As generative media reshapes industries across a market projected to grow by hundreds of billions over the next decade, fal is becoming the ecosystem that ambitious teams build on.

About the Role

Cash flow is the fuel behind every hire we make and every GPU we spin up — and right now, that process runs on scrappy startup instincts more than scalable systems. We're hiring an AR Specialist to change that: someone who can take full ownership of collections, chase down what's owed without losing the relationship, and build the reporting and processes that let Finance actually see around corners. You'll sit at the intersection of Finance, Sales, Operations, and Customer Success, which means your work is never just about invoices — it's about making sure the whole revenue engine runs cleanly as we scale. If you get real satisfaction from replacing chaos with a system that just works, this role was built for you.

What You'll Do

Own Accounts Receivable, start to finish

Run the full Account Receivable lifecycle — invoicing, payment tracking, account reconciliation
Watch aging reports like a hawk and chase down outstanding invoices before they become a problem
Keep customer account records clean and resolve billing discrepancies fast
Support month-end close for everything AR and cash application related

Drive collections and cash flow

Design and execute collection strategies that shrink DSO and speed up cash collections
Build real relationships with customer AP teams — the kind that get payment delays resolved with a phone call, not an escalation
Know when to escalate high-risk or delinquent accounts, and do it without burning the relationship
Spot payment risk early by reading the trends before they become write-offs

Build the systems, not just run them

Use collections tools to automate outreach and track performance — this isn't a spreadsheets-forever role
Partner with Finance leadership to level up AR processes, reporting, and controls
Work with Sales to make sure billing is accurate from the first invoice
Help build the scalable AR playbook a high-growth startup actually needs

Report on what matters

Put together weekly AR aging and collections reports for leadership
Track DSO, collection effectiveness, and overdue balances like they're your own scorecard
Support audits and keep documentation clean for compliance

Qualifications/Nice to haves:

3+ years in Accounts Receivable, Billing, or Collections
Comfortable in a SaaS, tech, or startup environment
Solid grasp of AR processes, collections strategy, and cash application
Experience with an ERP/accounting system
Strong communicator and negotiator — genuinely fine picking up the phone and calling a customer
Organized, detail-obsessed, and good at juggling deadlines when things move fast

Hands-on experience with Tesorio or similar AR automation/collections platforms
Experience supporting enterprise or B2B customers
Familiarity with SaaS billing models, contracts, and revenue operations
Comfortable using AI tools to speed up analysis and reporting
Track record working cross-functionally with Sales and Operations

What we offer at fal

Interesting and challenging work
A lot of learning and growth opportunities
We offer visa sponsorship and will help you relocate to San Francisco.
Health, dental, and vision insurance (US)
Regular team events and offsites

Compensation

$100,000 - $140,000 + equity + comprehensive benefits package

U.S. EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY INFORMATION:

fal provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, or any other classification protected by applicable law.

Compensation: $100K – $140K • Offers Equity

• $100K – $140K • Offers Equity

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Posted: 2026-10-13

Intern- Office & Site Management

The Exploration Company – Munich, Germany

Here at The Exploration Company, we are building spacecrafts for humanity.

We are looking for a proactive and service-oriented Intern that is, as part of the Office & Site Management, supporting the smooth operation of our office and sites. In this intern role, you will take on a broad range of operational and administrative responsibilities, working closely with colleagues, visitors, suppliers, stakeholders, and teams across the company.

This is an excellent opportunity for someone who enjoys making things work, takes ownership of day-to-day tasks, and wants to contribute to a dynamic space start-up environment. The role is initially structured for 20-30 hours per week, with the perspective of transitioning into a full-time permanent position based on mutual fit and business needs.

An interest in space and, ideally, previous experience in a start-up or similarly fast-paced environment would be an advantage.

Key Responsibilities

Manage day-to-day office and site operations, including front-desk activities, visitor coordination and supplier interactions

Prepare and organize meetings, including room arrangements, materials and practical on-site support to keep the office and sites running smoothly.

Your main working desk is the Front Desk to provide support from there

Coordinate schedules, appointments, and operational activities as required.

Support teams at all levels with operational and administrative tasks.

Handle incoming and outgoing correspondence, including emails and phone calls.

Maintain accurate records, documents, and administrative information.

Coordinate with suppliers and service providers to help ensure that office and site requirements are addressed efficiently.

Identify day-to-day issues proactively and help find practical solutions.

Take on other administrative and operational responsibilities as needed.

Skills and Knowledge

Fluent in German and English, both written and spoken.

Apprenticeship in office management or a similar field. Or High school diploma or equivalent; further education or a relevant degree is appreciated.

Initial experience as an administrative assistant, office coordinator, site coordinator, or in a related role.

Excellent organizational and multitasking skills.

A strong service orientation and a hands-on mentality.

Strong written and verbal communication skills.

Ability to work independently while collaborating effectively with colleagues across different teams.

High attention to detail and a pragmatic approach to problem-solving.

Reliable, proactive, and comfortable working in a changing and fast-paced environment.

Interest in space, technology, and innovative products is a plus.

Why you should join us!

What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:

We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind
We’re Open and Collaborative - we are transparent about risks and obstacles, so that we can cooperate to overcome them
We have a lot of Fun - we refuel our energy knowing we are democratising space. It’s a wonderful and rare opportunity, are YOU up for the challenge?

We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly.

The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.

All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

If applicable, you will receive an email from Zinc upon acceptance of your offer with a link to a secure portal where you can provide the required information to Zinc.

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Posted: 2026-10-13

Working Student - CAD design

Kyrall – Munich

We’re building the world’s fastest way to design real, functional 3D parts. Kyrall’s AI-powered design agent turns ideas into ready-to-manufacture 3D models in seconds. Backed by top European VCs, we’re a young, well-funded startup based in Munich, and we’re just getting started.

The Role
You’ll bring the engineering perspective to our AI. You’ll build parametric CAD models, check whether what our design agent generates would hold up in a real workshop, and help define what “good design” means for our models.

What To Expect

Build clean, fully parametric CAD models of real mechanical parts
Review AI-generated models for design intent, manufacturability and correctness
Create benchmark parts and test cases to evaluate our design agent
Give structured feedback to the AI and data teams to improve model quality

Your Profile

Studying mechanical engineering, aerospace engineering, product design or similar
Hands-on experience with parametric CAD (e.g. SolidWorks, Onshape, CATIA, Siemens NX or Fusion)
Good understanding of design for manufacturing (machining, sheet metal or 3D printing)
Precise, structured and self-driven way of working
20 hours per week, on-site in Munich

Nice To Have

Experience with technical drawings and GD&T
Basic Python or CAD scripting skills

Why Kyrall?
We’re reinventing how machines are designed and built, from the ground up. 3D modeling tools were the last major leap in this space, and the way we design parts today has hit its limit. You’ll work directly with the founders and AI team on a small, fast-moving team, and see your work land in the product within weeks.

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Posted: 2026-10-13

Senior AI Engineer, Location AI

Mapbox – Mapbox Germany

Mapbox is the leading real-time location platform for a new generation of location-aware businesses. Mapbox is the only platform that equips organizations with the full set of tools to power the navigation of people, packages, and vehicles everywhere. More than 4 million registered developers have chosen Mapbox because of the platform’s flexibility, security and privacy compliance. Organizations use Mapbox applications, data, SDKs and APIs to create customized and immersive experiences that delight their customers.

What you'll do

This role is scoped by skill rather than by product. The problems below span multiple departments and show up across our Search and Places data work, our Location and Navigation Intelligence work, and the Platform work that makes Mapbox usable by agents. You'll be hired into one specific team or product area, but you'll work across teams where your expertise meets the highest-priority AI problems. You should expect to move between teams and tech stacks as the work demands.

At this level you own the technical design and delivery of a multi-component AI system, and you are accountable for the quality of what ships in your area.

In this role, you will:

Define how the products you own should work, build a measurement framework for it, and build evaluation systems for non-deterministic behavior. Formulate hypotheses around the products we build and seek the signal needed to validate them. Define what a correct result is for a given input and state, determine whether to assemble datasets from real usage or hand-written cases, and gate changes on regression results.
Run continuous evaluation of the products we build, whether APIs, SDKs, data representations, or reference applications, from the position of the end user, whether developer, agent, or consumer. Assess the gaps such as misuse of parameters or integration anti-patterns, recommend the fixes, and make sure they land.
Own the MVP against an agreed north star technical design, and balance technical perfection against shipping useful increments.
Build data pipelines and the tooling around them: ingestion, conflation, entity resolution, quality checks, and the batch and streaming jobs that keep a large dataset current.
Track and pull external datasets, models, and benchmarks from published research and open-source releases. Evaluate what fits the problem and constraints , and decide when to adopt what exists versus build your own.
Design feedback loops so that using a product generates data that improves it. Instrument systems so failures arrive with enough context to reproduce, then turn the recurring ones into evaluation cases.
Design the boundary between a model and the tools it calls. Build or improve the model harness, decide what the model handles, what it delegates, and how to keep it working from the state it actually fetched.
Work to a latency and cost target per request: streaming, partial results, caching, model routing, prompt structure.
Build the internal harnesses and tools (CLI, MCP, and others) your team needs to iterate quickly, and share the parts that generalize with other teams.
Raise the bar on your team through code and design review, and bring other engineers up on eval practice.
Some of the technical questions in this area are still open. You will help answer them.
Participate in an on-call rotation to ensure our systems remain available to customers 24/7. Team members alternate as the on-call primary responder, which may require immediate response outside normal working hours, including weekends.

What We Believe are Important Traits for This Role

Required Education/Certification:
- Bachelors Degree in STEM discipline and 5+ years of software engineering experience, with production ownership of services, pipelines, or SDKs.
Technical Skills & Tools (Must-Haves):
- 2+ years shipping LLM-backed features to real users, in systems that carried error budgets, on-call rotations, and customers who noticed regressions.
- Data engineering depth: SQL, at least one distributed processing framework, and experience with pipelines where a wrong record mattered more than a slow one.
- Fluency with tool calling and agent orchestration, including the failure modes: stale context, hallucinated arguments, silent partial success, unbounded loops.
- Strong Python or TypeScript, and comfort reading code in whatever language the caller happens to be written in.
Core Competencies & Scope:
- Direct experience or deep understanding of designing evaluations for non-deterministic systems. You can describe a dataset you built and the failure it caught.
- Working knowledge of more than one agent harness, and opinions about where each of them is weak.
- Experience diagnosing latency in a distributed request path.
- Comfort with ambiguity, and the judgment to ship something narrow that works while the general solution is still unclear.

Nice to Have Traits for this Role

Geospatial data experience: routing, geocoding, POI or address data, OpenStreetMap, or conflation of overlapping sources.
Public API or SDK design experience, particularly for developers you never talk to.
Experience building against MCP or similar tool transports.
Experience running evals in CI, with a commercial harness or one you built.
Automotive, in-vehicle infotainment, CarPlay, or Android Auto experience.
Voice pipeline experience: streaming ASR, TTS, barge-in, endpointing, wake word.
Work under constrained compute, offline, or intermittent connectivity.
Experience operating a product through its first external integrations, where the customer finds the gaps before you do.

Employment Requirements

Employment Type: Full-time
Weekly Hours: 40 h per week
Location/Hybrid Policy: Remote (from any city in Germany)

What We Value

In addition to our core values, which are not unique to this position and are necessary for Mapbox leaders:

We value high-performing creative individuals who dig into problems and opportunities.
We believe in individuals being their whole selves at work. We commit to this through supportive health care, parental leave, flexibility for the things that come up in life, and innovating on how we think about supporting our people.
We emphasize an environment of teaching and learning to equip employees with the tools needed to be successful in their function and the company.
We strongly believe in the value of growing a diverse team and encourage people of all backgrounds, genders, ethnicities, abilities, and sexual orientations to apply.

How we support you

Hybrid/Remote Options: Enjoy flexibility to work comfortably from home or periodically from an office where applicable.
Country-Specific Care & Coverage: Private health, dental, and income protection plans tailored to elevate your regional statutory benefits.
Family-First Support: Family care, maternity and paternity leave policies to support your growing family.
Lifestyle Spending Account: Contributions to support your health, wellness, and personal growth
Balance & Brainpower: Mental health support for you and your dependents.
Rest & Recharge: Paid time away, company holidays, and generous absence policies.
Time Off to Give Back: Dedicated paid volunteering time in addition to your standard PTO.

By applying for this position, you acknowledge that you have received the Mapbox Non-US Privacy Notice for applicants, which is linked here. Completing this application requires you to provide personal data, such as your name and contact information, which is mandatory for Mapbox to process your application.

We are committed to a fair and equitable hiring process. We do not discriminate against any protected class.

#LI-Remote

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Posted: 2026-10-13

Software Development Engineer III, Maps API

Mapbox – Mapbox Germany

Mapbox is the leading real-time location platform for a new generation of location-aware businesses. Mapbox is the only platform that equips organizations with the full set of tools to power the navigation of people, packages, and vehicles everywhere. More than 4 million registered developers have chosen Mapbox because of the platform’s flexibility, security and privacy compliance. Organizations use Mapbox applications, data, SDKs and APIs to create customized and immersive experiences that delight their customers.

The Maps API team builds and maintains the applications and infrastructure responsible for creating and distributing Mapbox maps. Thousands of customers rely on our services to seamlessly handle billions of requests every day, scale in real-time to global events, and enable designers, developers, and analysts to make and share maps we’ve never dreamed of.

Delivering maps means delivering a model of the world that’s changing all the time and needs to automatically support the world’s edge cases – writing systems, fonts, local regulations, and global boundary disputes.

Our team maintains the highest-traffic read APIs at Mapbox and the distributed ETL pipelines used by internal and external customers to turn data into maps. We’re building new ways for people to visualize location data. Check out our Mapbox maps!

As AI becomes embedded in modern engineering workflows, we value engineers who can thoughtfully integrate AI into design, development, and decision-making. Our interview process will include discussion of how you use AI in your engineering workflow.

What You’ll Do

As a Software Development Engineer III on the Maps API team, you will be responsible for balancing rapid development of new mapping tools against the reliability of our services as they scale into new request volumes, markets, and use cases. In a single week on the Maps API team, you might write application code robust to a world’s worth of data, build and deploy microservices, diagnose complex system behavior as global markets drive traffic in unexpected ways, or facilitate continuous delivery at Mapbox.

In this role, you can expect to:

Lead your engineering team to identify and scope out well-defined tasks.
Execute on the scope and be accountable for delivering on time with quality.
Design systems and make architectural decisions that will keep pace with the rapid growth of Mapbox’s customer base.
Mentor your peers through 1:1s, facilitating design and code reviews, and providing continuous guidance to foster professional growth and technical excellence.
Promote a culture of operational excellence by meticulously testing and monitoring our systems and code, writing documentation, and being on-call to support the health of our services.
Reduce technical debt, share your knowledge, and invest in your teammates’ health and happiness, while optimizing application performance and accelerating feature velocity.
Uphold a culture of collaboration, transparency, creativity, inclusion, and data-driven decisions.

What We Believe are Important Traits for This Role

8-10+ years of experience building scalable high volume low latency backend services.
Proficiency with Python, NodeJS, and native AWS (CDK, ECS, Step Functions, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, CloudFront).
Experience building mapping and geospatial related products.
Familiarity with code versioning tools, such as GitHub.
Able to perform independently all the development tasks, based on designs and specs.
Self-starter who is communication and outcomes-oriented.
An empirical analytical approach. You develop strong hypotheses, conduct spikes, and clearly communicate your findings.
A desire to share your expertise through documentation, mentorship, pairing, and both written and verbal discussion.
A desire to work with and lead individuals with diverse backgrounds, perspectives, and experiences.
High quality mindset -- write unit tests, proactively remedy defects and follow through to production.

Nice to Have Traits for This Role

Proficiency in C++

What We Value

In addition to our core values, which are not unique to this position and are necessary for Mapbox leaders:

We value high-performing creative individuals who dig into problems and opportunities.
We believe in individuals being their whole selves at work. We commit to this through supportive health care, parental leave, flexibility for the things that come up in life, and innovating on how we think about supporting our people.
We emphasize an environment of teaching and learning to equip employees with the tools needed to be successful in their function and the company.
We strongly believe in the value of growing a diverse team and encourage people of all backgrounds, genders, ethnicities, abilities, and sexual orientations to apply.

How we support you

Hybrid/Remote Options: Enjoy flexibility to work comfortably from home or periodically from an office where applicable.
Country-Specific Care & Coverage: Private health, dental, and income protection plans tailored to elevate your regional statutory benefits.
Family-First Support: Family care, maternity and paternity leave policies to support your growing family.
Lifestyle Spending Account: Contributions to support your health, wellness, and personal growth
Balance & Brainpower: Mental health support for you and your dependents.
Rest & Recharge: Paid time away, company holidays, and generous absence policies.
Time Off to Give Back: Dedicated paid volunteering time in addition to your standard PTO.

By applying for this position, you acknowledge that you have received the Mapbox Non-US Privacy Notice for applicants, which is linked here. Completing this application requires you to provide personal data, such as your name and contact information, which is mandatory for Mapbox to process your application.

We are committed to a fair and equitable hiring process. We do not discriminate against any protected class.

#LI-Remote

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Posted: 2026-10-13

Engineering Manager, Traffic Event Detections

Mapbox – Mapbox Germany

Mapbox is the leading real-time location platform for a new generation of location-aware businesses. Mapbox is the only platform that equips organizations with the full set of tools to power the navigation of people, packages, and vehicles everywhere. More than 4 million registered developers have chosen Mapbox because of the platform’s flexibility, security and privacy compliance. Organizations use Mapbox applications, data, SDKs and APIs to create customized and immersive experiences that delight their customers.

What We Do

We build the mission-critical engine that powers real-time navigation for global customers like BMW, Porsche, DoorDash, and Instacart. We process petabytes of geospatial data through a sophisticated blend of high-scale backend services, data pipelines, and AI Agentic workflows to detect, validate, and deliver live road updates - from traffic jams to road closures. The intelligent AI agents we build enhance our core algorithms, ensuring Mapbox maps are as dynamic as the roads themselves and that millions of drivers reach their destinations in the most optimal way possible.

Engineers on this team develop and deliver of every stage of the event detection lifecycle:

Intelligent Ingestion and Detection: Building automated agents to gather data and discover closures using proprietary Mapbox signals.
Validation and Conflation: Leveraging algorithms to invalidate stale data and merge duplicate reports into a single, high-fidelity source of truth.
Strategic Delivery: Designing the systems that expose this data across the entire Mapbox ecosystem.
AI Collaboration: Partnering with the MapGPT team to evolve our Feedback Agent, allowing us to refine the map using real-time customer insights.

As AI becomes embedded in modern engineering workflows, we value engineers who can thoughtfully integrate AI into design, development, and decision-making. Our interview process will include discussion of how you use AI in your engineering workflow.

What You'll Do

As an Engineering Manager supporting our Traffic Events Detection organization, you will lead innovative and high-performing multi-disciplinary teams who are building the Events Detection product using a blend of high-scale backend services, data pipelines, and AI Agentic workflows to detect, validate, and deliver live road updates.

You will be responsible for driving your team’s day-to-day work, fostering the growth and development of the people on the team, and aligning the team’s work with the company's priorities. Thousands of customers rely on Mapbox services to seamlessly handle billions of requests every day and scale in real-time to global events. You will drive solutions that remain robust, reliable, and innovative in a fast-evolving technological landscape.

Deliver complex, high-impact projects while providing technical expertise and mentorship to your team.
Operate your team’s day-to-day and be hands-on in project management and sprint planning.
Manage operational best practices for on-call and related responsibilities.
Empathize with internal and external customers delivering features that address their needs.
Manage and develop the team through hiring, retaining, mentoring, and continually building the team’s capabilities.
Drive company, product, and team objectives, carrying your team and relevant stakeholders along in the decision-making.
Work with Product and Engineering teams to develop the long-term business strategy driving the team’s work.
Establish, track, and iterate on operational metrics to ensure the team is delivering products that meet or exceed customer expectations.
Determine best engineering practices and promote them within the team and across Mapbox.
Foster a culture of collaboration, innovation, diversity, and data-driven decisions on the team.

What We Believe are Important Traits for This Role

Required Education/Certification: Bachelor’s degree in Computer Science, or equivalent practical hands-on engineering experience.
Technical Skills & Tools (Must-Haves):
- 5+ years of people management experience: You have managed remote engineering team(s) leading to product execution and business outcome while growing and developing a team of engineering talent.
- Hire & Develop: You understand the importance of hiring the best diverse talent and creating a culture where your team members can learn & grow with the organization.
- Technical Expertise: You have deep knowledge and experience of building scalable web services and data pipelines in AWS.
- Operational Excellence: You drive a culture of quality and continuous improvement within your team and personally embody a passion for monitoring, metrics, triage, resolving customer issues, and iterative improvement. You help foster the end to end development of clearly designed interfaces, documentation, thorough test coverage, and effective code reviews.
- Ownership & Execution: You own the vision, lead the strategy, and guide the team to execute towards building the future of your product.
- Customer Focus: You care deeply about your customers and their problems, and you work tirelessly to innovate on their behalf.
- Strong written and verbal communication: You can talk and write about complex ideas concisely to a wide audience.
Core Competencies & Scope:
- Experience leading cross-functional teams of 5+ people

Employment Requirements

Employment Type: Full-time
Weekly Hours: Full-time
Location/Hybrid Policy: Remote

What We Value

In addition to our core values, which are not unique to this position and are necessary for Mapbox leaders:

We value high-performing creative individuals who dig into problems and opportunities.
We believe in individuals being their whole selves at work. We commit to this through supportive health care, parental leave, flexibility for the things that come up in life, and innovating on how we think about supporting our people.
We emphasize an environment of teaching and learning to equip employees with the tools needed to be successful in their function and the company.
We strongly believe in the value of growing a diverse team and encourage people of all backgrounds, genders, ethnicities, abilities, and sexual orientations to apply.

How We Support You

Hybrid/Remote Options: Enjoy flexibility to work comfortably from home or periodically from an office where applicable.
Country-Specific Care & Coverage: Private health, dental, and income protection plans tailored to elevate your regional statutory benefits.
Family-First Support: Family care, maternity and paternity leave policies to support your growing family.
Lifestyle Spending Account: Contributions to support your health, wellness, and personal growth
Balance & Brainpower: Mental health support for you and your dependents.
Rest & Recharge: Paid time away, company holidays, and generous absence policies.
Time Off to Give Back: Dedicated paid volunteering time in addition to your standard PTO.

By applying for this position, you acknowledge that you have received the Mapbox Non-US Privacy Notice for applicants, which is linked here. Completing this application requires you to provide personal data, such as your name and contact information, which is mandatory for Mapbox to process your application.

We are committed to a fair and equitable hiring process. We do not discriminate against any protected class.

#LI-Remote

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Posted: 2026-10-13

In The Loop - Talent Community

N8N – Germany

The AI orchestration of your wildest imagination.

n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact.

Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve:

Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders
Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects
Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation

That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register.

We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us.

You’re here at In The Loop because you’re excited about what’s being built with n8n - and maybe you’d like to help build what comes next?

We’d love to hear from attendees who are interested in exploring future opportunities with n8n. Share your details with our Talent team and tell us a little about yourself, your experience, and where you’d love to make an impact.

This isn’t tied to one specific role. Think of it as a dedicated way for the In The Loop community to raise their hand and stay on our radar as n8n continues to grow.

Enjoy the event, and if working with us sounds like something you’d be excited about, let us know 👋

n8n is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status.

We can sponsor visas to Germany; for any other country, you need to have existing right to work.

Our company language is English.

You care about diversity and inclusion? We do too! Check out our Diversity, Inclusion and Belonging initiatives at n8n (https://www.notion.so/n8n/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35).

Location disclaimer: If you see multiple job postings for the same role, it is most likely because we're hiring remotely for this role and posting in different locations to make sure every potential candidate can see the role. Please apply to the location you're the most likely to work from in the future.

Benefits

Competitive compensation 💸 – We offer fair and attractive pay.
Ownership 💪 – Our core value is to “empower others,” and we mean it—you’ll get a slice of n8n with equity.
Work/life balance 🏖️ – We work hard but ensure you have time to recharge:
- Europe: 30 days of vacation, plus public holidays wherever you are.
- US: 20 vacation days, 8 sick days, plus public holidays wherever you are.
Health & wellness 🩺 –
- Europe: We provide benefits according to local country norms.*
- US: Multiple low-premium, low-deductible medical plans with coverage for individuals and families—plus a no-cost premium HDHP option with a pre-seeded HSA—along with dental and vision coverage.
Future planning 💰 –
- Europe: We provide pension contributions according to local country norms.*
- US: 401(k) retirement plan with a 4% employer match.
Financial security 🛡️ –
- Europe: We provide benefits according to local country norms.*
- US: Company-paid short-term and long-term disability insurance, plus life insurance to support you and your loved ones.
Career growth 📈 – We hire rising stars who grow with us! You’ll get €1K (or equivalent) per year to spend on courses, books, events, or coaching to level up your skills.
A passionate team 🤩 – We love our product, and we prove it with regular hackathons where we see who can build the coolest thing with it!
Remote-first 🌏 – Our team works remotely across Europe, with regular off-sites for team bonding. Some roles, like sales in the US, are hybrid—please check the job description.
Giving back 🤝 – We're big fans of open source, and you'll get $100 per month to support projects you care about.
Transparency 🙏 – We all know what everyone’s working on, how the company is doing—the whole shebang.

* Country-specific details are provided in your contract.

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Posted: 2026-10-13

Internship - Semiconductor Engineering

Kandou AI – Dortmund

Kandou is redefining AI infrastructure through innovative interconnect technologies that significantly reduce power consumption while maintaining high bandwidth and ultra-low latency. Our mission is to make AI systems more scalable, efficient, and accessible.

We currently have internship openings in our Engineering Team for MSc students in Dortmund - North Rhine-Westphalia - Germany and the surrounding area, offering a 6-month term with the possibility of extension, in the following areas:

Your Responsibilities

Depending on your area of expertise, you will support one or more of our engineering teams in the following areas:

Digital Design
Support the RTL design of digital circuits using SystemVerilog or VHDL.
Contribute to the development, analysis, and optimization of digital logic.
Support synthesis flows and evaluate synthesis results.
Digital Verification

Develop and maintain verification environments using SystemVerilog and UVM.
Create and execute functional tests.
Support the implementation of SystemVerilog Assertions.

Physical Design

Support floorplanning, place-and-route, and design implementation activities.
Contribute to Static Timing Analysis tasks.
Develop automation and data-analysis scripts.

Analog Design

Support the development and analysis of analog and mixed-signal circuits.
Contribute to SPICE-based circuit simulations.
Support high-speed SerDes, PLL, or related connectivity design activities.

Your Qualifications

Currently enrolled in a Master's degree program in Dortmund- North Rhine-Westphalia-Germany and the surrounding area in Electrical Engineering, Microelectronics, Telecommunications Engineering, Information Technology, Computer Engineering, or a related field, with a completed Bachelor's degree.
Basic knowledge in at least one of: digital design & RTL, digital verification, physical design, or analog/mixed-signal design.
Structured, analytical, and detail-oriented working style with clear documentation skills.

Preferred Additional Skills

Depending on your area of assignment, the following are a plus:

Digital: SystemVerilog, VHDL, UVM, SystemVerilog Assertions, or formal verification.
Physical Design: Static Timing Analysis, CDC analysis, floorplanning/place-and-route, Cadence Innovus or Synopsys ICC2.
Analog: SPICE simulation, Cadence Virtuoso, high-speed SerDes or PLL design.
General: Python, Tcl, or Perl scripting; version-control systems and automated development flows.

What We Offer

Hands-on exposure to real semiconductor and connectivity projects, working closely with experienced engineering teams.
The chance to apply your Master's coursework to real-world engineering tasks in an international environment.
Flexible working hours with meaningful, independent responsibilities and hybrid options where applicable.

Application

Please submit your CV and include the following information:

Your Master's degree program, university, and expected graduation date.
Proof of current enrollment.
Preferred technical area of assignment and availability (hours per week).
Relevant experience (projects, internships, EDA tools/languages) and earliest possible start date.

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Posted: 2026-10-13

Senior Product Manager

Neuverge Tron – Munich, Germany

Senior Product Manager

Location: Germany · Munich
Employment Type: Full-time

Responsibilities

Own the product strategy, roadmap, and feature planning, translating business objectives into actionable product initiatives and technical requirements.
Collaborate closely with business stakeholders, engineering teams, QA teams, and external partners to define product scope, priorities, and delivery plans.
Lead requirements analysis, solution design discussions, and technical feasibility assessments, ensuring product requirements are clearly defined, measurable, and implementable.
Manage the end-to-end product lifecycle, from requirements gathering and prioritization to development, testing, release, and post-launch optimization.
Drive cross-functional collaboration among Product, Engineering, QA, UX, and Operations teams to ensure efficient product delivery and alignment with business objectives.
Monitor product development progress, identify delivery risks, resolve bottlenecks, and ensure products are delivered on time and with high quality.
Work closely with technical teams to evaluate system architecture, platform capabilities, APIs, integrations, and scalability requirements, ensuring sustainable product evolution.
Define product success metrics, analyze product performance and user feedback, and continuously optimize product functionality and user experience based on data-driven insights.
Manage product-related vendor and outsourcing activities, ensuring external resources deliver according to quality, timeline, and technical expectations.
Organize product releases, acceptance reviews, documentation management, and post-project retrospectives, driving continuous improvement of product and delivery processes.

Requirements

Bachelor's degree or above in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, Product Management, or related disciplines.
Minimum of 5 years of experience in Product Management, or 3+ years of Product Management experience combined with substantial software development, solution architecture, or technical project management experience.
Strong understanding of software development lifecycles and product delivery methodologies, including Agile (Scrum/Kanban) and Waterfall frameworks.
Proven experience in requirements management, backlog prioritization, stakeholder management, roadmap planning, and product lifecycle management.
Solid technical understanding of software architecture, APIs, cloud services, system integrations, databases, and enterprise application platforms.
Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders, translating business needs into technical solutions and vice versa.
Strong analytical thinking, problem-solving capabilities, and data-driven decision-making skills.
Excellent communication, presentation, stakeholder management, and cross-functional leadership abilities.
Demonstrated ownership mindset, execution capability, and ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.

Preferred Qualifications

PMP, ACP, Scrum Product Owner (PSPO), Scrum Master (PSM), or similar certifications.
Experience with SaaS products, Cloud Platforms, Enterprise Software, or Digital Transformation initiatives.
Experience in the Renewable Energy, Energy Storage (BESS), Smart Energy, or Industrial Technology sectors.
Familiarity with system architecture design, API ecosystems, microservices, or cloud-native applications.
Experience working with global teams, distributed development organizations, or international vendors.
Knowledge of product analytics, user behavior analysis, and data-driven product optimization.

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Posted: 2026-10-13

Senior Backend Engineer (Java) — IoT Remote Monitoring & Energy Management System

Neuverge Tron – Munich, Germany

Senior Backend Engineer (Java) — IoT Remote Monitoring & Energy Management System

Location: Germany · Munich
Employment Type: Full-time

About the Team

We are building an IoT remote monitoring and Energy Management System (EMS) for the European market, covering data ingestion, monitoring & alerting, and energy scheduling/optimization for PV and storage assets. Our stack is modern, our market is Europe (GDPR, Data Act compliance), and we are exploring AI-powered assistants as a new direction. You will take deep ownership of core system design and evolution, with a clear growth path toward System Engineering (solution design) or full-stack development.

Responsibilities

Design and develop backend services for IoT remote monitoring and EMS: device data ingestion, time-series processing, alerting, reporting, and control-command flows.
Build, test, and ship modules on our stack: Java 21 / Spring Boot / MyBatis-Plus / MySQL / Redis / Kafka / ClickHouse / Quartz / S3-MinIO.
Own system-solution work: analyze requirements, produce database designs, API designs, and third-party integration proposals; lead or join technical design reviews.
Integrate with third-party systems and data exchanges (REST / SFTP / object storage) with security and reliability.
Support production operations: monitoring & alerting, performance optimization, troubleshooting and root-cause analysis.
Collaborate with product, frontend, and compliance teams to embed GDPR / Data Act requirements into system design.
Explore and deliver AI-powered features (e.g., AI Q&A assistant).

Requirements (Must-have)

Bachelor's degree or above in Computer Science or related field; 6+ years of Java backend development experience.
Strong command of Java / Spring Boot; solid experience designing and delivering microservice architectures.
Proficient with MyBatis-Plus and MySQL/MariaDB; strong SQL tuning and schema design skills.
Proficient with Redis (cache architecture, distributed locks, cache-consistency strategies).
Familiar with Kafka or equivalent messaging systems (RocketMQ etc.), with a solid grasp of delivery semantics (no loss, no duplication, backlog handling).
Hands-on experience with ClickHouse or other analytical engines (Doris / StarRocks / time-series databases).
Familiar with Linux, job scheduling (Quartz / XXL-Job), SFTP/SSH integration, and S3/MinIO object storage.
Meet at least one of the following:
- SE track: able to independently produce system/solution design documents; have led the design and delivery of medium-to-large modules or systems.
- Full-stack track: hands-on delivery experience with React / Vue frontend, with the willingness and potential to grow into a full-stack engineer.
Professional working proficiency in English (fluent reading/writing; spoken English sufficient for cross-border collaboration).

Nice to Have

Domain experience in PV / energy storage / power / energy industry, or IoT platforms.
Familiarity with European data regulations (GDPR, Data Act) and compliance-driven design.
Experience with Spring AI / LLM applications (RAG, agents, tool calling).
Docker / Kubernetes; cloud experience on Azure or AWS.
German language skills (B1 or above).

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Posted: 2026-10-13

(Senior) Motion & Graphic Designer (w/m/x) - German-speaking

Patronus – Berlin

Über Patronus

Patronus entwickelt intelligente Notruf-Technologie, die Senior*innen mehr Sicherheit und Unabhängigkeit im Alltag gibt. Mehr als 25.000 Menschen verlassen sich bereits auf uns. Als Berliner Healthcare Start-up mit finanzstarken Investoren im Rücken wachsen wir schnell – und genau dieses Wachstum treibst du in deiner Rolle aktiv mit voran.

Als (Senior) Motion & Graphic Designer (w/m/x) wirst du Teil unseres Marketing-Teams sein, das wir aktuell auf 6 Personen ausbauen und berichtest an unsere Head of Marketing. Die offene Rolle entsteht durch den Bedarf an höherer Produktionsgeschwindigkeit für frische, kanalgerechte Assets. Was uns als Team ausmacht: Schnelle Umsetzung statt langer Freigabeschleifen, kurze Entscheidungswege und viel Raum, neue Ideen, Formate und AI-Tools auszuprobieren und direkt umzusetzen.

Deine Mission

Creative Production & Asset Ownership

Hands-on Erstellung visueller Marketing-Assets für Paid Performance, Website, CRM und Print – von Ads und Social Creatives bis hin zu Website-Visuals und weiteren Marketingmaterialien
Produktion und Weiterentwicklung von Video- und Grafik-Assets mit Fokus auf schnelle, performance-orientierte Umsetzung
Sicherstellung einer konsistenten visuellen Markenidentität über alle Kanäle
Unterstützung bei kleineren Design-Anpassungen in Tools wie Webflow

Paid Creative, Content Support & Design Systems

Entwicklung und Umsetzung von Creative-Konzepten für unterschiedliche Kanäle und Zielgruppen, inklusive Social-native Video-Formaten und Ad-Creatives für Meta und Native Ads
Zusammenarbeit mit Performance Marketing zur Entwicklung, Iteration und Optimierung von Creatives
Übersetzung aktueller Social-Media-Formate und Marketing-Trends in relevante Creatives
Nutzung von AI-Tools zur Beschleunigung von Ideation, Produktion und Variantenentwicklung
Weiterentwicklung von Templates, Design-Systemen und Creative Libraries
Fundierte Umsetzung in Layout, Typografie und visueller Gestaltung über alle Assets hinweg

Dein Talent

Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation mit relevantem Portfolio
Mehrjährige Erfahrung in einem digitalen Geschäftsmodell, einer Agentur oder einem schnelllebigen Start-up
Freude daran, Ideen schnell in fertige Marketing Assets umzusetzen
Erfahrung in der Erstellung digitaler und physischer Marketing-Assets (Grafik & Video) für verschiedene Kanäle (Paid Ads, Website, CRM und Print) sowie gutes Gespür für Designprinzipien
Sicherer Umgang mit Figma und idealerweise Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro/After Effects)
Erfahrung in einem dynamischen, wachstumsorientiertes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der du Probleme eigenständig von der Identifikation bis zur Umsetzung durchdenkst
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

⚖️ Fair von Anfang an: Du bekommst von uns direkt unser bestmögliches Angebot – wir gehen von Anfang an mit der Zahl rein, die woanders erst am Ende einer Verhandlung steht.

🏢 Arbeitsort: 2 Tage pro Woche mobil arbeiten sowie klimatisiertes Büro mit Spree-Blick mitten in Friedrichshain

📚 Wachstum: 500€ jährliches Learning & Development-Budget, klarer Career Framework und 360°-Feedback für deine Weiterentwicklung

🤝 Miteinander: Wir feiern Erfolge gemeinsam bei regelmäßigen Company Events und bei vierteljährlichen Teamevents mit 50€ Budget pro Person für besondere Erlebnisse (z.B. Escape Rooms, Cooking Classes oder Game Shows)

🏖️ Urlaub: Bis zu 30 Tage Urlaub (nach Start mit 26 im 1. & 28 im 2. Jahr) 

🧘 Fitness & Freizeit: Bis zu 50% Rabatt auf Urban Sports Club, Corporate Benefits, Restaurant-Deals sowie Family & Friends Coupon auf die Patronus Uhr

🚲 Mobilität: 30% Rabatt aufs Job Ticket sowie vergünstigtes Fahrrad-Leasing

🥤 Verpflegung: Kostenfreie Softdrinks & Kaffeevollautomat, Müslibar, vierteljährliche Company Brunches sowie wöchentliche Healthy Snacks

💻 Hardware: Freie Wahl zwischen MacBook und Lenovo 

🌍 Impact: Ein Produkt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert plus ein Volunteering-Tag im Jahr

Einfach. Sicher. Leben. Mit Patronus.

Wir sind mehr als ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren – wir entwickeln Technologien, die Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen: We create a world where aging is delightful.

Möglich macht das unsere revolutionäre Patronus-Uhr: Auf den ersten Blick nicht als Notruf erkennbar, ermöglicht sie es Nutzer*innen, jederzeit und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Sie ist dabei unser Türöffner, um das Leben älterer Menschen, ihrer Angehörigen und Pflegepersonen zu verbessern und das Gesundheitssystem effektiver zu machen. Damit in Zukunft alle Menschen ihr Leben so leben können, wie sie es möchten.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

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Posted: 2026-10-13

(Senior) Web & E-Commerce Manager (w/m/x) - German-speaking

Patronus – Berlin

Über Patronus

Patronus entwickelt intelligente Notruf-Technologie, die Senior*innen mehr Sicherheit und Unabhängigkeit im Alltag gibt. Mehr als 25.000 Menschen verlassen sich bereits auf uns. Als Berliner Healthcare Start-up mit finanzstarken Investoren im Rücken wachsen wir schnell – und genau dieses Wachstum treibst du in deiner Rolle aktiv mit voran.

Als (Senior) Web & E-Commerce Manager (w/m/x) wirst du Teil unseres Marketing-Teams sein, das wir aktuell auf 6 Personen ausbauen und berichtest an unsere Head of Marketing. Die Rolle entsteht durch den Bedarf, unseren Web- und E-Commerce-Bereich gezielt weiterzuentwickeln und für weiteres Wachstum aufzustellen – von UX und CRO bis hin zur laufenden Optimierung von Website und Shop. Was uns als Team ausmacht: Schnelle Umsetzung statt langer Freigabeschleifen, kurze Entscheidungswege und viel Raum, neue Ideen, Formate und AI-Tools auszuprobieren und direkt umzusetzen.

Deine Mission

Website & E-Commerce Ownership

Weiterentwicklung der Website und des digitalen Kaufprozesses als zentraler Marketing-Kanal, inklusive Priorisierung basierend auf Business Impact und Nutzerbedürfnissen
Sicherstellung einer aktuellen, performanten und nutzerfreundlichen digitalen Experience – von Nutzerführung und Navigation bis zur Informationsarchitektur
Entwicklung und Pflege von Landing Pages, Kampagnenseiten und digitalen Marketing Experiences
Begleitung der Weiterentwicklung unserer Commerce-Landschaft, inklusive Evaluation von Shop-Systemen und Pflege von Produkten und Shop-Inhalten

CRO & UX Optimization

Identifikation von Conversion-Hürden entlang des Funnels und Aufbau einer priorisierten CRO-Roadmap
Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests zur Optimierung zentraler Conversion-Punkte (Landing Pages, Produktseiten, Checkout)
Zusammenarbeit mit Content, Design und Marketing zur Entwicklung überzeugender Nutzererlebnisse

Analytics, SEO & AI

Definition und Monitoring relevanter Website- und Conversion-KPIs sowie Analyse von Traffic- und Funnel-Performance zur Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
Weiterentwicklung technischer SEO-Grundlagen, inklusive Seitenstruktur und interner Verlinkung
Einsatz von AI-Tools zur Beschleunigung von Analyse, Content-Erstellung und Automatisierung wiederkehrender Prozesse

Dein Talent

Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Digital Marketing, Product, UX, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von Websites, digitalen Kaufprozessen oder E-Commerce-Plattformen
Solide Kenntnisse in datengetriebener Conversion Optimierung, Nutzeranalysen und der Verbesserung digitaler Funnels
Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Landing Pages, Kampagnen-Seiten und digitalen Customer Experiences
Sicherer Umgang mit CMS- und/oder Shop-Systemen sowie die Fähigkeit, kleinere technische Anpassungen eigenständig umzusetzen
Grundverständnis für SEO und GEO, um suchmaschinen- und KI-freundliche Website-Strukturen mitzudenken
Erfahrung in einem digitalen Geschäftsmodell, Startup oder schnelllebigen Wachstumsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
Sicherer Umgang mit AI-Tools für Analyse, Content und Automatisierung
Erfahrung in einem dynamischen, wachstumsorientiertes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der du Probleme eigenständig von der Identifikation bis zur Umsetzung durchdenkst
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

⚖️ Fair von Anfang an: Du bekommst von uns direkt unser bestmögliches Angebot – wir gehen von Anfang an mit der Zahl rein, die woanders erst am Ende einer Verhandlung steht.

