Wir bauen die Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Hochautomatisiert. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfach, schnell und transparent für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: Review, Sonderfälle und smarte Lösungen.

Der Unterschied zu anderen "Digitalkanzleien": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Deine Kollegen bauen die Tools, die dir im Mandantenalltag wirklich helfen - für deine Probleme, nicht von der Stange.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Marketing Manager:in Brand & Content bist du verantwortlich dafür, wie Skalar wahrgenommen wird – online wie offline. Du baust unsere Marke auf, produzierst die Inhalte, die unsere Zielgruppe erreichen, und sorgst dafür, dass unser Name in der Branche zum Begriff wird.

Du arbeitest in einem engen Trio mit unserem Founding Growth Manager und unserem Founding Account Executive: Der Growth Manager liefert dir Daten zu Kanälen, Reichweite und Engagement. Der AE bringt direkt aus den Sales-Calls, was Mandanten bewegt, welche Fragen sie stellen und welche Geschichten ankommen. Du übersetzt beides in Content, Kampagnen und Brand-Arbeit, die Awareness und qualifizierte Pipeline erzeugen – und schließt den Loop zurück ins Team. Perspektivisch übernimmst du die gesamte Verantwortung für den Marketing Bereich.

Deine Aufgabe

Content Creation

• Aufbau und Bespielung unserer Social-Media-Kanäle (Organic – LinkedIn, Instagram & Co.)
• Konzeption und Produktion von Inhalten für unseren eigenen Blog / Webseite
• Entwicklung von Formaten, die mittelständische Unternehmer und Gründer als Zielgruppe ernst nehmen (Long-Form, Video-Snippets, Case Studies)
• Release Notes – Konzeption und Umsetzung

Brand Building

• Schärfung und Skalierung der Skalar-Markenstimme über alle Kanäle
• Aufbau einer Marke, die in einer historisch verstaubten Branche wie ein Fremdkörper wirkt – im besten Sinne
• Verantwortung für visuelle und sprachliche Konsistenz

Reichweite & Beziehungen

• PR-Arbeit und Platzierung von Skalar in relevanten Podcasts
• Konzeption und Durchführung von Webinaren

Qualifikation

• Erfahrung im Brand- & Content-Marketing, idealerweise im Startup-, SaaS- oder Professional-Services-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Marken, Communities oder Content-Engines mit messbarer Reichweite
• Hands-on-Mentalität: Du kannst eine Content-Idee von der Konzeption über die Produktion bis zur Veröffentlichung selbst umsetzen
• Sehr gutes Gespür für Storytelling, visuelle Ästhetik und Markenführung
• Nice to have: Verständnis für SEO-Grundlagen und Content-Distribution
• Exzellentes Sprachgefühl auf Deutsch (verhandlungssicher, idealerweise Muttersprache); Englisch fließend
• Lust, in einem Frühphasen-Team mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten – ohne ausgereifte Prozesse, dafür mit echtem Gestaltungsspielraum

Benefits

• 🎯 Kreative Freiheit & Impact – Du definierst Marketing neu
• 🤝 Cross-funktionale Zusammenarbeit – Arbeite Hand in Hand mit dem GTM Team
• 🚀 Ownership ab Tag 1 – Baue aktiv die Zukunft der 1 Bio. $ schweren Tax- & Accounting-Industrie mit
• 🧠 Steile Lernkurve – Arbeite Seite an Seite mit den klügsten und ambitioniertesten Köpfen Europas
• 👥 Smartes, ambitioniertes & lustiges Team – Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Founding-Team (Exit-Track-Record 140 Mio. €), regelmäßige Team-Events, Lunches und mehr – globale Ambition mitten in München
• 🛠️ Modernes Tech-Setup - Digitale Prozesse, klare Strukturen, weniger Fristendruck
• 💰 Kompetitives Gehaltspaket + Optionen auf Geschäftsanteile
• 📍 Büro im Herzen Münchens, top angebunden
• 🏠 Homeoffice, hybrid oder Münchner Büro
• 🎁 3000 €p.a. Benefitsprogramm + Firmenhandy

Bereit, Steuerberatung neu zu definieren?

Werde Teil von Skalar — und gestalte mit uns das modernste Mandantenerlebnis Deutschlands.

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Our ambition is radical: rebuild the 1tn $ tax & accounting industry from the ground up – globally, in the age of AI. Faster, simpler, fully transparent for clients and advisors.

While incumbents drown in manual processes, opaque communication and weeks-long turnaround times, we are shipping a fundamentally new experience: digital, proactive, AI-native.

We are an experienced founding team of firm operators and entrepreneurs with a track record of scaling businesses past 100m+ in revenue and €100M+ exits. We are looking for ambitious people who want to build the leading advisory firm globally – with us, from day one.

Aufgaben

• Ship AI Features That Move Numbers: You own AI features end-to-end – document recognition, classification, auto-drafting of tax responses, RAG over client files. You build the eval frameworks, run the prompt iterations, and make the build-vs-buy calls on models and tooling. No hand-offs, no excuses.
• Get Obsessed With the User: You run discovery the hard way: interviews, shadowing sessions, raw feedback synthesis. You go deep enough to tell real problems from assumed ones – and become the sharpest voice for the user inside your product line.
• Own the Roadmap, Defend Trade-Offs: You own your product line's roadmap end-to-end. Prioritization across business value, technical feasibility, and regulatory fit. You communicate trade-offs sharply to Engineering, Tax Advisory, and Founders – and you defend your calls with data.
• Hold the Bar on Design: You set a high visual bar and protect it. Figma fluency at the review-and-sketch level: you draft flows, critique components, push back on anything that doesn't meet the standard. The best tax UX is invisible – make ours invisible.
• Run on Data, Not Vibes: You define the KPIs that matter – Time-to-Filing, automation rate, client satisfaction, advisor efficiency – and you steer every iteration from dashboards. Gut feel doesn't ship features here.
• Push the AI Frontier: You don't follow the AI conversation – you drive it. Evals, prompt iteration, cost/quality trade-offs in production. You experiment relentlessly with what's possible and bring the edge into the product.
• Be the Connective Tissue: You sit between Engineering, Tax Advisory, and Clients and make the org work faster because of it. First-principles thinking

Qualifikation

• Product Experience: 3–6 years in product management in B2B SaaS, FinTech, Finance, Tax, or a comparably complex environment. You can point to features you owned from vision to measurable impact – not features you helped with.
• AI Track Record: At least one AI/LLM feature shipped in production – with real evals, prompt iteration, and ownership of cost/quality trade-offs. Solid grasp of modern LLM stacks: RAG, prompt engineering, fine-tuning vs. in-context learning, vector stores. ChatGPT prompts don't count – we want AI-native workflows you actually built.
• Client Empathy That Translates: Genuine empathy for both sides – the advisor under deadline pressure and the client who just wants certainty – and the discipline to turn that empathy into product decisions, not backlog items.
• Eye for Design: Figma fluency at the sketch-and-review level. Strong opinions on what good UI looks like and zero tolerance for sloppy interfaces. Excitement for Claude Design is a plus.
• AI Enthusiasm: You use AI products daily, you critique them publicly or privately, and you have sharp views on where they're going. Hands-on familiarity with Claude Cowork/Design/Code, GPT, Gemini or similar is the baseline.
• Self-Implementation: You don't wait to be unblocked. You prototype, test prompts, wire up integrations, hack together what's needed. If it's blocked, you unblock it.
• Structured Thinking: MECE, first principles, hypothesis-driven. You compress ambiguity into clear decisions – not into more slide decks.
• Communication: Excellent English (C2). German is a strong plus.
• Domain Background: Experience in Finance, Tax, Accounting, or adjacent domains is a strong plus – as is familiarity with accounting/finance software stacks, DATEV, ELSTER, or regulated data workflows.

Benefits

🎯 Creative Freedom & Real Impact - Define what modern tax advisory looks like in Germany – with full ownership

🤝 Cross-Functional Collaboration - Tight loops with engineering and tax, far beyond classic compliance work

🚀 Ownership from Day 1 - Co-build the future of a trillion dollar industry – not a side feature in a legacy stack

🧠 Steep Learning Curve - Work shoulder-to-shoulder with some of the sharpest, most ambitious minds in Europe

👥 Smart, Ambitious & Fun Team - Direct collaboration with an experienced founding team (€140M exit track record), regular team events, lunches, and more – global ambition in the heart of Munich

🛠️ Modern Tech Setup - No budget limits on the best AI tools. Digital processes, clear structures, zero paper chaos

💰 Competitive Compensation

📈 Company Equity (VSOP) - For selected roles

📍 Office in the Heart of Munich

🎁 become.1 Benefits Platform - Monthly budget for perks & personal expenses

📱 Company Phone

Ready to redefine tax advisory?

Join Skalar – and help us build Germany's most modern client experience.

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Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzumfeld im Raum München suchen wir einen IT Operation Manager (m/w/d).

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen IT-Betrieb, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern. Sie sorgen dafür, dass IT-Services stabil laufen, sauber dokumentiert sind und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Die Position eignet sich für Personen, die technisches Verständnis mit Organisation, Kommunikation und Serviceorientierung verbinden.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Services
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Servicekatalogs
• Begleitung und Koordination neuer IT-Services von der Einführung bis zum stabilen Betrieb
• Überwachung von Verfügbarkeit, Performance und Servicequalität
• Koordination bei Störungen, Serviceausfällen und Eskalationen
• Analyse wiederkehrender Serviceprobleme und Ableitung nachhaltiger Lösungen
• Überwachung und Nachhalten von Service Level Agreements
• Steuerung externer Dienstleister und interner Umsetzungsteams
• Koordination von IT-Changes im laufenden Betrieb
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Umsetzungskonzepte
• Mitwirkung an Verbesserungsprojekten im IT-Service-Management

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im IT-Service-Management oder IT-Betrieb
• Gute Kenntnisse in Incident Management, Problem Management und Change Management
• Idealerweise Kenntnisse in ITIL oder vergleichbaren IT-Service-Management-Frameworks
• Verständnis für IT-Infrastruktur, Netzwerke und technische Betriebsprozesse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
• Erfahrung im Projektmanagement oder in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen von Vorteil

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
  Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit
• In Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Teilweise mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse und Mitarbeitervorteile
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
• Gesundheitsangebote

Diese Position ist mehr als reine IT-Administration. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Betrieb, Servicequalität, Dienstleistersteuerung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft.

Besonders spannend ist die Rolle für Personen, die Verantwortung im IT-Betrieb übernehmen möchten, aber gleichzeitig gerne strukturieren, koordinieren und Prozesse verbessern.

Interesse?

Gerne reicht im ersten Schritt ein aktueller Lebenslauf aus. Wir melden uns zeitnah mit weiteren Informationen zur Position und zum Ablauf.

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Senior Full-Stack Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As an early Senior Full-Stack Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

Aufgaben

• Build 0→1 and beyond with the founders: ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).
• Core Architecture: Implement core APIs, data models, and UI; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.
• Current stack (continually evolving): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL, Vercel, ...
• You’ll have a strong influence on tech and product choices.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of professional experience building web applications with modern frameworks (such as Next, React, Vue, Node, FastAPI or Tailwind)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment
• You have an eye for detail and your focus is on the frontend, but you are also curious about the backend
• You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
• You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Build our core AI capabilities from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Build our internal AI agents, influence the AI stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As our first Senior Data Scientist, you’ll be a core part of building the intelligence behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, automation and AI are at our core. Your work will be the driving force behind automating complex internal tax operations (TaxOps) and building intelligent agents that offer radical simplicity to our team and our customers.

Aufgaben

• 0 → 1 and Beyond: Take major AI features and intelligent agents end-to-end (spec → ship → measure), working closely with our Business Automation Managers and Tax experts.
• Core AI Architecture: Implement robust LLM integrations, RAG pipelines, data models, and prompt management systems; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate Fast: Ship AI features fast and iterate quickly based on real user feedback from our internal operations team.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Current product tech stack (to evolve): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL. You will heavily influence our AI stack (e.g., LangChain/Vercel AI SDK, Vector DBs).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and product choices, specifically regarding LLM integration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of software engineering experience, with a standout, recent focus on applied generative AI.
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• Deep hands-on experience with LLM APIs (such as OpenAI, Anthropic, Gemini), agentic frameworks, and building robust RAG pipelines.
• Strong programming skills in Python and curiosity to learn across the stack.
• Solid understanding of vector databases (e.g., pgvector, Pinecone) and comfort with cloud basics (AWS/GCP, Docker).
• Very good written and verbal communication skills in English and German (min. C1)
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Build our data foundation from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Architect our data warehouse, build resilient pipelines, and enable our finance stack. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As our first Data Engineer, you’ll be a core part of building the data architecture behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, data is our foundation. Your work will allow our future data analysts and scientists to shine in their work.

Aufgaben

• 0 → 1 and Beyond: Architect and build our greenfield data warehouse from scratch; take data infrastructure end-to-end.
• Core Data Pipelines: Build resilient ETL/ELT pipelines to fetch, clean, and transform massive amounts of financial data from messy third-party APIs and integrations.
• Integrity & Security: Establish rigorous data governance, quality checks, and security protocols to ensure absolute data integrity for highly sensitive financial & employee information.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Our product tech stack is currently TypeScript, Next.js (React) and PostgreSQL. You will have full freedom to select the best tech stack for our data warehouse (e.g., Snowflake/BigQuery, dbt, Airflow/Dagster).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and architecture choices, specifically regarding data warehousing and orchestration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of data engineering experience, with a standout track record of scaling modern data infrastructure (such as BigQuery, Snowflake, Looker and dbt)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have expert-level SQL skills, strong programming skills in Python and proven experience setting up modern cloud data warehouses and orchestration tools
• You have deep experience dealing with complex third-party APIs, rate limits and asynchronous data fetching
• You have experience with agent frameworks (such as LangChain) and RAG pipelines, and you use AI for nearly all coding tasks
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Build our core AI capabilities from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Build our internal AI agents, influence the AI stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As our first AI Engineer, you’ll be a core part of building the intelligence behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, automation and AI are at our core. Your work will be the driving force behind automating complex internal tax operations (TaxOps) and building intelligent agents that offer radical simplicity to our team and our customers.

Aufgaben

• 0 → 1 and Beyond: Take major AI features and intelligent agents end-to-end (spec → ship → measure), working closely with our Business Automation Managers and Tax experts.
• Core AI Architecture: Implement robust LLM integrations, RAG pipelines, data models, and prompt management systems; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate Fast: Ship AI features fast and iterate quickly based on real user feedback from our internal operations team.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Current product tech stack (to evolve): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL. You will heavily influence our AI stack (e.g., LangChain/Vercel AI SDK, Vector DBs).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and product choices, specifically regarding LLM integration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of software engineering experience, with a standout, recent focus on applied generative AI.
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• Deep hands-on experience with LLM APIs (such as OpenAI, Anthropic, Gemini), agentic frameworks, and building robust RAG pipelines.
• Strong programming skills in Python and curiosity to learn across the stack.
• Solid understanding of vector databases (e.g., pgvector, Pinecone) and comfort with cloud basics (AWS/GCP, Docker).
• Very good written and verbal communication skills in English and German (min. C1)
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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IT-Service verändert sich gerade grundlegend: Nicht nur technische Qualität entscheidet, sondern wie klug, effizient und kundenorientiert wir arbeiten. Genau dafür suchen wir keine Person zum reinen Abarbeiten, sondern jemanden, der technische Themen wirklich durchdringt, Kunden sicher begleitet und mit uns neue Standards, Prozesse und Automatisierung mitgestaltet. Genau an dieser Stelle suchen wir Verstärkung: jemanden, der technische Probleme nicht nur löst, sondern mit uns den IT-Service von morgen mit aufbaut. Das ist genau das, was du suchst? Dann komm in unser Team als IT Infrastructure Support Engineer / System- und Netzwerkadministrator im IT-Servicebetrieb (m/w/d).

Aufgaben

• Du bearbeitest eigenständig komplexere 2nd-Level- und infrastrukturnahe Support-Fälle.
• Du analysierst und behebst Störungen in Kundenumgebungen und grenzt technische Ursachen strukturiert ein.
• Du unterstützt bei Netzwerk-, WLAN- und Firewall-nahen Themen und übernimmst standardisierbare Aufgaben im Bereich Service Operations.
• Du führst technische Vorqualifizierungen von Incidents durch, leitest sinnvolle Sofortmaßnahmen ein und entscheidest innerhalb definierter Leitplanken selbstständig über das weitere Vorgehen.
• Du eskalierst nur dort an das Service Operations Team, wo es fachlich oder risikobezogen wirklich notwendig ist.
• Du verfolgst Tickets konsequent bis zur nachhaltigen Lösung nach.
• Du dokumentierst technische Sachverhalte sauber und nachvollziehbar und führst Wissen, Lösungen und Standards ins Support-Team zurück.
• Du arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, an Runbooks und an der weiteren Stabilisierung des IT-Betriebs mit.

Typische Themen, mit denen du arbeitest

• Aruba Switches und Access Points
• Sophos Firewalls
• Netzwerkanalyse und Störungsbeseitigung
• VPN- und Standortanbindungen
• DHCP-, DNS-, VLAN- und Routing-nahe Fragestellungen
• Veeam Backup
• ESET Endpoint Security
• RMM-gestützte Betriebs- und Überwachungsaufgaben
• Security-nahe Standardthemen im Tagesbetrieb

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support, in der Systemadministration oder in einem vergleichbaren IT-Betriebsumfeld
• Gute Kenntnisse im Troubleshooting von IT-Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse in Netzwerkthemen, insbesondere in den Bereichen Switching, VLAN, DHCP, DNS, Routing und WLAN
• Grundlegende bis gute Erfahrung im Umgang mit Firewalls und Regelwerken
• Erfahrung im strukturierten Arbeiten mit Tickets, Prioritäten und Eskalationen
• Ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden
• Eine saubere und nachvollziehbare Dokumentation technischer Sachverhalte
• Routine im produktiven Einsatz von KI im Arbeitsalltag
• Idealerweise Erfahrung im IT-Systemhaus-, MSP- oder Outsourcing-Umfeld
• Wünschenswert ist außerdem ein Grundverständnis für Patch-Management, Sicherheitslücken und Security-nahe Betriebsprozesse
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit Standardisierung, Checklisten und Runbooks, mit Monitoring- und Alerting-Prozessen oder mit PowerShell bzw. Automatisierung

Benefits

• Hybrides Arbeiten: Büro an der Freiberger Straße – und genug Vertrauen, dass niemand deine Anwesenheit kontrolliert.
• Flexible Arbeitszeiten: Kein starres 9-to-5 – du gestaltest deinen Tag im Rahmen der Kundentermine selbst.
• Moderne Tools: KI aktiv im Arbeitsalltag – weil gute IT-Arbeit gute Werkzeuge braucht.
• Mental Coaching: Professionelles Coaching für mentale Gesundheit oder persönliche Entwicklung – ohne Antrag, ohne Begründung.
• Persönliche Entwicklung: Wer wachsen will, bekommt Raum – durch aktives Coaching und Führungskräfte, die zuhören.
• Eigenverantwortung: Du analysierst, entscheidest und löst – ohne ständige Rückfragen nach oben.
• Jobrad - ab Tag eins: Pendler-Bike, E-Bike oder Trekkingrad – ohne Wartezeit, ohne Papierkram.
• Teamkultur: 28 Kollegen, Durchschnittsalter 33. Kein Großkonzern, keine Anonymität – du kennst alle beim Namen und bist vom ersten Tag an kein Rädchen im Getriebe.

Passt das zu dir?

Wenn du Lust auf eine Rolle hast, in der du technisches Troubleshooting, Infrastrukturverständnis und Kundenorientierung sinnvoll verbinden kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns, was dich fachlich auszeichnet und was dich an der Rolle reizt.

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// ABOUT PICUS

Picus Capital ist ein global agierender Technologieinvestor. Wir arbeiten mit ambitionierten Gründerteams zusammen, die marktprägende Technologieunternehmen aufbauen wollen und verstehen uns dabei als unternehmerischen Sparringspartner: von der ersten Idee bis zum IPO und darüber hinaus. Unsere privat finanzierte Struktur erlaubt es uns, dauerhaft, flexibel und langfristig in eine Vielzahl von Sektoren zu investieren.

Unser junges und ambitioniertes Team teilt die Denkweise der Gründer, mit denen wir arbeiten: Wir hinterfragen den Status quo, denken in großen Dimensionen und streben danach, den langfristigen Erfolg unserer Portfoliounternehmen aktiv mitzugestalten. Mit Standorten in München, Berlin, London, New York, Bangalore und Singapur arbeiten wir als eng abgestimmtes, globales Team - geleitet von eigenen Hypothesen und dem Glauben an technologische Disruption über alle Regionen und Branchen hinweg. Bei Picus treiben wir den Wandel voran, den wir in der Welt sehen möchten.

Für den Ausbau unseres HR Teams suchen wir eine/n (Junior) Human Resources Manager (m/w/d). In dieser Rolle bist Du Teil eines eng vernetzten, global aufgestellten Teams und prägst das operative Herzstück unserer HR-Arbeit, dabei arbeitest Du eng mit unserem Investment Team sowie den Gründern unserer Portfoliounternehmen zusammen.

Aufgaben

// YOUR MISSION

Mitarbeiterbetreuung:

• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles von Offer Letter bis Offboarding
• Steuerung und Weiterentwicklung unserer On- und Offboarding-Prozesse
• Sicherstellung einer positiven Employee Experience vom ersten bis zum letzten Tag

HR Operations

• Steuerung von administrativen Vorgängen sowie eigenverantwortliche Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und Abmahnungen
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in Fragestellungen, wie Urlaubsanträge, Benefits, Gehalt und anderen Personalthemen
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in verschiedenen globalen Gesellschaften
• Zuständig für unsere HR-Tools und -Systeme (insbesondere unseres HRIS Personio)

Mitarbeiterentwicklung

• Steuerung des Feedback Zyklus für Praktikanten und Werkstudenten
• Koordination & Weiterentwicklung von Mitarbeiterbefragungen
• Planung von Trainings- und Coachingangeboten

Recruiting & Portfolio Support

• Unterstützung im Bereich Recruiting für unsere internen Positionen als auch im externen HR-Support für unsere Portfoliounternehmen
• Unterstützung bei der Beratung unserer Portfoliounternehmen zu HR Themen

Strategie

• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse
• Umsetzung von Initiativen sowie konzeptionelle Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Projekten
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen in der HR-Administration

Qualifikation

// ABOUT YOU

Background:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalwesen
• Erste praktische Erfahrung in der Personalarbeit oder im Recruiting, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlichkeit:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit
• Interesse an HR Themen, Startups und Venture Capital
• Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Spaß an einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld

Mindset & Passion:

• Wir glauben an leidenschaftliche Eigenverantwortung und suchen Menschen, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen
• Wir suchen neue Teammitglieder, die gemeinsam unsere Mission vorantreiben möchten

Benefits

// YOUR BENEFITS AT PICUS

Globales Netzwerk: Wir bieten Dir ein breites Aufgabengebiet in einem starken HR Team, in dem du vielfältige Tätigkeiten übernehmen kannst. Im Rahmen dessen kannst Du dir ein wertvolles globales Netzwerk aufbauen.

Kultur: Wir haben eine ehrgeizige, unternehmerische und fürsorgliche Unternehmenskultur mit sehr hohen Standards, die es Dir ermöglicht, schon früh volle Verantwortung zu übernehmen. Du wirst kontinuierlich mit einem globalen Team interagieren, mit Kollegen in sechs Niederlassungen zusammenarbeiten und das Ökosystem jeder Region kennenlernen. Hinzu kommen regelmäßige Teamevents.

Persönlicher Mentor: Während des Onboarding-Prozesses erhältst Du einen persönlichen Mentor bei Picus, der Dich im Rahmen regelmäßiger Meetings begleitet und unterstützt

Educational Leave Programm: Du möchtest nach ein paar Jahren weitere berufliche Qualifikationen erwerben? Kein Problem - unser Educational Leave Programm unterstützt Dich auf Deinem Weg.

Learning & Development: Regelmäßige 360° Feedback-Prozesse und ein Schulungsbudget von 3.000 EUR pro Jahr bietet einen Rahmen für Deine persönliche Entwicklung bei Picus

Wellbeing: Da uns Dein Wohlbefinden auch außerhalb der Arbeit sehr wichtig ist, erhältst Du nach Deinem Start bei uns eine Wellpass-Mitgliedschaft.

// EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY

Picus is proud to be an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender (including pregnancy and gender identity), national, social or ethnic origin, political affiliation, sexual orientation, marital status, disability, age, veteran status, or other legally protected characteristics. All employment decisions are based on business needs, job requirements, competence and merit.

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Seit unserer Gründung 2011 in Nürnberg schlägt unser Herz für die SAP-Basis und IT-Security. Heute sind wir ein starkes Team aus über 40 Beratern, die eines verbindet: Die Lust auf pragmatische Lösungen, echte Qualität und ein Arbeiten ohne starre Hierarchien.

Dass wir wissen, wo es langgeht, zeigen nicht nur unsere Top-Zertifizierungen (wie SAP Certified in HANA operations & RISE with SAP oder der SUSE Emerald Partnerstatus), sondern vor allem unser Umgang miteinander. Bei uns erwarten dich gelebte Zuverlässigkeit, ein lösungsorientiertes Umfeld und Kollegen, auf die du dich rückhaltlos verlassen kannst.

Du suchst einen sicheren Hafen mit klarer Orientierung und spannenden Projekten? Willkommen im Team!

Aufgaben

• Projektleitung: Du übernimmst die Leitung von SAP® Einführungs- und Migrationsprojekten, indem Du für die Überwachung dieser Projekte verantwortlich bist.
• Optimierung: Du bist unter anderem verantwortlich für die nachhaltige Optimierung bestehender SAP-Systemlandschaften.
• Konzeption: Konzeption und Aufbau von SAP Systemlandschaften.
• Migration: Planung/ Durchführung technischer Migrationen im SAP Umfeld.
• Updates: Umsetzung von Release-Wechseln und Implementierung von SAP Patches.
• Optimierung: Optimierung von bestehenden Systemlandschaften (unabhängig von DB und OS).
• Installation: Sizing und Installation von SAP Landschaften bei Hyperscalern, z. B. MS Azure.
• Integration: Anbindung SAP Cloud-Lösungen.
• Administration: Monitoring und (Remote-) Administration der SAP Systemlandschaften bestehender Managed Service Kunden.

Qualifikation

• Erfahrung: Praxiserfahrung im Bereich SAP Basis.
• Eigeninitiative: Eigeninitiative und motiviert, Verantwortung zu übernehmen.
• Kundenorientierung: Du freust dich auf die direkte Kommunikation mit dem Kunden, in der Du die Kundenbedürfnisse aufnimmst und gezielte Herangehensweisen und Lösungen abstimmst.
• Weiterentwicklung: Du solltest motiviert sein, dich mit unserem Team stetig weiterzubilden, um Deine persönlichen Fähigkeiten auszubauen. Wir unterstützen Dich tatkräftig dabei und fördern Dich, wo wir können.
• Teamfähigkeit: Das gemeinsame Gelingen unserer Leistungen steht für Dich an erster Stelle. Wir sind ein exzellent abgestimmtes und eingespieltes Team und schätzen uns gegenseitig wert.
• Ausbildung: Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT.

Benefits

• Freie Ortswahl: Arbeite mobil von wo du willst, wann immer du nicht gerade beim Kunden vor Ort gebraucht wirst.
• Garantierte SAP-Schulung: Dein Aufstieg ist fix: Wir sichern dir vertraglich ein jährliches Budget für SAP-Zertifizierungen zu.
• 13. Monatsgehalt: Attraktive Vergütung plus ein volles zusätzliches Monatsgehalt pro Jahr.
• Flexibles Zeitkonto: Mehrarbeit wird voll vergütet oder in Freizeit umgewandelt.
• Firmenwagen & Jobrad: Wähle dein Paket: Geschäftswagen, Jobrad oder Bahncard – wir halten dich mobil.
• High-End Tech-Stack: Modernstes Equipment: iPhone und Premium-Laptop ab dem ersten Tag.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über CUREosity

CUREosity ist ein innovatives Med-Tech-Startup aus Düsseldorf, das die Gesundheitsbranche mit Virtual-Reality-Therapien revolutioniert. Unsere mehrfach ausgezeichneten Lösungen verbessern die Rehabilitation für Patient*innen weltweit.

Du bist aktuell im Studium und möchtest Praxiserfahrung in einem wachsenden Unternehmen sammeln?
Dann bist du bei uns richtig.
Wir bieten Studierenden die Möglichkeit, im Rahmen eines Pflicht-Praktikums (4-6 Monate) aktiv in unseren Teams mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Statt nur zuzuschauen, wirst du in reale Projekte eingebunden, unterstützt operative Prozesse und erhältst fundierte Einblicke in die Strukturen eines digitalen Unternehmens.

Je nach Profil und aktuellem Bedarf ist ein Einsatz in unterschiedlichen Bereichen möglich – von Commercial über Operations bis hin zu projektbezogenen Tätigkeiten im Product.

Was uns ausmacht

• Sinnstiftende Arbeit: Wir entwickeln innovative Therapien, die Menschen wirklich helfen
• Innovative Technologie: Wir setzen auf VR für bessere Therapieergebnisse
• Teamgeist und Vielfalt: Ein diverses, internationales Team mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen
• Start-Up Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum

Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Rehabilitation zu gestalten?

Deine Mission

Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und unterstützt, je nach Einsatzbereich, bei:

• Strukturierung, Pflege und Analyse von Daten
• Optimierung interner Prozesse und Tools
• Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen
• Projektbezogenen Aufgaben in Commercial, Operations oder Product / Development

Dein Profil

Du bist immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Management oder vergleichbar). Wir freuen uns über:

• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Gute Studienleistungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Bei uns hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen und zu gestalten. Die „Grüne Wiese“ wartet auf deine Ideen und Initiative. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Med-Tech-Branche aktiv mit!

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu deinem Leben passt
• Hybrides Arbeiten: Je nach Aufgabenbereich und Teamkonstellation ist mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich
• Praxisnahe Einblicke und Verantwortung: aktive Mitarbeit an realen Aufgaben und Projekten
• Tierfreundliches Büro: Hunde sind bei uns herzlich willkommen
• Regelmäßige Team-Events: Austausch, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse gehören für uns dazu

Unsere Werte

Win as a team – Be brave & collaborate: Erfolgreich sind wir nur im Team. Jede*r bringt einzigartige Fähigkeiten mit, und in einer ergebnisorientierten, offenen und kreativen Zusammenarbeit ergänzen wir uns optimal.

Ownership - See the bigger picture and mission: Verantwortung für das eigene Handeln, das Wohl des Teams und des Unternehmens zu übernehmen ist uns wichtig. Probleme sehen wir als Chancen zur Lösung.

Stay Hungry - Take continuous change as a business driver: Stetige Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen sind unsere Treiber. Kreativer Hunger nach neuen Impulsen ermöglicht uns kontinuierliches Wachstum.

