Aufgaben

🚀 (Pflicht-) Praktikum Kommunikationsdesign | E-Commerce (Praktikum, Vollzeit)

Was du machst

• Du arbeitest Hand in Hand mit dem Performance Marketing Team.
• Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, die direkt zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
• Performance Marketing: Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung von bezahlten Werbeanzeigen auf Social Media mit.
• Kreative Gestaltung: Du bringst eigene Ideen für Social-Media-Kampagnen ein und kannst aktiv an der Content-Erstellung (Texte, Bilder, Videos) mitwirken.

Qualifikation

Qualifikation

• Du befindest dich in oder nach einem gestalterischem Studium (Kommunikationsdesign, Mediendesign, oder etwas vergleichbares)
• Du hast erste Erfahrungen mit Marketingaufgaben und Social-Media sowie eine große persönliche Leidenschaft für Social-Media im Allgemeinen.
• Du hast eine kreativ ausgeprägte Hands-on-Mentalität und brennst darauf, Verantwortung zu übernehmen.
• Du zeigst eine hohes Gespür für aktuelle Trends.
• Du hast hervorragende Kommunikationsskills und bist bereit, mit verschiedensten Stakeholdern in den direkten Austausch zu treten.
• Du möchtest Dinge voranbringen und kannst eigenständig sowie strukturiert arbeiten.
• Gute Adobe Creative Cloud Kentnisse.

Benefits

Benefits

• Setze deine Ideen in die Realität um.
• Deine Ideen landen nicht in der Schublade. Wir testen deine Entwürfe in der Praxis und du bekommst direktes Feedback.
• Du wirst bei strategischen Entscheidungen dabei sein und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.
• Du wirst die dynamische Kultur eines Start-Ups kennenlernen.
• Du hast die Freiheit in unserem modernen Büro in der Innenstadt von Münster zu arbeiten oder auch Hybrid.

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Standort München | Vollzeit oder Teilzeit

Zahlen sind Dein Ding – aber Du möchtest mehr als nur Belege verbuchen?

Zum weiteren Ausbau unseres Accounting- und Back-Office-Teams suchen wir für unseren Standort in München Verstärkung im Bereich Buchhaltung / Accounting.

Du arbeitest gerne strukturiert und genau, behältst auch bei vielen Vorgängen den Überblick und möchtest gleichzeitig in einem modernen, wachsenden Unternehmen arbeiten, in dem Du Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten kannst?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Aufgaben

Laufende Buchhaltung & DATEV

Du unterstützt bei der laufenden Finanzbuchhaltung, prüfst und bearbeitest Eingangs- und Ausgangsrechnungen und sorgst für eine ordnungsgemäße Erfassung und Ablage aller relevanten Belege und Geschäftsvorfälle in DATEV.

Debitoren- & Kreditorenmanagement

Du behältst offene Posten im Blick, kümmerst Dich um das Forderungsmanagement und unterstützt bei der Abstimmung unserer Debitoren- und Kreditorenkonten.

Rechnungsstellung & Projektabrechnung

Du erstellst und prüfst Kundenrechnungen und unterstützt bei der korrekten Abrechnung unserer laufenden Projekte und Freelancer-Einsätze.

Zahlungsverkehr & Kontenabstimmung

Du bereitest Zahlungen vor, kontrollierst Zahlungseingänge und unterstützt bei der regelmäßigen Abstimmung unserer Bank- und Sachkonten.

Monats- und Jahresabschlüsse

Du bereitest Unterlagen und Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse vor und arbeitest dabei eng mit unserer Geschäftsführung sowie unserer externen Steuerberatung zusammen.

Controlling & Auswertungen

Du unterstützt bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Reportings und der Weiterentwicklung unserer internen Finanz- und Controllingstrukturen.

Prozessoptimierung

Wir wollen nicht nur verwalten, sondern besser werden: Du bringst Dich aktiv bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung unserer Accounting-Prozesse ein.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau, oder ein Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt
• Erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Accounting oder Finanzwesen
• Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
• Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Ein gutes Zahlenverständnis und einen hohen Qualitätsanspruch
• Eigenverantwortung und die Bereitschaft, Themen selbstständig voranzutreiben
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Ein moderner und gemütlicher Arbeitsplatz am Münchener Ostbahnhof
• Modernstes Office Equipment mit Laptop, Docking Station und zwei großen Bildschirmen
• Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitsgestaltung
• Hybrides Arbeiten
• Kostenloses MVG-Ticket oder Parkplatz
• Wellpass-Förderung für Sport und Fitness
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und eine erweiterte Unfallversicherung
• Kostenlose Getränke und Snacks im Büro
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Arbeiten in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen in einer der spannendsten und zukunftssichersten Branchen
• Start-up-Mentalität kombiniert mit einem erfahrenen Team
• Regelmäßige Team-Events und Incentives
• Ein hundefreundliches Büro inklusive Office Dogs

Die Invenda GmbH ist eine spezialisierte Personalberatung für hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte sowie Freelancer in den Bereichen Life Sciences und Engineering.

Wir arbeiten mit namhaften Unternehmen aus Pharma, Medizintechnik, Biotech und Engineering zusammen und unterstützen unsere Kunden sowohl bei der Besetzung von Festanstellungen als auch bei anspruchsvollen Projekten mit spezialisierten Freelancern.

Dabei setzen wir auf Qualität, persönliche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege – sowohl gegenüber unseren Kunden und Kandidaten als auch innerhalb unseres Teams.

Du möchtest nicht einfach nur Buchhaltung machen, sondern Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Strukturen weiterentwickeln?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!'

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Die Drixler Energietechnik GmbH ist seit 2017 ein führendes Unternehmen innerhalb der enerix Fachbetriebskette.

Aufgrund unseres Expansionskurses werden ab Frühjahr 2027 als eigenständiges und unabhängiges Unternehmen agieren und unser Angebot sowie unseren Tätigkeitsradius erweitern.

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien und Technik für
Gebäude in den Regionen Rottweil, Tuttlingen und Villingen-Schwenningen.

Hierfür sind wir auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns hierbei tatkräftig unterstützen.

Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten für engagierte Fachkräfte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Trainee Technische Vertriebsleitung*, der unser dynamisches Team verstärken möchte.

Bei uns erwartet dich ein eingespieltes und engagiertes Team, in dem Verlässlichkeit, gegenseitige Wertschätzung und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe selbstverständlich sind. Was uns verbindet, ist die gemeinsame Begeisterung für innovative Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien und der modernen Gebäudetechnik.

Du möchtest Technik und Vertrieb verbinden?

Du hast technisches Verständnis im Handwerk, Freude am Umgang mit Menschen und möchtest perspektivisch Verantwortung im technischen Vertrieb übernehmen? Dann bieten wir dir bei der Drixler Energietechnik GmbH den idealen Einstieg.

Aufgaben

• Du lernst unser Produkt- und Leistungsspektrum sowie unsere technischen Lösungen kennen

• Du begleitest erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei Kundenbesuchen und Beratungsgesprächen

• Du unterstützt bei der technischen und kaufmännischen Ausarbeitung von Angeboten

• Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst passende technische Lösungen

• Du arbeitest eng mit der Projektleitung, unseren Handwerkern und der Geschäftsleitung zusammen

• Du unterstützt bei der Neukundengewinnung sowie der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen

• Du lernst, technische Projekte von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung zu begleiten

• Du übernimmst zunehmend eigene Kunden und VertriebsprojektePerspektivisch entwickelst du dich zur technischen Vertriebsleitung weiter

Qualifikation

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Interesse an energietechnischen Lösungen

• Freude an Kundenkontakt, Beratung und Vertrieb

• Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken

• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerschein Klasse B

Auch Berufseinsteiger mit technischem Hintergrund und dem Wunsch, sich in Richtung Vertrieb und Führung zu entwickeln, sind herzlich willkommen.

Benefits

Eine leistungsgerechte Bezahlung, Warengutscheine, Bonuszahlungen uvm. gehören bei uns natürlich dazu.

Viel wichtiger ist uns allerdings, dass du dich bei uns wohlfühlst und wirklich gerne zur Arbeit kommst. Hierfür sorgen wir durch

• eine flache Hierarchie und Kommunikation auf Augenhöhe

• regelmäßig Teambesprechungen

• Teamevents

• respektvolles und wertschätzendes Miteinander

Unser Ziel ist es, dich langfristig als wichtige Führungskraft in unserem Unternehmen aufzubauen.

In einer strukturierten Einarbeitungsphase erhältst du Einblicke in alle relevanten Unternehmensbereiche. Dabei verbindest du technisches Know-how, kaufmännisches Verständnis und Vertriebskompetenz.

Du arbeitest von Anfang an praxisnah und übernimmst mit zunehmender Erfahrung mehr Verantwortung. Dabei steht dir ein erfahrenes Team als Ansprechpartner zur Seite.

• Ein strukturiertes Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive

• Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung

• Schrittweise Übernahme von Verantwortung

• Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Technik, Vertrieb und Führung

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Moderne Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege

• Langfristige Perspektive mit dem Ziel, die technische Vertriebsleitung zu übernehmen

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Wir suchen niemanden für eine klassische „Trainee-Schleife“, sondern jemanden, den wir gezielt auf eine zukünftige Führungsaufgabe im technischen Vertrieb vorbereiten möchten.

Wenn du Technik verstehst, Menschen begeistern kannst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewerbe dich jetzt innerhalb von zwei Minuten!

*(m/w/d)

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Sie möchten anspruchsvolle Kundenprojekte steuern, als fachliche Ansprechperson für Projektteams agieren und gleichzeitig Strukturen nachhaltig verbessern? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Kunden, Consulting, Produktmanagement und Entwicklung. Neben der erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte tragen Sie dazu bei, Standards, Prozesse und Best Practices aufzubauen und weiterzuentwickeln. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Hands-on-Mentalität und einem guten Gespür für unterschiedliche Stakeholder

Aufgaben

• Steuerung und Begleitung komplexer Kundenprojekte sowie professionelles Stakeholder-Management
• Früherkennung und aktive Steuerung von Risiken, Herausforderungen und Eskalationen
• Sparringspartner für Consultants bei fachlichen und projektrelevanten Fragestellungen
• Weiterentwicklung von Projektstandards, Templates und Monitoring-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Produktmanagement und Entwicklungsteam

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Engagement-Management, idealerweise im IT-, Beratungs- oder Finanzumfeld
• Fundiertes Finanzverständnis sowie Interesse an komplexen Software- und Digitalisierungsthemen
• Ausgeprägte Organisationsstärke, Eigeninitiative und pragmatische Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitsgestaltung mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher ZusatzleistungenJährliches Weiterbildungsbudget und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hoher Gestaltungsspielraum
• Modernes Büro im Herzen Münchens sowie ein kollegiales und dynamisches Umfeld

Standort: München

Anstellungsart: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 80.000 € bis 110.000 € brutto pro Jahr

Arbeitsmodell: Hybrid mit regelmäßiger Präsenz vor Ort (ca. 2 Tage pro Woche)

Besonderheit: Die Position verbindet klassisches Projektmanagement mit einer starken fachlichen Kunden- und Consultant-Betreuung und richtet sich an Kandidaten, die Verantwortung übernehmen und aktiv Strukturen mitgestalten möchten

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Sie möchten Wissen verständlich aufbereiten, Lernprozesse gestalten und dazu beitragen, dass neue Produktfunktionen intern sowie bei Kunden erfolgreich eingesetzt werden? In dieser neu geschaffenen Position bauen Sie ein modernes Wissens- und Lernökosystem auf und treiben den Enablement-Bereich aktiv voran. Dabei arbeiten Sie eng mit Produktmanagement, Entwicklung, Consulting und weiteren Fachbereichen zusammen. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen von Grund auf mitzuentwickeln.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege einer zentralen Wissensdatenbank sowie produktbezogener Dokumentationen
• Entwicklung von Schulungs- und Lernkonzepten für Mitarbeiter und Kunden
• Planung und Kommunikation neuer Features, Releases und Produktänderungen
• Einsatz von KI-Tools zur Erstellung und Optimierung von Lern- und Wissensinhalten
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Entwicklungs-, Consulting- und Vertriebsteams

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Projekt-, Prozess- oder Product-Enablement-Umfeld, idealerweise bei einem B2B-Softwareprodukt
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Interesse an Technologie, Softwareprodukten, KI-Anwendungen und komplexen Themenfeldern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell
• Attraktives Gehalt sowie moderne Zusatzleistungen
• Individuelles Weiterbildungsbudget und Entwicklungsperspektiven
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Zentraler Arbeitsplatz in München mit einem kollegialen und innovationsgetriebenen Umfeld

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft im Raum Vorpommern - Greifswald, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen

Abteilungsleiter (m/w/d) Fachbereich IT

Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Mitarbeiterteams der Abteilung IT
• Beratung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen IT-Fragestellungen
• Gesamtverantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur
• Gesamtverantwortung für die operative IT-Sicherheit
• Erstellung und Überwachung des jährlichen IT-Budgets
• Planung und Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Organisation eines strukturierten IT-Supports

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung zum IT - Systemkaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbarer Abschluss (wie beispielsweise Bachelor of Science, Informatik)
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie erweiterte Kenntnisse in den Bereichen IT-Systeme und Webtechnologien zwingend notwendig
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist Ihnen bestens vertraut

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 RostockTelefon: 0381 - 40 33 45 60

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Für das Netzausbauprojekt SuedOstLink suchen wir ab sofort einen erfahrenen HSE-Koordinator / Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d) in Weiden/Oberpfalz, der Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz auf der Baustelle verantwortet – auch Freiberufler sind herzlich willkommen.

Aufgaben

• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz auf der Baustelle gemäß HSE-Managementsystem und Baustellenverordnung
• Erstellung, Pflege und Umsetzung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans (SiGe-Plan)
• Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsbegehungen, Unterweisungen und Audits
• Beratung der Bau- und Projektleitung in allen HSE-relevanten Fragen sowie Kommunikation mit Behörden und Auftragnehmern
• Koordination und Überwachung der Einhaltung von Kundenstandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. SiGeKo (RAB 30, Anlage B/C)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HSE- oder Sicherheitsmanagement, idealerweise im Tiefbau, Anlagenbau oder Kraftwerksbau
• Kenntnisse in HSE-Managementsystemen, relevanten Normen (z. B. ISO 45001) und Vergaberecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project, AVA und SharePoint
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft innerhalb Bayerns

Benefits

• Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
• Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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einklang ist der intelligente Energieversorger für den Mittelstand. Wir senken die Energiekosten von Industrie- und Gewerbekunden, indem wir Energiebeschaffung und intelligente Batteriespeicher zusammenführen.

Unser Herzstück ist einklang OS: die Plattform, die Batteriespeicher an Industriestandorten mit den Strommärkten verbindet. Volatile Strompreise werden für unsere Kunden damit vom Risiko zum Wettbewerbsvorteil.

Aufgaben

Du sitzt zusammen mit Produkt- und Energieexperten im Kernteam von einklang OS. Die Plattform vereint zwei Welten:

1. Energiemanagement — Prognose, Optimierung, Batteriesteuerung

2. Energiebeschaffung — Strombeschaffung und Stromhandel

Erst die Kombination erlaubt es uns, das meiste aus der Batterie rauszuholen und deutlich mehr Ersparnis pro Standort einzubringen.

Konkret für dich:

• Du verbesserst unsere Optimierung und den Handel in schnellen Iterationen und hältst den Betrieb stabil
• Du hebst unsere Lösung auf die nächste Stufe und triffst Entscheidungen, auch unter Unsicherheit.
• Du behältst das Gesamtsystem im Blick: vom Kundenstandort bis zur Marktschnittstelle.
• Du machst Betrieb und Ersparnisse messbar: Monitoring, Alerting, Reporting.

Wie wir mit AI arbeiten:

Wir sind AI-first und meinen es ernst: Coding-Agents, LLM-gestützte Workflows und Automatisierung sind bei uns Alltag, nicht Experiment.

Wir suchen Tempo mit Tiefe. Der Output eines Agents ist nur so gut wie die Person, die ihn prüft.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du willst das Produkt verstehen und mitdenken und nicht nur einzelne Aufgaben abarbeiten
• Du magst enge Zusammenarbeit: direktes Feedback geben und aushalten, gemeinsam iterieren statt allein perfektionieren
• Erfahrung im Bau und Betrieb von Data Pipelines oder Backend-Systemen
• Python, SQL, Container und eine Cloud-Umgebung (z. B. AWS) sitzen
• Du arbeitest routiniert mit Coding-Agents und prüfst deren Output kritisch: Geschwindigkeit ohne Kontrollverlust
• Deutsch und Englisch fließend

Von Vorteil, kein Muss

Niemand bringt alles mit. Bei uns lernst du viel über verschiedenste Themen, während du bereits echte Verantwortung trägst.

• CI/CD, Infrastructure as Code, Monitoring
• Zeitreihendaten und Prognosemodelle
• Energiemärkte
• Mathematische Optimierung (LP/MILP, Solver)
• Edge- und Feldanbindung (Modbus TCP, MQTT, IEC 60870-5-104)
• Interesse an Spieltheorie oder Trading jeder Art
• Erfahrung im Startup: kurze Wege, viel Eigenverantwortung

Benefits

Was wir bieten

• Messbarer Impact. Jede optimierte Anlage senkt Kosten und CO₂. Du arbeitest an den zwei entscheidenden Hebeln: Flexibilität für die Energiewende, Energiekosten für den Industriestandort Deutschland.
• Echte Verantwortung und kurze Entscheidungswege in einem Team von rund 15 Leuten.
• AI-native Umgebung, die du nicht erst intern durchsetzen musst, inklusive Budget für die Werkzeuge, die du brauchst.
• Urban Sports und ein Büro zentral in Köln.

Was uns motiviert

Die Energiewende hat ihren ersten Schritt geschafft. Am zweiten, entscheidenden, arbeiten wir.

Günstiger, erneuerbarer Strom ist da, nur zur falschen Zeit. Unsere Speicher und unsere Optimierung verschieben ihn dorthin, wo er gebraucht wird. Das entlastet Netze, dämpft Preise und macht Erneuerbare planbar.

Gleichzeitig zahlt die europäische Industrie die höchsten Strompreise der Welt. Diese Kosten entscheiden längst darüber, ob ein Standort in Europa bleiben kann. Das wollen wir ändern. Wir kämpfen für einen starken Wirtschaftsstandort.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und schreib dazu, woran du zuletzt gearbeitet hast und was dich antreibt. Repo, Projektbeschreibung oder ein paar Sätze reichen.

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Gestalte die HR-Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

Standort: Düsseldorf | Vertrag: befristet | Arbeitszeit: 25-40 Stunden

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Hochschulen für angewandte Wissenschaften sowie den staatlichen Kunst- und Musikhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement.

Damit unsere Organisation weiter wachsen kann, suchen wir Dich: Du gestaltest unser Recruiting vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding und unterstützt zugleich im operativen People Management. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung, unserer internen HR-Ansprechpartnerin und den Fachbereichen zusammen - mit viel Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Was dich erwartet

Recruiting & Talentgewinnung – Dein Schwerpunkt:

• Steuerung und Koordination der Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Entwicklung zielgruppengerechter Stellenanzeigen, Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktive Ansprache passender Talente.
• Durchführung von Erstgesprächen und Interviews sowie enge Begleitung der Fachbereiche im Auswahlprozess.
• Weiterentwicklung der Candidate Experience, unserer Recruiting-Standards und des Employer Brandings.

People Operations – Deine ergänzende Aufgabe:

• Begleitung von On- und Offboardings sowie Unterstützung bei administrativen HR-Themen rund um Personalunterlagen, Verträge und Bescheinigungen.
• Pflege der Personaldaten und Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung schlanker HR-Prozesse mit Factorial.

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR/ Personal, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, HR-Management oder People-Operations.
• Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen, passende Talente zu identifizieren, für HITS.nrw zu begeistern und sie professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten.
• Eine klare, wertschätzende Kommunikation sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und Situationen.
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Lust in einem wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.
• Gestalte aktiv: Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
• Arbeite zukunftsorientiert: Dich erwarten technologisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und modernster Cloud-Technologie.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Hilde-und-Joseph-Neyses-Platz 4, 40476 Düsseldorf

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Das INC Innovation Center ist ein international tätiger One-Stop-Shop für die Entwicklung und Umsetzung technologiegetriebener Innovationen. An sechs globalen Standorten begleiten wir Unternehmen von der Idee bis zur Umsetzung marktreifer Produkte und Services.

Im Rahmen unseres internationalen Future Robotics Aktivitäten bieten wir engagierten Studierenden die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums oder einer Masterarbeit an spannenden Projekten im Bereich Robotik, künstliche Intelligenz und digitale Geschäftsmodelle mitzuarbeiten.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der technologischen und strategischen Analyse aktueller Trends im Bereich Robotik (z. B. humanoide, kollaborative und modulare Systeme)
• Unterstützung bei der Definition und Bewertung von Robotics-Use-Cases für Industrie, Logistik oder Dienstleistungssektoren
• Mitwirkung an der Validierung und Umsetzung von Prototypen (z. B. Integration von KI-Systemen oder Sensoriklösungen)
• Begleitung von Hands-on-Projekten im INC Applied Robotics Hub (Testing, Evaluation, Dokumentation)
• Recherche zu globalen Robotics-Märkten, Technologien und relevanten Start-ups
• Mitarbeit an Workshops und Studienreisen (z. B. Europa, China, USA – je nach Projektphase)
• Unterstützung bei der Konzepterstellung und Dokumentation für Pilotprojekte und Kundenpräsentationen
• Optional: Entwicklung einer Masterarbeit zu Themen wie Technologiebewertung, Prototyping-Prozesse, Supplier-Fit-Analysen oder Geschäftsmodellvalidierung

Qualifikation

• Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Robotik, Informatik, Innovationsmanagement oder vergleichbarem Studiengang
• Interesse an Robotik, KI und digitalen Geschäftsmodellen
• Erste Erfahrungen in der Technologieanalyse, Produktentwicklung oder Forschung von Vorteil
• Analytisches, konzeptionelles und interdisziplinäres Denken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mitarbeit in einem internationalen Innovationsumfeld mit Zugang zu führenden Robotics-Partnern
• Direkte Einbindung in laufende Projekte und Kundentätigkeiten
• Möglichkeit zur Anfertigung einer praxisrelevanten Masterarbeit mit fachlicher Betreuung
• Zugang zu Forschungseinrichtungen, internationalen Netzwerken und Konferenzen
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Innovationskultur

Sie möchten die Zukunft der Robotik aktiv mitgestalten und Ihre wissenschaftliche Arbeit praxisnah im Innovationsumfeld umsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen Zukunftstechnologien in die Praxis zu bringen!

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Du möchtest mit den bekanntesten Brands im DACH-Raum zusammenarbeiten?
Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Die erfolgreichste Growth Marketing Agentur Deutschlands, die mit Brands wie HelloFresh, yfood und Koro zusammenarbeitet, sucht einen A-Player als Performance Marketing Manager (m/w/d).

Als Performance Marketing Manager (m/w/d) verwaltest du monatlich sechsstellige Werbebudgets und bist der Ansprechpartner für die Kunden rund um das Thema Growth Marketing.

Um das Beste aus deiner Performance herauszuholen, erwarten dich flexible Arbeitszeiten und die freie Wahl, ob du im Herzen von Berlin vor Ort oder im Homeoffice arbeitest.

Du möchtest mehr erfahren? Dann lies unbedingt weiter!

Aufgaben

• Du arbeitest mit bekannten Brands wie yfood, Koro und nu3 zusammen
• Du verwaltest monatlich sechststellige Werbebudgets
• Du bist der Ansprechpartner für die Kunden
• Du entwickelst neue Marketingstrategien und Konzepte
• Du arbeitest eng mit dem Creative Team zusammen und entwickelst performante Ads

Qualifikation

• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance / Growth Marketing
• Du bringst Erfahrung im E-Commerce mit und warst idealerweise bereits bei einer Agentur tätig
• Du hast bereits monatlich hohe Werbebudgets verwaltet
• Dein Fokus liegt auf Paid Social (Meta)
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau

Benefits

• Du arbeitest mit den besten Growth Marketern im DACH-Raum zusammen
• Dich erwarten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit dein Potenzial entweder in einem schönen Büro im Herzen Berlins oder remote zu entfalten
• Du kannst dich auf coole Teamevents und jährliche Workations an spannenden Orten freuen
• Du erhältst kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings
• Dich erwartet ein attraktives Gehalt inklusive Boni

Dein Interesse wurde geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf dich.

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Your mission

nebenan.de connects real neighbours under their real names. That only works if people feel safe here. Your mission is to keep our users safe: with technical safeguards built into our platform and API, with product features that help neighbours protect themselves, and in close partnership with our Community Management team.

You look at everything security first. You ask how someone could attack the trust of our users, and you prevent it before it happens. At the same time you think in products, not only in backend systems: a well-placed warning in the interface, a clear reporting flow, or a safer default setting often protects more people than another rule on the server.

Concretely, you will:

Build safety into the platform

• You will be the first hire in a new team of three, safeguarding our users. Becoming a team lead is an option.
• Design and implement technical safeguards in our API and backend: abuse detection, rate limiting, verification checks, and the signals that catch fake accounts and scams early.
• Ship user-facing safety features. Reporting flows, warnings on suspicious messages, blocking and privacy controls, safer defaults. Safety that users can see and use.
• Threat-model new features before they ship. Ask how a bad actor would abuse them, and design the friction and detection against it.
• Assess and implement third party integrations to improve our way of working with threats.

Think security first

• Stay current on how attacks on social platforms evolve: account takeover, fake accounts, romance and marketplace scams, phishing and QR lures, spam rings, coordinated harassment.
• Lead the response when something is spreading or someone is at risk: decide, act, then close the route it came through.
• Decide what we build ourselves and what we buy. Where the market already solves a problem, such as content scanning, evaluate it, buy it and integrate it. Build where the problem is specific to nebenan.

Work as one with Community Management

• Our moderation team handles cases day to day. You build the tooling and the standards they work with, so the highest-risk cases move first and similar cases get similar outcomes.
• Turn what moderation learns into product and platform improvements, and turn platform signals into better moderation decisions.

Keep us compliant, with evidence

• Own the platform-side obligations under the Digital Services Act and GDPR: notice and action, statements of reasons, complaint mechanisms, transparency reporting. Keep the evidence audit-ready as you go. Legal owns the interpretation; you make the platform meet it.
• Measure safety honestly: how much harm actually reaches users, how fast we act, and how accurate our decisions are.

Your profile

• A security-first mindset: you threat-model by instinct, probe how features can be abused, and stay current on attack vectors against social networks
• Solid Ruby on Rails experience in production.
• Strong SQL and a real understanding of how databases behave; you can find an abuse pattern in the data yourself
• A firm grasp of client–server architecture: what the client can and can't be trusted with, where the risk actually lives, and how an API fails under attack
• Infrastructure fluency: AWS, logging, observability, queues. You can reason about a system under attack, not only under load.
• A user- and product-centric view: you care how safety feels in the interface, and you are comfortable shaping frontend features that help users stay safe
• Works well with non-engineers: moderators, product, legal. You can explain a technical risk in plain language and take a moderation insight back into code.
• Judgment under pressure: you keep users' safety and freedom in balance, and you decide quickly when someone may be at risk
• Uses AI deliberately as leverage: directs and reviews generated code to production quality
• Excellent English skills for working in our international team
• If you are not full-stack yet, you want to move into that direction and learn other stacks.
• A plus: German language and German-market moderation context
• A plus: hands-on experience of a fraud, scam or impersonation wave at scale
• A plus: experience selecting and integrating vendor tooling in a safety or security stack
• A plus: a security background in threat modelling, incident response or offensive security

What we offer

• Hybrid work model combining office and remote days
• A meaningful job – we're creating a great product with real added value for the community
• Work in a cheerful and experienced team that exchanges ideas and learns from each other
• Insights into the entire work process of our social startup and the nebenan.de foundation
• Responsibility and great opportunities to actively contribute
• Your nebenan.de SpenditCard – you'll receive an additional income of 35 Euros per month, which you can use for things of your choice
• 30 days of vacation per year – we also offer the possibility of workation models and a sabbatical
• A workplace in Berlin-Kreuzberg and regular events like yoga or Lunch & Learn sessions.

If we’ve captured your interest, apply now and let us know why you’re the perfect fit for the job!

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Ziel der Position
Der Product Owner E-Commerce/Shopsysteme verantwortet die fachliche Weiterentwicklung unserer Shop-Plattformen. Ziel ist es, stabile, nutzerfreundliche und wirtschaftlich erfolgreiche Shopsysteme bereitzustellen, die unsere digitalen Vertriebs- und Kundenprozesse optimal unterstützen.
Die Rolle bildet die zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern.

Aufgaben

• HauptaufgabenVerantwortung für Produktvision, Roadmap und Backlog der Shopsysteme
• Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Erstellung von Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
• Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und IT
• Fachliche Begleitung von Sprints, Releases, Tests und Abnahmen
• Steuerung externer Dienstleister und Entwicklungspartner
• Optimierung der Customer Journey, Usability, Conversion und Performance
• Sicherstellung stabiler Schnittstellen zu ERP, PIM, CRM, Payment und Analytics
• Transparente Kommunikation von Prioritäten, Fortschritt und Risiken

Qualifikation

• Muss-AnforderungenMehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder Business Analyst im E-Commerce-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von Shopsystemen und digitalen Vertriebsprozessen
• Erfahrung im agilen Anforderungs- und Backlog-Management
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in umsetzbare User Stories zu überführen
• Gutes technisches Verständnis für Schnittstellen und Systemlandschaften
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
• Kommunikationsstärke, Priorisierungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Engagierte Zusammenarbeit mit UI/UX-Design, Marketing, Vertrieb, IT-Architektur sowie externen Partnern, inklusive Überwachung und Analyse relevanter KPIs zur Bewertung von Features und Releases, unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Datenschutz- und Performance-Vorgaben.
  Wünschenswert
• Erfahrung in verschiedenen Shopsystemen und Eigenentwicklungen
• Kenntnisse in B2B- und/oder B2C-Commerce
• Erfahrung mit Jira, Confluence oder Azure DevOps
• Verständnis für UX, Webanalyse, Conversion-Optimierung und A/B-Testing
• Erfahrung mit ERP-, PIM-, CRM- oder Payment-Integrationen

Persönliches Profil

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Funktion im E-Commerce-Umfeld und Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung digitaler Projekte.
• Ein abgeschlossenes Studium, im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, E-Commerce oder einem verwandten Fachgebiet, das Deine akademische Exzellenz unterstreicht
• Fundierte Kenntnisse in einem oder verschiedenen gängigen Standard Shopsysteme idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit der Anbindung an SAP als ERP System
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) und Tools wie Jira und Confluence.
• Ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, hohe Serviceorientierung, und Neugier für neue Webtechnologien, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit, starkes Stakeholder-Management
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

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Bei cureVision nutzen wir künstliche Intelligenz, um das Leben von Patientinnen und Patienten mit chronischen Wunden zu verbessern. Als eines der Besten Startups im Gesundheitswesen – ausgezeichnet von Handelsblatt, Techniker Krankenkasse, EIT Health Catapult und der Rhön Stiftung – freuen wir uns auf dich, wenn du in einem dynamischen Startup Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen möchtest.

Aufgaben

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere italienischen Kunden und betreust diese per E-Mail, Telefon und Chat.

• Du unterstützt unsere Kunden bei der Problemlösung sowie bei technischen und anwendungsbezogenen Fragen rund um unser System.
• Du dokumentierst und verfolgst Supportfälle strukturiert in unserem Ticketsystem.
• Du koordinierst komplexere technische Anfragen mit unserem Software-, Produkt- und Entwicklungsteam.
• Du unterstützt bei der Betreuung und dem Onboarding neuer Kunden, insbesondere im italienischen Markt.
• Du wirkst aktiv an der Verbesserung unserer Support-Prozesse sowie unserer FAQ- und Wissensdatenbank mit.
• Du wertest Kundenfeedback aus und hilfst dabei, unsere Produkte und Services kontinuierlich zu verbessern.
• Du unterstützt uns dabei, die Kundenbetreuung in Italien weiter auszubauen und eine langfristig hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Qualifikation

Sehr gute Italienischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, idealerweise auf muttersprachlichem oder vergleichbarem Niveau.

• Du verfügst außerdem über gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da du regelmäßig mit unserem internationalen Team kommunizierst.
• Du bist kommunikationsstark und zeichnest dich durch eine freundliche, professionelle und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Customer Support, Customer Success oder in einer vergleichbaren Position.
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, dich schnell in neue Produkte und Systeme einzuarbeiten, zeichnen dich aus.
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren parallelen Anfragen den Überblick.
• Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Ticketsystemen oder CRM-Systemen sind ein Plus.
• Erfahrungen im Gesundheitswesen, MedTech- oder Digital-Health-Umfeld sind von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit marktüblicher Vergütung und vielen Freiheiten.

• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Kundenkontakt und der Möglichkeit, den Ausbau unseres italienischen Marktes aktiv mitzugestalten.
• Arbeit an einem spannenden und innovativen Digital-Health-Produkt mit echtem Mehrwert für Patientinnen und Patienten.
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
• Arbeiten in einem dynamischen Startup mit flachen Hierarchien und einem internationalen Umfeld.
• Eine flexible Kombination aus mobilem Arbeiten und Arbeit in unserem Office.

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Kiyo GmbH ist ein dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Retail Furniture and Home Furnishings, das sich auf das Mid-Premium-Möbelsegment konzentriert. Unser Ziel ist es, durch minimalistische Möbel ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen, das nicht nur ästhetisch ansprechend, sondern auch kohlenstoffnegativ, langlebig und benutzerfreundlich ist. Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir eine:n engagierte:n Werkstudent:in im Bereich Marketing, der:die uns mit kreativem Denken und unternehmerischem Geist unterstützt. Bei Kiyo legen wir großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit und bieten eine spannende Gelegenheit, in einem kreativen Umfeld mitzuwirken, das modernen Lifestyle mit verantwortungsvollem Handeln verbindet. Wenn Sie eine mutige und zielstrebige Persönlichkeit sind, die bereit ist, unser Team zu verstärken und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens teilzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit.
• Erstellung und Pflege von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle sowie Unterstützung beim Community-Management.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Chancen im Mid-Premium-Möbelsegment.
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und Events, die den modernen Lifestyle und die Nachhaltigkeitswerte von Kiyo widerspiegeln.
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Messung der Effektivität unserer Marketingmaßnahmen.

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing oder Social Media Management von Vorteil
• Kreative und innovative Denkweise mit einem ausgeprägten Gespür für Trends im Möbelsegment
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Affinität zu nachhaltigem Design und Interesse an der Möbelindustrie

Benefits

• Ein Unternehmen in einer starken Wachstums- und Expansionsphase
• Moderne Arbeitsausstattung – wir stellen dir alles zur Verfügung, was du brauchst
• Eine herzliche, offene Atmosphäre und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
• Kreative Freiheit und hochmotivierte Kolleg:innen
• Gutes Gehalt und flache Hierarchien
• Ein gemütliches Büro und frisch gekochtes Mittagessen jeden Tag

Gestalte mit uns die Zukunft des Mid-Premium-Möbeldesigns! Als Werkstudent:in Marketing bei Kiyo GmbH erwarten dich Innovation, Nachhaltigkeit und spannende Herausforderungen in einem dynamischen, kreativen Team.

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Raya Diagnostics entwickelt Lösungen für die moderne Diagnostik und ist dabei auf eine zuverlässige, sichere und gut automatisierte IT-Infrastruktur angewiesen. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen IT Systems Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Azure, PowerShell, DevOps und Infrastructure as Code, der unsere Azure- und Microsoft-365-Umgebung aktiv weiterentwickelt und den Betrieb unserer Systeme nachhaltig automatisiert und verbessert.

