainable systems.
• Familiarity with CI/CD pipelines, logging, monitoring, and production troubleshooting.
• Awareness of security, privacy, and data protection requirements when working with sensitive data.
• Comfortable working with unfamiliar technologies and choosing appropriate tools for the problem.
• Comfortable using AI-assisted development tools effectively while critically reviewing generated code.
• Fluent in English; German is a plus.

Helpful, but not required:

• Experience with Infrastructure as Code, ideally Terraform.
• Experience building applications using LLMs, RAG, embeddings, or AI APIs.
• Experience in healthcare, biomedical research, clinical research, or other data-intensive domains.

Benefits

• Work on software that is used in healthcare and biomedical research.
• Join a small, collaborative team with short decision paths and direct influence on technical and product decisions.
• Take ownership of applications and features instead of working on isolated development tasks.
• Work in a remote and autonomous environment with substantial freedom to organize your work.
• Help shape architecture, technology choices, and how we build software at ITTM.
• Collaborate directly with researchers and professionals working at the forefront of biomedical research.
• Freedom to introduce new technologies and improve existing development processes.
• Access to modern AI development tools, including GitHub Copilot.
• Work on a variety of applications and technical challenges rather than a single monolithic platform.

We look forward to receiving your application, including a cover letter and curriculum vitae, by email to Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

As a Junior YouTube Channel Manager at Quintus Studios, you'll help manage and grow our YouTube channels while developing your skills in content operations, audience growth, and channel strategy alongside an experienced team. Working closely with our acquisition and production teams, you'll help with the publishing process, optimize channel performance, and develop your skills in audience growth, content strategy, and platform management. This is a great opportunity for someone passionate about YouTube and digital media who wants to build a career in content management.

Tasks

• Support the management and optimization of our existing YouTube channels.
• Assist with launching new channel concepts and formats.
• Help prepare videos for publishing, uploading content, writing titles and descriptions, creating thumbnails and simple edits.
• Monitor channel performance and contribute ideas for optimisation.

Requirements

What We're Looking For

• A strong interest in YouTube, social media, and digital content.
• Basic knowledge of YouTube Studio and the YouTube platform (personal projects or internships are a plus).
• Familiarity with simple video editing tools (e.g. Premiere Pro, CapCut, DaVinci Resolve, or similar).
• A creative eye for thumbnails and content presentation.
• Analytical thinking and curiosity about what makes content perform well.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Good English skills; additional languages are a plus.
• A willingness to learn, take initiative, and grow in the role.

Benefits

What We Offer

• A relaxed, flexible, life-friendly, and ambitious work environment.
• Freedom to experiment, test ideas, and develop your own skills.
• Fast decision-making and room for personal growth.
• The chance to grow with the business unit and thus to exert significant influence on your own career opportunities
• Extra holidays, learning budgets, flexible working hours and location, lots of chocolate, and a fun team culture.

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Sie übernehmen gerne Verantwortung an Veranstaltungstagen, haben aber genug von unklaren Zuständigkeiten und Entscheidungen im letzten Moment? Von Abstimmungsketten, die zu lang sind, wenn an Spieltagen wirklich alles zusammenlaufen muss?

Bei FLC-GROUP tragen Sie diese Verantwortung mit klarer Struktur. Als verantwortliches Cateringunternehmen für den PSD Dome in Düsseldorf sorgen wir bei Spielen, Konzerten und Firmenevents für die komplette gastronomische Versorgung. Das bedeutet für Sie: eingespielte Abläufe, klare Zuständigkeiten innerhalb unseres eigenen Teams und die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des gesamten Catering- und Serviceteams vor Ort.

Was Sie bei uns erwartet, ist eine Aufgabe mit hoher Verantwortung und sichtbarem Ergebnis: Sie stellen sicher, dass unser Catering- und Serviceteam an Spiel-, Konzert- und Veranstaltungstagen reibungslos und in gleichbleibender Qualität arbeitet – von der Vorbereitung bis zum letzten Gast. Das gibt der Arbeit ein Gewicht, das man in kleineren Veranstaltungsformaten selten findet.

Wenn Sie Ihre Erfahrung mit Umsicht, Entscheidungsstärke und einem klaren Verantwortungsbewusstsein einsetzen möchten, freuen wir uns auf Sie.

Wir von FLC-GROUP stehen für professionelle Abläufe, frische Küche und echte Leidenschaft für gute Veranstaltungen. Als Cateringpartner für den PSD Dome in Düsseldorf verantworten wir die komplette Gastronomie rund um Spiel- und Veranstaltungstage.

Für unser Team am PSD Dome suchen wir ab sofort einen engagierten Leiter Veranstaltungsgastronomie (m/w/d), der mit Erfahrung, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein unseren Catering- und Serviceeinsatz an Veranstaltungstagen leitet.

Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit klaren Abläufen, einem eingespielten Team und abwechslungsreichen Aufgaben rund um Catering bei Sport-, Konzert- und Firmenevents.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder einer Behinderung. Vielfalt und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.

Aufgaben

-Operative Leitung des Catering- und Serviceteams von FLC-GROUP an Spiel-, Konzert- und Veranstaltungstagen im PSD Dome

-Erstellung und Umsetzung von Ablaufplänen für den gastronomischen Einsatz (Personal, Ware, Stände, VIP-Bereiche) je Veranstaltung

-Briefing und Einteilung des Teams vor Veranstaltungsbeginn, Steuerung während der Veranstaltung

-Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP) im laufenden Betrieb

-Zentrale/r Ansprechpartner/in für Betriebsleitung, Küche und ggf. Veranstalter/Stadionbetreiber während des Events

-Nachbereitung, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Abläufe

Qualifikation

-Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie, Hotellerie, Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation

-Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Gastronomie- oder Serviceteams, idealerweise bei Großveranstaltungen

-Organisationstalent, Ruhe und Entscheidungsstärke auch bei hohem Besucheraufkommen

Kommunikationsstärke im Umgang mit Team, Betriebsleitung und Dienstleistern

-Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Wochenenden und Abenden, abhängig vom Veranstaltungskalender

Benefits

Eine verantwortungsvolle Position im Cateringteam einer der bekanntesten Veranstaltungslocations in Düsseldorf

-Ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem eingespielten Team

-Faire, übertarifliche Bezahlung bei entsprechender Leistung und Qualifikation

-Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

-Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Marken und Partnern

-Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie täglich frisch gekochtes Mittagessen

-Karma-Konto: 10 € im Monat für eine soziale Organisation Ihrer Wahl

-Zuschuss zu Jobticket oder SwapfietsRegelmäßige Team-EventsFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

-Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Gastronomiebetriebs

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

Heartbeat AI is our energy optimisation platform that always provides our customers with the cleanest and cheapest energy. As a Working Student on the Go-to-Market team, you support our team in optimising the performance, positioning, and monetisation of Heartbeat AI across our markets. You'll work on projects that span multiple countries rather than being tied to a single one, giving you a broad view of how GTM strategy adapts (and doesn't) from market to market. You will support initiatives end-to-end and get hands-on exposure to how mature and growing markets are actually scaled, and your research and analysis will directly feed decisions that go to Product, Sales, and Marketing.

• You support Heartbeat AI GTM efforts across multiple markets by pulling, structuring, and sanity-checking performance data across pricing, packaging, and positioning initiatives.
• You help prepare pricing and packaging analyses across markets, flagging patterns, gaps, or differences.
• You assist in researching new positioning angles, competitor moves, and market trends, turning them into short, usable summaries that can be compared across countries.
• You build a foundational understanding of Heartbeat AI's unit economics by supporting the data work behind monetisation decisions in different markets.
• You coordinate logistics and follow-ups with Product, Tech, Marketing, and Sales stakeholders across regions, and join relevant syncs to learn how those conversations happen.
• You help maintain performance dashboards and trackers spanning multiple markets, keeping data current so the team can spot underperformance quickly, wherever it shows up.
• You take ownership of clearly scoped tasks and small projects end to end, checking in proactively when priorities are unclear.
• You report into the Go-to-Market Director but work closely with all the Go-to-Market team members across the globe.

Dein Profil

• You are currently enrolled in a Bachelor's or Master's programme, ideally in Business, Energy Economics or a related field, and can work around 15 to 20 hours per week alongside your studies.
• You are curious about GTM, pricing, or product strategy and want to learn how monetisation decisions get made differently across markets in a scaling tech company.
• You are structured and reliable: you follow through on tasks without being chased and flag early when something's blocked, even when juggling requests from more than one market team.
• You are comfortable working with spreadsheets and data, and you're keen to build a genuine feel for numbers and unit economics rather than just running through checklists.
• You communicate clearly and aren't afraid to ask questions or push back when something doesn't add up, even when talking to more senior stakeholders.
• You are a fast learner who's comfortable picking up new tools and adapting to a fast-changing environment, and to working with different teams and cultures across markets.
• You are fluent in English (C1/C2), written and verbal; additional European languages (German, Italian, Spanish, or others relevant to our markets) are a plus.
• Prior exposure to the energy market or a tech/startup environment is a plus, but not a must.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens

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Du möchtest nicht nur Zahlen bearbeiten, sondern Mandantinnen und Mandanten wirklich weiterbringen? Du arbeitest gerne strukturiert, verantwortungsvoll und mit modernen digitalen Tools?

Dann passt du zu uns.

Die JSR Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine moderne Steuerkanzlei im Herzen Berlins. Wir verbinden fundierte steuerliche Beratung mit persönlicher Betreuung und digitalen Lösungen. Unser Anspruch: Wir denken strategisch und langfristig – für unsere Mandantinnen und Mandanten und für unser Team.

Aufgaben

• Du bearbeitest die laufende Finanzbuchhaltung unserer Mandantinnen und Mandanten.
• Du erstellst Umsatzsteuervoranmeldungen und unterstützt bei steuerlichen Auswertungen.
• Du wirkst bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mit.
• Du kommunizierst mit Finanzämtern und anderen Behörden.
• Du betreust unsere Mandantinnen und Mandanten zuverlässig im Tagesgeschäft.
• Du arbeitest dich – je nach Erfahrung und Interesse – in weitere Themen wie Lohnbuchhaltung oder digitale Buchführungsprozesse ein.
• Du nutzt moderne Software und digitale Abläufe, um deine Arbeit effizient und transparent zu gestalten.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d).
• Erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Freude an Zahlen, steuerlichen Fragestellungen und sorgfältigem Arbeiten.
• Einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit DATEV.
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
• Freude an persönlicher Kommunikation und einem vertrauensvollen Umgang mit Mandantinnen und Mandanten.
• Offenheit für digitale Arbeitsweisen und den Anspruch, dich fachlich weiterzuentwickeln.

Benefits

Das erwartet dich bei JSR

Persönliche Betreuung statt Kanzlei von der Stange

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Kommunikation auf Augenhöhe und verlässliche Zusammenarbeit zählen.

Digitale Prozesse, die dir den Alltag erleichtern

Wir setzen auf moderne Tools, strukturierte Abläufe und sichere digitale Zusammenarbeit – in der Kanzlei und online.

Abwechslungsreiche Mandate

Unsere Mandantinnen und Mandanten kommen unter anderem aus den Bereichen Handwerk, freie Berufe, Immobilien und Entertainment. Dadurch bleibt deine Arbeit vielseitig und nah an unterschiedlichen unternehmerischen Lebenswelten.

Raum für Entwicklung

Wir möchten, dass du deine Stärken einbringen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst. Welche Aufgaben du langfristig übernimmst, gestalten wir gemeinsam.

Ein Team mit Anspruch und Haltung

Wir verbinden Fachkompetenz, persönliche Beratung und moderne Lösungen. Dabei arbeiten wir verlässlich, klar und mit Blick auf langfristige Beziehungen.

