Struktur in Daten bringen. Systeme verbinden. Zukunft gestalten.

Als Integration Specialist bei der BPW Aftermarket Group Deutschland GmbH bist Du dort im Einsatz, wo Daten den Unterschied machen. Du sorgst dafür, dass unsere Systeme – von PIM über ERP bis hin zu Webshops – reibungslos miteinander kommunizieren und alle relevanten Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind.

In Deiner Rolle verbindest Du komplexe Datenstrukturen, pflegst und entwickelst zentrale Stammdaten weiter und stellst sicher, dass unsere digitalen Prozesse stabil und effizient laufen. Damit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur zuverlässigen Ersatzteilversorgung und somit zur Einsatzbereitschaft von Trucks und Trailern.

Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit über 150 Standorten in 20 Ländern und bist Teil eines Teams, das von Offenheit, Fairness und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem Verständnis für Systeme trägst Du maßgeblich dazu bei, unsere Datenlandschaft zukunftssicher aufzustellen und unsere Mission voranzutreiben: Fahrzeuge weltweit zuverlässig mobil zu halten.

Werde Teil unseres Teams und bring Deine Expertise genau dort ein, wo sie den größten Hebel hat – im Herzstück unserer digitalen Prozesse.

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung von Stammdaten für unsere Webshops
• Datentransfer zwischen PIM, ERP und Webshop Systemen
• Betrieb, Wartung und Pflege von Datenbankanwendungen, –Schnittstellen und Webservices
• Betreuung von Hosting- und DevOps-Themen (Ticket-basiert)
• Migration und Weiterentwicklung bestehender Shop Systeme
• Integration von Daten aus unterschiedlich strukturierten und verteilten Datenbeständen und Automotive- Branchendiensten
• Unterstützung interner Teams (Shop-Betreiber, MDM, Development, Category Management)

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in Windows & Linux (Konsole)
• Erfahrung mit Datenbanken (MS SQL, MySQL)
• Kenntnisse in SSIS (SQL Server Integration Services)
• Programmiererfahrung in T-SQL, C# und Web-APIs
• Erste praktische Erfahrung im beschriebenen Umfeld
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähig, lösungsorientiert und kommunikativ
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Persönliches Onboarding
• Kommunikation auf Augenhöhe (Duz-Kultur)
• Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits

Wenn Du bereit bist, Dein Talent in einem spannenden Unternehmen am Standort Wuppertal einzubringen, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung noch heute zu.

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Wir suchen einen technischen Projektleiter, der KI-Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung steuert. Du verbindest technisches Verständnis mit klarer Kommunikation, strukturierst komplexe Anforderungen und sorgst dafür, dass aus Konzepten verlässliche, nutzbare KI-Lösungen werden.

**Über uns
**Wir sind eine KI-Agentur und entwickeln individuelle KI-Lösungen, Automatisierungen und agentische Systeme für Unternehmen. Unser Fokus liegt darauf, moderne KI nicht nur zu demonstrieren, sondern in echte Geschäftsprozesse zu integrieren.

Aufgaben

• Du leitest Kundenprojekte im Bereich KI, Automatisierung und Softwareentwicklung.
• Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare technische Konzepte, Projektpläne und Arbeitspakete.
• Du koordinierst Entwickler, AI Engineers, Designer und externe Stakeholder.
• Du führst Workshops, Anforderungsanalysen und technische Abstimmungen mit Kunden durch.
• Du begleitest Kick-offs, Workshops und wichtige Projekttermine bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden.
• Du behältst Timeline, Budget, Qualität und Risiken im Blick.
• Du dokumentierst Entscheidungen, Spezifikationen und Projektfortschritte verständlich.
• Du erkennst technische Abhängigkeiten frühzeitig und findest pragmatische Lösungen.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer internen Projektprozesse.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Senior Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in Software-, KI- oder Automatisierungsprojekten
• Gutes Verständnis von APIs, Datenflüssen, Webtechnologien, Cloud-Systemen und moderner Softwareentwicklung.
• Fähigkeit, mit technischen Teams auf Augenhöhe zu sprechen, ohne selbst zwingend täglich zu programmieren.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden und internen Teams.
• Professionelles, verbindliches Auftreten in Kundenterminen, remote wie vor Ort.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Kundentermine, Workshops und Projektabstimmungen.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung mit agilen Methoden, Ticketsystemen und technischer Dokumentation.
• Sehr gutes Deutsch (C2) und gutes Englisch (B2-C1)

Nice to have

• Erfahrung mit LLMs, KI-Agenten, RAG-Systemen, Automatisierungstools oder No-/Low-Code-Plattformen.
• Grundkenntnisse in Python, JavaScript/TypeScript oder SQL.
• Erfahrung in Agentur-, Beratungs- oder Startup-Umfeldern.
• Interesse an Produktstrategie, Prozessautomatisierung und neuen KI-Technologien.

Benefits

• Spannende KI-Projekte mit echtem Praxisbezug.
• Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden KI-Agentur.
• Direkter Kontakt zu Kunden, Entscheidern und technischen Teams.
• Moderne Tools, kurze Wege und schnelle Entscheidungen.
• Flexible Arbeitsweise: remote oder hybrid in Berlin nach Absprache.
• Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, wie Unternehmen KI produktiv einsetzen.

Wenn du technische Komplexität gerne in klare Pläne verwandelst und Lust hast, KI-Projekte aktiv zum Erfolg zu führen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bitte sende uns deinen Lebenslauf, relevante Projektbeispiele und ein paar Sätze dazu, warum dich die Rolle interessiert.

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Die ADDVANCE Consumer Health Group GmbH (vormals Vitafy) wurde 2014 in München gegründet und hat sich zu einer führenden B2C-Online-Plattform mit eigenen starken Endkundenmarken entwickelt. Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung und Vermarktung funktionaler Produkte im Bereich Health & Wellbeing (gesunde Ernährung & natürliche Nahrungsergänzung sowie Fitness & Abnehmen). Wir unterstützen unsere gesundheitsorientierten Kunden mit unseren Marken Achterhof, BodyLab und Gymqueen bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele. Sowohl unsere eigenen als auch Fremdmarken vertreiben wir unter anderem zentral über unsere Plattform. Das Team besteht aus Kolleginnen und Kollegen, die danach streben, gemeinsam zu wachsen und mit Spaß bei der Arbeit die perfekten Produkte für einen fitten und gesunden Lebensstil zu kreieren – transparent, fair und unkompliziert für unsere Kunden.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Advertising-Strategien für Amazon und weitere Marktplätze im Einklang mit unseren Business-Unit- und Unternehmenszielen, dabei bindest du alle relevanten Stakeholder wie z.B. Marketplace Manager, BU Leads etc. ein
• Strategische Steuerung, Strukturierung und laufende Optimierung von Kampagnen, insbesondere Sponsored Ads und Display-Formate
• Monitoring zentraler KPIs wie ROAS, ACoS, TACoS, CPC und Conversion Rate sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Advertising-Budgets mit Fokus auf Umsatz, Effizienz und Profitabilität
• Identifikation neuer Wachstumspotenziale durch Tests innovativer Werbeformate, Platzierungen und Kampagnenansätze
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen zur frühzeitigen Erkennung von Trends und Optimierungschancen
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Reportings und Kampagnenstrukturen zur Erhöhung von Transparenz, Steuerbarkeit und Performance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (im Bereich Amazon PPC mindestens 2 Jahre), idealerweise im E-Commerce-, Marketplace- oder Agenturumfeld
• Fundierte Kenntnisse mit Amazon Sponsored Ads; Erfahrung mit Amazon DSP und Amazon Marketing Cloud ist ein Plus
• Idealerweise erste Erfahrung mit weiteren Marktplätzen wie Kaufland oder anderen Retail-Media-Plattformen
• Routinierter Umgang mit Excel oder Google Sheets sowie mit Analyse-, Dashboard- und BI-Tools; Erfahrung mit Tools wie Helium 10, Keepa, metoda, Adspert, Perpetua oder Adference von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Klare Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen, hohe Eigeninitiative
• Flexibilität, Lernbereitschaft und Interesse an neuen Werbeformaten, Plattformen und Tools

Benefits

• Verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem großartigen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen
• Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Firmenbenefits in den Bereichen Fitness und Mobilität

Susanne Fischer aus unserem Team People & Organisation freut sich auf Deine Bewerbung!
Bewerbungen bitte inklusive Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum.

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Deine Rolle

Als Senior Creative (m/w/d) bist du unser Motor für alle Social-First-Konzepte und entwickelst Kampagnenideen, die das gesamte Produktportfolio von gocomo auf das nächste Level heben. Du verwandelst Insights aus Social Intelligence in Inhalte, die wirklich plattformspezifisch sind.

Du arbeitest eng mit den Teams für Strategie, Account-Management sowie Content und Influencern zusammen. Wir suchen dich, weil du Ideen nicht nur genial konzipiert, sondern auch die Execution rockst – von der Copy über die Hooks bis hin zur visuellen Leitidee. Moderne Tools und AI sind dabei deine Daily Driver, um Kreativprozesse effizienter zu gestalten und gleichzeitig den Brand Vibe zu treffen.

Deine Aufgaben

• Concept Development: Entwickle kreative Social-Media-Konzepte und Kampagnenideen, die perfekt auf die jeweilige Plattform zugeschnitten sind
• Trend-Spotting: Übersetze aktuelle Social Trends und Insights in überzeugende Social-First-Narrative, auch für Influencer- und Creator-Konzepte
• Performance Copy: Schreibe Social Copy, knackige Hooks und Skripte, die Short-Form-Content (wie Reels oder TikToks) maximal performen lassen
• Content-Struktur: Unterstütze bei der Entwicklung und Strukturierung unserer Content-Formate (Always-on & Kampagnen, z. B. Hero/Hub/Help)
• Hands-on-Produktion: Arbeite mit interdisziplinären Teams, begleite Produktionen und nutze Prototyping (Moodboards, Storyboards) für den finalen Vibe-Check und die Qualitätssicherung
• AI & Data-Driven: Nutze AI-Tools für deine Ideation-Sessions und die Umsetzung. Du denkst datenbasiert und hast ein Grundverständnis für Creative KPIs und Testing

Dein Profil

• Du bringst mindestens 6 Jahre Creative-Erfahrung mit einem klaren Fokus auf Konzept & Copy sowie ein starkes Gespür für Social-First-Content mit
• Du verstehst die Dynamik von Plattformen und Trends (TikTok, Instagram, YouTube, Reddit, Snap – you name it) und bist sicher in der Kommunikation und im Copywriting auf Deutsch (C2-Level) & Englisch (C1-Level)
• Du hast eine Hands-on-Mentalität, liebst das Testing und bist versiert im Umgang mit Creative KPIs und Performance-Denken
• Du nutzt AI-Tools für Ideation und Content und bist sicher im Einsatz von Figma und/oder der Adobe Creative Cloud
• Du bringst Erfahrung mit Influencer-/Creator-Kampagnen und Consumer Brands mit

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Für unseren Standort Avedo Augsburg suchen wir dich als Teamleiter (m/w/d) Outbound Sales in Vollzeit.

Deine Benefits

• sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit

• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten

• Arbeitszeiten von Montag - Freitag, Wochenende frei!

• umfangreiche Mitarbeiterrabatte (z B. bei Events, Online Shops, Reiseportalen u.v.m.)

• familiäre und wertschätzende Atmosphäre in einem internationalen Team

• moderne Büroräumlichkeiten im Sheridan-Tower Augsburg mit einer guten Verkehrsanbindung
  

Deine Aufgaben

• fachliche und persönliche Entwicklung sowie disziplinarische Führung der Kundenberater im Outbound Projekt

• Führen von Förder-, Kritik- und Disziplinargesprächen sowie Kranken- und Abwesenheitsgesprächen

• Steuerung und Erreichen der Kennzahlen hinsichtlich Produktivität, Auslastung und Abwesenheitsquoten

• kontinuierliche Unterstützung und Weiterentwicklung der Kundenberater durch Side-by-Side Coachings und Silent Monitoring

• Reportings und regelmäßige Berichterstattung an Projekt-, und Unternehmensleitung

• Sicherstellen der Qualitätsziele sowie der vorgegebenen Erfolgsquoten

• Optimieren der Arbeitsabläufe und -prozesse in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Umsetzen von korrigierenden Maßnahmen ggf. in Absprache mit Projektleitung

Dein Profil

• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse

• mehrjährige Berufserfahrung in der Dialogmarketingbranche

• berufliche Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet sowie idealerweise erste Führungserfahrungen

• Erfahrung im B2B Outbound Vertrieb wünschenswert

• technische Affinität, vor allem im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

• vertriebsstarke Persönlichkeit gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft

Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Augsburg dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 30 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Egal ob jung oder alt, branchenerfahren oder Quereinsteiger wir heißen dich willkommen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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In dieser Rolle verantwortest du, wie unsere B2B-Produkte im Markt verstanden, positioniert und verkauft werden.

Als Product Marketing Manager arbeitest du an der Schnittstelle von Product Management, Sales und Marketing und gestaltest die Positionierung, das Messaging und die Go-to-Market-Strategie unserer B2B-Produkte. Dein Fokus liegt darauf, Nachfrage zu schaffen, Sales erfolgreich zu enable'n und den kommerziellen Erfolg unserer Produkte messbar zu verbessern.

Du hast direkten Einfluss auf Pipeline-Qualität, Conversion Rates, Win Rates und die erfolgreiche Einführung neuer Produkte und Features. Wenn neue Go-to-Market-Strategien greifen, Produkt-Launches erfolgreicher werden oder sich Sales-Zyklen verkürzen, siehst du den konkreten Effekt deiner Arbeit.

Über die Rolle

Als Senior Product Marketing Manager (m|w|d) verantwortest du die strategische Positionierung und Vermarktung unserer B2B-Produkte. Du entwickelst Product-Messaging-Frameworks, schärfst unsere Value Proposition und stellst sicher, dass unsere Go-to-Market-Strategien die richtigen Zielgruppen erreichen.

Gemeinsam mit Product Management, Sales und Marketing entwickelst du skalierbare GTM-Strukturen, die Produktwachstum fördern, Feature-Adoption steigern und einen messbaren Beitrag zu Umsatz und Pipeline leisten.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst Positionierungs-, Messaging- und Value-Proposition-Frameworks für unsere B2B-Produkte und übersetzt komplexe Produktfunktionen in relevante Kundennutzen.

• Du definierst Ideal Customer Profiles (ICP), Segmente und Personas auf Basis von Marktpotenzial, Kunden-Insights und kommerziellen KPIs.

• Du verantwortest Go-to-Market-Strategien und Product-Launches für neue Produkte, Features und kommerzielle Initiativen.

• Du entwickelst Sales-Enablement-Materialien, Messaging-Guides und Argumentationsleitfäden, die Win Rates verbessern und Sales-Zyklen verkürzen.

• Du führst Wettbewerbs- und Marktanalysen durch und nutzt Customer Insights, um Positionierung, Messaging und Produktstrategie kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du misst den Erfolg deiner Product-Marketing-Initiativen anhand von Pipeline, Conversion, Win Rate, Revenue Impact und Feature-Adoption.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im B2B Product Marketing, idealerweise in einem SaaS-, Plattform-, Marketplace- oder Technologieunternehmen.

• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien, Product Positioning, Messaging und Product Launches.

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales Teams sowie im Aufbau von Sales-Enablement-Strukturen.

• Starkes Verständnis für kommerzielle KPIs wie Pipeline, Conversion, Win Rate, Revenue Growth und Customer Adoption.

• Hohe Sicherheit im Stakeholder-Management zwischen Product Management, Sales, Marketing und Leadership.

• Du handelst hands-on, beseitigst Hindernisse und bringst Initiativen auch in unsicheren Situationen voran.
  

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Keine Sorge, wir suchen Mitarbeiter:innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, gemeinsam mit ihrem Team alles zu geben!

Bei idealo erwartet dich

• Du willst dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten dir neben unserem idealo Learning Hub, eLearning Angeboten (z.B. Udemy), Coachings & Mediation auch die Möglichkeit individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.

• Und was kann das Büro? Unser Büro, im Herzen Berlins, bietet neben dem “Standard-Kicker” auch hervorragendes kostenfreies Mittagessen, sowie kostenfreien Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier. Dabei kannst du auf unserer wunderschönen Dachterrasse mit Kolleg:innen aus unserer Unternehmensgruppe netzwerken.

• Du wünschst dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice.

• Du willst auch mobil sein? Mit Job-Bike oder Deutschlandticket kein Problem – und das ist auch noch umweltfreundlich!

• Du möchtest dich fit halten? Hierzu bieten wir dir viele unterschiedliche Fitness- und Sportmöglichkeiten wie zum Beispiel eine Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft für deine ganz persönlichen Bedürfnisse an.

• Und was gibt es noch? Selbstverständlich müssen Erfolge gefeiert werden! Neben Team-Events erwarten dich auch große Company-Events, bei denen wir keine Kosten und Mühen scheuen.

#LI-MW1

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Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) im Bereich IT-Management, Digitalisierung und Prozesse, die uns bei der Konzeption und Umsetzung unserer IT-Infrastruktur unterstützen.

Als Wirtschaftsinformatiker / IT-Projektmanager (m/w/d) treibst du die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer internen Abläufe voran. Dafür entwickelst du mit modernen No-Code- und Low-Code-Tools wie n8n, Zapier, Make.com oder Airtable maßgeschneiderte interne Anwendungen, verbesserst bestehende Workflows und setzt KI-basierte Automatisierungen ein, um Prozesse effizienter und smarter zu gestalten.

Aufgabenbereiche

• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du analysierst bestehende Prozesse in ERP (WeClapp), CRM (HubSpot), E-Commerce (WooCommerce/Shopify) und entwickelst smarte, automatisierte Lösungen 

• IT-Projektmanagement: Du steuerst eigenständig Digitalisierungsprojekte – von der Planung bis zum Rollout.

• System- & Schnittstellenentwicklung: Du baust und verwaltest APIs, Zapier/Make/N8N-Flows und Integrationen mit Tools wie Microsoft Intune, Azure Active Directory & CleverReach.

• Automatisierung & KI-Nutzung: Du entwickelst Systeme, die durch Automatisierung und KI echten Mehrwert schaffen – z. B. im Kundenservice, Reporting oder bei internen Abläufen.

• IT-Architektur & Sicherheit: Du gestaltest unsere Infrastruktur mit – auf Basis von Microsoft Azure, Intune & modernen Cloud-Lösungen.

Wirtschaftsinformatiker bei Steamulation 

Unternehmensprofil
Die Schmidt Innovations GmbH ist ein inhabergeführtes E‑Commerce- und Produktentwicklungsunternehmen mit Sitz in Lohr am Main. Mit drei eigenen Marken – Steamulation®, AEON® und Vyro® – sind wir weltweiter Marktführer unserer Nische und beliefern über 100.000 Kunden in mehr als 60 Ländern. Unsere Produkte stehen für Präzision, Qualität und deutsche Ingenieurskunst — und denselben Anspruch stellen wir an unsere internen Prozesse. Wir investieren gezielt in Automatisierung, klare Strukturen und systematisches Arbeiten, um als schlanke Organisation nachhaltig und effizient zu wachsen. Dafür suchen wir eigenverantwortliche Kolleginnen und Kollegen mit hohem Qualitätsanspruch, die ein wachsendes, digital geprägtes Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Mehr unter jobs.steamulation.de.

Gehalt & Aufstiegsmöglichkeiten
Einstiegsgehalt | 3.800 € - 5.000 € pro Monat [qualifikationsabhängig] 
Bei uns wirst du gefördert und kannst schnell Verantwortung übernehmen. Du kannst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. So hast du bei Steamulation® zahlreiche Karrieremöglichkeiten.

Eine Auswahl deiner Vorteile
Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern wirst Teil eines gut eingespielten Teams, das viel Wert auf ein kollegiales Miteinander und starken Zusammenhalt legt, sodass du dich auf dem Weg zur Arbeit darauf freust, ins Büro zu kommen. Entdecke die Vorteile eines marktführenden, mittelständischen Unternehmens, kombiniert mit denen eines Großkonzerns.

• Top-Vergütung: 3.800 – 5.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation.

• Wachstumsumfeld: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an echten Schlüsselthemen.

• Innovationsfreiheit: Wenn du ein System optimieren willst, dann tust du es – ohne Politik, ohne Umwege.

• Weiterbildung: Zugang zu Fortbildungen im Wert von über 50.000 € jährlich – in Tech, Business, AI & Produktivität

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem gesunden, profitablen Unternehmen.

• Digitale Exzellenz: Modernste Tools, schlanke Prozesse & ein Team, das wirklich nach vorne will.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.

• Kenntnisse in Automatisierung (z. B. Zapier, Make, Power Automate) & API-Schnittstellen

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Interesse an Künstlicher Intelligenz und deren Anwendung im Business-Kontext

• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise – und Lust, Dinge besser zu machen

Einarbeitung
In deiner Einarbeitungsphase von 2 bis 4 Monaten [je nach Vorerfahrung] steht dir nicht nur ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite, sondern du erhältst auch Zugriff auf unser digitales Schulungsportal. Hier erwarten dich jobrelevante Erklärvideos und digitale Checklisten, sodass du immer nur einen Klick davon entfernt bist, genau zu wissen, was zu tun ist.

Steamulation® als Arbeitgeber spricht dich an und du erfüllst die persönlichen Kriterien, aber die hier aufgeführte Position passt nicht zu deinen Kenntnissen? Dann besuche unsere Karriereseite und schau dir weitere offene Stellen an, um die passende Position für dich zu finden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Verwandte Suchbegriffe
Digitalisierung, Automatisierung, KI, Prozessoptimierung, IT-Projektmanagement

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Die AWP Wirtschaftstreuhand GmbH ist Mitglied des Netzwerkverbunds der LKC, welchem über 30 Kanzleien deutschlandweit angehören. Die gesuchte Person wird deshalb nicht nur für die AWP als Arbeitgeber tätig sein, sondern soll im Rahmen der gesamten LKC-Gruppe ihre fachliche Kompetenz auftrags- und fallbezogen einbringen können.

Wer wir sind und was uns ausmacht.

Wir in der LKC-Gruppe bieten unseren Mandanten eine ganzheitliche Beratung in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Als Kanzleiverbund setzen wir dabei auf digitale und effiziente Prozesse und nutzen aktiv die Chancen der Digitalisierung. Damit schaffen wir mehr Zeit für unsere Mandanten und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Gestaltungsberatung. Trotz des Leistungsangebots und Mandaten, wie man sie eher in Großkanzleien findet, kennen wir bei LKC unsere Kollegen persönlich und unterstützen uns gegenseitig mit unseren individuellen Stärken und Kenntnissen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben.

Als Gestaltungsberater für Restrukturierung und Unternehmensnachfolge erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld. Als steuerlicher Experte erarbeiten Sie in engem Austausch mit dem jeweiligen mandatsverantwortlichen Partner individuelle Gestaltungskonzepte und begleiten deren Umsetzung bis zum Abschluss. Maßgeschneiderte Lösungen und Strategien werden von Ihnen entwickelt, um Unternehmen in sensiblen Umstellungsphasen erfolgreich zu begleiten. Sie führen unsere Mandanten durch steuerliche und rechtliche Herausforderungen und unterstützen sie als vertrauensvoller Partner. Hierbei fungieren Sie als standortübergreifender Berater der LKC-Gruppe. Ihren beruflichen Sitz hätten Sie je nach Ihrer privaten und familiären Orientierung in einer unserer Partnerkanzleien in Regensburg (AWP), Augsburg (GRP Günter Reitmayer GmbH & Co. KG) oder München. Ihre Beratungsaufträge werden dabei durch Kanzleien der LKC-Gruppe generiert, sodass Sie auch überregionale Aufträge bearbeiten werden, jedoch mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum. In dieser Rolle können Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einsetzen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unter anderem erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• Erstellung und operative Umsetzung von Umwandlungen, Restrukturierungen sowie der Nachfolgeberatung
• Steuerrechtliche Beratung bei der Unternehmensnachfolge und Begleitung bei der Ausarbeitung der erforderlichen Verträge und weiteren rechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen

Qualifikation

Ihr Profil.

Sie sind ein Teamplayer und finden sich in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns, Sie bei der LKC willkommen zu heißen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und/oder zweites juristisches Staatsexamen
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Steuerberater und/oder Rechtsanwalt in der Gestaltungsberatung
• Fundiertes steuerliches, betriebswirtschaftliches und juristisches Wissen mit Fokus auf dem Umwandlungs(steuer)recht und Erbschaftsteuerrecht
• Engagierte, unternehmerische und selbständige Arbeitsweise
• DATEV- und MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Austausch mit Mandanten

Benefits

Unser Versprechen.

Wir glauben, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit stets auf einem Geben und Nehmen basiert und sind uns dessen bewusst, dass unsere Mitarbeiter der Grundstein unseres Erfolges sind. Deshalb geben wir gerne etwas (mehr) zurück und bieten Ihnen neben einem entsprechend der Stellenanforderung überdurchschnittlichen Gehalt weitere Benefits, wie:

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. flexibles Home-Office, damit Berufs- und Privatleben unter denselben Hut passen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und frei wählbare Ausstattung
• Spannende Teamevents
• Fitnessangebote
• Parkplätze vor Ort, Firmenvergünstigungen, Getränke und vieles mehr
• LKC ist einmalig – und über 30-malig in Deutschland – beraten wir mit Leidenschaft, Kompetenz und Charme

Wie es weiter geht.

Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um Gestaltungsberatung und weiteren vielseitigen Tätigkeiten in einem persönlichen Umfeld?

Wir bei LKC vereinen das Beste aus diesen zwei Welten und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Product Manager (m/w/d)
Remote / Hybrid · Teilzeit (20–30 Std./Woche)

Gute Arbeit verdient Anerkennung – jeden Tag.

Bonisoft ist eine moderne B2B-SaaS-Plattform für Digitale Transformation & Performance-Management. Wir helfen Unternehmen dabei, Leistung sichtbar zu machen, operative Ziele messbar zu erreichen und so die digitale Transformation erfolgreich zu meistern.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Product Manager unterstützt du uns dabei, Bonisoft fachlich und strategisch weiterzuentwickeln. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Kund:innen und Entwicklung und sorgst dafür, dass Anforderungen klar definiert, priorisiert und erfolgreich umgesetzt werden.

Du arbeitest eigenverantwortlich an der Weiterentwicklung unseres Produkts, bringst Struktur in komplexe Anforderungen und unterstützt aktiv bei der Gestaltung unserer Produkt-Roadmap sowie bei der internen Integration von KI.

