Werde Teil von MALUU – Unser junges Label braucht deine kreativen Ideen!

Du liebst Social Media, denkst in Stories, Reels und Kampagnen? Du hast ein Gespür für Trends und weißt, wie man mit cleverem Digital Marketing Reichweite generiert? Perfekt – wir suchen einen kreativen Social Media Manager / Digital Marketing Manager (w/m/d) für unsere Marke MALUU, der mit frischen Ideen, Know-how und Leidenschaft unser junges Label noch sichtbarer und einzigartiger macht.

MALUU ist kleines, kreatives Familienunternehmen im Rhein-Neckar-Kreis (Nähe Speyer) mit echten StartUp-Vibes. Als Teil von uns wirst du unsere Marke aktiv mitgestalten, unsere Community ausbauen und unsere Online-Präsenz auf das nächste Level bringen.

Aufgaben

• Du erstellst abwechslungsreichen Content und kreative Content-Strategien für unsere digitalen Plattformen mit Texten, Bildern, Reels und Videos anhand unseres Redaktionsplans und in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Du entwickelst und steuerst kreative Social Media Kampagnen für unsere Kanäle
• Du betreust unsere Community und baust den Austausch mit Followern und potenziellen Kund:innen weiter aus
• Du betreust und optimierst unsere Website inkl. Content-Management, SEO und Frontend
• Du bringst kreative Impulse für unsere Online-Strategie ein und hältst uns bei Trends und Tools up to date
• Du analysierst Erfolge, Reichweiten und KPIs – und leitest daraus neue Ideen und Optimierungen ab
• Du planst, steuerst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen, insbesondere über Google Ads und Social Ads
• Du entwickelst und setzt regelmäßige Newsletter um

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, PR oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Du konntest bereits mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager, Digital Marketing Manager oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sammeln
• Deine Eigeninitiative und offene Kommunikation ermöglichen dir die eigenverantwortliche Erstellung von Inhalten, Fotos und Videos nach unseren CI-Vorgaben
• Du bist analytisch stark, arbeitest strukturiert und kannst eigenverantwortlich Projekte umsetzen
• Du bist zuverlässig, proaktiv und lösungsorientiert
• Du hast eine kreative Art in Verbindung mit einer sehr guten Schreib- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Der Umgang mit CMS (Typo3, WordPress) und Tools wie Canva, Adobe Creative Suite sowie der META Business Suite ist dir vertraut
• Reisebereitschaft für unsere Fachmessen

Benefits

• Ein kreatives, motiviertes Team und flache Hierarchien
• Ein ansprechendes Kreativbüro mit moderner Austattung
• Ein junges Label mit viel Potenzial, das du von Anfang an mitprägen kannst
• Spannende Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben und jede Menge kreativer Freiraum
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche

Das klingt genau nach deiner Welt? Super – dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen!
Damit wir direkt einen echten Eindruck von dir bekommen, bewirb dich gerne auch mit einem kurzen Bewerbungsvideo. ( z.B. als Downloadlink zu deiner E-Mail)

Erzähl uns darin, wer du bist, was dich motiviert und warum du Lust hast, unser Marketing mitzugestalten. Ganz unkompliziert, authentisch und gern kreativ – so wie du bist.

Wir sind gespannt auf deine Persönlichkeit, deine Energie und deine Ideen – und freuen uns darauf, dich schon bald zu sehen!

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Intro

Du möchtest an einer Legal-Tech-Anwendung arbeiten, die für E-Commerce-Unternehmen wie eine digitale Rechtsabteilung funktioniert? Du denkst Systeme vom Datenmodell bis zur Oberfläche, konzipierst gern technische Lösungen und übernimmst Verantwortung dafür, dass sie am Ende auch so umgesetzt werden? Dann bist du als Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) / Senior Webentwickler PHP/Laravel (m/w/d) beim Händlerbund genau richtig!

Bei uns entwickelst du an einer Plattform, die rechtliche Prozesse digital abbildet und automatisiert. Von der Erstellung rechtlicher Inhalte über Vertrags- und Prüfprozesse bis hin zu Datenschutz- und Sicherheitsfragen. Dazu gehören Schnittstellen und Plugins, über die unsere Inhalte in die Shopsysteme unserer Mitglieder gelangen, sowie Integrationen mit Partnersystemen. Ziel ist es, komplexe rechtliche Anforderungen in verlässliche, verständliche und effiziente digitale Workflows zu überführen.

In dieser Rolle übernimmst du die technische Leitung von Projekten, die wir in kleinen Projektteams umsetzen: Du konzipierst Lösungen, verantwortest die Umsetzung, leitest andere Entwickler im Projekt an und hältst alle Beteiligten über den Stand auf dem Laufenden. Kleinere Projekte setzt du eigenständig komplett um, bei größeren arbeitest du im Team mit Laravel und Livewire im Stack.

Deine Aufgaben

• Technische Konzeption: Analyse von Anforderungen, Entwurf der Lösungsarchitektur, Festlegung von Datenmodellen und Schnittstellen sowie Einschätzung von Aufwänden für Features und Projekte.
• Ownership für die Umsetzung: Verantwortung dafür, dass ein Projekt von der Konzeption bis zum Go-live ankommt. Aufgaben schneiden und priorisieren, Fortschritt im Blick behalten, technische Entscheidungen treffen und Blocker aus dem Weg räumen.
• Anleitung & Wissenstransfer: Fachliche Führung weiterer Entwickler im Projekt durch klare technische Vorgaben, Pairing und Code Reviews im Backend wie im Frontend. Wissen über Architektur und Entscheidungen landet im Team und in der Dokumentation, nicht nur bei dir.
• Reporting: Regelmäßige, verständliche Berichte zu Stand, Risiken und nächsten Schritten an Team Lead, Product Owner und Stakeholder.
• Fullstack-Entwicklung: Umsetzung mit Laravel, Livewire, Alpine.js, Flux UI und Tailwind CSS. Kleinere Projekte eigenständig von Anfang bis Ende, größere im Projektteam.
• Partneranbindungen & Integrationen: Lösungsevaluierung, Umsetzung und Dokumentation von Schnittstellen zu Partner- und Drittsystemen.
• Architektur & Technologie-Evaluation: Mitgestaltung von Architektur, Entwicklungsstandards und Tooling; Evaluation neuer Technologien, Frameworks und KI-Einsatzmöglichkeiten im Hinblick auf ihren konkreten Nutzen für Produkt und Team.

Dein Profil

Technisch

• Mehrjährige Erfahrung mit PHP & Laravel: Entwicklung von Webanwendungen über den gesamten Stack, im Frontend idealerweise mit Livewire, Alpine.js, Flux UI und Tailwind CSS.
• Konzeption & technische Leitung: Erfahrung darin, technische Konzepte zu erarbeiten und deren Umsetzung zu verantworten, allein oder als technische Leitung eines Projektteams.
• Code Reviews über den gesamten Stack: Praxis im Review von Backend- und Frontend-Code und die Fähigkeit, Feedback so zu geben, dass andere daran wachsen.
• Testerfahrung: Sicherer Umgang mit PHPUnit oder Pest und Erfahrung mit Teststrategien in größeren Codebasen. Tests sind für dich Teil der Umsetzung, nicht Nacharbeit.
• Datenbanken & APIs: Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und API-Design.
• Agile Teamarbeit: Erfahrung in agilen Teams, idealerweise mit Scrum, inklusive enger Zusammenarbeit und kontinuierlichem Austausch.

Nice to Have, aber kein Muss

• DevOps-Erfahrung: Cloud-Systeme, PaaS-Plattformen, Container, CI/CD oder Linux-Serveradministration (z.B. DigitalOcean und Laravel Cloud)
• Erfahrung mit Shopsystemen und der Entwicklung von Plugins oder Apps dafür (z.B. Shopify oder JTL)
• Gespür für UX und Erfahrung in der Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen
• Erfahrung mit Event-basierten Architekturen, Queues oder asynchronen Verarbeitungsprozessen
• Erfahrung mit der Integration von LLM-APIs in Produktfeatures (Prompting, Evaluierung, Guardrails)

Persönlich

• Ownership: Du fühlst dich für das Ergebnis eines Projekts verantwortlich. Von der ersten Skizze bis zum Go-live und darüber hinaus und nicht nur für deine eigenen Tickets.
• Systemisches Denken: Du siehst die Auswirkungen von Änderungen über Komponenten- und Teamgrenzen hinweg.
• Strukturierte Kommunikation: Du bereitest den Stand eines Projekts für technische und nicht-technische Beteiligte verständlich auf, auch dann, wenn etwas nicht nach Plan läuft.
• Pragmatismus: Du findest die Balance zwischen sauberer Lösung und pragmatischem Fortschritt.
• Wissenstransfer: Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere im Team besser zu machen, bspw. in Reviews, Pairings und Dokumentation.
• KI als Werkzeug: Du nutzt KI-Tools im Entwicklungsalltag selbstverständlich und beurteilst nüchtern, wo sie im Produkt echten Nutzen bringen und wo nicht.

Warum wir?

Code. Chill. Repeat.

• 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an.
• Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung.
• Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor.
• Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln.
• Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl.
• Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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vub ist ein führendes Fachinformations-Unternehmen im Herzen der Kölner Innenstadt. Unser Kerngeschäft umfasst den Handel mit Fachinformationen und vor allem den stark wachsenden Bereich von B2B SaaS Anwendungen.

Bei der vub | Wissen mit System, konzentrieren wir uns also auf die Vermittlung weltweiten Wissens an große Unternehmen. Unser Ziel ist es, nahtlose digitale Prozesse zu gewährleisten, um maximalen Kundennutzen zu erzielen. Wir zeichnen uns durch technische Innovation, Zuverlässigkeit und persönlichen Service aus und streben danach, unseren Kundennutzen stetig zu verbessern.

Um unsere Ziele zu erreichen, erweitern wir kontinuierlich unser Team und optimieren unsere Prozesse. Genau an der Schnittstelle zwischen Kundenzufriedenheit und kontinuierlicher Verbesserung, freuen wir uns auf Ihren Einsatz.

Wir suchen engagierte und innovative Köpfe, die bereit sind, unser dynamisches Team zu verstärken und gemeinsam mit uns durchzustarten! Mit einem Team von mehr als 30 Kollegen setzen wir neue Standards für Top-Kunden aus der Wirtschaft, Forschung und dem öffentlichen Sektor. Quereinsteiger zB. aus der Gastronomie sind herzlich willkommen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung unserer B2B Kunden, von der digitalen Bestellung, über Services bis zur Rechnungserstellung
• Steuerung und Koordination der Prozesse zwischen Online-Webshop, interner
  Warenwirtschaft und eingehender Kundenanfragen
• Auftragserstellung und auftragsbezogene Kommunikation bei vielfältigen Produktarten, zwischen Kunden und Lieferanten
• Strategische Weiterentwicklung unserer B2B Kunden, hin zu technischen Schnittstellen und digitalen Abläufen
• Kompetente telefonische und schriftliche Beratung unserer Kunden

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann, Buchhändler oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert: erste Berufserfahrung im Kundenservice und in der Auftragsabwicklung
• Zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise mit einem kundenorientierten und verbindlichen Auftreten
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch - Wünschenswert sind darüber hinaus Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und nutzerfreundlichen Webanwendungen
• Freude an der Arbeit mit einem Vielseitigen Team und bei der weiteren Ausgestaltung unserer gemeinsamen Teamkultur

Benefits

• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Langfristige, verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben
• Moderner Arbeitsort mit zentraler Lage in Köln und ausgezeichneter Verkehrsanbindung
• Unternehmenskultur, die Wert auf Offenheit, flache Hierarchien und aktive Mitgestaltung legt
• Steile Lernkurve, Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Vorteile wie Urban Sports Club Mitgliedschaft, Möglichkeit eines Jobtickets, Corporate Benefits und mehr

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen melde Dich gerne direkt bei Eileen Marron (0221/2079 2241 bzw. per E-Mail)

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BOHNZIRLEWAGEN berät und vertritt Bauherren bei anspruchsvollen Immobilienprojekten – von der strategischen Projektentwicklung bis zur technischen Realisierung. Wir arbeiten für private und öffentliche Auftraggeber und übernehmen Verantwortung dort, wo Projekte komplex werden.

Dabei kannst Du Dich in Projekten in allen Phasen des Immobilienlebenszyklus einbringen – vom visionären Neubau über den effizienten Betrieb bis hin zur nachhaltigen Bestandsentwicklung. Bei BOHNZIRLEWAGEN hast Du die Möglichkeit, in einem gefestigten und ideenoffenen Team an herausfordernden und abwechslungsreichen Projekten mitzuwirken, Deine Karriere aktiv zu gestalten und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

Wir suchen Verstärkung für unser Team in Düsseldorf: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Senior Consultant (w/m/d) für die Bereiche Projektsteuerung, Projektmanagement und Technische Bauherrenvertretung.

Aufgaben

• Projektmanagement: Du leitest und steuerst selbstständig komplexe Immobilienprojekte und übernimmst technische und fachliche Verantwortung bei Neubau-, Modernisierungs-, Nutzungsänderungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.
• Bauherrenvertretung: Du übernimmst die externe technische Bauherrenvertretung und vertrittst die Interessen unserer Auftraggeber im Projekt.
• Verträge & Vergabe: Du bereitest Leistungsbilder, Leistungsverzeichnisse und Vertragsinhalte vor und stimmst diese mit den Projektbeteiligten ab.
• Stakeholder-Management: Du vertrittst die Interessen unserer Auftraggeber souverän gegenüber Planern, Behörden, ausführenden Unternehmen und weiteren Projektbeteiligten.
• Ziel- und Erfolgskontrolle: Du definierst und steuerst gemeinsam mit unseren Auftraggebern die Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualitäten und Organisation.
• Koordination: Du steuerst und koordinierst interne und externe Partner sowie die weiteren Projektbeteiligten.

Qualifikation

• Bildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen.
• Erfahrung: Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement / Projektsteuerung, der Bauplanung oder der Bauüberwachung von Hochbauprojekten.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in bautechnischen und architektonischen Belangen sowie im Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement und der Durchführung von Vergabeverfahren.
• Persönlichkeit: Du trittst gegenüber Bauherren, Planern und ausführenden Unternehmen sicher und verbindlich auf, kannst unterschiedliche Interessen zusammenführen und behältst auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und präzise, übernimmst Verantwortung und schätzt die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1), sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
• Technische Fähigkeiten: Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrung mit branchentypischer Software (Kostencontrolling, Terminplanung).

Benefits

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst echte Projektverantwortung und erhältst den Freiraum, Projekte und Themen aktiv mitzugestalten.
• Direkte Wege: Du arbeitest in überschaubaren Teams mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsführung.
• Projekte & Kunden: Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Immobilienprojekte für unterschiedliche private und öffentliche Auftraggeber.
• Entwicklung: Wir unterstützen Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Dir die Möglichkeit, eigene Themen und Kundenbeziehungen aufzubauen.
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Team & Standort: Ein gefestigtes, ideenoffenes Team, ein modernes Büro im Herzen Düsseldorfs sowie gemeinsame Mitarbeiter- und Freizeitevents.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung in einer PDF-Datei, inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Mehr über uns als Arbeitgeber und unsere Dienstleistungen findest Du auf unserer Website.

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Wir sind CoCrafter (YC W24), ein schnell wachsendes Münchner Startup mit der Mission, Kernprozesse der Bauindustrie grundlegend zu ändern.

Die Bauwirtschaft ist das Rückgrat der deutschen und europäischen Wirtschaft – und dennoch wurde sie von der Digitalisierung weitgehend übersehen. Das Ergebnis? Ineffiziente Prozesse und viel ungenutztes Potenzial.

CoCrafter baut das Operating System (OS) für Subcontractor Management und zählt deutschlandweit bereits zahlreiche mittelständische Bau- und Handwerksbetriebe zu seinen Kunden.

Wir sind mit 1.8m€ von Y Combinator, 10x Founders und weiteren Top-Investoren finanziert – und sind damit bereit für den nächsten großen Wachstumsschritt.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bauindustrie! 🚀

Aufgaben

Wir suchen Dich für als unseren ersten Product Manager #1 – Du solltest schnell lernen können und den Herausforderungen eines Startups gewachsen sein. Du planst und entwickelst aus Kundengesprächen ein Produkt, das unsere Kunden voranbringt. Du wirst eigene Features end-to-end denken, designen und entwickeln, und dabei eng mit unserem Tech-Team zusammenarbeiten. Du bist in CoCrafters kreativstem Team und viel in Anwendungsgesprächen mit unseren Usern, konzeptueller Umsetzung und UX/Design in Berührung. Du arbeitest direkt mit unserem Co-Founder und CPO Philipp zusammen.

Verantwortlichkeiten

• Product Ownership: Du bekommst eine end-to-end Verantwortlichkeit für eigene Product-Streams.
• Customer Discovery: Direkter Kundenkontakt im Zusammenspiel mit unserem Customer Success. Du wirst eigene Kunden auch in der Implementierung von Features leaden.
• Project Management: Da einige Features von uns sehr komplex sind, ist ein gutes Projektmanagement unabdingbar.

Qualifikation

• Idealerweise praktische Erfahrungen im Product Management.
• Gutes technisches Verständnis (Software Engineering ist aber nicht notwendig).
• Von Vorteil: Kenntnisse oder Erfahrung in der Handwerks- und/oder Baubranche.
• Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig Initiative zu ergreifen.
• Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld.
• Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (oder vergleichbar).
• Start: Ab sofort.

Benefits

🦸‍♀️ Ein erstklassiges Netzwerk aus Gründern, Investoren und Mentoren für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung

💸 Attraktive Vergütung inklusive Unternehmensanteilen (ESOP) – Du profitierst von unserem Erfolg

🏖️ 28 Tage Urlaub pro Jahr für Deine Erholung

🏋️‍♂️ Fitness-Zuschuss, damit Du Dich auch außerhalb des Büros auspowern oder entspannen kannst 😉

⛰️ Team-Events wie Bowling, Minigolf, Offsites und regelmäßige Feedback-Sessions

☕️ Ein wunderschönes Büro im Herzen Münchens (Maxvorstadt)

🚀 Warum du Teil von CoCrafter werden solltest 🚀

🔥 Impact: In weniger als einem Jahr haben wir ein Produkt geschaffen, das essentiell für unsere Kunden ist. Mit Deiner Arbeit wirst Du eine gesamte Branche neu definieren!

📈 Wachstum: Der Einstieg in ein Start-up in der frühen Phase ist eine einmalige Gelegenheit. Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und übernimm eine Schlüsselrolle in dieser Entwicklung!

🤝 Team: Wir sind ein interdisziplinäres, dynamisches und unterstützendes Team, das mit Leidenschaft etwas Außergewöhnliches aufbaut. Werde Teil von CoCrafter und entwickle Dich sowohl persönlich als auch beruflich weiter!

🚀 Let’s build the future of construction together!

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Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung.

Was uns ausmacht?
expectleads.® macht insbesondere das Team aus, jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Erlangen bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre.

Wir unterstützen mittelständische und große Unternehmen dabei, der bestmögliche Arbeitgeber zu werden und dies auch sichtbar zu machen.

Deine Chancen bei uns:
Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich, der über Erfolg oder Misserfolg unserer Kundenprojekte entscheidet: den Erstkontakt zum Bewerber. Du führst ein Team von 8 bis 12 HR-Telefonisten, machst es jeden Monat besser und steuerst es über klare Zahlen. 🚀

Aufgaben

• Führung deines Teams: Du führst, entwickelst und steuerst unsere HR-Telefonisten, führst regelmäßige 1:1s, setzt klare Ziele und hältst dein Team in der Umsetzung.
• Qualitätssicherung und Coaching: Du hörst Gespräche mit, gibst konkretes Feedback, entwickelst Gesprächsleitfäden weiter und sorgst dafür, dass jeder Bewerber die gleiche hohe Gesprächsqualität erlebt.
• Selbst als Vorbild agieren: du bist selbst aktiv und qualifizierst Kandidaten nach unserem Schema vor und optimierst anhand deiner eigenen Erfahrungen Prozesse. Also eine Hybridstelle aus Leitung und aktivem Tagesgeschäft.
• Steuerung über Kennzahlen: Du verantwortest die KPIs deines Bereichs (Erreichungsquote, Qualifizierungsquote, Weiterleitungsquote, Bearbeitungszeit) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Prozess- und Systemverantwortung: Du optimierst Abläufe, Tools und die Bewerberdatenbank und hältst die Schnittstelle zu Projektmanagement und Kundenbetreuung sauber.
• Aufbau des Teams: Du rekrutierst, onboardest und entwickelst neue Telefonisten und skalierst den Bereich mit unserem Wachstum mit.

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung in der telefonischen Kommunikation, im Vertrieb oder im Recruiting und bist selbst am Telefon stark
• Du hast erste Führungserfahrung oder willst den nächsten Schritt in die Führung gehen
• Du traust dir zu, ein Team von 8 bis 12 Personen zu steuern und für dessen Ergebnisse geradezustehenDu denkst in Zahlen, erkennst Muster in Kennzahlen und leitest daraus Entscheidungen ab statt Meinungen
• Du denkst in Zahlen, erkennst Muster in Kennzahlen und leitest daraus Entscheidungen ab statt Meinungen
• Du gibst klares, direktes Feedback und ziehst Menschen nach oben, statt es ihnen recht zu machen
• Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend, am Telefon wie schriftlich
• Ordnung, Struktur und saubere Prozesse sind für dich Selbstverständlichkeit
• Du bist offen, positiv und gehst neue Herausforderungen mit Neugier und Motivation an
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf exzellentem Niveau
• Du lebst in Erlangen, Nürnberg oder Umgebung
• Und: Du bist bereit, auch nachmittags und abends präsent zu sein, denn genau dann läuft dein Team 😃

Benefits

• Attraktives Gehalt + Ungedeckelte Provision
• Leistungsorientiertes Bonisystem - wenn dein Team performt, profitierst du auch davon
• Hohe Lernkurve. Intensive Einarbeitung und regelmäßige, produktive Coachings
• Arbeiten in einem sehr ambitionierten Team mit klarer Vision
• Du bekommst schnell eine sehr hohe Verantwortung übertragen, damit du direkt loslegen kannst
• 600€ Gesundheitsbudget im Jahr
• Feedback-Kultur und Innovation werden hier groß geschrieben
• Monatliche Grill- und Teamabende
• Professionelle und zielorientierte Atmosphäre
• Neueste Apple-Geräte

Für uns selbstverständlich:

• Wasser und Kaffee selbstverständlich
• Ein strukturiertes Onboarding
• Offene Kommunikation
• Leistungsorientiertes und gutes Gehalt

Diese Position ist keine Verwaltungsrolle. Du verantwortest den Bereich, an dem sich unsere Arbeit für unsere Kunden am Ende messen lässt: ob aus Bewerbern echte Kandidaten werden. 8 bis 12 Menschen arbeiten jeden Tag mit deinen Leitfäden, deinem Feedback und deinen Zielen. Wenn du gut bist, merkt man das in unseren Zahlen sofort. Wenn du nicht gut bist, auch.

Genau deshalb bekommst du hier in zwölf Monaten mehr echte Führungserfahrung als in vielen Konzernen in fünf Jahren: volle Verantwortung, klare Kennzahlen, direktes Feedback und ein Geschäftsführer, der dich fordert und entwickelt.

Wenn du Lust auf eine Stelle hast, auf der du dich sowohl persönlich als auch fachlich extrem weiterentwickelst und eine der wichtigsten Verantwortungen in unserem Unternehmen übernehmen willst, dann trag dich jetzt ein.

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Du möchtest die Trinkwassernetze von morgen planen und dabei an Projekten arbeiten, die für die sichere Versorgung von Städten, Gemeinden und Unternehmen eine unmittelbare Bedeutung haben? Dann verstärke unser Team als Ingenieur:in für Trinkwassernetze.

Bei uns übernimmst du – abhängig von deiner Erfahrung – eigene Projekte oder Teilprojekte und begleitest diese von der Grundlagenermittlung bis zur Umsetzung.

Du arbeitest eng mit unseren Kunden, Behörden, Versorgungsträgern, ausführenden Unternehmen und den Kolleg:innen aus den anderen Sparten zusammen.

Wir bieten Dir:

• Eigene Projekte mit echter Verantwortung: Du bearbeitest nicht nur einzelne Zuarbeiten, sondern kannst Projekte von der Idee bis zur Umsetzung begleiten.
• Gestaltungsspielraum: Wir geben dir die Möglichkeit, Abläufe, Standards und die Weiterentwicklung unseres Trinkwasserbereichs und des gesamten Unternehmens aktiv mitzugestalten.
• Planung aus einer Hand: Du bearbeitest Aufträge von Anfang bis Ende und bekommst, neben Trinkwasserprojekten, auch Einblicke in Fernwärme, Gas, Strom, 3D-Scan, Vermessung und Bauüberwachung.
• Strukturierte Einarbeitung: Eine klare Einarbeitungsliste, ein gepflegtes internes Wiki und feste Ansprechpartner erleichtern dir den Einstieg.
• Flexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung sind – abhängig von Projekt und Aufgabe – bis zu vier Tage Homeoffice pro Woche möglich.
• Flexible Arbeitszeit: Gleitende Arbeitszeiten und ein flexibles Stundenkonto unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben gut zu verbinden.
• 30 Tage Urlaub und flexible Urlaubsplanung.
• Moderne Arbeitsmittel: leistungsstarker Laptop, Diensthandy, ergonomischer Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Schreibtische.
• Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen dich fachlich und persönlich durch passende Weiterbildungen und anerkannte Zertifizierungen.
• Faire und transparente Vergütung sowie weitere monetäre Benefits (BAV, Probonio, Kitazuschuss)
• Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege: Du arbeitest mit Menschen, die ansprechbar sind und Entscheidungen nicht unnötig verkomplizieren.
• Team und Kultur: Duz-Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche, Wertschätzung und mehrmals jährlich gemeinsame Teamevents.
• Dienstwagen nach Absprache und Notwendigkeit, sofern die Tätigkeit und der regelmäßige Außeneinsatz dies erfordern (z.B. bei überwiegender Arbeit in der Bauüberwachung).

Aufgaben:

• Du planst erdverlegte Trinkwasserleitungen und Trinkwassernetze – je nach Projekt und Beauftragung in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI
• Du erarbeitest Netz- und Trassenkonzepte für Neubau, Erweiterung, Sanierung und Netzverdichtung
• Du führst die Dimensionierung von Rohrleitungen, Armaturen und weiteren Komponenten des Leitungsnetzes aus
• Du führst die Aufstellung und Prüfung von Planungsunterlagen, Lageplänen, Längsschnitten, Querprofilen und technische Details für Leitungsbauvorhaben durch
• Du wertest Bestandsunterlagen, Vermessungsdaten und GIS-Daten aus
• Du koordinierst die Abstimmung von Trassen und Leitungsführungen mit anderen Sparten wie Fernwärme, Gas, Strom, Glasfaser und Straßenbau
• Du erstellst Kostenschätzungen, Kostenberechnungen, Materiallisten und Bauablaufpläne für Leitungsbauprojekte
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse und wirkst bei Ausschreibung und Vergabe mit
• Du nimmst gelegentlich an Vor-Ort-Terminen, Abstimmungen und Angebotsterminen teil
• Du erstellst Planungsberichte, Dokumentationen und strukturierte Datenübergaben
• Du kommunizierst klar und professionell mit Auftraggebern und bearbeitest Rückfragen eigenständig
• Du übernimmst Projektverantwortung und leitest eigene Projekte oder Teilbereiche

Qualifikationsprofil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, in der Versorgungstechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Planung, Berechnung oder Umsetzung von Trinkwasser- und Infrastrukturprojekten.
• Du hast technisches Verständnis und Freude daran, praktikable sowie langfristig tragfähige Lösungen zu entwickeln.
• Du kennst relevante DIN-Normen
• Du hast ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Du denkst in kosteneffizienten Lösungen
• Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, strukturiert und wirtschaftlich
• Du kommunizierst klar und direkt
• Du kannst sicher mit den gängigen Office-Anwendungen umgehen.
• Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, gelegentlich Vor-Ort-Termine wahrzunehmen.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens auf dem Niveau C2.

Darum Fokus Versorgung

Wir sind groß genug für anspruchsvolle Projekte und klein genug, damit deine Arbeit sichtbar bleibt. Bei uns gibt es kein unnötiges Micromanagement: Du bekommst Vertrauen, klare Ziele und den Freiraum, deine Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen.

Du arbeitest in einem jungen, engagierten Team und hast die Möglichkeit, den Aufbau unseres Trinkwasserbereichs aktiv mitzugestalten. Dabei kannst du deine fachliche Tiefe entwickeln oder dich perspektivisch in Richtung Teamleitung weiterentwickeln.

Bewirb dich jetzt

Du möchtest sichere und zukunftsfähige Trinkwassernetze planen und dabei Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Nachweisen.

Bewerbung an:

Du kannst dich auch zunächst ganz unkompliziert telefonisch bei uns melden.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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• Maximal Dental ist der IT-Partner für Zahnarztpraxen und Kieferorthopäden in ganz Deutschland. Wir digitalisieren Praxen von A bis Z – von der Telematikinfrastruktur über Cloud-Lösungen bis zum papierlosen Praxisalltag.
• Unser Standort? Mitten in Bamberg – UNESCO-Weltkulturerbe, Studentenstadt, kurze Wege und hohe Lebensqualität.
• Unser Team? Jung, motiviert und mit langjähriger Erfahrung in der Ausbildung. Bei uns lernst du von Leuten, die wissen, wie gute Ausbildung geht und die selbst noch nah dran sind an dem, was dich bewegt.Unser Rückhalt? Starke Investoren aus Berlin und dem internationalen Umfeld unterstützen unser Wachstum. Wir sind Teil der Alphora Holdings finanziert von den gleichen Investoren wie Spotify, Klarna, Personio & Co.. Das bedeutet für dich: ein sicherer Ausbildungsplatz in einem Unternehmen, das gerade richtig durchstartet.

Aufgaben

🔥 Dein Spielfeld: Vielseitige IT-Operationen mit Verantwortung:

✔ Installieren, Warten & Unterstützen – Du kümmerst dich um die gesamte IT-Infrastruktur unserer Kunden: von Servern über Clients bis hin zu Netzwerkkomponenten und Firewalls.

✔ Migration & Konfiguration – Du führst Systemumstellungen durch (z. B. Windows-Server, Active Directory, Branchensoftware) und sorgst für reibungslose Übergänge.

✔ Support & Troubleshooting – Du analysierst und löst Hard- und Softwareprobleme, betreust Servicefälle und bist Ansprechpartner bei Störungen – remote oder gelegentlich vor Ort (max. 1–2×/Monat).

✔ Projektarbeit mit Struktur – Du unterstützt IT-Projekte ganzheitlich: von der Planung und Vorinstallation bis zur sauberen Dokumentation.

✔ Systemmanagement & Monitoring – Du betreust dentale Branchensoftware, überwachst Systeme, dokumentierst Netzwerke und sorgst für nachhaltige Stabilität.

✔ Kundensupport im Innendienst – Du hilfst Zahnarztpraxen bei alltäglichen IT-Themen per Telefon und E-Mail – freundlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

Qualifikation

🛠️ Dein Setup:

✔ Erfahrung in IT-Support, Netzwerken & IT-Security – am besten aus dem Systemhaus-Umfeld.

✔ Du kannst IT-Infrastrukturen planen, aufbauen & managen.

✔ Windows-Server, Active Directory, Firewalls, VPNs, Backups & Co. – kennst du wie deine Westentasche.

✔ Denkst in Lösungen, nicht in Problemen.

✔ Bist kommunikativ & kein Nerd im Elfenbeinturm.

✔ Hast einen Führerschein der Klasse B.

✔ Bonus: Du hast schon mal mit IT in Zahnarztpraxen gearbeitet – kein Muss, aber nice to have.

Benefits

🚀 Warum du zu uns willst

💰 Überdurchschnittliches Gehalt – dein Einsatz wird belohnt
🎯 Junges, agiles Team – kein verstaubter IT-Laden, sondern moderne, coole Kollegen.
🚀 Kein Micro-Management – du bekommst Verantwortung & Entscheidungsfreiheit.
🎧 Flexible Arbeitsweise – Homeoffice möglich, wenn’s passt.
💡 Gestaltungsspielraum – deine Ideen werden nicht nur gehört, sondern umgesetzt.
🍕 Koffeinflat & gute Vibes inklusive.
📅 30 Urlaubstage – Erholung ist wichtig für jeden Helden
🖥️ Modernste Technik & Flexibilität – Office-First mit Homeoffice-Option
⚡ Mega-Events & Teambuilding – Sommerfest, Skifahren, Ausflüge, Action
🏋️ Corporate Benefits: Jobrad, Fitnessstudio, Gutscheinkarten oder Zusatzversicherung
🛠 Krisensicherer Arbeitsplatz – IT in der Dentalbranche = Zukunft
📈 Karrierechancen – dein Weg nach oben ist frei

💬 Ready? Schreib uns einfach per E-Mail, LinkedIn oder WhatsApp – kein unnötiger Bewerbungsprozess.

Noch Fragen? Florian Nestmann hilft dir jederzeit weiter!
Mach dich bereit, bei Maximal Dental zum IT-Superhelden zu werden!

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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• Maximal Dental ist der IT-Partner für Zahnarztpraxen und Kieferorthopäden in ganz Deutschland. Wir digitalisieren Praxen von A bis Z – von der Telematikinfrastruktur über Cloud-Lösungen bis zum papierlosen Praxisalltag.
• Unser Standort? Mitten in Bamberg – UNESCO-Weltkulturerbe, Studentenstadt, kurze Wege und hohe Lebensqualität.
• Unser Team? Jung, motiviert und mit langjähriger Erfahrung in der Ausbildung. Bei uns lernst du von Leuten, die wissen, wie gute Ausbildung geht und die selbst noch nah dran sind an dem, was dich bewegt.Unser Rückhalt? Starke Investoren aus Berlin und dem internationalen Umfeld unterstützen unser Wachstum. Wir sind Teil der Alphora Holdings finanziert von den gleichen Investoren wie Spotify, Klarna, Personio & Co.. Das bedeutet für dich: ein sicherer Ausbildungsplatz in einem Unternehmen, das gerade richtig durchstartet.

Aufgaben

🔥 Dein Spielfeld: Vielseitige IT-Operationen mit Verantwortung:

✔ Installieren, Warten & Unterstützen – Du kümmerst dich um die gesamte IT-Infrastruktur unserer Kunden: von Servern über Clients bis hin zu Netzwerkkomponenten und Firewalls.

✔ Migration & Konfiguration – Du führst Systemumstellungen durch (z. B. Windows-Server, Active Directory, Branchensoftware) und sorgst für reibungslose Übergänge.

✔ Support & Troubleshooting – Du analysierst und löst Hard- und Softwareprobleme, betreust Servicefälle und bist Ansprechpartner bei Störungen – remote oder gelegentlich vor Ort (max. 1–2×/Monat).

✔ Projektarbeit mit Struktur – Du unterstützt IT-Projekte ganzheitlich: von der Planung und Vorinstallation bis zur sauberen Dokumentation.

✔ Systemmanagement & Monitoring – Du betreust dentale Branchensoftware, überwachst Systeme, dokumentierst Netzwerke und sorgst für nachhaltige Stabilität.

✔ Kundensupport im Innendienst – Du hilfst Zahnarztpraxen bei alltäglichen IT-Themen per Telefon und E-Mail – freundlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

Qualifikation

🛠️ Dein Setup:

✔ Erfahrung in IT-Support, Netzwerken & IT-Security – am besten aus dem Systemhaus-Umfeld.

✔ Du kannst IT-Infrastrukturen planen, aufbauen & managen.

✔ Windows-Server, Active Directory, Firewalls, VPNs, Backups & Co. – kennst du wie deine Westentasche.

✔ Denkst in Lösungen, nicht in Problemen.

✔ Bist kommunikativ & kein Nerd im Elfenbeinturm.

✔ Hast einen Führerschein der Klasse B.

✔ Bonus: Du hast schon mal mit IT in Zahnarztpraxen gearbeitet – kein Muss, aber nice to have.

Benefits

🚀 Warum du zu uns willst

💰 Überdurchschnittliches Gehalt – dein Einsatz wird belohnt
🎯 Junges, agiles Team – kein verstaubter IT-Laden, sondern moderne, coole Kollegen.
🚀 Kein Micro-Management – du bekommst Verantwortung & Entscheidungsfreiheit.
🎧 Flexible Arbeitsweise – Homeoffice möglich, wenn’s passt.
💡 Gestaltungsspielraum – deine Ideen werden nicht nur gehört, sondern umgesetzt.
🍕 Koffeinflat & gute Vibes inklusive.
📅 30 Urlaubstage – Erholung ist wichtig für jeden Helden
🖥️ Modernste Technik & Flexibilität – Office-First mit Homeoffice-Option
⚡ Mega-Events & Teambuilding – Sommerfest, Skifahren, Ausflüge, Action
🏋️ Corporate Benefits: Jobrad, Fitnessstudio, Gutscheinkarten oder Zusatzversicherung
🛠 Krisensicherer Arbeitsplatz – IT in der Dentalbranche = Zukunft
📈 Karrierechancen – dein Weg nach oben ist frei

💬 Ready? Schreib uns einfach per E-Mail, LinkedIn oder WhatsApp – kein unnötiger Bewerbungsprozess.

Noch Fragen? Florian Nestmann hilft dir jederzeit weiter!
Mach dich bereit, bei Maximal Dental zum IT-Superhelden zu werden!

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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Du arbeitest im Influencer Marketing und denkst manchmal: Da müsste eigentlich noch mehr gehen? Mehr Strategie. Mehr Verantwortung. Größere Marken. Größere Ideen. Ein eigenes Team. Und vor allem mehr Einfluss darauf, was am Ende wirklich passiert und was im besten Fall die Branche prägt?