🏢 Arbeitsort: 2 Tage pro Woche mobil arbeiten sowie klimatisiertes Büro mit Spree-Blick mitten in Friedrichshain

📚 Wachstum: 500€ jährliches Learning & Development-Budget, klarer Career Framework und 360°-Feedback für deine Weiterentwicklung

🤝 Miteinander: Wir feiern Erfolge gemeinsam bei regelmäßigen Company Events und bei vierteljährlichen Teamevents mit 50€ Budget pro Person für besondere Erlebnisse (z.B. Escape Rooms, Cooking Classes oder Game Shows)

🏖️ Urlaub: Bis zu 30 Tage Urlaub (nach Start mit 26 im 1. & 28 im 2. Jahr) 

🧘 Fitness & Freizeit: Bis zu 50% Rabatt auf Urban Sports Club, Corporate Benefits, Restaurant-Deals sowie Family & Friends Coupon auf die Patronus Uhr

🚲 Mobilität: 30% Rabatt aufs Job Ticket sowie vergünstigtes Fahrrad-Leasing

🥤 Verpflegung: Kostenfreie Softdrinks & Kaffeevollautomat, Müslibar, vierteljährliche Company Brunches sowie wöchentliche Healthy Snacks

💻 Hardware: Freie Wahl zwischen MacBook und Lenovo 

🌍 Impact: Ein Produkt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert plus ein Volunteering-Tag im Jahr

Einfach. Sicher. Leben. Mit Patronus.

Wir sind mehr als ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren – wir entwickeln Technologien, die Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen: We create a world where aging is delightful.

Möglich macht das unsere revolutionäre Patronus-Uhr: Auf den ersten Blick nicht als Notruf erkennbar, ermöglicht sie es Nutzer*innen, jederzeit und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Sie ist dabei unser Türöffner, um das Leben älterer Menschen, ihrer Angehörigen und Pflegepersonen zu verbessern und das Gesundheitssystem effektiver zu machen. Damit in Zukunft alle Menschen ihr Leben so leben können, wie sie es möchten.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

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Posted: 2026-10-13

Senior Product Manager - Mobile (w/m/x)

Patronus – Berlin

Über Patronus

Patronus entwickelt intelligente Notruf-Technologie, die Senior*innen mehr Sicherheit und Unabhängigkeit im Alltag gibt. Mehr als 25.000 Menschen verlassen sich bereits auf uns. Als Berliner Healthcare Start-up mit finanzstarken Investoren im Rücken wachsen wir schnell – und genau dieses Wachstum treibst du in deiner Rolle aktiv mit voran.

Als Senior Product Manager Mobile (w/m/x) wirst du Teil unseres Product-Management-Teams, das aktuell auf 4 Personen aufgebaut wird und berichtest direkt an den Team Lead Product Management. Du übernimmst die operative Produktverantwortung für iOS, Android und unsere Smartwatch-App. Du entwickelst die Mobile Experience gemeinsam mit Engineering, QA und den relevanten Stakeholdern weiter. Was uns als Team ausmacht: schnelle Iterationen, viel Eigenverantwortung und konsequente Nutzerorientierung.

Deine Mission

Produktverantwortung Mobile: Vollständige Ownership für iOS, Android und Smartwatch-App inkl. Roadmap.
Discovery & Anforderungen: Nutzerforschung und Kundengespräche in User Stories und priorisiertes Backlog übersetzen.
Datengetriebene Entscheidungen: User Behavior, KPIs und Nutzerfeedback analysieren, Hypothesen ableiten und validieren.
Growth & Retention: Denken in DAU/MAU, Retention, Churn, Aktivierung. A/B-Testing als Wachstumstreiber.
Prozesse & UX: Durchdachte Workflows und herausragende Mobile-Experience auf drei Plattformen.
Qualität & Support: Hands-on Feature Testing, QA-Begleitung, AI Prototyping und UI-Generierung sowie Unterstützung des Customer Supports.

Dein Talent

Mind. 5 Jahre Erfahrung als Product Manager mit Fokus auf Mobile-Anwendungen (iOS, Android, Smartwatch)
Erfahrung in dynamischen Unternehmen mit schneller Umsetzung, wechselnden Anforderungen und echtem Gestaltungsspielraum
Nachweislich datengetriebene Arbeitsweise mit App-KPIs, Nutzerfeedback und Analytics als Grundlage
Exzellentes Stakeholder-Management & Hands-on Mentalität
Erfahrung mit UX-/UI-Design (Figma) und Prototyping
Offenheit für AI und idealerweise Erfahrung mit Hotjar, Miro, Mixpanel und Jira
Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

⚖️ Fair von Anfang an: Du bekommst von uns direkt unser bestmögliches Angebot – wir gehen von Anfang an mit der Zahl rein, die woanders erst am Ende einer Verhandlung steht.

🏢 Arbeitsort: 2 Tage pro Woche mobil arbeiten sowie klimatisiertes Büro mit Spree-Blick mitten in Friedrichshain

📚 Wachstum: 500€ jährliches Learning & Development-Budget, klarer Career Framework und 360°-Feedback für deine Weiterentwicklung

🤝 Miteinander: Wir feiern Erfolge gemeinsam bei regelmäßigen Company Events und bei vierteljährlichen Teamevents mit 50€ Budget pro Person für besondere Erlebnisse (z.B. Escape Rooms, Cooking Classes oder Game Shows)

🏖️ Urlaub: Bis zu 30 Tage Urlaub (nach Start mit 26 im 1. & 28 im 2. Jahr) 

🧘 Fitness & Freizeit: Bis zu 50% Rabatt auf Urban Sports Club, Corporate Benefits, Restaurant-Deals sowie Family & Friends Coupon auf die Patronus Uhr

🚲 Mobilität: 30% Rabatt aufs Job Ticket sowie vergünstigtes Fahrrad-Leasing

🥤 Verpflegung: Kostenfreie Softdrinks & Kaffeevollautomat, Müslibar, vierteljährliche Company Brunches sowie wöchentliche Healthy Snacks

💻 Hardware: Freie Wahl zwischen MacBook und Lenovo 

🌍 Impact: Ein Produkt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert plus ein Volunteering-Tag im Jahr

Einfach. Sicher. Leben. Mit Patronus.

Wir sind mehr als ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren – wir entwickeln Technologien, die Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen: We create a world where aging is delightful.

Möglich macht das unsere revolutionäre Patronus-Uhr: Auf den ersten Blick nicht als Notruf erkennbar, ermöglicht sie es Nutzer*innen, jederzeit und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Sie ist dabei unser Türöffner, um das Leben älterer Menschen, ihrer Angehörigen und Pflegepersonen zu verbessern und das Gesundheitssystem effektiver zu machen. Damit in Zukunft alle Menschen ihr Leben so leben können, wie sie es möchten.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-13

(Senior) Paid Social Marketing Manager (w/m/x)

Patronus – Berlin

Über Patronus

Patronus entwickelt intelligente Notruf-Technologie, die Senior*innen mehr Sicherheit und Unabhängigkeit im Alltag gibt. Mehr als 25.000 Menschen verlassen sich bereits auf uns. Als Berliner Healthcare Start-up mit finanzstarken Investoren im Rücken wachsen wir schnell – und genau dieses Wachstum treibst du in deiner Rolle aktiv mit voran.

Als (Senior) Paid Social Marketing Manager (w/m/x) wirst du Teil unseres Marketing-Teams sein, das wir aktuell auf 6 Personen ausbauen und berichtest an unsere Head of Marketing. Diese Stelle entsteht durch den Aufbau einer dedizierten Paid-Social-Expertise mit stärkerem Fokus auf Creative Strategy, Testing und Skalierung. Was uns als Team ausmacht: Schnelle Umsetzung statt langer Freigabeschleifen, kurze Entscheidungswege und viel Raum, neue Ideen, Formate und AI-Tools auszuprobieren und direkt umzusetzen.

Deine Mission

Paid Acquisition Strategy: Verantwortung für die Paid-Social-Strategie mit Fokus auf Meta, inklusive Aufbau weiterer Kanäle (z. B. TikTok, YouTube), Budgetallokation und Skalierungsplänen
Campaign & Funnel Optimization: Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen (Targeting, Bidding, Placements) sowie Testing von Creatives, Audiences und Landing Pages entlang des gesamten Funnels — mit klarem Fokus auf profitable Kundengewinnung und Lead-Qualität.
Creative Strategy & Testing: Aufbau einer strukturierten Creative-Testing-Roadmap – von Hook-Ideation über Konzept-Tests bis zur Skalierung erfolgreicher Creatives, unterstützt durch AI-Tools zur Beschleunigung von Research und Variantenentwicklung
UGC & Creator Strategy: Aufbau und Steuerung des UGC-Ansatzes – von Creator-Auswahl über Briefings bis zur Integration performanter Assets in die Kampagnen
Performance Analytics: Analyse relevanter KPIs (z. B. CAC, Conversion Rate, CTR) und Ableitung datenbasierter Optimierungen entlang des gesamten Funnels

Dein Talent

Mehrjährige Erfahrung im Paid Social Marketing, idealerweise im E-Commerce- oder D2C-Umfeld.
Nachweisbare Erfahrung im eigenständigen Aufbau und der Skalierung profitabler Paid-Social-Kanäle – mit tiefgehender Expertise in Meta Ads und mindestens einem weiteren Kanal.
Starkes Full-Funnel- und Growth-Mindset: Du denkst ganzheitlich von Hook und Creative bis zur Conversion, bringst eigene Hypothesen ein und optimierst kontinuierlich.
Fundiertes Verständnis für Creative Strategy, Werbepsychologie, Tracking und Attribution (z. B. Pixel, CAPI, GA4).
Erfahrung im Einsatz von AI zur Beschleunigung von Creative Research, Variantenentwicklung und Marketing-Workflows.
Social-Media-native mit tiefem Verständnis für aktuelle Formate und Trends auf Meta, TikTok und YouTube
Erfahrung in einem dynamischen, wachstumsorientiertes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der du Probleme eigenständig von der Identifikation bis zur Umsetzung durchdenkst
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

⚖️ Fair von Anfang an: Du bekommst von uns direkt unser bestmögliches Angebot – wir gehen von Anfang an mit der Zahl rein, die woanders erst am Ende einer Verhandlung steht.

🏢 Arbeitsort: 2 Tage pro Woche mobil arbeiten sowie klimatisiertes Büro mit Spree-Blick mitten in Friedrichshain

📚 Wachstum: 500€ jährliches Learning & Development-Budget, klarer Career Framework und 360°-Feedback für deine Weiterentwicklung

🤝 Miteinander: Wir feiern Erfolge gemeinsam bei regelmäßigen Company Events und bei vierteljährlichen Teamevents mit 50€ Budget pro Person für besondere Erlebnisse (z.B. Escape Rooms, Cooking Classes oder Game Shows)

🏖️ Urlaub: Bis zu 30 Tage Urlaub (nach Start mit 26 im 1. & 28 im 2. Jahr) 

🧘 Fitness & Freizeit: Bis zu 50% Rabatt auf Urban Sports Club, Corporate Benefits, Restaurant-Deals sowie Family & Friends Coupon auf die Patronus Uhr

🚲 Mobilität: 30% Rabatt aufs Job Ticket sowie vergünstigtes Fahrrad-Leasing

🥤 Verpflegung: Kostenfreie Softdrinks & Kaffeevollautomat, Müslibar, vierteljährliche Company Brunches sowie wöchentliche Healthy Snacks

💻 Hardware: Freie Wahl zwischen MacBook und Lenovo 

🌍 Impact: Ein Produkt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert plus ein Volunteering-Tag im Jahr

Einfach. Sicher. Leben. Mit Patronus.

Wir sind mehr als ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren – wir entwickeln Technologien, die Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen: We create a world where aging is delightful.

Möglich macht das unsere revolutionäre Patronus-Uhr: Auf den ersten Blick nicht als Notruf erkennbar, ermöglicht sie es Nutzer*innen, jederzeit und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Sie ist dabei unser Türöffner, um das Leben älterer Menschen, ihrer Angehörigen und Pflegepersonen zu verbessern und das Gesundheitssystem effektiver zu machen. Damit in Zukunft alle Menschen ihr Leben so leben können, wie sie es möchten.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-13

Team Lead Product Management (w/m/x) - German-speaking

Patronus – Berlin

Über Patronus

Patronus entwickelt intelligente Notruf-Technologie, die Senior*innen mehr Sicherheit und Unabhängigkeit im Alltag gibt. Mehr als 25.000 Menschen verlassen sich bereits auf uns. Als Berliner Healthcare Start-up mit finanzstarken Investoren im Rücken wachsen wir schnell – und genau dieses Wachstum treibst du in deiner Rolle aktiv mit voran.

Als Team Lead Product Management (w/m/x) übernimmst du die Führung unseres Product-Management-Teams, bestehend aus 3 Personen, und berichtest direkt an unseren CTPO. Du gibst unseren Produktbereichen die strategische Richtung und arbeitest gleichzeitig im Bereich Web operativ und hands-on mit.

Was uns als Team ausmacht: schnelle Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum.

Deine Mission

Führung & Coaching: Das Product-Management-Team führen, durch regelmäßige 1:1s individuell fördern und optimale Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit schaffen.
Strategie & Roadmap: Produktstrategie und übergreifende Roadmap für Web, Mobile und Platform verantworten, Prioritäten setzen und dabei Geschäftsziele sowie Teamkapazitäten in Einklang bringen.
Produktverantwortung Web (operativ): Mitarbeit und vollständige Ownership für Webshop, Customer Portal und Backoffice inkl. Roadmap und Backlog.
Discovery & Anforderungen: Nutzerforschung und Kundengespräche in User Stories und priorisiertes Backlog übersetzen.
Datengetriebene Entscheidungen: User Behavior, KPIs und Nutzerfeedback analysieren, Hypothesen ableiten und validieren.
Prozesse & UX: Komplexe: Kundenprozesse in durchdachte Workflows und herausragende User Experience übersetzen.
Strategie & Stakeholder: Gemeinsam mit dem CTPO die Produktstrategie gestalten und als Brücke zwischen Stakeholdern, Engineering und QA agieren.
Qualität verantworten: Produktübergreifende Qualitätsstandards definieren und durchsetzen, Hands-on Feature Testing, QA-Begleitung und Unterstützung des Customer Supports.
Delivery treiben: Umsetzung über alle Produktbereiche hinweg steuern, Abhängigkeiten zwischen Web, Mobile und Platform früh erkennen, Blocker auflösen und Releases verlässlich über die Linie bringen.
AI & Agentic Development: AI-gestütztes Prototyping und UI-Generierung im Alltag nutzen und agentische Arbeitsweisen im gesamten Product-Team etablieren – von Discovery über Spec-Erstellung bis Testing.

Dein Talent

Mind. 5 Jahre Erfahrung als Product Manager, idealerweise mit Fokus auf Web-Anwendungen
Fundierte Führungserfahrung im Product Management, bestenfalls im Start-up-Umfeld mit schnellen Iterationen, wechselnden Anforderungen und echtem Gestaltungsspielraum
Nachweislich datengetriebene Arbeitsweise mit KPIs, Analytics, User Behavior und Nutzerfeedback
Nachweisliche Erfahrung darin, Roadmaps zu bauen und Delivery aktiv zu treiben – von der Priorisierung bis zum Release
Erfahrung mit UX-/UI-Design (Figma) und Prototyping
Know-how in E-Commerce/Webshop inkl. CRO und A/B-Testing
Exzellentes Stakeholder-Management
Offenheit für AI und idealerweise Erfahrung mit Hotjar, Miro, Mixpanel und Jira
Idealerweise Erfahrung mit Subscription-Modellen und Billing-Systemen wie Stripe oder Adyen
Praktische Erfahrung mit AI und Agentic Development im Produktalltag (Prototyping, UI-Generierung, agentische Workflows) – oder große Lust, das bei uns aufzubauen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jeweils mindestens auf C1-Niveau

Unser Angebot

⚖️ Fair von Anfang an: Du bekommst von uns direkt unser bestmögliches Angebot – wir gehen von Anfang an mit der Zahl rein, die woanders erst am Ende einer Verhandlung steht.

🏢 Arbeitsort: 2 Tage pro Woche mobil arbeiten sowie klimatisiertes Büro mit Spree-Blick mitten in Friedrichshain

📚 Wachstum: 500€ jährliches Learning & Development-Budget, klarer Career Framework und 360°-Feedback für deine Weiterentwicklung

🤝 Miteinander: Wir feiern Erfolge gemeinsam bei regelmäßigen Company Events und bei vierteljährlichen Teamevents mit 50€ Budget pro Person für besondere Erlebnisse (z.B. Escape Rooms, Cooking Classes oder Game Shows)

🏖️ Urlaub: Bis zu 30 Tage Urlaub (nach Start mit 26 im 1. & 28 im 2. Jahr) 

🧘 Fitness & Freizeit: Bis zu 50% Rabatt auf Urban Sports Club, Corporate Benefits, Restaurant-Deals sowie Family & Friends Coupon auf die Patronus Uhr

🚲 Mobilität: 30% Rabatt aufs Job Ticket sowie vergünstigtes Fahrrad-Leasing

🥤 Verpflegung: Kostenfreie Softdrinks & Kaffeevollautomat, Müslibar, vierteljährliche Company Brunches sowie wöchentliche Healthy Snacks

💻 Hardware: Freie Wahl zwischen MacBook und Lenovo 

🌍 Impact: Ein Produkt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert plus ein Volunteering-Tag im Jahr

Einfach. Sicher. Leben. Mit Patronus.

Wir sind mehr als ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren – wir entwickeln Technologien, die Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen: We create a world where aging is delightful.

Möglich macht das unsere revolutionäre Patronus-Uhr: Auf den ersten Blick nicht als Notruf erkennbar, ermöglicht sie es Nutzer*innen, jederzeit und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Sie ist dabei unser Türöffner, um das Leben älterer Menschen, ihrer Angehörigen und Pflegepersonen zu verbessern und das Gesundheitssystem effektiver zu machen. Damit in Zukunft alle Menschen ihr Leben so leben können, wie sie es möchten.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

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Posted: 2026-10-13

Member of Technical Staff Intern - Germany

Dryft – Munich

DRYFT

Ideas only change the world when you build them at scale. That’s what Dryft is here for.

Dryft builds models that automate complex human decisions in manufacturing operations. We capture the knowledge of experienced operators across supply chain, production planning, engineering and more, simulate the consequences of their decisions, and use this understanding to help run their business. Our customers include some of the largest robotics, machine and component manufacturers in the world.

We’re a small, talent-dense team with modest roots and a love for the physical world: cars, machines, planes. Our team includes graduates from Stanford, Berkeley, CDTM and TUM, winners of Stanford TreeHacks, recipients of Fulbright & Haniel scholarships, and people who have built everything from robots and race cars to software with millions of downloads.

What matters more to us than credentials is how people work: humility, hard work, speed, kindness, deep customer care, and a willingness to take on problems others avoid. Working at Dryft is hard. You get unusual ownership early on, with real responsibility. But that’s also what makes it one of the biggest learning experiences of your life.

We’re backed by founders and operators behind some of the most legendary tech companies of our time, Tier-1 U.S. venture firms, and board members of global industrial companies.

ERPs ran the physical world for half a century. Dryft is building the intelligence layer that will power the next.

THE ROLE

As a Member of Technical Staff Intern, you'll build the system that decides how some of the largest manufacturers in the world operate. That means combining agent-based reasoning with mathematical optimization and simulation on large-scale industrial data.

Build agents people trust – when an agent runs a factory's week, the largest industrial companies in the world have to trust it with their critical processes and understand every decision it makes; you build the routing, orchestration and guardrails behind that
Ship features end-to-end – you understand the user need, and you get the freedom to build it across the LLM pipeline, infrastructure, backend and frontend, in production in your first weeks
Work close to the users – sit with the planners who use it, see what would make their work 10x faster, and build it

You'll own your own features from day one, and what you ship decides what a plant does next week.

YOU

Full-stack shipper – you've shipped production code end-to-end, you build scalable backend and infra that handles massive amounts of structured and unstructured data, and you build the interface that makes it usable
Highly technical – you've built something technically hard, and you can walk us through every decision behind it
Product sense – you spot the feature hiding in a user's complaint, and you've deleted your own favorite one because nobody used it
You care about getting it right – you know when it has to be 100% and when to keep it simple, and when it matters, you're still chasing the root cause at 2am
Sense of urgency – you'd rather ship it tonight than sleep on an open PR
Language – you're fully fluent in German and English
Relocation – you're ready to work onsite in Munich (we support visa)

TECH STACK

FE (TypeScript): React, Chakra UI v3, TanStack Router, TanStack Query, Vite
BE (Python): FastAPI with Pydantic v2, Temporal, Postgres with pgvector, dagster
AI: Pydantic AI, Langfuse

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Posted: 2026-10-13

Deployment Strategist - Germany

Dryft – Munich

DRYFT

Ideas only change the world when you build them at scale. That’s what Dryft is here for.

Dryft builds models that automate complex human decisions in manufacturing operations. We capture the knowledge of experienced operators across supply chain, production planning, engineering and more, simulate the consequences of their decisions, and use this understanding to help run their business. Our customers include some of the largest robotics, machine and component manufacturers in the world.

We’re a small, talent-dense team with modest roots and a love for the physical world: cars, machines, planes. Our team includes graduates from Stanford, Berkeley, CDTM and TUM, winners of Stanford TreeHacks, recipients of Fulbright & Haniel scholarships, and people who have built everything from robots and race cars to software with millions of downloads.

What matters more to us than credentials is how people work: humility, hard work, speed, kindness, deep customer care, and a willingness to take on problems others avoid. Working at Dryft is hard. You get unusual ownership early on, with real responsibility. But that’s also what makes it one of the biggest learning experiences of your life.

We’re backed by founders and operators behind some of the most legendary tech companies of our time, Tier-1 U.S. venture firms, and board members of global industrial companies.

ERPs ran the physical world for half a century. Dryft is building the intelligence layer that will power the next.

THE ROLE

This is the most entrepreneurial and founder-like role we have at Dryft. As a Deployment Strategist, you'll face questions you've never heard before, processes you've never seen, and customers who expected answers yesterday. One day you're with C-level executives, the next with shop-floor users trying AI for the first time, and in between you're building prototypes. Your goal is to find the solution that creates the most value, get it running, and make Dryft indispensable.

Own deployments end-to-end – carry our customers from the first executive workshop to production use across their plants, with C-level execs, operators and IT
Shape the product – work daily with users, turn messy workflows into features, and collaborate closely with engineering to push the roadmap forward
Build for scale – turn deployments into repeatable playbooks and product features, lay the foundation for the future team, and grow into roles like Deployment Lead or Head of Europe/US

This isn't a role where you sit back and follow a process. You'll be in the trenches, under pressure, solving problems most people wouldn't touch. You sit between our customers, product and engineering, and what you bring back shapes where Dryft goes next.

YOU

Fast-paced experience – 2+ years in a top-tier role (e.g., consulting), as an ex-founder, or as an early employee in a high-growth startup
Technically fluent & AI-native – you're comfortable with data, APIs and integrations, and you enjoy experimenting with new AI tools (experience with Claude Code is a plus)
Industrial background – experience in manufacturing, industrial software, procurement, supply chain or another industrial domain is a plus
Founder DNA – you have high agency, drive and a serious work ethic; you thrive in ambiguity and anticipate next priorities instead of waiting for direction
Product-minded – you listen to rants about ERP, nod wisely, and somehow turn them into product features that feel like magic
Competitive by nature – you have a track record of winning at something hard, and you're not done winning
Confident communicator – you can calm an impatient exec, win over a skeptical IT leader, and still crack a joke in the middle of it
Down-to-earth & relatable – you bond with shop-floor operators as easily as with boardroom execs, and you'll put on the safety shoes without being asked
Language – you're fully fluent in German and English
Relocation – you're ready to work onsite in Munich, with around 30% travel

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Posted: 2026-10-13

GTM Lead - Germany

Dryft – Munich

DRYFT

Ideas only change the world when you build them at scale. That’s what Dryft is here for.

Dryft builds models that automate complex human decisions in manufacturing operations. We capture the knowledge of experienced operators across supply chain, production planning, engineering and more, simulate the consequences of their decisions, and use this understanding to help run their business. Our customers include some of the largest robotics, machine and component manufacturers in the world.

We’re a small, talent-dense team with modest roots and a love for the physical world: cars, machines, planes. Our team includes graduates from Stanford, Berkeley, CDTM and TUM, winners of Stanford TreeHacks, recipients of Fulbright & Haniel scholarships, and people who have built everything from robots and race cars to software with millions of downloads.

What matters more to us than credentials is how people work: humility, hard work, speed, kindness, deep customer care, and a willingness to take on problems others avoid. Working at Dryft is hard. You get unusual ownership early on, with real responsibility. But that’s also what makes it one of the biggest learning experiences of your life.

We’re backed by founders and operators behind some of the most legendary tech companies of our time, Tier-1 U.S. venture firms, and board members of global industrial companies.

ERPs ran the physical world for half a century. Dryft is building the intelligence layer that will power the next.

THE ROLE

Dryft is growing fast, and as our GTM Lead, you'll accelerate everything that comes next. One day you're in a boardroom winning over a room full of skeptics, the next you're on a plane to a partner's plant to turn their pilot into a multi-year partnership, and the week after you're at one of the biggest trade shows in the world.

Open new partnerships – find the manufacturers who need Dryft the most, and own every step from the first touchpoint to the C-level conversation to the signed pilot
Grow every partnership – become the person our partners call first, expand from one plant to every plant they run, and shape what Dryft builds next
Build a scalable GTM engine – turn what works into the playbook for every next partner, lay the foundation for the future team, and grow into roles like Head of GTM or Head of Europe/US

There's no blueprint yet. You'll build it with our founders, and you'll be the reason we scale even faster.

YOU

Fast-paced experience – 2+ years in a top-tier client-facing role (e.g., consulting), as an ex-founder, or as an early employee in a high-growth startup
Industrial background – experience in manufacturing, industrial software, procurement, supply chain or another industrial domain is a plus
Executive presence – you read a boardroom in ten seconds, and leave an impression they still talk about weeks later
Sharp mind – you pick up a new industry over a weekend, and remember the detail everyone else forgot three meetings ago
Ultra-professional & detail-obsessed – you earn trust with structure, polish, and docs so clean even a CFO would shed a tear
Language – you're fully fluent in German and English
Relocation – you're ready to work onsite in Munich, with 30 to 50% travel

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Posted: 2026-10-13

Member of Technical Staff - Germany

Dryft – Munich

DRYFT

Ideas only change the world when you build them at scale. That’s what Dryft is here for.

Dryft builds models that automate complex human decisions in manufacturing operations. We capture the knowledge of experienced operators across supply chain, production planning, engineering and more, simulate the consequences of their decisions, and use this understanding to help run their business. Our customers include some of the largest robotics, machine and component manufacturers in the world.

We’re a small, talent-dense team with modest roots and a love for the physical world: cars, machines, planes. Our team includes graduates from Stanford, Berkeley, CDTM and TUM, winners of Stanford TreeHacks, recipients of Fulbright & Haniel scholarships, and people who have built everything from robots and race cars to software with millions of downloads.

What matters more to us than credentials is how people work: humility, hard work, speed, kindness, deep customer care, and a willingness to take on problems others avoid. Working at Dryft is hard. You get unusual ownership early on, with real responsibility. But that’s also what makes it one of the biggest learning experiences of your life.

We’re backed by founders and operators behind some of the most legendary tech companies of our time, Tier-1 U.S. venture firms, and board members of global industrial companies.

ERPs ran the physical world for half a century. Dryft is building the intelligence layer that will power the next.

THE ROLE

As a Member of Technical Staff, you'll build the system that decides how some of the largest manufacturers in the world operate. That means combining agent-based reasoning with mathematical optimization and simulation on large-scale industrial data.

Build agents people trust – when an agent runs a factory's week, the largest industrial companies in the world have to trust it with their critical processes and understand every decision it makes; you build the routing, orchestration and guardrails behind that
Own features end-to-end – you understand the user need, and you get the freedom to build it across the LLM pipeline, infrastructure, backend and frontend, all the way to production
Work close to the users – sit with the planners who use it, see what would make their work 10x faster, and build it

You'll build the core of the product, and what you ship decides what a plant does next week.

YOU

Full-stack shipper – you've shipped production code end-to-end, you build scalable backend and infra that handles massive amounts of structured and unstructured data, and you build the interface that makes it usable
Highly technical – you've built something technically hard, and you can walk us through every decision behind it
Product sense – you spot the feature hiding in a user's complaint, and you've deleted your own favorite one because nobody used it
You care about getting it right – you know when it has to be 100% and when to keep it simple, and when it matters, you're still chasing the root cause at 2am
Sense of urgency – you'd rather ship it tonight than sleep on an open PR
Language – you're fully fluent in German and English
Relocation – you're ready to work onsite in Munich (we support visa)

TECH STACK

FE (TypeScript): React, Chakra UI v3, TanStack Router, TanStack Query, Vite
BE (Python): FastAPI with Pydantic v2, Temporal, Postgres with pgvector, dagster
AI: Pydantic AI, Langfuse

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Posted: 2026-10-13

Open Application - Germany

Dryft – Munich

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DRYFT

Ideas only change the world when you build them at scale. That’s what Dryft is here for.

Dryft builds models that automate complex human decisions in manufacturing operations. We capture the knowledge of experienced operators across supply chain, production planning, engineering and more, simulate the consequences of their decisions, and use this understanding to help run their business. Our customers include some of the largest robotics, machine and component manufacturers in the world.

We’re a small, talent-dense team with modest roots and a love for the physical world: cars, machines, planes. Our team includes graduates from Stanford, Berkeley, CDTM and TUM, winners of Stanford TreeHacks, recipients of Fulbright & Haniel scholarships, and people who have built everything from robots and race cars to software with millions of downloads.

What matters more to us than credentials is how people work: humility, hard work, speed, kindness, deep customer care, and a willingness to take on problems others avoid. Working at Dryft is hard. You get unusual ownership early on, with real responsibility. But that’s also what makes it one of the biggest learning experiences of your life.

We’re backed by founders and operators behind some of the most legendary tech companies of our time, Tier-1 U.S. venture firms, and board members of global industrial companies.

ERPs ran the physical world for half a century. Dryft is building the intelligence layer that will power the next.

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Posted: 2026-10-13

Deployment Lead - Germany

Dryft – Munich

DRYFT

Ideas only change the world when you build them at scale. That’s what Dryft is here for.

Dryft builds models that automate complex human decisions in manufacturing operations. We capture the knowledge of experienced operators across supply chain, production planning, engineering and more, simulate the consequences of their decisions, and use this understanding to help run their business. Our customers include some of the largest robotics, machine and component manufacturers in the world.

We’re a small, talent-dense team with modest roots and a love for the physical world: cars, machines, planes. Our team includes graduates from Stanford, Berkeley, CDTM and TUM, winners of Stanford TreeHacks, recipients of Fulbright & Haniel scholarships, and people who have built everything from robots and race cars to software with millions of downloads.

What matters more to us than credentials is how people work: humility, hard work, speed, kindness, deep customer care, and a willingness to take on problems others avoid. Working at Dryft is hard. You get unusual ownership early on, with real responsibility. But that’s also what makes it one of the biggest learning experiences of your life.

We’re backed by founders and operators behind some of the most legendary tech companies of our time, Tier-1 U.S. venture firms, and board members of global industrial companies.

ERPs ran the physical world for half a century. Dryft is building the intelligence layer that will power the next.

THE ROLE

This is the most entrepreneurial and founder-like role we have at Dryft. As a Deployment Lead, you'll face questions you've never heard before, processes you've never seen, and customers who expected answers yesterday. One day you're with C-level executives, the next with shop-floor users trying AI for the first time, and in between you're building prototypes. Your goal is to find the solution that creates the most value, get it running, and make Dryft indispensable.

Lead deployments end-to-end – carry our customers from the first executive workshop to production use across their plants, with C-level execs, operators and IT
Shape the product – work daily with users, turn messy workflows into features, and collaborate closely with engineering to push the roadmap forward
Build for scale – turn deployments into repeatable playbooks and product features, build and lead the deployment team, and grow into roles like CPO or COO

This isn't a role where you sit back and follow a process. You'll be in the trenches, under pressure, solving problems most people wouldn't touch. You sit between our customers, product and engineering, and what you bring back shapes where Dryft goes next.

YOU

Fast-paced experience – 6+ years in a top-tier role (e.g., consulting), as an ex-founder, or as an early employee in a high-growth startup
Technically fluent & AI-native – you're comfortable with data, APIs and integrations, and you enjoy experimenting with new AI tools (experience with Claude Code is a plus)
Industrial at heart – you've worked with manufacturing, procurement, supply chain or another industrial domain, and you find these companies fascinating
Founder DNA – you have high agency, drive and a serious work ethic; you thrive in ambiguity and anticipate next priorities instead of waiting for direction
Product-minded – you listen to rants about ERP, nod wisely, and somehow turn them into product features that feel like magic
Competitive by nature – you have a track record of winning at something hard, and you're not done winning
Confident communicator – you can calm an impatient exec, win over a skeptical IT leader, and still crack a joke in the middle of it
Down-to-earth & relatable – you bond with shop-floor operators as easily as with boardroom execs, and you'll put on the safety shoes without being asked
Language – you're fully fluent in German and English
Relocation – you're ready to work onsite in Munich, with around 30% travel

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Posted: 2026-10-13

Forward Deployed Engineer - Germany

Dryft – Munich

DRYFT

Ideas only change the world when you build them at scale. That’s what Dryft is here for.

Dryft builds models that automate complex human decisions in manufacturing operations. We capture the knowledge of experienced operators across supply chain, production planning, engineering and more, simulate the consequences of their decisions, and use this understanding to help run their business. Our customers include some of the largest robotics, machine and component manufacturers in the world.

We’re a small, talent-dense team with modest roots and a love for the physical world: cars, machines, planes. Our team includes graduates from Stanford, Berkeley, CDTM and TUM, winners of Stanford TreeHacks, recipients of Fulbright & Haniel scholarships, and people who have built everything from robots and race cars to software with millions of downloads.

What matters more to us than credentials is how people work: humility, hard work, speed, kindness, deep customer care, and a willingness to take on problems others avoid. Working at Dryft is hard. You get unusual ownership early on, with real responsibility. But that’s also what makes it one of the biggest learning experiences of your life.

We’re backed by founders and operators behind some of the most legendary tech companies of our time, Tier-1 U.S. venture firms, and board members of global industrial companies.

ERPs ran the physical world for half a century. Dryft is building the intelligence layer that will power the next.

THE ROLE

As our Forward Deployed Engineer, you split your time 50/50 between engineering and customer interaction. No role will teach you more about becoming a great founder, listener & builder. One day you're integrating a legacy ERP, the next you're on a flight to a shop floor in Mexico, and in between you ship the fix. You'll navigate stakeholders from IT to the C-level, all at once, and nothing really prepares you for it.

Lead full-stack rollouts – own implementations end-to-end, from scoping and onboarding to integration and training, and align IT teams, engineers and C-level execs across Germany, the EU and the US
Design the product backbone – work hands-on with users, translate their pain into product improvements, and prototype features yourself, ideally writing production code when needed
Turn operations into product – every deployment becomes a blueprint for scale: you turn what you learned into reusable product features, data models and playbooks, and grow into roles like CPO or COO

This is a high-ownership, zero-handholding role, and only for someone who loves turning complexity into clarity and ships working solutions under pressure.

YOU

Fast-paced experience – 2+ years in a top-tier role (e.g., consulting), as a founder, or as an early employee in a high-growth startup, with a technical degree or background
Engineer first – you write production code, understand systems end-to-end, and when something breaks at a customer, you find the root cause
Industrial background – experience in manufacturing, industrial software, procurement, supply chain or another industrial domain is a plus
Product-minded – you listen to rants about ERP, nod wisely, and somehow turn them into product features that feel like magic
Quality-obsessed – you hold yourself to a high bar, dive deep into problems, and care about getting it right, not just getting it done
Ultra-professional & detail-obsessed – you earn trust with structure, polish, and docs so clean even a CTO stops asking questions
Crisis communicator – when things get hard, people look to you; you calm an impatient exec, win over a skeptical IT leader, and still crack a joke in the middle of it
Down-to-earth & relatable – you bond with shop-floor operators as easily as with boardroom execs, and you'll put on the safety shoes without being asked
Language – you're fully fluent in German and English
Relocation – you're ready to work onsite in Munich (we support visa), with 10 to 30% travel

TECH STACK

FE (TypeScript): React, Chakra UI v3, TanStack Router, TanStack Query, Vite
BE (Python): FastAPI with Pydantic v2, Temporal, Postgres with pgvector, dagster
AI: Pydantic AI, Langfuse

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Posted: 2026-10-13

Werkstudent*in People Experience Team

Oviva – Potsdam

Warum Oviva?

Bei Oviva verfolgen wir die Mission, nachhaltige, personalisierte und klinisch wirksame Versorgung für alle zugänglich zu machen, während wir Europas führende KI-gestützte Plattform für die Behandlung chronischer Krankheiten aufbauen. Unsere digitalen Programme unterstützen Menschen dabei, gewichtsbedingte Erkrankungen in den Griff zu bekommen. Dabei konzentrieren wir uns auf das, was am wichtigsten ist: die Gesundheit zu verbessern, das Selbstvertrauen zu stärken und die Lebensqualität zu steigern.

Bis heute haben wir über eine Million Menschen in Großbritannien, der Schweiz und Deutschland unterstützt. Hinter unserer Mission steht ein engagiertes Team, das in vier Ländern tätig ist, einschließlich unseres Hubs in Polen. Jedes Gespräch, jede Coaching-Session und jede Zeile Code bringt uns einer gesünderen Zukunft näher.

Die Stelle
Als Werkstudent:in im People Experience Team unterstützt du unser People Experience Team vor Ort in unserem Büro in Potsdam bei vielfältigen administrativen Aufgaben sowie im täglichen Büromanagement für 10 Stunden pro Woche, idealerweise aufgeteilt auf zwei Tage. Da du eng mit dem Team vor Ort zusammenarbeitest und eine zentrale Anlaufstelle im Büro bist, sind sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau zwingend erforderlich. In dieser Rolle erhältst du wertvolle Einblicke in den gesamten Employee Lifecycle sowie in globale Projekte innerhalb von People Team. Du trägst aktiv dazu bei, den Büroalltag reibungslos zu gestalten, deine Kolleg:innen zu unterstützen und interne Prozesse sowie Dokumentationen bestmöglich zu organisieren, um gemeinsam eine rundum positive Employee Experience zu schaffen.

Deine Aufgaben:

Administrative & Büro-Unterstützung: Du kümmerst dich um den täglichen Büroablauf, bearbeitest die Post, bestellst Büromaterialien, koordinierst Raumbuchungen und hilfst bei Besucheranfragen vor Ort in Potsdam.
Support für Mitarbeitende: Du beantwortest Anfragen über unser People Portal, Freshdesk oder per E-Mail und begleitest das Onboarding neuer Teammitglieder für einen gelungenen Start.
Systeme & Dokumentation: Du pflegst Personalstammdaten in Systemen wie HiBob und unterstützt bei der Organisation von Verträgen sowie Personalunterlagen.
Projektmitarbeit: Du bringst dich aktiv in globale People Experience Projekte ein, indem du das Team bei Recherchen und administrativen Aufgaben unterstützt.

Dein Profil:

Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Präsenz vor Ort: Verlässliche Einsatzbereitschaft im Umfang von 10 Stunden pro Woche (ideal verteilt auf zwei Tage) in unserem Büro in Potsdam.
Arbeitsweise: Eine strukturierte, sorgfältige und detailorientierte Herangehensweise.
Kommunikation: Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude am empathischen Umgang mit Kolleg:innen.
IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Systemen wie Google Workspace, HiBob oder die Bereitschaft, sich schnell darin einzuarbeiten.
Flexibilität: Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu organisieren und sich flexibel an veränderte Prioritäten anzupassen.
Motivation: Große Lernbereitschaft und die Motivation, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
Studentenstatus: Du bist aktiv an einer Hochschule immatrikuliert (die Stelle ist als Werkstudentenrolle ausgelegt).

Was Oviva Dir bietet

Wirkung mit Sinn: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ-2-Diabetes revolutioniert.
Dynamische Kultur: Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Veränderung gefördert werden.
Attraktive Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen:

Patient*innen stehen bei uns an erster Stelle, Wir befähigen unsere Teams, Wir machen es möglich

Ovivamed engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind. Bereit, etwas zu bewirken?

Begleite uns bei der Transformation der digitalen Gesundheitsversorgung. Bewirb Dich noch heute!

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Posted: 2026-10-13

Working Student Marketing (a)

Oviva – Remote Germany

Why Oviva?

Oviva is building Europe's leading AI-powered chronic care platform. We support over one million people across the UK, Switzerland, and Germany to live better lives with long-term health conditions. We're ambitious, patient-focused, and growing fast — and we're looking for enthusiastic team members who want to make an impact.

The Role

Join our organic marketing team and help drive Oviva's search visibility, website traffic, and lead generation. You'll work alongside our SEO/GEO Lead, supporting everything from keyword research and content strategy to blog creation and website optimisation.

This is a genuine opportunity to learn modern digital marketing in a health-tech setting. You'll gain hands-on experience in SEO, content management, and analytics — skills that set you up for a career in marketing.

Key responsibilities & deliverables

Support keyword research and content ideation to uncover what Oviva's audience is searching for
Help create and optimise blog articles and web content that drives organic traffic
Refresh and improve existing website content to boost search rankings
Monitor campaign performance and support reporting and analysis
Contribute to broader organic marketing initiatives under guidance
Manage specific tasks independently and deliver quality results consistently

Key Skills

Essential:

Genuine enthusiasm for health-related topics - you're curious about digital health
Previous experience in a digital marketing team (internship, part-time role, or project-based work counts)
Familiarity with Content Management Systems (CMS) such as Wordpress or similar platforms
Willingness to learn quickly and contribute own ideas
Strong attention to detail and quality orientation. You take pride in accurate, polished work
Ability to manage tasks independently with clear guidance
Language Qualification: German C2+ and preferrable English on a business level

Desirable:

Experience with SEO tools or analytics platforms
Portfolio of blog posts, web content, or marketing projects you've contributed to

Education & Qualifications

Bachelor or Master degree student ideally with orientation in marketing.

What We Offer

Flexible, student-friendly: Ongoing working student contract with remote flexibility — work around your studies
Real-world experience: Hands-on learning in SEO, content marketing, and health-tech — skills that matter
Supportive team: Work with marketing professionals who'll mentor and guide you
Purposeful work: Every article you create helps Oviva reach people managing chronic conditions
Competitive student rate

Our Values

We put the patient first — everything we do is driven by empathy for the people we serve.

