Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager, Digital-Manager bzw. IT-Manager mit Interesse an modernen Technologien und digitalen Lösungen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Unternehmensprozessen und IT-Architektir
• Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen
• Koordination und Begleitung von Digitalisierungsprojekten
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung effizienter Lösungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Automatisierungs- und KI-gestützten Anwendungen

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder IT-Ausbildung
• Interesse an Prozessmanagement, Arhcitektur, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz
• Projektmanagement-Kenntnisse sind von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Benefits

Wir bieten

• Hybrides Arbeiten
• Chance für Berufseinsteiger und Quereinsteiger
• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
• Individueller Entwicklungsplan mit gezielter Weiterbildung
• Förderung zum Experten im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement
• Mitarbeit an innovativen Digitalisierungsprojekten
• Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsperspektiven

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Wir bei AdsMasters unterstützen führende Marken, internationale Händler und starke D2C-Brands dabei, ihr Amazon-Business nachhaltig zu skalieren. Als Senior Amazon Account Manager:in übernimmst du die Verantwortung für komplexe, strategisch relevante Kundenprojekte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Agentur mit.

Du arbeitest eng mit Kund:innen, Projektbeteiligten und unserem Management zusammen – immer mit einem klaren Qualitätsanspruch, echter Ownership und unserer „Still Day One“-Mentalität.

Aufgaben

• Strategische Steuerung großer oder komplexer Kundenaccounts mit Fokus auf Sponsored Products, Brands, Display und ggf. DSP
• Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnenstrategien zur Erreichung definierter KPIs (TACoS, ROAS, Umsatz, Markenbekanntheit)
• Eigenverantwortliche Budget- und Forecastplanung inklusive saisonaler Performance-Steuerung
• Erstellung und Präsentation von Quartals- oder Jahresstrategien (Roadmaps, Performance-Prognosen, Handlungsempfehlungen)
• Fachliches Sparring und Coaching von Advertising Specialists und Junior-Manager:innen
• Aktive Mitarbeit an internen Prozessen, Qualitätsstandards und Skalierungsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit Teamleads, Geschäftsführung und anderen Abteilungen (Content, Creative, Project Management)
• Identifikation neuer Hebel, Formate und Tests zur kontinuierlichen Performance-Optimierung

Qualifikation

Deine Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Amazon Advertising (SP, SB, SD, ggf. DSP)
• Tiefgehendes Verständnis von Funnelaufbau, Segmentierung, Gebotsstrategien und Attributionsmodellen
• Sicherer Umgang mit Bulkfiles, Brand Metrics, Search Term Reports, Placements und Portfolios
• Analytische Stärke: Du erkennst Muster in Daten und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab
• Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung – inklusive Präsentation von Ergebnissen und Performance-Analysen
• Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere Teammitglieder fachlich zu coachen
• Fließende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2+)

Persönliche Kompetenzen

• Proaktivität: Du erkennst Probleme und Chancen, bevor sie entstehen.
• Transparente Kommunikation: intern wie extern, klar und lösungsorientiert.
• Innovation: Du testest neue Wege, Tools & Prozesse und dokumentierst deine Learnings.
• Wachstumsorientierung: Du reflektierst, entwickelst dich weiter und gibst Wissen aktiv weiter.
• „Still Day One“-Mindset: Du denkst unternehmerisch und hast hohen Qualitätsanspruch.

Benefits

• Top-Kunden & Verantwortung: Du betreust führende Marken wie Red Bull, Schneider Electric und Clementoni und entwickelst ihre Advertising-Strategien weiter.
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du entscheidest eigenständig über Strategien, Budgets und Prioritäten.
• Mentoring & Team-Impact: Du coachst Specialists und Juniors und trägst aktiv zum Wissensaufbau im Team bei.
• Weiterentwicklung: Zugang zu internen Masterclasses, externen Trainings, Konferenzen & Sparrings mit unseren Heads und Geschäftsführung.
• Stabiles Umfeld: Unsere finanzielle Reichweite liegt bei über 10 Monaten – nachhaltiges Wachstum steht bei uns über kurzfristigen Zielen.
• Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und Tools auf Enterprise-Niveau.
• Teamkultur mit echten Werten: Wir leben Proaktivität, Transparenz, Wachstum und den Mut, neue Wege zu gehen – jeden Tag aufs Neue.

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Wer wir sind

Fassisi macht Schnelltests für Tierärzte: für Kleintiere, Nutztiere, Pferde. Unsere Tests werden weltweit eingesetzt, von der Landarztpraxis bis zum Großlabor. Wir sind klein, wachsen aber, und wir wissen genau, was wir machen.

Bei uns sind meistens Hunde im Büro. Das solltest du wissen.

Aufgaben

Die Rolle

Du verantwortest das Marketing für unsere Produkte. Nach außen zu Kunden, Distributoren und Partnern. Intern arbeitest du direkt mit allen zusammen, die das Produkt kennen.

Im Alltag heißt das:

• Du planst Marketingmaßnahmen für unser Produktportfolio und setzt sie um. Texte, Materialien, Kampagnen — was gebraucht wird.
• Du hältst bestehende Kundenbeziehungen aktiv und erkennst, wo mehr möglich ist.
• Du erstellst Texte und Unterlagen: Produktbeschreibungen, Claims, Präsentationen, Gebrauchsinformationen.
• Du pflegst unsere Website und Social-Media-Kanäle und entwickelst sie weiter.
• Du kommunizierst mit Tierärzten, Laboren und internationalen Partnern. Per Mail, am Telefon, auf Messen.
• Du beantwortest Produktfragen, klärst Reklamationen und findest Lösungen. Fachlich, nicht nur freundlich.
• Du bringst neue Produkte in den Markt, von der Vorbereitung bis zum Launch.
• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, Entwicklung und Produktion. Kurze Wege, keine drei Hierarchieebenen dazwischen.

Das ist kein reiner Schreibtischjob. Du musst Freude daran haben, mit Menschen zu sprechen und ein Gespür dafür, was sie wirklich brauchen.

Qualifikation

Was du mitbringst

Für diese Stelle gibt es zwei Dinge, bei denen wir keine Abstriche machen:

1. Erfahrung im Marketing.

Du weißt, wie man Produkte positioniert, Kommunikation plant und Inhalte aufbereitet. Du kennst den Unterschied zwischen einer Marketingstrategie und einer Maßnahmenliste. Das hast du schon gemacht, mindestens zwei bis drei Jahre lang, idealerweise im B2B-Umfeld.

2. Echtes naturwissenschaftliches Verständnis.

Ob durch ein Studium in Biologie, Biotechnologie oder Veterinärmedizin, oder durch Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld: egal. Wichtig ist, dass du wirklich verstehst, womit du arbeitest. Wenn jemand dir erklärt, wie ein Immunoassay funktioniert, willst du es verstehen. Du wirst unsere Produkte erklären müssen, und ohne dieses Verständnis wirst du dich schwertun.

Außerdem:

• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch. Du wirst in beiden Sprachen schreiben.
• Du arbeitest eigenständig und verlierst dabei nicht den Überblick.
• Du fühlst dich in einem kleinen Unternehmen wohl, in dem vieles noch im Aufbau ist.

Hilfreich, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Website-Pflege und Social-Media-Kommunikation im B2B-Kontext.
• Erste Berufserfahrung mit regulatorischen Dokumenten oder GMP-Umgebungen.
• Erfahrung mit internationalen Vertriebspartnern.

Wir arbeiten dich gründlich ein. Du musst nicht von Tag 1 über alles Bescheid wissen.

Benefits

Was wir bieten

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Du redest direkt mit den Leuten, die entscheiden.
• Wir haben keinen ausgebauten Marketingapparat. Was du hier aufbaust, bleibt.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe.
• Weiterbildung nach Absprache.
• Marktübliche Vergütung.
• Ein Team, das fachlich arbeitet und respektvoll miteinander umgeht. Auch wenn's mal stressig wird.

Wie wir arbeiten

Wir erwarten Eigenverantwortung und bieten dafür echten Spielraum. Wir arbeiten effektiv, nicht hektisch. Wir arbeiten in definierten Prozessen. Wer das als Bürokratie sieht, wird sich hier schwertun. Fehler passieren. Wichtig ist, dass man darüber spricht.

Interesse?

Kein Anschreiben nötig. Schick uns ein Beispiel für etwas, das du erstellt hast, und sag uns, warum dich genau diese Stelle interessiert. Nicht warum du motiviert bist. Warum hier, warum Fassisi.

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d).

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung, Inbetriebnahme, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Materialwirtschaft in unserer S/4-Systemlandschaft
• Du berätst die Fachabteilung als Businesspartner und unterstützt diese im 2nd Level Support
• Projektarbeit im SAP-Umfeld und bedarfsweise Unterstützung in anderen SAP-Modulen runden dein Aufgabengebiet ab
• Die API-/Rest- und CSV-Schnittstellen zu Satelittensystemen sind ebenfalls in deiner Verantwortung

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen
• In der SAP-Anwendungsentwicklung (ABAP, ABAP-OO) konntest du bereits einschlägige Berufserfahrung durch die Begleitung diverser IT-Projekte sammeln
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Betreuung des Moduls MM
• Du verfügst über umfangreiches Prozess-Know-How und ein gutes Abstrahierungsvermögen. Beides konntest du bereits eigenverantwortlich unter Beweis stellen
• Ein sicheres Auftreten mit einer klaren Kommunikation zeichnet dich aus. Du verstehst es, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren
• Gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus
• Idealerweise verfügst du ebenfalls bereits über Erfahrungen in der Einkaufsapplikation Coupa und/oder Ariba sowie in den Kollaborationsplattformen Jira und/oder Azure DevOps

Benefits

• Als Familienunternehmen fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur. Finde hier mehr über unsere Werte und Kultur heraus.
• Unsere Wochenarbeitszeit liegt bei 38 Stunden – so hast du ausreichend Zeit für Freunde, Familie und Hobbys.
• In den Bereichen, wo es organisatorisch umsetzbar ist, genießt du mit Vertrauensarbeitszeit maximale Flexibilität.
• Jeden Monat kannst du dein Kontingent nutzen, um unsere Produkte mit Freunden und Familie zu teilen.
• 2 Tage / Woche Home Office Möglichkeit
• Egal ob im Kesselhaus, der Logistik oder am Schreibtisch: An deinem Arbeitsplatz findest du moderne Technik vor.
• Zusätzlich zu deinem monatlichen Gehalt profitierst du von Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder einem 13. Gehalt.
• Mit unserer betrieblichen Rentenvorsorge denken wir schon heute an Übermorgen.
• Mit gezielten Weiterbildungen stellen wir unseren Unternehmenserfolg und die Qualität unserer Produkte sicher.
• Von Vorsorgeuntersuchungen über Betriebssport, bis hin zu den Gesundheitstagen: Mit vielfältigen Angeboten wollen wir, dass du fit bist und bleibst!
• Neben der betrieblichen Krankenzusatzversicherung profitierst du auch von einer Unfallversicherung und bist so rund um die Uhr abgesichert.
• Wir bieten dir Rabatte in zahlreichen Onlineshops sowie bei regionalen Anbietern rund um Fitness, Wellness und Gesundheit. On top bekommst du Nachlässe auf unsere eigenen Produkte.
• Mit deinem geleasten Wunschrad bist du günstig, umweltschonend und sportlich unterwegs.

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT6889

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Would you like to work on exciting space projects and be directly involved in the development of space reflectors for different missions? Are you driven by hands-on challenges and precision engineering? Do you want to be part of a diverse, dynamic team that shares your passion for space?

Then LSS is the right place for you!

We are at the forefront of European innovation in deployable antenna reflector technologies, serving both domestic and international markets. We are looking for a Requirements and Verification Systems Engineer (m/w/d) with a background in aerospace engineering to support our team in requirements management and verification for advanced deployable space structures.

This role at Large Space Structures (LSS) is a multidisciplinary systems engineering position combining technical and coordination responsibilities across ongoing space projects. The successful candidate will play a key role in managing system requirements, supporting design activities, and ensuring coherent verification strategies across the project lifecycle. The position requires close collaboration with design, analysis, systems engineering, quality assurance, management, manufacturing, and test teams, as well as interaction with customers and suppliers.

Tasks

• Consolidate, structure, develop, maintain and manage the requirements applicable to deployable space structures and mechanisms.
• Maintain and manage customer specifications and system requirement baselines.
• Ensure traceability between customer, system, subsystem and component requirements.
• Perform requirements flow-down to internal engineering teams, subcontractors and suppliers.
• Support engineering teams by translating system requirements into clear and implementable technical specifications.
• Influence new product development through structured and data-driven requirements analysis.
• Support the definition of project scope, system boundaries and technical assumptions together with internal stakeholders.
• Support Business Development activities through the review and analysis of system-level requirements for incoming projects and proposals.
• Work closely with the different engineering disciplines to support concept generation, technical trade-offs and requirement compliance assessments.
• Maintain the Verification Control Documents (VCD) and support the preparation and maintenance of Verification Plans and verification matrices.
• Track and maintain the verification status of system requirements across the project lifecycle.
• Ensure proper configuration management and change control of requirements and system documentation.
• Contribute to the Change Control Notice (CCN) process by assessing impacts of proposed changes on requirements baselines, verification activities, system configuration and documentation.
• Coordinate technical impact assessments across disciplines and support the preparation of inputs for Change Control Boards (CCB).
• Estimate engineering effort related to requirement changes or technical modifications and support project management in evaluating cost and schedule impacts.
• Support project teams during design reviews, verification campaigns and qualification activities.
• Produce clear technical documentation and verification evidence tailored to project, customer and programmatic needs.

Requirements

• Degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Systems Engineering or a related discipline.
• 5+ years of experience in requirements engineering, verification engineering or systems engineering in complex technical projects.
• Strong analytical and synthesis skills, capable of understanding both the overall system architecture and detailed subsystem interactions.
• Ability to structure complex technical information and maintain clear requirements traceability.
• Excellent English communication skills (written and spoken); German is beneficial but not mandatory.
• Strong collaboration skills and ability to interface effectively with multidisciplinary teams and international partners.
• Ability to quickly understand complex technical systems and their dependencies.
• Ability to manage priorities and work effectively under tight project schedules.

Nice To have

• Familiarity with space projects and ESA / ECSS standards.
• Experience in European space or aerospace development programmes.
• Knowledge of requirements management tools (e.g., DOORS, Jama, Polarion).
• Experience with verification planning and verification matrices.
• Formal background in Systems Engineering (e.g., INCOSE).
• Previous experience in mechanical or structural design engineering in aerospace projects.

Preferable Background

Candidates with experience in one or more of the following areas are particularly encouraged to apply:

• Mechanical engineering of spacecraft hardware, including structural design or mechanical systems development.
• Deployable structures, mechanisms or antenna systems for aerospace applications.
• Thermal engineering and spacecraft thermal control or thermal analysis.
• Materials and processes for aerospace applications, including metals, composites or tribology.
• Verification and qualification of space hardware, including environmental testing (vibration, shock, thermal vacuum).
• Engineering roles involving design, analysis, integration or testing of aerospace hardware within the European space industry.

Benefits

• A challenging, fast-paced position at the forefront of space technology.
• Scope for individual development and growth in a growing multicultural team of discipline experts.
• Flexible working hours with the core time.
• A relaxed working environment with a flat hierarchy combined with a motivated and open team.
• Casual dress code.
• Open ear for all kinds of concerns.

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Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen.

Aufgaben

Die Rolle im Team:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams• Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Ausbau unserer Leistungen im Bereich technische Gebäudeausrüstung
• Planung und Projektleitung in der TGA (insbesondere HLSK) über alle Leistungsphasen
• Koordination von Projektbeteiligten und Planungspartnern
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in unseren Projekten
• Unterstützung und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs

Qualifikation

Worauf es ankommt:

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Überwachung technischer Gebäudeausrüstung
• Erfahrung in der Projektleitung und erste Führungserfahrung von Vorteil
• Idealerweise Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Vergleichbares
• Verständnis für ganzheitliche Gebäudeplanung und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Fundierte IT-Affinität inkl. sehr guten Kenntnissen in MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Kenntnisse in ORCA AVA sowie mit gängiger Planungssoftware wie mh-Software

Benefits

Was wir bieten:

• Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, teilw. Remote Arbeiten, Teilzeitoptionen)und Freizeitausgleich bei Überstunden
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Prämienzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Patensystem bei der Einarbeitung
• Dienstwagen, Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
• Teamevents

Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen. Bewerbung direkt über https://karriere.diebauingenieure. com.

Hinweis: Innerhalb unserer Unternehmensgruppe verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit das geschlechtsneutral zu verstehendegenerische Maskulinum als Formulierungsvariante.

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Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.

Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen im Frontend (Angular, Typescript) und Backend (Java / Spring Boot / Jakarta EE)
• Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Test bis zur produktiven Auslieferung
• Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg (Design, Implementierung, Testing, Deployment, Wartung)
• Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen
• Integration von Modulen und Datenbanken sowie Durchführung von Entwickler- und Integrationstests
• Durchführung von Code Reviews, Bugfixing sowie Qualitätssicherung und Testautomatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern sowie cross-funktionalen Teams
• Mitwirkung bei Sprintplanung, Aufwandsschätzungen und kontinuierlicher Verbesserung der Teamarbeit
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot / Jakarta EE, Angular sowie Typescript, SQL und Datenbankentwicklung
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
• Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung und Softwarequalität
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe)

Wünschenswerte Kenntnisse

• Erfahrung mit Internationalisierung von Anwendungen (z. B. ngx-translate)
• Kenntnisse im Umfeld von Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen
• Erfahrung mit Container- oder Cloudplattformen (z. B. OpenShift)
• Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Prozessorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
• Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und hoher Qualitätsanspruch

Sprachkenntnisse

• Deutsch: C1/C2-Niveau
• Englisch: B2-Niveau

Arbeitsweise / Rahmenbedingungen

• Überwiegend Remote-Arbeit möglich
• Teilnahme an gelegentlichen Präsenzterminen (z. B. Sprint-Formate oder Teammeetings) am Standort erforderlich
• Agile Zusammenarbeit in einem modernen Entwicklungsumfeld

Benefits

• Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.

Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen im Frontend (Angular, Typescript) und Backend (Java / Spring Boot / Jakarta EE)
• Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Test bis zur produktiven Auslieferung
• Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg (Design, Implementierung, Testing, Deployment, Wartung)
• Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen
• Integration von Modulen und Datenbanken sowie Durchführung von Entwickler- und Integrationstests
• Durchführung von Code Reviews, Bugfixing sowie Qualitätssicherung und Testautomatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern sowie cross-funktionalen Teams
• Mitwirkung bei Sprintplanung, Aufwandsschätzungen und kontinuierlicher Verbesserung der Teamarbeit
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot / Jakarta EE, Angular sowie Typescript, SQL und Datenbankentwicklung
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
• Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung und Softwarequalität
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe)

Wünschenswerte Kenntnisse

• Erfahrung mit Internationalisierung von Anwendungen (z. B. ngx-translate)
• Kenntnisse im Umfeld von Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen
• Erfahrung mit Container- oder Cloudplattformen (z. B. OpenShift)
• Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Prozessorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
• Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und hoher Qualitätsanspruch

Sprachkenntnisse

• Deutsch: C1/C2-Niveau
• Englisch: B2-Niveau

Arbeitsweise / Rahmenbedingungen

• Überwiegend Remote-Arbeit möglich
• Teilnahme an gelegentlichen Präsenzterminen (z. B. Sprint-Formate oder Teammeetings) am Standort erforderlich
• Agile Zusammenarbeit in einem modernen Entwicklungsumfeld

Benefits

• Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

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Wir freuen uns!

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Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.

Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen im Frontend (Angular, Typescript) und Backend (Java / Spring Boot / Jakarta EE)
• Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Test bis zur produktiven Auslieferung
• Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg (Design, Implementierung, Testing, Deployment, Wartung)
• Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen
• Integration von Modulen und Datenbanken sowie Durchführung von Entwickler- und Integrationstests
• Durchführung von Code Reviews, Bugfixing sowie Qualitätssicherung und Testautomatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern sowie cross-funktionalen Teams
• Mitwirkung bei Sprintplanung, Aufwandsschätzungen und kontinuierlicher Verbesserung der Teamarbeit
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot / Jakarta EE, Angular sowie Typescript, SQL und Datenbankentwicklung
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
• Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung und Softwarequalität
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe)

Wünschenswerte Kenntnisse

• Erfahrung mit Internationalisierung von Anwendungen (z. B. ngx-translate)
• Kenntnisse im Umfeld von Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen
• Erfahrung mit Container- oder Cloudplattformen (z. B. OpenShift)
• Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Prozessorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
• Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und hoher Qualitätsanspruch

Sprachkenntnisse

• Deutsch: C1/C2-Niveau
• Englisch: B2-Niveau

Arbeitsweise / Rahmenbedingungen

• Überwiegend Remote-Arbeit möglich
• Teilnahme an gelegentlichen Präsenzterminen (z. B. Sprint-Formate oder Teammeetings) am Standort erforderlich
• Agile Zusammenarbeit in einem modernen Entwicklungsumfeld

Benefits

• Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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Bei mellowmessage machen wir komplexes B2B-Marketing für internationale Industriekonzerne steuerbar und messbar. Um unser Wachstum auf das nächste Level zu heben, bauen wir ein kleines, schlagkräftiges Growth-Team auf – bestehend aus unserem Head of Growth (Closing & Strategie), einer Marketing-Expertin (Lead-Gen & Content) und dir als operativem Rückgrat.

Du bist kein klassischer „Hunter". Du bist der Mensch, der dafür sorgt, dass unser Portfolio marktfähig ist, unsere Vertriebsprozesse laufen und unsere Wachstumsinitiativen nicht im Tagesgeschäft untergehen. Du bist der Orchestrator dieses 3er-Gespanns und baust operativ Beziehungen zu Zielkunden auf, strukturierst unsere Portfolios, steuerst externe Akquise-Partner und skalierst Prozesse mithilfe von KI sowie unseren internen Agentur-Experten.

Aufgaben

Positionierung & Portfolio – Du machst unser Angebot greifbar

• Du koordinierst die Weiterentwicklung unseres Service-Portfolios – von der Zielgruppenanalyse über Pricing bis zu fertigen Angebotsvorlagen unter Einbeziehung der Experten unserer Agentur.
• Du bereitest Entscheidungen zu Positionierung, Kernbotschaften und Entry Products vor – gemeinsam mit internen Fachexperten und unserer Geschäftsführung.
• Du hältst Pitch-Decks, Referenzen sowie Sales-Materialien aktuell und sorgst dafür, dass unser Vertrieb jederzeit „ready to pitch" ist.
• Du beobachtest systematisch Wettbewerb sowie Markt und bringst die Erkenntnisse ins Team.

Sales Operations – Du bringst Struktur in den Vertrieb

• Du steuerst unsere Pipeline in HubSpot. Datenhygiene, Deal-Tracking, Forecast – du weißt jederzeit, wo wir stehen.
• Du erstellst Angebote und Kalkulationen auf Basis standardisierter Vorlagen und sorgst für schnelle Durchlaufzeiten.
• Du koordinierst die Übergaben zwischen Marketing, Outreach und Closing – und stellst sicher, dass nichts verloren geht.
• Du reportest die Sales-KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.

Team-Organisation & Scaling – Du hältst den Laden zusammen

• Du organisierst die Arbeitsabläufe im Growth-Team – Weeklys, Pipeline-Reviews und Quartals-Planungen.
• Du trackst unsere Wachstumsinitiativen und sorgst dafür, dass strategische To-Dos auf die Straße kommen.
• Du testest und implementierst neue KI-Tools, die uns effizienter machen.

Qualifikation

• Praxiserfahrung: Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im Business Development, Sales Operations, Produkt- oder Projektmanagement mit – idealerweise im B2B- oder Agenturumfeld.
• Organisationstalent: Du bist der Mensch, der Meetings vorbereitet, Prozesse dokumentiert und dafür sorgt, dass Dinge passieren. Struktur und Organisation sind deine Superkraft.
• Analysefähigkeit & Zahlenverständnis: Du arbeitest datengetrieben, baust Reportings und leitest daraus Handlungen ab.
• CRM-Erfahrung: Du kennst dich mit CRM-Systemen aus – idealerweise mit HubSpot.
• KI-Affinität: Du nutzt KI-Tools wie Gemini oder ChatGPT bereits routiniert für Recherche, Analyse und Texterstellung.
• Kommunikationsstärke: Du kannst mit Fachexperten und externen Partnern auf Augenhöhe kommunizieren.
• Sprachen: Du kannst Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sicheres Englisch vorweisen.

Benefits

• Transparentes Gehalt: Ein attraktives Fixgehalt zwischen 3.800 € und 4.800 € – ohne Provisionsdruck. Wir investieren in strukturellen Aufbau, nicht in kurzfristiges Zahlenjagen.
• Gestaltungsfreiheit: Du baust mit uns ein neues Team auf. Deine Ideen und Prozesse prägen, wie wir wachsen.
• Perspektive: Entwicklung zum Senior BDM mit erweiterter Scaling-Verantwortung und strategischer Portfolio-Steuerung.
• Modernes Arbeiten: 70/30 Hybrid-Modell mit flexibler Zeitgestaltung.
• High-End-Equipment: MacBook Pro, AirPods und professionelles Tooling (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Gemini Pro, LangDock).

Kein Anschreiben nötig.

Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil über unser Portal. Zeig uns, wo du Struktur in komplexe Themen gebracht hast – das interessiert uns mehr als formale Abschlüsse.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Es sind noch Fragen offen? Patricia beantwortet sie dir gern:
Patricia Flügel
Personal
0341-140655602

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kunden in allen Phasen komplexer IT-Projekte im Bereich Informations- und IT-Sicherheit und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Richtlinien und Regelungen zur Informationssicherheit und zum IT-Management
• Du analysierst Schwachstellen und entwickelst angemessene Lösungskonzepte
• Im Projekt stehst du im ständigen Austausch mit Stakeholdern und Providern, behältst Termine und die Qualität im Blick und sorgst dafür, dass auch kritische Themen gelöst werden
• Als (Teil-)Projektleiter:in steuerst du eigenverantwortlich deine Projektaufgaben
• Intern übernimmst du Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst deine Expertise ständig weiter und gehst aktuellen Trends und Themen nach

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit Fokus auf Security oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement, z.B. in dem Gebiet Informations- und IT-Sicherheit, IT-Forensik, IAM, PAM, SIEM
• Know-how zu aktuellen IT-Sicherheitstechnologien, z.B. in den Bereichen IT-Infrastrukturen, Client-/Server-, Mail-, Datenbank-und Application-Server-Umgebungen
• Gute Kenntnisse der relevanten Standards, Normen und Gesetze (z.B. MARISK; BAIT; DORA, ISO/IEC 27000 Reihe)
• Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Soziale und kommunikative Kompetenz
• (eingeschränkte) Reisebereitschaft
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

Benefits

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen

Du hast noch Fragen?

Kontaktiere gerne direkt unser Recruiting Team

Telefon: +49 7951 9673020

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Für unsere Standorte Düsseldorf und Frankfurt (gerne auch teils Remote) suchen wir Verstärkung

Let's go Live!

Zusammen mit dir wollen wir die IT-Systeme unserer Großkunden in Telekommunikation und Medien auf das nächste Level heben:

Aufgaben

• Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten als Senior Fullstack Entwickler:in oder Software Architekt:in
• Konzeption, Design und Umsetzung moderner Softwarelösungen im Frontend, Backend oder Fullstack
• Verantwortung für Softwarearchitekturen sowie technische Richtungsentscheidungen
• Anwendung und Bewertung von Cloud-Architecture Patterns
• Entwicklung cloud-nativer Anwendungen auf AWS und/oder Azure
• Einsatz von Container-Technologien und Kubernetes
• Umsetzung von DevOps-Prinzipien sowie Infrastructure as Code
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses im agilen Team
• Technische Beratung unserer Kund:innen
• Proaktives Erkennen und Lösen technischer HerausforderungenWissenstransfer innerhalb des Teams

Optional:

• Mitarbeit an Aufwandsschätzungen und technischer Begleitung von Projektausschreibungen
• Einsatz moderner Technologien wie LLMs, Agentic AI, Machine Learning oder Deep Learning

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien:

• Backend: Java/Kotlin (Spring), Python, Golang, C#

• Frontend: React, Angular, Vue, TypeScript/JavaScript

• Erfahrung in Software- und Systemarchitektur

• Praktische Erfahrung mit Public Cloud Plattformen (AWS, Azure)

• Kenntnisse in Kubernetes, Containerisierung und CI/CD

• Erfahrung mit DevOps-Methoden und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
• JobRad, Mobilitätsbeihilfe und Fitnesszuschuss
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungen sowie Zertifizierungen
• Modernes Arbeiten in einem innovativen, internationalen Beratungs- und Projektumfeld
• Aktive Mitgestaltung von technologischen Entscheidungen und Architekturen

Let's go Live!

Wir sind ein IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen innerhalb der Reply-Gruppe und spezialisiert auf Beratung, Planung, Deployment und Managed Services. Unser Fokus liegt auf cloud-basierter Applikationsentwicklung, modernen Netzwerklösungen, Virtualisierung sowie Software-defined Technologies – insbesondere für die Branchen Telekommunikation und Medien. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir leistungsfähige, skalierbare und zukunftssichere IT-Lösungen.

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About Smatched

Smatched is the go-to monetization platform for online communities and online games looking to unlock revenue from their non-paying user base.

We enable platforms to:

• Increase profits without disrupting the user experience
• Offer users free in-game currency and digital rewards
• Give access to thousands of surveys from leading global market research institutions
• Monetize users at zero cost to the end user

We have:

• ✅ Built and tested technology
• ✅ Investors on board
• ✅ Successful pilot case studies with large online games serving millions of users
• ✅ An optimized product ready for relaunch
• ✅ An active sales pipeline

We are now entering our next growth phase — and are looking for ambitious talent to help us scale.

About the Team

We are a small entrepreneurial team currently building Smatched as a focused growth project alongside other successful ventures.

One of our sister companies, NeoPulse, is an established lead generation and growth partner for B2B companies. NeoPulse provides structured sales processes and revenue stability.

As an intern, you will work on building Smatched.

This allows you to:

• Gain startup building experience
• Develop real B2B sales skills
• Earn income while participating in long-term upside

Tasks

Your Role – What You’ll Do

As a BDR Intern, you will focus on growing Smatched by:

• Identifying and researching online games, communities, and platforms
• Building lead lists and defining ICPs
• Conducting outreach via LinkedIn, email, and other channels
• Booking product demos and intro calls
• Supporting partnership discussions
• Contributing to go-to-market strategy
• Helping refine messaging and positioning

You will work closely with the founders and gain hands-on startup experience.

Requirements

Who This Is For

This role is ideal for someone who:

• Is studying business, economics, marketing, or similar
• Wants real startup exposure instead of corporate routine
• Is interested in tech, gaming, monetization, or digital business models
• Is ambitious and entrepreneurial
• Works independently and takes ownership
• Is comfortable with outbound communication

You do not need years of experience — but you need drive.

Benefits

What You’ll Learn

• B2B sales & outbound strategy
• Go-to-market development
• Startup execution
• Partnership building
• Monetization models in gaming & online communities
• How early-stage companies scale

You will build skills that are highly valuable for:

• Future startup founding
• Venture capital
• Consulting
• High-level sales roles

Why Join Now?

• Technology is validated
• First major pilot cases completed
• Real revenue model in place
• New clients entering pipeline
• Early-stage growth opportunity

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Zusammen mit dir wollen wir die IT-Systeme unserer Großkunden in Telekommunikation und Medien auf das nächste Level heben

Aufgaben

• Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten als Principal / Lead Fullstack Entwickler:in
• Konzeption, Design und Umsetzung moderner Softwarelösungen im Frontend, Backend oder Fullstack
• Verantwortung für Architekturentscheidungen innerhalb von Projekten sowie für übergreifende technische Richtungsentscheidungen
• Maßgebliche Mitgestaltung der technologischen Ausrichtung des eTeams sowie aktive Weiterentwicklung unserer technischen Standards und Best Practices
• Technische Führung von Projektteams und Übernahme einer zentralen Rolle als technisches Kundenfrontend
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses im agilen Team
• Schätzung von Projektaufwänden sowie technische Bewertung von Lösungsansätzen
• Technische Beratung unserer Kund:innen
• Wissenstransfer, fachliches Mentoring und inhaltliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Teams
• Inhaltliche Unterstützung beim Recruiting, z. B. durch fachliche Interviews oder technisches Sparring
• Mitarbeit an Aufwandsschätzungen und technischer Begleitung von Projektausschreibungen

Optional:

• Einsatz moderner Technologien wie LLMs, Agentic AI, Machine Learning oder Deep Learning

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien:

• Backend: Java/Kotlin (Spring), Python, Golang, C#

• Frontend: React, Angular, Vue, TypeScript/JavaScript

• Erfahrung in Software- und Systemarchitektur

• Praktische Erfahrung mit Public Cloud Plattformen (AWS, Azure)

• Kenntnisse in Kubernetes, Containerisierung und CI/CD

• Erfahrung mit DevOps-Methoden und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
• JobRad, Mobilitätsbeihilfe und Fitnesszuschuss
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungen sowie Zertifizierungen
• Modernes Arbeiten in einem innovativen, internationalen Beratungs- und Projektumfeld
• Aktive Mitgestaltung von technologischen Entscheidungen und Architekturen

Let's go Live!

Wir sind ein IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen innerhalb der Reply-Gruppe und spezialisiert auf Beratung, Planung, Deployment und Managed Services. Unser Fokus liegt auf cloud-basierter Applikationsentwicklung, modernen Netzwerklösungen, Virtualisierung sowie Software-defined Technologies – insbesondere für die Branchen Telekommunikation und Medien. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir leistungsfähige, skalierbare und zukunftssichere IT-Lösungen.

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Zusammen mit dir wollen wir die IT-Systeme unserer Großkunden in Telekommunikation und Medien auf das nächste Level heben

Aufgaben

• Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten als Principal / Lead Fullstack Entwickler:in
• Konzeption, Design und Umsetzung moderner Softwarelösungen im Frontend, Backend oder Fullstack
• Verantwortung für Architekturentscheidungen innerhalb von Projekten sowie für übergreifende technische Richtungsentscheidungen
• Maßgebliche Mitgestaltung der technologischen Ausrichtung des eTeams sowie aktive Weiterentwicklung unserer technischen Standards und Best Practices
• Technische Führung von Projektteams und Übernahme einer zentralen Rolle als technisches Kundenfrontend
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses im agilen Team
• Schätzung von Projektaufwänden sowie technische Bewertung von Lösungsansätzen
• Technische Beratung unserer Kund:innen
• Wissenstransfer, fachliches Mentoring und inhaltliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Teams
• Inhaltliche Unterstützung beim Recruiting, z. B. durch fachliche Interviews oder technisches Sparring
• Mitarbeit an Aufwandsschätzungen und technischer Begleitung von Projektausschreibungen

Optional:

• Einsatz moderner Technologien wie LLMs, Agentic AI, Machine Learning oder Deep Learning

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien:

• Backend: Java/Kotlin (Spring), Python, Golang, C#

• Frontend: React, Angular, Vue, TypeScript/JavaScript

• Erfahrung in Software- und Systemarchitektur

• Praktische Erfahrung mit Public Cloud Plattformen (AWS, Azure)

• Kenntnisse in Kubernetes, Containerisierung und CI/CD

• Erfahrung mit DevOps-Methoden und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
• JobRad, Mobilitätsbeihilfe und Fitnesszuschuss
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungen sowie Zertifizierungen
• Modernes Arbeiten in einem innovativen, internationalen Beratungs- und Projektumfeld
• Aktive Mitgestaltung von technologischen Entscheidungen und Architekturen

Let's go Live!

Wir sind ein IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen innerhalb der Reply-Gruppe und spezialisiert auf Beratung, Planung, Deployment und Managed Services. Unser Fokus liegt auf cloud-basierter Applikationsentwicklung, modernen Netzwerklösungen, Virtualisierung sowie Software-defined Technologies – insbesondere für die Branchen Telekommunikation und Medien. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir leistungsfähige, skalierbare und zukunftssichere IT-Lösungen.

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🔥 Small company, Big opportunities 🔥

If you're excited by social media. If you're motivated by making an impact. If you want to work at a business that is creating Berlin’s biggest startup & tech commmunity, then keep reading:

FOMO Berlin is a media and event company with 20K+ weekly readers, connecting Berlin and Munich’s business & tech crowd. Our mission? Simple: connect great people and create unforgettable moments.

Instagram: https://www.instagram.com/fomoberlin247?igsh=M3pyOGFiajE0YzNs

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/fomo-fearofmissingout/

Three months here will accelerate your career by 2+ years.

📍 Location: Berlin (hybrid)

📝 Type of Contract: Internship (unpaid)

⏰ Weekly Hours: 40 hours (flexible within Berlin working hours)

📅 Start Date: ASAP

Tasks

• Supporting the development and execution of FOMO’s social media strategy
• Planning and creating monthly and campaign-based content calendars
• Creating content around FOMO and its values (especially for Instagram & TikTok)
• Producing UGC content at FOMO events
• Helping ensure a consistent visual language and tone of voice across channels
• Active community management and engagement

Requirements

• A strong instinct for digital communication and storytelling
• First hands-on experience in social media, content creation, or brand marketing
• A good eye for on-brand visuals and confidence working with brand guidelines
• Ability to work independently and proactively
• Confidence communicating with partners and collaborators
• Proficiency in Notion, CapCut, Canva, Edits
• Very good English skills + German is helpful
• Enthusiasm to learn and grow in a fast-paced, creative environment

Benefits

• Close mentorship and collaboration with founder Cephas
• Flexible working hours (Berlin-based)
• Real responsibility and creative freedom
• Access to the FOMO community, network, and events
• Hands-on learning experience with a young, culture-driven brand
• Opportunity to build your portfolio and gain practical experience in social media and content creation

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Die Business Technology Labs Münster sind ein junges forschungsnahes Beratungs- und Transferlabor an der Schnittstelle von Management, Mittelstand und angewandter KI. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, ihre Arbeitsprozesse neu zu denken.

Aufgaben

Als Consultant gestaltest du KI-gestützte Prozesse für mittelständische Unternehmen. Du analysierst Abläufe, identifizierst Use Cases und übersetzt sie in Lösungen. Optional kannst du deine Projekte wissenschaftlich vertiefen und einen finanziell geförderten Master oder eine Doktorarbeit verfolgen. Und auch gerne dozieren.

Qualifikation

• Lernbereitschaft vor Perfektion: Du musst kein Digitalisierungs-Profi sein – entscheidend ist, dass du Lust hast, dich einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes Studium – die Fachrichtung ist offen, dein Interesse an Digitalisierung zählt.
• Mindset & Skills: Begeisterung für KI, Digitalisierung und Microsoft 365, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.
• Tech-Basis (nice to have): Erste Erfahrungen mit Power Platform, Power BI oder Copilot sind hilfreich, aber kein muss.

Benefits

• Option, einen finanziell geförderten Master oder eine Doktorarbeit verfolgen. Und auch gerne dozieren.
• Gezielte Weiterentwicklung in Microsoft Power Platform, Copilot, & KI & inkl. Zertifizierungen sind inklusive.
• Flexible Arbeitsbedingungen in Münster, mobiles Arbeiten und schnelle Aufstiegschancen – dein Karriereturbo.

Viel Spaß in einem jungen Startup-Team aus McKinsey- und BCG-Alumni, das auf Augenhöhe arbeitet.

Interesse? Dann schreib uns!

Kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns auf dich!

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Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert.

Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.

Aufgaben

• Leitung, Begleitung sowie Überwachung aller Gewerke Ihrer anvertrauten Baumaßnahmen im Großraum Nürnberg
• Verantwortung für das Erstellen und Einhalten der Bauzeitenpläne
• Überwachung der Gesamtkosten
• Steuerung der Baufirmen vor Ort und Überprüfung der Abrechnungen entsprechend den Verträgen
• Abnahme der Baustelle mit den Nachunternehmern
• Ständiger Austausch mit Projektleitung und interner Planungsabteilung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Bautechniker, Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Bauleitung
• Erfahrung im Wohnungs- und Gewerbebau setzen wir für diese Position voraus
• Kompetentes und selbstbewusstes Auftreten
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• E-Scooter für flexible Mobilität
• Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung

Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und über 30-jähriger Historie realisieren wir anspruchsvolle Immobilienprojekte im Wohnsegment. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, der zusätzlich über Rivus Capital im Bereich Private Equity investiert.

Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.

Aufgaben

• Gesamtprojektleitung und Vorbereitung der Auftragsvergabe von Bauleistungen
• Steuerung der Planungsarbeiten (LPH 4-5)
• Koordination von Vergabeleistungen (LPH 6-7)
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Sanierungs- sowie Neubauprojekten im Wohnungsbau
• Leitung des Projektteams sowie Projektverantwortung für Budget, Termine und Qualität
• Koordination der externen Fachplaner und Gutachter
• Zusammenarbeit mit den Behörden in Genehmigungsverfahren
• Unterstützung des Sales Managements im Ver- und Ankauf

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau
• Fundiertes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Verhandlungssicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Projektbeteiligten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Kosten- und Terminorientierung

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• E-Scooter für flexible Mobilität
• Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung

Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Du studierst Informatik, Softwareentwicklung oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest Dein Wissen in der Praxis einsetzen?

Als junges, agiles Softwareunternehmen entwickeln wir individuelle Softwarelösungen für den produzierenden Mittelstand. Unsere Schwerpunkte liegen auf Digitalisierung, Produktionssoftware und Shopfloor-Lösungen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen

Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung – C# / WPF

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Entwicklung von Softwarelösungen mit C# und WPF
• Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von SQL Server-Datenbanken
• Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten
• Unterstützung bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer LEANIO-Software
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Softwarefunktionen
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Produktionsprozessen
• Optional: Einblicke in die Softwareintegration beim Kunden vor Ort

Qualifikation

• Laufendes Studium, z. B. Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse in C# und WPF
• Interesse an Softwareentwicklung und Digitalisierung
• Idealerweise Erfahrungen mit SQL Server-Datenbanken
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Programmieren und an der Entwicklung eigener Lösungen
• Teamfähigkeit, Neugier und Lernbereitschaft

Benefits

• Spannende Softwareprojekte im produzierenden Mittelstand
• Homeoffice und flexible Arbeitsmöglichkeiten (nach Rücksprache)
• Flexible Arbeitszeiten passend zu Deinem Studium
• Ein junges, agiles und kollegiales Team
• Praxisnahe Einblicke in die Softwareentwicklung

Dein Einstieg in die Softwareentwicklung

Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, bereits während Deines Studiums praktische Erfahrungen in der C#- und WPF-Entwicklung zu sammeln und an echten Softwarelösungen für die Industrie mitzuwirken.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sende und Deine Bewerbungsunterlagen gerne per Mail oder WhatsApp zu.

LEANIO GmbH
Annika Koller
Innstraße 69b
94032 Passau
0151/72925959

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🚀 We are hiring: Werkstudent:in Influencer Marketing & Talent Management (m/w/d)

Du liebst Social Media, kennst die neuesten Trends vor allen anderen und willst nicht nur zuschauen, sondern die Zukunft des Influencer Marketings aktiv mitgestalten? Dann komm zu MediaFam nach München! 🥨✨

Mit kreativen Kampagnen, starken Partner-Brands und einem wachsenden Creator-Netzwerk gehören wir zu den Agenturen, die die Zukunft des Influencer Marketings aktiv mitgestalten.

Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft des Influencer Marketings!

Aufgaben

Deine Mission bei uns 📌

• Deep Dive: Du begleitest den gesamten Prozess von der Kampagnenplanung bis zum Go-live.
• Talent Buddy: Du unterstützt unser Management-Team bei der operativen Betreuung unserer Talents.
• Negotiator: Du lernst, wie man Verträge aufsetzt und Konditionen mit Brands verhandelt.
• Trend-Scout: Du identifizierst neue Hypes, Tools und Plattformen, bevor sie Mainstream werden.
• Analytics: Du wertest Ergebnisse aus und zeigst uns, was wir noch besser machen können.

Qualifikation

Das bringst du mit 🎓

• Studium: Wirtschaft, Kommunikation, Marketing oder ein vergleichbares Fach (mind. noch 3 Semester).
• Commitment: Du hast ca. 20 Std./Woche Zeit und Lust auf echtes Teamwork.
• Vibe: Du hast ein Gespür für Storytelling und brennst für die Social-Media-Welt.
• Skills: Du bist kommunikationsstark, hast keine Scheu vor Verhandlungen und arbeitest strukturiert.
• Passion: Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte mit Influencer Marketing gesammelt.

Benefits

Warum MediaFam? 💛

• Hybrid & Flexibel: Arbeite in unserem Münchner Office oder entspannt von zu Hause aus.
• Workation 🌴: Ja, richtig gelesen – wir ermöglichen dir, auch mal vom Ausland aus zu arbeiten.
• Growth: Flache Hierarchien und die Chance, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.
• Community: Ein junges, motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert (und immer Drinks & Snacks am Start hat 🧃).

Klingt nach dem perfekten Match? 🤝 Dann schick uns deine Bewerbung inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!

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Ihre Karriere in der Entwicklung innovativer Labordiagnostik.

In dieser Position arbeiten Sie an der Entwicklung moderner Immunoassays für diagnostische Anwendungen im pharmazeutischen Umfeld. Sie planen und führen Laborversuche durch, analysieren experimentelle Daten und tragen aktiv zur Weiterentwicklung leistungsfähiger diagnostischer Testsysteme bei.

Aufgaben

• Assay-Entwicklung: Mitarbeit bei der Entwicklung heterogener Immunoassays sowie bei der Weiterentwicklung entsprechender Analysesysteme im Labor.
• Versuchsplanung- und Durchführung: Planung und Durchführung anspruchsvoller Versuche unter Anwendung immunologischer, molekularbiologischer und proteinbiochemischer Methoden.
• Datenanalyse: Selbstständige Auswertung experimenteller Ergebnisse einschließlich statistischer Analyse sowie grafischer und schriftlicher Darstellung.
• Laboranalytik: Durchführung von Routineanalysen und Serienansätzen (Stabilitätsprüfungen, Richtigkeitsprüfungen oder Rezepturoptimierungen) als auch die Herstellung von Lösungen.
• Methodenanpassung: Anpassung und Optimierung analytischer Methoden für unterschiedliche Analysesysteme und Geräteplattformen.
• Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation aller Versuchsergebnisse in Protokollen, Berichten und Präsentationen gemäß Qualitätsmanagementrichtlinien.
• Teamarbeit: Abstimmung mit interdisziplinären Entwicklungsteams und Präsentation der Ergebnisse in Projektbesprechungen.

Qualifikation

• Qualifikation: Ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Bachelor) oder Techniker:in im Bereich Biotechnologie, Biochemie, Chemie oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Immunologie sowie praktische Erfahrung im Laborumfeld.
• Laborpraxis: Erfahrung mit experimentellen Laborverfahren und analytischen Methoden.
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei der Planung und Durchführung von Versuchen.
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Entwicklungsumfeld.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Technologische Vielfalt: Sie arbeiten mit modernen Analysegeräten und biochemischen Methoden in der Diagnostikentwicklung.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:

Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Das ist Dein Aufgabengebiet

Mit Deiner Konstruktionserfahrung wirkst Du an der Entwicklung sicherer und innovativer Endoprothesen mit und begleitest sie über den gesamten Entwicklungsprozess – von der Idee bis zur Serienreife – in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern.

• Du entwickelst und konstruierst unsere Produkte und übernimmst dabei sämtliche Schritte im definierten, strukturierten Entwicklungsprozess – von der Idee bis zum serienreifen Produkt
• Du erstellst und pflegst technische Zeichnungen, 3D-Modelle und Konstruktionsunterlagen und stellst sicher, dass diese den relevanten Normen entsprechen
• Du wirkst maßgeblich an mechanischen Designs, Prototypen, Funktionsmustern sowie an Validierungs- und Verifizierungsprozessen mit
• Du führst Konstruktionsänderungen durch, bewertest technische Anforderungen und begleitest Tests, Prüfungen und Verbesserungsmaßnahmen
• Du erstellst technische Dokumentationen und wirkst an der Umsetzung zulassungsrelevanter Anforderungen (u. a. CE, harmonisierte Normen, (EU) 2017/745 bzw. MDR) mit
• Du arbeitest eng mit Ärzten, Produktmanagement, Produktion und Qualitätsmanagement zusammen und übernimmst die kommunikative Schnittstellenfunktion in internationalen Entwicklungsprojekten

Das bringst Du mit

Ausbildung

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Maschinenbau, Medizintechnik) oder ein vergleichbarer Studiengang

Berufserfahrung

• Fundierte Berufserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung technischer Produkte mit Schwerpunkt auf der Implantat‑ und/oder Instrumentenentwicklung in der Medizintechnik

Fachwissen

• Sehr gute 3D‑CAD‑Kenntnisse aus der praktischen Anwendung, insbesondere mit Siemens NX
• Erfahrung in der Arbeit mit PLM‑Systemen (z. B. Teamcenter)
• Kenntnisse in Biomechanik sowie entsprechende Produktkenntnisse im Bereich Endoprothetik von Vorteil
• Erfahrung in der Mitarbeit an Entwicklungsprojekten wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Normen der geometrischen Produktspezifikation (z.B. ISO 1101)

Arbeitsweise & Motivation

• Du verfügst über eine offene und klare Kommunikationsweise, arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie Englisch auf gutem Niveau
• Du möchtest fachlich tief eintauchen und Zusammenhänge sowie Wechselwirkungen verstehen, um dieses Wissen gezielt in Deine Arbeit einfließen zu lassen
• Du behältst Deine Aufgaben und Projekte im Blick und kannst jederzeit ein Status‑Update geben Diese Position setzt Erfahrung in der Entwicklung regulierter Medizinprodukte voraus. Wenn Du Dich hier wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Das kannst Du von uns erwarten

• Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik
• Miteinander: Gemeinsam für innovative Medizintechnik
• Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und Hey LINK
• Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | mobiles Arbeiten
• Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• C orporate B enefits : Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing
• Umzugsstress?: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€
• Vergütung: Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende
• Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
David Bahner

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PONTON ist ein international orientiertes Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Unsere Kunden erzeugen Energie mit Windkraftanlagen, Photovoltaik oder konventionellen Kraftwerke-Anlagen, sie kaufen und verkaufen Energie, ob an
Energiebörsen oder außerbörslich, und sie betreiben Stromnetze im Hochspannungsbereich. Speziell im Energiegroßhandel beanspruchen wir für unsere Kunden und uns eine Führungsposition und sind mit allen größeren Handelshäusern in Europa vernetzt. Zusammen mit unseren Kunden und Partnern helfen wir, die Energieversorgung Europas zu sichern. In der Kombination von erneuerbarer Energie und intelligenten Netzen wird dieses System zukunftsfähig.

Mit unserer Expertise unterstützen wir Kunden, aus Ideen nachhaltige Lösungen entstehen zu lassen und die Energiewende weiter voranzutreiben. Dafür konzipieren, implementieren und betreiben wir innovative Software- und Systemlösungen für ganz
Europa, die neben aktueller Technik auch innovative Geschäftsmodelle beinhalten. Im besten Fall etablieren wir so gemeinsam mit Kunden marktbeherrschende Plattformen. Die Energiewirtschaft ist stark vernetzt und reguliert, daher setzen wir dabei auf Industriestandards oder helfen dabei, diese zu entwickeln.

Zur weiteren Verstärkung suchen wir dich als

Scrum Master (m/w/d).

Im Team mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen arbeitest du in
einem unserer Softwareteams. Der Einsatzort ist Hamburg, wir arbeiten
aber überwiegend mobil.

