DAS WIRST DU BEI UNS MACHEN – DEIN JOB:
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DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN – DEINE SKILLS:
HARD SKILLS – NICE TO HAVE, LET’S TALK
SOFT SKILLS – DEINE STÄRKEN SIND UNSERE SUPERPOWER
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DAS BIETEN WIR DIR – DEINE BENEFITS:
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NOW IS THE TIME – THIS IS YOUR CALL
Du bist richtig motiviert und kannst dich mit unserem Mindset identifizieren? Go for it! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular und zeig uns, wer du bist – mit deinem Lebenslauf und allem, was für uns relevant ist.
Fragen? Dann melde dich direkt bei Alena Tschullik aus unserem People & Culture Team.
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Posted: 2026-06-12
Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer bei der EWERK Consulting GmbH arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten.
Als (Senior) IT- / Solution Architect (m/w/d) - Consulting ist es deine Aufgabe, die Systemlandschaften unserer Kunden moderner, nachhaltiger, schlanker und digitaler zu gestalten und so bei ihrer Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt zu begleiten.
Was dich erwartet
Darauf freuen wir uns
Unsere Benefits
Interessiert?
EWERK lebt von Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit ganz verschiedenen Geschichten und Perspektiven. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.
Fragen zur Stelle?
Melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin im Recruiting:
Anika Buschette
+49 151 17900806
Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.
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Posted: 2026-06-12
Consultant Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d)
Steuerkanzleien & Mittelstand
Hallstadt / Hybrid
⚙ Vollzeit
Du hast Spaß daran, Prozesse zu hinterfragen, Verbesserungen zu entwickeln und gemeinsam mit Kunden erfolgreiche Lösungen umzusetzen.
Du möchtest Unternehmen und Steuerkanzleien dabei unterstützen, effizienter, digitaler und zukunftssicher zu arbeiten.
Dann bist du bei uns genau richtig.
Bei uns begleitest du Steuerkanzleien und Unternehmen bei der Optimierung ihrer Prozesse, koordinierst spannende Projekte und unterstützt Kunden dabei, moderne Arbeitsweisen erfolgreich in ihren Alltag zu integrieren.
Dabei bist du Berater, Projektkoordinator und Ansprechpartner zugleich.
• Spannende Projekte rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Viel Kundenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit Steuerkanzleien, Unternehmen und internen Teams
• Moderne Technologien und digitale Arbeitsweisen
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Begleitung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Beratung zu digitalen Prozessen und modernen Arbeitsabläufen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen
• Planung, Koordination und Umsetzung von Kundenprojekten
• Durchführung von Schulungen, Workshops und Kundenterminen
• Ansprechpartner für Kunden während der Projektlaufzeit
• Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Freude an Beratung und Kundenkontakt
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
• Erfahrung im Kanzlei-, Personal-, Rechnungswesen- oder kaufmännischen Umfeld von Vorteil
Auch Quereinsteiger aus Steuerkanzleien, dem Rechnungswesen oder dem Personalbereich sind ausdrücklich willkommen.
• Moderne Arbeitsumgebung und Cloud-Tools
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing (BusinessBike)
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug von 50 €
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Junges Team mit flachen Hierarchien
• Entwicklungsperspektive inklusive Firmenwagen
Wir begleiten Steuerkanzleien und Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung ihrer Prozesse.
Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, arbeitest direkt mit Kunden zusammen und gestaltest die Digitalisierung des Mittelstands aktiv mit.
Ein Lebenslauf genügt – wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-06-12
Human Resources Business Partner (HRBP) – Germany
Location
Mannheim or Bochum, Germany
Reporting Line
Direct report to the Group HR Director based in France.
About our company
EDL is a leading European provider of software solutions for Radiology Information Systems (RIS), Picture Archiving and Communication Systems (PACS), teleradiology, nuclear medicine, and AI-powered imaging solutions. With 160 employees and revenue of €30 million in 2025, EDL is the market leader in France and Switzerland and continues to expand across Belgium, Austria, and Germany.
Our presence in Germany has grown significantly in recent years through targeted expansion and the integration of Penta Services. We are now accelerating our development in this market through a major acquisition currently underway, which will further strengthen our position and support our long-term growth ambitions in the region.
About the Role
We are looking for an experienced and hands-on Human Resources Business Partner (HRBP) to support our German subsidiary of approximately 60 employees across two sites located in Mannheim and Bochum.
As a key member of the HR function, you will act as the main HR point of contact for local managers and employees, ensuring effective HR operations while supporting business growth and employee engagement in compliance with German labor law.
Key Responsibilities
HR Administration
In coordination with the team lead of Admin & accounting based in Bochum:
Talent Acquisition & Onboarding
HR Operations & Employee Support
Employee Relations & Labor Law
Learning & Development
HR Projects & Group Collaboration
Profile
Experience & Skills
Languages
What We Offer
Remuneration package
58-65K€
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Posted: 2026-06-12
Account Manager Personalmanagement-Systeme (m/w/d)
Digitale HR-Prozesse, Kundenberatung & strategische Weiterentwicklung
Hallstadt / Hybrid
⚙ Vollzeit
Du möchtest Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse begleiten, Kunden langfristig betreuen und moderne HR-Lösungen erfolgreich etablieren.
Als Account Manager für Personalmanagement-Systeme begleitest du Unternehmen von der Einführung bis zur langfristigen Weiterentwicklung ihrer digitalen HR-Prozesse und bist zentraler Ansprechpartner für Kunden, Steuerberater und interne Teams.
• Spannende Projekte rund um moderne Personalprozesse und Digitalisierung
• Direkter Kundenkontakt statt reiner Innendienst-Tätigkeit
• Onboardings und Schulungen bei Neukunden
• Strategische Beratung und langfristige Kundenentwicklung
• Schnittstellenberatung zwischen Unternehmen, Steuerberater und Softwarelösungen
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit mit modernen Cloud- und HR-Systemen
• Durchführung von Onboardings und Einführungsprojekten bei Neukunden
• Begleitung von Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse
• Beratung zu Schnittstellen und Datenflüssen zwischen Unternehmen, Steuerberater und eingesetzten Systemen
• First-Level-Support bei fachlichen und anwendungsbezogenen Fragestellungen
• Durchführung von Kundenschulungen und Workshops
• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in HR- und Verwaltungsprozessen
• Koordination von Projekten gemeinsam mit Kunden, Steuerberatern und internen Teams
• Organisation und strukturierte Umsetzung laufender Kundenprojekte
• Interesse an Digitalisierung und modernen Personalprozessen
• Freude an Beratung, Kundenkontakt und langfristiger Kundenbetreuung
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Erfahrungen im Personalwesen, HR-Umfeld oder mit Softwarelösungen von Vorteil
• Verständnis für betriebliche Prozesse und digitale Workflows
• Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und sympathisch zu vermitteln
• Monatlicher Sachbezug in Höhe von 50 € (steuerfrei über Benefit-Karte)
• Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hardware und modernen Cloud-Tools
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und echte Verantwortung von Anfang an
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten rund um Digitalisierung, HR und moderne Softwarelösungen
• Fahrradleasing (BusinessBike)
• Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
• Junges, modernes Team mit flachen Hierarchien und viel Teamgeist
• Eigene Veranstaltungen, Webinare und spannende Kundenprojekte
Die Arbeitswelt verändert sich aktuell schneller als je zuvor.
Digitale Personalprozesse, moderne HR-Systeme und automatisierte Abläufe werden in den kommenden Jahren für Unternehmen immer wichtiger.
Genau dabei begleiten wir unsere Kunden aktiv.
Bei uns arbeitest du nicht in starren Konzernstrukturen, sondern gestaltest die Digitalisierung des Mittelstands direkt mit und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen auf Augenhöhe.
Klingt nach dir? Dann melde dich direkt bei uns.
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Posted: 2026-06-12
Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!
Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse seiner Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.
Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aufgaben:
Das Profil, das zu uns passt:
Wir bieten:
Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.
Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.
Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.
Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln.
Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.
Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.
Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote und genießen Sie die Flexibilität, unter bestimmten Bedingungen Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.
Mobiles Arbeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit aus dem Homeoffice zu erledigen.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52, www.rebovet.de
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Posted: 2026-06-12
Remote
Job Description
PAJ is one of the leading manufacturers, distributors, and consultants in the field of GPS tracking, headquartered in Windeck-Hurst, Germany. We offer GPS trackers for almost every area of application. PAJ is a very dynamic and fast-growing company with many creative and dedicated people both within and outside Germany. An open communication culture and great personalities are what make us who we are. If you love variety and challenges, then you belong with us!
What makes us special?
The Job
Create & Innovate: Produce publish-ready images, short-form video, and copy using AI generation tools, including generators that support style locking and character consistency, video tools with camera motion control and scene extension, and LLMs used in multi-step prompt chains.
Think & Experiment: Continuously evaluate emerging AI tools and integrate the best into existing workflows; document findings and make concrete recommendations to improve output quality and production speed.
Produce & Adapt: Create short-form video and static visuals optimized for Instagram, TikTok, paid ads, Amazon listings, website, and email — adapting formats, aspect ratios, and messaging for each channel.
Collaborate & Advise: Work closely with marketing, product, and other teams to maintain brand consistency across all AI-generated content.
Develop Prompts & Workflows: Build and maintain structured prompt libraries and repeatable workflows (using Make or Zapier) that allow consistent, on-brand output at scale, including image, video, and copy generation pipelines.
Test & Improve: Track content performance across channels. Use data to iterate on formats, prompts, and workflows, and share learnings with the broader team in a structured way.
AI-first mindset: AI tools are the primary production method in this role, not a supplement. You are expected to handle all tools responsibly, with awareness of data privacy, IP considerations, and compliance with company data protection standards.
The Individual
Job type and working hours:
Flexible (Full-time, Part-time, or Freelance – depending on profile)
Benefits:
Language:
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Posted: 2026-06-12
TRIFFT DAS AUF DICH ZU?
Du studierst Marketing oder BWL — und weißt schon jetzt, dass du mehr lernen willst als Vorlesungsstoff. Du willst wissen, wie ein Amazon-Listing wirklich rankt. Warum eine Produktseite konvertiert und eine andere nicht. Was eine SEO-Agentur dir erzählt — und was davon stimmt.
Bei Bearpaw lernst du das nicht aus Fallstudien. Du legst selbst Content auf Amazon an. Du optimierst echte Produktseiten für Google. Du sitzt in Calls mit Agenturen und weißt nach drei Monaten, wann jemand bullshittet. Du sprichst mit echten Kunden — und verstehst, wie das, was sie sagen, das Marketing verändert.
Du bekommst echte Verantwortung. Nicht irgendwann — von Anfang an.
SEO-Basisarbeiten und Content-Pflege
Du unterstützt bei der Pflege von SEO-relevanten Inhalten: Metatexte, Produktbeschreibungen, Alt-Tags, interne Verlinkungen. Du arbeitest dabei nach klaren Briefings — kein strategisches SEO, aber saubere operative Umsetzung.
Stammdatenpflege im Shop und ERP
Produktdaten, Kategorisierungen, Varianten, Beschreibungen — du pflegst Stammdaten in Shopify und unterstützt bei der Datenpflege in Xentral. Sauber, vollständig, ohne Rückstau.
Kundenbefragungen und NPS-Auswertungen
Du unterstützt bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Kundenbefragungen und NPS-Analysen. Du wertest Daten aus, fasst sie zusammen und bereitest Ergebnisse so auf, dass das Team sie nutzen kann.
Community-Unterstützung
Du unterstützt den Storyteller bei der Community-Pflege auf Social Media: Kommentare sichten, Anfragen vorqualifizieren, einfache Antworten vorbereiten. Kein eigenständiges Community Management — aber eine verlässliche erste Hand.
Ad-hoc-Recherchen und Marktbeobachtung
Du recherchierst, wenn das Team schnelle Informationen braucht: Wettbewerber, Trends, Plattform-Updates, Marktdaten. Kein wöchentlicher Recherche-Bericht, den niemand liest — sondern konkrete Antworten auf konkrete Fragen.
Must Haves
✓ Eingeschriebener Student: BWL, Marketing, Kommunikation, Medien oder ein vergleichbares Studium.
✓ Strukturierte Arbeitsweise: Du erledigst Aufgaben vollständig und termintreu — auch wenn niemand nachhakt.
✓ Digitales Grundverständnis: Du weißt, wie ein Onlineshop funktioniert, was SEO bedeutet und wie Social Media Plattformen aufgebaut sind.
✓ Excel / Google Sheets: Du kannst Datentabellen aufbereiten, Auswertungen erstellen und Ergebnisse strukturiert darstellen.
Nice to Have
WARUM WIR?
Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken weltweit und inspirieren Menschen, ihr Potenzial zu entdecken. Neben unserem Unternehmen investieren wir in die DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.
Als Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, produzieren wir Ledertaschen und -accessoires. Mit jedem Kauf unterstützen wir Bildung und persönliche Entwicklung, indem wir 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und unser Schulprojekt, die AMN School, investieren. Unser Ziel: begehrte Produkte entwickeln und gleichzeitig einen positiven sozialen Einfluss ausüben. Jeder Kauf tut Gutes.
DEINE VORTEILE BEI BEARPAW UND BUCKLE & SEAM
Geld ist nicht alles? Bei uns erhältst du monatlich einen Wertgutschein für unsere hochwertigen Produkte und profitierst von exklusiven Rabatten bei vielen namhaften Unternehmen.
Arbeite mit Flexibilität und Vertrauen
Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sind bei uns gelebte Realität! Es zählen deine Ergebnisse, nicht die Stunden, die du abarbeitest. Remote Work ist je nach Position möglich, mit bis zu 100 % Homeoffice – ausgenommen sind Pflichtveranstaltungen.
Deine Balance bei uns
Bei uns bleibst du langfristig – unbefristete Arbeitsverhältnisse und bis zu 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du Arbeit und Leben perfekt in Einklang bringen kannst.
Coaching und Wachstum
Monatliche Coaching-Termine mit deinem Team Lead bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich beruflich weiterzuentwickeln. Als Scale Up Company profitierst du zusätzlich von den Learnings des Scale Up Coachings, einem Framework, das es uns ermöglicht, nicht nur im Unternehmen, sondern auch am Unternehmen zu arbeiten.
Gemeinschaft und Zusammenhalt
Regelmäßige Team- und Unternehmensevents fördern den Austausch und stärken unseren Zusammenhalt – sei es als Weltmarktführer im traditionellen Bogensport bei BEARPAW oder als Social-Impact-Unternehmen bei Buckle & Seam, das jungen Menschen durch Bildungsinitiativen eine Zukunft bietet.
Ein globales Netzwerk
Durch die Mitgliedschaft unseres CEO Tim in der EO, die von Forbes als "einflussreichste Unternehmerorganisation der Welt" bezeichnet wird, verfügen wir über ein riesiges Netzwerk in über 61 Ländern, das dir Zugang zu großen Unternehmen und Persönlichkeiten bietet.
Gemeinsam für eine bessere Zukunft
Dank flacher Hierarchien kommunizieren wir effizient und stellen sicher, dass alle Stimmen gehört werden. Du kannst dich von Anfang an aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Mit Leidenschaft und Freude arbeiten wir gemeinsam daran, unsere Visionen zu verwirklichen – sei es, den Bogensport weltweit zu prägen oder eine Community zu inspirieren, die sich für Bildung und soziale Gerechtigkeit einsetzt.
INFOS UND TIPPS ZU DEINER BEWERBUNG
Werde Teil der BEARPAW Organisation
Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken im B2B- und B2C-Segment weltweit. Unser Ziel ist es, Menschen zu inspirieren, ihr verstecktes Potenzial zu entdecken. Dafür investieren wir nicht nur in unser Unternehmen, sondern auch in unsere DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.
Unsere Vision bei Buckle & Seam
Wir sind Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, die Ledertaschen und -accessoires produziert. Mit jedem verkauften Produkt unterstützen wir persönliche und professionelle Entwicklung und sichern das Grundrecht auf Bildung für alle.
Wir investieren 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und in unser Schulprojekt, die AMN School. Unser Fokus liegt darauf, die Geschichte unserer Kunden zu erzählen, denn wir glauben, dass jeder Mensch etwas Einzigartiges zu bieten hat. Gemeinsam schaffen wir eine Gemeinschaft, die Erfolgsgeschichten verfolgt, erreicht und teilt.
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Posted: 2026-06-11
TRIFFT DAS AUF DICH ZU?
Du siehst technische Schulden, bevor sie zum Problem werden. Du liest eine Shopify-Konfiguration und verstehst sofort, was darunter liegt.
Du kennst Xentral nicht auswendig — aber du findest dich in neuen Systemen schnell zurecht, weil du weißt, wie ERP-Systeme denken.
Du bist kein Generalentwickler, der alles kann und nichts tief. Du bist jemand, der auf Shopify und API-Integrationen spezialisiert ist — und der versteht, dass seine Arbeit direkt Umsatz und Betriebskosten beeinflusst.
Du willst nicht in einer Agentur Features bauen, die niemand benutzt. Du willst in unserem Unternehmen konkrete Probleme lösen — und sehen, was deine Arbeit bewirkt.