Respekt - Spread positivity - not politics: Offenheit, Positivität und Wertschätzung prägen unsere Interaktionen. Vielfalt in Meinungen und Ideen bereichert unser Team.

Unser Bewerbungsprozess

1. Review: Wir prüfen deine Bewerbung und achten besonders auf deine Motivation.

2. Kennenlernen: In zwanglosen Gesprächen – online und vor Ort.

3. Angebot: Bei beidseitigem Interesse freuen wir uns dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Bitte teile uns bei deiner Bewerbung mit:

• Deinen gewünschten Zeitraum (4-6 Monate)
• Deinen bevorzugten Einsatzbereich

Füge außerdem deine Immatrikulationsbescheinigung und einen aktuellen Leistungsnachweis bei.

Starte jetzt deine Karriere bei CUREosity und verändere mit uns die Gesundheitsbranche!

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CERTEX gehört zu den führenden Anbietern für Komplettlösungen in der Seil- und Hebetechnik. Als Teil des Axel Johnson International Konzerns nutzen wir alle Vorteile einer großen Gruppe und verfolgen in Deutschland, Österreich und Schweiz mit unserem engagierten Team das Ziel, das Heben von Lasten für unsere Kunden aus Industrie, Logistik und Energiewirtschaft effizienter und sicherer zu gestalten.

Aufgaben

Wir sind stolz auf unser internationales Team | Deine Aufgaben

• Du konstruierst Krane und Lastaufnahmemittel mithilfe eines CAD-Programms und erstellst dazugehörigen Zeichnungen und Stücklisten nach Kundenanforderung
• Du prüfst und entwickelst bestehende Konzepte und Konstruktionen weiter
• Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der technischen Beratung unserer Windenergie-Kunden
• Du arbeitest mit unseren Zulieferern (Stahlbauern) zusammen
• Du übernimmst die technische Projektverantwortung bei unseren Kunden

Qualifikation

Wir suchen Menschen wie Dich | Deine Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder bist Maschinenbau-Techniker mit entsprechender Weiterbildung
• Du hast kennst Dich sehr gut mit der Funktionsweise von Windanlagen aus und/oder hast in dieser Branche bereits gearbeitet
• Du bringst Erfahrung im Bereich Kran-, Lastaufnahmemittel-, Stahl- und Anlagenbau mit
• Du bist versiert in 3D CAD-Systemen (wir verwenden SolidWorks)
• Mit Deiner lösungsorientierten Arbeitsweise arbeitest Du Dich in anspruchsvolle Themen ein und treibst diese proaktiv voran
• Du bist engagiert und teilst unsere Leidenschaft für beste Kundenlösungen
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir haben einiges zu bieten | Deine Benefits

• Internationales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Unbefristete Anstellung
• Kostenfreie Parkplätze
• 30 Urlaubstage

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Dich!
Dann bewirb Dich jetzt ausschließlich per E-Mail und sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellung!

PS: Wir verwenden in unseren Stellenanzeigen bewusst die weibliche Anrede und möchten niemanden diskriminieren. Im Gegenteil: Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerber/innen aller Geschlechter!

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Wir sind eines der größten Entrümpelungsunternehmen im Rheinland und haben in den vergangenen Jahren hunderte Haushaltsauflösungen und Entrümpelungen durchgeführt.

Dabei haben wir festgestellt, dass viele Unternehmen unserer Branche noch mit Papierformularen, Excel-Listen, WhatsApp und manuellen Prozessen arbeiten. Deshalb entwickeln wir aktuell eine eigene Softwarelösung für Entrümpelungs- und Haushaltsauflösungsunternehmen, die den gesamten Auftragsprozess digitalisiert und vereinfacht.

Zusätzlich haben wir bereits eine Community aus Unternehmern der Branche aufgebaut und möchten die Software nun professionell positionieren, vermarkten und erfolgreich am Markt einführen.

Aufgaben

• Entwicklung einer Markenstrategie für die Software
• Analyse von Markt, Zielgruppe und Wettbewerbern
• Unterstützung bei der Positionierung des Produkts
• Entwicklung einer Go-to-Market-Strategie
• Planung und Vorbereitung des Software-Launches
• Mitarbeit an Marketing- und Vertriebsstrategien
• Unterstützung beim Aufbau einer langfristigen Softwaremarke

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, BWL, Entrepreneurship, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Interesse an Software, Start-ups und Unternehmensaufbau
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Lust auf Verantwortung und eigene Ideen

Benefits

Du arbeitest im Startplatz Köln und bist dadurch Teil einer aktiven Start-up-Tech-Community. Dort hast du die Möglichkeit, Gründer, Unternehmer und innovative Teams kennenzulernen, wertvolle Kontakte aufzubauen und dich mit anderen kreativen und unternehmerisch denkenden Menschen auszutauschen.

Was dich erwartet

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Tiefe Einblicke in den Aufbau eines Softwareunternehmens
• Verantwortung statt reine Zuarbeit
• Mitarbeit an einem echten Produkt mit Marktpotenzial
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Schnelle Lernkurve durch direkte Einbindung in strategische Entscheidungen

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Auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung in einem familiären Mittelstandsunternehmen?

Dann bist du bei uns richtig!

WIR BRAUCHEN DICH FÜR

• Konzeption, Programmierung und Optimierung automatisierter Filteranlagen - sowohl für Neuanlagen als auch zur Modernisierung und Erweiterung bestehender Systeme

• Erstellung, Weiterentwicklung und Inbetriebnahme von SPS-Programmen auf Basis von Siemens S7 im TIA Portal

• Programmierung und Parametrierung von Safety-Steuerungen (Failsafe)

• Entwicklung benutzerfreundlicher Visualisierungssysteme (HMI)

• Konfiguration und Inbetriebnahme von Antriebs-, Sensor- und Feldgeräten

• Anbindung und Integration bauseitiger Bussysteme sowie übergeordneter Leitsysteme (z. B. über OPC UA, Profinet oder andere Kommunikationsschnittstellen)

• Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionstests im Werk sowie beim Kunden

• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Schaltschrankbau, Montage und Projektleitung zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte

• Technische Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen

Den Rest würden wir dir gerne persönlich zeigen!

 WAS DICH ERWARTET

1. Ein cooles TEAM

2. Jeder Tag ist anders

3. Eine unkomplizierte Bewerbung...

...hier mit 2 Klicks (bürokratiefreie Zone)

...oder per WhatsApp (+49 15141450020)

» Start: ab sofort

Ansprechpartnerin:

Anna-Lena Leibl

09621 -----

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At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking an Senior Enterprise Architect (Insurance Industry) specialist to join one of our clients' teams from Berlin. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

Responsibilities:

1. You will define the target end-to-end architecture together with prospective insurance customers and guide them from the initial technical analysis through to the signed solution agreement.

2. You will present architectural concepts and technical roadmaps convincingly to C-level stakeholders (CTOs, CIOs, CDOs) and act as a trusted advisor and sparring partner for both technical and business decision-makers.

3. You will drive technical transformation within the Customer Delivery organization by standardizing architectural practices, introducing modern cloud and SaaS patterns, and enabling delivery teams.

4. You will serve as a mentor and technical anchor for Solution Architects and Customer Delivery Managers throughout the entire project lifecycle.

5. You will document architectural decisions, requirements, and technical concepts, ensuring long-term knowledge sharing and retention within the Customer Delivery organization.

6. You will be responsible for technical communication with all stakeholders—both internal and external—keeping everyone consistently informed and aligned.

1. At least 8–10 years of experience as an Enterprise Architect, including several years in the insurance industry or a consulting environment focused on insurance.

2. Fluent, business-level communication skills in German (C2/native level) and English (C1 or higher), both written and spoken, are mandatory. French is considered a plus. You are comfortable participating in German- and English-speaking C-level discussions and can influence decision-makers as an equal.

3. Deep understanding of cloud architectures (AWS, Azure, or GCP), SaaS delivery models, and modern integration patterns (REST APIs, event-driven architectures, microservices).

4. Proven ability to build strong and trusted relationships with internal and external stakeholders at all levels—from developers to executive board members.

5. A hands-on mindset: even when working strategically, you remain attentive to technical details.

6. Experience with APIs, BPMN, SaaS platforms, AWS technologies, requirements engineering, and the insurance domain is a strong advantage.

7. Knowledge of enterprise architecture frameworks such as TOGAF and ArchiMate, as well as cloud or architecture certifications, is beneficial.

8. Experience working in dynamic environments and familiarity with agile project management methodologies.

9. Consulting experience is a significant advantage.

10. Willingness to travel approximately 20–30% within Germany and Switzerland.

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Sie sind Experte in der IT-Sicherheit kritischer Infrastrukturen und möchten sich in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie.

Als Team Lead IT‑Security (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Absicherung der hochkritischen IT‑Infrastruktur eines renommierten Universitätsklinikums. Sie sorgen dafür, dass moderne Medizin, Forschung und Versorgung jederzeit sicher und stabil funktionieren – Cybersecurity im Gesundheitswesen bedeutet mehr als IT-Schutz: Sie schützen Menschen.

Aufgaben

• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams IT‑Sicherheit sowie entsprechender Strukturen und Prozesse
• Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb komplexer IT-Security-Systeme
• Entwicklung und Umsetzung der operativen IT-Sicherheitsstrategie
• Steuerung aller Maßnahmen bei Sicherheitsvorfällen (Incident Response)
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Security-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (IT, Medizintechnik, Management)
• Erstellung und Präsentation von Reports zur Sicherheitslage für relevante Entscheidungsträger
• Beratung der Fachbereiche zur Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Integration relevanter Innovationen
• Einbindung im operativen Tagesgeschäft, v.a. in den Bereichen Firewall-Infrastruktur, Nessus, Vectra NDR oder auch SIEM

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb komplexer IT-Sicherheitslösungen
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Leadership-Potenzial
• Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsüberprüfungen und Penetrationstests
• Erfahrung mit Compliance-Anforderungen in einem KRITIS-Umfeld (idealerweise im Gesundheitswesen) und BSI-Grundschutz.
• Kenntnisse in den Bereichen Fortinet, Vectra AI, Nessus und SIEM/SOC sind ein großes Plus
• Hohe analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, sowie ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung
• Vergütung gemäß Haustarif entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze frei
• Gute Verkehrsanbindung und Option auf Remote Work Option (2 Tage / Woche)

Für weitere Fragen stehen Ihnen Jana Schaadt (06174-619-320) oder Jochen Markgraf (06174-9619-230) gerne zur Verfügung.

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Wir haben uns auf die Senkung von Kosten und die Optimierung der finanziellen Situation unserer Mandanten spezialisiert. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten zuverlässig und möchten sich nebenberuflich etwas aufbauen? Dann freuen wir uns auf Sie.

Aufgaben

• Erfassung und Pflege von Kundendaten
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Kundenmanagement
• Terminvereinbarung und Terminorganisation
• Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen
• Sicherstellung einer sorgfältigen Datenqualität in unseren System

Qualifikation

• Freundliches und professionelles Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Freude am Umgang mit Menschen

Benefits

✓ Flexible Zeiteinteilung

✓ Ca. 6 Stunden pro Woche

✓ Leistungsgerechte Vergütung mit Verdienstmöglichkeiten von ca. 600–800 € monatlich

✓ Strukturierte Einarbeitung

✓ Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

✓ Langfristige Perspektive

Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich. Auch Quereinsteiger sind willkommen. Wichtig sind Lernbereitschaft, Engagement und die Motivation, sich persönlich weiterzuentwickeln.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren Kontaktdaten. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe sind ausdrücklich willkommen.

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Unternehmensbeschreibung

banking beyond the hype - Wir übersetzen relevante Bankingtrends und Kundenerwartungen in digitale Lösungen. Mit durchschnittlich über 15 Jahren Branchenerfahrung verstehen wir die Herausforderungen der Finanzindustrie und erreichen Erlössteigerungen und Effizienzgewinne.

Unsere Firmenkultur basiert auf flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und Mitgestaltung.

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

• Spannende Projekte bei namhaften Banken
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden in agilen IT-Projekten
• Analyse von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung innovativer Lösungen
• Konzeption von Kundenanwendungen (User Stories), Planung und Durchführung von Projekten
• Einbindung in Projekt-Teams unserer Kunden: Projektstandort Frankfurt am Main, 2 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden, ansonsten remote

Qualifikation

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in IT-Projekten für Banken, Asset Manager oder Fintechs
• sehr gute Kenntnisse der Wertpapierangebote und -prozesse
• sehr gute Methodenkenntnisse, Fokus agile Development
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – auf Augenhöhe mit Fach- und IT-Seite
• Teamfähig, kundenorientiert und bereit, in einer Boutique-Beratung nicht nur Projekte zu gestalten, sondern das Unternehmen aktiv mit zu entwickeln
• Sehr gute Deutsch- (mindestens C1-Nievau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Worauf Du Dich freuen kannst

• Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
• Unternehmensbonus und VSOP-Programm, Deutschlandticket und Bahncard 50
• modernes und digitales Arbeiten: geringer Anteil an vor-Ort-Einsätzen bei unseren Kunden, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (zuhause oder international in der MESZ- Zeitzone)
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Ein motiviertes Team von Experten mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereförderung
• Eine Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung betont

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen und gehört zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Accountant/ Buchhalter mit Schwerpunkt Order-to-Cash (m/w/d) am Standort nahe Düsseldorf/ Leverkusen.

Aufgaben

• Betreuung der Debitorenbuchhaltung (offene Forderungen gegenüber Kunden)
• Abstimmung von Kundenkonten und Durchführung des Mahnwesens
• Bearbeitung und Überwachung von Zahlungen und Banktransaktionen
• Erstellung von regulatorischen Meldungen und Finanzberichten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, die Teile der Buchhaltung übernehmen
• Unterstützung bei internen und externen Audits
• Analyse und Verbesserung bestehender Finanzprozesse

Qualifikation

• Relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Order-to-Cash
• Erfahrung in der Buchhaltung, insbesondere Debitorenbuchhaltung (Accounts Receivable).
• Kenntnisse in SAP und Excel.
• Verständnis von HGB (IFRS ist ein Plus).
• Analytisches Arbeiten und sorgfältiger Umgang mit Zahlen.
• Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Verschiedene Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Zusätzliche Vorteile wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Gleitzeitkonto, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskantine, Trainings und Sprachkurse etc.

Projekt-Team GmbH

unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen (max. 10MB). Ihr Ansprechpartner Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441-390133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

**Projekt-Team GmbH – Personalberatung
**Christian Güse
Donnerschweer Str. 4
26123 Oldenburg
Tel.: 0441-390133-27

Tel.: 0441-390133-27

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NexTex AI is a Berlin-based deep-tech startup building an AI-powered intelligence layer for textile manufacturing.

Our platform combines industrial cameras, retrofit sensors, PLC/SCADA signals, edge computing and artificial intelligence to detect textile defects, optimize production processes and generate sustainability KPIs for CSRD and EU Green Deal compliance.

We are currently preparing our EXIST Startup Grant application and a ProFIT Berlin R&D funding application. Our goal is to build and validate an MVP with pilot textile manufacturers during the first year and scale into one of Europe’s leading industrial AI platforms for textile production.

We are looking for a Founding Software Engineer who wants to join the founding team and help build the technical backbone of the company from day one.

Tasks

As a Founding Software Engineer, you will be responsible for designing and building the backend systems, cloud infrastructure and AI deployment architecture behind NexTex AI.

You will work closely with the founders, machine learning engineers and future computer vision engineers to create a scalable edge-to-cloud platform for industrial AI applications.

Your responsibilities include:

• Designing and developing scalable backend services and APIs

• Building cloud-native infrastructure and deployment pipelines

• Developing industrial data pipelines for machine, sensor and camera data

• Supporting edge-to-cloud communication and industrial integrations

• Supporting AI model deployment, monitoring and inference workflows

• Building dashboards, analytics systems and internal tools

• Structuring textile production data, defect classifications and sustainability KPIs

• Working directly with pilot factories and industrial partners

• Contributing to product architecture and technical strategy

Requirements

Strong software engineering background

• Strong Python programming skills

• Experience with FastAPI, Django, Flask, Node.js or similar frameworks

• Experience with PostgreSQL or similar database systems

• Experience with Docker and containerized environments

• Experience with AWS, Azure or Google Cloud

• Understanding of REST APIs and scalable software architectures

• Fluent English

• Ability to work independently in an early-stage startup environment

Preferred Qualifications

• Located in Berlin or willing to relocate to Berlin

• Fluent German

• Experience with Computer Vision systems

• Experience with Machine Learning infrastructure

• Familiarity with PyTorch, TensorFlow or ONNX

• Experience with MLOps and model deployment pipelines

• Experience with Edge AI deployments

• Experience with NVIDIA Jetson, CUDA or TensorRT

• Experience with Industrial IoT, PLC/SCADA systems or manufacturing environments

• Experience using AI development tools such as ChatGPT, Claude, Cursor or GitHub Copilot

• Startup or founding-team experience

• Interest in textile manufacturing, sustainability and Industry 4.0

Perks & Benefits

• Founding team position

• 10% equity participation

• Approx. €2,500/month through the German Federal EXIST Startup Grant during the first year

• Significant compensation increase planned following successful MVP validation and funding milestones

• Opportunity to build a deep-tech startup from day one

• Access to real industrial production environments and pilot textile factories

• Direct collaboration with experienced founders, advisors and industry partners

• Startup coaching, legal support and mentoring through EXIST and ProFIT Berlin

• Opportunity to shape both the product and company from an early stage

Benefits

• 10% equity participation as a founding team member

• Approx. €2,500/month through the German Federal EXIST Startup Grant during the first year

• Significant compensation increase planned following successful MVP validation and funding milestones

• Opportunity to build a deep-tech startup from day one

• Direct impact on product, technology and company strategy

• Access to real industrial production environments and pilot textile factories

• Work on AI, Computer Vision, Edge AI, Industrial IoT and Sustainability Intelligence

• Direct collaboration with experienced founders, academic advisors and industry partners

• Startup coaching, legal support and mentoring through EXIST and ProFIT Berlin

• Opportunity to shape both the product and company from an early stage

• Flexible working environment

• Potential CTO-level growth opportunities as the company scales

We are looking for ambitious engineers who want to build something meaningful from the ground up.

If you are excited about AI, industrial systems, sustainability and entrepreneurship, we would love to hear from you.

To apply, please submit:

• Your CV

• LinkedIn profile

• A short introduction explaining why you are interested in joining NexTex AI

Selected candidates will be invited to:

1. Introductory discussion with the founders

2. Technical discussion and architecture review

3. Final founder meeting

We are currently preparing our EXIST Startup Grant and ProFIT Berlin applications and aim to build and validate our MVP with pilot textile manufacturers during the first year.

If successful, you will join NexTex AI as a founding team member with 10% equity and play a key role in building the future of industrial AI for textile manufacturing.

We look forward to hearing from you.

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Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?

enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis und gehört in Deutschland zu den führenden Anbietern in diesem Markt.

Wir sind ein Team von 50 motivierten Persönlichkeiten in Köln, vereinigt durch die Vision, Menschen mittels nachhaltigem Zugang zu hochwertigem Cannabis ein besseres Lebensgefühl zu schenken und diesen Pioniermarkt nachhaltig mitzuprägen. Mit über 1.000 Apotheken als Kunden haben wir ein Umsatzniveau von 50 Millionen Euro erreicht.

Als nachhaltig profitables und schnell wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach talentierten, ambitionierten und leidenschaftlichen Mitarbeitenden. Insbesondere im Bereich Data & Solutions bauen wir derzeit ein Team auf, das die Standards der Branche prägen soll.

Aufgaben

Wir haben ein neues Data & IT Team aufgebaut – und suchen jetzt dich als technischen Kern.

Du baust unsere Daten- und Tool-Landschaft von Grund auf: Pipelines auf Azure, Integrationen zwischen ERP, CRM und externen Systemen, Lösungen auf der Microsoft Power Platform sowie produktive AI-Workflows. Keine Legacy, kein Konzern-Overhead – du entscheidest mit, welcher Stack zum Problem passt, und berichtest direkt an den Head of IT & Data.

AI ist bei uns kein Buzzword: Claude-Lizenzen und AI-Coding-Tools gehören zur Standardausstattung, und ein Teil deiner Arbeit ist es, Agents und Automatisierungen zu bauen, die im Tagesgeschäft echte Arbeit übernehmen.

• Du baust und betreibst Datenpipelines auf Azure – Ingestion, Transformation, Bereitstellung für Reporting und interne Tools.
• Du integrierst Systeme: APIs zu ERP, CRM und externen Quellen – sauber, robust, dokumentiert.
• Du bringst Claude/LLM-Workflows produktiv in den Einsatz – Agents, Automatisierungen, interne AI-Tools, die echte Arbeit übernehmen.
• Du baust interne Tools und Self-Service-Lösungen – in Code oder auf der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI), je nachdem, was zum Problem passt.
• Du automatisierst manuelle, wiederkehrende Tasks – von Datenflüssen über Reports bis zu operativen Workflows.
• Du übernimmst End-to-End-Ownership: vom Prototyp in Tagen bis zum stabilen Betrieb in Produktion – und etablierst dabei pragmatische Standards (Dokumentation, Git, Code-Qualität) ohne Overhead.
• Du arbeitest eng mit Business Analysts, Fachbereichen und Management zusammen und übersetzt Anforderungen direkt in lauffähige Lösungen.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Sehr gute Python- und SQL-Kenntnisse aus mehrjähriger Praxis – Skill zählt mehr als Berufsjahre.
• Solide Azure-Erfahrung – du hast in Azure produktiv gebaut (z.B. Functions, Data Factory, Storage, Databricks, Fabric – egal welcher Mix).
• AI-Praxiserfahrung – du arbeitest aktiv mit LLM-APIs (Claude, OpenAI o.ä.) und AI-Coding-Tools und hast Workflows oder Agents produktiv gebracht – oder brennst darauf und bringst die Engineering-Basis mit.
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (unsere Arbeitssprache).

Schön, aber kein Muss:

• Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).
• Erfahrung mit Datenmodellierung in Warehouse-/Lakehouse-Umgebungen.
• DevOps-Grundlagen (CI/CD, IaC) und Erfahrung mit Integrationen zwischen Systemen, die nicht füreinander gemacht wurden.
• Erfahrung aus einem Scale-Up, Mittelstand oder kleinem Team – du bist es gewohnt, breit zu arbeiten und Ownership zu übernehmen.
• Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem – uns interessiert, was du gebaut hast.

Benefits

Das erwartet dich

• Impact & Ownership: Du baust unsere Datenplattform von Grund auf – mit echter Entscheidungsfreiheit und direktem Draht zu Gründern und Management.
• Gestaltungsspielraum: Keine Legacy, kein „Das haben wir schon immer so gemacht“ – du entscheidest, wie wir es richtig machen.
• Hybrides Arbeiten: 4 Tage gemeinsam im Kölner Office, 1 Tag Homeoffice.
• AI-First-Ausstattung: Claude- und AI-Tool-Lizenzen sowie moderne Hardware gehören zur Standardausstattung.
• Speed & Verantwortung: Klarer Fokus auf Outcomes und schnelle Entscheidungen statt Hierarchie.
• Purpose: Du erlebst die Entwicklung eines Pioniermarkts – und treibst diese mit voran.
• Ein ambitioniertes Team mit pragmatischer und positiver Hands-on-Kultur.
• Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit.

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Persönlichkeiten, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen.

Bei uns, einem etablierten Scale-up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.

Bist du eine agil denkende Person und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben?

Du möchtest dich unserer Mission anschließen?

Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!

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Wir suchen einen Senior Cloud Native Architect für ein Proof of Concept (PoC) Projekt zur Realisierung einer unternehmensinternen Kubernetes-Plattform. Das Ziel des Vorhabens ist die Konzeption und prototypische Umsetzung von Funktionalitäten zur Bereitstellung von Betriebsdaten an externe Empfänger, wobei Architektur-, Sicherheits- und Integrationsaspekte für hochverfügbare 24/7-kritische Anwendungen im Vordergrund stehen.

Key Facts
Start: 01.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Berlin
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung eines gemeinsamen Verständnisses der Zielsetzung, Abgrenzung und erwarteten Ergebnisse des Referenzprojekts

• Analyse der Rahmenbedingungen der unternehmensinternen Cloud-nativen Kubernetes Plattform im Hinblick auf Entwicklung, Betrieb, Sicherheit und Integration

• Konzeption einer plattformkonformen Referenzarchitektur für den Austausch von Betriebsdaten zwischen Übertragungsnetzbetreibern

• Auslegung des Lösungsdesigns für einen hochskalierenden Datenaustausch mit bis zu ca. 100.000 Informationen pro Sekunde

• Berücksichtigung von Anforderungen an Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Beobachtbarkeit (Monitoring) und IT-Sicherheit für kritische KRITIS-Applikationen

• Definition geeigneter Integrationsmuster für den Datenaustausch zwischen internen Systemen, Plattformen und externen Partnern

• Konzeption und prototypische Umsetzung der Datenbereitstellung aus bestehenden Quellen

• Etablierung der Weiterleitung und Verteilung von Daten über ereignisbasierte Mechanismen wie Apache Kafka

• Entwurf einer Architektur für den Empfang, die Verarbeitung und Verteilung von Sensordaten

• Technische Umsetzung der Kernfunktionalitäten und Entwicklung eines Minimum Viable Product (MVP) als Referenzimplementierung

• Erarbeitung eines pragmatischen, iterativen Vorgehensmodells zur Identifikation notwendiger Rollen und Kompetenzen

• Umfassende Dokumentation der gewählten Architektur, Designentscheidungen und technischen Umsetzungsansätze sowie Erstellung von Guidelines

Muss-Anforderungen

• Langjährige Erfahrung in der technischen Gesamtverantwortung für .net- und Java-basierte Anwendungen in komplexen, verteilten und hochskalierenden Systemlandschaften

• Ausgeprägte Architekturkompetenz in der Konzeption, Bewertung und Steuerung skalierbarer, hochverfügbarer und sicherer Applikations- und Datenarchitekturen

• Expertise in der Big-Data-Verarbeitung, insbesondere im Design und Einsatz von Frameworks wie Apache Spark (Batch- und Streaming-Verarbeitung)

• Erfahrung mit der Verarbeitung sehr großer Datenmengen (High-Throughput / High-Velocity), inklusive Performance-Optimierung, Ressourcenmanagement und Fehlertoleranz

• Fundiertes Verständnis event- und datengetriebener Architekturen, inklusive der Kombination von Streaming-Plattformen (z. B. Kafka) mit Big-Data-Verarbeitungsframeworks

• Sicherer Umgang mit Cloud- und plattformnativen Betriebsmodellen, einschließlich containerisierter Big-Data-Workloads auf Plattformen wie Azure, AWS oder GCP

• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Kann-Anforderungen

• Erfahrung im Entwurf integrierter Datenpipelines, vom Dateneingang (z. B. Sensoren, Dateien, Streams) über Verarbeitung und Anreicherung bis zur Verteilung

• Erfahrung in der sicheren Auslegung von Datenverarbeitungslösungen für den 24/7-KRITIS-Betrieb, inklusive Resilienz, Wiederanlaufkonzepten und Monitoring

• Nachgewiesene Verantwortung für nicht-funktionale Anforderungen wie Skalierbarkeit, Performance, Datenkonsistenz, Latenzen und Betriebssicherheit

• Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen in robuste, zukunftsfähige Daten- und Applikationsarchitekturen zu übersetzen

• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur transparenten Vertretung von Architektur-Entscheidungen, technischen Risiken und Aufwänden gegenüber Management und Fachbereichen

• Nachweisliche Erfahrung in der strukturierten Dokumentation von Architektur- und Technologieentscheidungen, insbesondere für Governance-, Audit- und Compliance-Zwecke

• Nachgewiesene SÜG (Ü2) Überprüfung

Weitere Informationen

Der Projektstandort ist Berlin, wobei die Leistungserbringung zu 95% remote und zu 5% vor Ort erfolgt.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als eine der bekanntesten Streetwear Brands in Europa schaffen wir es bei 6PM nicht nur durch unsere Designs und unseren einzigartigen Vibe aus der grauen Masse der Szene hervorzustechen, sondern vor allem durch unsere Community. Egal ob Pop-Up Tour, eigenes Records-Label oder Collabs - wir machen nicht einfach Fashion - wir machen Culture.

Und jetzt suchen wir dich!

Als Social Media Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Marketing-Team und fungierst als Schnittstelle zwischen unserer Marke, dem Brand- und Content-Team und unserer Community. Du prägst maßgeblich, wie 6PM auf unseren Social-Kanälen auftritt, plattformübergreifend, konsistent und mit einer klaren, eigenständigen Markenstimme.

Du hast ein Gespür für Trends, Storytelling und starke Inhalte, verstehst die Dynamiken von Social Media und willst mit deiner Arbeit die Reichweite und Community einer wachsenden Streetwear Brand spürbar voranbringen? Dann bist du genau richtig bei uns.

Aufgaben

• Betreuung und kontinuierliche Pflege unserer Social-Media-Kanäle (u. a. Instagram, TikTok, Whatsapp) im Tagesgeschäft
• Aufstellung, Pflege und Steuerung des Redaktions- und Postingplans über alle Kanäle hinweg
• Pflege und Aktualisierung von Highlights, Pinned Posts, Bio-Links und Linklisten
• Enge Abstimmung mit dem Brand- und Design-Team zur Erstellung und zur Veröffentlichung von Assets sowie Briefing von benötigten Inhalten
• Monitoring und Auswertung der relevanten KPIs (Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum) sowie regelmäßiges Reporting
• Beobachtung von Trends, Formaten und Plattform-Updates und Übersetzung in passende Content-Ideen
• Sicherstellung eines sinnvollen und konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
• Community Management: Zeitnahe und markengerechte Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie proaktive Interaktion, zur Aktivierung der Community
• Unterstützung bei Kampagnen, Produkt-Launches und saisonalen Drops im Social-Media-Bereich

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste relevante Berufserfahrung im Social-Media-Bereich, idealerweise in einer Brand, Agentur oder im E-Commerce/Fashion-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis und Umgang mit relevanten Plattformen (Instagram, TikTok, Whatsapp) inkl. ihrer Formate, Mechaniken und Best Practices
• Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools sowie ein gutes Gespür für relevante KPIs
• Grundkenntnisse in der Content-Aufbereitung (Zuschnitt, einfache Bild- und Videobearbeitung)
• Sehr gutes Sprachgefühl und sichere, markengerechte Textsicherheit in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägtes Trendbewusstsein und echtes Interesse an Fashion und Social Media

Benefits

• Modernes Office mit Dachterasse im Herzen Frankfurts, Drinks auf uns & Freitags Homeoffice
• Zuschuss zu einer Fitnessstudiomitgliedschaft sowie diverse Mobilitätszuschüsse
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Incentive Team-Events
• Vertrauensarbeitszeiten in einem jungen, motivierten Team
• Attraktives Gehaltspaket mit variabler Vergütungskomponente

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind eine bundesweit aktive gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Berlin und Kolleg:innen in Hamburg. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, bessere Bildungschancen für Kinder zu schaffen. Mit unserem Sprachförderprogramm MITsprache begleiten wir Kinder von der Kita bis in die Grundschule und fördern jährlich rund 3.500 Kinder an über 150 Bildungseinrichtungen bundesweit. Dabei arbeiten wir digital, agil und mit kurzen Entscheidungswegen.