Aufgaben

• Du stärkst Softwareentwicklungsteams in der konsequenten Anwendung
  von Scrum oder LeSS und trägst so zu höherer Produktivität und Qualität
  bei.
• Du verbesserst aktiv den Informationsaustausch sowie die Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern.
• Durch Coaching und Mentoring förderst du die Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise im Team.
• Du identifizierst eigenständig Hindernisse und entwickelst passende Lösungsansätze.
• Du unterstützt das Team bei der Selbstorganisation und beim Erreichen der Sprintziele.
• Gemeinsam mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches treibst du die
  Weiterentwicklung und unternehmensweite Optimierung agiler Praktiken
  voran und sorgst dabei für ein gemeinsames, klar ausgerichtetes
  Vorgehen.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Du hast mehr als drei Jahre Erfahrung als Scrum Master (m/w/d) in agilen Softwareentwicklungsprojekten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie starke Coaching- und Moderationskompetenzen gehören zu deinen Stärken.
• Du besitzt ein fundiertes Verständnis agiler Werte, Prinzipien und Methoden und kannst diese erklären und etablieren.
• Idealerweise hast Du zusätzliche Erfahrungen als Projektleiter oder Business Analyst.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexibility first – wir arbeiten hybrid, bieten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum remote Arbeiten
• Ein langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
• Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeiten mit der Möglichkeit, dich nach deinen Neigungen zu entwickeln und weiterzubilden
• Ein tolles Team mit geringer Fluktuation, welches nach agilen Methoden
  arbeitet, und ein angenehmes Arbeitsklima in unserem modernen Büro in
  Hamburg-Winterhude
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Umfangreiche Zusatzpakete: Free Lunch, Firmenwagen oder Jobrad, HVV-Proficard/ Sodexo Benefit Card, Arbeitgeberdarlehen, kostenfreie Massagen, eine
  bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
• Flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich breit zu entfalten
• Wenn du ein Musikinstrument im Rock/Pop-Spektrum beherrscht, freut sich unsere Band „Peak Load“ auf dich

Ist dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt per E-Mal!

Ich freue mich auf ein Gespräch mit dir.

Yvonne Kaack

Mitarbeiterin Personal

+49.40.866 275-340

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Über uns: Bei GRÜNSPECHT Naturprodukte steht Innovation und Qualität seit über 30 Jahren im Mittelpunkt. Unsere Wärme- und Babyprodukte sind marktweit bekannt und wir suchen nach engagierten Kollegen, die unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben möchten.

Wir suchen eine Produktmanagerin oder einen Produktmanager (m/w/d) für unsere Firma GRÜNSPECHT Naturprodukte GmbH und unsere Tochterunternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38 Stunden).

Aufgaben

• Produktentwicklung: Du treibst die Entwicklung neuer Produkte voran und setzt innovative Ideen in die Tat um. Dabei kümmerst du dich aktiv um die Technische Dokumentation und erstellst unter anderem das Risikomanagement und die notwendigen Produktdokumente.
• Produktpflege & Optimierung: Du betreust einen Teil unseres bestehenden Produktportfolios und sorgst für dessen kontinuierliche Verbesserung sowie die notwendige Dokumentation.
• Bestandsüberwachung & Einkauf: Zusammen mit dem Einkauf überwachst du Bestände und koordinierst die Produktionsplanung.
• Vertriebs-, Marketing- und QM-Unterstützung: Du arbeitest eng mit dem Vertriebs-, Marketing- und QM-Team zusammen und unterstützt sie bei ihren Aufgaben.
• Analyse & Reporting: Du erstellst regelmäßige Analysen und Statistiken, um die Performance zu messen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst erste Erfahrungen im Produkt- oder Projektmanagement mit.
• Proaktivität: Du handelst gerne eigeninitiativ und bringst kreative Vorschläge ein.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und zeichnest dich durch ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten aus.

Benefits

• Vielfältiges Aufgabenfeld: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
• Flache Hierarchien: Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
• Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung, die deinen Einsatz honoriert.
• Mobiles Arbeiten: Bis zu 20% deiner Arbeitszeit kannst du im mobilen Arbeiten leisten.

Unsere Werte: Bei GRÜNSPECHT Naturprodukte legen wir viel Wert auf hohe Arbeitsqualität. Freude an der Arbeit und eine offene, freundliche Atmosphäre sind uns wichtig. Unser dynamischer Arbeitsstil ist genau das Richtige für Mitarbeiter, die sich gerne einbringen und etwas bewegen möchten.

Bewirb dich jetzt! Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gerne auch Beispiele von bereits umgesetzten Projekten/Kampagnen) per E-Mail zu. Bitte gib deinen möglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltswunsch an.

Werde Teil von GRÜNSPECHT Naturprodukte und gestalte die Zukunft unserer Produkte mit!

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Wir sind AAADS® – eine Boutique Agentur für Performance Marketing aus Köln, die keinen Bock auf 0815-Arbeit hat. Statt Massenabfertigung (max. 30 Kunden parallel) arbeiten wir tief in den Accounts unserer Kunden und behandeln sie wie unsere eigenen. Warum wir das können? Weil wir nebenbei eine eigene 8-stellige E-Commerce Brand (NEONA®) skalieren. Zu unseren Kunden zählen spannende Marken wie III FREUNDE WEIN, BASF, Mirage Paris oder Habitus Arts.

Für unser wachsendes Team suchen wir einen Creative Strategist (m/w/d) mit Fokus auf Meta, der genau weiß, was User im Feed stoppen lässt und zum Kauf bewegt.

Aufgaben

• Creative Strategy mit System: Du entwickelst High-Performance-Konzepte für Meta Ads (Facebook & Instagram), die werbepsychologisch überzeugen und echte Sales generieren.
• Briefings, die sitzen: Du verfasst messerscharfe Briefings und Skripte (UGC, Motion Design, Static) für unser Design-Team und externe Content Creator – mit klarem Fokus auf starke Hooks und Storytelling.
• Daten statt Bauchgefühl: Du analysierst Performance-Metriken (Hook Rate, Hold Rate, CTR, ROAS), ziehst die richtigen Schlüsse und entwickelst daraus neue Winning-Creatives. Kein Reporting um des Reportings willen, sondern um Entscheidungen zu treffen.
• Wettbewerb im Blick: Du führst kontinuierliche Markt- und Konkurrenzanalysen durch, um Trends auf Meta (und TikTok) frühzeitig zu erkennen und für unsere Brands zu adaptieren.
• Echtes Teamplay: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Team, um sicherzustellen, dass Kreation und Media Buying perfekt ineinandergreifen und sich gegenseitig befruchten.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Erfahrung, die zählt: Du bringst 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Creative Strategy, Paid Social oder Performance Marketing mit (idealerweise aus einer Agentur oder einem E-Com-Inhouse-Team).
• Meta-DNA: Du verstehst den Algorithmus und die Best Practices auf Meta im Schlaf. Du weißt, was eine gute Ad ausmacht und wie man die Brücke zwischen Brand und Performance schlägt.
• Analytisches Mindset: Du hast keine Angst vor dem Werbeanzeigenmanager. Du kannst Daten nicht nur ablesen, sondern verstehst einhundertprozentig, warum Zahlen sich bewegen.
• Hands-on Mentalität: Du bist proaktiv, arbeitest eigenverantwortlich und hast Lust, direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
• Kommunikation: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie ein sicheres Gespür für treffsichere, konvertierende Copy.

Benefits

Warum du zu uns willst:

• Das Setup: Hybrides Arbeiten in unserem modernen Office im Herzen von Köln (direkt am Mediapark). Dachterrasse, Siebträgermaschine und Zapfanlage inklusive.
• Dein Equipment: Wir stellen dir ein MacBook und das bestmögliche Arbeitsmaterial zur Verfügung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und wir zahlen dein Urban Sports Club Abo! 👟
• Wachstum & Verantwortung: Keine Kaffee-hol-Kultur. Bei uns arbeitest du an echten Kundenerfolgen und hast viel Raum für deine kreativen Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
• Echtes Team: Freundschaftlches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, coole Teamevents (🏓🥂✨) und falls du einen Hund hast, darf er gerne mit ins Office!

Interessiert?
Dann zeig uns, wer du bist und was du kannst. Schick uns deine Bewerbung (gerne mit Portfolio oder Beispielen von Creatives, die du verantwortet hast) und lass uns unverbindlich sprechen!

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Starte als Junior Sales Manager (m/w/d) bei der WWK – Mach Karriere im Finanzvertrieb!

Du willst beruflich durchstarten und etwas Eigenes aufbauen?

Dann nutze deine Chance als Junior Sales Manager (m/w/d) bei der WWK Bezirksdirektion Regensburg und beginne deine Karriere als Quereinsteiger im Finanzvertrieb.

Aufgaben

• Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf und berätst Menschen zu Versicherungs- Vorsorge und Finanzlösungen, die wirklich zu ihnen passen.
• Mit modernen Vertriebsansätzen und innovativen Netzwerken gewinnst du neue Kunden – digital & persönlich.
• Du betreust deinen eigenen aufgebauten Kundenbestand, pflegst Beziehungen und entwickelst diese weiter.
• Du arbeitest eng mit der Agenturleitung und Spezialisten zusammen, um für deine Kunden die besten Lösungen zu finden.
• Du organisierst deinen Vertrieb eigenverantwortlich und wirst dabei von einem starken Team unterstützt.

Qualifikation

• Du willst erfolgreich sein und überdurchschnittlich verdienen
• Du hast Lust, dich vertrieblich zu entfalten und deinen Erfolg eigenverantwortlich zu gestalten
• Du hast ein sicheres Auftreten, bist kommunikativ und bringst Verkaufstalent mit• Führerschein Klasse B und Grundkenntnisse in MS Office setzen wir voraus

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Freie Zeiteinteilung und flexibles Arbeiten.
• Professionelles 12-monatiges Traineeprogramm mit intensiver Einarbeitung.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld – alle Tools, die du für deinen Erfolg brauchst.
• Aktive Unterstützung beim Aufbau deines Kundenportfolios.
• Top Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Die WWK beschreitet gerade neue Wege, um den Kundenstamm schnell auszubauen und unterstützt damit die eigenen Ziele schneller zu erreichen !

Ein Gespräch wird sich auf jeden Fall lohnen !

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ÜBER UNS

Wir, das Team der Fullhouse IT-Services AG, haben uns spezialisiert auf individuelle IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Managed Services und IT-Sicherheit. Als IT-Systemhaus bieten wir ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit einer großen technologischen Bandbreite. Als Teil unseres Teams bieten wir dir viele Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung! Zu unseren Büros in Geretsried kommst du aus allen Richtungen staufrei und nach Feierabend bist du sofort in den Bergen oder am See.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen IT-Administrator (m/w/d) für unser IT-Service Team und die Geschäftsleitung.

WIR BIETEN

• spannende und abwechslungsreiche Projekte
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Smartphone
• Individuelle Zusatzleistungen (geldwerte Vorteile, Altersvorsorge, JobRad, etc.)
• Möglichkeit, sich neue Wissens- und Aufgabengebiete zu erschließenein gutes Miteinander in unserem Team

Aufgaben

• Beratung, Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturprojekten
• Administrationstätigkeit im Microsoft- oder Linux-Umfeld
• Installation, Weiterentwicklung und Betreuung von Kundenumgebungen
• Betreuung unserer Kunden durch Remote- und Vor-Ort-Support
• Unterstützung des Vertriebs in der Pre-Sales-Phase
• Konzeption und Aufbau von Cloud-ProjektenKonfiguration von Hard- und Software

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Fundierte Server-Kenntnisse
• Freude an der Kommunikation mit anderen
• Lösungsorientiertes Arbeiten
• Kundenorientiertes Denken und Spaß am Arbeiten im TeamMicrosoft- und/oder Cisco-Zertifizierung wünschenswert

Benefits

• Gratis Obstkiste
• Jobrad
• Bonuns- und Prämienzahlungen
• Firmenhandy
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuzahlung
• Betriebsarzt
• Firmenwagen
• Teamevents

AUCH WENN DEIN SKILLSET NUR IN TEILEN ÜBEREINSTIMMT, PASST DU VIELLEICHT PERFEKT ZU UNS. Schick uns deine Bewerbung, um uns die Chance zu geben, deine Talente und Stärken zu entdecken!

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Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen.

ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Marketing- und Social-Media-Strategie weiter und bringst deine Ideen ein
• Du übernimmst Verantwortung für unsere Social Media Kanäle mit besonderem Fokus auf LinkedIn und Instagram – von der Content-Planung bis zum Community Management
• Du produzierst Inhalte, die auffallen: Videos, Reels, Stories, Feed-Posts, immer zielgruppengenau und mit echtem Impact
• Du planst, steuerst und optimierst Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media) anhand klar messbarer KPIs
• Du sorgst dafür, dass unsere Website immer up-to-date ist und Inhalte klar und ansprechend präsentiert werden
• Du koordinierst externe Agenturen für Werbemittel wie Social Ads, Banner oder Eventmaterialien – ohne endlose Abstimmungen
• Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Messen und Veranstaltungen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation/Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du begeisterst dich für Social Media, bringst Erfahrung in der Erstellung von (digitalem) Content mit und hast Lust, deine Ideen einzubringen
• Du bringst ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift mit und findest immer die richtigen Worte
• Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Design, Bildsprache und starke Botschaften
• Du arbeitest sicher mit Tools wie Photoshop, Canva oder InDesign – und auch mit CMS-Systemen wie Typo3 oder WordPress kennst du dich gut aus

Benefits

• Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen
• Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld
• Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management
• Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen
• Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere
• Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen

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• Fokus: Financial Services & AI Delivery
• Bereich: Business Consulting/ Facharchitektur/ Implementation
• Einsatzort: Köln/ Dein Standort/ Remote-Anteil

crossbuilders ist ein Company Builder im Herzen von Köln mit Fokus auf Financial Services und Insurance. Unsere Mission? Technologie so zu gestalten, dass sie den Alltag der Menschen einfacher und effizienter macht. Als eingespieltes Team aus Visionären, Tüftlern und talentierten Köpfen entwickeln wir kreative digitale Geschäftsmodelle und führen diese bis in die technische Umsetzung für unsere Kunden fort.

Als IT-Consultant & Business Architect bist Du der strategische Partner unserer Kunden bei der Neugestaltung ihrer Prozess- und IT-Landschaft. Du berätst Finanzdienstleister bei der Vorbereitung großer Transformationen. Das Besondere bei uns: Du denkst nicht nur strategisch, sondern nutzt modernste KI-Tools, um den Sprung von der Facharchitektur in die technische Delivery aktiv mitzugestalten und Konzepte schneller in greifbare Ergebnisse zu verwandeln.

Aufgaben

Was Dich erwartet: Beraten, Strukturieren, Umsetzen

• Strategische Fachberatung: Du analysierst und definierst Geschäftsprozesse und Facharchitekturen als Fundament für komplexe Systemwechsel
• Methodische Prozessgestaltung: Du optimierst End–to–End–Prozesse und leitest daraus belastbare Zielbilder für die IT–Architektur ab
• AI–supported Delivery: Du nutzt KI–gestützte Entwicklungswerkzeuge, um bei der technischen Umsetzung zu unterstützen – sei es bei der Erstellung von API–Spezifikationen, Datenmappings oder dem Prototyping von Systemkomponenten
• Architektur–Design: Du entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung von API–isierung, Microservices und Security–Standards wie OAuth 2.0
• Workshop–Leadership: Du moderierst Termine auf Augenhöhe mit Fachbereichen und den IT–Entscheidern, um Konsens über fachliche und technische Anforderungen zu erzielen
• Dualer Mehrwert: Deine Beratung ist ein eigenständiges Geschäftsmodell, dient aber gleichzeitig dazu, unsere eigenen Lösungen im Markt optimal zu positionieren

Qualifikation

Dein Profil: Analytisch stark und technologiebegeistert

• Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in Beratung, Business Analyse oder Facharchitektur im Umfeld von Financial Services
• Domänenwissen: Du verstehst die fachlichen und regulatorischen Herausforderungen (z. B. Funktionstrennung) der Finanzwelt
• Tech–Affinität & KI: Du findest IT & Technik spannend und bist motiviert, KI–Tools (z. B. claude cowork/ code oder openai frontier) einzusetzen, um die Effizienz in der technischen Dokumentation oder im Delivery–Prozess zu steigern
• Methodik: Sicherer Umgang mit Prozessmodellierung und der Ableitung von technischen Anforderungen aus fachlichen Needs
• Persönlichkeit: Du bist ein souveräner Kommunikator mit „Hands–on“–Mentalität, der gerne innovative Wege in der Beratung geht
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Benefits

Warum wir?

• Eigenständiges Consulting: Beratung ist bei uns ein echtes Produkt, kein reiner Pre–Sales
• AI–First Culture: Wir geben Dir die Werkzeuge an die Hand, um die Grenzen zwischen Consulting und technischer Umsetzung durch KI–Unterstützung aufzuweichen
• Best–in–Class Lösungen: Du hast ein starkes Produktportfolio im Rücken, das Du als optimalen Lösungsbaustein einbringen kannst

Werde ein Teil von crossbuilders und schreibe gemeinsam mit uns unsere Erfolgsgeschichte fort! Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf inkl. einer kurzen Erläuterung, wieso ausgerechnet Du Teil unseres Teams werden solltest. Für Fragen vorab steht Dir Daniela unter 0174 1512561 gerne zur Verfügung.

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🚧 Gute Bauüberwacher findet man nicht. Man gewinnt sie.

Aufgaben

Vielleicht kennst du das:

Du koordinierst, dokumentierst, löst Probleme – und am Ende sieht man nur das fertige Projekt.

Wir wissen, was hinter guter Bauüberwachung steckt.

Struktur. Verantwortung. Überblick. Kommunikation.

Genau dafür suchen wir dich als Bauüberwacher (m/w/d) im Bereich Infrastruktur / Telekommunikation.

Gerne auch Quereinsteiger:

Bringst Du technisches Verständnis, eine hohe Lernbereitschaft sowie echtes Interesse und Motivation mit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten? Dann sorgen wir für eine strukturierte Einarbeitung und unterstützen dich gezielt beim Aufbau aller erforderlichen Zusatzqualifikationen.

Qualifikation

Was uns wichtig ist?

Nicht jedes Zertifikat. Sondern Verlässlichkeit, logisches Denken und Teamgeist.

Kenntnisse im Bereich FTTx, Mittel-, & Niederspannung? Super.
Erfahrung mit Rechnungsprüfung? Gerne.
Reisebereitschaft & Führerschein? Praktisch.
Aber kein Punkt ist ein K.O.-Kriterium.

Benefits

Was du von uns bekommst:

• Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 3.600 € brutto in den ersten 6 Monaten
  • 4.000 € brutto nach der Probezeit
  • Dienstwagen inkl. Privatnutzung
  • leistungsabhängige Projektzulage
  • VWL, BAV, Krankenzusatzversicherung & Unfallversicherung
  • Übernahme von Verpflegungs- und Übernachtungskosten

Kurz gesagt: Sicherheit, Entwicklung und Wertschätzung.

Wenn du dich angesprochen fühlst oder jemanden kennst, der passen könnte –
📩 Schreib mir einfach.

Manchmal reicht eine Nachricht, um den nächsten Schritt zu machen.

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Who are we?

At Stenon, we are on a mission to democratize soil data. As the global market leader in real-time soil analytics, we empower farmers with actionable insights to improve yield, crop quality, and soil health while reducing costs and environmental impact.

To advance our next generation of soil sensing technology, we are looking for an Embedded Firmware Developer who can build the on-device software that turns hardware measurements into reliable data directly from the field.

Position

As an Embedded Software Engineer / Firmware Engineer, you will take ownership of Linux system development and microcontroller firmware for our soil sensor platform, and work closely as part of our Device Engineering Team. You will implement, optimize and maintain embedded Linux components alongside robust firmware for microcontrollers, ensuring reliable operation across the full device stack.

Your work will involve interfacing SOC/SOM with our boards hosting different sorts of sensor, managing data acquisition, and enabling reliable communication between distributed system components under harsh outdoor conditions.

You will collaborate with hardware, firmware and backend/cloud teams to bring integration concepts from prototype to production-ready devices. This includes ensuring stable system behavior, reliable Linux system image and firmware boiling down to robust device functionality. You will implement a robust Linux image as well as microcontroller firmware update mechanism. And with the use of Python, you will simplify complex problems.

Tasks

You will

• Develop and maintain embedded Linux systems using Yocto for ARM-based platforms (e.g. Raspberry Pi and similar SBCs)
• Configure, extend, and debug Yocto build environments, layers, and recipes
• Support and improve Linux-based system bring-up and debugging on new hardware
• Interface embedded Linux systems with microcontrollers
• Write firmware that runs on ARM Microcontrollers (e.g. STM32)
• Support on hardware related software development using Python
• Develop tooling for automation, testing, deployment, and diagnostics
• Collaborate closely with hardware, firmware, and backend/cloud teams
• Participate in code reviews and contribute to improving system architecture and maintainability

Requirements

You have

• Solid experience with Linux Distributions
• Practical experience with the Yocto Project (building images, modifying recipes, working with layers)
• Experience with ARM-based embedded platforms (Raspberry Pi or similar SBCs)
• Expert embedded C/C++ knowledge for firmware development
• Experience working with microcontrollers (e.g. STM32, ESP32, or similar)
• Hands-on experience with hardware interfaces (GPIO, UART, SPI, I2C, etc.)
• Good knowledge of Python
• Experience using Git and collaborative development workflows
• Ability to debug complex issues across hardware/software boundaries

Nice to have

• Experience with Buildroot or alternative embedded build systems
• Familiarity with Docker and CI/CD pipelines in embedded environments
• Experience with MQTT or IoT communication stacks
• Exposure to kernel configuration, driver basics, or device tree customization
• Experience with OTA updates or embedded system provisioning
• Use of debugging tools like logic analyzers or oscilloscopes

Benefits

What we offer

• Real-World Impact: Design hardware that goes directly into the hands of farmers, solving global food production and climate challenges.
• Ownership & Growth: A key role in a fast-growing scale-up where you own your area of responsibility with flat hierarchies and fast decision-making.
• Collaborative Culture: Work in a highly productive, international team that values hands-on development and mutual support.
• Year-End Break: Enjoy a paid company-wide closure between Christmas and New Year to recharge and spend time with loved ones.
• Seamless Commuting: Choose between an ABC Berlin/Potsdam travel pass or a Deutschland-Ticket to keep you mobile.
• Team Spirit: Annual company retreats to warmer climates (last year we went to Gran Canaria), regular social events, and a fully stocked kitchen with coffee, tea, and snacks.

Why us?

We are changing how farmers understand and manage their soil—moving from lab-based analysis to real-time insights directly in the field. We value transparency, ownership, and continuous improvement, and we believe great products come from teams that respect and support each other.
We set high standards, reward performance, and foster a positive, constructive feedback culture.

Interested?

If you are ready to tackle the challenge of making complex soil data instantly accessible and actionable for farmers worldwide, we want to hear from you.
Send us your application (CV or LinkedIn).
If you have any questions – we're happy to help.

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Ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder ein echter Profi auf Deinem Gebiet bist – bei uns findest Du eine Position, die Deinen Fähigkeiten und Deinem Anspruch entspricht.

Was uns ausmacht:
Wir schätzen Menschen, die mit Leidenschaft Technologien vorantreiben, Freude an komplexen Herausforderungen haben und aktiv zu einem positiven, agilen Projektumfeld beitragen. Wenn Du Dich in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur weiterentwickeln möchtest, bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung bestehender ETL-Strecken
• Modellierung und Optimierung von Data Marts
• Aufbau und Weiterentwicklung von OLAP-Strukturen (SSAS-Cubes)
• Entwicklung und Anpassung von Reports und Dashboards
• Enge Abstimmung mit Anforderungsmanagement und Fachbereichen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in wirtschaftliche Lösungen
• Prüfung technische Realisierbarkeit von Anforderungen und Entscheidungs­vorbereitung für Stakeholder

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet

• Erfahrung im DWH-, BI- oder ETL-Umfeld

• Fundiertes Know-how in:

• Datenbanken (idealerweise Microsoft SQL Server)

• ETL-Entwicklung (idealerweise mit SSIS)

• Datenbank- und Data-Mart-Modellierung

• Reporterstellung

• Erfahrung mit gewachsenen Systemlandschaften

• Wunsch nach langfristigen Projekteinsätzen

• Fähigkeit, Anforderungen strukturiert, aber pragmatisch umzusetzen

• Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Priorisierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Benefits

Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlst, wachsen kannst und deine Stärken optimal entfalten kannst:

• Flache Hierarchien: Bei uns triffst Du auf kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
• Flexibilität: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell -ergänzt durch regelmäßige gemeinsame Momente im Team, die den Austausch stärken.
• Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie ein intensives Einarbeitungsprogramm inklusive Buddy-Programm
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Attraktive Zusatzleistungen: Unfallversicherung, Kita-Zuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiterunterstützungsprogramme (z. B. Resilienztrainings), uvm.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Bruttojahresgehalt zwischen 45.000 € und 75.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation)

Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine offene Feedbackkultur. Dein Einsatz, Deine Ideen und Deine Persönlichkeit machen den Unterschied. Bei uns bist Du nicht nur Entwickler, sondern Teil eines Teams, das mit innovativen Lösungen die Zukunft der Technologie und Datenanalyse aktiv mitgestaltet.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Expertise Organisationen und Unternehmen auf ihrem Weg zu innovativen, digitalen Lösungen und nachhaltigen Transformationen begleiten möchten.

Du bringst Erfahrung in der Automatisierung von Infrastrukturen, der Entwicklung von CI/CD-Pipelines und der Verwaltung von modernen Systemlandschaften mit. Du weißt, wie man IT-Umgebungen effizient, skalierbar und ausfallsicher gestaltet. Noch wichtiger: Du erkennst, wie man Prozesse durch Automatisierung optimiert und kontinuierliche Integration sowie Bereitstellung gewährleistet.

In dieser Rolle gestaltest Du mit uns digitale Lösungen, die schnelle, stabile und flexible Systeme ermöglichen, die über den traditionellen IT-Betrieb hinausgehen. Dein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Verbesserung der Infrastruktur, der Einführung neuer Technologien und der Automatisierung von Prozessen, um einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.