Then keep reading. 👀

Ykone zählt zu den führenden Influencer Marketing Agenturen weltweit. Seit über 13 Jahren gestalten wir die Branche mit und arbeiten heute mit internationalen Top Brands aus Beauty, Fashion, Luxury, Lifestyle und Tech. Von München über Paris, Mailand und London bis Dubai verbinden unsere Teams lokale Expertise mit einem globalen Netzwerk.

In Deutschland sind wir gerade in einer besonders spannenden Phase: Wir wachsen, gewinnen große internationale Etats und entwickeln gleichzeitig weiter, wie Influencer Marketing in Zukunft funktioniert. Strategischer, kreativer, technologischer und skalierbarer.

Das macht Ykone zu einem Ort für Menschen, die mehr wollen als den nächsten Job. Die Verantwortung übernehmen, große Ideen vorantreiben, andere mitnehmen und wirklich Einfluss darauf haben wollen, was wir als Agentur und für unsere Kunden aufbauen.

Aufgaben

Wir suchen jemanden, der übernimmt. Als Account Lead Influencer Marketing & Brand Strategy verantwortest du mehrere unserer wichtigsten internationalen Kunden aus Beauty, Fashion, Lifestyle und Tech.

Du entwickelst ihre Influencer Strategie, berätst Marketing Leads auf Senior Level, führst große Pitches, entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Konzepte und erkennst Business Potenziale, bevor der Kunde danach fragt.

Und: Du führst Menschen. Nicht im Sinne von Aufgaben verteilen und Status Calls führen. Sondern indem du Standards setzt, andere besser machst, challengest, inspirierst, Entscheidungen triffst und deinem Team zutraust, über sich hinauszuwachsen.

Deine Aufgaben

• Accounts führen: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für mehrere unserer wichtigsten Kunden und bist strategische Ansprechpartner auf Senior Level. Du kennst ihr Business, ihre Herausforderungen und Ziele und denkst ihnen einen Schritt voraus.
• Strategische Richtung vorgeben: Du entwickelst gemeinsam mit Strategy und deinem Team Jahresstrategien und große Kampagnenideen, challengest bestehende Ansätze und stellst sicher, dass unsere Arbeit nicht nur kreativ überzeugt, sondern auf die Business- und Marketingziele unserer Kunden einzahlt.
• Business entwickeln: Du erkennst Potenziale, bevor daraus ein Briefing entsteht. Du identifizierst neue Themen, Services und Budgets, entwickelst daraus konkrete Opportunities und baust bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter aus.
• Pitches gewinnen: Du führst große Pitches und strategische Präsentationen federführend, entwickelst gemeinsam mit unseren Spezialist die richtige Story und überzeugst Kunden von unseren Ideen.
• Teams führen und entwickeln: Du führst dein eigenes Account-Team, gibst Richtung und klare Standards vor und entwickelst Menschen weiter. Du musst nicht jede Aufgabe selbst lösen. Dein Job ist es, dein Team so gut zu machen, dass es Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen kann.
• Die richtigen Expert zusammenbringen: Influencer Marketing ist für uns längst mehr als klassische Kampagnen. Du verbindest deine Accounts mit unseren Expert aus Strategy, Creative, Events, Social, Paid und Scaled Campaigns und entwickelst daraus Lösungen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen.
• Wirtschaftliche Verantwortung übernehmen: Du steuerst Budgets und Ressourcen über deine Accounts hinweg, behältst Forecast, Profitabilität und Wachstum im Blick und triffst Entscheidungen mit unternehmerischem Verständnis.
• Qualität verantworten: Du musst nicht in jedem Projekt operativ arbeiten, aber du bist dafür verantwortlich, dass Strategie, Kreation und Umsetzung unseren Anspruch erfüllen und Ergebnisse liefern.
• YKONE mitgestalten: Du denkst über deine eigenen Accounts hinaus, bringst neue Ideen und Perspektiven ein, challengest uns als Agentur und hilfst dabei, unsere Services, Teams und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Das könnte dein Job sein, wenn du ...

👀 Influencer Marketing nicht nur ausführst, sondern wirklich verstehst. Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Vollzeit-Erfahrung auf Agentur- oder Brand-Seite mit und kennst die Branche, Creator, Managements und ihre Mechaniken.

🧠 Marken strategisch beraten willst, statt Briefings einfach abzuarbeiten. Du entwickelst Jahresstrategien, übersetzt Business- und Marketingziele in klare Influencer-Strategien und kannst deine Empfehlungen auch auf Senior-Level überzeugend vertreten.

🚀 Verantwortung nicht erst übernimmst, wenn sie dir jemand offiziell übergibt. Du hast bereits große Kunden und idealerweise siebenstellige Budgets verantwortet und fühlst dich wohl damit, Entscheidungen zu treffen und für Ergebnisse einzustehen.

🤝 aus guten Kundenbeziehungen langfristige Partnerschaften und neues Business machen kannst. Du erkennst Potenziale, denkst über das bestehende Briefing hinaus und hast Lust darauf, deine Accounts aktiv weiterzuentwickeln und wachsen zu lassen.

👥 Menschen nicht nur managen, sondern besser machen willst. Du hast bereits Teams oder Kolleg geführt und weiterentwickelt, kannst klare Erwartungen setzen, konstruktiv challengen und Verantwortung abgeben.

💡 Ideen hast, die nicht nur kreativ sind, sondern unsere Kunden weiterbringen. Du kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen, eine strategische Richtung vorgeben und aus einer ersten Idee eine überzeugende Story machen.

📱 TikTok, Instagram und YouTube auf Marketer-Level verstehst. Formate, Plattformmechaniken, Creator-Ecosystem und relevante Benchmarks gehören für dich zum Handwerkszeug und du interessierst dich dafür, was als Nächstes kommt.

📈 große Ziele eher motivierend als einschüchternd findest. Du willst nicht nur gute Kampagnen umsetzen, sondern Kunden, Teams und Business entwickeln und hast Lust darauf, an deinem eigenen Impact gemessen zu werden.

Und vielleicht am wichtigsten:

Du liebst diese Branche wirklich. Du bist neugierig auf das, was sich verändert, hast eine Meinung dazu, was gutes Influencer Marketing heute und morgen ausmacht, und willst die nächsten Jahre nicht nur dabei sein, sondern aktiv mitgestalten.

Benefits

• Arbeit mit internationalen Top-Marken und Budgets, die wirklich etwas bewegen
• Entscheidungsspielraum in deinen Accounts und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Internationale Zusammenarbeit mit den YKONE-Teams in Paris, Mailand, London und weiteren Städten
• Office First in München, aber mit Flexibilität: Homeoffice möglich, Remote ebenfalls, wenn es zu deiner Lebenssituation passt
• 28 Urlaubstage, MacBook, iPhone, Egym/Wellfit-Mitgliedschaft

Aber deswegen solltest du den Job nicht machen.

Du solltest ihn machen, wenn du irgendwann auf die nächsten Jahre deiner Karriere zurückblicken und sagen willst: Ich habe nicht einfach tolle Accounts betreut. Ich habe etwas aufgebaut und mitgestaltet.

Klingt nach dir? Dann möchten wir dich kennenlernen.

Kein Roman als Anschreiben nötig. Schick uns deinen CV und am liebsten 2 bis 3 Cases, auf die du wirklich stolz bist. Und sag uns, was daran dein Anteil war.

👉 Account Lead Influencer Marketing & Brand Strategy (m/w/d)
📍 München / Hybrid
🚀 Start: sobald es für beide Seiten passt

Ansprechpartnerin: Anne Höweler

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Wann hast du zuletzt aus einem YouTube-Kanal einen SPIEGEL-Bestseller gemacht?

Bei uns ist das der Job. BrainBook macht Bücher mit einigen der größten Gaming-YouTuber Deutschlands, zum Beispiel LukasBS und EinfachGustaf: Romane, Comic-Romane, Reihen, Schwerpunkt Leser zwischen 8 und 14. Sechs Jahre alt, komplett remote, kein Gremium, kein Warten. Wir wirbeln eine Branche auf, die sich seit dreißig Jahren kaum bewegt hat, und nächstes Jahr bringen wir 16 Titel raus.

Dafür suchen wir die Person, die unsere Creator durch ihr Buchprojekt führt: vom ersten Konzept über den Launch bis zu dem Moment, in dem die Community das Buch in den Händen hält. Du kennst die Kanäle, du sprichst die Kampagne mit Creator und Management ab, du sorgst dafür, dass Marketingmaterial, Bonusmaterial und Integrationen rechtzeitig stehen, und du entwickelst mit unserer Programmleitung die nächsten Projekte. Organisiert genug, dass Deadlines halten. Nah genug an der Szene, dass Creator dir vertrauen.

Wenn du in deiner Agentur oder deinem Team die Person bist, die Creator anrufen, wenn es wichtig wird: Wir sollten reden.

Aufgaben

• Du betreust unsere Creator und ihre Managements: Du kennst ihre Kanäle und ihre Community, bist die erste Ansprechperson für alles rund um Launch und Marketing und hältst den Kontakt vom ersten Konzept bis zu dem Tag, an dem das Buch erscheint, und darüber hinaus.
• Du sprichst die Kampagne mit Creator und Management ab: Marketing-Calls, Integrationsplan mit Long-Form- und Short-Form-Formaten, Ankündigungs- und Launch-Termine. Du hältst den Plan in ClickUp nach, fasst nach, wenn etwas fehlt, und trägst die Ergebnisse je Integration in unseren Report ein.
• Du bereitest jeden Launch nach unserer Checkliste vor: Timeline von der Ankündigung bis zum Erscheinungstermin, Vorbestellung, Gewinnspiele, Aktionen im Shop, auf Amazon und im TikTok Shop, abgestimmt mit Lektorat, Produktion und Design. Jedes Buch hat ein festes Launch-Budget, innerhalb dessen du Material und Freelancer selbst beauftragst. Jeden Freitag fasst du den Stand aller laufenden Launches in einem kurzen Report zusammen.
• Du organisierst das Marketingmaterial mit dem Creator und unserem Design-Team: Teaser- und Shorts-Konzepte, Produktbilder, Creator-Boxen, Autogrammkarten, Dummy-Drucke und Bonusmaterial wie Poster, Maps oder Texture Packs. Du briefst Design-Team und externe Kreative, steuerst Revisionen und holst die Freigabe des Creators ein. Gestaltet wird im Design-Team, du hältst die Fäden.
• Du bereitest mit unserer Programmleitung Pitches für neue Creator vor: Kanalanalyse, Konzeptskizze, Präsentation. Erstgespräche und Verhandlungen führt unser Geschäftsführer, du bist dabei, auch auf Messen und Events, und übernimmst mit der Zeit mehr.

Qualifikation

• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Influencer Marketing, im Creator- oder Talent-Management oder im Kampagnen- und Projektmanagement, zum Beispiel als Junior in einer Agentur, auf Markenseite oder in einem Creator-Management. Mehr ist willkommen, Voraussetzung ist es nicht.
• Du hast schon mit Creatorn oder ihren Managements gearbeitet: Briefings, Freigaben, Termine, Nachfassen. Du bleibst dabei freundlich und verbindlich, schriftlich wie im Call.
• Du kennst Long-Form und Short-Form aus der Praxis, kannst einen Kanal einschätzen (Zielgruppe, Formate, Reichweite, Qualität der Integrationen) und weißt, was Views, Watchtime, Klicks und Conversion über eine Integration aussagen.
• Du hast schon mehrere Projekte gleichzeitig mit festen Deadlines organisiert, arbeitest im Home-Office selbstorganisiert und findest dich schnell in Projektmanagement-Systemen ein.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch in Wort und Schrift.
• Ein Plus, kein Muss: eigene Kontakte zu Creatorn, Managements oder Agenturen, Gaming- oder Kids-Content-Affinität, Erfahrung mit den Kennzeichnungsregeln für Creator-Content.

Kein Ausschluss: Du musst nicht alles schon gemacht haben. Bücher, Buchhandel und Verlagsprozesse bringen wir dir bei. Was du mitbringst, ist das Gespür für Creator und ihre Communities und die Organisation, damit aus einer Idee ein Launch wird.

Benefits

• Einstieg 36.000 bis 40.000 € im Jahr, je nach Erfahrung, plus Prämien ohne Deckel: für jeden komplett vorbereiteten Launch, für jede Kampagne, in der die vereinbarten Integrationen live gehen, und für jeden SPIEGEL-Bestseller zahlen wir extra, realistisch 4.000 bis 5.000 € im Jahr. Wer liefert, verdient hier mehr, und zwar automatisch, nicht nach Verhandlung.
• Vollzeit, unbefristet, 100 % Home-Office, Firmensitz in Kiedrich.
• 40 Stunden mit Arbeitszeitkonto: Plusstunden verfallen nicht, ab 37 Plusstunden zahlen wir automatisch aus.
• 25 Urlaubstage, 50 € steuerfreier Sachbezug pro Monat, Notebook gestellt.
• Ein eigenes Launch-Budget ab dem ersten Tag und Entscheidungen der Geschäftsführung innerhalb von 48 Stunden, dafür gibt es jede Woche einen festen Termin.
• Creator, die deine Zielgruppe jeden Tag sieht: Du arbeitest mit einigen der größten Gaming-YouTuber Deutschlands und ihren Teams, im Call, auf Messen und bei Signierstunden.
• Reisekosten zu Messen, Events, Signierstunden und Terminen am Firmensitz übernehmen wir.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Für meinen langjähringen Kunden bin ich auf der Suche nach einem Head of Sales (m/w/d)

Wir suchen einen Head of Sales (m/w/d), der nicht nur selbst erfolgreich verkaufen kann, sondern vor allem andere Vertriebler erfolgreich macht.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die vertriebliche Performance und Weiterentwicklung unseres gesamten Key Account Teams. Du führst als Player-Coach, entwickelst unsere KAMs individuell weiter und sorgst dafür, dass aus guten Vertriebsmitarbeitern zunehmend selbstständige und strategisch agierende Umsatzträger werden.

Dabei geht es nicht darum, die schwierigsten Deals selbst zu übernehmen. Dein Erfolg zeigt sich daran, dass dein Team diese Deals zunehmend selbst erfolgreich abschließt.

Aufgaben

Führung & Coaching

• Du kennst die Stärken und Entwicklungsfelder deiner KAMs und entwickelst sie gezielt weiter.
• Du definierst gemeinsam mit deinen Teammitgliedern konkrete Entwicklungsziele und Maßnahmen.
• Du coachst direkt an realen Accounts, Opportunities und Kundensituationen.
• Du entwickelst deine KAMs insbesondere in den Bereichen Neukundenakquisition, strategisches Account Management, Value Selling, Entscheider-Management, Verhandlung und Closing.
• Du bereitest wichtige Kundentermine und Verhandlungen gemeinsam mit deinen KAMs vor und reflektierst diese anschließend.
• Du gibst Verantwortung nicht an dich, sondern an dein Team zurück und entwickelst dadurch Selbstständigkeit und Ownership.

Vertriebssteuerung & Performance

• Du übersetzt unsere Unternehmens- und Sales-Ziele in klare Ziele und Erwartungen für das Team.
• Du verantwortest gemeinsam mit den KAMs Umsatz, Pipeline, Account-Entwicklung und Neukundenakquisition.
• Du stellst eine belastbare Pipeline und einen realistischen Forecast sicher.
• Du erkennst frühzeitig Risiken, Pipeline-Lücken und Performance-Abweichungen und leitest gemeinsam mit dem Team konkrete Maßnahmen ein.
• Du führst regelmäßige Account- und Opportunity Reviews durch und stellst sicher, dass die richtigen Strategien und nächsten Schritte verfolgt werden.

Sales Excellence

• Du etablierst klare und einheitliche Vertriebsstandards.
• Du entwickelst Best Practices und sorgst dafür, dass diese im gesamten Team angewendet werden.
• Du stärkst eine konsequente Akquisitions-, Wachstums- und Abschlussorientierung.
• Du entwickelst das Team von reaktiver Kundenbetreuung hin zu aktiver und strategischer Geschäftsentwicklung.
• Du stärkst die Ownership für Pipeline, Umsatz und nachhaltiges Subskriptionswachstum.

Player-Coach – ca. 20 % eigene Sales-Aktivität

Du bleibst selbst nah am Markt und an unseren Kunden. Rund 20 % deiner Zeit investierst du in eigene operative Vertriebsaktivitäten.

Dabei übernimmst du bewusst eine begrenzte Anzahl eigener Accounts und Opportunities, betreibst selbst Neukundenakquisition und arbeitest bei ausgewählten strategischen oder komplexen Opportunities gemeinsam mit deinen KAMs.

Deine eigene Vertriebsarbeit hat vor allem einen Zweck: Du machst Best Practices vor, bleibst nah am Markt und bringst deine Erfahrung direkt in das Coaching deines Teams ein.

Qualifikation

Du bist ein erfahrener Sales-Profi und hast selbst erfolgreich komplexe Vertriebsprozesse gesteuert.

Du bringst insbesondere Erfahrung mit in:

• erfolgreicher Neukundenakquisition
• strategischer Account-Entwicklung
• komplexen Sales-Prozessen
• Value Selling
• Entscheider-Management
• Verhandlung und Closing
• Pipeline- und Forecast-Management
• Partner- und Ecosystem-Selling
• unternehmerischem und kaufmännischem Denken

Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung im Vertrieb gesammelt oder möchtest den nächsten Schritt vom Senior KAM zum Head of Sales gehen.

Wichtig ist uns vor allem: Du kannst nicht nur selbst verkaufen – du kannst Vertriebskompetenz auf andere übertragen.

Was dich in dieser Rolle auszeichnet:

Du bist Coach und Führungskraft, ohne deinen Sales-Hintergrund zu verlieren.

Du gibst Orientierung, stellst klare Erwartungen und forderst Ergebnisse ein. Gleichzeitig verstehst du, dass nachhaltiger Vertriebserfolg entsteht, wenn Menschen Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Dein Führungsprinzip:

Vormachen → gemeinsam machen → Verantwortung übergeben.

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Germany has about a million trade businesses. They do more than €700 billion of work a year, and they run almost all of it by hand: quotes in the evening, invoices on the weekend, payments chased between jobs.

For decades, the software built for them was made for desk workers. Forms, menus, dropdowns, buttons. None of it was made for people who are always on the go and only care about the outcome.

AI changes that. For the first time, the admin of a trade business can be done for the owner instead of by them.

We are building a business-in-a-box for the trades.

Tradespeople want outcomes done for them, with as little interaction with software as possible. handly takes care of leads, quotes, measurements, invoicing and payments, so they can focus on their craft, and is accountable for the result.

We started with roofers in Germany. Other trades are next.

Delivering outcomes is a much harder problem than delivering software. That is the job of an AI-native services company. Most of our vision has not been built yet, and we are looking for top-tier talent in Berlin to help us bring it to life.

We are a small, close-knit team in Berlin-Mitte, backed by 20VC, Stride and Base10. We build, experiment and move fast, and we have found creative ways to use AI in every part of the company: product, ops, go-to-market and admin.

about the role

This role is for engineers who want to push what AI can do for a real business. As our founding AI engineer, you'll have high agency to hone your skills with AI and solve hard real-world problems that bring delightful experiences to our partners.

The biggest opportunity at handly: we run the entire administration of our partners, rather than one vertical of their needs. That gives AI the room to take on large, autonomous tasks end to end, and gives us room to get very creative with what AI can do as we capture more and more channels of communication.

You will own AI products end to end, make the core product and technical decisions, and turn messy, real-world workflows into AI that does the work for our partners.

We are a small team working on:

• modernizing the user experience of an underserved industry
• reimagining workflows that have not changed in decades, with AI
• moving from AI workflows to high-autonomy agents
• capturing data and context from calls, emails, photos, documents and voice

Tasks

AI already runs in production across handly: intelligence on every customer call, automatic payment matching, a daily briefing for every partner. Some of the bigger projects you will contribute to or lead:

• Quote generation. Turn voice notes, photos and documents from customers and architects into a six-figure quote, priced intelligently from the partner's own catalog.
• Measurements. Measure buildings from satellite imagery, drone footage and public building data, without a site visit.
• Back office in natural language. An MCP layer over the whole product, so partners can manage their back office in a chat.
• Email intelligence. Capture intelligence from email threads and attachments, automate communication with clients and suppliers, and aggressive anti-phishing and spam protection.
• Self-improving pipelines. Use every correction, edit and rejection to improve the next output.
• Evals. Build the evaluation sets and benchmarks that gate every AI feature before it ships.

Requirements

• Have 4+ years of full-stack engineering experience (exceptions apply for exceptional engineers)
• You have shipped AI features that real users depend on, and continiously evloved them.
• Strong full-stack TypeScript comfortable across backend, web and mobile.
• Experience building evals, benchmarks and self-improving loops that automate research on AI capabilities.
• Creative about capturing data and context (transcripts, photos, documents, voice) to improve AI features.
• Strong prompt engineering: structured outputs, tool use, agents, and good judgment about when an LLM is the wrong tool.
• Comfortable with ambiguity. You lead your projects end to end and want to grow with the company.
• Bonus: you have built your own fully functional AI side project. Send us your best one.

our tech stack

• Full-stack TypeScript: Node.js, Express, Drizzle, Postgres
• Web: React, Vite, React Query, Tailwind, shadcn/ui, Zod
• Mobile: React Native, Expo, EAS, React Query
• AI: Vercel AI SDK, promptfoo, OpenAI and Anthropic models
• Building: we use AI extensively to build, with zero friction adopting the best tools, and we built a custom software factory that takes care of small tasks
• Infra: AWS, PostHog, Sentry

what may not make you a good fit

• you prefer a remote or hybrid setup
• you want to be told exactly what to do
• you mostly care about the tech, not the outcome for the customer
• you want to work 9-5

Benefits

• competitive compensation package, €80–110k + 0.4–0.7% equity
• unlimited access to frontier models and our always-on software factory
• as much responsibility as you want, flat hierarchy
• fast loops and direct feedback from the people who use what you build
• minimal meetings: we have plannings and demo Fridays, No stand-ups, we like to maximize our focus time.
• a tight, ambitious team that enjoys building hard things together from the comfort of our office.
• regular team outings: dinners, padel, events and movie nights
• a modern, light-filled office in Berlin-Mitte and great vibes ^^

Process

1. Intro with Ohan (30m)
2. Technical Background with Kais (45m)
3. AI Product Engineering Challenge (3-4h)
4. On-site with the product team and our CEO Basti - white-boarding, product taste & culture (half-day)

That’s it! We’ll reach out with an offer.

Start date: ASAP

Location: Berlin only, in-office

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IT-Administrator Business Solutions & Logistics (w/m/d)

Maisach (bei München) – Hybrid (nach Einarbeitung), ab 80.000 €, 31 Urlaubstage

WICHTIG: Dynamics 365 Business Central / NAV ist kein Nice-to-have. Wer das nicht hat, braucht sich nicht bewerben.

Du willst nicht einfach Tickets abarbeiten oder Benutzer anlegen. Du willst die komplette IT-Landschaft eines 85-Mann-Mittelständlers führen – von Microsoft 365 über Dynamics 365 BC bis zur Digitalisierung von Logistik- und Geschäftsprozessen?

Hier geht es nicht um reinen IT-Support oder isolierte Teilaufgaben. Hier geht es um eigenverantwortliche Stabsstelle mit direkter CEO-Linie, breitem Technologie-Stack und echtem Gestaltungsspielraum in der Intralogistik.

Unser Kunde

Ein traditionsreiches, technologisch geprägtes Unternehmen mit 64 Jahren Erfahrung in der Fördertechnik und rund 85 Mitarbeitenden in Maisach bei München. Flache Hierarchien, kurze Wege, familiäre Kultur – gepaart mit internationaler Ausrichtung und Start-up-Spirit.

Warum diese Rolle spannend ist

• Volle Ownership über die unternehmensweite IT-Landschaft – Microsoft 365, Dynamics 365 BC, Cloud, Schnittstellen
• Direkte CEO-Linie, keine lästigen Zwischenebenen
• Eigenverantwortliche Vorantreibung der Digitalisierungs- und ERP-Roadmap
• Breites Technologiespektrum mit echtem End-to-End-Blick
• Sichtbarer Geschäftseinfluss: IT, Logistik und Business-Prozesse verzahnen
• Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword. Notwendig. Selten geworden.

Aufgaben

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Systemlandschaft – Microsoft 365, Business-Applikationen, ERP-Systeme
• Administration und Roll-out von Microsoft Dynamics 365 Business Central – Abbildung und Optimierung relevanter Geschäftsprozesse
• Analyse, Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung von Geschäfts-, Logistik- und End-to-End-Prozessen
• Integration und Optimierung von Logistik-/Warenwirtschaftssystemen und Schnittstellen – APIs, JSON, XML, CSV
• Koordination von Updates, Releases und externen IT-Dienstleistern – inkl. SAP-/IT-Service-Providern
• Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Security-, Backup- und Governance-Konzepten
• Definition, Dokumentation und nachhaltige Etablierung von IT-, System- und Geschäftsprozessen
• Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen – Wissenstransfer in die Fachbereiche
• Steuerung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten – Abstimmung mit Datenschutz, Betriebsrat und externen Partnern
• Mitwirkung bei Betriebsvereinbarungen im Zusammenhang mit neuen Systemen und Prozessen
• Entwicklung von Skripten und technischen Lösungen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung

Qualifikation

• 3–7+ Jahre hands-on Administration von Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV – nicht nur Support, nicht nur Konfiguration. Installation, Roll-out, Prozessabbildung, Optimierung. Das ist das Herz der Rolle.
• Starke Microsoft 365-Expertise – Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement, Teams, SharePoint
• Erfahrung mit Server- und/oder Cloud-Infrastrukturen – nicht nur On-Prem, nicht nur Cloud, sondern beides
• Systemintegration und Schnittstellen – APIs, JSON, XML, CSV. Du verbindest Systeme, nicht nur bedienst du sie.
• Nachweisbare Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von Geschäfts- / Logistik-Prozessen – nicht nur theoretisch, sondern umgesetzt
• Verständnis für Geschäfts- und End-to-End-Prozesse – du denkst in Abläufen, nicht nur in Tickets
• Starke Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz zwischen IT und Fachbereichen – du erklärst komplexe Technik verständlich und schulst Anwender
• Strukturierte, lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise – hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein
• Pragmatismus und Lösungsorientierung – gewachsene Systemlandschaften meistern, nicht nur neue aufbauen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung – neue Technologien aktiv aufgreifen
• Gute Deutschkenntnisse – tägliche Zusammenarbeit vor Ort in Maisach

Was hier nicht funktioniert

• Reine Helpdesk-/Support-Profile ohne BC-Implementierungstiefe – wer nur Benutzer anlegt, ist falsch
• Kandidaten ohne Dynamics 365 BC / NAV-Erfahrung – das ist kein Plus, das ist die Voraussetzung
• Kandidaten mit reinem SAP-/Oracle-ERP-Hintergrund ohne BC – der Switch ist zu groß
• Full-Remote-Erwartung ab Tag eins – Onboarding vor Ort, danach Hybrid möglich
• Geringe Eigeninitiative oder fehlendes Projekt-Ownership – hier führst du, nicht nur führst du aus
• Reine Coding-Profile ohne Prozess- und Business-Verständnis – wir brauchen den Blick für das Ganze

Benefits

• Einstiegsgehalt ab ca. 80.000 €, nach oben offen je nach Passung
• 31 Urlaubstage
• Vertrauensarbeitszeit
• Wellpass Fitness-Programm
• Businessbike-Leasing
• Strukturiertes Onboarding
• Firmenevents und Team-Events
• Betriebliche Altersvorsorge (nach 6 Monaten)
• Corporate Benefits und Gesundheitsförderung
• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Direkte CEO-Linie mit echtem Gestaltungsspielraum

Was diese Rolle besonders macht

• Du bist die zentrale Stabsstelle für IT, ERP und Digitalisierung – nicht einer von vielen in einem Konzern
• Hohe Sichtbarkeit, direkter Einfluss auf Geschäftsprozesse und Effizienz
• Bestehendes Potential: 64 Jahre Tradition, 85 Mitarbeitende, wachsende Digitalisierungsbedarfe – jetzt braucht es jemanden, der die IT auf das nächste Level hebt
• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.

Bereit?

Dann bewirb dich jetzt als IT-Administrator Business Solutions & Logistics (w/m/d).

Egal ob dein Titel Business Central Administrator, ERP Application Manager, Inhouse Consultant Dynamics 365 BC, IT Systems Administrator (BC), Application Engineer Logistics IT oder ERP Spezialist heißt:
Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du Dynamics 365 BC / NAV im Schlaf beherrschst, Prozesse digitalisierst, IT und Business verbindest und in Maisach vor Ort Verantwortung übernimmst.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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Der Founders Bay Accelerator unterstützt Impact Startups, oft aus den Bereichen Traveltech, New Work und Mobility, die den Unterschied machen wollen. Unser Programm, welches in Mecklenburg-Vorpommern gestartet ist, wird nun deutschlandweit ausgerollt und richtet sich ausschließlich an nachhaltige und impact-orientierte Startups.

In unserem sechsmonatigen Programm fördern wir die schnellere Marktreife, beschleunigen das Wachstum und unterstützen die Skalierung der Startups durch exklusives Know-how und individuellen Support. Die Teams profitieren von maßgeschneiderten Workshops, wöchentlichen Meetings und der Zusammenarbeit im Founders Home auf Rügen.

Wir suchen ab sofort eine Founder Associate (w/m/d) für unsere Weiterentwicklung des Accelerator Programm.

Aufgaben

• Du bist die rechte Hand und der Sparringspartner für unser (Founder) Team.
• In dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position unterstützt Du proaktiv die Geschäftsführung und das Team bei strategischen Aufgabenstellungen sowie in allen Bereichen des operativen Tagesgeschäfts.
• du verbesserst Prozesse, löst Ad-hoc-Themen und übernimmst schnell Verantwortung
• Du bist für die Steuerung und das Controlling des laufenden Förderprojektes verantwortlich.
• Du erstellst Zwischenberichte und die Budgetplanung
• Du verwaltest zusätzlich auch Partnerschaften auf operativer und strategischer Ebene

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich.
• Du begeisterst dich für das Startup- oder Venture-Capital-Umfeld sowie für Markttrends, insbesondere Impact und ClimateTech.
• Du liebst Herausforderungen mit Ownership und besitzt eine Can-do-Haltung.
• Du arbeitest gerne selbstständig und bist dabei hochgradig ergebnisorientiert.
• Du bist energetisch und suchst keine Position zum Verwalten, sondern möchtest selbst gestalten!
• Durch die tägliche Anwendung bist du routiniert im Umgang mit Microsoft Office, Slack, Google Suite etc.
• Du kommunizierst empathisch und klar. Wir arbeiten eng zusammen und Menschlichkeit ist uns genauso wichtig wie Leistung.
• Idealerweise hast du erste relevante Berufserfahrung in einem Accelerator oder Incubator, als GründerIn eines Startups oder im Venture Capital.

Benefits

• Eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen mit echter Impact-Mission
• Klare Entwicklungsvision: erst Founders Associate, dann Chief of Staff. Du wächst mit der Firma.
• Hohe Verantwortung ab dem ersten Tag!
• Du lernst während der Arbeit, machst Fehler und entwickelst dich weiter.
• Starke Ambition, hohe Ansprüche, menschlicher Umgang und ein nachhaltiges Tempo.
• Output zählt, nicht Input. Uns ist egal, wann du ins Büro kommst, solange deine Leistung stimmt.

Die Rolle ist nichts für dich, wenn...

• du eine eng umrissene Rolle mit fertigen Prozessen suchst. Die baust du hier selbst und kann sich auch ändern
• du lieber berätst als umsetzt
• du kein Detailarbeit magst

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schätzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

Es handelt sich um eine projektfinanzierte Stelle aus öffentlichen Mitteln, welche auf 3 Jahre befristet ist

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Du willst nicht nur theoretisch arbeiten, sondern ab Tag eins echten Mehrwert schaffen? Du möchtest lernen, wie modernes Finanzmanagement funktioniert, und dieses Wissen nutzen, um Menschen finanziell weiterzubringen?

Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams in Berlin. Durch unser strukturiertes Mentoring-Programm wirst du Schritt für Schritt zum Profi im Financial Consulting: praxisnah, flexibel und zukunftssicher.

Aufgaben

💼 Deine Aufgaben: Das erwartet dich

• Training on the Job: Du lernst die Praxis des Financial Consultings von Grund auf durch erfahrene Mentoren an deiner Seite.
• Kundenfokus: Du unterstützt bei der Analyse und Erstellung maßgeschneiderter Finanzkonzepte für unsere Kunden.
• Wissensbotschafter: Du hilfst dabei, komplexe Finanzthemen einfach zu erklären und finanzielle Bildung in die Bevölkerung zu tragen.
• Netzwerkaufbau: Du baust dir dein eigenes berufliches Netzwerk am Standort Berlin auf.

Qualifikation

🎯 Dein Profil: Das bringst du mit

• Dein Fundament: Du hast dein Abitur (Allgemeine oder Fachhochschulreife) in der Tasche, eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder stehst kurz vor/nach deinem (Fach-)Hochschulstudium.
• Deine Leidenschaft: Du brennst für Finanzthemen und möchtest dir wertvolles Wissen aufbauen, von dem du auch privat profitierst.
• Deine Persönlichkeit: Du denkst zielstrebig, arbeitest gerne selbstständig und triffst mutige, entschlossene Entscheidungen.
• Deine Stärke: Du bist extrem kommunikationsstark (Deutsch auf C1-Niveau), hast ein echtes Gespür für Kundenwünsche und arbeitest gerne mit Menschen.
• Deine Offenheit: Du hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten und eine langfristige Karriere an der Seite unserer selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberater zu starten.

Benefits

💎 Das bieten wir dir

• Echte Praxis & Mentoring: Kein Kaffeekochen. Du sammelst vom ersten Tag an echte Berufserfahrung und wirst individuell gecoacht.
• Finanzwissen fürs Leben: Du lernst exklusives Fachwissen, das deinen persönlichen und beruflichen Erfolg pusht.
• Maximale Flexibilität: Arbeite zeitlich selbstbestimmt und nutze die Möglichkeit, remote von zu Hause aus zu arbeiten.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Du leistest einen echten Beitrag zur Gesellschaft, indem du Menschen finanzielle Bildung vermittelst.
• Entwicklung & Karriere: Wir fördern dich mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und bieten dir glänzende Perspektiven im Finanzunternehmertum.
• Berliner Team-Spirit: Ein motiviertes, modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das Erfolge gemeinsam feiert.
• Incentive-Trips und Reisen: Wir feiern Erfolge dort, wo es schön ist. Nach harten Arbeitsphasen geht es für das Team auf Reisen – unsere letzte Incentive-Reise ging nach Barcelona.
• Teamevents: Ob gemeinsame Dinner-Abende, Team-Aktivitäten oder gemeinsame Challenges – bei uns herrscht echter Zusammenhalt statt anonymer Büro-

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INGENIEUR*IN FÜR VERSORGUNGSTECHNIK / HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Burghaun

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Projekt-Ingenieur*in bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung der Dir zugeteilten Baumaßnahme verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe, hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Anlagenkonzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) oder Ähnliches mit. Techniker*innen und Meister*innen sind ebenso willkommen.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Versorgungstechnik.
• Du hast optimalerweise schon erste Branchenerfahrungen in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) sammeln können.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh Wallweg 5
36151 Burghaun

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INGENIEUR*IN FÜR VERSORGUNGSTECHNIK / HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Projekt-Ingenieur*in bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung der Dir zugeteilten Baumaßnahme verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe, hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Anlagenkonzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) oder Ähnliches mit. Techniker*innen und Meister*innen sind ebenso willkommen.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Versorgungstechnik.
• Du hast schon erste Branchenerfahrungen in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) sammeln können.
• Du hast bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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FACHPLANER für den Bereich HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Burghaun

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Fachplaner*in für die Bereiche Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe und hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Konzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst einen Abschluss im Bereich Versorgungstechnik (HLKS). Ob Ingenieur*in, Techniker*in oder sogar Meister*in wir freuen uns auf Dich!
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast optimalerweise schon erste Branchenerfahrungen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär sammeln können.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh Wallweg 5
36151 Burghaun

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich an unseren Standorten in Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands).