Shopify-Infrastruktur und technische Entwicklung
Du verantwortest die technische Seite des Shopify-Shops: Theme-Entwicklung in Liquid, Custom-App-Entwicklung, API-Anbindungen, Performance-Optimierung und Fehlerbehebung. Du arbeitest eng mit dem E-Commerce Manager zusammen, der dir sagt, was der Shop braucht — du setzt es technisch um und erkennst, wenn ein Wunsch technisch sauberer anders gelöst werden sollte.
Xentral ERP — Anbindung und Automatisierung
Du betreust die Xentral-Instanz technisch: Schnittstellen zu Shopify, Automatisierungsregeln, individuelle Anpassungen und Fehlerbehebung. Wenn Bestellungen nicht korrekt durchlaufen, Lagerbestände nicht stimmen oder Exporte fehlschlagen, bist du derjenige, der das System versteht und behebt — ohne monatelange Agentur-Tickets.
API-Integrationen und Datenpipelines
Du baust und wartest Integrationen zwischen Shopify, Xentral, Klaviyo und anderen Systemen. Datenpflege, Synchronisation, Automatisierung von manuellen Prozessen. Du denkst in Systemen: Was muss wohin fließen, wann und in welcher Form?
Technische Dokumentation und Übergaben
Was du baust, dokumentierst du so, dass es ein Nachfolger oder ein externer Dienstleister ohne dich versteht. Kein Code-Geheimwissen, keine undokumentierten Hacks. Saubere Arbeit, saubere Übergabe.
Proaktive Problemidentifikation
Du meldest technische Risiken, bevor sie zu Ausfällen werden. Du kennst den Systemzustand, erkennst Engpässe und empfiehlst Maßnahmen — eigeninitiativ, ohne darauf zu warten, dass ein Problem eskaliert.
Must Haves
✓ Shopify-Entwicklung: Du hast nachweisbar Shopify-Shops technisch entwickelt und gewartet — Liquid, Custom Apps, API-Anbindungen.
✓ ERP-Erfahrung: Du hast mit mindestens einem ERP-System (Xentral, Navision, SAP, o.ä.) auf API-Ebene gearbeitet.
✓ Backend-Kompetenz: Du beherrschst mindestens eine Backend-Sprache professionell (Node.js, Python, PHP) und arbeitest mit REST-APIs routiniert.
✓ Datenbankverständnis: Du kannst Datenbankabfragen schreiben, Datenstrukturen beurteilen und Integrationsfehler auf Datenbankebene diagnostizieren.
✓ Eigenverantwortung: Du arbeitest remote und strukturierst deine Arbeit selbst. Du brauchst keinen täglichen Check-in, um produktiv zu sein.
Nice to Have
WARUM WIR?
Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken weltweit und inspirieren Menschen, ihr Potenzial zu entdecken. Neben unserem Unternehmen investieren wir in die DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.
Als Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, produzieren wir Ledertaschen und -accessoires. Mit jedem Kauf unterstützen wir Bildung und persönliche Entwicklung, indem wir 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und unser Schulprojekt, die AMN School, investieren. Unser Ziel: begehrte Produkte entwickeln und gleichzeitig einen positiven sozialen Einfluss ausüben. Jeder Kauf tut Gutes.
DEINE VORTEILE BEI BEARPAW UND BUCKLE & SEAM
Geld ist nicht alles? Bei uns erhältst du monatlich einen Wertgutschein für unsere hochwertigen Produkte und profitierst von exklusiven Rabatten bei vielen namhaften Unternehmen.
Arbeite mit Flexibilität und Vertrauen
Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sind bei uns gelebte Realität! Es zählen deine Ergebnisse, nicht die Stunden, die du abarbeitest. Remote Work ist je nach Position möglich, mit bis zu 100 % Homeoffice – ausgenommen sind Pflichtveranstaltungen.
Deine Balance bei uns
Bei uns bleibst du langfristig – unbefristete Arbeitsverhältnisse und bis zu 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du Arbeit und Leben perfekt in Einklang bringen kannst.
Coaching und Wachstum
Monatliche Coaching-Termine mit deinem Team Lead bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich beruflich weiterzuentwickeln. Als Scale Up Company profitierst du zusätzlich von den Learnings des Scale Up Coachings, einem Framework, das es uns ermöglicht, nicht nur im Unternehmen, sondern auch am Unternehmen zu arbeiten.
Gemeinschaft und Zusammenhalt
Regelmäßige Team- und Unternehmensevents fördern den Austausch und stärken unseren Zusammenhalt – sei es als Weltmarktführer im traditionellen Bogensport bei BEARPAW oder als Social-Impact-Unternehmen bei Buckle & Seam, das jungen Menschen durch Bildungsinitiativen eine Zukunft bietet.
Ein globales Netzwerk
Durch die Mitgliedschaft unseres CEO Tim in der EO, die von Forbes als "einflussreichste Unternehmerorganisation der Welt" bezeichnet wird, verfügen wir über ein riesiges Netzwerk in über 61 Ländern, das dir Zugang zu großen Unternehmen und Persönlichkeiten bietet.
Gemeinsam für eine bessere Zukunft
Dank flacher Hierarchien kommunizieren wir effizient und stellen sicher, dass alle Stimmen gehört werden. Du kannst dich von Anfang an aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Mit Leidenschaft und Freude arbeiten wir gemeinsam daran, unsere Visionen zu verwirklichen – sei es, den Bogensport weltweit zu prägen oder eine Community zu inspirieren, die sich für Bildung und soziale Gerechtigkeit einsetzt.
INFOS UND TIPPS ZU DEINER BEWERBUNG
Werde Teil der BEARPAW Organisation
Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken im B2B- und B2C-Segment weltweit. Unser Ziel ist es, Menschen zu inspirieren, ihr verstecktes Potenzial zu entdecken. Dafür investieren wir nicht nur in unser Unternehmen, sondern auch in unsere DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.
Unsere Vision bei Buckle & Seam
Wir sind Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, die Ledertaschen und -accessoires produziert. Mit jedem verkauften Produkt unterstützen wir persönliche und professionelle Entwicklung und sichern das Grundrecht auf Bildung für alle.
Wir investieren 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und in unser Schulprojekt, die AMN School. Unser Fokus liegt darauf, die Geschichte unserer Kunden zu erzählen, denn wir glauben, dass jeder Mensch etwas Einzigartiges zu bieten hat. Gemeinsam schaffen wir eine Gemeinschaft, die Erfolgsgeschichten verfolgt, erreicht und teilt.
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Posted: 2026-06-12
TRIFFT DAS AUF DICH ZU?
Du hast Apple-Produktseiten studiert — nicht als Fan, sondern um zu verstehen, wie eine einzige Designentscheidung Millionen Menschen das Gefühl gibt, etwas Besonderes zu halten. Du weißt, warum Red Bull kein Energy Drink ist. Was Nike wirklich verkauft. Und du bist nicht mehr bereit, nur zuzuschauen.
Bearpaw ist keine fertige Marke. Sie ist ein Rohdiamant — mit echter Geschichte, globalem Vertrieb und einer Community, die bereits existiert. Was fehlt, ist das System, das aus guten Produkten eine unverwechselbare Markenwelt macht.
Du baust es auf. Nicht als Ausführungskraft — als Architekt. Du liest Bearpaw und weißt sofort, was diese Marke ist und was sie nie sein darf.
Du übersetzt das in Farben, Typografie und Regeln, die täglich benutzt werden — nicht in einer Schublade verschwinden.
In zehn Jahren zeigst du auf Bearpaw und sagst: Das war ich.
CI-System entwickeln und pflegen
Du entwickelst und pflegst das Corporate Identity System von Bearpaw: Farben, Typografie, Bildsprache, Layoutraster, Ton und Anwendungsregeln. Nicht als PDF, das niemand liest, sondern als lebendiges System, das intern genutzt wird. Du stellst sicher, dass alle Beteiligten — Storyteller, E-Commerce Manager, Agenturpartner — im CI arbeiten können.
Produktbilder, Kataloge und Printmedien
Du gestaltest Produktbilder für Shop, Händlerunterlagen und Messen. Du entwickelst und aktualisierst Kataloge, Flyer und Printmaterialien. Du arbeitest mit der Produktfotografie des Storytellers zusammen und veredelt sie durch professionelle Bildbearbeitung und Komposition.
Vorlagen für alle Kanäle
Du erstellst Vorlagen für Social Media (Instagram, TikTok, YouTube), Newsletter, Präsentationen und interne Dokumente. Die Vorlagen sind so gebaut, dass sie von Nicht-Designern korrekt angewendet werden können. Kein Wildwuchs, kein Freestyle.
Produktfotografie
Du schießt unsere Produktfotos selbst — im Studio, draußen, in Szene gesetzt. Du entscheidest, wie ein Bearpaw-Produkt aussieht, bevor es ein Kunde zum ersten Mal in den Händen hält. Freisteller für den Shop, Lifestyle-Aufnahmen für Kampagnen, Detailfotos für Händlerunterlagen. Du weißt, dass ein schlechtes Produktfoto einen guten Bogen unsichtbar macht.
Markenstrategie mitentwickeln
Du bringst dich in die strategische Weiterentwicklung der Marke Bearpaw ein. Du entwickelst wie sich Bearpaw in neuen Märkten, Produktkategorien oder Kooperationen visuell positioniert. Du bist kein Auftragnehmer, sondern Markenentwickler.
Neue Marken entwickeln — von der Idee bis zum System
Bearpaw wächst. Neue Zielgruppen, neue Märkte, neue Möglichkeiten — und irgendwann stellt sich die Frage: Braucht das eine eigene Marke? Du entwickelst Antworten darauf. Ob Bearpaw X, Bearpaw Kids oder eine völlig neue Linie — du erkennst, wann eine Erweiterung ein eigenes visuelles System braucht, und du baust es auf. Von der Positionierung über die Bildsprache bis zu den ersten Assets.
Messe- und Event-Design
Du verantwortest das visuelle Auftreten von Bearpaw auf Messen und Events — Standdesign, Roll-ups, Give-aways, Präsentationsunterlagen. Konsistent mit dem CI, präsentationsreif, termingerecht.
Must Haves
✓ Portfolio: Du hast nachweisbar CI-Systeme oder Marken aufgebaut — keine Einzelprojekte, sondern zusammenhängende Markenwelten. Portfolio ist Pflicht.
✓ Adobe Suite: Du arbeitest professionell mit Illustrator, InDesign und Photoshop. Eigenständig, ohne Tutorial für Standardfunktionen.
✓ Systemdenken: Du denkst in Systemen, nicht in Einzellösungen. Ein Designsystem, das du baust, muss von anderen anwendbar sein.
✓ Briefing-Kompetenz: Du kannst aus einem vagen Briefing eine klare visuelle Richtung entwickeln und diese überzeugend präsentieren.
✓ Print-Kompetenz: Du kennst die Anforderungen für druckfähige Dateien — Farbmodi, Beschnitt, Druckvorstufe.
Nice to Have
WARUM WIR?
Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken weltweit und inspirieren Menschen, ihr Potenzial zu entdecken. Neben unserem Unternehmen investieren wir in die DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.
Als Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, produzieren wir Ledertaschen und -accessoires. Mit jedem Kauf unterstützen wir Bildung und persönliche Entwicklung, indem wir 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und unser Schulprojekt, die AMN School, investieren. Unser Ziel: begehrte Produkte entwickeln und gleichzeitig einen positiven sozialen Einfluss ausüben. Jeder Kauf tut Gutes.
DEINE VORTEILE BEI BEARPAW UND BUCKLE & SEAM
Geld ist nicht alles? Bei uns erhältst du monatlich einen Wertgutschein für unsere hochwertigen Produkte und profitierst von exklusiven Rabatten bei vielen namhaften Unternehmen.
Arbeite mit Flexibilität und Vertrauen
Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sind bei uns gelebte Realität! Es zählen deine Ergebnisse, nicht die Stunden, die du abarbeitest. Remote Work ist je nach Position möglich, mit bis zu 100 % Homeoffice – ausgenommen sind Pflichtveranstaltungen.
Deine Balance bei uns
Bei uns bleibst du langfristig – unbefristete Arbeitsverhältnisse und bis zu 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du Arbeit und Leben perfekt in Einklang bringen kannst.
Coaching und Wachstum
Monatliche Coaching-Termine mit deinem Team Lead bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich beruflich weiterzuentwickeln. Als Scale Up Company profitierst du zusätzlich von den Learnings des Scale Up Coachings, einem Framework, das es uns ermöglicht, nicht nur im Unternehmen, sondern auch am Unternehmen zu arbeiten.
Gemeinschaft und Zusammenhalt
Regelmäßige Team- und Unternehmensevents fördern den Austausch und stärken unseren Zusammenhalt – sei es als Weltmarktführer im traditionellen Bogensport bei BEARPAW oder als Social-Impact-Unternehmen bei Buckle & Seam, das jungen Menschen durch Bildungsinitiativen eine Zukunft bietet.
Ein globales Netzwerk
Durch die Mitgliedschaft unseres CEO Tim in der EO, die von Forbes als "einflussreichste Unternehmerorganisation der Welt" bezeichnet wird, verfügen wir über ein riesiges Netzwerk in über 61 Ländern, das dir Zugang zu großen Unternehmen und Persönlichkeiten bietet.
Gemeinsam für eine bessere Zukunft
Dank flacher Hierarchien kommunizieren wir effizient und stellen sicher, dass alle Stimmen gehört werden. Du kannst dich von Anfang an aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Mit Leidenschaft und Freude arbeiten wir gemeinsam daran, unsere Visionen zu verwirklichen – sei es, den Bogensport weltweit zu prägen oder eine Community zu inspirieren, die sich für Bildung und soziale Gerechtigkeit einsetzt.
INFOS UND TIPPS ZU DEINER BEWERBUNG
Werde Teil der BEARPAW Organisation
Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken im B2B- und B2C-Segment weltweit. Unser Ziel ist es, Menschen zu inspirieren, ihr verstecktes Potenzial zu entdecken. Dafür investieren wir nicht nur in unser Unternehmen, sondern auch in unsere DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.
Unsere Vision bei Buckle & Seam
Wir sind Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, die Ledertaschen und -accessoires produziert. Mit jedem verkauften Produkt unterstützen wir persönliche und professionelle Entwicklung und sichern das Grundrecht auf Bildung für alle.
Wir investieren 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und in unser Schulprojekt, die AMN School. Unser Fokus liegt darauf, die Geschichte unserer Kunden zu erzählen, denn wir glauben, dass jeder Mensch etwas Einzigartiges zu bieten hat. Gemeinsam schaffen wir eine Gemeinschaft, die Erfolgsgeschichten verfolgt, erreicht und teilt.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-06-11
Wer wir sind
HeBu Investment GmbH ist ein Investmentunternehmen mit Sitz in Leipzig, das Unternehmen aus den Bereichen Wellbeing, Vacation, Real Estate und Logistics nicht nur finanziert, sondern aktiv im Management und Business Development begleitet.
Was das für Social Media bedeutet: echte Geschichten, greifbare Persönlichkeiten und ein Portfolio, das visuell und inhaltlich einiges hergibt. Bisher haben wir das nicht gezeigt. Das wollen wir ändern.
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die diesen Bereich von Grund auf aufbaut — mit echter Eigenverantwortung und dem Gestaltungsspielraum, den ein Neuaufbau mit sich bringt.
Von Vorteil:
Wir suchen keine Person, die Inhalte nach Schema F produziert.
Wir suchen jemanden, der oder die versteht, dass hinter einem Investmentunternehmen mehr steckt als Diagramme und Pressetexte — und der oder die in der Lage ist, genau das sichtbar zu machen. Auf Kanälen, auf denen es zählt.
Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen, das Substanz hat, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Posted: 2026-06-11
boOst is one of ten new Startup Factories in Germany, based in Dresden, Leipzig and Jena. We help early-stage founders go from idea to real company through sprints, incubators and scale internationally through a strong international network.
We're looking for someone to join our marketing team and work directly alongside our Graphic Designer & Content Creator. You'll help us tell boOst's story across Instagram and LinkedIn, manage our community, and support the day-to-day creative output. This is a hands-on role with real responsibility from day one - perfect if you want to build a portfolio in startup marketing, content and design.
What you'll do
Details
We're looking forward to bringing the regional startup ecosystem on the global map.
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Posted: 2026-06-11
At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.
As Principal Legal Council - Corporate Law & Corporate Financing (m/f/d), you will be responsible for the legal implementation and further development of our group-wide corporate governance and coordinate the legal aspects of Flix's corporate financing activities.
About the Role
We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!
What We Offer
To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career
Why Join Flix?
At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.
If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you!
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Posted: 2026-06-11
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
We are looking for a Product Manager to join our Product Management organization, working with the Delivery Promise team. This is one of those parts of Wolt's business that people don't always realize the complexity of. Logistics is absolutely integral to Wolt, and doing it well can mean the difference between delivering blissful customer experiences efficiently and profitably vs. operational nightmares and a cacophony of late deliveries.