Als DevOps Engineer arbeitest Du eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen, um eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung und Betrieb zu gewährleisten. Dein Ziel ist es, durch den Einsatz moderner Tools und Praktiken eine zuverlässige, skalierbare und gut wartbare Infrastruktur zu schaffen, die den Anforderungen eines dynamischen Unternehmens gerecht wird.

Wir freuen uns, wenn Du unser Team mit Deinen Ideen verstärkst, unsere Werte teilst und aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von zukunftsfähigen, digitalen Lösungen mitwirkst!

Aufgaben

• Unterstützung unserer Kunden durch Konzeption und Umsetzung adäquater Infrastrukturlösungen
• Aufsetzen und Administrieren von projektspezifischen Systemlandschaften sowie deren Integration in bestehende Prozesse
• Konzeption und Durchführung von Migrationen, wie bspw. die Migration von Alt-Anwendungen in neue Strukturen in der Cloud
• 3rd Level Support von Infrastrukturen in unseren Kundenprojekten
• Monitoring, Performance-Messungen und Automatisierung je nach Bedarf des Kunden und der entsprechenden Infrastruktur
• Fördern und “Leben” des DevOps-Ansatzes bei unseren Kunden bzw. innerhalb unserer Projektteams
• Optimierung der Zusammenarbeit agiler Entwicklungsteams und des Applikations- und Systembetriebs

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Daten- & Systemmigration sowie Softwarearchitektur
• Erfahrung mit Keycloak und Identity-Management-Systemen
• Erfahrungen mit Atlassian-Produkten oder Systemadministration sind von Vorteil
• Programmierkenntnisse in Python und anderen Scriptsprachen sind von Vorteil
• Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder anderen Container-Technologien
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Erfahrung im behördlichen Umfeld oder mit öffentlichen Auftraggebern ist sehr hilfreich

Benefits

Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem Du dich wohlfühlst, wachsen kannst und Deine Stärken optimal entfalten kannst:

• Flache Hierarchien: Bei uns triffst Du auf kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
• Flexibilität: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell -ergänzt durch regelmäßige gemeinsame Momente im Team, die den Austausch stärken.
• Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie ein intensives Einarbeitungsprogramm inklusive Buddy-Programm
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Attraktive Zusatzleistungen: Unfallversicherung, Kita-Zuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiterunterstützungsprogramme (z. B. Resilienztrainings), uvm.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Bruttojahresgehalt zwischen 54.000 € und 75.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation)

Wenn Du Dich in dieser Position wiederfindest und mit uns innovative digitale Lösungen gestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sende uns Deinen Lebenslauf und teile uns mit, wie Du unser Team mit Deiner Expertise bereichern kannst.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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EQ Photonics ist ein führender Distributor im Bereich Laser & Photonik mit einer Buy-and-Build Strategie. Wir arbeiten mit internationalen Marktführern zusammen und betreuen ein breites Netzwerk aus wissenschaftlichen, medizinischen und industriellen Kunden. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 stehen wir für technologische Exzellenz, nachhaltiges Wachstum und eine konsequent strategische Weiterentwicklung unserer Marktposition.

Unser Marketing versteht sich als Wachstumstreiber: Wir stärken unsere Marke, positionieren innovative Technologien im Markt und unterstützen aktiv unsere Vertriebs- und Akquisitionsstrategie.

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing wirst Du aktiv in
den Ausbau unserer Marken- und Marktpräsenz eingebunden. Du arbeitest
datengetrieben, strategisch und eng mit unserem Management sowie
internationalen Partnern zusammen. Deine Aufgaben umfassen unter
anderem:

• Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingstrategie (insbesondere LinkedIn und Website)
• Erstellung von zielgruppenspezifischem Content (Posts, Newsletter, Website-Texte, Produktkommunikation)
• Unterstützung bei Performance-Marketing-Aktivitäten und Tracking relevanter KPIs
• Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Lead-Generierung

Qualifikation

• Du bist immatrikulierter Bachelorstudent (m/w/d) im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an B2B-Marketing, Technologie oder erklärungsbedürftigen Produkten
• Idealerweise erste Erfahrung mit CMS-, Analytics- oder Social-Media-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Start: ASAP für 6+ Monate
• Hohe Eigenverantwortung und sichtbarer Impact auf unsere Markenentwicklung
• Einblick in strategisches B2B-Marketing in einem technologiegetriebenen Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Wenn Du Marketing nicht nur operativ umsetzen, sondern strategisch mitgestalten möchtest, dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf!

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Bist du bereit, deine Leidenschaft für Fotografie mit der Welt des Automobils zu verbinden? Bei netconnection GmbH suchen wir einen engagierten Außendienst Automobil-Fotografen (m/w/d), der unser Team verstärkt. Seit über 25 Jahren sind wir ein führender Datendienstleister im Automobilhandel und verbinden Autohäuser mit digitalen Marktplätzen. Deine Aufgabe wird es sein, Fahrzeuge in Szene zu setzen und so unseren Kunden zu helfen, ihre Bestände optimal zu präsentieren. Du wirst Teil unserer Mission, den Automobilvertrieb voll digital zu gestalten und nachhaltigen Erfolg zu sichern. Wenn du aufgeschlossen bist, gerne unterwegs bist und Autos liebst, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet umfasst die Fotografie von Fahrzeugen gemäß unseren Leitlinien sowie die anschließende digitale Nachbearbeitung der Bilder. Die Aufträge sowie die Kunden werden von uns bereitgestellt, sodass du dich voll und ganz auf das Fotografieren konzentrieren kannst – wir übernehmen die gesamte logistische Planung für dich!

Qualifikation

• Interesse für Fahrzeuge aller Marken
• Erfahrung und/oder Passion für Fotografie
• Kontaktfreudigkeit
• Lernbereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässigkeit und Flexibilität

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Skalierbare Verdienstmöglichkeiten/Provisionierung

Nach unserem umfassenden digitalen Onboarding-Prozess bist du in der Regel innerhalb einer Woche bereit, deine ersten Aufträge zu übernehmen und durchzustarten. Dabei stehen wir dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, um sicherzustellen, dass du bestens vorbereitet und sicher in deine neue Aufgabe starten kannst.

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Fullstop Public Relations ist die Agentur für alle, die mit Leidenschaft und Kreativität die Welt der Öffentlichkeitsarbeit verändern möchten. Mit Büros in Berlin und Wien unterstützen wir Kund:innen aus verschiedensten Branchen weltweit – vom Start-up bis zum Global Player.

Als Trusted Advisors verstehen wir uns als Teil der Teams unserer Kund:innen. Mit strategischem Know-how, langjähriger Erfahrung und einem starken Netzwerk aus Journalist:innen und Multiplikator:innen sorgen wir dafür, dass ihre Themen sichtbar werden.

Für unseren Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior PR Consultant (m/w/d), der oder die Lust hat, PR neu zu denken und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Aufgaben

Deine Mission:

Als Junior PR Consultant (m/w/d) erwartet dich eine steile Lernkurve: Du erhältst Einblicke in alle Facetten der PR-Arbeit und arbeitest von Beginn an aktiv an Projekten mit.

Zum Start bekommst du bei uns einen persönlichen Buddy, der dich in deinen ersten Monaten begleitet. Gemeinsam durchlauft ihr ein strukturiertes Onboarding-Programm, das dir Schritt für Schritt alle Bereiche der PR-Arbeit näherbringt.

In den ersten drei Monaten lernst du so unsere Arbeitsweise, Tools, Kund:innen und Medienkontakte intensiv kennen und erhältst regelmäßiges Feedback, damit du schnell Sicherheit in deiner Rolle gewinnst.

Dank flacher Hierarchien, viel Vertrauen und Mentoring hast du bei uns die Möglichkeit, dich schnell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Du baust unser Netzwerk aus Journalist:innen und Multiplikator:innen weiter aus und pflegst bestehende Medienkontakte.
• Du recherchierst Themen, Trends und Märkte und unterstützt bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien für unsere Kund:innen.
• Du verfasst Pressemitteilungen, Gastbeiträge, Kommentare und weitere PR-Texte und arbeitest an deren Platzierung in relevanten Medien.
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen und Kampagnen.
• Du hilfst bei der Organisation und PR-Betreuung von Events, Pressekonferenzen, Messen und Kundenevents.
• Du überwachst und analysierst die Ergebnisse unserer PR-Aktivitäten und unterstützt bei der Erstellung von Reportings.
• Du bringst eigene Ideen ein und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung im Team und gegenüber Kund:innen.

Qualifikation

Du musst nicht alles perfekt beherrschen – wichtig ist vor allem deine Motivation, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.

• Du bringst erste Erfahrungen – jedoch mindestens zwei berufliche Jahre – im Kommunikationsbereich mit. Beispielsweise aus PR- oder Werbeagenturen, Presse- oder Kommunikationsabteilungen, Zeitungen oder Magazinen.
• Außerdem verfügst du über ein abgeschlossenes Studium Ausbildung im Bereich Journalismus, Public Relations oder Ähnlichem.
• Du beweist Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft. Dabei fällt der Griff zum Telefon nicht schwer.
• Wir schätzen eine Vorliebe für den Aufbau und die Pflege von Kontakten in Form von Networking. Beispielsweise könnte das so aussehen, dass du eine Veranstaltung besuchst und sie mit vielen neuen Kontakten verlässt.
• Du liebst es, dich auszutauschen, kannst fokussiert zuhören und hast ein gutes Gespür für den richtigen Zeitpunkt, um auch mal ruhig zu sein.
• Du hast exzellente Fähigkeiten im Verfassen von Texten, kannst komplexe Themen verständlich kommunizieren und überzeugst durch deine Kreativität.
• Zielstrebig wie du bist, weißt du, dass aller Anfang schwer und stressig ist und weißt dich selbst zu motivieren. Dennoch scheust du dich nicht davor, nach Hilfe zu fragen, wenn du Unterstützung benötigst.
• Du liest gerne und verfolgst täglich das aktuelle Zeitgeschehen.
• Ein Bonus sind Kenntnisse in Google Data Studio und Google Analytics.
• Deine Deutschkenntnisse sind einwandfrei. In der englischen Sprache kannst du mindestens B2-Niveau vorweisen.

Benefits

Entwicklung & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding über drei Monate mit persönlichem Buddy ab Tag 1
• Steile Lernkurve und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Weiterbildungen, Mentoring und individuelles Coaching für deine persönliche Entwicklung

Arbeitsumfeld

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Viel Vertrauen, Raum für eigene Ideen und Kreativität
• Eine gesunde Fehlerkultur und regelmäßige Feedbackgespräche

Team & Kultur

• Monatliche Teamevents, z. B. Krimi-Dinner, Sport im Park oder gemeinsame Dinner und Drinks
• Eine offene, unterstützende Teamkultur mit viel Austausch
• No Calls & No E-Mail Policy nach Feierabend

Extras

• Ein wunderschönes Office mit zwei Dachterrassen über den Dächern des Prenzlauer Bergs
• Jährliche Workation für zwei Wochen mit dem gesamten Team im sonnigen Europa
• Hochwertiges Apple-Equipment und eine moderne Tool-Infrastruktur

… und noch vieles mehr – darüber erzählen wir dir gerne persönlich.

💛 Last but not least

Du bist nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst, aber die Rolle klingt spannend für dich? Dann freuen wir uns trotzdem sehr über deine Bewerbung. Vielleicht bringst du genau die Perspektive oder Erfahrung mit, die unser Team noch ergänzt.

Fullstop ist ein Equal Opportunity Employer 🏳️‍🌈

Wir glauben daran, Menschen so zu akzeptieren, wie sie sind. Vielfalt macht uns als Team stärker – und sorgt dafür, dass wir uns am Ende des Tages nicht nur über gute Arbeit freuen, sondern auch darüber, Teil eines offenen und unterstützenden Umfelds zu sein.

Wir bieten allen Mitarbeiter:innen die gleichen Chancen auf Beschäftigung, Bezahlung und Entwicklung – unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Teams beitragen.

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Bewerbungs-FAQ**

Was sollte meine Bewerbung enthalten?

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir mindestens einen aktuellen Lebenslauf sowie ein individuelles Anschreiben. Zusätzlich freuen wir uns über relevante Arbeits- oder Abschlusszeugnisse sowie weitere Unterlagen, die Deine Qualifikationen und Erfahrungen unterstreichen.

Der Lebenslauf sollte einen klaren Überblick über Deinen bisherigen Ausbildungs- und Berufsweg geben. Neben Ausbildung, Studium und beruflichen Stationen kannst Du hier auch besondere Kenntnisse, Sprachkenntnisse, Weiterbildungen oder weitere relevante Fähigkeiten aufführen. Eine übersichtliche Struktur hilft uns dabei, Deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzuordnen. Oft gilt dabei: Klarheit und Relevanz sind wichtiger als möglichst viele Informationen.

Im Anschreiben möchten wir vor allem erfahren, warum Du Dich für Fullstop PR interessierst und weshalb Du glaubst, dass Du gut zu unserem Team passt. Nutze die Gelegenheit, Deine Motivation und Deinen persönlichen Mehrwert für die Position herauszustellen. Statt den Lebenslauf lediglich in Fließtext zu wiederholen, freuen wir uns über konkrete Beispiele, Erfahrungen und Perspektiven, die Dich auszeichnen. Gerne kannst Du außerdem Dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Deine Gehaltsvorstellung angeben.

Wie kann ich mich bewerben?

Idealerweise fasst Du alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammen. Solltest Du mehrere Dateien versenden, achte bitte auf eine klare Benennung der Dokumente. Um einen reibungslosen Versand und Empfang zu gewährleisten, sollten die Anhänge insgesamt nicht unnötig groß sein.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Ja, sehr gerne.

Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben sein sollte, freuen wir uns jederzeit über spannende Initiativbewerbungen. Oft ergeben sich neue Möglichkeiten schneller, als eine Ausschreibung online geht. Gleichzeitig lernen wir immer wieder Menschen kennen, deren Profil und Persönlichkeit so gut zu Fullstop PR passen, dass wir gemeinsam individuelle Perspektiven entwickeln.

Gerade bei Initiativbewerbungen ist es wichtig, die eigenen Stärken, Erfahrungen und Interessen deutlich herauszuarbeiten. Zeig uns, was Dich ausmacht und welchen Beitrag Du in unserem Team leisten könntest.

Vielfalt, Offenheit und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Deshalb bewerten wir Bewerbungen ausschließlich anhand von Qualifikation, Potenzial und persönlicher Eignung – unabhängig von Herkunft, Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen.

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Wie bereite ich mich optimal auf ein Vorstellungsgespräch bei Fullstop PR vor?**

Wer zu einem Gespräch bei Fullstop PR eingeladen wird, sollte sich vorab mit unserer Agentur, unseren Leistungen und unserem Kundenportfolio beschäftigen. Wir arbeiten mit innovativen Unternehmen, Scale-ups und internationalen Marken aus unterschiedlichsten Branchen zusammen – von Technologie und Software über Health, Mobility und Finance bis hin zu Consumer Brands.

Uns interessiert dabei weniger, ob Du jede einzelne Referenz kennst. Viel spannender finden wir, welche unserer Kund*innen, Branchen oder Projekte Dich besonders interessieren und warum. Wenn Du bereits Ideen mitbringst, wie erfolgreiche Kommunikation für diese Unternehmen aussehen kann, zeigt uns das, dass Du Dich intensiv mit der Rolle und unserer Arbeit auseinandergesetzt hast.

Außerdem solltest Du die Inhalte Deiner Bewerbung sicher erläutern können. Wir möchten verstehen, welche Erfahrungen Du gesammelt hast, wie Du Herausforderungen angehst und welche Erwartungen Du an Deine berufliche Entwicklung mitbringst.

Ein Bewerbungsgespräch ist für uns immer ein Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten herausfinden, ob Du zu Fullstop PR passt – genauso wichtig ist aber, dass Du herausfindest, ob wir zu Dir passen. Deshalb freuen wir uns über Neugier, ehrliche Fragen und spannende Gespräche, die über den Lebenslauf hinausgehen.

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Über uns:
Die GSL Groß GmbH ist ein führender IT-Dienstleister in der Region Idar-Oberstein. Seit über 25 Jahren sorgen wir dafür, dass kleine und mittelständische Unternehmen mit passgenauen IT-Lösungen sicher und effizient arbeiten können. Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren – mit zuverlässiger und moderner IT, die überall, zu jeder Zeit und an jedem beliebigen Gerät funktioniert.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Kolleg:innen mit Leidenschaft für IT-Support.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

Du bist die erste technische Anlaufstelle und löst strukturierte Supportfälle im Client- und Microsoft-365-Umfeld eigenständig. Der 1st Level ist das Fundament unserer Servicequalität und arbeitet eng mit dem 2nd Level zusammen.

Deine Aufgaben:

• Bearbeitung qualifizierter Supporttickets
• Analyse und Lösung standardisierter Störungen im Windows- und M365-Umfeld
• Durchführung definierter Service-Requests (Benutzer, Rechte, Lizenzen)
• Strukturierte Dokumentation im Ticketsystem
• Einrichtung und Konfiguration von Arbeitsplatzsystemen
• Benutzer- und Lizenzverwaltung in Microsoft 365
• Unterstützung bei Outlook, Teams, SharePoint & OneDrive
• Einrichtung und Fehleranalyse von VPN-, Drucker- und Netzwerkzugängen
• Umsetzung definierter Sicherheitsvorgaben im Clientumfeld
• Basisanalyse technischer Probleme zur qualifizierten Eskalation
• Enge Abstimmung mit Disposition und 2nd Level

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration o.ä. und erste Berufserfahrung im IT-Support, bestenfalls in einem IT-Systemhaus
• Gute Kenntnisse im Windows Client & Microsoft 365 Umfeld (Exchange Online, SharePoint, Teams und Active Directory sowie Netzwerk- und Virtualisierungstechnologien)
• Grundlagenkenntnisse in IT-Security und gängigen Sicherheitskonzepten
• Hohe Service- und Lösungsorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Belastbarkeit in stressigen Situationen sowie Freude an Teamarbeit
• Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das bieten wir dir:

• Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge / vermögenswirksamer Leistungen, Prepaid-Kreditkarte und Firmenfahrzeug
• Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplätze
• Fitness-Abo
• Hochwertige Technik und klimatisierten Arbeitsplatz
• Mitreißende Firmenevents
• Ein starkes, dynamisches & unterstützendes Team

Klingt nach dir?
Dann mach den nächsten Schritt und bring deine Leidenschaft für IT in unser Support-Team!
Ob beim Lösen technischer Probleme, der Betreuung von Kund:innen oder der Weiterentwicklung von IT-Systemen – bei uns kannst du zeigen, was in dir steckt.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft unserer Kund:innen!

Bewirb dich jetzt: GSL Groß GmbH

Carl-Benz-Str. 19, 55743 Idar-Oberstein
Tel.: 06781 / 56966-0
Ansprechpartnerin: Frau Christin Nolte

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Wir sind eine spezialisierte Conversion-Rate-Agentur mit Fokus auf datengetriebene UX-Optimierung im E-Commerce. Unser Ziel ist es, Onlineshops messbar profitabler zu machen, durch psychologisch fundierte Methoden, klare Nutzerführung und strukturiertes A/B-Testing.

Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, echten Impact-Projekten für ambitionierte Marken und einer klaren Performance-Kultur. Bei uns gibt es keine Hierarchie, sondern Ergebnis, Denkweise und Initiative. Wer Verantwortung übernehmen und an realen Wachstumshebeln arbeiten möchte, ist bei uns richtig.

Als Praktikant:in im Bereich User Experience Design & Conversion Rate Optimization erhältst du einen umfassenden Einblick in alle relevanten Bereiche unserer täglichen Agenturarbeit.

Du unterstützt unser Team bei der Analyse von Onlineshops (UX-Audits, Funnel-Analysen, GA4-Auswertungen), entwickelst Hypothesen zur Conversion-Optimierung und wirkst aktiv bei der Konzeption von A/B-Tests mit. Dazu gehören unter anderem die Erstellung von Wireframes, Optimierungsvorschläge für Produktseiten, Kategorieseiten und Checkout-Prozesse sowie die Auswertung von Testergebnissen.

Darüber hinaus lernst du den strukturierten Einsatz psychologischer Prinzipien im E-Commerce kennen, arbeitest mit Tools wie GA4, Heatmaps und Testing-Software und bekommst Einblicke in Kundenkommunikation, Projektmanagement und strategische Entscheidungsprozesse.

Ziel des Praktikums ist es, nicht nur theoretisches Wissen zu vermitteln, sondern echte Praxiserfahrung in datengetriebener UX-Optimierung und Performance-Steigerung zu ermöglichen.

Wir arbeiten mit Marken wie, Recaro, Liebscher & Bracht, Yfm, Bär Schuhe, Djoon foods, Statement Clothing, Alpenwert

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Shop-Analysen & UX-Audits: Du analysierst E-Commerce-Shops mithilfe von GA4, Heatmaps und Session Recordings und identifizierst Conversion-Hebel.
• Konkurrenzanalysen: Du untersuchst Wettbewerber strukturiert hinsichtlich UX, Positionierung, Funnel-Logik und psychologischer Trigger – mit klaren Ableitungen für unsere Strategien.
• Onboarding-Vorbereitung: Du unterstützt bei der Vorbereitung neuer Kundenprojekte, analysierst bestehende Datenquellen, bereitest Reports vor und strukturierst erste Hypothesen für die Roadmap.
• Research & Hypothesenbildung: Du unterstützt bei quantitativen und qualitativen Research-Prozessen (Analytics, Surveys, User-Flows) und entwickelst daraus fundierte Optimierungshypothesen.
• Wireframing & Konzeptentwicklung: Du erarbeitest UX-Konzepte für PDPs, CLPs, Landingpages und Checkouts und visualisierst diese in Figma.
• A/B-Testing Support: Du wirkst bei der Erstellung, Strukturierung und Auswertung von A/B-Tests mit – von der Hypothese bis zur Impact-Analyse.
• Psychologie im E-Commerce: Du lernst, wie Nudging, Entscheidungsarchitektur und Behavioral Design konkret in Online-Shops angewendet werden.
• Performance-Tracking: Du unterstützt bei der Analyse von Conversion-Rates, Funnels, Device-Splits und Revenue-Impact.
• Projekt-Einblicke & Kundenarbeit: Du erhältst Einblick in Strategie-Calls, Roadmap-Planung und die Zusammenarbeit mit 7–9 Figure Brands.

Qualifikation

Du willst Schneller und Besser sein als alle anderen in deiner Altersgruppe, dann bist du bei uns richtig !

-------WICHTIG------
Wenn du ausschließlich gut in Figma bist, dich aber nicht dafür interessierst, wie Menschen Entscheidungen treffen und welche psychologischen Mechanismen dahinterstehen, dann bist du bei uns nicht richtig – denn Design ohne Verständnis für Verhalten ist für uns kein UX.
-------WICHTIG-------

Du bist eingeschriebene_r Student_in im Bereich Design, Medien, Wirtschaft, Psychologie, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang – oder möchtest ein freiwilliges Praktikum absolvieren.

Was uns wichtiger ist als dein Lebenslauf:

• Du hast echtes Interesse an UX, E-Commerce und Conversion-Optimierung.
• Du denkst analytisch, hinterfragst Dinge und willst verstehen, warum Nutzer kaufen oder eben nicht.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
• Du hast Lust, tief in Daten, Nutzerverhalten und Testing-Systeme einzutauchen.
• Du liebst es zu denken was andere Denken.
• Erfahrungen mit Figma!

Und ganz wichtig:

Bei uns gibt es keine Kaffee-Praktika. Wenn du wirklich Bock hast, dich reinzufuchsen, bekommst du bei uns das komplette Know-how. Wir investieren Zeit, wenn wir merken, dass du es ernst meinst.

Nice-to-have:

Erste Erfahrungen mit Analytics-Tools und Shopify

Interesse an Performance Marketing.

Sicherer Umgang mit AI-Tools für Recherche, Strukturierung und Ideengenerierung.

Benefits

• Hybrides Arbeiten – Homeoffice und modernes Büro in Biberach an der Riß.
• Direkter Kontakt zu etablierten E-Commerce-Brands und spannenden Kundenprojekten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
• Steile Lernkurve: Du bekommst Einblicke und Know-how, das weit über klassische Praktika hinausgeht.
• Junges, ambitioniertes Team mit klarer Performance-Kultur.
• Bei späterer Vollzeit-Übernahme: Möglichkeit auf Wellpass als zusätzlicher Benefit.

Schick uns deine Bewerbung und erzähl uns, warum du wirklich Lust auf UX & CRO hast. - Bitte zeig uns wer du bist und schick uns keine Standart Bewerbung, wir wollen dich kennenlernen -

Wenn wir merken, dass die Chemie stimmt und wir deinen Drive sehen, bekommst du eine kleine Aufgabe von uns. Dazu nimmst du ein kurzes, lockeres Video auf – nichts Kompliziertes, wir wollen einfach sehen, wie du denkst.

Nach Abgabe der Aufgabe folgt ein persönliches Gespräch.

Wenn es fachlich und menschlich auf beiden Seiten passt, gibt es ein Go – und wir starten gemeinsam durch.

Wir freuen uns !

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Bei NextStepHR GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, als Praktikant im Bereich Marketing (m/w/d) unser wachsendes Team zu unterstützen. Wir sind ein kleines, dynamisches Unternehmen mit großen Ambitionen und einem starken Fokus auf Innovation und Wachstum. Unsere KI-gesteuerte Recruiting-Technologie revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden. Bei uns hast du die Chance, in einem offenen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Zuverlässigkeit und Gemeinschaft großgeschrieben werden. Wenn du Lust hast, deine kreativen Ideen einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Strategieplanung und Umsetzung von innovativen Marketingkampagnen zur Förderung unserer KI-basierten Recruiting-Technologie.
• Analyse der neuesten Trends in sozialen Medien und deren Einbindung in unsere Marketingstrategie.
• Mitarbeit bei der Erstellung von ansprechenden Inhalten für unsere digitalen Kanäle, um unsere Community zu begeistern.
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Organisation von Webinaren und Online-Events, die unser Netzwerk erweitern

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang wie Marketing, BWL, Tourismusmanagement, International Business oder Ähnliche
• Du bist offen für Neues und bringst gerne eigene Ideen ein, um unsere Marketingstrategie zu verbessern.
• Strategieplanung und Umsetzung neuer Marketingkampagnen
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig sowie eigenverantwortlich.