Was dich erwartet

• Produktentwicklung mit echtem Einfluss:
  Du arbeitest dich in unser Portal, unsere App, Action Module, Service Module, Wallet, Reporting, Benachrichtigungen und Admin-Prozesse ein.
• Produktstrategie mit Verantwortung
  Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und Entwicklung zusammen, priorisierst Anforderungen, bewertest neue Produktideen und begleitest Features eigenverantwortlich von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Release.
• User Stories statt lose Stichpunkte:
  Du unterstützt dabei, Anforderungen in klare Epics, User Stories, Akzeptanzkriterien und offene Fragen zu übersetzen.
• Dokumentation, die wirklich hilft:
  Du erstellst und pflegst Produktdokumentationen, Prozessbeschreibungen, Feature-Seiten, How-tos, Auswertungen und interne Entscheidungsunterlagen.
• KI im echten Arbeitsalltag:
  Du hilfst uns dabei, KI-Tools, Prompts und Agenten sinnvoll in PM-, Entwicklungs- und Dokumentationsprozesse einzubinden.
• Zusammenarbeit mit der Entwicklung:
  Du bereitest Themen so auf, dass Entwickler:innen schnell verstehen, was fachlich gebraucht wird und worauf es bei der Umsetzung ankommt.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Product Management oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 1–3 Jahre praktische Erfahrung im Product Management, Business Analysis oder in einer vergleichbaren Rolle
• Erfahrung im Schreiben von User Stories und der Arbeit mit Entwicklungsteams
• Verständnis für digitale Produkte, SaaS-Lösungen und Softwareentwicklungsprozesse
• Strukturierte und analytische Denkweise
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Optional / Nice to have

• Erfahrung in Startups oder schnell wachsenden Unternehmen
• Kenntnisse im Bereich KI-Anwendungen und Automatisierung
• Verständnis für HR-, Logistik- oder Performance-Management-Prozesse
• Erfahrung im Umgang mit SaaS-Produkten

Tooling & Zusammenarbeit

• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Teams, Jira, Confluence und strukturierten Arbeitsunterlagen
• Lust auf Zusammenarbeit mit Product Management, Entwicklung und Geschäftsführung
• Neugier auf Roadmap-Arbeit, Prozessbeschreibungen und interne Entscheidungsunterlagen

Benefits

Was wir dir bieten

• Ein modernes B2B-SaaS-Produkt mit großem Marktpotenzial
• Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf die Produktentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Teilzeitstelle (20–30 Std./Woche)
• Vergütung: 2.000–2.500 € brutto pro Monat je nach Erfahrung und Stundenumfang
• Mitarbeiter-Benefits, Teamevents und Fortbildungen
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Entwicklung
• Gestaltungsmöglichkeiten statt reiner Umsetzung
• Startup-Mentalität: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und viel Verantwortung

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

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Die RKT Rettungsdienst gGmbH betreibt seit Herbst 2024 den größten Telenotarzt-Standort Deutschlands. Hier entsteht gerade etwas Neues: eine innovative, digitale Form der medizinischen Versorgung, die den Rettungsdienst und die Patientenversorgung in Deutschland nachhaltig verändert. Und genau hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

• Verwaltung und Betreuung der internen Serverlandschaft sowie IT-Systeme
• Sicherstellung von Backup- und Recovery-Prozessen
• Aufbau und Pflege der IT-Struktur im Bereich Telenotarzt
• Unterstützung bei der Netzwerkstruktur
• IT-Sicherheit & Compliance
• Vorbereitung, Umsetzung und Weiterentwicklung der ISO 27001
• Umsetzung und Überwachung der Anforderungen aus der NIS 2-Richtlinie
• Dokumentation und Optimierung sicherheits-relevanter Prozesse
• Support & Betrieb
• First-Level-Support für Anwender
• Analyse und Behebung von Störungen im IT-Betrieb
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Bereich Telenotarzt/Telenotarztsystem
• Anlage und Verwaltung von Benutzerkonten
• Einrichtung und Vorbereitung von Equipment für neue Telenotärzte
• First-Level-Support über Ticketsystem inkl. Weiterleitung an den Hersteller
• Durchführung kleiner Reparaturen an Arbeitsplätzen mit Ersatzteilen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• Idealerweise Erfahrung als IT-Systemadministrator
• Kenntnisse in Serveradministration (Windows/Linux von Vorteil)
• Netzwerktechnik
• IT-Sicherheit (ISO 27001, NIS2 von Vorteil)
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Denken

Lust auf diese Herausforderung und ein tolles Team?

Dann bewirb dich jetzt!

Weitere Infos gewünscht? Dann schreib uns!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen PDM Application Developer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Programmierung von Web-Applikationen mit diversen Web Programmiersprachen - Entwicklung eigener und Ergänzung bestehender Applikationen im Team- Konfiguration und Anpassung von Funktionen an bestehenden PLM / PDM Systemen - Betrieb und Wartung der PLM / PDM System Komponenten - Analyse der Anforderungen, Entwurf und Spezifikation, Implementierung und Test - Planung von Arbeitspaketen (Budget und Zeit) - Integration der Applikation in die R&S PDM und IT Landschaft - Erstellen der erforderlichen Dokumentation und Schulungsaufgaben - Anwenderberatung und Fehlerbehebung im Raumen des 2nd Level-Support, Schulung und Anwendertraining

Qualifikationen:

• Gute Kenntnisse in Objektorientierten Programmiersprachen - Generelle Kenntnisse in der Softwareentwicklung - Ausgeprägte Kunden-/Serviceorientierung - Durchsetzungsvermögen - Eigenverantwortlicher Arbeitsstil - Engagierte, teamorientierte Arbeitsweise - Interkulturelle Kompetenz - Kommunikationsstärke - Sprachen: Deutsch & Englisch

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Hardware Entwickler Digital (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Du bist maßgeblich an Entwicklung und Integration innovativer Baugruppen für unsere hochleistungsfähigen, gerichteten Funkkommunikationssystemen beteiligt - Du konzipierst und entwickelst die digitalen Anteile unserer Funkgeräte, einschließlich der Auswahl und Integration von digitalen Komponenten und der Schnittstellen zur analogen HW- Du übernimmst die Schaltplanerstellung und Simulation und betreust das Layout der Schaltungen unter Einsatz moderner CAE-Tools - Du verifizierst und validierst die Schaltungsperformance durch Messungen und Tests - von der Charakterisierung einzelner Komponenten bis hin zur Systemintegration - Du arbeitest interdisziplinär mit Experten aus System Engineering, SW-Entwicklung sowie elektrischer und mechanischer Konstruktion sowie mit Kunden zusammen, um eine erfolgreiche Systemintegration sicherzustellen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Kommunikations- / Nachrichtentechnik oder vergleichbare Aubsildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von digitaler Hardware- Praktische Erfahrungen in der Umsetzung komplexer HW-Designs mit FPGAs, SoCs, DDR Memory, High-Speed-Digital Schnittstellen und Power Supply in produzierbare Baugruppen - Erfahrung in Inbetriebnahme, Test und Verifikation von HW-Baugruppen unter Nutzung von Messtechnik wie Oszilloskop, Netzwerkanalysator und Signalgenerator - Erfahrungen in der FPGA-Entwicklung und gute Kenntnisse in VHDL von Vorteil - Erfahrung im Umgang mit Empfängern, HF-Frontends und Kommunikationssystemen von Vorteil - Sehr sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Hohe Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Ennoo Rental, Teil der SafeDriver Group, skaliert ihre Flotten- und Vermietmodelle in der Mietwagenbranche. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir einen Business Controller (m/w/d) mit starkem analytischem Fokus.

Du verantwortest ein belastbares Monats- und Quartalsreporting, steuerst zentrale KPIs und behältst Finanzierungslinien sowie Covenants im Blick. An der Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Controlling und operativen Prozessen sorgst du für transparente Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Management. Die Rolle ist hands-on: Du optimierst Strukturen, verbesserst Prozesse und arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den zentralen Finance-Teams der Gruppe zusammen.

Aufgaben

• Monitoring der Fremdfinanzierung: Steuerung von Finanzierungsstrukturen, Covenant- und KPI-Tracking, regelmäßiges Reporting an interne Stakeholder
• Reporting & Steuerung: Aufbau und Verantwortung für Monats- und Quartalsreportings (Management-Reporting, Plan-Ist-Vergleiche, KPI-Systeme, offene Forderungen)
• Budget- und Forecast-Monitoring: Analyse von Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen, Unterstützung der operativen Steuerung
• Portfolio-Monitoring: Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung des Fahrzeugportfolios und Etablierung zentraler Steuerungskennzahlen
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen Buchhaltung und Controlling (z. B. Monatsabschluss, Datenqualität, Workflows)
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung von Ennoo Rental, dem Head of Controlling sowie dem CFO der SafeDriver Group

Qualifikation

• 1–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Finance-Umfeld (z. B. Controlling, Finance Operations, accounting-nahes Controlling, Audit oder transaktionsnahe Beratung)
• Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Finance-Prozesse (Monatsabschluss, Reporting, Budgetierung, Wirtschaftsplanung)
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit Excel und/oder Google Sheets; Erfahrung im Aufbau von Reporting- und KPI-Strukturen von Vorteil
• Klare, adressatengerechte Kommunikation gegenüber Management und internen Stakeholdern
• Keine disziplinarische Führungsverantwortung erforderlich – Ownership, Verlässlichkeit und Umsetzungsstärke werden jedoch vorausgesetzt

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hohe Sichtbarkeit der eigenen Arbeit
• Aktive Mitgestaltung von Finance-Strukturen in einem skalierenden Geschäftsmodell
• Ein etabliertes, gruppenweites Finance-Team (ca. 10 Personen) als Sparringspartner
• Attraktives Vergütungspaket sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe

Matthias freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Wir bei GOVORA revolutionieren die öffentliche Verwaltung.

Unsere Mission: Behördenprozesse per KI auf Autopilot zu setzen. Wir sind super early stage, haben ein funktionierendes MVP, erste Kunden und relevanten Umsatz – jetzt skalieren wir.

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du ab Tag 1 Verantwortung. Es gibt keine klassischen Praktikanten-Aufgaben, sondern pure Execution:

• Workflow-Architektur: Konzeption, Bau und Optimierung komplexer Low-Code-Workflows, um manuelle Prozesse zu automatisieren.
• KI-Integration: Verknüpfung moderner LLMs mit Automatisierungsketten sowie Entwicklung von Prompts für unstrukturierte Verwaltungsdaten.
• Prozess-Analyse: Deep-Dives in die analogen Fachverfahren von Behörden, um bürokratische Abläufe in logische, digitale Workflows zu übersetzen.
• API- & System-Anbindung: Nutzung und Testen von Webhooks und APIs, um Daten nahtlos zwischen verschiedenen Systemen zu bewegen.

Qualifikation

• Prozess-Obsession: Extrem logisches Denkvermögen und die Leidenschaft, repetitive Aufgaben durch klare Wenn-Dann-Strukturen zu eliminieren.
• Low-Code/Tech-Basis: Erste Erfahrung mit Tools wie Make, Zapier, n8n, Airtable oder solide Grundkenntnisse in Python/JavaScript.
• Schnelle Auffassungsgabe: Fähigkeit, dich blitzschnell in komplexe deutsche Verwaltungs- und Bürokriatestrukturen einzufuchsen.
• Startup-Mentalität: Unbändiger „Get-things-done“-Drive und Bock, echte Produktverantwortung im KI-Bereich zu tragen.

Standort: Berlin oder Braunschweig

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

Heartbeat AI is our energy optimization platform that provides our customers always with the cleanest and cheapest energy. As Working Student Go-to-Market, you join the GTM team during a pivotal phase: we are expanding Heartbeat AI beyond 1KOMMA5° customers to anyone with existing solar and battery assets. You work hands-on alongside the team, contributing to the operational engine that makes this rollout happen.

• Support launch-to-scale operations: You track bottlenecks in the customer journey (onboarding, smart meter activation, cancellation handling, compatibility) and help drive concrete fixes in close collaboration with Product and Operations
• Keep performance tracking reliable: You maintain dashboards and reporting cadences the team relies on; consolidating launch KPIs, activation metrics, and performance data into clear, decision-ready updates
• Contribute to cross-functional coordination: You support GTM initiatives by tracking workstreams, flagging dependencies, and keeping action items moving across Product, Marketing, Sales, and Operations

Dein Profil

• You are enrolled in a Bachelor's or Master's program in Business, Management, Economics, or a related field and are looking for a working student role with real responsibility
• You are structured by default: you break complex workstreams into clear tasks and set up tracking systems that actually get used
• You are comfortable with data and reporting: you can maintain a dashboard, track KPIs consistently, and turn numbers into a concise update
• You follow through: you own action items end-to-end, flag blockers early, and make sure alignment doesn't stop at the meeting room door
• You communicate clearly in German (C1/C2) and English (C1/C2)
• The energy transition context interests you; you want to understand how a hardware-plus-subscription business works, not just support the process around it

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens

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Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition. Analysts in this team are deployed as domain generalists; expected to absorb new business contexts quickly and move fluidly across commercial, product, and financial questions depending on where the highest-impact need is.

At exmox, data is at the center of how we grow. It informs strategy, drives profitability, and powers the decisions that move the business forward. As part of the Senior Data Analyst (f/m/x) - Strategy & Inisghts, you will work at the intersection of finance, commercial strategy, and performance, partnering closely with leaders across Sales, Marketing, Growth, and Finance.

Whether your focus is advertiser and revenue analytics, marketing and consumer analytics, or financial and profitability analytics, you will turn complex data into strategic insights and measurable business impact.

If you are excited by solving complex business problems and influencing strategy through data in a high-performance environment, this role offers the opportunity to make a measurable impact from day one.

What You’ll Own:

• Performance Monitoring & Analysis: Track and analyze performance across commercial, product, and financial dimensions including campaign metrics, traffic quality, revenue, and profitability adapting analytical focus to wherever decision support is most needed.
• Decision Partnership & Insights: Partner with Sales, Marketing, and Finance leadership to prioritize initiatives, model commercial and financial impact, enable campaign optimization, budget allocation, support new business decisions, and deliver clear performance narratives that connect operational metrics to business outcomes.
• Problem Framing: Convert ambiguous business questions from stakeholders into structured analytical investigations, breaking down vague asks (e.g., “why is margin declining?”) into scoped hypotheses, data plans, and decision-ready outputs.
• Dashboarding & Reporting: Build and maintain a self-service culture via automation, dashboarding, processes, and data tools that give stakeholders a dynamic view of their domain’s performance, moving beyond static reporting toward scenario-based and "what-if" analysis.
• Profitability & Financial Controlling: Monitor company-wide profitability, support P&L oversight, identify margin erosion risks and high-LTV opportunities, and enable leadership with unified financial narratives that explain how operational performance drives business outcomes.
• Data Integrity & Infrastructure: Partner with the functional teams to ensure our data architecture supports agile and scalable analytics across the organization.

What Success Looks Like:

• Profitability and growth are directly shaped by your work: Your analyses and models influence where we allocate resources, how we scale advertiser partnerships, and how marketing budgets are deployed, leading to stronger margins, better ROAS, lower CAC, and smarter scaling decisions across the business.
• Decisions are driven by evidence, not opinion: Sales, Marketing, Growth, and Finance leadership rely on your work before making major investment calls. Complex data is confidently used by leaders and translated into compelling, decision-ready narratives that drive management and board-level discussions.
• Risks and opportunities are surfaced early: You proactively identify trends that impact advertiser success, margin health, and business outcomes, flagging risks like margin erosion and unlocking opportunities like high-LTV pockets before they become obvious.
• Commercial, marketing, and financial performance are unified: Sales, Marketing, Product, and Finance operate on a shared semantic layer so that KPIs, processes, data provenance, and data products are coherent and enable faster discoverability of opportunities.
• Data quality and attribution are rock solid: Tracking gaps are identified and resolved, ensuring reliable performance measurement across internal systems, independent of domain, and financial reporting.
• You turn ambiguity into structured action: Open questions become clear frameworks, experiments, and decision-ready insights. You elevate the analytics bar through automation, modeling, and cross-functional collaboration, increasing the speed, depth, and impact of decision-making at scale.
• You operate across domains without losing time: When redeployed to a new stakeholder team or business question, you absorb domain context quickly and begin contributing decision-ready analysis within weeks, not months.

What You Bring

• Experience: 5+ years of experience in Business Analytics or Product Analytics with Experience across more than one business domain (e.g., finance, product, marketing, or commercial operations). Experience with mobile gaming apps and/or B2B advertisers is highly desirable.
• Commercial & Performance Fluency: Strong understanding of how performance KPIs (ROAS, LTV, CPI, CPR, margins) connect to P&L and profitability outcomes, paired with working knowledge of how mobile measurement works, attribution models, incrementality, traffic quality signals, and platform ecosystems, without requiring deep specialization in any single stack.
• Technical Expertise: Strong skills in end-to-end analytics stack; i.e. SQL and Python for data manipulation, automation, and predictive modeling; BI tools (i.e., Tableau, Looker) for executive-level dashboarding and reporting.
• Communication & Influence: Ability to present data insights convincingly to both technical and non-technical stakeholders, influencing decision-making through structured, data-driven argumentation.
• Work Approach: You thrive in an international, fast-paced environment and are comfortable in taking the lead in ambiguous situations.

What You Can Expect

• Ambitious people, real ownership. Work with driven people who challenge each other openly and take full ownership of meaningful parts of the business.
• A company that prioritizes growth, performance, and impact. Comfort isn’t the goal here, progress is. We set a high bar and focus on delivering real results.
• A highly ambitious environment with a clear goal. Building the next European tech challenger is not just an idea, it is our mission. Everything we do is driven by the ambition to compete at the highest level and win.
• Direct exposure to leadership and real decision-making. You’ll work closely with experienced leaders, contribute to strategic discussions, and see how decisions shape the business in real time.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)

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Wir suchen für unser Team in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement im Bereich Obst & Gemüse zur tatkräftigen Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• Kommunikation und Überprüfung von Qualitätsforderungen an Lieferanten
• Verfolgung aktueller Marktgegebenheiten sowie Kenntnisse von Witterungsproblemen und Pflanzenschutzmittelrückständen
• Reklamationsabwicklung und Zusammenarbeit mit Gutachtern im Bereich Import von Früchten
• administrative Tätigkeiten im Importbereich wie Unterstützung bei der Verwaltung von Dokumenten in enger Zusammenarbeit mit dem Einkäufer
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits: IFS Broker, BIO, Fairtrade, Rainforest Alliance
• Mitarbeit an projektbezogenen Aufgaben im Qualitätsmanagement
• Umsetzung und Kontrolle aller internen und externen Zertifizierungen
• Absprache und Abschluss mit weltweiten Produzenten über Kundenspezifikationen, Qualitäten, Auszeichnungen und Verpackungen
• Dokumentation und Aufarbeitung aller erfassten Daten über alle Qualitätsanforderungen

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Importbereich oder alternativ Studium der BWL oder Ökotrophologie
• Berufserfahrung im Lebensmittelbereich, idealerweise im Bereich Obst & Gemüse
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse notwendig, Spanischkenntnisse von Vorteil
• gute MS Office Kenntnisse, vorallem in Excel
• Kenntnisse in Navision von Vorteil
• Interesse an dem Bereich Qualitätsmanagement und idealerweise erste Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
• Betriebsarzt und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen

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Als Pharmazeutisch kaufmännische Assistenten (PKA) m/w bei der KÖNIG Gesellschaft für Image- & Dokumentenverarbeitung mbH erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung unserer IT-Dienstleistungen im Bereich E-Health leisten. Unser Unternehmen, das sich auf die Verarbeitung von Rezepten und deren Abrechnungen spezialisiert hat, legt großen Wert auf stabile und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden. Mit Ihrer kaufmännischen Expertise unterstützen Sie unser Team bei der effizienten Abwicklung von Geschäftsprozessen und tragen zur Weiterentwicklung unserer Servicequalität bei. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das Innovation und Qualität in den Mittelpunkt stellt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einzubringen und gemeinsam mit uns die IT-Lösungen der Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten.

Aufgaben

• Debitoren Buchhaltung
• Konten abstimmen
• Zahlungsverkehr / Mahnwesen
• Erstellen und Versenden der Abrechnung unserer Kunden.
• Bearbeitung von Retaxationen der Kostenträger.
• Bearbeitung von Sonderaufgaben.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Abrechnungssoftware.

Qualifikation

Wir freuen uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen (kein muss):

• Eine abgeschlossene Ausbildung als PTA m/​w oder PKA m/w und/oder

mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Abrechnung nach § 300, 302 SGB V in Rechenzentren, Softwarehäusern, bei Krankenkassen, Ärzten oder in Apotheken.

• Kaufmännische Kenntnisse.
• Vertragskenntnisse in der Abrechnung nach § 300,302 SGB V sowie 129a SGBV.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität.
• Potential zur Teamführung.

Benefits

• Hervorragende Einarbeitung
• 20h/Woche
• Ein Umfeld, in dem Sie sich entwickeln und Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können.
• Hohe Eigenverantwortung und neue Herausforderungen
• Ein tolles Team mit Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und wertschätzen.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Klimatisierter Arbeitsplatz
• Kostenlos Kaffee und Getränke sowie kostenloser Parkplatz
• Wertschätzender Umgang

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

postalisch an:

KÖNIG Gesellschaft für Image- & Dokumentenverarbeitung mbH

Geschäftsleitung

Industriepark 200

78244 Gottmadingen

Wir freuen uns auf Sie.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior IT Projekt Manager (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung eines globalen IT-Workplace Redesign Projekts - Moderation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Business, Security, technischen Experten und dem Workplace Kernteam - Strukturierung, Priorisierung und Übersetzung sehr unterschiedlicher Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte - Steuerung eines agilen, cross-funktionalen Projekt Setups (Workshops, Backlog Management, Iterationsplanung) - Sicherstellung der Einhaltung von IT Sicherheits- und Compliance Vorgaben in allen Client Konzepten - Begleitung der Implementierung verschiedener Client Setups - u. a. für Office User, Entwickler, Produktions-Mitarbeiter, und hochsichere Umgebungen (in Windows & Linux) - Stakeholder Management, inkl. Kommunikation mit technischen Teams, Business Bereichen und C Level - Risiko, Budget und Timeline Management - Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Management Briefings

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT Infrastruktur- oder Workplace Projekte - Fundierte Expertise im Steuern interdisziplinärer Teams im agilen Umfeld - Hohe Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und gleichzeitig komplexe Anforderungen verschiedener Nutzergruppen auszubalancieren - Sicher im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern, inkl. Management und C Level - Ausgeprägte Struktur, Selbstorganisation und Kommunikationsstärke - Praktische Erfahrung in Projekten mit Fokus auf Client Architekturen, IT Security, M365/Windows Workplace oder Endpoint Management

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior Development Engineer R&D RF Power Amplifiers (SatCom) (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Verantwortung für HF-Leistungsmodule und -Komponenten während des gesamten Produktentwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Produktlabor und dem Produktmanagement - Teilprojektleitung sowie Koordination interner und externer Entwicklungsressourcen mit starkem Fokus auf eine schnelle Markteinführung (Time-to-Market) - Durchführung von „Make-or-Buy“-Analysen sowie Umsetzung synergieorientierter Lösungen - Anforderungsmanagement sowie Charakterisierung von HF-Leistungsmodulen und -Komponenten - Modellierung und Simulation von Verstärkerschaltungen, Kombinernetzwerken und peripheren Komponenten - Unterstützung bei der Entwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit den Teams für elektrische und mechanische Konstruktion - Erstellung von Arbeitspaketen inklusive verbindlicher Zeit- und Kostenabschätzungen - Integration, Qualifizierung und Überführung in die Serienproduktion einschließlich laufender Unterstützung und Dokumentation

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik (HF) oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung in der Entwicklung von Leistungsverstärkern und HF-Leistungskomponenten - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microwave Office, Microwave Studio und SPICE - Selbstständige, teamorientierte und hoch motivierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Bist du Schüler oder Student und suchst nach einem spannenden Nebenjob in Köln? Dann haben wir bei VR360° GmbH genau das Richtige für dich! Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Marketing Services mit über 25 Jahren Erfahrung in der Werbebranche. Als Partner of the year 2024 / 2025 der RTL Gruppe bieten wir innovative Lösungen wie Verkehrsmittelwerbung, Out of Home, Social Media und unser neuestes Produkt Target TV an. Wir legen großen Wert auf Kreativität, Technik und Nachhaltigkeit und suchen motivierte Talente, die uns dabei unterstützen, Marken sichtbar zu machen. Bei uns erwartet dich ein freundliches und engagiertes Team, das mit Leidenschaft an Projekten arbeitet, die wirklich bewegen. Wenn du Lust hast, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und erste Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation zu sammeln, dann bewirb dich jetzt als Callcenter-Mitarbeiter für die Terminierung!

Aufgaben

• Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden in Köln
• Terminvereinbarungen für unser Vertriebsteam treffen
• Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank
• Unterstützung bei der Planung von Marketingaktionen in der Region
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Optimierung der Terminierungsstrategie

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Kundenservice oder Callcenter von Vorteil, aber kein Muss.
• Freundliche und kommunikative Art, um Termine mit potenziellen Kunden erfolgreich zu vereinbaren.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
• Flexibilität und die Bereitschaft, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten.

Benefits

• Eine faire Vergütung
• Attraktive Provisionen
• Feste Arbeitszeiten
• Gründliche Einarbeitung / Weiterbildung
• Veranstalltungen
• Arbeiten mit einem Unternehmen, dass seit 25 Jahren erfolgreich am Markt ist

Gestalte die Zukunft der Werbung mit uns! Nutze flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Team und starte deine Karriere in Köln bei VR360° GmbH. Bewirb dich jetzt!

Karl-Heinz Nelbach

0152-31858827

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Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und deine kommunikativen Fähigkeiten einzubringen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich! Bei Konzepthaus GmbH in Worms suchen wir aufgeschlossene Schüler und Studenten (m/w/d) als Call Agenten für die Terminierung. Als innovativer Serviceprovider für Mediadienstleistungen im Bereich des öffentlichen Personennahverkehrs sind wir stolz darauf, Marken sichtbar zu machen und Städte zu bewegen. In deiner Rolle wirst du unser Team dabei unterstützen, spannende mobile Werbekampagnen zu Terminieren. Dabei legen wir großen Wert auf Kreativität, Nachhaltigkeit und enge Zusammenarbeit. Wenn du eine Leidenschaft für Kommunikation hast und Teil einer Mission sein möchtest, die Werbung zu einem erlebbaren Teil urbaner Kommunikation macht, dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Aufgaben

• Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, um Termine für unsere Vertriebsteams zu vereinbaren.
• Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank mit relevanten Informationen aus den Gesprächen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um die Anforderungen und Ziele der Kampagnen zu verstehen.
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben rund um die Terminierung und Datenverwaltung.
• Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um die Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und mehr über unsere Dienstleistungen zu lernen.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Schüler oder Student (m/w/d) und suchst einen flexiblen Nebenjob.
• Du hast eine angenehme Telefonstimme und Spaß am Umgang mit Menschen.
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für dich selbstverständlich.
• Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und arbeitest gerne im Team.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Eine faire Vergütung
• Feste Arbeitszeiten
• Gründliche Einarbeitung / Weiterbildung
• Veranstalltungen

Schließe Dich unserem dynamischen Team bei Konzepthaus an und werde Teil von spannenden Kampagnen! Perfekt für Schüler und Studenten, die im Job wachsen möchten. Bewirb Dich jetzt!

Karl-Heinz NBelbach:

Mobil:

0152-31858827

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dvision – ai-native SEO-Agentur für garantiertes organisches Wachstum

Du brennst für SEO, denkst strategisch und möchtest Unternehmen dabei helfen, nachhaltig organisch zu wachsen? Du möchtest Verantwortung übernehmen, Teams führen und die Zukunft von SEO gemeinsam mit KI gestalten? Dann solltest du weiter lesen und bist vielleicht genau die Person, die ab sofort unser Team verstärken kann

Dann werde Teil von dvision!

Denn wir haben eine eigene Wachstums-Intelligenz entwickelt und kombinieren moderne SEO-Strategien mit innovativen KI-Prozessen. Unser Ziel ist es, nicht nur nachhaltiges Wachstum für unsere Kunden zu schaffen, sondern gleichzeitig neue Standards im Marketing zu setzen.
🚀 Deine Mission

Als Senior SEO Manager übernimmst du die fachliche Verantwortung für unsere Kundenprojekte und bist maßgeblich für deren organisches Wachstum verantwortlich. Du entwickelst SEO-Strategien, steuerst die operative Umsetzung und koordinierst unsere Team, die Content-Intelligenz und unsere Engineers - Ja richtig wir arbeiten mit Engineers.

Du bist die zentrale Ansprechperson für Kunden, sorgst für eine effiziente Projektorganisation und stellst sicher, dass alle Maßnahmen termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt werden.

