acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate React Native Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including TU Munich, University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don't believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We're a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Be Doing

You'll take significant ownership of our app's architecture and user experience. You'll make the key calls on architecture, state management, API integration and performance monitoring, together with the engineers who built the rest of our platform. The API is stable, the backend is mature and most of the feature logic is already proven in our responsive web version, so you're building the mobile layer on a system that works rather than starting from zero. It also means the app won't be a 1:1 copy of the web product, and figuring out what mobile should actually be is a large part of the job.

• Own the product beyond the interface: You'll take full accountability for your features end to end. That means managing complex local state, building smooth user journeys and ensuring native-level performance. You'll write, ship and iterate on your own code.
• Design scalable, smart architecture: You'll build a robust mobile foundation using patterns like MVVM or TCA that connect seamlessly with our Effect-based backend and AI systems. Expect to take on tough engineering challenges around real-time synchronization, offline-first capabilities and streaming AI responses.
• Keep the technical bar high: You'll track down and fix performance issues like sluggish render cycles or slow app startup times. At the same time, you'll push for better maintainability, strict type safety and a consistent UX across the codebase.

Tech Stack

• Mobile: TypeScript, React Native, Expo
• Backend & data: Effect-based TypeScript services, Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe, BetterStack

If you don't know every tool here from day one, that's fine. We trust your ability to pick things up quickly.

Requirements

What We're Looking For

• Solid experience with TypeScript and React Native, including apps you've shipped to the stores and maintained afterwards. You know what OTA updates, native module issues and a rejected store review feel like in practice.
• End-to-End Ownership: You don't throw things over the wall. You own your features until they're running successfully in production and used by real learners.
• Not a lone wolf: You'll be our main mobile person, but you won't be working in isolation. You'll sit close to the backend and product engineers, and you should enjoy defending your technical decisions and changing your mind when someone makes a better case.
• Startup experience: You're at home in fast-paced, evolving environments.
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but you understand how to put them to good use.
• Product passion: Strong identification with our mission to transform education.

Benefits

• Competitive salary package including an equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, private use included)
• A nice office in the heart of Berlin with snacks, drinks and an office dog
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with a high degree of autonomy
• Regular team events and acemate parties!

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"Das Streben nach Perfektion ist ein kontinuierlicher Prozess und ein langer Weg,

welchen wir gerne mit unseren Kunden gemeinsam gehen."

Aufgaben

Aufgabenbeschreibung Scan-/Erfassungstätigkeiten

Scan (Digitalisierung) von Unterlagen (Bestandsdokumentation) in den Formaten DIN-A4 bis DIN-A0

nach Vorgaben der zuständigen Fachabteilung und unter Berücksichtigung der anzuwendenden

Prozessanweisungen

Vorbereitung der zu erfassenden Unterlagen (z.B. Entklammern, Sortieren, Prüfen, etc.)

Ablage der Scans entweder in einer vorgegebenen Ordnerstruktur oder im hauseigenen

Archivsystem (Dokumentenmanagementsystem)

Austausch und Übergabe der Unterlagen an die Fachabteilungen und/oder das Archiv

Eigenverantwortliche Koordination der Scan-/Erfassungsaufgaben gegenüber den Archiven bzw.

den betreffenden Fachabteilungen

Selbstständige Qualitätskontrolle der Arbeit und Ergebnisse

Aufgabenbeschreibung Erfassung von Eingangsrechnungen

Eingangsrechnungen liegen sowohl in analoger wie auch in digitaler Form vor. Vor einer Bearbeitung in der

Buchhaltung, müssen Eingangsrechnungen in einer geeigneten Weise auf deren digitale

Weiterverarbeitung in den nachgelagerten Prozessen vorbereitet werden.

Scan (Digitalisierung) von Eingangsrechnungen (vergleichbar dem o.g. Prozess) und Übergabe an

nachgelagerte Prozesse.

Empfang und Verarbeitung von elektronischen Rechnungen (per E-Mail oder Portal in Form von

PDFs oder xml-Formaten) und Übergabe an nachgelagerte Prozesse.

Eigenverantwortliche Koordination der Scan-/Erfassungsaufgaben gegenüber den nachgelagerten

Fachabteilungen

Selbstständige Qualitätskontrolle der Arbeit und Ergebnisse

Qualifikation

- Einschlägige Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Post- und Posterfassung (zum Einsatz kommende Gerätschaften, typische

Arbeitsabläufe, Regularien, etc.)

- Kenntnisse von Systemen zur elektronischen Scan und Erfassung von Unterlagen (vorzugsweise Crosscap der Fa. SRZ)

- Gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Produkte)

- Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagement-Systemen (vorzugsweise nscale der Fa. Ceyoniq)

- Erfahrungen im Umgang mit rein elektronischer Verarbeitung von Unterlagen

- Kenntnisse im Bereich elektronischer Signaturen für Dokumente

- Hilfreich erachtet werden darüber hinaus technische Grundkenntnisse, im Idealfall aus dem Bereich kerntechnischer Anlagen

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Du steckst mitten im Studium, bevorzugt mit Fokus auf Personal, Recht oder Betriebswirtschaft. Du suchst nach einer Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Berufsalltag zu sammeln und tiefe Einblicke in die Arbeitswelt zu gewinnen.

Mit deinem Organisationstalent, deiner Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und deinem Interesse am Personalmanagement bist du hier genau richtig. Als zuverlässige und energiegeladene Persönlichkeit übernimmst du gerne Verantwortung.

Bereit, in einem jungen und dynamischen Unternehmen durchzustarten? Dann zögere nicht, unserem Team beizutreten als Praktikant*in (3-6 Monate möglich).

Das macht uns aus

Wir als Health & Safety Experts sind ein junges, hochmotiviertes und etabliertes Unternehmen aus Berlin. Wir bieten exzellente Dienstleistungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Als Health & Safety Experts analysieren und überprüfen wir Arbeitsumgebungen und -abläufe, entwerfen Präventionsprogramme, untersuchen Vorfälle, ermitteln Ursachen und schulen Mitarbeiter*innen für Notfälle.

Heute sichern wir die Standorte und Projekte von Unternehmen in zahlreichen Branchen und Städten europaweit.

Unsere Mission: Praktischer Arbeits- und Gesundheitsschutz, der die Arbeitsplätze unserer Kunden absichert.

Das erwartet dich

Du bist die treibende Kraft hinter dem Aufbau des Active Sourcing, immer mit dem Ziel, eine positive Candidate Experience zu gestalten

• Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess deiner akquirierten Bewerber – vom Bewerbermanagement bis zur Koordination und Durchführung von Erstinterviews
• Du stimmst dich mit den Fachbereichen über Stellenanforderungen ab und erstellst aussagekräftige Stellenbeschreibungen
• Du sorgst für eine Talentpipeline: Pflege des Talentpools und unseres Partner- und Expertennetzwerks für aktuelle und zukünftige Bedarfe
• Als Plus hast du Lust auf Projektmanagement: Steuerung eigener Projekte (z.B.: Definition von KPIs im Recruiting), um unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern
• Du begleitest den Employee Life Circle, vom Onboarding über Feedbackgespräche, Unterstützung bei Weiterbildungen und Zeugniserstellung
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen und -Prozesse – sowohl operativ in unserem HR-Tool als auch im Rahmen strategischer Projekte (z. B. Ausbau von Employer Branding, Trainingskonzepten und internen Entwicklungsformaten)

Das bist du

• Du meisterst dein Studium in Personal-, Wirtschafts- oder , Sozialwirtschaft bzw. einem verwandten Feld mit Fokus auf HR
• Du liebst administrative Aufgaben, bringst Zuverlässigkeit und Motivation mit
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln
• Serviceorientierung und Organisationstalent zeichnen dich aus
• Mit souveränem Auftreten pflegst du den Kontakt und die Kommunikation mit verschiedenen Menschen
• Du beherrschst MS-Office oder die G-Suite und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse
• Du suchst ein Vollzeitpraktikum oder ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Praxissemesters (3-6 Monate)

Das bieten wir

• Arbeite nach deinem eigenen Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten (ja, Home-Office ist möglich!)
• Genieße eine Vergütung, die deine Leistung honoriert
• Bei uns bekommst du Einblicke in vielfältige Bereiche des Personalmanagements
• Positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre
• Erlebe eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Raum für deine eigene Arbeitsgestaltung und die Umsetzung eigener Ideen selbstverständlich ist
• Bei uns lebt eine Kultur des familiären und wertschätzenden Miteinanders

Bist du dabei?

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende diese bitte zusammen mit deinem aktuellen Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins an:

Wir freuen uns auf dich!

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Mit aktuell 200 MitarbeiterInnen bereichern wir seit 80 Jahren den Büroalltag unzähliger Unternehmen und sind damit eines der führenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen der Bürobranche in NRW. Das eher staubige Image dieser Branche wird uns allerdings nicht gerecht.

Sobald Du uns näher kennenlernst, wirst Du schnell merken, dass wir - ganz frei heraus gesagt - ein bisschen verrückt sind. Wir sind Wietholt, wir sind die Büromanen®. 😎

In den letzten Jahren hat sich bei uns einiges getan: Neben unserem Büromarkt in Coesfeld ist seit 2024 auch Franke & Franke in Münster die perfekte Adresse für büromanische Produkte und Lösungen. 2025 kam dann noch ein weiterer Meilenstein hinzu: Mit Steffers haben wir nicht nur zwei neue Standorte in Münster und Ochtrup gewonnen, sondern auch neue Energie für die Büromanie.

Unser Headquarter bleibt weiterhin in Velen – der Ort, an dem all unsere Ideen und Projekte ihren Ursprung finden.

Das bedeutet: Mehr Büromanen, mehr Standorte und mehr Möglichkeiten für Dich. 🚀

Du liebst Gestaltung, denkst digital und hast Print trotzdem voll im Griff? Dann sollten wir uns kennenlernen. 😊

Aufgaben

Als Mediengestalter (m/w/d) bist du unsere erste Ansprechperson rund um das Thema Mediengestaltung und sorgst dafür, dass unsere Marken überall einen starken Auftritt hinlegen:

• Entwickle kreative Gestaltungsideen und setze sie von der ersten Idee bis zum fertigen Ergebnis selbst um.
• Gestalte Broschüren, Flyer, Anzeigen, Präsentationen sowie digitale Inhalte für unsere Marken.
• Begleite Printprojekte bis zur druckfertigen Umsetzung und entwickle unser Corporate Design kontinuierlich weiter.
• Gestalte und pflege unsere Websites und unterstütze das Online-Marketing bei Landingpages, Kampagnen und digitalen Projekten.
• Erstelle kreativen Content für Social Media und bring unsere Marken auf Instagram, LinkedIn, TikTok & Co. nach vorne.
• Bring neue Ideen, moderne Tools und frischen Wind mit ein und perfektioniere unsere Gestaltung.
• Betreue schwerpunktmäßig unsere Bereiche Büro- und Medientechnik – und schau dabei auch gerne mal über den eigenen Schreibtischrand hinaus.

Qualifikation

• Eine Ausbildung als Mediengestalter Digital & Print, ein Studium im Bereich Kommunikations-, Grafik- oder Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit.
• Mehrjährige Berufserfahrung und ein aussagekräftiges Portfolio gehören zu deinem beruflichen Hintergrund.
• Typografie, Farben, Bildwelten und Marken sind genau dein Ding.
• Mit InDesign, Illustrator und Photoshop arbeitest du sicher und Reinzeichnung sowie Druckdaten gehören für dich zum Alltag.
• Digitale Medien, Social Content und Websites sind dir ebenso vertraut wie neue Tools und moderne Arbeitsweisen.
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Ideen eigenverantwortlich umzusetzen, runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein buntes Aufgabenfeld, bei dem du mit einem tollen Team zusammenarbeitest.
• Ein modernes Arbeitsumfeld, das echt Spaß macht (denk an cooles Equipment, Kaffee und Wasser en masse, frisches Obst und chillige Rückzugsorte).
• 30 Tage Urlaub zum Abschalten.
• Extra Kohle zu Weihnachten und im Urlaub.
• Altersvorsorge mit extra Unterstützung
• Hol dir dein eigenes Jobrad und nutze es, wann du willst.
• Weiterbildung ganz nach deinem Geschmack.
• Gemeinsame Teamevents, Grillpartys und ein Feierabendbierchen zum Entspannen ;-)

Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Schaue Dir am besten gleich unsere Website und unseren Imagefilm an. Auch ein Blick auf unsere Social Media-Kanäle kann nicht schaden. 😉

Bei Wietholt erlebst du Kaffee im Überfluss und eine Prise Verrücktheit. Werde Teil unseres Teams! 😎

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Das bewegen Sie bei uns:

• In Ihrer Rolle erstellen Sie die jährlichen Nebenkostenabrechnungen für Ihre Objekte – von der Belegprüfung über die Kostenzuordnung bis zur Anwendung der passenden Umlageschlüssel.
• Eingehende Widersprüche prüfen Sie sorgfältig, klären offene Punkte und beantworten sie fristgerecht.
• Bei Rückfragen zu Abrechnungen sind Sie erste Ansprechperson für Mieter und Eigentümer.
• Nachzahlungen und Guthaben stimmen Sie mit der Buchhaltung ab und sorgen für eine saubere Verbuchung.
• Abrechnungsrelevante Stammdaten wie Verträge, Flächen und Zählerstände pflegen Sie gewissenhaft und halten sie aktuell.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine wohnungswirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen, zum Beispiel als Immobilienkaufmann/-frau.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Nebenkosten- bzw. Betriebskostenabrechnung bringen Sie mit.
• Im Betriebskostenrecht bewegen Sie sich sicher und wenden Umlageschlüssel routiniert an.
• Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein Blick fürs Detail zeichnen Sie aus.
• Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
• Monatlicher Einkaufsgutschein im Wert von 50€.
• Zentrale Bürolage mit Parkplatz.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Aufgaben

We are looking for a Lab Manager to lead our makerspace – owning the tools, equipment, and procurement processes that keep our hardware and engineering teams building without friction.

• Manage and maintain our lab and makerspace, including tools, equipment, and workspace organization
• Own procurement of lab equipment, components, and consumables
• Operate lab equipment and support engineering teams with hands-on fabrication and testing needs
• Set up and maintain processes for inventory management and equipment upkeep
• Ensure the lab meets safety and operational standards as the team scales

Qualifikation

• Hands-on experience managing a lab, workshop, or makerspace environment
• Experience with procurement processes for technical equipment and components
• Comfortable operating a range of lab/workshop equipment
• Highly organized, proactive, and able to anticipate the team's operational needs
• EU work authorization

Benefits

• Experience in a hardware startup or engineering lab environment
• Technical background (electronics, mechanical, or similar) that helps you understand what the team needs

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Tasks

We are looking for a Data Engineer to build and maintain the data infrastructure behind our flight testing and acoustic sensor development – turning raw field data into structured, actionable insights for our hardware and ML teams.

• Design, build, and maintain databases and pipelines for acoustic device parameters and flight test data using SQL and Postgres
• Structure and manage large volumes of field-collected sensor and flight test data
• Build tools and processes to make test data accessible and usable across hardware, ML, and flight test teams
• Translate raw flight test results into structured, actionable datasets and insights
• Collaborate with flight test engineers and ML engineers to ensure data quality and completeness from collection through analysis

Requirements

• Strong proficiency with SQL and Postgres, and experience designing data pipelines and infrastructure
• Experience working with sensor, test, or field-collected data
• Comfortable structuring and cleaning large, messy real-world datasets
• Strong collaboration skills, able to work closely with hardware, flight test, and ML teams
• EU work authorization

Bonus:

• Experience with acoustic or sensor data specifically
• Background supporting flight test or hardware test programs
• Experience with ML data pipelines (labeling, dataset versioning, etc.)

Benefits

• Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring.
• Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you'll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team.Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent's journey and contribute directly to the success of the company.

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Tasks

We are looking for a Cloud Engineer to lead Omnisent's cloud infrastructure from first principles, building a secure, EU-sovereign foundation for our ML and product systems.

• Lead the design and development of Omnisent's cloud infrastructure and strategy
• Set up cloud infrastructure from first principles using AWS and infrastructure-as-code tools such as Terraform
• Build and maintain ML infrastructure to support model training, deployment, and monitoring
• Ensure infrastructure decisions account for EU data sovereignty requirements
• Act as the primary point of contact for external cloud and infrastructure partners
• Coordinate cloud development efforts across the Omnisent engineering team

Requirements

• Strong experience with AWS and cloud infrastructure design
• Hands-on experience with infrastructure-as-code (Terraform or equivalent)
• Understanding of EU data sovereignty and compliance requirements
• Experience building ML infrastructure
• Comfortable owning infrastructure strategy end-to-end, from architecture to partner coordination
• EU work authorization

Bonus:

• Experience in regulated or defense-adjacent industries
• Background setting up infrastructure for early-stage startups

Benefits

• Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring.
• Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you'll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team.
• Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent's journey and contribute directly to the success of the company.

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Tasks

We are looking for an ML Engineer to develop the acoustic sensing and sensor fusion algorithms that power OmniDome's detection and classification capabilities, from early research through deployment on edge hardware.

• Develop and optimize models for acoustics-based detection, sensor fusion, and swarm intelligence
• Work with computer vision models, testing different architectures to optimize performance
• Bring models onto edge hardware through optimization, quantization, and model distillation techniques
• Iterate on model architecture based on real-world field data and performance benchmarks
• Collaborate with hardware and firmware engineers to ensure models run efficiently on deployed sensors

Requirements

• Strong foundation in machine learning, with experience across acoustics, sensor fusion, or computer vision
• Practical experience optimizing and deploying models on edge/embedded hardware
• Familiarity with model distillation and compression techniques
• Comfortable running experiments across multiple model architectures and iterating quickly
• For internship candidates: strong academic background in ML/AI with hands-on project experience
• EU work authorization

Bonus Points:

• Experience with network or swarm intelligence algorithms
• Background in defense, robotics, or autonomous systems

Benefits

• Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring.
• Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you'll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team.
• Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent's journey and contribute directly to the success of the company.

In your cover letter, we'd love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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SMARTVÉLO ist ein stark wachsendes Unternehmen für nachhaltige E-Mobilitäts-Lösungen. Wir entwickeln E-Bikes, die den urbanen Alltag revolutionieren, und setzen auf höchste Qualität sowie exzellenten Service. Werde Teil dieser Vision!

Bei uns gestaltest Du die nächste Generation von Cargo-E-Bikes: technisch anspruchsvoll, langlebig und gebaut für den harten Einsatz im Alltag. In unserem kleinen, schlagkräftigen Produktteam übernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung und bringst Deine eigenen Ideen ein.

So kannst Du bei uns einsteigen:

• Praktikum: Pflicht- oder freiwilliges Praktikum, idealerweise 6 Monate
• Praxisprojekt oder Abschlussarbeit: Bachelor oder Master, gerne auch kombiniert mit einem Praktikum
• Start flexibel, ab sofort möglich

Eine Abschlussarbeit ist ausdrücklich kein Muss. Wenn Du technisch denkst und Lust hast, ein Produkt wirklich mitzuentwickeln, passt Du zu uns.

Aufgaben

• Unterstützung unseres Produktentwicklungs- und Produktmanagement-Teams
• Konzeption und Durchführung von Entwicklungstests
• Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Marktrecherchen rund um Cargo-E-Bikes, Komponenten und Technologien

Lust auf mehr? Deine Abschlussarbeit bei uns:

Du möchtest ein Thema wissenschaftlich vertiefen, als Bachelor-/Masterarbeit oder als eigenständiges Projekt? Wir bieten Dir echte Fragestellungen aus der Produktentwicklung, u. a.:

• Komponenten-Einflussanalysen und ihre Auswirkung auf Fahrverhalten und Haltbarkeit
• Reichweitentests und -analysen unter realen Einsatzbedingungen
• Product Compliance für Cargo-E-Bikes
• Akku-Technologie und Weiterentwicklung unserer Energiesysteme
• Bike-Benchmarking im Wettbewerbsumfeld
• Optimierung eines modularen Gepäcksystems
• Entwicklung eines Trailers
• Entwicklung eines Frontracksystems

Qualifikation

• Bezug zum Fahrrad und E-Bike: Du bringst echtes Interesse an Fahrradtechnik mit – ob durch eigene Schrauber-Erfahrung, einen Nebenjob im Fahrradladen, ein Hochschulprojekt, Rennsport oder einfach, weil Du selbst täglich fährst. Vorkenntnisse im Pedelec-/EPAC-Umfeld sind ein klarer Pluspunkt
• Du studierst ein technisches Fach, z. B. Maschinenbau, Fahrzeug- oder Automobiltechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Du hast fundierte Kenntnisse in den Grundlagen des Ingenieurwesens
• Du hast erste Kenntnisse über Mess- und Prüfverfahren
• Du bist neugierig, teilst Dein Wissen gern und hast Lust, gemeinsam etwas aufzubauen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Deutsch mindestens auf B2-Niveau (unsere Arbeitssprache im Team)

Benefits

• Vergütung je nach Einstiegsformat: Pflichtpraktikum und Abschlussarbeit 750 bis 1.500 € im Monat, freiwilliges Praktikum mindestens Mindestlohn
• Ein Thema mit echtem Produktbezug, keine Arbeit für die Schublade
• Hohe Eigenverantwortung und direkte Entscheidungswege
• Enge Zusammenarbeit mit unserem ambitionierten Produktteam
• Startup-Kultur in einem wachsenden Unternehmen aus Köln

Du willst nicht nur ein Praktikum, ein Praxisprojekt oder eine Abschlussarbeit abliefern, sondern etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Schick uns einfach Deinen Lebenslauf und drei Sätze dazu, was Dich an dem Thema reizt. Ein Anschreiben brauchst Du nicht.

Wir freuen uns auf Dich – make it ride!

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📍 München | ⏱️ Vollzeit | 🚀 Start: ab sofort

Du brennst für Social Media, kennst die neuesten Trends auf Instagram, TikTok & Co. und möchtest mit hochwertigen, veganen Produkten eine Community begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit unseren Marken Lini's Bites und getvuel bieten wir innovative, gesunde Snacks – voller Genuss, ganz ohne Kompromisse.

Aufgaben

• Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für unsere Social-Media-Kanäle.
  Du entwickelst kreative Kampagnen und bringst neue Ideen ein, um unsere Marke weiter wachsen zu lassen
• Du analysierst die Performance unserer Kanäle und leitest daraus Optimierungspotenziale ab
• Du arbeitest eng mit unserem Design-, Content- und Performance-Marketing-Team sowie externen Partnern zusammen
• Du planst, koordinierst und steuerst eigenverantwortlich Marketingprojekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick, setzt Prioritäten und sorgst dafür, dass alle Projekte termingerecht umgesetzt werden
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte und stellst sicher, dass alle Beteiligten optimal zusammenarbeiten
• Du erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Marketingprozesse kontinuierlich weiter.

Qualifikation

• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social-Media- oder Content-Marketing mit – idealerweise im FMCG- oder Food-Bereich
• Du bist kreativ, hast ein gutes Gespür für Storytelling und weißt, wie man Content viral gehen lässt
• Du hast Erfahrung mit Social-Media-Tools (z. B. Later, Canva, Adobe Suite, CapCut) und gängigen Analyse-Tools
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Bereich (oder relevante Praxiserfahrung)
• Du überzeugst durch ein kommunikatives, kreatives und empathisches Auftreten
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
• Du bringst Teamgeist, Flexibilität und Begeisterung für unsere Produkte und Mission mit
• Du hast sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Benefits

• Echtes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Moderne Ausstattung: Technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz in unserer neuen Produktionsstätte
• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung, 28 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten
• Benefits: Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Teamevents – und jede Menge gesunde Snacks 😊

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung – wir freuen uns auf dich!

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Wir sind ein agiles Unternehmen im Herzen von München, das seit 20 Jahren erfolgreich am Markt ist. Die Global Side GmbH ist ein auf Versicherungen spezialisierter IT-Dienstleister, der stark in der privaten Krankenversicherung verankert ist und den nachhaltigen Kundennutzen in den Vordergrund stellt. Wir unterstützen Versicherungen bei der Digitalisierung ihrer ärztlichen Abrechnungen und treiben die Innovation der Branche voran. Wir Dich an unserem Standort München als

Aufgaben

Deine Rolle:

Als Technical Lead übernimmst Du die technische Führung der Entwicklungsteams und stellst sicher, dass Softwarelösungen nachhaltig, skalierbar und wartbar umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit Product Ownern und Entwicklern zusammen, übersetzt Architekturvorgaben in konkrete Lösungen und unterstützt die Teams bei technischen Entscheidungen. Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung moderner Softwarearchitekturen, der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse sowie der Förderung technischer Exzellenz innerhalb der Teams. Dabei bleibst Du hands-on und unterstützt aktiv bei der Entwicklung komplexer Lösungen.

• Technische Führung, Coaching und Coding-Unterstützung von Entwicklerteams
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Architekturvorgaben
• Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Funktionen
• Verantwortung für die technische Qualität der entwickelten Software
• Definition und Durchsetzung von Entwicklungsstandards und Best Practices
• Mitarbeit bei Architekturentscheidungen sowie Erstellung technischer Konzepte
• Unterstützung beim Aufbau und Betrieb containerisierter Plattformen (Docker, Kubernetes)
• Mitarbeit bei Deployments
• Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines
• Sicherstellung von Security-Anforderungen und Secure-Coding-Praktiken
• Unterstützung bei Monitoring-, Logging- und Observability-Konzepten
• Analyse und Lösung technischer Herausforderungen und Performance-Probleme
• Koordination technischer Aktivitäten innerhalb agiler Entwicklungsteams
• Durchführung von Code Reviews und Förderung hoher Softwarequalität
• Technischer Ansprechpartner für interne Stakeholder und Kunden

Qualifikation

Wer Du bist:

Du begegnest Kolleginnen und Kollegen mit Respekt – nicht nur als Selbstverständlichkeit, sondern als gelebte Haltung. Dein klares Wertesystem prägt dein tägliches Handeln und wird ergänzt durch einen Sinn für Humor, der das Team verbindet und für eine positive, motivierende Atmosphäre sorgt.

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Mathematik, Data Science, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Erfahrung in technischer Führung
• Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen und agilen Entwicklungsmethoden
• Gute Kenntnisse in Cloud-native-Architekturen, Container-Technologien und CI/CD
• Erfahrung in der Umsetzung skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, selbst aktiv zu entwickeln
• Technologische Kompetenzen:
• Container & Runtime: Docker, Linux
• Infrastructure as Code (IaC): YAML-basierte Modelle
• Cloud & On-Prem: AWS, Azure
• Datenarchitekturen: MSSQL, Kafka, Spark, PostgreSQL
• Frontend Frameworks React, Angular oder Vue
• Testingframeworks: JUNIT und Cypress
• Security & IAM: TLS, Keycloak, LDAP, OAuth
• Entwicklungsframeworks: SPA, Java, Spring, Spring Boot
• Erwünschte Komptenzen
• Kubernetes
• Monitoring/Logging: Grafana
• BPMN & Orchestrierung
• Python/KI
• Erfahrung im Versicherungs- oder Krankenversicherungsumfeld
• Kenntnisse der Versicherungs-Anwendungs-Architektur (VAA)
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (DSGVO, ISO 27001, BSI)
• Erfahrung mit Architektur-Reviews und technischen Qualitätsprozessen
• Erfahrung in der Einführung von Best Practices und Architektur-Governance
• Hervorragende Fähigkeiten in Problemlösung, Kommunikation und Kenntnis von Best Practices
• Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Skills, Fähigkeit zur Steuerung interdisziplinärer Teams
• Innovationsfreude und strategisches Denken, gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Sprachkenntnisse
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1)
• Englisch verhandlungssicher

Benefits

Unser Angebot:

• flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Organisation
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Dienstrad-Leasing
• Deutschland-Ticket
• Personalisiertes Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum
• Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor
• Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal
• jährlicher Team-Wiesn-Besuch

In unserer offenen und einladenden Kultur stehen Deine Stärken im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass die besten Jobs diejenigen sind, an denen Du persönlich wachsen kannst, die auf Deinen einzigartigen Fähigkeiten basieren und Dir tagtäglich Freude bereiten. Bei uns genießt Du die Freiheiten und die dynamische Atmosphäre eines Start-up-Unternehmens, während Du gleichzeitig von unserem tiefgehenden Fachwissen und einem seit 2002 stetig wachsenden, treuen Kundenstamm profitierst. Deine kreative Freiheit ist uns wichtig, denn wir sind fest überzeugt, dass sie der Schlüssel zu herausragenden Ergebnissen ist

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Du brennst für Marketing und willst den nächsten Schritt gehen?

Du steckst mitten im Studium und siehst in jedem Text, jedem Post und jeder Kampagne eine Chance, Großes zu bewirken. Du suchst nicht nur irgendein Praktikum, sondern eine echte Gelegenheit, deine theoretischen Kenntnisse direkt in die Praxis umzusetzen, Verantwortung zu übernehmen und tiefe Einblicke in ein junges, dynamisches Unternehmen zu gewinnen.

Du hast großes Interesse am Schreiben und Texten und Spaß daran, kreativ und eigenständig zu arbeiten. Du bist ein Teamplayer und motiviert unsere Inhalte und den Unternehmensauftritt zu verbessern.

Bereit, in einem jungen und dynamischen Unternehmen durchzustarten? Dann zögere nicht, unserem Team beizutreten!

Das macht uns aus

Wir als Health & Safety Experts sind ein junges, hochmotiviertes und etabliertes Unternehmen aus Berlin. Wir bieten exzellente Dienstleistungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Als Health & Safety Experts analysieren und überprüfen wir Arbeitsumgebungen und -abläufe, entwerfen Präventionsprogramme, untersuchen Vorfälle, ermitteln Ursachen und schulen Mitarbeiter:innen für Notfälle.

Heute sichern wir die Standorte und Projekte von Unternehmen in zahlreichen Branchen und Städten europaweit.

Unsere Mission: Praktischer Arbeits- und Gesundheitsschutz, der die Arbeitsplätze unserer Kunden absichert.

Das bist du

• Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Marketing gesammelt und möchtest diese nun weiter vertiefen

• Du bist zuverlässig und blitzschnell im Verstehen von komplexen Zusammenhängen

• Du engagierst dich persönlich, bist dabei spontan und flexibel

• Deine Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt – du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit Sorgfalt

• Du hast eine Affinität zum Schreiben

• MS-Office oder G-Suite sind deine Playgrounds

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringen das Ganze auf das nächste Level

Das erwartet dich

• Du bist unser Kommunikations-Hub! Du rockst Copywriting und Redaktion und sorgst dafür, dass die Fäden zwischen allen Teams von Technik bis Vertrieb perfekt zusammenlaufen.
• Dein Herz schlägt für unsere Social-Kanäle! Du kreierst zielgruppengerechten Content für LinkedIn und Instagram, der nicht nur cool ist, sondern auch Klicks und Leads bringt.
• Du bist der Star hinter der Tastatur! Als Community Manager baust du eine begeisterte Followerschaft auf und bringst unsere Zielgruppe auf den Plattformen zum Staunen und Interagieren.
• Du verwandelst unsere Website in einen Traffic-Magneten! Du jonglierst gekonnt mit Keywords und kreierst SEO-optimierte, unwiderstehliche Blogbeiträge und Landingpages.
• Auch im E-Learning bist du gefragt: Du unterstützt uns tatkräftig dabei, PowerPoint-Lerninhalte zu gestalten, die unsere User wirklich fesseln und weiterbringen.

Das bieten wir

• Arbeite nach deinem eigenen Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten (ja, Homeoffice ist möglich!)
• Die Möglichkeit nach deinem Praktikum als Werkstudent*in im Unternehmen zu bleiben
• Erhalte Einblicke in vielfältige Bereiche des Marketings
• Eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Raum für deine eigene Arbeitsgestaltung und die Umsetzung eigener Ideen selbstverständlich ist
• Eine gelebte Kultur des familiären und wertschätzenden Miteinanders

Bist du dabei?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte richte diese mit aktuellem Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung an:

Wir freuen uns auf dich!

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Du möchtest das Rückgrat unserer Rechenzentrums- und ISP-Infrastruktur mitgestalten? Du hast Freude an

komplexen Routing-Setups und daran, Netze hochverfügbar und leistungsstark zu machen? Dann suchen wir genau

dich! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem motivierten und professionellen Team zu arbeiten und dich zusammen

mit uns in einem Umfeld mit moderner Infrastruktur und neuen Technologien stetig weiterzuentwickeln

Aufgaben

Du bist verantwortlich für den Betrieb und den Ausbau unserer Layer 3-Infrastruktur, einschließlich Backbone und

Edge. Dabei konfigurierst und administrierst du Router und Firewalls und arbeitest mit Technologien wie BGP, OSPF,

IPsec, MPLS, VXLAN und EVPN. Du planst und setzt neue Routing-Konzepte sowie Standortanbindungen um und

analysierst sowie behebst Störungen im Routing- und Backbone-Bereich. Außerdem unterstützt du bei der

Realisierung von Kundenanbindungen, beispielsweise IP-Transit, Peering oder VPN. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf

dem Monitoring und der Optimierung unserer Netzwerktopologien mit Blick auf Performance, Verfügbarkeit und

Sicherheit. Die Pflege der Netzwerkinventarisierung und eine lückenlose Dokumentation gehören selbstverständlich

ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Qualifikation

Du hast bereits Erfahrung im Rechenzentrumsbereich gesammelt, egal ob durch eine Ausbildung, ein Studium oder

eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich IP-Routing und ISP-Technologien mit

und beherrschst gängige Routing-Protokolle und ISP-Technologien sicher. Erfahrung im Umgang mit Routern von FS,

Juniper, MikroTik, Arista oder vergleichbaren Herstellern bringst du ebenso mit wie idealerweise Kenntnisse im

Netzwerkdesign und im Betrieb von Backbone-Netzen. Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise,

Teamgeist und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

Als Arbeitgeber bieten wir dir einen spannenden Arbeitsplatz in einem sich stetig weiterentwickelndem Umfeld. Dich

erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige interne und externe

Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle. Unsere Vertrauensarbeitszeit ermöglicht mobiles

Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an deine Bedürfnisse.

Work-Life-Balance durch unser flexibles Arbeitszeitsystem inkl. mobilem Arbeiten im hybriden Modell

Zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Diversität wird bei uns großgeschrieben, wir setzen auf ein offenes Arbeitsklima. Wir freuen uns, Dich so

wie Du bist, kennenzulernen – fernab von irgendwelchem Schubladendenken

Kantine am Standort mit Frühstücks- und Mittagsangebot

Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich

persönlich weiterzuentwickeln

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Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du möchtest dein Studium nicht nur mit Theorie füllen, sondern an echten Projekten mitarbeiten? Du hast Lust auf Performance Marketing, Technologie oder digitale Produkte und möchtest herausfinden, welcher Bereich am besten zu dir passt?

Perfekt – dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung für eine Werkstudententätigkeit oder einen Pflichtpraktikumsplatz am Standort Aschaffenburg.

Sunlab ist eine der führenden inhabergeführten Performance Marketing Agenturen mit Kunden und Produkten in den Bereichen SEA, SEO, Web Technologien, Social Media Advertising, Analytics und E-Learning. Wir entwickeln individuelle Strategien, tüfteln an ausgefeiltem Code, konzipieren Kampagnen auf allen relevanten Plattformen oder schaffen über verschiedenste Optimierungsmaßnahmen wie SEO, UX und Content nachhaltige, organische Sichtbarkeit.

Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, ein familiäres Arbeitsklima und sowohl spannende als auch herausfordernde Aufgaben. Wir sind immer offen für Neues und freuen uns, wenn du deine Ideen mit einbringst!

Aufgaben

Je nach deinen Interessen und Stärken unterstützt du unser Team in den Bereichen Performance Marketing, Tracking oder UX.

Qualifikation

Dein Background

• Du bist immatrikulierte/r Student/in
• Du hast Interesse an digitalen Themen, Technologie und datengetriebenem Arbeiten
• Du arbeitest strukturiert, bist neugierig und möchtest dich fachlich weiterentwickeln
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Deine Benefits

• Flexibles Arbeiten
• Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

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Project Background:

Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.

The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.

Key infrastructure includes:

• A regional MRF in Ramanathapuram, Tamil Nadu, cleaning, sorting, and baling fishing nets and marine plastics, alongside collection activities across 14 coastal districts.
• Pre-processing facilities near Kendwa and Paje (Zanzibar) plus a central MRF between Zanzibar City and the landfill.
• Local collection and pre-processing sites across the Raja Ampat islands, linked to a central facility in Sorong.

Work Package 3

“Create Sustainable Jobs and Support Financial Inclusion,” requires that CleanHub's social standards and project safeguards be assessed against the Responsible Sourcing Initiative Harmonized Framework, with any gaps addressed through training and capacity building for CleanHub country teams and implementing partners in each of the three target regions.

What we are looking for:

Clean Hub is looking for a consultant to align the Margins to Markets (M2M) programme's social standards and safeguards with the Responsible Sourcing Initiative (RSI) Harmonized Framework, and to deliver the related training and workshop support under Work Package 3 of the programme.

Tasks

The scope below reflects the three activity areas already defined for this engagement under WP3. No activities have been added beyond what is required to deliver them.