Dein Arbeitsplatz

• Arbeitsort: Berlin
• Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit
• Arbeitsweise: digital, persönlich und strukturiert
• Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Bei Fragen erreichst du uns unter:

030 / 40 39 34 10

JSR Steuerberatungsgesellschaft mbH
Berlin

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Über uns:

Die Manzke Gruppe steht für nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen: Wir gewinnen Baustoffe wie Kies und Sand, recyceln Altbaustoffe und entsorgen Bauabfälle fachgerecht. Mit eigenem Fuhrpark und Baustoffhandel sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.

Aufgaben

Ihre Rolle:

Wir suchen jemanden, der Recruiting nicht als Nebensache, sondern als Herzstück der Personalarbeit versteht. Jede Bewerbung beginnt mit einem ersten Eindruck und den prägen Sie. Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle, die sich für die Manzke Gruppe interessieren und gestalten damit maßgeblich, wie unser Unternehmen wahrgenommen wird.

• Von der Ausschreibung bis zur Zusage liegt der gesamte Bewerbermanagement-Prozess in Ihrer Hand, inklusive der Auswahl geeigneter Kanäle für offene Stellen.
• Einstellungsgespräche führen und begleiten Sie und wählen gemeinsam mit den Fachbereichen die passenden Kandidatinnen und Kandidaten aus.
• Für einen gelungenen Einstieg planen und begleiten Sie das Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Die Manzke Gruppe repräsentieren Sie auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen.
• Die strategische Personalplanung bauen Sie mit auf und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
• Über das Recruiting hinaus wirken Sie in weiteren HR-Bereichen wie z.B. Personalentwicklung und Ausbildung mit.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Berufserfahrung im Recruiting

• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und Personalsoftware
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Baustoff- oder Bauindustrie wünschenswert

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Unternehmensgruppe

• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuung in den gesamten Sommerferien
• Home-Office nach Absprache
• Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Kostengünstiges Bike-Leasing über JobRad
• Kantine am Standort
• Sommerfest und Weihnachtsfeier, teilweise mit Familie

Unser Team:

Wir sind ein dynamisches Team und bilden gemeinsam die fünfköpfige POM-Abteilung (Personal | Organisation | Marketing). Als interne Dienstleister denken wir ganzheitlich und arbeiten bereichs- und unternehmensübergreifend zusammen.
Lösungsorientiertes Denken, kurze Entscheidungswege und der Anspruch, Dinge voranzubringen, zeichnen uns aus. Dabei gestalten wir mit, bringen neue Ideen ein und setzen diese auch um. Offenheit für Neues und eine direkte, ansprechbare Kommunikation sind für uns selbstverständlich. Unser Miteinander lebt von Erfahrung, Fachwissen und gegenseitigem Vertrauen. Zusammenhalt schreiben wir groß, genauso wie den Spaß an dem, was wir tun und an der gemeinsamen Zeit im Team.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Du verantwortest SEO und GEO für alle Märkte von 1KOMMA5°, von Finnland bis Australien. Klassische Suche und AI Search denkst du dabei zusammen: Was in der Google-SERP funktioniert, muss auch in ChatGPT, Perplexity und den AI Overviews ankommen. Dafür baust du content-getriebene Organic-Growth-Modelle, die über Märkte hinweg tragen, und automatisierst mit KI alles, was sich automatisieren lässt.

• Strategie & internationale Steuerung: Du entwickelst die globale SEO- und GEO-Strategie, priorisierst über Märkte hinweg und setzt Ziele entlang des Funnels: von Sichtbarkeit über qualifizierte Anfragen bis zum Beitrag auf den CAC. Die Teams in den Ländern machst du mit klaren Briefings und gemeinsamen Standards handlungsfähig. Ihre Insights fließen zurück in die Strategie
• Team, Agenturen & Freelancer: Du führst ein kleines Team, entwickelst es fachlich weiter und baust es mit deinen Anforderungen aus. Agenturen und Freelancer steuerst du inhaltlich und wirtschaftlich, vom Briefing über die Qualität bis zum Budget
• Content-getriebener Organic Growth: Du baust Organic-Growth-Modelle auf und bringst sie in neue Märkte, von Keyword- und Wettbewerbsrecherche über die Content-Roadmap bis zur Qualitätssicherung auf der Website. Die Content-Strategie verantwortest du gemeinsam mit den Content Managern im Department: Du bringst die Search-Perspektive ein, sie den redaktionellen Blick
• GEO & AEO (Modern Search): Du richtest unsere Inhalte so aus, dass sie in KI-gestützten Suchergebnissen sichtbar sind, machst diese Sichtbarkeit messbar und leitest daraus die nächsten Schritte ab
• AI-Workflows, Daten & Technik: Du baust automatisierte SEO-Prozesse mit LLMs und Tools wie n8n oder Make, für Briefings, Content-QA und Monitoring. Mit Search Console, Ahrefs, Screaming Frog und GA4 hältst du die Website technisch sauber und übersetzt Auffälligkeiten direkt in Maßnahmen
• Du übernimmst ein kleines Team und formst es weiter. Und du bleibst nah an der Arbeit: Strategie schreiben und selbst in den Crawl gehen sind hier kein Widerspruch

Dein Profil

• Erfahrung & nachgewiesenes Wachstum: 6+ Jahre SEO (Inhouse oder Agentur), davon Erfahrung in einer Rolle mit strategischer Verantwortung oder über mehrere Märkte hinweg. Du hast content-getriebene Organic-Growth-Modelle aufgebaut und verantwortet, nicht nur umgesetzt. Deinen Erfolg misst du an qualifizierten Leads und am Beitrag zum CAC, nicht an Rankings und Sessions. Wenn organischer Traffic steigt, aber keine Anfragen daraus entstehen, ist das für dich kein Erfolg
• Führung & Steuerung: Du hast schon Menschen geführt oder fachlich angeleitet und externe Dienstleister gesteuert. Ein kleines Team zu entwickeln reizt dich mehr, als ein großes zu verwalten
• Daten & Tools: Du beherrschst die gängigen SEO- und Analytics-Tools sicher und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht auf Basis von Bauchgefühl
• AI-Affinität & Modern Search: Du arbeitest täglich mit LLMs, hast Automatisierungen selbst gebaut und verfolgst die Entwicklung von AI Search so genau, dass du Veränderungen früh erkennst und einordnest
• Hands-on & Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du denkst strategisch, gehst aber auch selbst ins Sheet, in den Crawl oder ins Briefing. Und du bringst Menschen hinter eine Richtung, die dir nicht unterstellt sind: mit Argumenten, Klarheit und Verlässlichkeit
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (C-Level)

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Was macht Beilmann Marketing aus?

Unser Ziel ist es nicht, die Größte Google & YouTube Ads Agentur zu werden, sondern die Beste! Wir sind bereits eine der führenden Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz.

Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat.

Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt.

Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.

Kultur-Check: Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unser an!

Video-Einblick: Lerne deine (vielleicht) zukünftigen Arbeitskolleg:innen schon jetzt kennen! - ()

Was sind deine neuen Aufgaben?

Gemeinsam mit unserer Senior Creative Producerin Melanie sorgst du dafür, dass unsere Shoots von der Planung bis zum letzten Prop am Set reibungslos laufen!

• Produktionsorganisation: Du unterstützt bei der Planung und Koordination unserer Shoots und übernimmst eigene Aufgabenbereiche.
• Kalkulation & Budget: Du wirkst bei der Kalkulation unserer Produktionen mit und behältst Kosten und Ressourcen im Blick.
• Cast & Kommunikation: Du koordinierst Termine und stimmst dich mit Schauspieler, Team und weiteren Beteiligten ab.
• Location-Scouting: Du recherchierst, prüfst und buchst passende Locations für unsere Produktionen.
• Unterstützung am Set: Du bist bei unseren Shoots in und um Frankfurt dabei und packst vor Ort mit an.
• Lager & Equipment: Du unterstützt bei der Organisation unseres Lagers und sorgst dafür, dass Props und Equipment ihren Platz haben.

Was musst du für diesen Job mitbringen?

• Passendes Studium: Du studierst Medienmanagement, Medienproduktion oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit ersten Berührungspunkten zur Produktion.
• Standort Frankfurt am Main: Du wohnst in Frankfurt oder im näheren Umland und kannst regelmäßig bei Shoots vor Ort dabei sein.
• Organisationsstärke: Du arbeitest strukturiert, koordinierst zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Neugier & Eigeninitiative: Du bringst eigene Ideen ein, denkst mit und hast Lust, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Teamspirit: Du arbeitest eng mit unserer Producerin und dem Produktionsteam zusammen und weißt, dass du auch bei eigenen Aufgaben nicht allein dastehst.
• Hands-on-Mentalität: Ob Location-Recherche oder Props im Lager – du packst dort an, wo du gebraucht wirst.
• Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu und stimmst dich souverän mit Cast, Team und Dienstleister ab.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Für eine klare und professionelle Kommunikation.

Ein Plus, aber kein Muss: erste Erfahrung in der Film-, Video- oder Fotoproduktion, im Location-Scouting, in der Cast-Koordination oder Kalkulation sowie ein Führerschein der Klasse B.

Kontaktdaten & Links

Ansprechpartner:innen:

, als People & Culture Managerin ()
, als Lead of People & Culture ()

Links:

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Die Louis Schierholz GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern
von intelligenten Fördertechniksystemen. Das 1925 gegründete Unternehmen
mit Sitz in Bremen entwickelt, fertigt und vertreibt kundenindividuelle Lösungen international für diverse Branchen.

Aufgaben

• Erstellung der Programme für Power & Free- Förderanlagen und Elektrohängebahnen
• Programmerstellung von der Grundstruktur der IO-Ebene bis zur Anbindung an Datenbanksysteme und Visualisierungen
• Erstellen der Softwaremodule zum automatischen Ablauf aller Anlagenfunktionen
• Einbinden der Sicherheitselemente und Programmierung der
  Überwachungsmodule als Teil der Software in einer F-CPU oder durch
  Programmieren separater Sicherheits-CPUs
• Aufbau des Datenaustausches mit Steuerungen angrenzender Systeme
• Erstellen von Oberflächen für Bedienpanel

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Elektrotechnik / Mechatronik / SPS- Programmierung
• Erfahrungen im Erstellen von Software für programmierbarer Steuerungen (Siemens und andere)
• Kenntnisse in Siemens S7 / TIA- Portal
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Kunden- und Projekteinsätzen

Benefits

Ein gesundes und erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien

• Eine strukturierte Einarbeitung, um das Unternehmen und das Produkt kennenzulernen
• Attraktive Vergütung
• Modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld mit neuester Technik
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Kantine mit preiswerten und frischen Speisen sowie Snacks
• Gute Erreichbarkeit und ausreichend Parkplätze sowie Fahrradabstellplätze

Wir bieten ein gesundes, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, moderner Arbeitsumgebung, attraktiver Vergütung, strukturierter Einarbeitung, guter Erreichbarkeit und modernen Verpflegungsmöglichkeiten am Standort.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Diese wird selbstverständlich vertraulich behandelt und schnell bearbeitet.

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Die improveQM GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Qulitätsbranche und bekannt für Qualitäts-Dienstleistung. Wir legen großen Wert auf Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen und praxisorientierten Qualitätsingenieur (m/w/d) im Automotive Bereich.