Für unseren Standort in Berlin suchen wir eine:n Investor Relations Manager:in (w/m/d) in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden pro Woche. In dieser Rolle bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Förderpartner, hältst Beziehungen lebendig und sorgst für eine verlässliche, reibungslose Kommunikation. Außerdem unterstützt Du dabei, Förderpotenziale in unserem bestehenden Netzwerk gezielt weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Beziehungspflege bestehender Förderpartner

• Kommunikation mit bestehenden Förderpartnern
• Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen sowie Pflege relevanter Informationen im Kontaktmanagement

Proaktives Berichtswesen & Wirkungskommunikation

• Erstellung von Updates, Wirkungsberichten und Projektinformationen rund um MITsprache
• Abstimmung relevanter Inhalte mit dem Programmteam

Mittelakquise bei Bestandskontakten

• Identifikation und Ausbau von Förderpotenzialen im bestehenden Netzwerk
• Unterstützung bei der Ansprache, Beziehungspflege und Nachverfolgung potenzieller Förderpartner

Qualifikation

• Du bringst relevante Erfahrung im Fundraising, Sales, Key Account Management, Partner Management oder einer vergleichbaren Rolle mit
• Du hast ein gutes Gespür für Beziehungspflege und professionelle Kommunikation mit Partnern und Stakeholdern
• Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und denkst service- und lösungsorientiert
• Du bist digital affin und arbeitest Dich schnell in Tools, CRM- oder Kontaktmanagement-Systeme ein
• Du möchtest Dich für bessere Bildungschancen von Kindern einsetzen und gesellschaftliche Wirkung mitgestalten

Benefits

• Eine Rolle, in der Du Verantwortung übernimmst und sichtbar dazu beiträgst, MITsprache weiterzuentwickeln
• Ein Deutschlandticket für Deine Mobilität
• Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlin
• Eine digitale, agile Arbeitsumgebung und Gestaltungsspielraum, bestehende Prozesse mitzugestalten

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslaufes, Gehaltsvorstellung und Deinem nächstmöglichen Starttermin.

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Über uns:

toern ist ein wachsendes AI-Startup aus Hamburg, das den Retourenprozess im E-Commerce neu denkt. Mit einer automatisierten All-in-One-Lösung helfen wir Online-Shops, Rückgaben effizient zu managen, Prozesse zu vereinfachen und aus Retourendaten echte Business-Insights zu gewinnen.

Deine Rolle:

Als Marketing Manager (m/w/d) ist dein Ziel nicht, „Marketing zu betreiben“, sondern Nachfrage zu schaffen, Wachstum aktiv zu treiben und toern als führende Lösung im Markt zu positionieren.

Du sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit von uns hören – und vor allem verstehen, warum es toern braucht.

Dabei bist du nicht nur in der Planung, sondern vor allem in der operativen Umsetzung entscheidend daran beteiligt, die Marke skalierbar aufzubauen und das Wachstum von toern aktiv voranzutreiben.

Aufgaben

• Verantwortung für eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikation über alle Kanäle hinweg
• Entwicklung und Umsetzung von Growth- und Marketingkampagnen (HubSpot, Paid, Organic) in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Team
• Erstellung und Veröffentlichung von Content (LinkedIn, Instagram, Newsletter, Website & Partnermarketing)
• Konzeption und Umsetzung von Event- und Messeauftritten zur Lead-Generierung und Beziehungspflege von Bestandskunden
• Erstellung von Präsentationen, Slides und Keynotes für interne und externe Use Cases

Qualifikation

• 2–5 Jahre Erfahrung im B2B-, Growth- oder SaaS-Marketing
• Starkes Verständnis für Positionierung, Zielgruppen und Funnel-Denken
• Sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch
• Starke Copywriting- und Content-Skills
• Strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise
• AI-affin: Du nutzt AI-Tools nicht nur, sondern denkst aktiv mit, wie du sie in deinen Arbeitsalltag integrierst, um schneller, besser und wirkungsvoller zu arbeiten

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit Founder- und Growth-Team
• Aktiver Aufbau einer Marke in einem stark wachsenden AI-/SaaS-Markt
• Hoher Ownership statt reiner Ausführung
• Direkter Einfluss auf Wachstum, Positionierung und Pipeline

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam toern über alle Kanäle hinweg sichtbar zu machen und skalierbar wachsen zu lassen.

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Baue mit uns die KI-Plattform für den öffentlichen Sektor

Der öffentliche Sektor steht unter massivem Druck: steigende Anfragen, Fachkräftemangel, komplexe Prozesse, wachsende Erwartungen der Bürger:innen. Viele Verwaltungen scheitern nicht am Willen, sondern an Systemen, die nie für diese Realität gebaut wurden.

Wir ändern das.

Mit Merlin entwickeln wir KI-native Produkte, die Verwaltungen entlasten, Mitarbeitende stärken und Bürger:innen bessere Services bieten. Unser Anspruch: Merlin wird der führende KI-Anbieter für Kommunen und Behörden im deutschsprachigen Raum.

Wir werden seit einer Pre-Seed-Finanzierung von Top-Tier-Investoren, Business Angels und ehemaligen Spitzenpolitikern unterstützt und haben bereits mehr als 60 Kunden.

Aufgaben

Das ist eine High-Ownership-Rolle für Engineers, die Dinge von 0 → 1 bauen wollen und Verantwortung übernehmen möchten. Eine Rolle für Builder, die lernen wollen durch AI Tools (Claude Code, Codex, Cursor, etc.) ihren Output zu maximieren.

Als Full-Stack Software Engineer bei uns arbeitest du direkt mit den Gründern zusammen und prägst Tech, Produkt und Architektur von Grund auf. Du schreibst nicht nur Code – du entscheidest, was gebaut wird und wie es gebaut wird.

Unser Ziel ist ein kleines, extrem starkes Kernteam mit sehr hohem Impact. Nicht der richtige Ort ist das hier für alle, die sich hinter Prozessen oder Tickets verstecken wollen. Für alle, die gestalten wollen, hingegen schon.

Du solltest Lust haben, an allen Teilen des Produkts zu arbeiten: Heute den Retriever am RAG-System für die kommunalen Wissensbestände optimieren, nächste Woche ein neues Feature für das Multi-Tenant-Kundendashboard ausrollen oder ein neues Tool für den Voiceagenten entwickeln.

Was du tun wirst

• KI-Systeme konzipieren, bauen und produktiv betreiben (z. B. Conversational AI, RAG, Agenten, Voice)
• skalierbare Backend-Architekturen für ein Multi-Tenant-SaaS entwickeln
• technische Grundsatzentscheidungen treffen (Cloud, Datenmodelle, Infrastruktur, Tooling)
• Features und Systeme end-to-end ownen – von der Idee bis zum produktiven Einsatz bei Kunden

Unser Tech-Stack (heute)

• Python, TypeScript, Next.js
• Postgres, Docker, Cloud-Infrastruktur (Azure, StackIT)
• LiveKit Agents Framework, Langfuse, diverse LLM-APIs, Embeddings/RAG und STT/TTS

Qualifikation

Was dich zu einem guten Fit macht

• du hast bereits produktive Software gebaut (Startup, Scale-up oder vergleichbar)
• du übernimmst Verantwortung und brauchst keine engmaschige Anleitung
• du bist pragmatisch, entscheidungsfreudig und bringst Dinge zu Ende
• du tauschst dich gern direkt mit Kunden aus und verstehst ihre Anforderungen
• du hast echtes Interesse an KI-Engineering und der praktischen Anwendung
• du sprichst sehr gutes Deutsch (mindestens C1), da wir für den öffentlichen Sektor bauen

Benefits

Warum Merlin

• Chance, ein fundamentales Problem des öffentlichen Sektors mitzugestalten
• Attraktives Gehalt + Equity (0,25% - 1,5%): Neben einem attraktiven Gehalt profitierst du von signifikanten Anteilen an einem stark wachsenden Start-up.
• Zugang zu allen (AI) Tools die dich produktiver machen
• Flexible Arbeitsweise: Full Remote oder Hybrid
• Benefits: Wellpass und Workcations in der Sonne tragen zu deiner Produktivität bei.

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20-Stunden | bei Dvision – der KI-gestützten SEO-Agentur

Du liebst es, mit Texten zu arbeiten und möchtest Projekte kreativ mitgestalten – immer mit dem Blick auf den Erfolg und das Wachstum unserer Kunden?

Dann werde Werkstudent Editor bei Dvision! Wir arbeiten mit namhaften Kunden und setzen dabei auf den Einsatz von KI, um Inhalte noch smarter und wirkungsvoller zu gestalten.

🌟 Deine Mission

Als SEO-Editor bist du die Schnittstelle zwischen Content, Strategie und Kundenprojekten. Du hilfst uns dabei, SEO-Konzepte umzusetzen, Inhalte zu optimieren und unsere Kunden erfolgreich in den Suchergebnissen zu platzieren.

Aufgaben

✍️ Deine Aufgaben

• Keyword-Recherche & Strategieentwicklung: Du entwickelst kreative SEO-Konzepte für unsere Kunden.
• Text-Optimierung & Redaktion: Du erstellst und überarbeitest Inhalte, die Suchmaschinen lieben und die Menschen gerne lesen.
• KI-unterstützter Content: Du nutzt unsere Plattform und KI-Tools, um hochwertige Inhalte effizient zu erstellen und zu redigieren.
• Kundenarbeit: Du arbeitest eng mit Kunden zusammen, nimmst an Meetings teil, hilfst bei Strategieumsetzung und Contentmanagement.

Qualifikation

• Du studierst aktuell, vorzugsweise in den Bereichen Kommunikation, Medien, Marketing, BWL o. Ä.).
• Du schreibst gerne, bist sprachlich fit (DE & EN) und hast ein Gespür für gute Inhalte.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Lust, mit Kunden zu arbeiten.
• Erste Erfahrung im Bereich SEO, Content oder Redaktion ist von Vorteil, aber kein Muss. Wir bringen dir gerne bei, was du wissen musst!

Benefits

Benefits:

• 16 € pro Stunde zum Einstieg, mit Entwicklungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office nach Absprache
• Eigenverantwortung für deine Projekte ab Tag 1
• Einblick in unser KI-System & unsere SEO-Prozesse
• Kleines, junges Team & regelmäßige Events
• Kostenloses Gym direkt am Büro (Berlin-Spandau)

Klingt das nach dem Job, den du suchst? Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, die wir suchen, aber denkst, dass du für die Position geeignet bist: wir laden dich dazu ein, dich dennoch zu bewerben!

Werde jetzt Teil unseres Teams, das die SEO-Welt auf den Kopf stellt! Wir freuen uns auf dich!

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Als international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft realisiert INP gemeinsam mit Kunden weltweit anspruchsvolle Großprojekte in der Energie-, Automatisierungs- und Prozesstechnik. Von der Planung über das Engineering bis hin zur Inbetriebnahme begleiten wir Projekte entlang des gesamten Lebenszyklus.

Zur Weiterentwicklung unseres Fachbereichs Elektro- und Leittechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Expertise, Projektkompetenz und unternehmerisches Denken verbindet. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie aktiv Projekte, führen Mitarbeitende und entwickeln Kundenbeziehungen weiter. Die Position umfasst sowohl Themen der Elektrotechnik als auch der Leittechnik in Energieerzeugungs- und Industrieanlagen.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Technical Experts – Services Elektro- und Leittechnik
• Sie verantworten die Planung, Steuerung und Optimierung interner Prozesse im Fachbereich
• Sie führen technische und kaufmännische Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
• Sie betreuen unsere Mitarbeiter und Partner auf nationalen und internationalen Projekten und Baustellen
• Sie übernehmen die disziplinarische Führung von Mitarbeitern am Standort Römerberg sowie im Projekteinsatz
• Sie tragen Umsatz- und Budgetverantwortung und entwickeln gemeinsam mit dem Vertrieb bestehende Kundenbeziehungen weiter

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungs- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Engineering oder Projektmanagement

• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:

• Prozess- oder Kraftwerksautomatisierung

• Energieübertragung

• innovative Energiekonzepte

• Unternehmerisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft im Rahmen nationaler und internationaler Projekte

Benefits

• Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

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WIR SIND…

AdEx Partners ist ein eingeschworenes Team erfahrener Beraterinnen und Berater. Wir begleiten unsere Kunden bei ihren komplexen Business Transformationen rund um Digitalisierung und IT.

Als Trusted Advisors sind wir kein Dienstleister unter vielen. Wir stehen unseren Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite.

Mit unserem klaren Fokus auf Wirksamkeit und einem ganzheitlichen Transformationsansatz liefern wir, was wir versprechen.

Aufgaben

WIR SUCHEN…

ab dem 01.09.2026 einen Werkstudenten im Bereich People Development (all genders) für 20 Stunden pro Woche als Unterstützung für unser Team in den folgenden Aufgaben:

• Organisation und Administration von Trainings und Onboarding Days
• Mitwirkung bei konzeptionellen Themen im Bereich People Development
• Pflege und Aktualisierung des HR-Intranets
• Anwendung von modernen Trends und Technologien im HR-Bereich, insbesondere der Einsatz von künstlicher Intelligenz

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

• Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule im fortgeschrittenen Bachelor- oder Beginn des Masterstudiums mit Inhalten der Personalarbeit, bspw. Wirtschaftspsychologie
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder dem HR Bereich durch Praktika, Uni-Projekte oder ähnliches
• Arbeitserfahrung mit gängiger HR-Software ist von Vorteil
• Interesse und Verfügbarkeit für eine längere Zusammenarbeit (mindestens 1 Jahr)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)
• Eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise, auch in einem virtuellen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

UNSER ANGEBOT…

Neben spannenden Projekten in der Weiterentwicklung bieten wir unseren Werkstudierenden noch eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:

• Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Umfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma
• Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen
• Fitness mit EGYM Wellpass
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden

Werde Teil von AdEx Partners als Werkstudent im Bereich People Development (all genders) und gestalte mit uns die digitale Zukunft. Starte deine Karriere in einem innovativen, vertrauenswürdigen Umfeld!

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Jobbeschreibung

Junior Consultant – Vertrieb & Recruiting in einer Rolle (m/w/d)

Du bist ehrgeizig, smart und willst nicht jahrelang warten, bis man dir Verantwortung gibt? Dann lies weiter.

Bei den großen Personaldienstleistern lernst du erst monatelang Recruiting, bevor du überhaupt an den Vertrieb darfst. Bei uns nicht. Als Junior Consultant (m/w/d) übernimmst du von Anfang an den **kompletten Zyklus**: Du gewinnst Kunden, berätst sie strategisch – und setzt die Recruiting-Projekte anschließend selbst um. Eine Rolle, doppelte Kompetenz, volle Verantwortung für deinen Erfolg.

Wir sind eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld und helfen Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und planbar qualifizierte Talente zu gewinnen – mit datenbasiertem Recruiting und strukturiertem Vertrieb. Und wir arbeiten in einem Markt, der durch Fachkräftemangel und demografischen Wandel jedes Jahr weiter wächst.

Profitiere als Junior Consultant (m/w/d) von unseren Benefits:

• Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Bonuszahlungen: Deine Leistung entscheidet, was am Monatsende auf deinem Konto landet – nach oben offen.
• Unbefristete Festanstellung: Wir bauen langfristig auf dich – Zukunftssicherheit in einer Branche, die durch die Digitalisierung und den Fachkräftemangel stetig wächst.
• Echte 360°-Entwicklung: Du baust dir Kompetenz in Vertrieb UND Recruiting auf – das Profil, das im Markt am gefragtesten ist. Klarer Entwicklungspfad: Junior Consultant → Consultant → Senior Consultant.
• Strukturiertes Onboarding & Coaching: Umfassende Einarbeitung, professionelle Schulungen in Recruiting, Beratung und Vertrieb sowie regelmäßige Feedback-Sessions
• Premium-Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle, Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac) – mitten in der Bielefelder Innenstadt.
• Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.
• Top-Versorgung im Office: Faema E61-Siebträgermaschine mit Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und flexibles Lunch-System von Meyer Menü
• Teamkultur auf Augenhöhe: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung – deine Ideen werden gehört und umgesetzt.

Deine spannenden Aufgaben als Junior Consultant (m/w/d):

Vertrieb – du gewinnst die Projekte:

• Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden per Telefon und Direktansprache und weckst Interesse an unseren digitalen Recruiting-Lösungen.
• Du analysierst die Recruiting-Herausforderungen der Unternehmen, identifizierst konkreten Handlungsbedarf und entwickelst maßgeschneiderte Strategien.
• Du präsentierst deine Lösungen überzeugend und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.

Recruiting – du setzt sie um:

• Nach Vertragsabschluss steuerst du das Projekt eigenständig weiter – von der Kampagnenplanung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du koordinierst eingehende Bewerbungen, qualifizierst Kandidaten vor und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.

Dein Fundament:

• Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM, behältst deine Pipeline im Blick und arbeitest zielorientiert auf deine KPIs hin.
• Du arbeitest eng mit Marketing und Geschäftsführung zusammen und bringst Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein.

Das bringst du idealerweise mit

• Vertriebsaffinität: Du hast Freude an Akquise und willst aktiv neue Kunden gewinnen – am Telefon, per Video-Call oder persönlich.
• Beratungsverständnis: Du erkennst Potenziale, stellst die richtigen Fragen und präsentierst Lösungen strukturiert.
• Menschenkenntnis: Du verstehst sowohl die Unternehmens- als auch die Bewerberperspektive.
• Eigeninitiative & Leistungswille: Du arbeitest selbstständig, bleibst auch nach einem "Nein" am Ball und willst überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.
• Wichtig: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg mit Vertriebserfahrung – uns interessiert nicht dein Lebenslauf, sondern dein Hunger. Recruiting-Vorerfahrung ist ein Plus, kein Muss – das Handwerk bringen wir dir bei.

So geht's weiter

1. Bewerben in 2 Minuten – ohne Anschreiben, Lebenslauf genügt.
2. Kurzes Kennenlern-Telefonat – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
3. Persönliches Gespräch in unserem Office in der Bielefelder Innenstadt.

Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!

Job ID #102348223

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We're looking for an experienced Analytics Manager to join Wolt in Berlin, Stockholm, Helsinki, or London!

About the Marketing Analytics team

In the Marketing Analytics team, we are focused on improving the effectiveness of our marketing spend and boosting Wolt's growth. We work across a broad set of marketing questions, helping teams understand what is working, where to invest, and how to improve marketing performance across Wolt. We partner with Marketing, Product, and Strategy & Operations teams closely to guide measurement and tactical decision-making using advanced analytics. Considering the scale of Wolt's marketing function, there are many exciting problems to be solved and plenty of opportunities to make a business impact!

You'll be part of this team working with top Data Science and Analytics Engineering professionals. As we grow the next level of maturity in Marketing Analytics, you'll help shape the roadmap, develop the team, and build the operating rhythm that turns analysis into better business decisions.

What you'll be doing

As an Analytics Manager at Wolt, you are essential in revolutionizing our marketing strategies. You'll define the analytics roadmap for the team, prioritize the most important business questions, and ensure the work leads to clear decisions and follow-through. Acting as a critical partner to senior business and product leaders, this role will drive the Marketing domain forward, shaping the future of our initiatives.

Key responsibilities include defining and monitoring key performance indicators to gauge the effectiveness of innovative marketing initiatives. The role offers an exciting opportunity to brainstorm 0-to-1 growth investment opportunities and establish the foundation for our marketing investment framework. You'll lead, coach, and develop a team of Data Scientists, helping them stay close to the business and deliver work that improves marketing decisions and outcomes.

Success in this role requires exceptional leadership and project management skills, along with strong communication and interpersonal abilities. Collaborating effectively with cross-functional teams will be crucial in fostering a culture of shared success and innovation. This position offers a thrilling opportunity to shape the future of growth at Wolt!

Our humble expectations

• 6+ years of experience in a Data Analytics or Data Science position, with 2+ years of leadership experience.
• Experience in leading large teams (5-10 direct reports)
• Prior experience in hiring and mentoring skilled members for your data science teams.
• Expertise with SQL and statistical analysis using Python, R, or equivalent.
• Strong understanding of experimentation, attribution, media mix modeling, and marketing measurement concepts, with a pragmatic approach to applying them to business decisions.
• Clear communication and strong business partnership skills, with a track record of turning analytical work into decisions, actions, and measurable impact.

What we offer

• The online delivery platform that Wolt is building will offer you interesting and complex challenges, together with the opportunities to create a big impact with your skills. Lots of geolocational and temporal data in real-time, combined with differences in the economics and dynamics of the cities we operate in, make Wolt both a challenging and interesting company to practice analytics!
• You can choose the location from our tech hubs in Berlin, London, Helsinki or Stockholm. You have the chance to decide the ways of working: hybrid, at the office, or remote within Germany, the UK, Finland or Sweden. 💙
• You would get to work in a company culture where we take ownership beyond the obvious, do common things uncommonly well, we think big but stay humble, do right by people, we treat others kindly and justly, recognize that if we don't learn, we won't stay still but fall behind and keep in mind that Luke was Yoda's greatest achievement.

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!

For any further questions about the position, you can turn to Senior Talent Acquisition Partner - Zhanna Filintseva via

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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List + Beisler bietet die seltene Mischung aus internationalem Business, unternehmerischer Frischheit, hoher Fachlichkeit und einem Produkt mit echter Leidenschaft: Kaffee.

Aufgaben

• Entwicklung neuer und Verwaltung bestehender Geschäftsapplikationen SAP B1 und Magento zur Unterstützung der Unternehmensprozesse.
• Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen zur Optimierung des Datenflusses.
• Schulung und Unterstützung der Anwender in Bezug auf die Nutzung der Business-Anwendungen und -Schnittstellen.
• Analyse und Lösung von Problemen in den Geschäftsapplikationen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern zur Verbesserung und Anpassung der IT-Infrastruktur (Deutschland, USA und Australien).

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung und Optimierung von SAP Business One und/oder Magento Plattformen.
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Geschäftsanwendungen.
• Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse und -optimierung, insbesondere in der Kaffee- oder Handelsbranche.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und präzise zu kommunizieren.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Ein junges, wachsendes und sehr motiviertes Team
• Ein sehr internationales Arbeitsumfeld mit Büros in Deutschland, USA und Australien
• Ein interessantes Arbeitsumfeld im Herzen der historischen Speicherstadt in Hamburg
• Kaffeewissen aus über 125 Jahren Erfahrung: du wirst dein eigenes Kaffeewissen extrem ausbauen können
• Den schönsten Kaffee in deiner Tasse – jeden Tag, soviel du willst

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf ein Kaffee mit dir!

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Wir suchen Verstärkung in der Softwareentwicklung für die

Mitarbeit an einem anspruchsvollen Simulationsprojekt für

komplexe Intralogistiksysteme. Dabei geht es um Software, mit der technische

Anlagen, Prozesse und Abläufe bereits in frühen Konzeptphasen analysiert, optimiert und abgesichert werden können.

Die Anstellung erfolgt fest und unbefristet bei NeoBird. Zu Beginn arbeitest du in einem Kundenprojekt eng mit dem dortigen Team zusammen. Perspektivisch ist auch die Mitarbeit an weiteren Projekten aus unserem Portfolio möglich. Zum Beispiel in den Bereichen Games, interaktive Anwendungen, 3D, AR/VR oder Web-Applications.

Aufgaben

Du entwickelst performante Softwarelösungen mit Fokus auf Struktur, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit.

Dabei arbeitest du an Systemen, die auch bei komplexen Szenarien zuverlässig funktionieren müssen. In enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und technischen Ansprechpartner:innen bringst du dich in Architektur, Systemdesign

und technische Entscheidungen ein.

○ Entwicklung und Erweiterung von Softwarelösungen mit Fokus auf Qualität,

Struktur und Wartbarkeit

○ Performance-orientierte Umsetzung von Features, Algorithmen und Framework-Komponenten

○ Design von Systemen und Frameworks in Zusammenarbeit mit Product Ownern

○ Mitarbeit an innovativen R&D-Projekten

○ Aktive Mitgestaltung und Verbesserung der Entwicklungsprozesse

Qualifikation

○ Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

○ Sehr gute Kenntnisse in OOP, idealerweise mit C#

○ Strukturierte und analytische Denkweise

○ Hohe Motivation und Ergebnisorientierung

○ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

○ Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

NeoBird ist ein Software- und Game-Development-Studio aus Deutschland. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, interaktive Anwendungen, Games, 3D-Visualisierungen sowie AR- und VR-Erlebnisse.

Bei uns arbeitest du nicht an starren Standardlösungen, sondern an abwechslungsreichen Projekten mit technischem Anspruch. Das aktuelle Simulationsprojekt ist der Einstieg – langfristig kannst du deine Erfahrung auch in andere Bereiche einbringen.

Bei uns kannst du dort arbeiten, wo du am produktivsten bist: 100% remote, im Büro in Fürth oder hybrid. Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel. Dich erwartet ein starkes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem positiven Arbeitsklima.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Überblick über deine bisherigen Projekte und deinem möglichen Starttermin.

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Modern. Zukunftsorientiert. Kollegial.

Bei uns bist du richtig.

Ja, wir sprechen bayrisch. Ja, wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Nein, wir sind keine eingestaubte Kanzlei. Ganz im Gegenteil!

Du findest Steuerberatung und Papierkram gehören nicht zusammen? Wir auch! Hier bei SYLTAX legen wir höchsten Wert auf Digitalisierung und die Vorteile, die uns den Arbeitsalltag erleichtern.

Digitalisierung ist aber nur zweitrangig. Am wichtigsten ist unser Team – und vielleicht gehörst du bald auch dazu? Egal ob “junger Hüpfer” oder “alter Hase”, bei uns wirst du mit offenen Armen empfangen. In unserer freundlichen Atmosphäre gelingt es dir, dich problemlos zu integrieren und deine neuen Kollegen kennenzulernen. Neben der Arbeit ist das auch auf unseren Firmenevents möglich. Ob Ausflüge, Feiern oder unsere „Happy Fridays“ – für jeden ist etwas dabei.

Doch nicht nur das Team ist bunt gemischt. Mehr als 550 spannende Mandate in unterschiedlichen Branchen bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und lassen dich an neuen Herausforderungen wachsen. Dabei profitierst du von über 30 Jahren Berufserfahrung deiner Kollegen, die sie gerne mit dir teilen. Und wir freuen uns darauf, in Zukunft auch von dir zu lernen.

Aufgaben

Vielseitig. Herausfordernd. Individuell.

Das erwartet dich.

Die Digitalisierung ist im vollen Gange – und du bald mittendrin. Als Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) wirkst du aktiv an der digitalen Entwicklung unserer Kanzlei mit. Neben deiner fachlichen Arbeit im Bereich des Steuerrechts ermöglichst du deinen Kollegen, alle Vorteile digitaler Lösungen in den Steueralltag zu integrieren und so die digitale Kommunikation mit unseren Mandanten zu optimieren.

Wir erstellen mit dir dein passendes Tätigkeitsprofil, das die folgenden Bereiche beinhalten könnte:

• Verstärkung unseres Digitalisierungsteams
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Digitalisierung
• Einführung neuer digitaler Lösungen
• Unterstützung des Teams und der Mandanten bei IT-bezogenen Fragen
• Digitale Finanzbuchhaltungen
• Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen

Qualifikation

Einstellung. Kenntnisse. Fähigkeiten.

Das bringst du mit.

Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Egal, welche Ecken und Kanten du hast, wir nehmen dich so, wie du bist. Bei uns werden deine Stärken durch Herausforderungen gefördert und deine Schwächen durch kollegiale Hilfe und Weiterbildungen überwunden. Wenn dir die folgenden Qualifikationen nicht fremd sind, sind wir der perfekte Partner für deine Karriere:

• Erfolgreiche Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische bzw. IT-bezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in einer Steuerkanzlei.
• Digital dabei: Du hast bereits Erfahrung mit DATEV und den zugehörigen Cloud-Lösungen gesammelt und kannst mit diesen gut umgehen.
• Zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und verlierst durch deine strukturierte Arbeitsweise nicht das Ziel aus den Augen.
• Wir statt ich: Du arbeitest gerne im Team und förderst ein kooperatives Arbeitsumfeld.

Benefits

Homeoffice. Teamevents. Und vieles mehr.

Das bieten wir dir.

Ohne unser Team funktioniert in der Kanzlei gar nichts. Deshalb sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, auf das man sich an jedem Morgen freuen kann. Diese Benefits erwarten dich bei SYLTAX:

• Flexibilität: Damit du Berufliches und Privates bestmöglich aufeinander abstimmen kannst, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice: Bis zu 100 % Homeoffice nach zumindest teilweiser Einarbeitung vor Ort sind möglich.
• Weiterbildung: Individuelle Weiter- und Fortbildungen, sowohl intern als auch extern, helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten.
• Teamevents: Ob bei Ausflügen, Feiern oder am „Happy Friday“ – hier kommt jeder auf seine Kosten. Außerdem stärken wir zusammen Körper und Geist bei der aktiven Pause im Dojo bei uns im Gebäude.
• Nettolohnoptimierung: Mehr Netto vom Brutto durch die kostenlose Firmenkreditkarte mit monatlichem Guthaben.
• Digital und modern: Als Kanzlei mit dem DATEV- Siegel „Digitale Kanzlei“ sorgen wir dafür, dass dein Arbeitsplatz immer auf dem neuesten Stand der Technik ist und sich an deine Bedürfnisse anpasst.

Der Ball liegt bei dir.

Werde Teil unseres Teams.

Auf dich wartet ein herzliches und ambitioniertes Team, um dich in deine berufliche Zukunft zu begleiten. Geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns auf dich!

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Modern. Zukunftsorientiert. Kollegial.

Bei uns bist du richtig.

Ja, wir sprechen bayrisch. Ja, wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Nein, wir sind keine eingestaubte Kanzlei. Ganz im Gegenteil!

Du findest Steuerberatung und Papierkram gehören nicht zusammen? Wir auch! Hier bei SYLTAX legen wir höchsten Wert auf Digitalisierung und die Vorteile, die uns den Arbeitsalltag erleichtern.

Digitalisierung ist aber nur zweitrangig. Am wichtigsten ist unser Team – und vielleicht gehörst du bald auch dazu? Egal ob “junger Hüpfer” oder “alter Hase”, bei uns wirst du mit offenen Armen empfangen. In unserer freundlichen Atmosphäre gelingt es dir, dich problemlos zu integrieren und deine neuen Kollegen kennenzulernen. Neben der Arbeit ist das auch auf unseren Firmenevents möglich. Ob Ausflüge, Feiern oder unsere „Happy Fridays“ – für jeden ist etwas dabei.

