Als Venture Builder suche ich das Gründerteam für ein AI-natives Tax and Accounting Start-Up. Wir arbeiten noch im Stealth Mode: bewusst unter dem Radar, bis Produkt und Team stehen. Wer jetzt einsteigt, gestaltet von Anfang an mit.

Unsere Vision: Wir denken Tax- und Accounting Services von der KI aus neu. Kunden kaufen keine Software, sie bekommen fertige Ergebnisse: erstellt von einer AI-nativen Plattform, abgesichert durch fachliche Qualitätskontrolle. Schneller, günstiger und spürbar angenehmer als alles, was der Markt heute bietet. Dieser Markt ist riesig und wird gerade neu verteilt: Wer Fachtiefe mit echter Automatisierung verbindet, gewinnt. Fundament und Finanzierung stehen. Jetzt fehlen die richtigen Köpfe.

Aufgaben

Du bist die fachliche Tax- und Accounting Instanz im Team: ein seniorer Accounting- und Steuerprofi mit hohem Qualitätsanspruch, der die KI fachlich trainiert.

• Laufende SPV-Buchhaltung: Du verantwortest die laufende Buchhaltung fachlich: Buchung der Geschäftsvorfälle, Debitoren und Kreditoren, Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und der Abschlüsse.
• Human-Review-Queue: Du prüfst und korrigierst die Vorschläge der KI Plattform und entscheidest über Freigaben. Jede deiner Korrekturen macht das System besser.
• Fachliches AI-Training: Du definierst mit dem Tech-Lead Kontierungsregeln, Prüflogiken und Golden Datasets und beurteilst, welche Prozessschritte reif für die Vollautomatisierung sind.
• Prozessdesign: Du standardisierst die Buchhaltungsprozesse je SPV-Typ so, dass sie automatisierbar werden.
• Schnittstelle zum Steuerberater: Du bereitest Abschlüsse und Erklärungen übergabefertig vor und klärst fachliche Rückfragen.
• Kundenservice: Du beantwortest fachliche Kundenfragen im Hintergrund
• Qualitätssicherung: Du etablierst interne Kontrollen: 4-Augen-Logik, Fehlerdokumentation, GoBD-konforme Arbeitsweise etc.

Qualifikation

Must-Have:

• Ausbildung: Studium mit Schwerpunkt Steuern und Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre in Buchhaltung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, gerne in einer Kanzlei oder Big Four.
• Buchhaltungspraxis: Eigenverantwortliche Mandats- oder Gesellschaftsbuchhaltung nach HGB, inklusive vorbereitender Abschlussarbeiten.
• DATEV-Praxis: Du arbeitest täglich sicher in DATEV und gängigen Tools
• Prozessdenken: Du erkennst Muster in Buchungsfällen und formulierst daraus Regeln, statt jeden Fall einzeln abzuarbeiten.
• AI-Offenheit: Du nutzt KI-Tools bereits aktiv, willst Buchhaltung neu bauen statt den Status Quo zu verteidigen und gibst der Technik strukturiertes Feedback.
• Qualitätsanspruch: Du arbeitest präzise, dokumentierst Fehler samt Ursachen und hältst Fristen zuverlässig.
• Selbstständigkeit: Du führst deinen Bereich eigenständig, ohne den Apparat einer Kanzlei im Rücken.
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend.
• Standort: Saarbrücken/Saarland vor Ort.

Das wäre ein Plus:

• Berufsexamen: Du bist bestellter Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer, oder auf dem Weg dorthin.
• SPV- und Fondserfahrung: Buchhaltung für Objektgesellschaften, Holdings etc.
• Luxemburg: Kenntnisse in Lux GAAP oder Erfahrung mit Lux-Strukturen.

Benefits

• Anschubfinanzierung steht: Du kämpfst nicht parallel um Geld, sondern konzentrierst dich vom ersten Tag an voll auf den Aufbau.
• Hoher Equity-Anteil: Du bist echter Mitgründer, kein Angestellter mit Optionen am Rand, und substanziell am Erfolg beteiligt.
• Grüne Wiese: Du baust ein Start-up von null auf, ohne Altlasten, und prägst fachliche Prozesse und Standards selbst.

Lust eine Branche zu revolutionieren und du deckst einen Großteil der Anforderungen ab? Lass uns unbedingt sprechen! Ich freue mich auf den Austausch.

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Die AdWise Media GmbH ist spezialisiert auf innovative Werbeflächen direkt am Point of Sale. Mit unserer Kassenbandwerbung bringen wir regionale Unternehmen genau dorthin, wo täglich tausende potenzielle Kunden erreicht werden – direkt an die Supermarktkasse.

Für unseren Standort in Bonn suchen wir einen erfahrenen und ambitionierten Vertriebsleiter:in / Head of Sales (m/w/d), der Verantwortung für unser Vertriebsteam übernimmt und gemeinsam mit der Geschäftsführung unseren Vertrieb auf das nächste Level bringt.

Bei uns erwartet dich kein Konzern mit langen Entscheidungswegen, sondern ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Wegen, viel Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Als Vertriebsleiter übernimmst du die Verantwortung für die Performance unseres Vertriebsteams – und bleibst gleichzeitig selbst aktiv im Verkauf.

Deine Aufgaben:

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung unseres Vertriebsteam
• Eigenständiges Führen von Verkaufsgesprächen und Abschluss von Neukund
• Verantwortung für einen eigenen monatlichen Umsatz als Closer
• Übernahme qualifizierter und bereits terminierter Verkaufsgespräch
• Verantwortung für die Erreichung der individuellen und teamweiten Umsatzziel
• Steuerung unserer Setter und Closer anhand klar definierter KPI
• Regelmäßige Analyse von Calls und gezieltes Coaching der Vertriebsmitarbeite
• Durchführung von Sales-Meetings, 1:1s und Performance Review
• Analyse von Terminquote, Show-Rate, Closing-Rate, Durchschnittsumsatz und weiteren Sales-KPI
• Optimierung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschlus
• Weiterentwicklung von Sales-Skripten, Einwandbehandlung und Closing-Strategie
• Sicherstellung einer sauberen CRM-Pipeline sowie verlässlicher Forecast
• Recruiting, Onboarding und Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Vertriebsstrategie und Skalierung
• Nutzung und Weiterentwicklung von KI- und Automatisierungslösungen im Vertrieb

Die Position ist ausdrücklich als Playing-Coach-Rolle gedacht: Du führst das Team, entwickelst unsere Vertriebsstrukturen weiter und gehst gleichzeitig selbst als Vorbild in Verkaufsgespräche. Wir suchen keinen reinen Sales Manager, sondern jemanden, der Führung und operativen Vertrieb miteinander verbindet.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn du bereits nachweislich erfolgreich im B2B-Vertrieb abgeschlossen hast und jetzt zusätzlich Verantwortung für ein Vertriebsteam übernehmen möchtest.

Das solltest du mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
• Nachweisbare Erfolge im telefonischen bzw. digitalen Closing
• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen von Vorteil
• Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung im Coaching von Vertriebsmitarbeitern
• Ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke
• Fähigkeit, selbst konstant Umsatz zu generieren und gleichzeitig die Performance eines Teams zu steigern
• Starkes Verständnis für KPIs, Sales Funnels und performanceorientierte Vertriebssteuerung
• Erfahrung mit CRM-Systemen und strukturiertem Pipeline-Management
• Unternehmerisches und zahlenorientiertes Denken
• Hoher eigener Leistungsanspruch und Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, klare Erwartungen zu formulieren und konsequent nachzuhalten
• Interesse an KI, Automatisierung und modernen Sales-Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ein Studium ist für uns nicht entscheidend. Für uns zählen deine bisherigen Vertriebsergebnisse, deine Abschlussstärke und deine Fähigkeit, andere Verkäufer besser zu machen.

Benefits

• Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Vergütung
• Direkter Einfluss auf die Entwicklung und Skalierung unseres Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Viel Verantwortung und echte Entscheidungsfreiheit
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Modernes Büro in Bonn
• Moderne Vertriebs-, CRM- und KI-Tools
• Strukturierte Prozesse und ein bestehendes Vertriebsteam
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Team-Events
• Getränke und Verpflegung im Büro
• Perspektive, mit dem Wachstum des Unternehmens auch die eigene Verantwortung weiter auszubauen

Wir suchen jemanden, der Vertrieb wirklich lebt.

Jemanden, der morgens nicht nur Reports kontrolliert, sondern versteht, warum ein Team seine Zahlen erreicht und warum nicht. Du erkennst Probleme im Funnel, coachst Mitarbeiter gezielt und entwickelst gemeinsam mit uns Strukturen, mit denen wir nachhaltig wachsen können.

Wenn du bereits erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, einen bestehenden Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln, möchten wir dich kennenlernen.

Bewirb dich bei uns und werde ein zentraler Bestandteil der nächsten Wachstumsphase von AdWise Media.

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Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen mit klaren Zielen. Wir suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die mit uns wachsen wollen. Damit unsere Unternehmensentwicklung auf einer soliden finanziellen Basis steht und wir unsere Ziele erreichen, suchen wir dich als Junior Controller.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der monatlichen Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung und Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der Buchhaltung
• Aufbereitung und Pflege von Kennzahlen für Produktion, Vertrieb und Logistik in Excel und Power BI
• Auswertung und Pflege von Stammdaten und Bewegungsdaten im ERP-System als Basis für belastbares Controlling
• Weiterentwicklung und Pflege bestehender Reporting-Strukturen in Power BI und LucaNet in einem produktionsnahen Unternehmensumfeld
• Unterstützung beim Einsatz von Effizienzsteigerung im Controlling
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb und Geschäftsführung als Business-Partner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen
• Viel Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit viel zu bewegen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (z. B. Controlling, Finance, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Controlling in einem produzierenden Unternehmen, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eine erste Berufsstation
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI von Vorteil
• Erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen und/oder Konsolidierungstools wie LucaNet wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Interesse an neuen Technologien, insbesondere am Einsatz von KI im Controlling-Alltag
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie verhandlungssicheres Englisch

Benefits

• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Teilzeit (ab 35 h/ Woche) oder Vollzeit
• Kostenfreie Ladestationen für dein E-Auto
• Corporate Benefits: monatliche Rabatte für Mitarbeiter auf viele Markenprodukte
• Betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Eine Sachbezugskarte (givve-Card)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Job Bike - Angebot

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Als Venture Builder suche ich das Gründerteam für ein AI-natives Tax-Start-Up. Wir arbeiten noch im Stealth Mode: bewusst unter dem Radar, bis Produkt und Team stehen. Wer jetzt einsteigt, gestaltet von Anfang an mit.

Unsere Vision: Wir denken Tax- und Accounting Services von der KI aus neu. Kunden kaufen keine Software, sie bekommen fertige Ergebnisse: erstellt von einer AI-nativen Plattform, abgesichert durch fachliche Qualitätskontrolle. Schneller, günstiger und spürbar angenehmer als alles, was der Markt heute bietet. Dieser Markt ist riesig und wird gerade neu verteilt: Wer Fachtiefe mit echter Automatisierung verbindet, gewinnt. Fundament und Finanzierung stehen. Jetzt fehlen die richtigen Köpfe..

Aufgaben

Du bist der Techie und AI Lead im Team: Self-Starter, Hacker-Typ und Autodidakt, der nichts lieber tut, als Tech mit AI zu bauen, und permanent up-to-date bleibt. Du baust Software leistungsfähig und hältst sie produktiv.

• AI-natives Operating System: Du baust und betreibst die Plattform, über die alle Buchhaltungsservices laufen: erst als MVP, dann als produktiver Pilot mit echten Mandanten.
• Agentische Kernpipeline: Du entwickelst die Pipeline vom Belegeingang (E-Mail, Upload, Bank) über Dokumentenextraktion und automatische Kontierung bis zum Confidence-basierten Routing in die Human-Review-Queue, zur Buchung und zum Export.
• Automatisierungsquote: Du verantwortest unsere zentrale Steuerungsgröße: Du definierst die Messmethodik, baust das Eval-Framework (Golden Datasets, Fehlerraten je Belegtyp und Prozessschritt) und hebst die Quote Jahr für Jahr. Du entscheidest datenbasiert, ab welcher Fehlerrate ein Schritt ohne Human-Review läuft.
• Data-Flywheel: Du stellst sicher, dass jede menschliche Korrektur strukturiert erfasst wird und automatisiert in Evaldaten und Modellverbesserung zurückfließt.
• Integrationen: Du bindest externe Systeme per API an (DATEV, Banking etc.) und baust interne Tools ad-hoc bei Bedarf selber.
• Infrastruktur und Security: Du verantwortest die Cloud-Infrastruktur (EU-Hosting, Mandantentrennung) und setzt Security und Compliance technisch um: DSGVO, GoBD-konforme revisionssichere Audit-Trails, Verschwiegenheitsschutz, Verschlüsselung, rollenbasierte Zugriffe.
• Stack und Sparring: Du triffst Make-or-Buy-Entscheidungen über den gesamten Stack und verantwortest ihn selbst. Du trägst die technische Verantwortung für die KI-Plattform, der Commercial-Co-Founder die kommerzielle Verantwortung. Als technisches Sparring validierst du die Automatisierungs-, Kapazitäts- und Kostenannahmen des Business Case gegen die reale Systemleistung.

Qualifikation

Must-Have:

• AI-Engineering: Nachweisbare Erfahrung darin, agentische Workflows produktionsreif zu entwickeln: strukturierte Extraktion mit Schema-Validierung, versionierte Prompts, Confidence-Scoring als Routing-Trigger, definierte Fallbacks bei Modellfehlern.
• Eval-Disziplin: Du beherrschst den Aufbau von Testdatensätzen und Eval-Pipelines und bist es gewohnt, Automatisierung an gemessenen Fehlerraten festzumachen statt an Bauchgefühl.
• Modell-Urteilsvermögen: Fundiertes Verständnis, welches Werkzeug (großes LLM, kleines Spezialmodell, klassische Klassifikation) sich je Task nach Qualität, Kosten und Latenz eignet.
• Open-Weights-Praxis: Praktische Erfahrung im lokalen Hosting von Open-Weights-Modellen sowie in Fine-Tuning und kontinuierlichem Training mit eigenen Daten.
• Datenhandwerk: Tiefe Data-Science-Kenntnisse: Du weißt, wie Datenstrukturen modelliert sein müssen, damit sie für KI-Verarbeitung, Evals und Training direkt nutzbar sind.
• Workflow-Automatisierung: Erfahrung mit langlaufenden, wiederaufsetzbaren, idempotenten Prozessen mit Deadlines und Fehler-Retries statt Request-Response.
• Backend und Integration: Sehr gute Kenntnisse in REST-API-Entwicklung und -Anbindung sowie solides Handwerk in Datenbank-Design, Auth und Logging.
• Security: Sicherer Umgang mit Verschlüsselung, Zugriffskontrolle und unveränderlichen Logs; Security by Default ist für dich selbstverständlich.
• Unternehmerisch und pragmatisch: Du hast erste eigene Projekte live gebracht, shippst allein oder im Mini-Team und wählst bei knappem Funding die einfachste tragfähige Lösung.
• Produktmanagement: Erfahrung darin, Anforderungen der Fachseite aufzunehmen, zu priorisieren und in Software zu übersetzen.
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend.
• Standort: Saarbrücken/Saarland vor Ort.

Das wäre ein Plus:

• Domänenerfahrung: Accounting- und Steuerprozesse oder eine andere regulierte, fehlerintolerante Domäne (Fintech, Payments, Legal, Health).
• DATEV: Ökosystem-Erfahrung aus erster Hand.
• Stationen: Start-up oder Scale-up, idealerweise als Founding Engineer oder erster technischer Hire.
• Führung: Steuerung interner und externer Entwickler.
• Netzwerk: Vernetzt in der deutschen Tax-Tech- und AI-Szene.

Benefits

• Anschubfinanzierung steht: Du kämpfst nicht parallel um Geld, sondern konzentrierst dich vom ersten Tag an voll auf den Aufbau.
• Hoher Equity-Anteil: Du bist echter Mitgründer, kein Angestellter mit Optionen am Rand, und substanziell am Erfolg beteiligt.
• Grüne Wiese: Du baust ein Start-up von null auf, ohne Altlasten, und prägst Architektur, Stack und technische Kultur selbst.

Lust eine Branche zu revolutionieren und deckst einen Großteil der Anforderungen ab? Lass uns unbedingt sprechen! Ich freue mich auf den Austausch.

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Über ELMI:

ELMI ist ein Technologieunternehmen
für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist
es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Energielösungen, die flexibel mit den Anforderungen von morgen mitwachsen, Ressourcen schonen und Netze entlasten – und so die Energiewende Schritt für Schritt in die Praxis bringen.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Projektleiter/in, der/die den Aufbau und die Koordination unseres Servicebereichs im Bereich EV-Ladeinfrastruktu übernimmt, Serviceeinsätze an unseren Ladestationen strukturiert plant und die operative Umsetzung – von der ersten Meldung bis zur behobenen Störung – eigenverantwortlich begleitet. Dabei steuerst du sowohl unsere internen Servicetechniker:innen als auch externe Handwerksbetriebe und bist bei Bedarf auch selbst vor Ort, um technische Probleme direkt zu lösen.

• Aufbau interner Serviceprozesse: Von Wartung bis Fehlerbehebung
• Einsatzplanung & Koordination: Interne Servicetechniker:innen und externe Handwerksbetriebe steuern und einsatzbereit organisieren
• Technischer Ansprechpartner: Für Kunden, Entwicklung & Dienstleister
• Standardisierung & Prozesse: Wartungspläne, Checklisten & Dokumentationen entwickeln
• Hands-on-Reparatur: Bei Bedarf selbst vor Ort Handwerker anleiten um Technische Probleme zu beheben
• Reisebereitschaft & Vor-Ort-Einsätze: Regelmäßig im Feld unterwegs – mit Hands-on-Mentalität

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in Ladeinfrastruktur, Energiesystemen oder Batteriespeichern
• Erfahrung bei Aufbau & Steuerung von Serviceteams
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Handwerklich begabt und grundlegendes Technikverständnis

Benefits

• Arbeite an innovativen Ladelösungen mit modernster Batterietechnologie.
• Du baust den Servicebereich für unsere Hardwareprodukte aktiv von der ersten Idee an mit auf, mit weitgehend freier Hand bei der Gestaltung
• Du bist technisch involviert und kannst dein Know-how direkt in die Umsetzung mit einbringen.
• An festen Tagen bist du vor Ort oder im Kundeneinsatz, den Rest der Zeit entscheidest du selbst wo und wann du arbeiten möchtest, im Homeoffice oder im Büro, zu festen oder flexiblen zeiten
• Start-up-Dynamik: du hast einen direkten Draht zur Geschäftsführung und kannst deine Ideen direkt umsetzten
• Arbeite mit Vordenkern der Elektromobilität und wirke an einem zukunftssicheren Produkt mit

Klingt nach dir? Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Bewirb dich jetzt – und bring deine Energie dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt!

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Die MedNet EC-REP GmbH mit Hauptsitz in Münster ist ein führender Dienstleister für regulatorische Vertretung und Marktzugang in Europa. Als European Authorized Representative, UK Responsible Person und Swiss Authorized Representative unterstützt MedNet EC-REP aktuell ca. 700 Hersteller aus dem Nicht-EU-Ausland beim schnellen, sicheren und regelkonformen Zugang zu den Märkten der EU, Großbritanniens und der Schweiz. Das Unternehmen ist auf Medizinprodukte, In-vitro-Diagnostika, Kosmetika und persönliche Schutzausrüstung spezialisiert und bietet umfassende Unterstützung bei allen regulatorischen Anforderungen. Mit einem erfahrenen Team aus Wissenschaftlern und Ingenieuren, ISO 13485-Zertifizierung und maßgeschneidertem Service ist MedNet EC-REP der verlässliche Partner für die Healthcare-Branche, wenn es um Compliance, Markteintritt und nachhaltige Präsenz in Europa geht.

Aufgaben

Wir suchen eine:n motivierte:n und qualifizierte:n TypeScript Full Stack Developer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Münster. In dieser Rolle konzipierst, entwickelst und pflegst du moderne Anwendungen über den gesamten Stack hinweg – von intuitiven Benutzeroberflächen mit React und Next.js bis hin zu robusten Node.js-Backend-Services.

Wir setzen auf KI-gestützte Entwicklung: Du arbeitest Hand in Hand mit KI-Coding-Tools wie Devin Desktop, um Produktivität und Qualität zu steigern. In enger Zusammenarbeit mit Business Development, Marketing und Regulatory Affairs gestaltest du unsere Softwarelösungen maßgeblich mit und lieferst hochwertige Features, die echten Mehrwert für unser Unternehmen schaffen.

• Du entwickelst und pflegst SaaS-Anwendungen über den gesamten Stack mit TypeScript – im Frontend mit React und Next.js, im Backend mit Node.js.
• Du nutzt KI-gestützte Entwicklungstools wie Devin Desktop aktiv in deiner täglichen Arbeit – für Coding, Refactoring, Testing und Automatisierung – und gestaltest mit, wie wir KI in unseren Entwicklungsworkflow integrieren.
• Du konzipierst und implementierst sauberen, skalierbaren und gut getesteten Code und beteiligst dich an Code Reviews, um hohe Qualitätsstandards sicherzustellen.
• Du arbeitest eng mit Business Development und Marketing zusammen, um Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und neue Features von der Idee bis zur Produktion zu bringen.
• Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Architektur, Entwicklungsprozesse und Tools bei, einschließlich CI/CD-Pipelines und automatisierter Tests. Darüber hinaus übernimmst du projektbezogene Aufgaben.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit TypeScript und JavaScript.
• Du beherrschst mindestens ein modernes Frontend-Framework (z. B. React und Next.js) sowie die Backend-Entwicklung mit Node.js.
• Du bist vertraut mit RESTful APIs, relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken (z. B. MongoDB), Versionsverwaltung (Git) und modernen Entwicklungsworkflows; Erfahrung mit Cloud-Plattformen und Containerisierung (z. B. Docker) ist ein Plus.
• Du hast ein Studium der Informatik oder eines verwandten Fachgebiets abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare, durch praktische Erfahrung erworbene Qualifikation.
• Du verfügst über gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse.
• Du arbeitest selbstständig, denkst lösungsorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt aus.

Benefits

• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeiterangebote durch unser Corporate Benefit-Programm
• Zahlreiche Teamevents
• Jobrad
• Belonio Card

Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Dir eine anspruchs- und verantwortungsvolle sowie vielseitige Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Markt. Eine intensive Einarbeitung, ein motiviertes, junges Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind für uns ebenso selbstverständlich wie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen.

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Als Venture Builder suche ich das Gründerteam für ein AI-natives Tax und Accounting-Start-Up. Wir arbeiten noch im Stealth Mode: bewusst unter dem Radar, bis Produkt und Team stehen. Wer jetzt einsteigt, gestaltet von Anfang an mit.

Unsere Vision: Wir denken Tax- und Accounting Services von der KI aus neu. Kunden kaufen keine Software, sie bekommen fertige Ergebnisse: erstellt von einer AI-nativen Plattform, abgesichert durch fachliche Qualitätskontrolle. Schneller, günstiger und spürbar angenehmer als alles, was der Markt heute bietet. Dieser Markt ist riesig und wird gerade neu verteilt: Wer Fachtiefe mit echter Automatisierung verbindet, gewinnt. Fundament und Finanzierung stehen. Jetzt fehlen die richtigen Köpfe.

Aufgaben

Du bist Unternehmer und Kundenversteher: Macher, belastbar, Teamplayer, mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Dich treibt jeden Tag eine Frage: Wie machen wir unsere Kunden noch zufriedener, und wie steigern wir Automatisierung und Servicequalität zugleich?

• Sales: Du baust die Pipeline vom Erstkontakt bis zum Abschluss selbst auf, akquirierst Steuerberater als Multiplikatoren und/oder Endkunden und verantwortest die Metriken "SPVs under Management" und "Kundenzufriedenheit"
• Customer Success: Du bist One Face to the Customer für die ersten Pilotkunden. In Jahr 1 nimmst du jede Anfrage persönlich auf, klärst sie mit Tech- und Accounting-Co-Founder und lieferst das Ergebnis zurück. Bei Rückfragen und Wünschen des Kunden bist du die zentrale Anlaufstelle und überzeugst mit exzellentem Kundenservice.
• Product Ownership: Du sammelst Anforderungen aus Markt und Kundenservice, übersetzt sie in Features, priorisierst und stimmst sie mit den anderen Rollen ab. Du trägst die kommerzielle Verantwortung für die KI-Plattform, der Tech-Lead die technische.
• Marketing: Du erstellst Pitch- und Kundenpräsentationen auf professionellem Niveau selbst und verantwortest Website und Social-Media-Content: Positionierung, Frequenz, Inhalte.
• Network und Partnerships: Du vertrittst das Unternehmen auf Events, Pitch- und Networking-Formaten in DACH und Luxemburg und gewinnst und steuerst Partner: Steuerberater, Fondsdienstleister, Multiplikatoren.
• Unternehmenssteuerung: Du fährst ein rollierendes Liquiditätsmanagement gegen den Business Case, verantwortest Hypothesentests und Strategie-Updates, entscheidest Kurskorrekturen und Pivots und setzt sie um. Du definierst Ziele aus der Strategie und führst Fundraising durch, falls nötig

Qualifikation

Must-Have:

• Sales-Track-Record: Du hast nachweisbar anspruchsvolle B2B-Kunden gewonnen und Abschlüsse selbst verantwortet, nicht nur begleitet.
• Kunden- und Serviceorientierung: Du denkst vom Kundenproblem her, reagierst schnell und lieferst zuverlässig. Service ist für dich der Kern des Geschäftsmodells, keine Kostenstelle.
• Product Owner Skills: Du erfasst Anforderungen strukturiert, übersetzt sie in Features und stimmst dich eng mit Tech und Fachseite ab.
• Fachverständnis Steuern, Buchführung und Accounting: Du verstehst die Leistung inhaltlich (Buchungslogik, Jahresabschluss, Rolle des Steuerberaters), führst Kundengespräche auf Augenhöhe und verantwortest den Kundenservice fachlich.
• Kommunikation und Netzwerken: Du überzeugst schriftlich wie mündlich und bist leidenschaftlicher Netzwerker.
• Design und Außenauftritt: Du hast ein Auge für Design und bringst Präsentationen und Außenauftritt ohne Agentur auf professionelles Niveau.
• Technisches Go-to-Market: Du setzt ein CRM eigenständig auf, hältst es sauber und baust einfache Sales- und Workflow-Automationen selbst (n8n, Make o.ä.).
• Praktische AI-Kompetenz: Du nutzt gängige Tools (Claude, ChatGPT, Langdock etc.) täglich und hast eigene KI-Workflows produktiv umgesetzt.
• Analytische Fähigkeiten: Du rechnest Business Cases eigenständig, planst Liquidität und leitest daraus Entscheidungen ab.
• Unternehmerischer Track-Record: Du hast ein erstes eigenes Projekt oder Unternehmen mit aufgebaut und Durststrecken durchgestanden.
• Erfahrung und Ausbildung: Erste Berufserfahrung und ein exzellenter akademischer Track-Record (Optimalerweise im Bereich Tax- und Accounting)
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend.
• Standort: Saarbrücken/Saarland vor Ort.

Das wäre ein Plus:

• Steuerberater-Netzwerk: Ein belastbares Netzwerk, idealerweise hast du bereits an Steuerberater oder Wirtschafprüfer verkauft.
• Luxemburg: Netzwerk und Markterfahrung
• Branchenerfahrung: Accounting und Steuern im Bereich SPVs (Real Estate und Erneuerbare Energien)
• Stationen: Strategieberatung, Start-up oder Scale-up.

Benefits

• Anschubfinanzierung steht: Du kämpfst nicht parallel um Geld, sondern konzentrierst dich vom ersten Tag an voll auf den Aufbau.
• Hoher Equity-Anteil: Du bist echter Mitgründer, kein Angestellter mit Optionen am Rand, und substanziell am Erfolg beteiligt.
• Grüne Wiese: Du baust ein Start-up von null auf, ohne Altlasten, und prägst Strategie, Prozesse und Kultur selbst.

Lust eine Branche zu revolutionieren und du erfüllst einen Großteil der Anforderungen? Lass uns unbedingt sprechen. Freue mich auf den Austausch.

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Regionaler Vertriebsmanager / Handelsvertreter (m/w/d) Ophthalmologie

📍 Regionen:

• Hannover
• Ostdeutschland
• Baden-Württemberg
• Österreich

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ophthalmologie

Alpha Eyes ist ein innovatives Startup im Bereich der Ophthalmologie.
Mit modernen Diagnostik- und Therapielösungen unterstützen wir
Augenärzte, Kliniken und medizinische Einrichtungen dabei, ihre
Patienten bestmöglich zu versorgen.

Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir engagierte Regionale Vertriebsmanager (m/w/d) für die Regionen Hannover, Ostdeutschland, Baden-Württemberg und Österreich.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Vertrieb unserer innovativen ophthalmologischen Geräte in Ihrer Vertriebsregion
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Betreuung von Augenarztpraxen, Kliniken und weiteren medizinischen Einrichtungen
• Präsentation unserer Produkte und Lösungen vor Ort
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Marktentwicklung
• Teilnahme an Fachkongressen, Messen und Kundenveranstaltungen
• Erster Ansprechpartner für unsere Kunden in allen vertriebsrelevanten Fragen

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Begeisterung für Vertrieb und Medizintechnik
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und hohe Serviceorientierung
• Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
• Erhöhte Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region
• Idealerweise Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder im medizinischen Umfeld
• Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker (m/w/d) und/oder ein Studium in Medizintechnik, biomedizinischer Technik oder Augenoptik (Bachelor/Master, Meister, FH oder Uni).
• Fundierte Kenntnisse in Augenheilkunde und/oder Medizintechnik
• Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Medizintechnik oder Augenoptik, von Vorteil
• Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. CRM-Systeme, MS Office)

Benefits

Das erwartet Sie

✅ Ein kleines, dynamisches und motiviertes Team

✅ Innovative und zukunftsweisende Produkte im Bereich Ophthalmologie

✅ Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding

✅ Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Boni

✅ Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung

✅ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

✅ Die Möglichkeit, den Erfolg eines wachsenden Startups aktiv mitzugestalten

Werden Sie Teil von Alpha Eyes

Sie möchten innovative Medizintechnik erfolgreich am Markt etablieren und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Alpha Eyes – Innovation für besseres Sehen. und welchen Stellenwert die Position für das Unternehmen hat.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das Privatinstitut für Klinikmanagement (PKM) ist ein etabliertes und kontinuierlich wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit einem Schwerpunkt auf der externen Honorarabrechnung für ambulante und stationäre Leistungserbringer. Zur Unterstützung bei Auftragsspitzen sowie zur langfristigen Betreuung fester Mandantenstämme suchen wir kompetente und selbstständig agierende Abrechnungsexperten auf Honorarbasis.

Aufgaben

Ihre Aufgaben als Freelancer/Minijobber

Eigenverantwortliche Abrechnung ambulanter ärztlicher Leistungen sowie systematische Überprüfung medizinischer Behandlungsdokumentationen auf Vollständigkeit und Konformität mit den aktuellen Abrechnungsrichtlinien.

Sie verfügen über fundierte, langjährige Expertise in mindestens einer der folgenden Abrechnungsarten?

Kenntnisse in weiteren Abrechnungsbereichen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich:

• EBM
• GOÄ
• UV-GOÄ
• Hybrid-DRG
• AOP nach § 115b SGB V (Ambulantes Operieren im Krankenhaus)
• Ambulantes Operieren nach EBM-Anhang 2 (Ärztlicher Niederlassungsbereich)

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: MFA, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare, durch langjährige Berufspraxis nachgewiesene Qualifikation.
• Expertise: Tiefgehende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Abrechnung in mindestens einem der relevanten Abrechnungsbereiche. Kenntnisse in mehreren Bereichen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in mehreren medizinischen Fachbereichen, z. B. Orthopädie/Unfallchirurgie, Kardiologie, Innere Medizin etc.
• Infrastruktur: Eigene Hardware (z. B. Laptop) und ein DSGVO-konformer Arbeitsplatz im Homeoffice sowie Erfahrung im sicheren Remote-Zugriff auf gängige Praxisverwaltungssysteme (PVS).
• Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Termintreue und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

Benefits

Was wir Ihnen bieten

• Planbarkeit: Eine langfristig angelegte Zusammenarbeit mit regelmäßiger und planbarer Projektauslastung, abgestimmt auf Ihre individuellen Kapazitäten.
• Flexibilität: Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität. Arbeiten Sie ortsunabhängig innerhalb Deutschlands und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit flexibel ein.
• Vergütung: Eine faire und leistungsgerechte Honorierung je nach Projekt wahlweise auf Stundenbasis oder fallbezogen.
• Infrastruktur: Effiziente digitale Prozesse und eine professionelle Struktur für einen sicheren und unkomplizierten Datenaustausch.

Schwerpunkt: EBM | GOÄ | UV-GOÄ |Hybrid-DRG | AOP nach §115b SGB V | Amb. Operieren nach EBM-Anhang 2

Vertragsart: Freie Mitarbeit / Minijob

Einsatzort: 100% Homeoffice / Remote

Projektstart: Ab sofort / flexibel

Auslastung: Flexibel nach Absprache und individuellen Kapazitäten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du interessierst dich für Cloud-Technologien, moderne Softwareplattformen und digitale Infrastruktur? Du möchtest verstehen, wie SaaS-Produkte betrieben, integriert und für Kunden zum Laufen gebracht werden? Dann starte deine Ausbildung bei uns und werde Teil eines Teams, in dem du von Anfang an mitgestalten und echte Praxiserfahrung sammeln kannst.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Einrichtung, Konfiguration und Betreuung unserer cloudbasierten Softwarelösungen
• Begleitung von Kunden-Onboardings und technische Ersteinrichtung von Kundenumgebungen
• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden SaaS-Betrieb (First- und Second-Level-Support)
• Unterstützung bei der Anbindung von Drittsystemen über Schnittstellen (APIs, Webhooks, Integrationen)
• Dokumentation von Konfigurationen, Prozessen und Lösungen
• Kommunikation mit Anwendern, Kunden und internen Fachbereichen
• Kennenlernen moderner Cloud-Architekturen und SaaS-Betriebsmodelle

Qualifikation

• Du hast einen mittleren Bildungsabschluss, Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss
• Du begeisterst dich für digitale Produkte und hast Freude daran, Systeme zu verstehen und Probleme zu lösen
• Du hast ein grundlegendes Verständnis für webbasierte Anwendungen und digitale Prozesse
• Du bist ein Teamplayer, neugierig und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
• Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und kannst auch eigenständig Aufgaben angehen
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse zum Lesen technischer Dokumentationen sind von Vorteil

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem modernen, cloudbasierten Produktumfeld
• Intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Kollegen
• Einblicke in Produktentwicklung, Kundenprojekte und SaaS-Betrieb
• Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Spannende Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich
• Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein hilfsbereites Team, das dich von Anfang an unterstützt

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding alle Menschen willkommen, unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

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Liquid Reply ist der Partner für cloud-agnostische Lösungen, Kubernetes Platform Engineering & Cloud Native Development. Mit unseren Ansätzen entwerfen wir skalierbare Umgebungen und migrieren komplexe und schnelllebige Anwendungen. Plattform-Engineering ist die Grundlage und Denkweise, die wir unseren Kunden mit auf den Weg geben, um sie bei der gesamten Cloud Native Transformation zu begleiten.

Aufgaben

• Beratung unserer Kund:innen bei der Weiterentwicklung moderner Kubernetes- und Cloud-Plattformen sowie Unterstützung bei Presales-Aktivitäten
• Konzeption und Weiterentwicklung von Kubernetes-Plattformen mit Fokus auf Self-Service-Funktionen und einer optimalen Developer Experience
• Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen mithilfe moderner CI/CD-Pipelines und GitOps-Workflows
• Verwaltung und Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen sowie Umsetzung moderner Cloud-Native-Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Infrastrukturteams zur Etablierung moderner DevOps- und Platform-Engineering-Praktiken
• Übernahme von fachlicher Verantwortung innerhalb des Teams oder gezielte Weiterentwicklung in Richtung Team Lead

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Platform Engineering, DevOps oder Cloud-Native-Umfeld sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Plattformen sowie idealerweise Erfahrung mit Self-Service-Konzepten für Entwicklerteams
• Sehr gute Kenntnisse in CI/CD, GitOps (z. B. Argo CD oder Flux), Infrastructure as Code mit Terraform sowie Automatisierung mit Bash/Shell
• Erfahrung mit Observability-Lösungen wie Prometheus, Grafana und Loki sowie Interesse an modernen Platform-Engineering-Ansätzen
• Souveränes Auftreten im Kundenumfeld sowie Interesse daran, Teams fachlich zu begleiten und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Kundenprojekten

Benefits

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt unterstützen wir deine berufliche Entwicklung. Wir bieten einzigartige Weiterbildungsmöglichkeiten und vergüten Fortbildungen und Zertifizierungen. Als vielfältiges und internationales Team teilen wir unser Wissen und arbeiten zusammen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben. Wenn du unsere Leidenschaft für neue Technologien teilst und auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung bist, werden Teil von Reply!