The Delivery Promise team is in the Courier & Logistics Product group at Wolt. We're driving the future with estimates that fuel our growth, flywheel, shaping shopping decisions and streamlining deliveries. Our goal: boost Wolt's growth and profitability by delivering reliable, precise time estimates to customers and partners worldwide. In a nutshell, the team is responsible for crafting accurate and reliable time estimates that form a key part of the pre-checkout purchase experience for our consumers, right from discovery to checkout. We employ advanced machine learning models and innovative tools to craft delivery estimates experienced by consumers across all business lines for Wolt.
As the Product Manager for the Delivery Promise team, your role will be integral in ensuring that we provide the best delivery estimates for our consumers while balancing the operational impact of fulfilling deliveries against the promised estimates. You will be contributing significantly to Wolt's goal of delightful customer experiences.
Join us in shaping the future of delivery, where every delivery is an opportunity for delight and loyalty.
You could come to this role from various backgrounds, but ideally, you bring:
The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!
The compensation will be a negotiable combination of monthly pay and DoorDash RSUs. The latter makes it exceptionally easy to be excited about our company growing and doing well, as you'll own a piece of the pie.
We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
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Posted: 2026-06-11
KYOCERA UNIMERCO produziert und vertreibt Zerspanungswerkzeuge, Messinstrumente und Befestigungslösungen für die Bauindustrie. Unsere Qualitätsprodukte, unsere ausgezeichnete Beratung sowie unsere innovativen Werkzeuglösungen optimieren die Produktion unserer Kunden und reduzieren deren Kosten**.** Wir sind cirka 700 Mitarbeiter im gesamten europäischen Raum und den USA.
Wir arbeiten als Team – geben aber den Raum für individuelle Freiheit. Kompetente, interessierte, verantwortliche und humorvolle Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem anhaltenden Erfolg und Fortschritt. Wollen Sie dabei sein ?
Bitte nur Bewerbungen mit Arbeitserlaubnis für Deutschland
Wir arbeiten nicht mit Recruitern
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Posted: 2026-06-11
Join selectry GmbH as a Working Student in HR Operations & Talent. Support our growing, fully remote team with structured documentation, candidate communication, and operational HR processes.
Responsibilities
Document and organize HR processes and SOPs
Manage contracts and HR documents
Coordinate and communicate with candidates, including end-to-end interview scheduling
Confidently use MS 365 for daily tasks
Support the HR Manager and executive management with operational and coordinative topics
Must-Have Requirements
Current enrollment as a student with at least 2 semesters remaining
Availability of at least 20 hours per week
Business fluent German (C1 or higher)
Fluent English (written and spoken)
Confident use of MS 365
Structured approach to documentation and process organization
Nice-to-Have
Active Sourcing & LinkedIn research (finding and approaching profiles, maintaining pipeline)
Experience with ATS, CRM, or document management tools
First experience in HR, recruiting, or office operations
Experience with client-facing communication or coordination
Location & Work Model
Remote within Germany | Part-time (20h/week, flexible around studies — more possible during semester breaks) | Fixed-term working student contract
Application Note
Please apply with your CV and a brief motivation. Only applications meeting the must-have requirements can be considered.
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Posted: 2026-06-11
Join selectry as a Working Student (Werkstudent:in) to support our brand, content, and sales enablement on LinkedIn. Be part of a remote-first, scaling team and help orchestrate content cycles that drive brand trust and sales conversations.
Responsibilities
Prepare and tailor content for LinkedIn to specific target audiences
Plan, execute, and evaluate the content cycle: research, prepare, publish, monitor, and analyze
Identify and document LinkedIn signals for sales enablement (e.g., target companies, roles, warm signals)
Maintain structured editorial plans, lists, and content tests by audience, topic, hook, format, CTA, and results
Collaborate closely with the Marketing & Brand / Sales Enablement team and management
Support brand enablement and sales enablement through systematic content work
Must-Have Requirements
Very strong command of German (C1 or higher) and excellent writing skills
Enrolled student status (Werkstudent:in) at a German university
Availability of at least 20 hours per week
Experience or strong interest in LinkedIn and B2B communication
Ability to manage the full content cycle (research, prepare, publish, monitor, analyze)
Ability to read LinkedIn signals and make them usable for sales (e.g., identify target companies, roles, conversation triggers)
Familiarity or interest in Canva, Figma, and common collaboration tools such as Teams Workspace, Notion, Airtable
Structured documentation of editorial plans, lists, and content tests
Nice-to-Have Requirements
First experience with LinkedIn content or personal branding
Basic knowledge of CRM systems, Notion, Airtable, or PowerPoint
Understanding of performance metrics (reach, engagement, conversion signals)
Experience with video or reels formats for Instagram or TikTok
A feel for brand aesthetics and tone
English skills for team collaboration
Location & Work Model
Remote within Germany | Part-time (20h/week, flexible around studies — more possible during semester breaks) | Fixed-term working student contract
Application Note
Please apply with your CV and a brief cover letter outlining your experience with LinkedIn, content creation, and your motivation for joining selectry. Only applications from currently enrolled students (Werkstudent:in) at a German university can be considered.
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Posted: 2026-06-11
Remote
If you're excited about building real-world AI products at the forefront of generative AI, this role is for you.
Zapdeck is one of the leading AI platforms for professional presentation creation. We help teams transform ideas into high-quality, on-brand presentations in minutes instead of hours.
As a freelance contributor, you will help build and scale the core AI systems behind the product. You'll work on advanced agentic workflows, LLM orchestration, retrieval systems, and AI infrastructure that directly powers customer-facing features used every day by professionals around the world.
We already work with global enterprises and some of the most exciting companies across industries, helping their employees create presentations more efficiently. At the same time, we're pushing the boundaries of what's possible in AI-powered presentation creation – developing innovative technologies that generate higher-quality content and increasingly sophisticated slide layouts with exceptional speed.
You'll collaborate closely with an experienced founding team and have significant ownership over the systems you build. If you enjoy solving challenging AI problems and shipping products that create real value for customers, you'll feel right at home at Zapdeck.
Professional requirements
Other requirements
Ready to shape the future of AI-powered presentations with us?
We’d love to hear from you. 🚀
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Posted: 2026-06-11
Über uns
Dr. Ansay startete 2018 mit einer mutigen Idee: dem ersten digitalen AU-Schein in Deutschland. Heute vertrauen Millionen Menschen auf unsere Plattform - für Cannabis-Rezepte, Krankschreibungen, Abnehmspritzen und mehr. Wir verbinden Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken digital. Einfach. Schnell. Diskret.
Unser nächstes großes Kapitel ist mobil. Wir bauen eine App, die Gesundheitsversorgung in die Hosentasche bringt - und wir brauchen dich, um das Erlebnis zu gestalten, das wirklich zählt.
Deine Mission
Du verantwortest das UX/UI-Design unserer nativen Mobile App - für iOS und Android. Nicht als ausführende Kraft, sondern als gestaltende Kraft. Du arbeitest direkt mit unserem Produktteam, Developers und Entscheidungsträger:innen zusammen und bringst klare, nutzbare und technisch umsetzbare Mobile Experiences auf den Weg.
Du erkennst Probleme, bevor sie jemand anderes sieht. Du kommunizierst klar. Du lieferst.
Deine Aufgaben
Design von nativen Mobile-Screens und Flows für iOS und Android - von Konzept bis Entwickler-Übergabe
Anwendung plattformspezifischer Patterns: iOS Human Interface Guidelines & Android Material Design 3
Enge Zusammenarbeit mit Product Managers, Engineers und Stakeholdern im gesamten Entwicklungsprozess
Erstellung von Prototypen zur schnellen Validierung von UX-Entscheidungen
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem agilen, schnellen Team mit Outcome-Fokus
Klare Kommunikation und Dokumentation von Design-Entscheidungen
Das bringst du mit
Must-have:
Starke Erfahrung im Design nativer Mobile Apps - iOS und Android
Portfolio mit gelaunchen, realen Mobile-Produkten (kein Konzept-only)
Tiefes Verständnis für plattformspezifische Patterns, Guidelines und Nutzererwartungen
Erfahrung in agilen Product Teams, enge Zusammenarbeit mit Developers und PMs
Hohe Selbstorganisation, Eigenverantwortung und proaktive Kommunikation
Professionelles Englisch in Wort und Schrift (Teamsprache)
Komfort beim eigenständigen Arbeiten in schnellen, kollaborativen Remote-Umgebungen
Nice-to-have:
Erfahrung im Healthcare-, Digital Health-, Pharmacy- oder E-Commerce-Umfeld
Mindset – das passt zu uns:
Du übernimmst Verantwortung, ohne darauf zu warten, dass jemand dich darum bittet
Du kommunizierst klar, dokumentierst Entscheidungen und hältst dein Team informiert
Du designst für echten Impact – nicht für Perfektion um der Perfektion willen
Du machst das Team besser – nicht nur dein eigenes Portfolio
Was wir dir bieten
#Healthy420 — Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung mit echtem gesellschaftlichem Impact
#RemoteWork — 100% remote, flexible Arbeitszeiten, keine Standortbindung
#AttraktiveVergütung — Kompetitiver Stundensatz abhängig von Erfahrung und Portfoliostärke
#Gestaltungsfreiheit — Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger:innen, kurze Wege, echte Verantwortung
#TeamSpirit — Cross-functional mit einem kleinen, leidenschaftlichen Team das Großes vorhat
#Flexibel — 3-Monats-Vertrag mit konkreter Verlängerungsoption bei beidseitigem Fit
So bewirbst du dich
Schick uns dein Portfolio mit konkreten Beispielen nativer Mobile Apps, die du designed hast. Beschreibe kurz deine Rolle und deinen Beitrag zu jedem gezeigten Projekt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-06-11
Die Ella Biotech GmbH ist ein zertifiziertes, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Fürstenfeldbruck und spezialisiert auf die chemische Herstellung von Oligonukleotiden. Als Zulieferer für die Biotechnologie entwickeln und produzieren wir DNA- und RNA-basierte Produkte wie Primer und Sonden für die PCR, Aptamere, Antisense-Oligonukleotide und siRNA für Anwendungen in Forschung, Entwicklung und In-vitro-Diagnostik.
Unsere Kunden aus hochspezialisierten und innovativen Anwendungsbereichen schätzen uns als zuverlässigen Partner mit hohen Qualitätsstandards, klar strukturierten Prozessen und transparenter Kommunikation. Durch konsequente Qualitätssicherung und die Arbeit nach etablierten Standards schaffen wir die Grundlage für präzise Ergebnisse und die Weiterentwicklung moderner Forschungs- und Diagnoseverfahren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Person, die naturwissenschaftliches Verständnis mit digitalem Marketing verbindet. Unsere Dienstleistungen und Produktlinien basieren auf spezialisierten Herstellungs- und Qualitätsprozessen und richten sich an Kunden aus Forschung, Diagnostik und Biotechnologie. Die Kommunikation dieser Inhalte erfordert sowohl technisches Verständnis als auch die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht aufzubereiten.
Die Position umfasst die Betreuung unserer digitalen Präsenz, die Entwicklung von Marketingmaßnahmen sowie die Koordination mit externen Dienstleistern. Marketingaktivitäten entstehen dabei in enger Zusammenarbeit mit Technical Support, Fachbereichen und Geschäftsführung und orientieren sich an den tatsächlichen technischen Möglichkeiten, Prozessen und Kundenanforderungen. Wir suchen eine Person, die Informationen aktiv einholt, fachliche Zusammenhänge verstehen möchte und diese zielgerichtet nach außen kommunizieren kann.
Da unsere Dienstleistungen technisch anspruchsvoll und erklärungsbedürftig sind, erfolgt eine strukturierte Einarbeitung in unsere Auftrags- und Kundenprozesse, einschließlich Machbarkeitsprüfung, Angebotserstellung sowie der Koordination von Synthese- und Produktionsabläufen. Darüber hinaus erhalten Sie eine Einführung in die Oligonukleotidherstellung sowie in Aufarbeitung und Analytik.
Die Tätigkeit bietet die Möglichkeit, wissenschaftliche Inhalte in einem spezialisierten Marktumfeld verständlich aufzubereiten und die Außendarstellung eines wachsenden Life-Science-Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir bitten um Bewerbungen von in Deutschland ansässigen Kandidaten.
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Posted: 2026-06-11
Sie sind bereits in der Finanz- oder Versicherungsbranche tätig und fragen sich, ob da noch mehr möglich ist?
Mehr unternehmerische Freiheit. Mehr Einkommen. Mehr Wertschätzung. Mehr Bestandsprovision.
Wir suchen ambitionierte Branchenprofis mit §34d-Zulassung, die ihre Beratung auf das nächste Level bringen möchten.
Ob Versicherungsberater, Finanzanlagenvermittler, Banker oder erfahrener Finanzdienstleister – bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Geschäft nachhaltig auszubauen und langfristige Bestandserträge aufzubauen.
• Ganzheitliche Beratung und strategische Betreuung von Mandanten im Bereich Einkommensoptimierung und Finanzstrategie
• Ausbau und nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Kunden- und Mandantenbestands
• Nutzung zusätzlicher Potenziale durch ganzheitliche Beratung und individuelle Lösungen
• Aufbau langfristiger Bestandswerte und wiederkehrender Einnahmen
• Persönliche Entwicklung als leistungsstarke Beraterpersönlichkeit
je nach persönlicher Zielsetzung:
• Aufbau und Entwicklung eines eigenen leistungsstarken Beraterteams
• Einarbeitung, Förderung und Begleitung neuer Berater
• Entwicklung in Richtung Führungsverantwortung und unternehmerischer Ausbau
• Vorhandene Zulassung nach §34d GewO (weitere Zulassungen wie §34f, §34i oder §34c von Vorteil)
• Erfahrung in der Finanz-, Versicherungs- oder Beratungsbranche
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation
• Ausgeprägte Kundenorientierung und vertriebliche Stärke
• Ambition, größer zu denken und nachhaltig etwas aufzubauen
• Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Erfolg zu übernehmen
Sie möchten mehr als Durchschnitt? Dann sollten wir sprechen.
✔ Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
✔ Nachhaltiger Einkommensaufbau durch wiederkehrende Bestandseinnahmen
✔ Unternehmerische Freiheit & unabhängiges Arbeiten
✔ Moderne Beratungsansätze und starke Marktpositionierung
✔ Unterstützung beim Ausbau Ihrer Kanzlei bzw. Ihres Kundenbestands
✔ Zuschüsse und Fördermöglichkeiten für Wachstum & Infrastruktur
✔ Ein ambitioniertes Umfeld mit leistungsstarken Persönlichkeiten
✔ Cross-Selling-Potenziale durch ganzheitliche Beratungsmöglichkeiten
✔ Persönliche Weiterentwicklung & Austausch auf Augenhöhe
Die größten Karriereschritte entstehen selten in der Komfortzone.
Wenn Sie in dieser Branche nicht einfach nur mitlaufen, sondern wirklich etwas Großes aufbauen, unternehmerisch wachsen und Ihr Einkommen auf das nächste Level bringen möchten, dann ist jetzt der Zeitpunkt, größer zu denken.
Erfolg entsteht dort, wo starke Persönlichkeiten auf echte Perspektiven, unternehmerische Freiheit und außergewöhnliche Chancen treffen. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und mehr zu wollen als Durchschnitt, kann in dieser Branche Außergewöhnliches erreichen.
Top-Leistung verdient Top-Perspektiven.
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Posted: 2026-06-11
Wir sind REVOIC – eine Amazon-Agentur aus Köln, die Hersteller und Händler dabei unterstützt, auf Amazon wirklich erfolgreich zu sein. Nicht nur irgendwie dabei, sondern richtig gut. In den Bereichen Advertising, Content, Account-Management und Strategie betreuen wir Marken, die du kennst: SEVERIN, Chupa Chups, Fisherman's Friend, Ritter Sport – und viele mehr.
Amazon Advertising wächst schnell. Wir auch. Und wir arbeiten längst mit KI-Tools, um noch schneller, präziser und skalierbarer für unsere Kunden zu arbeiten – das gehört bei uns zum Alltag, nicht zur Ausnahme.
Wenn dich das anspricht, lies weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Amazon Account Manager / E-Commerce Consultant (m/w/d) in Köln in Vollzeit für unser Team in Köln-Ehrenfeld.
Was dich bei uns erwartet
Was du mitbringst
Was wir dir bieten
Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden/Woche
Einstieg: sofort
Art der Stelle: Festanstellung
Einsatzort: Köln-Ehrenfeld (kein Remote-Only)
Sprache: Deutsch, verhandlungssicher
So bewirbst du dich
Kein Anschreiben. Stattdessen möchten wir dich kurz persönlich kennenlernen – per Video. Kein aufwendiges Produktionsstück, kein Teleprompter, keine Schauspielerfahrung nötig. Einfach du, auf Deutsch, maximal 2 Minuten.
Erzähl uns:
Das Video ist für uns ein wichtiger Teil der Bewerbung – weil wir schlicht wissen wollen, mit wem wir es zu tun haben. Ein Lebenslauf sagt uns nur die halbe Geschichte.
Schick uns dazu gerne noch:
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
REVOIC – Amazon. Aber richtig.