Work Package 3.1 Gap Assessment Against the RSI Harmonized Framework

• Review CleanHub's social standards and project safeguards against the RSI Harmonized Framework and identify gaps, differences and priority areas of engagement
• Develop a work plan for training and capacity building, combining tools (including iWrc videos), Training of Trainers (ToT), and in-person workshops, consulted with CleanHub at project initiation to confirm alignment with CleanHub's needs and expectations

Work Package 3.2 Training and Technical Support

• Deliver capacity building for CleanHub teams using the ToT model
• Support implementation of the Harmonized Framework and Responsible Sourcing tools, including up to 10 hours of 1:1 consultation to support rollout and troubleshooting
• Provide additional RSI training tools, including iWrc videos

Work Package 3.3 Partner Convenings

• Engage in partner convenings as an issue expert, one during the on the Engage, Assess and Remediate phase, and one on Implementation

Requirements

Mandatory:

• Recognized leadership role in developing, governing or setting the direction of the Responsible Sourcing Initiative Harmonized Framework
• Direct working experience in one or more of the programme's target regions: India, Indonesia and Tanzania with the field relationships and contextual knowledge that come with it
• Experience assessing corporate or programme social standards and safeguards against a recognised sourcing or supply chain framework, and closing the gaps identified
• Experience designing and delivering Training of Trainer (ToT) programmes for field-level teams, using a mix of virtual, in-person and self-paced tools
• Excellent written and spoken English
• Strong cultural fluency to operate across multiple regions

Preferred:

• Existing relationships with government or civil society counterparts in the target regions

• Experience with informal waste worker livelihoods, financial inclusion or plastics value chains specifically

• Experience facilitating in-person workshops with multi-country, multi-organisation audiences

• Period of performance: aligned with the M2M Work Package 3 implementation timeline, to be agreed with CleanHub (2026-2030)

• Contract type: fixed-price against the deliverables in Section 4

• Travel: six trips (three international, three in-region)

Interested consultants are invited to submit an offer to

• CV highlighting relevant qualifications
• Organisational profile and role in the Responsible Sourcing Initiative
• Proposal: activities per work package
• Evidence of prior work in the target regions
• Financial proposal that covers the full project period
• Name and contact info for two professional references

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Think big. Build smart. Create impact.

Wo aus Ideen Innovationen werden, sind wir zu Hause. Mit einzigartigem Know-how in der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mikroelektronik und Sensorik schaffen wir maßgeschneiderte Elektroniklösungen für internationale Kunden. Mit Vision, Kompetenz und Leidenschaft verwandeln wir anspruchsvolle Herausforderungen in innovative Technologien. Zusammen machen wir das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger.

Let’s perform for a better world.

Aufgaben

• Die Koordination und Leitung komplexer Entwicklungs- und Kundenprojekte im Bereich hybrider Mikrosysteme (Dickschicht, LTCC und PCB) gehören bei uns zu deinen Aufgaben.
• Du setzt technische Entwicklungen um – von CAD-Layout- und Konstruktionsaufgaben über Machbarkeitsprüfungen bis hin zur Bemusterung.
• In enger Abstimmung mit den Fachbereichen spezifizierst Du Entwicklungsanforderungen und begleitest die Überführung neuer Produkte in die Serienfertigung.
• Du bearbeitest Forschungs- und Entwicklungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern und bringst Deine Expertise in gemeinsame Projekte ein.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Werkstofftechnik, Mechatronik, einer Naturwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektronik sowie Mess- und Prüftechnik; Erfahrungen im Produktmanagement sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit analytischen und statistischen Methoden
• Erfahrung im Umgang mit Layoutsoftware (z. B. Altium Designer, Mentor Graphics oder vergleichbare Systeme)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Flexibilität

Benefits

• Flexible Gleitarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub / 39h pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Übernahme von Kitagebühren
• Private Unfallversicherung
• Gesundheitsmanagement
• Job-Rad
• 50€ monatlicher Sachbezug
• Bonus- und Sonderzahlungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Exklusive Rabatte bei vielen Onlineshops

Dein persönlicher Kontakt

Ulrike Bresch

Director of HR

Enter New Space. Micro-Hybrid ist ein internationaler Hightech-Player aus dem thüringischen Hermsdorf. Wir verfügen über einzigartiges 30-jähriges Knowhow in der Mikroelektronik und Sensorik. Wir verbessern die Welt in den Bereichen: Luft- und Raumfahrt, Halbleiterindustrie, Mobilität, Medizintechnik, klassische Industrie und Verteidigung. Höre auf zu träumen, starte deine Karriere und werde ein MHero!

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Ready for something extraordinary?

Gestalte mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieinfrastruktur

Bei Buro Happold stellen wir den Status quo in Frage und gestalten nachhaltige Städte, Infrastrukturen und Gebäude für eine klimafreundliche Zukunft. Als internationales Beratungs- und Ingenieurunternehmen entwickeln wir innovative Lösungen für einige der komplexesten Herausforderungen unserer Zeit.

Der Bereich Energy zählt zu den strategischen Wachstumsfeldern von Buro Happold in Europa. Während wir bereits erfolgreich Energie- und Dekarbonisierungsstrategien, Machbarkeitsstudien und Energiekonzepte entwickeln, investieren wir gezielt in den Ausbau unserer Planungs- und Umsetzungskompetenz für Energieinfrastruktur in Deutschland.

Dafür suchen wir einen Associate Director Energy Infrastructure (m/w/d) an einem unserer Standorte in Berlin, Hamburg oder München.

Aufgaben

Diese Rolle bietet die seltene Gelegenheit, einen wachsenden Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten. Du entwickelst Kundenbeziehungen, gewinnst Projekte und bringst deine technische Expertise in deren erfolgreiche Umsetzung ein. Gleichzeitig unterstützt du den Aufbau von Strukturen, Prozessen und Teams, die unser weiteres Wachstum ermöglichen.

Das sind Deine Aufgaben:

• Aufbau einer marktgerichteten Service Line für Energy Infrastructure in Deutschland, einschließlich Angebotsentwicklung, Marktpositionierung und Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios
• Entwicklung und Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereichder Planung vonWärme- und Energieinfrastrukturfür Kommunen, Stadtwerke und Energieversorger
• Steuerung und fachliche Begleitung der Planung undUmsetzung von Wärmenetzen, Energiezentralen, Großwärmepumpen, thermischen Speichern und weiteren Lösungen der Wärmewende
• Begleitung von Machbarkeitsstudien, Vorplanung, Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zu Ausschreibung, Vergabe und Realisierung.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Energieversorgern, Stadtwerken, Kommunen, Projektentwicklern und weiteren Marktakteuren
• Akquisition neuer Projekte sowie Erstellung und Präsentation von Angeboten
• Enge Zusammenarbeit mit unseren deutschen und internationalenExpert:innenaus den Bereichen Energy, Cities, MEP, Infrastructure und Sustainability

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Infrastrukturplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Energieinfrastrukturprojekten
• Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Wärmeinfrastrukturprojekten, insbesondere Fernwärme- und Nahwärmenetzen, Energiezentralen sowie Technologien der Wärmewende
• Digitale Affinität und idealerweise Erfahrung mit Planungs-, Simulations- oder AVA-Tools für Energie- und Infrastrukturprojekte.
• Gute Kenntnisse der deutschen Planungs- und Genehmigungslandschaft sowie der relevanten HOAI-Leistungsphasen
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Projekte, der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen sowie der Gewinnung und erfolgreichen Akquisition neuer Projekte
• Idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Energieversorgern, Stadtwerken, Kommunen oder weiteren Akteuren des deutschen Energiemarktes
• Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie die Fähigkeit, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern und mitzunehmen
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und die Motivation, Geschäft, Kundenbeziehungen und Strukturen aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Das erwartet Dich bei uns:

• Die Möglichkeit, den Ausbau unseres Energy Infrastructure Geschäfts in Deutschland maßgeblich mitzugestalten und einen strategischen Wachstumsbereich von Buro Happold langfristig zu prägen
• Unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit hohem persönlichem Einfluss auf Geschäftsentwicklung, Strukturen, Prozesse und den Aufbau eines eigenen Teams
• Zusammenarbeit mit einem etablierten internationalen Energy-Team in einer einzigartigen, interdisziplinären Umgebung mit anspruchsvollen Projekten sowie Zugang zu führendenExpert:innenund Ressourcen aus den Bereichen Energy, MEP, Infrastructure, Sustainability undDigital Engineeringweltweit
• Ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängiger Bonusregelung, das die Verantwortung und den Einfluss der Rolle widerspiegelt
• Flexible Arbeitsmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
• 30Urlaubstage
• Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das gibt’s obendrauf als Benefits:

• regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.) 
• ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge 
• Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad 
• jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen 
• Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum) 
• Lunchroulette

Interested? Intrigued? Inspired? - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Als Hamburger Agentur für Content + Marketing entwickeln wir
Alsterbuben On- und Offline-Kommunikationslösungen für unsere Kunden in
ganz Deutschland, die vorrangig in den Branchen Living, Pharma, Food und
Automotive angesiedelt sind. Dabei sind wir in der Strategie- und
Content-Entwicklung ebenso zu Hause wie im Marketing und Development.

Da wir uns auf der Suche nach neuen Herausforderungen ständig vorwärtsbewegen, braucht unser Team Verstärkung!

Du passt zu uns, wenn Du viel Spaß an der Kundenbetreuung hast,
fundierte Kenntnisse in den Bereichen Marketing/Kommunikation mitbringst
und Themen gern vorantreibst.

Aufgaben

• Du entwickelst in engem Austausch mit deinen Kunden klassische und digitale Kommunikations-Konzepte, -Strategien und -Maßnahmen.
• Du steuerst Projekte und Kampagnen, hältst alle Fäden zusammen, bist dabei immer mit deinen Kunden im Gespräch und beratend für sie da.
• Du arbeitest eng mit unserer Redaktion und Grafik zusammen, um projekt- und kampagnenrelevanten Content für deine Kunden zu erstellen.
• Du bist auch für alle formalen Prozesse rund um deine Kunden verantwortlich. Das umfasst beispielsweise die Projektdokumentation, Angebotserstellung, Budgetkontrolle und Abrechnungskoordination.

Was sonst noch?

Bei uns geht es sehr dynamisch zu. Ständig klopfen neue spannende Kommunikations-Aufgaben und Kunden an die Tür, die wir jetzt noch nicht kennen. Du solltest also ein flexibler Typ sein, der Lust hat, auch einmal spontan in neue Themen einzusteigen.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Kundenbetreuung ist „voll dein Ding“, Kundenzufriedenheit dein höchstes Ziel. Im Umgang mit Kunden bist du ebenso wertschätzend wie selbstbewusst.
• Du kennst Dich aus mit Marketing und Kommunikation, hast eine hohe Management-Kompetenz in Kommunikations-Projekten und bringst idealer
  Weise einschlägige Erfahrung in diesem Bereich mit.
• Du hast ein Gespür und Verständnis für gute Kreation und Text.
• Du bringst eine gesunde Portion Perfektionismus mit und legst Wert
  darauf, dass jeder Job erfolgreich, verbindlich, strukturiert und
  präzise umgesetzt wird.
• Du bist flexibel, es macht Dir Spaß, Dich immer wieder mit neuen Themen und Projekten zu befassen.
• Hohe Effizienz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.
• Dein Deutsch ist ausgezeichnet, Dein Englisch flüssig.

Benefits

Wir bieten Dir:

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
• Abwechslungsreiche Projekte und sympathische Kunden, die unsere Arbeit wertschätzen.
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen.
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und profitablen Unternehmen auf Wachstumskurs.
• Ein tolles, kollegiales Team, das Dich mit offenen Armen empfängt und immer für dich da ist.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Dialogkultur.
• Ein attraktives Modell für deine betriebliche Altersvorsorge und Präventionsangebote.
• Ein modernes und großzügiges Büro im Otto von Bahrenpark, der mit
  Bus und Bahn gut erreichbar ist und sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und
  Gastronomieangebote bietet.

Hast Du Lust auf ein Gespräch mit Deinen neuen Kollegen?

Dann bewirb dich jetzt gleich online. Oder sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Du hast Fragen? Dann erreichst du Kristina auch gern telefonisch unter 040 605 90 97-13.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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At kausable, we build causal, reasoning-first models that learn from a handful of examples and generalize across domains. Research gets us to a capable, versatile foundation model. It's great at deducing the mechanics that govern a system; yet, standalone, it's just one query-answer cycle.

This role harnesses the full potential of that core intelligence by embedding it in a sophisticated agentic system capable of tackling multi-step, long-horizon tasks.

As our Harness Engineer, you own the path from a raw ML model to an intelligent, largely autonomous system: harnesses, inference algorithmics, context curation, and hierarchical querying. You will work in the seam between research and product, giving free reign to your creativity when designing the system and exercising discipline and diligence when handing it over to the productization team.

Tasks

• Turn research models into sophisticated agentic systems capable of a large degree of autonomy.
• Build harnesses, inference algorithms and systems, smart context curation.
• Build release criteria that show quantitatively when an agent is ready to ship.
• Build developer-facing abstractions around our agentic systems.
• Work closely with researchers to expose failure modes; receive product feedback from customers and turn it into better systems.
• Translate customer and design-partner needs into reusable platform capabilities rather than one-off solutions.

Requirements

• A track record of ML-research or strong, research-adjacent ML engineering.
• Experience with in-context learning, building agentic systems, applying ML models in complex, dynamic environments.
• Strong software engineering skills in Python and hands-on fluency with PyTorch.
• Sound judgment around evaluation, observability, reliability and production trade-offs.
• The ability to work directly with customers, researchers and product stakeholders.
• A pragmatic, outcome-oriented mindset: you optimize for dependable capabilities that users can actually adopt.
• We are primarily hiring at senior level. We are also open to exceptional candidates with fewer years of experience who can demonstrate comparable depth, judgment and ownership.

Nice to have:

• PFNs, synthetic data or probabilistic models.
• Weights & Biases, model registries, CI for models or comparable MLOps tooling.
• SDK or developer-tooling design.
• Prior startup, design-partner or 0-to-1 product experience.
• Own model releases, monitoring and rollback patterns as the production footprint grows.
• Experience with model serving, APIs, containers and cloud infrastructure.

Benefits

🚀 Where This Can Go

You will define how kausable ships ML: the patterns, tooling and standards between research and production. As the team grows, the role can expand into technical ownership of the model-to-product stack or leadership of a small ML product group. The trade-off is part of the job: shipping quickly matters, but only when the resulting system remains measurable, reusable and dependable.

🫂 Our Culture

We are "Putting Science at the Core of AI". That means we:

• are scientists at heart, with a builder's mindset,
• are open to challenge, grounded in curiosity and respect,
• welcome diverse perspectives and value thoughtful, open debate,
• focus on outcomes and real-world impact,
• foster an environment of support, inspiration, and freedom for everyone to do their best work.

🏆 Perks & Benefits

• VSOP equity: a real stake in what we build.
• 30 days of paid holiday per year.
• Statutory social insurance.
• Conference travel and role-relevant learning.
• Flexible hybrid work, with roughly one in-person team meet-up per month.
• A high-end laptop and access to the cloud compute required for the role.

⚒️ Tools and Infrastructure

• Python and PyTorch.
• Weights & Biases and model-evaluation tooling.
• Docker, AWS, RunPod and comparable cloud infrastructure.

🫶 Sounds like it's for you? Send us your favorite way to drink coffee along with your CV or LinkedIn, and we'll get back to you soon.

If it's a match, we'll get to know each other over a number of online interviews, followed by an onsite day where we go in depth.

We are looking forward to hearing from you!

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About ThirtyEight Capital

ThirtyEight Capital is a venture-building and investment platform focused on building scalable, profitable businesses in large, fragmented industries.

Rather than investing passively, we partner with exceptional operators and entrepreneurs from the very beginning: helping them validate ideas, shape business models and build companies from zero to one.

Our focus is not on building “growth-at-all-costs” startups.

We believe the best businesses are built with strong fundamentals from day one:

• clear customer value
• operational excellence
• efficient distribution
• and an early path to profitability

We particularly focus on sectors where execution matters more than hype:

• Energy & climate
• Local services
• Healthcare & consumer services
• Real estate
• Vertical software & operations

Most of the industries we target are highly fragmented, operationally inefficient and underserved from a customer experience perspective - creating opportunities to build strong, durable businesses with long-term value creation.

We are not looking for employees. We are looking for future founders who want to build real companies with real ownership.

Tasks

We are looking for entrepreneurial individuals interested in building companies in the vettech space together with ThirtyEight Capital.

Our thesis:
The German veterinary market is consolidating. Capital is buying up practices, and the people who actually do the work are increasingly employed by someone whose interests aren't theirs. Most of them didn't spend six years studying to become someone else's headcount — but the alternative, going out alone, has become close to impossible: financing, buildout, staffing, admin, regulation, and a business skillset nobody taught them. We think that gap is the opportunity, and we think it's addressable with infrastructure rather than capital alone.

This is for you if you might already:

• have identified inefficiencies in the market
• be exploring your own ideas or theses
• have industry experience
• or want to start a company but are looking for the right partner and setup

Together, we would:

• explore market opportunities
• validate business models
• develop operational concepts
• build first commercial traction
• and potentially launch a venture together

Our approach focuses on building real businesses with strong fundamentals:

• operational excellence
• efficient customer acquisition
• clear unit economics
• and an early path to profitability

Rather than “growth at all costs”, we believe in building durable companies with long-term value creation.

Requirements

We are less focused on traditional CVs and more interested in entrepreneurial potential, ownership mentality and strong execution capabilities.

Ideal backgrounds could include:

• Veterinary or animal health industry experience — clinical, commercial or corporate
• Experience in multi-site healthcare operations, clinics or practice management
• Commercial or sales-heavy backgrounds
• Entrepreneurial or startup experience
• Strong operational mindset
• Understanding of regulated healthcare environments, billing and reimbursement logic

You do not need to have founded a company before.

What matters most:

• curiosity and initiative
• ability to operate in ambiguous environments
• willingness to build from zero
• strong work ethic
• commercial instinct
• desire to create a meaningful business long-term

We are especially interested in people who already bring: their own ideas, market insights, customer pain points or strong opinions on where the industry is heading.

Benefits

What we offer:

• Direct collaboration with experienced founders and operators
• Access to capital from day one
• Strategic and operational support during the build phase
• Access to an entrepreneurial network across venture, finance and operations
• Joint ideation and company building
• Extremely entrepreneurial environment with high ownership
• Potential long-term founder role with meaningful equity participation

Unlike traditional startup environments, our goal is to build businesses that can reach profitability early and scale sustainably over time.

Lets build the future of VetTech togehter.

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Wir sind eine dynamische Online-Marketing-Agentur, die Marken hilft, auf Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube durchzustarten. Bei uns lernst du das Agenturgeschäft von der Pike auf kennen, begleitest echte Kundenprojekte und kannst deine eigenen kreativen Ideen sofort verwirklichen.

Aufgaben

• Content-Produktion: Unterstützung bei Konzeption, Dreh und Schnitt von Video-Inhalten (Reels, TikToks, Shorts) sowie Erstellung von Grafiken und Postings.
• Trend- & Plattform-Research: Aktives Scouten von aktuellen Trends, Audios und Formaten, um diese für unsere Kampagnen zu adaptieren.
• Redaktion & Community: Mitwirkung bei der Pflege von Redaktionsplänen und Begleitung des Community Managements (Interaktion mit Followern).
• Einblicke in die Praxis: Begleitung von Kundengesprächen, Shootings und strategischen Planungen zur Vorbereitung auf den Berufsalltag.

Qualifikation

• Echte Einblicke: Kein Kaffeekochen, sondern Hands-on-Mitarbeit in einem echten Agenturteam mit flachen Hierarchien und steiler Lernkurve.
• Mentoring: Feste Ansprechpartner, die dich unterstützen und fördern.
• Perspektive: Bei Eignung und gutem Verlauf besteht die Option auf eine Werkstudententätigkeit oder feste Übernahme nach dem Praktikum.

Benefits

• Getränke, Obst & Gemüse für deine Gesundheit 😋
• Wir haben eigenes Gym im Gebäude für deine Fitness 💪🏻
• Entscheidungsspielraum für deine Ideen ✨
• Kostenlose Weiterbildung📚
• Team Events fürs Team-Spirit 🥳

Bereit für den Einstieg in die Agenturwelt? Dann schick uns deine Bewerbung inklusive aussagekräftiger Arbeitsproben (z. B. eigene TikToks/Reels oder Kreativ-Projekte)!

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At Stackgini we are building the AI operating system for Autonomous Enterprise IT.

IT landscapes of large enterprises have never been under more pressure. Thousands of applications to govern. Major transformations to manage. Growing regulatory complexity on one side, business units shipping AI prototypes in days on the other. And in the middle: enterprise IT teams still managing and collecting tech demands manually, managing the complexity of highly integrated processes and systems.

Stackgini changes this fundamentally. Stackgini's system understands its customers' enterprise tech landscape from the ground up, from technical configuration to application documentation, from individual IT demands to dependencies across the entire tech portfolio, with the depth of knowledge of a senior IT expert and the speed of a machine. If you had unlimited budget, you would hire a dedicated IT expert for every IT demand. With Stackgini, this is now possible.

Some of the largest organizations in this world trust Stackgini including DAX-40 and Fortune-500 customers like Siemens Healthineers or REWE.
We're a small, talent-dense team of >10, building what we believe will change how the world's largest companies operate. We are growing fast, and the people joining now are the ones who set the standard - for the product, the culture, and our category. Stackgini will be the place where you will do the most meaningful work of your career.

Tasks

What you'll own
You will make sure Stackgini lands and sticks with the enterprise customers you own. You join accounts right after the deal closes, run the technical rollout hands on, and fully take over from sales through to steady state usage.
No two weeks look the same: you scope the use case, configure the agents, connect the systems that matter and drive our customers to first production value. You onboard end users across IT and business, spot expansion signals early, and can turn a first pilot into a multi year, expanding relationship.
You also have a direct line into product. What you learn deploying into real enterprise landscapes feeds straight back into what we build next. This is an entrepreneurial role on a small, lean team.

Requirements

We're looking for people who share our obsession with delivering for customers. You'll fit right in if you're at your best inside complex enterprise IT environments.

What makes you a great fit

• 3+ years working with enterprise. Direct enterprise experience preferred; deployment-heavy, forward-deployed, or account roles where you owned a real outcome inside a customer's systems.
• You have a strong presence. You can build and hold relationships in enterprise environments, from IT admins to CIOs.
• You understand how modern AI agents and workflows actually work: prompt design, APIs, MCPs, A2A, not just the strategy slide about them.
• Real commercial instinct. You spot expansion, you can hold an early commercial conversation, and you understand that a great deployment is also how accounts grow.
• You communicate excellently in both English and German. Additional languages are a plus.

What’s a plus

• Enterprise IT expert: Strong understanding of how enterprise IT organizations actually work, ideally with exposure to topics such as Enterprise Architecture, IT Governance, Software Asset Management, or IT Procurement
• User enablement experience: Hands-on experience in designing onboarding pathways, trainings, and certifications that drive adoption at scale.

You may not be a good fit if

• You wait for tasks and projects to be handed to you
• You only want the strategic conversations and don't want to get into the technical detail
• You want a regular job, that does not involve going the extra-mile for the customer

Benefits

• Competitive compensation package including employee stock options
• Opportunities for professional growth
• 30 days of vacation and day off on your birthday
• Modern office space in Berlin
• Budget for self-improvement, and other perks
• Gympass
• Deutschlandticket subscription
• Dedicated time for learning & innovation
• Quarterly Get-Together-Events
• The best popcorn in town

Ready to make an impact? Join us at Stackgini and be part of something extraordinary!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir produzieren Videos für Unternehmen und Agenturen – von regelmäßigem Social-Media-Content bis hin zu hochwertigen Imagefilmen. Dafür suchen wir Unterstützung in der Videoproduktion und im Videoschnitt.

Die Rolle ist bewusst vielseitig: Du begleitest Produktionen vor Ort, übernimmst bei kleineren Drehs auch selbstständig die Verantwortung und setzt das Material anschließend im Schnitt um. Uns ist dabei nicht entscheidend, wie viele Jahre Berufserfahrung du mitbringst. Wichtiger ist, dass du dein Handwerk beherrschst, zuverlässig arbeitest und ein gutes Gespür für moderne Videos hast.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Videoproduktionen bei unseren Kunden vor Ort
• Selbstständige Betreuung kleinerer Drehs – von der Vorbereitung bis zur Datensicherung
• Kameraarbeit für Social-Media-Content, Werbevideos und Imagefilme
• Aufbau und Bedienung von Kamera-, Licht- und Tonequipment
• Sichtung, Organisation und Sicherung des gedrehten Materials
• Schnitt unterschiedlicher Videoformate – vom kurzen Social-Media-Clip bis zum umfangreicheren Imagefilm
• Auswahl passender Musik, Sounddesign, einfache Farbkorrekturen und Untertitel
• Umsetzung von Feedback und Abstimmung mit unserem Projektteam
• Strukturierte Übergabe und Verwaltung der jeweiligen Projektdateien

Qualifikation

• Du kannst sicher mit einer professionellen Kamera umgehen und produzierst technisch sauberes Material
• Du beherrschst ein gängiges Schnittprogramm wie Adobe Premiere Pro oder DaVinci Resolve
• Du hast ein gutes Auge für Bildgestaltung, Licht, Ton und Schnitt
• Du kannst selbstständig arbeiten und bei Produktionen vor Ort Verantwortung übernehmen
• Du arbeitest zuverlässig, organisiert und hältst vereinbarte Deadlines ein
• Du gehst professionell und freundlich mit Kunden um
• Du bist offen für unterschiedliche Projekte und Videoformate
• Ein Führerschein ist für die Produktionen von Vorteil
• Ein eigenes professionelles Kamera-Setup – beispielsweise auf dem Niveau einer Sony FX3 – ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Equipment kann von uns gestellt werden
• Ein Studium oder eine bestimmte Ausbildung ist nicht erforderlich. Entscheidend ist, was du praktisch umsetzen kannst

Benefits

• Abwechslungsreiche Produktionen für unterschiedliche Unternehmen und Branchen
• Super flache Hiearchien, entspanntes Verhältnis im Team
• Eine Mischung aus Dreharbeiten und Videoschnitt
• Die Möglichkeit, Produktionen eigenständig zu übernehmen
• Professionelles Kamera-, Licht- und Tonequipment kann gestellt werden
• Klare Briefings und direkte Kommunikation ohne unnötig komplizierte Abstimmungswege
• Regelmäßige Projekte und die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
• Raum, eigene Ideen und deine persönliche Erfahrung einzubringen
• Flexible Gestaltung der Schnittarbeit nach Absprache

Du musst nicht seit zehn Jahren in der Videoproduktion arbeiten oder jedes technische Detail perfekt beherrschen. Uns ist wichtiger, dass deine Grundlagen sitzen, du zuverlässig bist, Confidence hast und Verantwortung übernehmen kannst.

Schick uns gerne ein paar Arbeitsproben oder ein Portfolio und erzähl uns kurz, welche Erfahrungen du bisher bei Drehs und im Videoschnitt gesammelt hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Die GS-Gruppe ist seit über 50 Jahren ein erfolgreicher Projektentwickler, Bauträger und Bestandshalter auf dem deutschen Immobilienmarkt. Mit unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main und unserer Dependance in Berlin entwickeln und verwalten wir unsere eigenen, vielseitigen Immobilienbestand (Büro und Wohnen).

Werden Sie Teil unseres eingespielten Teams und gestalten Sie die Verwaltung unserer Objekte aktiv mit!

Aufgaben

• Zahlen im Griff: Sie übernehmen die Buchhaltung, prüfen Rechnungen, steuern den Zahlungsverkehr und arbeiten eng mit unserem Steuerberater zusammen.
• Objektmanagement: Sie verwalten eigenverantwortlich Mietkautionen und Bürgschaften und behalten die Mietrückstände sowie externe Verwaltungen stets im Blick.
• Schnittstelle & Organisation: Als Organisationstalent koordinieren Sie Handwerker, betreuen unsere Mieter und führen die Korrespondenz mit Banken und Behörden.
• Vielseitigkeit: Kein Tag ist wie der andere – Sie unterstützen uns flexibel bei allen administrativen Abläufen im Tagesgeschäft.

Qualifikation

• Fundierte Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r), Finanzbuchhalter(in) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Branchenwissen: Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung aus einem Steuerbüro, einer Immobilienbüro oder dem Property Management mit.
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, Erfahrung mit DATEV und gute Englischkenntnisse sind ein großes Plus.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen uns durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und eine aufgeschlossene, fröhliche Art, mit der Sie das Team bereichern.

Benefits

• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, seit 50 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice nach Absprache (familienfreundliches Umfeld).
• Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich auf Augenhöhe begegnet und Ihre Arbeit wertschätzt (mit Teamevents und gemeinsamen Mittagessen).
• Extras: Moderne Arbeitsplätze in einer Bürovilla im Grünen in Frankfurt-Dornbusch (mit direktem U-Bahn Anschluss), Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke und frisches Obst Firmenevents

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

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Das bewegen Sie bei uns:

• In Ihrer Rolle betreuen Sie kaufmännisch und technisch Objekte im WEG- und Mietenbereich.
• Sie führen Objektbegehungen durch, begleiten Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und verantworten das Hausgeld- und Mietinkasso.
• Zudem prüfen und kontieren Sie Rechnungen und pflegen relevante Stammdaten.
• Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie WEG-Versammlungen, erstellen Wirtschaftspläne und setzen gefasste Beschlüsse um.
• Nicht zuletzt führen Sie die Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistungsunternehmen.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich und idealerweise im Immobilienbereich abgeschlossen.
• Außerdem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der Wohnungseigentumsverwaltung inkl. WEG- und Mietrecht, mit.
• Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
• Den Führerschein der Klasse B können Sie vorweisen.
• Eine effiziente Arbeitsweise und eine selbstbewusste sowie diplomatische Kommunikation mit Kunden runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes T eamgefühl.
• Gemeinschaftliche Mitarbeiterevents wie Bowlen und Weihnachtsfeiern.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Willkommen bei Kissinger Schädlingsbekämpfung GmbH, einem dynamischen Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf innovative Lösungen zur Schädlingsbekämpfung spezialisiert hat. Wir suchen aktuell eine/n engagierte/n Kundenbetreuer/in oder Quereinsteiger/in im Büro in Teilzeit (m/w/d), um unser Team zu verstärken. Bei uns erwarten Sie Aufgaben, die sowohl präventive als auch akute Maßnahmen zur Schadensvermeidung umfassen, stets im Einklang mit den aktuellen technischen Standards und gesetzlichen Vorgaben.

Ihre Rolle wird entscheidend dazu beitragen, unseren Kunden aus dem gewerblichen Bereich maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die deren wirtschaftliche Interessen schützen.

Wenn Werte wie Ehrlichkeit, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit auch für Sie von Bedeutung sind und Sie gerne in einem respektvollen und teamorientierten Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Seien Sie Teil eines Teams, das sich durch Professionalität und individuelle Beratung auszeichnet.

Aufgaben

• Kundenanfragen telefonisch und per E-Mail bearbeiten und lösungsorientierte Antworten liefern.
• Termine koordinieren und die Einsatzpläne der Techniker verwalten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Rechnungen sowie deren Nachverfolgung.
• Pflege und Aktualisierung der Kundendaten in unserem CRM-System, um eine hohe Datenqualität sicherzustellen.
• Enge Zusammenarbeit mit den technischen Teams, um Kundenfeedback zu sammeln und unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.
• Keine Akquise.
• KEIN HOMEOFFICE / KEIN MOBILES ARBEITEN!

Qualifikation

• gute und schnelle Auffassungsgabe
• freundliches und angenehmes Auftreten am Telefon
• zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Voraussetzung, da wir nur deutschsprachige Kunden betreuen
• Teamfähig

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (25h - 30h)
• intensive Einarbeitung
• kollegiales Team zur Unterstützung
• individuelle Weiterbildungsmaßnahmen nach Möglichkeit

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Kundenbetreuer/in oder Quereinsteiger/in in der Bürokommunikation, um nachhaltige Schädlingsbekämpfungslösungen zu bieten und gleichzeitig flexible Teilzeitarbeit in Hamburg zu genießen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Generation of Experts

agap2 ist eine starke Gemeinschaft aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von der Inbetriebnahme von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.

Teamwork statt Ellenbogen

Dabei arbeiten wir immer als Team. Hochambitioniert, mit viel Wertschätzung und noch mehr Menschlichkeit sorgen wir für zufriedene Kund:innen und motivierte Mitarbeiter:innen. agap2 ermöglicht dir echte Abwechslung im Job und berufliche Perspektiven mit steilen Lernkurven.

Aufgaben

• Qualifizierungsrelevante Risikoanalysen (RA) passt du auf Basis der bestehenden Dokumentations- und Änderungsstrukturen an und bringst sie fachgerecht zur Finalisierung
• Ebenso überarbeitest und finalisierst du die zugehörigen Qualifizierungspläne eigenständigQualifizierungsrelevante Prüfungen führst du gemäß Validierungsmatrix durch und dokumentierst die Ergebnisse präzise
• Die entsprechenden Berichte bearbeitest du zuverlässig bis zur Finalisierung und Freigabe
• Temperaturverteilungsstudien im Rahmen von OQ und PQ führst du eigenständig durch
• Qualifizierungsrelevante Themen rund um Monitoring, Alarmmanagement und SCADA-Systeme bearbeitest du im Rahmen des abgestimmten Leistungsumfangs
• Deine gesamte Arbeit dokumentierst du GMP-gerecht innerhalb der vorgegebenen Dokumentations- und Systemstrukturen

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften (z. B. Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder vergleichbar) bildet deine fachliche Basis
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Qualifizierung und Validierung (DQ/IQ/OQ/PQ) in einem GMP-regulierten Umfeld mitDer Umgang mit Risikoanalysen sowie die Erstellung und Bearbeitung von Qualifizierungsdokumenten sind dir vertraut
• Erfahrung mit Monitoring- und SCADA-Systemen sowie idealerweise mit Temperaturverteilungsstudien rundet dein technisches Profil ab
• Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres GMP-Wissen zeichnen dich aus
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• Unbefristete Festanstellung 🔓
• Faire Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung 💰
• Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe 🎉
• Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass 🎁
• Gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto ⚖️
• Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen 📈
• Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch feste interne Ansprechpartner 🤝
• Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum fürs Lernen und die persönliche Entwicklung 👥

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Wir sind ein knapp sechzigköpfiges Unternehmen in Singen am Hohentwiel und Standorten in Freiburg und Markdorf. Wir installieren Kommunikations- und Sicherheitssysteme; also Funkgeräte, Sirenen, Videoüberwachung uvm. Unsere Kunden sind unter anderem Feuerwehren, Polizei und Rettungsdienste. Außerdem produzieren wir Personenführungsanlagen; das sind diese kleinen Kästchen bei z.B. Museumsführungen um den Hals der Gäste.

Gleich mal vorneweg: Du kannst dich auf viel Freiraum bei uns freuen. Schließlich sind wir kein Konzern mit starren Regeln. Wir freuen uns auf deine Ideen und auf den Austausch mit dir sind wir gespannt.

Aufgaben

• Morgens klappst du den Laptop auf uns los geht es mit unterschiedlichsten Aufgaben: Mails checken, Kundenanfragen bearbeiten, Angebote erstellen, Ausschreibungen sichten und Projekte kalkulieren.
• Du bist der erste Ansprechpartner für die Kunden und betreust diese von der Anfrage bis zur Fertigstellung des Projekts.
• Was braucht der Kunde und was kannst du ihm noch empfehlen? Um die Angebote optimal erstellen zu können, fährst du zum Kunden und schaust dir die Gegebenheiten vor Ort an.
• Wenn die Bestellung ins Haus kommt, kümmerst du dich um die Material- und Personalplanung und die technische Planung des Projekts. Unsere Techniker bekommen von dir die Ausführungsplanung, damit auch klar ist wie was wo montiert werden soll.
• Wichtig ist bei unseren laufenden Projekten nicht den Überblick zu verlieren. Die können auch mal recht umfangreich sein und bis zu Monaten laufen.
• Ein Anteil an Vertriebstätigkeiten ist auch dabei. Kundenbindung und Networking ist bei uns das A und O. Hier muss der Kunde auf Augenhöhe mit Fachkompetenz und Bodenständigkeit angesprochen und betreut werden.
• Bei dir laufen die Fäden der Projekte zusammen und du bist die Schnittstelle zwischen Kunde, Technikern und Innendienst.

Qualifikation

• Eine technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Techniker oder Meister) oder vergleichbare praktische Erfahrung hast du in der Tasche – ein Studium ist kein Muss.
• Du warst schon mal auf einer Baustelle oder hast mit Servicetechnikern zusammengearbeitet? Dort geht es oft pragmatischer und flexibler zu als im reinen Industrieumfeld.
• Deine bereits gesammelte Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit Technikbezug nehmen wir gerne mit - idealerweise aus Projektgeschäften mit wechselnden Kunden und Ansprechpartnern.
• Deine bereits gesammelte Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit Technikbezug nehmen wir gerne mit.
• Du bist nicht so der „mein-Tag-läuft-immer-gleich-ab“ Typ und freust dich über jeden Menge Abwechslung.
• Kenntnisse in MS Office und CRM-/Warenwirtschaftsprogrammen wären klasse.