Vergünstigungen und andere Vorteile:

• Bezahlte Schulungen und Zertifizierungen
• Firmenkreditkarte
• BahnCard 50
• Home-Office-Budget
• Beitrag zu Mitgliedschaften in Fitnessstudios und ähnlichen Sportarten
• Bücher und Online-Kurse
• JobRad

Was uns auszeichnet, ist unsere Expertise bei Cloud-agnostischen Implementierungen und die Fähigkeit, unsere Kunden mit zukunftsweisenden Technologien zu begeistern und innovative Lösungen schnell einzuführen. Wir sind immer auf der Suche nach Enthusiasten, die den Status quo in Frage stellen, neue Ideen ausprobieren und gemeinsam spannende Ziele erreichen wollen.

Bist du bereit?

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung ACTAPORT spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

Du verstehst sowohl das BGB als auch eine Datenstruktur — und liebst es, juristische Komplexität in digitale Logik zu übersetzen? Dann suchen wir genau DICH! Als Legal Engineer (m/w/d) bist Du die Brücke zwischen Rechtspraxis und Technologie bei ACTAPORT. Du modellierst juristische Prozesse in digitale Workflows, sicherst die rechtliche Qualität unserer KI-gestützten Features und begleitest Kanzleien bei der Einführung unserer Features — nah an der Entwicklung, am Produkt und an den Kund:innen.

Aufgaben

• Du analysierst und modellierst juristische Anforderungen, kanzleiorganisatiorische Prozesse und Compliance-Themen rund um das Kanzleimanagement und die juristischen Arbeitsweisen und übersetzt diese in digitale Workflows, regelbasierte Automatisierungen oder fachliche Features.
• Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und dem Entwicklungsteam zusammen, um hochwertige Features zu konzipieren und deren Umsetzung fachlich zu begleiten.
• Idealerweise hast Du Erfahrungen mit juristischen Taxonomien, Ontologien und Annotationsrichtlinien, die als Grundlage für KI-Trainingsdaten und automatisierte Dokumentenanalysen genutzt wurden.
• Auch Erfahrungen mit dem Reviewen und Validieren von KI-generierten Rechtstexten und mit automatisierten Dokumentenanalysen zur Sicherstellung der rechtlichen Qualität sind vorteilhaft.
• Du berätst und begleitest Kanzleien bei der Implementierung unserer Lösungen — von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live.
• Du baust interne Wissensdatenbanken auf und schulst intern unser Team zu den entwickelten Features, um die Qualität unserer Produkte nachhaltig zu sichern.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Jurastudium (1. oder 2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung — idealerweise in einer Kanzlei, Rechtsabteilung oder im Legal-Tech-Umfeld — zeigen, dass Du juristische und technologische Anforderungen gleichermaßen durchdringst.

• Wir wünschen uns darüber hinaus:

• ausgeprägtes Verständnis für Kanzleimanagement und juristische Arbeitsabläufe

• technische Affinität: Erfahrung mit No-Code-/Low-Code-Tools, Datenmodellierung, Anforderungsbeschreibungen oder Grundkenntnissen in Scripting (Python o. ä.)

• strukturiertes, analytisches Denken und die Fähigkeit, juristische Komplexität verständlich zu kommunizieren

• Von Vorteil sind Erfahrungen mit Legal-Tech-Plattformen (Contract Lifecycle Management, eDiscovery, Document Automation), Kenntnisse im Prompt Engineering im juristischen Kontext sowie Erfahrung mit dem deutschen oder europäischen Regulierungsumfeld (AI Act, DSGVO, GwG).

• Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team, mit Kunden und juristischen Stakeholdern.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine sehr gute Vergütung und zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50€-Gutschein).
• Wir statten Dich mit modernen Arbeitsgeräten und einer zeitgemäßen Entwicklungsumgebung aus — Du entscheidest, womit Du am liebsten arbeitest.
• Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

Werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung Actaport spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

Du willst nicht nur Anforderungen verwalten, sondern ein Produkt wirklich gestalten — nah an Kunden, nah an der Rechtspraxis und nah am Entwicklungsteam? Dann suchen wir genau DICH! Als Product Owner (m/w/d) trägst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung von ACTAPORT von der Anforderungsaufnahme über die Backlog-Priorisierung bis zum Release. Du übersetzt juristische und gesetzliche Anforderungen in konkretes Produktdesign — und sorgst dafür, dass das, was wir bauen, auch wirklich genutzt wird.

Aufgaben

• Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Kanzleisoftware von der Konzeption bis zum Release und behältst dabei Nutzerbedürfnisse, gesetzliche Anforderungen und Produktvision gleichzeitig im Blick.
• Du nimmst Anforderungen von Kunden und dem Gesetzgeber auf, analysierst sie und überführst sie in praxis- und benutzerorientierte Funktionen.
• Du agierst als enger Sparringspartner für das Entwicklungsteam, um Rückfragen zu klären, Scope zu schärfen, Prioritäten verständlich zu machen und Blocker früh aufzulösen.
• Du pflegst und priorisierst das Product Backlog und begleitest den Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam nach agilen Methoden (bspw. Scrum).
• Du präsentierst Produktfortschritte gegenüber Stakeholdern, unterstützt bei der Qualitätssicherung und gibst dem Team klares Feedback zu Akzeptanzkriterien.
• Du dokumentierst neue Funktionen und schulst bei Bedarf Mitarbeitende und Kund:innen.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, der IT oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage — entscheidend ist Dein Verständnis für juristische Prozesse und Nutzerbedürfnisse.
• Du verfügst über eine Zertifizierung nach CSPO oder PSPO 1.
• Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und eigenverantwortlich und hast ein ausgeprägtes Gespür für UI/UX.
• Du interessierst Dich für digitale Trends, KI und Legal Tech und bringst technische Affinität für Cloud-Software mit.
• Deine sehr guten Deutsch- sowie Englischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Stakeholdern, um Ideen effektiv zu teilen und Ziele gemeinsam zu erreichen.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine sehr gute Vergütung und zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50€-Gutschein).
• Wir statten Dich mit modernen Arbeitsgeräten und einer zeitgemäßen Entwicklungsumgebung aus — Du entscheidest, womit Du am liebsten arbeitest.
• Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

Werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung ACTAPORT spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

Du liebst es, komplexe Projekte von der Konzeption bis zum Go-live zu steuern — und dabei sowohl Entwickler:innen als auch C-Level-Entscheider:innen auf Kurs zu halten? Dann suchen wir genau DICH! Als Senior IT Project Manager (m/w/d) übernimmst Du die End-to-End-Verantwortung für unsere strategischen Produkt- und Kundenprojekte. Du bist die Schnittstelle zwischen Business, Entwicklung und externen Partnern — und treibst dabei sowohl operative Exzellenz als auch die Skalierung von ACTAPORT aktiv voran.

Aufgaben

• Du leitest eigenverantwortlich komplexe Software-Implementierungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-live und stellst dabei Qualität, Zeitplan und Budget sicher.
• Du baust crossfunktionale Projektteams aus Entwicklung, Legal, Sales und Customer Success auf und führst diese durch alle Projektphasen.
• Du begleitest Kanzleien und Rechtsabteilungen eng bei der Einführung unserer Lösungen — inklusive Change Management und nachhaltiger Nutzerakzeptanz.
• Du definierst und überwachst KPIs, Meilensteine und Budgets, erkennst Risiken frühzeitig und steuerst proaktiv gegen.
• Du identifizierst Prozessverbesserungen und Skalierungspotenziale und gestaltest unsere PM-Methodik aktiv mit.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und berätst Stakeholder auf C-Level mit dem Ziel nachhaltiger Partnerschaften.

Qualifikation

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement — idealerweise in einem SaaS-, Legal-Tech- oder B2B-Tech-Umfeld — und nachweisliche Erfolge bei der Leitung großer, komplexer Projekte mit multiplen Stakeholdern zeigen, dass Du Projekte sicher ins Ziel bringst.

• Wir wünschen uns darüber hinaus:

• nachweisliche Erfolge bei der Leitung großer, vielschichtiger Projekte mit Budget- und Teamverantwortung

• ausgeprägte Kommunikationsstärke — Du überzeugst sowohl Entwickler:innen als auch Entscheider:innen auf C-Level

• strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

• Von Vorteil sind eine Zertifizierung nach PMP, PRINCE2 oder IPMA, Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) in hybriden Projekten sowie Grundkenntnisse im deutschen oder europäischen Vertragsrecht oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit juristischen Fachkräften.

• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team und mit internationalen Kund:innen.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50 €-Gutschein).
• Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer:innen in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

Werde Teil unseres agilen Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

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Du interessierst dich nicht nur dafür, Computer zu benutzen, sondern möchtest verstehen, wie IT-Systeme wirklich funktionieren? Du hast Freude daran, technische Probleme zu lösen, Neues auszuprobieren und Menschen bei ihren IT-Fragen zu unterstützen? Dann könnte deine Ausbildung bei uns genau der richtige Einstieg in die IT-Welt sein.

Aufgaben

• Installation und Konfiguration von Computern, Servern und Netzwerken
• Einrichtung und Betreuung von Microsoft-365- und Cloud-Umgebungen
• Analyse und Behebung technischer Störungen
• Unterstützung unserer Kunden bei Fragen und Problemen
• Dokumentation von IT-Systemen und durchgeführten Arbeiten
• Mitarbeit an abwechslungsreichen Kundenprojekten

Qualifikation

• Mindestens einen abgeschlossenen mittleren Schulabschluss
• Starkes Interesse an IT und technischen Themen
• Erste praktische Erfahrungen mit Computern und Programmen
• Ein gutes mathematisches und logisches Verständnis
• Die Bereitschaft, deine Komfortzone zu verlassen und Neues zu lernen
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen – denn als IT-Dienstleister arbeiten wir täglich eng mit unseren Kunden zusammen

Benefits

• Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Fachkräfte
• Moderne Technologien und spannende Kundenprojekte
• Die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Gute Entwicklungs- und Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung

Du musst noch kein IT-Profi sein. Viel wichtiger ist uns, dass du neugierig bist, Fragen stellst und wirklich verstehen möchtest, wie Technik funktioniert.

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Wir bringen erneuerbare Energien in den urbanen Raum! Wir unterstützen bundesweit Kommunen, Energieversorger, die Wohnungswirtschaft und Unternehmen beim Aufbau neuer Geschäftsfelder und Produkte zu Wärme, Elektromobilität und Photovoltaik. Unsere Services reichen dabei von der Geschäftsmodellentwicklung über den Vertrieb der neuen Angebote bis zur Planung und Umsetzung der Infrastruktur.

Um unserem Wachstum gerecht zu werden & die Energiewende weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Ba.-Wü. Stuttgart/Rottenburg Neckar/Herrenberg eine/n: Werkstudent (m/w/q)

Aufgaben

• Du unterstützt den Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort, machst Objektbegehungen und Gebäudechecks und planst die mögliche Ladeinfrastruktur vom Hausanschluss bis zum Ladepunkt in Bestandsgebäuden und Neubauten zusammen mit erfahrenen Planern.
• Du unterstützt bei Standortkonzepten für öffentlich zugängliche Ladesäulen
• Die Beratung unserer Kunden hinsichtlich Fördermittel und Abrechnung der Ladevorgänge mit/ohne Backend inkl. KI-Nutzung liegt ebenfalls in deinem Aufgabengebiet.
• Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern/Consultants (m/w/q) zusammen, um die technische Realisierbarkeit unserer Produktentwicklungen und Konzepte zu gewährleisten.

Qualifikation

• Du sprichst deutsch
• Du studierst bestenfalls im Bereich Elektrotechnik, Architektur, Bauingenieur, erneuerbare Energien oder Gebäudetechnik (o.ä.)
• Du möchtest dich weiterentwickeln und deinen beruflichen Schwerpunkt auf die elektrotechnische Umsetzungsplanung im direkten Austausch mit unseren Kunden legen.
• Du bist ein Macher-Typ, möchtest deine Ideen und dein praktisch aufgebautes Wissen bei der Gestaltung der Energiewende mit uns einbringen und nichtsdestotrotz den starken Bezug zur Praxis nicht aus den Augen verlieren.
• Kommunikationsstärke, Offenheit, Neugier und der Wille sich in neue Themen einzuarbeiten zählen zu deinen Stärken.
• Du bist bereit direkt bei unseren Kunden in Baden-Württemberg vor Ort zu sein.

Benefits

• Sei Teil der Lösung! Wir bieten Dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem schnell wachsenden Markt mit sehr viel Gestaltungsspielraum.
• Bei Frequentum hast du die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen, dich persönlich weiterzuentwickeln, viel über KI zu lernen und die Energiewende mitzugestalten.
• Unsere Teamevents sind jedes mal wieder ein Highlight. Zudem bieten wir Dir zeitnah weitere Mitarbeiterbenefits wie individuelle Trainingsbudgets.
  Flexibilität und Work-Life-Balance sind Teil unserer Kultur.
• Bei Frequentum bist Du bereits während deines Studiums ein vollwertiges Teammitglied und wir können dir jetzt schon spannende Perspektiven mit Blick auf das Ende deines Studiums in Aussicht stellen.

Als Werkstudent (m/w/d) erhältst Du bei Frequentum während deines Bachelors 16,00 €/Stunde und mit bereits abgeschlossenen Bachelor 18,00 €/Stunde.

Auf was wartest du?

Wir freuen uns, von Dir zu hören! Ein aktueller Lebenslauf und ein deutsches Anschreiben (!) mit Angaben zu Deinem möglichem Eintrittsdatum reicht uns im ersten Schritt aus.

Dein FREQUENTUM TEAM

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Weflow's Revenue AI Platform automates Salesforce data capture and provides full visibility into deal, pipeline, and forecast health.

200+ fast-growing companies like Retool, BenchSci, IDnow use Weflow to improve team productivity, sales performance, and revenue predictability.

Weflow is backed by Gradient Ventures, Cherry Ventures, and renowned angel investors and run by repeat founders Philipp Stelzer and Janis Zech.

Tasks

As Senior/Principal Engineer, you’ll play a key role in shaping how Weflow's Revenue AI Platform evolves. You’ll lead the development of deep integrations, build complex AI-driven workflows, and support a rapidly expanding customer base. If you enjoy solving tough engineering problems at scale: let's talk!

Requirements

• 5+ years of experience in software development.
• Expert-level proficiency in React + Typescript / Next.js, Node.js, PostgreSQL.
• Experience with AWS services and cloud architecture.
• Experience with Agile methodologies and CI/CD practices.
• Must be comfortable with using AI for development and keen on automating workflows where beneficial for speed of development without sacrificing quality.
• Solid understanding of software design patterns and architectural distributed computing principles.
• Experience with working in SaaS product companies.
• Overlap with EU working hours (CET ±2 hours).

Benefits

• Weflow offers competitive pay based on market rates in the country of the applicant.
• 100% Remote - enjoy the freedom to work from anywhere within your country of residence.
• Annual Paid Leave (PTO).
• Annual Company Off-Site with all expenses paid.

Weflow is an an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected veteran status.

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Die Immobilienwirtschaft ist für 40 % des deutschen Energieverbrauchs und 36 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland verantwortlich. Das ist mehr, als die deutsche Industrie und Landwirtschaft zusammen ausstoßen. Da nur weniger als 1 % der 42 Millionen Gebäude in Deutschland jedes Jahr neu gebaut werden, stammt der überwiegende Teil des CO₂-Ausstoßes aus Bestandsgebäuden und ihrer veralteten Versorgungstechnik.

Bei re-green bieten wir Ihnen die einzigartige Möglichkeit, an der Spitze der ESG- und EU-Taxonomie-konformen Zertifizierung und Modernisierung von Gewerbeimmobilien zu arbeiten. Unsere Projekte, die von Photovoltaikanlagen bis zu Wärmepumpensystemen und intelligenten Energiemanagement-Systemen reichen, werden vollständig durch die Verträge über Strom- und Wärmelieferungen refinanziert, die wir direkt mit den Mietparteien abschließen.

Aufgaben

Du…

• übernimmst die Identifikation, Planung, Durchführung und den Abschluss von Projekten im Bereich PV (>100 kWp) und Wärmepumpen – von der ersten Verhandlung bis zur Abnahme.
• entwickelst präzise und zuverlässige Projektpläne und stellst sicher, dass diese termingerecht, im Budget und in hoher Qualität umgesetzt werden.
• koordinierst als Bindeglied zwischen Vertrieb, Kunden, Netzbetreibern und den ausführenden Unternehmen. Du kommunizierst proaktiv und verlässlich.
• prüfst und verhandelst Verträge – immer mit Blick auf das beste Ergebnis für unsere Mission.
• hast technisches Verständnis, das dir erlaubt, externe Planungen zu beurteilen und zu optimieren.
• wählst geeignete Partnerunternehmen aus und identifizierst Automatisierungspotentiale, um unsere Prozesse zu skalieren. Dabei arbeitest du eng mit unserem Gründer zusammen.

Qualifikation

• Du hast mehr als 2 Jahre Hands-On mit Gebäuden gearbeitet, besonders im Bereich Bau- und Projektleitung in der Versorgungstechnik - idealerweise kennst du dich mit PV-Anlagen oder Wärmepumpen bestens aus.
• Du hast Erfahrungen mit Gewerbeimmobilien gesammelt.
• Du denkst unternehmerisch, bringst Ideen ein, treibst Innovationen voran und maximierst unseren Impact.
• Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und arbeitest gerne digital und im Team.
• Du hast einen Hintergrund im Handwerk, ein Studium in Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein Meister-Abschluss in einem relevanten Handwerk, idealerweise mit Zusatzqualifikationen in den Bereichen ESG oder Energieoptimierung.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast einen positiven Auftritt.
• Reisen innerhalb Deutschlands machen dir Spaß, und du behältst auch bei parallelen Projekten und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und deinen Humor.

Benefits

Was re-green Dir bietet

• Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Unternehmen mit aufzubauen.
• Gemeinsame Gestaltung und Entscheidungsfindung auf Augenhöhe mit den Gründern.
• Ein Gehalt von 40.000 bis 80.000 Euro pro Jahr, basierend auf Deiner Erfahrung.
• Eine BahnCard 50.
• Ein hybrides Arbeitsumfeld: Im Standard arbeiten wir in unserem Büro in Frankfurt, bei Bedarf kann aus dem Homeoffice gearbeitet werden.

Wenn du bereit bist, die Zukunft der Gebäudetechnologie mitzugestalten und eine nachhaltige Welt zu fördern, dann bewirb dich jetzt bei re-green!

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Entwickle digitale Plattformen, die zuverlässig funktionieren und nachhaltig wachsen.

Du möchtest anspruchsvolle Weblösungen entwickeln, die technisch durchdacht, performant und langfristig wartbar sind? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst über einzelne Features hinaus und hast Lust, digitale Projekte von der technischen Konzeption bis zum laufenden Betrieb aktiv mitzugestalten?

Dann bist du bei PHEENETZ genau richtig.

Wir sind eine Webagentur aus München und entwickeln funktionale, innovative und skalierbare Digitalprodukte für ambitionierte Unternehmen. Unser Anspruch: Design und Technologie so zu verbinden, dass aus digitalen Herausforderungen echte Wettbewerbsvorteile entstehen.

Dafür suchen wir eine erfahrene TYPO3-Persönlichkeit, die komplexe Anforderungen in stabile technische Lösungen übersetzt, Projekte eigenverantwortlich mitgestaltet und gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team hochwertige digitale Plattformen entwickelt.

Aufgaben

TYPO3-Entwicklung & technische Konzeption
Du entwickelst und erweiterst anspruchsvolle Websites, Plattformen und Portale auf Basis von TYPO3. Dabei konzipierst du individuelle Extensions, Sitepackages und Content-Elemente und setzt Templates mit Fluid sowie Konfigurationen mit TypoScript um. Du analysierst fachliche und technische Anforderungen, entwickelst passende Lösungsarchitekturen und integrierst externe Systeme und Schnittstellen zuverlässig in bestehende Anwendungslandschaften.

Qualität, Betrieb & Weiterentwicklung
Du stellst sicher, dass unsere TYPO3-Projekte performant, sicher, barrierearm und langfristig wartbar sind. Dazu gehören Code Reviews, Tests, technische Dokumentationen sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme. Du begleitest Updates und Upgrades, behebst Fehler strukturiert und unterstützt bei Deployments, Wartung und Betrieb. Dabei bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Entwicklungsstandards, Prozesse und Toolchain ein.

Projektverantwortung & Zusammenarbeit
Du arbeitest eigenständig an Entwicklungsaufgaben, übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und stimmst dich eng mit Projektmanagement, Design und weiteren Entwickler ab. Du berätst Kunden bei technischen Fragestellungen, erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich und entwickelst gemeinsam mit ihnen nachhaltige Lösungen. Je nach Erfahrung unterstützt du jüngere Teammitglieder fachlich und trägst dazu bei, Wissen und Best Practices im Team weiterzugeben.

Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Entwicklung mit TYPO3
• eine bestehende TYPO3-Zertifizierung oder Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung
• umfassende Erfahrung in der eigenverantwortlichen Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von TYPO3-Projekten
• sehr gute Kenntnisse in PHP, objektorientierter Programmierung, Composer und Git
• fundierte Erfahrung mit TypoScript, Fluid, Extbase, individuellen Extensions, Sitepackages und der TYPO3-Site-Konfiguration
• gute Kenntnisse in HTML, CSS (Tailwind) und JavaScript sowie ein sicherer Umgang mit responsiver Webentwicklung
• Erfahrung mit Datenbanken, APIs und der Anbindung externer Systeme
• Vertrautheit mit modernen Entwicklungsumgebungen und Workflows, beispielsweise Docker (ddev), CI/CD, automatisierten Deployments und Testing
• ein gutes Verständnis für Softwarearchitektur, Codequalität und langfristig wartbare Anwendungen
• ein ausgeprägtes Bewusstsein für Performance, IT-Sicherheit, Datenschutz und digitale Barrierefreiheit
• die Fähigkeit, technische Entscheidungen strukturiert herzuleiten und verständlich zu vermitteln
• eine sichere und verbindliche Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Design, Entwicklung und Kunden
• eine eigenständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, insbesondere Scrum, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da unsere interne Zusammenarbeit und die Kommunikation mit Kunden auf Deutsch stattfinden
• Offenheit für den sinnvollen Einsatz von KI und anderen Zukunftstechnologien in der Softwareentwicklung

Benefits

Benefits für deinen Alltag

• Wellpass mit Zuschuss
• Deutschlandticket vollbezuschusst
• LunchIt Essenszuschuss
• Jobrad mit Zuschuss
• Privat und Beruflich: Firmenhandy
• PHEE LOYALTY PROGRAM Steigende Benefits nach Firmenzugehörigkeit

Zum optimal Arbeiten und Weiterbilden

• aktuelles MacBook Pro für kompromissloses Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf deine Ziele
• flache Hierarchien, hohe Lernkurven und echtes Employee Empowerment
• regelmäßige Feedbackgespräche und Jahreszielgespräche
• modernes, kreatives Office in zentraler Münchner Lage

Team & Kultur

• Regelmäßige Firmenevents mit dem besten Web-Team in München
• Team Off Site: 1x pro Jahr gemeinsam die Perspektive ändern
• Top motiviertes Team mit interdisziplinären Kompetenzen

Bei PHEENETZ steht unser Team im Mittelpunkt. Wir möchten eine Agentur sein, die nicht nur unsere Kunden begeistert, sondern auch uns selbst inspiriert. Ein gutes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Freude an exzellenter Arbeit sind für uns zentrale Bestandteile unseres Alltags.

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Portfolio, Lebenslauf und einem kurzen Einblick, warum du Lust hast, anspruchsvolle digitale Produkte mit uns zu gestalten.

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Wir suchen flexible Unterstützung für unser Social-Media-Team für die Content Produktion in Berlin.

Als Digital Marketing Agentur steigern wir die Sichtbarkeit unserer Kund*innen und übernehmen nicht nur die Beratung, sondern den gesamten Produktionsprozess.

Dabei setzen wir bewusst auf langfristige Kundenbeziehungen und feste Teams, um für unsere Kundschaft als auch unser Team eine produktive und positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Aufgaben

Wir suchen eine/n Social Media Content Creator (m/w/d) in Berlin zur Produktion von Videoinhalten und Fotos. Diese werden fürs Social Media Marketing unserer Kundenprojekte eingesetzt.

Ihre Aufgabe besteht darin, anhand der redaktionellen Vorgaben die Videos zu drehen und Fotos aufzunehmen sowie das Material später auf unsere Cloud zuladen, damit unsere Social Media Redaktion damit weiter arbeiten kann. Ablauf:

• Vorbesprechung & Planung des Drehtags sowie -orts
• 4-5h Drehtag in Berlin
• Nachbesprechung
• Upload des Materials auf Cloud

Wir wollen im ersten Schritt damit unser Team flexible entlasten und um eine weitere Person verstärken. Wenn dies gut funktioniert, sind weitere Drehs oder fortführende Aufgaben oder die Anstellung im Social Media Team möglich.

Qualifikation

• Erfahrung in der Content Produktion für Social Media
• Sicher im Umgang mit der Kundschaft
• Mobilität, um in Berlin und Brandenburg verschiedene Locations flexible zu erreichen
• Technisches Equipment für die Content Produktion

Benefits

Möglichkeit der festen Übernahme oder zusätzlichen Drehs.

Bitte senden Sie:

• Arbeitsproben / Referenzen
• Vergütungspauschale für einen komplett Drehprozess

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BrickUp ist ein junges Hamburger PropTech Unternehmen, das Familien den Weg ins Eigenheim erleichtert.

Unser Ansatz: Wir kombinieren alte Bestandsimmobilien mit einer maßgeschneiderten Komplettsanierung zu einem Rundum-Sorglos-Zuhause. So entstehen bezugsfertige, energieeffiziente Eigenheime – individuell geplant, vollständig finanzierbar und ohne Sanierungsstress.

Wir erschaffen Neubau im Altbau getreu unserem Motto: Alt kaufen. Neu wohnen.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen ambitionierten Pflichtpraktikanten (m/w/d) im Bereich Business Development, der unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns Bestandsimmobilien in lebenswerte Wohnräume verwandelt.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für individuelle, strategische Projekte im Unternehmen und übernimmst Verantwortung für die Prozessgestaltung operativer Themen
• Du identifizierst und strukturierst neue Kooperationsmöglichkeiten mit Maklern, Banken, Baufinanzierern und weiteren Marktteilnehmern
• Außerdem entwickelst und betreust du strategische Partnerschaften mit anderen Unternehmen auf nationaler Ebene
• Du unterstützt bei der Beurteilung von Geschäftsentscheidungen durch eine fundierte Recherche und Analyse relevanter Themen
• Durch aktives Controlling trägst du zur Optimierung unserer KPIs und somit der Unternehmensperformance bei
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und Operations zusammen und hilfst dabei, neue Ideen schnell in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.

Qualifikation

• Ein aktives Studium im Bereich BWL, Wirtschaft, Immobilienwirtschaft, Entrepreneurship, Marketing, Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast Interesse an Startups, Immobilien, Sanierung, PropTech und daran, neue Geschäftsmodelle aktiv mit aufzubauen.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten.
• Du kommunizierst sicher und professionell und hast Lust, mit potenziellen Partnern, Kunden und internen Teams zusammenzuarbeiten.
• Du bist sicher im Umgang mit Tools wie Google Workspace, PowerPoint / Slides, Excel / Sheets oder vergleichbaren Anwendungen.
• Du bringst Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Motivation mit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben.

Benefits

• Pionierarbeit in der Immobilienbranche: Sei Teil eines Teams, das die Art und Weise, wie Renovierungen & Sanierungen geplant und durchgeführt werden, komplett neu gestaltet
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt! Hilf uns, Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren, um das Beste aus den Immobilien machen
• Flexibles & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Einsatz modernster Soft- & Hardware
• Dynamisches und ambitioniertes Team: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Die Chance, in einer wachsenden Firma Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
• Arbeit auf Augenhöhe: Wir legen besonderen Wert auf ein respektvolles Miteinander und begegnen jedem auf Augenhöhe – unabhängig davon, ob es sich um Makler, Gewerk, Praktikant oder Immobilen-Eigentümer handelt.

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Mini-Portfolio!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🚀

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet, alle verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter.

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Was wir machen?

Wir begleiten Menschen beim langfristigen Vermögensaufbau – mit modernen Investmentlösungen wie ETFs und Immobilien.

Neue Partner erhalten ein persönliches 1:1-Coaching und werden Schritt für Schritt ausgebildet.

Der Einstieg erfolgt in der Regel neben dem Hauptberuf.

Aufgaben

Du interessierst dich für ETFs? Mach mehr daraus.

Starte dir neben deinem Hauptberuf ein zweites Standbein – mit persönlichem Coaching und modernen Investmentthemen.

Die wenigsten Menschen, die heute mit uns zusammenarbeiten, hatten ursprünglich vor, Unternehmer zu werden.

Sie hatten einen guten Beruf, ein solides Einkommen und oft bereits Verantwortung im Unternehmen.

„War das jetzt schon alles?“ - Nicht, weil der Job schlecht war.

Sondern weil sie gemerkt haben, dass sie ihre persönliche und finanzielle Entwicklung irgendwann nicht mehr selbst bestimmen konnten.

Deshalb begannen viele zunächst ganz einfach:

Mit einem zweiten Standbein.

Neben ihrem Hauptberuf.

Mit wenigen Stunden pro Woche.

Ohne ihren sicheren Arbeitsplatz aufzugeben.

Vielleicht erkennst du dich darin wieder.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit

• Du interessierst dich für ETFs, Vermögensaufbau oder Kapitalanlagen.
• Du möchtest dich persönlich und finanziell weiterentwickeln.
• Du kannst dir vorstellen, dir neben deinem Beruf etwas Eigenes aufzubauen.
• Menschen vertrauen dir und schätzen deine Meinung.
• Du arbeitest gerne mit Menschen und bist offen, Neues zu lernen.

Besonders häufig kommen unsere Partner aus Berufen wie:

• Ingenieurwesen
• IT
• Projektmanagement
• Vertrieb
• Führung
• kaufmännischen Berufen

Entscheidend ist für uns jedoch nicht dein Beruf, sondern deine Persönlichkeit.

Benefits

Das erwartet dich?

✔ Persönliche Begleitung durch Johann & Jakob Dick

✔ Über 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen ETFs, Immobilien und Vermögensaufbau

✔ Moderner Einstieg in eine spannende Zukunftsbranche

✔ Digitale Ausbildung und Online-Schulungen – deutschlandweit möglich

✔ Persönlicher Ansprechpartner statt anonymer Online-Kurse

✔ Spezialisten für ETFs, Immobilien und weitere Fachthemen an deiner Seite

✔ Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

✔ Du bestimmst selbst, wie groß dein Weg werden soll

Wer wir sind?

Wir sind Johann & Jakob Dick.

Seit über 15 Jahren begleiten wir Menschen beim Vermögensaufbau und entwickeln Unternehmer im Bereich moderner Kapitalanlagen.

Von unserem Standort im Rhein-Sieg-Kreis arbeiten wir gemeinsam mit Partnern in ganz Deutschland.

Unser Ziel ist nicht, möglichst viele Menschen einzustellen.

Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und sich langfristig ein erfolgreiches zweites Standbein oder sogar ein eigenes Unternehmen aufzubauen.

Lerne uns persönlich kennen.

Du bist dir noch unsicher, ob dieses Geschäftsmodell zu dir passt?

Genau dafür ist unser unverbindliches Kennenlerngespräch da.

In etwa 20 bis 30 Minuten zeigen wir dir, wie unser Geschäftsmodell funktioniert, beantworten deine Fragen und finden gemeinsam heraus, ob dieser Weg zu deinen persönlichen und beruflichen Zielen passt.

Ohne Verpflichtung. Ohne Verkaufsdruck. Auf Augenhöhe.

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Du willst Storage nicht nur betreiben, sondern wirklich gestalten?

Für Dich ist Storage mehr als Kapazität und Festplatten? Du willst verstehen, was im Cluster passiert, wenn OSDs ausfallen, Daten neu verteilt werden, Latenzen steigen oder mehrere Petabytes zuverlässig wachsen müssen?

Dann werde Teil unseres Cloud Native Teams und gestalte die Storage-Basis unserer souveränen Cloud-Plattform. Wir setzen auf Open Source, eigene deutsche Rechenzentren und Technologien wie Ceph, OpenStack und Kubernetes. Dabei verbinden wir technische Freiheit mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Auditierbarkeit.

Aufgaben

• Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere produktiven Ceph-Cluster und entwickelst deren Architektur kontinuierlich weiter
• Du betreibst, administrierst und optimierst Ceph RBD sowie den Ceph Object Storage mit RGW und einer S3-kompatiblen Schnittstelle
• Du planst und realisierst Upgrades, Erweiterungen sowie Lifecycle-Maßnahmen und setzt diese strukturiert und weitestgehend automatisiert um
• Du analysierst Performance-, Kapazitäts- und Stabilitätsprobleme und entwickelst nachhaltige Lösungen zu deren Behebung
• Du entwickelst unsere Automatisierung mit Ansible, Python und Git kontinuierlich weiter und reduzierst manuelle Eingriffe durch reproduzierbare Prozesse
• Du integrierst Ceph in unsere Cloud-Plattformen, insbesondere in OpenStack- und Kubernetes-Umgebungen
• Du optimierst Monitoring, Alerting, Capacity Management sowie unsere technischen Betriebsstandards kontinuierlich
• Du bearbeitest komplexe Incidents und Problems im 2nd- und 3rd-Level-Support, führst Root-Cause-Analysen durch und leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab
• Du dokumentierst Architekturentscheidungen, Betriebsverfahren und Automatisierungen nachvollziehbar und revisionssicher
• Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen als technische Ansprechperson, teilst dein Wissen aktiv im Team und förderst den fachlichen Austausch

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering und Betrieb komplexer Linux- und Storage-Infrastrukturen
• Fundierte praktische Erfahrung mit Ceph in produktiven Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in Linux sowie ein fundiertes Verständnis verteilte Systeme und deren Architektur
• Erfahrung mit Fehleranalyse, Performance-Tuning, Kapazitätsplanung sowie Upgrade- und Lifecycle-Prozessen
• Gute Kenntnisse in der Automatisierung mit Ansible und idealerweise Python
• Sicherer Umgang mit Git und nachvollziehbaren, versionskontrollierten Arbeitsweisen
• Solides Verständnius von Netzwerktechnologien wie Routing, DNS, Firewalling und NAT
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen nachvollziehbar zu vertreten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein technisches Studium oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.

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NZA New Zealand Auckland steht für lässige Mode mit Outdoor-Spirit und sportlich-klassischem Stil. Für unseren Store in Konstanz suchen wir engagierte Verkaufsberater / Fashion Advisor. Wenn du Freude am Verkauf, ein Gespür für Mode und Lust auf ein sympathisches Team hast, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Aktive Kundenberatung mit Leidenschaft und Stil.
• Präsentation der Kollektion & Gestaltung der Verkaufsfläche.
• Kassieren und Abwicklung von Zahlungen (POS).
• Warenpflege, Lagerorganisation und Auffüllung.
• Unterstützung bei Aktionen, Events & der Neueröffnung

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Verkauf oder Einzelhandel von Vorteil.
• Begeisterung für Mode, Lifestyle & Outdoor.
• Freundliches, offenes Auftreten und Serviceorientierung.
• Eigenständige Arbeitsweise & Teamgeist.
• Flexibilität (auch an Samstagen).

Benefits

• Einen sicheren Job bei einem internationalen Modeunternehmen.
• Mitarbeiterrabatt & faire Bezahlung.
• Ein starkes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Bewirb dich jetzt und werde Teil der NZA-Familie in Konstanz.

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Batch Robotics is revolutionizing how robots operate in factories — not through rigid programming or teaching by human demonstration, but with smart perception and AI intelligence. We are a team of 8 motivated people with 50 years of experience in industry and robotics. Our mission is to make robots smarter and more flexible, enabling batch-size-1 automation for surface treatment economically. Our technology helps factories in Europe to remain competitive with intelligent robotics.

We are now looking for a Senior Machine Learning Engineer with technical excellence and entrepreneurial drive to join us in developing the next generation of AI-driven robotic systems!

Tasks

• End-to-End ML Systems: Design, implement, and train state-of-the-art AI models for perception and control of robot arms.
• Data Pipelines & ML Ops: Collect real-world data from factory deployments to optimize model training and update models in the field.
• Simulation & Synthetic Data: Work and improve simulation-based tooling (e.g., NVIDIA Newton Physics Engine) for physical AI and scalable synthetic data generation.
• Model Development: Build ML components across perception and policy pathways, including video models, multimodal encoders, world models, and diffusion/transformer architectures.
• Systems Integration: Work with real-world, multimodal datasets (vision, force/torque, tactile) and ensure models operate reliably under real-time constraints on physical hardware.
• Evaluation & Iteration: Test models in realistic environments, analyze failures, and refine for stability, latency, and robustness.

Requirements

• Background: Master's Degree and more than 3 years of professional experience or a (almost) finished PhD in Robotics, Computer Science, or a related field.
• Deep experience: Hands-on work with reinforcement learning (RL) and imitation learning within physics simulations.
• Software Engineering: Strong proficiency in Python and ideally Rust; ability to write clean, modular, and performance-optimized code for distributed workloads using AI agents.
• Real-World Mindset: Proven track record of deploying models on physical robotic manipulators and handling noisy, temporal, or large-scale datasets.Soft Skills: Entrepreneurial drive, solution-oriented mindset, high agency and the ability to take direct responsibility in a fast-paced startup environment.