Aufgaben

• Qualitätsinterne Teilprojektkoordination und Vertretung der Qualitätsinteressen gegenüber anderen Fachabteilungen sowie innerhalb der Projektteams
• Unterstützung bei der Sicherstellung interner Prozess- und Produktqualität
• Aufzeigen interner/ externer Q- Auffälligkeiten mit anschließender Maßnahmenüberwachung
• Vertretung rechtlicher, behördlicher und institutioneller Interessen innerhalb der Unternehmung (Normen, Vorschriften etc.)
• Kontinuierliche Prozessoptimierungen (Fehleranalyse und Ursachenfindung)
• Sicherstellung Anlieferqualität (Definition/ Kontrolle von Maßnahmen beim Zulieferer) /Sicherstellung von Clean Points zur Prozessabsicherung
• 8D, PDCA, 5-Why und Ishikawa
• FMEA und Control Plan
• Analyse von Ausschuss, Nacharbeit und Fehlerkosten
• Umgang mit technischen Zeichnungen und Toleranzen
• selbstständige Bearbeitung von Qualitätsproblemen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium wie zum Bsp. Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, Produktionstechnik (m/w/d) oder vergleichbar

• Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung als Qualitätsingenieur im Automotive Bereich
• Wissen zu Normen 9001:2015 und IATF16949 sowie Weiterbildung zum 2nd Part Auditor erforderlich
• Einschlägige Kenntnisse in den Automotive Core Tools
• FMEA Fachkenntnisse für Qualitätsingenieure
• Kenntnisse im Bemusterungsprozess nach VDA 6.3 Band 2 / PPAP
• Ausgeprägtes Kooperations- und Eskalationsvermögen bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Freude an der Organisation und Verbesserung von Abläufen
• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise und hoher Grad an Eigeninitiative, sowie eine hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Fahrzeugleasing nach 20 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich
• Generell immer Anstellung mit Festvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• 500€ Bonus bei positivem Kundenfeedback
• jährliche Entwicklungs & Leistungsbesprechung

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen.

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Wir sind ein in Berlin ansässiges Deep-Science-3D-Druck-Startup, das es sich zum Ziel gemacht hat, den volumetrischen 3D-Druck auf dem Markt zu etablieren. Unser Team hat bereits Deep-Science-Unternehmen mit herausragenden Produkten aufgebaut und ist fest in der wissenschaftlichen Gemeinschaft verwurzelt. Wir wissen, wie man von einer großartigen Idee zu einem soliden Unternehmen gelangt. Wir werden von führenden Investoren gebackt und stellen nun Persönlichkeiten ein, die die Welt verändern wollen und dabei genauso engagiert sind wie wir.

An unserem Standort in Berlin suchen wir einen Chemielaborant (w/m/d)

Aufgaben

• Entwicklung der chemischen Basis für ein neues volumetrisches 3D-Druck Verfahren
• Synthese von Photoinitiatoren
• Charakterisierung der Endprodukte und Zwischenstufen mit analytischen Standardmethoden
• Dokumentation der durchgeführten Versuche
• Organisation eines Syntheselabors
• Bestellung von Chemikalien und Materialien

Qualifikation

Du hast Lust auf die Tätigkeit in einem dynamischen start-up und möchtest Vollzeit (40h/Woche) in Berlin arbeiten. Da das Unternehmen wächst, wird es voraussichtlich zu Standortwechseln der Labore innerhalb Berlins kommen.

• 3+ Jahre Erfahrung in organischer Synthese
• Kenntnis von Standardmethoden der chemischen Analytik (NMR, LC-MS, UV/vis)
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaboranten, Chemisch-Technischen Assistenten oder vergleichbarem
• Strukturierte Arbeitsweise und eigenständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit im Umgang mit Menschen aus den verschiedensten Disziplinen (Chemie, Physik, Ingenieurwesen...)
• Englische Grundkenntnisse

Vorteilhaft wäre...

• Erfahrung im Umgang mit HPLC
• Erfahrung im Auswerten von NMR-Spektren
• Literaturrecherche von Synthesevorschriften
• Humorvolles Auftreten
• Spaß an einem internationalen Umfeld

Benefits

• Ein hoch motiviertes Umfeld von Leuten, die eine Industrie verändern wollen
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Chemikern
• Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsalltags und die Freiheit, nicht nur “strikt nach Plan” zu arbeiten

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir suchen ab Oktober 2027 für mindestens 3 bis 6 Monate zur Verstärkung unseres Teams in München motivierte Studierende, die Praxiserfahrung im M&A in einer international tätigen Boutique-Investmentbank mit einem starken Dealflow sammeln möchten.

Saxenhammer berät in den Bereichen M&A, Tech-M&A, Special Situations M&A, und Debt Financing Unternehmen des deutschen Mittelstands sowie junge, technologieorientierte Unternehmen bei der Durchführung von Unternehmensverkäufen und -zukäufen, Kapitalerhöhungen und Finanzierungen.

Mit über 300 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen haben wir in sämtlichen Industrien umfangreiches Branchen-Know-how aufgebaut und entwickeln mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt und London passgenaue Lösungen für unsere Mandanten. Als Exklusivpartner des internationalen M&A-Netzwerks CDI Global in Deutschland beraten wir regelmäßig bei grenzüberschreitenden Transaktionen und profitieren von der umfangreichen Industrieexpertise unserer Partner.

Wir verbinden jahrzehntelangen Track Record mit einem intelligent genutzten Netzwerk, um für unsere Mandanten maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, und agieren dabei zu jeder Zeit unternehmerisch und ergebnisorientiert. Wir sind leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit persönlichem Zugang zu zahlreichen Investoren sowie einem klaren Clients First-Ansatz.

Dich erwartet ein starkes Team von M&A Professionals, das die Kultur des eigenverantwortlichen Arbeitens wie auch gemeinsame Mittag- & Abendessen und Events aktiv lebt.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Erstellung von Pitch-Präsentationen, Teasern und Informations-memoranda
• Du identifizierst potenzielle Investoren oder Targets zur Erstellung von Longlists/Shortlists
• Du erstellst Branchen-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen und übernimmst Recherche-Tätigkeiten
• Du unterstützt bei der Erstellung von integrierten Finanzmodellen und Unternehmensbewertungen
• Du unterstützt bei der Kommunikation mit Investoren entlang des M&A-Prozesses sowie bei der Durchführung von Due-Diligence-Aktivitäten

Qualifikation

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, einen vergleichbaren Studiengang oder hast einfach eine Leidenschaft für M&A oder Investmentbanking entwickelt
• Du überzeugst durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und ein gutes Verständnis für Geschäftsmodelle und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Du besitzt ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
• Du hast eine sehr gute Auffassungsgabe und kannst dich schnell in neue Themen- und Fragestellungen einarbeiten
• Du besitzt beste Kenntnisse in MS Office
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Benefits

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im M&A inklusive Mitwirkung auf unseren Live Deals
• Hohe Lernkurve, feste Einbindung in unser Team mit der Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• Strukturierte Onboarding-Maßnahmen zu Beginn deines Praktikums sowie fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum
• Aktive Personalentwicklung sowie eine gelebte Feedbackkultur
• Möglichkeit der Festanstellung bei sehr guten Leistungen
• Sehr gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Umfeld

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Tritt einem schnell wachsenden und sehr gut finanzierten Start-Up mit einem mission-driven founder team bei (LMU, CDTM, HSG, Ex-Venture Capital, Management Consulting und Growth Startup Erfahrung).

Aufgaben

Arbeite direkt mit den Gründern und bringe Prozesse/Automatisierungen auf das nächste level, erarbeite Strategien für Sales und unterstütze die Gründer direkt bei allen Business Development Themen in der Konzeption und Umsetzung.

Qualifikation

Du solltest digital-affin sein und eine gewissenhaft, effizient und durchdacht an neue Aufgaben herantreten. Erfahrungen in Startups, in der Consulting oder Venture Capital Industrie sind von Vorteil.

Die Tätigkeit ist remote durchführbar, die Anwesenheit in unserem Office in München ist möglich aber nicht nötig.

Dein Interesse für den erfolgreichen Aufbau eines digitalen Startups sowie eigenständiges Arbeiten aber auch klare Kommunikation und Abstimmung sind wichtige Erfolgsfaktoren.

Benefits

Werde Teil eines geförderten Startup Teams im Zentrum von München (Schackstraße) und arbeite direkt mit den Gründern an Wachstums-Themen.

Wir bieten ein kompetitives Gehalt und uns ist es wichtig, jedes Teammitglied bei der persönlichen und professionellen Entwicklung zu unterstützen.

Jedes Teammitglied (auch Werkstudenten) werden bei uns sehr geschätzt und bei entsprechender Begeisterung, Talent, und Leistung hat jeder generell die Chance sich zum "Head of" und zu mehr mit entsprechender Unternehmensbeteiligung zu entwickeln.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

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Wir sind ein familiengeführtes Traditionsunternehmen mit über 460 Mitarbeitenden in
unserer modernen Produktionsstätte in Schongau und den 25 Fachgeschäften
in München und Oberbayern.

Ein langjährige Mitarbeiterin verlässt uns in den wohlverdienten Ruhestand, daher suchen wir Sie ab sofort und unbefristet als Bürokauffrau/mann bzw. Kaufmännische/n Angestellte/n in Voll- oder Teilzeit in Schongau.

Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.

Aufgaben

• Artikel,- Preis- und Stammdatenpflege in unserem Warenwirtschaftsprogramm durch Bearbeitung und Erfassung von Waren- und Kosteneingangsrechnungen
  inkl. der vorbereitenden Buchhaltung
• Mit Ihrer charmanten Art sind Sie erste/r Ansprechpartner/in für unsere Lieferanten und Geschäftspartner
• Sie unterstützen unsere Fachgeschäfte bei organisatorischen Angelegenheiten und sind eine wichtige Schnittstelle im Unternehmen
• Hauptverantwortlich übernehmen Sie die tägliche Kassenbuchführung/prüfung unserer 25 Fachgeschäfte mit monatlicher Zusammenstellung für die Buchhaltung
• Sie bringen sich gerne bei der Umsetzung neuer Prozesse ein

Qualifikation

• Eine kaufmännische Ausbildung zur/m Kauffrau/mann für Büromanagement oder
  Bürokauffrau/mann bzw. vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Gute EDV & MS Office Kenntnisse
• Sie verfügen über Teamgeist und einen sicheren, verantwortungsvollen und gut organisierten Arbeitsstil

Benefits

• Eine leistungsgerechte Vergütung, höher als bei vielen vergleichbaren Stellen
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
  zwischen Montag und Freitag und 20-40 Wochenstunden flexibel nach
  Vereinbarung
• Eine Zusammenarbeit mit einem tollen, dynamischen Team, dass sich auf Sie freut
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hyrachien, kurzen Informationswegem und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Ein erfolgreiches, stetig wachsendes und inhabergeführtes Unternehmen
  mit qualitativ hochwertigen Produkten, dass zu den besten 50 Firmen
  Bayerns gehört
• Eine ausgiebige Einarbeitung in alle Tätigkeitsfelder

Auf den Geschmack gekommen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Seit über 30 Jahren sind wir als Hausverwaltung in Dresden erfolgreich unterwegs. Unser Anspruch: Immobilien professionell im Sinne unserer Kunden verwalten.

Mit Engagement, Erfahrung und einem starken Team kümmern wir und um Wohneigentum, Mietshäuser, Gewerbeobjekte und Sondereigentum - in Dresden und der Region.

Bei uns treffen kurze Wege auf echte Wertschätzung und ein Miteinander, das einfach passt.

Wir betreuen über 6.000 Wohn- und Gewerbeimmobilien mit 34 Mitarbeiten, zwei Azubis und zwei Werkstudenten.

Unser modernes Büro in Altstrehlen am Wasaplatz ist zentral und gut erreichbar.

Aufgaben

• umfassende Buchhaltung für den Bereich der Sondereigentums- und Mietverwaltung zusammen mit einem vorhanden Team
• Mietenbuchhaltung
• Betriebskostenabrechnung
• Monatsabrechnung und Stammdatenpflege

Qualifikation

Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bau-, Wirtschafts-, oder Immobilienwirtschaftlichen Bereich und haben bereits Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung - idealerweise in der Immobilienbrachne.