Benefits

• Gehalt? Gestalten wir individuell nach deinen Vorstellungen und deinem Know-How.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 2 min. bis zur Bahn.
• 30 Tage Urlaub
• Wir laden Deine Pluxee Benefits Karte (bekommst Du von uns) monatlich steuerfrei auf; damit tankst Du, gehst einkaufen oder oder oder.
• Wir sind herrlich ehrlich. Jeder weiß wie der andere tickt und wie man ihn anpacken muss. Gibt es mal ein Problem oder man steckt mal fest, sind die Kolleg:innen immer zur Stelle. Nicht nur geschäftlich, auch mal privat.
• Unser Leben ist schon jetzt eine einzige Rush-Hour. Daher hoffen wir mit Gleitzeit und Homeoffice hier ein wenig das Gas rauszunehmen.
• Wir freuen uns immer riesig auf unsere Firmenfeiern (bring gerne Deine Familie mit) und Ausflüge.
• Wir passen uns Deinen Lebensphasen an und ermöglichen Dir die Arbeits- und Freizeiten (z.B. Elternzeit für Väter – bei uns ganz normal), die Du gerade brauchst.
• Gute Mitarbeiter werben gute Mitarbeiter: mit einer ordentlichen Prämienzahlung wirst Du dafür belohnt.

Jetzt noch ein paar Goodies:

• Helle Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage 1A technischer Ausstattung – vom Laptop bis zum Bildschirm.
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge
• Jährliche Sonderzahlungen
• Parkplätze vor dem Haus. Kostenlos? Natürlich.
• Wasser, Kaffee, Tee und Obst gehen auf‘s Haus.
• Und: Wir haben eine Süßigkeitenbar!

Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Karriereportal eingehen. Nutze dafür einfach unser Karriereportal.

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Ich bin selbständiger Finanzierungsvermittler und decke zwei Felder gleichwertig ab: private Baufinanzierung für Eigennutzer und Kapitalanleger sowie gewerbliche Immobilienfinanzierung – von großvolumiger Projektfinanzierung bis Bestandsgeschäft sowie Zwischenfinanzierungen. Dafür arbeite ich mit einem gewachsenen Bankennetzwerk.

Ich suche jemanden, der Finanzierungsanfragen eigenständig aufbereitet und begleitet – von der ersten Anfrage bis zur Bankindikation. Verhandlung und Abschluss bleiben bei mir – du sorgst dafür, dass jeder Vorgang sauber, schnell und bankreif vorbereitet ist.

Aufgaben

• Kunden- & Unterlagenmanagement: Du nimmst Finanzierungsanfragen auf, forderst die nötigen Dokumente an und prüfst diese präzise auf Vollständigkeit und Plausibilität.
• Bankfertige Aufbereitung: Du erstellst strukturiere Unterlagenpakete – inklusive Exposé, Anschreiben und Kalkulation – und wählst passgenau die richtigen Bankpartner für die jeweilige Konstellation aus.
• Abwicklung & Nachverfolgung: Du reichst die Anträge ein, bleibst verbindlich an den Banken dran und hakst nach.
• Angebotsvergleich: Du wertest die eingehenden Bankrückmeldungen und Zinsangebote aus und bereitest sie für den Kunden leicht vergleichbar auf.
• Vielseitiges Portfolio: Du betreust sowohl private Baufinanzierungen als auch gewerbliche Projektfinanzierungen.

Qualifikation

Du hast fundierte Erfahrung in der Immobilienfinanzierung – sowohl im privaten Baufinanzierungsgeschäft als auch im gewerblichen Kreditbereich (etwa aus der Bank- oder Sparkassenberatung, einer Finanzierungsabteilung oder dem Backoffice eines Bauträgers bzw. Projektentwicklers). Eine private Haushaltsrechnung und eine gewerbliche Projektkalkulation liest du sicher. Begriffe wie Beleihungswert, oder Kapitaldienst sind für dich Alltag. Du arbeitest selbständig und denkst mit, statt nur abzuarbeiten.

Ich biete dir eine Schlüsselrolle direkt an meiner Seite, mit echtem Gestaltungsspielraum statt Sachbearbeitung nach Schema F. Zugang zu einem etablierten, hochwertigen Banken- und Partnernetzwerk. Hybrides Arbeiten mit flexibler Aufteilung von Büro und Homeoffice. Vollzeit oder Teilzeit – für die richtige Person finde ich das passende Modell.

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Zattoo is looking for a (Junior - Mid-Level) Product Marketing & Business Development Manager to support the Head of Product Marketing and Business Development Advertisement (Ads). You will work closely with Sales, Product Management, Partner Management, and Ad Operations to help grow Zattoo's advertisement business across Switzerland and Germany. This is a hands-on role for someone who wants to build deep expertise in CTV advertising, combining analytical rigor with client-facing pitch work.

WHAT YOU’LL DO

Ads Product Marketing Support (B2B)

• Support the development and rollout of go-to-market materials for new and existing advertisement products, in coordination with Sales, Product Management, and Partner Management
• Assist in evaluating advertisement-related products, including building and maintaining business case calculations and tracking performance over time
• Conduct market and competitive research (CTV, AVOD, linear TV, other saleshouses) and summarize findings into clear recommendations
• Help monitor market trends and customer needs, feeding into product marketing strategy and new product ideas

Business Development Support

• Research and help evaluate new advertisement business areas, partnerships, and market opportunities
• Support the preparation of materials for new sales channels and monetization initiatives
• Assist in maintaining relationships with strategic advertisement partners, including preparing documentation for cooperation and licensing agreements
• Coordinate with Ad Operations on the integration of external (3rd party) ad inventory
• Build compelling pitch decks and media concepts for client and agency presentations, incorporating audience and market data from sources such as YouGov, Nielsen, and Statista

Ads B2B Communications & Events

• Support the operational execution and ongoing development of the advertisement communications concept
• Manage the B2B newsletter for the Ads division, including setting up the newsletter according to the concept, clarifying consent requirements, operating the newsletter tool, writing content, and gathering input from various contributors across our DACH markets
• Maintain the Ads division sub-website, including designing content based on direction from the Head of Product Marketing and Business Development, and handling ongoing operational upkeep
• Coordinate B2B events and trade show appearances for Ads division (e.g. OMR, DMEXCO), including organization, on-site support, and post-event follow-up

Cross-Functional Collaboration

• Work closely with Sales, Product, Partnerships, and Operations teams on day-to-day deliverables
• Help maintain internal documentation, tracking sheets, and presentation templates so the team can move quickly on pitches and partner requests
• Support the Head of Product Marketing and Business Development in preparing materials for internal and external stakeholders

WHAT YOU’LL BRING

• 2 to 3 years of relevant experience, ideally in a media, advertising, or digital agency environment
• Strong presentation building skills and an eye for clear, well-structured storytelling in pitch materials
• Comfort working with data: building simple business cases, reading market research reports, and translating numbers into a narrative
• Fluent in German and English, both spoken and written
• Structured, detail-oriented working style with the ability to manage several workstreams in parallel
• Interest in CTV, streaming, and digital advertising markets
• A collaborative mindset and willingness to work across teams with varying priorities and timelines

Nice to Have

• Familiarity with programmatic advertising concepts or ad tech terminology
• Experience with audience/market research tools such as Nielsen, YouGov, or Statista
• Prior exposure to partner or client negotiations, even in a supporting capacity

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

What You Can Expect

• A close working relationship with the Head of Product Marketing and Business Development, with direct exposure to strategic decision-making
• Broad learning opportunities across product marketing, business development, and partner management within a fast-growing part of the business
• A dynamic, cross-functional environment at the intersection of streaming, advertising, and media

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• We’re inclusive: ‘Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Zattoo is looking for a (Junior - Mid-Level) Product Marketing & Business Development Manager to support the Head of Product Marketing and Business Development Advertisement (Ads). You will work closely with Sales, Product Management, Partner Management, and Ad Operations to help grow Zattoo's advertisement business across Switzerland and Germany. This is a hands-on role for someone who wants to build deep expertise in CTV advertising, combining analytical rigor with client-facing pitch work.

WHAT YOU’LL DO

Ads Product Marketing Support (B2B)

• Support the development and rollout of go-to-market materials for new and existing advertisement products, in coordination with Sales, Product Management, and Partner Management
• Assist in evaluating advertisement-related products, including building and maintaining business case calculations and tracking performance over time
• Conduct market and competitive research (CTV, AVOD, linear TV, other saleshouses) and summarize findings into clear recommendations
• Help monitor market trends and customer needs, feeding into product marketing strategy and new product ideas

Business Development Support

• Research and help evaluate new advertisement business areas, partnerships, and market opportunities
• Support the preparation of materials for new sales channels and monetization initiatives
• Assist in maintaining relationships with strategic advertisement partners, including preparing documentation for cooperation and licensing agreements
• Coordinate with Ad Operations on the integration of external (3rd party) ad inventory
• Build compelling pitch decks and media concepts for client and agency presentations, incorporating audience and market data from sources such as YouGov, Nielsen, and Statista

Ads B2B Communications & Events

• Support the operational execution and ongoing development of the advertisement communications concept
• Manage the B2B newsletter for the Ads division, including setting up the newsletter according to the concept, clarifying consent requirements, operating the newsletter tool, writing content, and gathering input from various contributors across our DACH markets
• Maintain the Ads division sub-website, including designing content based on direction from the Head of Product Marketing and Business Development, and handling ongoing operational upkeep
• Coordinate B2B events and trade show appearances for Ads division (e.g. OMR, DMEXCO), including organization, on-site support, and post-event follow-up

Cross-Functional Collaboration

• Work closely with Sales, Product, Partnerships, and Operations teams on day-to-day deliverables
• Help maintain internal documentation, tracking sheets, and presentation templates so the team can move quickly on pitches and partner requests
• Support the Head of Product Marketing and Business Development in preparing materials for internal and external stakeholders

WHAT YOU’LL BRING

• 2 to 3 years of relevant experience, ideally in a media, advertising, or digital agency environment
• Strong presentation building skills and an eye for clear, well-structured storytelling in pitch materials
• Comfort working with data: building simple business cases, reading market research reports, and translating numbers into a narrative
• Fluent in German and English, both spoken and written
• Structured, detail-oriented working style with the ability to manage several workstreams in parallel
• Interest in CTV, streaming, and digital advertising markets
• A collaborative mindset and willingness to work across teams with varying priorities and timelines

Nice to Have

• Familiarity with programmatic advertising concepts or ad tech terminology
• Experience with audience/market research tools such as Nielsen, YouGov, or Statista
• Prior exposure to partner or client negotiations, even in a supporting capacity

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

What You Can Expect

• A close working relationship with the Head of Product Marketing and Business Development, with direct exposure to strategic decision-making
• Broad learning opportunities across product marketing, business development, and partner management within a fast-growing part of the business
• A dynamic, cross-functional environment at the intersection of streaming, advertising, and media

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• We’re inclusive: ‘Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

IT –Consultant (m/w/d)

Ø Köln

Ø Feste Anstellung

Ø Vollzeit

Zur Verstärkung unserer Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT –Consultant (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Köln

Was Sie erwartet:

• Ein sicherer, moderner und leicht erreichbarer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
• Eine auch auf Quereinsteiger abgestimmte Einarbeitung
• Ein toller Team-Spirit mit einem diversen Mitarbeiterumfeld, sowohl innerhalb der IT, als auch im gesamten Unternehmen
• Professionelle Einarbeitung in das Arbeitsumfeld
• Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung durch ausgezeichnete Qualifikationschancen
• Urlaubsgel sowie Weihnachtsgratifikation
• Ein Gehalt zwischen 36.000 – 45.000 € (abhängig von der Berufserfahrung)
• Ein tägliches Verpflegungsangebot mit Getränken, Frühstück, Mittagessen, frischem Obst und Gemüse. Benefits wie kostenloses Jobticket, Mitarbeiterraten in den zugehörigen Hotels und die Nutzung von Corporate Benefits
• Die Tätigkeiten, mit Ausnahme der Arbeiten in unseren Standorten, erfolgt grundsätzlich in unseren hellen und modernen Büros in Köln

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Erstkontakt für individuelle Hard- & Software-Fragen unserer Mitarbeitenden
• Schriftlicher Support über unser Ticket-System, sowie selbstständige Erarbeitung von Lösungen und Workarounds
• Erstellung, Kategorisierung und Bearbeitung von Tickets
• Einrichtung und Aufbau von Arbeitsplätzen auch in unseren Hotelstandorten
• Einrichtung von Netzwerken
• Erarbeitung von Standards und Qualitätsvorgaben im Team
• Weiterentwicklung unserer digitalen Trainingsunterlagen und Wissensdatenbank
• Unterstützung beim Bestellprozess für Hardware innerhalb des Unternehmens
• Schulen von Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Anlage, Verwaltung und Pflege der Benutzer-Accounts Kenntnisse im Umgang mit PCs, Windows Betriebssystemen (Win11)
• Anwenderkenntnisse Microsoft Office (O365)
• Projektarbeit und -unterstützung in unseren Hotels und HQs

Sie bringen mit:

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, schriftlich und auch per Telefon
• Interesse an technischen Zusammenhängen
• Einen proaktiven Arbeitsstil und ein gutes Maß an Eigenverantwortung
• Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein Studium oder relevante Berufserfahrung
• Fließende Deutsch (mind C1) - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind die Basis, weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (O365)
• Spaß an Reisetätigkeiten
• Sie arbeiten bereits in Deutschland, bzw. haben bereits eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU
• Besonders wertvoll, aber keine Voraussetzung, sind Erfahrungen mit einer Hotelsoftware wie Opera, Mews o.ä,

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben nebst vollständigem Lebenslauf und letzte Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Du hast digitale Projekte und/ oder Teams jahrelang von der Agenturseite oder Unternehmensseite gesteuert – und willst jetzt auf die andere Seite: die richtigen Menschen und die richtigen Projekte zusammenbringen, statt selbst im Delivery zu stecken? Dann ist das hier deine Rolle.

Head of Expert & Client Success

Vollzeit · München und Umgebung + Remote in DE · ab September 2026

Kurz zu uns:

DYGITIZED® ist kein klassischer Personalvermittler und auch keine Plattform.

Wir sind ein kuratiertes Boutique-Netzwerk aus 800+ handverlesenen Digital-Expert:innen, die wir über unser SMTC-Assessment (Skillset, Mindset, Toolset, Cultural Fit) im Rücken, mit Mittelstand, Hidden Champions und Growth-E-Commerce Playern im DACH-Raum zusammenbringen.

Der Unterschied zu allen anderen: Bei uns sprechen Kund:innen und Freelancer:innen mit Menschen, die digitale Projekte selbst gemacht haben – fachlich auf Augenhöhe, nicht mit Vermittler-Floskeln. Genau deshalb suchen wir dich.

Wichtig vorab – für wen diese Rolle ist (und für wen nicht)

Diese Rolle ist für dich, wenn du aus dem Account Management / der Account Direction oder Projekt Management einer Digital- oder Transformationsagentur oder eine Digitalberatung kommst und Lust hast, dein Projekt- und Rollenverständnis in eine Matching- & Customer/ Freelancer Success-Rolle zu übersetzen.

Diese Rolle ist nicht die richtige, wenn du aus dem klassischen Personalvermittlung- oder aus dem Staffing/ Recruiting kommst. Wir suchen bewusst keine Recruiting-Profile – sondern echte Digital-Insider:innen, die die Arbeit verstehen, weil sie sie selbst verantwortet haben.

Aufgaben

Deine Rolle & deine Aufgaben

1. Expert Success & Pool-Qualität

Neue Freelancer:innen fachlich onboarden und richtig einschätzen – du erkennst, ob jemand wirklich auf dem Level ist, das unsere Kund:innen erwarten.

Die Qualität des Pools aktiv sichern und weiterentwickeln – Feedback-Schleifen, SMTC®-Bewertung, gezielte Erweiterung mit Top-Expert:innen.

Beziehungen zu unseren Expert:innen pflegen – du bist ihr verlässlicher Counterpart über ihre gesamte Zeit bei und mit uns, nicht nur Ansprechpartner:in bei Bedarf.

2. Matching & Projekt-Briefings

Kundenprojekte in all ihren fachlichen Facetten durchdringen und die passenden Expert:innen matchen.

Freelancer:innen so briefen, dass sie im Kennenlerngespräch mit Kund:innen souverän und vorbereitet auftreten.

Profilunterlagen für Kund:innen erstellen und aufbereiten, Empfehlungen geben – auf den Punkt, überzeugend, kein CV-Weiterleiten, sondern fachlich und menschlich einordnend.

3. Client Success & Account-Betreuung

Regelmäßige Check-ins bei laufenden Projekten – auf Kunden- und Freelancer-Seite.

Du bist das Frühwarnsystem: Du merkst, wenn ein Projekt kippt, bevor es zum Problem wird.

Du holst Feedback ein: Testimonials, Case Studies und Success Stories generieren und aufbereiten.

4. Business Development

Bestandskund:innen auf Augenhöhe weiterentwickeln – Upselling und Cross-Selling durch Hilfbereitschaft und Besser machen wollen, nicht durch Sales-Druck.

Opportunities in laufenden Accounts selbst erkennen und angehen.

5. AI-gestütztes Arbeiten & Prozesse

Abläufe kontinuierlich hinterfragen und besser machen – Matching, Onboarding und Success schlanker, schneller, reibungsloser gestalten.

KI-Tools und Automatisierungen (z.B. Zapier, MCP, Matching-Agents) gezielt einsetzen, um Routine zu reduzieren und mehr Zeit für Menschen zu schaffen.

KI aktiv im Alltag nutzen – für Recherche, Profil-Aufbereitung, Briefings und Pool-Analyse.

Mitdenken bei der Weiterentwicklung unserer AI-gestützten Matching-Logik (DYGITIZED® AI). Du programmierst nichts – aber du erkennst, wo KI echte Hebel schafft.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Digital/ Agency-Background (Must-have): Mehrjährige Erfahrung im Account oder Projekt Management / als Account Director:in in einer Digital- oder Transformationsagentur oder im Digitalbereich eines Unternehmens.
• Digitale Fachtiefe: Du verstehst, worüber du sprichst – Marketing, UX/Design, Content, Development, AI, Data, Strategy. Du kannst mit Spezialist:innen fachlich mithalten.
• Empathie & soziale Intelligenz (das Herz der Rolle): Du liest Menschen – zwischen den Zeilen, in Gesprächen, in dem was nicht gesagt wird. Du spürst, was Kund:innen und Freelancer:innen wirklich brauchen, gehst auf Menschen zu und baust echte Beziehungen auf. Kein Tool und keine KI ersetzt dieses Gespür – es ist der Kern dessen, was ein gutes Match von einem passenden Lebenslauf unterscheidet.
• Freelancer-Verständnis: Idealerweise hast du mit Freelancer:innen gearbeitet oder sie gesteuert und verstehst beide Seiten des Modells – die Kundenerwartung und die Bedürfnisse der Menschen dahinter.
• Bessermacher-Mindset: Du gibst dich nicht mit einem lapidaren »läuft schon« zufrieden. Du hinterfragst Abläufe, optimierst Prozesse und machst sie schlanker – nicht weil es jemand verlangt, sondern weil du gar nicht anders kannst. Für dich zählt jeder Touchpoint: Every experience matters
• AI-First-Mindset: Du arbeitest selbstverständlich mit KI-Tools, denkst in automatisierbaren Prozessen und hast Lust, unsere Matching- und Outreach-Workflows mitzugestalten. Kein Coding nötig – aber ein Gespür dafür, wo KI Hebel schafft.​
• Director-Kommunikation: Du bist es gewohnt, mit Entscheider:innen auf Augenhöhe zu sprechen – souverän, beratend, nicht bittstellerisch.
• Client Success DNA: Beziehung geht vor Transaktion. Du denkst in Qualität und Langfristigkeit, nicht in schnellen Abschlüssen
• Organisierte Power: Du behältst auch in turbulenten Phasen den Überblick und kennst alle Projekte wie deine Westentasche.
• Kommunikationsstärke: Deutsch auf Muttersprachniveau, Gespür für Mittelstand, Hidden Champions und etablierte eCommerce-Player

Benefits

Warum du Lust auf uns haben solltest

• The Real Deal: Wir sind selbst Digital Natives und wissen, wie gute Projekte gemacht werden – nicht nur auf dem Papier. Und wir bauen aktiv an AI-gestütztem Matching (DYGITIZED® AI)
• Freestyle & Vertrauen: Eigenverantwortung statt Mikromanagement. Du hast die Freiheit, deine Ideen umzusetzen.
• Kein Rädchen: Keine Bullshit-Hierarchien. Du bist nicht Mitarbeiter:in 375, sondern eine zentrale Schlüsselrolle direkt an der Seite des Gründers.
• Top-Netzwerk: Zugang zu den besten Digital-Freelancer:innen und Entscheider:innen im DACH-Raum, plus Referenzkund:innen wie AutoScout24, Munich Re, IAA Mobility und Heel.

Deine Benefits

• 28 Tage Urlaub – plus flexible Zeiteinteilung, weil Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit.
• Wellpass – Zugang zu tausenden Fitnessstudios, Pools und Wellness-Angeboten deutschlandweit.
• FCBB VIP Tickets – erlebe FC Bayern Basketball live im SAP Garden, inkl. Business-Circle-Zugang.
• Regelmäßige Team-Offsites – wir kommen bewusst zusammen, arbeiten fokussiert und feiern Erfolge gemeinsam.
• Remote & flexibel: Arbeite von überall – Homeoffice, Coworking oder aus unserem Münchner Umfeld.
• Faire Vergütung + Erfolgskomponente: Wir schätzen deine Leistung und lassen sie sich auszahlen – Fixum plus variable Komponente.

Wie wir ticken, arbeiten und was uns wichtig ist, siehst du auf LinkedIn bei Gründer Bastian Deurer, auf unserer LinkedIn Company Page oder auf unserer Website.

Ready?

Dann lass uns reden. Schick deine Unterlagen oder einfach dein LinkedIn-Profil.

Erzähl uns, was dich antreibt und warum du auf die andere Seite des Matchings willst.

Wir starten unkompliziert mit einem 20-Minuten-Gespräch.

Natürlich kannst du dich auch gleich bewerben.

Wir freuen uns auf dich!

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NOELIE bedeutet Tag der Geburt – der Beginn eines neuen Kapitels für deine Haut & dein Haar. Eine Reise zu echter Schönheit und Gesundheit.

Wir stehen für transformierende, natürliche Wirkstoffe in höchstmöglicher Bio-Qualität. Unsere Produkte sind 100 % reine Pflegeunikate, COSMOS Organic zertifiziert und nach höchsten internationalen Standards entwickelt.

NOELIE: SKINCARE – HAIRCARE – HEALING HERBS HAIR COLOR

Aufgaben

• Entwicklung von performancestarken Creatives für Meta, Instagram, TikTok und
Google Ads.
• Gestaltung von statischen Werbeanzeigen, Carousels und Display Ads.
• Konzeption und Schnitt von Video Ads, Reels und Short Form Content.
• Erstellung von KI-gestützten Bildern und Videos mit modernen AI Tools.
• Entwicklung neuer Werbekonzepte, Hooks und kreativer Kampagnenideen.
• Optimierung bestehender Creatives anhand von KPIs und A/B-Tests.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing Team zur Steigerung von
Conversion Rate und ROAS.
• Gestaltung von Landingpage-Elementen, Bannern und Kampagnenassets.
• Analyse aktueller Social Media und Performance Trends.
• Sicherstellung eines konsistenten Premium Marken

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Performance Creative, Digital Design oder Creative Advertising.
• Portfolio mit erfolgreichen Werbeanzeigen und Video Creatives.
• Sehr gutes Gespür für Design, Bildsprache und Storytelling.
• Erfahrung mit Performance Marketing und Conversion-orientierter Gestaltung.
• Adobe Creative Cloud, Figma und Canva.
• Erfahrung mit AI Tools wie ChatGPT, Midjourney, Runway, Kling oder Veo.
• Verständnis für A/B-Testing, CTR, CPC, CPA, ROAS und Conversion Optimierung.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Kreativität kombiniert mit datengetriebenem Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil
• Erfahrung im Beauty-, Kosmetik- oder Premium-Lifestyle-Bereich.

• Erfahrung mit UGC Creators und Influencer Content.
• Kenntnisse im Meta- und TikTok-Advertising.
• Erfahrung mit Foto- und Videoshootings.
• Verständnis für Consumer Psychology und Direct Response Marketing

Benefits

• 100% Remote-Position (Wohnsitz in Deutschland erforderlich)
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien & kurzen Entscheidungswegen
• Ein kreatives, inspirierendes und unterstützendes Team
• Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Beauty- und Lifestyle-Unternehmen

Schreibe uns, warum du dich für diese Stelle begeisterst, welche Qualifikationen du mitbringst und ob du in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest. Bitte sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Portfolio. Bewerbungen ohne Portfolio werden nicht berücksichtigt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Silvernova ist in 15 Monaten von 0 auf 400+ Anwaltskanzleien gewachsen. Unsere Investoren sind hochkarätige VCs und Partner von renommierten Anwaltskanzleien wie YPOG, CMS und Neon.

Wir bieten einen KI-Associate an, der in der Akte des Anwalts denkt. Optimiert für komplexe Aktenarbeit in der Sachverhaltserfassung, rechtlichen Bewertung und Schriftsatzerstellung. Damit sparen Anwälte täglich bis 4 Stunden Arbeitszeit.

Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und willst mitgestalten? Dann lass uns unbedingt sprechen!

Aufgaben

Bei uns verantwortest du den gesamten Erstkontakt. Du arbeitest flexibel in allen Bereichen des Sales. Von der Neukundenakquise, bis zum Führen von Demo Terminen.

Hier ein genauerer Überblick:

• Cold Outreach: Du aktivierst potenzielle Kunden über telefonische Neukundenakquise und reagierst zeitnah auf Anfragen von Interessenten
• Demo Calls: Du stellst Anwälten eigenständig unsere Software vor und begleitest diese in der Entscheidungsfindung. Um unsere KI optimal vorzustellen, wirst du zum Experten in unserem Produkt und Markt.
• Vertretung auf Messen: Du bist das Gesicht von Silvernova auf Messen und Branchentreffs.
• Voice of Customer: Dein Feedback aus den Sales Gesprächen trägst du in das restliche Team, damit es im Marketing und der Produktentwicklung genutzt werden kann

Qualifikation

Du hast Lust, im Sales durchzustarten, möchtest dich schnell weiterentwickeln und bist bereit, Gas zu geben? Dann bist du bei uns richtig!

• Ownership ist ein zentraler Baustein in deiner Arbeit bei Silvernova. Du kannst anhand von Arbeitserfahrung oder Projekten zeigen, wie du selbständig und eigenverantwortlich Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
• Du vereinst Empathie mit natürlicher Autorität und einem guten Durchsetzungsvermögen
• Mit Deiner überzeugenden Kommunikation und Präsentationsfähigkeit gewinnst du schnell das Vertrauen anderer
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien oder in ähnlichen Branchen. Alternativ bringst du eine große Neugier auf Anwaltskanzleien und die Anwaltsbranche mit
• Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit CRM Systemen mit oder kannst dich alternativ schnell in Software einarbeiten
• Du hast Interesse und Begeisterung für Sales und die Präsentation eines Tech Produkts. Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Sales mit

Wenn du nicht alles erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Potenzial, nicht Perfektion.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Mit variabler Vergütung und Mitarbeiteranteilen profitierst du direkt vom Wachstum von Silvernova.
• Ownership und Freiheit: Als high-growth Startup kannst du bei uns deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und echten Impact schaffen.
• Wachse über dich hinaus: Wir geben dir Raum für unternehmerisches Arbeiten, damit du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.
• Teamkultur: Dich erwartet ein dynamisches Team mit einem freundschaftlichen Miteinander und regelmäßigen Team-Events
• Office-First: Weil wir an echten Austausch und ein Wir-Gefühl glauben, verbringen wir mindestens 3 Tage die Woche gemeinsam in unserem Münchener Büro.
• Wellpass inklusive: Du erhältst Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
• Individuelles Sparring & regelmäßige Feedback Sessions mit Second time founder & CMO Felix Füssel

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. ♥️

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Silvernova ist in 15 Monaten von 0 auf 400+ Anwaltskanzleien gewachsen. Unsere Investoren sind hochkarätige VCs und Partner von renommierten Anwaltskanzleien wie YPOG, CMS und Neon.

Wir bieten einen KI-Associate an, der in der Akte des Anwalts denkt. Optimiert für komplexe Aktenarbeit in der Sachverhaltserfassung, rechtlichen Bewertung und Schriftsatzerstellung. Damit sparen Anwälte täglich bis 4 Stunden Arbeitszeit.

Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und willst mitgestalten? Dann lass uns unbedingt sprechen!

Aufgaben

Als Senior Account Executive arbeitest du flexibel in verschiedenen Bereichen des Sales. Vom Closing über das Bearbeiten von Anfragen und die Aktivierung von warmen Leads ist alles dabei.

Hier ein genauerer Überblick:

• Demo Calls: Du stellst Anwälten eigenständig unsere Software vor und begleitest diese in der Entscheidungsfindung. Du bist Experte für unser Produkt und den Markt.
• Aktivierung warmer Leads: Du aktivierst CRM Kontakte, um sie auf Neuerungen in unserer KI aufmerksam zu machen. Auf Anfragen von Anwälten reagierst du zeitnah.
• Optimierung / Entwicklung von Prozessen: Du optimierst Workflows im CRM und entwickelst unsere Sales Prozesse aktiv weiter.
• Vertretung auf Messen: Du bist das Gesicht von Silvernova auf Messen und Branchentreffs.
• Voice of Customer: Dein Feedback aus den Sales Gesprächen trägst du in das restliche Team, damit es im Marketing und der Produktentwicklung genutzt werden kann

Qualifikation

Du übertriffst deine Closing Quoten regelmäßig und lieferst außergewöhnliche Ergebnisse im Sales. Du arbeitest dich schnell in neue Themengebiete ein und kannst flexibel verschiedene Sales Aufgaben in einem sich schnell verändernden Startup übernehmen.

• Du bist nicht neu im Sales, sondern hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sales Prozessen. Du übertriffst die von dir erwarteten Ergebnisse konstant.
• Fundierte (Startup-)Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise von SaaS-Produkten. Du weißt, wie du Prozesse etablierst, die mit unserem hohen Tempo Schritt halten.
• Ownership ist ein zentraler Baustein in deiner Arbeit bei Silvernova. Du kannst anhand von Arbeitserfahrung zeigen, wie du selbständig und eigenverantwortlich Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
• Du vereinst Empathie mit natürlicher Autorität und einem guten Durchsetzungsvermögen. Du kannst dich in Anwälte hineinversetzen, verstehst schnell, was diese bewegt und kannst überzeugend kommunizieren
• Mit deiner überzeugenden Kommunikation und Präsentationsfähigkeit gewinnst du schnell das Vertrauen anderer.
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien oder in ähnlichen Branchen. Alternativ bringst du eine große Neugier auf Anwaltskanzleien und die Anwaltsbranche mit
• Erfahrung mit CRM Systemen wie Hubspot

Wenn du nicht alles erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Potenzial, nicht Perfektion.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Mit variabler Vergütung und Mitarbeiteranteilen profitierst du direkt vom Wachstum von Silvernova.
• Ownership und Freiheit: Als high-growth Startup kannst du bei uns deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und echten Impact schaffen.
• Wachse über dich hinaus: Wir geben dir Raum für unternehmerisches Arbeiten, damit du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Du kannst schnell Führungsverantwortung übernehmen und ein eigenes Team aufbauen.
• Teamkultur: Dich erwartet ein dynamisches Team mit einem freundschaftlichen Miteinander und regelmäßigen Team-Events
• Office-First: Weil wir an echten Austausch und ein Wir-Gefühl glauben, verbringen wir mindestens 3 Tage die Woche gemeinsam in unserem Münchener Büro.
• Wellpass inklusive: Du erhältst Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
• Individuelles Sparring & regelmäßige Feedback Sessions mit Second time founder & CMO Felix Füssel

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. ♥️

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Silvernova ist in 15 Monaten von 0 auf 400+ Anwaltskanzleien gewachsen. Unsere Investoren sind hochkarätige VCs und Partner von renommierten Anwaltskanzleien wie YPOG, CMS und Neon.

Wir bieten einen KI-Associate an, der in der Akte des Anwalts denkt. Optimiert für komplexe Aktenarbeit in der Sachverhaltserfassung, rechtlichen Bewertung und Schriftsatzerstellung. Damit sparen Anwälte täglich bis 4 Stunden Arbeitszeit.

Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und willst mitgestalten? Dann lass uns unbedingt sprechen!

Aufgaben

Als Sales Engineer bist du das technische Rückgrat aller Marketing-, Sales- und Customer-Success-Prozesse. Du sorgst dafür, dass das Tracking sauber läuft und Automatisierungen korrekt funktionieren. Du arbeitest täglich mit Softwares wie N8N, Hubspot, Clay und Stripe.

Hier ein genauerer Überblick:

• Datenqualität: Du stellst sicher, dass die Daten in unserem CRM korrekt und vollständig angereichert sind, alle Automatisierungen korrekt ablaufen und das Tracking der Leads reibungslos funktioniert.

• Automatisierung: Du führst verschiedenste Automatisierungen durch, die unser Marketing, Customer Success und Sales Team entlasten. Dafür arbeitest du beispielsweise mit N8N, Clay und Stripe.

• Tracking & Media Buying: Bei unseren Performance Ad Kampagnen stellst du sicher, dass das Media Buying korrekt eingestellt ist und die Kampagnen möglichst effizient laufen.

• Prozessdesign: Du entwickelst selbständig Prozesse und Automatisierungen so, dass Marketing, Sales und Customer Success möglichst entlastet und Conversion Raten optimiert werden.

• Flexibilität: Du arbeitest flexibel in verschiedenen Projekten an der Schnittstelle von Marketing, Sales und Customer Success.

Qualifikation

Du kombinierst technische Exzellenz mit Begeisterung für Marketing, Sales und Customer Success. Du arbeitest dich schnell in neue Software ein und baust Automatisierungen, Workflows und Trackings mühelos. Dir macht es Spaß, dich projektbasiert in verschiedene Bereiche und Aufgaben in einem High-Growth Startup einzuarbeiten.

• Technische Exzellenz: Du kannst dich schnell in neue Tools einarbeiten und leicht Prozesse erfassen und strukturieren. Du nutzt KI für die Optimierung deiner eigenen Arbeit

• Datengetriebenes Arbeiten: Du triffst datenbasierte Entscheidungen. Bei unklarer Datenlage entwickelst du Systeme, um Daten für eine Entscheidungsfindung automatisiert zu erfassen.

• Du verstehst, wie ein B2B-Funnel funktioniert oder kannst dich schnell einarbeiten.

• Ownership ist ein zentraler Baustein in deiner Arbeit bei Silvernova. Du kannst anhand von Arbeitserfahrung zeigen, wie du selbständig und eigenverantwortlich Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

• Du hast fundierte (Startup-)Erfahrung, idealerweise mit SaaS-Produkten. Du weißt, wie du Prozesse weiterentwickelst, die mit unserem hohen Tempo Schritt halten.

• Idealerweise hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien oder in ähnlichen Branchen. Alternativ bringst du eine große Neugier auf Anwaltskanzleien und die Anwaltsbranche mit

• Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind Voraussetzung

Wenn du nicht alles erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Potenzial, nicht Perfektion.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Mit Mitarbeiteranteilen profitierst du direkt vom Wachstum von Silvernova.

• Ownership und Freiheit: Als high-growth Startup kannst du bei uns deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und echten Impact schaffen.

• Wachse über dich hinaus: Wir geben dir Raum für unternehmerisches Arbeiten, damit du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.

• Teamkultur: Dich erwartet ein dynamisches Team mit einem freundschaftlichen Miteinander und regelmäßigen Team-Events

• Office-First: Weil wir an echten Austausch und ein Wir-Gefühl glauben, verbringen wir mindestens 3 Tage die Woche gemeinsam in unserem Münchener Büro.

• Wellpass inklusive: Du erhältst Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten

• Individuelles Sparring & regelmäßige Feedback Sessions mit Second time founder & CMO Felix Füssel

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. ♥️

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Über Buena

Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

Über die Rolle

Als Head of People Operations baust du das operative HR-Fundament für unsere bald mehr als 1.000 Mitarbeitenden im Berliner HQ und unseren deutschlandweiten Portfoliounternehmen.

Wir wachsen monatlich durch Zukäufe von Hausverwaltungen. Damit treffen unterschiedliche Verträge, Datenbestände und Arbeitsweisen aufeinander. Du sorgst dafür, dass daraus verlässliche Personalprozesse entstehen, die mit jeder weiteren Übernahme funktionieren.

Dein Schwerpunkt liegt auf Personio, korrekten Mitarbeiterdaten, standardisierten HR-Prozessen und der Bearbeitung konkreter Personal- und Arbeitsrechtsfälle. Du entwirfst die Abläufe, setzt sie selbst um und verantwortest, dass sie im Alltag funktionieren. Bei Kündigungen, Vertragsfragen und Konflikten bist du ein kompetenter Sparringspartner für unsere Geschäftsführer und Führungskräfte und bindest bei Bedarf Legal oder externe Rechtsberatung ein.

