Die Cloudiax AG ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf cloudbasierte Lösungen und digitale Transformation. Seit über 10 Jahren unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, ihre IT-Infrastruktur zu modernisieren und digitale Geschäftsmodelle erfolgreich umzusetzen. Mit einem internationalen Team und höchsten Standards in Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance steht Cloudiax für zukunftsfähige Cloud-Lösungen „made in Germany“. Als einer der führenden Anbieter im Hosting von SAP Business One in der Cloud betreibt das Unternehmen zudem eigene KI-Server für innovative Anwendung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als SAP Business One Berater (m/w/d) in Vollzeit. Ab sofort und Remote, mit gelegentlicher Reisebereitschaft.

Aufgaben

Deine Mission

Ein großer Teil unserer Partnerkunden betreibt SAP Business One noch auf Microsoft SQL Server und On-Premise. Deshalb startest du bei Cloudiax zunächst mit der internen Migration unserer eigenen Business-One-Landschaft auf SAP HANA. Gemeinsam mit unserem Team schaffst du die Grundlage für unsere zukünftige Plattform und sammelst wertvolle Erfahrungen für spätere Kundenprojekte.

Anschließend begleitest du Partner und Endkunden bei der sicheren Migration ihrer Business-One-Systeme in die Cloudiax Cloud. Du entwickelst nachvollziehbare Migrationsstrategien, nimmst Kunden die Unsicherheit und bewertest bestehendes Customizing, Add-ons und Prozesse.

Gleichzeitig gestaltest du die zukünftige Business-One-Architektur aktiv mit – Richtung Version 11, Web Client First, HANA, Linux/Kubernetes und KI-gestützte Prozessautomatisierung über AXeLANT.

Du bist also nicht nur Berater für Migrationsprojekte, sondern Mitgestalter der nächsten Generation von SAP Business One bei Cloudiax.

Deine Aufgaben

1. Interne HANA-Migration

• Du übernimmst federführend die fachliche Begleitung der Migration unserer eigenen SAP-Business-One-Umgebung von Microsoft SQL Server auf SAP HANA.
• Du arbeitest dabei eng mit Development und DevOps zusammen und entwickelst Best Practices, die später auch bei Kundenprojekten eingesetzt werden.
• Du dokumentierst Erfahrungen, Stolpersteine und bewährte Vorgehensweisen und schaffst damit die Grundlage für zukünftige Kundenmigrationen.

2. Kundenberatung & Migration

• Du begleitest Partner und Endkunden bei der Migration bestehender On-Premise-B1-Systeme in die Cloudiax Cloud
• Du analysierst gewachsene Systemlandschaften (Customizing, Individualentwicklungen, Add-Ons) und bewertest ehrlich, was migrationsfähig ist, was angepasst werden muss und wo Risiken liegen
• Du entwickelst konkrete, nachvollziehbare Migrationsfahrpläne, die Kunden Sicherheit geben statt Bauchschmerzen
• Du bist technischer und prozessualer Ansprechpartner für Partner und Kunden während der Migration
• Du arbeitest eng mit dem Partnermanagement und Entwicklung zusammen, um Migrationsprojekte frühzeitig zu identifizieren und zu begleiten

3. Konzeption & Zielarchitektur

• Du gestaltest aktiv mit an der Zielarchitektur für Business One Version 11 (Linux, Kubernetes, Web Client) bei Cloudiax
• Du bringst dein Prozesswissen ein, um zu identifizieren: Welche Business-One-Prozesse und -Schwachstellen lassen sich sinnvoll über Extensions oder über AXeLANT, unsere KI-Automatisierungsplattform, neu und besser lösen?
• Du arbeitest eng mit dem Innovations- und Produktteam an der Weiterentwicklung von AXeLANT zusammen und bist interessiert daran, Add-Ons und Lösungen in Form von Agenten zu denken.
• Du bewertest den Service Layer als API-Fundament für neue Erweiterungen und Integrationen
• Du baust internes Wissen zu gängigen B1-Add-Ons auf, inklusive einer ehrlichen Einschätzung, welche davon in der neuen Architektur ersetzt oder abgelöst werden können
• Du musst das nicht allein stemmen: Bei der technischen Umsetzung stehen dir Kollegen aus unserem Development- und DevOps-Team zur Seite. Deine Stärke sind Fachwissen, Konzeption und Kundennähe, nicht das Alleine-Programmieren

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Business One Berater, idealerweise mit Migrations-, Rollout- oder Systemwechselprojekten
• Sehr gutes Prozesswissen in SAP Business One sowie Erfahrung mit gängigen Komponenten wie dem Service-Layer und externen Add-ons
• Du kennst die Business-One-Welt in- und auswendig, sprichst die Sprache der Kunden und kannst Chancen, Grenzen und Risiken realistisch einschätzen
• Du interessierst dich für moderne Business-One-Technologien wie Web Client, Cloud, Linux/Kubernetes und KI und möchtest die zukünftige Architektur aktiv mitgestalten
• Du hinterfragst bestehende Prozesse, denkst in Lösungen und möchtest gewachsene Workarounds durch moderne Ansätze und Automatisierung mit AXeLANT ablösen
• Du bist kommunikationsstark und erklärst komplexe technische Zusammenhänge verständlich, sodass Kunden Vertrauen gewinnen und Veränderungen mitgehen
• Du arbeitest konzeptionell und verbindest die Anforderungen von heute mit der Zielarchitektur von morgen
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie verhandlungssicheres Englisch für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kunde

Benefits

• 100% Remote – arbeite, wo du am produktivsten bist
• Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten
• Automatische, KPI-basierte Gehaltsentwicklungen + attraktive Jahresboni
• 30+ Tage Erholungsurlaub
• Voll ausgestatteter Premium-Homeoffice-Arbeitsplatz
• Firmen-(e)Bike, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung & weitere Corporate Benefits
• Internationales Umfeld bei einem weltweit führenden Cloud-Provider im SAP-Business-One-Bereich
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, steht Dir unsere HR Business Partnerin Leonie Neumann für eine erste Kontaktaufnahme und weiterführende Informationen gerne zur Verfügung.

Datenschutzhinweis:

Erhebung von Daten aus öffentlich zugänglichen beruflichen Netzwerken (Art. 14 DSGVO)

Im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens behalten wir uns vor, im Einzelfall ergänzende Informationen über Ihre berufliche Qualifikation und Ihren Werdegang in öffentlich zugänglichen, berufsbezogenen Netzwerken (insbesondere XING und LinkedIn) einzuholen.

• Zweck der Verarbeitung: Abgleich und Validierung der im Bewerbungsverfahren gemachten Angaben sowie Prüfung der Eignung für die ausgeschriebene Position.
• Rechtsgrundlage: Unser berechtigtes Interesse an einer sorgfältigen Besetzung von Vakanzen gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO i. V. m. § 26 BDSG.
• Umfang: Es werden ausschließlich berufsbezogene Informationen verarbeitet, die Sie selbst auf den genannten Plattformen öffentlich zugänglich gemacht haben. Eine Recherche in rein privaten sozialen Netzwerken findet nicht statt.
• Speicherdauer: Sofern die erhobenen Daten Eingang in Ihre Bewerberakte finden, werden diese im Rahmen der allgemeinen Aufbewahrungsfristen für Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

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Du hast Bock, in einer der kreativsten und führenden Filmproduktionsagenturen Deutschlands anspruchsvolle Social Media-Kampagnen für Premium-Kunden zu entwickeln? Du sprichst fließend Instagram und TikTok, weißt, was die Meta Business Suite ist, und verstehst, warum manche Videos viral gehen und andere nicht?

Dann bewirb dich jetzt bei uns in Leipzig, werde Teil unseres Teams und gestalte unsere strategische Ausrichtung aktiv mit.

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Performance Marketing Manager (m/w/d) Teilzeit in Leipzig

Aufgaben

Als Performance Marketing Manager treibst du den messbaren Geschäftserfolg unserer Kunden durch datengetriebene Paid-Social-Kampagnen auf TikTok, Instagram und Facebook. Du denkst in Conversions, Leads und Umsatz und übersetzt diese Ziele gemeinsam mit Projektmanagern und dem Social-Media-Team in skalierbare Kampagnenstrukturen. Du bist die Schnittstelle zwischen kreativem Content und hartem Performance-Denken.

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen mit klarem Sales- und Lead-Gen-Fokus auf TikTok Ads, Meta Ads (Instagram & Facebook)
• Abstimmung mit dem Social-Media-Team zu Content-Formaten, Creative-Briefings und organisch/paid-übergreifenden Strategien
• Entwicklung und Steuerung von Full-Funnel-Kampagnenstrukturen: Awareness, Traffic, Conversion, Retargeting
  Zielgruppensegmentierung, Lookalike Audiences und datenbasiertes Targeting
• Aufbau und Pflege von UTM-Tracking-Strukturen sowie Performance-Dashboards
• Monatliches Reporting: Analyse von CTR, CPC, CPM, ROAS, CPR und weiteren KPIs – aufbereitet für Kunden und interne Maßnahmen
• Direkte Mitverantwortung für Sales-Ziele und Conversion-Optimierung entlang des gesamten Funnels
• Testen neuer Formate und Automatisierungsmöglichkeiten

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Social / Performance Marketing mit nachweisbaren Sales-Fokus
• Erfahrung mit E-Commerce-Kampagnen: Produktkatalog-Ads, Dynamic Ads, Shop-Integrationen
• Kenntnisse im Automobilbereich oder B2B-Performance-Marketing von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Content-Teams
• Sicherer Umgang mit Tracking-Tools: Meta Pixel, TikTok Pixel, Google Tag Manager, UTM-Strukturen
• Analytisches Denken und fundiertes Verständnis von Sales-KPIs (CTR, CPC, CPM, ROAS, CPR, AVT)
• Erfahrung mit Reportingtools (Meta Business Suite, TikTok Analytics, Google Analytics o.ä.)
• Kreatives Gespür für Ad Creatives und Verständnis für plattformspezifische Content-Formate (Reels, TikTok, Stories)
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Eigenverantwortung in einem agilen Teamumfeld

Benefits

• Die Freiheit, deine eigenen Ideen zu entwickeln und selbstständig daran zu arbeiten
• Flache Hierarchien und die Chance, etwas zu bewegen
• Die Möglichkeit, neue Geschäftsfelder zu entwickeln
• Regelmäßige Team-, Unternehmens- und After-Work-Events
• Wunderschönes Büro in Leipzig
• Immer die neueste Technik, die du für deine Arbeit benötigst
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft
• RBL Tickets

Bitte nutzt gern direkt unser Bewerber-Formular auf unserer Homepage!

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Wir suchen Verstärkung für die Entwicklung moderner Webanwendungen und skalierbarer Backend-Services in verteilten Systemen. Dabei arbeitest du als fester Bestandteil im Entwicklungsteam unseres Kunden und gestaltest technische Architekturen, Schnittstellen und Datenmodelle von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv mit

Aufgaben

o Design und Entwicklung von Frontend-Applikationen und BackendServices in verteilten Systemen

o Konzeption von Business-Logik sowie Entwicklung robuster, skalierbarer Services

o Überführung von Problembeschreibungen und teilweise unscharfen Anforderungen in konkrete technische Tasks und saubere Implementierungen

o Planen und Treffen von Technologie- und Architekturentscheidungen

o Neu- und Weiterentwicklung bestehender Systeme unter Verwendung moderner Technologien

o Einsatz von LLM-assisted und agentic Coding zur effizienten Umsetzung komplexer Entwicklungsaufgaben

o Sicherstellung der Code-Qualität durch Integrations- und Unit-Tests, Clean Code und CI/CD-Prinzipien

Qualifikation

o Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript, modernem JavaScript (ES6+) und Node.js

o Konkrete Erfahrung mit LLM-assisted und agentic Coding sowie ein sicherer Umgang mit den Möglichkeiten und Grenzen dieser Werkzeuge

o Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs und/oder GraphQL

o Gutes Verständnis von Software-Architektur, Clean Code, Testbarkeit und wartbaren Softwarestrukturen

o Erfahrung mit DevOps-Prozessen und Containerisierung, idealerweise mit Docker und CI/CD; Kubernetes ist von Vorteil

o Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks wie React, Vue, Angular oder Svelte ist von Vorteil

o Gutes Verständnis für Security und Datenschutz, beispielsweise TLS, OAuth2 und DSGVO

o Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu präzisieren und auch aus unvollständigen oder unscharfen Vorgaben tragfähige technische Lösungen abzuleiten

Benefits

NeoBird ist ein Software- und Game-Development-Studio aus Deutschland. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, interaktive Anwendungen, Games, 3D-Visualisierungen sowie AR- und VR-Erlebnisse.

Bei uns arbeitest du nicht an starren Standardlösungen, sondern an abwechslungsreichen Projekten mit technischem Anspruch. Das aktuelle Kundenprojekt ist dein Einstieg. Langfristig kannst du deine Erfahrung auch in andere Projekte und Technologiebereiche einbringen.

Bei uns kannst du dort arbeiten, wo du am produktivsten bist: remote, im Büro in Fürth oder hybrid. Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel. Dich erwartet ein starkes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem positiven Arbeitsklima.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem

Überblick über deine bisherigen Projekte und deinem möglichen Starttermin.

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Sind wir uns schon einmal begegnet?

Unsere Magazine stehen für die engagierte Förderung regionaler Kultur in NRW, Themen der Nachhaltigkeit und kritische Begleitung beim Aufbruch in die Moderne. Wenn diese Ziele auch Dir am Herzen liegen, dann unterstütze ab 1.10.26 oder früher den Anzeigenverkauf in Bochum (trailer-Büro), Köln-Nippes (choices-Büro) oder Wuppertal (engels-Büro)!

(Bitte nur Bewerbungen aus der Region unserer Medien einreichen.)

Aufgaben

• Anzeigenverkauf für etablierte Kultur- und MeinungsMagazine
• Planung, Verkauf und Abwicklung von digitalen Werbeanzeigen
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung

Qualifikation

• Du kannst überzeugen, begeistern und liebst den Erfolg, hast wahlweise Erfahrung im (Anzeigen-) Verkauf, kaufm. Ausbildung oder Hochschulabschluss
• Du bist durchsetzungsstark und teamfähig (das Alter spielt keine Rolle)
• Du willst eine berufliche Veränderung (mehr Lebenssinn im Verkauf)

Benefits

Wir bieten dir:

• eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Verlag
• eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für neue Konzepte
• Beschäftigung nach Wahl: Festanstellung (auch in Teilzeit oder Minijob) oder auf selbständiger Provisionsbasis. Schreib uns deine Wünsche.

Wir freuen uns auf deine ausführliche Bewerbung!

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Wir handeln THG-Quoten und betreiben mit Elektrovorteil eine der aktiven B2C-Marken im Markt. Hinter dem Wachstum steht ein kleines, schnelles Team, das seine Prozesse konsequent mit KI und eigenen Tools skaliert statt mit mehr Köpfen.

Wir suchen jemanden, der genau das vorantreibt: aus einem Ticket wird bei dir in Tagen ein laufendes Tool, kein Backlog-Eintrag für nächstes Quartal. Wenn du KI nicht als Buzzword, sondern als tägliches Werkzeug nutzt und Freude daran hast, Systeme zu verbinden und Abläufe zu automatisieren, passt die Rolle.

Deine Mission

Du machst unser Unternehmen operativ schneller, indem du Prozesse automatisierst, interne Tools baust und unsere Systemlandschaft (HubSpot, Mailchimp, interne Datenbanken, KI-Assistenten) zu einem sauber verzahnten Ganzen machst.

Aufgaben

• Ticket zu Vibecode: Du nimmst Anforderungen aus dem Team auf und setzt sie mit modernen KI-Coding-Tools (Claude Code, Cursor und vergleichbar) schnell in funktionierende, verlässliche Lösungen um. Prototyp heute, pilotreif diese Woche.
• Prozesse automatisieren: Du findest wiederkehrende manuelle Abläufe (Support, Kampagnen, Reporting, Datenpflege) und ersetzt sie durch Automatisierungen und Skripte.
• Tools bauen und betreiben: interne Web-Tools, Dashboards, kleine Services und KI-Assistenten. Von der Idee über die Umsetzung bis zum stabilen Betrieb.
• HubSpot-Integration: Du verbindest HubSpot mit unseren übrigen Systemen (Datenflüsse, Workflows, Anreicherung, Reporting) und sorgst dafür, dass Vertrieb und Marketing sauberer arbeiten.
• Interteam-Kommunikation: Du bist die technische Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Marketing, Support und Trading. Du übersetzt Business-Anforderungen in Lösungen und die Lösungen zurück in verständliche Ergebnisse.
• KI im Alltag verankern: Du hilfst dem Team, KI-Werkzeuge produktiv und sicher zu nutzen, und baust die dafür nötige Infrastruktur (MCP-Anbindungen, Assistenten, Vorlagen).

Qualifikation

• Du baust eigenständig Software und Automatisierungen. Node.js, Python, SQL und moderne Web-Stacks sind für dich Alltag.
• Du arbeitest bereits mit KI-Coding-Tools und weißt, wann schnelles Vibecoden reicht und wann es sauberes Engineering braucht.
• Du hast Erfahrung mit APIs und Integrationen, idealerweise mit HubSpot, CRM- oder Marketing-Automation-Systemen.
• Du denkst vom Geschäftsergebnis her, nicht vom Feature. Du fragst zuerst, welches Problem gelöst werden soll.
• Du kommunizierst klar auf Deutsch, arbeitest strukturiert und lieferst fertige Dinge, keine halben.
• Nice to have: Datenschutz und DSGVO-Bewusstsein, Erfahrung mit lokalen bzw. self-hosted Lösungen, Interesse an Energie- und Mobilitätsthemen.

Benefits

• Echten Gestaltungsspielraum in einem profitablen, wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen direkt zur Geschäftsführung.
• Ein Umfeld, das KI nicht diskutiert, sondern einsetzt. Du bekommst die Werkzeuge und das Mandat, Dinge wirklich zu verändern.
• Sichtbare Wirkung. Was du baust, geht in Tagen live und wird genutzt.
• flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, moderne Ausstattung.

Klingt nach dir? Dann lass uns reden.

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Wer wir sind

Die Mayflower GmbH baut Individualsoftware mit Fokus auf Generative AI – seit 1998 inhabergeführt.

Wir bringen komplette AI-Infrastrukturen in Produktion: Model-Serving, Agent-Gateways, Chat und Voice – direkt in der Umgebung des Kunden. Bei uns erwartet dich ein agiles Arbeitsumfeld mit Verantwortung auf Augenhöhe - ohne Hierarchien.

Für unseren Bereich Forward Deployed Engineering suchen wir dich – jemanden, der AI-Systeme nicht empfiehlt, sondern baut, deployt und in Produktion verantwortet.

Was dich erwartet

Forward Deployed heißt bei uns: Du bist Beobachter, Architekt und Entwickler in einer Person. Dieselbe Person, die das Problem beim Kunden versteht, schreibt den Code, der es löst - und bleibt, bis es produktiv läuft.

• End-to-End-Ownership: Du verantwortest Deployments von der Discovery über technisches Scoping, Architektur und Build bis zum Produktions-Rollout in der Infrastruktur des Kunden - eingebettet in dessen Engineering- und Fachteams.
• Full-Stack, wörtlich gemeint: Du arbeitest über alle Schichten - Model-Serving (vLLM, eigene GPU-Cluster), Agent-Gateways und Runtimes, RAG-/GraphRAG-Pipelines, spezialisierte Agenten, Integration in ERP, CRM, DMS und Legacy-Systeme.
• Auf erprobtem Fundament: Du deployst und erweiterst unsere Produkt-Stacks (mAIstack, VoiceAI, Amicable) beim Kunden, statt jedes Projekt bei null zu beginnen – mit LLMs wie GPT, Gemini, Claude oder Nemotron, Agent-Frameworks und agentischen Harnesses. Vector-Datenbanken und RAG sind dabei Handwerkszeug; als Senior sorgst du dafür, dass die Systeme im Betrieb messbar und beherrschbar bleiben – über Dataset-basierte Evaluations, Logging/Tracing und Observability.
• Der Rückfluss ist Teil des Jobs: Was sich im Feld als wiederkehrendes Muster erweist, kodifizierst du mit deinem Team in unseren Produkten, Skills und Playbooks. Dein Projektwissen bleibt nicht beim Kunden liegen - es macht das nächste Deployment schneller.
• Kunde auf Augenhöhe: Du entwickelst in Workshops ein gemeinsames Bild von Problem, Chancen und Lösung, triffst Trade-off-Entscheidungen zwischen Scope, Tempo und Qualität - und sprichst auch an, was der Kunde nicht hören will, wenn es das Ergebnis schützt.
• Sichtbarkeit: Du bringst deine Erfahrungen in Whitepaper, Talks und unsere AI-Produkte ein - mit Unterstützung unserer technischen Redaktion.

Das solltest du mitbringen

• Mindestens 10 Jahre in der Softwareentwicklung, idealerweise bei einem Individual-Software-Dienstleister oder in der IT-Beratung.
• Du hast LLM-Systeme in Produktion gebracht - nicht nur prototypisiert: RAG-Implementierungen, Vector Databases, Agent-Frameworks (LangGraph, OpenAI Agent SDK o. ä.), Evals und MLOps.
• Erfahrung mit der Integration von AI-Systemen in bestehende, gewachsene Enterprise-Architekturen - inklusive der unbequemen Teile (Auth, Legacy, Compliance).
• Von Vorteil: Erfahrung mit Inference-Infrastruktur (vLLM, GPU-Serving), Kubernetes und On-Prem-/Private-Cloud-Deployments.
• Die Kompetenz, AI-Konzepte Fachbereichen und C-Level anschaulich zu vermitteln - und die Standfestigkeit, Ownership für Entscheidungen zu übernehmen.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
• Bereitschaft, phasenweise beim Kunden vor Ort zu arbeiten (projektabhängig, remote-embedded als Regelfall), plus Workshops und Konferenzen 1–2× im Monat innerhalb Deutschlands.

Das haben wir zu bieten

• Kompetitive Vergütung: Je nach Erfahrung und Kompetenz vergüten wir die Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von 80.000 € bis 90.000 € bei 40 Wochenstunden.
• Echte Produktionsverantwortung: Deine Systeme laufen produktiv bei großen Unternehmensgruppen - nicht in der Demo-Umgebung.
• Gute Software bauen: Hier wird echter Wert auf Code- und Softwarequalität gelegt.
• Kein 08/15: Abwechslung durch unterschiedliche Branchen, Use Cases und Technologien - vom GPU-Cluster bis zum Voice-Agenten.
• Kundenbeziehung auf Augenhöhe: Wir pflegen eine ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• Mache einen Unterschied: Viel Verantwortung, großer Gestaltungsspielraum - in einem Mittelständler, in dem dein Beitrag den wirtschaftlichen Erfolg direkt beeinflusst.
• Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche.
• Wie arbeiten selbstorganisiert: Wir geben dir den Freiraum, den Rahmen für gute Arbeit selbst mitzugestalten – im Team wie beim Kunden.
• Werde berühmt: Eine technische Redaktion unterstützt dich beim Schreiben und Publizieren, sodass du als Experte nach außen sichtbar wirst.
• Du musst nicht die klügste Person im Raum sein: Echte Sparring-Partner, die deine Ideen gemeinsam mit dir auf die Probe stellen und weiterentwickeln.
• Schalte einfach ab: Niemand erwartet Erreichbarkeit nach Feierabend, im Urlaub oder trotz Krankmeldung. Viele Überstunden sind bei uns nicht üblich.
• Gut für die Psyche: Ersthelfer psychische Gesundheit, Employee Assistance Programm und ein offener Umgang mit mentaler Gesundheit.
• Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei, Arbeiten aus dem EU-Ausland, Sabbatical oder 4 Wochen Urlaub am Stück.
• Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich willkommen.
• Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, Wellpass, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad.

Der Kontakt zu uns

Du hast Feedback oder Fragen zu der Stelle?

Schreib uns eine Email an

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Wer wir sind

Die Mayflower GmbH baut Individualsoftware mit Fokus auf Generative AI – seit 1998 inhabergeführt.

Wir bringen komplette AI-Infrastrukturen in Produktion: Model-Serving, Agent-Gateways, Chat und Voice – direkt in der Umgebung des Kunden. Bei uns erwartet dich ein agiles Arbeitsumfeld mit Verantwortung auf Augenhöhe - ohne Hierarchien.

Für unseren Bereich Forward Deployed Engineering suchen wir dich – jemanden, der AI-Systeme nicht empfiehlt, sondern baut, deployt und in Produktion verantwortet.

Was dich erwartet

Forward Deployed heißt bei uns: Du bist Beobachter, Architekt und Entwickler in einer Person. Dieselbe Person, die das Problem beim Kunden versteht, schreibt den Code, der es löst - und bleibt, bis es produktiv läuft.