We empower our teams — we trust you to do great work and support your growth.

We make it happen — we're action-oriented, collaborative, and committed to excellence.

Oviva is an equal opportunities employer.
We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We welcome applications from all backgrounds and provide reasonable adjustments to support candidates throughout the recruitment process.

Disability Confident:
We're committed to supporting disabled people to reach their potential in employment.

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Posted: 2026-10-13

Staff Backend Engineer

Oviva – Berlin

The Staff Backend Engineer is a senior technical leader responsible for the long-term health and direction of our backend services. You will operate with a high degree of autonomy to identify and solve our most critical technical challenges, often in areas that are loosely defined or cross multiple domains. Unlike a Senior Engineer who masters a specific domain, you will provide the technical vision and architectural guardrails for several domains. You will be a go-to expert for other engineers, leading by example with exceptional code, robust system design, and strategic thinking that anticipates future business needs.

Key Responsibilities & Deliverables:

Lead the design, development, and evolution of large-scale, high-traffic systems or company initiatives, often across multiple teams
Define the long-term technical roadmap and architectural vision for key areas of our platform, and articulate the return on investment (ROI) to engineering leaders and other departments
Decompose complex business and system problems into clear, scalable, and elegant technical designs
Act as a technical lead on cross-team projects, ensuring that architectural principles and quality standards are met
Mentor senior engineers, providing deep technical guidance and fostering their growth into future technical leaders
Represent engineering in cross-functional discussions
Drive innovation by prototyping and championing the adoption of new technologies and methodologies, including the strategic use of LLMs and AI-driven development practices
Work on foundational infrastructure and application platforms that enable other engineering teams to build sustainable products with long-term vision

Key Skills:

Essential:

Expert-level proficiency in Java and related frameworks and libraries
Deep knowledge of middleware services & frameworks (such as relational databases, NoSQL databases, messaging systems, etc.) and nuanced understanding of their internals
Demonstrated experience designing, building, and operating complex, distributed systems at scale
Mastery of architectural patterns, domain-driven design, and data modeling for complex systems
Proven ability to influence and lead large, complex technical projects without formal authority
Exceptional ability to navigate and resolve technical ambiguity in a fast-paced, scaleup environment
Active participation in technical guilds or communities of practice
Proficiency with cloud-native architectures, containerization (Docker/Kubernetes), GitOps, and infrastructure-as-code principles
Experience building and maintaining high-volume, high-traffic services
Comfort diving deep into open-source frameworks and libraries to understand internals and adapt for organizational needs

Desirable:

Driven by a strong curiosity in AI and cutting-edge tech, hands-on experience with AI-powered tools (e.g., Cursor, Claude, GitHub Copilot) to enhance productivity and code quality
Experience presenting at internal tech talks, external meetups, or conferences
Extensive, proven track record of technical leadership and impact in a senior or staff-level engineering role at a scaling startup
Recognized as a go-to technical expert and thought leader by peers and leadership
Contributions to open-source projects
Experience in a regulated industry, such as healthcare
Master’s in computer science or equivalent field

Key Success Measures:

Execution of Technical Strategy: A clear, forward-looking technical roadmap is established, understood, and actively being executed, directly leading to improvements in key business metrics
Reduction in System Complexity: A measurable reduction in the architectural complexity or defect rate of an entire domain, achieved through strategic refactoring, introduction of new platforms, or decommissioning of legacy systems
Thought Leadership in Design: Your design documents, RFCs (Requests for Comments), and technical proposals are considered models of clarity and are frequently used as references by other teams
Recognized Go-To Expert: You are the go-to engineer for others when facing the hardest technical challenges in your domain of expertise
Solving “Unsolvable” Problems: Successfully delivering solutions for complex, high-risk, or ambiguous technical challenges that were previously blockers for the team or organization
Flawless Cross-Team Execution: Leading large, cross-functional technical initiatives to successful completion with minimal friction, demonstrating an ability to align and mobilize multiple teams towards a common goal
Growth of Senior Talent: The senior engineers you formally or informally mentor show demonstrable growth, take on larger scopes of work, and are on a clear path to becoming technical leaders themselves
Elevating the Hiring Bar: Your involvement in the hiring process demonstrably helps in attracting and assessing high-quality senior and staff-level talent

In essence, a Staff Engineer’s success is measured not just by what they build, but by the positive, lasting, and widespread impact they have on the technology, the people, and the business.

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Posted: 2026-10-13

Senior DevOps Engineer

Oviva – Berlin

As a Senior DevOps Engineer, you build and operate the infrastructure and tooling that every Oviva engineering team relies on to ship safely and quickly. You take ownership of key parts of our Kubernetes platform on Google Cloud, from infrastructure as code and GitOps delivery to networking, observability, secure access and developer self-service. Working in a regulated healthcare environment means security, compliance and reliability are part of every decision. By making our platform reliable, secure and easy to use, you directly enable the teams delivering Oviva's digital health services to patients.

Key responsibilities & deliverables

Design, build and operate our Kubernetes platform on Google Cloud, including networking, ingress and service-to-service communication, with a focus on reliability, security and cost efficiency.
Manage infrastructure as code and GitOps workflows (e.g., Terraform, Flux, Helm), keeping environments reproducible and changes reviewable.
Own and evolve the deployment process and tooling so engineering teams can ship their services independently, safely and often.
Build and maintain observability (metrics, logging, tracing, alerting) and define service-level objectives together with product teams.
Take part in on-call, lead incident response for platform issues, and drive root cause analysis and preventive actions.
Build and operate secure access to our infrastructure (e.g., identity-aware and just-in-time access) and manage secrets, working with Security in line with healthcare compliance requirements.
Design and implement medium to large platform changes and migrations end-to-end, reducing technical debt along the way and minimizing disruption to users and engineering teams.
Become the go-to person for one or more areas of our platform, and take the initiative to learn new technologies as the platform evolves.
Build internal tooling and automation, primarily in Go, that removes recurring manual work for engineering teams.
Contribute to Oviva's technology evolution via RFCs and Technical Design Documents, and lead design discussions for platform topics.
Review infrastructure and pipeline changes from peers, give constructive feedback, and mentor other engineers to accelerate their growth.
Actively contribute to team ceremonies and the company's OKR framework, and challenge team processes to find ways to improve them.

Key skills

Essential:

Extensive hands-on experience running Kubernetes in production, ideally GKE, including cluster operations, upgrades and troubleshooting.
Strong experience with infrastructure as code (e.g., Terraform) and GitOps tooling (e.g., Flux) together with Helm.
Solid experience with Google Cloud Platform, including IAM and networking, or equivalent depth on another major cloud.
Programming experience in Go, or strong experience in another language such as Python and the willingness to work in Go.
Experience designing and maintaining CI/CD pipelines.
Good understanding of networking, security fundamentals and identity and access management in cloud environments.
Experience with observability stacks (e.g., Prometheus, Grafana, OpenTelemetry or similar).
Proven ability to work autonomously and deliver initiatives end-to-end.
A strong instinct to automate recurring work rather than repeat it.
Great teamwork - making sure the team as a whole succeeds

Desirable:

Driven by a strong curiosity in AI and cutting-edge tech, you're hands-on, experimenting with AI-powered tools (e.g., Claude, Cursor, GitHub Copilot) for infrastructure and automation work.
Experience with service mesh technologies, ideally Istio.
Experience with zero-trust and privileged access patterns (e.g., identity-aware proxies, just-in-time access).
Experience with identity infrastructure such as Keycloak/OIDC or workload identity.
Familiarity with JVM-based workloads and how to run them well on Kubernetes.
Experience in a regulated industry, such as healthcare, including audits or compliance frameworks (e.g., ISO 27001).
Experience building internal developer platforms or self-service tooling.
Active participation in technical guilds or communities of practice.
Hands-on experience working in a fast-paced, scale-up environment.

Having a culture that people want to work in, is very important to us. We do this by keeping our values at the forefront of everything we do:
We put the patient first. We empower our teams. We make it happen

Oviva is passionate about creating an inclusive culture that celebrates diverse voices and perspectives. We are proud to be a Disability Confident Employer and welcome applicants from all backgrounds and identities.

Ready to help shape the future of digital healthcare? Apply today!

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Posted: 2026-10-13

Sr. Growth Marketing Manager (a)

Oviva – Berlin

Why Oviva?

At Oviva, we’re on a mission to make sustainable, personalized, clinically effective care accessible to everyone as we build Europe’s leading AI-powered chronic care platform. Our digital programmes help people manage weight-related illnesses by focusing on what matters most: improving health, building confidence, and enhancing quality of life.

To date, we have supported over one million people across the UK, Switzerland, and Germany. Our mission is powered by a dedicated team operating across four countries, including our hub in Poland. Every conversation, coaching session, and line of code brings us closer to a healthier future.

Our journey is accelerating: In 2026, we secured €200 million in Series D funding led by Kinnevik and a group of leading global investors. This investment fuels our next phase of growth, allowing us to scale our AI-enabled chronic care platform across Europe and expand our support to even more people living with chronic conditions.

Join us, and be part of the team making that future possible!

The role

The Senior Growth Marketing Manager (a) designs, tests, and expands rapid marketing growth initiatives across Europe to accelerate patient acquisition for our digital health applications (such as our obesity and hypertension programs in Germany). Acting as an entrepreneurial growth hacker, this individual identifies novel acquisition channels, maximizes existing platform performance, and elevates land-to-lead conversion rates (in close collaboration with our dedicated product & engineering squad). This position directly advances our mission of making personalised, clinical care accessible to everyone by building a robust, repeatable pipeline of new patient leads.

In this role, you will enjoy a high degree of autonomy, balancing strategic planning with a hands-on approach to executing initiatives. You will act as a subject matter expert within the Marketing team, fostering a culture of high performance and evidence-based decision-making.

You will find and involve the right experts and agencies for new channels and initiatives to ensure we learn best practices as a key part of our expansion strategy.

Requirements:

Essential

Growth Hacking & Rapid Experimentation Mastery: A proven track record of managing data-driven marketing initiatives and scaling paid digital acquisition channels from inception to maturity. This includes executing rapid experimentation frameworks across new channels,and driving conversion rate optimization where it makes sense.
Commercial Acumen & Financial Modeling: Strong capability to build data-driven financial business cases that translate long-term commercial goals into clear, actionable roadmaps. Demonstrated experience balancing aggressive customer acquisition scale with strict Cost Per Lead targets to continuously improve core business metrics based on analytical insights.
Advanced Analytics & Growth Architecture: Exhibit a deeply analytical mindset with the technical expertise to design growth automation workflows, manage complex data visualisation tools, and leverage AI tools to maximise cross-functional efficiency
Agile Problem-Solving & Resourcefulness: Exceptional agility to navigate highly ambiguous, fast-moving environments and drive immediate execution ("today rather than next week"). Proven ability to identify and collaborate with external expert networks or specialized agencies to integrate state-of-the-art testing practices, combined with the resourcefulness to independently source freelance talent or AI tools when internal team capacity is stretched.
Minimum Viable Product Testing & Lifecycle Handover: Ability to launch nimble, unpolished baseline experiments to validate initial growth hypotheses without demanding perfect workflows upfront. Possesses the strategic capability to transition successful pilots into structured future-state processes, followed by sourcing, onboarding, and training internal talent to fully own the mature channel long-term.

Desirable

Experience navigating performance marketing regulations within the healthcare or German digital health application sector.
An established professional network of digital marketing experts, freelancers, and agile agencies.

Education & Qualifications

Bachelor’s degree in economics, statistics, (business) informatics, or a related field
Minimum of 5 years of experience in performance marketing or growth hacking, preferably in a B2C startup environment
Language Qualifications: German C1+ and fluency in English

Responsibilities:

Identify and Validate Growth Opportunities: Discover and map new acquisition channels (e.g., partnerships, influencer marketing, programmatic), aggressively expand existing channels, and execute conversion rate optimization strategies through deep personalization of landing pages and lead surveys (where needed). This role stays up to date on new trends in existing channels & potential new channels by monitoring ad platform changes, competitors and the overall market.
Construct Robust Business Cases: Build high-level commercial business cases for every new testing initiative, establishing clear parameters for target scale and acceptable Cost Per Lead boundaries that successfully transition channels from experimentation to maturity.
Own and Establish State-of-the-Art Testing Protocols: Architect world-class testing methodologies and integrate automated tools or AI applications, establishing institutional best practices that elevate the performance marketing capabilities
Execute Minimum Viable Product Experiments: Launch fast, agile experiments to validate core hypotheses without demanding flawless internal processes initially, moving rapidly to define the long-term operational vision once lead volume and scalability are proven.
Drive Fast-Paced Execution: Maintain an exceptional bias for action to push initiatives forward today rather than tomorrow, breaking through resource bottlenecks by independently sourcing freelance talent or leveraging AI tools when internal capacity is stretched.
Lead Channel Lifecycle & Strategic Handover: Drive the end-to-end strategy for scaling promising initiatives from ad view to conversion. Define the future-state operational infrastructure, build training documentation, and seamlessly onboard team members to manage mature channels
Stakeholder Engagement: Foster strong collaboration with key stakeholders, both within Oviva’s marketing team to share insights and best practices, and with external teams and stakeholders, driving and contributing to cross-functional projects.

Job benefits

The opportunity to drive meaningful, life-changing impact through your work.
A high-growth environment with strong development opportunities.
Flexible working options – including remote working.
Personal learning budget and development plans.
A home working allowance to create your ideal workspace.
Competitive salary (shared in the first screening call) and benefits

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Posted: 2026-10-13

Public Affairs Lead

Oviva – Berlin

Why Oviva?

At Oviva, we’re on a mission to make sustainable, personalized, clinically effective care accessible to everyone as we build Europe’s leading AI-powered chronic care platform. Our digital programmes help people manage weight-related illnesses by focusing on what matters most: improving health, building confidence, and enhancing quality of life.

To date, we have supported over one million people across the UK, Switzerland, and Germany. Our mission is powered by a dedicated team operating across four countries, including our hub in Poland. Every conversation, coaching session, and line of code brings us closer to a healthier future.

Our journey is accelerating: In 2026, we secured €200 million in Series D funding led by Kinnevik and a group of leading global investors. This investment fuels our next phase of growth, allowing us to scale our AI-enabled chronic care platform across Europe and expand our support to even more people living with chronic conditions.

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The Role:

As Public Affairs Lead, you are responsible for the strategic planning and implementation of our health policy activities in Germany. Your goal is to actively shape the regulatory environment and ensure that Oviva is recognized as a key partner at the political level.

Job Responsibilities:

Independent planning and coordination of all public affairs activities.
Development and implementation of a political strategy and advocacy efforts.
Systematic analysis of health policy challenges and opportunities for Oviva.
Active representation of Oviva in industry associations and at political engagements.
Preparation of position papers and communication materials for stakeholders.

Job Requirements:

Completed degree in Political Science, Public Affairs, Health Policy, or a related field.
At least five years of professional experience in politics or public affairs, ideally within the healthcare sector.
Solid understanding of decision-making processes at the federal level.
Excellent communication skills and the ability to clearly articulate complex issues.
Existing contacts with political decision-makers are a significant advantage.
Availability to work from our Berlin office at least once a week.

Benefits:

Meaningful Impact: Join a dedicated team revolutionizing healthcare for people living with obesity and type 2 diabetes.
Dynamic Culture: An environment that fosters collaboration, creativity, and change.
Attractive Benefits: Competitive salary, flexible working arrangements, and opportunities for personal development.

#LI-JN1

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Posted: 2026-10-13

Performance Designer & Video Editor (a)

Oviva – Berlin

Role Overview:
The Performance Designer & Video Editor plays a crucial role in driving growth and conversion across all paid social touchpoints, primarily focusing on channels such as Meta, TikTok, and YouTube. Combining strong creative instinct with execution, this role turns strategic insights into high-converting statics, dynamic motion graphics, and engaging UGC edits that capture attention and compel action.
This position is designed for an AI-first creator who thrives in a collaborative, fast-paced performance marketing environment. Rather than viewing AI as an optional add-on, the ideal candidate uses generative tools as a primary engine to multiply output speed, build scalable design systems, accelerate creative testing, and reliably produce high-performing ad variations at scale.

Job requirements

Essential

Performance Design & Video Portfolio: Proven experience in digital graphic design and short-form video editing, backed by a strong portfolio of live paid social ads (statics, motion graphics, and UGC).
Mobile-First Ad Mechanics: Deep understanding of paid social frameworks, including scroll-stopping hooks, fast-paced retention pacing, native visual triggers, dynamic captions, and platform safe zones.
Tool Stack Mastery: Design capability in Figma or Canva, paired with proficiency in Adobe Premiere Pro and After Effects (or CapCut Pro).
Generative AI Workflows: Practical experience using AI production tools (such as ElevenLabs, Midjourney, Runway, HeyGen, or Captions) to accelerate ideation and editing.
High-Volume UGC Iteration: Hands-on experience editing raw creator footage into polished ad concepts and rapidly building multiple hook/layout variations from a single brief.
Performance Collaboration: Agile, collaborative mindset - able to take data-driven feedback from Creative Strategists and Performance Marketers to quickly iterate on creatives and generate variations.

Desirable

Performance Marketing Context: Experience working directly within or alongside growth/performance marketing teams or agency ad operations.
Data Fluency: Practical understanding of key performance metrics (such as Click-Through Rate, Hook Rate, Hold Rate) and how visual decisions directly influence ad outcomes.
D2C or Regulated Space: Previous experience with Direct-to-Consumer (D2C), health tech, or healthcare brands.

Education & Qualifications:

Degree in Graphic Design, Motion Design, Digital Media, or equivalent practical experience demonstrating strong creative output.

Job responsibilities

Design & Asset Production

Direct-Response Statics: Design high-converting, mobile-first static ad graphics and layout variations.
Motion Design: Create dynamic motion graphics, kinetic typography, 2D animations, and native UI/product demos.
Short-Form Video & UGC: Cut raw creator footage into engaging, fast-paced videos with native captions, sound design, and pattern interrupts.
Platform Optimization: Ensure all deliverables strictly adhere to platform safe zones, mobile aspect ratios, and channel best practices.

Rapid Creative Iteration

Hook & Angle Testing: Partner closely with the Creative Strategist to brainstorm and execute new visual hooks, copy angles, and graphic variations to combat creative fatigue and scale campaign spend.
Data-Driven Edits: Rapidly spin out variations of winning concepts based on performance data.

AI-Powered Workflows & Systems

Generative Production: Actively integrate generative AI tools (e.g., for voiceover synthesis, script-to-video editing, image generation, and automated captioning) to multiply weekly creative output.
AI Asset Management: Build and maintain a library of assets (AI-tagged / organized), motion presets, and modular templates for rapid variant creation.
Workflow Innovation: Continuously test and evaluate new AI tools, plugins, and generative workflows to reduce turnaround times and lower production overhead.

Job benefits

The opportunity to drive meaningful, life-changing impact through your work.
A high-growth environment with strong development opportunities.
Flexible working options – including remote working.
Personal learning budget and development plans.
A home working allowance to create your ideal workspace.
Competitive salary (shared in the first screening call) and benefits

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Posted: 2026-10-13

Sales Manager (a)

Oviva – Remote Germany

Warum Oviva
Bei Oviva verfolgen wir die Mission, nachhaltige, personalisierte und klinisch wirksame Versorgung für alle zugänglich zu machen.
Unsere digitalen Programme unterstützen Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen. Auch wenn Gewichtsreduktion für viele ein Ziel ist, geht unser Ansatz weit darüber hinaus: Es geht darum, die Gesundheit zu verbessern, Selbstvertrauen zu stärken und die Lebensqualität zu erhöhen.
Bereits über eine Million Menschen in Großbritannien, der Schweiz und Deutschland haben von uns profitiert – und wir stehen erst am Anfang. Jede Kampagne, jeder kreative Beitrag und jede Performance-Analyse bringt uns einer gesünderen Zukunft für alle näher. Mach mit und hilf uns, die Wirkung digitaler Gesundheitsversorgung zu vergrößern.

Stellenübersicht
Als Sales Manager:in bist du ein zentraler Treiber für Ovivas Marktpräsenz in Deutschland und agierst eigenverantwortlich und interdisziplinär. In unserem remote-first Setup gewinnst du Hausärzt:innen und Fachärzt:innen für unsere digitalen Adipositastherapien, baust Vertrauen auf und etablierst langfristige Partnerschaften mit Arztpraxen und Kliniken. In dieser Rolle leistest du einen direkten Beitrag zu unserer Mission, den Zugang zu klinisch wirksamen, digitalen Versorgungsprogrammen zu erweitern, indem du den klinischen Mehrwert in verlässliches B2B-Empfehlungsvolumen übersetzt.

Anforderungen an Dich

Beratender Vertrieb & Beziehungsaufbau: Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit nachgewiesenem Erfolg in der Zielerreichung und im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu medizinischen Fachkräften.
Healthcare-Erfahrung: Vorherige Tätigkeit im Gesundheitswesen und grundlegendes Verständnis medizinischer Indikationen und Krankheitsbilder, idealerweise im deutschen Ärzt:innenumfeld.
Eigenverantwortung & Selbstmanagement: Hohes Maß an Selbstorganisation und eigenständiger Arbeitsweise, passend für eine remote-first Umgebung.
KPI-Fokus & unternehmerisches Denken: Zielorientierte Herangehensweise gepaart mit ausgeprägtem Geschäftssinn und klarem Verständnis von Umsatzzielen.
CRM- & Toolerfahrung: Solide Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce, HubSpot) und modernen Vertriebstools (z.B. Gong).
Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich; gute Englischkenntnisse für strategische Updates und KPI-Tracking.

Wünschenswerte Qualifikationen

Akademischer Hintergrund: Relevanter Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Life Sciences, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare praktische Vertriebserfahrung im Online-Sales oder Außendienst
Berufserfahrung: B2B-Vertriebserfahrung erforderlich; Hintergrund im Gesundheitswesen oder naturwissenschaftlichen Bereich ist von Vorteil.
Fachkenntnisse: Ein bestehendes Netzwerk zu Hausärzt:innen oder Internist:innen und Erfahrung mit Digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGA) sind ein großes Plus.

Aufgabenbereiche

Vertrieb & Akquise: Verkauf der digitalen Adipositastherapie von Oviva an Ärzt:innen und Gewinnung neuer Verschreiber:innen – primär Betreuung warmer Leads, gelegentlich auch Kaltakquise.
Beziehungsmanagement: Pflege und Ausbau von Beziehungen zu bestehenden Verschreiber:innen, Praxen und Kliniken zur nachhaltigen Steigerung der Überweisungszahlen.
Hybrides Arbeiten: Durchführung digitaler Meetings und Videocalls mit Ärzt:innen, mit der Bereitschaft, bei Bedarf auch persönliche Besuche zu übernehmen.
Ziel- & KPI-Verantwortung: Eigenständige Organisation der täglichen Vertriebsaktivitäten zur Erreichung und Übertreffen der definierten Wachstumsziele.
CRM-Pflege: Kontinuierliche Dokumentation und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System, um Pipeline-Transparenz und datenbasierte Entscheidungen zu gewährleisten.

Benefits

Die Möglichkeit, durch deine Arbeit positiven, lebensverändernden Impact zu schaffen.
Ein dynamisches, wachstumsstarkes Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitsmodelle – inklusive Remote Work.
Persönliches Lernbudget und individuelle Entwicklungspläne.
Home-Office-Zuschuss für dein optimales Arbeitsumfeld.
Attraktives Gehaltspaket und Benefits (werden im ersten Gespräch vorgestellt).

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Posted: 2026-10-13

Marketing Lead B2B (a)

Oviva – Remote Germany

Role overview:

The Marketing Lead (B2B) is pivotal in leading the development and execution of Oviva Germany' s Oviva’s B2B marketing strategy in Germany This role will directly drive awareness of Oviva's offering, deepen partnerships across the healthcare ecosystem, and generate qualified leads to support commercial growth

You will build an MQL marketing funnel, own and optimize high-impact marketing channels, including Oviva’s Doctors’ Website, national and regional medical conferences, and doctor-facing communication assets. Beyond channel ownership, you will proactively identify new opportunities for strategic collaboration with physicians, institutions, and key industry stakeholders.

Job requirements

Essential:

5+ years of experience in B2B marketing, HCP marketing or lead generation,, ideally within the German healthcare, international pharmaceutical or HealthTech/SaaS sectors.
Proven track record of developing a B2B marketing function or inbound funnel
Proven track record of managing a B2B website and executing multi-channel campaigns (Print, SEA).
Highly analytical mindset: ROI attribution modelling, funnel KPI interpretation, data-driven channel optimisation.
Strong writing and editing skills, with an ability to create content that resonates with a business audience/physicians.
Strong project management: juggling multiple campaigns and stakeholders simultaneously in a fast, pilot-driven environment.
Language Qualification: Native-level German and professional fluency in English (C1).

Desirable:

Strong command of multi-channel HCP marketing: digital channels and traditional channels (print, fax/post, events)
Experience working with Medical Affairs or Regulatory teams on compliant healthcare communications.
Hands-on experience in conference organisation, including an eye for design.
Familiarity with web analytics and design tools (e.g., Google Analytics, Canva, Figma).

Job responsibilities

Doctor Marketing Strategy & Positioning

Lead the planning and execution of the German B2B marketing roadmap
Develop segment specific activation strategies across the adoption funnel, ensuring alignment with national commercial milestones and OKRs.
Be responsible for a unified narrative for Oviva’s physician engagement across all channels, aligning with brand guidelines and commercial priorities.
Adapt global messaging to resonate with local healthcare professionals, ensuring cultural fit and regulatory alignment.

Multi-channel Inbound Marketing & Lead Generation

Manage and optimize digital paid and organic channels, including placements in medical publications (e.g., Ärzteblatt, doctor newsletters) and online performance marketing (SEA/LinkedIn) to generate MQLs
Manage and optimize HCP community and traditional channels
Partner with the CRM Manager to build automated nurture journeys

Digital Asset Ownership (B2B Website)

Take full ownership of the strategy, performance, and optimization of Oviva's B2B Doctors' Website incl content strategy, conversion, SEO, and user experience, acting as the primary lead for its growth and performance
Continuously evaluate and refine the user journey for professional audiences, ensuring the website serves as a high converting entry point for the inbound engine.
Manage the integration between web assets and CRM systems, ensuring seamless data flow and accurate tracking of the doctor engagement funnel.
Coordinate with internal Product and Design teams (or external vendors) to implement website enhancements, maintaining Oviva’s high standards for brand excellence and accessibility.

Sales Enablement

Create and maintain sales toolkits (brochures, decks, case studies, digital kits) tailored for B2B health audiences.
Conduct regular feedback loops with Sales and Field teams to ensure materials meet evolving BD and outreach needs.
Co-develop commercial activation campaigns to accelerate deal cycles and support GP network growth.

Strategic Events & Partnerships

Develop and execute Oviva’s national and regional event roadmap to drive strategic growth and physician engagement.
Identify, negotiate, and activate partnerships with healthcare bodies, KOLs, and conference platforms that align with commercial goals.
Manage the event marketing budget to maximize brand impact and lead generation efficiency.
Conduct post-event performance reviews to extract ROI insights and continuously refine BD engagement tactics.

Innovation & Market Intelligence

Maintain a deep understanding of the German healthcare landscape (including DiGA and SaaS trends) and competitor activities to ensure Oviva retains its market-leading position.
Stay ahead of B2B growth trends, healthcare innovations, and physician marketing strategies relevant to Oviva’s mission.
Translate B2B growth trends, competitor insights and market dynamics into strategic inputs for quarterly planning and BD roadmap development and test them applying test-learn-scale principles.

Job benefits

The opportunity to drive meaningful, life-changing impact through your work.
A high-growth environment with strong development opportunities.
Flexible working options – including remote working.
Personal learning budget and development plans.
A home working allowance to create your ideal workspace.
Competitive salary (shared in the first screening call) and benefits

Having a culture that people want to work in, is very important to us. We do this by keeping our values at the forefront of everything we do:
We put the patient first. We empower our teams. We make it happen

Oviva is passionate about creating an inclusive culture that celebrates diverse voices and perspectives. We are proud to be a Disability Confident Employer and welcome applicants from all backgrounds and identities.

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Posted: 2026-10-13

Brand Designer (a)

Oviva – Berlin

Role Overview:
The Brand Designer (a) plays a crucial role in evolving and implementing Oviva’s visual identity across all brand touchpoints. This role supports our mission to provide sustainable, personalized, clinically effective care by ensuring our visual communications are clear, emotionally resonant, and accessible.
This role is suited for a self driven Brand Designer who thrives in a collaborative environment, takes initiative, and contributes to scalable, systemised creative outputs. The designer will act as a guardian and amplifier of Oviva’s brand consistency, while also exploring new visual territories to strengthen emotional resonance and market differentiation.

Job requirements

Key skills:

Strong visual design and storytelling abilities.
Deep knowledge of branding, typography, layout, motion and visual systems.
Strong stakeholder collaboration and feedback integration.
Proficiency in Figma, Adobe CC, and relevant AI enhanced tools.
Ability to balance creativity with performance and brand consistency.

Essential:

Proven experience in brand design roles, ideally in digital-first environments.
Strong portfolio demonstrating conceptual thinking and execution.
Comfortable presenting and defending design rationale to diverse audiences.
Language Qualification: German C1+ and fluent English

Desirable:

Experience with performance marketing or product branding.
Understanding of brand measurement and creative testing (e.g., A/B testing).
Experience mentoring juniors or collaborating with external creatives

Education & Qualifications:

Bachelor's degree in Design, Communication, or related field; or equivalent practical experience.
Continuous learning mindset and openness to feedback.

Job responsibilities

Brand & Design Systems

Take ownership of evolving the visual identity (CI, style guides, frameworks) to support cross functional use cases.
Build and maintain flexible, scalable design systems that enhance efficiency and enable brand alignment across teams.
Identify areas of inconsistency and proactively implement improvements to reinforce visual cohesion.

Concept & Creative Development

Visual concept development for campaigns, product communications and brand storytelling initiatives.
Develop compelling storyboards, moodboards, and narrative sketches.
Partner with cross-functional teams to craft emotionally resonant and performance-aligned creatives.

Design & Asset Production

Independently deliver a variety of assets across static, motion, performance creatives, and presentations.
Ensure visual alignment with KPIs through data informed design iterations.
Mentor and support external contributors in upholding Oviva's design quality.

Collaboration & Creative Sparring

Act as a creative partner in cross functional initiatives, elevating design inputs through constructiv feedback.
Facilitate design critiques and promote a collaborative feedback culture.
Provide guidance and resources to internal stakeholders for effective brand usage.

Efficiency & Scalability

Implement and refine design systems and templates
Champion adoption of AI tools and workflows that accelerate production.

Job benefits

The opportunity to drive meaningful, life-changing impact through your work.
A high-growth environment with strong development opportunities.
Flexible working options – including remote working.
Personal learning budget and development plans.
A home working allowance to create your ideal workspace.
Competitive salary (shared in the first screening call) and benefits

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Posted: 2026-10-13

Working Student – AI & Operations

Oviva – Berlin

The Role
Are you eager to gain hands-on experience applying modern AI technologies to solve real-world operational challenges? We are looking for a Working Student – AI & Operations to join our Engineering team.

In this role, you will act as a vital bridge between operational teams and technical implementation. You will work closely with Business Operations to understand day-to-day workflows and collaborate with Product Managers and Engineers to build, refine, and deploy a modern AI agent. By translating operational needs into capable AI solutions, you will reduce manual tasks and empower our teams to work smarter and faster—ultimately helping us better serve our patients.

Job responsibilities

Translate operational needs: Act as the bridge between business workflows and technical implementation by translating requirements into clear specifications for AI solutions.
Design & refine AI workflows: Apply prompt engineering and modern AI techniques (e.g., structured prompting, iteration, and evaluation) to design, test, and improve AI agent capabilities continuously.
Build lightweight integrations: Create simple automations and connections that link the AI agent with the core data and tools our operational teams use daily.
Evaluate & document performance: Systematically test agent outputs, document findings, and measure improvements to guarantee reliability and accuracy over time.
Collaborate dynamically: Partner closely with Operations, Product, Data, and Platform colleagues to respond quickly to ad-hoc operational requests and shape ongoing process improvements.

About You

Essential Skills & Qualifications:

Fluent in German.
Currently enrolled as a student in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related technical field.
Basic programming skills (e.g., Python) to build lightweight scripts or automations.
Practical interest and hands-on experimentation with large language models, AI tools, and prompt engineering.
Strong problem-solving mindset with the ability to break down real-world processes into clear, logical steps.
Clear communication skills with the confidence to talk to non-technical stakeholders and translate their feedback into requirements.
High curiosity, initiative, and an eagerness to learn, iterate, and experiment quickly

Preferred Skills:

Familiarity with AI/agent frameworks or platforms (such as OpenAI, Vertex AI, or similar tools).
Interest in process improvement, business operations, digital health, or healthcare environments.

What We Offer

The opportunity to make a meaningful impact in revolutionizing healthcare
Exciting and rewarding role in a high-growth environment
Training and development opportunities, with a personal learning allowance
We embrace flexibility & remote working
We provide a home working allowance to enable you to set up your workspace in a way which suits you

Having a culture that people want to work in, is very important to us. We do this by keeping our values at the forefront of everything we do:
We put the patient first. We empower our teams. We make it happen

Oviva is passionate about creating an inclusive culture that celebrates diverse voices and perspectives. We are proud to be a Disability Confident Employer and welcome applicants from all backgrounds and identities.

Ready to help shape the future of digital healthcare? Apply today.

#LI-OM1

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Posted: 2026-10-13

Senior Software Engineer, New Verticals

Qlub – Berlin, Germany

Why qlub

The end of a great meal shouldn't be the slow part. Waiting for the check, finding someone to take payment, splitting a bill by hand. qlub removes that friction. Guests scan a QR code and pay in seconds. No app, no download, no waiting.

From Pay-at-Table and Digital Menus to Order-and-Pay, Payment Links, and SoftPOS terminals, we handle the full payment experience so restaurants can focus on what they do best: great hospitality. Less friction means faster table turnover, smoother operations, and higher profit.

We're a fast-scaling fintech backed by Mastercard, Mubadala, e& and Shorooq. $72M raised, live across multiple markets worldwide, and headcount doubled in the past year. We're building the teams that take us to the next stage.

The role

At qlub, engineers don't write code by hand anymore, and they don't read it line by line either. AI agents do the implementation. Our engineers decide what gets built, specify it precisely, direct the agents, and prove the result is correct and safe before it touches a single payment.

As our next AI Engineer, you'll own that loop end to end: from turning a salon's problem into a clear spec, to orchestrating agents that build, test and ship it, to verifying it through tests, evals and observability rather than code review by eye. You'll ship real results from day one.

You'll also build the agentic systems our salons and teams use: agents that reason, retrieve information, call tools and execute controlled workflows across bookings, payments and operations.

You'll work closely with product, operations, salon partners and booking-platform partners to turn frictionless payments into real growth for beauty businesses. If you thrive in a fast-moving, build-from-scratch environment and you already work this way, this role is for you.

What you’ll own

Direct AI agents to design, build and operate secure, reliable payment services for salons: checkout, booking deposits and no-show fees, tips and tip splitting across staff, refunds, reconciliation and settlement
Own integrations with salon management and booking platforms, payment providers, financial partners and other third-party systems, specified and delivered through agents
Write the specs, acceptance criteria, test suites and evals that define "done", so agent output is verified by evidence rather than by reading the code
Design and run the agentic development workflow itself: which agents do what, how they're prompted and given context, and how their work is checked, merged and deployed
Build AI-powered and agentic products for salons and internal teams, such as agents that answer client questions, manage booking and payment exceptions, or handle reconciliation, using retrieval, tool calling and controlled actions
Put permissions, human approvals, guardrails, observability, audit trails and fallbacks around every agent that can touch money, client data or a salon's calendar
Find and fix bottlenecks in speed, reliability, security and cost, including LLM and agent cost

Who you are

You already build with agents as your default way of working, not as an add-on to hand-coding
You've shipped production software in a fast-moving, high-growth environment
You move fast and make strong decisions with incomplete information
You take real ownership and think like an operator, not a coordinator
You're energised by hard problems in payments, beauty and wellness, and client experience
You trust evidence over output: if it isn't tested, measured and observable, it isn't done

What you’ll need

Proven experience shipping production-grade software, with a track record of doing it through AI coding agents
Fluency in English is a must
Excellent problem-solving and communication skills
Hands-on experience with LLM APIs, tool calling, retrieval-augmented generation and agentic workflows in production
Strong grasp of system design: REST APIs, microservices, asynchronous processing and distributed systems
Solid knowledge of databases, data modelling and database design
Experience with payment providers, booking or POS systems, or complex third-party integrations
A clear understanding of AI-system risks: hallucinations, prompt injection, data leakage, non-deterministic behaviour and unsafe tool execution, and how to contain them
Experience with automated testing, evals, observability, debugging and performance optimisation

Nice to have

Experience in payments, fintech, beauty and wellness tech, booking platforms or a high-growth marketplace
Experience with payment gateways, transaction processing, settlement, reconciliation, or chargeback systems
Experience building agents that operate on APIs, databases, internal tools or operational workflows
Familiarity with model evaluation, prompt and context management, AI observability, guardrails or LLM cost optimisation
Experience running multiple coding agents in parallel, or building the tooling and CI that keeps them safe
Exposure to vector databases, embeddings, semantic search or retrieval systems
Experience with cloud platforms, containerised services, CI/CD and infrastructure-as-code
Familiarity with PCI DSS, GDPR and secure development practices

What we offer

• Real ownership over products that impact millions of diners and thousands of restaurants globally

• The opportunity to solve challenging problems in payments, hospitality, and customer experience

• A fast-moving environment where great ideas quickly become reality

• Close collaboration with experienced operators, builders, and industry experts

• A chance to leave a visible mark on one of the fastest-growing restaurant technology companies globally

Ready to build? Join us and help shape how the world pays at the table. If that excites you, apply now.

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Posted: 2026-10-13

Senior Software Engineer, AI-Native Development

Qlub – Berlin, Germany

Why qlub

The end of a great meal shouldn't be the slow part. Waiting for the check, finding someone to take payment, splitting a bill by hand. qlub removes that friction. Guests scan a QR code and pay in seconds. No app, no download, no waiting.

From Pay-at-Table and Digital Menus to Order-and-Pay, Payment Links, and SoftPOS terminals, we handle the full payment experience so restaurants can focus on what they do best: great hospitality. Less friction means faster table turnover, smoother operations, and higher profit.

We're a fast-scaling fintech backed by Mastercard, Mubadala, e& and Shorooq. $72M raised, live across multiple markets worldwide, and headcount doubled in the past year. We're building the teams that take us to the next stage.

The role

qlub is scaling fast across markets worldwide, and we look for people who take real ownership of their work. As our next Software Engineer, you'll help drive our growth in engineering platforms by building, shipping, and delivering results from day one.

You'll work closely with engineers, operators and partners to turn frictionless payments into real growth for restaurants.

You will also use AI-assisted development practices throughout the software development lifecycle and contribute to AI-powered and agentic systems that can reason, retrieve information, use tools, and execute controlled workflows.

If you thrive in a fast-moving, build-from-scratch environment, this role is for you.

What you’ll own

• Design, build, and operate secure, scalable, and highly reliable payment services, including payment gateways, transaction processing, reconciliation, and settlement flows

• Build and maintain integrations with POS systems, payment providers, financial partners, and other third-party platforms

• Use AI-assisted development tools for discovery, implementation, debugging, testing, code review, documentation, and refactoring while maintaining strong engineering quality standards

• Design and develop AI-powered and agentic workflows that can retrieve data, call tools, interact with internal systems, and execute controlled actions

• Implement appropriate permissions, human approvals, guardrails, observability, auditability, and fallback mechanisms for agentic systems

• Identify performance bottlenecks and improve the speed, reliability, security, and cost efficiency of payment and AI-powered workflows

• Write clean, maintainable, tested, and well-documented code that follows software engineering and financial-system security best practices with AI

• Contribute to technical design discussions, architecture decisions, engineering standards, and continuous improvement across the team

Who you are

• You've done this before in a fast-moving, high-growth environment

• You move fast and make strong decisions with incomplete information

• You take real ownership and think like an operator, not a coordinator

• You're energized by hard problems in payments, hospitality, and customer experience

• You use AI development tools pragmatically to improve speed and quality without compromising security, maintainability, or engineering judgement

• You collaborate effectively with engineers, product teams, operations teams, and external technical partners

What you’ll need

• Proven experience in building production-grade software applications

• Fluency in English is a must

• Excellent problem-solving and communication skills

• Hands-on experience with Golang

• Practical experience with LLM APIs, tool calling, retrieval-augmented generation, or agentic workflows

• Experience designing and implementing secure and scalable software solutions

• Strong knowledge of REST APIs, microservices, asynchronous processing, and distributed systems

• Proficiency in databases, data modelling, and database design concepts

• Experience with POS systems, payment providers, or complex third-party integrations

• Experience building or integrating production AI applications

• Understanding of AI-system risks, including hallucinations, prompt injection, data leakage, non deterministic behaviour, and unsafe tool execution

• Experience with automated testing, observability, debugging, and performance optimization

Nice to have

• Experience in payments, fintech, hospitality tech, or a high-growth marketplace

• Experience with payment gateways, transaction processing, settlement, reconciliation, or chargeback systems

• Experience building AI agents that interact with APIs, databases, internal tools, or operational workflows

•Familiarity with model evaluation, prompt management, AI observability, guardrails, or LLM cost optimization

• Exposure to vector databases, embeddings, semantic search, or retrieval systems

• Experience with cloud platforms, containerized services, CI/CD, and infrastructure-as-code

• Familiarity with PCI DSS, data privacy, and secure software-development practices

• React/ modern frontend development experience

What we offer

• Real ownership over products that impact millions of diners and thousands of restaurants globally

• The opportunity to solve challenging problems in payments, hospitality, and customer experience

• A fast-moving environment where great ideas quickly become reality

• Close collaboration with experienced operators, builders, and industry experts

• A chance to leave a visible mark on one of the fastest-growing restaurant technology companies globally

Ready to build? Join us and help shape how the world pays at the table. If that excites you, apply now.

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Posted: 2026-10-13

Bilanzbuchhalter:in / Accountant (m/w/x)

Virtual Identity – Freiburg

About Virtual Identity

Virtual Identity (VI) is a digital agency built on Human-Centered Business Growth: combining empathy for people with insight from data to drive real digital success. With around 140 colleagues across Freiburg, Munich, Vienna, and Porto (and remote), we cover the full spectrum from Consulting and UX Research to UX/UI Design, Software Development, and Digital Marketing — always learning in close collaboration with our clients.