Führungskräfteentwicklung, Performance Reviews sowie die Gestaltung von Salary Bands und Benefits liegen bei Operations und den verantwortlichen Führungskräften.

Deine Verantwortlichkeiten

• Du verantwortest Personio und unsere Mitarbeiterdaten. Personio läuft bereits deutschlandweit. Du entwickelst die Konfiguration, Berechtigungen und Workflows weiter und sorgst dafür, dass die Daten vollständig, aktuell und belastbar sind.

• Du integrierst neue Gesellschaften in unsere People Operations. Du prüfst vorhandene Daten und Prozesse, klärst Unstimmigkeiten und überführst neue Portfoliounternehmen in unsere Systeme und Standards.

• Du baust wiederholbare HR-Prozesse und setzt sie um. Von Vertragserstellung und Onboarding über Vertragsänderungen und Beförderungen bis zum Offboarding definierst du klare Zuständigkeiten, Freigaben und Kontrollen.

• Du begleitest konkrete arbeitsrechtliche Fälle. Du klärst Sachverhalte, berätst unsere Geschäftsführer und Führungskräfte zu möglichen nächsten Schritten und steuerst die Umsetzung gemeinsam mit den zuständigen Entscheidern und Rechtsberatern.

• Du sicherst die Qualität unserer Payroll-Daten. Du sorgst dafür, dass relevante Änderungen korrekt und rechtzeitig bei den Verantwortlichen für die Abrechnung ankommen, und klärst Abweichungen.

• Du verbesserst das System hinter dem Einzelfall. Wiederkehrende Probleme übersetzt du in bessere Vorlagen, klare Abläufe und passende Automatisierungen. Mit operativem Reporting machst du Datenlücken, offene Vorgänge und Integrationsfortschritte sichtbar.

Du passt, wenn du

• bereits operative HR-Verantwortung für mehrere Hundert Mitarbeitende übernommen hast, idealerweise über mehrere Gesellschaften oder Standorte hinweg.

• HR-Prozesse selbst aufgebaut, eingeführt und anschließend im laufenden Betrieb verantwortet hast.

• Personio oder ein vergleichbares HR-System eigenständig konfiguriert hast und dich mit Datenmigration, Berechtigungen, Workflows und Datenqualität auskennst.

• fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und praktische Erfahrung mit anspruchsvollen Personalmaßnahmen, insbesondere Kündigungen und Konfliktfällen, mitbringst.

• erkennst, welche Fälle du eigenständig bearbeiten kannst und wann du rechtliche Unterstützung hinzuziehen musst.

• auch bei unvollständigen Informationen klare Prioritäten setzt und Vorgänge zuverlässig bis zum Abschluss steuerst.

• Erfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen mitbringst, beispielsweise einem VC-finanzierten Startup, einem PE-finanzierten Unternehmen oder einem Unternehmen mit vielen Zukäufen.

• Deutsch auf C2-Niveau sprichst.

• jeden Tag vor Ort in unserem Berliner Büro arbeiten möchtest.

Deine Benefits

• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.

• MacBook & Studio Display.

• Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office“-Bonus.

• 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.

• Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.

• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.

Warum jetzt einsteigen

• Du gestaltest unser operatives HR-Fundament. Du entwickelst die Systeme und Prozesse, mit denen wir über 1.000 Mitarbeitende zuverlässig betreuen und weitere Gesellschaften integrieren.

• Deine Arbeit wirkt direkt im gesamten Portfolio. Bessere Daten, klare Vertragsprozesse und sauber bearbeitete Personalmaßnahmen erleichtern den Alltag unserer Unternehmen.

• Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team. In den letzten drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

• Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor drei Jahren Junior Product Manager, unser COO vor zwei Jahren Chief of Staff.

• Wir bauen Buena langfristig auf. Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir ändern das.

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DAI Software ist eine Softwareberatung aus Darmstadt, die enterprise-grade Anwendungen auf einem vollständig modernen TypeScript-Stack entwickelt.
Wir sind ein erfahrenes, schlankes Team - kein Overhead, keine Bürokratie. Wir denken in Systemen, übernehmen volle Verantwortung für unsere Arbeit und haben KI-gestützte Workflows fest in unseren Alltag integriert. Mit Sitz in Darmstadt suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen aus Süd-, Mittelhessen und Umgebung.

Aufgaben

Du entwickelst sauber strukturierten Code von der Architektur bis zum Deployment.
Du denkst mit, bringst Meinungen ein und übernimmst volle Verantwortung für deine Arbeit - von der Planung bis zur Auslieferung. Kein Ticket-Schließen, kein Mikromanagement. Volle Eigenverantwortung in einem eingespielten Team.

Qualifikation

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung, bevorzugt mit TypeScript
• Solide Kenntnisse in React und oder im Backend mit Bun oder Node.js
• Erfahrung mit API Design und Integration
• Sicherer Umgang mit relationalen oder dokumentenbasierten Datenbanken (z. B. PostgreSQL)
• Praxis mit Git, CI/CD-Pipelines und modernen Deployment-Workflows
• Erfahrungen mit den Frontier Modellen und entsprechender Harness
• Erfahrung mit Testing (z. B. Vitest, Playwright oder ähnliches)
• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise — du brauchst keine Anleitung
• Fließend Deutsch (Arbeitssprache)

Studium der Informatik, ein Ingeneursstudium oder vergleichbare Ausbildung bzw. gleichwertige Berufserfahrung.

Benefits

• Attraktives Gehalt — marktgerechte, erfahrungsbasierte Vergütung
• Vollständig remote — arbeite von wo du willst
• Flexible Arbeitszeiten — mit regelmäßigem Team-Overlap für Abstimmungen
• Modernes Equipment — Top-Hardware, vollständig bereitgestellt
• Enterprise-Projekte — komplexe, reale Aufgaben mit echtem Impact
• Kleines, eingespieltes Team — direkte Kommunikation, freundliche Atmosphäre

Bei der DAI Software GmbH hast du die Möglichkeit, von Anfang an mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Wenn du Lust hast, in einem kleinen, erfahrenen Team an spannenden Projekten zu arbeiten und moderne AI-gestützte Softwarelösungen zu entwickeln, bist du bei uns genau richtig. Kommunikation bitte auf Deutsch.

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Bei Breathment startest Du in eines der am schnellsten wachsenden Digital-Health-Start-Ups in Respiratory. Wir entwickeln digitale Versorgungsprogramme für Menschen mit chronischen Atemwegserkrankungen und arbeiten bereits mit führenden Partnern aus Krankenkassen, Pharma, Homecare, Kliniken und Patientenverbänden zusammen.

Du hast die einmalige Chance, unseren Vertrieb von Anfang an mitzugestalten, unsere Marktpräsenz aufzubauen und langfristig eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Führung unseres Sales-Teams zu übernehmen.

Dein Hauptgebiet ist Hessen und Nordrhein-Westfalen, mit Entwicklungsmöglichkeiten in angrenzende Regionen wie Rheinland-Pfalz und Saarland.

Aufgaben

Als erster Sales Mitarbeiter bei Breathment bist Du maßgeblich dafür verantwortlich, unsere digitale Respiratory-Health-Lösung in den Markt zu etabilieren und unsere Reicheite zu erhöhen.

Deine Aufgaben:

• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Pneumologen, Leistungserbringern, Kliniken, MVZs und weiteren Versorgungspartnern
• Entwicklung Deines Vertriebsgebiets mit Fokus auf Patientengewinnung und nachhaltiges Wachstum
• Identifikation neuer Chancen und Versorgungslücken
• Aufbau strategischer Partnerschaften zur Verbesserung der Patientenversorgung
• Entwicklung und Optimierung von Vertriebsprozessen gemeinsam mit dem Gründerteam
• Verantwortung für Umsatz, Wachstum und den erfolgreichen Ausbau unserer Marktpräsenz

Qualifikation

Du bringst fundierte Erfahrung aus dem Bereich Respiratory Health mit.

Idealerweise hast Du:

• Erfahrung in der Pneumologie, Beatmung, Schlafmedizin oder Atemtherapie
• Erfahrung mit medizinischen Produkten, digitalen Gesundheitslösungen oder Homecare-Versorgung
• ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Leistungserbringern

Du hast bereits erfolgreich im Außendienst oder strategischen Vertrieb gearbeitet und weißt, wie man ein Gebiet entwickelt.

Du bist:

• selbstständig und strukturiert
• zielorientiert und unternehmerisch
• überzeugend in Gesprächen mit medizinischen Fachkreisen
• bereit, Verantwortung zu übernehmen

Du passt zu uns, wenn Du:

• kommunikativ und verbindlich bist
• Menschen begeistern kannst
• kreativ neue Wege findest
• Veränderungen aktiv mitgestalten möchtest
• Freude daran hast, etwas von Grund auf aufzubauen

Weitere Voraussetzungen

• Führerschein Klasse B
• hohe Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
• sicherer Umgang mit digitalen Tools
• sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse

Benefits

Werde Teil unseres Wachstums

• attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus
• Beteiligung am Unternehmen (Equity/Anteile möglich)
• Als erster Sales Mitarbeiter baust Du unseren Vertrieb von Anfang an mit auf und hast die Chance:
• die Sales-Strategie und Prozesse mitzugestalten
• ein zukünftiges Sales-Team aufzubauen und zu führen
• langfristig eine zentrale Führungsrolle im Vertrieb zu übernehmen

Dich erwarten kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, moderne digitale Arbeitsweise und maximale Gestaltungsmöglichkeiten.

Bei Breathment wächst nicht nur unser Unternehmen – auch Deine Rolle wächst mit.

Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Menschen mit Atemwegserkrankungen. Bei Breathment hast Du die Chance, echten Impact zu schaffen und gemeinsam mit einem wachsenden Unternehmen persönlich und beruflich zu wachsen.

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Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Modern Workplace Consultant Microsoft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, unbefristet, hybrides Arbeitsmodell.

Aufgaben

Aufgaben

Folgende Aufgaben gehören bei dieser Tätigkeit zu Deinem Verantwortungsbereich:

• Beratung unserer Kunden bei der Einführung von Modern Workplace
• Analyse von bestehenden IT-Umgebungen
• Verantwortung für die erfolgreiche Planung & Umsetzung von Kundenprojekten
• Selbstständiges Onboarding neuer Kunden
• Du bleibst als Ansprechpartner für unsere Kunden im Lead und entwickelst die IT-Infrastrukturen und Servicelandschaft unserer Kunden ständig weiter

Qualifikation

Was wir von Dir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrung als Consultant oder IT-Administrator für Microsoft 365 Umgebungen bei einem IT-Dienstleister
• Selbstständiges Arbeiten und Freude am Lösen von IT-Problemen
• Solides Grundwissen im Bereich Microsoft 365
• Professionelle Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an den neuesten Technologien und der persönlichen Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt

Benefits

Was wir Dir bieten:

Werde Teil eines innovativen IT-Dienstleisters, der sich auf Managed Services
spezialisiert hat und für spannende Kunden den IT-Betrieb vor Ort oder
in der Cloud übernimmt.

Bei uns erhältst Du die Chance Dich persönlich weiterzuentwickeln und Deine Skills z.B. im Bereich Microsoft 365 auszubauen. Dabei kannst Du auf die langjährige Erfahrung Deiner Kollegen zurückgreifen und von Beginn an in echten Kundenprojekten eine führende Rolle einnehmen.

Deine Perspektive bei uns:

• Spannende Kundenprojekte
• Eigenständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung
• Expertise im Bereich Microsoft 365 und anderen Cloud-Technologien
• Trainings und Zertifizierungen

Unsere Benefits:

• Arbeiten bei einem der besten Managed Service Provider Deutschlands
• Ein unschlagbar sympathisches Team mit Freude an Technologie
• Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Wandertag, B2Run, Weihnachtsfeier
• Kostenloser Parkplatz in unserer Parkgarage, Fahrradraum & U-Bahnanschluss
• Kostenfreie Getränke
• JobRad

Das Gesamtpaket im Überblick:

• Agiler Arbeitgeber mit offenem und hochmotiviertem Team sowie kollegialem Zusammenhalt
• Hochwertige Ausstattung wie modernste Endgeräte & Poolfahrzeuge
• Hybrides Arbeitsmodell aus Büro und mobilem Arbeiten
• Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
• Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Tätigkeit mit Essenz und Nachhaltigkeit

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Die meisten Finanzierungsberater verbringen 70 % ihrer Zeit mit Administration – Unterlagen anfordern, Daten eintippen, E-Mails sortieren. Wir haben das gelöst.

Justhome ist ein 2021 gegründetes Berliner Fintech, das Baufinanzierung neu denkt – mit KI-Tools, die den Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduzieren. Das Ergebnis für dich: mehr Fälle, mehr Abschlüsse, mehr Provision – in derselben Arbeitszeit.

Über unser Netzwerk aus knapp 200 Maklerunternehmen kommen die Kaufinteressenten und Objektunterlagen direkt zu dir – kein Kaltakquise-Hamsterrad, kein Unterlagenschlaft.

Wir wachsen stark und suchen Berater, die das mitgestalten wollen.

Aufgaben

• Du berätst Kaufinteressenten, die über unsere Partnermakler zu dir kommen – von der Familie, die ihr erstes Eigenheim finanziert, bis zum Kapitalanleger, der seinen dritten Kauf strukturiert. Die qualifizierten Kaufinteressen landen direkt bei dir.
• Du strukturierst Fälle mit unseren KI-Tools, bereitest Bankeinreichungen vor und nutzt unsere Plattform mit 700+ Bankpartnern, um die optimale Finanzierung zu bauen.
• Du bist die zentrale Schnittstelle zu unseren Partnermaklern – du kennst ihre Kunden, ihre Objekte und deren Besonderheiten oft besser als jeder andere.
• Du denkst mit: als Sparring-Partner für Makler, als Feedbackgeber für unser Tech-Team – und als jemand, dessen Ideen zum Produkt tatsächlich gehört werden. Nicht im nächsten Jahresgespräch, sondern jetzt.
• Mit wachsender Erfahrung kannst du dich spezialisieren – auf bestimmte Finanzierungsstrukturen, Kundentypen oder Maklerpartnerschaften. Wer Ambitionen mitbringt, findet hier den Raum um zu wachsen.

Qualifikation

Du bringst Erfahrung in der Baufinanzierung mit:

• Bankausbildung oder Studium, Erlaubnis nach §34i GewO vorhanden
• Sicherer Umgang mit gängigen Baufi-Plattformen (Europace, eHyp, etc.)
• Du willst ein Umfeld, in dem deine Expertise skaliert wird – nicht durch Bürokratie gebremst

Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance (Bankausbildung / Studium mit Finanzfokus):

• Analytisch stark, strukturiert und empathisch
• Bereit, schnell echte Beratungsverantwortung zu übernehmen
• 34i GewO kann bei uns erworben werden

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Festanstellung, keine Selbständigkeit, kein Franchise.
• Qualifizierte Leads, keine Kaltakquise: 100–150 Finanzierungsinteressenten pro Monat über unser Netz aus knapp 200 Partnermaklern
• Transparente Vergütung: Fixgehalt plus ungedeckelte Provision
• KI-Tools, die wirklich Zeit sparen: Outlook-Plugin, Dokumentencenter, Justhome Kunden-App – du berätst, statt zu tippen.
• Schnuppertag: Bevor du unterschreibst, kannst du einen Tag bei uns reinschnuppern – Tools testen, Team kennenlernen, Arbeitsalltag erleben.
• Hybrides Arbeiten: Starker Office-Spirit mit flexiblem Übergang – nach der Einarbeitung 3 Tage Büro, 2 Tage Home Office.
• Loft-Büro am Rosenthaler Platz: Modern, zentral in Berlin-Mitte, kein Großraum-Callcenter.

1. Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil – kein Anschreiben nötig
2. Innerhalb von 48 Stunden melden wir uns – erstes Gespräch direkt mit dem gründer, kein Vorab-Screening der Personalabteilung
3. Persönliches Kennenlernen in Berlin
4. Optional: Schnuppertag bei uns im Büro

Das dauert Tage, nicht Monate.

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Bist du bereit für eine Veränderung und suchst nach einem modernen, entspannten Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Bei Sanft & Schön leben und lieben wir Kosmetik, Laser Haarentfernung , Waxing und Co. und arbeiten als motiviertes Team täglich daran, unseren Kundinnen und Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Als Kosmetikerin bei uns erwarten dich nicht nur modernste Geräte und Techniken, sondern auch ein herzliches Team, das Professionalität und Fachwissen ebenso schätzt wie einen freundlichen Umgangston. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Besucher an erster Stelle, und dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Wenn du Lust hast, Teil unseres kleinen, aber feinen Teams zu werden, freuen wir uns riesig auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Beratung unserer Kundinnen und Kunden zu Kosmetik- und Pflegeprodukten sowie Behandlungen.
• Durchführung von kosmetischen Behandlungen wie Gesichtsbehandlungen, Waxing und Laser Haarentfernungen.
• Sicherstellung einer angenehmen und entspannten Atmosphäre im Salon, damit sich unsere Gäste wohlfühlen.
• Anwendung und Pflege moderner Kosmetikgeräte und -techniken, um immer das beste Ergebnis zu erzielen.
• Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um ständig auf dem neuesten Stand der Kosmetiktrends zu bleiben.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich Waxing und modernen Kosmetiktechniken
• Zertifikat NISV
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

+ Fort- und Weiterbildungsangebote, Team-Events

+ ein langfristiges Arbeitsverhältnis

+ regelmäßige Fortbildungen

+ regelmäßige Schulungen auf Wirkstoffe u Behandlungsmethoden

+ modernste apparative Behandlungen ( AquaFacial, NanoGlow, Laser Haarentfernung )

+ angenehme Arbeitsatmosphäre und einen exklusiv ausgestatteten Arbeitsplatz

Komm als Kosmetikerin zu Sanft & Schön in Berlin Mitte! Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, arbeite mit einem tollen Team und modernen Techniken. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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At Quid, we're building the AI that takes the grind out of accounts payable. We automate invoice processing and the messy AP flows behind it for multi-location, multi-entity, multi-ERP businesses, the kind where manual data entry slows everything down. Quid kills the manual entry, speeds up the monthly close, gives finance teams real-time reporting, and frees AP teams to do strategic work instead of admin.

We're growing fast and looking for a Growth Intern to join our small, hands-on team in Berlin and help get Quid in front of the right people.

Tasks

• Build, launch, and manage cold email outreach sequences targeting our ideal customer profile
• Design and run A/B tests on subject lines, messaging, send times, and sequence structure
• Analyze outreach performance and turn findings into concrete next steps
• Support demand generation on LinkedIn with content ideas, posting, engagement, and outbound connection outreach
• Research and build targeted prospect lists within our core verticals
• Track and report on key growth metrics and campaign KPIs, and help maintain reporting dashboards
• Keep CRM and outreach data clean, organized, and up to date
• Assist with competitive research and messaging positioning
• Support the creation of supporting content (one-pagers, case studies, LinkedIn posts) used in outreach
• Pitch in on ad hoc growth experiments as opportunities come up

Requirements

• AI native builder through and through
• Currently pursuing or recently completed a degree in Marketing, Business, Communications, or a related field
• Excellent written English, German is a bonus.
• Genuine interest in B2B SaaS, sales, and growth marketing
• Comfortable working with data and spreadsheets to draw conclusions, not just report numbers
• Quick learning curve for tools like Apollo, Sales Navigator, Slack, etc.
• A self-starter who's comfortable figuring things out and asking questions

Benefits

• Real, hands-on experience running growth at a fast-moving AI startup, not coffee runs
• Ownership of your own campaigns and experiments from day one
• Flexible working arrangementsA front-row seat to how an early-stage AI company grows from the ground up
• A potential path to a full-time offer for the right person
• We fund experiments that make sense: pitch a growth idea, get real budget, and watch it turn into actual pipeline and revenue
• An introduction to our network across Berlin's startup and founder scene

Join Quid as a Growth Intern! Dive into an exciting 6-month journey to boost your skills and make an impact. Perfect for those eager to learn and grow!

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Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

• Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
• Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
• Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
• Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

Aufgaben

Als Senior Commercial Manager verantwortest du den Aufbau und die Skalierung unserer Commercial Organisation. Du entwickelst die kommerzielle Strategie von mitte, erschließt neue B2B-Umsatzpotenziale und baust langfristige Partnerschaften mit Unternehmen und Marken auf. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du skalierbare Commercial-Modelle, die sich auf neue Clubs, Städte und internationale Märkte übertragen lassen.

Du berichtest an die Founder und arbeitest eng mit Brand, Product, Field Operations, Central Operations und Finance zusammen.

Deine Aufgaben:

• Sponsorship & Brand Partnerships: Du verantwortest die Entwicklung und Vermarktung unseres Sponsoring-Portfolios. Von Court Naming Rights bis hin zu Event-, League- und Hospitality-Partnerschaften entwickelst du attraktive Commercial Assets und gewinnst nationale sowie internationale Marken als langfristige Partner.
• Commercial Strategy: Du entwickelst und verantwortest die Strategie für neue B2B-Umsatzpotenziale außerhalb unseres Kerngeschäfts. Dazu gehören Corporate Sales, strategische Partnerschaften, Sponsoring sowie weitere skalierbare Commercial Modelle.
• Corporate Sales: Du baust unsere Corporate Sales Organisation auf und entwickelst einen skalierbaren B2B-Vertrieb. Von Corporate Memberships über Company Benefits und Business Clubs bis hin zu Corporate Programs verantwortest du Strategie, Sales Funnel, Forecasting und den nachhaltigen Ausbau unseres Unternehmenskundengeschäfts.
• Strategic Partnerships: Du entwickelst langfristige Partnerschaften mit Unternehmen, Benefit-Plattformen, Krankenkassen, Hochschulen und weiteren strategischen Multiplikatoren. Du identifizierst neue Kooperationspotenziale und entwickelst Partnerschaften mit nachhaltigem kommerziellem Mehrwert.
• Commercial Excellence: Du entwickelst Standards, Prozesse und Playbooks für sämtliche Commercial-Aktivitäten. Du etablierst eine datengetriebene Vertriebsorganisation mit klaren KPIs, Forecasts und Best Practices, die sich auf alle Clubs und Märkte übertragen lassen.
• Cross-functional Leadership: Du arbeitest eng mit Brand, Product, Field Operations, Central Operations und Finance zusammen und stellst sicher, dass kommerzielle Initiativen erfolgreich entwickelt, priorisiert und umgesetzt werden. Gleichzeitig baust du belastbare Beziehungen zu C-Level-Entscheidungsträger:innen auf und führst komplexe Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

• Du entwickelst neue B2B-Umsatzquellen, strategische Partnerschaften und Sponsoring-Konzepte mit führenden Unternehmen und Marken und erschließt damit kommerzielles Potenzial jenseits des Kerngeschäfts von mitte.
• Du verantwortest den Aufbau einer skalierbaren Corporate Sales- und Partnership-Organisation für mehrere hundert Clubs in Europa.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern bei kurzen Entscheidungswegen.

Qualifikation

• 5+ Jahre Erfahrung in Commercial, B2B Sales, Strategic Partnerships oder Business Development – idealerweise in den Bereichen Sport, Hospitality, Lifestyle oder Consumer Brands.
• Erfahrung im Vertrieb oder der Entwicklung von Sponsoring-, Medien- oder Markenpartnerschaften sowie ein Verständnis dafür, wie attraktive Commercial Assets entwickelt und erfolgreich vermarktet werden.
• Erfahrung im Aufbau skalierbarer Sales-Prozesse – von Lead Generation über CRM und Forecasting bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit C-Level-Entscheidungsträger:innen und komplexen Vertragsstrukturen.
• Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, neue Märkte, Zielgruppen und Umsatzpotenziale frühzeitig zu erkennen und erfolgreich zu erschließen.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams.
• Strukturierte, pragmatische und datengetriebene Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.

Benefits

• Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
• Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
• Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
• Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
• Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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Die Cloudiax AG ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf cloudbasierte Lösungen und digitale Transformation. Seit über 10 Jahren unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, ihre IT-Infrastruktur zu modernisieren und digitale Geschäftsmodelle erfolgreich umzusetzen. Mit einem internationalen Team und höchsten Standards in Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance steht Cloudiax für zukunftsfähige Cloud-Lösungen „made in Germany“. Als einer der führenden Anbieter im Hosting von SAP Business One in der Cloud betreibt das Unternehmen zudem eigene KI-Server für innovative Anwendung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als SAP Business One Berater (m/w/d) in Vollzeit. Ab sofort und Remote, mit gelegentlicher Reisebereitschaft.

Aufgaben

Gestalte mit uns die Zukunft von SAP Business One

Viele Unternehmen betreiben SAP Business One noch klassisch auf Microsoft SQL Server und On-Premise. Gleichzeitig entwickelt sich die Plattform rasant weiter – Richtung SAP HANA, Cloud, Web Client und KI-gestützte Prozesse.

Genau hier kommst du ins Spiel.

Zum Einstieg arbeitest du gemeinsam mit unserem Team an der Migration unserer eigenen SAP-Business-One-Landschaft auf SAP HANA. Dabei lernst du unsere Plattform, unsere Technologien und unsere Vorgehensweise kennen.

Anschließend begleitest du Partner und Kunden dabei, ihre Business-One-Systeme erfolgreich in die Cloud zu bringen. Du entwickelst Migrationskonzepte, analysierst bestehende Systemlandschaften und hilfst unseren Kunden dabei, den richtigen Weg in die moderne Business-One-Welt zu finden.

Dabei geht es nicht nur um Technik. Du berätst Kunden, entwickelst Lösungen und gestaltest aktiv mit, wie SAP Business One in Zukunft eingesetzt wird – von HANA über den Web Client bis hin zu KI-gestützten Prozessen mit unserer Plattform AXeLANT.

Deine Aufgaben

• Du begleitest die Migration unserer eigenen SAP-Business-One-Umgebung von Microsoft SQL Server auf SAP HANA.
• Gemeinsam mit unserem Development- und DevOps-Team entwickelst du Best Practices für zukünftige Kundenprojekte.
• Du unterstützt Partner und Kunden bei der Migration ihrer SAP-Business-One-Systeme in die Cloud.
• Du analysierst bestehende Installationen, Prozesse, Add-ons und Individualentwicklungen und entwickelst sinnvolle Migrationsstrategien.
• Du bist Ansprechpartner für Kunden während der Migration und erklärst auch komplexe technische Themen verständlich.
• Du beschäftigst dich mit modernen Technologien rund um SAP Business One wie HANA, Web Client, Linux, Kubernetes und Cloud-Architekturen.
• Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du Ideen, wie Geschäftsprozesse durch KI und unsere Plattform AXeLANT intelligenter automatisiert werden können.

Qualifikation

• Erfahrung mit SAP Business One – zum Beispiel als Berater, Consultant, Administrator oder Key User.
• Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse in SAP Business One.
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Migrationen, HANA oder Cloud-Projekten – das ist aber keine Voraussetzung.
• Freude daran, Kunden zu beraten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
• Interesse an neuen Technologien und Lust, dich in Themen wie Cloud, KI und moderne SAP-Business-One-Architekturen einzuarbeiten.
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Spaß daran, Neues auszuprobieren.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Uns ist wichtiger, dass du neugierig bist und dich weiterentwickeln möchtest, als dass du bereits jede Technologie beherrschst.

Benefits

• 100% Remote – arbeite, wo du am produktivsten bist
• Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten
• Automatische, KPI-basierte Gehaltsentwicklungen + attraktive Jahresboni
• 30+ Tage Erholungsurlaub
• Voll ausgestatteter Premium-Homeoffice-Arbeitsplatz
• Firmen-(e)Bike, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung & weitere Corporate Benefits
• Internationales Umfeld bei einem weltweit führenden Cloud-Provider im SAP-Business-One-Bereich
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, steht Dir unsere HR Business Partnerin Leonie Neumann für eine erste Kontaktaufnahme und weiterführende Informationen gerne zur Verfügung.

Datenschutzhinweis:

Erhebung von Daten aus öffentlich zugänglichen beruflichen Netzwerken (Art. 14 DSGVO)

Im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens behalten wir uns vor, im Einzelfall ergänzende Informationen über Ihre berufliche Qualifikation und Ihren Werdegang in öffentlich zugänglichen, berufsbezogenen Netzwerken (insbesondere XING und LinkedIn) einzuholen.

• Zweck der Verarbeitung: Abgleich und Validierung der im Bewerbungsverfahren gemachten Angaben sowie Prüfung der Eignung für die ausgeschriebene Position.
• Rechtsgrundlage: Unser berechtigtes Interesse an einer sorgfältigen Besetzung von Vakanzen gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO i. V. m. § 26 BDSG.
• Umfang: Es werden ausschließlich berufsbezogene Informationen verarbeitet, die Sie selbst auf den genannten Plattformen öffentlich zugänglich gemacht haben. Eine Recherche in rein privaten sozialen Netzwerken findet nicht statt.
• Speicherdauer: Sofern die erhobenen Daten Eingang in Ihre Bewerberakte finden, werden diese im Rahmen der allgemeinen Aufbewahrungsfristen für Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP EWM Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuen und Weiterentwickeln von SAP EWM sowie der angrenzenden Subsysteme in einem modernen Umfeld (SAP S/4 HANA mit Fiori)

• Analysieren von Problemstellungen bezüglich Geschäftsprozessen, Daten und Funktionen sowie Aufzeigen von Möglichkeiten für deren Umsetzung in den Bereichen Logistik und Lager

• Erfassender Bedürfnisse und Erwartungen der Fachbereiche sowie Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen in den Bereichen Logistik und Lager

• Realisierender gewählten Lösungsvarianten (Konzeption, Spezifikation, Design und Customizing) in SAP EWM und MM sowie weiteren angrenzenden SAP-Modulen

• Unterstützender Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen für Lösungsansätze in den Bereichen Logistik und Lager

• Analysieren, Betreuen und Optimieren der Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Leiten von und Mitarbeiten in SAP-Projekten mit Fokus auf EWM

• Unterstützender SAP-Key-User im Bereich Logistik (2nd-Level-Support)

Qualifikation

• Höhere Aus- und Weiterbildung (Fachhochschule oder Wirtschaftsinformatiker) oder entsprechende Weiterbildung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position

• Gutes Verständnis von Prozessen, Abläufen und Schnittstellen in der Logistik in Unternehmen der diskreten Fertigung

• Praktische Erfahrung in der Abwicklung von internationalen Projekten

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mindestens Niveau B2)

• Bereitschaft, an Projekten an externen Standorten zu arbeiten

Benefits

• Anspruchsvolle Tätigkeit

• Flexibles Arbeitsmodell

• 40% Home Office

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

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lexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur, hybrides Arbeiten und ein Team, das Verantwortung wirklich lebt – wir suchen eine Persönlichkeit, die die fachliche Verantwortung für unsere IT-Administration übernimmt, unsere Infrastruktur aktiv weiterentwickelt und die technologische Zukunft von IRIS mitgestaltet. Dabei arbeitest Du nicht nur im laufenden Betrieb, sondern treibst zentrale Zukunftsprojekte wie den Aufbau einer dezentralen Infrastruktur und einer hochverfügbaren Systemlandschaft maßgeblich voran.

Aufgaben

Als Teil unseres IT-Teams übernimmst Du eine zentrale Rolle im Betrieb und in der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur. Du denkst nicht in Tickets, sondern in Lösungen, übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig voran.

Etwa 60% Deiner Zeit arbeitest Du an Projekten und Modernisierungen, 40% entfallen auf Betrieb und Optimierung unserer bestehenden Systeme.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche Verantwortung für unsere IT-Administration
• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Linux-Infrastruktur
• Betrieb und Ausbau unserer Virtualisierungsplattform auf Basis von Proxmox
• Administration unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur (pfSense)
• Planung und Weiterentwicklung hybrider Infrastrukturen (On-Premise & Cloud)
• Aufbau und Pflege sicherer Standort- und Cloud-VPNs
• Monitoring unserer Infrastruktur sowie proaktive Fehleranalyse
• Analyse und Behebung technischer Störungen
• Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Standardisierungsprozessen
• Technische Bewertung neuer Anforderungen und Ableitung nachhaltiger Infrastrukturentscheidungen
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung unserer Systemlandschaft

Darauf kannst Du Dich freuen

In den kommenden Monaten gestaltest Du unter anderem folgende Projekte aktiv mit:

• Aufbau einer dezentralen IT-Infrastruktur
• Einführung einer hochverfügbaren Infrastruktur (HA-Cluster)
• Weiterentwicklung unserer Linux- und Proxmox-Plattform
• Ausbau der Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur
• Weitere Automatisierung unserer Infrastruktur

Du arbeitest dabei nicht nur an einzelnen Komponenten, sondern prägst die technische Ausrichtung unseres Unternehmens langfristig mit.

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Administrator, System Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Linux-Administration
• Erfahrung mit Virtualisierung, idealerweise Proxmox
• Fundiertes Verständnis von Netzwerken (Routing, VLANs, DNS, DHCP, VPN, Firewalling)
• Grundkenntnisse in Bash, Python oder Ansible
• Erfahrung mit Monitoring-Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana, Checkmk oder Zabbix)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau; idealerweise Deutsch als Muttersprache
• Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, technische Entscheidungen verständlich zu vertreten

Darüber freuen wir uns zusätzlich

• Erfahrung mit pfSense oder vergleichbaren Firewall-Lösungen
• Erfahrung mit hybriden Infrastrukturen
• Docker oder LXC
• Backup-, Storage- oder Hochverfügbarkeitslösungen
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, Hetzner)
• Kenntnisse im Bereich IT-Security und Hardening
• Erfahrung mit Dokumentation und strukturiertem Change-Management

Benefits

Das bieten wir Dir

• Fachliche Verantwortung für unsere IT-Administration
• Hoher Gestaltungsspielraum bei technischen Entscheidungen
• Direkter Einfluss auf unsere Infrastrukturstrategie
• Rund 60% Projektarbeit statt ausschließlich Betrieb
• Kurze Entscheidungswege ohne Konzernstrukturen
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten
• Moderne Linux-basierte Infrastruktur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Team
• Unbefristete Festanstellung

Deine Einarbeitung
Natürlich lassen wir Dich nicht allein.
Du erhältst einen strukturierten Einstieg in unsere Systeme und Prozesse. Gemeinsam mit dem Team lernst Du unsere Infrastruktur kennen und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung für Deinen Bereich.

Warum IRIS?

Wir glauben, dass gute IT dort entsteht, wo Menschen Verantwortung übernehmen und gemeinsam Lösungen entwickeln.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, nicht nur zu betreiben, sondern aktiv zu gestalten. Deine Arbeit ist sichtbar, Deine Entscheidungen haben Einfluss und Deine Ideen sind ausdrücklich willkommen.

Unsere Standorte: Köln Ehrenfeld und Karlsruhe Durlach: Beide Büros haben eine gute Anbindung an die Autobahn und den ÖPNV. In unseren Büros findet sich überall – in der Dekoration oder auch im Miteinander – das Thema Sport. Alle Büroplätze werden geteilt und über ein Buchungssystem individuell für den Arbeitstag zur Verfügung gestellt. Für diese Stelle suchen wir explizit nur Bewerber im Kölner Raum.

Echt ist uns wichtiger als perfekt

Wir wissen: Künstliche Intelligenz gehört heute für viele ganz selbstverständlich dazu – auch bei Bewerbungen. Das ist für uns völlig in Ordnung.

Nutze KI gerne als Unterstützung. Was uns wirklich interessiert, bist Du: Deine Denkweise, Deine Erfahrung und Dein Anspruch an gute IT. Deine Bewerbung muss nicht perfekt formuliert sein – wichtiger ist, dass sie authentisch ist.

Denn am Ende suchen wir keinen perfekten Lebenslauf, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Lust hat, Dinge besser zu machen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen, Erfahrungen und Lebenswegen. Für uns zählen Persönlichkeit, Motivation und Kompetenz – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

Klingt nach Deinem nächsten Job?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Auch wenn Du nicht jede Anforderung zu 100% erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Motivation, Haltung und Lernbereitschaft sind uns oft wichtiger als ein lückenloser Tech-Stack.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Deine Ansprechpartnerin: Isabella Gimber

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We are looking for an SEO, Website & Conversion Manager to take ownership of our organic growth, websites, and the performance behind them.

Your goal is not to create ranking reports or write strategy documents. Your goal is to ensure that more people discover our solutions, engage with our websites, and become qualified leads.

You will be responsible for the continuous development of our entire web presence — from SEO strategy and website structure to conversion optimisation. You work in a data-driven way, make decisions based on facts, and consistently turn insights into measurable improvements.

Success for us does not mean simply “more traffic”. It means:

• Sustainable growth in organic visibility
• More qualified visitors reaching our websites
• Increasing conversion rates and lead generation
• Websites that intuitively guide users towards the right actions

You work independently, analytically, and with a strong focus on impact. When our websites grow and perform better, it is a result of your work. When opportunities remain unused, you take ownership of identifying and addressing them.