Aufgaben

• Administration, Absicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft-365- und Azure-Umgebung
• Konzeption und Umsetzung von Endpoint-Security-Maßnahmen im Microsoft-365-Ökosystem, insbesondere mit Microsoft Intune, Microsoft Defender und Entra ID
• Verwaltung und Härtung von Windows-Clients sowie Umsetzung von Richtlinien für Identitäten, Geräte, Zugriffe und OIDC/SSO
• Planung und Automatisierung wiederkehrender IT-Prozesse mit PowerShell und geeigneten Microsoft-365- beziehungsweise Azure-Diensten
• Administration, Überwachung und Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Umgebung
• Mitarbeit bei Updates, Patches, Backups, Monitoring und Wiederanlaufkonzepten
• Verwaltung von Software- und Cloud-Lizenzen einschließlich Bestandskontrolle, Optimierung und Nachweisführung
• Aufbau und Weiterentwicklung standardisierterDeployment-Prozesse nach DevOps-Prinzipien, unter anderem mit Infrastructure as Code
• Bearbeitung komplexer Anfragen und Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie strukturierte Fehleranalyse
• Erstellung technischer Dokumentationen und Sicherheitskonzepte sowie Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld, z.B. im Bereich Fachinformatik für Systemintegration, IT-Systemelektronik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Azure, Microsoft 365 und Windows-Umgebungen

• Fundierte Kenntnisse in mind. mehreren der folgenden Bereiche:

• Microsoft Intune undEndpointManagement

• Microsoft Defender forEndpointbeziehungsweise Microsoft Defender XDR

• Microsoft Entra ID,ConditionalAccess und Identity & Access Management

• Exchange Online, SharePoint Online, Teams oder weitere Microsoft-365-Dienste

• Windows Server,ActiveDirectory, Gruppenrichtlinien und DNS

• Gute Kenntnisse in PowerShell und Erfahrung mit der Automatisierung administrativer Aufgaben

• Verständnis für moderne Deployment-Prozesse, DevOps und CI/CD

• Praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code und idealerweise mit Bicep, Terraform, Azure DevOps oder GitHub Actions

• Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie in der strukturierten Fehleranalyse

• Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung mit Microsoft Graph, REST-APIs oder PowerShell-Modulen für Azure und Microsoft 365
• Kenntnisse in Git, Azure DevOps, GitHub oder vergleichbaren Versionsverwaltungssystemen
• Erfahrung mit Endpoint Hardening,Vulnerability Management oder Incident Response
• Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung, Backup- und Monitoring-Lösungen
• Erfahrung in regulierten Branchen, wie bspw. Medizintechnik, Diagnostik oder Gesundheitswesen

Benefits

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
• Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaub für bspw. Hochzeit, Umzug etc. Und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei.
• Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
• Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
• Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.

Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten!

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Wir verbinden Menschen mit Arbeitgebern, die wirklich zu ihnen passen.

Kunde: Softwarehersteller

Vertragsart: unbefristet

Standort: Großköllnbach

Deutsch: min. B2

Aufgaben

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-365-Modern-Workplace-Umgebungen (u. a. Exchange Online, SharePoint Online, Entra ID, Entra Connect, Tenant-Administration)
• Administration einer hybriden IT-Infrastruktur (On-Premise & Cloud) inkl. Hybrid Active Directory
• Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von Windows-Server-Umgebungen, lokalen Active-Directory-Strukturen sowie Gruppenrichtlinien
• Implementierung, Überwachung und Dokumentation von Security-, Compliance- und Identity-Richtlinien im Microsoft-365-Umfeld
• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support (Incident- & Problem-Management)
• Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung neuer Systeme, Plattformen und M365-Services
• Mitarbeit an Cloud- und Integrationsszenarien (z. B. Microsoft 365, Entra ID, AWS)
• Planung, Konzeption und Umsetzung neuer IT-Anforderungen und Projekte im Modern-Workplace- und Infrastruktur-Umfeld
• Dokumentation von Systemen und Prozessen sowie Zusammenarbeit mit Confluence und Jira

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als Microsoft-365-Administrator oder in einer ähnlichen Rolle
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und den zugehörigen Services, Entra ID (Azure AD), Entra Connect und Hybrid-AD-Szenarien, Exchange Online / Hybrid, SharePoint Online, Windows Server, lokalen Active-Directory-Umgebungen und Gruppenrichtlinien
• Erfahrung im Bereich Identity & Access Management, insbesondere Security & Compliance (z. B. Conditional Access, MFA, PIM)
• Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen, idealerweise mit PowerShell
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

Benefits

Unser Kunde bietet sehr attraktive Vorteile.

Interesse geweckt?

Dann sende uns deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hast du Fragen? Dann schreib uns gern eine E-Mail an

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6PM is a European fashion and lifestyle streetwear brand based in Frankfurt am Main, Germany. Founded by Achraf Ait Bouzalim, the brand is characterized by its strong community ties, contemporary designs, and high-quality pieces. A team of young, creative minds operates within a fast-paced and productive environment that fosters innovation. Our goal is to make a progressive contribution to today's streetwear and fashion culture.

Tasks

• Design distinctive styles, capsules, and signature pieces with strong brand recognition and a deep understanding of innovation, subculture, and cultural relevance
• Produce accurate technical drawings and complete tech packs using Adobe Illustrator or comparable softwares
• Independently develop and implement innovative streetwear collections – from initial concept and sketches to final production approval
• Identify and analyse international trends in fashion, streetwear, colours, materials, silhouettes, and consumer behavior
• Create inspiring mood boards, colour concepts, and collection frameworks that reflect brand identity and meet target-group needs
• Maintain and manage styles, specifications, and all relevant data within the PLM system (Delogue)
• Take responsibilty of the entire design process, and help with fittings, sample reviews, technical refinements and final quality approvals
• Collaborate closely with the Product development Team, Buying, Marketing, and Production
• Communicate effectively with international manufacturers, particularly in Europe and East Asia, to ensure quality standards, timelines, and market compliance
• Participate in national and international trade fairs, industry events, and inspirational trips to gather creative insights and expand the professional network

Requirements

• Successfully completed studies in Fashion Design or a comparable qualification
• At least 5 years of professional experience in fashion design, ideally within the streetwear or urban fashion segment
• Strong understanding of streetwear culture, current industry trends, and relevant target groups
• Excellent conceptual and creative abilities paired with a strong sense of quality and attention to detail
• Advanced proficiency in Adobe Creative Suite, especially Illustrator and Photoshop
• Fluent in English. German language skills are an advantage
• Strong identification with the German and international streetwear scene
• High level of creativity, innovative mindset, and self-initiative
• Strong organizational skills and a structured, reliable work approach
• Team-oriented mindset and outstanding communication abilities
• Willingness to travel (e.g. supplier visits, trade fairs, quality checks)

Benefits

• An inspiring, dynamic work environment within an innovative and forward-thinking company
• The opportunity to take on responsibility early and contribute your own ideas
• An exciting role in a fast-growing e-commerce streetwear brand with strong career development potential
• A motivated team of like-minded individuals who share a strong passion for streetwear culture
• Regular professional development opportunities, an attractive salary package, and additional employee benefits

Interested?

If you would like to become part of our team and meet the requirements outlined above, we look forward to hearing from you! Please send us your CV and your current portfolio.

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Über complori

Complori begeistert Kinder und Jugendliche für Programmieren, KI und digitale Zukunftsthemen. Unterrichtet wird in kleinen Live-Online-Kursen auf complori – unserer Plattform für Kurse, Mentoring und Tutoring.

complori wird von Unternehmen als Benefit für ihre Mitarbeitenden angeboten: Eltern erhalten ein Angebot, das ihre Kinder wirklich weiterbringt, und wir erreichen Kinder, die sonst keinen Zugang zu solchen Angeboten hätten.

Du machst aus einer Online-Gruppenstunde ein Erlebnis, auf das sich die Kinder jede Woche freuen.

Deine Aufgaben

• Du unterrichtest Kinder und Jugendliche (7–16 Jahre) live online in kleinen Gruppen – von Scratch über Python und Webentwicklung bis zu KI-Grundlagen.

• Du übernimmst feste wöchentliche Kursslots über eine Laufzeit von 6–12 Monaten (je 60 Minuten).

• Du arbeitest mit vorbereiteten Unterrichtsmaterialien und Stundenplanungen – Konzeption musst du nicht selbst leisten.

• Du begleitest die Kinder individuell, gibst Feedback und dokumentierst kurz den Lernfortschritt.

• Du bringst deine Beobachtungen aus dem Unterricht ein und hilfst uns, Material und Didaktik weiterzuentwickeln.

Dein Profil

• Du bist immatrikuliert (Werkstudent:innenstatus), vorzugsweise in einem MINT-nahen Fach ab dem 2. Semester.

• Du beherrschst die Grundlagen mindestens einer Programmiersprache – Python bevorzugt; Erfahrung mit Scratch, JavaScript oder Unity ist ein Plus.

• Du arbeitest gerne mit Kindern. Erfahrung aus Nachhilfe, Ferienfreizeiten, Jugendarbeit, Sportverein oder Musikschule ist ausdrücklich willkommen.

• Du bist mindestens 12 Stunden pro Woche (max. 20std./Woche) im Zeitfenster von 16:00–19:30 Uhr verfügbar – und über die gesamte Kurslaufzeit hinweg verlässlich. In der Vorlesungszeit sind bis zu 20 Stunden pro Woche möglich, in den Semesterferien auf Wunsch mehr.

• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau.

• Du hast eine stabile Internetverbindung, einen Laptop mit Kamera und Mikrofon und einen ruhigen, ungestörten Arbeitsplatz für die Kurszeiten.

• Du legst vor deinem ersten Kurs ein erweitertes Führungszeugnis vor und unterzeichnest unseren Verhaltenskodex zum Kinder- und Jugendschutz.

Was wir dir bieten

• 15,00 € brutto pro Stunde – Onboarding, Schulung und 20 min. Vor-/Nachbereitung werden mitvergütet.

• 20 Tage bezahlter Urlaub im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche, anteilig entsprechend deiner Stunden).

• 100 % remote und flexibel planbar: Du entscheidest vor jeder Kursstaffel, wie viele Kurse du übernimmst.

• Strukturiertes Onboarding, didaktische Schulung und eine feste Ansprechperson im Coach-Team.

• Fertige Kursmaterialien, Stundenpläne und technische Infrastruktur – du kannst dich auf das Unterrichten konzentrieren.

• Kleine Gruppen und motivierte Kinder, deren Eltern das Angebot bewusst gewählt haben.

• Eine Community aus rund 50 Coaches: Austausch und Peer-Feedback

• Perspektive auf mehr Verantwortung – z. B. als Lead Coach, im Onboarding neuer Coaches oder in der Kursentwicklung.

• Ein Job, der sich im Lebenslauf und im echten Leben bezahlt macht: Du vertiefst dein Fachwissen und baust Präsentations-, Moderations- und Führungskompetenz auf.

Bewirb dich jetzt!

Kein Anschreiben nötig. Klick auf „Jetzt bewerben“ und gib uns folgende Angaben mit:

• Vor- und Nachname

• Telefonnummer

• Deine Verfügbarkeit pro Woche und im Zeitfenster Mo–Fr, 14:00–19:00 Uhr

• Lebenslauf oder Link zu deinem LinkedIn-Profil

• Aktuelle Studienbescheinigung

• Zwei bis drei Sätze dazu, welche Programmiersprachen du unterrichten könntest

Wir melden uns innerhalb weniger Tage. Der Prozess besteht aus einem kurzen Kennenlerngespräch und einer Probe-Unterrichtseinheit von 15 Minuten.

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Uns gehören einige der reichweitenstärksten lokalen Kanäle Stuttgarts. Hunderttausende sehen täglich unseren Content. Hinter den Kanälen stehen zwei Häuser mit einem Büro: Endgame Entertainment (Comedy, Shows, Artists) und Lokalhelden Marketing (Meme-Kanäle, eigene Ticketing-Plattform). Du wirst unsere erste feste Redaktionskraft in Vollzeit und baust die Social-Media-Redaktion mit auf.

Hinter der Stelle stehen beide Häuser gemeinsam: Endgame Entertainment macht Comedy-Shows, Live-Formate und Artist-Management, Lokalhelden Marketing die Meme-Kanäle und eine eigene Ticketing-Plattform. Schau dir gern beide an, du findest uns online unter Endgame Entertainment Stuttgart und Lokalhelden Marketing.

Aufgaben

• Redaktionelle Verantwortung für unseren Instagram-Hauptkanal stuttgarter meme: Ideen, Auswahl, Timing, Feed-Qualität
• Content-Produktion: Memes, Reels, Stories, mit eigenem Schnitt und KI-Unterstützung im Workflow
• Aufbau und Steuerung der Redaktion: Praktikant:innen, Werkstudierende und Freelancer arbeiten dir zu
• Eventbezogene Einsätze: Comedy-Shows, Konzerte, Kooperationen mit Sportvereinen der Region. Kein reiner Bürojob
• Formatentwicklung und Analyse über unsere Kanäle hinweg

Qualifikation

• Außergewöhnliches Gespür für Content und Internet-Humor. Du weißt, wann ein Witz sitzt
• Sicherer Schnitt (CapCut, Premiere o. ä.) und Design-Basics (Canva/Figma)
• Stuttgart-Bezug und sicheres Deutsch
• Gespür schlägt Lebenslauf: Zeig uns, was du gebaut hast, nicht wo du warst

Benefits

• Reichweite, die sonst nur Konzerne haben, mit Startup-Entscheidungswegen
• Strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, KI-gestützte Abläufe
• Flexibler Einstieg möglich: 6 oder 12 Monate zum gegenseitigen Ausprobieren, Option auf unbefristete Übernahme
• Mehrere Marken und Projekte: breites Einsatzgebiet, ungewöhnlich sicherer Job
• Einblick in Live-Entertainment, Shows und den Aufbau einer Ticketing-Plattform
• Nettes Büro in der Tübinger Straße, mitten in Stuttgart
• Verantwortung für mehrere Social-Media-Kanäle: Fokus auf dem Hauptkanal, die weiteren Kanäle betreust du nur (Content einplanen, hochladen)
• Zugang zu diversen Comedy- und Konzert-Events in Stuttgart
• VIP-Einladungen zu Events, Bars und Restaurants in Stuttgart, auch privat mit Freunden nutzbar

Schick uns kein klassisches Anschreiben. Beantworte stattdessen im Anschreiben-Feld kurz drei Dinge: Dein Instagram- oder TikTok-Handle. In drei Sätzen: Warum du? Und ein Link zu deinem besten bisherigen Projekt. Ohne diese drei Angaben können wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen. Ein Lebenslauf ist optional, zeig uns lieber, was du gebaut hast.

Und jetzt du: Bewerbungsschluss ist Dienstag, der 01.09.2026. Letzte Chance auf den coolsten Job Stuttgarts.

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Als Key Account Manager*in verantwortest die Bestandskunden von CARvinci® in Autohäusern und Autohausgruppen — von der Vertragsverlängerung bis zum Ausbau des Accounts. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden – von der Einführung über die laufende Betreuung bis zur strategischen Weiterentwicklung. Du verstehst die Prozesse unserer Kunden im Detail, übersetzt sie in konkrete Lösungen und sorgst dafür, dass unser Produkt echten Mehrwert stiftet. Gleichzeitig bringst du die Erkenntnisse aus dem Kundenkontakt zurück ins Unternehmen und gestaltest unsere internen Abläufe aktiv mit.

Aufgaben

• Du führst feste Jour Fixes und Review-Termine mit deinen Key Accounts durch.
• Du baust belastbare Beziehungen auf allen Ebenen auf — vom Fachanwender bis zur Geschäftsführung des Autohauses.
• Du erkennst ungenutzte CARvinci-Funktionen bei deinen Kunden und entwickelst Strategien, um diese Funktionen in den Einsatz zu bringen.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produkt und Support zusammen und bringst Kundenfeedback strukturiert zurück ins Unternehmen.

Qualifikation

• Erfahrung im Account Management oder Customer Success — idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld.
• Verhandlungssicherheit auf Entscheiderebene und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Service- und Abschlussorientierung.
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Benefits

• Faire Vergütung — marktgerecht und regelmäßig überprüft.
• Büro in Münster — vor Ort und hybrid.
• 30 Tage Urlaub — plus frei am Geburtstag.
• Freie Ausstattung — Mac, Windows oder Linux, Software deiner Wahl.
• Mittagessen im Office.
• EGYM Wellpass.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben ist kein Muss.

Der Bewerbungsprozess:

1. Online-Bewerbung — Formular ausfüllen, Anschreiben optional.
2. Kurzes Telefonat — zehn Minuten, um beide Seiten abzuklopfen.
3. Kennenlerngespräch per Video — rund 30 Minuten mit Team und Rolle.
4. Praxisaufgabe — ein kurzes Demo-Gespräch anhand eines echten Kundenfalls, ca. 45 Minuten Vorbereitung.
5. Finales Gespräch — vor Ort in Münster oder per Video.
6. Willkommen im Team — Angebot plus strukturiertes Onboarding ab Tag eins.

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Unser Mandant ist eine etablierte Unternehmensgruppe mit Spezialisierung auf technisch anspruchsvolle Lösungen im Anlagen- und Projektgeschäft. In interdisziplinären Projektteams werden komplexe Kundenprojekte von der technischen Auslegung über Beschaffung und Fertigung bis zur Montage ganzheitlich gesteuert und umgesetzt.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Projektleiter
• Technische und kaufmännische Steuerung des gesamten Projektportfolios
• Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Termin, Budget und Deckungsbeitrag
• Einführung und Weiterentwicklung einheitlicher Projektmanagementstandards und KPIs
• Verantwortung für Risiko-, Claim- und Nachtragsmanagement
• Coaching der Projektleiter in den Bereichen Projektsteuerung, Führung und Kundenkommunikation

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Anlagenbau
• Führungserfahrung (disziplinarisch und/oder in Matrixstrukturen)
• Praxis im Risiko-, Claim- und Nachtragsmanagement
• Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Führungsrolle mit klarer Ergebnisverantwortung für ein Projektportfolio im Anlagenbau
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege in der Projektsteuerung
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von PM-Standards, KPIs und Review-Formaten
• Breite Schnittstellen im Unternehmen (Vertrieb, Einkauf, Konstruktion, Fertigung, Logistik, Montage, Controlling)
• Sie stärken Methodenkompetenz, Führung und Kundenkommunikation im Team
• Rolle mit Nähe zu Schlüsselkunden bei komplexen Projektkonstellationen

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Unser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich erfolgreiches Industrieunternehmen, das technologisch anspruchsvolle Komponenten und Systemlösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen entwickelt und produziert.

Das Unternehmen steht für hohe technische Kompetenz, Qualität und kundenspezifische Lösungen. Zur weiteren Verstärkung des technischen Bereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung Projektmanagement (m/w/d).

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung des Projektmanagementteams
• Steuerung und Priorisierung des Projektportfolios inkl. Ressourcenplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Sicherstellung der Projektumsetzung unter Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Projektmanagement-Methoden und -Prozessen
• Identifikation und Steuerung von Projektrisiken, regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Führungsverantwortung mit direkter Wirkung auf Portfolio, Prioritäten und Umsetzungsqualität
• Führungsverantwortung für ein Team von 6-8 Mitarbeitenden
• Gestaltungsspielraum bei Methoden, Standards und Governance im Projektmanagement
• Schnittstellenarbeit mit Entwicklung, Fertigung, Qualität und weiteren Fachbereichen in einem technisch geprägten Umfeld
• Projekte mit hoher Variantenvielfalt und kundenspezifischer Auslegung (von Engineering bis Serien-/Einzelfertigung)
• Strukturiertes Onboarding und gezielte fachliche Weiterentwicklung

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Unser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich erfolgreiches Industrieunternehmen, das technologisch anspruchsvolle Komponenten und Systemlösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen entwickelt und produziert.

Das Unternehmen steht für hohe technische Kompetenz, Qualität und kundenspezifische Lösungen. Zur weiteren Verstärkung des technischen Bereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Konstruktion (m/w/d).

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Konstruktionsabteilung; aktive Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Zusammenarbeit.
• Steuerung und Priorisierung von Konstruktionsprojekten von der Konzeptphase bis zur Übergabe/Auslieferung inkl. Ressourcenplanung.
• Sicherstellen von Qualität, Termintreue und Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Produktion, Vertrieb und Entwicklung; strukturierte Koordination der Schnittstellen.
• Weiterentwicklung von Konstruktionsstandards, Tools, Prozessen und Richtlinien zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen (z. B. Baugruppen-/Anlagenkonstruktion, Varianten, Änderungswesen).

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion im Prozessanlagenbau (inkl. Zuliefererumfeld) sowie in einer leitenden Funktion.
• Sehr gute Kenntnisse in CAD (bevorzugt SolidWorks) sowie PDM.
• Führungskompetenz, klare Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Konstruktionsstandards, Tools und Prozessen.

Führungsverantwortung für ein Team von aktuell 10 Mitarbeitenden.

Schnittstellenrolle mit hoher Wirkung: enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektmanagement, Produktion, Vertrieb und Entwicklung.

Technische Tiefe in Prozesstechnik und komplexen Baugruppen, mit Fokus auf robuste, fertigungsgerechte Lösungen.

Weiterentwicklung des Teams (Kompetenzaufbau, Coaching, strukturierte Zusammenarbeit).

• Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Konstruktionsstandards, Tools und Prozessen.
• Führungsverantwortung für ein Team von aktuell 10 Mitarbeitenden.
• Schnittstellenrolle mit hoher Wirkung: enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektmanagement, Produktion, Vertrieb und Entwicklung.
• Technische Tiefe in Prozesstechnik und komplexen Baugruppen, mit Fokus auf robuste, fertigungsgerechte Lösungen.
• Weiterentwicklung des Teams (Kompetenzaufbau, Coaching, strukturierte Zusammenarbeit).

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yummy wurde 2021 in München gegründet, mit einer Mission, die in drei Worte passt: Real Food. Now. Wir machen gesunde Instant Meals, die schmecken.

Wir wachsen dreistellig und haben unseren Umsatz im letzten Jahr verdoppelt. Heute stehen wir in über 2.000 Supermärkten in Deutschland, bis Jahresende sollen es mehr als 6.000 sein. Mit unseren Paid-Social-Kampagnen erreichen wir über die Hälfte aller Nutzer:innen in Deutschland. Zwölf Produkte, eine aggressive Launch-Strategie, eine Community, die wächst. Und eine Marke, die gerade erst anfängt.

Was uns fehlt: Die Person, die yummy zur nächsten großen Lovebrand in Deutschland und darüber hinaus macht. Vielleicht bist du das.

Aufgaben

• Content für Instagram und TikTok mitdenken und produzieren, von Reels bis Stories
• Kurzform-Videos filmen und cutten, von der Idee bis zum fertigen Cut
• Trends, Sounds und Formate erkennen und für Yummy übersetzen
• Community-Arbeit: Kommentare beantworten, mit unserer Community im Austausch sein
• In Team-Meetings Ideen einbringen und mitentwickeln

Qualifikation

• Du bist auf Instagram und TikTok zuhause und weißt, was funktioniert und warum
• Praxis im Filmen und Cutten von Kurzform-Content (CapCut, Canva)
• Ein Auge für Bildsprache und eigene kreative Ideen
• Du fühlst dich vor der Kamera wohl
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und packst Dinge proaktiv an
• 15–20 Std./Woche verfügbar, flexibel rund um Prüfungsphasen
• Eingeschrieben an einer Uni (Bachelor oder Master), bevorzugt in der Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Design oder Medien, für die Dauer der Anstellung
• Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch mindestens B2
• Wir sind ein kleines Team und sehen uns gern 2–3 Mal pro Woche im Büro in München, je nach deiner Verfügbarkeit — den Rest kannst du remote arbeiten

Benefits

• Start-up-Tempo mit echtem Impact statt Zuschauerrolle
• Flexible Zeiten, die sich nach deinem Studium richten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Yummy-Team
• Viel Freiraum für eigene Formate, Ideen und Konzepte
• Die Chance, Yummys Social Media aktiv mitzuprägen

Ein generischer PDF-Lebenslauf zeigt uns nicht, was in dir steckt — wir wollen deine Kreativität sehen. Sei nicht poliert, zeig uns deine Persönlichkeit. Sei mutig, sei witzig, zeig deinen Spark — als Video (60s+), Präsentation oder auf deine eigene Art, Hauptsache wir merken, was du drauf hast.

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter im Bereich HR & Payroll (m/w/d) in Teilzeit.

Die Position eignet sich ausdrücklich auch für Berufseinsteiger, die bereits erste Grundkenntnisse in Personio und Personio Payroll mitbringen und sich im Bereich Personaladministration und Entgeltabrechnung weiterentwickeln möchten.

Aufgaben

Du unterstützt uns bei der laufenden Personaladministration und insbesondere bei allen Prozessen rund um Personio und Personio Payroll. Dazu gehören unter anderem:

• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in Personio
• Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung mit Personio Payroll
• Vorbereitung, Prüfung und Nachbereitung der monatlichen Payroll
• Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Änderungen
• Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen bestehender Arbeitsverhältnisse
• Pflege von Abwesenheiten, Urlaub, Arbeitszeiten und weiteren personalrelevanten Daten
• Unterstützung bei Melde- und Bescheinigungsprozessen
• Kontrolle und Pflege der für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlichen Unterlagen
• Unterstützung bei der Kommunikation mit Mitarbeitenden zu Fragen rund um Abrechnung und Personaladministration
• Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich

Qualifikation

Du musst noch kein Payroll-Profi sein. Wichtig ist uns, dass du erste praktische Kenntnisse und ein gutes Grundverständnis mitbringst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln.

Idealerweise hast du:

• Grundkenntnisse in Personio
• erste Kenntnisse bzw. Erfahrungen mit Personio Payroll
• ein grundlegendes Verständnis für Prozesse der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Interesse an HR-, Payroll- und Personalprozessen
• eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Mitarbeiterdaten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude daran, dich in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten

Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder erste praktische Erfahrung im Personalbereich sind von Vorteil, aber für uns nicht allein entscheidend.

Benefits

Firmenrad

Attraktives Arbeitsumfeld

Gleitzeit

Snackbar

Fitness-Bereich

Yoga-/Entspannungseinheiten

Was wir dir bieten: Eine Teilzeitstelle mit planbaren Arbeitszeiteneinen guten Einstieg in die Bereiche HR, Payroll und Personaladministrationdie Möglichkeit, deine Kenntnisse in Personio und Personio Payroll in der Praxis auszubaueneine strukturierte Einarbeitungkurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeiteigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, zunehmend Verantwortung für unsere Payroll-Prozesse zu übernehmenein modernes und unkompliziertes Arbeitsumfeld bei der MNOPLUS Marketing GmbH

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Wir sind StrayCity, ein dreiköpfiges Startup-Team, das Social Media neu erfindet: Real Connections Powered by Magic, Not Algorithms. Wir entwickeln eine entfernungsbasierte App mit virtuellen Räumen und nostalgischer Pixel-Art-Ästhetik. Für diese Vision suchen wir ein engagiertes Teammitglied, das auf ehrenamtlicher Basis (mit der Aussicht auf eine spätere Provisionsbasis/Beteiligung) unsere technische Umsetzung leitet.

Aufgaben

Komplette Programmierung und Architektur der StrayCity-App von Grund auf (Frontend & Backend).

Integration von Geolocation-Diensten und Echtzeit-Kommunikation für unsere virtuellen Räume.

Übersetzung unserer kreativen, nostalgischen Visionen und Pixel-Art-Assets in performanten Code.

Proaktive und warme Kommunikation im Remote-Alltag (z. B. auf Slack), um das Team regelmäßig mit eigenen kreativen Ideen zu inspirieren.

Qualifikation

Nachweisbare Erfahrung in der Mobile-App-Entwicklung (Full-Stack) anhand eines Portfolios.

Sehr gute Englischkenntnisse; dein fester Wohnsitz befindet sich jedoch in Deutschland.

Du teilst unsere Sehnsucht nach echten, "altmodischen" sozialen Werten abseits von reinen Algorithmen.

Du schätzt eine familiäre, urteilsfreie Teamkultur und bringst das Durchhaltevermögen mit, an einem ambitionierten Startup-Projekt bis zur anstehenden Finanzierung mitzuwirken.

Benefits

Ein warmes, kreatives Startup-Umfeld, in dem deine Ideen wertgeschätzt und direkt umgesetzt werden.

100 % Home-Office mit maximaler Flexibilität bei der Zeiteinteilung.

Ein ehrenamtlicher Einstieg mit der klaren Perspektive auf eine Provisionsbasis oder Umsatzbeteiligung, sobald das Projekt wächst.

Wir freuen uns sehr auf dich! Bitte sende uns deinen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Portfolio deiner bisherigen Coding-Projekte und ein kurzes Bewerbungsschreiben, das zeigt, warum unsere Vision zu dir passt.

Zusätzliche Informationen & Dropdowns

• Arbeitsplatz: Ändere die aktuelle Auswahl von "Vor Ort" am besten auf "Remote", da die Position im Home-Office stattfindet.
• Standort: Obertshausen (Hessen), Deutschland (kannst du so belassen).
• Art der Beschäftigung: Die aktuelle Einstellung steht auf "Angestellte/r". Ändere dies nach Möglichkeit auf "Ehrenamt" oder "Freiberuflich", um falsche Erwartungen bei der Gehaltsfrage zu vermeiden.
• Fähigkeiten: Füge hier relevante Tags ein (z. B. Mobile App Development, Frontend, Backend, Slack, Teamwork).

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Die Sole Hoergertshausen GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und ein Teil der Prima Sole Components Gruppe mit ca. 4.000 Mitarbeitern weltweit. Unser Kerngeschäft liegt in der Herstellung von Kunststoffteilen im Pressverfahren für die Automotivindustrie.

Aufgaben

• Verantwortung für die Finanz- und Controlling-Themen am Standort
• Zentrale Ansprechperson für den Plant Manager und das Group Finance Team
• Erstellung und Koordination des monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Reportings
• Überwachung und Weiterentwicklung der Prozesse in den Bereichen Controlling, Kostenrechnung, Projektcontrolling, CAPEX und Bilanzierung
• Analyse und Planung der Cashflow- und Liquiditätssituation des Standorts
• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen als Business Partner
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen und der Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen
• Bearbeitung und Klärung werkbezogener Fragestellungen im Rechnungswesen in Zusammenarbeit mit dem Group Accounting
• Steuerung und Überwachung von Anlagevermögen und Working Capital
• Unterstützung bei Kostenoptimierungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen
• Planung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung im Finanzbereich
• Weiterentwicklung der Finance-Prozesse und Begleitung organisatorischer Veränderungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Controlling und in Finanzprozessen
• Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen
• Gute Kenntnisse im Rechnungswesen sowie idealerweise in IFRS und lokalen Rechnungslegungsvorschriften
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Werksleitung und dem internationalen Group Finance Team
• Eine langfristige Perspektive in einem international ausgerichteten Unternehmen
• Fahrkostenzuschuss und Tankgutscheine
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in deutscher und englischer Sprache ein.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

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Unequity ist eine auf die interne Unternehmenskommunikation spezialisierte Beratungsagentur. Seit 15 Jahren beraten wir namenhafte Kunden bei ihrer weltweiten Mitarbeiterkommunikation.

Gemeinsam mit und für unsere Kunden konzipieren wir multimediale Kommunikationslösungen für komplexe Themen des Personalbereichs. Mit unserer Arbeit schaffen wir Verständnis und Begeisterung und verhelfen unseren Kunden zum Erreichen ihrer Projekt- und Geschäftsziele.

Brichst auch du gerne komplexe Informationen gekonnt herunter und visualisierst sie schnell? Nutzt du dabei stets die Werkzeuge, die sich aus deiner Sicht am besten eigenen, um das gewünschte Ziel effizient zu erreichen. Und beherrscht du neben dem klassischen Handwerkszeug als Designer (m/w/d) auch noch PowerPoint?

Dann komm zu uns ins Team!

Aufgaben

• Entwicklung von Storylines und Visualisierungen für nationale und internationale Kampagnen zu Total-Rewards-Themen in der internen Unternehmenskommunikation
• Ausarbeitung und Präsentation von kundenorientierten Kreativ-Konzepten
• Entwicklung von Kommunikationsmedien mit funktionalem Design unter Einhaltung der CI-Vorgaben des Kunden (z.B. Factsheets, Interaktive Dokumente, Infografiken und PPT-Präsentationen)
• Zusammenarbeit mit Designteams, dem Projektmanagement und der Geschäftsleitung
• Research im Umfeld neuer technologischer Trends im digitalen Kommunikationsumfeld
• Einbringen all deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen, deiner Ideen und deines Wissens, um gemeinsam voranzukommen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium – bevorzugt in Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediendesign, Industriedesign (FH/Uni) oder vergleichbare Ausbildung
• Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Digital-, Design-, Kreativagentur oder in vergleichbaren Unternehmensbereichen
• Du beherrschst die Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) genauso wie Microsoft Office Programme (PowerPoint Expertise, Word, Excel) ausgezeichnet und kennst dich auch mit KI- Applikationen aus.
• Du gehst geübt mit Styleguides & Designrichtlinien um
• Du liebst es, dich mit komplexen (Finanz-)Themen auseinanderzusetzen und dich in verschiedene Nutzerperspektiven zu versetzen, um eine Experience zu kreieren, die Menschen positiv in Erinnerung bleibt
• Du hast ein Gespür für Menschen und die Designwünsche deines Auftraggebers. Deine Kunden und dein Team schätzen dich und deine Serviceorientierung sehr
• Du denkst und handelst lösungsorientiert und besitzt ein ausgeprägtes Maß an Qualitätsbewusstsein und Termintreue
• Dir liegt strukturiertes, selbständiges Arbeiten im Blut. Du denkst mit, hinterfragst, bringst dich gerne ein und handelst nach einem Briefing eigenverantwortlich
• Du bist gerne Teil einer agilen Arbeitsumgebung und flexibel
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind hervorragend
• Von Vorteil: Know-how im Umgang mit Miro, Jira, WordPress und After Effects

Benefits

• Gute Arbeitsatmosphäre in flachen Hierarchien
• Raum für Kreativität
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 09:00 bis 16:00 Uhr)
• Flexibler Arbeitsort (Mix aus Office und Mobile Office. Hauptsache das Ergebnis stimmt)
• Systematische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Rabatte
• Pluxee Benefits Pass
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub an Heiligabend & Sylvester

Du bringst die geforderten Erfahrungen mit und bist neugierig darauf uns und unsere Agentur kennenzulernen. Du wendest deine Kenntnisse gerne an und bist nie müde nach neuen Umsetzungsmethoden in der online und offline Kommunikationswelt zu suchen. Du liebst es zu lernen und auszuprobieren. Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams für namenhafte Kunden und freust Dich darauf dich engagiert für die Entwicklung unserer Agentur einzusetzen.

Dann freuen wir uns darauf, mit dir in den Dialog zu gehen.

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CI/CD & Build Engineer* | Embedded Software

Dortmund, Köln, Paderborn/Büren

Karriere-Level: Berufserfahren | Vertragsart: unbefristet

WIR SIND SMART

Seit 2008 sind wir Entwicklungspartner für intelligente vernetzte Systeme. Unser Fokus liegt auf der Produktentwicklung, dem Produktmanagement und der technischen Beratung für unsere Kunden. Unser Ziel ist es, mit spannenden und innovativen Lösungen unsere Kunden und uns zu begeistern. Smart Mechatronics wurde als „Top Arbeitgeber Mittelstand 2026“ ausgezeichnet.