• End-to-End-Ownership: Du verantwortest Deployments von der Discovery über technisches Scoping, Architektur und Build bis zum Produktions-Rollout in der Infrastruktur des Kunden - eingebettet in dessen Engineering- und Fachteams.
• Full-Stack, wörtlich gemeint: Du arbeitest über alle Schichten - Model-Serving (vLLM, eigene GPU-Cluster), Agent-Gateways und Runtimes, RAG-/GraphRAG-Pipelines, spezialisierte Agenten, Integration in ERP, CRM, DMS und Legacy-Systeme.
• Auf erprobtem Fundament: Du deployst und erweiterst unsere Produkt-Stacks (mAIstack, VoiceAI, Amicable) beim Kunden, statt jedes Projekt bei null zu beginnen – mit LLMs wie GPT, Gemini, Claude oder Nemotron, Agent-Frameworks und agentischen Harnesses. Vector-Datenbanken und RAG sind dabei Handwerkszeug; als Senior sorgst du dafür, dass die Systeme im Betrieb messbar und beherrschbar bleiben – über Dataset-basierte Evaluations, Logging/Tracing und Observability.
• Der Rückfluss ist Teil des Jobs: Was sich im Feld als wiederkehrendes Muster erweist, kodifizierst du mit deinem Team in unseren Produkten, Skills und Playbooks. Dein Projektwissen bleibt nicht beim Kunden liegen - es macht das nächste Deployment schneller.
• Kunde auf Augenhöhe: Du entwickelst in Workshops ein gemeinsames Bild von Problem, Chancen und Lösung, triffst Trade-off-Entscheidungen zwischen Scope, Tempo und Qualität - und sprichst auch an, was der Kunde nicht hören will, wenn es das Ergebnis schützt.
• Sichtbarkeit: Du bringst deine Erfahrungen in Whitepaper, Talks und unsere AI-Produkte ein - mit Unterstützung unserer technischen Redaktion.

Das solltest du mitbringen

• Mindestens 10 Jahre in der Softwareentwicklung, idealerweise bei einem Individual-Software-Dienstleister oder in der IT-Beratung.
• Du hast LLM-Systeme in Produktion gebracht - nicht nur prototypisiert: RAG-Implementierungen, Vector Databases, Agent-Frameworks (LangGraph, OpenAI Agent SDK o. ä.), Evals und MLOps.
• Erfahrung mit der Integration von AI-Systemen in bestehende, gewachsene Enterprise-Architekturen - inklusive der unbequemen Teile (Auth, Legacy, Compliance).
• Von Vorteil: Erfahrung mit Inference-Infrastruktur (vLLM, GPU-Serving), Kubernetes und On-Prem-/Private-Cloud-Deployments.
• Die Kompetenz, AI-Konzepte Fachbereichen und C-Level anschaulich zu vermitteln - und die Standfestigkeit, Ownership für Entscheidungen zu übernehmen.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
• Bereitschaft, phasenweise beim Kunden vor Ort zu arbeiten (projektabhängig, remote-embedded als Regelfall), plus Workshops und Konferenzen 1–2× im Monat innerhalb Deutschlands.

Das haben wir zu bieten

• Kompetitive Vergütung: Je nach Erfahrung und Kompetenz vergüten wir die Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von 80.000 € bis 90.000 € bei 40 Wochenstunden.
• Echte Produktionsverantwortung: Deine Systeme laufen produktiv bei großen Unternehmensgruppen - nicht in der Demo-Umgebung.
• Gute Software bauen: Hier wird echter Wert auf Code- und Softwarequalität gelegt.
• Kein 08/15: Abwechslung durch unterschiedliche Branchen, Use Cases und Technologien - vom GPU-Cluster bis zum Voice-Agenten.
• Kundenbeziehung auf Augenhöhe: Wir pflegen eine ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• Mache einen Unterschied: Viel Verantwortung, großer Gestaltungsspielraum - in einem Mittelständler, in dem dein Beitrag den wirtschaftlichen Erfolg direkt beeinflusst.
• Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche.
• Wie arbeiten selbstorganisiert: Wir geben dir den Freiraum, den Rahmen für gute Arbeit selbst mitzugestalten – im Team wie beim Kunden.
• Werde berühmt: Eine technische Redaktion unterstützt dich beim Schreiben und Publizieren, sodass du als Experte nach außen sichtbar wirst.
• Du musst nicht die klügste Person im Raum sein: Echte Sparring-Partner, die deine Ideen gemeinsam mit dir auf die Probe stellen und weiterentwickeln.
• Schalte einfach ab: Niemand erwartet Erreichbarkeit nach Feierabend, im Urlaub oder trotz Krankmeldung. Viele Überstunden sind bei uns nicht üblich.
• Gut für die Psyche: Ersthelfer psychische Gesundheit, Employee Assistance Programm und ein offener Umgang mit mentaler Gesundheit.
• Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei, Arbeiten aus dem EU-Ausland, Sabbatical oder 4 Wochen Urlaub am Stück.
• Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich willkommen.
• Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, Wellpass, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad.

Der Kontakt zu uns

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Wir sind eine kleine, wachsende Digitalagentur im Herzen von Köln und suchen ab sofort Verstärkung im Bereich Online Marketing. Für unsere Kunden decken wir die gesamte Bandbreite ab – von SEO über Paid Media bis hin zu strategischen Website-Relaunches. Wenn du Lust hast, Projekte aktiv mitzugestalten und mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

In dieser Rolle bist du nicht nur strategischer Sparringspartner für unsere Kunden, sondern packst auch operativ mit an. Du übernimmst die Verantwortung für spannende Projekte und hast die Freiheit, Kampagnen von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung ganzheitlich zu gestalten:

• Ganzheitliche operative Betreuung: Du bist nicht nur beratend tätig, sondern setzt Kampagnen im Online Marketing (z. B. SEO, Newsletter-Marketing) selbstständig auf, optimierst sie fortlaufend und hältst die Fäden in der Hand. Dabei hast du Spaß daran, dich auch in neue Kanäle einzuarbeiten.
• Kundenberatung & Projektsteuerung: Du bist erste Ansprechperson für deine Kunden, berätst sie ehrlich auf Augenhöhe und steuerst deine Projekte eigenverantwortlich – vom Kick-off bis zum Reporting.
• Trends & Innovation: Du hast ein Auge auf neue Werbeformen und bringst eigene Ideen direkt auf die Straße.

Qualifikation

• Erfahrung im Digital Marketing: Du bringst mindestens 2–3 Jahre Praxiserfahrung im Online Marketing mit (Agenturerfahrung ist ein Plus!).
• Keine Angst vor Zahlen: Du kannst Ergebnisse datengetrieben interpretieren und die richtigen Schlussfolgerungen daraus ziehen.
• Kommunikationstalent: Du hast echte Freude am Austausch mit Kunden und daran, Projekte souverän und sympathisch zu begleiten.
• Das richtige Allrounder-Mindset: Du bist neugierig, denkst lösungsorientiert und hast Lust, dich flexibel in neue Marketing-Disziplinen einzuarbeiten.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt – dank Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit.
• Zeit zum Durchatmen: Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr für deine Erholung.
• Hybrid Work: Arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche im Homeoffice. Die restlichen Tage verbringen wir in unserem zentralen Kölner Office.
• Sport & Wellness: Wir fördern deine Fitness mit einer geförderten Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Volle Mobilität: Mit dem Deutschlandticket bist du bundesweit flexibel und umweltfreundlich unterwegs.

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! Schicke einfach deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltswunsch und möglichem Startdatum an Jana.

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MODERNmind – Psychedelics mit Purpose.

Wir sind MODERNmind – ein junges, kreatives Start-up aus Köln mit einer großen Vision: Wir wollen psychedelische Substanzen aus der Schmuddelecke holen und zeigen, welches Potenzial in ihnen steckt – für Bewusstsein, Wohlbefinden und echte persönliche Entwicklung.

Mit unseren legalen Psychedelika und sorgfältig kuratierten Retreats stehen wir an der Front der psychedelischen Renaissance. Wissenschaftlich interessiert, kulturell neugierig und mit einer großen Portion Leidenschaft für Transformation und Growth.

Klar, wir nehmen das Thema ernst – aber uns selbst nicht zu sehr. Wir sind hier, um aufzuklären, zu inspirieren und auch mal zu feiern, was psychedelische Erfahrungen so besonders macht: Verbindung, Tiefe, Kreativität und jede Menge Aha-Momente.

Hast du Bock, dabei zu sein?
Wir wachsen, experimentieren und lernen jeden Tag – und wir suchen Leute, die genauso ticken. Ob du mit uns neue Wege gehen willst, kreative Ideen hast oder einfach spürst, dass da mehr möglich ist: Komm an Bord. MODERNmind ist mehr als ein Start-up – es ist eine Bewegung. Und du kannst Teil davon sein.

Let’s explore consciousness – with style, science & a smile.
MODERNmind. Psychedelics. Reimagined.

Aufgaben

Deine Rolle:
Du produzierst kreativen, informativen und unterhaltsamen Content rund um Psychedelika, persönliche Entwicklung, Bewusstsein und Wellbeing.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Content-Ideen für TikTok, Instagram, Meta & Co.
• Aufnahme von Reels, Stories und kurzen Videos direkt vor der Kamera
• Recherche zu Themen rund um Psychedelika, Wellbeing, Bewusstsein und moderne Spiritualität
• Zusammenarbeit mit unserem Creative und Marketing-Team

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du bist kommunikativ, kreativ und stehst gerne vor der Kamera
• Interesse an Psychedelika, Persönlichkeitsentwicklung und Wellness Themen
• Erfahrung mit Social Media (TikTok, Instagram etc.)

Benefits

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten / Home Office
• Mitarbeit in einem innovativen Start-up
• Kreativen Spielraum für deine Ideen
• Zugang zu unseren Produkten und Retreats
• Ein weltoffenes, motiviertes Team

Bereit, mit uns neue Wege zu gehen?

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Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY. Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams!

Aufgaben

• Betrieb und Weiterentwicklung von Kubernetes-Clustern.
• Implementierung von GitOps-Praktiken mit ArgoCD.
• Deployment-Management mit Helm.
• Monitoring und Observability mit Prometheus und Grafana.
• Automatisierung von CI/CD-Pipelines mit Jenkins und Groovy.
• Verwaltung von Infrastruktur als Code mit Terraform.
• Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen mit Docker.
• Konfigurationsmanagement mit Ansible oder Puppet.
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Cloud-Providern und Cloudlösungen (AWS, Google Cloud, Azure, OpenShift etc.).

Qualifikation

• Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams, unterstützt Kollegen proaktiv und bringst Ideen konstruktiv ein.
• Aufgaben und Herausforderungen erkennst Du eigenständig und setzt Lösungen eigenverantwortlich um.
• Eine klare und verständliche Kommunikation – sowohl mündlich als auch schriftlich – mit Kollegen, Stakeholdern und Kunden in Deutsch (C1/C2 Niveau) und Englisch.
• Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und findest pragmatische, lösungsorientierte Wege, um ihre Anforderungen umzusetzen.
• Du gehst offen mit neuen Technologien, Prozessen und wechselnden Anforderungen um und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.

Benefits

• Wir schätzen den Austausch im Büro, ermöglichen aber auch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten im Einklang mit dem Team/Projekt.
• Die zentrale Lage, das kostenlose Parken, gratis Getränke/Snacks/Eis und unsere Dachterrasse schaffen den perfekten Rahmen für Teamevents und Community-Treffen.
• Faire Gehaltskonditionen und weitere monetäre Benefits wie eine Finder's Fee beim Werben neuer Kolleg*innen, Jubiläumsgratifikationen u.v.m.
• Wir entscheiden gemeinsam, wie Deine persönliche Weiterbildung aussieht – ob Fachbuch, Kurs, Konferenz oder Englischunterricht.
• Deine Gesundheit ist bei unserem Osteopathen in guten Händen. Zusätzlich bieten wir einen Hansefit-Zuschuss und Bikeleasing an.
• Du darfst bei der Auswahl Deiner Hardware und der eingesetzten Tools/Betriebssysteme mitsprechen, soweit es das Projekt zulässt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung.

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We are looking for a Revenue Operations Analyst (Freelance / Contract) to support the improvement of how we use data across marketing, sales, customer success, product, and billing.

The assignment focuses on understanding how our revenue processes perform, identifying the reasons behind changing results, and turning data into actionable insights. You will analyse performance, define meaningful metrics, combine data from different systems, investigate patterns, and validate assumptions.

Your work should contribute to measurable improvements. This may include supporting better business decisions, improving existing processes, or introducing automations that reduce manual effort and increase reliability.

Reporting and dashboards are part of the assignment, but they are not the end goal. Each analysis should address a relevant business question and provide a clear foundation for decision-making.

You will support the implementation of selected solutions, including data models, dashboards, automations, and process improvements. The primary focus remains on analysis and generating insights, with implementation following where the expected impact and measurement approach are clearly defined.

Relevant professional experience is preferred but not mandatory. We value strong analytical judgement, accuracy, technical understanding, independence, and the ability to quickly learn and deliver high-quality results.

Tasks

• Analyse the customer journey across acquisition, conversion, retention, and revenue performance.
• Define, refine, and maintain consistent metrics across marketing, sales, customer success, product, and finance.
• Extract, combine, clean, and validate data from operational and analytical systems.
• Investigate changes in customer behaviour, funnels, conversion rates, retention, costs, and revenue trends.
• Identify the likely drivers behind performance changes rather than only describing outcomes.
• Review existing reports and identify unreliable metrics, data gaps, and inconsistent definitions.
• Develop hypotheses and validate them using available data and analytical methods.
• Separate evidence-based insights from assumptions, correlations, and opinions.
• Estimate the potential impact of proposed improvements and define suitable success metrics.
• Prioritise opportunities based on expected impact, effort, and confidence in the underlying data.
• Present findings and recommendations in a clear format that supports business decisions.
• Support the development of selected dashboards, data models, automations, and process improvements.
• Evaluate implemented changes and measure whether they achieved the expected impact.
• Use AI-assisted tools where appropriate for research, data exploration, coding support, and documentation.
• Validate AI-generated outputs against underlying data and original sources.
• Document metric definitions, data logic, assumptions, analytical methods, and limitations.

Requirements

• Strong analytical skills and a structured approach to solving complex problems.
• A high standard for data quality and a focus on producing reliable results.General programming knowledge and the motivation to continuously develop technical skills.
• Initial experience with tools and technologies such as SQL, Python, JavaScript, APIs, spreadsheets, data warehouses, or business intelligence platforms is beneficial.
• A basic understanding of statistics, including the distinction between correlation and causation.The ability to analyse problems from multiple perspectives before drawing conclusions.
• An interest in using AI-assisted tools as part of analytical and technical workflows.
• The ability to critically evaluate and validate AI-generated results.
• Strong communication skills and the ability to explain complex findings in a clear and understandable way.
• The curiosity and motivation to learn new tools, systems, and business areas.
• The discipline to follow an analysis through to a sufficiently reliable and actionable conclusion.

Benefits

What We Offer:

Clear Responsibilities and Support:

You’ll always know what’s expected of you, and you’ll work in an environment where mistakes are seen as valuable opportunities to learn.

A Shared Commitment to Outstanding Results:

Our team is passionate about achieving excellence and values your contribution as an essential part of our success. Together, we accomplish great things.

Personal Growth and Ownership:

We encourage self-motivation and personal accountability, empowering you to deliver exceptional results.

Dynamic Feedback for Continuous Learning:

You’ll receive direct and timely feedback, enabling you to adapt quickly to change and continuously improve.

Open Communication and Professional Development:

We foster open communication and actively support your personal and professional growth.

A Results-Driven Mindset Focused on Company Success:

Our goal is to achieve results that move the company forward. Your commitment to our shared success is highly valued.

Team Days, Summer Parties, and Christmas Celebrations: Regular events that strengthen team spirit and make work more enjoyable.

Corporate Benefits: Enjoy a range of employee discounts and perks.

Dog-Friendly Workplace: Bring your four-legged friend to work.

Bike Leasing: Take advantage of our bike leasing program for a greener and healthier commute.

You will not be assigned a fixed list of reports to create. Instead, you are expected to question unclear results, challenge weak definitions, and develop your own perspective based on the available data.

Important business questions should be followed from the initial analysis through to a verified conclusion. Where improvements are identified, you will support their implementation and help measure their impact.

The assignment requires initiative, persistence, and ownership of outcomes. It does not require permanent availability. Work is evaluated based on quality, reliability, and business impact rather than time spent online.

You will receive support while independently managing your assigned areas of analysis. You will have the opportunity to improve existing methods, develop better approaches, and contribute your own ideas.

Equal Opportunity

We welcome applications from all qualified candidates. Selection decisions are based on skills, potential, and suitability for the assignment.

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Bei tgf media e. V. arbeiten wir daran, eine dauerhafte, lebendige demokratische Kraft aufzubauen.

Doch während demokratische Stimmen oft mit begrenzten Ressourcen arbeiten, investieren rechte Akteurinnen massiv in ihre digitale Präsenz. Gemeinsam fluten sie das Netz mit ihren Narrativen und prägen öffentliche Debatten gezielt.

Dem setzen wir etwas entgegen – und bauen unsere digitale Schlagkraft jetzt konsequent aus. Dafür suchen wir dich.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Projekts Edelweiss Netzwerk suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Blick, Führungskompetenz und ausgeprägter Umsetzungskraft. Du übernimmst und verantwortest zunächst die strategische und operative Leitung der Social-Media-Kommunikation und perspektivisch auch mehr Verantwortung für das Gesamtprojekt. Dabei entwickelst du unsere digitale Kommunikationsstrategie weiter und sorgst dafür, dass unsere politischen Inhalte wirkungsvoll Menschen erreichen – mit einem guten Verständnis für politische Diskurse, digitale Dynamiken und die Strategien, mit denen rechte Akteur*innen öffentliche Debatten prägen. Du packst im Einsatz gegen die Neue Rechte Medienmacht auch gerne selbst an und bist im Internet zu Hause.

Aufgaben

• Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der politischen Social-Media-Kommunikation und perspektivische Übernahme des Gesamtleads des Projekts
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Social-Media-Teams sowie Steuerung redaktioneller Abläufe und Prioritäten
• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Social-Media-Strategien – von der Themenfindung über die Content-Produktion bis zur Analyse und Optimierung
• Konzeption und Weiterentwicklung von Social-Media-Formaten, die politische Inhalte verständlich, relevant und teilbar machen
• Beobachtung politischer, gesellschaftlicher und medialer Entwicklungen sowie Identifikation relevanter Themen und Kommunikationschancen
• Erkennen von viralen Momenten und Entwicklung passender Inhalte mit hoher politischer Relevanz und Reichweitenpotenzial
• Steuerung der Produktion von Posts, Reels und Stories für verschiedene Plattformen
• Aktive Mitarbeit bei der Content-Erstellung, inklusive Entwicklung von Texten, Captions und einfacher Videobearbeitung (z. B. Schnitt, Captions, Edits)
• Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Koordination mit internen Teams und externen Partner*innen
• Analyse von Performance-Daten, Reichweiten und Interaktionen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Identifikation und Integration neuer Trends, Tools und Best Practices zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Social-Media-Arbeit
• Mitgestaltung einer modernen, effizienten und wirkungsvollen redaktionellen Arbeitsweise

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, digitale Kommunikation oder politische Kommunikation
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und in der fachlichen Führung von Teams
• Ausgeprägtes Verständnis für politische Kommunikation, digitale Trends und plattformgerechte Content-Strategien
• Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und ein Gespür für relevante, verständliche und aufmerksamkeitsstarke Inhalte
• Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und Führungskompetenz
• Erfahrung in der Auseinandersetzung mit rechten Narrativen, digitalen Kommunikationsstrategien und politischen Netzwerken sowie ein Verständnis dafür, wie rechte Akteur*innen öffentliche Debatten und soziale Medien nutzen
• Fähigkeit, gesellschaftliche und politische Entwicklungen einzuordnen und daraus relevante Kommunikationsstrategien abzuleiten
• Erfahrung im Umgang mit politischer Kommunikation in konfliktgeladenen oder dynamischen Diskursfeldern

Benefits

• Arbeiten mit Sinn & spürbarer gesellschaftlicher Wirkung
• Flexibles Arbeiten: Berliner Büro + remote, wie du am besten denkst
• Top-Equipment, Produktions-Studio & Tools für professionelle Content-Produktion
• Mitgestaltung erwünscht: gute Ideen werden ausprobiert, nicht abgeheftet
• Klarheit & Entwicklung: ehrliche Feedbackkultur, strategisches Sparring, Lernen als Standard
• Teil eines starken Netzwerks progressiver Akteur*innen
• Ein Team mit Haltung, Vertrauen & echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Regelmäßige Teamtage & Klausuren, um gemeinsam besser zu werden
• Faire Vergütung & transparente Rahmenbedingungen
• Jobticket

So bewirbst du dich:

Wenn du dich in der Ausschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung über join.com.

Bitte lade dort bis zum 31. August 2026 folgende Unterlagen als ein zusammengefasstes PDF-Dokument unter dem Namen "Anschreiben" hoch:

• Kurzes Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Arbeitsproben, z. B. Links oder Screenshots zu 2-3 Mobilisierungskampagnen mit kurzer Beschreibung deiner Rolle und Zielsetzung
• Fiktive Aufgabe
  Neue Daten zeigen: Frank Gotthardt finanziert nicht nur NIUS, sondern zum Teil auch Appollo News und Compact. Diese Info haben wir exklusiv von einem Recherchenetzwerk. Wir haben vereinbart, damit übermorgen live zu gehen.
  Beschreibe deine Strategie auf knapp einer Seite, welche Hebel du für eine möglichst reichweitenstarke Kampagne in Bewegung setzen würdest - vom Organizing bis hin zum finalen Posts auf den sozialen Netzwerken. Entwerfe mindestens ein Videoskript sowie einen Slider.

Tipp:
Zeig uns, was du kannst! Wähle Arbeitsproben, auf die du wirklich stolz bist – das können auch eigene Projekte, Ehrenamtliches oder Aktionen aus privaten Initiativen sein, wenn sie dein Gespür für politische Kommunikation und virales Storytelling zeigen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zur Stärkung von Repräsentanz ermutigen wir besonders FLINTA*, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Menschen mit Rassismuserfahrung, sich zu bewerben. Ein Hochschulabschluss ist für uns kein Muss, wenn du die nötigen Kompetenzen auf anderem Weg mitbringst.

Da wir ein kleines Team ohne eigene HR-Abteilung sind, bitten wir um etwas Geduld, wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Auch deshalb bitten wir dich, deine Bewerbung über join.com einzureichen.

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Die meisten Performance Marketer können eines von dreien. Wir suchen jemanden, der alle drei verbindet.

Erstens: Performance. Du führst Meta-Ads-Accounts für hochpreisigen E-Commerce - Produkte ab mehreren hundert Euro AOV, lange Kaufentscheidungen, komplexe Customer Journeys. Du steuerst nach Geschäftszahlen (CAC, Deckungsbeitrag, MER), nicht nach Plattform-ROAS. Bei uns sinkt manchmal der ROAS im Werbeanzeigenmanager, während das Geschäft des Kunden wächst. Wenn du verstehst, warum das richtig sein kann, bist du hier richtig.

Zweitens: AI - richtig eingesetzt. Wir sind eine AI-native Agentur. Das heißt bei uns: eigene MCP-Anbindung an die Ad-Accounts, automatisierte Audits und Anomalie-Erkennung, selbstgebaute Skills für Angle-Entwicklung und Skript-Bau. Diese Werkzeuge sollst du nicht bedienen wie ein Formular, sondern führen wie ein Instrument: AI übernimmt das Wie (Analysen strukturieren, Varianten bauen, Daten durchkämmen), die Hypothese - das Was - bleibt deine. Wer jede Analyse von Hand baut, ist uns zu langsam. Wer jede Entscheidung an die AI abgibt, produziert denselben Output, den jeder Wettbewerber mit demselben Modell auch bekommt. Beides scheidet aus.

Drittens: Creative Strategy. Bei High-AOV entscheidet das Creative, nicht der Kampagnen-Setup-Trick. Du musst keine Creatives produzieren, aber du musst sie lesen können: Warum gewinnt dieser Winner? Welches Segment, welche Kaufhürde, welcher Beweis fehlt im Funnel? Du entwickelst mit dem Creative-Team Hypothesen (Segment → Mechanismus → Angle), verstehst, warum ein kalter Markt andere Hooks braucht als ein heißer, und liest Creative-Performance jenseits von Hook Rate und Thumbstop.

Wer wir sind: Divinely, eine Meta-Ads-Boutique für High-AOV E-Commerce mit bewusst kleinem Kundenportfolio und dem Anspruch, in unserer Nische die Beste in Deutschland zu sein. Unsere Kunden kaufen Urteilsvermögen, kein Button-Pushing: dass wir ihr Geschäft verstehen - Marge, Customer Journey, Liquidität - und nicht nur Anzeigen ins System tippen.