Aufgaben

• Betriebsführung von Linux-basierten Kundensystemen und der darauf laufenden Services und Applikationen
• Einhalten der ITIL/ITSM-Prozesse innerhalb unserer SLAs
• Teilnahme an der wechselnden Rufbereitschaft und dem Schichtsystem im Team
• Weiterentwicklung unserer Ansible-basierten Automatisierung (Rollout, Patching, Provisioning)
• Nutzung unserer internen KI-Infrastruktur zur Betriebsführungsautomatisierung („AI-Ops“)
• Identifikation und Eliminierung repetitiver manueller Prozesse
• Eigenständige Planung und Durchführung von Changes im ITIL-Umfeld
• Kundenkommunikation bei Wartungsarbeiten und Störungen
• Koordination mit internen Teams (Service Desk, Product Delivery, Change Management) und externen Dienstleistern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Umfeld von Linux Betriebssystemen sowie darauf laufender Dienste
• Tiefe und mehrjährige Erfahrung mit betriebssystemnahen sowie Middleware-Komponenten (Apache, Tomcat, JBOSS, nginx, Exim, Postfix, MySQL/MariaDB/Galera, PostgreSQL, etc.)
• Langjährige Erfahrung mit einer oder mehreren Linux-Distributionen (z.B.: Debian, RHEL, SLES, Ubuntu)
• Konzeptverständnis und Kenntnisse um Containertechnologien sowie Erfahrung mit Scriptsprachen (u.a. Perl, Python, Bash)
• Gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse (Insbesondere: Incident-, Change-, Problem-Management)
• Neugierig auf die Nutzung von KI und KI-Agenten im IT-Betrieb sowie erste Erfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle steht Dir Alicia Hanna gerne zur Verfügung.

noris network AG
Thomas-Mann-Str. 16 - 20
90471 Nürnberg

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TECHNIKER*IN ODER MEISTER*IN FÜR VERSORGUNGSTECHNIK (M/W/X)

IN VOLLZEIT

AmStandort: Burghaun

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• In Abstimmung mit unseren Ingenieur*innen übernimmst Du globale Fachplanungen für technische Anlagen auf den Gebieten Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung.
• Du unterstützt Ingenieur*innen bei Ausschreibungen.
• Du überwachst die Bauplanungen in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Techniker*in oder Meister*in im Bereich Versorgungstechnik / HLKS gemacht.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast optimalerweise schon bereits Berufserfahrung gesammelt.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Wallweg 5
36151 Burghaun

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

FACHPLANER*IN für den Bereich HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 50 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Fachplaner*in für die Bereiche Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe und hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Konzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst einen Abschluss im Bereich Versorgungstechnik (HLKS). Ob Ingenieur*in, Techniker*in oder sogar Meister*in wir freuen uns auf Dich!
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast erste Branchenerfahrungen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär sammeln können.
• Du hast bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

TECHNISCHE*R SYSTEMPLANER*IN BEREICH VERSORGUNGSTECHNIK (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• In Abstimmung mit unseren Ingenieur*innen übernimmst Du globale Fachplanungen der Versorgungstechnik wie Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik.
• Du unterstützt Ingenieur*innen bei Ausschreibungen.
• Du überwachst die Bauplanungen in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als technische*r Systemplaner*in im Bereich Versorgungstechnik oder hast sogar Deinen Meistertitel gemacht.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Bist du auf der Suche nach einem spannenden Pflichtpraktikum im Bereich Social Media Marketing? Unseen Media GmbH, eine innovative Videomarketing-Agentur bietet dir die Gelegenheit, in einem kleinen, dynamischen Team mit 1-10 Mitarbeitenden wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. Wir sind spezialisiert auf die Erstellung authentischer Video Ad Creatives für E-Commerce Brands und setzen auf strategisches Marketing-Know-how kombiniert mit hochwertiger Videoproduktion. Bei uns kannst du deine Kreativität voll entfalten und aktiv daran mitwirken, Menschen und Marken sichtbar zu machen. Unsere Werte wie Kreativität, Teamwork und Vertrauen prägen unsere Arbeitsweise und sorgen für ein inspirierendes Umfeld. Wenn du Teil einer Agentur sein möchtest, die es sich zur Mission gemacht hat, mit wirkungsvollen Videos Vertrauen zu schaffen und Reichweite zu generieren, dann bewirb dich jetzt für ein Pflichtpraktikum bei uns und gestalte die digitale Welt mit!"

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von kreativen Social-Media-Strategien für unsere Kunden auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram.
• Erstellung und Bearbeitung von Video-Content, der die Marken unserer Kunden authentisch präsentiert und ihre Reichweite erhöht.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen, um das Engagement und die Sichtbarkeit zu steigern.
• Analyse von Social-Media-Trends und -Daten, um aktuelle Strategien zu optimieren und neue Ideen zu entwickeln.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Videoproduktionsteam, um sicherzustellen, dass alle Inhalte konsistent und markengerecht sind.

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Studiengang.
• Leidenschaft für Social Media und aktuelle Trends auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram & Co.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media Management oder Content-Erstellung.
• Kreativität und die Fähigkeit, Geschichten authentisch und ansprechend zu erzählen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist.

Starte dein Pflichtpraktikum im Social Media Marketing bei Unseen Media in Berlin! Tauche ein in kreative Videoprojekte und gestalte mit uns die Zukunft des Marketings. Bewirb dich jetzt!

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Wir sind ein aufstrebender Payment Service Provider, der die nächste Generation an Finanzinfrastruktur für Unternehmen aufbaut – mit Fokus auf grenzüberschreitende B2B-Zahlungen für den deutschen Mittelstand in Währungskorridoren, die von klassischen Banken oft nur unzureichend oder zu teuer abgedeckt werden, um sie schneller, sicherer und effizienter zu machen.

Unser Team bringt Erfahrung aus Corporate Banking (u. a. PIMCO, Citi, Commerzbank) und internationalem Fintech mit. Wir sind ein früh-Stage, gründergeführtes Unternehmen, das schnell wächst. Du wirst Teil eines kleinen, erfahrenen Teams, das Ownership, Execution und hohe Standards lebt.

Aufgaben

Content-Produktion (Instagram & LinkedIn)

• Pflege des Content-Kalenders im Social Planner für Instagram und LinkedIn
• Texten von Posts nach den definierten Formaten: Rechenbeispiele aus dem Ersparnisrechner, Erklärstücke zu Grundlagen von Auslandszahlungen, Made-in-Hamburg-Storytelling, Korridor-Content
• Produktion visueller Assets mit den vorhandenen Tools
• Unterstützung bei Reels/kurzen Erklärvideos (Mythen rund um Auslandszahlungen, Produkt-Einblicke)

Recherche & Content-Grundlagen

• Recherche-Zuarbeit für den geplanten Benchmark-Report
• Laufende Wettbewerbsbeobachtung
• Unterstützung bei SEO-/Blogartikeln im HansePay-Backend (inkl. der KI-gestützten Blog-Post-Erstellung)

Funnel & CRM

• Pflege von Leads im CRM, Nachverfolgung des Bookings-Status
• Unterstützung im Email Manager (Templates, einfache Kampagnen)
• Einfache Reportings zusammenstellen: Nutzung des Ersparnisrechners, gebuchte Gespräche pro Kanal, Performance der LinkedIn-/Instagram-Posts

Events & Partnerschaften (Zuarbeit)

• Organisatorische Unterstützung bei Webinaren/Events (z. B. mit Handelskammer Hamburg, IGCC)
• Vorbereitung von Unterlagen/Content für Kooperationsgespräche

Allgemeine Marketing-Assistenz

• Unterstützung bei der Content-Freigabe-Abstimmung
• Ad-hoc-Recherche und Zuarbeit für das Growth-Team

Qualifikation

Ausbildung/Studium
Eingeschriebene:r Student:in (oder vergleichbar) in Marketing, Kommunikation, BWL, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften — kein Muss, aber ein guter Rahmen für die Themen.

Sprache
Deutsch auf muttersprachlichem oder sehr sicherem Niveau ist wichtig, da unsere Kommunikation bewusst deutsch-first ist. Gutes Englisch für die zweisprachige Website (DE/EN) und internationale Korridor-Themen.

Praktische Fähigkeiten

• Sicherer Umgang mit Instagram und LinkedIn, idealerweise erste Erfahrung im Erstellen von Content (Copy, einfache Grafiken/Reels) — private Erfahrung zählt hier genauso wie ein Praktikum
• Affinität zu digitalen Tools generell (Canva, CRM-Systeme, KI-gestützte Tools) — bei uns läuft vieles über das Backend und KI-Unterstützung, wer sich da schnell reinfindet, ist im Vorteil
• Gutes Sprachgefühl/Schreibstärke, da ein Großteil der Arbeit Texten ist

Persönlichkeit/Arbeitsweise

• Eigenständiges Arbeiten, da wir ein kleines Team sind und nicht alles im Detail vorgeben können
• Interesse an Fintech/Zahlungsverkehr/B2B-Themen — muss kein Vorwissen sein, aber Neugier dafür sollte da sein
• Strukturiert genug, um einen Content-Kalender selbstständig zu pflegen und Deadlines einzuhalten

Nice-to-have, kein Ausschlusskriterium

• Erste Berührung mit SEO/GEO/Blog-Content
• Interesse am Thema internationaler Handel/Außenwirtschaft
• Eigene Erfahrung mit Auslandsüberweisungen/-geschäften — kein Muss, aber ein echter Bonus für authentischen Content

Benefits

• Startup-Realität statt Konzern-Etikette: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, nicht drei Hierarchieebenen darunter.
• Klarer Entwicklungspfad: Perspektive Richtung Account Executive / Junior Sales Manager bei entsprechender Leistung.
• Fintech-Netzwerk inklusive: Arbeitsplatz im HoFT Berlin mit Zugang zu Events, Workshops und einer Community aus 60+ Finance- und Tech-Unternehmen.
• Hybrides Arbeiten: Flexible Aufteilung zwischen Büro (HoFT, Prenzlauer Berg) und Remote, abgestimmt auf deinen Studienalltag.
• Reales Ownership: Deine Meetings landen direkt im Sales-Funnel – kein Alibi-Praktikum, sondern echte Verantwortung ab Tag 1.

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Wer sind wir?

Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche.

🚴‍♂️ Powerbar: Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler

🏋️‍♂️ Dymatize: Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio

🍫 Premier Protein: Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag

Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt.

Als Werkstudent (m/w/d) E-Commerce unterstützt du unser Digital-Team bei der Weiterentwicklung unserer Onlineshops, der Analyse relevanter E-Commerce-Kennzahlen sowie der Optimierung der Customer Journey und unserer CRM-Aktivitäten.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns 🚀

• Onlineshop Management & Contentpflege: Du unterstützt bei der Pflege und Optimierung unserer Produkt-, Kategorie- und Landingpages und sorgst dafür, dass Inhalte, Produktdaten und Bilder in Shopify und weiteren Systemen aktuell und vollständig sind.
• E-Commerce Analytics & Performance: Du unterstützt bei der Erstellung von Reports, analysierst relevante E-Commerce-Kennzahlen wie Umsatz, Traffic und Conversion Rate und beobachtest Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends.
• Customer Journey, CRM & Marketing Automation: Du wirkst bei der Optimierung der Customer Journey und User Experience mit, unterstützt bei A/B-Tests und arbeitest an Newslettern, automatisierten Customer Journeys sowie CRM-, Loyalty- und Retention-Maßnahmen mit.
• Kampagnenmanagement & Marketing: Du unterstützt bei der Umsetzung von Marketingaktionen, der Erstellung von Landingpages und Aktionsseiten sowie bei verkaufsfördernden Maßnahmen im Onlineshop.
• Qualitätssicherung, Technologien & KI: Du führst Website-Tests und Qualitätskontrollen durch, unterstützt bei der Analyse technischer Fehler und lernst moderne E-Commerce-Technologien sowie KI-Tools zur Content-Erstellung und Prozessoptimierung kennen.

Qualifikation

Deine Erfahrungen & Skills 💪

• Studium & Sprachkenntnisse: Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich E-Commerce, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• E-Commerce & CRM Know-how: Du interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle und Onlinehandel und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im E-Commerce, Online-Marketing oder CRM sammeln. Erste Berührungspunkte mit Shopify, Brevo, Klaviyo oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil.
• Analytics & Datenverständnis: Du besitzt ein gutes Verständnis für Zahlen und Kennzahlen und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Web-Analytics-Tools wie Google Analytics.
• Digitale Technologien & KI: Du interessierst dich für digitale Trends, KI-Anwendungen und Automatisierungsmöglichkeiten im E-Commerce-Umfeld.
• Arbeitsweise & Teamfähigkeit: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig, bringst Eigeninitiative mit und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und externen Partnern.

Benefits

Warum Active Nutrition International?

• 🕒 Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard.
• 🎁 Attraktive Benefits: 20 Tage Urlaub + Sonderurlaub, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Kantinenzuschuss
• 💝 Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family & Friends
• 🎯 Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen zu sammeln
• 🎉 Teamgeist: Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.
• 🤝 Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur.

Das klingt nach deinem nächsten Step?

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein LinkedIn-Profil inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

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Bist du bereit, deine kreativen Fähigkeiten in der Videobearbeitung auf die nächste Stufe zu heben? Unseen Media GmbH, eine dynamische Videomarketing-Agentur aus Berlin, sucht einen talentierten Freelance Video Editor für D2C Ecom Brands (m,w,d), um unser Team zu verstärken. Wir sind spezialisiert auf die Produktion von authentischen Imagefilmen und Social-Media-Content, der Marken zum Strahlen bringt. Bei uns arbeitest du an spannenden Projekten, die nicht nur beeindrucken, sondern auch Vertrauen schaffen und nachhaltig wirken. Mit deinem geschulten Auge für Details und einem Gespür für herausragende visuelle Geschichten unterstützt du uns dabei, Menschen und Marken sichtbar zu machen. Wenn du Lust hast, in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten, das Kreativität und Innovation großschreibt, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Aufgaben

• Bearbeitung und Schnitt von Videoinhalten für D2C E-Commerce-Marken, um ihre Markenbotschaften effektiv zu kommunizieren.
• Zusammenarbeit mit Kreativteams, um sicherzustellen, dass die Videoausgabe den Projektanforderungen und Markenrichtlinien entspricht.
• Anpassung von Videoinhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen wie Instagram, LinkedIn und TikTok.
• Optimierung von Videos für maximale Reichweite und Engagement auf digitalen Plattformen.
• Regelmäßige Kommunikation mit Kunden, um Feedback zu erhalten und sicherzustellen, dass die Erwartungen erfüllt werden.

Qualifikation

• Erfahrung in der Videobearbeitung, insbesondere für D2C Ecom Brands
• Kenntnisse in Adobe Premiere Pro oder anderen gängigen Videobearbeitungsprogrammen
• Kreatives Auge für Storytelling und visuelle Gestaltung
• Fähigkeit, selbstständig und termingerecht zu arbeiten
• Leidenschaft für authentisches und wirkungsvolles Videomarketing

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Actimi is a medtech company, we build and deploy a digital health platform for realtime and on-demand data from wearables and medical devices. We're scaling our digital healthcare infrastructure, extend it with AI and are looking for a senior backend or fullstack engineer to help us with it.

Tasks

• Design and scale NestJS services that handle real-time device telemetry
• Own reliability under load, multi-tenancy, caching, queues, and PostgreSQL / Redis performance
• Incorporate AI on all levels. Keep the system correct as it grows.

Requirements

• Production experience with TypeScript, Node.js, and NestJS (Express under the hood)
• Solid problem-solving in distributed systems, and the instinct for debugging under load
• Experience building backend services that stay correct and available as they scale

Benefits

• Real ownership of critical backend systems, end to end
• Direct access to the founders and technical leadership
• Meaningful work and systems that support real patient care
• Stuttgart office with flexible/hybrid arrangements
• Competitive compensation and room to grow with the company

Nice to have

• Exposure to FHIR or other healthcare data standards
• IoT / MQTT ingestion
• Load testing (e.g. k6)
• React/React Native experience

How we hire

Our process is two stages:

• A coding assessment (data structures and algorithms), held virtually
• An on-site session working through problems in pseudocode and discussion, whiteboard style, no compiler

We want to see how you reason through problems, not just the final answer.

How to apply

Send us your application along with a link to a profile that shows your work —

• LeetCode
• HackerRank
• Codeforces
• Or similar (a GitHub profile with relevant projects works too).

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Mediform entwickelt digitale Produkte für Arztpraxen – bekannt geworden durch MediVoice, einen der führenden KI-Telefonassistenten für Arztpraxen in Deutschland. Wir bauen unser Produktportfolio gerade gezielt aus, um die Digitalisierung von Praxen über den Telefonassistenten hinaus voranzutreiben.

Für diese Rolle suchen wir dich: einen Medizinstudenten / eine Medizinstudentin mit erster praktischer Erfahrung in der Patientenversorgung (nach dem 1. Staatsexamen, z. B. durch Famulaturen), der/die Lust hat, die Digitalisierung von Arztpraxen aktiv mitzugestalten. Du bringst dein Praxiswissen direkt in unsere Produktentwicklung ein – über unser gesamtes, wachsendes Produktportfolio hinweg – und trägst gleichzeitig dazu bei, dass Praxen einfacher, moderner und effizienter arbeiten können.

Du arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen, remote mit flexiblem Standort – idealerweise mit Sitz in Karlsruhe für gelegentliche Abstimmungen vor Ort.

Aufgaben

• Du bringst Insights aus dem echten Praxisalltag (Abläufe, Pain Points, Bedürfnisse von Ärzt*innen und Praxispersonal) in unsere Produktentwicklung ein – nicht nur für MediVoice, sondern für unser gesamtes Produktportfolio.
• Du hilfst dabei, neue Features und Produkte aus medizinischer Perspektive zu bewerten und mitzugestalten.
• Du unterstützt bei der Erhebung und Auswertung von Nutzerfeedback aus Praxen (Interviews, Gespräche, strukturierte Auswertungen).
• Du wirkst an der Weiterentwicklung bestehender und neuer Produkte mit, damit unsere Lösungen noch besser auf die Realität in Arztpraxen einzahlen.
• Du arbeitest eng mit Produkt, Tech und ggf. Customer Success zusammen, um Anforderungen aus der Praxis in konkrete Produktentscheidungen zu übersetzen.

Qualifikation

• Medizinstudium, mindestens nach dem 1. Staatsexamen.
• Erste praktische Erfahrung in der Patientenversorgung (Famulatur, PJ, Nebenjob in einer Praxis/Klinik o. Ä.).
• Echtes Interesse an Digitalisierung im Gesundheitswesen und Lust, Prozesse aus der Praxis heraus zu verbessern.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – besonders im Remote-Setting.
• Hohe Affinität zu KI und Bereitschaft, KI-Tools im Arbeitsalltag einzusetzen.
• Verfügbarkeit von 15–20 Stunden pro Woche (flexibel einteilbar, in Semesterferien gerne mehr).
• Optional: Interesse, Praktika oder Abschlussarbeiten mit Praxisbezug bei uns einzubringen – wir unterstützen dich dabei.

Sprachkenntnisse

• Deutsch: Muttersprache oder mindestens Niveau B2
• Englisch: Fließend

Benefits

• Remote-first mit flexiblem Standort – idealerweise Karlsruhe für gelegentliche Abstimmungen vor Ort.
• Flexible Arbeitszeiten, kompatibel mit Klinik- und Studienalltag.
• Urban Sports Club Abo – für Sport und Ausgleich, flexibel nutzbar.
• Hoher Impact – deine Praxiserfahrung fließt direkt in Produktentscheidungen ein, die tausenden Arztpraxen zugutekommen.
• Direkter Zugang zu Produktentwicklung, Tech und Gründerteam – und Einblick in den Aufbau eines wachsenden Produktportfolios.
• Möglichkeit zur fachlichen Betreuung von Praktika, Bachelor- oder Masterarbeiten mit Praxisbezug.
• Ein junges, motiviertes Team, das sinnvolle Health-Tech-Produkte entwickelt.

Warum diese Rolle?

Kaum jemand kennt den Praxisalltag so gut wie jemand, der ihn selbst erlebt hat. Genau dieses Wissen fehlt vielen Produktteams in der Digital-Health-Branche – bei uns bringst du es direkt ein, und zwar nicht nur für ein Produkt, sondern für ein ganzes, wachsendes Portfolio. Du übersetzt medizinische Realität in Produktentscheidungen und siehst, wie deine Impulse tatsächlich im Produkt landen.

Bewerbung & Nächste Schritte

Wie geht es weiter? Wir melden uns zeitnah bei dir. Wenn uns deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich zu einem kurzen Video-Call mit uns ein, um uns kennenzulernen und offene Fragen zu klären.

Deine Bewerbung: Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Erzähl uns, welche praktische Erfahrung du bislang in Praxen oder Kliniken gesammelt hast und was dir dabei besonders aufgefallen ist – positiv wie negativ.

Bonus-Challenge (optional): Beschreibe uns eine konkrete Situation aus deiner bisherigen Praxiserfahrung, in der ein digitales Tool (oder das Fehlen eines solchen) den Ablauf spürbar erleichtert oder erschwert hat.

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Du begeisterst dich für B2B SaaS Software? Dein TikTok- und Insta-Feed ist voller UI-Inspirationen? Du weißt, dass Software nicht nur funktional sein muss, sondern auch ein Ort zum Wohlfühlen sein sollte. Bist du stets am Puls der Zeit, was die neusten Trends im Bereich Software-Design angeht?

Dann solltest du jetzt weiterlesen!

Wir bei everii haben uns eine klare Mission gesetzt: Professional Services Automation-Software bauen, die Agenturen, IT-Dienstleister und Beratungen wirklich voranbringt – nicht bloß verwaltet.

Mit TEAMBOX, untermStrich, MOCO und weiteren Produkten unter einem Dach sind wir der führende PSA-Anbieter im DACH-Raum. Täglich vertrauen über 200.000 Menschen in mehr als 13.000 Unternehmen auf unsere Software – von kleinen Kreativagenturen bis hin zu großen Playern.

Wir sind ein Team von knapp über 100 Leuten, verteilt auf Deutschland, Österreich, die Schweiz und England. Was uns zusammenhält? Eine echte Feedbackkultur, kurze Wege und das gemeinsame Ziel, die beste Software in unserem Segment zu bauen. Wer bei uns anfängt, kommt nicht in ein starres Korsett – sondern in ein Umfeld, in dem Ideen zählen und Verantwortung kein Fremdwort ist.

Wir wachsen – durch starke Produkte, organisch und gezielte Akquisitionen.
Das bedeutet: Du gestaltest mit, nicht irgendwann, sondern von Tag eins an.

Was dich erwartet:

In unserem Angebot haben wir eine spannende, abwechslungsreiche Stelle als UI / UX Designer im everii Kosmos – mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines unserer Kern-Produkte mitzugestalten.

Als UI / UX Designer gestaltest du aktiv die Zukunft von TEAMBOX, unserer ERP-Lösung für Agenturen, Beratungen und projektbasierte Dienstleister.

Auf Basis von Feature-Konzepten entwirfst du ansprechende UI/UX Designs in Figma – und bringst dabei stets dein eigenes Feedback aus UI/UX Perspektive ein, statt Konzepte nur „blind“ umzusetzen.

Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, kennst ihre Anforderungen genau und entwickelst unsere Produkte kontinuierlich weiter.

Ein besonderes Highlight: Du begleitest und prägst das Re-Design von TEAMBOX und gestaltest den Look & Feel aktiv mit.

Das klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Perfect Match!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• UI / UX Designer: Du erstellst auf Basis der Konzepte unseres Produktmanagements Designs für TEAMBOX, unsere All-in-One-Lösung für Agenturen, Beratungen und IT-Dienstleister.
• UX-Flows gestalten: Du denkst, kreierst und verbesserst UX-Flows und sorgst dafür, dass sich die Software für unsere Kunden intuitiv und stimmig anfühlt.
• Designsprache weiterentwickeln: Du bringst unsere Designsprache auf das nächste Level.
• Designumbau unseres Produkts: Aktuell arbeiten wir an einem größeren Designumbau. Du arbeitest hier im absoluten Herzen des Produkts.
• Regelmäßiger Kundenkontakt: Du bist im ständigen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, um ihre Anforderungen und Prozesse genau zu kennen.

Qualifikation

Deine Skills

• Erfahrung im UI / UX Design: Du hast bereits im Design für Software-Produkte gearbeitet und kannst mit den gängigen Tools (wir nutzen z. B. Figma und Youtrack) umgehen.
• AI-Tools im Workflow: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Design-Alltag, um Prozesse zu beschleunigen und Ideen schneller zu validieren.
• Erfahrung im B2B Softwarebereich: Du hast dich bereits explizit mit B2B SaaS Software beschäftigt. Begriffe wie MRR, CAC, LTV sind für dich keine Fremdwörter.
• Trendbewusstsein: Du bringst Drive mit und verfolgst die aktuellen Trends im Bereich Softwaredesign und Gestaltung.
• Agentur-, oder Consultingumfeld: Idealerweise hast du Kenntnisse aus dem Agentur-, oder Consultingumfeld, die du im Produktdesign einbringen kannst.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse für den Austausch mit Kunden und mit unseren Teams.
• Bonus-Skill: Hast du bereits Erfahrung mit TEAMBOX oder kennst du die Arbeitswelt von Agenturen und projektbasierten Dienstleistern? Dann ist das ein echtes Plus – aber kein Muss.

Benefits

Was wir bieten

• Hybrides Arbeiten mit echtem Spielraum: Top Equipment inklusive. Idealerweise bist du 2–3 Tage pro Woche bei uns im Office, aber wenn mal eine ganze Woche remote passt, ist das kein Problem.
• Ein kleines, eingespieltes Team: Produkt und Entwicklung arbeiten direkt miteinander. Du bist vom ersten Tag an ein fester Bestandteil des Teams – nicht Zuarbeiter, sondern Mitgestalter.
• Wachstum, das sich anfühlt: Kein Stillstand. Herausforderungen, die dich fordern, und regelmäßiges Feedback, das dich weiterbringt.
• Kurze Wege, echte Mitsprache: Flache Hierarchien bedeuten bei uns nicht nur weniger Meetings, sondern auch: deine Perspektive zählt, nicht dein Titel.
• Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen: Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, keine Ellenbogen.
• Wohlatmosphäre & Team-Kultur: Modernes Büro im Herzen von Hamburg mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem gemeinsamen wöchentlichen Frühstück.
• Möglichkeit auf Zuschuss zum Deutschlandticket & Lunch (über EDENRED/Sachbezug).

Lust, die Zukunft mitzugestalten?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, deinem Portfolio & deiner Gehaltsvorstellung – der Start ist ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich! 🚀

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Wir suchen jemanden, der Marketing nicht nur plant, sondern wirklich macht.

Du willst eigene Kanäle verantworten, statt nur Aufgaben abzuarbeiten. Und Du willst selbst nachsehen, ob das, was Du veröffentlichst, auch wirkt?

Du arbeitest mit KI, weil sie Dich schneller macht, und erkennst trotzdem, wann ein Ergebnis noch nicht gut genug ist?

Dann bist Du bei uns richtig.

immocloud ist eines der führenden PropTech-Unternehmen Deutschlands. Über 18.500 zufriedene Vermieter und Hausverwaltungen arbeiten mit unserer Software, mehr als 525.000 Einheiten laufen darüber. Unser Marketing ist ein kleines Team mit kurzen Wegen: Neben Dir gibt es das Performance Marketing für unsere Werbekanäle und unseren Teamlead für Marke, Produktkommunikation und Events, an den Du auch berichtest.

Du übernimmst unsere organischen Kanäle: Website, Newsletter und Magazin gehören Dir, dazu bist in unser Social Media eingebunden.

Eine Fähigkeit zählt bei uns mehr als alle anderen: Du bringst komplexe Inhalte der Immobilienverwaltung so auf den Punkt und denkst dich in unsere Kunden hinein, damit du den Mehrwert der Software klar kommunizieren kannst.

Aufgaben

Deine Schwerpunkte:

• Du verantwortest unsere Website und unser Magazin: Artikel optimieren, Landingpages bauen, FAQ-Bereiche ergänzen, SEO-Empfehlungen umsetzen. Du arbeitest direkt in WordPress und entscheidest selbst, was als Nächstes drankommt.
• Der Newsletter wird Deiner: Redaktionsplan, Aufbau, Versand, Auswertung. Die Inhalte stimmst du mit unserem Teamlead ab, die operative Verantwortung liegt bei dir.
• Du produzierst unsere Webinare von der Einladung über die Anmeldeseite bis zur Nachverwertung. Auch die Abstimmung mit Partnern führst Du perspektivisch selbst.
• Du analysierst selbst, wie unsere Inhalte laufen. Search Console und Analytics liest Du eigenständig, Du baust Dir eigene Dashboards und leitest daraus ab, wo wir On-Page optimieren sollten.

Das gehört außerdem dazu:

• Du betreust gemeinsam mit dem Teamlead unsere organischen Social-Media-Kanäle, also Instagram und die LinkedIn-Firmenseite. Du planst die Themen, textest Beiträge, baust die Assets und veröffentlichst sie in einer verlässlichen Taktung.
• Du lieferst Creatives für unsere Werbeanzeigen zu, in enger Abstimmung mit dem Performance Marketing.
• Du pflegst unsere Canva-Vorlagen und Design-Bausteine, damit Sales, Support und Produkt sich selbst bedienen können.

Qualifikation

• Drei bis fünf Jahre Erfahrung im Online-Marketing oder im Content-Bereich.
• Erfahrung mit Newsletter-Tools (Mailchimp oder Brevo) und dem Aufbau von Automatisierung.
• Sehr sicherer Umgang mit WordPress: Beiträge und Seiten selbst bauen, Meta-Daten setzen, saubere Struktur halten.
• SEO-Grundlagen und Erfahrung mit Tools wie Sistrix, um eigenständig Daten zu analysieren und zu interpretieren.
• Datenneugier. Search Console und ein Google Analytics kannst Du lesen und daraus ein Dashboard bauen. SQL brauchst Du nicht, Interesse an den Zahlen schon.
• Verlässlichkeit in der Taktung: Durch strukturierte Planung sorgst Du für kontinuierliche Frequenz auf den Kanälen.
• KI als tägliche Arbeitsweise. Du nutzt Claude, ChatGPT und Ähnliches selbstverständlich und denkst in einem System, nicht nur in einzelnen Chats.
• Eigeninitiative und Priorisierungsvermögen: Du behältst bei mehreren Themen den Überblick und entscheidest begründet, was zuerst kommt.
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift auf C2-Niveau.

Von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Instagram und LinkedIn oder Youtube
• Canva-Erfahrung und ein gutes Auge für ansprechendes Design
• Erfahrung mit B2B-Software oder in der Immobilienbranche.

Benefits

• Eigene Kanäle mit eigenen Entscheidungen: Nach der Einarbeitung versendest du Newsletter und veröffentlichst auf der Website ohne lange Freigabeschleifen. Und Du entscheidest selbst, was aus Deiner Analyse folgt, statt Vorschläge einzureichen.
• Große Wirkung: Kleines Team, kurze Wege, direkter Kontakt zu Produkt, Sales und Support.
• Verantwortung, die mitwächst: Eignest Du Dir einen neuen Bereich an, übernimmst Du ihn auch offiziell, mit der Entscheidungsfreiheit, die dazugehört.
• Klare Absprachen: Du weißt, was von Dir erwartet wird, und bekommst regelmäßiges Feedback.
• Hybrid-Arbeitsmodell: Düsseldorf und Home-Office, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort.
• Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung.
• 30 Urlaubstage + faire Vergütung
• Ein starkes Team: Kollegen, die Verantwortung übernehmen und Know-how teilen.
• Regelmäßige Team-Events & echtes Miteinander: Keine Pflichtveranstaltungen, sondern echtes Interesse.

Wenn Du Lust hast, unsere Kanäle wirklich zu verantworten und dabei auch hinter die Zahlen zu schauen, dann passt Du gut zu uns. Ein kurzes Anschreiben reicht, wenn darin steht, warum diese Rolle zu Dir passt. Zwei oder drei Referenzen aus Deiner bisherigen Arbeit sagen uns mehr als jede Aufzählung von Werkzeugen.

Fragen vorab? Melde Dich gern direkt bei Dominik Frings, unserem Teamlead Marketing.

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Work@everii

Du begeisterst dich für B2B SaaS Software? Dein TikTok- und Insta-Feed ist voller UI-Inspirationen? Du weißt, dass Software nicht nur funktional sein muss, sondern auch ein Ort zum Wohlfühlen sein sollte. Bist du stets am Puls der Zeit, was die neusten Trends im Bereich Software-Design angeht?

Dann solltest du jetzt weiterlesen!

Wir bei everii haben uns eine klare Mission gesetzt: Professional Services Automation-Software bauen, die Agenturen, IT-Dienstleister, Beratungen und Architektur- sowie Planungsbüros wirklich voranbringt – nicht bloß verwaltet.

Mit untermStrich, MOCO, TEAMBOX und weiteren Produkten unter einem Dach sind wir der führende PSA-Anbieter im DACH-Raum. Täglich vertrauen über 200.000 Menschen in mehr als 13.000 Unternehmen auf unsere Software – von kleinen Büros bis hin zu großen Playern.

Wir sind ein Team von knapp über 100 Leuten, verteilt auf Deutschland, Österreich, die Schweiz und England. Was uns zusammenhält? Eine echte Feedbackkultur, kurze Wege und das gemeinsame Ziel, die beste Software in unserem Segment zu bauen. Wer bei uns anfängt, kommt nicht in ein starres Korsett – sondern in ein Umfeld, in dem Ideen zählen und Verantwortung kein Fremdwort ist.

Wir wachsen – durch starke Produkte, organisch und gezielte Akquisitionen. Das bedeutet: Du gestaltest mit, nicht irgendwann, sondern von Tag eins an.

Was dich erwartet:

In unserem Angebot haben wir eine spannende, abwechslungsreiche Stelle als UI / UX Designer im everii Kosmos – mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines unserer Kern-Produkte mitzugestalten.

Als UI / UX Designer gestaltest du aktiv die Zukunft von untermStrich, unserer ERP-SaaS-Lösung für Architektur- und Planungsbüros.

Auf Basis von Feature-Konzepten entwirfst du ansprechende UI/UX Designs in Figma – und bringst dabei stets dein eigenes Feedback aus UI/UX Perspektive ein, statt Konzepte nur „blind“ umzusetzen.

Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, kennst ihre Anforderungen genau und entwickelst unsere Produkte kontinuierlich weiter.

Ein besonderes Highlight: Du begleitest und prägst das Re-Design von untermStrich und gestaltest den Look & Feel aktiv mit.

Das klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Perfect Match!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• UI / UX Designer: Du erstellst auf Basis der Konzepte unseres Produktmanagements Designs für untermStrich, unsere ERP-Lösung für Architektur- und Planungsbüros.
• UX-Flows gestalten: Du denkst, kreierst und verbesserst UX-Flows und sorgst dafür, dass sich die Software für unsere Kunden intuitiv und stimmig anfühlt.
• Designsprache weiterentwickeln: Du bringst unsere Designsprache auf das nächste Level.
• Designumbau unseres Produkts: Aktuell arbeiten wir an einem größeren Designumbau. Du arbeitest hier im absoluten Herzen des Produkts.
• Regelmäßiger Kundenkontakt: Du bist im ständigen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, um ihre Anforderungen und Prozesse genau zu kennen.

Qualifikation

Deine Skills

• Erfahrung im UI / UX Design: Du hast bereits im Design für Software-Produkte gearbeitet und kannst mit den gängigen Tools (wir nutzen z. B. Figma und Youtrack) umgehen.
• AI-Tools im Workflow: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Design-Alltag, um Prozesse zu beschleunigen und Ideen schneller zu validieren.
• Erfahrung im B2B Softwarebereich: Du hast dich bereits explizit mit B2B SaaS Software beschäftigt. Begriffe wie MRR, CAC, LTV sind für dich keine Fremdwörter.
• Trendbewusstsein: Du bringst Drive mit und verfolgst die aktuellen Trends im Bereich Softwaredesign und Gestaltung.
• Architektur- oder Planungsbüro-Umfeld: Idealerweise hast du Kenntnisse aus dem Architektur-, Ingenieur- oder Planungsbüro-Umfeld, die du im Produktdesign einbringen kannst.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse für den Austausch mit Kunden und mit unseren Teams.
• Bonus-Skill: Hast du bereits Erfahrung mit untermStrich oder kennst du die Arbeitswelt von Architektur- und Planungsbüros? Dann ist das ein echtes Plus – aber kein Muss.

Benefits

Was wir bieten

• Hybrides Arbeiten mit echtem Spielraum: Top Equipment inklusive. Idealerweise bist du 2–3 Tage pro Woche bei uns im Office, aber wenn mal eine ganze Woche remote passt, ist das kein Problem.
• Ein kleines, eingespieltes Team: Produkt und Entwicklung arbeiten direkt miteinander. Du bist vom ersten Tag an ein fester Bestandteil des Teams – nicht Zuarbeiter, sondern Mitgestalter.
• Wachstum, das sich anfühlt: Kein Stillstand. Herausforderungen, die dich fordern, und regelmäßiges Feedback, das dich weiterbringt.
• Kurze Wege, echte Mitsprache: Flache Hierarchien bedeuten bei uns nicht nur weniger Meetings, sondern auch: deine Perspektive zählt, nicht dein Titel.
• Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen: Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, keine Ellenbogen.
• Wohlatmosphäre & Team-Kultur: Modernes Büro im Herzen von Hamburg mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem gemeinsamen wöchentlichen Frühstück.
• Möglichkeit auf Zuschuss zum Deutschlandticket & Lunch (über EDENRED/Sachbezug).

Lust, die Zukunft mitzugestalten?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, deinem Portfolio und deiner Gehaltsvorstellung – der Start ist ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich! 🚀

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Wir sind ein inhabergeführtes IT-Systemhaus in Chemnitz und betreuen seit 2016 die IT von Geschäftskunden – vom Arbeitsplatz über Microsoft 365 und Server bis zu Netzwerk, Security und Cloud.

Wir suchen jemanden für den First und Second Level Support unserer Kunden. Nicht als Dauerposition am unteren Ende einer Support-Pyramide, sondern als Einstieg, aus dem sich in den nächsten Jahren eigene Kunden und eigene Fachthemen entwickeln sollen.

Was dieser Job ist, steht unten. Was er nicht ist, auch.

Aufgaben

• Du nimmst Störungen unserer Geschäftskunden an – per Telefon, per Remote-Support und bei Bedarf vor Ort beim Kunden.
• Du analysierst, priorisierst und löst eigenständig: Arbeitsplätze, Windows Clients und Server, Microsoft 365, Benutzer und Berechtigungen, Netzwerk, Drucker, Software, sonstige Infrastruktur.
• Du dokumentierst nachvollziehbar im Ticketsystem. Nicht für die Statistik, sondern damit die Kollegin oder der Kollege nach dir nicht bei null anfängt.
• Du kommunizierst mit Anwendern, die keine IT-Leute sind – verständlich und ohne sie dumm dastehen zu lassen.
• Wenn du nicht weiterkommst, eskalierst du an unsere Engineers. Aber vollständig: Fehlerbild, deine Analyse, was du schon probiert hast.