Doch nicht nur das Team ist bunt gemischt. Mehr als 550 spannende Mandate in unterschiedlichen Branchen bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und lassen dich an neuen Herausforderungen wachsen. Dabei profitierst du von über 30 Jahren Berufserfahrung deiner Kollegen, die sie gerne mit dir teilen. Und wir freuen uns darauf, in Zukunft auch von dir zu lernen.

Aufgaben

Vielseitig. Herausfordernd. Individuell.

Das erwartet dich.

Die Digitalisierung ist im vollen Gange – und du bald mittendrin. Als Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) wirkst du aktiv an der digitalen Entwicklung unserer Kanzlei mit. Neben deiner fachlichen Arbeit im Bereich des Steuerrechts ermöglichst du deinen Kollegen, alle Vorteile digitaler Lösungen in den Steueralltag zu integrieren und so die digitale Kommunikation mit unseren Mandanten zu optimieren.

Wir erstellen mit dir dein passendes Tätigkeitsprofil, das die folgenden Bereiche beinhalten könnte:

• Verstärkung unseres Digitalisierungsteams
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Digitalisierung
• Einführung neuer digitaler Lösungen
• Unterstützung des Teams und der Mandanten bei IT-bezogenen Fragen
• Digitale Finanzbuchhaltungen
• Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen

Qualifikation

Einstellung. Kenntnisse. Fähigkeiten.

Das bringst du mit.

Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Egal, welche Ecken und Kanten du hast, wir nehmen dich so, wie du bist. Bei uns werden deine Stärken durch Herausforderungen gefördert und deine Schwächen durch kollegiale Hilfe und Weiterbildungen überwunden. Wenn dir die folgenden Qualifikationen nicht fremd sind, sind wir der perfekte Partner für deine Karriere:

• Erfolgreiche Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische bzw. IT-bezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in einer Steuerkanzlei.
• Digital dabei: Du hast bereits Erfahrung mit DATEV und den zugehörigen Cloud-Lösungen gesammelt und kannst mit diesen gut umgehen.
• Zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und verlierst durch deine strukturierte Arbeitsweise nicht das Ziel aus den Augen.
• Wir statt ich: Du arbeitest gerne im Team und förderst ein kooperatives Arbeitsumfeld.

Benefits

Homeoffice. Teamevents. Und vieles mehr.

Das bieten wir dir.

Ohne unser Team funktioniert in der Kanzlei gar nichts. Deshalb sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, auf das man sich an jedem Morgen freuen kann. Diese Benefits erwarten dich bei SYLTAX:

• Flexibilität: Damit du Berufliches und Privates bestmöglich aufeinander abstimmen kannst, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice: Bis zu 100 % Homeoffice nach zumindest teilweiser Einarbeitung vor Ort sind möglich.
• Weiterbildung: Individuelle Weiter- und Fortbildungen, sowohl intern als auch extern, helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten.
• Teamevents: Ob bei Ausflügen, Feiern oder am „Happy Friday“ – hier kommt jeder auf seine Kosten. Außerdem stärken wir zusammen Körper und Geist bei der aktiven Pause im Dojo bei uns im Gebäude.
• Nettolohnoptimierung: Mehr Netto vom Brutto durch die kostenlose Firmenkreditkarte mit monatlichem Guthaben.
• Digital und modern: Als Kanzlei mit dem DATEV- Siegel „Digitale Kanzlei“ sorgen wir dafür, dass dein Arbeitsplatz immer auf dem neuesten Stand der Technik ist und sich an deine Bedürfnisse anpasst.

Der Ball liegt bei dir.

Werde Teil unseres Teams.

Auf dich wartet ein herzliches und ambitioniertes Team, um dich in deine berufliche Zukunft zu begleiten. Geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns auf dich!

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Das Projekt konzentriert sich darauf, ein Überwachungssystem zu erstellen, um KPIs zu berechnen und im Energiesektor intuitive Visualisierungen bereitzustellen.

Key Facts
Start: 16.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Berlin
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben
•Entwicklung und Verbesserung der Überwachungs-Webanwendung unter Verwendung von Blazor
•Entwicklung und Verbesserung der .NET 8-Back-End-Anwendung
•Durchführung von Code-Reviews in Abstimmung mit dem Entwicklungsteam
•Beitrag zur Bereitstellung von sicherem und hochwertigem Code im Einklang mit professionellen Standards
•Koordination mit verschiedenen Stakeholdern, um die Entwicklung an Governance-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen auszurichten
•Koordination mit den Data-Engineering-Teams zu verschiedenen Themen der Datenbeschaffung
•Teilnahme an technischen Feinabstimmungs-Sitzungen, um die technischen Projektanforderungen zu hinterfragen und festzulegen
•Dokumentation der technischen Aspekte des Projekts, um ein umfassendes Verständnis sicherzustellen

Muss-Anforderungen
•Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als .NET-Entwickler mit C#
•Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Blazor
•Erfahrung mit Micro-Frontends
•Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Webdesign, einschließlich Bootstrap, CSS, Chart.js und JavaScript
•Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SQL Server mit EF Core als ORM
•Erfahrung in der testgetriebenen Entwicklung (TDD)
•Erfahrung mit Git
•Deutschkenntnisse auf Niveau B2 oder gleichwertig
•Englischkenntnisse auf C1-Niveau oder gleichwertig

Kann-Anforderungen
•Know-how in der Energiewirtschaft ist ein Vorteil
•Erfahrung in Python zur Analyse von bestehendem Code
•Erfahrung mit Clean Architecture

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du verstehst, wie komplexe IT-Systeme funktionieren, hast aber keine Lust, im stillen Kämmerlein nur Code zu tippen? Du bist analytisch stark, verlierst dich aber nicht in der Theorie, sondern willst Ergebnisse auf der Straße sehen?

Dann lass die reine Analyse hinter dir und übernimm bei uns das Steuer. Wir suchen keinen reinen Übersetzer, sondern einen pragmatischen Treiber, der komplexe Transformationsprojekte eigenverantwortlich in die Hand nimmt – und dabei immer Rückendeckung vom Team hat.

• **Geh in den Lead
  **Du bist nicht nur Beifahrer, sondern steuerst IT- und Transformationsprojekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live.

• **Triff pragmatische Entscheidungen
  **Du verbindest technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken und sorgst dafür, dass wir clevere, machbare Lösungen bauen – ohne Overengineering.

• **Schaffe echten Impact
  **Du bringst Struktur in agile oder klassische Projekte und sorgst dafür, dass Technologie echten Business-Mehrwert schafft, statt nur auf dem Papier zu existieren.

Aufgaben

• Projekt- & Transformations-Lead: Du verantwortest IT-Projekte bei unseren Kunden von A bis Z. Das bedeutet: nicht moderieren, sondern steuern und hands-on Fachbereiche, Kunden und Entwicklungsteams voranbringen.

• Pragmatische Konzeption: Du analysierst Ist-Zustände, modellierst Soll-Prozesse und gießt das Ganze in glasklare, machbare User Stories und Feinkonzepte. Du weißt genau, wann ein Konzept „gut genug“ ist, um loszulegen.

• Der „Missing Link“ mit Biss: Du sprichst Entwicklersprache und kannst Stakeholdern dennoch in zwei Sätzen sagen, was eine Entscheidung kostet – zeitlich wie technisch.

• Qualitätssicherung & Hands-on-Mentalität: Du bleibst bis zum Ende dabei, testest Ergebnisse gegen Anforderungen und packst selbst mit an – keine stille Post, keine Lücken zwischen Konzept und Realität.

Qualifikation

• **Sprache
  **Fließendes Deutsch (C1) in Wort und Schrift für die sichere Kommunikation mit unseren Kunden.

• **Fundament
  **Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-, Medien-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Berufserfahrung) mit starkem technischem udn wirtschaftlichem Background.

• **Track Record
  **Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektumfeld als (IT-) Consultant – idealerweise mit Erfahrung in Transformationsprojekten.

• **Tech-Affinität
  **Du musst kein Senior-Entwickler sein, aber du liest Code, verstehst Datenbank-Strukturen sowie APIs und kannst die technische Machbarkeit von Anforderungen sofort realistisch einschätzen.

• **Macher-Mentalität
  **Analytisches Denken ist deine Basis, aber deine schärfste Waffe ist dein Pragmatismus. Du willst Probleme lösen, nicht nur dokumentieren.

• **Kommunikationsstärke
  **Du kannst souverän priorisieren, auch mal ein charmantes, aber bestimmtes „Nein“ aussprechen und Stakeholder mit unterschiedlichen Interessen auf Kurs halten

Benefits

• **Keine Nummern
  **Bei uns bist du keine Personalnummer. Du bekommst einen individuell auf dich abgestimmten und dynamischen Entwicklungsplan.

• **Kein "war schon immer so"
  **Wenn ein Prozess nervt oder im Weg steht, ändern wir ihn. Unkompliziert und schnell.

• **Echte Beteiligung
  **Alle reden von Unternehmern im Unternehmen. Wir leben das – durch unsere Prozesse, den Umgang auf Augenhöhe und eine leistungsorientierte Bezahlung.

• **Betriebliche Altersvorsorge deluxe
  **Der gesetzliche Standard-Zuschuss langweilt uns. Bei uns startest du mit 25 % Arbeitgeberzuschuss, was sich im Laufe der Zeit bis auf 100 % steigern kann.

• **Das Rundum-Sorglos-Paket
  **Deutschlandcard als Jobticket, Job-Rad, Workation-Optionen und monatlich 50 € steuerfrei auf deine Kreditkarte gehören für uns einfach dazu.

• **Was wir eigentlich machen ...
  **Pragtics ist keine klassische Beratung. Seit 2018 stehen wir mit unseren Kunden im Maschinenraum – nicht im Präsentationsraum. Wir begleiten digitale, organisatorische und prozessuale Transformationen branchenübergreifend: pragmatisch, hands-on, mit echtem Umsetzungsanspruch. Ob agil, klassisch oder „einfach-mal-machen" – uns zählt, was am Ende funktioniert.

• Von wo wir arbeiten ...
  Wir sind vollständig remote aufgestellt, treffen uns aber regelmäßig zu Working Together Days und OKR-Wochenenden. Wenn wir das nicht machen, sind wir bei unseren Kunden.

• Wie groß wir sind ...
  Klein, ich muss regelmäßig 5-10 Personen in irgendwelche Felder eintragen. Also klein genug, dass jede Person zählt. Erfahren genug, um komplexe Transformationen eigenständig zu tragen.

• **Was oben nicht steht ...
  **Klingt nach Eierlegende-Wollmilchsau; ist es auch. Keine Angst, auch wir kochen nur mit Wasser ;-)

• **Was du jetzt tun könntest ...
  **Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist kein Muss. Was uns mehr interessiert: ein kurzer Satz dazu, welches Projekt dich zuletzt wirklich gefordert hat und was dabei deine Rolle war.

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Wer wir sind

Mittelständisch denken, weltweit agieren – unser Ansatz seit 1935. Als Kanzlei im Herzen von Hamburg mit ca. 20 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Durch diese interdisziplinäre Ausrichtung ergeben sich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, wie sie in Kanzleien unserer Größenordnung selten zu finden sind. Die Vielfalt unserer Projekte bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Dabei steht bei uns nicht nur die Arbeit im Fokus, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wirklich wohlfühlen können. Bei Scheller & Partner legen wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Haben Sie Lust, den nächsten Schritt zu gehen, sich vielseitigen und spannenden Aufgaben zu stellen und gleichzeitig fachlich, persönlich und finanziell zu profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet
Bei uns leistet jeder Einzelne im Team einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kanzlei – und erhält dafür den nötigen Raum, um sich zu entfalten. Auf Sie warten vielfältige und spannende Aufgaben, die nicht nur zu Ihrer Qualifikation passen, sondern auch Ihren persönlichen Interessen und Stärken gerecht werden. Diese setzen sich aus folgenden Tätigkeiten zusammen:

• Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie bei Due-Diligence-Prüfungen und IKS-Prüfungen
• Erstellung von Prüfungsberichten und Dokumentationen

Qualifikation

Das bringen Sie mit
In unserem Team legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Kollegialität – denn nur dann sind wir gemeinsam erfolgreich! Wenn Sie zudem die folgenden Qualifikationen mitbringen, passen Sie perfekt zu uns:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Steuern bzw. Wirtschaftsprüfung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung
• Eine stark ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
• Engagement, Zielstrebigkeit und die Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Benefits

Ihre Vorteile bei uns
Ein erfolgreiches Team braucht die richtige Basis – ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und Freude an den täglichen Aufgaben. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das diese Werte fördert und unterstützt. Außerdem können sich Teammitglieder über folgende Benefits freuen:

• Entwicklung und Unterstützung: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Berufsexamina und Spezialisierungen, ein persönlicher Mentor für die Einarbeitungszeit
• Vielschichtige Tätigkeiten: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung für spannende Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
• Attraktive Vergütung: Umsatzbonus und variable Vergütungsmodelle
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss
• Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschüsse für Eltern
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen
• On top: Gutscheine, Fahrkostenerstattung und eine zentrale Lage mit perfekter Anbindung

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Scheller & Partner. Zusammen erreichen wir mehr – für unsere Mandanten, unser Team und Ihre Karriere.

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Wer wir sind
Mittelständisch denken, weltweit agieren – unser Ansatz seit 1935. Als Kanzlei im Herzen von Hamburg mit ca. 15 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Durch diese interdisziplinäre Ausrichtung ergeben sich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, wie sie in Kanzleien unserer Größenordnung selten zu finden sind. Die Vielfalt unserer Projekte bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Dabei steht bei uns nicht nur die Arbeit im Fokus, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wirklich wohlfühlen können. Bei Scheller & Partner legen wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Haben Sie Lust, den nächsten Schritt zu gehen, sich vielseitigen und spannenden Aufgaben zu stellen und gleichzeitig fachlich, persönlich und finanziell zu profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet
Durch unsere interdisziplinäre Ausrichtung profitieren nicht nur unsere Mandanten, sondern auch Sie als Wirtschaftsprüfer (m/w/d). Bei Scheller & Partner können Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Verantwortung für anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Mandate übernehmen. Abhängig von Ihren Schwerpunkten, umfasst Ihr Aufgabenbereich:

• Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, IKS-Prüfungen sowie Unternehmensbewertungen
• Erstellung von Jahresabschlüssen
• Steuerliche Beratung

Qualifikation

Das bringen Sie mit
In unserem Team legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Kollegialität – denn nur dann sind wir gemeinsam erfolgreich! Wenn Sie zudem die folgenden Qualifikationen mitbringen, passen Sie perfekt zu uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen (oder Voraussetzungen für Wirtschaftsprüferexamen erfüllt) und erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
• Engagement, Zielstrebigkeit und die Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Benefits

Ihre Vorteile bei uns
Ein erfolgreiches Team braucht die richtige Basis – ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und Freude an den täglichen Aufgaben. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das diese Werte fördert und unterstützt. Außerdem können sich Teammitglieder über folgende Benefits freuen:

• Aussicht auf Partnerschaft: ergreifen Sie die Chance, langfristig Verantwortung zu übernehmen und eine Partnerschaft anzustreben
• Vielschichtige Tätigkeiten: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung für spannende Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
• Attraktive Vergütung: Umsatzbonus und variable Vergütungsmodelle
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss
• Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschüsse für Eltern
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen
• Support: Unterstützung beim Berufsexamen
• On top: Gutscheine, Fahrkostenerstattung und eine zentrale Lage mit perfekter Anbindung

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Scheller & Partner. Zusammen erreichen wir mehr – für unsere Mandanten, unser Team und Ihre Karriere.

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Walt’s Comic Shop is one of Europe’s leading comic retailers. From our warehouse and office in Berlin, we ship comics, graphic novels, manga, omnibus editions, art books, and collectibles to customers across Europe and around the world.

We are looking for a Graphic Designer to support our team with a mix of print and digital design projects.

Tasks

You will help create:

• Layouts and designs for recurring editorial and print projects
• Social advertising assets for Meta, Reddit, and other marketing channels
• Website banners, sliders, and visual assets for our online store
• YouTube thumbnails and other digital marketing materials
• Flyers, stickers, merchandise, and other print products
• Reusable templates and design systems for the wider team

You will also help us maintain and further develop a consistent visual identity across all customer touchpoints.

Requirements

• Strong Adobe InDesign skills
• Strong Adobe Illustrator skills
• Strong Adobe Photoshop skills
• Experience preparing print-ready artwork
• Experience with magazines, brochures, catalogues, or other multi-page publications
• A strong understanding of typography, layout, colour, and visual communication
• The ability to build clean and reusable templates
• Good English language skills

Especially Important

A significant part of this role involves editorial and print design work. Experience with multi-page layouts is therefore an important selection criterion.

We are not looking for a purely social-media-focused designer.

Nice to Have

• Motion graphics experience
• Experience creating video assets
• Interest in comics, manga, books, or pop culture
• E-commerce experience

Benefits

• Significant creative ownership and responsibility
• A wide variety of projects across print, e-commerce, and marketing
• A warm and international team
• Flexible working hours
• The opportunity to help shape the visual future of Walt’s Comic Shop
• Germany Train Ticket, Urban Sports Club and Hrmony
• Employee discount on our comics

Please send us:

1. Your CV
2. Your portfolio
3. A short introduction about yourself

Position Details:

• 15–20 hours per week
• €20 per hour
• Start date: immediately

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Introduction

We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence, having own teams in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an experienced Software Engineer for our automotive radar sensors.

Your Tasks

• Embedded software development, mainly in C, to a limited extent in C++ and Python
• Design and implementation of application software for automotive, industrial and defense radar sensors
• Integration of software modules from other groups, creation and adaptation of s/w interfaces
• Unit- and integration testing (GoogleTest and PyTest)
• Contribution to the s/w development process: feature ticket creation, analysis, implementation, testing
• Customer interaction with regard to requirements, testing, problem solving

Your Strengths

• Completed studies in electrical engineering, computer science, mathematics, physics, or a comparable field
• Significant professional experience in software development, especially in embedded C software development
• Experience in automotive radar, especially with TI AWR family of radar solutions and/or NXP SAF85xx or TEF family of RFICs and/or NXP S32R4x family of radar processors
• In addition to very good programming skills in C/C++, basic Python skills are important
• Experience with relevant systems such as JIRA, Redmine, and GIT would be desirable
• Knowledge of Linux, NXP and TI DSP architectures would also be an advantage
• Experience in hardware bring-up is a plus
• You enjoy working in a team and have a hands-on mentality
• Good to very good English skills are required

What you can expect from us

• Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more
• Other benefits

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Einleitung

Wir sind smartmicro, der führende Spezialist für leistungsstarke Automobil- und Verkehrsradar- sowie Radar-/Kamera-Hybridsensortechnologie. Wir entwerfen, entwickeln und fertigen Hightech-Sensoren für autonomes Fahren, intelligente Verkehrsinfrastruktur und Smart Cities. Unsere Mission ist es, Straßen sicherer zu machen, autonomes Fahren bei jedem Wetter zu ermöglichen, den Verkehrsfluss zu optimieren, um Reisezeiten zu verkürzen, und umweltfreundlichere, intelligentere Städte zu schaffen.

Wir sind ein deutsches Unternehmen mit internationaler Präsenz und eigenen Teams in Großbritannien und den USA, während sich unser Hauptsitz für Design, Entwicklung und Produktion in Braunschweig befindet.

Wir machen die Zukunft der Mobilität Wirklichkeit.

Als Erweiterung für unser Team suchen wir einen erfahrenen Software Ingenieur für unsere Automotive Radar Sensoren.

Deine Aufgaben

• Entwicklung eingebetteter Software, hauptsächlich in C, in begrenztem Umfang auch in C++ und Python
• Entwurf und Implementierung von Anwendungssoftware für Radarsensoren in den Bereichen Automobil, Industrie und Verteidigung
• Integration von Softwaremodulen anderer Gruppen, Erstellung und Anpassung von Software-Schnittstellen
• Unit- und Integrationstests (GoogleTest und PyTest)
• Mitwirkung am Softwareentwicklungsprozess: Erstellung von Feature-Tickets, Analyse, Implementierung, Tests
• Kundeninteraktion in Bezug auf Anforderungen, Tests und Problemlösung

Deine Stärken

• Abgeschlossenes Studium in Elektro-Technik, Informatik, Mathe, Physik oder vergleichbarer Themenbereich
• Signifikante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung vor allem in der Embedded C Softwareentwicklung
• Erfahrungen mit Automotive Radaren, insbesondere mit TI AWR Radarlösungen und/oder NXP SAF85xx sowie TEF der RFICs und/oder NXP S32R4x Radar Prozessoren
• Neben sehr guten Programmierkenntnissen in C/C++, sind grundlegende Python Kenntnisse wichtig
• Wünschenswert wären Erfahrungen mit einschlägigen Systemen wie JIRA, Redmine, GIT
• Auch Kenntnisse in Linux wären von Vorteil
• Du arbeitest gerne im Team und besitzt eine „Hands-on-Mentalität“
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig

Was Dich bei uns erwartet

• Innovation: modernste Technologie, Innovation und schnelle Entwicklungszyklen, hervorragende Arbeits- und Testausrüstung
• Angenehmes Arbeitsumfeld: informelle Kultur, motivierte Teams, kurze Kommunikationswege, Raum für aktive Mitgestaltung
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: moderne Gebäude, Büros und Labore, unbefristete Arbeitsverträge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktiver Standort: direkt an der Autobahn gelegen, direkte Bushaltestelle an unserem Standort, Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder, kostenlose Ladestation für Elektrofahrzeuge
• Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeiten (4 Tage Präsenz im Büro pro Woche)
• Aktivitäten: Teamevents, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und mehr
• Weitere Benefits

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Du möchtest technische Probleme nicht nur lösen, sondern mit Deiner Arbeit einen echten Beitrag zur Digitalisierung des Gesundheitswesens leisten? Für ein etabliertes HealthTech-Unternehmen im Raum Berlin suchen wir einen Technical Support Specialist (1st & 2nd Level) (w/m/d), der Arztpraxen und medizinische Einrichtungen bei der täglichen Nutzung einer modernen cloudbasierten Praxissoftware unterstützt.

In dieser Position verbindest Du technischen Support, Kundenkontakt und analytische Problemlösung. Dabei arbeitest Du eng mit Produkt-, QA- und Engineering-Teams zusammen und trägst dazu bei, digitale Praxisprozesse nachhaltig zu verbessern.

Hier bringst Du Dein Know-how ein

Als Technical Support Specialist (1st & 2nd Level) bist Du zentrale Ansprechperson für technische und anwendungsbezogene Fragestellungen rund um eine moderne Cloud-Praxissoftware.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Bearbeitung von Kundenanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support

• Unterstützung per Telefon, Ticketsystem und Remote-Support

• Analyse, Klassifizierung und Behebung technischer Störungen

• Betreuung von Arztpraxen und medizinischen Einrichtungen im Tagesgeschäft

• Anbindung und Betreuung von Geräten, Laboren und Schnittstellen (LDT/GDT)

• Unterstützung rund um die Telematikinfrastruktur (TI)

• Eskalation komplexer Fälle an Product-, QA- und Engineering-Teams

• Unterstützung bei technischen Onboardings

• Durchführung von Anwenderschulungen

• Pflege von Wissensdatenbanken und Dokumentationen

• Optimierung interner Supportprozesse

• Unterstützung des First-Level-Supports bei erhöhtem Anfrageaufkommen

Das zeichnet Dich aus

Du bringst technisches Verständnis, Serviceorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt mit.

Idealerweise verfügst Du über:

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Support

• Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support

• Erfahrung im Umgang mit Kunden und Anwendern

• Analytische und strukturierte Problemlösungskompetenz

• Gute Kenntnisse in Computertechnik, Netzwerken und Datenkommunikation

• Erfahrung mit CRM- und Ticketsystemen

• Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbaren Lösungen

• Gute Kenntnisse in PostgreSQL

• Grundkenntnisse in Docker

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

• Gute Englischkenntnisse

• Hohe Service- und Kundenorientierung

Zusätzlich freuen wir uns über:

• Erfahrung im Gesundheitswesen

• Kenntnisse von Praxisverwaltungssystemen

• Erfahrung mit medizinischen Geräten

• Kenntnisse von Laboranbindungen

• Erfahrung mit LDT und GDT

• Kenntnisse der Telematikinfrastruktur

• Erfahrung mit Jira oder Linear

• Erfahrung im SaaS-Umfeld

• Kenntnisse in Logging und Monitoring

Darauf kannst Du Dich freuen

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Supportprozesse aktiv mitzugestalten.

Geboten werden:

• Standort Berlin

• Hybridmodell mit drei Bürotagen und zwei Remote-Tagen pro Woche

• Geregelte Supportzeiten

• Kein Bereitschaftsdienst

• Kein Rufdienst

• Moderne Hardware

• Flexible Arbeitsgestaltung

• Flache Hierarchien

• Internationale Zusammenarbeit

• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

• Betriebliche Altersvorsorge

• 29 Urlaubstage

• Team-Events

• Kollegiales Teamumfeld

Warum dieser Schritt spannend sein kann

• Du arbeitest mit einer modernen Cloud-Plattform statt mit klassischen On-Premise-Lösungen.

• Du unterstützt direkt die Digitalisierung medizinischer Einrichtungen.

• Deine Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf die tägliche Arbeit von Arztpraxen.

• Du arbeitest eng mit Produkt-, QA- und Engineering-Teams zusammen.

• Du kannst Prozesse aktiv verbessern und mitgestalten.

• Du bewegst Dich in einem zukunftsstarken HealthTech-Markt.

• Internationale Zusammenarbeit gehört zum Arbeitsalltag.

• Dich erwartet die Kombination aus Dynamik, technologischem Anspruch und stabilen Rahmenbedingungen.

Interesse geweckt?

DOMUS Consult Wirtschaftsberatung begleitet den Recruitingprozess im Auftrag unseres Mandanten.

Ansprechpartnerin ist Fabienne Wesche. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: ----- die Suche: Technical Support Specialist, Technical Support Engineer, Application Support Specialist, Customer Support Engineer, 2nd Level Support Specialist, IT Support Specialist, Service Desk Specialist, Technical Support, Cloud Praxissoftware, Technical Support Gesundheitswesen, 1st und 2nd Level Support, Application Support HealthTech, Telematikinfrastruktur Support, LDT GDT Schnittstellen, PostgreSQL Support, Praxisverwaltungssystem Support, Technical Support Berlin Hybrid, SaaS Support Gesundheitswesen

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Bei ehotel® glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die bei uns arbeiten. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung, Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen. Als wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Einsparungen und Qualitätsverbesserungen im gesamten End-to-End-Hotelprozess zu erzielen, und dafür brauchen wir Menschen wie dich, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum unsere Vision vorantreiben.

Du willst im Vertrieb nicht nur selbst erfolgreich sein, sondern auch ein Team zu starken Ergebnissen führen?

Als Senior Sales Manager (m/w/d) gestaltest du unseren B2B-Vertrieb in der DACH-Region aktiv mit. Du entwickelst dein Team weiter, gewinnst strategische Großkunden und treibst gemeinsam mit uns nachhaltiges Wachstum voran.

Aufgaben

• Akquisition strategisch relevanter B2B-Großkunden in der DACH-Region
• Beratung von Kunden sowie Entwicklung individueller, bedarfsgerechter Vertriebslösungen
• Durchführung von Präsentationen und Verhandlungen auf Entscheider- und Managementebene bis zum erfolgreichen Abschluss
• Erstellung von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Vertriebsteams
• Coaching, Training und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Begleitung neuer Teammitglieder im Onboarding
• Definition, Steuerung und Überwachung von Vertriebszielen und KPIs inkl. Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Aktives Pipeline- und Forecast-Management im CRM-System
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Konferenzen sowie Ausbau des Netzwerks
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Wachstumschancen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit multinationalen Unternehmen, idealerweise in der Geschäftsreisebranche
• Erste Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung eines Vertriebsteams
• Ausgeprägte Vertriebs-, Kunden- und Abschlussorientierung
• Erfahrung in der Steuerung von Vertriebskennzahlen sowie im Umgang mit CRM-Systemen
• Kommunikationsstarkes Auftreten und Verhandlungsgeschick auf Entscheider- und Managementebene
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
• Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Leistungsbezogene Bonuszahlungen nach erfolgreich bestandener Probezeit
• Vergünstigtes Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg
• Kostenloses Obst, Getränke & regelmäßige Firmen- und Team-Events
• 28 Tage Urlaub für deine Erholung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumszahlungen für langjährige Mitarbeit
• Moderner und klimatisierter Arbeitsplatz in Prenzlauer Berg

Du möchtest unseren Vertrieb aktiv mitgestalten und ein Team aufbauen, das gemeinsam echte Erfolge erzielt? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

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DR. EMI ARPA Skin GmbH steht für moderne, wissenschaftlich fundierte Hautpflege – hergestellt in Deutschland. Gegründet von der in Berlin lebenden Dermatologin Dr. Emi Arpa, verbindet das Unternehmen effektive, hochwertige Inhaltsstoffe mit Fermenten, um wirksame und nachhaltige Lösungen für alle Hauttypen zu schaffen. Vegan und PETA-zertifiziert legt DR. EMI ARPA Skin großen Wert auf Transparenz und Hautgesundheit, mit dem Ziel, eine neue Skincare Ära einzuleiten.

Du brennst für kreative Kommunikation und willst die Storys hinter unserer Marke aktiv mitgestalten? Als Werkstudent:in im BrandComms-Team bist du mittendrin statt nur dabei! Du unterstützt uns im dynamischen Tagesgeschäft und tauchst tief in die Welten von PR, Influencer Marketing, Kampagnenmanagement und Events ein.

Unser Team besteht aus rund 60 Kolleg:innen im Premium-Skincare-Bereich – engagiert, unterstützend und mit viel Leidenschaft für hochwertige Produkte.