Benefits

• Impact: The unique opportunity to rethink industrial automation for batch-size-1 with cutting-edge AI to maintain European manufacturing sovereignty.
• Growth: Challenging tasks and impactful projects alongside experts in a high-growth VC-funded startup.
• Ownership: opportunity to actively shape the company's technical direction; potential shares in the company.
• Environment: A modern, central workspace in Munich with a collaborative, international culture.

Want to shape the future of industrial robotics?

We look forward to meeting you!

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Als DevOps Engineer bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich der Entwicklung innovativer IT-Lösungen für das medizinische Prozessmanagement im klinischen und präklinischen Umfeld widmet. Unser Unternehmen ist bekannt für seine Spezialisierung auf die Beratung von Notaufnahmen unter Verwendung unserer maßgeschneiderten Softwareprodukte. Mit einem starken Fokus auf Werte wie Innovation, Teamwork und ethisches Handeln, bieten wir dir die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Challenge, Engagement und gegenseitigen Respekt fördert. Deine Rolle wird entscheidend sein, um die Brücke zwischen Entwicklung und Betrieb zu schlagen und so eine reibungslose, effiziente und zuverlässige Bereitstellung unserer Softwarelösungen sicherzustellen. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, bei denen du deine Expertise einbringen und erweitern kannst, während du von einer Kultur des Lernens und der persönlichen Verantwortung profitierst. Werde Teil unserer Community und trage maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens bei.

Aufgaben

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung automatisierter Deployments und CI/CD-Pipelines
• Administration und Optimierung containerisierter Anwendungen mit Docker und Kubernetes
• Automatisierung der Infrastruktur mit Infrastructure as Code (z. B. Ansible, oder Puppet)
• Monitoring, Logging und Performance-Optimierung produktiver Systeme
• Analyse und Behebung komplexer Störungen in Linux-, Windows- und Netzwerkumgebungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von Monitoring‑ und Alerting‑Strategien, Release- und Betriebsprozessen
• Pflege technischer Dokumentation sowie kontinuierliche Verbesserung der Plattform

Qualifikation

Deine fachlichen Kompetenzen:

• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung im DevOps- oder Plattformbetrieb
• Gute Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Git
• Kenntnisse in Linux, Windows Server und Netzwerken
• Scripting mit PowerShell, Bash oder Python

Deine persönlichen Kompetenzen:

• Analytische Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Teamorientierung und klare Kommunikation
• Interesse an Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung
• Bereitschaft, neue Technologien zu evaluieren

Das wäre ein Plus (aber kein Muss)

• Fundierte Erfahrung in der Automatisierung mit Tools wie Puppet oder Ansible
• Gute Kenntnisse im DevOps-Umfeld (Kubernetes, Docker, CI/CD, Monitoring & Logging-Tools)
• Erfahrung mit dem Mirth Server (z. B. für HL7-Kommunikation)
• Kenntnisse im Umgang mit REST-APIs (z. B. Schnittstellenanbindung, Datenintegration)
• Erfahrung mit MariaDB und SQL (z. B. Datenbankabfragen, Analyse, Performance-Optimierung)
• Kenntnisse im Umgang mit IIS und Apache Webservern (z. B. Hosting medizinischer Anwendungen, Konfiguration, Fehleranalyse)
• Kenntnisse im Gesundheitswesen (z. B. Krankenhausinformationssysteme)
• Verständnis der Programmiersprache PHP

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem Deine Meinung zählt und Deine Entwicklung gefördert wird
• Ein kollegiales und hilfsbereites Team, das gemeinsame Ziele verfolgt
• Eine attraktive Vergütung
• Jobfahrrad und Wellpass Fitness
• Hybrides Arbeiten möglich
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• 24.12 und 31.12 Betriebsferien

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung ACTAPORT spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

Actaport ist das primäre Arbeitswerkzeug von über 1.000 Kanzleien — Jurist:innen verbringen ihren Arbeitstag in unserer Oberfläche. Frontend ist hier kein Beiwerk: Effizienz, Konsistenz und Verlässlichkeit der UI entscheiden, ob das Produkt geliebt oder geduldet wird. Als Senior Frontend Developer (m/w/d) integrierst Du neue Module in eine gewachsene Angular-Architektur — nicht nur Screen für Screen, sondern so, dass das Gesamtsystem konsistent, wartbar und erweiterbar bleibt. Wir setzen Coding-Agents produktiv ein und wollen dieses Tempo nutzen — ohne Wegwerfcode zu produzieren. Genau dieses Spannungsfeld ist der Kern der Rolle.

Aufgaben

• Du integrierst neue Module in unsere Angular-Codebasis und behältst dabei die Gesamtarchitektur im Blick — nicht nur das einzelne Feature.
• Du etablierst und setzt Leitplanken durch: Komponentenstruktur, State-Management, Wiederverwendbarkeit und konsistente Patterns über Module hinweg.
• Du treibst die Weiterentwicklung unseres Design-System- und Komponentenfundaments aktiv voran.
• Du setzt Coding-Agents (z. B. Claude Code) verantwortungsvoll ein — generierten Code reviewst, testest und hältst Du wartbar: Geschwindigkeit und Qualität zusammenzubringen ist Dein Anspruch.
• Du verantwortest Performance-, Zustands- und Datenfluss-Design für ein datenintensives, täglich genutztes Fachwerkzeug.
• Du bindest REST- und asynchrone Backend-Schnittstellen sauber an und arbeitest eng mit dem Backend-Team bei API-Contracts zusammen.
• Du behandelst Testautomatisierung als integralen Bestandteil der Delivery — nicht als Nachgedanke.

Unser Stack

• Framework: Angular, TypeScript, RxJS
• State-Management: NgRx (Store, Effects, Entity) — mit wachsendem Einsatz von Angular Signals
• Architektur: modulare Standalone-Komponenten, NX Mono-Repo, klare Schichtentrennung zwischen Features, Shared-Libs und Core
• Design-System: Angular Material & CDK, eigene Component Library
• Testing: Jest (Unit), Playwright (E2E), Testing Library (Component)
• Tooling: CI/CD-Pipelines (GitLab CI), ESLint, Stylelint, Build-Optimierung via NX
• Real-Time: SignalR für Push-Kommunikation

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige professionelle Frontend-Erfahrung mit Angular und TypeScript in produktiven Systemen mit.
• Du hast nachweisbare Erfahrung in Frontend-Architekturverantwortung — State-Management, Komponentendesign, Wiederverwendbarkeit und Konsistenz im Großen.
• Du bewertest KI-generierten Code kritisch und bettest ihn sauber in eine bestehende Architektur ein — wartbarer, testbarer Code ist Dir wichtiger als kurzfristiges Tempo.
• Du hast ein solides Verständnis von Performance, Datenfluss und sauberer Schnittstellenanbindung sowie Erfahrung in agilen Teams (Scrum / Kanban).
• Erfahrung im Aufbau oder der Pflege von Design-Systemen und Component Libraries, Accessibility-Bewusstsein (WCAG) sowie Erfahrung in regulatorisch sensiblen Domänen (Legal Tech, Berechtigungs- und Sichtbarkeitslogik im UI) sind ein Plus.
• Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Stakeholdern, um Ideen effektiv zu teilen und Ziele gemeinsam zu erreichen.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50 €-Gutschein).
• Dich erwarten flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer:innen in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

Werde Teil unseres agilen Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

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Gestalten Sie die Entwicklung unserer Gesellschafter und Mitarbeitenden aktiv mit. Als zentrale Ansprechperson für Personalentwicklung und Recruiting beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte in der Zentrale bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und begleiten organisatorische Veränderungen nachhaltig zum Erfolg.

Sie erwartet ein starkes Netzwerk, echte Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt zählt – genauso wie Ihr Beitrag.

Werden Sie jetzt Teamleiter (m/w/x) Personalentwicklung und Recruiting.

Aufgaben

• Als zentrale Ansprechperson beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte der Zentrale zu allen Themen der Personalentwicklung, Mitarbeitergewinnung und Weiterentwicklung von Strukturen
• Sie begleiten unsere Unternehmer bei Personalentwicklungs-, Recruiting- und Veränderungsvorhaben und sorgen für eine praxisnahe Umsetzung in den Märkten
• Sie entwickeln und realisieren bedarfsgerechte Konzepte, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen für Gesellschafter und die Mitarbeitenden der Unternehmenszentrale
• Sie führen ein kleines Team mit Wertschätzung und Vertrauen und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Darüber hinaus optimieren Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und begleiten die Besetzung von Fach- und Führungspositionen
• Sie nutzen Kennzahlen und Rückmeldungen aus den Märkten, um Personalmaßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihren Nutzen für die Gesellschafter zu erhöhen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, idealerweise in einer Führungsrolle
• Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen sowie ein modernes Verständnis von Lernen und Talentförderung
• Starke Beratungs- und Netzwerkkompetenz mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern und mitzunehmen
• Eigeninitiative, Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke bei der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität

Benefits

So arbeiten wir gemeinsam:

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
• Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen!

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:
Jana Behrla
0511 7808 396

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Als Teamleiter (m/w/x) Personaladministration / HR Business Partner tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für die professionelle Abwicklung aller administrativen Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus sowie für eine korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung.

Sie erwartet ein starkes Netzwerk, echte Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt zählt – genauso wie Ihr Beitrag.

Aufgaben

• Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung unserer Regiebetriebe sowie einen Teil unserer Gesellschafter und gewährleisten eine hohe Prozess- und Servicequalität
• Mithilfe aussagekräftiger Analysen, Reportings und Modellrechnungen unterstützen Sie strategische und operative Entscheidungen
• Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme aktiv mit und treiben Verbesserungen nachhaltig voran
• Als verlässliche Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Sie führen und entwickeln ein siebenköpfiges Team und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine reibungslose Personaladministration sicher und sind Ansprechperson für interne Stakeholder, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Betriebsprüfer
• Sie wirken in spannenden HR-Projekten mit und gestalten so die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund

• idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal

• oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll, Personaladministration und Zeitwirtschaft

• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Ausgeprägte Führungskompetenz, ein wertschätzender Führungsstil und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen

• Analytisches Denkvermögen, hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Benefits

So arbeiten wir gemeinsam:

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
• Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen!

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:
Jana Behrla
0511 7808 396

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Tedesco Capital ist keine klassische Finanzberatung.

Wir begleiten Menschen und Unternehmen auf Augenhöhe, entwickeln außergewöhnliche Finanzstrategien und schaffen maßgeschneiderte Lösungen für jede Lebensphase – persönlich, individuell und strategisch.

Unsere Themenwelten:

Abbraccio – junge Menschen am Anfang ihrer finanziellen Reise

Dolce Vita – strategischer Vermögensaufbau

Espresso – Selbstständige, Unternehmen, KMUs

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit, die Kundengewinnung, Beratung und Umsetzung von Finanzstrategien aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Ihre Rolle

Sie sind das Gesicht unseres Unternehmens nach außen, bauen Beziehungen auf und entwickeln individuelle Strategien für unsere Mandanten.

Sie übernehmen Verantwortung für die Betreuung, Beratung und langfristige Begleitung unserer Kund:innen.

Dabei agieren Sie als zuverlässiger Partner: Sie erkennen Chancen, denken mit und setzen unsere Beratungsphilosophie konsequent um.

Ihre Aufgaben

Kundengewinnung & Beratung

• Aktive Ansprache von Neukunden (digital, telefonisch & vor Ort)
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Bedarfsermittlung, Zieldefinition und individuelle Beratung

Finanzstrategien & Umsetzung

• Erstellung maßgeschneiderter Finanz- und Vorsorgestrategien
• Beratung zu Vermögensaufbau, Absicherung, Investments und Unternehmensfinanzen
• Begleitung von Vertragsabschlüssen und administrativer Umsetzung

Vertriebsorganisation

• Dokumentation von Kundengesprächen im CRM
• Terminkoordination und Nachbereitung von Beratungsgesprächen
• Mitwirkung an Marketingmaßnahmen, Workshops und Events

Qualifikation

Ihr Profil

• Kaufmännische oder finanzbezogene Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Finanzvertrieb
• Beratungskompetenz und Freude am direkten Kundenkontakt
• Strategisches Denkvermögen, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Professionalität
• Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten

Benefits

Vergütung

• Fixgehalt + leistungsorientierte Provision / Bonussystem
• Attraktives, transparentes Vergütungsmodell, abhängig von Erfahrung und Kundengewinnung
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter:innen

Unsere Benefits

• Mitarbeit in einem inhabergeführten, wachsenden Unternehmen
• Enger Kontakt zur Führungsebene – kurze Entscheidungswege
• Familiäre Unternehmenskultur mit positiver Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung von Prozessen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
• Zugang zu Seminaren, Coachings und Vorträgen
• Sinnhafte Tätigkeit: Sie helfen Menschen, finanzielle Sicherheit und Perspektive zu gewinnen

Persönliche Worte der Führungsebene

Für uns ist Finanzberatung nicht nur ein Job – sie ist unsere Mission.

Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, außergewöhnliche Strategien zu entwickeln, die das Leben unserer Mandanten wirklich verändern.

Wenn Sie den Anspruch haben, erstklassige Beratung mit Herz und Weitblick zu verbinden, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Michele & Stefanie Tedesco

Bewerbung gerne über unsere Homepage KARRIERE | TEDESCO. CAPITAL

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Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T. Eilers & Partner Verstärkung im Bereich Recruiting und Personalgewinnung.

T. Eilers & Partner unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen sowie private Haushalte dabei, Einnahmen und Ausgaben nachhaltig zu optimieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die neue Talente für unser Unternehmen gewinnen und den gesamten Recruiting-Prozess begleiten.

Du rekrutierst ausschließlich für T. Eilers & Partner. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma und keine Personalvermittlung.

Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote über unser digitales Büro. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen.

Voraussetzung: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland sowie eine stabile Internetverbindung.

Aufgaben

• Geeignete Kandidaten für offene Stellen identifizieren
• Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
• Bewerbungen sichten und ein erstes Pre-Screening durchführen
• Telefonische und digitale Vorstellungsgespräche führen
• Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses begleiten
• Social-Media-Recruiting und Active Sourcing unterstützen
• Recruiting-Aktivitäten dokumentieren und verwalten
• Bei Personalmarketing und Personalentwicklung mitwirken

Qualifikation

• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an Recruiting und Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland
• Internetverbindung mit mindestens 30 Mbit/s

Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch motivierte Quereinsteiger erhalten eine strukturierte Einarbeitung.

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Einstieg bereits ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche möglich
• Teilzeit, Vollzeit, Minijob oder selbstständige Zusammenarbeit möglich
• Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Beispielhafte Einkommensspanne von ca. 530 € bis 3.850 € monatlich, abhängig von Arbeitsumfang, Qualifikation, Aktivität und Lernfortschritt
• Digitale Arbeitsumgebung mit Zoom und Microsoft 365
• Strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Recruiting und Personalmarketing
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Du möchtest Menschen mit den passenden Positionen zusammenbringen und Teil eines wachsenden Unternehmens werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Unterlagen werden an T. Eilers & Partner weitergeleitet. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking an Senior Product Manager specialist to join one of our clients' teams. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

Tasks

• Develop a clear vision and prioritized roadmap for the Claims area and drive product success as a key contributor — from First Notice of Loss (FNOL) through to payout.
• Shape the automation of the claims process: rule-based and AI-supported claims assessment, straight-through processing, and efficient workflows through to settlement and payout.
• Drive structured discovery processes and write precise requirements so that, together with Engineering & QA, we can ship quickly and with high quality.
• Actively integrate AI into your daily work to operate at a higher level, e.g. using structured prompts for rapid prototyping, automated pipelines for user feedback, or data-driven specifications.
• Communicate priorities clearly to leadership and customers and measure the success of your features based on data, always keeping the user's voice in mind.
• Design seamless collaboration throughout the claims process for all stakeholders, from status communication and task management to dynamic document templates.

Requirements

1. 7+ years of product management experience in a B2B SaaS, InsurTech, or FinTech environment; experience with claims processes or insurance core systems is a strong plus.
2. Strong operational drive and a clear focus on outcomes: you take real ownership from day one and drive initiatives through to successful implementation.
3. AI fluency: You can clearly demonstrate how AI has made your work measurably faster or better in recent months (e.g. reusable prompts, AI-supported data analysis, automated workflows).
4. Solid knowledge of agile frameworks and requirements engineering, as well as confident use of common PM tools such as Jira, Figma, and analytics platforms.
5. Excellent analytical skills and business-fluent German and English (C1), enabling you to confidently bridge the gap between technology and business.

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Was sich automatisieren lässt, sollte auch automatisiert sein. Seit über 15 Jahren entwickeln wir digitale Lösungen für die Automobilbranche, die genau dafür sorgen. Unsere Plattform verbindet die unterschiedlichsten Systeme unserer Kunden und automatisiert komplexe Serviceprozesse von Anfang bis Ende. Das spart Zeit, vermeidet Fehler und macht Abläufe transparent und steuerbar – damit sich unsere Kunden aufs Wesentliche konzentrieren können.

Unsere zwei Squads haben aktuell mehr Arbeit als Zeit – und suchen ab sofort Verstärkung, die unsere Kunden beim Rollout unserer Software und darüber hinaus begleitet.

Aufgaben

Das wirst du rocken!

Du begleitest die Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Kunden im Automobilhandel eigenverantwortlich – vom Kick-off bis zum erfolgreichen Go-live.

• Du steuerst die Projektphasen, behältst Timelines im Blick und bringst alle Beteiligten an einen Tisch.
• Du arbeitest aktiv in agilen Sprints mit, nutzt Tools wie Jira und bist die Stimme des Kunden im Entwicklungsprozess.
• Beim Customer Success bleibst du auch nach dem Go-live an deinen Kunden dran und sorgst dafür, dass sie mit unserer Software richtig durchstarten.
• Du erkennst, wo Prozesse besser werden können – und gestaltest unsere Lösungen aktiv mit.

Qualifikation

It's a match!

Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

• Erste Erfahrung in Beratung, Projektmanagement, Customer Success oder bei Software-Rollouts ist ein Plus.
• Du kommunizierst klar und empathisch – und fühlst dich auch auf Managementebene wohl.
• Du arbeitest strukturiert, hast Bock auf agile Softwareentwicklung und bringst Dinge nicht nur ins Rollen, sondern auch ins Ziel.
• Du übernimmst Verantwortung und Ownership, ohne dass man dich darum bitten muss.
• Von Vorteil: Du kennst Aftersales- oder Serviceprozesse im Automobilhandel – aber kein Muss, den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

Das bieten wir dir

Flexible Arbeitszeiten – ermöglicht durch klare Zielsetzungen im Arbeitsalltag.

• Wir leben work-family-integration, deshalb kannst du einen großen Teil deiner Woche im Homeoffice arbeiten (Remote-Anteil ca. 60 %).
• Bleib fit mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Pilates, dem Jobradleasing uvm.
• Weiterbildungsbudget und ein Umfeld, in dem du eigenverantwortlich handeln und mitgestalten kannst.
• Modernstes Equipment (z. B. Apple) und agile Arbeitsmethoden.

Wir möchten an dieser Stelle ausdrücklich darauf hinweisen, dass du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig von deiner Herkunft, Religion, deinem Geschlecht, Alter oder deiner sexuellen Orientierung. Auch mit Beeinträchtigungen stehen dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Team und Miteinander bei aubex.

Für deine Bewerbung reiche deinen Lebenslauf ein oder hinterlasse uns dein LinkedIn-Profil.

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Wir suchen Dich. Standort: Bielefeld - Vollzeit

Hybrid: Mischung aus Büro und Homeoffice möglich

Darum Husemann & Fritz als Arbeitgeber:

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Softwareunternehmen, das seit über 30 Jahren innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Mit über 16.000 Anwendern zählen wir zu den führenden Spitzenanbietern von baubetrieblicher Standardsoftware in Deutschland. Unser Erfolg basiert auf einem motivierten Team mit rund 50 Mitarbeitenden, das gemeinsam anpackt, Verantwortung übernimmt und Freude an neuen Ideen hat. Bei uns zählt nicht nur, was Du kannst – sondern auch, wie Du bist.

Aufgaben

Du möchtest die Digitalisierung der Bauwirtschaft aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teil unseres Expertenteams bist Du die direkte Schnittstelle zu unseren Kunden. Du begleitest die Einführung und optimale Nutzung unserer ERP-Lösung im täglichen Betrieb und bist der zentrale Ansprechpartner für alle prozessualen und fachlichen Fragestellungen unserer Kunden.

• Beratung & Konzeption: Du analysierst die betrieblichen Abläufe unserer Kunden im Bereich Bau-Technik (z. B. Angebotskalkulation, Aufmaß, Auftragsbearbeitung) und entwickelst darauf aufbauend passgenaue, nachhaltige Lösungskonzepte für den Einsatz unserer ERP-Software.
• Implementierung & Einführung: Du begleitest Kunden bei der Einführung und Anpassung unserer Softwarelösung – von der Anforderungsaufnahme über die Konfiguration bis zur produktiven Nutzung, remote oder vor Ort.
• Schulung & Enablement: Du führst Workshops und Schulungen durch (persönlich oder per Microsoft Teams), damit unsere Kunden das volle Potenzial der Software ausschöpfen und Prozesse eigenständig optimieren können.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale in Kundenprozessen, erarbeitest Lösungskonzepte und stimmst diese eng mit der Softwareentwicklung sowie dem Support-Team ab
• Dokumentation: Du erstellst und pflegst fachliche Konzepte, Schulungsunterlagen und Projektdokumentationen, damit Kunden und Kollegen stets aktuell informiert sind.

Qualifikation

• Qualifikation: Du hast eine fachbezogene Berufsausbildung oder ein Ingenieurstudium im Bereich Bau, Elektrotechnik Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen oder verfügst durch Deine Vita über eine vergleichbare Qualifikation für diese Stelle (z. B. Bauleiter). Wichtig ist uns nicht Dein Lebenslauf, sondern Deine Motivation, Neues zu lernen und Kunden erfolgreich zu unterstützen. Auch engagierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
• Erfahrung: Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im Consulting oder Support für ERP-Systeme sammeln.
• Branchennähe: Grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe,
  idealerweise mit Bezug zum Baugewerbe oder Handwerk (z. B. Angebotskalkulation, Projektabrechnung, Materialwirtschaft oder Massenermittlung), ist ein großes Plus.
• Mindset: Du hast gern Kontakt mit Menschen, verfügst über eine ausgeprägte
  Kommunikationsstärke und willst dich beruflich weiterentwickeln.

Benefits

• Teamgeist: Ein erfahrenes und hilfsbereites Team mit einer offenen Feedbackkultur und flachen Hierarchien.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und kontinuierlich wachsenden Softwareunternehmen.
• Arbeitsumgebung: Eine topmoderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und der Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells (Büro & Homeoffice).
• Onboarding: Gezielte, individuelle Einarbeitung in unsere Module sowie kontinuierliche Produktschulungen durch erfahrene Berater ab dem ersten Tag.
• Benefits: Attraktive Extras wie Firmen-KFZ auch zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Obst & Co. sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.

Bereit, die digitale Zukunft des Bauwesens mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf mit Gehaltswunsch) an ----- oder bewirb dich online auf unserer Webseite. probau-s(.)de unter Karriere.

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Wichtig vorab: Für diese Stelle sind Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (verhandlungssicher) und ein Wohnsitz in Deutschland erforderlich.

Wir helfen Unternehmen, in einer globalisierten Welt erfolgreich zu bestehen und kontinuierlich zu wachsen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten. Wir unterstützen sie dabei, nicht nur ihre Amazon-Präsenz zu optimieren, sondern auch neue Märkte zu erschließen, ihre Umsätze zu steigern und eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit auf globaler Ebene zu sichern.

Bei AdsMasters fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums – sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team. Wir ermutigen Unternehmen, ihre Potenziale durch innovative Strategien und unternehmerisches Handeln auszuschöpfen, während wir unsere Mitarbeiter dabei unterstützen, sich stetig weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu erweitern.

Gemeinsam schaffen wir eine Umgebung, in der Wachstum und Fortschritt immer im Mittelpunkt stehen, um sowohl den geschäftlichen Erfolg unserer Kunden als auch das persönliche Wachstum unseres Teams voranzutreiben.

Über uns

AdsMasters ist eine innovative Amazon Agentur mit Ursprung in Düsseldorf. Unsere Aufgabe ist es, Unternehmen im E-Commerce Bereich zu helfen, ihre Umsätze auf Amazon profitabel und nachhaltig zu steigern.

Unsere Core Values

• Wachstum

• Neue Wege gehen

• Transparenz

• Proaktivität

Bei AdsMasters hängen die Core Values nicht nur an irgendeiner Wand im Eingangsbereich, sondern werden von allen Mitarbeitenden aktiv gelebt. Wenn auch du Lust hast, deine Arbeit nach diesen Werten zu gestalten, bist du bei uns goldrichtig!

Aufgaben

• Produkte anlegen und pflegen: Listings, Varianten, Flatfiles, der ganze Katalog-Kram, der einfach sitzen muss

• Keyword-Recherche für neue und laufende Kampagnen

• Kampagnen pflegen, also Bids, Budgets und Struktur sauber halten

• Troubleshooting, wenn im Account mal etwas klemmt

• Fallmanagement: Amazon-Cases eröffnen, nachfassen und dranbleiben, bis sie gelöst sind

• FBE-Anlieferungen vorbereiten und im Blick behalten

Qualifikation

• Erfahrung im Amazon Seller oder Vendor Central, gern aus einer Agentur oder einem Marktplatz-Team

• Ein gutes Auge fürs Detail, weil Flatfiles und Kampagnen keine Schlampereien verzeihen

• Struktur und Eigenständigkeit. Du brauchst niemanden, der dir jede Aufgabe dreimal erklärt

• Lust, im Hintergrund mit mehreren Leuten aus verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten

• Spaß an Zahlen, Tools und sauberer Umsetzung

• Sicheres Deutsch, Englisch reicht auf dem Niveau der Amazon-Oberflächen

Benefits

• Bei AdsMasters bekommt jeder Mitarbeiter von Beginn an Kundenverantwortung und arbeitet eigenständig mit den Kunden zusammen.

• Es ist nie langweilig, da gleichzeitig mit mehreren verschiedenen Kunden gearbeitet wird, die unterschiedliche Herausforderungen haben.

• Die Zusammenarbeit zwischen unseren Team-Mitgliedern ist sehr kollegial, jeder hilft dem anderen gerne weiter, und wir unterstützen uns gegenseitig, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielen.

• Wir zahlen faire Gehälter und Überstunden sind eine Ausnahme und nicht die Regel.

• Jeder Mitarbeiter hat einen direkten Einfluss auf die Entwicklung und Ausrichtung der Agentur.

• Wir haben eine persönliche und sehr partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und arbeiten auf Augenhöhe mit ihnen.

• Unsere Kunden arbeiten sehr gerne mit uns zusammen, was sich auch in 60 positiven Google-Bewertungen zeigt.

• Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und zeichnen uns durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus, aktuell bei 4,8 Sternen bei Kununu.

• Wir suchen unsere Kunden aus und arbeiten nur mit Kunden zusammen, die zu unseren Wertvorstellungen passen.

• Wir stehen auf finanziell stabilen Beinen. Unsere finanzielle Reichweite liegt bei über 10 Monaten.

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Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kostenoptimierung und Mandantenbetreuung. Unser Fokus liegt darauf, Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Ausgaben strukturiert zu erfassen und Einsparpotenziale zu identifizieren.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Erfassung und Pflege von Mandantendaten
• Unterstützung in der laufenden Kundenbetreuung
• Vor- und Nachbereitung von Terminen
• Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsmaßnahmen (z. B. Terminvereinbarungen)

Qualifikation

• Freundliches und professionelles Auftreten
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil

Benefits

• Stundenlohn zwischen 12 € und 15 € (je nach Erfahrung)
• Zusätzlicher Bonus bei Zielerreichung
• Flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitung
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Strukturierte Einarbeitung
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf über die Plattform JOIN oder per E-Mail.

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Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kostenoptimierung und Mandantenbetreuung. Unser Fokus liegt darauf, Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Ausgaben strukturiert zu erfassen und Einsparpotenziale zu identifizieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Beratung und Betreuung unserer Privat- und Geschäftskunden
• Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Versicherungslösungen
• Erstellung und Betreuung von Versicherungsverträgen
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Ausbau unseres Kundenstamms
• Begleitung von Kunden bei Fragen und im Schadenfall
• Unterstützung bei der Entwicklung individueller Vorsorge- und Absicherungskonzepte
• Schrittweise Übernahme eigener Kundenverantwortung

Qualifikation

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche – Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Kundenberatung
• Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Interesse daran, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Auch für Berufseinsteiger geeignet

Du bist gerade erst mit deiner Ausbildung fertig und suchst deinen ersten richtigen Schritt in der Versicherungsbranche?

Benefits

Das bieten wir dir

🚀 Karriere statt Stillstand
Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.

📚 Weiterbildung inklusive
Wir unterstützen dich mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen, damit du dein Fachwissen kontinuierlich ausbauen kannst.

🏠 Hybrides Arbeiten
Du kombinierst die Arbeit bei uns vor Ort mit der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten.

🤝 Persönliche Einarbeitung
Gerade am Anfang lassen wir dich nicht allein. Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und einen Ansprechpartner, der dich auf deinem Weg unterstützt.

📈 Perspektive für die Zukunft
Du möchtest später mehr Verantwortung übernehmen oder dich auf bestimmte Versicherungsbereiche spezialisieren? Wir möchten gemeinsam mit dir deinen nächsten Karriereschritt entwickeln.

Du möchtest deine Karriere als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau starten und suchst einen Arbeitgeber, bei dem Weiterbildung und persönliche Entwicklung wirklich dazugehören?

Dann bewirb dich jetzt bei uns.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Standort: Berlin, Hamburg oder Remote
Arbeitsmodell: Hybrid

Über Affinity

Affinity ist ein globales AdTech-Unternehmen mit über 600 Mitarbeitenden in Europa, den USA und Asien. Mit unseren Plattformen Opinary und mCanvas unterstützen wir Marken dabei, ihre Zielgruppen mit innovativen digitalen Werbelösungen zu erreichen.

Von interaktiven Umfragen über CTV bis hin zu Rich-Media-Formaten entwickeln wir Kampagnen, die Kreativität mit Technologie verbinden und Marken helfen, ihre Kommunikationsziele zu erreichen.

Für unser Account Management Team in Deutschland suchen wir Verstärkung. Du arbeitest eng mit Kunden, Sales und unseren internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass Kampagnen erfolgreich umgesetzt werden.

Aufgaben

Als Specialist Account Management bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Teams. Du begleitest Kampagnen, analysierst Ergebnisse und unterstützt Kunden dabei, unsere Produkte Opinary und mCanvas erfolgreich einzusetzen.

Deine Aufgaben

• Du betreust Kunden im europäischen Markt und bist Ansprechperson für laufende Kampagnen und Projekte
• Du unterstützt Kunden bei der Planung und Umsetzung unserer Werbelösungen.
• Du analysierst Kampagnen-Ergebnisse und gibst Empfehlungen zu Formaten, KPIs und Optimierungen.
• Du arbeitest eng mit unserem Sales Team zusammen, damit Kampagnen reibungslos umgesetzt werden.
• Du erkennst Möglichkeiten, Kunden weiterzuentwickeln und zusätzliche Lösungen einzubringen.
• Du pflegst CRM-Daten und nutzt Kunden-Insights, um Aktivitäten strukturiert zu begleiten.

Qualifikation

• 1–2 Jahre Berufserfahrung im Account Management, Customer Success, Digital Marketing, Media oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erste Erfahrung mit digitalen Kampagnen oder Werbeformaten wie Display, Video, CTV und Rich Media.
• Interesse an digitaler Werbung und daran, wie Marken ihre Zielgruppen erreichen.
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden.
• Datenaffinität und idealerweise erste Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot sowie LLMs, wie z. Bsp Claude.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Ein internationales Unternehmen mit über 600 Mitarbeitenden weltweit.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Hybrid-Modell – im Büro oder remote.
• Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
• Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Ein internationales Team mit enger Zusammenarbeit über verschiedene Standorte hinweg.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

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Du liebst Pflegeprodukte und Markenaufbau, denkst lösungsorientiert und hast Lust, an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und Brand Strategy extrem schnell zu lernen und Dinge wirklich auf die Straße zu bringen? Dann wirst Du Dich hier wohlfühlen.

Unser Ziel:

Unsere Marke von einer reinen Rasurmarke zu einer ganzheitlichen Men Wellbeing Brand weiterzuentwickeln – mit innovativen Produktkategorien, einem modernen Markenauftritt und einem starken Kern-Team. Wenn Du nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten willst, lies weiter.

Deine Mission:

Du unterstützt unser Brand- & Produkt-Team direkt im operativen Tagesgeschäft und übernimmst eigene Teilprojekte. Du schlägst die Brücke zwischen Produktentwicklung und Markenführung. Statt stupide Listen abzuarbeiten, hast Du bei uns den Freiraum, eigene Lösungen einzubringen, Produkte mitzugestalten und extrem schnell Erfahrung in unterschiedlichen E-Commerce-Bereichen zu sammeln.

Aufgaben

• Product Management: Recherche von Inhaltsstoffen, Inhaltsstoff-Checks, Abstimmung mit Herstellern und Begleitung von Produkt-Tests für neue Produktlinien.
• Brand: Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer visuellen Identität, unseres Verpackungsdesigns und unserer Markenbotschaften.
• Marketing: Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft verschiedener Marketingkanäle (CRM, Social Media, Content-Strategien & Community-Feedback).
• Market & Competitor Intelligence: Beobachtung von Trends im Bereich Männerpflege & Wellbeing sowie Erstellung von Wettbewerbsanalysen.
• Allround-Hands-on: Flexible Unterstützung unseres Teams überall dort, wo im E-Commerce-Alltag gerade Support benötigt wird.

Qualifikation

• Studium: Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, E-Commerce, Kosmetik o.ä.
• Interesse an Produktentwicklung: Du interessierst Dich für kosmetische Formulierungen und Produktentwicklung.
• Gespür für moderne Marken: Du verstehst, wie moderne Marken kommunizieren, und hast Lust, Content-Strategien mitzudenken.
• High Learning Agility & Smartness: Du erfasst komplexe Themen blitzschnell und hast keine Scheu vor Aufgaben, die Du noch nie gemacht hast.
• Digital-DNA & Tool-Skill: Du nutzt moderne Tools und KI ganz selbstverständlich, um Deine Arbeit effizienter zu machen.
• Struktur & Belastbarkeit: Du behältst auch bei verschiedenen parallelen Aufgaben den Überblick und kannst nach Prioritäten filtern.
• Macher-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern bringst eigene Vorschläge mit.

Du passt perfekt zu uns, wenn Du …

• Anpacken willst, statt nur Theorie aus der Uni zu wiederholen.
• Lust auf die Kombination aus Produktentwicklung, Markenstrategie und operativem Marketing-Support hast.
• Neue Tools, Marketing-Trends und Methoden extrem schnell aufsaugst und ausprobierst.
• Eine hohe Eigenverantwortung schätzt und gerne aktiv mitgestaltest.
• Energie, Humor und einen positiven Vibe ins Team bringst.

Wir sind kein Match, wenn …

• Du ein ruhiges Konzernpraktikum mit fest vorgeschriebenen Routineaufgaben suchst.
• Du bei unklaren Aufgabenstellungen abwartest, bis dir jemand jeden einzelnen Schritt erklärt.
• Du Dich ausschließlich für einen isolierten Bereich interessierst (unsere Rolle verbindet Produktentwicklung, Brand & Marketingkanäle).
• Du Dich von schnellen Dynamiken leicht stressen lässt.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Arbeite aus unserem Büro im Frankfurter Ostend oder hybrid.
• Steile Lernkurve & Mentoring: Arbeite direkt mit unseren Decision-Makern im Brand- und Produktmanagement-Bereich zusammen.
• Startup Vibes & Echte Verantwortung: Deine Ideen fließen direkt in echte Produkte, Marketing-Kampagnen und den Markenauftritt ein.
• Benefits: Wellpass, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Afterworks, Teamevents.
• Feedback & Wertschätzung: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und ehrliche Anerkennung für Deinen Einsatz.

Bereit, mit uns Störtebekker zur Men Wellbeing Brand weiterzuentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt!

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Deine Aufgaben

__Worum es bei uns gerade geh__t
Projektmanagement im Online-Marketing bedeutet bei uns nicht, Tickets zu verwalten.
Es bedeutet, Kundenbeziehungen zu führen, Kanalentscheidungen mitzugestalten und ein Team aus Spezialist:innen zusammenzuhalten.

KI verändert gerade, wie wir arbeiten und was Kund:innen erwarten.

Wir suchen jemanden, der das als Chance begreift und beides kann: strategisch denken und hands-on umsetzen.