Wie sich das entwickelt

Bei uns ist First Level kein Endzustand.

Je sicherer du in einem Thema wirst, desto mehr davon bekommst du. Konkret heißt das: zuerst einzelne Second-Level-Themen, dann Verantwortung für feste Kunden, dann ein eigener technischer Schwerpunkt – zum Beispiel Netzwerk, Microsoft 365, Server, Firewall oder Cloud.

Wie schnell das geht, hängt an dir, nicht an einer Beförderungsstufe im Organigramm. Wer zuverlässig arbeitet, bekommt bei uns mehr Entscheidungsspielraum, nicht mehr Kontrolle. Welche Weiterbildung du machst, besprechen wir nach Bedarf und Interesse, nicht nach Katalog.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration – oder vergleichbare praktische Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen: Windows Clients und Server, Microsoft 365.
• Ein solides Grundverständnis von Netzwerken: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN.
• Eine strukturierte Fehleranalyse. Du rätst nicht, du grenzt ein.
• Führerschein Klasse B für Kundeneinsätze.

Von Vorteil, aber keine Bedingung:
Erfahrung mit Ticketsystemen, Remote-Support und Benutzer- und Rechteverwaltung; Kenntnisse in Firewall, Virtualisierung, Backup, Monitoring oder Cloud.

Was wir ausdrücklich nicht voraussetzen:
Eine lange Liste an Zertifikaten. Uns interessiert, ob du ein Problem sauber eingrenzen kannst und ob du sagst, wenn du etwas nicht weißt. Beides lässt sich in einem Gespräch schneller klären als über Kürzel im Lebenslauf.

Benefits

Entwicklung statt Stillstand:
Mit wachsender Kompetenz übernimmst du anspruchsvollere Aufgaben, eigene Kunden und einen eigenen technischen Schwerpunkt.

Entscheidungen ohne Umweg:
Wenn du etwas verändern willst, sprichst du direkt mit der Geschäftsführung. Nicht mit drei Instanzen dazwischen.

Weiterbildung nach deinem Bedarf:
individuell abgestimmt, nicht als Pflichtprogramm.

Firmenwagen oder JobRad nach Vereinbarung.

Flexible Arbeitszeitgestaltung. Individuelle Situationen regeln wir individuell, nicht nach Schema F.

Unterschiedliche Kunden und IT-Umgebungen statt einer einzigen Infrastruktur, die du nach zwei Jahren auswendig kennst.

Die IT-High-Systems Technology GmbH ist ein inhabergeführtes IT-Systemhaus aus Chemnitz. Seit 2016 begleiten wir Geschäftskunden beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur. Aus der klassischen IT-Betreuung ist über die Jahre ein Portfolio aus Managed Services, Cloud-Lösungen, IT-Security, Kommunikation und ganzheitlicher Infrastrukturbetreuung geworden.

Unser Anspruch: IT, die unseren Kunden Arbeit abnimmt, statt neue Probleme zu schaffen. Technik ist für uns kein Selbstzweck. Unsere Lösungen sollen sicher, zuverlässig und für Anwender verständlich sein.

Intern arbeiten wir nach denselben Maßstäben: Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, Verantwortung. Probleme werden offen angesprochen. Prozesse entstehen nicht ausschließlich von oben – wer Verbesserungspotenzial sieht, arbeitet an der Lösung mit.

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Responsibilities

We are looking for an experienced, passionate, and hands-on Senior Product Manager to join our product team and empower Aroundhome’s core business operations for our next phase of growth.

Aroundhome is Germany's leading platform for home projects, connecting thousands of homeowners with the right local service partners. The Internal Enablement team owns the core CRM and operational infrastructure -primarily built on Salesforce- that powers our sales teams and customer care in the future. By transforming fragmented, legacy setups into a scalable, automated core, your work directly enables our business teams to drive growth and deliver a seamless experience to our partner network.

At Aroundhome, Product Managers play a pivotal role in shaping our platform’s success. We work in a domain-based model, where each cross-functional product team has full ownership over a clearly defined part of the platform. This structure fosters close collaboration and ensures that expertise for continuous product discovery and iterative improvement sits directly within each domain.

As a Senior Product Manager for Internal Enablement, you will translate our growth strategies into a clear future-state vision for our operational ecosystem. You will drive process automation, data consistency, and core tool integration, ensuring our platform can scale efficiently as we significantly expand our business.

• As a Senior Product Manager, you define and execute a strategic product roadmap that translates our growth goals into a modern, future-proof Salesforce ecosystem.
• You combine user research, process analysis, and quantitative data to identify root problems and systematically validate high-impact opportunities.
• You challenge legacy workflows to design reusable capabilities, clean data flows, and clear technical boundaries between Salesforce and connected systems.
• You make evidence-based decisions to prioritize your backlog, focusing relentlessly on business growth and operational scalability.
• You partner closely with Salesforce Architects, Salesforce Administrators, Data and Engineers to manage the product lifecycle and release testable, incremental value quickly.
• You align business stakeholders across Sales and Operations, actively guiding internal teams through training, change management and process adoption.
• You track clear success metrics to measure operational efficiency gains, while exploring AI applications to continuously optimize workflows and user outcomes.

Skills

• Proven track record as a Senior Product Manager driving large-scale CRM transformations, with deep hands-on expertise in the Salesforce ecosystem (certifications are a strong plus).
• Expertise in continuous product discovery and translating high-level business goals into measurable, outcome-based metrics.
• Strong understanding of system architecture, data synchronization, and API-based integrations between Salesforce and complex adjacent tools.
• Exceptional communication and storytelling skills to align cross-functional teams and actively drive product adoption across all organizational levels.
• Hands-on experience integrating AI tools into daily workflows (e.g., for research, technical discovery, or prototyping) to boost productivity and innovation.
• Business fluency in both English and German is required to effectively collaborate with tech teams and drive change management with local operational staff.

What we offer

Hybrid Work // Stay flexible: We embrace a hybrid working model that balances the autonomy of remote work with purposeful in-person collaboration. Ideally, you are based in Berlin or live within an easy commuting distance. While we offer flexibility, monthly presence in our office for team days, workshops, and meetings is required. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries.

Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer an annual training budget, free access to LinkedIn Learning, as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development.

Mental & physical health // Stay healthy & active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner "Fürstenberg Institute" is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health & coaching.

Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social & Governance) promotes our awareness of environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back.

Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.

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Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen, leidenschaftlichen und hands-on Senior Product Manager, der unser Produktteam verstärkt und die zentralen Geschäftsabläufe von Aroundhome für unsere nächste Wachstumsphase stärkt.

Aroundhome ist Deutschlands führende Plattform für Hausprojekte, die tausende Hauseigentümer mit den passenden Fachfirmen vor Ort verbindet. Das Internal Enablement Team verantwortet das zentrale CRM und die operative Infrastruktur – primär auf Salesforce-Basis –, die unsere Vertriebsteams und zukünftig auch den Customer Care antreiben. Indem du gewachsene Legacy-Setups in eine automatisierte, skalierbare Plattform übersetzt, schaffst du die Basis für unser Business-Wachstum und eine reibungslose Partner-Experience.

Bei Aroundhome spielen Product Manager eine zentrale Rolle bei der Gestaltung des Plattformerfolgs. Wir arbeiten in einem domänenbasierten Modell, in dem jedes funktionsübergreifende Produktteam die volle Verantwortung für einen klar definierten Teil der Plattform trägt. Diese Struktur fördert die enge Zusammenarbeit und stellt sicher, dass die Expertise für Continuous Product Discovery und iterative Optimierungen direkt in der jeweiligen Domäne liegt.

Als Senior Product Manager für Internal Enablement machst du unsere Wachstumsziele zum Fahrplan für eine moderne, operative Systemlandschaft. Du setzt auf Automatisierung, konsistente Daten und nahtlos integrierte Core-Tools, um die Skalierbarkeit unserer Plattform nachhaltig zu sichern.

• Als Senior Product Manager definierst und steuerst du eine strategische Produkt-Roadmap, die unsere Wachstumsziele in ein modernes, zukunftssicheres Salesforce-Ökosystem übersetzt.
• Du kombinierst User Research, Prozessanalysen und quantitative Daten, um Ursachen von Problemen zu identifizieren und wirkungsvolle Potenziale systematisch zu validieren.
• Du hinterfragst bestehende Workflows, um wiederverwendbare Systembausteine, saubere Datenflüsse und klare Systemgrenzen zwischen Salesforce und angebundenen Tools zu schaffen.
• Du triffst evidenzbasierte Entscheidungen zur Priorisierung deines Backlogs und fokussierst dich dabei konsequent auf Geschäftswachstum und operative Skalierbarkeit.
• Du arbeitest eng mit Salesforce Architekten, Salesforce Administratoren, Data Experten und Softwareentwicklern zusammen, um den Produktlebenszyklus zu steuern und schnell testbaren, inkrementellen Mehrwert zu liefern.
• Du stimmst dich eng mit den Fachbereichen aus Sales und Operations ab und begleitest die Teams aktiv durch Schulungen, Change Management und die Einführung neuer Prozesse.
• Du steuerst deine Initiativen über klare Erfolgsmetriken und treibst den Einsatz smarter KI-Tools voran, um Prozesse und Arbeitsergebnisse laufend zu optimieren.

Anforderungen

• Du verfügst nachweislich über Erfolge als Senior Product Manager bei der Steuerung umfassender CRM-Transformationen sowie tiefes, praktisches Know-how im Salesforce-Ökosystem (einschlägige Zertifizierungen sind ein Plus).
• Du hast fundierte Kenntnisse in Continuous Product Discovery und die Fähigkeit, übergeordnete Unternehmensziele in messbare, ergebnisorientierte Kennzahlen zu übersetzen.
• Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Systemarchitekturen, Datensynchronisation sowie API-basierte Schnittstellen zwischen Salesforce und angebundenen Systemen mit.
• Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten, um Schnittstellenteams mitzunehmen und die erfolgreiche Einführung neuer Features und Workflows auf allen Ebenen voranzutreiben.
• Du besitzt praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag (z. B. für Research, technische Analysen oder Prototyping), um Effizienz und Innovation zu steigern.
• Du beherrschst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Zusammenarbeit mit internationalen Tech-Teams und den operativen Fachbereichen vor Ort.

Was wir bieten

Hybrid Work // Bleib flexibel: Wir setzen auf ein hybrides Arbeitsmodell, das die Flexibilität von Remote Work mit dem persönlichen Austausch vor Ort verbindet. Idealerweise wohnst du in Berlin oder so, dass du unkompliziert ins Büro kommen kannst. Wir bieten dir viel Flexibilität – gleichzeitig ist es uns wichtig, dass du für Teamtage, Workshops und Meetings regelmäßig vor Ort bist. Daher setzen wir eine monatliche Präsenz in unserem Berliner Büro voraus. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.

Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.

Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.

Verantwortungsbewusstsein // We #care: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.

Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.

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Werde Teil eines revolutionären B2B SaaS-Startups und gestalte mit uns die Zukunft!

Bei uns schreibt niemand mehr Tickets ab. Unser eigener Agent-Harness baut aus Specs Software, lässt Agenten sich gegenseitig reviewen und deployt automatisiert. Wir suchen die Person, die diese Fabrik weiterbaut, mit unseren Kunden herausfindet, was gebaut werden muss, und es dann selbst liefert. Kein Meeting-Lead. Jemand, der baut.

Aufgaben

Software-Fabrik & Harness

• Unseren Agent-Harness weiterentwickeln: Specs, Agenten-Review, Guardrails, Deploy
• KI-basierte CI/CD-Pipeline und Testautomatisierung so ausbauen, dass Features in Stunden statt Wochen live gehen
• Entscheiden, wo Agenten autonom shippen und wo ein Mensch draufschaut

Vom Kundenbedarf zum Feature

• Mit Gründern, Business-Team und SHK-Betrieben verstehen, was wirklich gebraucht wird, und daraus Specs machen
• Features schnell vertesten: Prototyp, Kundenfeedback, nachschärfen
• Schnittstellen und Tools finden, die ein Problem tatsächlich lösen, statt sie nur zu bauen, weil sie im Backlog stehen

Architektur & Sparring

• Architektur verantworten: Nest.js-APIs, Web-App, native Apps (Kotlin/Swift), PostgreSQL
• LLM-Schicht gestalten: RAG, Tool Use, Agent-Patterns, Evals
• Technischer Sparringspartner der Gründer, kleines Team fachlich führen: Guardrails statt Mikromanagement

Qualifikation

Must-Have

• Du hast schon Software mit Agenten gebaut, nicht nur mit Autocomplete: eigener Harness, Specs, Agenten-Review, automatisiertes Deployment. Du kannst uns zeigen, was davon ohne dich weiterläuft.
• Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript/Node.js, Nest.js oder vergleichbarem Framework, PostgreSQL
• LLM-Integration in Produktion: RAG, Tool Use, Evals, Kosten und Latenz im Griff

Nice-to-Have

• Kotlin oder Swift, Monorepo-Setups, AWS Bedrock
• Erfahrung, ein kleines Team fachlich zu führen
• Erfahrung in B2B-SaaS, Handwerk oder Bau

Benefits

• Startup mit echtem Impact: Kleines Team, viel Verantwortung und KI als kraftvoller Hebel. Du entscheidest mit, wie unsere Software entsteht.
• Top-Equipment & Tools: Apple-Laptop, Lizenzen, Frontier-Modelle und Agenten-Tooling mit eigener Budgetverantwortung
• Hybrides Arbeiten: Regelmäßige und wöchentliche Arbeit in unserem Bielefelder Büro
• Top Standort in der Bielefelder Altstadt, Edenred-Karte, Getränke-Flatrate im Büro, betriebliche Altersvorsorge und Pioneers Club-Mitgliedschaft

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich bei uns.

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Wir bieten dir:

• Praxisorientiertes duales Studium & Ausbildung in einem Bauberuf aus unserem Ausbildungsangebot
• Erlernen technischer & praktischer Fertigkeiten
• Anfertigen einer Bachelorarbeit zu einer realen Herausforderung der Baubranche
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung und Zusatzzahlungen nach Tarif Bau
• Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
• Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Team-Events und Gesundheitsförderung

Ablauf deines dualen Studiums:

• Studieren an der Hochschule Magdeburg-Stendal
• Gesamtdauer: 9 Semester
• 1. - 3. Ausbildungsjahr: Studium im Wintersemester von Oktober bis Ende Februar
• Semesterweiser Wechsel von Studium und Ausbildung während der ersten 6 Semester
• Erhalt des Facharbeiterabschlusses: Ende des 3. Ausbildungssemesters
• Stattfinden der letzten drei Semester ausschließlich an der Hochschule
• Abschluss des Studiums: ‚Bachelor of Engineering‘

Was Du mitbringen solltest:

• Allgemeine oder fachgebundenen Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss

• Gültiger Praxisvertrag mit OST BAU

• Interesse an der Baubranche

• Teamfähigkeit & Motivation Neues zu lernen

• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

​​​​PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter - und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht - du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Senior Backend Entwickler (m/w/d) im Manufacturing-Bereich am Standort Deggendorf oder München.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

• Du entwickelst und erweiterst moderne Backend-Anwendungen mit .NET/C# und stellst eine hohe Codequalität durch Tests, Reviews und Dokumentation sicher
• Du wartest und verbesserst Teile der Import-Pipeline für Bauteil- und Kundendaten (Clustering, kundendatenbezogene Tool-Endpunkte)
• Du setzt Kundenwünsche und Feedback in enger Zusammenarbeit mit Customer Success technisch um
• Du baust und pflegst kundendatenbezogene Tool-Endpunkte sowie Konfigurationen, Mappings und Einstellungen
• Du implementierst neue Kalkulationsalgorithmen und validierst diese bei Bedarf
• Du pflegst Stammdaten, Materialdaten, Normen und Fertigungsdatenbanken und berätst KI- sowie Feature-Extraction-Teams fachlich

Das macht Dich aus

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET/C# mit und bewegst dich in diesem Ökosystem wie zuhause
• Du hast keine Berührungsängste mit komplexen technischen oder industriellen Daten
• Du verstehst Bauteile, technische Zeichnungen, Fertigungstechnologien und industrielle Prozesse nicht nur oberflächlich
• Du hast idealerweise bereits mit CAD-, PLM-, PDM- oder ERP-nahen Datenstrukturen gearbeitet
• Du bewegst dich sicher in Azure DevOps, CI/CD, automatisierten Tests und agilen Entwicklungsprozessen
• Du gehst strukturiert und lösungsorientiert vor und findest dich schnell in bestehenden Softwarearchitekturen zurecht

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Vollzeit | Köln | Befristet auf ein Jahr, langfristige Zusammenarbeit erwünscht.

Zahlen sind dein Ding. Bei Rechnungen entgeht dir nichts.

Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein gutes Gespür für Zahlen und möchtest dafür sorgen, dass in der Buchhaltung alles dort landet, wo es hingehört?

Bei TIGER erwartet dich eine vielseitige Position im Finanzwesen. Du kümmerst dich um laufende buchhalterische Vorgänge, behältst offene Posten im Blick und arbeitest eng mit anderen Bereichen im Unternehmen zusammen.

Willkommen bei TIGER Deutschland

Seit über 20 Jahren sorgen wir dafür, dass Gebäude und Immobilien im Hintergrund zuverlässig funktionieren. Als deutschlandweit tätiger Partner steuern wir technische und infrastrukturelle Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft, Hotellerie, den Einzelhandel und die Pflegebranche.

Unser Hauptsitz befindet sich im Oval Office Cologne direkt am Rhein. Von hier aus koordiniert unser Team täglich unterschiedlichste Aufträge für unsere Kunden in ganz Deutschland. Damit dabei auch buchhalterisch alles sauber läuft, brauchen wir Menschen, die genau hinschauen, mitdenken und den Überblick behalten.

Deine Aufgaben

• Du bearbeitest laufende Geschäftsvorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Du prüfst, kontierst und verbuchst Ein- und Ausgangsrechnungen
• Du behältst offene Posten und Zahlungseingänge im Blick
• Du unterstützt im Forderungsmanagement und kümmerst dich um die Nachverfolgung offener Forderungen
• Du stimmst Konten ab und sorgst für eine saubere und nachvollziehbare Buchhaltung
• Du übernimmst weitere administrative und buchhalterische Aufgaben im Finanzwesen
• Du arbeitest eng mit anderen Bereichen unseres Unternehmens zusammen und klärst offene Sachverhalte eigenständig

Das bringst du mit

• Du bringst idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung im kaufmännischen oder buchhalterischen Bereich mit
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil
• Du verfügst über grundlegende buchhalterische Kenntnisse und hast ein gutes Verständnis für Zahlen
• Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie im Forderungsmanagement ist ein Plus
• Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig
• Du findest dich schnell in digitalen Arbeitsabläufen und neuen Systemen zurecht
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen

• 30 Tage Urlaub
• Modernes Büro mit Rheinblick im Oval Office Cologne
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige TIGER Afterwork Events
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, direkt an der KVB Haltestelle Schönhauser Straße

Du erkennst dich wieder?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen. Schick uns deine Bewerbung und erzähl uns, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

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Wir sind ein hoch motiviertes 13-köpfiges Team mit einer guten Balance zwischen jungen sowie erfahrenen Mitarbeitern. Mit unseren Projekten schaffen wir nachhaltige und innovative Lösungen zum Wohle von Mensch und Umwelt.

Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team:

Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich:

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur ökologischen Gewässerentwicklung in allen Leistungsphasen der HOAI (Teil 3 Objektplanung, Abschnitt 2 und 3), einschließlich Bauüberwachung
• Steuerung, fachliche Bearbeitung und Koordinierung von Projekten zur Gewässerrenaturierung und zum naturnahen Wasserbau, mit besonderem Fokus auf ingenieurbiologische Bauweisen
• Kommunikation mit Auftraggebern, Planungspartnern, Projektbeteiligten und Genehmigungsbehörden

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen konkreten Beitrag zur ökologischen Aufwertung von Gewässern, verbessern Lebensräume und stärken die natürlichen Funktionen des Wasserkreislaufs.

Qualifikation

Was Sie bei uns erwartet:

• Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Sie bearbeiten Projekte, deren Erfolg ökologisch messbar und praktisch nachvollziehbar ist.
• Begleitung durch ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und strukturierte Einarbeitung sind für uns selbstverständlich.
• Fachliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Kenntnisse praxisnah im Projektalltag und durch gezielte interne und externe Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung (Notebook, Diensthandy).
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Familienfreundliche Strukturen, regelmäßige Teamevents, ein modernes Büro in einem grünen Umfeld
• Finanzielle Unterstützung: vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Betriebsrente.
• Entwicklungsperspektive: Persönliche und fachliche Eignung vorausgesetzt bieten wir mittelfristig die Entwicklung zum Teamleiter bis hin zur Beteiligung am Unternehmen.

Benefits

• Individuelles Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm in den ersten Monaten, kontinuierlich fachliche und persönliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter bis hin zur Unternehmensbeteiligung
• Regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Notebook und Diensthandy
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gute Parkmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche Betriebsrente

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Wir bauen das Agentic Operating System für Teaching & Learning.

Entstanden aus unserer eigenen Erfahrung in Schulen entwickeln wir mit paddy eine KI-Plattform, die tief in den Unterrichtsalltag integriert ist – von der Vorbereitung und Durchführung bis zur Analyse.

Heute nutzen bereits tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende paddy.

Unsere Mission: Lehrkräfte spürbar zu entlasten und gleichzeitig die Qualität von Unterricht zu verbessern, damit Schüler:innen besser auf ihre Zukunft vorbereitet sind.

Unterstützt von starken Investoren wachsen wir schnell mit dem Ziel, paddy zur führenden KI-Plattform für Schulen in Europa zu machen.

Als Content Creator übernimmst du die operative Verantwortung für unseren Video- und Social-Media-Content. Du entwickelst Ideen, setzt sie schnell um und sorgst dafür, dass wir kontinuierlich neue Formate testen und erfolgreiche Inhalte skalieren.

Du bist zu 100 % hands-on – von der ersten Idee über den Dreh bis zum fertigen Creative.

Aufgaben

• Du konzipierst und produzierst Organic Content (Kurz- und Langformat) für YouTube, Instagram und TikTok - von der Drehplanung über Aufnahme bis zum Schnitt
• Du entwickelst statische Creatives und Grafiken für unsere Werbeanzeigen
• Du entwickelst und testest Creative-Ideen für unsere Paid-Advertising-Strategien (Hooks, Botschaften, Formate) und optimierst sie anhand ihrer Performance
• Du baust gemeinsam mit unserem Team eine hochwertige Tutorial-Library für Paddy auf
• Du produzierst Testimonials direkt an Schulen und bist bereit, dafür gelegentlich in andere Städte zu reisen

Qualifikation

• Du hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Social-Media-Content

• Du beherrschst Video-Setups, Aufnahme und Schnitt sicher

• Du hast bereits Kurz- und Langformat-Videos umgesetzt

• Du kannst statische Creatives und einfache Grafiken für Ads erstellen

• Du verstehst, wie Inhalte für YouTube, Instagram und TikTok funktionieren

• Du hast Erfahrung mit UGC – idealerweise sowohl in der Erstellung als auch in der Koordination mit externen Creators

• Du kannst aus einer Idee schnell ein veröffentlichungsfertiges Creative machen

• Du hast ein gutes Gespür für Hooks, Storytelling, Bildsprache und aktuelle Content-Formate

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig

• Du nutzt moderne AI-Tools, um schneller von der Idee zum fertigen Content zu kommen

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Ein klassischer Lebenslauf ist für uns weniger wichtig als deine tatsächliche Arbeit. Schick uns deshalb bitte Beispiele für Videos, Social-Media-Formate, Ads oder andere Creatives, die du selbst umgesetzt hast.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Teilzeitrolle mit 20 Stunden pro Woche

• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Home Office, 2 Tage in unserem Büro in Bielefeld

• Sehr viel kreativer Gestaltungsspielraum und Ownership

• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit unserem Founder- und Marketing-Team

• Ein Tooling-Budget für die Programme und das Equipment, die du für richtig gute Arbeit brauchst

• Sofortiger Impact: Deine Inhalte erreichen tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende

• Regelmäßige Team-Events und Offsites

• 30 Urlaubstage auf Basis einer Fünf-Tage-Woche sowie 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug

Unser Bewerbungsprozess – wenige Tage

Wenn die Kalender passen, können wir den gesamten Prozess innerhalb weniger Tage abschließen:

1. Kennenlern-Call: Wir sprechen über deine bisherigen Projekte, deine Arbeitsweise und die Rolle bei paddy.

2. Kleine praktische Aufgabe: Du zeigst uns anhand einer realistischen Content-Aufgabe, wie du Ideen entwickelst und umsetzt.

3. Finaler Team-Call: Du lernst die Menschen kennen, mit denen du zusammenarbeiten wirst.

4. Entscheidung: Du erhältst schnell und transparent unsere finale Rückmeldung.

Wir möchten die Position spätestens zum 1. Oktober besetzen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, welche Inhalte du produziert hast, wie du an neue Formate herangehst und wie du aus einer Idee ein starkes Creative machst.

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Du gestaltest die nächste Generation von People Experience aktiv mit und steuerst innovative HR-Tech-Initiativen rund um KI, Skills, Learning und Employee Experience. Als Product Owner übernimmst Du die fachliche Führung strategischer Projekte, übersetzt Business-Anforderungen in nachhaltige Lösungen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, HR-Tech-Team und externen Partnern. Hast Du damit schon Erfahrung und klingt das spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Tasks

• Du bewertest Workday-Lösungen wie Skills Cloud, Sana und Peakon hinsichtlich Nutzens, Wirtschaftlichkeit und Integration und steuerst deren Zusammenspiel mit unseren HR-Systemen in enger Abstimmung mit dem HR-Tech-Team.
• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der implementierten KI-Agenten, definierst Anforderungen, steuerst externe Technologiepartner und stellst die Qualität der Ergebnisse sicher.
• Du treibst den Aufbau einer zukunftsorientierten Skill-Architektur voran und leitest die Auswahl und Weiterentwicklung innovativer Learning-Lösungen mit Fokus auf AI-Enablement.
• Du etablierst moderne Employee-Listening-Lösungen, steuerst die Einführung von Pulse Surveys und entwickelst unsere Feedbackprozesse nachhaltig weiter.

Requirements

• Technischer Background (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, HR-Tech) oder HR-/L&D-Profi mit echtem Tech-Verständnis.
• Erfahrung mit einer größeren HR-Systemlandschaft, u. a. Skill-Management und Learning-Tools, bevorzugt mit Workday.
• Erfahrung mit KI-Agenten und deren Anbindung an bestehende Systeme.
• Steuerung externe Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit dem Tech-Team zusammen.
• Mehrjährige Berufserfahrung.
• Deutsch und Englisch fließend (C1+) und Offenheit für 100% Büroarbeit in München.

Benefits

• Regelmäßige Events das ganze Jahr über: Oktoberfest, Skiwochenende etc.
• Zuschüsse für Fitnessstudios, Gesundheitsworkshops und Sportveranstaltungen.
• Musikgenuss: Erhalte einen persönlichen Spotify Premium-Account.
• Tägliche Verpflegung: Wir unterstützen täglich beim Mittagessen.
• Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr wie Deutschlandticket.

Bewirb dich jetzt!

Pixida ist stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein, der allen Mitarbeitern die gleichen Chancen bietet! Wir schaffen ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung, das alle Menschen unterstützt, inspiriert und respektiert! Daher ermutigen wir ALLE sich zu bewerben!

Schicke uns bitte deinen Lebenslauf zu, gerne auch gleich mit Zertifikaten und Referenzen. Zusätzlich freuen wir uns immer über alle relevanten Informationen wie ein mögliches Startdatum, Gehaltswünsche und Sprachkentnnisse!

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FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Werkstudent Energiewirtschaft (m/w/d) in Berlin (DUS/AC oder HAM) unterstützt Du unser Team bei der Umsetzung und Qualitätssicherung wichtiger Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte im Bereich Energieanlagen. Dabei wirkst Du aktiv beim Rollout unserer Fernaufschaltungslösung mit, unterstützt bei der Datenvalidierung und trägst dazu bei, die Qualität und Verfügbarkeit relevanter Anlagendaten sicherzustellen.

Deine Aufgaben:

• Qualitätssicherung im KUGU-Rollout: Prüfung und Kontrolle von Unterlagen, Dokumentationen und Bildmaterial zum Einbau der Fernaufschaltung sowie Unterstützung bei der Sicherstellung unserer Qualitätsstandards.
• Datenvalidierung & Datenmanagement: Zusammenstellung, Prüfung und Pflege relevanter Informationen aus unserem Datenraum für die erfolgreiche Umsetzung des KUGU-Rollouts.
• Unterstützung bei technischen Projekten: Mitarbeit bei laufenden Projekten im Bereich Anlagenbetrieb, Digitalisierung und Performance Management.
• Anlagenbegehungen: Perspektivisch eigenständige Durchführung von Anlagenbegehungen sowie Auslesung und Dokumentation von Zählerständen (gelegentlich).
• Analysen & Dokumentation: Unterstützung bei der Aufbereitung technischer Daten und Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Projektunterlagen.
• Administrative Unterstützung: Unterstützung bei der Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben im Rahmen des Rollouts sowie bei organisatorischen Tätigkeiten des Teams.

Qualifikation

• Du bist mindestens im 3. Semester einer deutschen Hochschule eingeschrieben,
  idealerweise in einem technischen Studiengang, beispielsweise Energietechnik, Anlagen- und Verfahrenstechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Kraftwerkstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und überzeugst durch eine hohe Eigenmotivation.
• Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen und arbeitest Dich schnell in neue Themen ein.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Praktische Berührungspunkte mit technischen Anlagen von Vorteil, z.B. Heizungsbau, Anlagenbau, Zähler- und Messwesen etc.

Benefits

• Aufbau & Gestaltungsspielraum: Mitarbeit an einem wichtigen Digitalisierungs- und Rollout-Projekt
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Energiewirtschaft und den Betrieb technischer Anlagen
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden

Eine Mindest-Wochenstundenanzahl von 16-20 Stunden wird vorausgesetzt.

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Werde Teil unseres Operations-Teams

Nutze die Chance, Teil unseres Teams bei der Homery Living GmbH in Vörstetten zu werden und deine Karriere im strukturierten Umfeld des Unterkunftsmanagements zu gestalten.

Wir suchen neue Mitarbeiter für unser Operations-Team, die uns dabei unterstützen, das Buchungs- und Unterkunftsmanagement unserer Standorte zu steuern, mit Firmenkunden und Gästen zu kommunizieren und einen reibungslosen Ablauf von der Buchungsanfrage bis zur Abreise sicherzustellen.

Wenn du kommunikativ und redegewandt bist, gerne mit Kunden und Gästen arbeitest und gleichzeitig Wert auf klare Prozesse und strukturierte Arbeitsabläufe legst, bist du bei uns genau richtig.

Über Homery Living GmbH

Die Homery Living GmbH mit Sitz in Vörstetten ist spezialisiert auf das Management und die operative Verwaltung von Monteurunterkünften. Wir bieten umfangreiche Dienstleistungen im Bereich Buchungs- und Unterkunftsmanagement an und zeichnen uns durch klare Prozesse und Strukturen aus.

Unser Ansatz ist es, alle operativen Abläufe direkt vom Büro aus zu steuern. Dazu gehören die Gästekommunikation, die Zusammenarbeit mit Firmenkunden sowie die Organisation der Buchungen, Preisgestaltung, Rechnungsstellung, Kalenderverwaltung, Reinigungskoordination und Problemlösung.

Die Homery Living GmbH verwaltet derzeit über 1.000 Betten an verschiedenen Standorten in Deutschland und gewährleistet durch bewährte Methoden, dokumentierte Prozesse und klare Strukturen stabile und zuverlässige Dienstleistungen.

Unser Unternehmen steht für Qualität, professionelle Abwicklung und den Anspruch, sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter langfristig verlässliche Strukturen zu schaffen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du steuerst gemeinsam mit unserem Operations-Team die täglichen Abläufe rund um unsere Monteurunterkünfte. Deine Arbeit findet dabei überwiegend digital und telefonisch von unserem Büro in Vörstetten aus statt.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Bearbeitung und Koordination von Buchungsanfragen
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Firmenkunden und Gästen
• Erstellung und Versand von Angeboten und Rechnungen
• Preisverhandlungen mit Kunden
• Verwaltung und Pflege unserer Buchungskalender
• Koordination von Reinigungen und weiteren operativen Abläufen
• Bearbeitung und Lösung auftretender Probleme während eines Aufenthalts
• Abstimmung mit unserem internen Team sowie externen Dienstleistern
• Sicherstellung eines strukturierten Ablaufs von der Buchungsanfrage bis zur Abreise

Qualifikation

Welcher berufliche Hintergrund zu uns passt

Besonders gut passt diese Position zu dir, wenn du bereits Erfahrung in der Hotellerie, im Reservierungsmanagement oder in der Gästebetreuung gesammelt hast.

Geeignete berufliche Hintergründe sind beispielsweise:

• Hotelfachfrau / Hotelfachmann
• Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement
• Reservierungsmitarbeiter / Reservierungsmitarbeiterin
• Reservation Agent
• Front Office Agent
• Front Office Manager
• Rezeptionist / Rezeptionistin
• Empfangsmitarbeiter / Empfangsmitarbeiterin im Hotel
• Guest Service Agent
• Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Reservierungs- oder Buchungsmanagement

Dabei handelt es sich bei uns nicht um eine klassische Tätigkeit an einer Hotelrezeption. Die operative Betreuung unserer Unterkünfte wird zentral aus unserem Büro gesteuert. Der Kontakt zu Kunden und Gästen erfolgt hauptsächlich telefonisch sowie per E-Mail und WhatsApp.

Auch Quereinsteiger mit einem passenden beruflichen Hintergrund und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen können sich bei uns bewerben.

Das solltest du mitbringen

• Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und redegewandt.
• Du hast Freude am professionellen Umgang mit Gästen und Firmenkunden.
• Du kannst bestehenden Prozessen zuverlässig folgen und arbeitest gerne innerhalb klar definierter Abläufe.
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe.
• Du arbeitest diszipliniert, zuverlässig und sorgfältig.
• Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten.
• Du verfügst über eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in deutscher Sprache.
• Du kannst auch bei mehreren gleichzeitig anfallenden Aufgaben strukturiert arbeiten und den Überblick behalten.

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Strukturierte Arbeitsumgebung: Eine durchorganisierte Arbeitsweise für eine effektive und zielorientierte Tätigkeit.
• Dokumentierte Arbeitsprozesse: Klar nachvollziehbare Abläufe für effiziente und fehlerfreie Arbeitsschritte.
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz: Wir möchten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern langfristig wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine dauerhafte und unbefristete Zusammenarbeit.
• Leistungsbasierte Entwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechender Leistung und persönlicher Entwicklung bestehen klare Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Möglichkeiten zur Erweiterung deiner fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Positives und kollegiales Arbeitsumfeld: Uns ist wichtig, dass wir gerne miteinander arbeiten, uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Wir ziehen an einem Strang, motivieren uns gegenseitig zu guten Leistungen und schaffen ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Weiterentwicklung möglich ist.
• Attraktive Vergütung: Für die Position ist ein Bruttogehalt von 3.300 - 3.500 € monatlich vorgesehen.

Unser Büro am Standort Vörstetten

Am Standort Vörstetten erwartet dich auf einer Bürofläche von 140 Quadratmetern ein modernes Arbeitsumfeld. Ausgestattet mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und modernen Arbeitsgeräten, unterstützt unser Büro optimal deine Arbeitsabläufe.

Das Bürogebäude bietet durch Klimaanlage, Fußbodenheizung und Raumbelüftung eine angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre. Stellplätze direkt vor unserem Bürogebäude machen das Parken einfach und bequem.

Das neu entwickelte Industriegebiet, in dem sich unser Standort befindet, zeichnet sich durch seine ruhige Lage und eine gute Busanbindung aus, die dir eine unkomplizierte Anreise ermöglicht.

Deine Einarbeitung & unsere digitale Schulungsplattform

Für deine Einarbeitung planen wir je nach Vorerfahrung etwa 4 bis 8 Wochen ein.

Du erhältst direkt zum Start Zugriff auf unsere digitale Schulungsplattform, die dir alle notwendigen Inhalte für deine neue Tätigkeit bereitstellt. Die Einarbeitung wird durch die Leitung Operations koordiniert, damit du von Anfang an gezielt in alle relevanten Abläufe eingeführt wirst.

Der erste Teil der Einarbeitung wird persönlich durchgeführt. Ergänzend stehen dir Schulungsvideos, schriftliche Anleitungen und dokumentierte Prozesse zur Verfügung, die deine Aufgaben Schritt für Schritt erklären.

Dadurch weißt du nicht nur, was zu tun ist, sondern kannst bei Fragen jederzeit auf bestehende Abläufe und Anleitungen zurückgreifen. Auch Quereinsteiger können dadurch systematisch in ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden.

Die wichtigsten Eckdaten

Position: Mitarbeiter Operations / Buchungs- & Unterkunftsmanagement (m/w/d)
Arbeitsort: Vörstetten
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vergütung: 3.300 - 3.500 € brutto pro Monat
Einarbeitungszeit: ca. 4–8 Wochen
Perspektive: Langfristige Zusammenarbeit mit dem Ziel einer unbefristeten Beschäftigung

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Zur Unterstützung unseres Standortes in Berlin suchen wir zu sofort eine engagierte und motivierte Filialleitung (m/w/d).