Auch Quereinsteiger mit Erfahrung sind herzlich willkommen!

Benefits

• ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Mitgestaltungsspielraum
• ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten
• Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten nach Ihren Vorstellungen
• attraktive Mitarbeiterbenefits, z.Bsp. betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze u.v.m.
• Weiterbildung und Entwicklung - wir fördern, was Sie weiterbringt
• ein modernes Büro in zentraler Lage mit angenehmer Atmosphäre
• ein starkes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
• sehr gute ÖPNV Anbindung und Diestwagen nach Absprache

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

Einfach melden - wir sind gespannt auf Sie.

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Du brennst für Cloud-Technologien und willst dein Wissen in spannenden Projekten vertiefen?
Dann starte jetzt deine Karriere als Consultant Cloud Engineer (m/w/d) bei uns! Wir suchen motivierte Talente, die Lust haben, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Cloud-Welt zu gestalten. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, das dich unterstützt. 🚀

Aufgaben

• Entwickle und verwalte die Cloud-Infrastruktur unserer Kunden
• Verhilf unseren Kunden zu einer sicheren Cloud-Umgebung
• Etabliere Monitoring & Alerting
• Verwalte Kubernetes & Container-Umgebungen
• Unterstütze bei der Automatisierung von Deployments und Workflows (CI/CD)

Qualifikation

• mind. 4 Jahre Berufserfahrung als Cloud- oder DevOps- Engineer
• praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. Kubernetes, Auto Scaling, etc.)
• solide Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. Java, Python oder JavaScript)
• Motivation und Fähigkeit, dir selbstständig neues Wissen anzueignen und eigenständig im Homeoffice zu arbeiten
• Basiswissen in DevOps-Praktiken wie CI/CD, Infrastructure as Code (z. B. Terraform, o.ä.)
• Teamgeist und Motivation, dich aktiv einzubringen
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Benefits

Damit wir ausgezeichnete Arbeit bei unseren Kunden leisten können, wollen wir ein Team, dass sich gegenseitig motiviert, inspiriert und weiterbringt.

Unsere Benefits:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit einem Meilensteinplan für deinen Einstieg
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Budget für Zertifizierungen
• Spannende Projekte mit aktuellen Cloud-Technologien
• gemeinsamer Besuch von Cloud-Messen und Konferenzen
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen

Komm zu Hendric Jabs IT-Solutions als Cloud Engineer (m/w/d) und gestalte die Zukunft der IT mit uns. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams!

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SaleLab ist ein E-Commerce Unternehmen aus Ravensburg. Weltweit agierend, verkaufen wir auf verschiedenen Marktplätzen und in unseren eigenen Onlineshops Produkte unserer Marken.

Du brennst für Produkte und hast Lust, mit uns die eCommerce-Welt zu erobern? Du hast keine Lust auf ein 0815 Praktikum, sondern willst maximalen Impact und Lernerfolg? Dann lass uns gegenseitig unbedingt kennenlernen.

Deine Aufgaben

• Du bist aktiv bei der Produktentwicklung unserer Produkte beteiligt und bringst eigene Ideen und kreative Lösungsansätze mit ein
• Du übernimmst Marktanalysen, Ausarbeitung einmaliger USPs und deren technischen Umsetzung
• Du bist beteiligt an der kreativen Mitarbeit bei der Suche nach neuen Produktchancen
• Du übernimmst eigene Projekte und begleitest dein Produkt von der Idee über die Entwicklung, Herstellersuche und Markteinführung
• Durch deine aktive Mitarbeit erhältst du tiefe Einblicke in die Produktentwicklung sowie angrenzende Bereiche wie Einkauf, Supply Chain und Produktmanagement

Das bringst du mit

• Du kannst dich für ein dynamisches Umfeld in einem Startup begeistern und hast Interesse daran, die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten und voranzutreiben
• Du befindest dich aktuell in einem Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, BWL, Ingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung und musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren
• Bestenfalls hast du schon ein bisschen Erfahrung mit CAD Softwares und anderen produktentwicklungstypischen Programmen
• Du bist kreativ und bringst Leidenschaft für das Thema Produkte und Produktentwicklung mit
• Last but not least: Du hast Lust auf ein unglaublich tolles Team und ein super spannendes Praktikum

Das bieten wir

Dich erwartet ein modernes, digitales und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer "Du-Kultur" samt einer abwechslungsreichen Tätigkeit. Wir sind ein durch und durch motiviertes Team, das etwas bewegen will. Wir bieten dir gerne die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, bei uns im Office und zu Teilen im Homeoffice.

Damit du deine Arbeit gut erledigen und deinen Alltag effizienter gestalten kannst, stellen wir dir ein leistungsstarkes MacBook oder ThinkPad sowie die für deine Arbeit nötige Software zur Verfügung. Teamevents und Online-Meetings kommen natürlich nicht zu kurz, denn die Teamdynamik ist uns sehr wichtig.

Außerdem hast du die Möglichkeit, während deines Praktikums eine Wellpass-Mitgliedschaft zu erhalten.

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Ab wann brauchen wir deine Unterstützung?**

Wir suchen ab Februar / März 2027 eine:n Praktikant:in im Bereich Produktentwicklung. Du möchtest in diesem Zeitraum dein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Na? Neugierig geworden? Dann bewirb dich direkt und lerne uns und die Inhalte deines Praktikums besser kennen.**

Findest du dich nicht in allen Anforderungen wieder? Kein Problem. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und schauen zusammen, ob wir zueinander passen.

Dein SaleLab Team

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HORN zählt zu den international führenden Anbietern hochwertiger Lösungen und Dienstleistungen rund um die Glasschmelze für ca. 650 Kunden in über 75 Ländern. Mit der weltweit anerkannten Spitzentechnologie tragen wir dazu bei, dass hochwertige Glasprodukte effizient erzeugt werden. Höchste Präzision und Sorgfalt von der Beratung bis zur Inbetriebnahme kennzeichnen den Service ebenso wie die Produktion – nach dem Motto: Innovation engineered in Germany.

Aufgaben

•Fachliche und administrative Leitung von in-/ausländischen Projekten
•Technische Koordination aller Fachbereiche und Baustellenbetreuung
•Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung
•Koordination, Korrespondenz und Überwachung von Lieferanten und Nachunternehmern

•Projektverantwortung von Spezifikation bis Endabnahme

•Ansprechpartner für den Kunden in der Projektphase und After Sale Kundenbetreuung

Qualifikation

•Abgeschlossenes technisches Studium oder staatl. geprüfter Techniker oder gleichwertige Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Anlagenbau oder Baugewerbe wünschenswert; Berufseinsteigern bieten wir eine intensive Einarbeitung •Ausgeprägter Teamgeist und Entscheidungskompetenz •Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Handeln und Denken •Hohe Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Einsatz- und Reisebereitschaft •Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache •Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Paket

Benefits

•Unbefristete Anstellung (Vollzeit) in einem erfolgreichen zukunftssicheren Unternehmen

•Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen internationalen Arbeitsumfeld

•Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, Flexible Arbeitszeiten, exzellente Büroausstattung

•Attraktive Mitarbeiter-Benefits, wie Sachbezugskarte, JobRad-Leasing, Freigetränke, Firmenevents etc.

Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann werden Sie Teil der HORN® Großfamilie und unterstützen Sie unseren Erfolg und Wachstum durch Ihr Mitwirken! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail.

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Vielfalt und Inklusion sind ein integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir glauben, dass wir durch die Schaffung einer Umgebung, in der sich alle wertgeschätzt, respektiert und gehört fühlen, Innovationen vorantreiben, Engagement fördern und die besten
Mitarbeitenden für uns gewinnen. Wir gewährleisten Chancengleichheit aller.
Mehr zu unserer Vision & Mission und unseren Werten finden Sie auf unserer Homepage.

Als globaler Innovationsführer für Maschinen und Produktionslösungen in der Brillenglas- und Feinoptikindustrie bieten wir erstklassige Technologie und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind unsere mehr als 900 Mitarbeitenden weltweit.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Programmierung und Inbetriebnahme von SPS und Safety SPS von B&R, Siemens TIA und PILZ
• Entwicklung, Anpassung und Op􀆟mierung von Steuerungssoftware
• Eigenverantwortliches Umsetzen der Programmierung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Standards
• Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen bei Konstruktion, Elektroplanung, Inbetriebnahme und Prozessoptimierung
• Unterstützung der Konzep􀆟on von herkömmlichen Steuerungssystemen und sicherheitsgerichteten Steuerungssystemen
• Erstellung von Sicherheits- und Validierungsberichten als Bestandteil der technischen Dokumentation für die CE-Kennzeichnung und internationale Konformität sowie Unterstützung bei der Risikobeurteilung

Qualifikation

Dein Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung (bevorzugt ST) und in der sicherheitsgerichten Programmierung
• Fundierte Kenntnisse der Normen IEC 61131-3 & ISO 13849
• Sicherer Umgang mit B&R Automation Studio, Siemens TIA Portal und PILZ (PNOZmulti Configurator und Network Editor)
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen zum Verständnis komplexer Zusammenhänge
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Zeiteinteilung
• Attraktive Vergütung
• Gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander
• Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene
  Kollegen
• Förderung von Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte & Aktienprogramme
• kostenloser Firmenparkplatz

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Bei unseren Projekten setzen wir uns für die Entwicklung und Verbreitung moderner und nachhaltiger Gebäudetechnik ein. Wo immer möglich, bieten wir unseren Auftraggebern energieeffiziente und wirtschaftliche Lösungen für den Gebäudebetrieb an.

Damit die verschiedenen technischen Gewerke optimal zusammenspielen, suchen wir einen Bauleiter / Prozessverantwortlichen für Gebäudeautomation (m/w/d).

Du begleitest unsere Projekte sowohl in der technischen Ausarbeitung als auch während der Ausführung und Inbetriebnahme und stellst sicher, dass die Gebäudeautomation gewerkeübergreifend funktioniert.

Aufgaben

Prozessverantwortung und Planung

• Technische Ausarbeitung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation auf Grundlage der Vor- und Konzeptplanung
• Prüfung und Abstimmung gewerkeübergreifender Planunterlagen hinsichtlich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
• Erstellung und Mitwirkung an Funktionsbeschreibungen und Ausschreibungen
• Koordination technischer Schnittstellen mit Projektleitung und Fachabteilungen
• Erstellung von Automationsschemata und Automationstopologien im CAD sowie Pflege der zugehörigen Projektdaten

Bauleitung und Inbetriebnahme

• Teilnahme an Jour fixe und Baubesprechungen sowie Kontrolle des Ausführungsstands
• Prüfung und Freigabe von Montage- und Ausführungsplänen
• Koordination der ausführenden Firmen und gewerkeübergreifenden Schnittstellen
• Überwachung von Kosten, Qualität und Terminen
• Koordination und Begleitung des Inbetriebnahmeprozesses über alle Gewerke

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker ODER ein Studium im Bereich Gebäudeautomation, Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik bzw. einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise Berufserfahrung in der Gebäudeautomation sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
• Gute Kenntnisse der technischen Zusammenhänge zwischen Heizung, Lüftung, Klima und Elektrotechnik
• Erfahrung in der Planung und/oder Bauleitung gebäudetechnischer Anlagen sowie CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Schemata und Planunterlagen
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für gewerkeübergreifende Schnittstellen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau

Benefits

• Modernste Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung mit persönlichem Schulungskontingent
• Attraktives Vergütungssystem mit monatlich ausgezahlter ErfolgsbeteiligungViele zusätzliche Sozialleistungen: JobRad, Zeitwertkonto, bAV-Zuschuss, Kita-Zuschuss, Zusatzkrankenversicherung und EGYM Wellpass
• Teamevents wie Sommerfest, mehrtägiger Betriebsausflug und weitere teambezogene Events
• Ein dynamisches und heterogenes Team in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten
• Sehr gute Work-Life-Balance durch Homeoffice-Option und Teilzeit-/4-Tage-Modelle
• Wertschätzende Kultur mit Feedback, Mentoring und klaren Entwicklungspfaden
• Firmenwagen mit Privatnutzung möglich

Du möchtest mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren? Schau doch bei uns auf Kununu vorbei und überzeug dich selbst!