Aufgaben

Hinweis: Diese Rolle ist kein klassisches DevOps-/Infrastruktur-Profile. Du programmierst Pipelines, keine Server. Code-Entwicklung, Testautomatisierung & Embedded-Build-Engineering sind deine Kernthemen

TO DO'S

• Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines für Embedded- und IoT-Systeme mit Fokus auf Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen.
• Du entwickelst und optimierst Build-Systeme und Toolchains, sodass Software reproduzierbar, stabil und effizient erstellt werden kann.
• Du integrierst automatisierte Testprozesse in die CI/CD-Pipelines zur Sicherstellung von Qualität und schnelleren Feedback-Zyklen.
• Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen, um Build-, Integrations- und Release-Prozesse vollständig zu automatisieren.
• Dabei arbeitest du aktiv in Kundenprojekten mit, stellst nicht nur Infrastruktur bereit, sondern wirkst hands-on im Engineering mit.

Qualifikation

DEINE SKILLS

• Neben deiner Leidenschaft an innovativen Aufgaben bist du motiviert, dich in verschiedene Entwicklungsprojekte bei wechselnden Kunden/Branchen einzuarbeiten.
• Erfahrung mit CI/CD und den gängigen Tools (z. B. GitLab, GitHub Actions, Jenkins) im Embedded- und IoT-Umfeld sowie ein sicherer Umgang mit Git
• Kenntnisse in Scripting bzw. in der Programmierung mit Python, Bash, C, C++ o.ä.
• Verständnis für Embedded Software, Linux, Build-Prozesse sowie Container-Technologien (z. B. Docker)
• Studium in (technischer) Informatik, Elektrotechnik, Embedded Software o. ä.
• Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

Benefits

BENEFITS

• Smart Academy: Zahlreiche Workshops, E-Learnings und weitere, individuelle Fachschulungen sowie unser 3in5-Programm
• Regelmäßige Events: Smart Days, Teamtage, Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeier, Grillabende, unsere Gaming-League, das jährliche Smart Event & vieles mehr
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home Office, Nutzung unseres Firmen-Apartments und weitere Vorteile für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Urlaub & Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie Bezug von unbezahltem Urlaub und individuelle Auszeitregelungen
• Ausstattung: Ein aktuelles Notebook, ein iPhone & Monitore – auch für‘s Home Office. Gratis Kaffee, Tee, Wasser, Snacks, Obst & Co. im Büro
• Abwechslung in Projekten: Steile Lernkurve und Abwechslung durch unsere Branchen IoT und Automotive sowie unsere Innovations- und Forschungsprojekte
• Transparenz: Immer auf dem neusten Stand durch unsere Smart Days & wöchentlichen Updates der Geschäftsführung zu Projekten, der Unternehmenslage usw.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen die bAV, die wir dir anbieten, zusätzlich mit vermögenswirksamen Leistungen
• Gesundheit & Fitness: Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Wellpass, einem Betriebsarzt, ergonomischen Arbeitsplätzen & vielen smarten Sportveranstaltungen

..und vieles mehr!

BE PART OF SMART

Lisa Halfar (Tel. +49 231 841685-203)

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

*Bei uns ist jedes Geschlecht willkommen.

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Wir besetzen diese Stelle nur einmal richtig – oder gar nicht.

Jordan Olivenöl ist ein Familienunternehmen aus Solingen, seit 1989 und in dritter Generation. Unser Öl kommt von der Insel Lesbos – aus eigenem Anbau und von Familien aus der Bergregion, die wir persönlich kennen. Es ist über 240-mal international ausgezeichnet, Bestseller bei Amazon und steht im deutschen Lebensmittelhandel, in führenden Feinkostgeschäften und in der Spitzengastronomie. Mit Bambatsa führen wir ein wildes Olivenöl, mit PHENORA bauen wir eine zweite Marke für hochphenolisches Öl auf. Das Produkt setzt den Maßstab. Die Marke soll ihn erreichen. Das ist dein Job.

Aufgaben

Der Auftrag

Du führst unsere Marken – Jordan, Bambatsa und PHENORA. Positionierung, Optik, Tonalität, Geschichte: eine Handschrift, überall, wo Menschen uns begegnen. Du gibst die Richtung vor und steuerst die Umsetzung, im Haus und mit externen Partnern. Du verantwortest das Marketingbudget und entscheidest darin selbst. Du berichtest direkt an den Geschäftsführer – und du bist dafür da, ihm zu widersprechen, wenn du es besser weißt. Mit Belegen.

Dein Feld ist die ganze Marke: Etikett und Regal, Shop und Marktplätze, Social und Newsletter, Print, Messen und Presse – und die Stimme des Unternehmens auf LinkedIn. Woran wir uns messen, ist nicht Reichweite, sondern Umsatz und Wiederkauf. Und ob unser Name fällt, wenn jemand nach dem besten Olivenöl fragt – in einer Redaktion, einem Podcast oder einer KI.

Was du nicht tun musst

Alles selbst. Marktplätze bedienen, filmen und schneiden – dafür gibt es bei uns und um uns herum Menschen, die genau das können. Du musst wissen, was gut ist, es einfordern und die Zahlen lesen. Und du fasst überall dort selbst an, wo es schneller geht, als es zu erklären – mit Design- und KI-Werkzeugen geht das heute schnell.

Das ist keine Vertriebsstelle. Vertriebsdenken brauchst du, weil Marketing bei uns verkauft – Außendienst und Kundenbesuche gehören nicht dazu.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du hast eine Marke geführt, aufgebaut oder neu aufgestellt und kannst zeigen, was daraus geworden ist. Ob im Unternehmen, in der Agentur oder mit einer eigenen Marke, ist uns egal. Die Branche auch.
• Du hast eine eigene gestalterische Handschrift. Du siehst, wenn Typografie, Bild oder Verpackung nicht stimmen, und kannst selbst Entwürfe machen.
• Du denkst wirtschaftlich – in Budget, Marge und Wiederkauf – und verstehst, wie ein Familienunternehmen entscheidet. Oder du bist Profi genug, es schnell zu lernen.
• Du arbeitest täglich mit KI-Werkzeugen und kannst anderen zeigen, wie.
• Du willst zu den Besten deines Fachs gehören und stehst für deine Arbeit ein. Wenn du etwas besser weißt als wir, belegst du es. Wer nur ausführt, passt nicht zu uns.
• Exzellentes Deutsch, sicheres Englisch – für Lesbos, Messen und internationale Partner.
• Head-Ebene, in der Regel acht bis fünfzehn Jahre. Wir bewerten das Werk, nicht den Titel. Wer das Werk hat und den Titel noch nicht, soll sich bewerben.

Wer nicht passt

Wer ein Budget und drei Agenturen verwalten will, statt selbst zu gestalten. Wer schöne Dinge macht, aber nicht sagen kann, was sie verkauft haben. Wer Zahlen liebt, aber keine Marke fühlt.

Benefits

Wie wir arbeiten

Kurze Wege. Entscheidungen fallen im Gespräch, nicht im Gremium. Direkter Draht zum Geschäftsführer, der dir das Marketing überträgt – ganz, nicht in Teilen.

Rahmen

Unbefristete Vollzeitstelle in Solingen. Wir wollen dich vor Ort – am Produkt, im Studio, beim Team. Einzelne Homeoffice-Tage sind möglich, der Alltag findet hier statt. Festgehalt, das zur Rolle passt; über Zahlen sprechen wir im ersten Gespräch offen. Eigenes Foto- und Filmstudio mit Team, Fitnessstudio und Restaurant im Haus, Reisen nach Lesbos zu Ernte und Mühle.

So bewirbst du dich

Kein Anschreiben. Wir wollen drei Dinge: deinen Lebenslauf; deine Antworten auf drei Fragen – Was hast du zuletzt von null aufgebaut? Was ist daraus geworden? Was würdest du bei Jordan als Erstes ändern?; und eine Arbeitsprobe: ein Link oder Anhang zu etwas, das du gemacht hast, mit einem Satz zum Ergebnis und zu deinem Anteil.

Wie es weitergeht

Wir lesen jede Bewerbung selbst. Dann 15 Minuten Video, ein ausführliches Gespräch mit Bastian Jordan und einem erfahrenen Unternehmer aus unserem Umfeld, eine Fallaufgabe mit einer Woche Zeit, ein Tag bei uns in Solingen, zwei Referenzgespräche. Danach entscheiden wir schnell – und in beide Richtungen ehrlich.

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Über den 1. FC Union Berlin e.V.

Mit über 70.000 Mitgliedern zählt der 1. FC Union Berlin zu den größten Fußballvereinen Deutschlands. Die Profimannschaften der Männer und Frauen spielen in der 1. Bundesliga, das Stadion an der Alten Försterei soll künftig mehr als 34.000 Zuschauer fassen.

Deine Aufgabe in der Vermarktung

Die Vermarktung ist für den Vertrieb sowie die Umsetzung der Hospitality- & Werberechte des Vereins sowie für die Akquise von Drittveranstaltungen im Stadion An der Alten Försterei verantwortlich. Deine Kernaufgabe umfasst die kreative und professionelle Erstellung aller für die Vermarktung benötigten Inhalte. Du unterstützt den Vertrieb bei der Gewinnung neuer Partner sowie die Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften durch überzeugende Verkaufsunterlagen, starke Storylines und hochwertig gestaltete Präsentationsmittel.

Aufgaben

• Erstellung von individuellen Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Management Summaries für die Akquise von neuen und Verlängerung bestehender Partnerschaften
• Entwicklung von überzeugenden Storylines, Argumentationen und Vermarktungskonzepte basierend auf den Bedürfnissen der jeweiligen Partner
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung sämtlicher vertriebsrelevanter Präsentationsunterlagen
• Sicherstellung eines konsistenten und hochwertigen visuellen sowie inhaltlichen Auftritts über alle vermarktungsrelevanten Kommunikationsmittel (u.a. Homepage, Newsletter, B2B-App)
• Identifikation und Integration neuer Präsentations- und Kommunikationsformate
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen im Verein, insbesondere der Kommunikations- und dem Marketingabteilung, sowie Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Design, Sportmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Brand Consulting, Kreation, Design, in der Sportvermarktung oder im Agenturgeschäft
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Erstellung hochwertiger Präsentationen, Pitches und vertriebsunterstützender Kommunikationsmaterialien
• Hohe Kreativität sowie ein gutes Verständnis für Marken, Partnerschaften und kommerzielle Vermarktungsansätze im Sport
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Paket und der Bildbearbeitung sowie Interesse an KI-Anwendungen
• Hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Leidenschaft für Fußball, Sport und die Welt des Sponsorings

Benefits

• Spannender Arbeitsplatz im schönsten Stadion der Welt
• Zutritt zu unseren Heimspielen
• Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Firmenticket der BVG
• Täglich kostenfreies Mittagessen
• Vergünstigungen im Fanshop und Corporate Benefits

Und jetzt?

Wenn Du dem Anforderungsprofil entsprichst oder Dich aus guten anderen Gründen angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Bitte übermittle uns Anschreiben (inkl. frühestmöglichem Startzeitpunkt und Gehaltsvorstellung) und Lebenslauf für eine vollständige Bewerbung.

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.

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Business Development Manager* | Technischer Vertrieb - Embedded Systems

Dortmund, Köln

Karriere-Level: Berufserfahren | Vertragsart: unbefristet

WIR SIND SMART

Seit 2008 sind wir Entwicklungspartner für intelligente vernetzte Systeme. Unser Fokus liegt auf der Produktentwicklung, dem Produktmanagement und der technischen Beratung für unsere Kunden. Unser Ziel ist es, mit spannenden und innovativen Lösungen unsere Kunden und uns zu begeistern. Smart Mechatronics wurde als „Top Arbeitgeber Mittelstand 2026“ ausgezeichnet.

Aufgaben

Wenn du Lust hast, mit uns Kundenbeziehungen nachhaltig zu gestalten, neue Geschäftsfelder zu erschließen und die Zukunft smarter Produkte mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

TO DO'S

• Du gewinnst Neukunden und entwickelst neue Geschäftsfelder entlang der technischen Trends am Markt, um unser Leistungsportfolio weiterzuentwickeln.
• Du betreust den gesamten Angebotsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Dabei kontaktierst du potenzielle (Neu-)Kunden, qualifizierst eingehende Leads, organisierst deine Kundenbesuche und bereitest Präsentationen und Vertriebsmaterialien vor.
• Als zentrale Ansprechperson baust du Neukunden kontinuierlich zum Key Account aus und etablierst eine:n Key Account Manager:in.
• Zusammen mit unseren Expert:innen aus dem Engineering berätst du Kunden zu passenden technischen Lösungen.
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du unsere Vertriebsstrategie weiter und nutzt hierfür auch soziale Netzwerke (u.a. LinkedIn)

Qualifikation

DEINE SKILLS

• Erfahrung in der Kundengewinnung und –bindung sowie im Vertrieb von technischen Dienstleistungen und/oder Engineering-Lösungen
• Eigeninitiative, Motivation und Spaß daran, aktiv Unternehmenswachstum zu gestalten
• Technisches Verständnis im Bereich vernetzter Produkte bzw. Embedded Systems
• Erfahrung um Umgang mit einer CRM-Software und den gängigen MS-Office Tools (insb. PowerPoint)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur-/ Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o. ä
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Benefits

BENEFITS

• Smart Academy: Zahlreiche Workshops, E-Learnings und weitere, individuelle Fachschulungen sowie unser 3in5-Programm
• Regelmäßige Events: Smart Days, Teamtage, Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeier, Grillabende, unsere Gaming-League, das jährliche Smart Event & vieles mehr
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home Office, Nutzung unseres Firmen-Apartments und weitere Vorteile für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Urlaub & Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie Bezug von unbezahltem Urlaub und individuelle Auszeitregelungen
• Ausstattung: Ein aktuelles Notebook, ein iPhone & Monitore – auch für‘s Home Office. Gratis Kaffee, Tee, Wasser, Snacks, Obst & Co. im Büro
• Abwechslung in Projekten: Steile Lernkurve und Abwechslung durch unsere Branchen IoT und Automotive sowie unsere Innovations- und Forschungsprojekte
• Transparenz: Immer auf dem neusten Stand durch unsere Smart Days & wöchentlichen Updates der Geschäftsführung zu Projekten, der Unternehmenslage usw.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen die bAV, die wir dir anbieten, zusätzlich mit vermögenswirksamen Leistungen
• Gesundheit & Fitness: Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Wellpass, einem Betriebsarzt, ergonomischen Arbeitsplätzen & vielen smarten Sportveranstaltungen

..und vieles mehr!

BE PART OF SMART

Lisa Halfar (Tel. +49 231 841685-203)

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

*Bei uns ist jedes Geschlecht willkommen.

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Wir sind ein Dienstleister für Stadtwerke im Bereich Zählerablesung und Messdienstleistungen. Wir erfassen Energiezähler und unterstützen zusätzlich bei einfachen Montagetätigkeiten, z. B. im Bereich Heizkostenverteiler.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für Personalmanagement / Disposition zur Verstärkung unseres Teams in Ratingen.

Der Schwerpunkt der Position liegt im Personalmanagement und in der Betreuung unserer Mitarbeiter. Gleichzeitig übernimmst du wichtige Aufgaben in der Disposition und sorgst dafür, dass unsere Ableseteams optimal eingesetzt und vorbereitet sind.

Aufgaben

• Personalmanagement und Mitarbeiterbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeiter im Bereich Ablesung, bist ihre Ansprechperson und unterstützt sie bei organisatorischen und personellen Fragen.
• Planung und Disposition: Du planst und korordinierst die Einsätze unserer Mitarbeiter und Ableseteams und sorgst für eine optimale Personalbesetzung.
• Einarbeitung und Ausbildung: Du organisierst und begleitest die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und unterstützt sie bei ihrer Ausbildung im Bereich Ablesung.
• Stellenausschreibungen: Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen für offene Positionen in unseren Unternehmen.
• Bewerbermanagement: Du bearbeitest Bewerbungen, führst die Kommunikation mit Bewerbern und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Kandidaten.
• Einsatz- und Urlaubsplanung: Du koordinierst die Mitarbeitereinsätze und stimmst die Urlaubsplanung so ab, dass der Arbeitsablauf jederzeit sichergestellt ist.
• Administrative Personalaufgaben: Du überenimmst allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich und pflegst relevante Mitarbeiterdaten und Unterlagen.
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe: Du behälst den Überblick über die Abläufe im Bereich Ablesung uns sorgst dafür, dass unsere Teams gut vorbereitet und zuverlässig eingesetzt werden.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann/ -frau oder Industriekaufmann/ -frau
• Berufserfahrung: Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit und hast bereits praktische Erfahrungen im Berufsalltag gesammelt.
• Erfahrung im Personalmanagement: Berufserfahrung im Personalmanagement bzw. in der Personalverwaltung ist erforderlich. Du kennst die grundlegenden Abläufe und Aufgaben im Personalbereich.
• Mitarbeiterbetreuung und Einsatzplanung: Du hast Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern und idealerweise auch in der Personaleinsatzplanung.
• Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, behälst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und kannst Arbeitsabläufe zuverlässig koordinieren.
• Sicheres freundliches Auftreten: Du trittst freundlich, professionell und sicher auf - sowohl im Kontakt mit Mitarbeitern als auch mit Bewerbern und Geschäftspartnern.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen: Du kommunizierst klar und verbindlich und kannst dich auch in anspruchsvollen Situationen durchsetzen.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
• Mobilität: Du besitzt die Führerscheinklasse B.

Benefits

• Faire und klare Vergütung: Du erhälst ein festes monatliches Gehalt von 2.500 € Brutto in einer Vollzeitstelle.
• Urlaub: Mit 28 Urlaubstagen hast du ausreichend Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Dienstwagen: Je nach Einsatz und Aufgabenbereich besteht die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu erhalten.
• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich: Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit aus Personalmanagement, Mitarbeiterbetreuung, Ausbildung, Disposition und Organisation. Dadurch ist dein Arbeitsalltag abwechslungsreich und keineswegs eintönig.
• Kurze Wege: Dein Einsatzgebiet befindet sich in Ratingen.
• Langfristige Perspektive: Wir suchen jemanden, der langfristig Teil unseres Teams werden möchte und gemeinsam mit uns den Bereich Personal und Ablesung weiterentwickelt.

Klingt nach deinem neuen Job? Dann melde dich einfach bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Melde dich bei Fragen gerne telefonisch unter 02102 3057573.

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Driving the transition to autonomous mobility: Our mission is to spearhead the deployment of Level 4 autonomous systems in Germany and beyond. By combining cutting-edge AI with the expertise of our multidisciplinary team, we are set to introduce the first certifiable solution of its kind to European roads. Since 2017, we have remained dedicated to one goal: shaping a future that is already in motion.

Tasks

• Data Pipeline Development - Design, build, and maintain data pipelines that prepare, transform, and deliver data for AI and machine learning use cases
• ML Data Integration - Ensure training and inference data is correctly structured, versioned, and accessible for AI Engineers and Data Scientists
• Data Quality & Monitoring - Implement monitoring and validation checks to ensure the quality, consistency, and freshness of data feeding our AI systems
• Tooling & Automation - Build and improve internal tooling to automate recurring data preparation and pipeline tasks, increasing team efficiency
• Cross-Team Collaboration - Work closely with AI Engineers, Perception, and Data Infrastructure to align on data formats, access patterns, and pipeline requirements

Requirements

• A completed degree in computer science, data engineering, data science, or a comparable field - or equivalent vocational training/apprenticeship in a relevant technical discipline. Hands-on experience counts at least as much as the formal qualification
• 6+ years of experience as a Data Engineer
• Experience designing and implementing data warehouses, data lakes, and information systems, and keeping live/production systems running - including participating in on-call and standby duty
• Strong Python and SQL skills, with solid general database knowledge
• Hands-on experience with TensorFlow and/or PyTorch, including at larger scale/setups, and experience training neural networks
• Experience working with large data volumes and hybrid (cloud/on-prem) infrastructure setups, ideally in a small team with a broad scope of responsibility
• Experience with data annotation and collaborating with external service providers
• A strong ownership mindset and a pragmatic, hands-on approach to problem-solving, combined with good communication skills for close collaboration with AI Engineers, Perception, and Data Infrastructure
• Fluent English is required; German is a plus

Benefits

• Genuine team spirit: working in teams that drive change forward – no matter how complex and extensive the projects are
• Flexible working hours – with room for the realities of life (parenthood, caregiving responsibilities, voluntary work, etc.)
• Whether it's fashion, beauty, travel or culture – you'll receive numerous discounts through our partner Corporate Benefits
• Social relevance: We work on solutions that have game-changing qualities
• Subsidy for public transport tickets
• Your professional development is important to us – that's why we cover the costs of further education and training
• Excellent transport links: attractive location in Wedding with very good public transport connections
• Focus on people: Our strength lies in our diversity. We respect each other for who we are

Autonomous mobility isn't a distant horizon. For us, it's Tuesday. If that's the kind of work that gets you out of bed - you belong here.

We particularly welcome applications from women and explicitly encourage them to apply for this position.

At our new premises, we place great importance on getting to know one another and working together to drive our vision forward. Our international team is growing and working together on this exciting mission. Face-to-face collaboration is the key to success, which is why we have decided not to become a fully remote company.

We ask recruitment consultancies and agencies not to submit candidate profiles without our prior express request. Any candidate profiles submitted without a prior written placement agreement signed by both parties shall be deemed to have been submitted unsolicited. No entitlement to placement fees or other charges shall arise from their use or from the subsequent recruitment of the candidate.

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Deine Bühne ist die Marke.

Eine Idee wird zur Vision. Ein Konzept wird zur Kampagne. Ein Moment wird zur Geschichte, die im Kopf bleibt.

Unsere Welt sind außergewöhnliche Reisen, besondere Orte und starke Partnerschaften.
Deine Aufgabe ist es, diese Welt sichtbar zu machen – präzise, stilvoll und mit Gespür für das, was Menschen wirklich bewegt.

Aufgaben

WAS DICH ERWARTET...

• Du analysierst und verbesserst die Kundenzufriedenheit und -bindung durch gezielte Maßnahmen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Kunden, um wertvolles Feedback für die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen zu sammeln. Zudem pflegst du aktiv das Community Management, beantwortest Fragen und bindest Kunden über unsere Social-Media-Kanäle.

• Du koordinierst verschiedene Kampagnenmaßnahmen in enger Abstimmung mit touristischen Partnern und planst Inhalte, um die strategische Positionierung unserer Marke über alle relevanten Kanäle hinweg zu gewährleisten. Dabei berichtest du regelmäßig über den Fortschritt der Kampagnen und Projekte direkt an die Geschäftsführung.

• Du erstellst und optimierst Werbekampagnen auf Plattformen wie Instagram, Facebook und Google, um gezielt neue Kunden anzusprechen und die Sichtbarkeit unserer Luxusreisen zu steigern. Zudem analysierst du regelmäßig die Ergebnisse und passt die Maßnahmen bei Bedarf an.

• Du entwickelst spannende Texte, Storys, Postings, Grafiken, Reels und Videos für unsere Website, Social Media, den Newsletter und Hotelbeschreibungen, die unsere Reiseerlebnisse und Concierge-Services wirkungsvoll in Szene setzen. Zusätzlich veröffentlichst du regelmäßig Top-Themen auf unserer Webseite und unseren Social-Media-Kanälen, um die neuesten Reise-Experiences zu präsentieren.

• Du unterstützt die Entwicklung und Optimierung neuer Reiseprodukte und -services, die unsere Marke und deren Marktpositionierung stärken. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den hohen Erwartungen unserer anspruchsvollen Kunden entsprechen.

• Du identifizierst potenzielle Lifestyle-Partner und entwickelst innovative Kooperationsideen, um unsere Marke gezielt im Luxussegment zu positionieren und neue Zielgruppen anzusprechen. Zudem setzt du eigenständig Event-, Kooperations- und Promotionkonzepte um, die die Marke innovativ und zielgerichtet positionieren.

• Du planst und organisierst exklusive Events von der Idee bis zur Umsetzung, um unsere Marke erlebbar zu machen und Kunden eine einmalige Plattform für den persönlichen Austausch zu bieten. Dabei arbeitest du eigenständig und sicher in einem interdisziplinären Team und bringst kreative Ideen zur Gestaltung und Umsetzung ein.

• Du erstellst öffentlichkeitswirksame Pressemitteilungen, pflegst ein starkes Netzwerk zu Journalisten und Medienpartnern und organisierst exklusive Pressereisen, um unsere Marke gezielt zu positionieren.

Qualifikation

WAS WIR VON DIR ERWARTEN...

• Du verfügst mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Marketingkommunikation und/oder Veranstaltungsmanagement
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office- und Grafik-Programmen und besitzt eine hohe Affinität zu Social-Media Tools (weitere Kenntnisse im Bereich Mediengestaltung von Vorteil)
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließend Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
• Du arbeitest erfolgreich im Team und verfolgst mit Interesse neue Entwicklungen im Unternehmen und nutzt diese für Dein Aufgabengebiet
• Du überzeugst durch Deine kommunikative Art und kannst diese in Texten auf Papier bringen
• Du bist ergebnisorientiert und verfolgst Deine Ziele zum Erfolg aller

Benefits

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST...

• Du erhältst eine feste Anstellung in Berlin mit der aufgabenbezogenen Option eines mobilen Arbeitsplatzes

• Du arbeitest in einem kreativen Arbeitsumfeld mit starkem Team-Spirit

• Du bringst eigene Ideen ein und zeigst was in Dir steckt

• Du profitierst von leistungsorientierten Incentives

• Du lernst die Bausteine modernen Reisens kennen und tauchst in eine Welt vielfältiger Lifestyletypen ein

• Wir übernehmen einen Teil deiner vermögenswirksamen Leistungen

  und vieles mehr…

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, Dich bei einem kompetenten Anbieter für Lifestyle- und Luxusreisen weiterzuentwickeln und unser dynamisches Team zu verstärken, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Bei Fragen erreichst Du uns telefonisch unter
+49 (0)30 219 65 69 0 oder komm einfach in unserem Flagship Store in der Ansbacher Str. 43, 10777 Berlin vorbei (Nähe Wittenbergplatz und KaDeWe).

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Für eine inhabergeführte Healthcare- und Pharma-Agentur in Berlin suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) Pharma / Healthcare in Festanstellung.

Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einer langfristigen Perspektive. Du arbeitest an Kommunikations- und Marketingprojekten für Kunden aus Pharma, Healthcare und Gesundheitswesen.

Aufgaben

Als Projektmanager (m/w/d) Pharma / Healthcare verantwortest du die Betreuung und Steuerung anspruchsvoller Kundenprojekte im Gesundheitswesen.

Du koordinierst integrierte Kommunikations- und Marketingmaßnahmen, bist zentrale Ansprechperson für deine Kunden und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert, termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden.

Dabei arbeitest du eng mit Kreation, Beratung und weiteren internen sowie externen Partnern zusammen und behältst Timings, Budgets, Ressourcen und Qualitätsstandards jederzeit im Blick.

Deine Aufgaben im Überblick:
- Eigenverantwortliche Steuerung von Healthcare-, Pharma- und Kommunikationsprojekten
- Beratung und Betreuung von Kunden aus Pharma, Healthcare und Gesundheitswesen
- Planung, Koordination und Umsetzung integrierter Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig
- Verantwortung für Timings, Budgets, Ressourcen und Projektqualität
- Erstellung und Steuerung von Briefings
- Koordination interner Teams und externer Dienstleister
- Abstimmung mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und Stakeholdern auf Kundenseite
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs von der Planung bis zur Umsetzung

Qualifikation

- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Account Management oder in der Kundenberatung
- Berufserfahrung in einer Agentur oder einem vergleichbaren Kommunikationsumfeld
- Erfahrung oder fundierter Bezug zu Pharma, Healthcare, MedTech oder Gesundheitskommunikation
- Sicherer Umgang mit komplexen Projekten und unterschiedlichen Stakeholdern
- Erfahrung in der parallelen Steuerung mehrerer Projekte
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und internen Teams
- Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bietet dir die Agentur:
- Flexible Arbeitszeitmodelle ab 32 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeiten nach Absprache
- Attraktiver Standort in Berlin mit guter Verkehrsanbindung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektive in einer inhabergeführten Agentur
- Spannende Healthcare- und Pharma-Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz

DEIN NÄCHSTER SCHRITT.

Du möchtest deine Erfahrung im Projektmanagement für Pharma und Healthcare in einer inhabergeführten Berliner Agentur einbringen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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Moin, wir sind Nordmut – die Outdoor Brand mit Herz und Vision.

Wir entwickeln hochwertiges Outdoor-Equipment für Abenteurer, Camper und Freiheitsliebende. Du hast Bock auf Zahlen, behältst auch bei Wachstum den Überblick und möchtest mit smartem Controlling echte unternehmerische Entscheidungen mitgestalten? Wir nämlich auch!

Unser Ziel: bis 2030 die führende deutsche Outdoor D2C-Marke zu werden – mit einem skalierbaren, internationalen Geschäftsmodell. Dafür brauchen wir nicht nur starke Produkte und eine klare Vision, sondern auch ein Finance-Team, das unsere Zahlen versteht, Transparenz schafft und unser Wachstum aktiv mitsteuert.

Wir sind ein junges, ambitioniertes Team aus dem Herzen Hamburgs, das seine Mission lebt: Wir inspirieren Menschen, durch die Natur zu sich selbst zu finden und mit hochwertiger Ausrüstung, starker Gemeinschaft und unvergesslichen Abenteuern über sich hinauszuwachsen.

Und dafür brauchen wir dich.

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich

· Controlling & Reporting: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer regelmäßigen Finance-Reports und sorgst dafür, dass wir unsere wichtigsten Kennzahlen jederzeit im Blick haben.

· Planung & Forecasting: Du wirkst bei Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätsplanung mit und hilfst uns dabei, die finanzielle Entwicklung von Nordmut vorausschauend zu steuern.

· Performance-Analysen: Du analysierst Umsatz, Kosten, Margen und Profitabilität und identifizierst Chancen sowie Abweichungen frühzeitig.

· E-Commerce & Produkt-Controlling: Du behältst die Wirtschaftlichkeit unserer Produkte und Vertriebskanäle im Blick und unterstützt uns dabei, Sortiment, Preise und Margen datenbasiert weiterzuentwickeln.

· Prozessoptimierung: Du hilfst dabei, unsere Finance-Prozesse und Datenstrukturen kontinuierlich zu verbessern, zu automatisieren und für unser Wachstum skalierbar aufzustellen.

· Finance Operations: Du unterstützt bei laufenden Finance-Themen und arbeitest eng mit unserer Buchhaltung, Steuerberatung und weiteren externen Partnern zusammen.

· Accounting: Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere Buchführung & arbeitest eng mit dem Steuerberater zusammen.

· Business Cases: Du erstellst Analysen und Entscheidungsgrundlagen für neue Produkte, Investitionen und strategische Projekte.

· Sparring: Du arbeitest eng mit uns Gründern zusammen, bereitest Zahlen verständlich auf und hilfst dabei, aus Daten konkrete unternehmerische Entscheidungen abzuleiten.

Qualifikation

**Dein Background
**· Ausbildung/Studium: BWL, Finance, vergleichbare Qualifikation.
· Erste Erfahrungen: Idealerweise im E-Commerce-Umfeld oder in einer dynamischen Finance-Umgebung.
· Prozessverständnis: Fundiertes Wissen in Controlling, Cashflow & Accounting.
· Analytisches Mindset: Datengetrieben, strukturiert und effizient.
· Sprachskills: Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.

Dein Mindset · Struktur & Genauigkeit: Du arbeitest organisiert und verlierst nie den Überblick.
· Naturverbundenheit: Idealerweise selbst Outdoor-Fan oder Abenteurer.
· Kommunikationsstärke: Souverän im Umgang mit Partnern und Banken.
· Hands-on: Lösungsorientiert, belastbar und pragmatisch.
· Digital & nachhaltig: Interesse an Automatisierung, KI und nachhaltigen Finance-Lösungen.

Benefits

**Deine Benefits
**· Flexibilität: Arbeiten im Office in Hamburg-Mitte, remote oder sogar temporär aus dem Ausland.
· Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage.
· Gründer-Sparring: Direkter Austausch mit den Gründern statt Konzernpolitik.
· Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events & jährliche Workation im Ausland.
· Karriereperspektive: Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Start-up.
· Markenstolz: Teil einer emotionalen Outdoor Brand mit großer Vision.
· Modernes Setup: Apple-Hardware & effiziente Tools.
· Nach deinen Wünschen: Deutschlandticket, Urban Sports oder Firmenfahrrad.

👉 Bewirb dich noch heute und werde Teil von Nordmut – gemeinsam sorgen wir dafür, dass Menschen überall draußen Abenteuer erleben können.

Wir freuen uns auf dich!
Jonas & das ganze Nordmut-Team

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Vollzeit | Festanstellung | Präsenzstelle in Berlin

Für unser Team suchen wir einen erfahrenen Online-Marketing-Allrounder (m/w/d), der unseren gesamten digitalen Unternehmensauftritt eigenständig betreut und weiterentwickelt.

Wir suchen ausdrücklich keine Person, die ausschließlich auf Social Media, SEO oder Google Ads spezialisiert ist. Du solltest Online-Marketing als Ganzes verstehen und sowohl strategisch als auch operativ arbeiten können – von der Website über Suchmaschinenmarketing bis zur eigenständigen Contentproduktion.

Die Position ist eine reine Präsenzstelle an unserem Standort in Berlin und nicht für Homeoffice oder Remote-Arbeit vorgesehen.

Aufgaben

Du verantwortest und entwickelst unser Online-Marketing ganzheitlich weiter. Dazu gehören insbesondere:

• Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer Websites
• Planung und Umsetzung nachhaltiger SEO-Maßnahmen
• Einrichtung, Steuerung und Optimierung von Google-Ads-Kampagnen
• Entwicklung einer übergreifenden Social-Media- und Contentstrategie
• Eigenständige Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
• Erstellung und Pflege von Redaktions- und Contentplänen
• Konzeption, Produktion und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen, Reels und weiteren Videoformaten
• Eigenständige Erstellung von Foto- und Videomaterial
• Bearbeitung und Schnitt von Fotos, Videos und Reels
• Verfassen von Texten für Websites, Social Media, Anzeigen, Newsletter und weitere digitale Medien
• Planung und Begleitung von Kampagnen, Produkteinführungen, Referenzprojekten und Veranstaltungen
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Beobachtung aktueller Entwicklungen, Plattformen und Contentformate
• Aufbau einer konsistenten digitalen Markenkommunikation für unsere verschiedenen Unternehmensbereiche

Zur Contentproduktion begleitest du regelmäßig unsere Projekte vor Ort. Dazu gehören beispielsweise Fahrten zu Baustellen, Kundenprojekten, fertiggestellten Verkaufsflächen oder Veranstaltungen. Dort erstellst du eigenständig authentisches Foto- und Videomaterial und bereitest dieses anschließend für unsere digitalen Kanäle auf.

Qualifikation

• Fundierte praktische Erfahrung im ganzheitlichen Online-Marketing
• Gute Kenntnisse in der Pflege und Weiterentwicklung von Websites
• Praxiserfahrung in der Suchmaschinenoptimierung
• Erfahrung mit Google Ads – von der Einrichtung bis zur laufenden Auswertung und Optimierung
• Sicherer Umgang mit relevanten Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram, LinkedIn und Facebook
• Erfahrung in der Entwicklung von Social-Media- und Contentstrategien
• Sicherheit bei der Erstellung von Redaktions- und Contentplänen
• Erfahrung in der eigenständigen Produktion von Fotos, Videos und Reels
• Gute Kenntnisse in der Bildbearbeitung und im Videoschnitt
• Textsicherheit und sehr gute Deutschkenntnisse
• Ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Bildsprache, Storytelling und Markenkommunikation
• Analytisches Verständnis und die Fähigkeit, Marketingmaßnahmen anhand von Kennzahlen zu bewerten
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Eigeninitiative und den Anspruch, Themen aktiv und langfristig voranzutreiben
• Bereitschaft zu regelmäßigen Fahrten zu unseren Projekten und Baustellen

Ein bestimmter Studienabschluss ist für uns nicht ausschlaggebend. Entscheidend sind deine praktische Erfahrung und die Fähigkeit, die verschiedenen Bereiche des Online-Marketings kompetent miteinander zu verbinden.