Seit mehr als 50 Jahren haben wir uns der Leidenschaft zum Automobil verschrieben. Eine emotionale Reise, die mit einer kleinen Filiale in Hamburg begann und uns bis heute zu einer Autohaus Gruppe mit insgesamt 9 Standorten in 4 Bundesländern führte. Mit unseren 5 NISSAN-Filialen bilden wir Hamburgs größten NISSAN-Händler und zählen seit 2020 zu den größten Maserati Vertragspartnern Europas. Seit 2021 sind wir KIA Vertragspartner und haben jüngst die Marken Isuzu, Corvette, Cadillac und Changan in unser Portfolio aufgenommen. Dennoch sind wir im Herzen ein Familienunternehmen!

Für unser exklusives Autohaus in Berlin suchen wir eine unternehmerisch denkende, vertriebsstarke und charismatische Filialleitung (m/w/d), die Führungskompetenz mit Leidenschaft für außergewöhnliche Automobile und einem ausgeprägten Gespür für anspruchsvolle Kunden verbindet.

Neben der Gesamtverantwortung für unseren Standort übernehmen Sie eine aktive Rolle im Fahrzeugverkauf und betreuen unsere Kunden persönlich, von der ersten Kontaktaufnahme über die individuelle Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Autohausstandortes
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Zielerreichung und wirtschaftliche Entwicklung
• Aktiver Verkauf von Fahrzeugen im Luxus- und Premiumsegment
• Persönliche Betreuung und Beratung anspruchsvoller Kunden auf höchstem Niveau
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie eines exklusiven Kundenstamms
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung von Absatz, Umsatz und Profitabilität
• Repräsentation des Autohauses und unserer Luxusmarken nach außen
• Aufbau und Pflege von Geschäfts- und Netzwerkbeziehungen
• Steuerung und Optimierung der Vertriebs- und Serviceprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Herstellerpartnern, Importeuren und internen Fachbereichen
• Sicherstellung höchster Qualitäts-, Marken- und Servicestandards

Qualifikation

• Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise im Premium- oder Luxussegment
• Im Idealfall Führungserfahrung im Autohaus, Vertrieb oder einem vergleichbaren Umfeld
• Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Umsatz- und Ergebnisorientierung
• Souveränes, repräsentatives und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in wachstumsstarker Unternehmensgruppe
• 30 Tage Urlaub
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• Getränke und Kaffee zur freien Verfügung
• Jährliches Firmenevent für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Exklusive Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als kompetenter und motivierter Mitarbeiter. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie.

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Das ist Dein Aufgabengebiet

Du hast bereits fundierte Erfahrung in der Haupt- oder Bilanzbuchhaltung und möchtest Abschlüsse und steuerliche Themen eigenständig verantworten? Dann erwartet Dich bei uns eine fachlich vielseitige Position mit direktem Einfluss auf die Qualität unseres Rechnungswesens. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sorgst Du dafür, dass unsere Abschlüsse zuverlässig erstellt werden und unser Rechnungswesen reibungslos funktioniert. Im Team sorgt ihr gemeinsam für termin- und qualitätsgerechte Abschlüsse und schafft die Grundlage für ein verlässliches Zahlenwerk unserer Unternehmensgruppe.

• Steuerthemen verantworten: Du verantwortest Umsatzsteuervoranmeldungen, zusammenfassende Meldungen sowie weitere steuerliche Meldungen. Darüber hinaus koordinierst Du steuerliche Fragestellungen mit externen Steuerberatern, stellst relevante Unterlagen zusammen und unterstützt bei der steuerlichen Betreuung unserer Gesellschaften.

• Abschlüsse verantworten: Du übernimmst eigenständig wesentliche Aufgaben bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. Dabei erstellst Du unter anderem Bilanz, GuV, Anhang und Rückstellungsspiegel und führst die erforderlichen Abschlussbuchungen durch. Mit Deiner Erfahrung sorgst Du dafür, dass Abschlüsse termingerecht und in hoher Qualität erstellt werden und bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

• Prüfungen begleiten: Du bist zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden. Im Bereich Hauptbuch koordinierst Du Anfragen, stellst relevante Unterlagen bereit, leitest und begleitest die Jahresabschlussprüfung professionell und lösungsorientiert.

Du berichtest an unsere Teamleitung Hauptbuchhaltung und bist Teil eines kleinen, eingespielten Kernteams aus zwei Vollzeitkräften, welches durch eine Werkstudentin unterstützt wird. Uns ist wichtig, dass wir uns aufeinander verlassen können, offen zusammenarbeiten und Lösungen pragmatisch angehen. Gerade in den Prüfungsphasen zählt Dein Beitrag ganz besonders: mit Ruhe, Verlässlichkeit und einem klaren Kopf.

Das bringst Du mit

fachlich:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK); alternativ eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Haupt- oder Bilanzbuchhaltung bzw. im Steuerwesen
• fundierte Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und externen Ansprechpartnern
• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie Microsoft 365
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

persönlich:

• Du arbeitest eigenständig und mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
• Du überzeugst mit Sorgfalt, Korrektheit und packst mit vollem Einsatz an
• Du kommunizierst klar und professionell mit internen und externen Ansprechpartnern und findest auch bei komplexen Fragestellungen pragmatische Lösungen.
• Du bleibst auch in arbeitsintensiven Phasen belastbar, etwa während des Jahresabschlusses und laufender Prüfungen
• Du bist eine offene Persönlichkeit und hast Freude an wechselnden fachlichen Themen

Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt? Kein Problem. Wichtig ist uns vor allem, dass Du bereits fundierte Erfahrung in der Haupt- oder Bilanzbuchhaltung und bei der Erstellung von Abschlüssen mitbringst.

Das kannst Du von uns erwarten

• Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik
• Miteinander: Gemeinsam für innovative Medizintechnik
• Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und hey LINK
• Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• C orporate B enefits : Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | Bikeleasing
• Umzugsstress?: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende
• Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
Christina Bachmann

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Keine PowerPoint-Beratung: Wir bauen KI-Lösungen, die im Alltag laufen. Von Wissensplattformen über Agenten-Workflows bis zu automatisierten Prozessen.

Über Feldion

Feldion ist ein KI-Beratungshaus aus Frankfurt. Wir begleiten Unternehmen von der Strategie bis zur fertigen Software. Pragmatisch und nah am Code.

Unsere Kunden: bekannte öffentlich-rechtliche Institutionen und gehobener Mittelstand. Wir arbeiten in kleinen Teams, eigenverantwortlich und mit direktem Draht zum Kunden.

Wir sind ein dynamisches, kleines Team und wollen im kommenden Jahr um das 5-Fache wachsen. Sei einer der ersten Mitarbeiter und baue Feldion mit auf!

"Auf genau so eine Anzeige bin ich vor ein paar Wochen gestoßen. Bei Feldion kann ich meine Ideen einbringen, ohne viel Bürokratie und mit kurzen Entscheidungswegen." – Suneet, Lead AI Consultant

Aufgaben

Als AI Engineer arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung und unseren Kunden an KI-Projekten. Du steuerst Lösungen über den gesamten Entwicklungsprozess:

• Bau moderner KI-Anwendungen mit LLMs, RAG-Systemen, Agenten und Machine Learning
• Entwicklung von Prototypen bis hin zu stabilen Produktivsystemen
• Konzeption, Integration und Optimierung von KI-Workflows
• Technische Unterstützung in Workshops und Kundenprojekten
• Ausarbeiten von Konzepten und technischer Dokumentation

Qualifikation

Das bringst du mit

• 2 bis 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, als AI Engineer oder ML Practitioner
• Sehr gute Python-Kenntnisse
• Erfahrung mit Stacks wie LangChain, LlamaIndex sowie Schnittstellen von OpenAI oder Anthropic
• Praxis mit LLMs, Prompt Engineering, RAG und Evaluationsmethoden
• Grundverständnis von Cloud-Infrastrukturen wie AWS, Azure oder GCP
• Deutsch auf C1 Niveau oder besser, sowie fließendes Englisch
• Lust auf Kundenkontakt und gelegentliche Einsätze vor Ort

Benefits

Was wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket mit Bonusmodell
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echter Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Projekte bei etablierten Kunden
• Hybrid-Modell mit Büro in Frankfurt
• Weiterbildungsbudget und frei wählbare Hardware
• Die Chance, eine junge KI-Beratung aktiv mit aufzubauen

Bewirb dich bei uns! Maurice und Suneet lesen jede Bewerbung persönlich. Wir antworten innerhalb weniger Tage.

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Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich industrieller Wasseraufbereitung und Umwelttechnologie. Aufgrund des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir für unseren Kunden eine/n

Aufgaben

Du bist ein erfahrener Elektrotechnikingenieur und hast das Gefühl, dass du in deiner aktuellen Position zu sehr eingeschränkt wirst? Du wünschst dir mehr Freiheit, möchtest langfristig strategisch wachsen und Stück für Stück mehr Verantwortung übernehmen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Deine Chance: Als Projektleiter (m/w/d) übernimmst Du Projektverantwortung in und um die Hansestadt Hamburg herum – mit dem Potenzial, Großprojekte zu übernehmen und langfristig die Niederlassung zu leiten. Hier kannst du deine Ideen umsetzen und echten Einfluss nehmen!

Deine Aufgaben:

• Leitung und Steuerung nationaler Automatisierungsprojekte mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Sicherstellung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Umsetzung der Projekte
• Sicherstellung der Einhaltung von Kundenstandards und Normen (VDE)
• Durchführung von internen & externen Projektmeetings
• Kaufmännische Projektabwicklung: Abrechnung, Änderungsmanagement, Budgetplanung, Controlling, Kostenverhandlungen sowie Reporting (intern/extern)
• Mitarbeit im technischen Vertrieb und in der Kundenbetreuung
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung individueller Angebote

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Aus- und Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (Techniker, Meister oder Ingenieur (FH/Uni))
• Erfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise im Bereich von Flüssigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement bzw. Projektkoordination, idealerweise Führung
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine "Machermentalität"
• Kenntnisse in SPS-Programmierung von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in der IT-Sicherheit von Industrieanlagen
• Reisebereitschaft im nördlichen Niedersachsen, Schleswig-Holstein, sowie Bremen und Hamburg
• Machermentalität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. HubSpots) wünschenswert

Benefits

Deine Vorteile:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen möglich - auch zur Privatnutzung
• Jobrad, Jobticket & Gesundheitsförderung
• Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents und ein motiviertes Arbeitsumfeld
• Sehr geringe Reisetätigkeit

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Hier hast du die Chance, einen Bereich aktiv mitzugestalten und in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen.

Lass uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf Dich!

Das Zielgehalt (Jahresbrutto) bei dieser Position liegt bei EUR 70.000 bis 88.000 (kein Bonus).

Für jegliche Fragen zu unserem Kunden und der Position steht Stephan Gräfer zur Verfügung.

Ward Howell International ist eine global tätige Personalberatung, die auf Executive Search und Leadership-Beratung fokussiert ist. Mit über 70 Jahren Erfahrung unterstützt das Unternehmen Organisationen weltweit bei der Suche von Führungskräften, um einen langfristigen Erfolg zu generieren. Durch passende Lösungen und ein exzellentes nationales und internationales Netzwerk gehört Ward Howell International zu den führenden Anbietern im Bereich der Top-Level-Personalberatung.

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Bei nutri+ glauben wir an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern engagieren uns aktiv für den Tierschutz. Unser Online-Shop ist dabei weit mehr als unsere Produkte. Wir möchten Menschen begeistern, Orientierung geben und zeigen, wer hinter nutri+ steht. Dafür suchen wir dich als Junior Marketplace Manager (m/w/d).

Deine Mission

Als Junior Marketplace Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter unseren Produkt-Listings auf den wichtigsten Online-Marktplätzen. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte mit den richtigen Inhalten, aktuellen Daten und hoher Sichtbarkeit online sind. Ob neue Listings, Content-Optimierungen, Account Health oder die Lösung von Problemen mit den Marktplätzen: Mit deinem Blick fürs Detail stellst du sicher, dass unsere Produkte jederzeit professionell präsentiert werden und ihr volles Umsatzpotenzial ausschöpfen können.

Aufgaben

• Du legst neue Produkt-Listings auf verschiedenen Marktplätzen wie Amazon, Shop Apotheke, eBay oder TikTok Shop an und pflegst bestehende Angebote
• Du erstellst und optimierst Produktinhalte wie SEO-optimierte Titel, Bullet Points, Produktbeschreibungen und A+ Content
• Du hältst Produktdaten, Varianten, Preise und weitere Produktinformationen aktuell
• Du behältst wichtige Kennzahlen wie Account Health, Buy Box, Verfügbarkeiten und Bestände im Blick
• Du legst Cases beim Marktplatz-Support an und verfolgst diese eigenständig nach, beispielsweise bei gesperrten Listings oder Content-Fehlern
• Du setzt marktplatzspezifische Content-Anforderungen und Anpassungen um
• Du erstellst Reportings zu Umsatz, Rankings und Performance-Kennzahlen
• Du arbeitest eng mit den Teams aus PPC/Ads, Grafik, Content und Supply Chain zusammen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im E-Commerce, Marketplace Management oder Online-Marketing gesammelt
• Du hast im besten Fall bereits mit Amazon Seller Central oder anderen Marktplätzen wie eBay, Shop Apotheke oder TikTok Shop gearbeitet
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und behältst auch bei vielen Produktdaten den Überblick
• Du hast ein gutes Verständnis für digitale Prozesse, Datenpflege und Zusammenhänge im Online-Handel
• Du gehst sicher mit Excel und anderen Office-Anwendungen um
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
• Du hast Lust, gemeinsam mit uns unsere Marktplatz-Präsenz weiter auszubauen und zu optimieren

Benefits

• 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland
• ein Bruttojahresgehalt von 36.000-43.000 € (bei Vollzeit/40 Stunden), abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission
• Regelmäßige Team-Events
• Monatliche Sachbezüge über Edenred
• Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
• Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines nachhaltig ausgerichteten Unternehmens zu nehmen

Du findest dich hier wieder und hast Lust ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt direkt bei unserer COO Svenja!

Schicke uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegsdatum) sowie Zeugnissen zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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At tradias, we are shaping the future of finance. As a fully licensed securities trading bank and leading liquidity provider, regulated by BaFin and based in Frankfurt, we specialize in connecting traditional financial markets with the world of digital assets. Our innovative platform enables secure access to cryptocurrencies and tokenized assets for our institutional investors.

With cutting-edge technology, a dynamic team, and a strong vision for tomorrow, tradias is redefining what’s possible in the world of finance.

Aufgaben

• Monitor risk limits and exposures (market, liquidity, counterparty) and support escalations

• Run and validate core risk metrics and risk-bearing capacity calculations

• Maintain and automate risk dashboards, data checks, and reporting pipelines

• Support stress tests and scenario analyses for market events

• Assist with quantitative counterparty risk reviews and exposure tracking

• Help develop, test, and document risk models for crypto portfolios

• Prepare concise inputs for risk reports and projects to senior management

Qualifikation

• Strong academic foundation in a quantitative field such as economics, mathematics, physics, or computer science

• Experience in risk management (at least 1- 2 years) in the financial services industry is an advantage

• Experience in risk model development with programming skills (e.g. VBA, Python, R, SQL) is an advantage

• Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to think creatively working with data

• Very good knowledge of MS Office suite

• Interest in traditional financial products and digital assets

• A self-driven and motivated individual with a strong desire to learn and grow in a fast-paced environment

• Strong communication skills in English and German

• Solid understanding of regulatory requirements for a securities trading institution (IFR, WpIG, MaRisk)

• Enthusiasm and initial experience in the area of digital assets are preferred

Benefits

• Work with experts from the digital assets / crypto industry

• Flat hierarchies

• International and modern working environment

• Strongly motivated and dynamic team

• A high degree of self-reliance, responsibility and development perspective

• 30 days vacation/year

• Attractive compensation package

• Team and company events

• A modern office in the middle of Frankfurt

Formulations referring to individuals in the job advertisement are to be considered gender-neutral.
tradias an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or any other characteristic protected by state, federal, or local law.

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Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit neun internationalen Onlineshops wie fensterversand, fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen, ein gutes Verständnis für operative Logistikprozesse und möchtest mit deinen Analysen echte Verbesserungen anstoßen? Als Logistikcontroller (m/w/d) verbindest du Daten mit einem tiefen Verständnis für Versand, Transport und internationale Lieferketten. So schaffst du Transparenz über Kosten, Qualität und Performance unserer Logistik und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams datenbasierte Lösungen für eine effizientere und skalierbare Logistik.

Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres Logistik-Reportings inklusive der zentralen Kennzahlen wie Frachtkosten pro Sendung, Logistikkosten pro Auftrag, Liefertermintreue und Transportschadensquote
• Laufendes Kostencontrolling der Logistik: Plan-Ist-Abweichungsanalysen, Ursachenanalyse sowie Ableitung und Begleitung konkreter Maßnahmen gemeinsam mit den operativen Teams
• Frachtkostencontrolling und Prüfung der Abrechnungen unserer Spediteure und Frachtführer inklusive Nachverfolgung von Gutschriften
• Controlling der Gesamtkosten unserer internationalen Sendungen einschließlich Zoll- und Einfuhrabgaben je Zielmarkt
• Auswertung der Liefertouren hinsichtlich Auslastung und Kosten je Sendung als Entscheidungsgrundlage für die operative Tourenplanung
• Performance-Monitoring unserer Spediteure, Frachtführer und Kooperationspartner anhand definierter Service-Level – als belastbare Datenbasis für Ausschreibungen, Nachverhandlungen und Jahresgespräche
• Aufbau eines kennzahlenbasierten Frühwarnsystems, das Abweichungen und Lieferverzögerungen sichtbar macht, bevor sie beim Endkunden ankommen
• Analyse der Versandkostenstruktur je Markt und Produktgruppe sowie Ableitung von Empfehlungen für unsere Versandkostenmodelle
• Mitwirkung bei Budget-, Forecast- und Szenariorechnungen für die Logistik
• Schnittstelle zwischen Logistik, Business Development, Data, Finance und IT – inklusive Mitarbeit an der Automatisierung unserer Logistikdatenprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik/Supply Chain Management oder Wirtschaftsinformatik; alternativ eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, mit Weiterbildung im Controlling
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Logistik-, Supply-Chain- oder operativen Controlling, idealerweise im E-Commerce Bereich
• Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot, Power Query, komplexe Modelle); Erfahrung mit BI-Tools sowie SQL-Grundkenntnisse von Vorteil
• Routine im Umgang mit ERP-, Warenwirtschafts- oder Lagerverwaltungssystemen und Freude daran, Daten aus verschiedenen Quellen zusammenzuführen
• Verständnis für operative Logistikprozesse - du willst wissen, was hinter der Zahl passiert
• Idealerweise sicherer Umgang mit zollrelevanten Themen und grenzüberschreitenden Versandprozessen
• Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sichere Kommunikation auf Augenhöhe mit operativen Teams, Spediteuren und Management
• Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wie z. B. Französisch, Spanisch oder Italienisch von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur sowie regelmäßigen Teamevents
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen
• Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
• Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken
• Frisches Obst, mindestens einmal wöchentlich gesponserter Lunch und unser TGIF-BBQ auf der 300 m² großen Terrasse
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit hervorragender Verkehrsanbindung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Umzug nach Stuttgart

Du möchtest Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen.

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🚀 Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. 🚀

Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem

🌟 Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! 🌟

Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.

Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
• Bedarfsermittlung beim Kunden
• Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
• Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
• Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
• Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
• Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
• Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
• Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
• Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
• Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
• Sie haben einen Führerschein

Benefits

Was wir bieten:

• Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
• Niedrige Anfangsinvestion
• Individuelle Partnerbetreuung
• Unternehmenseigene, internetbasierte Software
• Zentrales Marketing für alle Standorte
• Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
• Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
• Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
• Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
• Firmeninterne Academy als Schulungsplattform

🔗 Interessiert?

Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System.

Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!

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Frontend-Development und Usability sind Ihre Welt? Sie setzen UX-Designs problemlos in HTML, CSS, JavaScript um? Wir suchen eine:n Frontend Software Developer:in, um unsere Software weiterentwickelt und Features zu optimieren.

Aufgaben

• Sie setzen dabei Screendesigns mittels HTML, CSS, JavaScript um und implementieren Funktionalitäten.
• Sie entwickeln schnell und systematisch das Frontend unserer Software weiter und optimieren dieses für verschiedene Endgeräte.
• Sie testen UI-Komponenten oder optimieren diese auf Testbarkeit.
• Sie stellen die Barrierefreiheit unserer Software sicher, indem Sie die Richtlinien des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes und WCAG-Richtlinien im digitalen Kontext einhalten.
• Sie verbessern die Usability von BlueSpice, sorgen für Standardisierung der Oberfläche und Verbesserungen in der Benutzerführung.

Qualifikation

• Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Webentwicklung Frontend.
• Sie haben ein Auge für die genaue Umsetzung von Designs und meistern auftretende technische Hürden.
• Sie haben Erfahrung mit HTML, CSS und JavaScript. Konsequentes Arbeiten mit Ticketsystemen, Testumgebungen und Git ist Ihre Welt. Bootstrap CSS ist Ihnen bekannt.
• Erfahrungen in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen der Barrierefreiheit (Accessibility) nach BITV 2.0 sind von Vorteil
• Sie haben ein Verständnis für und Interesse an Open-Source-Technologie und kooperativen, offenen Entwicklungsmodellen.
• Sie können sich sehr gut selbst organisieren, haben ein Verständnis für Prioritäten und Einhaltung von Umsetzungszeiten.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung,
• flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune,
• sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr und firmeneigenen Parkplätzen,
• flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle, Option auf zwei Tage Home-Office pro Woche,
• ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung und
• extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder E-Bike-Leasing.

Vorteile für Geeks!

• Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen,
• Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen,
• Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern,
• herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt und
• enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity.

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Freiwilliges oder Pflichtpraktikum gesucht? Werde Teil des Neckar Hub Teams!

Marketing ist Social Media und Social Media ist Praktikantensache – völliger Quatsch, aber leider üblich. Beim Neckar Hub werben wir mit allen Mitteln! Und dazu laden wir dich herzlich ein. Sei überall nicht nur dabei, sondern involviert. Lerne wichtige Softskills und bringe deine eigenen Kampagnen unter die Leute!Praktische Erfahrungen in einem kreativen und dynamischen Startup-Umfeld stehen auf dem Programm im Neckar Hub, einem Zentrum für Innovation und junge Unternehmen direkt an der Tübinger Neckarbrücke. Hier sind wir mächtig stolz auf die Erfolge unserer Startups und Team-Mitglieder.

Aufgaben

• Marketingkampagnen durchführen: Konzeption, Umsetzung, Controlling
• Eventformate planen sowie gemeinsam unsere Community bei Messen präsentieren
• Newsletter, Mailshots und Info-Beiträge verfassen
• Pressemitteilungen schreiben und verbreiten

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Immatrikulation: Du bist für die Praktikumszeit an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben.
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und gerne
  eigenverantwortlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kreatives Denken: Du bist davon überzeugt, dass hinter jedem Problem eine neue
  Umsetzungsidee schlummert.
• Interesse an der Startup-Szene: Du brennst für neue Trends und Entwicklungen.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen.
• Bonus: Erste Erfahrungen mit Programmen wie WordPress, AdobeInDesign, Canva oder Videos schneiden sind gerne gesehen.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Egal, ob Guerilla-Marketing oder geschickte Google-Werbung, Drucksachen gestalten oder Newsletter verfassen – du lernst hier jeden Aspekt des Marketings.
• Erhöhe deine Skills in gängigen Tools, wie Adobe Photoshop/InDesign oder Wordpress, an der Seite von erfahrenen Kollegen.
• Plane und nimm Teil an spannenden internen und externen Events sowie Workshops, die dich wirklich auf die Berufswelt vorbereiten.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du spannende Gründer/innen und Unternehmer/innen kennenlernen und von ihren Erfahrungen profitieren kannst.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten in deinem eigenen Rhythmus: remote oder vor Ort in einem unserer Hubs.
• Hierarchien gibt es bei uns keine – jede gute Idee wird möglichst schnell umgesetzt.
• Gründer-Startpakete gratis

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Machen Sie aus Systemwechseln einen sauberen Sprung? Für Migrationen von anderen Systemen wie Confluence zu BlueSpice suchen wir eine:n Backend Developer für Datenmigration (m/w/d).

Aufgaben

• Sie planen, bereiten vor und führen Migrationen von Systemen wie Confluence oder DokuWiki nach BlueSpice durch.
• Sie analysieren Kundendaten und -strukturen und stellen dabei eine hohe Datenqualität sicher.
• Sie begleiten unsere Kundinnen und Kunden während des gesamten Migrationsprozesses – von der initialen Planung bis zur erfolgreichen Übergabe.
• Sie dokumentieren Projekterkenntnisse systematisch und leiten daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Sie arbeiten eng mit Entwicklung und Produktmanagement zusammen, um unsere Migrationsskripte und -tools kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Datenmigration, Systemintegration oder in vergleichbaren IT-Projekten mit.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der PHP-Programmierung und wenden diese sicher in Projekten an.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen und in der Skripterstellung, beispielsweise mit Python oder PowerShell.
• Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit Confluence und gängigen Content-Management-Systemen.
• Sie haben Erfahrung in der Implementierung von Softwareprojekten und fühlen sich in projektorientierten Arbeitsweisen sicher.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und stets lösungsorientiert.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung aus und haben Freude an der direkten Zusammenarbeit mit Anwenderinnen und Anwendern.
• Sie zeigen Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie über gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift.

Benefits

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung,
• flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune,
• sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr und firmeneigenen Parkplätzen,
• flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle, Option auf zwei Tage Home-Office pro Woche,
• ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung und
• extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder E-Bike-Leasing.

Vorteile für Geeks!

• Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen,
• Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen,
• Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern,
• herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt und
• enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity.

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du bereit, deine Kreativität im Bereich Social-Media-Marketing auf die nächste Stufe zu heben? Dann ist unser Pflichtpraktikum bei Heilbronnlebt genau das Richtige für dich!

Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die Welt des digitalen Marketings und sammelst praktische Erfahrungen, die deine Karriere beflügeln werden. Egal ob Instagram, Facebook oder TikTok, wir zeigen dir, wie du die Plattformen effektiv nutzen kannst.

Wenn du ein Händchen für kreative Inhalte hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Heilbronn digital zum Leben zu erwecken!

Aufgaben

• Erstellen und Planen von Social-Media-Inhalten für Instagram und TikTok
• Unterstützung bei der Entwicklung von kreativen Kampagnen für mehr Reichweite
• Videodreh von Cafes, Restaurants und Aktivitätencentern mit Spaß, Essen und viel Freude
• Interaktion mit unserer Community durch Kommentare und Nachrichten
• Recherche aktueller Trends und Best Practices im Social-Media-Marketing

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, BWL, Tourismusmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Studiengang.
• Du hast eine Leidenschaft für Social Media und kennst dich mit Plattformen wie Instagram und Tiktok aus.
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch.
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sind für dich selbstverständlich.

Benefits

• Hands-on Erfahrung was dich wirklich weiterbringt
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung & kreativen Mitgestaltung
• direkten Kontakt zu namenhaften Unternehmen für den direkten Einstieg nach dem Praktikum
• Chance auf eine Festanstellung nach dem Studium
• die besten KI Tipps und Tricks für deinen Alltag
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen
• innovativer Co-Working Space mit vielen jungen Menschen

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Placetel

We are all connected by one goal: making communication simple. Placetel stands for modern, innovative, AI-native communication and CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel every day to call and collaborate successfully – whether in the office, at home or on the go. Since our founding in 2008 we have grown continuously and are today part of Gamma Communications. Together we are changing the way people work around the world. Today and in the future.

Tasks

Your role

As Creative Strategist you own the single biggest lever in our paid social performance: the creative. Meta is your home channel. You decide what we test, you make sure enough of it exists, and you read the results well enough to know why the winner won.

We are B2B, but we intend to build like a consumer brand. German SMB owners scroll the same feed as everyone else, and they do not stop for a product screenshot with a feature list. Your job is to make them stop – and then to make them start a trial.

What you will do

• Own the creative engine for paid social – primarily Meta, with TikTok and YouTube as we expand.
• Turn insight into angles: mine customer reviews, support tickets, sales calls, churn reasons, competitor ads and customer conversations for what German SMBs actually say about their phone system, their calls and their missed business.
• Build and run a creative testing roadmap: a steady, predictable volume of new concepts every week, structured by angle, format and hook so results are readable rather than anecdotal.
• Write scripts, hooks and storyboards for short-form video – UGC, founder- and employee-led, testimonial, problem/solution, product demo, static and everything in between.
• Brief and direct creators, editors, actors and freelancers, run shoots, and manage the production pipeline end to end so throughput never becomes the bottleneck.
• Analyse creative performance at the right level with the Performance Marketing Manager – hook rate, hold rate, CTR, CPA and trial rate per angle – and decide what to iterate, scale or kill.
• Maintain a living library of winners, losers and learnings so we compound instead of restarting every quarter.
• Systematically tear down what works elsewhere – in DTC, in consumer, at other AI and SaaS brands – and transfer the pattern to us.
• Keep everything on brand and legally clean while still being genuinely entertaining.

Requirements

Who we are looking for

• A track record of paid social creative that actually performed at scale, above all on Meta. Bring examples – and the numbers behind them.
• You think in hooks and in the first three seconds. You can explain why an ad works, not just that it does.
• You write and judge German copy at native level; solid English on top.
• Production-capable, not only conceptual: when speed matters you can shoot and cut a usable ad yourself.
• Comfortable with volume – dozens of variations a month, not three perfect films a quarter.
• Data-literate: you can navigate Ads Manager reporting and draw your own conclusions without waiting for a dashboard.
• Strong opinions about creative, loosely held – you let the results decide and you kill your darlings quickly.
• Agency or in-house experience at a DTC, consumer or high-velocity SaaS brand is a strong plus.

Optional - nice to have

• Experience building and managing a creator or UGC network.
• Experience with AI-supported creative production (generative video, voice, image, automated variation).
• Experience with landing page and post-click creative, not just the ad itself.

Benefits

What we offer

• Real creative ownership: you set the testing agenda, not an agency.
• A budget that makes creative testing meaningful and a performance team that will actually read your results.
• The freedom to build a B2B brand that behaves like a consumer brand – with an AI-native product that gives you something genuinely new to talk about.
• A young, ambitious team of marketing, product and tech experts with a real growth mentality.
• Hybrid working model with flexible hours and a genuine remote culture – we care about output, not attendance.
• Extensive learning and development opportunities across growth, SaaS and AI.
• Central office location in Cologne’s Südstadt, modern workspaces and high-quality equipment. Water, coffee and fresh fruit included.
• Open, collegial company culture with regular team events.

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About Placetel

We are all connected by one goal: making communication simple. Placetel stands for modern, innovative, AI-native communication and CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel every day to call and collaborate successfully – whether in the office, at home or on the go. Since our founding in 2008 we have grown continuously and are today part of Gamma Communications. Together we are changing the way people work around the world. Today and in the future.

Tasks

Your role

As Growth Marketing Manager – Automation you own the automated systems that carry a user from first signup through activation to expansion – and the CRM and AI infrastructure underneath them. Our growth model is self-service and low-touch by design. That only works if the machine behind it is genuinely good.

HubSpot sits at the centre of that machine, connected to product usage data, billing and our web and trial funnel. Your job is to make it do more, do it automatically, and do it with AI agents built natively into the flow – not bolted on as an afterthought.

We are deliberately open on the shape of this role. There are two ways to be excellent at it, and we will build the role around whichever one you bring.

What you will do – the core

• Own our marketing and sales automation stack, with HubSpot (Marketing + Sales Hub) at the centre and clean connections to product, billing, website and trial funnel.
• Design, build and continuously improve automated journeys across the whole lifecycle: trial onboarding, activation nudges, lead scoring and routing, upsell and cross-sell, win-back and churn prevention.
• Replace manual processes with automation – every recurring task a human does today is a candidate, in marketing and in sales.
• Build AI agents into the funnel natively: qualification, enrichment, routing, response drafting, content generation. Not just AI features inside HubSpot.
• Keep our data trustworthy: lifecycle stages, attribution and product-usage signals flowing reliably between systems.
• Measure what you build – every journey has a metric, a baseline and an iteration plan.
• Work closely with Sales, Product, Growth Analytics and eCommerce, and make their work easier by removing manual steps from it.

Two possible focus areas – pick yours

You should be strong in one of these and comfortable in the other. Tell us in your application which one is yours.

Focus A – Technical / AI Automation

• You architect HubSpot rather than just operate it: data model, custom objects and properties, APIs, webhooks, integrations.
• You build automations beyond HubSpot too – with workflow tools (n8n, Make, Zapier) and with LLM and agent frameworks.
• You are comfortable with APIs, JSON and enough Python or JavaScript to ship something yourself instead of queueing behind engineering.
• You have already built working agentic automations, not just prototyped with a chat interface.

Focus B – Lifecycle & Content Automation

• You own the content inside the journeys: onboarding series, activation emails, in-product messaging, nurture and reactivation tracks.
• You write German copy that sounds like a person wrote it, not a workflow – and you use AI to produce more of it, faster, without losing that.
• You design journeys around real user behaviour and know which message at which moment actually moves the metric.
• You are relentless about testing subject lines, timing, triggers and sequencing.

Requirements

Who we are looking for

• Several years in marketing and sales automation, lifecycle marketing, marketing ops or CRM – ideally in B2B SaaS with a self-service or product-led motion.
• Deep, hands-on HubSpot experience: workflows, custom properties and objects, lists, lifecycle stages, reporting. You know where its limits are and how to work around them.
• Clear strength in one of the two focus areas above and solid working knowledge of the other.
• Genuine curiosity about AI agents and automation – you have already built things with LLMs, not only read about them.
• Analytical and structured, with a low tolerance for manual, repetitive processes.
• Fluent German and English. Our customers are German SMBs and much of the journey content is in German.
• Self-starter who can carry several topics in parallel and finish them.

Optional - nice to have

• Experience integrating product usage data into CRM-driven journeys (PQL scoring, usage-based triggers).
• Experience with data warehouses, reverse ETL or event pipelines.
• Experience migrating or rebuilding a CRM setup rather than only maintaining one.

Benefits

What we offer

• A genuinely central role: what you automate defines how our whole growth motion scales.
• Freedom to choose your tools and to build AI-native rather than retrofitting.
• A young, ambitious team of marketing, product and tech experts with a real growth mentality.
• Hybrid working model with flexible hours and a genuine remote culture – we care about output, not attendance.
• Extensive learning and development opportunities across growth, SaaS and AI.
• Central office location in Cologne’s Südstadt, modern workspaces and high-quality equipment. Water, coffee and fresh fruit included.
• Open, collegial company culture with regular team events.

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Standort: 100% Remote
Anstellungsart: Vollzeit/Teilzeit (min. 20 Stunden die Woche)
Start: Ab sofort

Bei Jessy Works hebelst du dein DATEV- und IT-Wissen auf ein neues Niveau: Du musst die Software nicht selbst auf Kanzleiservern installieren. Stattdessen begleitest du die IT-Administratoren und Systemhäuser unserer Steuerberater-Kunden als technischer Experte auf Augenhöhe, steuerst die Rollout-Prozesse, behältst den Live-Betrieb im proaktiven Monitoring im Blick und löst Störungen analytisch und lösungsorientiert – im Home Office, ohne Reisetätigkeit.

Über Jessy Works

Jessy Works revolutioniert die Arbeitswelt von Steuerberatungskanzleien. Mit unserer intelligenten Automatisierungsplattform nehmen wir Kanzleiteams die manuelle Routinearbeit in der Finanzbuchhaltung ab. Unsere Lösung dockt direkt an bestehende Kanzleiumgebungen an – ob lokaler Windows-Server, PARTNERasp oder SmartIT.

Wir verbinden traditionelle Kanzleistandards mit modernster generativer KI. Um unser starkes Kanzleiwachstum technisch zu begleiten, suchen wir dich als zentrale Schnittstelle zwischen Kanzlei-IT und unserer Technologieplattform.

Aufgaben

Deine Mission & Aufgaben

Als DATEV Techniker & Operations Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass die Anbindung von Jessy Works in die heterogenen IT-Landschaften unserer Kanzleikunden reibungslos gelingt und dauerhaft stabil läuft.

• Onboarding & Rollout-Prozesse managen: Du begleitest die externen Systemhäuser und internen Kanzlei-Administratoren bei der technischen Einrichtung unserer Konnektoren. Du gibst klare Leitplanken vor (Netzwerk- und Firewall-Freigaben, Zertifikate, Dienstekonten, Schnittstellen), koordinierst Termine und führst die technische Funktionsabnahme durch.
• Proaktives System-Monitoring: Du überwachst den Live-Betrieb unserer angebundenen Kanzleisysteme, prüfst Schnittstellenstatus und Systemmetriken und identifizierst Engpässe oder Unregelmäßigkeiten proaktiv, bevor sie den Kanzleialltag beeinträchtigen.
• Technisches Troubleshooting auf Augenhöhe: Ob nach Service-Releases, Windows-Updates oder Netzwerkänderungen: Bei Störungen analysierst du Logdateien, isolierst die Ursache und erarbeitest gemeinsam mit den IT-Admins zielgerichtete Lösungen.
• Optimierung auf unserer Seite: Du führst systemspezifische Konfigurationsanpassungen in unserer Plattform durch und stellst sicher, dass die Datenflüsse optimal auf die Kanzleisysteme abgestimmt sind.
• Brücke zum Engineering: Als wichtigste Schnittstelle zur Kanzlei-IT speist du systemische Auffälligkeiten und Edge-Cases direkt in unser Softwareentwicklungs-Team ein und entwickelst unsere technischen Setup-Guides und Best Practices kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Fundierte DATEV-Expertise (zwingend erforderlich): Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung von DATEV-Umgebungen mit – z. B. als DATEV-Techniker, Systemingenieur in einem IT-Systemhaus (Kanzlei-Systempartner) oder Kanzlei-IT-Administrator.
• Kanzlei-Infrastruktur-Know-how: Du kennst die typischen IT-Architekturen im Steuerberater-Umfeld (Microsoft Windows Server, Active Directory, Terminalserver / Remote Desktop Services, DNS/DHCP, TLS-Zertifikate, Firewalls) sowie die DATEV-Betriebsmodelle (On-Premise, DATEV SmartIT, PARTNERasp).
• Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-System-Elektroniker, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Starke Prozess- und Kommunikationskompetenz: Du sprichst die Sprache der Systemhaus-Administratoren, trittst verhandlungssicher und freundlich auf und führst technische Onboardings verbindlich und strukturiert zum Ziel.
• Analytisches Mindset: Du gehst Fehlern logisch und strukturiert auf den Grund (Log-Analyse, Netzwerkanalyse) und hast Freude an stabilen, gut überwachten Systemen.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C1/C2) und Englisch für interne Kommunikation (min. B2).

