Als Visual Content Creator / Multimedia Designer (m/w/d) bei HOLZRICHTER Berlin bist du maßgeblich daran beteiligt, wie unsere Marke visuell nach außen erscheint. Du entwickelst und produzierst Content für unseren Onlineshop, Social Media und unsere Kampagnen, von der ersten Idee über das Shooting bis zur finalen Postproduktion.

Dabei verbindest du Fotografie, Videografie und Grafikdesign und hast die Möglichkeit, unsere Bildsprache aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Fotografie & Videografie: Du konzipierst und realisierst Produkt- und Lifestyle-Shootings für unseren Onlineshop, Social Media und unsere Kampagnen.
• Videoschnitt & Postproduktion: Du konzipierst, schneidest und bereitest Short-Form-Content für Instagram Reels und TikTok sowie hochwertige Image- und Produktvideos auf.
• Grafikdesign: Du gestaltest digitale Werbemittel, Social-Media-Assets, Newsletter-Grafiken und Printmedien und setzt dabei unsere Markenidentität um.
• Kreative Konzepte: Du entwickelst kreative Ideen und visuelle Konzepte für unsere Content- und Kampagnenwelt.
• Trends & visuelle Sprache: Du bringst neue Perspektiven, Trends und Ideen ein und entwickelst unsere visuelle Sprache gemeinsam mit dem Team weiter.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung im Bereich Medien, Design, Fotografie, Film oder Content Creation
• Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop sowie idealerweise weiteren Tools der Adobe Creative Cloud
• Erfahrung in Fotografie und Videografie sowie ein gutes Gespür für Bildkomposition, Licht und Ästhetik
• Erfahrung im Videoschnitt und in der Postproduktion, insbesondere für Short-Form-Content
• Begeisterung für Mode, Design, Social Media und visuelle Kommunikation
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, in einem schnellen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Fließend Deutsch und die Bereitschaft, hybrid in Berlin zu arbeiten

Benefits

• Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verändern
• Direkter Einfluss auf Prozesse und Effizienz eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens
• Ein jährliches persönliches Weiterbildungsbudget von 2.000€
• 30 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• Corporate Benefits und Bloom (mentale Gesundheit)
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Ein Berliner Büro mit einem Team, das Handwerk ernst nimmt – auch im Digitalen

Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion für das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce-Startup-Marke ausgezeichnet.

Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten.

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Mediform entwickelt digitale Produkte für Arztpraxen – bekannt geworden durch MediVoice, einen der führenden KI-Telefonassistenten für Arztpraxen in Deutschland. Wir bauen unser Produktportfolio gerade gezielt aus, um die Digitalisierung von Praxen über den Telefonassistenten hinaus voranzutreiben.

Für diese Rolle suchen wir dich: einen Medizinstudenten / eine Medizinstudentin mit erster praktischer Erfahrung in der Patientenversorgung (nach dem 1. Staatsexamen, z. B. durch Famulaturen), der/die Lust hat, die Digitalisierung von Arztpraxen aktiv mitzugestalten. Du bringst dein Praxiswissen direkt in unsere Produktentwicklung ein – über unser gesamtes, wachsendes Produktportfolio hinweg – und trägst gleichzeitig dazu bei, dass Praxen einfacher, moderner und effizienter arbeiten können.

Du arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen, remote mit flexiblem Standort – idealerweise mit Sitz in Karlsruhe für gelegentliche Abstimmungen vor Ort.

Aufgaben

• Du bringst Insights aus dem echten Praxisalltag (Abläufe, Pain Points, Bedürfnisse von Ärzt*innen und Praxispersonal) in unsere Produktentwicklung ein – nicht nur für MediVoice, sondern für unser gesamtes Produktportfolio.
• Du hilfst dabei, neue Features und Produkte aus medizinischer Perspektive zu bewerten und mitzugestalten.
• Du unterstützt bei der Erhebung und Auswertung von Nutzerfeedback aus Praxen (Interviews, Gespräche, strukturierte Auswertungen).
• Du wirkst an der Weiterentwicklung bestehender und neuer Produkte mit, damit unsere Lösungen noch besser auf die Realität in Arztpraxen einzahlen.
• Du arbeitest eng mit Produkt, Tech und ggf. Customer Success zusammen, um Anforderungen aus der Praxis in konkrete Produktentscheidungen zu übersetzen.

Qualifikation

• Medizinstudium, mindestens nach dem 1. Staatsexamen.
• Erste praktische Erfahrung in der Patientenversorgung (Famulatur, PJ, Nebenjob in einer Praxis/Klinik o. Ä.).
• Echtes Interesse an Digitalisierung im Gesundheitswesen und Lust, Prozesse aus der Praxis heraus zu verbessern.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – besonders im Remote-Setting.
• Hohe Affinität zu KI und Bereitschaft, KI-Tools im Arbeitsalltag einzusetzen.
• Verfügbarkeit von 15–20 Stunden pro Woche (flexibel einteilbar, in Semesterferien gerne mehr).
• Optional: Interesse, Praktika oder Abschlussarbeiten mit Praxisbezug bei uns einzubringen – wir unterstützen dich dabei.

Sprachkenntnisse

• Deutsch: Muttersprache oder mindestens Niveau B2
• Englisch: Fließend

Benefits

• Remote-first mit flexiblem Standort – idealerweise Karlsruhe für gelegentliche Abstimmungen vor Ort.
• Flexible Arbeitszeiten, kompatibel mit Klinik- und Studienalltag.
• Urban Sports Club Abo – für Sport und Ausgleich, flexibel nutzbar.
• Hoher Impact – deine Praxiserfahrung fließt direkt in Produktentscheidungen ein, die tausenden Arztpraxen zugutekommen.
• Direkter Zugang zu Produktentwicklung, Tech und Gründerteam – und Einblick in den Aufbau eines wachsenden Produktportfolios.
• Möglichkeit zur fachlichen Betreuung von Praktika, Bachelor- oder Masterarbeiten mit Praxisbezug.
• Ein junges, motiviertes Team, das sinnvolle Health-Tech-Produkte entwickelt.

Warum diese Rolle?

Kaum jemand kennt den Praxisalltag so gut wie jemand, der ihn selbst erlebt hat. Genau dieses Wissen fehlt vielen Produktteams in der Digital-Health-Branche – bei uns bringst du es direkt ein, und zwar nicht nur für ein Produkt, sondern für ein ganzes, wachsendes Portfolio. Du übersetzt medizinische Realität in Produktentscheidungen und siehst, wie deine Impulse tatsächlich im Produkt landen.

Bewerbung & Nächste Schritte

Wie geht es weiter? Wir melden uns zeitnah bei dir. Wenn uns deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich zu einem kurzen Video-Call mit uns ein, um uns kennenzulernen und offene Fragen zu klären.

Deine Bewerbung: Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Erzähl uns, welche praktische Erfahrung du bislang in Praxen oder Kliniken gesammelt hast und was dir dabei besonders aufgefallen ist – positiv wie negativ.

Bonus-Challenge (optional): Beschreibe uns eine konkrete Situation aus deiner bisherigen Praxiserfahrung, in der ein digitales Tool (oder das Fehlen eines solchen) den Ablauf spürbar erleichtert oder erschwert hat.

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Du begeisterst dich für B2B SaaS Software? Dein TikTok- und Insta-Feed ist voller UI-Inspirationen? Du weißt, dass Software nicht nur funktional sein muss, sondern auch ein Ort zum Wohlfühlen sein sollte. Bist du stets am Puls der Zeit, was die neusten Trends im Bereich Software-Design angeht?

Dann solltest du jetzt weiterlesen!

Wir bei everii haben uns eine klare Mission gesetzt: Professional Services Automation-Software bauen, die Agenturen, IT-Dienstleister und Beratungen wirklich voranbringt – nicht bloß verwaltet.

Mit TEAMBOX, untermStrich, MOCO und weiteren Produkten unter einem Dach sind wir der führende PSA-Anbieter im DACH-Raum. Täglich vertrauen über 200.000 Menschen in mehr als 13.000 Unternehmen auf unsere Software – von kleinen Kreativagenturen bis hin zu großen Playern.

Wir sind ein Team von knapp über 100 Leuten, verteilt auf Deutschland, Österreich, die Schweiz und England. Was uns zusammenhält? Eine echte Feedbackkultur, kurze Wege und das gemeinsame Ziel, die beste Software in unserem Segment zu bauen. Wer bei uns anfängt, kommt nicht in ein starres Korsett – sondern in ein Umfeld, in dem Ideen zählen und Verantwortung kein Fremdwort ist.

Wir wachsen – durch starke Produkte, organisch und gezielte Akquisitionen.
Das bedeutet: Du gestaltest mit, nicht irgendwann, sondern von Tag eins an.

Was dich erwartet:

In unserem Angebot haben wir eine spannende, abwechslungsreiche Stelle als UI / UX Designer im everii Kosmos – mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines unserer Kern-Produkte mitzugestalten.

Als UI / UX Designer gestaltest du aktiv die Zukunft von TEAMBOX, unserer ERP-Lösung für Agenturen, Beratungen und projektbasierte Dienstleister.

Auf Basis von Feature-Konzepten entwirfst du ansprechende UI/UX Designs in Figma – und bringst dabei stets dein eigenes Feedback aus UI/UX Perspektive ein, statt Konzepte nur „blind“ umzusetzen.

Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, kennst ihre Anforderungen genau und entwickelst unsere Produkte kontinuierlich weiter.

Ein besonderes Highlight: Du begleitest und prägst das Re-Design von TEAMBOX und gestaltest den Look & Feel aktiv mit.

Das klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Perfect Match!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• UI / UX Designer: Du erstellst auf Basis der Konzepte unseres Produktmanagements Designs für TEAMBOX, unsere All-in-One-Lösung für Agenturen, Beratungen und IT-Dienstleister.
• UX-Flows gestalten: Du denkst, kreierst und verbesserst UX-Flows und sorgst dafür, dass sich die Software für unsere Kunden intuitiv und stimmig anfühlt.
• Designsprache weiterentwickeln: Du bringst unsere Designsprache auf das nächste Level.
• Designumbau unseres Produkts: Aktuell arbeiten wir an einem größeren Designumbau. Du arbeitest hier im absoluten Herzen des Produkts.
• Regelmäßiger Kundenkontakt: Du bist im ständigen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, um ihre Anforderungen und Prozesse genau zu kennen.

Qualifikation

Deine Skills

• Erfahrung im UI / UX Design: Du hast bereits im Design für Software-Produkte gearbeitet und kannst mit den gängigen Tools (wir nutzen z. B. Figma und Youtrack) umgehen.
• AI-Tools im Workflow: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Design-Alltag, um Prozesse zu beschleunigen und Ideen schneller zu validieren.
• Erfahrung im B2B Softwarebereich: Du hast dich bereits explizit mit B2B SaaS Software beschäftigt. Begriffe wie MRR, CAC, LTV sind für dich keine Fremdwörter.
• Trendbewusstsein: Du bringst Drive mit und verfolgst die aktuellen Trends im Bereich Softwaredesign und Gestaltung.
• Agentur-, oder Consultingumfeld: Idealerweise hast du Kenntnisse aus dem Agentur-, oder Consultingumfeld, die du im Produktdesign einbringen kannst.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse für den Austausch mit Kunden und mit unseren Teams.
• Bonus-Skill: Hast du bereits Erfahrung mit TEAMBOX oder kennst du die Arbeitswelt von Agenturen und projektbasierten Dienstleistern? Dann ist das ein echtes Plus – aber kein Muss.

Benefits

Was wir bieten

• Hybrides Arbeiten mit echtem Spielraum: Top Equipment inklusive. Idealerweise bist du 2–3 Tage pro Woche bei uns im Office, aber wenn mal eine ganze Woche remote passt, ist das kein Problem.
• Ein kleines, eingespieltes Team: Produkt und Entwicklung arbeiten direkt miteinander. Du bist vom ersten Tag an ein fester Bestandteil des Teams – nicht Zuarbeiter, sondern Mitgestalter.
• Wachstum, das sich anfühlt: Kein Stillstand. Herausforderungen, die dich fordern, und regelmäßiges Feedback, das dich weiterbringt.
• Kurze Wege, echte Mitsprache: Flache Hierarchien bedeuten bei uns nicht nur weniger Meetings, sondern auch: deine Perspektive zählt, nicht dein Titel.
• Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen: Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, keine Ellenbogen.
• Wohlatmosphäre & Team-Kultur: Modernes Büro im Herzen von Hamburg mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem gemeinsamen wöchentlichen Frühstück.
• Möglichkeit auf Zuschuss zum Deutschlandticket & Lunch (über EDENRED/Sachbezug).

Lust, die Zukunft mitzugestalten?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, deinem Portfolio & deiner Gehaltsvorstellung – der Start ist ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich! 🚀

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Wir suchen jemanden, der Marketing nicht nur plant, sondern wirklich macht.

Du willst eigene Kanäle verantworten, statt nur Aufgaben abzuarbeiten. Und Du willst selbst nachsehen, ob das, was Du veröffentlichst, auch wirkt?

Du arbeitest mit KI, weil sie Dich schneller macht, und erkennst trotzdem, wann ein Ergebnis noch nicht gut genug ist?

Dann bist Du bei uns richtig.

immocloud ist eines der führenden PropTech-Unternehmen Deutschlands. Über 18.500 zufriedene Vermieter und Hausverwaltungen arbeiten mit unserer Software, mehr als 525.000 Einheiten laufen darüber. Unser Marketing ist ein kleines Team mit kurzen Wegen: Neben Dir gibt es das Performance Marketing für unsere Werbekanäle und unseren Teamlead für Marke, Produktkommunikation und Events, an den Du auch berichtest.

Du übernimmst unsere organischen Kanäle: Website, Newsletter und Magazin gehören Dir, dazu bist in unser Social Media eingebunden.

Eine Fähigkeit zählt bei uns mehr als alle anderen: Du bringst komplexe Inhalte der Immobilienverwaltung so auf den Punkt und denkst dich in unsere Kunden hinein, damit du den Mehrwert der Software klar kommunizieren kannst.

Aufgaben

Deine Schwerpunkte:

• Du verantwortest unsere Website und unser Magazin: Artikel optimieren, Landingpages bauen, FAQ-Bereiche ergänzen, SEO-Empfehlungen umsetzen. Du arbeitest direkt in WordPress und entscheidest selbst, was als Nächstes drankommt.
• Der Newsletter wird Deiner: Redaktionsplan, Aufbau, Versand, Auswertung. Die Inhalte stimmst du mit unserem Teamlead ab, die operative Verantwortung liegt bei dir.
• Du produzierst unsere Webinare von der Einladung über die Anmeldeseite bis zur Nachverwertung. Auch die Abstimmung mit Partnern führst Du perspektivisch selbst.
• Du analysierst selbst, wie unsere Inhalte laufen. Search Console und Analytics liest Du eigenständig, Du baust Dir eigene Dashboards und leitest daraus ab, wo wir On-Page optimieren sollten.

Das gehört außerdem dazu:

• Du betreust gemeinsam mit dem Teamlead unsere organischen Social-Media-Kanäle, also Instagram und die LinkedIn-Firmenseite. Du planst die Themen, textest Beiträge, baust die Assets und veröffentlichst sie in einer verlässlichen Taktung.
• Du lieferst Creatives für unsere Werbeanzeigen zu, in enger Abstimmung mit dem Performance Marketing.
• Du pflegst unsere Canva-Vorlagen und Design-Bausteine, damit Sales, Support und Produkt sich selbst bedienen können.

Qualifikation

• Drei bis fünf Jahre Erfahrung im Online-Marketing oder im Content-Bereich.
• Erfahrung mit Newsletter-Tools (Mailchimp oder Brevo) und dem Aufbau von Automatisierung.
• Sehr sicherer Umgang mit WordPress: Beiträge und Seiten selbst bauen, Meta-Daten setzen, saubere Struktur halten.
• SEO-Grundlagen und Erfahrung mit Tools wie Sistrix, um eigenständig Daten zu analysieren und zu interpretieren.
• Datenneugier. Search Console und ein Google Analytics kannst Du lesen und daraus ein Dashboard bauen. SQL brauchst Du nicht, Interesse an den Zahlen schon.
• Verlässlichkeit in der Taktung: Durch strukturierte Planung sorgst Du für kontinuierliche Frequenz auf den Kanälen.
• KI als tägliche Arbeitsweise. Du nutzt Claude, ChatGPT und Ähnliches selbstverständlich und denkst in einem System, nicht nur in einzelnen Chats.
• Eigeninitiative und Priorisierungsvermögen: Du behältst bei mehreren Themen den Überblick und entscheidest begründet, was zuerst kommt.
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift auf C2-Niveau.

Von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Instagram und LinkedIn oder Youtube
• Canva-Erfahrung und ein gutes Auge für ansprechendes Design
• Erfahrung mit B2B-Software oder in der Immobilienbranche.

Benefits

• Eigene Kanäle mit eigenen Entscheidungen: Nach der Einarbeitung versendest du Newsletter und veröffentlichst auf der Website ohne lange Freigabeschleifen. Und Du entscheidest selbst, was aus Deiner Analyse folgt, statt Vorschläge einzureichen.
• Große Wirkung: Kleines Team, kurze Wege, direkter Kontakt zu Produkt, Sales und Support.
• Verantwortung, die mitwächst: Eignest Du Dir einen neuen Bereich an, übernimmst Du ihn auch offiziell, mit der Entscheidungsfreiheit, die dazugehört.
• Klare Absprachen: Du weißt, was von Dir erwartet wird, und bekommst regelmäßiges Feedback.
• Hybrid-Arbeitsmodell: Düsseldorf und Home-Office, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort.
• Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung.
• 30 Urlaubstage + faire Vergütung
• Ein starkes Team: Kollegen, die Verantwortung übernehmen und Know-how teilen.
• Regelmäßige Team-Events & echtes Miteinander: Keine Pflichtveranstaltungen, sondern echtes Interesse.

Wenn Du Lust hast, unsere Kanäle wirklich zu verantworten und dabei auch hinter die Zahlen zu schauen, dann passt Du gut zu uns. Ein kurzes Anschreiben reicht, wenn darin steht, warum diese Rolle zu Dir passt. Zwei oder drei Referenzen aus Deiner bisherigen Arbeit sagen uns mehr als jede Aufzählung von Werkzeugen.

Fragen vorab? Melde Dich gern direkt bei Dominik Frings, unserem Teamlead Marketing.

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Work@everii

Du begeisterst dich für B2B SaaS Software? Dein TikTok- und Insta-Feed ist voller UI-Inspirationen? Du weißt, dass Software nicht nur funktional sein muss, sondern auch ein Ort zum Wohlfühlen sein sollte. Bist du stets am Puls der Zeit, was die neusten Trends im Bereich Software-Design angeht?

Dann solltest du jetzt weiterlesen!

Wir bei everii haben uns eine klare Mission gesetzt: Professional Services Automation-Software bauen, die Agenturen, IT-Dienstleister, Beratungen und Architektur- sowie Planungsbüros wirklich voranbringt – nicht bloß verwaltet.

Mit untermStrich, MOCO, TEAMBOX und weiteren Produkten unter einem Dach sind wir der führende PSA-Anbieter im DACH-Raum. Täglich vertrauen über 200.000 Menschen in mehr als 13.000 Unternehmen auf unsere Software – von kleinen Büros bis hin zu großen Playern.

Wir sind ein Team von knapp über 100 Leuten, verteilt auf Deutschland, Österreich, die Schweiz und England. Was uns zusammenhält? Eine echte Feedbackkultur, kurze Wege und das gemeinsame Ziel, die beste Software in unserem Segment zu bauen. Wer bei uns anfängt, kommt nicht in ein starres Korsett – sondern in ein Umfeld, in dem Ideen zählen und Verantwortung kein Fremdwort ist.

Wir wachsen – durch starke Produkte, organisch und gezielte Akquisitionen. Das bedeutet: Du gestaltest mit, nicht irgendwann, sondern von Tag eins an.

Was dich erwartet:

In unserem Angebot haben wir eine spannende, abwechslungsreiche Stelle als UI / UX Designer im everii Kosmos – mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines unserer Kern-Produkte mitzugestalten.

Als UI / UX Designer gestaltest du aktiv die Zukunft von untermStrich, unserer ERP-SaaS-Lösung für Architektur- und Planungsbüros.

Auf Basis von Feature-Konzepten entwirfst du ansprechende UI/UX Designs in Figma – und bringst dabei stets dein eigenes Feedback aus UI/UX Perspektive ein, statt Konzepte nur „blind“ umzusetzen.

Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, kennst ihre Anforderungen genau und entwickelst unsere Produkte kontinuierlich weiter.

Ein besonderes Highlight: Du begleitest und prägst das Re-Design von untermStrich und gestaltest den Look & Feel aktiv mit.

Das klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Perfect Match!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• UI / UX Designer: Du erstellst auf Basis der Konzepte unseres Produktmanagements Designs für untermStrich, unsere ERP-Lösung für Architektur- und Planungsbüros.
• UX-Flows gestalten: Du denkst, kreierst und verbesserst UX-Flows und sorgst dafür, dass sich die Software für unsere Kunden intuitiv und stimmig anfühlt.
• Designsprache weiterentwickeln: Du bringst unsere Designsprache auf das nächste Level.
• Designumbau unseres Produkts: Aktuell arbeiten wir an einem größeren Designumbau. Du arbeitest hier im absoluten Herzen des Produkts.
• Regelmäßiger Kundenkontakt: Du bist im ständigen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, um ihre Anforderungen und Prozesse genau zu kennen.

Qualifikation

Deine Skills

• Erfahrung im UI / UX Design: Du hast bereits im Design für Software-Produkte gearbeitet und kannst mit den gängigen Tools (wir nutzen z. B. Figma und Youtrack) umgehen.
• AI-Tools im Workflow: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Design-Alltag, um Prozesse zu beschleunigen und Ideen schneller zu validieren.
• Erfahrung im B2B Softwarebereich: Du hast dich bereits explizit mit B2B SaaS Software beschäftigt. Begriffe wie MRR, CAC, LTV sind für dich keine Fremdwörter.
• Trendbewusstsein: Du bringst Drive mit und verfolgst die aktuellen Trends im Bereich Softwaredesign und Gestaltung.
• Architektur- oder Planungsbüro-Umfeld: Idealerweise hast du Kenntnisse aus dem Architektur-, Ingenieur- oder Planungsbüro-Umfeld, die du im Produktdesign einbringen kannst.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse für den Austausch mit Kunden und mit unseren Teams.
• Bonus-Skill: Hast du bereits Erfahrung mit untermStrich oder kennst du die Arbeitswelt von Architektur- und Planungsbüros? Dann ist das ein echtes Plus – aber kein Muss.

Benefits

Was wir bieten

• Hybrides Arbeiten mit echtem Spielraum: Top Equipment inklusive. Idealerweise bist du 2–3 Tage pro Woche bei uns im Office, aber wenn mal eine ganze Woche remote passt, ist das kein Problem.
• Ein kleines, eingespieltes Team: Produkt und Entwicklung arbeiten direkt miteinander. Du bist vom ersten Tag an ein fester Bestandteil des Teams – nicht Zuarbeiter, sondern Mitgestalter.
• Wachstum, das sich anfühlt: Kein Stillstand. Herausforderungen, die dich fordern, und regelmäßiges Feedback, das dich weiterbringt.
• Kurze Wege, echte Mitsprache: Flache Hierarchien bedeuten bei uns nicht nur weniger Meetings, sondern auch: deine Perspektive zählt, nicht dein Titel.
• Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen: Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, keine Ellenbogen.
• Wohlatmosphäre & Team-Kultur: Modernes Büro im Herzen von Hamburg mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem gemeinsamen wöchentlichen Frühstück.
• Möglichkeit auf Zuschuss zum Deutschlandticket & Lunch (über EDENRED/Sachbezug).

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Wir sind ein inhabergeführtes IT-Systemhaus in Chemnitz und betreuen seit 2016 die IT von Geschäftskunden – vom Arbeitsplatz über Microsoft 365 und Server bis zu Netzwerk, Security und Cloud.

Wir suchen jemanden für den First und Second Level Support unserer Kunden. Nicht als Dauerposition am unteren Ende einer Support-Pyramide, sondern als Einstieg, aus dem sich in den nächsten Jahren eigene Kunden und eigene Fachthemen entwickeln sollen.

Was dieser Job ist, steht unten. Was er nicht ist, auch.

Aufgaben

• Du nimmst Störungen unserer Geschäftskunden an – per Telefon, per Remote-Support und bei Bedarf vor Ort beim Kunden.
• Du analysierst, priorisierst und löst eigenständig: Arbeitsplätze, Windows Clients und Server, Microsoft 365, Benutzer und Berechtigungen, Netzwerk, Drucker, Software, sonstige Infrastruktur.
• Du dokumentierst nachvollziehbar im Ticketsystem. Nicht für die Statistik, sondern damit die Kollegin oder der Kollege nach dir nicht bei null anfängt.
• Du kommunizierst mit Anwendern, die keine IT-Leute sind – verständlich und ohne sie dumm dastehen zu lassen.
• Wenn du nicht weiterkommst, eskalierst du an unsere Engineers. Aber vollständig: Fehlerbild, deine Analyse, was du schon probiert hast.

Wie sich das entwickelt

Bei uns ist First Level kein Endzustand.

Je sicherer du in einem Thema wirst, desto mehr davon bekommst du. Konkret heißt das: zuerst einzelne Second-Level-Themen, dann Verantwortung für feste Kunden, dann ein eigener technischer Schwerpunkt – zum Beispiel Netzwerk, Microsoft 365, Server, Firewall oder Cloud.

Wie schnell das geht, hängt an dir, nicht an einer Beförderungsstufe im Organigramm. Wer zuverlässig arbeitet, bekommt bei uns mehr Entscheidungsspielraum, nicht mehr Kontrolle. Welche Weiterbildung du machst, besprechen wir nach Bedarf und Interesse, nicht nach Katalog.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration – oder vergleichbare praktische Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen: Windows Clients und Server, Microsoft 365.
• Ein solides Grundverständnis von Netzwerken: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN.
• Eine strukturierte Fehleranalyse. Du rätst nicht, du grenzt ein.
• Führerschein Klasse B für Kundeneinsätze.

Von Vorteil, aber keine Bedingung:
Erfahrung mit Ticketsystemen, Remote-Support und Benutzer- und Rechteverwaltung; Kenntnisse in Firewall, Virtualisierung, Backup, Monitoring oder Cloud.

Was wir ausdrücklich nicht voraussetzen:
Eine lange Liste an Zertifikaten. Uns interessiert, ob du ein Problem sauber eingrenzen kannst und ob du sagst, wenn du etwas nicht weißt. Beides lässt sich in einem Gespräch schneller klären als über Kürzel im Lebenslauf.

Benefits

Entwicklung statt Stillstand:
Mit wachsender Kompetenz übernimmst du anspruchsvollere Aufgaben, eigene Kunden und einen eigenen technischen Schwerpunkt.

Entscheidungen ohne Umweg:
Wenn du etwas verändern willst, sprichst du direkt mit der Geschäftsführung. Nicht mit drei Instanzen dazwischen.

Weiterbildung nach deinem Bedarf:
individuell abgestimmt, nicht als Pflichtprogramm.

Firmenwagen oder JobRad nach Vereinbarung.

Flexible Arbeitszeitgestaltung. Individuelle Situationen regeln wir individuell, nicht nach Schema F.

Unterschiedliche Kunden und IT-Umgebungen statt einer einzigen Infrastruktur, die du nach zwei Jahren auswendig kennst.

Die IT-High-Systems Technology GmbH ist ein inhabergeführtes IT-Systemhaus aus Chemnitz. Seit 2016 begleiten wir Geschäftskunden beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur. Aus der klassischen IT-Betreuung ist über die Jahre ein Portfolio aus Managed Services, Cloud-Lösungen, IT-Security, Kommunikation und ganzheitlicher Infrastrukturbetreuung geworden.

Unser Anspruch: IT, die unseren Kunden Arbeit abnimmt, statt neue Probleme zu schaffen. Technik ist für uns kein Selbstzweck. Unsere Lösungen sollen sicher, zuverlässig und für Anwender verständlich sein.

Intern arbeiten wir nach denselben Maßstäben: Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, Verantwortung. Probleme werden offen angesprochen. Prozesse entstehen nicht ausschließlich von oben – wer Verbesserungspotenzial sieht, arbeitet an der Lösung mit.

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Responsibilities

We are looking for an experienced, passionate, and hands-on Senior Product Manager to join our product team and empower Aroundhome’s core business operations for our next phase of growth.

Aroundhome is Germany's leading platform for home projects, connecting thousands of homeowners with the right local service partners. The Internal Enablement team owns the core CRM and operational infrastructure -primarily built on Salesforce- that powers our sales teams and customer care in the future. By transforming fragmented, legacy setups into a scalable, automated core, your work directly enables our business teams to drive growth and deliver a seamless experience to our partner network.

At Aroundhome, Product Managers play a pivotal role in shaping our platform’s success. We work in a domain-based model, where each cross-functional product team has full ownership over a clearly defined part of the platform. This structure fosters close collaboration and ensures that expertise for continuous product discovery and iterative improvement sits directly within each domain.

As a Senior Product Manager for Internal Enablement, you will translate our growth strategies into a clear future-state vision for our operational ecosystem. You will drive process automation, data consistency, and core tool integration, ensuring our platform can scale efficiently as we significantly expand our business.

• As a Senior Product Manager, you define and execute a strategic product roadmap that translates our growth goals into a modern, future-proof Salesforce ecosystem.
• You combine user research, process analysis, and quantitative data to identify root problems and systematically validate high-impact opportunities.
• You challenge legacy workflows to design reusable capabilities, clean data flows, and clear technical boundaries between Salesforce and connected systems.
• You make evidence-based decisions to prioritize your backlog, focusing relentlessly on business growth and operational scalability.
• You partner closely with Salesforce Architects, Salesforce Administrators, Data and Engineers to manage the product lifecycle and release testable, incremental value quickly.
• You align business stakeholders across Sales and Operations, actively guiding internal teams through training, change management and process adoption.
• You track clear success metrics to measure operational efficiency gains, while exploring AI applications to continuously optimize workflows and user outcomes.

Skills

• Proven track record as a Senior Product Manager driving large-scale CRM transformations, with deep hands-on expertise in the Salesforce ecosystem (certifications are a strong plus).
• Expertise in continuous product discovery and translating high-level business goals into measurable, outcome-based metrics.
• Strong understanding of system architecture, data synchronization, and API-based integrations between Salesforce and complex adjacent tools.
• Exceptional communication and storytelling skills to align cross-functional teams and actively drive product adoption across all organizational levels.
• Hands-on experience integrating AI tools into daily workflows (e.g., for research, technical discovery, or prototyping) to boost productivity and innovation.
• Business fluency in both English and German is required to effectively collaborate with tech teams and drive change management with local operational staff.

What we offer

Hybrid Work // Stay flexible: We embrace a hybrid working model that balances the autonomy of remote work with purposeful in-person collaboration. Ideally, you are based in Berlin or live within an easy commuting distance. While we offer flexibility, monthly presence in our office for team days, workshops, and meetings is required. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries.

Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer an annual training budget, free access to LinkedIn Learning, as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development.

Mental & physical health // Stay healthy & active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner "Fürstenberg Institute" is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health & coaching.

Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social & Governance) promotes our awareness of environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back.

Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.

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Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen, leidenschaftlichen und hands-on Senior Product Manager, der unser Produktteam verstärkt und die zentralen Geschäftsabläufe von Aroundhome für unsere nächste Wachstumsphase stärkt.

Aroundhome ist Deutschlands führende Plattform für Hausprojekte, die tausende Hauseigentümer mit den passenden Fachfirmen vor Ort verbindet. Das Internal Enablement Team verantwortet das zentrale CRM und die operative Infrastruktur – primär auf Salesforce-Basis –, die unsere Vertriebsteams und zukünftig auch den Customer Care antreiben. Indem du gewachsene Legacy-Setups in eine automatisierte, skalierbare Plattform übersetzt, schaffst du die Basis für unser Business-Wachstum und eine reibungslose Partner-Experience.

Bei Aroundhome spielen Product Manager eine zentrale Rolle bei der Gestaltung des Plattformerfolgs. Wir arbeiten in einem domänenbasierten Modell, in dem jedes funktionsübergreifende Produktteam die volle Verantwortung für einen klar definierten Teil der Plattform trägt. Diese Struktur fördert die enge Zusammenarbeit und stellt sicher, dass die Expertise für Continuous Product Discovery und iterative Optimierungen direkt in der jeweiligen Domäne liegt.

Als Senior Product Manager für Internal Enablement machst du unsere Wachstumsziele zum Fahrplan für eine moderne, operative Systemlandschaft. Du setzt auf Automatisierung, konsistente Daten und nahtlos integrierte Core-Tools, um die Skalierbarkeit unserer Plattform nachhaltig zu sichern.

• Als Senior Product Manager definierst und steuerst du eine strategische Produkt-Roadmap, die unsere Wachstumsziele in ein modernes, zukunftssicheres Salesforce-Ökosystem übersetzt.
• Du kombinierst User Research, Prozessanalysen und quantitative Daten, um Ursachen von Problemen zu identifizieren und wirkungsvolle Potenziale systematisch zu validieren.
• Du hinterfragst bestehende Workflows, um wiederverwendbare Systembausteine, saubere Datenflüsse und klare Systemgrenzen zwischen Salesforce und angebundenen Tools zu schaffen.
• Du triffst evidenzbasierte Entscheidungen zur Priorisierung deines Backlogs und fokussierst dich dabei konsequent auf Geschäftswachstum und operative Skalierbarkeit.
• Du arbeitest eng mit Salesforce Architekten, Salesforce Administratoren, Data Experten und Softwareentwicklern zusammen, um den Produktlebenszyklus zu steuern und schnell testbaren, inkrementellen Mehrwert zu liefern.
• Du stimmst dich eng mit den Fachbereichen aus Sales und Operations ab und begleitest die Teams aktiv durch Schulungen, Change Management und die Einführung neuer Prozesse.
• Du steuerst deine Initiativen über klare Erfolgsmetriken und treibst den Einsatz smarter KI-Tools voran, um Prozesse und Arbeitsergebnisse laufend zu optimieren.

Anforderungen

• Du verfügst nachweislich über Erfolge als Senior Product Manager bei der Steuerung umfassender CRM-Transformationen sowie tiefes, praktisches Know-how im Salesforce-Ökosystem (einschlägige Zertifizierungen sind ein Plus).
• Du hast fundierte Kenntnisse in Continuous Product Discovery und die Fähigkeit, übergeordnete Unternehmensziele in messbare, ergebnisorientierte Kennzahlen zu übersetzen.
• Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Systemarchitekturen, Datensynchronisation sowie API-basierte Schnittstellen zwischen Salesforce und angebundenen Systemen mit.
• Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten, um Schnittstellenteams mitzunehmen und die erfolgreiche Einführung neuer Features und Workflows auf allen Ebenen voranzutreiben.
• Du besitzt praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag (z. B. für Research, technische Analysen oder Prototyping), um Effizienz und Innovation zu steigern.
• Du beherrschst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Zusammenarbeit mit internationalen Tech-Teams und den operativen Fachbereichen vor Ort.

Was wir bieten

Hybrid Work // Bleib flexibel: Wir setzen auf ein hybrides Arbeitsmodell, das die Flexibilität von Remote Work mit dem persönlichen Austausch vor Ort verbindet. Idealerweise wohnst du in Berlin oder so, dass du unkompliziert ins Büro kommen kannst. Wir bieten dir viel Flexibilität – gleichzeitig ist es uns wichtig, dass du für Teamtage, Workshops und Meetings regelmäßig vor Ort bist. Daher setzen wir eine monatliche Präsenz in unserem Berliner Büro voraus. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.

Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.

Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.

Verantwortungsbewusstsein // We #care: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.

Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.

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Werde Teil eines revolutionären B2B SaaS-Startups und gestalte mit uns die Zukunft!

Bei uns schreibt niemand mehr Tickets ab. Unser eigener Agent-Harness baut aus Specs Software, lässt Agenten sich gegenseitig reviewen und deployt automatisiert. Wir suchen die Person, die diese Fabrik weiterbaut, mit unseren Kunden herausfindet, was gebaut werden muss, und es dann selbst liefert. Kein Meeting-Lead. Jemand, der baut.