Lichtstraße, Köln-Ehrenfeld
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Posted: 2026-06-11
yasp is building the future of software development: a compiler that uses agentic AI for advanced optimization and code generation. We are a deep-tech company scaling fast, where priorities shift week over week and the work rarely comes pre-defined. We are looking for a Strategy & Operations Associate to keep the company moving as one system: turning leadership decisions into execution and making sure the right things advance, fast and with clarity.
This is a hands-on, individual-contributor role. You will work directly with the CEO and the Director Finance & Operations. You will not manage a team. You own outcomes yourself, and you are expected to go beyond the brief rather than wait for one. If you want autonomy, ownership, and a front-row seat in a fast-scaling AI company, this is for you.
Why join us?
Ownership & Autonomy We give you the space to lead, experiment, and make decisions; we don't micromanage.
Growth Culture You won't be static. We support your learning with coaching, resources, and exposure to new challenges.
Stable & Ethical We operate with transparency, accountability, and financial responsibility. No surprises, no hollow promises.
Belonging & Diversity We believe diversity of background, thought, and experience makes us stronger. We strive for an inclusive culture where everyone can thrive. At yasp, we're committed to creating an inclusive and diverse environment where everyone has an equal opportunity to thrive.
Long-Term Vision We plan and invest for the long run: in the business, in our people, and in our community.
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Posted: 2026-06-11
Wir suchen einen erfahrenen Softwareentwickler für ein anspruchsvolles Projekt im Bereich der Disposition im Eisenbahnbetrieb sowie der Weiterentwicklung des ART Kern DFI.
Key Facts
Start: 01.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland
Ihre Aufgaben
•Softwareentwicklung für den ART Kern DFI
•Mitarbeit und Entwicklung im Projekt Solution Disposition Eisenbahnbetrieb
Muss-Anforderungen
•Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und TypeScript, im Lebenslauf nachvollziehbar
•Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit React, wovon mindestens zwei Jahre innerhalb der letzten drei Jahre liegen müssen
•Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Spring Boot, wovon mindestens zwei Jahre innerhalb der letzten drei Jahre liegen müssen
•Hervorragende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2
•Einstufung als Senior Developer mit dem Profil Common
•Bereitschaft zur Erbringung von Leistungen vor Ort in Frankfurt am Main im Umfang von 4 Personentagen
Kann-Anforderungen
-
Weitere Informationen
Der Einsatzort ist Frankfurt am Main (Onshore Deutschland). Der Einsatzzeitraum ist vom 01.07.2026 bis 31.12.2026 mit einem Gesamtumfang von 102 Personentagen, wovon 4 Tage vor Ort geplant sind.
Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-06-11
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich industrieller Wasseraufbereitung und Umwelttechnologie. Aufgrund des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir für unseren Kunden eine/n Projektleiter (m/w/d) Region Hamburg.
Du bist ein erfahrener Elektrotechnikingenieur und hast das Gefühl, dass du in deiner aktuellen Position zu sehr eingeschränkt wirst? Du wünschst dir mehr Freiheit, möchtest langfristig strategisch wachsen und Stück für Stück mehr Verantwortung übernehmen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!
Deine Chance: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernimmst Du Projektverantwortung in und um die Hansestadt Hamburg herum – mit dem Potenzial, Großprojekte zu übernehmen und langfristig die Niederlassung zu leiten. Hier kannst du deine Ideen umsetzen und echten Einfluss nehmen!
Deine Aufgaben:
Das bringst du mit:
Dich erwartet eine Schlüsselrolle in einem stabilen Marktumfeld (Wassertechnologie ist Zukunftstechnologie!).
Als Stabsstelle genießt du hohe Eigenverantwortung und profitierst von kurzen Entscheidungswegen direkt zur Geschäftsführung.
Deine Vorteile:
Bist du bereit für den nächsten Schritt?
Hier hast du die Chance, einen Bereich aktiv mitzugestalten und in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen.
Lass uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf Dich!
Das Zielgehalt (Jahresbrutto) bei dieser Position liegt bei EUR 65.000 bis 90.000 (kein Bonus).
Für jegliche Fragen steht Stephan Gräfer zur Verfügung.
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Posted: 2026-06-11
We are the platform turning browsing into shopping. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands.
We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases.
Ready to spark your growth with us?
WHO WE LOOK FOR 🦄
We are looking for a People Operations Specialist who will join our People Operations team.
The People Operations team creates the systems and processes that maintain a positive employee experience throughout the entire employee lifecycle at Flipp + Shopfully. This functional and strategic team supports the day-to-day needs of employees while building proactively toward future initiatives and programs to influence the employee lifecycle. They build the framework for efficiency and material improvements across Flipp + Shopfully.
As our People Operations Specialist for Germany & Eastern Europe, you will play a critical role in stabilizing and elevating People Operations across our Eastern Europe and DACH cluster during an upcoming maternity leave period.
In this role, you will be working hand-in-hand with our Senior People Operations Specialist, you will own and execute the day-to-day operational lifecycle of our employees in Germany, Austria, Poland, Hungary, Romania, the Czech Republic and the Netherlands - from contracts and HRIS data maintenance, through payroll partnering with our third-party providers, to employee inquiries, leaves, terminations and audits. This is a high-trust, high-autonomy role for someone who thrives in multi-country complexity, partners credibly with People Business Partners and external providers, and brings discipline and care to every contract, payslip and HRIS record they touch.
As part of our global hiring process, we kindly ask that resumes/CVs be submitted in English, as it’s our primary business language across teams and regions. Please note this role is a 12-month fixed-term contract.
WHAT YOU WILL DO 🏄
Employee Lifecycle Management (DE, AT, BG, PL, HU, RO, CZ, NL)
Payroll & Vendor Coordination
Compliance & Reporting
HRIS Data & Administration
Continuous Improvement
WHAT YOU WILL NEED 🪄
👉 At our company, we value diversity and actively encourage it — we believe a variety of perspectives and backgrounds makes us stronger. We focus on potential rather than on having a “perfect” CV. If this role excites you and you believe you could grow into it — even if you don’t tick every single box in the requirements — we’d love to hear from you!
WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗
🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company
🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment
🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work
📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions
🍓 Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups
🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks
💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are
🧰 Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices
WHO WE ARE 💜
We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us.
TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯
Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results.
Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better.
Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition.
Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust.
Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset.
* Affiliates shall mean any entity that directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with ShopFully SpA and its Affiliates’ subsidiaries, meaning any entity which is directly or indirectly controlled by the Affiliates.
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Posted: 2026-06-11
Wandwerk e.K. – Meisterbetrieb im Malerhandwerk
Unternehmen:
Wandwerk e.K.
Büro-Standort: Uhlandstraße 35, 41464 Neuss (direkte Anbindung S11 Neuss Süd)
Umfang:
Minijob (ca. 20 bis 40 Stunden/Monat)
Präsenzphase zur Einarbeitung, anschließend Hybride Arbeitsweise möglich
Über uns:
Wandwerk ist ein wachsender Maler- und Lackierermeisterbetrieb aus Neuss mit den Schwerpunkten hochwertige Malerarbeiten, fugenlose Oberflächen sowie Fassadeninstandhaltung. Mit einem jungen Team, modernen Prozessen und einer klaren Wachstumsstrategie entwickeln wir unser Unternehmen kontinuierlich weiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte studentische Hilfskraft (m/w/d), die unsere Marketing- und Social-Media-Aktivitäten aktiv mitgestaltet, weiterentwickelt und professionell betreut.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
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Posted: 2026-06-11
Du hast ein Gespür für gute Inhalte, erkennst Trends, bevor sie jeder sieht, und weißt, wie aus Ideen Reichweite wird?
Dann komm zum Fehnwerk.
Wir entwickeln kreative Lösungen für Unternehmen und Marken und suchen Unterstützung im Bereich Social Media. Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben zum Abarbeiten, sondern Raum, Dinge mitzugestalten, auszuprobieren und sichtbar zu machen.
Wenn du Lust auf Content, Strategie, Kreativität und echte Verantwortung hast, freuen wir uns auf dich.
• Planung, Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
• Erstellung von Content für Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und weitere Kanäle
• Contentplanung und Redaktionsmanagement
• Texten von Beiträgen, Storys und Kampagnen
• Entwicklung neuer Formate und Ideen
• Community Management und Kanalbetreuung
• Auswertung von Kennzahlen und Optimierung von Inhalten
• Zusammenarbeit mit Design, Marketing und Kundenprojekten
• Beobachtung von Trends und Ableitung neuer Ansätze
• Erfahrung im Bereich Social Media, Marketing, Kommunikation oder Content Creation
• Sicheres Gefühl für Sprache, Gestaltung und digitale Trends
• Erfahrung mit Content-Erstellung und Planung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kreativität kombiniert mit Organisation
• Kenntnisse in Canva, Meta Business Suite, CapCut, Adobe oder vergleichbaren Tools von Vorteil
• Offene, kommunikative Persönlichkeit
• Viel Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Projekte
• Kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsweise
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Kreatives Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Raum für eigene Ideen
Du glaubst, du passt zu uns, erfüllst aber nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem.
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Posted: 2026-06-11
Wir sind ein junges, politisch engagiertes Team, das digitale Kommunikation mit Haltung macht. Wir machen nicht nur Content – wir wollen Menschen in Bewegung bringen. Dafür suchen wir eine Person, die Big Organizing nicht nur kennt, sondern lebt.
Als Digital Organizer*in entwickelst du skalierbare, digitale Aktionen, erkennst politisches Momentum und setzt es in Kampagnen um, die tatsächlich mobilisieren. Du verstehst, wie man aus einer Community eine Bewegung macht - wie organisiert und mobilisiert man Freiwillige und wie schafft man aus diesen Menschen eine große Community, die politische Schlagkraft hat. Du hast ein gutes Gespür für den politischen und medialen Diskurs in Deutschland. Du erkennst virale Momente, kannst Trends einordnen und entwickelst daraus Aktionen, die Reichweite und Wirkung entfalten. Deine Arbeit sorgt dafür, dass Communities wachsen, Organizing-Möglichkeiten entstehen und progressive Kräfte dauerhaft sichtbarer und wirksamer werden.
Du arbeitest eng mit unseren anderen Bereichen zusammen und bringst in den täglichen Meetings eigene Ideen ein. Dabei übernimmst du Projekte eigenverantwortlich: Du entwickelst digitale Aktionen, stimmst Arbeitsschritte ab, leitest ggf. Kolleg*innen in der Umsetzung an und übernimmst das, was gemacht werden muss.
Das bringst du mit:
So bewirbst du dich:
Wenn du dich in der Ausschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung über join.com.
Bitte lade dort bis zum 5. Juli 2026 folgende Unterlagen als ein zusammengefasstes PDF-Dokument unter dem Namen "Anschreiben" hoch:
Tipp:
Zeig uns, was du kannst! Wähle Arbeitsproben, auf die du wirklich stolz bist – das können auch eigene Projekte, Ehrenamtliches oder Aktionen aus privaten Initiativen sein, wenn sie dein Gespür für politische Kommunikation, Organizing und virales Storytelling zeigen.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zur Stärkung von Repräsentanz ermutigen wir besonders FLINTA*, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Menschen mit Rassismuserfahrung, sich zu bewerben. Ein Hochschulabschluss ist für uns kein Muss, wenn du die nötigen Kompetenzen auf anderem Weg mitbringst.
Da wir ein kleines Team ohne eigene HR-Abteilung sind, bitten wir um etwas Geduld, wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Auch deshalb bitten wir dich, deine Bewerbung über join.com einzureichen.
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Posted: 2026-06-11
Remote
Deine Rolle
Du bist erfahrener Java Software Engineer (m/w/d) und fühlst dich in komplexen Bankenanwendungen und Bestandsanwendungen zuhause?
Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und baust dir Wissen in bestehenden Systemlandschaften selbstständig auf?
Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt in der Stabilisierung, Wartung und Analyse produktiver Anwendungen, inklusive der Bearbeitung von Incidents und Changes?
Du möchtest dein technisches Know-how in einem regulierten Bankenumfeld einbringen und dabei überwiegend remote arbeiten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Über uns
Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.
Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.
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Posted: 2026-06-11
Coffee Circle ist Deutschlands führende Spezialitätenkaffeerösterei mit Sitz in Berlin. Wir kaufen die besten Kaffees der Welt ein, verarbeiten sie mit höchster Sorgfalt und verkaufen sie online sowie in unseren Cafés - begleitet von hochwertigem Kaffeezubehör.
Unser Anspruch geht über Qualität hinaus: Wir pflegen direkte Handelsbeziehungen mit Kaffeebauern weltweit, zahlen faire Preise weit über dem Weltmarkt und behandeln alle Beteiligten in der Lieferkette mit Respekt. Für jedes verkaufte Kilogramm Kaffee investieren wir zudem 1 EUR über die Coffee Circle Foundation e.V. in Kaffeeanbauregionen – in sauberes Trinkwasser, Hygieneschulungen und nachhaltige Kaffee Aufbereitungsanlagen. Seit Gründung haben wir so über 5 Millionen Euro in diese Gemeinschaften zurückgegeben.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir im Team unsere positive Wirkung weiter zu vergrößern. Eine Tasse Kaffee nach der anderen.
Wir sind ein Social Business. Wachstum bedeutet für uns, unseren sozialen Einfluss in den Kaffeekooperativen auf der ganzen Welt zu erhöhen und unserer Kundschaft eine neue Welt des Kaffees zu eröffnen. Wir glauben fest an Authentizität und Mitgefühl, um starke und innovative Teams aufzubauen. Wir kultivieren eine bescheidene und spielerische Denkweise, um eine nie endende Lernerfahrung für unser Team zu ermöglichen.
Egal welche ethnische Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität du hast - wenn die Stellenbeschreibung auf dich zutrifft, können wir es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-06-11
KoRo isn't a food company that happens to have data. We're a data company that happens to sell delicious, better-for-you food. Our flywheel, which validates winners online, then scales them into retail in under six months, only spins because of the product and platform behind it: the storefront 2.5m+ customers shop, the systems that run our operations, and the data that ties it all together.
So far each of those layers has grown fast and somewhat separately. As we scale toward €500m+ net revenue and across new European markets, they need a single owner with a single vision — someone who runs the whole thing as one product, not a collection of projects and systems. That's you.
As VP Product & Engineering, you own KoRo's entire product and engineering org end-to-end. You lead a leadership team of Director Engineering, Director Data, and a Head of Digital Product, set the strategy, make the hard prioritization calls across competing domains, and are accountable for the outcomes the whole product delivers. You're a product leader first — one who also owns the engineering org that builds it.
Product here is not just the shop. It is the full surface that customers and teams run on, and you own all of it:
If you think of "product" as only the front-end experience, this isn't the role. If you're excited to own the storefront and the ERP migration and the integration layer and the data foundation as one coherent system — keep reading.
Then apply via our website, including all relevant documentation (CV & letter of motivation).
We are looking for team members, not just workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!
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Posted: 2026-06-15
Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Vertrieb sammeln und Einblicke in die Entwicklung von Kundenbeziehungen gewinnen? Wir suchen eine:n Werkstudent:in, die/der unser Vertriebsteam aktiv unterstützt. Du kommunizierst gerne, arbeitest strukturiert und hast Interesse daran, Unternehmen und Märkte besser zu verstehen.
GO2 Markets vernetzt Käufer und Verkäufer weltweit, um den Handel mit Umweltprodukten zu ermöglichen, und unterstützt Organisationen durch Beratungsleistungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien.
In dieser Rolle unterstützt du unser Team beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen im D/A/CH-Markt. Du recherchierst potenzielle Kunden, bereitest Vertriebsaktivitäten vor, qualifizierst erste Leads und erhältst dabei einen praxisnahen Einblick in den modernen B2B-Vertrieb. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen lernst du, wie aus Marktpotenzialen erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen.
Dies ist eine Werkstudentenstelle mit Sitz in Berlin, flexiblem Hybrid-Setup und Perspektive auf eine Übernahme in Vollzeit.
Deine Aufgaben
Lead-Recherche & Identifizierung: Nutzung von Tools wie LinkedIn, CRM und Marktdatenbanken, um potenzielle Kunden zu identifizieren und relevante Ansprechpartner in Zielunternehmen zu recherchieren.
Outreach & Kundenansprache: Unterstützung bei der Ansprache potenzieller Kunden über Telefon, E-Mail und LinkedIn. Schrittweise übernimmst du dabei zunehmend eigene Outreach-Aktivitäten und sammelst praktische Erfahrungen im B2B-Vertrieb.
Lead-Qualifizierung: Unterstützung bei der Bewertung und Qualifizierung von Leads anhand definierter Kriterien sowie Vorbereitung potenzieller Opportunities für das Sales-Team.
CRM-Management: Pflege und Aktualisierung unserer CRM-Software mit neuen Leads, Gesprächsnotizen und Follow-Up-Informationen. Dabei trägst du zu einer hohen Datenqualität und einer transparenten Vertriebsarbeit bei.
Marktforschung: Beobachtung von Marktentwicklungen im Bereich Energie, Nachhaltigkeit und Environmental Finance, um Trends und potenzielle Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
Zusammenarbeit im Team: Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Business Development sowie dem DACH-Team, um Vertriebsaktivitäten zu unterstützen und gemeinsam neue Marktpotenziale zu erschließen.