Tasks

• Develop and execute our SEO strategy across technical, structural, and content-related areas.
• Analyse rankings, search behaviour, competitors, and market developments to derive concrete optimisation measures.Optimise landing pages, conversion funnels, and user journeys with the goal of generating more qualified leads.
• Own the continuous improvement of all websites of fino data services GmbH, including our products and future brands.
• Define website structures, content strategies, features, and user journeys in close collaboration with development, marketing, and other teams.Manage our AI-supported content processes and ensure that content meets both search intent and quality standards.
• Further develop tracking and analytics concepts to maintain a reliable data foundation.
• Identify optimisation opportunities, prioritise initiatives, and execute improvements effectively.
• Work with clear KPIs and evaluate the success of your initiatives based on measurable results.

Requirements

• Proven experience in SEO with a track record of successfully improving rankings, visibility, and organic traffic.
• Strong understanding of both technical SEO and content SEO, including search intent optimisation.
• Experience in conversion optimisation and the ability to demonstrate how your work contributed to increased leads or revenue.
• Experience managing websites or web projects and driving their strategic and operational development.
• Confident use of web analytics and tracking tools such as Google Analytics 4, including event and conversion tracking.
• Ability to interpret data, identify patterns, and translate insights into actionable recommendations.
• Strong understanding of high-quality content and what makes content valuable for both users and search engines.
• Independent, structured working style with a strong sense of ownership and accountability for results.
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Benefits

Clear Responsibilities and Support

You will know exactly what is expected from you and work in an environment where mistakes are viewed as valuable learning opportunities.

Shared Commitment to Exceptional Results

Our team is passionate about achieving outstanding results and considers your contribution essential. Together, we aim to achieve ambitious goals.

Personal Growth and Ownership

We encourage self-motivation, personal responsibility, and the opportunity to make a meaningful impact.

Continuous Learning Through Feedback

You receive direct and timely feedback that helps you adapt quickly, improve continuously, and develop professionally.

Open Communication and Personal Development

We value transparent communication and actively support your personal and professional growth.

Solution-Oriented Culture with Business Impact

Our focus is on creating measurable results that move the company forward. Your commitment to achieving these goals is highly valued.

Experience in B2B, SaaS, or software environmentsExperience with modern content workflows and AI-supported processesKnowledge of CRO, UX, or data-driven marketingExperience with CMS platforms, web projects, and collaboration with development teams

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP EWM Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuen und Weiterentwickeln von SAP EWM sowie der angrenzenden Subsysteme in einem modernen Umfeld (SAP S/4 HANA mit Fiori)

• Analysieren von Problemstellungen bezüglich Geschäftsprozessen, Daten und Funktionen sowie Aufzeigen von Möglichkeiten für deren Umsetzung in den Bereichen Logistik und Lager

• Erfassender Bedürfnisse und Erwartungen der Fachbereiche sowie Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen in den Bereichen Logistik und Lager

• Realisierender gewählten Lösungsvarianten (Konzeption, Spezifikation, Design und Customizing) in SAP EWM und MM sowie weiteren angrenzenden SAP-Modulen

• Unterstützender Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen für Lösungsansätze in den Bereichen Logistik und Lager

• Analysieren, Betreuen und Optimieren der Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Leiten von und Mitarbeiten in SAP-Projekten mit Fokus auf EWM

• Unterstützender SAP-Key-User im Bereich Logistik (2nd-Level-Support)

Qualifikation

• Höhere Aus- und Weiterbildung (Fachhochschule oder Wirtschaftsinformatiker) oder entsprechende Weiterbildung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position

• Gutes Verständnis von Prozessen, Abläufen und Schnittstellen in der Logistik in Unternehmen der diskreten Fertigung

• Praktische Erfahrung in der Abwicklung von internationalen Projekten

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mindestens Niveau B2)

• Bereitschaft, an Projekten an externen Standorten zu arbeiten

Benefits

• Anspruchsvolle Tätigkeit

• Flexibles Arbeitsmodell

• 40% Home Office

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

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Wer sind wir - und warum du uns kennen solltest:

Die HEXPOL TPE GmbH ist ein etablierter und innovativer Hersteller von kundenspezifischen Weichthermoplast-Compounds und Farbmasterbatches für die Kunststoffindustrie.

Als Teil der börsennotierten schwedischen HEXPOL-Gruppe mit über 50 Standorten weltweit verbinden wir lokale Nähe mit globaler Stärke. Wir stehen für individuelle Materiallösungen, höchste Qualitätsstandards und erstklassigen Kundenservice.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung und einem kollegialen Miteinander. Gleichzeitig profitieren unsere Mitarbeitenden von den Möglichkeiten einer international aufgestellten Unternehmensgruppe – einschließlich standortübergreifender Zusammenarbeit und Besuchen an nationalen und internationalen Standorten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten für unseren Bereich QS.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Automatisierung von Workflows (Power Automate): Analysieren bestehender Prozesse und Entwickeln automatisierte Cloud-Workflows (z. B. für Genehmigungsprozesse oder Dokumentenfreigaben).
• Entwicklung von Lösungen (SharePoint & Power Platform): Erstellen, Pflegen und Optimieren von SharePoint-Websites, Listen und Bibliotheken als Datenbasis und Aufbau einfacher App-Lösungen.
• Datenanalyse & Visualisierung (Power BI): Daten aus unterschiedlichen Quellen (z. B. Excel, SharePoint) und in interaktiven Dashboards und Reports aufbereiten.
• Unterstützung im Tagesgeschäft:
• Aktiv bei der Durchführung und lückenlosen Dokumentation von Qualitätsprüfungen mit Datenpflege und -analyse
• Erfassung, Auswertung und Aufbereitung von qualitätsrelevanten Daten und Kennzahlen
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von QS-Dokumenten, Prüfanweisungen, Formularen und Checklisten
• Fehleranalyse: Du wirkst bei der Ursachenanalyse von Qualitätsabweichungen mit und verfolgst die Korrekturmaßnahmen

Qualifikation

Das macht dich aus:

• Studium: (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT-Fokus.
• Vorkenntnisse: Erste praktische Erfahrungen oder großes Interesse an der Microsoft Power Platform (Power Automate, Power BI) und SharePoint Online.
• Fähigkeiten: Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Lösung komplexer Prozessabläufe.
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Lernbereitschaft, um sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.
• Praxiserfahrung: Einblicke in reale Digitalisierungsprojekte und die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen.
• Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit dem Studium vereinbaren lassen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift

Lust auf mehr als nur einen Job? Dann bewirb dich jetzt!

Schick uns deinen Lebenslauf und möglichem Starttermin!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Elektroniker für Betriebs- und/oder Automatisierungstechnik (m/w/d) in unserer Abteilung Technischer Service Gebäude und Anlagen werden Sie Teil eines innovativen mittelständischen Unternehmens, das seit über 50 Jahren im Bereich der Medizintechnik tätig ist. Sie tragen aktiv dazu bei, dass unsere hochqualitativen Medizinprodukte und pharmazeutischen Packmittel die strengen Anforderungen unserer internationalen Kunden erfüllen. In unserem weltoffenen Familienunternehmen schätzen wir Teamwork und gegenseitigen Respekt, während wir gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Prozesse für höchste Qualität arbeiten. Ihre Verantwortung umfasst die Sicherstellung der Betriebssicherheit sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer technischen Anlagen. Dabei setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Innovation. Sie erwartet eine Arbeitsumgebung, in der Bildung, Ehrlichkeit und ethische Werte wichtige Bestandteile sind und in der Sie durch Eigenverantwortung und Engagement einen wesentlichen Beitrag zum Wohlergehen der Patienten weltweit leisten können.

Aufgaben

• Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Steuerungssystemen für Produktion und/oder Gebäudeinfrastruktur (Klima, Prozessmedien)

• Instandhaltung, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen, Steuerungen und automatischen Einrichtungen

• Optimierung von Prozessen durch Automatisierung und Sensorik

• Durchführung von Funktions- und Abnahmetests

• Arbeiten mit technischen Unterlagen (Schaltpläne, Verdrahtungspläne, Dokumentationen)

• Dokumentation von Installationen, Wartungen und Änderungen

• Zusammenarbeit mit den einschlägigen Abteilungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) und/oder Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
• Kenntnisse im Lesen und Erstellen von Schaltplänen
• Berufserfahrung in SPS Programmierung
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in Klima- und Lüftungstechnik (Raumlufttechnische Anlagen)
• Allgemeines technisches und physikalisches Verständnis
• Belastbarkeit und der Wille, sich in neue Sachgebiete einzuarbeiten
• Einhaltung der Hygienevorschriften im Reinraum
• Teamfähigkeit
• Organisation und Zuverlässigkeit
• Freundliches, hilfsbereites Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Fortbildungsmöglichkeiten
Coaching und Team Building-Maßnahmen bei Bedarf

Gesundheit
Durchführung von jährlichen Gesundheitstagen und -maßnahmen
Unterstützung durch unsere Betriebsärztin
Sondertarife bei unternehmensnahem Fitnessstudio

Erreichbarkeit
Firmeneigene Parkplätze
Gute Verkehrsanbindung

Pausen und Verpflegung
Reichhaltige, gesunde und schmackhafte Verpflegungsangebote durch einen regionalen Essensanbieter. Wir unterstützen damit ein Projekt der Lebenshilfe Neumünster.
Wohlfühlatmosphäre in hauseigener Kantine
Getränke- und Snackautomaten für den kleinen Hunger

Mitarbeiterevents
Wir laden u.a. ein zum Bowling, gemeinschaftlichen Grillen, Fußballschauen, Brauereibesuch, Kerzenziehen und Waffelbacken.
Darüber hinaus bieten wir ein gemeinsames Weihnachtsfrühstück, Süßigkeiten zu Ostern und zur Weihnachtszeit an.

Urlaub
30 Tage Jahresurlaub

Zusatzleistungen
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
44€ extra auf Mastercard nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten (Wert bei 40h Woche)

Wir helfen Leben retten, helfen Sie mit!

Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher mittelständischer Automobilzulieferer mit Schwerpunkt auf Entwicklung und Produktion hochwertiger lackierter Kunststoffbauteile für Exterieur- und Interieur-Anwendungen. Das Unternehmen ist auf Klein- und Mittelserien spezialisiert und produziert individuelle Lösungen für namhafte OEMs und Tier-1-Zulieferer. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken Key Account Manager Automotive (m/w/d) - Homeoffice möglich, Unternehmenssitz in Bayern.

Aufgaben

• Aktive Gewinnung neuer Kunden und Projekte im Automotive-Umfeld (OEM und Tier-1)
• Strategischer Ausbau des Kundenportfolios sowie Identifikation neuer Marktpotenziale
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Bewertung und Bearbeitung von Kundenanfragen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und Produktion
• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messen und Branchenveranstaltungen

Qualifikation

• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Automobilzulieferindustrie
• Nachweisebare Erfolge in der Neukundengewinnung und Projektakquise
• Erfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Kunststoffbauteile oder vergleichbarer Komponenten
• Kenntnisse im Bereich lackierter Kunststoffteile für Exterieur und/oder Interieur sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gelegentliche Reisebereitschaft

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Entscheidungskompetenz

Projekt-Team GmbH

unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen. Herr Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441-390 133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH – Personalberatung

Christian Güse

Donnerschweer Str. 4

D-26123 Oldenburg

Tel.: +49 (0) 441 390 133-27

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Was kommt auf Dich zu?

• Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden für unsere Dienstleistungen im Bereich Supply Chain Consulting in der DACH-Region.
• Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Entscheidern auf C-Level sowie auf Geschäftsführungs-, SCM-, Logistik- und Operationsleitungsebene.
• Entwicklung individueller Vertriebskonzepte und Beratung von Kunden zu passgenauen Lösungen entlang ihrer Supply-Chain-Strategie und operativen Bedarfe.
• Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Lead-Generierung über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
• Durchführung von Präsentationen, Workshops und Vertragsverhandlungen auf Managementebene.
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks aus Kunden, Multiplikatoren und Kooperationspartnern.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams aus dem Supply Chain Consulting und der Prozessberatung, um optimale Kundenlösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich zu übergeben.
• Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen innerhalb unseres Consulting-Serviceportfolios.
• Verantwortung für die Erreichung ambitionierter Umsatz- und Wachstumsziele.

Was solltest Du mitbringen?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im B2B-Dienstleistungsumfeld, idealerweise in den Bereichen Supply Chain Consulting, Logistikberatung, Prozessberatung oder Management-Consulting.
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
• Fundiertes Verständnis moderner Supply-Chain- und Logistikprozesse sowie der Herausforderungen in der Optimierung globaler Wertschöpfungsketten.
• Erfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Lösungen sowie ausgeprägte Abschlussstärke und Hunter-Mentalität.
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auf Management- und C-Level.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

Was kannst Du von uns erwarten?

• Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, begleitet von einem hervorragenden Zusammenhalt unter Kollegen
• Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld
• Ein attraktives Fixgehalt sowie variables Gehaltspaket. Ergänzt um betriebliche Altersvorsorge und „Benefitprogramm“
• Gezielte und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bereitstellung von professionellem IT-Equipment und Mobiltelefon
• Attraktiver Firmensitz direkt am Rhein, im Herzen von Düsseldorf
• Flexibles Arbeitsmodus
• Mitarbeiterveranstaltungen und Familienevents
• E-Bike-Leasing mit Rundumschutz-Paket für bis zu zwei Räder

Kontakt

Kloepfel Consulting GmbH
Anja Vukoja
Junior Research Consultant

Cecilienallee 6-7 - DE-40474 Düsseldorf

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ONOX Staffing & Recruiting sucht im Rahmen der Direktvermittlung kommunikative Persönlichkeiten für ein modernes Service-Center im Premium-Automotive-Umfeld.

Du suchst keinen klassischen Call-Center-Job, sondern eine Position mit echten Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Themen wie E-Mobilität & digitalen Services sowie direktem Kontakt zu anspruchsvollen Kunden? Dann könnte diese Rolle genau zu dir passen.

Hier arbeitest du in einem professionellen Umfeld, unterstützt Kunden bei innovativen Mobilitätslösungen und wirst Teil eines Teams, das Servicequalität auf Premium-Niveau lebt.

Aufgaben

• Du bist erster Ansprechpartner für Kundenanliegen rund um digitale Services, Apps, E-Mobilität und technische Fragestellungen
• Du unterstützt Kunden telefonisch, per E-Mail, Chat oder Videotelefonie
• Du analysierst Anfragen, findest passende Lösungen und koordinierst komplexe Themen gemeinsam mit internen Experten
• Du bearbeitest Themen aus dem Aftersales- und Servicebereich
• Du dokumentierst alle Vorgänge professionell im CRM-System
• Du bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Serviceprozessen ein
• Du baust durch regelmäßige Schulungen kontinuierlich dein Produkt- und Servicewissen aus
• Du sorgst mit deiner Kommunikation für eine langfristige Kundenbindung und ein erstklassiges Kundenerlebnis

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
• Interesse an modernen Fahrzeugen, digitalen Lösungen und E-Mobilität
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Empathisches Auftreten kombiniert mit Lösungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen
• Erfahrung im Kundenservice oder im Automotive-Umfeld ist von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Einstieg in ein modernes und internationales Automotive-Umfeld
• Intensive Einarbeitung und regelmäßige Produktschulungen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines stark wachsenden Umfelds
• Kollegiales Team mit hoher Serviceorientierung
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt unkompliziert mit deinem Lebenslauf.
Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

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Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke. Seit über 20 Jahren entwickeln unsere Mitarbeitenden mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen. Mit über 80 Patenten und mehr als 10 GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen die langfristige Zuverlässigkeit und treiben die Energiewende voran.

Als Product Manager (gn) | Solar Tracker Systems übernehmen Sie die technische Business Ownerschaft für unser Produktportfolio im Bereich Solar Tracker Systems. Sie treiben die Weiterentwicklung innovativer Systemlösungen voran und begleiten unsere Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee bis zur Ablösung.

Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Engineering, Supply Chain und weiteren relevanten Bereichen zusammen. Sie verstehen die Anforderungen des Marktes ebenso wie die Bedürfnisse unserer Kunden und übersetzen diese in wirtschaftliche sowie technisch überzeugende Produktlösungen für den nationalen und internationalen Markt für Solar Tracker Systems.

Aufgaben

• Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen, technologischen Entwicklungen sowie regulatorischen Rahmenbedingungen zur Identifikation von Marktpotenzialen, Kundenanforderungen und Handlungsfeldern im Bereich Solar Tracker Systems
• Ableitung und Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich Solar Tracker Systems sowie Identifikation von Produktverbesserungs- und Marktpotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
• Vorantreiben der technischen Weiterentwicklung des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption bis zur Produktablösung
• Analyse und Übersetzung technischer, projektspezifischer sowie marktseitiger Kundenanforderungen in konkrete Produktanforderungen für die Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Bewertung der Produktkosten sowie der Herstellbarkeit und Lieferfähigkeit gemeinsam mit Engineering und Supply Chain
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Entwicklung wirtschaftlicher und marktorientierter Produktlösungen
• Steuerung produktspezifischer Anforderungen aus Großprojekten sowie Koordination kundenspezifischer Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
• Entwicklung und Pflege von Produktpositionierungen, Value Propositions und Alleinstellungsmerkmalen für das Produktportfolio im Bereich Solar Tracker Systems
• Unterstützung des Vertriebs bei der technischen Bewertung von Kundenanforderungen sowie Erarbeitung passender Lösungskonzepte für unterschiedliche Anwendungsbereiche
• Bereitstellung technischer Produktinformationen, Marktkenntnisse und Lösungsansätze zur erfolgreichen Markteinführung und Vermarktung neuer und bestehender Produkte

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus, der Elektrotechnik, der Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, technischen Projektmanagement oder Business Development, idealerweise im Bereich Solar Tracker Systems, Photovoltaik, Maschinen- oder Anlagenbau oder vergleichbaren technischen Branchen
• Erfahrung mit komplexen technischen Produkten sowie im internationalen Projektgeschäft
• Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit einem guten Verständnis für Markt- und Kundenanforderungen
• Erfahrung in der Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalyse sowie in der Produktpositionierung und Vertriebsunterstützung
• Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit PLM-, ERP- und MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir schätzen offene Kommunikation, unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn für Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre Stärken wirklich etwas bewegen.

Was Sie bei uns erwartet:

• Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden
• Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen
• Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget für Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt
• Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell (Arbeitsort Ismaning oder Neusling)
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für echte Work-Life-Balance
• 50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Mehr Flexibilität durch die Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten
• Firmenrad-Leasing und ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten.

Was wir im ersten Schritt von Ihnen benötigen:

• Ihren aussagekräftigen Lebenslauf
• Ihre Verfügbarkeit
• Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung

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Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke. Seit über 20 Jahren entwickeln unsere Mitarbeitenden mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen. Mit über 80 Patenten und mehr als 10 GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen die langfristige Zuverlässigkeit und treiben die Energiewende voran.

Als Product Manager (gn) | Agri-PV übernehmen Sie die technische Business Ownerschaft für unser Agri-PV-Portfolio. Sie treiben Systemlösungen voran, die Landwirtschaft und Photovoltaik intelligent miteinander verbinden, und begleiten unsere Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee bis zur Ablösung.

Dabei arbeiten Sie eng mit den internen Fachbereichen sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen. Sie verstehen die Anforderungen des Marktes ebenso wie die Bedürfnisse unserer Kunden und übersetzen diese in wirtschaftliche sowie technisch überzeugende Produktlösungen für den nationalen und internationalen Agri-PV-Markt.

Aufgaben

• Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen, technologischen Entwicklungen sowie regulatorischen Rahmenbedingungen zur Identifikation von Marktpotenzialen, Kundenanforderungen und Handlungsfeldern im Bereich Agrivoltaik.
• Ableitung und Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Agri-PV-Produktportfolios sowie Identifikation von Produktverbesserungs- und Marktpotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
• Vorantreiben der technischen Weiterentwicklung des Agri-PV-Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption bis zur Produktablösung
• Analyse und Übersetzung technischer, landwirtschaftlicher und projektspezifischer Kundenanforderungen in konkrete Produktanforderungen für die Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Bewertung der Produktkosten sowie der Herstellbarkeit und Lieferfähigkeit gemeinsam mit Engineering und Supply Chain
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Entwicklung wirtschaftlicher und marktorientierter Produktlösungen
• Steuerung produktspezifischer Anforderungen aus Großprojekten sowie Koordination kundenspezifischer Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
• Entwicklung und Pflege von Produktpositionierungen, Value Propositions und Alleinstellungsmerkmalen für den Agri-PV-Markt
• Unterstützung des Vertriebs bei der technischen Bewertung von Kundenanforderungen sowie Entwicklung passender Lösungskonzepte für unterschiedliche Anwendungsbereiche
• Bereitstellung technischer Produktinformationen, Marktkenntnisse und Lösungsansätze zur erfolgreichen Markteinführung und Vermarktung neuer und bestehender Agri-PV-Produkte

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, Agraringenieurwesens, Agrarwissenschaften, Maschinenbaus, der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, technischen Projektmanagement oder Business Development sowie ein gutes Verständnis regulatorischer und technischer Anforderungen im Bereich Agrivoltaik
• Erfahrung im Bereich Agrivoltaik, erneuerbare Energien, Landtechnik oder vergleichbaren technischen Branchen von Vorteil
• Erfahrung mit komplexen technischen Produkten sowie im Projektgeschäft
• Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit einem guten Verständnis für Markt- und Kundenanforderungen
• Erfahrung in Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie in Produktpositionierung und Vertriebsunterstützung
• Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke sowie strukturierte und analytische Arbeitsweis
• Sicherer Umgang mit PLM-, ERP- und MS-Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir schätzen offene Kommunikation, unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn für Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre Stärken wirklich etwas bewegen.

Was Sie bei uns erwartet:

• Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden
• Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen
• Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget für Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt
• Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell (Arbeitsort Ismaning oder Neusling)
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für echte Work-Life-Balance
• 50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Mehr Flexibilität durch die Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten
• Firmenrad-Leasing und ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten.

Was wir im ersten Schritt von Ihnen benötigen:

• Ihren aussagekräftigen Lebenslauf
• Ihre Verfügbarkeit
• Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung

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LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrücken. Wir sind keine Fließband-Agentur; wir sind Digitalstrateg:innen, die Marken für die Märkte der Zukunft transformieren.

Unser Ziel ist ambitioniert: wir wollen zu den Top 10 der erfolgreichsten Marken- und Digitalteams in Deutschland gehören. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Markenführung auf Exzellenz-Niveau beherrscht und gleichzeitig die operative Intelligenz besitzt, ein wachsendes Team zu skalieren.

Mit unseren 30+ Account Manager:innen, Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).

Aufgaben

Als SEO & GEO Manager:in bei LAUDO bist du für die Reichweitenstrategie unserer Agentur und die unserer Kund:innen im Lead. Du bist verantwortlich für die Qualität jedes einzelnen Projekts, das unsere Agentur verlässt, und stellst sicher, dass unsere Arbeit strategisch überzeugt.

• Strategie & Konzeption: Eigenverantwortlich entwickelst du maßgeschneiderte SEO, LLMO- und Content-Strategien, die nicht nur gut aussehen, sondern für beste Sichtbarkeit und messbare Erfolge sorgen.
• Workshop-Facilitation: Du tauchst tief in die Welten unserer Kund:innen ein, erfasst ihre kommunikativen Hürden und übersetzt ihre SEO-Ziele in klare Fahrpläne.
• Content-Creation & Sparring: Du erstellst Inhalte und betreust unser Redaktions- und Contentteam und hast dabei die Performance immer im Fokus.
• Datenbasierte Optimierung: Performance-Kennzahlen, Keyword-Rankings und Sichtbarkeits-Tracker hast du fest im Blick, um daraus fortlaufend smarte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Interdisziplinäres Teamwork: Du ziehst an einem Strang mit Design-, Dev- und Account Management-Kolleg:innen, um ganzheitliche digitale Erlebnisse zu schaffen.
• Strategische Kundenberatung: Als verlässliche:r Berater:in begleitest du Kund:innen langfristig und denkst im Austausch mit Fachteams aus Performance, SEO und Kreation über den Tellerrand hinaus.

Qualifikation

• Du bringst mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung als SEO-Manager:in, Content-Strateg:in oder in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise gesammelt in einer Digitalagentur oder auf Unternehmensseite.
• SEO ist dein Zuhause, aber du denkst weiter: Sinnvoller Support durch KI, elegante und durchdachte Nutzerführung sowie eine starke UX gehören für dich ganz selbstverständlich zu erfolgreichen Online-Projekten.
• Komplexe Produkte, vielschichtige Stakeholder-Landschaften und knifflige Kommunikationsaufgaben schrecken dich nicht ab – sie wecken deinen Ehrgeiz.
• Du erfasst Themen blitzschnell und triffst textlich immer den Punkt – passgenau für B2B- als auch B2C-Zielgruppen.
• Du überzeugst durch ein souveränes, empathisches Auftreten und berätst Kund:innen stets lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
• Ein breiteres Online-Marketing-Verständnis, Erfahrung mit CMS sowie ein sicherer Umgang mit Tools wie Sistrix, Semrush, Google Analytics oder Hotjar runden dein Profil ab.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und drückst dich auch auf Englisch sehr gut aus.

Benefits

• Remote Work: Jede:r in unserem Team kann remote arbeiten und unsere Infrastruktur ist darauf ausgerichtet
• Flexible Arbeitszeiten: Wir glauben an Individualität. Wenn du morgens deine Fokuszone hast, perfekt. Wenn nicht, auch kein Problem, wir respektieren deine innere Uhr
• Flexibler Urlaub: Plane deinen nächsten Urlaub ohne komplizierte Prozesse und spreche dich einfach nur mit deinem Team ab
• 4-Tage Woche: Wir haben die 4-Tage Woche bei uns eingeführt und jeder 2. Freitag ist damit für alle frei. Bei gleicher Menge an Urlaubstagen
• Berlin-Kreuzberg: Yes, wir leben ein Leben voller Stereotype. Mitten im Herzen von Kreuzberg liegt der Ursprung von Döner, Köfte, Burgermeister – und unser Office
• Fortbildung: Plane deine nächste Fortbildung, Konferenz oder Workshop, wir übernehmen die Kosten
• Sprachkurse: Wir unterstützen deine Sprachfähigkeit mit kostenlosen Sprachkursen
• Arbeitsgeräte & Software: Werde stolze:r Besitzer:in des neuesten Apple MacBook Pro's. Außerdem steht dir Software wie die Adobe Cloud kostenlos zur Verfügung

Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non-binäre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!

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ContractHero setzt sich dafür ein, das Vertragsmanagement in Unternehmen transparent, intuitiv und messbar zu machen. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die volle Kontrolle über ihre Verträge zu behalten, sodass sie stets organisiert bleiben und keine wichtigen Fristen verpassen. Wir legen großen Wert auf nahtlose digitale Prozesse, die es unseren Kunden ermöglichen, Verträge in ContractHero zu erstellen, zu verhandeln, zu unterzeichnen und zu verwalten. Werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns das Vertragsmanagement, um Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen!

Aufgaben

Wir verdanken unseren Erfolg unserem starken Team und sind derzeit auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Als Werkstudent:in (m/w/d) im Content Marketing übernimmst du folgende Aufgaben:

Du hast die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit einem jungen, dynamischen Team zur Erfolgsgeschichte von ContractHero beizutragen.

Deine Aufgaben umfassen:

• Erstellung und Optimierung von Inhalten für verschiedene Kanäle, darunter Blogartikel, Landingpages und Social Media, zur Steigerung der Engagement-Rate und Suchmaschinenoptimierung (SEO).
• Unterstützung bei E-Mail-Marketing-Kampagnen, der Erstellung von Newslettern sowie der Entwicklung von Marketing- und Vertriebsunterlagen.

Du arbeitest eng mit unserem kleinen, aber starken Team zusammen und erhältst wertvolle Einblicke in die Abläufe eines wachsenden Start-ups.

Qualifikation

Wir schätzen dich für deine Fähigkeiten und dein Engagement. Als Werkstudent:in (m/w/d) bringst du Folgendes mit:

• Du bist an einer Universität immatrikuliert und absolvierst ein Studium, das zur Position passt.
• Du hast Erfahrung im Marketing, in der Content-Erstellung oder in einem verwandten Medienbereich.
• Du bist ein kreativer Denker, der ständig neue und innovative Lösungen entwickelt und diese gerne mit Kollegen teilt.
• Deutsch ist deine Muttersprache und zudem hast du gute Englisch-Kenntnisse

WARUM CONTRACTHERO?

• Wir pflegen ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Persönlichkeiten geschätzt und gemeinsame Ziele fokussiert werden.
• Als kleines, aber schnell wachsendes Team wirst du rasch Einblick in alle Bereiche des Unternehmens erhalten.
• Wir glauben daran, jedem Teammitglied eine Stimme zu geben und sie aktiv in Entscheidungsprozesse einzubinden, die die Zukunft des Unternehmens gestalten.
• Während wir den persönlichen Austausch schätzen, unterstützen wir auch Remote-Arbeit für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Du erhältst die gleichen Benefits wie unsere Vollzeitmitarbeiter, darunter Urban Sports Club und mehr.
• Attraktive Vergütung.

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SENIOR IT-ADMINISTRATOR / SENIOR SYSTEM ENGINEER (M/W/D)
Schwerpunkt Linux, Proxmox, Netzwerk & hybride Infrastruktur

Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur, hybrides Arbeiten und ein Team, das Verantwortung wirklich lebt – wir suchen eine Persönlichkeit, die die fachliche Verantwortung für unsere IT-Administration übernimmt, unsere Infrastruktur aktiv weiterentwickelt und die technologische Zukunft von IRIS mitgestaltet. Dabei arbeitest Du nicht nur im laufenden Betrieb, sondern treibst zentrale Zukunftsprojekte wie den Aufbau einer dezentralen Infrastruktur und einer hochverfügbaren Systemlandschaft maßgeblich voran.

Köln
⏰ Vollzeit
Hybrides Arbeiten
Unbefristete Festanstellung

Dein Tech Stack

Linux I Proxmox I pfSense I Bash I Python I Ansible I Hybrid Infrastructure I Monitoring

IT-Infrastruktur ist genau Dein Spielfeld?

Du möchtest nicht nur Systeme administrieren, sondern die technische Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten?

Dann bist Du bei IRIS genau richtig.

Wir sind eines der international führenden Unternehmen für Medien-, Markt- und Sponsoringforschung im Sport. Unsere Analysen unterstützen internationale Sportverbände, Vereine, Ligen, Sponsoren und Unternehmen dabei, den Erfolg ihrer Medien- und Sponsoringaktivitäten messbar zu machen.

Damit unsere Systeme auch künftig stabil, sicher und hochverfügbar arbeiten, suchen wir einen erfahrenen Senior IT-Administrator / System Engineer, der die fachliche Verantwortung für unsere IT-Administration übernimmt und unsere Infrastruktur aktiv weiterentwickelt.

Bei uns erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische Ideen schnell in die Praxis umzusetzen.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres IT-Teams übernimmst Du eine zentrale Rolle im Betrieb und in der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur. Du denkst nicht in Tickets, sondern in Lösungen, übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig voran.

Etwa 60% Deiner Zeit arbeitest Du an Projekten und Modernisierungen, 40% entfallen auf Betrieb und Optimierung unserer bestehenden Systeme.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche Verantwortung für unsere IT-Administration
• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Linux-Infrastruktur
• Betrieb und Ausbau unserer Virtualisierungsplattform auf Basis von Proxmox
• Administration unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur (pfSense)
• Planung und Weiterentwicklung hybrider Infrastrukturen (On-Premise & Cloud)
• Aufbau und Pflege sicherer Standort- und Cloud-VPNs
• Monitoring unserer Infrastruktur sowie proaktive Fehleranalyse
• Analyse und Behebung technischer Störungen
• Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Standardisierungsprozessen
• Technische Bewertung neuer Anforderungen und Ableitung nachhaltiger Infrastrukturentscheidungen
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung unserer Systemlandschaft

Darauf kannst Du Dich freuen

In den kommenden Monaten gestaltest Du unter anderem folgende Projekte aktiv mit:

• Aufbau einer dezentralen IT-Infrastruktur
• Einführung einer hochverfügbaren Infrastruktur (HA-Cluster)
• Weiterentwicklung unserer Linux- und Proxmox-Plattform
• Ausbau der Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur
• Weitere Automatisierung unserer Infrastruktur

Du arbeitest dabei nicht nur an einzelnen Komponenten, sondern prägst die technische Ausrichtung unseres Unternehmens langfristig mit.

Deine Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Administrator, System Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Linux-Administration
• Erfahrung mit Virtualisierung, idealerweise Proxmox
• Fundiertes Verständnis von Netzwerken (Routing, VLANs, DNS, DHCP, VPN, Firewalling)
• Grundkenntnisse in Bash, Python oder Ansible
• Erfahrung mit Monitoring-Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana, Checkmk oder Zabbix)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau
• Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, technische Entscheidungen verständlich zu vertreten

Darüber freuen wir uns zusätzlich

• Erfahrung mit pfSense oder vergleichbaren Firewall-Lösungen
• Erfahrung mit hybriden Infrastrukturen
• Docker oder LXC
• Backup-, Storage- oder Hochverfügbarkeitslösungen
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, Hetzner)
• Kenntnisse im Bereich IT-Security und Hardening
• Erfahrung mit Dokumentation und strukturiertem Change-Management

Das bieten wir Dir

• Fachliche Verantwortung für unsere IT-Administration
• Hoher Gestaltungsspielraum bei technischen Entscheidungen
• Direkter Einfluss auf unsere Infrastrukturstrategie
• Rund 60% Projektarbeit statt ausschließlich Betrieb
• Kurze Entscheidungswege ohne Konzernstrukturen
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten (etwa 2 Präsenztage / Woche, Rest Homeoffice / Mobil)
• Moderne Linux-basierte Infrastruktur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Team
• Unbefristete Festanstellung

Deine Einarbeitung
Natürlich lassen wir Dich nicht allein.
Du erhältst einen strukturierten Einstieg in unsere Systeme und Prozesse. Gemeinsam mit dem Team lernst Du unsere Infrastruktur kennen und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung für Deinen Bereich.

Warum IRIS?

Wir glauben, dass gute IT dort entsteht, wo Menschen Verantwortung übernehmen und gemeinsam Lösungen entwickeln.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, nicht nur zu betreiben, sondern aktiv zu gestalten. Deine Arbeit ist sichtbar, Deine Entscheidungen haben Einfluss und Deine Ideen sind ausdrücklich willkommen.

Unsere Standorte: Köln Ehrenfeld und Karlsruhe Durlach: Beide Büros haben eine gute Anbindung an die Autobahn und den ÖPNV. In unseren Büros findet sich überall – in der Dekoration oder auch im Miteinander – das Thema Sport. Alle Büroplätze werden geteilt und über ein Buchungssystem individuell für den Arbeitstag zur Verfügung gestellt. Für diese Stelle suchen wir explizit nur Bewerber im Kölner Raum.

Echt ist uns wichtiger als perfekt

Wir wissen: Künstliche Intelligenz gehört heute für viele ganz selbstverständlich dazu – auch bei Bewerbungen. Das ist für uns völlig in Ordnung.

Nutze KI gerne als Unterstützung. Was uns wirklich interessiert, bist Du: Deine Denkweise, Deine Erfahrung und Dein Anspruch an gute IT. Deine Bewerbung muss nicht perfekt formuliert sein – wichtiger ist, dass sie authentisch ist.

Denn am Ende suchen wir keinen perfekten Lebenslauf, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Lust hat, Dinge besser zu machen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen, Erfahrungen und Lebenswegen. Für uns zählen Persönlichkeit, Motivation und Kompetenz – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

Klingt nach Deinem nächsten Job?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Auch wenn Du nicht jede Anforderung zu 100% erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Motivation, Haltung und Lernbereitschaft sind uns oft wichtiger als ein lückenloser Tech-Stack.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in unserem Jobportal:

https://intelligent-research-in-sponsoring-gmbh.factorialhr.de/#jobs

Deine Ansprechpartnerin: Isabella Gimber

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We’re looking for SAP Technical Architect – SCM (EWM, MM, Distribution & TM) (m/f/d) for Amer Sports’ office in Garching near Munich.

Amer Sports is a global collective of iconic sports and outdoor brands, powered by a community of people who share a passion for authenticity, impact, and excellence. We bring together leading brands, talented teams, and a culture built on collaboration. If you’re looking for an environment where you can make an impact and grow your career, we invite you to explore the opportunity below.

In this role, you will have a unique opportunity to influence the technical direction of our global SAP SCM landscape and deliver solutions that support some of the world's most iconic sports and outdoor brands.

Tasks

What you will be doing

Technical Development

• Lead technical solution design across SAP SCM domains, including EWM, MM, Distribution, TM, Procurement, and Production.
• Translate business requirements into scalable and maintainable solutions.
• Create and review technical specifications for complex developments and enhancements.
• Collaborate closely with solution architects and functional consultants to deliver end-to-end solutions.

Modern SAP Development & BTP

• Design and develop applications and extensions using SAP BTP and modern SAP development approaches.
• Drive the adoption of Clean Core principles and modern extensibility concepts.
• Apply technologies such as ABAP Cloud, RAP/CAP, CDS Views, SAP Fiori/UI5, and SAP Build.
• Establish development standards and reusable frameworks for future SAP solutions.