Aufgaben

Software-Fabrik & Harness

• Unseren Agent-Harness weiterentwickeln: Specs, Agenten-Review, Guardrails, Deploy
• KI-basierte CI/CD-Pipeline und Testautomatisierung so ausbauen, dass Features in Stunden statt Wochen live gehen
• Entscheiden, wo Agenten autonom shippen und wo ein Mensch draufschaut

Vom Kundenbedarf zum Feature

• Mit Gründern, Business-Team und SHK-Betrieben verstehen, was wirklich gebraucht wird, und daraus Specs machen
• Features schnell vertesten: Prototyp, Kundenfeedback, nachschärfen
• Schnittstellen und Tools finden, die ein Problem tatsächlich lösen, statt sie nur zu bauen, weil sie im Backlog stehen

Architektur & Sparring

• Architektur verantworten: Nest.js-APIs, Web-App, native Apps (Kotlin/Swift), PostgreSQL
• LLM-Schicht gestalten: RAG, Tool Use, Agent-Patterns, Evals
• Technischer Sparringspartner der Gründer, kleines Team fachlich führen: Guardrails statt Mikromanagement

Qualifikation

Must-Have

• Du hast schon Software mit Agenten gebaut, nicht nur mit Autocomplete: eigener Harness, Specs, Agenten-Review, automatisiertes Deployment. Du kannst uns zeigen, was davon ohne dich weiterläuft.
• Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript/Node.js, Nest.js oder vergleichbarem Framework, PostgreSQL
• LLM-Integration in Produktion: RAG, Tool Use, Evals, Kosten und Latenz im Griff

Nice-to-Have

• Kotlin oder Swift, Monorepo-Setups, AWS Bedrock
• Erfahrung, ein kleines Team fachlich zu führen
• Erfahrung in B2B-SaaS, Handwerk oder Bau

Benefits

• Startup mit echtem Impact: Kleines Team, viel Verantwortung und KI als kraftvoller Hebel. Du entscheidest mit, wie unsere Software entsteht.
• Top-Equipment & Tools: Apple-Laptop, Lizenzen, Frontier-Modelle und Agenten-Tooling mit eigener Budgetverantwortung
• Hybrides Arbeiten: Regelmäßige und wöchentliche Arbeit in unserem Bielefelder Büro
• Top Standort in der Bielefelder Altstadt, Edenred-Karte, Getränke-Flatrate im Büro, betriebliche Altersvorsorge und Pioneers Club-Mitgliedschaft

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich bei uns.

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Wir bieten dir:

• Praxisorientiertes duales Studium & Ausbildung in einem Bauberuf aus unserem Ausbildungsangebot
• Erlernen technischer & praktischer Fertigkeiten
• Anfertigen einer Bachelorarbeit zu einer realen Herausforderung der Baubranche
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung und Zusatzzahlungen nach Tarif Bau
• Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
• Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Team-Events und Gesundheitsförderung

Ablauf deines dualen Studiums:

• Studieren an der Hochschule Magdeburg-Stendal
• Gesamtdauer: 9 Semester
• 1. - 3. Ausbildungsjahr: Studium im Wintersemester von Oktober bis Ende Februar
• Semesterweiser Wechsel von Studium und Ausbildung während der ersten 6 Semester
• Erhalt des Facharbeiterabschlusses: Ende des 3. Ausbildungssemesters
• Stattfinden der letzten drei Semester ausschließlich an der Hochschule
• Abschluss des Studiums: ‚Bachelor of Engineering‘

Was Du mitbringen solltest:

• Allgemeine oder fachgebundenen Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss

• Gültiger Praxisvertrag mit OST BAU

• Interesse an der Baubranche

• Teamfähigkeit & Motivation Neues zu lernen

• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

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Seit über 130 Jahren steht Ludwig Freytag für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir überregional anspruchsvolle Projekte in allen zentralen Bereichen des Bauwesens - nachhaltig, wirtschaftlich und mit Blick auf die Zukunft.

Werde Teil unseres starken Teams und bring deine Stärken in eine Unternehmensgruppe ein, die Tradition mit Fortschritt verbindet.

Aufgaben

Netzwerk & Sicherheit: Du betreust unsere LAN-, WAN- und WLAN-Infrastruktur in zwei Rechenzentren und sorgst mit Sophos Firewalls und SD-WAN für Stabilität und Sicherheit. Außerdem planst du den Ausbau der Netzwerkinfrastruktur und koordinierst externe Dienstleister.

IT-Security & ISMS: Du wirkst aktiv an IT-Betriebsdokumentation und ISMS mit, koordinierst Security-Maßnahmen wie MFA, Phishing-Tests und Awareness-Aktionen und stärkst so die IT-Sicherheit im gesamten Unternehmen.

Server & Virtualisierung: Du betreust die Windows-Domäne (AD, DNS, DHCP), die virtualisierte Serverlandschaft (vxRail) sowie unsere Exchange-, Citrix- und SQL-Umgebungen. Zudem administrierst du Storage und Backups (DataDomain, Cloud).

IT-Support & Zusammenarbeit: Du übernimmst den 2nd-Level-Support für Kolleg:innen, arbeitest eng im IT-Team zusammen und steuerst den Support externer Partner, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte Berufs- oder Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen, insbesondere Virtualisierungsumgebungen, Windows Servern und Netzwerken
• Ausgeprägtes IT-Sicherheitsverständnis
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Standorten und Baustellen
• Selbstständiges, dienstleistungsorientiertes Arbeiten im Team sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team

Benefits

Wertschätzendes Team & flache Hierarchien
Persönliche Weiterentwicklung

Geregelte Arbeitszeiten & gute Work-Life-Balance

Gut ausgebildete Kollegen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Fahrrad- & E-Bike-Leasing

Corporate Benefits

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Umfassende Einarbeitung

Eigenverantwortliches Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Betriebsfeiern & Weihnachtsfeste

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir, die Payroll-HR Consulting GmbH, sind spezialisiert auf die Durchführung derEntgeltabrechnung, der HR-Administration diverser Kunden sowie das Consulting imPersonalbereich und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) inVoll- oder Teilzeit.

Unser Standort liegt im Landkreis Aschaffenburg in naturnaher Umgebung. Wir sind einaufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, viel Freiraum für Eigeninitiative, sehrfamiliärem Umfeld und einer offenen Kommunikations- und Fehlerkultur.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis
• Pflege sämtlicher Personal- und Stammdaten
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Berechnung und Erfassung von Einmal- und Sonderzahlungen
• Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Meldungen von Statistiken an externe Ämter
• Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter
• Eigenständige und sorgfältige Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Fehlzeiten
• Prüfung und Bearbeitung von Arbeitszeitdaten im Hinblick auf tarifliche, gesetzliche und betriebliche Regelungen
• Auswertungen und Buchungsunterlagen für Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseBegleitung von Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen

Qualifikation

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich.
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung gesammelt.
• Bestenfalls hast du bereits Erfahrung mit dem Abrechnungssystem LOGA.
• Du verfügst über Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Du hast aktuelles Wissen über abrechnungsrelevante Gesetzesänderungen und deren korrekte Umsetzung.
• Du hast Erfahrung in der Bearbeitung und Bewertung besonderer Arbeitszeitfälle, wie z. B. Rufbereitschaften, Mehrarbeit, sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit.
• Du hast ein Verständnis für arbeitsrechtliche Vorgaben und deren praktische Umsetzung.
• Du verfügst über Kenntnisse in der Beantragung und Bearbeitung von A1 Bescheinigungen.
• Du kannst sicher mit dem PC umgehen und hast tiefgreifende MS-Office-Kenntnisse.
• Du hast eine gute Organisationsfähigkeit.
• Du besitzt einen hohen Servicegedanken.

Benefits

• Urlaubsgeld
• Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Arbeitgeberleistung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kindergartenzuschuss
• Fahrtkostenzuschuss
• Zuschuss zur VWL
• Zuschuss zum Mittagessen in der eigenen Kantine
• Nutzung des exklusiven Massagestuhls während der Arbeitszeit
• Kostenlose Getränke & Bio-Obst/Gemüse
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Bist Du interessiert und offen für ein neues Team?

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht dir Jennifer Singh gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Solltest Du vorab noch Fragen haben, kannst Du Dich gerne auch telefonisch bei uns melden unter der Telefonnummer 06095 / 99 29 780 17.

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„Unsere Softwarelösungen und IT-Beratungsdienstleistungen machen unsere Kunden fit für die Zukunft“. Hinter dieser Aussage steht ein Team von rund 300 Experten an 6 Standorten in Deutschland, Polen und USA, deren gemeinsame Leidenschaft die Gestaltung der digitalen Zukunft ist. Zu unseren Kunden gehören die ganz Großen des Automobilbaus, der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie des Maschinen-, Schiff- und Anlagenbaus – und das schon seit über 30 Jahren. Mit eigenen Produkten, herstellerunabhängigen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien gehören wir zu den absoluten Spezialisten der Branche und werden oft dann gerufen, wenn andere an ihren Grenzen angelangt sind.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Projektadministration / PMO.

Du unterstützt unser Team bei der kaufmännischen Betreuung und Administration unserer Kundenprojekte und erhältst dabei einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines international tätigen IT-Unternehmens.

Dabei sind deine Aufgaben wie folgt:

• Anlage oder Prüfung von Kundenaufträgen
• Mitarbeit bei administrativen Aufgaben rund um unsere Kundenprojekte
• Prüfen und Freigeben von Auftrags- und Vertragsrechnungen, Stornorechnungen, Kündigungen, etc.
• Pflege von Daten und Dokumenten in unseren IT-Systemen und Kundenportalen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachverfolgung kaufmännischer Vorgänge
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektverantwortlichen, Projektmitarbeitenden und Finance
• Unterstützung bei verschiedenen organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben im PMO

Mit zunehmender Erfahrung kannst du Schritt für Schritt weitere Aufgaben eigenständig übernehmen.

Qualifikation

Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen, kaufmännischen oder vergleichbaren Studiengang.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Du hast Interesse an kaufmännischen Prozessen und Projektmanagement
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Du gehst sicher mit Microsoft Office, insbesondere Excel, um
• Du hast Interesse daran, dich in neue IT-Systeme einzuarbeiten – Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Du hast gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld
• Du bist bereit, 10-20 Stunden pro Woche im Unternehmen zu arbeiten

Berufserfahrung erwarten wir nicht. Viel wichtiger ist uns, dass du zuverlässig arbeitest, Interesse an unseren Prozessen mitbringst und Lust hast, Neues zu lernen.

Benefits

• Einen praxisnahen Einblick in Projektmanagement, Auftragsbearbeitung und kaufmännische Prozesse
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Bezug zu unseren Kundenprojekten
• Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Die Möglichkeit, schnell eigene Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen
• Kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Ein smartes Home- und Flex-Office-Konzept – gleichzeitig ist uns die persönliche Zusammenarbeit im Team wichtigDie Möglichkeit, unser Unternehmen über einen längeren Zeitraum kennenzulernen und sich fachlich weiterzuentwickeln

Werde aktiv und sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zu. Wir freuen uns auf dich!

In der Bearbeitung deiner Unterlagen folgen wir stets unseren Richtlinien zum Schutz deiner personenbezogenen Daten.

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

​​​​PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter - und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht - du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Senior Backend Entwickler (m/w/d) im Manufacturing-Bereich am Standort Deggendorf oder München.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

• Du entwickelst und erweiterst moderne Backend-Anwendungen mit .NET/C# und stellst eine hohe Codequalität durch Tests, Reviews und Dokumentation sicher
• Du wartest und verbesserst Teile der Import-Pipeline für Bauteil- und Kundendaten (Clustering, kundendatenbezogene Tool-Endpunkte)
• Du setzt Kundenwünsche und Feedback in enger Zusammenarbeit mit Customer Success technisch um
• Du baust und pflegst kundendatenbezogene Tool-Endpunkte sowie Konfigurationen, Mappings und Einstellungen
• Du implementierst neue Kalkulationsalgorithmen und validierst diese bei Bedarf
• Du pflegst Stammdaten, Materialdaten, Normen und Fertigungsdatenbanken und berätst KI- sowie Feature-Extraction-Teams fachlich

Das macht Dich aus

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET/C# mit und bewegst dich in diesem Ökosystem wie zuhause
• Du hast keine Berührungsängste mit komplexen technischen oder industriellen Daten
• Du verstehst Bauteile, technische Zeichnungen, Fertigungstechnologien und industrielle Prozesse nicht nur oberflächlich
• Du hast idealerweise bereits mit CAD-, PLM-, PDM- oder ERP-nahen Datenstrukturen gearbeitet
• Du bewegst dich sicher in Azure DevOps, CI/CD, automatisierten Tests und agilen Entwicklungsprozessen
• Du gehst strukturiert und lösungsorientiert vor und findest dich schnell in bestehenden Softwarearchitekturen zurecht

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Vollzeit | Köln | Befristet auf ein Jahr, langfristige Zusammenarbeit erwünscht.

Zahlen sind dein Ding. Bei Rechnungen entgeht dir nichts.

Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein gutes Gespür für Zahlen und möchtest dafür sorgen, dass in der Buchhaltung alles dort landet, wo es hingehört?

Bei TIGER erwartet dich eine vielseitige Position im Finanzwesen. Du kümmerst dich um laufende buchhalterische Vorgänge, behältst offene Posten im Blick und arbeitest eng mit anderen Bereichen im Unternehmen zusammen.

Willkommen bei TIGER Deutschland

Seit über 20 Jahren sorgen wir dafür, dass Gebäude und Immobilien im Hintergrund zuverlässig funktionieren. Als deutschlandweit tätiger Partner steuern wir technische und infrastrukturelle Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft, Hotellerie, den Einzelhandel und die Pflegebranche.

Unser Hauptsitz befindet sich im Oval Office Cologne direkt am Rhein. Von hier aus koordiniert unser Team täglich unterschiedlichste Aufträge für unsere Kunden in ganz Deutschland. Damit dabei auch buchhalterisch alles sauber läuft, brauchen wir Menschen, die genau hinschauen, mitdenken und den Überblick behalten.

Deine Aufgaben

• Du bearbeitest laufende Geschäftsvorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Du prüfst, kontierst und verbuchst Ein- und Ausgangsrechnungen
• Du behältst offene Posten und Zahlungseingänge im Blick
• Du unterstützt im Forderungsmanagement und kümmerst dich um die Nachverfolgung offener Forderungen
• Du stimmst Konten ab und sorgst für eine saubere und nachvollziehbare Buchhaltung
• Du übernimmst weitere administrative und buchhalterische Aufgaben im Finanzwesen
• Du arbeitest eng mit anderen Bereichen unseres Unternehmens zusammen und klärst offene Sachverhalte eigenständig

Das bringst du mit

• Du bringst idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung im kaufmännischen oder buchhalterischen Bereich mit
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil
• Du verfügst über grundlegende buchhalterische Kenntnisse und hast ein gutes Verständnis für Zahlen
• Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie im Forderungsmanagement ist ein Plus
• Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig
• Du findest dich schnell in digitalen Arbeitsabläufen und neuen Systemen zurecht
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen

• 30 Tage Urlaub
• Modernes Büro mit Rheinblick im Oval Office Cologne
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige TIGER Afterwork Events
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, direkt an der KVB Haltestelle Schönhauser Straße

Du erkennst dich wieder?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen. Schick uns deine Bewerbung und erzähl uns, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

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Deine Vision. Deine LOHNunion.

Gestalte deine berufliche Zukunft beim 7-fachen Top Dienstleister: Bereits jetzt sind wir DAS Lohnbüro für mehr als 4.000 Unternehmen in ganz Deutschland und wachsen täglich. Unsere Kundenpalette reicht vom Kiosk um die Ecke bis hin zum Global Player mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Und mit dir werden wir garantiert noch schlagkräftiger…

Mehr Teamspirit, mehr Wachstum, mehr Erfolg!

Wir suchen dich als Data Engineer:in / IT Support (m/w/d), wenn du gerne in einem kleinen Team arbeitest, selbst programmierst und Lust hast, unsere Datenlandschaft und -infrastruktur aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig! Dabei geht es nicht nur um Wartung und klassischen Support: Du übernimmst Verantwortung, verbesserst bestehende Lösungen und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wichtig sind uns vor allem technisches Verständnis, Eigeninitiative und die Bereitschaft, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten. Die Position ist in Vollzeit zum frühestmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Kiel zu besetzen.

Aufgaben

• Wartung und Weiterentwicklung unserer Datenpipelines und Dateninfrastruktur

• Technischer Support rund um unser CRM-System und die dahinterliegende MySQL-Datenbank

• Weiterentwicklung unserer Infrastruktur, insbesondere mit Linux, Containerisierung, und gekapselten Services

• Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung und Automatisierung bestehender Datenprozesse

• Eigenständige Umsetzung von Projekten und neuen Ideen, perspektivisch auch in Data Science und Machine Learning

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Unterstützung bei technischen und datenbezogenen Fragestellungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Quereinsteiger mit relevanten praktischen Kenntnissen in Data Engineering, Programmierung und/oder IT-Support sind ausdrücklich willkommen.

• Erste praktische Erfahrung mit Python und SQL

• Kenntnisse in PHP, FastAPI, Docker und Linux sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Technisches und analytisches Verständnis sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

• Offenheit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Deshalb LOHNunion

Mal ehrlich. Am Ende entscheidet dein Bauch und nicht das kostenlose Busticket, ob du bei uns arbeiten möchtest. Aber auch für deinen Kopf haben wir gute Argumente.

Wir bieten dir einen bunten Mix aus großartigen Benefits wie zum Beispiel:

• Umfassende Einarbeitung | Ab Tag 1 hast du einen festen Paten oder eine Patin. Wir nehmen dich an die Hand. Du musst niemals alleine schwimmen.

• Flexible Arbeitszeiten | Wir haben keine Kernarbeitszeit. Dein Gleitzeitfenster reicht von 6 bis 19 Uhr. So bekommst du Arbeit und Privatleben unter einen Hut.

• Homeoffice Hybrid | Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit von zu Hause arbeiten. Entscheide selbst, wie du deine Homeoffice-Tage über den Monat verteilst.

• JobRad oder JobTicket | Du kommst gerne umweltfreundlich mit Öffis oder Rad ins Büro? Das finden wir super und zahlen dir dein JobTicket oder dein JobRad.

• Fitness-Flatrate | Sport macht glücklich und gesund. Bei allen Verbundpartnern von Hansefit trainierst du für nur 20 Euro im Monat. Den Rest übernehmen wir.

•Jubiläum & Geburtstag | Wir feiern deine Meilensteine: An deinem Geburtstag und deinem Firmenjubiläum bekommst du von uns einen Gutschein.

• Sei, wer du bist | Einen Dresscode schreiben wir dir nicht vor. Komm, wie du bist. Bleib, wie du bist.

Noch mehr gute Gründe findest du auf Homepage!

Dein Team Kiel erwartet dich

Im LOHNunion Headquarter an der Kieler Förde ist wirklich immer was los. Im 3. OG des Hörn Campus triffst du an der Kaffeemaschine nicht nur deinen neuen Chef, sondern auch die Kolleg:innen aus IT, Vertrieb, HR und Marketing. Oft setzen wir uns Mittags in unseren 50qm Luxus-Pausenraum, klönschnacken, kochen gemeinsam oder genießen einfach den Blick aufs Wasser und die Kieler Kreuzfahrtriesen.

Dich erwartet nicht nur ein Lohnbüro mit Premium-Ausstattung, sondern auch ein kostenloser Stellplatz oder die perfekte Anbindung an den Kieler Nahverkehr mit HBF direkt ums Eck.

Das Einzige, was jetzt noch fehlt, bist du – als Data Engineer:in / IT Support (m/w/d)!

Klingt gut? Dann melde dich jetzt bei Anja!

Wenn du vorab Fragen hast, wende dich einfach an unsere HR-Managerin Anja, sie gibt dir alle Infos zum Job und dem weiteren Ablauf.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an unsere E-Mailadresse.

Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen!

Für weitere Informationen klick auch gerne auf unsere Homepage.

Anja Pfeffer-Lablack

HR Managerin LOHNunion

Tel: 0431 5300 51-21

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VAERM is a young brand on a mission to redefine warmth. Our first product, the VAERM bottle, is an electric hot water bottle with patented heating technology developed in Germany: warm in minutes, five heat levels, no boiling water, no leaks. We sell direct-to-consumer across Europe and are growing fast, with more than 10,000 orders so far. Now we're looking for someone who wants to help build a brand from the ground up, with real responsibility from day one.

Tasks

• Plan, launch, and optimize paid campaigns on Meta (Instagram & Facebook) and other channels, from targeting and budgets to A/B tests and reporting.

• Create ad creatives, including short-form video, static ads, and UGC-style content, and iterate based on performance data.

• Support media buying decisions and analyze KPIs such as ROAS, CPA, and CTR.

• Manage our Instagram presence: content planning, posting, community management, and trend scouting.

• Source, brief, and manage creators and influencers, and coordinate brand collaborations.

• Contribute your own ideas on how VAERM should look, sound, and grow.

Requirements

• You're enrolled at a university and need to complete a mandatory internship (Pflichtpraktikum) as part of your studies, ideally in marketing, communications, media, business, or a related field.

• You have a strong interest in performance marketing, social media, and D2C brands.

• You're analytical and creative at the same time, and you enjoy working with numbers as much as with content.

• You work independently, take ownership, and communicate clearly.

• Very good German and/or English skills.

Nice to have

• First experience with Meta Ads Manager or other ad platforms.

• Video editing skills (e.g. CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve).

• Hands-on experience with Instagram growth, content creation, or influencer marketing.

• Familiarity with Shopify or e-commerce analytics.

Benefits

• Real responsibility for campaigns with real budgets, not just busywork.

• Direct collaboration with the founders and short decision paths.

• Insight into every part of building a D2C brand: product, marketing, sales, and operations.

• Hybrid working model with flexible hours.

• Room for your own ideas and a steep learning curve.

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Wir sind ein hoch motiviertes 13-köpfiges Team mit einer guten Balance zwischen jungen sowie erfahrenen Mitarbeitern. Mit unseren Projekten schaffen wir nachhaltige und innovative Lösungen zum Wohle von Mensch und Umwelt.

Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team:

Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich:

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur ökologischen Gewässerentwicklung in allen Leistungsphasen der HOAI (Teil 3 Objektplanung, Abschnitt 2 und 3), einschließlich Bauüberwachung
• Steuerung, fachliche Bearbeitung und Koordinierung von Projekten zur Gewässerrenaturierung und zum naturnahen Wasserbau, mit besonderem Fokus auf ingenieurbiologische Bauweisen
• Kommunikation mit Auftraggebern, Planungspartnern, Projektbeteiligten und Genehmigungsbehörden

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen konkreten Beitrag zur ökologischen Aufwertung von Gewässern, verbessern Lebensräume und stärken die natürlichen Funktionen des Wasserkreislaufs.

Qualifikation

Was Sie bei uns erwartet:

• Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Sie bearbeiten Projekte, deren Erfolg ökologisch messbar und praktisch nachvollziehbar ist.
• Begleitung durch ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und strukturierte Einarbeitung sind für uns selbstverständlich.
• Fachliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Kenntnisse praxisnah im Projektalltag und durch gezielte interne und externe Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung (Notebook, Diensthandy).
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Familienfreundliche Strukturen, regelmäßige Teamevents, ein modernes Büro in einem grünen Umfeld
• Finanzielle Unterstützung: vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Betriebsrente.
• Entwicklungsperspektive: Persönliche und fachliche Eignung vorausgesetzt bieten wir mittelfristig die Entwicklung zum Teamleiter bis hin zur Beteiligung am Unternehmen.

Benefits

• Individuelles Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm in den ersten Monaten, kontinuierlich fachliche und persönliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter bis hin zur Unternehmensbeteiligung
• Regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Notebook und Diensthandy
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gute Parkmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche Betriebsrente

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Wir bauen das Agentic Operating System für Teaching & Learning.

Entstanden aus unserer eigenen Erfahrung in Schulen entwickeln wir mit paddy eine KI-Plattform, die tief in den Unterrichtsalltag integriert ist – von der Vorbereitung und Durchführung bis zur Analyse.

Heute nutzen bereits tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende paddy.

Unsere Mission: Lehrkräfte spürbar zu entlasten und gleichzeitig die Qualität von Unterricht zu verbessern, damit Schüler:innen besser auf ihre Zukunft vorbereitet sind.

Unterstützt von starken Investoren wachsen wir schnell mit dem Ziel, paddy zur führenden KI-Plattform für Schulen in Europa zu machen.

Als Content Creator übernimmst du die operative Verantwortung für unseren Video- und Social-Media-Content. Du entwickelst Ideen, setzt sie schnell um und sorgst dafür, dass wir kontinuierlich neue Formate testen und erfolgreiche Inhalte skalieren.

Du bist zu 100 % hands-on – von der ersten Idee über den Dreh bis zum fertigen Creative.

Aufgaben

• Du konzipierst und produzierst Organic Content (Kurz- und Langformat) für YouTube, Instagram und TikTok - von der Drehplanung über Aufnahme bis zum Schnitt
• Du entwickelst statische Creatives und Grafiken für unsere Werbeanzeigen
• Du entwickelst und testest Creative-Ideen für unsere Paid-Advertising-Strategien (Hooks, Botschaften, Formate) und optimierst sie anhand ihrer Performance
• Du baust gemeinsam mit unserem Team eine hochwertige Tutorial-Library für Paddy auf
• Du produzierst Testimonials direkt an Schulen und bist bereit, dafür gelegentlich in andere Städte zu reisen

Qualifikation

• Du hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Social-Media-Content

• Du beherrschst Video-Setups, Aufnahme und Schnitt sicher

• Du hast bereits Kurz- und Langformat-Videos umgesetzt

• Du kannst statische Creatives und einfache Grafiken für Ads erstellen

• Du verstehst, wie Inhalte für YouTube, Instagram und TikTok funktionieren

• Du hast Erfahrung mit UGC – idealerweise sowohl in der Erstellung als auch in der Koordination mit externen Creators

• Du kannst aus einer Idee schnell ein veröffentlichungsfertiges Creative machen

• Du hast ein gutes Gespür für Hooks, Storytelling, Bildsprache und aktuelle Content-Formate

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig

• Du nutzt moderne AI-Tools, um schneller von der Idee zum fertigen Content zu kommen

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Ein klassischer Lebenslauf ist für uns weniger wichtig als deine tatsächliche Arbeit. Schick uns deshalb bitte Beispiele für Videos, Social-Media-Formate, Ads oder andere Creatives, die du selbst umgesetzt hast.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Teilzeitrolle mit 20 Stunden pro Woche

• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Home Office, 2 Tage in unserem Büro in Bielefeld

• Sehr viel kreativer Gestaltungsspielraum und Ownership

• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit unserem Founder- und Marketing-Team

• Ein Tooling-Budget für die Programme und das Equipment, die du für richtig gute Arbeit brauchst

• Sofortiger Impact: Deine Inhalte erreichen tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende

• Regelmäßige Team-Events und Offsites

• 30 Urlaubstage auf Basis einer Fünf-Tage-Woche sowie 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug

Unser Bewerbungsprozess – wenige Tage

Wenn die Kalender passen, können wir den gesamten Prozess innerhalb weniger Tage abschließen:

1. Kennenlern-Call: Wir sprechen über deine bisherigen Projekte, deine Arbeitsweise und die Rolle bei paddy.

2. Kleine praktische Aufgabe: Du zeigst uns anhand einer realistischen Content-Aufgabe, wie du Ideen entwickelst und umsetzt.

3. Finaler Team-Call: Du lernst die Menschen kennen, mit denen du zusammenarbeiten wirst.

4. Entscheidung: Du erhältst schnell und transparent unsere finale Rückmeldung.

Wir möchten die Position spätestens zum 1. Oktober besetzen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, welche Inhalte du produziert hast, wie du an neue Formate herangehst und wie du aus einer Idee ein starkes Creative machst.

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Du gestaltest die nächste Generation von People Experience aktiv mit und steuerst innovative HR-Tech-Initiativen rund um KI, Skills, Learning und Employee Experience. Als Product Owner übernimmst Du die fachliche Führung strategischer Projekte, übersetzt Business-Anforderungen in nachhaltige Lösungen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, HR-Tech-Team und externen Partnern. Hast Du damit schon Erfahrung und klingt das spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Tasks

• Du bewertest Workday-Lösungen wie Skills Cloud, Sana und Peakon hinsichtlich Nutzens, Wirtschaftlichkeit und Integration und steuerst deren Zusammenspiel mit unseren HR-Systemen in enger Abstimmung mit dem HR-Tech-Team.
• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der implementierten KI-Agenten, definierst Anforderungen, steuerst externe Technologiepartner und stellst die Qualität der Ergebnisse sicher.
• Du treibst den Aufbau einer zukunftsorientierten Skill-Architektur voran und leitest die Auswahl und Weiterentwicklung innovativer Learning-Lösungen mit Fokus auf AI-Enablement.
• Du etablierst moderne Employee-Listening-Lösungen, steuerst die Einführung von Pulse Surveys und entwickelst unsere Feedbackprozesse nachhaltig weiter.

Requirements

• Technischer Background (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, HR-Tech) oder HR-/L&D-Profi mit echtem Tech-Verständnis.
• Erfahrung mit einer größeren HR-Systemlandschaft, u. a. Skill-Management und Learning-Tools, bevorzugt mit Workday.
• Erfahrung mit KI-Agenten und deren Anbindung an bestehende Systeme.
• Steuerung externe Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit dem Tech-Team zusammen.
• Mehrjährige Berufserfahrung.
• Deutsch und Englisch fließend (C1+) und Offenheit für 100% Büroarbeit in München.

Benefits

• Regelmäßige Events das ganze Jahr über: Oktoberfest, Skiwochenende etc.
• Zuschüsse für Fitnessstudios, Gesundheitsworkshops und Sportveranstaltungen.
• Musikgenuss: Erhalte einen persönlichen Spotify Premium-Account.
• Tägliche Verpflegung: Wir unterstützen täglich beim Mittagessen.
• Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr wie Deutschlandticket.

Bewirb dich jetzt!

Pixida ist stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein, der allen Mitarbeitern die gleichen Chancen bietet! Wir schaffen ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung, das alle Menschen unterstützt, inspiriert und respektiert! Daher ermutigen wir ALLE sich zu bewerben!

Schicke uns bitte deinen Lebenslauf zu, gerne auch gleich mit Zertifikaten und Referenzen. Zusätzlich freuen wir uns immer über alle relevanten Informationen wie ein mögliches Startdatum, Gehaltswünsche und Sprachkentnnisse!

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Wir bei GETAWAY gestalten die Zukunft der Mobilität und Flottensteuerung. Unser Ziel ist es, den Betrieb unserer Flotte reibungslos zu gestalten und unseren Kunden den besten Service zu bieten. Um unsere operativen Prozesse weiter zu stärken, moderne KI-Technologien einzubinden und sowohl Endkunden als auch Flottenprozesse exzellent zu betreuen, suchen wir ab sofort einen talentierten und motivierten Customer Support & Operations Lead (m/w/d).

Aufgaben

• Endkunden- & Technical Support: Du betreust unsere End- und Flottenkunden direkt bei Anfragen, löst komplexe technische Problemstellungen und bearbeitest Incidents strukturiert über unser Ticketing-System.
• Flotten-Operations & Backoffice: Du steuerst und betreust operative Backoffice-Tätigkeiten im Flottenmanagement – dazu gehört unter anderem die eigenverantwortliche Abwicklung der Schadensbearbeitung und Flottenprozesse.
• Einsatz & Einbindung von KI: Du nutzt moderne KI-Tools zur Automatisierung von Support- und Operation-Abläufen und hilfst aktiv mit, neue KI-gestützte Workflows in unsere täglichen Prozesse einzubinden.
• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Betriebsabläufe, identifizierst Schwachstellen und entwickelst effiziente Lösungen zur Skalierung unserer Operations.
• Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit Produkt-, Entwicklungs- und Flottenteams zusammen, um Feedback aus dem Tagesgeschäft direkt in die Optimierung unserer Produkte und Prozesse einzubringen.

Qualifikation

• Erfahrung in der Teamleitung: Mehrjährige praxiserprobte Erfahrung in der Teamleitung oder als Lead (z. B. als Teamlead, Senior Specialist oder Shift Lead) im Bereich Customer Support, IT-Service oder Operations ist bei uns Pflicht.
• Steuerung & Organisation: Fundierte Erfahrung in der Schichtplanung, der Durchführung von Qualitätskontrollen sowie in der Betreuung und Überwachung externer Dienstleister (z. B. Callcenter).
• Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus.

Nice-to-have:

• Technisches & Digitales Verständnis: Affinität zu digitalen Tools sowie großes Interesse an der Einbindung und Nutzung von KI-Lösungen zur Prozessoptimierung.
• Flotten- & Backoffice-Know-how: Erfahrung oder starkes Interesse an operativen Flottenprozessen (z. B. Schadensabwicklung, Fuhrpark-Backoffice).

Benefits

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für [Homeoffice / Hybrid Work].
• Zukunftsorientiertes Arbeiten: Ein innovatives Umfeld, in dem der Einsatz moderner KI-Tools gefördert und gelebt wird.
• Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Endkunden, Technik und Flotten-Operations.
• Kultur & Entwicklung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein dynamisches Team sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf deinen Kontakt! Bitte sende uns deine Bewerbung unter Angabe deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit, deiner Gehaltsvorstellung und wie wir dich telefonisch erreichen können.

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FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Werkstudent Energiewirtschaft (m/w/d) in Berlin (DUS/AC oder HAM) unterstützt Du unser Team bei der Umsetzung und Qualitätssicherung wichtiger Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte im Bereich Energieanlagen. Dabei wirkst Du aktiv beim Rollout unserer Fernaufschaltungslösung mit, unterstützt bei der Datenvalidierung und trägst dazu bei, die Qualität und Verfügbarkeit relevanter Anlagendaten sicherzustellen.

Deine Aufgaben:

• Qualitätssicherung im KUGU-Rollout: Prüfung und Kontrolle von Unterlagen, Dokumentationen und Bildmaterial zum Einbau der Fernaufschaltung sowie Unterstützung bei der Sicherstellung unserer Qualitätsstandards.
• Datenvalidierung & Datenmanagement: Zusammenstellung, Prüfung und Pflege relevanter Informationen aus unserem Datenraum für die erfolgreiche Umsetzung des KUGU-Rollouts.
• Unterstützung bei technischen Projekten: Mitarbeit bei laufenden Projekten im Bereich Anlagenbetrieb, Digitalisierung und Performance Management.
• Anlagenbegehungen: Perspektivisch eigenständige Durchführung von Anlagenbegehungen sowie Auslesung und Dokumentation von Zählerständen (gelegentlich).
• Analysen & Dokumentation: Unterstützung bei der Aufbereitung technischer Daten und Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Projektunterlagen.
• Administrative Unterstützung: Unterstützung bei der Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben im Rahmen des Rollouts sowie bei organisatorischen Tätigkeiten des Teams.

Qualifikation

• Du bist mindestens im 3. Semester einer deutschen Hochschule eingeschrieben,
  idealerweise in einem technischen Studiengang, beispielsweise Energietechnik, Anlagen- und Verfahrenstechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Kraftwerkstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und überzeugst durch eine hohe Eigenmotivation.
• Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen und arbeitest Dich schnell in neue Themen ein.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Praktische Berührungspunkte mit technischen Anlagen von Vorteil, z.B. Heizungsbau, Anlagenbau, Zähler- und Messwesen etc.

Benefits

• Aufbau & Gestaltungsspielraum: Mitarbeit an einem wichtigen Digitalisierungs- und Rollout-Projekt
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Energiewirtschaft und den Betrieb technischer Anlagen
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden

Eine Mindest-Wochenstundenanzahl von 16-20 Stunden wird vorausgesetzt.

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Seit über 30 Jahren entwickeln und fertigen wir bei spielbau Spielgeräte, die auf Schulhöfen, in Parks und auf Spielplätzen in 22 Ländern stehen. Rund 120 Mitarbeitende in Brandenburg an der Havel planen, konstruieren und bauen jedes Projekt einzeln — vom kommunalen Standardspielplatz bis zur individuell entworfenen Spiellandschaft.