Benefits

Was wir dir bieten

• 100 % Remote & Flexibel: Arbeite vollkommen ortsunabhängig und teile dir deine Zeiten passend zu den Onboardings ein.
• Echter Gestaltungsspielraum in einem KI-Tech-Unternehmen: Keine starren Konzernebenen oder verstaubte Systemhaus-Hierarchien. Bei uns zählst du als Mensch und deine Ideen fließen direkt in Produkt und Prozesse ein.
• Spannendes AI-Umfeld: Du arbeitest eng mit einem dynamischen, ambitionierten Gründerteam zusammen und hilfst dabei, eine echte Kernbranche zu transformieren.

Interesse?

Schicke uns einfach deinen kurzen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn-Profil.

Unser schlanker Prozess:

1. 30-Minuten Intro-Call: Passt die Chemie und stimmen die gegenseitigen Erwartungen?
2. Finaler Fit-Call: Konkreter Scope, Rolle und dein Startdatum.

Kein Anschreiben. Kein Konzern-Quatsch. Einfach ehrliche Zusammenarbeit, echte Verantwortung und die gemeinsame Mission, die Buchhaltung der Zukunft zu bauen. Wir freuen uns auf dich!

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Die Verantwortung der Abteilung Service Integration liegt in der technischen Entwicklung und Implementierung von Lösungen und Produkten (Services) auf der Plattform- und Applikationsebene sowie die Integration der Services in die jeweiligen Betriebseinheiten. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung das gesamte Auftrags- und Projektmanagement.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich an unseren Standorten in Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands).

Aufgaben

• Planung und Bereitstellung hochverfügbarer IT-Systeme unter Windows in komplexen IT-Landschaften
• Technische Konzeptionierung und praktische Umsetzung von spannenden Kundenprojekten im Managed Windows Bereich
• Beratung unserer Kunden und Inhouse Betriebsteams zu Best-Practises rund um Windowslösungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit Windows-Servern und –Applikationen in komplexen IT-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows Basisbetrieb, Active Directory und PowerShell
• Erfahrungen im Betrieb von Exchange, Citrix und/oder Microsoft SQL Umgebungen
• Gutes Verständnis für Netzwerk- und Sicherheitskonzepte im Zusammenhang mit Windows-Systemen
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft
• Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle steht Dir Nicole Gebhard gerne zur Verfügung.

noris network AG
Thomas-Mann-Str. 16 - 20
90471 Nürnberg

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In der Privatkundenbetreuung begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden bei wichtigen finanziellen Entscheidungen. Im Mittelpunkt stehen eine bedarfsgerechte Beratung, der Aufbau langfristiger Beziehungen sowie die Entwicklung passgenauer Finanzlösungen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kundschaft und zum nachhaltigen Wachstum im Privatkundengeschäft bei.

Aufgaben

• Analyse der individuellen Kundenbedarfe sowie Bewertung der Geschäftsbeziehungen unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten
• Ganzheitliche, ziel- und abschlussorientierte Beratung mit dem Schwerpunkt Vermögensanlage und –bildung
• Aktive Betreuung und strukturierte Terminplanung für Ihren Kundenbestand
• Vertrieb maßgeschneiderter Finanzlösungen sowie Einbindung interner Spezialisten und Verbundpartner bei weitergehendem Beratungsbedarf
• Ausbau bestehender Kundenverbindungen und gezielte Gewinnung von Neukunden

Qualifikation

• Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden oder mehrjährige Tätigkeit in der Serviceberatung
• Gute Kenntnisse im Wertpapier- und Passivgeschäft sowie im standardisierten Aktivgeschäft
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Idealerweise regionale Verbundenheit sowie ein Netzwerk in der Region
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

Finanzielles:

• 13 Gehälter + Prämien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum

Gesundheit und Soziales:

• Bike-Leasing
• Betriebssportgemeinschaft
• Hansefit

Chancen und Perspektiven:

• Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage
• Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)

New Work:

• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Moderne Arbeitsplätze
• Projektarbeit
• Culture Lab

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Rainer Hoffmann (Bereichsleiter Privatkunden Marktbereich Emden/Krummhörn), 0491 9272 3400

Lynn Frühling (Recruiting), 0491 9272 1915

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In deiner Ausbildung bei sambus erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, echte Teamarbeit und jede Menge Praxis. Als IT Systemhaus betreuen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Bereichen der IT und sorgen dafür, dass Systeme, Netzwerke und Daten zuverlässig und sicher funktionieren.

Du lernst bei uns nicht nur die Theorie aus der Berufsschule an der ITECH BS14 in Wilhelmburg, sondern kannst dein Wissen direkt in der Praxis anwenden. Dabei steht dir unser Team jederzeit zur Seite. Wir arbeiten eng zusammen, geben dir regelmäßiges und ehrliches Feedback und unterstützen dich dabei, Schritt für Schritt selbstständiger zu werden.

Am 01.02.2027 würde deine Ausbildung bei sambus beginnen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir in deine berufliche Zukunft zu starten!

Aufgaben

Du unterstützt uns unter anderem bei:

• bei der Einrichtung, Wartung und Administration von IT-Systemen
• der Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• der Analyse und Behebung von technischen Störungen
• der Betreuung unserer Kunden bei Fragen und Problemen
• bei der Sicherstellung der IT-Sicherheit (Firewall, Backups, Cybersecurity-Maßnahmen)
• der Einrichtung und Verwaltung von Microsoft 365 Umgebungen
• der Dokumentation von Lösungen und technischen Vorgängen

Qualifikation

• Erfolgreicher Schulabschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und ggf. Informatik
• Interesse an IT, Technik und digitalen Lösungen
• Spaß an logischem Denken und Problemlösungen
• Motivation, neues zu lernen und in der Praxis umzusetzen
• Teamgeist, Kommunikations- und Kontaktfreude
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Praxisnahe Ausbildung – Du arbeitest direkt mit unseren Technikern und übernimmst schnell eigene Aufgaben.
• Individuelle Förderung – Wir unterstützen dich mit Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Tolle Teamkultur – Ein junges, dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt.
• Coole Benefits – Kostenlose Getränke, Deutschland-Ticket, ergonomische Arbeitsplätze, Teamevents und sogar Bürohunde sind willkommen!

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung mit Zeugnissen und Motivationsschreiben!

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📍 München | ⏱️ Vollzeit | 🚀 Start: ab sofort

Du liebst es, besondere Kampagnen von der ersten Idee bis zum Launch zu begleiten? Gleichzeitig bist du ein echtes Organisationstalent, das auch bei vielen parallelen To-dos den Überblick behält und dafür sorgt, dass alles perfekt zusammenspielt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit unserer Marke Lini's Bites bieten wir innovative gesunde Snacks – voller Genuss und ganz ohne Kompromisse.

Ob große Markenkooperationen wie mit Hello Kitty, saisonale Highlights wie unsere Salted Pretzel Pralinis zur Wiesn oder unser Adventskalender: Du planst und koordinierst unsere besonderen Kampagnen und bringst dafür alle relevanten Bereiche zusammen.

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Planung und Koordination unserer großen, kanalübergreifenden Marketingkampagnen und Markenkooperationen – von der ersten Idee bis zum Launch und darüber hinaus
• Gemeinsam mit unserer Brand Managerin entwickelst du Kampagnenideen weiter und machst daraus einen konkreten Plan mit Maßnahmen, Timings und Verantwortlichkeiten
• Du koordinierst alle beteiligten Bereiche wie Brand, Influencer Marketing, Performance Marketing, Social Media, E-Commerce, Events und Sales und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit
• Du stellst sicher, dass die einzelnen Maßnahmen und Touchpoints optimal zusammenspielen und sich die Kampagnenidee über alle Kanäle hinweg wiederfindet
• Bei Markenkooperationen koordinierst du die verschiedenen internen und externen Partner und sorgst dafür, dass Abstimmungen und Freigaben reibungslos laufen
• Du behältst Timings und Deadlines im Blick und sorgst dafür, dass alle Beteiligten zur richtigen Zeit startklar sind
• Du planst und leitest Kampagnen-Kick-offs und sorgst dafür, dass alle Beteiligten jederzeit wissen, wo wir stehen und was als Nächstes ansteht
• Du begleitest unsere Kampagnen auch nach dem Launch, führst gemeinsam mit den jeweiligen Bereichen Ergebnisse und Learnings zusammen und leitest daraus Optimierungen für zukünftige Kampagnen ab
• Du bringst Struktur in unsere Kampagnenplanung und entwickelst unsere Abläufe und Prozesse gemeinsam mit uns kontinuierlich weiter

Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder in einem vergleichbaren Bereich
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Campaign Management, Marketing-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im FMCG-, Food-, Lifestyle- oder E-Commerce-Umfeld
• Du hast bereits größere, kanalübergreifende Marketingkampagnen geplant und umgesetzt und verstehst, wie unterschiedliche Marketingbereiche zusammenspielen
• Du bist ein echtes Organisationstalent und behältst auch bei vielen Beteiligten, Timings und parallelen To-dos den Überblick
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Marken, Kommunikation, Popkultur und aktuelle Marketingtrends
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung
• Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, unterschiedliche Bereiche zusammenzubringen
• Du bist hands-on, proaktiv und fühlst dich in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld wohl
• Du kennst und liebst die Welt von Hello Kitty & Friends und Sanrio? Umso besser – da uns diese Kooperation langfristig begleiten wird, ist das für uns ein echtes Plus
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch (mind. C1) – sowohl im Team als auch mit internationalen Partnern

Benefits

• Echtes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Moderne Ausstattung: Technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz in unserer neuen Produktionsstätte
• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung, 28 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten
• Benefits: Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Teamevents – und jede Menge gesunde Snacks 😊

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung – wir freuen uns auf dich!

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Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unserer hoch motivierten Verkaufsteams suchen wir für unsere Niederlassung Berlin am Standort Tempelhof einen

• Serviceberater (m/w/d)

Aufgaben

• Kundenberatung in allen Phasen des Serviceprozesses von der Dialogannahme bis hin zur Fahrzeugrückgabe
• Auftragserstellung für die Werkstatt-oder Lagerleistung sowie für Garantiearbeiten
• Erstellung von Kostenkalkulationen und Gesprächsführung zur Verkaufsförderung von Zubehör Überwachung aller auftretenden Wartungs-, Instandhaltungs-und Pflegearbeiten
• Abwicklung und Dokumentation von Gewährleistungs-und Kulanzfällen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und bereits einige Jahre Berufserfahrung
• Ausgeprägte Kunden-und Serviceorientierung
• Gutes technisches Verständnis mit ausgeprägter KFZ-Affinität
• Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen
• Gute kaufmännische Kenntnisse wünschenswert

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie erwartet eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit eines dynamischen und internationalen Automobilkonzerns. Wenn Sie sich durch unsere Stellenausschreibung angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

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Die EZcon Network GmbH, mit Sitz in Aalen, zählt seit 20 Jahren zu den führenden Consulting- und Planungsunternehmen im Bereich der IT. Zu unseren Kunden gehören die weltweit agierenden Top-Unternehmen Deutschlands.

Mit unserem 75-köpfigen Team beraten und unterstützen wir unsere Kunden rund um den gesamten IT-Lifecycle, von der strategischen Ausrichtung, über die Konzeption und Ausschreibung von Leistungen, bis hin zur Umsetzung durch ein professionelles Projektmanagement und dem Aufbau eines effizienten IT-Betriebs- und Service Managements.

Aufgaben

Als Senior Consultant Information Security beraten Sie unsere Kund:innenin anspruchsvollen Mittelstands-und Konzernprojekten bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Informationssicherheit. Sie übernehmen Verantwortung für (Teil-) Projekte und Arbeitspakete rund um ISMS, Governance, Compliance und Audit Readiness, steuern Stakeholder auf Kundenseite und sorgen dafür, dass Sicherheitsanforderungen pragmatisch, wirksam und auditfähig umgesetzt werden.

• Eigenverantwortliche Beratung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Bewertung von ISMS nach ISO 27001, TISAX oder vergleichbaren Standards
• Bewertung, Einordnung und Umsetzung gesetzlicher und normativer Anforderungen (z.B. NIS2, Datenschutz/DSGVO) im Kontext der Informationssicherheit
• End-to-End Begleitung interner und externer Audits (Planung, Vorbereitung,
  Durchführung, Nachbereitung sowie Maßnahmen-Tracking)
• Durchführung von Risikoanalysen im Umfeld Informationssicherheit inkl. Ableitung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen (TOMs)
• Beratung bei der Umsetzung von Security und Compliance-Anforderungen inkl.
  Maßnahmenpläne
• Entwicklung und Optimierung von Sicherheits-, Compliance-und Risikomanagementprozessen inkl. Guidelines, Templates, Policies und operationalisierbarer Verfahren

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gutes Verständnis gängiger Security Standards (insb. ISO 27001, TISAX) sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, z.B. NIS2 (idealerweise im KRITIS-Umfeld)
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Consulting oder Inhouse im Bereich ISMS, inkl. Durchführung vonRisikoanalysen und Umsetzung von ISMS-Maßnahmen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Audit-Umfeld (intern/extern) inkl. Auditvorbereitung, Nachweisdokumentation und Maßnahmensteuerung
• Solides Wissen zu Normen und gesetzlichen Anforderungen im Kontext Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement
• Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint,
  idealerweise Visio)
• Verhandlungssichere Deutsch-und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen, innovativen Branche mit spannenden Kunden
• Arbeit in einem hochmotivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Hybrid Working / Home-Office
• Regelmäßige Weiterbildungen, die Möglichkeit zur persönlichen Qualifizierung in spezifischen Themenbereichen sowie der Erwerb von einschlägigen Zertifizierungen unterschiedlichster Hersteller im technischen und non-technischen Bereich (wie zum Beispiel CCNA/CCNP, Scrum, ITIL, GPM/IPMA, Prince2 etc.)
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie zum Beispiel Jubiläumszuwendungen, Weihnachtsgeschenke, Zuwendungen zu besonderen privaten Anlässen etc
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrzeug (je nach Jobprofil)
• Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes über Business Bike
• Moderne Arbeitsplatzausstattung mit flexibel wählbaren Kommunikations- und Kollaborationstools
• Angebote und Rabatte beim Einkauf mit Corporate Benefits
• Familiäres und angenehmes Betriebsklima
• Regelmäßige Firmenfeiern, jährlicher Betriebsausflug und Teambuilding-Maßnahmen
• Rabatte bei einer lokalen Fitnessstudio-Kette
• Kostenlose Getränke und Snacks

Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen oder interessieren Sie sich grundsätzlich für unser Unternehmen? Wenn ja, dann freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

Frau Sarah Fuhrmann steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.

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Das erwartet dich

Die meisten Softwareentwickler bauen Produkte. Manche bauen Plattformen. Bei meinphysio+ machst du beides.
Du entwickelst die Plattform, auf der unsere gesamte Software entsteht. Und du bist ihr erster und anspruchsvollster Nutzer. Jede Verbesserung, die du entwickelst, hilft dir dabei, das nächste Produkt schneller zu bauen. Jedes Produkt, das du entwickelst, zeigt dir, wie die Plattform noch besser werden kann.
Wir suchen dich als Product Engineer – AI Native (m/w/d).
Du arbeitest direkt mit den meinphysio+ Gründern zusammen und entwickelst die technologische Grundlage für unser Wachstum. Keine endlosen Tickets. Keine Konzernpolitik. Sondern echter Aufbau.

Warum das zählt
Rund ein Viertel der Menschen in Deutschland benötigt jedes Jahr Physiotherapie. Trotzdem arbeiten viele Praxen noch mit Telefon, Papier und manuellen Prozessen.
Das kostet Zeit: Für Patienten, für Therapeuten, für den Empfang.
Wir wollen das ändern!

Aufgaben

Produkte entwickeln:

• Du begleitest neue Produkte von der Idee bis zum produktiven Einsatz.
• Product Requirements definieren, Hypothesen entwickeln und validieren.
• Flows gemeinsam mit den Gründern durchdenken, Interfaces entwerfen, Designs iterieren.
• Mit Coding Agents erste Versionen entwickeln.
• Direktes Feedback unserer Praxen aufnehmen und kontinuierlich verbessern

Architektur:

• Du entwickelst den Core unserer Plattform kontinuierlich weiter.
• Neue Bounded Contexts, saubere Datenmodellierung, Auth-Flows, Integrationen.
• Du entwickelst skalierbare Architekturen für Multi-Tenancy, Sicherheit und Wachstum.

Developer Platform:

• Du entwickelst die Werkzeuge, mit denen Produkte entstehen.
• Klare API-Contracts, saubere Modulgrenzen, wiederverwendbare SDKs.
• Ein Design-System, das neue Anwendungen sofort konsistent aussehen lässt.

AI-native Engineering:

• Du gestaltest die Schnittstelle zwischen unserer Plattform und Coding Agents.
• Du entwickelst Skills, Workflows und Standards, damit KI zuverlässig Software entwickeln kann.
• Du definierst, wie Vibe Coding bei meinphysio+ funktioniert.

Architektur & Produkt:

• Du triffst technische Entscheidungen gemeinsam mit den Gründern.
• Du denkst Architektur, Produkt und Nutzererlebnis gemeinsam.
• Du übernimmst Verantwortung für Qualität, Wartbarkeit und langfristige Skalierbarkeit.

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, Node.js und PostgreSQL.
• Du hast bereits Produkte von der Idee bis in den produktiven Betrieb gebracht.
• Du denkst in Nutzerproblemen statt in Tickets.
• Du hast Erfahrung mit APIs, Domain Modeling, Authentifizierung und skalierbaren Architekturen.
• Coding Agents gehören selbstverständlich zu deinem täglichen Workflow.
• Du verstehst, welche Standards, Dokumentation und Contracts KI benötigt, um zuverlässig Software zu entwickeln.
• Du bewegst dich sicher zwischen Produktentwicklung und Plattform-Engineering.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hoher Umsetzungsstärke.
• Du hinterfragst bestehende Lösungen und denkst unternehmerisch.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und arbeitest gerne eng mit unseren Praxisteams zusammen.

Berufserfahrung ist wichtig. Noch wichtiger ist dein Anspruch. Du wartest nicht auf Anforderungen. Du baust Lösungen.

Benefits

Ownership+:
Hohe Verantwortung für Produkt, Architektur und Engineering ab Tag 1.

Reality+:
Wir entwickeln Software nicht für Kunden. Wir entwickeln sie für unsere eigenen Praxen. Jede Verbesserung, die du entwickelst, wird unmittelbar im Alltag eingesetzt.

Impact+:
Die Menschen, die deine Software nutzen, sitzen nur wenige U-Bahn-Stationen entfernt. Feedback bekommst du oft noch am selben Tag.

Engineering+:
Entwickle Produkte. Entwickle die Architektur darunter. Nutze beides jeden Tag selbst.

Learning+:
Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern eines Teams, das bereits mehrere Unternehmen erfolgreich aufgebaut hat.

Scale+:
Heute betreiben wir drei Praxen in Berlin. Unser Ziel sind über 100 Standorte und mehr als 1.000 Therapeuten.Du baust die technologische Grundlage für dieses Wachstum.

Tech+
TypeScript, NestJS, PostgreSQL, AWS/CDK, Contract-first APIs, Shared SDKs, Design System, Clean Architecture und AI-first Development.

Das klingt nach dir? Wenn du nicht nur Software entwickeln, sondern die Plattform bauen möchtest, auf der unsere gesamte Produktentwicklung entsteht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir suchen keinen klassischen Backend Engineer. Wir suchen einen Product Engineer.
Jemanden, der Plattformen baut, Produkte liebt und Technologie als Hebel für echten gesellschaftlichen Impact versteht.

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Baue mit uns die Marketingmaschine von Accessful. AI-first. Unternehmerisch. Von null auf skalierbar.

Accessful ist gebootstrapped.

Das bedeutet: Wir haben keinen fetten VC-Topf, aus dem wir jetzt einfach ein Marketingteam einkaufen. Und genau deshalb suchen wir auch nicht einfach einen klassischen Marketing Manager.

Wir suchen jemanden, der Lust darauf hat, etwas mit aufzubauen.

Produkt, erste große Kunden, Markt, Vertrieb und Proof sind da. Was uns fehlt, ist ein systematischer Marketingmotor. Deine Aufgabe wäre, genau diesen aufzubauen.

LinkedIn. E-Mail. Newsletter. Landingpages. Webinare. Social Media. Content. SEO. Automatisierung.

Aber bitte nicht sechs Kanäle und sechs Excel-Listen.

Wir wollen Marketing AI-first denken. Wie kann ein kleines Team mit Agenten, Automationen und guten Prozessen die Schlagkraft einer deutlich größeren Marketingorganisation entwickeln?

Das ist Dein Spielfeld.

Aufgaben

Was Du bei uns aufbauen kannst

Du entwickelst gemeinsam mit dem Founder unsere komplette Marketingarchitektur. Du entscheidest mit:

• Welche Kanäle funktionieren?

• Welche Zielgruppen reagieren?

• Welche Inhalte erzeugen Nachfrage?

• Was können wir automatisieren?

• Welche Agenten brauchen wir?

• Wo entsteht Pipeline?

• Und was davon sollten wir sofort wieder einstellen?

Wir wollen nicht einfach mehr Content produzieren. Wir wollen ein System entwickeln, das aus Aufmerksamkeit Opportunities und Umsatz macht.

Die ersten 90 Tage

Dein Ziel ist nicht: „Wir haben jetzt einen Content-Kalender.“

Sondern: Wir haben erste reproduzierbare Marketingmechaniken gefunden, die qualifizierte Nachfrage für Accessful erzeugen.

Dabei darfst Du testen. Du darfst Dinge verwerfen. Du darfst neue Tools ausprobieren. Du darfst Agenten bauen. Du darfst bestehende Prozesse komplett infrage stellen.

Was zählt, ist, dass wir lernen, was funktioniert.

Qualifikation

Wen wir suchen

Vielleicht bist Du gerade Freelancer.

Vielleicht arbeitest Du in einer Agentur und hast keine Lust mehr, immer nur die Unternehmen anderer Leute aufzubauen.

Vielleicht bist Du Growth Marketer.

Vielleicht kommst Du aus Automation oder AI und Marketing ist Dein Spielfeld.

Vielleicht hast Du schon länger den Gedanken: „Eigentlich würde ich gerne einmal selbst von Anfang an eine Marketingorganisation bauen.“

Dann könnte das hier ziemlich gut passen.

Wichtig ist uns weniger Dein perfekter Lebenslauf. Wichtiger ist:

• Du setzt selbst um.

• Du bist neugierig.

• Du verstehst B2B.

• Du kannst schreiben und verkaufen.

• Du denkst in Funnels und Zahlen.

• AI gehört für Dich zum Arbeitsalltag.

• Und Du wartest nicht drei Wochen auf ein Briefing, wenn Du selbst herausfinden kannst, was zu tun ist.

Benefits

Und jetzt der wichtige Teil

Diese Rolle ist am Anfang keine klassische Festanstellung mit sicherem Monatsgehalt. Du gehst mit uns unternehmerisches Risiko ein. Das sagen wir lieber glasklar, bevor wir gegenseitig Zeit verschwenden.

Wir sind gebootstrapped und wollen diesen Weg bewusst gehen: mit Menschen, die nicht nur für eine Aufgabe kommen, sondern an das Potenzial von Accessful glauben und einen Teil davon mit aufbauen wollen.

Dafür sollst Du auch am Erfolg partizipieren. Der Einstieg ist stark erfolgsorientiert. Wenn aus Deinem Marketing Geschäft entsteht, verdienst Du daran mit.

Und wenn wir gemeinsam zeigen, dass das funktioniert, soll daraus ausdrücklich eine langfristige Rolle entstehen:

Festanstellung. Verantwortung. Head-of-Rolle. Und perspektivisch auch Beteiligung über VSOP oder ein vergleichbares Modell.

Nicht als Karotte vor der Nase. Sondern weil Menschen, die maßgeblich Unternehmenswert mit aufbauen, aus unserer Sicht auch daran beteiligt werden sollten.

Bitte schick uns keine klassische Bewerbung. Schick uns ein Video.

Loom, Handy, Webcam – vollkommen egal. Keine Hochglanzproduktion. Maximal 5 Minuten.

Beantworte darin drei Fragen:

1. Warum reizt Dich genau dieses Modell, obwohl Du dabei unternehmerisches Risiko eingehst?

2. Wenn Du morgen bei Accessful starten würdest: Was wären die ersten drei Dinge, die Du Dir ansehen oder ausprobieren würdest?

3. Welche Rolle sollte AI Deiner Meinung nach in einem Marketingteam spielen, das heute komplett neu aufgebaut wird?

Und dann noch eine vierte, etwas ungewöhnlichere Aufgabe:

„Überzeuge uns in 60 Sekunden davon, Accessful auszuprobieren.“

Du entscheidest selbst, an wen Du verkaufst. Kommune. Versicherung. Universität. Unternehmen. Egal.

Wir wollen nicht testen, ob Du unsere Website auswendig gelernt hast. Wir wollen sehen, wie Du denkst.

Wenn Du uns zusätzlich ein Projekt, eine Kampagne, einen Agenten, eine Automation oder etwas anderes zeigen möchtest, das Du gebaut hast: umso besser.

CV kannst Du mitschicken. Das Video schauen wir uns zuerst an.

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Heimer Marketing – E-Mail-Marketing für Online-Shops, mit Struktur und Herz.

Wir sind eine spezialisierte Agentur aus Hamburg mit Fokus auf E-Mail-Marketing für E-Commerce-Brands.

Wir suchen eine:n Web- & Grafikdesigner:in für E-Mail-Marketing / Klaviyo (m/w/d) in Vollzeit.

Du gestaltest E-Mails auf Basis bestehender Brand Guidelines und Briefings, entwickelst passende Texte und setzt die fertigen E-Mails in Klaviyo um. Dabei suchen wir jemanden, der gutes Design, klare Prozesse und eigenverantwortliches Arbeiten schätzt.

100 % remote bei Wohnsitz in Deutschland. Hamburg oder Umgebung ist für gelegentliche Office-Tage und Teamevents ein Plus.

Aufgaben

• Gestaltung von Newslettern und automatisierten E-Mails für E-Commerce-Brands
• Erstellung von Grafiken, Layouts und responsiven Designs für Desktop & Mobile
• Umsetzung bestehender Brand Guidelines für unterschiedliche Kund:innen
• Entwicklung von Headlines, Texten und CTAs mit unserem Claude-Framework
• Aufbau der fertigen E-Mails in Klaviyo
• Eigenständige Qualitätssicherung und zuverlässiges Arbeiten mit Asana & Slack

Qualifikation

• Erfahrung im Grafik-, Web-, Screen- oder Digitaldesign
• Gutes Portfolio und ein starkes Auge für Typografie, Layout und Details
• Sicherer Umgang mit Figma, Photoshop, Canva oder ähnlichen Tools
• Erfahrung mit responsivem Webdesign oder E-Mail-Templates von Vorteil
• Klaviyo- oder andere E-Mail-Marketing-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
• Gutes Sprachgefühl und Interesse an E-Commerce
• Sehr selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Du kannst gut nach bestehenden Prozessen und Brand Guidelines arbeiten und hast kein Problem mit wiederkehrenden Aufgaben
• Deutsch auf Muttersprachniveau bzw. C2 und Wohnsitz in Deutschland

Benefits

• 100 % Remote und flexible Arbeitszeiten
• Langfristige Vollzeit-Festanstellung
• Viel Eigenverantwortung und wenig Micromanagement
• Klare Prozesse und umfangreiches Onboarding
• Weiterentwicklung in Klaviyo, E-Mail-Marketing und E-Commerce
• Freiheit und Flexibilität kombiniert mit Sicherheit und Wertschätzung
• Gelegentliche Office-Tage & Teamevents in Hamburg
• 38.000–48.000 € brutto/Jahr, je nach Erfahrung

Klingt nach dir?

Dann schick uns deinen CV, einen Link zu deinem Portfolio und ein persönliches Anschreiben, in dem du uns kurz erzählst, warum du zu Heimer Marketing und der Position passt. Schau gerne mal auf unserer Webseite und bei Insta vorbei.

Wir schauen uns Bewerbungen persönlich an, die Extrameile lohnt sich und fällt uns positiv auf.

Mit ausgewählten Kandidat:innen führen wir anschließend ein Gespräch und möchten im weiteren Prozess sehen, wie du an eine typische Designaufgabe aus unserem Arbeitsalltag herangehst.

Wir freuen uns auf dich!

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Location: Munich

Tappz is building AI-native applications powered by large language models. We’re moving fast in a highly competitive space and need an engineer who is fully focused on AI systems and agent development.

We’re looking for someone who enjoys high ownership, working hard, and shipping real AI products.

Tasks

Design and build backend systems powered by LLMs Develop agent workflows and tool integrations Build RAG pipelines with vector search Handle prompt orchestration and context management Optimize performance, latency, and cost Ship AI features into production products

Requirements

Strong backend and frontend engineering (Node.js, Next.js, Typescript, Python, Nest.js, GCP) Deep experience working with LLMs and AI APIs Experience building AI agents or multi-step workflows Vector DB experience (Pinecone/Weaviate/etc.) RAG implementation experience Prompt engineering and system design Production deployment experience

Mindset we value: Ownership, speed, and the willingness to go the extra mile

Benefits

High ownership in a fast-growing AI startup, remote-friendly setup, and the chance to build agent systems in production.

If you want to build AI agents in production with a lot of ownership and impact, apply now.

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Du hast ein Faible für Fable, Automatisierung, Klick-Workflows und smarte Verzahnung von Tools – und willst genau das für ein wachsendes Maklerhaus in Münster aufbauen? Als Tech-Guy bei VERSIANER / Makler mit Fliege verantwortest du unsere digitale Infrastruktur: von Make-Szenarien über Funnels bis zur Verbindung unserer Tools (CRM, KI, Kommunikation, Marketing). Du bekommst viel Gestaltungsspielraum und baust Automationen, die sonst kein Zweiter so verbindet.

Aufgaben

Du konzipierst und baust Automationen und Workflows in Make (Integromat) und vergleichbaren Tools

Du entwickelst und optimierst Marketing- und Vertriebsfunnels inkl. Formularen, CRM-Anbindung und Follow-up-Strecken

Du verbindest unsere Systeme (Pipedrive, Onepage, Join, Google Workspace, KI-Tools u. a.) zu durchgängigen, automatisierten Prozessen

Du identifizierst proaktiv Stellen, an denen sich manuelle Arbeit durch Automatisierung einsparen lässt

Du dokumentierst deine Lösungen so, dass das Team sie versteht und weiterpflegen kann

Qualifikation

Praktische Erfahrung mit Make (Integromat), Zapier oder n8n sowie No-Code-/Low-Code-Automatisierung

Erfahrung im Aufbau von Funnels und der Anbindung von Formularen/CRM-Systemen

Grundverständnis von APIs, Webhooks und Datenstrukturen (JSON)

Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Prozesse End-to-End zu denken

Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Pipedrive, Notion, Asana oder ähnlichen Systemen

Benefits

Viel Gestaltungsspielraum – du entscheidest mit, welche Tools und Workflows wir nutzen

Moderner Tech-Stack: Claude Cowork, Make, Pipedrive, Onepage und mehr

Flexible Arbeitszeiten, remote-freundlich

Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung

Modernes Büro in der Annette-Allee, Münster

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gerne formlos per E-Mail oder direkt über dieses Formular.

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Pentadoc sucht erfahrene Senior Berater*innen (w/m/d) im Bereich Output Management bzw. Customer Communication Management mit dem Schwerpunkt im deutschen Privatversicherungsmarkt.

CCM-Systeme dienen als zentrale Plattform für alle Kundenkommunikationsprozesse und sind auf professionelle Einzel- und Massenkommunikation mit großen Dokumentenvolumina ausgerichtet. Das Tätigkeitsspektrum umfasst daher:

• Datenintegration aus vorgelagerten Systemen

• Erstellung, Gestaltung und Verwaltung von Content

• Bereitstellung für den richtigen Ausgabekanal

Deine Verantwortlichkeiten bei uns

• Projektsteuerung: Du hast die Leitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Output Management Projekten inne oder unterstützt direkt die Gesamtprojektleiter*innen.
• Konzeption und IT-Architektur: Du übernimmst die Entwicklung von CCM Architekturkonzepten und berätst im Rahmen der Lösungsauswahl und anschließender Realisierung.
• Fachkonzeption: Dem jeweiligen Projektauftrag entsprechend übernimmst du die Erstellung und Prüfung von Fachkonzepten für Kommunikationsbausteine und Templates (Briefvorlagenmigration)
• Strategische Beratung und Anforderungsmanagement: Du berätst zu Kommunikationsstrategien (z. B. Omnichannel, Individualisierung, Automatisierung) und organisierst und priorisierst fachlicher sowie technischer Anforderungen. Die Entwicklung von Zielbildern für zukunftsfähiges CCM ist zentraler Bestandteile deiner Tätigkeit.

Dein neuer Arbeitsalltag

• Du übst deine Tätigkeit in einem dezentral organisierten Unternehmen aus, das heißt, dein Hauptarbeitsplatz ist zu 80-90% dein Home-Office am Wohnsitz
• Entsprechend deiner Verantwortung im Projekt sowie dem Projektbedarf angemessen nimmst du eigenverantwortlich auch Vor-Ort-Tätigkeiten wahr.
• Deinen Arbeitsalltag strukturierst du im Rahmen deiner Aufgaben selbstorganisiert und selbstbestimmt.

Das zeichnet Dich aus

Must-Have Kriterien:

• Berufserfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche oder direkt bei Lösungsanbietern
• Projekterfahrung im Rahmen von Großprojekten und Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten
• Tiefes Verständnis des Fachgebiets (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, CCM/OPM, IT-Architektur)
• Sicheres Auftreten gegenüber Fach- und IT-Seite, auch auf Managementebene
• Einen Blick fürs Ganze – auch über den Tellerrand des Projekts hinaus
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen
• Moderations- und Workshop-Kompetenz
• Eine den Aufgabengebieten angemessene Methodenkompetenz (z. B. Requirement Engineering, Prozessmodellierung, agiles Projektvorgehen)
• Grundsätzliche Reisebereitschaft in Deutschland und selten in der DACH-Region
• Ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse

Nice-to-Have Kriterien:

• Kenntnisse angrenzender Themenbereiche (z. B. Enterprise Architecture, Change Management, KI/LLM)
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (z. B. GDPR, BFSG, ISO 27001)
• Verständnis für Schnittstellen- und Datenintegration (z. B. API-Know-how, XML, JSON, REST)
• Experimentierfreude mit neuen Tools & Methoden
• Technologische Neugier, die über das Projekt hinauswirkt

Du erhältst

• Einen aufs Home Office zentrierten Arbeitsalltag
• Attraktive Vergütung: Ein Fixum aus 14 Monatsgehältern kombiniert mit einem variablen Gehaltsbestandteil, das an unseren gemeinsamen Gesamterfolg der Pentadoc Gruppe gekoppelt ist.
• Mobilität: Firmenwagen, Bahncard und auf Wunsch auch ein Firmenfahrrad für deine berufliche und private Nutzung.
• Hochwertige IT-Ausstattung: Business-Class Ausstattung mit Laptop, Handy, Zubehör und Zuschüssen für deinen ergonomischen Arbeitsplatz zuhause
• Firmenkreditkarte: Eigenständigkeit statt Freigabehölle – Du buchst selbst, was du brauchst, wenn du es brauchst.
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen: Du profitierst von betrieblicher Altersvorsorge, den Vorteilsprogramm ‚WellPass‘ und Integration von Maßnahmen im Arbeitsalltag

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Gehaltsvorstellung, CV, Projektnachweise) und den anschießenden Austausch mit Dir!

Für alle, die sich bereits aufmerksam mit der Stellenbeschreibung befasst haben: Hier noch 4 weitere Gründe, jetzt bei PENTADOC durchzustarten

• Flexibilität: Du hast erheblichen Einfluss auf deine Arbeitszeiten und Arbeitsorganisation und kannst so deine beruflichen Tätigkeiten und deine privaten Verpflichtungen besser aufeinander abstimmen
• Moderne Arbeitskultur: Du wirst an den strategischen Entscheidungsprozessen beteiligt und kannst deine eigenen Ideen und Vorstellungen einbringen. Deine Meinung wird aktiv erfragt und dir wird anschließend zugehört.
• Freiheit, um eigene Themen voranzutreiben: Du kannst im Rahmen des OKR-Prozesses organisatorische und thematische Verantwortung übernehmen aber auch generell Schwerpunkte abstimmen, die du in der Folge vorantreiben und entwickeln möchtest.
• Wertschätzung: Pentadoc lebt von seiner Vielzahl besonderer Menschen und Persönlichkeiten. Du kommst in ein Unternehmen, das diese Unterschiede wertschätzt und dich so annimmt, wie du bist.