Wichtig für diese Position

Diese Stelle richtet sich an einen echten Online-Marketing-Allrounder. Einzelne Erfahrungen mit Social Media oder der gelegentlichen Erstellung von Reels reichen für diese Position nicht aus.

Du solltest in der Lage sein, unseren gesamten digitalen Auftritt zu betreuen: strategisch, technisch, kreativ und operativ. Du entwickelst Maßnahmen, setzt sie selbstständig um, wertest die Ergebnisse aus und optimierst sie kontinuierlich.

Da eine enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams sowie die regelmäßige Contentproduktion vor Ort wesentliche Bestandteile der Tätigkeit sind, handelt es sich um eine reine Präsenzstelle an unserem Standort in Berlin.

Benefits

• Eine vielseitige Festanstellung mit Verantwortung für das gesamte Online-Marketin
• Große Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Maßnahmen direkt umzusetzen
• Abwechslungsreiche Projekte aus den Bereichen Retail Design, Innenausbau, Werbetechnik, Markeninszenierung und Hospitality
• Direkte Einblicke in spannende Kundenprojekte – von der Planung über die Baustelle bis zum fertigen Ergebnis
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Vertrieb, Design und Geschäftsführung
• Eine langfristige Position, in der du unsere digitale Präsenz sichtbar mitgestaltest und weiterentwickelst

Über WESPRO

WESPRO entwickelt und realisiert individuelle Lösungen für Marken, Verkaufsflächen und Räume. Unser Leistungsspektrum reicht von Retail Design und visueller Kommunikation über Werbetechnik und Innenausbau bis hin zu ganzheitlichen Raumkonzepten.

Wir begleiten unsere Projekte von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung. Dabei entstehen täglich spannende Einblicke, Entwicklungen und Geschichten, die wir künftig noch professioneller und wirkungsvoller digital präsentieren möchten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns:

• deinen Lebenslauf
• relevante Arbeitsproben oder ein Portfolio
• Beispiele bisheriger Websites, Kampagnen oder Social-Media-Kanäle
• deinen möglichen Eintrittstermin
• deine Gehaltsvorstellung

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Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

snipKI sorgt dafür, dass KI bei den Menschen ankommt – dass sie positiv angenommen und produktiv und sicher in den Arbeitsalltag integriert wird. Dafür setzen wir auf KI-Enablement und befähigen Mitarbeitende in Mittelstand und Enterprise, KI wirklich zu nutzen. Was uns unterscheidet: Unsere Programme sind maßgeschneidert – nicht nur auf Unternehmens-, sondern auf Personenebene.

Bei snipKI bringen wir Menschen und Unternehmen KI wirklich in den Arbeitsalltag. Rund um unsere Snip-Lernplattform, den KI-Führerschein und unseren Newsletter ist eine Community entstanden, die wir jetzt richtig zum Leben erwecken wollen. Dafür suchen wir dich.

Aufgaben

• Du betreust unsere Community täglich: begrüssen, moderieren, auf Beiträge reagieren, Fragen beantworten
• Du planst Community-Content: Impulse, Prompt der Woche, Formate wie „Was hat bei euch diese Woche mit KI geklappt?", aktuelle KI-News zur Diskussion
• Du setzt Engagement-Formate auf: Challenges, Q&A, Community-Sessions
• Du holst neue Mitglieder ab und verzahnst die Community mit Newsletter, Snips und unseren KI-Führerschein-Kohorten
• Mitplanung und Unterstützung bei lokalen Community-Events - die snipKI-Community auch offline wachsen lassen

Qualifikation

• Du arbeitest täglich mit KI – nicht als Spielerei, sondern als echtes Werkzeug: mit eigenem Setup, gespeichertem Kontext und klarem Workflow.
• Du nutzt KI nicht als ein weiteres Tool, sondern KI ist dein Betriebssystem. Du kannst Begriffe wie Kontext Engineering, Second Brain, MCPs, Skills, Plugins, Scheduled Tasks, automations, Vibe Coding einordnen und nutzt das meiste davon auch selbst.
• Erfahrung oder klare Begeisterung für Community- und Social-Media-Arbeit
• Du bist eigenverantwortlich, kommunikativ und textsicher auf Deutsch
• Hands-on-Mentalität, Direktheit, Offenheit

Benefits

• Eine echte Gestaltungsrolle in einem schnell wachsenden KI-Enablement-Team
• 100 Prozent remote, flexible Arbeitszeiten
• Format flexibel: Minijob oder Werkstudent:in

Bitte sende uns ein kurzes Video (max. 3 Minuten), in dem du erklärst, warum du die richtige Person für diese Position bist, welchen beruflichen und persönlichen Hintergrund du mitbringst, insbesondere in Bezug auf Community Management und deine Erfahrung mit KI-Tools.

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We are looking for an Engineering Professional with fluent German (mandatory) and good English to join our team in Augsburg, Germany, supporting customer coordination and engineering projects in the aerospace/tool engineering environment.

Tasks

Act as the local interface between Airbus Tool Engineering/Production teams and our offshore engineering team.Coordinate customer requirements, meetings, follow-ups, and project activities.Understand, clarify, and communicate technical requirements between customer and engineering teams.Track open topics, actions, and deliverables to ensure timely closure.Participate in customer/project meetings and coordinate follow-up actions. Support resolution of technical and project coordination issues.

Requirements

Degree in Mechanical, Aerospace, Manufacturing Engineering, or a related discipline.Fluent German and good English – mandatory.Strong communication, coordination, and stakeholder management skills.Good technical understanding and organizational skills.Experience in aerospace, Airbus, tool engineering, manufacturing, or production engineering is an advantage.Experience working with offshore/distributed engineering teams is a plus.

If you have a strong engineering background and enjoy working at the interface between customers and engineering teams, we’d love to hear from you!

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JOIN US

Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen Reinzeichner/ Mediengestalter (all genders) im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

• Du sorgst für den reibungslosen Ablauf der Produktionsdatenerstellung für unsere Printproduktionen im Rahmen von Events und Schaufensterkampagnen für verschiedene internationale Kunden.
• Von der Erstellung eines Flyers bis zur Bespielung von großen Schaufenstern oder Messeständen - in unseren interdisziplinären Projektteams trägst du mit deiner fachlichen Expertise, Hands-On Mentalität und Ownership zum Erfolg des Projektes bei.
• Du bist verantwortlich für die Reinzeichnung/Erstellung von Daten für Printanwendungen und kommunizierst hierfür mit Lieferanten und Dienstleistern, um die Qualität des Produktionsprozesses sicherzustellen.
• Du führst Bildbearbeitung, Retusche und Composing eigenständig durch und stimmst dich hierbei mit externen Dienstleistern ab.
• Mit deiner Affinität für KI Tools und Automatisierung trägst du zu einem innovativen und effizienten Arbeitsalltag bei.

WHO YOU ARE

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung (Digital & Print) und mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im produktionsorientierten Umfeld
• Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) und hast bereits Erfahrung in der Anwendung von KI Tools
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in Typografie und erste Erfahrungen im Umgang mit CI-Richtlinien mit
• Du hast ein gutes Gespür für Farben und ein gutes technisches Verständnis, idealerweise hast du Erfahrungen in der Anwendung von Normlicht und Proof-Systemen
• Du arbeitest gut organisiert, strukturiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe
• Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und hast einen Führerschein Klasse B

WHAT TO EXPECT

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Leader People
+49 152 01876821

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Product Engineering Intern (m/w/d) mit Option auf Übernahme

Wir bauen das KI-native ERP-System für Sanitär-, Heizungs- und Klimabetriebe (SHK). Unsere Pre-Seed-Runde ist abgeschlossen. Seit dem Go-Live haben wir 10+ Kunden für uns gewonnen. Für die nächste Phase suchen wir einen Product Engineering im Praktikum.

Du arbeitest eng mit dem Gründerteam und übernimmst von Beginn an echte Verantwortung in einer Rolle, die du selbst mitgestaltest.

Aufgaben

• Du baust Produktfeatures von Anfang bis Ende. Vom konkreten Kundenproblem über den ersten Prototyp bis zum ausgerollten Feature verantwortest du den gesamten Weg.
• Du entwickelst die KI-Agenten und Automatisierungen, die unser Betriebssystem antreiben. Du baust die Systeme, mit denen wir wiederkehrende Abläufe bei unseren Kunden zuverlässig automatisieren.
• Du übersetzt Kundenfeedback in Produktentscheidungen. Du bist nah an den Nutzern, verstehst ihre Arbeitsabläufe im Detail und leitest daraus ab, was wir als Nächstes bauen.
• Du integrierst dich tief in die Branche. Wir bauen kein generisches SaaS, sondern verzahnen das Produkt eng mit den realen Abläufen unserer Kunden. Dieselbe Tiefe erwarten wir in deinem technischen Verständnis dieser Abläufe.

Qualifikation

• Du studierst (Wirtschafts-) Informatik, ein vergleichbares Fach oder hast einen entsprechenden Abschluss. Du denkst strukturiert und lieferst trotzdem schnell.
• Du kannst bauen. Du hast bereits eigene Projekte umgesetzt oder Praktikumserfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und bringst Dinge zuverlässig zum Laufen.
• Du nutzt moderne KI-Werkzeuge, um schnell und in hoher Qualität zu entwickeln.
• Du fühlst dich im direkten Kontakt mit unseren Kunden wohl. Du kannst technische Themen verständlich erklären und Feedback aus Gesprächen in konkrete Verbesserungen übersetzen.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch, da unsere Kunden ausschließlich auf Deutsch arbeiten.
• Du suchst Ownership und großen Gestaltungsspielraum statt eng definierter Vorgaben.

Benefits

• Die Möglichkeit, nach dem Praktikum in Vollzeit übernommen zu werden.
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung. Bei einer Übernahme in Vollzeit kommen Equity Options dazu, denn du baust das Unternehmen mit auf und wirst entsprechend daran beteiligt.
• Wir arbeiten fünf Tage pro Woche gemeinsam im Office in Berlin.
• Eine direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und die Möglichkeit, den Aufbau eines Produkts und Teams aus der ersten Reihe mitzugestalten.

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JOIN OUR TEAM!

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum im Bereich Online Marketing und E-Commerce? Herzlich Willkommen bei Codeso Living - dem Conceptstore für Glamorous Living, Lifestyle & Interior.

Wir sind ein kleines, leidenschaftliches Team und verbinden E-Commerce mit dem stationären Handel. Neben unserem Onlineshop haben wir einen Showroom auf der Lorettostrasse im Herzen von Düsseldorf-Unterbilk - einem der angesagtesten & coolsten Viertel hier in Düsseldorf.

Für beides suchen wir die tatkräftige Unterstützung einer motivierten Liebhaberin oder eines motivierten Liebhabers des guten Geschmacks mit einer Leidenschaft für Inneneinrichtung und allem, was unser Zuhause schöner macht.

Vielleicht bist genau DU die/der Richtige für unser Team und hast Lust, uns im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder Praxissemesters im Bereich Online Marketing & E-Commerce für ca. 6 Monate zu unterstützen?

Dann bewirb dich mit der Info, welche Art von Praktikum du suchst und ab wann und in welchem Zeitrahmen du bei uns arbeiten möchtest.

Aufgaben

Diese spannenden Aufgaben warten auf dich:

• Du unterstützt uns bei der Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unseres Onlineshops

• Du unterstützt uns bei der Betreuung und Beratung unserer Kunden und gehörst damit zum Gesicht von Codeso Living

• Du kümmerst dich um Produktlistung, SEO-optimierten Content und die Datenpflege unseres Onlinesortiments

• Du unterstützt uns bei der Erstellung von Content für unsere Social Media Kanäle, vor allem Pinterest und Instagram

• Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von diversen Marketingaktionen

• Du unterstützt uns im Tagesgeschäft und lernst alle Touchpoints des E-Commerce kennen

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Dein Herz schlägt für persönlichen Kundenkontakt, E-Commerce & Online Marketing

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du kannst gut im Team arbeiten, bist motiviert anzupacken und begeisterst dich für Interior

• Du bist kreativ und flexibel, arbeitest selbstständig und strukturiert; bist aufgeschlossen und hast Spaß daran, Neues zu lernen

• Social Media ist dein zweites Zuhause - vor allem Pinterest und Instagram

• Tools wie Canva, CapCut & Co. gehören für dich einfach dazu, und kreative Inhalte entstehen bei dir mit Leichtigkeit

• ChatGPT, Claude & Grok sind für dich keine Fabelwesen

• Erste praktische Erfahrungen im Online Marketing oder E-Commerce sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Das erwartet dich:

• Du wirst Teil unseres dynamischen & innovativen Teams und kannst die Entwicklung unseres jungen Unternehmens mitgestalten

• Du übernimmst vom ersten Tag an anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

• Du arbeitest in unserem neuen Showroom in Düsseldorf-Unterbilk

Zusätzliche Leistungen:

• Preisnachlässe auf unsere Produkte

• Der obligatorische Obstkorb

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich - vielleicht - als neues Teammitglied bei uns zu begrüßen!

Herzliche Grüße

Dein Codeso Team

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Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergütung und alle Vorteile des Bauhauptgewerbes
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigener Firmenwagen, dazu Diensthandy und Laptop
• Moderne Arbeitsplätze und Technik
• Mobiles Arbeiten (nach Vereinbarung)
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & 13. Monatsentgelt laut Tarif, KITA-Zuschuss
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

Deine Aufgaben in unserem Team:

• Fach- und termingerechte Abwicklung unserer Baustellen im Tief- und Straßenbau
• Wirtschaftliche Organisation und Leitung der Baustellen vor Ort inkl. der Koordination des Personaleinsatzes, Geräteeinsatzes und Koordination aller Gewerke und Nachunternehmer
• Disposition von Material
• Sicherstellung der Umsetzung von Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
• Mitwirkung bei Abnahme der Bauleistungen, Mängelfeststellung und Dokumentation der Abnahme
• Kostenfeststellung und -kontrolle, Leistungserfassung, Abrechnung, Rechnungskontrolle
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter
• Überwachung und Steuerung der Baustelle

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor/Master), idealerweise mit
• Schwerpunkt Tief- und Straßenbau, Verkehrswegebau oder vergleichbar
• Unternehmerisches Denken und technisches Verständnis
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

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Was wir Dir bieten:

• Einblicke und Aufgaben in verschiedenen Projekten im Bereich Tief- und Straßenbau
• Flexible Arbeitszeitgestaltung passend zu deinem Studium
• Berufliche Perspektive für den Berufseinstieg als Bauleiter/in oder weitere Positionen

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt unser Team in den Bereichen Kalkulation, Bauleitung, Abrechnung
  und Arbeitsvorbereitung, führst z.B. eigenständig Mengenermittlungen durch und
  erstellst Aufmaße auf unseren Baustellen.
• Du übernimmst die Dokumentation von Baustellen, z.B. Fotodokumentation,
• Schlussdokumentation für Betonüberwachung usw.

Was Du mitbringen solltest:

• Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Bauingenieurwesen und hast Lust,
  praktische Erfahrungen in einem Bauunternehmen zu sammeln.
• Du arbeitest engagiert, selbstständig und bist ein Teamplayer mit einer offenen,
  kommunikativen Art.

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Köln oder Paderborn | Vollzeit oder Teilzeit ab 28 Stunden | unbefristet | mobiles Arbeiten

Wenn sich Spreads verändern, Ratings verschlechtern oder Limite überschritten werden, braucht es mehr als einen Hinweis im System. Gefragt ist eine fundierte Risikoeinschätzung, die Zusammenhänge verständlich macht und eine belastbare Entscheidungsgrundlage schafft.

Für ein wirtschaftlich starkes und werteorientiertes Kreditinstitut suche ich Verstärkung für die marktfolgeseitige Risikoanalyse des Depot A. Die neu geschaffene Position ist Teil eines neunköpfigen Teams und bietet Ihnen die Möglichkeit, die bestehenden Analyse- und Überwachungsprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Sie analysieren die Risiken des gesamten Eigenanlagenportfolios – darunter Staats-, Bank- und Unternehmensanleihen sowie High-Yield- und Emerging-Market-Positionen.
• Sie bewerten Emittenten und Investments und ordnen Veränderungen von Ratings und Credit Spreads fachlich ein.
• Sie kommentieren nicht limitierte Bestände und Limitüberschreitungen und leiten daraus erforderliche Maßnahmen ab.
• Sie übernehmen die Intensivüberwachung kritischer Investments.
• Sie erstellen eigenständig Voten und Entscheidungsvorlagen für die zuständigen Gremien.
• Sie stellen die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen für Handelsgeschäfte sicher.
• Sie pflegen bestehende Prozesse und entwickeln die Methoden und Abläufe der Risikoanalyse gemeinsam mit dem Team weiter.

Die abschließende Entscheidung liegt bei den zuständigen Gremien – Ihre Analyse und Ihr eigenständiges Votum bilden dafür die fachliche Grundlage.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Risikoanalyse des Depot A.
• Ebenso interessant kann Ihr Hintergrund im Treasury, in der Banksteuerung, im Risikocontrolling sowie in der Wertpapier- oder Kreditanalyse sein.
• Sie kennen sich mit Ratings, Spreads, Limiten und den regulatorischen Anforderungen im Eigengeschäft aus.
• Programmkenntnisse in EGon sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Sie arbeiten analytisch, sorgfältig und eigenverantwortlich und können auch komplexe Sachverhalte klar und nachvollziehbar darstellen.
• Ehrlichkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie keine Schlagworte, sondern Teil Ihrer täglichen Zusammenarbeit.

Sie erfüllen nicht jeden Punkt vollständig? Entscheidend ist, dass Sie die fachliche Grundlage und die Motivation mitbringen, sich in die noch fehlenden Themen einzuarbeiten.

Benefits

Das erwartet Sie

• eine unbefristete Position in einem stabilen und wachsenden Kreditinstitut
• ein fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
• ein kollegiales neunköpfiges Team mit kurzen Abstimmungswegen
• wahlweise der dauerhafte Arbeitsort Köln oder Paderborn
• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitung
• Vollzeit oder Teilzeit ab 28 Wochenstunden
• eine tarifliche Vergütung zuzüglich Funktionszulage – je nach Erfahrung ca. 80.000 EUR p.a.
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• ein vollständig finanziertes Deutschlandticket
• weitere Zusatzleistungen in den Bereichen Gesundheit, Mobilität und Sport

Für die Einarbeitung sollten regelmäßige Präsenztage in Paderborn für Sie grundsätzlich möglich sein. Anschließend kann die Tätigkeit dauerhaft vom gewählten Standort Köln oder Paderborn ausgeübt werden.

Interesse?

Dann freue ich mich auf Ihren Lebenslauf – gerne ergänzt um Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt an:

Carmen Zimmermann
Carmen Zimmermann Personalberatung
+49 151 566 34 674
www.cz-personalberatung.de

Gerne erläutere ich Ihnen das Institut, das Team und die Hintergründe der Position vorab in einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch.

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JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks.​

Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem etablierten Entwicklungs- und Produktionsunternehmen im Raum Dresden, besetzen wir zur Festanstellung die Position*

​ Produktentwicklung/Konstruktion*

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Produkte entwickeln. Kunden verstehen. Serienreife gestalten​

Sie entwickeln anspruchsvolle elektromechanische Komponenten von der ersten Idee bis zur serienreifen Lösung. Dabei verbinden Sie eigene konstruktive Arbeit mit technischer Kundenklärung, Projektkoordination und Produktvalidierung.

Gesucht wird kein reiner Konstrukteur und auch kein klassischer Projektmanager. Sie übernehmen technische Verantwortung über wesentliche Teile des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Kundenanfrage und Produktidee bis zum geprüften, serienreifen Bauteil.

Aufgaben

• Entwicklung und konstruktive Auslegung anspruchsvoller elektromechanischer Komponenten
• Überführung technischer Anforderungen in umsetzbare und fertigungsgerechte Produktlösungen
• Begleitung der Produkte von der Konzeption über Erprobung und Serienanlauf bis zur Weiterentwicklung
• Abstimmung technischer Fragestellungen mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
• Koordination der eigenen Entwicklungspakete hinsichtlich Qualität, Terminen und technischer Umsetzung
• Planung und Auswertung geeigneter Produktprüfungen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung der für Entwicklung und Produktrealisierung erforderlichen technischen Unterlagen
• Mitarbeit an Vorentwicklungen und neuen Produktideen

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Qualifikation

• Technisches Studium, Technikerabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Konstruktion oder Produktentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technisch anspruchsvoller Serienprodukte
• Praxis in der Konstruktion elektromechanischer Baugruppen für den Maschinenbau
• Sicherer Umgang mit einem 3D-CAD-System (Inventor oder Solid Works)
• Verständnis für fertigungsgerechte Produktgestaltung und industrielle Produktionsprozesse
• Erfahrung in der technischen Spezifikation, Erprobung oder Validierung von Produkten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
• Deutschkenntnisse ab C1 und Englischkenntnisse ab B1

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Benefits

Was die Stelle interessant macht

​Die Position verbindet praktische Produktentwicklung mit technischer Verantwortung. Sie begleiten anspruchsvolle elektromechanische Komponenten von der Kundenanforderung bis zur Serienreife und gestalten Produktverbesserungen aktiv mit. Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ergänzen das Angebot.

​

Sie möchten nicht nur konstruieren, sondern ein Produkt technisch verstehen, entwickeln und bis zur erfolgreichen Anwendung begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei.

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* Die Position steht Menschen aller Geschlechter offen (m/w/d).

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JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching​​

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Reflecta demokratisiert den Zugang zu Netzwerk, Wissen und Fördermitteln. Seit 2010 bringen wir Menschen zusammen, die die Gesellschaft zukunftsfähig machen wollen: zunächst mit Offline-Formaten, seit 2019 digital. Heute ist Reflecta ein lernendes Ökosystem mit einer Community von über 10.000 Zukunftsgestalter:innen. Sein jüngstes Kapitel ist der Fördermittelkompass, die größte strukturierte Förderdatenbank im deutschsprachigen Raum, im Abo genutzt von Organisationen aus Zivilgesellschaft, Wohlfahrt, Kommunen und Unternehmen, dazu Landeseinrichtungen und Stiftungen über eigene Portale.

Hinter dem Ökosystem steht eine gemeinnützige GmbH mit einem Team von sieben Personen, remote first und wachsend. Mit dem Wachstum teilen wir die Führung in klare Ressorts: Unsere Gründerin Daniela Mahr verantwortet die Gesamtvision, Partnerschaften und die Außenvertretung von Reflecta, Mitgründer und CTO Simon Franzen die technische Entwicklung. Wir suchen eine zweite Geschäftsführung, die die operative und kaufmännische Verantwortung übernimmt: Finanzen, Teamrhythmus und laufende Projekte.

Du startest als COO mit dem klaren Ziel, als zweite Geschäftsführer:in bestellt zu werden.

Aufgaben

Finanzen verantworten: Budget, Liquiditätsplanung, Controlling. Du steuerst die Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung (Jahresabschluss, Gemeinnützigkeit) und verantwortest die Abrechnung unserer Förderprojekte gegenüber öffentlichen und privaten Mittelgebern. Die vorbereitende Buchhaltung läuft schlank und zunehmend automatisiert; du verantwortest sie, verbesserst sie weiter und entscheidest mit, ob und wann eine unterstützende Office-Rolle dazukommt.

Team führen: Wir arbeiten in Zwei-Wochen-Sprints. Du steuerst Planung, Review und die Aufgabenverteilung über alle laufenden Projekte und führst die Personalgespräche; über Neueinstellungen ins Team entscheiden wir gemeinsam. Du bist die Person, bei der die Fäden zusammenlaufen und du entwickelst unser Arbeitsformat weiter.

Projekte steuern: Wir betreiben mehrere Plattformprojekte parallel (Fördermittelkompass, Partnerportale, geförderte Programme, Reflecta Netzwerk). Die strategischen Schwerpunkte setzen wir gemeinsam; innerhalb dieses Rahmens hältst du Zeitpläne, Kapazitäten und Zusagen im Blick und entscheidest, was wann Priorität hat. Die technische Entwicklung führt unser Mitgründer und CTO Simon, die Produktvision liegt bei Daniela.

Verwaltung und Recht im Blick behalten: Verträge, Fristen, Registerpflichten, dazu ein überschaubarer Versicherungsbestand. Vieles davon ist digitalisiert; du trägst die Verantwortung und entscheidest, was du selbst machst, delegierst oder weiter automatisierst.

Remote arbeiten, in Berlin präsent sein: Dein Wohnort ist flexibel innerhalb Deutschlands, wir arbeiten alle remote. Termine in Berlin gehören aber fest zu deiner Rolle, und nicht alle sind lange planbar: Es kann vorkommen, dass eine Konferenz oder ein Partnertermin mit einer Woche Vorlauf ansteht und du dabei bist. Das sollte für dich organisatorisch gut machbar sein. Unser Büro in Berlin-Mitte oder ein anderer Co-Working Space steht dir offen. Du bist außerdem bei Branchen- und Netzwerk-Events für Reflecta unterwegs. Wenn du Lust auf Sichtbarkeit hast, auf Panels, Bühnen oder im Netzwerk unseres Sektors, gibt es dafür Raum.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Leitung, Geschäftsführung oder als COO, idealerweise in einer gemeinnützigen Organisation, einem Sozialunternehmen oder einem kleinen Digitalunternehmen.
• Du hast nachweislich Teams geführt, idealerweise remote oder hybrid: Du kennst verteiltes Arbeiten aus der Praxis, kommunizierst asynchron und schriftlich klar und hältst Entscheidungen so fest, dass sie ohne Meeting nachvollziehbar sind. Menschen arbeiten gern mit dir und sagen dir auch Unbequemes.
• Du arbeitest täglich sicher mit digitalen Tools (Projektmanagement, Wissensdatenbank, Team-Chat, cloudbasierte Dokumente) und findest dich in neuen Tools schnell zurecht. KI-gestützte Prozesse sind bei uns Alltag: Wir automatisieren viel und erwarten Neugier, keine Perfektion.
• Du kannst Zahlen: Budgets, Liquidität. DATEV-Auswertungen liest du sicher.
• Du bist mit Fördermitteln vertraut: Zuwendungen, Mittelabrufe, Verwendungsnachweise, die Logik öffentlicher und privater Mittelgeber. Du musst nicht jedes Programm kennen, aber du weißt, wie Fördergeld funktioniert und was Gemeinnützigkeit in der Praxis bedeutet.
• Du triffst Entscheidungen in deinem Verantwortungsbereich und holst dir bei offenen Fragen gezielt Informationen und Sparring. Bei Unsicherheit klärst du die Entscheidungsgrundlage, machst einen Vorschlag und ziehst die richtigen Personen ein, statt Themen liegen zu lassen.
• Du bist hands-on und flexibel: Du bist bereit, operative Aufgaben selbst anzupacken, während du gleichzeitig Prozesse baust, die wiederkehrende Arbeit vereinfachen oder delegierbar machen. Du lädst auch selbst Belege hoch, springst ein, wo es brennt, und baust parallel die Prozesse, die genau das Schritt für Schritt überflüssig machen.
• Du kommunizierst schriftlich und mündlich sehr sicher auf Deutsch, weil Fördermittelabrechnungen, Verträge, Behördenkommunikation und Teamführung überwiegend auf Deutsch laufen.
• Du arbeitest gut in einem remote-first Team, kommunizierst klar über Distanz und hältst Zusammenarbeit, Prioritäten und Entscheidungen auch dann verlässlich zusammen, wenn einzelne Führungspersonen viel unterwegs sind.

Diese Rolle passt nicht, wenn

• du eine reine Finanzrolle suchst. Die Hälfte dieser Rolle ist Führung und Steuerung von Menschen und Projekten.
• du eine reine Führungsrolle suchst. Die andere Hälfte sind Zahlen, Abrechnungen und Verwaltungsverantwortung.
• du völlige Autonomie erwartest. Wir arbeiten mit einer klaren Geschäftsordnung: vieles entscheidest du allein, Grundsatzfragen entscheiden wir gemeinsam.
• du Konzernstrukturen brauchst. Bei uns gibt es kein Sekretariat und keine Fachabteilungen, dafür schlanke digitale Prozesse und viel Eigenverantwortung.
• du Führung nur in Präsenz kennst und dir Steuerung über digitale Tools und asynchrone Kommunikation erst aneignen müsstest. Remote ist bei uns nicht die Ausnahme, sondern der Normalbetrieb.
• Termine in Berlin für dich nur mit langem Vorlauf machbar sind. Wo du wohnst, ist zweitrangig. Entscheidend ist, dass du auch kurzfristig anreisen kannst, ohne dass es dich jedes Mal aus der Bahn wirft.

Benefits

• Eine echte Leitungsrolle mit fester Geschäftsführungsperspektive und voller operativer und kaufmännischer Verantwortung ab Tag eins.
• Die Rolle startet mit 80% (rund 32 Wochenstunden). Führungsverantwortung in Teilzeit ist bei uns Absicht, kein Kompromiss. Eine Erhöhung des Umfangs ist möglich, wenn Rolle und Finanzierung wachsen.
• Gehalt: 4.160 bis 4.960 Euro brutto bei 80%, je nach Erfahrung. Entspricht 5.200 bis 6.200 Euro auf Vollzeitbasis.
• Unbefristete Zusammenarbeit.
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit.
• Start flexibel zwischen 1. November 2026 und 1. Januar 2027; spätestens zum 1. Januar 2027 solltest du verfügbar sein.
• Gestaltungsspielraum in einer Organisation, die wächst und ihre Strukturen weiterentwickelt. Du baust mit auf, statt zu verwalten.
• Remote first, flexible Zeiten. Das Büro in Berlin-Mitte steht dir offen.
• Ein kleines, erfahrenes Team mit kurzen Wegen und einem Produkt mit wachsendem, wiederkehrendem Umsatz.

Kein klassisches Anschreiben nötig: Lade deinen Lebenslauf hoch und beantworte die vier kurzen Fragen direkt hier im Formular, darunter eine zur Motivation. Bewerbungsschluss: 30. September 2026. Wir sichten laufend und führen erste Gespräche schon vor Bewerbungsschluss. Alle Bewerbungen und Gespräche behandeln wir vertraulich.

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saint sass ist ein junges, schnell wachsendes Start-Up mit dem Herzen in Berlin-Mitte. Bekannt geworden sind wir mit unserer Statement Strumpfhose und launchen jetzt weitere Statement Produkte, welche wir in unserem eigenen Online-Shop vertreiben. In Deutschland, Österreich und der Schweiz sind wir bereits sehr erfolgreich und nun planen wir auch weitere europäische Märkte mit unseren Produkten zu verzaubern. Wir geben täglich über die sozialen Medien unsere Werte wie Individualismus, weibliche Unabhängigkeitund selbstironischen Mut an unsere Community weiter. Wenn du neue Herausforderungen liebst und Lust hast unsere Werte so weiterzugeben und damit für Veränderungen zu sorgen, dann bist du bei uns genau richtig.

Als Creative Strategy Intern bist du Teil unseres Creative Teams und unterstützt uns dabei, Ideen zu entwickeln, die nicht nur kreativ sind, sondern auch performen. Du verbindest Kreativität, Consumer Psychology und Performance Marketing und lernst, Insights und Daten in starke Creative Concepts zu übersetzen.

Aufgaben

• Du analysierst unsere bestehenden Ads und identifizierst, welche Hooks, Angles, Botschaften und Creative Concepts besonders gut performen – und warum.
• Du beobachtest den Markt, Wettbewerber und aktuelle Creative Trends und leitest daraus neue Insights, Angles und Creative Opportunities ab.
• Du unterstützt unser Creative Team bei der Konzeption und Umsetzung neuer Performance Creatives und bringst proaktiv eigene Ideen ein.
• Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Produkte, Zielgruppen, Bedürfnisse und Kaufmotive und übersetzt diese in relevante Kommunikationsansätze.
• Du arbeitest mit unseren wichtigsten Performance KPIs und nutzt die Ergebnisse, um bestehende Creatives weiterzuentwickeln und neue Tests und Hypothesen abzuleiten.
• Du unterstützt beim Copywriting und entwickelst prägnante, überzeugende Texte, die Aufmerksamkeit schaffen und gleichzeitig zu unserer Brand passen.
• Du nutzt AI-Tools, um Research, Ideation und Workflows effizienter zu gestalten und deine eigenen Ideen und Scripts kritisch zu challengen.

Qualifikation

• Du bist kreativ, neugierig und ideenstark, kannst aber gleichzeitig analytisch und strukturiert denken.
• Du interessierst dich für Consumer Psychology und möchtest verstehen, welche Bedürfnisse, Emotionen und Kaufmotive hinter einer Kaufentscheidung stehen.
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von Performance Marketing und relevanten KPIs – oder große Motivation, dich schnell darin einzuarbeiten.
• Du hast ein gutes Gespür für Copywriting, Hooks und Storytelling und kannst eine Idee in einen klaren, überzeugenden Creative Ansatz übersetzen.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und detailorientiert, ohne dabei deine Kreativität zu verlieren.
• Du hast Lust, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern sie auch anhand von Daten und Ergebnissen zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Umgang mit AI-Tools für Research, Ideation, Creative Challenging und Scriptwriting ist ein großes Plus.

Benefits

• Super engagiertes und junges Team, unser Ziel ist es,
  dass du dich jeden Tag auf das Büroleben mit uns freust!
• Definitiv kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
  und Gestaltungsmöglichkeiten – wir stehen am Anfang von etwas Großem!
• Ein schönes Office in Berlin Mitte mit idealer
  Verkehrsanbindung (und ausgezeichneten Cafés und Lunch Spots nebenan)
• 100% Startup-Atmosphäre in Verbindung mit schnellem
  Wachstum, bei uns lernst du jeden Tag etwas neues, garantiert!
• Flexible Arbeitszeiten und Ort Regelungen

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Sie möchten technische Lösungen nicht einfach verkaufen, sondern gemeinsam mit Kunden entwickeln? Dann sind Sie bei SECON genau richtig.

Die SECON GmbH entwickelt und produziert hochwertige Flüssigkeitskühler und Wärmepumpen für industrielle und gebäudetechnische Anwendungen. Seit der Gründung des Unternehmens setzen wir konsequent auf natürliche Kältemittel und zählen zu den technologischen Vorreitern in diesem Bereich. Unser Fokus liegt insbesondere auf reinen Kohlenwasserstoffen wie Propan (R290), Propen (R1270) und Isobutan (R600a).

Als Hersteller mit eigener Entwicklung, Projektierung und Engineering-Kompetenz realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen in Industrie, Rechenzentren, Pharma-, Chemie- und Lebensmittelbetrieben. Unsere Fertigung erfolgt sowohl an unserem Hauptsitz in Gondelsheim als auch bei unserer Beteiligungsgesellschaft in Zagreb (Kroatien). Durch die enge Verzahnung von Entwicklung, Produktion und Vertrieb bieten wir unseren Kunden Lösungen auf höchstem technischem Niveau.

Die Nachfrage nach effizienten und zukunftssicheren Kälte- und Wärmelösungen wächst – und damit auch unser Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technische*n Vertriebsingenieur*in / Technische*n Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d).

Aufgaben

Die Position ist überwiegend im technischen Vertriebsinnendienst an unserem Standort in Gondelsheim angesiedelt. Im Mittelpunkt stehen die technische Beratung unserer Kunden sowie die Auslegung und Angebotserstellung für individuell auf die jeweilige Anwendung abgestimmte Flüssigkeitskühler und Wärmepumpen.

Dabei begleiten Sie Kundenanfragen vom Erstkontakt bis zur Auftragsverhandlung und der internen Übergabe an die Produktion. Darüber hinaus betreuen Sie bestehende Kunden und stehen diesen als kompetenter technischer Ansprechpartner zur Seite.

Bei SECON erwartet Sie kein anonymer Konzern, sondern ein mittelständischer Hersteller mit hoher technischer Kompetenz und kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem technische Lösungen nicht nur verkauft, sondern gemeinsam mit unseren Kunden entwickelt werden.

• Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Aufnahme und Bewertung kundenspezifischer Anforderungen
• Technische Auslegung von Flüssigkeitskühlern und Wärmepumpen
• Erstellung individueller Angebote
• Begleitung von Kundenanfragen vom Erstkontakt bis zur Auftragsverhandlung
• Betreuung bestehender Kunden
• Technische Abstimmung mit Kunden, Planern und Geschäftspartnern
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektierung und Produktion
• Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands und Europa

Qualifikation

Technische Kompetenz, Eigeninitiative und Begeisterung für innovative Produkte sind für uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Wir suchen keinen reinen Verkäufer, sondern einen technisch versierten Berater, der gemeinsam mit unseren Kunden die optimale Lösung entwickelt.

Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, arbeiten selbstständig und strukturiert und haben Freude am direkten Austausch mit Kunden, Planern und Geschäftspartnern.

Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in den Bereichen Wärmepumpentechnik, Flüssigkeitskühler und hydraulische Systeme mit. Wichtiger als spezielle Vorkenntnisse sind für uns jedoch die Bereitschaft und das Vermögen, sich intensiv in unsere Produkte und Technologien einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

• Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an innovativen Technologien
• Idealerweise Kenntnisse in Wärmepumpentechnik, Flüssigkeitskühlern und hydraulischen Systemen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am direkten Austausch mit Kunden, Planern und Geschäftspartnern
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und Europa

Erfahrung mit natürlichen Kältemitteln, insbesondere R290, R1270 oder R600a, ist von Vorteil. Falls Sie noch keine Berührungspunkte mit brennbaren Kältemitteln und deren Anforderungen haben, ist das kein Ausschlusskriterium. Sie erhalten bei uns eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich gezielt in unser Produktportfolio einzuarbeiten.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen
• Homeoffice on demand
• Flexible Arbeitszeiten
• Erfolgsprämie
• FAIRFAMILY Gesundheits-Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad
• Regelmäßige Firmenevents
• Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und flache Hierarchien
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Bereit, Teil unseres Teams zu werden?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie kennenzulernen!

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memodio is a digital health application (DiGA) fighting forgetfulness and dementia 🧠 Our app is prescribed by doctors, fully reimbursed by German statutory health insurance, and recommended by leading medical associations. In a clinical trial with 140 participants, we showed that it measurably improves memory performance, everyday independence, and quality of life. More than 10,000 people already trust memodio.

We've been on the market for over five years. So we have the speed and ownership culture of a startup, without the chaotic early days: a validated product, paying reimbursement partners, and real users who notice when we ship something good. Now we're growing the engineering team.

Where you sit: anywhere in the world. We're a small distributed team, not a company with a remote policy bolted on. The one requirement is overlap: at least four hours of your working day between 09:00 and 18:00 Berlin time, because we solve problems together, not by throwing tickets over a wall.

How you join us: as an employee or as a freelancer, whichever fits your situation better. Tell us which you'd prefer when you apply.

Tasks

Our core product is live and helping thousands of people, but it's far from finished. A big part of this role is evolving the existing app to better fit the people who actually use it: adults aged 50+, often dealing with early-stage cognitive decline. Every improvement you make has a direct, visible effect on someone's day.

Beyond the core product we're building new and adjacent products, including ones with AI capabilities. If working with LLMs excites you, there's real room to shape that. If it doesn't, that's fine too.

How the role works

You won't get finished designs and implementation specs to execute. You'll get problems, context, and user needs and the freedom to figure out the best solution. That's deliberate: it's where the creativity and the ownership live. It also means the job asks you to think about what to build, not only how.

Today our CTO is hands-on in the codebase, supported by a part-time engineer. You'd join as the next full-time engineer on a small team where your decisions carry real weight.

Day to day

• Frontend: evolve our Flutter app (iOS & Android), with a strong focus on good UX and usability for people aged 50+
• Backend: design and build our Node.js APIs and services for new features
• Product: work closely with our medical and product colleagues: your voice matters in what we build and how
• Quality: help us keep code review, testing, and engineering standards at the level a regulated medical product demands
• Optional: if DevOps interests you, there's room to shape our cloud infrastructure, CI/CD, and deployment but it isn't the core of the job

Requirements

What you bring

• 3+ years of professional software engineering experience, and we care far more about what you've actually shipped than about the number. Show us something you built
• Flutter/Dart skills, or a proven ability to ramp up fast (e.g. coming from React Native or native mobile)
• Working knowledge of Node.js and building APIs, you don't have to be equally strong on both ends, but you can't be mobile-only
• You work well remotely and asynchronously. This is a distributed role on a tiny team. You write clearly, you post updates without being asked, you unblock yourself, and you don't go quiet for two days
• At least four hours of daily overlap with 09:00–17:00 Berlin time (CET/CEST)
• You're comfortable working from underspecified problems. As a small company we can't hand you full designs and implementation plans — you'll need to ask the right questions, propose solutions, and make calls. In return, you get creative freedom
• A self-directed, structured way of working, you thrive with a lot of ownership and little supervision
• Dedication: we don't do inhumane startup hours, but when it matters - a release, a deadline, a critical fix
• Fluent English, written and spoken. German is a plus, not a requirement

Nice to have, not required

• Interest or experience in software security, our product passed an intense security audit and we intend to keep that bar high
• Experience with accessibility, or with building for older users
• Experience with DiGA, medical devices, or other regulated environments
• Startup or consultancy background
• DevOps experience (CI/CD, cloud infrastructure)

You are probably not right if

• You need a large team around you. For now it's you, a hands-on CTO, and a part-time engineer. Specialists to hand things off to come later, you'll help hire them
• You're looking for greenfield-only work. A big part of this job is improving a live product with real users and real constraints
• You need someone to hand you tickets, or a manager checking in daily. Remote and self-directed is the whole shape of this role
• You see your scope as highly specialised. We need technical solutions for internal tooling here and there too. If touching a HubSpot integration feels beneath you, this isn't the right place

Benefits

What we offer

• Purpose: your code measurably helps people — clinically proven, prescribed by doctors, reimbursed by statutory health insurance
• Real ownership: as the next full-time engineer, you'll own features end to end and have a direct say in how we build
• Stability with startup energy: 5+ years on the market, revenue from reimbursement partners
• Genuinely remote, genuinely worldwide: work from wherever you're based, with flexible hours around a light overlap window. Our office in Potsdam is there if you ever want it
• Your choice of setup: employment or freelance, whichever suits you
• No office politics: a small, focused team where the energy goes into the product, not into positioning
• Straight talk: you've just read our salary range and a list of reasons not to apply. That's how we operate internally too

If you have any questions, please don't hestitate to reach out :)
The initial phase will be a short questionnaire, followed by a small project and 1-2 live interview rounds.

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Im Auftrag unseres Mandanten Tegtmeier Internet Solutions GmbH suchen wir – Sinnkontor GmbH – eine:n Product Designer:in.

Warum wir?

Tegtmeier Internet Solutions: Qualität & Leidenschaft. Seit über 20 Jahren liefern wir zuverlässige Softwarelösungen – anything but ordinary.

Bei uns fühlen sich Entwickelnde wohl, die gerne in einem starken, enthusiastischen Team auf Augenhöhe gemeinsam wachsen und Leidenschaft für Technik teilen. Mit hanseatisch bodenständigem Geist bringst du dein Wissen ein und entdeckst gleichzeitig Neues – in einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation, Nerdigkeit und Kreativität fördert.

Wir schaffen einen Raum, der ebenso fördernd und fordernd wie familiär ist – mit abwechslungsreichen Aufgaben und flachen Hierarchien. A Place That Benefits You.

Das erwartet dich:

Gerade starten wir neue Projekte, bei denen wir von Anfang an AI-first denken – von der Entwicklung bis zur Produktidee. Themen wie Tourismus, mentale Gesundheit und Musikbranche treffen auf moderne Software-Stacks und KI-gestützte Entwicklung. Wenn du Lust hast, mit uns Dinge zu bauen, die nicht
nach 08/15-Enterprise riechen, sondern richtig was bewegen, dann suchen wir dich!

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Produktroadmap sowie Ableitung
  konkreter Produktideen aus der übergeordneten Produktvision.
• Konzeption und Gestaltung intuitiver User Interfaces für
  unterschiedliche Plattformen.
• Pflege unseres Design Systems und Sicherstellung einer einheitlichen Designqualität sowie Markenidentität über alle Produkte hinweg.
• User Research und Usability Tests zur UX-Optimierung.

Qualifikation

• Studium im Bereich Design, HCI oder vergleichbar
• 3-5 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Design Systemen
• Interesse mit KI-Gestützes Komponentenbibliothek zu bauen und Erfahrung mit Storybook
• Frontend-Erfahrung - Optional.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der
  Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams; Eigeninitiative.

Benefits

• Arbeitsplatz mit bester Ausstattung in modernem Büro nahe Hauptbahnhof
• Regelmäßige IT-Konferenzen, Weiterbildungen, Hackathons und Team-Events
• Kostenlose Getränke / Obst / Gemüse / Snacks im Büro
• Zuschüsse zu ÖPNV, Mittagessen und EGYM-Wellpass

Tegtmeier Internet Solutions GmbH
Burchardstr. 14
20095 Hamburg
Germany

Eingetragen im Handelsregister:
Amtsgericht Hamburg HRB 137948
Vertretungsberechtigte Personen: Jan Tegtmeier

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• Du unterstützt gerne bei sämtlichen digitalen Marketing-Themen wie Website, Ads und Social Media
• Du packst gerne an beim Erstellen und Planen von Inhalten
• Du denkst mit und voraus
• Du studierst und hast erste Erfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing
• Du hast Lust ein Produkt und ein Unternehmen zu unterstützen, welches unzähligen Menschen hilft, schnellere und effizientere Heilung zu erhalten
• Du suchst eine Werkstudentenstelle neben deinem Studium und hast richtig Lust, Dich mit deinen persönlichen Fähigkeiten einzubringen!
• Du hast Lust Dich perspektivisch mit uns zu entwickeln

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine*n Werkstudent*in im Bereich Marketing bei DDHT!

Aufgaben

Was wir machen?

DDHT ist ein aufstrebendes Dentalmedizin Startup. Mit unserem täglichen Handeln wollen wir unseren Kunden die besten Befundungs-Tools und den bestmöglichen Service zu deren Erfüllung Ihrer Arbeit am Patienten bieten. Dabei arbeiten wir als hybrid organisiertes Team mit unserem Hauptstandort Taufkirchen schnell und unkompliziert für unsere Kunden. Als Unternehmen planen wir einen nächsten Wachstumsschritt zu gehen und würden uns freuen, wenn du uns dabei unterstützen könntest!

So sieht Deine Rolle bei uns aus:

Als Werkstudent*in unterstützt du unser eigenes wie auch das Marketing unserer Kunden im Rahmen von Serviceverträgen. Deine Aufgaben umfassen:

• Unterstützung bei Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, Webinare und Seminare) inklusive Redaktionsplanung und Community-Management
• Arbeit mit Marketing Automations- und CRM-Tools (z. B. HubSpot) zur Pflege von Kontaktdaten, Steuerung von E-Mail-Workflows und Performance-Tracking
• Erstellung von Reportings und Analysen (KPI-Monitoring, Google Analytics, regelmäßige Dashboards), um den Erfolg von Kampagnen und Maßnahmen zu messen und Optimierungspotenziale abzuleiten
• Unterstützung bei der Koordination externer Partner und Agenturen (z. B. Grafikdesigner, Texter, Media-Agenturen)

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen:

• Laufendes Studium, idealerweise mit Bezug zu Marketing, Kommunikation oder BWL.
• Verfügbarkeit von 15 bis 20 Stunden pro Woche, flexibel um deine Vorlesungen planbar.
• Motivation dich in die Bereiche Medizingeräte und Dentaltechnik einzuarbeiten.
• Sicherer Umgang mit Marketing Tools wie Canva und Social Media.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unterstütze uns dabei, echten Impact bei Patienten zu haben!

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Gute Websites entstehen, wenn Design, Technik und KI zusammenspielen.

Du hast ein Auge für gutes Design, fühlst dich in WordPress zu Hause und hast Spaß daran, Dinge nicht nur schön, sondern auch technisch sauber umzusetzen? Du denkst gerne mit, findest Lösungen für technische Herausforderungen und hast Lust, Webentwicklung und KI sinnvoll miteinander zu verbinden? Dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.

Wir sind zacher media – eine Digitalagentur aus Köln und Teil der zacher group. Wir entwickeln digitale Lösungen für mittelständische Unternehmen und verbinden dabei die Bereiche web, design & strategy – von der Konzeption und Umsetzung moderner Websites über kreative Designlösungen und digitale Kampagnen bis hin zur strategischen Kommunikation.

Für unser Team suchen wir ab sofort einen Senior WordPress Webdesigner (m/w/d) mit KI- und Webentwicklungskompetenz in 4 oder 5 Tagen pro Woche.

Aufgaben

Du gestaltest nicht nur – du entwickelst weiter. Du findest Lösungen für technische Herausforderungen, probierst neue Technologien aus und hast dabei auch KI fest im Blick.

• Konzeption, Design und Entwicklung moderner Websites und digitaler Auftritte
• Umsetzung und technische Weiterentwicklung von Websites und Webshops mit WordPress
• Individuelle Anpassungen und Entwicklungen mit HTML & CSS sowie idealerweise PHP und JavaScript
• Bestehende Websites technisch betreuen, optimieren und weiterentwickeln – von Performance bis SEO
• Integration und sinnvolle Nutzung von KI-Tools und -Anwendungen sowie Entwicklung KI-gestützter Workflows
• Recherche, Bewertung und Erprobung neuer KI-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten für unsere Projekte
• Beratung unserer Kunden und direkter Austausch auf Augenhöhe

Qualifikation

Du bringst fundierte Erfahrung im Webdesign mit, hast ein gutes technisches Verständnis und interessierst dich dafür, was sich im Web gerade entwickelt. Du kannst gestalten, umsetzen und dich in technische Herausforderungen reindenken – und hast Lust, bei KI nicht nur zuzuschauen.

• Mehrjährige Erfahrung im Webdesign, idealerweise im Agenturumfeld
• Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Entwicklung moderner Websites, Webshops und digitaler Auftritte
• Sicherer Umgang mit WordPress, HTML & CSS sowie Erfahrung mit Divi, Elementor und gängigen WordPress-Plugins, idealerweise Kenntnisse in PHP und/oder JavaScript
• Gutes technisches Verständnis für Webentwicklung und digitale Technologien
• Erfahrung in der technischen Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung von Websites
• Praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Tools sowie Lust, neue KI-Technologien und Lösungsansätze auszuprobieren und sinnvoll in Webprojekte und Arbeitsprozesse zu integrieren
• Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, auch für individuelle technische Anforderungen gute Lösungen zu finden
• Sicherer Umgang mit Photoshop sowie idealerweise weiteren Adobe-Programmen
• Grundkenntnisse in SEO, Webanalyse und Performance-Optimierung
• Kreativität, Eigeninitiative und Freude am direkten Kundenkontakt

Benefits

Gute Arbeit braucht Raum für gute Ideen – und natürlich ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt.

• Ein motiviertes Team auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander, bei dem man sich aufeinander verlassen kann
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte, Prozesse und unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitzugestalten
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und Größen
• 4- oder 5-Tage-Woche – du entscheidest, welches Modell zu dir passt
• Flexible Arbeitszeiten sowie faire Home-Office- und Remote-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Ein modernes Büro in Köln-Marsdorf mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkplätzen
• Moderne Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Team-Events, gemeinsame Teammeetings und unser Montagsfrühstück
• Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur

Du hast Lust auf gute Websites, spannende technische Herausforderungen und darauf, herauszufinden, was mit Webentwicklung und KI heute und morgen möglich ist?

Dann lass uns kennenlernen. Schick uns deine Bewerbung und zeig uns, was du draufhast. Wir freuen uns auf dich!

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Gute digitale Projekte brauchen mehr als schöne Oberflächen. Sie brauchen eine Idee. Eine Richtung. Und jemanden, der beides zusammenbringt.

Du hast ein Auge für gutes Design, denkst konzeptionell und strategisch und entwickelst aus Kundenanforderungen klare Konzepte und überzeugende digitale Lösungen? Du stellst die richtigen Fragen, denkst weiter und hast Lust, Projekte von Anfang an mitzugestalten? Dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.

Wir sind zacher media – eine Digitalagentur aus Köln und Teil der zacher group. Wir entwickeln digitale Lösungen für mittelständische Unternehmen und verbinden dabei die Bereiche web, design & strategy – von der Konzeption und Umsetzung moderner Websites über kreative Designlösungen und digitale Kampagnen bis hin zur strategischen Kommunikation.

Für unser Team suchen wir ab sofort einen Senior WordPress Webdesigner (m/w/d) mit Strategiekompetenz in 4 oder 5 Tagen pro Woche.

Aufgaben

Du bist bei uns nicht einfach die Person, die ein Briefing umsetzt.
Du denkst mit, entwickelst Ideen und bringst Projekte gemeinsam mit unseren Kunden auf den Punkt.

• Konzeption, Design und Entwicklung moderner Websites und Webshops mit WordPress
• Anpassungen mittels HTML & CSS sowie Unterstützung bei SEO-Maßnahmen
• Verantwortung für Websites von der Idee bis zum Go-Live
• Entwicklung digitaler Strategien und Konzepte
• Konzeption und Gestaltung von Kampagnen, visuellen Konzepten und (digitalen) Kommunikationsmitteln
• Entwicklung von Marken- und Kommunikationsauftritten sowie Übersetzung strategischer Ziele in klare, kreative Lösungen
• Beratung unserer Kunden und direkter Austausch auf Augenhöhe

Qualifikation

Du bringst fundierte Erfahrung im Webdesign mit, hast ein gutes Gespür für Gestaltung und denkst strategisch.

• Mehrjährige Erfahrung im Webdesign, idealerweise im Agenturumfeld
• Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Entwicklung moderner Websites, Webshops und digitaler Auftritte
• Sicherer Umgang mit WordPress, HTML & CSS sowie Erfahrung mit Divi, Elementor und gängigen WordPress-Plugins
• Gute Kenntnisse in SEO und Webanalyse
• Ausgeprägtes Gespür für Design, Marken und digitale Kommunikation
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung digitaler Strategien, Konzepte und Kampagnen
• Du entwickelst eigenständig Ideen und übersetzt Kundenanforderungen und strategische Ziele in überzeugende Lösungen
• Sicheres Präsentieren und Vertreten eigener Konzepte sowie Freude am Kundenkontakt
• Sicherer Umgang mit Photoshop sowie idealerweise weiteren Adobe-Programmen wie Illustrator oder InDesign
• Kreativität, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken

Benefits

Gute Arbeit braucht Raum für gute Ideen – und natürlich ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt.

• Ein motiviertes Team auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander, bei dem man sich aufeinander verlassen kann
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte, Prozesse und unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitzugestalten
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und Größen
• 4- oder 5-Tage-Woche – du entscheidest, welches Modell zu dir passt
• Flexible Arbeitszeiten sowie faire Home-Office- und Remote-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Ein modernes Büro in Köln-Marsdorf mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkplätzen
• Moderne Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Team-Events, gemeinsame Teammeetings und unser Montagsfrühstück
• Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur

Du hast Lust auf spannende Projekte, starke Ideen und ein Team, das nicht bei der ersten Lösung stehen bleibt?

Dann lass uns kennenlernen. Schick uns deine Bewerbung und zeig uns, was du draufhast. Wir freuen uns auf dich!

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Bei Connected Consumables ist es unsere Mission, die Krebsbehandlung durch innovative Medizintechnologien zu transformieren – für sicherere, effizientere und besser zugängliche Infusionstherapien. Als Teil unseres kollaborativen und agilen Teams trägst du zu wirkungsvollen Produkten bei – und wächst dabei gleichzeitig fachlich wie persönlich in einem unterstützenden, flexiblen Arbeitsumfeld weiter.

Aufgaben

• Entwicklung, Aufbau und Optimierung von Prototypen für unsere Infusionssysteme und Consumables
• Planung, Durchführung und Auswertung technischer Versuche und Tests
• Analyse von Testergebnissen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Entwicklung mechanischer, fluidischer und elektromechanischer Komponenten
• Unterstützung bei der Überführung von Konzepten in robuste Produktlösungen
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Qualität und Zulassung
• Dokumentation von Entwicklungs- und Testergebnissen

Qualifikation

Ausbildung und Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Feinwerktechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik, Strömungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
• Mindestens einige Jahre praktische Erfahrung in der Produktentwicklung oder in einem verwandten Bereich – von Vorteil, wenn dies bereits in einem regulierten Umfeld, in dem risikobasierte Ansätze zum Einsatz kommen ist (z.B. Medizinprodukt (bevorzugt), Automobilindustrie oder Luft- und Raumfahrt)
• Begeisterung für die Entwicklung physischer Produkte und technischer Systeme

Technische Kenntnisse

• Erfahrung in der Umsetzung eines Produkts vom Konzept bis zur Markteinführung sowie Erfahrung in den Bereich „Design for Manufacturing“ (DfM) und „Design for Assembly“ (DfA) hast
• Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen
• Sicherer Umgang mit Messmitteln sowie Handwerks- und Elektrowerkzeugen
• Fähigkeit, technische Daten auszuwerten und fundierte Schlussfolgerungen daraus abzuleiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Unternehmenssprache ist Englisch)

Persönlichkeit

Du passt gut zu uns, wenn du:

• ein echter Bastler und Macher bist (Hands-on-Mentalität)
• gerne experimentierst und neue Lösungswege ausprobierst
• Herausforderungen eigenständig angehst und Verantwortung übernimmst
• pragmatisch und lösungsorientiert arbeitest
• offen kommunizierst und Freude an Teamarbeit hast
• in einem dynamischen Startup-Umfeld strukturiert und fokussiert arbeitest

Pluspunkte (kein Muss)

• Kenntnisse in Fluidik, Strömungsmechanik oder Fluidsimulation
• Kenntnisse im Bereich Kunststoffentwicklung oder Fertigungstechnologien

Benefits

Dich erwartet ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit stehen. Als agiles Start-Up fördern wir Eigeninitiative und bieten dir ein dynamisches Umfeld, in dem du deinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten kannst.

Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und wir unterstützen dich auf deinem Weg des kontinuierlichen Wachstums. Unser flexibles Arbeitsmodell ist remote-freundlich – gleichzeitig schätzen und genießen wir die persönliche Zusammenarbeit in unserem Büro in Dresden, wann immer es möglich ist. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir Benefits, wie das Deutschlandticket und Bike-Leasing (Job Rad).

Bereit die Zukunft der Medizintechnologie mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit deiner Motivation und deinem Erfahrungshintergrund.

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Bei Connected Consumables ist es unsere Mission, die Krebsbehandlung durch innovative Medizintechnologien zu transformieren – für sicherere, effizientere und besser zugängliche Infusionstherapien. Als Teil unseres kollaborativen und agilen Teams trägst du zu wirkungsvollen Produkten wie Onctopus®, OnctoDose und unserem Infusionspumpen Interface bei – und wächst dabei gleichzeitig fachlich wie persönlich in einem unterstützenden, flexiblen Arbeitsumfeld weiter.

• Sinnstiftender Beitrag: Verbessere unmittelbar das Leben von Krebspatientinnen und -patienten sowie ihren Angehörigen
• Einfluss auf die Architektur: Übernimm die Verantwortung für die Frontend-Vision unserer Produkte
• Technologische Synergien: Arbeite an der Schnittstelle moderner Web-Entwicklung und medizinischer Hardware
• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Anteilen sowie der Erwartung, an mindestens zwei Tagen pro Woche vor Ort in unserem Büro in Dresden zusammenzuarbeiten.
• Ownership-Kultur: Ein kollaboratives Umfeld, das auf Eigenverantwortung und gemeinsamer Problemlösung basiert

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Wartung moderner Webanwendungen mit JavaScript-/TypeScript-Frameworks
• Übernahme der Verantwortung für die Frontend-Architektur und aktive Weiterentwicklung eines skalierbaren, komponentenbasierten Systems
• Verbindung von UI/UX-Design (z.B. Figma) und Backend-Entwicklung, um nahtlose Nutzererlebnisse zu gewährleisten
• Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines, Build-Tooling und Testinfrastruktur
• Sicherstellung hoher Codequalität durch Reviews, Tests und Best Practices im gesamten Codebase
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Backend, Hardware und Regulatory Affairs
• Mitgestaltung technologischer Entscheidungen und der langfristigen Architekturvision unserer Software

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und der Skalierung komplexer Webanwendungen
• Sicherer Umgang mit JavaScript, TypeScript und modernen Frontend-Ökosystemen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im Team
• Ausgeprägte Fähigkeiten, Nutzerbedürfnisse und Designs in hochwertige Interfaces zu übersetzen
• Erfahrung mit oder Interesse an der Pflege moderner CI/CD- und Build-Infrastrukturen
• Kollaborative Denkweise für die Zusammenarbeit über Hardware- und Software-Grenzen hinweg
• Hohes Maß an technischer Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein im Code
• Analytisches Vorgehen bei der Lösung komplexer architektonischer Herausforderungen
• Erfahrung in der Entwicklung von Medizingeräten/-software ist von Vorteil

Benefits

Dich erwartet ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit stehen. Als agiles Start-Up fördern wir Eigeninitiative und bieten dir ein dynamisches Umfeld, in dem du deinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten kannst.

Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und wir unterstützen dich auf deinem Weg des kontinuierlichen Wachstums. Unser flexibles Arbeitsmodell ist remote-freundlich – gleichzeitig schätzen und genießen wir die persönliche Zusammenarbeit in unserem Büro in Dresden, wann immer es möglich ist. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir Benefits, wie das Deutschlandticket und Bike-Leasing (Job Rad).

Bereit die Zukunft der Medizintechnologie mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit deiner Motivation und deinem Erfahrungshintergrund.

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Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest als Praktikant*in (m/w/d) erste praktische Einblicke in die Branche gewinnen? Dann ist ein Praktikum bei uns der ideale Einstieg.

Bei HORBACH erhältst du die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Finanzberatung zu schauen, aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Stärken besser kennenzulernen. Von Anfang an wirst du in spannende Aufgaben eingebunden und lernst, wie individuelle Finanzlösungen für Kundinnen und Kunden entwickelt werden.

Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dich persönlich weiterzuentwickeln und erste Schritte für deine berufliche Zukunft zu gehen.

Aufgaben

• Vielfältige Trainingsformate zur Entwicklung Deiner Kompetenzen als Finanzberater*in
• Fachseminare mit erfahrenen Experten
• Praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag

Qualifikation

• Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus
• Du bist offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberatern und Finanzberaterinnen

Benefits

• Vergütetes Praktikum, in dem Du Deine Stärken erkennst und Dich persönlich weiterentwickelst
• Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein motiviertes und dynamisches Team
• Neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken
• Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmen

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

The Future starts now!

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Keine Lust auf ein rein theoretisches Studium?
Starte jetzt Dein duales Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bei HORBACH!

Du hast Dein (Fach-)Abitur bald in der Tasche und möchtest direkt Praxiserfahrung sammeln. Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Rahmen Deines dualen Studiums kombinierst Du akademisches Wissen mit wertvoller Praxiserfahrung in der Finanz- und Wirtschaftsberatung. Von Beginn an wirst Du in echte Projekte eingebunden und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Berater.

Unser Ziel: Menschen dabei zu helfen, langfristig finanzielle Sicherheit und echte Vermögensperspektiven aufzubauen. Denn jeder Mensch verdient finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit!

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Stuttgart-Vaihingen!

Aufgaben

• Trainee-Programm im Financial Consulting mit Einblick in alle Kundenprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren in der Finanzplanung
• Schnelle Entwicklung zum eigenständigen Consultant
• Regelmäßige Trainings zur Stärkung deines Vertriebstalents
• Frühe Übernahme eigener Kund*innen und Verantwortung

Qualifikation

• Du benötigts die Fach- oder allgemeine Hochschulreife
• Du interessierst Dich für Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus

Benefits

• Mentoring: Wir begleiten dich von Tag eins
• Individuelle Karrieregestaltung nach deinen Vorstellungen
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und eine optimale Work-Life-Balance für dein Duales Studium
• individuelle Auswahl einer dualen Hochschule in deiner Region

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

The Future starts now

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Ausbildungsplatz zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) ab 2027

Moderne orthopädische Gemeinschaftspraxis in zentraler Lage in Butzbach bietet Ausbildungsplatz mit frühzeitigem Einstieg als bezahlte/r Trainee

Wir sind eine moderne orthopädische Gemeinschaftspraxis mit einem engagierten und freundlichen Team. Die individuell passende Behandlung unserer Patientinnen und Patienten steht für uns an erster Stelle.

Für das Ausbildungsjahr 2027 suchen wir eine/n motivierte/n Auszubildende/n zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d).

Das Besondere: Du musst nicht bis zum Ausbildungsbeginn warten! Bereits ab sofort hast du die Möglichkeit, unser Team als bezahlte/r Trainee zu unterstützen, erste Berufserfahrungen zu sammeln und unsere Praxis und ihre Abläufe kennenzulernen. Mit Beginn des Ausbildungsjahres 2027 startest du dann direkt deine Ausbildung bei uns.

So kannst du schon vor Ausbildungsbeginn praktische Erfahrungen sammeln, den medizinischen Praxisalltag kennenlernen und dich optimal auf deine Ausbildung vorbereiten. Gleichzeitig bist du von Anfang an Teil unseres Teams und erhältst selbstverständlich eine faire Vergütung.

Aufgaben

Du bist freundlich, zuverlässig und hast Freude am Umgang mit Menschen. Du interessierst dich für Medizin, arbeitest gerne im Team und bist motiviert, Neues zu lernen.

Qualifikation

Vorkenntnisse im medizinischen Bereich sind nicht erforderlich – entscheidend sind für uns deine Motivation, Lernbereitschaft und dein Interesse am Beruf der/des Medizinischen Fachangestellten.

Benefits

Bei uns erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Butzbach, ein abwechslungsreicher Einblick in den medizinischen Praxisalltag und ein freundliches, kollegiales Team. Du lernst Schritt für Schritt die verschiedenen Bereiche unserer Praxis kennen – von der Betreuung unserer Patientinnen und Patienten und der Terminorganisation bis hin zur Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen.

Neben der konservativen Orthopädie verfügen wir über ein modernes ambulantes Operationszentrum. Dadurch erhältst du einen vielseitigen Einblick in unterschiedliche Bereiche der orthopädischen Medizin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!

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Wir brauchen einen Kaufmännischen Angesgtellten, für unser Büro in Worms für allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Aufgaben

Ein- und Ausgangsrechnungen erstelle und verbuchen, Personaldaten Verwaltung,

Allgemeine Dispostition, erstellen von Arbeitsverträgen und Kündigungen

Qualifikation

Kaufmannänische Ausbildung ist gewünscht

Benefits

Wir arbeiten im Worms Zentrum im Büro, in einer lockern und angenehmen Atmosphäre

Wir brauchen eine zeitnahe Einstellung

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Wir sind ein junges, stark wachsendes und eigenfinanziertes („bootstrapped“) Startup, das KI-Agenten für den Vertriebsinnendienst im produzierenden Gewerbe und Großhandel entwickelt.

Unsere Kunden kommen häufig aus dem deutschen Mittelstand und verkaufen Sensoren, Medizinprodukte oder Hygieneartikel. Anfragen und Aufträge erreichen die Unternehmen meistens per E-Mail und werden heute manuell durch den Vertriebsinnendienst bearbeitet. Das ist sehr zeitintensiv und teuer – und stiehlt wertvolle Kapazität für verkaufsfördernde Aktivitäten. Unsere KI-Agenten erfassen selbständig Aufträge, erstellen Angebote, beraten zu Produkten oder leiten E-Mails an den richtigen Ansprechpartner weiter. Dies steigert die Effizienz um >75%.

Aufgaben

Als Go-To-Market Working Student bringst du Marketing und Content bei enmit auf das nächste Level. Dabei arbeitest du eng mit Nicolas, unserem Gründer, zusammen. Du bekommst von Anfang an Verantwortung und den Freiraum, Dinge selbst voranzutreiben. Dabei geht es unter anderem um:

• Bring andere dazu, über uns zu sprechen (durch Presse- und Blogartikel zu Podcast- und Interview-Einladungen)
• Sprich über uns (Content Creation für Social Media, Erstellung von edukativen Inhalten (Unternehmensblog, Video))
• Verschaffe uns Bühnen (Vor- und Nachbereitung von Webinaren, Events (Sourcing von Opportunitäten, Koordination, Promotion))
• Verbessere unsere Markenvisibilität (SEO & GEO, Newsletter, Social Media Advertising, Erstellung von Präsentationen)

Qualifikation

• Du bist kreativ, Storytelling macht dir Spaß und du hast ein Gefühl dafür, was 2026 im B2B Marketing funktioniert
• Große Neugier und ein ungezähmter Wille, Neues zu lernen, zeichnen dich aus. Für deine schnelle Auffassungsgabe bist du bekannt
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Marketing / in der Content Erstellung und hast klare, beeindruckende Ergebnisse erzielt
• Neue AI Tools integrierst du schnell in deine Arbeitsweise
• Du möchtest 20 Std. die Woche arbeiten, zu 90% vor Ort in unserem Büro in München
• Dein Deutsch ist auf Muttersprachniveau, dein Englisch auf C1/C2-Level

Benefits

Deine Zeit bei uns wird intensiv, bereichernd und FUN. Wir haben eine „Get Stuff Done“ Mentalität und einen hohen Selbstanspruch. Wir sind Office-First – gerade als Werkstudent kannst du so viel aufsaugen, fragen und lernen. Interne Meetings halten wir auf ein Minimum und lösen Probleme kollaborativ, wenn sie auftauchen. Du bekommst schnelles, ehrliches und konstruktives Feedback. Gleichzeitig erwarten wir, dass du Verantwortung übernimmst, Dinge selbst vorantreibst und Ownership zeigst.

Unser Gründer Nicolas hat eine große Leidenschaft für die Entwicklung von jungen Führungspersönlichkeiten. Bei McKinsey und in seinem vorherigen Startup hat er über 20 Young Professionals gefördert. Heute sind sie selbst Unternehmer, arbeiten in Tech-Konzernen (Google, Amazon), in Startup-Führungspositionen, in führenden Strategieberatungen (z.B. BCG) oder im Private Equity.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du kennst den OP von innen – und kannst erklären, warum er mit nextOR besser läuft, ohne ins Marketing-Theater zu verfallen? Dann übersetzt du bei nextOR den echten Kliniknutzen unserer KI-gestützten OP-Planung in Sprache, die Ärzt:innen, OP-Koordinator:innen und Geschäftsführungen sofort verstehen.

Unsere Mission
Die nextOR bringt Ordnung in komplexe Krankenhauswelten. Wir optimieren Patientenflüsse, OP-Planung und Ressourceneinsatz so, dass medizinische Teams mehr Zeit für das Wesentliche haben – den Menschen

Aufgaben

Das erwartet dich

• Personas & Botschaften: Du entwickelst für die Entscheider (CEO, CIO, Geschäftsführung) und die Nutzer (OP-Leitung, Chefärzt:innen, Anästhesie, Bereichsleitungen) je eigene, glaubwürdige Botschaften – in Kliniksprache, nicht in Feature-Sprech.
• Content, der Beweise liefert: Du verantwortest Value Propositions, Use Cases und Customer Stories mit messbaren Ergebnissen (z. B. weniger Überstunden, höhere Planungspräzision) – als One-Pager, Slide Decks, Video-Skripte und Webinare, die vom Marketing Team der Gruppe erstellt werden.
• Vertrieb befähigen: Du lieferst dem Sales- und Customer-Success-Team, was es wirklich braucht: Battle Cards, Argumente zur Einwandbehandlung und Proof-of-Value-Storys für Neukundengewinnung und Upselling.
• Markt & Kundenverständnis: Du holst Insights aus Kundeninterviews, Win/Loss-Analysen und Gesundheitswesen-Trends – und übersetzt sie in Positionierung und Material.
• Messen & Schärfen: Du misst die Wirkung deiner Inhalte qualitativ und quantitativ und verbesserst iterativ nach dem Muster „wegen Feedback X geändert → Ergebnis Y“.