Technical Leadership & Innovation

• Embrace AI-assisted software engineering and leverage AI to improve productivity, quality, testing, and documentation.
• Mentor developers and contribute to architecture reviews and technical design discussions.
• Act as a senior technical expert within the SAP development community.

Partner Collaboration

• Guide external development partners and system integrators, ensuring alignment with architecture, coding standards, and development best practices.

Requirements

What you need to succeed

• 7+ years of SAP development experience in complex SAP environments.

• Strong understanding of SAP Supply Chain Management processes and solutions.

• Experience working with SAP S/4HANA and transformation programs.

• Experience collaborating with international teams and external partners.

• Strong hands-on experience with SAP development technologies, including:

• ABAP Objects & ABAP Cloud

• RAP & CAP

• CDS Views

• SAP Fiori / UI5

• OData Services

• BAdIs and Enhancement Framework

• BRF+ and workflow technologies

• Experience with SAP BTP, SAP Build, Clean Core principles, DevOps practices, and AI-assisted development tools is considered an advantage.

• Ability to take ownership and strive for excellence in how work is planned, executed, and improved

• Interest in emerging SAP, cloud, and AI technologies.

• A pragmatic, curious approach to challenges with a focus on meaningful impact

• Clear and constructive communication across roles and functions

Benefits

What’s in it for you

At Amer Sports, you’ll be part of a global community of people who care about what they do and how they do it. Across our teams and brands, we are driven by ambition, collaboration, and a shared purpose of elevating the world through sport.

• IT: At Amer Sports, IT professionals have the chance to work on cutting-edge projects and implement advanced technologies, driving progress in a globally recognized company with prestigious brands.
• Employee product benefits: Enjoy access to employee discounts on quality products from our iconic brands.
• Global collaboration: Work with diverse, international teams and collaborate across brands, functions, and markets, learning from different perspectives along the way.
• Access to a global network of leading brands: Work within a global collective of iconic sports and outdoor brands, gaining exposure to different businesses, perspectives, and opportunities across Amer Sports.
• We’re in the game together: Join a culture built on trust, support, and shared responsibility, where progress is achieved together and success is celebrated as a team.
• Purpose‑driven environment: Be part of work that supports healthier, more active lives through our iconic sports and outdoor brands.
• Small teams, real impact: Contribute in small, trusted teams within a global company, where your ideas matter and your work can create real impact.
• Excellence in how we work: Join an environment where quality, innovation, and continuous improvement matter, and where people are encouraged to raise the bar in how work is done.
• Ambitious career development: Develop your skills through meaningful work, new challenges, and collaboration with experienced colleagues.
• Modern technologies and ways of working: Be part of teams that work with modern technologies and continuously evolve how we build, operate, and improve our digital solutions.

If you have any questions or need clarification at any stage of the application process or during your journey with us, please don't hesitate to reach out to Apply and join us in striving for excellence at each step!

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Was wir tun
"Eine enkeltaugliche Welt hinterlassen"

Mit dieser Zielsetzung hat sich VISPIRON ENERGY eine strategische Position im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien erarbeitet. Das ursprünglich auf Photovoltaikparks spezialisierte Unternehmen legte im Jahr 2017 den Fokus auf die Vernetzung regenerativer Energiesysteme und konzipierte das Ökosystem ENERGY WORLD. Regenerative Energieerzeuger, Verbraucher, Speicher und Hochleistungsladesäulen werden in diesem Ökosystem vernetzt und intelligent bewirtschaftet. Wir decken die Wertschöpfungskette von der Projektstrukturierung über den Anlagenbau bis hin zur Energievermarktung, zum Kapazitätshandel und zur Betriebsführung ab.

Hierzu arbeiten die hochspezialisierten Unternehmen VISPIRON ENERGY, VISPIRON EPC und SEtrade als Einheit zusammen und decken die Wertschöpfungskette von der Projektstrukturierung über den Anlagenbau bis hin zur Energievermarktung, zum Kapazitätshandel und zur Betriebsführung ab.

Sind wir ein Match?

Du

• hilfst gern Menschen und liebst Tools, die den Alltag leichter machen.
• Vertraulichkeit ist für dich kein Buzzword: Du bewahrst Geheimnisse, statt sie zu erzählen.
• organisierst und optimierst gern: To‑dos, Termine, Unterlagen bringst du in Ordnung.
• kommunizierst offen und freundlich: Faire und wertschätzende Personalarbeit ist für dich eine Selbstverständlichkeit.hast Lust, die Energiewende mit uns voranzubringen.

Wir

• arbeiten seit 20 Jahren täglich daran, die Abhängigkeit von fossilen Energieträgern zu beenden.
• wollen eine enkeltaugliche Welt hinterlassen.
• glauben an das Potential unserer Mitarbeiter:innen.
• sind Pioniere und haben neue Technologien entwickelt.
• sind neugierig, leben eine offene Fehlerkultur und teilen unser Wissen.
• setzen innovative Geschäftsmodelle nachhaltig um.

Aufgaben

Job Results (Aufgaben)

• Personio HR Core zum Herzstück machen

Erkunde die Möglichkeiten, die dieses Tool bietet, und mach Personio zu deinem Projekt! Du konzentrierst dich zunächst voll und ganz darauf, das Maximum an Effizienz aus dem Tool herauszuholen. Dafür überführst du fehlende Mitarbeiterdaten aus dem Altsystem, prüfst und ergänzt Felder und schaffst eine saubere Datenbasis. Du erstellst praxistaugliche Vorlagen (z. B. Onboarding-Checklisten, Bestätigungen und Verträge) und konfigurierst Workflows, Reports, Berechtigungen sowie Abwesenheiten sinnvoll. Dein Know-how hältst du in verständlichen Tipps & Tricks fest und bereitest kurze How-tos für HR und Teamleads auf. Ziel: Personio ist zu 100 % nutzbar, spart spürbar Zeit im Tagesgeschäft und macht unsere HR-Prozesse transparent.

• Mein GPT als perfekter HR-Helfer

Du setzt „Mein GPT“ gezielt für HR ein und baust eine digitale HR-Assistenz auf. Dafür entwickelst du klare Prompts für wiederkehrende Aufgaben, optimierst Vorlagen wie Stellenausschreibungen, E-Mails und Onboarding-Informationen und sorgst so für schnellere und konsistente Ergebnisse. Dabei behältst du die Qualität im Blick: Du prüfst Inhalte sorgfältig, achtest auf eine passende Tonalität und stellst sicher, dass Datenschutz und Vertraulichkeit jederzeit eingehalten werden.
Ziel: KI unterstützt unser HR-Team sinnvoll im Arbeitsalltag und schafft mehr Zeit für die Themen, die wirklich zählen.

• Kommunikation & Employer Branding mitgestalten

Zeig, wer wir als Arbeitgeber sind, und gestalte unsere Kommunikation aktiv mit. Du unterstützt sowohl die interne als auch die externe Kommunikation, entwickelst Inhalte für unseren Social-Media-Auftritt und unsere Karrierewebsite und erstellst ansprechende Grafiken und Materialien mit Tools wie Canva. Außerdem wirkst du bei internen wie externen Veranstaltungen mit und bringst deine Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. Ziel: Unsere Kommunikation ist fair, transparent und sorgt dafür, dass wir intern wie extern weiterhin als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.

Qualifikation

Deine Kompetenzen

• Background: Laufendes Studium im Bereich Personal/HR, Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar. Wichtig ist dein echtes Interesse an People-Themen und Prozessen.

• Persönlichkeit: Neugierig, teamorientiert, hilfsbereit und vertrauenswürdig. Du hörst zu, fragst nach und willst Kolleg:innenwirklich weiterhelfen. Diskretion ist für dich selbstverständlich.

• IT & Tools: Sicher im Umgang mit MS Office. Große Lust, Personio tief zu verstehen und hands-on zu konfigurieren. Affinität zu KI-Tools (z. B. „Mein GPT“) und Spaß daran, effiziente Prompts und kleine Automatisierungen zu bauen.

• Kommunikation: Klar in Wort und Schrift, sehr gutes Deutsch; gutes Englisch von Vorteil. Du formulierst adressatengerecht — von kurzen Mails und Anleitungen bis zu Karriereweb-Texten.

• Kreativität & Branding: Freude an Employer Branding und Content wie z. B. smarte Social-Media- Posts, Bilder/Slides mit Canva, authentische Firmeneinblicke auf unserer Karriereseite.

• Organisations- und Prozesssinn: Du denkst in sauberen Daten, sinnvollen Feldern und schlanken Workflows. Qualitätssicherung und Datenschutz behältst du im Blick.

• Verfügbarkeit: Du hast 5-6 Monate Zeit um im Rahmen eines Hochschulpraktikums dein erlerntes Wissen einzusetzen

• Plus: Erste HR-Erfahrung (Praktika/Werkstudent), Organisation/Projektaufgaben oder Marketing/ Employer Branding.

Benefits

Was wir dir bieten

• Wirkung: Du trägst aktiv dazu bei, dass Projekte wie unser Energiepark Egling Realität werden – und damit zur Energiewende und zu einer enkeltauglichen Zukunft.
• Team & Kultur: Sei du selbst und wachse mit uns (Wissenstransfer). Du wirst von einem freundlichen und leistungsstarken Team aus Energieexpertinnen und Experten mit langjähriger Unternehmenszugehörigkeit herzlich empfangen, die ihr tiefes akademisches und praktisches Wissen gerne teilen.
• Arbeitsumgebung: Wir pflegen eine offene Arbeitskultur, in der Ideen und Initiativen gefördert werden.
• Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit betriebsinterner Kantine und Barista
• Der Umwelt zuliebe stellen wir eine Fahrradinfrastruktur für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zur Verfügung (Dusche, überdachte Stellplätze & Werkstatt).
• Benefits: Du bekommst Zugang zu unserem Firmen-Carsharing (Pkw, E-Bike, E-Autos), frisches Obst, Bezuschussung zum Essen in der Kantine, MVV-Zuschuss, Tischtennisplatte und Kicker. Die Poolfahrzeuge können auch privat genutzt werden.
• Teambuilding: Du kannst an regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie Kick Off, Sommerfest, Grillen im Sommer, Wiesn, Eisstockschießen und Weihnachtsfeier teilnehmen.
• Standort: Unser Büro befindet sich in München und ist öffentlich gut erreichbar.

Warum brauchen wir dich im Team?

Unser Wachstum entsteht durch Menschen, die gerne hier arbeiten. Mit deiner Art hältst du diese Energie hoch: Du bis Teil eines fairen, effizienten und verlässlichen HR, damit Recruiting rund läuft, Onboarding wirklich ankommt und Prozesse einfach funktionieren. So bleibt unser Kununu‑Score  von 4,6 kein Zufall. Vor allem schaffst du eines: mehr Zeit für das, was zählt — Menschen.

Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen zu schaffen und mit Weitblick zu handeln, trägst du in dieser Rolle maßgeblich zum Erfolg unserer Mission – eine enkeltaugliche Welt hinterlassen – bei.

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Intro

Bei Arvana bauen wir die erste AI-native Go-to-Market-Firma in DACH. Seit 2024 sind wir auf über 5 Mio. € ARR und mehr als 30 Leute im Team gewachsen, und wir legen gerade erst richtig los. Über 200 Unternehmen wie Swisscom, monday.com, Enpal, Talkdesk und FreeNow setzen bereits auf uns.

Was uns noch fehlt, ist eine Marke, die so laut ist wie unsere Ergebnisse. Genau dafür suchen wir dich. Du verwaltest unseren Content nicht nur, sondern machst Arvana zur bekanntesten GTM-Marke im DACH-Raum. Als Werkstudent arbeitest du 16 bis 20 Stunden pro Woche neben deinem Studium. Starten kannst du ab sofort.

Aufgaben

• Du schreibst LinkedIn-Content für unsere Gründer und den Arvana-Company-Account, von Hooks über Storylines bis zu Carousels, und triffst den Ton, der in unserer Nische funktioniert.
• Du produzierst Bild- und Videocontent von A bis Z, vom Konzept über den Dreh im Office bis zu Schnitt und Grafik. Dazu gehören Reels, Talking Heads, Kundenstimmen und Behind-the-Scenes.
• Du betreust unsere Marke end-to-end, von der Website über Pitch-Decks und Sales-Materialien bis zu Templates. Alles sieht aus wie Arvana und nicht wie zehn verschiedene Firmen.
• Du baust unseren Content-Kalender und hältst die Frequenz. Konstanz schlägt Perfektion, und du sorgst dafür, dass geliefert wird.
• Du schaust auf die Zahlen, erkennst, was performt und was nicht, und leitest daraus Formate ab, die wir skalieren können.

Qualifikation

• Deutsch auf C2-Niveau: Du sprichst und schreibst Deutsch sicher und überzeugend, denn unsere Kunden sitzen in DACH.
• Studium: Du bist an einer Hochschule eingeschrieben und hast 16 bis 20 Stunden pro Woche Zeit, idealerweise für die nächsten 12 Monate oder länger.
• Handwerk: Du kannst schreiben und schneiden, und CapCut, Premiere, Figma, Canva oder vergleichbare Tools gehen dir leicht von der Hand. Zeig uns, was du schon gebaut hast.
• Gespür: Du erkennst guten Content, wenn du ihn siehst, und weißt, warum er funktioniert. LinkedIn ist für dich kein Neuland, sondern dein täglicher Feed.
• Arbeitsweise: Du brauchst kein Briefing für jede Kleinigkeit. Du hast eigene Ideen, setzt sie um und holst dir Feedback, statt auf Anweisungen zu warten.
• Motivation: Du willst eine Marke von Grund auf mitbauen, statt in einem Konzern die dritte Korrekturschleife zu drehen.

Benefits

• Top-Vergütung: Du verdienst 18 bis 22 € pro Stunde, weil du bei uns echte Verantwortung für unsere Marke übernimmst.
• Coaching & Karriere: Ab Tag 1 lernst du in 1:1-Coachings von erfahrenen Leuten. Wer liefert, wächst mit uns und kann nach dem Studium fest einsteigen.
• Flexibilität: Deine Arbeitszeiten stimmen wir mit deinem Studium ab, in der Klausurenphase arbeitest du weniger.
• Nicht mehr kochen: Jeden Abend ab 19 Uhr bestellen wir Essen fürs Team.
• Top Lage & Ausstattung: Unser modernes Office liegt in Berlin-Mitte, zwischen Hackeschem Markt und Alexanderplatz. Du arbeitest mit erstklassiger technischer Ausstattung, inklusive MacBook und unserem Kamera- und Lichtequipment.
• Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket.
• Strategy-Offsites: Regelmäßig nehmen wir uns als ganzes Team raus und arbeiten gemeinsam an der Strategie und Zukunft von Arvana.
• Kostenlos trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du ohne Zusatzkosten.

Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln?

Sneak Peek: So läuft dein Bewerbungsprozess bei Arvana ab

1. Kurzes Kennenlernen
Nach deiner Bewerbung melden wir uns schnell bei dir. In einem 10-minütigen Call schauen wir, ob es grundsätzlich passt, und machen direkt den nächsten Termin aus.

2. Personal Fit
Im zweiten Gespräch (ca. 30–45 Minuten) lernen wir dich richtig kennen und erfahren, was dich antreibt. Gleichzeitig zeigen wir dir, wie wir bei Arvana arbeiten, und beantworten all deine Fragen.

3. Case Study vor Ort & Meet the Team
Vorab bekommst du eine Case Study aus unserem Alltag, die du zu Hause vorbereitest und dann bei uns im Office in der Rosenstraße 17 vorstellst. Dabei lernst du unsere Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und kannst mit dem Team quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich mit in unsere Prozesse, unsere Mission und unseren Business-Plan. Danach melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir.

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Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines vielseitigen Mandantenstamms mit Fokus auf strategische Steuerberatung
• Entwicklung und Umsetzung individueller Steuerstrategien, die auf die Zukunfts- und Generationenplanung unserer Mandanten ausgerichtet sind
• Vorbereitung und Durchführung von Strategiegesprächen – von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung von Maßnahmen
• aktive Mitgestaltung von Projekten und Einbringung eigener Ideen für innovative Beratungsansätze
• fachliche Unterstützung und Mentoring für Mitarbeiter und Werkstudenten
• Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze und Prozesse, z.B. im Rahmen des Partnerprogramms

Dein Profil

• abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, sicheres Auftreten sowie Verhandlungssicherheit auch auf Entscheider-Ebene
• Kundenorientierung mit Freude an der Arbeit im direkten Mandantenkontakt
• strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und die Bereitschaft, Wissen zu teilen
• Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Kolleginnen und Kollegen bzw. Freude daran, Wissen weiterzugeben
• unternehmerisches Denken und Interesse an einer langfristigen Partnerschaftsperspektive
• Erfahrung im Ausbau von Mandantenbeziehungen, idealerweise erste Berührungspunkte mit Mandatsakquise

Warum wir?

• sehr gutes Gehalt und ein unbefristeter Vertrag
• 30 Tage Urlaub
• Dein eigenes Business MacBook und iPhone
• High-Class Office und top moderner Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarer Tische
• Übernahme Deines VAG-Ticket´s für Bus und Bahn
• Team-Building Events (z.B. Teamessen, Weinwanderung, Workations, Workshops und Seminare)
• Zugang zu Corporate Benefits
• 60€ Gutschein an Geburtstagen, Hochzeit oder bestandenen Prüfungen
• Übernahme der Kosten für fachliche Literatur (z.B. E-Books, Bücher etc.)
• + Bonus (nach 6 Monaten)
• monatlicher Sachwertgutschein im Wert von 50€
• regelmäßige Weiterbildungsangebote für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
• Zugang zu Investment-Schulungen (Immobilien, Aktien, Optionshandel etc.)
• + Bonus (nach 12 Monaten)
• 13. Monatsgehalt (anteilig Betriebszugehörigkeit/Jahresendprämie)
• die Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes
• Zahlung eines Kita-Zuschusses
• einmalige Erholungsbeihilfe
• Übernahme der Kosten für eine zusätzliche Krankenversicherung

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EA Elektro-Automatik mit Sitz in Viersen ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen und führender Hersteller von Lösungen im Bereich der Leistungselektronik. Seit über 50 Jahren entwickelt und produziert EA innovative Stromversorgungen und elektronische Lasten für Kunden aus Industrie, Forschung und Zukunftsbranchen wie E-Mobilität und erneuerbare Energien. Als Teil von Tektronix bietet EA ein modernes Arbeitsumfeld mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Konstruktion und Auslegung von Schaltschränken für Anwendungen im Hochstrombereich
• Erstellung von Stromlaufplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen mit Eplan Electric P8 und ERP-Systemen
• Berücksichtigung und Umsetzung internationaler Normen und Standards (z. B. IEC, UL, NEC, CE)
• Technische Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie internationalen Kunden und Lieferanten
• Unterstützung bei der Auswahl und Dimensionierung von Komponenten (Sammelschienen, Schutzorgane, Leistungsschalter etc.)
• Sicherstellung der normgerechten und fertigungsgerechten Konstruktion
• Technische Abstimmung mit Projektleitung, Mechanikkonstruktion und Produktion
• Technische Unterstützung von Produktion, Einkauf und Service
• Unterstützung bei Inbetriebnahme und technischer Klärung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konstruktionsstandards und Best Practices

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/Meister mit entsprechender Erfahrung)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion von Schaltschränken, idealerweise im Hochstrom- oder Energieverteilungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in internationalen Normen und Vorschriften (IEC, UL, CSA, NFPA/NEC von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit CAE-Systemen (z. B. EPLAN Electric P8)
• Erfahrung im Umgang mit Hochstromkomponenten (z. B. Sammelschienensysteme, Schutzgeräten, Leistungsschalter, etc.)
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in einem internationalen Umfeld
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Werden Sie Teil unserer Vision der „Electrification of Everything“
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen

Ralliant Corporation Overview

Ralliant, originally part of Fortive, now stands as a bold, independent public company driving innovation at the forefront of precision technology. With a global footprint and a legacy of excellence, we empower engineers to bring next-generation breakthroughs to life — faster, smarter, and more reliably. Our high-performance instruments, sensors, and subsystems fuel mission-critical advancements across industries, enabling real-world impact where it matters most. At Ralliant we're building the future, together with those driven to push boundaries, solve complex problems, and leave a lasting mark on the world.

About Tektronix

Tektronix, a wholly owned subsidiary of Ralliant Corporation, is a place where people are challenged to explore the boundaries of what’s possible, bringing the digital future one step closer every day. Through precision-engineered measurement solutions, we work with our customers to eliminate the barriers between inspiration and realization of world-changing technologies. We believe that cultivating a deeper sense of loyalty and belonging is key to how we attract and retain our best people. This reality inspires our Inclusion & Diversity vision, We Are More Together, and guides our approach as we all work toward creating great places where our teams work and thrive. Realize your true potential at Tektronix – join us in revolutionizing a better tomorrow!

We Are an Equal Opportunity Employer. Ralliant Corporation and all Ralliant Companies are proud to be equal opportunity employers. We value and encourage diversity and solicit applications from all qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or other characteristics protected by law. Ralliant and all Ralliant Companies are also committed to providing reasonable accommodations for applicants with disabilities.

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As a Brand Marketing Manager (all genders), you are responsible for developing, managing, and executing creative, cross-media brand marketing strategies and campaigns for a variety of brands in the Netherlands. You help our clients take their brands to the next level by combining strategic thinking with a sharp eye for trends, inspiring and engaging diverse target audiences.

You are a source of ideas, a strategic advisor, and a hands-on executor all in one. You excel at developing and delivering 360° marketing campaigns across all relevant channels, always with the goal of making brands more visible, relevant, and successful. You also know how to present your concepts, strategies, and results in a compelling and persuasive way.

Please note that this job requires native-level Dutch and is based in Berlin or Amsterdam, with regular travel between both offices.

Tasks

• Developing brand concepts, brand strategies, and positioning for our clients.
• Planning and managing integrated 360° campaigns across social media, influencer marketing, newsletters, content, and paid media.
• Creating and executing content and social media strategies that align with the brand and its target audience.
• Coordinating and managing influencer campaigns and partnerships.
• Developing and expanding newsletter and CRM marketing concepts.
• Analyzing and optimizing campaigns based on KPIs.
• Preparing and presenting concepts, campaign strategies, and performance reports during client presentations.
• Collaborating closely with our Performance Marketing and Data teams.

Requirements

• At least 2 years of experience in brand marketing.
• A strong understanding of digital brands, content trends, and storytelling.
• Knowledge of and experience in social media marketing, influencer management, email marketing, and content marketing.
• A creative mindset with an excellent feel for target audiences, trends, and storytelling.
• An independent, structured, and solution-oriented way of working.
• Strong presentation and communication skills, both online and offline.
• Dutch native speaker, fluent in English. German is an advantage.

Benefits

• 28 vacation days (Berlin), 25 vacation days + 8% vakantietoeslag (Amsterdam)
• Hybrid working: 3 days office, 2 days remote at 40h/week
• Monthly benefit budget via Alleo (health & sports)
• Travel expense reimbursement and a pension scheme, depending on your work location (Amsterdam or Berlin)
• MacBook
• Shared lunch on office days
• Exchange program: work from the other office, funded by us
• Annual team trip
• Growth and development through the Yellowgrape Academy and our Learned platform
• Afterwork drinks, team events, and the Yellowgrape boat in summer

We look forward to your application.

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Bei GastroSoft entwickeln wir Kassensoftware, die täglich bei tausenden Selbstständigen in Gastronomie und Einzelhandel im Einsatz ist. Wenn dort etwas hakt, zählt schnelle, kompetente Hilfe – und genau da kommst du ins Spiel. Du betreust unsere Kunden im First- und Second-Level-Support, bringst Hard- und Software zum Laufen und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden gut aufgehoben fühlen.

Aufgaben

• Du übernimmst den First- und Second-Level-Support für unsere Kassensoftware und -hardware
• Du betreust und berätst unsere Kunden persönlich und hilfst ihnen bei der Auswahl der passenden Lösung
• Du installierst und konfigurierst Kassensysteme (PC, Monitor, Drucker, mobile Endgeräte)
• Du weist Anwender ein und führst Kundenschulungen durch
• Du nimmst Störungsmeldungen auf und behebst sie zuverlässig im Tagesbetrieb
• Du pflegst unsere Systemdokumentationen
• Du testest neue Softwarefunktionen und Updates und meldest Fehler strukturiert zurück
• Du arbeitest eng mit unseren Entwicklern zusammen und bist die Schnittstelle zwischen Kundenanliegen und Weiterentwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für IT-System-Management oder ein vergleichbarer Abschluss
• Fundierte IT-Kenntnisse (Hardware, Software, Netzwerke)
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung – der Kunde steht bei dir im Mittelpunkt
• Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

Benefits

• Ein eigenes KI-Budget für deine Arbeit mit aktuellen Tools
• Neueste Technik und Hardware an deinem Arbeitsplatz
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und finanzielle Sicherheit
• Ein dynamisches Team mit erfahrenen Kolleg:innen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro
• Kostenlos Kaffee und Wasser
• Pausenraum mit Kicker, Nintendo Switch und Dartautomat für die Pause zwischendurch

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Herkunft, Religionen, sexueller Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Bei Bedarf unterstützen wir mit angemessenen Vorkehrungen im Bewerbungsprozess und am Arbeitsplatz.

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem voraussichtlichen Eintrittsdatum an ----- de.

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Die GastroSoft GmbH ist ein innovatives Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Kassensoftware spezialisiert hat. Mit maßgeschneiderten Softwarelösungen unterstützen wir Selbstständige in Gastronomie, Einzelhandel und spezifischen Branchen dabei, ihre Arbeitsabläufe zu optimieren, Prozesse zu vereinfachen und ihren Service zu verbessern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Krefeld einen Software-Entwickler .NET (w/m/d) für die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Produkte über den gesamten Stack weiter – von der Kassensoftware über unsere Cloud-Lösungen bis zu den Android- und Mobile-Anwendungen, mit denen unsere Kunden jeden Tag arbeiten
• Du planst eigene Programmierprojekte und setzt sie eigenverantwortlich um – von der Konzeption über die Implementierung bis zum produktiven Einsatz
• Du analysierst Anforderungen gemeinsam mit dem Team und übersetzt sie in stabile, wartbare Lösungen
• Du erstellst eigenständig technische Dokumentationen
• Du entwickelst Schnittstellen und bindest externe Systeme an

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) oder Ausbildung im Bereich Informatik – oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Sicherer Umgang mit mindestens einer modernen Programmiersprache
• Erfahrung mit Datenbanken und der Anbindung von Schnittstellen/APIs
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig – und denkst auch mal um die Ecke, statt nur Tickets abzuarbeiten
• Verantwortungsvoller Umgang mit KI-Tools
• Gute Deutschkenntnisse für die interne und externe Kommunikation

Du kennst einen Teil davon und hast Lust, dich in den Rest einzuarbeiten:

• Sprachen: C# / VB.NET, Java / Kotlin
• Frontend: React, MUI & Co.
• Datenbanken: MSSQL, PostgreSQL, NoSQL
• Schnittstellen: REST-APIs, GraphQL, MCP-Server

Wichtig: Du musst nicht alles beherrschen – erzähl uns einfach, wo deine Stärken liegen und wo du dich weiterentwickeln möchtest.

Benefits

• Neueste Technik und Hardware an deinem Arbeitsplatz
• Ein eigenes KI-Budget für deine Arbeit mit aktuellen Tools
• Gleitzeit für einen flexiblen Arbeitstag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und finanzielle Sicherheit
• Ein dynamisches Team mit erfahrenen Kolleg:innen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro
• Kostenlos Kaffee und Wasser
• Pausenraum mit Kicker, Nintendo Switch und Dartautomat für die Pause zwischendurch

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Herkunft, Religionen, sexueller Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Bei Bedarf unterstützen wir mit angemessenen Vorkehrungen im Bewerbungsprozess und am Arbeitsplatz.

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem voraussichtlichen Eintrittsdatum an ----- de.

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Du bist ein absoluter Experte der Softwareentwicklung und Python-Programmierung? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bei U-Glow bzw. prelytics® entwickeln wir benutzerfreundliche Softwarelösungen, die auf fortschrittlichen Technologien basieren, um komplexe Aufgaben zu vereinfachen und Ihnen wertvolle Einblicke zu bieten. Dazu nutzen wir unter anderem generative Künstliche Intelligenz (KI) und Large Language Models (LLMs). Diese Technologien ermöglichen es, große Mengen an Texten und Daten schnell zu verarbeiten und dabei präzise Ergebnisse zu liefern.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung innovativer Softwarearchitekturen, KI-Anwendungen, Algorithmen für spannende Forschungsprojekte
• Eigenständige Umsetzung Innovationsprojekten in den Bereichen Energie, Gesundheit und Finanzen
• Design und Implementierung moderner Schnittstellen, Funktionen und Demonstratoren mit modernsten Technologien und Frameworks
• Konzeption von Software-Architekturen (z. B. RAG, Agentensysteme) und Entwicklung neuer Systeme basierend auf deinen kreativen Ideen

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang
• 3-5 Jahre fundierte Programmierkenntnisse in Python oder C++
• Expertise in mindestens einem der Bereiche: Architekturentwurf, Testing und Schnittstellenintegration, Zeitreihenanalysen, Agentensysteme, Fine-Tuning von Modellen, Softwareverifikation
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast ein gitHUB-repository, die Deine Programmiererfahrung nachweisen

Benefits

Deine Vorteile

• Flache Hierarchien und Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team
• Learning by Doing: Eigenverantwortliches Arbeiten und Ausprobieren neuer Ansätze
• Offene Fehlerkultur: Deine Ideen sind willkommen – wachse durch kreative Freiheit
• Zusammenarbeit in einem jungen, motivierten Team mit gegenseitiger Unterstützung
• Flexible Arbeitszeiten für optimale Vereinbarkeit von Studium, Privatleben und Job
• 100 % Home-Office oder Präsenz in Mülheim an der Ruhr

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der KI mit uns! Sende uns Deine Bewerbung (CV, Zeugnisse und Link auf Dein GIT oder eigene Softwareprojekte reichen). Ohne Referenzen (GIT oÄ) können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Dich!

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Verwaltungssprung ist ein Berliner GovTech-Unternehmen, das KI-gestützte Softwarelösungen zur Digitalisierung und Vereinfachung von Verwaltungsprozessen entwickelt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten Verwaltungsinformatik / Digitale Verwaltungsprozesse (f/m/d). In dieser Rolle unterstützt du dabei, Verwaltungsprozesse in digitale Logiken zu übersetzen und die Grundlage für moderne, KI-gestützte Verwaltungsanwendungen zu schaffen.

Aufgaben

• Analyse und Strukturierung von Verwaltungsverfahren und Antragsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management und Softwareentwicklung zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in digitale Lösungen
• Recherche zu rechtlichen und fachlichen Anforderungen im öffentlichen Sektor

Qualifikation

• Laufendes Studium der Verwaltungsinformatik, Öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Alternativ Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachs
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Verständnis für Prozesse, Datenstrukturen und logische Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung für Werkstudierende
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Hybrides Arbeiten – in unserem Berliner Büro oder im Home Office (nach Absprache)
• Moderne technische Ausstattung
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Direkte Einblicke in innovative GovTech- und KI-Projekte
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen
• Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Die Chance, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv mitzugestalten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Ausbildungsstart 01.09.2027

Als unabhängiges Unternehmen leben wir digitale Kultur und sind daher immer für unsere Kunden da, wenn es um Dienstleistungen oder Komplettlösungen aus der IT-Welt geht. Ob Informationssicherheit, Cloud, Rechenzentren oder Anwender-Support: Bei uns kannst du deine Stärken voll ausspielen, denn wir setzen auf das Miteinander und fördern kreative Köpfe. Dank vielfältiger Lerninhalte, der vorteilhaften Kombination aus Theorie und Praxis sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten gehört IS4IT offiziell zu den Top 1 % der Ausbildungsbetriebe in Deutschland. Unsere Vision ist ein digital souveräner deutscher Mittelstand, der seine IT selbstbestimmt betreiben kann.

Aufgaben

• Du arbeitest bei abwechslungsreichen IT-Projekten intern und extern mit
• Du beurteilst marktgängige IT-Systeme und beantwortest diesbezügliche Anfragen
• Du entwickelst IT-Lösungen, die an die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden angepasst sind
• Du analysierst Netzwerk- und Betriebssystemaktivitäten im Kundenumfeld

Qualifikation

• Du hast deine Mittlere Reife oder dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor
• Du kennst dich mit PCs, Betriebssystemen sowie Hard- und Software aus
• Deine Lieblingsfächer in der Schule sind Mathematik und Informatik
• Du kannst gut im Team arbeiten, bist sorgfältig und diszipliniert
• Du gibst bei Problemen nicht auf und hast eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Du interessierst dich für IT-Security und willst bei Sicherheitsvorfällen unterstützen

Benefits

• Ein junges, lockeres und engagiertes Team mit viel Freiraum für deine eigenen Ideen
• Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege
• Intensive Betreuung vom ersten Ausbildungstag bis zur Abschlussprüfung
• Eine hohe Übernahmequote nach der bestandenen Ausbildung
• Verschiedene Schulungen, um dein Wissen und deine Soft Skills zu erweitern
• Diverse Mitarbeiterbenefits wie EGYM Wellpass, eine Unfallversicherung, etc.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du wolltest schon immer an der Entwicklung einer innovativen App beteiligt sein? VIMpay ist die App für Mobile Payment. Egal ob Smartphone, Smartwatch, edle Uhr oder stylisches Armband – du entscheidest, wie du bezahlst.

Damit unsere App noch besser wird, benötigen wir Entwickler, die für App Entwicklung brennen und Lust haben in unserem innovativen Unternehmen mitzumischen. Komm zu uns und helfe uns dabei!

Eigenverantwortliches Arbeiten in Verbindung mit Zuverlässigkeit wird bei uns GROSS geschrieben. Keine Sorge, natürlich hat jeder ein Team hinter sich stehen, denn ein familiäres Miteinander ist uns wichtig.

Apps entwickeln macht dir Spaß? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Unternehme

Aufgaben

• Technische Planung und Entwicklung von Anwendungen für die iOS-Plattform im Bereich Mobile Payment
• Pflege, Wartung und Dokumentation
• Implementierung von Unit- und IntegrationTests, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen
• Fehlerbehebung und Verbesserung der Anwendungsleistung
• Teilnahme an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Informatik (kein Muss, aber wäre cool)
• Erfahrung in der iOS-Entwicklung von Vorteil
• Begeisterung für innovative Ideen in der App-Entwicklung
• Fließende Deutschkenntnisse (B2 Niveau), wir bieten Kurse für das C1 Niveau

Benefits

• ein freundliches und familiäres Team in sehr flachen Hierarchien
• eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen
• agile Softwareentwicklung durch Scrum
• 31 Urlaubstage (bei einer Fünftagewoche)
• Flexibles, hybrides Arbeiten – du bringst die Bereitschaft mit, mindestens 2 Tage pro Woche bei uns vor Ort in Freising zu arbeiten

Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).

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Hannover | Vollzeit, 35-40 Stunden | vor Ort | unbefristet | Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt

KontextWork entwickelt seit über zwei Jahrzehnten innovative Unternehmenslösungen im Herzen von Hannover. Mit unserem Kernprodukt Drupal Wiki bieten wir Unternehmen im DACH-Raum eine etablierte Lösung für Wissens- und Qualitätsmanagement als SaaS- oder On-Premise-Lösung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Marketingpersönlichkeit, die die Sichtbarkeit von Drupal Wiki gezielt ausbaut, unsere Zielgruppen wirkungsvoll anspricht und mit KI-gestützten Ansätzen, fundierter Online-Marketing-Expertise sowie strategischem Weitblick unser B2B-Wachstum vorantreibt.

Aufgaben

• Entwicklung einer Marketingstrategie: Aufbau und Umsetzung einer skalierbaren B2B-Marketingstrategie für unsere Software, fokussiert auf Lead-Generierung und Markenaufbau.
• Gewinnung neuer Zielgruppen: Identifikation neuer Zielgruppen und deren Bedarfe, sowie Erstellung darauf abgestimmter Inhalte in Drupal Wiki und begleitender Marketingunterlagen für deren Ansprache.
• Leitung von Online-Kampagnen: Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen (insb. LinkedIn Ads, Google Ads, SEO), um qualifizierte Leads zu generieren.
• Content-Erstellung: Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten (z. B. Webseiten, Blogposts, Whitepapers, Case Studies, Referenzen und Beispielinhalte in Drupal Wiki) unter Einsatz von KI-Tools und Automatisierungen zur Steigerung der Effizienz.
• Datenanalyse und Reporting: Analyse von Kampagnen-Performance (z. B. Cost-per-Lead, Conversion-Rates) und Erstellung von Berichten zur Optimierung der Marketing- und Sales-Strategie.
• Zusammenarbeit mit Teams: Enge Abstimmung mit Business Development, Softwareentwicklung und Management, um die Value Proposition in Marketing-Botschaften zu übersetzen und Kundenfeedback zu integrieren.
• Teamkoordination: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Werkstudenten im Marketing sowie potenziell zukünftiger Teammitglieder.
• Kundenbindung: Unterstützung beim Aufbau von Customer-Success-Initiativen zur Steigerung der Kundenbindung und Upselling-Möglichkeiten.