Wir freuen uns von dir zu hören!

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Veränderung gestalten. Menschen erreichen. Wirkung erzielen.

Du kannst komplexe Veränderungen auf C-Level verständlich vermitteln und gleichzeitig mit IT-Teams auf Augenhöhe sprechen? Du hörst wirklich zu, entwickelst daraus wirksame Strategien und bringst sie in die Umsetzung? Dann bist du bei uns richtig.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Empathie, strategisches Denken und methodische Stärke verbindet – und bereits Erfahrung gesammelt hat, Change- und Kommunikationsvorhaben bei Kunden erfolgreich zu gestalten.

Aufgaben

• Change- und Kommunikationsstrategien für anspruchsvolle Transformationen entwickeln und umsetzen
• Stakeholder verstehen, Veränderungsbedarfe erkennen und wirksame Maßnahmen ableiten
• Komplexe IT- und Transformationsthemen klar und adressatengerecht auf Deutsch und Englisch vermitteln
• C-Level, Management, Fachbereiche und IT zusammenbringen und durch Veränderung führen
• Workshops, Interviews und Kommunikationsformate moderieren
• Change-Konzepte entwickeln, die nicht nur gut aussehen, sondern nachhaltig funktionieren
• Kunden eigenständig beraten und Verantwortung für Ergebnisse übernehmen

Qualifikation

• Empathie, echtes Zuhören und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
• Erfahrung in Change Management, Kommunikation oder Transformation – idealerweise direkt bei oder für Kunden
• Strategisches Denken, methodische Kompetenz und ein ausgeprägter Umsetzungsanspruch
• Sicheres Auftreten auf C-Level und im Austausch mit IT-Teams
• Sehr gutes Deutsch & Englisch (C1)
• Attitude vor Skill: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, lernen und Wirkung erzielen wollen.
• Integer, diskret, proaktiv & zuverlässig

Benefits

🚀 Verantwortung ab Tag 1

📊 Echter Gestaltungsspielraum

📈 Gemeinsames Wachstum

🖥️ Modernes Equipment (Apple), optional Firmenwagen

Bereit, den Unterschied zu machen?

Wenn du Lust hast, Teil unseres wachsenden Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von Andrys Advisory zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Sie blicken gerne hinter die Kulissen? PHP-Programmierung und Clean Code sind Ihre Welt? Um unsere Software weiterzuentwickeln suchen wir eine:n PHP Backend Developer:in (m/w/d).

Aufgaben

• Sie entwickeln und warten unsere Backend-Lösungen mit PHP für BlueSpice.
• Sie wirken mit an der Architektur und Implementierung von skalierbaren, sicheren und performanten Systemen.
• Sie integrieren APIs und externen Services.
• Sie optimieren bestehende Backend-Prozesse und -Code.
• Sie arbeiten zusammen mit unseren Frontend-Entwicklern zur Erstellung eines reibungslosen Gesamtproduktes.
• Sie führen von Code-Reviews durch und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Best Practices.
• Sie wirken mit bei der Planung und Umsetzung neuer Features.

Qualifikation

• Sie haben fundierte Kenntnisse in PHP (mindestens 3 Jahre Berufserfahrung).
• Optimalerweise haben Sie Erfahrung mit MediaWiki und evtl. Symfony.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs.
• Sie haben Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, MariaDB).
• Sie sind vertraut mit Versionskontrollsystemen wie Git.
• Sie haben Kenntnisse in der Arbeit mit CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools.
• Sie sind erfahren im Umgang mit Cloud-Umgebungen und Servermanagement (z. B. Docker) ist von Vorteil.
• Sie besitzen sehr gute Problemlösungsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise.
• Sie arbeiten strukturiert, sind lösungsorientiert und verfügen über eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie arbeiten sehr gewissenhaft, können sich selbst gut organisieren.
• Sie beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift.

Benefits

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung,
• flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune,
• sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr und firmeneigenen Parkplätzen,
• flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle, Option auf zwei Tage Home-Office pro Woche,
• ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung und
• extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder E-Bike-Leasing.

Vorteile für Geeks!

• Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen,
• Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen,
• Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern,
• herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt und
• enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity.

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.

Hey Sunshine,

du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse.

Wir sid eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten.

Unser stylisches Corporate Office in München bündelt alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die zentrale Reservations Abteilung ist dabei für die Bearbeitung der Buchungsanfragen sowie der Zahlungseingänge der Zimmerreservierungen für alle unsere Hotelstandorte zuständig.

Join us and make it your own story

Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:

• Führst tägliche Anreise- und Abreisekontrollen durch
• Berätst unsere internationalen Gäste telefonisch oder per E-Mail
• Bist mitverantwortlich für die Pflege unseres PMS und anderer hotelspezifischer Systeme sowie die Daten unserer Gäste und Kund:innen
• Prüfst bestehende Reservierungen sowie eingehende Zahlungen
• Bearbeitest verschiedene Gästeanfragen
• Implementierst unsere Ruby SOPs
• Führst monatliche Übernachtungsstatistiken durch und bearbeitest Kommissionen

Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:

• Studierst Im Bereich Tourismus/Hotellerie
• Verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Bringst ein hohes Maß an Disziplin und Motivation mit
• Bist ein Team Player und hast ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Hast gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme
• Beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ausgezeichnet

What's in for you? So grooven wir:

--- | --- | Ruby, Ruby, Ruby

• Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work
• Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby
• Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 😉 'Cause I'm having a good time
• Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm
• LEGEN…wait for it…DARY Staff Rates – für dich und deinen Travel Buddy Money, Money, Money
• Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top
• Sharing is caring – mit unseren halbjährlichen Sonderzahlungen Ain't no mountain high enough
• Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst
• Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long?

Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.

Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.

Diversity, Equity & Inclusion

Wir glauben daran, dass...
...du lieben kannst, wen du willst
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest
...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst
...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst
...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst

Damit können wir gar nicht: Ismen
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.

Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Paul aus unserem Marketing-Team rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier:

Get to know our People & Culture Team

Your Ruby Recruitment Team

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Aufgaben

• Leitung und Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten in enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams der Satisloh Gruppe
• Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in der EMEA-Region (Netzwerke, Server, Cloud-Services, Endgeräte, Collaboration- und Kommunikationslösungen)
• Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastrukturteams inklusive Mitarbeitergesprächen, Coaching, Talentmanagement und Nachfolgeplanung.
• Planung, Überwachung und Optimierung des IT-Infrastruktur-Budgets sowie regelmäßiges Reporting.
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs durch Incident- und Service-Management sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern.
• Verantwortung für die Einhaltung von IT-Sicherheits- und Informationssicherheitsstandards sowie die Umsetzung entsprechender Richtlinien.Definition, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Service Levels (SLAs), KPIs und Qualitätsstandards.
• Steuerung des Lizenzmanagements sowie der Beschaffung von IT-Hardware, Software und Dienstleistungen.
• Entwicklung und Implementierung von Standards, Prozessen und Best Practices für eine leistungsfähige und zukunftssichere IT-Landschaft.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Informatik Studium oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Server- und Netzwerkinfrastrukturen
• Erfahrung in der Projektarbeit und in der Leitung von Projekte
• Gute Erfahrungen mit Collaborations-Lösungen (vorzugsweise M365) und Virtualisierung wie VMWare-Systemen
• Gute Kenntnisse über TCP/IP-Netzwerke, LAN/WAN, Switches und Router, Telefonie-Lösungen, IP-Telefone sowie über Instrumente der Cybersicherheit
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge
• Gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung von Gesundheitsmaßnahmen, WellPass
• Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte & Aktienprogramme
• Kostenloser Firmenparkplatz, Jobrad

Wollen Sie Ihre Macher-Qualitäten in einem motivierten

Arbeitsumfeld einbringen? Sind Sie bereit, in einem spannenden Wirkungsfeld Verantwortung zu übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Du hast keine Lust mehr auf: Papierbelege, Termindruck zum 10., Deine Urlaubsplanung nach Abgabefristen zu planen, Überstunden oder geringe Wertschätzung, dann komm zu uns.

Bei uns erwartet dich eine Kanzlei mit Jeansfaktor, die Dir eine abwechslungsreiche und lockere Arbeitsatmosphäre mit innovative Herangehensweise bietet sowie eine Mitarbeiter-Chef Beziehung auf Augenhöhe. Wir haben ein breit aufgestelltes Tätigkeitsfeld: von der Steuerberatung über die Wirtschaftsprüfung bis hin zur Testamentsvollstreckung, ist alles dabei. Denn bei uns kannst Du die Steuerzukunft von Morgen mitgestalten.

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kollegen: vom Berufsanfänger auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder Studenten mit dem Schwerpunkt Steuern, über Berufseinsteiger als Steuerfachangestellte bis hin zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

Du erledigst nach Absprache nur das, worauf Du wirklich Lust hast:

• Jahresabschlüsse und Steuererklärungen sind dein Steckenpferd? Dazu beantwortest du steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen aus dem EffEff
• du hast Lust auch mal an Projekt- und Sonderaufgaben mitzuwirken?
• wir haben ein großes Portfolio an mittelständischen Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Rechtsformen: langweilig kennen wir nicht

Qualifikation

Damit kannst Du punkten:

• Du bist engagiert und hast Lust mit uns etwas zu bewegen
• Du bist ein Teamplayer und besitzt gute kommunikative Fähigkeiten
• Du möchtest dich fachlich & persönlich weiterentwickeln und interessierst Dich für digitales Arbeiten
• Egal, ob du über viel Berufserfahrung verfügst, das Steuerberaterexamen noch nicht lange bestanden hast oder kurz davor bist – Wir freuen uns, den optimalen Platz im Team für dich zu finden!

Benefits

Darauf kannst Du Dich freuen:

Work-Life-Balance

Wir sind flexibel und passen uns Deinem, Lifestyle an: unbegrenzter Urlaub durch freie Zeiteinteilung mit Wunsch-Arbeitszeitmodell und Home-Office Möglichkeit.

Payment

Überdurchschnittliche Vergütung & Bonuszahlungen mit Fahrtkostenzuschüssen sowie Benzingutscheine sind bei uns selbstverständlich.

Arbeitsplatzausstattung

• Wöchentlicher Salattag mit unbegrenzten Getränken: wie Kaffee aus der Siebträgermaschine, Wasser und Tee sowie auch Naschereien sind bei uns immer da
• Neueste IT: ASP, DMS, DUO, Mandanten-Cloud, elektronische Signatur
• Klimaanlage, höhenverstellbarer Schreibtisch & mind. 2 Monitore
• Lichtdurchflutete und weitläufige Räumlichkeiten mit Blick in die grüne Außenanlage

Weiterbildung & Zukunft

• Wir investieren in Dich: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderungen
• Wir bieten Dir einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
• Vertrauen, Wertschätzung sowie eine harmonische Arbeitsatmosphäre sind unsere oberste Priorität

Wenn du jetzt vor deinem Handy oder Computer sitzt und denkst: „Ja, das bin ich!“ Dann klick einfach auf den Bewerbungsbutton und bereichere unser Team.

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Verbinde mit uns die reale mit der digitalen Welt und schaffe nachhaltige Erfolge.