Qualifikation

Das bringst du mit

Must-Haves

• Klinik-Nähe: Du kennst den Krankenhausalltag aus eigener Erfahrung (z. B. Pflege, Anästhesie, OP-Funktionsdienst, Springer:in oder Praktika) – oder verstehst OP-Abläufe so gut, dass Kliniker:innen dir glauben.
• Kommunikationstalent mit Substanz: 3+ Jahre in Product- oder Content-Marketing im B2B (idealerweise Healthcare) – oder ein starker Klinik-Hintergrund plus nachweisbares Kommunikationstalent. Den Quereinstieg aus der Pflege in die Kommunikation sehen wir ausdrücklich als Plus.
• Deutsch auf Muttersprachniveau in Wort und Schrift, mit der Gabe, Komplexes einfach zu machen – „erklär's mir wie einem 5-Jährigen“ ist für dich ein Kompliment.
• Wirkungsdenken: Du denkst in messbaren Ergebnissen, nicht in schönen Folien.
• Empathie & Zuhören: Du nimmst dein Gegenüber mit, statt es zuzutexten.
• Englisch von Vorteil (Lesen/Schreiben) für die internationale Zusammenarbeit.

Nice-to-have

• Bachelor/Master in Marketing, Life Sciences, Healthcare Management o. Ä.
• Nachweisbare Veröffentlichungen, Artikel oder Thought Leadership; eigene Social-Media-Aktivität ist ein Plus.
• Grundverständnis von DSGVO und Datenschutz im Gesundheitswesen.
• Sicheres Arbeiten in schnelllebigen Multi-Stakeholder-Umgebungen.

Ehrlich gesagt – diese Rolle ist nichts für dich, wenn du:

• auf jede Frage eine schnelle Buzzword-Antwort parat hast,
• bei Nennung deiner Erfolge vergisst über Ergebnisse und dein Team zu sprechen,
• lieber über das WIE sprichst als über das WARUM (den echten Nutzen für den Menschen)
• Messbarkeit und Wirkung dich kaltlassen.

Wenn du dagegen zuhörst, nachfragst, Dinge einfach erklärst und deine Arbeit an Ergebnissen misst – dann sollten wir reden.

Benefits

Deine Chancen und Möglichkeiten

Flexibilität: Hybrid-Work arbeite remote und tageweise in unserem repräsentativen Büro mit Dachterasse in Berlin, direkt am Bahnhof Friedrichstraße

• MacBook: Alle Mitarbeitenden erhalten zum Start bei nextOR ein eigenes MacBook als Arbeitsgerät.
• Ambitionierte, zukunftsrelevante Projekte: Bei nextOR wirst du mit uns am Auf- und Ausbau eines innovativen und wachsenden Startups und seiner Marken im Bereich ‚AI as a Service‘ und ‚Data-Driven Consulting‘ arbeiten. Hier erwarten dich viele Projekte, bei denen du deine kreativen Fähigkeiten einsetzen kannst!
• Gestaltungsfreiraum: Wir schätzen deine Ideen und bieten dir Raum für deine persönlichen, nebenberuflichen Projekte und fachliche Weiterentwicklung. Trau' dich! Wir vertrauen dir!
• Mitarbeiterbeteiligung: Bei nextOR erhältst du die Möglichkeit, dich an der Firma mit Wachstum und Gewinn zu beteiligen.
• Events und Sportaktivitäten: Außer Sommerfest und Weihnachtsfeier organisieren wir mehrmals im Jahr Mitarbeiterevents und sportlichen Aktivitäten. Mach mit, hab Spaß und lerne das Kollegium besser kennen - bei nextOR wird Arbeit auch mal zum Vergnügen!

Unser Kennenlernen:

• Kurzes Kennenlernen per Telefon oder Video (ca. 20–30 Min.).
• Fachgespräch mit Head of Product und Head of Sales, inkl. kleiner Aufgabenstellung.
• Optionale finale Runde.

Was du mitschickst: Lebenslauf (mit Fokus auf Klinik-Bezug und relevante Rollen), ein kurzes Anschreiben zu deiner Motivation und – wenn vorhanden – Arbeitsbeispiele (Case Studies, Artikel, Blogposts, Social Content).

* nextOR lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.

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Du hast Paid Ads über alle wichtigen Netzwerke profitabel skaliert und dein Team zu Ergebnissen geführt, bei denen bei Cold Traffic am Ende die Zahl aufgeht? Gleichzeitig baust du Marken, die Menschen an sich binden, statt Kampagnen, die nur kurz performen? Dich langweilt Marketing, das in Abstimmungsrunden und Gremien versandet? Dann lies weiter.

Wir bei BodyFokus sind der Longevity-Lebensbegleiter für Mensch und Hund. Über unsere Marken BodyFokus, BeautyFokus und PetFokus helfen wir mehr als 250.000 Menschen und ihren Hunden im DACH-Raum, ihre Gesundheit aktiv in die Hand zu nehmen. Wir sind schnell, ergebnisorientiert, kommen auf den Punkt und haben wenig übrig für Bürokratie. Gute Ideen setzen wir um, statt sie zu zerreden - am Ende zählt das Ergebnis, nicht der vorgeschriebene Weg dorthin.

Als CMO verantwortest du das gesamte Marketing über alle drei Marken und führst ein starkes Team, das du weiter nach vorne bringst - von der ersten Anzeige bis zum treuen Stammkunden. Das größte Potenzial sehen wir aktuell im Ausbau von Meta und in der langfristigen Kundenbeziehung inklusive Brand Building. Du bekommst echte Entscheidungsfreiheit und ein Geschäft, das seit Jahren profitabel skaliert - und stehst für die Zahl gerade.

Bei uns läuft alles AI- und Agent-gestützt. Du lässt KI konsequent für dich arbeiten - die Verantwortung fürs Ergebnis bleibt bei dir. Die KI ist dein Hebel, nicht deine Ausrede.

Aufgaben

Du verantwortest den gesamten Kundenlebenszyklus - von der ersten Anzeige bis zum treuen Stammkunden - und bringst ihn mit deinem Team nach vorne. Du steuerst, priorisierst und entscheidest - die Umsetzung stemmt ihr gemeinsam. Deine Verantwortungsbereiche:

• Paid Ads ausbauen: Meta, Google, Native und Amazon markenübergreifend skalieren, neue Audiences erschließen - gesteuert nach CAC, CM und CLV, nicht nach Reichweite.
• Marken aufbauen: BodyFokus, BeautyFokus und PetFokus schärfen und bekannter machen, sodass Vertrauen und Wiedererkennung die Performance mittragen.
• Creative Strategy verantworten: Hooks, Angles und Advertorial-Konzepte, die bei Cold Traffic verkaufen.
• Offer & Pricing verantworten: Angebote, Bundles und Preispunkte gestalten, die CR und CM heben.
• Bestandskunden entwickeln: mit CRM, automatisierten Lifecycle-Strecken und Abo-Modellen aus Erstkäufern treue Wiederkäufer machen - gemessen an Wiederkaufrate und CLV.
• Tracking & Attribution schärfen: Messung, Attribution und Reporting sauber aufsetzen, sodass jede Budgetentscheidung auf verlässlichen Zahlen steht.
• Nach Zahlen führen: Kohorten, CAC, ROAS, CM, CLV - du triffst Budget- und Skalierungsentscheidungen auf dieser Basis, denkst Akquise und Bestand zusammen und korrigierst, wenn die Daten etwas anderes sagen.
• Teams führen und stärken: von Performance bis CRM - klar priorisieren und echte Entscheidungen an die richtigen Köpfe abgeben.
• Mit der Geschäftsführung und den Leads der Fachbereiche die Wachstumsziele je Marke aufsetzen - direkter Draht, kurze Wege.

Qualifikation

Worauf es uns ankommt:

• Google Ads und Meta sind Voraussetzung: Du hast beide Kanäle in relevanter Höhe profitabel skaliert und kannst deine Zahlen (CAC, ROAS, CLV, CM) benennen. Erfahrung mit Native Ads ist ein Plus.
• Direct-Response-Handwerk: Du weißt, wie ein Advertorial bei Cold Traffic verkauft und woran ein Hook scheitert - aus eigener Praxis, nicht aus Plattform-Guidelines.
• Markenaufbau: Du hast Marken über Paid Ads hinaus bekannter und stärker gemacht - und weißt, wie Marke und Performance zusammenspielen.
• Ganzheitlich und zahlengetrieben: Du führst Customer Acquisition, Marke und Bestandskunden als Ganzes, entscheidest auf Basis der Zahlen, rechnest dein Warum vor und änderst deine Meinung, wenn die Daten dagegen sprechen.
• Führungserfahrung: Du hast Teams aufgebaut, geführt, gestärkt und Verantwortung wirklich delegiert.
• AI-first im Arbeitsalltag.
• Verhandlungssicheres Deutsch, fließendes Englisch.

Wichtig: Bei uns steht Performance an erster Stelle, und unsere Akquise-Funnel sind Verkaufsgespräche, kein Markenschaufenster. Markenaufbau gehört dazu - aber auf dem Fundament der Zahl. Wenn dein Zuhause klassisches Brand-/Agentur-Marketing ohne harte Performance-Verantwortung ist, ist das nicht die richtige Rolle für dich.

Du deckst nicht alle Punkte ab, bringst aber nachweisbar starke Ergebnisse im Online-Marketing mit? Bewirb dich trotzdem und überzeug uns. Niemand wurde als CMO geboren.

Benefits

• Volle Verantwortung ab Tag eins: eigenes achtstelliges Budget und Team, direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege.
• Ein Geschäft, das funktioniert: profitabel skalierend, drei Marken, hunderttausende KundInnen - dein Hebel wirkt sofort und messbar.
• Gestaltungsfreiheit statt Gremien: Du findest deinen Weg und wirst am Ergebnis gemessen, nicht am Prozess.
• Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigem Anteil.
• Homeoffice & Bürotage im Mix - deshalb bevorzugen wir Bewerber:innen aus dem Kölner Raum.
• Ein Team, das Energie gibt statt sie zu rauben.

Unser Prozess enthält ein paar durchdachte Fragen und eine kompakte Aufgabe - wir wollen sehen, wie du denkst und priorisierst, nicht nur, was in deinem Lebenslauf steht. Wir freuen uns auf dich!

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Wir suchen keinen Theoretiker, sondern einen Macher mit technischem Gespür. Egal ob Pulverbettverfahren, FDM oder Resin. Du sorgst dafür, dass unsere Bauteile in erstklassiger Qualität vom Druckbett kommen. Bei uns bist Du der Fachmann an der Maschine, der anpackt und den Prozess im Griff hat.

Als führender 3D-Druck-Reseller & 3D-Druck-Dienstleister in Karlsbad setzen wir mit über 80 Experten neue Maßstäbe in der additiven Fertigung. Du suchst ein Team, das Innovation lebt und Projekte gemeinsam zum Erfolg führt? Werde Teil unserer Vision und bewirb Dich jetzt in nur 60 Sekunden!

Das kannst Du bei uns bewegen:

• Du gewinnst Einblicke in unsere Technologien wie FDM/FFF, SLA oder SLS/SAF.
• Du bereitest die 3D-Drucke vor, indem Du die Teile slicest und die Maschinen optimal einstellst.
• Bei komplexen Bauteilen übernimmst Du die Orientierung der Bauteile und erstellst die passende Dokumentation für Serienprojekte.
• Du startest die Druckjobs und sorgst dafür für einen reibungslosen Ablauf.
• Wenn eine Maschine mal hakt, behebst Du Standardfehler selbst oder hältst Rücksprache mit unseren internen Wartungs-Spezialisten.
• Du belädst die Drucker und sorgst dafür, dass immer genug Material bereitsteht.
• Du kümmerst Dich um die Entnahme der Bauteile und die ersten Schritte der Nachbearbeitung.
• Je nach Bauteil übernimmst Du auch das weitere Nachbearbeiten der Bauteile und entwickelst basierend auf den Kundenanforderungen den optimalen Workflow.

Das bringst du mit:

• Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau, Materialwissenschaften oder einer ähnlichen Richtung absolviert oder bringst eine Technikerausbildung mit. Alternativ hast Du eine technische Ausbildung und entsprechende praktische Erfahrung mit 3D-Druckern, entweder aus dem privaten oder dem beruflichen Umfeld.
• Du bringst Erfahrung mit den gängigen CAD-Programmen und Slicern mit. Idealerweise hast Du bereits mit GrabCAD, Magics oder Fusion gearbeitet oder zumindest die Bereitschaft, Dich dort einzuarbeiten.
• Du arbeitest zuverlässig und pflichtbewusst. Du nimmst deine Aufgaben ernst, weil Du weißt, dass am Ende ein Kunde auf ein perfektes Bauteil wartet.
• Du bist körperlich belastbar, packst gerne bei Material und Maschinen mit an und hast kein Problem damit, am Tag auch mal knapp 10.000 Schritte zurückzulegen.

Was wir Dir bieten können:

• Übernimm Verantwortung für komplexe 3D-Projekte und nutze unseren Expansionskurs als Deinen persönlichen Karriere-Turbo.
• Während andere schwächeln, bieten wir Dir die Stabilität des Mittelstands gepaart mit der Dynamik eines Visionärs.
• Ob frühe Lärche oder Morgenmuffel, dank Gleitzeit passt sich der Job Deinem Leben an, nicht umgekehrt.
• Nutze unseren kreativen Gestaltungsraum und bring Deine Innovationen dank flacher Hierarchien direkt zum Management.
• Schone die Umwelt und Deine Nerven. Unsere direkte Bus- und Bahnanbindung macht Deinen Arbeitsweg entspannt und nachhaltig.
• Genieß unser modernes Office mit Drinks, Darts und Kicker-Matches in einem Team, das Erfolge gemeinsam feiert.

Bereit für den nächsten Layer Deiner Karriere?

Klick auf den Button, schick uns Deinen CV und werde Teil der 3D-Druck-Revolution in Karlsbad. Wir freuen uns auf Dich!

Bei Fragen wende Dich gerne an:

Jurij Tscherwinski

HR-Manager

Tel.: 0151 42377014

E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently looking for a

Team Lead SDR to join one of our clients' team.

Our client is building the next generation of marketing and service technology for German SMEs. Their software combines AI, automation, and user-centered design, and it’s growing rapidly.

To support continued growth and further optimize sales processes, they are looking for a Team Lead SDR (m/f/d) to operationally lead and develop their SDR team.

Tasks

🔥 Leading by Example: You're not just a leader, but also an active seller – you spend around 30% of your time dialing yourself and showing your team how it's done.

🤝 Close collaboration with the Head of Sales: You will work directly with the Head of Sales, further develop the SDR strategy and ensure that pipeline targets are met.

👥 Team Leadership & Coaching: Leading and developing a team of SDRs, promoting performance and continuous learning.

🎯 Mentoring & Shadowing: You actively support your team by shadowing calls, giving direct feedback, and specifically developing junior SDRs.

📊 Lead generation & qualification: Identification and qualification of new leads, development of strategies for acquiring new customers.

⚙️ Optimizing sales processes: Working with the sales team to improve lead management and handover to account executives

📈 Reporting & Analysis: Monitoring team performance and regular analysis of KPIs to improve efficiency.

Requirements

• At least 3 years of experience in sales development, ideally in a leadership role.
• Strong communication and persuasive skills – you can inspire people and like to proactively approach customers.
• Results-oriented – you work in a structured, data-driven way and enjoy achieving measurable success.
• Hands-on mentality – you work independently, are solution-oriented and actively participate.
• Teamwork skills & commitment – ​​experience in coaching and performance analysis of teams.
• German language skills at native speaker level .

Benefits

Benefits

Employee benefits such as Wellhub membership or Deutschland ticket.

Annual company offsite events.

Weekly team breakfasts and bi-weekly team lunches.

Regular team-building and social events.

Modern office environment in Berlin with recreational spaces.

Friendly, ambitious, and transparent company culture.

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Als neues Mitglied unseres Fulfillment Teams treibst Du mit uns den Entwicklungsprozess von Softwarelösungen für die Bereiche Ticketerstellung und Versand voran. Das Fulfillment Team ist eines der drei selbstorganisierten Domainteams der ticket i/O IT, die am Online-Ticketing für Veranstaltungen arbeiten. Derzeit besteht es aus 4 Personen, darunter ein Tech Lead sowie ein Product Owner.

Insgesamt darfst Du dich auf 30 Teamkolleg:innen in der IT und dem Produktteam freuen. Neue Features sowie die Weiterentwicklung unserer Online-Ticketing Software treibst Du mit uns in Sprints voran. TypeScript (nodeJS) ist dabei unsere Programmiersprache der Wahl, als Framework vertrauen wir auf die Vorzüge von nestJS im Backend, sowie ReactJS im Frontend. Unsere Anwendung bauen und hosten wir auf AWS und schaffen so eine auf Micro-Services basierende und skalierbare Infrastruktur. Bist Du am Start?

Wer wir sind? Wir sehen uns als innovatives Unternehmen der Ticketing- und Veranstaltungsbranche. Dabei verarbeiten wir die langjährigen Erfahrungen aus Event-, Freizeit- Sport- und Messebereich mit der besten Technologie zu einer intuitiven Softwarelösung. Seit 2014 sorgen mittlerweile gut 90 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach einer Veranstaltung.

Aufgaben

• Unterstütze dein Team in der ständigen Weiterentwicklung und Neu-Implementierung für das Erzeugen und Entwerten von Veranstaltungstickets sowie deren Versand
• Konzipiere und entwickle neue Features: von der Analyse der Anforderungen bis zur Umsetzung der einzelnen Entwicklungsschritte
• Wäge lösungsorientiert, pragmatisch und wirtschaftlich zwischen visionären Ideen und optimaler Software Architektur ab
• Übernimm die Prozessüberwachung (Monitoring) und berücksichtige dabei besonders die Skalierbarkeit
• Ein wenig Operation (DevOps), in Zusammenarbeit mit unseren beiden Administratoren
• Wir arbeiten nach dem Motto “you built it, you run it”, mit Unterstützung von unserem CoreTeam als Framework vertrauen wir auf die Vorzüge von nestJS im Backend, sowie React im Frontend

Qualifikation

• Du magst die Arbeit in agilen Teams und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich
• Du hast Erfahrung mit Distributed Systems
• Du kennst dich aus: vom Frontend zum Backend über die Infrastruktur hin bis zur Datenbank
• Du besitzt mehrjährige (berufliche) Erfahrung mit Node.js und gehst sicher mit JavaScript um (idealerweise mit TypeScript)
• Du hast einen Blick für saubere Architekturen und Schnittstellen
• Du perfektionierst deine Arbeit mit Hilfe von UnitTests & Co. und nutzt GIT um mit deinem Team im sync zu bleiben
• Du bist wissbegierig und hast keine Scheu, neue Programmiersprachen, Technologien und Methoden kennen zu lernen
• Du sprichst fließend Englisch und gutes Deutsch (mind. B2)
• Erfahrung mit DDD (Domain Driven Designs) oder AWS Kenntnissen sind ein Plus

Benefits

• Modernes Apple-Hardware, freie IDE-Auswahl, dazu zwei 4k-Bildschirme an den Arbeitsplätzen im Office
• Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice (bis zu 100% remote), Firmenfitness (Urban Sports-Mitgliedschaft) & 30 Tage Urlaub plus 2 Tage Betriebsferien
• JobRad: Lease über uns dein neues Traummodell
• Gute Absicherung: profitiere von betrieblich bezuschusster Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge
• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Arbeitsalltag und darüber hinaus - genieße mit uns einzigartige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unterschiedlichste weitere Team-Aktivitäten

Neben den fachlichen Anforderungen suchen wir Menschen, die zu uns passen. Erfahrung und Menschlichkeit sind für uns das Wichtigste. Einblicke zu Arbeit und Unternehmenskultur findest Du daher auch in unserem kununu-Profil und bei instagram, schau gerne vorbei! 🙂

Lust bekommen? Stelle zusätzliche Fragen oder bewirb dich direkt inkl. Lebenslauf, Link zu deinem Github-Account, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum z. Hd. von Viktoria.

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Dein Team von ticket i/O

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Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Assistance-Bereich. Für den
Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Auftrag unseres Kunden

Customer Service Agents Italienisch + Deutsch + Englisch (m/w/d)

alternativ: Französisch oder Portugiesisch + Deutsch + Englisch

Aufgaben

• Telefonische Beantwortung, Bearbeitung und Weiterleitung von Notruf- und Servicemeldungen
• Organisation von Hilfeleistungen für Verunfallte unter Zuhilfenahme des EDV-Dienstleisternetzes
• Koordination von Schadensberichten, Validierung der Versicherungsgültigkeit sowie Entgegennahme von Kundenbeschwerden
• Beratung der Kunden im Schadensfall bei Serviceleistungen
• Pflege aller relevanten Daten im CRM-System
• Korrespondenz mit Versicherungen sowie Werkstätten und anderen Dienstleistern
• Allgemeine administrative Aufgaben

Qualifikation

• Hohe Servicementalität - gerne auch Quereinsteiger
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse + eine weitere Fremdsprache (Italienisch oder Französisch oder Portugiesisch)
• Erfahrungen im Umgang mit Kunden persönlich oder telefonisch
• Kommunikationsstark, redegewandt, kundenorientiert

Benefits

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
• Langfristige Perspektive
• Sehr gute Teamatmosphäre

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Companies have invested billions into ERP systems. And yet, most business decisions are still made the way they were in 1995: on fragmented data, manual exports, and Excel. Finance teams spend five to ten days every month copy-pasting numbers, and four systems show four versions of the same revenue.

AI changes that. At ARC, we are building the AI-native Finance OS: one platform that connects all of a company's systems, answers any question in seconds, finds errors before they cost millions, and automates reporting end to end. Leading Mittelstand companies like Burmester, Pfanner, and Ferrotec, and PE firms like AUCTUS and GENUI, already run their finance on ARC. Finance software is being rebuilt from the ground up this decade, and we intend to win the category.

We are a small, AI-native team in Berlin, fresh off our seed round led by 42CAP, growing revenue 10x since our pre-seed. We build, experiment, and move fast, take real ownership, and keep a low-ego culture.

Aufgaben

You are the GTM Engineering Intern at ARC. While our BDRs are on the phone with CFOs, you build the machine behind them: the automations, data pipelines, and AI workflows that decide who we call, with what message, and when. We sell an AI-native platform, so our own go-to-market has to run AI-native too. You'll build our internal GTM OS from the ground up.

What you'll do

• Build automated prospecting pipelines: sourcing multi-entity Mittelstand groups and PE-backed companies that fit our ICP, at scale
• Enrich accounts and contacts with the signals that matter to us: legal entities, ERP landscape, PE ownership, trigger events like ERP migrations or acquisitions
• Automate outreach workflows across email, LinkedIn, and phone, and keep them personal enough that a German CFO actually responds
• Connect and orchestrate our GTM stack (HubSpot, Aircall, enrichment and outreach tools) into one system with clean data flowing through it
• Use AI models aggressively: for research, list building, message drafting, call analysis, and anything else that removes manual work from the pipeline
• Build dashboards and KPI tracking so we always know what's working in outbound and what isn't
• Prototype, test, and iterate: your experiments directly shape how ARC's GTM engine works as we scale the sales team

Qualifikation

What makes you a great fit

• You love building things: with no-code tools, scripts, APIs, or AI agents, whatever gets it done fastest
• You're deep in the modern AI tool stack and use LLMs daily as a matter of course
• You're analytical and rigorous with data: messy lists and broken syncs bother you until they're fixed
• You have strong business sense and can think from the prospect's perspective, not just the pipeline's
• You're hands-on and not afraid of unglamorous work: cleaning a CRM included
• You communicate well in English; German is a plus since our market is the German Mittelstand
• You want to work with smart and friendly people with (self-reported) low ego
• You want to work on-site 5 days a week in our new Berlin office

You may not be a good fit if

• You need detailed instructions and shy away from taking responsibility
• You're not willing to deeply understand the product and the buyer behind your automations
• You're only interested in high-level "strategic" work
• You think GTM engineering means setting up one Zapier flow
• You've never built anything on your own initiative
• You prefer working remotely
• You prefer working with minimal collaboration
• You want to work a 9-5 job

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FunnelCockpit ist eine All-in-one-Plattform, mit der Unternehmen ihre Online-Marketing- und Vertriebsprozesse aufbauen und automatisieren. Wir entwickeln unser Produkt kontinuierlich weiter und setzen dabei stark auf moderne AI-Technologien.

Dafür suchen wir eine Person, die Produkt, UX und technische Umsetzung zusammenführt: Du verstehst unsere Nutzer, entwickelst daraus klare Prioritäten und führst gleichzeitig unser Entwicklerteam fachlich. Du musst nicht jeden Tag acht Stunden programmieren – solltest aber technisch tief genug im Produkt stecken, um Architektur, Aufwand und Codequalität zuverlässig beurteilen und bei Bedarf selbst Hand anlegen zu können.

Aufgaben

• Du verantwortest die Weiterentwicklung von FunnelCockpit – von der Produktidee bis zur erfolgreichen Veröffentlichung.

• Du übersetzt Kundenfeedback, Unternehmensziele und technische Anforderungen in eine klare Produkt-Roadmap.

• Du priorisierst Features, Bugs und technische Verbesserungen und sorgst dafür, dass das Team an den wichtigsten Themen arbeitet.

• Du führst und koordinierst unser Entwicklerteam fachlich und entwickelst unsere Arbeitsweise gemeinsam mit dem Team weiter.

• Du formulierst verständliche Anforderungen und klare Akzeptanzkriterien, ohne unnötige Bürokratie aufzubauen.

• Du begleitest technische Entscheidungen, Code Reviews, Qualitätssicherung und Releases.

• Du testest neue Funktionen aus Sicht unserer Nutzer und achtest auf eine einfache, konsistente UX.

• Du arbeitest intensiv mit AI-Entwicklungswerkzeugen wie Codex, Claude Code oder vergleichbaren Tools.

• Du entwickelst effiziente AI-gestützte Workflows für Planung, Implementierung, Testing, Code Review und Dokumentation.

• Bei wichtigen oder komplexen Themen gehst du selbst in den Code, erstellst Prototypen oder unterstützt das Team bei der Ursachenanalyse.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, in der Softwareentwicklung oder in einer vergleichbaren technischen Produktrolle.

• Sehr gutes technisches Verständnis für moderne Webanwendungen, APIs, Datenbanken und Softwarearchitektur.

• Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und idealerweise in der Führung von Entwicklerteams.

• Ein gutes Gespür für UX, verständliche Nutzerführung und pragmatisches Produktdesign.

• Umfangreiche praktische Erfahrung mit AI-gestützter Softwareentwicklung, beispielsweise mit Codex, Claude Code oder ähnlichen Coding Agents.

• Du kannst AI-generierten Code kritisch prüfen, testen und produktionsreif machen.

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und entscheidungsstark.

• Du kannst zwischen einer schnellen pragmatischen Lösung und einer langfristig tragfähigen Architektur unterscheiden.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Besonders interessant ist dein Profil, wenn du bereits ein SaaS-Produkt oder eine komplexe Webplattform betreut hast, selbst weiterhin regelmäßig programmierst und Erfahrung mit TypeScript, React, Next.js, Node.js, MongoDB, automatisierten Tests, CI/CD oder Cloud-Plattformen mitbringst.

Benefits

• Eine zentrale Rolle mit großem Einfluss auf Produkt und technische Entwicklung.

• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen schnell umzusetzen.

• Viel Eigenverantwortung statt starrer Prozesse.

• Eine moderne, konsequent AI-gestützte Entwicklungsweise.

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Wir suchen keinen klassischen Projektmanager, der hauptsächlich Tickets verteilt, sondern eine Person, die Verantwortung für das Ergebnis übernimmt. AI-gestützte Entwicklung verstehen wir nicht als Ersatz für technisches Können: Entscheidend ist, dass du mit Coding Agents schneller zu guten Ergebnissen kommst und deren Resultate fachlich beurteilen kannst.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Cologne, Germany (Hybrid)

Team: Engineering · Reports to: CTO · Format: Working Student (16–20h/week) or Internship (3–6 months)

Join our red team

ilert is a SaaS platform for alerting, on-call management and incident response that keeps digital services always on. Teams worldwide rely on us to stay up.

To keep it that way, we are building an internal red team that continuously tests our own products the way a real attacker would. And we're a genuinely interesting target: an attacker who silences ilert doesn't just steal data — they turn off the alarm while they work.

As a working student on our red team, you help us find, prove, and get security issues fixed in our own systems. You learn to think like an attacker, working closely with our team.

You don't need to arrive as a finished pentester. You need curiosity, a habit of taking things apart to understand them, and the care to handle what you find responsibly.

Tasks

• Test Our Apps and APIs: Hunt for vulnerabilities in our web and mobile apps and APIs — from authentication and access control (IDOR) to injection, misconfigurations, and exposed secrets.
• Re-test Past Findings: Go back over findings from previous penetration tests and verify the fixes actually hold.
• Automate Security Checks in CI: Help build secret, dependency, and code scanning into our pipelines so issues surface early instead of late.
• Review New Features Before They Ship: Support security reviews as features are being built, not after.
• Run Authorized Social Engineering: Design and run phishing and pretexting exercises against our own team — always under a written scope signed off by the CTO beforehand, always debriefed as a learning exercise, never punitive. Then help us fix what the exercise exposed.
• Poke at the AI: We're building an AI SRE that investigates incidents and can execute actions on approval. Prompt injection, tool abuse, and agent-boundary testing are wide-open ground.
• Document and Follow Through: Write up findings clearly and reproducibly, then follow them through to a fix. We care as much about closing the gap as finding it.

What you bring

• Enrolled student, ideally in computer science, IT security, or similar.
• Genuine interest in offensive security — you tinker, you break things to understand them, maybe you already play CTFs / Hack The Box / TryHackMe.
• Basic grasp of how web apps and HTTP work — requests, headers, auth, cookies/tokens.
• Comfortable on the command line and with at least one scripting language (Python, JS/TS, Go).
• Careful and responsible with sensitive information. This role comes with access and trust: you stay inside the agreed scope and handle what you find responsibly.
• Fluent English (our working language).
• Able to be in our Cologne office regularly — the role is hybrid, not remote.

Bonus

• Burp Suite or OWASP ZAP
• OWASP Top 10
• AWS / Kubernetes / CI-CD exposure
• Mobile app testing
• LLM and agent security — prompt injection, tool-use boundaries
• Your own CVEs or bug-bounty reports
• German language skills

Benefits

• 🎯 A Real Attack Surface: Not a lab, not a CTF box. Production software that companies worldwide depend on during their worst moments.
• 🧨 Get In Early: The red team is being built right now. You're not inheriting someone else's checklist — you help shape how we do this.
• 🤖 Unexplored Ground: Agentic AI security is barely a discipline yet. You'd be doing original work on it, on a product that's actually shipping.
• 🏡 Hybrid Freedom: Our office in Cologne Rheinauhafen (3 days/week) plus work from home (2 days/week).
• 🕒 Student-Centric: Flexible hours around lectures and exam periods.
• 🎓 Direct Mentorship: You report to the CTO and work alongside experienced engineers who want to be shown where they got it wrong.
• 🌴 Focus Culture: We protect maker time, favor async, and keep meetings rare.

We hire for curiosity and a builder's mentality, not a checklist. If you have a writeup, a CTF profile, a disclosed vulnerability, or a tool you built — bring it. But if you're early and hungry and can show us something you took apart, we want to hear from you too.

Keywords: Werkstudent IT-Security, Penetration Testing, Praktikum Cyber Security, Red Team, Application Security, Köln.

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Als Customer Care & Backoffice Specialist (m/w/d) bei der Deutschen Hörakustik unterstützt du unser Team im Hintergrund und sorgst dafür, dass unser mobiler Hörgeräte-Service reibungslos läuft – und trägst damit entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben:

• Du kümmerst dich um die Erstellung, Prüfung und Abwicklung von Abrechnungen mit Krankenkassen und Kostenträgern

• Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen und klärst offene Fälle eigenständig

• Du pflegst Stammdaten und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation in unseren Systemen

• Du bringst dich aktiv ein, um unsere Prozesse im Backoffice und in der Abrechnung weiter zu verbessern

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit:

• Du arbeitest strukturiert, denkst in Lösungen und behältst auch bei vielen Themen gleichzeitig den Überblick
• Zahlen schrecken dich nicht ab – du hast ein gutes Gefühl für Daten, Details und Zusammenhänge
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Google Suite, MS Office) und findest dich schnell in neue Systeme ein
• Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Umgang mit Krankenkassen ist ein Plus – aber kein Muss

👉 Wichtig: Wir suchen bewusst auch motivierte Quereinsteiger. Alles rund um Krankenkassen, Abrechnung und unsere Systeme bringen wir dir strukturiert bei.

Benefits

💎 Deine Vorteile:

• Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive
• Modernes Büro mitten in Berlin mit bester Ausstattung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld
• Offenes, wertschätzendes Team mit Spaß an der Arbeit

🌟 Bereit, etwas Sinnvolles zu tun?

Bei uns kannst du täglich dazu beitragen, Menschen besseres Hören und mehr Lebensqualität zu ermöglichen.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du willst nicht nur arbeiten – sondern mitgestalten? Dann komm zu uns und werde Teil eines kleinen Purpose getriebenen Teams für eine faire und nachhaltige Arbeitswelt.

Wir sind INES Analytics – ein leidenschaftliches Software-Startup im Herzen Berlins. Unsere Mission: soziale Nachhaltigkeit messbar machen und Unternehmen dabei unterstützen, faire Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir dich:

eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team in Vollzeit (35–40 Std.) verstärkt.

💼 Was dich erwartet

Ein wachsendes Team, eine klare Mission und die Chance, mit deiner Arbeit echten gesellschaftlichen Wandel mitzugestalten – datenbasiert, praxisnah und zukunftsorientiert.

Aufgaben

• Du betreust Midmarket und Enterprise Kund*innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Du berätst Unternehmen zu unseren Softwarelösungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen die Einführung der Tools.
• Du koordinierst alle Schritte der Zusammenarbeit – von Angebot und Umsetzung bis zur langfristigen Kundenbetreuung
• Du arbeitest eng mit unseren Entwickler*innen, und dem Management-Team zusammen
• Du erkennst neue Potenziale und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf
• Du vertrittst INES Analytics auf Messen und Events und erweiterst eigenständig und kontinuierlich dein Netzwerk im HR-Kosmos.

Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management und Vertrieb
• Freude am Kundenkontakt und echtes Interesse an sozialer Nachhaltigkeit
• im besten Fall bringst du bereits ein Netzwerk aus Personalern mit
• Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent
• Kundenorientierte Denkweise und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. CRM-Systemen

Benefits

• Ein großartiger Job mit Purpose: Gemeinsam mit unserem Team schaffst du die Grundlage für eine diskriminierungsfreie Zukunft für alle Beschäftigten in Unternehmen
• Für jeden Deal, den du mit Neukunden abschließt bekommst du zusätzlich zu deinem Fixgehalt eine Umsatzbeteiligung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Freiraum für eigene Ideen und viele Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Hauptsächliches Arbeiten aus dem Office in Berlin Mitte mit Möglichkeit auf Home Office
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Apple Arbeitsgeräte
• Deutschlandticket
• Tischtennisplatte im Office

Bei uns gibt es keinen endlosen Bewerbungsprozess. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und wenn du magst, ein kurzes Anschreiben, damit wir ein bisschen mehr über dich erfahren. Wenn's passt, laden wir dich zu einem lockeren Online-Austausch ein. Und wenn wir uns gegenseitig sympathisch finden, geht’s weiter: Willkommen bei uns im Berliner Büro – inklusive Kaffee, Team-Vibe und vielleicht sogar einem kleinen Tischtennismatch zum Abschluss.