Benefits

• du hast flexible Arbeitszeiten
• profitiere aus unserem Netzwerk bei der Arbeitssuche danach, wir connecten dich mit HR Verantwortlichen und Geschäftsführern
• Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Einblick in ein dynamisches Startup-Umfeld
• Entwickle dich enorm weiter und erhalte besondere Mentorings
• Hands-on Erfahrung mit professionellen Marketing-Tools
• Networking-Möglichkeiten in der Startup-Szene

Melde dich bei uns! Es wird sich lohnen.

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Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen im Bereich Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und cross-funktionalen Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden verschiedener Branchen in eine digital geprägte Zukunft zu führen. Werde Teil davon und bringe als Generative AI Engineer deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um gemeinsam die weitere Entwicklung von Digitl mitzugestalten.

Als Generative AI Engineer besteht deine Rolle darin, Multi-Agent-Systeme in Produktionsqualität auf der Google Cloud zu entwerfen und zu entwickeln. Du wirst skalierbare Agent-Netzwerke unter Verwendung des Google Agent Development Kit, der Vertex AI Agent Engine und führenden Foundation Models wie Gemini und Claude architektonisch gestalten und implementieren.

Aufgaben

Multi-Agent-Architektur & Orchestrierung

• Konzeption und Umsetzung produktionsreifer Multi Agent Systeme mit klar definierten Strategien für Planung, Routing, Memory und Tool Integration
• Konzeption robuster Kommunikationsarchitekturen zwischen Agenten und Entwicklung modularer Bausteine für erweiterbare Multi Agent Systeme
• Implementierung von strukturierten Outputs, Schema-Validierung und Function Calling
• Definition von Guardrails, Fallback-Strategien und Mechanismen zur Minderung von Halluzinationen
• Entwurf von Evaluierungs-Pipelines für Qualität, Latenz und Kosten

LLM Engineering & Model Integration

• Arbeit mit Gemini, Claude und offenen Modellen über APIs
• Implementierung von fortgeschrittenem Prompt Engineering und System Instruction Design
• Optimierung der Modellnutzung hinsichtlich Kosten, Latenz und Zuverlässigkeit
• Aufbau und Pflege von RAG-Pipelines unter Verwendung von Vektordatenbanken
• Implementierung von Observability, Tracing und Monitoring für LLM-basierte Systeme

Cloud Architecture & Deployment

• Architektonische Gestaltung von Cloud-nativen KI-Systemen auf der Google Cloud
• Nutzung von Vertex AI, Agent Engine, Model Garden und verwandten Diensten
• Deployment von Diensten unter Verwendung der Vertex AI Agent Engine, Cloud Run, GKE oder Serverless-Architekturen
• Implementierung von CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code
• Gewährleistung einer sicheren Architektur mit IAM, Service Accounts und Data Governance

Collaboration & Enablement

• Enge Zusammenarbeit mit den Cloud, Ad Technology und Digital Analytics Teams
• Erstellung technischer Dokumentationen sowie interner Schulungs- und Wissensmaterialien
• Leitung technischer Workshops sowie Mentoring von Engineers im Bereich Agent System Design

Qualifikationen

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Bereich Software Engineering, ML Engineering oder Backend-Systeme
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Deployment von LLM-basierten Systemen in der Produktion
• Praktische Erfahrung mit dem Google Agent Development Kit, LangChain, LangGraph oder vergleichbaren Agent Frameworks
• Starke Python-Kenntnisse und saubere Software-Architektur-Praktiken
• Tiefgehendes Verständnis von LLMOps einschließlich Versioning, Evaluierung, Monitoring und Kostenkontrolle
• Erfahrung mit RAG-Architekturen und Vektordatenbanken
• Umfassendes Wissen über Google Cloud, insbesondere Vertex AI und Cloud-native Deployment-Muster
• Erfahrung im Entwurf sicherer und skalierbarer verteilter Systeme
• Praktische Erfahrung mit der Google Cloud-Authentifizierung einschließlich OAuth 2.0, Service Accounts und IAM
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch

Zusatzleistungen & Vorteile (Perks & Benefits)

• Co-Working – Du verfügst über einen Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg
• Remote 1st – Alle unsere Prozesse sind für dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber im Home Office arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst
• Home Office Equipment – Wir stellen dir einen Standard für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung
• Tierliebhaber – Wenn du einen Hund hast, kannst du ihn in jedes unserer Büros mitbringen
• Skill Building – Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifikaten, Konferenzbesuchen und Schulungen

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WAS DICH ERWARTET

Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir bei EMIL Group auf der Suche nach einer/einem ambitionierten Sales Manager. In der Rolle verstehst du Menschen, Kunden und Technologie. Dank deiner hohen fachlichen Versicherungsexpertise und deines Verständnisses für Versicherungs-IT gewinnst du mit uns neue Kunden und entwickelst Lösungsansätze für Versicherer.

Deine Aufgaben

Als Sales Manager bist du verantwortlich für den Abschluss von Verträgen mit Neukunden, insbesondere mit mittelgroßen und großen Versicherungsunternehmen. Du steuerst den gesamten Sales Funnel – von der Opportunity über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss – und agierst als strategischer Vertriebsprofi mit technischer Beratungskompetenz.

1. End-to-End Sales-Prozess
   • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses
   • Durchführung von Discovery Calls, Solution-Pitches, Angebotsverhandlungen und Closing
   • Enge Zusammenarbeit mit Presales, Produkt, Legal & Partnern
2. Kundenberatung & Lösungsverkauf
   • Erarbeitung individueller Lösungsszenarien auf Basis der EMIL Insurance Suite
   • Beratung zu Business Value, Machbarkeit, ROI und IT-Integration
   • Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Preis- und Vertragsmodellen
3. Pipeline- und Forecast-Verantwortung
   • Aufbau und Pflege deiner Sales-Pipeline im CRM-System
   • Verantwortung für Zielerreichung, Forecasting und Abschlussplanung
   • Nutzung strukturierter Sales-Methoden (z. B. MEDDIC, SPIN, Challenger)
4. Stakeholder- und Buying Center Management
   • Identifikation und Steuerung aller kaufentscheidenden Stakeholder (IT, Fachbereich, Einkauf, Geschäftsführung)
   • Aufbau von Vertrauen und langfristigen Beziehungen zu Schlüsselkontakten
5. Marktentwicklung & Wettbewerbsbeobachtung
   • Analyse von Markt- und Kundenbedarfen, Unterstützung bei der Go-to-Market-Strategie
   • Differenzierung von EMIL gegenüber Mitbewerbern
   • Rückkopplung von Kundenfeedback an Produktentwicklung & Marketing

WAS DU MITBRINGST

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb im Versicherungs- oder Versicherungs-IT-Umfeld
• Erfolgreicher Track Record im Closing von Enterprise Deals (6- bis 7-stellige Volumen)
• Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsprozesse, Vertragsverhandlungen und IT-Systemlandschaften
• Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Abschlusssicherheit
• Kommunikations- und Präsentationsstärke auf C-Level
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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WAS DICH ERWARTET

Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir bei EMIL Group auf der Suche nach
einem ambitionierten Technischen Presales Consultant (w/m/d/x). In der Rolle verstehst
du Menschen, Kunden und Technologie. Dank deiner hohen fachlichen
Versicherungsexpertise und deines Verständnisses für Versicherungs-IT gewinnst du mit uns
neue Kunden und entwickelst Lösungsansätze für Versicherer.

Deine Aufgaben

Als technischer Presales Consultant bist du ein zentraler Teil unseres Vertriebsteams. Du begleitest aktiv den gesamten Salesprozess von der Bedarfsanalyse über die Angebotsphase bis hin zu finalen Demos und Workshops – und übersetzt komplexe Anforderungen zwischen Business und Technologie.

1. Anforderungsanalyse & Lösungsdesign
   • Analyse von Kundenbedarfen in Fachbereich & IT
   • Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte basierend auf der EMIL Insurance Suite
   • Erarbeitung technischer Architekturvorschläge mit APIs, Modulen & Umsystemen
2. Demo- & Workshop-Verantwortung
   • Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Demos (Live-Umgebung & Use-Case-bezogen)
   • Durchführung technischer Workshops (remote und vor Ort) für Fach- und IT-Entscheider
3. Ausschreibungen & Angebotsunterstützung
   • Unterstützung bei RFI/RFP-Prozessen mit technischen Leistungsbeschreibungen
   • Erstellung von Machbarkeitsanalysen, Architekturskizzen, Umsetzungsempfehlungen
4. Schnittstelle zwischen Sales, Produkt & Tech
   • Rückspiegelung von Marktanforderungen in die Produktentwicklung
   • Enge Abstimmung mit Projektteams, Customer Success und Partnern
5. Vertriebsunterlagen & Enablement
   • Erstellung technischer Pitch-Decks, fachlichen- und technischen Umsetzungskonzepten, Architekturfolien, Leistungsanhängen, etc.
   • Unterstützung bei Onboardings

WAS DU MITBRINGST

• Studium/Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatik bei einer Versicherung
• Sehr hohes technisches Grundverständnis und Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung und IT-Integration sowie Umgang mit entsprechenden Tools
• 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich technischer Pre‑Sales-, Solution Engineering- oder einer IT-Consulting-Rolle
• Sehr gutes technisches Verständnis für Versicherungsanwendungslandschaften, APIs, Integrationen, Cloud-Infrastrukturen
• Verständnis für fachliche Versicherungsprozesse (Bestand, Schaden, Partner, Tarifierung)
• Kommunikationsstark und sicher im Umgang mit IT- und Fachbereichen auf Kundenseite
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office.
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen im Bereich Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und cross-funktionalen Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden verschiedener Branchen in eine digital geprägte Zukunft zu führen. Werde Teil davon und bringe als Generative AI Engineer deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um gemeinsam die weitere Entwicklung von Digitl mitzugestalten.

Als Generative AI Engineer besteht deine Rolle darin, Multi-Agent-Systeme in Produktionsqualität auf der Google Cloud zu entwerfen und zu entwickeln. Du wirst skalierbare Agent-Netzwerke unter Verwendung des Google Agent Development Kit, der Vertex AI Agent Engine und führenden Foundation Models wie Gemini und Claude architektonisch gestalten und implementieren.

Aufgaben

Multi-Agent-Architektur & Orchestrierung

• Konzeption und Umsetzung produktionsreifer Multi Agent Systeme mit klar definierten Strategien für Planung, Routing, Memory und Tool Integration
• Konzeption robuster Kommunikationsarchitekturen zwischen Agenten und Entwicklung modularer Bausteine für erweiterbare Multi Agent Systeme
• Implementierung von strukturierten Outputs, Schema-Validierung und Function Calling
• Definition von Guardrails, Fallback-Strategien und Mechanismen zur Minderung von Halluzinationen
• Entwurf von Evaluierungs-Pipelines für Qualität, Latenz und Kosten

LLM Engineering & Model Integration

• Arbeit mit Gemini, Claude und offenen Modellen über APIs
• Implementierung von fortgeschrittenem Prompt Engineering und System Instruction Design
• Optimierung der Modellnutzung hinsichtlich Kosten, Latenz und Zuverlässigkeit
• Aufbau und Pflege von RAG-Pipelines unter Verwendung von Vektordatenbanken
• Implementierung von Observability, Tracing und Monitoring für LLM-basierte Systeme

Cloud Architecture & Deployment

• Architektonische Gestaltung von Cloud-nativen KI-Systemen auf der Google Cloud
• Nutzung von Vertex AI, Agent Engine, Model Garden und verwandten Diensten
• Deployment von Diensten unter Verwendung der Vertex AI Agent Engine, Cloud Run, GKE oder Serverless-Architekturen
• Implementierung von CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code
• Gewährleistung einer sicheren Architektur mit IAM, Service Accounts und Data Governance

Collaboration & Enablement

• Enge Zusammenarbeit mit den Cloud, Ad Technology und Digital Analytics Teams
• Erstellung technischer Dokumentationen sowie interner Schulungs- und Wissensmaterialien
• Leitung technischer Workshops sowie Mentoring von Engineers im Bereich Agent System Design

Qualifikationen

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Bereich Software Engineering, ML Engineering oder Backend-Systeme
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Deployment von LLM-basierten Systemen in der Produktion
• Praktische Erfahrung mit dem Google Agent Development Kit, LangChain, LangGraph oder vergleichbaren Agent Frameworks
• Starke Python-Kenntnisse und saubere Software-Architektur-Praktiken
• Tiefgehendes Verständnis von LLMOps einschließlich Versioning, Evaluierung, Monitoring und Kostenkontrolle
• Erfahrung mit RAG-Architekturen und Vektordatenbanken
• Umfassendes Wissen über Google Cloud, insbesondere Vertex AI und Cloud-native Deployment-Muster
• Erfahrung im Entwurf sicherer und skalierbarer verteilter Systeme
• Praktische Erfahrung mit der Google Cloud-Authentifizierung einschließlich OAuth 2.0, Service Accounts und IAM
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch

Zusatzleistungen & Vorteile (Perks & Benefits)

• Co-Working – Du verfügst über einen Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg
• Remote 1st – Alle unsere Prozesse sind für dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber im Home Office arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst
• Home Office Equipment – Wir stellen dir einen Standard für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung
• Tierliebhaber – Wenn du einen Hund hast, kannst du ihn in jedes unserer Büros mitbringen
• Skill Building – Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifikaten, Konferenzbesuchen und Schulungen

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Durch jahrelange Erfahrung im Automobilhandel und im Bereich Kfz-Instandsetzung garantiert die Autohausgruppe Opitz für erstklassige Beratung und kompetente Umsetzung von Kundenwünschen sowie Service auf höchstem Niveau. Zur Unterstützung unseres Teams in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen:

Kfz-Technikermeister oder Autohaus-Serviceberater mit technischem Know-how (m/w/d)

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen, eine leistungsgerechte Entlohnung sowie Aus- und Weiterbildungen. Fühlen Sie sich von der beschriebenen Positionen angesprochen und erfüllen die gesuchten Anforderungen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Opitz - Einfach mehr als ein Autohaus.

Als familiärer Partner mit über 75 Jahren Firmengeschichte agieren wir mit unseren Kunden auf Augenhöhe rund um die Themen Auto und Mobilität in Sachsen-Anhalt und Brandenburg. Ohne Kompromisse. Dafür mit einem nachhaltigen Arbeitscredo, das sowohl Tradition wie auch Innovation einschließt.

Mobilität mit Zukunft – regional verwurzelt, international ausgerichtet

Die Opitz Automobilvertriebs-GmbH steht für moderne Mobilitätslösungen, innovative Fahrzeugkonzepte und persönlichen Service. Mit unseren Standorten in Burg, Brandenburg und Magdeburg sind wir ein starker Partner für Privat- und Geschäftskunden in der Region. Als Vertragshändler für zahlreiche aufstrebende chinesische Automobilmarken wie BAIC, BAW, Bestune, Forthing, DFSK, Dongfeng, Foton, JAC, Seres, SWM und XEV bringen wir innovative Fahrzeuge auf die Straße – von effizienten Verbrennern bis hin zu modernen Elektrofahrzeugen. Darüber hinaus vertreiben und servicieren wir selbstverständlich auch Fahrzeuge etablierter Hersteller wie Toyota, Suzuki und Ford sowie viele weitere Marken.

Unser Anspruch: Service, Qualität und Innovation

Ob Neuwagen, Gebrauchtwagen, Finanzierung, Leasing oder Werkstattservice – bei uns erhalten Kunden alles aus einer Hand. Modern ausgestattete Werkstätten, qualifizierte Fachkräfte und kontinuierliche Weiterbildung sichern unseren hohen Qualitätsanspruch. Wir verbinden die Dynamik neuer internationaler Marken mit der Verlässlichkeit eines regional verwurzelten Familienunternehmens.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Kunden bei Service- und Reparaturanfragen sowie Erstellung von Kostenvoranschlägen.
• Koordination des Werkstattpersonals und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Serviceprozesse.
• Durchführung von Fahrzeugdiagnosen zur Identifizierung von technischen Problemen und deren Behebung.
• Schulung und Weiterentwicklung der Werkstattmitarbeiter in neuen Techniken und Technologien.
• Planung von Terminen, Schnittstellenfunktion zwischen Werkstatt, Teilelager und Kunde, Kommunikation über Reparaturstatus
• Endabnahme (inkl. Probefahrt), Rechnungsprüfung und Übergabe des fahrbereiten Fahrzeugs an den Kunden
• Recherche von Teilenummern im elektronischen Teilekatalog, Bestellung von nicht vorrätigen Teilen bei Herstellern oder Lieferanten, Annahme von Lieferungen und Einlagerung
• Kommissionieren und Bereitstellen von Ersatzteilen für die interne Werkstatt, um einen reibungslosen Reparaturablauf zu garantieren

Qualifikation

Unsere Anforderungen:

-mgl. Technikausbildung oder Servicetechniker/in- oder Meisterausbildung im KFZ-Handwerk, alternativ Berufserfahrung in diesem Arbeitsbereich

• praktische Berufserfahrung in den Bereichen Service, Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen
• hohe Leistungsbereitschaft, sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung
• sicherer, entspannter und freundlicher Umgang mit unseren Kunden
• Kontakt-, Team- und Motivationsfähigkeit, kundenorientiertes Denken und Handeln
• hohes Qualitätsbewusstsein, Führerschein, gute PC-Kenntnisse
• der Service am Kunden ist Ihre Leidenschaft

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Betriebsfeiern
Empfehlungsprogramm
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sonderzahlungen

Werden Sie Teil unseres Teams als Kraftfahrzeugtechnikermeister/in, Serviceberater oder Kundendienstberater! Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.

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Energie Checkpoint – Über 20 Jahre Expertise, Innovation und Engagement!

Unsere Mission: Energiekosten optimieren

Als zuverlässiger Partner unterstützen wir jederzeit mit voller Energie aktiv seit mehr als 20 Jahren Gewerbe- und Industriekunden in Deutschland. Unser Angebot umfasst verschiedenen Dienstleistungen, vorrangig innovativer Energieeinkauf mit Energiedatenmanagement über KI und vielen zeitsparenden Features. Dazu bieten wir nachhaltig verschiedene Konzepte für Photovoltaik, Stromspeicher, BHKW oder auch Audits an.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Callcenteragenten/ Terminierer (m/w/d), die Leidenschaft für die Akquise und Präsentation innovativer Lösungen mitbringen.

Qualifikation

Ihr Profil:

• Erfahrung: Mehrjährige Praxis Bereich Callcenter Outbound (zwingend erforderlich).
• Kommunikationsstärke: Souveränes Führen von Akquise-Gesprächen in deutscher Sprache. Kunden- und Vertriebsorientiertes Handeln.
• Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit PC und Telefonanlagen.
• Selbstorganisation: Arbeitsplatz im Home Office mit eigener Infrastruktur (PC, Internet). Selbständiges Arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Kaltakquise und Vorqualifizierung von Kunden.
• Dokumentation Ihrer Ergebnisse in unserem System.

Benefits

Was wir bieten:

• Flexibilität: Sie arbeiten im Home Office oder in unserem Standort Riesa (Sachsen) – innerhalb der Geschäftszeiten unserer Kunden. (max. 35 Wochenstunden)
• Innovative Arbeitsweise: Virtuelle und digitale Prozesse, von der Kundenakquise bis zur Zusammenarbeit im Team.
• Leistungsorientierte Vergütung & Bonuszahlungen bei entsprechender Erfolgsquote

Bei uns können Sie Ihre Remote-Tätigkeit deutschland- oder auch teilweise weltweit ausüben (mit angemeldetem Wohnsitz und tatsächlichem Wohnort in Deutschland). Werden Sie Teil eines innovativen Konzeptes und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieoptimierung!

Jetzt bewerben und mit Energie durchstarten!

Bitte senden Sei uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem vollständigen Lebenslauf und Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen.

Unser Fokus liegt auf messbarem Vertriebserfolg & Effizienz:
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die Profilanforderung erfüllen. Arbeitszeugnisse sind ein wichtiger Indikator für tatsächliche Leistung - fügen Sie diese unbedingt bei. Integrieren Sie in Ihren Lebenslauf zudem konkrete Ergebnisse Ihrer bisherigen Vertriebstätigkeit (Terminquote, Auftragsquote, Kundengespräche pro Zeitraum xy...)
Nur mit nachvollziehbaren Leistungskennzahlen können wir fundierte Entscheidungen über eine mögliche Zusammenarbeit treffen. Ehrliche und transparente Angaben führen für beide Seiten zu maximaler Effizienz im Bewerbungsprozess - das ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Sie.

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Standort: Brandenburg/Schönefeld
Arbeitsmodell: Büro & ggf. Homeoffice | Stunden: 15–20h / Woche
Start: Ab sofort / April 2026

Über Scale Invest

Scale Invest steht für Wachstum und professionelles Investment-Management in Brandenburg. Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld, in dem Präzision und Schnelligkeit über den Erfolg entscheiden.

Aufgaben

Du bist nicht nur eine Aushilfe – du wirst zur zentralen Stütze unserer Buchhaltung:

🎬 Zuarbeit zur Buchführung: Du unterstützt bei der Prüfung, Kontierung und Erfassung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen.

🎬 Fristen-Support: Du arbeitest alle Daten so zu, dass diese bis zum 8. des Folgemonats für die Umsatzsteuervoranmeldung bereitstehen – Zuverlässigkeit ist hier dein Markenzeichen.

🎬 Payroll-Assistenz: Du pflegst die Stammdaten und bereitest die monatlichen Lohnläufe vor. Diskretion ist dabei für dich selbstverständlich.

🎬 Administrative Unterstützung: Du behältst den Überblick beim Zahlungsverkehr und hilfst bei der Überwachung offener Posten (Mahnwesen-Vorbereitung).

Qualifikation

✅ Ausbildung oder Studium: Du absolvierst aktuell eine Ausbildung (z. B. zum Steuerfachangestellten, Kaufmann für Büromanagement) oder ein Studium (BWL, WiWi, Finance).

✅ Zahlenfokus: Du arbeitest akribisch. Ein Zahlendreher ist für dich kein "kleiner Fehler".

✅ Tech-Stack: Sicherer Umgang mit den klassischen MS-Office-Programmen und Erfahrung mit DATEV.

✅ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

❤️ Ein junges, top-motiviertes Arbeitsumfeld mit coolen Team-Events

💻 Ein modernes Office

🧬 Erwiesene Strukturen und Prozesse, in denen Du Dich super zurechtfinden wirst

🏡 Abwechslungsreiche Aufgaben

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Wir sind eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit ca. 50 Mitarbeitern an unseren Standorten in Lahr und Freiburg. Durch die hohe Zufriedenheit unserer Mandanten und deren Weiterempfehlung sind wir auf Wachstumskurs und daher durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die Lust auf ein modernes Umfeld haben und Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchten.

Durch unsere modernen Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten stehen Arbeits- und Privatleben in Einklang und gewährleisten eine zeitgemäße Work-Life-Balance.

Aufgaben

Sie lieben Zahlen, Struktur und digitale Prozesse?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung und mit DATEV in ein modernes, wachsendes Umfeld ein – mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Teamspirit

• Sie erstellen Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen.
• Sie fertigen Steuererklärungen an.
• Sie übernehmen die digitale Finanzbuchhaltung.
• Sie bearbeiten eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Qualifikation

• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Steuerfach.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgabenfeldern mit.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit DATEV Unternehmen online.
• Sie zeigen technische Affinität und Interesse an Digitalisierung.
• Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft aus.
• Sie wünschen sich eine langfristige Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen – daher stellen wir ausschließlich unbefristet ein.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir pflegen ein kollegiales und familiäres Miteinander. Gemeinsam ziehen wir an einem Strang und motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen und persönlichem Wachstum.
• Sehr gute Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche weitere Zuschüsse.
• Work-Life-Balance: Wir gewähren 27 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Die Arbeitszeit ist flexibel einteilbar – mit der Möglichkeit zum Home-Office.
• Karrierechancen: In den kommenden Jahren werden wir weiter wachsen. Daher suchen wir fortlaufend engagierte Fachkräfte mit Perspektive – auch für künftige Führungsaufgaben.
• Exklusives Fachwissen: Wir investieren gezielt in Ihre fachliche Weiterentwicklung – mit hochwertigen Strategien, Seminaren, Trainings und Coachings. Fort- und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.

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Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen – als Ratgeber:in für Vermögensaufbau und -absicherung.
• Finanzielle Situation analysieren und individuelle Bedürfnisse der Kund:innen berücksichtigen.
• Gemeinsam mit Deinen Kunden moderne Finanzstrategien entwickeln und überzeugend vermitteln.
• Vertriebschancen erkennen und in Ergebnisse umsetzen – Potenziale proaktiv identifizieren und erfolgreich abschließen.

Qualifikation

Deine Leidenschaft für die Kundenberatung ist spürbar, Dein Herz schlägt für das Wertpapiergeschäft.

Du hast eine Ausbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder eine vergleichbare Ausbildung) absolviert und verfügst über den Sachkundenachweis gem. WpHG MaAnzV.

Viel wichtiger als die Formalqualifikation ist uns Dein Umgang mit Menschen, der sich durch Empathie und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auszeichnet.

Vertriebsorientierung ist für Dich selbstverständlich. Die gesteckten Ziele hast Du stets im Blick.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 10)
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass
• Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

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Bei GALAB haben wir eine wichtige Mission: Sicherstellen, dass die Produkte unserer Kunden unbedenklich sind, um die Endverbraucher:innen zu schützen. Täglich verzehren Menschen Bio-Äpfel aus der Region oder Kokosnussprodukte vom anderen Ende der Welt. Die Kleinsten werden mit Babynahrung, -windeln und Spielzeug versorgt. Egal worum es sich handelt, wir vergewissern uns, dass sich Menschen auf die Sicherheit und Qualität dieser Produkte verlassen können.