Aufgaben

PR & Communications

• Unterstützung der PR-Managerin im operativen Tagesgeschäft
• Pflege von Medien-, Kontakt- und Verteilerlisten
• Erstellung und Aufbereitung von Reportings
• Unterstützung bei der Planung und Organisation von PR-Dinnern und Presse-Events
• Vorbereitung von Pressemeldungen, Presseunterlagen und weiteren Kommunikationsmaterialien

Influencer Marketing

• Unterstützung beim Influencer Relationship Management
• Pflege von Influencer- und Partnerdatenbanken
• Erstellung und Auswertung von Reportings
• Unterstützung bei der Planung und dem Versand von Seeding-Paketen
• Recherche und Identifikation relevanter Influencer:innen, Creator:innen und Kooperationspartner:innen

Kampagnenmanagement

• Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Marketing- und Kommunikationskampagnen
• Erstellung, Aufbereitung und Nachverfolgung von Präsentationen, Timings und Projektplänen
• Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern
• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Projektaufgaben

Events & Brand Experiences

• Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Launch-Events, Community-Events, Pop-up-Stores und Fotoshootings
• Koordination von Abläufen, Teilnehmerlisten und organisatorischen Details
• Unterstützung vor Ort bei Veranstaltungen und Produktionen

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung: Idealerweise erste praktische Erfahrungen (durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in den Bereichen PR, Unternehmenskommunikation, Influencer Marketing oder Eventmanagement.
• Kommunikationstalent: Exzellente Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein Gespür für Texte, Trends und die passgenaue Ansprache von Medienvertretern und Influencer:innen.
• Organisation & Struktur: Eine strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise – du behältst auch bei parallel laufenden Projekten und Deadlines stets den Überblick.
• Hands-on-Mentalität: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude daran, bei Events und Produktionen auch vor Ort tatkräftig zu unterstützen.
• Qualifikation: Ein (laufendes) Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikations-/Medienwissenschaften, Marketing, Public Relations, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Impact ab Tag 1: Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden, kreativen Startup.
• Best of both Worlds: Flexible Arbeitszeitgestaltung, mit Abstimmung auf dein Studium
• Work-Life-Flow: Wir unterstützen Deinen Lifestyle mit Zuschüssen für den Urban Sports Club nach der Probezeit
• Skin & Science: Du erhältst exklusive Rabatte auf unser gesamtes Sortiment und Behandlungen.
• Team-Vibe: Wir feiern Erfolge gemeinsam – ob beim entspannten Office Aperitivo oder bei unseren legendären Skincare Retreats.

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Als Servicetechniker(m/w/d) bist Du für die Installation, Wartung und Reparatur von Druckern und Kopierern bei den Kunden verantwortlich. Du bist Teil eines dynamischen Teams, das sich durch Professionalität und Kundenservice auszeichnet.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du installierst, reparierst und wartest Drucker und Kopierer beim Kunden vor Ort.
• Du führst regelmäßige Wartungsarbeiten durch, um die einwandfreie Funktion der Geräte sicherzustellen.
• Du behebst technische Probleme an Druckern und Kopierern.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, IT-Systemelektroniker oder in einem ähnlichen technischen Bereich oder bringst entsprechende Berufserfahrung mit.
• Du hast Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von Druckern, Kopierern und ähnlichen Geräten.
• Du bringst Kenntnisse in Elektrotechnik und/oder IT-Netzwerken mit.
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sind gewünscht.
• Du hast einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

Das findest Du bei uns:

• Wir sind ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien zusammenarbeitet, in der Du Deine Ideen aktiv einbringen und mitgestalten kannst.
• Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
• Wir wollen Dich durch Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote bei uns fördern und weiterentwickeln.
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Zusammenhalt im Team.
• Mit Sitz in der Bonner Innenstadt haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bieten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an.
• Über JobRad hast Du die Möglichkeit Dein Lieblingsfahrrad für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung zu leasen.
• Profitiere von diversen Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm.
• Eine moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung gehört bei uns zum Standard.

Ein familiäres Miteinander, kurze Wege und gelebte Ehrlichkeit stehen bei uns an der Tagesordnung.

Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei unserer Ansprechpartnerin Helen Witthaus. Die Telefonnummer findest Du im Bewerbungsformular auf der rechten Seite. Deine Bewerbung kannst Du bequem über unser Bewerbermanagementportal einreichen. Über eine ausführliche Bewerbung freuen wir uns, da wir diese so zeitnah prüfen und weiterleiten können.

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Jobbeschreibung

Du bist immatrikuliert in einem personalrelevanten Studiengang und willst dich im Bereich Human Resources langfristig entwickeln? Du arbeitest selbständig und organisiert, hast empathisches Kommunikationsgeschick und bist begeistert von moderner Software? Bei uns lernst du alles rund um das Thema HR Recruiting von einem A-Player-Team in einem der Top-IT-Unternehmen Deutschlands!

Über Digistore24

Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
UnsereMission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.

Was uns besonders macht:Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Ländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.

Wir sind keine großen Redner: wir sind Macher. We love to perform.
Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Studijob

Unterstütze unser Talent Acquisition-Team dabei, Top-Talente zu finden!

• Recruiting: Übernimm eigenständige Aufgaben wie Kandidatenscreening, Erstgespräche, Bewerbermanagement und Dokumentation der Bewerbungsprozesse. Du bist Teil von Team-Entscheidungen über die nächsten Schritte für Bewerber und lernst dabei, worauf es bei der Kandidatenbewertung wirklich ankommt.
  Dabei arbeitest du mit moderner HR- und AI-Technologie und profitierst direkt vom Know-how erfahrener Recruiter.
• Interne & externe Kommunikation: Beantworte Kandidatenfragen, koordiniere mit internen Teams und sorge dafür, dass alle Beteiligten die richtigen Informationen zur richtigen Zeit haben.
• Employer Branding: Übernimm Projekte wie z.B. Recherche von Karrieremessen und Career Services an Hochschulen, Knüpfen von Kontakten zu den zuständigen Stellen und Beschaffung aller relevanten Infos für unser HR-Team.
  Dabei lernst du einiges über die Markttrends und lernst das Vertreten der Employer Brand nach außen.
• HR-Projekte: Übernimm eigenständige Projekte wie z.B. Erstellung und Optimierung von Tests in unserem digitalen Assessment Center sowie Erstellung von Statistiken zu unserem gesamten Bewerbungsprozess.
  Dabei gewinnst du Einblicke in die Vielfalt von HR-Projekten und lernst, Erkenntnisse aus personalrelevanten Kennzahlen zu gewinnen und diese informativ darzustellen.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Das sind deine Superkräfte

• HR-relevante Schnittpunkte: Du bist immatrikuliert in Fachrichtungen wie Wirtschaftspsychologie, BWL mit HR-relevanten Schwerpunkten wie z. B. Personalführung. Du hast idealerweise Erfahrungen mit personalrelevanten Themen und suchst proaktiv nach Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Bereich.
• Organisationstalent und Eigenständigkeit: Mit deiner Fähigkeit zur strukturierten Planung gehst du Aufgaben selbständig an, bewältigst sie effizient und behältst den Überblick über deine Ziele und Deadlines.
• Absolute Diskretion: Du verstehst die Bedeutung der Vertraulichkeit in HR-Angelegenheiten und handelst stets mit höchster Diskretion.
• Empathie und hohe Kommunikationsfähigkeit: Dein Einfühlungsvermögen ermöglicht es dir, in unterschiedlichen Hierarchiestufen und kulturellen Kontexten effektiv zu kommunizieren. Also, you will put your English skills to good use to communicate with our international teammates!
• Digitale Affinität: Du liebst moderne Technologie und arbeitest dich schnell in neue digitale Tools ein.

Dieser Job ist nicht für dich geeignet, wenn du

• … kein immatrikulierter Student bist.
• … nicht mindestens 4 Tage / Woche arbeiten kannst.
• … nicht vor hast, dich im HR-Bereich weiterzuentwickeln.
• … nicht selbständig arbeiten kannst und dich mit der Organisation deiner Aufgaben schwer tust.
• … kein Gefühl für Diskretion sowie zwischenmenschliche Kommunikation hast.
• … nicht mit moderner Software arbeiten willst.
• … nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.
• ... dich nicht mit unseren identifizierst.

Das sind deine Benefits bei uns

Du erledigst nicht nur einen 08/15-Studijob, sondern wirst Teil eines großartigen Remote-Teams, wenn du dich langfristig entwickeln willst!

• 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
• Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich).
• Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
• Wir bieten dir 24 Urlaubstage im Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche).
• Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
• Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
• Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
• Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
• Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
• Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
• Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen.
• Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.
• Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
• Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche und direkte Einbindung von Tag 1 an.
• Planbare Stundenanzahl und abgestimmte Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
• Attraktiver Stundenlohn in Höhe von 17 € brutto.

So sieht dein typischer Tag bei Digistore24 aus

• Start mit Überblick: Du checkst deine E-Mails und den Team-Chat, schaust welche Kandidaten neu im System sind und priorisierst, was heute ansteht, z. B. Screening, offene Rückmeldungen oder ein anstehendes Gespräch.
• Kandidaten screenen: Du gehst neue Bewerbungen durch, bewertest Profile anhand der Kriterien und hältst deine Einschätzungen sauber im System fest. Dabei nutzt du moderne HR- und AI-Tools.
• Erstgespräch führen: Du sprichst mit einem Kandidaten, der einen interessanten Lebenslauf eingereicht hat, stellst erste Fragen und verschaffst dir ein Bild. Anschließend dokumentierst du deine Eindrücke für das Team.
• Kurze Abstimmung im Team: Ihr besprecht gemeinsam, wer überzeugt hat. Du bringst deine Einschätzung ein und lernst direkt von erfahrenen Recruitern, worauf es bei der Bewertung ankommt.
• Du arbeitest an einem laufenden HR-Projekt, optimierst zum Beispiel Aufgaben im Assessment Center oder bereitest Kennzahlen aus dem Bewerbungsprozess auf.
• Kurz vor Feierabend: Du aktualisierst offene Einträge im System und stellst sicher, dass nichts liegenbleibt. Somit kannst du mit einem guten Gefühl in den Feierabend gehen und hast den Rest des Tages noch Zeit für deine Uni Aufgaben.

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Wir von pathway solutions haben ein klares Ziel: Die Buchhaltung gemeinsam mit dir zu revolutionieren!

Ob Shopify-Startups oder SaaS-Unternehmen – unsere Software automatisiert Buchhaltungsprozesse, damit Unternehmer:innen sich auf das wesentliche konzentrieren können.
Wir setzen uns ambitionierte Ziele, glauben an Wachstum und haben währenddessen enorm viel Spaß als Team!

Aufgaben

• Du hilfst täglich per Video Call & E-Mail unseren e-Commerce Unternehmer:innen bei onboarden an unsere Software.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch klare und freundliche Kommunikation.
• Identifikation wiederkehrender Probleme und Verbesserung unserer Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Support Team zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Qualifikation

• Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientiert (SMART Goals).
• Erfahrungen in der Nutzung von DATEV (Pflichtvoraussetzung)
• Interesse an der Digitalisierung der Buchhaltungsbranche.
• Eigenständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.
• Offen für Feedback, digitales Arbeiten und remote first.
• Fließend in deutsch und englisch.

Benefits

• Flexibilität: Remote First und familienfreundliche Arbeitszeiten – du bestimmst, wann du arbeitest.
• Entwicklung: Coaching-Budget, Mentoring und ein diverses Team.
• Urlaub: 30 Tage, damit du dich erholen kannst.
• Gehalt: Ein attraktives Vergütungspaket wartet auf dich.
• Lernkurve: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission, die Buchhaltung für immer zu verändern!

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Wir sind die objective partner AG und unsere Kernkompetenz liegt in der Realisierung digitaler Transformationsprojekte. Dabei wollen wir unsere Kunden verstehen, Vertrauen schaffen, nachhaltigen Nutzen erzeugen und langfristige Partnerschaften aufbauen.

Wir schaffen einen Rahmen, in dem sich Mitarbeiter:innen kreativ, frei und eigenständig entwickeln können – verbunden mit hohem Engagement und dem Anspruch, Herausforderungen aktiv anzugehen. Mit viel Leidenschaft, einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und dem Willen, stetig über sich hinauszuwachsen, entwickelt sich objective partner zu einem der innovativsten Unternehmen Deutschlands.

Wir sind stolz auf unsere agile Kultur, in der jedes Teammitglied zählt, Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und aus Erfahrungen lernt.

Aufgaben

• Geschäftsprozesse analysieren und KI-Potenziale erkennen – das ist dein Einstieg in jedes Projekt.
• In Workshops entwickelst du gemeinsam mit Kunden konkrete Use Cases und strategische Roadmaps.
• Du begleitest Projekte von der Idee bis zum MVP – immer mit Blick auf KPIs, ROI und Compliance.
• Komplexe Themen bringst du auf den Punkt und bereitest fundierte Entscheidungen für das Management vor.
• Du unterstützt den Vertrieb, erkennst Upselling-Potenziale und gestaltest neue Geschäftsfelder aktiv mit.

Qualifikation

• Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
• Mehrjährige Erfahrung in Strategie- oder Technologieberatung bringst du mit – idealerweise mit Fokus auf KI und datengetriebene Transformation.
• Aktuelle KI-Technologien und Cloud-Plattformen sind für dich kein Neuland, sondern Teil deines Werkzeugkastens.
• Du entwickelst belastbare Business Cases und präsentierst deine Ideen überzeugend – auch vor dem C-Level.
• Workshops moderierst du souverän, bewegst dich sicher im Stakeholder-Umfeld und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.

Benefits

• Remote-/Hybrid-Arbeit, digitales Onboarding, flexible Arbeitszeiten, Vertrauens-Arbeitszeit, Work-Life-Balance
• agile und wertschätzende Organisation, Startup-Mentalität, flache Hierarchien
• Community, Mentoring/Buddy-Rollen, Knowledge Sharing, Entwicklungspfad, KI-gestützte Weiterbildungsplattform
• Du-Kultur, offen & ehrliche Kommunikation, Lernkultur, Selbstorganisation
• Jobrad, Laptop & Smartphone, Altersvorsorge
• Präsente für Jubiläen und besondere Ereignisse, Team-Events, Bewegungsangebote
• Responsibility - wir machen ernst!
• voiio Wellbeing Plattform
• Responsiv – wir arbeiten anders

Dein Einsatzort

Wir leben den „Digital First“-Ansatz, d.h., dein Wohnort ist zweitrangig. Du unterstützt unsere innovativen Kundenprojekte bundesweit und arbeitest beim Kunden vor Ort, mobil von zu Hause aus oder in unserem Headquarter in Weinheim.

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Das Haupt- und Organisationsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung

einen Systemadministrator (w/m/d) für das Sachgebiet Informationstechnologie

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Neben der Mitarbeit in Organisationsprojekten wird im Sachgebiet Informationstechnik die IT-Infrastruktur der Kreisverwaltung und der Schulen geplant, betreut und weiterentwickelt. Das Ziel ist es, alle Ämter und Schulen in deren Aufgabenerfüllung durch zeitgemäße und leistungsfähige Netzwerke, Hard- und Software sowie Büro- und Telekommunikation optimal zu unterstützen und den reibungslosen Betrieb sicher zu stellen.

Aufgaben

• Sie überwachen den laufenden Betrieb und führen Systemoptimierungen und Problemanalysen durch
• Sie planen und realisieren IT-Projekte
• Sie managen die Datenbanksysteme und überwachen den DatenbestandSie übernehmen im Userhelpdesk-System den Support und dokumentieren Ihre Arbeit

Qualifikation

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder können eine vergleichbare IT-Ausbildung vorweisen
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse von PC-Netzwerken, Client-/ Serversystemen und TCP/IP
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Dokumentenmanagementsysteme und Mobile Device Management
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Exchange
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level) und können gute Englischkenntnisse vorweisen
• Eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Ü2) ist bei Ihnen gegeben oder Sie bringen die Bereitschaft zur Nachqualifikation mit
• Sie verfügen über einen PKW-Führerschein der Klasse B

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie geben Informationen zeitnah, transparent und verständlich weiter und arbeiten gerne im Team
• Sie können selbstständig über Sachverhalte urteilen und Entscheidungen treffen
• Sie können sich Ziele setzen und Arbeitsabläufe strukturieren, indem Sie Prioritäten setzen
• Sie sind flexibel, kreativ und bereit zur ständigen WeiterbildungSie sind bereit, an der Rufbereitschaft oder einem Bereitschaftsdienst teilzunehmen

Benefits

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…

• eine unbefristete Anstellung sowie eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über Join.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Shiv Gandi unter der Telefonnummer 06192 201-1852 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Julia Glees, Tel.: 06192 201-2110.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie auf unsere Website: Datenschutzhinweise.

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Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Du baust unser Wachstum praktisch mit auf: Videos drehen und schneiden, Creatives bauen, Kampagnen aufsetzen, Landingpages testen, Leads generieren und Deals closen. Voller Funnel, von Awareness bis Revenue – schnell, pragmatisch, messbar. Folgende Tätigkeiten erwarten dich:

• Content & Creatives: Kurzvideos konzipieren, drehen, schneiden, Ads & Social-Assets sowie Thumbnails erstellen.
• Paid & Organic Acquisition: Ads auf verschiedenen Plattformen aufsetzen, testen und skalieren.
• Web & Tracking: Landingpages bauen, Events & Conversions tracken.
• Automation & Tooling: CRM/Marketing-Automation, Zapier/Make-Flows, einfache Skripte/Prompts, UTM-Hygiene.
• Outbound & Sales Enablement: Sequenzen (E-Mail/LinkedIn), Lead-Research, Qualifizierung, Pipeline-Pflege im CRM, Angebote & Follow-ups.
• Go-to-Market: Offer/Messaging, Hooks & Value Props entwickeln.
• Analytics & Learning: Experimente planen, Reporting, Win/Loss sowie Budgetsteuerung.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Dinge auszuprobieren und echten Impact zu schaffen. Neben Begeisterung für Business Development und Marketing bringst du folgende Qualifikationen mit:

• Nachweisbares Portfolio.
• Video-Editing-Routine & Design-Grundverständnis.
• Kampagnen-Setups in Meta/LinkedIn/Google Ads.
• Full-Funnel-Denken: von Hook & Creative über Targeting bis Lead-Nurture und Abschluss.
• Vertriebliche Denke: Abschlussstärke, Freude an Outreach & Gesprächen.
• Startup-Mindset: Ownership, Geschwindigkeit, „Done > Perfect“, Spaß am Bauen.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt, spezifisch je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
• Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

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Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Du wirst Teil eines bunten Teams, das unsere erfolgreiche Software technologisch auf das nächste Level bringt. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich, praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung verbunden. Konkret heißt das:

• Du konzipierst und entwickelst neue Features und Anwendungen für unsere Controlling-Plattformen – von der technischen Spezifikation bis zum Rollout, eigenständig und im Team.
• Du übernimmst technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Module mit Blick auf Performance und Skalierbarkeit.
• Du designst und implementierst stabile Schnittstellen zu internen und externen Systemen und sorgst für saubere Datenflüsse zwischen den Plattformen.
• Du etablierst und verbesserst Qualitätsstandards, führst Tests durch und sicherst die Stabilität unserer Anwendungen.
• Du bringst deine Erfahrung aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und entwickelst unsere Plattform technisch weiter.
• Du identifizierst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für KI in Controlling-Prozessen und arbeitest an der Integration KI-gestützter Funktionen, zum Beispiel für Analysen, Prognosen oder Assistenzfunktionen.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit und hast fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien sowie im Umgang mit Datenbanken.
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für technische Themen und kannst komplexe Anforderungen in saubere Lösungen übersetzen.
• Du findest pragmatische Lösungen, packst gerne an und gehst Herausforderungen mit Eigeninitiative und einer klaren Hands-on-Mentalität an.
• Idealerweise hast du Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen, Cloud-Infrastrukturen oder automatisierten Deployments.
• Du hast Interesse an KI-gestützten Anwendungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Integration von KI oder Machine-Learning-Funktionen in Softwareprodukte.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
• Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

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Das sind wir.

Steuerberatung ist längst nicht mehr nur Papier und Zahlen. Wir setzen auf digitale Lösungen und gestalten die Zukunft der Branche aktiv mit. Der Beweis? Unsere eigens entwickelte und etablierte Controlling-Plattform „Cheftresor“ schafft echten Mehrwert für Unternehmen, indem sie die Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftliche Auswertungen optimiert.

Doch bei uns stehen nicht nur Fortschritt und Innovation im Vordergrund, sondern vor allem gegenseitige Wertschätzung. Ellenbogenmentalität? Gibt’s bei uns nicht – die brauchen wir höchstens, um Türen aufzuhalten.

Als eingespieltes Team betreuen wir spannende Mandate aus dem Mittelstand. Diese setzen genauso wie wir auf Fortschrittlichkeit – langweilig wird es bei uns also nie! Stattdessen erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Gefällt dir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Als Social Media und Marketing-Manager (m/w/d) gibst du unserer Kanzlei nach außen ein klares Profil. Du sorgst dafür, dass sichtbar wird, was uns ausmacht. Dabei geht es nicht nur um schöne Posts, sondern um sauberes Marketing mit Plan, Ideen und Wirkung. Konkret kannst du dich auf folgende Aufgaben freuen:

• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle strategisch und operativ und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für unterschiedliche Formate und Plattformen.
• Du konzipierst und steuerst Marketing-Kampagnen, zum Beispiel über Meta.
• Du arbeitest an Website-Inhalten, Landingpages, Präsentationen und weiteren Marketingmaterialien mit.
• Du analysierst Reichweiten, Interaktionen, Leads und weitere relevante KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.
• Du entwickelst Reportings und behältst die Performance unserer Maßnahmen im Blick, damit Marketing nicht nur gut aussieht, sondern auch Ergebnisse liefert.
• Du bringst eigene Ideen ein, testest neue Formate und bist offen gegenüber KI-Tools und neuen Technologien

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der Marketing nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Jemanden mit Gespür für Inhalte, einem Blick für Qualität und Lust auf ein Umfeld, in dem nicht alles bis ins Letzte vorgegeben ist. Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen:

• Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Social Media, Marketing und Kampagnenmanagement.
• Du weißt, wie man Maßnahmen nicht nur umsetzt, sondern auch plant, steuert und auswertet.
• Du hast Erfahrung mit Kampagnen, KPIs und Performance-Auswertungen.
• Du bringst ein gutes Gespür für Inhalte, Zielgruppen und Kommunikation mit.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit klarem Qualitätsanspruch.
• Du bist offen für neue Tools, digitale Prozesse und den sinnvollen Einsatz von KI.
• Ein Studium im Bereich Marketing, Unternehmenskommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Außenwirkung aktiv mitzuprägen.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Offenheit und Respekt geprägt ist.
• Homeoffice nach individueller Absprache.

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Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

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Aufgaben

Das erwartet dich.

Als Senior Frontend Entwickler (m/w/d) sorgst du dafür, dass aus komplexen Daten ein Produkt wird, das gerne genutzt wird. Du entwickelst nicht einfach Oberflächen, sondern prägst die Nutzererfahrung unserer Plattform aktiv mit. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Produkt und Geschäftsführung zusammen und bringst deine Erfahrung in technische Entscheidungen genauso ein wie in die Weiterentwicklung unseres Produkts. Konkret erwarten dich folgende Aufgaben:

• Du konzipierst und entwickelst moderne, performante und intuitiv nutzbare Frontends für unsere Controlling-Plattformen.
• Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer UI-Struktur, Komponenten und Frontend-Architektur.
• Du arbeitest eng mit Backend, Product Owner und weiteren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in starke Nutzererlebnisse zu übersetzen.
• Du bringst deine Erfahrung in Code-Qualität, Testing, Reviews und technische Standards aktiv ins Team ein.
• Du hinterfragst bestehende Lösungen, bringst eigene Ideen ein und gehst offen neue Wege, wenn sie das Produkt besser machen.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Frontend-Development, idealerweise auf Senior-Niveau.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem klaren Qualitätsanspruch.
• Du hast Interesse an KI-gestützten Anwendungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Integration von KI oder Machine-Learning-Funktionen in Softwareprodukte.
• Du denkst pragmatisch, lösungsorientiert und hast Lust, in einem wachsenden Umfeld aktiv mitzugestalten.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
• Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

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Gestalte deine berufliche Karriere mit uns bei der Künstler Bahntechnik!

Wir suchen dich für unser Team im Bereich Schienenverkehrstechnik. Wenn du gerne mit anpackst und einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und fairer Vergütung suchst, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Du konstruierst individuelle Gleissysteme, die bei uns vor Ort hergestellt werden.
• Du bist technischer Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Lieferanten.
• Du begleitest den gesamten Produktionsprozess – von der Planung bis zur Auslieferung.
• Nach deiner umfassenden Einarbeitung übernimmst du die Leitung eigener Projekte.

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit AutoCAD und Inventor
• PDM-System-Erfahrung (Autodesk VAULT) wünschenswert
• Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP) wünschenswert
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Faire Vergütung: Wir bieten dir eine angemessene Vergütung mit jährlichen
  Gehaltsanpassungen, attraktiven Zusatzleistungen und unterstützen dich
  bei der Mobilität.
• Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gemeinsam an spannenden Projekten.
• Gemeinsame Werte: Unsere Unternehmenswerte spiegeln deine eigenen wider. Wir legen Wert auf Integrität, Teamarbeit und Nachhaltigkeit.
• Betriebsatmosphäre: Unsere Umgangsweise miteinander sorgt dafür, dass du dich bei uns wohl und motiviert fühlst.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du wirst von den Besten lernen und gezielt eingearbeitet. Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen.
• Innovative Arbeitskultur: Wir schätzen neue Ideen und fördern Innovation.
• Flache Hierarchien: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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UPYU – ehemals FreeMOM – ist die erste Recruiting-Plattform für familienfreundliches und freies Arbeiten. Sie bringt Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften zusammen, die flexibel arbeiten wollen oder müssen – ob als Freelancer:in oder in Festanstellung. Mit über 7.000 Talenten und mehr als 700 Unternehmen gehört UPYU zu den führenden Plattformen für Vereinbarkeit und zukunftsfähiges Recruiting im DACH-Raum.

Aufgaben

Du verstehst Social Media nicht als „ein bisschen posten“
Sondern als Mischung aus Storytelling, Community, Marke, Demand Generation und Wachstum? Du weißt, warum LinkedIn im B2B komplett anders funktioniert als Instagram?
Du erkennst gute Hooks sofort? Und du hast Lust, eine moderne HR-/Workforce-Brand mit aufzubauen?

LinkedIn ist einer unserer wichtigsten Growth- und Conversion-Kanäle. Deshalb suchen wir jemanden, der versteht, wie man mit gutem Content Sichtbarkeit, Vertrauen und Nachfrage aufbaut — nicht einfach nur postet.

-Entwicklung von Content für HR-, People- und Business-Zielgruppen
-Erstellung von LinkedIn-Posts mit starken Hooks, klaren Perspektiven und hoher Relevanz
- Entwicklung von Formaten mit Reichweiten- und Conversion-Potenzial
-Community Management, Interaktion & Social-Selling-Support
-Analyse: Welche Inhalte bringen Reichweite, Leads und Gespräche?

-Betreuung unserer Instagram-Community
-DMs, Kommentare, Story-Formate & Community-Engagement
-Unterstützung beim Aufbau einer starken Community rund um flexible Arbeit & Karriere
-Unterstützung bei UGC-, Interview- und Community-Formaten
-Content Repurposing
(z. B. Podcast → LinkedIn → Reel → Newsletter)
-Unterstützung bei Automatisierungen & KI-gestützten Content-Workflows (z. B. ManyChat, n8n)
-Testing neuer Content- und Growth-Ideen
- Unterstützung bei Reporting & Analytics

Qualifikation

-Erfahrung mit LinkedIn im B2B-Kontext
-Verständnis dafür, wie Content Reichweite UND Relevanz erzeugt
-Gespür für virale Hooks & modernes B2B-Storytelling
-Erfahrung im Community Management auf Instagram
-Eigenständige Arbeitsweise und Lust, Dinge auszuprobieren
-Interesse an HR, Future of Work, Freelancing oder Plattformmodellen
-Erfahrung mit Founder- oder Personal-Brand-Content
-Erfahrung mit Analytics & Reporting
-Erfahrung mit Automatisierungen wie ManyChat oder n8n
-Verständnis für HR, Recruiting oder Plattform-/Marketplace-Modelle
-Erfahrung mit Canva, CapCut

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Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke. Seit über 20 Jahren entwickeln unsere Mitarbeitenden mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen. Mit über 80 Patenten und mehr als 10 GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen die langfristige Zuverlässigkeit und treiben die Energiewende voran.

Controlling ist bei uns kein Monatsabschluss von der Stange. Ihre Analysen haben sichtbare Konsequenz, in Projekten mit Millionenvolumen und in Anlagen, die am Ende Strom liefern. Und weil wir weiter stark wachsen, gestalten Sie Steuerungsinstrumente mit, statt eine fertige Maschine zu verwalten.

Mit unserem internationalen Wachstum steigen die Anforderungen an Transparenz, Steuerung und wirtschaftliche Entscheidungsgrundlagen in unseren Projekten und Geschäftsbereichen. Deshalb suchen wir einen Project Controller / FP&A Specialist (gn), der finanzielle Zusammenhänge nicht nur analysiert, sondern aktiv mitgestaltet. Sie werden Teil unseres bestehenden Controlling-Teams, in dem wir Themen partnerschaftlich aufteilen und uns gegenseitig vertreten.

Aufgaben

• Steuerung und Analyse der finanziellen Performance von nationalen und internationalen Solar-Tracker-Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus
• Erstellung und Weiterentwicklung von Projekt- und Managementreports, KPI-Dashboards sowie regelmäßigen Soll-Ist-Vergleichen für Management und Projektteams
• Überwachung von Projektbudgets, Kostenentwicklungen, Forecasts und Margen – inklusive laufender Sicherstellung finanzieller Transparenz
• Identifikation und Bewertung von Abweichungen, Risiken und Chancen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Begleitung der Budget- und Forecastprozesse in enger Abstimmung mit Projektmanagement, Supply Chain, Einkauf und Vertrieb
• Erstellung und Bewertung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Finanzmodellen für Projekte, Angebote und neue Geschäftschancen
• Punktuelle Übernahme klassischer Corporate-Controlling-Themen (z. B. Mitwirkung bei Monats- und Quartalsabschlüssen, übergreifende Auswertungen) – in unserem Team packen wir im Controlling gemeinsam über das eigene Kernthema hinaus mit an
• Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen sowie Mitgestaltung effizienter Steuerungsinstrumente im Projektumfeld

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung gerne mit Weiterbildung im Controlling (z. B. IHK Controller/in)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Projekt- oder FP&A-Umfeld projektgetriebener Industrie- oder Technologieunternehmen
• Praktische Erfahrung in der finanziellen Steuerung von Projekten: Budgetplanung, Forecasting, Soll-Ist- und Abweichungsanalysen; Erfahrung im klassischen Corporate Controlling (z. B. Abschlüsse) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-, BI- und Controlling-Tools zur eigenständigen KPI-Aufbereitung, Analyse und Reporting-Erstellung
• Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Finanzkennzahlen und Trends sowie die Fähigkeit, Datenbasis und Interpretation zu trennen und Handlungsbedarfe abzuleiten
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Abstimmung mit internen Projektteams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in internationalen Projekt- und Finance-Teams
• Strukturierte, priorisierende und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Themen parallel zuverlässig zu steuern
• Entscheidungsstärke im eigenen Aufgabenrahmen sowie hohe Verlässlichkeit und Integrität im Umgang mit sensiblen Finanz- und Projektdaten

Benefits

WARUM IDEEMATEC:

Wir schätzen offene Kommunikation, unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn für Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre Stärken wirklich etwas bewegen.

Was Sie bei uns erwartet:

• Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden
• Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen
• Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget für Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt
• Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell (Arbeitsort Ismaning oder Neusling)
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für echte Work-Life-Balance
• 50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Firmenrad-Leasing und ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm

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Wir für Sie, Sie für uns.
KOM Steuerberatung.