Warum wir diese Stelle jetzt besetzen

Unser Vertrieb ist über viele Jahre mit einem Netz erfahrener Handelsvertreter gewachsen, die ihre Regionen und Kunden genau kennen. Diese Partnerschaften sind das Fundament unseres Geschäfts, und daran wollen wir festhalten. Gleichzeitig sehen wir Wachstumspotenzial, das wir bisher nicht heben. Sowohl national als auch international gibt es unbesetzte Regionen, welche wir mit einem eigenen Vertretersystem aus angestellten Regional-Außendienstmitarbeitern und Inhouse Sales Support entwickeln wollen. Das soll nicht die Geschäftsführung nebenher machen. Deshalb suchen wir eine Vertriebsleitung mit echtem Aufbaumandat.

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich:

Du verantwortest die gesamte kommerzielle Kette — vom Erstkontakt über die Kalkulation bis zum Auftrag. Konkret führst Du drei Bereiche:

• Außendienst — die Regionalverantwortlichen im Inland sowie unser Partner- und Händlernetz im Ausland
• Angebotsmanagement — Kalkulation, Ausschreibungsbearbeitung, Angebotserstellung
• Inhouse Sales — derzeit im Pilotbetrieb, mit dem Auftrag, daraus eine funktionierende Einheit zu machen

Dass Angebot und Vertrieb in einer Hand liegen, ist Absicht: Du bist nicht davon abhängig, dass eine andere Abteilung Deine Angebote rechtzeitig und mit der richtigen Marge fertig bekommt. Du steuerst beides selbst.

Dazu kommt: Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung, der Aufbau eines belastbaren Vertriebscontrollings und die enge Abstimmung mit Konstruktion, Produktentwicklung und Marketing — bei individuell geplanten Produkten ist das kein Nebenschauplatz, sondern täglicher Kern der Arbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

Voraussetzung:

• Branchenerfahrung / Kentnisse
• Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Erfahrung im Projekt- oder Ausschreibungsgeschäft, idealerweise mit öffentlichen Auftraggebern
• Sicherheit in der Kalkulation und im Umgang mit Deckungsbeiträgen
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

Von Vorteil:

• Erfahrung im Aufbau internationaler Partner- oder Händlerstrukturen
• Erfahrung mit dem Wechsel von Handelsvertretern auf Festanstellung
• Branchennähe zu Bau, Kommunalbedarf, Außenanlagen oder technischen Investitionsgütern

Persönlich suchen wir jemanden, der unternehmerisch denkt, gern entscheidet und ein Team mitnehmen kann, das gerade viel Veränderung erlebt.

Benefits

Warum spielbau?

Bei uns erwartet Dich keine Konzernstruktur. Sondern kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Vertrieb eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens nachhaltig weiterzuentwickeln.

Wir bieten Dir:

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Auf Wunsch 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein kreatives Team, das gemeinsam außergewöhnliche Projekte realisiert

Unsere Unternehmenskultur:

• Vertrauen und Fairness
• Teamwork und Wertschätzung
• Leistung und Zuverlässigkeit
• Innovation und Nachhaltigkeit

Bei spielbau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

Unsere Unternehmenskultur:

• Vertrauen und Fairness
• Teamwork und Wertschätzung
• Leistung und Zuverlässigkeit
• Innovation und Nachhaltigkeit

Bei spielbau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

Warum sich der Wechsel lohnt

Du möchtest nicht nur Umsätze verwalten, sondern Wachstum gestalten. Du willst Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen und sichtbar etwas bewegen. Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Sende Deine Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per Mail oder Post an:
spielbau GmbH
Alte Weinberge 21
14776 Brandenburg

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Werde Teil unseres Operations-Teams

Nutze die Chance, Teil unseres Teams bei der Homery Living GmbH in Vörstetten zu werden und deine Karriere im strukturierten Umfeld des Unterkunftsmanagements zu gestalten.

Wir suchen neue Mitarbeiter für unser Operations-Team, die uns dabei unterstützen, das Buchungs- und Unterkunftsmanagement unserer Standorte zu steuern, mit Firmenkunden und Gästen zu kommunizieren und einen reibungslosen Ablauf von der Buchungsanfrage bis zur Abreise sicherzustellen.

Wenn du kommunikativ und redegewandt bist, gerne mit Kunden und Gästen arbeitest und gleichzeitig Wert auf klare Prozesse und strukturierte Arbeitsabläufe legst, bist du bei uns genau richtig.

Über Homery Living GmbH

Die Homery Living GmbH mit Sitz in Vörstetten ist spezialisiert auf das Management und die operative Verwaltung von Monteurunterkünften. Wir bieten umfangreiche Dienstleistungen im Bereich Buchungs- und Unterkunftsmanagement an und zeichnen uns durch klare Prozesse und Strukturen aus.

Unser Ansatz ist es, alle operativen Abläufe direkt vom Büro aus zu steuern. Dazu gehören die Gästekommunikation, die Zusammenarbeit mit Firmenkunden sowie die Organisation der Buchungen, Preisgestaltung, Rechnungsstellung, Kalenderverwaltung, Reinigungskoordination und Problemlösung.

Die Homery Living GmbH verwaltet derzeit über 1.000 Betten an verschiedenen Standorten in Deutschland und gewährleistet durch bewährte Methoden, dokumentierte Prozesse und klare Strukturen stabile und zuverlässige Dienstleistungen.

Unser Unternehmen steht für Qualität, professionelle Abwicklung und den Anspruch, sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter langfristig verlässliche Strukturen zu schaffen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du steuerst gemeinsam mit unserem Operations-Team die täglichen Abläufe rund um unsere Monteurunterkünfte. Deine Arbeit findet dabei überwiegend digital und telefonisch von unserem Büro in Vörstetten aus statt.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Bearbeitung und Koordination von Buchungsanfragen
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Firmenkunden und Gästen
• Erstellung und Versand von Angeboten und Rechnungen
• Preisverhandlungen mit Kunden
• Verwaltung und Pflege unserer Buchungskalender
• Koordination von Reinigungen und weiteren operativen Abläufen
• Bearbeitung und Lösung auftretender Probleme während eines Aufenthalts
• Abstimmung mit unserem internen Team sowie externen Dienstleistern
• Sicherstellung eines strukturierten Ablaufs von der Buchungsanfrage bis zur Abreise

Qualifikation

Welcher berufliche Hintergrund zu uns passt

Besonders gut passt diese Position zu dir, wenn du bereits Erfahrung in der Hotellerie, im Reservierungsmanagement oder in der Gästebetreuung gesammelt hast.

Geeignete berufliche Hintergründe sind beispielsweise:

• Hotelfachfrau / Hotelfachmann
• Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement
• Reservierungsmitarbeiter / Reservierungsmitarbeiterin
• Reservation Agent
• Front Office Agent
• Front Office Manager
• Rezeptionist / Rezeptionistin
• Empfangsmitarbeiter / Empfangsmitarbeiterin im Hotel
• Guest Service Agent
• Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Reservierungs- oder Buchungsmanagement

Dabei handelt es sich bei uns nicht um eine klassische Tätigkeit an einer Hotelrezeption. Die operative Betreuung unserer Unterkünfte wird zentral aus unserem Büro gesteuert. Der Kontakt zu Kunden und Gästen erfolgt hauptsächlich telefonisch sowie per E-Mail und WhatsApp.

Auch Quereinsteiger mit einem passenden beruflichen Hintergrund und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen können sich bei uns bewerben.

Das solltest du mitbringen

• Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und redegewandt.
• Du hast Freude am professionellen Umgang mit Gästen und Firmenkunden.
• Du kannst bestehenden Prozessen zuverlässig folgen und arbeitest gerne innerhalb klar definierter Abläufe.
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe.
• Du arbeitest diszipliniert, zuverlässig und sorgfältig.
• Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten.
• Du verfügst über eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in deutscher Sprache.
• Du kannst auch bei mehreren gleichzeitig anfallenden Aufgaben strukturiert arbeiten und den Überblick behalten.

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Strukturierte Arbeitsumgebung: Eine durchorganisierte Arbeitsweise für eine effektive und zielorientierte Tätigkeit.
• Dokumentierte Arbeitsprozesse: Klar nachvollziehbare Abläufe für effiziente und fehlerfreie Arbeitsschritte.
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz: Wir möchten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern langfristig wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine dauerhafte und unbefristete Zusammenarbeit.
• Leistungsbasierte Entwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechender Leistung und persönlicher Entwicklung bestehen klare Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Möglichkeiten zur Erweiterung deiner fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Positives und kollegiales Arbeitsumfeld: Uns ist wichtig, dass wir gerne miteinander arbeiten, uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Wir ziehen an einem Strang, motivieren uns gegenseitig zu guten Leistungen und schaffen ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Weiterentwicklung möglich ist.
• Attraktive Vergütung: Für die Position ist ein Bruttogehalt von 3.300 - 3.500 € monatlich vorgesehen.

Unser Büro am Standort Vörstetten

Am Standort Vörstetten erwartet dich auf einer Bürofläche von 140 Quadratmetern ein modernes Arbeitsumfeld. Ausgestattet mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und modernen Arbeitsgeräten, unterstützt unser Büro optimal deine Arbeitsabläufe.

Das Bürogebäude bietet durch Klimaanlage, Fußbodenheizung und Raumbelüftung eine angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre. Stellplätze direkt vor unserem Bürogebäude machen das Parken einfach und bequem.

Das neu entwickelte Industriegebiet, in dem sich unser Standort befindet, zeichnet sich durch seine ruhige Lage und eine gute Busanbindung aus, die dir eine unkomplizierte Anreise ermöglicht.

Deine Einarbeitung & unsere digitale Schulungsplattform

Für deine Einarbeitung planen wir je nach Vorerfahrung etwa 4 bis 8 Wochen ein.

Du erhältst direkt zum Start Zugriff auf unsere digitale Schulungsplattform, die dir alle notwendigen Inhalte für deine neue Tätigkeit bereitstellt. Die Einarbeitung wird durch die Leitung Operations koordiniert, damit du von Anfang an gezielt in alle relevanten Abläufe eingeführt wirst.

Der erste Teil der Einarbeitung wird persönlich durchgeführt. Ergänzend stehen dir Schulungsvideos, schriftliche Anleitungen und dokumentierte Prozesse zur Verfügung, die deine Aufgaben Schritt für Schritt erklären.

Dadurch weißt du nicht nur, was zu tun ist, sondern kannst bei Fragen jederzeit auf bestehende Abläufe und Anleitungen zurückgreifen. Auch Quereinsteiger können dadurch systematisch in ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden.

Die wichtigsten Eckdaten

Position: Mitarbeiter Operations / Buchungs- & Unterkunftsmanagement (m/w/d)
Arbeitsort: Vörstetten
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vergütung: 3.300 - 3.500 € brutto pro Monat
Einarbeitungszeit: ca. 4–8 Wochen
Perspektive: Langfristige Zusammenarbeit mit dem Ziel einer unbefristeten Beschäftigung

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Zur Unterstützung unseres Standortes in Berlin suchen wir zu sofort eine engagierte und motivierte Filialleitung (m/w/d).

Seit mehr als 50 Jahren haben wir uns der Leidenschaft zum Automobil verschrieben. Eine emotionale Reise, die mit einer kleinen Filiale in Hamburg begann und uns bis heute zu einer Autohaus Gruppe mit insgesamt 9 Standorten in 4 Bundesländern führte. Mit unseren 5 NISSAN-Filialen bilden wir Hamburgs größten NISSAN-Händler und zählen seit 2020 zu den größten Maserati Vertragspartnern Europas. Seit 2021 sind wir KIA Vertragspartner und haben jüngst die Marken Isuzu, Corvette, Cadillac und Changan in unser Portfolio aufgenommen. Dennoch sind wir im Herzen ein Familienunternehmen!

Für unser exklusives Autohaus in Berlin suchen wir eine unternehmerisch denkende, vertriebsstarke und charismatische Filialleitung (m/w/d), die Führungskompetenz mit Leidenschaft für außergewöhnliche Automobile und einem ausgeprägten Gespür für anspruchsvolle Kunden verbindet.

Neben der Gesamtverantwortung für unseren Standort übernehmen Sie eine aktive Rolle im Fahrzeugverkauf und betreuen unsere Kunden persönlich, von der ersten Kontaktaufnahme über die individuelle Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Autohausstandortes
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Zielerreichung und wirtschaftliche Entwicklung
• Aktiver Verkauf von Fahrzeugen im Luxus- und Premiumsegment
• Persönliche Betreuung und Beratung anspruchsvoller Kunden auf höchstem Niveau
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie eines exklusiven Kundenstamms
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung von Absatz, Umsatz und Profitabilität
• Repräsentation des Autohauses und unserer Luxusmarken nach außen
• Aufbau und Pflege von Geschäfts- und Netzwerkbeziehungen
• Steuerung und Optimierung der Vertriebs- und Serviceprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Herstellerpartnern, Importeuren und internen Fachbereichen
• Sicherstellung höchster Qualitäts-, Marken- und Servicestandards

Qualifikation

• Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise im Premium- oder Luxussegment
• Im Idealfall Führungserfahrung im Autohaus, Vertrieb oder einem vergleichbaren Umfeld
• Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Umsatz- und Ergebnisorientierung
• Souveränes, repräsentatives und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in wachstumsstarker Unternehmensgruppe
• 30 Tage Urlaub
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• Getränke und Kaffee zur freien Verfügung
• Jährliches Firmenevent für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Exklusive Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als kompetenter und motivierter Mitarbeiter. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie.

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Wir suchen einen Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d), der uns dabei unterstützt, offene Zahlungsfragen mit unseren Kunden zu klären, individuelle Vereinbarungen zu treffen und eine professionelle Vertragsabwicklung sicherzustellen.

Dabei liegt dein Fokus vor allem auf dem telefonischen Kundenkontakt – du gehst aktiv auf Kunden zu, besprichst offene Zahlungen und findest mit einer überzeugenden und wertschätzenden Gesprächsführung verbindliche Lösungen.

Du führst Verhandlungen telefonisch und per E-Mail, erläuterst vertragliche Grundlagen verständlich und bereitest Zahlungs- und Aufhebungsvereinbarungen vor. Dabei dokumentierst du alle Schritte sorgfältig, behältst Termine und Vereinbarungen im Blick und koordinierst bei Bedarf die weitere Bearbeitung mit unseren Rechtsanwälten.

Wenn du gerne mit Menschen sprichst, überzeugend argumentierst und auch in anspruchsvollen Gesprächen souverän und lösungsorientiert bleibst, bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft und gehst sicher mit digitalen Systemen um. Bei Vertranium erwartet dich ein dynamisches Team, klare Prozesse und ein Umfeld, in dem Wachstum, Leistung und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden.

Aufgaben

✓ Kunden telefonisch zur Zahlung bewegen

✓ Argumentationsstark per Telefon und E-Mail verhandeln

✓ Einwände souverän und überzeugend klären

✓ Zahlungs- und Aufhebungsvereinbarungen aushandeln

✓ Zahlungen und Fristen konsequent nachverfolgen

✓ Vorgänge sorgfältig im System dokumentieren

✓ Fälle für Rechtsanwälte aufbereiten und koordinieren

✓ Mit Geschäftsführung und Buchhaltung abstimmen

✓ Abläufe im Forderungsmanagement optimieren

Qualifikation

✓ Du bist argumentationsstark und überzeugend

✓ Du arbeitest sehr strukturiert und kannst dich an Systeme halten

✓ Du begegnest Einwänden souverän und findest passende Lösungen

✓ Du verstehst vertragliche Zusammenhänge und erklärst sie verständlich

✓ Du gehst sicher mit digitalen Systemen und vertraulichen Kundendaten um

✓ Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

✓ Attraktives Einstiegsgehalt von 3.000 € - 3.500 € brutto + gute Erfolgsprovision
✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachstumsstarken und krisensicheren Branche
✓ Strukturierte Einarbeitung unsere Systeme und Prozesse
✓ Direkter Einblick in modernes Recruiting, Vertrieb und Unternehmensaufbau
✓ Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere starke Expansion und flache Hierarchien
✓ Weiterbildung durch interne Systeme, Schulungen und den Austausch mit erfahrenen Teammitgliedern
✓ Familiäre, freundschaftliche und gleichzeitig leistungsorientierte Atmosphäre
✓ Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
✓ Tägliche Benefits wie Fitnessstudio, Spa, Yoga und Massagen
✓ Spannende Teamevents, Vertranium-Events und gute Verkehrsanbindung

Starte deine Erfolgsstory bei Vertranium!

Du überzeugst mit guten Argumenten, verhandelst gerne und möchtest durch verbindliche Kundenvereinbarungen aktiv zu unserem Unternehmenserfolg beitragen?

Mit über 1.300 Dienstleistern in aktiver Betreuung und einem Wachstum von über 400 % sind wir auf dem Weg, eines der führenden Agentur- und Consulting-Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor in Deutschland zu werden.

Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und mit Überzeugungskraft und Fingerspitzengefühl gemeinsame Lösungen erreichen.

✓ Kununu Top-Gehaltszufriedenheits Award 2025
✓ 5-stellige monatliche Investments in Mitarbeiterweiterbildungen
✓ Familiäre Erfolgskultur mit hochmotivierten Talenten

Bewirb dich jetzt und werde Teil der Vertranium-Erfolgskultur.

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Du liebst zeitlose Mode, Ästhetik und Design? Als Praktikant (m/w/d) bei HOLZRICHTER Berlin gestaltest du die visuelle und inhaltliche Identität unserer Premium-Lifestyle-Marke aktiv mit. Dabei bekommst du einen direkten Einblick in Influencer Marketing, Social Media, Content-Produktion und Shootings.

Deine Arbeit am Bild und an unserer Marke geht direkt zu unseren Kunden und du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen.

Aufgaben

• Du entwickelst kreative Content-Ideen und Konzepte für unsere Social-Media-Kanäle mit und setzt diese gemeinsam mit dem Team um
• Du begleitest Shootings und Produktionen und unterstützt unsere Art Direktorin und Social Media Managerin bei der Vorbereitung und Umsetzung
• Du bearbeitest Bilder und bereitest Content mit Photoshop für Social Media und Kampagnen auf.
• Du behältst Trends in Social Media, Mode und Lifestyle im Blick und bringst neue Impulse ins Team.
• Du übernimmst eigene kleine Projekte und hast bei uns die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

• Praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Kampagnenarbeit
• Erfahrung mit der Arbeit in Adobe Photoshop und Freude an professioneller Bildbearbeitung
• Erste Erfahrungen in der kreativen Arbeit oder theoretisches Wissen durch dein Studium
• Gespür für Ästhetik, Brand Fit und spannende Kollaborationen
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, in einem schnellen und dynamischen Umfeld mit anzupacken
• Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen auf Deutsch in Wort und Schrift
• Sowie die Bereitschaft, hybrid in Berlin zu arbeiten

Benefits

• Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verändern
• Direkter Einfluss auf Prozesse und Effizienz eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens u.a die Möglichkeit Einblick in unsere Produktentwicklung zu erhalten
• 30 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• Corporate Benefits und Bloom (mentale Gesundheit)
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Ein Berliner Büro mit einem Team, das Handwerk ernst nimmt – auch im Digitalen

Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion für das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce Startup-Marke ausgezeichnet.

Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten.

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Das ist Dein Aufgabengebiet

Du hast bereits fundierte Erfahrung in der Haupt- oder Bilanzbuchhaltung und möchtest Abschlüsse und steuerliche Themen eigenständig verantworten? Dann erwartet Dich bei uns eine fachlich vielseitige Position mit direktem Einfluss auf die Qualität unseres Rechnungswesens. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sorgst Du dafür, dass unsere Abschlüsse zuverlässig erstellt werden und unser Rechnungswesen reibungslos funktioniert. Im Team sorgt ihr gemeinsam für termin- und qualitätsgerechte Abschlüsse und schafft die Grundlage für ein verlässliches Zahlenwerk unserer Unternehmensgruppe.

• Steuerthemen verantworten: Du verantwortest Umsatzsteuervoranmeldungen, zusammenfassende Meldungen sowie weitere steuerliche Meldungen. Darüber hinaus koordinierst Du steuerliche Fragestellungen mit externen Steuerberatern, stellst relevante Unterlagen zusammen und unterstützt bei der steuerlichen Betreuung unserer Gesellschaften.

• Abschlüsse verantworten: Du übernimmst eigenständig wesentliche Aufgaben bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. Dabei erstellst Du unter anderem Bilanz, GuV, Anhang und Rückstellungsspiegel und führst die erforderlichen Abschlussbuchungen durch. Mit Deiner Erfahrung sorgst Du dafür, dass Abschlüsse termingerecht und in hoher Qualität erstellt werden und bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

• Prüfungen begleiten: Du bist zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden. Im Bereich Hauptbuch koordinierst Du Anfragen, stellst relevante Unterlagen bereit, leitest und begleitest die Jahresabschlussprüfung professionell und lösungsorientiert.

Du berichtest an unsere Teamleitung Hauptbuchhaltung und bist Teil eines kleinen, eingespielten Kernteams aus zwei Vollzeitkräften, welches durch eine Werkstudentin unterstützt wird. Uns ist wichtig, dass wir uns aufeinander verlassen können, offen zusammenarbeiten und Lösungen pragmatisch angehen. Gerade in den Prüfungsphasen zählt Dein Beitrag ganz besonders: mit Ruhe, Verlässlichkeit und einem klaren Kopf.

Das bringst Du mit

fachlich:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK); alternativ eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Haupt- oder Bilanzbuchhaltung bzw. im Steuerwesen
• fundierte Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und externen Ansprechpartnern
• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie Microsoft 365
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

persönlich:

• Du arbeitest eigenständig und mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
• Du überzeugst mit Sorgfalt, Korrektheit und packst mit vollem Einsatz an
• Du kommunizierst klar und professionell mit internen und externen Ansprechpartnern und findest auch bei komplexen Fragestellungen pragmatische Lösungen.
• Du bleibst auch in arbeitsintensiven Phasen belastbar, etwa während des Jahresabschlusses und laufender Prüfungen
• Du bist eine offene Persönlichkeit und hast Freude an wechselnden fachlichen Themen

Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt? Kein Problem. Wichtig ist uns vor allem, dass Du bereits fundierte Erfahrung in der Haupt- oder Bilanzbuchhaltung und bei der Erstellung von Abschlüssen mitbringst.

Das kannst Du von uns erwarten

• Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik
• Miteinander: Gemeinsam für innovative Medizintechnik
• Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und hey LINK
• Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• C orporate B enefits : Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | Bikeleasing
• Umzugsstress?: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende
• Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
Christina Bachmann

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Keine PowerPoint-Beratung: Wir bauen KI-Lösungen, die im Alltag laufen. Von Wissensplattformen über Agenten-Workflows bis zu automatisierten Prozessen.

Über Feldion

Feldion ist ein KI-Beratungshaus aus Frankfurt. Wir begleiten Unternehmen von der Strategie bis zur fertigen Software. Pragmatisch und nah am Code.

Unsere Kunden: bekannte öffentlich-rechtliche Institutionen und gehobener Mittelstand. Wir arbeiten in kleinen Teams, eigenverantwortlich und mit direktem Draht zum Kunden.

Wir sind ein dynamisches, kleines Team und wollen im kommenden Jahr um das 5-Fache wachsen. Sei einer der ersten Mitarbeiter und baue Feldion mit auf!

"Auf genau so eine Anzeige bin ich vor ein paar Wochen gestoßen. Bei Feldion kann ich meine Ideen einbringen, ohne viel Bürokratie und mit kurzen Entscheidungswegen." – Suneet, Lead AI Consultant

Aufgaben

Als AI Engineer arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung und unseren Kunden an KI-Projekten. Du steuerst Lösungen über den gesamten Entwicklungsprozess:

• Bau moderner KI-Anwendungen mit LLMs, RAG-Systemen, Agenten und Machine Learning
• Entwicklung von Prototypen bis hin zu stabilen Produktivsystemen
• Konzeption, Integration und Optimierung von KI-Workflows
• Technische Unterstützung in Workshops und Kundenprojekten
• Ausarbeiten von Konzepten und technischer Dokumentation

Qualifikation

Das bringst du mit

• 2 bis 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, als AI Engineer oder ML Practitioner
• Sehr gute Python-Kenntnisse
• Erfahrung mit Stacks wie LangChain, LlamaIndex sowie Schnittstellen von OpenAI oder Anthropic
• Praxis mit LLMs, Prompt Engineering, RAG und Evaluationsmethoden
• Grundverständnis von Cloud-Infrastrukturen wie AWS, Azure oder GCP
• Deutsch auf C1 Niveau oder besser, sowie fließendes Englisch
• Lust auf Kundenkontakt und gelegentliche Einsätze vor Ort

Benefits

Was wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket mit Bonusmodell
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echter Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Projekte bei etablierten Kunden
• Hybrid-Modell mit Büro in Frankfurt
• Weiterbildungsbudget und frei wählbare Hardware
• Die Chance, eine junge KI-Beratung aktiv mit aufzubauen

Bewirb dich bei uns! Maurice und Suneet lesen jede Bewerbung persönlich. Wir antworten innerhalb weniger Tage.

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Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich industrieller Wasseraufbereitung und Umwelttechnologie. Aufgrund des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir für unseren Kunden eine/n

Aufgaben

Du bist ein erfahrener Elektrotechnikingenieur und hast das Gefühl, dass du in deiner aktuellen Position zu sehr eingeschränkt wirst? Du wünschst dir mehr Freiheit, möchtest langfristig strategisch wachsen und Stück für Stück mehr Verantwortung übernehmen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Deine Chance: Als Projektleiter (m/w/d) übernimmst Du Projektverantwortung in und um die Hansestadt Hamburg herum – mit dem Potenzial, Großprojekte zu übernehmen und langfristig die Niederlassung zu leiten. Hier kannst du deine Ideen umsetzen und echten Einfluss nehmen!

Deine Aufgaben:

• Leitung und Steuerung nationaler Automatisierungsprojekte mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Sicherstellung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Umsetzung der Projekte
• Sicherstellung der Einhaltung von Kundenstandards und Normen (VDE)
• Durchführung von internen & externen Projektmeetings
• Kaufmännische Projektabwicklung: Abrechnung, Änderungsmanagement, Budgetplanung, Controlling, Kostenverhandlungen sowie Reporting (intern/extern)
• Mitarbeit im technischen Vertrieb und in der Kundenbetreuung
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung individueller Angebote

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Aus- und Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (Techniker, Meister oder Ingenieur (FH/Uni))
• Erfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise im Bereich von Flüssigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement bzw. Projektkoordination, idealerweise Führung
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine "Machermentalität"
• Kenntnisse in SPS-Programmierung von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in der IT-Sicherheit von Industrieanlagen
• Reisebereitschaft im nördlichen Niedersachsen, Schleswig-Holstein, sowie Bremen und Hamburg
• Machermentalität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. HubSpots) wünschenswert

Benefits

Deine Vorteile:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen möglich - auch zur Privatnutzung
• Jobrad, Jobticket & Gesundheitsförderung
• Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents und ein motiviertes Arbeitsumfeld
• Sehr geringe Reisetätigkeit

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Hier hast du die Chance, einen Bereich aktiv mitzugestalten und in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen.

Lass uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf Dich!

Das Zielgehalt (Jahresbrutto) bei dieser Position liegt bei EUR 70.000 bis 88.000 (kein Bonus).

Für jegliche Fragen zu unserem Kunden und der Position steht Stephan Gräfer zur Verfügung.

Ward Howell International ist eine global tätige Personalberatung, die auf Executive Search und Leadership-Beratung fokussiert ist. Mit über 70 Jahren Erfahrung unterstützt das Unternehmen Organisationen weltweit bei der Suche von Führungskräften, um einen langfristigen Erfolg zu generieren. Durch passende Lösungen und ein exzellentes nationales und internationales Netzwerk gehört Ward Howell International zu den führenden Anbietern im Bereich der Top-Level-Personalberatung.

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Bei nutri+ glauben wir an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern engagieren uns aktiv für den Tierschutz. Unser Online-Shop ist dabei weit mehr als unsere Produkte. Wir möchten Menschen begeistern, Orientierung geben und zeigen, wer hinter nutri+ steht. Dafür suchen wir dich als Junior Marketplace Manager (m/w/d).

Deine Mission

Als Junior Marketplace Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter unseren Produkt-Listings auf den wichtigsten Online-Marktplätzen. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte mit den richtigen Inhalten, aktuellen Daten und hoher Sichtbarkeit online sind. Ob neue Listings, Content-Optimierungen, Account Health oder die Lösung von Problemen mit den Marktplätzen: Mit deinem Blick fürs Detail stellst du sicher, dass unsere Produkte jederzeit professionell präsentiert werden und ihr volles Umsatzpotenzial ausschöpfen können.

Aufgaben

• Du legst neue Produkt-Listings auf verschiedenen Marktplätzen wie Amazon, Shop Apotheke, eBay oder TikTok Shop an und pflegst bestehende Angebote
• Du erstellst und optimierst Produktinhalte wie SEO-optimierte Titel, Bullet Points, Produktbeschreibungen und A+ Content
• Du hältst Produktdaten, Varianten, Preise und weitere Produktinformationen aktuell
• Du behältst wichtige Kennzahlen wie Account Health, Buy Box, Verfügbarkeiten und Bestände im Blick
• Du legst Cases beim Marktplatz-Support an und verfolgst diese eigenständig nach, beispielsweise bei gesperrten Listings oder Content-Fehlern
• Du setzt marktplatzspezifische Content-Anforderungen und Anpassungen um
• Du erstellst Reportings zu Umsatz, Rankings und Performance-Kennzahlen
• Du arbeitest eng mit den Teams aus PPC/Ads, Grafik, Content und Supply Chain zusammen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im E-Commerce, Marketplace Management oder Online-Marketing gesammelt
• Du hast im besten Fall bereits mit Amazon Seller Central oder anderen Marktplätzen wie eBay, Shop Apotheke oder TikTok Shop gearbeitet
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und behältst auch bei vielen Produktdaten den Überblick
• Du hast ein gutes Verständnis für digitale Prozesse, Datenpflege und Zusammenhänge im Online-Handel
• Du gehst sicher mit Excel und anderen Office-Anwendungen um
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
• Du hast Lust, gemeinsam mit uns unsere Marktplatz-Präsenz weiter auszubauen und zu optimieren

Benefits

• 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland
• ein Bruttojahresgehalt von 36.000-43.000 € (bei Vollzeit/40 Stunden), abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission
• Regelmäßige Team-Events
• Monatliche Sachbezüge über Edenred
• Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
• Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines nachhaltig ausgerichteten Unternehmens zu nehmen

Du findest dich hier wieder und hast Lust ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt direkt bei unserer COO Svenja!

Schicke uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegsdatum) sowie Zeugnissen zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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At tradias, we are shaping the future of finance. As a fully licensed securities trading bank and leading liquidity provider, regulated by BaFin and based in Frankfurt, we specialize in connecting traditional financial markets with the world of digital assets. Our innovative platform enables secure access to cryptocurrencies and tokenized assets for our institutional investors.

With cutting-edge technology, a dynamic team, and a strong vision for tomorrow, tradias is redefining what’s possible in the world of finance.

Aufgaben

• Monitor risk limits and exposures (market, liquidity, counterparty) and support escalations

• Run and validate core risk metrics and risk-bearing capacity calculations

• Maintain and automate risk dashboards, data checks, and reporting pipelines

• Support stress tests and scenario analyses for market events

• Assist with quantitative counterparty risk reviews and exposure tracking

• Help develop, test, and document risk models for crypto portfolios

• Prepare concise inputs for risk reports and projects to senior management

Qualifikation

• Strong academic foundation in a quantitative field such as economics, mathematics, physics, or computer science

• Experience in risk management (at least 1- 2 years) in the financial services industry is an advantage

• Experience in risk model development with programming skills (e.g. VBA, Python, R, SQL) is an advantage

• Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to think creatively working with data

• Very good knowledge of MS Office suite

• Interest in traditional financial products and digital assets

• A self-driven and motivated individual with a strong desire to learn and grow in a fast-paced environment

• Strong communication skills in English and German

• Solid understanding of regulatory requirements for a securities trading institution (IFR, WpIG, MaRisk)

• Enthusiasm and initial experience in the area of digital assets are preferred

Benefits

• Work with experts from the digital assets / crypto industry

• Flat hierarchies

• International and modern working environment

• Strongly motivated and dynamic team

• A high degree of self-reliance, responsibility and development perspective

• 30 days vacation/year

• Attractive compensation package

• Team and company events

• A modern office in the middle of Frankfurt

Formulations referring to individuals in the job advertisement are to be considered gender-neutral.
tradias an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or any other characteristic protected by state, federal, or local law.

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Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit neun internationalen Onlineshops wie fensterversand, fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen, ein gutes Verständnis für operative Logistikprozesse und möchtest mit deinen Analysen echte Verbesserungen anstoßen? Als Logistikcontroller (m/w/d) verbindest du Daten mit einem tiefen Verständnis für Versand, Transport und internationale Lieferketten. So schaffst du Transparenz über Kosten, Qualität und Performance unserer Logistik und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams datenbasierte Lösungen für eine effizientere und skalierbare Logistik.

Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres Logistik-Reportings inklusive der zentralen Kennzahlen wie Frachtkosten pro Sendung, Logistikkosten pro Auftrag, Liefertermintreue und Transportschadensquote
• Laufendes Kostencontrolling der Logistik: Plan-Ist-Abweichungsanalysen, Ursachenanalyse sowie Ableitung und Begleitung konkreter Maßnahmen gemeinsam mit den operativen Teams
• Frachtkostencontrolling und Prüfung der Abrechnungen unserer Spediteure und Frachtführer inklusive Nachverfolgung von Gutschriften
• Controlling der Gesamtkosten unserer internationalen Sendungen einschließlich Zoll- und Einfuhrabgaben je Zielmarkt
• Auswertung der Liefertouren hinsichtlich Auslastung und Kosten je Sendung als Entscheidungsgrundlage für die operative Tourenplanung
• Performance-Monitoring unserer Spediteure, Frachtführer und Kooperationspartner anhand definierter Service-Level – als belastbare Datenbasis für Ausschreibungen, Nachverhandlungen und Jahresgespräche
• Aufbau eines kennzahlenbasierten Frühwarnsystems, das Abweichungen und Lieferverzögerungen sichtbar macht, bevor sie beim Endkunden ankommen
• Analyse der Versandkostenstruktur je Markt und Produktgruppe sowie Ableitung von Empfehlungen für unsere Versandkostenmodelle
• Mitwirkung bei Budget-, Forecast- und Szenariorechnungen für die Logistik
• Schnittstelle zwischen Logistik, Business Development, Data, Finance und IT – inklusive Mitarbeit an der Automatisierung unserer Logistikdatenprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik/Supply Chain Management oder Wirtschaftsinformatik; alternativ eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, mit Weiterbildung im Controlling
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Logistik-, Supply-Chain- oder operativen Controlling, idealerweise im E-Commerce Bereich
• Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot, Power Query, komplexe Modelle); Erfahrung mit BI-Tools sowie SQL-Grundkenntnisse von Vorteil
• Routine im Umgang mit ERP-, Warenwirtschafts- oder Lagerverwaltungssystemen und Freude daran, Daten aus verschiedenen Quellen zusammenzuführen
• Verständnis für operative Logistikprozesse - du willst wissen, was hinter der Zahl passiert
• Idealerweise sicherer Umgang mit zollrelevanten Themen und grenzüberschreitenden Versandprozessen
• Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sichere Kommunikation auf Augenhöhe mit operativen Teams, Spediteuren und Management
• Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wie z. B. Französisch, Spanisch oder Italienisch von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur sowie regelmäßigen Teamevents
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen
• Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
• Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken
• Frisches Obst, mindestens einmal wöchentlich gesponserter Lunch und unser TGIF-BBQ auf der 300 m² großen Terrasse
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit hervorragender Verkehrsanbindung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Umzug nach Stuttgart

Du möchtest Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen.

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🚀 Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. 🚀

Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem

🌟 Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! 🌟

Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.

Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
• Bedarfsermittlung beim Kunden
• Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
• Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
• Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
• Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
• Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
• Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
• Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
• Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
• Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
• Sie haben einen Führerschein

Benefits

Was wir bieten:

• Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
• Niedrige Anfangsinvestion
• Individuelle Partnerbetreuung
• Unternehmenseigene, internetbasierte Software
• Zentrales Marketing für alle Standorte
• Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
• Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
• Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
• Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
• Firmeninterne Academy als Schulungsplattform

🔗 Interessiert?

Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System.

Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!

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Frontend-Development und Usability sind Ihre Welt? Sie setzen UX-Designs problemlos in HTML, CSS, JavaScript um? Wir suchen eine:n Frontend Software Developer:in, um unsere Software weiterentwickelt und Features zu optimieren.

Aufgaben

• Sie setzen dabei Screendesigns mittels HTML, CSS, JavaScript um und implementieren Funktionalitäten.
• Sie entwickeln schnell und systematisch das Frontend unserer Software weiter und optimieren dieses für verschiedene Endgeräte.
• Sie testen UI-Komponenten oder optimieren diese auf Testbarkeit.
• Sie stellen die Barrierefreiheit unserer Software sicher, indem Sie die Richtlinien des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes und WCAG-Richtlinien im digitalen Kontext einhalten.
• Sie verbessern die Usability von BlueSpice, sorgen für Standardisierung der Oberfläche und Verbesserungen in der Benutzerführung.

Qualifikation

• Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Webentwicklung Frontend.
• Sie haben ein Auge für die genaue Umsetzung von Designs und meistern auftretende technische Hürden.
• Sie haben Erfahrung mit HTML, CSS und JavaScript. Konsequentes Arbeiten mit Ticketsystemen, Testumgebungen und Git ist Ihre Welt. Bootstrap CSS ist Ihnen bekannt.
• Erfahrungen in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen der Barrierefreiheit (Accessibility) nach BITV 2.0 sind von Vorteil
• Sie haben ein Verständnis für und Interesse an Open-Source-Technologie und kooperativen, offenen Entwicklungsmodellen.
• Sie können sich sehr gut selbst organisieren, haben ein Verständnis für Prioritäten und Einhaltung von Umsetzungszeiten.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung,
• flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune,
• sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr und firmeneigenen Parkplätzen,
• flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle, Option auf zwei Tage Home-Office pro Woche,
• ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung und
• extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder E-Bike-Leasing.

Vorteile für Geeks!

• Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen,
• Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen,
• Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern,
• herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt und
• enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity.

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Freiwilliges oder Pflichtpraktikum gesucht? Werde Teil des Neckar Hub Teams!

Marketing ist Social Media und Social Media ist Praktikantensache – völliger Quatsch, aber leider üblich. Beim Neckar Hub werben wir mit allen Mitteln! Und dazu laden wir dich herzlich ein. Sei überall nicht nur dabei, sondern involviert. Lerne wichtige Softskills und bringe deine eigenen Kampagnen unter die Leute!Praktische Erfahrungen in einem kreativen und dynamischen Startup-Umfeld stehen auf dem Programm im Neckar Hub, einem Zentrum für Innovation und junge Unternehmen direkt an der Tübinger Neckarbrücke. Hier sind wir mächtig stolz auf die Erfolge unserer Startups und Team-Mitglieder.

Aufgaben

• Marketingkampagnen durchführen: Konzeption, Umsetzung, Controlling
• Eventformate planen sowie gemeinsam unsere Community bei Messen präsentieren
• Newsletter, Mailshots und Info-Beiträge verfassen
• Pressemitteilungen schreiben und verbreiten

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Immatrikulation: Du bist für die Praktikumszeit an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben.
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und gerne
  eigenverantwortlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kreatives Denken: Du bist davon überzeugt, dass hinter jedem Problem eine neue
  Umsetzungsidee schlummert.
• Interesse an der Startup-Szene: Du brennst für neue Trends und Entwicklungen.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen.
• Bonus: Erste Erfahrungen mit Programmen wie WordPress, AdobeInDesign, Canva oder Videos schneiden sind gerne gesehen.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Egal, ob Guerilla-Marketing oder geschickte Google-Werbung, Drucksachen gestalten oder Newsletter verfassen – du lernst hier jeden Aspekt des Marketings.
• Erhöhe deine Skills in gängigen Tools, wie Adobe Photoshop/InDesign oder Wordpress, an der Seite von erfahrenen Kollegen.
• Plane und nimm Teil an spannenden internen und externen Events sowie Workshops, die dich wirklich auf die Berufswelt vorbereiten.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du spannende Gründer/innen und Unternehmer/innen kennenlernen und von ihren Erfahrungen profitieren kannst.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten in deinem eigenen Rhythmus: remote oder vor Ort in einem unserer Hubs.
• Hierarchien gibt es bei uns keine – jede gute Idee wird möglichst schnell umgesetzt.
• Gründer-Startpakete gratis

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Machen Sie aus Systemwechseln einen sauberen Sprung? Für Migrationen von anderen Systemen wie Confluence zu BlueSpice suchen wir eine:n Backend Developer für Datenmigration (m/w/d).

Aufgaben

• Sie planen, bereiten vor und führen Migrationen von Systemen wie Confluence oder DokuWiki nach BlueSpice durch.
• Sie analysieren Kundendaten und -strukturen und stellen dabei eine hohe Datenqualität sicher.
• Sie begleiten unsere Kundinnen und Kunden während des gesamten Migrationsprozesses – von der initialen Planung bis zur erfolgreichen Übergabe.
• Sie dokumentieren Projekterkenntnisse systematisch und leiten daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Sie arbeiten eng mit Entwicklung und Produktmanagement zusammen, um unsere Migrationsskripte und -tools kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Datenmigration, Systemintegration oder in vergleichbaren IT-Projekten mit.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der PHP-Programmierung und wenden diese sicher in Projekten an.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen und in der Skripterstellung, beispielsweise mit Python oder PowerShell.
• Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit Confluence und gängigen Content-Management-Systemen.
• Sie haben Erfahrung in der Implementierung von Softwareprojekten und fühlen sich in projektorientierten Arbeitsweisen sicher.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und stets lösungsorientiert.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung aus und haben Freude an der direkten Zusammenarbeit mit Anwenderinnen und Anwendern.
• Sie zeigen Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie über gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift.

Benefits

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung,
• flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune,
• sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr und firmeneigenen Parkplätzen,
• flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle, Option auf zwei Tage Home-Office pro Woche,
• ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung und
• extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder E-Bike-Leasing.

Vorteile für Geeks!

• Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen,
• Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen,
• Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern,
• herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt und
• enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity.

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Für den Support unseres Kunden in Berlin suchen wir aktuell einen IT Servicetechniker der Onsite vor Ort unsere Leistungen unterstützen kann.

Aufgaben

• Du betreust unsere Kunden in Berlin im Onsite Support oder aus unserem Büro in Berlin
• Du bist für die Annahme, Qualifikation, Erfassung und Bearbeitung von Störungen im IT-Betrieb unserer Kunden im First Level Support verantwortlich
• Du übernimmst die Kommunikation und Aufklärung der Kunden zu Störungen und anstehenden Arbeiten
• Du verantwortest die Administration, Konfiguration und Wartung der Kundengeräte vor Ort
• Du erstellst und pflegst die technischen Dokumentation und Inhalte in unserer internen Wissensdatenbank
• Du bist im engen Austausch mit unseren Kollegen am Hauptstandort in Darmstadt

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Servicegedanke und Eigenmotivation
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im IT Support
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechniken, Microsoft AD/Entra ID, Windows Server
• Idealerweise Kenntnisse mit Firewalls, Backups, Patching und Lizenz-Management
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Möglichkeit zu betrieblichen Altersvorsorge, Event-Location in Mallorca, kostenlose Getränke, Firmenevents und kostenlose Parkplätze und eine Givve Card
• Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, Clouddienste
• Gezielte Weiterentwicklung deines Potentials. Wir sehen und fördern deine individuellen Stärken. Die Tätigkeit im Servicedesk legt den Grundstein für deinen Aufstieg in unsere weiteren Teams, z.B. Projekte, Automatisierung.
• Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Bist du bereit, deine Kreativität im Bereich Social-Media-Marketing auf die nächste Stufe zu heben? Dann ist unser Pflichtpraktikum bei Heilbronnlebt genau das Richtige für dich!

Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die Welt des digitalen Marketings und sammelst praktische Erfahrungen, die deine Karriere beflügeln werden. Egal ob Instagram, Facebook oder TikTok, wir zeigen dir, wie du die Plattformen effektiv nutzen kannst.

Wenn du ein Händchen für kreative Inhalte hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Heilbronn digital zum Leben zu erwecken!

Aufgaben

• Erstellen und Planen von Social-Media-Inhalten für Instagram und TikTok
• Unterstützung bei der Entwicklung von kreativen Kampagnen für mehr Reichweite
• Videodreh von Cafes, Restaurants und Aktivitätencentern mit Spaß, Essen und viel Freude
• Interaktion mit unserer Community durch Kommentare und Nachrichten
• Recherche aktueller Trends und Best Practices im Social-Media-Marketing

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, BWL, Tourismusmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Studiengang.
• Du hast eine Leidenschaft für Social Media und kennst dich mit Plattformen wie Instagram und Tiktok aus.
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch.
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sind für dich selbstverständlich.

Benefits

• Hands-on Erfahrung was dich wirklich weiterbringt
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung & kreativen Mitgestaltung
• direkten Kontakt zu namenhaften Unternehmen für den direkten Einstieg nach dem Praktikum
• Chance auf eine Festanstellung nach dem Studium
• die besten KI Tipps und Tricks für deinen Alltag
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen
• innovativer Co-Working Space mit vielen jungen Menschen

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About Placetel

We are all connected by one goal: making communication simple. Placetel stands for modern, innovative, AI-native communication and CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel every day to call and collaborate successfully – whether in the office, at home or on the go. Since our founding in 2008 we have grown continuously and are today part of Gamma Communications. Together we are changing the way people work around the world. Today and in the future.

Tasks

Your role

As Growth Marketing Manager – Performance Marketing you own paid acquisition at Placetel. You bring in the trials and the paying customers that our self-service growth model runs on – with real budget responsibility, across Google, Meta and every channel we have not tested yet.

One thing up front, because it shapes how we work: winning SMB customers in Germany looks far more like winning customers for a DTC brand than like classic enterprise B2B. High volume, short consideration cycles, creative-led, measured daily. That is how we run growth – and that is the mindset we are hiring for.

What you will do

• Own our paid acquisition budget end to end – strategy, channel mix, allocation and daily optimisation – and be accountable for the outcome.
• Plan, launch and scale campaigns across Google Ads (Search, PMax, YouTube) and Meta, plus additional channels such as LinkedIn, TikTok, Reddit, native, affiliate and comparison portals.
• Manage to unit economics, not vanity metrics: trials, trial-to-paid, CAC, payback period and LTV/CAC are your scoreboard.
• Build a systematic testing cadence – audiences, bidding, offers, landing pages, creative angles – with clear hypotheses, decision rules and documented learnings.
• Work hand in hand with our Creative Strategist: you brief which angles to test, you read the results, you decide what scales and what dies.
• Own tracking, attribution and measurement together with our analytics and eCommerce colleagues – GA4, GTM, server-side tracking, conversion values, offline conversion uploads from the CRM.
• Optimise the full path from ad to trial to paid customer: landing pages, signup flow, offers and pricing tests – together with Growth, Product and Sales.
• Open up channels we do not run yet and decide quickly whether they earn a permanent budget line.
• Report performance transparently and in plain language: what worked, what did not, what we do next.

Requirements

Who we are looking for

• Several years of hands-on performance marketing with genuine budget responsibility – ideally in B2B SaaS and/or in a DTC or high-velocity consumer brand. Both together is the strongest profile we can imagine for this role.
• Pro in one channel, solid in the rest. You are the person others ask about Google Ads or Meta, and you can competently run the other channels yourself.
• You think in unit economics: CAC, payback, LTV/CAC and contribution margin are part of your everyday vocabulary.
• Confident with tracking, attribution and analytics setups – you fix broken measurement instead of waiting for someone else to.
• A real creative instinct: you can judge an ad, brief a better one and spot a winning angle before the data fully confirms it.
• Structured tester: hypothesis, sample size, decision rule, learning written down and shared.
• Hands-on mentality and high ownership – you make budget calls without needing a committee.
• Fluent German and English. Our customers are German SMBs; you need to feel the language they are being sold in.
• A degree in marketing, business, business informatics or a comparable field – or an equivalent track record that speaks for itself.

Optional and nice to have

• Experience with free-trial or freemium subscription models and self-service checkout.
• Experience with comparison portals, affiliate and marketplace channels in Germany.
• Experience running paid in more than one market or language.

Benefits

What we offer

• Full ownership of a meaningful acquisition budget and direct, visible impact on growth and revenue.
• A young, ambitious team of marketing, product and tech experts with a real growth mentality.
• A company that is deliberately building a digital, self-service growth model – you will not be fighting the organisation to run modern growth.
• Hybrid working model with flexible hours and a genuine remote culture – we care about output, not attendance.
• Extensive learning and development opportunities across growth, SaaS and AI.
• Central office location in Cologne’s Südstadt, modern workspaces and high-quality equipment. Water, coffee and fresh fruit included.
• Open, collegial company culture with regular team events.

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About Placetel

We are all connected by one goal: making communication simple. Placetel stands for modern, innovative, AI-native communication and CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel every day to call and collaborate successfully – whether in the office, at home or on the go. Since our founding in 2008 we have grown continuously and are today part of Gamma Communications. Together we are changing the way people work around the world. Today and in the future.

Tasks

Your role

As Creative Strategist you own the single biggest lever in our paid social performance: the creative. Meta is your home channel. You decide what we test, you make sure enough of it exists, and you read the results well enough to know why the winner won.

We are B2B, but we intend to build like a consumer brand. German SMB owners scroll the same feed as everyone else, and they do not stop for a product screenshot with a feature list. Your job is to make them stop – and then to make them start a trial.

What you will do

• Own the creative engine for paid social – primarily Meta, with TikTok and YouTube as we expand.
• Turn insight into angles: mine customer reviews, support tickets, sales calls, churn reasons, competitor ads and customer conversations for what German SMBs actually say about their phone system, their calls and their missed business.
• Build and run a creative testing roadmap: a steady, predictable volume of new concepts every week, structured by angle, format and hook so results are readable rather than anecdotal.
• Write scripts, hooks and storyboards for short-form video – UGC, founder- and employee-led, testimonial, problem/solution, product demo, static and everything in between.
• Brief and direct creators, editors, actors and freelancers, run shoots, and manage the production pipeline end to end so throughput never becomes the bottleneck.
• Analyse creative performance at the right level with the Performance Marketing Manager – hook rate, hold rate, CTR, CPA and trial rate per angle – and decide what to iterate, scale or kill.
• Maintain a living library of winners, losers and learnings so we compound instead of restarting every quarter.
• Systematically tear down what works elsewhere – in DTC, in consumer, at other AI and SaaS brands – and transfer the pattern to us.
• Keep everything on brand and legally clean while still being genuinely entertaining.

Requirements

Who we are looking for

• A track record of paid social creative that actually performed at scale, above all on Meta. Bring examples – and the numbers behind them.
• You think in hooks and in the first three seconds. You can explain why an ad works, not just that it does.
• You write and judge German copy at native level; solid English on top.
• Production-capable, not only conceptual: when speed matters you can shoot and cut a usable ad yourself.
• Comfortable with volume – dozens of variations a month, not three perfect films a quarter.
• Data-literate: you can navigate Ads Manager reporting and draw your own conclusions without waiting for a dashboard.
• Strong opinions about creative, loosely held – you let the results decide and you kill your darlings quickly.
• Agency or in-house experience at a DTC, consumer or high-velocity SaaS brand is a strong plus.

Optional - nice to have

• Experience building and managing a creator or UGC network.
• Experience with AI-supported creative production (generative video, voice, image, automated variation).
• Experience with landing page and post-click creative, not just the ad itself.

Benefits

What we offer

• Real creative ownership: you set the testing agenda, not an agency.
• A budget that makes creative testing meaningful and a performance team that will actually read your results.
• The freedom to build a B2B brand that behaves like a consumer brand – with an AI-native product that gives you something genuinely new to talk about.
• A young, ambitious team of marketing, product and tech experts with a real growth mentality.
• Hybrid working model with flexible hours and a genuine remote culture – we care about output, not attendance.
• Extensive learning and development opportunities across growth, SaaS and AI.
• Central office location in Cologne’s Südstadt, modern workspaces and high-quality equipment. Water, coffee and fresh fruit included.
• Open, collegial company culture with regular team events.

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About Placetel

We are all connected by one goal: making communication simple. Placetel stands for modern, innovative, AI-native communication and CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel every day to call and collaborate successfully – whether in the office, at home or on the go. Since our founding in 2008 we have grown continuously and are today part of Gamma Communications. Together we are changing the way people work around the world. Today and in the future.

Tasks

Your role

As Growth Marketing Manager – Automation you own the automated systems that carry a user from first signup through activation to expansion – and the CRM and AI infrastructure underneath them. Our growth model is self-service and low-touch by design. That only works if the machine behind it is genuinely good.

HubSpot sits at the centre of that machine, connected to product usage data, billing and our web and trial funnel. Your job is to make it do more, do it automatically, and do it with AI agents built natively into the flow – not bolted on as an afterthought.

We are deliberately open on the shape of this role. There are two ways to be excellent at it, and we will build the role around whichever one you bring.

What you will do – the core

• Own our marketing and sales automation stack, with HubSpot (Marketing + Sales Hub) at the centre and clean connections to product, billing, website and trial funnel.
• Design, build and continuously improve automated journeys across the whole lifecycle: trial onboarding, activation nudges, lead scoring and routing, upsell and cross-sell, win-back and churn prevention.
• Replace manual processes with automation – every recurring task a human does today is a candidate, in marketing and in sales.
• Build AI agents into the funnel natively: qualification, enrichment, routing, response drafting, content generation. Not just AI features inside HubSpot.
• Keep our data trustworthy: lifecycle stages, attribution and product-usage signals flowing reliably between systems.
• Measure what you build – every journey has a metric, a baseline and an iteration plan.
• Work closely with Sales, Product, Growth Analytics and eCommerce, and make their work easier by removing manual steps from it.

Two possible focus areas – pick yours

You should be strong in one of these and comfortable in the other. Tell us in your application which one is yours.

Focus A – Technical / AI Automation

• You architect HubSpot rather than just operate it: data model, custom objects and properties, APIs, webhooks, integrations.
• You build automations beyond HubSpot too – with workflow tools (n8n, Make, Zapier) and with LLM and agent frameworks.
• You are comfortable with APIs, JSON and enough Python or JavaScript to ship something yourself instead of queueing behind engineering.
• You have already built working agentic automations, not just prototyped with a chat interface.

Focus B – Lifecycle & Content Automation

• You own the content inside the journeys: onboarding series, activation emails, in-product messaging, nurture and reactivation tracks.
• You write German copy that sounds like a person wrote it, not a workflow – and you use AI to produce more of it, faster, without losing that.
• You design journeys around real user behaviour and know which message at which moment actually moves the metric.
• You are relentless about testing subject lines, timing, triggers and sequencing.

Requirements

Who we are looking for

• Several years in marketing and sales automation, lifecycle marketing, marketing ops or CRM – ideally in B2B SaaS with a self-service or product-led motion.
• Deep, hands-on HubSpot experience: workflows, custom properties and objects, lists, lifecycle stages, reporting. You know where its limits are and how to work around them.
• Clear strength in one of the two focus areas above and solid working knowledge of the other.
• Genuine curiosity about AI agents and automation – you have already built things with LLMs, not only read about them.
• Analytical and structured, with a low tolerance for manual, repetitive processes.
• Fluent German and English. Our customers are German SMBs and much of the journey content is in German.
• Self-starter who can carry several topics in parallel and finish them.

Optional - nice to have

• Experience integrating product usage data into CRM-driven journeys (PQL scoring, usage-based triggers).
• Experience with data warehouses, reverse ETL or event pipelines.
• Experience migrating or rebuilding a CRM setup rather than only maintaining one.

Benefits

What we offer

• A genuinely central role: what you automate defines how our whole growth motion scales.
• Freedom to choose your tools and to build AI-native rather than retrofitting.
• A young, ambitious team of marketing, product and tech experts with a real growth mentality.
• Hybrid working model with flexible hours and a genuine remote culture – we care about output, not attendance.
• Extensive learning and development opportunities across growth, SaaS and AI.
• Central office location in Cologne’s Südstadt, modern workspaces and high-quality equipment. Water, coffee and fresh fruit included.
• Open, collegial company culture with regular team events.

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Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires.

Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Innenstadt in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für den Bereich Reparaturservice und Filliallogistik in Teilzeit (24 - 30 Std./Woche) .

Aufgaben

Aufgaben im Bereich Reparaturen

• Mit handwerklichem Geschick führen Sie eigenständig verschiedene Reparaturen an Kundenartikeln durch, z. B. den Austausch von Rollen oder Gestänge bei einem Koffer
• Bearbeitung von E-Mail Anfragen bzgl. Reparaturen
• Kunden- und Beschwerdemanagement im Bereich des Reparaturservices

Aufgaben im Bereich Logistik

• Entgegennahme und Kontrolle eingehender Warenlieferungen
• Kommunikation mit Lieferanten
• Verantwortung für die fachgerechte Lagerung der Produkte

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Lager oder mit Reparaturarbeiten ist von Vorteil
• Du bist handwerklich geschickt und hast Spaß daran, Dinge zu reparieren
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Warenannahme und Lagerung
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Höflicher und serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden

Benefits

• Ein intensives Produkttraining wird Sie bestens auf ihre neue Aufgabe vorbereiten
• Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Attraktives Gehalt zzgl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt
• Wir unterstützen Ihre Mobilität – mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
• Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte

Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Standort: 100% Remote
Anstellungsart: Vollzeit/Teilzeit (min. 20 Stunden die Woche)
Start: Ab sofort

Bei Jessy Works hebelst du dein DATEV- und IT-Wissen auf ein neues Niveau: Du musst die Software nicht selbst auf Kanzleiservern installieren. Stattdessen begleitest du die IT-Administratoren und Systemhäuser unserer Steuerberater-Kunden als technischer Experte auf Augenhöhe, steuerst die Rollout-Prozesse, behältst den Live-Betrieb im proaktiven Monitoring im Blick und löst Störungen analytisch und lösungsorientiert – im Home Office, ohne Reisetätigkeit.

Über Jessy Works

Jessy Works revolutioniert die Arbeitswelt von Steuerberatungskanzleien. Mit unserer intelligenten Automatisierungsplattform nehmen wir Kanzleiteams die manuelle Routinearbeit in der Finanzbuchhaltung ab. Unsere Lösung dockt direkt an bestehende Kanzleiumgebungen an – ob lokaler Windows-Server, PARTNERasp oder SmartIT.

Wir verbinden traditionelle Kanzleistandards mit modernster generativer KI. Um unser starkes Kanzleiwachstum technisch zu begleiten, suchen wir dich als zentrale Schnittstelle zwischen Kanzlei-IT und unserer Technologieplattform.

Aufgaben

Deine Mission & Aufgaben

Als DATEV Techniker & Operations Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass die Anbindung von Jessy Works in die heterogenen IT-Landschaften unserer Kanzleikunden reibungslos gelingt und dauerhaft stabil läuft.

• Onboarding & Rollout-Prozesse managen: Du begleitest die externen Systemhäuser und internen Kanzlei-Administratoren bei der technischen Einrichtung unserer Konnektoren. Du gibst klare Leitplanken vor (Netzwerk- und Firewall-Freigaben, Zertifikate, Dienstekonten, Schnittstellen), koordinierst Termine und führst die technische Funktionsabnahme durch.
• Proaktives System-Monitoring: Du überwachst den Live-Betrieb unserer angebundenen Kanzleisysteme, prüfst Schnittstellenstatus und Systemmetriken und identifizierst Engpässe oder Unregelmäßigkeiten proaktiv, bevor sie den Kanzleialltag beeinträchtigen.
• Technisches Troubleshooting auf Augenhöhe: Ob nach Service-Releases, Windows-Updates oder Netzwerkänderungen: Bei Störungen analysierst du Logdateien, isolierst die Ursache und erarbeitest gemeinsam mit den IT-Admins zielgerichtete Lösungen.
• Optimierung auf unserer Seite: Du führst systemspezifische Konfigurationsanpassungen in unserer Plattform durch und stellst sicher, dass die Datenflüsse optimal auf die Kanzleisysteme abgestimmt sind.
• Brücke zum Engineering: Als wichtigste Schnittstelle zur Kanzlei-IT speist du systemische Auffälligkeiten und Edge-Cases direkt in unser Softwareentwicklungs-Team ein und entwickelst unsere technischen Setup-Guides und Best Practices kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Fundierte DATEV-Expertise (zwingend erforderlich): Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung von DATEV-Umgebungen mit – z. B. als DATEV-Techniker, Systemingenieur in einem IT-Systemhaus (Kanzlei-Systempartner) oder Kanzlei-IT-Administrator.
• Kanzlei-Infrastruktur-Know-how: Du kennst die typischen IT-Architekturen im Steuerberater-Umfeld (Microsoft Windows Server, Active Directory, Terminalserver / Remote Desktop Services, DNS/DHCP, TLS-Zertifikate, Firewalls) sowie die DATEV-Betriebsmodelle (On-Premise, DATEV SmartIT, PARTNERasp).
• Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-System-Elektroniker, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Starke Prozess- und Kommunikationskompetenz: Du sprichst die Sprache der Systemhaus-Administratoren, trittst verhandlungssicher und freundlich auf und führst technische Onboardings verbindlich und strukturiert zum Ziel.
• Analytisches Mindset: Du gehst Fehlern logisch und strukturiert auf den Grund (Log-Analyse, Netzwerkanalyse) und hast Freude an stabilen, gut überwachten Systemen.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C1/C2) und Englisch für interne Kommunikation (min. B2).

Benefits

Was wir dir bieten

• 100 % Remote & Flexibel: Arbeite vollkommen ortsunabhängig und teile dir deine Zeiten passend zu den Onboardings ein.
• Echter Gestaltungsspielraum in einem KI-Tech-Unternehmen: Keine starren Konzernebenen oder verstaubte Systemhaus-Hierarchien. Bei uns zählst du als Mensch und deine Ideen fließen direkt in Produkt und Prozesse ein.
• Spannendes AI-Umfeld: Du arbeitest eng mit einem dynamischen, ambitionierten Gründerteam zusammen und hilfst dabei, eine echte Kernbranche zu transformieren.

Interesse?

Schicke uns einfach deinen kurzen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn-Profil.

Unser schlanker Prozess:

1. 30-Minuten Intro-Call: Passt die Chemie und stimmen die gegenseitigen Erwartungen?
2. Finaler Fit-Call: Konkreter Scope, Rolle und dein Startdatum.

Kein Anschreiben. Kein Konzern-Quatsch. Einfach ehrliche Zusammenarbeit, echte Verantwortung und die gemeinsame Mission, die Buchhaltung der Zukunft zu bauen. Wir freuen uns auf dich!

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Die Verantwortung der Abteilung Service Integration liegt in der technischen Entwicklung und Implementierung von Lösungen und Produkten (Services) auf der Plattform- und Applikationsebene sowie die Integration der Services in die jeweiligen Betriebseinheiten. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung das gesamte Auftrags- und Projektmanagement.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich an unseren Standorten in Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands).

Aufgaben

• Planung und Bereitstellung hochverfügbarer IT-Systeme unter Windows in komplexen IT-Landschaften
• Technische Konzeptionierung und praktische Umsetzung von spannenden Kundenprojekten im Managed Windows Bereich
• Beratung unserer Kunden und Inhouse Betriebsteams zu Best-Practises rund um Windowslösungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit Windows-Servern und –Applikationen in komplexen IT-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows Basisbetrieb, Active Directory und PowerShell
• Erfahrungen im Betrieb von Exchange, Citrix und/oder Microsoft SQL Umgebungen
• Gutes Verständnis für Netzwerk- und Sicherheitskonzepte im Zusammenhang mit Windows-Systemen
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft
• Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle steht Dir Nicole Gebhard gerne zur Verfügung.

noris network AG
Thomas-Mann-Str. 16 - 20
90471 Nürnberg

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

We are seeking a skilled and experienced Senior Azure Cloud Security Consultant (m/w/d) located in Germany to join our Cloud Security team. The ideal candidate will have a strong background in Azure cloud services, with a particular focus on security, logging, and monitoring solutions. This role involves designing, implementing, and maintaining robust security and monitoring architectures within a multi-tenant Azure environment.

• Design and implement Azure Lighthouse to effectively manage Microsoft Sentinel workspaces across a multi-tenant environment.
• Oversee the implementation and maintenance of the security logging and monitoring platform in Azure, including designing the architecture, to provide comprehensive security insights and data protection.
• Define and implement strategies for log data onboarding to Microsoft Sentinel and Azure Data Explorer cluster, ensuring accurate and efficient log management.
• Develop and maintain log flows across the environment, integrating on-premises systems, SaaS solutions, third-party APIs, Azure resources, and Microsoft services for seamless log collection and forwarding.
• Implement, configure, and maintain Azure Data Explorer clusters, databases, and tables.
• Create custom data connectors using Azure Functions and Azure Logic Apps to facilitate data integration.
• Define Azure Policies and implement remediation actions to automatically configure logging components within the Azure Cloud.
• Automate deployments of Azure resources using Azure DevOps Pipelines, and define Azure Resource Manager templates to standardize and streamline resource provisioning.
• Conduct cloud security monitoring by defining relevant use cases to detect and respond to security threats efficiently.
• Collaborate with various stakeholders to ensure the successful implementation and deployment of resources, configurations, and security measures.
• Document high-level (HL) and low-level (LL) designs, as-built architecture, processes, and create detailed implementation documents to maintain accurate records and facilitate knowledge transfer.

Requirements

• You hold a citizenship of a NATO member state or the Austrian citizenship;
• At least 4 years of experience working with Azure infrastructure;
• Proven experience with Azure cloud services, specifically Azure Lighthouse, Microsoft Sentinel, and Azure Data Explorer are desirable;
• Familiarity with deploying and managing security logging and monitoring solutions;
• Strong understanding of log management and data flow design;
• Experience with automation and scripting using Azure DevOps, Azure Functions, and Azure Logic Apps;
• Knowledge of Azure Policies, ARM templates, and cloud security best practices;
• Excellent collaboration and communication skills to effectively work with a diverse range of stakeholders;
• Detail-oriented and with strong documentation skills;
• Certifications are a plus. Microsoft’s SC-200, AZ-500, etc., and vendor agnostic: CISSP, CCSP, CompTIA Security+;

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working with and learning from the best people in the European cyber security “scene”. We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 69.000 EUR p.a. – 91.000 EUR p.a.;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!

WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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In der Privatkundenbetreuung begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden bei wichtigen finanziellen Entscheidungen. Im Mittelpunkt stehen eine bedarfsgerechte Beratung, der Aufbau langfristiger Beziehungen sowie die Entwicklung passgenauer Finanzlösungen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kundschaft und zum nachhaltigen Wachstum im Privatkundengeschäft bei.

Aufgaben

• Analyse der individuellen Kundenbedarfe sowie Bewertung der Geschäftsbeziehungen unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten
• Ganzheitliche, ziel- und abschlussorientierte Beratung mit dem Schwerpunkt Vermögensanlage und –bildung
• Aktive Betreuung und strukturierte Terminplanung für Ihren Kundenbestand
• Vertrieb maßgeschneiderter Finanzlösungen sowie Einbindung interner Spezialisten und Verbundpartner bei weitergehendem Beratungsbedarf
• Ausbau bestehender Kundenverbindungen und gezielte Gewinnung von Neukunden

Qualifikation

• Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden oder mehrjährige Tätigkeit in der Serviceberatung
• Gute Kenntnisse im Wertpapier- und Passivgeschäft sowie im standardisierten Aktivgeschäft
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Idealerweise regionale Verbundenheit sowie ein Netzwerk in der Region
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

Finanzielles:

• 13 Gehälter + Prämien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum

Gesundheit und Soziales:

• Bike-Leasing
• Betriebssportgemeinschaft
• Hansefit

Chancen und Perspektiven:

• Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage
• Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)

New Work:

• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Moderne Arbeitsplätze
• Projektarbeit
• Culture Lab

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Rainer Hoffmann (Bereichsleiter Privatkunden Marktbereich Emden/Krummhörn), 0491 9272 3400

Lynn Frühling (Recruiting), 0491 9272 1915

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

We are seeking a skilled and experienced Senior Azure Cloud Security Consultant (m/w/d) located in Germany to join our Cloud Security team. The ideal candidate will have a strong background in Azure cloud services, with a particular focus on security, logging, and monitoring solutions. This role involves designing, implementing, and maintaining robust security and monitoring architectures within a multi-tenant Azure environment.

• Design and implement Azure Lighthouse to effectively manage Microsoft Sentinel workspaces across a multi-tenant environment.
• Oversee the implementation and maintenance of the security logging and monitoring platform in Azure, including designing the architecture, to provide comprehensive security insights and data protection.
• Define and implement strategies for log data onboarding to Microsoft Sentinel and Azure Data Explorer cluster, ensuring accurate and efficient log management.
• Develop and maintain log flows across the environment, integrating on-premises systems, SaaS solutions, third-party APIs, Azure resources, and Microsoft services for seamless log collection and forwarding.
• Implement, configure, and maintain Azure Data Explorer clusters, databases, and tables.
• Create custom data connectors using Azure Functions and Azure Logic Apps to facilitate data integration.
• Define Azure Policies and implement remediation actions to automatically configure logging components within the Azure Cloud.
• Automate deployments of Azure resources using Azure DevOps Pipelines, and define Azure Resource Manager templates to standardize and streamline resource provisioning.
• Conduct cloud security monitoring by defining relevant use cases to detect and respond to security threats efficiently.
• Collaborate with various stakeholders to ensure the successful implementation and deployment of resources, configurations, and security measures.
• Document high-level (HL) and low-level (LL) designs, as-built architecture, processes, and create detailed implementation documents to maintain accurate records and facilitate knowledge transfer.

Requirements

• ou hold a citizenship of a NATO member state or the Austrian citizenship;
• At least 4 years of experience working with Azure infrastructure;
• Proven experience with Azure cloud services, specifically Azure Lighthouse, Microsoft Sentinel, and Azure Data Explorer are desirable;
• Familiarity with deploying and managing security logging and monitoring solutions;
• Strong understanding of log management and data flow design;
• Experience with automation and scripting using Azure DevOps, Azure Functions, and Azure Logic Apps;
• Knowledge of Azure Policies, ARM templates, and cloud security best practices;
• Excellent collaboration and communication skills to effectively work with a diverse range of stakeholders;
• Detail-oriented and with strong documentation skills;
• Certifications are a plus. Microsoft’s SC-200, AZ-500, etc., and vendor agnostic: CISSP, CCSP, CompTIA Security+;

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working with and learning from the best people in the European cyber security “scene”. We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 69.000 EUR p.a. – 91.000 EUR p.a.;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

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Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Deine Rolle

Du weißt, was erfolgreiche Creator-Kampagnen ausmacht, erkennst Trends bevor sie viral gehen und hast ein Gespür für starke Markenstrategien? Dann bist du hier genau richtig!

In dieser Rolle bringst du dein strategisches Know-how ein, arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden und Creators und gestaltest innovative Marketingansätze, die echten Impact haben.

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Creator Economy mitzugestalten und deine Expertise auf das nächste Level zu heben – let’s talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Influencer-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Performance und Brand Awareness
• Enge Kundenbetreuung: Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Sicherstellung der individuellen Kundenstrategie
• Projektmanagement: Erstellung von wöchentlichen Updates, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Entwicklung langfristiger Kundenbindungsmaßnahmen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Analyse des Wettbewerbsumfeldes und Ableitung strategischer Maßnahmen
• Budget- & Margenverantwortung: Steuerung und Kontrolle von Kosten, Budgets und Margenzielen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz
• Interne & externe Kommunikation: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Creators und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten
• Paid Media Management: Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok zur Maximierung der Kampagnen Ergebnisse

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden, Creators und Stakeholdern
• Erfahrung in Budgetmanagement sowie der Optimierung von Prozessen für eine effiziente Kampagnensteuerung
• Tiefes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung von Paid-Kampagnen
• Hohe Diplomatie und Fingerspitzengefühl, um verschiedene Interessen geschickt zu managen
• Ein echter Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Leidenschaft für das Creator-Ökosystem

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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In deiner Ausbildung bei sambus erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, echte Teamarbeit und jede Menge Praxis. Als IT Systemhaus betreuen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Bereichen der IT und sorgen dafür, dass Systeme, Netzwerke und Daten zuverlässig und sicher funktionieren.