Dein Profil
Laufendes Studium, idealerweise in Wirtschaft, Finance, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Bereich
Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, Telefonakquise oder einem ähnlichen kommunikativen Studentenjob – du weißt, was es heißt, auf Menschen zuzugehen
Extrovertierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit echtem Interesse daran, Beziehungen aufzubauen
Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, dich selbst zu organisieren
Interesse an Themen rund um Energie, Nachhaltigkeit und Environmental Finance
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Seriöses, professionelles Auftreten: Du repräsentierst GO2 Markets nach außen
Was Wir Bieten
Unser helles, hundefreundliches Büro-Loft liegt direkt am Kanal in Berlin-Kreuzberg
Echte Perspektive auf Vollzeit: wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen, nicht nur eine Lücke im Lebenslauf füllen
Arbeite in einer Organisation, bei der Nachhaltigkeit kein Buzzword ist, sondern unser tägliches Geschäft
Profitiere von Benefits wie Wellhub, Urban Sports, Deutschlandticket und mentaler Gesundheitsunterstützung durch nilo.health
Praxisnahes Wissen zu erneuerbaren Energielösungen: Du entwickelst ein fundiertes Verständnis für konkrete Lösungen im Bereich erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit und lernst, wie klimaambitionierte Unternehmen diese erfolgreich umsetzen können
Getränke, Snacks, Obst, Team-Events und ehrenamtliche Engagements gehören bei uns einfach dazu
GO2 Markets setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Merkmalen, Alter oder all den anderen faszinierenden Eigenschaften, die uns einzigartig machen, gleichermaßen berücksichtigt.
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Posted: 2026-06-11
Wir sind ein wachsendes Tech-Unternehmen mit dem Ziel, skalierbare und zuverlässige Softwarelösungen zu bauen. Unsere Infrastruktur läuft auf GCP und AWS – und wir suchen eine erfahrene Person, die sie weiterentwickelt. Bei uns arbeitest du in einem modernen, agilen Team mit echter Ownership, flachen Hierarchien und der Freiheit, technische Entscheidungen mitzugestalten.
Design, Aufbau und Betrieb skalierbarer Cloud-Infrastrukturen auf GCP und AWS
Entwicklung und Pflege von Infrastructure-as-Code (Terraform, Pulumi)
Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, Cloud Build)
Container-Orchestrierung mit Kubernetes (GKE/EKS) und Docker
Monitoring, Alerting und Incident Response mit Prometheus, Grafana und Cloud-nativen Loesungen
Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams zur Sicherstellung von Performance, Verfuegbarkeit und Sicherheit
Mitgestaltung unserer Cloud-Strategie und technischen Roadmap
)
• Hybrides Arbeitsmodell – flexible Aufteilung zwischen Home Office und Büro
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit jährlichen Reviews
• Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen (z.B. GCP Professional, AWS Solutions Architect)
• Moderne Hardware nach Wahl
• Flache Hierarchien und direkte Mitgestaltung der Architektur
• 30 Tage Urlaub
• Reguläre Team-Events und Tech-Talks
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – am besten mit CV und einem kurzen Satz, warum Cloud-Infrastruktur dein Ding ist.
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Posted: 2026-06-11
Bei machtfit verantworten wir einen der kritischsten Hebel unseres Wachstums: Neukunden. Als Corporate-Health- & Wellbeing-Plattform arbeiten wir mit Unternehmen ab ca. 1.000 Mitarbeitenden und helfen ihnen, Gesundheit messbar, wirksam und skalierbar zu gestalten.
Zur Überbrückung und vertrieblichen Steuerung suchen wir eine:n starke:n Interim Sales Lead, die/der die operative Gesamtverantwortung für unseren Neukundenerfolg übernimmt und unser Sales-Team ergebnisorientiert führt.
Must- Haves:
Nice-to-haves
Warum sich die Stelle für dich lohnt
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Posted: 2026-06-11
Du liebst es, smarte Technologie zu bauen und komplexe Probleme zu lösen?
Willkommen bei CADAICO, der Heimat für neugierige Entwickler:innen,
KI-Nerds und Engineering Talente.
Unser Startup
CADAICO, die Chat-to-Design Company, ist ein kleines, aber schnell wachsendes Startup aus Stuttgart. Gegründet wurde CADAICO von Pedram, einem ehemaligen Mid-Level Manager aus dem Maschinenbau, und Daniel, einem KI-Forscher vom KIT.
Unser Team baut KI-gestützte Konstruktionssoftware für den Maschinenbau.
Wir kombinieren KI-Methoden mit herkömmlichen Algorithmen, um Ingenieur:innen dabei zu helfen, mithilfe unserer „Chat-to-CAD“-Software schneller mechanische Konstruktionen zu erstellen, anstatt mit herkömmlichen CAD-Tools.
Mit vielversprechenden Projekten in der Pipeline haben wir eine gute Grundlage für die nächste Wachstumsphase.
Wir suchen Menschen, die selbstständig denken, Verantwortung übernehmen und echte KI-Produkte bauen wollen, die den Maschinenbau prägen.
Was du bei uns machst
Erforderliche Skills & Erfahrung
Nice to Have
Was wir bieten
Warum CADAICO?
Wenn du sinnvolle KI-Tools entwickeln, Verantwortung übernehmen und mit Freude zur Arbeit gehen möchtest, bist du hier genau richtig ;)
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Altersgruppen und Identitäten.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen
- Pedram
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Posted: 2026-06-11
Das, worauf es ankommt.
Wir stellen uns vor.
Gute Beratung basiert auf weit mehr als Zahlen, Daten und fachlichen Lösungen. Sie lebt von Vertrauen, Verlässlichkeit und der Art, wie Menschen zusammenarbeiten. Genau dieses Verständnis prägt aus unserer Sicht auch ein gutes Arbeitsverhältnis. Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem man ankommen, sich wohlfühlen und stetig weiterentwickeln kann. Erfolge feiern wir gemeinsam, Herausforderungen meistern wir im Team. Wir sind MRDW, Mescheder Reese Dalkmann Wiebel, eine Kanzlei mit Sitz in Paderborn, 35 engagierten Persönlichkeiten und einem interdisziplinären Beratungsprofil aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
Ihre Stärken, Ihre Tätigkeiten.
Wirkungsfeld.
Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) haben Sie bei uns die Verantwortung, die Ihrer Position gerecht wird. Sie arbeiten eigenständig und können sich entsprechend Ihres Tätigkeitsfelds und Ihrer fachlichen Schwerpunkte kontinuierlich weiterentwickeln. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt auch unternehmerisch in die Kanzlei einzubringen.
Die Einstellung zählt.
Erwartungen.
Sie bringen fachliche Stärke, einen hohen Qualitätsanspruch sowie ein klares Verständnis für langfristige Mandantenbeziehungen mit. Wenn Sie sich außerdem in den nachfolgenden Punkten wiederfinden, dann passen wir gut zusammen.
Wir bieten gerne mehr.
Arbeitgeberprofil.
Damit Sie Ihre Aufgaben zuverlässig und mit Freude erfüllen können, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Ihnen sowohl fachlich als auch persönlich Raum gibt. Diese Punkte sind für uns daher selbstverständlich:
Zeit für etwas Neues.
Bewerbungsprozess.
Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Bewerben Sie sich in wenigen Schritten über unser digitales Bewerbungsformular auf diese Stelle. So können wir mehr voneinander erfahren.
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Posted: 2026-06-11
Wachse mit uns. Über dich hinaus.
Wir sind Haimerl & Raßhofer Partner – eine Kanzlei, die Steuerberatung neu denkt.
Unser Ziel ist es, unsere Mandanten, unser Team und uns selbst stetig auf das nächste Level zu bringen.
Wir fördern Menschen, die Verantwortung übernehmen, über den Tellerrand hinausdenken und wirklich etwas bewegen wollen. Transparenz ist dabei selbstverständlich – in unseren Prozessen, in der Kommunikation sowie auch finanziell. Wer überdurchschnittlich leistet, kann bei uns auch überdurchschnittlich verdienen.
Trotz aller Ambitionen bleibt bei uns eines im Mittelpunkt: der Mensch. Wir arbeiten respektvoll, ehrlich und auf Augenhöhe – mit einem Team, das Spaß an Fortschritt hat und dabei immer authentisch bleibt.
Deine Tätigkeiten bei uns.
Du übernimmst Verantwortung – fachlich, organisatorisch und im direkten Mandantenkontakt.
Kurz gesagt: Du bist kein Rädchen im Getriebe, sondern Mitgestalter und verlässlicher Partner für unsere Mandanten und unser Team.
Deine Schwerpunkte:
Das erwarten wir von dir.
Du passt zu uns, wenn du Verantwortung übernehmen willst und digitalen Prozessen gegenüber aufgeschlossen bist. Außerdem solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:
Das bieten wir.
Bei uns arbeitest du mit Freiraum, Verantwortung und Perspektive. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, das dich fachlich wie menschlich fördert.
Das erwartet dich:
Klingt nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bewirb dich unkompliziert in unter zwei Minuten über unser Bewerbungsformular. Ein Anschreiben oder Lebenslauf sind dabei nicht notwendig.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Steuerberatung der Zukunft zu gestalten!
Jetzt bewerben und Teil von Haimerl & Raßhofer werden.
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Posted: 2026-06-11
Werde Teil unserer Mission im Kampf gegen Cyberkriminalität und verstärke unser Software Development Team.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Software Developer (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Hannover (List).
In dieser Rolle arbeitest du an einer vielfältigen Cyber-Security-Produktlandschaft und entwickelst moderne, skalierbare und sichere, kundenorientierte Softwarelösungen.
Diese Position richtet sich an starke Frontend- ODER Backend Developer. Du musst kein Full-Stack-Developer sein – wir schätzen tiefe fachliche Expertise, ein starkes Engineering-Mindset und enge Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg.
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Posted: 2026-06-11
Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen.
Karriere ist bei uns kein vorgezeichneter Weg, sondern ein gemeinsames Ziel.
Als eine der größten interdisziplinären Kanzleien der Region unterstützen wir Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Dabei schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten und den für sich passenden Karriereweg einschlagen kann – und das seit nun über 50 Jahren.
Unser Erfolgsrezept? Wir setzen uns für das ein, wovon wir überzeugt sind: ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und Ambitionen. So schaffen wir sowohl im Team als auch für unsere Mandanten ein Umfeld, in dem individuelle Ziele erreicht werden können.
Ganz nach unserem Leitgedanken „Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen“ können auch Sie schon bald Ihre Karriereziele gemeinsam mit uns verfolgen – und Ihr berufliches Zuhause finden.
Klingt gut? Dann sind Sie hier richtig!
Ihr Beitrag macht den Unterschied.
Bei Pickel & Mehler erwartet Sie kein Abarbeiten nach Schema F, sondern ein wirklich spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie nah an unseren vielfältigen Mandanten arbeiten. Dabei bringen Sie Ihr Können gezielt ein, entwickeln sich weiter und sind mittendrin statt nur dabei.
Unser Aufgabenspektrum ist breit gefächert – die folgenden Tätigkeitsbereiche warten auf Sie:
Das bringen Sie mit.
Fachliches Know-how ist wichtig – keine Frage. Genauso wichtig ist uns aber, dass Sie zu uns ins Team passen. Wir suchen Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und dabei den Teamgedanken leben. Ob Sie frisch aus dem Studium kommen oder schon mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen, spielt hierbei keine Rolle.
Wenn Sie sich außerdem hier wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
Unsere Benefits.
Wir sehen unsere Zusammenarbeit als ein Geben und Nehmen. Sie ergänzen unser Team mit Ihrem Know-how und Ihrer Persönlichkeit – dafür bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits:
Jetzt sind Sie am Zug!
Manchmal sollte man Chancen einfach ergreifen, wenn sie sich bieten. Wenn Sie also Lust auf ein vielfältiges sowie modernes Arbeitsumfeld haben, das echte Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Posted: 2026-06-11
Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.
Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.
💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.
WAS WIR DIR BIETEN
Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.
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Posted: 2026-06-11
Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.
Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.
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Posted: 2026-06-11
Wir bauen moderne Logopädie neu.
Eloquendo startet mit dem Ziel, Logopädie effizienter, spezialisierter und technologisch moderner zu machen – für Patient:innen genauso wie für Therapeut:innen. Wir haben unsere erste große Praxis in München und entwickeln daraus eine deutschlandweite Praxisgruppe.
Dafür suchen wir eine:n Werkstudent:in, der/die Lust hat, unsere Social-Media-Präsenz aktiv mit aufzubauen und unsere Marke nach außen sichtbar zu machen.
Das Wichtigste in Kürze ✨
Was dich bei uns erwartet 🌿
Du baust unsere Social-Media-Präsenz mit auf — von der Strategie für einzelne Kanäle bis hin zum einzelnen Reel. Das ist keine reine Redaktionsarbeit, sondern echter Markenaufbau, der bleibt.
Du bekommst eigene Kanäle und Themen, für die du verantwortlich bist. Wir bieten dir Richtung, Feedback und Rückhalt, verzichten aber bewusst auf Mikromanagement.
Bei uns zählt das Miteinander. Wir begegnen uns mit Empathie und wachsen gemeinsam. Mut zu neuen Wegen ist bei uns kein Bonus, sondern unsere gelebte Haltung.
Social Media & Content
Optional: Employer Branding
Optional: Performance Marketing
Optional:
Wollen wir gemeinsam die Stimme aufbauen, die Logopädie in Deutschland verändert? ✨
Schick uns deinen Lebenslauf, ein paar Links zu Content, den du gemacht hast, und beantworte ein paar kurze Fragen von uns — das reicht für den ersten Schritt. Wir antworten dir innerhalb von 72 Stunden.
Wir freuen uns darauf, deine Stimme zu hören! 💚
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Posted: 2026-06-11
Eine moderne, sichere und funktionierende IT ist die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten – und genau hier kommst du ins Spiel. Als IT Systemadministrator (m/w/d) bist du erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen bei technischen Fragen und sorgst dafür, dass unsere interne IT-Infrastruktur zuverlässig, sicher und benutzerfreundlich läuft. Du arbeitest praxisnah, lösungsorientiert und hast Spaß daran, Dinge stabil am Laufen zu halten und kontinuierlich zu verbessern.
Gemeinsam mit anderen Experten aus unserem Desktop Operations Team bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich.
IT-Desktop Support:
Softwaremanagement:
Netzwerkverwaltung (W-LAN):
Benutzerverwaltung:
Cloud Backup Management:
Security Management:
Wir sind richtungsweisende Entwickler und Anbieter von Software und Dienstleistungen für die Logistikindustrie. Unser Transport Management System Scope gilt als der Digitale Standard für die digitale Logistik. Unser Ziel ist es, logistische Prozesse in der Spedition und beim Zoll durch Automatisierung schlanker, schneller und nachhaltig zukunftssicherer zu machen und gleichzeitig das Arbeitsleben der Menschen freundlicher und flexibler zu gestalten.
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Posted: 2026-06-11
Du hast gerade dein Studium abgeschlossen und möchtest nicht nur Teil eines Unternehmens sein, sondern aktiv etwas aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du die Vermarktung unserer innovativen KI-Lösungen weiter, von Social Media über Content-Marketing bis hin zur Unterstützung im Vertrieb.
Das bringst du mit:
Nice to have:
Warum wir?
Warum mit uns?
Was bekommst du on top?
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Posted: 2026-06-11
Du bist ein echter IT-Macher? Dann hol dir die Verantwortung für eigene Rechenzentren und verschaffe deiner Karriere ein Upgrade! Wir von der siQnet Consulting GmbH sind seit über 20 Jahren als IT-Systemhaus und Managed Service Provider in Hamburg aktiv.
Unser Ziel: Moderne IT-Lösungen und smarte Software, die Unternehmen voranbringen und ein Team, das Spaß an der Arbeit hat.
Unser Versprechen an dich:
Du passt zu uns, wenn…
Bewirb dich schnell und unkompliziert. Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-06-11
Creator sind nicht das Nice-to-have auf TikTok Shop. Sie sind der Hebel.
Wer die richtigen Creator findet, richtig briefed und langfristig entwickelt, gewinnt auf TikTok Shop. Genau das ist dein Job.
TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland (aktuell Platz 2 im Agentur-Ranking) bauen wir Creator-Netzwerke, die nicht nur Content produzieren, sondern echten Umsatz treiben. Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest und denkst "Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden" – dann bist du bei uns genau richtig.
Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead
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Posted: 2026-06-11
Sie möchten Unternehmen dabei unterstützen, moderne IT-Sicherheitsstandards erfolgreich umzusetzen und Sicherheitsvorfälle professionell zu analysieren? Dann erwartet Sie hier ein abwechslungsreiches Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um Cyber Security, Microsoft Security Technologien und Security Operations.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mit.
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Posted: 2026-06-11
Wir entwickeln und betreiben eine End-to-End-Plattform für Car-Sharing und
Fahrzeugvermietung, die heute bei Kunden in Deutschland, Österreich und Spanien im Einsatz
ist. Die Plattform ist vollständig white-label-fähig und umfasst mobile Apps, Web-Applikationen,
Back-Office-Tools sowie Integrationen mit Telematik-Hardware, Zahlungsdienstleistern und
KYC-Anbietern – alles aus einer einzigen, modularen Codebasis.