Aufgaben

Kundensteuerung & SEO-Strategie

• Entwicklung und Umsetzung individueller SEO-Wachstumsstrategien
• Verantwortung für die Performance und den Erfolg der Kundenprojekte
• Identifikation neuer Wachstumspotenziale und Ranking-Chancen
• Durchführung von SEO-Audits sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
• Regelmäßige Analyse von Rankings, Traffic, Leads und Conversions
• Strategische Beratung und Betreuung unserer Kunden

Teamführung & Projektmanagement

• Fachliche Führung und Organisation unseres Content-Teams und Engineers
• Planung, Priorisierung und Verteilung von Aufgaben innerhalb des Teams
• Qualitätssicherung aller SEO- und Content-Maßnahmen
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Sicherstellung effizienter Prozesse und termingerechter Projektumsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Content SEO & KI

• Entwicklung datenbasierter Content-Strategien
• Erstellung von SEO-Briefings und Redaktionsplänen
• Steuerung von Content-Projekten
• Nutzung moderner KI-Tools zur Skalierung hochwertiger Inhalte
• Optimierung bestehender Inhalte hinsichtlich Rankings, Nutzerintention und Conversion

Technisches SEO

• Analyse technischer SEO-Potenziale
• Überwachung von Crawling, Indexierung und Website-Performance
• Begleitung technischer Optimierungen und Relaunches
• Zusammenarbeit mit Entwicklern bei technischen SEO-Maßnahmen

Reporting & Kundenkommunikation

• Erstellung von Reports und Performance-Analysen
• Präsentation von Ergebnissen und Strategien gegenüber Kunden
• Teilnahme an Kundenmeetings und Workshops

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO (Agentur oder Inhouse)
• Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von organischem Traffic, Rankings und Leads
• Tiefgehende Kenntnisse in OnPage-, OffPage- und Technical SEO
• Erfahrung mit SEO-Strategien für kleine, mittlere und größere Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse in Keyword-Recherche, Content-Strategie und Suchintentionen
• Erfahrung mit Website-Migrationen, Relaunches und technischen Audits
• Sicherer Umgang mit:
• SE-Ranking
• Screaming Frog
• Google Search Console
• Google Analytics (GA4)
• Google Tag Manager

Führung & Organisation

• Erfahrung in der Koordination von Teams oder Projektgruppen
• Fähigkeit, Aufgaben effizient zu planen, zu delegieren und nachzuverfolgen
• Starke organisatorische Fähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung im Projektmanagement und Kundenmanagement

Persönliche Qualifikationen

• Unternehmerisches Denken und Fokus auf messbare Ergebnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Fähigkeit, Kundenbeziehungen langfristig aufzubauen und zu entwickeln
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und Teammitglieder zu fördern

Nice-to-have

• Erfahrung mit KI-Tools
• Erfahrung im Bereich CRO (Conversion Rate Optimization)
• Erfahrung im Performance Marketing
• Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen wie WordPress, Shopify oder Webflow

Benefits

Deine Benefits

• Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive
• Eigenverantwortung und strategische Verantwortung ab Tag 1
• Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
• Einblick in unser eigenes KI-System und moderne SEO-Automatisierungen
• Arbeit mit spannenden Kunden und innovativen Projekten
• Kleines, ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien
• Regelmäßige Team-Events
• Kostenloses Gym direkt am Büro in Berlin-Spandau
• Hybrides Arbeiten möglich (nach Probezeit und Einarbeitung)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

📩 Bewirb dich jetzt

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Kundenwachstum aktiv vorantreiben und ein Team fachlich führen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und kurzer Vorstellung.

Werde Teil von dvision und gestalte die Zukunft von SEO und KI mit uns.

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Werde Teil eines Teams, das digitale Visionen Wirklichkeit werden lässt! Seit über einem Jahrzehnt unterstützt unser Partner als unabhängiger Dienstleister im Bereich TV- und Sport-Streaming, Web Design und Ad-Management. Die solide finanzielle Grundlage – ganz ohne Fremdfinanzierung – ermöglicht es, auf exzellente technische Ressourcen zurückzugreifen. Für den Dresdner Standort wird aktuell ein erfahrener Lead Backend Developer (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

Service-Entwicklung: Du entwickelst performante, skalierbare Backend-Services mit Go, die hohe Datenlasten effizient verarbeiten und in einer containerisierten Cloud-Umgebung betrieben werden. Darüber hinaus arbeitest Du an der Erstellung moderner Dashboards – für eine optimale User Experience.

API-Konzepte: Du planst und implementierst leistungsstarke REST-Schnittstellen, die eine reibungslose Integration unserer Services ermöglichen.

Arbeiten mit Daten: Du modellierst relationale und NoSQL-Datenbanken (PostgreSQL, Google Cloud Spanner, BigQuery, Datastore, Redis) und sorgst für eine performante Datenverarbeitung.

Codequalität & Testing: Automatisierte Tests, regelmäßige Code-Reviews und umfassende Qualitätssicherungen gehören für Dich zum Standard, um die Stabilität unserer Systeme zu gewährleisten.

Deployment & Betrieb: Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus unserer Services – von der Entwicklung bis zum Live-Betrieb inklusive Monitoring und Fehlerbehebung.

Cloud-Architektur: Du entwickelst und pflegst unsere Infrastruktur in der Cloud – insbesondere mit Fokus auf Services innerhalb der Google Cloud Plattform.

Security & Datenschutz: Die Absicherung und Integrität unserer Daten liegt in Deiner Verantwortung – durch Umsetzung moderner Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen.

Qualifikation

Berufserfahrung: Du bist als Senior oder Principal tief verwurzelt in der Backend Entwicklung oder hast bereist Lead Erfahrung gesammelt.

Tech-Skills: Sehr gute Kenntnisse in Go, SQL und REST API-Design. Erfahrung mit Python, Django, TypeScript oder React ist ein willkommenes Plus.

Testing-Know-how: Du bist routiniert in der Entwicklung automatisierter Tests und arbeitest qualitätsbewusst.

DevOps & Infrastruktur: Containerisierung mit Docker ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie der Umgang mit modernen Cloud-Plattformen (idealerweise GCP).

Soft Skills: Du arbeitest strukturiert und selbstständig, bringst Dich aktiv im Team ein und legst Wert auf offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander. Flache Strukturen und kurze Wege sagen Dir zu? Perfekt.

Benefits

Team & Verantwortung: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld, das auf Eigenverantwortung setzt, Entscheidungsfreiräume lässt und Wert auf effiziente Zusammenarbeit legt.

Individuelles Wachstum: Die Möglichkeit, eigene Ideen zu verfolgen, Neues auszuprobieren und Dich in Projekten mit echten Herausforderungen weiterzuentwickeln.

Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bekommst Du die Chance auf eine unternehmerische Beteiligung.

Ausstattung nach Maß: Ob Mac oder PC, Monitor-Setup oder mobile Devices – Du entscheidest, womit Du arbeiten willst.

Flexibilität im Alltag: Hybridmodell (Standort Dresden mit flexiblem Homeofficeanteil)

30 Urlaubstage

Büro mit Wohlfühlfaktor: Am Standort in Dresden erwartet Dich ein modernes, klimatisiertes Büro mit ruhiger Atmosphäre im Grünen

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Du liebst Videos, denkst visuell und kennst dich mit modernen KI Tools aus? Du weißt, wie aus einer Idee ein aufmerksamkeitsstarkes Video für Instagram, TikTok, Facebook oder Werbeanzeigen entsteht? Dann suchen wir genau dich.

Deine Aufgaben

Du entwickelst kreative Videoideen für unsere Marke Taynie und setzt diese mit Hilfe moderner KI Anwendungen um.

Aufgaben

Dazu gehören insbesondere:

• Erstellung von Videos für Instagram, TikTok, Facebook und YouTube

• Produktion von Werbevideos für Meta Ads und andere Marketingkanäle

• Entwicklung von Videoideen für unterschiedliche Zielgruppen und Funnel Stufen

• Erstellung von KI generierten Personen, Szenen, Animationen und Hintergründen

• Bearbeitung und Optimierung von vorhandenem Bild und Videomaterial

• Erstellung von kurzen, aufmerksamkeitsstarken Hooks

• Umsetzung von Storyboards, Skripten und Werbekonzepten

• Ergänzung von Untertiteln, Musik, Sprache und Soundeffekten

• Anpassung von Videos an verschiedene Formate und Plattformen

• Beobachtung aktueller Social Media und KI Trends

• Zusammenarbeit mit unserem Marketing und Social Media Team

Das solltest du mitbringen

• Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Videos

• Sehr gutes Gespür für Bilder, Trends, Sprache und Zielgruppen

• Erfahrung mit KI Tools für Video, Bild, Sprache oder Animation

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Videos

• Sehr gutes Gespür für Bilder, Trends, Sprache und Zielgruppen

• Erfahrung mit KI Tools für Video, Bild, Sprache oder Animation

• Sicherer Umgang mit Programmen wie CapCut, Canva, Adobe Premiere Pro oder vergleichbaren Anwendungen

• Verständnis für Social Media Inhalte und Werbeanzeigen

• Kreativität und Freude daran, neue Ideen auszuprobieren

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Interesse an den Themen Frauen, Gesundheit, Menstruation und nachhaltige Produkte

Kenntnisse in Tools wie Runway, Kling AI, Veo, Midjourney, ChatGPT, HeyGen, ElevenLabs oder ähnlichen Anwendungen sind von Vorteil.

Benefits

Das erwartet dich bei Taynie

• Eine moderne und wachsende E Commerce Marke

• Viel kreativer Freiraum

• Abwechslungsreiche Projekte

• Schnelle Entscheidungswege

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Marketing Team

• Flexible Arbeitszeiten

• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

• Die Chance, neue KI Anwendungen aktiv zu testen und einzusetzen

• Ein Umfeld, in dem eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind

Bewerbung

Bitte sende uns:

• Deinen Lebenslauf

• Einige Beispiele deiner bisherigen Videoarbeiten

• Beispiele für KI generierte Inhalte, sofern vorhanden

• Eine kurze Information zu deiner Verfügbarkeit

• Deine Gehaltsvorstellung oder deinen gewünschten Stunden beziehungsweise Tagessatz

Bewirb dich jetzt als AI Video Creator bei Taynie und gestalte mit uns die Zukunft kreativer Markenkommunikation.

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Job details

Are you ready to embark on a transformative journey at the intersection of digital innovation, smart city development, and public funding? Look no further than BABLE – an organization that's revolutionizing smart cities and climate action initiatives. As we continue our mission to bridge the gap between the public and private sectors, we're thrilled to offer you an exclusive opportunity to join our dynamic team in Stuttgart, starting immediately.

About BABLE

BABLE Smart Cities is the Facilitator for Smart Cities in Europe, born as a spin-off from Fraunhofer Research Society. With a decade of experience in the field, we offer practical insights gained by practitioners, for practitioners.

Our mission is to accelerate change in the public and private sectors by providing market access and knowledge. We have already facilitated €2 billion in Smart City projects with cities, towns, and regions. Our free knowledge hub connects innovators and the public sector, providing access to the most comprehensive Smart City datasets and insights in Europe.

With a growing presence across Europe, we combine local knowledge with global best practices to implement more projects faster. Join us on the journey to a better urban life!

The Opportunity

We are excited to offer a full-time opportunity in our team at our Stuttgart office, starting immediately. Depending on your level of expertise, you will join us as a Trainee or Junior Advisor. You will play an integral role in supporting our projects across digital innovation, EU and national funding landscapes, smart city strategy, and public sector engagement in the DACH market.

Tasks

What You Will Do

• Hands-on experience contributing to real-world projects in climate action and smart cities, working closely with public and private sector stakeholders.
• Designing, preparing, and supporting the facilitation of workshops with public and private sector stakeholders, turning insights into practical and actionable outcomes.
• Supporting client outreach and communication through data-driven analyses, high-quality materials, structured mailings, and active participation in meetings.
• Engaging with city representatives and ecosystem partners as part of BABLE's international innovation network, building a strong professional network in the smart cities ecosystem.
• A flexible role that evolves with your background and interests, offering continuous learning, increasing responsibility, and meaningful impact.

What We Expect From You

A can-do attitude!

• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to connect different topics across digital innovation, public policy, and urban development in a structured and logical way.
• Excellent research skills across policy, funding, technologies, and smart city development.
• Good communication skills and the ability to work in an international and multidisciplinary team.
• Excellent command of MS Office tools, especially Excel and PowerPoint.
• Ability to work independently and represent the organisation in project meetings and stakeholder interactions.

Requirements

Your Profile

• 1–3 years of professional experience in a relevant field.
• Currently pursuing a master's program in Energy Engineering, Sustainable Mobility, Environmental Engineering, Smart Cities or a related field, or possessing practical experience in a relevant area with outstanding academic achievements.
• A native or professional level of English and German in both written and spoken is mandatory.
• Awareness of how public sector organisations operate, including municipalities, regional authorities, and multi-stakeholder environments.
• Motivation to work regularly from our Stuttgart office to collaborate closely with the team is mandatory.
• While your academic background matters, what truly excites us is your potential to make an impact. Our team is a vibrant mix of engineers, geographers, economists, policy specialists, and urban planners, all bringing different perspectives to the table.

Why BABLE?

We don't just offer jobs; we provide opportunities for transformation. At BABLE, you'll find:

• Global Collaboration: Be part of an international team with over 60 colleagues from diverse backgrounds, all united by English as our working language.
• Growth Galore: Grow personally and professionally with training, coaching, and on-the-job support.
• Innovation at Your Fingertips: Contribute to a movement that turns visionary ideas into reality.
• Hybrid Working Opportunity: Enjoy flexible working hours.
• Tools of the Trade: Competitive entry-level pay, complete with a laptop and tech equipment.
• Seamless Onboarding: Experience a smooth transition into our team with buddy support.
• Empowered Autonomy: Embrace a flat company structure that grants you the autonomy to make an impact.

How to Apply

We are accepting applications on a rolling basis. Apply by sending your CV and a concise motivation letter. Tell us your story, your aspirations, and your vision. If you're unsure whether your profile aligns with our expectations, reach out to us at BABLE Smart Cities career page. Sometimes, the most exceptional candidates break the mold.

Join Our Inclusive Movement

BABLE Smart Cities proudly champions equal opportunities. We're committed to fostering an inclusive workplace that welcomes candidates regardless of race, colour, religion, sex, sexual orientation, national origin, citizenship, age, marital status, disability, or gender identity. Your unique perspective is valued here.

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Vollzeit · 40 Std./Woche · 3-Schichtbetrieb · Linkenheim-Hochstetten bei Karlsruhe

Du hast Erfahrung mit Produktionsmaschinen, arbeitest sorgfältig und behältst auch im laufenden Betrieb den Überblick?
Dann werde Teil von Vibema und unterstütze unser Team bei der Herstellung frischer und gefüllter Teigwaren.

Wir suchen ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer Lebensmitteltechnik (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Du richtest Produktionsmaschinen und -anlagen ein und rüstest sie um.
• Du überwachst den Herstellungsprozess unserer Lebensmittel im laufenden Betrieb.
• Du kontrollierst Abläufe, füllst Rohstoffe nach und greifst bei Fehlermeldungen schnell ein.
• Du unterstützt dabei, Maschinenstillstände zu vermeiden und Produktionsabläufe stabil zu halten.
• Du führst Qualitätskontrollen durch und dokumentierst Produktionsdaten sorgfältig.
• Du erkennst technische Störungen und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein.
• Du achtest auf die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards.
• Du unterstützt bei der Optimierung von Produktionsabläufen.
• Du arbeitest eng mit Produktion, Qualitätsmanagement und Technik zusammen.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensmitteltechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Maschinen- und Anlagenführung oder in der Lebensmittelproduktion
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Störungen schnell zu erkennen
• Eine sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem laufenden Produktionsumfeld
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Sprachniveau)
• Gute EDV-Grundkenntnisse für den Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Produktionsanlagen
• Italienischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland und Wohnsitz in Deutschland

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der Lebensmittelproduktion
• Eine fundierte Einarbeitung
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
• 40-Stunden-Woche
• 28 Urlaubstage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Weihnachtsgeld
• 20 % Mitarbeiterrabatt im eigenen Werksverkauf
• Kostenlose Getränke
• Kostenfreie Parkplätze
• Gute Anbindung an den ÖPNV

Eintritt: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche
Arbeitsmodell: 3-Schichtbetrieb
Arbeitsort: Linkenheim-Hochstetten bei Karlsruhe
Gehalt: 35.000–40.000 € brutto/Jahr

Klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung. Mit unserer fachlich fundierten Beratung und Anleitung ermöglichten wir Familien mit unserem multiprofessionellen Team ein intensivbetreutes Setting auf Zeit mit dem langfristigen Ziel der sozialen Wiedereingliederung.

Der Name KRaleidoskop ist eine Wortneuschöpfung und versteht sich als Ableitung von dem Phänomen eines Kaleidoskops und dem Gründernamen der Familie Krause.

Aufgaben

- Stammdatenpflege Klienten

- Rechnungslegung und Kontrolle

- Finanzbuchhaltung allgemein

- Verwaltung von Barkassen (Geldausgabe und Belegerstellung)

- Belegverwaltung im Addison one click (Eingangsrechnungen)

- unterstützende Tätigkeiten in der Lohn - und Finanzbuchführung

- Büromanagement

Qualifikation

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Vorzugsweise Bürokauffrau/mann /
Kauffrau/mann für Bürokommunikation oder höher

- Berufserfahrung in der Rechnungslegung

- Sicherer Umgang mit Microsoft Office

- Gute Auffassungsgabe

- Freundliches und teamorientiertes auftreten und handeln.

Benefits

- Ein attraktivies Gehaltspaket

- 30 Tage Urlaub

- Vergünstigungen Restaurant (für Frühstück und Mittagessen)

- Dich erwartet ein aufgeschlossenes und dynamisches Team

- Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Steig‘ ein bei der Nummer eins der “work at home”-Dienstleister am Markt und werde auch du ein Hero! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, sowohl all unsere Heroes als auch unsere Auftraggeber jeden Tag zu begeistern. Du suchst einen sicheren Job, den Du im Home-Office ausüben kannst?

Wenn von deiner Seite aus auch noch Kommunikation und Empathie zu deinen Stärken zählen und du Spaß hast, Kunden eines Wasserversorgers im Großraum Hamburg zu beraten, dann solltest du eines jetzt tun: bewirb dich bei uns!

Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Customer Service. Das Besondere an uns: Hey Contact Heroes“ steht für 100% agiles Arbeiten. Das heißt, bei uns gibt es keinen festen Arbeitsort. Alle Mitarbeiter*innen arbeiten ausschließlich im Home-Office.

Unsere Mission ist es hierbei, unsere Auftraggeber in ihrem Segment zum Marktführer aufsteigen zu lassen. Was uns dabei zugutekommt: viel Engagement, Leidenschaft, flexible Ressourcen, langjähriges Fachwissen und unsere internationale Teamstruktur. Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team!

Bist du bereit ein Hero zu werden?

Deine Mission:

• Inbound-Kommunikation: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen – immer mit dem Fokus auf exzellenten Kundenservice.
• Lösungsorientiertes Arbeiten: Du beantwortest Kundenfragen, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung.
• Professioneller Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen.

Dein Profil:

• Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich – mind. C1),
• Mit dem PC zu arbeiten ist für dich keine Herausforderung,
• Bereitschaft für Schichtarbeit und Wochenendienste im Rahmen unserer Servicezeiten
• Im Bereich Kundenzufriedenheit, Lösungsorientierung, Empathie und Sympathie bist du unschlagbar,
• Freundliches Auftreten sowie eine respektvolle Kommunikation,
• Voraussetzung für dich ist, im Home-Office (in Deutschland) zu arbeiten. Die Schulung findet vor Ort in Hamburg statt.

Unser Angebot:

• Dein Arbeitsplatz? Du arbeitest von Zuhause aus im Home-Office,
• Wir stellen dir die kompletten technischen Geräte für deinen Arbeitseinsatz,
• Du bekommst eine zusätzliche monatliche Home-Office Pauschale,
• Mit der Unternehmenszugehörigkeit steigt jährlich dein Stundenlohn/Urlaub,
• Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Du bekommst eine digitale und umfassende Einarbeitung in das Projekt,
• Abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsalltag und eine attraktive Urlaubsstaffel,
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Ausbau deiner Fähigkeiten und Kenntnisse,
• Eine attraktive Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmensgewinn.

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100% remote | sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag | Start ab sofort

Du brennst für Kundenservice, liebst es, Menschen zu führen, und hast bereits im Customer Service Erfahrung gesammelt? Dann bist DU genau der Teamleiter, den wir bei den hey contact heroes suchen!

Deine Mission

Als TeamleiterIn steuerst du dein eigenes Team von Customer-Service-HeldInnen, sorgst für reibungslose Abläufe und bringst gemeinsam mit uns die Qualität auf das nächste Level. Du arbeitest eng mit unseren Auftraggebern aus der Telekommunikationsbranche zusammen und stellst sicher, dass wir in jedem Kontakt begeistern.

Aufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
• Sicherstellung von Qualitäts-, Service- und Leistungskennzahlen
• Durchführung von Coachings, Feedbackgesprächen und Teammeetings
• Schnittstellenkommunikation mit Planung, QM, Projektleitung und unseren Auftraggebern
• Reporting und Performance-Steuerung im Tagesgeschäft
• Mitgestaltung von Prozessen, Ideen und Verbesserungen

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Teamleiter*in im Kundenservice
• Du kannst eine 3 Wöchige Einarbeitung vor Ort sicherstellen - danach bist du im Home Office
• Starke Kommunikations- und Coaching-Skills
• Fähigkeit, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Steuerung
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Spaß an Zusammenarbeit, Verantwortung und echter Teamkultur

Benefits

• 100% Home-Office – dauerhaft nach deiner Einarbeitung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & sichere Perspektive
• 30 Tage Urlaub, ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit 35 Tage
• Moderne technische Ausstattung
• Ein großartiges Team & viel Raum für eigene Ideen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann werde Teil unserer Heldentruppe und bewirb dich jetzt!

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Entwickle Datenprozesse, Reports und Plattformen mit echtem Praxisbezug

Du arbeitest gerne mit Daten und möchtest verstehen, wie daraus belastbare Entscheidungen entstehen? Du möchtest nicht nur fertige Dashboards bauen, sondern auch Datenquellen, Datenmodelle, Schnittstellen und Prozesse dahinter verstehen und weiterentwickeln? Dann könnte diese Rolle gut zu dir passen.

CaraConsult ist eine spezialisierte Beratungsgesellschaft für die Caravaning-Branche. Unsere Kunden sind vor allem mittelständische Unternehmen rund um Wohnmobile, Wohnwagen und Freizeitfahrzeuge. Wir unterstützen sie dabei, Prozesse zu verbessern, Daten besser zu nutzen, Digitalisierungsvorhaben umzusetzen und wirtschaftlich fundierte Entscheidungen zu treffen.

In dieser Rolle arbeitest du an unserer bestehenden und zukünftigen Datenlandschaft. Heute setzen wir Power BI, Datenbanken, Datenmodelle, Schnittstellen, Skripte und Automatisierungen bereits intensiv ein. Gleichzeitig möchten wir unsere Datenarchitektur perspektivisch weiterentwickeln und moderner, stabiler und besser skalierbar aufstellen. Dazu gehören Themen wie sauberere Datenpipelines, nachvollziehbare Transformationslogik, bessere Dokumentation, Metadaten, automatisierte Aktualisierungen, Open-Source-nahe Plattformansätze und neue BI- oder Analytics-Werkzeuge. Wichtig ist uns, dass Datenlösungen nicht nur fachlich richtig, sondern auch technisch stabil, nachvollziehbar, wartbar und zukunftsfähig sind.

Aufgaben

• Du entwickelst und betreust Datenprozesse, Datenmodelle, Reports und Schnittstellen. Dabei geht es nicht nur um einzelne Auswertungen, sondern um die Frage, wie Daten zuverlässig bereitgestellt, verarbeitet, dokumentiert und für interne oder kundenbezogene Anwendungen nutzbar gemacht werden können.
• Du arbeitest intensiv mit Power BI, Datenbanken, SQL-Abfragen, APIs, Skripten und Integrationen. Gleichzeitig hilfst du dabei, unsere Datenlandschaft schrittweise weiterzuentwickeln, stabiler zu machen und fachliche Anforderungen sauberer in technische Strukturen zu übersetzen.
• Ein wichtiger Teil der Rolle ist auch, neue technische Möglichkeiten einzubringen. Wir möchten nicht nur bestehende Reports weiter betreiben, sondern unsere Datenplattform langfristig professioneller aufbauen. Dabei interessieren uns zum Beispiel moderne Ansätze für Datenpipelines, Transformationen, Datenqualität, Metadaten, automatisierte Tests, Open-Source-BI, Self-Hosting und besser nachvollziehbare Datenarchitekturen.
• Du analysierst, woher Daten kommen, wie sie verarbeitet werden und welche fachliche Bedeutung sie haben. Themen wie Bestand, Standtage, Liquidität, Margen, KPIs oder operative Prozesse im Caravaning-Handel solltest du nicht von Anfang an kennen, aber verstehen wollen.
• Je nach Erfahrung bringst du dich auch bei Datenplattform-Konzepten, Automatisierungen, Deployment, Monitoring oder dem Betrieb von Datenlösungen ein. Gerade Datenprozesse müssen nicht nur einmalig funktionieren, sondern regelmäßig, nachvollziehbar und möglichst robust laufen. Wenn du bereits Erfahrung mit Werkzeugen oder Konzepten wie dbt, Airflow, DLT, Superset, Datenkatalogen, Datenqualität oder vergleichbaren Ansätzen mitbringst, wäre das für uns besonders interessant, weil wir hier zusätzliche Perspektiven und neue Entwicklungswege aufbauen möchten.

Qualifikation

Für diese Rolle ist uns wichtig, dass du Daten nicht nur visualisierst, sondern auch deren Herkunft, Verarbeitung, Modellierung und Nutzung verstehst.

Besonders relevant sind für uns:

• praktische Erfahrung mit Datenverarbeitung, BI, Datenbanken, Reporting oder datenbezogener Softwareentwicklung
• sehr gute oder ausbaufähige praktische Kenntnisse in Power BI, da wir es aktuell intensiv in internen und kundenbezogenen Datenlösungen einsetzen. Wenn du noch kein Power-BI-Profi bist, solltest du zumindest sehr gute Grundlagen und die Bereitschaft mitbringen, dich schnell tief in dieses Thema einzuarbeiten.
• gute SQL-Kenntnisse und Verständnis für relationale Datenbanken, idealerweise mit Erfahrung in PostgreSQL oder vergleichbaren Systemen
• Erfahrung mit Datenmodellierung, Datenaufbereitung, Schnittstellen oder APIs
• praktische Erfahrung mit Python, Power Query, Skripten oder vergleichbaren Werkzeugen zur Datenverarbeitung
• Interesse an moderneren Datenplattform-Konzepten, zum Beispiel Datenpipelines, Transformationsframeworks, Open-Source-BI, Metadaten, Datenqualität oder Automatisierung
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in belastbare Datenstrukturen, Reports oder Auswertungen zu übersetzen
• Grundverständnis für produktive Systeme, regelmäßige Datenaktualisierung, Fehleranalyse und Dokumentation
• strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, Datenlösungen nachvollziehbar und wartbar aufzubauen
• Bereitschaft, eigene Erfahrungen und neue technische Perspektiven einzubringen, damit wir unsere Datenlandschaft nicht nur betreiben, sondern gezielt weiterentwickeln

Benefits

• Bei uns arbeitest du an Daten mit direktem Bezug zu realen Unternehmen, Prozessen und Entscheidungen. Du bekommst die Möglichkeit, unsere Datenlandschaft mitzugestalten, bestehende Lösungen zu verbessern und neue Strukturen aufzubauen.
• Unser Büro liegt zentral in Bad Homburg, direkt gegenüber vom Kurpark, in einem schönen Altbau mit modernen Arbeitsplätzen und guter Verkehrsanbindung. Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und nutzen gemeinsame Tage im Büro bewusst für Austausch, Teamarbeit und persönliche Abstimmung.
• Du erhältst flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine Ausstattung für dein Homeoffice, regelmäßige Teamevents, gemeinsame Workshops, kostenfreie Getränke im Büro und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
• Nach der Einarbeitungszeit ist eine überwiegend remote mögliche Tätigkeit realistisch. Gleichzeitig wirst du bei uns nicht allein gelassen: Wir arbeiten dich strukturiert ein und geben dir Einblick in unsere bestehenden Datenmodelle, Reports, Kundenanforderungen und technischen Systeme. Dabei kannst du deine vorhandene Erfahrung einbringen und gleichzeitig in Richtung Datenplattformen, Automatisierung, technische Kundenlösungen oder produktiven Betrieb weiterwachsen.

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Als Product Owner Digital Publishing & AI Platform (m/w/d) bei der .img – itai’s machine GmbH, der digitalen Tochter des Berliner Verlags, übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Publishing-Plattform. Gemeinsam mit Redaktion, Entwicklung und Management gestaltest du die technologische Zukunft unserer Medienmarken und treibst den Einsatz von AI entlang der gesamten Publishing-Value-Chain voran. Dabei verbindest du Produktstrategie, Plattformdenken und intelligente Automatisierung, um skalierbare digitale Produkte und Workflows zu schaffen.