Egal für welche Position Du dich bewirbst, wir suchen offene Menschen mit denen wir einen Arbeitsplatz gestalten können, an dem es Spaß macht zu arbeiten.

Dabei spielt es für uns erst einmal keine Rolle, wie viel Wissen und Vorerfahrung Du mitbringst. Jeder von uns ist einmal bei null gestartet! Wichtig ist uns, dass Du Motivation und Lernbereitschaft mitbringst.

Aufgaben

• Intelligente Prozesse führen zu effizienten Lösungen, die Mitarbeiter entlasten und Raum für Innovation und Fortschritt schaffen – verbinde die Möglichkeiten von SAP S/4HANA mit den tatsächlichen Anforderungen und Gegebenheiten des Kunden
• Begleite spannende Transformationsprojekte namhafter nationaler und internationaler mittelständischen und/oder Großunternehmen aus den Bereichen Gesundheitswesen, Medien, Logistik und Handel
• Konzeptioniere eigenständig Prozess- und IT-Lösungen im SAP Standard oder als Individualentwicklung, die Du gemeinsam mit unseren Beratern und Entwicklern beim Kunden umsetzt
• Wir begleiten dich basierend auf deinem individuellen Wissens- und Erfahrungslevel und bilden dich zum SAP Berater aus

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Wirtschafts- und/oder IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Praktische Anwendungserfahrung mit SAP
• Gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte und methodisches, ergebnisorientiertes Vorgehen
• Offenes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Motivation für die Einarbeitung in neue Technologien
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
• (anlassbezogene) Reisebereitschaft für Projekte mit dem Fokus auf
  regionale Kunden um Hamburg

Benefits

• Spannende SAP Projekte bei namhaften mittelständischen und Konzernkunden
• Flexibilität und Freiheit für die Umsetzung deiner persönliche Pläne und Wünsche
• Geringe Reisetätigkeit durch regionale Fokussierung und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit mit Homeoffice
• Dynamisches Gehaltswachstum über dem marktüblichen Gehältern in der Linie
• Persönliches Wachstum durch Schulungsangebote und Raum für Fortbildungen mit Zertifizierungen direkt bei der SAP
• Dynamisches Gehaltswachstum über dem marktüblichen Durchschnitt
• „Work Life“-Balance durch Ausgleichstage, Möglichkeit der Arbeitszeitreduktion sowie dem Angebot für Firmensport in 6.000 Studios deutschlandweit (Anbieter Wellpass)
• Regelmäßige Teamevents und weitere attraktive Lohnzusatzleistung wie Bike-Leasing, ÖPNV-Abo, Mitarbeiterangebote, E-Firmenwagen…
• ...und keine Urlaubssperren zum Monats- oder Jahresende.

Es ist noch nicht die passende Position für dich dabei? Schick uns gerne eine Initiativbewerbung!

Neben einer "Upload"-Funktion für deine Bewerbungsunterlagen, findest du auf den folgenden Seiten weitere Möglichkeiten, um deine Qualifikationen und weiteres anzugeben. Dies kannst du gerne überspringen, sollten die Angaben in deinem Lebenslauf bereits vollständig sein.

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Hier erwartet Sie die perfekte Gelegenheit, Teil eines globalen Teams von über 800 hochqualifizierten IT-Mitarbeitern zu werden. Gemeinsam formen wir die Zukunft durch die kreative Entwicklung einzigartiger Systeme, innovativer Anwendungen und moderner Plattformen. Wenn Sie nach einer herausfordernden und spannenden beruflichen Möglichkeit suchen, dann kontaktieren Sie uns gerne! Hier bei uns finden Sie den idealen Raum, um Ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Monitoring-Tools zur Überwachung der weltweiten IT-Infrastruktur
• Mitarbeit bei der weltweiten Betreuung sowie Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Linux-Umgebung mit Fokus auf Netzwerkkernservices (DNS/DHCP)
• Unterstützung bei Planung und Betrieb der globalen E-Mail Infrastruktur sowie des Web-Proxys mit Schwerpunkt auf Content Security
• Beteiligung an IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams
• Second-Level Support sowie zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um unsere Services
• Permanente Optimierung und Erweiterung unserer angebotenen Dienste

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT
• Erfahrungen im Bereich Monitoring wünschenswert
• Kenntnisse in Linux Serversystemen sind von Vorteil
• Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Planung sowie dem täglichen Betrieb von Netzwerkkernservices
• Serviceorientierung und eine hohe Einsatzbereitschaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeit: Ausgezeichnete Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem Team von knapp 800 IT-Mitarbeitern.
• Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen.
• Unterstützung bei der Weiterbildung: Auf umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzerne können Sie zählen.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten: Arbeiten in einer modernen, hybriden Arbeitsumgebung.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen es sehr unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten eine gute Work-Life-Balance zu erreichen (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto).
• Gute Kommunikation und Zusammenarbeit: Wir legen hohen Wert auf offene und transparente Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen, sowie eine gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
• Eine unbefristete Position mit sehr spannenden Karriereentwicklungsmöglichkeiten und weiteren Benefits wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge etc.
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung
  Firmeneigenes Restaurant mit einem reichhaltigen regionalen und internationalen Angebot.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Prima! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

Für weitere Fragen steht dir Stefanie Wuchrer sehr gerne unter 0821-56734329 zur Verfügung.

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Zur Weiterentwicklung unserer Enterprise-Wiki-Software suchen wir ab sofort einen Full Stack Experten (m/w/d, Vollzeit) für webbasierte Anwendungen.

Aufgaben

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung neuer Funktionalitäten für BlueSpice on premise und in der Cloud.
• Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen arbeiten Sie an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Produkts.
• Sie erstellen kundenspezifische Anpassungen. Dabei besprechen Sie mit Kund:innen Anforderungen, Entwürfe und Ergebnisse.
• Sie unterstützen die Kolleg:innen bei der Fehleranalyse, bei Bugfixes, bei der Dokumentation und beim Testing.

Qualifikation

• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung webbasierter Anwendungen.
• Sie beherrschen PHP und JavaScript exzellent und haben Erfahrung mit modernen UI-Frameworks wie VueJS.
• Sie trauen sich an die spannenden Themen und Architekturen: objektorientierte Patterns, Interfaces, PSR-4 Standard, SOA, Clean Code.
• Sie sind vertraut mit aktuellen Verfahren und Werkzeugen der webbasierten Softwareentwicklung (Composer, Webpack, Storybook, CI/CD, Docker).
• Sie testen Ihren Code im Kleinen mit PHPUnit und haben Erfahrung mit E2E Tests auf Basis von Webdriver.
• Sie haben eine analytische Denkweise, arbeiten eigenverantwortlich, gewissenhaft und können sich selbst gut organisieren.
• Sie haben ausgezeichnete Kommunikations- und Teamwork-Fähigkeiten und trauen sich zu, ein Team zu steuern.
• Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit MediaWiki.
• Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge.

Benefits

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und die Option, remote oder im Home-Office zu arbeiten
• Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit Top-Lebensqualität: Regensburg. Mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr.
• Ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung
• Extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Vorteile für Geeks!

• Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen
• Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen
• Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern
• Herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt
• Enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Aufgabengebiet: Softwareentwicklung

Karriere-Level: mit Berufserfahrung

Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit

Du entwickelst gerne Lösungen, die nicht nur technisch funktionieren, sondern echten Mehrwert schaffen?

Du hast Spaß daran, mit allen Abteilungen - von der Buchhaltung bis hin zur Fertigung - zusammenzuarbeiten und leistungsfähige Anwendungen zu entwickeln?

Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, in dem Deine Ideen gefragt sind und Deine Arbeit sichtbar wird?

Dann bewirb Dich bei uns als ERP-Programmierer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Aufgaben

• Programmierung und Dokumentation von Anpassungen im ERP-System Microsoft Dynamics NAV oder BC
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung geeigneter ERP-Lösungen
• Betreuung und Wartung der SQL-Server und der dazugehörigen Datenbanken
• Koordination zwischen allen internen und externen Partnern, die das ERP-System nutzen
• Definition und Betreuung der Schnittstellen zu Partnersystemen im Haus und extern
• Konzeption und Programmierung von ERP-Partneranwendungen in .NET bzw. Angular/Ionic
• Support für das ERP-System Dynamics NAV und die Partneranwendungen
• Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen und Prozesse
• Mitwirkung bei der technischen Konzeption sowie bei der Auswahl und Weiterentwicklung von Technologien und Standards
• Sicherstellung von Codequalität durch Reviews, Tests und strukturierte Entwicklungsprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Entwicklung und Support für Microsoft Dynamics Navision oder BC
• Kenntnisse in der Programmiersprache C/AL sowie AL
• Idealerweise Erfahrung mit Prozessen in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanksystemen
• Kenntnisse in der Entwicklung und Anbindung von REST-APIs und Schnittstellen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an technischen Herausforderungen
• Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben in unbefristeter Festanstellung
• Flexibles Arbeiten durch unser Gleitzeitmodell
• Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)
• Erfolgreicher Start mit unserem Onboarding- und Patenprogramm
• Individuelle Weiterentwicklung durch vielfältige Angebote
• Teamevents und vieles mehr

Worauf wartest Du noch? Starte jetzt durch mit KSE!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: Mit langjährigem SAP-Fokus, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt. Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der mehr möchte als reine Entwicklung im Hintergrund: ABAP-Entwicklung, Kundenverständnis und technisches Mitdenken gehören bei uns zusammen. Du arbeitest in abwechslungsreichen SAP-Projekten, überwiegend im HCM-Umfeld, entwickelst saubere Lösungen und berätst unsere Kunden dort, wo Technik und Fachlichkeit zusammenkommen. Wenn du Lust hast, nicht nur Anforderungen umzusetzen, sondern bessere Lösungen mitzugestalten, bist du bei uns richtig!

Verstärke unser Team als SAP ABAP Developer / Entwickler:in (m/w/d) am Hauptstandort Heidelberg, in unserem Büro in Magdeburg oder remote von deinem Zuhause in Deutschland.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bei der technischen Umsetzung ihrer Anforderungen in abwechslungsreichen SAP-Projekten - überwiegend im HCM-Umfeld, aber auch in anderen SAP-Modulen und Systemlandschaften
• Entwicklung kundenspezifischer Backend-Lösungen mit ABAP OO und modernen SAP-Technologien
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Erweiterungen, Reports, Services und Schnittstellen zwischen SAP und anderen Systemen
• Einsatz passender Technologien je nach Projektkontext, z. B. CDS Views, OData, SAP Gateway, RAP, Fiori Elements oder klassische Erweiterungskonzepte
• Weiterentwicklung bestehender SAP-Systeme, in denen Legacy-Strukturen und moderne Entwicklungsansätze sinnvoll zusammengebracht werden
• Technische Einschätzung von Anforderungen, Lösungsdesign und direkte Abstimmung mit Kunden, Berater:innen und Entwickler:innen
• Fehleranalyse, Debugging, Qualitätssicherung und saubere Dokumentation deiner Entwicklungen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Entwicklungsthemen - mit fachlichem Austausch, Sparring und Unterstützung im Team

Hier findest du weitere Einblicke: https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/

Qualifikation

• Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP und klassischen SAP-Entwicklungstechnologien wie Reports, BAPIs, RFCs, IDocs, Enhancements sowie Schnittstellen
• Gute Kenntnisse in der modernen ABAP-Entwicklung im SAP-S/4HANA-Umfeld, insbesondere mit CDS Views, RAP und OData
• Erfahrung mit Fiori Elements und SAPUI5 ist von Vorteil, aber kein Muss
• Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen wie ABAP Development Tools (ADT) in Eclipse
• Verständnis für Softwarearchitektur, Clean Code und nachhaltige Softwareentwicklung
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ein kleines bisschen Reisebereitschaft - Dienstreisen kommen eher selten vor, aber sie kommen vor :)

Du bist dir unsicher, ob du alle Punkte zu 100% abdeckst? Bewirb dich trotzdem und lade einfach deinen Lebenslauf über unsere Karriereseite hoch!