Aufgaben

• Du führst Accounts end-to-end: Audit → Hypothese → Test-Plan → Skalierung → Reporting.
• Du steuerst nach Total Business Numbers und inkrementellen KPIs; du verstehst warum Last-Click bei langen Journeys täuscht.
• Du nutzt unseren AI-Stack als Standard-Werkzeug. Account-Audits, Breakdown-Analysen und Anomalie-Erkennung laufen AI-gestützt; du lieferst die Fragestellung, prüfst den Output und triffst die Entscheidung.
• Du dekodierst Creative-Performance: Du erkennst, warum ein Winner gewinnt (Hook, Mechanismus, Einwandbehandlung, Proof), und übersetzt das in die nächste Test-Hypothese.
• Du bringst eigene Angle- und Set-Piece-Hypothesen in die Creative-Planung ein: Welches Segment ist unterversorgt, welche Kaufhürde unbeantwortet, welches Stück Customer Journey fehlt.
• Du sagst Kunden die harte Wahrheit, wenn der Bottleneck das Offer, die Landingpage oder das Produkt ist und nicht die Ads. Und du lieferst dazu immer einen Alternativweg.

Qualifikation

Dein Profil:

• Nachweisbare Erfahrung im Führen von Meta-Ads-Accounts mit relevantem Budget
• Du arbeitest täglich und tief mit AI: eigene Prompts und Workflows, Erfahrung mit LLM-gestützter Analyse. Du kannst konkret zeigen, wo AI dich schneller gemacht hat und wo du ihr bewusst nicht vertraust.
• Du kannst eine fremde Winning-Ad auseinandernehmen und erklären, warum sie funktioniert. Nicht "gutes Video", sondern Zielgruppe, Mechanismus, Beweisführung.
• Du kennst die Grundlogik von Awareness- und Sophistication-Stufen (Schwartz) oder Vergleichbares aus der Praxis: verschiedene Bewusstseinsstufen brauchen verschiedene Botschaften.
• Du denkst in Geschäftszahlen und verstehst ROAS ≠ Deckungsbeitrag
• Du hast die Geduld für lange Journeys, die Disziplin, einem System zu folgen, und bist konfrontationsfähig gegenüber Kunden.

Benefits

• Eine Rolle am Schnittpunkt von Performance, AI und Creative - mit Werkzeugen, die wir selbst bauen statt einkaufen.
• Ein kleines, hochwertiges Kundenportfolio statt Fließband. Jede deiner Entscheidungen bewegt echtes Budget und echtes Geschäft.
• Ein herausforderndes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das stets im Wandel ist und deiner Arbeit Wertschätzung zollt.
• Kompetitiver Gehalt basierend auf deinem Erfahrungslevel
• Eine lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß, ohne dass die Professionalität verloren geht.
• Arbeite so, wie du am produktivsten bist. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind bei uns keine Fremdwörter.
• Ausstattung mit den neusten Apple-Produkten.
• Nette, professionelle und sorgfältig ausgesuchte Kunden - die dein Leben definitiv NICHT zur Hölle machen. Wir arbeiten mit unseren Kunden auf Augenhöhe.

So läuft die Bewerbung:

1. Kurzbewerbung - Im Anschluss an die Profilsichtung: Ein paar Rückfragen per E-Mail oder Telefon.
2. 2 x Gespräche - 1x mit Geschäftsführer & 1x mit einem Team-Member. Überprüfung der fachlichen und persönlichen Eignung.
3. Eine kompakte Probearbeit an einem realen Szenario. AI-Einsatz ist dabei ausdrücklich erlaubt und erwünscht - uns interessiert, wo du sie einsetzt und wo bewusst nicht.

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich.

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Growth Marketer heißt bei uns nicht "ein bisschen von allem".

Es heißt: Du treibst das Wachstum unserer Kunden über den Kanal, der es trägt - Meta Ads. Kein Kanal-Hopping, kein "wir machen jetzt auch TikTok". Wir sind eine Boutique-Agentur für hochpreisigen E-Commerce: Produkte ab mehreren hundert Euro AOV, erklärungsbedürftig, mit Kaufentscheidungen, die Wochen bis Monate dauern. In dieser Nische wollen wir die Besten in Deutschland sein. Dafür suchen wir Leute, die lieber eine Sache auf Weltklasse-Niveau machen als fünf Sachen auf LinkedIn-Niveau.

Zweiter Punkt, bevor du weiterliest: Wir arbeiten AI-nativ. Das schreibt inzwischen jede zweite Agentur, deshalb konkret: Wir bauen eigene AI-Werkzeuge. MCP-Anbindung an unsere Ad-Accounts, automatisierte Audits, Anomalie-Erkennung, eigene Skills für Angle- und Skript-Entwicklung. AI ist bei uns Standard-Werkzeug, nicht Notnagel. Wer 2026 noch jede Analyse von Hand baut, ist uns zu langsam. Wer umgekehrt jede Entscheidung an die AI abgibt, liefert denselben Output wie jeder Wettbewerber mit demselben Modell. Wir suchen die Mitte: Du steuerst, AI beschleunigt.

Wenn dich beides anzieht - Fokus statt Bauchladen, AI als Hebel statt als Ersatz fürs Denken - lies weiter.

Wer wir sind: Divinely, eine Meta-Ads-Boutique für High-AOV E-Commerce mit bewusst kleinem Kundenportfolio. Unsere Kunden kaufen kein Button-Pushing, sondern Urteilsvermögen: dass wir ihr Geschäft verstehen - Marge, Customer Journey, Liquidität - und daraus die richtigen Wachstumsentscheidungen ableiten. Das heißt auch: Bei uns sinkt manchmal der ROAS im Werbeanzeigenmanager, während das Geschäft des Kunden wächst. Und das ist dann genau richtig. Wer in Tages-ROAS denkt, wird bei uns unglücklich.

Aufgaben

• Du führst das Wachstum deiner Accounts über Meta Ads - von Audit über Hypothese und Test-Roadmap bis Skalierung und Reporting. Strukturiert, nicht aus dem Bauch.
• Du steuerst nach Total Business Numbers (Net Revenue, CAC, Deckungsbeitrag, MER) und inkrementellen KPIs, nicht nach Plattform-ROAS allein.
• Du denkst über die Anzeige hinaus: Wenn der Wachstums-Bottleneck nicht in den Ads liegt (Offer, Landingpage, Produkt, Pricing), sagst du es dem Kunden klar und lieferst einen Alternativweg.
• Du reverse-engineerst die Customer Journey hochpreisiger Produkte: Micro-Conversions als Algo-Futter, Post-Purchase-Surveys, Time-Lag-Messung.
• Du baust deine Test-Roadmaps mit AI-Unterstützung. Unser Stack liefert dir Audits, Breakdowns und Anomalie-Signale; du lieferst die Hypothese und prüfst den Output, statt ihn blind zu übernehmen.
• Du entwickelst Wachstums-Hypothesen (Segment → Mechanismus → fehlendes Set-Piece) und liest Creative-Performance jenseits der Vanity-Metriken.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast Meta Ads operativ und strategisch im Griff - Kampagnenarchitektur, Optimierungsziele, Creative-Testing - und kannst deine Entscheidungen einem Founder in Geschäftszahlen erklären.
• Du denkst in Systemen: Hypothese → Test → Learning → nächster Test.
• Du arbeitest täglich mit AI - eigene Prompts und Workflows, idealerweise schon mal Tool-Anbindungen oder Automatisierungen genutzt - und kannst konkret erzählen, wo AI dich schneller gemacht hat und wo du ihr bewusst nicht vertraust.
• Du verstehst Inkrementalität (New-Customer-Steuerung) und warum Last-Click bei langen Journeys täuscht. Oder du willst genau das in den ersten 90 Tagen bei uns lernen und belegen.
• Du bist konfrontationsfähig: Du nickst "morgen 5x skalieren" nicht ab, sondern führst den Kunden.

Benefits

• Ein Umfeld, in dem AI-Werkzeuge nicht beantragt, sondern gebaut werden.
• Ein kleines, hochwertiges Kundenportfolio statt Fließband. Jede deiner Entscheidungen bewegt echtes Budget und echtes Geschäft.
• Ein herausforderndes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das stets im Wandel ist und deiner Arbeit Wertschätzung zollt.
• Kompetitiver Gehalt basierend auf deiner Performance.
• Eine lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß, ohne dass die Professionalität verloren geht.
• Arbeite so, wie du am produktivsten bist. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind bei uns keine Fremdwörter.
• Ausstattung mit den neusten Apple-Produkten.
• Nette, professionelle und sorgfältig ausgesuchte Kunden - die dein Leben definitiv NICHT zur Hölle machen. Wir arbeiten mit unseren Kunden auf Augenhöhe.

So läuft die Bewerbung:

1. Kurzbewerbung - Im Anschluss an die Profilsichtung: Ein paar Rückfragen per E-Mail oder Telefon.
2. 2 x Gespräche - 1x mit Geschäftsführer & 1x mit einem Team-Member. Überprüfung der fachlichen und persönlichen Eignung.
3. Eine kompakte Probearbeit an einem realen Szenario. AI-Einsatz ist dabei ausdrücklich erlaubt und erwünscht - uns interessiert, wo du sie einsetzt und wo bewusst nicht.

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich.

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Du willst Marketing nicht nur aus der Theorie kennen, sondern aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und dabei echte Verantwortung übernehmen – dann bist du bei uns genau richtig.

movme steht für eine neue Form der Mobilität: Mit unserem digitalen Auto-Abo bieten wir eine flexible Alternative zu Kauf und Leasing – für Privat- und Geschäftskunden.

Wir wachsen stark und suchen Verstärkung, die unser Marketing-Team im Daily Business unterstützt – von Content über Social Media bis hin zu Kampagnen und Performance-Analysen.

Aufgaben

• Content & Social Media: Du erstellst und planst Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn & Co.), entwickelst Ideen für Posts, Reels und Stories und pflegst den Redaktionsplan.
• Neue Ideen & Werbemöglichkeiten: Du überlegst dir eigenständig neue Werbemöglichkeiten und Kanäle, denkst kreativ über den Tellerrand hinaus und bringst eigene Ideen aktiv ein – von neuen Formaten über ungewöhnliche Plattformen bis hin zu frischen Kampagnenansätzen.
• Kampagnen & Performance: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen (u. a. Google Ads, Meta Ads) und behältst wichtige Kennzahlen im Blick.
• Website & SEO: Du pflegst Inhalte auf unserer Website, unterstützt bei der Suchmaschinenoptimierung und hilfst dabei, unsere Sichtbarkeit kontinuierlich zu steigern.
• Analyse & Reporting: Du wertest Marketing-Daten aus, erstellst einfache Reports und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Allgemeine Marketing-Aufgaben: Du unterstützt das Team bei der Content-Erstellung (Text, Grafik, kleine Videos), bei Recherchen sowie bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben im Marketing.

Qualifikation

• Studium: Du bist eingeschriebene/r Student/in, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gutes Sprachgefühl für zielgruppengerechte Texte. Englischkenntnisse von Vorteil.
• Digital-Affinität: Du fühlst dich auf Social-Media-Plattformen zu Hause und hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends.
• Selbstständigkeit: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich – sowohl im Büro als auch remote.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools; erste Erfahrung mit Tools wie Adobe, Canva, Google Analytics oder Meta Business Suite von Vorteil.
• Kreativität: Du bringst eigene Ideen ein und hast Freude daran, Neues auszuprobieren.

Benefits

• Karriere & Vergütung: Außergewöhnlicher Einsatz wird belohnt – ob durch attraktive Vergütung oder einen steilen Karrierepfad. Unser starkes Wachstum eröffnet dir kontinuierlich neue Perspektiven.
• Top-Ausstattung: MacBook, iPhone oder was auch immer du brauchst – du bekommst die beste Hardware, um ideal performen zu können.
• Office & Culture: Modernes Neubau-Office mit Dachterasse in zentraler Lage in Frankfurt mit einem dynamischen Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss (Bahn) für deinen Weg ins Office.
• Verpflegung: Immer voller Kühlschrank mit Snacks und Getränken – damit du dich rundum wohlfühlst.

Start: 01.12.2026 oder nach Vereinbarung · Umfang: ca. 16–20 Std./Woche · Ort: Frankfurt am Main (hybrid)

Bereit, das Marketing von movme aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt!

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Du lebst für Content, der performt? 🎬

Dann suchen WIR genau DICH wenn du in einem der dynamischsten Creative-Teams im deutschsprachigen Raum durchstarten willst! 🚀

Wir suchen keine 08/15-Cutter. Wir suchen A-Player, die verstehen, wie Content heute wirklich funktioniert Hooks, Retention, Virality.

Wir bieten:
✅ Spannende Projekte mit Personenmarken & Marken
✅ Kreative Freiheit statt starrer Vorgaben
✅ Ein Team, das schnell entscheidet & liefert
✅ Langfristige Perspektive mit echter Verantwortung

Wenn du ambitioniert und hungrig bist, mehr aus dir rauszuholen, klick auf diese Anzeige und erfahre mehr über uns und diese Chance. 👀

Aufgaben

• Schnitt von Shortform Content (TikTok, Reels, Shorts)
• Umsetzung von viralen Hooks, Pattern Interrupts & Retention-Optimierung
• Arbeiten mit Untertiteln, Zooms, Sound Effects & Motion Elements
• Eigenständiges Umsetzen von Editing-Styles basierend auf Trends
• Optimierung bestehender Videos auf mehr Watchtime & Performance
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Team (Briefings, Feedback, Iterationen)

Qualifikation

• Gefühl für Viralität & Social Media Trends
• Du verstehst, warum Videos funktionieren nicht nur wie
• Sauberes, schnelles Arbeiten (Deadlines sind wichtig)
• Eigeninitiative & Hunger, besser zu werden

Benefits

• Spannende Projekte mit Persönlichkeiten & Marken
• Raum für eigene Ideen & kreative Freiheit
• Ein Team, das schnell entscheidet & performt
• Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit mit Verantwortung & Entwicklungspotenzial

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Als Werkstudent (m/w/d) in der Agrarberatung bei Claudius Wurth Agrarberatung haben Sie die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen und spezialisierten Umfeld zu sammeln. Unser Unternehmen unterstützt landwirtschaftliche Betriebe bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, einschließlich Hofübergaben, der Erstellung professioneller Gutachten, der Neuausrichtung von Höfen sowie beim Einstieg in die Direktvermarktung und neuen Stallbauten. Mit einem kleinen, engagierten Team bieten wir Ihnen die Chance, an vielfältigen Projekten mitzuwirken und Ihre Kenntnisse in der Agrarberatung weiterzuentwickeln. Sie werden eng mit erfahrenen Beratern zusammenarbeiten und wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der modernen Landwirtschaft erhalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für landwirtschaftliche Themen haben und Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Gutachten und Berichten für landwirtschaftliche Betriebe.
• Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Betriebsabläufen in landwirtschaftlichen Unternehmen.
• Vorbereitung und Begleitung von Beratungsprojekten, insbesondere im Bereich Hofübergaben und Direktvermarktung.
• Unterstützung bei der Recherche und Aufbereitung von Informationen zu neuen landwirtschaftlichen Technologien und Markttrends.
• Teilnahme an Kundengesprächen und Workshops zur Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für landwirtschaftliche Betriebe.

Qualifikation

• Laufendes Studium der Agrarwissenschaften, Agrarökonomie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Landwirtschaft
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen.

Spannende Einblicke in die landwirtschaftliche Beratung.

Eigenverantwortliche Aufgaben und ein motiviertes Team.

Möglichkeit zur Betreuung von Praxissemestern, Projekt- oder Abschlussarbeiten.

Faire Vergütung und Entwicklungsperspektiven.

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Product Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Own the backend and ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As an early Founding Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

Aufgaben

What you’ll own

• Build 0→1 and beyond with the founders: Ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).
• Core Architecture: Design and implement the APIs, data models and services that the product runs on — and ship the UI on top of them. Pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.
• Current stack (continually evolving): TypeScript end-to-end, Next.js (React) with server-side APIs, PostgreSQL, Vercel, …
• Most of the hard problems sit behind the API: data modelling for tax logic, integrations with third-party systems, and AI pipelines that have to be correct, not just plausible.
• You’ll have a strong influence on tech and product choices.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

What you’ll bring

• 5+ years of professional experience building and operating web applications end-to-end, with strong TypeScript/Node fundamentals (Next.js, FastAPI, or comparable server frameworks; React on the frontend)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment
• Your centre of gravity is the backend — APIs, data modelling, integrations — and you're comfortable owning a feature through to the UI. Balanced full-stack profiles are equally welcome; what matters is that you can go deep on the server side.
• You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
• You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Founding Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Own the backend and ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As an early Founding Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

Aufgaben

What you’ll own

• Build 0→1 and beyond with the founders: Ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).
• Core Architecture: Design and implement the APIs, data models and services that the product runs on — and ship the UI on top of them. Pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.
• Current stack (continually evolving): TypeScript end-to-end, Next.js (React) with server-side APIs, PostgreSQL, Vercel, …
• Most of the hard problems sit behind the API: data modelling for tax logic, integrations with third-party systems, and AI pipelines that have to be correct, not just plausible.
• You’ll have a strong influence on tech and product choices.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

What you’ll bring

• 5+ years of professional experience building and operating web applications end-to-end, with strong TypeScript/Node fundamentals (Next.js, FastAPI, or comparable server frameworks; React on the frontend)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment
• Your centre of gravity is the backend — APIs, data modelling, integrations — and you're comfortable owning a feature through to the UI. Balanced full-stack profiles are equally welcome; what matters is that you can go deep on the server side.
• You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
• You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in valu

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast Erfahrung im Product Management oder Category Management, bist dynamisch und möchtest richtig was bewegen? Dann bist du für unseren Kunden eventuell genau richtig!

STYLEX ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit großen Ambitionen – gerade im Umbruch von konventionell hin zu dynamisch, modern und hands-on.

Von außen klassischer Mittelstand, innen eine überraschend coole Struktur: kein eingestaubter Konzern, sondern echter Gestaltungsspielraum, Ressourcenfreiheit und kurze Wege.

Als Senior Product & Category Operator gestaltest du die Transformation aktiv mit, verantwortest deine Kategorien wie ein „Unternehmer im Unternehmen" und bringst frischen Wind in die Firma.

Aufgaben

• Sortiment datengetrieben analysieren und in konkrete Entscheidungen übersetzen (Renner/Penner, Listung, Relaunch, Preis)
• Kategorien (Schule, Kreativ, Basteln, Büro) strategisch weiterentwickeln
• Produktneuentwicklungen von der Idee über die Design-Richtung bis zur Marktreife eigenverantwortlich treiben
• Zentrale Schnittstelle zwischen Sortimentsstrategie, Einkauf/Sourcing, Produktentwicklung und Vermarktung
• Ein konsistentes, zeitgemäßes Markenbild über alle Kategorien weiterentwickeln
• Die Unternehmenskultur durch frischen Wind neu prägen
• Viel direktes Sparring mit dem Einkaufsleiter und dem Geschäftsführer.

Qualifikation

• Motivation, etwas zu bewegen und hands-on zu arbeiten
• Berufserfahrung im Produkt oder Category Management – idealerweise im Konsumgüterbereich (FMCG, PBS, Spielwaren, Haushaltswaren o. ä.)
• Erfahrung in der datenbasierten Sortimentssteuerung (Abverkaufsanalysen, Panel-Daten, Handelskennzahlen)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einkauf/Sourcing, idealerweise mit Lieferanten in Fernost
• Verständnis für die Anforderungen des deutschen Handels (LEH, Drogerie, Fachhandel, Discounter); Erfahrung mit Listungsprozessen von Vorteil
• abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketing, Produktmanagement, Design Management) oder vergleichbare Qualifikation – kann, muss aber nicht

Benefits

• Echter Entscheidungsfreiraum – Kategorien aktiv gestalten statt nur verwalten

• Attraktives Gehalt

• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführer Michael Fuchs und dem Einkaufsleiter – beide nahbar, mit offenem

• Mindset und klarem Fortschrittswillen

• Ressourcenfreiheit und die Chance, echten Impact zu leisten und die Transformation zu prägen

• Kurze Entscheidungswege, agile und sich wandelnde Strukturen

• Nachhaltige Lernkurve und klare Weiterentwicklungsfahrt auf immer mehr Verantwortung möglich

• Standort Bremen · Office mit Homeoffice-Anteil (ca. 2-3 Tage/Woche Präsenz)

• Die Rolle ist eine zentrale Schlüsselrolle, um den Wandel bei Stylex voranzutreiben, und ist keine Rolle von vielen.

• STYLEX entwickelt sich vom konventionellen Mittelständler zur modernen, dynamischen Marke – du gestaltest diesen Wandel an zentraler Stelle mit.

• Aufbau eines strategisch gesteuerten, profitablen und marktrelevanten Sortiments – von der ersten Produktidee bis zur erfolgreichen Platzierung im Handel.

• Langfristige Verantwortung und Sichtbarkeit als prägende gestaltende Kraft der Kategorien.

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Bei sera bewegen wir mehr – gemeinsam. Als international tätige, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kolleginnen und Kollegen an sieben Gesellschaften entwickeln wir technische Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Dabei verbinden wir mittelständische Stärke mit der Dynamik eines internationalen Umfelds. Du kannst dich aktiv einbringen, Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen dabei unseren Arbeitsalltag.

Aufgaben

• Akquise von Neukunden
• Betreuung,Steuerung und Koordination von Key-Account-Aktivitätenund Projekten sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Führen von Verkaufsgesprächen über unsere Systemlösungen auf Basis kundenspezifischer Bedarfsanalysen und invidividueller Beratung sowie technische Klärungenund Projektbetreuung
• Prüfen und Evaluieren von technischen und kaufmännischen Spezifikationen und Vertragsbedingungen unserer Kunden und Interessenten sowie Erstellen von technischen und kaufmännischen Angeboten
• Führen von technischen und kaufmännischen Verkaufsverhandlungen
• Steuerung undKoordination derAuftrags- und Abwicklung von Kundenprojekten inkl.Projektdokumentation,Terminmanagement für Lieferungen und Zahlungen, Nachtragsmangament und Kostenkontrolle
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mi internen Schnittstellen (Engineering, Operations, Service,Produktmanagement, Marketing)
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Veranstaltungen wie Fachmessen und Konferenzen
• Leitung undFührung einesTeams

Qualifikation

Du hast ein technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium, zum Beispiel in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Großanlagenbau mit. Deine ausgeprägte technische und kaufmännische Kompetenz verbindest du mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Industrieprojekte.Du besitzt fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, insbesondere in der kaufmännischen Vertragsverhandlung undim Nachtragsmanagement im Anlagenbau.

Der Umgang mit CRM- und ERP-Systemen gehört für dich zum Arbeitsalltag. Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und überzeugst durch strategisches und analytisches Denkvermögen.

Idealerweise bringst du zusätzlich Erfahrung in der Kompressorentechnik oder in verwandten Bereichen der Industrie-und Prozesstechnologie mit. Kenntnisse im Key-Account-Management bei internationalen Industriekunden sind ein Plus.Den direkten Austausch mit Kunden schätzt du und bringst eine Reisebereitschaft von ca. 20–40 % für Kunden- und Baustellenbesuche mit.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, zukunfts- und werteorientierten, internatio-nalen Unternehmen, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
• Technische Produkte, mit denen du einen Mehrwert für Mensch und Umwelt schaffst!
• Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln, umzusetzen und etwas zu bewegen!
• Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen, die unterstützen und gern und ge-meinsam Erfolge feiern sowie eine erfolgs- und leistungsorientierte gute Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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TL;DR

Founding Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Own the backend and ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As an early Founding Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

Aufgaben

What you’ll own

• Build 0→1 and beyond with the founders: Ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).
• Core Architecture: Design and implement the APIs, data models and services that the product runs on — and ship the UI on top of them. Pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.
• Current stack (continually evolving): TypeScript end-to-end, Next.js (React) with server-side APIs, PostgreSQL, Vercel, …
• Most of the hard problems sit behind the API: data modelling for tax logic, integrations with third-party systems, and AI pipelines that have to be correct, not just plausible.
• You’ll have a strong influence on tech and product choices.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

What you’ll bring

• 5+ years of professional experience building and operating web applications end-to-end, with strong TypeScript/Node fundamentals (Next.js, FastAPI, or comparable server frameworks; React on the frontend)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment
• Your centre of gravity is the backend — APIs, data modelling, integrations — and you're comfortable owning a feature through to the UI. Balanced full-stack profiles are equally welcome; what matters is that you can go deep on the server side.
• You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
• You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Die Digitale Leute School ist Teil der Digitale-Leute-Plattform – einem führenden Netzwerk für Produkt-, Design- und Tech-Professionals in Deutschland.

Wir bilden in intensiven Online-Bootcamps die nächste Generation von AI Software Engineers, Product Managern und Product Designern aus.

Unser Ziel:

Talente fit machen für die Arbeit in modernen Tech-Teams – mit echten Projekten, Live-Sessions und Mentor:innen aus der Praxis.

Deine Rolle:
Als Mentor:in im AI Software Engineering Bootcamp begleitest du Teilnehmende auf ihrem Weg in die Tech-Branche.
Du bist ihr Sparringspartner, Coach und Ansprechpartner bei technischen Fragen – und entwickelst dich dabei in allen modernen Engineering-Tools weiter (Claude Code, Cursor, Open AI/Codex, N8N).