Du lernst bei uns nicht nur die Theorie aus der Berufsschule an der ITECH BS14 in Wilhelmburg, sondern kannst dein Wissen direkt in der Praxis anwenden. Dabei steht dir unser Team jederzeit zur Seite. Wir arbeiten eng zusammen, geben dir regelmäßiges und ehrliches Feedback und unterstützen dich dabei, Schritt für Schritt selbstständiger zu werden.

Am 01.02.2027 würde deine Ausbildung bei sambus beginnen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir in deine berufliche Zukunft zu starten!

Aufgaben

Du unterstützt uns unter anderem bei:

• bei der Einrichtung, Wartung und Administration von IT-Systemen
• der Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• der Analyse und Behebung von technischen Störungen
• der Betreuung unserer Kunden bei Fragen und Problemen
• bei der Sicherstellung der IT-Sicherheit (Firewall, Backups, Cybersecurity-Maßnahmen)
• der Einrichtung und Verwaltung von Microsoft 365 Umgebungen
• der Dokumentation von Lösungen und technischen Vorgängen

Qualifikation

• Erfolgreicher Schulabschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und ggf. Informatik
• Interesse an IT, Technik und digitalen Lösungen
• Spaß an logischem Denken und Problemlösungen
• Motivation, neues zu lernen und in der Praxis umzusetzen
• Teamgeist, Kommunikations- und Kontaktfreude
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Praxisnahe Ausbildung – Du arbeitest direkt mit unseren Technikern und übernimmst schnell eigene Aufgaben.
• Individuelle Förderung – Wir unterstützen dich mit Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Tolle Teamkultur – Ein junges, dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt.
• Coole Benefits – Kostenlose Getränke, Deutschland-Ticket, ergonomische Arbeitsplätze, Teamevents und sogar Bürohunde sind willkommen!

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung mit Zeugnissen und Motivationsschreiben!

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This position is part of Novanta’s Advanced Surgery business unit. Specialized in the field of Minimally Invasive Medicine, Novanta Medical develops devices and accessories so that doctors can operate with small cuts. We produce Cameras, Insufflators, Medical Pumps, and tubing that makes diagnosis and treatment easier for everyone. Our insufflators and pump systems dilate cavities in the body and turn previously complicated surgeries into minor procedures. Together with customers, doctors, and technical experts, our teams continuously search for new ways to innovate.

Tasks

Primary Responsibilities

• Leading software development for medical devices and guiding engineers in the implementation of software solutions
• Leading the transformation from classical software development to AI-supported software development within the team
• Requirements analysis based on the functional specification or other requirements
• Creating and reviewing software requirements and maintaining the required software and device documentation for medical-device development, including documentation needed for compliance, traceability, and product lifecycle support
• Conducting design and code reviews
• Independent planning of tasks for oneself and the team
• Creation and execution of software tests
• Analysis and correction of software modules in highly complex error cases
• Applying software standards and ensuring standards within the team
• Creating and maintaining comprehensive technical and regulatory documentation to ensure compliance with FDA and ISO 13485/IEC 62304 standards
• Further development of internal software standards
• Assumption of advanced technical or organizational roles within the organization (e.g., Product Owner)
• Leading and organizing training sessions on software development practice, tools, and standards
• Support for strategic decisions in the specialist area through preparation, evaluation, recommendation, and advice

Additional Responsibilities

• Leading software development for regulated medical devices and supporting engineers in complex implementation decisions
• Identifying, evaluating, and introducing AI-supported software development practices, tools, and workflows in the specialist area
• Supervision of students and external development service providers with focus on technical quality, regulatory expectations, and team learning
• Assessment of the impact of changes to standards, technologies, and AI-supported development methods on the specialist area
• Independent mentoring of new employees and engineers in software development practices
• Participation in the hiring process for new employees, with focus on technical leadership capability and readiness for AI-supported software development
• Support in the performance evaluation of employees by providing technical input on software engineering skills, collaboration, and development practices
• Participation, where appropriate, in specialist conferences and external committees to monitor trends in medical-device software development and AI-supported engineering
• Advising management on business and technology decisions related to software development leadership and AI-supported software engineering

Requirements

Required Experience, Education, Skills, Training and Competencies

• Degree in computer science, electrical engineering, mechatronics, systems engineering, automation engineering, or equivalent
• Approximately 2 years' experience in leading software development for regulated medical devices and guiding engineers in the implementation of software solutions
• Strong understanding of AI-supported software development approaches and practices, with the ability to lead their adoption within a development team
• Very good knowledge of system development, software architecture, and software design
• Extensive knowledge of embedded software development in C/C++ sufficient to provide technical direction, review solutions, and guide implementation decisions
• Experience providing technical guidance, mentoring engineers, and ensuring high-quality implementation in software projects
• Confident use of software development tools, AI-supported engineering approaches, and Microsoft Office
• Good verbal and written English skills (CEFR B2)*
• Desirable: knowledge in the areas of electrical engineering and transmission protocols
• Strong leadership mindset with the ability to guide engineers, set technical direction, and create alignment in software development activities
• High willingness and capability to drive change, especially the transformation from classical software development to AI-supported software development
• Quality-conscious, trustworthy, and reliable
• Team-oriented, communicative, and able to influence without relying on direct disciplinary authority
• Structured and systematic working style with the ability to translate strategic goals into practical team practices

Travel Requirements

• Willingness to travel to all sites and business contacts, up to a maximum of 10% travel

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Deine Rolle

Du hast bereits Erfahrung im Influencer Marketing, weißt, wie man Kampagnen steuert, und liebst es, Marken mit den richtigen Creators zu vernetzen? Dann ist das deine Chance, noch mehr Impact zu schaffen!

In dieser Rolle koordinierst du kreative Kampagnen, hältst die Fäden zwischen Kunden, Creators und internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass jede Strategie sitzt. Du bringst dein Gespür für Trends und Performance ein und entwickelst Influencer-Marketing-Maßnahmen, die wirklich was bewegen.

Ready für den nächsten Schritt? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Steuerung von Influencer-Marketing-Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Team
• Kundenkommunikation: Unterstützung bei der Kundenbetreuung, Erstellung von wöchentlichen Updates und Vorbereitung von Meetings
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends und Entwicklung von Ideen zur Stärkung der Kundenstrategie
• Budget- & Kostenkontrolle: Unterstützung bei der Verwaltung von Budgets und der Sicherstellung wirtschaftlicher Zielvorgaben
• Interne Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management sowie Unterstützung beim Kundenausbau
• Paid Media Unterstützung: Mitarbeit an Paid-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden und Creators
• Erste Erfahrung im Budgetmanagement sowie in der Prozessoptimierung
• Grundlegendes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, mit dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln
• Teamplayer-Mentalität, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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📍 München | ⏱️ Vollzeit | 🚀 Start: ab sofort

Du liebst es, besondere Kampagnen von der ersten Idee bis zum Launch zu begleiten? Gleichzeitig bist du ein echtes Organisationstalent, das auch bei vielen parallelen To-dos den Überblick behält und dafür sorgt, dass alles perfekt zusammenspielt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit unserer Marke Lini's Bites bieten wir innovative gesunde Snacks – voller Genuss und ganz ohne Kompromisse.

Ob große Markenkooperationen wie mit Hello Kitty, saisonale Highlights wie unsere Salted Pretzel Pralinis zur Wiesn oder unser Adventskalender: Du planst und koordinierst unsere besonderen Kampagnen und bringst dafür alle relevanten Bereiche zusammen.

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Planung und Koordination unserer großen, kanalübergreifenden Marketingkampagnen und Markenkooperationen – von der ersten Idee bis zum Launch und darüber hinaus
• Gemeinsam mit unserer Brand Managerin entwickelst du Kampagnenideen weiter und machst daraus einen konkreten Plan mit Maßnahmen, Timings und Verantwortlichkeiten
• Du koordinierst alle beteiligten Bereiche wie Brand, Influencer Marketing, Performance Marketing, Social Media, E-Commerce, Events und Sales und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit
• Du stellst sicher, dass die einzelnen Maßnahmen und Touchpoints optimal zusammenspielen und sich die Kampagnenidee über alle Kanäle hinweg wiederfindet
• Bei Markenkooperationen koordinierst du die verschiedenen internen und externen Partner und sorgst dafür, dass Abstimmungen und Freigaben reibungslos laufen
• Du behältst Timings und Deadlines im Blick und sorgst dafür, dass alle Beteiligten zur richtigen Zeit startklar sind
• Du planst und leitest Kampagnen-Kick-offs und sorgst dafür, dass alle Beteiligten jederzeit wissen, wo wir stehen und was als Nächstes ansteht
• Du begleitest unsere Kampagnen auch nach dem Launch, führst gemeinsam mit den jeweiligen Bereichen Ergebnisse und Learnings zusammen und leitest daraus Optimierungen für zukünftige Kampagnen ab
• Du bringst Struktur in unsere Kampagnenplanung und entwickelst unsere Abläufe und Prozesse gemeinsam mit uns kontinuierlich weiter

Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder in einem vergleichbaren Bereich
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Campaign Management, Marketing-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im FMCG-, Food-, Lifestyle- oder E-Commerce-Umfeld
• Du hast bereits größere, kanalübergreifende Marketingkampagnen geplant und umgesetzt und verstehst, wie unterschiedliche Marketingbereiche zusammenspielen
• Du bist ein echtes Organisationstalent und behältst auch bei vielen Beteiligten, Timings und parallelen To-dos den Überblick
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Marken, Kommunikation, Popkultur und aktuelle Marketingtrends
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung
• Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, unterschiedliche Bereiche zusammenzubringen
• Du bist hands-on, proaktiv und fühlst dich in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld wohl
• Du kennst und liebst die Welt von Hello Kitty & Friends und Sanrio? Umso besser – da uns diese Kooperation langfristig begleiten wird, ist das für uns ein echtes Plus
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch (mind. C1) – sowohl im Team als auch mit internationalen Partnern

Benefits

• Echtes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Moderne Ausstattung: Technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz in unserer neuen Produktionsstätte
• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung, 28 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten
• Benefits: Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Teamevents – und jede Menge gesunde Snacks 😊

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung – wir freuen uns auf dich!

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Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unserer hoch motivierten Verkaufsteams suchen wir für unsere Niederlassung Berlin am Standort Tempelhof einen

• Serviceberater (m/w/d)

Aufgaben

• Kundenberatung in allen Phasen des Serviceprozesses von der Dialogannahme bis hin zur Fahrzeugrückgabe
• Auftragserstellung für die Werkstatt-oder Lagerleistung sowie für Garantiearbeiten
• Erstellung von Kostenkalkulationen und Gesprächsführung zur Verkaufsförderung von Zubehör Überwachung aller auftretenden Wartungs-, Instandhaltungs-und Pflegearbeiten
• Abwicklung und Dokumentation von Gewährleistungs-und Kulanzfällen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und bereits einige Jahre Berufserfahrung
• Ausgeprägte Kunden-und Serviceorientierung
• Gutes technisches Verständnis mit ausgeprägter KFZ-Affinität
• Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen
• Gute kaufmännische Kenntnisse wünschenswert

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie erwartet eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit eines dynamischen und internationalen Automobilkonzerns. Wenn Sie sich durch unsere Stellenausschreibung angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

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Die EZcon Network GmbH, mit Sitz in Aalen, zählt seit 20 Jahren zu den führenden Consulting- und Planungsunternehmen im Bereich der IT. Zu unseren Kunden gehören die weltweit agierenden Top-Unternehmen Deutschlands.

Mit unserem 75-köpfigen Team beraten und unterstützen wir unsere Kunden rund um den gesamten IT-Lifecycle, von der strategischen Ausrichtung, über die Konzeption und Ausschreibung von Leistungen, bis hin zur Umsetzung durch ein professionelles Projektmanagement und dem Aufbau eines effizienten IT-Betriebs- und Service Managements.

Aufgaben

Als Senior Consultant Information Security beraten Sie unsere Kund:innenin anspruchsvollen Mittelstands-und Konzernprojekten bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Informationssicherheit. Sie übernehmen Verantwortung für (Teil-) Projekte und Arbeitspakete rund um ISMS, Governance, Compliance und Audit Readiness, steuern Stakeholder auf Kundenseite und sorgen dafür, dass Sicherheitsanforderungen pragmatisch, wirksam und auditfähig umgesetzt werden.

• Eigenverantwortliche Beratung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Bewertung von ISMS nach ISO 27001, TISAX oder vergleichbaren Standards
• Bewertung, Einordnung und Umsetzung gesetzlicher und normativer Anforderungen (z.B. NIS2, Datenschutz/DSGVO) im Kontext der Informationssicherheit
• End-to-End Begleitung interner und externer Audits (Planung, Vorbereitung,
  Durchführung, Nachbereitung sowie Maßnahmen-Tracking)
• Durchführung von Risikoanalysen im Umfeld Informationssicherheit inkl. Ableitung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen (TOMs)
• Beratung bei der Umsetzung von Security und Compliance-Anforderungen inkl.
  Maßnahmenpläne
• Entwicklung und Optimierung von Sicherheits-, Compliance-und Risikomanagementprozessen inkl. Guidelines, Templates, Policies und operationalisierbarer Verfahren

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gutes Verständnis gängiger Security Standards (insb. ISO 27001, TISAX) sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, z.B. NIS2 (idealerweise im KRITIS-Umfeld)
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Consulting oder Inhouse im Bereich ISMS, inkl. Durchführung vonRisikoanalysen und Umsetzung von ISMS-Maßnahmen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Audit-Umfeld (intern/extern) inkl. Auditvorbereitung, Nachweisdokumentation und Maßnahmensteuerung
• Solides Wissen zu Normen und gesetzlichen Anforderungen im Kontext Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement
• Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint,
  idealerweise Visio)
• Verhandlungssichere Deutsch-und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen, innovativen Branche mit spannenden Kunden
• Arbeit in einem hochmotivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Hybrid Working / Home-Office
• Regelmäßige Weiterbildungen, die Möglichkeit zur persönlichen Qualifizierung in spezifischen Themenbereichen sowie der Erwerb von einschlägigen Zertifizierungen unterschiedlichster Hersteller im technischen und non-technischen Bereich (wie zum Beispiel CCNA/CCNP, Scrum, ITIL, GPM/IPMA, Prince2 etc.)
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie zum Beispiel Jubiläumszuwendungen, Weihnachtsgeschenke, Zuwendungen zu besonderen privaten Anlässen etc
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrzeug (je nach Jobprofil)
• Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes über Business Bike
• Moderne Arbeitsplatzausstattung mit flexibel wählbaren Kommunikations- und Kollaborationstools
• Angebote und Rabatte beim Einkauf mit Corporate Benefits
• Familiäres und angenehmes Betriebsklima
• Regelmäßige Firmenfeiern, jährlicher Betriebsausflug und Teambuilding-Maßnahmen
• Rabatte bei einer lokalen Fitnessstudio-Kette
• Kostenlose Getränke und Snacks

Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen oder interessieren Sie sich grundsätzlich für unser Unternehmen? Wenn ja, dann freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

Frau Sarah Fuhrmann steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.

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Das erwartet dich

Die meisten Softwareentwickler bauen Produkte. Manche bauen Plattformen. Bei meinphysio+ machst du beides.
Du entwickelst die Plattform, auf der unsere gesamte Software entsteht. Und du bist ihr erster und anspruchsvollster Nutzer. Jede Verbesserung, die du entwickelst, hilft dir dabei, das nächste Produkt schneller zu bauen. Jedes Produkt, das du entwickelst, zeigt dir, wie die Plattform noch besser werden kann.
Wir suchen dich als Product Engineer – AI Native (m/w/d).
Du arbeitest direkt mit den meinphysio+ Gründern zusammen und entwickelst die technologische Grundlage für unser Wachstum. Keine endlosen Tickets. Keine Konzernpolitik. Sondern echter Aufbau.

Warum das zählt
Rund ein Viertel der Menschen in Deutschland benötigt jedes Jahr Physiotherapie. Trotzdem arbeiten viele Praxen noch mit Telefon, Papier und manuellen Prozessen.
Das kostet Zeit: Für Patienten, für Therapeuten, für den Empfang.
Wir wollen das ändern!

Aufgaben

Produkte entwickeln:

• Du begleitest neue Produkte von der Idee bis zum produktiven Einsatz.
• Product Requirements definieren, Hypothesen entwickeln und validieren.
• Flows gemeinsam mit den Gründern durchdenken, Interfaces entwerfen, Designs iterieren.
• Mit Coding Agents erste Versionen entwickeln.
• Direktes Feedback unserer Praxen aufnehmen und kontinuierlich verbessern

Architektur:

• Du entwickelst den Core unserer Plattform kontinuierlich weiter.
• Neue Bounded Contexts, saubere Datenmodellierung, Auth-Flows, Integrationen.
• Du entwickelst skalierbare Architekturen für Multi-Tenancy, Sicherheit und Wachstum.

Developer Platform:

• Du entwickelst die Werkzeuge, mit denen Produkte entstehen.
• Klare API-Contracts, saubere Modulgrenzen, wiederverwendbare SDKs.
• Ein Design-System, das neue Anwendungen sofort konsistent aussehen lässt.

AI-native Engineering:

• Du gestaltest die Schnittstelle zwischen unserer Plattform und Coding Agents.
• Du entwickelst Skills, Workflows und Standards, damit KI zuverlässig Software entwickeln kann.
• Du definierst, wie Vibe Coding bei meinphysio+ funktioniert.

Architektur & Produkt:

• Du triffst technische Entscheidungen gemeinsam mit den Gründern.
• Du denkst Architektur, Produkt und Nutzererlebnis gemeinsam.
• Du übernimmst Verantwortung für Qualität, Wartbarkeit und langfristige Skalierbarkeit.

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, Node.js und PostgreSQL.
• Du hast bereits Produkte von der Idee bis in den produktiven Betrieb gebracht.
• Du denkst in Nutzerproblemen statt in Tickets.
• Du hast Erfahrung mit APIs, Domain Modeling, Authentifizierung und skalierbaren Architekturen.
• Coding Agents gehören selbstverständlich zu deinem täglichen Workflow.
• Du verstehst, welche Standards, Dokumentation und Contracts KI benötigt, um zuverlässig Software zu entwickeln.
• Du bewegst dich sicher zwischen Produktentwicklung und Plattform-Engineering.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hoher Umsetzungsstärke.
• Du hinterfragst bestehende Lösungen und denkst unternehmerisch.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und arbeitest gerne eng mit unseren Praxisteams zusammen.

Berufserfahrung ist wichtig. Noch wichtiger ist dein Anspruch. Du wartest nicht auf Anforderungen. Du baust Lösungen.

Benefits

Ownership+:
Hohe Verantwortung für Produkt, Architektur und Engineering ab Tag 1.

Reality+:
Wir entwickeln Software nicht für Kunden. Wir entwickeln sie für unsere eigenen Praxen. Jede Verbesserung, die du entwickelst, wird unmittelbar im Alltag eingesetzt.

Impact+:
Die Menschen, die deine Software nutzen, sitzen nur wenige U-Bahn-Stationen entfernt. Feedback bekommst du oft noch am selben Tag.

Engineering+:
Entwickle Produkte. Entwickle die Architektur darunter. Nutze beides jeden Tag selbst.

Learning+:
Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern eines Teams, das bereits mehrere Unternehmen erfolgreich aufgebaut hat.

Scale+:
Heute betreiben wir drei Praxen in Berlin. Unser Ziel sind über 100 Standorte und mehr als 1.000 Therapeuten.Du baust die technologische Grundlage für dieses Wachstum.

Tech+
TypeScript, NestJS, PostgreSQL, AWS/CDK, Contract-first APIs, Shared SDKs, Design System, Clean Architecture und AI-first Development.

Das klingt nach dir? Wenn du nicht nur Software entwickeln, sondern die Plattform bauen möchtest, auf der unsere gesamte Produktentwicklung entsteht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir suchen keinen klassischen Backend Engineer. Wir suchen einen Product Engineer.
Jemanden, der Plattformen baut, Produkte liebt und Technologie als Hebel für echten gesellschaftlichen Impact versteht.

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Baue mit uns die Marketingmaschine von Accessful. AI-first. Unternehmerisch. Von null auf skalierbar.

Accessful ist gebootstrapped.

Das bedeutet: Wir haben keinen fetten VC-Topf, aus dem wir jetzt einfach ein Marketingteam einkaufen. Und genau deshalb suchen wir auch nicht einfach einen klassischen Marketing Manager.

Wir suchen jemanden, der Lust darauf hat, etwas mit aufzubauen.

Produkt, erste große Kunden, Markt, Vertrieb und Proof sind da. Was uns fehlt, ist ein systematischer Marketingmotor. Deine Aufgabe wäre, genau diesen aufzubauen.

LinkedIn. E-Mail. Newsletter. Landingpages. Webinare. Social Media. Content. SEO. Automatisierung.

Aber bitte nicht sechs Kanäle und sechs Excel-Listen.

Wir wollen Marketing AI-first denken. Wie kann ein kleines Team mit Agenten, Automationen und guten Prozessen die Schlagkraft einer deutlich größeren Marketingorganisation entwickeln?

Das ist Dein Spielfeld.

Aufgaben

Was Du bei uns aufbauen kannst

Du entwickelst gemeinsam mit dem Founder unsere komplette Marketingarchitektur. Du entscheidest mit:

• Welche Kanäle funktionieren?

• Welche Zielgruppen reagieren?

• Welche Inhalte erzeugen Nachfrage?

• Was können wir automatisieren?

• Welche Agenten brauchen wir?

• Wo entsteht Pipeline?

• Und was davon sollten wir sofort wieder einstellen?

Wir wollen nicht einfach mehr Content produzieren. Wir wollen ein System entwickeln, das aus Aufmerksamkeit Opportunities und Umsatz macht.

Die ersten 90 Tage

Dein Ziel ist nicht: „Wir haben jetzt einen Content-Kalender.“

Sondern: Wir haben erste reproduzierbare Marketingmechaniken gefunden, die qualifizierte Nachfrage für Accessful erzeugen.

Dabei darfst Du testen. Du darfst Dinge verwerfen. Du darfst neue Tools ausprobieren. Du darfst Agenten bauen. Du darfst bestehende Prozesse komplett infrage stellen.

Was zählt, ist, dass wir lernen, was funktioniert.

Qualifikation

Wen wir suchen

Vielleicht bist Du gerade Freelancer.

Vielleicht arbeitest Du in einer Agentur und hast keine Lust mehr, immer nur die Unternehmen anderer Leute aufzubauen.

Vielleicht bist Du Growth Marketer.

Vielleicht kommst Du aus Automation oder AI und Marketing ist Dein Spielfeld.

Vielleicht hast Du schon länger den Gedanken: „Eigentlich würde ich gerne einmal selbst von Anfang an eine Marketingorganisation bauen.“

Dann könnte das hier ziemlich gut passen.

Wichtig ist uns weniger Dein perfekter Lebenslauf. Wichtiger ist:

• Du setzt selbst um.

• Du bist neugierig.

• Du verstehst B2B.

• Du kannst schreiben und verkaufen.

• Du denkst in Funnels und Zahlen.

• AI gehört für Dich zum Arbeitsalltag.

• Und Du wartest nicht drei Wochen auf ein Briefing, wenn Du selbst herausfinden kannst, was zu tun ist.

Benefits

Und jetzt der wichtige Teil

Diese Rolle ist am Anfang keine klassische Festanstellung mit sicherem Monatsgehalt. Du gehst mit uns unternehmerisches Risiko ein. Das sagen wir lieber glasklar, bevor wir gegenseitig Zeit verschwenden.

Wir sind gebootstrapped und wollen diesen Weg bewusst gehen: mit Menschen, die nicht nur für eine Aufgabe kommen, sondern an das Potenzial von Accessful glauben und einen Teil davon mit aufbauen wollen.

Dafür sollst Du auch am Erfolg partizipieren. Der Einstieg ist stark erfolgsorientiert. Wenn aus Deinem Marketing Geschäft entsteht, verdienst Du daran mit.

Und wenn wir gemeinsam zeigen, dass das funktioniert, soll daraus ausdrücklich eine langfristige Rolle entstehen:

Festanstellung. Verantwortung. Head-of-Rolle. Und perspektivisch auch Beteiligung über VSOP oder ein vergleichbares Modell.

Nicht als Karotte vor der Nase. Sondern weil Menschen, die maßgeblich Unternehmenswert mit aufbauen, aus unserer Sicht auch daran beteiligt werden sollten.

Bitte schick uns keine klassische Bewerbung. Schick uns ein Video.

Loom, Handy, Webcam – vollkommen egal. Keine Hochglanzproduktion. Maximal 5 Minuten.

Beantworte darin drei Fragen:

1. Warum reizt Dich genau dieses Modell, obwohl Du dabei unternehmerisches Risiko eingehst?

2. Wenn Du morgen bei Accessful starten würdest: Was wären die ersten drei Dinge, die Du Dir ansehen oder ausprobieren würdest?

3. Welche Rolle sollte AI Deiner Meinung nach in einem Marketingteam spielen, das heute komplett neu aufgebaut wird?

Und dann noch eine vierte, etwas ungewöhnlichere Aufgabe:

„Überzeuge uns in 60 Sekunden davon, Accessful auszuprobieren.“

Du entscheidest selbst, an wen Du verkaufst. Kommune. Versicherung. Universität. Unternehmen. Egal.

Wir wollen nicht testen, ob Du unsere Website auswendig gelernt hast. Wir wollen sehen, wie Du denkst.

Wenn Du uns zusätzlich ein Projekt, eine Kampagne, einen Agenten, eine Automation oder etwas anderes zeigen möchtest, das Du gebaut hast: umso besser.

CV kannst Du mitschicken. Das Video schauen wir uns zuerst an.

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Heimer Marketing – E-Mail-Marketing für Online-Shops, mit Struktur und Herz.

Wir sind eine spezialisierte Agentur aus Hamburg mit Fokus auf E-Mail-Marketing für E-Commerce-Brands.

Wir suchen eine:n Web- & Grafikdesigner:in für E-Mail-Marketing / Klaviyo (m/w/d) in Vollzeit.

Du gestaltest E-Mails auf Basis bestehender Brand Guidelines und Briefings, entwickelst passende Texte und setzt die fertigen E-Mails in Klaviyo um. Dabei suchen wir jemanden, der gutes Design, klare Prozesse und eigenverantwortliches Arbeiten schätzt.

100 % remote bei Wohnsitz in Deutschland. Hamburg oder Umgebung ist für gelegentliche Office-Tage und Teamevents ein Plus.

Aufgaben

• Gestaltung von Newslettern und automatisierten E-Mails für E-Commerce-Brands
• Erstellung von Grafiken, Layouts und responsiven Designs für Desktop & Mobile
• Umsetzung bestehender Brand Guidelines für unterschiedliche Kund:innen
• Entwicklung von Headlines, Texten und CTAs mit unserem Claude-Framework
• Aufbau der fertigen E-Mails in Klaviyo
• Eigenständige Qualitätssicherung und zuverlässiges Arbeiten mit Asana & Slack

Qualifikation

• Erfahrung im Grafik-, Web-, Screen- oder Digitaldesign
• Gutes Portfolio und ein starkes Auge für Typografie, Layout und Details
• Sicherer Umgang mit Figma, Photoshop, Canva oder ähnlichen Tools
• Erfahrung mit responsivem Webdesign oder E-Mail-Templates von Vorteil
• Klaviyo- oder andere E-Mail-Marketing-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
• Gutes Sprachgefühl und Interesse an E-Commerce
• Sehr selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Du kannst gut nach bestehenden Prozessen und Brand Guidelines arbeiten und hast kein Problem mit wiederkehrenden Aufgaben
• Deutsch auf Muttersprachniveau bzw. C2 und Wohnsitz in Deutschland

Benefits

• 100 % Remote und flexible Arbeitszeiten
• Langfristige Vollzeit-Festanstellung
• Viel Eigenverantwortung und wenig Micromanagement
• Klare Prozesse und umfangreiches Onboarding
• Weiterentwicklung in Klaviyo, E-Mail-Marketing und E-Commerce
• Freiheit und Flexibilität kombiniert mit Sicherheit und Wertschätzung
• Gelegentliche Office-Tage & Teamevents in Hamburg
• 38.000–48.000 € brutto/Jahr, je nach Erfahrung

Klingt nach dir?

Dann schick uns deinen CV, einen Link zu deinem Portfolio und ein persönliches Anschreiben, in dem du uns kurz erzählst, warum du zu Heimer Marketing und der Position passt. Schau gerne mal auf unserer Webseite und bei Insta vorbei.

Wir schauen uns Bewerbungen persönlich an, die Extrameile lohnt sich und fällt uns positiv auf.

Mit ausgewählten Kandidat:innen führen wir anschließend ein Gespräch und möchten im weiteren Prozess sehen, wie du an eine typische Designaufgabe aus unserem Arbeitsalltag herangehst.

Wir freuen uns auf dich!

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Location: Munich

Tappz is building AI-native applications powered by large language models. We’re moving fast in a highly competitive space and need an engineer who is fully focused on AI systems and agent development.

We’re looking for someone who enjoys high ownership, working hard, and shipping real AI products.

Tasks

Design and build backend systems powered by LLMs Develop agent workflows and tool integrations Build RAG pipelines with vector search Handle prompt orchestration and context management Optimize performance, latency, and cost Ship AI features into production products

Requirements

Strong backend and frontend engineering (Node.js, Next.js, Typescript, Python, Nest.js, GCP) Deep experience working with LLMs and AI APIs Experience building AI agents or multi-step workflows Vector DB experience (Pinecone/Weaviate/etc.) RAG implementation experience Prompt engineering and system design Production deployment experience

Mindset we value: Ownership, speed, and the willingness to go the extra mile

Benefits

High ownership in a fast-growing AI startup, remote-friendly setup, and the chance to build agent systems in production.

If you want to build AI agents in production with a lot of ownership and impact, apply now.

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Bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen passiert viel: Wir begleiten Einrichtungen des Gesundheitswesens, entwickeln Bildungsangebote, setzen innovative Projekte um und arbeiten gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden daran, die professionelle Pflege weiterzuentwickeln.

Dabei entstehen immer wieder spannende Projekte, erfolgreiche Veränderungen und Geschichten, die etwas bewegen. Viele davon sind bislang nur den direkt Beteiligten bekannt. Das möchten wir ändern.

Als Success Story Communicator machst Du sichtbar, was bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen passiert und welche Wirkung unsere Arbeit hat. Du findest interessante Geschichten, sprichst mit den Menschen dahinter und entwickelst daraus Inhalte für LinkedIn, unsere Website und unseren Newsletter. Dabei nutzt Du moderne KI-Tools aktiv für die Aufbereitung von Text-, Bild-, Audio- und Videoinhalten.

Aufgaben

• Du spürst Erfolgsgeschichten, spannende Projekte und relevante Themen bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen auf.

• Du gehst eigenständig auf Kolleginnen und Kollegen sowie Projektbeteiligte zu, führst kurze Interviews und sammelst die Informationen, die eine gute Geschichte braucht.

• Du entwickelst daraus Beiträge für LinkedIn, Erfolgsgeschichten und Projektberichte für unsere Website sowie Inhalte für unseren Newsletter.

• Du verwertest bestehende Inhalte aus Podcasts, Veranstaltungen und Projekten kanalübergreifend weiter.

• Du nutzt KI-gestützte Tools aktiv, um Bild-, Audio- und Videomaterial aufzubereiten, weiterzuentwickeln und in passende Formate zu übersetzen – zum Beispiel in kurze Clips, Teaser, Grafiken oder Social-Media-Inhalte.

• Du planst Themen gemeinsam mit uns vorausschauend und pflegst einen einfachen Redaktionsplan.

• Du darfst ausdrücklich selbst aktiv werden: Wenn Du eine gute Geschichte entdeckst, musst Du nicht auf einen fertigen Auftrag warten.

Qualifikation

Uns ist weniger wichtig, was genau Du studierst. Entscheidend ist, dass Du Lust auf Kommunikation, Storytelling und eigenständiges Arbeiten hast.

• Du schreibst gerne und hast ein gutes Gefühl für Sprache.

• Du bist neugierig, offen und kommst gerne mit Menschen ins Gespräch.

• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und selbstständig.

• Du entwickelst gerne eigene Ideen und wartest nicht darauf, dass jede Aufgabe fertig vorbereitet bei Dir landet.

• Du interessierst Dich für Kommunikation, Content, Social Media und Storytelling.

• Interesse an Themen rund um Gesundheitswesen, Pflege, Bildung oder Organisationsentwicklung ist ein Plus.

• Erste Erfahrungen mit LinkedIn, CMS-Systemen, Newslettern, Content-Erstellung oder KI-Tools sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

• Ein Studium z. B. in Kommunikations-, Medien-, Wirtschafts-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften kann gut passen, ist aber nicht zwingend erforderlich.

Benefits

• 603 € Vergütung pro Monat auf Minijob-Basis

• alternativ die Möglichkeit eines Praktikums

• flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium verbinden lassen

• Homeoffice und in der Regel ein gemeinsamer Arbeitstag pro Woche in Köln

• viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzen

• kurze Entscheidungswege und direkter Austausch im Team

• offene und informelle Unternehmenskultur

• Einblicke in vielfältige Projekte aus Pflege, Bildung, Beratung und Gesundheitswesen

• praktische Arbeit mit modernen KI-gestützten Kommunikations- und Contenttools

• bei fachlicher Passung die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit gemeinsam mit uns zu entwickeln

• Möglichkeit auf ein geleastes Dienstfahrrad über JobRad

Wir suchen keine Person, die einfach nur unseren Social-Media-Kanal „bespielt“.

Wir suchen jemanden, der neugierig fragt:
Was ist hier eigentlich passiert? Was hat sich verändert? Warum ist dieses Projekt besonders? Und warum sollten andere davon erfahren?

Aus diesen Antworten entstehen Geschichten, die zeigen, wer wir sind und was unsere Arbeit bewirken kann.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen. Auf ein Bewerbungsfoto kannst Du gerne verzichten.

Start: 01.10.2026 oder nächstmöglich

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Du hast ein Faible für Fable, Automatisierung, Klick-Workflows und smarte Verzahnung von Tools – und willst genau das für ein wachsendes Maklerhaus in Münster aufbauen? Als Tech-Guy bei VERSIANER / Makler mit Fliege verantwortest du unsere digitale Infrastruktur: von Make-Szenarien über Funnels bis zur Verbindung unserer Tools (CRM, KI, Kommunikation, Marketing). Du bekommst viel Gestaltungsspielraum und baust Automationen, die sonst kein Zweiter so verbindet.

Aufgaben

Du konzipierst und baust Automationen und Workflows in Make (Integromat) und vergleichbaren Tools

Du entwickelst und optimierst Marketing- und Vertriebsfunnels inkl. Formularen, CRM-Anbindung und Follow-up-Strecken

Du verbindest unsere Systeme (Pipedrive, Onepage, Join, Google Workspace, KI-Tools u. a.) zu durchgängigen, automatisierten Prozessen

Du identifizierst proaktiv Stellen, an denen sich manuelle Arbeit durch Automatisierung einsparen lässt

Du dokumentierst deine Lösungen so, dass das Team sie versteht und weiterpflegen kann

Qualifikation

Praktische Erfahrung mit Make (Integromat), Zapier oder n8n sowie No-Code-/Low-Code-Automatisierung

Erfahrung im Aufbau von Funnels und der Anbindung von Formularen/CRM-Systemen

Grundverständnis von APIs, Webhooks und Datenstrukturen (JSON)

Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Prozesse End-to-End zu denken

Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Pipedrive, Notion, Asana oder ähnlichen Systemen

Benefits

Viel Gestaltungsspielraum – du entscheidest mit, welche Tools und Workflows wir nutzen

Moderner Tech-Stack: Claude Cowork, Make, Pipedrive, Onepage und mehr

Flexible Arbeitszeiten, remote-freundlich

Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung

Modernes Büro in der Annette-Allee, Münster

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gerne formlos per E-Mail oder direkt über dieses Formular.