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In Brandenburg zu Hause. Hier entsteht, was weltweit Räume gestaltet.

In Baruth, südlich von Berlin, produzieren wir Laminatböden Made in Germany – mit einer jährlichen Kapazität für rechnerisch rund eine Million Wohnungen. Als Familienunternehmen seit 1962 wissen wir, dass hinter dieser Leistung vor allem Menschen stehen: Menschen, die anpacken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam gute Lösungen finden. Dabei setzen wir auf einen ehrlichen Umgang und kurze Wege.

Sie möchten mitgestalten, was CLASSEN ausmacht? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für unser Unternehmen Fiberboard GmbH in Baruth – das derzeit modernste Laminatwerk der Welt – suchen wir ab sofort einen Automatisierungstechniker (m/w/d).

Aufgaben

• Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsprozessen zur Anlagenoptimierung im laufenden Produktionsbetrieb
• Optimierung, Erweiterung, Wartung und eigenständige Fehlersuche von Produktions- und Versorgungsanlagen im Bereich Elektrotechnik und Anlagenautomatisierung
• Begleitung und eigenständige Inbetriebnahme von Umbauten und Erweiterungen der Anlagen
• Änderung und Anpassung von Steuerungs- und Visualisierungsprogrammen sowie Steuerungs- und Antriebsparametern
• Programmierung und Parametrierung von Siemens S7, HMI-Anwendungen, Antriebstechnik sowie Erweiterung und Wartung von Feldbus- und Netzwerksystemen
• Auftragsabwicklung der Automatisierungstechnik von Anlagen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität
• Durchführung von Schadenspotential- und Schwachstellenanalysen sowie gezielte Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
• Mitwirkung bei der Projektierung, Errichtung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen
• Erstellung und Aktualisierung der dazugehörigen Dokumentation
• Anleitung, Einsatzplanung und Überwachung interner und externer Mitarbeiter
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Qualifikation

• Mindestanforderung: abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik (Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Produktionsanlagen
• Sicherer Umgang bei der Programmierung von Siemens S7-Steuerungen (S7-Classic und TIA-Portal), bei der Projektierung von Visualisierungssystemen und HMI-Anwendungen (TIA-Portal und AVEVA InTouch), bei der Arbeit mit Antriebstechnik (SEW, Siemens Sinamics) und mit Feldbussystemen (Profinet, Profibus)
• Kenntnisse in der Schaltplanerstellung in E-Plan P8 sind vorteilhaft
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Benefits

Unser Angebot: gute Bedingungen für gute Arbeit

Wir bieten Ihnen nicht nur eine interessante Tätigkeit in einem wachsenden Familienunternehmen, sondern belohnen Ihren Einsatz auch mit attraktiven Arbeitgeberleistungen:

• Vergütung der gesetzlichen Pause
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Kinderbetreuung
• Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Umfang hinaus, Sonderurlaub für private Anlässe
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote
• Entwicklungschancen und die Möglichkeiten zur nebenberuflichen Weiterbildung
• Prämien für die Empfehlung neuer Kollegen (m/w/d)
• Attraktive Rabatte auf unsere Produkte, z. B. auf Laminatböden und Holzleisten
• Corporate Benefits attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter
• JobRad-Leasing privat & beruflich

Interessiert? Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

CLASSEN Gruppe
Personalabteilung
An der Birkenpfuhlheide 6
15837 Baruth

Noch Fragen?

Maurice Krüger hilft gerne weiter: Tel: +49 (0) 33704 608262

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Werde Teil eines revolutionären B2B SaaS-Startups und gestalte mit uns die Zukunft!

Du willst nicht Tickets abarbeiten, sondern Features verantworten, vom Gespräch mit dem Handwerksbetrieb bis zum Deploy? Bei uns schreiben Agenten den meisten Code. Du bringst das, was sie nicht können: das Problem verstehen, die richtige Lösung finden und entscheiden, was gut genug ist.

Aufgaben

Features End-to-End

• Kundenprobleme verstehen, mit Business-Team, Support und SHK-Betrieben, und selbst in Specs übersetzen
• Features mit unserem Agent-Harness bauen, reviewen, vertesten und live bringen
• Ergebnisse messen und nachschärfen, statt auf das nächste Ticket zu warten

Produkt & Integrationen

• Ole-App weiterentwickeln: Chat, Wissensfunktionen, Web und native Apps zusammendenken
• Schnittstellen zu Handwerkersoftware, Microsoft 365 und anderen Systemen anbinden
• Herausfinden, welche Tools und APIs ein Problem lösen, und sie einbauen

Qualität & Betrieb

• Agenten-Output kritisch reviewen: Architektur, Security, Edge Cases
• Tests, Evals und Monitoring als Teil des Features, nicht als Nacharbeit
• Harness, Skills und Specs mit verbessern, damit das nächste Feature schneller geht

Qualifikation

Must-Have

• Solide Basis in TypeScript/Node.js, gern Nest.js, plus PostgreSQL. Du liest Code schneller, als du ihn schreibst, und erkennst, wenn ein Agent Unsinn baut.
• Du arbeitest heute schon agentisch (Claude Code, Codex oder vergleichbar), nicht nur mit Autocomplete
• Du verstehst den Kundenbedarf, statt auf fertige Specs zu warten
• Ownership: Ein Feature ist für dich erst fertig, wenn es beim Kunden läuft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-Have

• Kotlin oder Swift
• LLM-Integration, Context Engineering, Evals
• Erfahrung in B2B-SaaS, Handwerk oder Bau

Benefits

• Startup mit echtem Impact: Du siehst jede Woche, was dein Feature beim Kunden verändert. Kleines Team, kurze Wege, keine Ticket-Fabrik.
• Top-Equipment & Tools: Apple-Laptop, Lizenzen, Frontier-Modelle und Agenten-Tooling als Kernbestandteil deiner Arbeit
• Hybrides Arbeiten: Regelmäßige und wöchentliche Arbeit in unserem Bielefelder Büro
• Top Standort in der Bielefelder Altstadt, Edenred-Karte, Getränke-Flatrate im Büro, betriebliche Altersvorsorge und Pioneers Club-Mitgliedschaft

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich bei uns.

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Social Media ist voll von Content. Aber nur ein Teil davon bewegt wirklich etwas.

Genau daran arbeiten wir jeden Tag. Mit Strategien, Creator:innen und Ideen, die nicht nur Reichweite bringen, sondern Wirkung.

Und genau dafür suchen wir dich!

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für Paid Social bei likeyaa und baust den Bereich strukturell mit aus, in enger Abstimmung mit unserem Head of Data & Growth und dem Strategy Team
• Du planst, setzt auf und optimierst Paid-Social-Kampagnen auf Meta und TikTok sowie Demand-Gen-Kampagnen auf YouTube/Google für unterschiedliche Kunden
• Du übernimmst sowohl die Budget- und Kampagnensteuerung einzelner Kampagnen, als auch die Steuerung ganzer Accounts gegen harte Sales Ziele
• Du analysierst Kampagnen-, Funnel- und Shop-Daten und leitest daraus konkrete Optimierungen für Creatives, Targeting und Budgetverteilung ab
• Du entwickelst zusammen mit Data & Growth Reportings und Dashboards weiter und definierst KPIs
• In enger Abstimmung mit der Konzeption entwickelst du hypothesengetriebene Briefings, damit Creatives gezielt auf Performance-Ziele einzahlen
• Du berätst deine Kunden auf Augenhöhe zu Performance- und Tracking-Themen und präsentierst Ergebnisse und Handlungsempfehlungen in Meetings
• Testing ist Daily Business: Du prüfst systematisch neue Ansätze, skalierst was funktioniert und entwickelst Strategien laufend weiter

Qualifikation

• Du hast mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Meta, idealerweise auch TikTok), z.B. aus einer Agentur oder einem E-Commerce-Umfeld
• Du bringst Erfahrung mit YouTube/Google Demand Gen mit
• Planung, Steuerung und Skalierung von Conversion- und Sales-Kampagnen gehören zu deinem Daily Business, du verstehst wie Creatives im Performance-Kontext wirken
• Du bringst Eigeninitiative mit, um Prozesse und Reportings für ein neues Themenfeld bei uns mit aufzubauen
• Gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse der gängigen KPIs
• Praktische Erfahrung mit dem Meta Business Manager und dem Google Ads Manager
• Du trittst sicher gegenüber Kunden auf und kannst Zahlen verständlich erklären
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

• Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
• Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
• Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
• 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
• Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
• Givve Card oder Wellpass
• Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

Match? 💚
Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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Technische:r Mitgründer:in gesucht: Backend & Data Engineer

Wir sind Ben und Franz, Gründer von Baumetric. Baumetric erhebt im Auftrag von Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft und großen Kommunen Daten von Bestandsgebäuden vor Ort mit LiDAR, Thermografie, 360° und Drohne. Diese Daten werden von uns verarbeitet und analysiert. Die Analysedaten helfen unseren Kunden, bei Sanierungen und Management ihrer Gebäude bessere Entscheidungen zu treffen und somit Geld einzusparen. Wir sind ein branchenerfahrenes Team und haben in Mitteldeutschland bereits mehrere große Unternehmen und Kommunen als Partner - zur Umsetzung brauchen wir aber noch dich.

Du baust als Mitgründer / CTO unsere Datenmodelle, erst als Entwickler:in, perspektivisch als CTO mit eigenem Team.

Aufgaben

-Du besitzt unsere Technik: Architektur, Datenmodell und Stack-Wahl liegen bei dir

-LiDAR-Punktwolken, Wärmebilder, 360°- und Drohnenaufnahmen in einem gemeinsamen Datenmodell zusammenführen

-Entwicklung einer automatisierten Pipeline von den Rohdaten bis zum auswertbaren Gebäudemodell

-Erste Auswertungen und Kennwerte ableiten, mit denen unsere Partner Sanierungen priorisieren

Qualifikation

-Du bist im Master, der Promotion (oder hast frisch abgeschlossen) in Informatik bzw. einem vergleichbaren Studiengang oder hast bereits einschlägige Erfahrung

-erste Backend-Expertise wünschenswert

-Daten-Architekt: Leidenschaft für Datenstrukturen und Pipeline-Design - Punktwolken-/Geodaten-Erfahrung ist ein Plus

-Verhandlungssicheres Deutsch - unsere Partner sind regionale Kommunen & Wohnungsunternehmen

Benefits

-Du wirst gleichberechtigter Teil des Gründerteams: Erhalte Unternehmensanteile, Aussicht auf ein staatliches Gründer-Stipendium (1.000–3.000 €/Monat)

-Validierter Markt: mehrere Partner warten auf den Prototyp - du baust für echte Nutzer

-Anschluss an öffentliche F&E-Förderung des Bundes (8. Energieforschungsprogramm)

Gründerteam mit Branchenerfahrung - Office in Halle (Saale), remote möglich

Lust mitzubauen und etwas Großes mit Perspektive zu erschaffen? Melde dich bei uns.

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Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Anbietern innovativer Beschichtungslösungen – für den Privatbereich ebenso wie für Handwerk und Industrie. Um auch morgen an der Spitze zu stehen, sucht das Unternehmen Menschen mit Ideen und Tatkraft: neugierige Tüftler, lösungsorientierte Praktiker und Teamplayer, deren unterschiedliche Talente sich zu einem großen Ganzen fügen

Aufgaben

• Gemeinsam mit den Systemingenieuren und der Konstruktion entwickelst du modulare Steuerungskonzepte – unter Berücksichtigung von Funktionalität, Sicherheit, Fertigungsanforderungen und Wirtschaftlichkeit, stets mit Blick auf Wiederverwendbarkeit und Integrationsfähigkeit.
• Zusätzlich übernimmst du die Programmierung von Robotersystemen (schwerpunktmäßig FANUC) sowie die Anbindung an übergeordnete Systeme und wirkst bei der Auswahl und Einbindung von Sensorik, Aktorik und weiteren Automatisierungskomponenten mit.
• Die Verantwortung für die Steuerungstechnik in Kundenprojekten liegt ebenfalls bei dir – von der Entwicklung über die interne Erprobung bis zur Inbetriebnahme vor Ort international. Die Dokumentation von Software und Projektfortschritt erfolgt in enger Abstimmung mit Elektrokonstruktion, Mechanik, Produktion und Projektmanagement.
• Nicht zuletzt gehört die Analyse und Behebung von Störungen an Steuerungs- und Automatisierungssystemen zu deinem Aufgabenbereich, ebenso wie die Unterstützung im 3rd-Level-Support der Steuerungstechnik.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung zum_zur Techniker_in mit entsprechender fachlicher Ausrichtung.
• In deiner bisherigen beruflichen Laufbahn hast du praktische Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen gesammelt, insbesondere mit Siemens S7 / TIA Portal.
• Darüber hinaus bringst du Kenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von Industrierobotern (FANUC) mit sowie im Umgang mit HMI-/Visualisierungslösungen und industriellen Kommunikationsprotokollen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab, ebenso wie die Bereitschaft zu internationalen Reisen im Umfang von etwa 30%.

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Verbinde mit uns die reale mit der digitalen Welt und schaffe nachhaltige Erfolge.

Egal für welche Position Du dich bewirbst, wir suchen offene Menschen mit denen wir einen Arbeitsplatz gestalten können, an dem es Spaß macht zu arbeiten.

Dabei spielt es für uns erst einmal keine Rolle, wie viel Wissen und Vorerfahrung Du mitbringst. Jeder von uns ist einmal bei null gestartet! Wichtig ist uns, dass Du Motivation und Lernbereitschaft mitbringst.

Aufgaben

• Intelligente Prozesse führen zu effizienten Lösungen – verbinde die Möglichkeiten von SAP S/4HANA mit den tatsächlichen Anforderungen und Gegebenheiten des Kunden
• Begleite spannende Projekte und konzeptioniere eigenständig Lösungen im SAP Standard oder als Individualentwicklung, die Du gemeinsam mit unseren Entwicklern umsetzt
• Berate unsere Kunden auf Ihrem Weg Richtung SAP S/4HANA im Greenfield oder Brownfield Ansatz
• Betreue deine eigenen Kunden und entwickle mit Ihm seine Prozess- und SAP-Landschaft weiter
• Begleite und fördere unsere jungen Mitarbeiter in Ihrer Ausbildung zum SAP Berater
• Du hast die Möglichkeit deine eigene Wünsche und Vorstellungen in einem jungen Unternehmen einzubringen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Wirtschafts- und/oder IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Projekterfahrung im SAP Umfeld sowie in der Beratung von mittelständischen und/oder Konzernkunden
• Ausgeprägte Erfahrung im SAP Modul FI
• Erfahrung mit SAP S/4HANA wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte und methodisches, ergebnis-orientiertes Vorgehen
• Offenes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Motivation für die Einarbeitung in neue Technologien
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
• anlassbezogene Reisebereitschaft für Projekte mit dem Fokus auf regionale Kunden um Hamburg

Benefits

• Spannende SAP Projekte bei namhaften mittelständischen und Konzernkunden
• Flexibilität und Freiheit für die Umsetzung deiner persönliche Pläne und Wünsche
• Geringe Reisetätigkeit durch regionale Fokussierung und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit mit Homeoffice
• Persönliches Wachstum durch Schulungsangebote (bspw. durch Zugang zum SAP Learning Hub), Raum für Fortbildungen, Zertifizierungen direkt bei der SAP und Messebesuche (wie die TechEd oder DSAG)
• „Work Life“-Balance durch Ausgleichstage, Möglichkeit der Arbeitszeitreduktion sowie dem Angebot für Firmensport in 6.000 Studios deutschlandweit (Anbieter Wellpass)
• Regelmäßige Teamevents und weitere attraktive Lohnzusatzleistung wie Bike-Leasing, ÖPNV-Abo, Mitarbeiterangebote, E-Firmenwagen…

Es ist noch nicht die passende Position für dich dabei? Schick uns gerne eine Initiativbewerbung!

Neben einer "Upload"-Funktion für deine Bewerbungsunterlagen, findest du auf den folgenden Seiten weitere Möglichkeiten, um deine Qualifikationen und weiteres anzugeben. Dies kannst du gerne überspringen, sollten die Angaben in deinem Lebenslauf bereits vollständig sein.

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Wir, die Vision4Quality GmbH, sind ein junges, schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung kamerabasierter Inspektionssysteme spezialisiert hat. Unser Team begeistert sich für Technologie, und unsere täglichen Herausforderungen können wir nur gemeinsam als starkes Team meistern. Diesen Zusammenhalt stärken wir durch gemeinsame Mittagessen oder After-Work-Events. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit Vision4Quality ihre Talente entfalten und neue Wege gehen möchten.

Als Werkstudent im Bereich Performance Marketing unterstützt du unser Team dabei, unsere digitalen Kampagnen zum Erfolg zu führen. Du arbeitest mit an der Planung, Umsetzung und Auswertung unserer Online-Marketing-Aktivitäten – von Google Ads über Social Media bis hin zur Performance-Analyse. Dabei stimmst du dich mit dem Content-Marketing-Team, sowie der Geschäftsführung ab.

Aufgaben

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Betreuung und Optimierung von Google Ads- und Social-Media-Kampagnen
• Auswertung und Analyse der Kampagnenleistung mit Google Analytics
• Erstellung von Reports und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen
• Keyword-Recherche und Optimierung von Anzeigentexten
• Unterstützung bei der Conversion-Optimierung

Die Aufgaben können ihrer Natur nach nur vor Ort geschehen. Diese Stelle ist nicht remote. Falls du nicht in Würzburg lebst, aber umziehen möchtest, vermerke das bitte in deiner Bewerbung.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaft, Marketing, Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung mit Google Ads und Google Analytics
• Grundkenntnisse in SEO/SEA
• Erste Berührungspunkte mit Online- oder Performance-Marketing
• Interesse an digitalen Werbekanälen und datengetriebenem Arbeiten
• Analytisches Denken und Freude daran, Zahlen in Erkenntnisse zu verwandeln
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Umgang mit gängigen Office-Programmen
• Lust, in einem jungen Unternehmen Strukturen aufzubauen

Von Vorteil:

• Erfahrungen mit Looker Studio oder anderen Reporting-Tools
• Interesse an E-Mail-Marketing oder Marketing-Automation

Benefits

Was wir dir bieten:

Gemeinsam stark – du bist Teil unseres Teams, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bei unseren Team- und After-Work-Events.

Angenehme Arbeitsatmosphäre – ob Kaffee, Spezi oder etwas anderes, bei uns findest du alles, was du brauchst. Außerdem essen wir jeden Tag gemeinsam zu Mittag und kommen dabei ins Gespräch.

Gute Perspektiven – wir möchten, dass du mit uns wächst. Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Abwechslungsreiche Aufgaben – von technischem Support bis Kundenbetreuung, du bekommst spannende Einblicke in unterschiedliche Bereiche.

Moderne Arbeitsumgebung – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.

Vor Ort, flexible Arbeitszeit: 15 – 20 Std/Woche
Beginn: ab sofort

Klingt das nach dir?

Dann schick uns gerne deine Bewerbung über Join.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Deine Aufgaben

Du möchtest Verantwortung übernehmen, echte Wirkung erzielen und die Zukunft moderner GTM-Prozesse mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als (Senior) GTM-Engineer (m/w/d) baust und skalierst Du unsere moderne B2B GTM Engine. Du verbindest Daten, Signale, Automatisierung und AI, um GTM-Prozesse in skalierbare Systeme zu übersetzen und damit direkten Impact auf Pipeline und Revenue zu schaffen.

• Signale → Trigger:BuyingSignals identifizieren und in automatisierte GTM-Aktionen übersetzen
• Enrichment & Scoring:Account- und Contact-Daten automatisiert anreichern, ICP Fit & Intent bewerten
• Personalized Campaigns: Hochgradig personalisierte Outbound-Kampagnen daten- und signalbasiert automatisieren
• Lead Routing: Leads und Accounts anhand von Fit, Intent und Engagement intelligent priorisieren und routen
• CRM-Automation:Workflows und Datenflüsse zwischen CRM und unserem GTM-Stack aufbauen
• GTM Infrastructure:Automationen mitClay, n8n, APIs und Webhooks entwickeln und skalieren
• Experimente schnell umsetzen, messen und erfolgreiche Ansätze systematisieren

Dein Profil

• Du hast eine vergleichbare GTM-Infrastruktur bereits selbst aufgebaut
• Mehrjährige Erfahrung in GTM-Engineering, Growth Engineering,RevOps oder einem vergleichbaren B2B-Umfeld
• Sehr gute Erfahrung mit Clay, n8n und modernen GTM-Tools
• Technisches Verständnis für APIs, Webhooks, Datenstrukturen und CRM-Systeme
• Erfahrung mit Enrichment, Scoring, Routing und automatisierten Kampagnen
• Starkes kommerzielles Verständnis: Du optimierst nicht für „mehr Automatisierung“, sondern für Pipeline, Conversion und Revenue
• Sehr gute deutsch und englisch Kenntnisse

Warum wir?

• 100 %Remote: Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership.
• Wachstumschancen:Entwickle Dich fachlich und persönlich weiter und übernimm mit wachsender Verantwortung eine zentrale Rolle in unserem GTM.
• Direkter Business Impact: Deine Arbeit wirkt unmittelbar auf Pipeline,Conversion und Revenue.
• Modernstes GTM-Stack:Arbeite mit Clay, n8n, APIs, Webhooks und AI und gestalte unsere technische GTM-Infrastruktur aktiv mit.

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EquiMatch is an AI-powered M&A origination platform connecting private equity firms, search funds, corporate development teams, and M&A advisors with acquisition targets. Behind the product is a data-heavy platform: web crawlers, LLM-driven company analyzers, scoring pipelines, a unified mailbox service, and CRM integrations — orchestrated across dozens of Python and Node.js microservices.
We’re looking for a Senior Backend Engineer who is strong in Python, solid in TypeScript, and used to owning distributed systems in production. You’ll split your time between Python services and pipelines and TypeScript services built on Encore, and you’ll be expected to set technical direction, not just execute on it. We value engineers who use AI daily to move faster and build better.

Tasks

• Design, build, and operate Python and Node.js (TypeScript/Encore) microservices: define service boundaries, APIs, data flows, and integrations.
• Build and maintain data pipelines — crawling, enrichment, company analysis, scoring — orchestrated with Prefect.
• Model data and optimize queries on PostgreSQL (schema design, migrations, indexing, query performance).
• Work with asynchronous messaging (NSQ) and background job queues to build resilient, idempotent processing.
• Integrate LLM APIs into production workflows (extraction, classification, summarization) and make them reliable, observable, and cost-efficient.
• Own features end-to-end: requirements, technical design, implementation, testing, deployment on Railway, and monitoring.
• Improve observability and performance across services and LLM calls: tracing, metrics, slow-query analysis, failure-rate monitoring.
• Drive architecture decisions, write technical designs, and mentor other engineers through reviews and pairing.
• Contribute to automation (n8n) and internal tooling where needed.

Requirements

• 6+ years of professional backend experience, with at least 4 years of Python in production.
• 2+ years of professional TypeScript/Node.js experience building backend services (Encore, NestJS, Fastify, Express, or similar).
• Deep experience with modern Python tooling: async/await, type hints, FastAPI or similar, Pydantic, pytest.
• Strong command of microservice architecture: service decomposition, API design, resiliency, idempotency, observability.
• Production experience with PostgreSQL — schema design, migrations, query optimization.
• Experience with message queues or workflow orchestration (Prefect, Celery, NSQ, RabbitMQ, Kafka, or similar).
• Track record of owning systems end-to-end in production, including incidents and performance work.
• Habitual use of AI tools in day-to-day development; ability to apply AI effectively (prompting strategies, code/test generation, agentic workflows).
• Clear communication, ownership mindset, and a bias toward shipping.

Nice to have

• Encore experience specifically.
• Web scraping and crawling at scale: rate limiting, proxies, anti-bot handling, content extraction.
• Building products on LLM APIs: structured outputs, evaluation, prompt versioning, cost/latency tuning, MCP servers.
• LLM observability and evaluation tooling (LangWatch, Arize Phoenix, or similar).
• Observability stacks (Grafana, Tempo, OpenTelemetry).
• Analytics tooling (PostHog, ClickHouse).
• Familiarity with the qori framework.
• Docker and cloud deployment (Railway, AWS, GCP); Infrastructure as Code basics.
• Security best practices (OWASP, OAuth2/JWT, secrets management, GDPR-aware data handling).
• Experience with email/CRM integrations (IMAP, Gmail API, Microsoft Graph, HubSpot/Zoho).
• Familiarity with the M&A, private equity, or B2B data space.

Our stack

• Backend: Python microservices, Encore (TypeScript/Node.js) services
• Orchestration & messaging: Prefect, NSQ, background job queues, n8n
• Data: PostgreSQL, ClickHouse (analytics)
• Infrastructure: Railway, Docker, GitHub Actions
• Observability: Grafana, Tempo, LangWatch, Arize Phoenix (LLM tracing & evaluation)
• Analytics & tooling: PostHog, Linear, internal skills/MCP system
• AI: LLM-assisted development workflows, LLM APIs in production, MCP integrations, qori

Benefits

• Meaningful ownership of core systems in a small, senior team
• Direct impact on a product used by PE firms and M&A professionals
• Support for AI-enhanced workflows and tooling
• Budget for learning, conferences, and hardware
• Flexible hours and remote-friendly culture

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MORE MONEY MORE LOVE ist eine schnell wachsende Streetwear- und Fashion-Brand aus Düsseldorf.

Influencer, Athletes, Artists, Footballer, Stylists und relevante Persönlichkeiten aus Fashion & Culture sollen zukünftig eine noch größere Rolle beim Aufbau unserer Brand spielen.

Dafür suchen wir keinen klassischen Social Media Manager, sondern jemanden, der Influencer Marketing als eigenen Wachstumskanal versteht, Verantwortung übernimmt und diesen Bereich gemeinsam mit uns auf das nächste Level bringt.

Du arbeitest nah am Founder und unserem Brand & Creative Team und bekommst viel Freiheit, Beziehungen aufzubauen, neue Talents zu entdecken und eigene Ideen umzusetzen.

Aufgaben

Du übernimmst die operative Verantwortung für unser Influencer Marketing und entwickelst daraus ein skalierbares System.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Entwicklung und Umsetzung unserer Influencer-Marketing-Strategie
• Identifikation und Akquise relevanter Creator und Influencer auf Instagram, TikTok, YouTube und weiteren Plattformen
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Creatorn, Managements, Agenturen und Stylisten
• Planung und Steuerung von Influencer-Kampagnen rund um unsere Drops und Brand-Kampagnen
• Aufbau und Management unseres Seeding- und Gifting-Programms
• Verhandlung von Kooperationen, Konditionen, Content Deliverables und Nutzungsrechten
• Entwicklung von langfristigen Ambassador- und Affiliate-Partnerschaften
• Creator Briefings und Koordination der Content-Produktion
• Follow-ups und Sicherstellung vereinbarter Deliverables
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Creator- und Talent-CRMs
• Tracking und Analyse von Reichweite, Engagement, Content Performance, Conversions und ROI
• Identifikation neuer Talents, bevor sie für jede Brand relevant werden
• enge Zusammenarbeit mit Brand, Creative, Social, Paid Media und E-Commerce
• Unterstützung bei ausgewählten Athlete-, Footballer-, Artist- und Celebrity-Aktivierungen

Dein Ziel ist nicht, möglichst viele Pakete zu verschicken.

Dein Ziel ist es, ein Netzwerk aus relevanten Menschen aufzubauen, die MORE MONEY MORE LOVE tragen, posten und langfristig mit der Brand verbunden sind.

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der Influencer Marketing bereits praktisch umgesetzt hat und diesen Bereich eigenständig übernehmen kann.

Idealerweise bringst du mit:

• relevante Berufserfahrung im Influencer-, Creator-, Talent- oder Partnership-Marketing
• nachweisbare Erfahrung im eigenständigen Management von Influencer-Kampagnen
• Erfahrung mit Creator Research, Outreach, Seeding und Relationship Management
• Sicherheit in der Kommunikation und Verhandlung mit Creatorn, Managements und Agenturen
• gutes Verständnis von Instagram, TikTok und aktueller Social-Media-Kultur
• starkes Gespür für Fashion, Streetwear, Musik, Sport und Youth Culture
• kommerzielles Verständnis und einen datengetriebenen Blick auf Influencer Marketing
• Erfahrung mit KPIs, Reporting und Performance-Auswertung
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Eigeninitiative, Geschwindigkeit und einen hohen Anspruch an deine Arbeit

Besonders interessant bist du für uns, wenn du bereits ein relevantes Creator-/Talent-Netzwerk mitbringst oder Influencer-Programme bei einer Fashion-, Streetwear-, Lifestyle-, Beauty-, Sports- oder Consumer Brand aufgebaut hast.

Wir suchen keinen reinen Strategen.

Du solltest Lust darauf haben, selbst Talents zu entdecken, Menschen anzuschreiben, Beziehungen aufzubauen, zu verhandeln und Deals umzusetzen.

Benefits

zentrale Rolle beim weiteren Aufbau einer schnell wachsenden Fashion Branddirekter Einfluss auf unsere Influencer-, Talent- und Culture-Strategieenge Zusammenarbeit mit Founder und Creative Teamviel Eigenverantwortung und kurze EntscheidungswegeMöglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzenZusammenarbeit mit Creatorn, Athletes, Artists, Footballern, Models und Stylisteninternationale Kampagnen, Produktionen und Brand-Projektemodernes Office und kreatives Umfeld in DüsseldorfMitarbeiterrabatte auf MORE MONEY MORE LOVE Produktelangfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit wachsender Verantwortung

Uns interessiert nicht nur, wo du bisher gearbeitet hast.

Wir wollen wissen, wen du kennst, wie du denkst und welche Menschen du für MORE MONEY MORE LOVE gewinnen würdest.

Schick uns deshalb neben deinem Lebenslauf gerne relevante Cases, Kampagnen oder Creator-Kooperationen, die du bereits verantwortet hast.

Und beantworte uns bei deiner Bewerbung kurz:

Welche 5 Creator, Athletes oder Persönlichkeiten würdest du aktuell für MORE MONEY MORE LOVE gewinnen wollen – und warum?

Wenn du Fashion und Culture verstehst, Beziehungen aufbauen kannst und Influencer Marketing nicht nur verwalten, sondern wirklich vorantreiben willst, möchten wir dich kennenlernen.

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Zur Erweiterung des Risk - Departments unseres Mandanten, einem internationalen Bankhaus in der City von Frankfurt am Main, suchen wir Sie als:

Senior - Kreditrestrukturierungsspezialist im internationalen Bankensektor (m/w/d)

Aufgaben

• Federführende Mitwirkung an der Erstellung des jährlichen Sanierungsplans, Definition von Sanierungszielen, Strategien und Umsetzungsansätzen sowie Koordination der Umsetzung genehmigter Pläne nach Freigabe durch das Management
• Aktive Teilnahme an Kommunikationsgesprächen mit allen an Restrukturierungsprojekten beteiligten Parteien, um umfassende Informationen zu sammeln
• Analyse von Finanzberichten, Restrukturierungsplänen, makro- und mikroökonomischen Daten, branchenbezogenen und anderen nichtfinanziellen Kennzahlen.
• Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit potenziellen Kreditgeschäften
• Identifizierung, Bewertung und Quantifizierung von Risiken im Zusammenhang mit Kreditrestrukturierungen, einschließlich Rückzahlungsfähigkeit, Restrukturierungsmachbarkeit und potenzieller Risikoverlagerung.
• Beurteilung der Authentizität und Nachhaltigkeit der Rückzahlungsquellen sowie der Wirksamkeit vorgeschlagener Restrukturierungsmaßnahmen.
• Erstellung, Zusammenstellung und Präsentation von Due-Diligence- und Risikobewertungsberichten mit klarer Zusammenfassung der Ergebnisse, Kernpunkte und Schlussfolgerungen.
• Auf Basis der Ergebnisse der Due-Diligence-Prüfung klare, praxisnahe und umsetzbare Empfehlungen an das Management und die Kreditgenehmigungsausschüsse geben.
• Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, einschließlich detaillierter Hintergrundrecherchen und Due-Diligence-Prüfungen von Kunden.
• Sicherstellung aller Due-Diligence-Aktivitäten in Verbindung mit den geltenden Gesetzen, regulatorischen Anforderungen, sowie internen Richtlinien und Verfahren
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Risikomanagement, Recht, Compliance und Business, um Kreditentscheidungen zu forcieren und Unterstützung des Managements in der Umsetzung nach den Restrukturierungen - Maßnahmen
• Aufbau und Pflege der Kontakte zu externen Dienstleistern, darunter Anwaltskanzleien, Vermögensverwaltungsgesellschaften und Bewertungsunternehmen, sowie externe Ressourcen zur Unterstützung von Sanierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen koordinieren.
• Beobachtung von Branchentrends, regulatorischen Entwicklungen und neu auftretende Risiken im Zusammenhang mit restrukturierten und notleidenden Krediten
• Ständige Kommunikation und Abstimmung mit Headquarters gewährleisten, um die rechtzeitige Einhaltung der Richtlinien, die Deeskalation wesentlicher Angelegenheiten und die Genehmigung von Sanierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen sicherzustellen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Restrukturierungsbereich im Bank- oder Finanzsektor oder bei Beratungsgesellschaften
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Benefits

• Spannende Herausforderungen in einem dynamischen, internationalen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung mit vielfältigen Zusatzleistungen (z. B. kostenloses Jobticket, Verpflegungs- und Fitnesszuschuss, aktienbasierte Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in der City von Frankfurt am Main

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

JPIMC – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Bankwesen – mit Schwerpunkt auf den Metropolregionen Hamburg, Berlin und Frankfurt am Main.

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Die TAGUSS GmbH ist eine mittelständische Gießerei mit Fokus auf komplexe Aluminiumgussteile für internationale Kunden aus dem Maschinen-, Fahrzeug- und Flugzeugbau. Unser Erfolg basiert auf Teamgeist, Qualität und Innovation.Zur Verstärkung unserer Abteilung Projektierung suchen wir eine qualifizierte Fachkraft mit technischem Verständnis und Interesse an der Konstruktion und Planung von Aluminiumgussteilen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen unser Team gezielt und strukturiert bei der technischen Projektierung und Bearbeitung von Kundenanfragen:

🖥️ 3D-Konstruktion & technische Projektierung

• Erstellung und Bearbeitung von 3D-Konstruktionen mit SolidWorks
• Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen
• Erstellung und Bearbeitung technischer Unterlagen und Zeichnungen

📐 Technische Zeichnungen, Normen & Toleranzen

• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• Anwendung und Berücksichtigung von technischen Normen und Toleranzen
• Prüfung und Bewertung technischer Anforderungen und Zeichnungsvorgaben

📋 Angebotswesen

• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten
• Unterstützung bei der Kalkulation und technischen Bewertung von Kundenanfragen
• Abstimmung technischer und kaufmännischer Anforderungen mit den beteiligten Abteilungen

🤝 Kommunikation & Zusammenarbeit

• Kommunikation mit internen Abteilungen sowie Kunden und Geschäftspartnern
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Projekten und Kundenanfragen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und weiteren Fachbereichen

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Technischer Produktdesigner (m/w/d), Konstrukteur (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Gute Kenntnisse in der 3D-Konstruktion mit SolidWorks
• Allgemeine Kenntnisse und Verständnis von technischen Zeichnungen, Normen und Toleranzen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Bereich Gießprozesse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Wir bieten

• Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (Mo–Fr, keine Wochenendarbeit)
• Monatliche 50 € Gutscheinkarte als Zusatzleistung
• Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Betriebskantine
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du bist in der digitalen Welt zuhause, löst gerne knifflige technische Aufgaben und möchtest Dein Potenzial erfolgreich in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen einsetzen? Mach Deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei audius und bilde gemeinsam mit dem Team die Grundlage für den Erfolg.
Startzeitpunkt ist der 01. September 2027. Die Dauer der Ausbildung beträgt im Allgemeinen 3 Jahre in Vollzeit. Bei guten Leistungen ist es möglich, die Ausbildungszeit zu verkürzen.

Aufgaben

Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem führenden IT- und Softwareunternehmen. Du bist hauptsächlich an unseren Standorten tätig und erhältst dort einen umfassenden Einblick in unser erfolgreiches Unternehmen.
Du sorgst dafür, dass die IT läuft - und das schon zu Beginn Deiner Ausbildung. Du wirst das Bindeglied zwischen den Anforderungen der verschiedenen Fachabteilungen und der Realisierung von IT-basierten Lösungen.

Folgende Schwerpunkte beinhaltet diese Ausbildung:

• Planung und Konfiguration von Systemlösungen und Programmen
• Installation und Vernetzung von IT-Systemen
• Systemintegration in den Bereichen Client-Server sowie Netzwerktopologie
• Support und Service sowohl unternehmensintern als auch in unseren vielseitigen Kundenprojekten
• Beratung und Schulung von Benutzern sowie die Behebung von Störungen

Qualifikation

• Du hast einen guten Realschulabschluss oder FOS / Abitur
• Du hast die Leidenschaft für technische Aufgaben und Erfahrung mit elektronischen Medien
• Du besitzt ein hohes Engagement und eine hohe Lernbereitschaft sowie Biss und Durchhaltevermögen
• Du bist teamfähig, zuverlässig und motiviert
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir begrüßen Dich in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

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Für unser Autohaus am Prinzert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kfz-Serviceberater/in zur Verstärkung unseres Serviceteams.

