Das Problem
MittelstÀndische Unternehmen treffen jeden Tag hunderte kleine Entscheidungen. Freigaben, Zuordnungen, Nachverfolgungen. Einzeln nicht komplex, aber in Summe fressen sie ganze Arbeitstage. Klassische Automatisierung hilft nur bei dem, was regelbasiert ist. Der schwierige Teil ist das menschliche Urteilsvermögen.
Wir bauen eine eigene Plattform, die genau dieses Problem löst: mit KI-Agenten, die operative Entscheidungen eigenstĂ€ndig ĂŒbernehmen können. Wir wollen KI in den Mittelstand bringen, die Grenzen des Möglichen ausreizen und deutsche Unternehmen zukunftsfĂ€hig machen. Wir arbeiten direkt mit Unternehmern, die ihr GeschĂ€ft ernst meinen.
Das Produkt existiert, wird aktiv bei zahlenden Kunden eingesetzt und weiterentwickelt. Jetzt suchen wir die Person, die daraus ein eigenstÀndig skalierendes Produkt macht. Als erster Produkthire.
Aufgaben
Die Rolle
Wir sind an dem Punkt, an dem aus einzelnen Kundenlösungen ein eigenstÀndiges Produkt werden will. Diese Rolle entscheidet mit, wie das aussieht.
Wir sind ein kleines Team. Keine groĂen Abstimmungsschleifen, kein Ticket-Pingpong. Du bekommst Kontext, triffst Entscheidungen und siehst den Impact Deiner Arbeit innerhalb von Tagen.
Marek hat Lucid Labs gegrĂŒndet, vorher MitgrĂŒnder von Flightright (0 auf 200+ Mitarbeiter, einer der erfolgreichsten Legal-Tech-Ventures Europas). Kurze Wege zu allen Entscheidungen, viel Eigenverantwortung. Du gestaltest, wie Produkt bei Lucid Labs funktioniert.
Die zwei HĂ€lften
60% Customer Development. Unsere zahlenden Kunden sind gleichzeitig unser Discovery-Engine. Du fĂŒhrst die Beziehungen zu 4â6 strategischen Design Partnern auf CEO/COO-Ebene. Nicht als Delivery Manager, sondern als PM, der Produktthesen direkt am lebenden Objekt validiert. Engineering steuerst Du ĂŒber klare Outcomes, nicht ĂŒber Tickets. Unsere Agenten liefern bei Kunden heute schon messbare Einsparungen im sechsstelligen Bereich pro Jahr.
40% Produktstrategie & Plattformaufbau. Du verantwortest, was aus der Plattform wird: Positionierung, Featureschnitte, Verpackung. Du baust den Backlog, beobachtest den Wettbewerb, entwickelst alle zwei Wochen neue Demos und entscheidest, welche Einzellösung ein Modul wird und welche nicht.
Die zentrale Frage: Welche Features schaffen echten Wert? Wie wird aus einzelnen Kundenanforderungen ein skalierbares Produkt?
Unser Modell
Wir bauen tiefe Implementierung beim Kunden und eigenes Produkt. Diese Kombination ist unser Vorsprung: Was wir bei Kunden lernen, flieĂt direkt in die Plattform. Was wir an der Plattform bauen, macht uns beim nĂ€chsten Kunden besser.
Wie groà das in 24 Monaten wird, hÀngt davon ab, was wir gemeinsam daraus machen. Klar ist: Die Plattform wÀchst aus echten Kundenproblemen, nicht aus Strategie-Workshops.
Wir suchen Leute, die Lust haben, diese Reise mitzugestalten.
Wie wir Produkt bauen
Wir starten nicht mit einer Idee und validieren sie irgendwann. Wir starten beim Kunden, in echten Projekten. Wir sehen, wo es hakt. Wir bauen eine Lösung. Dann schauen wir: Taucht das gleiche Problem beim nÀchsten Kunden wieder auf? Wenn ja, wird aus der Einzellösung ein Feature. Aus dem Feature ein Modul. Aus dem Modul ein Teil der Plattform.