Das Backend basiert auf Java 17 / Jakarta EE 10 (Payara), das Frontend auf React / React
Native. Wir befinden uns in einer strategischen Wachstumsphase und suchen jetzt eine
erfahrene technische Führungskraft, die den nächsten Schritt mitgestaltet.
Die Rolle
Als Tech Lead übernimmst du eine zentrale Brückenfunktion zwischen Engineering und
Unternehmensführung. Du arbeitest eng mit dem CTO zusammen, entlastest ihn operativ und
stellst sicher, dass die Plattform mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt hält – technisch
wie organisatorisch.
Diese Position ist für jemanden gemacht, der sowohl tief in den Code einsteigen als auch die
größeren Zusammenhänge im Blick behalten kann. Du hast keine Angst vor einem
gewachsenen System mit Geschichte – du siehst darin eine Chance.
Technische Führung & Architektur
• Weiterentwicklung und Pflege der modularen Java/Jakarta EE-Plattform inkl.
Mitverantwortung für Architekturentscheidungen
• Umsetzung der identifizierten Infrastrukturverbesserungen: IaC (Terraform /
CloudFormation), Multi-Region-Setup, DR-Plan
• Verantwortung für die Umsetzung offener Sicherheitsmaßnahmen
• Vorantreiben der Migration von Binärdaten von MongoDB zu S3 sowie weiterer
technischer Schuldenabbauprojekte
• Evaluation und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines (GitLab CI) und Testabdeckung
Prozesse & Teamorganisation
• Etablierung formaler Code-Review-Prozesse und konsistenter Planungszyklen im
Entwicklungsteam
• Enge Zusammenarbeit mit dem CTO zur schrittweisen Übergabe von Engineering- und
Betriebsverantwortung
• Unterstützung beim Aufbau eines Produktmanagement-Prozesses in Abstimmung mit
Kundenanforderungen
• Mentoring des Junior-Frontend-Entwicklers und Unterstützung der Senior Engineers
Betrieb & Qualität
• Mitverantwortung für Monitoring, Alerting und Incident Response (AWS CloudWatch,
Sentry, Crashlytics)
• Optimierung der Sentry-Konfiguration zur Rauschreduzierung und Verbesserung der
Observability
• Automatisierung des Dependency-Vulnerability-Scannens in der CI-Pipeline
• Begleitung von Kundenprojekten auf der technischen Seite – vom Onboarding bis zur
Fehlerbehebung
Must-have
• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java (JakartaEE / JavaEE /
Spring) in produktiven Systemen
* Ausgeprägte Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an Software Craftsmanship.
• Nachweisliche Erfahrung als Tech Lead oder Senior Engineer mit Teamverantwortung
• Solides Verständnis von Cloud-Infrastruktur, idealerweise AWS (EC2, ECS, CloudWatch,
S3)
• Erfahrung mit MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken im Produktivbetrieb
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, GitHub Actions o. Ä.) und modernen
Deployment-Praktiken
• Hands-on-Mentalität: Du kannst sofort Mehrwert liefern, ohne monatelange
Einarbeitungszeit zu benötigen
Nice-to-have
• Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform oder CloudFormation)
• Erfahrung mit React und/oder React Native im Frontend
• Verständnis von Mobilitäts-, Car-Sharing- oder Rental-Domänen
• Erfahrung in regulierten Umgebungen oder mit GDPR-Compliance-Projekten
• Kenntnisse in Telematik-Hardware-Integrationen oder IoT-nahen Systemen
• Führerschein Klasse B
Eine der technisch beeindruckendsten kleinen Plattformen in der deutschen
Mobilitätslandschaft – mit echter Verantwortung vom ersten Tag an
• kurze Entscheidungswege, hohe Gestaltungsfreiheit
• Ein eingespieltes Team mit 5–10 Jahren gemeinsamer Plattformgeschichte
… GmbH, Berlin | Vertraulich | Seite 2
… GmbH | Stellenbeschreibung: Tech Lead
• Moderner Tech-Stack: Java 17, Jakarta EE 10, React, React Native, GitLab CI/CD –
keine Legacy-Last
• >99,9 % Uptime – Effizienz ist hier kein Wunsch, sondern Realität
• Hybrides Arbeiten mit Büro in Berlin; flexible Arbeitszeiten
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Aktive Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bevorzugt mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und ggf.
relevanten Referenzen oder GitHub-Projekten. Ein formales Anschreiben ist kein Muss; wir
legen mehr Wert auf echtes Interesse und technische Tiefe als auf Formalien.
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Posted: 2026-06-11
Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.
Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
HR – Business Partner (m/w/d)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:
Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock
Telefon: 0381 - 40 33 45 60
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-06-11
Remote
Infosim is a software company based in Würzburg, Germany. We develop and distribute StableNet, our network management software, together with a dedicated Business Intelligence suite.
As our business in Africa continues to grow, we are looking for a freelance Solution Engineer (m/f/d) to join us from July 2026 and help strengthen our presence in and around Lagos, Nigeria.
In this role, you will use your technical expertise and telco knowledge to help our customers unlock the full potential of our products. You will support them throughout installation, rollout, and integration, ensuring that StableNet is successfully implemented in complex network environments.
In addition, you will act as a technical advisor to our Sales team. You will support the preparation of tender offers, respond to RFIs and RFQs, and deliver compelling product demonstrations to customers and prospects.
You will be working in an international team of about 15 experts.
Your skills and personality matter more to us than a specific degree or a fixed number of years of experience. What matters most is that you understand the ins and outs of large IT and telecommunications networks and are comfortable working with technologies such as SNMP, IPv6, Kafka, or comparable tools and protocols.
In-depth programming skills are not required, but you should be able to write small scripts to support technical tasks, automation, or troubleshooting.
As this role is strongly customer-facing, clear communication and strong English skills are essential. You should enjoy working closely with customers, understanding their needs, and explaining technical concepts in a clear and practical way.
Additionally, you should be prepared to travel, as regular on-site visits to customers will be part of the role.
We are looking forward to your application! If you have any questions at all, please don't hesitate to reach out to Thommy at +49 931 20592295.
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Posted: 2026-06-11
Remote
Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur zu deinen fachlichen Fähigkeiten passt, sondern auch zu deinen Bedürfnissen als jemand mit Care-Verantwortung?
Bei UPYU unterstützen wir eine Arbeitswelt, die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben ermöglicht. Wir matchen dich mit Arbeitgebern, die flexible, vereinbarkeitsfreundliche Arbeitsmodelle bieten und die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden ernst nehmen. Wenn du bereit für eine Position bist, die nicht nur deine Expertise wertschätzt, sondern auch zu deinem Leben passt, bewirb dich jetzt.
Über unseren Kunden:
Unser Kunde unterstützt Organisationen dabei, administrative und operative Abläufe effizienter zu gestalten, manuelle Tätigkeiten zu reduzieren und digitale Workflows zu etablieren. Der Fokus liegt auf der Optimierung interner Prozesse, der Integration von Unternehmenssoftware sowie der Verbesserung von Transparenz, Datenqualität und Produktivität.
Wir freuen uns über deine Bewerbung, mit kurzem Lebenslauf, frühestem Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-06-15
Remote
Unsere Vision für 2028:
Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Search ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.
Unsere Ambition im Acquisition Team:
Dafür investieren wir massiv: in Tracking-Infrastruktur, Funnel-Architektur, Creative-Assets und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Senior im Acquisition Team aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.
Nice-to-Haves
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Posted: 2026-06-16
Remote
Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern!
mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen.
Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen!
40h, Berlin - Hybrid oder Remote in Deutschland
Diversity & Inclusion Statement
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Posted: 2026-06-17
Berlin or London | Commercial Operations
The Commercial Planning team sits at the heart of SumUp's commercial engine, turning complex data into the financial insight that shapes how we grow. We partner closely with channel leads, marketing, and product teams to make sure our planning is accurate, proactive, and genuinely useful to the people making decisions. We need someone who can own the analytical workstreams for our Acquisitions channels while building the kind of trusted relationships that make finance business partnering actually work. If you're energised by owning complex models, influencing commercial decisions, and being the person stakeholders turn to when they need clarity, this is the role for you.
If you're based in Berlin:
If you're based in London:
Be empowered to do more that matters.
At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.
Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.
SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.
Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
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Posted: 2026-06-11
Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.
GET TO KNOW US
At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we're on a mission to make every company a wellness company.
We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you'll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally.
Join us in redefining the future of wellbeing!
THE OPPORTUNITY
We are hiring a Sales Development Senior Manager for our Client Sales team in Berlin or Munich to serve the German market and the DACH region.
As a Senior Sales Development Manager, you are the direct leader of our front-line BDR team. Your goal is to build, coach, and maintain a high-value prospecting engine. You aren't just watching dashboards; you are in the trenches with your team, refining their "hook," sharpening their business acumen, and ensuring that every inbound lead and outbound strategy is executed with full sales cycle impact.
At Wellhub Urban Sports Club, we are on a mission to make every company a wellness company, being the global leader in this space. As a Senior Sales Development Manager, you aren't just managing a team; you are the architect of a prospecting engine that connects organisations with life-changing wellbeing solutions, leveraging AI tools and the company's software stack. Every meeting your team sets and every partnership they initiate directly contributes to improving the health and happiness of employees across Germany.
Front-Line People Management
Inbound & Outbound Process Mastery:
We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in sales or as a Lead BDR or Front-line Manager is a mandatory requirement.
WHAT WE OFFER YOU
With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include:
WELLHUB: Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you.
FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home.
FLEXIBLE SCHEDULE: Flexibility for us isn't just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines.
PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!).
PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.
CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions, build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success.
CULTURE: You'll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. Learn more about our shared culture and values here.
And to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on Instagram @lifeatwellhub and LinkedIn!
Wellhub was named a Top Sales Team of 2025!
This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that's making a real difference? Read more about the award here.
Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub
We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self.
Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.
Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We're proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. Read more about it here.
#LI-HYBRID
#LI-LO1
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Posted: 2026-06-11
Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.
GET TO KNOW US
At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we're on a mission to make every company a wellness company.
We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you'll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally.
Join us in redefining the future of wellbeing!
THE OPPORTUNITY
We are hiring a Sales Development Senior Manager for our Client Sales team in Berlin or Munich to serve the German market and the DACH region.
As a Senior Sales Development Manager, you are the direct leader of our front-line BDR team. Your goal is to build, coach, and maintain a high-value prospecting engine. You aren't just watching dashboards; you are in the trenches with your team, refining their "hook," sharpening their business acumen, and ensuring that every inbound lead and outbound strategy is executed with full sales cycle impact.
At Wellhub Urban Sports Club, we are on a mission to make every company a wellness company, being the global leader in this space. As a Senior Sales Development Manager, you aren't just managing a team; you are the architect of a prospecting engine that connects organisations with life-changing wellbeing solutions, leveraging AI tools and the company's software stack. Every meeting your team sets and every partnership they initiate directly contributes to improving the health and happiness of employees across Germany.
Front-Line People Management
Inbound & Outbound Process Mastery:
We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in sales or as a Lead BDR or Front-line Manager is a mandatory requirement.
WHAT WE OFFER YOU
With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include:
WELLHUB: Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you.
FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home.
FLEXIBLE SCHEDULE: Flexibility for us isn't just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines.
PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!).
PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.
CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions, build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success.
CULTURE: You'll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. Learn more about our shared culture and values here.
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Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub
We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self.
Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.
Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We're proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. Read more about it here.
#LI-HYBRID
#LI-LO1
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Posted: 2026-06-11
Du möchtest Qualität ganzheitlich gestalten und nachhaltig verbessern? In dieser Rolle stellst du die Produkt- und Produktionsqualität über alle unsere Produktlinien hinweg sicher – von Wärmepumpen und Speichersystemen bis hin zu modularen Systemen, Elektrifizierung und HEMS. Dabei verfolgst du konsequent einen Null-Fehler-Ansatz, arbeitest aktiv an der Prävention von Retouren und sorgst dafür, dass Qualitätsrisiken frühzeitig erkannt und adressiert werden. Die Position ist als unabhängige Stabsstelle in der Organisationsentwicklung verankert. In dieser Rolle arbeitest du bereichsübergreifend mit Entwicklung, Produktion und weiteren Schnittstellen zusammen und treibst eine nachhaltige Verbesserung unserer Qualitätsstandards im gesamten Unternehmen voran.
Komm ins Team! Wir freuen uns auf Dich!
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-06-15
Wir, die ETB Solution GmbH, sind ein Start-Up Generalplaner für Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik. Neu als Ingenieurbüro in Lutherstadt-Wittenberg und Naumburg - und doch mit jahrelanger Planungserfahrung besteht unser Team aus Machern, Umsetzern, Gestaltern und Freunden. Gemeinsam planen wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte für energieeffizientes Bauen, einschließlich dem vorbeugenden Brandschutz. Wir optimieren Investitions- und Betriebsausgaben, indem wir technische Anlagen und Systeme mit dem Ziel einer höheren Wirtschaftlichkeit und einer besseren Umweltverträglichkeit analysieren und korrigieren.
Im Fokus unseres Handels stehen Kundenzufriedenheit, Zuverlässigkeit und Qualitätssicherung. Unser gewerkeübergreifendes Denken und Handeln entsprechen dem Kundenwunsch nach einer ganzheitlichen, fachspezifisch übergreifenden Planung und stehen als Garant für unseren Erfolg. Der direkte Draht zum Kunden und das Verstehen und Durchsetzen von Kundenwünschen erfüllen uns mit Freude und Spaß am Bauen.
Komm` in unser Team und sei ein Teil unseres Erfolges als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) und arbeite teilweise Remote und in einem unserer Büros in Lutherstadt Wittenberg und Naumburg
Bist Du bereit für uns? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
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Posted: 2026-06-11
Für unsere wachsende Organisation suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Team Lead Accounting DACH (m/w/x). In dieser Schlüsselposition verantwortest Du die ordnungsgemäße Buchführung und Abschlusserstellung für vier Gesellschaften des YOC-Konzerns im DACH-Raum und treibst aktiv die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse voran.
Du agierst als zentraler Ansprechpartner für alle buchhalterischen Fragestellungen in der DACH-Region.
Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und werde Teil unseres offenen und dynamischen Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
YOC steht für “Your Opinion Counts“. Dieser Gedanke leitet uns als Unternehmen und bestimmt das Verständnis unserer Teams.
Inspire – Progress – Connected – diese Werte werden bei YOC gelebt und bestimmen unsere
Unternehmenskultur: Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich aktiv in die Gestaltung Deiner Rolle einzubringen,
dabei neue Impulse zu geben und Deine Ideen eigenverantwortlich umzusetzen. Dabei ist es unser Ziel,
Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen und gemeinsam mit Dir
die Zukunft von Ad Tech zu gestalten.
Neben einem modernen Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung und einem hybriden Arbeitskonzept, bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Company-Events. Übliche Goodies wie Bio-Obst, Kaffee und diverse Kaltgetränke stehen selbstverständlich für Dich bereit.
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Posted: 2026-06-11
For our growing organization, we are seeking an experienced professional to join us as Team Lead Accounting DACH (m/f/x). In this key position, you will be responsible for the proper accounting and preparation of financial statements for four YOC Group entities across the DACH region, while actively driving the further development of our financial processes.
You will act as the central point of contact for all accounting-related matters within the DACH region.
YOC stands for „Your Opinion Counts”. This idea guides us as a company and defines the understanding of our teams.
Inspire - Progress - Connected – these values are lived at YOC and determine our corporate culture. We offer you the opportunity to actively contribute to the shaping of your role, to give new impulses and to implement your ideas independently. It is our goal to support you in your personal and professional development, and together, to continue our pioneering work in the future-driven mobile advertising market.
In addition to a modern workplace with excellent transport connections in a business district in Warsaw and the option of mobile work, we also offer you in-house language courses, private healthcare, international company events and the opportunity for further development. Usual goodies such as organic fruit & coffee are of course ready for you.
Send us your CV and become part of our open and dynamic team. We are looking forward to receiving your application.
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Posted: 2026-06-11
Remote
Du denkst Systeme ganzheitlich.
Von der Idee bis zur skalierbaren Realität.
Warum TEQWERK?
Weil du hier gestalten kannst - nicht nur umsetzen.
Und weil wir Architekt*innen Raum geben, wirklich Architektur zu machen.
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Posted: 2026-06-11
Ab sofort suchen wir eine engagierte Unterstützung für unsere Creative League in Berlin im Rahmen eines 6-monatigen Pflichtpraktikums. Du brennst dafür, Marken im dreidimensionalen Raum erlebbar zu machen? Du denkst in Customer Journeys, Atmosphären und echten Brand Experiences?
Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!