Was du bei uns machst

• Du führst die Kundenbeziehung: Ziele und Roadmaps werden gemeinsam mit Kund:innen definiert, Kick-offs, Quartals-Reviews und Jour Fixes liegen bei dir
• Du verbindest Stakeholder auf Kundenseite und intern, hältst Kontakt zu Geschäftsführung, Fachbereichen, Marketing, Sales und IT und bringst alle an einen Tisch
• Du entwirfst Strategien, triffst Kanalmix-Entscheidungen (SEO/GEO, SEA, Social, Tracking) und identifizierst Wachstumshebel
• Du nutzt KI aktiv im Alltag: für Recherche, Analysen, Content-Entwürfe, Automationen.
• Du verantwortest Performance und Reporting, erstellst Reports mit klaren Empfehlungen und nächsten Schritten statt reinen Datenlisten
• Du packst auch selbst mit an und setzt Maßnahmen in ausgewählten Projekten operativ um
• Du gestaltest den PM-Fachbereich aktiv mit: Standards, Learnings, Methoden

Wie wir arbeiten

• Wir denken Kanäle zusammen und nicht in Silos
• KI ist fester Bestandteil unserer Arbeit, aber kein Selbstzweck
• Wir haben keine Ellenbogenkultur. Wenn du etwas nicht kannst helfen dir dabei, es zu lernen
• Entscheidungen treffen wir gemeinsam und transparent

Wie der Job konkret aussieht

• Du arbeitest an mehreren Kundenprojekten gleichzeitig und bist die zentrale Ansprechperson für deine Kund:innen
• Du priorisierst deine Aufgaben eigenständig, vertrittst deine Einschätzungen gegenüber Kund:innen und koordinierst dein Team aus Spezialist:innen
• Nicht jede Strategie funktioniert beim ersten Anlauf. Entscheidend ist der Umgang damit
• Du arbeitest mit bestehenden Kundenbeziehungen und eingehenden Anfragen

Das bringst du mit

• • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement, Account Management oder vergleichbar eigenverantwortlichen Tätigkeiten
    • Du willst Kundenbeziehungen führen, nicht abarbeiten. Geschäftsmodelle verstehen, Prioritäten gemeinsam setzen, Entscheidungen mittragen
    • Kenntnisse in mindestens einem Online-Marketing-Bereich (z.B. SEO/GEO, SEA, Social, Tracking) und die Motivation, die anderen Bereiche zu lernen
    • KI ist für dich ein Werkzeug, das du regelmäßig nutzt. Du weißt, wo sie trägt und wo nicht, und du bist neugierig auf das, was als nächstes kommt
    • Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten auch mit mehreren Projekten, Deadlines und Stakeholdern parallel
    • Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1

Kurz gesagt: Du bist Ansprechperson, Strateg:in und Macher:in in einem.

Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem. Wenn du glaubst, die Position passt zu dir, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Unser Versprechen an dich

• • Partnerschaftliche Projekte mit Substanz, auf Augenhöhe mit Kund:innen und Freiraum für eigene Ideen
    • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen sowie Mentoring
    • Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
    • Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen
    • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
    • Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
    • Regelmäßige Team-Events
    • Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
    • Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire, transparente Gehaltsstruktur

Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

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Wir suchen keine klassische Projektmanagerin und keinen klassischen Softwareentwickler, sondern Menschen, die fachliche Herausforderungen verstehen, digitale Lösungen gestalten und sie mit Software und AI erfolgreich in die Praxis umsetzen.

Du möchtest nicht nur Tickets umsetzen oder Projekte verwalten, sondern fachliche Herausforderungen verstehen und funktionierende digitale Lösungen schaffen? Bei esveo arbeitest du an der Schnittstelle von Fachbereich, Software und AI. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du aus Prozessen, Daten und Ideen tragfähige Lösungen und bringst sie selbst in die Umsetzung.

Aufgaben

• Du arbeitest dich in die Prozesse, Daten, Systeme und Ziele unserer Kunden ein und entwickelst ein tiefes Verständnis für ihre tatsächlichen Herausforderungen.
• Du hinterfragst Anforderungen und übersetzt fachliche Probleme in konkrete Lösungsideen, Prototypen, Spezifikationen und umsetzbare Arbeitspakete.
• Du programmierst selbst und entwickelst anspruchsvolle digitale Lösungen, je nach Projekt beispielsweise in Anwendungslogik, Frontend, Backend, Schnittstellen, Automatisierungen oder AI-Komponenten.
• Du setzt Agentic Coding Tools wie Claude Code, Codex, Cursor oder GitHub Copilot strukturiert ein und überprüfst die Ergebnisse durch Tests und Reviews.
• Du triffst fachliche und technische Entscheidungen gemeinsam mit Kunden und Team und kannst ihre Auswirkungen verständlich erklären.
• Du begleitest Vorhaben von der ersten Analyse über Konzeption und Umsetzung bis zum produktiven Einsatz und übernimmst Verantwortung für Nutzen, Qualität und Projekterfolg.

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller digitaler Lösungen, in technischer Projekt- oder Produktarbeit mit hohem Umsetzungsanteil oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Du kannst fachliche Zusammenhänge schnell erfassen und mit Kunden auf Augenhöhe über Prozesse, Anforderungen und Lösungsmöglichkeiten sprechen.
• Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse und ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur, APIs, Datenmodellen und Tests. Dadurch kannst du Lösungen selbst implementieren und technisch weiterentwickeln, Architekturentscheidungen fundiert treffen und die Qualität von Implementierungen beurteilen.
• Du hast Erfahrung mit modernen, professionellen Technologie-Stacks – zum Beispiel TypeScript und Node.js, C# und .NET oder vergleichbaren typisierten Sprachen und Plattformen.
• Du nutzt AI-Tools nicht nur für einzelne Code-Vorschläge, sondern für Analyse, Spezifikation, Umsetzung, Testing und Review.
• Du kannst Ergebnisse kritisch bewerten und achtest auf Wartbarkeit, Sicherheit, Datenschutz und technische Qualität.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst direkt und machst Risiken, Abhängigkeiten und offene Entscheidungen früh sichtbar.

Benefits

• Leistungsstarker Laptop und zwei 25-Zoll-Bildschirme
• Tastatur und Maus ganz nach deiner Wahl
• Arbeiten mit modernen Web-, Cloud- und AI-Technologien
• Viel Gestaltungsfreiraum und Verantwortung für echte Ergebnisse
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Direkter Austausch in einem kompetenten und motivierten Team
• Individuelle Förderung und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Kostenlose Getränke und Snacks
• Gemeinsames Mittagessen am Freitag und regelmäßige Teamevents

Das klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres Teams!

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SW Studios GmbH ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das mit unseren hauseigenen Marken, Eightyfive und Burocs, die Modebranche prägt. Durch erstklassige Qualität und ein starkes Gespür für Trends haben wir uns in Deutschland und international einen Namen gemacht. Neben unseren erfolgreichen Online-Shops und B2B Projekten, sind wir mit drei Feature Stores in Hamburg HafenCity, Hannover und Oberhausen sowie zwei Add. Stores in München und Hamburg-Billstedt an insgesamt fünf Standorten präsent.

Arbeiten bei SW Studios GmbH bedeutet mehr als nur ein Job. Es ist deine Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team zu wachsen. Wir setzen auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und kreative Freiheit – denn nur so entstehen Innovationen.

Unser modernes Headquarter in Hannover bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Stärken zählen. Egal, ob du analytisch, kreativ oder strategisch denkst – bei uns kannst du dich weiterentwickeln und echte Verantwortung übernehmen.

Wenn du motiviert bist, über dich selbst hinauszuwachsen und das Unternehmen langfristig mit deiner Energie voranzubringen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Du treibst Recherchen eigenständig und im Team voran und entwickelst daraus Konzepte – von Styles über Stoffe bis zu hochwertigen Details
• Du arbeitest die Saison über eng mit Design, Einkauf und Marketing zusammen
• Du übersetzt Briefings in eine klare Designrichtung und bringst eigene Ideen ein
• Du entwickelst unsere Kollektionen mit fundierten Updates konsequent weiter
• Du visualisierst Ideen schnell – von der Skizze bis zum klaren Designkonzept
• Du gestaltest den saisonalen Aufbau und die Struktur der Kollektion mit
• Du nutzt Erkenntnisse aus Einkauf und Marketing, um Produkte konsequent auf unsere Markenphilosophie auszurichten – zeitloser Stil, Fokus auf Essentials, klare Prozesse
• Du präsentierst Konzepte und Produktentwicklung sicher – intern wie extern
• Du verantwortest die Produktentwicklung end-to-end – von der technischen Zeichnung bis zum finalen Fitting
• Du kommunizierst mit Lieferanten zu Materialproben, Lieferzeiten und Qualität

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Modedesign oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Designer:in, idealerweise im Menswear- oder Essentials-Segment
• Ausgeprägtes Interesse an Mode und Design sowie ein sicheres Auge für Farben und Passform
• Begeisterung für SW Studios und die Themenwelten, in denen wir uns bewegen
• Gute Recherchefähigkeiten und die Fähigkeit, Designkonzepte zu übersetzen, mit fundierten Kenntnissen der Designgeschichte, Referenzen, aktueller Trends und Wettbewerber
• Technisches und konzeptionelles Designwissen
• Kenntnisse industrieller Methoden, Produkte, Zutaten, Stoffe und Nähkonstruktionen
• Fortgeschrittene Kenntnisse der Adobe Creative Suite, zusätzliche Erfahrung mit 3D von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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SW Studios GmbH ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das mit unseren hauseigenen Marken, Eightyfive und Burocs, die Modebranche prägt. Durch erstklassige Qualität und ein starkes Gespür für Trends haben wir uns in Deutschland und international einen Namen gemacht. Neben unseren erfolgreichen Online-Shops und B2B Projekten, sind wir mit drei Feature Stores in Hamburg HafenCity, Hannover und Oberhausen sowie zwei Add. Stores in München und Hamburg-Billstedt an insgesamt fünf Standorten präsent.

Arbeiten bei SW Studios GmbH bedeutet mehr als nur ein Job. Es ist deine Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team zu wachsen. Wir setzen auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und kreative Freiheit – denn nur so entstehen Innovationen.

Unser modernes Headquarter in Hannover bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Stärken zählen. Egal, ob du analytisch, kreativ oder strategisch denkst – bei uns kannst du dich weiterentwickeln und echte Verantwortung übernehmen.

Wenn du motiviert bist, über dich selbst hinauszuwachsen und das Unternehmen langfristig mit deiner Energie voranzubringen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Du checkst eingehende Samples und bewertest Passform, Verarbeitung und Qualität
• Du erstellst und pflegst technische Unterlagen für die Produktion
• Du lädst Unterlagen und Dokumente in unsere Systeme hoch und hältst sie strukturiert
• Du pflegst unsere Listen und behältst Status und Termine im Blick
• Du bereitest Freigaben für die Produktion vor – in Abstimmung mit Head of Design und Senior Design
• Du übernimmst assistierende Aufgaben im Tagesgeschäft des Designteams
• Du unterstützt bei Trend- und Marktrecherchen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Modedesign, Design oder Grafikdesign
• Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung als Designassistent:in oder in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägtes Interesse an Mode und Design sowie ein gutes Auge für Farben und Passform
• Begeisterung für SW Studios und die Themenwelten, in denen wir uns bewegen
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere Illustrator und Photoshop
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Gespür für Trends, Materialien und Verarbeitung
• Sichere Kommunikation – intern wie extern – auch in hektischen Phasen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Who are we?

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As a Microsoft Purview Senior Consultant (m/w/d) based in Germany, you will help our customers protect, govern and ensure compliance on the use of their data. Working alongside senior Purview experts, you will translate business, legal and regulatory requirements into concrete Microsoft Purview configurations across Microsoft 365 and Azure. You will spend most of your time hands-on: configuring sensitivity labels, deploying Data Loss Prevention policies, setting up retention rules and tuning classifications, always with a strong focus on user experience and operational stability.

This role is a natural next step for security consultants with 3 – 4 years of IT security experience who want to specialize in Microsoft data security and compliance. You will grow through customer engagements, coaching from more senior colleagues and continuous learning, with a clear path towards a Purview Expert role.

You will contribute to Microsoft Purview projects across the full delivery lifecycle. Your day-to-day tasks will typically include:

• Classification & Labelling: Configure and deploy sensitivity labels, sensitive information types and auto-labelling policies in Microsoft Purview, based on designs prepared with other consultants. Support pilot rollouts and iterate based on user feedback.
• Data Loss Prevention (DLP): Implement DLP policies across Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams and endpoints. Tune rules to balance protection with usability, analyse alerts and reduce false positives.
• Data Retention & Records Management: Build retention labels and policies that map to the customer’s legal, regulatory and contractual obligations. Assist in disposition reviews and lifecycle management scenarios.
• Insider Risk & Compliance Monitoring: Assist in configuring Insider Risk Management, Communication Compliance and audit / eDiscovery use cases, and help operational teams interpret the resulting signals.
• Integration with the Microsoft Security Stack: Configure the interactions between Purview and Defender for Cloud Apps, Defender for Endpoint and Microsoft Entra, contributing to an end-to-end Defender XDR data protection story.
• Documentation & Handover: Produce clear design documents, configuration baselines, runbooks and knowledge transfer material so that customer teams can operate the solution after go-live.
• Stakeholder Collaboration: Work closely with customer stakeholders (IT, Security, Legal, DPO, Compliance) as well as internal NVISO teams to gather requirements, validate designs and demo solutions.
• Support & Continuous Improvement: Provide second-line support on Purview deployments, be familiar8 with the Microsoft Purview roadmap and related technologies and continuously improve the delivery approach and reusable material.

Requirements

• 3 – 4 years of professional experience in IT security, including exposure to Microsoft 365. Azure or cloud security in general is considered a plus.
• Purview hands-on experience with at least one year working with Microsoft Purview capabilities: sensitivity labels, DLP, retention, eDiscovery, Insider Risk and/or Data Governance; in a customer or enterprise environment.
• Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Cybersecurity, Data Science or a related field, or equivalent experience.
• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship.

Technical Skills

• Solid working knowledge of the Microsoft 365 platform (Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams) and a good understanding of the Microsoft Entra identity model.
• Familiarity with the Microsoft Purview portal and its core solutions: Information Protection, Data Loss Prevention, Data Lifecycle Management and Records Management.
• Understanding of how Purview integrates with Defender for Cloud Apps, Defender for Endpoint and the broader Defender XDR ecosystem.
• Basic scripting skills in PowerShell (Exchange Online, Security & Compliance) to automate deployment, reporting and troubleshooting tasks.
• Regulatory & Domain Knowledge
• Working knowledge of data protection regulations such as GDPR, and awareness of frameworks like NIS2, ISO/IEC 27001 and DORA and how they translate into data protection controls.
• Ability to translate legal and business requirements into concrete data classification, DLP and retention rules.

Soft Skills & Languages

• Strong communication skills with the ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders and to write clear documentation.
• Fluency in spoken and written German and English
• A consulting mindset: curious, structured, customer-focused and comfortable working on several engagements in parallel.

Nice to Have

• Microsoft certifications such as SC-401 (Information Protection and Compliance Administrator), SC-200 or AZ-500.
• Other Data Privacy related certifications
• Experience with adjacent security tooling (Microsoft Sentinel, third-party DLP or CASB solutions) and with change management around end-user security controls.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• An annual gross base salary between 69.000 EUR and 87.000 EUR, depending on your experience;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!

WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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palmerhargreaves ist die Agentur für komplexe Themen und Transformationsaufgaben. Inhabergeführt und international präsent, nutzen wir die Kraft von Kreativität, Beziehungen und Technologien, um für Marken und Menschen Resonanz zu erzeugen. Wie keine andere Agentur nutzt palmerhargreaves schon heute alle Möglichkeiten der generativen KI, um die Kommunikation ihrer Kunden noch effizienter und effektiver zu machen. Die Agentur beschäftigt über 100 Mitarbeitende aus 12 Nationen. Zu den Kunden zählen weltbekannte Marken wie Audi, Bayer, Deutsche Telekom, Ford, Henkel und SAP.

Aufgaben

Unser IT-Team sucht Unterstützung für folgende Aufgaben:

• 1st Level- / Enduser-Support inklusive Pflege des Ticketsystems
• Technische Vorbereitung & Begleitung von hybriden Meetings
• Einrichtung und Wartung von Computer-Arbeitsplätzen und Peripherie
• Durchführung von On- und Offboardings neuer Mitarbeitenden
• Accountverwaltung und -Pflege im Active Directory, Exchange, Entra ID und verschiedenen Cloud-Diensten
• Pflege des Inventarsystems sowie Lager- und Verbrauchsmaterialmanagement
• Pflege des Mobile Device Management Systems und des digitalen Schließsystems
• Mitwirkung bei der Automatisierung und Optimierung der IT-Support-Abläufe
• Mitwirkung an unterschiedlichen IT-Projekten sowie bei der Umsetzung von
• Datenschutz- und Informationssicherheits-Aufgabenstellungen

Qualifikation

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren anderen technischen Studiengangs
• Affinität für IT und ein Interesse für das Lösen von Problemen
• Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Support
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie Spaß am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Vorausschauendes Mitdenken, Flexibilität und Organisationstalent
• Offene und hilfsbereite Art
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

• Remote-Flexi-Freiheit:Ob irgendwo in Deutschland oder in Köln-Ehrenfeld, ob besonders früh oder ein bisschen später – wo und wann du arbeitest, bestimmst du mit.
• Sabbatical | Workation:Wenn du mal richtig Fernweh bekommst, dann kannst du europaweit auf Workation gehen. Es soll noch ein bisschen mehr sein? Nimm dir ein Sabbatical.
• Urlaubs-Paradies:Bei uns gibt’s 30 Tage Urlaub + 2 Goodie-Tage + Sonderurlaub.
• Innere Werte: Wir halten zusammen und zeigen Wertschätzung. Open-hearted & open-minded – das sind wir im Job, beim Mentoring, bei Teamevents und beim sozialen Engagement.
• Wachstums-Booster:Wir fördern dich in unserer agentureigenen Academy, durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und dazu gibt’s pro Jahr noch bis zu 5 Weiterbildungstage.
• Einsteiger-Support:Vom Einarbeitungsbuddy über eine Patenschaft bis zu umfangreichen Onboarding-Modulen – wir lassen dich zum Start nicht allein.
• Körper-Kicker:Rückenschule, Fitness, Sehtest, Betriebsarzt – denn deine Gesundheit zählt!
• DogApproved:Hunde machen glücklich. Deshalb sind sie nach Absprache erlaubt.
• Zukunftssicher: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge blickst du beruhigt in die Zukunft.
• Corporate Benefits:Profitiere auch außerhalb der Arbeit von einer Vielzahl an Einkaufs- und Reisevorteilen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Die Raiffeisenbank Steingaden eG ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank, die seit Jahrzehnten das Vertrauen ihrer Mitglieder und Kunden in der Region genießt.

Als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich spannende Aufgaben rund um private und gewerbliche Finanzierungen – in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und echter Wertschätzung.

Hier bist du kein kleines Rädchen im Konzerngetriebe, sondern ein wichtiger Teil einer Bank, die ihre Mitarbeitenden kennt, fördert und langfristig bindet.
Wenn du in der Bankenwelt zuhause bist und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Vollständige Bearbeitung von privaten und gewerblichen Kreditengagements – von der Antragsprüfung bis zum Abschluss
• Genehmigung von Finanzierungen im Rahmen deiner individuell festgelegten Kompetenzen
• Pflege und Verwaltung von Bestandsfinanzierungen
• Bewertung und laufende Überwachung von Kreditsicherheiten
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Kundenberatung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Bankfachwirt/in
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrung im Kreditwesen ist ein klares Plus
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit im Arbeitsalltag
• Freude an der Arbeit und Motivation, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst ein, kein starres 9-to-5
• Mobiles Arbeiten möglich – du wählst flexibel zwischen Büro und Home Office
• Von der Bank bezahlte betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfall- und Krankenzusatzversicherung
• Kostenloses Girokonto & Kreditkarte Classic sowie exklusive Mitarbeitertarife in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
• Vermögenswirksame Leistungen – du entscheidest, wo du anlegst
• Jobrad und Handyleasing als moderne Mitarbeitervorteile
• E-Ladesäulen auf dem Firmengelände zu günstigen Konditionen
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Cappuccino, Wasser u. v. m.) am Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Wohnungssuche – Mitarbeiterwohnungen sind vorhanden
• Bevorzugtes Belegungsrecht in regionalen Pflegeeinrichtungen für dich und deine Angehörigen
• Individuelle Einarbeitung, auf Wunsch auch vertrauliches Probearbeiten
• Regelmäßige Firmenevents und Betriebsausflüge
• Individuelle Weiterbildungsangebote, finanziell gefördert und auf dich zugeschnitten

Du willst in einem starken, regionalen Team arbeiten, das dir echte Entwicklungsperspektiven bietet und dich als Mensch wahrnimmt?

Dann bewirb dich jetzt als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) bei der Raiffeisenbank Steingaden eG – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren.

Aufgaben

• Du leitest anspruchsvolle Beratungsprojekte im Umfeld IT-Strategie, Informationssicherheit und Cyber Security und verantwortest Qualität, Ergebnisse sowie die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Zielbilder, Governance-Modelle und Roadmaps für moderne Sicherheitsorganisationen
• Du berätst Fachbereiche, IT-Verantwortliche und Management-Stakeholder auf Augenhöhe und moderierst komplexe Entscheidungsprozesse
• Du identifizierst Handlungsfelder, bewertest Risiken und entwickelst nachhaltige Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und technologischer Entwicklungen
• Du unterstützt aktiv den Ausbau unseres Security-Portfolios durch eigene Themenarbeit, die Entwicklung von Methoden, Beratungsansätzen und Thought-Leadership-Inhalten
• Du beobachtest aktuelle Markt- und Technologietrends und bringst diese in unsere Kundenberatung sowie in die Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots ein
• Du übernimmst Verantwortung im Business Development, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte – von der Identifikation von Chancen über die Angebotserstellung bis zur Präsentation beim Kunden

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Strategieberatung, Informationssicherheit oder Cyber Security – idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung in der Leitung komplexer Kundenprojekte
• Fundierte Expertise in mehreren der folgenden Bereiche: Informationssicherheitsmanagement, IT-Governance, IAM/PAM, SIEM, Security Architecture, Cloud Security oder IT-Risikomanagement
• Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitsstrategien, Unternehmens-Zielbildern und Transformationsprogrammen sowie in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Standards, Normen und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO/IEC 27001/27000-Reihe, DORA, BAIT, MaRisk, NIS2),
• Eine abgeschlossene CSIM Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Management-Stakeholdern und Entscheidungsträger
• Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse, auch im agilen Bereich
• Erfahrung in der Kundenakquise oder im Aufbau von Beratungsleistungen
• Begeisterung für aktuelle Security-Trends sowie die Motivation, den Beratungsbereich aktiv mitzugestalten
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Benefits

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

• Sende uns deinen CV und deine Zeugnisse
• Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)
• Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)

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Senior Berater Immobilienfinanzierung

Du kennst Dich bestens mit gewerblichen Immobilienfinanzierungen aus, verhandelst souverän auf Augenhöhe mit Banken, Investoren und Kunden und entwickelst gern maßgeschneiderte Finanzierungsstrukturen? Dann werde Teil unseres Finanzierungsteams – idealerweise ab sofort in Vollzeit.

Deine Aufgaben

• Betreuung von Großkunden und Wohnungsunternehmen deutschlandweit sowie Beratung von Investoren bei der Strukturierung, Bewertung und Finanzierung von Immobilienportfolios
• Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung komplexer gewerblicher Immobilienfinanzierungen
• Bewertung und Restrukturierung von Kredit- und Sicherheitenportfolios gewerblicher Immobilienunternehmen und Investoren – inklusive Entwicklung von Optimierungsstrategien wie Gläubigerdiversifizierung
• Erstellung von Beleihungswertgutachten sowie Unternehmensratings einschließlich fundierter Ratingberichte
• Durchführung von Unternehmensplanungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Simulationsrechnungen, idealerweise unter Nutzung unserer Software avestrategy, sowie Unterstützung im Fördermittelmanagement
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen, Workshops sowie Fach- und Lehrpräsentationen auf immobilienwirtschaftlichen Veranstaltungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, gerne mit Bezug zur Immobilien- oder Finanzwirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung, idealerweise mit fundiertem Wissen in der Bewertung von Kredit- und Sicherheitenportfolios
• Zusatzqualifikationen wie ein Studium mit Immobilien- oder Finanzwirtschaftsbezug, eine Bankausbildung oder eine Weiterbildung zum Rating-Analysten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit IT und Software
• Stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Fachkompetenz, unternehmerischer Weitblick und zielorientiertes Handeln
• Offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Spaß an der Teamarbeit

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Wir sind ein verbandsnahes, wohnungswirtschaftliches Beratungsunternehmen und bieten seit über 30 Jahren bundesweit umfassende Beratungsleistungen aus einer Hand. Unsere Kunden sind vor allem kommunale und genossenschaftliche Wohnungsunternehmen.

Freue Dich auf ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem modernen Büro direkt am Lützowplatz. Bei uns erwartet Dich ein vertrauensvolles und herzliches Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Als familienfreundliches Unternehmen ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und die Option, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.

Das bieten wir Dir:

• Vertrauensvolles, kollegiales Miteinander
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Heiligabend & Silvester arbeitsfrei
• Kostenfreie Getränke & Obst
• Mobilitätsunterstützung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Corporate Benefits
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

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Sie haben Erfahrung in der Inbetriebnahme von Sonderanlagen und Freude
an internationaler Reisetätigkeit? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, global agierendes und eigentümergeführtes Unternehmen der Kunststoff- und Gummiindustrie mit rund 130 Mitarbeitenden. Mit seiner 75jährigen Historie zählt es heute zu den führenden Unternehmen und Innovationstreibern in seiner Branche.

Aufgaben

• Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von Sonderanlagen im Bereich Dosiertechnik mit Schwerpunk DACH und Europa
• nachträgliche Remote Betreuung der entsprechenden Anlagen in Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen
• steuerungstechnische Optimierung der Performance beim Kunden, unterstützende Beratungstätigkeiten
• Übernahme von kleineren bis mittleren Projekten im entsprechenden Bereich
• Unterstützung des Sales Teams bei spezifischen Kundenanforderungen, Ausarbeiten von Steuerungsdiagrammen und Prüfen von Spezifikationen
• Erstellung von Lastenheften für Steuerungserweiterungen durch externe Partner
• Durchführen von Abnahmen bei Lieferanten und Koordinieren von internen Versuchen zur Optimierung von Sonderanlagen
• Test von Leihmaschinen nach Rücklauf vom Kunden (Sicherstellen der Einsatzfähigkeit)

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektro- oder Automationstechnik
• Berufserfahrung in Bau und Inbetriebnahme von kleinen bis mittelgroßen Sondermaschinen
• Erfahrung in der Programmierung von SPS Steuerungen mit TIA Portal, Kenntnisse Allen Bradley/Rockwell von Vorteil
• Erfahrung in der Remote Betreuung
• gute Kenntnisse gängiger Sicherheitstechnik im Maschinen- und Anlagenbau, Kenntnisse im Bereich Regelungstechnik von Vorteil
• kundenorientiertes Auftreten und termingerechtes, selbstorganisiertes Arbeiten
• ausgeprägte Lösungskompetenz und Hands On Mentalität
• entsprechende Reisebereitschaft, hauptsächlich DACH und Europa
• gute fachspezifische Englischkenntnisse
• Fähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebe nen überzeugend zu kommunizieren

Benefits

• Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
• Beste fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket

Für weitere Fragen stehen Ihnen Jana Schaadt (06174-9619-320) oder Kerstin Mader (06174-9619-310) gerne zur Verfügung.

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KZWO steht für innovative Entwicklung und hochwertige Fertigung von Polsterelementen und Inneneinrichtungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Mit einer Kombination aus traditionellem Handwerk, hochmoderner Technik und digitalen Prozessen setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Erfahrene Hände und präzise CNC-Maschinen arbeiten bei uns Hand in Hand, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

Unser Produktportfolio umfasst maßgeschneiderte Lösungen, die von Polstern für Innen- und Außenbereiche über komfortable Betten und Schlafsysteme bis hin zu eleganten Vorhängen und effektivem Sonnenschutz reichen. Wir bedienen eine Vielzahl von Branchen, darunter führende Hersteller in den Bereichen Yachting, Caravaning und Fitnessgeräte sowie Kreuzfahrtschiffe, Einkaufszentren, Hotels und öffentliche Einrichtungen.

Ganz nach dem Motto #interiorworks.

Als aufstrebendes und wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und teamfähige Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Zentrale in Eichenzell.

Aufgaben

• Entwicklung und Gestaltung neuer Produktkonzepte
• Entwurf von Formen, Oberflächen, Farben und Materialkombinationen
• Erstellung von Designkonzepten, Moodboards und Präsentationen
• Beobachtung aktueller Design-, Material- und Farbtrends
• Entwicklung innovativer Gestaltungsideen für neue Produktlinien
• Visualisierung von Konzepten und Designs
• Begleitung von Designprojekten vom ersten Entwurf bis zur Freigabe
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und Produktion
• Vorbereitung von Kundenpräsentationen

Qualifikation

• Ausbildung zum Raumausstatter, Polsterer, Näher (m/w/d) mit Weiterbildung/ Studium im Bereich Produktdesign, Gestaltung
• Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Farben, Formen und Materialien
• Kreativität sowie die Fähigkeit, Ideen überzeugend zu visualisieren
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und idealerweise 3D-Visualisierungssoftware
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitivative - "Machermentalität"
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position, in der du direkt zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das ständige Weiterentwicklung fördert.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, um unsere Prozesse und Dienstleistungen zu verbessern.
• Ein attraktives Vergütungspaket und ein motivierendes Arbeitsklima, geprägt von flachen Hierarchien und offener Kommunikation.

Wenn du deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten vorantreiben möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unter dem Motto #teamworks laden wir dich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam neue Standards in der Industrie zu setzen.

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Das bewegt uns

AMETRAS intelligence ist Teil der AMETRAS Gruppe und bündelt zwei spezialisierte Kompetenzfelder: Odoo ERP und Business Intelligence. Gemeinsam mit acht Tochterunternehmen und mehr als 240 Mitarbeitenden realisieren wir europaweit zukunftsweisende IT Lösungen.

Im Bereich Odoo ERP ist unser Anspruch klar: Wir wollen im Handel die beste Odoo Expertise am Markt bieten – fokussiert auf die Branchen, in denen wir mit unserer Erfahrung den größten Mehrwert schaffen. Wir arbeiten agil nach dem Prinzip „You build it, you run it“ und setzen KI gezielt ein, um schneller zu analysieren, präziser zu implementieren und unsere Kunden mit einer Beratungsqualität zu begleiten, die klassische ERP Anbieter oft nicht erreichen. Was uns antreibt, sind langfristige Partnerschaften, echtes Geschäftsverständnis und greifbare Ergebnisse.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, mitgestalten und Wirkung erzielen wollen, sind Sie bei uns richtig.

Aufgaben

Hier übernehmen Sie Verantwortung als Odoo ERP Consultant (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Odoo Beratung für Handelskunden von der Analyse bis zum produktiven Betrieb
• Leitung von Einführungs-, Optimierungs- und Weiterentwicklungsprojekten von Odoo ERP Projekten – nicht nur bis zur Herausforderung, sondern bis zum Ergebnis
• Aufnahme, kritische Einordnung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Lösungskonzepte gemeinsam mit Kunde und unserer Odoo Entwicklung
• Einsatz von KI-gestützten Tools in Analyse, Konfiguration und Dokumentation sowie aktive Mitgestaltung ihres Einsatzes im Team
• Nachhaltige Kundenbegleitung und Prozessoptimierung über einzelne Odoo ERP Projekte hinaus sowie Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen
• Durchführung von Schulungen und Trainings zur Weitergabe von Wissen und Best Practices

Qualifikation

Darauf legen wir Wert

• Mehrjährige Erfahrung als ERP Berater (m/w/d), idealerweise als Odoo Projektleiter (m/w/d)
• Alternativ fundierte Prozesserfahrung im Groß- und Einzelhandel mit Odoo Bezug und dem Anspruch, sich zu einer starken Persönlichkeit in der Beratung weiterzuentwickeln
• Nachweisbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Leitung und Umsetzung von Projekten
• Sicheres Verständnis für Geschäftsprozesse im Groß- und Einzelhandel
• Offenheit für KI und moderne Tools und deren sinnvollen Einsatz im Projektalltag
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit dem Wunsch nach Freiraum, Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Entscheidern.
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem, betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt (z.B.  Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft in der DACH-Region

Benefits

Ihre Zukunft bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gute Work-Live-Balance mit 30 Tagen Urlaub, mobilem und flexiblem Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildung – inklusive Odoo-Zertifizierungen und KI-Kompetenz
• Kaffee- und Wasserflat sowie leckeres Mitarbeiterobst
• Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gelebt wird
• Teamevents, die begeistern
• Einarbeitungsbuddy für einen erfolgreichen Start
• Eine vertrauensvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

Was uns verbindet, ist die Begeisterung für innovative IT. Unsere Kunden erleben sie jeden Tag. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Jetzt einfach und schnell bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben!

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Wir sind ein auf Digitale Mitarbeitergewinnung spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Berlin-Spandau. Mit unseren Strategien helfen wir Handwerksbetrieben dabei, die richtigen Fachkräfte zu gewinnen.

Über 200 Betriebe in mehr als 20 Gewerken deutschlandweit arbeiten mit uns zusammen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir dynamische Mitarbeiter, die mit unseren bewährten Strategien und digitalen Prozessen Unternehmen bei der Suche nach dem richtigen Personal unterstützen wollen.

Aufgaben

Du bist der erste Kontaktpunkt zwischen uns und potenziellen Kunden. Im Rahmen deiner Tätigkeit führst du Erstgespräche mit Geschäftsführern deutscher Handwerksbetriebe.

Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Mit unserer digitalen Einarbeitung auf unserer Schulungsplattform erlernst du alles, was du für diesen Job brauchst – ganz ohne Vorkenntnisse im Vertrieb.

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden nach klarem Prozess
• Strukturierte Erstgespräche zur Bedarfsanalyse
• Pflege und Reaktivierung bestehender Kontakte
• Zuverlässige Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater

Qualifikation

• Überzeugungskraft und eine klare, angenehme Ausdrucksweise
• Motivation, das Verkaufen von der Pike auf zu lernen
• Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese konsequent umzusetzen
• Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für präzise Gesprächsführung
• Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Leistungsdruck
• Eine angenehme, ruhige und vertrauensvolle Stimme
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

Benefits

• Ein sicheres Gehalt von 4.000 € brutto/Monat in einem wachsenden Betrieb
• Digitale Schulungsplattform mit intensiver Einarbeitung und klaren Prozessen
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, die Übernahmequote liegt bei 98%
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Bei uns steht ein positiver und familiärer Umgang im Vordergrund damit du gut gelaunt arbeiten kannst und gute Leistungen erbringst
• Attraktive Vergütung und Karrierechancen: Mit unserem stetigen Wachstum bieten sich spannende Perspektiven ob als Experte oder Führungskraft

Wenn du Lust auf eine spannende Tätigkeit im Vertrieb hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Standort: Region Duisburg / Hybrid-Option

Anstellungsart: Vollzeit

Bereich: IT / System Engineering & Operations

Tech Stack: Linux, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Proxmox, ETL/ELT, Data Engineering

Für ein modernes, zukunftsorientiertes Technologieunternehmen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht.

Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Softwareanwendungen, Datenstrukturen und zukunftsfähige IT-Infrastrukturen und bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von modernem Systembetrieb, Virtualisierung und zukunftsweisenden Datenlösungen.

Aufgaben

• Infrastruktur & Plattformen: Du betreibst, wartest und entwickelst die internen IT-Systeme, Applikationsserver und produktiven Plattformen kontinuierlich weiter.
• Linux & Core Administration: Die Administration von Linux-Systemen, relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL), Backup-Konzepten sowie Monitoring- und Deployment-Lösungen liegt in deiner Hand.
• Netzwerke & Virtualisierung: Du baust spezialisierte Netzwerke auf (inkl. Virtualisierung), übernimmst die Systemwartung und verantwortest die Migration sowie Betreuung kundenspezifischer Anwendungen.
• Hardware & IT-Security: Du betreust, modernisierst und beschaffst Anlagen- und Auswerterechner unter Berücksichtigung aktueller Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
• Data Engineering & Analytics: Du entwickelst und betreibst Data-Engineering-Lösungen, ETL/ELT-Pipelines und Datenbankstrukturen für den reibungslosen Betrieb von modernen Analytics- und KI-Anwendungen.