Qualifikation

• Marketing-Expertise: Umfangreiche Kenntnisse und nachweisbare Erfolge in SEO SEA (insbesondere LinkedIn Ads, GoogleAds), Social-Media-Marketing und Content-Marketing. Erfahrung in Markenpositionierung, PR-Kampagnen und Corporate Communication
• KI-Affinität: Umfangreiche Erfahrung mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, HubSpot AI) zur Content-Erstellung, Datenanalyse oder Kampagnen-Optimierung sowie Verständnis für Marketing-Automatisierung und Prozessoptimierung.
• Technische Skills: Google Analytics 4, Tag Manager und Automatisierungstools wie make oder n8n
• B2B-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung und tiefes Verständnis für die Ansprache von Entscheidungsträgern (z. B. CTOs, Wissens-/Qualitätsmanager).
• Datengetriebene Arbeitsweise: Starke analytische Fähigkeiten, um Kampagnen anhand von KPIs wie Cost-per-Lead, Conversion-Rate oder ROI zu optimieren.
• HubSpot-Kenntnisse: Praktische Erfahrung mit HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub), idealerweise mit Automatisierung und Reporting.
• Teamkoordination: Erfahrung in der Führung kleiner Teams von Werkstudenten oder Junior-Mitarbeitern und externen Dienstleistern.
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) - Englisch wünschenswert, um zielgerichtete Marketing-Botschaften zu entwickeln und mit internen Teams (z. B. Business Development, Softwareentwicklung) zusammenzuarbeiten.
• Strategisches Denken: Fähigkeit, langfristige Marketingstrategien zu entwickeln, die auf Umsatzskalierung und Erschließung neuer Zielgruppen abzielen.

Benefits

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (35-40 Stunden) sowie 30 Urlaubstage
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen - Deine Meinung zählt!
• Raum für innovative KI-Ansätze und Prozessoptimierung
• Eine berufliche Herausforderung in einem hochmotivierten Team mit langfristiger Perspektive
• Ein zentral gelegenes Büro in Hannover mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann würden wir uns freuen, Dich kennen zu lernen!

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Über uns

FORTĒA ist eine innovative D2C Health Brand für wissenschaftlich formulierte Nahrungsergänzung. Wir entwickeln unsere Produkte auf Basis aktueller Studienlage und vertreiben sie direkt an Endkund:innen. Als eine der am schnellsten wachsenden Health Brands im DACH Raum.

Wir bauen die führende digitale Consumer-Health-Brand im Bereich Healthy Aging auf. Unsere Mission: Vitalität neu erleben – für die besten Jahre Ihres Lebens.

Wir verbinden medizinische Glaubwürdigkeit mit digitaler Innovation und schaffen eine neue Art von Gesundheitsmarke: klar, vertrauensvoll, verbraucherfreundlich und immer mit dem Ziel, gesunde Lebensjahre zu verlängern.

Deine Rolle
Als Founders Associate Intern arbeitest du direkt mit den beiden Gründern zusammen, mit Schwerpunkt auf Marketing und Operations. Dazu übernimmst du strategische Projekte mit echtem Ownership und treibst sie eigenständig voran.

Wir suchen ab August für mindestens 3 Monate.

Aufgaben

• Marketing Campaigns & Execution: Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen sowie Unterstützung bei Launches und Promotions
• Research & Analysen: Du führst eigenständig Research zu relevanten Business-Themen durch, bereitest Informationen strukturiert auf und erstellst Analysen als Entscheidungsgrundlage für das Leadership-Team.
• Projekte & operative Umsetzung: Du unterstützt bei strategischen und operativen Projekten, hilfst bei der Planung und Umsetzung und sorgst dafür, dass Themen effizient vorangetrieben werden.
• KI & Automatisierung: Du identifizierst Möglichkeiten, Prozesse durch KI und Automatisierung effizienter zu gestalten, testest Tools und entwickelst einfache Workflows zur Optimierung interner Abläufe.

Qualifikation

• Du studierst einen wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Studiengang.
• Du hast Lust, in einem dynamischen Startup-Umfeld nah an den Foundern zu arbeiten
• Du bist stark in strukturiertem Denken, Research und Problemlösung
• Du interessierst dich für KI, Automatisierung und effiziente Workflows
• Du arbeitest sehr proaktiv, eigenständig und lösungsorientiert
• Du kommunizierst klar und bringst Dinge auf den Punkt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Dein Wohnsitz ist in Berlin oder Umgebung

Benefits

• Einblicke in ein Hyper-Growth-Unternehmen mit Fokus auf Skalierung
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern (Ex-Mammaly, Ex-BCG, Forbes 30 under 30)
• Steile Lernkurve durch Verantwortung für eigene Projekte
• Dynamisches, ambitioniertes Umfeld mit flachen Hierarchien
• Ein modernes Office in Berlin mit allen typischen Startup Benefits

WIr freuen uns auf deine Bewerbung!

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neospaces is a new kind of commercial real estate brokerage. Proprietary technology. Personal dedication. Nationwide reach. For brands that want the perfect location — and owners looking for the perfect tenant.

We're looking for a Business Development Intern who wants to learn how a fast-growing, tech-driven brokerage actually wins business. You'll sit close to the commercial engine — research, outreach, pipeline, partnerships — and see deals come together from the first signal to the signed mandate.

If you're ambitious, organized, and want real responsibility (not coffee runs), this is for you.

Aufgaben

• Read the market — hunt down owners, brands, and expansion signals before the competition does
• Build and maintain our prospect lists and keep the CRM sharp, clean, and current — the foundation of every deal we close
• Get outreach moving — draft, send, and follow up on email and LinkedIn campaigns
• Qualify inbound and outbound leads and hand the hottest ones to our brokers
• Arm the team — help prepare pitch materials, market maps, and account briefs
• Track what's working and share it — you'll see the numbers, not just guess

Qualifikation

• Currently studying or recently graduated — business, economics, real estate, or a field you can make a case for
• A clear interest in sales, business development, or commercial real estate
• Strong organization and attention to detail — you keep things tidy and on track
• German-native speaker and fluent in english
• Comfortable with digital tools (CRM, spreadsheets, LinkedIn) and quick to learn new ones
• Proactive, reliable, and hungry to take on real work
• Available for a 3–6 month internship, on-site in Berlin

Benefits

• Real responsibility from day one — you own tasks, not busywork
• Direct mentorship from founders and senior brokers
• A front-row seat to how a tech-driven brokerage builds pipeline and closes deals
• Proprietary tools competitors don't have — matching, qualification, lead generation, all AI-powered
• A paid internship, modern office in Berlin, top equipment
• A potential path to a permanent role for the right person
• Flat hierarchies, short decision paths, startup energy

Ready to learn business development where it actually happens? Let's talk.

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Eine starke Organisation weiterentwickeln – mit klarem Blick für Zahlen, Prozesse und Daten.

Wir sind ein familiengeführtes Handelsunternehmen im Bereich Reifen und Fahrzeugservice mit rund 200 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Bremen und Nordwestdeutschland.

Unser Unternehmen steht auf einem stabilen Fundament – wirtschaftlich wie organisatorisch. Für die nächsten Jahre wollen wir unsere kaufmännischen Strukturen und Prozesse gezielt weiterentwickeln, um Effizienz, Transparenz und Zukunftsfähigkeit weiter zu stärken.

Dafür suchen wir dich!

Deine Rolle:

Du übernimmst die Verantwortung für die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens und entwickelst gleichzeitig unsere kaufmännische Organisation weiter.

Du sorgst dafür, dass aus Zahlen Klarheit entsteht – und aus guten Strukturen, Daten und Prozessen noch bessere Entscheidungen und Abläufe werden.

Dabei geht es nicht um technische Systementwicklung oder Programmierung. Entscheidend ist vielmehr dein Verständnis für Zusammenhänge: Du erkennst, wie Organisation, Prozesse und Daten sinnvoll zusammenspielen müssen, damit moderne Systeme und BI-/KI-Lösungen echten Mehrwert liefern.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und Bilanzbuchhaltung zusammen und hast direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens.

Aufgaben

Finanzsteuerung & Controlling

• Verantwortung für Liquiditätsplanung und finanzielle Stabilität
• Weiterentwicklung Controlling
• Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung

Organisation & Effizienz

• Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse in der Zentrale und an unseren 17 Standorten
• Identifikation und Umsetzung konkreter Effizienzpotenziale im Tagesgeschäft
• Reduktion von Medienbrüchen und Vereinfachung bestehender Abläufe
• Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft gemeinsam mit unserem IT-Admin und externen Partnern
• Aufbau und Weiterentwicklung belastbarer Daten- und Prozessstrukturen als Grundlage für Reporting-, BI- und KI-gestützte Systeme
• Sicherstellung sinnvoller und plausibler Datenlogiken in Auswertungen und Steuerungsmodellen
• Fachliche Gestaltung der Anforderungen an moderne BI- und KI-Lösungen gemeinsam mit IT und externen Partnern

Führung & Zusammenarbeit

• Führung der Bereiche Rechnungswesen, Personaladministration und Backoffice
• Enge Zusammenarbeit mit unserer erfahrenen Bilanzbuchhaltung und Steuerberatern
• Sparringspartner der Geschäftsführung bei kaufmännischen und organisatorischen Themen

• Gestaltung mit Substanz: Weiterentwicklung einer bereits gut funktionierenden Organisation
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Bilanzbuchhhaltung
• Sichtbarer Einfluss auf Effizienz, Transparenz und wirtschaftlichen Erfolg
• Mittelstand aus Überzeugung – langfristige Perspektive und kurze Entscheidungswege

Qualifikation

• Guter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Steuerungsgrößen & Fähigkeit, aus Zahlen fundierte Entscheidungen abzuleiten
• Erste Erfahrung im Mittelstand oder Startup
• Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Fähigkeiten. Learning by doing!
• Verständnis für Prozess- und Datenzusammenhänge
• Interesse an BI-, Automatisierungs- und KI-Lösungen – ohne technischer Spezialist sein zu müssen!
• Fähigkeit, Ergebnisse und Auswertungen kritisch auf Plausibilität und Nutzbarkeit zu hinterfragen
• Umsetzungsstärke und Pragmatismus

Das zeichnet dich aus:

• Du denkst in Zusammenhängen und behältst den Überblick
• Du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt sie pragmatisch um
• Du bringst Themen zuverlässig ins Ziel
• Du arbeitest gerne nah am Geschäft und im direkten Austausch mit den Teams

Interesse?

Wenn du eine Rolle suchst, in der du ein solides Unternehmen aktiv weiterentwickeln kannst, und dir eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen vorstellen kannst, dann freut sich unser Geschäftsführer Christian Emigholz auf deine Bewerbung!

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erlich textil wurde 2016 in Köln gegründet und produziert seitdem super comfy Basic-Unterwäsche, sinnliche Lingerie und Bettwäsche.

Im Fokus steht dabei nicht nur ein angenehmes Tragegefühl, sondern auch die Verwendung möglichst nachhaltiger Materialien und eine verantwortungsvolle Produktion innerhalb Europas und der Türkei. Dabei zeigt erlich echte Menschen mit echten Körpern und bietet zeitlose Schnitte mit maximalem Komfort – ohne Drücken und Einengen.

Wir suchen ab sofort eine:n Growth Marketing Manager:in – Paid Social, die/der unser Paid-Social Wachstum eigenständig verantwortet: von Media Buying über eigene Creative-Production bis Testing. Meta (Instagram & Facebook) ist dabei dein Zuhause und unsere absolute Prio. Du baust den Kanal so auf, dass wir erlich textil profitabel skalieren.

Aufgaben

🎯 Media Buying & Kampagnen (Meta): Du verantwortest unserem Meta Account end-to-end. Kampagnen-Setup, Struktur, Buying, tägliche Optimierung und Skalierung. Du entscheidest, wo das Budget hinfließt, und trägst die Verantwortung für die Ergebnisse. Natürlich stehen wir dir als Team immer zur Seite.

🚀 Full-Funnel & neue Kanäle: Du denkst gerne über verschiedene Awareness Stufen nach und bist nicht nur BOFU unterwegs, verstehst die Rolle von Vielfalt in Creative und verstehst Customer Journeys über mehrere Touchpoints. Und wenn Meta läuft, testest du TikTok und Pinterest als nächste Wachstumskanäle ;).

🎬 Eigenständige Creative Production: Du briefst nicht nur, du baust selbst. Von der Idee über Angles, Painpoints, Skripte und Hooks bis zum Schnitt produzierst du Performance-Creatives (Statics, UGC, EGC, Video). Schnell, iterativ und mit einem Auge für die Marke.

🤝 Creator- & UGC-Sourcing: Du findest, briefst und steuerst Creator:innen für performanten Content und baust dir einen Pool an Stimmen und Gesichtern auf, die zu erlich passen.

🧪 Testing & Iteration: Du fährst systematisch Creative-, Angebots- und Audience-Tests. Hypothese → Test → Learning → nächster Test. Verlierer killst du früh, Gewinner skalierst du konsequent.

📊 Zahlen & Attribution: Du steuerst nach Marge statt nach Klicks. Blended ROAS/MER, CAC und Contribution Margin, Attribution über KLAR. Du bist radikal transparent über die Performance, auch wenn's mal nicht läuft.

🤖 AI-native im Daily Doing: Du nutzt KI im Alltag für Creative-Iteration, Painpoints und Angles, Reporting und und und. Du baust dir Workflows, die dich schneller und besser machen und bringst richtig Lust und Energie für das Thema mit.

Qualifikation

• Fundierte Paid-Social Erfahrung für DTC/E-Commerce. Du hast Meta-Accounts schonmal profitabel skaliert und nicht einfach nur betreut.
• Du kennst den Meta Ads Manager in und auswenig: Kampagnen Setup, Buying, Skalierung. Welche nervigen Meta Features man schnell wieder wegklickt und welche tatsächlich Sinn machen.
• Du produzierst eigene Performance Creatives (Idee, Skript, Hook, Schnitt) und beherrschst die Tools dafür, z.B Figma oder Canva. Wir haben super viel guten Content dafür, den du als Ausgangsmaterial benutzen kannst.
• Erfahrung im Sourcen und Steuern von Content Creator:innen für UGC.
• Du weisst was ROAS/aMER, CAC, CM1, CM2 bedeutet und arbeitest mit Attributionsmodellen.
• AI-native: Du siehst AI als Superpower, die dich empowered und läufst schonmal gerne an dein Token-Maximum. Wir haben einen guten Stack an Tools dafür.
• Bias to Action und Owner-Mentalität. Du testest schnell, entscheidest eigenständig und übernimmst Verantwortung für das was du tust.
• Fließendes Deutsch, remote-first arbeitsfähig, strukturiert und selbstständig
• Bonus: Erfahrung in Fashion / Apparel / Lingerie oder Premium-DTC, im Shopify-Ökosystem, mit TikTok- / Pinterest-Ads

Benefits

• Die Möglichkeit, eine absolute Schlüsselrolle für unser Wachstum zu übernehmen und dabei mit uns zu wachsen
• Ein eigenes Werbebudget und echter Entscheidungsspielraum
• Ein kleines, herzliches Team mit e(h)rlichem Miteinander
• 100% Remote-Arbeit (wenn du magst) mit regelmässigen Treffen in Köln-Ehrenfeld in unserem Büro.
• Eine Marke, die Haltung zeigt nach außen und innen

Klingt nach dir? Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf dich!

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Du willst deine Leidenschaft für CRM und Kundenbindung in einem Unternehmen ausleben, für dessen Vision du brennst? DR. VIVIEN KARL ist ein junges, schnell wachsendes Berliner Startup, das den Markt der Intimpflege mit natürlichen, wissenschaftsbasierten und ästhetischen Produkten aufmischt.

Der Bestandskundenbereich ist einer der wichtigsten Bereiche in unserem Unternehmen – und genau hier wollen wir in den kommenden Jahren enorm wachsen. Entsprechend groß ist die Verantwortung und der Anspruch bei dieser Rolle: Wir suchen eine erfahrene CRM-Persönlichkeit, die unser CRM eigenverantwortlich führt – strategisch denkt, tief in den Zahlen steckt und trotzdem selbst E-Mails und Kampagnen operativ umsetzt. Du führst eine Werkstudentin und gestaltest maßgeblich, wie wir mit unseren Kundinnen kommunizieren.

Aufgaben

• Du verantwortest unser CRM End-to-End: Strategie, operative Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung über all unsere Owned-Channels (E-Mail, WhatsApp, Print-Mailings).
• Du baust, testest und optimierst unsere Lifecycle-Flows entlang der gesamten Kundinnenreise (u. a. Cross-Sell, Replenishment, Winback) und hebst so systematisch Kundenbindung und Customer Lifetime Value.
• Du entwickelst zielgruppenspezifische Kampagnen und Newsletter von der Idee bis zum Versand: Konzept, Copy, technische Umsetzung und A/B-Testing – hands-on in Klaviyo.
• Du steuerst unsere Segmentierung auf Basis von Verhaltens- und Transaktionsdaten (u. a. RFM) und erkennst das ungenutzte Potenzial einzelner Segmente, quantifizierst es und entwickelst proaktiv neue Kampagnen-Ideen, um sie zu reaktivieren und zum Wiederkauf zu bewegen
• Du machst Performance messbar: Du baust Reportings und Analysen zu Kohorten, Churn und CLV/CAC und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du führst und entwickelst deine Werkstudentin: Du verteilst Aufgaben klar, gibst regelmäßig Feedback und baust das Team perspektivisch weiter auf.
• Du arbeitest eng mit dem Performance-Marketing Team und den Gründerinnen zusammen und spielst deine Erkenntnisse aktiv ins Team zurück.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing o. ä.) und mindestens 3 Jahre Erfahrung im CRM-, Lifecycle- oder Retention-Marketing, idealerweise in einem D2C- oder E-Commerce-Umfeld.
• Du kennst Klaviyo und Shopify aus dem Effeff – Flows, Segmentierung, dynamische Inhalte, A/B-Tests, Deliverability und Reporting.
• Du denkst analytisch, hast eine echte Affinität für Zahlen und übersetzt Daten souverän in Entscheidungen; Kohorten-, Retention- und CLV-Analysen sind für dich Alltag.
• Du bist genauso strategisch wie hands-on: Du entwickelst die Roadmap und setzt sie am nächsten Tag selbst um.
• Du arbeitest routiniert mit KI und hast den hohen Anspruch, all deine operativen, sich wiederholenden Prozesse zu automatisieren.
• Du bist ein Kommunikations- und Schreibtalent, liebst die deutsche Grammatik und schreibst Copy, die konvertiert.
• Du bringst Ambition, echten Drive, unternehmerisches Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für deine Themen mit.
• Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und passt dich mit einer „Can Do"-Mentalität schnell an ein wachsendes Umfeld an.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau).

Benefits

• Du verantwortest das CRM eigenständig und führst dein eigenes Team – vom ersten Tag an mit echtem Gestaltungsspielraum.
• Ein dynamisches, schnelles Umfeld, in dem deine Arbeit direkt auf Umsatz und Kundenbindung einzahlt.
• Ein kleines, ambitioniertes Team mit offener Feedbackkultur und direktem Austausch.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit den Gründerinnen beeinflusst du maßgeblich die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
• Du bist Teil eines jungen Startup-Teams, wo Spaß genauso wichtig ist wie Leistung und gemeinsames Lernen.
• Eine zeitlich flexible und ortsunabhängige Arbeitsweise (Hauptwohnort Berlin).
• Eine Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Für uns ist es wichtig, dass du in Berlin wohnst. Wir haben dich überzeugt und du möchtest Teil unserer Mission werden? Dann überzeuge uns und schicke deinen Lebenslauf, dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!

Alle Bewerbungen werden unter Wahrung der Vertraulichkeit und in Übereinstimmung mit den Bestimmungen zum Schutz personenbezogener Daten behandelt.

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DAS UNTERNEHMEN

Qualitativ hochwertiger Service prägt unseren beständig expandierenden Auftraggeber.

Die familiengeführte, international tätige Firmengruppe zählt zu den führenden Personaldienstleistern ihres Sektors und überzeugt branchenübergreifend (Gesundheitswesen, Industrie, Handel und weitere Branchen) als effizienter Partner.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams HR-Services mit mehr als zehn Mitarbeitenden
• Beratung von Führungskräften und HR-Ansprechpartnern zu arbeitsrechtlichen Themen
• Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse sowie
  Sicherstellung einheitlicher Standards und einer hohen Servicequalität
• Gesamtverantwortung für Personalservices, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Steuerung und Begleitung anspruchsvoller Personalmaßnahmen

Arbeitsort:

• Landkreis Konstanz in der Bodenseeregion
• Homeoffice ist tageweise nach individueller Absprache möglich

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich
  Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht
  beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich bzw. Arbeitsrecht.
• Nachgewiesene Führungserfahrung, mindestens in Form einer fachlichen Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Strukturierte, lösungsorientierte und ausgeprägt servicebewusste Arbeitsweise

Benefits

WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE?

• Verhandelbares Jahresgehalt abhängig von Qualifikation/Erfahrung
• Hoher Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition
• Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung in einem wirtschaftlich stabilen, krisensicheren Umfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vermögenswirksame Leistungen

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen.

Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P031FA an.

• Telefonischer Erstabgleich – auch ohne Bewerbungsunterlagen:
  Mobil: 0171 – 488 97 28
  Festnetz: 07551 – 947 16 93
  Werktags 9:00 – 18:00 Uhr
  Außerhalb der Zeiten gerne nach Terminvereinbarung
• via Mail an Herr Peter Fahr, Senior Berater/ Geschäftsführer
• Social Media: Personalberatung Fahr auf Linkedin und Xing

Unser Anspruch: Berufliche Veränderung ist Vertrauenssache.
Wir begleiten Sie diskret, persönlich und für Bewerber kostenfrei auf Ihrem nächsten Karriereschritt – mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis.

#headjob #führung #karriere #HR #HRservices #arbeitsrecht #bodensee #konstanz

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Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Sprache, arbeitest sorgfältig und möchtest bereits während deines Studiums praktische Erfahrung in einem Verlag sammeln?

Dann werde Teil unseres Teams und begleite unsere Buchprojekte von der Manuskriptabgabe bis zur Veröffentlichung.

Aufgaben

• Prüfung und Überarbeitung von Manuskripten in Bezug auf Stil, Rechtschreibung und Grammatik
• Formulierung konkreter und nachvollziehbarer Rückmeldungen für Autoren
• Unterstützung bei der redaktionellen Betreuung unserer Buchprojekte
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Veröffentlichungen
• Übernahme weiterer Aufgaben im Verlagsalltag
• Einbringung eigener Vorschläge und Ideen

Qualifikation

• Du studierst Germanistik, Literaturwissenschaft, Sprachwissenschaft, Journalistik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Du erkennst sprachliche Schwächen, Unstimmigkeiten und Fehler zuverlässig
• Du arbeitest gewissenhaft, organisiert und selbstständig
• Du kannst dich schnell in neue Themen und Aufgaben einarbeiten
• Du bist zuverlässig und hältst vereinbarte Fristen ein
• Du interessierst dich für Bücher und möchtest die Arbeit eines Verlages genauer kennenlernen

Berufliche oder praktische Vorerfahrung im Lektorat, in einer Redaktion, im Journalismus oder in einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Entscheidend ist für uns, dass du einen hohen Anspruch an deine eigene Arbeit hast, Verantwortung übernimmst und dich nicht mit mittelmäßigen Ergebnissen zufriedengibst.

Benefits

• Praktische Erfahrung entlang des gesamten Entstehungsprozesses eines Buches
• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben
• Ein junges, engagiertes Team mit kurzen Abstimmungswegen
• Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium
• Homeoffice
• Perspektive auf eine längerfristige Zusammenarbeit
• Ein individuelles und aussagekräftiges Arbeitszeugnis

Interesse?

Dann sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben. Darin kannst du uns gern erklären, weshalb du dich für die Verlagsarbeit interessierst und was dich für die Position besonders geeignet macht.

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InfoTip digitalisiert seit über 25 Jahren Service-, Sales- und CRM-Prozesse für Kunden vom Mittelstand bis zu internationalen Marken.

Salesforce ist einer der wichtigsten Wachstumstreiber bei InfoTip. Deshalb suchen wir Menschen, die technische Herausforderungen nicht nur lösen, sondern die technische Richtung unserer Projekte aktiv gestalten möchten.

In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Architektur anspruchsvoller Salesforce-Lösungen und begleitest Projekte von der ersten Anforderung bis zum erfolgreichen Go-Live. Du analysierst Geschäftsprozesse, entwickelst tragfähige Architekturkonzepte, bewertest technische Optionen und stellst sicher, dass unsere Lösungen skalierbar, wartbar und zukunftsfähig bleiben. Dabei arbeitest Du eng mit Kunden, Projektleiter:innen, Functional Consultants und Entwickler:innen zusammen und bringst Deine technische Expertise sowohl in der Konzeption als auch in der Umsetzung ein. Es erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, moderne Salesforce-Technologien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung.

Wenn Du gerne komplexe Anforderungen in durchdachte Architekturen übersetzt, technische Entscheidungen mit Überzeugung vertrittst und Freude daran hast, andere durch Deine Erfahrung besser zu machen, könnte diese Rolle genau die Herausforderung sein, nach der Du suchst.

Aufgaben

• Du verantwortest die technische Architektur anspruchsvoller Salesforce-Projekte.
• Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst skalierbare Salesforce-Architekturen für unsere Kunden.
• Du konzipierst Integrationen, Datenmodelle, Sicherheits- und Berechtigungskonzepte sowie Automatisierungsstrategien.
• Du bewertest fachliche Anforderungen hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze.
• Du arbeitest hands-on bei der Umsetzung komplexer Salesforce-Lösungen mit.
• Du unterstützt unsere Entwickler:innen und Consultants bei Architektur- und Technologieentscheidungen.
• Du führst technische Reviews durch und stellst Salesforce Best Practices über alle Projektphasen hinweg sicher.
• Du begleitest Kundenworkshops, Präsentationen und technische Abstimmungen auf Augenhöhe.
• Du unterstützt Aufwandsschätzungen, technische Projektplanung und Presales-Aktivitäten.
• Du entwickelst Dich kontinuierlich durch Salesforce-Zertifizierungen und neue Technologien weiter.

Qualifikation

• Erfahrung als Salesforce Technical Architect, Lead Developer oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle.
• Fundierte praktische Erfahrung in der technischen Umsetzung komplexer Salesforce-Projekte.
• Sehr gute Kenntnisse in Apex, Lightning Web Components, JavaScript, Flows und Salesforce Security.
• Umfangreiche Erfahrung bei Integrationen sowie im Umgang mit REST-, SOAP- und weiteren API-Technologien.
• Sehr gutes Verständnis von Architekturprinzipien, Datenmodellen und skalierbaren Salesforce-Lösungen.
• Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud und idealerweise Field Service.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch C1; Englisch B2) für souveräne Abstimmungen sowie die Präsentation technischer Konzepte vor Kund:innen und internen Teams.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Hohe kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Mehrere relevante Salesforce-Zertifizierungen; idealerweise auf dem Weg zum Application Architect, System Architect oder vergleichbaren Architect-Credentials.

Benefits

• Ein herausragend nettes und hilfsbereites Team mit großem Gemeinschaftssinn
• Flexibles Arbeiten - hybrid in Georgensgmünd oder Bad Lippspringe sowie im Homeoffice
• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Salesforce-Zertifizierungen
• Regelmäßige Strategie- und Teamevents
• Ein agiles Unternehmen mit iterativem Projektvorgehen
• Top-Arbeits-Equipment
• Selbstgepackte Adventskalender, Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebliche Krankenversicherung uvm.

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Dir – über anspruchsvolle Salesforce-Projekte, Architekturentscheidungen und darüber, wie wir gemeinsam technische Standards setzen können, die Kunden nachhaltig begeistern.

Bewirb Dich bei uns, gestalte die Architektur moderner Salesforce-Lösungen, bringe Deine technische Handschrift in spannende Projekte ein und feiere gemeinsam mit uns die Erfolge, die aus exzellenter Beratung, starker Technologie und echter Zusammenarbeit entstehen.

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Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Bei Estateanfrage, einer der am schnellsten wachsenden Vertriebs- und Marketingagenturen in der Immobilienbranche, suchen wir einen Junior Recruiter (m/w/d), der unser ehrgeiziges Team bereichert. Mit einem klaren Fokus auf Exzellenz und schnelles Wachstum arbeiten wir daran, Bauträgern und Projektentwicklern den Weg zu finanzstarken Investoren zu ebnen. Wenn du nach einer spannenden Herausforderung suchst, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum ermöglicht, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines dynamischen Teams, das harte Arbeit, Ehrlichkeit und persönliches Verantwortungsbewusstsein großschreibt. Bist du bereit, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben?

Aufgaben

• Unterstützung bei der Suche und Auswahl von geeigneten Talenten für unser wachsendes Team.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses.
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien im Personalmanagement.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um die besten Praktiken und Prozesse zu gewährleisten.
• Aktive Teilnahme an Teammeetings und Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten.

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder HR-Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss – wir schätzen Motivation und Lernbereitschaft.
• Du bist kommunikativ, rhetorisch stark und kannst Menschen begeistern – egal ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch.
• Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir im Blut und du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und verstehst es, die richtigen Talente für unser Team zu finden.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Englischkenntnisse sind ein Plus.

Benefits

• Sehr gutes Einstiegsgehalt
• Modernes Büro in den Bavaria Towers in München Bogenhausen
• Junges und dynamisches Umfeld
• Neuste Ausstattung durch Apple Produkte wie MacBooks, iPhones etc.
• Teamreisen in Hamburg, Dubai oder Monaco
• Monatliche Team Events wie MiniGolf, Paintball, oder Essen gehen

Gestalte die Zukunft mit Estateanfrage! Werde Teil unseres dynamischen Teams als Junior Recruiter | HR Consultant (m/w/d) und treib unser Wachstum voran. Bewirb dich jetzt!

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Du studierst Germanistik, Literaturwissenschaft oder ein verwandtes Fach, liebst Bücher und möchtest neben deinem Studium praktische Verlagserfahrung sammeln?

Dann bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Entstehung und Veröffentlichung unserer Bücher mitzuwirken. Bei uns übernimmst du von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und erhältst einen umfassenden Einblick in die professionelle Verlagsarbeit.

Aufgaben

• Stilistische, grammatikalische und orthografische Prüfung von Manuskripten
• Erstellung strukturierter und verständlicher Feedback-Notizen für Autoren
• Unterstützung bei redaktionellen Abläufen und der Vorbereitung von Buchveröffentlichungen
• Prüfung und Überarbeitung unterschiedlicher Textarten
• Mitarbeit in weiteren Bereichen des Verlages
• Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Germanistik, Literaturwissenschaft, Sprachwissenschaft, Journalistik oder einem vergleichbaren Fach
• Sehr gutes Sprachgefühl und Freude am präzisen Formulieren
• Sicherer Umgang mit Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung
• Ausgeprägter Blick für Details
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und der Anspruch, Aufgaben nicht nur abzuarbeiten, sondern wirklich gut zu lösen
• Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Interesse an Büchern, Sprache und der Verlagsbranche

Erste praktische Erfahrungen im Lektorat, in einer Redaktion, im Journalismus oder in einem vergleichbaren Bereich sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind uns Verlässlichkeit, Eigeninitiative und der Wille, sich schnell weiterzuentwickeln.

Benefits

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Arbeit in einem motivierten, jungen Team
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Homeoffice
• Eine langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein persönliches und aussagekräftiges Arbeitszeugnis

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben. Schreib uns gern auch, warum du glaubst, dass du fachlich und persönlich gut zu unserem Verlag passt.

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GOKIXX ist die Plattform für die Fußball-Profis von morgen. Wir sind ein Team von Experten rund um digitalen Content und Fußball, das jungen Talenten eine exklusive Plattform zur Verfügung stellt, um sie auf ihrem Weg in den Profifußball zu begleiten.

Aufgaben

Du unterstützt uns bei der Organisation und Optimierung grundlegender Prozesse. Zu Deinen täglichen Aufgaben gehören unter anderem der Support in HR- und Buchhaltungsprozessen sowie die aktive Mitwirkung an der Analyse und Verbesserung unserer internen Abläufe.

Qualifikation

Was Du dafür mitbringen solltest:

• Begonnenes Studium der BWL oder Vergleichbares
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office; idealerweise erste Erfahrungen mit KI-Tools (z.B. ChatGPT, Gemini, n8n)
• Starkes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen und datenbasiertem Arbeiten

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Viele spannende Eindrücke hinter die Kulissen des modernen Fußballbusiness
• Die Chance, immer neue Aufgaben zu übernehmen und Prozesse durch den Einsatz von KI und Automatisierungen zu optimieren
• Ein großes Netzwerk bei Bundesligaklubs, Ausrüstern und anderen Marken im Profifußball

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Wir sind ein innovatives, kontinuierlich wachsendes und international tätiges Medizintechnik-Unternehmen mit Hauptsitz in Köln, das auf die Versorgung von tracheotomierten und laryngektomierten Patienten spezialisiert ist und in Deutschland zu den Marktführern zählt. Ein offener Umgang miteinander, geprägt von einem familiären Teamgeist zeichnet unser Unternehmen aus.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder in Teilzeit eine*n:

Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) in TZ / VZ (min. 25 Std.)

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Entgelt, Sozialversicherung, Lohnsteuer und abrechnungsrelevanten Themen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden, Banken sowie externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Prüfung und Abrechnung von Reisekosten nach den gesetzlichen Vorgaben
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
• Unterstützung bei Aufgaben und Projekten im Finanz- und Rechnungswesen

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierung sowie eine service- und lösungsorientierte Haltung

Benefits

• Spannende Aufgaben mit Perspektive: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Sie erhalten ein jährliches Gesundheitsbudget, das Sie flexibel für Gesundheitsleistungen Ihrer Wahl nutzen können – von Physiotherapie bis Sehhilfe.
• Erweiterte Zahnvorsorge: Im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsleistungen profitieren Sie von attraktiven Erstattungsmöglichkeiten von bis zu 70% bei Zahnersatzmaßnahmen – für zusätzliche Sicherheit über die gesetzliche Versorgung hinaus.
• Flexible Arbeitszeiten: Dank unseres Gleitzeitmodells gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Home Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu 40% von zu Hause aus zu arbeiten.
• 30 Tage Urlaub: Für Ihre wohlverdiente Auszeit.
• Nachhaltig mobil: Mit dem JobRad-Leasing bleiben Sie fit, umweltfreundlich unterwegs – und sparen dabei bares Geld.
• Raum für Erholung und Bewegung: Genießen Sie Ihre Pausen in modernen Aufenthaltsräumen oder bei einem Spaziergang im Park direkt hinter dem Haus. Kleine, firmeneigene Fitnessräume mit Basis-Ausstattung stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung – für aktive Auszeiten im Arbeitsalltag.
• Moderne Zusatzleistungen, die überzeugen: Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen.
• Gute Erreichbarkeit & Mobilität: Ob mit Bus oder S-Bahn – Ihr neuer Arbeitsplatz ist bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Für Autofahrer stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
• Kleine Extras inklusive: Frisches Obst und kostenlose Getränke stehen Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Bitte teilen Sie uns ebenso Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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In unserer Organisation stehen Menschen im Mittelpunkt, nicht nur Prozesse. Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das eine positive Fehlerkultur und ein offenes Kommunikationsklima pflegt. Ihre Rolle ist entscheidend für unser kontinuierliches Wachstum und den Erfolg, den wir gemeinsam erreichen möchten.

Dafür suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Monatliche Entgeltabrechnung: Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung innerhalb der expert Gruppe.
• Administrative Unterstützung: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses, von der Erstellung des Anstellungsvertrages bis hin zur Ausstellung von Zeugnissen. Zusätzlich übernehmen Sie das elektronische Melde- und Bescheinigungswesen.
• Datenanalyse und Reporting: Sie erstellen personalrelevante Auswertungen und Statistiken mit Hilfe von Excel.
• Prozessoptimierung: Sie bringen innovative Ideen zur Verbesserung unserer HR-Prozesse ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration.
• Sie sind mit den Grundlagen des Arbeitsrechts vertraut.
• Sie beherrschen MS-Office Anwendungen (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) auf einem sehr guten Niveau.
• Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten im Personalwesen.
• Sie zeichnen sich durch Dienstleistungsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.

Benefits

So arbeiten wir gemeinsam:

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
• Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen!

Bei Fragen ist für Sie da:
Jana Behrla
0511 7808 396

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Die Waldemar Behn GmbH ist ein Spirituosenhersteller mit Sitz im schleswig-holsteinischen Eckernförde und Teil der Behn Unternehmensgruppe mit vier Geschäftsbereichen und ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Familienunternehmen mit Handschlagmentalität und Gründer-Gen steht seit über 130 Jahren für Innovation aus Tradition. In vierter Generation führt Geschäftsführender Gesellschafter Rüdiger Behn die Waldemar Behn GmbH gemeinsam mit Geschäftsführer Philipp Fellmann und die 5. Familien-Generation steht schon in den Startlöchern. Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe prägen die Zusammenarbeit im Behn-Team und die langjährige Unternehmenszugehörigkeit vieler Mitarbeitenden teils über mehrere Generationen sprechen für sich.