Aufgaben

Produktstrategie & Plattformentwicklung:

• Du entwickelst die Produkt- und Plattform-Roadmap für unser AI-gestütztes Publishing-System
• Du übersetzt strategische Ziele in eine klare Produktvision und priorisierte Initiativen
• Du identifizierst markenübergreifende Plattformfunktionen und treibst den Aufbau einer skalierbaren Publishing-Infrastruktur voran

AI & intelligente Workflows:

• Du identifizierst und realisierst AI-Potenziale entlang der gesamten Publishing-Value-Chain
• Du entwickelst AI-gestützte Produkte und Workflows zur Automatisierung und Skalierung redaktioneller Prozesse
• Du bewertest neue Technologien und leitest daraus konkrete Produktinitiativen ab

Product Ownership & Delivery:

• Du übersetzt Business-, Nutzer- und Technologieanforderungen in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
• Du priorisierst das Backlog und steuerst Produktinitiativen von der Idee bis zum Go-Live
• Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung gemeinsam mit Entwicklung, UX und Redaktion

Stakeholder & Innovation:

• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Produkt und Technologie
• Du schaffst Transparenz über Fortschritte, Risiken und Entscheidungen
• Du beobachtest Markt- und Technologietrends und überführst diese in innovative Produktlösungen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager im digitalen Umfeld, idealerweise im Medien-, Plattform- oder Publishing-Kontext
• Erfahrung in der Entwicklung digitaler Plattformprodukte sowie mit CMS- oder Content-Management-Systemen
• Verständnis digitaler Geschäftsmodelle sowie ein ausgeprägtes analytisches, strategisches und produktorientiertes Denken
• Hohe AI-Affinität und Interesse an generativer AI, Automatisierung und intelligenten Workflows
• Erfahrung in der Entwicklung von Produkt-Roadmaps, im Anforderungsmanagement sowie in der Steuerung agiler Teams nach Scrum und/oder Kanban
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu verstehen und mit Entwicklerteams auf Augenhöhe zu arbeiten
• Idealerweise Kenntnisse moderner Publishing-Architekturen, Headless-CMS-Systeme sowie Erfahrung mit datengetriebenem Produktmanagement, UX oder reichweitenstarken B2C-Produkten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung: Du erhältst echten Freiraum, unsere digitalen Produkte, Workflows und Formate aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Tätigkeit mit Relevanz: Die Chance, an einem journalistisch anspruchsvollen Projekt mitzuwirken und publizistische Wirkung sichtbar zu entfalten
• Sichere Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Arbeiten im Herzen Berlins: Modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit beeindruckendem Blick über die Stadt und sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Eine offene, kollegiale Atmosphäre, in der individuelle Perspektiven zählen und Teamarbeit gelebt wird
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Verantwortung auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Introduction

We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an experienced Signal Processing Software Engineer.

Your Tasks

• You will be part of a radar software development team for modern radar sensors
• You write clean and maintainable state-of-the-art code used in multiple sensor platforms
• In collaboration with our signal processing experts you will solve demanding issues concerning digital signal processing and help us maintaining and extending our innovative code base
• You will design algorithms, mostly in Python, test and bring the radar signal processing to live in C run on our embedded sensor platforms
• Processing performance benchmarking will be part of your tasks

Your Strengths

• Completed degree in electronic engineering, computer science or comparable
• You already have work experience as a software developer
• Profound knowledge of the programming language C with focus on embedded applications, Python and C++ knowledge is an advantage
• You understand software architecture, the concept of design patterns and the real-time implementation and runtime optimization of algorithms
• You like to work in a team with other experts and have good English language skills, German language proficiency is a plus

What you can expect from us

• Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more
• Other benefits

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Ready to be part of the DOROTHEE SCHUMACHER Family?
Hinterlasse Deinen kreativen Footprint und gestalte gemeinsam mit uns unvergessliche Momente im Jetzt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teilzeit einen

FINANCE & CUSTOMER SERVICE ACCOUNTANT (M/W/D)

Aufgaben

Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und hast ein Faible für Zahlen?
In dieser Position verbindest Du Kundenservice mit kaufmännischem Know-how.
Du betreust unsere Kunden bei Fragen rund um Rechnungen und Zahlungen, behältst offene Forderungen im Blick und trägst zu effizienten Finanzprozessen bei. Dabei übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:

• Betreuung und Verwaltung der Debitorenkonten
• Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Rechnungen
• Überwachung von Zahlungseingängen und Klärung offener Posten
• Durchführung des Mahnwesens und Forderungsmanagements
• Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden zu Rechnungen, Zahlungen und Kontenständen
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Auswertungen und Reports

Qualifikation

Hierfür bringst Du das nachstehende Profil mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, im Forderungsmanagement oder im kaufmännischen Kundenservice
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit ERP- oder Buchhaltungssystemen von Vorteil
• Freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkennnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Modernes Büro mit einzigartigen Designdetails & direktem Flussblick
• Großzügiger Außenbereich mit Dachterrasse und Firmengarten
• Zahlreiche Team Events
• Food & Snacks, Kaffee & Tee
• Hunde sind willkommen
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Fitnessstudio Kooperation
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Ausbildungs- und Studienunterstützung
• Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind

Sounds like you? Join our DS-Family!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Moderne Lösungen, effizient gedacht, professionell umgesetzt. Bei uns findest du deutschlandweiten Arbeits- und Gesundheitsschutz, der Spaß macht.
Wir bei Argumed unterstützen Unternehmen mit einem innovativen Mix aus digitalen Lösungen und hochqualifiziertem Fachpersonal dabei, ihre Mitarbeitenden sicher, gesund und gesetzeskonform zu beschäftigen.
Unsere Mission: Arbeitssicherheit einfacher, digitaler und zukunftsfähig machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (mensch) im hybriden Einsatzmodell – aus dem Homeoffice und bei Kunden vor Ort (ca. 7–9 Außendienste pro Monat) in deinem Radiusgebiet.

Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Durchschnittlich 2–3 Tage Außendienst pro Woche in deinem Radius
• Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Bikeleasing, Deutschlandticket und Corporate Benefits
• Berufsspezifischer Englischkurs
• Ein motiviertes Team aus Expert:innen, Unternehmer:innen und Digitalisierungsspezialist:innen
• Die Möglichkeit, Arbeitssicherheit aktiv neu zu denken und die Branche mitzugestalten

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden im Rahmen der sicherheitstechnischen Grundbetreuung
• Durchführung von Erstbegehungen sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung von Unternehmen zu Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und gesetzlichen Anforderungen
• Planung und Mitwirkung bei ASA-Sitzungen, Schulungen und Unterweisungen
• Analyse von Arbeitsunfällen sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung unserer Kunden bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
• Durchführung von Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Betreuung zusätzlicher Projekte, z. B. Gefahrstoffmanagement oder Brandschutz (je nach Qualifikation)
• Mitgestaltung digitaler Lösungen und Prozesse gemeinsam mit unserem Produkt- und Digitalisierungsteam

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit oder betriebliches Gesundheitsmanagement
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Interesse an digitalen Tools und modernen Lösungen im Arbeitsschutz
• Reisebereitschaft für Kundentermine im Außendienst
• Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Bonus: gute Englischkenntnisse

Warum Argumed

Bei Argumed arbeitest du nicht nur im klassischen Arbeitsschutz – du gestaltest moderne und digitale Lösungen aktiv mit. Unsere Prozesse erleichtern dir den Arbeitsalltag und schaffen mehr Zeit für das Wesentliche: die persönliche Beratung unserer Kunden.

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Moderne Lösungen, effizient gedacht, professionell umgesetzt. Bei uns findest du deutschlandweiten Arbeits- und Gesundheitsschutz, der Spaß macht.
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Unsere Mission: Arbeitssicherheit einfacher, digitaler und zukunftsfähig machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (mensch) im hybriden Einsatzmodell – aus dem Homeoffice und bei Kunden vor Ort (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Durchschnittlich 2–3 Tage Außendienst pro Woche in deinem Radius
• Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Bikeleasing, Deutschlandticket und Corporate Benefits
• Berufsspezifischer Englischkurs
• Ein motiviertes Team aus Expert:innen, Unternehmer:innen und Digitalisierungsspezialist:innen
• Die Möglichkeit, Arbeitssicherheit aktiv neu zu denken und die Branche mitzugestalten

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden im Rahmen der sicherheitstechnischen Grundbetreuung
• Durchführung von Erstbegehungen sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung von Unternehmen zu Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und gesetzlichen Anforderungen
• Planung und Mitwirkung bei ASA-Sitzungen, Schulungen und Unterweisungen
• Analyse von Arbeitsunfällen sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung unserer Kunden bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
• Durchführung von Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Betreuung zusätzlicher Projekte, z. B. Gefahrstoffmanagement oder Brandschutz (je nach Qualifikation)
• Mitgestaltung digitaler Lösungen und Prozesse gemeinsam mit unserem Produkt- und Digitalisierungsteam

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit oder betriebliches Gesundheitsmanagement
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Interesse an digitalen Tools und modernen Lösungen im Arbeitsschutz
• Reisebereitschaft für Kundentermine im Außendienst
• Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Bonus: gute Englischkenntnisse

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Du siehst Vertragsabweichungen, bevor daraus echte Verluste werden?

Dann brauchen wir genau Dich: Als Claim Manager (m/w/d) sorgst Du dafür, dass Leistungen, Nachträge und Abweichungen sauber erkannt, bewertet und durchgesetzt werden. Ob Vertragsprüfung, Nachtragsmanagement oder Dokumentation – Dein Blick für Details, Fristen und wirtschaftliche Auswirkungen macht den Unterschied.

Aufgaben

📐 Du prüfst Bauprojekte mit Blick auf Ansprüche, Nachträge und Vertragsabweichungen.
📁 Du analysierst Verträge, Leistungsverzeichnisse und Projektunterlagen.
💰 Du bewertest Mehrkosten, Nachträge und wirtschaftliche Auswirkungen.
🤝 Du arbeitest eng mit Projektleitung, Bauleitung und Einkauf zusammen.
📊 Du hast Fristen, Mengen, Leistungen und Dokumentationen im Griff.
📞 Du klärst offene Punkte mit Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Schnittstellen.
🛠️ Du erkennst Risiken frühzeitig und entwickelst belastbare Lösungen.

Qualifikation

🎓 Qualifikation als Meister, Techniker oder Studium im Bau, Elektro oder ähnlicher Richtung
🏞️ Erfahrung im Baugewerbe, z. B. Hochbau, Tiefbau, TGA, Energie- oder Infrastrukturprojekte.
🧠 Vorausschauendes Denken und ein gutes Verständnis für Verträge, Kosten und Abläufe.
💬 Souveräner Auftritt, klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick.
✈️ Reisebereitschaft und regelmäßige Präsenz auf Baustellen oder bei Projektterminen.
👥 Teamarbeit, Durchsetzungsstärke und ein konstruktives Miteinander.

Benefits

💰 Starkes Einstiegsgehalt ab 100.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
🙌 Du arbeitest den Großteil aus dem Homeoffice + gelegentliche Baustellenbesuche
🚗 Ein moderner Firmenwagen steht Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
🏖️ 30 Tage Urlaub sorgen für echten Ausgleich und Erholung.
📚 Weiterbildungen werden individuell auf Dich abgestimmt – fachlich wie persönlich.
📈 Klare Entwicklungsperspektiven eröffnen Dir echte Aufstiegschancen.
🙌 Deine Arbeit wird gesehen – und wertgeschätzt, nicht nur finanziell.
🛡️ Ein Aktienprogramm und Angebote zur Alters- und Gesundheitsvorsorge geben Dir Sicherheit.

Warum Du Dich bei uns bewerben solltest

Ein Jobwechsel sollte immer ein echtes Upgrade sein – fachlich, menschlich und finanziell. Genau das ermöglichen wir. Mit uns erhältst Du Zugang zu attraktiven, oft unveröffentlichten Positionen bei verlässlichen Arbeitgebern in Deiner Region oder deutschlandweit.

Unsere Kandidaten berichten von spürbar mehr Gehalt, echter Wertschätzung, besseren Arbeitsbedingungen und klaren Aufstiegsperspektiven. Wir begleiten Dich persönlich und diskret – vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung.

Du willst mehr Verantwortung, ein besseres Teamklima oder einfach raus aus dem Stillstand? Dann lass uns sprechen.

📩 Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf – unkompliziert und unverbindlich.

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Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Creative Strategists (m/w/d).

TikTok Shop Strategist (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte entlang des gesamten Creative-Prozesses und prägst aktiv die Weiterentwicklung der Brand.

Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung.

Aufgaben

• Verantwortung für den Creative-Prozess für die Top Brands in DACH
• Erstellung von Skripten, Ads und Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
• Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets
• Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Creative Strategy – idealerweise im Agentur- oder Brand-Umfeld
• Gutes Gespür für Social Media Trends & Best Performer
• Starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen
• Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen

Benefits

• Gehalt: 4.000€ - 8.000€ pro Monat
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Homeoffice-Möglichkeit

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At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.

Hey Sunshine,

du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unseres Rubyverse.

Du kennst Baustellen. Du kennst TGA. Und du weißt auch: Zwischen Planung und Realität liegen oft Welten. Du hast keine Lust mehr, nur auf der Baustelle „rumzuspringen“, sondern willst den Überblick behalten, Qualität sichern und die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit treffen.

Kurz gesagt: Du stellst die richtigen Fragen, challengest Planungen und sorgst dafür, dass unsere Standards nicht nur auf dem Papier stehen, sondern auch umgesetzt werden.

Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten.

Join us and make it your own story

Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:

• Begleitest unsere Hotelprojekte in ganz Europa im Bereich TGA (KG 400)
• Übernimmst die fachliche Verantwortung für die Gewerke Elektro und HLSK
• Prüfst externe Fachplanungen aus Ruby Sicht und bringst unsere Anforderungen frühzeitig ein
• Stellst sicher, dass unsere technischen und qualitativen Standards konsequent umgesetzt werden
• Challengest und berätst Fachplaner:innen, Investor:innen und Projektpartner:innen auf Augenhöhe
• Begleitest Projekte von der Planung über die Umsetzung bis hin zu Inbetriebnahme und Übergabe
• Unterstützt in der Umsetzungsphase mit Blick auf Qualität, Funktion und die Details, die den Unterschied machen
• Bist regelmäßig vor Ort auf unseren Baustellen – arbeitest aber überwiegend remote/im Büro
• Übernimmst im Rahmen unserer FF&E-Projekte die Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung der Gewerke Sound, IT, Gastro und KeyCard

Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:

• Hast ein Studium im Bereich HKLS / Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Bringst Erfahrung aus der TGA-Fachbauleitung, Fachplanung oder einer vergleichbaren Rolle mit
• Kennst Baustellen aus erster Hand – hast aber Lust, stärker übergeordnet zu arbeiten
• Fühlst dich sicher in der Planprüfung, Qualitätssicherung und Projektkoordination
• Hast ein gutes technisches Verständnis über alle Projektphasen hinweg – von Planung bis Übergabe
• Arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei vielen Schnittstellen den Überblick
• Bist gerne unterwegs, freust dich aber genauso über fokussiertes Arbeiten im Büro / remote
• Sprichst sehr gut Deutsch und Englisch

What's in for you? So grooven wir:

--- | --- | Ruby, Ruby, Ruby

• Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe?
• Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby
• Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 😉 'Cause I'm having a good time
• Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby
• Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm
• LEGEN..wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy

Money, Money, Money

• Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto
• Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top
• Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung Ain't no mountain high enough
• Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst
• Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it

Where have you been so long?

Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.

Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.

Diversity, Equity & Inclusion

Wir glauben daran, dass...
...du lieben kannst, wen du willst
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest
...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst
...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst
...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst

Damit können wir gar nicht: Ismen
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.

Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Stefanie aus unserem Construction-Team in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier:

Get to know our People & Culture Team

Your Ruby Recruitment Team

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Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung absolviert?
Du bist gerne ein*e Ansprechpartner*in für unser Store Team?

Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als

People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) - in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden und befristet für 2 Jahre

unterstützen.

Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der
Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.

Aufgaben

• Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
• Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe
• Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
• Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen
• Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems
• Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten
• Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten
• Du rekrutierst neue Kolleg*innen und ermöglichst ihnen einen gut vorbereiteten Start

Qualifikation

Erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung/ Studium

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein PRIMARK Recruitment Team

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen.
Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.

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​​​​​​​Für unseren Store in Bremen suchen wir ab sofort einen Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam
• Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards
• Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
• Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
• Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
• Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
• LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Bremen! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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Deine Mission

Wir verwandeln wochenlange Immobilienberatung innerhalb von Minuten in fundierte Echtzeit-Analysen mit KI – und 2026 bringen wir das in die UK. Du bist die Person, die das vor Ort in London Wirklichkeit werden lässt.
Wir sind syte – eine schnell wachsende, KI-gestützte Geo-Intelligence-Plattform, die verändert, wie Immobilienentscheidungen getroffen werden. 2021 in Münster gegründet, sind wir heute ein Team von über 35 Menschen und arbeiten mit mehr als 200 Kunden im DACH-Raum – darunter Projektentwickler, Asset Manager, Investment Manager, Makler, Banken und Kommunen.
Unsere Plattform analysiert in Echtzeit mehr als 62 Millionen Flurstücke und 55 Millionen Gebäude und erzeugt jene Decision Intelligence, für die früher Wochen an Beratungsarbeit nötig waren – in Minuten. Wir wurden mit dem German AI Award ausgezeichnet und zum PropTech of the Year gekürt.
2026 gehen wir mit syte international. UK ist einer unserer ersten Märkte außerhalb der DACH-Region – und du bist die Person, die das vor Ort in London umsetzt. Als Country Manager UK (m/w/d) bist du syte's erste Person vor Ort in London – das Gesicht von syte, unser Markenbotschafter im UK-Markt und die vertrauenswürdige Stimme unserer Plattform in jedem Kunden-, Partner- und Branchengespräch im Land.

Deine Aufgabe ist es, unsere Strategie vor Ort zum Leben zu erwecken – mit der lokalen Marktkenntnis, dem Netzwerk, der kulturellen Souveränität und der Kundenorientierung, die nur jemand mitbringt, der tief im UK-Markt verwurzelt ist.
Das ist 2026 die unternehmerischste Rolle bei syte. Du fügst dich nicht in einen bestehenden Prozess ein. Du setzt das Playbook um, das darüber entscheidet, ob syte UK gewinnt.
Deine Aufgaben

• Markenbotschafter: Du bist die Stimme und das Gesicht von syte in UK – auf Events, auf der Bühne, in Meetings, auf LinkedIn. Du repräsentierst, wer wir sind, wofür wir stehen und was wir bauen.
• Sales-Verantwortung UK: Du führst das gesamte englische Kundengespräch – vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag. Discovery, Demo, Pricing, Verhandlung. Du bist die Person, mit der jeder UK-Interessent spricht.
• Pipeline-Aufbau: Cold Outreach, warme Intros, Events, Panels. Du wartest nicht auf Inbound. Du kennst englische Projektentwickler, Asset Manager, Architekten und Investment Manager – und du zögerst nicht, zum Hörer zu greifen.
• Branchenpräsenz: Du vertrittst syte auf den relevanten Events – SIMA, SIMAPRO, MIPIM, PropTech Connect. Du baust syte's Reputation im UK-Markt auf, ein Gespräch nach dem anderen.
• Fokus auf die ersten Kunden: Du onboardest die ersten UK-Kunden persönlich und bleibst eng an ihnen dran. Ihr Erfolg ist unsere Referenz, ihr Feedback prägt unsere Roadmap.
• Markt-Radar: Du übersetzt die UK-Realität in klaren Input für Lena und das Produktteam – welche regulatorischen Ebenen für UK Workflows fehlen, wie Architekten und Entwickler tatsächlich arbeiten, welche Segmente zuerst konvertieren und wo kulturelle Nuancen die Botschaft verändern.
• Partnerschaften und Advisors: Du übernimmst und entwickelst syte's bestehende UK-Beziehungen weiter und bringst neue ins Netzwerk – von innovationsfreudigen Architekten über institutionelle Entwickler bis zu digital denkenden Asset Managern.

Dein Profil

• Dein Netzwerk ist dein stärkstes Asset: Du hast echte, aktuelle Beziehungen zu Entscheidern in der UK-Immobilienbranche – Entwickler, Architekten, Asset Manager, Investment Manager. Die Leute gehen ran, wenn du anrufst. Du kannst 30+ Accounts nennen, bei denen du morgen starten würdest.
• Technische Souveränität ist nicht verhandelbar: Du verstehst KI, Geo-Intelligence, Datenprodukte und B2B-SaaS tief genug, um unsere Plattform vor erfahrenen Immobilienprofis ebenso wie vor technischen Käufern zu demonstrieren, zu diskutieren und zu verteidigen.
• Erfahrung im UK-Immobilienmarkt: Du hast mit Entwicklern, Asset Managern, Architekten oder Investment Managern in der UK gearbeitet oder an sie verkauft. Du kennst das Planungssystem, das Catastro, die Comunidades, den Rhythmus dieses Marktes – und wie Entscheidungen hier tatsächlich getroffen werden.
• Track Record im B2B-SaaS-Vertrieb: Du hast echte ARR-Verträge abgeschlossen und weißt, wie ein beratender Sales-Cycle aussieht. PropTech-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss.
• Hunter-Mentalität: Du scheust das Telefon nicht. Ein „Nein" ist kein Rückschlag, sondern Antrieb. Du hast Biss und willst gewinnen. Mehrdeutigkeit motiviert dich, Lösungen zu finden, und du berichtest klar.
• Kommunikationsstärke: Englisch ist deine Muttersprache und du verfügst über exzellentes Business-Englisch in Wort und Schrift. Du kannst Komplexes einfach erklären. Deutschkenntnisse sind ein Plus.
• Wohnhaft in London oder Greater London – oder bereit, es ab dem ersten Tag zu sein.
• Arbeitserlaubnis für die UK.

Warum syte?

Du bist syte's erste Einstellung außerhalb Deutschlands. Das hat Gewicht. Diese Rolle ist darauf ausgelegt, mit dem Markt zu wachsen: Wenn wir die UK gemeinsam gut aufbauen, geht es in den nächsten Gesprächen um dein Team, deinen Verantwortungsbereich und dein Mandat, syte in der UK auf das nächste Level zu heben. Wir suchen niemanden, der eine Stelle ausfüllt. Wir suchen die Person, die syte's UK-Expansion langfristig führt – beginnend hier.

Cherry on top

• Deutschkenntnisse
• Praktische Erfahrung mit PropTech, GIS, BIM oder ähnlichen datenintensiven Immobilien-Tools
• Bestehende Beziehungen zu UKPA, ULI UK, or BPF.

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Dein Einstiegstermin: offen
• Dein Einsatzort: London (remote)

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen Kita-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Wir bei Knuddels haben das Ziel, soziale Netzwerke wieder wirklich sozial zu machen – weg vom Konsumieren von Content, hin zu echter menschlicher Nähe. Bei Knuddels soll jeder 3 wichtige Menschen für sein echtes Leben finden.

100.000 Mitglieder erzeugen bei uns täglich Millionen von Events. Deine Aufgabe: Diese Daten nicht nur analysieren, sondern die richtigen Schlüsse daraus ziehen – und dafür sorgen, dass datenbasierte Erkenntnisse im ganzen Unternehmen ankommen und zu konkreten Verbesserungen führen.

Warum Teilzeit? Wir wissen, dass es großartige Data-Science-Profile gibt, die nicht Vollzeit arbeiten können oder wollen - sei es wegen Familie, Weiterbildung, Selbständigkeit oder schlicht Lebensentwurf. Das ist für uns kein Kompromiss, sondern eine bewusste Entscheidung: Lieber die richtige Person in Teilzeit als die falsche in Vollzeit.

Deine Aufgaben

• Hands-on Datenanalyse & Data Science: Du analysierst unsere komplexen Daten und ziehst wertvolle Erkenntnisse mittels Data Mining, Clustering, Forecasting oder Recommendation Classification. Du stellst dabei die Korrektheit unserer Daten in den verschiedenen Systemen sicher.

• Datengetriebene Entscheidungen ermöglichen: Du analysierst unsere Daten, bereitest die Ergebnisse verständlich auf und leitest daraus konkrete strategische Maßnahmen ab. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Community Management und Geschäftsführung zusammen – nicht im Elfenbeinturm, sondern als Sparringspartner auf Augenhöhe. Du verknüpfst quantitative Analysen mit dem qualitativen Feedback unserer Community, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. und etablierst Best Practices wie Code Reviews und Dokumentation.

• Hands-on Datenanalyse & Data Science: Du arbeitest operativ mit unseren komplexen Daten und ziehst wertvolle Erkenntnisse mittels Data Mining, Clustering, Forecasting oder Recommendation Classification. Du stellst die Korrektheit unserer Daten in den verschiedenen Systemen sicher und etablierst Best Practices wie Code Reviews und Dokumentation.

• Teamführung & Datenkultur: Unser Data-Science-Bereich befindet sich im Wandel – und du gestaltest ihn mit. Du übernimmst die fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung eines kleinen Teams, förderst die Entwicklung deiner Kolleg:innen und baust den Bereich strukturell weiter auf. Gemeinsam mit der Geschäftsführung definierst du die langfristige Daten-Strategie und etablierst eine echte Datenkultur im Unternehmen.

Was bieten wir dir?

• Echte Teilzeit, nicht Vollzeit light:  Dein Pensum ist realistisch kalkuliert, nicht einfach runtergerechnet.

• Flexibilität, die sich Deinem Leben anpasst: Bis zu 100% Remote Work, Vertrauensarbeitszeit und die Option auf 10 unbezahlte "Flexi-Urlaubstage" zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub.

• Echter Zusammenhalt: Wir leben eine offene, respektvolle und kooperative Kultur, in der wir uns gegenseitig unterstützen.

• Wachstum nach Deinen Vorstellungen: Nutze 10% Deiner Arbeitszeit für Weiterbildung und profitiere von unserem Coaching-Pool, Inhouse-Workshops und regelmäßigem Feedback.

• Fokus auf unser eigenes Produkt (B2C): Du siehst unmittelbar, wie Dein Beitrag bei unserer Community ankommt und hilfst, Menschen näher zusammenzubringen.

• Exzellente Ausstattung: Wir stellen Dir hervorragendes technisches Equipment. Wenn Du vollständig remote arbeitest, bezuschussen wir zusätzlich ein mobiles Klimagerät.

• Büro in Top-Lage (Karlsruhe): Mit kostenlosem Frühstücksbuffet, täglich frisch gekochtem Mittagessen, voll klimatisiert und riesiger Dachterrasse.

• Wir möchten deine Gesundheit unterstützen: Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein.

• alle Benefits findest auch nochmal unter jobs.knuddels.de

Was bieten wir nicht?

• Staubige Konzernstrukturen

• Arbeiten an Geschäftskundenprojekten (Wir sind ein B2C-Unternehmen)

• Einen an den Haaren herbeigezogenen dritten Bullet Point, wenn uns nur zwei einfallen :)

• Ausbildung: Du hast ein Studium der Informatik, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.

• Business-Verständnis: Du kannst nicht nur Daten analysieren, sondern auch erklären und in praktischen Nutzen überführen. Du erkennst Muster, verstehst ihre geschäftlichen Implikationen und denkst in Lösungen für das Produkt – nicht nur in Algorithmen.

• Kommunikationsstärke: Du vermittelst komplexe Zusammenhänge verständlich an Nicht-Techniker und trittst souverän auf – auch wenn du bestehende Annahmen mit Daten in Frage stellen musst.

• Führungspotenzial: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen – ob als Mentor:in, in der Projektleitung oder durch fachliche Anleitung. Formale Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Entscheidend ist, dass du ein Team motivieren und weiterentwickeln willst.

• Analytische Stärke: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert und hast Freude an der Analyse großer Datenmengen – strukturiert wie unstrukturiert.

• KI-Mindset: Du begreifst KI (z. B. LLMs, Copilots) als festen Bestandteil moderner Arbeit. Du nutzt entsprechende Tools routiniert und hast Ideen, wie wir KI auch für unsere Datenanalysen oder das Produkt gewinnbringend einsetzen können.

• Tech-Stack: Starke Kenntnisse in SQL und Python (inkl. Frameworks wie pandas, sklearn). Erfahrung mit statistischen Analysen und Datenbanken sowie mit Excel/Google Sheets zur Aufbereitung und Visualisierung von Ergebnissen. Du bringst fundierte Kenntnisse in Machine Learning (Forecasting, Clustering, Kategorisierung) und Deep-Learning-Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow) mit.