Auch intern leben wir Vielfalt und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder religiöser Zugehörigkeit.

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Menschen verbinden – Zukunft gestalten – der richtige Job mit Perspektive!

Die Pader Personal GmbH ist ein mittel­ständisches Personal­dienst­lei­stungs­unter­nehmen mit zwei Stand­orten in Paderborn und Herford. Wir sind im kauf­män­nischen und gewerb­lichen Bereich für unsere Kunden im Wirt­schafts­raum Paderborn und Umgebung im Einsatz.

Lust, Teil eines familiären und motivierten Teams zu werden? Dann verstärke uns ab sofort an unserem Standort in Paderborn und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Personal­dienst­leistung.

Aufgaben

• Kundengewinnung durch Telefonakquise
• Mitarbeiterrekrutierung
• Disposition und Betreuung der Mitarbeiter
• Abstimmung des Recuitings auf die Anforderungen der Kundenunternehmen
• Planung und Einteiliung des Arbeitspersonals

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/frau oder vergleichbar (wünschenswert)
• Erfahrung im Personalwesen und Recruiting
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Beratungskompetenz
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen zu reagieren
• Selbständige Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen

Benefits

• Strukturiertes Onboarding-Program mit umfassender Einarbeitung
• Ein familienfreundliches Umfeld mit sozialem Rückhalt
• flache Hierachien in einer Duz Kultur

Werde Teil unseres jungen und dynamischen Teams!

Für Rückfragen stehen wir Dir gerne unter der 05252 3874747 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Du hast schon einmal etwas aufgebaut. Gerade gründest du nicht — aber du willst auch nicht zurück in eine Rolle, in der jemand anderes über Preis, Team und Ergebnis entscheidet. Dann ist das hier deine Rolle: Du übernimmst eines unserer validierten Ventures und führst es als eigenes Unternehmen. Mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung, ab Tag 1.

Über hiiive

Wir sind eine AI-First Company mitten in Berlin. Engineering the Future of Intelligence — ROI on Controlled AI.

Wir bauen AI nicht als Demo, sondern als kontrollierte, messbare Wertschöpfung: direkt mit Unternehmen wie Vaillant, Haas Fertigbau oder Telefónica — und über unsere eigenen Software- und Service-Lösungen. Um uns herum arbeitet ein Ökosystem aus Partnern, Spezialisten und Portfolio-Unternehmen.

Wir entwickeln, validieren und skalieren neue Geschäftsmodelle selbst — von der Idee bis in den Markt, mit eigener Technologie, eigenen Daten und echten Kunden. Was an dem Punkt fehlt, an dem ein Venture trägt, ist der Mensch, der es führt. Genau dafür suchen wir dich.

Aufgaben

Deine Mission

Du übernimmst ein bereits validiertes Venture und machst daraus ein Unternehmen, das eigenständig läuft: eigene Kunden, eigene P&L, eigenes Team.

Du bist kein Berater und kein Ideengeber — du bist die kommerzielle Führung. Was verkauft wird, zu welchem Preis, mit welcher Marge und von wem: entscheidest du.

P&L Ownership

• Volle Verantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnis deiner Einheit
• Pricing, Angebotslogik und Marge — inklusive der unbequemen Entscheidungen
• Steuerung auf Zahlen statt auf Gefühl, in monatlicher Taktung
• Reporting an die Geschäftsführung: Fortschritt, Engpässe, Learnings

Umsatz & Kunden

• Du verantwortest den Umsatz deiner Einheit — Sales inklusive
• Die entscheidenden Gespräche führst du selbst: Enterprise-Deals, Verhandlungen, Verlängerungen
• Aufbau eines wiederholbaren Go-to-Market-Motions statt Einzelfall-Verkäufen
• Sobald es trägt: Aufbau des Vertriebsteams unter dir

Betrieb & Team

• Aufbau und Führung des Kernteams — mit Zugriff auf unser Ökosystem aus Partnern, Spezialisten und Freelancern
• Verantwortung für Delivery-Qualität: was beim Kunden ankommt, verantwortest du
• Prozesse, die AI-first gedacht sind — nicht Prozesse, die AI nachträglich benutzen

Zusammenarbeit bei hiiive

• Zugriff auf gemeinsame Ressourcen: Engineering, AI, Legal, Finance, Marketing
• Austausch mit den anderen Venture-Ownern im Portfolio
• Enge Taktung mit der Geschäftsführung

Qualifikation

Was du mitbringst

Wir zählen keine Jahre. Uns interessiert nicht, wie lange du wo warst, sondern was du gebaut, verkauft und verantwortet hast — und wie du heute arbeitest.

• AI-First Arbeitsmodus. Du löst Probleme zuerst mit AI und erst dann mit Headcount. Das ist bei uns kein Nice-to-have, sondern die Voraussetzung.
• Du hast schon einmal Umsatz verantwortet — als Gründer, Geschäftsführer, Unit Lead oder in einer Rolle, in der die Zahl an dir hing.
• Du kannst verkaufen. Nicht „Sales steuern" — selbst am Tisch sitzen, verhandeln, abschließen.
• Du liest eine P&L und triffst danach Entscheidungen.
• Sicheres Auftreten gegenüber Enterprise-Kunden: Fachbereich, Einkauf, Vorstand.
• Hohe Ambiguitätstoleranz — du brauchst keine fertige Struktur, du baust sie.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Gescheiterte Gründungen sind bei uns ein Plus, kein Makel — wenn du sagen kannst, woran es lag.

Wen wir nicht suchen

Damit wir uns beide Zeit sparen:

• Niemanden, der vor allem eigene Ideen pitchen will. Wir bauen und validieren unsere Ventures selbst — deine Aufgabe ist es, sie zum Laufen zu bringen.
• Niemanden für Fundraising. Wir bauen aus dem Cashflow, nicht aus Runden.
• Keine reine Strategie- oder Analyserolle. Ein Deck ersetzt bei uns keinen Abschluss.

Deine ersten 90 Tage

Tag 1–30

Venture, Zahlen und Kunden übernommen; eigene P&L-Sicht steht; erste Kundengespräche selbst geführt

Tag 31–60

Pricing und Angebot geschärft; Pipeline aufgebaut; erste eigene Abschlüsse

Tag 61–90

Wiederholbarer GTM-Motion definiert; Plan für Team und Delivery; belastbarer 12-Monats-Case

Benefits

Was wir bieten

• Echte Beteiligung an dem Venture, das du führst. Der Umfang hängt von Rolle, Timing und Beitrag ab — wir reden darüber offen im Prozess, nicht erst im Vertrag.
• Unternehmerische Verantwortung ab Tag 1 — nicht nach der Probezeit
• Ein validiertes Venture statt einer leeren Seite: Technologie, erste Kunden und Daten sind da
• Zugang zu unserem Ökosystem: Enterprise-Kunden, Partner, Engineering- und AI-Kapazität
• Der Weg vom EIR zum Geschäftsführer deiner Einheit ist bei uns der Normalfall, nicht die Ausnahme
• Attraktives Fixgehalt plus Erfolgsbeteiligung
• Ein kleines, ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenloses Gym direkt am Büro, regelmäßige Team-Events
• Büro in Berlin, hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung möglich

📩 Bewirb dich jetzt

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Kundenwachstum aktiv vorantreiben und ein Team fachlich führen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und kurzer Vorstellung.

Werde Teil von dvision und gestalte die Zukunft von SEO und KI mit uns.

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Die L&W unterstützt Unternehmen bei personalwirtschaftlichen Kernfragen und der Herausforderung der qualifizierten und dauerhaften Stellenbesetzung. Durch strategische Arbeitnehmerüberlassung und direkte Personalvermittlung werden unsere Kunden beim Besetzungsprozess entlastet.

Für unsere Bewerber bedeutet das: Mit nur einer Bewerbung hast Du Zugriff auf verschiedene – teilweise nicht öffentlich ausgeschriebene – offene Positionen. Deine konkretisierten Vorgaben, Wünsche und individuellen Bedürfnisse werden beim Matching für passende Stellen berücksichtigt.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Du verantwortest die Performance- und Potenzialentwicklung der Mitarbeitenden
• Du planst Ressourcen und Kapazitäten im Team
• Du triffst Entscheidungen im Rahmen deiner Führungsrolle
• Du moderierst Konflikte im Team
• Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Du setzt Ziele und steuerst das Tagesgeschäft
• Du baust Fachwissen im Team auf und sorgst für dessen Weitergabe
• Du stimmst dich mit internen und externen Ansprechpartnern ab

Qualifikation

• Fundierte, möglichst breit gefächerte Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind zwingende Voraussetzung, da unser Kunde als Dienstleister für verschiedene Energieversorger vielfältige Prozesse abdeckt
• Einschlägige, nicht zwangsläufig langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise mit den oben beschriebenen Aufgaben, ist Voraussetzung.
• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium bilden idealerweise die fachliche Basis

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Empfehlungsprogramm
• Erfolgsbeteiligung
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt

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Startdatum: Ab sofort (gerne auch melden, falls du erst in ein paar Monaten verfügbar bist).

Einsatzort: Rosenheimer Str. 141h, 81671 München

Stelle: Vollzeit

Ich mache es kurz, da du vermutlich viel zu lesen hast:

Wir sind G&W, eine Softwarefirma mit etwa 40 Mitarbeitenden und wir optimieren Prozesse sowie Kosten am Bau. G&W in drei Worten: Loyal, bodenständig, kundennah. Für München suchen wir einen .NET Entwickler und Teamkoordinator (m/w/d), der vielleicht schon du sein könntest?

Aufgaben

Unser Entwicklungsteam (< 10 Personen) organisiert sich agil. Wir arbeiten in München und remote. Vor Ort kommt das Entwicklerteam mindestens 1x im Monat zusammen.

Deine Rolle in einem Satz: Koordination und Organisation des Teams, Administration der Prozesse in DevOps sowie Weiterentwicklung von California.

Tech-Stack

• DevOps (on-premise)

• Repos, WorkItems, Build- und Release-Pipelines, Artifakte

• .net10

• asp.net

• Entity Framework

• SqlServer

• SignalR

• Serilog

• Refit

• Rebus

Nice to have

• Blazor (WASM)
• .Net Framework 4.8
• WinForms
• DevExpress WinForms

Qualifikation

Wir legen keinen Wert auf formelle Abschlüsse. Bitte habe keine Scheu dich auch ohne das perfekte Qualifikationsprofil zu bewerben.

Grob solltest du Folgendes mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung
• Erfahrung in den o.g. Tech-Bereichen
• Erfahrung im Umgang mit Legacy Code
• Erfahrung in agiler Organisation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus)

Benefits

Tja, die Frage der Fragen: Warum G&W?

• Starkes, logisch aufgebautes und etabliertes Produkt
• Einzel- und Zweierzimmer statt Großraumbüro
• Kompaktes Entwicklerteam (< 10 Personen)
• Betrieblich geförderte Weiterbildung (Microsoft Programme, Zertifizierungen o.Ä.)
• Modernes Büro mit Standort im Werksviertel (top Anbindung an ÖPNV) und tollem Blick über die Stadt (von den Alpen bis zur Allianz-Arena)
• Brezn, Kaffee, Getränke, Eis und gelegentliches Feierabendbier
• Unternehmen in Familienhand - hier ist man keine Nummer
• Rückensport 1x pro Woche
• Wellpass & besonders geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub

Freut mich, dass du bis hier drangeblieben bist.

Bewirb dich einfach via Formular, Mail oder klingel direkt durch. So wie es dir am besten passt.

Ich freue mich auf dich

Max

PS: Falls ich gerade im Urlaub bin, lasse unseren Empfang wissen, wie schnell du eine Rückmeldung benötigst (zentrale Telfonnummer oder via -----

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Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft der Schichtplanung im Gesundheitswesen

Du möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Bei Swisio entwickeln wir eine der führenden SaaS-Cloud-Lösungen für Workforce Management, Dienst- und Personalplanung – und helfen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen dabei, den Arbeitsalltag für tausende Menschen zu verbessern.

Das Beste aus zwei Welten:
Bei uns erlebst du die Dynamik, Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswege eines Start-ups – kombiniert mit der Sicherheit einer profitablen Muttergesellschaft aus den Niederlanden, die seit über 20 Jahren nachhaltig erfolgreich am Markt ist.
So können wir uns voll auf Innovation und nachhaltiges Wachstum konzentrieren – ohne Abhängigkeit von externen Investoren.

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen:
Wir befinden uns in einer starken Expansionsphase in Deutschland und der Schweiz. Bereits heute arbeiten renommierte Einrichtungen wie große Universitätskliniken und Krankenhausverbände mit uns – und das Wachstumspotenzial allein im DACH-Gesundheitsmarkt ist enorm.
Mittelfristig werden wir unsere bewährten Lösungen auch in andere Branchen bringen – in den Niederlanden setzen bereits Unternehmen wie Mars, DHL, der Holländische Staat und Tata Steel auf unsere Technologie. Als Teil unseres Teams gestaltest du diese Erfolgsgeschichte aktiv mit.

Aufgaben

Dein Impact

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres InPlanning-Platforms und seiner Features.
• Analyse komplexer Szenarien, Erarbeitung von Lösungsansätzen und deren Umsetzung in Code.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und dem internen Team, um Anforderungen in technische Lösungen zu überführen.
• Realisierung technischer Lösungen – von der Konzeption bis zur Auslieferung – zur Erfüllung spezifischer Kundenanforderungen.
• Entwicklung individueller Lösungen wie komplexe Berechnungen (z. B. aus Tarifverträgen zu Urlaubsansprüchen), Erstellung von Dashboards oder Integration externer Systeme.
• Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung funktionaler Designs und Umsetzung in hochwertige Software.
• Behebung von Bugs sowie Implementierung neuer Funktionen als Teil des täglichen Workflows.

Qualifikation

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Menschen mit Potenzial und Motivation – nicht nur perfekte Lebensläufe.

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Leidenschaft für Technik.
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen, idealerweise Java. Kenntnisse in Jmix, SQL, SQLMesh oder RabbitMQ sind von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe Softwarearchitekturen zu verstehen und weiterzuentwickeln.
• Interesse an neuen Technologien und deren praktischer Anwendung.
• Du kannst sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse

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Startdatum: Ab sofort (gerne auch melden, falls du erst in ein paar Monaten verfügbar bist).

Einsatzort: Rosenheimer Str. 141h, 81671 München

Stelle: Vollzeit

Ich mache es kurz, da du vermutlich viel zu lesen hast:

Wir sind G&W, eine Softwarefirma mit etwa 40 Mitarbeitenden und wir optimieren Prozesse sowie Kosten am Bau. G&W in drei Worten: Loyal, bodenständig, kundennah. Für München suchen wir einen Webentwickler (m/w/d), der vielleicht schon du sein könntest?

Aufgaben

Unser Entwicklungsteam (< 10 Personen) organisiert sich agil. Wir arbeiten in München und remote. Vor Ort kommt das Entwicklerteam mindestens 1x im Monat zusammen.

Deine Rolle in einem Satz: Du entwickelst unsere Lösung California frontendseitig weiter.

Tech-Stack:

• .net10
• Blazor (WASM)
• JS-Interop
• DevExpress-Blazor
• Refit

Qualifikation

Wir legen keinen Wert auf formelle Abschlüsse. Bitte habe keine Scheu dich auch ohne das perfekte Qualifikationsprofil zu bewerben.

Grob solltest du Folgendes mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung (auch Werkstudententätigkeiten)
• Erfahrung in den o.g. Tech-Bereichen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus)

Benefits

Tja, die Frage der Fragen: Warum G&W?

• Starkes, logisch aufgebautes und etabliertes Produkt
• Einzel- und Zweierzimmer statt Großraumbüro
• Kompaktes Entwicklerteam (< 10 Personen)
• Betrieblich geförderte Weiterbildung (Microsoft Programme, Zertifizierungen o.Ä.)
• Modernes Büro mit Standort im Werksviertel (top Anbindung an ÖPNV) und tollem Blick über die Stadt (von den Alpen bis zur Allianz-Arena)
• Brezn, Kaffee, Getränke, Eis und gelegentliches Feierabendbier
• Unternehmen in Familienhand - hier ist man keine Nummer
• Rückensport 1x pro Woche
• Wellpass & besonders geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub

Freut mich, dass du bis hier drangeblieben bist.

Bewirb dich einfach via Formular, Mail oder klingel direkt durch. So wie es dir am besten passt.

Ich freue mich auf dich

Max

PS: Falls ich gerade im Urlaub bin, lasse unseren Empfang wissen, wie schnell du eine Rückmeldung benötigst (zentrale Telfonnummer oder via -----

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Startdatum: Ab sofort (gerne auch melden, falls du erst in ein paar Monaten verfügbar bist).

Einsatzort: Rosenheimer Str. 141h, 81671 München

Stelle: Vollzeit

Ich mache es kurz, da du vermutlich viel zu lesen hast:

Wir sind G&W, eine Softwarefirma mit etwa 40 Mitarbeitenden und wir optimieren Prozesse sowie Kosten am Bau. G&W in drei Worten: Loyal, bodenständig, kundennah. Für München suchen wir einen C# Full-Stack Entwickler (m/w/d), der vielleicht schon du sein könntest?

Aufgaben

Unser Entwicklungsteam (< 10 Personen) organisiert sich agil. Wir arbeiten in München und remote. Vor Ort kommt das Entwicklerteam mindestens 1x im Monat zusammen.

Deine Rolle in einem Satz: Du entwickelst unsere Lösung California weiter.

Die Aufgabengebiete sind:

• Produktentwicklung California (unser Kernprodukt)
• Zusammenarbeit DevOps-Server und Scrum
• Schnittstellenprogrammierung
• Technologische Weiterentwicklung

Frontend: Web/Blazor

• .net10
• Blazor (WASM)
• DevExpress-Blazor
• Refit

Backend: asp.net

• .net10
• asp.net
• Entity Framework
• SqlServer
• SignalR
• Serilog
• Refit
• Rebus

Nice to have

• Blazor (WASM)
• .Net Framework 4.8
• WinForms
• DevExpress WinForms

Qualifikation

Wir legen keinen Wert auf formelle Abschlüsse. Bitte habe keine Scheu dich auch ohne das perfekte Qualifikationsprofil zu bewerben.

Grob solltest du Folgendes mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung
• Erfahrung in den o.g. Tech-Bereichen
• Erfahrung im Umgang mit Legacy Code
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus)

Benefits

Tja, die Frage der Fragen: Warum G&W?

• Starkes, logisch aufgebautes und etabliertes Produkt
• Einzel- und Zweierzimmer statt Großraumbüro
• Kompaktes Entwicklerteam (< 10 Personen)
• Betrieblich geförderte Weiterbildung (Microsoft Programme, Zertifizierungen o.Ä.)
• Modernes Büro mit Standort im Werksviertel (top Anbindung an ÖPNV) und tollem Blick über die Stadt (von den Alpen bis zur Allianz-Arena)
• Brezn, Kaffee, Getränke, Eis und gelegentliches Feierabendbier
• Unternehmen in Familienhand - hier ist man keine Nummer
• Rückensport 1x pro Woche
• Wellpass & besonders geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub

Freut mich, dass du bis hier drangeblieben bist.

Bewirb dich einfach via Formular, Mail oder klingel direkt durch. So wie es dir am besten passt.

Ich freue mich auf dich

Max

PS: Falls ich gerade im Urlaub bin, lasse unseren Empfang wissen, wie schnell du eine Rückmeldung benötigst (zentrale Telfonnummer oder via -----

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Für unseren Partner, ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir aktuell einen Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Ersatzteilvertrieb am Standort Neustadt am Rübenberge.

Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Anlagen und Technologien für die internationale Zementindustrie. Das familiengeführte Unternehmen blickt auf über 40 Jahre Erfahrung zurück und hat sich vom Spezialisten für Klinkerkühler zu einem international etablierten Anbieter kompletter Anlagen entwickelt.

In deiner neuen Position verbindest du technisches Verständnis mit kaufmännischem Know-how und betreust internationale Kunden von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Abwicklung ihrer Aufträge.

Aufgaben

• Du erstellst und kalkulierst Angebote für internationale Kunden und bringst dabei dein technisches Know-how ein
• Du betreust Aufträge ganzheitlich von der Bestellung bis zur erfolgreichen Abwicklung
• Du koordinierst die termingerechte Auftragsabwicklung und behältst Liefertermine sowie Kundenanforderungen im Blick
• Du pflegst relevante Stamm- und Auftragsdaten im ERP-System
• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Kunden sowie internen Fachbereichen
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Kundenansprache und langfristigen Kundenbindung mit

Qualifikation

• Du hast ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen – idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
• Du bringst bereits Berufserfahrung im technischen Ersatzteilvertrieb und/oder in der Logistik mit
• Du interessierst dich für die Verbindung aus technischen und kaufmännischen Themen
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kundenorientiert
• Du verfügst über Verhandlungsgeschick und eine unternehmerische Denkweise
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Kollegen

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
• Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem interdisziplinären Umfeld
• Individuelle und umfangreiche Einarbeitung
• Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Kollegiale Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Hauseigener Fitnessraum inklusive verschiedener Sportangebote
• Job-Ticket, betriebliche Altersversorgung persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

Du möchtest technisches Verständnis und kaufmännisches Know-how verbinden und dabei internationale Kunden betreuen?

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Aufgaben

Du verantwortest gemeinsam mit dem DevOps Team den stabilen und sicheren Betrieb der 24/7 Infrastruktur und entwickelst Systeme, Prozesse und Plattformen kontinuierlich weiter.

• Du betreibst und optimierst Linux-basierte Infrastruktur.
• Du denkst in Automatisierung: Wiederkehrende Aufgaben gehören für Dich in Code, nicht auf eine To-do-Liste.
• Du entwickelst DevOps-Prozesse, Toolchains und Betriebsstandards kontinuierlich weiter.
• Du evaluierst neue Technologien und führst sie dort ein, wo sie einen echten Mehrwert schaffen.
• Du berätst Teams bei technischen Entscheidungen rund um Architektur, Machbarkeit, Performance und Security.
• Du übernimmst Incidents eigenständig, analysierst Ursachen und sorgst mit nachhaltigen Lösungen dafür, dass Probleme nicht zweimal auftreten.
• Du unterstützt die Mitarbeitenden bei technischen Themen rund um ihre Arbeitsumgebung und sorgst für einen zuverlässigen Workplace.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Linux-Systemen.
• Ein gutes Verständnis moderner Web-, Application- und Datenbankserver sowie deren Zusammenspiel.
• Praxiserfahrung in der Administration und im Betrieb von Datenbanken.
• Solide Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie TCP/IP, Switching und Routing sowie im Umgang mit Firewalls und Loadbalancern.
• Erfahrung mit Automatisierung im IT- und Infrastrukturumfeld.
• Sicherer Umgang mit Skriptsprachen, insbesondere Python und Bash.
• Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und fühlst Dich auch in komplexen technischen Umgebungen wohl.

Benefits

Was Dicherwartet:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, direktem Austausch und einem starken technischen Team.
• Viel Gestaltungsspielraum und Aufgaben, bei denen Du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, damit sich Job und Alltag gut miteinander verbinden lassen.
• Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Workshops und passende Weiterbildungsangebote.
• Ein zentraler Standort mitten in Berlin, gut erreichbar und direkt am Stadtleben.

Zusätzliche Benefits:

• Zuschuss zum Deutschland-Ticket für einen entspannten Arbeitsweg.
• Wahlweise eine Kooperation mit Urban Sports Club oder eine Sachbezugskarte im Rahmen der steuerlichen Möglichkeiten.
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Arbeitsalltags.

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Komm an Bord unserer FINNOFLEET Crew

Kreditsicherheiten und Geschäftsprozesssteuerung sind für dich mehr als Fachbegriffe? Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch bei komplexen Kundenprojekten den Überblick?
Dann komm an Bord und lass uns dein nächstes Karrierelevel sein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

(Senior) Consultant (m/w/d) Kreditprozesse Sparkassen

Standort Melsdorf, Münster, Hannover, Hybrid oder Remote | Teilzeit oder Vollzeit | ab sofort

Aufgaben

• Projektleitung: Du leitest Kundenprojekte eigenverantwortlich – sowohl selbstständig vor Ort beim Kunden als auch im Team – rund um Kreditsicherheiten und die Geschäftsprozesssteuerung.
• Kundenkontakt: Du pflegst deine Kundenkontakte eigenständig und baust sie kontinuierlich aus.
• Neue Beratungsangebote: Du identifizierst neue Beratungsangebote und entwickelst sie eigenverantwortlich bis zur Marktreife.
• Coaching: Du coachst und begleitest Consultants – inner- und außerhalb von Kundenprojekten.
• Präsentationen: Du erstellst und hältst Präsentationen vor den Entscheider:innen unserer Kund:innen.
• Konzeption: Du entwickelst und platzierst Leistungsangebote – konzeptionell und analytisch fundiert.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in Kreditsicherheiten und der Geschäftsprozesssteuerung, idealerweise mit Erfahrung in der Vertriebsunterstützung von Consulting-Dienstleistungen
• Du arbeitest methodisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringst komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf den Punkt
• Du kennst die Rahmenbedingungen der Sparkassen-Finanzgruppe (u. a. Modell K 3.0, ProzessPlus Sparkassen) sowie die Systemlandschaft OSPlus, insbesondere OSPlus-Kredit und die Geschäftsprozesssteuerung (GPS)
• Du testest, schulst und administrierst Softwarelösungen sicher und gehst routiniert mit PowerPoint, Excel und Word um
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen dich aus
• Du bist flexibel und bringst Reisebereitschaft (deutschsprachiger Raum) mit

Benefits

Wir bieten

Wir sind davon überzeugt, dass in jedem Menschen mehr steckt, als heute zur Wirkung kommt. Wenn du dich einbringen und entfalten willst, mach bei uns mit. Es erwarten dich u. a.:

• Flexibles Arbeiten: Du entscheidest mit – ob an einem unserer Standorte oder (fast) vollständig remote. Für wichtige Termine selbstverständlich auch vor Ort.
• Arbeitszeiten nach deinem Rhythmus: Gestalte deinen Tag so, wie er zu deinem Leben passt – dank flexibler Arbeitszeitmodelle.
• Weiterbildung? Immer gerne! Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung – individuell und nach Absprache.
• Teamevents mit Mehrwert: Neben Sommerfest und Weihnachtsfeier warten auch weitere gemeinsame Aktivitäten auf dich – weil wir mehr als nur Kolleg:innen sind.
• Hunde willkommen: Dein vierbeiniger Büro-Buddy darf dich gerne begleiten.
• Top ausgestattet: Selbstverständlich erhältst du die nötige Hardware für deinen Job.
• Fit und mobil: Nutze unser Hansefit oder JobRad-Angebot und bring Bewegung in deinen Arbeitsalltag – zum Beispiel mit unserer „Bewegten Pause".
• Zusätzliche Extras: Freu dich auf attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit

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Die HTM Hydro Technology Motors GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Wasserstoff- und Energietechnik, sucht eine:n Konstrukteur:in zur Verstärkung unseres Teams.

Aufgaben

• Konstruktion und Weiterentwicklung von Wasserstoffsystemen
• Auslegung von mechanischen Baugruppen, Rahmen, Gehäusen und Schnittstellen
• Erstellung von Fertigungszeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit Elektrotechnik, Produktion und Projektmanagement
• Technische Abstimmung mit Lieferanten und externen Partnern
• Begleitung von Prototypenbau, Tests und Serienanlauf
• Unterstützung bei technischen Änderungen und Optimierungen im laufenden Betrieb

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner / Produktdesigner
  oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
• Erfahrung in der Konstruktion von Maschinen, Aggregaten oder Generatoren von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Systemen (z. B. Siemens NX, Inventor o. ä.)
• Gutes technisches Verständnis für mechanische Systeme und Fertigungsprozesse
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

• Eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachstumsorientierten, technologiegetriebenen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Arbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team aus Ingenieur:innen, Designer:innen und Entwickler:innen
• Die Chance, aktiv zur Sichtbarkeit und Wahrnehmung der Zukunftstechnologie Wasserstoff beizutragen
• Home-Office-Möglichkeit

Werden Sie Teil von HTM und unterstützen Sie uns dabei, unsere Vision umzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt!

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Die HYGEN Technologies GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Wasserstoff- und Energietechnik, sucht eine:n kreative:n Werkstudent:in zur Verstärkung unseres Teams.

Aufgaben

• Erstellung von zielgruppenorientiertem Marketingmaterial für unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, YouTube u.a.)
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Betreuung von Events, Messen und Produktpräsentationen
• Entwicklung und Umsetzung von Content-Formaten zur Stärkung unserer Markenpräsenz
• Pflege und regelmäßige Aktualisierung unserer News-Seite sowie anderer Marketinginhalte
• Analyse von Kampagnen- und Social-Media-Kennzahlen zur Optimierung zukünftiger Maßnahmen
• Pflege und Weiterentwicklung der Marketing-Dokumentation sowie unseres Medienarchivs

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Studiengang
• Erste Erfahrung im Umgang mit Social Media für Unternehmen
• Gute Kenntnisse in Grafik- und Bildbearbeitungstools wie Photoshop, Illustrator oder Canva
• Grundkenntnisse in der Erstellung von kurzen Videos (z. B. Premiere Pro, CapCut)
• Kreatives Gespür für visuelle Gestaltung und Storytelling
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bonus: Erfahrung im Event- oder Messemanagement

Benefits

• Einblick in das Marketing einer innovativen Technologieplattform mit realem Bezug zur Wasserstoffindustrie
• Eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachstumsorientierten, technologiegetriebenen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Arbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team aus Ingenieur:innen, Designer:innen und Entwickler:innen
• Die Chance, aktiv zur Sichtbarkeit und Wahrnehmung der Zukunftstechnologie Wasserstoff beizutragen
• Home-Office-Möglichkeit

Werden Sie Teil von HYGEN Technologies GmbH und unterstützen Sie uns dabei, unsere Vision sichtbar zu machen. Bewerben Sie sich jetzt!

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Schluss mit Schichtdienst, Wochenendarbeit und Feiertagseinsätzen!

Du hast bereits Berufserfahrung in der Gastronomie, im Einzelhandel, in der Hotellerie oder einem anderen serviceorientierten Bereich gesammelt? Dann nutze deine Kommunikationsstärken in der Kundenbetreuung und profitiere von verlässlichen Rahmenbedingungen: Start immer zwischen 08:00 und 09:00 Uhr, Einsatzzeiten zwischen 08:00 und 17:00 Uhr sowie keine Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Bei uns betreust du ausschließlich Bestandskunden und profitierst von festen Arbeitszeiten, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und echten Karrierechancen bis hin zur Fach- oder Führungskraft.

Dein Quereinstieg mit echter Work-Life-Balance in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

Du betreust bestehende Geschäftskunden eines führenden Telekommunikationsunternehmens, analysierst deren aktuelle Verträge und berätst sie zu passenden Produkten rund um Mobilfunk, Festnetz, Internet und Glasfaser.

• Telefonische Beratung von Bestandskunden im Geschäftskundenbereich
• Optimierung bestehender Verträge und Leistungen durch bedarfsgerechte Tarifmodelle, aktuelle Konditionen oder moderne Endgeräte
• Begleitung von Vertragsanpassungen bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Klare und strukturierte Dokumentation deiner Kundenkontakte und Ergebnisse

Das Besondere: Du kontaktierst ausschließlich Bestandskunden und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Telekommunikationslösungen zukunftssicher und leistungsstark aufzustellen.

Qualifikation

• Eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die gerne mit Kunden in Kontakt steht
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit dem PC und modernen Kommunikationsmitteln
• Motivation und Lernbereitschaft – wir machen dich fit und vermitteln dir alles, was du für deinen Erfolg brauchst!
• Ideal für Bewerber (m/w/d) mit Erfahrung in Kundenservice, Kundenbetreuung, Vertrieb, Verkauf, Sachbearbeitung, Büro, Call Center, Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Empfang oder kaufmännischen Tätigkeiten.

Wenn du gerne berätst, Struktur schätzt und dir feste Arbeitszeiten wichtig sind, dann starte jetzt deinen Weg bei uns.

Unsere Recruiterin Mara ist bei Fragen gern unter 04841 9051866 für dich da.

Bewerbungsprozess

• Bewerbungseingang
• Kurzes Telefoninterview
• Persönliches Kennenlernen vor Ort
• Starttermin nach Absprache

Benefits

Wir sorgen dafür, dass dein Arbeitsalltag zu deinem Leben passt: mit festen Arbeitszeiten, echter Planbarkeit und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

• Feste Projektzeiten von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr
• Arbeitsbeginn immer im Frühdienst zwischen 08:00 und 09:00 Uhr
• Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit hoher Planbarkeit
• 4-Tage-Woche möglich (bei bis zu 30 Stunden pro Woche)
• Attraktive Vergütung von bis zu 000 € /brutto in Vollzeit
• Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Onboarding sowie professionelle Coachings und Schulungen
• Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch attraktive Prämienprogramme und Mitarbeiterempfehlungen
• Kostenlose Getränke und frisches Obst für dein tägliches Wohlbefinden
• Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste, Grillabende und Diversity-Days für ein starkes Miteinander
• Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits mit Rabatten von bis zu 50 % auf Markenprodukte, Freizeitangebote und Events
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektiven zur Fach- oder Führungskraft
• Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Moin! – Wer wir sind

Die carebyphone integration GmbH & Co.KG ist eines der führenden inhabergeführten Communication-Center Deutschlands. Wir stehen für Menschlichkeit, klare Werte, echte Kundennähe und flache Hierarchien. Vielfalt, Zusammenhalt und persönliche Weiterentwicklung prägen unsere Unternehmenskultur und machen uns zu einem starken Arbeitgeber.

Als Teil der aye media marketing group profitieren wir von einem starken Netzwerk, während wir gleichzeitig unsere eigene Identität, Unternehmenskultur und regionale Verbundenheit bewahren.

Unser Motto: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone – deshalb bleiben wir offen für Veränderung, entwickeln uns kontinuierlich weiter und gehen neue Wege mit Mut und Perspektive.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Entdecke spannende Web & AI Perspektiven bei i-gelb!

Für Kunden aus dem Non-Profit-Bereich entwickeln wir
längst nicht nur Websites: Im Kern steht ai-gelb, unsere KI-Plattform.
Auf ihr entstehen Enterprise-AI-Lösungen für
Organisationen mit gesellschaftlicher Verantwortung – von KI-Assistenten
über Wissenssuche bis zu automatisierten Abläufen.

Zu unseren Kunden zählen Hilfsorganisationen, Kirchen, Verbände und öffentliche Einrichtungen.

Bei uns bist du mittendrin: Du baust das Backend, das diese Plattform trägt – zuverlässig und datenschutzkonform.