Du sorgst dafür, dass unsere Zahlen stimmen, Abschlüsse sauber erstellt werden und unsere Finanzprozesse zuverlässig funktionieren. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, denkst dich gerne in komplexe buchhalterische und steuerliche Themen ein und hast Lust, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Die Stelle ist eine befristete Elternzeitvertretung.

What you will do:

Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung.
Du verantwortest die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.
Du stimmst Bilanz- und GuV-Konten ab und stellst eine saubere Kontenführung sicher.
Du bearbeitest die Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung.
Du führst Intercompany-Abstimmungen und Intercompany-Verrechnungen zwischen unseren Gesellschaften durch.
Du erstellst Umsatzsteuermeldungen und bearbeitest weitere steuerliche Fragestellungen gemeinsam mit unserem externen Steuerberater.
Du arbeitest mit Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und internen Ansprechpartner:innen zusammen.
Du wirkst an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Finanzprozesse mit.
Du erstellst Auswertungen, Analysen und Reports und bereitest relevante Informationen verständlich auf.

What we expect:

Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, zum Beispiel als Steuerfachangestellte:r, Industriekaufmann/-frau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
Eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK) ist von Vorteil.
Du bringst praktische Erfahrung im Rechnungswesen mit, insbesondere in der Finanzbuchhaltung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen.
Du gehst sicher mit DATEV und Excel um.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im HGB-Rechnungswesen und ein fundiertes Verständnis der deutschen steuerlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer.
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und English, auch bei komplexen steuerlichen und buchhalterischen Sachverhalten.

Contact:

Jessica Greth

What you can expect from us

Exciting projects with well-known brands, a team of motivated colleagues who genuinely enjoy working together, and continuous learning through our VI Academy. Whether you're based in one of our offices or working fully remote, we give you the room to grow — professionally and personally.

Sound like your kind of place? We'd love to hear from you.

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Posted: 2026-10-13

Digital Business Consultant (m/f/x)

Virtual Identity – Munich

About Virtual Identity

Virtual Identity (VI) is a digital agency built on Human-Centered Business Growth: combining empathy for people with insight from data to drive real digital success. With around 140 colleagues across Freiburg, Munich, Vienna, and Porto (and remote), we cover the full spectrum from Consulting and UX Research to UX/UI Design, Software Development, and Digital Marketing — always learning in close collaboration with our clients.

Are you eager to grow your career in digital consulting and make a real impact? Join our team to support exciting client projects, develop your analytical skills, and help shape digital transformation journeys — all while learning from experienced colleagues.

What you will do:

Support client engagements by assisting in the analysis of digital optimization and transformation opportunities
Apply structured, analytical thinking to help reframe business challenges and develop hypotheses
Help gather, consolidate, and document requirements, contributing to product development prioritization
Work with data and analytics tools to surface insights that inform strategic recommendations
Contribute to building client-ready presentations and recommendations under guidance
Collaborate across teams to explore the intersection of digital technology and business
Communicate ideas clearly and creatively — both in writing and in presentation

What we expect:

Around 3 years of experience in digital consulting, business analysis, data analysis, or a related field
A genuine curiosity and eagerness to learn, you embrace a growth mindset
Ambition to think beyond the obvious and take initiative
Strong collaboration and communication skills
Solid analytical thinking and a structured approach to problem-solving
Fluency in both German and English
Please send us your CV in English.

Contact

Victoria Vargas-Grimm
What you can expect from us

Exciting projects with well-known brands, a team of motivated colleagues who genuinely enjoy working together, and continuous learning through our VI Academy. Whether you're based in one of our offices or working fully remote, we give you the room to grow — professionally and personally.

Sound like your kind of place? We'd love to hear from you.

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Posted: 2026-10-13

Senior Account Director Digital Solutions / Client Partner (m/f/x)

Virtual Identity – Munich

About Virtual Identity

Virtual Identity (VI) is a digital agency built on Human-Centered Business Growth: combining empathy for people with insight from data to drive real digital success. With around 140 colleagues across Freiburg, Munich, Vienna, and Porto (and remote), we cover the full spectrum from Consulting and UX Research to UX/UI Design, Software Development, and Digital Marketing — always learning in close collaboration with our clients.

Read this first: What this role is about
This is a client-lead role. You own client relationships and the commercial growth that comes with them. No disciplinary responsibility. At VI leading isn’t about hierarchy or reporting lines. You set direction and get people pulling towards it, but you don’t manage them on paper. Not an operational project role. You do not manage or run projects or manage delivery day-to-day. If what energizes you is owning the client and growing the business - rather than carrying disciplinary responsibility or running project operations - you are in the right place!

What you will do:

The Client Relationship. You build close, trusting partnerships with a portfolio of clients and are their primary point of contact.
The Business Value. You do not just process briefings. You actively help client to uncover and solve their real business challenges.
The Order Volume. You turn business challenges of your clients into signed offers. Together with the Client Partner team you are accountable for the agency’s annual order volume.
The Account Rituals. You shape the account team rituals to create the right atmosphere, ambition and dedication to deliver outstanding results that win the clients’ hearts and minds.

What we expect:

A genuine pull towards owning client relationships, commercial growth and energizing the team around the client.
At least 6 years in client service, account management or consulting (agency side or in-house).
A completed university degree (engineering, economics or similar) or a comparable qualification.
A strategic mindset and real enthusiasm for digital topics.
Curiosity about people: You connect easily, listen closely and quickly see what matters.
Proficient English and very good written and spoken German is Mandatory.

Contact

Marion Huwatscheck

What you can expect from us

Exciting projects with well-known brands, a team of motivated colleagues who genuinely enjoy working together, and continuous learning through our VI Academy. Whether you're based in one of our offices or working fully remote, we give you the room to grow — professionally and personally.

Sound like your kind of place? We'd love to hear from you.

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Posted: 2026-10-13

SEO & GEO Manager (f/m/d)

Productsup – Berlin

Productsup is a Berlin-based company with a strong international customer base, and we’re looking to rapidly scale our reach within the digital commerce landscape. We are seeking a data-driven and hands-on SEO & GEO Manager to scale our organic search presence and turn search traffic into a core growth engine. In this role, you will bridge the gap between technical optimization, product marketing, and content creation to capture high-intent search demand from enterprise buyers, IT decision-makers, and business leaders.

Tasks

Strategy & Content Optimization

Own the end-to-end global organic growth roadmap to expand brand visibility across search engines and AI answer engines while driving high-quality SQO pipeline generation.
Conduct deep keyword research targeting BOFU and MOFU SaaS buyer journeys, providing actionable briefs to SEO content writers and content creators for high-intent topics, structured outlines, and topical authority clusters.
Optimize existing product pages, blog hubs, and digital resources applying conversion rate optimization (CRO) principles to maximize lead capture.Technical

SEO & AI Search Engine Optimization (GEO)

Manage site architecture, crawlability, indexation, structured data, core web vitals, and technical performance in close partnership with the web developer.
Optimize brand visibility and product interpretation inside LLMs by securing authoritative citations, optimizing semantic entities, and building robust review ecosystems.
Drive international organic growth by managing multi-market SEO, including hreflang implementation, content localization, and region-specific technical optimizations.

Analytics, Experimentation & Audits

Track organic KPIs—including pipeline contribution, demo signups, keyword movements, and traffic—using Google Search Console, GA4, and Semrush.
Design and run structured SEO and CRO experiments (title/meta tests, template changes, internal linking strategies) to measure incremental lift before rolling out sitewide.
Perform comprehensive technical audits and landscape analyses to uncover new growth levers and pilot pioneering methodologies in the evolving search ecosystem.

Requirements

4+ years of hands-on SEO experience, with at least 2 years specifically focused within a B2B SaaS or tech environment.
Deep expertise in technical SEO, schema markup, site migrations, and site performance optimization.
Proven experience tracking and influencing AI-answer engine visibility (GEO) using specialized tools or custom tracking workflows.
Mastery of Google Search Console, GA4, crawling software (e.g., Screaming Frog), SEO suites (Ahrefs, Semrush), and emerging AI visibility platforms.
Proven track record of tying organic search performance directly to revenue, signups, and pipeline growth.
Excellent communication skills to seamlessly align with Product Marketing, Content, and Engineering teams.

Benefits

A permanent position with an attractive salary at our growing company
The option to work remotely and flexibly, because we know outstanding talent knows best how and where to work
A unique and thorough onboarding program where you’ll learn the ins-and-outs of our company and product
Ongoing internal and external training, plus a yearly learning budget to help you continuously grow professionally and further your career with Productsup
Opportunities for engaging in our Corporate Social Responsibility initiatives, plus one paid Impact Day per year dedicated to voluntary work
Employee referral bonuses: we know that talent attracts talent, and we encourage you to refer people you know to join our team
The opportunity to take ownership and responsibility, impacting the company’s growth in an international environment with 40+ nationalities
Discounted Urban Sports membership
Employee Assistance Program

Productsup values diversity. We celebrate our differences and strive to learn from each other with the firm conviction that diversity drives innovation. Our commitment to equal opportunities begins at the hiring process and extends to our whole working culture. Everyone has a unique contribution to make and all are welcome.

This role's compensation corresponds to an IC2 - 3 level within our organization.

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Posted: 2026-10-13

Mitarbeiter Servicecenter/Reparaturannahme (m/w/d)

Elektro Enzinger GmbH – Neuötting

Wir bei Elektro Enzinger GmbH, einem Familienbetrieb mit über 100 Jahren Tradition, suchen dich als Mitarbeiter Servicecenter/Reparaturannahme (m/w/d).

Bei uns geht es um mehr als nur Elektrotechnik – wir lieben Innovation und Wachstum und setzen in unserem topmodernen Fachmarkt mit 2500qm Verkaufsfläche die neuesten Technik-Highlights in Szene.

Werde Teil unseres Teams in Neuötting und erlebe die spannende Welt der elektronischen Geräte und Haushaltsgeräte hautnah. Wie klingt das für dich? Wenn du Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld hast und gemeinsam mit uns unsere Kunden begeistern möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Annahme von defekten Kundengeräten und Erstellen eines Werkstattauftrags
Annahme von Aussendienst-Aufträgen mit Terminvergabe
Ausgabe von reparierten Kundengeräten
Verkauf von Gebraucht-Geräten
Verkauf von Ersatzteilen
Verwaltung der Leihgeräte
Kurz-Diagnose von Kundengeräten

Qualifikation

Die Aufgabe erfordert technisches Verständnis, eine hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit.
ein sicherer Umgang mit EDV und sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung

Benefits

Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Spielraum für eigene Ideen
Zuschuß zur betrieblichen Altersvorsorge
JobRad
Mitarbeiter Vorteilsprogramm
Eigene Enzinger Mitarbeiterakademie mit internen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden direkt im Haus

Wir freuen uns schon, Dich kennenlernen zu dürfen!

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Posted: 2026-10-13

Rust-Softwareentwickler (m/w/d) für AI Coding

Domainprofi GmbH – Osnabrück

Ihre Aufgaben

Rust-Entwicklung mit KI-Unterstützung: Konzeption, Entwicklung und Wartung unserer Backend-Systeme mit Fokus auf Rust. Sie nutzen KI-Tools intensiv als "Pair Programmer", um extrem performante und sichere Softwarearchitekturen zu bauen.
System- & Infrastrukturmanagement: Sicherer und routinierter Umgang mit Linux, Git und Docker für die Bereitstellung, Versionierung und Skalierung unserer Anwendungen.
API-Entwicklung & Datenbanken: Erstellung rasend schneller Schnittstellen sowie effizientes Design und Abfrageoptimierung, unterstützt durch KI-basierte Analysen.
Prozessoptimierung: Automatisierung von internen Prozessen im Bereich Domainverwaltung und Domainhandel.
Teamwork & Innovation: Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Anforderungen zu verstehen, technologische Trends zu evaluieren und smarte Lösungen zügig in die Praxis umzusetzen.

Ihre Qualifikation

Hintergrund: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikationen bzw. langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
AI Coding (WICHTIG): Sie müssen Rust zum Bewerbungszeitpunkt nicht zwingend fließend beherrschen. Entscheidend ist, dass Sie fundierte allgemeine Programmiererfahrung besitzen und nachweislich in der Lage sind, sich mithilfe von KI-Tools schnell in neue Sprachen (wie Rust) einzuarbeiten und darin hochwertigen, performanten Code zu produzieren.
Tech-Stack: Sie besitzen sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit Git, Linux und Docker.
Soft Skills: Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Sie haben ein hervorragendes Gespür für Softwarearchitektur und lassen die KI die "Fleißarbeit" erledigen.

Unsere Benefits

Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten.
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige Perspektive in einem krisensicheren Markt.
Modernste Technologien: Wir stellen Ihnen Premium-Zugänge zu den besten KI-Coding-Tools (Copilot, ChatGPT Plus etc.) und eine Infrastruktur auf dem absolut neuesten Stand zur Verfügung.
Gutes Arbeitsklima: Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
Moderner Arbeitsplatz: Zentral gelegen in Osnabrück mit hervorragender Nahverkehrsanbindung.
Relocation: Wir unterstützen Sie aktiv bei Umzug und Wohnungssuche, falls erforderlich.

Sind Sie bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Zukunft der Domainindustrie mit der Kombination aus Rust-Performance und KI-Effizienz aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Da KI-Tools in dieser Position ein zentrales Arbeitswerkzeug sind, bitten wir Sie, in Ihrem Anschreiben auf folgende Punkte einzugehen:

Wie sieht Ihr aktueller KI-Workflow aus? (Welche Tools nutzen Sie täglich beim Coden?)
Wie stellen Sie die Code-Qualität und Sicherheit sicher, wenn Sie KI-generierten Code (insbesondere in einer strikten Sprache wie Rust) verwenden?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und aussagekräftigem Anschreiben) im PDF-Format an Herrn Steinkamp. Teilen Sie uns darin bitte auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-13

Senior Backend Engineer – Platform & Reliability

Maesn – Düsseldorf

Remote

About Maesn

Want to join a growing European startup early and be part of an epic journey?

At Maesn we build software for other software companies. We provide an integration platform that lets B2B software companies add integrations to their platforms in hours and days instead of weeks and months. Our customers love us because we are innovative, quick, friendly and provide integrations for systems that others dare not touch.

We are a young dynamic SaaS Startup born in Düsseldorf who believe in working hard and having fun while doing it. You will have the chance to work on all parts of our technology stack and in close collaboration with our customers, to understand their needs and get direct feedback on the changes you ship.

The role

Our platform sits between our customers and dozens of third-party accounting and ERP systems. That makes reliability part of our product. When a call is slow or fails, our customers need to know why, and so do we. You’ll be the senior engineer who owns how our platform runs in production, and you’ll keep building the product alongside the team. You’ll work directly with our CTO, Lennart Svensson, and the wider founder team.

What you will do

Own our Azure infrastructure end-to-end

You know every service, how it’s deployed and what it costs. You’ll tighten what’s there and codify what isn’t. As we scale, you’ll keep the architecture simple: we run on managed services and plan to keep it that way.

Bring real observability to the platform

Metrics, logs, traces and alerts, across our services and the third-party APIs we call. You’ll define what “healthy” means, build the dashboards, and set up alerting and on-call so we catch problems before our clients do. When a mysterious timeout appears, you’re the one who can trace it to its source.

Raise the bar on security and reliability

Fintechs trust us with sensitive financial data. You’ll harden the platform, make sure we can deliver on incident response and SLAs, and keep us audit-ready as customers ask for certifications like SOC 2 or ISO 27001.

Build product and level up the team

You’ll ship features and integrations with the rest of the engineering team. You’ll also be the go-to person for production debugging, and you’ll mentor our engineers so the whole team gets better at running what we build.

What you bring

Experience: 5+ years building and running backend services in production, including real ownership of infrastructure, deployments and incidents.
Production debugging: You’ve chased down latency spikes, timeouts and flaky dependencies, and you know how to go from “something is slow” to the root cause.
Azure: Solid hands-on experience running production workloads on Azure.
Observability: Experience instrumenting services with tracing, structured logging and metrics, ideally with OpenTelemetry or similar.
Infrastructure-as-code mindset: You codify infrastructure rather than clicking through consoles.
Security by default: You think about secrets, access management, and compliance as part of the work, not as an afterthought.
Backend skills: You’re comfortable writing production code in TypeScript/Node.js and enjoy shipping features, not only keeping the lights on.
Pragmatism and mentoring: You pick the simplest setup that works. You enjoy helping less experienced engineers grow, and you’re excited to set the standards for how we run our platform.

What we offer

First-hand experience building a fast-growing tech startup
Kind teammates and great collaborative atmosphere
Steep learning curve and a varied job with interesting projects and technologies
Work fully remote or in our office in Düsseldorf
Fun offsites where the team gets together to work and play
One-time allowance for improving your home office
Subsidized Urban Sports Club membership
Laptop and work equipment
30 days of PTO + Local holidays

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Posted: 2026-10-13

Capital Markets Manager (m/f/d)

NaroIQ – Frankfurt am Main

𝗔𝗯𝗼𝘂𝘁 𝗧𝗵𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆

At NaroIQ, we believe the fund industry is undergoing a structural shift: investors are more cost-conscious and transparency-driven than ever, and ETFs are a natural outcome of this shift.

Many management companies (ManCos) excel at running traditional mutual funds, yet they struggle to enter the ETF market. Launching and operating ETFs adds a new layer of complexity: new partners, interfaces, processes, and systems that most existing setups weren’t built for.

NaroIQ gives ManCos a fast, reliable path into the ETF market. We provide the digital ETF infrastructure that reduces operational complexity, so our clients can launch and run ETFs at scale, helping broaden the access to the market beyond a small group of dominant, US-based providers.

𝘕𝘢𝘳𝘰𝘐𝘘 𝘪𝘴 𝘪𝘯𝘤𝘳𝘦𝘢𝘴𝘪𝘯𝘨 𝘵𝘩𝘦 𝘌𝘛𝘍 𝘎𝘋𝘗 𝘰𝘧 𝘌𝘶𝘳𝘰𝘱𝘦.

We are remote-first, with in-person collaboration opportunities. We work with international clients and have raised over $10m from top-tier investors and operators across finance and technology.

𝗧𝗵𝗲 𝗥𝗼𝗹𝗲 𝗮𝗻𝗱 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗠𝗮𝗸𝗲𝘀 𝗜𝘁 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹

You sit at the operational 𝘤𝘰𝘳𝘦 𝘰𝘧 𝘰𝘶𝘳 𝘌𝘛𝘍 𝘱𝘭𝘢𝘵𝘧𝘰𝘳𝘮. You will own end-to-end responsibility for the ETFs we run: smooth product launches, day-to-day execution and oversight, as well as continuous platform evolution in collaboration with our product team. This is a strongly hands-on role combining investment expertise, market microstructure understanding, operational excellence and cross-functional execution.

You will gain 𝘥𝘦𝘦𝘱 𝘦𝘹𝘱𝘰𝘴𝘶𝘳𝘦 𝘵𝘰 𝘵𝘩𝘦 𝘧𝘶𝘭𝘭 𝘌𝘛𝘍 𝘷𝘢𝘭𝘶𝘦 𝘤𝘩𝘢𝘪𝘯, from investment implementation and market mechanics to operational and technology execution. You will have the opportunity to gradually expand your scope into platform building, process scaling, new strategic projects and service development.

𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗬𝗼𝘂’𝗹𝗹 𝗗𝗼

Capital Markets

Own end-to-end ETF delivery across capital markets, portfolio replication and platform operations
Implement and continuously improve replication models; execute index rebalances and support advisory mandates
Own ETF quality monitoring (tracking error/difference, liquidity/spreads, premiums/discounts, order books), run root-cause analyses and implement corrective actions
Manage creation/redemptions and associated cash flows; oversee daily ETF operations from a portfolio perspective
Support larger secondary market transactions, produce/interpret trade reporting and support ETF launches

Portfolio Management

Take investment ownership for assigned ETFs, actively optimizing portfolio construction, risk and execution to enhance tracking and liquidity
Execute portfolio replication and rebalancing
Run daily validation and reconciliation of key data outputs (pricing, holdings and reference data)

Clients and Ecosystem

Join client demos and workshops as our capital markets expert
Represent NaroIQ at industry events, roundtables and conferences together with our Growth team
Support our Growth and Clients teams on client-specific questions

Working with Product

Raise requirements from daily operations and give business sign-off on what Product delivers
Use and stress-test the AI-driven workflows we build for ETF operations, and feed what you learn back into the roadmap

𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗪𝗲'𝗿𝗲 𝗟𝗼𝗼𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗙𝗼𝗿

(𝘠𝘰𝘶 𝘥𝘰𝘯’𝘵 𝘯𝘦𝘦𝘥 𝘵𝘰 𝘬𝘯𝘰𝘸 𝘪𝘵 𝘢𝘭𝘭 – 𝘣𝘶𝘵 𝘺𝘰𝘶 𝘴𝘩𝘰𝘶𝘭𝘥 𝘣𝘦 𝘳𝘦𝘢𝘥𝘺 𝘵𝘰 𝘥𝘪𝘷𝘦 𝘪𝘯, 𝘭𝘦𝘢𝘳𝘯 𝘧𝘢𝘴𝘵 𝘢𝘯𝘥 𝘵𝘢𝘬𝘦 𝘪𝘯𝘪𝘵𝘪𝘢𝘵𝘪𝘷𝘦)

Experience in ETF operations, capital markets, trading, portfolio management, or fund operations
Strong understanding of ETF primary/secondary market mechanics
Hands-on experience running a portfolio management system, ideally to the point of owning its setup, data and daily use
Comfort with operational excellence: high ownership, detail orientation and reliability in a mission-critical operating environment
Experience working at the intersection of finance and tech
Analytical strength and ability to translate domain needs into clear product requirements
You use AI tools in your daily work and would rather automate a process than run it by hand
Comfortable being the external face of the function: with market makers, at industry events and in client demos
Fluent in English and German
CAIA/CFA is a plus

𝗪𝗵𝘆 𝗡𝗮𝗿𝗼𝗜𝗤

We’re building something ambitious – and we believe the only way to do that is with a team that’s 𝘭𝘰𝘸-𝘦𝘨𝘰, 𝘩𝘪𝘨𝘩-𝘪𝘮𝘱𝘢𝘤𝘵 𝘢𝘯𝘥 𝘨𝘦𝘯𝘶𝘪𝘯𝘦𝘭𝘺 𝘦𝘹𝘤𝘪𝘵𝘦𝘥 about what they’re doing.

Here’s what we care about:

🔑 𝗛𝗶𝗴𝗵 𝗢𝘄𝗻𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 We trust you to take full responsibility for your work. That means freedom – and also being the person others rely on when things get real.

🚫 𝗡𝗼 𝗕𝘂𝗹𝗹𝘀𝗵𝗶𝘁, 𝗡𝗼 𝗘𝗴𝗼 We’re too small for politics, posturing, or competing agendas. We care about doing the right thing, not being right.

🧘‍♂️ 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 Exceptional work doesn’t require relocation or fixed office hours. Have dinner with your family. Get that dog. Move to the Alps. We’re remote-friendly and trust people to manage their own time.

🧳 𝗦𝗼𝗺𝗲𝘁𝗶𝗺𝗲𝘀 𝗪𝗲 𝗟𝗲𝗮𝘃𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗛𝗼𝘂𝘀𝗲 We don’t believe in constant travel, but we do make time for real-life moments – like quarterly offsites or in-person team sessions – to solve stuff together or just hang out.

🦸🏻‍♀️ 𝗛𝗶𝗿𝗲 𝗳𝗼𝗿 𝗦𝗽𝗶𝗸𝗲𝘀 We don’t expect you to be good at everything. We care about your superpower. We’re building a team of nerds who are world-class in wildly different areas.

💡 𝗖𝘂𝘀𝘁𝗼𝗺𝗲𝗿𝘀 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁 – 𝗧𝗲𝗰𝗵 𝘁𝗵𝗮𝘁 𝗙𝗼𝗹𝗹𝗼𝘄𝘀 𝗧𝗵𝗿𝗼𝘂𝗴𝗵 Customers are basically the only reason we exist. And we don’t build tech for tech’s sake. But the best user experiences usually rely on thoughtful, powerful engineering – so we invest in both, deeply.

🛠 𝗗𝗲𝗳𝗮𝘂𝗹𝘁 𝘁𝗼 𝗥𝗲𝘁𝗵𝗶𝗻𝗸 We don’t accept “that’s just how it is.” We dig deep, think from scratch and always believe there’s a better way.

💅🏼 𝗚𝗶𝘃𝗲 𝗬𝗼𝘂𝗿𝘀𝗲𝗹𝗳 𝗮 𝗟𝗶𝘁𝘁𝗹𝗲 𝗧𝗿𝗲𝗮𝘁 We use hrmony, so you can spend up to €50/month on the little things that bring you joy – Urban Sports, DAZN, Mediamarkt, Thalia, whatever suits you.

🤓 𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗖𝘂𝗿𝘃𝗲 𝗶𝘀 𝗢𝘂𝗿 𝗜𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 Everyone at NaroIQ gets €1,000 per year for courses, books, coaching, or whatever helps them grow.

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Posted: 2026-10-13

Techniker (m/w/d) im Bereich 3D-Druck

Hoffmann Additive Manufacturing AG – Essen

Wir sind ein aufstrebendes Technologieunternehmen, das die Welt der additiven Fertigung (3D-Druck) revolutioniert. Unser Ziel ist es, 3D-Druck für Unternehmen jeder Größe und Branche einfach, effizient und zugänglich zu machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Techniker (m/w/d) im Bereich 3D-Druck, der mit technischem Verständnis, Organisationstalent und Leidenschaft für innovative Technologien die Qualität unserer Produktionsprozesse und Kundenerlebnisse aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Überwachung der Produktion von Kundenaufträgen im Bereich additiver Fertigung
Technische Unterstützung unserer Kunden bei Fragen zu ihren Bestellungen und Materialien
Weiterentwicklung und Betreuung unserer Print Factory, um Qualität und Effizienz unserer Print Partner kontinuierlich zu verbessern
Erstellung von Performance-Analysen zur Bewertung und Optimierung der Druckpartner
Bearbeitung von Reklamationen inklusive Organisation von Nachlieferungen und Qualitätssicherung
Unterstützung in der Logistik, um einen reibungslosen Warenfluss und termingerechte Lieferungen sicherzustellen

Qualifikation

Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Techniker, Mechaniker, Kunststofftechnologe, Konstrukteur o. Ä.) oder technisches Studium
Erfahrung im 3D-Druck, in der Fertigung oder im industriellen Umfeld von Vorteil
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und 3D-Modellen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
Erfahrung mit verschiedenen Kunststoffwerkstoffen von Vorteil

Soft Skills

Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Selbstständigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikativ und serviceorientiert im Umgang mit Partnern und Kunden
Interesse an Technologie und Prozessoptimierung

Benefits

Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Technologieunternehmen
Die Möglichkeit, die Zukunft der additiven Fertigung aktiv mitzugestalten
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes, kollegiales Team
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld
Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Bei Fragen steht dir Prasanna gerne zur Verfügung:

📞 +49 761 57089371

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Posted: 2026-10-14

Technischer Projektmanager (m/w/d) – Industrial Innovation & Systems Integration

Smart Systems Hub GmbH – Dresden

Gemeinsam aus industriellen Herausforderungen neue Lösungen entwickeln.

Wie gestalten wir die Fabrik der Zukunft – mit zuverlässigeren Produktionsprozessen, intelligenter Automatisierung, höherer Effizienz und flexibleren Fertigungssystemen? Welche Technologien schaffen dabei einen echten Mehrwert und wie entstehen daraus funktionierende Lösungen?

Beim Smart Systems Hub beantworten wir solche Fragen gemeinsam mit Industrieunternehmen, Entwicklern und Technologiepartnern. In interdisziplinären Teams entwickeln und erproben wir innovative Lösungen – von der ersten Idee bis zum funktionsfähigen Prototypen.

Dafür suchen wir dich: einen technisch versierten Projektmanager (m/w/d), der industrielle Problemstellungen versteht, unterschiedliche Perspektiven zusammenbringt und technische Innovationsprojekte mitgestaltet und vorantreibt.

Über uns

Der Smart Systems Hub in Dresden ist ein Co-Innovationszentrum für industrielle Automatisierung und Digitalisierung. Gemeinsam mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Technologiepartnern entwickeln und erproben wir neue Lösungen für die vernetzte Produktion.

Unsere Projekte verbinden Technologien aus den Bereichen Software, Hardware, Industrial IoT, Datenökosysteme, Robotik und künstliche Intelligenz.

Deine Rolle bei uns

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Industriekunden, Engineering und Technologiepartnern. Dabei verbindest du technisches Projektmanagement mit Requirements Engineering, Systemverständnis und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.

Dein Arbeitsalltag ist vielfältig: Mal begleitest du ein mehrmonatiges Entwicklungsprojekt, mal konzipierst du einen Technologiesprint, baust gemeinsam mit dem Team einen Demonstrator auf oder unterstützt einen dreitägigen Thin[gk]athon.

Deine Aufgaben in der technischen Projektleitung

Industrielle Entwicklungsprojekte leiten: Du koordinierst gemeinsam mit Kunden und Entwicklungsteams mehrmonatige Projekte mit passenden agilen oder hybriden Vorgehensweisen – von der Anforderungsanalyse über die technische Konzeption bis zur Umsetzung und Validierung.
Technologiesprints gestalten: Du strukturierst industrielle Use Cases, bewertest technologische Lösungsoptionen und entwickelst gemeinsam mit interdisziplinären Teams erste Lösungsansätze und Prototypen.
Demonstratoren aufbauen: Du konzipierst mit unseren Technologiepartnern funktionsfähige End-to-End-Demonstratoren und integrierst dabei auch selbst Hardware, Software, Schnittstellen und bestehende Open-Source-Komponenten.
Co-Innovationsformate begleiten: Du bereitest Thin[gk]athons und Hackathons technisch vor, unterstützt Entwicklungsteams und hilfst, innerhalb kurzer Zeit erste funktionierende Lösungen zu realisieren.
Anforderungen und Architekturen erarbeiten: Du übersetzt industrielle Problemstellungen gemeinsam mit Kunden und Entwicklern in technische Anforderungen, Systemarchitekturen, Schnittstellen und Datenflüsse.
Technologien bewerten: Du recherchierst geeignete Lösungen, vergleichst Standardprodukte und Individualentwicklungen und beurteilst deren Machbarkeit, Integrationsfähigkeit und Entwicklungsaufwand.
Entwicklungsteams fachlich begleiten: Du diskutierst technische Entscheidungen auf Augenhöhe mit Spezialisten, erkennst Integrationsrisiken und unterstützt die Umsetzung und Bewertung der Ergebnisse.
Projekte voranbringen: Du koordinierst Arbeitspakete, Meilensteine, Ressourcen und Projektpartner, verbindest iterative Entwicklungszyklen mit verlässlicher Planung und sorgst für eine transparente, lösungsorientierte Zusammenarbeit.

Das bringst du mit

Ein Studium oder eine Ausbildung in Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Bereich – alternativ entsprechende praktische Erfahrung.
Erfahrung in der agilen oder hybriden Leitung technischer Entwicklungs-, Integrations- oder Innovationsprojekte sowie in der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams.
Ein ausgeprägtes technisches Systemverständnis und Kenntnisse moderner industrieller IT-/OT-Architekturen – vom Shopfloor über Maschinensteuerungen, SCADA und MES bis zu ERP-, Edge- und Cloud-Systemen. Du kannst deren Zusammenspiel sowie Hardware-, Software- und Datenarchitekturen schnell erfassen und verständlich darstellen.
Kenntnisse im Requirements Engineering und die Fähigkeit, aus Kundenanforderungen technische Lösungsansätze abzuleiten.
Solide Grundlagen in Softwareentwicklung, industrieller Netzwerk- und IoT-Konnektivität sowie Systemintegration. Du verstehst das Zusammenspiel von Softwarekomponenten, APIs und Schnittstellen und kannst bestehende Frameworks und Open-Source-Bausteine nutzen, um einfache Anwendungen und technische Prototypen selbst umzusetzen.
Technologische Neugier, Eigeninitiative und Freude an der praktischen Umsetzung. Du kannst auch bei unklaren oder widersprüchlichen Anforderungen strukturiert und handlungsfähig bleiben, Annahmen überprüfen und Lösungswege an neue Erkenntnisse anpassen. Du nutzt moderne KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge und kannst ihre Ergebnisse kritisch bewerten.
Deutsch (C1/Muttersprache) und Englisch (fließend)

Das wäre zusätzlich hilfreich

Besonders hilfreich ist, wenn du Technologien aus den folgenden Bereichen fachlich einordnen, ihre Einsatzmöglichkeiten und Grenzen bewerten und auf industrielle Anwendungsfälle übertragen kannst. Praktische Erfahrung mit einzelnen Technologien ist ein Plus – tiefes Spezialwissen in allen Bereichen erwarten wir nicht.

Industrial IoT & Embedded Systems: Sensorik, Mikrocontroller wie ESP32, industrielle Kommunikationsprotokolle wie OPC UA und MQTT sowie Maschinen- und Anlagenintegration.
Software & Rapid Prototyping: Python, JavaScript/TypeScript, Open-Source-Frameworks und -Bibliotheken wie Angular, React oder Bootstrap sowie Node-RED, REST APIs, Docker und Cloud-Dienste wie AWS oder Azure.
Industrielle Zukunftstechnologien: Computer Vision, Industrial AI, Datenräume und Manufacturing-X, Robotik, Simulation oder digitale Zwillinge.

Das erwartet dich bei uns

Abwechslungsreiche Innovationsprojekte mit Industrieunternehmen, unter anderem aus Halbleiterfertigung, Maschinen- und Anlagenbau.
Die Möglichkeit, neue Technologien praktisch zu erproben und gemeinsam mit erfahrenen Spezialisten in die Anwendung zu bringen.
Ein interdisziplinäres Team, ein starkes Technologie- und Industrienetzwerk und viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung.

Benefits

Wir möchten, dass du dich bei uns von Anfang an wohlfühlst — fachlich, persönlich und im Arbeitsalltag. Deshalb bieten wir dir neben einem modernen Arbeitsplatz auch attraktive Zusatzleistungen und flexible Rahmenbedingungen.

Flexibles Arbeiten

Remote-Arbeit
Bei uns hast du die Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
Arbeitstechnik wird gestellt
Die für deine Tätigkeit notwendige Arbeitstechnik stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.

Urlaub & freie Tage

30 Tage Urlaub pro Jahr
Zusätzlich zu den gesetzlich vorgeschriebenen 20 Urlaubstagen erhältst du 10 vertraglich geregelte Zusatzurlaubstage. Damit stehen dir insgesamt 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.
KO-Tage ohne Arztbesuch
Manchmal braucht man einfach einen Tag, um wieder fit zu werden. Deshalb kannst du bis zu 2 KO-Tage pro Krankheit ohne ärztliche Bescheinigung nehmen.

Mobilität & Arbeitsweg

Bikeleasing
Über unser Bikeleasing-Angebot kannst du dein Wunschrad bequem und steuerlich attraktiv leasen — ideal für den Arbeitsweg oder die Freizeit.
TeilAuto-Account für Dienstreisen
Für dienstliche Fahrten steht dir ein TeilAuto-Account zur Verfügung, damit du unkompliziert und flexibel mobil bist.

Wohlfühlen im Büro

Getränke im Büro
Im Büro stehen dir Getränke kostenfrei zur Verfügung.
Candybar
Für den kleinen Energieschub zwischendurch gibt es unsere Candybar.

Team & Gemeinschaft

Regelmäßige Teamevents
Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander. Deshalb finden regelmäßig Teamevents statt, bei denen Austausch, Spaß und gemeinsames Erleben im Mittelpunkt stehen.

Klingt nach dir?

Du musst nicht auf jede technische Frage sofort eine Antwort haben. Aber du hast Freude daran, die richtigen Fragen zu stellen, neue Technologien zu verstehen und gemeinsam mit anderen funktionierende Lösungen zu entwickeln.

Dann werde Teil des Smart Systems Hub. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-13

Senior DevOps Engineer

Apex Ai – Munich

Want to work on Software-Defined Defense?

At Apex.AI, we develop safety-certified software for mobility systems and intelligent machines. Our products power applications in automotive, trucking, robotics, aerospace, agriculture, industrial automation, and defense systems.

We are hiring a Senior DevOps Engineer to design and scale Apex.AI's build and release systems. You will architect and implement our build and release system solutions, which impact developer productivity company-wide and ensure that customers receive high-quality products in a timely manner.

In this role, you will work directly with European defense customers and internal product teams to design, build, deploy, and Apex.Alan. You will help customers bring real-world systems to production while contributing improvements and features back into our core platform. Find out more about Apex.Alan here and here.

This role is located in our Munich office. Authorization to work in Germany and German language skills are required.

What You Bring

B.S. or higher degree in a technical field with 5+ years of relevant work experience

Proven experience working with cloud infrastructure on AWS, Azure, or GCP

Proven experience maintaining a cross-platform build system

Proven experience managing CI/CD pipelines

Proven ability to script in Python and Starlark

Proven experience building C/C++ projects with Bazel

Familiarity with GitLab or GitHub

Experience navigating Linux-based systems and tools in a terminal

Excellent troubleshooting skills

Excellent communication skills

German language skills

Nice To Have

Experience with infrastructure management tools such as Terraform

Experience with Bazel internals

Familiarity with releasing code and binaries to customers

Familiarity with cross-compilation

Experience with the usage of CMake

Experience developing Bazel infrastructure

Apex.AI is an international software company specializing in the development of safety-certified, developer-friendly, and scalable software for mobility systems, aiming to accelerate the transition to software-defined vehicles and mobility. Founded in 2017 by Jan Becker and Dejan Pangercic, the company is headquartered in Palo Alto, California, with additional offices in Munich, Stuttgart, Gothenburg, Tokyo, and Pangyo. To date, Apex.AI has raised over $75 million USD from world-class venture, financial and strategic investors including AGCO, Airbus Ventures, Canaan, Continental AG, Daimler Truck, HELLA Ventures, Jaguar Land Rover’s InMotion Ventures, LG Electronics, Lightspeed, Orillion, Toyota Ventures, Volvo Group Venture Capital and ZF.

The company’s flagship product, Apex.OS, consists of two core components: Apex.Grace and Apex.Ida.

Apex.Grace is an application runtime framework in the form of a software development kit (SDK). It provides a robust framework for developing real-time, reliable, and safe applications. Core APIs are based on ROS 2 APIs with numerous extensions enabling real-time execution, reliable performance, deployment into large fleets, system state management, safety, security, and much more. It is safety-certified to ISO 26262 ASIL D.
Apex.Ida is a communication middleware delivering optimal high-performance data transport across use cases. These use cases range from fully autonomous vehicles with dozens of high-resolution cameras to small signals with ultra-high frequencies in safety-critical domains. Its core is based on a shared memory data transport with connectors into DDS, SOME/IP, MQTT, CAN, and many more protocols, all abstracted into a single application-facing API.

Additionally, Apex.AI offers:

Apex.Alan provides customers with a highly optimized and efficient software integration, development environment, build, test, and delivery process.
Apex.OS for V&V enables record and playback of very large and diverse data streams, both time- and data-deterministically, which is crucial for replay, analysis, and performance evaluation of complex autonomous systems.

Apex.AI’s software solutions are utilized across a diverse range of industries, including automotive, agriculture, medical, and defense sectors. The products enable developers to efficiently create and deploy safe, reliable, and high-performance applications, thereby accelerating the adoption of software-defined mobility systems. Through its innovative software solutions and strategic partnerships, Apex.AI is at the forefront of transforming the mobility industry, facilitating the development of next-generation vehicles and systems.

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Posted: 2026-10-13

IT Systemadministrator (m/w/d)

ANGEHEUERT GmbH – Rostock

Du möchtest eine IT-Umgebung nicht nur verwalten, sondern als zentrale Ansprechperson eigenständig betreuen und weiterentwickeln? In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die technische Infrastruktur eines Unternehmens und bist direkt beim anstehenden Servertausch dabei.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einer schlanken IT-Struktur und kurzen Entscheidungswegen. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die sich mit Windows Servern, virtuellen Maschinen und Netzwerkinfrastruktur auskennt und ohne lange Einarbeitung Verantwortung übernehmen kann.

Besonders spannend: Die bestehende Serverlandschaft wird aktuell erneuert. Damit bietet sich die Möglichkeit, direkt beim Aufbau der neuen Infrastruktur mitzuwirken und die IT langfristig mitzugestalten.

Deine Benefits

Verantwortung: Als zentrale IT-Ansprechperson übernimmst du Verantwortung für das technische Rückgrat des Unternehmens.
Gestaltungsspielraum: Direkter Einstieg in die Erneuerung der Serverlandschaft und die Möglichkeit, die zukünftige IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten.
Eigenständigkeit: Kurze Entscheidungswege und viel Vertrauen in deine technische Expertise.
Arbeitsumfeld: Ein motiviertes, dynamisches Team und eine unkomplizierte Zusammenarbeit ohne unnötige Hierarchien.
Flexibilität: Nach erfolgreicher Einarbeitung ist Homeoffice nach Absprache möglich. Die persönliche Anwesenheit vor Ort bleibt jedoch ein wichtiger Bestandteil der Rolle.
Ausstattung: Moderne Hardware und die notwendige technische Ausstattung für deine tägliche Arbeit.
Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und eine offene Du Kultur.
Teamspirit: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Teamevents sorgen für ein persönliches und unkompliziertes Miteinander.
Individuelle Benefits: Persönliche Wünsche und Vorschläge sind willkommen. Gemeinsam werden individuelle Benefits erarbeitet.

Deine Aufgaben

Als IT Systemadministrator verantwortest du den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur.

Server & Virtualisierung: Betreuung und Administration der Windows Server Umgebung sowie der eingesetzten virtuellen Maschinen.
Infrastruktur: Betreuung und Weiterentwicklung von WLAN, Firewall und weiteren zentralen Komponenten der IT-Infrastruktur.
Benutzerverwaltung: Administration von Nutzern, Gruppen und Berechtigungen im Active Directory.
Servertausch: Mitarbeit beim geplanten Austausch der bestehenden Serverlandschaft und aktive Mitgestaltung der neuen Infrastruktur.
IT Sicherheit: Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der technischen Sicherheitsstandards.
Hardware & Lizenzen: Beschaffung, Einrichtung und Verwaltung von Hardware sowie Betreuung des Lizenzmanagements.
Support: Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Fragen und Problemen im Arbeitsalltag.