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

• Nice-to-have: Kenntnisse in Java und Mixpanel.

Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf 32 Wochenstunden. Die genaue Stundenzahl ist bei uns flexibel - was für dich passt, klären wir im Gespräch.

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Wir bei Knuddels haben das Ziel, soziale Netzwerke wieder wirklich sozial zu machen – weg vom Konsumieren von Content, hin zu echter menschlicher Nähe. Bei Knuddels soll jeder 3 wichtige Menschen für sein echtes Leben finden.

100.000 Mitglieder erzeugen bei uns täglich Millionen von Events. Deine Aufgabe: Diese Daten nicht nur analysieren, sondern die richtigen Schlüsse daraus ziehen – und dafür sorgen, dass datenbasierte Erkenntnisse im ganzen Unternehmen ankommen und zu konkreten Verbesserungen führen.

Deine Aufgaben

• Hands-on Datenanalyse & Data Science: Du analysierst unsere komplexen Daten und ziehst wertvolle Erkenntnisse mittels Data Mining, Clustering, Forecasting oder Recommendation Classification. Du stellst dabei die Korrektheit unserer Daten in den verschiedenen Systemen sicher.

• Datengetriebene Entscheidungen ermöglichen: Du analysierst unsere Daten, bereitest die Ergebnisse verständlich auf und leitest daraus konkrete strategische Maßnahmen ab. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Community Management und Geschäftsführung zusammen – nicht im Elfenbeinturm, sondern als Sparringspartner auf Augenhöhe. Du verknüpfst quantitative Analysen mit dem qualitativen Feedback unserer Community, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. und etablierst Best Practices wie Code Reviews und Dokumentation.

• Hands-on Datenanalyse & Data Science: Du arbeitest operativ mit unseren komplexen Daten und ziehst wertvolle Erkenntnisse mittels Data Mining, Clustering, Forecasting oder Recommendation Classification. Du stellst die Korrektheit unserer Daten in den verschiedenen Systemen sicher und etablierst Best Practices wie Code Reviews und Dokumentation.

• Teamführung & Datenkultur: Unser Data-Science-Bereich befindet sich im Wandel – und du gestaltest ihn mit. Du übernimmst die fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung eines kleinen Teams, förderst die Entwicklung deiner Kolleg:innen und baust den Bereich strukturell weiter auf. Gemeinsam mit der Geschäftsführung definierst du die langfristige Daten-Strategie und etablierst eine echte Datenkultur im Unternehmen.

Was bieten wir dir?

• Flexibilität, die sich Deinem Leben anpasst: Bis zu 100% Remote Work, Vertrauensarbeitszeit und die Option auf 10 unbezahlte "Flexi-Urlaubstage" zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub.

• Echter Zusammenhalt: Wir leben eine offene, respektvolle und kooperative Kultur, in der wir uns gegenseitig unterstützen.

• Wachstum nach Deinen Vorstellungen: Nutze 10% Deiner Arbeitszeit für Weiterbildung und profitiere von unserem Coaching-Pool, Inhouse-Workshops und regelmäßigem Feedback.

• Fokus auf unser eigenes Produkt (B2C): Du siehst unmittelbar, wie Dein Beitrag bei unserer Community ankommt und hilfst, Menschen näher zusammenzubringen.

• Exzellente Ausstattung: Wir stellen Dir hervorragendes technisches Equipment. Wenn Du vollständig remote arbeitest, bezuschussen wir zusätzlich ein mobiles Klimagerät.

• Büro in Top-Lage (Karlsruhe): Mit kostenlosem Frühstücksbuffet, täglich frisch gekochtem Mittagessen, voll klimatisiert und riesiger Dachterrasse.

• Wir möchten deine Gesundheit unterstützen: Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein.

• alle Benefits findest auch nochmal unter jobs.knuddels.de

Was bieten wir nicht?

• Staubige Konzernstrukturen

• Arbeiten an Geschäftskundenprojekten (Wir sind ein B2C-Unternehmen)

• Einen an den Haaren herbeigezogenen dritten Bullet Point, wenn uns nur zwei einfallen :)

• Ausbildung: Du hast ein Studium der Informatik, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.

• Business-Verständnis: Du kannst nicht nur Daten analysieren, sondern auch erklären und in praktischen Nutzen überführen. Du erkennst Muster, verstehst ihre geschäftlichen Implikationen und denkst in Lösungen für das Produkt – nicht nur in Algorithmen.

• Kommunikationsstärke: Du vermittelst komplexe Zusammenhänge verständlich an Nicht-Techniker und trittst souverän auf – auch wenn du bestehende Annahmen mit Daten in Frage stellen musst.

• Führungspotenzial: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen – ob als Mentor:in, in der Projektleitung oder durch fachliche Anleitung. Formale Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Entscheidend ist, dass du ein Team motivieren und weiterentwickeln willst.

• Analytische Stärke: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert und hast Freude an der Analyse großer Datenmengen – strukturiert wie unstrukturiert.

• KI-Mindset: Du begreifst KI (z. B. LLMs, Copilots) als festen Bestandteil moderner Arbeit. Du nutzt entsprechende Tools routiniert und hast Ideen, wie wir KI auch für unsere Datenanalysen oder das Produkt gewinnbringend einsetzen können.

• Tech-Stack: Starke Kenntnisse in SQL und Python (inkl. Frameworks wie pandas, sklearn). Erfahrung mit statistischen Analysen und Datenbanken sowie mit Excel/Google Sheets zur Aufbereitung und Visualisierung von Ergebnissen. Du bringst fundierte Kenntnisse in Machine Learning (Forecasting, Clustering, Kategorisierung) und Deep-Learning-Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow) mit.

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

• Nice-to-have: Kenntnisse in Java und Mixpanel.

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Raus aus der Werkstatt – rein in die Welt der Werkzeugmaschinen

Du willst nicht den ganzen Tag am selben Ort sitzen? Als Servicetechniker bei KNUTH bist du bundesweit bei unseren Kunden vor Ort – mit einem eigenen Firmenwagen, einem starken Team im Rücken und einem Maschinenportfolio, das seinesgleichen sucht. Über 200 Maschinentypen, Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und echte technische Herausforderungen warten auf dich.

Aufgaben

• Montage & Inbetriebnahme neuer Werkzeugmaschinen direkt beim Kunden vor Ort
• Wartung & Reparatur bei Bestandskunden – du hältst ihre Produktion am Laufen
• Eigenständige Fehlersuche & -behebung – du analysierst Störungen und findest pragmatische Lösungen
• Technische Beratung & Schulung des Bedienpersonals unserer Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Werkzeugmaschinen, Zerspanung, Elektrik oder Mechatronik
• 2–3 Jahre Erfahrung im Service, idealerweise in Inbetriebnahme, Instandhaltung und Reparatur
• Gute mechanische Kenntnisse, Grundkenntnisse in Elektrik
• MS Office und PLC/SPS-Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Eigenständige, flexible Arbeitsweise und Bereitschaft zu mehrtägigen Einsätzen

Benefits

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Firmenhandy für deine Einsätze
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – kein Schichtbetrieb, geregelte Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• 2–3 Monate intensive Einarbeitung am Hauptsitz in Wasbek, danach Begleitung durch erfahrene Kollegen
• Individuelle Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen
• Bikeleasing, monatliche Gutscheine, Kita-Zuschuss & betriebliche Altersvorsorge
• Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Raus aus der Werkstatt – rein in die Welt der Werkzeugmaschinen

Du willst nicht den ganzen Tag am selben Ort sitzen? Als Servicetechniker bei KNUTH bist du bundesweit bei unseren Kunden vor Ort – mit einem eigenen Firmenwagen, einem starken Team im Rücken und einem Maschinenportfolio, das seinesgleichen sucht. Über 200 Maschinentypen, Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und echte technische Herausforderungen warten auf dich.

Aufgaben

• Montage & Inbetriebnahme neuer Werkzeugmaschinen direkt beim Kunden vor Ort
• Wartung & Reparatur bei Bestandskunden – du hältst ihre Produktion am Laufen
• Eigenständige Fehlersuche & -behebung – du analysierst Störungen und findest pragmatische Lösungen
• Technische Beratung & Schulung des Bedienpersonals unserer Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Werkzeugmaschinen, Zerspanung, Elektrik oder Mechatronik
• 2–3 Jahre Erfahrung im Service, idealerweise in Inbetriebnahme, Instandhaltung und Reparatur
• Gute mechanische Kenntnisse, Grundkenntnisse in Elektrik
• MS Office und PLC/SPS-Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Eigenständige, flexible Arbeitsweise und Bereitschaft zu mehrtägigen Einsätzen

Benefits

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Firmenhandy für deine Einsätze
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – kein Schichtbetrieb, geregelte Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• 2–3 Monate intensive Einarbeitung am Hauptsitz in Wasbek, danach Begleitung durch erfahrene Kollegen
• Individuelle Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen
• Bikeleasing, monatliche Gutscheine, Kita-Zuschuss & betriebliche Altersvorsorge
• Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das auf moderne SAP-Lösungen setzt, um unsere Geschäftsprozesse optimal zu gestalten. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten SAP Inhouse Consultant (SD) sowie ausgeprägten Kenntnissen in Zoll und Außenhandel.

Aufgaben

• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP SD-Prozesse mit Fokus auf Vertrieb, Versand und Fakturierung
• Konzeption und Implementierung von Lösungen im Bereich Zoll und Aussenhandel (Zollabwicklung, Präferenzen, Ausfuhrkontrolle)
• Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Durchführung von Customizing-Anpassung in SAP SD und angrenzenden Modulen
• Unterstützung bei FI-relevanten Themen, insbesondere an den Schnittstellen zu SD (z.B. Erlöskonten, Umsatzsteuer, Debitorenbuchhaltung)
• 2nd und 3rd Level Support für SAP SD-Anwender im Unternehmen
• Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen
• Projektarbeit bei SAP-Rollouts, Upgrades und der Einführung neuer Funktionalitäten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und SAP-Beratern
• Mitwirkung bei der Harmonisierung und Standardisierung von SAP-Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Stuidum der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant im Modul SD
• Fundierte Kenntnisse in den SAP SD-Prozessen (Verkauf, Versand, Fakturierung, Preisfindung, Konditionen)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Zoll und Aussenhandel, idealerweise mit AEB
• Grundkenntnisse im Modul SAP FI, insbesondere an den Schnittstellen zu SD
• Erfahrung im Customizing und in der Prozessoptimierung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze an den Standorten

Von Vorteil sind:

• SAP-Zertifizierung im Bereich SD
• Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Erfahrung mit ABAP oder Debugging von Vorteil
• Know-how in Logistikprozessen
• Projekterfahrung in internationalen Roll-out-Projekten

Benefits

• Work-Life-Balance: Wir bieten flexibles Arbeiten an 4,5 Tagen die Woche, mehr als 30 Tage frei im Jahr und 1 Tag pro Woche im Mobile Office zu arbeiten
• Verpflegung: Kulinarik wird bei uns gross geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserer Kantine macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar
• Mobilität: Mit unserem Fahrkostenzuschuss, der guten Anbindung an den ÖPNV sowie ausreichend Parkplätzen für Auto und Fahrrad sind unsere Mitarbeitenden mobil
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erwarten dich berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmässige Schulungen
• Gesundheit: Mit HANSEFIT können alle Mitarbeitenden Angebote für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in ganz Deutschland nutzen. Zusätzlich bietet unser JobRad die Möglichkeit, umweltfreundlich und fit mobil zu bleiben
• Faire Löhne und Sozialleistungen: Unsere attraktiven finanziellen Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Oftersheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Landsberg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Sankt Augustin

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dornhan

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Marienberg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Balzhausen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Stadthagen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Giessen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Hey, wir sind Schulz Digital GmbH und helfen Industrie- und Handwerksbetrieben im DACH-Raum dabei Aufträge & Mitarbeiter zu finden, sowie Prozesse zu digitalisieren und KI wirklich sinnvoll einzusetzen.

Du hast Lust auf …

• Vollständige Flexibilität durch 100% Remotearbeit, arbeiten von überall aus Deutschland möglich.
• Ein attraktives Fixgehalt von 3.500 bis 4.500 € mit High-Performance Bonus obendrauf – Sicherheit trifft auf Leistungsvergütung.
• Exklusiver Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Account-Managern in einem dynamischen Team.
• Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen.

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wenn du Lust hast Teil einer schnell wachsenden Firma zu sein, dann komm zu uns ins Team und lass uns gemeinsam durchstarten!

Aufgaben

• Du versetzt Dich in die Lage unserer Kunden und setzt für Sie eigenständig Recruiting- und Performance Meta & Google Ads Kampagnen auf.
• Du triffst innerhalb unserer erprobten Strukturen selbst die richtigen Entscheidungen: Welche Werbematerialien gehen live, welche Zielgruppe wird angepasst, wo muss optimiert werden.
• Du baust und steuerst Outbound- und E-Mail-Kampagnen im Backend für unsere Kunden – du bist der Motor hinter performanten Sequenzen, die Leads in Gespräche verwandeln.
• Du behältst laufende Kampagnen im Blick, erkennst Auffälligkeiten in den Zahlen frühzeitig und schlägst proaktiv Anpassungen vor und setzt sie nach Absprache mit dem Account Manager um.
• Du schreibst starke Outbound-Copies (Cold Emails, Follow-ups und Sequenzen) mit Fokus auf Open Rates, Replies und Conversion.
• Du arbeitest eng mit Account Managern zusammen, um Offers, Messaging und Kampagnenstrategie maximal zu schärfen und auf Performance auszurichten.
• Du arbeitest komplett im Backend ohne direkten Kundenkontakt – dein Fokus liegt auf Copy, Struktur, Testing und Skalierung.
• Du nutzt KI-Tools sinnvoll im Arbeitsalltag, um schneller und besser zu liefern.

Qualifikation

• Mindestens 1–2 Jahre praktische Erfahrung mit Meta Ads Manager (eigenständig Kampagnen aufgesetzt, nicht nur "Marketing studiert")
• Du bist stark im Copywriting und verstehst, wie gute E-Mail-Texte Aufmerksamkeit erzeugen und Menschen zum Antworten bewegen.
• Ein gutes visuelles Auge und analytisches Denken: Du erkennst, ob ein Creative funktioniert oder nicht und kannst an Zahlen erkennen, warum eine Kampagne performed oder nicht.
• Du hast eine pragmatische, mitdenkende Art. Wenn etwas nicht passt sprichst Du es an und löst es selbstständig.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.

Benefits

• Attraktives Einstiegsgehalt von 3.500 bis 4.500 € mit High-Performance Bonus für herausragende Ergebnisse
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Schulungen und Weiterbildungen
• Zugang zu modernsten Tools und Technologien
• Ein dynamisches Team in einem schnell wachsenden Unternehmen

Passt du zu uns als Marketing Operations Manager?

Wenn du beim Lesen das Gefühl hattest, dass Du hier deine Stärken ausspielen kannst, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone. Also nutze die Gelegenheit und bewirb dich jetzt!

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Menschlich. Dynamisch. Flexibel. Karriere bei MSW in Stuttgart.

MSW ist eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Stuttgart am Pragsattel. Mit rund 20 Mitarbeitenden sind wir groß genug für abwechslungsreiche Mandate und klare Entwicklungsperspektiven und gleichzeitig klein genug für ein persönliches, kollegiales Miteinander.

Bei MSW gestalten wir unsere Arbeit bewusst anders: Wir legen Wert auf qualitativ hochwertige Beratung, langfristige Mandatsbeziehungen und eine individuelle Betreuung. Unsere Philosophie: „Der Erfolg unserer Mandanten ist auch unser eigener Erfolg.“ Wir verstehen uns als verlässlicher Partner und Coach, der jederzeit zur Seite steht, wenn Unterstützung benötigt wird. Diese Haltung spiegelt sich auch in unserer Teamkultur wider. So fragen sich neue Teammitglieder nach kurzer Zeit oft: „Warum habe ich nicht früher den Arbeitgeber gewechselt?“ Wir nennen das den MSW-Effekt.

Neugierig geworden? Dann lerne uns und den MSW-Effekt kennen.

Aufgaben

Gestalten statt abarbeiten – Der MSW-Effekt.

Als Prüfungsassistent bist du bei uns von Anfang an Teil des Mandats und arbeitest eng mit unseren Wirtschaftsprüfern zusammen. Du lernst die Unternehmen hinter den Zahlen kennen, übernimmst Schritt für Schritt eigene Prüffelder und wirst dabei fachlich begleitet, statt ins kalte Wasser geworfen zu werden. Getreu dem Motto „eigenständig, aber nie allein“ wächst dein Aufgabenbereich mit deiner Erfahrung:

• Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung einzelner Prüffelder nach Einarbeitung
• Prüfung von Buchhaltungen, Belegen und Einzelpositionen
• Unterstützung bei der Erstellung von Prüfungsberichten
• Mitarbeit bei prüfungsnahen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung an der weiteren Digitalisierung unserer Prüfungsprozesse

Qualifikation

Das bringst du mit.

Ob frisch von der Hochschule oder mit ersten Berufsjahren im Gepäck, bei uns zählt, dass du mitdenkst und dich entwickeln willst. Klare Strukturen, ein überschaubares Mandantenportfolio und echte Teamarbeit sorgen dafür, dass du schnell hineinwächst.

Idealerweise bringst du mit:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Steuern
• Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit ist willkommen, aber kein Muss
• Interesse an einer langfristigen Entwicklung in der Wirtschaftsprüfung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verlässlichkeit und hohe fachliche Sorgfalt
• Wohnort in Stuttgart oder gut erreichbarer Umgebung

Benefits

Unser Angebot an dich. Dein MSW-Effekt.

Wir bieten dir die optimalen Rahmenbedingungen für deine Entwicklung.

Dazu gehören:

• Homeoffice: Bis zu 3 Tage, je nach deiner persönlichen Lebenssituation.
• Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitstage flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Team & Kultur: Bei MSW zählt das wir. Hier findest du ein kollegiales Umfeld, überschaubare Teams sowie gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung. Unser 4-beiniger “Feel-Good-Manager" sorgt täglich für gute Laune und Kuscheleinheiten.
• Moderne Arbeitsumgebung: Moderne Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze, mehrere Bildschirme und digitale Tools sorgen für angenehmes Arbeiten.
• Business-Bike: Wir unterstützen deine nachhaltige Mobilität und bieten dir ein Business-Bike an.
• Ideale Lage: Zentrale Lage in Stuttgart am Pragsattel.
• Parkplätze: Direkt am Büro vorhanden. Damit ist stressfreies Ankommen garantiert.

Dein Weg zu uns.

Wenn dir gefällt, was du liest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns deinen Lebenslauf zu. Ein Anschreiben ist optional. Gerne beantworten wir auch vorab deine Fragen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

MSW GmbH & Co. KG WPG, StBG

Maybachstraße 50, 70469 Stuttgart

0711-342478-0

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Menschlich. Dynamisch. Flexibel. Karriere bei MSW in Stuttgart.

MSW ist eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Stuttgart am Pragsattel. Mit rund 20 Mitarbeitenden sind wir groß genug für abwechslungsreiche Mandate und klare Entwicklungsperspektiven und gleichzeitig klein genug für ein persönliches, kollegiales Miteinander.

Bei MSW gestalten wir unsere Arbeit bewusst anders: Wir legen Wert auf qualitativ hochwertige Beratung, langfristige Mandatsbeziehungen und eine individuelle Betreuung. Unsere Philosophie: „Der Erfolg unserer Mandanten ist auch unser eigener Erfolg.“ Wir verstehen uns als verlässlicher Partner und Coach, der jederzeit zur Seite steht, wenn Unterstützung benötigt wird. Diese Haltung spiegelt sich auch in unserer Teamkultur wider. So fragen sich neue Teammitglieder nach kurzer Zeit oft: „Warum habe ich nicht früher den Arbeitgeber gewechselt?“ Wir nennen das den MSW-Effekt.

Neugierig geworden? Dann lerne uns und den MSW-Effekt kennen.

Aufgaben

Prüfen mit Substanz. Der MSW-Effekt.

Bei uns betreust du deine Prüfungsmandate über Jahre und kennst die Unternehmen hinter den Zahlen. Du arbeitest mit kurzen Wegen zu den Partnern, übernimmst früh Verantwortung und begleitest deine Mandate auch über die reine Abschlussprüfung hinaus. Getreu dem Motto „eigenständig, aber nie allein“ gestalten wir gemeinsam dein individuelles Tätigkeitsprofil:

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Prüfungsnahe Beratung sowie betriebswirtschaftliche und steuerliche Fragestellungen
• Erstellung von Prüfungsberichten und gutachterlichen Stellungnahmen
• Ansprechpartner für Mandanten in bilanziellen und prüfungsrelevanten Fragen
• Fachliche Begleitung und Entwicklung von Prüfungsassistenten
• Mitwirkung an der weiteren Digitalisierung unserer Prüfungsprozesse

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die ihre Mandate verstehen und mitdenken. Klare Strukturen, ein überschaubares Mandantenportfolio und echte Teamarbeit sorgen dafür, dass deine Erfahrung voll wirkt.

Idealerweise bringst du mit:

• Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen oder ein weit fortgeschrittenes Examensverfahren
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verlässlichkeit und hohe fachliche Sorgfalt
• Wohnort in Stuttgart oder gut erreichbarer Umgebung

Benefits

Unser Angebot an dich. Dein MSW-Effekt.

Wir bieten dir die optimalen Rahmenbedingungen für deine Entwicklung.

Dazu gehören:

• Homeoffice: Bis zu 3 Tage, je nach deiner persönlichen Lebenssituation.
• Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitstage flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Team & Kultur: Bei MSW zählt das wir. Hier findest du ein kollegiales Umfeld, überschaubare Teams sowie gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung. Unser 4-beiniger “Feel-Good-Manager" sorgt täglich für gute Laune und Kuscheleinheiten.
• Moderne Arbeitsumgebung: Moderne Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze, mehrere Bildschirme und digitale Tools sorgen für angenehmes Arbeiten.
• Business-Bike: Wir unterstützen deine nachhaltige Mobilität und bieten dir ein Business-Bike an.
• Ideale Lage: Zentrale Lage in Stuttgart am Pragsattel.
• Parkplätze: Direkt am Büro vorhanden. Damit ist stressfreies Ankommen garantiert.

Dein Weg zu uns.

Wenn dir gefällt, was du liest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns deinen Lebenslauf zu. Ein Anschreiben ist optional. Gerne beantworten wir auch vorab deine Fragen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

MSW GmbH & Co. KG WPG, StBG

Maybachstraße 50, 70469 Stuttgart

0711-342478-0

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Die Firma Nielsen Design GmbH ist europaweit führender Hersteller von Aluminium- und Holz-Bilderrahmen, Aluminiumprofilen sowie Anbieter von Passepartouts, Bilderglas, Einrahmungszubehör, Wanddekoration und Textilien. Als inhabergeführtes Unternehmen beschäftigt das Unternehmen am Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück mehr als 300 Mitarbeiter. Zur Nielsen Design GmbH zählen zudem zwei Tochterunternehmen mit Sitz in England und Frankreich. Um unseren Kunden nicht nur auf den Verkaufsflächen gerecht zu werden, bieten wir unsere Produkte online über verschiedene E-Commerce Vertriebskanäle an.

Aufgaben

• Sicherstellung der termingerechten Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Pflege des Zeiterfassungssystems sowie Unterstützung bei anderen administrativen Themen bei Bedarf
• Mitwirkung in der Finanzbuchhaltung sowie bei der Jahresabschlusserstellung
• Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten in der Finanzbuchhaltung und der Personalabteilung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie anderen digitalen Tools, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit tisoware und der Sage HR Suite
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Herangehensweise

Benefits

• 30 Tage Erholungsurlaub
• Vergünstigte Autowäschen
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte auf unternehmenseigene Produkte
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wenn Sie eine motivierte Persönlichkeit sind, die Freude an präziser Arbeit in einem technischen Umfeld hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.

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Wir sind eine junge und dynamische Werbemittelagentur aus Hamburg HafenCity und als agiles Unternehmen sind wir permanent auf der Suche nach neuen Talenten wie dich!

Aufgaben

Mit Promobedarf - unserem Onlineshop für Werbeartikel - versorgen wir unsere Kunden schnell und zuverlässig mit Werbemitteln aller Art. Die Philosophie von Promobedarf ist - individuelle und personalisierte Werbeartikel im Kaufprozess möglichst vereinfacht bereitzustellen. Damit unsere Kunden eine passende Lösung auf dem Weg zum Erfolg schnellstmöglich erhalten.

Unabhängig von deinem Standort kannst du bei Promobedarf im HomeOffice oder in unserem Büro direkt in der HafenCity arbeiten. Wir legen viel Wert darauf, dass Aufgaben rechtzeitig und zuverlässig erledigt werden, aber geben gleichzeitig den Freiraum deine Zeit selbst einzuteilen.

Du bist zielstrebig, motiviert und fleißig, kennst dich mit diversen Druckverfahren aus, kannst tolle Arbeitsproben vorweisen, und hast eine hervorragende Qualifikation im Design. Du kennst dich gut mit Photoshop- und Illustrator aus aber auch HTML, CSS und JavaScript sind für dich keine Fremdwörter.

Qualifikation

Deine Aufgaben

• Kundenberatung zur grafischen Gestaltung diverser Werbemittel und Werbeartikel
• Du berätst Kunden zu Produkten und Möglichkeiten und unterstützt sie bei Anliegen zu ihren Aufträgen.
• Datenüberprüfung, Korrektur- und Druckdatenaufbereitung
• Weiterentwicklung und Gestaltung von Websites
• Erarbeitung von visuellen Konzepten und Optimierung der Benutzerfreundlichkeit
• Erstellung von Werbeanzeigen, Flyern und Katalogen
• Foto- und Videoaufnahmen von Werbemitteln
• Du hast eine Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign oder ähnlichen Abschluss und hast bereits etwas Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse sowohl im Online- als auch im Printbereich.

Wir bieten dir: Ein angenehmes und spannendes Arbeitsumfeld. Intensive Einführung in eine breite Palette an Werbemitteln und Druckverfahren. Überschaubares, freundliches und aufgeschlossenes Team mit viel Motivation und Know-how. Möglichkeit deine Ideen zu verwirklichen und sich einzubringen und das unabhängig von deinem Standort, wenn du gut erreichbar und bei der Sache bleibst. Schnelles Internet im HomeOffice z.B. für Video-Calls muss also durchgehend gewährleistet sein.

Wir begrüßen: Eigeninitiative, Verantwortung, Kreativität, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Humor.

Wir benötigen von dir: Anschreiben, Arbeitsproben, Lebenslauf, ggf. Zertifikate und Zeugnisse, sowie deine Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

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As Strategic Business Development Manager – Port Solutions, you develop and grow OceanScore’s relationships within the global port ecosystem. You identify and advance strategic opportunities, shape port-specific solutions together with product and data teams, and act as a trusted advisor to port authorities on how to leverage emissions data for environmental transparency, incentive design, and regulatory alignment.

This is a hands-on, entrepreneurial role combining strategic thinking with active commercial development; building relationships, shaping opportunities, and contributing directly to OceanScore’s growth in the port segment.

Please note that this is an on-site position in our Hamburg Office.

Your Key Responsibilities

• Stakeholder Networking: You build and maintain a relevant network across the global port ecosystem, positioning OceanScore as a trusted partner for emissions intelligence and environmental transparency while strengthening our visibility in the market.
• Commercial Development: You identify, structure, and advance high-value partnership opportunities with ports worldwide, building a robust pipeline of strategic collaborations and commercial engagements.
• Strategic Product Development: Working closely with our Product and Data teams, you translate port needs into further product developments for our port solutions and incentive schemes.
• Strategic Partnership Development: You support port authorities and industry stakeholders in understanding how vessel emissions data can inform environmental policies, differentiated port dues, incentive schemes, and reporting frameworks, acting as a trusted discussion partner in strategic conversations.
• Scheme Expansion: You evaluate how existing port incentive schemes could be integrated into the broader OceanScore environment, coordinate stakeholder discussions and negotiations together with leadership as well as manage the operational follow-through of potential integrations.