Als Serviceberater bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Werkstatt und dem Service-Team. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich von der Terminvereinbarung bis zur Fahrzeugübergabe kompetent und persönlich betreut fühlen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Servicekunden im persönlichen Gespräch sowie telefonisch
• Annahme und Rückgabe von Kundenfahrzeugen
• Erstellung von Werkstattaufträgen und präzise Dokumentation der Kundenbeanstandungen
• Durchführung von Fahrzeugannahmen und Dialogannahmen
• Ermittlung des Reparatur- und Wartungsbedarfs
• Erstellung und Erläuterung von Kostenvoranschlägen
• Verkauf von Service- und Reparaturleistungen sowie Zubehör und Zusatzleistungen
• Abstimmung der Reparaturaufträge mit unseren Kfz-Mechatronikern und der Werkstattleitung
• Überwachung des Reparaturablaufs und Information der Kunden über den aktuellen Stand
• Koordination von Zusatzarbeiten und notwendiger Reparaturen
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und einer professionellen Servicequalität
• Bearbeitung von Garantie-, Gewährleistungs- und Kulanzfällen
• Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugchecks bei Bedarf
• Unterstützung bei der Optimierung unserer Serviceprozesse und Kundenzufriedenheit

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Bereich, idealerweise als Kfz-Mechatroniker/in
• Weiterbildung zum Kfz-Serviceberater/in , Kfz-Meister/in oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Berufserfahrung im Servicebereich eines Autohauses von Vorteil
• Technisches Verständnis und Freude an der Beratung von Kunden
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und MS Office
• Führerschein Klasse B

Benefits

Wir bieten Ihnen

• Moderner und innovativer Betrieb

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld*

• JobRad (Fahrradleasing) 🚲

• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten

• Dynamisches und kollegiales Team

• Arbeit mit zukunftssicheren Marken

• Wachstumsorientiertes, zukunftssicheres Unternehmen

• Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

• Gutes Betriebsklima

• Zusätzliche Benefits je nach Betriebszugehörigkeit

• * Je nach Betriebszugehörigkeit

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53acht steht für die Koordinaten der Region Bremen und Oldenburg. Wir sind von hier und mögen es offen und ehrlich. Als Personaldienstleister wissen wir, wie unsere Auftraggeber ticken und welche spannenden Aufgaben es bei ihnen vor Ort zu erledigen gibt.

Derzeit suchen wir für ein Unternehmen der Automobilzulieferindustrie in Achim bei Bremen im Rahmen der Direktvermittlung Verstärkung.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur am Standort

• Administration, Installation und Wartung von Windows- und Linux-Systemen

• Anwenderunterstützung und Clientmanagement

• Administration und Konfiguration der Netzwerkumgebung inklusive Switch Management und Netzwerkmonitoring

• Betreuung von Datenbanksystemen und Datenschnittstellen

• Installation und Betreuung der im Unternehmen eingesetzten Hard- und Software

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der IT-Systeme

• Unterstützung bei der Betreuung produktionsnaher IT-Systeme und automatisierter Anlagen

• Mitwirkung bei Themen rund um Datenschutz und IT-Sicherheit

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration / IT-Systemelektroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration

• Gute Kenntnisse in der Administration und Betreuung von Windows-Systemen

• Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen, idealerweise Ubuntu

• Erfahrung in der Netzwerkadministration und -konfiguration

• Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken, idealerweise MySQL

• Idealerweise erste Erfahrungen in PHP, JavaScript oder Scripting

• Kenntnisse in der Web-Administration und im Mobile Device Management (MDM) von Vorteil

• Erfahrungen mit Hochregallagersystemen, SPS oder anderen automatisierten Produktionssystemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen der Automobilzulieferindustrie

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung für die IT-Infrastruktur eines modernen Produktionsstandortes

• Ein technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit einem hohen Automatisierungsgrad

• Kurze Wege und eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen vor Ort

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Wir bieten Dir eine diskrete und direkte Vermittlung zu unserem Kundenunternehmen, sind dabei partnerschaftlich an deiner Seite und begleiten dich auf dem gesamten Weg bis zum neuen Job und darüber hinaus. Gerne unterstützen wir dich dabei, einen neuen Arbeitgeber zu finden, bei dem du dein Potenzial optimal entfalten kannst.

Wenn dieses Stellenangebot deinen persönlichen Zielen entspricht, freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail an ----- Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit und Vertraulichkeit deiner persönlichen Daten ist uns wichtig und unterliegt, gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) besonderem Schutz. Mit der Übermittlung erklärst du dich einverstanden, dass die von dir übermittelten Unterlagen, gemäß der 53acht GmbH Datenschutzbestimmungen in die elektronische Datenbank aufgenommen und weiterverarbeitet werden.

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xHeron is building the Service-as-Software company for short-term rental operators. We own the outcome, the responsibility, and the industry standards. Traditionally, operators had two options: build and manage an internal 24/7 operation or hand over the business to a full-service property manager. We take on the operating scope directly, serving the most critical part of any hospitality business at scale: Guest Operations.

We bootstrapped to high six figures ARR in 18 months, across 500+ units, and have just closed our Pre-Seed. We're setting out to define the new standard for how short-term rental operators run their business.

Tasks

The Role

You'll be xHeron's first content and brand hire, working directly with both Founders. Your mission: be the creative genius behind xHeron and build the scalable content engine.

This isn't a role where you inherit a content calendar. You'll come up with your own creative schedule, shoot and edit your own creatives, publish, and iterate fast on what actually works, mixing founder-led content with content that's entirely your own. You'll be critical to xHeron's brand and market presence.

There's no ceiling on this. Prove the motion, and you decide what's next: Head of Content, Head of Brand, Head of Growth. Where you are in 12 months is up to you.

What You'll Own

• Creative direction & production: Own the full creative process across formats (video, written, social), from concept through production and posting, across founder-led and original content.
• Content engine & systems: Build your own publishing cadence, tools, and workflow, one that's scalable enough to run beyond DACH.
• Performance & iteration: Track what's actually landing, kill what doesn't work, and double down on what does.

Requirements

What Makes You a Great Fit

• You're entrepreneurial: you operate like a founder, figuring things out and creating your own path.
• You have real creative range: you can write a hook that stops the scroll, shoot and edit a video, and design a graphic, without waiting on someone else to do it for you.
• You've grown an audience or a brand's organic presence before, yours, a founder's, or a company's, and can show the receipts.
• You have taste and humour: you know what's boring, what's good, and what will actually travel.
• You're a native German speaker.

You May Not Be a Great Fit If

• You want a content calendar and strategy handed to you rather than building them.
• You only want the "strategic" parts and skip the actual writing and editing.
• You've never grown an audience or a content channel from scratch.
• You're not interested in transitioning into a leadership role.
• You're looking for a defined 9-to-5.

Benefits

Why Join xHeron

• Real ownership: you're not running someone else's process, you're building the content engine.
• Direct founder access: you'll work shoulder-to-shoulder with both Founders, with visibility into the entire business.
• We invest in our own: we'd rather promote you into that leadership role than hire someone more senior over you later.
• Upside: VSOP alongside salary; you're building this with us.

Our Process

• Intro call (30 min): a conversation with Cedric about your background, what you've created, and why this role.
• Take-home case study: a short creative brief that mirrors the kind of work you'd actually be making here.
• Case study interview (1 hour): you walk us through your thinking, not just the final output.
• Culture fit (30 min): meet both Founders and make sure it's a fit both ways.

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Bist du bereit, deiner Karriere als Colour Material Experience Designer im Bereich Bus-Design eine neue Richtung zu geben?

Wenn du gerne in einem Umfeld arbeitest, das Kreativität fördert und Herausforderungen bietet, dann könnten wir das perfekte Match sein.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Aufgaben

• Entwicklung von Farb-, Material- und Oberflächenkonzepten für Interieur und Exterieur von Stadt-, Überland- und Reisebussen sowie deren Umsetzung bis zur Serienreife.
• Projektverantwortung
• Enge Abstimmung mit Designleitung, R&D, Product Management, Sales und Lieferanten sowie Präsentationen, Dokumentation, Budget- und Terminplanung
• Schwerpunkte: Trend- und Wettbewerbsanalysen, Material- und Farbentwicklung, Moodboards, Mockups, Urmusterprozesse, Color Matching, nachhaltige Materialinnovationen und strukturierte Ergebnisdokumentation

Qualifikation

• Designstudium
• mindestens zehn Jahre relevante Erfahrung im Color & Trim Design
• hohe gestalterische und technische Kompetenz
• strategisches Denken
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Türkischkenntnisse wünschenswert

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

Nutze deine Kreativität und dein Know-how als Colour Material Experience Designer. Bewerben Sie sich jetzt!

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Gestalte mit uns die Energiezukunft. Die Stromkontor Gruppe betreibt moderne Gewerbe- und Industrie-Arealnetze sowie Netze der allgemeinen Versorgung in ganz Deutschland – smart, nachhaltig, zukunftsorientiert. Von Planung über Aufbau bis Betrieb.

Bei uns gestaltest du die Infrastruktur von morgen. Technik trifft Organisation, Teamgeist trifft Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung
• Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen
• Controlling der Netzinfrastruktur
• Analyse energiewirtschaftlicher Kennzahlen
• Management-Reporting und KPI-Steuerung
• Digitalisierung und Automatisierung von Reportingprozessen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Management und Geschäftsführung

Qualifikation

• Studium BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
• Idealerweise Erfahrung in Energiewirtschaft, Netzbetrieb oder Stadtwerken
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und ERP-Erfahrung (Microsoft Dynamics)
• Kenntnisse Power BI von Vorteil
• Analytische und eigenständige Arbeitsweise
• KI-Erfahrungen von Vorteil

Benefits

• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Finance Management und Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten + Homeofficeregelung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung
• Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Die Radio P.O.S. GmbH mit Sitz in Kiel ist seit über 35 Jahren ein Full-Service-Dienstleister rund um den stationären Einzelhandel.

Mit über 150 Kollegen bietet die P.O.S. Gruppe ein breites Leistungsspektrum von Beratung, Software und Contentproduktion bis hin zu Installationsservices. Als Spezialist für Kommunikationskonzepte bieten wir namhaften Kunden europaweit vielfältige digitale Medienlösungen rund um die Handelsfläche.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen Dich für unseren Bereich Media Service ab sofort und unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std.) als

Aufgaben

Dieser Aufgabenbereich erwartet Dich:

• Installation, Reparatur und Wartung von AV-Technik und Sprachalarmanlagen
• Konfiguration und Inbetriebnahme der zugehörigen Ausspiel- und Systemtechnik
• Du startest von Deinem Zuhause mit Deinem Firmenwagen in Deiner Region und arbeitest bei unseren Kunden direkt vor Ort
• Einweisungen und Schulungen unserer Kunden bei Erstinstallationen
• Abstimmung mit unserem Innendienst-Team zur effizienten Auftragsplanung

Qualifikation

Das würde uns begeistern:

• Eine abgeschlossene elektrotechnische oder vergleichbare Berufsausbildung
• Breite Kenntnisse von elektrotechnischen Anlagen, Audio-, TV- oder IT-Produkten
• Bestenfalls erste oder tiefere Erfahrung in Sprachalarmzentralen oder BMZ
• Du trittst professionell und serviceorientiert auf und hast Freude am Kundenumgang
• Dich begeistern Technik, Geräte und echtes Handwerk

Benefits

Das können wir Dir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben und intensive Einarbeitung durch unsere Kollegen
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie weitere Benefits
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen
• Wir stellen alles, was Du für den Job brauchst, inkl. KFZ für betriebliche Zwecke
• Ein festes Innendienstteam kümmern sich stets um Dich und Deine Aufträge
• Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, eigenverantwortliches Arbeiten und ein starkes, internationales Team hinter Dir – regional, deutschlandweit oder in Europa

Haben wir Dein Interesse wecken können? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Feine Räder GmbH – Regensburg

Wir bei Feine Räder stehen für nachhaltige Mobilität, guten Service und moderne Fahrradlösungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine kommunikative und organisierte Persönlichkeit, die Freude am Kundenkontakt hat und gleichzeitig Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media und Veranstaltungsorganisation mitbringt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Bearbeitung unserer E-Mail-Postfächer.

Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.

Weiterleitung von Anfragen an die zuständigen Bereiche.

Betreuung unserer Social-Media-Kanäle.

Planung und Erstellung von Social-Media-Inhalten.

Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen.

Entwicklung von Ideen für Aktionen und Werbung.

Suche nach passenden Events, Messen und Veranstaltungen.

Anmeldung, Buchung und Organisation von Veranstaltungen.

Planung von Personal, Material und Ablauf für Events.

Teilnahme an Veranstaltungen, teilweise auch am Wochenende.

Unterstützung bei der Kommunikation rund um Verkauf, Werkstatt und unsere Dienstleistungen.

Qualifikation

Dein Profil

Erfahrung im Bereich Marketing ist uns besonders wichtig.

Erfahrung im Umgang mit Social Media.

Freude am direkten Kundenkontakt.

Gute Kommunikation am Telefon und schriftlich.

Sicheres und freundliches Auftreten.

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Organisationstalent.

Bereitschaft, bei Bedarf auch am Wochenende zu arbeiten.

Interesse an Fahrrädern und E-Bikes.

Grundkenntnisse rund ums Fahrrad sind von Vorteil, tiefes technisches Wissen ist aber nicht erforderlich .

Benefits

Wir bieten

• Ein modernes, nachhaltiges Arbeitsumfeld

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung

• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Mitarbeiterrabatte und JobRad-Unterstützung

• Flexible Arbeitszeiten

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Werde Teil von Feine Räder und gestalte mit uns die Mobilität von morgen – nachhaltig, sinnvoll und mit einem starken Team an deiner Seite.

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• Du hast Spaß daran, skalierbare Datenarchitekturen aufzubauen, moderne Datenpipelines zu entwickeln und heterogene Datenquellen in saubere, hochperformante Datenmodelle zu überführen? Du möchtest an anspruchsvollen Projekten arbeiten und Unternehmen dabei unterstützen, ein zukunftsfähiges Fundament für Analytics, BI und datengetriebene Entscheidungen zu schaffen? Dann komm zu uns ins Team als Data Engineer / Cloud Data Platform Engineer (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne Data-Platform- und Warehouse-Lösungen in Cloud-Umgebungen.
• Du entwickelst robuste, automatisierte Batch- und Streaming-Pipelines zur Extraktion, Transformation und Bereitstellung von Daten (z. B. via Python, SQL, dbt).
• Du modellierst performante Datenstrukturen (z. B. Medallion Architecture / Bronze-Silver-Gold, Data Vault, Star-Schema) und stellst Schnittstellen für BI- und Reporting-Teams bereit.
• Du übersetzt funktionale und analytische Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Spezifikationen und Datenmodelle.
• Du begleitest und steuerst Projekte eigenverantwortlich – von der Quellanbindung über die Transformation bis hin zur produktiven Cloud-Orchestrierung.
• Du verantwortest Datenqualität, Monitoring, Performance-Optimierung und automatisiertes Testing entlang der gesamten Pipeline.
• Du dokumentierst Architekturen, Datenflüsse sowie Datenkataloge und stellst eine transparente Kommunikation mit Stakeholdern und Projektteams sicher.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. praktische Berufserfahrung.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Data Engineering, in der Datenmodellierung und im Aufbau moderner Data-Warehouse-/Lakehouse-Architekturen mit.
• Du besitzt praxisprobte Kenntnisse in mindestens einem relevanten Cloud-Ökosystem: Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Run, Cloud Composer/Workflows), Microsoft Fabric / Azure (Synapse, Data Factory, Databricks, Fabric Lakehouse)
• Du schreibst sauberen, performanten Code in SQL und Python.
• Erfahrung mit modernen Data-Ops- und Transformations-Tools wie dbt, Orchestratoren (z. B. Airflow, Dagster, Cloud Native Tools) sowie CI/CD-Pipelines ist ausdrücklich erwünscht.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und behältst auch bei komplexen Datenströmen stets den Überblick über Konsistenz, Sicherheit und Skalierbarkeit.
• Du bist kommunikationsstark und verstehst es, technische Konzepte sowohl im Team als auch für Fachbereiche klar zu vermitteln.
• Teamwork makes the dream work: Du treibst Best Practices aktiv voran und gestaltest Data-Engineering-Standards gemeinsam im Team.

Unser Tech-Stack

• Cloud-Plattformen: Google Cloud Platform (BigQuery), Microsoft Fabric / Azure, AWS
• Transformation & Orchestrierung: dbt, SQL, Cloud Workflows
• Sprachen & Tools: Python, Git, Docker/Containerisierung, CI/CD

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Die MESKRU GmbH ist eine Atlassian Beratung mit Fokus auf Jira, Confluence und Jira Service Management. Wir bauen skalierbare Plattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln Erweiterungen dort, wo Standardfunktionen nicht ausreichen.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns

Weiterentwicklung, Wartung und Support unserer Forge Apps in TypeScript/JavaScript mit modularem, gut strukturiertem Code und klaren Konventionen, gemeinsam im Team

• Anbindung externer Systeme über REST APIs und Webhooks
• Code Review, Fehleranalyse und Bug Fixing, inklusive Lesen von Logs sowie Beachten von Laufzeit und Performance
• Erstellung und Pflege von ScriptRunner Lösungen (Listener, Workflow Postfunktionen, Validatoren, Bedingungen, Behaviours, geplante Jobs)
• Konzeption und Umsetzung von Automationen in Jira und Jira Service Management
• Gängige Atlassian Beratungstätigkeiten

Qualifikation

Das bringst du mit

Solide Programmiergrundlagen, idealerweise in mehreren Sprachen (z.B. TypeScript, Groovy, Python)

• Programmierkenntnisse in TypeScript/JavaScript für die Forge Entwicklung
• Erste Erfahrung mit Jira und Confluence
• Keine Scheu vor Bug Fixing und Fehlersuche
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und technischer Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps
• Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Forge oder Automations
• Atlassian Zertifizierungen sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

• Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt
• Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass
• Team Events in Essen und München

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Die MESKRU GmbH ist eine Atlassian Beratung mit Fokus auf Jira, Confluence und Jira Service Management. Wir bauen skalierbare Plattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln Erweiterungen dort, wo Standardfunktionen nicht ausreichen.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns

Weiterentwicklung, Wartung und Support unserer Forge Apps in TypeScript/JavaScript mit modularem, gut strukturiertem Code und klaren Konventionen, gemeinsam im Team

• Anbindung externer Systeme über REST APIs und Webhooks
• Code Review, Fehleranalyse und Bug Fixing, inklusive Lesen von Logs sowie Beachten von Laufzeit und Performance
• Erstellung und Pflege von ScriptRunner Lösungen (Listener, Workflow Postfunktionen, Validatoren, Bedingungen, Behaviours, geplante Jobs)
• Konzeption und Umsetzung von Automationen in Jira und Jira Service Management
• Gängige Atlassian Beratungstätigkeiten

Qualifikation

Das bringst du mit

Solide Programmiergrundlagen, idealerweise in mehreren Sprachen (z.B. TypeScript, Groovy, Python)

• Programmierkenntnisse in TypeScript/JavaScript für die Forge Entwicklung
• Erste Erfahrung mit Jira und Confluence
• Keine Scheu vor Bug Fixing und Fehlersuche
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und technischer Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps
• Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Forge oder Automations
• Atlassian Zertifizierungen sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

• Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt
• Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass
• Team Events in Essen und München

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Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen

Senior Softwareentwickler (m/w/d) C++ Testautomatisierung

Aufgaben

• Softwareentwicklung & Architektur: Sie entwickeln Treibersoftware gemäß internen Standards sowie eigenständige Tools und Supportsoftware
• Requirements Engineering: Sie setzen interne und externe Anforderungen präzise in Modulfunktionalitäten um und erstellen Design- sowie Prüfspezifikationen
• Refactoring: Sie übernehmen das Redesign komplexer Softwaremodule (z. B. bei Funktionsänderungen)
• Qualitätssicherung: Sie nehmen aktiv an Code-Reviews teil, analysieren komplexe Systemstörungen und beheben Fehler nachhaltig
• Schnittstellenarbeit: Sie führen technische Absprachen mit den relevanten Fachabteilungen und dokumentieren sauber Ihre Ergebnisse

Qualifikation

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Programmierkenntnisse: Fundierte Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ sowie im Umgang mit moderner Versionsverwaltung (z. B. GIT)
• Erfahrung im Testumfeld: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Testsystemen oder in der Testautomatisierung
• Ideale Ergänzung: Erfahrung mit der NI Toolchain (z. B. NI LabVIEW, NI TestStand) ist ein Plus – bzw. die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten
• Messtechnik-Know-how: gute Kenntnisse in der Analog- und Digitalmesstechnik sowie idealerweise in der Hochfrequenzmesstechnik (z. B. S-Parameter-Messung)
• Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
• innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmeneinen
• sicheren Arbeitsplatz
• hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten

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Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Ulm-Blaustein, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (40h/Woche) einen

Marketing Manager (m/w/d) – Fokus: B2B & Product Marketing

Aufgaben

• Product Marketing & Kampagnen: Sie entwickeln zielgerichtete B2B-Marketingkampagnen sowie Kommunikationskonzepte für unsere eigenen Softwareprodukte
• Content Creation: Sie bespielen unsere Homepage und die Social-Media-Kanäle mit relevantem, packendem Content
• Grafik- & GUI-Design: Sie gestalten Broschüren, Flyer sowie Präsentationen und bereiten visuelle Screen-Assets sowie Oberflächen-Layouts (z. B. via Figma / Adobe XD) für unsere Software-Entwicklerteams vor
• Web-Performance: Sie pflegen und optimieren unsere WordPress-Homepage und treiben die Effizienzsteigerung durch den Einsatz moderner KI-Tools voran
• Event Management: Sie konzipieren, organisieren und begleiten unsere Messeauftritte (ca. 2–4 Messen pro Jahr) von der ersten Idee bis zur Durchführung vor Ort

Qualifikation

• Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft mit Fokus Marketing, Medienwirtschaft, Kommunikationsdesign) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Branchenerfahrung: Relevante Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise direkt in der IT-Branche oder in einem softwaregetriebenen/technischen Umfeld
• Kreativwerkzeuge: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insb. Photoshop, InDesign), ein gutes visuelles Gespür für digitale Benutzeroberflächen oder erste Berührungspunkte mit Tools wie Figma/Adobe XD sind ein großes Plus, aber keine Voraussetzung
• Tech- & KI-Mindset: Sie brennen für IT-Themen und haben große Lust darauf, moderne KI-Tools aktiv auszuprobieren und zur Beschleunigung Ihrer täglichen Workflows einzusetzen
• Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, organisationsbegeistert und bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit
• Sprachkompetenz: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation mit unseren B2B-Kunden

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
• innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmeneinen
• sicheren Arbeitsplatz
• hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten

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Du weißt, was auf Instagram und TikTok gerade läuft, und hast Lust, eine internationale Beauty- und Skincare-Marke mit aufzubauen? Dann komm zu tāep und bring deinen Blick mit.

Wir entwickeln nicht die nächste Creme, sondern bauen mit SkinWater eine neue Kategorie auf: Wasser als erster Schritt jeder Hautpflege-Routine. Unser Produkt wird bereits weltweit verkauft und wir wachsen schnell. Unser Büro liegt mitten in Frankfurt – klein genug, dass deine Idee von heute morgen online sein kann, und groß genug, dass sie Tausende Menschen erreicht.

Aufgaben

• Du entwickelst, planst und realisierst Content für Instagram und TikTok.

• Du baust unser internationales Creator-Netzwerk auf: von der Recherche und ersten Ansprache über DMs bis zur Anbahnung von Kooperationen.

• Du betreust laufende Creator-Kooperationen und koordinierst Briefings, Produktversand, Follow-ups und Reposts.

• Du pflegst unsere Creator-Datenbank und sorgst dafür, dass Kontakte, Gespräche und Kooperationen strukturiert dokumentiert sind.

• Du koordinierst UGC-Produktionen mit Creators und Agenturen.

• Du beobachtest Social-Media-Trends und erkennst frühzeitig, welche Formate, Themen und Creator zur Marke passen.

• Du bringst Ideen und Feedback aus der Community ins Team ein und entwickelst daraus gemeinsam mit uns neuen Content.

Qualifikation

• Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Beauty, Skincare, Marketing oder Design.

• Du kennst aktuelle Trends auf Instagram und TikTok und hast ein gutes Gespür dafür, was als Nächstes relevant wird.

• Du erkennst, welche Creator zu einer Marke passen und welche nicht.

• Du hast Freude am Schreiben von DMs und am direkten Austausch mit Menschen.

• Du besitzt ein gutes Gefühl für Content, Sprache und Ästhetik.

• Eigene Erfahrung in der Content-Erstellung, Videobearbeitung oder im Creator Marketing ist ein Plus, aber kein Muss.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, da unser Team und unser Creator-Netzwerk international sind.

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig und bringst angefangene Aufgaben konsequent zu Ende.

• Du hast mindestens 15 Stunden pro Woche Zeit. Ob Vollzeit, Teilzeit oder Werkstudium, finden wir gemeinsam heraus.

Benefits

• Cooles, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag

• Faire Bezahlung

• Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss

• Zentrales und gut angebundenes Büro mitten in Frankfurt

• Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben, deinem Studium oder anderen Verpflichtungen passen

• Kostenlose Getränke im Büro

• Team-Events, die nicht nach Pflichtveranstaltung aussehen

Kein Anschreiben nötig: Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und gerne ein paar persönliche Sätze dazu, warum du Teil von tāep werden möchtest.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Fragen vorab? Schreib uns! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir entwickeln aktuell eine B2B-SaaS-Produkt im Stealth Mode.

Die technische Basis steht, erste zentrale Produktfunktionen sind bereits entwickelt und jetzt beginnt die für uns spannendste Phase: Aus einer starken Basis ein marktreifes Produkt zu bauen, das wir anschließend skalieren können.

Dafür suchen wir einen Senior Full-Stack Product Engineer (m/w/d), der nicht einfach Anforderungen abarbeitet, sondern technische und produktseitige Verantwortung übernimmt.

Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen, hast großen Einfluss auf Produkt und Architektur und begleitest Features von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz.

Aufgaben

• Weiterentwicklung unserer bestehenden B2B-SaaS-Plattform im Frontend und Backend
• Konzeption und Umsetzung neuer Features von der Datenstruktur bis zur Benutzeroberfläche
• Weiterentwicklung komplexer, interaktiver Web-Interfaces
• Entwicklung und Integration von AI-gestützten Funktionen und Workflows
• Konzeption und Anbindung externer APIs und Services
• Weiterentwicklung unserer Datenmodelle und Backend-Architektur
• Sicherstellung von Codequalität durch Testing, Reviews und eine saubere Architektur
• Verbesserung von Performance, UX, Security und Skalierbarkeit
• Technische Bewertung neuer Produktideen und eigenständige Entwicklung von Lösungsvorschlägen
• Aktive Mitgestaltung unserer zukünftigen Produkt- und Technologie-Roadmap

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen oder SaaS-Produkte
• Fundierte Erfahrung in moderner Softwareentwicklung – idealerweise mit TypeScript, React und Next.js – sowie die Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien und Frameworks einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit APIs, Datenmodellen sowie modernen Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten
• Gutes Verständnis für Softwarearchitektur, Testing, Performance und Security
• Erfahrung mit modernen Deployment- und CI/CD-Prozessen
• Fähigkeit, dich schnell in eine bestehende Codebase einzuarbeiten und Verantwortung dafür zu übernehmen
• Ausgeprägtes Produktverständnis: Du denkst nicht nur darüber nach, wie etwas gebaut wird, sondern auch, warum
• Hoher Qualitätsanspruch kombiniert mit Pragmatismus und Geschwindigkeit
• AI-assisted Development gehört für dich selbstverständlich zur modernen Softwareentwicklung

Unser Tech Stack

Next.js · React · TypeScript · PostgreSQL · Prisma · tRPC · Zod · Tailwind CSS · Vercel

Dazu setzen wir intensiv auf AI-gestützte Entwicklung und AI-Funktionen innerhalb unserer Produkte.

Unser Stack ist kein Dogma. Gute technische Argumente sind uns wichtiger als „das haben wir schon immer so gemacht“.

Benefits

• Ein ambitioniertes Team mit hohen Ansprüchen an unsere gemeinsame Arbeit
• No-Bullshit-Kultur: direkt, ehrlich, pragmatisch und lösungsorientiert
• Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Hard- und Software
• Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ergebnisorientiertes Arbeiten
• 100 € monatlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Regelmäßige Team-Events und Offsites
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und viel Eigenverantwortung
• Konsequenter Einsatz von KI und modernen digitalen Tools

Wir suchen keinen Entwickler, der morgens darauf wartet, dass ihm das nächste Ticket zugewiesen wird.

Wir suchen jemanden, der ein Produkt bauen will.

Du bekommst bei uns viel Freiheit, direkten Einfluss auf technische Entscheidungen und die Möglichkeit, ein neues SaaS-Produkt von einer frühen Phase bis zum Markt und darüber hinaus mitzuentwickeln.

Was genau wir bauen, erzählen wir dir gerne persönlich im Bewerbungsprozess.

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Bei TOOLPLACE digitalisierst Du die Angebots- und Beschaffungsprozesse in der Kunststoffspritzguss- und Werkzeugbau-Branche. Unsere B2B-Plattform verbindet OEMs, Tier‑1/Tier‑2-Zulieferer, Spritzgießer und Werkzeugmacher und macht RFQ-Prozesse transparenter und effizienter.
Als Lead Engineer (Lead-Entwickler) übernimmst Du die technische Verantwortung für zentrale Komponenten unserer Plattform, führst unser Entwicklungsteam in Leipzig fachlich an und sorgst dafür, dass aus Anforderungen belastbare Software wird. AI ist dabei sowohl im Produkt selbst als auch im Entwicklungsprozess ein wichtiger Bestandteil: Du hilfst mit, AI sinnvoll zu integrieren und produktiv zu nutzen.

Aufgaben

• Du treibst die Weiterentwicklung unserer B2B-SaaS-Plattform technisch voran – von der Konzeption über Implementierung und Code-Reviews bis hin zum stabilen Betrieb.
• Du arbeitest selbst hands-on im Code, vor allem im Backend (.NET, Python) und im Frontend (React), und übernimmst für ausgewählte Bereiche die Architekturbegleitung.
• Du führst das Entwicklungsteam fachlich an, unterstützt bei Priorisierung, technischer Lösungsauswahl, Pair Programming und Code-Qualität.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem aktuellen CTO zusammen, um technische Roadmap, Aufwand und Risiken realistisch einzuschätzen.
• Du etablierst und verbesserst Entwicklungsprozesse wie Code-Reviews, Testing, CI/CD und Dokumentation, so dass das Team effizient und verlässlich arbeiten kann.
• Du setzt AI-Werkzeuge im Entwicklungsprozess ein (z. B. für Code-Generierung, Tests, Refactoring) und hilfst, sie sinnvoll in den Workflow zu integrieren.
• Du wirkst daran mit, AI-Funktionalitäten im Produkt umzusetzen (z. B. Auswertung technischer Daten, Automatisierung von Arbeitsschritten, Unterstützung der Nutzer durch intelligente Funktionen).
• Du unterstützt bei der Koordination von Off‑ bzw. Nearshoring-Teams und sorgst für klare Schnittstellen und saubere Übergaben.
• Du bringst Dich bei internen IT-Themen ein (z. B. Entwickler-Tooling, Zugriffsrechte, grundlegende Sicherheitsmaßnahmen) und arbeitest mit externen Partnern zusammen, wo nötig.

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von kundenorientierter Software, idealerweise im B2B-SaaS- oder Plattform-Umfeld – nicht in reiner Embedded- oder Projektsoftware ohne laufenden Produktbetrieb.

• Du hast mindestens ein Produkt von der frühen Entwicklungsphase über den Go-Live hinaus in den laufenden Betrieb begleitet und aktiv weiterentwickelt.

• Du kennst B2B-Umfelder aus eigener Erfahrung und hast mit Unternehmenskunden gearbeitet – idealerweise im industriellen Kontext (z. B. Fertigung, Maschinenbau, Automotive).

• Du arbeitest gern intensiv selbst im Code und fühlst Dich in einem oder mehreren der folgenden Stacks sicher:

• Backend: .NET und/oder Python

• Frontend: React

• Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung anderer Entwickler (z. B. als Lead-Entwickler, Senior mit Mentoring-Verantwortung oder Projektlead) und übernimmst Verantwortung für Qualität und technische Entscheidungen.

• Du hast bereits AI in Softwareprojekten eingesetzt – entweder im Produkt (z. B. Nutzung von LLMs oder anderen AI-Komponenten) oder im Entwicklungsprozess (z. B. Code-Assistants, automatische Tests, Analysewerkzeuge) – und kannst einschätzen, wo AI wirklich Mehrwert bringt.

• Erfahrung mit Machine Learning (z. B. mit gängigen ML-Frameworks oder im Aufbau von ML-Pipelines) ist ein Plus, aber kein Muss.

• Du bringst ein solides Fundament in Backend-Architekturen und Cloud-Umgebungen mit und denkst bei Entscheidungen in Stabilität, Wartbarkeit und Betrieb.

• Du arbeitest strukturiert, triffst Entscheidungen nachvollziehbar und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären – intern und gegenüber Nicht-Technikern.

• Du bist bereit, in Leipzig zu arbeiten (hybrides Arbeiten möglich) und möchtest dort ein kleines, schlagkräftiges Engineering-Team fachlich mit anleiten.

• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Benefits

• Eine zentrale technische Rolle in einem B2B-SaaS-Produkt mit konkreten Anwendungsfällen in der Kunststoffspritzguss- und Werkzeugbau-Branche.
• Direkten Einfluss auf Architektur, Code und technische Entscheidungen – kombiniert mit der Möglichkeit, das Engineering fachlich zu führen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und eine geordnete Übergabe durch den aktuellen CTO, der den Übergang aktiv begleitet.
• Die Chance, aus einer Lead-Engineer-Rolle heraus Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen (z. B. Richtung Head of Engineering / CTO), wenn die Zusammenarbeit für beide Seiten passt.
• Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit Kunden und ein Umfeld, in dem fachlich saubere, pragmatische und AI-unterstützte Lösungen im Vordergrund stehen.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Präsenzschwerpunkt in Leipzig und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gemeinsamen Verantwortung.

Klingt diese Aufgabe für Dich passend?
Dann schick uns Deinen Lebenslauf – gern mit einer kurzen Übersicht zu Deinen bisherigen Produkten, eingesetzten Tech-Stacks (.NET, React, Python) und Rollen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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80% of the world's workforce doesn't sit at a desk. Ordio 💙 is the all-in-one platform that helps these teams run their day: shift planning, time tracking, absence & document management. Simple, fast, and human.

We're at an exciting stage of growth: around €5m ARR, with strong foundations in DACH, new products in market, and international expansion underway. Marketing now has the opportunity to become a major growth lever for the business connecting brand, demand generation, product and sales into one commercial engine.

We’re looking for a senior, commercially minded marketing leader to build and scale Ordio’s marketing engine for the next stage of growth.

You’ll own Marketing end to end, with clear accountability for pipeline, new ARR and efficient growth. You’ll work closely with the CEO, Sales and Product to sharpen our positioning, scale acquisition, improve conversion, and expand a successful GTM motion into new European markets.

The opportunity is to build the next version of Ordio’s marketing organisation and grow with the company toward a true CMO level role as Ordio scales toward €20–50m ARR.

Tasks

• Own Ordio’s marketing strategy, budget and operating cadence, with a clear focus on pipeline, customers, ARR, CAC and payback.
• Build and scale a measurable demand generation engine across Google, Meta, LinkedIn, organic, content and SEO.
• Go deep into campaign performance, creative, landing pages and conversion — not just manage agencies or dashboards.
• Own the full funnel from first touch through Closed Won, including lifecycle, CRM, nurture and conversion optimisation.
• Sharpen Ordio’s positioning and messaging, translating an increasingly broad product suite into simple, differentiated customer value.
• Raise the bar on brand and creative quality while maintaining strong commercial accountability.
• Work closely with Sales on shared pipeline and revenue goals.
• Partner with Product on launches, self-service, trials, PLG experiments and conversion loops.
• Build the right team, processes, reporting and agency/freelancer setup as the function grows.
• Help internationalise Ordio’s acquisition engine and establish repeatable GTM playbooks for new European markets.

Requirements

• Significant in house experience in B2B SaaS / software.
• Experience scaling a SaaS company through a comparable growth stage, ideally somewhere between €3–10m ARR and €15–30m+ ARR.
• Strong experience with high-volume SMB / Lower Mid-Market acquisition, rather than only enterprise ABM.
• A proven ability to generate measurable pipeline, customers and revenue through marketing.
• Strong hands-on knowledge of Google, Meta and LinkedIn, ideally having owned meaningful budgets of €100k+ per month.
• Strong command of CAC, CPL, conversion, payback, pipeline economics and ARR.
• A full-funnel mindset: you think from acquisition through Closed Won, not just MQL generation.
• Strong understanding of brand, positioning, messaging and creative quality alongside performance marketing.
• Good understanding of content, SEO, lifecycle, CRM and conversion optimisation.
• Experience working closely with Sales on shared revenue targets and Product on launches, PLG and positioning.
• Experience leading and developing a marketing team while remaining willing to go deep into campaigns, numbers and execution.
• A genuine builder mentality: you’ve built or materially improved teams, processes, reporting and acquisition engines.
• Fluent German and business-fluent English.

Benefits

💰 Competitive compensation & benefits

🚀 True ownership of a core growth function with direct impact on pipeline and ARR

🧠 A steep learning curve across growth, product, international expansion and company building

💻 Top-tier equipment (MacBook Pro M4 or higher)

🏡 Flexible setup: Hybrid or fully remote within Germany

💪 Well-being support: Subsidized gym memberships, wellness initiatives, Jobrad

🌎 Guided by our values: Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, Earth Is

At Ordio 💙, we're looking for people who want to be more than just another employee: ambitious, forward-thinking, and ready to shape the future of work.

If you want to build the marketing engine behind Ordio’s next stage of growth, work closely with the CEO, Sales and Product, and have real ownership over how we scale across Europe, we'd love to hear from you..

Ordio is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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