Dein Profil als IT Systemadministrator

Min. 5 Jahre praktische Erfahrung in der IT Systemadministration, idealerweise mit eigenständiger Betreuung von IT Umgebungen.
Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern und virtuellen Maschinen.
Erfahrung mit Active Directory sowie der Verwaltung von Nutzern, Gruppen und Berechtigungen.
Praxis in der Administration von Firewalls und grundlegenden Netzwerkkomponenten.
Die Fähigkeit, eine kleinere Unternehmens IT eigenständig zu betreuen und technische Probleme strukturiert zu lösen.
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit dem Anspruch, Themen eigenständig zu erkennen und umzusetzen.
Idealerweise abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT Bereich.
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen-Niveau und gute Englischkenntnisse
Nice to have
- Erfahrung mit VPN Lösungen und deren Konfiguration und Administration.
- Kenntnisse im Microsoft 365 Admin Center.
- Zusätzliches Know-How im Bereich IT Security.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Wenn du eine IT Umgebung eigenständig betreuen möchtest, gerne Verantwortung übernimmst und direkt bei der Erneuerung der Serverlandschaft mitgestalten willst, freuen wir uns auf deinen Lebenslauf.

In einem kurzen, unverbindlichen Telefonat geben wir dir anschließend alle weiteren Informationen zur Position und zum Unternehmen.

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Posted: 2026-10-13

Embedded Software Entwickler (m/w/d)

ANGEHEUERT GmbH – Rostock

Du möchtest nicht nur Software entwickeln, sondern direkt erleben, wie dein Code reale Systeme steuert und weiterentwickelt?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Unser Kunde entwickelt und fertigt autonome Drohnensysteme, Einsatzsoftware und spezialisierte Lösungen für Industrie, Netzbetreiber, Behörden und maritime Anwendungen. Dabei entstehen hochspezialisierte Systeme, die Hardware, Software und autonome Technologien miteinander verbinden und bereits bei namhaften Kunden zum Einsatz kommen.

Für die Weiterentwicklung der Drohnensysteme wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung für hardwarenahe Software übernimmt, bestehende Systeme weiterentwickelt und gemeinsam mit einem kleinen technischen Team neue Funktionen bis zum Flugtest bringt.

Deine Benefits

Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung bei der Weiterentwicklung zentraler Softwarekomponenten und technischen Strukturen.
Entwicklungsperspektive: Perspektivisch besteht die Möglichkeit, fachliche Verantwortung für das Softwareteam zu übernehmen.
Technologieumfeld: Arbeit an innovativen Drohnensystemen, Embedded Software und autonomen Technologien mit direktem Bezug zur Hardware.
Praxisnähe: Kurze Wege von der Entwicklung zum Flugtest und die Möglichkeit, neue Funktionen direkt im realen System zu erproben.
Flexibilität: Nach der Einarbeitung ist Homeoffice nach Absprache möglich, wobei die regelmäßige Arbeit an Hardware eine Präsenz vor Ort erforderlich macht.
Arbeitsumfeld: Eigene Werkstatt und Testgelände sowie moderne Hard und Software für die Entwicklung und Erprobung.
Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und eine offene Du Kultur.
Teamspirit: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Teamevents sorgen für ein persönliches und unkompliziertes Miteinander.
Individuelle Benefits: Persönliche Wünsche und Vorschläge sind willkommen. Gemeinsam werden individuelle Benefits erarbeitet.

Deine Aufgaben

Als Embedded Software Entwickler übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Flugsteuerungs- und Bedienersoftware unserer Drohnensysteme.

Flight Control: Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung der Flugsteuerungssoftware und deren zuverlässigen Betrieb auf der Zielhardware.
Bodenkontrollsoftware: Weiterentwicklung einer modernen Bedienersoftware auf Basis von Qt und QML für Missionsplanung, Drohnenüberwachung und Nutzlaststeuerung.
Codebasis: Einarbeitung in bestehende Softwarestrukturen, Dokumentation der Architektur sowie Aufbau sauberer Prozesse für Tests, Releases und Updates.
Hardwareintegration: Anbindung und Integration von Sensoren, Funkmodulen, Kameras, Ladesystemen und weiteren Nutzlasten.
Debugging: Analyse von Fluglogs, Auswertung technischer Daten und systematische Fehlersuche direkt auf der Zielhardware.
Flugerprobung: Begleitung und Durchführung von Flugtests sowie technische Unterstützung bei Erprobungen und gelegentlichen Kundeneinsätzen.
Technische Leitung: Fachliche Betreuung eines Auszubildenden und von Werkstudenten, Durchführung von Code Reviews und aktive Weitergabe von Wissen.
Architektur: Mitarbeit an technischen Architekturentscheidungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Hardwareentwicklung, Konstruktion und Werkstatt, um Software und Gesamtsystem gemeinsam weiterzuentwickeln.

Dein Profil als Embedded Software Entwickler

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon überwiegend im Embedded Bereich oder in der hardwarenahen C und C++ Entwicklung.
Sehr gute praktische Kenntnisse in modernem C++, Qt und QML. Sowie Linux und Git.
Erfahrung darin, sich selbstständig in umfangreiche bestehende Codebasen einzuarbeiten und komplexe Softwarestrukturen schnell zu verstehen.
Fundierte Erfahrung im hardwarenahen Debugging, insbesondere mit Sensoren, Schnittstellen wie UART, CAN, SPI oder I2C sowie der Analyse von Logs und Fehlerbildern auf Zielhardware.
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, technische Lösungen und Wissen nachvollziehbar zu dokumentieren und weiterzugeben.
Freude an der Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung und technischen Fachbereichen sowie Interesse daran, Software direkt am realen System zu testen.
Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit vor Ort sowie zur Teilnahme an Flugtests und gelegentlichen Kundeneinsätzen.
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Nice to have
- Kenntnisse in ArduPilot oder PX4, MAVLink oder DroneCAN.
- Wissen in Regelungstechnik, Zustandsschätzung oder Navigation, beispielsweise mit EKF, GNSS oder RTK.
- Erfahrung mit Open Source Projekten und ein entsprechendes GitHub Profil.
- Erste Erfahrung als technischer Lead oder im Mentoring jüngerer Entwickler.
- Erfahrung mit Luftfahrt oder Verteidigungsprojekten sowie Kenntnisse relevanter Safety Standards.
- Praktische Drohnen Flugerfahrung oder EU Kompetenznachweis A1/A3 beziehungsweise A2.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Wenn du Embedded Software nicht nur entwickeln, sondern direkt in innovativen Drohnensystemen zum Einsatz bringen möchtest und dabei echte technische Verantwortung übernehmen willst, freuen wir uns auf deinen Lebenslauf.

In einem kurzen, unverbindlichen Telefonat geben wir dir anschließend alle weiteren Informationen zur Position und zum Unternehmen.

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Posted: 2026-10-13

Kundendiensttechniker / Monteur - Frankfurt am Main / Offenbach / Hanau (w/m/d)

Kalo Vor Ort – Region Frankfurt am Main / Offenbach / Hanau

Über uns

KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie.
Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein.
Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren.
Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause.
Zur Verstärkung suchen wir Dich als Kundendiensttechniker/ Monteur (w/m/d) ab sofort in Vollzeit in der Region Frankfurt am Main / Offenbach / Hanau.

Deine Aufgaben

Du montierst oder tauschst Wärme- und Wasserzähler, Heizkostenverteiler und Rauchwarnmelder
Du führst Ablesungen und Datenerfassungen an Messgeräten durch
Du leistet damit einen wichtigen Servicebeitrag für unsere Kunden
Du startest täglich mit einem Dir zur Verfügung gestellten Monteurs-Fahrzeug von zu Hause aus

Das bringst Du mit

Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker / Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bist handwerklich geschickt und hast technisches Verständnis
Du hast ein freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kunden
Ein gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement sowie ein strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil runden Dein Profil ab
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (PKW)

Das bieten wir Dir

Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfangreiche Einarbeitung, die Dich gut auf Deine Aufgaben vorbereitet
Als Teil der Einarbeitung wirst Du im Team mit einem erfahrenen Monteur arbeiten
Du erhältst ab Tag 1 einen Dienst-PKW (ohne private Nutzung) für die An- und Abreise ab der eigenen Haustür
Du bekommst hochwertige Arbeitsbekleidung, modernes Werkzeug sowie ein Tablet und Smartphone gestellt
Du kommst in ein sympathisches Team, welches sich gegenseitig unterstützt
Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages sowie vermögenswirksamen Leistungen
Weiterhin erhältst Du regelmäßige Weiterbildungen
Bei uns gibt es keine Bereitschaftsdienste

Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich!

Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button.

KALORIMETA GmbH
Shared Service Center Personal

Einsatzort:
KALO vor Ort GmbH
Niederlassung Gelnhausen/Frankfurt an Main
Zum Wartturm 5
63571 Gelnhausen

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Posted: 2026-10-13

Werkstudent:in AI & Automation (m/w/d)

Smartvillage – München Headquarter

Dafür brauchen wir Dich

Du hast Lust, KI und Automatisierung nicht nur zu verstehen, sondern wirklich anzuwenden? Intelligente Prozesse, Business Software und neue Technologien begeistern Dich und Du willst Dein Wissen in echten Projekten vertiefen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Lerne in unserem Bereich Business Intelligence & Process Automation digitale Strukturen und Herausforderungen in einem stark wachsenden und innovativen Unternehmen kennen!

Agentische KI & Automatisierung: Du bringst KI bei smartvillage in den echten Einsatz: nicht als Spielwiese, sondern in produktiven Prozessen. Du unterstützt beim Bau LLM-basierter Agenten und Automatisierungen, konzipierst Prompt- und Context-Design, bindest APIs an und sorgst für saubere, verlässliche Outputs inklusive sinnvoller Human-in-the-Loop-Logik.
Prozesse automatisieren: Ein klarer Schwerpunkt liegt am Anfang im Finance-Bereich. Du nimmst Dir konkrete Abläufe vor: Rechnungsverarbeitung, Abstimmungen, Reporting-Workflows und KPI-Dashboards werden mit KI und Automatisierung smarter. Dabei lernst Du nebenbei, wie modernes Controlling und Accounting in einem wachsenden Unternehmen funktioniert.
Automatisierung im ganzen Unternehmen: Finance ist der Start, nicht das Ende. Du nimmst Dir eigenständig Prozesse aus verschiedenen Bereichen vor, erkennst Automatisierungspotenziale und setzt sie um. Dabei nutzt Du Tools wie n8n, Make oder Python-Skripte und bindest Automatisierungen an unser CRM (HubSpot) und weitere interne Systeme an.
Integration & Systemlandschaft: Du verbindest Deine Automatisierungen mit unserer bestehenden Infrastruktur: HubSpot, PostgreSQL und interne Anwendungen. Du sorgst für saubere Datenflüsse zwischen den Bereichen und denkst in Systemen, nicht in Silos.
Qualität & Weiterentwicklung: Du hilfst mit, unsere KI-Anwendungen testbar und verlässlich zu machen: über Evals, Monitoring und nachvollziehbare Eskalationsmechanismen. Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit, wie KI bei smartvillage weiter wächst.

Das bringst Du mit

Laufendes Studium mit Tech-Bezug: Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL mit Technologiefokus, Ingenieurswesen oder einen vergleichbaren Studiengang im Bachelor oder Master. Finance-Kenntnisse aus dem Studium oder Praktika sind ein klares Plus.
Erste LLM-Praxis & Coding-Basis: Du hast bereits mit LLM-APIs gearbeitet und kennst Konzepte wie Function Calling, strukturierte Outputs oder RAG. Sauberer Python-Code, SQL-Grundkenntnisse und der Umgang mit APIs und Git sind für Dich selbstverständlich.
Tool-Affinität & Automatisierungs-Know-how: Du weißt, wie man Systeme sinnvoll miteinander verbindet. Erfahrung mit Workflow-Tools wie n8n oder Make, mit HubSpot oder anderen CRM-Tools sowie Excel-Kenntnisse mit Makros oder Power Query sind ein Plus, kein Muss.
Prozessverständnis & Pragmatismus: Du willst verstehen, wie Prozesse wirklich laufen, bevor Du sie automatisierst. Du hinterfragst Abläufe kritisch, denkst in Zusammenhängen und weißt, wann ein simpler Workflow reicht und wann es mehr braucht. Du arbeitest selbstständig und treibst Dinge proaktiv voran.
Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du kannst technische Themen auch nicht-technischen Kolleg:innen verständlich erklären und arbeitest gerne teamübergreifend. Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und Englisch.

Das bieten wir Dir

Werte, mit denen wir einen Unterschied machen: Wir machen Versprechen, die wir halten, haben Werte, die wir leben und eine Mission, für eine grünere Zukunft. Erfahre mehr dazu hier.
Performance trifft auf Wohlfühlklima: Wir setzen auf eine professionelle und dynamische Arbeitsatmosphäre. Wir vertreten die Meinung, dass das nur möglich ist, wenn unsere Mitarbeiter:innen glücklich sind und wir ein unterstützendes Miteinander bieten. Wir möchten, dass Du Dich im smartvillage nicht nur wohl, sondern auch wertgeschätzt fühlst.
Persönliche Entwicklung & Eigenverantwortung: In unserem teamorientierten Umfeld hast Du viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Du Verantwortung übernehmen kannst. Durch unser Fortbildungsbudget hast Du zusätzlich die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Deine Benefits im Alltag: Sichere Deine betriebliche Altersvorsorge über unseren Partner DYNO. Für Deine nachhaltige Mobilität bezuschussen wir dein DB-Ticket. Und weil Arbeit mehr ist als nur der Job, stärken wir unseren Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Ausflüge.
Stay hydrated & stay fit: Dein Office bietet kostenlose Getränke und mit einem Entspannungsbereich für unsere smarties einen Ort für Erholungen zwischendurch. Wenn Du sportlich aktiv werden willst, bezuschussen wir Dir Deine Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Klingt wie ein Traum? Finden wir zwar auch, ist es aber nicht!

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Posted: 2026-10-13

Werkstudent (m/w/d) Projektmanagement

nexMart GmbH & Co. KG – Stuttgart

Deine Aufgaben

Du willst Praxis im Projektmanagement sammeln und digitale Lösungen mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig!
Wir suchen dich als Werkstudent (m/w/d) am Standort Stuttgart oder Bremen für mind. 6 Monate mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 15h/Woche und folgenden Aufgaben:

Unterstützung bei Planung, Steuerung und Umsetzung zur Einrichtung der nexmart eBusiness Lösungen bei unseren Kunden
Begleitung unserer Kunden von der Beauftragung bis zum Go-Live
Mithilfe bei der technischen Implementierung unserer nexmart Lösungen
Kommunikation (Telefon und eMail) mit Kunden und internen Teams

Dein Profil

Du bist an einer Hochschule, Universität o.ä. eingeschrieben und möchtest Praxisluft schnuppern.
Du hast Freude an IT- und EDI-Lösungen und bringst technisches Grundverständnis mit.
Selbstorganisation ist dein Ding und in einem dynamischen Umfeld blühst du auf.
Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und sprichst fließend Deutsch sowie sehr gutes Englisch.

Unsere Benefits

Flexibel statt Nine to Five – Mobiles Arbeiten und Workation, flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle – all das ist bei uns möglich.
We #takecare – Deine ehrenamtliche Tätigkeit unterstützen wir mit einem zusätzlichen Urlaubstag und unterstützen aktiv Klimaschutzprojekte.
Komm‘ wie du bist – Ganz ohne Dresscode in eine humorvolle, wertschätzende Teamkultur.
Feier mit uns gemeinsam – nexie-Teamabende, ausgefallene Sommer- & Winterevents und die kleinen Erfolge direkt im Office.
Top Tech-Stack – Arbeite mit modernen Technologien und Methoden, Cloud Services, virtuelle Umgebungen, flexiblem Office, u.v.m.!
Fühl dich wohl im Office – Kickerrunden, gemeinsame nexMampfs, frisches Obst und der Latte Macchiato sind bei uns selbstverständlich.
Deine Gesundheit ist uns wichtig – Werde Mitglied bei EGYM Wellpass mit über 6.500 Trainingsmöglichkeiten.
Entwickle dich mit uns weiter – Wir fördern deine persönliche & fachliche Entwicklung!

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Posted: 2026-10-13

Produktmanager (m/w/d) Vertrieb/Aftersales

Mr Plan Gmbh – Berlin

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich in Arbeitnehmerüberlassung für den Einsatz bei unserem Kunden, einem deutschen Automobilkonzern am Standort Berlin und/oder Sindelfingen

Sachbearbeiter Markt-/Produktmanagement
System-Produkt-Owner in agiler Systementwicklung dazu zählt unter anderem
- die Produktverantwortung
- die fachliche Steuerung der Entwicklungsaktivitäten
- sowie die Koordination der europäischen Rollout- und Stakeholder-Aktivitäten

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung in oben genannten Bereichen
sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch (C1) sowie Englisch (B2)
SAFe-Zertifizierung und Erfahrung in agilem Projektmanagement wünschenswert

Benefits

30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage
Kollegiales Arbeitsumfeld
Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits
Bike- & Elektrogeräte-Leasing
Flexibles Arbeitszeitmodell
Coaching Angebote & individuelle Weiterbildungsangebote
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Flache Hierarchien
Teamevents & Saisonale Firmenfeiern
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche Leistungen
Sonderzahlungen für besondere private Anlässe

Warum wir?

The best of both worlds. Bei einem der big Player aus dem Maschinenbau, Automotive- oder Luftfahrtbereich arbeiten und trotzdem die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens genießen? - Mit uns bekommst Du Beides. Du bist direkt bei unserem Kunden einem schwäbischen Automobilkonzern am Standort Berlin bzw. Sindelfingen vor Ort in Arbeitnehmerüberlassung aktiv, bleibst aber dennoch Teil unseres MR-Teams mit all unseren Benefits.

Kontakt

Interessiert? Dann bewirb dich per Bewerberbutton oder Mail bei:

Marion Sallinger
MR Services GmbH, Kaiser-Karl-Straße 5, 86609 Donauwörth

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Posted: 2026-10-13

Teamleiter IT Finance & Risk (m/w/d)

Allane SE – München

Dein Highlight im Job

Unser Teamleiter IT Finance & Risk verantwortet die fachliche und personelle Führung des gesamten Teams innerhalb des Bereichs IT Delivery. Er stellt die stabile, sichere und wirtschaftliche Bereitstellung der betreuten Geschäftsanwendungen sicher und treibt deren Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen voran.

Deine neue Rolle

Du hast die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter inne und förderst deren professionelle und persönliche Weiterentwicklung
Du verantwortest Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der betreuten Anwendungen und Services im Bereich Risk & Finance / SAP
Du steuerst interne und externe Ressourcen sowie relevante Dienstleister
Du priorisierst und setzt Anforderungen in Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern um
Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits-, Compliance- und Architekturvorgaben sicher und verantwortest Planung, Budget, Risiken und Kapazitäten innerhalb des Teams

Deine Stärken

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der IT sowie in der Führung von Mitarbeitern und Projektteams mit
Du besitzt umfangreiche Kenntnisse im Umfeld streng regulierter Unternehmen und im Bereich SAP und / oder risikorelevanter Geschäftsprozesse
Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit aus
Du lebst eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken
Du kannst sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen

Dein neues Umfeld

Du bist Teil unseres IT-Teams bei der Allane SE und im Großraum München zu Hause.

Training opportunities

Business bike

Employee car leasing

Open culture & diversity

Language app Busuu

Fitness & health

30 days of vacation

50% mobile work per month

Drinks & food subsidy

Team events

Corporate benefits

Attractive financial package

Dein neuer Arbeitgeber

> >

Dein Ansprechpartner

Alexander WinterBei Fragen wende dich gerne an:

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Posted: 2026-10-13

(Senior) Team Head Accounting (m/w/d)

Allane SE – München

Dein Highlight im Job

In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die finanzielle und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit und übernimmst Verantwortung für zentrale Transformations- und Accounting-Projekte. Als Sparringspartner für Management, Wirtschaftsprüfer und Kapitalmarktteilnehmer steuerst du komplexe Finanz- und Reportingprozesse, entwickelst moderne Strukturen weiter und führst standortübergreifende Teams zum Erfolg.

Deine neue Rolle

Du verantwortest die Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS, HGB sowie weiteren relevanten Rechnungslegungsvorschriften und stellst ein termingerechtes Reporting sicher
Du leitest strategische Transformations- und Optimierungsprojekte, beispielsweise im Rahmen von Carve-outs, Prozessneustrukturierungen oder der Einführung neuer Geschäftsmodelle und Bilanzierungslogiken
Du entwickelst Accounting-, Reporting- und Kontrollprozesse kontinuierlich weiter und treibst die Qualität, Transparenz sowie Effizienz im Finanzbereich nachhaltig voran
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Aufsichtsbehörden, Investoren und internen Fachbereichen und steuerst externe Prüfungen sowie regulatorische Anforderungen
Du führst standortübergreifende Teams fachlich und disziplinarisch, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst ein motivierendes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld

Deine Stärken

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, in der Konsolidierung und im Financial Reporting eines komplexen Unternehmensumfelds
Du bringst tiefgehende Kenntnisse in IFRS und HGB mit, kennst dich idealerweise auch mit regulatorischen Anforderungen sowie kapitalmarktrelevanten Berichtspflichten aus und verfügst vorzugsweise über fundierte SAP-Kenntnisse
Du hast Erfahrung in der Leitung von Transformations-, Change- oder Prozessoptimierungsprojekten und verstehst es, nachhaltige Lösungen erfolgreich umzusetzen
Du überzeugst durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und behältst auch bei komplexen bereichsübergreifenden Fragestellungen den Überblick
Du vereinst starke Leadership-Kompetenzen mit einer hands-on Mentalität und schaffst es, Teams zu inspirieren, weiterzuentwickeln und gemeinsame Ziele erfolgreich zu erreichen; dabei kommunizierst du verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache

Dein neues Umfeld

Du bist Teil unseres Accounting Teams in der Allane SE und im Großraum München zu Hause.

Training opportunities

Business bike

Employee car leasing

Open culture & diversity

Language app Busuu

Fitness & health

30 days of vacation

50% mobile work per month

Drinks & food subsidy

Team events

Corporate benefits

Attractive financial package

Dein neuer Arbeitgeber

> >

Dein Ansprechpartner

Florian GeyerBei Fragen wende dich gerne an:

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Posted: 2026-10-13

Working Student Marketing - Content Creation

deeploi - This is IT – Berlin

Your mission

We are looking for a curious and hands-on Working Student Marketing to join our marketing team at deeploi.

Most of our future customers will find us through AI platforms rather than a search results page. That is why we are rebuilding our content around this shift, from long-form articles in our magazine to LinkedIn and AI-visibility research. Together with our marketing team, you will create the content that gets us there and see its impact within weeks.

Along the way, you will gain hands-on experience in content marketing at a moment when the entire discipline is being redefined.

Write engaging blog content for deeploi.io that speaks to our target audience of IT decision-makers at SMBs
Help optimize our content for visibility in AI search engines such as ChatGPT, Perplexity, and Google AI Overviews, working with tools like Asky
Support the creation of social media content, primarily for LinkedIn, including research, copy, and visuals
Use AI tools to speed up research, drafting, and editing, with the judgment to tell a strong draft from a plausible-sounding weak one
Collaborate closely with our marketing team on content ideas, formats, and topics, with room to bring your own initiative to the mix
Support content distribution and light performance tracking across channels

Your profile

First hands-on experience in content creation (writing blog posts, articles, or similar text-based content)
Comfortable working with AI tools, ideally already familiar with tools like Asky, Peec AI, or similar AI-visibility/GEO platforms
Experience with Figma, CMS systems (e.g. Webflow) and social media content, ideally LinkedIn in a professional or B2B context, is a plus
Curious, proactive, and excited to help shape how a fast-growing B2B SaaS company shows up in both traditional and AI-driven search
Enrolled as a student for the duration of the role
German at native-speaker level, with a strong feel for tone and style, and fluent English (C1 or higher)

Why us?

High impact and ownership from day one - your work will directly shape deeploi's content strategy.
A small, ambitious team in Berlin and Munich - backed by top European VCs including Atomico and Cherry Ventures.
Competitive salary
Well-equipped offices in Berlin and Munich.

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Posted: 2026-10-13

Werkstudent Office Management (all genders)

Aroundhome – Berlin

Aufgaben

Unser Office Management ist das Herzstück unseres Unternehmens – mit einem offenen Ohr, einem freundlichen Lächeln und einer guten Portion Organisationstalent sorgt ihr gemeinsam dafür, dass der Arbeitsalltag rundläuft, kleine und große Anliegen schnell gelöst werden und sich alle Kolleg:innen bei uns nicht nur unterstützt, sondern auch willkommen und wohlfühlen. Als Werkstudent:in im Office Management sorgst Du dafür, dass unsere Teams nicht nur produktiv, sondern auch mit einem Lächeln durch den Tag gehen.

Büroabläufe gestalten: Du unterstützt bei der effizienten Organisation unserer täglichen Büroabläufe (z. B. Catering, liebevolle Ausstattung der Konferenzräume oder die Pflege unserer Kaffeemaschinen).
Erste Ansprechperson sein: Du bearbeitest selbstständig den Post- sowie E-Mail-Eingang und stehst unseren Kolleg:innen sowie externen Besucher:innen persönlich und telefonisch stets hilfsbereit zur Seite.
Events mitgestalten: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer internen Company Days – ob bei der Vorbereitung oder am Tag selbst: Gemeinsam sorgen wir dafür, dass aus einem normalen Arbeitstag etwas ganz Besonderes wird.

Anforderungen

Laufendes Studium: Du befindest Dich mitten im Studium, hast noch mindestens zwei Semester vor Dir und kannst uns mit ca. 20 Stunden pro Woche tatkräftig unterstützen.
Positive Ausstrahlung: Deine gute Auffassungsgabe hilft Dir dabei, neue Herausforderungen mit einem Lächeln zu meistern, und durch Deine positive Einstellung trägst Du zu einem tollen Miteinander bei.
Service im Blut: Deine Arbeitsweise zeichnet sich insbesondere durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail aus.
Selbstständigkeit: Du bist strukturiert, zuverlässig und packst Aufgaben gerne eigeninitiativ an.
Kommunikationsstärke: Du bringst sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse mit und hast Spaß daran, Neues dazuzulernen.

Was wir bieten

Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.
Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.
Verantwortungsbewusstsein // We #care: Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.
Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt, ist unser Gemeinschaftsgefühl. Deshalb veranstalten wir regelmäßig unseren Company-Office-Day, an dem alle zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch im Fokus.
Transparenz // Wir möchten transparent sein - auch bei dem Thema Gehalt: Wenn Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsspanne für diese Position hast, sende uns gerne eine E-Mail an ----- Wir melden uns dann so schnell wie möglich bei Dir.

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Posted: 2026-10-13

Trainee [*] Produktmanagement

Notebooksbilliger – Potsdam

Darauf kannst du dich freuen

⛱️ 30 Tage Urlaub ⌛ Flexible Arbeitszeiten✨ Regelmäßiges Arbeiten aus dem HO✈️ Bis zu 4 Wochen im Jahr Work & Travel ⭐ Events✔️ 20% Zuschuss zu bAV oder BU ✔️ Jobrad ✔️ Hansefit ✔️ Günstiges Deutschlandticket❤️ Wertschätzendes Miteinander ⭐ Vielfalt & Offenheit

Vorabinformationen

Während des 12-monatigen Traineeprogramms bekommst du die Chance dich stetig neuen Herausforderungen zu stellen, dein persönliches Netzwerk auszubauen und relevante Bereiche eines eCommerce-Unternehmens kennenzulernen (z.B. Produktmanagement, (Produkt-)Marketing, Vertrieb, HR, Logistik, Einzelhandel, etc.). Der Schwerpunkt deines Traineeships ist das Produktmanagement.

Deine Rotation in andere Fachbereiche passen wir genau auf deine Erfahrungswerte und Fähigkeiten an.

Nutze die Chance und entwickle dich zum fachlichen Experten oder optimiere im Anschluss an das Traineeship unsere Abläufe im Unternehmen.

Das ist deine Rolle in unserem Team

#Einkauf:
Du unterstützt bei der Abwicklung und Koordination von Einkaufs- und Beschaffungsaktivitäten.
#Marktanalyse:
Zahlen sind dein Ding! Du wirst lernen Kalkulationen oder Reports zu erstellen und die Konkurrenz sowie Preisentwicklungen stets im Auge zu behalten.
#Produktmanagement:
Nach dem Traineeprogramm sollst du deinen ersten kleinen Bereich übernehmen, dabei wirst du zum Ansprechpartner für Kollegen aus anderen Fachabteilungen und arbeitest eng mit dem Produktmarketing bei der Steuerung von Produktkampagnen zusammen.
#Perspektiven:
Dich erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten, nutze die Entwicklungsmöglichkeiten in einem Wachstumsunternehmen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen. Du bekommst von Tag 1 an einen Mentor an deine Seite gestellt, der dich auf deinem Weg begleitet.
#Team:
Wir arbeiten auf allen Hierarchieebenen eng zusammen und sind vom Vorstand bis Azubi per ‚Du‘. Du kannst dich jederzeit auf dein Team verlassen. Dieses lernst du im digitalen Probearbeiten kennen.
#Weiterbildung:
Vieles ist learning-on-the-job, aber wir schicken dich auch auf firmeneigene Fortbildungsprogramme.
#Steile Lernkurve:
Du übernimmst schnell Verantwortung für Teilprojekte oder sogar kleine Hersteller. Wir geben dir die Tools an die Hand, sodass du nach einem Jahr eigenständig Produkte betreuen kannst. Und dein Einsatz bleibt nicht unbeachtet - wir sind stolz darauf, über 90% unserer Trainees in eine Festanstellung zu übernehmen.
#Arbeitsumfeld:
Unser Arbeitskonzept sieht eine Mischung aus mobilem Arbeiten und Arbeiten aus dem Büro heraus vor. Je nach Einsatzbereich kann die Anzahl der Büroarbeitstage variieren.

Was solltest du mitbringen?

#Background:
Du hast dein Studium abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert und möchtest nun ins Berufsleben starten. Vielleicht hast du sogar schon praktische Erfahrungen im eCommerce-Umfeld, Produktmanagement oder Marketing sammeln können?
#Leidenschaft:
Technik lässt dein Herz höherschlagen - ein Expertenwissen rund um Elektronikprodukte musst du jedoch nicht mitbringen. Dank deiner sehr guten Auffassungsgabe findest du dich nämlich schnell in neue Produktbereiche ein und baust Fachwissen dazu auf.
#Verhandlungsgeschick:
Du bist aufgeschlossen und überzeugst deine Gesprächspartner mit deinem sicheren Auftreten und deinen sehr guten kommunikativen Fähigkeiten. Dazu hast du noch ein Gespür für gute Deals und erreichst damit beste Einkaufspreise.
#Persönlichkeit:
Dich zeichnen eine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und ein unternehmerisches Denken aus. Du arbeitest selbstständig und eigeninitiativ, bist aber auch ein echter Teamplayer.
#Was noch?
Excel oder sogar Pivot sind für dich Tools, mit denen du schon gearbeitet hast. Dank deiner Englischkenntnisse könntest du auch in Terminen mit internationalen Lieferanten und Herstellern überzeugen.

Du findest dich nicht zu 100% in dieser Beschreibung wieder? Kein Problem - überzeuge uns, warum du dennoch der/die Richtige bist ;)

Das wünscht sich dein Team:

"Teamarbeit steht im Vordergrund, man sollte sich immer auf das Team verlassen können."

– Christian

"Wer sich entwickeln will, der kann das hier bei uns, d.h. aber auch, dass man dies wollen und zeigen muss."

– Robert

"Mir ist es wichtig, dass man sich mit dem Job und NBB identifiziert und wir alle an einem Strang ziehen."

– Manuela

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Posted: 2026-10-13

Junior Produktmanager [*] als Elternzeitvertretung

Notebooksbilliger – Potsdam

Darauf kannst du dich freuen

⛱️ 30 Tage Urlaub ⌛ Flexible Arbeitszeiten✨ Regelmäßiges Arbeiten aus dem HO✈️ Bis zu 4 Wochen im Jahr Work & Travel ⭐ Events✔️ 20% Zuschuss zu bAV oder BU ✔️ Jobrad ✔️ Hansefit ✔️ Günstiges Deutschlandticket❤️ Wertschätzendes Miteinander ⭐ Vielfalt & Offenheit

Vorabinformationen

Wir suchen dich als Elternzeitvertretung in Vollzeit für einen Zeitraum von 18 - 24 Monaten, je nach Einstiegszeit. Teilzeit ist ab einem Stundenumfang von 35 h ebenfalls möglich.

Das ist deine Rolle in unserem Team

#Einkauf:
Du verantwortest die Abwicklung und Koordination von Einkaufs- und Beschaffungsaktivitäten für dir zugeordnete Hersteller.
#Marktanalyse:
Zahlen sind dein Ding! Du erstellst Kalkulationen oder Reports und hast die Konkurrenz sowie Preisentwicklungen stets im Auge.
#Produktmanagement:
Du bist Ansprechpartner für Kollegen aus anderen Fachabteilungen und arbeitest eng mit dem Produktmarketing bei der Steuerung von Produktkampagnen zusammen.
#Perspektiven:
Dich erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten, nutze die Entwicklungsmöglichkeiten in einem Wachstumsunternehmen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
#Team:
Wir arbeiten auf allen Hierarchieebenen eng zusammen und sind vom Vorstand bis Azubi per ‚Du‘. Du kannst dich jederzeit auf dein Team verlassen. Dieses lernst du im digitalen Probearbeiten kennen.
#Weiterbildung:
Vieles ist learning-on-the-job, aber wir schicken dich auch auf firmeneigene Fortbildungsprogramme.
#Steile Lernkurve:
Du übernimmst schnell Verantwortung für Teilprojekte und Hersteller. Wir geben dir die Tools an die Hand, sodass du nach der Einarbeitung eigenständig Produkte betreuen kannst.
#Arbeitsumfeld:
Unser Arbeitskonzept sieht eine Mischung aus mobilem Arbeiten und Arbeiten aus dem Büro heraus vor. Je nach Einsatzbereich kann die Anzahl der Büroarbeitstage variieren.

Was solltest du mitbringen?

#Background:
Du hast dein Studium abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert und hast schon erste praktische Erfahrungen im eCommerce-Umfeld, Produktmanagement oder Marketing sammeln können?
#Leidenschaft:
Technik lässt dein Herz höherschlagen - ein Expertenwissen rund um Elektronikprodukte musst du jedoch nicht mitbringen. Dank deiner sehr guten Auffassungsgabe findest du dich nämlich schnell in neue Produktbereiche ein und baust Fachwissen dazu auf.
#Verhandlungsgeschick:
Du bist aufgeschlossen und überzeugst deine Gesprächspartner mit deinem sicheren Auftreten und deinen sehr guten kommunikativen Fähigkeiten. Dazu hast du noch ein Gespür für gute Deals und erreichst damit beste Einkaufspreise.
#Persönlichkeit:
Dich zeichnen eine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und ein unternehmerisches Denken aus. Du arbeitest selbstständig und eigeninitiativ, bist aber auch ein echter Teamplayer.
#Was noch?
Excel oder sogar Pivot sind für dich Tools, mit denen du schon gearbeitet hast. Dank deiner Englischkenntnisse könntest du auch in Terminen mit internationalen Lieferanten und Herstellern überzeugen.

Du findest dich nicht zu 100% in dieser Beschreibung wieder? Kein Problem - überzeuge uns, warum du dennoch der/die Richtige bist ;)

Das wünscht sich dein Team:

"Teamarbeit steht im Vordergrund, man sollte sich immer auf das Team verlassen können."

– Christian

"Wer sich entwickeln will, der kann das hier bei uns, d.h. aber auch, dass man dies wollen und zeigen muss."

– Robert

"Mir ist es wichtig, dass man sich mit dem Job und NBB identifiziert und wir alle an einem Strang ziehen."

– Manuela

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Posted: 2026-10-13

Werkstudent*in (m/w/d) People & Culture – Schwerpunkt Recruiting

OXG Glasfaser GmbH – Düsseldorf

Was diesen Job so besonders macht?

Als Werkstudent*in (m/w/d) unterstützt Du unser People & Culture Team mit einem Schwerpunkt im Recruiting und wirkst entlang des gesamten Employee Life Cycle mit. Von der ersten Ansprache potenzieller Kandidatinnen bis zu Themen rund um Entwicklung, Zusammenarbeit und Kultur.

Dein Hauptfeld ist das Recruiting: Du formulierst und überarbeitest Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen und Profile und recherchierst passende Zielgruppen sowie Kanäle. Dabei bringst Du Dein Gespür dafür ein, welche Persönlichkeiten fachlich und kulturell zu uns passen.
Je nach Bedarf bist Du auch in anderen People-&-Culture-Bereichen eingebunden, etwa beim Onboarding neuer Kolleg*innen, in der internen Kommunikation oder bei Formaten und Initiativen, die unsere Lernkultur und Zusammenarbeit stärken.
Darüber hinaus übernimmst Du organisatorische und administrative Aufgaben, unterstützt bei Recherchen und bereitest Daten für Auswertungen und Präsentationen auf, sodass sie eine verlässliche Grundlage für Entscheidungen im Recruiting und HR-Bereich bilden.
Während Deiner Zeit bei uns steht Dir eine feste Ansprechperson aus dem Team zur Seite, mit der Du Dich fachlich und persönlich austauschen kannst.

Wann passt Du zu uns?

Du bist immatrikulierte*r Student*in, idealerweise in (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und suchst eine Werkstudierendenstelle, in der Du Dein theoretisches Wissen praktisch anwenden kannst.
Du zeichnest Dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten aus, arbeitest gerne selbstständig, übernimmst früh Verantwortung und hast Lust, Dich mit Deinen eigenen Ideen aktiv einzubringen und unsere Zusammenarbeit mitzugestalten.
Im Umgang mit PowerPoint und in der Datenauswertung hast Du bereits erste Erfahrungen gesammelt und kannst Inhalte strukturiert und anschaulich aufbereiten zum Beispiel in Präsentationen oder Auswertungen für Kolleginnen und Führungskräfte.
Du bist engagiert, offen für Neues und hast richtig Lust, ein Start-up als Werkstudent*in aktiv mitzugestalten und seine Entwicklung aus nächster Nähe zu erleben.

Was kannst Du von uns erwarten?

Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback
Wir statten Dich mit qualitativ hochwertigen Geräten aus und Du erhältst ein Businesshandy, das zu Dir und Deinem Job passt.
OXG steht für eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit
Digitaler Essenszuschuss von bis zu 53,69 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone
Corporate Benefits: Du erhältst attraktive Mitarbeiterangebote von diversen Marken in den verschiedensten Bereichen
Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM
Ein dynamisches Team freut sich auf Dich

Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht....

Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch?
Dann bewirb Dich jetzt!

Klicke auf "Jetzt bewerben"
Kontaktdaten eingeben
Lebenslauf und Studienunterlagen hochladen
Abschicken und fertig!

Falls es mal nicht klappen sollte, lass Dich nicht entmutigen und versuche es gerne noch einmal mit einer anderen Stelle.

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Posted: 2026-10-13

Senior Vendor Manager / Lieferantenmanager Telekommunikation (m/w/d)

OXG Glasfaser GmbH – Düsseldorf und Remote

Was diesen Job so besonders macht?

Als Senior Vendor Manager / Lieferantenmanager Telekommunikation (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im Glasfaserausbau von OXG. Du stellst sicher, dass unsere Bau- und Ausbaupartner zuverlässig, qualitativ hochwertig und wirtschaftlich arbeiten – und bringst gleichzeitig moderne Tools und KI‑Ansätze in unser Lieferantenmanagement ein.

Du arbeitest eng mit unseren Baupartnern zusammen, um die Qualität ihrer Leistungen und Produkte innerhalb der vereinbarten Zeit- und Budgetziele sicherzustellen.
Gemeinsam mit unseren Ausbaupartnern reviewst du regelmäßig und engmaschig Qualität und Lieferleistung: Du überwachst die Performance verschiedener Partner und Lieferanten und treibst die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen voran, um Prozesse und Produktivität kontinuierlich zu verbessern.
Du gehst Qualitätsabweichungen bei Partnern systematisch nach und identifizierst Ursachen und stellst sicher, dass Maßnahmenpläne entwickelt und fristgerecht umgesetzt werden.
Du erkennst Optimierungspotenziale entlang der gesamten Prozesskette – von Planung, über Bau (NE3) bis Umsetzung vor Ort (NE4) und Dokumentation – und setzt Verbesserungen gemeinsam mit unseren internen und externen Stakeholdern um.
Du unterstützt bei der Entwicklung und dem Etablieren KI‑gestützter Monitoring‑ und Reportingansätze für das Vendor Management (z.B. für Partner-Performance, Risikofrüherkennung, Forecasting, Qualitätsmanagement) und entwickelst diese mit uns weiter.
Du übernimmst eine wichtige Rolle in der Risikosteuerung: Dazu gehört insbesondere der professionelle Umgang mit insolvenzgefährdeten Partnerunternehmen und deren Nachunternehmern, inklusive Bewertung, Neuaufstellung und Übergangsszenarien.
Du bist Teil eines dynamischen Teams, in dem ihr systematisch Erfahrungen teilt und Best-Practices identifiziert und organisationsweit implementiert

Wann passt Du zu uns?

Du hast mindesten 5 Jahre Berufserfahrung in der Lieferantenbetreuung bzw. im Vendor Management, idealerweise im Telekommunikations- oder Glasfaser-Umfeld.
Du verfügst über ein erprobtes und belastbares Lieferantennetzwerk in NE3 und NE4 (Planungs- und Bauunternehmen, Nachunternehmer) und weißt, wie du dieses Netzwerk strategisch weiterentwickelst.
Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit insolvenzgefährdeten Bauunternehmen und deren Nachunternehmern – von der Risikoanalyse über Vertrags- und Leistungsanpassungen bis hin zu Exit- und Ersatzszenarien.
Du bringst Verhandlungsgeschick und eine exzellente Kommunikationsfähigkeit mit – sowohl gegenüber internen Stakeholdern (z.B. Deployment, Projektmanagement, Einkauf, Legal) als auch externen Partnern.
Du bringst ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten und arbeitest strukturiert und entscheidungsorientiert.
Du hast Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse im Bereich FttH-Ausbau (passive und aktive Netzkomponenten).
Du bist ein verantwortungsbewusster Teamplayer mit Start-up-Mindset: eigeninitiativ, serviceorientiert, selbstständig und neugierig für Neues in einem stark wachsenden Markt.
Dich zeichnen herausragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C2) und gute Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch (B1) aus.
Du bringst einen Führerschein der Klasse B mit

Was kannst Du von uns erwarten?

Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.
Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
Ein dynamisches Team freut sich auf Dich. #Indeed

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Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt!

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Abschicken und fertig!

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Posted: 2026-10-13

Praktikant People & Culture (m/w/d)

OXG Glasfaser GmbH – Düsseldorf und Remote

Was diesen Job so besonders macht?

Als Praktikant*in (m/w/d) bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres People & Culture Teams und begleitest den gesamten Employee Life Cycle. Vom ersten Kontakt im Recruiting bis hin zu Themen rund um Entwicklung, Kultur und Zusammenarbeit. So bekommst Du einen echten 360°-Einblick in die Arbeit eines People & Culture Business Partners.

Im Recruiting tauchst Du tief in die Talentwelt ein: Du erstellst und optimierst Stellenanzeigen, screenst Profile und Bewerbungen und recherchierst zu Zielgruppen und passenden Kanäle, mit deinem Blick dafür, welche Menschen wirklich zu uns passen.
Entlang des gesamten Employee Life Cycle bist Du je nach Bedarf überall dort dabei, wo es spannend wird: beim Onboarding neuer Kolleg*innen, in der internen Kommunikation, bei der Konzeption von Learning-Formaten oder bei Kulturinitiativen, die unsere Zusammenarbeit stärken.
Du übernimmst Verantwortung für administrative Aufgaben, unterstützt bei Recherchen und bereitest Daten so auf, dass daraus aussagekräftige Auswertungen und Präsentationen entstehen und damit eine Grundlage für gute Entscheidungen.
Während Deiner gesamten Zeit bei uns hast Du einen festen Buddy aus dem Team an Deiner Seite, mit dem Du Dich fachlich und persönlich austauschen, Fragen klären und Ideen spinnen kannst, damit Dein Praktikum nicht nur lehrreich, sondern auch richtig inspirierend wird.

Wann passt Du zu uns?

Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrung gesammelt, zum Beispiel durch Praktika oder eine Werkstudierendentätigkeit.
Du zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten aus, arbeitest gerne selbstständig, übernimmst früh Verantwortung und hast Lust, Dich mit Deinen eigenen Ideen aktiv einzubringen.
Du hast bereits erste Erfahrung im Umgang mit PowerPoint und in der Datenauswertung gesammelt und kannst Inhalte strukturiert und anschaulich aufbereiten.
Du bist engagiert, offen für Neues und hast richtig Lust, ein Start-up auf seinem Weg aktiv mitzugestalten und seine Entwicklung aus nächster Nähe zu erleben.

Was kannst Du von uns erwarten?

Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback
Wir statten Dich mit qualitativ hochwertigen Geräten aus und Du erhältst ein Businesshandy, das zu Dir und Deinem Job passt.
OXG steht für eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit
Digitaler Essenszuschuss von bis zu 53,69 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone
Corporate Benefits: Du erhältst attraktive Mitarbeiterangebote von diversen Marken in den verschiedensten Bereichen
Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM
Ein dynamisches Team freut sich auf Dich

Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht....

Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch?
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Falls es mal nicht klappen sollte, lass Dich nicht entmutigen und versuche es gerne noch einmal mit einer anderen Stelle.

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Posted: 2026-10-13

(Senior) Category Manager*in – NE4 (M/W/D)

OXG Glasfaser GmbH – Düsseldorf und Remote

Was diesen Job so besonders macht?

Bei uns bist Du verantwortlich im operativen und strategischen Einkauf im Bereich der NE4-Dienstleistungen im Glasfaserumfeld
Du bist mitverantwortlich für die Partner-/Projektallokierungund betreust die Partner eigenverantwortlich im E2E Lifecycle-Prozess
Du bist für die Umsetzung und Einhaltung der Rahmenverträge, dem Nachtragsmanagement und der Budgeteinhaltung mitverantwortlich
Du führst eigenständig Einkaufs-, Preis- und Vertragsverhandlungen in deutscher sowie englischer Sprache
Das Erstellen von Ausschreibungen und Analysen eingehender Angebote sind, in Abstimmung mit den Fachbereichen, Teil Deiner Aufgabe
Du entwickelst Beschaffungsstrategien und optimierst Einkaufsprozesse im Bereich NE4-Dienstleistungen
Gemeinsam mit dem Team konzipierst Du Maßnahmen, um mit Preis-, Kapazitäts- und Marktveränderungen umzugehen und begleitest die Umsetzung

Wann passt Du zu uns?

Du kennst idealerweise die technischen Anforderungen, unterschiedlichen Methoden und die eingesetzten Materialien bei der Errichtung von Glasfaser-Infrastruktur, v.a. im Bereich der Netzebene 4
Du hast bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf gesammelt, vorzugsweise im Bereich der NE4-Dienstleistungen und im Materialeinkauf oder im Einkauf von Gebäudetechnik (TGA) in Hochbauprojekten
Du verhandelst sicher, überzeugst mit einem souveränen Auftreten und findest auch in komplexen Situationen die passende Lösung.
Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA oder vergleichbaren ERP-Systemen
Du arbeitest strukturiert und zielorientiert, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss
Du bist ein Teamplayer, der gerne mit Kolleg*innen zusammenarbeitet und offen auf andere zugeht.
Du hast ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.

Was kannst Du von uns erwarten?

Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.
Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
Unsere oben genannten Bandbreiten umfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt.

Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht....

Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt!

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Abschicken und fertig!

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Posted: 2026-10-13

(Senior) Finanzbuchhalter (m/w/d)

Mifcom – München

Ein erster Einblick:

Wir, die MIFCOM GmbH, bieten die besten Jobs in der Gaming-Branche. Als einer der führenden Hersteller persönlich konfigurierbarer PCs und Notebooks für Gamer und anspruchsvolle Nutzer sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, mit einem Faible für Technik, die gemeinsam mit uns ihren nächsten Karriereschritt machen wollen.

Mit über 180 engagierten Mitarbeitern fertigen wir an 2 Standorten PCs, Workstations und Server nach Kundenwunsch. Egal ob Business-Laptop oder High-End Gaming PC, wir setzen alles daran die Vorstellungen unserer Kunden umzusetzen – „Geht nicht, gibt’s nicht!“

Dabei sind ein Höchstmaß an Flexibilität, bedingungslose Kundenorientierung und eine ausgesprochene Hands-On Mentalität die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Vielfach von der Fachpresse ausgezeichnet und mit besten Kundenbewertungen sind wir der führende PC-Systembuilder in Deutschland.

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem (Senior) Finanzbuchhalter (m/w/d), der unsere Finanzabteilung mit fundierter Expertise im Hauptbuch und in sämtlichen Umsatzsteuerthemen verstärkt.

Deine Aufgaben:

Als (Senior) Finanzbuchhalter (m/w/d) bist Du Teil unserer Finanzabteilung und arbeitest eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sowie unserem CFO zusammen. Als erfahrener Profi in Sachen Finanzbuchhaltung übernimmst Du Verantwortung für zentrale Themen in unserem Team – mit einem klaren Fokus auf das Hauptbuch und die Umsatzsteuer.

Deine täglichen To-Dos umfassen vor allem die folgenden Tätigkeiten:

Du betreust das Hauptbuch inklusive der Abstimmung sämtlicher Sachkonten und der Anlagenbuchhaltung
Du bereitest die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB vor und erstellst und verbuchst Rückstellungen und Abgrenzungen
Du behältst die Liquiditätssteuerung des Unternehmens im Auge gemeinsam mit unserem CFO und der Teamleitung Finance, das betrifft Zahlläufe, Cash-Prognosen und ggf. auch Bankenkommunikation
Du erstellst die Umsatzsteuervoranmeldungen, zusammenfassende Meldungen und die Umsatzsteuerjahreserklärung in Abstimmung mit unserer Steuerkanzlei und stimmst diese ab
Du prüfst und beurteilst umsatzsteuerliche Sachverhalte, z.B. innergemeinschaftliche Lieferungen, Ausfuhren, Reihengeschäfte sowie Fernverkäufe über das OSS-Verfahren
Du begleitest die Umsetzung der E-Rechnungspflicht und stellst die umsatzsteuerliche Compliance in unseren Prozessen und Systemen sicher
Du bist Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden, u.a. bei Umsatzsteuer-Sonderprüfungen und Betriebsprüfungen
Du unterstützt bei Engpässen unsere Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung und übernimmst die laufenden Buchungen im Tagesgeschäft
Du erstellst Reportings und Statistiken für Deine Stakeholder im Management
Zusätzlich treibst Du die Einführung neuer und die Verbesserung unserer aktuellen Prozesse aktiv voran bspw. die Einbindung von KI-Tools in die Finanzbuchhaltung

Dein Profil:

Bei MIFCOM hören wir nie auf zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Wir glauben daran, dass eine perfekte Mischung aus technischem Fachwissen und Soft-Skills einen guten Kandidaten auszeichnen. Unser Anforderungsprofil ist eine erste Richtlinie, aber wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die ihre eigene Perspektive und den Willen, etwas zu bewegen mitbringen.

Als unser idealer Kandidat bringst Du folgende Fähigkeiten und Kompetenzen mit:

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten / Steuerfachgehilfen (m/w/d) oder eine Qualifikation zum Finanzbuchhalter (m/w/d) – idealerweise hast Du zusätzlich die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) abgeschlossen
Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, bestenfalls hast Du einen Teil davon in einer Steuerkanzlei gesammelt
Du bringst fundierte Kenntnisse in der Hauptbuchhaltung sowie in der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen mit
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht – nationale wie grenzüberschreitende Sachverhalte sind für Dich kein Neuland
Du bist versiert im Umgang mit Tools wie Datev und Excel und KI-Tools wie Claude
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig, gehst Dinge proaktiv an und bringst Dich aktiv in die Verbesserung und Einführung von Prozessen ein
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Warum MIFCOM?

Performance steht bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt. Unsere Produkte erfüllen die höchsten Anforderungen unserer Kunden; der Name MIFCOM steht für Zuverlässigkeit, Präzision und ein Maximum an Leistung.

Bei uns erwartet Dich ein spannendes und dynamisches Umfeld mit einer Vielfalt an verschiedenen Aufgaben und Wachstumsmöglichkeiten, sowie ein umfassendes Benefits Paket, das Dir unter anderem folgendes bietet:

Ein spannender, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Job in einem engagierten Team mit einer "Du"-Kultur und familiärer Atmosphäre
Ein unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung, sowie flexiblen Arbeitszeiten und all das beim führenden PC-Systemintegrator
Eine Home-Office-Möglichkeit und individuelle Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie technischer Ausstattung (PC, Monitore, Peripherie, etc.)
Viel Freiraum und Möglichkeiten, Deine Ideen einzubringen und umzusetzen
Individuelle Weiterbildungen, je nach persönlichen Interessen & Schwerpunkten samt zahlreichen Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Arbeit mit neuester Computerhardware und neuesten Technologien - mache Dein Hobby zum Beruf
Kostenfreier Kaffee & Getränke sowie fußläufig gut erreichbare Einkaufsmöglichkeiten, Foodtrucks und Restaurants
Nach der Probezeit: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, attraktive Mitarbeiterkonditionen, uvm.
Sonstige Benefits, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Fitness-Abo (EGYM Wellpass), Corporate Benefits, etc.
Eine große Dachterrasse für ein gemütliches Miteinander, Firmenevents, regelmäßige Grillpartys, Tischtennis, uvm.

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Du hast es bis hierher geschafft, was nur eines bedeuten kann – Du bist zu 100% bereit, den nächsten Schritt zu machen, um Teil unseres fantastischen Teams zu werden.

Wir bei MIFCOM leben unsere Core Values jeden Tag. Wir lieben, was wir tun, und das spiegelt sich auch in unserem Handeln, Mindset und dem Umgang mit Kollegen und Kunden wider.

Wir sind stolz darauf, was wir bisher erreicht haben und freuen uns auf Dich als neuestes Mitglied unseres fantastischen Teams.

Bist Du bereit, das neueste Mitglied unseres Finanzteams zu werden?
Dann bewirb Dich jetzt!

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Posted: 2026-10-13

Data Platform Engineer (f/m/d)

Ruhrdot Gmbh – Headoffice Onsite/Hybrid Essen

Your mission

We have challenging tasks for you:

As a Data Platform Engineer, you will be responsible for building and evolving modern cloud platforms for Data & AI. Together with our team and our clients, you will develop platforms that can be operated in a scalable, secure, and sustainable manner.

In doing so, you will combine cloud infrastructure, platform architecture, and modern Data & AI technologies into solutions that create a stable foundation for analytics, data engineering, and AI use cases.

In detail, you will:

Design, build, and continuously evolve cloud-based Data & AI platforms
Develop platform strategies and target architectures together with our clients and implement them technically
Design scalable and robust platform architectures that serve as a foundation for data-driven solutions
Provision modern cloud infrastructures on Azure or AWS automatically using Infrastructure as Code
Work specifically with Terraform or OpenTofu as well as modern CI/CD processes
Design and evolve Databricks platforms regarding workspaces, compute, networking, identity, security, and governance
Make architecture decisions and establish best practices for performance, security, governance, scalability, and cost optimization
Develop reusable platform blueprints, standards, and automations
Evaluate new technologies and platform components and integrate them meaningfully into existing architectures
Support data, analytics, and AI teams by providing stable and high-performance platforms
Contribute to technical concepts, architecture workshops, and the further development of our standards together with our team

Your profile

What we are looking for

You work in a structured manner, think in terms of platforms and architectures, and implement technical solutions cleanly and sustainably.

Ideally, you bring to the table:

Sound experience in building modern cloud infrastructures and platform architectures
Excellent knowledge of at least one cloud platform, ideally Microsoft Azure or AWS
Experience with Infrastructure as Code, e.g., Terraform, OpenTofu, Bicep, or comparable technologies
A strong understanding of scalable, secure, and maintainable system and platform architectures
Experience with technologies in the Data & AI domain, particularly Databricks
Knowledge in areas such as cloud networking, identity & access management, security, and governance
Basic software development skills, e.g., with Python, as well as experience handling APIs and automation
Experience with Git and CI/CD
A solid understanding of the requirements that data, analytics, ML, and AI workloads place on a modern platform
A completed degree in Computer Science, Business Informatics, or a comparable qualification
The ability to quickly learn new technologies and apply them purposefully
A structured, self-reliant, and solution-oriented way of working
Very good German skills (C2) and good English skills

What we would also be happy to see:

Experience with Databricks Unity Catalog and governance concepts
Experience with Azure Private Link, VNet Integration, or comparable AWS networking concepts
Knowledge of Azure DevOps, GitHub Actions, or comparable CI/CD solutions
Experience with Microsoft Fabric, Azure Data Factory, or other data platform technologies
Experience with Landing Zones, platform blueprints, or standardized cloud deployments
Experience in client projects and technical architecture workshops
Certifications in the context of Databricks, Azure, or AWS

Why us?

Are you looking to design and build modern Data & AI platforms in the cloud and actively shape the technical future for our clients?

Do you think in terms of platforms and architectures, enjoy working hands-on with Infrastructure as Code, and want to create sustainable foundations for data and AI applications?

What awaits you with us: High-end tech & genuine appreciation:

Modern Platform Engineering: You will design and automate scalable cloud Data & AI platforms on Azure or AWS. We rely on clean code (e.g., with Terraform/OpenTofu), CI/CD, and reusable platform blueprints—no quick-and-dirty hacks.
Databricks & Governance Excellence: Whether it's Unity Catalog, workspaces, cloud networking (such as Private Link), or Identity & Access Management—you will design secure, high-performance Databricks environments based on top best practices.
Steep Learning Curve toward Core Expertise: We actively support your growth from specialist to trusted advisor. Further certifications (e.g., Databricks, Azure, AWS) are fully covered by us!
Creative Freedom & Client Contact: You will develop target architectures, facilitate architecture workshops, and advise clients on equal footing during the implementation of their Data & AI strategies.
Best-in-Class Setup: Work with state-of-the-art cloud technologies, cutting-edge tools, and premium equipment.
Genuine Team Culture: International exchange, mutual support, and flat hierarchies. We collaborate on technical concepts and enjoy celebrating success together.
Work-Life Balance & Flexibility: We embrace flexible working models—depending on the team and department, our colleagues work hybrid or remote-only. For this role, a hybrid model with 2 fixed work-from-home days per week is preferred to achieve the ideal balance of focus time and personal interaction. In the case of an absolute perfect match, we are naturally open to a full-remote option.

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Posted: 2026-10-13

(Senior) Consultant Data & AI (f/m/d)

Ruhrdot Gmbh – Headoffice Onsite/Hybrid Essen

Your mission

We have challenging tasks for you:

As a (Senior) Consultant Data & AI, you will guide our clients from the initial question to architecture and the concrete implementation of modern Data & AI solutions. You navigate confidently between consulting, architecture, and technology while taking ownership of key building blocks in our client projects.

It’s not just about implementing technical requirements. You challenge existing approaches, develop viable target visions, and help our clients anchor Data & AI sustainably within their organization and system landscape.

In detail, you will:

Advise our clients holistically on Data & AI topics and co-create tailored solutions with them
Design and evolve modern Data & AI platforms and target architectures—particularly based on Databricks as well as Azure or AWS
Analyze complex business and technical requirements and translate them into viable architecture, data, and integration concepts
Support our clients with topics such as Data Strategy, Cloud Data Platforms, Lakehouse, Data Governance, Analytics, and AI
Independently manage workstreams or key project components while structuring and driving their execution
Collaborate closely with business departments, IT, data teams, and management to align diverse requirements
Prepare, evaluate, and make architectural decisions together with our clients
Design and facilitate workshops, assessments, architecture sessions, and proofs of concept
Mentor less experienced colleagues technically and functionally while actively sharing your knowledge within the team
Co-develop best practices, standards, and reusable solution patterns for our projects
Advise clients on evolving existing platforms regarding scalability, governance, performance, security, and cost optimization
Support our sales team in client meetings, solution design, proposal creation, and the development of new project opportunities

Your profile

What we are looking for

You enjoy structuring complex Data & AI topics, making technical decisions understandable, and developing sustainable solutions together with clients. You can work both conceptually and dive deep technically.

Ideally, you bring to the table:

Several years of professional experience in data engineering, data architecture, Data & AI consulting, or a comparable role
Sound experience in the design and implementation of modern cloud data platforms
Excellent knowledge of Databricks and experience with at least one cloud platform, ideally Azure or AWS
A very strong understanding of modern data architectures and concepts such as Lakehouse, Medallion Architecture, Data Mesh, or Data Products
Experience in data modeling, data integration, and data governance
Good knowledge of Python, SQL, Spark, or PySpark
The ability to translate complex business and technical requirements into understandable and actionable solution concepts
Experience in taking independent ownership of workstreams, subprojects, or larger work packages
A confident demeanor when interacting with business departments, IT, and management
Enjoyment in facilitating workshops and co-creating technical and strategic topics with clients
A degree in Business Informatics, Computer Science, Data Science, or a comparable qualification
A structured, self-reliant, and solution-oriented way of working
Very good German skills and good English skills

What we would also be happy to see:

Experience with Microsoft Fabric or other modern Data & AI platforms
Experience with Data Strategy, Target Operating Models, or Data Governance concepts
Knowledge of Infrastructure as Code, CI/CD, and Cloud Architecture
Experience with Machine Learning, GenAI, RAG, or AI platform architectures
Initial experience in functional leadership or mentoring colleagues
Experience in presales, proposal creation, or client development
Certifications in the context of Databricks, Azure, or AWS

Why us?

Are you looking to accompany clients on their transformation into data-driven organizations and turn strategic Data & AI target visions into reality?

Do you navigate confidently at the intersection of business and tech, enjoy facilitating architecture workshops, and want to take ownership of demanding project deliverables?

What awaits you with us: High-end tech & genuine appreciation:

Holistic Consulting & Creative Freedom: With us, you are not just an implementer, but a strategic partner. You advise clients on equal footing on topics such as Data Strategy, Lakehouse, Medallion Architecture, Data Governance, and GenAI.
Databricks & Cloud Excellence: We rely on modern target architectures based on Databricks, Azure, and AWS, as well as emerging tech such as Microsoft Fabric, PySpark, or RAG architectures—quality and future-proof design are top priorities.
Steep Learning Curve toward Core Expertise: We actively foster your development from (Senior) Consultant to trusted advisor. Further certifications (Databricks, Azure, AWS) are naturally fully covered by us!
Responsibility & Mentoring: You independently manage key workstreams, support clients from presales sessions to go-live, and share your knowledge as a mentor to junior team members.
Best-in-Class Setup: Work with state-of-the-art cloud technologies, cutting-edge tools, and premium equipment.
Genuine Team Culture: International exchange, mutual support, and flat hierarchies. We collaborate on architecture concepts and enjoy celebrating success together.
Work-Life Balance & Flexibility: We embrace flexible working models—depending on the team, colleagues work hybrid or remote-only. For this role, our team lead prefers a hybrid model with 2 fixed work-from-home days per week to achieve the ideal balance of focus time and personal interaction. In the case of an absolute perfect match, we are also happy to discuss a full-remote option.

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Posted: 2026-10-13

Working Student International Energy Advisory (m/w/d)

Westbridge Gruppe – Frankfurt am Main

Westbridge-Gruppe | Was uns antreibt

Gebäude müssen heute mehr leisten als je zuvor: effizienter werden, Ressourcen schonen und gleichzeitig wirtschaftlich betrieben werden. Dafür braucht es Transparenz, messbare Daten und intelligente Lösungen.

Als einer der führenden Energie- und Nachhaltigkeitsberater für die Immobilienwirtschaft in Europa treiben wir diesen Wandel aktiv mit. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Gebäude und Portfolios fit für die Zukunft zu machen – von der ersten strategischen Idee über die technische Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.

Um diesen Weg weiterzugehen und gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die Energieversorgung von morgen zu gestalten, suchen wir dich als Working Student im Projektmanagement (m/w/d) für unser Team Energy International in Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben

In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung und arbeitest gemeinsam mit deinem Team an Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

Du unterstützt das Projektmanagement International bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Kostenoptimierung sowie Effizienzsteigerung im Energieverbrauch.
Im Rahmen deiner Tätigkeit wirkst Du bei der Analyse, Aufbereitung und Auswertung projektrelevanter Daten mit und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Entscheidungsfindung.
Du unterstützt das Team im operativen Projektmanagement-Tagesgeschäft und übernimmst dabei organisatorische und koordinative Aufgaben.
Zudem begleitest du Ausschreibungsprozesse sowie Bietergespräche und unterstützt bei der Kommunikation mit externen Partnern, insbesondere internationale Energieversorgern.
Die Vorbereitung und Strukturierung von Vertragsunterlagen für Verhandlungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Darüber hinaus erstellst du Präsentationen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und wirkst bei der Aufbereitung von Ergebnissen für interne und externe Stakeholder mit.

Das bringst du mit

Fachliche Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sind für uns genauso wichtig wie deine Freude an Zusammenarbeit und daran, gemeinsam gute Lösungen zu entwickeln.

Du befindest dich aktuell in einem Studium an einer Fach- oder Hochschule – vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft oder BWL.
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder in der Energie- bzw. Immobilienwirtschaft gesammelt.
Du zeichnest dich durch lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken und Handeln aus.
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft gehören ebenso zu deinen Stärken wie ein professionelles und sicheres Auftreten.
Du verfügst über gute Grundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel.

So arbeiten wir

Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen und erhältst Einblicke in spannende Projekte und Themen rund um die Energie- und Nachhaltigkeitsberatung. Dabei kannst du dein Wissen aus dem Studium einbringen, praktische Erfahrungen sammeln und dich fachlich weiterentwickeln.

Damit dies gelingt, bieten wir dir die entsprechenden Rahmenbedingungen: Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, an dem du dich gut einfinden und konzentriert arbeiten kannst – mit moderner Ausstattung, guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Getränken, Snacks und frischem Obst.

Bei Werkstudententätigkeiten richten wir uns nach deinem Studium: Während des Semesters kannst du uns bis zu 20 Stunden pro Woche unterstützen, in der vorlesungsfreien Zeit nach Absprache auch in Vollzeit. Praktika absolvierst du bei uns in Vollzeit.

Dein nächster Schritt

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir darüber zu sprechen, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll – und ob wir der richtige Partner dafür sind.

Bewirb dich einfach über unsere Karriereseite. Bei Fragen kannst du uns auch an schreiben.

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Posted: 2026-10-13

Working Student Finance (m/w/d)

Westbridge Gruppe – Frankfurt am Main

Westbridge-Gruppe | Was uns antreibt

Gebäude und Immobilien müssen heute mehr leisten als je zuvor: effizienter werden, Ressourcen schonen und gleichzeitig wirtschaftlich betrieben werden. Dafür braucht es nicht nur intelligente Lösungen und transparente Daten, sondern auch eine leistungsfähige finanzielle Steuerung.

Als einer der führenden Energie- und Nachhaltigkeitsberater für die Immobilienwirtschaft in Europa treiben wir diesen Wandel aktiv mit. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Gebäude und Portfolios fit für die Zukunft zu machen – von der strategischen Beratung über die technische Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.

Finance ist heute weit mehr als Buchhaltung und Reporting: Prozesse, Systeme und Anforderungen entwickeln sich kontinuierlich weiter und eröffnen immer neue Möglichkeiten, Finance effizienter und zukunftsorientierter aufzustellen. Für unser Team in Frankfurt am Main suchen wir daher einen Working Student Finance (m/w/d), der Finance nicht nur aus dem Studium kennt, sondern die unterschiedlichen Bereiche in der Praxis kennenlernen und aktiv an operativen Themen, Transformationsprojekten und M&A-bezogenen Fragestellungen mitarbeiten möchte.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Finance-Teams lernst du die unterschiedlichen Facetten von Finance aus nächster Nähe kennen und arbeitest an operativen, analytischen und projektbezogenen Fragestellungen mit. Dabei bist du eng mit unseren Funktionen Accounting & Tax, FP&A und Finance Transformation sowie den jeweiligen Directors im Austausch. Neben dem laufenden Finance-Tagesgeschäft wirkst du auch an Transformationsprojekten, M&A-bezogenen Themen und der Weiterentwicklung unserer Finance-Strukturen und -Prozesse mit.

FP&A & Reporting: Du unterstützt bei der Analyse von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklungen sowie bei der Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Management-Auswertungen. Dabei erhältst du einen direkten Einblick in unsere Planungs-, Forecasting- und Reporting-Prozesse und lernst, finanzielle Entwicklungen einzuordnen und ihre wesentlichen Treiber zu verstehen.
Finance Transformation: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse und wirkst bei der Konzeption und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen mit. Dabei begleitest du unter anderem die Automatisierung wiederkehrender Abläufe sowie die Einführung und Weiterentwicklung neuer Systeme und Technologien im Finance-Bereich.
M&A & PMI: Du unterstützt bei M&A-bezogenen Finance-Fragestellungen und erhältst Einblicke in Transaktionen und Due-Diligence-Prozesse. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Post-Merger-Integration: Hier wirkst du dabei mit, neu erworbene Gesellschaften in unsere Finance-Strukturen zu integrieren und Prozesse, Daten und Systeme zusammenzuführen.
Accounting: Du unterstützt unser Accounting-Team im operativen Tagesgeschäft und lernst dabei die zentralen Prozesse der Finanzbuchhaltung aus erster Hand kennen. Darüber hinaus wirkst du bei Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen mit und entwickelst so ein fundiertes Verständnis dafür, wie Accounting und Reporting in der Praxis zusammenspielen.
Strategische Finance-Projekte: Du arbeitest an bereichsübergreifenden Finance-Projekten und aktuellen Fragestellungen mit und übernimmst dabei eigene Teilaufgaben. So erhältst du die Möglichkeit, Themen von der Analyse und Konzeption bis zur konkreten Umsetzung zu begleiten und zunehmend Verantwortung zu übernehmen.

Das bringst du mit

Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge, denkst analytisch und arbeitest dich schnell in neue Themen ein. Gleichzeitig packst du gerne selbst mit an, kommunizierst offen und klar und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, in dem sich Themen und Prioritäten auch kurzfristig verändern können. Dabei bringst du die nötige Flexibilität und Eigeninitiative mit, um Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzubringen.

Du bist in einem Masterstudiengang oder mindestens im vierten Fachsemster eines Bachelorstudiengangs der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben und hast deinen Studienschwerpunkt im Bereich Finance, Accounting oder Controlling gesetzt.
Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Finance-Umfeld gesammelt, beispielsweise im Accounting, Controlling, FP&A, in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung.
Auch bei mehreren parallel laufenden Themen behältst du den Überblick und arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du bist digital affin, verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse – insbesondere in Excel und PowerPoint – und arbeitest dich schnell und gerne in neue Tools und Finance-Systeme ein. Erste Erfahrungen mit Anwendungen wie DATEV, LucaNet oder Power BI sind ein Plus, aber kein Muss.
Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit KI-basierten Tools und setzt diese gezielt ein, um Aufgaben effizienter zu bearbeiten, Informationen zu strukturieren und die Qualität deiner Arbeitsergebnisse zu verbessern.

So arbeiten wir

Bei uns bist du nicht auf einen einzelnen Finance-Bereich festgelegt. Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Accounting & Tax, FP&A und Finance Transformation zusammen und erhältst dadurch einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Finance-Disziplinen und deren Zusammenspiel. Dabei arbeitest du direkt mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie den jeweiligen Directors zusammen.

Dabei kannst du dein Wissen aus dem Studium unmittelbar in der Praxis anwenden und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Wir arbeiten dich strukturiert in deine Aufgaben ein, erwarten aber gleichzeitig, dass du dich proaktiv einbringst, mitdenkst und Themen eigenständig vorantreibst. Mit zunehmender Erfahrung geben wir dir die Möglichkeit, mehr Verantwortung und eigene Aufgabenpakete zu übernehmen. Uns ist wichtig, dass du nicht nur zuschaust, sondern von Beginn an aktiv mitarbeitest und einen echten Beitrag zu unserem Finance-Team leistest.

Was uns besonders auszeichnet, ist unser Team: Wir sind ein junges, ambitioniertes Finance-Team mit hoher Dynamik, kurzen Abstimmungswegen und einem starken Zusammenhalt. Wir arbeiten fachlich anspruchsvoll, unterstützen uns gegenseitig und haben gleichzeitig Spaß daran, gemeinsam Dinge voranzubringen. Dabei schätzen wir den direkten und offenen Austausch und geben guten Ideen unabhängig von Rolle oder Erfahrung den nötigen Raum.

Dein Studium steht weiterhin im Mittelpunkt: Während des Semesters kannst du uns bis zu 20 Stunden pro Woche unterstützen, in der vorlesungsfreien Zeit nach Absprache auch in Vollzeit.

Dein nächster Schritt

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir darüber zu sprechen, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll – und ob wir der richtige Partner dafür sind.

Bewirb dich einfach über unsere Karriereseite. Bei Fragen kannst du uns auch an English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-13

AI Full-Stack Developer (m/w/d)

Homeserve – Frankfurt am Main

Das bekommst Du

Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:

Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterempfehlungsprämien
Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
ggf. Parkplatz oder Jobticket

Unser Gesundheitsangebot:

Jährliches Budget in Höhe von 900€
Exklusive Facharztterminierung
Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
Walking Pads im Büro

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.

 Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!

Deine zukünftige Rolle

Als AI Full-Stack Developer (m/w/d) entwickelst Du moderne Webanwendungen,
Backend-Systeme und digitale Produkte. Du arbeitest mit aktuellen Technologien, nutzt
AI-Tools im Entwicklungsalltag und begleitest Projekte von der Konzeption bis zur
Umsetzung. Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du bestehende Lösungen weiter,
setzt neue Anforderungen um und gestaltest unsere technologische Weiterentwicklung
aktiv mit.

Du entwickelst moderne Webanwendungen mit React, Next.js und TypeScript.
Du implementierst Backend-Services und APIs mit Python und FastAPI.
Du gestaltest unsere Entwicklungsprozesse und AI-Strategie aktiv mit.
Du nutzt AI-Coding-Tools wie Codex, Claude Code oder Cursor und entwickelst
AI-generierten Code weiter.
Du bindest CRM-, ERP- und weitere Unternehmenssysteme an.
Du arbeitest an Cloud-, DevOps- und Automatisierungsthemen und entwickelst
unsere Azure-Infrastruktur weiter.
Du optimierst Anwendungen hinsichtlich Performance, Sicherheit und Stabilität.
Du entwickelst automatisierte Tests und stellst die Code-Qualität sicher.
Du arbeitest eng mit Product Management, Fachbereichen und externen Partnern
zusammen.

Dein Profil

Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen, Backend-Systemen oder APIs.
Du bringst gute Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen mit.
Du hast Erfahrung mit React, TypeScript, Python oder vergleichbaren Technologien.
Du interessierst Dich für Cloud-, DevOps- und Infrastrukturthemen.
Du entwickelst sauberen, wartbaren und sicheren Code.
Du hast Erfahrung mit automatisierten Tests.
Du nutzt AI-Coding-Tools wie Codex, Claude Code, Cursor oder vergleichbare Lösungen.
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
Du kommunizierst technische Sachverhalte verständlich und hast Freude daran, neue Technologien einzusetzen.

Sprachkenntnisse:

Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1)
Englisch gute Kenntnisse (B2)

Nice to have:

Erfahrung mit Microsoft Azure, Terraform oder DevOps-Prozessen
Kenntnisse im Umgang mit CRM-, ERP- oder weiteren Unternehmenssystemen
Erfahrung mit Cloud-nativen Architekturen oder Container-Technologien

Wichtiger als die Erfahrung mit jeder einzelnen Technologie ist für uns die Bereitschaft,
Dich schnell in neue Themen und Technologien einzuarbeiten.
Über uns

HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe.

Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständigen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team!

Erlebe, was HomeServe so besonders macht: Die Menschen, die Leidenschaft und die Vision, die uns antreiben.
Wirf einen Blick hinter die Kulissen !

Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft!

Zu Deiner Stelle

Startdatum: 01.01.2027
Standort: Lise‑Meitner‑Straße 4, 60486 Frankfurt am Main
Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Office)

Dein persönlicher Ansprechpartner

Alina Schmidt

Datenschutz

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.

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Posted: 2026-10-13

(Senior) Commercial Finance Controller (m/w/d)

Homeserve – Frankfurt am Main

Das bekommst Du

Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:

Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterempfehlungsprämien
Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
ggf. Parkplatz oder Jobticket

Unser Gesundheitsangebot:

Jährliches Budget in Höhe von 900€
Exklusive Facharztterminierung
Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
Walking Pads im Büro

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.

 Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!
Deine zukünftige Rolle

Als Commercial Finance Controller (m/w/d) steuerst du unsere wachstumsstarken Bereiche Membership und Consumer Finance und schaffst Transparenz über Wachstum, Profitabilität, Cash-Bedarf und zentrale Werttreiber.
Als Sparringspartner für Management und Fachbereiche entwickelst du die Geschäftsmodelle mit fundierten Analysen, Business Cases und klaren Empfehlungen weiter.
Das erwartet Dich:

Business Partnering: Kaufmännische Begleitung der Geschäftsbereiche Membership und Consumer Finance sowie Beratung des Managements in allen steuerungsrelevanten Fragestellungen.
Planung & Forecasting: Verantwortung für Budget, Forecast und Mehrjahresplanung einschließlich P&L-, Bilanz- und Cash-Planung sowie Analyse und Kommentierung wesentlicher Abweichungen.
KPI- & Performance-Steuerung: Weiterentwicklung der finanziellen und operativen Steuerung mit Fokus auf Wachstum, Umsatz, Marge, Profitabilität und Cash-Bedarf.
Membership Controlling: Analyse der wesentlichen Werttreiber wie Neukunden, Pricing, Customer Acquisition Costs, Retention, Reparatur-/Produktkosten und Partnerprovisionen.
Consumer Finance Controlling: Steuerung von Finanzierungsvolumen, Receivables, Unit Economics, Contribution Margin, Ergebnisentwicklung sowie Funding- und Cash-Bedarf.
Business Cases & Analysen: Erstellung von Business Cases, Szenario- und Sensitivitätsanalysen für neue Produkte, Kooperationen, Vertriebskanäle und Wachstumsinitiativen.
Management Reporting: Erstellung adressatengerechter Management- und Board-Reportings sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus KPIs, Abweichungen, Chancen und Risiken.

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Bezug zu Subscription-, Recurring-Revenue-, Consumer-Finance- oder anderen transaktions-/kundenbasierten Geschäftsmodellen
Sehr gutes Verständnis von P&L, Cashflow, Business Cases sowie operativen und finanziellen Werttreibern
Sehr gute Kenntnisse von MS365 (insbesondere Excel & Powerpoint) sowie Erfahrung mit gängigen ERP- und Reporting-Systemen (Lucanet von Vorteil)
Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch auf C1-Niveau

Zudem zeichnet Dich folgendes aus:

Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Starkes Business-Partner-Mindset mit ausgeprägtem kommerziellem und unternehmerischen Verständnis
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen
Hoher Qualitätsanspruch sowie pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Über uns

HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.500 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe.

Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständigen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team!

Erlebe, was HomeServe so besonders macht: Die Menschen, die Leidenschaft und die Vision, die uns antreiben.
Wirf einen Blick hinter die Kulissen !

Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft!

Zu Deiner Stelle

Arbeitsbeginn: ab sofort möglich
Straße: Lise-Meitner-Str. 4
PLZ/ Ort: 60486 Frankfurt am Main

Dein persönlicher Ansprechpartner

Jennifer Linke

Datenschutz

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.

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Posted: 2026-10-13

People Operations Specialist (m/w/d) für den Klimaschutz gesucht!

Perspectives Climate Group GmbH – Freiburg im Breisgau

Remote

Hallo! 👋

Du bist People Operations-Profi durch und durch und möchtest Deine Expertise für den Klimaschutz einsetzen? Dann bist Du bei Perspectives Climate Group genau richtig!

Perspectives ist ein international führendes Beratungs- und Forschungsunternehmen für Klimapolitik und Kohlenstoffmärkte mit Standorten und Repräsentanzen in mehreren Ländern. Wir ermöglichen Investitionen in eine nachhaltige Zukunft durch marktbasierte Klimaschutzlösungen. Unsere Mission ist klar, unser Team ist engagiert und stabil (rund 50 Mitarbeitende, die Du betreust) – und wir brauchen Verstärkung in unserem Team Company Resources!

Wir suchen jemanden wie Dich: Du übernimmst die Stelle als People Operations Specialist und verantwortest diesen Bereich bei uns eigenständig – wir haben keine separate HR-Abteilung, sondern People Operations ist als stand-alone Funktion in unserem Company Resources-Team verankert und direkt mit dem Management verzahnt. Das heißt für Dich: viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Chance, Deinen Bereich zu gestalten.

Aufgaben

Die Rolle: People Operations Specialist (m/w/d)

Arbeitszeit: 80–100 % (32-40h) – flexibel und in Absprache mit Dir
Ort: 100 % Remote innerhalb Deutschlands. Eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU ist Voraussetzung.
Team: Du verantwortest People Operations eigenständig – als Teil unseres Company Resources-Teams und in engem, direktem Austausch mit dem Management.

Deine Mission: Hier übernimmst Du Verantwortung!

Als alleinige Verantwortliche*r für People Operations sorgst Du für reibungslose und korrekte Abläufe. Wenn Du Freude daran hast, Strukturen zu pflegen, Prozesse zu optimieren und eine zuverlässige Unterstützung für das Team zu sein, dann ist das Deine Chance:

Payroll-Vorbereitung und -Kontrolle: Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung für Deutschland und Belgien vor und kontrollierst sie; Österreich und die Schweiz betreust Du anlassbezogen – Genauigkeit und Termintreue sind entscheidend.
Verträge, Employee Lifecycle und Behörden: Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Nachträge und Personalakten länderübergreifend und begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Vertragsänderungen über Elternzeit bis zu Visa- und Entsendungsthemen, mit einem hohen Anteil an Einzelfallarbeit. Die Behördenkorrespondenz koordinierst Du mit unseren externen Berater*innen.
Zentrale Ansprechperson: Du bist die kompetente Go-To-Person für unsere Kolleg*innen im In- und Ausland bei allen People Operations Fragen.
Kennzahlen, Berichtspflichten und Datenschutz: Du lieferst Personalkennzahlen für Management und Förderprojekte und verantwortest den Datenschutz im Personalbereich sowie die Datengrundlage für die EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
HR-Systeme und Dienstleister: Du verantwortest unsere People-Systemlandschaft (Leapsome inkl. Zeiterfassung, Join für das Bewerber*innen-Management), sicherst die Datenqualität und steuerst unsere Dienstleister.
Recruiting-Operations: Du koordinierst das Bewerber*innen-Management inkl. Terminplanung und Rückmeldungen – Auswahl und Gespräche liegen bei den Hiring Manager*innen.

Qualifikation

Passt Du zu uns?

Das bringst Du mit: Wir suchen keine AlleskönnerInnen. Wenn Du in einem der Felder besonders stark bist und in einem anderen weniger, sag es uns – wir können einzelne Bausteine auch extern abdecken. Bei der Payroll-Vorbereitung und beim HRIS sind wir allerdings auf vorhandene Erfahrung angewiesen.

Operative Erfahrung: mindestens vier Jahre in People Operations oder HR-Administration, davon ein Jahr eigenverantwortlich in der Payroll-Vorbereitung.
Selbstständigkeit & Struktur: Du arbeitest eigenverantwortlich, systematisch und sorgfältig, priorisierst sicher und behältst den Überblick – Deine Prozesse sind schlank und verlässlich. Erfahrung im Operations-Bereich bringst Du mit.
People Operations Know-how: People Operations sowie die Vorbereitung und Kontrolle der Payroll sind Dein Ding – idealerweise für mehrere Länder.
HRIS-Erfahrung: Du hast bereits mit einem modernen HRIS gearbeitet – aus der Administration, nicht nur aus der Nutzersicht (z. B. Personio, HiBob, BambooHR, Leapsome). Leapsome-Erfahrung ist ein klares Plus, da wir es aktuell zur führenden Datenquelle für unsere Personaldaten ausbauen; Erfahrung mit Join ist ein weiteres Plus.
Teamplayer*in im Remote-Setup: Du arbeitest gerne remote und schätzt den engen Austausch mit dem Company Resources Team und dem Management.
Klare Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung – Du kommunizierst verständlich mit Kolleg*innen auf allen Ebenen, im In- und Ausland.
Arbeitsrecht, Datenschutz & Pragmatismus: Du kennst das deutsche Arbeitsrecht, hast ein Gespür für Datenschutz und Berichtspflichten (z.B. EU-Entgelttransparenzrichtlinie) und findest die Balance zwischen effizienten Lösungen, Compliance und einem fairen Umgang im Team.