What you bring:

• You bring strong experience in maritime, port governance, maritime sustainability, or maritime strategy, combined with a strong track record in strategic partnerships, business development, or ecosystem development.
• You have a solid understanding of environmental and regulatory pressures facing ports, including maritime emissions frameworks and port climate objectives.
• You are familiar with port incentive mechanisms, including differentiated port dues and initiatives such as the Environmental Ship Index (ESI).
• You are experienced in engaging with senior stakeholders in the port or maritime sector and building trust-based relationships.
• An established network within the port community (e.g. through IAPH or similar organisations) is highly valuable.

How you work

• You think in systems and understand how regulation, governance, incentives, and data interact within the port ecosystem.
• You combine strategic commercial thinking with a hands-on approach, comfortable moving from high-level discussions to concrete partnership development.
• You are entrepreneurial and self-driven, able to identify opportunities and move them forward independently.
• You build long-term, trust-based partnerships rather than transactional relationships.
• You collaborate closely with internal teams to ensure that market insights inform product development and positioning.

Not 100% qualified? Apply anyway.

We know great people don’t always check every box. If you’re passionate about what we’re building and think you could make an impact, we want to hear from you. You might bring something we didn’t even know we needed.

Success will be measured by:

• Development of a strong and credible network within the global port ecosystem.
• Creation and advancement of a robust pipeline of incentive scheme partnerships and expansion opportunities.
• Successful positioning of OceanScore as a trusted environmental intelligence partner for ports.
• Contribution to the growth and adoption of OceanScore’s port-focused solutions and partnerships.

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Wir suchen ab dem 01.08.2026 eine engagierte Finanzbuchhalterin (m/w/d) in Teilzeit für unser Backoffice in Berlin-Wedding.

Über THERAPIUM

THERAPIUM ist eine wachsende Physiotherapie-Gruppe in Berlin mit aktuell sechs Standorten und über 60 Mitarbeitenden. Was als einzelne Praxis begann, entwickelt sich zu einer der ambitioniertesten Praxisgruppen der Stadt, mit dem Anspruch, Physiotherapie unternehmerisch weiterzudenken, ohne den therapeutischen Kern zu verlieren.

Wir wachsen, professionalisieren unsere Strukturen und bauen gerade das Team auf, das dieses Wachstum trägt.

Deine Rolle

Du unterstützt die Geschäftsführung im operativen Finanz- und Verwaltungsbereich. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Praxisstandorten, der Geschäftsführung und dem externen Steuerbüro — und sorgst dafür, dass unsere Finanzbuchhaltung sauber vorbereitet, vollständig und termingerecht übergeben wird.

Deine Aufgaben

1) Vorbereitende Finanzbuchhaltung

• Prüfung und Verwaltung aller Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen, Kontobewegungen und Lastschriften über alle Standorte hinweg
• Prüfung, Zuordnung und strukturierte Ablage aller Belege, Kontoauszüge und Quittungen (digital und physisch)
• Kontrolle der Kassenunterlagen und Monatsabrechnungen
• Sicherstellung der Vollständigkeit aller Buchhaltungsunterlagen und Nachforderung fehlender Belege bei den Standorten
• Vorbereitung und Upload der Unterlagen in ETL/PISA für das Steuerbüro

2) Kosten- und Forderungsmanagement

• Überwachung offener Forderungen und Ausfallgebühren
• Abstimmung mit den Praxisleitungen zu Zahlungen und Abrechnungen
• Unterstützung bei internen Finanz- und Kostenkontrollen

3) Administration & Organisation

• Kommunikation mit Steuerbüro, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
• Fristenkontrolle und Terminüberwachung für finanzrelevante Vorgänge
• Pflege des digitalen und physischen Archivs unter Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen

4) Zahlungsmanagement & Intercompany-Abrechnung

• Vorbereitung und Durchführung von Überweisungen für sämtliche Praxisstandorte
• Erstellung der internen Kostenverrechnungen innerhalb der THERAPIUM Group
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltszahlungen in Abstimmung mit dem Steuerbüro und der Geschäftsführung
• Überwachung der Liquidität und Kontrolle aller Zahlungsvorgänge

Was du mitbringst

• Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung (idealerweise in einem Umfeld mit mehreren Standorten oder Gesellschaften)
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise: Du hast ein Auge für Vollständigkeit und Ordnung.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (ETL/PISA, DATEV oder vergleichbare Buchhaltungssysteme; gutes Excel-Niveau)
• Eigenständigkeit: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, was zu tun ist.
• Diskretion und Zuverlässigkeit: Du arbeitest mit sensiblen Finanzdaten.
• Branchenerfahrung im Gesundheitswesen ist ein Plus, aber kein Muss.

Was wir bieten

• Gestaltungsrolle statt Sachbearbeitungsjob: Du baust Strukturen mit auf, statt nur abzuarbeiten.
• Flexibilität: Die genauer Arbeitszeit (zwischen20–30 h/Woche) wird in Abstimmung mit dir festgelegt.
• Kurze Wege: Ein direkter Draht zur Geschäftsführung führt zu schnellen Entscheidungen.
• Entwicklungsperspektive: Mit unserem Wachstum wächst auch deine Rolle (Richtung Controlling, Finanzplanung).
• Ein Team, das gerade entsteht: Du kannst mitprägen, wie unser Backoffice funktioniert.

Arbeitsort: Berlin-Wedding

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Wir suchen ab dem 01.08.2026 eine engagierte Finanzbuchhalterin (m/w/d) in Teilzeit für unser Backoffice in Berlin-Wedding.

Über THERAPIUM

THERAPIUM ist eine wachsende Physiotherapie-Gruppe in Berlin mit aktuell sechs Standorten und über 60 Mitarbeitenden. Was als einzelne Praxis begann, entwickelt sich zu einer der ambitioniertesten Praxisgruppen der Stadt, mit dem Anspruch, Physiotherapie unternehmerisch weiterzudenken, ohne den therapeutischen Kern zu verlieren.

Wir wachsen, professionalisieren unsere Strukturen und bauen gerade das Team auf, das dieses Wachstum trägt.

Deine Rolle

Du unterstützt die Geschäftsführung im operativen Finanz- und Verwaltungsbereich. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Praxisstandorten, der Geschäftsführung und dem externen Steuerbüro — und sorgst dafür, dass unsere Finanzbuchhaltung sauber vorbereitet, vollständig und termingerecht übergeben wird.

Deine Aufgaben

1) Vorbereitende Finanzbuchhaltung

• Prüfung und Verwaltung aller Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen, Kontobewegungen und Lastschriften über alle Standorte hinweg
• Prüfung, Zuordnung und strukturierte Ablage aller Belege, Kontoauszüge und Quittungen (digital und physisch)
• Kontrolle der Kassenunterlagen und Monatsabrechnungen
• Sicherstellung der Vollständigkeit aller Buchhaltungsunterlagen und Nachforderung fehlender Belege bei den Standorten
• Vorbereitung und Upload der Unterlagen in ETL/PISA für das Steuerbüro

2) Kosten- und Forderungsmanagement

• Überwachung offener Forderungen und Ausfallgebühren
• Abstimmung mit den Praxisleitungen zu Zahlungen und Abrechnungen
• Unterstützung bei internen Finanz- und Kostenkontrollen

3) Administration & Organisation

• Kommunikation mit Steuerbüro, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
• Fristenkontrolle und Terminüberwachung für finanzrelevante Vorgänge
• Pflege des digitalen und physischen Archivs unter Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen

4) Zahlungsmanagement & Intercompany-Abrechnung

• Vorbereitung und Durchführung von Überweisungen für sämtliche Praxisstandorte
• Erstellung der internen Kostenverrechnungen innerhalb der THERAPIUM Group
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltszahlungen in Abstimmung mit dem Steuerbüro und der Geschäftsführung
• Überwachung der Liquidität und Kontrolle aller Zahlungsvorgänge

Was du mitbringst

• Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung (idealerweise in einem Umfeld mit mehreren Standorten oder Gesellschaften)
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise: Du hast ein Auge für Vollständigkeit und Ordnung.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (ETL/PISA, DATEV oder vergleichbare Buchhaltungssysteme; gutes Excel-Niveau)
• Eigenständigkeit: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, was zu tun ist.
• Diskretion und Zuverlässigkeit: Du arbeitest mit sensiblen Finanzdaten.
• Branchenerfahrung im Gesundheitswesen ist ein Plus, aber kein Muss.

Was wir bieten

• Gestaltungsrolle statt Sachbearbeitungsjob: Du baust Strukturen mit auf, statt nur abzuarbeiten.
• Flexibilität: Die genauer Arbeitszeit (zwischen20–30 h/Woche) wird in Abstimmung mit dir festgelegt.
• Kurze Wege: Ein direkter Draht zur Geschäftsführung führt zu schnellen Entscheidungen.
• Entwicklungsperspektive: Mit unserem Wachstum wächst auch deine Rolle (Richtung Controlling, Finanzplanung).
• Ein Team, das gerade entsteht: Du kannst mitprägen, wie unser Backoffice funktioniert.

Arbeitsort: Berlin-Wedding

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Your tasks

KoRo is a fast-growing, omni-channel food brand on a mission to make high-quality, sustainable products accessible to everyone. With ~350 employees across DACH, France, Italy, and the Netherlands, we operate at the intersection of e-commerce, retail, and brand. We move fast, build a lot of what we need ourselves, and we're now at a pivot point: AI is becoming a core lever for how we run the business – and we want someone to own it.

The Role

As Principal AI Transformation, you will define and execute KoRo's AI strategy across the entire company. You won't build AI for the sake of AI – you'll make our teams measurably more effective. Some functions need to deliver the more output with the same people; others need to unlock entirely new capabilities. You'll work side-by-side with team leads to make both happen.

You sit at C-1 level, reporting to the COO with a dotted line to the CEO. You will lead a small team (starting with one AI Senior Manager focused on infrastructure and enablement), define the AI targets across all teams, and act as the go-to AI advisor for every team lead as they take ownership for reaching those targets.

This is a hybrid role: ~70% strategy, coaching, and enablement; ~30% hands-on building, prototyping, and unblocking. We don't want a slide-deck AI leader – we want someone who can sit down with a team and build the prototype that proves the point.

What You'll Do

• Own the AI roadmap. Translate KoRo's business goals into a focused AI agenda. Decide where we go deep, where we go broad, and where we explicitly don't play.
• Coach team leads. Every team at KoRo will have an AI-related goal in 2026. You're the trusted advisor who helps team leads turn those goals into real, shipped outcomes. Ownership stays with them; you make sure they succeed.
• Shape the tool landscape. Decide what we buy, what we build, and what we deprecate. Own the strategic direction of our AI stack, Your AI Senior Manager handles the execution layer.
• Build when needed. Prototype quickly to prove value or unblock teams. You're comfortable writing code, wiring up APIs, and shipping a working tool in days when the situation calls for it.
• Drive transformation. Your job is to make AI the default way we think and work – not a tool people reach for, but the starting assumption every team builds their processes around. And to make sure that shift delivers measurable business value.
• Report to C-Level. You'll regularly update the C-Level on progress, blockers, and recommendations. You'll also represent AI strategy to our investors and board when relevant.
• Hire and grow the team. Starting with one direct report (AI Senior Manager, Infrastructure & Enablement) and building from there as we prove out the model.

Your profile

Must-haves:

• 7+ years of relevant experience, ideally a mix of strategic and hands-on roles. We're open on the exact path – founder, ex-consultant turned operator, AI lead at a scale-up, technical PM with AI focus.
• Strong technical foundation. You can read and write code, understand modern LLM tooling, and have shipped AI-powered features or internal tools yourself.
• Track record of driving change across functions, not just within a tech team. You've worked with non-technical stakeholders and made them more effective.
• Pragmatism over purism. You know when 80% is enough and when to invest in doing it right.
• Strong commercial instinct. You understand how a business makes money and you prioritize accordingly.
• Excellent communication in English (German is a plus but not required).

What makes you stand out:

• You've been a founder, early employee, or operator at a high-growth company – you've seen what it takes to build something from zero.
• You've led a small high-leverage team before and know how to keep ownership distributed without losing direction.
• Experience in consumer, e-commerce, food, or retail – you understand the operating realities of a physical-product business.
• You're someone team leads actually want to work with: low ego, high bias for action, and the kind of person who makes others around you better.

What you can expect from us

• A C-1 role with genuine influence – you'll directly shape how a 350-person company operates.
• Direct access to a C-Level team that already uses Claude daily and understands what AI can do. No convincing required at the top.
• Budget and autonomy to build the team and toolset you need.
• A growing, profitable business with the resources to invest and the discipline to focus.
• Hybrid working model, modern office in Berlin, and the usual perks (you can read about those elsewhere – they're not why you'd take this job).

Sounds good?

Send us a short note on why this role interests you and what you'd focus on in your first 90
days. If you've built something with AI you're proud of, we'd love to see it – code, product,
internal tool, anything real beats a polished CV.

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GASOLINA provides next-gen nutrition at the intersection of supplements and lifestyle products.
For our go-to-market, we are launching MAN IN A CAN - the world's first functional beverage optimised for men's health - in mid August. Thereby, we are creating an entirely new product category - with interest validated through +6,000 test persons.
With both a very unique brand & product, we have high ambitions to become one of the relevant European lifestyle brands for the health-conscious & wellbeing-minded.

As Social Media Working Student, you help run and grow the brand across Instagram & TikTok - owning content pieces from idea to posted. You closely work with the founder & team on brand, creators, and community and gather unique work experience off a real first product launch - with flexible working hours around your studies. If you ever felt the itch to build a brand from the ground up, this is for you.

Our promise: high exposure, high responsibility, high velocity while buidling one of the most unique consumer brands today.

+++ Upon merit, a direct transition to a full-time position is possible +++

Tasks

• Work 1-on-1 with the founder to create a cultural phenomenon
• Shape & execute the content strategy across Instagram & TikTok with end-to-end responsibility - ideating, shooting, and editing short-form content
• Spot trends early and turn them into brand-relevant content fast
• Engage & grow the community - comments, DMs, replies
• Support brand collaborations & creator partnerships - research, outreach, coordination

Requirements

• Previous brand/social media internship at consumer brand or tangible track record producing content and/or brand assets
• Very good English & German
• Based in Berlin, Munich or willing to relocate
• Thinking analytically & acting hands-on; finding joy in solving problems no matter how
• Passion & eagerness for brand building to from the ground up

Benefits

• Direct reporting to founder with full 0 to 1 exposure, substantial responsibility, and vast creative head space
• Competitive pay
• Clear path to a full-time and early 'Head of' position as the company scales
• Opportunity to unlock substantial equity options upon full-time hiring

We're just getting started and have the major ambition to become the coolest brand creating food & beverage innovations that work like supplements and feel like lifestyle products.

If that mission lights you up and you don't back down from an actual challenge, we want to hear from you.

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Your tasks

Why this role exists

KoRo isn't a food company that happens to have data. We're a data company that happens to sell delicious, better-for-you food. Our flywheel, which validates winners online, then scales them into retail in under six months, only spins because of the product and platform behind it: the storefront 2.5m+ customers shop, the systems that run our operations, and the data that ties it all together.

So far each of those layers has grown fast and somewhat separately. As we scale toward €500m+ net revenue and across new European markets, they need a single owner with a single vision — someone who runs the whole thing as one product, not a collection of projects and systems. That's you.

As VP Product & Engineering, you own KoRo's entire product and engineering org end-to-end. You lead a leadership team of Director Engineering, Director Data, and a Head of Digital Product, set the strategy, make the hard prioritization calls across competing domains, and are accountable for the outcomes the whole product delivers. You're a product leader first — one who also owns the engineering org that builds it.

What "Product" means at KoRo — read this carefully

Product here is not just the shop. It is the full surface that customers and teams run on, and you own all of it:

• The customer-facing D2C experience — discovery, storefront, checkout, account, subscription, retention. The thing millions of customers touch.
• ERP & operational backbone — the core systems that run inventory, fulfilment, finance, and operations. The unglamorous plumbing that has to just work as we scale and add markets.
• Integrations — the connective tissue between our systems and the outside world: retail partners, logistics, payments, marketing and commerce tools. Where complexity (and leverage) compounds as we grow.
• Data & AI: the data platform, customer intelligence, and the foundations that make the rest smarter. The asset that turns KoRo from "an online shop" into a data company.

If you think of "product" as only the front-end experience, this isn't the role. If you're excited to own the storefront and the ERP migration and the integration layer and the data foundation as one coherent system — keep reading.

What you'll do

• Set the product vision across the whole surface. One prioritized roadmap that balances customer experience, operational systems, integrations, and data — and the trade-offs between them.
• Drive the commercial outcomes that matter. Conversion, AOV, repeat rate, CLV on the front end; reliability, efficiency, and scalability on the back end. You connect every layer to the P&L.
• Lead and grow the org. A leadership team of Director Engineering, Director Data, and a Head of Product Management, and the teams beneath them; product, engineering, platform, integrations, and data. You shape the structure, hire and develop these leaders, and raise the bar on craft across all of it.
• Own engineering delivery. Through your Director Engineering, you're accountable for how — and how fast — we build: architecture quality, delivery velocity, reliability, and technical scalability across the front end and the operational backbone. Product vision without delivery is a wish list; you own both.
• Make the unsexy stuff excellent. Champion the ERP and integration work that doesn't make headlines but determines whether KoRo can scale across markets without breaking.
• Build a real experimentation culture. Make rigorous testing and rapid validation the default on the front end — right at home in KoRo's test-and-learn DNA.
• Power the flywheel. Improve the systems and data that let us launch, validate, and scale SKUs fast — turning our speed advantage into a structural one.
• Scale into new markets. Make the whole product surface work across our European footprint — localization, performance, and the operational and integration backbone behind it.
• Be the bridge to the business. Partner with marketing, commercial, operations, and finance — translating between what your org can build and what the business needs most, and making sure product, engineering, and data are pulling toward the same commercial goals.

Your profile

What you bring

• #1 — Deep product leadership (Director/VP level). This is the non-negotiable core: you are, first and foremost, an excellent product leader — ideally in D2C, e-commerce, or marketplace, in a fast-scaling environment. Everything else builds on this.
• You own engineering as a product leader, not the other way round. You've led or directly partnered with engineering at a level where you're accountable for delivery — and you can lead a Director Engineering with credibility — but your center of gravity is product.
• Genuine breadth across the surface: you've owned (or are clearly ready to own) more than the front-end — operational/ERP systems, integrations, and data, not just the customer-facing experience.
• A track record of owning products against hard commercial KPIs (conversion, retention, revenue) and operational ones (reliability, scalability, efficiency) — and moving them.
• Experience leading senior leaders and multi-disciplinary teams, with strong discovery, prioritization, and delivery instincts.
• Fluency with experimentation and data-informed decision-making — evidence over opinion.
• Enough technical depth to go deep with engineering on architecture and trade-offs across front-end and back-end systems, paired with strong commercial judgment.
• A pragmatic, ship-and-learn mindset that fits our culture — and the maturity to prioritize hard and say no.
• Fluent English; German is a plus.

What you can expect from us

Why KoRo

• A product with real reach and real depth. Your decisions show up for millions of customers and in the systems every team runs on.
• Direct line to impact. D2C-first means the product is the business — what you ship and scale moves the numbers, fast and visibly.
• Scale-up energy, real scale. 350+ people, multiple European markets, aggressive growth, and a lot of opportunity still ahead.
• Our way of working: quirky, playful, quick, down-to-earth — and seriously good at what we do. We're transparent about our wins and our fails.
• The usual good stuff: hybrid flexibility, a stocked KoRo snack supply, and a team that actually likes building things together.

Sounds good?

Then apply via our website, including all relevant documentation (CV & letter of motivation).
We are looking for team members, not just workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!

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GASOLINA provides next-gen nutrition at the intersection of supplements and lifestyle products.
For our go-to-market, we are launching MAN IN A CAN - the world's first functional beverage optimised for men's health - in mid August. Thereby, we are creating an entirely new product category - with interest validated through +6,000 test persons.
With both a very unique brand & product, we have high ambitions to become one of the relevant European lifestyle brands for the health-conscious & wellbeing-minded.

Leading Organic Growth, you own how the world meets the brand before anyone ever buys. Brand image, community engagement, creator & brand collabs, B2B partnerships, and guerrilla stunts - you engineer the consumer touchpoints that create the movement people will want in on. You'll work directly with the founder, own real budget from day one, and build the entire organic growth engine from 0 to 1.

Our promise: high exposure, high responsibility, high velocity while buidling one of the most unique consumer brands today.

+++ Given a certain seniority, a Co-Founder role is conceivable as well +++

Tasks

• Work directly with the founder to make the brand spread & convert
• Grow the community and turn warm followers into die-hard fans & repeat buyers
• Iterate the brand & product positioning to achieve product-market-fit
• Build & manage creator partnerships - recruit young, lifestyle-aligned creators; own seeding & sample logistics
• Land brand collaborations with aligned fitness, health & lifestyle brands
• Build gym and other brick-and-mortar sales partnerships
• Plan & execute live activations - workout/run clubs, expos, field sampling, guerrilla stunts

Requirements

• 1+ year full-time experience OR various high-impact internships at consumer brand or in high-performing environment (startup, consulting, VC, finance)
• Very good English & German
• Based in Berlin, Munich or willing to relocate
• Excellent visual taste and cultural grasp
• Abilty to analyse problems paired with rigorous drive to solve them and get things done
• Profound passion & hunger to build a brand from the ground up and make it big

Benefits

• #1 hire next to WHU founder with full 0 to 1 exposure, substantial responsibility, and vast creative head space
• Considerable founding team equity options
• Clear path to 'Head of' to long-term C-level role as the company scales

We're just getting started and have the major ambition to become the coolest brand creating food & beverage innovations that work like supplements and feel like lifestyle products.

If that mission lights you up and you don't back down from an actual challenge, we want to hear from you.

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Acton Capital is a leading European growth-stage venture capital investor based in Munich. Since 1999, Acton has successfully invested in fast-growing, tech-enabled companies throughout Europe. Currently, Acton invests out of its sixth fund generation. As addition to our investment team in Munich we are looking for a Visiting Analyst/Associate.

Tasks

As a member of our investment team, you screen the market, source and analyze investment opportunities. You support the team in closing and managing deals as well as in the fund’s day to day business:

• Sourcing of investment opportunities through market research, direct approach of companies and through your own existing network in the startup industry.
• You help in the investment process (investments & divestments), especially in deal preparation & analysis as well as in due diligence.
• You manage or support projects regarding our portfolio and fund operations.

Requirements

Above all, candidates should have some experience in the internet/startup industry and share our investment philosophy to combine analytical rigor with empathetic intelligence.

• You are enrolled at a top-tier university, likely in business, economics, computer science or engineering, preferrably at the Master level (MBA or gap year candidates are welcome too).
• You have gained initial work experience in an operational (e.g. startup, corporate, own venture) or service role (e.g. consulting, banking, VC) with extended exposure to the internet industry, in most cases through prior internships.
• You have a superior understanding of AI-enabled business models and their underlying economics. You bring an analytical and numbers-driven mindset combined with empathy for people, customer needs and products.

Benefits

You have the opportunity to join one of the most experienced growth-stage VC investors in Europe and will be fully embedded in the investment team.

Internships at Acton usually last 3-4 months and can be started on a rolling basis. Next available slot is starting in Sept/Oct 2026.

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Junior Performance Marketing Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Why this role matters

At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair – for companies and candidates alike. That's why we're building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As our VP Revenue, you'll own JOIN's commercial future. We've built a strong product-led and marketing-led growth engine in DACH – now it's time to level up our overall GTM motion and unlock international markets. This is a rare opportunity to shape the entire Sales architecture of a fast-growing SaaS company from a position of strength.

You'll be part of our management team and work directly with the CEO and key stakeholders to define strategy, build teams, and drive execution across sales, account management, and RevOps.

Tasks

What you'll be doing

• Own and drive JOIN's revenue strategy across outbound sales & GTM, account management, and RevOps
• Define and execute JOIN's international expansion strategy (new markets prioritization, GTM localization, partnerships)
• Lead and coach sales & GTM, account management, and RevOps to build a world-class commercial motion
• Collaborate closely with Product and Marketing to align the full funnel and ensure the PLG/MLG and sales & account management motions work together seamlessly
• Establish a data-driven revenue culture: own forecasting, pipeline management, and revenue reporting
• Join our management team and work directly with the CEO and other management team members to shape the overall company strategy and JOIN’s future

Who you'll work with

You'll work directly with the CEO and have a seat at the management table. You'll partner closely with Product, Marketing, and Finance to align JOIN's commercial strategy across the board. Your direct reports will include the sales, account management, and RevOps.

Requirements

What we're looking for

✔ Proven VP-level sales leadership in a B2B SaaS company – you've owned a number and delivered.

✔ International expansion experience – you've led or played a key role in entering and winning in new markets.

✔ Outbound motion builder – you've built or significantly scaled an outbound sales function, ideally in a PLG/inbound-first company transitioning to a hybrid model.

✔ Multi-functional team leader – you've managed sales, account management, and RevOps teams and know how to build high-performance cultures.

✔ Data-driven operator – you run tight forecasting, love a good dashboard, and make decisions based on signal, not gut alone.

✔ Builder mentality – you're excited about greenfield challenges and comfortable operating with ambiguity in a fast-moving startup environment.

✔ Excellent communicator – you can rally a team around a vision and influence at executive level.

✔ You have gained 7+ years of experience in B2B SaaS commercial roles, with at least 2 years in a Head of / VP or equivalent leadership position.

✔ You are fluent in English and German.

Bonus points for

• Experience in HR tech, recruitment software, or adjacent SaaS verticals.
• Experience managing or collaborating closely with a marketing function.
• Strong network in the European SaaS ecosystem.

Benefits

Our Values

❤️ We grow together – We foster an environment where we all grow, as individuals and as a team.

💡 Yes, you! – We embrace individual contribution and empower initiative by everyone.

🛠 Impact over Effort – We value impact, more than just the effort, to help our customers grow.

🚀 Ambition at scale – We embody ambition as individuals, committed to scaling our business.

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for colleagues who do too. That means:

• We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed
• We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment
• We continuously challenge ourselves and each other to improve

This role might not be ideal if:

• You prefer a highly structured, process-heavy environment.
• You want a fully remote position.
• You prefer minimal change and a slower pace.
• You're not excited about ownership, ambiguity, and building from (relative) scratch.

What's in it for you?

🖥 Apple hardware – The best tools for the job (MacBook).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.

🏦 Competitive salary – EUR 150,000 – 200,000 OTE, tailored to your experience level + participation in our option program.

🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:

1️⃣ Intro Call with CoS (~60 min) – Let's see if we're a good match.
2️⃣ CEO Interview (~60 min) – Deep dive into GTM strategy and leadership skills.
3️⃣ Leadership Team Interviews (~30–45 min) – Meet the people you'll be working with.
4️⃣ Case Study (~120 min) – Show us how you think about sales strategy onsite.
5️⃣ Management Check-ins (~30–45 min) – Meet our Head of Engineering and Product.

You'll always know where you stand – no black holes, no ghosting.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don't meet every requirement? No problem! We're always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

📩 Apply now – We'd love to connect with you!

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Wir sind ALPHA Software: ein junges PropTech-Startup, das die Erstellung von Gebäudeunterlagen für Immobilienmakler digitalisiert. Energieausweise, Grundrisse, Wohnflächenberechnungen u.v.m. - alles schneller, einfacher, besser als bisher. Unser Team ist (noch) klein, unsere Prozesse sind durchdacht und wir wachsen gerade richtig.

Aufgaben

Was du bei uns machst

Du bist der Mensch, der bei uns dafür sorgt, dass Energieausweise korrekt, vollständig und pünktlich beim Kunden landen - und der dabei auch noch freundlich ans Telefon geht.