Aufgaben

• Unterstützung der Teilnehmenden bei Fragen zu modernen Web- und AI-Technologien
• Durchführung von 1:1-Mentorings, Gruppenformaten und Code-Reviews
• Feedback zu Projekten, Experimenten und Architekturentscheidungen geben
• Zusammenarbeit mit unseren Top-Trainer:innen aus führenden Tech-Companies (Airbnb, Miro, Shopify, Atlassian, Delivery Hero u.a.)
• Weiterentwicklung von Lernmaterialien und Unterstützung bei der Entwicklung des Curriculums
• Begleitung der Teilnehmenden durch alle Phasen des Bootcamps

Qualifikation

• Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Technologien (z. B. JavaScript, TypeScript, Python, React, Node.js)
• Begeisterung für moderne AI Developer Tools
• Freude an Wissensvermittlung, Coaching und Teamarbeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Optional: Erfahrung mit Online-Lernplattformen, Cloud-Umgebungen und GitHub

Benefits

• Zusammenarbeit mit führenden Software Engineers Europas – direkter Zugang zu deren Know-how und Arbeitsweise
• Lernchance: Du vertiefst dein Wissen in AI-gestütztem Software Engineering
• Flexibles Remote-Arbeitsmodell – Optional: Office-Tage in Köln
• Persönliche Weiterentwicklung durch interne Workshops & Didaktik-Coaching
• Sinnvolle Arbeit: Du hilfst anderen, ihre Tech-Karriere zu starten – und baust deine eigene Expertise aus
• Modernes Toolset (Miro, Notion, Slack, GitHub, Zoom etc.)

Warum diese Position perfekt für dich ist
Diese Rolle ist ideal, wenn du deine Coding-Karriere weiterentwickeln möchtest, aber dabei mehr Tiefe, Sinn und Impact suchst:

Du arbeitest mit führenden Tech-Profis, lernst neue AI-Technologien kennen und unterstützt Menschen dabei, ihre Karriere zu transformieren.

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talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting.
Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie die Voets Gruppe, Westfalen und die Nord-Ostsee Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren.

Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.

talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.

Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von über 60 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 m² Bürofläche in Hamburg-Bahrenfeld entsteht täglich die nächste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich als auch technisch.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die Qualität unseres Teams.

Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe Ansprüche treffen bei uns auf hohe Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.

talenthafen ist kein klassisches Recruiting-Unternehmen. Wir kombinieren Performance Marketing mit unserer eigenen Tech-Plattform talenthafenOS – über 70 automatisierte Workflows, die den HR-Markt neu definieren. Bootstrapped, profitabel, dreistelliges Wachstum. Du arbeitest an der Schnittstelle von Beratung und Technologie, in einem Markt, der gerade komplett umgebaut wird.

Deine Rolle: Recruiting-Kampagnen mit talenthafenOS aufsetzen, betreuen und optimieren. Du kümmerst dich um das, was am Ende über den Erfolg entscheidet – die Performance.

Aufgaben

Dein Daily Business

• Volle Ownership für deine Kundenaccounts. Du steuerst Paid-Kampagnen auf Meta, Google & Co. für unsere Top-B2B-Kunden – von Zielgruppe über Funnel bis Skalierung. Der Erfolg der Kampagne ist deine Verantwortung, nicht die von „dem Team"

• Proaktives Performance-Management. Du wartest nicht auf Reports oder Anweisungen – du erkennst, wenn eine Kampagne aus dem Ruder läuft, bevor sie zum Problem wird, und steuerst gegen

• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen. Die Strategieberater halten den Kundenkontakt und geben dir den nötigen Kontext – du übersetzt ihn in Kampagnen, die liefern. Kurze Wege, klare Absprachen, gemeinsame Verantwortung fürs Ergebnis

• Kanalübergreifendes Creative- und Zielgruppen-Denken. Du denkst nicht in Plattform-Silos, sondern in Zielgruppen, Botschaften und Hooks – und verstehst, wie Creative, Targeting und Daten zusammenspielen

• Reindenken in Kunden. Jeder Kunde hat einen eigenen Markt, eigene Zielgruppen, eigene Engpässe. Du verstehst das Geschäft deiner Kunden so gut, dass deine Kampagnen-Entscheidungen strategisch begründet sind – nicht nur technisch

• Kontinuierliche Verbesserung. Du hinterfragst laufende Setups: Welcher Kanal, welches Creative, welcher Funnel-Schritt hat noch Luft? Stillstand ist keine Option

• KI als Hebel, nicht als Buzzword. Du nutzt unsere Plattform und moderne AI-Tools, um Recherche, Creative-Testing und Optimierung auf ein Niveau zu heben, das manuell nicht erreichbar ist – und bringst eigene Ideen mit, wie es noch besser geht

Qualifikation

Wen wir suchen:

• Erfahrung mit Paid-Kampagnen. Du hast Kampagnen schon eigenständig geplant und betreut und kennst Kampagnenstrukturen, Creative-Testing sowie die wichtigsten Bid- und Attributionslogiken
• Datenkompetenz. Zahlen sind für dich die Grundlage jeder Entscheidung, nicht lästige Pflicht. Du weißt, welche KPI wann zählt
• Eigenantrieb und Verbindlichkeit. Du brauchst niemanden, der dich anschiebt oder erinnert. Was du übernimmst, wird erledigt – in Qualität und im Zeitrahmen
• Ein unternehmerisches Mindset. Du denkst in Hebeln und nächsten Schritten, holst dir aktiv Inspiration – aus Werbebibliotheken, anderen Märkten, neuen Formaten – und denkst über den Tellerrand deines Aufgabenzettels hinaus
• Neugier. Du hast Lust, mit einer eigenen Software-Plattform zu arbeiten, Neues auszuprobieren und dazuzulernen

Benefits

Was wir bieten:

• Eine eigene Recruiting-Plattform (talenthafenOS) statt Tools von der Stange

• Eigenfinanziert, profitabel und stark wachsend

• Spannende Kunden quer durch den DACH-Mittelstand

• Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan

• Ein ambitioniertes Team, in dem Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden

• Modernes Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich

• Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring

• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst du on top

• 500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
• 50€ monatlich für deine Altersvorsorge
• MacBook – auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 3 Monate)
• Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nächsten Schritt für dich?

Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nächste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Der Bewerbungsprozess

1. Bewerbung (CV reicht – kein Anschreiben nötig)

2. Telefonisches Erstgespräch (ca. 20 Minuten)

3. Video-Interview mit Fachbereich

4. Kennenlernen vor Ort in Hamburg

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Über uns

Für unser modernes psychotherapeutisches Versorgungszentrum suchen wir eine engagierte studentische Unterstützung für unseren internen IT-Helpdesk. Du hilfst unserem Team dabei, digitale Arbeitsabläufe zuverlässig am Laufen zu halten, und sammelst praktische Erfahrung in einem vielseitigen Gesundheitsunternehmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• First-Level-Support für Mitarbeitende bei Fragen zu Geräten, Zugängen, Software, Druckern und digitalen Abläufen
  • Betreuung unserer wichtigsten Systeme, u. a. Tomedo, Microsoft 365, OneDrive, Slack und Apple/iOS
  • Einrichtung und Pflege von Benutzerkonten, Berechtigungen, Formularen und Vorlagen
  • Aufnahme, Bearbeitung und Nachverfolgung von IT-Anfragen sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern
  • Gelegentliche Aktualisierung kleinerer Website-Inhalte im bestehenden CMS, zum Beispiel Texte oder Teamprofile
  • Prüfung auf veraltete Inhalte, fehlerhafte Links und Darstellungsprobleme sowie Pflege kurzer interner Anleitungen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Cloud-Systemen und gängigen IT-Anwendungen, sowie Mac OS
  • Erste Erfahrung im IT-Support ist willkommen, aber keine Voraussetzung
  • Freundliche, geduldige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären und Anfragen zuverlässig nachzuverfolgen
  • Sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten, Zugängen und Berechtigungen

Benefits

Gute Gründe für uns

• Eine abwechslungsreiche Werkstudent:innenstelle mit direktem Praxisbezug und gründlicher Einarbeitung
  • Bis zu 20 Stunden pro Woche mit flexibler Abstimmung rund um Dein Studium

• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team
  • Bezahltes Deutschlandticket

• Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns gerne Deinen Lebenslauf mit Angaben zu Deinem gewünschten Stundenumfang und möglichem Eintrittsdatum per E-Mail.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! - Dein Bewerbungsteam des MVZ VIAVIE

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Baue die Softwareplattform, die unsere Ladeinfrastruktur intelligent

macht!

ELMI Power entwickelt und vertreibt batteriegestützte DC-Schnellladestationen und

Batteriespeichersysteme. Mit ELMI AI bauen wir jetzt die softwareseitige Ergänzung dazu auf: eine Plattform,

die unsere Ladestationen und Batteriespeicher intelligent steuert – sie liest und verarbeitet Daten aus dem

Energiemanagementsystem, analysiert Preise umliegender Ladestationen und passt die eigene

Preisgestaltung dynamisch an, optimiert Nachladestrategien der internen Batterie und betreibt aktiven

Energiehandel. Ein Produktmanager ist bereits an Bord, erste Modul-Prototypen (MVP) existieren – jetzt

geht es darum, daraus ein robustes, produktionsreifes Softwareprodukt zu bauen.

Du bist erfahrener Software Engineer mit Architektur-Know-how, hast schon AWS-Infrastruktur von Grund

auf aufgebaut – und willst trotzdem noch selbst coden, statt nur zu planen? Du willst ein Produkt von der

ersten stabilen Version an mitgestalten, statt in einem gewachsenen System nur zu verwalten? Dann bist du

bei uns richtig.

Aufgaben

Produktarchitektur & AWS-Infrastruktur: Konzeption und eigenständiger Aufbau einer

skalierbaren Cloud-Architektur auf AWS für die ELMI-AI-Plattform.

● Von MVP zu Produktionsreife: Bewertung, Weiterentwicklung und teilweiser Neuaufbau

bestehender Modul-Prototypen zu einer stabilen, ersten produktiven Version.

● EMS-Datenintegration: Anbindung und Verarbeitung von Daten aus den

Energiemanagementsystemen unserer Ladestationen und Batteriespeicher.

● Dynamische Preisgestaltung: Technische Umsetzung der Marktanalyse umliegender

Ladestationen und automatisierter, dynamischer Preisanpassung.

● Ladestrategie-Optimierung: Entwicklung von Logik und Algorithmen zur Optimierung der

Nachladestrategie interner Batteriespeicher.

● Energiehandel: Technische Umsetzung von Schnittstellen und Handelslogik für den automatisierten

Energiehandel.

● Technische Teamführung: Fachliche Führung eines Entwicklerteams (u. a. Nearshore-Team),

inklusive Code Reviews und Technologieentscheidungen.

● Hands-on Coding: Aktive Mitarbeit im Code, insbesondere in der kritischen Aufbauphase der ersten

stabilen Version.

Qualifikation

Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Senior Software Engineer, Tech Lead oder Architekt,

idealerweise mit Aufbau eines Softwareprodukts von einer frühen Phase an.

● AWS & Cloud-Architektur: Nachgewiesene Erfahrung im eigenständigen Aufbau und Betrieb von

AWS-Infrastruktur.

● Hands-on-Mentalität: Auch nach Jahren in Architektur- oder Führungsrollen codest du gerne selbst

mit.

● Plattform-/IoT-Erfahrung: Erfahrung mit Software, die verteilte, physische Assets steuert (z. B. IoT-

Plattformen, Fleet- oder Asset-Management, Smart Grid). Erfahrung mit Ladeinfrastruktur, EMS oder

Energiehandel ist ein Plus, aber kein Muss.

● Teamführung: Erfahrung in der fachlichen Führung von (Remote-/Nearshore-)Entwicklerteams.

● Pragmatismus: Du triffst Architekturentscheidungen, die zur aktuellen Unternehmensgröße passen,

statt Over-Engineering zu betreiben.

● Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch für die Zusammenarbeit mit dem

internationalen Team. Wenn du Kenntnisse in Mandarin hast ist es ein großes Plus

Klingt nach dir? Dann werde Teil des Teams, das die Software für die Ladeinfrastruktur von morgen baut –

und präge ELMI AI von der ersten Zeile Code an.

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Aufgaben

• Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen landwirtschaftlicher Betriebe zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Beratung und Unterstützung bei Hofübergaben und Nachfolgeregelungen unter Berücksichtigung rechtlicher und steuerlicher Aspekte.
• Erstellung professioneller Gutachten zu Themen wie Neuausrichtung des Betriebs oder Investitionen in neue Stallbauten.
• Entwicklung von Strategien für den Einstieg in die Direktvermarktung und deren Umsetzung.
• Begleitung und Beratung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Expansionsprojekten innerhalb des landwirtschaftlichen Betriebes.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Agribusiness oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung in der Beratung landwirtschaftlicher Betriebe und Kenntnis aktueller Entwicklungen im Agrarsektor
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im Rahmen von Kundenbesuchen i.d.R. keine Übernachtung

Benefits

Remote-First-Arbeitsmodell
Flexible Arbeitszeiten

Moderne IT-Ausstattung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsbonus

Perspektive auf Gewinnbeteiligung

Viel Gestaltungsspielraum

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Bist Du auf der Suche nach einem Job mit Sinn?

Dann unterstütze mit uns große Unternehmen dabei ihre Emissionen schneller zu reduzieren.

Um unser Wachstum in der DACH-Region weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n Sustainability Consultant (m/w/d). Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden benötigt.

Über Global Changer:

Global Changer ist ein innovatives Climate-Tech-Unternehmen, das B2B-Kunden eine KI gestützte Sustainability Management Plattform anbietet, um CCFs und PCFs schneller zu berechnen und Net-Zero und regulatorischen Anforderungen zu erreichen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Emissionen möglichst schnell zu reduzieren und damit eine lebenswerte Welt zu erhalten. Wieso Unternehmen? Weil sie auf einen Großteil der Emissionen einen direkten oder indirekten Einfluss haben und wir so einen möglichst großen Impact erreichen.

Zu unseren Kunden gehören Unternehmen wie Heraeus (eines der größten Familienunternehmen Deutschlands), Bünting und Tchibo. Zu unseren Partnern gehören z.B. die Commerzbank, SCHUFA und die sustainable AG (eine der größten Nachhaltigkeitsberatungen in DE).

Aufgaben

Wir suchen eine:n Sustainability Consultant, der/die sich leidenschaftlich für das wohlergehen unseres Planeten einsetzen möchte.

Wir schätzen Erfahrung und Werte mehr als akademische Abschlüsse.

Du wirst...

• die eigenverantwortliche Betreuung von Kunden zum Thema Carbon Management (CCF, PCF und Net-Zero Management) übernehmen und Ideen generieren, wie wir die Beziehung langfristig verbessert
• Nachhaltigkeits- und Unternehmensdaten zur Erstellung von Corporate Carbon Footprints verarbeiten und Ergebnisse der Software validieren
• Interne Prozesse zur Kundenbetreuung optimieren
• Durch dein Feedback die Software mitzugestalten

Qualifikation

• MUST: Du sprichst fließend Deutsch (C2), da wir hauptsächlich auf Deutsch mit unseren Kund:innen kommunizieren
• MUST: Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung oder in der Nachhaltigkeitsabteilung eines Unternehmen - Fokus auf Reporting CCF, PCF oder LCA
• MUST: Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und zumindest im nächsten halben Jahr operativ mitanzupacken (u.a. EF-Matching / Review der Ergebnisse der Software)
• Du hast den Wunsch, den Status quo zu verändern und Unternehmen bei ihren ersten Schritten zur Nachhaltigkeit zu begleiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung im Projektmanagement
• Lust sich in verschiedene Themen schnell einzuarbeiten
• Spaß daran Kunden bei ihrer Nachhaltigkeitsreise zu begleiten
• Hoher Qualitätsanspruch

Benefits

• Zweck/Sinn - Etwas mit echtem Impact schaffen
• Arbeitsaufgaben, die dich herausfordern und wachsen lassen
• Umfeld mit viel Freiheit und Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Remote von deinem Wunschort aus arbeiten
• Karrierechancen: Innerhalb von Monaten kannst Du Führungsverantworung übernehmen
• Flexible Arbeitszeiten und kein Micromanagement
• 28 Urlaubstage
• Regelmäßige Team-Events

Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt etwa 60% der Kriterien erfüllen. Frauen und andere Mitglieder von marginalisierten Gruppen hingegen bewerben sich oft nur dann, wenn sie jedes einzelne Kriterium erfüllen. Also, wenn du glaubst, dass du das Potenzial mitbringst, aber nicht jeden Punkt in der Stellenausschreibung genau triffst, melde dich trotzdem. Bewerber:innen aller Altersklassen sind herzlich willkommen.

Bist Du die richtige Person, um dabei zu unterstützen unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem LinkedIn Profil bei uns.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Wir, rm Personalrecruiting GmbH aus München, beraten und unterstützen seit 29 Jahren Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Uns ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Dir als Bewerber ebenso wichtig wie mit unseren Klienten und wir sind während der gesamten Bewerbungsphase Dein zuverlässiger Ansprechpartner.

Einige Key Facts über unseren Kunden Enerent GmbH:

• Spezialist für mobile Energieversorgung in den Bereichen Heizen, Kühlen und Dampf
• Vermietung und Verkauf moderner mobiler Anlagen
• Flächendeckende Präsenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz
• Familiäres und sympathisches Umfeld

Für unseren Kunden, am Standort Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung (keine Zeitarbeit!) einen

Heizungsmonteur (m/w/d)

für den Bereich Service für mobile Energieanlagen

Aufgaben

• Auslieferung, Anschluss, Installation, Inbetriebnahme und Abholung mobiler Wärme- und Kälteanlagen
• Wartung und kleinere Reparatur an Wärme- und Kälteanlagen
• Einweisung und Betreuung gewerblicher Kunden vor Ort
• Vorbereitung der Einsätze durch telefonische Abstimmung mit dem Kunden zu Anschlüssen, Stellplatz und
  Rahmenbedingungen
• Dokumentation und interne Abstimmung über Laptop, Firmenhandy und Outlook-Kalender

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im SHK-/Heizungsbereich, z. B. als Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer; Kältetechniker ebenfalls willkommen
• Erfahrung in den Bereichen Wartung, Service, Heizungsbau oder technischem Außendienst
• Gute bis sehr Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau
• Führerschein Klasse B erforderlich; Anhängerführerschein (Klasse BE) von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, klare Kommunikation und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und 13 Gehältern
• Zusätzliche Vergütung und Zuschläge für die Rufbereitschaft
• Servicefahrzeug (Sprinter) mit Tankkarte und Werkzeugausstattung
• Firmenhandy, Laptop und digitale Einsatzplanung
• Betriebliche Altersvorsorge, JobRad -Zuschuss, Hansefit und kostenlose Getränke am Standort

Wir freuen uns auf einen ersten unverbindlichen Austausch. Dabei ist Diskretion für uns eine Selbstverständlichkeit.Für Fragen steht Dir gerne Yvette Hofmann telefonisch unter 089 809 115 959 zur Verfügung.

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SalesViewer® verändert, wie B2B-Unternehmen neue Kunden gewinnen. Unsere
Sales-Intelligence-Plattform macht sichtbar, welche Unternehmen sich
bereits für ein Produkt interessieren – bevor sie sich zu erkennen
geben. Damit verwandeln wir anonymen Website-Traffic in konkrete
Vertriebschancen und verschaffen Vertriebsteams einen strukturellen
Vorsprung. Über 3.000 Unternehmen vertrauen bereits auf unsere
Technologie – und wir stehen erst am Anfang.

Aufgaben

Diese Rolle richtet sich an Absolventen, die sich bewusst für eine Laufbahn im B2B-Vertrieb entschieden haben und das Handwerk von Grund auf lernen wollen: wie moderne Vertriebsorganisationen arbeiten, wie man Entscheider überzeugt und wie aus Interesse ein Abschluss wird. Du startest mit klar umrissenen Aufgaben, übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung – und wirst dabei eng von erfahrenen Kollegen begleitet.

Dein Einstieg ist als strukturierte Lernkurve angelegt – mit wachsender Verantwortung von Anfang an:

• Du qualifizierst eingehende Anfragen und führst Deine ersten eigenen Erstgespräche – vorbereitet und begleitet durch Dein Team.
• Du lernst, Produktdemos zu halten, die auf die konkrete Situation
  des jeweiligen Unternehmens eingehen – und übernimmst sie zunehmend
  selbständig.
• Du arbeitest Dich tief in unseren Markt ein: Sales Intelligence,
  Go-to-Market-Strategien und die Vertriebslogik unterschiedlicher
  Branchen.
• Du unterstützt erfahrene Kollegen in laufenden Verkaufsprozessen und
  lernst dabei, wie Abschlüsse auf Entscheiderebene entstehen.
• Du pflegst Dein CRM von Beginn an – und entwickelst so das Fundament für verlässliche eigene Prognosen.
• Du begleitest uns auf Messen und Events und baust Dir Schritt für Schritt Dein eigenes Netzwerk auf.

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung setzen wir nicht voraus – wohl aber eine bewusste Entscheidung für den Vertrieb und erste fundierte Berührungspunkte mit dem Thema:

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zu Sales
  Management, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Nachweisbares Interesse an Vertrieb, Go-to-Market und digitalen Geschäftsmodellen – etwa durch Studienschwerpunkte, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte.
• Intellektuelle Neugier: Du willst verstehen, wie Unternehmen funktionieren, bevor Du ihnen etwas verkaufst.
• Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, aktiv auf Menschen zuzugehen – auch auf Entscheiderebene.
• Den Anspruch, schnell zu lernen: Du suchst Feedback, hältst es aus und setzt es um.

Benefits

Warum SalesViewer®?

Du kommst in ein profitables, wachsendes Unternehmen mit einem
Produkt, das sich nachweislich verkauft – und startest Deine
Vertriebslaufbahn dort, wo Du sie wirklich lernen und perfektionieren kannst:

• Ein strukturierter Einstieg mit erfahrenen Kollegen an Deiner Seite – Du lernst am echten Geschäft, nicht in der Theorie.
• Echte Entwicklungsperspektive: Wer liefert, wächst bei uns in die volle Vertriebsverantwortung hinein.
• Ein Arbeitsplatz im Exzenterhaus, einem der markantesten Gebäude Bochums, mit moderner Ausstattung nach Deiner Wahl.
• Gezielte Investition in Deine Weiterentwicklung – fachlich wie finanziell.
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Zugang zu Corporate Benefits bei zahlreichen Marken.
• Eine Kultur, die auf Transparenz und Vertrauen baut – Erfolge werden gemeinsam erarbeitet und gemeinsam gefeiert.

Lust bekommen, mit uns den B2B-Vertrieb neu zu denken?
Dann schick uns deine Bewerbung –
wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!

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Unsere Opportunity

Predium hat in den letzten drei Jahren die führende ESG-Intelligence-Plattform für institutionelle Immobilienunternehmen in der DACH-Region gebaut - mit den stärksten Namen der Branche als Kunden: Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, Banken. Unsere Kundenbasis, die Daten, unsere Glaubwürdigkeit sind wertvolles Kapital für den nächsten Schritt. Investment-, Kredit- und Asset-Management-Entscheidung werden in der Real Estate Branche noch immer in Excel getroffen, Fall für Fall. Wir bauen jetzt den AI-Analysten, der diese Arbeit übernimmt. Direkt auf den Daten des Kunden, skalierbar ohne zusätzliche Köpfe. Wir sind stark finanziert und bringen KI in die Real Estate Branche.

Deine Mission

Du verantwortest das Produkt auf beiden Ebenen: das bestehende ESG-Produkt weiterentwickeln und die nächste Evolutionsstufe mitgestalten, den AI-Analysten für Asset Manager, Credit Officers und Transaction Manager. Du arbeitest eng mit Engineers, Kunden und unserem Gründer- und Führungsteam zusammen. Du bist verantwortlich für Kundennutzen und Umsatz, nicht für Features. Du gehst zum Kunden mit, verstehst ihre Welt, und übersetzt das in validierte Prototypen und klare Build-Entscheidungen.

Was du konkret tust

1. Own strategic product development: Du gehst raus zu unseren Kunden, verstehst ihre Prozesse sowie pain points, die sie selbst ohne dein Zutun nicht erwähnen. Du baust eigenverantwortlich Produkte, die die Nachhaltigkeit von Immobilien fördern und einen messbaren finanziellen Impact auf unsere Kunden und unser Produkt haben.
2. Collaborate closely: Du arbeitest eng mit Gründern / Geschäftsleitung und einem starken Engineering-Team zusammen und erhältst jegliche Unterstützung, um die richtigen Produkte schnell an den Kunden zu bringen.
3. Iterate fast, finish fully: Du erstellst Prototypen mit AI-Tools und hast die Freiheit, selbständig und schnell zu iterieren, um Ideen in Stunden zu testen statt in Wochen. Speed und Urteilsvermögen sind dein Kompass. „Shipped" bedeutet für dich: der Kunde nutzt es, und es liefert Wert.

Woran wir Erfolg messen

Du hast in den ersten 6 Monaten zu 2-3 vielversprechenden Product Bets durch echte Iteration mit Kundenfeedback beigetragen. Du bist in mindestens einem Kernbereich so tief drin, dass Engineers und Kunden dir vertrauen, wichtige Entscheidungen zu treffen.