Benefits

Warum Perspectives? Mehr als nur ein Job!

Bei uns bist Du ein geschätztes Teammitglied. Wir wissen: Ein respektvolles Umfeld ist die Basis für gute Arbeit und echten Impact.

Sinn & Impact: Du arbeitest in einem Unternehmen, dessen Kerngeschäft Klimaschutz ist – und hältst dabei die Strukturen zusammen, ohne die niemand von uns arbeiten könnte.
Faire Vergütung: Ein Gehalt zwischen 48.000 und 60.000 EUR (auf Vollzeitbasis), je nach Deiner Erfahrung.
Tolles Team: Werde Teil eines stabilen, internationalen Teams aus engagierten Expert*innen mit einer gemeinsamen Vision.
Kultur: Offen, divers, kollegial und auf Augenhöhe.
Flexibilität Pur: 100% remote & flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.
Work-Life-Balance: 27 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) plus 6 zusätzliche bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche & berufliche Entwicklung.
Stabilität & Gestaltung: Eine sichere Rolle mit viel Freiraum, um Prozesse innerhalb Deines Bereichs zu optimieren und Verantwortung zu übernehmen.

Klingt nach der richtigen Herausforderung? Du suchst eine stabile Rolle, in der Du Deine Stärken im People Operations voll einsetzen kannst – und das in einem sinnstiftenden Umfeld? Dann wollen wir Dich kennenlernen!

Schick uns Deine Bewerbung – wir sind gespannt!

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Posted: 2026-10-13

Masseur (m/w/d) im Minijob im 4* Wellnesshotel

Hotel Drei Quellen GmbH & Co. KG – Bad Griesbach

Du liebst den Kontakt mit Menschen, arbeitest gerne im Team und möchtest deinen Gästen ein unvergessliches Erlebnis bereiten? Dann komm zu uns nach Bad Griesbach.

Seit über 30 Jahren führen wir – Gerhard und Michael Lidl – das Golf- und Wellnesshotel Drei Quellen Therme. Mit viel Leidenschaft und einem Auge fürs Detail haben wir unser Haus zu einer der besten Adressen in Niederbayern entwickelt. Als familiengeführtes 4-Sterne-Hotel stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und einen hohen Anspruch an Kulinarik und Service.

In unserem hoteleigenen VITALZENTRUM arbeitet ein eingespieltes Team aus Masseuren und Physiotherapeuten – mit einem Angebot, das wirklich etwas bewegt. Unser Ansatz: keine Pauschallösungen, sondern Behandlungen, die sich an der persönlichen Situation und den Bedürfnissen jedes einzelnen Gastes orientieren. Ganz nach unserem Motto „Gesund sein, gesund bleiben."

Du bringst dein Fachwissen und deine Leidenschaft mit – wir geben dir den Raum, unseren Gästen echte Wohlfühlmomente zu schenken und dazu beizutragen, dass unser Hotel die erste Adresse für Erholung und Entspannung bleibt.

Aufgaben

Du unterstützt unsere Gäste dabei, ihre Beweglichkeit und ihr körperliches Wohlbefinden zu erhalten, zu verbessern oder wiederherzustellen – durch gezielte und einfühlsame Massageanwendungen.
Du berätst kompetent zu unseren Behandlungen, Leistungen und Produkten – und verkaufst mit Überzeugung, nicht mit Druck
Für Ordnung und Sauberkeit in deinem Bereich sorgst du selbstverständlich

Qualifikation

Freude am Umgang mit Menschen – das ist das Wichtigste
Eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur/in oder Wellnessmasseur/in bringst du mit oder hast bereits Erfahrung gesammelt
Zusatzqualifikationen, wie Ayurvedas, Lomi Lomi und Hot Stone Massagen sind ein schönes Plus – aber kein Muss
Ein freundliches, gepflegtes Auftreten
Teamgeist und Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
Wochenendarbeit im Wechsel mit den Kollegen gehört dazu

Benefits

Ein familiäres Team, das zusammenhält – auch wenn's mal stressig wird
Raum für deine Persönlichkeit – bei uns darfst du DU selbst sein
Echte Aufstiegschancen und individuelle Weiterentwicklung – wir fördern, wer wachsen möchte
Mitarbeiterverpflegung an deinen Arbeitstagen inklusive
Bezahlte Urlaubstage
Zugriff auf die Plattformen Corporate Benefits und Personights.

Du willst bei uns dabei sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite. Ein langer Lebenslauf muss es nicht sein, schreib uns einfach, wer du bist, was du bisher gemacht hast und wann du starten kannst.

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Posted: 2026-10-13

Finance Manager (m/f/d)

much. GmbH – Munich

About much. GmbH

much. Consulting is an ERP & automation consultancy with 120 people in Germany, Portugal and the UK. We grow fast and profitable, which gives us room to make bold moves. Next up: building a finance function that matches our size and starting to acquire competitors.

The role

You join as the first finance manager of the group and report directly to the CEO. Your job is to take our finance function to the next level and kickstart our M&A. You work with a small team and our external tax advisors (in all countries) and a lot of freedom in how you build things. Nothing is set in stone and much needs improvement. You'll build processes from scratch, fix what's broken yourself and decide what's worth doing at all.

What you will do

Develop and control cash plan, business plan and budgets
Be our treasurer, find savings in our cost base and see them through
Maintain transfer pricing and intercompany agreements together with our advisors
Support on acquisitions: financial models, due diligence and integrating new companies into group reporting

What you bring

2 to 5 years in audit, transaction services or finance at a growing company
Deep accounting and controlling knowledge, ideally across multiple countries
You learn fast and enjoy taking on things you haven't done before
You act like it's your own money
You'd rather build the cash forecast yourself than write a concept for it
You prefer working with data in systems over manual processes; SQL or ERP experience helps
Fluent in English and German (both min. C1)

What we offer

Contribute to every major decision
Short decision paths. If you have a good idea on Monday, it can be live by Friday.
A role that grows with the group
Office in Munich, hybrid with 2 home office days per week
80k€ fixed salary plus an annual performance bonus tied to clear, jointly defined goals

We have much. to do.

Apply now!

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Posted: 2026-10-13

(Senior) Financial Controller (m/w/d)

gocomo GmbH – Berlin

Deine Rolle

Du möchtest die finanzielle Steuerung eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten und dabei eng mit Accounting und Management zusammenarbeiten?
Als Senior Financial Controller (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Finanzorganisation. Du verantwortest Forecasts, Budgetplanung und Cash-Flow-Analysen, entwickelst unser Reporting weiter und unterstützt mit fundierten Analysen strategische Entscheidungen. Dabei kombinierst du Finance-Expertise mit einem ausgeprägten Verständnis für Prozesse, Zahlen und Unternehmenssteuerung.

Deine Aufgaben

Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
Erstellung von Forecasts, Budgets und Szenarioanalysen
Finance Business Partner für Accounting und weitere interne Stakeholder
Erstellung und Überwachung von Cash-Flow-Planungen
Analyse von Plan-Ist-Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Weiterentwicklung von Reportings, Kalkulationen und Finanzkennzahlen
Optimierung von Controlling-Prozessen sowie Unterstützung beim Ausbau unserer BI-Landschaft
Sicherstellung von Datenqualität und Weiterentwicklung relevanter Finance-Systeme und Schnittstellen

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Accounting bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling
Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung, insbesondere nach HGB
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, finanzielle Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Deutsch auf C1/C2-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau

Warum wir?

Hybrid & flexibles Arbeiten - Workation und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiheit, Job und Leben optimal zu verbinden
Top-Equipment - moderne Hardware und Tools, damit du effizient arbeiten kannst
Sachbezug & Fitness-Benefit - monatlicher Sachbezug von 50 € zur freien Nutzung, u. a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan)
Offene Kultur & Entwicklung - transparente Feedbackkultur und echte Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Team-Events & Offsites - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unseren Teamspirit bei regelmäßigen Events
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
Hundefreundliches Büro in Berlin - dein Vierbeiner ist bei uns willkommen und findet neue Büro-Buddies

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Posted: 2026-10-13

Influencer Marketing Manager (m/w/d)

gocomo GmbH – Berlin

Deine Rolle

Du hast bereits Erfahrung im Influencer Marketing, weißt, wie man Kampagnen steuert, und liebst es, Marken mit den richtigen Creators zu vernetzen? Dann ist das deine Chance, noch mehr Impact zu schaffen!

In dieser Rolle koordinierst du kreative Kampagnen, hältst die Fäden zwischen Kunden, Creators und internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass jede Strategie sitzt. Du bringst dein Gespür für Trends und Performance ein und entwickelst Influencer-Marketing-Maßnahmen, die wirklich was bewegen.

Ready für den nächsten Schritt? Let's talk!

Deine Aufgaben

Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Steuerung von Influencer-Marketing-Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Team
Kundenkommunikation: Unterstützung bei der Kundenbetreuung, Erstellung von wöchentlichen Updates und Vorbereitung von Meetings
Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends und Entwicklung von Ideen zur Stärkung der Kundenstrategie
Budget- & Kostenkontrolle: Unterstützung bei der Verwaltung von Budgets und der Sicherstellung wirtschaftlicher Zielvorgaben
Interne Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management sowie Unterstützung beim Kundenausbau
Paid Media Unterstützung: Mitarbeit an Paid-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok

Dein Profil

Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle
Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden und Creators
Erste Erfahrung im Budgetmanagement sowie in der Prozessoptimierung
Grundlegendes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, mit dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln
Teamplayer-Mentalität, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Warum wir?

Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Posted: 2026-10-13

Bauleiter – TGA / HKLS (w/m/d)

Right Search – Munich

Du willst nicht einfach nur Baustellen beaufsichtigen, du willst das komplette Projekt von der Planung bis zur Abnahme steuern.

Hier geht es nicht um reine Dokumentation, hier geht es um eigenverantwortliche Teamführung und die Umsetzung von Großprojekten im Wert von bis zu 5 Mio. € – und das bei einer 4,5‑Tage‑Woche.

Unser Kunde

Das Unternehmen ist im Bereich Technische Gebäudeausrüstung tätig und bietet Planung, Installation und Wartung von Heizungs‑, Lüftungs‑ und Kältetechnik an. Es ist Teil einer globalen Gruppe mit rund 15.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern und beschäftigt 51‑100 Beschäftigte am Standort Neuried bei München. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld.

Warum diese Rolle spannend ist

Eigenverantwortung – du führst eigenständig Teams von 3–8 Monteuren und triffst Entscheidungen zu Qualität, Termin und Kosten.
Work‑Life‑Balance – 4,5‑Tage‑Woche und ein Tag Homeoffice geben dir Freiraum.
Top‑Vergütung – 60k bis 75k € Jahresgehalt plus attraktive Zusatzleistungen.
Projektvielfalt – groß angelegte Bauprojekte von Theatern bis Krankenhäusern im Raum München.
Gesundheitsbudget – 300€ jährlich für deine persönliche Fitness.

Deine Aufgaben

Planung, Organisation und Überwachung aller Baustellenabläufe im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär.
Führung und Einsatzplanung von 3–8 internen Monteuren sowie Koordination von Nachunternehmern.
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts‑, Termin‑ und Kostenvorgaben.
Vollständige Baustellendokumentation und projektrelevanter Schriftverkehr.
Prüfung, Abstimmung und Vorbereitung von Nachtragsleistungen.
Aufmaß‑Erstellung und Unterstützung der Abrechnung.
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Materialeinkauf und Buchhaltung.

Dein Profil

Meister‑ oder Technikerabschluss im Bereich HKLS/TGA oder mehrjährige Erfahrung als Obermonteur.
Mindestens 3‑4 Jahre nachweisbare Bauleitungserfahrung in HVAC‑ oder Sanitärprojekten.
Erfahrung in der Führung von Installationsteams und Subunternehmern.
Führerschein Klasse B und sichere Mobilität im Raum Oberbayern.
Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse und sicherer Umgang mit Baustellensoftware (von Vorteil).
Deutsch C1 in Wort und Schrift.

Was hier nicht funktioniert

< 3 Jahre Bauleitungserfahrung – kein ausreichendes Fundament für die Verantwortung.
Keine HVAC/TGA‑Kenntnisse – die Kernkompetenz fehlt.
Fehlender Führerschein – Mobilität ist unverzichtbar.
Unzureichende Deutschkenntnisse – Kommunikation auf C‑Level ist Pflicht.

Deine Benefits

Jahresgehalt 60k–75k € + 4,5‑Tage‑Woche.
1 Tag Homeoffice pro Woche.
30 Urlaubstage.
300€ Gesundheitsbudget, EGYM Wellpass, JobRad‑Leasing.
Arbeitgeber‑unterstützte Altersvorsorge.
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
Moderne ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Team‑Events.

Was diese Rolle besonders macht

Du hast die volle Kontrolle über Qualität, Termine und Kosten – Verantwortung ohne Umwege.

Du leitest eigenständig Projekte mit Budgets bis zu 5 Mio. € im Großraum München.

Du profitierst von einer globalen Gruppe, aber mit familiärem Mittelstand‑Spirit.

Viel Gestaltungsspielraum, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.

Bereit?

Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter – TGA / HKLS (w/m/d).

Egal ob dein Titel Site Manager HVAC, Bauleiter HKLS, Projektleiter Heizung Sanitär, Obermonteur oder Meister SHK heißt: Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du eigenverantwortlich Teams führst, mehrjährige Bauleitungserfahrung mitbringst und eine anerkannte Meister‑/Techniker‑Qualifikation besitzt.

Noch Fragen?

08106 – 30 93 073

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Posted: 2026-10-13

KI-Experte / Digitaler Problemlöser (m/w/d) – Minijob - 100 % Remote

steelbag GmbH – Dietramszell

Remote

Du liebst KI, denkst lösungsorientiert und findest für technische Probleme gerne pragmatische Lösungen? Du probierst gerne neue Tools aus, optimierst Prozesse und hast Spaß daran, Dinge einfacher und effizienter zu machen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein modernes und dynamisch wachsendes Unternehmen für mobile Physiotherapie und betreuen Patientinnen und Patienten in Pflegeeinrichtungen und Seniorenzentren in Nord- und Westdeutschland. Wir setzen auf digitale Prozesse, Automatisierung und künstliche Intelligenz, um unsere täglichen Abläufe kontinuierlich zu verbessern.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen KI-Experten und digitalen Problemlöser (m/w/d) auf Minijob-Basis – 100 % remote.

Deine Aufgaben

Wartung, Überwachung und Optimierung unserer bestehenden KI-Tools
Analyse und Behebung technischer Probleme
Identifikation von Fehlerquellen und Entwicklung pragmatischer Lösungen
Optimierung und Automatisierung interner Arbeitsabläufe
Unterstützung bei der Integration neuer KI-Tools und digitaler Anwendungen
Testen neuer Funktionen und Überprüfung bestehender Prozesse
Unterstützung unseres Teams bei technischen und digitalen Fragestellungen
Eigenständiges Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Lösungen

Das bringst du mit

Begeisterung für künstliche Intelligenz und moderne Technologien
Sehr hohe digitale Affinität und technisches Verständnis
Analytisches Denken und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
Fähigkeit, dich schnell in neue Systeme und Tools einzuarbeiten
Kreativität und pragmatisches Denken nach dem Motto: „Geht nicht, gibt's nicht“
Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Programmierkenntnisse, Erfahrungen mit APIs, Automatisierungstools oder KI-Agenten sind von Vorteil. Entscheidend ist für uns aber vor allem, dass du technische Zusammenhänge verstehst, Probleme eigenständig angehst und Lust hast, Lösungen zu entwickeln.

Das bieten wir dir

100 % Homeoffice
Stundenlohn von 22€
Minijob mit flexibler Zeiteinteilung nach Absprache
Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Kommunikation
Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen
Die Möglichkeit, moderne KI-Lösungen praktisch einzusetzen und weiterzuentwickeln

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Ein perfekter Lebenslauf ist für uns nicht entscheidend. Viel wichtiger sind uns technisches Verständnis, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Probleme selbstständig zu lösen.

Bewirb dich unkompliziert mit deinem Lebenslauf und ein paar kurzen Sätzen zu deiner Erfahrung mit KI und digitalen Tools.

Wir suchen keinen reinen Theoretiker, sondern jemanden, der Probleme erkennt, Lösungen findet und Dinge ins Laufen bringt.

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Posted: 2026-10-13

IT-Administrator / Fachinformatiker / Systemadministrator (m/w/d)

EPOS CAT GmbH – Ingolstadt

EPOS ist ein mittelständisches IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Ingolstadt und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Wir sind auf die langfristige Betreuung unserer Kunden im Enterprise-Umfeld spezialisiert und arbeiten sowohl in etablierten als auch wachsenden Projekten. Dazu zählen die Software-Entwicklung, Betrieb & Support von komplexen IT-Systemen oder die Bereitstellung und Weiterentwicklung von CI/CD-Plattformen.

Unser Team mit 120 Kolleginnen und Kollegen ist eine bunte Mischung aus erfahrenen IT-Spezialisten und neugierigen Einsteigern. Gemeinsam suchen wir die besten Lösungen für unsere Kunden und setzen diese konstruktiv und flexibel um.

Für unser Team suchen wir einen IT-Administrator / Fachinformatiker / Systemadministrator (m/w/d).

Aufgaben

Planung, Installation und Administration von Windows / Linux Umgebungen
Administration virtueller Server auf Basis VM-Ware ESX und Microsoft Hyper-V
Installation, Konfiguration und Betrieb verschiedener Server-Applikationen
Unterstützung von Anwender bei IT-Problemen
Überwachung/Einhaltung von IT Security Richtlinien
Installation, Konfiguration von Hardwarekomponenten (Storage-Systeme etc.)
Störungsanalyse und entsprechenden Lösungs-Support
Dokumentation

Qualifikation

Erfahrungen in der Betreuung von Server-Systemen auf Windows Server und/oder Linux Basis (RedHat, Ubuntu)
Von Vorteil sind Kenntnisse im Skripting via Powershell und/oder Bash
Erfahrungen mit Configuration-Management-Systemen (z. B. Puppet / Ansible)
Idealerweise bringst du Kenntnisse in der Server-Virtualisierung mit
Kenntnisse im Umgang mit Web- und Application-Servern (Apache HTTP- und Tomcat-Server)
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientierter Umgang mit neuen Aufgaben- und Problemstellungen
Hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und zur ständigen Weiterbildung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAbgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Informatik-Studium oder vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse

Benefits

Arbeiten in einem etablierten und strukturierten Umfeld
Ein offener und wertschätzenden Umgang
Flexible/planbare Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
I. d. R. keine Überstunden sowie Erreichbarkeit nach Feierabend oder verpflichtende Ruf-/Reisebereitschaft
Feste Arbeitsmodelle vor Ort im Büro
Allgemeine & individuelle Weiterbildungsangebote
Langfristige Perspektiven & Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits (Personal Trainer, Jobrad, After-Work-Veranstaltungen etc.)
Wir sind flexibel und versuchen uns auf dich als Mitarbeiter einzustellen. Ist dir etwas besonders wichtig? Sprich mit uns.

Deine Unterlagen sendest du einfach, mit der Angabe zum Starttermin/Gehaltsvorstellung, über den Bewerben-Button auf dieser Seite.

Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie auch auf unserer Homepage.

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Posted: 2026-10-13

Senior Institutional Marketing Manager (m/f/d)

Tradias GmbH – Frankfurt am Main

At tradias, we are shaping the future of finance. As a fully licensed securities trading bank and leading liquidity provider, regulated by BaFin and based in Frankfurt, we specialize in connecting traditional financial markets with the world of digital assets. Our innovative platform enables secure access to cryptocurrencies and tokenized assets for our institutional investors.

Your role and responsibilities

Marketing Strategy: Develop and execute our B2B marketing strategy in close alignment with leadership, with a strong focus on brand visibility and engagement among large financial institutions
Brand & Content: Maintain and evolve brand identity, messaging, and visual consistency; create thought leadership pieces, sales materials, and announcements for institutional audiences
Digital & Campaigns: Manage website content and structure, plan and optimize paid campaigns with clear ROI focus, and grow our social media presence – primarily on LinkedIn
Events: Support the planning and execution of conferences and client formats (online and offline), including conceptualization and post-event analysis
PR & Communication: Collaborate with the communications team to develop coherent institutional PR and communication strategies
Cross-functional Alignment: Coordinate with sales and product teams to ensure marketing strategies support business goals and product positioning
Stakeholder Relations: Foster and maintain strategic relationships with key partners and influencers within the digital assets ecosystem
Analytics & Market Intelligence: Monitor effectiveness of marketing initiatives using data-driven insights; stay abreast of industry trends, competitive landscape, and regulatory developments

Your profile

Experience: About 4 - 6 years in B2B marketing, preferably in financial services, crypto, fintech, or a high-performing agency – ideally with exposure to institutional client audiences
Skill Set: Strong generalist across brand, digital marketing, content, website, and events with hands-on experience in paid campaigns and performance marketing
Industry Knowledge: Understanding of the regulatory landscape and compliance requirements in the digital assets market
Analytical Mindset: Proficient in data analysis and performance metrics to guide marketing decisions
Working Style: Strategic thinker with strong execution mindset, self-driven, structured, solution-focused, and delivery-oriented
Communication: Confident working across teams and with senior stakeholders, including C-level executives and external partners

What we offer

• Work with experts from the digital assets / crypto industry

• Flat hierarchies

• International and modern working environment

• Strongly motivated and dynamic team

• A high degree of self-reliance, responsibility and development perspective

• 30 days vacation/year

• Attractive compensation package

• Team and company events

• A modern office in the middle of Frankfurt

Formulations referring to individuals in the job advertisement are to be considered gender-neutral. tradias an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or any other characteristic protected by state, federal, or local law.

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Posted: 2026-10-13

Softwareentwickler*in Web

netcare GmbH – Leinfelden-Echterdingen

Über netcare

Unweit der Ufer von Neckar und Main tüftelt ein hellwaches Kollektiv von über 80 Mitarbeitern an maßgeschneiderten Lösungen für die digitale Welt. Mit Weitblick und auf Augenhöhe entstehen hier wasserklare Systeme, die den Alltag renommierter Konzerne weltweit verbessern.

Deine Aufgaben in der Web-Entwicklung

Du gestaltest und implementierst maßgeschneiderte Webanwendungen für renommierte Konzerne und treibst digitale Projekte im Team voran.

Entwicklung von Web-Lösungen im Rahmen von 40 Stunden pro Woche
Zusammenarbeit an unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen oder im hybriden Arbeitsmodell

Was du mitbringst

Du passt zu uns, wenn du fundierte Kenntnisse in der Web-Entwicklung mitbringst und eigenverantwortlich arbeitest. Wenn du nicht alle Anforderungen zu hundert Prozent erfüllst, freuen wir uns dennoch über deine Bewerbung.

Deine Vorteile bei netcare

Wir bieten dir flexibles Arbeiten im Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche Urlaubstage.

Wir unterstützen deine berufliche Bildung.

Genieße eine lockere Kleiderordnung und besuche unsere Teamevents und Firmenfeiern.

Nutze das kostenlose Parken vor Ort.

Für deine Absicherung sorgt eine betriebliche Altersvorsorge.

Vergütung

Die monatliche Vergütung für diese Position liegt bei EUR 3,800–4,500.

Deine ersten Monate bei netcare

In den ersten Monaten arbeitest du dich in unsere bestehenden Web-Projekte ein und nimmst an regelmäßigen Teamevents teil. Du stimmst dich eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen ab und übernimmst eigene Aufgaben in der Entwicklung. Deine 6-monatige Probezeit begleitet dich optimal beim Einstieg in den auf 24 Monate befristeten Arbeitsvertrag.

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Posted: 2026-10-13

Vertriebsingenieur* Generatoren

Wasserkraft Volk AG – Gutach im Breisgau

Über Wasserkraft Volk AG

In über 50 Ländern der Erde verwandeln Hunderte Water-to-Wire Lösungen der Wasserkraft Volk AG die Urkraft des Wassers in nutzbare Energie. Mit sauberer Energie sichert das Unternehmen die Zukunft unseres Planeten, entwickelt High-Tech Produkte mit deutscher Handwerkskunst und betreut diese rund um den Globus. Sie arbeiten in einem modernen familiengeführten Betrieb in Gutach im Breisgau, wo badische Lebensart und die Schönheit des Schwarzwalds aufeinandertreffen.

Sie begeistern sich für diese Aufgaben:

Erstellen von technischen als auch kaufmännischen Angeboten
Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und den internen Fachabteilungen
Aktive Angebotsnachverfolgung (follow-up)
Ständige Kooperation mit Vertretern, Handelsvertretern und Kunden sowie deren Betreuung
Pflege von Kundenkontakten (customer relationship)
Marktbeobachtung sowie Markt- und Potentialanalysen
Entwicklung neuer Märkte und Neukundenakquise
Besuch von Messen und ggf. Organisation von Messeauftritten

Wünschenswerte Kompetenzen:

Gute Kenntnisse im Bereich Elektromaschinen
Fundierte technische Ausbildung
Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Starkstromtechnik
Vertriebserfahrung im Anlagenbau
Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
Starkes und kundenorientiertes Auftreten
Kompetente Persönlichkeit mit Überzeugungsstärke
Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
Sicherer Umgang mit MS-Office
Gutes Englisch in Wort und Schrift sowie weitere Fremdsprachen (spanisch, französisch oder italienisch) vorteilhaft
Umzugsbereitschaft in Unternehmensnähe

Wir bieten Ihnen:

Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Interkulturelle Begegnungen und Erfahrungen
Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie eine leistungsgerechte Entlohnung
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Hochwertige und nachhaltigen Produkte, für die wir mit Stolz arbeiten
Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden Deutschlands

Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf.

* Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht.

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Posted: 2026-10-13

Join Growth (m/w/d)

getspecialfasteners.com – Bielefeld

Was uns anders macht

Technische Einkäufer beschaffen Spezialteile noch per Fax, E-Mail und Excel-Liste und finden ihre Lieferanten über Telefonketten. Wir verkaufen anders: datengetrieben, mit AI-nativen Workflows und schnellen Angeboten mit sauberen Specs. Wer jetzt dazukommt, ist früh genug dran, um zu prägen, wie wir wachsen, und spät genug, dass es echte Kunden, echte Anfragen und echte Daten gibt.

Aufgaben

Outbound: Telefon & Mail

Einkäufer und Entscheider im technischen Einkauf ICP-basiert finden, anrufen und anschreiben
Sequenzen bauen, testen und iterieren: Was hookt in welchem Segment, was nicht?

Pipeline & Bestandskunden

Offene Angebote nachfassen, Marketinganfragen weiterentwickeln, Wiederkäufer aktivieren
Nach Bedarf, Timing, Volumen und Specs qualifizieren und die Pipeline in HubSpot transparent halten

Sichtbarkeit & Inbound

Google Ads, SEO und GEO für industrielle Long-Tail-Nischen aufbauen
Landing Pages, Lead Magnets und LinkedIn-Content entwickeln, die bei technischen Einkäufern konvertieren

GTM & Daten

Intent-Signale, Anfragen und Lieferantendaten zur Priorisierung nutzen und Listen-Workflows automatisieren
Messen, was wirkt, und die Erkenntnisse zurück in Produkt, Marketing und Vertrieb spielen

Unser Stack

HubSpot · Clay · Apollo · Ocean · Google Ads · LinkedIn · Lovable · n8n · Claude

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn …

du schon etwas verkauft oder wachsen lassen hast, über das du gern erzählst, inklusive dem, was nicht funktioniert hat.
du in Funnels denkst: Woher kommt der Lead, und warum hängt das Angebot seit zwei Wochen?
du lieber heute 20 Calls machst als morgen die perfekte Sequenz, aber weißt, wann sich Nachdenken lohnt.
du AI-Tools nicht nur nutzt, sondern an deinem Setup tüftelst und eine Meinung dazu hast, was funktioniert.
du ein Nein am Telefon abhaken kannst und ein Problem lieber selbst in die Hand nimmst, als auf Anweisungen zu warten.

Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus, denn du sprichst mit technischen Einkäufern im Mittelstand. Pluspunkte sind Erfahrung im B2B-Outbound oder Performance Marketing, mit HubSpot oder Clay sowie technisches Grundverständnis aus Maschinenbau oder technischem Handel. Ob Berufseinstieg oder Senior: Uns interessiert, was du bewegt hast.

Benefits

Channel-Ownership: Du gestaltest unsere Kanäle und Experimente aktiv mit, vom ersten Call bis zur Landing Page, und siehst direkt, was sie bringen.
AI-native by default: Clay, Claude & Co. sind bei uns Werkzeug, nicht Diskussion. Wer Bock hat, prägt Best Practices fürs ganze Team.
Starkes Umfeld: Du arbeitest direkt mit unserem CSO, Growth Marketing und Outbound zusammen, für kurze Wege, echtes Feedback und schnelle Iteration.
Spannende und herausfordernde Arbeit mit echtem Impact und Wachstum
Transparente Vergütung – wir kommunizieren unser Vergütungsmodell klar und offen
Regelmäßige Team-Events und Off-Sites
Inspirierende Arbeitsumgebung: modernes, hochwertiges Office in Bielefeld mit top Anbindung
Nah am Startup-Ökosystem in Berlin und OWL

So bewirbst du dich

Schick uns deinen CV, ein Anschreiben brauchen wir nicht. Beantworte uns stattdessen drei Fragen in je einem Satz: Warum du? Warum jetzt? Warum das hier?

So geht es weiter:

schnelle Rückmeldung
30-minütiger Video-Call mit Kevin und Patrick
Kennenlerntag mit dem Team in Bielefeld

Von der Bewerbung bis zur Entscheidung vergehen 2–3 Wochen.

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Posted: 2026-10-13

Projektmanager*in PIM & DAM

netcare GmbH – Leinfelden-Echterdingen

Über netcare

Unweit der Ufer von Neckar und Main tüftelt ein hellwaches Kollektiv von über 80 Mitarbeitern an maßgeschneiderten Lösungen für die digitale Welt. Mit Weitblick und auf Augenhöhe entstehen hier wasserklare Systeme, die den Alltag renommierter Konzerne weltweit verbessern.

Deine Aufgaben

Du steuerst als Projektmanager*in PIM & DAM Projekte im Bereich Produktinformationsmanagement und Digital Asset Management am Standort Leinfelden-Echterdingen oder im hybriden Modell.

Deine ersten Monate

Du wirst dich in bestehende Systemarchitekturen einarbeiten, Schnittstellen zwischen Teams koordinieren und die ersten Rollout-Phasen unserer Kundenprojekte begleiten.

Das bringst du mit

Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von PIM- und DAM-Systemen
Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung zu hundert Prozent? Bewirb dich trotzdem und erzähl uns, was du mitbringst.

Das bieten wir dir

Arbeite ortsunabhängig dank Homeoffice-Optionen in einem hybriden Arbeitsmodell.
Gleite flexibel in den Tag mit unseren flexiblen Arbeitszeiten.
Profitiere von zusätzlichen Urlaubstagen neben deinen 30 Urlaubstagen im Jahr.
Nutze Angebote zur beruflichen Bildung für deine fachliche Entwicklung.
Erlebe eine lockere Kleiderordnung im Büroalltag.
Komm zusammen bei Teamevents und Firmenfeiern.
Nutze das kostenlose Parken direkt vor Ort.

Vergütung

Das monatliche Gehalt liegt bei EUR 4,200–5,500.

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Posted: 2026-10-13

Operations Lead (m/w/d)

ANGEHEUERT GmbH Personalberatung – Rostock

Du möchtest nicht nur einzelne Projekte koordinieren, sondern die operativen Abläufe eines innovativen Technologieunternehmens ganzheitlich mitgestalten? Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick, erkennst Handlungsbedarf frühzeitig und entwickelst eigenständig Lösungen?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Unser Kunde entwickelt und fertigt autonome Drohnensysteme, Einsatzsoftware und spezialisierte Lösungen für Industrie, Netzbetreiber, Behörden und maritime Anwendungen. Dabei entstehen hochspezialisierte Systeme, die Hardware, Software und autonome Technologien miteinander verbinden und bereits bei namhaften Kunden zum Einsatz kommen.

Für die weitere Entwicklung des Unternehmens wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die das operative Tagesgeschäft übernimmt, Projekte und Ressourcen koordiniert und gemeinsam mit dem Geschäftsführer Strukturen für weiteres Wachstum schafft.

Deine Benefits

Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
Gestaltungsspielraum: Übernimm eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der operativen Strukturen und Prozesse.
Verantwortung: Direkte Verantwortung für die operative Organisation und die Koordination zahlreicher Unternehmensbereiche mit 15 Mitarbeitern.
Entwicklungsperspektive: Die Position bietet langfristig die Möglichkeit, sich zu einer zentralen Führungsrolle im Bereich Operations weiterzuentwickeln.
Direkte Zusammenarbeit: Kurze Entscheidungswege und enger Austausch mit dem Geschäftsführer.
Technologieumfeld: Arbeite an innovativen Drohnensystemen und autonomen Technologien mit anspruchsvollen Anwendungen.
Unternehmenskultur: Flache Strukturen, offene Kommunikation und ein motiviertes Team mit hoher Technikaffinität.
Mobiles Arbeiten: Homeoffice ist nach Absprache möglich, sofern es die jeweiligen Aufgaben und die operative Situation erlauben.
Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung mit aktueller Hard und Software sowie kurze Wege zwischen Entwicklung, Produktion und Projektmanagement.
Teamspirit: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Teamevents sorgen für ein persönliches und unkompliziertes Miteinander.
Individuelle Benefits: Persönliche Wünsche und Vorschläge sind willkommen. Gemeinsam werden individuelle Benefits erarbeitet.

Deine Aufgaben

Als Operations Lead übernimmst du eine zentrale Rolle im operativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass Projekte, Ressourcen und interne Abläufe zuverlässig ineinandergreifen.

Operative Steuerung: Koordination des täglichen Geschäftsbetriebs über die Bereiche Werkstatt, Produktion, Entwicklung, Projektkoordination, Beschaffung und Flugbetrieb hinweg.
Projektkoordination: Steuerung mehrerer paralleler Entwicklungs-, Liefer- und Forschungsprojekte hinsichtlich Terminen, Ressourcen, Qualität und Budgets.
Priorisierung: Wöchentliche Abstimmung der Projektprioritäten, Kapazitäten und Ressourcen sowie eigenständige Lösung entstehender Konflikte.
Produktion: Koordination von Produktion, Ausgangsprüfung und Auslieferung der Drohnensysteme.
Prozesse: Aufbau und Weiterentwicklung effizienter operativer Abläufe in Bereichen wie Projektplanung, Aufgabensteuerung, Einkauf, Lager und Qualitätsmanagement.
Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit den Verantwortlichen aus Entwicklung, Produktion, Projektmanagement und weiteren internen Bereichen.
Projektmanagement: Unterstützung und Koordination bei Kundenprojekten, Lieferungen, Abnahmen und weiteren operativen Vorhaben.
Compliance: Koordination relevanter Themen rund um Exportkontrolle, Zoll und erforderliche Dokumentationen.
Geschäftsführung: Entlastung des Geschäftsführers im operativen Tagesgeschäft, damit dieser sich stärker auf Strategie, Technologie und Schlüsselkunden konzentrieren kann.
Weiterentwicklung: Erkennen von Verbesserungspotenzialen und eigenständiges Vorantreiben von Maßnahmen zur Skalierung und Automatisierung der operativen Abläufe.

Dein Profil als Operations Lead

Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Operations Management oder in einer vergleichbaren verantwortungsvollen Position mit technischen Produkten.
Ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung mit technischen Produkten, die Entwicklung und Fertigung verbinden, idealerweise in einem Umfeld mit eigener Produktion.
Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle mit Führungsbezug oder der Steuerung von Teams und Projekten.
Erfahrung in der Koordination mehrerer paralleler Projekte sowie ein gutes Verständnis für Termine, Ressourcen, Budgets und Prioritäten.
Technisches Verständnis für mechatronische Systeme und die Fähigkeit, sich auf Augenhöhe mit Konstruktion, Elektronik und Software auszutauschen.
Eine ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen, selbstständig Lösungen zu entwickeln und Themen ohne lange Abstimmungswege voranzutreiben.
Eine ausgeprägte Hands on Mentalität und die Bereitschaft, in einem kleinen Unternehmen ohne große Stabstrukturen selbst Verantwortung zu übernehmen.
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Bereitschaft zur Arbeit vor Ort sowie gelegentliche Reisebereitschaft für Kunden, Testkampagnen, Übungen und Messen. Diese Einsätze halten sich in der Regel in Grenzen und finden maximal etwa einmal pro Monat statt.

Nice to have

Erfahrung im Verteidigungs-, Marine-, Luftfahrt- oder Behördenumfeld.
Kenntnisse im Bereich Drohnen oder unbemannte Systeme.
Erfahrung mit Exportkontrolle, BAFA oder Zoll.
Erfahrung mit Kleinserienfertigung.
Kenntnisse in Jira oder vergleichbaren Projektmanagementsystemen.
Kaufmännisches Verständnis für Kalkulation, Projektcontrolling oder Liquiditätsplanung.
Erfahrung beim Aufbau operativer Strukturen in einem Wachstumsunternehmen oder Start-Up.
Projektmanagement Zertifizierung wie PMP, IPMA oder PRINCE2.

Deine Perspektive als Operations Lead

Die Position bietet die Möglichkeit, sich langfristig zu einer zentralen Führungsrolle im Unternehmen zu entwickeln. Du arbeitest direkt mit dem Geschäftsführer zusammen, hast einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Unternehmensbereiche und kannst die operativen Strukturen maßgeblich mitgestalten.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Wenn du technische Projekte nicht nur verwalten, sondern die operativen Abläufe eines innovativen Technologieunternehmens aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deinen Lebenslauf.

In einem kurzen, unverbindlichen Telefonat geben wir dir anschließend alle weiteren Informationen zur Position und zum Unternehmen.

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Posted: 2026-10-13

Techniker* oder Ingenieur* der Elektrotechnik im Bereich Automatisierung

Wasserkraft Volk AG – Gutach im Breisgau

Mit sauberer Energie die Zukunft unseres Planeten sichern. High-Tech Produkte mit deutscher Handwerkskunst entwickeln, fertigen und rund um den Globus betreuen. Ideen verwirklichen können und dabei täglich dazulernen. Teamgeist in einem modernen familiengeführten Betrieb leben und dabei badische Lebensart und die Schönheit des Schwarzwalds genießen. Und das alles in einem krisenfesten, attraktiven und flexiblen beruflichen Umfeld.

Sie begeistern sich für diese Aufgaben:

Entwickeln und Testen von Steuerungsprogrammen und Visualisierungssystemen
Eigenverantwortliche Projektabwicklung und Inbetriebnahme der Anlagensteuerung beim Kunden
Fehlersuche und Fehlerbeseitigung sowie Optimierung der Anlagen
Kundenschulung und Kundenbetreuung vor Ort
Erstellen von technischen Dokumentationen, Prüfprotokollen und Betriebsanleitungen
Internationale Inbetriebnahme unserer Wasserkraftwerke im Bereich Automatisierung
Interne Vorabinbetriebnahme und Tests

Wünschenswerte Kompetenzen:

Erfahrungen im Anlagen- oder Sondermaschinenbau
Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung: Simatic Step 7, TIA-Portal und/oder andere Steuerungen sowie Visualisierungssoftware
Reisebereitschaft, üblicherweise max. 100 Tage im Jahr auf verschiedene Einsätze verteilt
Gutes Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Programmierkenntnisse (VB, VBA) sowie Kenntnisse in Webentwicklung (HTML, CSS, JS) von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

Betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit
Leistungsgerechte Entlohnung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung
Eine gründliche Einarbeitung unter Anleitung erfahrener Kollegen*
Hochwertige Produkte, an welchen Sie mit Stolz arbeiten werden
Ein Unternehmen mit sehr hoher Fertigungstiefe
Eigenverantwortliche Betreuung der Produktbereiche
Eine sichere, abwechslungsreiche sowie entwicklungsfähige Position
Sympathisches und kompetentes Team mit Freude an der Wasserkraft
Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben
Mitarbeit in einem sehr hilfsbereiten, offenen und kollegialen Team
Einen sicheren, langfristigen und modernen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden Deutschlands

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf

* Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht.

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Posted: 2026-10-13

FPGA Entwickler (m/w/d)

K-tronik GmbH – Oberkochen

Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden im Bereich Verteidigungstechnik in Oberkochen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen FPGA Entwickler (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

Analyse der Anforderungen und Konzeption von FPGA-Architekturen in Abstimmung mit dem Team und den beteiligten Fachbereichen, insbesondere Regelungstechnik und Platinendesign
Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege von FPGA-Modulen für geregelte Stabilisierungsplattformen der HENSOLDT Optronics GmbH auf Basis vorgegebener Anforderungen
Eigenständige Erarbeitung von technischen Entscheidungsvorlagen
Implementierung und Integration von FPGA-Code sowie Durchführung zugehöriger Simulationen
Inbetriebnahme von Hardware-Prototypen einschließlich der FPGA-Komponenten in Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsabteilungen und externen Partnern
Dokumentation und Präsentation der Entwicklungsergebnisse
Unterstützung beim Schaltungsentwurf von FPGA-Boards, insbesondere hinsichtlich des FPGA-Pinouts
Definition, Koordination und Steuerung externer Entwicklungsleistungen sowie Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Entwicklungsziele

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der FPGA-Entwicklung
Erfahrung mit FPGA-Testfällen mittels VUnit
Sehr gute Kenntnisse in VHDL-2008 sowie Erfahrung mit Questa SIM/ModelSim und Vivado Design Suite
Fundierte FPGA-Kenntnisse, vorzugsweise Xilinx Zynq UltraScale+
Idealerweise Programmierkenntnisse in Python oder C++
Von Vorteil: Linux-Kenntnisse im Userland und Kernel Space sowie Erfahrung mit Buildroot
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
Regelmäßige Team-Events
Auszeichnung als Kununu TOP Company
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-10-13

Technischer B2B Vertrieb (m/w/d)

ANGEHEUERT GmbH Personalberatung – Rostock

Du willst nicht einfach bestehende Kunden verwalten, sondern einen technischen Vertrieb von Grund auf aufbauen und damit direkt zum Wachstum eines innovativen Technologieunternehmens beitragen?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Unser Kunde entwickelt und fertigt autonome Drohnensysteme, Einsatzsoftware und spezialisierte Lösungen für Industrie, Netzbetreiber, Behörden und maritime Anwendungen. Dabei entstehen hochspezialisierte Systeme, die Hardware, Software und autonome Technologien miteinander verbinden und bereits bei namhaften Kunden zum Einsatz kommen.