Zukunftsorientiert. Ambitioniert. Vertrauensvoll. Eigenschaften, die wir leben und die unsere Kanzlei seit knapp 20 Jahren prägen. Hinter unserem wir stehen verschiedene Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und vielschichtige, kleine bis mittelständische Mandanten dabei unterstützen, im Steuerdschungel den Durchblick zu behalten. Mit ansprechenden und fortschrittlich ausgestatteten Standorten in Bernburg und Magdeburg verfügen wir dabei über die passenden Rahmenbedingungen, um von den Vorteilen der Digitalisierung zu profitieren und gleichzeitig maßgeschneiderte Leistungen zu erbringen. Trotz, oder vielleicht sogar genau wegen unseres Qualitätsanspruchs, vertrauen wir unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und schaffen durch ein Miteinander ohne ständigen Umsatzdruck ein positives Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Vielschichtig und individuell wählbar.
Tätigkeiten.

Nur was man gerne macht, wird man am Ende auch richtig gut machen. Bei uns können Sie Ihr Tätigkeitsfeld deshalb, basierend auf Ihren persönlichen Stärken und Interessen, selbst zusammenstellen und so für einen Wirkungskreis sorgen, in dem Sie sich frei entfalten können. Folgende Bereiche stehen Ihnen dabei zur Auswahl:

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Einnahmenüberschussrechnungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Die Einstellung zählt.
Qualifikation.

Sie müssen nicht perfekt sein. Sie sollten jedoch die richtige Arbeitseinstellung mitbringen und Wert auf gute Leistung legen – alles andere bringen wir Ihnen bei Bedarf sehr gerne bei. Zusätzlich sollten Sie sich in den folgenden Bereichen wiederfinden:

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) gemeistert. Alternativ verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder haben eine ähnliche buchhalterische Ausbildung und wollen diese Erfahrungen in unser Team einbringen und weiterentwickeln.
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in Fortschritt mehr Chancen als Risiken.
• Sie schätzen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und zahlen dies durch Loyalität und gute Arbeit zurück.

Benefits

Alles kann, nichts muss.
Benefits.

Wir halten nichts von in Stein gemeißelten Benefit-Paketen, die am Ende sowieso nicht zu Ihnen passen. Suchen Sie sich deshalb Ihre Annehmlichkeiten aus der nachfolgenden Auswahl einfach selbst aus:

• Firmenwagen
• Geschäftshandy
• 50€ Sachbezugsgutschein
• Krankenzusatzversicherung
• Gesundheitsprogramm mit Fitnessstudiomitgliedschaft
• Steuerfreie Erholungsbeihilfe
• Fahrtkostenzuschuss
• Internetpauschale

Die folgenden Eckdaten zu Ihrer Stelle wollen wir Ihnen ebenfalls nicht vorenthalten:

• Beste technische Ausstattung mit drei Bildschirmen und modernem Equipment
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• DATEV und digitale Prozesse
• Hochwertige und helle Räumlichkeiten mit Einzel- oder Zweier-Büros
• Regelmäßige Teamevents
• Verständnisvolle und nahbare Vorgesetzte
• Kein Umsatzdruck

Unkompliziert und digital.
Bewerbungsprozess.

Wir arbeiten nicht nur in der Steuerberatung digital, sondern setzen auch im Bewerbungsprozess auf digitale und effiziente Prozesse. Bewerben Sie sich einfach mit wenigen Klicks bei uns - ganz ohne lästiges Anschreiben.

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Wir für Sie, Sie für uns.
KOM Steuerberatung.

Zukunftsorientiert. Ambitioniert. Vertrauensvoll. Eigenschaften, die wir leben und die unsere Kanzlei seit knapp 20 Jahren prägen. Hinter unserem wir stehen verschiedene Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und vielschichtige, kleine bis mittelständische Mandanten dabei unterstützen, im Steuerdschungel den Durchblick zu behalten. Mit ansprechenden und fortschrittlich ausgestatteten Standorten in Bernburg und Magdeburg verfügen wir dabei über die passenden Rahmenbedingungen, um von den Vorteilen der Digitalisierung zu profitieren und gleichzeitig maßgeschneiderte Leistungen zu erbringen. Trotz, oder vielleicht sogar genau wegen unseres Qualitätsanspruchs, vertrauen wir unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und schaffen durch ein Miteinander ohne ständigen Umsatzdruck ein positives Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Vielschichtig und individuell wählbar.
Tätigkeiten.

Nur was man gerne macht, wird man am Ende auch richtig gut machen. Bei uns können Sie Ihr Tätigkeitsfeld deshalb, basierend auf Ihren persönlichen Stärken und Interessen, selbst zusammenstellen und so für einen Wirkungskreis sorgen, in dem Sie sich frei entfalten können. Folgende Bereiche stehen Ihnen dabei zur Auswahl:

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Einnahmenüberschussrechnungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Die Einstellung zählt.
Qualifikation.

Sie müssen nicht perfekt sein. Sie sollten jedoch die richtige Arbeitseinstellung mitbringen und Wert auf gute Leistung legen – alles andere bringen wir Ihnen bei Bedarf sehr gerne bei. Zusätzlich sollten Sie sich in den folgenden Bereichen wiederfinden:

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) gemeistert. Alternativ verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder haben eine ähnliche buchhalterische Ausbildung und wollen diese Erfahrungen in unser Team einbringen und weiterentwickeln.
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in Fortschritt mehr Chancen als Risiken.
• Sie schätzen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und zahlen dies durch Loyalität und gute Arbeit zurück.

Benefits

Alles kann, nichts muss.
Benefits.

Wir halten nichts von in Stein gemeißelten Benefit-Paketen, die am Ende sowieso nicht zu Ihnen passen. Suchen Sie sich deshalb Ihre Annehmlichkeiten aus der nachfolgenden Auswahl einfach selbst aus:

• Firmenwagen
• Geschäftshandy
• 50€ Sachbezugsgutschein
• Krankenzusatzversicherung
• Gesundheitsprogramm mit Fitnessstudiomitgliedschaft
• Steuerfreie Erholungsbeihilfe
• Fahrtkostenzuschuss
• Internetpauschale

Die folgenden Eckdaten zu Ihrer Stelle wollen wir Ihnen ebenfalls nicht vorenthalten:

• Beste technische Ausstattung mit drei Bildschirmen und modernem Equipment
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• DATEV und digitale Prozesse
• Hochwertige und helle Räumlichkeiten mit Einzel- oder Zweier-Büros
• Regelmäßige Teamevents
• Verständnisvolle und nahbare Vorgesetzte
• Kein Umsatzdruck

Unkompliziert und digital.
Bewerbungsprozess.

Wir arbeiten nicht nur in der Steuerberatung digital, sondern setzen auch im Bewerbungsprozess auf digitale und effiziente Prozesse. Bewerben Sie sich einfach mit wenigen Klicks bei uns - ganz ohne lästiges Anschreiben.

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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen engagierten Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std./Woche) für den Standort Stuttgart. Sie bringen Struktur in die Finanzen, unser Kunde bietet die passende Flexibilität. Start: ab sofort!

Aufgaben

• Sie verantworten die lückenlose und ordnungsgemäße HGB-Buchhaltung unserer Unternehmensgruppe.
• Sie steuern die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und unterstützen tatkräftig bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Die Kontrolle und Erfassung von Reisekostenabrechnungen liegt in Ihren Händen.
• Sie bringen eigene Ideen ein, um unsere Finanzprozesse moderner und effizienter zu gestalten.
• Auch in lebhaften Phasen bewahren Sie den Überblick und punkten mit pragmatischen Lösungen.

Qualifikation

• Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte, mehrjährige Praxis im Finanz- und Rechnungswesen.
• Nachweisbare Routine in der Abwicklung und Kontrolle von Reisekosten.
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Eigeninitiative und eine positive Einstellung zu organisatorischen Veränderungen.
• Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gleitzeiten und 2 Tage Home- Office
• Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur Kantine
• Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• JobRad- Leasing
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Sehr moderne Büroeinrichtung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flache Hirachien, ein herzliches und motiviertes Team!

Sie haben Rückfragen zur Stelle? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Soukaina Latrach unter 0221-94899202

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im Bereich Stahl (Bleche, Profile, Schmiedeteile, Guss)
• Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte
• Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten
• Eigenständige Verhandlung von Rahmenverträgen, Preis- und Konditionsvereinbarungen
• Durchführung von Kostenanalysen und Umsetzung von Einsparpotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung
• Risikomanagement in der Lieferkette (Verfügbarkeit, Preisvolatilität, geopolitische Risiken)
• Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
• Klärung von Eskalationen innerhalb der Supply Chain

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Industrie- oder einer daran angelehnten Branche.
• Neugierde und Leidenschaft für Technik und wirtschaftiche Zusammenhänge
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen insbesondere bei Verhandlungen
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferanten
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Attraktives Entgelt
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
• Mitarbeiterkantine am Standort
• Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
• Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im Bereich Stahl (Bleche, Profile, Schmiedeteile, Guss)
• Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte
• Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten
• Eigenständige Verhandlung von Rahmenverträgen, Preis- und Konditionsvereinbarungen
• Durchführung von Kostenanalysen und Umsetzung von Einsparpotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung
• Risikomanagement in der Lieferkette (Verfügbarkeit, Preisvolatilität, geopolitische Risiken)
• Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
• Klärung von Eskalationen innerhalb der Supply Chain

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Industrie- oder einer daran angelehnten Branche.
• Neugierde und Leidenschaft für Technik und wirtschaftiche Zusammenhänge
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen insbesondere bei Verhandlungen
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferanten
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Attraktives Entgelt
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
• Mitarbeiterkantine am Standort
• Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
• Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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SODA baut die Live-Map deiner Stadt.

Wir helfen Menschen dabei, die besten Spots, Events und Communities in ihrer Stadt zu entdecken – genau dann, wenn etwas passiert. Gleichzeitig helfen wir Restaurants, Bars, Cafés und Event-Hosts dabei, ihre freien Kapazitäten zu füllen und neue Gäste zu gewinnen.

Die Position richtet sich an Studierende, die praktische Startup-Erfahrung sammeln und echten Impact haben möchten.

Wir wachsen aktuell in Städten wie Frankfurt Lissabon und Amsterdam und suchen jemanden, der Lust hat, nicht nur Content zu posten, sondern aktiv beim Aufbau einer der spannendsten Consumer-Plattformen Europas mitzuwirken.

Dafür suchen wir jemanden, der Social Media nicht nur nutzt, sondern lebt.

Aufgaben

• Erstelle Content für TikTok, Instagram Reels und Stories
• Entwickle neue Content-Ideen und teste Formate
• Entdecke spannende Restaurants, Bars, Cafés und Events für unseren Content
• Begleite Community-Events und halte besondere Momente fest
• Beobachte Trends und setze sie schnell für SODA um
• Interagiere mit unserer Community auf Social Media
• Arbeite eng mit den Gründern zusammen und bringe eigene Ideen ein
• Hilf dabei, die Marke SODA in neuen Städten bekannt zu machen

Qualifikation

• Du liebst TikTok, Instagram und Social Media
• Du hast ein Gespür für Trends und virale Inhalte
• Du filmst und schneidest gerne Content
• Du bist kreativ und setzt Ideen schnell um
• Du arbeitest eigenständig und zuverlässig
• Du bist gerne unterwegs und entdeckst neue Orte
• Bonus: Du hast bereits selbst Content erstellt oder einen Social-Media-Account aufgebaut

Benefits

• Zugang zu Co-Working-Spaces in deiner Stadt
• Gründernahes Arbeiten im Comsumer Startup
• Steile Lernkurve & ehrliches Feedback
• Die Möglichkeit, eine ganze Stadt mitzugestalten
• Spürbarer Impact

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen jemanden, der Content liebt, Trends früh erkennt und Lust hat, SODA gemeinsam mit uns in den spannendsten Städten Europas bekannt zu machen.

Wenn du regelmäßig Reels speicherst, Content-Ideen im Kopf hast und gerne selbst Dinge ausprobierst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns einfach deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – dein Instagram-, TikTok- oder Creator-Profil.

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Welding Technologies
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung von Schweißprozessen
• Einführung neuer Technologien und Automatisierungslösungen im Schweißbereich
• Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Effizienzstandards
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Engineering und Qualitätssicherung
• Steuerung externer Partner, Lieferanten und Dienstleister
• Budgetplanung und -kontrolle
• Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik, Produktionstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schweißtechnik, idealerweise in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Schweißverfahren (z. B. MIG/MAG, WIG, Laser)
• Erfahrung mit Automatisierung und Robotik im Schweißumfeld
• Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Attraktives Entgelt
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
• Mitarbeiterkantine am Standort
• Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
• Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Join the ride!

In unserem Berliner Headquarter laufen alle kommunikativen Fäden zusammen. Als PR Manager External Communications (w/x/m/d) bist du weit mehr als eine Schnittstelle zu den Medien: Du bist die strategische Stimme, die unsere Corporate-Themen präzise und souverän platziert. In einem Marktumfeld, das sich ständig bewegt, verantwortest du unsere Media Relations und sorgst dafür, dass MILES in der Wirtschafts- und Fachpresse nicht nur präsent ist, sondern Akzente setzt.

Deine Verantwortung

• Strategische Kommunikation: Du entwickelst die Corporate Communications Strategie auf Basis unserer Unternehmensziele weiter und setzt diese operativ um.
• Media Relations: Du bist die zentrale Schnittstelle für Medienvertreter:innen. Du beantwortest Presseanfragen (reaktiv) und setzt aktiv Themen bei Leit- und Fachmedien (proaktiv), um unsere Sichtbarkeit kontinuierlich zu steigern.
• Content & Messaging: Du erstellst Pressemitteilungen, Gastbeiträge, Statements, Q&As sowie Briefings. Du findest für komplexe Themen die richtigen Worte und stellst ein konsistentes Messaging sicher.
• Krisenkommunikation: In Sondersituationen arbeitest du eng mit dem Head of Communications zusammen, erstellst Sprachregelungen und agierst auch unter Zeitdruck klar und professionell.
• LinkedIn: Du verantwortest die Redaktionsplanung und Content-Erstellung für unser Corporate-Profil auf LinkedIn. Zudem steuerst du das Community Management und analysierst die Performance.
• Pressesprecher-Funktion: Du vertrittst MILES offiziell gegenüber Medien und Partner:innen.
• Speaker-Placement: Du identifizierst Speaking Opportunities, platzierst unsere Expert:innen auf relevanten Events und erstellst die dafür notwendigen Briefings.
• Joint PR: Du koordinierst gemeinsame Kommunikationsmaßnahmen mit Partnerunternehmen und Städten.
• Monitoring: Du analysiert die Berichterstattung über MILES und leitest Maßnahmen und Reports daraus ab.

Dein Profil

• Erfahrung: Du verfügst über 4 bis 7 Jahre Berufserfahrung in der PR oder Unternehmenskommunikation, idealerweise in einem dynamischen Marktumfeld oder einer Agentur.
• Netzwerk: Du bringst belastbare Kontakte zu relevanten Wirtschafts-, Fach- und Mobilitätsmedien mit.
• Sprachkompetenz: Deine Kommunikation ist präzise, stilsicher und zielgruppengerecht - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
• Strategisches Denken: Du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und in klare Kommunikationsstrategien übersetzen.
• LinkedIn-Expertise: Du weißt, wie professioneller Content auf LinkedIn funktioniert und wie man ein Corporate-Profil erfolgreich führt.
• Persönlichkeit: Du agierst eigenverantwortlich, bist belastbar und bringst ein souveränes Auftreten als offizielle Kontaktperson des Unternehmens mit.

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Vorsorgeplan
Mobilität: Wähle zwischen monatlichen MILES Credits oder dem Deutschlandticket
Fitness: Profitiere von einer bezuschussten Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine körperliche und geistige Gesundheit
Corporate Benefits: Zugang zu mehr als 1.500 Anbietern für Rabatte auf Sneaker, Theaterbesuche und mehr
Home Office: Je nach Bedarf und Absprache ist hybrides Arbeiten möglich
Social Impact: Bei MILES wird ein Teil des Umsatzes in regionale und soziale Projekte investiert, da wir uns für das Wohlergehen unserer Gesellschaft und Umwelt aktiv einsetzen #milescharity

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Wir sind CONTUTUM.

Als Mensch im Mittelpunkt. Was wie eine Floskel klingen mag, ist Grundsatz unseres täglichen Handelns und elementarer Bestandteil unserer Kanzleistruktur. Hinter unserem CONTUTUM Wir-Gefühl steht eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern mit Sitz in Rostock und einem interdisziplinären Beratungsansatz aus Steuern, Recht und Betriebswirtschaft.

Aufgaben

Woran Sie Freude haben sollten.

Nichts ist in Stein gemeißelt. Auch Ihr Tätigkeitsfeld nicht. Deshalb stellen wir das für Sie passende Tätigkeitsprofil gemeinsam mit Ihnen zusammen.

Qualifikation

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Gesetzesvorschriften kann man lernen. Die passende Einstellung nicht. Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Wertevorstellung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders teilen und in einem erfolgreichen Arbeitsverhältnis ein Geben und Nehmen sehen. In den folgenden Punkten sollten Sie sich ebenfalls wiederfinden.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Alternativ können Sie auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanz-, Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung zurückblicken
• Sie sind offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen und haben optimalerweise (kein Muss) DATEV-Erfahrung

Benefits

Wir bieten mehr als nur leere Worte.

Unser Erfolg bemisst sich nicht an starren Umsatzzahlen. Wir sind dann erfolgreich, wenn wir die Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich bei deren individuellen Zielen unterstützen können. Wir halten, was wir versprechen und bieten unseren Mitarbeitern folgende Rahmenbedingungen.

• Ausgewählte Mandanten, die zu unseren Werten und Arbeitsweisen passen
• Vertrauen statt Kontrolle und ein Arbeiten ohne Leistungszeiterfassung
• Empathische Vorgesetzte und gelebter Teamspirit
• Maximale Flexibilität mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
• Strukturierte und digitale Prozesse
• Weiterbildungsflatrate für alle Mitarbeiter und jährliche Feedback-/Gehaltsgespräche
• 30 Tage Urlaub, monatliche Massagen und kostenlose Getränke im Büro
• Zahlreiche weitere Benefits im Bereich der Nettolohnoptimierung

Wir möchten Sie kennenlernen.

Wir interessieren uns für Sie als Mensch. Deshalb können Sie sich bei uns problemlos mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben oder Zeugnisse, für ein Kennenlerngespräch eintragen.

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Wir sind CONTUTUM und suchen Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte (alle m/w/d)

Als Mensch im Mittelpunkt. Das ist für uns keine Floskel, sondern wichtig und gehört zu unseren Grundsätzen. Das CONTUTUM Wir-Gefühl steht für eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern mit Sitz in Rostock. Wir beraten interdisziplinär zu Steuern, Recht und Betriebswirtschaft.

Aufgaben

Woran Sie Freude haben sollten.

Buchhaltung, Jahresabschluss, Lohn oder Steuern sind Ihr Ding? Dann werden Sie viel Freude an Ihren künftigen Tätigkeitsgebieten haben. Profitieren Sie von einer Kanzlei, in der Fortschritt wirklich gelebt wird und Sie Ihre Zeit in spannende Fälle statt administrative Tätigkeiten investieren können.

Qualifikation

Was wir uns wünschen.

Man kann alles lernen, die passende Einstellung nicht. Wir suchen Teamplayer, die unsere Wertevorstellung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders teilen und in einem erfolgreichen Arbeitsverhältnis ein Geben und Nehmen sehen. In den folgenden Punkten sollten Sie sich ebenfalls wiederfinden.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d)
• Alternativ können Sie auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung zurückblicken
• Sie sind offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen und haben optimalerweise (kein Muss) DATEV-Erfahrung

Benefits

Wir meinen, was wir sagen und halten, was wir versprechen.

Unser Erfolg lässt sich nicht nur an starren Umsatzzahlen messen. Wir sind dann erfolgreich, wenn wir die Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich dabei unterstützen können, ihre individuellen Ziele zu erreichen. Wir halten, was wir versprechen und bieten unseren Mitarbeitern folgende Rahmenbedingungen:

• Faire und angemessene Vergütung
• Jährliche Feedback-/Gehaltsgespräche
• Ausgewählte Mandanten, die zu unseren Werten und Arbeitsweisen passen
• Vertrauen statt Kontrolle und ein Arbeiten ohne Leistungszeiterfassung
• Maximale Flexibilität mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
• Weiterbildungsflatrate für alle Mitarbeiter und Unterstützung sowie Förderung bei Weiterbildungen (z.B. Fachassistentenweiterbildungen wie FALG, FAIT oder Steuerfachwirt)
• 30 Tage Urlaub, monatliche Massagen und kostenlose Getränke im Büro
• Individuelle Benefits

Wir möchten Sie kennenlernen.

Wir interessieren uns für Sie als Mensch. Deshalb können Sie sich bei uns problemlos mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben oder Zeugnisse, für ein Kennenlerngespräch eintragen.

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Welding Technologies
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung von Schweißprozessen
• Einführung neuer Technologien und Automatisierungslösungen im Schweißbereich
• Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Effizienzstandards
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Engineering und Qualitätssicherung
• Steuerung externer Partner, Lieferanten und Dienstleister
• Budgetplanung und -kontrolle
• Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik, Produktionstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schweißtechnik, idealerweise in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Schweißverfahren (z. B. MIG/MAG, WIG, Laser)
• Erfahrung mit Automatisierung und Robotik im Schweißumfeld
• Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Attraktives Entgelt
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
• Mitarbeiterkantine am Standort
• Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
• Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Werde Teil von Teclead Ventures

Teclead Ventures ist ein Berliner Softwareunternehmen mit Fokus auf individuelle Softwareentwicklung und digitale Innovation. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln moderne, nachhaltige Softwarelösungen in interdisziplinären Teams.

Dabei setzen wir auf moderne Technologien, KI-gestützte Entwicklungstools und eine pragmatische, qualitätsorientierte Arbeitsweise, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Unsere Kultur

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten stärken unseren Zusammenhalt – im Arbeitsalltag und darüber hinaus.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

• Du übernimmst die fachliche Leitung und Koordination eines Teams von 3–6 Entwickler:innen und verantwortest die Lieferung von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
• Du triffst die zentralen technischen Entscheidungen, setzt die Architektur auf und sicherst Qualität über Code- und Architektur-Reviews
• Du arbeitest hands-on im Java-Backend (Java 17/21, Spring Boot, Maven, AWS Lambda) und in einer microservice-basierten Architektur, inklusive Einarbeitung und Pflege von Legacy-Code
• Du treibst die Modernisierung der Teststrategie voran und verankerst Qualitäts- und Sicherheits-Gates in der CI/CD-Pipeline (DevOps / DevOps Security)
• Du steuerst angrenzende .NET- und Frontend-Arbeit auf unserem Bestandsstack (JavaScript/TypeScript, Node.js, Next.js, React) sowie die jeweiligen Spezialist:innen, ohne in jedem Stack selbst zu entwickeln
• Du arbeitest agil (Scrum/Kanban), moderierst die relevanten Formate und behältst Deadlines, Budget und Ressourcen im Blick
• Du erkennst Risiken früh, löst Blocker und kommunizierst transparent gegenüber Team und Kunde
• Du teilst dein Wissen aktiv im Team und bringst Learnings aus dem Projekt ein

Qualifikation

Wer gut zu uns passt

Wichtiger als formale Abschlüsse sind uns Einstellung, Motivation und nachweisliches Können.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter, einschlägiger Berufserfahrung
• Du löst anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben eigenständig und sicher und hast idealerweise bereits ein kleineres Team fachlich geführt oder ein Projekt technisch verantwortet
• Du beherrschst das Java-Backend (Spring Boot, Microservices) hands-on und arbeitest sicher mit Git, Container- und einer Cloud-Umgebung (z. B. AWS)
• Du kennst DevOps-/CI/CD-Praktiken inklusive Security-Aspekten und hast Erfahrung mit der Modernisierung von Teststrategien
• Du bringst die Bereitschaft mit, dich schnell in neue Themen, Tech-Stacks und Branchen einzuarbeiten
• Du entwickelst dich sowie deine Skills weiter, erweiterst deinen Technologiestack und bleibst bei aufkommenden KI-Tools und -Capabilities am Puls der Zeit
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark und übernimmst gern Verantwortung – für deine eigenen Themen ebenso wie für die fachliche Führung kleinerer Teams
• Du bringst fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse mit

Nice to have

• Erfahrung mit .NET und/oder modernen Frontend-Stacks (React, Next.js, TypeScript) zur Steuerung angrenzender Arbeit
• echte Erfahrung im Bereich AI-Knowledge (z. B. LLM-/RAG-Integration in bestehende Systeme, MCP)
• UI/UX-Erfahrung
• tiefgreifende DevOps-Security- und Betriebssystem-Kenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten

• Attraktives Büro mit Dachterrasse und Office-Koch
• Snacks, Getränke und frisches Obst for free
• Flexible Arbeitszeiteinteilung
• Hybrides Arbeiten in Berlin mit flexiblem Home-Office-Anteil
• Ein Umfeld, in dem du mit modernsten KI-Tools arbeitest und deinen Umgang damit gezielt weiterentwickelst
• Du übernimmst über die Zeit unterschiedliche Herausforderungen und kannst dich in viele Projekte einbringen, oder eigene auf den Weg bringen
• Wir unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – sei es beim Einarbeiten in neue Aufgaben, beim Ausbau deiner Projektverantwortung oder dabei, deine nächsten Entwicklungsschritte zu gehen
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• regelmäßig große und kleine Teamevents
• Zuschuss zum Deutschlandticket & der Urban Sports Club Mitgliedschaft

Vielfalt macht uns stärker

Bei Teclead Ventures glauben wir, dass unterschiedliche Perspektiven Innovation vorantreiben. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, Erfahrungen und Sichtweisen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Identität sowie Behinderung.

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Werde Teil von Teclead Ventures

Teclead Ventures ist ein Berliner Softwareunternehmen mit Fokus auf individuelle Softwareentwicklung und digitale Innovation. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln moderne, nachhaltige Softwarelösungen in interdisziplinären Teams.

Dabei setzen wir auf moderne Technologien, KI-gestützte Entwicklungstools und eine pragmatische, qualitätsorientierte Arbeitsweise, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Unsere Kultur

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten stärken unseren Zusammenhalt – im Arbeitsalltag und darüber hinaus.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

• Du entwickelst individuelle Software auf Basis moderner und innovativer Technologien mit Schwerpunkt auf TypeScript, Angular, React, Next.js
• Du arbeitest mit KI-gestützten Entwicklungstools und Coding Agents (z. B. Claude Code, Cursor, GitHub Copilot) und lernst, sie gewinnbringend und verantwortungsvoll im Entwicklungsprozess einzusetzen
• Du unterstützt bei der Anforderung und Umsetzung von Web-Anwendungen
• Du berätst zur technischen Umsetzung von Business-Anforderungen
• Du arbeitest dich in bestehende Software-Systeme ein und identifizierst Optimierungspotenzial
• Du implementierst Software-Anforderungen in spannenden und abwechslungsreichen Projekten
• Du setzt die Projekte von der Analyse bis zum Rollout um und konzipierst sie entsprechend
• Du entwickelst dich sowie deine Skills weiter, erweiterst deinen Technologiestack und bleibst bei aufkommenden KI-Tools und -Capabilities am Puls der Zeit
• Du nimmst aktiv am gemeinsamen Wissenstransfer innerhalb von Teclead Ventures teil und hast die Möglichkeit, deine Erkenntnisse über bestehende und aufkommende Technologien – inklusive KI-gestützter Workflows – zu präsentieren

Qualifikation

Wer gut zu uns passt

• Du befindest dich im Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du verfügst über Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem funktionsübergreifenden Team
• Du hast Erfahrung in mindestens einem der folgenden Frameworks auf Basis von TypeScript: React, Angular, NodeJs, React Native, Next.js
• Du hast dich bereits aktiv mit KI-Tools auseinandergesetzt und erste Erfahrungen mit Coding Agents oder KI-gestützter Entwicklung gesammelt – sei es im Studium, in eigenen Projekten oder im Job
• Du verstehst (oder bist motiviert zu verstehen), wo die Stärken und Grenzen aktueller KI-Tools liegen, und gehst kritisch und reflektiert mit ihren Ergebnissen um
• Du bringst fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse mit
• Du hast bereits Erfahrungen in der Umsetzung von Web-Anwendungen und verstehst moderne IT-Architekturen
• Du besitzt eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, technische Anforderungen in Softwarelösungen umzusetzen
• Du hast Freude daran, dich aktiv mit modernen Technologien, Frameworks und Tools – inklusive neuer KI-Capabilities – auseinanderzusetzen
• Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
• Du hast aktiv in Projekten UI Libraries wie Bootstrap oder Material genutzt

Ein Plus, aber kein Muss

• Vertiefte Erfahrung mit Coding Agents in realen Projekten
• Verständnis von Konzepten wie Prompting, Context Engineering, RAG oder MCP
• Eigene Experimente, Side-Projects oder Beiträge rund um KI-gestützte Entwicklung

Benefits

Was wir dir bieten

• Attraktives Büro mit Dachterrasse und Office-Koch
• Snacks, Getränke und frisches Obst for free
• Flexible Arbeitszeiteinteilung
• Hybrides Arbeiten in Berlin mit flexiblem Home-Office-Anteil
• Ein Umfeld, in dem du mit modernsten KI-Tools arbeitest und deinen Umgang damit gezielt weiterentwickelst
• Du übernimmst über die Zeit unterschiedliche Herausforderungen und kannst dich in viele Projekte einbringen, oder eigene auf den Weg bringen
• Wir unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – sei es beim Einarbeiten in neue Aufgaben, beim Ausbau deiner Projektverantwortung oder dabei, deine nächsten Entwicklungsschritte zu gehen
• Attraktive Vergütung
• regelmäßig große und kleine Teamevents
• Zuschuss zum Deutschlandticket & der Urban Sports Club Mitgliedschaft

Vielfalt macht uns stärker

Bei Teclead Ventures glauben wir, dass unterschiedliche Perspektiven Innovation vorantreiben. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, Erfahrungen und Sichtweisen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Identität sowie Behinderung.

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Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du willst SEA nicht nur operativ steuern, sondern strategisch weiterentwickeln, Budgets mit Weitblick führen und echten Impact erzielen? Perfekt – genau das ist unser Anspruch.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Search kontinuierlich auf das nächste Level zu heben: Potenziale identifizieren, versteckte Wachstumshebel aufdecken und Kampagnen so steuern, dass Performance messbar skaliert.

Klartext: Schwankender ROAS, steigende CPCs oder umkämpfte Märkte sind für uns keine Ausrede, sondern eine strategische Herausforderung. Wir arbeiten langfristig und vorausschauend – mit klarer Struktur, sauberem Tracking und einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle.