Qualifikation

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.
• Erfahrung: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Administration und dem Engineering komplexer IT-Infrastrukturen.Deep Tech Skills: Sehr gute Linux-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung mit Virtualisierung (z.B. Docker, Kubernetes, Proxmox).
• Daten & Monitoring: Sichere Kenntnisse im Betrieb von Datenbanken (PostgreSQL) und dem Aufsetzen moderner Monitoring-Systeme.
• Persönlichkeit: Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Benefits

• Work-Life-Balance im Fokus: Fexible Gleitzeit und mindestens 30 Tagen Urlaub.
• Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen, starker betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Sozialleistungen
• Sinnstiftende Arbeit: Du arbeitest an zukunftsorientierten, nachhaltigen Projekten und leistest einen echten Beitrag zu modernen Technologielösungen.
• Spannendes Tech-Umfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Data Engineering, DevOps und Systembetrieb für moderne Software- und KI-Anwendungen.
• Moderne Führungskultur: Vertrauen, aktive Förderung, systematische Weiterbildungsprogramme und eine Fehlerkultur, die Raum zum Lernen lässt.
• Klima & Kultur: Wertschätzendes Networking, interdisziplinäre Teams, modernstes Equipment sowie regelmäßige Teamevents.
• Top Standort: Arbeiten in der Metropolregion Rhein-Ruhr mit hervorragender Verkehrsanbindung und vielseitigen Freizeitangeboten.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

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Wir sind ein zukunftsorientiertes Bildungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg und begleiten Menschen und Unternehmen auf dem Weg in die digitale Arbeitswelt. Innovation, Weiterbildung und der Einsatz moderner Technologien sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unseren digitalen Kundenservice verstärkt und dabei aktiv die Möglichkeiten von KI und Automatisierung nutzt.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Kund*innen und Interessent*innen über digitale Kanäle (E-Mail, Chat, Telefon,)
• Bearbeitung von Anfragen rund um unser Weiterbildungsangebot – von der Erstinformation bis zur Nachbetreuung
• Einsatz und Betreuung KI-gestützter Tools zur Beantwortung und Vorqualifizierung von Kundenanfragen
• Automatisierung wiederkehrender Serviceprozesse (z. B. Standardantworten, Terminvereinbarungen, Follow-ups)
• Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
• Erstellung und Weiterentwicklung von Textbausteinen, FAQs und Wissensdatenbanken
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und der Geschäftsleitung
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Serviceprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Kundenservice - Vorteil digital
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Automatisierungsplattformen wie Make oder Zapier)
• Affinität zu digitalen Prozessen und Freude an technologischen Neuerungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wichtig: Du interessierst dich für KI, Automatisierung und Digitalisierung, hast aber noch keine oder wenig Erfahrung in diesen Bereichen? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Als Bildungsunternehmen verhelfen wir dir mit einer Weiterbildung zu einem Zertifikat mit genau diesen Kompetenzen.
• Hinweis: Solltest du Interesse an einer solchen Weiterbildung haben, gib dies bitte explizit in deinem Bewerbungsformular an. So können wir bereits im Bewerbungsprozess gemeinsam die passenden Entwicklungsmöglichkeiten für dich planen.

Benefits

Zertifizierte Weiterbildung im Bereich KI und Digitalisierung – direkt bei uns als Bildungsunternehmen

Zugang zu modernsten Tools und Technologien

Ein innovatives, offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum

Attraktives Gehalt (36.000–48.000 € p.a.) je nach Berufserfahrung

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Bei uns zählt deine Motivation genauso wie deine Erfahrung!

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Hi, wir sind ODE – der High-End-Aperitif aus Berlin. Wir entwickeln außergewöhnliche Geschmackserlebnisse und stehen für moderne Drinks mit Haltung.

Good Taste meets Good Times – und du bist mittendrin.

Als Praktikant*in im Bereich Vertrieb & Marketing bist du kein Zuschauendes, sondern aktiver Teil unseres Teams. Du übernimmst eigene Projekte, sammelst echte Praxis im B2B-Vertrieb sowie Marketing und lernst hautnah, wie eine moderne Premium-Marke aufgebaut und skaliert wird.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• B2B-Vertrieb & Account Management: Du übernimmst nach der Einarbeitung eigenständig die Betreuung kleinerer B2B-Kunden (Gastro/Retail) und identifizierst aktiv neue Potentiale in Berlin.
• Event-Leitung vor Ort: Du planst Tastings, Promotions und Pop-ups nicht nur mit, sondern setzt sie eigenverantwortlich vor Ort um und begeisterst die Szene für ODE.
• POS-Aktivierung & Trade Marketing: Du bist in der Berliner Gastro- und Handels-Szene unterwegs, setzt Werbemittel um und sorgst dafür, dass ODE am Point of Sale perfekt inszeniert ist.
• Eigene Marketing-Projekte: Du steuerst eigene kleine Teilprojekte (z. B. lokale Gastro-Kooperationen oder Sampling-Aktionen) von der Idee bis zur Umsetzung.
• CRM & Vertriebs-Orga: Du unterstützt bei der Pflege unserer Kundendaten, Reportings und der Vorbereitung von Angeboten
• F&B-Community: Du bewegst dich aktiv in der Berliner Food-&-Beverage-Szene, knüpfst Kontakte

Qualifikation

Was du mitbringst

• Pflichtpraktikum: Du absolvierst ein vorgeschriebenes Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums für 6 Monate.
• Leidenschaft: Du brennst für Food, Drinks, Hospitality und die Berliner F&B-Szene.
• Macher-Mentalität: Du arbeitest strukturiert, packst gerne an (Hands-on) und übernimmst gerne Verantwortung für eigene Aufgaben.
• Kommunikationsstärke: Du bist offen, gehst direkt auf Menschen zu und hast Lust auf Netzwerken bei Kundenterminen und Events.
• Flexibilität: Du hast Lust, uns auch mal auf Abend-Events oder Messen zu begleiten.
• Teamspirit: Du hast Freude an enger Zusammenarbeit in einem dynamischen Startup-Umfeld.

Benefits

Was wir dir bieten

• Laufzeit: 6 Monate (Pflichtpraktikum)
• Aufwandsentschädigung 500 € / Monat
• Drinks & Vibe: Monatliches Produkt-Kontingent für den Eigenbedarf sowie Zugang zu exklusiven Branchen-Events & Tastings.
• Echte Steilvorlage: Tiefe Einblicke in Vertrieb, Marketing & Brand Building – mit echter Verantwortung statt Kaffeekochen.
• Network: Direkte Anbindung an die Berliner F&B- und Startup-Szene, flache Hierarchien und ein motiviertes Team.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben und Lebenslauf. Wenn du in unser Suchprofil passt, erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns. Danach freuen wir uns auf ein gemeinsames Gespräch mit dir und im besten Fall werden wir danach Kolleg*innen und verfolgen dasselbe Ziel: den weltbesten Aperitif herzustellen, zu vermarkten, zu vertreiben und den natürlichen Geschmack in die Aperitif-Welt zu bringen.

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Du hast Lust, nicht nur Content zu posten, sondern eine Marke aktiv mit aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind die Michelsen Gebäude- und Liegenschaftsmanagement GmbH, ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus Kiel und kümmern uns täglich darum, Immobilien sauber, gepflegt und sicher zu halten. Mit rund 70 Mitarbeitenden gehören wir zu den etablierten Dienstleistern in Schleswig-Holstein.

Unsere Teams sind in den Bereichen Gebäudereinigung, Hausmeisterservice, Gartenpflege sowie Winterdienst tätig. Außerdem unterstützen wir unsere Kunden mit Dienstleistungen wie Abfallmanagement, Entrümpelungen und vielen weiteren Services rund um Immobilien.

Bisher sind wir auf Facebook aktiv und besitzen ein älteres Instagram-Profil. Jetzt möchten wir unseren Außenauftritt modernisieren – und genau dabei sollst du eine entscheidende Rolle spielen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer modernen Social-Media-Strategie
• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook und perspektivisch LinkedIn sowie weitere Plattformen)
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativem Content (Beiträge, Reels, Stories und Kurzvideos)
• Begleitung unserer Mitarbeitenden im Arbeitsalltag, um authentische Einblicke hinter die Kulissen zu schaffenFotografieren und Filmen auf Baustellen, in Wohnanlagen und bei unseren Teams im Einsatz
• Bearbeitung von Bildern und Videos mit modernen Content-Tools
• Entwicklung neuer Ideen für Recruiting-Kampagnen und Employer Branding
• Erstellung von Inhalten für Stellenanzeigen und Personalmarketing
• Unterstützung bei Marketingaktionen, Veranstaltungen und Unternehmensprojekten
• Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Entwicklung neuer Content-Ideen
• Auswertung der Performance unserer Beiträge und Ableitung neuer Maßnahmen
• Unterstützung bei der Pflege (und Erneuerung) unserer Website und weiterer Marketingmaterialien

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Begeisterung für Social Media und digitale Kommunikation
• Sicheres Gespür für Trends, Design und Storytelling
• Erfahrung mit Instagram, Facebook und idealerweise LinkedIn
• Erste Kenntnisse in gängigen Bildbearbeitungsprogrammen oder Programmen zur Videobearbeitung
• Spaß am Fotografieren und Filmen mit Smartphone oder Kamera
• Kreativität und ein gutes Auge für ansprechenden Content
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Offenheit gegenüber Menschen – du hast keine Scheu, unsere Teams bei ihrer Arbeit zu begleiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise einen Führerschein

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Social-Media-Präsenz nahezu von Grund auf aufzubauen
• Eigene Projekte und Verantwortung statt reiner Zuarbeit
• Ein offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Moderne ArbeitsmittelEin abwechslungsreicher Arbeitsalltag – kein Tag ist wie der andere
• Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, eigene Ideen wirklich umzusetzen
• Kostenlose Getränke sowie regelmäßige Teamevents
• Die Chance, ein Unternehmen sichtbar mitzugestalten und ein aussagekräftiges Portfolio für deine spätere Karriere aufzubauen

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Gestalten Sie Informationssicherheit aktiv mit

Sie möchten Informationssicherheit nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen Informationssicherheitsmanagementsystems in einem Unternehmen mit kritischer Infrastruktur. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und tragen maßgeblich zur digitalen Sicherheit und Resilienz des Unternehmens bei.

Aufgaben

• Übernahme der Funktion des Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d)
• Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach BSI IT-Grundschutz und ISO 27001
• Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere aus NIS2, dem IT-Sicherheitsgesetz und weiteren relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Beratung und Unterstützung von Fachbereichen sowie Informationssicherheitskoordinatoren in allen Fragen der Informations- und IT-Sicherheit
• Durchführung von Schutzbedarfs-, Risiko- und GAP-Analysen sowie Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Sicherheitskonzepten und Verfahrensanweisungen
• Planung und Durchführung von Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Sensibilisierungsprogrammen
• Unterstützung bei der Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Auswertung relevanter Kennzahlen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Business Continuity Management Systems (BCMS) nach ISO 22301
• Unterstützung bei BCM-Trainings, Notfallübungen und Audits
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz, Management und externen Partnern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT-Security
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ISMS, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz sowie KRITIS
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen, insbesondere NIS2 und IT-Sicherheitsgesetz
• Erste Erfahrungen im Business Continuity Management (BCM) sowie Grundkenntnisse im Datenschutz (DSGVO)
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrung mit ISMS-Tools
• Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und Veränderungen voranzutreiben

Benefits

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• Attraktive Vergütung
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Fahrradleasing
• Zuschuss zum Fitnessangebot sowie Betriebssport
• Kantine
• Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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“Investfriend” ist Vorreiter bei der Förderung von Investitionen in energieeffiziente Mietimmobilien, insbesondere in Berlin und Umgebung.

Wir konzentrieren uns darauf, erstklassige Immobilienprojekte auszuwählen, die aufgrund neuer Abschreibungsvorschriften und spezieller KfW-Förderprogramme von erweiterten Steuervorteilen profitieren. Investfriend ermöglicht transparente Investitionen in solche Objekte mit zu erwartenden jährlichen Renditen von 10-30%, bei gleichzeitiger Minimierung des Verwaltungsaufwandes.

Aufgaben

• Expertise in der Investmentberatung: Du bietest maßgeschneiderte Investmentberatung für individuelle individuelle Kundinnen und Kunden im Bereich Immobilieninvestitionen.
• Projektanalyse: Du analysierst und hilfst bei der Auswahl attraktiver energieeffizienter Immobilienprojekte mit hohen Renditechancen.
• Steuerliche Beratung: Du unterstütze besonders einkommensstarke Kundinnen und Kunden dabei, die Vorteile neuer Abschreibungsgesetze und KfW-Förderungen zu verstehen und zu maximieren.
• Betreuung von Kundinnen und Kunden: Du entwickelst und pflegst Beziehungen von Kundinnen und Kunden, bietest kontinuierliche Unterstützung und Updates zu Investitionen.
• Angebotserstellung: Mit unseren präzisen und smarten Technologien bereitest Du detaillierte Investitionsvorschläge und Finanzprognosen vor und präsentierst diese Deinen Kundinnen und Kunden.
• Entwicklung unterstützender Dienstleistungen: Du hast Bock, Immobilien-Investitionen in „Turnkey“-Anlagemöglichkeiten für Kundinnen und Kunden verwandeln.

Qualifikation

📚 Einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Finanzen, Immobilien, Steuerrecht, Bankwesen oder in ähnlichen Bereichen.

🤩 Zwei + Jahre Erfahrung in Immobilien, Finanzen, Baufinanzierung, oder einer eng verwandten Beratungsfunktion.

👍 Ein fundiertes Verständnis von (Immobilien-)Investitionen und deren steuerlichen Auswirkungen, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, das Wissen zu erweitern und Probleme von Kundinnen und Kunden zu verstehen.

💸 Affinität zu Finanzlösungen.

🌟 Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten, mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.

🗣️ Erfahrung im Ausbau und Portfoliomanagement von Kundinnen und Kunden.

💪🏽 Hands-on-Mentalität, Leidenschaft und Sorgfalt bei deiner Arbeitsweise.

Benefits

👪 Team: Arbeite in einem jungen, motivierten und interdisziplinären Team, das bereits erfolgreich digitale Produkte entwickelt hat und ständig miteinander wächst.

⏱️ Flexibilität: Flexible Arbeitsregelungen, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (mit gelegentlichen Zusammenkünften im Berliner Office).

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr starkes Gehaltspaket (inkl. Bonus) und Aktienoptionen in einem wachsenden Unternehmen.

💻 Equipment: Wir arbeiten mit Macbooks und bieten ein Home Office Budget zur Optimierung deiner Produktivität

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Du trainierst über uns kostenfrei bei Urban Sports Club.

📚 Lernen: Trainingstage, Online-Schulungstools und Coachings sind selbstverständlich bei uns.

🥳 Sozial: Wir organisieren regelmäßige Team-Events und after work Happy-Hours, sowie Retreats in Berlin und außerhalb zum workshoppen & strategischen Planen mit dem Team :)

Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen! 🙌

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Über Innovatier & Racksolut

Innovatier entwickelt innovative Produkte für Hunde und Katzen – inspiriert von aktuellen Trends und mit dem Anspruch, den Alltag von Tier und Halter wirklich zu verbessern.

Gemeinsam mit Racksolut bringen wir diese Ideen in den stationären Fachhandel. Während Innovatier die Produkte entwickelt, sorgt Racksolut mit innovativen Displaykonzepten dafür, dass sie am Point of Sale sichtbar werden und Kundinnen und Kunden begeistern.

Als junges, wachsendes Unternehmen verbinden wir Produktentwicklung, E-Commerce und Social Media. Bei uns hast du die Möglichkeit, eine Marke aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung unseres Redaktionsplans
• Erstellung von Reels, TikToks und weiteren Social-Media-Inhalten
• Aufnahme und einfacher Videoschnitt (z. B. mit CapCut)
• Entwicklung neuer Content-Ideen und Mitwirkung an Storytelling-Konzepten
• Veröffentlichung und Terminierung von Beiträgen auf Instagram und TikTok
• Community Management (Kommentare und Nachrichten)
• Unterstützung bei Content-Produktionen vor Ort
• Zusammenarbeit mit Creatorn und Influencern
• Recherche aktueller Social-Media-Trends
• Auswertung der Performance unserer Inhalte und Einbringen von Optimierungsvorschlägen
• Pflege und Aktualisierung unseres Shopify-Shops (z. B. Produktseiten, Bilder, Texte und kleinere Anpassungen)
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Produktlaunches im Onlineshop
• Mitwirkung bei der Optimierung der Customer Journey und des Einkaufserlebnisses

Qualifikation

• Begeisterung für Social Media, insbesondere Instagram und TikTok
• Kreativität und ein Gespür für Trends, Storytelling und virale Inhalte
• Erfahrung mit Videoaufnahme und Videoschnitt (z. B. CapCut, Canva oder ähnliche Tools)
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten vor und hinter der Kamera
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Shopify oder anderen E-Commerce-Systemen
• Interesse an E-Commerce und Online-Marketing
• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung und Content-Management sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B ist von Vorteil

Kein Muss: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung. Viel wichtiger sind uns Kreativität, Eigeninitiative und Spaß an Social Media.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten auf Minijob-Basis
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Mitarbeit am Aufbau einer spannenden Marke
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Du bist auf Instagram und TikTok zu Hause, hast Lust, Content zu produzieren und möchtest den Social-Media-Auftritt einer jungen Marke aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Arbeitsproben oder einem Link zu deinem Social-Media-Profil.

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Hey Little - Dein Einstieg in ein nachhaltiges Startup mit Zukunft! Du liebst Social Media, Creator Content und packende Geschichten? Perfekt! Werde Teil eines motivierten Teams, das die Art und Weise verändert, wie Familien Babyprodukte nutzen. Starte jetzt deine Karriere bei Hey Little und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Konsums mit! Wir sind ein innovatives Unternehmen, das den Markt für Babyausstattung revolutioniert. Mit unserem innovativen Miet- und Kaufkonzept ermöglichen wir Familien maximale Flexibilität: Ob neu oder hochwertig aufbereitet - unsere Produkte können ab einem Monat gemietet oder gekauft werden.

Aufgaben

Gestalte mit uns die Social Media Zukunft von Hey Little! Als Werkstudent (m/w/d) im (Online) Marketing wirst du Teil unserer Marketing-Welt und unterstützt uns dabei, kreative Kampagnen, Kooperationen und Content-Ideen umzusetzen. Tauche ein in ein Umfeld, in dem du direkt mit Influencern, Brands und unserem Team zusammenarbeitest.

Deine Mission

• Unterstütze bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Influencer-Marketing-Kampagnen auf Instagram und TikTok
• Koordiniere Kooperationen mit Influencern und anderen Brands, inklusive Abstimmung, Timings und Kommunikation
• Begleite Gewinnspiele und gemeinsame Social-Media-Aktivierungen von der Idee bis zur Auswertung
• Entwickle kreative TikTok-Content-Ideen und unterstütze bei Videodreh, Schnitt und Veröffentlichung
• Erstelle Briefings für Reels, Stories und Posts und sorge dafür, dass Content zu Marke, Zielgruppe und Kampagnenziel passt
• Recherchiere passende Creator, Trends und Kooperationspotenziale für unsere Marke

Dein Impact

• Treibe spannende Kampagnen mit Influencern und Kooperationspartnern aktiv voran
• Bringe frische Content-Ideen für Instagram und TikTok ein und setze sie gemeinsam mit dem Team um
• Unterstütze die Kommunikation zwischen Creator, Brand-Partnern und internen Teams
• Analysiere Kampagnen-Performance und erstelle Reportings mit klaren Learnings
• Optimiere laufende Social-Media- und Influencer-Maßnahmen anhand relevanter KPIs

Qualifikation

Deine Expertise

• Du studierst im Bereich BWL, Kommunikation oder (Digitales) Marketing und hast noch mindestens 2 Semester vor dir
• Du hast bereits erste wertvolle praktische Erfahrungen im Marketing gesammelt
• Du verfügst über ein fundiertes wirtschaftliches Grundverständnis und bewegst dich sicher in der digitalen Welt

Deine Skills

• Du kennst dich mit Instagram, TikTok und aktuellen Social-Media-Trends bestens aus
• Du hast ein gutes Gespür für Creator Content, Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation
• Du formulierst sicher auf Deutsch und kannst klare, verständliche Briefings erstellen
• Du hast Lust auf Videocontent und idealerweise erste Erfahrung mit Dreh oder einfachem Schnitt
• Du arbeitest datenorientiert und kannst Kampagnenergebnisse strukturiert auswerten

Deine Arbeitsweise

• Du gehst Aufgaben eigenständig und lösungsorientiert an
• Du überzeugst durch deine schnelle Auffassungsgabe und zuverlässige Arbeitsweise
• Du bringst mindestens 16 Stunden pro Woche Engagement in unser Team ein

Nice to have, aber kein Muss

• Erste Erfahrungen mit Influencer-Tools, Reporting-Tools oder Content Management Systemen
• Vertrautheit mit Canva, CapCut, Meta Business Suite oder ähnlichen Marketing-Tools

Benefits

Dein Arbeitsumfeld bei uns

• Faire Vergütung: Bei uns erhältst du von Anfang an eine attraktive und marktgerechte Vergütung, die deine Qualifikationen und deinen Einsatz widerspiegelt. Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance der Extraklasse:
  In unserem hauseigenen Premium-Fitnessbereich wartet modernste Ausstattung auf dich - nur wenige Schritte von deinem Arbeitsplatz entfernt. Trainiere flexibel und ohne Wartezeiten in exklusiver Business-Atmosphäre. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dein Workout durch externe Kurse zu ergänzen. Der perfekte Mix für dein individuelles Fitnessprogramm, wann immer es in deinen Tagesablauf passt.
  Barista-Qualität direkt am Arbeitsplatz: Unsere High-End Kaffeemaschine verwöhnt dich mit Spezialitäten
  Vitaminboost inklusive: Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung
• Echte Gestaltungsfreiheit: Wir leben flache Hierarchien - nicht nur auf dem Papier. Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Ideen direkt umsetzen. Dein Potential ist der Treiber unseres gemeinsamen Erfolgs.
• Wachstum & Innovation: Als dynamisches Start-up bieten wir dir die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten. Deine innovativen Ideen sind nicht nur willkommen, sondern essentiell für unsere Entwicklung.
• Authentische Teamkultur: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten - denn genau diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Offener Austausch und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte gib uns auch an, was dein frühestmögliches Startdatum, deine jährliche Gehaltserwartung und deine gewünschten Wochenstunden sind.
Starte deine Erfolgsgeschichte bei uns!

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At Nextcloud we help our users achieve a safe home for all their data. Secure, under your control and developed in an open, transparent and trustworthy way. Our Team of >170 is distributed in 30 countries worldwide. We work remotely and our work culture is shaped by mutual trust, enthusiasm and a strong belief in the principles of open source.
At Nextcloud our team is our most important asset. Human Resources plays crucial role in aligning our team to business objectives, promoting company values, and shaping a positive culture. This position requires a practical approach to problem-solving and the ability to build interpersonal relationships at all levels of the company.

Tasks

• Manage the entire employee life-cycle-process for our growing and worldwide-distributed team
• Take responsibility for compliance with German, French and Dutch employment laws and regulations, reducing legal risks, and ensuring regulatory compliance
• Participate in probationary period reviews, annual review meetings as well as disciplinary meetings
• Support with the implementation of an HR software from scratch
• Build bridges between management and the team by addressing demands, grievances, or other issues with diplomacy and care
• Strengthen our middle management with leadership advice
• Administrative tasks such as tracking sickness quota or annual leave absences

Requirements

• Degree in Human Resources or related field
• Hands-on experience with HR practices and employee management
• Strong understanding of German or French labour law and legal requirements
• Fluent in English and at least two of relevant languages (French, Spanish, Dutch, German, others)
• Excellent listening skills and meticulous attention to detail
• Reliability, discretion and confidentiality are crucial

Benefits

• A distributed, open team with a passion for working on and within the open source community
• A fun and diverse team
• A product which pushes the boundaries of technology with a global user and contributor community
• A competitive salary
• Remote work and flexibility for a healthy work-life balance
• Time for personal growth and education

We especially encourage applications by people from under-represented groups.

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Tauche ein in die innovative Welt von LG Electronics. Als globaler Technologieführer setzt sich LG Electronics dafür ein, innovative Lösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Unser Markenversprechen „Life’s Good“ verkörpert unser Engagement, ein glücklicheres und besseres Leben für alle zu ermöglichen.

Mit einer über sechzigjährigen Geschichte und einer globalen Präsenz mit mehr als 100 Tochtergesellschaften agieren wir weltweit auf höchstem Niveau. Seit unserer Gründung im Jahr 1958 ist unser Engagement, das Leben der Menschen durch innovative Produkte zu verbessern, unerschütterlich geblieben. Unsere Geschäftsbereiche umfassen Home Appliance & Air Solution, Home Entertainment, Vehicle Component Solutions und Business Solutions. Unsere Managementphilosophie, „Jeong-do Management“, steht für unser Bekenntnis zu hohen ethischen Standards und transparenter Unternehmensführung. Basierend auf den Prinzipien „Customer-Value Creation“ und „Menschenorientiertes Management“ prägen diese Werte unsere Unternehmenskultur und fördern Kreativität, Vielfalt und Integrität. Bei LG glauben wir an die Kraft kollektiver Weisheit und fördern eine kollaborative Arbeitsumgebung.

Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur Lösungen für ein besseres Leben schafft – denn bei LG gilt: Life’s Good.

Aufgaben

Für unser Tax Team suchen wir ab sofort eine/n Praktikant/en:

• Erstellung und Vorbereitung von Umsatzsteuer ­Voranmeldungen (Schweiz, UK, Niederlande, Polen, Deutschland)
• Prüfung von Eingangs­ und Ausgangsrechnungen unter steuerlichen Gesichtspunkten
• Datenerfassung und ­pflege in steuerrelevanten Systemen
• Analyse von Marketingaktivitäten hinsichtlich umsatzsteuerlicher Relevanz
• Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen
• Abstimmung und Klärung steuerlicher Sachverhalte mit internen Fachabteilungen
• Pflege und Aktualisierung steuerlicher Dokumentationen
• Allgemeine administrative Unterstützung der Steuerabteilung

Qualifikation

• Ein Studium im Bereich Steuerlehre, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Steuerrecht, Finanz- und Steuerwesen, Wirtschaftswissenschaften, oder ein vergleichbarer Studiengang
• Interesse an Steuerwesen und Finanzwesen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Interesse sich praktische Erfahrungen im realen Arbeitsumfeld als Teamplayer und selbstständig anzueignen
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power-Point
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Intensive Einarbeitung sowie Möglichkeiten und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Monatliche Essens-/Lebensmittelzuschüsse (Pluxee)
• Mitarbeiterrabatte für LG-Produkte
• Corporate Benefits und weitere Plattformen für Mitarbeiterangebote
• Mitarbeiterparkplätze

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Die BavaRoi Kultur+Produkt GmbH verbindet traditionelles bayerisches Brauchtum mit modernem Lifestyle. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Souvenirs, Lizenzprodukte und Editionen.

Als größter Anbieter im Non-Food-Bereich auf dem Münchner Oktoberfest beliefern wir zudem weitere Großveranstaltungen wie das Münchner Frühlingsfest und den Nockherberg.

Aufgaben

– Betreuung von zwei Social-Media-Kanälen rund um Oktoberfest, Volksfeste und Trachtenaccessoires

– Erstellung, Vorbereitung und Veröffentlichung kreativer Reels und Beiträge

– Interaktion mit der Community

– Unterstützung bei Influencer-Kampagnen

Qualifikation

- Student*in im Wirtschaftlichen Berreich
- Gerne mit ersten Erfahrungen im Berreich Social-Media, ist aber kein muss

- Kreativ und Spaß an Social-Media und aktuellen Trends

Benefits

Start: ab 1.08.2026
Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Anteile möglich.

Du liebst Volksfeste wie die Wiesn, bist kreativ in der Content-Erstellung und beschäftigst dich gerne mit Social Media? Dann unterstütze uns dabei, unsere beiden Social-Media-Kanäle weiter aufzubauen, dann bewirb dich jetzt!

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Wo? ENERDOMO® Franchise-Systemzentrale in Königstein im Taunus – unweit der Rhein-Main-Metropole Frankfurt.

Vertragsart: Vollzeit
Arbeitsort: Vor Ort in Königstein im Taunus
Start: So bald wie möglich

Deine Bühne im Social-Media-Universum

Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook und YouTube sind für dich nicht einfach nur Apps auf deinem Smartphone?

Du erkennst innerhalb weniger Sekunden, ob ein Video Aufmerksamkeit erzeugt oder gnadenlos weitergewischt wird? Du weißt, wie aus einer guten Idee ein starker Beitrag, ein unterhaltsames Reel oder eine funktionierende Social-Media-Kampagne entsteht?

Dann suchen wir dich.

Bei ENERDOMO® unterstützt du unsere Franchise-Systemzentrale und unsere Partnerbetriebe dabei, in den sozialen Medien professionell, kreativ und sichtbar aufzutreten. Du entwickelst Inhalte, planst Veröffentlichungen und hilfst unseren Partnerinnen und Partnern dabei, ihre regionale Präsenz auszubauen.

Dabei zählt für uns nicht, welchen Schulabschluss du hast oder ob dein Lebenslauf einer perfekt gepflasterten Straße gleicht. Uns interessieren vor allem deine Ideen, deine Fähigkeiten, deine Erfahrung und das, was du tatsächlich erschaffen kannst um Menschen mit Inhalten zu erreichen.

Aufgaben

Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie weiter

Du hilfst uns dabei, ENERDOMO® und unsere Franchisebetriebe auf den relevanten Plattformen professionell zu positionieren. Du entwickelst Themen, Formate und Kampagnen, die zu unserer Marke und unseren Zielgruppen passen.

Du planst und steuerst unsere Inhalte

Du erstellst Redaktionspläne, koordinierst Veröffentlichungen und sorgst dafür, dass aus spontanen Ideen ein strukturierter und zuverlässiger Content-Prozess wird.

Du produzierst eigenen Content

Du entwickelst Beiträge von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung. Dazu gehören beispielsweise:

• Reels, TikToks und YouTube Shorts
• Fotos und kurze Videos
• Interviews mit Franchisepartnern und Mitarbeitenden
• Einblicke in Projekte, Sanierungen und Baustellen
• Vorher-nachher-Inhalte
• Stories und Karussellbeiträge
• Erklärvideos rund um Gebäude, Energieberatung und Sanierung
• Texte, Überschriften, Hooks und Handlungsaufforderungen

Du unterstützt unsere Franchisepartner

Unsere Partnerbetriebe sollen nicht mit einem Canva-Zugang und den Worten „Macht mal Social Media“ allein gelassen werden.

Du entwickelst Vorlagen, Content-Pakete und leicht umsetzbare Formate, die unsere Partner für ihre regionalen Social-Media-Kanäle verwenden können.

Du unterstützt sie unter anderem durch:

• konkrete Content-Ideen
• anpassbare Text- und Gestaltungsvorlagen
• Hilfestellung bei Foto- und Videoaufnahmen
• Feedback zu geplanten Beiträgen
• kurze Schulungen und verständliche Anleitungen
• gemeinsame Content-Produktionen
• Unterstützung bei der Entwicklung ihrer persönlichen Social-Media-Präsenz

Du koordinierst Content-Termine

Du sprichst dich mit unseren Partnern, unserem Marketing und anderen Fachbereichen ab. Bei Bedarf organisierst du Aufnahmen, Interviews oder kleine Produktionstage.

Du betreust unsere Community

Du behältst Kommentare, Nachrichten und Reaktionen im Blick. Du antwortest freundlich und professionell, erkennst kritische Themen und leitest fachliche Anfragen an die richtige Stelle weiter.

Du analysierst, was funktioniert

Du bewertest Inhalte nicht nur nach Bauchgefühl. Du beobachtest Reichweite, Wiedergabedauer, Interaktionen, Klicks und Anfragen und entwickelst unsere Inhalte auf Grundlage der Ergebnisse weiter.

Du schützt unsere Marke

Du achtest darauf, dass unsere Inhalte zum ENERDOMO® Corporate Design passen und unsere Partner einheitlich, professionell und trotzdem persönlich auftreten können.

Dabei behältst du auch Bildrechte, Musiklizenzen, Datenschutz, Werbekennzeichnung und den verantwortungsvollen Einsatz von KI im Blick.

Qualifikation

Du hast praktische Social-Media-Erfahrung

Du hast bereits eigenständig Social-Media-Kanäle, Kampagnen oder Content-Produktionen betreut. Ob diese Erfahrung aus einer Festanstellung, einer Selbstständigkeit, privaten Projekten oder eigenen Kanälen stammt, ist für uns zweitrangig.

Wichtig ist, dass du uns zeigen kannst, was du gemacht hast.

Bitte sende uns deshalb Arbeitsproben oder Links zu bisherigen Projekten. Besonders interessant sind für uns:

• von dir erstellte Videos oder Reels
• Social-Media-Beiträge und Kampagnen
• betreute Accounts oder Content-Formate
• Beispiele für Texte, Grafiken oder Redaktionspläne
• nachvollziehbare Ergebnisse und Kennzahlen, sofern vorhanden

Bitte erkläre uns kurz, welchen Anteil du an den jeweiligen Beispielen hattest.

Dein Schulabschluss ist für uns nicht entscheidend

Ob Studium, Ausbildung, Abitur, Realschulabschluss, Hauptschulabschluss oder ein völlig anderer Weg: Entscheidend ist nicht das Papier, sondern was du kannst.

Du verstehst die relevanten Plattformen

Du kennst die Unterschiede zwischen Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und YouTube und weißt, dass derselbe Beitrag nicht automatisch auf jeder Plattform gleich gut funktioniert.

Du kannst Inhalte selbst produzieren

Du kannst Videos aufnehmen, schneiden und veröffentlichungsfertig aufbereiten. Du beherrschst mindestens einige der dafür relevanten Werkzeuge, beispielsweise:

• Adobe Premiere Pro
• DaVinci Resolve
• CapCut
• Canva
• Adobe Photoshop
• Adobe Illustrator
• Affinity
• vergleichbare Programme

Du musst nicht jedes Programm beherrschen. Wichtig ist, dass du mit deinen Werkzeugen professionelle Ergebnisse erzielen kannst.

Du kannst gute Texte schreiben

Du findest starke Einstiege, verständliche Formulierungen und passende Handlungsaufforderungen. Du kannst komplexere Themen so darstellen, dass Menschen sie gerne lesen oder ansehen.

Du arbeitest strukturiert

Kreativität ist wichtig. Ein Redaktionsplan, eingehaltene Termine und ordentlich abgelegte Dateien sind es ebenfalls.

Du kannst mehrere Themen, Plattformen und Ansprechpartner koordinieren, ohne dass Projekte in einem schwarzen Loch verschwinden.

Du kannst Menschen anleiten

Du hast Freude daran, Kolleginnen, Kollegen und Franchisepartner vor und hinter der Kamera zu unterstützen. Du kannst verständlich erklären, wie gute Inhalte entstehen, ohne aus jeder Rückfrage ein dreistündiges Medienseminar zu machen.

Du hast ein Gespür für unsere Zielgruppen

Du kannst dich sowohl in Hauseigentümer und Sanierungsinteressierte als auch in Unternehmer, Bewerber und Geschäftspartner hineinversetzen.

Du nutzt KI sinnvoll

ChatGPT, Adobe Firefly oder vergleichbare KI-Werkzeuge dürfen für dich hilfreiche Begleiter sein. Du setzt KI jedoch nicht unkontrolliert ein, sondern prüfst Ergebnisse und entwickelst daraus eigenständige, hochwertige Inhalte.

Du arbeitest gerne vor Ort

Diese Stelle ist bewusst als Tätigkeit vor Ort in unserer Franchise-Systemzentrale in Königstein im Taunus ausgeschrieben.

Social Media entsteht bei uns nicht nur am Schreibtisch. Du arbeitest direkt mit unserem Team, koordinierst Aufnahmen und entwickelst Ideen gemeinsam mit den Menschen, die später vor der Kamera stehen.

Optional, aber hilfreich

• Erfahrung im Franchise- oder Filialumfeld
• Erfahrung mit mehreren regionalen Social-Media-Accounts
• Kenntnisse in Meta Business Suite oder anderen Planungssystemen
• Erfahrung mit Social-Media-Werbeanzeigen
• Grundkenntnisse in Google Analytics und UTM-Tracking
• Erfahrung mit Fotografie, Licht und Ton
• Führerschein und Bereitschaft zu gelegentlichen Partnerbesuchen
• Bereitschaft, bei passenden Formaten selbst vor der Kamera aufzutreten

Benefits

Ein kreativer Arbeitsplatz in Königstein

Du arbeitest in unserer Franchise-Systemzentrale und bist direkt in die Entwicklung unserer Kommunikation und unserer Marke eingebunden.

Gestaltungsfreiheit mit echtem Einfluss

Du übernimmst nicht einfach einen fertigen Redaktionsplan und arbeitest ihn ab. Du kannst neue Formate entwickeln, Prozesse aufbauen und die Social-Media-Präsenz eines wachsenden Franchisesystems aktiv mitgestalten.

Abwechslungsreiche Inhalte

Bei uns geht es nicht jeden Tag um dasselbe Produkt vor demselben weißen Hintergrund. Du arbeitest mit Menschen, Gebäuden, Sanierungsprojekten, Baustellen, Technik, Klimaschutz, Unternehmertum und regionalen Geschichten.

Ein wachsendes Franchisesystem

Du entwickelst nicht nur einen einzelnen Unternehmensaccount. Deine Arbeit unterstützt zahlreiche selbstständige Partnerbetriebe dabei, regional sichtbarer und erfolgreicher zu werden.

Moderne Werkzeuge und Technologien

Wir setzen uns aktiv mit neuen Technologien, Automatisierungen und KI-Anwendungen auseinander. Gute Werkzeuge sollen dir Arbeit abnehmen, nicht deine Kreativität ersetzen.

Kurze Wege und direkte Abstimmungen

Du arbeitest eng mit Marketing, Geschäftsführung, Franchisemanagement und unseren Partnerbetrieben zusammen.