RealitÀt, Lösung, Impact, Skalierung.
Beispiel: Letzte Woche merken wir bei einer Workshop-Vorbereitung, dass ein Teil unserer Methodik nicht weit genug trÀgt. Mittwoch, 3 Stunden Arbeit: Neue Version gebaut. Donnerstagmorgen, 9 Uhr: LÀuft live beim Kunden. Im Workshop merken wir, wo es noch hakt. Am nÀchsten Tag ist die nÀchste Iteration fertig.
Der Abstand zwischen Idee, Umsetzung und Validierung betrÀgt bei uns Tage, nicht Monate.
Die schwierige Frage ist dabei immer dieselbe: Ist das, was wir gebaut haben, ein cleverer Hack fĂŒr einen Kunden, oder der Kern von etwas, das fĂŒr 50 Kunden funktioniert? Diese Entscheidung richtig zu treffen, ist Kern des Jobs.
Qualifikation
Was Du mitbringst
- Du hast schon mindestens einmal ein B2B-Produkt von null auf echte Traction gebracht. Als Founding PM, als Senior/Lead PM mit Greenfield-Verantwortung, oder als eigener GrĂŒnder.
- Du hast schon einmal aus einem Beratungs- oder Service-GeschĂ€ft ein wiederverkĂ€ufliches Produkt geschnitten, oder Du brennst genau fĂŒr diese Frage.
- Continuous Discovery, Jobs-to-be-Done, Opportunity-Solution-Trees: Du kannst Discovery-Methoden nicht nur erklÀren, sondern hast sie in echten Releases angewendet.
- Starke Kommunikation auf Deutsch. Du kannst mit einem GeschĂ€ftsfĂŒhrer genauso klar reden wie mit einem Entwickler.
- Leidenschaft fĂŒr KI und Automatisierung. Du nutzt KI-Tools aktiv in Deiner eigenen Arbeit, idealerweise auch fĂŒr Prototyping (Lovable, Claude Code, v0).
- Du musst nicht coden können, aber Du musst verstehen, was technisch möglich ist.
Benefits
Was Dich erwartet
- Eigenes Produkt. Kein Agentur-Hopping, kein Legacy-Code. Du baust etwas, das bleibt.
- Direkter Impact. Deine Features laufen innerhalb von Tagen bei Kunden.
- Founding-Scope. Du bist erste Produktstimme, baust das Team mit auf.
- VergĂŒtung. Senior-Level Fixum plus signifikante VSOP-Beteiligung auf Founding-Level. Konkrete Zahlen im ersten GesprĂ€ch.
- Hybrid Berlin. BĂŒrotage fĂŒr Teamwork und Kundenworkshops, Remote fĂŒr Deep Work.
Bewerbung
Schick uns Deinen Lebenslauf und beantworte kurz zwei Fragen:
1. Was ist ein Prozess in Deinem aktuellen Job, den Du fĂŒr automatisierbar hĂ€ltst, den aber noch niemand automatisiert hat? Warum nicht? Wie wĂŒrdest Du ihn mit KI-Agenten neu denken, statt ihn nur schneller zu machen? Welche Entscheidungen ĂŒbernimmt der Agent, wo bleibt der Mensch im Loop, und woran wĂŒrdest Du messen, ob der neue Workflow besser ist?
2. Beschreib eine Produktentscheidung, bei der Du falsch lagst. Idealerweise eine, bei der Du im Recht zu sein glaubtest. Was war das Signal, das Du ĂŒbersehen hast? Und wie wĂŒrdest Du Dich heute anders instrumentieren, um es frĂŒher zu sehen?
Ăber Lucid Labs: AI-Agenten-Unternehmen fĂŒr den deutschen Mittelstand, gegrĂŒndet von Marek Janetzke. Wir kombinieren tiefe Implementierung beim Kunden mit einer eigenen Produktplattform.
Start: ab sofort. Arbeitsmodell: Vollzeit, remote-first oder hybrid Berlin.
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