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Daran solltest Du Freude haben

Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du den sicheren, hochverfügbaren und zukunftsfähigen Betrieb unserer Unternehmens-IT. Du entwickelst technische Lösungen, die Unternehmensstrukturen, Geschäftsprozesse und Governance-Anforderungen optimal unterstützen. Dabei behältst Du sowohl Risiken und Compliance-Vorgaben als auch die Anforderungen eines modernen und effizienten Arbeitsumfelds im Blick.

• Führung & Organisation: Du übernimmst gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung für unsere IT Infrastructure & Operations, steuerst Infrastrukturprojekte sowie externe Partner und sorgst für effiziente, skalierbare und zukunftsfähige Betriebsprozesse.
• Netzwerk & Infrastruktur: Du verantwortest eine stabile, hochverfügbare und sichere Infrastruktur über mehrere Standorte hinweg und entwickelst unsere Netzwerk-, Rechenzentrums- und Connectivity-Konzepte kontinuierlich weiter.
• Security, Governance & Identity: Du entwickelst Sicherheits-, Identitäts- und Berechtigungskonzepte weiter und stellst sicher, dass Unternehmensstrukturen, Risikobetrachtungen und Governance-Anforderungen nachhaltig in unserer IT-Landschaft abgebildet werden.
• Microsoft 365, Identity & Modern Workplace: Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Microsoft-365- und Identity-Plattformen und sorgst für sichere, effiziente und benutzerfreundliche Lösungen rund um Zusammenarbeit, Geräteverwaltung und Zugriffssteuerung.
• Collaboration, Messaging & Archivierung: Du verantwortest unsere Kommunikations- und Kollaborationsplattformen sowie die Umsetzung von Governance-, Compliance- und Archivierungsanforderungen.
• Server, Storage & Virtualisierung: Du stellst den zuverlässigen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer Server-, Storage- und linuxbasierten Virtualisierungsplattformen sicher und schaffst die Basis für eine leistungsfähige und zukunftssichere IT-Landschaft.
• Backup, Monitoring & Operations: Du verantwortest Backup-, Recovery- und Monitoring-Konzepte, etablierst geeignete Betriebs- und Sicherheitsstandards und sorgst für Transparenz, Stabilität und die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Services.

Das bringst Du mit

Fachliche Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT Infrastructure, System Engineering oder IT Operations in vergleichbaren Unternehmensumgebungen.
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung technischer Teams sowie in der Steuerung von IT-Projekten und Dienstleistern.
• Fundierte Kenntnisse moderner Infrastruktur-, Netzwerk-, Security-, Identity- und Modern-Workplace-Lösungen.

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und einem ganzheitlichen Blick auf Unternehmensprozesse.
• Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
• Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln, die Unternehmensanforderungen, Governance und Risikomanagement in Einklang bringen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).

Das erwartet Dich

• Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu vier Wochen „Work from Anywhere“ pro Jahr.
• Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, Urban Sports Club oder Essenszuschüsse.
• Exklusive Vorteile aus der Tourismusbranche, darunter die DRV Card und weitere Vergünstigungen.

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Ninox ist eine Berliner Low-Code-Plattform, mit der Teams genau die Geschäftsanwendungen bauen, die sie brauchen. Rund 80 Mitarbeitende, tausende Kundinnen und Kunden in ganz Europa, vom kleinen Team bis zum Großunternehmen. Ein Produkt, an dem Menschen wirklich hängen. Wir sind seit 12 Jahren am Markt, etabliert, wachsen und sind solide mit Wagniskapital finanziert.

Aufgaben

Du leitest Finance, IT, People und Operations: neun Menschen in vier Disziplinen. Deine Aufgabe ist es, diese vier Disziplinen zu führen, zu entwickeln und auf gemeinsame Standards, Servicelevel und Prioritäten auszurichten. Auch dort, wo du selbst nicht die Fachexpertin oder der Fachexperte bist. Gleichzeitig bist du Ansprechpartner für das C-Level (CEO, CGO und CRO) und die Teamleads in den anderen Abteilungen.

Der Schwerpunkt deiner Ergebnisverantwortung liegt dabei eindeutig im Finanzbereich. Dort führst du ein Team von vier Personen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (AR/AP) und verantwortest den Rechnungslegungszyklus von Anfang bis Ende: Buchhaltung, Zahlungsläufe, Mahnwesen und Payroll bis hin zum abgeschlossenen Monat und den Zahlen, die das Haus verlassen. Du überschaust die Systeme, die diese Zahlen erzeugen – DATEV, Billing-Plattformen, CRM und Data Warehouse und bist in der Lage diese nach modernen KI basierten Standards miteinander zu verzahnen um ein fortlaufendes Reporting aufzubauen.

Es ist weder eine rein strategische noch eine rein operative Position. Für IT und Office führst du über Standards, Servicelevel und Prioritäten: Hardware, Onboarding, Compliance Standards wie ISO 27001 und 9001 sind dabei von dir zu koordinieren.

Unser CFO wechselt begleitend in ein Fractional-Modell und bleibt bei Board-, Finanzierungs- und Transaktionsthemen eng dabei, du bekommst also einen erfahrenen Sparringspartner, ohne dass jemand über deinem Tagesgeschäft sitzt.

Qualifikation

• Mehrere Jahre in einer leitenden Finanzfunktion in einem wachsenden Unternehmen, mit eigener Verantwortung für den Monatsabschluss vom Buchungssatz bis zum Reporting. In einem Team dieser Größe ist die Führungskraft Spielertrainer:in: Du kannst die Arbeit auch selbst machen, wenn jemand ausfällt.
• Solide deutsche Rechnungslegungspraxis – HGB, DATEV, Payroll und die Zusammenarbeit mit dem Steuerberater. Praktisch, nicht theoretisch.
• Führungserfahrung: Du hast ein Team fachlich und disziplinarisch geführt – idealerweise in der Buchhaltung – und traust dir zu, auch für IT und People Standards zu setzen, ohne Sysadmin oder Arbeitsrechtlerin zu sein.
• Sicherheit bei SaaS-Kennzahlen: ARR, MRR, Brutto- und Nettoretention, Rechnungsabgrenzung, Kohorten-Analyse und dem entsprechenden Reporting.
• Nachweisliche Erfahrung darin, einen manuellen Prozess durch einen echten zu ersetzen: ein Reporting, das sich selbst baut; eine Abstimmung, die keine Person mehr braucht. Du musst kein SQL schreiben, solltest aber über Data Warehouse, Billing-System und CRM sprechen können, ohne dafür einen Entwickler im Raum zu brauchen.
• Deutsch verhandlungssicher – Arbeits- und Abschlusssprache in dieser Rolle – sowie fließendes Englisch.
• Von Vorteil: Due Diligence, Audit oder eine Finanzierungsrunde von innen erlebt; Berührung mit Förderprogrammen wie GRW oder IBB.
• Erfahrung mit verschiedenen Compliance Frameworks wie ISO, GRC, ISMS, etc. geben dir einen erheblichen Vorteil im Prozess.

Benefits

• 100.000–120.000 € Grundgehalt je nach Erfahrung, dazu ein variabler Anteil, gekoppelt an eine Scorecard, die du mitgestaltest.
• pot. Beteiligung an unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (ESOP).
• Ein echtes Mandat: vier Funktionen, neun Menschen und das Mandat Prozesse effektiv und wachstumsorientiert zu gestalten.
• Hybrides Arbeiten in unserem Büro am Monbijouplatz in Berlin-Mitte
• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, BVG Ticket und weitere Benefits
• Ein Unternehmen, klein genug, dass deine Entscheidungen sichtbar sind, und groß genug, dass die sie echten Impact haben.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu einem Prozess, den du in Ordnung gebracht hast: wie er vorher aussah, was du verändert hast und was es dich gekostet hat, es durchzusetzen. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

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DEIN IMPACT - DEINE ROLLE

Als Customer Success Manager B2B (all genders) bist du die strategische und operative Vertrauensperson für unsere Businesskunden über den gesamten Kunden-Lebenszyklus hinweg. Du verstehst ihre Business-Ziele, gestaltest den Onboarding-Prozess und sorgst durch regelmäßige Check-ins sowie Vor-Ort-Besuche für eine maximale Produkt-Adoption. Mit deinem Growth Mindset erkennst du Upsell-Potenziale proaktiv, verringerst Churn-Risiken frühzeitig und gewinnst ehemals inaktive oder gekündigte Kunden durch gezielte Winback-Initiativen zurück.

Die Rolle im Detail:

• Hauptansprechpartner*in für unsere B2B-Kunden von der Übergabe aus dem Vertrieb über das Onboarding bis zur langfristigen Betreuung.
• Kontinuierliche Überwachung der Kundenzufriedenheit, frühzeitiges Erkennen von Churn-Risiken und Einleiten gezielter Gegenmaßnahmen.
• Strategische Reaktivierung und Rückgewinnung von gekündigten oder inaktiven Accounts durch Ursachenanalyse und maßgeschneiderte Mehrwertangebote.
• Planung und Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche und Business Reviews zur Festigung der Kundenbeziehung und Sicherung einer langfristigen Zusammenarbeit.
• Identifikation und Begleitung von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen im bestehenden Kundenportfolio.
• Dokumentation in CRM- & CS-Tools sowie enge Abstimmung mit Support, Vertrieb und Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung der Customer Journey.

WAS DU MITBRINGST

• Einschlägige B2B-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Success Management, Account Management oder vertriebsnahem Relationship Management.
• Retention- & Growth-Expertise: Nachweisbare Erfolge in der Churn-Reduktion, im Onboarding-Prozess und in der Identifikation von Upsell- & Winback-Chancen.
• Beziehungsaufbau & Reisebereitschaft: Ausgeprägte Empathie, starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Freude an Vor-Ort-Kundenbesuchen.
• Data-driven & CS-Mindset: Sicheres Verständnis für moderne CS-Kennzahlen (MRR, Churn Rate, Winback rate) und die Fähigkeit, daraus konkrete Handlungsstrategien abzuleiten.
• Tech- & Tool-Know-how: Souveräner Umgang mit gängigen CRM-, Support- und Customer-Success-Plattformen

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Flexibility First: Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und regelmäßige Workations im EU-Ausland für deinen perfekten Work-Life-Flow.
• Maximum Ownership: Viel Raum für deine Ideen, abwechslungsreiche Tasks und echte Verantwortung ab Tag 1.
• Uncapped Potential: Attraktives Base Salary gepaart mit einer leistungsorientierten Provision – du bestimmst dein Wachstum.
• Diverse High-Performance Culture: Ein internationales Team, das Vielfalt feiert, Synergien nutzt und gemeinsam Bestleistungen erzielt.
• First-Class Perks: Bis zu 30 Tage Urlaub, exklusive Corporate Discounts, bAV mit Arbeitgeberzuschuss und ein High-End-HQ mitten auf der Berliner Friedrichstraße.

ÜBER GOODWORKVIBES

VON TIGER FACILITY SERVICES ZU GOODWORKVIBES
Sagen wir es, wie es ist: Die verstaubte B2B-Reinigungsbranche ist seit Jahrzehnten geprägt von weichgespültem Corporate-Talk, billigen Ausreden und null Transparenz. Damit ist jetzt Schluss.
Als Teil der Helpling Group haben wir unter dem Namen Tiger Facility Services jahrelang bewiesen, wie man Tausende B2B-Kunden in Büros, Praxen und Agenturen mit maximaler operativer Präzision begeistert. Aber der moderne Arbeitsplatz hat sich verändert – und wir verpassen der gesamten Branche das längst überfällige Upgrade: Aus Tiger Facility Services wird GoodWorkVibes.

Warum wir das machen?
Weil ein Büro heute kein sterbenslangweiliger Raum mehr ist, in dem man Stunden absitzt. Es ist das Fundament für Employer Branding, Team-Performance und echte Workplace Culture. Wir verbinden unsere unerschütterliche operative Brutalität im Hintergrund (Powered by Tiger Standard) mit dem feinsten Corporate Punk-Sound, den die Arbeitswelt je gesehen hat.

Was die Branche und unsere Kunden zu erwarten haben?
Wir stellen das bestehende System auf den Kopf. Wir ersetzen stumme Putzkolonnen durch direkte Kommunikation auf Augenhöhe, digitale Transparenz und ein Betreuungskonzept, das Kunden zu echten Fans macht. Bei uns bist du kein austauschbarer „Reklamationsabwickler“, sondern der strategische Partner für Office Manager und C-Level. Du sorgst dafür, dass unsere Verträge nicht nur bestehen bleiben, sondern wachsen – weil unsere Kunden den Vibe in ihrem Büro nie wieder hergeben wollen.
Wenn du keinen Bock mehr auf reaktiven Support und klassische B2B-Sackgassen hast, sondern im Customer Success echte Maßstäbe setzen willst, bist du bei GoodWorkVibes genau richtig.

Erfahre mehr über die Revolution unter: (ehemals)

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Pentadoc sucht erfahrene Senior Berater*innen (w/m/d) im Bereich Output Management bzw. Customer Communication Management mit dem Schwerpunkt im deutschen Privatversicherungsmarkt.

CCM-Systeme dienen als zentrale Plattform für alle Kundenkommunikationsprozesse und sind auf professionelle Einzel- und Massenkommunikation mit großen Dokumentenvolumina ausgerichtet. Das Tätigkeitsspektrum umfasst daher:

• Datenintegration aus vorgelagerten Systemen

• Erstellung, Gestaltung und Verwaltung von Content

• Bereitstellung für den richtigen Ausgabekanal

Deine Verantwortlichkeiten bei uns

• Projektsteuerung: Du hast die Leitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Output Management Projekten inne oder unterstützt direkt die Gesamtprojektleiter*innen.
• Konzeption und IT-Architektur: Du übernimmst die Entwicklung von CCM Architekturkonzepten und berätst im Rahmen der Lösungsauswahl und anschließender Realisierung.
• Fachkonzeption: Dem jeweiligen Projektauftrag entsprechend übernimmst du die Erstellung und Prüfung von Fachkonzepten für Kommunikationsbausteine und Templates (Briefvorlagenmigration)
• Strategische Beratung und Anforderungsmanagement: Du berätst zu Kommunikationsstrategien (z. B. Omnichannel, Individualisierung, Automatisierung) und organisierst und priorisierst fachlicher sowie technischer Anforderungen. Die Entwicklung von Zielbildern für zukunftsfähiges CCM ist zentraler Bestandteile deiner Tätigkeit.

Dein neuer Arbeitsalltag

• Du übst deine Tätigkeit in einem dezentral organisierten Unternehmen aus, das heißt, dein Hauptarbeitsplatz ist zu 80-90% dein Home-Office am Wohnsitz
• Entsprechend deiner Verantwortung im Projekt sowie dem Projektbedarf angemessen nimmst du eigenverantwortlich auch Vor-Ort-Tätigkeiten wahr.
• Deinen Arbeitsalltag strukturierst du im Rahmen deiner Aufgaben selbstorganisiert und selbstbestimmt.

Das zeichnet Dich aus

Must-Have Kriterien:

• Berufserfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche oder direkt bei Lösungsanbietern
• Projekterfahrung im Rahmen von Großprojekten und Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten
• Tiefes Verständnis des Fachgebiets (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, CCM/OPM, IT-Architektur)
• Sicheres Auftreten gegenüber Fach- und IT-Seite, auch auf Managementebene
• Einen Blick fürs Ganze – auch über den Tellerrand des Projekts hinaus
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen
• Moderations- und Workshop-Kompetenz
• Eine den Aufgabengebieten angemessene Methodenkompetenz (z. B. Requirement Engineering, Prozessmodellierung, agiles Projektvorgehen)
• Grundsätzliche Reisebereitschaft in Deutschland und selten in der DACH-Region
• Ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse

Nice-to-Have Kriterien:

• Kenntnisse angrenzender Themenbereiche (z. B. Enterprise Architecture, Change Management, KI/LLM)
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (z. B. GDPR, BFSG, ISO 27001)
• Verständnis für Schnittstellen- und Datenintegration (z. B. API-Know-how, XML, JSON, REST)
• Experimentierfreude mit neuen Tools & Methoden
• Technologische Neugier, die über das Projekt hinauswirkt

Du erhältst

• Einen aufs Home Office zentrierten Arbeitsalltag
• Attraktive Vergütung: Ein Fixum aus 14 Monatsgehältern kombiniert mit einem variablen Gehaltsbestandteil, das an unseren gemeinsamen Gesamterfolg der Pentadoc Gruppe gekoppelt ist.
• Mobilität: Firmenwagen, Bahncard und auf Wunsch auch ein Firmenfahrrad für deine berufliche und private Nutzung.
• Hochwertige IT-Ausstattung: Business-Class Ausstattung mit Laptop, Handy, Zubehör und Zuschüssen für deinen ergonomischen Arbeitsplatz zuhause
• Firmenkreditkarte: Eigenständigkeit statt Freigabehölle – Du buchst selbst, was du brauchst, wenn du es brauchst.
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen: Du profitierst von betrieblicher Altersvorsorge, den Vorteilsprogramm ‚WellPass‘ und Integration von Maßnahmen im Arbeitsalltag

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Gehaltsvorstellung, CV, Projektnachweise) und den anschießenden Austausch mit Dir!

Für alle, die sich bereits aufmerksam mit der Stellenbeschreibung befasst haben: Hier noch 4 weitere Gründe, jetzt bei PENTADOC durchzustarten

• Flexibilität: Du hast erheblichen Einfluss auf deine Arbeitszeiten und Arbeitsorganisation und kannst so deine beruflichen Tätigkeiten und deine privaten Verpflichtungen besser aufeinander abstimmen
• Moderne Arbeitskultur: Du wirst an den strategischen Entscheidungsprozessen beteiligt und kannst deine eigenen Ideen und Vorstellungen einbringen. Deine Meinung wird aktiv erfragt und dir wird anschließend zugehört.
• Freiheit, um eigene Themen voranzutreiben: Du kannst im Rahmen des OKR-Prozesses organisatorische und thematische Verantwortung übernehmen aber auch generell Schwerpunkte abstimmen, die du in der Folge vorantreiben und entwickeln möchtest.
• Wertschätzung: Pentadoc lebt von seiner Vielzahl besonderer Menschen und Persönlichkeiten. Du kommst in ein Unternehmen, das diese Unterschiede wertschätzt und dich so annimmt, wie du bist.

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In Brandenburg zu Hause. Hier entsteht, was weltweit Räume gestaltet.

In Baruth, südlich von Berlin, produzieren wir Laminatböden Made in Germany – mit einer jährlichen Kapazität für rechnerisch rund eine Million Wohnungen. Als Familienunternehmen seit 1962 wissen wir, dass hinter dieser Leistung vor allem Menschen stehen: Menschen, die anpacken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam gute Lösungen finden. Dabei setzen wir auf einen ehrlichen Umgang und kurze Wege.

Sie möchten mitgestalten, was CLASSEN ausmacht? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für unser Unternehmen Fiberboard GmbH in Baruth – das derzeit modernste Laminatwerk der Welt – suchen wir ab sofort einen Automatisierungstechniker (m/w/d).

Aufgaben

• Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsprozessen zur Anlagenoptimierung im laufenden Produktionsbetrieb
• Optimierung, Erweiterung, Wartung und eigenständige Fehlersuche von Produktions- und Versorgungsanlagen im Bereich Elektrotechnik und Anlagenautomatisierung
• Begleitung und eigenständige Inbetriebnahme von Umbauten und Erweiterungen der Anlagen
• Änderung und Anpassung von Steuerungs- und Visualisierungsprogrammen sowie Steuerungs- und Antriebsparametern
• Programmierung und Parametrierung von Siemens S7, HMI-Anwendungen, Antriebstechnik sowie Erweiterung und Wartung von Feldbus- und Netzwerksystemen
• Auftragsabwicklung der Automatisierungstechnik von Anlagen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität
• Durchführung von Schadenspotential- und Schwachstellenanalysen sowie gezielte Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
• Mitwirkung bei der Projektierung, Errichtung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen
• Erstellung und Aktualisierung der dazugehörigen Dokumentation
• Anleitung, Einsatzplanung und Überwachung interner und externer Mitarbeiter
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Qualifikation

• Mindestanforderung: abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik (Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Produktionsanlagen
• Sicherer Umgang bei der Programmierung von Siemens S7-Steuerungen (S7-Classic und TIA-Portal), bei der Projektierung von Visualisierungssystemen und HMI-Anwendungen (TIA-Portal und AVEVA InTouch), bei der Arbeit mit Antriebstechnik (SEW, Siemens Sinamics) und mit Feldbussystemen (Profinet, Profibus)
• Kenntnisse in der Schaltplanerstellung in E-Plan P8 sind vorteilhaft
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Benefits

Unser Angebot: gute Bedingungen für gute Arbeit

Wir bieten Ihnen nicht nur eine interessante Tätigkeit in einem wachsenden Familienunternehmen, sondern belohnen Ihren Einsatz auch mit attraktiven Arbeitgeberleistungen:

• Vergütung der gesetzlichen Pause
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Kinderbetreuung
• Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Umfang hinaus, Sonderurlaub für private Anlässe
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote
• Entwicklungschancen und die Möglichkeiten zur nebenberuflichen Weiterbildung
• Prämien für die Empfehlung neuer Kollegen (m/w/d)
• Attraktive Rabatte auf unsere Produkte, z. B. auf Laminatböden und Holzleisten
• Corporate Benefits attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter
• JobRad-Leasing privat & beruflich

Interessiert? Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

CLASSEN Gruppe
Personalabteilung
An der Birkenpfuhlheide 6
15837 Baruth

Noch Fragen?

Maurice Krüger hilft gerne weiter: Tel: +49 (0) 33704 608262

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Rolle

Gestalte die Zukunft realer LiDAR-Anwendungen bei einem führenden Hightech-Unternehmen in München.

Als Produktionsmitarbeiter in der Produktprüfung (m/w/d) bist du Teil unseres Operations-Teams und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Prüfung unserer LiDAR-Sensoren, Komponenten und Baugruppen.

Du führst definierte Test- und Prüfprozesse durch, dokumentierst die Ergebnisse und stellst sicher, dass unsere Qualitätsanforderungen zuverlässig eingehalten werden. Dabei arbeitest du selbstständig nach festgelegten Prozessen. Auffälligkeiten erkennst und dokumentierst du und stimmst dich bei Abweichungen mit unseren technischen Ansprechpartnern ab.

Neben dem Testing unterstützt du bei Bedarf auch bei logistischen Tätigkeiten wie Wareneingang, Kommissionierung und Versandvorbereitung.

Wir suchen jemanden, der uns bis zum 30.06.2027 befristet unterstützt. Durch die Teilzeit können wir gemeinsam ein Arbeitsmodell finden, das gut zu unseren Testabläufen und deinem persönlichen Alltag passt.

Aufgaben

Produkt- & Komponententests: Du führst definierte Test- und Prüfabläufe an unseren LiDAR-Sensoren, Komponenten und Baugruppen durch und stellst derenordnungsgemäße Durchführung sicher.

Prüfung & Qualitätssicherung: Du bereitest Produkte und Komponenten für unterschiedliche Prüfungen vor, führst Funktions- und Qualitätsprüfungen nach definierten Vorgaben durch und stellst die vollständige Bearbeitung der vorgesehenen Prüfschritte sicher.

Qualität & Dokumentation: Du dokumentierst Prüfergebnisse und Testdaten sorgfältig, erkennst Auffälligkeiten und Abweichungen und leitest diese zur weiteren technischen Prüfung an die zuständigen Ansprechpartner weiter.

Wareneingang & Produktlogistik: Du unterstützt bei der Annahme und Vorbereitung eingehender Produkte und Komponenten sowie bei deren Erfassung und Zuordnung zu den jeweiligen Prozessen.

Prozesse & Verbesserung: Du bringst deine Erfahrungen aus dem täglichen Testing ein und unterstützt uns dabei, Prüfabläufe und Arbeitsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Profil

Technisches Verständnis: Du interessierst dich für technische Produkte und kannst dich schnell in definierte Prüf- und Testabläufe einarbeiten.

Ausbildung: Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, beispielsweise im Bereich Mechatronik, Elektronik, Produktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil – aber kein Muss.

Erfahrung: Erfahrung in Produktion, Testing, Produktprüfung oder Qualitätssicherung ist hilfreich. Auch motivierte Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind bei uns willkommen.

Sorgfalt & Zuverlässigkeit: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und kannst wiederkehrende Prozesse konstant und gewissenhaft durchführen.

Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gerne praktisch mit technischen Produkten und unterstützt bei Bedarf auch bei angrenzenden operativen Tätigkeiten.

EDV-Kenntnisse & Datenpflege: Du kannst sicher mit einem PC arbeiten und bist bereit, dich in unsere Testsoftware, Datenbanken und internen Systeme einzuarbeiten. Die strukturierte Pflege von Tabellen sowie die sorgfältige Erfassung und Dokumentation von Test- und Prüfdaten gehören für dich selbstverständlich dazu.

Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch sind für die Arbeit in unserem internationalen Umfeld von Vorteil.

Warum Blickfeld?

Hightech zum Anfassen: Du arbeitest direkt an unseren LiDAR-Sensoren und trägst mit deiner Arbeit dazu bei, dass unsere Produkte zuverlässig und in der geforderten Qualität bei unseren Kunden ankommen.

Verantwortung im Produktionsprozess: Deine Arbeit ist ein wichtiger Bestandteil zwischen Produktion und Auslieferung und hat direkten Einfluss auf unsere Produktqualität und Lieferfähigkeit.

Internationales Technologieunternehmen: Als Teil der Senstar Corporation arbeiten wir in einem internationalen Umfeld und verbinden die Dynamik eines Münchner Hightech-Unternehmens mit einer globalen Organisation.

Kurze Wege und direkter Austausch: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus Operations, Entwicklung und weiteren technischen Bereichen zusammen. Bei Fragen oder Auffälligkeiten steht Dir schnell der richtige Ansprechpartner zur Verfügung.

Gestaltungsmöglichkeiten: Wir entwickeln unsere Produktions- und Testprozesse kontinuierlich weiter. Deine Erfahrungen aus der täglichen Arbeit helfen uns dabei, unsere Abläufe noch besser zu machen.

Team & Gemeinschaft: Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.

Gesundheit & Fitness: Du erhältst eine subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, mit der du Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Fitnessaktivitäten wie Yoga, Schwimmen, Klettern und Mannschaftssportarten in ganz München hast.

Ausgezeichneter Kaffee: Für den perfekten Start in den Tag und zwischendurch bieten wir äußerst guten Kaffee, der dich unterstützt und belebt.

Kontakt

Wir, Sebastian Sedlmayer (Operations Manager) und Yves Gendronneau (HR), freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsschreiben.

Für Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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JOIN US

Bei Code Gaia zu arbeiten bedeutet, dass du an etwas sehr Wichtigem arbeitest: Der Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Wir sind dafür da, dass Nachhaltigkeit nicht mühsam oder zeitaufwendig für Unternehmen ist. Stattdessen wollen wir kleine und mittelständische Unternehmen ermutigen, gemeinsam gegen den Klimawandel und soziale Ungerechtigkeit vorzugehen.

Als Internal Accountant bist du das Rückgrat unserer täglichen Finanzprozesse: Du verantwortest die laufende Buchhaltung, sorgst für saubere und pünktliche Zahlungsläufe und bist zentrale Ansprechperson für unsere externe Steuerberatung. Du arbeitest eng mit unserem Finance Controller, unserem Revenue-Operations-Team und unserem Head of Finance zusammen und trägst so maßgeblich dazu bei, dass unser wachsendes Team auf einer soliden finanziellen Grundlage aufbauen kann.

WHAT YOU DO

• Du verantwortest die laufende Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) und sorgst für eine saubere, revisionssichere Ablage aller Belege
• Du prüfst Eingangsrechnungen, bereitest Zahlungsläufe vor und gibst sie über unser Tool Moss frei, damit bei uns finanziell nichts liegen bleibt
• Du unterstützt bei Ausgangsrechnungen und offenen Forderungen über unsere Systeme (Younium, Easybill, HubSpot) und stimmst dich dazu mit Revenue Operations ab
• Du übernimmst die Kreditkartenverwaltung und -abrechnung für das gesamte Team
• Du bereitest den Monatsabschluss vor und arbeitest eng mit unserem Steuerberater zusammen
• Du unterstützt bei der Pflege unseres Cash Calendars und lieferst dem Finance Controller verlässliche Zahlen für Liquiditätsplanung und Forecasts
• Du erstellst Ad-hoc-Auswertungen und spezifische Reportings für den Head of Finance, Finance Controller und weitere Stakeholder
• Wir unterstützen dich beim Einsatz von KI-Tools (z. B. Claude), mit denen du wiederkehrende Buchhaltungsprozesse automatisieren kannst.

WHO YOU ARE

• Du bringst praktisch Erufserfahrung in der Buchhaltung oder Finance Operations mit, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte:r, Bilanzbuchhalter:in) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der doppelten Buchführung sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SaaS-spezifischen Themen wie wiederkehrenden Umsätzen (ARR) oder Subscription Billing
• Du arbeitest präzise, strukturiert und behältst auch bei hohem Belegvolumen und wiederkehrenden Aufgaben den Überblick
• Du kommunizierst klar, freundlich und lösungsorientiert – auch im Kontakt mit externer Steuerberatung und Kund:innen
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Rechnungsstellungs-Tools (z. B. Moss, DATEV, Younium, Easybill, HubSpot o. ä.)
• Du bist zuverlässig, arbeitest gerne eigenverantwortlich und übernimmst Ownership für deinen Bereich
• Du besitzt Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
• Du hast gute Englischkenntnisse, da unsere interne Arbeitssprache Englisch ist

WHAT TO EXPECT

Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.

Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.

Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchen, um produktiv zu sein.

C ompetitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.

Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Schau dir z.B. den letzten LigaConvent unserer Unternehmensgruppe an. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.

Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüberhinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck.

Is it a Match?

Dann schicke uns gerne deine Unterlagen zu. Wir freuen uns, dich zeitnah kennenzulernen!

Bei Code Gaia wirst Du Teil eines multikulturellen und interdisziplinären Teams. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeitende seinen Beitrag bestmöglich einbringen kann. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungshorizonte.

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Werde Teil eines revolutionären B2B SaaS-Startups und gestalte mit uns die Zukunft!

Du willst nicht Tickets abarbeiten, sondern Features verantworten, vom Gespräch mit dem Handwerksbetrieb bis zum Deploy? Bei uns schreiben Agenten den meisten Code. Du bringst das, was sie nicht können: das Problem verstehen, die richtige Lösung finden und entscheiden, was gut genug ist.

Aufgaben

Features End-to-End

• Kundenprobleme verstehen, mit Business-Team, Support und SHK-Betrieben, und selbst in Specs übersetzen
• Features mit unserem Agent-Harness bauen, reviewen, vertesten und live bringen
• Ergebnisse messen und nachschärfen, statt auf das nächste Ticket zu warten

Produkt & Integrationen

• Ole-App weiterentwickeln: Chat, Wissensfunktionen, Web und native Apps zusammendenken
• Schnittstellen zu Handwerkersoftware, Microsoft 365 und anderen Systemen anbinden
• Herausfinden, welche Tools und APIs ein Problem lösen, und sie einbauen

Qualität & Betrieb

• Agenten-Output kritisch reviewen: Architektur, Security, Edge Cases
• Tests, Evals und Monitoring als Teil des Features, nicht als Nacharbeit
• Harness, Skills und Specs mit verbessern, damit das nächste Feature schneller geht

Qualifikation

Must-Have

• Solide Basis in TypeScript/Node.js, gern Nest.js, plus PostgreSQL. Du liest Code schneller, als du ihn schreibst, und erkennst, wenn ein Agent Unsinn baut.
• Du arbeitest heute schon agentisch (Claude Code, Codex oder vergleichbar), nicht nur mit Autocomplete
• Du verstehst den Kundenbedarf, statt auf fertige Specs zu warten
• Ownership: Ein Feature ist für dich erst fertig, wenn es beim Kunden läuft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-Have

• Kotlin oder Swift
• LLM-Integration, Context Engineering, Evals
• Erfahrung in B2B-SaaS, Handwerk oder Bau

Benefits

• Startup mit echtem Impact: Du siehst jede Woche, was dein Feature beim Kunden verändert. Kleines Team, kurze Wege, keine Ticket-Fabrik.
• Top-Equipment & Tools: Apple-Laptop, Lizenzen, Frontier-Modelle und Agenten-Tooling als Kernbestandteil deiner Arbeit
• Hybrides Arbeiten: Regelmäßige und wöchentliche Arbeit in unserem Bielefelder Büro
• Top Standort in der Bielefelder Altstadt, Edenred-Karte, Getränke-Flatrate im Büro, betriebliche Altersvorsorge und Pioneers Club-Mitgliedschaft

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich bei uns.

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Social Media ist voll von Content. Aber nur ein Teil davon bewegt wirklich etwas.

Genau daran arbeiten wir jeden Tag. Mit Strategien, Creator:innen und Ideen, die nicht nur Reichweite bringen, sondern Wirkung.

Und genau dafür suchen wir dich!

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für Paid Social bei likeyaa und baust den Bereich strukturell mit aus, in enger Abstimmung mit unserem Head of Data & Growth und dem Strategy Team
• Du planst, setzt auf und optimierst Paid-Social-Kampagnen auf Meta und TikTok sowie Demand-Gen-Kampagnen auf YouTube/Google für unterschiedliche Kunden
• Du übernimmst sowohl die Budget- und Kampagnensteuerung einzelner Kampagnen, als auch die Steuerung ganzer Accounts gegen harte Sales Ziele
• Du analysierst Kampagnen-, Funnel- und Shop-Daten und leitest daraus konkrete Optimierungen für Creatives, Targeting und Budgetverteilung ab
• Du entwickelst zusammen mit Data & Growth Reportings und Dashboards weiter und definierst KPIs
• In enger Abstimmung mit der Konzeption entwickelst du hypothesengetriebene Briefings, damit Creatives gezielt auf Performance-Ziele einzahlen
• Du berätst deine Kunden auf Augenhöhe zu Performance- und Tracking-Themen und präsentierst Ergebnisse und Handlungsempfehlungen in Meetings
• Testing ist Daily Business: Du prüfst systematisch neue Ansätze, skalierst was funktioniert und entwickelst Strategien laufend weiter

Qualifikation

• Du hast mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Meta, idealerweise auch TikTok), z.B. aus einer Agentur oder einem E-Commerce-Umfeld
• Du bringst Erfahrung mit YouTube/Google Demand Gen mit
• Planung, Steuerung und Skalierung von Conversion- und Sales-Kampagnen gehören zu deinem Daily Business, du verstehst wie Creatives im Performance-Kontext wirken
• Du bringst Eigeninitiative mit, um Prozesse und Reportings für ein neues Themenfeld bei uns mit aufzubauen
• Gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse der gängigen KPIs
• Praktische Erfahrung mit dem Meta Business Manager und dem Google Ads Manager
• Du trittst sicher gegenüber Kunden auf und kannst Zahlen verständlich erklären
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

• Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
• Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
• Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
• 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
• Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
• Givve Card oder Wellpass
• Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

Match? 💚
Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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Technische:r Mitgründer:in gesucht: Backend & Data Engineer

Wir sind Ben und Franz, Gründer von Baumetric. Baumetric erhebt im Auftrag von Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft und großen Kommunen Daten von Bestandsgebäuden vor Ort mit LiDAR, Thermografie, 360° und Drohne. Diese Daten werden von uns verarbeitet und analysiert. Die Analysedaten helfen unseren Kunden, bei Sanierungen und Management ihrer Gebäude bessere Entscheidungen zu treffen und somit Geld einzusparen. Wir sind ein branchenerfahrenes Team und haben in Mitteldeutschland bereits mehrere große Unternehmen und Kommunen als Partner - zur Umsetzung brauchen wir aber noch dich.

Du baust als Mitgründer / CTO unsere Datenmodelle, erst als Entwickler:in, perspektivisch als CTO mit eigenem Team.