Benefits

Ausführliche Infos zu unseren Benefits findest du auch hier: https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/

• Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio
• Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft
• Bike-Leasing
• Zeitwertkonten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 100 %)

Du möchtest unser Team verstärken? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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JOIN US

Ab sofort suchen wir am Standort Berlin einen Junior Project Manager (all genders) im Bereich Retail Kampagnen - vorerst befristet auf 1 Jahr.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

• Als Junior Project Manager (all genders) unterstützt du das Team bei der ganzheitlichen Planung sowie Umsetzung von Retail-Kampagnen und übernimmst eigenständig die Verantwortung für vielseitige Teilprojekte.
• Du agierst gemeinsam mit dem Team als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Design, unserer eigenen Produktion sowie externen Dienstleister:innen und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Projekttimelines, Kostenkalkulationen und Angeboten für unsere Kunden.
• Du behältst stets den Überblick und übernimmst die Steuerung und Dokumentation von Produktions- sowie Logistikprozessen über den gesamten Projektverlauf hinweg.
• Bei Bedarf bringst du dich aktiv bei der Planung, Umsetzung, Betreuung und Abwicklung von spannenden Eventprojekten ein.

WHO YOU ARE

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
• Erste Berufserfahrung (1–2 Jahre) im Retail-Marketing, gerne auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.
• Du begeisterst dich für innovative Retail-Kampagnen und hast ein starkes Interesse an deren Umsetzung mit nachhaltigen Alternativen.
• Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel

WHAT TO EXPECT

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Senior People Manager
+49 152 01876821

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Als Senior Mechanical Engineer bringst Du Deine Erfahrung in der Planung von Heizungs- und Kältesystemen ein, übernimmst technische Verantwortung für Teilbereiche komplexer Projekte und unterstützt die Entwicklung jüngerer Kolleg:innen. Dabei verbindest Du technisches Know-how mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem hohen Qualitätsanspruch.

In dieser Position bist Du ein wichtiger technischer Ansprechpartner innerhalb unserer Projektteams. Du entwickelst nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen für Heizungs- und Kälteanlagen, koordinierst Schnittstellen zu anderen Gewerken und arbeitest eng mit Kunden, Architekt:innen und Projektbeteiligten zusammen.

Du übernimmst Verantwortung für die technische Planung, bringst eigene Ideen ein und trägst dazu bei, erfolgreiche Projektergebnisse zu erzielen.

Aufgaben

• Planung und Auslegung von Heizungs- und Kälteanlagen innerhalb komplexer Gebäudeprojekte
• Entwicklung technischer Konzepte in den Leistungsphasen 1-7 nach HOAI
• Durchführung von Heiz- und Kühllastberechnungen sowie Dimensionierung von Anlagenkomponenten
• Überprüfung und Mitwirkung bei Kostenberechnungen, Ausschreibungen und Vergabeprozessen
• Erstellung und Koordination von BIM-Modellen und Planungsunterlagen unter Einsatz moderner Planungstools
• Abstimmung mit Architekt:innen, Fachplaner:innen, ausführenden Unternehmen und weiteren Projektbeteiligten
• Technische Koordination der mechanischen Gewerke innerhalb interdisziplinärer Projektteams
• Unterstützung und fachliche Begleitung weniger erfahrener Kolleg:innen
• Aktive Mitwirkung an innovativen und nachhaltigen Planungslösungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Heizungs-, Kälte- oder HVAC-Systemen, idealerweise in einem Ingenieur- oder Planungsbüro
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Regelwerke
• Erfahrung in der Planung innerhalb mehrerer HOAI-Leistungsphasen
• Sicherer Umgang mit BIM-Methoden sowie idealerweise Revit und/oder MagiCAD
• Verständnis für Kosten, Termine und technische Zusammenhänge in komplexen Projekten
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und technischen Herausforderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Flexibilität& Wellbeing

Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Meaningful Work & Global Collaboration

Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

Learning, Development & Career Growth

Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reward & Recognition

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

Inclusive Culture & Community

Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

Innovation & International Opportunities

Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Agile Working Environment

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Zusätzlich in Deutschland

• 30 Urlaubstage
• Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
• Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
• Sprachkurse
• Lunch Roulette
• Young Employee Forum
• Regelmäßige Team- und Social Events

Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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Als Senior Mechanical Engineer mit Schwerpunkt Sanitär übernimmst Du technische Verantwortung für die Planung und Entwicklung innovativer Sanitärsysteme innerhalb komplexer Gebäudeprojekte. Du entwickelst nachhaltige und wirtschaftliche Konzepte, koordinierst technische Schnittstellen und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung jüngerer Kolleg:innen.

In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Kund:innen und Projektpartnern trägst Du maßgeblich zum Projekterfolg bei.

Aufgaben

• Planung und Auslegung sanitärtechnischer Anlagen innerhalb anspruchsvoller Gebäudeprojekte
• Entwicklung technischer Konzepte in den Leistungsphasen 1 bis 7 nach HOAI
• Dimensionierung und Berechnung von Trinkwasser-, Abwasser- und Regenwassersystemen
• Überprüfung und Mitwirkung bei Kostenberechnungen, Ausschreibungen und Vergabeprozessen
• Erstellung und Koordination von BIM-Modellen und Planungsunterlagen
• Abstimmung mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und ausführenden Unternehmen
• Technische Koordination sanitärtechnischer Gewerke innerhalb interdisziplinärer Projektteams
• Fachliche Unterstützung und Begleitung weniger erfahrener Kolleg:innen
• Mitwirkung an innovativen und nachhaltigen Lösungen im Bereich Water Management und Public Health Engineering

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung sanitärtechnischer Anlagen
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Regelwerke
• Erfahrung in mehreren HOAI-Leistungsphasen
• Gute Kenntnisse in BIM-basierten Planungsmethoden, idealerweise mit Revit und/oder MagiCAD
• Verständnis für Kosten, Termine und technische Zusammenhänge komplexer Projekte
• Freude an fachlicher Verantwortung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Flexibilität& Wellbeing

Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Meaningful Work & Global Collaboration

Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

Learning, Development & Career Growth

Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reward & Recognition

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

Inclusive Culture & Community

Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

Innovation & International Opportunities

Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Agile Working Environment

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Zusätzlich in Deutschland

• 30 Urlaubstage
• Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
• Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
• Sprachkurse
• Lunch Roulette
• Young Employee Forum
• Regelmäßige Team- und Social Events

Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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Vertrieb HPC Server/Workstations/Cloud (m/w/d), Vollzeit

Die AIME GmbH sieht ihre Kernkompetenz innerhalb der Entwicklung, Fertigung und dem europaweiten Vertrieb hochspezialisierter Server zur Entwicklung Künstlicher Intelligenz, sowie im Betrieb einer KI-Cloud. Mit unseren Technologien, Innovationsgeist und Know-how entlang der gesamten KI-Wertschöpfungskette ermöglichen wir unseren Kunden eine zuverlässige und zukunftssichere Produktion von Deep-Learning-Modellen.

Wir vermieten und bauen an Kundenwünsche angepasste individuelle Hochleistungs-Computer. In unserem ‘AIME Lab’ forschen wir außerdem an Ideen für Anwendungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz.

Dich erwartet eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, denn wir stehen an der Spitze der technologischen Entwicklung im KI-Bereich und versorgen die Anwender mit den für eine effektive Entwicklung ihrer Produkte und Forschungsthemen notwendigen Werkzeugen in Form von Hochleistungs-Multi-GPU-Servern und -Workstations.

Wir sind eine junge, noch kleine, aber stetig wachsende Firma mit starker Kundenorientierung, kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Dialogkultur und sehr flachen Hierarchien. Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich in einer lockeren, toleranten und familiären Arbeitsatmosphäre.

Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Manager/Assistant beim Verkauf und der Vermarktung von HPC-Servern und -Workstations für den Bereich Künstliche Intelligenz am Standort Berlin Prenzlauer Berg.

Aufgaben

Du unterstützt das Vertriebsteam bei der:

• Pflege und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen für HPC-Server und -Cloudlösungen
• Kundenberatung
• Verfolgung von Verkaufschancen
• Identifizierung und Akquise neuer Kunden im Bereich HPC-Server und KI
• Zusammenarbeit mit unserem technischen Team, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder mehr als drei Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsunterstützung ist von Vorteil
• Erfahrung mit CRM-Software, z.B. Odoo
• Gutes Verständnis für Technologie und Computer-Architektur/-Komponenten
• Kenntnisse im Bereich Marketing zur Entwicklung von Marketingstrategien sind wünschenswert
• Interesse an der Durchführung von Marktanalysen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung, sowie Qualitätsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Aufstiegsmöglichkeiten in einer schnell wachsenden Firma
• Möglichkeit zur Mitgestaltung eines jungen Unternehmens
• Agile Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine offene Dialogkultur mit flachen Hierarchien
• Eine lockere, tolerante und familiäre Arbeitsatmosphäre

Wir freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, gern mit
Gehaltswunsch.

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Werden Sie Teil von Kandziora Hydraulik Engineering – einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitgeber im Bereich der Hydrauliktechnik! Bei uns profitieren Sie nicht nur von einer leistungsgerechten Bezahlung und einem sicheren Arbeitsplatz, sondern auch von zahlreichen weiteren Vorteilen:

Aufgaben

• Übernahme der Schweißaufsicht
• Optimierung der Schweißprozesse
• Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Schweißen
• Erstellung von Schweiß- und Prüfplänen
• Durchführung von Prüfungen und Schulungen

Qualitätssicherung:

• Durchführung von Zeichnungskontrollen
• Erstellung von projektbezogenen Qualitätsplänen
• Durchführung von Qualitätskontrollen
• Schulung von Mitarbeitern im Bereich Qualitätssicherung

Zertifizierungen:

• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Überwachungsaudits und Rezertifizierungen (ISO 9001, DIN EN ISO 3834-2, EN 1090 etc.)
• Qualifizierung von Lieferanten
• Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten für Zertifizierungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d)
  Weiterbildung zum Schweißfachmann oder Schweißfachingenieur (m/w/d)
• Berufserfahrung als Schweißaufsichtsperson
• Selbstständige, team- und kostenorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Programmen

Benefits

Ihre Benefits bei Kandziora:

Wir bieten Ihnen ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung.

Zusätzlich erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt in Form einer Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation.

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie dabei, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Damit Sie sich von Anfang an gut bei uns zurechtfinden, begleiten wir Sie mit einer umfassenden und sorgfältigen Einarbeitung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Bei uns erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.

Bei gemeinsamen Firmenevents lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennen.

Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie Bike-Leasing und Tankgutscheinen. Mit dem EGYM Wellpass unterstützen wir Sie dabei, gesund und fit zu bleiben.

Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein starkes Miteinander und kurze Entscheidungswege.

Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams bei Kandziora Hydraulik Engineering zu werden und Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Hydrauliktechnik zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten!

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Als Associate Engineer übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte. Du verantwortest die technische und organisatorische Steuerung komplexer Gebäudeprojekte, führst multidisziplinäre Projektteams und arbeitest eng mit Kunden, Architekt:innen und weiteren Stakeholdern zusammen.