Konkret heißt das:

• Energieausweise für Wohn- und Nichtwohngebäude eigenständig (mithilfe unserer Software) erstellen
• Gebäudeunterlagen und energetische Kennwerte prüfen und bewerten
• Kunden bei Fragen rund ums Thema Energieausweis per Telefon und E-Mail begleiten
• Dokumentation sauber und prüffähig halten
• Mit unserem internen Team daran arbeiten, unsere Prozesse noch besser zu machen

Qualifikation

Was du mitbringst

• Zertifizierung zur Ausstellung von Energieausweisen
• Solides Know-how im GEG und mit energetischen Kennwerten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+), Englischkenntnisse von Vorteil
• Du arbeitest strukturiert, verlässlich und brauchst keinen, der dir über die Schulter schaut
• Du bist im Umgang mit digitalen Tools fit - wir arbeiten komplett remote
• Du kannst zeitnah starten & verfügst über einen soliden Internetzugang

Praxiserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist, dass du weißt, was du tust und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

Was wir bieten

• **100 % Remote** - arbeite von überall in Deutschland
• **Urlaub** - aktuell 20 + 5 Urlaubstage pro Jahr
• **Unbefristeter Vertrag** - kein Projekt, keine Befristung
• **Gehalt** - nach Vereinbarung, fair und transparent besprochen
• Direkte Kommunikation, kurze Wege, echte Mitgestaltung
• Ein Team, das wächst - und in dem du früh Verantwortung übernimmst

Wie es weitergeht

Schick uns deine Bewerbung - kein Roman nötig, ein kurzer CV und zwei Sätze, warum du Lust auf diese Stelle hast, reichen völlig aus.

Bei Fragen ruf einfach Pascal an: 0156 78 30 58 15 - Pascal wird dich später auch persönlich einarbeiten, du hast also von Anfang an einen direkten Draht zu deiner Ansprechperson.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Was zählt, ist dein fachliches Know-how und deine Lust auf die Aufgabe.

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HARDFACTS: Wir zahlen 18€ Stundenlohn. Wir brauchen dich für ca. 7,5 Stunden in der Woche (100% Homeoffice/freie Zeiteinteilung). In dieser Zeit baust du unsere Influencer-Kooperationen auf – von der ersten DM bis zum finalen Post. Klingt nach dir? Dann lies weiter:

Gestatten, HÄNG:COM. Seit 2014 stellen wir ultraleichtes und ausgefallenes Outdoor-Gear her. Neben Partnerschaften mit RedBull, Der Bahn, Payback, American Express u.v.m. vertreiben wir diese weltweit. Seit 2017 vermieten wir außerdem unsere Hängematten und eigene Lounge-Lösungen an Festivals in ganz Europa.

100% REMOTE
Home-Office ist bei uns der Normalzustand. Alle arbeiten immer 'remote'. Das gilt auch für dich. Du kannst arbeiten wann, wo und wie du möchtest.

DEINE AUFGABE – Du bist das Gesicht von HÄNG gegenüber Influencern.
Du übernimmst einen bestehenden Prozess und rollst ihn aus. Creator identifizieren, anschreiben, überzeugen, Verträge unterschreiben lassen, nachhalten – und dabei so nett und nahbar sein, dass die Leute sich freuen, wenn sie deine Nachricht sehen. Nettigkeit ist hier kein Nice-to-have. Nettigkeit ist der Job.

SO BEWIRBST DU DICH:

Schick uns, was du uns schicken möchtest aber bitte ergänze diese beiden Infos:

1. Schreib uns die DM, die du an einen Creator mit 15.000 Followern schicken würdest, der perfekt zu HÄNG passt – aber uns noch nie gehört hat. Einfach hier rein. Keine Vorbereitung nötig. Wir wollen sehen, wie du schreibst, wenn du einfach schreibst.
2. Nenn uns 1-3 Mikroinfluencer (mit Link), die du in den nächsten 30 Tagen für HÄNG anschreiben würdest – und in einem Satz: warum.

Aufgaben

• Du identifizierst passende Creator & Influencer für HÄNG (Outdoor, Lifestyle, Travel, Micro bis Mid-tier)
• Du schreibst sie an – individuell, nicht nach Template-Baukasten
• Du überzeugst sie von einer Kooperation und begleitest den Deal bis zur Unterschrift
• Du hast alle laufenden Kooperationen im Blick: Deadlines, Content-Abgaben, Freigaben
• Du hakst nach – freundlich, aber konsequent
• Du bist die erste Anlaufstelle für alles, was die Creator brauchen: Produktfragen, Briefings, Kulanzentscheidungen
• Du pflegst unsere Creator-Datenbank und hältst alles sauber dokumentiert

Qualifikation

• Du kannst Menschen für Dinge begeistern, die sie noch nicht kennen – schriftlich wie persönlich
• Du bist strukturiert genug, um 20+ Kooperationen gleichzeitig zu koordinieren, ohne den Faden zu verlieren
• Nettigkeit, Geduld und ein echtes Interesse an Menschen sind Pflicht – nicht Kür
• Du hast ein Gespür dafür, welcher Creator zu einer Marke passt und welcher nicht
• Erfahrung mit Influencer-Kooperationen, Creator-Outreach oder Social Media ist ein Plus – Lernbereitschaft reicht uns aber auch

Benefits

• Kostenfreier Zugang zu Festivals & Events in ganz Europa – weil wir gute Erlebnisse feiern.
• 100% Remote & flexible Zeiten – arbeite, wann und wo du am produktivsten bist.
• Weiterbildung & Wunschliteratur – wir investieren aktiv in dein Wissen & Wachstum.
• Tiefe Einblicke in einen seit 10 Jahren profitablen D2C-Shop – lerne, wie ein echter Bootstrapped-Selbstläufer funktioniert.
• Volle Verantwortung ab Tag 1 – du gestaltest deinen Bereich frei und führst Projekte eigenständig.
• Raum für mutige Ideen – alles, was skalieren kann, darf getestet werden.

Schick uns bitte keine klassische Bewerbung. Erzähl uns gerne wer du bist. Aber vor allem zeig uns was du kannst. Noten interessieren uns weniger als deine Fähigkeiten. Zeig uns deine Erfolge. Liste auf, was du geschafft hast. Das zählt so viel mehr.

SO BEWIRBST DU DICH

Schick uns, was du uns schicken möchtest aber bitte ergänze diese beiden Infos:

1. Schreib uns die DM, die du an einen Creator mit 15.000 Followern schicken würdest, der perfekt zu HÄNG passt – aber uns noch nie gehört hat. Einfach hier rein. Keine Vorbereitung nötig. Wir wollen sehen, wie du schreibst, wenn du einfach schreibst.
2. Nenn uns 1-3 Mikroinfluencer (mit Link), die du in den nächsten 30 Tagen für HÄNG anschreiben würdest – und in einem Satz: warum.

Wir glauben nicht an nine to five oder ständiges Schultertippen. Du wirst die Autonomie haben, dich selbst zu managen. Wir glauben, dass du deine Tage so strukturieren solltest, dass du dich am besten fühlst, wenn du tatsächlich arbeiten möchtest. Im Gegenzug erwarten wir ein gewisses Maß an Selbständigkeit, Antrieb und Vertrauen.

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Weflow's Revenue AI Platform automates Salesforce data capture and provides full visibility into deal, pipeline, and forecast health.

300+ fast-growing companies like Retool, BenchSci, IDnow use Weflow to improve team productivity, sales performance, and revenue predictability.

Weflow is backed by Gradient Ventures, Cherry Ventures, Eurazeo, and renowned angel investors and run by successful repeat founders Janis Zech & Philipp Stelzer.

Tasks

Own a product area end to end. Define the vision, prioritize, and drive it from discovery to launch.

Talk to revenue teams. Dig into how sales reps and RevOps actually work in Salesforce, and turn messy workflows into clear product decisions.

Shape our AI features. Reason about how AI should capture, summarize, and surface data, and decide where it adds real value versus noise.

Translate insight into specs. Write clear user stories and acceptance criteria for engineering and design.

Lead cross-functional execution. Coordinate engineering, design, and go-to-market to ship on time.

Define and track success. Set KPIs, watch adoption, and iterate based on data.

Requirements

Product management experience in B2B SaaS, ideally with technical or data-heavy products. We're open to either a high-potential candidate with less hands-on experience or a senior person who wants to stay highly operational and hands-on. Needs to have 3+ years of experience minimum in any case.

Strong customer instinct. You enjoy talking to users, digging into their workflows, and turning messy problems into clear product decisions.

Comfort with data and AI. You can reason about how AI features should work and use data to drive prioritization and measure success.

Sharp prioritization. You can say no, focus on what matters, and balance speed with quality.

Excellent communication. You keep engineering, design, and go-to-market teams aligned and bring clarity to ambiguity.

Bias for ownership. You take full responsibility for outcomes, not just output, and thrive in a fast-moving, remote environment.

Bonus: familiarity with Salesforce, RevOps, or sales workflows. Understanding how revenue teams operate will help you move faster.

Benefits

• Work closely with the founders on a product with strong product-market fit and clear traction
• Fully remote role with regular in-person meetups
• Strong ownership of the roadmap and product quality
• Competitive compensation with equity
• Top-of-the-line equipment
• Fast career growth

If you are passionate about product management and AI, we would love to hear from you. Please note: The salary range outlined in this job posting is dependant on your level of experience and location.

We welcome both high-potential candidates early in their careers and senior professionals who want to stay hands-on and operational.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Oxolo ist ein KI-Start-up aus Hamburg. Wir entwickeln moderne KI-Software, die Unternehmen dabei hilft, tägliche Arbeitsprozesse intelligenter, schneller und einfacher zu gestalten. Unsere neue KI Solution richtet sich an die Bauindustrie - insbesondere an Architekturbüros, Handwerksbetriebe, Bauunternehmen und weitere Unternehmen entlang der Wertschöpfungskette Bau.

Unser Anspruch ist es, KI-Lösungen zu bauen, die im echten Arbeitsalltag messbaren Nutzen schaffen: weniger manuelle Arbeit, bessere Vorbereitung, schnellere Kommunikation und klarere Entscheidungsgrundlagen für Teams, die täglich mit Projekten, Dokumenten, Angeboten, Besprechungen und operativen Abläufen arbeiten.

Damit das in den Händen echter Menschen auf echten Baustellen funktioniert, braucht es mehr als gute Features. Es braucht jemanden, der sie kritisch prüft, ihre Zuverlässigkeit sicherstellt und vorausdenkt. Genau hier kommst Du ins Spiel.

Aufgaben

Als QA Manager baust du die Testgrundlage für Oxolos Web- und Mobile-Produkt auf: nah am Entwicklungsteam, nah am Produkt, mit echten Baustellenprozessen im Blick.

• **Qualität entsteht am Anfang, nicht am Ende.
  **Du entwickelst Testfälle und Testpläne nicht nur anhand von Design Specs, sondern mit echten Use Cases aus dem Feld und branchenspezifischen Edge Cases im Blick. Du wirst das Produkt besser kennen als irgendjemand sonst.

• **Testen als aktiver Teil der Entwicklung.
  **Du arbeitest eng mit den Produkt- und Engineering-Teams durch den gesamten Development Cycle zusammen, erkennst Probleme frühzeitig und schreibst Bug-Reports, die klar genug sind, um die Behebung zu beschleunigen.

• **Verantwortung für das Release-Gate.
  **Du stellst sicher, dass Releases die definierten Qualitäts- und Robustheitskriterien auf Web, iOS und Android erfüllen, bevor sie ausgeliefert werden.

Diese Stelle ist bewusst als Einstieg in eine wachsende QA-Funktion angelegt. Du fängst mit einem klaren Kernbereich an: Testabdeckung aufbauen, nah am Development Cycle arbeiten, Releases absichern. Was daraus wird, hängt auch von Dir ab.

Qualifikation

Must have

• Mind. 2 Jahre Erfahrung in QA / Software-Testing, idealerweise in einem schnell wachsenden oder Start-Up-Umfeld.
• Deutsch als Muttersprache (C2 / muttersprachliches Niveau). Dies ist unverzichtbar für die Arbeit mit unserem DACH-Kundenstamm, deutschsprachiger Baudokumentation und deutschem Bauvokabular.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Testpläne und Testfälle methodisch und reproduzierbar zu erstellen.
• Erfahrung im Testen auf Mobile (iOS und/oder Android) und Web sowie im Sicherstellen plattformübergreifender Parität.
• Ausgeprägte Detailgenauigkeit und klare, reproduzierbare Bug-Reports.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und leichtes Koordinationsgeschick. Du arbeitest gut im engen Verhältnis mit Engineers und PMs zusammen.
• Selbstständig und proaktiv: in der Lage, deine Testaktivitäten mit minimalem Oversight zu organisieren.
• Sicheres Englisch (Wort und Schrift).

Nice to have

• Erfahrung mit Software für die DACH-Baubranche (oder verwandten Feldservice- bzw. Baustellentools) ist ein großes Plus – insbesondere die Vertrautheit damit, wie deutschsprachige Bauteams tatsächlich auf der Baustelle arbeiten.
• Erfahrung im Aufbau von QA von Grund auf oder beim Skalieren in einem Start-up oder Scale-up.
• Erfahrung in der Definition von Release- / Smoke-Test-Checklisten und Regressions-Suites.
• Erfahrung mit KI-/LLM-gesteuerten Features und dem Testen von nicht-deterministischem Output.
• Vertrautheit mit Issue-Trackern (wir verwenden Linear), Test-Management-Tools und QA-Prozess Automatisierung
• Kenntnisse über compliance-, datenschutz- und einwilligungssensible Features (DSGVO, TÜV, SOC II Type 2) und prüfungssicheres Testen.

Benefits

• Eine wichtige Rolle in einem Hamburger KI-Start-up mit großem Wachstumspotenzial.
• Die Chance, die QA-Grundlage einer neuen KI-Lösung für die Architektur-, Handwerks- und Baubranche von Anfang an aufzubauen.
• Hybridarbeit mit flexibler Kombination aus Office in Hamburg und Remote Work.
• Offene, transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
• Viel Eigenverantwortung, direkte Sichtbarkeit deiner Arbeit und Raum für eigene Ideen.
• Ein ambitioniertes Team, das pragmatisch arbeitet und gemeinsam ein starkes Produkt in den Markt bringt.

Bei Oxolo arbeitest du nicht in starren Strukturen, sondern in einem Umfeld, in dem Geschwindigkeit, Klarheit und Eigenverantwortung zählen. Du bekommst direkten Einfluss darauf, wie wir Qualität definieren, testen und sicherstellen – von Grund auf.

Wenn du Lust hast, die Qualitätsgrundlage für ein KI-Produkt aufzubauen, das eine große, praxisnahe und noch wenig digitalisierte Branche verändert, und in einem transparenten Start-up-Umfeld echte Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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SAP HCM Consultant

Stuttgart / Baden-Württemberg / Germany

Remote, Full Time

€50.000 - €90.000

German C1

About the Job Posting

Join our SAP CRM/CM consulting team to optimize customer management in SAP CRM/CM and SAP CX, with remote and on-site delivery for public-sector digitalization projects.

Language Requirements

German C1

Job Description

We are seeking a skilled SAP CRM/CM consultant to support customer management optimization and the development of SAP CX solutions for public sector projects. This role combines consulting, development, and hands-on implementation, with opportunities to work remotely or on-site at client locations.

Tasks

Responsibilities

• Analyze and optimize customer-management processes and develop solutions in classic SAP CRM, S/4HANA CM (the successor to SAP CRM), and SAP CX.
• Lead implementations of SAP UI5 and S/4HANA.
• Act as an expert, delivering creative solutions to process and technical questions.
• Learn our differentiators and drive IT and digitalization projects with clients.
• In long-term projects with varied tasks, continuously expand your knowledge and participate in our talent development program.
• Work remotely and on-site at client locations.
• On your career path, gradually take on additional responsibilities; depending on qualifications, you can advance toward (sub-)project management, Team Lead, Account Manager, IT Architect, or Product Owner roles.

Requirements

Requirements

• Completed studies in Business Informatics or a comparable technical qualification.
• Experience in consulting and programming SAP CRM / SAP CM components.
• Passion for mapping customer needs in SAP CRM/CM.
• Several years of hands-on experience in SAP ABAP and ABAP OO programming.
• Enjoys working as part of a strong team and values direct client interaction in a professional setting.
• Team player with a methodical and independent work style.

Benefits

Benefits

• Fully remote work with FlexWork (trust-based flexible hours) and home office as the contractual workplace.
• Exciting, long-term digitization projects in the public sector using the latest SAP technologies (S/4HANA, CRM/CM, CX).
• Comprehensive development through internal programs, mentoring, paid trainings, and early responsibility.
• Collaborative culture with flat hierarchies and direct access to leadership, with an open feedback culture.
• Innovation Lab and internal projects: develop and shape ideas with budget support.
• Competitive package: 30 + 1 vacation days, bonus potential (approximately 10%+), modern IT equipment, bike leasing (JobRad), subsidies, and team events.
• Strongly growing organization offering clear career paths up to (sub-)project leadership.

Required Experience

Minimum of 2 years of SAP experience.

Employment Type

Full-time

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Wenn die Arbeit in einem Start-up für Dich spannend klingt, Du Praxiserfahrung in IT, Support und Datenprozessen sammeln und dabei von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams sein willst, bist Du bei Implify genau richtig! 🚀

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Lagerprozesse zu automatisieren, um Zeit und Kosten zu sparen, Effizienz zu steigern und Fehler zu vermeiden. Unsere Soft- und Hardware-Lösungen ermöglichen es, Lagerhaltung einfach, transparent und zuverlässig zu gestalten - insbesondere im Gesundheitswesen und bei Unternehmen mit komplexen Lagerprozessen.

Arbeite direkt mit unserem Team zusammen und gewinne wertvolle Einblicke in ein wachstumsstarkes B2B-SaaS-Startup.

Als Werkstudent:in im Bereich IT Support & Data Governance unterstützt Du uns bei der Betreuung unserer internen IT, der Einrichtung von Hardware und Tools sowie bei der Strukturierung und Qualitätssicherung unserer Datenprozesse.

Du hilfst dabei, dass unsere Kolleg:innen technisch reibungslos arbeiten können, Zugriffe sauber verwaltet werden und Daten innerhalb des Unternehmens zuverlässig, nachvollziehbar und sinnvoll genutzt werden können.

Aufgaben

• Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen, Laptops, Accounts und internen Tools
• Technischer Support für Kolleg:innen
• Unterstützung bei der Administration unserer IT-Systeme, Nutzerrechte und Zugänge
• Pflege und Dokumentation von IT-Prozessen, Tools und internen Standards
• Unterstützung bei Themen wie IT-Security, Zugriffsmanagement und Datenschutz
• Mitarbeit bei der Strukturierung, Pflege und Qualitätssicherung interner Daten
• Unterstützung bei Data-Governance-Themen, z. B. Datenqualität, Datenablage, Verantwortlichkeiten und Dokumentation
• Unterstützung bei kleineren Analysen, Reports oder Datenprüfungen

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL mit IT-Bezug oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du hast Interesse an IT-Support, internen Tools und strukturierten Datenprozessen
• Erste Erfahrung mit Windows, macOS, Google Workspace, Microsoft 365 oder vergleichbaren Tools ist von Vorteil
• Grundkenntnisse in Datenstrukturen, Excel/Google Sheets oder SQL sind ein Plus
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert
• Du hast Freude daran, anderen bei technischen Fragen zu helfen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

🧠 Lernen & Wachsen
Eigene Projekte, ein persönlicher Mentor, ehrliches Feedback – wir fördern Deine Weiterentwicklung individuell mit Feedback und einem Praktikum, dass sich dir anpasst.

🏙 Office mit Aussicht
Modernes Büro mit Dachterrasse und Mainblick am Frankfurter Westhafen – nur 10 Minuten vom Hbf entfernt.

🥇 Work Culture
Flache Hierarchien, echte Verantwortung, ehrlicher Teamspirit. Bei uns zählt Deine Meinung.

🔥 Sommer-Feeling & Benefits
Tischtennis-Matches, BBQs, wöchentliche Crossfit & Yoga auf der Dachterrasse, Snacks, Obst und Getränke, Corporate Benefits, faire Vergütung.

Ready to go?

Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbermanagement-System JOIN – ganz unkompliziert und in wenigen Minuten.

Wir freuen uns auf Dich!

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SANTOS sucht Verstärkung!

Totale BBQ-Leidenschaft und purer Spaß am Genießen: Dafür steht die SANTOS Grills GmbH schon seit 2005, seit 2021 auch als Teil der globalen ZWILLING-Familie. Wir sind absolut grillverrückt und brennen für innovative Trends genauso wie für altbewährte Features. Erstklassige Qualität, faire Preise und ein Top-Kundenservice machen SANTOS Grills online und offline zu einen der führenden Grillfachhändler Deutschlands. Und wir haben weiterhin große Pläne! Dafür suchen wir Teamplayer, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillmarkts gestalten.

Was Dich bei uns erwartet:

• Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
• Du erstellst, pflegst und verwaltest Personalunterlagen und Mitarbeiterdaten
• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Du pflegst unsere digitalen Personalakten
• Du unterstützt im Bewerbermanagement
• Du arbeitest mit an den On- und Offboarding Prozessen
• Du unterstützt bei der Zeiterfassung sowie bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du bearbeitest allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben im Personalbereich
• Du arbeitest an HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse

Was wir uns von Dir wünschen:

• Du bist mitten im Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarer Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Office Management oder in administrativen Tätigkeiten sind wünschenswert
• Du hast keine Scheu vor administrativen Aufgaben und Freude an strukturiertem Arbeiten
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenständig
• Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Du hast ein freundliches und professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Was wir Dir bieten:

• Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team
• Die Möglichkeit, aktiv eine spannende neue Phase bei SANTOS mitzugestalten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Starke interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS
• Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden
• Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten
• Corporate Benefits

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular.
Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - HR Managerin

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptstandort in Berlin einen Mitarbeiter für unsere Mediengestaltung / unser Grafikdesign in Vollzeit.

Wir möchten Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Entwicklung und Gestaltung von Präsentationen, Broschüren, Flyern, Werbeartikeln und Messeauftritten nach den geltenden CI-Vorgaben unter Einbringung eigener kreativer Ideen
• Pflege des Corporate Design Leitfadens sowie Kontrolle der Einhaltung der geltenden Richtlinien
• Entwicklung von Mockups für die Weiterentwicklung des Unternehmensauftritts und unseren Blog
• Recherche von Produkt- und Unternehmensinformationen
• Umsetzung von finalen Druckvorlagen für unsere Dienstleister
• Erstellung und Bearbeitung von Fotos, Screenshots, Icons und Geschäftsgrafiken für verschiedene Ausgabemedien

Qualifikation

• Gut bis sehr gut abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder vergleichbar
• Berufserfahrung in Grafikdesign, Typografie und Layout
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Affinität zu Software und B2B-Kommunikation
• Kenntnisse in der Bildbearbeitung und Fotoretusche
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinity, Canva und Lightroom
• Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
• Kenntnisse in Standard-Webtechnologien (HTML, CSS, Javascript)
• TYPO3-Kenntnisse
• DaVinci
• Blender
• Überzeugende Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Vice President Finance (gn).

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Finanzstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Verantwortung für Budgetierungs-, Forecast- und langfristige PlanungsprozesseAnalyse finanzieller Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
• Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen durch Finanzanalysen und Modellierungen
• Erstellung und Präsentation von Finanzberichten für interne und externe StakeholderIdentifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Finanzprozessen und -strukturen
• Weiterentwicklung von Finanzsystemen und datengetriebenen Steuerungsinstrumenten
• Förderung der Digitalisierung und Automatisierung im Finanzbereich sowie die Übernahme der Verantwortung für die Optimierung durchgängiger Finanzprozesse in unterschiedlichen Bereichen
• Führung, Entwicklung und Coaching von verschiedenen FP&A- und Finanzsystemteams innerhalb der Finanzorganisation
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Sicherstellung einer effizienten Unternehmenssteuerung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvollen Finanzfunktionen mit Schwerpunkt Finanzplanung, Controlling oder Unternehmenssteuerung
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie nachweisliche Erfolge in der Entwicklung leistungsstarker Teams
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denkvermögen
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzplanung, Analyse und Performance Management
• Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen und der Einführung beziehungsweise Weiterentwicklung von Finanzsystemen
• Analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt diese Position spannend aber Sie sind noch unentschlossen oder suchen eher perspektivisch? => Sprechen Sie mit uns!

=> Wir, als selected heads, betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin.

Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung!

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Become a Part of ACCURIDS

Join us and help shape the future of pharmaceutical data!

At ACCURIDS, we’re building the data backbone behind life-science innovation — a system that identifies, links, and standardizes critical enterprise data in compliance with global standards such as ISO IDMP. We help global life-science companies launch products faster, more safely, and with better patient outcomes.

At ACCURIDS, you’ll join a collaborative, growth-driven environment where your work makes a real impact from day one.

How you’ll make an impact:

• You guide and advise global pharmaceutical customers on adopting ISO IDMP and other crucial data standards (such as ICH and GMP), helping them navigate how these global frameworks are adapted local, country-specific implementations.
• You evaluate and structure complex customer data modeling needs, translating chaotic real-world data into clear, standardized enterprise structures.
• You drive change management efforts at the enterprise level, steering customer organizations toward global standardization while balancing business expectations.
• You collaborate internally with the ACCURIDS services and product teams, translating customer insights, regulatory requirements and global standards into actionable inputs for our product roadmap.
• You track industry intelligence and participate in standardization initiatives, ensuring we anticipate major regulatory shifts and proactively build solutions to mitigate risks.

What helps you succeed:

• You bring extensive pharmaceutical industry experience across regulatory, clinical, manufacturing, or R&D, giving you deep insight into core industry processes and structures.
• You have expert-level knowledge of ISO Standards, ICH Guidelines, and GMP requirements.
• You possess strong data-structuring capabilities, with a proven ability to collect, analyze, and model customer data needs.
• You are an exceptional communicator and presenter who can articulate complex technical solutions and influence both internal stakeholders and external clients.
• It’s a plus if you have hands-on familiarity with data standards and terminologies like UMLS, OBO, CDISC, FHIR, or similar.

Why you’ll love working here:

• Hybrid work model: Work from our Cologne office with flexible hybrid arrangements.
• 30 days of paid vacation for a healthy work-life balance.
• Competitive salary package aligned with your experience and impact.
• Personal growth and development: Access a flexible budget for training, conferences, or other learning opportunities that support your individual development goals.
• Choose your perk: Enjoy either a subsidized Urban Sports Club membership or a City Plus Card with a €50 monthly allowance.
• Empowerment and ownership: Take responsibility and shape your role as we grow together.
• Modern work setup: Select your preferred system and hardware – Windows, Linux, or Mac.
• Collaborative culture: Be part of a dynamic, start-up-like environment that values flexibility, trust, and innovation.

Not ticking every box?

We encourage you to apply anyway! We know great talent doesn’t always follow a checklist and we care more about your potential, curiosity, and motivation to learn.

At ACCURIDS, we’re committed to building a diverse and inclusive team. We especially encourage women and people from underrepresented backgrounds in tech, science, and data to apply.

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Für eine spezialisierte Unternehmensberatung mit Fokus auf die Energiewirtschaft suche ich aktuell mehrere SAP FI-CA und SAP IS-U Freelancer (m/w/d) zur Unterstützung langfristiger Kundenprojekte.

Gesucht werden erfahrene Berater, die die digitale Transformation von Energieversorgern aktiv mitgestalten und ihr Know-how in anspruchsvollen Projekten einbringen möchten.

• Freelancer (m/w/d)
• Remote innerhalb der EU möglich
• Projektstart kurzfristig möglich
• Langfristige Projektperspektive
• Offenes Budget / attraktiver Tagessatz

Aufgaben

• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse
• Mitarbeit in SAP IS-U und SAP FI-CA Projekten
• Unterstützung von Transformations-, Migrations- und Digitalisierungsinitiativen
• Entwicklung praxisnaher Lösungen für Kunden aus der Energiebranche
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams bei namhaften Energieversorgern

Qualifikation

• Erfahrung im SAP IS-U Umfeld und/oder SAP FI-CA (Vertragskontokorrent)
• Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Wenn Sie aktuell verfügbar sind oder in den kommenden Monaten ein neues Projekt suchen, freue ich mich über eine Bewerbung

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Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

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Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

You architect the billing, invoicing, and monetization systems behind the global energy transition, one unified internal platform. By designing and running everything from invoicing and subscriptions to PSP-backed payments and reconciliation, you make sustainable energy financially solid and operationally scalable. The audit trails, templates, and integrations you build are what finance teams and customers trust as we grow across markets.