Aufgaben

-Du besitzt unsere Technik: Architektur, Datenmodell und Stack-Wahl liegen bei dir

-LiDAR-Punktwolken, Wärmebilder, 360°- und Drohnenaufnahmen in einem gemeinsamen Datenmodell zusammenführen

-Entwicklung einer automatisierten Pipeline von den Rohdaten bis zum auswertbaren Gebäudemodell

-Erste Auswertungen und Kennwerte ableiten, mit denen unsere Partner Sanierungen priorisieren

Qualifikation

-Du bist im Master, der Promotion (oder hast frisch abgeschlossen) in Informatik bzw. einem vergleichbaren Studiengang oder hast bereits einschlägige Erfahrung

-erste Backend-Expertise wünschenswert

-Daten-Architekt: Leidenschaft für Datenstrukturen und Pipeline-Design - Punktwolken-/Geodaten-Erfahrung ist ein Plus

-Verhandlungssicheres Deutsch - unsere Partner sind regionale Kommunen & Wohnungsunternehmen

Benefits

-Du wirst gleichberechtigter Teil des Gründerteams: Erhalte Unternehmensanteile, Aussicht auf ein staatliches Gründer-Stipendium (1.000–3.000 €/Monat)

-Validierter Markt: mehrere Partner warten auf den Prototyp - du baust für echte Nutzer

-Anschluss an öffentliche F&E-Förderung des Bundes (8. Energieforschungsprogramm)

Gründerteam mit Branchenerfahrung - Office in Halle (Saale), remote möglich

Lust mitzubauen und etwas Großes mit Perspektive zu erschaffen? Melde dich bei uns.

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"We make our cities fit for the climate of the future!" – Are you in?

Hey! Would you like to actively contribute to the heating transition as a working student and support building owners with data-driven tools for renovation planning? Then greenventory GmbH is the right place for you!

We are an energetic team from Freiburg, fully dedicated to the energy transition and climate-friendly urban development. As part of our "Finders" team, you will work directly on the mathematical and technical foundations of our software applications. You will help us develop the calculation cores, model new technologies, and create well-founded decision-making bases for energy-efficient building renovation. If you are passionate about building energy technology, data, and software, you are in the perfect place.

An open, curious, and respectful working environment awaits you, where teamwork and sustainability are highly valued. Become part of our mission and accompany us on our way to making the world a bit greener!

Tasks

• Code & Model Development: You independently develop and extend Python code in the calculation cores of our software solutions.
• Feature Expansion: You implement new calculation methods, such as determining the cooling demand of buildings, modeling innovative system engineering, and various renovation options.
• Data & Market Maintenance: You keep economic assumptions, funding rates, and scenarios for future energy price developments up to date.
• SaaS Integration: You prepare updates of our calculation cores so that they can be seamlessly integrated into the backend of our software applications.
• Research & Specialist Support: You keep an eye on legal and technical developments and support the team with your building energy expertise on technical questions.

Requirements

• You can support us on-site in Freiburg.
• You are studying energy engineering, civil engineering, environmental engineering, renewable energies, industrial engineering, or a related field of study.
• In-depth energy knowledge regarding buildings and system technology is your greatest strength and continuously inspires you.
• You have experience in Python programming and an eye for clean, well-structured code.
• You bring a basic interest in software development and the functionality of SaaS applications.
• You work independently, solution-oriented, and like to contribute your own ideas.
• You are looking for a long-term working student position (at least one semester) with the opportunity for continuous development.
• You are a team player and want to actively contribute to the energy transition.

Benefits

• Flexible working hours: Adjust your working hours optimally to your studies.
• Fair hourly wage: We offer an attractive and competitive compensation package (17 € / hour).
• Modern working environment: Top-equipped office in Freiburg.
• Health promotion: We financially support your membership with Hansefit.
• Team spirit: Work in an engaged team and participate in regular team events.
• Professional perspectives: Gain hands-on experience and valuable skills in a future-oriented field.

Why greenventory?

With us, you can directly influence the energy transition and work in an ambitious team on projects that make buildings and cities more climate-friendly and resilient. Your work has a real impact – and at the same time, you can develop professionally and methodically.

Sounds exciting? Apply now and become part of our team!

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Wir, die Vision4Quality GmbH, sind ein junges, schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung kamerabasierter Inspektionssysteme spezialisiert hat. Unser Team begeistert sich für Technologie, und unsere täglichen Herausforderungen können wir nur gemeinsam als starkes Team meistern. Diesen Zusammenhalt stärken wir durch gemeinsame Mittagessen oder After-Work-Events. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit Vision4Quality ihre Talente entfalten und neue Wege gehen möchten.

Als Werkstudent/-in Content Marketing (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Erstellung und Gestaltung von ansprechenden Inhalten. Du sorgst dafür, dass unsere Zielgruppe bestmöglich informiert wird, sich von unserem Content angesprochen fühlt und das volle Potenzial unserer Marken und Produkte versteht.

Aufgaben

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Du konzipierst, moderierst und präsentierst Videoinhalte, von der Produktvorstellung bis zum Tutorial
• Dafür schreibst du Skripte und übersetzt technische Themen in verständliche Inhalte
• Du erstellst Video- und Bildinhalte für unsere Online-Kanäle
• Du übernimmst Schnitt und Bearbeitung

Die Aufgaben können ihrer Natur nach nur vor Ort geschehen. Diese Stelle ist nicht remote. Falls du nicht in Würzburg lebst, aber umziehen möchtest, vermerke das bitte in deiner Bewerbung.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich, Marketing, Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sehr gute Deutschkenntnisse und eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Du präsentierst gerne und fühlst dich vor der Kamera wohl
• Erfahrung mit gängiger Designsoftware (z.B. Photoshop, Affinity)
• Erfahrung mit gängiger Video-Schnitt-Software (wir arbeiten mit DaVinci Resolve)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Lust, in einem jungen Unternehmen Strukturen aufzubauen

Benefits

Was wir dir bieten:

Gemeinsam stark – du bist Teil unseres Teams, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bei unseren Team- und After-Work-Events.

Angenehme Arbeitsatmosphäre – ob Kaffee, Spezi oder etwas anderes, bei uns findest du alles, was du brauchst. Außerdem essen wir jeden Tag gemeinsam zu Mittag und kommen dabei ins Gespräch.

Gute Perspektiven – wir möchten, dass du mit uns wächst. Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Abwechslungsreiche Aufgaben – von technischem Support bis Kundenbetreuung, du bekommst spannende Einblicke in unterschiedliche Bereiche.

Moderne Arbeitsumgebung – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.

Vor Ort, flexible Arbeitszeit: 15 – 20 Std/Woche
Beginn: ab sofort

Klingt das nach dir?

Dann schick uns gerne deine Bewerbung über Join.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Anbietern innovativer Beschichtungslösungen – für den Privatbereich ebenso wie für Handwerk und Industrie. Um auch morgen an der Spitze zu stehen, sucht das Unternehmen Menschen mit Ideen und Tatkraft: neugierige Tüftler, lösungsorientierte Praktiker und Teamplayer, deren unterschiedliche Talente sich zu einem großen Ganzen fügen

Aufgaben

• Gemeinsam mit den Systemingenieuren und der Konstruktion entwickelst du modulare Steuerungskonzepte – unter Berücksichtigung von Funktionalität, Sicherheit, Fertigungsanforderungen und Wirtschaftlichkeit, stets mit Blick auf Wiederverwendbarkeit und Integrationsfähigkeit.
• Zusätzlich übernimmst du die Programmierung von Robotersystemen (schwerpunktmäßig FANUC) sowie die Anbindung an übergeordnete Systeme und wirkst bei der Auswahl und Einbindung von Sensorik, Aktorik und weiteren Automatisierungskomponenten mit.
• Die Verantwortung für die Steuerungstechnik in Kundenprojekten liegt ebenfalls bei dir – von der Entwicklung über die interne Erprobung bis zur Inbetriebnahme vor Ort international. Die Dokumentation von Software und Projektfortschritt erfolgt in enger Abstimmung mit Elektrokonstruktion, Mechanik, Produktion und Projektmanagement.
• Nicht zuletzt gehört die Analyse und Behebung von Störungen an Steuerungs- und Automatisierungssystemen zu deinem Aufgabenbereich, ebenso wie die Unterstützung im 3rd-Level-Support der Steuerungstechnik.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung zum_zur Techniker_in mit entsprechender fachlicher Ausrichtung.
• In deiner bisherigen beruflichen Laufbahn hast du praktische Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen gesammelt, insbesondere mit Siemens S7 / TIA Portal.
• Darüber hinaus bringst du Kenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von Industrierobotern (FANUC) mit sowie im Umgang mit HMI-/Visualisierungslösungen und industriellen Kommunikationsprotokollen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab, ebenso wie die Bereitschaft zu internationalen Reisen im Umfang von etwa 30%.

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Die S-VersicherungsAgentur GmbH ist eine 100 % Tochtergesellschaft der Sparkasse Karlsruhe, dem größten eigenständigen Geldinstitut in der Region Karlsruhe, das seit 1812 seinen Kunden bedarfsgerechte Finanzdienstleistungen bietet.

Zur Verstärkung unseres Back-Office-Teams suchen wir einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Back Office in Teil- oder Vollzeit.

Aufgaben

• Telefonkontakt zu Kunden, Sparkassenmitarbeitern und Versicherungsspezialisten
• Kontaktkoordination
• Bestandsbearbeitung
• Vertriebsunterstützung
• Schadenbearbeitung

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Ausbildung
• gute MS-Office-Programmkenntnisse
• praktische Erfahrungen in der Bestandsbearbeitung und Vertriebsunterstützung
• freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten
• gute rhetorische Fähigkeiten in Wort und Schrift
• hohe Kunden- und Serviceorientierung

Benefits

• ein sicheres, festes Einkommen
• gute Sozialleistungen (VL, bAV)
• die Sicherheit eines leistungsstarken Arbeitgebers mit dem Kundenpotenzial des führenden Finanzdienstleisters am regionalen Markt
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• zentrale Lage, dadurch sehr gute Erreichbarkeit

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrem Arbeitszeitumfang über das Online-Bewerberportal der Sparkasse Karlsruhe.

Ihr/e Ansprechpartner/in bei der S-VersicherungsAgentur GmbH:

Herr Sascha Löber, Telefon 0721-146 2410

Frau Katharina Hüll, Telefon 0721-146 2424

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Verbinde mit uns die reale mit der digitalen Welt und schaffe nachhaltige Erfolge.

Egal für welche Position Du dich bewirbst, wir suchen offene Menschen mit denen wir einen Arbeitsplatz gestalten können, an dem es Spaß macht zu arbeiten.

Dabei spielt es für uns erst einmal keine Rolle, wie viel Wissen und Vorerfahrung Du mitbringst. Jeder von uns ist einmal bei null gestartet! Wichtig ist uns, dass Du Motivation und Lernbereitschaft mitbringst.

Aufgaben

• Intelligente Prozesse führen zu effizienten Lösungen – verbinde die Möglichkeiten von SAP S/4HANA mit den tatsächlichen Anforderungen und Gegebenheiten des Kunden
• Begleite spannende Projekte und konzeptioniere eigenständig Lösungen im SAP Standard oder als Individualentwicklung, die Du gemeinsam mit unseren Entwicklern umsetzt
• Berate unsere Kunden auf Ihrem Weg Richtung SAP S/4HANA im Greenfield oder Brownfield Ansatz
• Betreue deine eigenen Kunden und entwickle mit Ihm seine Prozess- und SAP-Landschaft weiter
• Begleite und fördere unsere jungen Mitarbeiter in Ihrer Ausbildung zum SAP Berater
• Du hast die Möglichkeit deine eigene Wünsche und Vorstellungen in einem jungen Unternehmen einzubringen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Wirtschafts- und/oder IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Projekterfahrung im SAP Umfeld sowie in der Beratung von mittelständischen und/oder Konzernkunden
• Ausgeprägte Erfahrung im SAP Modul FI
• Erfahrung mit SAP S/4HANA wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte und methodisches, ergebnis-orientiertes Vorgehen
• Offenes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Motivation für die Einarbeitung in neue Technologien
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
• anlassbezogene Reisebereitschaft für Projekte mit dem Fokus auf regionale Kunden um Hamburg

Benefits

• Spannende SAP Projekte bei namhaften mittelständischen und Konzernkunden
• Flexibilität und Freiheit für die Umsetzung deiner persönliche Pläne und Wünsche
• Geringe Reisetätigkeit durch regionale Fokussierung und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit mit Homeoffice
• Persönliches Wachstum durch Schulungsangebote (bspw. durch Zugang zum SAP Learning Hub), Raum für Fortbildungen, Zertifizierungen direkt bei der SAP und Messebesuche (wie die TechEd oder DSAG)
• „Work Life“-Balance durch Ausgleichstage, Möglichkeit der Arbeitszeitreduktion sowie dem Angebot für Firmensport in 6.000 Studios deutschlandweit (Anbieter Wellpass)
• Regelmäßige Teamevents und weitere attraktive Lohnzusatzleistung wie Bike-Leasing, ÖPNV-Abo, Mitarbeiterangebote, E-Firmenwagen…

Es ist noch nicht die passende Position für dich dabei? Schick uns gerne eine Initiativbewerbung!

Neben einer "Upload"-Funktion für deine Bewerbungsunterlagen, findest du auf den folgenden Seiten weitere Möglichkeiten, um deine Qualifikationen und weiteres anzugeben. Dies kannst du gerne überspringen, sollten die Angaben in deinem Lebenslauf bereits vollständig sein.

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Wir, die Vision4Quality GmbH, sind ein junges, schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung kamerabasierter Inspektionssysteme spezialisiert hat. Unser Team begeistert sich für Technologie, und unsere täglichen Herausforderungen können wir nur gemeinsam als starkes Team meistern. Diesen Zusammenhalt stärken wir durch gemeinsame Mittagessen oder After-Work-Events. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit Vision4Quality ihre Talente entfalten und neue Wege gehen möchten.

Als Werkstudent im Bereich Performance Marketing unterstützt du unser Team dabei, unsere digitalen Kampagnen zum Erfolg zu führen. Du arbeitest mit an der Planung, Umsetzung und Auswertung unserer Online-Marketing-Aktivitäten – von Google Ads über Social Media bis hin zur Performance-Analyse. Dabei stimmst du dich mit dem Content-Marketing-Team, sowie der Geschäftsführung ab.

Aufgaben

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Betreuung und Optimierung von Google Ads- und Social-Media-Kampagnen
• Auswertung und Analyse der Kampagnenleistung mit Google Analytics
• Erstellung von Reports und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen
• Keyword-Recherche und Optimierung von Anzeigentexten
• Unterstützung bei der Conversion-Optimierung

Die Aufgaben können ihrer Natur nach nur vor Ort geschehen. Diese Stelle ist nicht remote. Falls du nicht in Würzburg lebst, aber umziehen möchtest, vermerke das bitte in deiner Bewerbung.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaft, Marketing, Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung mit Google Ads und Google Analytics
• Grundkenntnisse in SEO/SEA
• Erste Berührungspunkte mit Online- oder Performance-Marketing
• Interesse an digitalen Werbekanälen und datengetriebenem Arbeiten
• Analytisches Denken und Freude daran, Zahlen in Erkenntnisse zu verwandeln
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Umgang mit gängigen Office-Programmen
• Lust, in einem jungen Unternehmen Strukturen aufzubauen

Von Vorteil:

• Erfahrungen mit Looker Studio oder anderen Reporting-Tools
• Interesse an E-Mail-Marketing oder Marketing-Automation

Benefits

Was wir dir bieten:

Gemeinsam stark – du bist Teil unseres Teams, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bei unseren Team- und After-Work-Events.

Angenehme Arbeitsatmosphäre – ob Kaffee, Spezi oder etwas anderes, bei uns findest du alles, was du brauchst. Außerdem essen wir jeden Tag gemeinsam zu Mittag und kommen dabei ins Gespräch.

Gute Perspektiven – wir möchten, dass du mit uns wächst. Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Abwechslungsreiche Aufgaben – von technischem Support bis Kundenbetreuung, du bekommst spannende Einblicke in unterschiedliche Bereiche.

Moderne Arbeitsumgebung – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.

Vor Ort, flexible Arbeitszeit: 15 – 20 Std/Woche
Beginn: ab sofort

Klingt das nach dir?

Dann schick uns gerne deine Bewerbung über Join.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Deine Aufgaben

Du möchtest Verantwortung übernehmen, echte Wirkung erzielen und die Zukunft moderner GTM-Prozesse mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als (Senior) GTM-Engineer (m/w/d) baust und skalierst Du unsere moderne B2B GTM Engine. Du verbindest Daten, Signale, Automatisierung und AI, um GTM-Prozesse in skalierbare Systeme zu übersetzen und damit direkten Impact auf Pipeline und Revenue zu schaffen.

• Signale → Trigger:BuyingSignals identifizieren und in automatisierte GTM-Aktionen übersetzen
• Enrichment & Scoring:Account- und Contact-Daten automatisiert anreichern, ICP Fit & Intent bewerten
• Personalized Campaigns: Hochgradig personalisierte Outbound-Kampagnen daten- und signalbasiert automatisieren
• Lead Routing: Leads und Accounts anhand von Fit, Intent und Engagement intelligent priorisieren und routen
• CRM-Automation:Workflows und Datenflüsse zwischen CRM und unserem GTM-Stack aufbauen
• GTM Infrastructure:Automationen mitClay, n8n, APIs und Webhooks entwickeln und skalieren
• Experimente schnell umsetzen, messen und erfolgreiche Ansätze systematisieren

Dein Profil

• Du hast eine vergleichbare GTM-Infrastruktur bereits selbst aufgebaut
• Mehrjährige Erfahrung in GTM-Engineering, Growth Engineering,RevOps oder einem vergleichbaren B2B-Umfeld
• Sehr gute Erfahrung mit Clay, n8n und modernen GTM-Tools
• Technisches Verständnis für APIs, Webhooks, Datenstrukturen und CRM-Systeme
• Erfahrung mit Enrichment, Scoring, Routing und automatisierten Kampagnen
• Starkes kommerzielles Verständnis: Du optimierst nicht für „mehr Automatisierung“, sondern für Pipeline, Conversion und Revenue
• Sehr gute deutsch und englisch Kenntnisse

Warum wir?

• 100 %Remote: Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership.
• Wachstumschancen:Entwickle Dich fachlich und persönlich weiter und übernimm mit wachsender Verantwortung eine zentrale Rolle in unserem GTM.
• Direkter Business Impact: Deine Arbeit wirkt unmittelbar auf Pipeline,Conversion und Revenue.
• Modernstes GTM-Stack:Arbeite mit Clay, n8n, APIs, Webhooks und AI und gestalte unsere technische GTM-Infrastruktur aktiv mit.

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EquiMatch is an AI-powered M&A origination platform connecting private equity firms, search funds, corporate development teams, and M&A advisors with acquisition targets. Behind the product is a data-heavy platform: web crawlers, LLM-driven company analyzers, scoring pipelines, a unified mailbox service, and CRM integrations — orchestrated across dozens of Python and Node.js microservices.
We’re looking for a Senior Backend Engineer who is strong in Python, solid in TypeScript, and used to owning distributed systems in production. You’ll split your time between Python services and pipelines and TypeScript services built on Encore, and you’ll be expected to set technical direction, not just execute on it. We value engineers who use AI daily to move faster and build better.

Tasks

• Design, build, and operate Python and Node.js (TypeScript/Encore) microservices: define service boundaries, APIs, data flows, and integrations.
• Build and maintain data pipelines — crawling, enrichment, company analysis, scoring — orchestrated with Prefect.
• Model data and optimize queries on PostgreSQL (schema design, migrations, indexing, query performance).
• Work with asynchronous messaging (NSQ) and background job queues to build resilient, idempotent processing.
• Integrate LLM APIs into production workflows (extraction, classification, summarization) and make them reliable, observable, and cost-efficient.
• Own features end-to-end: requirements, technical design, implementation, testing, deployment on Railway, and monitoring.
• Improve observability and performance across services and LLM calls: tracing, metrics, slow-query analysis, failure-rate monitoring.
• Drive architecture decisions, write technical designs, and mentor other engineers through reviews and pairing.
• Contribute to automation (n8n) and internal tooling where needed.

Requirements

• 6+ years of professional backend experience, with at least 4 years of Python in production.
• 2+ years of professional TypeScript/Node.js experience building backend services (Encore, NestJS, Fastify, Express, or similar).
• Deep experience with modern Python tooling: async/await, type hints, FastAPI or similar, Pydantic, pytest.
• Strong command of microservice architecture: service decomposition, API design, resiliency, idempotency, observability.
• Production experience with PostgreSQL — schema design, migrations, query optimization.
• Experience with message queues or workflow orchestration (Prefect, Celery, NSQ, RabbitMQ, Kafka, or similar).
• Track record of owning systems end-to-end in production, including incidents and performance work.
• Habitual use of AI tools in day-to-day development; ability to apply AI effectively (prompting strategies, code/test generation, agentic workflows).
• Clear communication, ownership mindset, and a bias toward shipping.

Nice to have

• Encore experience specifically.
• Web scraping and crawling at scale: rate limiting, proxies, anti-bot handling, content extraction.
• Building products on LLM APIs: structured outputs, evaluation, prompt versioning, cost/latency tuning, MCP servers.
• LLM observability and evaluation tooling (LangWatch, Arize Phoenix, or similar).
• Observability stacks (Grafana, Tempo, OpenTelemetry).
• Analytics tooling (PostHog, ClickHouse).
• Familiarity with the qori framework.
• Docker and cloud deployment (Railway, AWS, GCP); Infrastructure as Code basics.
• Security best practices (OWASP, OAuth2/JWT, secrets management, GDPR-aware data handling).
• Experience with email/CRM integrations (IMAP, Gmail API, Microsoft Graph, HubSpot/Zoho).
• Familiarity with the M&A, private equity, or B2B data space.

Our stack

• Backend: Python microservices, Encore (TypeScript/Node.js) services
• Orchestration & messaging: Prefect, NSQ, background job queues, n8n
• Data: PostgreSQL, ClickHouse (analytics)
• Infrastructure: Railway, Docker, GitHub Actions
• Observability: Grafana, Tempo, LangWatch, Arize Phoenix (LLM tracing & evaluation)
• Analytics & tooling: PostHog, Linear, internal skills/MCP system
• AI: LLM-assisted development workflows, LLM APIs in production, MCP integrations, qori

Benefits

• Meaningful ownership of core systems in a small, senior team
• Direct impact on a product used by PE firms and M&A professionals
• Support for AI-enhanced workflows and tooling
• Budget for learning, conferences, and hardware
• Flexible hours and remote-friendly culture

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MORE MONEY MORE LOVE ist eine schnell wachsende Streetwear- und Fashion-Brand aus Düsseldorf.

Influencer, Athletes, Artists, Footballer, Stylists und relevante Persönlichkeiten aus Fashion & Culture sollen zukünftig eine noch größere Rolle beim Aufbau unserer Brand spielen.

Dafür suchen wir keinen klassischen Social Media Manager, sondern jemanden, der Influencer Marketing als eigenen Wachstumskanal versteht, Verantwortung übernimmt und diesen Bereich gemeinsam mit uns auf das nächste Level bringt.

Du arbeitest nah am Founder und unserem Brand & Creative Team und bekommst viel Freiheit, Beziehungen aufzubauen, neue Talents zu entdecken und eigene Ideen umzusetzen.

Aufgaben

Du übernimmst die operative Verantwortung für unser Influencer Marketing und entwickelst daraus ein skalierbares System.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Entwicklung und Umsetzung unserer Influencer-Marketing-Strategie
• Identifikation und Akquise relevanter Creator und Influencer auf Instagram, TikTok, YouTube und weiteren Plattformen
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Creatorn, Managements, Agenturen und Stylisten
• Planung und Steuerung von Influencer-Kampagnen rund um unsere Drops und Brand-Kampagnen
• Aufbau und Management unseres Seeding- und Gifting-Programms
• Verhandlung von Kooperationen, Konditionen, Content Deliverables und Nutzungsrechten
• Entwicklung von langfristigen Ambassador- und Affiliate-Partnerschaften
• Creator Briefings und Koordination der Content-Produktion
• Follow-ups und Sicherstellung vereinbarter Deliverables
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Creator- und Talent-CRMs
• Tracking und Analyse von Reichweite, Engagement, Content Performance, Conversions und ROI
• Identifikation neuer Talents, bevor sie für jede Brand relevant werden
• enge Zusammenarbeit mit Brand, Creative, Social, Paid Media und E-Commerce
• Unterstützung bei ausgewählten Athlete-, Footballer-, Artist- und Celebrity-Aktivierungen

Dein Ziel ist nicht, möglichst viele Pakete zu verschicken.

Dein Ziel ist es, ein Netzwerk aus relevanten Menschen aufzubauen, die MORE MONEY MORE LOVE tragen, posten und langfristig mit der Brand verbunden sind.

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der Influencer Marketing bereits praktisch umgesetzt hat und diesen Bereich eigenständig übernehmen kann.

Idealerweise bringst du mit:

• relevante Berufserfahrung im Influencer-, Creator-, Talent- oder Partnership-Marketing
• nachweisbare Erfahrung im eigenständigen Management von Influencer-Kampagnen
• Erfahrung mit Creator Research, Outreach, Seeding und Relationship Management
• Sicherheit in der Kommunikation und Verhandlung mit Creatorn, Managements und Agenturen
• gutes Verständnis von Instagram, TikTok und aktueller Social-Media-Kultur
• starkes Gespür für Fashion, Streetwear, Musik, Sport und Youth Culture
• kommerzielles Verständnis und einen datengetriebenen Blick auf Influencer Marketing
• Erfahrung mit KPIs, Reporting und Performance-Auswertung
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Eigeninitiative, Geschwindigkeit und einen hohen Anspruch an deine Arbeit

Besonders interessant bist du für uns, wenn du bereits ein relevantes Creator-/Talent-Netzwerk mitbringst oder Influencer-Programme bei einer Fashion-, Streetwear-, Lifestyle-, Beauty-, Sports- oder Consumer Brand aufgebaut hast.

Wir suchen keinen reinen Strategen.

Du solltest Lust darauf haben, selbst Talents zu entdecken, Menschen anzuschreiben, Beziehungen aufzubauen, zu verhandeln und Deals umzusetzen.

Benefits

zentrale Rolle beim weiteren Aufbau einer schnell wachsenden Fashion Branddirekter Einfluss auf unsere Influencer-, Talent- und Culture-Strategieenge Zusammenarbeit mit Founder und Creative Teamviel Eigenverantwortung und kurze EntscheidungswegeMöglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzenZusammenarbeit mit Creatorn, Athletes, Artists, Footballern, Models und Stylisteninternationale Kampagnen, Produktionen und Brand-Projektemodernes Office und kreatives Umfeld in DüsseldorfMitarbeiterrabatte auf MORE MONEY MORE LOVE Produktelangfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit wachsender Verantwortung

Uns interessiert nicht nur, wo du bisher gearbeitet hast.

Wir wollen wissen, wen du kennst, wie du denkst und welche Menschen du für MORE MONEY MORE LOVE gewinnen würdest.

Schick uns deshalb neben deinem Lebenslauf gerne relevante Cases, Kampagnen oder Creator-Kooperationen, die du bereits verantwortet hast.

Und beantworte uns bei deiner Bewerbung kurz:

Welche 5 Creator, Athletes oder Persönlichkeiten würdest du aktuell für MORE MONEY MORE LOVE gewinnen wollen – und warum?

Wenn du Fashion und Culture verstehst, Beziehungen aufbauen kannst und Influencer Marketing nicht nur verwalten, sondern wirklich vorantreiben willst, möchten wir dich kennenlernen.

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Als Senior Controller (m/w/d) bist du das analytische Rückgrat der SelectLine Holding. Du sorgst für ein effizientes, zukunftsfähiges Reporting und berätst die Geschäftsleitung und Stakeholdern mit fundierten Analysen und konkreten Handlungsempfehlungen. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Buchhaltung und Vertrieb zusammen und trägst damit direkt zur strategischen Steuerung der gesamten Unternehmensgruppe bei.

Berichtsweg: Head of Finance

Aufgaben

• Aufbau und Überwachung von Budgetprozessen: Planung, Forecasts und regelmäßige Forecast-Updates
• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
• Management-Reporting für Geschäftsführung und Stakeholder
• Internes Berichtswesen inkl. Budgetkontrolle und fundierter Kommentierung
• Ad-hoc-Analysen und Business-Partnering: du unterstützt Führungskräfte direkt bei operativen Entscheidungen
• Entwicklung von Forecasting-Modellen
• Aufbau von Management-Reports und KPI-Dashboards mit modernen BI-Tools
• Automatisierung von Reportingprozessen (ETL, Datenmodellierung)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling
• Mehrjährige Praxis im Controlling. Idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Finanzcontrolling, Consulting, WP oder Corporate Finance
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen, Datenbanken, Analyse-Tools und Power BI
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ein sicheres Gespür für die Aussagekraft von Kennzahlen

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle: 36-40 Stunden möglich
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten –wir freuen uns, dich 2 Tage pro Woche im Büro zu treffen.
• Benefits, die dich begeistern: 30 Tage Urlaub, JobRad, Deutschlandticket, Events, moderne Hardware & höhenverstellbare Tische
• Zentrale Lage in Magdeburg mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
• Plus: ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team.

Überzeugt?

Dich spricht unsere Stellenanzeige an? Gerne würden wir dich kennenlernen! Bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular.

Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!

Deine Ansprechpartnerin

Frauke Windhausen

HR Projektmanagerin

Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding alle Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

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Gestalte mit uns die nächste Generation unserer ERP-Landschaft.

HeilpflanzenWohl entwickelt und vertreibt OTC-Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel und ist Teil der international aufgestellten HPW-Gruppe. Von unserem Standort in Berlin aus treiben wir das Wachstum unserer Marken und die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme voran.

Ein zentraler Baustein dabei ist unsere ERP-Landschaft: Aktuell arbeiten wir mit Microsoft Dynamics NAV 2017 – für 2027 ist die Migration auf Microsoft Dynamics 365 Business Central geplant.

Dafür suchen wir nicht einfach jemanden, der unser ERP verwaltet. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse versteht und gemeinsam mit unseren Fachbereichen und externen Partnern unsere zukünftige ERP-Landschaft gestaltet.

Aufgaben

Deine Rolle

Als ERP Manager (m/w/d) übernimmst Du die zentrale Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems sowie für die geplante Migration auf Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Dabei verbindest Du Technologie und Business: Als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Operations, Einkauf, Logistik und E-Commerce sorgst Du dafür, dass Prozesse, Daten und Systeme zuverlässig zusammenspielen.

Deine Aufgaben

ERP-Betrieb & Migration

• Du verantwortest Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unseres Microsoft Dynamics NAV 2017.
• Gemeinsam mit unserem Implementierungspartner steuerst Du die für 2027 geplante Migration auf Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Du koordinierst Anforderungen, Datenmigration, Tests sowie Cutover- und Go-Live-Vorbereitung.
• Du arbeitest eng mit unseren Key Usern zusammen, begleitest Schulungen und sorgst für eine nachhaltige Nutzerakzeptanz.

Finance & Accounting

• Du entwickelst unsere ERP-gestützten Finanz- und Buchhaltungsprozesse kontinuierlich weiter.
• Du betreust die Finanzmodule – von Hauptbuch und Nebenbüchern bis zur Anlagenbuchhaltung.
• Gemeinsam mit dem Group Accounting unterstützt Du Monats- und Jahresabschlüsse sowie Konsolidierungsprozesse.
• Du sorgst für eine hohe Datenqualität und verlässliche Auswertungen und Reports.

Schnittstellen & Integrationen

• Du verantwortest die ERP-seitigen Schnittstellen zu 3PL-Partnern, Shops und Marketplaces – von Bestellungen und Beständen bis zu Tracking- und Stammdaten.
• Gemeinsam mit unserem E-Commerce-Team entwickelst Du unsere Integrationsarchitektur auf Basis moderner APIs und Middleware-Lösungen weiter.
• Du stellst konsistente Stamm-, Bestands- und Transaktionsdaten über die beteiligten Systeme hinweg sicher.

Governance & Partnersteuerung

• Du steuerst externe Dienstleister und Implementierungspartner hinsichtlich Leistung, Budget und SLAs.
• Du dokumentierst Systeme und Prozesse und stellst die Einhaltung relevanter Datenschutz- und Compliance-Anforderungen sicher.
• Du überwachst unsere ERP-Landschaft und entwickelst sie kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Uns ist nicht wichtig, dass Du hinter jeden einzelnen Punkt einen Haken setzen kannst. Entscheidend ist, dass Du Microsoft Dynamics fachlich beherrschst, kaufmännische Prozesse verstehst und Lust darauf hast, Verantwortung für eine geschäftskritische Systemlandschaft zu übernehmen.

Das solltest Du mitbringen:

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV und/oder Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Fundierte Kenntnisse der Finanzmodule, insbesondere Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Solides Verständnis von Buchhaltungsprozessen, Kontenrahmen, Abschlüssen und Konsolidierung
• Erfahrung mit ERP-Migrations- oder Einführungsprojekten
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darüber freuen wir uns zusätzlich:

• Studium der Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit IT-/ERP-Schwerpunkt
• SQL- und Datenbankkenntnisse
• Erfahrung mit APIs, EDI oder Middleware sowie Integrationen zu 3PL, Shops oder Marketplaces
• Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungs- oder IT-Partner

Benefits

Was Dich bei uns erwartet

Ein ERP-Projekt mit echtem Gestaltungsspielraum
Du begleitest nicht einfach ein bestehendes System, sondern prägst die Migration von Microsoft Dynamics NAV zu Business Central maßgeblich mit.

Ownership statt reiner Administration
Du übernimmst eine zentrale Rolle für unsere ERP-Landschaft und hast die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Direkter Business Impact
Deine Arbeit verbindet Finance, Operations, Einkauf, Logistik und E-Commerce – und hat damit unmittelbaren Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse.

Kurze Entscheidungswege
Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen, dem Group Accounting und externen Partnern zusammen und kannst Deine Themen eigenverantwortlich voranbringen.

Flexibles Arbeiten
Dich erwarten flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.

Attraktive Vergütung
Du erhältst ein Deiner Erfahrung und der Verantwortung der Position entsprechendes Vergütungspaket.

Bereit, unsere ERP-Zukunft mitzugestalten?

Du möchtest Microsoft Dynamics nicht nur betreiben, sondern Systeme und Prozesse aktiv weiterentwickeln? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und eine zentrale Rolle bei unserer Migration zu Microsoft Dynamics 365 Business Central zu spielen?

Dann möchten wir Dich kennenlernen.

Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die zukünftige ERP-Landschaft von HeilpflanzenWohl.

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We are MOTOR Ai. Our mission is to make Level 4 autonomous driving a reality in Germany and beyond. By combining state-of-the-art AI with the expertise of our multidisciplinary team, we are poised to introduce the first solution of its kind in Germany that is eligible for certification on European roads. Since 2017, we have been steadfastly pursuing a single goal: to shape a future that is already in motion.

Tasks

• Plan, design, and structure our corporate network end-to-end - hardware and software alike
• Monitor, maintain, and support the network infrastructure to ensure high availability across the company
• Implement and continuously monitor security measures to protect the network against unauthorized access
• Monitor system performance and network integrity, spotting bottlenecks and issues before they become problems
• Manage user accounts, permissions, and access rights
• Analyze and resolve network issues, including hands-on troubleshooting and performance tuning
• Own regular maintenance, patching, and system hygiene
• Create and maintain clear documentation of network configurations
• Prepare and maintain documentation relevant to certifications and compliance frameworks such as NIS2 and ISO 27001

Requirements

• A degree in IT/Computer Science, completed vocational training as a System Administrator, or equivalent hands-on experience
• Strong knowledge of network technologies, network architecture, and network design
• Confident, hands-on experience with routing & switching and network monitoring toolsExperience integrating and implementing VLANs
• A track record in troubleshooting, performance tuning, and regular maintenance/patching
• At least 7 years of relevant experience, with the confidence to work independently
• Fluent English (C1) is required; German (B2/C1) is a plus
• First hands-on experience with UniFi devices is a plus
• A stress-resistant, solution-oriented mindset, real hands-on energy, and genuine enthusiasm for building something from scratch and seeing it work in the real world

Benefits

• Genuine team spirit: working in teams that drive change forward - no matter how complex and extensive the projects are
• Flexible working hours - with room for the realities of life (parenthood, caregiving responsibilities, voluntary work, etc.)
• Whether it's fashion, beauty, travel or culture - you'll receive numerous discounts through our partner Corporate Benefits
• Social relevance: We work on solutions that have game-changing qualities
• Subsidy for public transport tickets
• Your professional development is important to us - that's why we cover the costs of further education and training
• Excellent transport links: attractive location in Wedding with very good public transport connections
• Focus on people: Our strength lies in our diversity. We respect each other for who we are

Excited about our vision and ideas? Do you see real value in autonomous driving for everyone? Then apply to MOTOR Ai and become an active part of a safe, explainable future of mobility.