Du betreust keine 25 Accounts im Blindflug. Stattdessen arbeitest du eng mit 2–3 ausgewählten Kunden zusammen, die du strategisch entwickelst und aktiv voranbringst. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Musikhaus Thomann – hier agierst du auf Augenhöhe, steuerst signifikante Budgets und holst das Maximum aus Google Ads & Co. heraus.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, smarten Strategien und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, gezielter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen.

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
Senior SEA Manager (m/w/d).

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich

• Kundenberatung: Du betreust Bestands- und Neukunden mit teils 7-stelligen Budgets

• Ads-Management: Du entwickelst, steuerst und optimierst Kampagnen und behältst Performance und Monitoring im Blick

• Audits & Reporting: Du führst Account- und Kampagnen-Audits durch und leitest Maßnahmen ab; Du erstellst Reports mit verschiedenen Google-Tools

• Workshops: Du konzipierst und leitest Workshops für und mit unseren Kunden

• Team-Enablement: Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung von Teammitgliedern

Automation & KI: Du integrierst Automations-Workflows und AI-Tools in bestehende Prozesse

Qualifikation

Dein Background

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im SEA-Bereich
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Looker Studio & Google Spreadsheets
• Herausragende analytische Fähigkeiten & kombinatorisches Verständnis für unternehmensrelevante Kennzahlen
• Hands-on-Mentalität & sicheres AuftretenVerhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Benefits

Deine Benefits

• Flexibles Arbeiten, keine Onsite-Pflichttage
• Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen. Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Julia und das Team von Sunlab

Ps: Du kannst uns auch einfach anrufen 06021 4228997 oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken.

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Über uns

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 3.000 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Aufgaben

Hier kannst du deine Stärken einbringen

Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung bieten wir dir die Möglichkeit, dich intensiv in die Aufgaben unserer derzeitigen Bereichsleitung einzuarbeiten, die voraussichtlich 2030 in den Ruhestand eintritt. Ziel ist eine sukzessive Übernahme von Führungs- und Leitungsaufgaben mit langfristiger Entwicklungsperspektive.

Wenn du Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mitbringst, Freude an der Führung eines engagierten Teams hast und Lust auf Gestaltung in einem werteorientierten Umfeld verspürst – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• Führung, Planung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Buchhaltung
• Sicherstellung und Qualitätssicherung der laufenden Buchungsprozesse
• Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfung in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Ansprechpartner:in für externe Anspruchsgruppen und Kostenträger, beispielsweise Kommunen, im Rahmen von Abrechnungs- und Verwaltungsprozessen
• Koordination sämtlicher anfallender Verwaltungs- und Buchhaltungsaufgaben
• Mitwirkung bei der Modernisierung und Optimierung betrieblicher Abläufe und Prozesse

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.

Wir freuen uns auf dich!

Qualifikation

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in – oder die ausdrückliche Bereitschaft, diese Qualifikation berufsbegleitend zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit übergreifender Denkweise
• Hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Identifikation mit unseren Werten: Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit und Toleranz

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

Für deine finanzielle Sicherheit

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
• Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

Für deine berufliche Weiterentwicklung

• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Teambesprechungen sowie Klausurtagungen
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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Unser Kunde ist eine renommierte Privatbank, die sich durch ihre langjährige Tradition und Expertise im Finanzsektor auszeichnet. Die Bank bietet maßgeschneiderte Finanzlösungen und umfassende Beratungsdienstleistungen für Privatkunden, Unternehmen und institutionelle Investoren. Mit einem hohen Anspruch an Diskretion, Verlässlichkeit und individuelle Betreuung schafft unser Kunde Vertrauen und Sicherheit für seine Klienten. Die Kombination aus tiefgehender Marktkenntnis und persönlichem Service macht diese Bank zu einem geschätzten Partner in der Finanzbranche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Junior/Senior Mitarbeiter Verwahrstelle Immobilienfonds.

Aufgaben

• Beitrag zum Anlegerschutz durch die umfassende Kontrolle von Immobilienfonds, einschließlich der Prüfung und Freigabe von Immobilientransaktionen (Erwerbe / Veräußerungen) einschließlich Finanzierungen, regelmäßigen Vermögensaufstellungen (Bilanz) von Immobilienfonds und -gesellschaften, Anteilspreisen für Immobilienfonds und Zahlungsströmen
• Unterstützung der Fachabteilungen der Kapitalverwaltungsgesellschaften bei fachlichen Fragen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Bankservice, Wertpapierabwicklung, Rechtsabteilung, Informationstechnologie und Corporate Banking & Finance für abteilungsübergreifende Themen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Anlagegrenzen durch die Kapitalverwaltungsgesellschaften
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kontrollsysteme und -prozesse (Pflege, Konzeption, Implementierung) unter Berücksichtigung aller geltenden regulatorischen Anforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bankwesen, Buchhaltung oder Steuern
• Idealerweise weiterführende Qualifikation wie z.B. Fachwirt/in oder abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Immobilienwirtschaft
• Berufserfahrung in der Finanzbranche oder im Investmentfondsumfeld, erworben z.B. in einer Verwahrstelle (Depotbank), Kapitalverwaltungsgesellschaft oder im Immobilien-Controlling/in der Fondsbuchhaltung eines Immobilienunternehmens
• Freude an einer präzisen Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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Unser Kunde ist eine moderne Bank, die Teil eines Konzernverbunds einer der führenden Großbanken Europas ist. Durch das stetige Wachstum bietet sich die Möglichkeit für einen erfolgreichen Einstieg. Aufgrund seiner vielfältigen Unternehmensfelder zählt unser Kunde zu den attraktiven Arbeitgebern in der Region und bietet vielfältige Möglichkeiten, Ihre persönlichen und fachlichen Qualifikationen, einzubringen und weiterzuentwickeln. Sie sind ein kommunikatives und zuverlässiges Organisationstalent und unterstützen Ihr Team gerne bei vielfältigen Aufgaben?
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie bei uns.

Aufgaben

• Sie betreuen Privatkunden im gehobenen Privatkundensegment und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Sie beraten ihre Kunden umfassend in den Bereichen Liquidität, Vermögensaufbau, Absicherung und Vorsorge und tauschen sich bei speziellen Anliegen mit Experten oder externen Partnern aus.
• Sie bearbeiten Anfragen zu Kreditkarten und girocards.
• In der Wertpapierberatung liegen ihre Schwerpunkte auf Zertifikaten, Fonds, Anleihen der DZ-Bank und Vermögensverwaltung.
• Sie bearbeiten alle Anliegen des Zahlungsverkehrs.
• Sie unterstützen bei allen Fragen zum Online-Banking und übernehmen die operative Stammdatenpflege.
• Sie erkennen aktiv den Beratungsbedarf ihrer Kunden und halten Kontakt durch proaktive Ansprache aufrecht.
• Sie sind der Ansprechpartner für Fragen rund um die Nutzung digitaler Services.

Qualifikation

• Sie haben Berufserfahrung in der ganzheitlichen Finanzberatung idealerweise mit eigenem Kundenstamm.
• Sie hören aktiv zu und erkennen die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Kunden.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und halten Fristen ein.
• Sie begeistern sich für die Finanzberatung und erkennen sowie nutzen Potenziale schnell.
• Sie kommunizieren klar, verständlich und zielgruppengereicht.

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin)

Wir freuen uns auf Sie!

Herr Florian Fendt | 0162/7201896

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

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Unser Kunde ist ein Finanzdienstleister mit Vollbanklizenz. Sie erbringen Dienstleistungen für Banken, Versicherungen, Finanzvertriebe, Vermögensverwalter, Finanztechnologien und Kapitalverwaltungsgesellschaften, indem Sie umfangreichen Service in der Finanzportfolioverwaltung und im Depotgeschäft anbieten. Ihr Angebot umfasst spezielle Lösungen für den Vermögensaufbau und die Vermögensanlage im B2B Prozess. Zu dieser Kategorie gehören nicht nur Wertpapier-, Investment- und VL-Depots, sondern auch Lösungen für die betriebliche Altersversorgung und die standardisierte Vermögensverwaltung von Fonds. Bankkaufmann/-frau Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Aufgaben

• Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner.
• Identifizierung von Vertriebspotenzialen und regelmäßiger Austausch im Team.
• Mitarbeit bei der Optimierung der Produktlinien sowie des Service- und Leistungsspektrums.
• Gelegentliche Mitarbeit und Teilnahme bei Messen.
• Bedarfsmanagement für Partnerunternehmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Unterstützung bei der Durchführung von Webinaren, Kampagnen etc.
• Durchführung von Schulungen der Partnerunternehmen zu Vertriebsthemen.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen.
• Kontaktfreudigkeit und hohe Problemlösungskompetenz.
• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse.
• Erfahrungen im Umgang mit Kunden von Vorteil.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift).

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.

Bewerben Sie sich bei uns als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d).

Aufgaben

Sie haben Ihre Ausbildung als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) bereits beendet und wollen erste Berufserfahrungen sammeln? Oder sind Sie bereits Spezialist im Bereich Bank- und Finanzwesen und suchen einen neuen Wirkungskreis in München? Wir werden Ihnen dabei helfen!

Bei unserem Kunden handelt sich um ein Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Hauptsitz in München.

Starten Sie Ihre Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten Ihnen bei einer renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office:

...z.B. im Back Office:

• Sachbearbeitung im Kontenservice oder Vertragsservice oder Depotservice
• Dokumentensachbearbeiter (m/w/d)
• Wertpapiersachbearbeiter (m/w/d)
• Mitarbeiter Compliance
• Mitarbeiter Meldewesen
• Unterstützung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung
  Wertpapierabwicklung im nationalen oder internationalen Umfeld
• Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d)
• …oder im Front Office:
• Kundenbetreuer mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater
• Spezieller Fokus auf Finanzierungsberatung
• Direkt in die Privatkundenberatung und Firmenkundenberatung
• Vermögenskundenbetreuer | Private Banker (m/w/d)
• Assistenz Private Banking (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung
• Serviceberater

Qualifikation

⭐ Abgeschlossene Bankausbildung oder relevantes wirtschaftliches Studium

⭐ Erste Berufserfahrungen im Finanzbereich sind von Vorteil

⭐ IT-Affinität und gute MS-Office Kenntnisse

⭐ Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite. OPUS ONE bietetIhnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln. Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehme
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen ArbeitgeberSelbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde gehört zu den dominierenden Marktführern im Bereich der Investorenbetreuung für geschlossene Investmentvermögen. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl spannender und zufriedenheitsgarantierender Angebote. Unser Kunde zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, dynamische Feedbackschleifen und ausreichend Gestaltungsspielräume aus. Sie können Ihre eigenen Visionen miteinbringen und erhalten dabei konstruktives und motivierendes Feedback. Wenn Sie zudem von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten sowie weiteren Benefits obendrauf profitieren wollen, dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt als

(Senior) Sachbearbeiter Investorenservice (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung von Investmentvermögen inklusive Verteilung steuerlicher und handelsrechtlicher Ergebnisse
• Erstellung der Gesellschafterrundschreiben und Kommunikation mit den Anlegern (schriftlich und mündlich)
• Entwicklung zum Fachspezialist für übernehmende Projekte und/oder Querschnittsaufgaben (je nach persönlichem Interesse)
• Vorbereitung und Ergebnisabstimmung der Beschlussfassungen der Fondsgesellschaften
• Verantwortung für die Reportingpflichten und das Schnittstellenmanagement
• Ansprechpartner für Auftraggeber im Dienstleistungsgeschäft

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einer Notariats-, Steuerberatungs- oder Rechtsanwaltskanzlei oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Anwendungssicher in MS-Office.
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.
• Kundenorientiertes Denken und Handeln.
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit Problemlösungskompetenz.

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie.
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen).
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching.
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen.
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers.
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin)

Wir freuen uns auf Sie!

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

Ihr Ansprechpartner

Frau Elwira Dabrowska |0162/7204666

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Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Versicherungen, spezialisiert auf Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch zukunftsorientierte Lösungen aus und setzen stets die Interessen und Anliegen der Kunden in den Mittelpunkt.

Sie zeigen eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise und bevorzugen teamorientiertes Arbeiten? Gleichzeitig sind Sie auf der Suche nach einem unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten mit HO-Option sowie Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann schicken sie uns ihre Bewerbung als Mitarbeiter Bilanzbuchhaltung und Steuern (m/w/d).

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse von Lebensversicherungsunternehmen sowie kleineren Nicht-Versicherungsunternehmen gemäß den Bestimmungen des Handelsgesetzbuchs (HGB).
• Darüber hinaus kümmern Sie sich um die täglichen Buchhaltungsaufgaben des Unternehmens, einschließlich Kontenklärung, Kontenabstimmung und Bilanzbuchungen.
• Sie tragen dazu bei, Steuerbilanzen, Steuermeldungen und -erklärungen zu erstellen und bearbeiten steuerrechtliche Fragestellungen.
• Sie leisten Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses.

Qualifikation

• Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen oder Steuern, oder über eine äquivalente Qualifikation wie zum Beispiel eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in.
• Praktische Erfahrung in der Anwendung von SAP (insbesondere FI und FS-CD) sowie MS Office (insbesondere Excel) wird bevorzugt.
• Sie begeistern sich für Themen im Bereich Buchhaltung und Steuern.
• Sie sind kommunikationsstark und bereit, Verantwortung in den Aufgabenbereichen zu übernehmen

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

0162/7203695

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Werde Teil von hey contact heroes und unterstütze ein innovatives Projekt im Bereich erneuerbare Energien!

Du suchst einen Job mit Sinn, möchtest Teil eines modernen Teams werden und an einem zukunftsorientierten Thema mitarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir von hey contact heroes suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns ein spannendes Kundenprojekt aus dem Bereich nachhaltige Energielösungen betreuen

Aufgaben

• Du betreust Kunden und Interessenten rund um moderne Energielösungen
• Du unterstützt bei Fragen zu Produkten, Technik und Dienstleistungen aus dem Bereich erneuerbare Energien
• Du führst professionelle Beratungsgespräche per Telefon und/oder digital
• Du bearbeitest Kundenanliegen zuverlässig und lösungsorientiert
• Du sorgst für eine positive Kundenerfahrung

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Bereich Energie und Umgang mit Kunden,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich – mind. C1),
• Mit dem PC zu arbeiten ist für dich keine Herausforderung,
• Bereitschaft für Schichtarbeit und Wochenenddienste im Rahmen unserer Servicezeiten
• Im Bereich Kundenzufriedenheit, Lösungsorientierung, Empathie und Sympathie bist du unschlagbar,
• Freundliches Auftreten sowie eine respektvolle Kommunikation,
• Du liebst es, die verschiedenen Kundencharaktere glücklich zu machen,
• Voraussetzung für dich ist, im Home-Office (in Deutschland) zu arbeiten.

Benefits

• Dein Arbeitsplatz? Du arbeitest von Zuhause aus im Home-Office,
• Wir stellen dir die kompletten technischen Geräte für deinen Arbeitseinsatz,
• Du bekommst eine zusätzliche monatliche Home-Office Pauschale,
• Mit der Unternehmenszugehörigkeit steigt jährlich dein Stundenlohn/Urlaub,
• Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Du bekommst eine digitale und umfassende Einarbeitung in das Projekt,
• Abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsalltag und eine attraktive Urlaubsstaffel,
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Ausbau deiner Fähigkeiten und Kenntnisse,
• Eine attraktive Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmensgewinn.

Bei HCH erwartet dich ein abwechslungsreicher Job, bei dem du täglich mit Menschen arbeitest und gleichzeitig ein nachhaltiges Zukunftsprojekt unterstützt.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Unser Kunde ist ein Biotechnologie- und Radiopharmazie-Unternehmen und fertigt und vermarktet global gezielte diagnostische und therapeutische Radiopharmazeutika. Das Unternehmen bietet Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Vergütungspaket und Home Office Regelungen. Außerdem profitieren Sie von einer offenen Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Firmenkultur mit kurzen Kommunikationswegen.Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus? Sie haben außerdem Freude an der Arbeit im Team? Dann sind Sie hier genau richtig!

Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute als Financial Accountant

Aufgaben

• Durchführung von Kontenabstimmungen, Klärung von Konten und Abwicklung von Zahlungsvorgängen Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften, einschließlich des Managements des Mahnwesens
• Mitarbeit in Projekten zur Prozessverbesserung und Erstellung bzw. Aktualisierung von Richtlinien
• Prüfung, Erfassung, Einrichtung und Auflösung von Rückstellungen sowie Buchung aktiver Rechnungsabgrenzungen
• Erstellung von Berichten und Analysen im Rahmen der Abschlussprüfung
• Tätigkeiten im Zusammenhang mit Monats- und Jahresabschlüssen
• Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen zur Klärung von buchhalterischen Angelegenheiten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, z. B. als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation als Finanz-/Bilanzbuchhalter/in
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Strukturierte, eigenständige, termingerechte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften gemäß HGB sowie der Bilanzierung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie sehr gute SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel
Tel.: 0162/7203695

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Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, spezialisiert auf innovative Lösungen im Bereich Gesundheit und Wellness. Das Unternehmen entwickelt und vermarktet hochwertige Produkte, die auf wissenschaftlicher Forschung basieren und höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt unser Kunde neue Maßstäbe in der Branche. Die Kombination aus modernster Technologie und umfassendem Know-how macht dieses Unternehmen zu einem vertrauenswürdigen Partner für gesundheitsbewusste Kunden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d)

Aufgaben

• Laufende Buchung der Geschäftsvorfälle.
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
• Laufende Kontenabstimmung.
• Sonderprojekte und administrative Tätigkeiten.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens
• Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, Bilanzierungskenntnisse nach HGB von Vorteil.
• Erfahrung in der Immobilien- oder Baubranche wünschenswert
• Idealerweise anwendungssicher in der Buchhaltungssoftware DATEV
• Selbstständige und gründliche Arbeitsweise.

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

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Du liebst es, Probleme zu lösen, behältst auch bei vielen Anfragen den Überblick und hast Lust auf die dynamische Tech-Welt? Dann werde unser neues Gesicht im Support! Als 1st Level Support Specialist für Projects & Operations (m/w/d) bist du die wichtigste Brücke zu unseren Kunden und Kollegen. Bei dir laufen die Fäden zusammen: Du begleitest spannende Business-Process-Outsourcing-Projekte (BPO), hilfst bei Systemfragen und sorgst mit deiner strukturierten Art für echten Kundenerfolg – direkt auf unserem grünen Campus in Dresden.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns – Abwechslung garantiert:

Erste Anlaufstelle & Problemlöser: Du nimmst eingehende Anfragen per E-Mail, Ticket-System oder Telefon an und bearbeitest sie kompetent und serviceorientiert.

Smarte Fehleranalyse: Du gehst Standardproblemen strukturiert auf den Grund und löst sie selbstständig.

Teamübergreifende Schnittstelle: Komplexe technische Herausforderungen dokumentierst du sauber und leitest sie zielgerichtet an unser Entwicklungsteam oder die Fachabteilungen weiter.

Wissens-Manager: Du pflegst, erweiterst und dokumentierst unsere interne Wissensdatenbank (Wiki), damit das gesamte Team davon profitiert.

Erfolgreiches Onboarding: Du unterstützt neue Kunden bei der Systemnutzung und erklärst Funktionen unserer Software-Lösungen anschaulich.

Proaktive Kommunikation: Du nimmst wertvolles Kundenfeedback auf und informierst proaktiv über geplante Wartungsarbeiten oder bekannte Störungen.

Qualifikation

Das bringst du mit – Dein Profil:

Erste Support-Erfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im IT-Support, Kundenservice oder Customer Success sammeln – idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld.

Technisches Grundverständnis: Webanwendungen, Benutzerrollen, Zugriffsrechte und moderne IT-Systeme sind für dich kein Neuland.

Kundenversteher-Mentalität: Du überzeugst durch eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein stets freundliches, professionelles und souveränes Auftreten.

Sprachliches Talent: Du kommunizierst absolut sicher und fließend in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.

Struktur & Teamgeist: Eine zuverlässige, organisierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie eine große Portion Teamfähigkeit.

Das i-Tüpfelchen: Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit modernen Ticket-Systemen sind ein echtes Plus.

Benefits

Das bieten wir Dir:

Sicherheit ab Tag 1: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, etablierten IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Unterstützung für deine Familie: Wir bezuschussen deine Kinderbetreuungskosten (Kindergarten / Kita), um dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv zu entlasten.

Beste Ausstattung: Du erhältst ein modernes Firmenhandy, das du selbstverständlich auch privat nutzen kannst, sowie eine aktuelle IT-Ausstattung für dein tägliches Arbeiten.

Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Wir vertrauen dir. Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten und profitiere von einer gelebten Hybrid-Work-Kultur (flexibler Mix aus Homeoffice und modernem Arbeiten vor Ort).

Einzigartiger Arbeitsplatz in Dresden: Arbeite auf unserem wunderschönen, grünen Campus direkt an der Elbe – perfekt angebunden, mit moderner Technik und ergonomischen Arbeitsplätzen.

Echte Internationalität statt Konzern-Anonymität: Arbeite in einem herzlichen, multikulturellen Team (von Dresden über Birmingham bis Hanoi) und nutze die Chance, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Extras, die den Unterschied machen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents, frisches Obst, Kaffee-Flatrate und weitere Corporate Benefits, die deinen Alltag bereichern.

Für diese Position ist die persönliche Zusammenarbeit vor Ort ein wichtiger Bestandteil, weshalb die Tätigkeit überwiegend in Präsenz an unserem Standort erfolgt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe ist eine der führenden Employer-Benefit- und Mobilitätslösungsgruppen in Deutschland – bestehend aus 5 spezialisierten Unternehmen rund um Multi-Benefit, Leasing, Versicherung und Refurbished-Bike-Retail. Unsere IT ist das Rückgrat, auf dem alles aufbaut. Als Group Head of Information Systems & Business Applications (gn) übernimmst Du eine zentrale Führungsrolle: Du leitest unser bestehendes Information-Systems-Team, gestaltest den Aufbau des neuen Bereichs Business Applications aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere cloudbasierte IT-Infrastruktur sicher, effizient und zukunftsfähig bleibt. Du bist technisch stark verwurzelt, liebst Verantwortung und weißt, wie man ein Team wirklich mitnimmt. Wenn Du Dinge nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten willst, freuen wir uns auf Dich!

• Du übernimmst die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Information-Systems-Teams (6 Personen) sowie des neuen Bereichs Business Applications
• Du definierst die Strategie für beide Bereiche, stimmst sie mit dem CTO ab und setzt sie gemeinsam mit Deinen Teams um
• Du planst, überwachst und optimierst unsere vollständig cloudbasierte In-House-IT (Microsoft-Stack: Entra, Intune, SharePoint, Azure) – inklusive Lizenzverwaltung und Budget
• Dass SLAs eingehalten werden und der Support reibungslos läuft, wird von Dir sichergestellt
• Du verantwortest die Einhaltung unserer IT-Sicherheitsrichtlinien gemäß ISO 27001 sowie Datenschutz und Compliance
• Du koordinierst IT-Projekte, treibst Effizienz- und Innovationsthemen voran und bringst gezielt KI-gestützte Prozesse in die In-House-IT

Deine Stärken

• Du verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer Lead-Rolle mit disziplinarischer Führungsverantwortung für IT-Teams – Du hast Recruiting, Onboarding und Karriereentwicklung aktiv mitgestaltet
• Du bringst mindestens 6 Jahre Erfahrung mit cloudbasierten Microsoft-Diensten (Entra, Intune, SharePoint, Azure, MS CRM) inkl. Lizenzverwaltung und Betrieb von Umgebungen mit 100+ Endgeräten mit
• Tiefe Kenntnisse von IT-Sicherheitskonzepten im Kontext ISO 27001 / Informationssicherheit
• Sicheres Auftreten in Vertrags- und Budgetverhandlungen sowie Erfahrung im Aufstellen und Verwalten eines IT-Budgets
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – in Richtung Team genauso wie zu Stakeholdern; Deutsch auf C-Level (Arbeitssprache), Englisch mind. B2
• Nice to have: Erfahrung im Einsatz von KI im Kontext In-House IT oder in der Betreuung von SAP Public Cloud Software

Warum zu uns?

Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes Team Großartiges und wir wollen Dich an unserer Seite. Wir bieten Dir:

• Du bist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine langfristige Karriereperspektive
• Eine moderne Microsoft-Cloud-Infrastruktur, die du aktiv mitgestalten und
• weiterentwickeln kannst
• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unsere Workation-Policy
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50-Euro-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 Euro jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge profitierst Du zusätzlich von vermögenswirksamen Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen
• Du arbeitest mit hochwertiger technischer Ausstattung und hast freie Wahl Deines Betriebssystems (Windows oder macOS)

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Mobile Energie – wann und wo du sie brauchst.

Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen.

Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also – nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.

Aufgaben

Deine Mission

• In enger Abstimmung mit unseren Produktion und der Entwicklungsabteilung planst und realisierst du Prüfmaschinen für die PCB-Prüfung / End-of-Line-Prüfung von Akkupacks und Ladegeräte – von der ersten Idee bis zur Qualifizierung
• Der Hard- und Softwareaufbau unserer Prüfsysteme liegt in deinen Händen – inklusive Inbetriebnahme und Feinabstimmung
• Bestehende Prüfmaschinen werden durch dich kontinuierlich verbessert, gewartet und an neue Anforderungen angepasst
• Die Analyse von Ausschussdaten gehört ebenso dazu: Du erkennst Trends, leitest Maßnahmen ab und sorgst für ein transparentes Reporting
• Prüfprozesse werden von dir aktiv weiterentwickelt und effizienter gestaltet, um Qualität und Stabilität nachhaltig zu erhöhen
• Bei technischen Herausforderungen in der Fertigung rund um die Prüfmaschinen bist du die erste Anlaufstelle und bringst schnelle, pragmatische Lösungen ein

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik bildet deine Basis
• In der Praxis arbeitest du sicher mit C# und MATLAB
• Mit den Grundlagen der Akku- und Ladetechnik bist du vertraut
• Englisch fällt dir leicht – auch im technischen Umfeld
• Eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Erfolgreich sein durch Vertrauen & Eigenständigkeit
• Individuelle Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gerne auch ohne "offizielles Anschreiben"

Bei Fragen wende dich einfach an Corina: +49 6294 4204 6994

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🚀 Warum du bei uns arbeiten solltest?
Weil du mehr willst als nur einen Job.
Bei uns findest du ein Team aus klugen Köpfen, das IT nicht nur versteht, sondern lebt – mit Leidenschaft, Verantwortung und einem klaren Blick für das, was wirklich zählt: Menschen, Lösungen und Zukunft.

Wir sind ein dynamisches, inhabergeführtes IT-Unternehmen auf der Schwäbischen Alb mit spannenden Kunden, echten Herausforderungen und einem Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Fairness und Weiterentwicklung setzt.
Ob Infrastruktur, Digitalisierung oder Strategie – wir gestalten IT ganzheitlich und mit Haltung.

📍 Wichtig vorab: Dein Arbeitsplatz ist bei uns vor Ort in Albstadt-Tailfingen (Zollernalbkreis).

Du betreust unsere Kunden in der Region – ein Wohnsitz im Umkreis ist daher Voraussetzung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus, da du täglich direkt mit unseren Kund:innen sprichst.

💼 Flexibel im Umfang: Diese Stelle bieten wir in Vollzeit oder in Teilzeit (60–70 %) an – je nachdem, was zu deiner Lebenssituation passt.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen unserer Kunden. Du arbeitest nicht nur mit Technik – du gestaltest digitale Arbeitswelten mit.
Was dich bei uns erwartet:

• Systemheld gesucht: Du installierst, konfigurierst und betreust moderne Client- und Serversysteme im Microsoft-Umfeld.
• Netzwerker mit Überblick: Du kümmerst dich um Netzwerke, VPNs und Internetzugänge – zuverlässig, sicher und redundant.
• Admin mit Tiefgang: Du verwaltest Windows-Server-Anwendungen wie Active Directory, DHCP, DNS, Exchange Online oder SQL Server – On Premise und in der Cloud.
• Fehlerjäger & Lösungsfinder: Du analysierst, behebst und dokumentierst Störungen – strukturiert und mit kühlem Kopf.
• Berater mit Technikverstand: Du analysierst Anforderungen, berätst unsere Kunden und bringst dein Know-how in die Angebotserstellung mit ein.
• Support mit Herz: Du betreust Anwender:innen im 1st- und 2nd-Level-Support und sorgst für einen reibungslosen IT-Alltag bei unseren mittelständischen Kunden.
• Mitgestalter statt Mitläufer: Du wirkst aktiv an IT-Projekten mit und übernimmst Verantwortung für den Betrieb von IT-Services.

Was uns wichtig ist: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit, bleibst neugierig und hast Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen.

Qualifikation

🎯 Was du mitbringen solltest

• IT im Blut: Fundierte, pragmatische IT-Kenntnisse – ob durch Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in) oder als Quereinsteiger:in mit vergleichbarer Erfahrung.
• Erfahrung zählt: Erste Berufserfahrung im IT-Support ist von Vorteil – besonders mit direktem Kundenkontakt.
• Technikführerschein: Führerschein Klasse B für Einsätze vor Ort bei unseren Kunden.
• Vor Ort statt irgendwo: Du wohnst in der Region rund um Albstadt oder bist bereit, hierher zu ziehen – Mobiles Arbeiten ergänzt, ersetzt aber nicht die Präsenz beim Kunden.
• Strukturiert & selbstständig: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Kommunikativ & echt: Du trittst offen, authentisch und kundenorientiert auf – so wie wir.
• Sprachgewandt: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sind ein Muss – du arbeitest täglich direkt mit deutschsprachigen Kund:innen. Solide Englischkenntnisse helfen dir in der IT-Welt zusätzlich.

🧠 Technisches Know-how – das solltest du draufhaben

• Windows-Clients & -Server (überwiegend Geräte von bluechip und Wortmann)
• Virtualisierung mit Hyper-V und/oder Proxmox
• Active Directory, Microsoft 365, Exchange, DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien
• Netzwerke, Firewalls und Backup-Lösungen
• Nice to have: Erfahrung mit 3CX-Telefonanlagen (Aufbau, Konfiguration und Pflege) inkl. zugehöriger DECT- und IP-Telefonie-Infrastrukturen

Benefits

🎁 Was wir dir bieten

• Teamspirit & Wertschätzung: Bei uns arbeitest du in einem offenen, hilfsbereiten Team, das auf Augenhöhe kommuniziert und gemeinsam wächst.
• Verantwortung & Vertrauen: Du bekommst Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kannst dich aktiv einbringen – vom ersten Tag an.
• Weiterbildung, die wirkt: Ob Zertifizierungen, Workshops oder individuelle Entwicklungspfade – wir investieren in dein Know-how.
• Flexibilität, die zu dir passt: Moderne Arbeitszeitmodelle, Remote-Work-Möglichkeiten und eine gesunde Balance zwischen Job und Leben.
• Technik, die Spaß macht: Du arbeitest mit aktueller Hardware und Tools, die dir den Alltag erleichtern – nicht erschweren.
• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung und echte Entwicklungschancen in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen.
• Vorsorge, die mitdenkt: Wir haben ein durchdachtes Konzept zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) – damit du nicht nur heute, sondern auch später gut aufgestellt bist.
• Gesundheit geht vor: Profitiere von unserer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) bei der Allianz – vollständig von uns finanziert, ohne Eigenbeteiligung. Du erhältst zusätzliche Gesundheitsleistungen über die gesetzliche Versorgung hinaus.
• Corporate Benefits: Dauerhafte Rabatte und Angebote bei hunderten namhaften Marken – vom Technik-Shop bis zur Reise.
• Extras, die den Unterschied machen: Jobrad über Würth Leasing, Mitarbeiterevents, Getränke und Kaffee for free und je nach Anforderungen auch ein persönlicher Dienstwagen – voll elektrisch oder Hybrid.