Contact me:
Lhea
Team Leader People
+49 152 01876821
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Posted: 2026-06-11
Möchtest du Teil eines aufstrebenden Berliner Startups sein, das voll durchstartet? 🚀
Wir machen den Mittelstand wettbewerbsfähig, indem wir seine Kundenbeziehung durch ein persönliches Kommunikationserlebnis stärken. Über 2.000 Unternehmen wie Rock am Ring, Grohe, Vero Moda, R+V und die Sparkasse setzen bereits auf hellomateo. In den letzten zwei Jahren sind wir um das 4-Fache gewachsen – und das ist erst der Anfang. Für das nächste Kapitel suchen wir genau dich:
Einen Founders Associate Marketing & Commercial (m/w/d), der Wachstum nicht nur beobachtet, sondern aktiv steuert – Kanäle skaliert, Go-to-Market-Projekte von null auf launch bringt und dabei lernt, wie ein Startup wirklich wächst - und hier kommst du ins Spiel. 👊
Wenn du dir unsicher bist, ob du alle Qualifikationen erfüllst, bewirb dich trotzdem und wir besprechen das zusammen!
Unser Hiring-Prozess:
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Posted: 2026-06-11
Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.
Du hast Lust, Performance Marketing auf Senior-Level zu leben, Ownership zu übernehmen und echten Impact zu erzeugen? Perfekt, denn genau das treibt auch uns an.
Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen.
Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Performance Marketing kontinuierlich weiterzuentwickeln, versteckte Hebel zu finden und Ergebnisse zu schaffen, die man messen, skalieren und feiern kann.
Klartext: Kampagnen, die nicht performen, ein einbrechender ROAS oder Märkte, die scheinbar nicht zu knacken sind, kennen wir alle. Genau deshalb arbeiten wir strategisch und langfristig mit unseren Kunden – nicht reaktiv, sondern vorausschauend. Du wirst keine 25 Kunden im Blindflug alleine betreuen. Eine enge Beziehung zu 2-3 ausgewählten Kunden, die du strategisch und individuell voranbringen kannst, zeichnet die Arbeit bei Sunlab aus. Speziell geht es um das Musikhaus Thomann, mit diesem Kunden wirst du auf Augenhöhe arbeiten und das Beste aus den Kampagnen rausholen.
Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, Creatives und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, smarter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen.
Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
Senior Paid Social Manager (m/w/d).
Dein Verantwortungsbereich:
Kundenberatung: Du betreust und berätst unsere Kunden strategisch (unter anderem Europas größte Musik-E-Commerce Brand, Thomann)
Paid-Social-Strategie: Du entwickelst strategische & operative Paid-Social- und Funnel-Strategien und setzt diese um
Channel-Management: Du steuerst Paid-Social-Channels wie Meta, TikTok und Pinterest
Analyse & Optimierung: Du erstellst KPI-basierte Analysen und leitest Maßnahmen davon ab
Budgetverantwortung: Zusammen mit dem Team verantwortest Du 7-stellige Paid-Media-Budgets
Team-Enablement: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und dem Wissenstransfer im Team
Performance-Messung: Tracking, Monitoring und KI-gestützte Performance-Auswertungen
Dein Background:
Mindestens drei Jahre Erfahrung im Online- / Performance-Marketing (idealerweise auf Agenturseite)
Große Affinität für Paid Social & zahlreiche Social-Media Plattformen
Idealerweise spielst du selbst ein Musikinstrument oder hast bereits Erfahrung in der Musikinstrumentenbranche - da unser größter Kunde ein führender Musikalienhändler ist, hilft dir dieses Verständnis, Zielgruppen treffsicher anzusprechen und relevante Paid-Kampagnen zu entwickeln
Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse
Deine Benefits:
Flexibles Arbeiten, keine Office-Pflichttage
Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain mit Fitnessraum, Gamingroom uvm. auf über auf über 1.600qm
Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen
Also, bewirb Dich noch heute und setzte Dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen.
Wir freuen uns schon darauf, Dich bald kennenzulernen!
Julia & das Team von Sunlab
PS: Du kannst uns auch einfach unter 06021 / 4228997 anrufen oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken ;-)
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Posted: 2026-06-11
Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.
Du willst SEA nicht nur operativ steuern, sondern strategisch weiterentwickeln, Budgets mit Weitblick führen und echten Impact erzielen? Perfekt – genau das ist unser Anspruch.
Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen.
Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Search kontinuierlich auf das nächste Level zu heben: Potenziale identifizieren, versteckte Wachstumshebel aufdecken und Kampagnen so steuern, dass Performance messbar skaliert.
Klartext: Schwankender ROAS, steigende CPCs oder umkämpfte Märkte sind für uns keine Ausrede, sondern eine strategische Herausforderung. Wir arbeiten langfristig und vorausschauend – mit klarer Struktur, sauberem Tracking und einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle.
Du betreust keine 25 Accounts im Blindflug. Stattdessen arbeitest du eng mit 2–3 ausgewählten Kunden zusammen, die du strategisch entwickelst und aktiv voranbringst. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Musikhaus Thomann – hier agierst du auf Augenhöhe, steuerst signifikante Budgets und holst das Maximum aus Google Ads & Co. heraus.
Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, smarten Strategien und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, gezielter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen.
Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
Senior SEA Manager (m/w/d).
Dein Verantwortungsbereich:
Kundenberatung: Du betreust Bestands- und Neukunden mit teils 7-stelligen Budgets
Ads-Management: Du entwickelst, steuerst und optimierst Kampagnen und behältst Performance und Monitoring im Blick
Audits & Reporting: Du führst Account- und Kampagnen-Audits durch und leitest Maßnahmen ab; Du erstellst Reports mit verschiedenen Google-Tools
Workshops: Du konzipierst und leitest Workshops für und mit unseren Kunden
Team-Enablement: Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung von Teammitgliedern
Automation & KI: Du integrierst Automations-Workflows und AI-Tools in bestehende Prozesse
Dein Background:
Mindestens drei Jahre Erfahrung im SEA-Bereich
Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Looker Studio & Google Spreadsheets
Herausragende analytische Fähigkeiten & kombinatorisches Verständnis für unternehmensrelevante Kennzahlen
Hands-on-Mentalität & sicheres Auftreten
Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse
Deine Benefits:
Flexibles Arbeiten, keine Onsite-Pflichttage
Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.
Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen
Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen. Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.
Julia und das Team von Sunlab
PS: Du kannst uns auch einfach anrufen 06021 4228997 oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken.
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Posted: 2026-06-11
Argus Search – Ihre spezialisierte Personalberatung im HR- und Finanzbereich. Wir bringen die besten Talente mit Top-Unternehmen in Berlin zusammen! Aktuell suchen wir im Auftrag eines Mandanten eine motivierte Persönlichkeit für die Rolle des Senior Controller (gn)
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Sie finden die Position spannend?
Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gerne und geben Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zu dieser Vakanz. Sollte die Position nicht ganz zu Ihren Vorstellungen passen, haben wir selbstverständlich noch weitere spannende Funktionen im Angebot.
Als Argus Search vermitteln wir regelmäßig attraktive Positionen im HR- und Finanzbereich und arbeiten mit spannenden Unternehmen in und um Berlin zusammen.
Haben Sie jemanden im Kopf, der perfekt zu dieser Position passt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns den Kontakt empfehlen!
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Posted: 2026-06-11
allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen.
Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt.
Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort einen Junior HR Business Partner (m/w/d) in Teil-oder Vollzeit für unseren Standort in München.
Was werden Deine Aufgaben sein?
Was zeichnet Dich aus?
Was bieten wir?
Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, inklusive Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellungen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-06-11
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Mitarbeiter, die uns bei der Erfassung von Produkten im Einzelhandel unterstützen.
IHRE AUFGABEN:
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und beantworten gerne Ihre Fragen.
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Posted: 2026-06-11
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Mitarbeiter, die uns bei der Erfassung von Produkten im Einzelhandel unterstützen.
IHRE AUFGABEN:
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und beantworten gerne Ihre Fragen.
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Posted: 2026-06-11
Seit 2000 macht die den Versand für Unternehmen einfacher, transparenter und effizienter. Mit unseren Plattformen und können Unternehmen ihren täglichen Versand schnell vergleichen und direkt buchen. Dabei bündeln wir zahlreiche Versanddienstleister auf unseren Plattformen und kombinieren moderne Technologie mit persönlichem Service.
An mehreren Standorten in Europa arbeiten unsere Teams täglich daran, Versandprozesse nachhaltig zu vereinfachen. Wir setzen auf offene Zusammenarbeit sowie kurze Entscheidungswege und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten möchten.
Unser Office IT Team schafft die technischen Voraussetzungen für eine reibungslose Zusammenarbeit innerhalb der ITA Logistics Group. Dabei sorgen wir dafür, dass neue Mitarbeitende vom ersten Tag an optimal ausgestattet sind, bestehende Teams effizient arbeiten können und unsere digitale Arbeitsumgebung kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Als Teil des Teams unterstützt du unsere Kolleg*innen im Tagesgeschäft, begleitest On- und Offboardings, entwickelst unsere Workplace-IT weiter und bringst neue Technologien, von Google Workspace bis hin zu KI-gestützten Automatisierungen, in die Praxis.
Je nach Erfahrung und Interesse kannst du darüber hinaus weitere Themen übernehmen:
Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen ausdrücklich willkommen sind und Feedback nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist. Wir hinterfragen Bestehendes, arbeiten agil und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Dazu gehört für uns auch der Einsatz moderner digitaler Tools und KI-Anwendungen, die deinen Arbeitsalltag sinnvoll unterstützen und Prozesse effizienter machen.
Deine Vorteile
Dein Start
Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du dich von Anfang an gut zurecht findest. Du lernst Schritt für Schritt unsere Teams, Prozesse und Plattformen kennen und kannst dich schnell in deine neue Rolle einbringen.
Mehr Informationen findest du auf unserer
Klingt gut? Dann freut sich Martin auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mehr Informationen findest du unter.
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Posted: 2026-06-11
At Stackgini we are turning every business idea into technology impact.
In most large companies this journey is broken. A good idea lands in an IT organization that runs hundreds of applications, and nobody can tell you quickly what already exists, what is redundant or what to buy. So decisions happen in spreadsheets and gut feeling, and ideas wait.
We are changing that. Our platform understands the enterprise application landscape bottom-up, from individual demands to full portfolio interdependencies, and reasons about it the way the best human experts do, just at machine scale. Our vision: enterprise IT that is self-governing and self-optimizing. No longer a bottleneck, but the engine of innovation.
We are 9 people and we build this with Siemens Healthineers, REWE, Grünenthal and other leading enterprises. At this size there is no hiding. What you ship goes to customers fast, and the people who join now set the standard for the product, the culture and the category.
The role
A Product Engineer at Stackgini owns features end to end. You take a customer problem, scope it with Product & CSM, design the solution, build it across the stack, ship it, and stay close to it after release.
You are close to users. You join customer calls, run user tests, read support context, and you use that input to decide what should exist and how it should behave. The person building the feature is expected to shape the feature.
We have more good ideas than hands. For most reasonable feature ideas the question is not whether we build them, but when. Product Engineers are the people who turn that prioritization into shipped product quickly, without lowering the bar.
The AI work
AI is core to our product, but we don't run agents for everything. We use them where they create real value. For that we built our own LLM harness from hard-earned production experience: maximum freedom for the model, without compromising on enterprise control, governance or EU data residency.
What this means for you: you work hands-on with these new technologies, you run evals instead of trusting demos, and you know how to put this stuff into production reliably. Agent output gets benchmarked against expert-curated baselines, and failure modes get named, measured and fixed. If you are obsessed with how AI systems behave, fail and improve, this is the place for you.
How we ship
What we need from you
Nobody at 9 people knows everything. We hire people who dive in and own outcomes.
You'll stand out if
Our stack
Kotlin (Spring Boot) & Python · TypeScript (React/Next.js) · PostgreSQL · AWS (Fargate, ECS) & Terraform · GitHub Actions · Azure (OpenAI) · AWS (Bedrock)
Ready to make an impact? Join us at Stackgini and be part of something extraordinary!
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Posted: 2026-06-11
Unser Kunde ist seit Jahren im Automotive Umfeld aktiv und ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Fahrwerks-, Brems- und Lenksysteme für die Automobilindustrie.
Du liebst es, komplexe technische Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und alle Beteiligten auf Kurs zu halten? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.
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Posted: 2026-06-11
Neural Frames is a leading AI music video generator, turning any song into a fully produced music video in minutes. We're bootstrapped, profitable, and growing fast at over $5M ARR.
Our ambition is to build a category-defining company, helping tens of millions of audio creators to visualize their content and promote it online.
As a profitable company, there is no VC drama. We are a small, ambitious group of people, striving to build something creators love.
Nice to Have
neural frames is dedicated to creating an equitable, inclusive, and supportive work environment that brings people together from diverse backgrounds, experiences, and perspectives. Our strength is in our differences. We're proud to be an equal opportunity employer and welcome all applicants as we're committed to promoting a culture of opportunity for all.
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Posted: 2026-06-11
Hast du Lust die Baubranche radikal zu verändern?
Dann werde Teil von Concular – der Marktführerin für zirkuläre Gebäude.
Über Uns
Wir sind das führende GreenTech-Startup mit Fokus auf die Circular Economy in der Bauwirtschaft. Die Bauwirtschaft ist einer der größten Ressourcenverbraucher – doch das muss nicht so bleiben! Mit unseren Lösungen werden große Mengen an Bauteilen und Materialien wiederverwendet und zurück in den Kreislauf gebracht, statt auf der Deponie zu landen. So sparen wir Millionen Tonnen CO₂ und schonen wertvolle Ressourcen. Sei Teil unserer Mission, die Kreislaufwirtschaft in der Baubranche als Standard zu etablieren.
Deine Rolle und Verantwortlichkeiten
Zur Unterstützung unseres Research & Development-Teams in Berlin suchen wir Werkstudierende (mind. 16 Std./Woche), die uns bei Forschungs- und Innovationsprojekten sowie der Beantragung von Fördermitteln unterstützen. Du begeisterst dich für Nachhaltigkeit und Innovation und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Wir bieten
Bewerbung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive CV.
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Posted: 2026-06-11
Unser Kunde ist seit Jahren im Automotive Umfeld aktiv und ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Fahrwerks-, Brems- und Lenksysteme für die Automobilindustrie.
Du liebst es, komplexe technische Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und alle Beteiligten auf Kurs zu halten? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.
Als Junior Manager im Bereich Fahrwerk / Suspension bist du die zentrale Anlaufstelle, wenn es um unsere Applikationsprojekte geht – vom ersten Kundenkontakt bis zur Serienproduktion. Du koordinierst, moderierst, bringst Menschen zusammen und trägst dafür Sorge, dass technische Exzellenz, Kundenzufriedenheit und Zeitpläne im Einklang stehen.
Kurz: Du hältst die Fäden in der Hand und gestaltest aktiv die Zukunft der Mobilität an unserem Standort Frankfurt am Main.
Wir suchen einen Absolventen der Lust hast die Automotive Branche für sich zu entdecken und ASAP starten kann.
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Posted: 2026-06-11
Social Media ist für dich mehr als nur Postings und Trends? Du denkst strategisch, verstehst Communitys und weißt, wie man Marken digital zum Leben erweckt?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Social Media Manager:in, der:die nicht nur Content plant, sondern echte Stories erzählt, Kampagnen strategisch aufbaut und Communitys nachhaltig begeistert. Bei uns hast du die Freiheit, kreative Ideen umzusetzen, datengetrieben zu optimieren und Social Media auf das nächste Level zu bringen.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich noch heute!
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Posted: 2026-06-11
Für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen im Großraum zwischen Köln und Düsseldorf, suchen wir einen (Business) Controller (m/w/d) zur Unterstützung des Controlling Teams. Es handelt sich hierbei um eine neu geschaffene Position zur Aufstockung des vorhandenen Controlling Teams.
Interne Weiterentwicklung wird bei unserem Kunden groß geschrieben und selbst als motivierter "Junior" werden Sie mit der entsprechenden professionellen Einarbeitung schnell Ihren Einstieg bei unserem Kunden finden. Aber auch als "Senior" sind Sie durch Ihre Berufserfahrung ein gern gesehenes neues Mitglied im Team.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei unserem Kunden, für Sie als Bewerber:in ist unsere Dienstleistung komplett kostenfrei.
Bei Rückfragen steht Ihnen Maximilian Mark telefonisch unter 0221-948992-03 jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-06-11
Remote
Bist du bereit für deine nächste große Chance? Dann bist du hier genau richtig.
Die führende Conversion-Rate-Optimierungsagentur im DACH-Raum sucht aktuell Verstärkung als CRO Manager (m/w/d).
Als CRO Manager (m/w/d) betreust und berätst du erfolgreiche E-Commerce Brands wie AG1, Huel und Kinobody. Dabei entwickelst du Conversion-Optimierungsstrategien und verantwortest deren operative Umsetzung.
Du solltest mindestens zwei Jahre Erfahrung im E-Commerce und in der Conversion-Optimierung mitbringen.
Freue dich auf 100 % Homeoffice, maximale zeitliche Flexibilität und einen attraktiven Verdienst inklusive leistungsorientierter Bonuszahlungen.
Du möchtest mehr erfahren? Dann lies unbedingt weiter.
Du hast Interesse?
Dann bewirb dich jetzt!
Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-06-11
Die Reederei F. Laeisz zählt mit rund 600 Besatzungsmitgliedern auf See und etwa 80 Mitarbeitenden an Land zu den traditionsreichsten deutschen Unternehmen der Branche. Die Bereederung unserer Schiffe bildet das Herzstück unserer Arbeit – modern, international und zukunftsorientiert.