Was du mitbringst

1. Du hast bereits digitale B2B-Produkte end-to-end entwickelt und erfolgreich iteriert. Du verstehst Kundenprobleme, denkst wirtschaftlich und hast nachweislich Mehrwert für Kunden und das Business geschaffen.
2. Du gehst souverän mit Unsicherheit um. Du definierst Hypothesen, testest schnell, triffst Entscheidungen auf Basis unvollständiger Informationen und übernimmst Verantwortung, statt auf perfekte Anforderungen zu warten.
3. AI ist fester Bestandteil deiner täglichen Arbeitsweise. Du nutzt LLMs, Agents und moderne AI-Tools wie Cursor oder Claude produktiv und hast bereits AI-Features oder AI-Workflows entwickelt – inklusive der typischen Herausforderungen wie Evals, Latenz, Halluzinationen oder Human-in-the-Loop.
4. Du kommunizierst klar und überzeugend. Du arbeitest eng mit Kunden, Design, Engineering und Go-to-Market zusammen und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
5. Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch.
6. Du glaubst daran, dass außergewöhnliche Produkte durch enge Zusammenarbeit entstehen. Deshalb bist du vier Tage pro Woche mit dem Team im Münchner Büro. Bonus Punkte
7. Du hast selbst ein Unternehmen gegründet oder kommerzielle AI Lösungen gebaut.
8. Erfahrung mit Immobilien-, ESG- oder Finanzdaten.

Dealbreakers

1. Du willst primär selbst Production-Code besitzen. Diese Rolle entscheidet, was gebaut wird und warum, und misst sich am Kundennutzen, nicht an gemergten PRs.
2. Du brauchst klare Spezifikationen und abgestimmte Roadmaps, bevor du anfängst. Ambiguität verlangsamt dich, statt dich neugierig zu machen.
3. AI-Tools sind für dich noch kein Teil deines täglichen Workflows, nicht als Lernbereitschaft, sondern als aktuelle Realität.
4. Du arbeitest lieber im Stillen als im engen Austausch mit Kunden, CS und Product. Bei Predium gibt es keine Rolle, die hinter Prozessen verschwindet.

Warum Predium?

• Stage: ~40 Leute, stark finanziert, auf dem Weg die Kategorie zu definieren. Früh genug, dass vieles noch gebaut werden muss. Ja, es ist manchmal messy - aber genau das ist der Punkt. Wenn du einen fertigen Playbook-Job suchst, ist das hier nicht der richtige Fit.
• Impact: Du bist nicht Rädchen #100 in einer Company. Was du hier aufbaust - Produkt, das Kunden wirklich nutzen - bleibt. Dein Beitrag ist direkt sichtbar, im Revenue und im Produkt.
• Ownership: Wir managen nicht deine Zeit, wir messen deine Ergebnisse. Du bekommst Verantwortung und Freiraum - und die Erwartung, beides zu nutzen.
• Compensation: Competitive Salary, Bonus und Equity-Beteiligung. Wir wollen, dass du am Erfolg partizipierst, den du mitaufbaust.
• Team: Office-first im Werksviertel München, 4 Tage/Woche.

30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events

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SalesViewer® verändert, wie B2B-Unternehmen neue Kunden gewinnen. Unsere
Sales-Intelligence-Plattform macht sichtbar, welche Unternehmen sich
bereits für ein Produkt interessieren – bevor sie sich zu erkennen
geben. Damit verwandeln wir anonymen Website-Traffic in konkrete
Vertriebschancen und verschaffen Vertriebsteams einen strukturellen
Vorsprung. Über 3.000 Unternehmen vertrauen bereits auf unsere
Technologie – und wir stehen erst am Anfang.

Aufgaben

Der Wert von SalesViewer® entsteht erst in der richtigen Anwendung –
und genau dafür bist Du verantwortlich. Als Customer Success Manager
bist Du der strategische Partner unserer Kunden: von der Einführung über
die Schulung bis zur kontinuierlichen Optimierung ihrer Vertriebs- und
Marketingprozesse. Du sorgst dafür, dass Kunden nicht nur zufrieden
sind, sondern messbar erfolgreicher werden – und machst sie so zu echten
Fans.

Du begleitest unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus – mit klarem Fokus auf ihren Erfolg:

• Du verantwortest den Onboardingprozess und begleitest neue Kunden auf dem Weg zum SalesViewer®-Experten.
• Du bist die Go-to-Person für Produkt- und Strategieschulungen – ob im persönlichen Gespräch, per Video-Call oder im Webinar.
• Du analysierst Nutzungsmuster und erkennst frühzeitig, wo Kunden
  mehr aus SalesViewer® herausholen können – und gehst proaktiv mit
  konkreten Empfehlungen auf sie zu.
• Du analysierst und optimierst Vertriebs- und Marketingprozesse mit
  der SalesViewer®-Technologie und setzt durchdachte Sales-Konzepte
  gemeinsam mit unseren Kunden um.
• Du nimmst Kundenfeedback strukturiert auf und bringst wertvolle
  Impulse in die Produktentwicklung ein – und machst SalesViewer® damit
  kontinuierlich besser.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Support und Produktentwicklung
  zusammen und sorgst dafür, dass Kundenwissen im ganzen Unternehmen
  ankommt.

Qualifikation

In dieser Rolle arbeitest Du jeden Tag eng mit Menschen zusammen –
deshalb zählt für uns vor allem, wie Du auf andere zugehst. Wir suchen
jemanden, der echtes Interesse am Erfolg unserer Kunden mitbringt, gerne
zuhört und Freude daran hat, andere weiterzubringen. Das fachliche
Fundament dafür sieht so aus:

• Erste Erfahrung im Customer Success / in der Kundenberatung im
  B2B-Umfeld – idealerweise mit Bezug zu SaaS, Software oder digitalen
  Geschäftsmodellen.
• Ein Gespür für Optimierungspotenziale: Du erkennst, wo Kunden noch
  mehr aus ihren Prozessen herausholen können, bevor sie selbst danach
  fragen.
• Intellektuelle Neugier: Du willst verstehen, wie Vertriebs- und
  Marketingorganisationen funktionieren – und denkst Dich in
  unterschiedliche Branchen hinein.
• Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln – im Gespräch, per Mail oder im Webinar.
• Eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise: Du wartest nicht, bis Kunden sich melden, sondern erkennst Handlungsbedarf selbst.

Benefits

Warum SalesViewer®?

Du kommst in ein profitables, wachsendes Unternehmen mit einem
Produkt, das sich nachweislich verkauft – und gestaltest aktiv mit, wie wir
die nächste Wachstumsphase angehen:

• Echte Gestaltungsmacht: kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zur
  Führungsebene, spürbarer Einfluss auf Produkt und Kundenerlebnis.
• Ein Arbeitsplatz im Exzenterhaus, einem der markantesten Gebäude Bochums, mit moderner Ausstattung nach Deiner Wahl.
• Gezielte Investition in Deine Weiterentwicklung – fachlich wie finanziell.
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Zugang zu Corporate Benefits bei zahlreichen Marken.
• Eine Kultur, die auf Transparenz und Vertrauen baut – Erfolge werden gemeinsam erarbeitet und gemeinsam gefeiert.

Lust bekommen, mit uns den B2B-Vertrieb neu zu denken?
Dann schick uns deine Bewerbung –
wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!

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Du bist unternehmerisch veranlagt und möchtest die Unternehmenssparte der Energieberatung zusammen mit uns weiter ausbauen und deutschlandweit prägen? Dann bist du hier genau richtig!

UND Real ist ein junges und dynamisches Unternehmen welches sich als Entwickler mit der Transformation von Bestandsimmobilien auseinandersetzt. Wir kreieren resiliente Investmentmöglichkeiten unter der Berücksichtigung vorhandener Ressourcen, um gute Räume zu schaffen. Der Fokus liegt dabei auf der Umwidmung von leerstehenden, oftmals ehemaligen Gewerbeimmobilien in gemischt genutzte Gebäude mit dem Schwerpunkt Wohnen.

Aufgaben

• Strategischer Ausbau der Unternehmenssparte Energieberatung
• Beantragung, Begleitung und Abwicklung von Förderanträgen für Wohngebäude und Nichtwohngebäude (BAFA-Einzelmaßnahmen, KfW-Komplettsanierungen)
• Erstellung von Energiebedarfs- und Energieverbrauchsausweisen
• Ausarbeitung von Wärmeschutznachweisen und Bauteilbemessungen
• Beratung von Kunden zu nachhaltigen und erneuerbaren Energien
• Entwicklung von individuellen Sanierungsfahrplänen
• Erstellung detaillierter Energieberatungsberichte für Kunden
• Entwicklung maßgeschneiderter Energiesparlösungen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. (Quereinsteiger:innen ausdrücklich gewünscht)
• Erste Berufserfahrung als Energieberater:in oder in einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil.
• Gute Kenntnisse der aktuellen Energiegesetze und -vorschriften sind ein Muss.
• Du solltest kommunikationsstark sein und Spaß daran haben, mit Kunden zu arbeiten.
• Eigenständiges Arbeiten und ein gutes Zeitmanagement sind für dich selbstverständlich.

Wir möchten an der Bauwende mitgestalten und unsere Gebäudebestände weiterentwickeln. Hierfür brauchen wir Deine Unterstützung und freuen uns sehr über Deine Bewerbung!

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Als IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt auf Linux und Virtualisierung-Umgebungen sind Sie maßgeblich für die operative technische Betreuung komplexer Serverlandschaften sowie Virtualisierung- und Containerumgebungen in unserem Rechenzentrum am Standort Magdeburg zuständig.

Aufgaben

• Bereitstellung, Implementierung und Betrieb von Virtualisierungsplattformen und von Serversystemen (Linux)
• Verwaltung und Troubleshooting von Serverlandschaften
• Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz
• Ressourcenüberwachung und -planung
• System-Monitoring und Überwachung der Verfügbarkeit
• Update- und Patch-Management
• Einbindung von Serversystemen in die vorhanden DMZ- und Netzwerkinfrastruktur
• Problemanalyse und -lösung
• Betreuung von Anwendungsservern und Anwenderunterstützung
• Benutzeradministration einschließlich Rechteverwaltung
• Erstellung und Pflege betriebsrelevanter Dokumentationen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT; alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich
• Fundierte Erfahrung als IT-Systemadministrator, mit Schwerpunkt auf Linux
• Umfassende Erfahrung mit dem Betrieb von Virtualisierung- und Containerumgebungen, idealerweise Kubernetes und Docker
• Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur
• Grundwissen im Bereich IT-Sicherheit, Virenschutz, Firewall
• Tiefgehende Kenntnisse im Umfeld der Deployment-Automatisierung und DevOps von Vorteil
• Eigenständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fähigkeit, Probleme zu analysieren und effektiv zu lösen
• Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Interesse, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich in neue Themen einzuarbeiten

Benefits

• Spannendes Arbeitsumfeld in der kommunalen IT-Dienstleistungsbranche
• Anwendung des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit eigener Entgelttabelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tarifliche vermögenswirksame Leistungen
• 39 Stunden / Woche (Vollzeit)
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei
• Flexibilität bei Arbeitszeiten und Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (hybrides Modell)
• Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung
• Dienstrad-Leasing
• Arbeitsort im Herzen Magdeburgs

Start: ab sofort

Passt das zu Ihnen? Dann Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerber-Portal auf unserer Webseite (Kommunale Informationsdienste Magdeburg GmbH / Stellenangebote)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

NB: Nur vollständige Bewerbungen via unser Bewerber-Portal werden in Betracht gezogen.

Sprachliche Gleichstellung: Personen- und Funktionsbezeichnungen in dieser Stellenbeschreibung gelten jeweils für alle Geschlechter.

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Unser Startup PraxisConcierge bringt frischen Schwung ins Gesundheitswesen: Mit innovativen Lösungen schaffen wir eine spürbare Entlastung im Alltag von Arztpraxen, MVZ und Kliniken. Unsere digitale Telefonassistenz verbindet KI-gestützte Dialogführung mit bestehenden Praxissystemen und setzt einen neuen Standard der Patientenkommunikation.

Mit dem Rückenwind vieler begeisterter Kunden sind wir auf Expansionskurs – und wollen unser Wachstum weiter beschleunigen. Wir sind schon weit gekommen und haben noch viel vor.

Dafür brauchen wir Dich: einen technisch versierten Kopf (m/w/d), der sich gerne in Systeme reindenkt und unsere Kunden bei technischen Herausforderungen unterstützt. Dein Schwerpunkt liegt in der Konfiguration von Telefonanlagen – immer im engen Austausch mit dem Kunden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du konfigurierst Telefonanlagen bei unseren Kunden.
• Du bearbeitest eigenständig Support-Tickets über alle Komplexitätsstufen hinweg und sorgst für schnelle, nachhaltige Lösungen.
• Du unterstützt telefonisch zu Stoßzeiten und in kritischen Situationen – mit Ruhe und technischer Kompetenz.
• Du arbeitest eng mit unserem Development- und Customer-Success-Team zusammen und bringst technisches Feedback aus dem Kundenkontakt ein.
• Du trägst direkt zur Kundenzufriedenheit und Produktqualität bei.

Qualifikation

• Hands-on-Erfahrung mit Telefonanlagen: Du hast bereits selbst TK-Anlagen eingerichtet und umkonfiguriert – ob Cloud (z. B. Placetel, Sipgate, 3CX, Starface) oder On-Premise (z. B. Auerswald, Agfeo, Telekom-Anlagen). Begriffe wie SIP-Trunk, Nebenstelle, Rufgruppe, Rufumleitung, Amtsholung, Codec oder
• Systematisches Troubleshooting: Du gehst strukturiert an Probleme heran, analysierst Logs, reproduzierst Fehler und findest die Wurzel
• Kundenfokus & Kommunikation: Du erklärst technische Zusammenhänge verständlich und bleibst auch in kritischen Situationen ruhig und lösungsorientiert. Empathie und Technik-Skills schließen sich für Dich nicht aus.
• Sprache & Stil: Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – mündlich wie schriftlich. Da wir im deutschen Healthcare-Markt unterwegs sind, setzen wir die sichere Beherrschung der deutschen Sprache voraus.

Was uns genauso wichtig ist:

• Tüftler-Gen: Es gibt unzählige Anlagen am Markt – die kennt niemand alle, wir auch nicht. Entscheidend ist: Weil Du das Prinzip verstanden hast, arbeitest Du Dich in eine fremde Konfiguration in kurzer Zeit ein, statt zu eskalieren.
• Lernbereitschaft & Growth Mindset: Du willst mit uns wachsen – fachlich, persönlich, unternehmerisch. Du bist offen für Feedback, testest neue Ansätze und feierst Learnings genauso wie Erfolge.

Benefits

Gestalte mit uns die Zukunft der Patientenversorgung!

• Für Deinen Einsatz bieten wir ein attraktives Paket aus festen und erfolgsbezogenen Leistungen.
• Dich erwartet ein offenes, neugieriges Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Persönlichkeiten – wir alle lernen voneinander.
• Wir suchen motivierte Leute, die Vollgas geben und sich weiterentwickeln wollen.

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Wir von Platri IT suchen Verstärkung im Bereich Product Ownership. Wir sind ein engagiertes und aufgeschlossenes Team mit Startup-Flair aus Bochum.

Neben der Entwicklung individueller Software in Form von Web-, App- und Plattformlösungen entwickeln wir eigene Softwareideen und begleiten digitale Produkte von der ersten Vision bis zum erfolgreichen Go-live.

Du möchtest digitale Produkte nicht nur nutzen oder begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Freude daran, Anforderungen zu verstehen, Nutzerbedürfnisse zu erkennen, Produktvisionen zu entwickeln und gemeinsam mit Entwicklern und Designern aus Ideen funktionierende Software zu machen? Dann könnte Platri IT genau das Richtige für dich sein.

Ob du erste Erfahrungen im digitalen Produktmanagement gesammelt hast oder bereits mehrjährige Erfahrung als Product Owner mitbringst – bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, die zu deinem Erfahrungslevel passt.

Ort: Bochum
Hybrid-Modell: Bis zu 50 % Remote
⚙️ Anstellungsart: Vollzeit/Festanstellung

Warum Platri IT?

• Jung & Trendy: Wir sind mehr als nur eine Agentur für Softwareentwicklung. Seit 2019 gestalten wir aktiv die digitale Welt, indem wir unsere Kunden unterstützen, bahnbrechende Web- und Mobileanwendungen zu kreieren.
• User-First: Bei uns stehen die Kunden im Mittelpunkt. Ob Online-Portal, Business-App, E-Commerce-Lösung oder komplexe Webanwendung – wir bringen Technologie und Nutzererfahrung auf ein neues Level.
• Startup Vibes: Werde Teil unserer Zentrale in Bochum und arbeite in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Tauche ein in die pulsierende Startup-Szene Deutschlands.
• Vielfältige Projekte: Bei uns arbeitest du an einer Vielzahl spannender Projekte aus unterschiedlichen Branchen – von Startups bis hin zu etablierten Unternehmen. Dabei lernst du verschiedene Geschäftsmodelle, Zielgruppen und technische Anforderungen kennen und entwickelst ein tiefes Verständnis dafür, wie individuelle Softwarelösungen echten Mehrwert schaffen können.

Aufgaben

Was macht diese Position besonders?

• Echte Produktverantwortung: Du kümmerst dich nicht nur um einzelne Aufgaben, sondern gestaltest gemeinsam mit unseren Kunden digitale Produkte, die reale Herausforderungen lösen und echten Mehrwert bieten.
• Strategischer Einfluss: Du entwickelst klare Produktvisionen, definierst Ziele und planst Roadmaps, sodass wirtschaftliche, technische und nutzerbezogene Anforderungen optimal zusammenspielen.
• Direkter Impact: Deine Entscheidungen haben direkten Einfluss darauf, welche Funktionen umgesetzt werden und wie aus Ideen erfolgreiche digitale Produkte entstehen.
• Kundennähe: Du moderierst Abstimmungen, Workshops und Präsentationen und bringst unterschiedliche Perspektiven in eine klare, gemeinsame Richtung.
• Support & Learn: Fragen? Unser IT-Team unterstützt dich jederzeit. Außerdem sorgen wir mit einem individuell abgestimmten Onboarding für einen optimalen Start.
• Raum für Ideen: Neue Impulse sind bei uns willkommen – du kannst unsere Arbeitsweisen und Product-Ownership-Prozesse aktiv mitgestalten.
• Wissen weitergeben: Du unterstützt weniger erfahrene Teammitglieder, gibst Orientierung und stärkst das produktorientierte Denken innerhalb unseres Teams.

Deine Mission?

• Übernimm die fachliche Verantwortung für individuelle Softwareprojekte in Form von Web-, App- und Plattformlösungen.
• Arbeite eng mit unseren Kunden zusammen und entwickle gemeinsam Produktvisionen, Anforderungen und klare Strategien.
• Analysiere Geschäftsmodelle, Prozesse und Nutzerbedürfnisse und leite daraus konkrete Maßnahmen für die Produktentwicklung ab.
• Übersetze Anforderungen in User Stories und verantworte die Strukturierung sowie Priorisierung des Product Backlogs.
• Entwickle Roadmaps und definiere gemeinsam mit Kunden und dem Entwicklungsteam sinnvolle MVPs, Releases und Ausbaustufen.
• Plane und moderiere agile Termine wie Refinements, Sprint Plannings und Reviews.
• Stelle durch klare Anforderungen, Abnahmen und enge Abstimmung mit dem Team die Qualität der entwickelten Software sicher.
• Halte Kunden und interne Stakeholder über Fortschritte, Entscheidungen und Risiken auf dem Laufenden und löse Zielkonflikte proaktiv.
• Unterstütze unser Sales- und Consulting-Team bei neuen Projekten und begleite Junior Product Owner in ihrer Entwicklung.

Qualifikation

Du passt perfekt, wenn du …

• …mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle mitbringst.
• …bereits digitale Produkte oder individuelle Softwareprojekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live begleitet hast.
• …Produktvisionen entwickeln und in konkrete Ziele, Roadmaps und priorisierte Backlogs übersetzen kannst.
• …komplexe Themen analysieren und verständlich strukturieren kannst.
• …gerne mit Kunden, Anwendern und technischen Teams zusammenarbeitest und auch in anspruchsvollen Situationen klare Prioritäten setzt.
• …Nutzerbedürfnisse, technische Machbarkeit, Aufwand und wirtschaftliche Ziele miteinander abwägen kannst.
• …ein gutes technisches Verständnis mitbringst und dich sicher mit Entwicklern und Designern austauschen kannst.
• …fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban besitzt und sicher mit Tools wie Jira, Confluence oder Miro arbeitest.
• …selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert arbeitest sowie Verantwortung übernimmst und dein Wissen gerne an andere weitergibst.

Benefits

• Hybrides Modell mit bis zu 50 % Remote-Anteil
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuell abgestimmtes Onboarding
• Moderner Arbeitsplatz in Bochum
• Equipment und moderne Hardware
• Betriebliche Altersvorsorge
• Freigetränke
• Corporate Benefits
• Kostenfreies Kursprogramm im Bereich Tanz und Meditation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen

Bist du bereit, gemeinsam mit uns digitale Produkte zu entwickeln, die echte Probleme lösen?

Wir freuen uns auf dich!

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Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen, das seit mehr als 85 Jahren Ingenieursdienstleistungen für seine deutschlandweiten Kunden anbietet. Das Unternehmen gehört zu den Marktführern seiner Branche und bietet eine exzellente Qualität und einen hochwertigen Standard, der sich über alle Unternehmensbereiche erstreckt. Um diese Ausrichtung weiter auszubauen, sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung (ohne Lohnbuchhaltung) inkl. Kreditoren- und Debitorenmanagement.
• Koordination der Erstellung von Monatsberichten und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung.
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätssteuerung.
• Optimierung von Abläufen des Finanzbereichs.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei finanziellen Fragestellungen und strategischen Entscheidungen.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzmanagement / Controlling.
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) sowie Excel.
• Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und selbstständiger Arbeitsstil.
• Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Familienunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Strukturiertes Onboarding.
• Eine sehr kollegiale Unternehmenskultur.
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche).
• Modernes Gebäude und hochwertige Büroausstattung.
• Zahlreiche Benefits, wie Jobrad, betriebliche AV, uvm.

Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.

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Die HERY GmbH ist Systemanbieter für Verkehrslösungen, Bauwerkserhaltung und ContainerSystems. Wir entwickeln und realisieren technische Systeme für öffentliche Infrastruktur und Verkehrsflächen im süddeutschen Raum.

Bei HERY arbeiten Sie nicht improvisiert, sondern nach klaren Systemen und Planungen.
Grundlage unserer Arbeit sind der HERY SystemStandard sowie unser HSE- und Sicherheitsmanagement.

Wir erwarten die Übernahme von Verantwortung und ein professionelles, strukturiertes Arbeiten. Dafür bieten wir klare Abläufe, moderne Technik und ein Umfeld, in dem saubere Arbeit zählt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung temporärer Verkehrskonzepte nach RSA, VwV-StVO und ZTV-SA
• Erstellung von Verkehrszeichenplänen, Signalzeitenplänen und verkehrstechnischen Unterlagen
• Vorbereitung und Einreichung verkehrsrechtlicher Anordnungen
• Fachliche Abstimmung mit Behörden, Auftraggebern und internen Projektteams
• Technische Begleitung der Umsetzung vor Ort
• Dokumentation und Qualitätssicherung gemäß internen Systemstandards

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Bereich temporärer Verkehrsführung
• Sicherer Umgang mit relevanten Richtlinien und technischen Regelwerken
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Behörden und Projektpartnern

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem strukturierten, technisch geprägten Unternehmen
• Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten im Bereich Verkehr, Infrastruktur und Bauwerkserhaltung
• Klare Zuständigkeiten und transparente Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Projektstrukturen
• Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Fortbildung
• Ein kollegiales Umfeld mit verbindlicher und respektvoller Zusammenarbeit
• Leistungsgerechte Vergütung

Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz in einem strukturierten und technisch geprägten Unternehmen einbringen und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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Wir bei neoimpulse sind überzeugt: Die Zukunft der Lieferketten ist digital.

Als spezialisierte Unternehmensberatung mit Fokus auf die digitale Supply Chain unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen, mit durchdachten Prozessen, smarten SAP-Lösungen und gezieltem Technologieeinsatz.

Unser 40-köpfiges Team vereint fundiertes Prozessverständnis und technologische Exzellenz – in Projekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von Logistik und Produktion über Planung und Einkauf bis hin zum Vertrieb.