Neben Deiner technischen Expertise bringst Du Leadership, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit mit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Gebäudeprojekte
• FührungundKoordinationinterdisziplinärerProjektteams
• Steuerung von Projektumfang, Qualität, Kosten und Terminen
• Entwicklung technischer Strategien und Projektlösungen gemeinsam mit Kunden und Projektpartnern
• Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• Leitung von Projektbesprechungen sowie Vertretung von Buro Happold gegenüber Kunden und Stakeholdern
• Unterstützung bei der Angebotsbearbeitung und Projektakquise
• Förderung und Entwicklung vonKolleg:innendurch Mentoring und fachliche Führung
• Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Berliner MEP-Teams

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Kenntnisse der HOAI und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Gebäudeprojekte
• Erfahrung in Projektleitung und Stakeholder-Management
• Fundiertes Verständnis von Projektwirtschaftlichkeit, Kostensteuerung und Terminmanagement
• AusgeprägteKommunikations- undPräsentationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Projektteams
• Unternehmerisches Denken sowie Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Flexibilität& Wellbeing

Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Meaningful Work & Global Collaboration

Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

Learning, Development & Career Growth

Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reward & Recognition

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

Inclusive Culture & Community

Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

Innovation & International Opportunities

Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Agile Working Environment

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Zusätzlich in Deutschland

30 Urlaubstage

• Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
• Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
• Sprachkurse
• Lunch Roulette
• Young Employee Forum
• Regelmäßige Team- und Social Events

Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Hamburger Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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Eventmanager (m/w/d) – PSD Dome Düsseldorf

Sie lieben die Organisation von Veranstaltungen, aber bei der Gastronomie sind Sie bisher immer nur Randfigur statt Verantwortliche/r? Von kurzfristigen Absprachen zum Catering, unklaren Zuständigkeiten zwischen Küche, Kiosken und VIP-Bereichen und dem Gefühl, dass die Verpflegung immer erst in letzter Minute mitgedacht wird?

Bei FLC-GROUP planen Sie die Gastronomie von Anfang an mit. Als verantwortliches Cateringunternehmen für den PSD Dome in Düsseldorf sorgen wir bei Spielen, Konzerten und Firmenevents für die komplette Verpflegung – von den Verkaufsständen über die Business- und VIP-Bereiche bis zum Catering für Veranstalter und Gäste. Das bedeutet für Sie: klare Zuständigkeit für den gesamten gastronomischen Teil einer Veranstaltung, eingespielte Abläufe und ein Team, das Hand in Hand arbeitet.

Was Sie bei uns erwartet, ist eine Aufgabe mit sichtbarem Ergebnis: Sie sorgen dafür, dass Tausende Besucher:innen an Spiel- und Veranstaltungstagen gastronomisch rundum versorgt sind – von der ersten Planung bis zum letzten Handgriff vor Ort. Das gibt der Arbeit einen Sinn, den man in kleineren Eventformaten oft vermisst.

Wenn Sie Ihre Erfahrung aus Eventgastronomie oder Catering mit Struktur, Ruhe und Organisationstalent einsetzen möchten, freuen wir uns auf Sie.

Wir von FLC-GROUP stehen für professionelle Abläufe, frische Küche und echte Leidenschaft für gute Veranstaltungen. Als Cateringpartner für den PSD Dome in Düsseldorf verantworten wir die komplette Gastronomie rund um Spiel- und Veranstaltungstage.

Für unser Team am PSD Dome suchen wir ab sofort einen engagierten Eventmanager Gastronomie (m/w/d), der mit Erfahrung, Organisationstalent und Teamgeist unseren Cateringbetrieb bei Veranstaltungen verstärkt.

Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit klaren Abläufen, einem eingespielten Team und abwechslungsreichen Aufgaben rund um Catering bei Sport-, Konzert- und Firmenevents.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder einer Behinderung. Vielfalt und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.

Aufgaben

-Planung und Steuerung des gastronomischen Angebots bei Veranstaltungen im PSD Dome (Verkaufsstände, VIP-/Hospitality-Bereiche, Catering für Veranstalter)

Zentrale/r Ansprechpartner/in für Veranstalter und interne Teams (Küche, Service, Einkauf) in allen Cateringfragen

-Erstellung von Ablauf-, Personal- und Bedarfsplänen für den Gastronomiebereich je Veranstaltung

-Koordination und Steuerung externer Partner (z. B. Getränke- und Wareneinkauf)

-Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Cateringbetriebs vor Ort inklusive Nachbereitung und Auswertung

-Enge Abstimmung mit dem Team, um Standards und Abläufe kontinuierlich zu verbessern

Qualifikation

-Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation

-Berufserfahrung in der Organisation von Catering oder Gastronomie bei Veranstaltungen, idealerweise im Sport-, Konzert- oder Messebereich

-Organisationstalent, Belastbarkeit und Ruhe auch bei hohem Besucheraufkommen

-Kommunikationsstärke im Umgang mit Veranstaltern, Dienstleistern und Kolleg:innen

-Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Wochenenden und Abenden, abhängig vom Veranstaltungskalender

-Sicherer Umgang mit MS Office; Führerschein Klasse B von Vorteil

Benefits

Eine verantwortungsvolle Position im Cateringteam einer der bekanntesten Veranstaltungslocations in Düsseldorf

-Ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem eingespielten Team

-Faire, übertarifliche Bezahlung bei entsprechender Leistung und Qualifikation

-Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

-Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Marken und Partnern

-Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie täglich frisch gekochtes Mittagessen

-Karma-Konto: 10 € im Monat für eine soziale Organisation Ihrer Wahl

-Zuschuss zu Jobticket oder Swapfiets

-Regelmäßige Team-Events

-Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

-Raum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung von Angebot und Prozessen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Apriwell ist ein schnell wachsendes Consumer-Health-Unternehmen. Wir geben Menschen mit häufigen, wiederkehrenden Beschwerden ihre Freiheit zurück.

Dieses Ziel erreichen wir durch die Kombination aus patentierten, verschreibungsfreien Therapeutika und modernster digitaler Versorgung. Unser Ansatz funktioniert: Das belegen über 100.000 Kunden, mehr als 4.000 5-Sterne-Bewertungen und über 15 publizierte klinische Studien.

Für Dich heißt das: Nachfrage und Kundenzufriedenheit sind vorhanden, auf Amazon sind wir seit mehreren Jahren aktiv und alle relevanten Online-Apotheken sind bereits angebunden. Du startest nicht bei null, sondern hast das ideale Fundament zur weiteren Skalierung.

Die Rolle

Als Marketplace Manager verantwortest Du den strategischen und operativen Ausbau unserer externen Vertriebskanäle Amazon (3P) und Online-Apotheken (1P)(z.B. Shop Apotheke und DocMorris).

Du steuerst strategisch unsere Performance-Agentur für Amazon PPC & DSP, hebst Conversion-Potenziale im Listing durch kontinuierliche A/B-Tests und nutzt Retail Media sowie gezielte WKZ-Aktionen, um den Sell-out auf den Plattformen zu maximieren. Du hast alle Hebel selbst in der Hand: Pricing, Promotions, Bestände, Listing-Content und Kampagnenbudgets - und erzielst damit profitables Wachstum.

Aufgaben

Amazon Marktplatz-Wachstum

• Du treibst das profitable Wachstum auf Amazon voran, indem du unsere Performance-Agentur für PPC und DSP strategisch führst, Budgets allozierst und Kampagnen anhand klarer KPIs (Umsatz, ACOS, TACOS, Deckungsbeitrag) kontinuierlich weiterentwickelst.
• Du steigerst Sichtbarkeit und Abverkauf durch datengetriebene Listing-Optimierung auf Basis fundierter Keyword-, Wettbewerbs- und Conversion-Analysen und AB-Tests.
• Du entwickelst gezielte Promotions sowie Launch-Strategien (z. B. Prime Day, Coupons), behältst Bestände und Account Health proaktiv im Blick und löst marktplatzspezifische Support- und Richtlinienfälle zügig, um eine reibungslose Skalierung zu sichern.

Skalierung Online-Apotheken

• Du entwickelst unsere Partner Online-Apotheken (z. B. Shop Apotheke, DocMorris) kontinuierlich weiter und hebst Umsatzpotenziale durch den gezielten Einsatz von Retail Media, WKZ und verkaufsstarken Aktionen.
• Du planst, verhandelst und steuerst den gezielten Einsatz von Retail Media, Sponsored Ads, WKZ und Plattform-Promotions für maximalen Sell-out.
• Du stellst exzellenten Content, optimierte Suchbegriffe und überzeugendes Bildmaterial auf den E-Pharma-Plattformen sicher, um Rankings und Conversion Rates stetig zu verbessern.

Kommerzielle Steuerung

• Du steuerst die vorausschauende Absatz- und Bedarfsplanung für Deine Kanäle und arbeitest eng mit der Supply Chain zusammen.
• Du analysierst Vertriebskennzahlen, Margen und Werbeeffizienzen, leitest daraus klare Wachstumsmaßnahmen ab und stimmst Dich eng mit Marketing, Finance und Geschäftsführung ab.

Qualifikation

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Amazon Marketplace Management, idealerweise im Bereich Consumer Health (OTC, Beauty, NEM).
• Fundiertes Verständnis von Listing-, Ranking- und Conversion-Mechanismen sowie nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Amazon Advertising (idealerweise inkl. Agenturführung).
• Ein ausgeprägtes kommerzielles Verständnis mit einem ganzheitlichen Blick auf Umsatzwachstum, Werbekosten (ACOS/TACOS) und Deckungsbeiträge.
• Verbindliches und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen (z. B. zu WKZ, Konditionen, Aktionen) sowie die Fähigkeit, Partnerschaften auf Augenhöhe aufzubauen.
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Systeme und Prozesse eigenständig von Grund auf zu etablieren.
• Sicherer, routinierter Umgang mit Daten, KPIs und digitalen Analyse-Tools (insb. Excel / Google Sheets).
• Verhandlungssicheres Deutsch (unerlässlich für unsere Apotheken- und Großhandelspartner).

Benefits

• Volle Ownership (Budgets, Ressourcen, strategische Initiativen) und maximaler Gestaltungsspielraum
• Bestmögliches Setup an Tools in einer datengetriebenen, AI-enabled Organisation mit einem sehr erfahrenen Team
• Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus marktgerechtem Fixgehalt und einer leistungsabhängigen Komponente
• Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudget und regelmäßige gemeinsame Team-Lunches
• Ein positives Umfeld mit erfahrenen und motivierten Mitarbeitern, in dem Du wachsen wirst

Auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen.

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Wir suchen ab sofort Unterstützung im Team im Bereich PHP/WordPress Entwicklung.

Das ist genau dein Thema und du bringst bereits Erfahrung mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Aktive Mitarbeit als auch Unterstützung bei folgenden Aufgaben:

• Entwicklung und Betrieb von Websites und Webanwendungen, von der Einrichtung bis zum laufenden Betrieb mit allem, was dazu gehört
• Betreuung von Kundenprojekten: Neuentwicklungen, Umbauten, Wartung und Support
• Anbindung externer Schnittstellen und APIs

Qualifikation

Must-Have:

• Fundierte WordPress/PHP Kenntnisse
• Routine in der Teamarbeit mit Git und GitHub
• Kenntnisse im Serverbetrieb: SSH, Logs, Domains, Hosting
• Erfahrung im Einsatz von KI-Werkzeugen wie Claude Code, verbunden mit einem kritischen Blick auf die Ergebnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Verhandlungssicher) für die Kommunikation mit Kunden
• Eigeniniative und Kommunikationsfähigkeit

Good to Know:

• Laravel, Livewire, Tailwind

Benefits

• Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für die Aufgaben, für die wir dich einstellen
• Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort, damit Karriere und persönliches Leben zusammenpassen
• Weiterbildungen — dauerhaft neue Fähigkeiten zu erwerben, ist wichtiger denn je
• Anständiges Equipment: Gute Geräte sind bei uns ein Must-have, kein Sonderfall

Was dich erwartet:
Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu Kunden und Produkt. Wir arbeiten eigenverantwortlich und legen Wert auf Rückfragen zum richtigen Zeitpunkt sowie auf nachvollziehbare Ergebnisse.

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