Dafür suchen wir dich – zur Verstärkung unseres Backend- & AI-Teams als Backend Developer / AI Engineer

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und betreibst die Backend-Services hinter unseren KI-Assistenten, die unsere Agenten und ihr Wissen für alle Kundenprojekte bereitstellen
• Du baust und verbesserst die Suche, die zu jeder Frage die passenden Inhalte findet, und deren Aufbereitung zur Antwort
• Du sorgst dafür, dass große Mengen an Wissen schnell durchsuchbar bleiben, und kümmerst dich um Aufbau, Betrieb und Qualität der Suche
• Du bindest Sprachmodelle (LLMs) ein und bereitest die Daten auf, die sie brauchen
• Du integrierst verschiedene KI-Anbieter und Modelle und achtest dabei auf Datenschutz und europäische Datenhaltung (DSGVO)
• Du sorgst dafür, dass Antworten schnell und zuverlässig ankommen – auch bei vielen gleichzeitigen Anfragen
• Du hältst die Daten verschiedener Kunden sauber getrennt und sorgst dafür, dass Zugriffsrechte zuverlässig greifen
• Du entscheidest über die Architektur mit und arbeitest eng mit dem Frontend-, Daten- und KI-Team zusammen

Qualifikation

Dein Profil

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit einer modernen, typsicheren Programmiersprache (z. B. Go, Rust, Java, C# o. Ä.)
• Sicheres Design und Betrieb von APIs und Echtzeit- / Streaming-Schnittstellen, inklusive nebenläufiger Programmierung und Performance-Optimierung
• Verständnis von semantischer Suche / KI-gestütztem Retrieval und dem Umgang mit großen Datenmengen
• Erfahrung in der Integration von KI- / LLM-Diensten
• Sicherer Umgang mit Container-Technologien, Linux, Versionierung und automatisierten Deployments (CI / CD)
• Solides Datenbank-Wissen (relational und / oder für Such- / Vektordaten)
• Bewusstsein für Datenschutz, Sicherheit und Mandantentrennung
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Nice to have (aber kein Muss):

• Erfahrung im Betrieb von KI- / Modell-Infrastruktur (Serving, Skalierung, Ressourcen- und Kostenoptimierung)
• Kenntnisse in semantischer Suche, Ranking-Verfahren und Datenaufbereitung für KI
• Erfahrung mit dem Betrieb eigener Recheninfrastruktur (z. B. GPU-gestützt)
• Verständnis für europäische Cloud- und Datenschutz-Anforderungen
• Erfahrung mit Multi-Tenant-Architekturen und Zugriffs- / Rechtekonzepten

Was du nicht machen musst:

• Kein Frontend-Development und kein Pixel-Feintuning von UIs
• Kein klassisches Website- / CMS-Building

Benefits

Warum i-gelb?

• Zukunftstechnologien: KI-Anwendungen, semantische Suche und eigene KI-Infrastruktur
• Sinnstiftende Projekte: Unsere Kunden sind Kirchen, soziale Organisationen und öffentliche Einrichtungen
• Gestaltungsspielraum: Du gestaltest unsere KI-Plattform aktiv mit
• Weiterentwicklung: Von klassischer Backend-Entwicklung zu eigener KI-Infrastruktur
• Flexibles Arbeiten: Remote oder hybrid – in unserem schönen Büro in Köln oder von zu Hause
• Moderne Ausstattung: Neue Hardware, aktuelle Tools, kreative Freiräume
• Angenehme Atmosphäre: Flache Hierarchien, nettes Team, kostenlose Snacks & Drinks
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Verständnis für dein Privatleben

Deine Perspektive

Bei uns entwickelst du dich weiter:

• Von der Suche zu eigener KI-Infrastruktur
• Von Standardlösungen zu europäischen, datenschutzkonformen KI-Systemen
• Von einzelnen Agenten zu einer KI-Plattform für viele Kunden

Klingt spannend?

Dann sende uns eine E-Mail an bewerbung@i-gelb net
i-gelb GmbH

Mauritiuswall 24-26 • 50676 Köln

www.i-gelbnet • info@i-gelbnet •

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NOVUS revolutioniert die Welt der klassischen Motorräder und hat das Ziel die gesamte Industrie zu einer Transformation hin zu stärker nachhaltigen Produkten zu inspirieren.

Unser erstes Produkt NOVUS One denkt urbane Mobilität komplett neu und kombiniert auf inspirierende Weise die Vorteile von eBikes – Leichtigkeit, Agilität, Simplicity – mit der Performance großer Motorräder.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten CAD Konstrukteur (m/w/d), der unsere Fahrzeugentwicklung mit solider Konstruktionskompetenz und eigenständiger Arbeitsweise verstärkt.

Aufgaben

• Konstruktion und Detaillierung von Bauteilen und Baugruppen in CAD (SolidWorks)
• Erstellung fertigungsgerechter technischer Zeichnungen und zugehöriger Dokumentation
• Durchführung von Toleranzanalysen und Machbarkeitsbetrachtungen
• Unterstützung bei Prototypenaufbau und Bauteilqualifizierung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und externen Fertigungspartnern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte CAD-Kenntnisse, idealerweise 3DX von Catia
• Sicheres Verständnis von Fertigungsverfahren, Tolerierung (ISO GPS) und Materialauswahl
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Team
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; Deutsch von Vorteil

Benefits

Deine Vorteile bei NOVUS:

Freiheit: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten

Mission: Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Startup-Umfeld, das die Zukunft der urbanen Mobilität gestaltet.

Impact: Du hast die einmalige Chance, Teil von etwas Großem zu sein. Du arbeitest in einem Start up an einem einzigartigen High-Tech Produkt.

Hohes Entwicklungspotential: Wir wachsen mit dir und du mit uns. Du hast Freiraum für deine eigenen Ideen und direkten Einfluss auf die Fahrzeugentwicklung.

Opportunities: Dir stehen unzählige Möglichkeiten offen, deine Projekte umzusetzen. Wir gehen unbeschrittene Wege und sind immer bereit, ungewöhnliche Dinge zu tun.

Passionate Team: Wir sind Macher*innen mit einer gemeinsamen Vision. Unser motiviertes Team unterstützt sich gegenseitig und freut sich jetzt schon auf dich.

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Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen – von klassischer Business Intelligence bis zur KI-getriebenen Automatisierung. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb. Ob BI-Reporting, Data Warehousing, Predictive Analytics oder KI-Lösungen – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.

Als Teil unseres Teams wirst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an anspruchsvollen Projekten arbeiten und dich in der gesamten Data & AI-Landschaft in die Richtung weiterentwickeln, die zu dir passt.

Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile
uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie zum
Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine
Situation im Privatleben oder besondere Bedürfnisse bei der Arbeit.

Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!

Aufgaben

• Als technischer Experte berätst du Kunden sowie Kollegen, analysierst Anforderungen, konzipierst Data & AI Systeme und Lösungen auf Basis des SAP Portfolios.
• Dein Schwerpunkt ist dabei technischer Natur, d. h. du verantwortest alle Aufgaben, um zukunftsorientierte on-Premise sowie Cloud Systemumgebungen zu betreiben, auf dem aktuellen Stand zu halten und deren störungsfreien Betrieb sicherzustellen.
• Du übernimmst Verantwortung als Berater für Migrations-, Upgrade- und Einführungsprojekte und unterstützt bei Monitoring- und Support-Aufgaben.
• Außerdem stehst du sowohl unseren internen als auch externen Ansprechpartnern als Experte zur Verfügung.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Basis-Umfeld mit.
• Du beherrschst sicher Linux sowie Windows-Serverbetriebssysteme.
• Du kennst dich mit Datenbanken, Netzwerktechnik und Optimierungen im Zusammenhang mit SAP Systemen aus.
• ITIL ist für dich kein Fremdwort, sondern dein täglicher Begleiter: Incident, Change und Problem Management prägen deine Arbeitsweise.
• Erfahrung mit SAP auf Hyperscalern (bevorzugt Azure) oder mit RISE with SAP ist ein Plus.
• SAP-Zertifizierungen (z. B. HANA-Administration, S/4HANA-Conversion) und Azure-Zertifizierungen sind jederzeit willkommen – vorhandene schätzen wir, fehlende fördern und finanzieren wir.
• Durch deine hohe Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeit bringst du deine Ideen sowohl intern als auch im Umfeld unserer Kunden erfolgreich ein. Hierfür sind fließende (auf C-Niveau) Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Benefits

• Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst überwiegend von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst.
• 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
• Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
• Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
• Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder
• Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig?

Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.

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Über uns

Die eCertification GmbH ist eine unabhängige, von der Deutschen Akkreditierungsstelle (DAkkS) nach DIN EN ISO/IEC 17024 akkreditierte Konformitätsbewertungs- und Personenzertifizierungsstelle mit Sitz in Berlin.

Wir führen Zertifizierungsverfahren zum Nachweis der NiSV-Fachkunde sowie die Anerkennung und Überwachung von NiSV-Schulungsanbietern im Rahmen unseres geltenden Akkreditierungsumfangs durch. Dabei stehen Unparteilichkeit, Objektivität, Fachlichkeit und eine nachvollziehbare Dokumentation im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unseres freiberuflichen Fachkräftepools suchen wir staatlich anerkannte Kosmetiker:innen mit möglichst umfangreicher praktischer Erfahrung in der apparativen Kosmetik und im Einsatz von Technologien der nichtionisierenden Strahlung. Die Tätigkeit verbindet zwei Aufgabenbereiche: die Durchführung und Bewertung von NiSV-Prüfungen sowie die fachliche Qualitätssicherung bei Schulungsanbietern.

Aufgaben

Als staatlich anerkannte:r Kosmetiker:in als Prüfer:in und Fachkraft für fachliche Qualitätssicherung NiSV bringen Sie Ihre praktische Expertise in zwei klar getrennten, aber miteinander verbundenen Tätigkeitsbereichen ein:

Fachliche Qualitätssicherung: Sie prüfen vor Ort die praktische, räumliche und technische Umsetzung von Schulungsangeboten und dokumentieren Ihre Feststellungen nachvollziehbar anhand interner Prüfkriterien.

• Durchführung von Überwachungs-, Anerkennungs- und Re-Anerkennungbegutachtungen bei Schulungsträgern
• Bewertung der räumlichen und technischen Ausstattung gemäß den Anforderungen der NiSV gemäß interner Checkliste
• Überprüfung sicherheitsrelevanter Aspekte (z. B. Warnhinweise, Hygiene- und Sicherheitsvorgaben) gemäß interner Checkliste
• Fachliche und didaktische Bewertung der praxisbezogenen Schulungsinhalte gemäß interner Checkliste
• Identifikation, Dokumentation von Abweichungen
• Erstellung strukturierter Überwachungsberichte und Kommunikation der Ergebnisse an die Zertifizierungsprogrammleitung
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Zertifizierungsprogramms

Qualifikation

• Langjährige (mind. 5 Jahre) praktische Erfahrung im kosmetischen bzw. apparativen Anwendungsbereich
• Staatlich anerkannte:r Kosmetiker:in
• Langjährige praktische Erfahrung in der jeweiligen NiSV-Fachkunde

Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

• Pädagogisches Verständnis für Schulungskonzepte im Bereich apparativer kosmetischer Anwendungen
• Kenntnisse der ISO/IEC 17024 und qualitätsgesicherter Prüfverfahren
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Medizintechnik oder regulierten körpernahen Dienstleistungen
• Erfahrung in der Bewertung von Schulungsunterlagen und Qualifikationsnachweisen
• Erfahrung in der Durchführung von Audits oder Inspektionen

Persönliche Kompetenzen:

• Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe ausgeprägte Dokumentationskompetenz
• Sicheres, professionelles Auftreten in Audit- und Fachgesprächen

Ihre Verantwortung

• Sicherstellung der inhaltlichen Konformität von Schulungsmaßnahmen mit den Anforderungen der NiSV
• Objektive und fachlich fundierte Bewertung der Ausbildungs- und Schulungsqualität
• Korrekte Erfassung und Bewertung von Abweichungen
• Wahrung von Unabhängigkeit, Integrität und Unparteilichkeit
• Verlässliche Kommunikation mit dem Zertifizierungsteam

Benefits

• Verantwortungsvolle Tätigkeit im Zertifizierungs- und Begutachtungsumfeld
• Klare Prozesse, strukturierte Begutachtungsgrundlagen und fachliche Unterstützung
• Zusammenarbeit in einem qualitätsorientierten Team
• Flexible, projekt- bzw. Begutachtungsbezogene Einsatzgestaltung
• Freiberufliche Zusammenarbeit
• Übermittlung, Abstimmung und Koordination remote und digital

Arbeitsgrundlagen

• ISO/IEC 17024:2012
• NiSV
• Interne Begutachtungs- und Prüflisten der eCertification GmbH

Unparteilichkeit & Vertraulichkeit

Die Tätigkeit setzt die uneingeschränkte Einhaltung der Anforderungen an Unparteilichkeit, Objektivität und Verschwiegenheit voraus. Begutachter:innen verpflichten sich zur Einhaltung der geltenden Datenschutz- und Geheimhaltungsvorschriften sowie der internen Regelungen der eCertification GmbH.

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Nuventura ist ein in Berlin ansässiges Climate-Tech-Unternehmen, das eine neue Generation von Mittelspannungsschaltanlagen entwickelt – hochinnovativ und gleichzeitig nachhaltig. Mit unserer patentierten gasisolierten Technologie ersetzen wir SF₆ – eines der klimaschädlichsten Treibhausgase – durch saubere, trockene Luft und erreichen dabei die gleiche Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit wie konventionelle Systeme.

Unsere Mission ist es, den globalen Übergang zu einer nachhaltigen elektrischen Infrastruktur zu beschleunigen. Dafür arbeiten wir an der Schnittstelle von tiefgehender Engineering-Expertise, industriellen Partnerschaften und schneller Produktentwicklung. Unser Produktportfolio wächst dynamisch durch neue Entwicklungsprojekte und internationale Skalierungsaktivitäten. Als interdisziplinäres und engineering-getriebenes Unternehmen ermöglichen wir Energieversorgern und Herstellern weltweit, SF₆-freie Technologie zu etablieren und Stromnetze zukunftssicher zu machen.

Deine Rolle

Als Sales Engineer (w/m/x) DACH treibst du den technischen und kaufmännischen Vertrieb unserer SF₆-freien Mittelspannungsschaltanlagen in der DACH-Region voran. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen zu Verteilnetzbetreibern (DSOs), EPC-Unternehmen und anderen Marktteilnehmern. Du übersetzt Kundenanforderungen in überzeugende technische Angebote und trägst so direkt zum Umsatzwachstum und langfristigen Kundenbeziehungen bei.

Aufgaben

• Analyse und Erstellung technischer Angebote und Kalkulationen auf Basis von Kundenspezifikationen.
• Unterstützung von Kundenterminen, technischen Klärungen und Aktivitäten zur Kundenentwicklung.
• Ansprechpartner:in für DSOs, EPCs und Partner bei technischen Anfragen.
• Erstellung und Einreichung von Angeboten für Ausschreibungen, RFIs und RFQs.
• Teilnahme an technischen und kaufmännischen Meetings mit Kunden, DSOs und Partnern.
• Entwicklung und Pflege zugewiesener Kundenkonten in der DACH-Region.
• Abstimmung mit den Engineering-Teams bei nicht-standardisierten Anforderungen.
• Beobachtung der Wettbewerberpositionierung und Markttrends.
• Unterstützung von Messen und gelegentliche Vertriebsaktivitäten in der BENELUX-Region.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Vertriebspräsentationen für den DACH-Markt.

Qualifikation

• Abschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundiertes Verständnis für Mittelspannungsschaltanlagen und Stromverteilung.
• Fließend Deutsch (verpflichtend), gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung im industriellen Vertrieb, Business Development oder verwandten Bereichen.
• Technische Expertise in der Angebotserstellung, Lesen von Einlinienschaltplänen und Spezifikationen.
• Kenntnisse in CRM-Tools und beratungsintensivem Vertrieb mit Fokus auf ROI und Geschäftsergebnisse.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, kundenorientiertes Denken und Belastbarkeit.
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und gutes Urteilsvermögen.
• Standort Berlin, Bereitschaft zu Reisetätigkeit in der DACH-Region.

Benefits

• Du wirst Teil eines innovativen Teams aus leistungsstarken und erfahrenen Persönlichkeiten mit vielfältigen Hintergründen.
• Wir fördern dein Wachstum und fordern dich gezielt heraus, um die beste professionelle Version deiner selbst zu werden.
• Wir leben eine Kultur von verantwortungsvollem Ownership, Caring Meritocracy und konstruktivem Feedback, in der wir uns gegenseitig fordern und weiterentwickeln.
• Ein nachhaltiges, bodenständiges und leidenschaftliches Unternehmen.
• Kostenlose Snacks, Getränke und täglich frisches Obst.
• Regelmäßige und spannende Teamevents, inklusive Weihnachtsfeier, Sommerfest und Budget für Team-Events.

Bereit, die Zukunft der nachhaltigen elektrischen Infrastruktur mitzugestalten?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission, Stromnetze SF₆-frei zu machen.

Nuventura ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

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Nuventura is a Berlin-based climate tech company developing a new generation of medium-voltage switchgear that is both highly innovative and environmentally sustainable. With our patented gas-insulated technology, we replace SF₆ — one of the most harmful greenhouse gases — with clean, dry air, while maintaining the same reliability and performance as conventional systems.

Our mission is to accelerate the global transition toward sustainable electrical infrastructure. To achieve this, we work at the intersection of deep engineering expertise, industrial partnerships, and rapid product development. Our product portfolio is expanding quickly through new development projects and international scaling activities. As an interdisciplinary and engineering-driven company, we enable utilities and manufacturers worldwide to adopt SF₆-free technology and make power grids future-proof.

Your Role

As a Sales Engineer (f/m/x) DACH, you will drive the technical and commercial sales of Nuventura’s SF₆-free medium-voltage switchgear across the DACH region. You will play a key role in developing and growing accounts with DSOs, EPCs, and other market players, turning customer requirements into compelling technical offers. Your work will directly contribute to revenue growth and long-term account relationships.

Tasks

• Analyze and prepare technical offers and quotations tailored to customer specifications.
• Support customer meetings, technical clarifications, and account development activities.
• Serve as the primary point of contact for DSOs, EPCs, and partners on technical inquiries.
• Prepare and submit responses to tenders, RFIs, and RFQs.
• Join technical and commercial meetings with customers, DSOs, and partners.
• Develop and grow assigned accounts in the DACH region.
• Coordinate with engineering teams on non-standard requirements.
• Track competitor positioning and market trends.
• Support trade fairs and occasional sales activities in the BENELUX region.
• Assist in preparing sales presentations for the DACH market.

Requirements

• Degree in Electrical Engineering or equivalent qualification.
• Strong understanding of medium-voltage switchgear and power distribution.
• Fluent in German; proficiency in English.
• Proven experience in industrial sales, business development, or a related field.
• Technical expertise in offer preparation, reading single-line diagrams, and specifications.
• Proficiency in CRM tools and consultative selling with a focus on ROI and business outcomes.
• Strong communication skills, customer-oriented mindset, and ability to work under pressure.
• Structured, analytical, and with good judgment.
• Based in Berlin, with willingness to travel within the DACH region.

Benefits

• You will be part of an innovative group of high-performance and experienced people from diverse backgrounds.
• We are committed to your growth and will challenge you directly to become the best professional version of yourself.
• We believe in a culture of trusted ownership, caring meritocracy, and constructive feedback where we elevate each other and challenge the status quo.
• A sustainable, down-to-earth, and passionate company.
• Free snacks, drinks and fruit basket every day.
• Exciting and regular team events, including a Christmas party, summer celebrations with a budget for departmental events.

Ready to shape the future of sustainable electrical infrastructure?

Apply now and join our mission to make power grids SF₆-free.

Nuventura is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der technisches Know-how, Eigenverantwortung und Teamgeist zusammenkommen? Sie möchten die Infrastruktur der Hauptstadtregion technisch am Laufen halten und den Aufbau unserer Trinkwassersparte aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil von Würdig – Pumpentechnik, einem serviceorientierten, mittelständischen Unternehmensverbund mit Hauptsitz in Berlin. Unser Schwerpunkt liegt in der Wartung, Installation und Optimierung von Pumpenanlagen und -systemen aller Art – inklusive der dazugehörigen MSR-Technik.

Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst suchen wir eine engagierte Fachkraft mit Meisterqualifikation aus dem Bereich Heizung-Lüftung-Sanitär-Klima (HLSK) / Sanitär-Heizung-Klima (SHK) für die Metropolregion Berlin-Brandenburg.

Aufgaben

• Praktische Serviceeinsätze: Eigenständige Durchführung sowie operative Steuerung von Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten an Anlagen direkt vor Ort.
• Fehlersuche & MSR-Praxis: Analyse und Behebung von Störungen an komplexen mechanischen Komponenten sowie in elektrischen Steuer- und Regelungssystemen (Automatisierung).
• Fachliche Leitung & Spartenaufbau: Aktive Mitgestaltung beim zielgerichteten Aufbau unserer Fachsparte Trinkwassertechnik sowie fachliche Leitung des Serviceteams.
• Qualitätssicherung & Konzession: Fachgerechte Betreuung der Trinkwasseranlagen, Sicherstellung aller normgerechten Standards und Begleitung unserer Fachbetriebszulassungen.
• Arbeitsvorbereitung & Schnittstelle: Technische Vorbereitung von Einsätzen, Erstellung von digitalen Serviceberichten und enger Austausch mit der Geschäftsführung sowie unseren Kunden.

Qualifikation

• Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister SHK (Installateur- und Heizungsbauermeister).
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Trinkwasserinstallation sowie ausgeprägtes Interesse an Pumpen-, Regelungs- oder Steuerungstechnik.
• Arbeitsweise: Eine lösungsorientierte Denkweise, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Persönlichkeit: Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden sowie ein ausgeprägter Teamgeist.
• Mobilität: Ein gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B) ist zwingend erforderlich.

Benefits

• Sicherheit: Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem etablierten, wachsenden und krisensicheren Familienunternehmen.
• Vergütung & Benefits: Überdurchschnittliche Bezahlung, die Ihrer Qualifikation als Meister entspricht, sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, VWL, steuerfreier Sachbezug, Urlaubsgeld und Jahresendprämie.
• Verantwortung & Gestaltung: Zielgerichteter Aufbau unserer Trinkwassersparte, Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Förderung
• Work-Life-Balance: 30 Tage Grundurlaub (+X) pro Jahr und ausschließlich regionale Einsätze ohne Fernmontage für eine planbare Freizeit.
• Ausstattung: Modernes Servicefahrzeug und hochwertige Arbeitsmittel.
• Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima mit gründlicher Einarbeitung.

Klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

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Die Welt sicherer zu machen und Menschen wie Werte zu schützen, das ist die Mission von Swissphone. In den Bereichen Alarmierung und Critical Incident Management bietet Swissphone als Gesamtanbieter sichere und zuverlässige Alarmierungs- und Kommunikationslösungen und -produkte für Unternehmen im Blaulichtbereich (BOS), in der Industrie, im Gesundheitswesen sowie für Behörden und öffentliche Organisationen.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Verwaltung von Client-, Infrastruktur- und Serversystemen
• Installation und Wartung von Software-Anwendungen
• Überwachung der Systemleistung und Sicherstellen der Verfügbarkeit
• Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Systeme
• Störungsbeseitigung und Problemlösung
• Aktives Verfolgen aktueller IT-Trends und TechnologienSchulung von Mitarbeitern in der Nutzung von Soft- und Hardware sowie Erstellung der dazugehörigen Unterlagen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Netzwerke, Betriebssysteme, Applikationen sowie IT-Sicherheit
• Starke Problemlösungskompetenz und ausgeprägte DienstleistungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeit, um technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Benefits

• Mitgestaltung in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team
• attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation und respektvolle Arbeitskultur
• eine Tätigkeit mit Verantwortung und Raum für Eigeninitiative
• Kostenfreies Obst sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung (bspw. Zuschuss zum Fitness-Studio)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Marktführer von hochwertigen und wegweisenden Verpackungen für industrielle Zwecke. Das Leistungsspektrum umfasst ein vielfältiges Produktportfolio, zu dem Kunststoffverpackungen, Fibertrommeln, Stahlfässer, Intermediate Bulk Container (IBC) in verschiedenen Größen sowie die Rücknahme gebrauchter Verpackungen gehören (Rekonditionierung). Damit bietet Mauser Packaging Solutions einen Komplettservice, der von der Produktion bis zur Wiederverwendung der Verpackungen auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist ("ECO-CYCLE®"). Nach dem Zusammenschluss von BWAY, MAUSER Group, NCG und ICS im Jahr 2018 beliefert Mauser Packaging Solutions mit mehr als 11.000 Beschäftigten an über 180 Standorten namhafte Kunden aus der Chemie, Petrochemie, Landwirtschaft, Pharmaindustrie und der Lebensmittelindustrie.Die Aufgaben und Herausforderungen für MAUSER wachsen. Deshalb suchen wir Unterstützung an unserem Standort in Brühl bei Köln.

Aufgaben

• Unterstützung der Produktionsstandorte bei der Optimierung und Instandhaltung der Produktionsanlagen, insbesondere der Extrusionsblasformmaschinen
• Durchführung von Maßnahmen zur Vermeidung oder Reduktion von Stillstandszeiten
• Leitung von Projekten zur Durchführung von Reparaturen, Überholungen und Verlagerung von Produktionsanlagen; Erstellen von Termin- und Kostenplänen
• Handwerkliche Arbeit bei Montage / Demontage / Reparatur von Maschinenkomponenten
• Reinigung / Begutachtung von Bauteilen und bei Bedarf Einholen und Abstimmen von Angeboten
• Koordination von internen und externen Lieferanten im Hinblick auf eine sachgemäße Durchführung der Arbeiten und die Minimierung der Stillstandszeiten in Koordination mit der Produktionsplanung bzw. der Leitung des betroffenen Standortes
• Bewertung und Dokumentation von Maschinenzuständen sowie der daraus abzuleitenden Maßnahmen und Verwaltung eines entsprechenden Datenbestandes
• Erstellung von Lastenheften
• Erstellung von systematischen Wartungsplänen
• Durchführung von Schulungen in den Bereichen Reparatur und Instandhaltung
• Erstellen von Serviceanweisungen und Anleitungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in, Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte planerische und handwerkliche Fähigkeiten sowie Erfahrung in Montage, Demontage und Reparatur von Produktionsanlagen und Automatisierungstechnik, auch bei Serviceeinsätzen im Ausland
• Umfassende Kenntnisse im Bereich kunststoffverarbeitender Maschinen, insbesondere Extrusionsblasformmaschinen, sowie Grundkenntnisse im Extrusionsblasformverfahren
• Grundkenntnisse der elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Antriebstechnik sowie Kenntnisse mechanischer Bearbeitungs- und Vergütungsmethoden
• Erfahrung in Planung, Leitung, Durchführung und Dokumentation von Projekten unter Einbindung externer Lieferanten sowie in der vorbeugenden Instandhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit technischer Ausprägung
• Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein
• Reisebereitschaft weltweit (bis zu 40 % der jährlichen Arbeitszeit) sowie
  Anpassungs-, Team- und Lernfähigkeit

Benefits

• Ermäßigte Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr in Deutschland
• Wettbewerbsfähige Vergütung in einem stabilen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für Homeoffice
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Zugang zu einem Betriebsarzt für Ihre Gesundheit
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Option zum Leasing eines JobRads
• Subventionierte Sportkurse und -aktivitäten im Rahmen von Urban Sports
• Preisnachlässe bei privaten Einkäufen über Incent Corporate Services/Corporate Benefits
• Ausreichend kostenfreie Parkplätze und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

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Join the dynamic team at Bank of Communications Frankfurt Branch as a Specialist in Regulatory Reporting and Taxation. Established in 2007, our branch serves as a vital link between China and Europe, contributing to global trade and financial operations. As part of one of China's leading banks with over 2,900 branches worldwide, you'll work within a diverse team of around 40 Chinese and German professionals. Our Frankfurt branch is known for its comprehensive financial services, including national and international payment processing, overseas trading, lending, deposit banking, and more. In this role, you'll collaborate with our seven specialized departments to ensure compliance with regulatory requirements and optimize taxation processes. Your expertise will support our mission to facilitate seamless financial interactions across borders, making a significant impact on our operations. We value innovation, precision, and teamwork, offering a challenging yet rewarding environment for growth and professional development.

Tasks

Option A – Regulatory Reporting

• Prepare and submit regulatory and statistical reports in accordance with
• German and European banking regulations including reports tot eh relevant
• deposit protection scheme.
• Ensure reporting accuracy and compliance with regulatory deadlines.
• Validate and reconcile financial data between banking systems and regulatory
• reporting systems.
• Monitor developments in CRR, CRD VI and other regulatory requirements
• and advise the senior management in this regard.
• Support implementation of new regulatory reporting requirements.
• Cooperate with the IT team to maintain the requisite reporting systems and
• access to reporting platforms from relevant supervisory authorities.
• Respond to external and internal audit requests related to regulatory matters.
• Liaise with supervisory authorities and external service providers where
• required.

Option B –Taxation

• Preparation of annual accounts under German GAAP
• Prepare tax calculations, tax returns and tax filings under German tax law.
• Support corporate tax, trade tax and VAT compliance.
• Monitor withholding tax obligations relating to cross-border transactions.
• Support transfer pricing documentation.
• Assist with implementation of OECD Pillar Two and other present and
• upcoming, national and international requirements.
• Coordinate tax audits and communicate with tax authorities and external tax
• advisers.
• Respond to external and internal audit requests related to accounting and tax
• matters.

Requirements

Candidates are expected to possess the following qualifications and skills:

• A university degree in Finance, Accounting, Taxation, Economics, or a related field, or an equivalent certification.
• A professional accounting or tax qualification is considered advantageous.
• Relevant professional experience in banking, finance, or auditing sectors.
• For Regulatory Reporting: A strong understanding of CRR, CRD, KWG, and regulatory reporting requirements.
• For German Taxation: Comprehensive knowledge of German corporate taxation and international taxation principles.
• Strong analytical capabilities with a keen attention to detail.
• Proficiency in MS Office applications.
• Excellent command of the English language.
• Proficiency in German.

Benefits

We offer:

• Employment in a small, flexible team with the opportunity to gain comprehensive insights into all aspects of banking.
• Independent and diverse responsibilities within an international bank featuring streamlined communication channels.
• Performance-based compensation along with standard banking benefits such as transportation subsidies and meal vouchers.
• A modern workplace environment located in Frankfurt's banking district, complete with a cafeteria.
• Post-work activities including various hobby groups and access to an in-house fitness center.
• Opportunities for intercultural exchange within a collegial and familial atmosphere.
• 30 days of annual leave with two additional days off on December 24th and 31st.
• A break room offering panoramic views of Frankfurt's skyline, providing a space to relax and enjoy coffee.

Join Bank of Communications Frankfurt Branch as a Specialist in Regulatory Reporting/Taxation. Enhance your career in a dynamic, international banking environment.

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Social Media ist voll von Content. Aber nur ein Teil davon bewegt wirklich etwas.

Genau daran arbeiten wir jeden Tag. Mit Strategien, Creator:innen und Ideen, die nicht nur Reichweite bringen, sondern Wirkung.

Und genau dafür suchen wir dich!

Aufgaben

• Operative Umsetzung von Paid-Social-Kampagnen für unsere Kunden im DACH-Raum, primär auf Meta und TikTok
• Auswertung von Kampagnenergebnissen über likeyaaOS und Aufbereitung von Daten für tiefergehende Analysen
• Anpassung bestehender Werbemittel für Paid-Social-Kampagnen (Formate, Ad-Specs, Copy-Varianten für Testing) nach bestehenden Brand Guidelines

Qualifikation

Du bist eingeschriebene:r Student:in

• Du hast mindestens 16 Stunden pro Woche Zeit, verteilt auf 4 Tage
• Du hast bereits erste Arbeitserfahrung im Bereich Paid Social oder Performance Marketing gesammelt, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudent:innentätigkeit
• Du kannst Kennzahlen aus Kampagnen-Reportings interpretieren und Auffälligkeiten einordnen
• Du interessierst dich für Paid Social und Performance Marketing und hast ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet – mit einem Team, das zusammenhält und Lust hat, Dinge gemeinsam voranzubringen.

• Ein ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home Office

• Ein selbstbestimmter Arbeitsalltag mit kurzen Entscheidungswegen

• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten

• Moderne Apple-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung

**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

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Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, das innovative und zuverlässige Lösungen für den Zahlungsverkehr anbietet. Unser Schwerpunkt liegt auf kundenorientierten Leistungen – dabei entwickeln wir in der Mobile Entwicklung mit viel Herzblut unsere Mobile Payment App VIMpay. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit – und dafür brauchen wir dich!

Aufgaben

• Entwicklung und Gestaltung moderner Mobile-Apps mit Android Studio (Java/Kotlin) und/oder Xcode (Swift)
• Arbeiten mit externen Datenquellen und APIs
• Tests auf Belastbarkeit, Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit
• Pflege, Wartung und Dokumentation
• Implementierung von Unit- und Integration-Tests, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Anwendungen und Prozessen

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Informatik (kein Muss, aber wäre cool)
• Erfahrung in der Mobile-App-Entwicklung
• Begeisterung für innovative Ideen in der App-Entwicklung
• Leidenschaft für sauberen, gut strukturierten Code​
• Fließende Deutschkenntnisse (B2 Niveau), wir bieten Kurse für das C1 Niveau

Benefits

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen
• Ein achtköpfiges Mobile Team mit Schnittstellen zu Product Owner und UI/UX Designern
• Ein freundliches, familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
• agile Softwareentwicklung durch Scrum
• Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten
• 31 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) - weil Erholung wichtig ist
• Flexibles, hybrides Arbeiten – du bringst die Bereitschaft mit, mindestens 2 Tage pro Woche bei uns vor Ort in Freising zu arbeiten

Du hast Interesse?

Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) zu.

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Du hast dein Studium (oder Ausbildung) abgeschlossen, hast bereits praktische Berufserfahrungen gesammelt, bist vielseitig interessiert und suchst ein Unternehmen, bei dem du aktiv mitgestalten kannst? Als Founders Associate arbeitest du eng mit einer Gründerin zusammen und übernimmst aktiv Verantwortung in den Bereichen Online-Marketing, Sales, Partnerships und Kommunikation. Wir sind ein Startup aus München mit der großen Vision, Menschen einen nachhaltigen Alltag einfacher und erschwinglicher zu machen und suchen nach einer Person mit Drive und Motivation, der oder die unsere Passion für eine bessere Welt und nachhaltiges Wirtschaften teilt. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit Option auf Verlängerung.

Aufgaben

• Du gestaltest unsere Online-Marketing-Aktivitäten mit: Website, Anzeigen, Content und Kampagnen
• Du unterstützt aktiv im Sales – von Leadgenerierung über Kundengespräche bis zu Angeboten – und bringst eigene Ideen ein, statt nur zuzuarbeiten
• Du übernimmst Verantwortung für die Kommunikation nach Außen, ob Kundengespräche oder Website-Gestaltung
• Du verantwortest eigene Projekte von A bis Z und siehst direkt, welchen Unterschied deine Arbeit macht
• Du arbeitest eng mit einer Gründerin zusammen und bekommst Einblick in alle Bereiche eines Startups

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, eine abgeschlossene Berufsausbildung und hast bereits praktische Berufserfahrung (ca. 1-3 Jahre, idealerweise u.a. im Online-Marketing) gesammelt.
• Du besitzt ein hohes Maß an Motivation, Drive und Hands-on-Mentalität
• Du bist kommunikationsstark, denkst unternehmerisch und fühlst dich im Startup Umfeld wohl
• Du arbeitest engagiert, eigenverantwortlich und sorgfältig und willst Verantwortung übernehmen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten
• Du interessierst dich gleichermaßen für Sales, Marketing und Partnerships und arbeitest dich schnell in neue Aufgabengebiete ein
• Du zeichnest dich durch soziale Kompetenz und Teamfähigkeit aus

Benefits

• Steile Lernkurve und tiefe Einblicke in den Aufbau eines Sustainable Startups
• Enge, hands-on Zusammenarbeit mit einer Gründerin – Verantwortung ab Tag eins
• Flexible Arbeitszeiten und Urlaubstage
• Unser Büro liegt mitten im Herzen Münchens, direkt am Gärtnerplatz. Nach der Einarbeitung ist remote Arbeiten flexibel möglich - ob mal einzelne Tage oder auch ein bis zwei Wochen am Stück. Grundsätzlich freuen wir uns aber über regelmäßige gemeinsame Zeit im Office.
• Die guudcard, Wellpass und das Deutschlandticket gibt's natürlich auch für dich

Wir sind keine Fans von steifen Anschreiben und seitenweise Zeugnissen. Schreibe uns, warum du Teil von guud sein möchtest, und deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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