Die Waldemar Behn GmbH vereint zahlreiche bekannte Spirituosenmarken wie z. B. Kleiner Feigling, DANZKA Vodka, Andalö, Küstennebel und Dooley' s unter ihrem Dach und weitet das Portfolio durch Innovationen und Akquisitionen stetig aus.

Zum 01.08.2027 bieten wir in Kooperation mit der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein einen Studienplatz für ein Duales Studium der Wirtschaftsinformatik an.

Aufgaben

• Drei Abschlüsse in drei Jahren: Bachelorabschluss, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), Ausbildereignungsbefähigung
• Analyse und Optimierung von informationstechnologischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
• Organisierst und Optimierung IT-gestützter Funktionen und Prozesse
• Unterstützt bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von IT-Projekten
• Marktforschung mithilfe von Datenanalyse-Tools
• Dokumentation und Controlling von IT-Prozessen

Qualifikation

• Fach- oder Hochschulreife
• Spaß im Umgang mit Zahlen
• Offenheit und Kommunikationsfreude
• Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
• Begeisterung für Teamprojekte

Benefits

• Vielfältige und spannende Aufgaben in einem lebendigen und innovativen Familienunternehmen, das sich mitten im Generationswechsel befindet
• Betonung einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Attraktives Gehalt zuzüglich Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Behn-Gruppe
• Fahrgeldzuschuss
• 30 Tage Jahresurlaub
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hansefit-Mitgliedschaft
• Personalrabatt auf die von uns hergestellten/gehandelten Getränke aller Art
• Gesundheitsmanagement

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Du willst nicht nur konstruieren, sondern an Projekten arbeiten, die die Energiezukunft wirklich verändern? Dann bist Du bei Gammel Engineering genau richtig. Als familiengeführtes Ingenieurbüro planen wir seit über 35 Jahren innovative Wärmenetze, Energiezentralen und anspruchsvolle Versorgungslösungen. Mit technischer Exzellenz, Innovationsfreude und Pioniergeist setzen wir Maßstäbe in der Branche – etwa mit Projekten wie Deutschlands größter Seewasserwärmepumpe, Deutschlands erster iKWK-Anlage und der Dekarbonisierung namhafter DAX-Konzerne. Dabei konstruierst Du bei uns in 3D mit Revit auf Basis der BIM-Methodik und arbeitest an technisch anspruchsvollen Projekten mit echter Wirkung. Wenn Du Präzision, moderne Planungstools und spannende Aufgaben suchst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

In dieser Rolle unterstützt Du unsere Projektteams bei der technischen und konstruktiven Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich Energie- und Versorgungstechnik. Du sorgst dafür, dass aus guten Konzepten präzise, koordinierte und umsetzbare Planungen werden – mit einem hohen Anspruch an Qualität, Genauigkeit und technische Nachvollziehbarkeit.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Erstellung und Bearbeitung technischer Zeichnungen und Modelle im Bereich Energie- und Versorgungstechnik
• 3D-Konstruktion mit Revit unter Anwendung der BIM-Methodik
• Unterstützung bei der planerischen Umsetzung von Wärmenetzen, Energiezentralen und versorgungstechnischen Anlagen
• Entwicklung, Pflege und Anpassung von Konstruktionsunterlagen, Grundrissen, Schemata und Detaildarstellungen
• Koordination und Abstimmung von Planungsinhalten mit internen Projektteams und externen Beteiligten
• Mitwirkung bei der modellbasierten, kollisionsarmen und technisch durchdachten Planung
• Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von Planungs- und Konstruktionsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Ingenieur:innen, Projektleiter:innen und Fachplaner:innen

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn Du ein gutes technisches Verständnis mitbringst, sauber und strukturiert arbeitest und Freude daran hast, komplexe technische Inhalte präzise in Planungen und Modelle zu übersetzen. Wir suchen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und moderne Planung aktiv mitgestalten wollen.

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in, Technische:r Zeichner:in, Konstrukteur:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Revit und idealerweise Kenntnisse in der BIM-basierten Planung
• Gutes technisches Verständnis für Anlagen, Systeme und Zusammenhänge in der Energie- oder Versorgungstechnik
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und Abstimmung
• Interesse an innovativen Technologien und zukunftsfähigen Energiekonzepten
• Idealerweise erste Erfahrung in der TGA-, Energie- oder Versorgungstechnik

Benefits

Bei Gammel Engineering erwartet Dich mehr als ein sicherer Arbeitsplatz. Dich erwarten spannende Zukunftsprojekte, moderne Planungstools, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Leistung, Menschlichkeit und Teamgeist zusammengehören. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und geben Dir gleichzeitig den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Spannende und technisch anspruchsvolle Projekte mit echtem Beitrag zur Energiewende
• Mitarbeit an innovativen Leuchtturm- und Pionierprojekten
• Flexibles Arbeiten
• Faire Vergütung und Erfolgsbeteiligung
• Strukturiertes Onboarding mit Mentorensystem
• Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten
• Firmenfitness
• Jobrad und Dienstwagen
• Moderne Büroausstattung und angenehme Arbeitsumgebung
• Arbeit mit Sinn und direktem Beitrag zur Energiewende

Wenn Du nicht einfach nur konstruieren, sondern an Lösungen mitarbeiten willst, die die Energiezukunft aktiv mitgestalten, dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Gammel Engineering hast Du die Chance, moderne Planungsmethoden einzusetzen, an innovativen Projekten mitzuwirken und gemeinsam mit uns als Innovationstreiber die Energiewende voranzubringen.

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Du suchst nicht einfach den nächsten Job, sondern technische Aufgaben mit echter Relevanz und sichtbarer Wirkung und einem Sinn? Dann bist Du bei Gammel Engineering genau richtig. Als familiengeführtes Ingenieurbüro gestalten wir seit über 35 Jahren die Energieversorgung von morgen – mit Innovationsfreude, technischer Exzellenz und dem Anspruch, in unserer Branche neue Maßstäbe zu setzen. Wir planen nicht nur anspruchsvolle Wärmenetze und Energiezentralen: Wir arbeiten an Pionierprojekten wie Deutschlands größter Seewasserwärmepumpe, haben Deutschlands erste iKWK-Anlage mit auf den Weg gebracht und begleiten die Dekarbonisierung namhafter DAX-Konzerne. Wenn Du Lust hast, an genau solchen Zukunftsprojekten mitzuwirken, bist Du bei uns richtig.

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich Energietechnik und Anlagentechnik – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du steuerst Planungsprozesse, koordinierst Projektbeteiligte und entwickelst Lösungen, die technisch anspruchsvoll, wirtschaftlich sinnvoll und für die Energiewende hoch relevant sind.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

Leitung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Wärmenetze, Energiezentralen und innovativer Versorgungslösungen

• Planung, Konzeption und technische Auslegung energietechnischer Anlagen
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für komplexe Dekarbonisierungsprojekte in Industrie, Kommunen und institutionellen Strukturen
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten innerhalb der Projekte
• Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und weiteren Partnern
• Mitarbeit an innovativen Leuchtturmprojekten und neuen technischen Ansätzen in der Energieversorgung
• Begleitung der Projekte über alle relevanten Leistungsphasen hinweg, je nach Erfahrung und Schwerpunkt

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn Du technische Zusammenhänge schnell durchdringst, Verantwortung übernehmen willst und Freude daran hast, an Lösungen zu arbeiten, die echten Fortschritt ermöglichen. Wir suchen Menschen, die nicht nur Bestehendes verwalten, sondern Zukunft mitgestalten wollen – mit Kompetenz, Neugier und Begeisterung für innovative Energietechnik.

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Planung, Projektierung oder Projektleitung technischer Anlagen oder energietechnischer Projekte
• Technisches Verständnis für komplexe Anlagen- und Versorgungssysteme
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Planungspartnern und Kolleg:innen
• Begeisterung für innovative Technologien, neue Versorgungskonzepte und anspruchsvolle Energieprojekte
• Idealerweise Kenntnisse in relevanten Normen, Regelwerken und Planungsprozessen

Benefits

Bei Gammel Engineering erwartet Dich mehr als ein sicherer Arbeitsplatz. Dich erwarten spannende Zukunftsprojekte, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Leistung, Menschlichkeit und Miteinander zusammengehören. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und geben Dir gleichzeitig den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Spannende Pionierprojekte mit echter Wirkung
• Flexibles Arbeiten
• Faire Vergütung und Erfolgsbeteiligung
• Strukturiertes Onboarding mit Mentorensystem
• Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten
• Firmenfitness
• Jobrad und Dienstwagen
• Moderne Büroausstattung und angenehme Arbeitsumgebung
• Arbeit mit Sinn und direktem Beitrag zur Energiewende

Wenn Du nicht irgendeinen Job suchst, sondern an den Projekten arbeiten willst, die die Energiezukunft wirklich verändern, dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Gammel Engineering hast Du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, an innovativen Großprojekten mitzuwirken und gemeinsam mit uns als Innovationstreiber die Energiewende voranzubringen.

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MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest..

Wir suchen ab sofort für den Standort München in Vollzeit eine/n:

Marketing Specialist im Digital Marketing (m/w/d)

für den Standort München

Aufgaben

Content Management

• Du bist verantwortlich für die lokale B2C-Website inklusive Übersetzung, Anpassung und Implementierung lokaler Inhalte und Tools
• Du unterstützt mit Übersetzungen, Anpassungen und Implementierungen lokaler Inhalte und Tools auf der lokalen B2B-Website

Web Functionality

• Du fungierst als Schnittstelle zwischen IT und anderen Fachabteilungen und bist der erste Ansprechpartner für Tests, Enhancements und Change RequestsAsset Management
• Du unterstützt im Digital- und Upper Funnel Asset Management, einschließlich der Briefings für die Agenturen

Analysen

• Du führst regelmäßige Analysen und Reportings der Kampagnen anhand der definierten KPIs durch
• Du erstellst Wettbewerbsanalysen, Statistiken und Reports (Kundenanalysen, Marktübersichten, Mitbewerberanalysen)

Qualifikation

• Du hast Berufserfahrung im Bereich Digital-Marketing, idealerweise in einem internationalen Konzern- oder Schnittstellenumfeld
• Du hast ein gutes technisches Verständnis sowie Gespür für UX/UI, um als agile Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen Anforderungen sauber zu definieren und umzusetzen
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist geübt im Umgang mit Back-end- und Analysesystemen wie GA4, ServiceNow, Jira und Qliksense
• Du hast ein sicheres Grafik- und Textverständnis
• Du zeigst Kommunikations-, Kontakt- und Präsentationsstärke
• Du übernimmst gerne Verantwortung und es macht Dir Spaß eigenständig in einem fast paced environment zu arbeiten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München
• Eine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen
• Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen
• Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban SportsClub, EGYM Wellpass, online Shoppingportal u.v.m.) sowie vermögenswirksamen Leistungen

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen

Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.

ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5752

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Wir sind ein Berliner Start-up mit der Mission, die Arbeitswelt neu zu gestalten.

• Mit unserer SaaS-Plattform unterstützen wir Unternehmen dabei, hybride Arbeitsmodelle erfolgreich umzusetzen und Büronutzung und Teamarbeit effizient zu organisieren.
• Unsere Lösung hilft Bürokosten zu senken, verbessert die Zusammenarbeit und schafft mehr Transparenz und Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Zu unseren Kunden zählen führende Start-ups, mittelständische Unternehmen sowie international tätige Konzerne.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass unsere Kunden Yoffix erfolgreich nutzen und zufrieden sind

• Du begleitest neue Kunden während des Onboardings und hilfst ihnen bei der Einführung unserer Software.
• Du beantwortest Fragen bestehender Kunden und unterstützt sie bei technischen und anwendungsbezogenen Anliegen.
• Du führst regelmäßige Review-Calls mit unseren Kunden durch und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.
• Du betreust unsere Kundenkommunikation über Intercom und entwickelst das Yoffix Help Center weiter.
• Du sammelst Kundenfeedback und arbeitest eng mit unserem Produkt- und Entwicklungsteam zusammen, um Yoffix kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du hast eine positive, lösungsorientierte Einstellung und arbeitest gerne mit Menschen zusammen.
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich und mündlich.
• Du arbeitest strukturiert und äußerst sorgfältig.
• Du bist gut organisiert .

Benefits

• Die Möglichkeit, ein spannendes SaaS-Produkt in einer Wachstumsphase kennenzulernen.
• Ein internationales, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Alltag vereinbaren lassen.
• Ein attraktives Büro in der Kastanienallee im Herzen Berlins sowie die Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten.

Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen, die oder der unsere Begeisterung für innovative Technologieprodukte teilt, die Herausforderungen unserer Kunden wirklich verstehen möchte und neugierig darauf ist, wie sich diese mithilfe moderner Technologien bestmöglich lösen lassen.

Du möchtest die Zukunft der hybriden Arbeitswelt gemeinsam mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Bei Yoffix entwickeln wir Software, die Unternehmen dabei unterstützt, bessere hybride Arbeitswelten zu schaffen.

• Unsere Plattform ermöglicht Unternehmen in ganz Europa, Arbeitsplätze, Besprechungsräume, Parkplätze, hybride Arbeitsmodelle und weitere Workplace-Prozesse zu verwalten. So helfen wir Tausenden von Mitarbeitenden, effektiver zusammenzuarbeiten.
• Wir sind ein kleines, erfahrenes SaaS-Team, in dem jede Person echte Verantwortung übernimmt und die Möglichkeit hat, die Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
• Nun suchen wir jemanden, der zur Stimme unserer Kunden werden und uns dabei unterstützen möchte, eine herausragende Customer-Success-Organisation aufzubauen.

Aufgaben

Deine Mission ist klar:

• Hilf jedem Kunden, mit Yoffix erfolgreich zu sein.
• Du beantwortest nicht einfach nur Support-Anfragen. Du gestaltest aktiv mit, wie unser Onboarding funktioniert, verbesserst die Kundenkommunikation, identifizierst Potenziale für Produktverbesserungen und entwickelst gemeinsam mit unseren Gründern sowie den Product- und Engineering-Teams skalierbare Customer-Success-Prozesse.

Deine Aufgaben

1. Kunden-Onboarding

• Du übernimmst die Verantwortung für das Onboarding neuer Kunden und entwickelst es kontinuierlich weiter.
• Du begleitest unsere Kunden bei der Implementierung und Einführung von Yoffix.
• Du sorgst dafür, dass sie so schnell wie möglich einen konkreten Mehrwert erzielen.

2. Customer Success

• Du baust langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
• Du führst Onboarding-Termine und regelmäßige Kundengespräche durch.
• Du verstehst die Ziele unserer Kunden und unterstützt sie dabei, mit Yoffix erfolgreich zu sein.
• Du erkennst Kundenbedürfnisse und Verbesserungspotenziale frühzeitig und proaktiv.

3. Support Operations

• Du steuerst die Kundenkommunikation über Intercom.
• Du koordinierst Kundenanfragen, Fragen und Störungsmeldungen.
• Du unterstützt bei der Pflege unserer Wissensdatenbank und unseres Help Centers.
• Du verbesserst Support-Abläufe und interne Prozesse.

4. Zusammenarbeit mit dem Produktteam

• Du sammelst und analysierst Kundenfeedback.
• Du identifizierst wiederkehrende Herausforderungen und Probleme unserer Kunden.
• Du arbeitest eng mit unseren Product- und Engineering-Teams zusammen.
• Du hilfst dabei, Produktverbesserungen auf Grundlage von Kundenfeedback zu priorisieren.

5. Prozessverbesserung

Während Yoffix weiter wächst, gestaltest du den Aufbau unserer Customer-Success-Organisation aktiv mit.

Du trägst insbesondere zur Weiterentwicklung folgender Bereiche bei:

• Onboarding-Prozesse
• Kundenkommunikation
• Customer-Support-Workflows
• Kundendokumentation
• interne Abläufe
• Kennzahlen zur Kundenzufriedenheit

Qualifikation

Das bringst du mit

Wir suchen jemanden, der gerne mit Kunden arbeitet und Freude daran hat, Probleme zu lösen.

Du bist jemand, der:

• sicher auf Englisch kommuniziert;
• Deutsch auf mindestens B2-Niveau spricht;
• gerne Beziehungen zu Menschen aufbaut;
• organisiert und strukturiert arbeitet;
• Verantwortung übernimmt, statt auf Anweisungen zu warten;
• Prozesse gerne verbessert, anstatt sie nur zu befolgen;
• gerne in einem kleinen Start-up arbeitet, in dem der eigene Beitrag sichtbar etwas bewirkt.

Erfahrung mit SaaS-Produkten ist ein großer Vorteil.

Erfahrung mit Tools wie Intercom, HubSpot oder vergleichbaren CRM- und Support-Plattformen ist von Vorteil.

Benefits

Das bieten wir dir

• Echte Verantwortung vom ersten Tag an
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Die Möglichkeit, unsere Customer-Success-Organisation aktiv mit aufzubauen
• Ein modernes SaaS-Umfeld mit Intercom, HubSpot, Linear, GitHub und Slack
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein freundliches, internationales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein modernes Büro in Berlin oder Arbeit von zu Hause
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Warum Yoffix?

Viele Unternehmen verfügen bereits über etablierte Customer-Success-Abteilungen.

Wir noch nicht.

Das bietet dir die besondere Chance, unseren Customer-Success-Bereich von Grund auf mitzugestalten.

Wenn du gerne Prozesse aufbaust, eng mit Kunden zusammenarbeitest und einen sichtbaren Beitrag zur Entwicklung eines wachsenden SaaS-Produkts leisten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Dreamlight Concerts ist Teil der Dreamlight Experience und entwickelt außergewöhnliche Live-Entertainment-Formate in Deutschland und Europa. Von Anime-Konzerten über True-Crime-Events bis hin zu großen Festivals schaffen wir Erlebnisse, die Menschen begeistern und emotional verbinden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren gesamten Social-Media-Bereich strategisch aufbaut und verantwortet.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie für Instagram, TikTok und YouTube
  Konzeption neuer Content-Formate, Kampagnen und kreativer Ideen
• Planung, Organisation und Steuerung der gesamten Content-Produktion
• Koordination von Creatorn, Videografen, Cuttern und weiteren externen Partnern
• Erstellung von Briefings sowie Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung
• Verantwortung für die Content-Planung rund um Konzerte, Festivals, Proben und weitere Events
• Eigenständige Erstellung von Content sowie Unterstützung bei Foto-, Video- und Schnittarbeiten bei Bedarf
• Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung der Social-Media-Performance
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer sowie Verantwortung für den weiteren Ausbau des Social-Media-Bereichs

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Content Marketing oder Digital Marketing
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau oder Wachstum von Social-Media-Kanälen
• Ausgeprägtes Gespür für Trends, Storytelling, Kurzvideoformate und viralen Content
• Erfahrung in der Steuerung von Content-Produktionen sowie Zusammenarbeit mit Creatorn, Cuttern oder Agenturen
• Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich zu koordinieren
• Führungskompetenz, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Video-Editing-Programmen (z. B. Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro oder CapCut)
• Analytisches Denken und Erfahrung in der Auswertung von Performance-Daten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Bereich Entertainment, Events, Musik, Anime oder Gaming ist von Vorteil

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und kurze Entscheidungswege
• Eigenes Budget für Creator, Produktionen und externe Dienstleister
• Flexible Arbeitsmodelle (Remote oder Hybrid)
• Zugang zu einzigartigen Events, Festivals und Konzerten
• Junges, motiviertes und wachstumsorientiertes Team
• Möglichkeit, den gesamten Social-Media-Bereich strategisch aufzubauen und langfristig zu prägen
• Langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Entertainment-Unternehmen
• Viel Eigenverantwortung sowie Raum für kreative Ideen und Innovationen

Sende uns bitte deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil, Links zu Social-Media-Kanälen, die du betreut hast, sowie Beispiele deiner Content-Projekte. Uns interessiert besonders, welchen konkreten Beitrag du zu diesen Erfolgen geleistet hast. Teile uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit.

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We're looking for a Payments Manager to help customers unlock the full value of Congrify (an IXOPAY company) AI Payments Intelligence platform.

In this customer-facing role, you'll combine your expertise in payments, data analytics, and payment operations to help enterprise merchants improve payment performance, reduce costs, and make smarter decisions using their payment data. Working closely with customers and cross-functional teams, you'll transform complex payment data into actionable insights while ensuring high-quality data ingestion and operational excellence.

This is an opportunity to work at the intersection of payments, analytics, AI, and customer success while helping shape the future of intelligent payment optimization.

Tasks

What You'll Do

Deliver Customer Value

• Partner with enterprise customers to understand their business goals, payment strategies, and operational challenges.
• Act as a trusted advisor, helping customers optimize payment performance, improve authorization rates, reduce costs, and strengthen data-driven decision-making.
• Lead regular business reviews, delivering actionable recommendations based on payment trends, analytics, and AI-generated insights.

Drive Data Excellence

• Monitor customer data ingestion pipelines and data quality to ensure accurate, reliable analytics and reporting.
• Analyze payment performance, transaction trends, and machine learning-generated anomalies to identify optimization opportunities.
• Support customers with KPI configuration, dashboard customization, and data integration to maximize the value of IXOPAY's AI Payments Intelligence platform.

Collaborate Across Teams

• Partner with Product, Data Engineering, Customer Experience, and Integration teams to deliver seamless customer solutions.
• Translate customer feedback and business requirements into actionable product enhancements and feature requests.
• Support successful customer implementations by providing technical guidance throughout onboarding and deployment.

Advance Product Innovation

• Stay current on payment technologies, industry trends, regulatory requirements, and emerging developments in payment analytics and AI.
• Share customer insights that help shape the future direction of IXOPAY's Payments Intelligence, Payment Orchestration, and Universal Tokenization solutions.
• Champion operational excellence through continuous process improvement and a customer-first mindset.

Requirements

Required

• 3+ years of experience in payments operations, payment analytics, data analytics, or payment management.
• Strong understanding of payment ecosystems, including payment service providers (PSPs), acquirers, card payments, and payment optimization.
• Experience analyzing complex datasets and translating insights into business recommendations.
• Experience working directly with enterprise customers in a consultative or customer-facing role.
• Strong communication and presentation skills, with the ability to explain technical concepts to both technical and business stakeholders.
• Excellent analytical thinking, problem-solving, and relationship management skills.
• Ability to work independently while collaborating across cross-functional teams in a fast-paced environment.
• Willingness to travel up to 25% for customer meetings and team collaboration.

Preferred

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Business, or a related field.
• Experience working for a merchant, payment service provider (PSP), acquirer, or FinTech organization.
• Experience with payment data analytics, business intelligence platforms, dashboards, or reporting tools.
• Experience supporting AI-driven analytics or payment intelligence platforms.
• Knowledge of payment orchestration, tokenization, fraud prevention, or payment optimization solutions.

Benefits

We offer:

• Competitive salary and benefits
• Professional growth and development opportunities
• A collaborative, international team environment
• Flexible hybrid working in Munich or Germany

Our Commitment to Inclusion

We know great candidates don't always meet every qualification. If you're excited about this opportunity, we encourage you to apply—we'd love to hear what you can bring to IXOPAY.

Equal Opportunity Employer

IXOPAY is committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We welcome applications from all qualified candidates regardless of race, ethnicity, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law.

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Die campoint AG ist Technologiepartner und Betreiber einer der größten deutschsprachigen Plattformen für die Creator Economy und Digital Entertainment - von der Consumer-Plattform bis zur B2B-Infrastruktur, mit der Creators und Agenturen ihr Business aufbauen und steuern. Dabei sind Creators für uns keine User, sondern Unternehmer, deren Erfolg unmittelbar von unseren Produkten abhängt. Das bestimmt, wie wir priorisieren. Wir gestalten nach unserer Vision. Wir leben von Teamplay, Hands-on-Mentalität und einer Kommunikation auf Augenhöhe.

Aufgaben

Du bekommst echte Ownership für zugewiesene Produkt-Streams innerhalb unseres B2B-Portfolios. Das bedeutet: Du entscheidest, was gebaut wird und was nicht - auf Basis von Creator-Feedback, Umsatzdaten und strategischem Rahmen. Wir haben keine langen Abstimmungsrunden. Du bist das Quality-Gateway für Dein Team und Eure Releases.

Du navigierst eigenständig durch ein komplexes Stakeholder-Umfeld. Wir erwarten, dass Du Konflikte direkt löst - nicht eskalierst.

Die strategische Richtung gibt der Head of Product vor. Deine Aufgabe ist es, sie mit hoher Eigenständigkeit und Qualitätsanspruch umzusetzen und innerhalb Deiner Streams bessere Entscheidungen zu treffen, als wenn er sie selbst treffen würde.

Das ist kein Stepping-Stone in die Produktstrategie. Das ist eine Rolle für jemanden, der im Operativen exzellent ist und das als Stärke sieht, nicht als Einschränkung.

• Du verantwortest Discovery, Priorisierung und Delivery in Deinen Produkt-Streams von Anfang bis Ende.
• Du übersetzt qualitative Creator-Insights und starke Signale direkt in mutige Entscheidungen - ohne Dich in endlosen Datenanalysen ("Analysis Paralysis") zu verlieren.
• Du schreibst klare Specs und Tickets, die ohne Nacharbeit ins Development gehen.
• Du erkennst, wann ein Prozess oder Sprint-Ritual der schnellen Problemlösung im Weg steht, und brichst es pragmatisch in Absprache mit dem Team auf.
• Du holst externe Impulse aktiv rein und arbeitest sie pragmatisch ein.
• Du behältst den Überblick über technische Abhängigkeiten, ohne Dich in ihnen zu verlieren.

Qualifikation

Must-haves:

• Du hast 4–6 Jahre Erfahrung als PO oder PM in einem digitalen Produkt-Umfeld mit nachweisbarer Execution-Qualität, nicht nur Prozess-Compliance.
• Du baust Dir schnell echtes Verständnis von Plattform-Logik, Creator-Mindset und wirtschaftlichen Zusammenhängen auf.
• Du besitzt ein hohes UX-Gespür und ästhetisches Urteil: Du erkennst intuitiv gute Usability und kannst Design-Entscheidungen aus Creator-Sicht begründen, statt sie nur analytisch zu zerlegen.
• Du verfügst über eine wirtschaftliche und psychologische Intuition rund um Monetarisierung, Nutzerverhalten und Einkommenspsychologie.
• Deine Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch working proficiency.

AI-Skills:

• Du nutzt AI-Tools (Claude Cowork, ChatGPT o.ä.) selbstverständlich für Discovery, Spec-Writing und Priorisierung - nicht als Spielerei, sondern um schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen.
• Du bewertest AI-Output kritisch, statt ihn unreflektiert zu übernehmen - Du erkennst Halluzinationen und schwache Annahmen.
• Du verstehst, wo AI in unseren Produkten selbst Creator-Mehrwert schaffen kann und denkst das aktiv in Deiner Priorisierung mit.

Nice-to-have:

• Du besitzt Erfahrung mit Creator-/Freelancer-Plattformen, Subscription-Flows oder Content-Monetarisierung.
• Du hast bereits in einem regulatorisch komplexen Umfeld gearbeitet.
• Du verfügst über Erfahrung mit Prompt-Engineering oder dem Aufbau AI-gestützter Workflows/Agenten in Deinem bisherigen PM-Alltag.

Benefits

• Flexibilität, die passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich am besten funktioniert.
• Inspiration und Freiraum: Unser moderner Campus bietet nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch einen eigenen Outdoor-Bereich mit Grill- und Volleyballplatz – der perfekte Ort, um Energie zu tanken und neue Ideen zu entwickeln.
• Gemeinsam stark: Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basiert. Flache Hierarchien und agile Strukturen sorgen dafür, dass jede Meinung zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
• Bereit für Deinen Start: Ab Tag eins bist Du bestens ausgestattet. Topaktuelle Hardware, persönliche Welcome Bag und ein Onboarding, das Dich wirklich abholt.
• Dein Wachstum, unser Antrieb: Wir investieren in Deine Weiterbildung! Ob durch unser vielfältiges Trainingsangebot oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg.
• Aktiv und fit: Mit JobRad zur Arbeit, Trainingseinheiten im eigenen Fitnessstudio, Beachvolleyball-Matches oder Laufgruppen – unser sportliches Angebot kennt keine Grenzen. Für Abenteuerlustige steht auch mal ein Ausflug nach Sölden auf dem Plan!
• Unvergessliche Momente: Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder spontane Team-Events - wir feiern gemeinsam die Erfolge und den Spaß an der Arbeit.
• Das gewisse Extra: Bester Kaffee aus Siebträgermaschinen, frisches Bio-Obst und freie Getränke.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns interessiert vor allem, was Dich antreibt, warum die Rolle zu Dir passt und wann Du bei uns starten könntest.

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Arbeitsort: Niedersachsen

Sie suchen einen Job als SAP-Spezialist, IT-Administrator oder Anwendungsentwickler in Niedersachsen? Ein wachsender, international tätiger Nutzfahrzeug-Handelsverbund baut seine IT-Landschaft aus und sucht Verstärkung für SAP S/4HANA, Netzwerk, Entwicklung und Anwendersupport – unbefristet, in Vollzeit, mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten.

Aufgaben

• SAP Basis: Betrieb und Betreuung von SAP-S/4HANA-Systemlandschaften sowie Begleitung der S/4HANA-Einführung

• SAP-Entwicklung: Programmierung und Weiterentwicklung im SAP-Umfeld

• IT-Administration: Betreuung von Netzwerk-, Firewall- und Serverinfrastruktur

• Anwendungsentwicklung: Konzeption und Umsetzung von Integrations- und EDI-Schnittstellen

• IT-Servicedesk: Support für Anwenderinnen und Anwender, Störungsanalyse und -behebung

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in) oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachs

• Einschlägige Berufserfahrung in der jeweiligen Disziplin, im Servicedesk auch Einstieg mit erster Erfahrung möglich

• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2–C1) und gute Englischkenntnisse

• Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen

• Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und hauseigene Kantine

• Interne Academy für fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie erhalten umgehend eine Rückmeldung.

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Deine Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung von Strategiegesprächen – von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung von Maßnahmen
• Betreuung eines wachsenden Mandantenstamms mit Fokus auf strategische Steuerberatung – mit Unterstützung erfahrener Kollegen
• Entwicklung und Umsetzung individueller Steuerstrategien, die auf die Zukunfts- und Generationenplanung unserer Mandanten ausgerichtet sind
• aktive Mitgestaltung von Projekten und Einbringung eigener Ideen für innovative Beratungsansätze

Dein Profil

• abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• erste Berufserfahrung in der Steuerberatung wünschenswert – dank unseres Mentoring-Programms auch ideal für Berufseinsteiger (m/w/d) im Bereich Gestaltungs- und Strategieberatung
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
• Kundenorientierung mit Freude an der Arbeit im direkten Mandantenkontakt
• strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und die Bereitschaft, Wissen zu teilen
• Lernbereitschaft und Offenheit für komplexe, strategische Themenstellungen
• Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Warum wir?

• sehr gutes Gehalt und ein unbefristeter Vertrag
• 30 Tage Urlaub
• Dein eigenes Business MacBook und iPhone
• High-Class Office und top moderner Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarer Tische
• Übernahme Deines VAG-Ticket´s für Bus und Bahn
• Team-Building Events (z.B. Teamessen, Weinwanderung, Workations, Workshops und Seminare)
• Zugang zu Corporate Benefits
• 60€ Gutschein an Geburtstagen, Hochzeit oder bestandenen Prüfungen
• Übernahme der Kosten für fachliche Literatur (z.B. E-Books, Bücher etc.)
• + Bonus (nach 6 Monaten)
• monatlicher Sachwertgutschein im Wert von 50€
• regelmäßige Weiterbildungsangebote für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
• Zugang zu Investment-Schulungen (Immobilien, Aktien, Optionshandel etc.)
• + Bonus (nach 12 Monaten)
• 13. Monatsgehalt (anteilig Betriebszugehörigkeit/Jahresendprämie)
• die Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes
• Zahlung eines Kita-Zuschusses
• einmalige Erholungsbeihilfe
• Übernahme der Kosten für eine zusätzliche Krankenversicherung

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Wir sind bubbled, eine junge und kreative Social-Media-Start-up-Agentur, die Marken in der digitalen Welt mit einzigartigen Ansätzen und innovativen Ideen begeistert. Unsere Mission: Marken unvergesslich machen – durch kreative Strategien und beeindruckenden Brand Content. Lass uns gemeinsam die digitale Welt revolutionieren! 🚀 Zur Verstärkung am Standort Köln suchen wir eine:n kommunikativen, teamfähigen Social Media Manager:in (w/m/d)

Aufgaben

Social Media Strategie & Beratung

• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für B2B und B2C Kunden.
• Erstellung von kanal- und zielgruppenspezifischen Redaktionsplänen.
• Beratung und Betreuung unserer Social-Media-Kunden.
• Analyse der Performance. Erstellung von Reportings und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.

Content Management

• Planung, Koordination und Veröffentlichung von Content auf Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook und weiteren Plattformen.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative-Team bei der Entwicklung von Bildposts, Reels, Anzeigen und Kampagnen.
• Erstellung von Briefings für Creator:innen und Designer:innen.
• Qualitätssicherung aller Inhalte vor Veröffentlichung.

Community Management

• Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle unserer Kunden.
• Aktiver Austausch mit der Community sowie professionelles Community- und Krisenmanagement.
• Identifikation relevanter Trends und Community Insights.

Influencer Marketing

• Recherche und Auswahl passender Creator:innen und Influencer:innen.
• Aufbau und Pflege eines Influencer-Netzwerks.
• Planung, Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen.
• Verhandlung, Abstimmung und Erfolgsauswertung von Kooperationen.

Paid Social

• Planung und Steuerung von Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok, LinkedIn etc.).
• Überwachung von KPIs, Budgets und Kampagnenerfolgen.
• Entwicklung neuer Performance-Ansätze auf Basis von Daten.

Qualifikation

Was wir erwarten

• Erste Berufserfahrung im Social Media Marketing – idealerweise auf Agentur- oder Unternehmensseite.
• Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok, LinkedIn und Meta Business Suite.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.
• Erste Berührungspunkte mit Influencer Marketing.
• Grundkenntnisse im Paid Social Advertising sind von Vorteil.
• Sicheres Gespür für Trends, Storytelling und plattformgerechten Content.
• Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Reporting.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke im Kundenkontakt.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Was dich auszeichnet

• Leidenschaft für Social Media und digitale Kommunikation.
• Kreativität und Gespür für Trends.
• Organisationstalent und Hands-on-Mentalität.
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen.
• Freude daran, Marken wachsen zu lassen.
• Teamgeist und Lust, Ideen einzubringen.

Benefits

Was dich erwartet

• Dynamisches Arbeitsumfeld: Teil eines kreativen Teams ohne starre Strukturen – deine Ideen zählen!
• Flexibles Arbeiten: Büro & Remote – du entscheidest, wo du produktiv bist.
• Teamgeist & Zusammenarbeit: Gemeinsam feiern wir Erfolge – eher Freunde als Kollegen.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Mentoring und Skill-Entwicklung garantiert.
• Innovative Projekte: Arbeit an spannenden Kampagnen für coole Marken.
• Offene Unternehmenskultur: Jede Stimme hat Gewicht – gestalte die Zukunft von bubbled aktiv mit.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von bubbled!

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Die Welt sicherer zu machen und Menschen wie Werte zu schützen, das ist die Mission von Swissphone. In den Bereichen Alarmierung und Critical Incident Management bietet Swissphone als Gesamtanbieter sichere und zuverlässige Alarmierungs- und Kommunikationslösungen und -produkte für Unternehmen im Blaulichtbereich (BOS), in der Industrie, im Gesundheitswesen sowie für Behörden und öffentliche Organisationen.

Aufgaben

• Gebäudemanagement: Du koordinierst externe Dienstleister und stellst sicher, dass Wartungen, Reparaturen und Renovierungen fachgerecht und termingerecht erfolgen. Außerdem kümmerst du dich um die Reinigung sowie die Pflege unserer Außenanlagen.
• Technik & Sicherheit: Du hältst Geräte, Betriebsmittel und sicherheitstechnische Einrichtungen instand, führst regelmäßige Rundgänge durch und behebst Sicherheitsmängel.
• Organisation & Verwaltung: Du übernimmst die Schlüsselverwaltung, organisierst Stellflächen und Abfallentsorgung, unterstützt bei Versicherungen und Nebenkostenabrechnungen und betreust unsere Untermieter.
• Service & Logistik: Du stellst die Betriebsbereitschaft unserer Poolfahrzeuge sicher, betreust Snack- und Getränkeautomaten und unterstützt gelegentlich im Bereich Logistik. Auch kleine Botengänge gehören zu deinem abwechslungsreichen Alltag.
• Winterdienst: Du behältst die Wetterlage im Blick und sorgst bei Bedarf für freie Wege und Parkflächen.

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Installateur o. Ä.)
• Berufserfahrung als Facility Manager, Hausmeister oder in vergleichbarer Position
• Organisationstalent, Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und gute MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Arbeit in einem Technologieunternehmen, das bedeutungsvolle Aufgaben im Bereich des Bevölkerungsschutzes übernimmt
• Viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
• Flexibilität durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten, die dir Raum zur Entfaltung bieten
• Gesundheitsförderung, zum Beispiel durch Zuschüsse zum Fitness-Studio oder ein Firmenrad

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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