🚀 Bereit für den nächsten Schritt?

Dann zeig uns, wer du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Zukunft zu gestalten.

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Unser Kunde ist im Bereich Vermögensverwaltung und Fondmanagement ein führender Finanzdienstleister mit Sitz in München. Als zuverlässiger Partner unabhängiger Vermögensberater und ausgewählter institutioneller Kunden verfügt das Unternehmen über ein Verwaltungsvolumen mehrerer Mrd. EUR. Mit derzeit über 40 Mitarbeitern befasst sich das Unternehmen um alle Vermögensbelange seines Kunden. Nachhaltige Qualität und Kundenzufriedenheit stehen im Mittelpunkt des Unternehmens.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bankkauffrau im Bereich Zahlungsverkehr und Kontolöschung (m/w/d).

Aufgaben

• Überprüfung und Dokumentation von Daueraufträgen sowie (Dauer)-Lastschriften.
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland.
• Überprüfung und Erfassung von Kontolöschungen.
• Erfassung interner Kostenrechnungen und Kundenbuchungen.
• Bearbeitung von Nachlasskonten im Zusammenhang mit der Kontolöschung.
• Durchführung von Tests für bestehende und neu einzuführende Prozesse.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Expertise im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr.
• Kenntnisse in der Kundenstammdatenpflege.
• Anwendungssicher in MS Office, insbesondere Excel von Vorteil.
• Hohes Maß an sorgfältiger und präziser Arbeitsweise
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie analytische Herangehensweise

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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Für unser Schwesterunternehmen "TRICAD GmbH" in Frankfurt suchen wir Dich als Consultant & Trainer (m/w/d).

TRICAD MS ist eine 3D CAD-Software für TGA und Anlagenplanung auf Basis von Bentley Systems. Wir bei Tricad sind Ingenieure und kreative Enthusiasten. Für noch bessere Software gehen wir immer wieder neue Wege. Das schaffen wir mit Flexibilität, Weitblick und kundenorientiertem Denken.

Mit TRICAD MS haben wir die führende 3D CAD-Softwarelösung für die Gebäudetechnik und Anlagenplanung etabliert. Über 500 Kunden rund um den Globus sind mit TRICAD MS und unserem Know-how erfolgreich.

Bei TRICAD GmbH arbeiten wir daran, moderne und effiziente Lösungen für die Gebäudetechnik zu ermöglichen. Damit unsere Kund:innen optimal mit TRICAD MS arbeiten können, suchen wir dich als Consultant & Trainer (m/w/d) – jemanden, der technische Prozesse versteht und Menschen gern begleitet.

Aufgaben

In dieser Rolle unterstützt du Unternehmen dabei, ihre Planungsprozesse zu standardisieren und effizient zu gestalten.

Du übernimmst dabei vor allem:

• Die Implementierung und Konfiguration von TRICAD MS in Kundenumgebungen
• Die Erstellung und Anpassung standardisierter Planungsstrukturen
• Die Durchführung von Trainings für Anwender:innen
• Die Beratung zu sinnvollen Workflows und funktionalen MöglichkeitenDie Begleitung der Kund:innen beim erfolgreichen Einsatz unserer Lösung

Qualifikation

Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und kannst dich gut auf unterschiedliche Gegenüber einstellen.

Dazu passt du zu uns, wenn du:

• Ein Studium in Informatik, alternativ eine Ausbildung als Techniker mit Kenntnisse im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder einen handwerklichen Ausbildungshintergrund mit Sachkenntnisse zu den Anforderungen einer Baustelle
• Idealerweise Erfahrung mit MicroStation, Revit oder Tricad hast
• Freude daran hast, Wissen zu vermitteln und Lösungen zu gestalten
• Offen, zuverlässig und kundenorientiert arbeitest
• Reisebereitschaft

Benefits

Wir möchten, dass du dich bei uns gut entwickeln kannst – fachlich und persönlich.

Dich erwarten:

• 30 Tage Urlaub
• Jobrad für deine Mobilität
• Flexible Arbeitszeiten & ein unbefristeter Vertrag
• Gehaltsrange: 65.000€ bis 75.000€
• Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
• Ein abwechslungsreiches, dynamisches Aufgabenumfeld
• Raum für eigene Ideen und Gestaltung

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Bewirb dich gern bei TRICAD MS – wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via XING, LinkedIn, klassisch per Mail oder Telefon +49173 452 9770.

Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse.

Kathrin Conradsen

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Happy to Meet You:

Wir sind ein Hamburger Familienunternehmen in 2. Generation!

Verstaubt? Im Gegenteil - wir sind mutig und dynamisch, jung und erfahren (manche schon seit mehr als 25 Jahren Teil der Crew ⛵️), familiär und wertschätzend im Umgang - Humor, Neugier und Drive sind bei uns selbstverständlich an Bord (im Arbeitsalltag).

💙 What We Love Doing:

Seit 40 Jahren entwickeln wir digitale Lösungen für Rechtsabteilungen – von Mittelstand bis hin zu internationalen Konzernen wie Lufthansa oder Haribo - mit uns können sie mit KI mehr aus ihrem juristischer Datenschatz 🚀 holen und vor allem den Überblick über all die wichtigen Anliegen, die sie verantworten, behalten!

🏆 Dabei sind wir deutscher Marktführer. Unser Erfolgsrezept? Kontinuität, Kompetenz und vertrauensvolle, partnerschaftliche und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Aufgaben

Du übernimmst Finance- und Controlling-Verantwortung auf Augenhöhe mit unserem bestehenden Team und bist gleichzeitig die Vertretung für unsere Finance-Kollegin bei Abwesenheit.

Finance & Buchhaltung:

• Erstellen und Versenden von wiederkehrenden und einmaligen Rechnungen für Lizenzen & Dienstleistungen
• Anlage und Verwaltung von Neukunden in Lexware
• Eingangsrechnungen kategorisieren und Überweisungen terminieren
• Serienrechnungen einrichten und pflegen
• Bearbeitung von Kündigungen und Teilkündigungen
• Monatliche Belegvorbereitung für den Steuerberater
• Mitwirkung bei Wartungspreisverhandlungen und Angebotserstellung

Kundenkommunikation:

• Eigenständige Bearbeitung des E-Mail- Postfachs - schriftliche Anfragen, Auftragsbestätigungen, Änderungswünsche
• Mahnwesen und Rechnungsklärung mit Kunden
• Erstellung und Versand von Wartungsangeboten und Lizenzaufstellungen
• Begleitung von Kündigungsgesprächen und Kundenbindungsmaßnahmen

Datenpflege & Administration:

• Erstellen und bearbeiten von Bestellungen und Abo-Updates
• Pflege interner Stammdaten

Controlling (Kernaufgabe):

• Interne Finanzdaten auf Vollständigkeit & Richtigkeit überprüfen
• Aufbau und Pflege eines monatlichen Reportings für die Geschäftsführung
• Entwicklung und Überwachung von KPIs (Umsatz, Kosten, Deckungsbeiträge)
• Budgetplanung und Forecast in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Liquiditätsübersicht und Kostencontrolling
• Koordination mit dem Steuerberater – Beleganforderungen, Rückfragen, Jahresabschluss

Vertretung Finance:

• Vollständige Vertretungsfähigkeit für unsere Finance-Kollegin bei Abwesenheit
• Übernahme aller Finance-Routineaufgaben (Rechnungen, Lexware, Kundenkommunikation) im Vertretungsfall

Qualifikation

Muss-Kriterien:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Rechnungswesen und Buchhaltungssoftware – idealerweise Lexware
• Nachweisliche Erfahrung im Controlling (Reporting, KPIs, Budgetplanung)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit bei wiederkehrenden Routineaufgaben

Wünschenswert:

• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (Pivot, Formeln, Dashboards)
• Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot) oder (Finanz-)Datenverarbeitungs-Tools (Airtable)
• Hintergrund im Software-as-a-Service oder IT-nahen Dienstleistungsumfeld
• Kommunikationsstärke im Kundenkontakt (E-Mail und Telefon)
• Interesse an Prozessverbesserungen und digitalen Tools

Benefits

• Wertschätzung – Eine wertschätzende Haltung und rücksichtsvolles Verhalten stehen bei uns an erster Stelle.
• Teamzusammenhalt – Aufgabenbereiche werden nach Stärken zusammengestellt, damit wir gemeinsam unser wahres Potenzial als Team entfalten können.
• Flache Hierarchien & Gestaltungsfreiraum – Deine Ideen zählen: kurze Entscheidungswege, regelmäßige Weiterbildungen und Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung.
• Flexibles & mobiles Arbeiten – Gestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.
• Schönes Büro in Eppendorf – Moderne Ausstattung und Top-Anbindung.
• Happy Office Vibes – Wöchentliche Team-Lunches, gemeinsame Events, gute Stimmung und jede Menge Kaffee.
• Fahrtkostenzuschuss – Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zu deinen Fahrtkosten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unser Kunde ist ein Familienunternehmen und ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie & Hotellerie.

Neben dem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei unserem Kunden vor allen Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt des Anspruchs, dem man hier aus Tradition verpflichtet ist.

Aufgaben

• Selbstständige und proaktive Projektbetreuung mit den Schwerpunkten technischer Einkauf und Versicherungen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen
• Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen
• Eigenverantwortliche Terminkoordination und –überwachung
• Planung und Koordination von Dienstreisen

Qualifikation

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert und haben bereits erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion sammeln können
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Projektmanagement
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Outlook und Excel
• Sie bringen strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie Umsetzungs- und Kommunikationsstärke mit
• Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich

Benefits

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Telefonisches oder persönliches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel

Tel.: 0162/2701165

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Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als  Risk Manager (m/w/d). Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nächsten Karriereschritte zu setzen

Risk Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Ermittlung des Adressenausfallrisikos der Bank und anschließendes Erstellen des Risikoberichts für den Vorstand
• Schnittstelle zwischen Management, Kreditausschuss und Aufsichtsrat
• Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten
• Unterstützung bei der Validierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse
• Durchführung des jährlichen OP Risk Assessments sowie die Weiterentwicklung des IT- Risikomanagements
• Erstellen interner Ratings und Durchführung von Stresstests

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzierung, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich
• Gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen von Kreditinstituten
• Programmierkenntnisse in VBA und R wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sehr hohe Qualitätsansprüche
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Sachverhalte

Benefits

Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante Tätigkeiten im Umfeld eines führenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in München in bester Lage besetzt. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

0162/7201896

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Exzellenter Service und hohe Qualität ist das Erfolgsgeheimnis unseres Kundens. Besonderen Wert legt unser Kunde daher auf Mitarbeiter mit hoher Kundenorientierung und großem Qualitätsbewusstsein, die keine Scheu davor haben zum Hörer zu greifen. Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich am Standort München als Customer Service Agent (m/w/d)!

Aufgaben

• Telefonische Betreuung für deutsch- und englischsprachige Kollegen zu diversen Themen
• Durchführung des internen Systemtests
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Teilnahme an internen Firmenevents
• Kundenkontakt über eingehende Kanäle wie Chat und E-Mail
• Reklamationsbearbeitung

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Kundenservice oder vergleichbare Berufserfahrung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch –weitere Sprachen sind von Vorteil
• Sie sind selbständig, zuverlässig, kunden- und zielorientiert
• Spaß am direkten Kontakt und Umgang mit Menschen

Benefits

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Zentrum von München, dass im Energiesektor tätig ist. Seinen Kunden will er hochqualitative Produkte bieten, um das zu erreichen stützt er seine Produktivität auf das Können und die Teamfähigkeit seiner Mitarbeiter. Unser Kunde bietet neben einer leistungsgerechten Bezahlung zusätzlich verschiedene Nebenleistungen in einer krisensicheren Position.

Ergreifen Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzusetzen und bewerben Sie sich jetzt!

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| Tel.: 0162/2701165

WEITERE INTERESSANTE STELLEN:

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Account Manager (m/w/d)

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Business Developer (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d)

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Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen in München, suchen wir Sie als Kundenbetreuer im Bereich Betrugsprävention (m/w/d).

Sie kombinieren Serviceorientierung und Kommunikationstalent mit einer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise?

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Dann suchen wir genau Sie zur Unterstützung unseres Auftraggebers!

Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als

Telefonischer Kundenbetreuer im Bereich Betrugsprävention (m/w/d).

Aufgaben

• Klärung und Beantwortung von Kundenanfragen im Bereich Betrugsprävention
• Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
• Pflege der Stammdaten und Dokumentation im CRM
• Auswertung von Fehlerreports
• Telefonische Kundenbetreuung

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Einführung von Netzwerkaktivitäten zur Pflege potenzieller Kontakte
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsgeschick
• Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice
• Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkiten

Unser Kunde ist ein Zahlungsverkehrsdienstleister am Standort München und Umgebung und fokussiert auf die Abwicklung von Rücklastschriften und Kreditkartenzahlungen. Kundenorientierung und eine unabhängige sowie objektive Beratung nach dem „Best Advice“-Ansatz stehen hier im Mittelpunkt. Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabenstellung mit hohem Entscheidungs- und Verantwortungsspielraum.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | 0162/7202898

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Standort: Kempten
Bereich: IT & Softwareentwicklung | Logistiksysteme
Start: ab sofort

Sie möchten in einem international aufgestellten, familiengeführten Technologieunternehmen mit Sitz in Kempten im Allgäu arbeiten und die Entwicklung digitaler Lösungen für komplexe, globale Supply-Chain- und Logistikprozesse aktiv mitgestalten? Auf Basis eigener, hochmoderner Softwareplattformen entstehen leistungsfähige Systeme, die tiefes Logistikverständnis mit starker technologischer Expertise verbinden. So entstehen skalierbare Lösungen, die weltweit zur intelligenten Steuerung von Waren- und Informationsflüssen eingesetzt werden. Im Mittelpunkt steht die kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Produkte, die Effizienz, Transparenz und Vernetzung in globalen Lieferketten nachhaltig verbessern. In einem innovativen, agilen IT-Umfeld mit über 800 Kolleg:innen entstehen so Lösungen, die täglich von internationalen Teams genutzt und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Als Softwaretest Engineer (m/w/d) arbeiten Sie an der Neu- und Weiterentwicklung des hauseigenen Logistiksystems und gestalten aktiv die digitale Grundlage globaler Transportprozesse.

• Sie gestalten und entwickeln moderne Teststrategien, um die Qualität, Performance und Zuverlässigkeit unserer Softwarelösungen nachhaltig sicherzustellen.
• Sie konzipieren, erstellen und optimieren Testpläne, Testfälle sowie Testskripte auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen.
• Sie treiben den Ausbau automatisierter Testsuiten voran und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Softwarequalität.
• Durch strukturierte manuelle und explorative Tests identifizieren Sie Schwachstellen frühzeitig und sorgen für eine herausragende User Experience.
• Sie analysieren Fehlerbilder, dokumentieren Auffälligkeiten und begleiten deren Behebung in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams.
• Gemeinsam mit Entwicklern, Product Ownern und weiteren Stakeholdern sorgen Sie dafür, dass hochwertige Software effizient und erfolgreich bereitgestellt wird.
• Sie planen und realisieren Performance- und Lasttests, um die Stabilität und Skalierbarkeit unserer Anwendungen auch unter hoher Belastung sicherzustellen.
• Mit Ihrem Qualitätsbewusstsein bringen Sie neue Ideen ein und entwickeln unsere Testprozesse, Methoden und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ überzeugen Sie uns durch relevante Berufserfahrung im Bereich Software Quality Assurance.
• Sie haben bereits Erfahrung im Software Testing, Quality Engineering oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt und kennen sich mit gängigen Testmethoden und Qualitätssicherungsprozessen aus.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung mit und haben bereits mit Testtools sowie Skript- oder Programmiersprachen wie Python oder JavaScript gearbeitet.
• Analytisches Denken, eine lösungsorientierte Herangehensweise und die Freude daran, Fehlerquellen aufzuspüren und nachhaltig zu beheben, zeichnen Sie aus.
• Sie kommunizieren klar und wertschätzend und arbeiten gerne mit Entwicklern, Produktteams und weiteren Stakeholdern zusammen.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zertifizierungen wie ISTQB sind willkommen, aber für uns nicht entscheidend – wichtiger sind Ihre praktischen Erfahrungen, Ihre Neugier und Ihr Qualitätsanspruch

Benefits

Ihre Vorteile

Flexibilität: Moderne Arbeitsumgebung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto (38,5 Stunden-Woche)
Sicherheit & Zukunft: Nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen in einer Zukunftsbranche
Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in verschiedenen Technologiebereichen
Work-Life-Balance: Gesundheitsangebote sowie Sport- und Fitnessprogramme
Benefits: Corporate Benefits und Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Ihre Vorteile

Flexibilität: Moderne Arbeitsumgebung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto (38,5 Stunden-Woche)
Sicherheit & Zukunft: Nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen in einer Zukunftsbranche
Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in verschiedenen Technologiebereichen
Work-Life-Balance: Gesundheitsangebote sowie Sport- und Fitnessprogramme
Benefits: Corporate Benefits und Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Möchten Sie mehr erfahren?

Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position zu Ihnen passt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WURAVENTA – Passion for Talent.
Wir verbinden Menschen, die mit Leidenschaft gestalten.

Equal Opportunity:
WURAVENTA – PASSION FOR TALENT steht für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

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Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Industrieunternehmen mit Sitz in München. Eine langjährige Unternehmensgeschichte sowie ein breites Produktspektrum zeichnen das Unternehmen aus. Das international- und somit auch mit multikulturellen Teams aufgestellte Unternehmen sucht für eine Niederlassung in München Verstärkung. Nutzen Sie ihre Chance und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen, diese werden selbstverständlich auf höchstem Niveau diskret behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Steuerfachangestellter als Finanzbuchhalter (m/w/d)!

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Durchführung der Kreditoren- und Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
• Durchführung der Budgetplanung und des monatlichen Outlooks
• Vornahme von Intercompany-Abstimmungen und des monatlichen Cash-Flow Reportings
• Ermittlung von Rückstellungen und unterjährigen Abgrenzungen
• Regelmäßige Erstellung von Statistiken, Analysen und Auswertungen
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Alternativ: ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling
• Sie zeichnen sich durch rechtliche Grundlagen und Kenntnisse nach HGB und IFRS aus
• Sie haben bereits fundierte Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung sammeln können
• Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in gängigen buchhalterischen EDV-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie zeitliche und inhaltliche Flexibilität bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Dominik Schnellnberger

Tel.: 0162/7200887

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Das sind wir.

Gläser & Gehrmann - besondere Partner für besondere Herausforderungen. 2020 auf der grünen Wiese gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einer etablierten Einheit mit einem klaren Kanzleiprofil und Kompetenzfeldern in den drei Bereich Tax, Finance und Restructuring entwickelt. Unser USP liegt in dem interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-How und Inhouse Kompetenz sowie im Bereich des Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrechts, was insbesondere bei der Beratung unserer überwiegend mittelständischen und größeren Unternehmensmandaten oder bei Restrukturierungsmandaten zum Tragen kommt.

Aufgaben

Das ist deine Rolle.

Neben der laufenden steuerlichen Beratung kannst du bei uns die volle Bandbreite von projektbezogenen Tätigkeiten erleben und dich so jeden Tag fachlich und persönlich weiterentwickeln. Konkret erwarten dich folgende Tätigkeitsbereiche:

• Du kümmerst dich um die steuerliche Compliance unserer Mandanten, also um Buchhaltung und Reporting, die Jahresabschlusserstellung und die Erstellung von Steuererklärungen
• Du unterstützt unsere Mandanten darin, die Prozesse im Finanz- und Steuerbereich digital und effizient zu gestalten
• Du unterstützt unser Team bei der Beratung von anspruchsvollen Steuergestaltungen
• Du arbeitest eng mit unseren Unternehmensmandanten zusammen und unterstützt deren interne Steuerabteilung

Qualifikation

Das bist du.

Du hast Lust darauf, dich stetig weiterzuentwickeln und bist bereit, mit anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten den nächsten Schritt zu gehen? Dann hast du die Gläser & Gehrmann DNA bereits verinnerlicht und bringst beste Voraussetzungen mit, um deine Erfolgsgeschichte bei uns zu schreiben. Zusätzlich findest du dich in den folgenden Punkten wieder:

• Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und konntest optimalerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Du beschäftigst dich gerne mit herausfordernden und neuen Sachverhalten
• Du hast Lust auf ein digitales, innovatives und ambitioniertes Umfeld und hast keine Angst vor Veränderungen
• Du hast wie wir, Spaß an deiner Arbeit und bringst gute Laune mit
• Du traust dir den Austausch mit englischsprachigen Mandanten zu

Benefits

Das bieten wir dir.

Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und unbegrenzten Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles. Folgende weitere Benefits erwarten dich bei uns:

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt und engagierten Karrierementoren
• Beste Rahmenbedingungen mit top Hard- und Softwareausstattung (DATEV, Office 365, Cloud, Laptop, Diensthandy, etc.) – damit die Arbeit gut von der Hand geht
• Weiterbildungsflatrate mit Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungskosten – dein Wissen ist unser Kapital
• Regelmäßige und abwechslungsreiche kleinere und größere Teamevents – unser Teamspirit will gepflegt werden
• Gelebte Flexibilität mit einem guten Mix aus Bürozeiten und Homeoffice
• Attraktive Nettolohnoptimierung (Benefits Card, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale, etc.) – für mehr Netto vom Brutto

Das ist dein Weg zu uns.

Bewerben in drei Minuten? Kein Problem! Bewirb dich völlig unkompliziert mit wenigen Klicks bei uns. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das sind wir.

Gläser & Gehrmann - besondere Partner für besondere Herausforderungen. 2020 auf der grünen Wiese gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einer etablierten Einheit mit einem klaren Kanzleiprofil und Kompetenzfeldern in den drei Bereich Tax, Finance und Restructuring entwickelt. Unser USP liegt in dem interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-How und Inhouse Kompetenz sowie im Bereich des Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrechts, was insbesondere bei der Beratung unserer überwiegend mittelständischen und größeren Unternehmensmandaten oder bei Restrukturierungsmandaten zum Tragen kommt.

Aufgaben

Das ist deine Rolle.

Neben der laufenden steuerlichen Beratung kannst du bei uns die volle Bandbreite von projektbezogenen Tätigkeiten erleben und dich so jeden Tag fachlich und persönlich weiterentwickeln. Konkret erwarten dich folgende Tätigkeitsbereiche:

• Du kümmerst dich um die steuerliche Compliance unserer Mandanten, also um Buchhaltung und Reporting, die Jahresabschlusserstellung und die Erstellung von Steuererklärungen
• Du unterstützt unsere Mandanten darin, die Prozesse im Finanz- und Steuerbereich digital und effizient zu gestalten
• Du unterstützt unser Team bei der Beratung von anspruchsvollen Steuergestaltungen
• Du arbeitest eng mit unseren Unternehmensmandanten zusammen und unterstützt deren interne Steuerabteilung

Qualifikation

Das bist du.

Du hast Lust darauf, dich stetig weiterzuentwickeln und bist bereit, mit anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten den nächsten Schritt zu gehen? Dann hast du die Gläser & Gehrmann DNA bereits verinnerlicht und bringst beste Voraussetzungen mit, um deine Erfolgsgeschichte bei uns zu schreiben. Zusätzlich findest du dich in den folgenden Punkten wieder:

• Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und konntest optimalerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Du beschäftigst dich gerne mit herausfordernden und neuen Sachverhalten
• Du hast Lust auf ein digitales, innovatives und ambitioniertes Umfeld und hast keine Angst vor Veränderungen
• Du hast wie wir, Spaß an deiner Arbeit und bringst gute Laune mit
• Du traust dir den Austausch mit englischsprachigen Mandanten zu

Benefits

Das bieten wir dir.

Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und unbegrenzten Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles. Folgende weitere Benefits erwarten dich bei uns:

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt und engagierten Karrierementoren
• Beste Rahmenbedingungen mit top Hard- und Softwareausstattung (DATEV, Office 365, Cloud, Laptop, Diensthandy, etc.) – damit die Arbeit gut von der Hand geht
• Weiterbildungsflatrate mit Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungskosten – dein Wissen ist unser Kapital
• Regelmäßige und abwechslungsreiche kleinere und größere Teamevents – unser Teamspirit will gepflegt werden
• Gelebte Flexibilität mit einem guten Mix aus Bürozeiten und Homeoffice
• Attraktive Nettolohnoptimierung (Benefits Card, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale, etc.) – für mehr Netto vom Brutto

Das ist dein Weg zu uns.

Bewerben in drei Minuten? Kein Problem! Bewirb dich völlig unkompliziert mit wenigen Klicks bei uns. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist ein international ausgerichteter Akteur im Gesundheitswesen. Dabei liegt der Fokus auf intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien und chemiefreie Arzneimittel. Zu Ihren Qualitäten gehört eine analytische Denkweise und Sie beherrschen die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren strukturierte und logische Präsentation? Zeitgleich sind Ihnen flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und flexibles Arbeiten wichtig? Dann bewerben sie sich jetzt bei Uns als (Junior) Controller (m/w/d)!

Aufgaben

• Sie übernehmen die umfassende und wertorientierte Steuerung der Geschäftseinheiten, was GuV, Bilanz, Cashflow und das Controlling von Maßnahmen einschließt.
• Sie begleiten und koordinieren die Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung sowie von Zwischenprognosen und mittelfristigen Planungen im Verlauf des Jahres.
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Ansätze und -Instrumente und streben kontinuierliche Verbesserungen der internen Prozesse an.
• Sie führen eigenständig finanzielle Sonderprojekte in Absprache mit der Geschäftsführung durch.
• Sie sind für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team verantwortlich und analysieren sowie kommentieren die Geschäftsentwicklung für das Management-Board.

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in Controlling und Finanzen.
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling/Finanzen sammeln, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld.
• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Struktur und Hands-on-Mentalität aus. Zudem sind Sie ein Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit und empfinden Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
• Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, und Sie beherrschst die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren klare und logische Darstellung.
• Sie besitzen ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und sind in der Lage, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten, wie zum Beispiel SAP-Business One oder Lucanet.

Benefits

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als (Junior) Controller (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel
0162/7203695

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Für unseren Kunden, ein etabliertes und innovationsgetriebenes Technologieunternehmen mit Sitz in München, suchen wir einen JavaScript / SAPUI5 Entwickler (m/w/d) Inhouse.
In dieser Rolle liegt der Fokus auf der Weiterentwicklung der digitalen Unternehmensplattformen und Anwendungen.

Aufgaben

• Entwicklung moderner JavaScript/SAPUI5 Anwendungen für zentrale Unternehmensprozesse
• Konzeption und Umsetzung responsiver und benutzerfreundlicher UI-Lösungen
• Integration von Services aus Backend-Systemen (z. B. S/4HANA)
• Entwicklung von Fiori Launchpad Apps und Custom Extensions
• Weiterentwicklung der Frontend-Architektur und Best Practices
• Performance-Optimierung und Sicherstellung hoher Code-Qualität
• Zusammenarbeit mit Backend-Teams, UX-Design und Fachbereichen
• Technische Beratung bei neuen Applikationen und Lösungsansätzen

Qualifikation

• Ca. 3+ Jahre relevante Erfahrung in der Softwareentwicklung mit JavaScript / TypeScript
• Idealerweise erste Erfahrung mit SAPUI5
• Kenntnisse in Git, CI/CD und modernen Entwicklungsprozessen von Vorteil
• Verständnis für UI/UX-Prinzipien und responsive Design
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Inhouse-Position ohne Reisetätigkeit
• Moderne IT Landschaft mit Fokus auf Fiori und UX
• Förderung von Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Hoher Gestaltungsspielraum in der Frontend-Architektur
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Software Architekten und Entwicklungsteams
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Attraktives Gehaltspaket und diverse Zuschüsse
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann bewirb Dich mit deinem Lebenslauf hier über das Bewerbungsformular oder via E-Mail.

Deine Ansprechpartnerin:

Angela Thiel
SAP Principal Personalberaterin

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Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

Aufgaben

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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fleetster is a SaaS company located in Munich that provides smart solutions for global fleets and car-sharers to make customers’ daily fleet life as easy as possible. Our product core is the sophisticated software platform with over 100,000 users in 9 languages and in over 28 countries. Our company backbone are smart people who strive to redefine the future of mobility and build a better future.

In our ongoing effort to grow while ensuring quality, we are searching for a Senior React Native Developer (m/f/x). Join us at fleetster and embark on this innovative journey!

Tasks

• Plan, develop, and maintain new features and functionalities for our mobile applications as part of our international implementation team
• Optimize the performance and responsiveness of the React Native app across iOS and Android platforms
• Work on the architecture of the mobile app, introducing new tools and frameworks to improve scalability and maintainability
• Investigate, analyze, and resolve bugs and issues reported by users or the support team
• Deploy and maintain the app in the Apple App Store and Google Play Store, ensuring compliance with platform guidelines

Requirements

• 5 years of professional / hands-on development experience (specific experience in B2B, SaaS and fleet management are a strong plus).
• 3 years + mobile experience (React Native)
• Strong English communication skills (both verbal and written)
• Experience in our tech stack (see below for context)

Our (frontend) tech stack

• React / Redux (well, most of it)
• Typescript / JavaScript
• Cypress / Jest
• Blueprint (UI Library)

Our (backend) tech stack

• NodeJS
• Express (moving to NestJS)
• TypeScript (some JavaScript left)
• MongoDB
• AWS (quite some bits and pieces)

Benefits

We believe in transparency, so let’s start with the facts:

• Trust-based working hours
• 24 paid vacation days + plus option to take additional unpaid leave
• Hybrid setup: 3 days per week in our Munich office
• On-site onboarding in Munich

fleetster DNA:

• Profitable, investor-independent scale-up with fast decision-making
• Plenty of room to take ownership and grow, no glass ceiling
• International team / all communication in English

What we offer on top:

• Annual training budget for your development (Lotaro & Udemy)
• Wellpass or Deutschlandticket after the probation period
• Monday breakfast, Thursday Gaming Night, and regular team events
• Furnished company apartments near the office

Please only consider an application if you live in (the vicinity of) Munich. We take both sides of ‘hybrid’ seriously and truly believe that a personal connection to the team is a vital component for success.

We look forward to receiving your application!

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