Raum für neue Ideen

Du darfst Dinge ausprobieren, Ergebnisse auswerten und Formate weiterentwickeln. Nicht jede Idee muss beim ersten Versuch den Algorithmus bezwingen. Wichtig ist, dass wir daraus lernen.

Klingt nach deiner Mission?

Dann sende uns deine Bewerbung und zeige uns, was du kannst.

Ein klassisches Anschreiben ist für uns weniger wichtig als ein ehrlicher Einblick in deine Arbeit.

Bitte füge deiner Bewerbung nach Möglichkeit drei bis fünf Arbeitsproben bei, beispielsweise Beiträge, Kampagnen, Videos, Reels, Accounts oder andere Projekte, an denen du mitgewirkt hast.

Erkläre uns kurz:

• Was war deine Aufgabe?
• Was hast du selbst umgesetzt?
• Welche Werkzeuge hast du verwendet?
• Was war das Ziel des Inhalts?
• Welche Ergebnisse wurden erzielt?

Wir freuen uns auf kreative Bewerbungen, ungewöhnliche Lebensläufe und Menschen, die Social Media nicht nur konsumieren, sondern gestalten wollen.

ENERDOMO® – Wo kreative Ideen, moderne Technologie und die Energiewende aufeinandertreffen.

Anfahrt:

Die ENERDOMO® Franchise-Systemzentrale befindet sich unweit der Rhein-Main-Metropole Frankfurt in Königstein im Taunus.

Ab Frankfurt Hauptbahnhof erreichst du Königstein mit der Regionalbahn der HLB. Vom Bahnhof Königstein kannst du mit dem Bus bis zur Haltestelle Stadtmitte fahren oder den verbleibenden Weg zu Fuß zurücklegen.

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Als regionale Genossenschaftsbank im äußersten Zipfel Ostwestfalens und im benachbarten Niedersachsen sind wir fest mit den Menschen unserer Region verbunden. Mit 280 Mitarbeitenden, 70.000 Kunden, 27 Filialen und einer Bilanzsumme von 1,75 Mrd. Euro bieten wir Stabilität, Moderne und ein echtes Miteinander.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Umsetzung von genehmigten Kreditentscheidungen im nicht-risikorelevanten gewerblichen und privaten Kreditgeschäft
• Sicherheitenbewertung in einem festgelegten Bereich
• Kreditsachbearbeitung des Bestandsgeschäfts
  in diesem Kreditsegment

Qualifikation

Dein Profil

• Du bist gelernter Bankkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung.
• Du kannst strukturiert und sorgfältig arbeiten und hast ein gutes, eigenes Zeitmanagement.
• Du arbeitest gerne im Team.

Benefits

Unser PLUS für dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• 600€ steuerfrei pro Jahr
• betriebliche Altersvorsorge
• Lebensarbeitszeitkonto
• Job-Bike und Technik-Leasing
• Gesundheitsmanagement
• und vieles mehr

Du passt zu uns, wenn für dich genossenschaftliche Werte und ein offener, respektvoller Umgang wichtig sind.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gib bitte deinen frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen an!

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We maximize product availability with minimal cashflow investment in 1/10 of the time. We solve a real problem for SMEs. With AI.

VOIDS is the AI brain for mid-size Shopify brands inventory. We forecast demand at the product level, catch stockouts and inefficiencies before they happen, and give e-commerce teams exactly the right action — or execute it automatically with a single click.

The result: 98% inventory efficiency, 20x ROI, and six-figure cash unlocked. Within weeks.

We launched in June 2023. Since then: 300% growth, 1B+ data points processed, €2M ARR, and 50+ brands live — including Hyrox, 6pm, Creamyfabrics, and NatureHeart. Now, we're targeting €10M ARR by 2028.

Today we own demand forecasting and stock management. Our vision for tomorrow: AI handles procurement end-to-end — fully autonomous.

This is where you come in. We're a small, fast team and every hire shapes the trajectory of the company. You'll shape how we ingest, process, and activate 1B+ data points, and help us build the data foundation for a fully AI-driven procurement future. Work directly with Jannik and Tobias, who live and breathe e-commerce and AI.

High autonomy. Real data scale. Work that actually ships.

We're just getting started — want to build it with us?

Tasks

You'll own the reliability and growth of our data infrastructure end-to-end. This isn't a ticket-execution role — you'll identify problems, design solutions, and ship them yourself.

Connectivity Expansion & Integrations

• Expand our data connector ecosystem far beyond Shopify and Amazon, paving the way for complete AI-driven custom integrations.
• Evaluate, implement, and maintain new data sources in a way that works with existing flows — system stability and customization tolerance are non-negotiable.
• Work closely with customers to understand their data sources, requirements, and edge cases — you are the first technical contact when it comes to what data goes into our system.

Customer & Team Collaboration

• Communicate fluently in German and English — with customers during onboarding and pilot projects, and async with the internal team.
• Act as a bridge between customer needs and technical implementation, translating real-world data messiness into clean, reliable pipelines.
• Understand the e-commerce space intuitively - Suggest solutions to customers and implemented them before the customers even asks for it.

Data Pipeline Architecture

• Take ownership of our Bronze → Silver → Gold medallion architecture: the logic between layers needs to be airtight, well-documented, and consistent.
• Scale the piplines to new heights: More data, faster pipelines, less costs. You need to find abstraction layer that allow to scale across multiple customer with very unique requirements.
• Improve Developer Experience: Enable fast iterations cycles and smooth developer experience when working with existing systems or building new things on top.

AI-Delegated Development Workflows

• Fully embrace AI tooling — not just as a productivity booster, but as a core part of how you work: delegate end-to-end workflows (testing, development, staging, production) to AI agents where possible.
• Build and maintain AI-driven pipelines that can handle deep customiszation without system failures — the architecture must be robust enough that AI-generated changes don't break production.
• Push the limits of what's achievable by combining your engineering judgment with AI automation. 10x yourself every year.

Data Quality, Testing & Reliability

• Own the full development lifecycle: testing → development → staging → production, with automated checks at every layer.
• Set up and maintain robust testing environments and DataOps/MLOps workflows to enable rapid iteration.
• Proactively identify bottlenecks, inconsistencies, and schema drift — and fix them before they reach downstream consumers.

Requirements

• Fluent German and English — both written and spoken (customer-facing communication required)
• 3+ years of experience in Data Engineering or closely related roles
• 3+ years experience in Python, particularly with data manipulation libraries (Pandas, Polars) for efficient data processing
• Deep proficiency in SQL and PostgreSQL for structured data
• Hands-on experience building and maintaining scalable streaming, event-driven and batch data pipelines and workflows as inputs for web applications and AI models
• Proven ability to set up and maintain robust testing environments, and manage efficient DataOps/MLOps workflows to enable rapid iteration
• Familiarity with infrastructure and containerization frameworks (Kubernetes, Docker, Terraform)
• End-to-end expertise in designing and operating scalable data platforms, including storage (S3/Parquet), data pipelines, APIs, and connectors, with a strong grasp of layered data architectures.
• Strong understanding of medallion / layered data architecture — and the ability to fix one that isn't working properly
• Daily, fluent use of AI tools — you actively delegate end-to-end workflows to AI: from testing and development through to staging and production. AI is not a helper tool; it's how you multiply your output.
• Strong product intuition and understanding with a proactive, ownership-oriented mindset
• Comfortable with ambiguity, autonomous decision-making, and direct customer contact

🌟 Bonus / Nice-to-Have

• Experience in B2B AI startups / scale-ups
• Experience with eCommerce data sets and solutions (Shopify, Amazon Seller Central, Google Ads, Meta Ads, Klaviyo, Channable, etc.)
• Familiarity with scalable big data tools and frameworks (dbt, dask, Apache Spark, EMR, Databricks, AWS Glue)
• Familiarity or interest in Data Science workflows, especially related to time series forecasting (Nixtla, Darts, statsmodels, sktime)
• Contributions to developer experience, data observability, or internal tooling improvements

🧱 Tech Stack

• Programming: Python (Pandas, Polars), SQL
• Data Storage & Management: PostgreSQL, AWS S3 (Parquet), BigQuery
• Orchestration: Airflow, EventBridge, Crons..
• AI Tools: Claude Code, CursorAI Agents
• Containerization: Docker, Kubernetes, Terraform
• Data Integration: Airbyte (self-hosted on Kubernetes)
• Processing & ML: AWS SageMaker, AWS Lambda, MLflow

Optional, if you're interested in expanding into data science tasks (full-stack mindset appreciated):

• Modeling & Analytics: Statistical, ML, and neural time series forecasting (Nixtla, statsmodels, XGBoost)

Benefits

🤖 How We Work

• AI-first engineering: We don't just use AI tools — we delegate entire workflows to them. You're expected to embrace this fully and help us push it further.
• Fast-paced, high-impact, no overhead: Short daily stand-ups (15min), efficient weekly planning (30min), autonomous decisions, ship daily
• Pragmatic engineering values: simplicity, maintainability, customer focus — no over-engineering.
• Customer proximity: You'll be in direct contact with customers in pilot projects. Good communication matters as much as good code.
• 50/50 hybrid: Remote flexibility combined with our office in Hamburg city centre with drinks and snacks.
• Autonomous decision making: We trust engineers to own their work and loop others in when needed, typically there is only lightweight consultation with the CTO and engineers

🎁 What You’ll Get

• Permanent full-time contract (no B2B)
• Competitive salary (€90,000–€110,000)
• Equity available for senior hires
• 30 days paid vacation
• All AI subscriptions with unlimited usage you want
• New Mac Book Pro & min. 2 Monitors in the office ;)
• Regular team events and quarterly off-sites
• Real ownership and influence
• A calm, focused work environment that rewards initiative
• Wellpass membership to unlimited fitness, yoga, swimming, climbing, and more

🧑‍🏫 Hiring Process

We move fast and keep it simple.

• Initial Screening (30 min)
• Technical Interview with CTO (30 min)
• Realistic Live Coding Challenge (90 min)
• Meet the Team in Hamburg
• Offer within 2 weeks from start to decision

💡 How to apply

We care less about titles and more about impact.

When you apply, tell us:

• A connector or integration you built and what complexity you dealt with
• How you currently use AI in your daily engineering workflow — concretely, not in theory
• What motivates you, and what kinds of data problems you find genuinely interesting

👉 Send us your answers and your CV: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für einen Mandaten suchen wir folgende Position (Bewerbungen werden ausschließlich über diese Plattform angenommen / Nachfragen über email oder Telefon können nicht beantwortet werden):

Das Unternehmen ist ein etablierter deutscher Produzent von kundenspezifischen Industriekomponenten in einem äußerst spannenden Marktumfeld. Mit über 100 Mitarbeitenden und einer diversifizierten Kundenbasis bietet es alle unternehmerischen Chancen für eine dynamische Unternehmensentwicklung. Der Private-Equity-Gesellschafter unterstützt die Entwicklung aktiv und fördert eine unternehmerische Kultur mit viel Freiraum und der Möglichkeit, neue Ideen und Konzepte in die Umsetzung zu bringen.

DIE CHANCE

Gemeinsam mit dem bestehenden Geschäftsführer und der zweiten Führungsebene gilt es, das volle Potenzial des Unternehmens auszuschöpfen. Der bestehende Geschäftsführer verantwortet Markt, Vertrieb, Kunden und die strategische Geschäftsentwicklung. Als CFO/COO übernehmen Sie Finanzen/Controlling, Einkauf, Produktion und Konstruktion sowie die operative Transformation. Dabei liegt es an Ihnen, Abläufe und Prozesse zu verbessern und neu einzuführen, Ihre Teams zu begeistern und Probleme analytisch zu erfassen, Lösungen zu erarbeiten und diese schnell in die Umsetzung zu bringen. Es geht nicht darum, perfekte Prozesse zu schaffen, sondern pragmatisch und unternehmerisch zu denken. Tiefgehende Erfahrung im Change-Management, unternehmerischer Geist sowie eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise zählen dabei mehr als Detailwissen oder Branchen-Know-how. Der Schwerpunkt der ersten 12 Monate liegt auf der Stabilisierung und Professionalisierung des Unternehmens als eigenständige Einheit. Anorganisches Wachstum über Zukäufe ist eine wichtige mittelfristige Perspektive.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Professionalisierung des Finanzbereichs – zunächst durch die Definition und Verbesserung von Prozessen, Verantwortlichkeiten, Stammdaten und Steuerungslogiken, anschließend durch die Auswahl und Einführung eines passenden ERP-Systems
• Neustrukturierung einer motivierten Produktion nach Effizienzgesichtspunkten zur Margensteigerung; die heutigen Prozesse sind noch stark handwerklich geprägt
• Steigerung von Produktivität, Durchlaufzeiten, Termintreue, Qualität und Liefertreue durch Weiterentwicklung der Fertigung nach pragmatischen Lean-Grundsätzen und ein verbindliches operatives KPI-System
• Vorantreiben des Umbaus von einer aufwendigen Losgröße-1-Fertigung/-Konstruktion hin zu einer modularen, automatisierten Prozesskette
• Professionalisierung von Beschaffung, Lieferantenmanagement & Lagerhaltung
• Aufbau eines durchgängigen Projekt- und Auftragsmanagements vom Auftragseingang bis zur Abnahme

Qualifikation

Sie sind eine unternehmerische, hands-on geprägte Führungspersönlichkeit und haben nachweislich und messbar ein mittelständisches Industrieunternehmen operativ und finanziell weiterentwickelt. Veränderungen setzen Sie auch gegen Widerstände durch und kommunizieren gegenüber den Gesellschaftern transparent und verbindlich. Sie benötigen keine großen Teams oder Assistenzstrukturen – aus Ihrer Erfahrung, Ihrer unternehmerischen Ausstrahlung und Ihrer Verbindlichkeit heraus führen und motivieren Sie Ihr Team, treffen aber bei Bedarf auch harte Entscheidungen. Als Generalist(in) mit einem analytischen und strukturierten Geist können Sie mehrere Projekte gleichzeitig steuern und liefern Ergebnisse. Sie gehen souverän mit Rückschlägen um, lernen aus Fehlern und behalten dabei stets Ihren kontinuierlichen Verbesserungswillen. Sowohl im Finanzbereich als auch in der Produktion kennen Sie die wesentlichen Abläufe und wissen, wie moderne und erfolgreiche Prozesse aussehen müssen. Sie scheuen keine Konflikte und können auch mit Widerstand professionell umgehen.

Sie haben in vergangenen Positionen genau diese Persönlichkeitsmerkmale unter Beweis gestellt und können Ihre Erfolge anhand konkreter Kennzahlen belegen. Erfahrung mit Private-Equity-Gesellschaften und Unternehmenszukäufen bringen Sie bereits mit – insbesondere praktische Erfahrung in Due Diligence, 100-Tage-Programmen und Integration und nicht nur in der Begleitung von Transaktionen.

Benefits

Neben einem attraktiven Gehalt, Bonus und den üblichen Komponenten möchten wir vor allem Persönlichkeiten ansprechen, die unternehmerisch und langfristig denken. Durch eine äußerst attraktive Beteiligungsstruktur können Sie überproportional partizipieren und direkt am von Ihnen geschaffenen Mehrwert monetär teilhaben.

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We're NODI, a Berlin-based consumer electronics startup. We build the NODI Flip, a screen-free audio device for kids, with Spotify integration, voice messaging, offline content, and optional LTE. Our mission: give children music, audiobooks, and a connection to their family without putting them in front of a screen.

As our Technical Customer Support Specialist (Level 2), you're the technical backbone of our support team, the person who takes over when things get tricky.

http://www.nodi.kids

Tasks

• Diagnosing and resolving technical cases: failed firmware (OTA) updates, WiFi and LTE connectivity issues, app pairing, Spotify integration
• Deciding whether a device can be fixed remotely or needs replacement, and owning the replacement process
• Escalating reproducible bugs to our engineering team with clean, structured documentation they can act on directly
• Answering tickets in our helpdesk in German and English, friendly, clear, and in the informal tone parents know us for
• Maintaining and expanding our Help Center and reply templates so Level 1 and our AI-assisted drafts keep getting better
• Working with AI tools that pre-draft replies, your job is increasingly to review, improve, and solve the hard cases, not type on an assembly line.

Requirements

• Experience in technical customer support (Level 2 or comparable), ideally with hardware or IoT products
• Genuine technical depth: you troubleshoot systematically and can explain technology in a way stressed parents understand
• Very good written and spoken-level German and English
• Experience with a helpdesk system (Gorgias, Zendesk, Freshdesk, or similar)
• A self-directed, structured way of working. We have short paths and lots of ownership
• Bonus: experience with firmware/OTA topics, Bluetooth/WiFi diagnostics, or products for kids and families

Benefits

• A product you can stand behind. Parents love it, and so do kids
• Direct impact: your support insights feed straight into product and engineering decisions
• Modern tooling and AI-assisted workflows
• Hybrid work: a mix of home office and our Berlin or Düsseldorf office
• Salary: €40,000-€50,000
• Further benefits: lunch allowance, and of course, your own NODI Flip.

Sounds like you? Send us your CV and a few sentences on why technical support is your thing, no formal cover letter needed. The process includes a short practical exercise with real (anonymized) tickets, so you see what the work actually looks like and we see how you think.

We're looking forward to hearing from you!
Your NODI Team

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Aufgaben

Du baust unser Influencer Marketing mit auf — von der ersten Ansprache bis zur messbaren Performance. Konkret heißt das:

• Du identifizierst passende Creator und Influencer:innen für unsere Zielgruppe und baust langfristige Kooperationen auf.
• Du steuerst sowohl bezahlte Kooperationen (Paid) als auch Affiliate-Partnerschaften — von Briefing über Vertragskonditionen bis zur Abrechnung.
• Du entwickelst und pflegst unser Affiliate-Programm: Tracking, Provisionsmodelle, Partner-Onboarding und Auszahlung.
• Du behältst die Kennzahlen im Blick — CPM, ROAS, Conversion, Affiliate-Umsatz — und optimierst laufend auf Basis der Daten.
• Du arbeitest eng mit unserem Content- und Performance-Team zusammen, damit Kampagnen zur Marke und zu unseren Kanälen passen.

Qualifikation

Du verstehst beide Welten: Influencer/Creator-Kooperationen auf Paid-Basis und Affiliate-Marketing mit Provisionslogik.Du kennst die gängigen Tools und Plattformen (z. B. Affiliate-Netzwerke, Tracking, gängige Creator-Plattformen) — oder lernst dich schnell ein.Du arbeitest strukturiert, denkst in Zahlen und triffst Entscheidungen datenbasiert.Du kommunizierst sicher und verbindlich mit Creatorn und Partner:innen — auf Augenhöhe, professionell, verlässlich.Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch.Du hast Lust auf eine Marke mit echter Substanz statt Hype — Premium, ehrlich, mit eigener Manufaktur.

Benefits

Eine feste Anstellung in Teilzeit oder als Werkstudent:in — mit flexibler Einteilung, die zu deinem Alltag passt.Viel Gestaltungsspielraum: Du baust einen wachsenden Bereich aktiv mit auf, statt nur zu verwalten.Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.Einblick in eine echte Manufaktur — vom Pressmeister Waldi bis zur fertigen Flasche.Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst, und eine Marke, die wirklich wächst.

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Bei Actana Consulting Services GmbH, einem führenden Anbieter im Bereich Business Consulting und Services, suchen wir nach einem Prozessverantwortlichen (m/w/d) Logistik, der unser engagiertes Team verstärkt.

Wenn du Leidenschaft für Logistikprozesse mitbringst und Lust hast, in einem kreativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig.

Lass uns gemeinsam die Herausforderungen von morgen meistern und dabei den Spaß nicht vergessen!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Implementierung und Optimierung von logistischen Prozessen
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Entwicklung und Umsetzung von Prozessstandards und -richtlinien
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Einkauf, Produktion, Qualität) zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses
• Mitwirkung bei der Sensibilisierung der Mitarbeiter für Prozessoptimierung
• Erstellung von Dokumentationen und Berichten über Prozesskennzahlen und -ergebnisse
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und Systeme zur Prozessautomatisierung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre
• MS-Office
• Erfahrung im Umgang mit modernen Logistiksystemen und -software wünschenswert
• Deutsch / Englisch verhandlungssicher
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Prozessmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -analyse (z.B. Lean Management, Six Sigma)
• Proaktive, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

Werde Teil unseres dynamischen Teams bei Actana Consulting Services GmbH und gestalte die Zukunft der Logistikprozesse mit. Bewirb dich als Prozessverantwortlicher (m/w/d) Logistik und entfessle dein Potenzial!

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Wir suchen eine:n Projektentwickler:in für Wohnimmobilien für unsere Projekte im Raum Oldenburg/Wilhelmshaven. Bei uns gibt es keine langsamen Entscheidungswege oder Bürokratie – hier zählt nur eins: Umsetzung.

Du willst mehr Gas geben, aber dein aktueller Job besteht nur aus Meetings und Schreibtisch? Du willst Immobilien aktiv weiterentwickeln – mit echten Menschen, echten Ergebnissen, echtem Sinn? Dann ist hier deine Chance!

Wir sind ZukunftsWert – ein stark wachsendes Immobilienunternehmen mit Start-up-Charakter. Wir kaufen Mehrfamilienhäuser, entwickeln daraus schönen neuen Wohnraum und verkaufen die Wohnungen anschließend an Kapitalanleger, die damit ihre Altersvorsorge selbst in die Hand nehmen. Als Full-Service-Anbieter kümmern wir uns um alles: geprüfte Objekte, die passende Finanzierung und auf Wunsch auch die Verwaltung nach dem Kauf.

Du bist verantwortlich für die gesamte Entwicklung der Immobilie – vom Tag des Ankaufs bis zur verkaufsfertigen Wohnung. Dabei bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Mieter, Handwerker und kommunizierst mit verschiedenen Ämtern: Du hörst zu, koordinierst, organisierst und bringst unsere Objekte Schritt für Schritt nach vorne.

Aufgaben

• Du übernimmst unsere Immobilien direkt nach dem Ankauf und entwickelst sie Schritt für Schritt weiter – bis zur verkaufsfertigen Wohnung
• Mietermanagement: persönliche Gespräche mit neu übernommenen Mietern, pragmatische Lösungen bei Renovierungswünschen oder Umzugsplänen, sowie Neuvermietungen bei leerstehenden Einheiten
• Erstellung und Antragstellung behördlicher Genehmigungen (z. B. Aufteilung, Bauanträge)
• Koordination von Renovierungen bei leerstehenden Einheiten – von der Angebotseinholung bis zur sauberen Umsetzung
• Baustellenkoordination und -kontrolle bis zur Abnahme
• Du baust mit uns Prozesse und Automatisierungen in der Projektentwicklung aktiv mit auf
• Organisation aller Themen telefonisch, digital und strukturiert aus unserem Büro in Oldenburg – mit direkter Rücksprache zur Geschäftsführung, wenn nötig

Qualifikation

• Du passt zu uns, wenn ...
• du hungrig bist und echte Verantwortung übernehmen willst
• du Immobilien liebst und ein Auge für Potenziale und Prozesse hast
• du kein Problem damit hast, anzupacken und Lösungen zu finden, statt Probleme zu suchen
• du empathisch und kommunikationsstark bist und gerne auf Menschen zugehst
• Mögliche Hintergründe (kein Muss):
• Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt:in
• Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Büromanagement)
• Einschlägige Erfahrung bei einem Bauträger, Projektentwickler oder Hausverwaltung
• Technische oder praktische Berufe mit Organisationstalent (z. B. Bauzeichner:in, Techniker:in)
• Projektkoordination, Serviceleitung oder Teamorganisation
• Quereinsteiger:innen mit starker Kommunikationsfähigkeit sind ausdrücklich willkommen
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Du lernst von uns, wie man sich mit Immobilien ein Zusatzeinkommen aufbaut und seine Altersvorsorge löst
• Ein motiviertes Team in einem aufstrebenden Immobilienunternehmen mit Start-up-Charakter – gemeinsam erschaffen wir etwas Großes.
• Die Chance, ein wachsendes Unternehmen operativ mit aufzubauen und echte Verantwortung zu übernehmen
• Du übernimmst bereits nach kurzer Zeit die Verantwortung für die Entwicklung deiner Projekte
• Du profitierst von 10 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche und Wissen aus Immobilien- und Persönlichkeitsentwicklungs-Coachings im sechsstelligen Bereich
• Wir treffen Entscheidungen schnell und direkt und setzen die Dinge um
• Homeoffice möglich, aber im Büro gibt es immer eine kalte Cola Zero und Cappuccino aus der Siebträgermaschine
• 30 Tage Urlaub
• Firmenfitness
• Jobrad
• Flexible Arbeitszeiten

Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – nutze einfach den Bewerben-Button hier auf der Seite und schick uns deinen Lebenslauf mit Foto und Anschreiben.

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ARC Intelligence is building the AI-native Finance OS for modern mid-market corporations.

We help finance teams manage planning, forecasting, reporting, consolidation, and performance management across complex corporate structures through a single intelligent platform. By combining financial data, operational workflows, and AI, we enable organizations to automate processes, increase transparency, and make faster, better decisions.

Our vision is to become the AI-native ERP system for process-heavy corporations. We are starting with finance and building toward a future where AI-powered software automates enterprise workflows.

Aufgaben

What You'll Do

• Lead technical onboarding and implementation for customers.

• Become a trusted advisor for finance leaders and operational teams.

• Configure customer environments and support ERP, accounting, and financial system integrations.

• Work closely with Engineering to troubleshoot technical issues and prioritize product improvements.

• Build implementation playbooks, onboarding guides, and technical documentation.

• Analyze customer usage and proactively drive adoption.

• Translate customer requirements into product feedback for Product and Engineering.

• Conduct customer training sessions and executive business reviews.

• Support proof-of-concepts and technical product demonstrations alongside the GTM team.

• Build scalable customer success processes as the company grows.

Qualifikation

Experience

• German native is a must

• 2–6 years in Technical Customer Success, Solutions Engineering, Implementation Consulting, Technical Account Management, or Solution Architecture.

• Experience with B2B SaaS products.

• Experience working with enterprise or mid-market customers.

• Background in fintech, ERP, finance software, AI, or data platforms is highly desirable.

Technical Skills

• Comfortable working with APIs, integrations, and JSON.

• Experience troubleshooting technical implementations.

• Understanding of ERP or accounting systems (SAP, Microsoft Dynamics, Business Central, Oracle NetSuite, DATEV, etc.).

• Basic SQL knowledge is a plus.

• Familiarity with AI-powered software and modern SaaS architectures.

• Ability to communicate technical concepts to non-technical stakeholders.

Mindset

• Customer-obsessed and highly proactive.

• Strong analytical and problem-solving skills.

• Comfortable working in ambiguity within an early-stage startup.

• Excellent communication skills in English (German is a strong plus).

• Entrepreneurial mindset with a desire to build rather than maintain.

Benefits

• Join an early-stage AI startup defining the future of enterprise finance.

• High ownership from day one with direct collaboration alongside the founders.

• Shape the Customer Success organization and influence product direction.

• Competitive compensation and meaningful equity.

• Cool office in Berlin.

• Modern AI-first technology stack.

• Opportunity to work with cutting-edge enterprise AI products and international customers.

• Clear career progression into Customer Success Leadership, Solutions Engineering, or Product.

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Du möchtest praktische Erfahrungen im Recruiting und Executive Search sammeln und verstehen, wie Unternehmen qualifizierte Fach- und Führungskräfte gewinnen? Dann werde Teil von ANDERS Consulting.

ANDERS Consulting ist eine auf Executive Search, Recruiting Strategy und M&A spezialisierte Personal- und Unternehmensberatung mit Sitz in München. Wir unterstützen Unternehmen insbesondere aus den Bereichen Tax, Law & Audit bei der Identifikation und Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.

Bei uns erhältst du nicht nur Einblicke in die professionelle Personalberatung, sondern wirst von Beginn an aktiv in laufende Projekte eingebunden. Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen, übernimmst eigenständige Aufgaben und lernst den gesamten Executive-Search-Prozess aus der Praxis kennen.

Aufgaben

Du unterstützt unser Team unter anderem bei:

• der Identifikation geeigneter Kandidat über LinkedIn, XING und weitere Recherchequellen
• der Analyse und strukturierten Bewertung von Kandidatenprofilen
• der Vorbereitung und Formulierung individueller Kandidatenansprachen
• der schriftlichen und telefonischen Kommunikation mit potenziellen Kandidaten
• der Vorbereitung von Kandidateninterviews, Projektunterlagen und Präsentationen
• der Unterstützung bei der Bearbeitung laufender Executive-Search-Mandate
• der Durchführung von Research-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
• der strukturierten Dokumentation und Pflege projektbezogener Informationen

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du:

• aktuell an einer Universität oder Hochschule immatrikuliert bist, beispielsweise in BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, VWL, Management oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Recruiting, Personalberatung, Consulting, Kommunikation oder Vertrieb hast
• gerne recherchierst, analysierst, formulierst und mit Menschen kommunizierst
• strukturiert, zuverlässig und sorgfältig arbeitest
• Eigeninitiative, Neugier und Verantwortungsbewusstsein mitbringst
• keine Scheu vor der schriftlichen oder telefonischen Ansprache von Kandidat hast
• dich schnell in neue Themen und Aufgabenstellungen einarbeiten kannst
• sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen umgehst

Benefits

• umfassende Einblicke in Executive Search und professionelle Personalberatung
• direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants
• aktive Einbindung in laufende Kunden- und Suchprojekte
• verantwortungsvolle und praxisnahe Aufgaben
• Raum für eigenständiges Arbeiten und persönliche Entwicklung
• kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• ein wertschätzendes und engagiertes Team
• eine attraktive Vergütung, abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung
• ein modernes Büro in München direkt am Englischen Garten

Bereit, ANDERS zu sein?

Dann möchten wir dich kennenlernen. Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen und werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt, gemeinsam denkt und neue Wege geht.

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Lucius & Baer GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Geretsried, südlich von München, zwischen Isar und Starnberger See. Als Hersteller von Visualisierungs- und Kontrollsystemen aller Art werden unsere Produkte weltweit in der Industrie, in der Medizintechnik und in Rugged-Anwendungen eingesetzt.

Wir sind Teil der GuS-Gruppe, die als Spezialist für transparenten Schutz gemeinsam mit uns an Lösungen für die meist wehrtechnische Industrie arbeiten.

Aufgaben

• Gestaltung und Adaption von Videoverarbeitungsketten im FPGA
• Inbetriebnahme der gestalteten Designs auf der Hardware
• Synthese, Simulation und Verifikation der Designs
• Enge Abstimmung mit unseren Softwareentwicklern
• Verantwortungsbewusste Mitwirkung bei Dokumentation, Kommunikation und Termintreue an der Schnittstelle zu Softwareentwicklung und Projektsteuerung
• Agile Planung und Umsetzung der Softwareentwicklung (SCRUM)

Qualifikation

• Abschluss in Informatik oder verwandten Studiengängen mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Softwarearchitekt sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Programmierung VHDL/Verilog, C/C++, Python , CMake
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Vivado / Vitis Toolchain sowie mit dem Ultrascale+ MPSoC
• Kenntnisse in Yocto, Buildroot, Docker, Gstreamer, CUDA, Videoverarbeitung, KI Entwicklung oder Embedded Devices sind ein Plus
• Kenntnisse in CI/CD pipelines und Git-Workflow
• Analytisches Denkvermögen und Bereitschaft, Eigenverantwortung zu übernehmen
• Kenntnisse in der Videotheorie und Erfahrung mit Videoprotokollen, z. B. CoaxPress, SDI, FPD-Link, GMSL
• Gute Deutsch & Englisch Kenntnisse mindest auf B2 Niveau

Benefits

• Ein familiär geprägtes Arbeitsklima
• jährliche Bonuszahlungen
• Unbefristete Festanstellung
• Gleitzeitmodell
• Vermögenswirksame Leistungen
• PKW-Leasing
• Arbeiten in einem kleinen Team mit sehr flacher Hierarchie
• Ein sicherer Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der GuS-Gruppe
• Viele betriebliche Zusatzleistungen wie z.B., gemeinsame Brotzeit, E-Bike Leasing, Fortbildungen, Corporate Benefits uvm.

Sie sehen Ihre Zukunft in spannenden Tätigkeiten und einer langfristigen Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

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Deine Aufgaben

• Analyse von Herausforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Industrie 4.0-Strategien in Workshops bei unseren Kunden weltweit.
• Gestaltung von Digitalisierungs-Roadmaps und Begleitung der Projektumsetzung.
• Kreative und datenbasierte Entwicklung praxisnaher Lösungen.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens und der digitalen Transformation.
• Kontinuierlicher Ausbau deiner Fachkompetenzen und Expertise.

Dein Profil

• Du bist Absolvent/in des Maschinen- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der (Wirtschafts-)Informatik o.ä.
• Du hast erste praktische Erfahrungen in der produzierenden Industrie (z. B. Lean, Prozessoptimierung, Digitalisierung)
• Du hast Spaß daran, innovative Lösungen zu komplexen Fragestellungen zu erarbeiten
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist flexibel und offen für Dienstreisen

Warum wir?

• Klarer Bewerbungsprozess: Schnelle Rückmeldung, offene Kommunikation und persönliches Kennenlernen.
• Spannende Projekte weltweit: Du arbeitest an aktuellen Themen der digitalen Transformation – mit ca. 40 % Reisetätigkeit.
• Abwechslung & Verantwortung: Direkter Kundenkontakt, Zusammenarbeit auf Augenhöhe vom Shopfloor bis zum Top-Management.
• Wachstum & Entwicklung: Strukturierte Karrierepfade, Mentoring, Trainings und Raum für eigene Ideen.
• Flexibles Arbeiten: Individuelle Gestaltung zwischen Homeoffice und unseren Büros in Aachen und Köln.
• Ein starkes Team: Ausflüge, Events und regelmäßiger Austausch mit kurzen Entscheidungswegen.

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Die Metzler GmbH sucht einen AI Automation Engineer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Du arbeitest in unserem kleinen AI- & Automation-Team direkt an produktiven Systemen, die täglich im Einsatz sind – von der Auftragsabwicklung über Content-Pipelines bis zur Datenanalyse. Kein Proof-of-Concept-Friedhof, sondern echte Systeme mit echtem Impact.

Was uns dabei wichtiger ist als jedes einzelne Tool: Du erkennst selbstständig, wo Prozesse haken, wo manuelle Arbeit unnötig Zeit frisst und wo KI echten Mehrwert bringt – und findest dafür kreative, pragmatische Lösungen, auch wenn es keinen fertigen Standardweg gibt.

Aufgaben

• Probleme finden, bevor sie jemand meldet: Du gehst aktiv in die Fachbereiche, analysierst Prozesse und Daten und identifizierst selbstständig Automatisierungs- und KI-Potenziale. Du wartest nicht auf Tickets – du bringst eigene Ideen mit und setzt sie um.
• Workflow-Automatisierung mit n8n: Du entwickelst und betreibst geschäftskritische Workflows auf unserer n8n-Instanz (Cloud + Self-Hosted, aktuell 280+ produktive Workflows) – z.B. Übersetzungs-Pipelines, Rechnungsabgleiche mit Versanddienstleistern, Produktdaten-Automatisierung und KI-gestützte Content-Generierung.
• ERP-Integration (JTL-Wawi): Du bindest unsere Warenwirtschaft JTL-Wawi über die REST API und direkt per SQL an (MSSQL live). Du verstehst, wie man sauber gegen ein produktives ERP entwickelt – lesend wie schreibend.
• LLM-Integration & KI-Entwicklung: Du arbeitest täglich mit LLM-APIs (Claude, Gemini, OpenRouter) und unserer self-hosted Ollama-Instanz für lokale Modelle. Du baust KI-Module für Übersetzung, SEO-Content, Produktbeschreibungen, Bildgenerierung für Shopping-Feeds und interne Assistenten – inklusive Prompt-Engineering, Evaluierung und Kostenkontrolle.
• RAG & Wissensdatenbanken: Du konzipierst und implementierst RAG-Systeme, um interne Wissensquellen (Produktdaten, Anleitungen, FAQ-Inhalte) für LLM-Anwendungen nutzbar zu machen – von der Datenstrukturierung über Vektordatenbanken bis zur robusten Pipeline.
• Datenanalyse & Python-Pipelines: Du entwickelst Auswertungen auf Basis unserer Bestell- und Produktdaten z.B. Warenkorbanalysen oder Content-Quality-Scoring.
• Interne Tools: Du erweiterst unsere interne Tool-Plattform (React/TypeScript/Express, Node.js) um neue Module und Dashboards für die Fachbereiche.
• Infrastruktur: Unsere Systeme laufen self-hosted auf Linux-Servern (Docker Compose, Nginx). Du bringst deine Lösungen selbst in Produktion – Deployment gehört bei uns dazu.