Während unser Analytiklabor 1992 noch in Geesthacht gegründet wurde, ist der heutige Hauptsitz in Hamburg. Als unabhängiges und inhabergeführtes Handelslaboratorium stehen wir für die externe Qualitätskontrolle im nationalen sowie internationalen Raum. Dazu zählen die GALAB-Standorte in China, Peru, Singapur und der Türkei sowie die Repräsentant:innen in den Niederlanden, auf den Philippinen und in der Ukraine. Das Produktportfolio erstreckt sich über die Analyse von Lebensmitteln, Lebensmittelverpackungen, Sanitärprodukten, Industrieprodukten, biopharmazeutischen Produkten bis hin zu Umweltanalysen bezüglich Substanzen und Kontaminanten. Mit über 30 Jahren Marktdasein, jährlich mehr als 1.000.000 Analysen und über 1.000 verschiedenen Analysemethoden gehört GALAB zu den größten Dienstleistungslaboren für die Qualitätskontrolle in ganz Europa.

Dieser großen Herausforderung begegnet GALAB als starkes Kollektiv aus knapp 250 hervorragenden Mitarbeiter:innen. Von der Probenannahme, den Laboren und der Messtechnik bis hin zu unserem Kundendienst und der Verwaltung sind die Menschen von GALAB der Motor für Innovation, Weiterentwicklung und schließlich unseren Erfolg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Junior Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d)

Bereich Rechnungswesen | Unbefristet | Voll - und Teilzeit

Aufgaben

• Du betreust eigenständig die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Du kümmerst dich um Zahlungsabläufe und Kontenabstimmungen
• Du bearbeitest Reisekosten sowie Kassen- und Kreditkartenabrechnungen
• Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams im Unternehmen zusammen
• Du bringst Ideen ein und hilfst dabei, Prozesse weiterzuentwickeln

Qualifikation

• Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Accounting/Buchhaltung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Dynamics Business Central
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an Zahlen, Teamarbeit und modernen Prozessen

Benefits

• Ausgewogene Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Co-Working-Spaces in der Europa-Passage und keine Schichtarbeit.
• Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad, Lade-Stationen für E-Autos und eine sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Get-togethers & Events: Das berühmte „Honig-Frühstück“, unsere Sommer- und Weihnachtsfeste, Team-Lunchs, und After Works.
• Verpflegung: Kostenloser Kaffee, Tee, Wasserspender, frisches Obst, Snack-Box und einer gut ausgestatteten Küchen-Lounge.

Du arbeitest gern strukturiert, denkst mit und willst Teil eines Unternehmens sein, das wirklich etwas bewegt?

Dann komm zu GALAB - einem modernen Laborunternehmen, das täglich dazu beiträgt, Lebensmittel, Produkte und Umwelt sicherer zu machen.

Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, mögl. Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 10 MB) unter zu.

Dein Ansprechpartner ist Marcus Demuth. Hast du Fragen? Dann melde dich gern unter der +49 40368077400. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

www.galab.com
GALAB Laboratories GmbH
Am Schleusengraben 7 • 21029 Hamburg

Deine Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet und ausschließlich für den Bewerbungsprozess verwendet. Weitere Informationen zum Datenschutz findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter Datenschutzerklärung - Galab Laboratories GmbH

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Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir ab April 2026 (Start nach Vereinbarung) eine:n engagierte:n Frontend-Entwickler:in (m/w/d) in Vollzeit – und vielleicht genau Dich!

Die NEOCOSMO GmbH, ansässig im Science Park der Universität des Saarlandes, ist ein wachsendes Team mit starkem Zusammenhalt und einer klaren Mission: Kommunikation, Zusammenarbeit und Lernen in Organisationen nachhaltig verbessern.
Mit unserer preisgekrönten, cloudbasierten Plattform PIIPE gestalten wir digitale Arbeitsplätze für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung moderner Frontend-Komponenten für unsere auf Drupal 10 basierende Intranet-Plattform PIIPE – mit Vue.js, React, TypeScript und PHP
• Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Komponenten und Module unter Berücksichtigung von Performance, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit
• Umsetzung neuer, innovativer Features zur funktionalen und technischen Erweiterung unserer Plattform
• Definition und Sicherstellung von Code-Qualitätsstandards, Testing-Strategien und Best Practices
• Mitwirkung an CI/CD-Prozessen, Release-Planung und Deployment-Strategien
• Umsetzung komplexer kundenspezifischer Anforderungen in enger Abstimmung mit Projektmanagement und Backend-Team

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung (idealerweise 2+ Jahre) in der Frontend-Entwicklung moderner Webanwendungen
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem modernen Framework (Vue.js, React, Angular) sowie fundierte Erfahrung mit TypeScript
• Sehr gute Kenntnisse in PHP sowie Erfahrung mit REST-API-Anbindungen
• Idealerweise Erfahrung mit Drupal 10/11
• Sicherer Umgang mit Git-Workflows, Code Reviews und CI/CD-Pipelines
• Offenheit und Interesse am produktiven Einsatz KI-gestützter Tools im Entwicklungsprozess
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (C1), idealerweise in beiden Sprachen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
• Interesse an technischer Weiterentwicklung und Wissensaustausch im Team

Benefits

• Wir arbeiten flexibel: Entscheide Dich frei, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Kombinere dies mit unserem Gleitzeitmodell für eine perfekte Balance zwischen Arbeits- und Privatleben.
• Wir gestalten Zusammenarbeit: Du willst etwas bewirken? Wir auch! Mit unserem Produkt, an dem Du aktiv mitarbeitest, machen wir den Arbeitsalltag vieler Arbeitnehmer:innen konkret ein Stück leichter.
• Wir sind ein starkes Team: Förmliches „Herr/Frau X“ und Konzern-Anonymität? Fehlanzeige. Wir sind ein kollegiales Team, in dem man bei Fragen jede:n direkt erreichen kann. Gute Stimmung ist bei der Arbeit und während unserer Team-Events garantiert!
• Wir denken langfristig: Mit unbefristetem Vertrag und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge bist Du gut abgesichert.
• Wir unterstützen deine Entwicklung: Nutze unseren Social Day, um Dich bezahlt bei einer sozialen Stelle deiner Wahl einzusetzen. Außerdem bieten wir Dir jährlich einen Monat Workation (remote aus dem Ausland arbeiten) und bezahlte Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wir bleiben fit: Mit unserem Firmenfitness-Benefit über Urban Sports Club hast Du Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten. Zusätzlich kannst Du über JobRad Dein Wunsch-Fahrrad oder E-Bike leasen und es auch privat nutzen.

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft des digitalen Arbeitens zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Hannes Carstens
Personalreferent

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Wir sind ein namenhafter mittelständischer Hersteller und
Verarbeiter von Systemen für energieeffiziente Haustechniken mit Sitz in Geseke.
Als marktführender Zulieferer für die deutsche Fertig- und Massivhausindustrie sind wir bundesweit tätig und wollen mit qualifizierten Mitarbeitern unsere Position weiter ausbauen.

Aufgaben

Das wird Ihr Tag:

Sie begleiten vom Büro aus die Montageteams während der Ausführung, nehmen Probleme von der Baustelle auf, erarbeiten Lösungen und erledigen strukturiert (!) den administrativen / kaufmännischen / organisatorischen Teil. Auch spätere Reklamationen fallen in Ihren Aufgabenbereich, so dass Sie in engem Kontakt zu Bauleitern, Monteuren, unserem Kundendienst und unserer Projektsteuerung stehen.

Qualifikation

Darauf freuen wir uns:

· eigenverantwortliches, selbständiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, Sie sind der Problemlöser!

· Berufserfahrung von der Baustelle oder auch Erfahrung in der Koordination von Projekten ist von Vorteil

· eventuell bringen Sie ein gewisses technisches Verständnis mit

Sie haben ein gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

· die Eigenschaften selbstorganisiert, flexibel und belastbar passen zu Ihnen

· Sie verfügen über gute Kenntnisse in den allgemeinen PC-Anwendungen

Benefits

Das wird Sie freuen:

· Sie werden integriert in ein klasse Betriebsklima mit Kollegen aus allen Altersstufen, die zusammenhalten und gern zusammen lachen!

· VWL,Direktversicherungen, E-Bike Leasing, Obst, Getränke, Firmenparties; schöne Büros, hochwertige Küche, EDV-Hardware vom neuesten Stand

· Mitgliedschaft im Fitnessstudio M4 Fitness.

· Jeder, der bei uns arbeitet trägt nicht nur Verantwortung, sondern trägt auch mit Persönlichkeit und Kreativität zum Erfolg bei. Das macht umso zufriedener, weil wir gemeinsam an Lösungen arbeiten.

· Lebensmodelle sind verschieden - wir bieten Flexibilität und gute Gehälter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Mit 55-jähriger Erfahrung aus dem Automotive und Luft- und Raumfahrt Umfeld sowie erstklassiger Ingenieurskunst entwickeln, produzieren und installieren wir intelligente, modulare sowie wiederverwendbare Mess- und Spannvorrichtungen für nationale und internationale Unternehmen des produzierenden Gewerbes, die eine exakte und sichere Fixierung von sowohl einfachen, aber auch sensiblen und hochkomplexen Werkstücken und Produkten benötigen.

Für den Bereich Konstruktion und Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatronik - Konstrukteur (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./ Woche), unbefristet.

Aufgaben

• Konstruktion und Entwicklung von hochpräzisen Vorrichtungen und Spannvorrichtungen für Messmaschinen
• Entwicklung von Automatisierungs- und Beladetechnik für messtechnische Anwendungen
• Konzeption und Auslegung von mechanischen und mechatronischen Baugruppen
• Erstellung von 3D-CAD-Modellen, Baugruppen, Einzelteilzeichnungen und Stücklisten
• Technische Projektbearbeitung von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme
• Durchführung von Machbarkeitsanalysen und technischen Berechnungen
• Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z. B. Fertigung, Montage, Einkauf)
• Betreuung von Prototypenaufbau, Tests und Optimierung
• Technische Dokumentation der entwickelten Lösungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Bachelorabschluss im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Konzeption mechanischer und mechatronischer Produkte
• Erfahrung in projektorientierter Entwicklungsarbeit
• Fundierte CAD-Kenntnisse (z. B. SolidWorks, Catia, o. ä.)
• Verständnis für Automatisierungstechnik sowie Pneumatik/Elektromechanik von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Präzisionsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Lösungsorientiertes und analytisches Denken
• Verantwortungsbewusstsein und Projektorientierung

Benefits

• Mitwirkung in einem hochmotivierten Team
• flexible Zeiteinteilung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• faire Bezahlung
• Flache Hierarchien, die vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit stärken
• Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Job Bike: Lieber mit dem Rad zur Arbeit? Oder einfach nur für den privaten Gebrauch? Bei uns gibt es die Möglichkeit ein Fahrrad oder e-bike zu leasen
• Individueller Einarbeitungsplan in den ersten Wochen sowie interne und externe Schulungen.

Stärken Sie unser Team bei Witte Barskamp und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Wir haben Platz für kluge Köpfe und Raum für frische Ideen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Im Auftrag unseres Mandanten, einem Konzern (DACH), suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für das SAP-Berechtigungsmanagement. Im Fokus steht die Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Zukunftsfähigkeit des Berechtigungsmanagements in einem S/4HANA-Umfeld mit über 2.000 SAP-Usern (Anzahl stetig steigend) – inklusive Fiori-Ausbau, sauberer Governance sowie der Zusammenarbeit mit angebundenen Systemen.

Aufgaben

• Rollen- und Berechtigungsmanagement im S/4HANA-Umfeld (u. a. Rollenmodell, Rollenpflege und -weiterentwicklung)
• Bearbeitung von Benutzeranträgen: Rollenvergabe, Anpassungen, Support im Berechtigungsprozess
• Konzeptarbeit & Standards: Pflege/Weiterentwicklung des Rollen- und Berechtigungskonzepts (inkl. wiederverwendbarer Standards)
• Integration & Wachstum: Berechtigungen im Rahmen von Integrationen/Migrationen mitdenken, vorbereiten und in die Zielwelt überführen
• Fiori-Weiterentwicklung: Erweiterung/Strukturierung von Fiori-Berechtigungen (Launchpad-/Katalog-/Seitenkonzepte je nach Setup)
• Übergaben an angrenzende Systeme: Abstimmung von Rollen-/Gruppen-/Mapping-Logiken, wenn Berechtigungen in angebundenen Systemen weiterverarbeitet werden (inkl. Rückführung nach SAP)
• Troubleshooting bei Berechtigungsproblemen (z. B. Analyse fehlender Berechtigungen/Traces) und nachhaltige Fehlerbehebung
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Kolleg:innen, Fachbereichen und externen Partnern (z. B. bei Integrationen und Weiterentwicklungen)

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement (S/4HANA/ABAP-Berechtigungen)
• Sicher im Rollenmodell (z. B. PFCG, Einzel-/Sammelrollen, abgeleitete Rollen) und in der operativen Rollenvergabe
• Erfahrung in Berechtigungsanalyse und -Troubleshooting (methodisches Vorgehen, saubere Ursachenanalyse)
• Praxis in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Systemen/IAM-Prozessen (Provisioning/Übergaben, Mapping-Logiken)
• Verständnis für stabile, revisionssichere Prozesse (Dokumentation, Standards, Nachvollziehbarkeit)
• Studium im IT-nahen Umfeld (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) – jeweils mit nachweisbarer, relevanter Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch

Benefits

• Sicheres Konzernumfeld mit langfristiger Perspektive – gleichzeitig dynamisch durch Wachstum und Integration
• Viel Gestaltungsspielraum, hohe Schnittstellenwirkung, spürbarer Impact
• Unbefristete Festanstellung
• Gehaltsspanne 80.000–100.000 EUR brutto/Jahr plus anteiliges 13. Monatseinkommen und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Arbeitszeitrahmen 7–22 Uhr) sowie Hybridmodell mit 2 Tagen Home Office pro Woche
• Urlaub: 30 Tage plus Weihnachten/Silvester frei sowie 2 optionale Tage (über Entgeltumwandlung möglich)
• Weiterbildung: interne Akademie sowie individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Extras: Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich.

Wenn Ihre Expertise im SAP-Berechtigungsmanagement liegt und Sie eine Rolle suchen, in der Sie strukturiert übernehmen, Stabilität schaffen und das Berechtigungsmanagement nachhaltig weiterentwickeln können, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Du betreust und berätst deine Kunden selbstständig, bearbeitest Kampagnen und Aktionen und hast dabei immer die Vertriebsziele im Blick.
• Du vereinbarst eigenständig Termine mit Deinen Kunden, schaffst Verkaufsanlässe und erbringst hochwertige Serviceleistungen für alle Kundengruppen.
• Du verkaufst die komplette Produktpalette für Privatkunden, intensivierst vorhandene Kundenbindungen und leitest auf andere Kompetenzzentren über.
• Du bist eigenmotiviert, neue Kunden direkt anzusprechen und erkennst sofort Potentiale und Chancen.
• Du hast eine hohe Eigenverantwortung, bist kundenorientiert und besitzt eine hohe Teamfähigkeit.

Qualifikation

Deine Leidenschaft für die Kundenberatung ist spürbar. Dein Herz schlägt für individuelle Finanzlösungen, wofür Du die gesamte Produktpalette der Sparkasse nutzt.

Du verfügst über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und idealerweise bereits die Qualifikation als Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder eine vergleichbare Ausbildung).

Vertriebsorientierung ist für Dich selbstverständlich. Die gesteckten Ziele hast Du stets im Blick.

Im Umgang mit Menschen zeichnest Du Dich durch Empathie und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 9)
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass
• Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

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xpertsforwork ist ein hochspezialisiertes Ingenieurdienstleistungsunternehmen für die Prozessindustrie, mit Fokus auf die Sektoren Chemie, Biochemie und pharmazeutische Produktion. Wir realisieren anspruchsvolle Technologieprojekte in den Bereichen EMSR-Planung, industrielle Automatisierung, Prozessleittechnik sowie OT-Security.

Unsere Kernkompetenzen umfassen:

• Planung und Projektierung von EMSR-Anlagen
• Hardware- und Software-Projektierung für DCS- und SCADA-Systeme
• Projektmanagement für komplexe Industrieanlagen in regulierten Umgebungen
• Sicherheits- und Digitalisierungslösungen im Bereich der operativen Technologie (OT)

Wir suchen Gestalter mit eigenverantwortlichem Hang.

Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Systemintegration und technologischen Fortschritt unterstützen wir sowohl produzierende Endkunden als auch Maschinen- und Anlagenbauer entlang des gesamten Lebenszyklus industrieller Automatisierungssysteme – von der Konzeptentwicklung über die Planung bis zur Implementierung.

Unsere Projekte vereinen tiefes Branchenverständnis, modernste Technologie und praxisnahe Umsetzungskompetenz – für sichere, effiziente und zukunftsfähige Produktionsumgebungen.

Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Prozessleitsystemen oder Basisautomatisierungen unter Verwendung von TIA-Portal, WinCC, Siemens SIMATIC PCS7 gerne auch mit Kompetenzen im Bereich Batch-Prozesse
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Qualifizierung und Wartung von automatisierten Produktionsanlagen
• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien für neue und bestehende Produktionsanlagen
• Erstellung von Automatisierungskonzepten und Steuerungsarchitekturen
• Programmierung, Konfiguration und Test von Automatiserungslösungen
• Durchführung von FAT (Factory Acceptance Tests) und SAT (Site Acceptance Tests
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Validierung von Automatisierungssystemen
• Optimierung bestehender Projekte hinsichtlich Performance, Sicherheit und Compliance
• Schulung und Unterstützung des Betriebspersonals in Bezug auf die Automatisierungssysteme

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der Automatisierung

• Kenntnisse wünschenswert, auch gerne partiell:

• TIA-Portal

• WinCC Unified

• Siemens SIMATIC PCS7 inklusive Batch-Implementierungen

• PCS7 Advanced Process Library (APL) und CMTs

• GMP-Kenntnisse von Vorteil

• S88-Standard für Batch-Prozesse

• Netzwerktechnik und industrielle Kommunikationsprotokolle
  (Profinet, TCP/IP und OPC UA)

• Virtualisierung und moderne IT-Strukturen für Automatisierungssysteme

• WINCC und Prozess Historian

• Persönliche Fähigkeiten

• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

• Strukturiertes Arbeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz

• Eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

• Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Zusätzliche Qualifikationen (wünschenswert)

• Erfahrungen in der Migration und Modernisierung von Bestandsanlagen (Zukunft Orientiert)

Benefits

- mobiles Arbeiten

- Betriebliche Altersvorsorge

- flexible Arbeitsumgebung

- Firmenfitness

Sehen auch Sie sich mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Einbindung in innovative Automatisierungsprojekte mit Zukunftstechnologien und Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsmöglichkeiten in der Automatisierungsstrategie des Unternehmens dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Du organisierst gerne Abläufe im Büro, behältst den Überblick über Unterlagen und unterstützt mit zuverlässiger Kommunikation per Telefon und Schrift die Ingenieure bei ihren Projekten?

Die CreaTech Engineering GmbH ist einer der führenden Anbieter im Bereich innovativer Ingenieurdienstleistungen für den Ausbau der Versorgungsinfrastrukturen in Deutschland. Gemeinsam treiben wir den Breitbandausbau und den Ausbau erneuerbarer Energien voran!

Wir legen Wert auf eine Feelgood-Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsfreiheiten, starkem Team-Spirit und individuellen Entwicklungsperspektiven.

Aufgaben

• Recherchetätigkeiten und Dokumentenmanagement
• Office Management
• Ablage von Versicherungs- und Vertragsangelegenheiten
• Unterstützung des Projekt- Teams bei der Kommunikation mit Behörden und Endkunden
• Support bei Antragstellung in der Genehmigungsplanung
• Einholen von Planauskünften
• Unterstützung beim Reporting an Auftraggeber

Qualifikation

Uns ist wichtig, dass wir gemeinsame Werte teilen. Wenn du dich mit den folgenden Werten identifizieren kannst, passt du gut zu uns!

• Teamgeist & Kommunikation: Du arbeitest zuverlässig, denkst lösungsorientiert und teilst deine Ideen offen im Team.
• Motivation & Weiterentwicklung: Du bringst Energie und Neugier mit, nimmst Feedback an und willst dich beruflich wie persönlich weiterentwickeln.
• Unterstützung & Hilfsbereitschaft: Du hast Freude daran, andere aktiv zu unterstützen, packst aktiv mit an und trägst mit deinem engagierten und hilfsbereiten Wesen zu einem reibungslosen Arbeitsalltag bei.
• Büroorganisation & Struktur: Du bist organisiert, behältst den Überblick und arbeitest strukturiert.

Fachliche Kommunikation & Auftreten: Du eignest dir technische Themen schnell an, kommunizierst sicher und trittst gegenüber Behörden, Kommunen und Privatpersonen professionell auf – telefonisch wie schriftlich.

Benefits

Team-Spirit a la CreaTech: Du wirst Teil eines jungen Teams, das gemeinsam Großartiges aufbauen will. Wir arbeiten motiviert zusammen, feiern unsere Erfolge und bringen uns bei Events wie Firmenveranstaltungen, Stammtischen oder Aktionen wie Lauftreffs, Bouldern und Radfahren aktiv ein.

Work-Life Balance: Bei uns bestimmst du dein Tempo! Jede Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich, die Arbeitszeiten sind flexibel, und du bekommst eine Festanstellung ohne Befristung. So passt Arbeit perfekt zu deinem Leben –und nicht umgekehrt.

Wachstum & Feedback: Wir wachsen gemeinsam – mit persönlichen Coachings, spannenden Weiterbildungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen, bei denen wir
hören, wie es dir geht. Dein Wohlbefinden und deine Weiterentwicklung liegen uns am Herzen**.**

**Vorsorge mit Weitblick:**Wir denken an morgen – beruflich und privat. Deshalb gibt es bei uns eine 100%ige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine
betriebliche Krankenversicherung.

Quereinsteiger aufgepasst!

Du bist ein Quereinsteiger in der Branche und möchtest jetzt bei uns durchstarten?

Kein Problem, schicke uns gerne deine Initiativbewerbung und gemeinsam suchen wir die passende Stelle für dich

Wir sind CreaTech, wirst du ein Teil von uns?

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Unsere Socials:
Instagram: https://www.instagram.com/createch.engineering/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/createch-engineering/

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Velkommen om bord – Willkommen an Bord!

Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln – hochmotiviert und international – Hersteller der besten Omega-3 Produkte – eine Crew mit ganz viel Omega-3 Expertise – Das und vieles mehr sind wir, NORSAN.

Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3 Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten.

Wie schaffen wir das? Wir – die NORSAN-Crew – ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team, das das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält.

Aufgaben

Deine Aufgaben an Deck:

• Du verantwortest die strategische Ausrichtung sowie den technischen Betrieb der gesamten MS Dynamics 365 Welt (Business Central, Customer Engagement, Power Platform) und gestaltest aktiv den Produktlebenszyklus von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung mit
• Du bringst deine Expertise direkt in das aktuell laufende Umstellungsprojekt ein und nimmst einfach zu realisierende Anpassungen im System mit echter Macher-Qualität selbst vor
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und technischen Ressourcen, um interne Anforderungen zu analysieren und deren Qualität sicherzustellen
• Du steuerst externe Dienstleister sowie Stakeholder und achtest dabei konsequent auf die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie rechtlicher und regulatorischer Anforderungen
• Du begleitest die User Acceptance Tests (UAT) und stellst den Praxistransfer durch die Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen für deine Kollegen sicher
• Du setzt das Budget für Microsoft Dynamics verantwortungsvoll ein, behältst die Kosten im Blick und unterstützt das Team zusätzlich bei allgemeinen Aufgaben im IT-Helpdesk

Qualifikation

Das erwarten wir von Dir:

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Betreuung und Konfiguration der Microsoft Dynamics 365 Welt (Business Central, Customer Engagement und Power Platform)
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und hast Freude daran, technische Anpassungen eigenständig und lösungsorientiert umzusetzen
• Du bringst Erfahrung in der Steuerung externer Partner sowie im Projektmanagement mit und bewahrst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick
• Du besitzt die Fähigkeit, technische Prozesse verständlich zu vermitteln, sei es bei der Durchführung von User Acceptance Tests oder in Anwenderschulungen
• Du bist ein echter Teamplayer, der bereit ist, auch bei allgemeinen IT-Fragestellungen im Helpdesk tatkräftig zu unterstützen

Benefits

Vær en viktig del – Sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams

Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel - Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Helse er det viktigste - Weil Gesundheit das Wichtigste ist

Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist.

Vi vokser sammen – Wir wachsen gemeinsam

Auch über die Ländergrenzen hinweg segelt NORSAN. Die enge Zusammenarbeit und der zielführende Austausch mit den internationalen Teams ist spannend auch für Deine tägliche Arbeit.

Suksess feirer vi sammen – Wir feiern Erfolge

Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil.

En NORSAN-familie – Eine NORSAN-Familie

Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln.

Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt besser werden

Neben unserer Mission zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten einen Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt.

Besuche uns auf LinkedIn oder auf unserer Website und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und unsere Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen!

Arbeitsort: Berlin-Friedrichshain direkt am Ostkreuz

Sende Deine Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team.

Luisa Schulze vom HR NORSAN Team

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Start: September 2026

Starte deine IT-Karriere bei TELE90 – dem Internet- und Hosting-Provider mit eigener Glasfaser-Infrastruktur, Rechenzentren und Cloud-Diensten!

Wir betreiben eigene Netze. Mit echter Verantwortung. Kein „wir klicken uns durch GUIs und hoffen“, sondern wir wissen, warum ein Datenpaket wo langläuft.

Unsere Netze müssen laufen. Immer und jederzeit. Und genau dafür suchen wir Verstärkung!

Aufgaben

Was du bei uns lernst

Du wirst Schritt für Schritt an echte Aufgaben herangeführt – nicht nur zugucken:

• Aufbau und Betrieb von IT-Systemen
• Netzwerke, Server, Virtualisierung
• Fehler finden und lösen (ja, das gehört dazu)
• Mitdenken statt nur Anweisungen ausführen
• Dokumentation, die Sinn ergibt
• Zusammenarbeit mit Leuten, die wissen, was sie tun

Du lernst nicht alles an Tag 1. Aber du lernst richtig.