As a Software Engineer at 1KOMMA5°, you will take technical ownership of key systems and features, driving architectural decisions and ensuring scalability, reliability, and performance. You’ll collaborate closely with other engineers, product managers, and stakeholders to shape our technical direction and deliver high-impact solutions. Beyond building solution, you’ll mentor teammates, champion engineering excellence, and help evolve our development and deployment practices to the next level.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Contribute as a Full-stack engineer within a team of self-driven software developers
• Design, build, and maintain business-critical systems across the stack. From scalable backend services and APIs to performant, user-friendly frontends with reliable flows for invoices, payments, and subscriptions where they touch customers and finance
• Partner with finance, operations, and product to translate complex, loosely defined billing requirements into clear, actionable technical solutions, including compliance-minded documents and audit-friendly reporting where needed
• Own slices of the invoice lifecycle (generation, delivery, and archival), templating and localization, and reconciliation and reporting together with stakeholders
• Champion clean architecture, component reusability, and maintainable UI patterns using modern frameworks (e.g. React, Next.js, or similar)
• Drive experiment-driven innovation and uphold strong engineering practices in testing, CI/CD, observability, and code quality
• Continuously improve developer experience by reducing technical debt, automating workflows, and documenting key decisions and operational processes
• Operate effectively in an asynchronous, outcome-oriented environment, managing your work autonomously and maintaining clear communication through documentation and structured updates
• Contribute to lightweight project management by defining milestones, ensuring technical feasibility, and aligning engineering work with product goals

Our Stack:

• TypeScript / JavaScript
• Next.js for frontend applications
• NestJS and for backend applications and APIs
• Postgres, Auth0, OpenAPI
• Infrastructure as code
• Deployment to Google Cloud/Vercel
• Observability with Datadog

Dein Profil

• Experience writing maintainable, reusable, and testable code in TypeScript, with strong skills in both frontend frameworks and backend technologies
• Strong understanding of API design, data modeling, and system integration (RESTful or GraphQL), including patterns for idempotent money movement and auditable billing events where relevant
• Proven ability to own features end-to-end, from UX and architecture to deployment and monitoring
• A pragmatic, product-focused mindset that balances technical excellence with delivering customer value for regulated or finance-adjacent flows
• Curiosity and initiative to explore new tools and methods that improve product quality and engineering efficiency
• Excellent written and spoken English (German is a plus)
• Residency in Germany

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Das erwartet Dich bei uns

Du bist die treibende Kraft hinter unserem globalen Wachstum. Als (Senior )Recruiter & People Manager (m/w/d) verantwortest Du den gesamten Recruiting-Prozess, findest aktiv die richtigen Talente und gestaltest strategische People & Culture Projekte mit.

Recruiting & Active Sourcing (70–80%)

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse mit Hiring Managern bis zum Vertragsabschluss
• Du sourcest aktiv auf LinkedIn und sprichst Talente direkt und überzeugend an
• Du entwickelst unsere Recruiting-Strategie weiter: Kanäle, Employer Branding, Personalmarketing
• Du bringst unsere Führungskräfte auf ein neues Level - mit strukturierten Interviewleitfäden, Assessment-Tools und Feedback-Frameworks

People & Culture Projekte (20–30%)

Je nach Deinen Stärken und dem aktuellen Recruitingvolumen gestaltest Du aktiv mit an:

• Performance- & Engagement-Prozessen sowie Pulse Surveys (Tool: Lattice)
• HR Business Partnering an unseren Standorten in München, Amsterdam, Paris, Barcelona und Warschau
• Trainings, Workshops und Leadership-Enablement-Formaten
• Digitalisierung von People-Prozessen und HR Analytics
• Integration von AI in unsere Unternehmenskultur - gemeinsam mit dem IT-Team

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing und/oder HR Business Partnering
• Nachweisbare Erfolge in der Direktansprache und im Aufbau von Talent Pipelines
• Erfahrung mit Sourcing-Strategien, -Tools und HR-Systemen, idealerweise Personio
• Sicher im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Fachbereichen
• Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung, Spaß an Dynamik und internationalem Umfeld
• Affinität zu AI, neuen Technologien und Social Media
• Fließendes Deutsch und Englisch

Das bieten wir Dir

• Verantwortung ab Tag eins: Arbeite mit einem kreativen, hochmotivierten Team an Themen am Puls der Zeit - hier gestaltest Du aktiv mit!
• Internationales Flair & Start-up Vibes: Agiles Arbeiten in einem globalen Umfeld mit echter "Du"-Kultur und flachen Hierarchien
• Dein Wachstum, Dein Weg: Bringe eigene Ideen ein und nutze Dein persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Dich weiterbringt
• Kein Tag wie der andere: Vielfältige, spannende Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen
• Innovationen zum Anfassen: Entdecke angesagte Trendprodukte zum Vorteilspreis - plus jede Menge Freebies
• Dein Wohlfühl Boost: Profitiere von starken Fitness-Deals, Fahrradleasing, Corporate Benefits und Rabatt bei unseren Partnerfriseuren
• Late Night im Office? Kein Problem - Dein Abendessen geht auf uns. Einfach bestellen und weitermachen, wenn’s mal länger dauert
• Deutschlandticket? Sharing is caring: Wir bezuschussen Dein Ticket für maximale Mobilität
• Work your way: Modern ausgestattetes Office im Herzen von München und Homeoffice inklusive

Dein Weg zu uns

Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Wir freuen uns auf Dich!

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ULTRAVIEW denkt digitale Plattformen neu: Wir kombinieren Video, IT und Recruiting zu einem Marktplatz, der Produkte, Jobs und Inhalte visuell erlebbar macht.

Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern etwas Großes mit aufbauen willst, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Content & Storytelling

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Content-Strategien für LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und weitere relevante Kanäle
• Erstellung von Redaktionsplänen, Kampagnen und Storylines
• Entwicklung neuer Formate für Unternehmenskommunikation, Employer Branding und Recruiting

Video & Produktion

• Planung, Durchführung und Begleitung von Drehs im Studio sowie bei Kunden vor Ort
• Produktion von Kurzvideos, Interviews, Reportagen und Social-Media-Formaten
• Schnitt und Nachbearbeitung von Video-Content
• Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Videoformate für die ULTRAVIEW-Plattform

Community & Performance

• Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Community
• Monitoring relevanter Trends und Entwicklungen
• Analyse von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Reporting und Performance-Auswertung

Markenentwicklung

• Aktive Mitgestaltung der Marke ULTRAVIEW
• Unterstützung beim Aufbau neuer Branchen- und Themenwelten
• Entwicklung kreativer Konzepte für Kundenprojekte und Eigenmarketing

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Videoproduktion
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Lightroom)
• Erfahrung mit Social-Media-Plattformen und deren Algorithmen
• Sehr gutes Sprachgefühl und ausgeprägte Textsicherheit
• Kreativität und Leidenschaft für Storytelling
• Gespür für Trends, Bildsprache und digitale Kommunikation
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Freude daran, vor und hinter der Kamera zu arbeiten
• Teamgeist, Offenheit und Hands-on-Mentalität

Benefits

Bei ULTRAVIEW erwartet dich mehr als nur ein Job – wir schaffen ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und wachsen kannst:

• Kostenfreie Getränke für deinen täglichen Boost
• Eigener Foodtruck für abwechslungsreiche und frische Verpflegung
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit

Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das Innovation, Zusammenhalt und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.

Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von ULTRAVIEW. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Abacus HR Services GmbH mit Sitz in Waiblingen ist Lohndienstleister und Softwareersteller im Bereich Entgeltabrechnung / HR. Für mehr als 300 Kunden erstellt unser Team von Payroll Spezialisten die monatlichen Entgeltabrechnungen. Unsere Muttergesellschaft, die Abacus Research AG, ist Marktführer in der Schweiz im Bereich Entgeltabrechnung/HR. Zusammen mit unserer Muttergesellschaft arbeiten wir jeden Tag daran, Prozesse für die Entgeltabrechnung in Deutschland innerhalb unserer ERP-Systeme zu optimieren.

Nur wer Freude an seiner Arbeit hat, kann sein Bestes geben. Und Freude an der Arbeit entsteht, wenn man seine Kompetenzen in einem sicheren, innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld einbringen kann. Genau das tun wir – über eine gesunde WorkLife-Balance, attraktive Rahmenbedingungen und Benefits. Die Abacus ist auf Wachstumskurs – daher suchen wir in diversen Bereichen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Passion und Umsetzungsstärke gemeinsam mit uns Zukunft gestalten.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für
  unsere Mandanten, unter der Einhaltung aller gesetzlichen und
  tarifvertraglichen Vorgaben inkl. aller vor- oder nachgelagerten
  Tätigkeiten
• Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Fachwissen in der EntgeltabrechnungAnwenderkenntnisse eines Entgeltabrechnungssystems wie z.B. SAP, P&I, DATEV, …
• Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und angrenzenden Rechtsgebieten
• Analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und genaues Arbeiten
• Dienstleistungsorientierung

Benefits

• Freiräume für Ideen
• Offene Arbeitskultur
• Gutes Betriebsklima
• Mitarbeiter-Events
• Moderne Arbeitsplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterbar
• Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten

Join us! Werde als Payroll-Spezialist ein Teil unsere Teams!!

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Über Momento Akustik & By Jacobsen

Hinter der Marke Momento Akustik steht das Familienunternehmen By Jacobsen, das seit 1996 nahe der Fördestadt Flensburg ansässig ist und heute hochwertige Akustiklösungen entwickelt und produziert.

Unser Gesicht nach außen ist Momento Akustik, unser Sprachrohr und der zentrale Markenauftritt im B2C-Bereich. An unserem Standort in Harrislee arbeiten ca. 85 Mitarbeitende täglich daran, dass unsere Akustikpaneele in bester Qualität bei den Kund:innen ankommen. Entwicklung, Produktion und Versand laufen komplett bei uns vor Ort – Made in Germany, aus einer Hand.

Unser Unternehmen wächst dynamisch – mit Produktion, Logistik, Büroarbeitsplätzen und E-Commerce-Systemen. Damit unsere Abläufe stabil, sicher und effizient laufen, brauchen wir eine zuverlässige IT-Infrastruktur. Als Werkstudent:in unterstützt du unser Team im laufenden IT-Betrieb, sammelst Praxiserfahrung in der Systemadministration und bekommst Einblicke in den Aufbau und die Weiterentwicklung einer wachsenden IT-Landschaft.

Du bist technikbegeistert, packst gerne mit an und möchtest neben dem Studium echte Verantwortung übernehmen? Dann passt du perfekt zu uns.

Aufgaben

IT-Support & interne Services

• First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden bei Hard- und Softwarefragen
• Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen, Geräten und Zugängen
• Unterstützung bei Onboarding und Offboarding neuer Mitarbeitender (Benutzerverwaltung, Rechtevergabe)

IT-Infrastruktur & Dokumentation

• Mitarbeit bei der Administration unserer Windows-Server- und Clientlandschaft
• Unterstützung bei der Verwaltung unserer Microsoft-365-Umgebung
• Pflege und Aufbau unserer IT-Dokumentation

Netzwerk & Standort-IT

• Unterstützung bei der Betreuung unserer Netzwerkinfrastruktur (Switches, WLAN, VPN)
• Mithilfe bei der Sicherstellung des IT-Betriebs an beiden Standorten
• Unterstützung der IT-Systeme in Produktion und Logistik (z. B. Handscanner, Drucksysteme)

IT-Sicherheit & Projekte

• Mitarbeit bei IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen
• Unterstützung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrung oder fundiertes Interesse an Systemadministration und IT-Support
• Grundkenntnisse in Windows-Umgebungen und Microsoft 365
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Netzwerktechnik oder Virtualisierung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, dazuzulernen
• Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein wachstumsstarkes, familiengeführtes Unternehmen mit moderner Produktion
• Eine verantwortungsvolle IT-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen
• Kurze Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung
• Kollegiales Team mit Hands-on-Mentalität
• Betriebliche Altersvorsorge mit steigendem Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte

Wenn du Lust hast, neben dem Studium echte IT-Praxis zu sammeln und Teil eines motivierten Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben & Zeugnisse).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Technische Mitarbeit Umwelttechnik (m/w/d) am Standort Heidelberg.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Durchführung technischer Arbeiten im Bereich Umwelttechnik
• Betrieb, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen und Systeme
• Unterstützung bei umwelttechnischen Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Messergebnisse
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Projekten vor Ort
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Projektbeteiligten
• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z. B. als Betriebsschlosser, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Umwelttechnik
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse

Persönlich überzeugst Du durch:

• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Praktische und lösungsorientierte Denkweise
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Lernbereitschaft

Was wir Dir bieten:

• Spannende nationale und internationale Projekte
• Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits & Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-Systemelektroniker (m/w/d).

Aufgaben

• Instandsetzung von IT-Komponenten
• Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
• Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
• selbstständige Softwareinstallation
• Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
• eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
• erste Erfahrung in der Wartung von IT-Komponenten sowie in der Umsetzung von Kundenanforderungen
• erste Erfahrung in der Reparatur von Hardware (Notebook, PC)
• Zertifikate von Lenovo, Dell oder Hewlett Packard sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
• Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
• proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
• eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
• selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
• Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
• fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
• Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
• Kenntnisse Windows Server bis 2024
• dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
• Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• Home-Office Anteile
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Darmstadt | ab 01.08.2026 | Vollzeit
Wir suchen Nachwuchs-Talente für unser IT Service Team!

Aufgaben

• Erlangen von Kenntnissen im Bereich komplexer Hard- und Softwaresysteme
• Analysieren von Kundenproblemen, erstellen von strukturierten Fehleranalysen
• Planen und realisieren kundenspezifischer IT-Lösungen
• Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen, wie z.B. Rechenzentren
• Übernahme von Service-Supportaufgaben im Rahmen erster Kundenprojekte mit Unterstützung von Kollegen

Qualifikation

• Einen guten (Fach-) Abitur Abschluss
• Idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika im angestrebten Ausbildungsbereich
• Ein hohes Maß an Neugierde, Spaß an Technik und überdurchschnittliche Lernbereitschaft
• Eine gute Ausdrucksweise und Spaß am Kundenkontakt
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein PKW-Führerschein sind für den (Vor-Ort-)Kundensupport unerlässlich.

Benefits

• Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, mehrere Monitore u.v.m.
• Sehr gute Verkehrsanbindung - 5 min. Fußweg zum Darmstädter Hbf. und kostenfreie Parkplätze
• Eigene Küche, Kantine im Gebäude, Restaurants und Supermärkte unmittelbar in der Nähe
• Vielseitige Kunden, eine große Bandbreite an Themen und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Ein tolles Team mit flachen Hierarchien, viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung
• Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden, spätestens beim gemeinsamen Burger- und Pizzaessen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

Aufgaben

• Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
• Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
• Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT-Administration
• fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
• ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Service & Project Management am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT-Project Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Leitung von nationalen und internationalen strategischen Projekten
• Erstellung von Projektplänen sowie Pflege und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung
• Vorantreiben der Projekte mit Blick auf Zeit, Qualität und Kosten
• Reporting an die Abteilungsleitung/Geschäftsleitung
• Führung von Eskalationen auf Management-Ebene
• fachliche Unterstützung und Coaching von Project Managern
• Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen
• Mitgestaltung von IT-Konzepten, aus denen sich IT-Projekte ergeben
• Leitung von größeren Ausschreibungen und Koordination der verschiedenen Fachabteilungen
• Betreuung von Kunden nach der Projekt-Transitionsphase
• Vorschläge zur Anpassung bestehender Mindestanforderungen an Projektplanung, Status und Risikodokumentation auf Basis praktischer Projekterfahrung

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Projektumfeld
• Multiprojekt-Erfahrung, Coaching-Kompetenz
• Erfahrung in der IT-Branche wünschenswert
• langjährige Projekterfahrung, Eskalationssicherheit, Budgetverantwortung
• selbstbewusstes, unternehmerisches Handeln
• Programmmanagement-Erfahrung wünschenswert
• hohes Maß an Verbindlichkeit
• verhandlungssichere Sprachkenntnisse in der deutschen Sprache sowie Grundkenntnisse in der englischen Sprache
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse inden Bereichen PRINCE2 Practitioner, PMP oder vergleichbar von Vorteil

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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At Ratepay, we develop next-generation payment solutions that power the checkout experience for some of Germany’s largest online retailers and marketplaces. As a Senior Software Engineer (m/f/d), you’ll play a key role in building secure, scalable, and user-friendly Buy Now, Pay Later products in a dynamic and fast-growing e-commerce sector.

You’ll join a collaborative, agile team dedicated to enabling seamless commercial and technical onboarding of merchants, marketplaces, and resellers. Our focus is on modern integrations, fast onboarding, and intuitive configuration—making it easy for merchants to go live quickly while also improving the experience for internal Ratepay teams involved in the process.

Tasks

• You take ownership of the design, development, operation and continuous improvement of our systems, ensuring high performance and stability.
• You integrate internal and external APIs within a modern microservice architecture, with scalability and maintainability in mind.
• You contribute actively to our agile software engineering process, collaborating with cross-functional teams including Product, Infrastructure, and Risk.
• You mentor and support junior engineers, sharing knowledge and fostering a culture of learning and growth.
• You bring in your ideas and technical experience to continuously challenge the status quo and drive innovation within the team.
• You will be responsible for operational success of the teams services also being on call.

Requirements

• You have 6+ years of hands-on experience in Java backend development, with Kotlin being a plus.
• You possess solid frontend skills using Vue.js or another modern JavaScript framework.
• You are proficient in Spring/Spring Boot, Docker, Git, and Maven.
• You have experience building and deploying applications in cloud environments, preferably AWS.
• You have strong database knowledge, especially with PostgreSQL, and some familiarity with MongoDB or Redis is a plus.
• You understand RESTful APIs, OAuth2, event-driven architectures like Kafka, and microservices.
• Ideally, you are familiar with Kafka Streams and contract testing tools such as PACT.
• You are comfortable working in agile teams and embrace a DevOps mindset: “you build it, you run it.”
• Experience in fintech or risk-related systems would be an additional advantage.

At Ratepay, you’ll work in an environment built on trust, ownership, and collaboration. We believe in empowering engineers with autonomy, modern tooling, and the space to make meaningful technical decisions. You’ll work closely with experienced colleagues from diverse backgrounds, benefit from transparent communication, and have the opportunity to grow both personally and professionally. We value balance, flexibility, and a healthy work culture—because great products are built by teams that thrive.

We value our diversity and welcome everyone to our team. Regardless of ethnic and social background, religious views, worldview, gender, sexual orientation, physical and mental limitations, age, marital status, educational background, and nationality. With over 200 employees and 40 different nationalities, we take our values seriously. These include; ownership, growth, integrity, collaboration, customer centricity and inclusion.

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Durch deine motivierte, konstruktive und aufgeschlossene Persönlichkeit treibst du Projekte voran und siehst Herausforderungen als Chance für Wachstum. Als Teamplayer bist du immer bereit, anderen eine helfende Hand zu reichen. Man kann sich zu 100 % auf dich verlassen.

Danke, dass du ein so wichtiger Teil unseres Teams werden willst!

Wir suchen dich ab sofort als Marketing Manager E-Commerce (m/w/d)

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Optimierung unserer Online-Shops hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, Conversion, Sichtbarkeit und Performance
• Konzeption, Koordination und Umsetzung neuer Shop-Funktionalitäten in Zusammenarbeit mit IT inklusive Testing und Abnahme
• Analyse relevanter KPI’s sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Steuerung und Optimierung von Conversion Rate, Traffic, Customer Journey und Warenkorbwert
• Pflege und Weiterentwicklung von Content, Produktdaten und Shop-Strukturen unter Berücksichtigung von SEO-Anforderungen
• Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketing-Kampagnen und E-Commerce-Maßnahmen
• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Potenziale
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung abgeleiteter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder BWL mit Schwerpunkt Marketing oder E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Online-Shops sowie in der Zusammenarbeit mit IT-Teams und Agenturen
• Kenntnisse in der Analyse von KPIs und der Optimierung digitaler Prozesse, insbesondere in den Bereichen CRO, SEO und Customer Journey Management
• Analytische, datengetriebene Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Kennzahlen
• Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an selbstständigem Arbeiten

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt – motivierendes Umfeld und enormer Wissensaustausch
• 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein hochmotiviertes und aufgeschlossenes Team
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Die Chance mitzugestalten und mit dem Unternehmen zu wachsen
• Teamevents, gemeinsames Frühstück und großartiges Miteinander
• Snacks, Obst und Getränke

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt* mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

*Für diese Position bieten wir ein attraktives Gesamtvergütungspaket ab 100.000 € brutto/Jahr (bestehend aus einem fixen Grundgehalt sowie variablen Anteilen wie den jährlichen Dividendenzahlungen). Der finale Wert richtet sich nach Ihrer persönlichen Qualifikation sowie den Anteilen am Betrieb bzw. dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

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Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt* mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

*Für diese Position bieten wir ein attraktives Gesamtvergütungspaket ab 100.000 € brutto/Jahr (bestehend aus einem fixen Grundgehalt sowie variablen Anteilen wie den jährlichen Dividendenzahlungen). Der finale Wert richtet sich nach Ihrer persönlichen Qualifikation sowie den Anteilen am Betrieb bzw. dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.

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CRX Markets operates as the leading global marketplace for working capital financing, connecting corporates and financing partners for competitive, market-driven solutions on both sides of the balance sheet. Trusted by leading companies including BASF, Mercedes-Benz, Nestlé, and Lufthansa, we enable treasury teams to optimize cash flow and strengthen financial agility, resilience, and sustainability. Headquartered in Munich, our growing team of over 100 professionals is shaping the future of working capital solutions.

Your Role

• Support in the creation and implementation of our marketing strategy
• Develop and design content marketing materials (e.g. for LinkedIn, website, presentations)
• Work with HubSpot to support marketing campaigns and sales processes, including automation, data management, and reporting
• Contribute to the successful implementation of digital and hybrid events and conferences
• Graphic preparation of content with Canva (visuals, templates, slide decks, etc.)
• Support with the placement of online advertising (Google Ads, advertorials)

Your Profile

• Degree in business administration, communications or media studies or similar, ideally with a focus on marketing
• Interest in fintech, financial topics and B2B communication
• Initial experience with tools such as Canva, HubSpot, LinkedIn or other Content Management Systems is an advantage
• Independent, creative and structured way of working
• Excellent organizational skills as well as a high degree of proactivity and ability to integrate
• Fluency in German and English

Our Offer

This position provides the opportunity to be part of a great team in a high-paced FinTech environment. You get the unique chance to push your career gaining first-hand business experience from a network of the most innovative and capable minds in the German FinTech industry. The position is available as of August/ September 2026 in our office at Donnersbergerbrücke in Munich. The assignment for a Working Student will be 15-20 hours per week.

Are you up for the challenge?

Please upload your documents including CV, cover letter and your earliest possible starting date using our online application form.

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Staffomatic ist die digitale Plattform für Dienstplanung und Zeiterfassung, gebaut für Teams in Gastronomie, Retail, Events und mehr. Tausende Unternehmen im DACH-Markt nutzen unser Produkt täglich, um Schichten zu planen, Abläufe zu koordinieren und Zeit zu gewinnen.

Für unser Product-Team suchen wir eine erfahrene Design-Persönlichkeit, die UX-Design als strategischen Hebel versteht: jemanden, der komplexe Systeme durchdenkt, Nutzerbedürfnisse mit Business-Zielen verbindet und KI nicht als Trend, sondern als Standard-Werkzeug begreift. Damit arbeitest du heute schon schneller und tiefer, in Research-Synthese, Konzept-Iteration und Prototyping als jedes klassische Setup. Wer KI nur ausprobiert hat, ist hier falsch. Wer damit arbeitet, ist richtig.

Aufgaben

Konzeption & Discovery

• Du verantwortest den gesamten Designprozess von der ersten Konzeptidee bis zum Go-Live, in enger Abstimmung mit Product Management und Engineering. Bei uns arbeitest du im Product Trio.
• Du erhebst Anforderungen von Stakeholdern, moderierst Discovery-Sessions und übersetzt komplexe fachliche und technische Rahmenbedingungen in nutzerzentrierte Konzepte
• Du konzipierst Features, die Nutzerbedürfnisse, Business-Ziele und technische Realität zusammenbringen. Dabei bringst du eigenständig Perspektiven zur Monetarisierung ein

User Research

• Du planst und führst qualitative und quantitative Forschung durch: User Interviews, Usability Tests, In-App-Befragungen und mehr
• Du wertest Ergebnisse systematisch aus, übersetzt sie in konkrete Handlungsempfehlungen und leitest daraus Konzeptprioritäten ab

Prototyping & Testing

• Du erstellst Prototypen auf dem richtigen Fidelity-Level, bereitest Usability Tests vor und führst sie durch
• Du ziehst klare nächste Schritte aus Testergebnissen und arbeitest datengetrieben, mit Metriken aus Tools wie PostHog oder In-App-Surveys als fester Grundlage für Entscheidungen

Design System & Qualität

• Du pflegst unser Design System und entwickelst es konsequent weiter: systemisch gedacht, konsistent umgesetzt
• Du arbeitest eng mit Engineering zusammen, damit Konzepte nicht nur gut aussehen, sondern auch gut gebaut werden

KI im Designprozess

• Du treibst den Einsatz neuer KI-Tools im Team aktiv voran und setzt Maßstäbe, statt nur mitzuziehen.
• Du baust dir eigene Workflows, die Routinearbeit eliminieren, und teilst sie mit dem Team, damit alle schneller werden.
• Du gehst dabei DSGVO-konform vor und behältst im Blick, welche Daten in welche Tools dürfen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• AI-natives Arbeiten, nachweisbar: Du nutzt KI-Tools fest im Design-Alltag, ob für Research-Synthese, Konzept-Iteration, Prototyping oder UX-Writing. Du kannst konkret zeigen, wie du damit deinen Output und dein Tempo erhöht hast.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Product- oder UX-Design, davon relevante Zeit an komplexen digitalen Produkten
• Eine ausgeprägte Konzeptionsstärke: Du liebst es, komplexe Systeme zu durchdenken und in klare, nachvollziehbare User Flows zu übersetzen
• Fundierte Erfahrung in User Research, sowohl qualitativ als auch quantitativ
• Nachweisbare Erfahrung mit Design Systemen: Aufbau, Pflege, Weiterentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Figma
• Datenaffinität: Du kannst Produktmetriken, Funnel-Daten und Testergebnisse lesen, einordnen und als Grundlage für Designentscheidungen nutzen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du bringst Themen selbstständig voran, erkennst wann du Abstimmung brauchst, und verlierst dabei weder Qualität noch Tempo
• Erfahrung mit B2B- oder SaaS-Produkten: Du weißt, wie sich Nutzerbedürfnisse von Endkunden und Business-Anforderungen von Unternehmen unterscheiden und bedingen
• Deutsch als Muttersprache: Unser Markt, unsere Nutzer und unser Team sind deutsch. Das spiegelt sich in jedem Konzept und jedem Interview wider
• Wohnort in Hamburg oder direkter Umgebung, oder remote-fähig mit gelegentlicher Präsenz vor Ort

Von Vorteil

• UI-Design-Skills: konsistent, systemisch gedacht, pixelgenau umgesetzt
• Gespür für UX Writing und Microcopy: die kleinen Texte, die große Unterschiede machen
• Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen und direkter Zusammenarbeit mit Engineering

Benefits

Was dich bei Staffomatic erwartet

• Flexibles Arbeiten: Kombiniere Homeoffice und Bürozeit so, wie es zu deiner Arbeit passt. Wir glauben an Ergebnisorientierung, nicht an Anwesenheitspflicht
• Unser zweites Büro in Kapstadt: Du hast die Möglichkeit, zeitweise aus unserem Office in Cape Town zu arbeiten
• Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen und Tools. Du entscheidest, wo du wachsen willst
• KI als echtes Arbeitsprinzip: Wir geben dir den Raum, Prozesse aktiv mitzugestalten und mit der Technologie zu wachsen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teilzeit möglich: Wir reden über Modelle, die wirklich funktionieren
• Team Lunch & Events: Regelmäßige gemeinsame Mittagessen und Team-Events, die Menschen zusammenbringen
• Kurze Wege zwischen Design, Product und Engineering. Echte Mitgestaltung statt Ausführung

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Portfolio, kurzem Anschreiben und deinen Gehaltsvorstellungen.
Zeig uns im Portfolio oder im Gespräch ein konkretes Beispiel, wo KI deinen Prozess messbar verändert hat. Das interessiert uns mehr als jedes Standard-Case-Study-Deck.

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