Qualifikation

• Ausbildung: Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik o.ä. – oder gleichwertige Praxis als Quereinsteiger. Uns interessiert, was du gebaut hast, nicht nur, was auf dem Papier steht.
• n8n / Automatisierung: Sehr gute Kenntnisse in n8n (oder Make/Zapier mit Wechselbereitschaft), inklusive Entwicklung, Fehlerbehandlung und Betrieb skalierbarer Workflows.
• AI-Coding: Du entwickelst mit modernen AI-Coding-Tools wie Claude Code als festem Bestandteil deines Workflows – von der Idee über den Code bis zum Deployment. Ein Grundverständnis für Python oder JavaScript/TypeScript ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger ist, dass du weißt, was du baust, und Ergebnisse kritisch prüfen kannst.
• LLMs & KI: Fundierte Praxis mit LLM-APIs (z.B. Anthropic, OpenAI, Google) und echtes Interesse an aktuellen Entwicklungen. Erfahrung mit RAG-Architekturen, Embeddings und Vektordatenbanken ist ein Plus, ebenso Erfahrung mit lokalen Modellen (Ollama).
• Datenbanken: Sicherer Umgang mit SQL (MySQL/MariaDB, idealerweise auch MSSQL). Du kannst komplexe Abfragen über große Datenmengen schreiben und optimieren.
• Nice to have: Erfahrung mit JTL-Wawi oder anderen ERP-Systemen, E-Commerce-Hintergrund (Amazon, eigener Shop), Docker/Linux-Administration, SEO-Tools.
• Problemlöser-Mentalität: Deine wichtigste Fähigkeit ist nicht ein bestimmtes Tool, sondern die Art, wie du an Probleme rangehst: Du zerlegst komplexe Themen, erkennst die eigentliche Ursache statt nur Symptome und findest auch dort Lösungen, wo es keine Anleitung gibt.
• Kreativität: Du denkst um die Ecke – ob beim Prompt-Design, bei ungewöhnlichen Tool-Kombinationen oder wenn eine API mal nicht das kann, was sie soll. Der spannendste Weg ist bei uns oft der, den noch keiner gegangen ist.
• Arbeitsweise: Lösungsorientiert, eigenverantwortlich, pragmatisch. Du lieferst lieber eine funktionierende schlanke Lösung als ein überengineertes Konzept – und du kommunizierst technische Themen verständlich in Richtung Fachbereiche.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken E-Commerce-Unternehmen.
• Echter Tech-Stack, echte Verantwortung: Du arbeitest vom ersten Tag an produktiven Systemen – mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Konzern-Overhead.
• Modernes Arbeiten: Claude Teams, aktuelle KI-Tools und eigene GPU-Infrastruktur für lokale Modelle gehören zum Arbeitsalltag.
• Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein kleines, passioniertes Team, das sich gegenseitig weiterbringt.
• Vergütung: Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung gerecht wird.
• Weiterentwicklung: Konferenzen, Schulungen und Raum für eigene strategische Projekte im Bereich KI und Automatisierung.

Die Metzler GmbH ist ein führender Anbieter von hochwertigen Briefkästen, Paketboxen, Türklingeln, Sprechanlagen und Hausnummern in Deutschland und Europa. Seit unserer Gründung im Jahr 2013 haben wir über 1,6 Millionen Kunden beliefert – über unseren eigenen Shop und Amazon in mehreren europäischen Märkten. Wir legen größten Wert auf Qualität, Design und Nachhaltigkeit – und treiben die Digitalisierung unserer Prozesse konsequent mit KI voran.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Die BLP Software GmbH entwickelt mit ihren Töchterunternehmen in Deutschland und der Schweiz zukunftsweisende Software in den Bereichen ERP, Rechnungswesen und künstliche Intelligenz. Für die Betreuung unserer Kunden und die Weiterentwicklung unserer Produkte suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen.

WIR SUCHEN DICH!

Du kennst Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung aus der Praxis – idealerweise aus einem Industrieunternehmen – und möchtest dein Wissen weitergeben, Kunden beraten und direkt in moderne Software einbringen? Dann bist du bei uns richtig. Dich erwarten ein starkes Team, ein modernes Arbeitsumfeld und eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Kunde und Produktentwicklung.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Du betreust unsere Bestandskunden als fachkundiger Ansprechpartner im Rechnungswesen.
• Du berätst Bestands- und Neukunden bei ihren buchhalterischen Prozessen und ihrer digitalen Transformation.
• Du bringst dein Fachwissen aktiv in die Entwicklung neuer Software ein.
• Du führst Workshops und Schulungen durch – mit Reisemöglichkeiten zu unseren Kunden vor Ort.

Qualifikation

DEIN PROFIL

• Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bilanzbuchhalter/in) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling.
• Hervorragendes Fachwissen und Praxiserfahrung in FiBu, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung.
• Freude an Beratung und Wissensvermittlung sowie Interesse an Software und Digitalisierung.
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Reisebereitschaft.

Benefits

WAS WIR BIETEN

Überdurchschnittliches Gehalt, erfolgsorientierte Boni, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie Fitnessstudio und Physiotherapie im Nachbargebäude.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Mache jetzt den nächsten Schritt.

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Wir sind ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen aus Hamburg und handeln seit mehr als einem Jahrhundert mit Tee, Kaffee und Kakao. Als Importeur, Entwickler und Großhändler von Heißgetränken und gesunden Snacks liegt unser Fokus auf der ganzheitlichen Vermarktung. Von der Entstehung der Markenidee über Produktion und Design bis zur flächendeckenden Distribution kümmern wir uns um jeden Schritt. Unsere maßgeschneiderten Produktlösungen setzen auf gesunde Inhaltsstoffe und reflektieren einen fairen Umgang mit der Umwelt und unseren Produzenten. Mit Leidenschaft und Hingabe verfolgen wir eine Vision, die Qualität, Nachhaltigkeit und Genuss miteinander verbindet.

Um unsere Marken am Point of Sale (POS) und bei unseren Großhandelspartnern noch sichtbarer und erfolgreicher zu machen, suchen wir dich als kreatives und organisationstarkes Marketing-Talent.

Aufgaben

• Du unterstützt die Planung und Steuerung des Trade-Marketing-Budgets und setzt es gezielt dort ein, wo unsere Marken bei Kunden, Großhandelspartnern und im ATL-Bereich die größte Wirkung erzielen.
• Du passt bestehende Sales-Materialien wie Sales Folder, Preislisten und Präsentationen individuell an die Bedürfnisse unserer Großhändler an.
• Du stellst sicher, dass unsere Brand-Book-Vorgaben bei Großhändlern und Key Accounts lückenlos und markengerecht umgesetzt werden.
• Du entwickelst kreative Trade-Marketing-Materialien zur gezielten Verkaufsförderung direkt am Point of Sale.

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung im Trade Marketing. Ergänzend ein sicheres Verständnis für Retail und/oder internationalen Foodservice, insbesondere in der Betreuung von Großhändlern und Retailern.
• Du hast ein hervorragendes Auge für Design und erstellst PowerPoint-Präsentationen auf Top-Niveau. Zudem besitzt du die nötigen Skills, um Sales-Materialien in Adobe Illustrator zu erstellen bzw. anzupassen.
• Du kommunizierst fließend und sicher auf Deutsch und Englisch (mündlich wie schriftlich).
• Du arbeitest strukturiert, ergebnisorientiert und schätzt die Zusammenarbeit im Team vor Ort.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Homeoffice pro Woche. Bei uns zählen Ergebnisse und du entscheidest, wie du deine Ziele am besten erreichst.
• Eine langfristige Perspektive: Wenn es für beide Seiten passt, kann die Teilzeitposition perspektivisch zu einer Vollzeitstelle ausgebaut werden.
• Unser modern ausgestattetes Büro in den Flamingo Lofts liegt zentral am S-Bahnhof Hamburg-Ottensen. Deinen Weg ins Büro unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und/oder einem Leasing Fahrrad.
• Im Büro angekommen, erwarten Dich ein motiviertes Team, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, unser gesamtes Sortiment an Tee-, Kakao- und Kaffeespezialitäten sowie monatliche Team Lunches.
• Eine fundierte Einarbeitung und stetige betriebliche Weiterbildung sind für uns so selbstverständlich wie Mitarbeiterrabatte für unser gesamtes Sortiment. Know-how bedeutet bei uns auch, unsere Produkte zu kennen.
• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung, Gute Arbeit darf sich bei uns lohnen und Spaß machen.

Du brennst für guten Geschmack und bewussten Genuss? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Aufgaben

Gestalte mit uns die Infrastruktur der Energiewende: In komplexen Großprojekten rund um Energie- und Übertragungsnetze übernimmst du eine zentrale Rolle bei Um- und Neubauvorhaben im Leitungs- und Umspannwerksumfeld. Dich erwartet ein dynamisches, interdisziplinäres Umfeld mit direktem Impact auf die Energiezukunft.

Deine Mission

Du steuerst Infrastrukturprojekte mit Fokus auf Wegerecht, Trassensicherung, Auflagen- und Genehmigungsmanagement und bringst Projekte gemeinsam mit Kunden, Behörden und weiteren Stakeholdern erfolgreich zur Umsetzung. Dabei nutzt du deine Expertise, um Prozesse effizient, strukturiert und datenbasiert weiterzuentwickeln und regulatorische Anforderungen sicher zu verankern.

Das erwartet dich

• Projekte steuern & Schnittstellen managen
  Du übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder Teilprojekte in großen Infrastrukturvorhaben und sorgst für eine strukturierte Steuerung von Terminen, Qualität und Schnittstellen. Dabei koordinierst du interne Teams, externe Dienstleister sowie Fachplaner und stellst eine erfolgreiche Projektumsetzung sicher.
• Genehmigungen vorantreiben & Verfahren begleiten
  Du steuerst Genehmigungs-, Einwendungs- und Auflagenprozesse in Infrastrukturprojekten und sorgst für die effiziente Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Dabei arbeitest du mit relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und bringst dein Know-how in die Weiterentwicklung von Genehmigungsstrategien ein.
• Auflagenmanagement & Stakeholderkommunikation
  Du steuerst Auflagen aus Genehmigungen, behördlichen Vorgaben und Verträgen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Gemeinsam mit Behörden, Eigentümern und weiteren Stakeholdern entwickelst du tragfähige Lösungen, begleitest Abstimmungen und unterstützt die Herbeiführung relevanter Genehmigungs- und Planungsentscheidungen.
• Qualität sichern & Prozesse weiterentwickeln
  Du koordinierst externe Gutachter, Fachplaner und Dienstleister, stellst den Informationsfluss zwischen allen Projektbeteiligten sicher und verantwortest die fachliche Qualitätssicherung der Ergebnisse. Dabei fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen technischer Planung, Umweltplanung und Genehmigungsmanagement. Darüber hinaus arbeitest du mit Genehmigungs-, Wegerechts- und Geodaten, sorgst für ein strukturiertes Dokumentenmanagement und bringst dich aktiv in die Standardisierung von Prozessen sowie die Einführung innovativer Ansätze, beispielsweise im Umfeld von Digitalisierung und KI-gestütztem Einwendungsmanagement, ein.

Qualifikation

Darauf freuen wir uns:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Du bringst erste oder mehrjährige Erfahrung in Infrastrukturprojekten mit, idealerweise im Bereich Genehmigungsmanagement, Auflagenmanagement, Wegerecht, Trassensicherung oder Umweltplanung.
• Du verfügst über Kenntnisse öffentlich-rechtlicher Verfahren und gesetzlicher Rahmenbedingungen, beispielsweise NABEG, EnWG, BImSchG, VwVfG oder Planfeststellungsverfahren.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, Gutachtern oder Fachplanern sowie in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder.
• Du überzeugst durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Du bist sicher im Umgang mit relevanten digitalen Tools und hast Interesse an der Weiterentwicklung datenbasierter und digitaler Arbeitsweisen.
• Du bist bereit, projektbezogen zu reisen und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

Deine Vorteile bei Accenture

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Jil. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Founding Mobile Engineer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including TU Munich, University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don't believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We're a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Be Doing

You'll take significant ownership of our app's architecture and user experience. You'll make the key calls on architecture, state management, API integration and performance monitoring, together with the engineers who built the rest of our platform. The API is stable, the backend is mature and most of the feature logic is already proven in our responsive web version, so you're building the mobile layer on a system that works rather than starting from zero. It also means the app won't be a 1:1 copy of the web product, and figuring out what mobile should actually be is a large part of the job.

• Own the product beyond the interface: You'll take full accountability for your features end to end. That means managing complex local state, building smooth user journeys and ensuring native-level performance. You'll write, ship and iterate on your own code.
• Design scalable, smart architecture: You'll build a robust mobile foundation using patterns like MVVM or TCA that connect seamlessly with our Effect-based backend and AI systems. Expect to take on tough engineering challenges around real-time synchronization, offline-first capabilities and streaming AI responses.
• Keep the technical bar high: You'll track down and fix performance issues like sluggish render cycles or slow app startup times. At the same time, you'll push for better maintainability, strict type safety and a consistent UX across the codebase.

Tech Stack

• Mobile: TypeScript, React Native, Expo
• Backend & data: Effect-based TypeScript services, Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe, BetterStack

If you don't know every tool here from day one, that's fine. We trust your ability to pick things up quickly.

Requirements

What We're Looking For

• Solid experience with TypeScript and React Native, including apps you've shipped to the stores and maintained afterwards. You know what OTA updates, native module issues and a rejected store review feel like in practice.
• End-to-End Ownership: You don't throw things over the wall. You own your features until they're running successfully in production and used by real learners.
• Not a lone wolf: You'll be our main mobile person, but you won't be working in isolation. You'll sit close to the backend and product engineers, and you should enjoy defending your technical decisions and changing your mind when someone makes a better case.
• Startup experience: You're at home in fast-paced, evolving environments.
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but you understand how to put them to good use.
• Product passion: Strong identification with our mission to transform education.

Benefits

• Competitive salary package including an equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, private use included)
• A nice office in the heart of Berlin with snacks, drinks and an office dog
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with a high degree of autonomy
• Regular team events and acemate parties!

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Für ein expandierendes Industrieunternehmen in Hameln suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Bereich Financial Controlling. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und die Finanzsteuerung maßgeblich mitzugestalten. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der betriebswirtschaftlichen Analyse und dem Reporting und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie dem Management zusammen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsbewertungen und Abweichungsanalysen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS) sowie Analyse von Ergebnis- und Bilanzkennzahlen
• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung relevanter Steuerungs- und Reporting-Kennzahlen
• Erstellung regelmäßiger Management-Berichte und detaillierter Fachbereichsanalysen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecast-Prozessen und betriebswirtschaftlicher Steuerung
• Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finance oder Business Analytics
• Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Planungs-, Analyse- und Reportingprozessen
• Sicherer Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen (SAP) sowie MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

JPIMC® – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Finance. Wir finden für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte – kompetent, diskret und effizient.

JPIMC® – Boutique Provider für Interim Management & Personalvermittlung im Finance, Banking & HR

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Du studierst Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder etwas Vergleichbares und möchtest die gelernte Theorie endlich in echten Hightech-Projekten anwenden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir, die 3D-aero GmbH, seit Ende 2024 Teil der MTU Aero Engines AG, entwickeln Automatisierungslösungen für die Luftfahrtindustrie und andere Hightech-Branchen. Unsere Roboteranlagen und Sensorsysteme kommen dort zum Einsatz, wo höchste Präzision gefragt ist.

Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und praktische Erfahrung in einem innovativen Technologieumfeld sammeln. Bewirb Dich jetzt und werde Teil des 3D-aero-Teams. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

Mögliche Einsatzbereiche:

• Bildverarbeitung & automatisierte Lackierprozesse
• Optische Messtechnik & Oberflächenvermessung

Typische Aufgaben:

• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team moderne Automatisierungs-, Robotik- und Sensorsysteme
• Du baust Prototypen und Versuchsanlagen auf, testest neue Technologien und bringst eigene Ideen ein
• Du arbeitest an Bildverarbeitungs- und 3D-Vision-Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen
• Du analysierst Fehler, optimierst bestehende Systeme und trägst zur Weiterentwicklung unserer Technologien bei
• Du begleitest Entwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung im Praxiseinsatz

Qualifikation

• Du bist in einem technischen Studiengang wie Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o. Ä. immatrikuliert
• Du begeisterst Dich für Technik und hast Interesse an Themen wie Robotik, Automatisierung oder optischer Messtechnik
• Du bringst eine Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
• Idealerweise verfügst du über grundlegende Programmierkenntnisse (C#, Python) sowie erste Erfahrungen mit CAD-Programmen (z.B. Autodesk Inventor)
• Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende Hightech-Projekte mit direktem Praxisbezug
• Einblicke in Robotik, Bildverarbeitung, optische Messtechnik und KI-Anwendungen
• Viel Eigenverantwortung und die Chance, früh eigene Aufgaben und Projekte zu übernehmen
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein flexibles Benefit-Budget für Fahrtkosten, Fitnessangebote oder Sachbezüge
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und Snacks

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Purefemm ist eine DTC-Supplement-Brand für Frauen in den Wechseljahren. Wir skalieren im DACH-Markt über Meta Ads und einen durchgehend Direct-Response-getriebenen Funnel. Als Nächstes tragen wir das Playbook in die USA.

Wir bauen unsere Creative-Kapazität aus. Das ist keine Copywriter-Rolle und keine Briefing-Fabrik. Wir suchen jemanden, der in Winning Concepts denkt, ein Video-Team eigenständig übernimmt und aus Performance-Daten die nächste Hypothese ableitet — nicht die nächste Deadline.

Die Fakten vorab

Vergütung

Fixer Monats-Retainer + Performance Share auf deine eigenen Ads. Bei starker Performance ein Einkommen auf Facharzt-Niveau, fünfstellig im Monat.

Output

5–10 Net-New Concepts pro Woche plus die Iterations-Briefings der laufenden Winner. Richtwert, abhängig von Testing-Roadmap und Learnings — keine Stundenvorgabe, keine starre Quota.

Setup

6 Video Editors, bestehende Testing-Prozesse, laufende Winner, genug Volumen, um schnell zu lernen

Meetings

1 fixer Weekly Call — dort besprechen wir die Strategie. Rest async.

Modell

Wir suchen jemanden, voll auf eine Brand commiten kann.

Der Loop, den du besser und schneller machst

Insight → Hypothesis → Test → Signal → Learn → Iterate → Scale

Wir messen dich nicht an der Anzahl produzierter Briefings. Wir messen dich daran, ob aus Research und Live-Daten bessere Hypothesen, schnellere Learnings und neue skalierbare Winner entstehen.

Aufgaben

Was du machst

Concepts & Research Customer-, Market- und Competitor-Research.

Neue Angles, Hooks und Creative-Hypothesen. Hooks, Scripts, VSLs, Advertorials. Swipe Files für DACH und US.

Performance & Iteration

Du bekommst direkten Zugriff auf Meta Ads Manager, Triple Whale und Rule1. Du siehst, welche Concepts skalieren, wo Fatigue entsteht und welcher Winner die nächste Iteration verdient. Im Weekly Call entscheiden wir gemeinsam, was iteriert wird.

Creative Direction

Sechs Video Editors sind bereits da. Du ownst den Handoff von Strategie zu Produktion: klare, execution-ready Briefings, Creative Feedback, Priorisierung, Iterationszyklen. Kein Micromanagement — starke Direction, damit die Editors schnell und auf Niveau liefern.

Ownership mit Guardrails

Du ownst deine Concepts und deine Ideen. Die Testing-Roadmap und das Messaging-Playbook liegen bei mir — ich gebe frei, was in den Test geht, damit die Gesamtstrategie zusammenbleibt. Innerhalb davon hast du sehr viel Freiraum. Wer das als Einschränkung liest, passt hier nicht. Wer weiß, wie viel schneller man mit einem validierten Playbook im Rücken lernt, wird es mögen.

Wie wir arbeiten

• Async by default. Ein fixer Weekly Call, der Rest schriftlich. Der Founder arbeitet aus Asien.
• Schnelle Loops. Ein fertiges Concept hängt nicht tagelang in Abstimmung. Ready heißt Produktion.
• Offene Daten. Alle sehen alle Creative-Performance. Learnings entstehen nicht in Silos.
• Direktes Feedback. Copy und Direction werden schnell und klar kommentiert. Das ist Teil des Testing-Systems, kein persönliches Urteil.
• AI-native. Wir arbeiten stark mit Claude — Research, Hook-Ideation, Copy-Iteration, Pattern Recognition. AI ersetzt die strategische Arbeit nicht. Die Qualität der Hypothesen kommt von dir.

Qualifikation

Was du mitbringen musst

• Deutsch auf C1/C2-Niveau
• Mindestens 2 Jahre Direct Response Copy oder Performance Creative im DTC E-Commerce
• Nachweisbarer Meta-Track-Record: deine Creatives haben signifikanten Spend getragen
• Erfahrung mit Brands ab 7-stelligem Jahresumsatz
• Du kannst aus Daten konkrete Creative Decisions ableiten
• Erfahrung mit High-Velocity Creative Testing
• Klare Editor-Briefings und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung mit AI-gestützten Creative Workflows

Warum wir so bauen

Wir sind auf Wachstum gebaut, und wir bauen das Team so, dass die Leute mit der Firma wachsen — nicht daneben.

Deshalb ist die Vergütung performance-gekoppelt. Wenn deine Concepts skalieren, skaliert dein Einkommen mit. Kein Deckel, keine Gehaltsrunde in zwölf Monaten.

Und deshalb bekommst du echtes Ownership auf dem Creative. Deine Concepts sind deine Concepts. Du siehst jede Zahl, die daran hängt, du entscheidest mit, was iteriert wird, und du trägst das Ergebnis mit. Wir glauben, dass genau das der Unterschied zwischen einem guten und einem außergewöhnlichen Creative Strategist ist: Leute liefern anders, wenn ihnen die Arbeit gehört.

Wenn du einen Platz suchst, an dem du Briefings abarbeitest und um 17 Uhr rausgehst, bist du hier falsch. Wenn du in zwei Jahren die Person sein willst, die das Creative einer Brand in zwei Märkten verantwortet — dann reden wir.

Benefits

Compensation

Fixer Monats-Retainer + Performance Share auf deine Creatives.

Der Retainer deckt den strategischen Scope ab — Research, Performance Analysis, Hypothesen, Creative Direction, Winner-Iterationen. Der Performance Share gibt dir direktes Upside auf das, was skaliert.

Was das konkret heißt: Wer hier liefert, landet bei einem Einkommen auf Facharzt-Niveau — ohne Klinik, ohne Dienste, ohne zehn Jahre Ausbildung. Bei starker Performance ist eine fünfstellige monatliche Gesamtvergütung realistisch. Die genaue Höhe hängt von deinen Erfahrungsjahren ab.

Wie ein Winner definiert ist, wie der Share gerechnet wird und wie lange du an einem Winner partizipierst, gehen wir im Gespräch vollständig transparent durch.

Dazu:

• 100 % remote, langfristiges Mandat, keine Exklusivität
• Bestehendes Creative-Setup mit 6 Video Editors
• Kleines Team, kurze Wege, echter Einfluss auf Strategie und Testing-Roadmap
• Direkte Zusammenarbeit mit Founder und Head of Growth
• US-Expansion ab Q1 2027 — du bist von Anfang an dabei

Bewerbung

Schick uns drei Dinge:

1. Drei Ads, deren Script oder Creative Strategy von dir stammt. Meta Ad Library, Drive oder Loom — egal.
2. Den höchsten monatlichen Spend, den eines deiner Creatives getragen hat. Screenshot reicht, Brand-Name darf geschwärzt sein.
3. Deine letzten drei Stationen — Brand, Zeitraum, Rolle.

Passt das Profil, sprechen wir offen über Setup, Compensation und Bonusmodell.

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Für ein wachsendes Softwareunternehmen in Düsseldorf suche ich einen Software Developer Kotlin/Java (m/w/d), der moderne und technisch anspruchsvolle Backend-Lösungen mitentwickeln und sich langfristig in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchte.

Dich erwartet ein junges und dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen, viel technischem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den weiteren Aufbau des Unternehmens in einem spannenden Umfeld aktiv mitzuprägen. Dabei arbeitest du an langfristig ausgerichteten Softwareprojekten, entwickelst Schnittstellen und Backend-Komponenten weiter, übernimmst Verantwortung und kannst deine Ideen unmittelbar in die technische Entwicklung einbringen.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Anwendungen mit Kotlin
• Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen über REST, MQTT und Websockets
• Arbeit am bestehenden Java-17-basierten SDK, das die Basis der Plattform bildet
• Mitarbeit an technischer Konzeption und Architektur neuer Komponenten
• Einsatz KI-gestützter Werkzeuge in der Entwicklung
• Sicherstellung hoher Softwarequalität durch Tests, Code Reviews und Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam in einem agilen Arbeitsumfeld

Qualifikation

• Praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Kotlin, außerhalb der Android-Entwicklung
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
• Bereitschaft zur Mitarbeit an sicherheitsrelevanten Softwareprojekten sowie EU-Arbeitserlaubnis
• Gute Java-17-Kenntnisse zum Verständnis des bestehenden SDKs
• Erfahrung im Entwurf und in der Anbindung moderner APIs
• Sicherer Umgang mit Gradle und Maven
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen

Schön, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Angular (ab Version 15) und TypeScript

Benefits

• Drei Tage Homeoffice pro Woche
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Düsseldorf
• Kostenloser Parkplatz direkt am Büro
• Flexible Arbeitszeiten und eine 38,5h-Woche
• Die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhalten
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen

Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100 Prozent erfüllst, freue ich mich auf deine Bewerbung!

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At Nextcloud we help our users achieve a safe home for all their data. Secure, under your control and developed in an open, transparent and trustworthy way. Our Team of 170 is distributed in 30 countries worldwide. We work remotely and our work culture is shaped by mutual trust, enthusiasm and a strong belief in the principles of open source.

We are looking for a Channel Enablement Manager who will develop and manage enablement programs that strengthen the technical and commercial capabilities of our channel partner ecosystem. You will work closely with Sales Engineers, Channel Sales, Marketing, and external training partners to design and coordinate partner training, certification programs, and technical enablement initiatives. You will play a key role in ensuring our partners have the knowledge, skills, and resources to successfully position, deploy, and support Nextcloud solutions while driving partner engagement and ecosystem growth.

Aufgaben

• Develop and execute partner enablement strategies aligned with business goals and ecosystem growth
• Design, coordinate, and continuously improve partner training and certification programs
• Manage relationships with external training providers and certification partners
• Collaborate closely with Sales Engineers to develop technical training content, workshops, webinars, and hands-on enablement sessions
• Create and maintain partner enablement materials, learning paths, technical documentation, and onboarding resources
• Support product launches by ensuring channel partners are trained and ready to position new features and solutions
• Coordinate partner onboarding and technical readiness programs for new and existing partners
• Track training participation, certification progress, and enablement KPIs, providing recommendations for continuous improvement
• Work cross-functionally with Marketing, Sales, and Engineering to ensure enablement content remains accurate and up to date
• Foster strong relationships with channel partners to understand their enablement needs and support their continued success

Qualifikation

• Bachelor's or Master's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Marketing, Business, or a related field
• 3+ years of experience in partner enablement, technical marketing, channel marketing, technical training, or a related role in the IT or software industry
• Solid technical understanding of enterprise IT, cloud infrastructure, Linux, networking, virtualization, or open source technologies
• Experience working closely with Sales Engineers or technical sales teams
• Understanding of open source technologies and ecosystems is highly desirable
• Experience managing training programs, certifications, or Learning Management Systems (LMS) is a plus
• Excellent project management, communication, presentation, and stakeholder management skills
• Ability to simplify technical concepts for diverse partner audiences
• Self-motivated with the ability to work independently in a distributed, international team
• English plus business proficiency in other languages such as French, Spanish, or German is a plus
• Willingness to travel internationally

Benefits

• A distributed, open team with a passion for working within the open-source community
• The opportunity to promote and support a product that pushes the boundaries of technology, with a global user and contributor community
• A competitive salary
• Flexibility for a healthy work-life balance
• Time for personal growth and an annual educational budget
• Opportunities for growth and learning, even if you don’t meet all the requirements yet but have the ambition to learn and develop

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MODERNmind – Psychedelics mit Purpose.

Wir sind MODERNmind – ein junges, kreatives Start-up aus Köln mit einer großen Vision: Wir wollen psychedelische Substanzen aus der Schmuddelecke holen und zeigen, welches Potenzial in ihnen steckt – für Bewusstsein, Wohlbefinden und echte persönliche Entwicklung.

Mit unseren legalen Psychedelika und sorgfältig kuratierten Retreats stehen wir an der Front der psychedelischen Renaissance. Wissenschaftlich interessiert, kulturell neugierig und mit einer großen Portion Leidenschaft für Transformation und Growth.

Klar, wir nehmen das Thema ernst – aber uns selbst nicht zu sehr. Wir sind hier, um aufzuklären, zu inspirieren und auch mal zu feiern, was psychedelische Erfahrungen so besonders macht: Verbindung, Tiefe, Kreativität und jede Menge Aha-Momente.

Hast du Bock, dabei zu sein?
Wir wachsen, experimentieren und lernen jeden Tag – und wir suchen Leute, die genauso ticken. Ob du mit uns neue Wege gehen willst, kreative Ideen hast oder einfach spürst, dass da mehr möglich ist: Komm an Bord. MODERNmind ist mehr als ein Start-up – es ist eine Bewegung. Und du kannst Teil davon sein.

Let’s explore consciousness – with style, science & a smile.
MODERNmind. Psychedelics. Reimagined.

Aufgaben

Deine Rolle:
Du produzierst kreativen, informativen und unterhaltsamen Content rund um Psychedelika, persönliche Entwicklung, Bewusstsein und Wellbeing.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Content-Ideen für TikTok, Instagram, Meta & Co.
• Aufnahme von Reels, Stories und kurzen Videos direkt vor der Kamera
• Recherche zu Themen rund um Psychedelika, Wellbeing, Bewusstsein und moderne Spiritualität
• Zusammenarbeit mit unserem Creative und Marketing-Team

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du bist kommunikativ, kreativ und stehst gerne vor der Kamera
• Interesse an Psychedelika, Persönlichkeitsentwicklung und Wellness Themen
• Erfahrung mit Social Media (TikTok, Instagram etc.)

Benefits

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten / Home Office
• Mitarbeit in einem innovativen Start-up
• Kreativen Spielraum für deine Ideen
• Zugang zu unseren Produkten und Retreats
• Ein weltoffenes, motiviertes Team

Bereit, mit uns neue Wege zu gehen?

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Editorial Hub mit Sitz in Frankfurt am Main ist ein innovatives Media- und Tech-Unternehmen mit Spezialisierung auf Lifestyle, Fashion, Beauty und Kunst. Das Unternehmen verbindet journalistische Exzellenz, eine anspruchsvolle visuelle Ästhetik und technologische Innovation zu hochwertigen, markenübergreifenden Medienerlebnissen.

séduction widmet sich den Themen Fashion, Kunst, Uhren und Schmuck, Beauty sowie den relevanten Trends unserer Zeit. Mit kuratierten Inhalten, fundierter redaktioneller Expertise und einer unverwechselbaren Bildsprache bietet die Medienmarke einer stil- und qualitätsbewussten Leserschaft exklusive Einblicke und inspirierende Orientierung.

eternal Beauty setzt den redaktionellen Schwerpunkt auf Wellness, Health und Aesthetics. Das Online-Magazin vermittelt fundiertes, aktuelles und verständlich aufbereitetes Wissen, das seine Leser:innen dabei unterstützt, ihr Wohlbefinden und ihr medizinisches Verständnis nachhaltig zu stärken.

Die kuratierte SELECT+ App verbindet inspirierenden Editorial Content mit ausgewählten Empfehlungen, besonderen Adressen und direkt buchbaren Erlebnissen in einem exklusiven digitalen Umfeld.

Aufgaben

- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Finance- und Controlling-Prozesse

- Erstellung von Budgets, Forecasts, Liquiditätsplanungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen

- Aufbereitung und Analyse relevanter Finanz- und Unternehmenskennzahlen

- Erstellung regelmäßiger Reports und fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung

- Analyse von Plan-Ist-Abweichungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

- Steuerung und Überwachung des Zahlungsverkehrs, des Forderungsmanagements und der Liquidität

- Prüfung und Kontierung laufender Geschäftsvorfälle sowie Vorbereitung der Finanzbuchhaltung

- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der externen Steuerberatung

- Kaufmännische Begleitung und Bewertung von Projekten, Medienproduktionen und digitalen Geschäftsmodellen

- Weiterentwicklung effizienter Finanzprozesse, interner Kontrollmechanismen und transparenter Reporting-Strukturen

- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und wirtschaftlichen Fragestellungen

-Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing, Sales, Produktion und weiteren internen Bereichen

Qualifikation

- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder des Controllings beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation

- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finance- oder Controlling-Bereich

- Sehr gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung

- Sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und relevanter Unternehmenskennzahlen

- Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB

- Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Finanz- und Reporting-Systemen

- Erfahrung im Umgang mit DATEV ist wünschenswert

- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise

- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ein verlässlicher Umgang mit vertraulichen Informationen

- Die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten

- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld

Benefits

- Flexible Arbeitszeiten

- Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

- Betriebliche Altersvorsorge

- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsführung

- Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Finance- und Controlling-Strukturen

- Die Möglichkeit, wirtschaftliche Entscheidungen und die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten

- Ein innovatives Media- und Tech-Umfeld mit hochwertigen Print- und Digitalprodukten

- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Medien, Technologie und Lifestyle

- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Cleos Welt ist ein junges, schnell wachsendes Start-up aus Hamburg. Unser Antrieb: Wir möchten dazu beitragen, dass Tiere Zugang zu einer besseren medizinischen Versorgung erhalten. Dafür entwickeln wir digitale Versicherungslösungen die einfach, fair und zeitgemäß sind.

Wir suchen engagierte Studierende, die unternehmerisch denken, digitale Themen spannend finden und Lust haben, eigene Projekte voranzutreiben.

Aufgaben

• Du unterstützt uns bei der Entwicklung unserer digitalen Angebote.
• Du optimierst unsere Webseiten und Customer Journeys.
• Du unterstützt uns im Online-Marketing insb. bei unserer Positionierung in Suchmaschinen und KI-Systemen/LLMs (GEO).
• Du entwickelst Ideen, wie wir online sichtbarer, verständlicher und erfolgreicher werden.
• Du übernimmst eigene Projekte und begleitest sie von der Idee bis zur Umsetzung.

Qualifikation

• Du studierst BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Online-Marketing, Projektmanagement oder in der Umsetzung digitaler Projekte gesammelt.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem Start-up, einer Unternehmensberatung oder einer Online-Marketing-Agentur gesammelt.
• Du hast praktische Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Claude Code und probierst gerne neue Anwendungen aus.
• Du interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle und neue Technologien.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und möchtest Verantwortung übernehmen.
• Du kannst mindestens einmal pro Woche in unserem Hamburger Büro vor Ort arbeiten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse bzw. bist Muttersprachler:in.

Benefits

• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Management- und Gründungsteam
• Viel Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen
• Ein modernes Büro mit Elbblick in Hamburg und flexible Hybrid-Optionen
• Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung bei bis zu 20 Stunden pro Woche
• Vergünstigte Fitnessmitgliedschaften, kostenlose Getränke uvm.

Du erlebst unmittelbar, wie ein wachsendes Start-up aufgebaut wird, wie aus Ideen konkrete Projekte entstehen und wie KI die digitale Wirtschaft verändert.

Du bekommst früh Verantwortung, kannst eigene Themen vorantreiben und arbeitest an einem Unternehmen mit, das wirtschaftlichen Erfolg mit einer sinnvollen Mission verbindet.

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Du entwickelst und implementierst technische Sicherheitskonzepte für IT-, Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen und bist offen für spannende Karrierechancen, die nicht nur irgendein Job sind?

Wir von VOLENTUM sprechen regelmäßig mit Unternehmen, die kompetente und motivierte IT-Security-Spezialisten suchen.

Wenn Du in diesem Bereich Erfahrung mitbringst und offen für eine neue Herausforderung bist, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken und Koordination geeigneter Maßnahmen.
• Weiterentwicklung und Sicherstellung von Netzwerk- und Security-Standards.
• Mitwirkung bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, NIS2 und BSI IT-Grundschutz.
• Betreuung und kontinuierliche Optimierung von SIEM-, EDR- und XDR-Lösungen.
• Entwicklung von Detection Rules, Use Cases, Alerts und automatisierten Reaktionsmaßnahmen.
• Durchführung von Security Reviews und Unterstützung bei internen und externen Audits.
• Beobachtung aktueller Bedrohungslagen und Bewertung neuer Sicherheitstechnologien und Angriffsmethoden.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit, beispielsweise als Cyber-Security Engineer, Security Analyst, SOC Analyst oder Security Administrator.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Bereiche: SIEM und Security Monitoring, Endpoint Detection and Response, Netzwerk- und Firewall-Security, Cloud Security, Identity and Access Management, Schwachstellenmanagement, Incident Response.
• Sicheres Verständnis von Netzwerkprotokollen und Technologien wie TCP/IP, DNS, HTTP/S, VPN, VLAN und TLS.
• Erfahrung mit Microsoft-, Linux- oder hybriden Infrastrukturumgebungen.
• Fundierte Kenntnisse typischer Angriffsmethoden sowie gängiger Schutz- und Erkennungsmaßnahmen.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
• Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt.
• Individuelle Festlegung Deiner präferierten Technologien und Einsatzbereiche.
• 100% remote oder hybrid an einem der deutschlandweiten Standorte.
• Karriere-Begleitung während Deiner Einarbeitung und auch darüber hinaus.

Hast Du Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Dir Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.