Was uns besonders macht? Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe, echter Teamgeist, ein hoher Qualitätsanspruch und jede Menge Raum, für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Deine Hauptaufgabe umfasst die Implementierung von Anforderungen in ABAP in SAP EWM und die technische Konzeption von Erweiterungen in SAP EWM Systemen bei unseren Kunden
• Darüber hinaus definierst du Integrationsszenarien zwischen SAP EWM und externen Systemen (z.B. Lagerautomatisierung) und setzt diese anschließend um
• Neben der Ermittlung der technischen Anforderungen und der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen gehört dabei auch die Qualitätissicherung dieser Entwicklungen zu deinen Aufgaben
• Du bist aktiver Teil beim Training und Coaching von Junior Consultants
• Du arbeitest, neben den Kundenprojekten, aktiv an internen Projekten mit, welche zu deiner persönlichen, aber auch zur Weiterentwicklung von neoimpulse beitragen und der Förderung unserer internen familiären Kultur dienen

Qualifikation

• Erfahrungen in der Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen mit.
• Du entwickelst mit ABAP und ABAP-OO performante und wartbare Lösungen im SAP-Umfeld.
• Du wendest Programmierkonzepte im SAP EWM sicher an – insbesondere EWM-Klassen, das RF-Framework und die PPF-Logik.
• Du verstehst die Softwarearchitektur von SAP-Systemen im Detail und gestaltest sie zukunftsfähig mit.
• Du analysierst komplexe Anforderungen mit einem klaren Blick und bringst deine starke Eigenmotivation in Projekte ein.
• Du überzeugst durch Flexibilität, Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise.
• Du präsentierst dich sicher auf Deutsch und Englisch – intern wie extern.

Benefits

• Attraktives, marktgerechtes Gehalt: Wir bieten ein Gehalt mit transparenter Entwicklungsperspektive & Gewinnbeteiligung
• Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Arbeite mobil - auch innerhalb der EU - und nutze flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Deinen Alltag anpassen.
• 30 Tage Urlaub & Sabbatical-Möglichkeit: Damit Du wirklich abschalten und neue Energie tanken kannst.
• Individuelle Weiterbildung: Du erhältst die Weiterbildung, die Du für Deine persönliche und fachliche Entwicklung benötigst.
• Mobilität, wie sie Dir gefällt: Ob Firmenwagen oder BahnCard - Du entscheidest, was am besten zu Dir passt.
• Gemeinsam feiern: Bei regelmäßigen Company Events stärken wir unser Miteinander und haben einfach eine schöne Zeit zusammen.
• Gesund und aktiv bleiben: Mit Wellpass® hast Du Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten.
• Fit unterwegs: Dank JobRad® kannst Du Dir ganz bequem Dein Wunschrad leasen.
• Sicherheit, die mitdenkt: Unsere private Unfallversicherung für die Mitarbeiter:innen gibt Dir zusätzliche Rückendeckung.
• Erfolge teilen: Du profitierst von unserer Gewinnbeteiligung, denn wir feiern Erfolge gemeinsam.
• Top ausgestattet: Firmenhandy und moderne technische Ausstattung gehören bei uns zum Standard.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deinen Lebenslauf zu. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, ist unsere Kollegin Katja Ulas gerne für Dich da. Nutze hierfür einfach das Kontaktformular.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. (Weiterbildung)

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen.

Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

Vom Entwickler zum Mitgestalter:
Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen.

Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter:
Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick.

AI-gestützte Entwicklung & Deployment:
Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb.

Orchestriere AI als Teammitglied:
Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert.

Qualifikation

• Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern.
• Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit
• Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team.
• Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt.
• Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten.
• Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern.
• Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus.
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Gestalte die digitale Welt von morgen als UX/UI Designer!

Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest?

Dich faszinieren Technologie, Design und das Nutzererlebnis, und du möchtest digitale Produkte mitgestalten, ohne selbst in die tiefen von Codeschichten einzutauchen?

Dann ist die Rolle eines Product Designers UX/UI genau das Richtige für dich!

Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Designer (UX/UI) in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. (Weiterbildung)

Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei!

Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Designer (UX/UI) in die Product Designer Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle.

Aufgaben

Die Inhalte

Steuerung von Designprozessen

Als UX/UI Designer arbeitest du eng mit einem Team von Entwickler:innen, Stakeholder:innen und anderen Beteiligten zusammen, um nutzerzentrierte Lösungen zu schaffen. Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, bei denen ihr euch über Fortschritte austauscht und sicherstellt, dass das Design den Erwartungen entspricht.

User Research & Nutzer

Du führst qualitative und quantitative Forschungen durch, um die Bedürfnisse der Nutzer:innen zu verstehen. Dabei nutzt du Methoden wie Interviews, Umfragen und Datenanalysen, um Personas und Customer Journeys zu erstellen, die den Designprozess leiten.

Prototyping & Wireframing

Du entwickelst Ideen und visualisierst sie in Form von Wireframes und interaktiven Prototypen, um diese mit Nutzer:innen zu testen und zu optimieren. Deine Konzepte helfen Teams und Stakeholdern, Designideen klar zu verstehen und weiterzuentwickeln.

Usability-Tests & Design-Optimierung

Du planst und führst Usability-Tests durch, um sicherzustellen, dass deine Designs intuitiv und benutzerfreundlich sind. Durch die Auswertung von Testergebnissen sammelst du Feedback, das direkt in die Optimierung der Benutzeroberfläche einfließt.

Produkt- & User Experience Design

Du gestaltest das Erlebnis und die Benutzeroberfläche des Produkts, damit es sowohl gut aussieht als auch einfach zu bedienen ist. Du erstellst Prototypen und Designs, die zeigen, wie das Produkt und aussehen soll und funktioniert.

Tracking & Analyse

Du beobachtest, wie Nutzer:innen mit dem Produkt umgehen, um herauszufinden, ob das Design funktioniert. Mit diesen Informationen kannst du das Design weiter verbessern und sicherstellen, dass es den Bedürfnissen der Nutzer entspricht.

Qualifikation

• Du bist begeistert von Design und Technologie und liebst es, digitale Erlebnisse zu gestalten
• Du arbeitest gern im Team und freust dich, gemeinsam Erfolge zu feiern
• Du hast Spaß an agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und iterierst Designs schnell
• Du kannst deine Designideen klar kommunizieren und Stakeholder von deinem Konzept überzeugen
• Du zeigst Eigeninitiative, bringst kreative Lösungen ein und arbeitest pragmatisch
• Du hast ein starkes Gespür für Nutzerbedürfnisse und gestaltest Lösungen, die den Unterschied machen
• Du gehst mit Mut und Neugier an Herausforderungen heran und findest innovative Ansätze für komplexe Probleme

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 4 Monaten remote/online zum UX/UI Designer aus (deutschsprachig)
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach vier Monaten kannst Du als Product Designer / UX/UI Designer mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines Product Designers sind

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

Wir bei neoimpulse sind überzeugt: Die Zukunft der Lieferketten ist digital.

Als spezialisierte Unternehmensberatung mit Fokus auf die digitale Supply Chain unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen, mit durchdachten Prozessen, smarten SAP-Lösungen und gezieltem Technologieeinsatz.

Unser 40-köpfiges Team vereint fundiertes Prozessverständnis und technologische Exzellenz in Projekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von Logistik und Produktion über Planung und Einkauf bis hin zum Vertrieb.

Was uns besonders macht? Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe, echter Teamgeist, ein hoher Qualitätsanspruch und jede Menge Raum, für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

Du gestaltest Lagerlogistikprozesse neu: Von der Analyse über die Konzeption bis zur Implementierung – Du bringst Dein Know-how ein, um die Geschäftsprozesse unserer Kunden nachhaltig zu digitalisieren und zu verbessern.

• Du übernimmst Verantwortung: Mit Deiner Erfahrung leitest Du eigenständig Teilprojekte und treibst aktiv den weiteren Aufbau unseres SAP EWM-Bereichs voran.
• Du arbeitest nah am Kunden: In Workshops bringst Du Dich engagiert ein, entwickelst gemeinsam mit dem Kunden Lösungen und setzt diese Schritt für Schritt um.
• Du denkst über Projekte hinaus: Auch intern gestaltest Du mit – ob bei Innovationsprojekten, Kulturinitiativen oder der Weiterentwicklung von neoimpulse. Dein Beitrag zählt, nicht nur in Kundenprojekten.
• Logistik ist Dein Ding: Du brennst für smarte Lagerprozesse, liebst die Optimierung und ein gut automatisiertes Lager bringt Deine Augen zum Leuchten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Qualifikation

• Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Logistik oder einem vergleichbaren Fach erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung mit – idealerweise im Bereich Supply Chain Management und Lagerlogistik mit SAP EWM.
• Du implementierst und customizest Lagerprozesse sicher und kennst die Integration mit SAP ERP und SAP TM aus der Praxis.
• Du analysierst komplexe Zusammenhänge schnell und denkst dich strukturiert in neue Anforderungen ein.
• Du handelst eigeninitiativ, bleibst flexibel und übernimmst gerne Verantwortung – mit Teamgeist als fester Bestandteil deiner Arbeitsweise.
• Du kommunizierst sicher und überzeugend – auf Deutsch wie auf Englisch – und trittst beim Kunden und im Team souverän auf.

Benefits

• Attraktives, marktgerechtes Gehalt: Wir bieten ein Gehalt mit transparenter Entwicklungsperspektive & Gewinnbeteiligung
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeite mobil - auch innerhalb der EU - und nutze flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an deinen Alltag anpassen.
• 30 Tage Urlaub & Sabbatical-Möglichkeit: Damit du wirklich abschalten und neue Energie tanken kannst.
• Individuelle Weiterbildung: Du erhältst die Weiterbildung, die du für deine persönliche und fachliche Entwicklung benötigst.
• Mobilität, wie sie Dir gefällt: Ob Firmenwagen oder BahnCard - du entscheidest, was am besten zu dir passt.
• Gemeinsam feiern: Bei regelmäßigen Company Events stärken wir unser Miteinander - und haben einfach eine schöne Zeit zusammen.
• Gesund und aktiv bleiben: Mit Wellpass® hast du Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten.
• Fit unterwegs: Dank JobRad® kannst du dir ganz bequem dein Wunschrad leasen.
• Sicherheit, die mitdenkt: Unsere private Unfallversicherung für die Mitarbeiter:innen gibt dir zusätzliche Rückendeckung.
• Erfolge teilen: Du profitierst von unserer Gewinnbeteiligung, denn wir feiern Erfolge gemeinsam.
• Top ausgestattet: Firmenhandy und moderne technische Ausstattung gehören bei uns zum Standard.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wenn Du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, ist unsere Kollegin Katja Ulas gerne für Dich da. Nutze hierfür gerne das Kontaktforumar.

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Der Wunsch, sich zu vernetzen, zu teilen und Teil von etwas Größerem zu sein, zählt für uns mehr als jeder Lebenslauf. Deshalb gilt bei uns seit Jahren ein einfacher Grundsatz: Wer keinen echten Spaß am Social Web hat, wird hier keine guten Ideen entwickeln.

Unsere Kunden sind keine klassischen Auftraggeber. Sie arbeiten mit uns - nicht neben uns. Co-Creation ist für uns kein theoretisches Konzept, sondern die Voraussetzung für alles, was wir tun. Ein Projekt ist erst dann abgeschlossen, wenn beide Seiten dahinterstehen und den Erfolg gemeinsam tragen.

Arbeiten bei rsa bedeutet nicht nur spannende Marken oder internationale Projekte. Es bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das immer in Bewegung ist - und dabei nie den Spaß verliert.

Join us.

Aufgaben

Du liebst Instagram, TikTok & Co. und hast Lust, von Grund auf in die Welt der innovativen Kommunikation einzutauchen und unsere Agentur bei Kampagnen zu unterstützen? Bewirb dich jetzt für dein Influencer Marketing Praktikum und werde Teil unseres Teams!

Das erwartet dich bei uns

• Wir bieten dir ein Pflichtpraktikum, um die Grundlagen des Influencer:innen Marketings kennen zu lernen
• Du übernimmst die Suche sowie Ansprache neuer Influencer:innen und pflegst die Kommunikation mit ihnen
• Du erstellst Influencer Briefings und regelmäßige Reportings für verschiedene Kampagnen unserer Kunden
• Du beteiligst dich aktiv an der Entwicklung kreativer Konzepte und bringst dich mit originellen Ideen ein
• Du unterstützt uns bei der Planung und Umsetzung von Events und Produktionen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Im Rahmen eines Pflichtpraktikums hast du mindestens 3 Monate Zeit
• Du bist ein digital native, kennst dich bestens mit Apps wie TikTok und Instagram aus und hast ein besonderes Gespür für die neuesten Trends.
• Du kennst dich mit deutschsprachigen Influencern & Content Creators aus
• Die Interaktion mit Menschen und das Knüpfen neuer Kontakte machen dir Spaß
• Du bist sprachlich gewandt und kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugend kommunizieren

Wie wir uns kennenlernen

Unser Auswahlprozess besteht aus vier Stufen: einem Kennenlerngespräch, einer kurzen Case Study, der Präsentation deiner Ergebnisse inklusive fachlichem Austausch mit dem Team und - wenn es für beide Seiten passt - unserem Angebot.

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Wir sind ein Berliner Software-Startup und entwickeln eine moderne B2B-SaaS-Lösung für Gebäudedienstleister. Mit unserer Software digitalisieren Betriebe ihre täglichen Abläufe – von der Einsatzplanung bis zur Abrechnung – und arbeiten dadurch deutlich effizienter. Heute setzen bereits mehr als 500 Betriebe in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf unsere Lösung.

Damit unsere Kunden vom ersten Tag an das Maximum aus der Software holen, suchen wir eine Person, die deren Erfolg aktiv vorantreibt – und die Prozesse dahinter versteht, mitgestaltet und weiter aufbaut.

Du willst gestalten statt Tickets abarbeiten? Dann findest du bei uns kurze Entscheidungswege, echten Impact und die Chance, Customer Success von Anfang an mitzuprägen.

Als Customer Success Manager (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für Neu- und Bestandskunden: Du begleitest sie beim Onboarding, schulst ihre Teams und sorgst dafür, dass sie unsere Lösung nicht nur einführen, sondern dauerhaft aktiv nutzen. Du erkennst früh, wenn das Engagement nachlässt, holst Kunden gezielt zurück und arbeitest eng mit den Gründern und dem Support zusammen – Kundenbedürfnisse bringst du klar und strukturiert ins Produkt ein.

Aufgaben

• Onboarding von Neukunden – von der Einführung bis zum erfolgreichen Live-Betrieb
• Beratung zu digitalen Abläufen und optimaler Nutzung unserer Software – oft die Umstellung von Excel und Papier auf ein System
• Durchführung von Kundenschulungen (remote & vor Ort)
• Upsell bei bestehenden Kunden
• Proaktive Betreuung von Bestandskunden zur Steigerung von Zufriedenheit, Nutzung und Kundenbindung – entlang von Nutzungskennzahlen, nicht nach Bauchgefühl
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam: strukturierte Weitergabe von Nutzeranforderungen inklusive Priorisierung
• Aufbau und Weiterentwicklung interner Customer-Success-Prozesse

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im Customer Success, Account Management, Kundenservice, Projektmanagement oder in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und Freude am Austausch mit Menschen
• Analytische Arbeitsweise: du arbeitest gern mit Zahlen und leitest daraus Entscheidungen ab
• Erfahrung darin, einen Ablauf nicht nur ausgeführt, sondern selbst aufgebaut und dokumentiert zu haben
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, sich schnell in neue Software einzuarbeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Hohe Serviceorientierung und Begeisterung für Digitalisierung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmäßig im Büro zu arbeiten

Benefits

• Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsfreiheit und die Chance, unser Produkt aktiv mitzuprägen, da wir eigenfinanziert sind
• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain, 1–2 Tage Homeoffice möglich
• Jobticket für deine bequeme und nachhaltige Mobilität
• Urban Sports Club für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen

2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen

3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen

4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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Wir haben ambitionierte Ziele.
Werde ein Teil davon.

Von 0 auf 40 Teammitglieder – in fünf Jahren. Wir gehören als Mix aus Strategieberatung und Kreativagentur zu den am schnellsten wachsenden inhabergeführten Beratungsunternehmen Süddeutschlands und möchten unseren Weg auch in Zukunft erfolgreich fortsetzen.

Hinter unserem „wir“ steht dabei ein Kollektiv aus engagierten Persönlichkeiten, was vielseitiger nicht sein könnte. Von ehemaligen Unternehmensberatern renommierter internationaler Unternehmen wie Ernst & Young oder Porsche Consulting über kreative Designprofis und Content-Experten bis zur TikTok Influencerin oder dem studierten Videografen – wir sind in unseren Fähigkeiten unterschiedlich, haben aber doch eine große Gemeinsamkeit: den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und gleichermaßen etablierten Unternehmen auf Wachstumskurs Karriere zu machen und Teil eines jungen, ambitionierten und freundschaftlichen Teams zu werden, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Dein Part in unserem Team.
Tätigkeiten.

So etwas wie einen typischen Arbeitstag gibt es bei uns nicht. Wir entwickeln uns als Unternehmen stets weiter und erwarten dies auch von dir. Dabei bieten wir dir ein breites und vielschichtiges Spektrum an Aufgaben, das wir gerne nach deinen individuellen Stärken gewichten können.

• Entwicklung von Designs für verschiedene Kommunikationskanäle wie z.B. Print, Web oder Social Media
• Anwendung der Adobe-Designprogramme (z.B. Illustrator, InDesign etc.)
• Optional: Mitwirken bei der Umsetzung des Webdesign
• Weitere Tätigkeiten aus unserem Leistungsbereich, die dir Spaß und Freude bringen (z.B. Videoproduktion, Social Media, Consulting, Texte etc.)

Qualifikation

Was wir uns von dir wünschen.
Dein Profil.

Einen tadellosen Lebenslauf und Bestnoten? Das ist gut und wird bei uns auch honoriert, muss aber nicht sein. Wir interessieren uns vor allem für dich als Menschen und prüfen immer individuell, ob deine Erwartungen, deine Skills und dein Drive zu uns passen. Eigenschaften wie selbstständiges Arbeiten, ein hoher Qualitätsanspruch, Ownership und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem solltest du dabei auf jeden Fall mitbringen.

Zusätzlich sind folgende Eigenschaften für deine Stelle von Relevanz.

• Du befindest dich gerade in deinem Bachelor- / Masterstudium oder willst nach deinem Schulabschluss / deiner Ausbildung etwas Neues sehen
• Du bist ein kreativer Kopf und hast ein Gefühl für gutes Design und aussagekräftige Texte
• Du hast erste Erfahrung mit den Adobe Designprogrammen

Benefits

Warum wir kein normaler Arbeitgeber sind.
Unser Profil.

Ja, wir fordern einiges von unseren Teammitgliedern, dafür haben wir aber auch einiges zu bieten. Wir vertrauen den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder gemäß seinen individuellen Stärken und Schwächen weiterentwickeln kann. Wer hoch hinaus möchte, bekommt früh viel Verantwortung und Entwicklungschancen, wer sich noch unsicher ist, wo es hingehen soll, wird an die Hand genommen und erhält Orientierung. Wir sind keine Chefs, Mitarbeiter und Praktikanten, wir sind ein eingeschworenes Team, das zusammen an einem Strang zieht.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Punkte freuen:

• Attraktive Vergütungschancen und durchlässige Karrierestrukturen – bei uns bestimmen dein Einsatz und deine Leistung deinen künftigen Karriereweg
• Eine steile Lernkurve als echter Benefit statt Buzzword – bei uns kümmern sich engagierte Mentoren von renommierten Unternehmensberatungen und Universitäten um deine Entwicklung
• Arbeit mit Impact – profitiere von direktem Austausch mit Geschäftsführern unserer mittelständischen Kunden und arbeite so an Themen, die wirklich zügig und gewinnbringend umgesetzt werden
• Flexibilität, die du dir verdienst – deine gute Arbeit wird nicht nur finanziell wertgeschätzt. Wir geben dir auch mit individuellen Home-Office-Möglichkeiten die Freiheiten, die du benötigst
• Das passende Umfeld – ob „State of the Art“ in Sachen Ausstattung mit Laptop, Firmenhandy, höhenverstellbaren Tischen oder coolen Teamevents wie zuletzt z.B. Workation in Barcelona und Griechenland, Golfen oder Kochkursen. Bei TaxIt macht die Arbeit noch Spaß
• Mehr von deinem Brutto – wir sorgen mit Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket, einem monatlichen 50€ Einkaufsgutschein oder der Fitnessstudiomitgliedschaft (Urban Sports Club) für mehr Netto vom Brutto auf deinem Konto

Jetzt bist du dran.
Bewerbungsprozess.

Es gibt Chancen im Leben, die man nicht verpassen sollte. Das ist eine davon. Schicke uns jetzt deine Bewerbung über das digitale Bewerbungsformular und lerne uns persönlich kennen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei dir. 🚀

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Die PluginEnergy GmbH ist ein junges Start-Up im Bereich Photovoltaik Systeme und hat sich zum Ziel gesetzt JEDEM Menschen die Möglichkeit zu geben seinen eigenen Ökostrom herstellen zu können. Wir entwickeln und vertreiben innovative Energielösung für den Balkon, Garten oder die Terrasse und schaffen dadurch Möglichkeiten der Ökostromerzeugung in einem breit gefächerten Bereich.

Unsere DNA ist INNOVATION und EINFACHE LÖSUNGEN für unsere KUNDEN.

Aufgaben

Sie begeistern sich für Erneuerbare Energien und den Bereich E-Commerce? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) im Bereich E-Commerce Support!

> bis zu 20 Stunden pro Woche / Home Office / Remote

> Dauer: mind. 6 Monate

> Arbeitsbeginn: Ab sofort

Sie unterstützen uns als Werkstudent Kundensupport im Tagesgeschäft und bei allen laufenden Projekten in gesamt Europa.

> Technischer Kundensupport per E-Mail / Telefon

> Verkaufs- & Produktberatung für Endkundenanfragen

> Reklamationsmanagement

> Regelmässiges Audit und Optimierung der bestehenden Inhouse-Prozesse

> Mitarbeit an neuen innovativen Projekten

Du arbeitest flexibel von Zuhause und stehst im regelmässigen Austausch mit deinen Kollegen und der Geschäftsführung.

Das alles klingt spannend? Dann werden Sie jetzt als Werkstudent E-Commerce ein Teil von PluginEnergy und der Energiewende!

Qualifikation

• Du absolvierst derzeit ein Studium der Energietechnik, Umweltschutztechnik, Ingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Der Bereich rund um erneuerbare Energien begeistert dich und du interagierst gerne mit Menschen
• Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich der Photovoltaik sammeln können oder begeisterst dich dafür
• Dein Transferdenken und der Blick über den Tellerrand zeichnen dich aus
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig und sorgfältig
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein muss

Das alles klingt spannend? Dann werde jetzt Teil der Energierevolution als Werkstudent und ein Teil von PluginEnergy

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Die Linde AMT GmbH ist das marktführende deutsche Unternehmen für die Entwicklung, den Vertrieb und die Produktion von Verschleiß- und Korrosionsschutzschichten durch Thermisches Spritzen für einen breiten Industriekreis unterschiedlicher Branchen und Anwendungsbereiche, z.B. für die Druck-, Flugzeug- und Autoindustrie. Die Linde AMT GmbH ist ein Unternehmen der Linde plc.

Aufgaben

• Sie übernehmen die technische Arbeitsvorbereitung mit Schwerpunkt auf Luftfahrtaufträge und prüfen eingehende Verträge sowie Kundenspezifikationen auf Umsetzbarkeit
• Eigenständig führen Sie Machbarkeitsprüfungen durch, fordern notwendige Kundenunterlagen an und erstellen Fertigungsaufträge gemäß den jeweiligen Anforderungen
• In Ihrer Rolle entwickeln, konstruieren und zeichnen Sie Vorrichtungskonzepte und erstellen außerdem Prüfunterlagen sowie Prüfanweisungen
• Sie pflegen den Kundenkontakt telefonisch sowie vor Ort, betreuen Projekte ganzheitlich und planen Neuanwendungen von der Vorbereitung bis zur Umsetzung
• Als zentrale Schnittstelle klären Sie technische Fragestellungen intern, unterstützen die Produktion und treiben aktiv die Optimierung von Fertigungsprozessen voran
• Darüber hinaus wirken Sie an der Angebotsprüfung und Lieferantenbetreuung mit, bearbeiten Reklamationen gemeinsam mit internen Partnern und haben die Perspektive, sich zum stellvertretenden Luftfahrtverantwortlichen weiterzuentwickeln

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Fertigungs-, Verfahrens- oder Konstruktionstechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Auftragsabwicklung ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Anforderungen sicher zu steuern
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse setzen Sie souverän im Arbeitsalltag ein
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der thermischen Beschichtung sowie im Umgang mit MS Office und Oracle mit
• Der sichere Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks, gehört zu Ihrem fachlichen Repertoire
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, ganzheitlich in Prozessen zu denken, zeichnen Sie besonders aus

Benefits

Neben einem attraktiven Vergütungspaket bieten wir Ihnen eine Reihe von Sozialleistungen, wie beispielsweise eine leistungsstarke Altersversorgung und unser Gesundheitsmanagement. Zudem unterstützen wir Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Was auch immer Sie erreichen wollen und wohin Ihr Weg Sie auch führt – bei Linde haben Sie grenzenlose Möglichkeiten, Ihr Potenzial auszuschöpfen und einen positiven Beitrag für die Welt zu leisten. Be Linde. Be Limitless.