Zahlen sind Deine Leidenschaft? Dann komm an Bord!
Zur Verstärkung unseres Teams, an unserem Firmensitz im Laeiszhof Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Financial Controller (m/w/d).
Als zentrale Schnittstelle zwischen Finanzabteilung, operativen Fachbereichen und Geschäftsführung leistest Du einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung unserer Flotte. Mit Deinen Analysen und Handlungsempfehlungen schaffst Du die Grundlage für wichtige unternehmerische Entscheidungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.
Bereit, mit uns Kurs auf die Zukunft zu nehmen?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen steht Dir unsere Ansprechpartnerin, Frau Mandy Schefter, gerne zur Verfügung.
Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-06-11
Nooxit provides virtual AI workers for the entire source-to-pay process. As a digital team, they autonomously and scalably manage procurement and finance processes, from purchase order creation and order confirmation review to invoice processing and accounting. This enables a reduction in process costs of up to 95%. The AI workers operate directly within the company's existing systems.
As our Customer Success Manager, you will be the trusted point of contact for our enterprise customers post-rollout, ensuring they get maximum value from Nooxit's AI workers and experience seamless day-to-day support.
Are you interested?
Then apply right now by sending your CV. A cover letter is not necessary.
If you have any questions, please contact us or just give us a call!
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Posted: 2026-06-11
Du möchtest nicht nur Code schreiben, sondern technische Herausforderungen ganzheitlich lösen? In unserem Professional-Services-Team entwickelst du individuelle Lösungen für unsere Plattform und begleitest Kundenprojekte von der Analyse bis zur Umsetzung.
Du arbeitest nicht auf der grünen Wiese, sondern entwickelst Lösungen für reale Kundenanforderungen in bestehenden Systemlandschaften. Dafür brauchst du technische Neugier, analytisches Denken und die Bereitschaft, auch komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.
Du treibst technische Themen eigenständig voran, übernimmst Verantwortung für nachhaltige Lösungen und setzt moderne KI-Werkzeuge dort ein, wo sie einen echten Mehrwert schaffen.
Wir sind ADITO, ein etabliertes Softwareunternehmen in Geisenhausen (in der Nähe von Landshut) und entwickeln seit über 30 Jahren individuelle CRM- und SRM-Lösungen für unsere Kunden.
Schau’ doch mal auf unserer Karriereseite vorbei und lerne uns besser kennen.
Viele Grüße!
Dein Adito Recruiting Team
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Posted: 2026-06-11
Über uns
Pro Mobil e. V. ist ein Verein, der vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf anbietet.
Unser Ziel: Teilhabe ermöglichen, Selbstbestimmung fördern und Inklusion leben.
Wir stehen für ein gewaltfreies, wertschätzendes Miteinander. Unser Gewaltpräventionskonzept wird regelmäßig überprüft und kontinuierlich weiterentwickelt. Respekt, Achtsamkeit und Wertschätzung prägen unsere tägliche Arbeit.
Ihr Aufgabenbereich:
Das bringen Sie mit:
Darauf können Sie sich freuen:
Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
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Posted: 2026-06-11
Dein Aufgabengebiet bei amc ist anspruchsvoll, die Abstimmungswege sind kurz. Du hast viel Raum für eigene Ideen und genießt ein hohes Maß an Selbständigkeit. Wenn Du MITdenker, MITarbeiter und MITunternehmer bist, passt Du perfekt in unser Team. Die Interessen und Ziele unserer MitarbeiterInnen sind uns genauso wichtig wie die unserer Kunden.
Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
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Posted: 2026-06-11
Dein Aufgabengebiet bei amc ist anspruchsvoll, die Abstimmungswege sind kurz. Du hast viel Raum für eigene Ideen und genießt ein hohes Maß an Selbständigkeit. Wenn Du MITdenker, MITarbeiter und MITunternehmer bist, passt Du perfekt in unser Team. Die Interessen und Ziele unserer Mitarbeiter:innen sind uns genauso wichtig wie die unserer Kunden.
Flexibles und selbstbestimmtes Arbeiten, familienfreundliche Arbeitsbelastung, regelmäßige Weiterbildungen und schnelle Übernahme von Verantwortung beschreiben unsere Unternehmensphilosophie. Transparente Equal Pay Gehaltsbänder zzgl. leistungsbezogenen Boni sind für uns hierbei ebenso selbstverständlich wie klare und nachvollziehbare Personalentwicklungspfade.
Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
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Posted: 2026-06-15
Du möchtest Software entwickeln, die bei Kund:innen im täglichen Einsatz echten Mehrwert schafft? In unserem Professional-Services-Team entwickelst du individuelle Lösungen für unsere Plattform und arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an anspruchsvollen Kundenprojekten.
Du arbeitest nicht auf der grünen Wiese, sondern entwickelst Lösungen für reale Kundenanforderungen in bestehenden Systemlandschaften. Dafür brauchst du technische Neugier, analytisches Denken und die Bereitschaft, auch komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.
Die Rolle richtet sich an Entwickler:innen, die bereits praktische Projekterfahrung gesammelt haben und den nächsten Schritt in ihrer fachlichen Entwicklung gehen möchten.
Wir sind ADITO, ein etabliertes Softwareunternehmen in Geisenhausen (in der Nähe von Landshut) und entwickeln seit über 30 Jahren individuelle CRM- und SRM-Lösungen für unsere Kunden.
Schau’ doch mal auf unserer Karriereseite vorbei und lerne uns besser kennen.
Viele Grüße!
Dein Adito Recruiting Team
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Posted: 2026-06-11
Remote
Du willst Marketing nicht nur verwalten, sondern messbar Wachstum erzeugen?
Dann übernimm bei uns die Verantwortung für Growth Marketing, Demand Generation und Performance. Du entwickelst digitale Kampagnen, baust Nachfrage auf, optimierst Funnels und sorgst dafür, dass aus Sichtbarkeit qualifizierte Leads und echte Pipeline entstehen.
Dabei arbeitest du mit einem modernen Marketing Stack, viel Eigenverantwortung und direktem Zugang zu Management und Vertrieb.
Wenn du datengetrieben arbeitest, gerne testest und Marketing als Wachstumstreiber verstehst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen:
Das lässt uns hellhörig werden:
Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job
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Posted: 2026-06-11
Dann bist du bei uns genau richtig! Bei der LOHFERT & LOHFERT AG setzen wir uns für ein modernes und nachhaltiges Klinikmanagement ein – effizient, qualitätssichernd und patientenorientiert. Seit mehr als 50 Jahren sind wir eine der führenden Beratungsgesellschaften für Krankenhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz und stehen mit über 4.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten für ein wirtschaftliches und qualitätsgesichertes Klinikmanagement. Wir beraten Krankenhäuser ganzheitlich – von der wirtschaftlichen Planung, über die medizinische Strategie und Betriebsorganisation bis hin zur Digitalisierung. Konkret gehören dazu unter anderem die Begleitung von Sanierung- und Restrukturierungsmaßnahmen, Refinanzierungsrechnung und Unternehmensplanung sowie der Einkauf und das Management des medizinischen Sachbedarfs. Darüber hinaus verbessern wir klinische Prozesse und entwickeln strategische Standort- und Leistungsplanungen vor dem Hintergrund von Qualitätsanforderungen. Auch bei Bau- und Masterplanungen stehen wir unseren Kund:innen zur Seite und gestalten auch die nicht-medizinische Betriebsorganisation mit: Von Logistik bis Infrastruktur. Und im Bereich Digitalisierung begleiten wir die Umsetzung von IT-Projekten, sowie die Entwicklung von IT-Architekturen und digitalen Strategien. Wir entwickeln wir auch eigene digitale Tools, die wir sowohl bei unseren Kund:innen als auch intern einsetzen. Damit können wir unsere fundierten Analysen bestmöglich darstellen und in Umsetzungsprozesse integrieren.
Unser Team umfasst ca. 60 Mitarbeitende und wir legen sehr viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und ein gutes Teamgefühl. Bei uns zählt jeder Einzelne – deshalb fördern wir eine offene und respektvolle Atmosphäre, in welcher Ideen geteilt, Erfolge gefeiert und Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen per Mail an Lisa Silbersiepe-Neuses, Leitung Human Resources.
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Posted: 2026-06-11
Werkstudent:in People & Organization (m/w/d)
Wer wir sind
Crewmeister ist eine 100 % Tochtergesellschaft von ATOSS Software SE, Marktführer in Workforce Management Software. Während ATOSS den Fokus auf größere Unternehmen und Konzerne legt, digitalisiert die Tochtergesellschaft Crewmeister mit einem dynamischen 60-köpfigen Team die Zeitwirtschaft von über 19.000 kleinen Betrieben.
Du suchst die Dynamik eines agilen Start-ups, möchtest aber gleichzeitig auch in die Strukturen eines erfolgreichen Tech-Konzerns Einblick bekommen? Dann haben wir das perfekte Set-up für dich!
Deine Rolle ist direkt bei der ATOSS Software SE im Talent Acquisition Team angesiedelt, jedoch unterstützt du primär das Crewmeister-Team im Tagesgeschäft, kannst aber auch Projekte und Aufgaben vom ATOSS Team übernehmen, je nach Auslastung und deinen Interessen.
Rolle und Aufgabenbereich
In dieser vielseitigen Rolle bist du das organisatorische Rückgrat unseres Büros, sorgst für gute Vibes und unvergessliche Teammomente. Deine Aufgaben teilen sich in drei Kernbereiche auf:
Das bringst du am Besten schon mit
Warum Crewmeister & ATOSS? 🧡
Bereit für den Start?
Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!
Du hast noch offene Fragen? Unser HR-Team ist gerne für dich da!
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Posted: 2026-06-15
Du hast eCom im Blut – du weißt, wie Shops funktionieren, was Conversion treibt und wie man Online-Umsätze skaliert? Dann fehlt nur noch ein Kanal: TikTok Shop. Den bringen wir dir bei.
TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland (aktuell Platz 2 im Agentur-Ranking) betreuen wir bereits große Namen und bauen das Feld aktiv mit auf.
Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest, denkst du dir "Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden"
Dann bist du bei uns genau richtig!
Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead
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Posted: 2026-06-11
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Was wir Ihnen bieten:
Komm zu KEIPER & Co. KG – seit 1934 Experten für Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft.
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Posted: 2026-06-11
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Posted: 2026-06-11
Praktikant (m/w/d) mit Interesse am Personalwesen gesucht.
Unsere Zeitarbeitsfirma betreut Konzerne mit Personalbedarf Deutschlandweit.
Dies ist deine Gelegenheit bei einem Personaldienstleister hinter die Kulissen zu blicken bevor du dich für eine Ausbildung oder einen Job in diesem Bereich entscheidest.
Kriege Einblicke in alle Arbeitsbereiche und unterstütze bei allen alltäglichen Tätigkeiten einer Zeitarbeitsfirma.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Unser Angebot:
Sie möchten als Praktikant, Aushilfe, Personaldisponent/in oder Vertriebler arbeiten, dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf bei uns.
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Posted: 2026-06-12
Du verbindest strategisches Denken mit digitaler Expertise und gutem Content?
Publik ist eine inhabergeführte Agentur in Mannheim mit einem klaren Fokus: Wir machen Kommunikation, die wirkt – strategisch fundiert, kreativ umgesetzt und messbar erfolgreich. Unsere Kundinnen und Kunden kommen aus Technologie, Industrie und Professional Services. Für sie entwickeln wir Strategien, steuern Kampagnen und sorgen dafür, dass aus Sichtbarkeit echte Ergebnisse werden.
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins.
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Posted: 2026-06-11
Baue die Daten-Pipelines, auf denen die Immobilienentscheidungen von morgen beruhen.
Wir sind syte – ein PropTech-Unternehmen aus Münster, das eine KI-gestützte Software für die Entscheidungsgrundlage der Immobilienentwicklung entwickelt. Unsere Plattform ersetzt wochenlange Expertenkonsultationen durch sofortige, KI-gesteuerte Analysen: Projektentwickler, Bauträger, Banken und Investoren nutzen syte, um zu entscheiden, ob, was und wo gebaut, renoviert oder erworben werden soll.
Als Junior Data Engineer (m/w/d) arbeitest du an der durchgängigen Verarbeitung unserer Produktionsdaten – vom Laden und Extrahieren der Daten über die Verarbeitung mit anspruchsvollen Algorithmen bis hin zum Deployment. Du arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen, um dessen Bedürfnisse zu ermitteln und die passendsten Daten in höchster Qualität bereitzustellen. Dein Fokus liegt darauf, den Prozess weiter zu automatisieren und seine Effizienz zu steigern. Wir verarbeiten täglich Hunderte von Terabyte an Daten – Skalierbarkeit und Effizienz sind entscheidend!
Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!
Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.
Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.
Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.
Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.
Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.
Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse). Ein kurzes Anschreiben ist optional aber gerne gesehen.
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Posted: 2026-06-11
Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.
Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.
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Posted: 2026-06-11
Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.
Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.
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Posted: 2026-06-11
Hinter starken Entscheidungen stehen klare Daten, smarte Prozesse und Systeme, die Komplexität beherrschbar machen. Genau hier setzt die CSS AG an: Als Unternehmen hinter eGecko, einer Software für Finance, Payroll und Corporate Performance Management, unterstützt sie Organisationen dabei, Transparenz zu schaffen, Finanz- und HR-Prozesse besser zu steuern und schneller fundierte Entscheidungen zu treffen. Für das neu aufgestellte Digital-Marketing-Team wird nun ein:e Senior Marketing Operations Manager:in gesucht, der/die HubSpot nicht nur verwaltet, sondern zum Wachstumsmotor macht – mit sauberem Funnel, klugen Automationen und einem echten Builder-Mindset.
In dieser Rolle geht es nicht um reine Tool-Betreuung, sondern darum, Marketing-Prozesse sauber aufzubauen, weiterzudenken und messbar wirksamer zu machen.
Du verantwortest und entwickelst das HubSpot-Setup im Bereich Marketing Automation weiter.
Lead Scoring, Lead Nurturing und Workflows bringst du gezielt auf ein neues Level.
Den Lead-Funnel analysierst du regelmäßig und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
Für Sales und BDR stellst du eine saubere, nachvollziehbare Lead-Übergabe sicher.
Dashboards, Reportings und Auswertungen machst du zur Basis für bessere Entscheidungen.
Bei CRM-, Automatisierungs- und KI-Themen bringst du die Marketing-Perspektive aktiv ein.
Gesucht wird eine Person, die HubSpot nicht nur bedienen kann, sondern versteht, wie Marketing, Sales, Daten und Prozesse zusammenspielen müssen.
Du bringst mindestens 3–5 Jahre praktische Erfahrung mit HubSpot mit.
Marketing Operations, Marketing Automation oder Revenue Operations sind dein vertrautes Spielfeld.
Mit Lead Scoring, Workflows, Funnel-Analysen und B2B-Sales-Prozessen kennst du dich sicher aus.
Die Schnittstelle zwischen Marketing, Sales und CRM verstehst du technisch und prozessual.
Analytisches Denken, Revenue-Mindset und ein gutes Gespür für saubere Strukturen zeichnen dich aus.
Du arbeitest proaktiv, kommunikationsstark und hands-on; fließende Deutschkenntnisse bringst du mit.
Dich erwartet eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, moderner Marketing-Ausrichtung und einem Umfeld, das Veränderung nicht nur zulässt, sondern aktiv vorantreibt.
Eine unbefristete Vollzeitposition in einem etablierten Softwareunternehmen im Wandel.
Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Marketing-Operations-Strukturen.
Eine zentrale Rolle rund um HubSpot, CRM-Prozesse und Revenue Operations.
Die Möglichkeit, Automatisierung und KI im Marketing aktiv voranzutreiben.
Ein dynamisches Umfeld mit Scale-up-Mindset, offener Feedbackkultur und kurzen Wegen.
Remote-orientiertes Arbeiten mit regelmäßigen Teamtagen vor Ort.
Eine spannende Rolle für eine Persönlichkeit, die Marketing Operations aktiv aufbauen, Prozesse verbessern und mit klarem Revenue-Fokus gestalten möchte.
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Posted: 2026-06-11
Gemeinsam mehr Bewegen !
Für unseren Kunden aus Hamburg/Kreis Pinneberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme einem Software-Ingenieur PCS7 Elektrotechnik (m/w/d).
• Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen mit Siemens PCS7
• Erstellung und Anpassung von Steuerungssoftware für industrielle Anlagen
• Projektierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen
• Durchführung von Funktionsprüfungen, Tests und Inbetriebnahmen
• Analyse und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme
• Abstimmung mit Projektleitung, Elektrokonstruktion und Kunden
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Elektrotechnik / Automatisierungstechnik)
• Erfahrung in der Softwareentwicklung für industrielle Automatisierungssysteme
• Kenntnisse in Siemens PCS7, S7, TIA Portal oder WinCC
• Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen wie Profinet, Profibus oder vergleichbar
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !
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Posted: 2026-06-11
Junior Paid Social Manager (m/w/d) – München
Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Paid Social Bereich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.
Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.
Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.
Der Bewerbungsprozess
Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Interessiert?
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
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Posted: 2026-06-11