Für den weiteren Ausbau des Geschäfts wird eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit gesucht, die technische Lösungen versteht, neue Kunden gewinnt und den Vertrieb gemeinsam mit der Geschäftsführung strategisch weiterentwickelt.

Deine Benefits

Attraktive Vergütung: Flexible Gestaltung des Vergütungspakets, ob als reines Fixgehalt oder als Kombination aus Fixgehalt und variablem Anteil, abhängig von individueller Vereinbarung.
Gestaltungsspielraum: Den Vertriebsbereich von Grund auf mitgestalten und eigene Strukturen, Prozesse und Standards etablieren.
Verantwortung: Eigene Kunden, eigene Pipeline und eigene Abschlüsse mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung.
Entwicklungsperspektive: Perspektivisch besteht die Möglichkeit, die Vertriebsleitung zu übernehmen und ein eigenes Team sowie neue Geschäftsfelder aufzubauen.
Technologieumfeld: Arbeit an innovativen Drohnenlösungen und autonomen Systemen mit anspruchsvollen Kunden und Anwendungen.
Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und eine offene Du Kultur.
Flexibles Arbeiten: Homeoffice ist nach Absprache möglich und bietet dir zusätzliche Flexibilität im Arbeitsalltag.
Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung mit aktueller Hard- und Software sowie ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Teamspirit: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Teamevents sorgen für ein persönliches und unkompliziertes Miteinander.
Individuelle Benefits: Persönliche Wünsche und Vorschläge sind willkommen. Gemeinsam werden individuelle Benefits erarbeitet.

Deine Aufgaben

Im Technischen Vertrieb übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess und baust die Vertriebsstrukturen des Unternehmens gemeinsam mit der Geschäftsführung weiter aus.

Neukundengewinnung: Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Kunden aus Industrie, Behörden und Verteidigung sowie Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Leadgenerierung: Nutzung und Weiterentwicklung der bereits gut funktionierenden Leadquellen (Empfehlungen, Mundpropaganda und Demoanfragen). Perspektivisch soll die aktive Leadgenerierung und Neukundenansprache weiter ausgebaut werden.
Vertriebsprozess: Steuerung des gesamten Sales Cycles vom Erstkontakt über Bedarfsanalyse, Produktvorführung und Angebot bis zum erfolgreichen Abschluss.
Technischer Vertrieb: Aufnahme von Anforderungen und Lastenhefte sowie fachliche Mitgestaltung individueller Systemangebote gemeinsam mit den technischen Teams.
Angebote & Ausschreibungen: Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie Bearbeitung industrieller und öffentlicher Ausschreibungen.
Kundenentwicklung: Betreuung bestehender Kunden nach dem Abschluss, Koordination von Lieferungen und Services sowie Identifikation von Folgegeschäft.
Partnerschaften: Aufbau und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Technologiepartnerschaften im In- und Ausland.

Dein Profil als technischer Vertrieb

Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb technischer und erklärungsbedürftiger Systeme, idealerweise im Projektgeschäft mit hohem Auftragsvolumen
Technischer Hintergrund durch ein Studium, eine Ausbildung oder fundierte praktische Erfahrung im technischen Vertrieb.
Sicheres Verständnis für technische Anforderungen und die Fähigkeit, Lastenhefte zu erfassen und Systemangebote gemeinsam mit technischen Teams zu entwickeln.
Erfahrung in der Angebotserstellung, Kalkulation und Bearbeitung von Ausschreibungen für industrielle oder öffentliche Auftraggeber.
Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und ein starkes Gespür für den Aufbau neuer Geschäftskontakte.
Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Abschlussorientierung sowie die Fähigkeit, Vertriebsprozesse konsequent vom Erstkontakt bis zum Abschluss zu führen.
Bereitschaft, Vertriebsstrukturen eigenständig aufzubauen und Verantwortung für CRM, Pipeline, Angebotsprozesse und Vertriebsaktivitäten zu übernehmen.
Fließende Deutschkenntnisse (ab C1) und verhandlungssicheres Englisch.
Reisebereitschaft für Kundentermine, Messen und Produktvorführungen (ca. 20% Außendienst, größtenteils im Büro vor Ort) sowie Führerschein Klasse B.
Eigenständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt.
Nice to have: Erfahrung im Defence oder Behördenumfeld, Kenntnisse in öffentlicher Vergabe, Erfahrung mit Drohnen, Sensorik, maritimen oder autonomen Systemen, Erfahrung im internationalen Vertrieb & Exportkontrolle, Erfahrung im Aufbau von Vertriebsteams.

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Posted: 2026-10-13

IT-Systemadministrator:in - 2nd Level Support (m/w/d)

UPONU GmbH – Siegen

Dein Aufgabenbereich

Du stehst als IT-Systemadministrator:in im 2nd Level Support regelmäßig mit unseren Kund:innen und Dienstleistern in Kontakt. Dabei administrierst du die Windows Server- und Client-Systeme samt der darauf eingesetzten Anwendungssoftware. Das Verwalten von Microsoft Active Directory und Entra ID Strukturen ist neben der Durchführung von Kundenprojekten gleichermaßen dein Tätigkeitsfeld.

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in im Bereich der Systemintegration / Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation und / oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsgebiet
Du bringst gute Kenntnisse im Windows Server- und Clientumfeld mit, auch die Administration von Linux Servern ist dir nicht fremd
Erfahrung mit VDI Lösungen auf Basis von VMware/Omnissa Horizon wünschenswert
Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Netzwerkadministration gehören für dich dazu
Microsoft Office 365 und Microsoft Entra ID vervollständigen dein Portfolio
Ein sehr gutes übergreifendes IT-Grundverständnis rundet deine Skills ab
Idealerweise Erfahrungen mit Firewalls mit Fokus auf Palo Alto und Sonicwall
Führerschein der Klasse B
Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1

Das bieten wir dir

Fitnessabo für sportliche Aktivitäten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Entschädigung für Reisekosten
Workation
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Remote arbeiten
Zusätzliche Urlaubstage
Unterstützung bei der Elternzeit
Homeoffice
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring durch erfahrene Kollegen
Firmenhandy
Firmenlaptop
Firmenwagen
Kostenlose Snacks
Lockere Kleiderordnung
Kostenloses Parken am Standort
Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
Komplette Home-Office-Ausstattung

Group Clinical Trials Manager

Home-based with regular travel to veterinary clinics and meetings across the UK and Europe

Full-time | Permanent

About Us

At inspiring vet care, our people are at the heart of everything we do. As the UK’s number one vet care provider, we're trusted with the care of over 2 million animals, delivering our purpose of healthier animals and happier owners.

As part of Central Functions, you will be part of the teams that support and enable our network of over 2,500 practices across 20 countries, driving operational excellence, innovation and strategic impact across the business.

Whether your expertise is in Finance, HR, Technology, Marketing, Data, Legal, Operations or another specialist area, your work will help support colleagues and practices to deliver outstanding care to animals and their owners.

About the role

Lead the Future of Veterinary Clinical Research

At inspiring vet care, we're committed to advancing veterinary medicine through innovation, collaboration and evidence-based care. We're looking for an experienced Group Clinical Trials Manager to play a pivotal role in developing and delivering sponsored clinical trials across our international network of veterinary practices.

This is a unique opportunity to help shape and grow a clinical trials function within one of the world's leading veterinary groups. Working with sponsors, contract research organisations (CROs) and clinical teams across Europe and North America, you'll drive the successful delivery of pivotal clinical trials while helping to build enthusiasm and capability for clinical research throughout our network.

What You'll Be Doing

As Group Clinical Trials Manager, you'll take ownership of the operational delivery of multiple clinical trials, ensuring they are delivered efficiently, compliantly and to the highest standards.

Key responsibilities include:

*Managing the day-to-day operation of clinical trials across veterinary clinics
*Acting as the primary point of contact for sponsors throughout the trial lifecycle
*Building and maintaining strong relationships with sponsors and CRO partners
*Developing project plans, timelines and risk management strategies
*Recruiting and onboarding veterinary clinics into clinical studies
*Supporting and delivering GCP and protocol-specific training
*Driving study enrolment and engagement activities to maximise participation
*Providing expert guidance on protocol implementation and study delivery
*Monitoring study progress and troubleshooting operational challenges
*Managing and supporting a team of regional Clinical Trial Coordinators
*Ensuring trial activities comply with GCP and all relevant regulations

About You

We're looking for a highly organised and collaborative clinical trials professional who thrives in a fast-paced, stakeholder-focused environment.

Essential Requirements
*Bachelor's degree in Health, Veterinary, Life Sciences or a related discipline
*Minimum 3 years' clinical trials experience
*Proven project management and delivery experience
*Excellent written and verbal communication skills
*Strong digital literacy
*Full driving licence and willingness to travel regularly
*Desirable Experience
*Experience within the veterinary or animal health sector
*5+ years' experience in pivotal Phase III clinical trials
*Experience working within a sponsor organisation or CRO
*Clinical qualification
*Postgraduate qualification (MSc, PhD or Project Management certification)
*Previous line management experience

Why Join Us?

This is an exciting opportunity to influence the future of veterinary clinical research on an international scale. You'll work alongside industry-leading sponsors, veterinary professionals and research partners while helping bring innovative treatments and therapies to animals and their owners.

In return, you'll benefit from:

*The opportunity to shape and grow a developing clinical trials function
*Exposure to international clinical research projects
*A collaborative and supportive environment
*Career development opportunities within a global veterinary organisation
*Flexible home-based working with meaningful travel and stakeholder engagement

Apply Today

If you're passionate about clinical research, project delivery and advancing animal healthcare, we'd love to hear from you.

Join inspiring vet care and help drive the next generation of veterinary clinical trials

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Posted: 2026-10-13

Data Scientist

Wave – United Kingdom

Our mission

We're making Africa the first cashless continent.

In 2017, over half the population in Sub-Saharan Africa had no bank account. That's for good reason—the fees are too high, the closest branch can be miles away, and nobody takes cards. Without access to financial institutions, people are forced to keep their savings under the mattress. Small business owners rely on lenders who charge extortionate rates. Parents spend hours waiting in line to pay school fees in cash.

We're solving this by building financial services that just work: no account fees, instantly available, and accepted everywhere. In places where electricity, water and roads don't always work, you can still send money with Wave. In 2017, we launched a mobile app in Senegal for cash deposit, withdrawal, and peer-to-peer and business payments. Now, we have millions of users across 9 countries and are growing fast.

Our goal is to make Africa the first cashless continent and that's where you come in...

How you'll help us achieve it

We're looking for an experienced Data Scientist to join our team. You'll work on projects across the business, from building credit scoring models and improving fraud detection to optimizing field visit schedules and designing A/B tests for targeted user promotions.

In this role, you'll partner with product managers and business leaders to understand the problems they're trying to solve and find practical ways to use data to improve outcomes. Our ideal candidate is product-minded, scrappy and thinks about data in terms of intuitive user behaviours rather than just inputs to a black box model.

In this role you'll;

Be embedded closely with our product and operations teams.
Generate insights using customer, merchant and internal data using statistical modelling, data visualization, and machine learning.

Design, implement and analyze optimizations for our internal operations, user promos, and agent network to help teams scale and reduce costs.

Build data-driven heuristics and machine-learning models to improve user and business outcomes.
Take ownership of the analytics process - from project scoping and design to communicating findings to stakeholders.

Key details

This is a fully remote role. Candidates must be based in one of our talent hub countries (US, UK, Spain, Kenya and Ghana) or in one of our operating markets in Africa including Senegal, Côte d'Ivoire, or Burkina Faso.
Wave provides a yearly $1,200 stipend to support coworking meetups with teammates.
Remote team members are expected to travel to our operational markets (e.g. Senegal or Côte d'Ivoire) at least once a year. Exceptions apply, but we've found this key to understanding our users and product.
Our salaries are competitive and are calculated using a transparent formula. For this role, depending on your level and location, we offer a salary between $130,600 - $236,200 USD, plus a generous equity package.
Major benefits:

Subsidized health insurance for you and your dependents and retirement contributions (both vary from country to country).
6 months of fully paid parental leave and subsidized fertility assistance.
Flexible vacation, with most folks taking between 30-40 days per year.
$10,000 annual charitable donation matching.

Requirements

Education and Experience
- Minimum Bachelor's degree in a quantitative field such as Statistics, Mathematics, Economics, Computer Science, Engineering, or a related discipline. A Master's or PhD is a plus.
- 5+ years of experience in data science, machine learning or technical analytics roles.
Technical Skills
- Deep expertise with Python, SQL, and data visualization tools
- Experience in one or more of the following: machine learning, causal inference, statistical modeling, or A/B testing. Experience applying these methods in operational settings with offline components (example: incentive structures for field staff) is a plus.
- Highly effective written communication and presentation skills
- A track record of translating complex data into clear, actionable insights for both technical and business stakeholder
Fluency in English. French is a plus.

You might be a good fit if you

Have a bias for action and ability to thrive in ambiguous, fast-moving environments where you must create clarity and drive forward progress.
Have worked in early stage product teams (or a rapidly scaling product) and are able to drive product decisions.
Have excellent focus, prioritizing your research and work using an iterative approach (you know when a project is good enough to stop, and you rarely get lost in details).
Are able to compellingly present your findings to technical and non-technical audiences and make proactive recommendations based on data.

Our team

We have a rapidly growing in-country team in Senegal, Côte d'Ivoire, Mali, Burkina Faso, The Gambia, Uganda, Niger, Sierra Leone, and Cameroon plus remote team members spread across the world.
We're deeply passionate about our mission of bringing radically affordable financial services to the people who need them most.
We foster autonomy for our employees. You'll own your projects at every stage, from understanding the problem to monitoring your solution in production.
We raised the largest Series A in Africa in 2021. Our world-class investors, include Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator, and Partech Africa.
We are on Y Combinator's top companies by revenue.

How to apply

Fill out the form below, and upload a resume in English and a cover letter describing your interest in Wave and the role.

We review applications frequently and recommend that you apply to the role that most closely aligns with your skills, experience and career goals.

Wave is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Posted: 2026-10-13

Senior Application Security Engineer

Wave – London, England, United Kingdom

Our mission

We're making Africa the first cashless continent.

In 2017, over half the population in Sub-Saharan Africa had no bank account. That's for good reason—the fees are too high, the closest branch can be miles away, and nobody takes cards. Without access to financial institutions, people are forced to keep their savings under the mattress. Small business owners rely on lenders who charge extortionate rates. Parents spend hours waiting in line to pay school fees in cash.

We're solving this by building financial services that just work: no account fees, instantly available, and accepted everywhere. In places where electricity, water and roads don't always work, you can still send money with Wave. In 2017, we launched a mobile app in Senegal for cash deposit, withdrawal, and peer-to-peer and business payments. Now, we have millions of users across 9 countries and are growing fast.

Our goal is to make Africa the first cashless continent and that's where you come in...

How you'll help us achieve it

We're looking for an experienced security engineer who's independent, excited about getting things done, and ready to hit the ground running. You'll primarily be responsible for our application security, working with our product teams to work on new systems to enhance our security posture. Our customers trust us with their money, and you'll be at the forefront of making sure we retain that trust!

This broadly scoped role will allow you to get your hands on many different types of security projects, from direct application security to helping our infrastructure team think about security for our databases.

As we integrate AI-powered agents into our engineering and operations workflows, you'll help define and enforce the guardrails around how we use them safely. This includes securing agentic tooling against prompt injection, excessive permissions, and data exfiltration — and building the policies and technical controls to govern AI usage across the company.

Some experience with common industry certifications like ISO-27001 and PCI-DSS would be beneficial, although you won't be expected to run or oversee audits.

Our to-do list changes constantly, but here are some recent projects:

Design our agentic SIEM/SecOps pipelines to evaluate and tune AI-driven triage, alerting, and response automation
Secure our MCP integrations against prompt injection, tool misuse, and credential exposure
Tune and maintain code security review agents tailored to Wave's codebase, threat model, and regulatory environment
Develop internal AI governance standards covering acceptable use, data handling, and audit requirements for LLM-powered tools
Centralise application-level login and permissions enforcement including privileged access management
Rework our approach to secrets management with ephemeral secrets and tighter access scopes
Security review of our public-facing APIs

Key details

You can work remotely from anywhere (between UTC -5 and +4) with reliable internet access.
Wave covers travel once per year to one of our operating countries in Africa, as well as a yearly stipend of $1200 to meet with coworkers.
Our salaries are competitive and are calculated using a transparent formula. For this role, depending on your level of experience, we offer a salary of up to $185,800 USD (or local equivalent), plus a generous equity.
We run performance reviews twice a year and award bonuses or promotions to strong performers who have been with the company for more than six months
Major benefits:

Subsidized health insurance for you and your dependents and retirement contributions (both vary from country-to-country).
6 months fully paid parental leave and subsidized fertility assistance.
Flexible vacation, with most folks taking between 30-40 days per year.
$10,000 annual charitable donation matching.
Yearly travel to one of our African operating countries.

Requirements

Minimum of 7-8 years of professional experience with a minimum of 3-5 years of it spent in a security-related role
Strong Experience with Python.
Fluent English.

You might be a good fit if you

Are excited about finding the right balance between security and velocity.
Have opinions on how to secure agentic AI systems and want to put them into practice
Enjoy helping other engineers understand and implement secure patterns.
Are not afraid to take on complicated systems.
Are excited to work on lots of different security-related work, from audits to code refactors.
Work to make things easier for the next engineer who will touch your code.
Always try to improve as a programmer and colleague.
Are interested in building governance frameworks for AI usage in a regulated financial services environment
Have experimented with LLM-based security tooling and understand both the promise and the failure modes
Push through hard problems without giving up.
Have experience remediating non-conformities.
Are interested in security-focused source code review and penetration testing.
Have an interest in growing and mentoring a team.

About Engineering at Wave

You'll report to the Security Team Lead and work closely with the CISO, as part of a small 4 person security team, likely rotating with many of our Product and Platform teams, depending on the project you're working on. Each team is led by a product manager and mentored by a technical lead on the team.

You'll be responsible for your own security projects as well as supporting the engineering organisation on security through advice and design review. We organize things to give you as much ownership as possible, so you'll typically be in charge of your projects from planning to delivery.

Our stack (you only need prior experience with python and cloud technologies, if you need to work with anything else, we'll train you):

backend: Python 3 (+ mypy)
API layer: GraphQL
Android frontend: Kotlin/Jetpack
iOS frontend: Swift/SwiftUI
web frontend: TypeScript/React
database: Postgres
infrastructure: GCP / Terraform
orchestration: Kubernetes

Our team

We have a rapidly growing in-country team in Senegal, Côte d'Ivoire, Mali, Burkina Faso, The Gambia, Uganda, Niger, Sierra Leone, and Cameroon plus remote team members spread across the world.
We're deeply passionate about our mission of bringing radically affordable financial services to the people who need them most.
We foster autonomy for our employees. You'll own your projects at every stage, from understanding the problem to monitoring your solution in production.
We raised the largest Series A in Africa in 2021. Our world-class investors, include Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator, and Partech Africa.
We are on Y Combinator's top companies by revenue.

How to apply

Fill out the form below, and upload a resume in English and a cover letter describing your interest in Wave and the role.

We review applications frequently and recommend that you apply to the role that most closely aligns with your skills, experience and career goals.

Wave is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Posted: 2026-10-13

Senior Partner Account Executive, UK - Insurance

Samsara – London, England, United Kingdom

Who we are

Samsara (NYSE: IOT) is the pioneer of the Connected Operations™ Cloud, which is a platform that enables organizations that depend on physical operations to harness Internet of Things (IoT) data to develop actionable insights and improve their operations. At Samsara, we are helping improve the safety, efficiency and sustainability of the physical operations that power our global economy. Representing more than 40% of global GDP, these industries are the infrastructure of our planet, including agriculture, construction, field services, transportation, and manufacturing — and we are excited to help digitally transform their operations at scale.

Working at Samsara means you'll help define the future of physical operations and be on a team that's shaping an exciting array of product solutions, including Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows, and Equipment Monitoring. As part of a recently public company, you'll have the autonomy and support to make an impact as we build for the long term.

About the Role:

We are looking for a strategic and results-driven Senior Partner Account Executive to launch, scale, and optimise partnerships across our ecosystem with a focus on insurance carriers and brokers. Samsara's telematics and dashcam technology already help thousands of customers improve safety and reduce risk - this role will accelerate those benefits by developing high-impact partnerships that drive mutual growth.

You will be the face of Samsara to insurance executives, building scalable programmes that directly influence customer acquisition, retention, and loss cost improvement. If you thrive in fast-paced, high-growth environments, are motivated by measurable business impact, and enjoy turning ideas into reality, this is your opportunity to make a difference.

Relocation assistance will not be provided for this role.

In this role you will:

Own and grow our relationships with insurance carriers, brokers and MGAs in the UK
Design and run partner programmes that drive customer acquisition, retention and loss-cost improvement - and the Samsara revenue that comes with them
Map accounts with partners, pick joint targets and bring Samsara sales into the deals
Build the playbook: how we qualify, onboard and scale insurance partnerships

You should apply if:

You want to impact the industries that run our world: Your efforts will result in real-world impact - helping to keep the lights on, get food into grocery stores, and most importantly, ensure workers return home safely.
Your mantra is #alwaysbeprospecting: The world of operations is vast. Your partners are often out in the field and the best way to catch them is live. Samsara's top employees do constant research to find companies and contacts to expand their pipeline.
You have innate curiosity in how businesses work: One day you'll meet with someone in waste management and the next you may be learning about the inner workings of a food distribution center. Our top sales team members seek to learn the ins and outs of the businesses they support in order to make a larger impact.
You want to develop the playbook, not just follow one: Our partner ecosystem is young. You'll define how we take partners to value - from first conversation to joint customers - and build the model that lets those partnerships deliver maximum value for Samsara at scale.
You are a life-long learner: Samsara sales are complex. You will need to learn about businesses where you previously had little knowledge. The payoff is big but you have to be willing to put in the work.
You build genuine relationships with your partners and our customers: The industries we serve have relied on pen-and-paper solutions for years and haven't been met with the type of technology we offer. Our customers value earned trust and human relationships built over time.
You want to be with the best: Samsara's high-performance culture means you'll be surrounded by the best and challenged to go farther than you have before.

Minimum requirements for the role:

Strong sales, partnerships, or business development experience, ideally within a B2B technology or insurance-related field and a track record of overachievement.
A builder mentality - you thrive in ambiguous environments and know how to create structure, process, and scale.
Exceptional relationship management skills, with experience engaging stakeholders from the C-suite to front-line sales teams.
A strategic and data-driven mindset, using insights to optimise programmes and drive revenue.
Strong organizational and project management skills, with the ability to lead multiple initiatives simultaneously.

An ideal candidate also has:

Experience working in or with insurance carriers, brokers, or related financial services.
Consulting experience, ideally working with insurance companies.

Why Join Samsara?

Make an impact: Your work will directly improve safety, efficiency, and sustainability in industries that power the global economy.
Work with the best: Join a high-performance, mission-driven team that values collaboration, innovation, and results.
Grow with us: We're scaling rapidly, which means new challenges, learning opportunities, and career advancement.

Total Rewards

At Samsara, we build for the people who keep the global economy moving. We want owners, not passengers, which is why our rewards are designed to fuel high-impact builders. Our compensation program delivers above-market total compensation through a combination of base salary, performance-based bonus/variable pay, and equity (for eligible roles) in a high-growth public company. We meaningfully differentiate pay for our top performers, who have the opportunity to earn above-market compensation that can outpace the broader market over time.

Beyond compensation, we provide the foundations that enable long-term success: a flexible, employee-led remote model, a professional development stipend, comprehensive health and parental leave plans, and more. If you're ready to build for the long term and own the outcome, your journey starts here.

Flexible Working

At Samsara, we embrace a flexible working model that caters to the diverse needs of our teams. Our offices are open for those who prefer to work in-person and we also support remote work where it aligns with our operational requirements. For certain positions, being close to one of our offices or within a specific geographic area is important to facilitate collaboration, access to resources, or alignment with our service regions. In these cases, the job description will clearly indicate any working location requirements. Our goal is to ensure that all members of our team can contribute effectively, whether they are working on-site, in a hybrid model, or fully remotely. All offers of employment are contingent upon an individual's ability to secure and maintain the legal right to work at the company and in the specified work location, if applicable.

Belonging at Samsara

At Samsara, we welcome everyone regardless of their background. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, and other characteristics protected by law. We depend on the unique approaches of our team members to help us solve complex problems and want to ensure that Samsara is a place where people from all backgrounds can make an impact.

Accommodations

Samsara is an inclusive work environment, and we are committed to ensuring equal opportunity in employment for qualified persons with disabilities. Please email click here if you require any reasonable accommodations throughout the recruiting process.

Our Commitment to Authenticity

We use Tofu, a fraud detection tool, to validate the authenticity of applications and protect against identity fraud. This ensures we are connecting with real people and allows us to prioritize genuine candidates. Please see Samsara's Candidate Privacy Notice for more information.

Fraudulent Employment Offers

Samsara is aware of scams involving fake job interviews and offers. Please know we do not charge fees to applicants at any stage of the hiring process. Official communication about your application will only come from emails ending in ----- ----- or ----- For more information regarding fraudulent employment offers, please visit our blog post here.

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Posted: 2026-10-13

Senior Software Engineer (Full-Stack) - Merchants

Deliveroo – London, England, United Kingdom

Our Global Structure

Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we're unlocking new possibilities as one global team.

Senior Software Engineer (Full Stack) - Merchants

Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation and growth drive everything we do. Our Engineering teams tackle complex technical challenges across a global, three-sided marketplace, building and scaling systems that serve millions of customers, riders and partners every day.

From real-time logistics to resilient infrastructure and marketplace optimisation, we design, build and operate technology that powers Deliveroo's growth at scale.

We partner with some of the largest grocery retailers in the world, as well as a large number of small independent grocers.

The Team:
MX Intelligence builds the tools DoorDash, Deliveroo and Wolt use to find, sign and onboard restaurants and merchants. That covers identifying and matching prospective merchants through to the CRM, quoting and contracting tools sales teams use to bring them onto the platform. We're replacing a Salesforce-based stack with one first-party platform shared across all three brands.

We're looking for a Senior Software Engineer - Full Stack to join our London team. In this role you'll work across the stack, from the backend services and integrations that handle merchant discovery, matching and onboarding to the web tools sales and operations teams use to quote and sign merchants. You'll own features end to end, partner closely with Product and Design, and lead technical planning as we move core sales workflows off Salesforce and onto our own platform

Get to know our Engineering team — what drives us, how we work, and what you can expect.

What You'll Be Doing

This role is based in our London office with a hybrid setup, typically 3 days in the office.

Here's what your day-to-day might look like:

Drive technical execution by designing, building, and scaling backend services and frontend components that handle high-traffic workloads (20krpm and above).
Lead architectural improvements and code reviews, ensuring the efficiency, visibility, and operational health of your team's systems.
Partner with cross-functional disciplines (PMs, Experience Designers) to plan projects, foresee dependencies, and mitigate technical risks.
Break down complex problems into deliverable choices, influencing the roadmap and technical direction within your team.
Support the growth of others by mentoring colleagues and taking an active role in our engineering hiring process to build high-performing teams.

What You'll Need to Thrive

Our ideal candidate will bring strong expertise in some of these areas and curiosity to grow in others:

Significant experience building web-based applications in a modern stack; we use Go, Ruby, Python, and Scala, and we're looking for someone keen to work across them.
Proven ability to design and operate web architecture at scale, specifically with systems handling significant request volumes.
Demonstrated ownership of relational databases (PostgreSQL, MySQL) and experience with "NoSQL" backends such as Redis, DynamoDB, or Elasticsearch.
A commitment to software craft, with a pride in writing readable, well-designed, and thoroughly tested code.
Strong collaborative leadership skills, with a track record of guiding implementation choices and supporting the personal growth of teammates.

Why Join Us?

At Deliveroo, you'll do work that matters—solving real-world problems in a three-sided marketplace that's constantly evolving. We're food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to:

🔧 Solve meaningful problems at real scale Work on a complex, always-on marketplace that impacts millions every day.

🌱 See your impact, fast Ship, test and improve ideas quickly in a low-hierarchy, high-ownership environment.

🧠 Grow through challenge and ownership Take on big, ambiguous problems and accelerate your career with strong support.

🌎 A culture built for builders High standards, collaboration, flexible working and continuous learning.

💰 Share in the success you help create Competitive salary and equity options, so you're rewarded for the impact you make.

➡️ Want a deeper look at how we build? Check out our Tech Blog.

We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Explore our Engineering Interview Guide here to help you feel confident at each stage.

Diversity, Equity and Inclusion

At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We're committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.

We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.

If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you'll have the opportunity to let us know once you've submitted your application. We'll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.

If you're excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we'd love to hear from you!

Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.

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Posted: 2026-10-13

Software Engineer, Operational Excellence

Deliveroo – London, England, United Kingdom

Our Global Structure

Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we're unlocking new possibilities as one global team.

About the team

Engineering the future of customer support — at global scale 🌍

We believe exceptional customer service is more than just a feature, it's a fundamental part of who we are. That's why we've built our own internal support tooling from the ground up, tailored to help our customer, courier, and merchant support teams shine in every interaction.

As we scale our operations from 30 to 60 countries, supporting millions of users and partners, our internal tools need to scale with us. The Support Engineering group is at the heart of this mission. We build high-performance admin applications and core operational tools that empower our support teams to work smarter and faster. A key part of this is our in-house chat platform, which already handles around 5 million conversations every month. On top of this foundation, we're developing advanced features to reduce manual work, improve communication, and proactively resolve issues — often before our users even notice them.

Our systems range from automated reach-outs for delayed orders to deeply integrated tools that enable our support teams to deliver assistance quickly, reliably, and with a human touch. By removing inefficiencies and automating repetitive tasks, we're ensuring that our users and partners receive world-class support at scale.

About the role

We're now looking for a Backend Engineer (Golang) to join us in building scalable, low-latency systems that power these tools and shape the future of customer support. You'll work on impactful products that directly influence how millions of people experience our platform every day.

What you'll be doing

Build and maintain high-throughput backend services using Go.
Collaborate with product managers, designers, and frontend developers to ship features that support internal support agents across the globe.
Design systems that are scalable, resilient, and easy to maintain.
Contribute to architectural discussions and technical decision-making.
Write well-tested code and help the team maintain high code quality standards.

Requirements

3+ years of professional software engineering experience, with a proven track record of building and scaling complex systems.
Production experience in Golang, with an interest in developing strong engineering practices.
Strong hands-on experience with both SQL and NoSQL databases — especially Cassandra.
Solid understanding of designing and operating low-latency, high-throughput distributed systems.
Previous on-call experience, with a pragmatic approach to reliability and incident management.

Nice to have

Background in Node.js or other backend languages.
Familiarity with cloud infrastructure (AWS, GCP) and event-driven architectures.

Why Deliveroo

Our mission is to transform the way you shop and eat, bringing the neighbourhood to your door by connecting consumers, restaurants, shops and riders. We are transforming the way the world eats and shops by making access to food and products more convenient and enjoyable. We give people the opportunity to buy what they want, as they want it, when and where they want it.

We are a technology-driven company at the forefront of the most rapidly expanding industry in the world. We are still a small team, making a very large impact, looking to answer some of the most interesting questions out there. We move fast, value autonomy and ownership, and we are always looking for new ideas.

Workplace & Benefits

At Deliveroo we know that people are the heart of the business and we prioritise their welfare. Benefits differ by country, but we offer many benefits in areas including healthcare, well-being, parental leave, pensions, and generous annual leave allowances, including time off to support a charitable cause of your choice. Benefits are country-specific, please ask your recruiter for more information.

Diversity

At Deliveroo, we believe a great workplace is one that represents the world we live in and how beautifully diverse it can be. That means we have no judgement when it comes to any one of the things that make you who you are - your gender, race, sexuality, religion or a secret aversion to coriander. All you need is a passion for (most) food and a desire to be part of one of the fastest-growing businesses in a rapidly growing industry.

We are committed to diversity, equity and inclusion in all aspects of our hiring process. We recognise that some candidates may require adjustments to apply for a position or fairly participate in the interview process. If you require any adjustments, please don't hesitate to let us know. We will make every effort to provide the necessary adjustments to ensure you have an equitable opportunity to succeed.

Diversity, Equity and Inclusion

At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We're committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.

We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.

If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you'll have the opportunity to let us know once you've submitted your application. We'll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.

If you're excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we'd love to hear from you!

Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.

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Posted: 2026-10-13

Golang Backend Engineer, Financial Product Fraud

Deliveroo – London, England, United Kingdom

Our Global Structure

Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we're unlocking new possibilities as one global team.

Your job is to make sure every payout and transaction lands with the right person.

We have spent years getting very good at protecting the things a marketplace has always had to protect: checkout fraud, account takeover, courier abuse. But we are no longer only a marketplace. We now issue banking products, lend to merchants, move instant payouts to couriers, and collect cash on the doorstep. Every one of those is a new way for money to leave the platform.

This is a new team, and it owns that surface: fraud wherever money moves through the platform. Who receives it, who lends it, who collects it, and who holds it in a financial account. Think instant payout rails, merchant cash advances, and platform-issued banking and earned-wage products serving millions of couriers and merchants. These are live loss surfaces, and the volume grows with every financial product we launch.

We are now looking for a Backend Engineer (Golang) to build that protection. You will design and ship real-time detection and automated enforcement for our financial products across DoorDash, Wolt, and Deliveroo. The work is high-throughput, low-latency, and unusually consequential: a rule you ship on Monday can stop a serious loss by Friday. It is also close to greenfield, so you will be setting the patterns every future financial product inherits on day one.

This role will be based in London, UK as one of the founding engineering roles in our London hub, working closely with our teams in Helsinki and Berlin.

What you'll do:

Build and maintain high-throughput, low-latency backend services in Go that score financial events in real time, including payout enrollments, bank account links, credit applications, and account-to-account transfers.
Design fraud detection and automated enforcement for our financial products end to end: from signal collection through to the decision that blocks a fraudulent payout.
Build on and extend our shared fraud decisioning platform, so signals, rules, and models work across all three of our brands instead of being rebuilt three times.
Partner closely with risk analysts, data scientists, and product managers to turn observed fraud patterns into shipped detection, and to know when a rule, a model, or a product change is the right answer.
Work across team boundaries with our account security, payments fraud, and financial product teams. We build on their signals rather than rebuild them, so clean interfaces matter.
Contribute to architectural discussions and technical decisions as we establish the fraud infrastructure baseline for financial products, with support from senior engineers on the team.
Write well-tested, observable code and help the team hold a high quality bar. In fraud, a silent failure is a loss event.

Our expectations:

3 to 6 years of professional software engineering experience, including backend services you have shipped and owned in production.
1+ years of production experience in Golang, or strong experience in another backend language and real enthusiasm for picking Go up quickly.
A working understanding of low-latency, high-throughput distributed systems. Real-time decisioning comes with a latency budget, and you are keen to learn to build inside one.
Hands-on experience with SQL and/or NoSQL databases, and some exposure to event-driven architectures (Kafka or similar).
Willingness to operate what you build, including a share of on-call, with a pragmatic approach to reliability.
Uses AI tooling in day-to-day development and can critically evaluate its output for correctness and quality.

Nice to have

Experience in fraud, risk, payments, lending, or financial crime, especially money movement fraud, bank account linking fraud, payout abuse, or lending fraud.
Experience with rules engines, real-time feature stores, or ML model serving in a decisioning path.
Background in Kotlin, Java, Python, or Node.js alongside Go.
Familiarity with cloud infrastructure (AWS, GCP).
Experience working across multiple brands, regions, or regulatory regimes.

What we value

A product-oriented mindset. You think beyond the ticket, understand the "why" behind the work, and take a high level of responsibility for outcomes rather than output.
Comfort with ambiguity. This is a new team on a new surface; parts of the charter are still being drawn, and you will help draw them.
A track record of owning a project or feature end to end, especially in fast-paced environments.
Clear and proactive communication, with a collaborative spirit. We work across three companies and several time zones, so we move fast, but we succeed together.
An adversarial instinct. The best fraud engineers enjoy thinking like the attacker.

Diversity, Equity and Inclusion

At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We're committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.

We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.

If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you'll have the opportunity to let us know once you've submitted your application. We'll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.

If you're excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we'd love to hear from you!

Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-13

Software Engineer II (Backend) - Subscriptions

Deliveroo – London, England, United Kingdom

Our Global Structure

Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we're unlocking new possibilities as one global team.

Software Engineers, Subscriptions - Backend

Deliveroo is now part of DoorDash, one of the largest online food ordering and delivery platforms in the world. As part of this role, you'll join one of our Subscriptions teams in London, focused on the core proposition and working across our three subscription programmes - DashPass, Deliveroo Plus, and Wolt+. You'll work closely with engineering teams across the US and Europe, as part of the Global Subscription organisation, to build and evolve the shared subscriptions capabilities that power loyalty and membership experiences for millions of customers worldwide.

We're hiring backend engineers who want to be at the front line of what engineering looks like in the age of AI.

💡 Why Subscriptions?

An AI-first team by design. We don't use AI as a productivity add-on - we treat agentic coding as a core engineering discipline. We expect our engineers to build with AI agents, to challenge what's possible when the human-in-the-loop is a multiplier rather than a bottleneck, and to push the boundaries of what a small, focused team can ship.
Real ownership, real impact. Our subscription programmes are touching millions of users daily. You'll own features end-to-end - from the idea through production - and see your work matter at scale.
Cross-org engineering at the frontier. Deliveroo, DoorDash and Wolt are working together in order to align subscription experiences across three of the world's leading delivery platforms. This is engineering at the intersection of product ambition and international complexity.
A small team that punches above its weight. We're a cross-functional team: Backend, Mobile, Web, Product, Design, and Data - all in the same room. No handoff theatre. You'll move fast, ship iteratively, and be around people who take craft seriously.

🤖 AI-First Engineering - What This Means Here

We're building teams at the forefront of agentic coding. This isn't about using Copilot to autocomplete boilerplate. We mean engineers who:

Design workflows where AI agents handle entire task loops, from spec to PR.
Think in terms of orchestration: what does a human review, what does the agent own?
Build internal tooling and abstractions that make AI-assisted development faster and more reliable for the whole team.
Stay curious and ahead of the curve - trying new models, agents, and tools as they emerge, and forming strong opinions about what's genuinely useful vs. hype.

If you find yourself naturally asking "can an agent do this?" before reaching for the keyboard, you'll fit right in.

🔍 What We're Looking For Across all roles

Strong engineering fundamentals - you've built and shipped software that runs at scale, and you understand what that entails: testing, observability, reliability, and maintainability.
Genuine enthusiasm for AI-first development. You use AI tools daily and have formed real opinions about how to get the most out of them.
Ownership mentality: you drive projects forward, communicate clearly across teams and time zones, and don't wait to be told what to do.
Collaborative instincts - the Subscriptions domain sits at the intersection of consumer mobile, web, backend, and data. Cross-functional work is the norm, not the exception.

🙌 About You

You've built and shipped real software - products, platforms, APIs, apps - and you know what it takes to keep things running reliably in production. You have opinions about architecture but hold them lightly. You write tests. You read the alerts. You don't leave loose ends.
What sets you apart right now is that you're genuinely excited about where engineering is going. You've been experimenting with AI agents and agentic coding workflows - not because someone told you to, but because you couldn't help yourself. You think about how to redesign your development loop from first principles, not how to bolt AI onto the way you already work.
You communicate well, collaborate easily across disciplines, and care about the product as much as the code. You're the kind of engineer who asks "what's the best way to..." and then actually follows through.

🌍 Where You'll Work

These roles are based in our tech hub in London.

Diversity, Equity and Inclusion

At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We're committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.

We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.

If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you'll have the opportunity to let us know once you've submitted your application. We'll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.

If you're excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we'd love to hear from you!

Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-13

Software Engineer II (Backend) - Home Page & Merchandising Platform

Deliveroo – London, England, United Kingdom

Our Global Structure

Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we're unlocking new possibilities as one global team.

Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation and growth drive everything we do. Our Engineering teams tackle complex technical challenges across a global, three-sided marketplace, building and scaling systems that serve millions of customers, riders and partners every day.

From real-time logistics to resilient infrastructure and marketplace optimisation, we design, build and operate technology that powers Deliveroo's growth at scale.

We're looking for a Software Engineer to join our London team. In this role, you'll help us build and maintain high-performance systems that power our hyper-local marketplace, ensuring a seamless experience for millions of users. This role is based in our London office with a hybrid setup, typically 3 days in the office.

Get to know our Engineering team — what drives us, how we work, and what you can expect.

What You'll Be Doing

You'll be joining a multi-disciplinary engineering team focused on technical execution and collaboration. As a Software Engineer at Deliveroo, your individual work contributes to achieving goals across your team, simplifying the maintenance of production systems while ensuring operational readiness and health.

Here's what your day-to-day might look like:

Design and scale backend services for our real-time marketplace using languages such as Go, Ruby, or Python.
Improve code structure and architecture by participating in deep technical discussions and reviewing code across your team's remit.
Enhance system reliability by focusing on visibility, monitoring, and the overall health of production systems.
Collaborate across teams to identify integration opportunities and influence the technical roadmap within your domain.
Take an active role in the hiring process, conducting engineering interviews and supporting the growth of your peers.

What You'll Need to Thrive

Our ideal candidate will bring strong expertise in some of these areas and curiosity to grow in others:

Pride in readable, well-designed, and well-tested software, with a focus on long-term maintainability.
Experience writing web-based applications in any modern language (Go, Ruby/Rails, Python, Scala, or Rust).
Solid understanding of relational databases (such as PostgreSQL or MySQL).
Familiarity with web architecture at scale, ideally handling high-traffic environments (20krpm and above).
Exposure to NoSQL data backends or caching layers like Redis, DynamoDB, or ElasticSearch.
A problem-solving mindset, particularly when applied to complex logistical or marketplace challenges.

Why Join Us?

At Deliveroo, you'll do work that matters—solving real-world problems in a three-sided marketplace that's constantly evolving. We're food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to:

🔧 Solve meaningful problems at real scale Work on a complex, always-on marketplace that impacts millions every day.

🌱 See your impact, fast Ship, test and improve ideas quickly in a low-hierarchy, high-ownership environment.

🧠 Grow through challenge and ownership Take on big, ambiguous problems and accelerate your career with strong support.

🌎 A culture built for builders High standards, collaboration, flexible working and continuous learning.