We particularly welcome applications from women and explicitly encourage them to apply for this position.

At our new premises, we place great importance on getting to know one another and working together to drive our vision forward. Our international team is growing and working together on this exciting mission. Face-to-face collaboration is the key to success, which is why we have decided not to become a fully remote company.

We ask recruitment consultancies and agencies not to submit candidate profiles without our prior express request. Any candidate profiles submitted without a prior written placement agreement signed by both parties shall be deemed to have been submitted unsolicited. No entitlement to placement fees or other charges shall arise from their use or from the subsequent recruitment of the candidate.

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Zur Erweiterung des Risk - Departments unseres Mandanten, einem internationalen Bankhaus in der City von Frankfurt am Main, suchen wir Sie als:

Senior - Kreditrestrukturierungsspezialist im internationalen Bankensektor (m/w/d)

Aufgaben

• Federführende Mitwirkung an der Erstellung des jährlichen Sanierungsplans, Definition von Sanierungszielen, Strategien und Umsetzungsansätzen sowie Koordination der Umsetzung genehmigter Pläne nach Freigabe durch das Management
• Aktive Teilnahme an Kommunikationsgesprächen mit allen an Restrukturierungsprojekten beteiligten Parteien, um umfassende Informationen zu sammeln
• Analyse von Finanzberichten, Restrukturierungsplänen, makro- und mikroökonomischen Daten, branchenbezogenen und anderen nichtfinanziellen Kennzahlen.
• Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit potenziellen Kreditgeschäften
• Identifizierung, Bewertung und Quantifizierung von Risiken im Zusammenhang mit Kreditrestrukturierungen, einschließlich Rückzahlungsfähigkeit, Restrukturierungsmachbarkeit und potenzieller Risikoverlagerung.
• Beurteilung der Authentizität und Nachhaltigkeit der Rückzahlungsquellen sowie der Wirksamkeit vorgeschlagener Restrukturierungsmaßnahmen.
• Erstellung, Zusammenstellung und Präsentation von Due-Diligence- und Risikobewertungsberichten mit klarer Zusammenfassung der Ergebnisse, Kernpunkte und Schlussfolgerungen.
• Auf Basis der Ergebnisse der Due-Diligence-Prüfung klare, praxisnahe und umsetzbare Empfehlungen an das Management und die Kreditgenehmigungsausschüsse geben.
• Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, einschließlich detaillierter Hintergrundrecherchen und Due-Diligence-Prüfungen von Kunden.
• Sicherstellung aller Due-Diligence-Aktivitäten in Verbindung mit den geltenden Gesetzen, regulatorischen Anforderungen, sowie internen Richtlinien und Verfahren
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Risikomanagement, Recht, Compliance und Business, um Kreditentscheidungen zu forcieren und Unterstützung des Managements in der Umsetzung nach den Restrukturierungen - Maßnahmen
• Aufbau und Pflege der Kontakte zu externen Dienstleistern, darunter Anwaltskanzleien, Vermögensverwaltungsgesellschaften und Bewertungsunternehmen, sowie externe Ressourcen zur Unterstützung von Sanierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen koordinieren.
• Beobachtung von Branchentrends, regulatorischen Entwicklungen und neu auftretende Risiken im Zusammenhang mit restrukturierten und notleidenden Krediten
• Ständige Kommunikation und Abstimmung mit Headquarters gewährleisten, um die rechtzeitige Einhaltung der Richtlinien, die Deeskalation wesentlicher Angelegenheiten und die Genehmigung von Sanierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen sicherzustellen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Restrukturierungsbereich im Bank- oder Finanzsektor oder bei Beratungsgesellschaften
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Benefits

• Spannende Herausforderungen in einem dynamischen, internationalen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung mit vielfältigen Zusatzleistungen (z. B. kostenloses Jobticket, Verpflegungs- und Fitnesszuschuss, aktienbasierte Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in der City von Frankfurt am Main

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

JPIMC – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Bankwesen – mit Schwerpunkt auf den Metropolregionen Hamburg, Berlin und Frankfurt am Main.

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Die TAGUSS GmbH ist eine mittelständische Gießerei mit Fokus auf komplexe Aluminiumgussteile für internationale Kunden aus dem Maschinen-, Fahrzeug- und Flugzeugbau. Unser Erfolg basiert auf Teamgeist, Qualität und Innovation.Zur Verstärkung unserer Abteilung Projektierung suchen wir eine qualifizierte Fachkraft mit technischem Verständnis und Interesse an der Konstruktion und Planung von Aluminiumgussteilen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen unser Team gezielt und strukturiert bei der technischen Projektierung und Bearbeitung von Kundenanfragen:

🖥️ 3D-Konstruktion & technische Projektierung

• Erstellung und Bearbeitung von 3D-Konstruktionen mit SolidWorks
• Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen
• Erstellung und Bearbeitung technischer Unterlagen und Zeichnungen

📐 Technische Zeichnungen, Normen & Toleranzen

• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• Anwendung und Berücksichtigung von technischen Normen und Toleranzen
• Prüfung und Bewertung technischer Anforderungen und Zeichnungsvorgaben

📋 Angebotswesen

• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten
• Unterstützung bei der Kalkulation und technischen Bewertung von Kundenanfragen
• Abstimmung technischer und kaufmännischer Anforderungen mit den beteiligten Abteilungen

🤝 Kommunikation & Zusammenarbeit

• Kommunikation mit internen Abteilungen sowie Kunden und Geschäftspartnern
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Projekten und Kundenanfragen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und weiteren Fachbereichen

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Technischer Produktdesigner (m/w/d), Konstrukteur (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Gute Kenntnisse in der 3D-Konstruktion mit SolidWorks
• Allgemeine Kenntnisse und Verständnis von technischen Zeichnungen, Normen und Toleranzen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Bereich Gießprozesse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Wir bieten

• Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (Mo–Fr, keine Wochenendarbeit)
• Monatliche 50 € Gutscheinkarte als Zusatzleistung
• Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Betriebskantine
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du bist in der digitalen Welt zuhause, löst gerne knifflige technische Aufgaben und möchtest Dein Potenzial erfolgreich in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen einsetzen? Mach Deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei audius und bilde gemeinsam mit dem Team die Grundlage für den Erfolg.
Startzeitpunkt ist der 01. September 2027. Die Dauer der Ausbildung beträgt im Allgemeinen 3 Jahre in Vollzeit. Bei guten Leistungen ist es möglich, die Ausbildungszeit zu verkürzen.

Aufgaben

Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem führenden IT- und Softwareunternehmen. Du bist hauptsächlich an unseren Standorten tätig und erhältst dort einen umfassenden Einblick in unser erfolgreiches Unternehmen.
Du sorgst dafür, dass die IT läuft - und das schon zu Beginn Deiner Ausbildung. Du wirst das Bindeglied zwischen den Anforderungen der verschiedenen Fachabteilungen und der Realisierung von IT-basierten Lösungen.

Folgende Schwerpunkte beinhaltet diese Ausbildung:

• Planung und Konfiguration von Systemlösungen und Programmen
• Installation und Vernetzung von IT-Systemen
• Systemintegration in den Bereichen Client-Server sowie Netzwerktopologie
• Support und Service sowohl unternehmensintern als auch in unseren vielseitigen Kundenprojekten
• Beratung und Schulung von Benutzern sowie die Behebung von Störungen

Qualifikation

• Du hast einen guten Realschulabschluss oder FOS / Abitur
• Du hast die Leidenschaft für technische Aufgaben und Erfahrung mit elektronischen Medien
• Du besitzt ein hohes Engagement und eine hohe Lernbereitschaft sowie Biss und Durchhaltevermögen
• Du bist teamfähig, zuverlässig und motiviert
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir begrüßen Dich in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

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Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Telekommunikations- und Kollaborationssysteme)
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs sowie Analyse und Behebung von System- und Netzwerkstörungen
• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß Unternehmensstandards
• Betreuung von Microsoft 365- und Collaboration-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internationalen Fachteams
• Planung, Leitung und Mitarbeit an lokalen und globalen IT-Infrastrukturprojekten einschließlich Projektsteuerung, Budget- und Terminüberwachung
• Verantwortung für User Lifecycle Management (Onboarding, Offboarding, Rollen- und Berechtigungsmanagement)
• Second-Level-Support für Endgeräte, Telefonie, Drucker, Scanner und Videokonferenzsysteme
• Steuerung des gesamten Endgeräte-Lebenszyklus von der Bereitstellung bis zur Ausmusterung
• Verwaltung von Softwarelizenzen und Sicherstellung der Lizenzkonformität
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Centres of Excellence sowie externen Dienstleistern und Servicepartnern
• Erstellung und Pflege technischer sowie projektbezogener Dokumentationen
• Sicherstellung der Einhaltung von IT-Gruppenstandards, Architekturrichtlinien und strategischen Vorgaben

Qualifikation

• 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine mindestens 2-jährige Fachausbildung
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Gute Erfahrungen mit Collaborations-Lösungen (vorzugsweise M365) und Virtualisierung wie VMWare-Systemen
• Gute Kenntnisse über TCP/IP-Netzwerke, LAN/WAN, Switches und Router, Telefonie-Lösungen, IP-Telefone sowie über Instrumente der Cybersicherheit
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge
• Gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung von Gesundheitsmaßnahmen, WellPass
• Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte & Aktienprogramme
• Kostenloser Firmenparkplatz, Jobrad

Wollen Sie Ihre Macher-Qualitäten in einem motivierten

Arbeitsumfeld einbringen? Sind Sie bereit, in einem spannenden Wirkungsfeld Verantwortung zu übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Für unser Autohaus am Prinzert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kfz-Serviceberater/in zur Verstärkung unseres Serviceteams.

Als Serviceberater bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Werkstatt und dem Service-Team. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich von der Terminvereinbarung bis zur Fahrzeugübergabe kompetent und persönlich betreut fühlen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Servicekunden im persönlichen Gespräch sowie telefonisch
• Annahme und Rückgabe von Kundenfahrzeugen
• Erstellung von Werkstattaufträgen und präzise Dokumentation der Kundenbeanstandungen
• Durchführung von Fahrzeugannahmen und Dialogannahmen
• Ermittlung des Reparatur- und Wartungsbedarfs
• Erstellung und Erläuterung von Kostenvoranschlägen
• Verkauf von Service- und Reparaturleistungen sowie Zubehör und Zusatzleistungen
• Abstimmung der Reparaturaufträge mit unseren Kfz-Mechatronikern und der Werkstattleitung
• Überwachung des Reparaturablaufs und Information der Kunden über den aktuellen Stand
• Koordination von Zusatzarbeiten und notwendiger Reparaturen
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und einer professionellen Servicequalität
• Bearbeitung von Garantie-, Gewährleistungs- und Kulanzfällen
• Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugchecks bei Bedarf
• Unterstützung bei der Optimierung unserer Serviceprozesse und Kundenzufriedenheit

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Bereich, idealerweise als Kfz-Mechatroniker/in
• Weiterbildung zum Kfz-Serviceberater/in , Kfz-Meister/in oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Berufserfahrung im Servicebereich eines Autohauses von Vorteil
• Technisches Verständnis und Freude an der Beratung von Kunden
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und MS Office
• Führerschein Klasse B

Benefits

Wir bieten Ihnen

• Moderner und innovativer Betrieb

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld*

• JobRad (Fahrradleasing) 🚲

• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten

• Dynamisches und kollegiales Team

• Arbeit mit zukunftssicheren Marken

• Wachstumsorientiertes, zukunftssicheres Unternehmen

• Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

• Gutes Betriebsklima

• Zusätzliche Benefits je nach Betriebszugehörigkeit

• * Je nach Betriebszugehörigkeit

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53acht steht für die Koordinaten der Region Bremen und Oldenburg. Wir sind von hier und mögen es offen und ehrlich. Als Personaldienstleister wissen wir, wie unsere Auftraggeber ticken und welche spannenden Aufgaben es bei ihnen vor Ort zu erledigen gibt.

Derzeit suchen wir für ein Unternehmen der Automobilzulieferindustrie in Achim bei Bremen im Rahmen der Direktvermittlung Verstärkung.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur am Standort

• Administration, Installation und Wartung von Windows- und Linux-Systemen

• Anwenderunterstützung und Clientmanagement

• Administration und Konfiguration der Netzwerkumgebung inklusive Switch Management und Netzwerkmonitoring

• Betreuung von Datenbanksystemen und Datenschnittstellen

• Installation und Betreuung der im Unternehmen eingesetzten Hard- und Software

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der IT-Systeme

• Unterstützung bei der Betreuung produktionsnaher IT-Systeme und automatisierter Anlagen

• Mitwirkung bei Themen rund um Datenschutz und IT-Sicherheit

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration / IT-Systemelektroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration

• Gute Kenntnisse in der Administration und Betreuung von Windows-Systemen

• Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen, idealerweise Ubuntu

• Erfahrung in der Netzwerkadministration und -konfiguration

• Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken, idealerweise MySQL

• Idealerweise erste Erfahrungen in PHP, JavaScript oder Scripting

• Kenntnisse in der Web-Administration und im Mobile Device Management (MDM) von Vorteil

• Erfahrungen mit Hochregallagersystemen, SPS oder anderen automatisierten Produktionssystemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen der Automobilzulieferindustrie

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung für die IT-Infrastruktur eines modernen Produktionsstandortes

• Ein technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit einem hohen Automatisierungsgrad

• Kurze Wege und eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen vor Ort

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Wir bieten Dir eine diskrete und direkte Vermittlung zu unserem Kundenunternehmen, sind dabei partnerschaftlich an deiner Seite und begleiten dich auf dem gesamten Weg bis zum neuen Job und darüber hinaus. Gerne unterstützen wir dich dabei, einen neuen Arbeitgeber zu finden, bei dem du dein Potenzial optimal entfalten kannst.

Wenn dieses Stellenangebot deinen persönlichen Zielen entspricht, freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail an ----- Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit und Vertraulichkeit deiner persönlichen Daten ist uns wichtig und unterliegt, gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) besonderem Schutz. Mit der Übermittlung erklärst du dich einverstanden, dass die von dir übermittelten Unterlagen, gemäß der 53acht GmbH Datenschutzbestimmungen in die elektronische Datenbank aufgenommen und weiterverarbeitet werden.

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xHeron is building the Service-as-Software company for short-term rental operators. We own the outcome, the responsibility, and the industry standards. Traditionally, operators had two options: build and manage an internal 24/7 operation or hand over the business to a full-service property manager. We take on the operating scope directly, serving the most critical part of any hospitality business at scale: Guest Operations.

We bootstrapped to high six figures ARR in 18 months, across 500+ units, and have just closed our Pre-Seed. We're setting out to define the new standard for how short-term rental operators run their business.

Tasks

The Role

You'll be xHeron's first content and brand hire, working directly with both Founders. Your mission: be the creative genius behind xHeron and build the scalable content engine.

This isn't a role where you inherit a content calendar. You'll come up with your own creative schedule, shoot and edit your own creatives, publish, and iterate fast on what actually works, mixing founder-led content with content that's entirely your own. You'll be critical to xHeron's brand and market presence.

There's no ceiling on this. Prove the motion, and you decide what's next: Head of Content, Head of Brand, Head of Growth. Where you are in 12 months is up to you.

What You'll Own

• Creative direction & production: Own the full creative process across formats (video, written, social), from concept through production and posting, across founder-led and original content.
• Content engine & systems: Build your own publishing cadence, tools, and workflow, one that's scalable enough to run beyond DACH.
• Performance & iteration: Track what's actually landing, kill what doesn't work, and double down on what does.

Requirements

What Makes You a Great Fit

• You're entrepreneurial: you operate like a founder, figuring things out and creating your own path.
• You have real creative range: you can write a hook that stops the scroll, shoot and edit a video, and design a graphic, without waiting on someone else to do it for you.
• You've grown an audience or a brand's organic presence before, yours, a founder's, or a company's, and can show the receipts.
• You have taste and humour: you know what's boring, what's good, and what will actually travel.
• You're a native German speaker.

You May Not Be a Great Fit If

• You want a content calendar and strategy handed to you rather than building them.
• You only want the "strategic" parts and skip the actual writing and editing.
• You've never grown an audience or a content channel from scratch.
• You're not interested in transitioning into a leadership role.
• You're looking for a defined 9-to-5.

Benefits

Why Join xHeron

• Real ownership: you're not running someone else's process, you're building the content engine.
• Direct founder access: you'll work shoulder-to-shoulder with both Founders, with visibility into the entire business.
• We invest in our own: we'd rather promote you into that leadership role than hire someone more senior over you later.
• Upside: VSOP alongside salary; you're building this with us.

Our Process

• Intro call (30 min): a conversation with Cedric about your background, what you've created, and why this role.
• Take-home case study: a short creative brief that mirrors the kind of work you'd actually be making here.
• Case study interview (1 hour): you walk us through your thinking, not just the final output.
• Culture fit (30 min): meet both Founders and make sure it's a fit both ways.

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Bist du bereit, deiner Karriere als Colour Material Experience Designer im Bereich Bus-Design eine neue Richtung zu geben?

Wenn du gerne in einem Umfeld arbeitest, das Kreativität fördert und Herausforderungen bietet, dann könnten wir das perfekte Match sein.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Aufgaben

• Entwicklung von Farb-, Material- und Oberflächenkonzepten für Interieur und Exterieur von Stadt-, Überland- und Reisebussen sowie deren Umsetzung bis zur Serienreife.
• Projektverantwortung
• Enge Abstimmung mit Designleitung, R&D, Product Management, Sales und Lieferanten sowie Präsentationen, Dokumentation, Budget- und Terminplanung
• Schwerpunkte: Trend- und Wettbewerbsanalysen, Material- und Farbentwicklung, Moodboards, Mockups, Urmusterprozesse, Color Matching, nachhaltige Materialinnovationen und strukturierte Ergebnisdokumentation

Qualifikation

• Designstudium
• mindestens zehn Jahre relevante Erfahrung im Color & Trim Design
• hohe gestalterische und technische Kompetenz
• strategisches Denken
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Türkischkenntnisse wünschenswert

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

Nutze deine Kreativität und dein Know-how als Colour Material Experience Designer. Bewerben Sie sich jetzt!

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Gestalte mit uns die Energiezukunft. Die Stromkontor Gruppe betreibt moderne Gewerbe- und Industrie-Arealnetze sowie Netze der allgemeinen Versorgung in ganz Deutschland – smart, nachhaltig, zukunftsorientiert. Von Planung über Aufbau bis Betrieb.

Bei uns gestaltest du die Infrastruktur von morgen. Technik trifft Organisation, Teamgeist trifft Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung
• Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen
• Controlling der Netzinfrastruktur
• Analyse energiewirtschaftlicher Kennzahlen
• Management-Reporting und KPI-Steuerung
• Digitalisierung und Automatisierung von Reportingprozessen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Management und Geschäftsführung

Qualifikation

• Studium BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
• Idealerweise Erfahrung in Energiewirtschaft, Netzbetrieb oder Stadtwerken
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und ERP-Erfahrung (Microsoft Dynamics)
• Kenntnisse Power BI von Vorteil
• Analytische und eigenständige Arbeitsweise
• KI-Erfahrungen von Vorteil

Benefits

• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Finance Management und Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten + Homeofficeregelung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung
• Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Die Radio P.O.S. GmbH mit Sitz in Kiel ist seit über 35 Jahren ein Full-Service-Dienstleister rund um den stationären Einzelhandel.

Mit über 150 Kollegen bietet die P.O.S. Gruppe ein breites Leistungsspektrum von Beratung, Software und Contentproduktion bis hin zu Installationsservices. Als Spezialist für Kommunikationskonzepte bieten wir namhaften Kunden europaweit vielfältige digitale Medienlösungen rund um die Handelsfläche.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen Dich für unseren Bereich Media Service ab sofort und unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std.) als

Aufgaben

Dieser Aufgabenbereich erwartet Dich:

• Installation, Reparatur und Wartung von AV-Technik und Sprachalarmanlagen
• Konfiguration und Inbetriebnahme der zugehörigen Ausspiel- und Systemtechnik
• Du startest von Deinem Zuhause mit Deinem Firmenwagen in Deiner Region und arbeitest bei unseren Kunden direkt vor Ort
• Einweisungen und Schulungen unserer Kunden bei Erstinstallationen
• Abstimmung mit unserem Innendienst-Team zur effizienten Auftragsplanung

Qualifikation

Das würde uns begeistern:

• Eine abgeschlossene elektrotechnische oder vergleichbare Berufsausbildung
• Breite Kenntnisse von elektrotechnischen Anlagen, Audio-, TV- oder IT-Produkten
• Bestenfalls erste oder tiefere Erfahrung in Sprachalarmzentralen oder BMZ
• Du trittst professionell und serviceorientiert auf und hast Freude am Kundenumgang
• Dich begeistern Technik, Geräte und echtes Handwerk

Benefits

Das können wir Dir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben und intensive Einarbeitung durch unsere Kollegen
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie weitere Benefits
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen
• Wir stellen alles, was Du für den Job brauchst, inkl. KFZ für betriebliche Zwecke
• Ein festes Innendienstteam kümmern sich stets um Dich und Deine Aufträge
• Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, eigenverantwortliches Arbeiten und ein starkes, internationales Team hinter Dir – regional, deutschlandweit oder in Europa

Haben wir Dein Interesse wecken können? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Die proSicherheit GmbH ist ein modernes, ausgezeichnetes und zertifiziertes Sicherheitsunternehmen aus Elmshorn und Hamburg. Wir setzen auf hanseatische Werte wie Zuverlässigkeit, Vertrauen, Respekt und Fairness.

Unsere Spezialisierung sind Sicherheitsdienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Werkschutz, Revierdienste und Veranstaltungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team

einen/eine Disponent *in / Einsatzplaner *in in Hamburg

✅TOP bewertetes Sicherheitsunternehmen mit über 600 Kunden/Mitarbeiter Bewertungen
✅ 3x Focus Business Top Arbeitgeber Deutschland + Most Wanted Employer 2026 (Die ZEIT)
✅ Kununu Top Arbeitgeber 2022-2026, 549 Bewertungen (4,5 von 5,0 ⭐Weiterempfehlung 92%*)

✅ Zertifiziert nach DIN 77200 / ISO 9001 / ISO 45001 / ISO 14001
✅Inhaber geführtes Sicherheitsunternehmen mit über 220 Sicherheitsmitarbeiter/innen

Schnell und einfach bewerben:

• direkt hier Online
• oder schreiben Sie uns eine E-Mail
• oder telefonisch unter (Mo-Fr 09:00-17:00Uhr) 040 356 222 322

*Google und Kununu Bewertungen / Stand 09.09.2026

Aufgaben

• Personaleinsatzplanung von Mitarbeitenden
• Sicherstellung der korrekten Einsatzstärke, sowie die kurzfristige Kompensation von Ausfällen
• Administrative Tätigkeiten
• Aufbereitung von Dienstplänen zur Abrechnung
• Koordination und Überwachung der proSicherheit Qualitätsstandards
• Tätigkeiten im Rahmen der Kunden- und Objektbetreuung
• Gewährleistung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder sicherheitsdienstliche Aus­bildung oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
• Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsdienst wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein ausgeprägtes Organisations­talent sowie eine engagierte und eigen­ständige Arbeits­weise
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• (Erste) Erfahrungen in der Führung oder Disposition von Mitarbeitenden
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere in Word und Excel)
• Ein einwandfreier Leumund (aktuelles und eintragungsfreies Führungszeugnis)

Benefits

• Eine ziel­gerichtete Einarbeitung in unsere Systeme und Firmenabläufe, sowie Branchenspezifische Aus- und Weiterbildung
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigen­verantwortung
• Eine durch Team­arbeit und Kollegialität geprägte Arbeits­atmosphäre
• Ein berufliches Umfeld zur per­sönlichen und fach­lichen Entwicklung und Qualifizierung
• Eine attraktive und leistungs­gerechte Vergütung
• Eine geregelte Arbeitszeit nach vorheriger Verein­barung
• Einen langfristigen Arbeits­platz in Vollzeit

Wenn Sie sich in diesem Stellenausschreibung wiederkennen und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns von Ihnen zu hören. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Eintragungsfreies Führungszeugnis / Bewacher-ID (kann nachgereicht werden)
• Weitere relevante Zertifikate

Schnell und einfach bewerben:

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• oder telefonisch unter (Mo-Fr 09:00-17:00Uhr) 040 356 222 322

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Feine Räder GmbH – Regensburg

Wir bei Feine Räder stehen für nachhaltige Mobilität, guten Service und moderne Fahrradlösungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine kommunikative und organisierte Persönlichkeit, die Freude am Kundenkontakt hat und gleichzeitig Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media und Veranstaltungsorganisation mitbringt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Bearbeitung unserer E-Mail-Postfächer.

Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.

Weiterleitung von Anfragen an die zuständigen Bereiche.

Betreuung unserer Social-Media-Kanäle.

Planung und Erstellung von Social-Media-Inhalten.

Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen.

Entwicklung von Ideen für Aktionen und Werbung.

Suche nach passenden Events, Messen und Veranstaltungen.

Anmeldung, Buchung und Organisation von Veranstaltungen.

Planung von Personal, Material und Ablauf für Events.

Teilnahme an Veranstaltungen, teilweise auch am Wochenende.

Unterstützung bei der Kommunikation rund um Verkauf, Werkstatt und unsere Dienstleistungen.

Qualifikation

Dein Profil

Erfahrung im Bereich Marketing ist uns besonders wichtig.

Erfahrung im Umgang mit Social Media.

Freude am direkten Kundenkontakt.

Gute Kommunikation am Telefon und schriftlich.

Sicheres und freundliches Auftreten.

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Organisationstalent.

Bereitschaft, bei Bedarf auch am Wochenende zu arbeiten.

Interesse an Fahrrädern und E-Bikes.

Grundkenntnisse rund ums Fahrrad sind von Vorteil, tiefes technisches Wissen ist aber nicht erforderlich .

Benefits

Wir bieten

• Ein modernes, nachhaltiges Arbeitsumfeld

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung

• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Mitarbeiterrabatte und JobRad-Unterstützung

• Flexible Arbeitszeiten

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Werde Teil von Feine Räder und gestalte mit uns die Mobilität von morgen – nachhaltig, sinnvoll und mit einem starken Team an deiner Seite.

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• Du hast Spaß daran, skalierbare Datenarchitekturen aufzubauen, moderne Datenpipelines zu entwickeln und heterogene Datenquellen in saubere, hochperformante Datenmodelle zu überführen? Du möchtest an anspruchsvollen Projekten arbeiten und Unternehmen dabei unterstützen, ein zukunftsfähiges Fundament für Analytics, BI und datengetriebene Entscheidungen zu schaffen? Dann komm zu uns ins Team als Data Engineer / Cloud Data Platform Engineer (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne Data-Platform- und Warehouse-Lösungen in Cloud-Umgebungen.
• Du entwickelst robuste, automatisierte Batch- und Streaming-Pipelines zur Extraktion, Transformation und Bereitstellung von Daten (z. B. via Python, SQL, dbt).
• Du modellierst performante Datenstrukturen (z. B. Medallion Architecture / Bronze-Silver-Gold, Data Vault, Star-Schema) und stellst Schnittstellen für BI- und Reporting-Teams bereit.
• Du übersetzt funktionale und analytische Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Spezifikationen und Datenmodelle.
• Du begleitest und steuerst Projekte eigenverantwortlich – von der Quellanbindung über die Transformation bis hin zur produktiven Cloud-Orchestrierung.
• Du verantwortest Datenqualität, Monitoring, Performance-Optimierung und automatisiertes Testing entlang der gesamten Pipeline.
• Du dokumentierst Architekturen, Datenflüsse sowie Datenkataloge und stellst eine transparente Kommunikation mit Stakeholdern und Projektteams sicher.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. praktische Berufserfahrung.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Data Engineering, in der Datenmodellierung und im Aufbau moderner Data-Warehouse-/Lakehouse-Architekturen mit.
• Du besitzt praxisprobte Kenntnisse in mindestens einem relevanten Cloud-Ökosystem: Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Run, Cloud Composer/Workflows), Microsoft Fabric / Azure (Synapse, Data Factory, Databricks, Fabric Lakehouse)
• Du schreibst sauberen, performanten Code in SQL und Python.
• Erfahrung mit modernen Data-Ops- und Transformations-Tools wie dbt, Orchestratoren (z. B. Airflow, Dagster, Cloud Native Tools) sowie CI/CD-Pipelines ist ausdrücklich erwünscht.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und behältst auch bei komplexen Datenströmen stets den Überblick über Konsistenz, Sicherheit und Skalierbarkeit.
• Du bist kommunikationsstark und verstehst es, technische Konzepte sowohl im Team als auch für Fachbereiche klar zu vermitteln.
• Teamwork makes the dream work: Du treibst Best Practices aktiv voran und gestaltest Data-Engineering-Standards gemeinsam im Team.

Unser Tech-Stack

• Cloud-Plattformen: Google Cloud Platform (BigQuery), Microsoft Fabric / Azure, AWS
• Transformation & Orchestrierung: dbt, SQL, Cloud Workflows
• Sprachen & Tools: Python, Git, Docker/Containerisierung, CI/CD

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Die MESKRU GmbH ist eine Atlassian Beratung mit Fokus auf Jira, Confluence und Jira Service Management. Wir bauen skalierbare Plattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln Erweiterungen dort, wo Standardfunktionen nicht ausreichen.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns

Weiterentwicklung, Wartung und Support unserer Forge Apps in TypeScript/JavaScript mit modularem, gut strukturiertem Code und klaren Konventionen, gemeinsam im Team

• Anbindung externer Systeme über REST APIs und Webhooks
• Code Review, Fehleranalyse und Bug Fixing, inklusive Lesen von Logs sowie Beachten von Laufzeit und Performance
• Erstellung und Pflege von ScriptRunner Lösungen (Listener, Workflow Postfunktionen, Validatoren, Bedingungen, Behaviours, geplante Jobs)
• Konzeption und Umsetzung von Automationen in Jira und Jira Service Management
• Gängige Atlassian Beratungstätigkeiten

Qualifikation

Das bringst du mit

Solide Programmiergrundlagen, idealerweise in mehreren Sprachen (z.B. TypeScript, Groovy, Python)

• Programmierkenntnisse in TypeScript/JavaScript für die Forge Entwicklung
• Erste Erfahrung mit Jira und Confluence
• Keine Scheu vor Bug Fixing und Fehlersuche
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und technischer Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps
• Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Forge oder Automations
• Atlassian Zertifizierungen sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

• Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt
• Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass
• Team Events in Essen und München

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Die MESKRU GmbH ist eine Atlassian Beratung mit Fokus auf Jira, Confluence und Jira Service Management. Wir bauen skalierbare Plattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln Erweiterungen dort, wo Standardfunktionen nicht ausreichen.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns

Weiterentwicklung, Wartung und Support unserer Forge Apps in TypeScript/JavaScript mit modularem, gut strukturiertem Code und klaren Konventionen, gemeinsam im Team

• Anbindung externer Systeme über REST APIs und Webhooks
• Code Review, Fehleranalyse und Bug Fixing, inklusive Lesen von Logs sowie Beachten von Laufzeit und Performance
• Erstellung und Pflege von ScriptRunner Lösungen (Listener, Workflow Postfunktionen, Validatoren, Bedingungen, Behaviours, geplante Jobs)
• Konzeption und Umsetzung von Automationen in Jira und Jira Service Management
• Gängige Atlassian Beratungstätigkeiten

Qualifikation

Das bringst du mit

Solide Programmiergrundlagen, idealerweise in mehreren Sprachen (z.B. TypeScript, Groovy, Python)

• Programmierkenntnisse in TypeScript/JavaScript für die Forge Entwicklung
• Erste Erfahrung mit Jira und Confluence
• Keine Scheu vor Bug Fixing und Fehlersuche
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und technischer Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps
• Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Forge oder Automations
• Atlassian Zertifizierungen sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

• Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt
• Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass
• Team Events in Essen und München

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Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen

Senior Softwareentwickler (m/w/d) C++ Testautomatisierung

Aufgaben

• Softwareentwicklung & Architektur: Sie entwickeln Treibersoftware gemäß internen Standards sowie eigenständige Tools und Supportsoftware
• Requirements Engineering: Sie setzen interne und externe Anforderungen präzise in Modulfunktionalitäten um und erstellen Design- sowie Prüfspezifikationen
• Refactoring: Sie übernehmen das Redesign komplexer Softwaremodule (z. B. bei Funktionsänderungen)
• Qualitätssicherung: Sie nehmen aktiv an Code-Reviews teil, analysieren komplexe Systemstörungen und beheben Fehler nachhaltig
• Schnittstellenarbeit: Sie führen technische Absprachen mit den relevanten Fachabteilungen und dokumentieren sauber Ihre Ergebnisse

Qualifikation

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Programmierkenntnisse: Fundierte Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ sowie im Umgang mit moderner Versionsverwaltung (z. B. GIT)
• Erfahrung im Testumfeld: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Testsystemen oder in der Testautomatisierung
• Ideale Ergänzung: Erfahrung mit der NI Toolchain (z. B. NI LabVIEW, NI TestStand) ist ein Plus – bzw. die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten
• Messtechnik-Know-how: gute Kenntnisse in der Analog- und Digitalmesstechnik sowie idealerweise in der Hochfrequenzmesstechnik (z. B. S-Parameter-Messung)
• Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
• innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmeneinen
• sicheren Arbeitsplatz
• hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten

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Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Ulm-Blaustein, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (40h/Woche) einen

Marketing Manager (m/w/d) – Fokus: B2B & Product Marketing

Aufgaben

• Product Marketing & Kampagnen: Sie entwickeln zielgerichtete B2B-Marketingkampagnen sowie Kommunikationskonzepte für unsere eigenen Softwareprodukte
• Content Creation: Sie bespielen unsere Homepage und die Social-Media-Kanäle mit relevantem, packendem Content
• Grafik- & GUI-Design: Sie gestalten Broschüren, Flyer sowie Präsentationen und bereiten visuelle Screen-Assets sowie Oberflächen-Layouts (z. B. via Figma / Adobe XD) für unsere Software-Entwicklerteams vor
• Web-Performance: Sie pflegen und optimieren unsere WordPress-Homepage und treiben die Effizienzsteigerung durch den Einsatz moderner KI-Tools voran
• Event Management: Sie konzipieren, organisieren und begleiten unsere Messeauftritte (ca. 2–4 Messen pro Jahr) von der ersten Idee bis zur Durchführung vor Ort

Qualifikation

• Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft mit Fokus Marketing, Medienwirtschaft, Kommunikationsdesign) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Branchenerfahrung: Relevante Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise direkt in der IT-Branche oder in einem softwaregetriebenen/technischen Umfeld
• Kreativwerkzeuge: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insb. Photoshop, InDesign), ein gutes visuelles Gespür für digitale Benutzeroberflächen oder erste Berührungspunkte mit Tools wie Figma/Adobe XD sind ein großes Plus, aber keine Voraussetzung
• Tech- & KI-Mindset: Sie brennen für IT-Themen und haben große Lust darauf, moderne KI-Tools aktiv auszuprobieren und zur Beschleunigung Ihrer täglichen Workflows einzusetzen
• Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, organisationsbegeistert und bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit
• Sprachkompetenz: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation mit unseren B2B-Kunden

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
• innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmeneinen
• sicheren Arbeitsplatz
• hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten

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