Qualifikation

Wen wir suchen:

Keine Noten-Roboter. Keine Selbstdarsteller.

Du passt gut zu uns, wenn:

• Du echtes Interesse an IT & Technik schon seit Jahren hast und dir nicht nur denkst "ja hört sich spannend an, könnte man mal machen"
• Du wissen willst, warum und wie das Internet funktioniert.
• Du Probleme lösen willst, statt sie wegzuschieben
• Du zuverlässig bist
• Du ehrlich sagst, wenn du etwas (noch) nicht kannst

Vorkenntnisse sind nice, aber kein Muss. Neugier ist wichtiger.

Benefits

Wie wir arbeiten:

• Bestes Team mit mega Vibe
• Wenig Politik, wenig Meetings
• Entscheidungen werden unkompliziert getroffen
• Technik steht im Vordergrund, nicht Titel
• Man kann Dinge wirklich verändern

Auch wenn du als Azubi etwas verbessern willst und es sinnvoll ist, dann machen wir das auch, denn wir schätzen dich wert!

Was wir dir bieten:

• Eine Ausbildung mit echtem Praxisbezug
• Leute, die dir Dinge erklären (nicht genervt, sondern richtig)
• High-End Technik (auch im Bereich KI-/GPU-Server)
• Baba Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.150,00 € | 2. Jahr: 1.250,00 € | 3. Jahr: 1.500,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 35 Stunden Woche (Gleitzeit)
• 32 Tage Urlaub (ja, bei uns gibt's nicht die klassichen 30 Tage)
• Garantierte Übernahme nach der Ausbildung
• Ein Umfeld, in dem du wachsen kannst
• Büroräume die eher einer neu gebauten Boutique ähneln statt einem kühlen Industrie-Büro, denn du sollst sich ja wohlfühlen

Deine Bewerbung:

Kein Roman nötig.

Schick uns:

• deinen Lebenslauf
• dein letztes Zeugnis
• ein paar ehrliche Zeilen zu dir

Und ganz wichtig:

Sag uns offen, warum du IT lernen willst. Ehrlichkeit siegt - auch hier.

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Starte deine IT-Karriere bei TELE90 – dem Internet- und
Hosting-Provider mit eigener Glasfaser-Infrastruktur, Rechenzentren und
Cloud-Diensten!

Wir betreiben eigene Netze. Mit echter Verantwortung. Kein „wir klicken uns durch GUIs und hoffen“, sondern wir wissen, warum ein Datenpaket wo langläuft.

Unsere Netze müssen laufen. Immer und jederzeit. Und genau dafür suchen wir Verstärkung!

Aufgaben

Ganz einfach: Netzwerk.

Im Detail:

• Planung, Aufbau und Betrieb unserer IP-Netze
• Routing & Switching (BGP, OSPF, VLANs, QoS – kein Buzzword-Bingo)
• Troubleshooting, wenn’s knallt – strukturiert, nicht hektisch
• Optimieren statt nur am Laufen halten
• Änderungen umsetzen, nicht nur drüber reden
• Dokumentation, die einem später selbst hilft

Kein Ticket-Durchschubsen, kein 1st-Level-Gedöns.

Qualifikation

Wir suchen keinen Lebenslauf, sondern jemanden, der Netze versteht.

Du passt gut zu uns, wenn:

• Du Erfahrung im IP-/Network-Engineering hast
• Du weißt, was du bei Routing-Entscheidungen tust
• Du Probleme analysierst, statt nur Symptome zu fixen
• Du Verantwortung übernimmst und nicht alles eskalierst
• Du lieber sauber arbeitest als schnell Murks zu bauen
• Du aus der Metropolregion Nürnberg kommst

Nice, aber kein Muss:

• Provider- oder RZ-Erfahrung
• Cybersecurity-Know-how

Benefits

Wie wir arbeiten:

• Bestes Team mit mega Vibe
• Wenig Politik, wenig Meetings
• Entscheidungen werden unkompliziert getroffen
• Technik steht im Vordergrund, nicht Titel
• Man kann Dinge wirklich verändern

Wenn du etwas verbessern willst und es sinnvoll ist, dann machen wir das auch, denn wir schätzen dich wert!

Was wir dir bieten:

• Ehrliche Arbeit an echter IT-Infrastruktur
• Sehr gute Bezahlung
• Flexible Arbeitsmodelle (auch in Realität)
• Vernünftige Hardware
• Weiterentwicklung, wenn du willst
• Kein Micromanagement
• Dienstwagen inkl. privater Nutzung
• 35 Stunden Woche (Gleitzeit)
• 32 Tage Urlaub (ja, bei uns gibt's mehr als üblich)

Deine Bewerbung:

Kein Roman nötig. Ein paar ehrliche Zeilen, was du bisher gemacht hast und warum du Bock auf Netzwerke und uns hast.

Wenn du sagst:
„Ja, genau so arbeite ich gern“, dann passt das ziemlich gut.

Sag uns ehrlich, wie viele Moneten du willst.
Wir sind genauso ehrlich zu dir - dann sehen wir schnell, ob es passt.

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Arbeite direkt an echten Performance-Kampagnen. Lerne von einem High-Performance-Team. Wachse in einer der am schnellsten wachsenden Recruiting-Agenturen Deutschlands.

Wir sind branchenführender Recruitingpartner für über 150 TOP-Kanzleien im DACH-Raum – und suchen Verstärkung im Performance Marketing.

Bei uns bekommst du keine Theorie, sondern echte Verantwortung: eigene Kampagnen, echte Budgets, messbare Ergebnisse.

Hamburg | Teilzeit | Werkstudent

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Marketingkampagnen.
• Mitarbeit an der Pflege und Optimierung unserer Social-Media-Kanäle.
• Recherche und Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten.
• Erstellung von Präsentationen und Berichten für interne Meetings.
• Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und Projektorganisation.

Qualifikation

• Derzeitige Immatrikulation in einem relevanten Studiengang wie Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Marketing-Tools und sozialen Medien
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten

Benefits

📈 Berufliche Entwicklung

• Unmittelbare Einbindung in anspruchsvolle Kundenprojekte
• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Praktisches Lernen im Bereich Performance-Marketing

🌟 Karrierechancen

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Aussichten auf eine langfristige Zusammenarbeit
• Mitarbeit an einem skalierbaren Geschäftsmodell

🤝 Team & Unternehmenskultur

• Konstruktive Zusammenarbeit statt Konkurrenzverhalten
• Offene Kommunikationswege
• Teamevents und gemeinsame Aktivitäten

🏢 Arbeitsumgebung

• Modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und hoher Dynamik

Die Heidemann Elbe GmbH ist Deutschlands am schnellsten wachsende Agentur für digitales Recruiting von Kanzleien.

Seit zwei Jahren verändern wir grundlegend, wie Steuer- und Rechtskanzleien wachsen – und haben bereits über 150 Kanzleien im DACH-Raum erfolgreich begleitet.

Unser Fokus liegt nicht nur auf unseren Kunden, sondern auf deinem Wachstum.

Wenn du Performance nicht nur lernen, sondern leben willst – bist du hier richtig.

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Wir sind ein dynamisches Team in einem schnell wachsenden Umfeld. Wir arbeiten mit neuester Technologie und nutzen KI und Automatisierung im Versicherungsvertrieb, um mittelständische und große Maklerunternehmen produktiver zu machen.

Eines der Projekte geht jetzt in eine heiße Phase und wir suchen jemanden, der:die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und an einer Erfolgsstory zu partizipieren.

Gerade weil wir da noch am Anfang stehen, hast du bei uns ein großes Gestaltungs- und ein riesiges persönliches Wachstumspotenzial.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit ausgewählten, unternehmerischen Maklern
• Begleitung unserer Kunden bei der Einführung einer KI-Software
• Regelmäßiges Monitoring der Erfolge unserer Software
• Unterstützung bei der Entwicklung KI-gestützter Vertriebskampagnen
• Organisation und Leitung wichtiger Termine rund um die Kundenbeziehung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells => du sollst nicht nur eine passive Rolle bei der Gestaltung einnehmen

Qualifikation

Wichtig:

• Du hast eine "Pack an"-Mentalität und scheust dich nicht vor neuen Herausforderungen!
• Versicherungsvertrieb ist kein komplettes Neuland für dich
• Du arbeitest eigenverantwortlich und brauchst keine 24/7-Betreeung
• Du siehst dich in eher in einem dynamischen Umfeld als in verstaubten hierarchischen Strukturen
• Ganz ehrlich: Motivation ist wichtiger als harte Skills => Zeig' einfach, dass du immer schon gerne mal über die Norm hinausgehst
• "Menschen-scheu" solltest du nicht sein

Nice-to-have:

• Du hast schonmal bei einem oder als Makler gearbeitet
• Du hast schonmal etwas davon gehört, dass KI eine wichtige Technologie für die Branche sein kann

Benefits

• Wachstumsmentalität und hohe Qualität: Werde Teil eines ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden Umfeld
• Echte Verantwortung: Du darfst von Anfang an Entscheidungen über wichtige Projektthemen treffen
• Arbeit mit neuester KI-Technologie: Unser Anspruch ist, die neuesten Entwicklungen zu verstehen und anzuwenden
• Stetige Weiterentwicklung: Durch die Diversität an Projekten lernst du immer wieder neue Technologien und Tätigkeiten kennen
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation: Wir sind jederzeit bereit für offene Gespräche

Wenn du etwas suchst, wo du selbstständig, freiheitlich und eigenverantwortlich arbeiten kannst, bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen Hands-on-Leute, die Lust haben, innovative Themen in die Versicherungsbranche zu bringen.

Solltest du Schwierigkeiten dabei haben, raten wir dir von einer Bewerbung ab!

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Build growth engines with a team that's pushing the edge.

We're GTMBase, an AI-first RevOps and GTM agency. We build the systems, automations, and data infrastructure that power how modern B2B companies find, qualify, and convert their best customers. Deep RevOps expertise. AI-first execution.

We work with a limited number of clients and go deep rather than wide. You'll be embedded with a handful of companies, understanding their business, designing their GTM architecture, and building systems that compound over time.

This is a contract / part-time role with a path to full-time.

Tasks

• Design and build GTM systems: data enrichment pipelines, lead scoring models, routing logic, signal-based workflows. Clay is your primary canvas.
• Find and connect data sources: discover new APIs, databases, and enrichment providers that give our clients an information edge. You're always hunting for better data.
• Architect CRM and automation infrastructure: HubSpot, Salesforce, n8n, Clay whatever the client needs. You wire it all together so nothing falls through the cracks.
• Build AI-powered workflows: use LLMs (Claude, GPT) and AI agents to automate research, personalization, qualification, and analysis at scale.
• Work closely with clients: run feedback loops, present your work, and translate messy business problems into clean, repeatable systems. You'll build real relationships, not just deliverables.
• Push the frontier: R&D is part of the job. Test new tools, new techniques, new approaches. Share what you learn with the team. We move fast because everyone brings something new to the table.

Requirements

Must-haves

• Clay expertise: you've built real things in Clay. Portfolio work, client projects, or personal experiments that show you know your way around the platform.
• AI-first mindset: you use AI tools daily, not as a novelty but as core infrastructure. You reach for Claude or GPT before you reach for a spreadsheet. You're building with AI, not just prompting it.
• Systems thinker: you see the whole picture. Data flows, dependencies, edge cases, failure modes. You design systems that are robust, not just functional.
• Natural problem solver: when something doesn't work, you figure it out. You read docs, reverse-engineer APIs, test hypotheses, and find a path forward. Nobody needs to hand you a playbook.
• Self-directed but team-oriented: you can operate independently and drive projects to completion without micromanagement. But you also thrive in a team, share knowledge openly, and make the people around you better.
• Constantly learning: this space moves fast. New tools, new data sources, new techniques every week. You keep yourself up to speed because you're genuinely curious, not because someone told you to.
• Technical connector: you can find new data sources, connect APIs, evaluate and integrate new tools into a client's tech stack. You're comfortable reading API docs and building integrations.

Nice-to-haves

• Claude Code expertise: if you're already building with Claude Code, agentic workflows, or AI-assisted development, you'll fit right in. This is where we're heading.
• HubSpot or Salesforce admin experience: CRM architecture and administration chops are a strong plus.
• Agency or consulting background: experience managing multiple client relationships and context-switching across projects.
• RevOps or GTM foundation: understanding of pipeline metrics, attribution, funnel analysis, and revenue operations principles.

Benefits

• Competitive Salary
• Work with a small, senior team that's building the future of GTM, not maintaining legacy systems.
• Deep, meaningful client work. You'll see the direct impact of your systems on real businesses.
• Exposure to the most advanced GTM tooling and techniques in the market. We're setting the pace.Real ownership. No ticket queues. No "just execute this spec." You design, build, and iterate.
• A team that values builders. If you've ever felt like the smartest GTM person at a company that didn't appreciate what you could do, this is your place.

We care about what you can build, not where you went to school.

As part of your application, share your Clay tables: record a short walkthrough (Loom or similar) showing us what you've built and how you think about it. This tells us more than any resume.

For shortlisted candidates, we'll do a paid build challenge that mirrors real client work.

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Natch ist eine schnell wachsende E-Commerce / Health Brand mit Fokus auf direkte Endkundenkommunikation. Wir suchen dich, die Social nicht nur plant, sondern macht: Ideen entwickeln, Content drehen/schneiden, posten – und daraus iterieren. Du arbeitest eng mit dem Gründerteam, bist bei Events dabei und lieferst Creatives, die organisch und in Ads funktionieren.

Aufgaben

Deine Mission

Du baust Natch auf Social sichtbar und relevant auf – mit Content, der schnell produziert ist, die Marke trifft und messbar performt. Du bringst Tempo, Geschmack und Umsetzungsstärke.

Was du bei uns machst (hands-on)

Social Media (Organic) – Konzept bis Posting

• Entwicklung von Content-Ideen, Formaten und Serien für Instagram, LinkedIn und YouTube (Shorts/Reels)
• Erstellung von Redaktionsplan + Posting-Routine (inkl. schnelle Freigaben)
• Produktion von Content: Short-Form Video, Stories, Carousels, Static Posts
• Copywriting: Hooks, Captions, CTAs – in DE und EN
• Community-Support: Kommentare/DMs im Marken-Ton, Feedback an Team

Creatives für Ads (ohne Kampagnenmanagement)

• Konzeption & Umsetzung von Werbemitteln für Meta Ads und Google Ads (Static & Video)
• Erstellung von Variationen für Creative Testing (Hooks, Visuals, Claims, CTAs)
• Verständnis für Performance-Logik: Problem → Lösung → Benefit → Proof → Offer → CTA

(du musst die Kampagnen nicht managen – aber Creatives so bauen, dass sie Ads-ready sind)

Content vor Ort (Events/Messen/Shoot-Tage)

• Begleitung des Founders zu Events/Messen in/um Berlin (nach Planung)
• Live Content: Behind-the-Scenes, kurze Interviews, Recaps, Story-Updates
• Schnelle Post-Produktion direkt vor Ort (filmen, schneiden, posten)

Wie Erfolg in der Rolle aussieht

• Konsistenter Output: ein klarer Content-Rhythmus, der wächst (Qualität + Frequenz)
• Wiedererkennbare Marke: visuell und tonal „Natch“
• Ads-ready Creatives: schnelle Variationen, die Performance-Team/Founder direkt einsetzen können
• Event Content, der sich wie „live dabei“ anfühlt und die Community aktiviert

Qualifikation

• Erfahrung in Social Media/Content Creation (Brand, Startup oder Agentur) – idealerweise E-Commerce, Health oder B2C
• Deutsch & Englisch fließend oder native (schriftlich & mündlich)
• Sicher in CapCut (Editing) und Canva (Design) – du setzt selbst um, ohne lange Abstimmungen
• Gutes Gefühl für Plattform-Mechaniken, Trend-Formate und „was funktioniert wirklich“
• Auge für Gestaltung, Bildsprache und schnelle, saubere Ausspielung
• Zuverlässigkeit + Tempo: du lieferst regelmäßig und iterierst anhand von Feedback/Insights

Nice to have

• Grundwissen in Meta/Google Ad Creative Best Practices (Specs, Safe Areas, Variantenlogik)
• Erfahrung mit UGC-Style Content, Creator-Briefings oder einfachen Setups (Licht/Ton)
• Interesse an Health/Wellbeing und empathischer Endkundenansprache

Sprache: Deutsch & Englisch (jeweils fließend oder native)

Benefits

• Startup-Ownership: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder (schnelles Feedback, klare Prioritäten)
• Tools & Equipment nach Bedarf (für Produktion und Editing)
• Ein Team, das Content nicht „nice to have“, sondern Growth-Hebel sieht
• Firmenevents
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Schick uns bitte:

• Kurzprofil/LinkedIn
• Portfolio/Beispiele (Links reichen): 3–8 Beispiele für Reels/Shorts, Carousels oder Ad Creatives
• Optional: 3–5 Zeilen, welche Formate du für Natch als erstes testen würdest

Betreff: „Social Media & Content Creator (Teilzeit, Berlin)“

Umfang: Teilzeit, ca. 20h/Woche
Arbeitsort: Berlin Vor Ort
Start: ab sofort / nach Absprache
Sprache: Deutsch & Englisch (jeweils fließend oder native)

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Für unseren Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Art Director:in für unsere Kund:innen American Express, Barry's, Uber Arena, Payback et al.

MWD ist eine 360°-Kreativagentur mit digitalem Schwerpunkt in Berlin und Frankfurt/Main. Seit 2012 arbeiten wir in einem kleinen Team für große Marken. Mit unseren langjährigen Kund:innen aus den Bereichen Lifestyle, Travel, Entertainment, Sport pflegen wir vertrauensvolle Partnerschaften und sind in enger Zusammenarbeit intensiv und direkt an der Ausrichtung und Entwicklung der jeweiligen Marken und ihrer vielfältigen Produkte beteiligt.

Position:
Senior Art Director (M/W/D)

Als Senior Art Director:in definierst, entwickelst und formst du unseren kreativen Output. Du arbeitest selbstständig und entwickelst in enger Abstimmung mit Beratung/ Projektleitung verschiedene Projekte für unsere Kund:innen. Du kannst in Geschichten und Ideen denken und verstehst es diese in überzeugende Pitches und Präsentationen zu verpacken. Du bist souverän im Umgang mit Kunden und stehst für höchste Qualität in der Projektausführung. Mit Scharfsinn und Gespür verbindest Du verschiedene Projekten, Gesamtstrategie und generelle Markttrends, um für unsere Kund:innen Mehrwerte zu schaffen.

Aufgaben

• Federführende Verantwortung für die Ideenfindung, Gestaltung und Umsetzung
• Entwicklung von innovativen, außergewöhnlichen Brand Strategien, Gestaltungswelten und Kampagnen
• Kreative Konzeption und gestalterische Umsetzung von inspirierender und nachhaltiger Kommunikation – mit Leidenschaft für Design, Liebe zum Detail sowie Spaß an Typografie und Marken
• Umgang mit großen Brands
• Koordination und Organisation der Kreationsaufgaben im Team
• Professionelle und eigenständige Vorbereitung und Betreuung von Film- und Fotoproduktionen
• Direkte, vertrauensvolle Abstimmung mit unseren langjährigen Kund:innen in Zusammenarbeit mit der Beratung/Projektleitung
• Anleitung von Designer:innen/Art Director:innen
• Beteiligung an der Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien sowie Markenpositionierungen
• Ausarbeitung von überzeugenden Kunden- und Pitchpräsentationen
• Präsentationen beim Kunden

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Art Director:in in Kreativagenturen
• Expertise in der strategischen und gestalterischen (Weiter-)Entwicklung von Marken
• Außerordentliche Ideen- und Umsetzungsstärke sowie ein ausgeprägtes Markenverständnis
• Progressive und innovative Art Direktion mit Gespür für Trends, „thinking outside the box“
• Erfahrung in Konzeption von Multichannel-Kampagnen und Ausgestaltung von Printmedien, digitalen Medien, Foto-Montagen
• Ästhetisches Gespür und Ideenreichtum
• Teamfähigkeit aber auch eigenverantwortliches Arbeiten
• Pragmatismus & „Hands on“-Mentalität
• Souveräner Umgang mit den Programmen der Creative Suite, Sketch, Figma u.ä.
• Hervorragende Deutsch-Kenntnisse und sehr gute Englisch-Kenntnisse

Benefits

• Ein harmonisches, offenes Team mit flachen Hierarchien und hohem Qualitätsanspruch an Design und Typografie
• Spannende Jobs für nationale und internationale Kund:innen und Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und direkte Einbindung in die Marken- und Produktentwicklung
• Die Möglichkeit, bei der Entwicklung internationaler Marken mitzureden und mitzuentscheiden
• Spaß an der Arbeit
• Individuelle Weiterentwicklung und Ausbau deiner Skills
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Subventionierung von Sport, denn deine Gesundheit ist uns wichtig
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Keine Nachtschichten und keine Wochenendarbeit
• Eigenes Macbook
• Agentursitz in zentraler Lage im Herzen Berlins
• Die Vorteile einer inhabergeführten Agentur mit lebens- und liebenswertem Wertesystem
• Die üblichen Standards wie Teamevents, frisches Obst, Free Drinks & Good Vibes haben wir natürlich auch

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung, deinem Lebenslauf, einem aussagekräftigen Portfolio und deinem nächstmöglichen Starttermins.

Wir sind M/W/D und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Kolleg:innen mit verschiedensten Hintergründen und Persönlichkeitsmerkmalen in unsere Arbeit einbringen. Wir möchten ausdrücklich alle Interessent:innen unabhängig von ihrem Geschlecht oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder einer Behinderung zu einer Bewerbung aufrufen.

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In dieser Rolle als DevOps & Platform Engineer (m/w/d) gestaltest Du den Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen AWS-Plattform mit viel eigenem Gestaltungsspielraum. Du arbeitest mit Kubernetes, Terraform, CI/CD und Infrastructure as Code und sorgst dafür, dass unsere Softwareentwicklung auf einer stabilen und skalierbaren Basis arbeiten kann. Bei komplexen Infrastrukturthemen bist Du der technische Ansprechpartner und entwickelst gemeinsam mit den Teams passende Lösungen. Gleichzeitig behältst Du Kosten, externe Partner und die langfristige technische Ausrichtung im Blick.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 998296646 bei mir!

Aufgaben

• Mit Kubernetes, Terraform, Infrastructure as Code und GitHub CI/CD entwickelst Du skalierbare und automatisierte Strukturen für die Softwareentwicklung
• Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung der AWS-Infrastruktur und gestaltest die technische Plattform auf einer modernen, weitgehend neu aufzubauenden Basis
• Neben der Technik behältst Du Cloud-Kosten, Verträge, Dienstleister und strategische Weiterentwicklung der Plattform im Blick
• Die Softwareentwicklungsteams unterstützt Du bei anspruchsvollen Infrastrukturthemen und bist zur Stelle, wenn technische Herausforderungen nicht im Daily Business gelöst werden können
• Dabei erwartet Dich viel Gestaltungsspielraum: Du kannst Standards, Prozesse und die zukünftige Ausrichtung des DevOps-Bereichs aktiv mitprägen

Qualifikation

• Die Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams liegt Dir und Du kannst komplexe technische Themen verständlich vermitteln
• Mehrjährige praktische Erfahrung im DevOps-, Cloud- oder Platform-Umfeld und Verantwortung für produktive Systeme bringst Du mit
• Du denkst nicht nur technisch, sondern hast auch Kosten, Skalierbarkeit, Stabilität und langfristige Lösungen im Blick
• AWS ist für Dich kein Neuland – idealerweise arbeitest Du sicher mit Kubernetes, Terraform, CI/CD und Infrastructure as Code
• Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus – gleichzeitig hast Du Freude daran, Strukturen auf der grünen Wiese aufzubauen
• Du möchtest Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und einen DevOps-Bereich aktiv weiterentwickeln

Benefits

• Schnelle Entscheidungen & kurze Wege
• Starker Teamzusammenhalt vor Ort
• Moderne, leistungsorientierte Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitsmodelle und 10 FLEX DAYS
• EGYM Wellpass, JobRad & MINI-Leasing
• Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1000€

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Aufgaben

Für Projekte der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS) im pharmazeutischen Umfeld

• Bauherrenvertetung als Schnittstelle zwischen Projektleitung, Betrieben, Fachabteilungen und Dienstleitern
• Erstellung und Umsetzung von Machbarkeitsstudien
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• R&I-Abgleich von HKLS-Anlagen
• Prüfung und Freigabe von Fachplanungen
• Koordination von Fachplanern und/ oder ausführenden Firmen
• Teilnahme und Mitwirken an Projektbesprechungen
• Teilnahme und Mitwirken an Vergabeverhandlungen

Für Projekte der Messtechnik im pharmazeutischen Umfeld

• Arbeitsvorbereitung, Durchführung und (GMP-gerechte) Dokumentation von

• Volumenstrommessungen an RLT-Anlagen

• Strömungsvisualisierungen und Differenzdruckmessungen in Gebäuden

• Temperatur-, Feuchte- und Schallpegelmessungen in Gebäuden

• Filterintegritätstests an Zu- und Abluftfiltern in Gebäuden

• Bestimmung der Reinheitsklasse von Reinräumen

• Bestimmung der Erholzeit von Reinräumen

• Ursachenanalyse bei unplausiblen Messergebnissen oder Vorkommnissen

• Regulierung von Zu- und Abluftvolumenströmen an RLT-Anlagen

• R&I-Abgleich von RLT-Anlagen

• Beschriftung von technischen Anlagen

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik (HKLS)
• Gute Kenntnisse in HKLS-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse relevanter Normen im Bereich Trinkwasser und/oder RLT-Anlagen
• Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit

Benefits

• Motiviertes Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub
• Gehalt, Sozial- und Zusatzleistungen
• Gleitzeitsystem
• Mobiles Arbeiten teilweise möglich
• Firmenevents
• Poolfahrzeuge zur geschäftlichen und privaten Nutzung

Haben wir ihr Interesse geweckt? Möchten Sie unser Team verstärken? Dann senden sie uns bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf Sie!