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Für den Bereich Antragswesen der Kokenschmidt GmbH in Meppen suchen wir Sie als Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft/ Entwässerung.

Aufgaben

• Sie bearbeiten Genehmigungsanträge nach dem Wasserhaushaltsgesetz (WHG)
• Abstimmung mit den Auftraggebern, stehen diesen beratend zur Seite und koordinieren die Belange der Behörden
• Eigenständige Bearbeitung von Projekten in Ihrem Verantwortungsbereich

Qualifikation

Dipl.-Ing/Master/B.Eng./B.Sc. der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbares.

• Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken und technischen Vorschriften (z.B. DWA und DIN)
• Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse im Umgang mit CAD (AutoCAD) wären ideal
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Berufliche Weiterbildungbildung
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gutscheine und Ermäßigungen
• Option zum mobilen Arbeiten

Werde Teil von Kokenschmidt GmbH und gestalte die Zukunft der Umwelttechnik mit! Bewirb dich jetzt als Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Antragswesen - Wasserwirtschaft / Entwässerung.

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Social Media ist genau dein Ding?

Du hast ein Gespür für Trends, Content und kreative Ideen?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Für die Albtherme Waldbronn suchen wir dich als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media Management/ Strategie. Du unterstützt uns beim Aufbau einer Social-Media-Strategie, beim Ausbau unseres Contents und bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie
• Planung, Erstellung und Weiterentwicklung von Content für unsere Kanäle
• Entwicklung kreativer Ideen für Posts, Stories, Reels und Kampagnen
• Betreuung unserer Social-Media-Profile im Tagesgeschäft
• Unterstützung bei Redaktionsplanung, Community
• Management und Performance-Auswertungen

Qualifikation

• Du bist immatrikuliert und suchst eine spannende Nebentätigkeit
• Interesse an Social Media, Content und digitaler Kommunikation
• Gespür für Trends, Sprache und zielgruppengerechte Inhalte
• Kreative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Motivation, Eigeninitiative und Lust, aktiv mitzugestalten
• Erste Erfahrungen mit Content Creation und Social Media

Benefits

• Viel Raum für deine Ideen
• Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine gute Einarbeitung
• Einblicke in Strategie, Content Creation und Community Management
• Eigenverantwortung und echtes Mitgestalten
• Ein moderner Arbeitsplatz in besonderem Ambiente
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Faire Vergütung

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert am besten direkt per Instagram-DM @albtherme_waldbronn

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SpielundLern ist ein etablierter Online-Fachhandel rund um Lern- und Fördermaterial für Kinder, Eltern, Kitas und Schulen. Wir begleiten Familien und pädagogische Fachkräfte dabei, das Beste aus der Verbindung von Spielen und Lernen zu machen – mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment, persönlicher Beratung und zukünftig auch einer wachsenden digitalen Plattform.

Unser Digitalhub ist das Herzstück unserer technologischen Weiterentwicklung: Hier entsteht die nächste Generation unserer Onlinepräsenz – von der Web-App bis zur mobilen Nutzung. Und genau dabei kannst du mitmachen. Wir stehen noch ganz am Anfang und haben noch vieles auszuprobieren.

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Webentwicklung arbeitest du direkt am Aufbau unseres Digitalhubs mit. Du schreibst echten Code, der produktiv eingesetzt wird, und hast die Möglichkeit, die digitale Zukunft von SpielundLern aktiv mitzugestalten. Wir passen deine Aufgaben flexibel an deinen Kenntnisstand und Studienfortschritt an.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit an der Frontend-Entwicklung unseres Digitalhubs mit Angular und TypeScript
• Umsetzung neuer Features, Komponenten und UI-Elemente
• Anbindung und Testen von REST-APIs
• Nutzung moderner KI-Tools (Cursor / Antigravity) zur Effizienzsteigerung im Entwicklungsalltag
• Unterstützung bei der App-Umwandlung mit Capacitor (iOS / Android)
• Mitwirkung an Code Reviews und technischer Dokumentation

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Laufendes Studium der Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrung mit JavaScript / TypeScript – gerne auch aus Uni-Projekten oder eigenen Vorhaben
• Interesse an modernen Web-Technologien, idealerweise erste Berührungspunkte mit Angular
• Selbstständige, lernbereite Arbeitsweise und Freude an technischen Herausforderungen
• Sprachen: Deutsch fließend in Wort und Schrift (Arbeitssprache im Team), Englisch optional
• Präsenz: Ein Tag pro Woche vor Ort in unserem Büro in Neumarkt i.d.Opf. erwünscht

Von Vorteil – aber kein Muss:

• Erste Erfahrungen mit Capacitor oder Cross-Platform-Entwicklung
• Kenntnisse in der Arbeit mit KI-gestützten Entwicklungstools
• Erfahrung mit Versionsverwaltung (z. B. Git)
• Interesse an E-Commerce oder Bildungsthemen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Vorlesungsplan anpassen
• Homeoffice-Möglichkeit – wir sind pragmatisch, was Präsenz angeht
• Direkter Einblick in echte Produktentwicklung mit modernem Tech-Stack (Angular, Capacitor, KI-Tools)
• Ein motiviertes, kleines Team, das sich Zeit für dich nimmt
• Sinnvolle Arbeit: Du entwickelst Produkte, die Familien und Bildungseinrichtungen im Alltag helfen
• Möglichkeit zur Übernahme oder Abschlussarbeit nach dem Studium

Klingt nach dem richtigen Nebenjob?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist kein Muss, aber natürlich willkommen.

Ansprechpartner: Sandra Stephan

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At Stackgini we are building the AI operating system for Autonomous Enterprise IT.

IT landscapes of large enterprises have never been under more pressure. Thousands of applications to govern. Major transformations to manage. Growing regulatory complexity on one side, business units shipping AI prototypes in days on the other. And in the middle: enterprise IT teams still managing and collecting tech demands manually, managing the complexity of highly integrated processes and systems.

Stackgini changes this fundamentally. Stackgini's system understands its customers' enterprise tech landscape from the ground up, from technical configuration to application documentation, from individual IT demands to dependencies across the entire tech portfolio, with the depth of knowledge of a senior IT expert and the speed of a machine. If you had unlimited budget, you would hire a dedicated IT expert for every IT demand. With Stackgini, this is now possible.

Some of the largest organizations in this world trust Stackgini including DAX-40 and Fortune-500 customers like Siemens Healthineers or REWE.
We're a small, talent-dense team of >10, building what we believe will change how the world's largest companies operate. We are growing fast, and the people joining now are the ones who set the standard - for the product, the culture, and our category. Stackgini will be the place where you will do the most meaningful work of your career.

Tasks

The role

A Product Engineer at Stackgini owns features end to end. You take a customer problem, scope it with Product & CSM, design the solution, build it across the stack, ship it, and stay close to it after release. Recent examples: Product Engineers shipped Decisions and Approvals (a feature for routing IT requests through multi-step approval workflows), built evaluation infrastructure to benchmark agent recommendations against expert baselines, and agentic IT solutions research with our inhouse developed agent tool-use.

You are close to users. You join customer calls, run user tests, read support context, and you use that input to decide what should exist and how it should behave. The person building the feature is expected to shape the feature.

We have more good ideas than hands. For most reasonable feature ideas the question is not whether we build them, but when. Product Engineers are the people who turn that prioritization into shipped product quickly, without lowering the bar.

The AI work

AI is core to our product, but we don't run agents for everything. We use them where they create real value. For that we built our own LLM harness from hard-earned production experience: maximum freedom for the model, without compromising on enterprise control, governance or EU data residency.

What this means for you: you work hands-on with these new technologies, you run evals instead of trusting demos, and you know how to put this stuff into production reliably. Agent output gets benchmarked against expert-curated baselines, and failure modes get named, measured and fixed. If you are obsessed with how AI systems behave, fail and improve, this is the place for you.

How we ship

• Small teams of 2 to 3 engineers around a topic. We deploy continuously to production.
• We use AI tools heavily, and you have freedom in which ones (e.g. Cursor, Claude, Codex). Around that we run a strong operating system: clear ticket context, focused branches, AI review before human review, screenshots or videos for product changes, manual product testing before release, production verification after.
• The engineer who ships a change owns it in production. If something breaks, you lead the fix.

Requirements

What we need from you

Nobody at 11 people knows everything. We hire people who dive in and own outcomes.

• 3 to 6 years of full-stack experience shipping production software people actually use.
• You can get productive in our stack fast: Kotlin/Spring Boot and Python on the backend, TypeScript/React on the frontend. You don't need to know all of it on day one, but you should get into it quickly.
• You have shipped agentic systems, side projects absolutely count. You think in tools, context and evals, not just prompts.
• Fluent English. German is a real plus because many customer calls run in German. We pair you with a German-speaking teammate when needed, but German gets you closer to users faster.

You'll stand out if

• You build with AI natively, not as an afterthought.
• You can take a vague problem to a shipped feature. You scope, decide, implement, test and iterate.
• You want to understand why people behave the way they do, and you use that understanding to make product decisions.
• You have high standards for yourself and move fast without needing to be pushed. B2B SaaS or startup experience is a plus.

Our stack

Kotlin (Spring Boot) & Python · TypeScript (React/Next.js) · PostgreSQL · AWS (Fargate, ECS) & Terraform · GitHub Actions · Azure (OpenAI) · AWS (Bedrock)

Benefits

Working here

We work from our office in Berlin (hybrid, but most engineering happens in-person). The team spends free-time together several times a month, shares lunch, and works closely on hard problems. No politics, no long meetings - we move fast and make decisions at the whiteboard. You'll be one of 11 people, which means your work ships to customers within days, not quarters.

Benefits

• Attractive compensation package including employee stock options
• Hybrid work with a modern office in Berlin
• 30 days of vacation and day off on your birthday
• Budget for self-improvement and dedicated time for learning & innovation
• Home-office allowance, Deutschlandticket, gym pass
• The best popcorn in town

Ready to make an impact? Join us at Stackgini and be part of something extraordinary!

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Tür auf, tief einatmen und die frische Ostseeluft genießen!

Im IFA-Fehmarn Hotel & Ferien-Centrum arbeiten in der Saison bis zu 100 Mitarbeiter unterschiedlichster Nationalitäten und Alters dafür unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub zu ermöglichen. Wir verfügen über 420 Hotelzimmer und Ferienwohnungen verteilt auf vier Gebäude in direkter Strandlage.

Herzlich Willkommen!

Wir suchen ab sofort nach einem Hausmeister (m/w/d)

Aufgaben

• Pflege der Innen- und Außenanlagen.
• Instandhaltung und Reparatur der haustechnischen Anlagen wie Heizungen, Wasseranlagen und Lüftungen.
• Installationsarbeiten im elektronischen Bereich.
• Beschaffung von Verbrauchsmaterialien.
• Ordnungsgemäße Dokumentation und Erstellung von Inspektionsberichten.
• Einweisung und Betreuung von externen Mitarbeitern und Koordination ihrer Serviceleistungen.
• Ansprechpartner bei technischen Anfragen oder Störmeldungen.

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Elektriker und erste Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position.
• Sie sind flexibel, belastbar und arbeiten gern eigenständig. Sie verstehen es, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
• Schichtarbeit und Teildienste stellen für Sie kein Problem dar.
• Teamfähigkeit, gute Umgangsformen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein gepflegtes Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
• Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit.

Benefits

Bequemes Arbeiten - Auf Wunsch Personalunterkunft in Strandnähe inkl. Parkplatz

Arbeitsqualität - Traumlage direkt am Strand, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima und umfassende Einarbeitung. Bei uns werden Sie in einem Hands-On Team arbeiten, auf das Teamwork Wert legt.

Ihre Freizeit und Ihr Wohlgefühl sind uns wichtig - Gratis Schwimmbadnutzung im ,,FehMare", lukrative Mitarbeiter-Rabatte in vielen anderen Hotels.

Partnerschaft - Wir haben eine offene Unternehmenskultur und schätzen Respekt, direkte Kommunikation und Feedback

Auf die Zusendung Ihrer Bewerbung online oder per Mail freuen wir uns sehr!

Wir heißen Sie recht herzlich Willkommen im Team des IFA Hotels & Ferienparks!

Hinweis:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

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Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du willst SEA nicht nur operativ steuern, sondern strategisch weiterentwickeln, Budgets mit Weitblick führen und echten Impact erzielen? Perfekt – genau das ist unser Anspruch.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Search kontinuierlich auf das nächste Level zu heben: Potenziale identifizieren, versteckte Wachstumshebel aufdecken und Kampagnen so steuern, dass Performance messbar skaliert.

Klartext: Schwankender ROAS, steigende CPCs oder umkämpfte Märkte sind für uns keine Ausrede, sondern eine strategische Herausforderung. Wir arbeiten langfristig und vorausschauend – mit klarer Struktur, sauberem Tracking und einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle.

Du betreust keine 25 Accounts im Blindflug. Stattdessen arbeitest du eng mit 2–3 ausgewählten Kunden zusammen, die du strategisch entwickelst und aktiv voranbringst. Du agierst auf Augenhöhe, steuerst signifikante Budgets und holst das Maximum aus Google Ads & Co. heraus.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, smarten Strategien und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, gezielter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen.

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
Senior SEA Manager (m/w/d).

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich

• Kundenberatung: Du betreust Bestands- und Neukunden mit teils 7-stelligen Budgets
• Ads-Management: Du entwickelst, steuerst und optimierst Kampagnen und behältst Performance und Monitoring im Blick
• Audits & Reporting: Du führst Account- und Kampagnen-Audits durch und leitest Maßnahmen ab; Du erstellst Reports mit verschiedenen Google-Tools
• Workshops: Du konzipierst und leitest Workshops für und mit unseren Kunden
• Team-Enablement: Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung von Teammitgliedern
• Automation & KI: Du integrierst Automations-Workflows und AI-Tools in bestehende Prozesse

Qualifikation

Dein Background

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im SEA-Bereich
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Looker Studio & Google Spreadsheets
• Herausragende analytische Fähigkeiten & kombinatorisches Verständnis für unternehmensrelevante Kennzahlen
• Hands-on-Mentalität & sicheres AuftretenVerhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Benefits

Deine Benefits

• Flexibles Arbeiten, keine Onsite-Pflichttage
• Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen. Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Julia und das Team von Sunlab

Ps: Du kannst uns auch einfach anrufen 06021 4228997 oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken.

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Du bist SPS-Programmierer*, Automatisierungstechniker* oder im Bereich Steuerungs- und Automatisierungstechnik tätig, möchtest Dich beruflich weiterentwickeln und bist offen für spannende Karrierechancen, die zu Deinen Erfahrungen, Wünschen und Vorstellungen passen?

Wir von VOLENTUM sind in regelmäßigem Austausch mit Unternehmen, die qualifizierte und motivierte SPS-Programmierer*innen in unterschiedlichen technischen Bereichen suchen.

Eine konkrete Stelle steht dabei nicht im Vordergrund. Vielmehr möchten wir gemeinsam mit Dir herausfinden, welche Aufgaben, Branchen, Technologien, Einsatzorte und Rahmenbedingungen wirklich zu Dir passen. Auf dieser Basis können wir Dich gezielt mit passenden Unternehmen aus unserem Kundenkreis zusammenbringen. Für Dich ist das natürlich alles kostenlos!

Mögliche Einsatzbereiche:

• Maschinenbau und Sondermaschinenbau
• Automatisierungstechnik und Industrieanlagen
• Anlagenbau, Produktions- und Fertigungstechnik
• Robotik, Fördertechnik und Intralogistik
• Prozessautomatisierung, Energie- und Versorgungstechnik
• Visualisierung, HMI, SCADA und Leittechnik
• Inbetriebnahme, Optimierung und Service von Maschinen und Anlagen
• Weitere technische Bereiche je nach Erfahrung, Programmiersystem und Interesse

Aufgaben

übliche Aufgaben:

• Programmierung, Anpassung und Optimierung von SPS-Steuerungen
• Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, intern oder beim Kunden vor Ort
• Fehlersuche, Analyse und Behebung von Störungen in Steuerungs- und Automatisierungssystemen
• Erstellung, Pflege und Erweiterung von SPS-Programmen
• Visualisierung von Anlagenprozessen, zum Beispiel über HMI- oder SCADA-Systeme
• Durchführung von Funktionstests und Anlagenabnahmen
• Unterstützung bei der Optimierung bestehender Produktions- und Automatisierungsprozesse
• Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Mechanik, Projektleitung und Kunden
• Dokumentation von Programmen, Änderungen und Inbetriebnahmen
• Parametrierung und Anbindung von Antrieben, Sensorik, Aktorik und Feldbussystemen
• Unterstützung im Service, Remote-Support oder bei technischen Rückfragen

Qualifikation

• Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7, TIA Portal oder vergleichbaren Systemen
• Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Steuerungstechnik
• Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Erfahrung mit HMI-/Visualisierungssystemen von Vorteil
• Grundkenntnisse in der Antriebstechnik, Sensorik oder Feldbustechnik wünschenswert
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu verstehen und lösungsorientiert zu arbeiten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an technischen Herausforderungen und an der Arbeit im Team
• Reisebereitschaft je nach Einsatzgebiet wünschenswert, aber nicht zwingend
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei einem unserer Kunden
• Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt
• Individuelle Abstimmung Deiner bevorzugten Branchen, Aufgaben und Einsatzregion(en)
• Möglichkeiten im regionalen Service, Außendienst oder in spezialisierten technischen Bereichen
• Persönliche Karriere-Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch darüber hinaus
• Zugang zu passenden Unternehmen aus unserem Kundenkreis, auch wenn aktuell noch keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen und neue berufliche Chancen als SPS-Programmierer zu entdecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht Dir Michael Schwinte gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung. (Kontakt:

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Werde Teil unseres starken Teams!

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten und motivierten

Anlageberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)

Du möchtest Menschen langfristig bei der finanziellen Gestaltung ihrer Zukunft begleiten und individuelle Lösungen entwickeln?

Dann bist du bei uns in der Anlageberatung genau richtig!

Aufgaben

Hier bringst du dich ein:

• Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Ganzheitliche persönliche Beratung von Privatkunden im zugeordneten Kundenstamm
• Entwicklung maßgeschneiderter Anlage- und Vorsorgestrategien unter Berücksichtigung von Lebenszielen, Risikoprofilen und Marktchancen
• Ausbau des bestehenden Kundenbestandes, aktive Akqusition von Neukunden sowie Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen

Du stehst noch am Anfang Deiner beruflichen Laufbahn und möchtest den nächsten Entwicklungsschritt gehen?

Wir begleiten Dich mit Mentoring, gezielter Weiterbildung und klaren Entwicklungsperspektiven auf Deinem Weg zum erfolgreichen Anlageberater!

Qualifikation

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Kundenberatung
• Erfahrungen in der Anlageberatung oder der klare Wunsch, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Motivations- und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Lösungs- und Serviceorientierung sowie Verbindlichkeit
• Akquisitorisches Geschick und Überzeugungstalent runden dein Profil ab

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum statt reinem Abarbeiten
• Freiraum für neue Ideen, Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung
• vielfältige Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• kurze Entscheidungswege und offene Türen
• ein Team, das sich persönlich kennt und schätzt – vom Azubi bis zum Vorstand

Unsere Benefits für Dich

• Attraktives Festgehalt inkl. 13. Monatsgehalt
• Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervorteile auf Finanzprodukte der Bank und ihrer Verbundpartner
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Pflegeversicherung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Zuschuss zur Mittagsverpflegung und monatlicher steuerfreier Sachbezug
• Attraktive Gruppentarife für die Krankenzusatzversicherung uvm.

Interessiert?

Wir freuen uns über innovative Persönlichkeiten, die das Glas lieber halb voll als halb leer sehen. Wir bieten dir eine vielseitige Tätigkeit sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven. Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen, deshalb bewirb dich am besten online oder per E-Mail.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gib uns bitte den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.

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YOUR MISSION

Ready to rethink nutrition? At yfood, we’ve been pioneering good food for everyday life since 2017, offering balanced, convenient, and truly delicious options. With our products, we’ve created an entirely new category: Smart Food. Active across Europe, growing fast, and always on the lookout for fresh ideas. If you want to be part of a dynamic team that’s revolutionising the food industry, yfood is the place for you.

Your responsibilities as a Graphic Designer

We are seeking a talented and creative Graphic Designer to join our in-house Creative Team. If you have a passion for innovative design, a sharp eye for aesthetics, and the ability to communicate and defend your ideas, we want to hear from you! As a Graphic Designer, you will play a key role in creating captivating marketing materials, developing our brand identity, and ensuring flawless execution across digital, print, and multimedia platforms.

• Collaborate closely with the Art Direction and Marketing Team to deliver cohesive, cross-platform creative solutions that engage and captivate.
• Partner with our Creative Team to conceptualize, develop, and execute cutting-edge visual concepts across digital, print, and multimedia channels.
• Design a wide range of promotional materials including posters, advertisements, banners, displays, flyers, and digital assets, ensuring consistency and high visual impact.
• Expertly manage image editing and AI-application to produce visually stunning and refined graphics.
• Contribute to brand development and corporate identity initiatives, ensuring alignment with creative vision and business objectives.
• Transform innovative ideas into visually compelling designs that resonate across multiple media platforms.
• Oversee and manage pre-press tasks, ensuring print production meets the highest quality standards.
• Conduct meticulous quality control throughout the design and production process to guarantee flawless execution in both digital and print formats.

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

Your skills as a Graphic Designer

• A strong design sense with exceptional attention to aesthetics and emerging trends, combined with the ability to articulate and defend creative decisions confidently.
• Advanced graphic design skills with the ability to present and explain concepts to both creative teams and key stakeholders.
• Expertise in Adobe Creative Cloud applications (Figma, InDesign, Photoshop, Illustrator) and familiarity with AI tools (e.g. Firefly, Midjourney, Heygen, etc.) to drive innovation in design processes.
• Confidence in utilizing a variety of design tools and editing software, paired with the ability to clearly justify design choices.
• Excellent communication and presentation skills, with a strong ability to collaborate and negotiate effectively with cross-functional teams.
• Proven ability to work autonomously, handle constructive feedback, and apply creative problem-solving in high-pressure environments.
• Solid understanding of typography and its effective application in creating impactful, brand-aligned designs.
• German and English proficiency at C1 level or above is required to facilitate seamless communication and presentations across international teams.
• If you're a creative powerhouse with a passion for design and a drive to make a significant impact, this is the perfect opportunity for you. Join our dynamic team and let your artistic brilliance shine!

WHAT DRIVES US

We’re a little different, and that’s exactly what makes us who we are

• Passion: We’re passionate about what we do. Full of energy, optimism, and hungry for what’s next.
• Responsibility: We have each other’s backs, take responsibility, and give it our all when it really matters.
• Professionalism: We take our work seriously, but not ourselves too much. We’re open, straightforward, and always on equal footing. No bullshit, no egos. Just teamwork.
• Innovation: We prefer “Why not?” over “That’s how it’s always been done.” We love new ideas, unconventional approaches, and never stand still

(WH)yfood?

What we offer - Our Benefits

• We promote equal opportunities and value diversity. We are committed to creating an inclusive environment for all employees.
• yfood goes international. Although Germany is our home base, we have created a dynamic and colorful environment with our international markets, where many exciting topics are waiting for you.
• Agility is key. That's why we work in a hybrid work model and offer you the opportunity to work with Workation from other EU countries.
• Go with the flow. You receive a monthly subsidy of €30 for your public transport ticket and can lease a bike at attractive conditions through JobRad.
• Vacation is important. That's why we give you 30 days of paid vacation per year.
• yfood keeps you fit. For this purpose, we offer workshops and campaigns (e.g. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) as part of our health management & Healthy@yfood
• Train your taste buds. Everyone who wants to is part of our Sensory Team. So try new products, varieties or flavors before anyone else. Otherwise, there's as much yfood as you can carry, for free of course in all our offices but also if you work remotely.
• Snacks are on us. Whether it’s some fruit for those good intentions, a little something to beat the afternoon slump, or your next coffee, matcha or chai latte – you’ll always find something in our office to keep hunger at bay or give you that extra energy boost.
• Come as you are. Whether in a suit or unicorn onesie. We do not have a dress code.

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Wenn es um den sicheren Transport chemischer Flüssigkeiten oder anderer anspruchsvoller Medien geht, sind höchste Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft entscheidend.

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen und zählt weltweit zu den führenden Entwicklungspartnern für spezialisierte Transport- und Systemlösungen. Zur weiteren Expansion in Europa suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die das europäische Geschäft aktiv weiterentwickelt und langfristig mitgestaltet.

Diese Position bietet Ihnen nicht nur eine zentrale Rolle im europäischen Vertrieb, sondern auch die Möglichkeit, sich perspektivisch für weiterführende Managementaufgaben zu empfehlen.

Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten in Europa
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen europäischen Vertriebsstrategie
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Geschäftspartner
• Identifikation neuer Marktpotenziale und Erschließung zusätzlicher Geschäftsfelder
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter sowie internen technischen Fachabteilungen
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Messen und internationalen Veranstaltungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Sondermaschinenbau bzw. Pumpen- und Fluidtechnik
• Nachweisbare Erfolge im Key Account Management und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Internationale Reisebereitschaft

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit dem globalen Management und internationalen Teams
• Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung des europäischen Geschäfts aktiv mitzugestalten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Internationale Reisetätigkeit und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Für unseren Standort Essingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

SERVICEBERATER (m/w/d)

Aufgaben

• Ansprechpartner für unsere Kunden im Servicebereich
• Auftragsannahme und Koordination der durchzuführenden Reparaturen
• Verkauf von Serviceleistungen
• Vor- und Nachbearbeitung der Serviceleistungen

Qualifikation

• Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung
• ausgeprägte Kundenorientierung
• Selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
• leistungsgerechtes Einkommen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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enshift ist ein Technologieunternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien. Wir unterstützen namhafte Immobilien- und Industriekunden bei der Analyse, Finanzierung, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung von nachhaltigen Energielösungen. Mit unserer digitalen Plattform ermöglichen wir es unseren Kunden die Wirtschaftlichkeit und CO2 Bilanz ihrer Immobilien zu optimieren und gleichzeitig technische, kommerzielle und energetische Risiken zu minimieren.

Zur Erweiterung unseres Teams an unserem Standort in Düsseldorf, Deutschland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Dich als Business & Project Development Manager für erneuerbare Energiesysteme. Werde auch Du Teil dieser Energierevolution und hilf uns, die Energieversorgung nachhaltig und wirtschaftlich profitabel umzugestalten!

Tasks

• Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Partnern vom Erstkontakt bis zu kontinuierlichen Projektabschlüssen mit Kunden.
• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für enshift's Green Energy Contracting Lösungen für Eigentümer und Asset Manager von Gewerbe-, Logistik- und Industriegebäuden.
• Identifizierung von grossen Gebäudeeigentümern und Analyse ihrer Anforderungen.
• Überwachung der Projektentwicklung bis zur Bereitstellung der Finanzierung.
• Eigenständige, sinnvolle Automatisierung des Vertriebsprozesses

Requirements

• Studium in den Bereichen Ingenieurwesen, Wirtschaft oder andere. Bei nachweisbaren Erfolgen ist kein Studium notwendig.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder der Projektentwicklung komplexer, hochpreisiger B2B Produkte - idealerweise in der Immobilien-, Software-. Finanz-, Industrie- oder Energiebranche.
• Solides Verständnis im Bereich Projektentwicklung, des kommerziellen Immobiliensektor's und/oder der Energiemärkte.
• Fundierte Kenntnisse der Herausforderungen der deutschen Immobilienbranche mit bestehenden Kontakten zu gewerblichen und industriellen Gebäudeeigentümern, großen Immobilienportfolios.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Verhandlungssicheres, fließendes Deutsch in Wort und Schrift ist Voraussetzung.

Benefits

• Ein attraktives Gesamtpaket mit einem soliden Grundgehalt und leistungsorientierter Vergütung.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Dich in Deinem Erfolg unterstützt.
• Moderne und mobile Arbeitsausstattung.
• Transparente Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
• Die Möglichkeit, in einem wachsenden, dynamischen und innovativen Unternehmen aktiv mitzuwirken und einen konkreten Beitrag zur Energiewende zu leisten.

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Globales Business & familiäre Teamkultur: deine Perspektiven bei HARTMANN INTERNATIONAL

Als mittelständisches Logistikunternehmen haben wir bei HARTMANN INTERNATIONAL uns in über 170 Jahren auf unterschiedlichste Bedürfnisse angepasst. Full-Service-Dienstleistungen für verschiedene Branchen, internationale Transporte über Land, per Luftfracht oder mit dem Schiff sowie Firmen- und Privatumzüge: Wenn es darum geht, Dinge zu bewegen, stehen wir bereit. Die Tatkraft und das Engagement unserer rund 750 Mitarbeitenden begeistern täglich aufs Neue. Innovativ, nachhaltig und offen für neue Impulse wachsen wir kontinuierlich weiter. Dafür setzen wir auf Teamwork, kurze Kommunikationswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.

Überzeuge dich selbst und verstärke uns als Controller/in (m/w/d)

Du wirkst aktiv am Ausbau unseres modernen, kennzahlengetriebenen Reportings mit und treibst die Digitalisierung im Controlling weiter voran. Durch die Transparenz der Transport-, Kosten- und Zahlungsströme unterstützt du die Steuerung unseres operativen Geschäfts.

Aufgaben

• Du entwickelst unser strukturiertes, kennzahlenbasiertes Berichtswesen weiter und erstellst Dashboards (z. B. mit Power BI) für operative und finanzielle Kennzahlen.
• Du analysierst Transportkosten, Margen, Auslastung sowie Zahlungsströme und führst Soll-Ist-Vergleiche bzw. Abweichungsanalysen durch.
• Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und der Optimierung von Zahlungsprozessen sowie Cashflow-Transparenz.
• Durch die Weiterentwicklung von ERP- und BI-Systemen treibst du die Automatisierung und Digitalisierung von unseren Controlling-Prozessen voran.
• Du arbeitest eng mit Finance, IT und weiteren operativen Bereichen zusammen.

Qualifikation

• Du hast ein Studium im Bereich BWL, Controlling, Logistik oder Wirtschaftsinformatik
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in der Logistik, mit.
• Hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie Interesse an datengetriebenem Arbeiten beschreiben dich gut.
• Du verfügst über Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI), sehr gute Excel-Kenntnisse und hast erste Berührungspunkte mit ERP- oder TMS-Systemen auf deiner persönlichen Habenseite.
• Deine analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise macht dich genauso aus wie dein kommunikatives Teamplay mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenabeit.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss
• Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage
• Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern
• Vertrauensvorschuss: unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein angenehmes, innovatives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen
• Chancen, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Equipment und transparente Prozesse – beispielsweise Trend-Updates via Hartmann-App
• Jobrad / Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Team- & Firmenevents
• Spar-Apps für über 700 Online-Shops
• Nicht zuletzt ein offenes und hilfsbereites Team, das dich gerne unterstützt

Bist du interessiert und startklar? Dann schicke uns deine Bewerbung – bitte mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deinem Gehaltswunsch. Wir freuen uns auf die Zukunft mit dir!

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Senior Commercial Finance Manager (Kaufmännischer Finanzmanager) (m/w/d)

Einsatzort: Berlin

Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche

Bitte beachten Sie: Diese Rolle ist ausschließlich vor Ort in Berlin auszuüben.

Über uns

Hydropulse, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von ITM Power Plc, wird dezentrale Anlagen zur Produktion von grünem Wasserstoff unter Einsatz der modularen NEPTUNE-Technologie von ITM bauen, besitzen und betreiben.

Wir suchen einen Senior Commercial Finance Manager, der als zentraler Business Partner fungiert und durch finanzielle Analysen sowie kommerzielle Modellierung die strategische Entscheidungsfindung unterstützt.

Die Rolle ist praxisorientiert („hands-on“) sowie zukunftsorientiert ausgerichtet und wird das Unternehmen sowohl im Vereinigten Königreich (UK) als auch in der EU unterstützen.

Tasks

• Bereitstellung von wirtschaftlichen Analysen, Finanzmodellierungen sowie Preis- und Margenkalkulationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung bei Geschäftschancen
• Federführung bei allen Finanzthemen für Ausschreibungen (Tender) und kommerzielle Angebote
• Entwicklung und Verantwortung für belastbare Finanz-Businessmodelle, einschließlich Finanzierung, Risikobewertung, Preisgestaltung und Margen
• Unterstützung des Cash-Managements und des Working Capitals
• Unterstützung und konstruktive kritische Begleitung („Challenge“) der Teams in den Bereichen Vertrieb & Business Development, Produktmanagement und Projektmanagement bei der Erstellung hochwertiger Kostenkalkulationen für die Freigabe durch die Geschäftsführung
• Zusammenarbeit mit dem Finanzteam zur Gewährleistung einer präzisen Umsatzrealisierung (Revenue Recognition) sowie Überwachung der Einhaltung der entsprechenden Kriterien
• Steuerung und Sicherstellung effektiver Forderungseinzugsprozesse (Cash Collection) für kommerzielle Projekte; dabei zeitnahe Inrechnungstellung nach Erreichen von Meilensteinen in enger Abstimmung mit den Projektmanagern
• Leitung der Erstellung von Projektbudgets, Prognosen (Forecasts) und langfristigen Finanzplänen, einschließlich voraussichtlicher Projektabschlusstermine und Cashflows
• Gewährleistung der Einhaltung von internen Kontrollen (ICS), Finanzrichtlinien und relevanten Rechnungslegungsstandards in allen Prozessen des Commercial Finance.
• Aufbereitung komplexer Finanzanalysen in klare Erkenntnisse und Empfehlungen für die Führungsebene (Executive Level)
• Überwachung der Produkt-Performance nach Auslieferung im Vergleich zum Plan sowie Identifizierung von Abweichungen, Risiken und Korrekturmaßnahmen
• Beobachtung von Branchentrends, regulatorischen Änderungen und Best Practices im Finanz- und Investitionsmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung der kommerziellen Rahmenbedingungen und Tools

Requirements

• Master-Abschluss in einem relevanten Fachbereich (z. B. Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftsingenieurwesen)
• 5 bis 10 Jahre fundierte Berufserfahrung im Finanzwesen (Commercial Finance, Controlling oder Rechnungswesen)
• Kenntnisse in UK-GAAP und HGB (German GAAP) sowie relevanten internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)
• Technisches Verständnis gepaart mit ausgeprägtem kaufmännischem Scharfsinn
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und zur Erarbeitung von Lösungen für komplexe Fragestellungen
• Hohe Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen und wachstumsorientierten Umfeld
• Qualifikation zum Chartered Financial Analyst (CFA)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse sind vorteilhaft
• Motivierter und eigenverantwortlicher „Self-Starter“ mit einem starken Bewusstsein für Verantwortlichkeit und Verbindlichkeit
• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch als Teil eines Teams in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Benefits

• Arbeiten in einem professionellen, agilen Umfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einem skalierbaren Geschäftsmodell
• Ein moderner Arbeitsplatz
• Teil eines dynamischen, hochmotivierten und erfahrenen Teams
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Chance, wirklich etwas zu bewegen
• Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des grünen Wasserstoffs mit!

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We are supporting one of the world’s leading professional services firms, delivering audit, advisory, consulting, tax and legal services to nearly 90 percent of the Fortune Global 500® and numerous private companies. With several hundred thousand employees worldwide, the firm operates at the forefront of cloud, data and AI transformation across enterprise clients.

As an Azure Cloud Data Engineer, you will build and further develop scalable, secure Azure-based cloud platforms within enterprise programmes spanning automotive, e-mobility and other sectors, working hands-on across infrastructure, automation and platform engineering.

Tasks

• Platform Engineering: Build out and continually develop Azure cloud platforms with a focus on stable and scalable infrastructure components.

• Infrastructure as Code: Design, implement and maintain Azure infrastructure with Terraform, with particular focus on networking and storage.

• Data Platform Integration: Work alongside Databricks workloads, ensuring infrastructure supports robust data engineering and analytics use cases.

• CI/CD & Automation: Build and maintain pipelines using GitHub Actions and/or Jenkins to support reliable, repeatable deployments.

• Cross-Team Collaboration: Partner closely with design, implementation and operations teams across a mix of hands-on delivery and conceptual development.

• Knowledge Sharing: Contribute to best practices, internal standards and reusable solution approaches across the wider engineering organisation.

Aufgaben

• Build out and continue developing a scalable, secure Azure cloud platform supporting a complex automotive and e-mobility data landscape.

• Design, implement and maintain Azure infrastructure with Terraform at scale, with a clear focus on networking and storage.

• Work alongside Databricks workloads, ensuring the underlying infrastructure properly supports production data engineering and analytics.

• Build and maintain CI/CD pipelines with GitHub Actions and/or Jenkins for reliable, repeatable deployments.

• Collaborate across design, implementation and operations teams on a mix of hands-on delivery and platform-level conceptual work.

Qualifikation

• Deep hands-on experience with Microsoft Azure infrastructure, particularly networking and storage.

• Proven Terraform delivery at scale in production environments.

• Strong working experience with Databricks in production.

• Practical experience operating CI/CD pipelines with GitHub Actions and/or Jenkins.

• Track record in cloud platform or infrastructure engineering roles, ideally with exposure to large enterprise programmes.

• Professional English plus German at B2 minimum.

Benefits

• Engage on a high-profile automotive / e-mobility programme delivered through one of the world’s leading professional services firms.

• Best-in-class learning and development through the firm’s internal academy and individual qualification and certification programmes.

• Comprehensive development opportunities through structured career planning, inclusive leadership, secondment programmes and project-based job rotation.

• Strong work-life balance through mobile working, part-time options, sabbaticals and family services, including support for carers and parental leave.

• Health and fitness initiatives including regular health days, partnerships with fitness providers and support for sports and team events.

• Attractive benefits including bike and car leasing, a company smartphone for private use, and flexible working models such as trust-based working hours and EU remote working.

• Broad scope for personal contribution and active promotion of an inclusive corporate culture, including diversity and inclusion employee networks.

PLEASE NOTE: WE ARE UNABLE TO SUPPORT RELOCATION AND VISA SPONSORSHIP CANDIDATES

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We are supporting one of the world’s leading professional services firms, delivering audit, advisory, consulting, tax and legal services to nearly 90 percent of the Fortune Global 500® and numerous private companies. With several hundred thousand employees worldwide, the firm operates at the forefront of cloud, data and AI transformation across enterprise clients.

As an Azure Cloud Data Engineer, you will build and further develop scalable, secure Azure-based cloud platforms within enterprise programmes spanning automotive, e-mobility and other sectors, working hands-on across infrastructure, automation and platform engineering.

Aufgaben

• Platform Engineering: Build out and continually develop Azure cloud platforms with a focus on stable and scalable infrastructure components.

• Infrastructure as Code: Design, implement and maintain Azure infrastructure with Terraform, with particular focus on networking and storage.

• Data Platform Integration: Work alongside Databricks workloads, ensuring infrastructure supports robust data engineering and analytics use cases.

• CI/CD & Automation: Build and maintain pipelines using GitHub Actions and/or Jenkins to support reliable, repeatable deployments.

• Cross-Team Collaboration: Partner closely with design, implementation and operations teams across a mix of hands-on delivery and conceptual development.

• Knowledge Sharing: Contribute to best practices, internal standards and reusable solution approaches across the wider engineering organisation.

Qualifikation

• At least four years of relevant project experience in cloud infrastructure and engineering roles.

• Deep hands-on expertise in Microsoft Azure infrastructure, with a clear focus on networking and storage.

• Strong working experience with Databricks in production environments.

• Proven capability with Terraform for Infrastructure as Code at scale.

• Practical experience building and operating CI/CD pipelines with GitHub Actions and/or Jenkins.

• Willingness to travel where programme delivery requires, with strong professional English and good German skills (B2 minimum).

Benefits

• Up to €85,000 base salary plus 17% performance bonus.

• Best-in-class learning and development through the firm’s internal academy and individual qualification and certification programmes.

• Comprehensive development opportunities through structured career planning, inclusive leadership, secondment programmes and project-based job rotation.

• Strong work-life balance through mobile working, part-time options, sabbaticals and family services, including support for carers and parental leave.

• Health and fitness initiatives including regular health days, partnerships with fitness providers and support for sports and team events.

• Attractive benefits including bike and car leasing, a company smartphone for private use, and flexible working models such as trust-based working hours and EU remote working.

• Broad scope for personal contribution and active promotion of an inclusive corporate culture, including diversity and inclusion employee networks.

PLEASE NOTE: WE ARE UNABLE TO SUPPORT RELOCATION AND VISA SPONSORSHIP CANDIDATES

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At Stackgini we are building the AI operating system for Autonomous Enterprise IT.

IT landscapes of large enterprises have never been under more pressure. Thousands of applications to govern. Major transformations to manage. Growing regulatory complexity on one side, business units shipping AI prototypes in days on the other. And in the middle: enterprise IT teams still managing and collecting tech demands manually, managing the complexity of highly integrated processes and systems.

Stackgini changes this fundamentally. Stackgini's system understands its customers' enterprise tech landscape from the ground up, from technical configuration to application documentation, from individual IT demands to dependencies across the entire tech portfolio, with the depth of knowledge of a senior IT expert and the speed of a machine. If you had unlimited budget, you would hire a dedicated IT expert for every IT demand. With Stackgini, this is now possible.

Some of the largest organizations in this world trust Stackgini including DAX-40 and Fortune-500 customers like Siemens Healthineers or REWE.
We're a small, talent-dense team of >10, building what we believe will change how the world's largest companies operate. We are growing fast, and the people joining now are the ones who set the standard - for the product, the culture, and our category. Stackgini will be the place where you will do the most meaningful work of your career.

Tasks

How Stackgini's users experience the product from first contact to deep daily use. You'll spend meaningful time with customers, inside their environments, understanding how they think and how they work. That research is the foundation everything else gets built on. You'll bring those insights back into product, translate them into clear workflows and interaction patterns, and work closely with engineering and product to ship experiences that actually change how people operate.

This is not a role where research gets handed off. You own the loop, from question to insight to shipped product.

Design & Product

• Own the entire product design process and execute it yourself - discovery, wireframes, prototypes, interaction design, final UI and EPIC definition for Engineering teams.
• Design AI-native interfaces. This is a core design challenge at Stackgini, not an afterthought.
• Work closely with Customers, Customer Success and Engineering.
• Take designs together with engineers to implementation, support them by writing EPICs, hand off, and doing QA.
• Define and improve information architecture and navigation patterns as the product grows.
• Translate product strategy and roadmap priorities into design solutions, proactively proposing directions.
• Build and maintain Stackgini's design system.

User Research

• Understand our user personas in and out and radically put yourself into the shoes of their day-to-day needs.
• Plan and run qualitative research: user interviews, contextual inquiry, and usability testing - with real users on a regular cadence.
• Think beyond what users say, synthesize findings into actionable insights and communicate them clearly to the team.
• Identify unmet needs and surface opportunities for new features or improvements.

Requirements

We're looking for someone who is endlessly curious about how people work and what gets in their way.

Must-Have Experience

• 4+ years experience designing complex digital products end-to-end, ideally in enterprise software, B2B SaaS, or other environments where workflows are messy and users are sophisticated.
• Deep UX research skills. You know how to get real signal from customers — through interviews, observation, and time spent in their world — and how to turn that into design decisions that hold up.
• A clear point of view on how AI shifts user behaviour and interaction patterns. This is an AI-native product and the design challenges are genuinely new.
• Proven ability to work across the full design lifecycle - from user research and concept through to polished, production-ready UI.
• Expert Figma skills: component libraries, auto layout, design systems.
• AI first mindset, using AI tools as a force multiplier across research, copy, and prototyping.
• Hands on with AI assisted tools like Lovable, Claude, Cursor, or Claude Code for rapid prototyping.
• Comfortable in early stage or 0→1 environments with limited information.
• Strong interaction design instincts: flows, not just screens.
• Pragmatic, fast prototyping, feedback driven, impact over perfection.
• Low ego, collaborative partner to product and engineering.
• Fluent English, full professional German.

Highly Valued

• Compliance, risk, or governance tool design experience.
• Familiarity with enterprise IT or IT4IT.
• Fast growing startup experience.
• WCAG 2.1 AA and inclusive design knowledge.

Show Us Your Work

We want to see what you have built and designed. Please include at least one of the following with your application:

• A Dribbble profile, portfolio website or screenshots/videos of interfaces you have designed and implemented
• A brief screen recording of a walkthrough (2–5 minutes) of a project you took from problem to shipped product, ideally a full website or app, where you walk through the design decisions behind them

If you have not worked in B2B SaaS before and can show related work, strong portfolio work is how you make the case.

Benefits

• Competitive compensation package including employee stock options
• Opportunities for professional growth
• 30 days of vacation and day off on your birthday
• Modern office space in Berlin
• Budget for self-improvement, and other perks
• Gympass
• Deutschlandticket subscription
• Dedicated time for learning & innovation
• Quarterly Get-Together-Events
• The best popcorn in town

Ready to make an impact? Join us at Stackgini and be part of something extraordinary!

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Bitte Bewerbern nur au Köln, Euskirchen, Eifel-Kreis!

KORALLS ist eine Haircare Brand, hergestellt in Deutschland. Unser Fokus liegt darauf, Haarwachstum auf natürliche Weise zu unterstützen und das Haar zu schützen, mit durchdachten Produkten für verschiedene Lebensphasen und unterschiedliche Haarbedürfnisse. Unsere Produkte richten sich nicht ausschließlich an Frauen, sondern an alle, die Wert auf hochwertige und natürliche Haarpflege legen. Unser Hair Oil N.17 mit 17 Ölen, Extrakten und Vitaminen wurde bereits über 10.000 Mal verkauft. Wir haben über 8.000 zufriedene Kundinnen und Kunden, 97 % positive Kundenerfahrungen und liefern in über 12 Länder.

Unsere Social Media Kanäle sind ein zentraler Wachstumstreiber. Dafür suchen wir eine erfahrene Social Media Person, die unsere Präsenz auf TikTok und Instagram aktiv ausbaut, Content produziert und die Community mitbetreut.

.Je nach Aufgaben arbeitest du remote und bei Bedarf vor Ort in Köln, zum Beispiel für Content Creation, TikTok Lives oder kleinere Videodrehs in unserer Lagerhalle. Du kannst überall in NRW wohnen, auch in Aachen. Wichtig ist nur, dass du bereit bist, bei Bedarf nach Köln zu reisen, sobald unser Standort dort steht.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung einer Content Strategie für TikTok und Instagram inklusive Content Kalender
• Erstellung von Content aus unserer bestehenden Content Library sowie eigener Content Creation, zum Beispiel Talking Videos, Stitches, Trends und UGC-nahe Formate
• Face of the Brand sein, vor der Kamera stehen, Videos aufnehmen und regelmäßig aktiv Content mitgestalten
• Durchführung von TikTok Lives, inklusive Fragen beantworten, Produkte erklären und Interaktion mit der Community
• Community Management, also tägliches Beantworten von Kommentaren und DMs sowie Interaktion mit relevanten Accounts
• Erstellung von Static Content und Carousels, vor allem in Canva
• Zusammenarbeit mit Marketing & Leitung, inklusive Abstimmung und Freigabeprozessen
• Kooperationsanfragen managen, inklusive Influencer Outreach, Kommunikation und Koordination
• Monatliches Reporting mit Auswertung der Performance, Learnings und Optimierungsideen
• Content so aufbereiten, dass er auch für Performance Ads und Website nutzbar ist
• Je nach Bedarf Unterstützung bei Content Creation vor Ort, zum Beispiel für TikTok Lives, Produktvorstellungen oder kleinere Drehs. Dafür solltest du bereit sein, bei Bedarf nach Köln zu reisen

Qualifikation

• Relevante Erfahrung als Social Media Manager, idealerweise im E-Commerce, Beauty oder einer D2C Brand
• Sicher im Umgang mit TikTok, inklusive TikTok Studio, sowie Meta Business Suite
• Sehr sicher vor der Kamera und kein Problem damit, selbst sichtbar zu sein und Content eigenständig zu drehen
• Erfahrung in Content Planung, Umsetzung und Bearbeitung
• Canva sicher im Alltag, Photoshop ist ein Plus, aber kein Muss
• Sehr organisiert und in der Lage, einen Content Kalender sauber aufzusetzen und konsequent umzusetzen
• Eigeninitiative, Ownership und ein gutes Gespür dafür, was auf TikTok und Instagram funktioniert
• Bereitschaft, hybrid zu arbeiten und bei Bedarf für Vor-Ort-Termine nach Köln zu reisen
• Du wohnst in NRW, auch Aachen ist möglich, und bist bereit, für die Rolle bei Bedarf nach Köln zu reisen
• Kommunikation hauptsächlich auf Deutsch, teilweise auch auf Englisch in Schriftform

Benefits

• Aktuell flexible und hybride Zusammenarbeit. Du kannst überall in NRW wohnen, solange du bei Bedarf nach Köln reisen kannst
• Perspektivisch ist die Rolle überwiegend vor Ort in Köln geplant
• Flexible Arbeitszeiten, wir arbeiten zügig und hands-on, aber mit Raum für eigenständiges Arbeiten
• Hohe Eigenverantwortung und viel Raum, Formate zu testen, Ideen einzubringen und wirklich mitzugestalten
• Direkte Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit enger Abstimmung
• TikTok Lives und Drehs sind planbar, vieles andere kann flexibel organisiert werden
• Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Brand mit klarer Vision

KORALLS ist eine in Deutschland hergestellte Haircare Brand und wir bauen gemeinsam ein starkes Team auf. Aktuell arbeiten wir eng mit der Founder, der Marketing Managerin und einer IT Person für den Webshop zusammen. Parallel suchen wir weitere Unterstützung im Performance Marketing.

Wenn du Lust hast, in einem kleinen Team richtig Ownership zu übernehmen und Social Media als echten Wachstumskanal mit aufzubauen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wenn du möchtest, schicke uns gern auch Beispiele deiner bisherigen Arbeit, zum Beispiel TikToks, Reels, Content-Konzepte oder Accounts, die du betreut hast.

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