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Du lebst Social Media, denkst in Formaten und Hooks und hast ständig Ideen, aus denen Content werden will? Du weißt, was auf TikTok, Instagram und YouTube läuft, bevor es alle machen und kannst daraus Konzepte bauen, die für einige der coolsten Brands Deutschlands funktionieren? Dann sollten wir reden.

Wir suchen keine klassische Social-Media-Manager:in, die Redaktionspläne verwaltet und auch keine reine Producer:in. Wir suchen einen kreativen Kopf: jemanden, der Social Content wirklich versteht und lebt und vor allem Content Pieces konzipieren kann. Die Produktion selbst übernehmen meistens unsere externen Dienstleister:innen, aber wenn du selbst zur Kamera greifen oder schneiden kannst, ist das ein dickes Plus.

ACHTUNG: Wir wollen DICH kennenlernen und nicht nur deinen Lebenslauf. Zeig uns, wer du bist, am besten in einem Format, das dich repräsentiert. Deine besten Ideen, ein Konzept, ein Moodboard, ein Portfolio. Bewerbungen, die nur aus einem Lebenslauf bestehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

WICHTIG: Da wir unser Social-Media-Team in Hamburg aufbauen, ist uns der persönliche Austausch wichtig. Wir haben gerade unser Produktions-Office in Eimsbüttel eröffnet und treffen uns regelmäßig, um gemeinsam zu arbeiten und uns auszutauschen. Deshalb suchen wir jemanden direkt aus Hamburg, die/der Lust hat, mit uns Zeit im Office zu verbringen und einen starken Team-Kern zu formen.

Aufgaben

Deine Mission, falls du sie annimmst:

• Du entwickelst kreative Content-Konzepte, von der ersten Idee über das Storyboard bis zum fertigen Briefing für die Umsetzung.
• Du denkst in Formaten, Trends und Plattform-Logiken und übersetzt Brand-Ziele in Content, der scrollt-stoppt.
• Du bist „always on": Du kennst die Feeds, Sounds, Memes und Creator, bevor sie viral gehen und machst daraus Ideen für unsere Brands.
• Du steuerst die Umsetzung mit externen Dienstleister:innen und Creatorn: Du briefst klar, gibst kreatives Feedback und sorgst dafür, dass aus deinem Konzept am Ende richtig guter Content wird.
• Du arbeitest strategisch mit: Du verstehst, was eine Brand erreichen will, und baust Content, der auf Ziele einzahlt, nicht nur auf Likes.
• Du erkennst Trends früh und machst daraus schnelle, reaktive Formate (Real-Time-Content, wenn's drauf ankommt).
• Du analysierst, was funktioniert, lernst aus Daten und schärfst deine Konzepte so lange, bis sie performen.
• Du stimmst dich eng mit der Brand, weiteren Partner:innen und unserem Team ab und bringst deine kreative Handschrift ein.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social-Media- oder Content-Umfeld, idealerweise für große Brands oder in Agenturen.
• Du verstehst und lebst Social Content, du weißt aus dem Bauch heraus, was auf welcher Plattform funktioniert und warum.
• Stärke in der Konzeption: Du kannst aus einer Brand-Aufgabe eigenständig Content-Ideen und Formate entwickeln und sie so briefen, dass andere sie umsetzen können.
• Ein tiefes Verständnis für die Plattformen und ihre Mechaniken. Meta, TikTok und YouTube sind dein Zuhause.
• Du lebst „always on": echter Draht zu Trends, Sounds, Creator-Culture und Internet-Humor.
• Strategisches Denken: Du weißt, dass Content nicht nur schön aussehen, sondern etwas erreichen soll.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren.
• Reiselust: Für unsere Produktionen sind wir viel unterwegs und wir erwarten von Dir, bei den Drehs am Start zu sein.
• Nice to have: Wenn du selbst produzieren kannst, Kamera, Schnitt (CapCut, Premiere o.ä.), umso besser.
• Wenn du weißt, wie man in der Influencer-Bubble navigiert, ebenfalls ein Plus!

Benefits

• Ein Team von Expert:innen: Ein offenes, kleines Expert:innen-Team mit flachen Hierarchien, in dem jede:r mitreden und entscheiden darf. Wir leben eine Kultur, die Fehler erlaubt und das Lernen fördert.
• Flexible Arbeitskultur: Unsere Basis ist in Berlin (mit Clubhouse), unser Social Team in Hamburg Eimsbüttel, aber wir leben Flexibilität: Arbeiten im Ausland und Home-Office sind Standard.
• Deine Entwicklung: Wir bieten dir Zugang zu den größten Events und den besten Weiterbildungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
• Coole Brands: Zusammenarbeit mit den coolsten Brands & Creatorn aus allen Bereichen.
• Top-Ausstattung & Benefits: Alles an Technik, was du für deine Arbeit brauchst, inklusive iPhone, MacBook und wenn du es brauchst auch Deutschlandticket, Bahncard und andere Mobilitätslösungen.
• Merchandise: Das beste Merchandise von allen!

Zahlen, Daten, Fakten:

• Start: ASAP
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h Arbeitsstunden pro Woche)
• Erfahrungslevel: Berufserfahren (Midlevel, mind. 3 Jahre)

Bist du bereit, deine Ideen in die Tat umzusetzen und den coolsten Job zu starten, den du jemals haben wirst? Dann zeig uns, was du drauf hast und bewirb Dich jetzt! Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

XOXO – der Club.

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Dein neuer Job bei ARICON - für alle, die Produktionsabläufe lieben!

Du suchst einen sicheren Job mit Verantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist du bei ARICON genau richtig!
Wir sind ein innovatives, familiengeführtes Kunststoffwerk und produzieren hochwertige Industriebehälter für verschiedenste Anwendungen. Für unseren Standort suchen wir Verstärkung im Bereich Produktionsplanung & Prozesskoordination.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns...

-Du koordinierst die Maschinenplanung und stellst sicher, dass alle Kapazitäten optimal genutzt werden.
- Du übernimmst die Auftragsabwicklung - zuverlässig, strukturiert und immer mit Blick auf Termine und Qualität.
- Du planst und organisierst unsere Werkstatt, sodass Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren.
- Du verantwortest die Fräsplanung und stellt sicher, dass alle Bearbeitungsschritte korrekt vorbereitet sind.
- Du führst Qualitätsmanagement (QS) durch und hältst unserer hohen Standards aufrecht.
- Du bearbeitest Reklamationen, findest Ursachen und leitest nachhaltige Verbesserungen ein.
- Du bist unser/e Problemlöser/in für Herausforderungen aller Art im Produktionsprozess.
- Du bereitest Aufträge vor- inklusive Materialprüfung und Bereitstellung.
- Du erstellst Maschinenauswertungen und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du treibst die Prozessoptimierung voran und entwickelst Verbesserungen für einen modernen, effizienten Produktionsabläufen.
- Du erstellst Arbeitsanweisungen und sorgst für klare, verständliche Vorgaben.
- Du überprüfst technische Zeichnungen und stellst sicher, dass alle Anforderungen korrekt umgesetzt werden.
- Du führst Bestandskontrollen durch und nimmst bei Bedarf Bestandsanpassungen vor.

Qualifikation

Das bringst du mit...

- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Erfahrungen in der Produktionsplanung oder Prozesskoordination - idealerweise in der Kunststoffverarbeitung.
- Gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen.
- Erfahrungen mit SAP Business One ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Erstellung von Stücklisten sind wünschenswert.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und ein Auge fürs Detail.
- Proaktive Denkweise, Entscheidungsfreude und Teamgeist.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsplatzgestaltung, Projektmanagement
Expertenkenntnisse: Kalkulation, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Personalplanung
Zwingend erforderlich: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen

Benefits

• 30 Tage Urlaub - für deine Erholung
  - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - wir planen langfristig mit dir
  - Ergonomischer Arbeitsplatz - für gesundes und produktives Arbeiten
  - Team-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - weil Erfolge gefeiert werden
  - Flache Hierarchien und offene Kommunikation - du bist keine Nummer, sondern ein Teil des Ganzen
• -Monatliches Benefitbudget – flexibel über eine Benefitkarte oder als Gutschein deiner Wahl nutzbar.

Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten und erfolgreich zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Egal, ob du bereits Profi bist oder als Quereinsteiger zu uns kommen möchtest – wir suchen nach vielseitigen Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns erfolgreich wachsen wollen.

Falls du dir nicht ganz sicher bist, ob du alle Anforderungen der Ausschreibung erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten.

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Arbeitszeit: Vollzeit

Nature Compound entwickelt und produziert nachhaltige Werkstoffe und Verpackungslösungen auf Basis von Bio-Compounds, Naturfasern und innovativen Materialien. Mit eigener Compoundierung, Spritzguss und dem Aufbau unserer Thermoforming-Produktion entwickeln wir uns vom reinen Materialentwickler zu einem integrierten Hersteller nachhaltiger Kunststoffprodukte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine praxisorientierte Persönlichkeit, die technische Entwicklungen gemeinsam mit unseren Kunden vorantreibt und bis zur Serienreife begleitet.

Aufgaben

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Vertrieb.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Entwicklung neuer Produkte und Verpackungslösungen aus nachhaltigen Kunststoffen
• Betreuung von Kundenprojekten von der Idee bis zur Serienproduktion
• Entwicklung und Optimierung von Materialien und Compounds
• Begleitung von Produktionsversuchen im Bereich Thermoforming, Extrusion und Spritzguss
• Planung, Durchführung und Auswertung technischer Versuche
• Erstellung und Anpassung technischer Zeichnungen (CAD)
• Unterstützung bei Werkzeugabstimmungen und Produktoptimierungen
• Analyse von Produktionsprozessen und Erarbeitung technischer Verbesserungen
• Zusammenarbeit mit Lieferanten, Werkzeugbauern, Kunden und Forschungspartnern
• Dokumentation von Entwicklungsprojekten

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich

• Kunststofftechnik
• Materialwissenschaften
• oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Außerdem bringst du idealerweise mit:

• erste Berufserfahrung oder motivierter Berufseinsteiger
• Interesse an nachhaltigen Werkstoffen und Biokunststoffen
• Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse
• Kenntnisse im Bereich Thermoforming, Extrusion oder Spritzguss erforderlich
• CAD-Kenntnisse (z. B. SolidWorks oder Inventor)
• strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität
• Spaß daran, Dinge auszuprobieren und Lösungen zu entwickeln

Benefits

• Mitarbeit an innovativen nachhaltigen Produkten mit viel Eigenverantwortung
• kurze Entscheidungswege
• abwechslungsreiche Projekte
• moderne Entwicklungs- und Produktionsumgebung
• direkter Einfluss auf neue Produkte
• Mitarbeiterevents und familiäre Atmosphäre
• flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung und leistungsorientierter Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Bike-Leasing

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Standort: Süddeutschland (Homeoffice mit regelmäßiger Reisetätigkeit)

Über uns

Rain for Rent International ist ein international tätiges Unternehmen und spezialisiert auf Lösungen im Bereich temporäres Flüssigkeitsmanagement. Mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Frankreich und dem Vereinigten Königreich unterstützen wir unsere Kunden mit innovativen Lösungen in den Bereichen Tankvermietung, Pumpen, Filtration und Rückhaltung.

Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichsten Branchen, darunter Chemie, Energie, Infrastruktur, Fertigung, Umwelttechnik und Bauwesen. Sicherheit, Kundenorientierung und technische Kompetenz stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.

Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums in Europa suchen wir einen engagierten Business Development Manager (m/w/d) für die Region Süddeutschland.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Identifikation und Gewinnung von Neukunden in Süddeutschland

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien

Betreuung und Ausbau von Key Accounts

Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss

Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen

Enge Zusammenarbeit mit Operations und weiteren internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung

Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

Pflege und Dokumentation aller vertriebsrelevanten Aktivitäten im CRM-System

Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messen und Branchenveranstaltungen

Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele und aktiver Beitrag zur weiteren Entwicklung des Unternehmens

Qualifikation

Ihr Profil

Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und haben Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Lösungsvertrieb
• Erfahrung in den Bereichen Vermietung von Industrieequipment, Pumpen, Tanks, Filtration, Umwelttechnik oder vergleichbaren Branchen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung im Management komplexer B2B-Vertriebsprozesse
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in passende Lösungen zu übersetzen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Benefits

Wir bieten

• Attraktive Vergütung mit leistungsorientiertem Bonusmodell
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Laptop und Mobiltelefon
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Mitgestaltung und dem Ausbau der regionalen Niederlassung.

Warum Rain for Rent International?

Bei Rain for Rent International werden Sie Teil eines Unternehmens mit über 90 Jahren Erfahrung im Bereich temporärer Flüssigkeitsmanagement-Lösungen.

Wir bieten Ihnen ein unternehmerisches Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und Sie die Möglichkeit haben, aktiv zum Wachstum unseres europäischen Geschäfts beizutragen. Wenn Sie Freude daran haben, Kunden zu begeistern, neue Märkte zu erschließen und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Rain for Rent International steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität.

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder eine angemessene Anpassung benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit. Wir setzen uns für einen fairen und barrierefreien Bewerbungsprozess ein.

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Schreibe mit an der Erfolgsgeschichte von RAYMON und werde Teil unseres agilen Teams! Du glaubst, dass man das Rad jeden Tag neu erfinden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn mit der R Raymon Bicycles GmbH gestalten wir schon heute die Mobilität von morgen. Wir entwickeln, designen und produzieren Fahrräder sowie E-Bikes für unterschiedliche Zielgruppen.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik.

Aufgaben

• Digitalisierung vorantreiben: Du arbeitest an spannenden IT-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten und unterstützt dabei, unsere Prozesse effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten.
• KI von Anfang an mitgestalten: Künstliche Intelligenz steckt bei uns noch in den Anfängen – genau das macht diese Stelle besonders spannend. Du hilfst dabei, Potenziale zu identifizieren, erste KI-Projekte in verschiedenen Unternehmensbereichen umzusetzen und die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
• Prozesse optimieren: Du analysierst bestehende Abläufe, dokumentierst Prozesse und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und unterstützt bereichsübergreifende Projekte.

Qualifikation

• Studium mit Zukunft: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Begeisterung für Innovation: Du interessierst dich für IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz und möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden.
• Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbstständig und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.
• Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Office-Skills: Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel.
• Nice to Have: Erste Erfahrungen mit IT-Systemen, Datenbanken, Automatisierung oder KI-Tools sind von Vorteil.

Benefits

• Familiäres Team, starke Marke: Bei R Raymon Bicycles erwartet dich ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Kultur.
• Praxis statt Theorie: Arbeite an innovativen Projekten mit echtem Praxisbezug und sammle wertvolle Erfahrungen, die dich im Studium und darüber hinaus weiterbringen.
• Studium und Job im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten lässt sich deine Werkstudententätigkeit optimal mit deinem Studium vereinbaren.
• Persönlich wachsen: Übernimm Verantwortung, erweitere dein fachliches Know-how und entwickle dich sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich weiter.
• Perspektive mit Zukunft: Wir bieten dir einen befristeten Werkstudentenvertrag mit der Option auf Verlängerung und freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.
• Energie tanken: Kalte und warme Getränke sowie frisches Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
• Gemeinschaft, die trägt: Freu dich auf regelmäßige Team-Events, gemeinsame Erlebnisse und echten Zusammenhalt.
• Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft.

DU BIST EIN GUTER FIT?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an

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Werde Teil der KI-Zukunft mit der DataSmart Point Academy

Die DataSmart Point Academy (DSP Academy) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, spezialisiert auf praxisnahe IT- und KI-Weiterbildungen mit klarer Zukunftsperspektive.

Unser Programm richtet sich an motivierte Quereinsteiger:innen, die den Einstieg in die KI-Transformation von Unternehmen suchen, sowie an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im KI-Management vertiefen möchten.

Unser erfahrenes Dozent:innen-Team aus KI-Expert:innen und Praktiker:innen begleitet jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer persönlich und praxisorientiert.

Wir haben bereits viele erfolgreiche Karrieren unterstützt und freuen uns, dich auf deinem Weg zum KI-Manager (IHK) zu begleiten.

Inhalte der Weiterbildung:
In unserer Weiterbildung (ca. 5,5 Monate Vollzeit oder ca. 10 Monate Teilzeit) lernst du praxisnah in fünf aufeinander aufbauenden Bausteinen, von der KI-Strategie bis zum IHK-Abschluss.

Aufgaben

• Praxisnahe Inhalte: KI-Strategie & Prompt Engineering, KI-Agenten & Generative Business Intelligence, Automatisierung mit Low-Code-Tools, Data Governance & EU AI Act sowie strategisches KI-Management (Head of AI).
• Live-Unterricht: 100 % Live-Online-Training im virtuellen Klassenzimmer mit erfahrenen Dozent:innen und KI-Expert:innen.
• Zertifizierte Abschlüsse: Externe IHK-Prüfung, Modul-Zertifikate und DataSmart-Abschlusszertifikat.
• Individuelle Unterstützung: Persönliches Lerncoaching ab Tag 1, Karriere-Coaching und Begleitung bis zum Kursstart.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium. Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen!
• Motivation und Lernbereitschaft, Vorkenntnisse in KI oder Programmierung sind kein Muss.
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
• Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit oder Jobcenter).

Jetzt Karriere starten:

Starte jetzt in eine zukunftssichere Karriere und werde Teil der KI-Transformation mit DataSmart Point Academy.

DataSmart Point Academy. Dein Sprungbrett in die Welt der KI und des Managements!

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Die Digitale Leute School ist Teil der Digitale-Leute-Community – einem der führenden Netzwerke für Product, Design und Tech in Deutschland. In intensiven Online-Bootcamps bilden wir die nächste Generation von AI Software Engineers, Vibe Codern, Product Managern und Product Designern aus.

Im Vibe Coding Bootcamp lernen Quereinsteiger, mit AI- und No-Code-Tools echte digitale Produkte zu bauen – ohne klassisches Programmieren. Als Mentor bist du die Person, die direkt am Projekt mitdenkt: Du hilfst beim Prompten, Debuggen und Bauen, gibst Feedback und bringst Teilnehmende ins Machen.

Und du selbst bleibst an der Speerspitze: Du arbeitest täglich mit den Tools, die die Branche gerade neu definieren.

Aufgaben

Aufgaben:

• Du betreust die tägliche Projektarbeit und bist erste Anlaufstelle bei Fragen zu AI-Tools, Prompting und No-Code-Bauen
• Du gibst Feedback zu Projekten, Prototypen und Automatisierungen (Make, n8n & Co.)
• Du führst 1:1-Mentorings und Gruppenformate durch
• Du arbeitest eng mit unseren Top-Trainer:innen aus führenden Tech-Companies (Airbnb, Miro, Shopify, Delivery Hero u.a.) zusammen
• Du entwickelst Lernmaterialien weiter und unterstützt das Curriculum-Team
• Du begleitest die Teilnehmenden durch alle Phasen des Bootcamps

Qualifikation

Qualifikation:

• Du baust selbst mit AI- und No-Code-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Cursor, Replit, Loveable, Make, n8n) – ob im Job, in eigenen Projekten oder als Freelancer
• Du verstehst Prompting nicht als Buzzword, sondern als Handwerk
• Grundverständnis von Web- und AI-Technologien (klassisches Coding ist ein Plus, aber kein Muss)
• Freude daran, dein Wissen weiterzugeben und Anfängern Dinge einfach zu erklären
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikation
• Sehr gutes Deutsch (C1)

Benefits

Benefits:

• Zusammenarbeit mit führenden Tech-Praktiker:innen Europas – direkter Zugang zu ihrer Arbeitsweise
• Du bleibst am Puls der AI-Tools und vertiefst dein Wissen jeden Tag
• Flexibles Remote-Arbeitsmodell, moderne Ausstattung
• Persönliche Weiterentwicklung durch interne Workshops & Didaktik-Coaching
• Modernes Toolset (Miro, Notion, Slack, GitHub, Zoom)
• Optional: Office-Tage in Köln (Agnesviertel)

Noch ein paar Worte zum Schluss:
Diese Rolle ist ideal, wenn du mit AI-Tools baust und Lust hast, andere mit reinzunehmen. Du arbeitest mit Top-Praktiker:innen, bleibst technisch vorne und hilfst Menschen, ihren Einstieg in die Tech-Welt zu schaffen.

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Als Technischer Projektmanager Software-Integrationen (m/w/d) unterstützt du uns dabei, neue Krankenhäuser und Rehakliniken erfolgreich an HospiChef anzubinden. Du sorgst dafür, dass Schnittstellen (z.B. Krankenhausinformationssysteme, Warenwirtschaftssysteme) und Integrationen (z.B. Bedside Terminals, Digitale Patientenportale) für neue Kunden passend eingerichtet, getestet und zuverlässig in Betrieb genommen werden.

Während unser Customer-Success-Team das Projektmanagement verantwortet, hast du das Auge für die technischen Notwendigkeiten: Du prüfst Anforderungen, klärst offene Punkte mit Kunden und Partnern und stellst die Qualität bis zum Go-Live sicher. Wenn notwendig, nimmst du auch kleinere Anpassungen auf Code-Ebene vor.

Wir suchen hierfür eine proaktive, strukturierte und verlässliche Person mit technischer Neugier. Die Rolle eignet sich für Berufseinsteiger:innen mit ersten praktischen Erfahrungen ebenso wie für Kandidat:innen mit Berufserfahrung. Es ist eine Schlüsselrolle für unser schnelles Wachstum.

Aufgaben

• Du richtest bestehende Schnittstellen für neue Kunden ein und begleitest die technische Integration bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du prüfst die vom Customer-Success-Team aufgenommenen Anforderungen, erkennst Lücken und klärst technische Rückfragen mit Kunden, deren IT-Abteilungen und externen Partnern.
• Du konfigurierst, testest und dokumentierst Integrationen, unter anderem für den Austausch von Patienten-, Stamm- und Bestelldaten.
• Du analysierst Fehler systematisch und stellst durch geeignete Testfälle sicher, dass Schnittstellen zuverlässig funktionieren.
• Du koordinierst technische Aufgaben eigenständig und hältst die beteiligten Personen über Fortschritt, offene Fragen und Risiken auf dem Laufenden.
• Du nimmst bei Bedarf kleinere Anpassungen auf Code-Ebene vor und arbeitest bei komplexeren Änderungen eng mit unserem Engineering-Team zusammen.
• Du entwickelst gemeinsam mit uns wiederholbare Prozesse, Checklisten und Werkzeuge für ein effizientes technisches Onboarding.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im technischen Bereich oder entsprechende praktische Erfahrung.
• Du kannst technische Anforderungen strukturiert erfassen, offene Punkte selbstständig klären und Aufgaben zuverlässig bis zum Abschluss bringen.
• Du hast erste Programmiererfahrung mit Python und TypeScript. Kenntnisse in Django und React sind ein Plus.
• Du kannst dich in bestehende Systeme einarbeiten und hast keine Scheu davor, Logs, Datenformate und Code zu analysieren.
• Du interessierst dich für Software-Integrationen und den zuverlässigen Datenaustausch zwischen unterschiedlichen Systemen.
• Du kommunizierst klar und verbindlich mit technischen und nicht-technischen Ansprechpartner:innen.
• Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, übernimmst Verantwortung und verbesserst bestehende Abläufe pragmatisch.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich auch auf Englisch sicher verständigen.

Benefits

• Zugang zu Mentor:innen für deine Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeit und Home-Office-Policy
• Regelmäßige Team-Events
• Ein schönes Büro in München

Du musst nicht bereits alle genannten Technologien oder Schnittstellenstandards beherrschen. Entscheidend ist, dass du technische Zusammenhänge schnell verstehst, strukturiert arbeitest und Verantwortung für eine zuverlässige Umsetzung übernimmst.

Die Rolle ist ideal für Menschen, die gerne an der Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und Engineering arbeiten und dabei nicht nur koordinieren, sondern technische Probleme auch selbst lösen möchten.

Die Position ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Unser Büro ist in München. Wir arbeiten hybrid, sind aber auch offen für Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands. Vor-Ort-Termine bei Kunden kommen nur in Ausnahmefällen vor.

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Die Cloudiax AG ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf cloudbasierte Lösungen und digitale Transformation. Seit über 10 Jahren unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, ihre IT-Infrastruktur zu modernisieren und digitale Geschäftsmodelle erfolgreich umzusetzen. Mit einem internationalen Team und höchsten Standards in Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance steht Cloudiax für zukunftsfähige Cloud-Lösungen „made in Germany“. Als einer der führenden Anbieter im Hosting von SAP Business One in der Cloud betreibt das Unternehmen zudem eigene KI-Server für innovative Anwendung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als SAP Business One Berater (m/w/d) in Vollzeit. Ab sofort und Remote, mit gelegentlicher Reisebereitschaft.

Aufgaben

Deine Mission

Ein großer Teil unserer Partnerkunden betreibt SAP Business One noch auf Microsoft SQL Server und On-Premise. Deshalb startest du bei Cloudiax zunächst mit der internen Migration unserer eigenen Business-One-Landschaft auf SAP HANA. Gemeinsam mit unserem Team schaffst du die Grundlage für unsere zukünftige Plattform und sammelst wertvolle Erfahrungen für spätere Kundenprojekte.

Anschließend begleitest du Partner und Endkunden bei der sicheren Migration ihrer Business-One-Systeme in die Cloudiax Cloud. Du entwickelst nachvollziehbare Migrationsstrategien, nimmst Kunden die Unsicherheit und bewertest bestehendes Customizing, Add-ons und Prozesse.

Gleichzeitig gestaltest du die zukünftige Business-One-Architektur aktiv mit – Richtung Version 11, Web Client First, HANA, Linux/Kubernetes und KI-gestützte Prozessautomatisierung über AXeLANT.

Du bist also nicht nur Berater für Migrationsprojekte, sondern Mitgestalter der nächsten Generation von SAP Business One bei Cloudiax.

Deine Aufgaben

1. Interne HANA-Migration

• Du übernimmst federführend die fachliche Begleitung der Migration unserer eigenen SAP-Business-One-Umgebung von Microsoft SQL Server auf SAP HANA.
• Du arbeitest dabei eng mit Development und DevOps zusammen und entwickelst Best Practices, die später auch bei Kundenprojekten eingesetzt werden.
• Du dokumentierst Erfahrungen, Stolpersteine und bewährte Vorgehensweisen und schaffst damit die Grundlage für zukünftige Kundenmigrationen.

2. Kundenberatung & Migration

• Du begleitest Partner und Endkunden bei der Migration bestehender On-Premise-B1-Systeme in die Cloudiax Cloud
• Du analysierst gewachsene Systemlandschaften (Customizing, Individualentwicklungen, Add-Ons) und bewertest ehrlich, was migrationsfähig ist, was angepasst werden muss und wo Risiken liegen
• Du entwickelst konkrete, nachvollziehbare Migrationsfahrpläne, die Kunden Sicherheit geben statt Bauchschmerzen
• Du bist technischer und prozessualer Ansprechpartner für Partner und Kunden während der Migration
• Du arbeitest eng mit dem Partnermanagement und Entwicklung zusammen, um Migrationsprojekte frühzeitig zu identifizieren und zu begleiten

3. Konzeption & Zielarchitektur

• Du gestaltest aktiv mit an der Zielarchitektur für Business One Version 11 (Linux, Kubernetes, Web Client) bei Cloudiax
• Du bringst dein Prozesswissen ein, um zu identifizieren: Welche Business-One-Prozesse und -Schwachstellen lassen sich sinnvoll über Extensions oder über AXeLANT, unsere KI-Automatisierungsplattform, neu und besser lösen?
• Du arbeitest eng mit dem Innovations- und Produktteam an der Weiterentwicklung von AXeLANT zusammen und bist interessiert daran, Add-Ons und Lösungen in Form von Agenten zu denken.
• Du bewertest den Service Layer als API-Fundament für neue Erweiterungen und Integrationen
• Du baust internes Wissen zu gängigen B1-Add-Ons auf, inklusive einer ehrlichen Einschätzung, welche davon in der neuen Architektur ersetzt oder abgelöst werden können
• Du musst das nicht allein stemmen: Bei der technischen Umsetzung stehen dir Kollegen aus unserem Development- und DevOps-Team zur Seite. Deine Stärke sind Fachwissen, Konzeption und Kundennähe, nicht das Alleine-Programmieren

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Business One Berater, idealerweise mit Migrations-, Rollout- oder Systemwechselprojekten
• Sehr gutes Prozesswissen in SAP Business One sowie Erfahrung mit gängigen Komponenten wie dem Service-Layer und externen Add-ons
• Du kennst die Business-One-Welt in- und auswendig, sprichst die Sprache der Kunden und kannst Chancen, Grenzen und Risiken realistisch einschätzen
• Du interessierst dich für moderne Business-One-Technologien wie Web Client, Cloud, Linux/Kubernetes und KI und möchtest die zukünftige Architektur aktiv mitgestalten
• Du hinterfragst bestehende Prozesse, denkst in Lösungen und möchtest gewachsene Workarounds durch moderne Ansätze und Automatisierung mit AXeLANT ablösen
• Du bist kommunikationsstark und erklärst komplexe technische Zusammenhänge verständlich, sodass Kunden Vertrauen gewinnen und Veränderungen mitgehen
• Du arbeitest konzeptionell und verbindest die Anforderungen von heute mit der Zielarchitektur von morgen
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie verhandlungssicheres Englisch für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kunde

Benefits

• 100% Remote – arbeite, wo du am produktivsten bist
• Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten
• Automatische, KPI-basierte Gehaltsentwicklungen + attraktive Jahresboni
• 30+ Tage Erholungsurlaub
• Voll ausgestatteter Premium-Homeoffice-Arbeitsplatz
• Firmen-(e)Bike, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung & weitere Corporate Benefits
• Internationales Umfeld bei einem weltweit führenden Cloud-Provider im SAP-Business-One-Bereich
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, steht Dir unsere HR Business Partnerin Leonie Neumann für eine erste Kontaktaufnahme und weiterführende Informationen gerne zur Verfügung.

Datenschutzhinweis:

Erhebung von Daten aus öffentlich zugänglichen beruflichen Netzwerken (Art. 14 DSGVO)

Im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens behalten wir uns vor, im Einzelfall ergänzende Informationen über Ihre berufliche Qualifikation und Ihren Werdegang in öffentlich zugänglichen, berufsbezogenen Netzwerken (insbesondere XING und LinkedIn) einzuholen.

• Zweck der Verarbeitung: Abgleich und Validierung der im Bewerbungsverfahren gemachten Angaben sowie Prüfung der Eignung für die ausgeschriebene Position.
• Rechtsgrundlage: Unser berechtigtes Interesse an einer sorgfältigen Besetzung von Vakanzen gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO i. V. m. § 26 BDSG.
• Umfang: Es werden ausschließlich berufsbezogene Informationen verarbeitet, die Sie selbst auf den genannten Plattformen öffentlich zugänglich gemacht haben. Eine Recherche in rein privaten sozialen Netzwerken findet nicht statt.
• Speicherdauer: Sofern die erhobenen Daten Eingang in Ihre Bewerberakte finden, werden diese im Rahmen der allgemeinen Aufbewahrungsfristen für Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

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>> BITTE REICHE DEINE BEWERBUNG AUSSCHLIESSLICH ÜBER UNSER ONLINE-BEWERBUNGSFORMULAR EIN. DIESES FINDEST DU AUF UNSERER HOMEPAGE UNTER „JOBS“

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Du hast Bock, in einer der kreativsten und führenden Filmproduktionsagenturen Deutschlands anspruchsvolle Social Media-Kampagnen für Premium-Kunden zu entwickeln? Du sprichst fließend Instagram und TikTok, weißt, was die Meta Business Suite ist, und verstehst, warum manche Videos viral gehen und andere nicht?

Dann bewirb dich jetzt bei uns in Leipzig, werde Teil unseres Teams und gestalte unsere strategische Ausrichtung aktiv mit.

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Performance Marketing Manager (m/w/d) Teilzeit in Leipzig

Aufgaben

Als Performance Marketing Manager treibst du den messbaren Geschäftserfolg unserer Kunden durch datengetriebene Paid-Social-Kampagnen auf TikTok, Instagram und Facebook. Du denkst in Conversions, Leads und Umsatz und übersetzt diese Ziele gemeinsam mit Projektmanagern und dem Social-Media-Team in skalierbare Kampagnenstrukturen. Du bist die Schnittstelle zwischen kreativem Content und hartem Performance-Denken.

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen mit klarem Sales- und Lead-Gen-Fokus auf TikTok Ads, Meta Ads (Instagram & Facebook)
• Abstimmung mit dem Social-Media-Team zu Content-Formaten, Creative-Briefings und organisch/paid-übergreifenden Strategien
• Entwicklung und Steuerung von Full-Funnel-Kampagnenstrukturen: Awareness, Traffic, Conversion, Retargeting
  Zielgruppensegmentierung, Lookalike Audiences und datenbasiertes Targeting
• Aufbau und Pflege von UTM-Tracking-Strukturen sowie Performance-Dashboards
• Monatliches Reporting: Analyse von CTR, CPC, CPM, ROAS, CPR und weiteren KPIs – aufbereitet für Kunden und interne Maßnahmen
• Direkte Mitverantwortung für Sales-Ziele und Conversion-Optimierung entlang des gesamten Funnels
• Testen neuer Formate und Automatisierungsmöglichkeiten

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Social / Performance Marketing mit nachweisbaren Sales-Fokus
• Erfahrung mit E-Commerce-Kampagnen: Produktkatalog-Ads, Dynamic Ads, Shop-Integrationen
• Kenntnisse im Automobilbereich oder B2B-Performance-Marketing von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Content-Teams
• Sicherer Umgang mit Tracking-Tools: Meta Pixel, TikTok Pixel, Google Tag Manager, UTM-Strukturen
• Analytisches Denken und fundiertes Verständnis von Sales-KPIs (CTR, CPC, CPM, ROAS, CPR, AVT)
• Erfahrung mit Reportingtools (Meta Business Suite, TikTok Analytics, Google Analytics o.ä.)
• Kreatives Gespür für Ad Creatives und Verständnis für plattformspezifische Content-Formate (Reels, TikTok, Stories)
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Eigenverantwortung in einem agilen Teamumfeld

Benefits

• Die Freiheit, deine eigenen Ideen zu entwickeln und selbstständig daran zu arbeiten
• Flache Hierarchien und die Chance, etwas zu bewegen
• Die Möglichkeit, neue Geschäftsfelder zu entwickeln
• Regelmäßige Team-, Unternehmens- und After-Work-Events
• Wunderschönes Büro in Leipzig
• Immer die neueste Technik, die du für deine Arbeit benötigst
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft
• RBL Tickets

Bitte nutzt gern direkt unser Bewerber-Formular auf unserer Homepage!

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Wir suchen Verstärkung für die Entwicklung moderner Webanwendungen und skalierbarer Backend-Services in verteilten Systemen. Dabei arbeitest du als fester Bestandteil im Entwicklungsteam unseres Kunden und gestaltest technische Architekturen, Schnittstellen und Datenmodelle von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv mit

Aufgaben

o Design und Entwicklung von Frontend-Applikationen und BackendServices in verteilten Systemen

o Konzeption von Business-Logik sowie Entwicklung robuster, skalierbarer Services

o Überführung von Problembeschreibungen und teilweise unscharfen Anforderungen in konkrete technische Tasks und saubere Implementierungen

o Planen und Treffen von Technologie- und Architekturentscheidungen

o Neu- und Weiterentwicklung bestehender Systeme unter Verwendung moderner Technologien

o Einsatz von LLM-assisted und agentic Coding zur effizienten Umsetzung komplexer Entwicklungsaufgaben

o Sicherstellung der Code-Qualität durch Integrations- und Unit-Tests, Clean Code und CI/CD-Prinzipien

Qualifikation

o Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript, modernem JavaScript (ES6+) und Node.js

o Konkrete Erfahrung mit LLM-assisted und agentic Coding sowie ein sicherer Umgang mit den Möglichkeiten und Grenzen dieser Werkzeuge

o Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs und/oder GraphQL

o Gutes Verständnis von Software-Architektur, Clean Code, Testbarkeit und wartbaren Softwarestrukturen

o Erfahrung mit DevOps-Prozessen und Containerisierung, idealerweise mit Docker und CI/CD; Kubernetes ist von Vorteil

o Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks wie React, Vue, Angular oder Svelte ist von Vorteil

o Gutes Verständnis für Security und Datenschutz, beispielsweise TLS, OAuth2 und DSGVO

o Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu präzisieren und auch aus unvollständigen oder unscharfen Vorgaben tragfähige technische Lösungen abzuleiten

Benefits

NeoBird ist ein Software- und Game-Development-Studio aus Deutschland. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, interaktive Anwendungen, Games, 3D-Visualisierungen sowie AR- und VR-Erlebnisse.

Bei uns arbeitest du nicht an starren Standardlösungen, sondern an abwechslungsreichen Projekten mit technischem Anspruch. Das aktuelle Kundenprojekt ist dein Einstieg. Langfristig kannst du deine Erfahrung auch in andere Projekte und Technologiebereiche einbringen.

Bei uns kannst du dort arbeiten, wo du am produktivsten bist: remote, im Büro in Fürth oder hybrid. Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel. Dich erwartet ein starkes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem positiven Arbeitsklima.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem

Überblick über deine bisherigen Projekte und deinem möglichen Starttermin.

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