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Du interessierst dich für Software, Programmierung und digitale Lösungen?

Du willst nicht nur zuschauen, sondern von Anfang an mitarbeiten und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei der SoftwareStack GmbH in Villingen-Schwenningen erwartet dich eine spannende Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) – Anwendungsentwicklung!

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit einer Leidenschaft für innovative Softwarelösungen. In unserem kleinen, aber feinen Team hast du die Möglichkeit, direkt in spannende Projekte einzutauchen und von erfahrenen Profis zu lernen.

Du wirst nicht nur Programmieren und Coden vertiefen, sondern auch kreative Lösungsansätze entwickeln und umsetzen. Es ist uns wichtig, eine Umgebung anzubieten, in der deine Fähigkeiten sich entfalten können und du dich stetig weiterzuentwickeln kannst.

Wenn du neugierig, motiviert und ein echter Teamplayer bist, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen für unsere Kundenprojekte.
• Mitarbeit an der Analyse und dem Design von Softwareanwendungen.
• Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Anwendungen.
• Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation und Benutzerhandbüchern.
• Teilnahme an Teammeetings und Brainstorming-Sessions zur Weiterentwicklung unserer Produkte.

Qualifikation

• Abgeschlossene Schulausbildung mit guten Noten in Mathematik und Informatik
• Leidenschaft für Softwareentwicklung und neue Technologien
• Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

• Einblicke in spannende Projekte gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken
• Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner
• Perspektive, sich nach der Ausbildung für eine Vollzeitstelle bei uns zu empfehlen
• Flache Hierarchien und eine lockere Arbeitsumgebung

Werde Teil unseres kreativen Teams bei SoftwareStack und starte deine Karriere als Fachinformatiker (m/w/d) in der Anwendungsentwicklung. Erlebe innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld!

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team!

Deine Position

We are looking for a Senior Software Engineer - Energy Markets to drive the technical direction of our Energy Markets workstream, with the potential to grow into a lead role.

Key responsibilities include:

• Build and optimize backend services for VPP operations and energy market integrations
• Design systems at the intersection of backend and data processing pipelines
• Drive technical decisions and guide fellow engineers on architectural choices
• Navigate between data engineering, backend engineering, and energy market domains
• Collaborate with product managers, data engineers, and data scientists across team boundaries

Dein Profil

The successful candidate will have:

• Proven experience developing scalable backend solutions with TypeScript
• Data engineering fundamentals — designing systems bridging backend and data processing
• Hands-on experience with energy service interfaces (smart meters, optimization, load balancing)
• Strong knowledge of architectural patterns, CI/CD (GitHub Actions), and cloud infrastructure (GCP preferred)
• Ability to guide architectural decisions, mentor engineers, and coordinate across domains
• Passion for maintainable, documented, and testable code Bonus points for:
• Experience building virtual power plant infrastructure and energy market integrations
• Python and BigQuery experience in Data Engineering or Machine Learning contexts
• IoT experience for grid balancing and demand response
• Infrastructure as Code experience (Terraform)
• Familiarity with energy market APIs (EPEX Spot, Montel)

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Für unsere Standorte Düsseldorf und Frankfurt (gerne auch teils Remote) suchen wir Verstärkung

--> Let´s go Live <--

Als Requirement Engineer im Telekommunikationsumfeld arbeitest du direkt mit Fachbereichen unserer Kunden zusammen, analysierst bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst daraus konkrete Anforderungen für IT‑Lösungen. Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT, stellst sicher, dass fachliche Ziele verstanden werden, und unterstützt bei der Umsetzung dieser Anforderungen in technische Konzepte und Lösungen.Du trägst dazu bei, Prozesse nachhaltig zu verbessern, digitale Transformationen voranzutreiben und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in der Telekommunikations‑ und Medienbranche zu stärken.

Aufgaben

Zusammen mit dir gestalten wir für unsere Kunden die Telekommunikationsnetze von Morgen

• Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen und Strukturen in Telekommunikations- und Medienunternehmen.
• Erhebung, Strukturierung und Spezifikation von fachlichen Anforderungen der Geschäftsbereiche.
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in verwertbare IT‑Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
• Moderation und Vermittlung zwischen Business‑Stakeholdern, IT‑Teams sowie externen Partnern.
• Erstellung von Use Cases, Prozessmodellen, User Stories und funktionalen Spezifikationen.
• Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Vollständigkeit der Anforderungen über den Projektverlauf hinweg.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungsarchitekturen und technischen Konzepten als Antwort auf fachliche Anforderungen.
• Teilnahme an Workshops, Reviews und Präsentationen für Fachbereiche und IT.Bewertung von Prozess‑, System‑ und IT‑Lösungsoptionen im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und strategische Passung.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen, idealerweise im Telekommunikations- oder digitalen Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in der Erhebung, Dokumentation und Priorisierung von fachlichen Anforderungen und deren Überführung in IT‑konforme Formate.
• Erfahrung mit Prozessmodellierungs- und Anforderungsanalyse-Methoden (z. B. BPMN, UML).
• Verständnis technischer Konzepte und die Fähigkeit, diese verständlich für fachliche Stakeholder zu vermitteln.
• Starke Kommunikations- und Moderationskompetenzen sowie sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und cross‑funktionalen Teams.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative.

Benefits

Was macht uns aus?

• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
• Modernes/ hybrides Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team
• Onboarding, Mentoring und einen Buddy der dich ab Tag eins begleitet
• Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• Corporate Benefits – starke Rabatte bei vielen Anbietern
• Firmenparties und Sportevents
• Fitness - , Mobilitätszuschlag sowie Jobrad
• Games-Room Station
• und viele weitere Benefits.

Was wir dir noch sagen wollen

Neugierig geworden? Schau dir auch unsere Company Seiten an:

· https://www.youtube.com/watch?v=HBycOjDKKHo

· https://www.linkedin.com/company/live-reply-de/

· https://www.youtube.com/watch?v=x53L\_Nw3mHY

· https://www.youtube.com/channel/UCKaTaWyDxiunGFoaIKk\_8wQ

Let´s go LIVE

Live Reply ist auf digitale Services und Lösungen für Telekommunikations- und Medientechnologien spezialisiert. Die Experten von Live Reply bieten Beratung, Entwicklung und System- wie Lösungsintegrationen für führende Unternehmen in der Telekommunikations- und Medienindustrie. Die Kernkompetenzen von Live Reply reichen von der Implementierung digitaler Services, Frontend-Entwicklung, Lösungen im Bereich von IoT Services, Mobile Commerce bis hin zu Media Asset Management. Das Team setzt dabei auf einen integrativen Ansatz, der Geschäftsanforderungen mit technologischen Innovationen verbindet.

Bewerbe dich bei uns, wir warten genau auf DICH!!!

Neugrierig geworden aber nicht der Richtige Job dabei gewesen?

Schicke einfach deine Unterlagen an Recruiting(Punkt)live(Punkt)de(at)reply(Punkt)de

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K3 Studio entwickelt Trainingsprogramme, Lernformate und Community-Projekte für Unternehmen im Technologie- und B2B-Umfeld. Wir unterstützen unsere Kund:innen dabei, Wissen rund um digitale Produkte und Lösungen strukturiert zu vermitteln und Trainingsprogramme professionell umzusetzen.

Wir sind ein junges Unternehmen mit kurzen Wegen, direkter Kommunikation und viel Eigenverantwortung. Deshalb suchen wir eine:n Projektmanager:in, der oder die Organisation liebt und mitdenkt.

Aufgaben

• Du koordinierst unsere Trainings-, Webinar- und Community-Projekte organisatorisch und behältst den Überblick, wenn mehrere Dinge parallel laufen.
• Du planst Timelines, koordinierst alle Beteiligten und stellst sicher, dass Deadlines zuverlässig eingehalten werden.
• Du übernimmst die projektbezogene Kommunikation mit Kund:innen und Partnern und hältst alle Beteiligten auf dem gleichen Stand.
• Du bereitest Reportings vor, trackst KPIs und dokumentierst Fortschritte strukturiert und nachvollziehbar.
• Du bringst Struktur in dynamische Projektphasen und sorgst dafür, dass Abläufe klar und effizient bleiben.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung bestehender Programme und Prozesse und bringst eigene Ideen ein.

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement gesammelt – idealerweise im Agentur-, Corporate- oder Digitalumfeld.
• Du fühlst dich sicher im Kundenkontakt und kannst mit unterschiedlichen Stakeholdern souverän kommunizieren.
• Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und denkst organisatorisch voraus.
• Du hast Erfahrung im Reporting und kannst Projekte anhand von KPIs sauber dokumentieren und nachvollziehbar darstellen.
• Du packst Dinge an, wartest nicht auf perfekte Rahmenbedingungen und übernimmst Verantwortung.
• Du nutzt digitale Tools souverän und stehst dem Einsatz von KI im Arbeitsalltag offen gegenüber – idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt.

Benefits

• Du arbeitest an Projekten im Technologie- und B2B-Umfeld mit echter Relevanz.
• Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und klare Verantwortlichkeiten.
• Hohe Eigenverantwortung und Raum, Prozesse aktiv mitzugestalten.
• 100 % Remote-Arbeit möglich. Je nach Projektphase kann es zu einzelnen Präsenztagen kommen.

Wir sind ein kleines, wachsendes Startup. Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, gestaltest aktiv mit und triffst Entscheidungen ohne lange Abstimmungsschleifen.

Wir freuen uns von dir zu hören.

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Du möchtest lernen, wie Vertrieb mit Social Media wirklich funktioniert — und Content nicht nur erstellen, sondern sichtbar machen?

Gleichzeitig Vertriebserfahrung sammeln?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen kreative Vertriebsmitarbeiter auf Provosionsbasis, die Lust haben, praktische Erfahrung im Bereich Social Media, KI-gestütztes Marketing und viralen Content zu sammeln und aktiv an der digitalen Entwicklung des Harzes mitzuwirken.

Du kannst dabei wählen:

👉 Mitwirkung an einem bereits starken Pro-Account

oder

👉 aktiver Aufbau eines weiteren Accounts (z. B. Harzjobs), der noch skaliert werden kann.

So lernst du sowohl Growth auf hohem Niveau als auch den strategischen Aufbau neuer Kanäle.

🤖 Arbeiten mit KI & modernen Multi-Posting Tools

🌄 Über Harzspots

Harzspots ist DAS digitale Portal für den Harz mit über 13 Millionen Aufrufen pro Jahr,

Top Google-Rankings (über 2.700 Keywords) und einer durchschnittlichen Verweildauer von 240 Sekunden.

Auf Instagram erreichen wir aktuell über 2 Millionen Views in 30. Tagen und haben 28.000 Follower.

Wir verbinden Tourismus, Gastronomie, Events, Unternehmen und Einheimische auf einer Plattform – und bringen die gesamte Region digital nach vorne.

Ab 2026 folgt Harzjobs als Unterplattform.

In Kooperation mit Heiermann4future konnten wir schon über 130 Tausend Laubbäume im Harz pflanzen.

Jetzt suchen wir motivierte Vertriebsprofis oder Quereinsteiger, die Unternehmer im Harz begeistern und als Harzspots-Partner gewinnen.

Aufgaben

Wir arbeiten mit einer generativen KI, die recherchierte Inhalte in performanten Content umwandelt.

Du lernst bei uns:

• KI-gestützte Content-Erstellung

• virale Hooks & Caption-Strukturen

• Trendanalyse & Reichweitenstrategien

• effiziente Content-Produktion

🎯 Deine Aufgaben

• Entwicklung viraler Content-Ideen

• Erstellung von Reels, Posts & Bildideen

• Schreiben von Captions & Hooks

• Analyse erfolgreicher Inhalte

• Unterstützung beim digitalen Wachstum regionaler Unternehmen

• Ababrbeitung Von Leads im CRM

Qualifikation

👀 Wen wir suchen

• Vertriebsmitarbeiter mit Interesse an Social Media

• Kreative Köpfe

• Interesse an KI & digitalem Marketing

• Motivation, neue Dinge auszuprobieren

• Idealerweise eine Verbindung oder Begeisterung für den Harz

Erfahrung ist kein Muss — Kreativität und Lernbereitschaft zählen.

Benefits

🎓 Was du bekommst

✅ Zugang zu unserem kompletten Social Media & KI-Coaching

✅ echte Praxiserfahrung von Profis statt nur Theorie

✅ Arbeit an realen Reichweitenprojekten

✅ Portfolio & Referenzen

✅ Flexible Arbeitszeiten / Remote möglich

💰 Bonus:

Wenn über deine Inhalte Leads oder Abschlüsse entstehen, kannst du Provisionen wie unsere Vertriebspartner erhalten.

📲 Interesse? Jetzt bewerben!

Sende uns eine kurze Nachricht per Whatsapp.

Wir melden uns schnell zurück.

⚖️ Rechtlicher Hinweis:

Die zusätzliche Tätigkeit außerhalb des Praktikums erfolgt auf selbstständiger Basis als selbstäniger Handelsvertreter.

Es handelt sich nicht um ein Angestelltenverhältnis.

Die Vergütung erfolgt ausschließlich auf Provisionsbasis und ist abhängig vom eigenen Einsatz und Erfolg.

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Vertragsart: Vollzeit

Start: ab sofort

Als Head of (Performance) Marketing übernimmst du die Verantwortung für unsere gesamte Marketingstratgie.

Du führst das Team, entwickelst klare Strukturen und Prozesse und sorgst dafür, dass aus guten Ideen messbare Ergebnisse werden. Für dich gehören Markenaufbau und Performance zusammen. Du denkst ganzheitlich und liebst es, wenn Ästhetik auf Zahlen trifft.

Du hast Lust, drink&paint strategisch auf das nächste Level zu heben – mit dem Blick fürs große Ganze, einem sicheren Gespür für Branding und Zahlen, die performen.

Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Marketingbereich von Performance über Content bis Community. Du entwickelst Strategien, setzt Prioritäten und hältst den roten Faden in der Hand.
• Im Bereich Paid Social – besonders auf Meta – bringst du fundierte Erfahrung mit. Du weißt, wie man Kampagnen effektiv aufsetzt, kontinuierlich optimiert und systematisch skaliert.
• Du führst das bestehende Team und baust es mit uns weiter aus. Immer mit dem Blick auf Effizienz, Stärken und Weiterentwicklung.
• Mit einem klaren Fokus auf Brand & Storytelling denkst du unsere Marke ganzheitlich – vom ersten Touchpoint bis zur langfristigen Markenbindung
• Du liebst Zahlen, Dashboards, testest Hypothesen, optimierst Funnel und leitest Maßnahmen ab, die wirklich wirken.

Qualifikation

• mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing: idealerweise in einem Startup oder einer Agentur
• Fundierte Performance Marketing Expertise – insbesondere in Meta bist du operativ stark unterwegs
• Team Lead Erfahrung: Du hast bereits ein Marketingteam geführt & weiterentwickelt
• Markenverständnis: Du liebst starke Marken, gutes Design, klare Sprache – und weißt, wie man all das konsistent zusammenbringt.
• Analytisches Denken, sicherer Umgang mit KPIs, Tools & Budgetsteuerung
• Du bringst den Drive, Herausforderungen anzupacken, denkst lösungsorientiert und hast Lust auf Verantwortung

Benefits

• Start Up Culture - Wir sind ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem dein Verantwortungsbewusstsein gefragt ist
• Du arbeitest eng mit den Gründerinnen zusammen, bringst neue Ideen ein und trägst zur strategischen Ausrichtung der Marke bei.
• Schnelle Entscheidungsprozesse & offene Kommunikation

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Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines lokalen IT-Teams und verantworten den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Infrastruktur inklusive lokalem Rechenzentrum. Gleichzeitig treiben Sie die digitale Transformation am Standort voran und setzen globale IT-Strategien operativ um.

Aufgaben

Führung & Organisation

• Leitung, Entwicklung und Motivation eines lokalen IT-Teams
• Performance- und Kapazitätsmanagement
• Aufbau einer resilienten IT-Organisation

Betrieb & Infrastruktur

• Verantwortung für Server-, Netzwerk- und Client-Infrastruktur
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und IT-Security
• Betrieb und Weiterentwicklung des lokalen Rechenzentrums
• Notfall- und Backup-Strategien

Strategie & Transformation

• Umsetzung globaler IT-Standards
• Migration in Cloud-/Hybridumgebungen
• Prozessoptimierung und Automatisierung

Projekt- & Providermanagement

• Steuerung lokaler IT-Projekte (Zeit, Budget, Qualität)
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
• SLA-Controlling und Vertragsmanagement

Budgetverantwortung

• Planung und Überwachung des IT-Budgets
• Kostenoptimierung und Investitionsplanung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Ausbildung

• 3+ Jahre IT-Erfahrung und erste Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in:

• Windows Server, AD, Virtualisierung

• LAN/WAN, Firewall, Netzwerkdesign

• Backup- & Security-Strategien

• ITIL / IT-Service-Management

• Microsoft 365 / Azure (wünschenswert)

• Erfahrung im Betrieb von Rechenzentrumsumgebungen

• Budget- und Projektverantwortung

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Strategische Verantwortung mit operativer Gestaltungsmacht
• Budget- und Entscheidungsbefugnis

Weitere Infos zu der Stelle und dem Auftraggeber erzähle ich Ihnen gerne in einem ersten Gespräch. Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Ansprechpartner: Christian Düngfelder

Telefon: 089 / 2000 374 80

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Wir, Moritz Kulman & Team, sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit klarem Leistungsanspruch und regionalem Fokus auf die Landkreise Rottal-Inn und Passau.

Unser Ziel ist es, Mandanten strukturiert zu begleiten und messbare Mehrwerte zu schaffen.

Dafür suchen wir keine klassische „Sachbearbeitung“, sondern ambitionierte Persönlichkeiten, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten.

Wer langfristig mehr möchte als einen reinen Bürojob, ist bei uns richtig.

Aufgaben

- Organisation und Steuerung von Mandantenterminen

- Vorbereitung und strukturierte Aufarbeitung von Beratungsgesprächen

- Unterstützung bei der Analyse und Auswertung individueller Finanzsituationen

- Eigenständige Kommunikation mit Mandanten

- Optimierung interner Abläufe und Prozesse

- Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung bei entsprechender Entwicklung

Qualifikation

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

- Sicheres Auftreten und kommunikative Stärke

- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

- Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung

Benefits

- Klare Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung

- Mentoring & direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene

- Moderne, dynamische Arbeitsatmosphäre

- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten

- Perspektive auf weiterführende Rollen bei entsprechender Performance

Wenn Sie Verantwortung suchen, unternehmerisch denken und sich nicht mit Durchschnitt zufriedengeben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir, Moritz Kulman & Team, sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit klarem Leistungsanspruch und regionalem Fokus auf die Landkreise Rottal-Inn und Passau.

Unser Ziel ist es, Mandanten strukturiert zu begleiten und messbare Mehrwerte zu schaffen.

Dafür suchen wir keine klassische „Sachbearbeitung“, sondern ambitionierte Persönlichkeiten, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten.

Wer langfristig mehr möchte als einen reinen Bürojob, ist bei uns richtig.

Aufgaben

- Organisation und Steuerung von Mandantenterminen

- Vorbereitung und strukturierte Aufarbeitung von Beratungsgesprächen

- Unterstützung bei der Analyse und Auswertung individueller Finanzsituationen

- Eigenständige Kommunikation mit Mandanten

- Optimierung interner Abläufe und Prozesse

- Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung bei entsprechender Entwicklung

Qualifikation

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

- Sicheres Auftreten und kommunikative Stärke

- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

- Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung

Benefits

- Klare Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung

- Mentoring & direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene

- Moderne, dynamische Arbeitsatmosphäre

- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten

- Perspektive auf weiterführende Rollen bei entsprechender Performance

Wenn Sie Verantwortung suchen, unternehmerisch denken und sich nicht mit Durchschnitt zufriedengeben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir bei gyde verändern seit einigen Jahren die Weiterbildung für Frontline-Zielgruppen: mit State-of-the-Art Lernkonzepten, unserer KI-getriebenen SaaS-Plattform und einem Team, das wirklich etwas bewegen will. Unterstützt von Top-Investoren und einem starken Netzwerk wollen wir Firmen dabei helfen Ihr Wissen schneller ins Handeln zu bringen - besonders im gewerblichen Bereich.

Ab dem frühestmöglichen Datum suchen wir eine/n Head of Growth (Fokus Partnerships), der/die das Wachstum von gyde aktiv gestaltet.

Aufgaben

Die Rolle

Du verantwortest gemeinsam mit unserem CEO die Go-to-Market-Motion von gyde. Dabei baust und entwickelst du die kommerziellen Partnerschaften, die unser Wachstum beschleunigen – und begleitest Schlüsselkunden über den gesamten Sales- und Customer-Lifecycle, um erste Erfolge in neuen Segmenten zu sichern und Learnings direkt in skalierbare Prozesse zu überführen

Was du verantwortest

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften mit Software- und Weiterbildungspartnern sowie Anbahnung und Abschluss neuer Partnerschaften
• Begleitung von Schlüsselkunden und Leads über den gesamten Sales- und Customer-Lifecycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Kundenbindung
• Entwicklung und Umsetzung marktspezifischer GTM-Strategien: Messaging, Positionierung und Kanalauswahl in enger Zusammenarbeit mit CEO, Product und Marketing
• Aufbau wiederholbarer GTM-Playbooks und Prozesse – abgeleitet aus eigenen Hands-on-Erfahrungen im Markt
• Durchführung von 2–3 GTM-Experimenten pro Quartal: Was treibt Conversion? Konsequenter Fokus auf das, was funktioniert – und Loslassen von dem, was nicht tut
• Schärfung von ICP und Buyer Personas auf Basis realer Marktfeedbacks

Deine Ziele

• Partneraufbau: 3–5 aktive Partner, die messbare Ergebnisse generieren
• Beziehungen: Starke, belastbare Beziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern bei Partnern und Schlüsselkunden aufgebaut
• GTM-Experimente: 2–3 lokalisierte Kampagnen oder Plays pro Quartal – aufgesetzt, gemessen und ausgewertet
• Marktklarheit: Dokumentierte ICP-Erkenntnisse und eine entwicklung unserer Wettbewerbspositionierung

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mehrjährige B2B-Erfahrung – in Business Development, Partnerschaften oder Sales (gerne in Start-up/Scale-up), oder in der Verantwortung komplexer Kundenprojekte (z. B. Unternehmensberatung)
• Du hast kommerzielle Ergebnisse selbst herbeigeführt – ob Partnerdeals, gewonnene Projekte oder entwickelte Accounts – und kannst das konkret belegen
• KI-Tools setzt du aktiv und routiniert ein – als echten Hebel, nicht als Spielerei
• Souveräne und präzise Kommunikation auf Entscheiderebene – intern wie extern
• Eigenverantwortung und Ambiguitätstoleranz sind für dich kein Buzzword – sondern Alltag

Benefits

Was wir bieten

• Die Basis muss stimmen: Attraktives Festgehalt plus variabler Anteil
• Echter Einfluss: Du arbeitest direkt mit unserem CEO zusammen und gestaltest die Wachstumsstrategie von gyde aktiv mit
• Flexibel, aber präsent: Homeoffice und Workation sind bei uns gelebte Realität – mit klarem Commitment zur gemeinsamen Zeit im Büro
• Klarer Entwicklungspfad: Wer liefert, übernimmt schnell mehr
• Teamspirit, der trägt: Wir wachsen gemeinsam – fachlich und als Team

Lust, mit uns die Weiterbildungsbranche zu revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt – gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf dich!

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On-site | Full-Time | Karlsruhe, Germany

5 Million Players. 4.8 Stars.

We're just getting started.

Iteration One is a self-funded, independent gaming studio in Karlsruhe. With Nightclub Tycoon - a free-to-play idle tycoon game on iOS and Android - we've built a game played by millions, with a small team and no outside money.

We're 7 people. We're growing. And we're looking for a software engineer who's excited about where the craft is heading - where AI handles the repetitive typing and boilerplate, and you focus on the thinking, the architecture, and the decisions that actually matter.

Tasks

What You'll Do

You'll work across the full development cycle - from pre-production through live operations - as part of a small, cross-functional team. That means writing and optimizing C# in Unity, building efficient and reusable systems, and making sure your code is something your teammates can actually work with. You'll use tools like Codex or Claude Code daily as a core part of how you work. You'll contribute to coding standards, design documents, and help the team move faster and smarter.

No ticket queues. No waiting for permission. You'll have real influence over what we build and how we build it.

Requirements

What We're Looking For

• Depending on the level, strong professional background in C# and Unity, ideally with live game experience
• Ability to write clean, understandable code and document it properly
• Collaborative - comfortable working across design, production, and art
• Able to estimate timelines and deliver on them
• Understanding of mobile development for Android and iOS
• Passion for technology and AI

Nice to have: deep knowledge of Unity pipelines (asset management, UI, networking), experience with reactive programming (UniRx), and a track record of resolving memory and performance issues.

On AI

We're going all-in on AI - and we mean that seriously. Not as a productivity tip or a trend to follow, but as the operating system of how this company works. We believe the companies that figure this out are the future, and we intend to be one of them. We expect you to use tools like Codex, Claude Code and other as part of your daily workflow - not occasionally, but as a default. If you see AI as an opportunity rather than a threat and you're already experimenting - you'll feel at home here.

Benefits

How You'll Grow

Growth here is on you, but the conditions are real. We're building a company where people grow into the entrepreneurs of tomorrow. Through real ownership, transparency, space to experiment, and permission to take risks.

You'll have the autonomy to make decisions, run experiments, and own your work end to end. What you ship reaches millions of devices, and we want you to feel that weight and be motivated by it. If that sounds like the kind of place you want to be, we'd love to hear from you.

The Basics

• Location: Karlsruhe, Germany (close to main station)
• Work model: Work 1 day remotely and 4 days on-site
• Employment: Full-time
• Working language: English / German

We keep it simple and move fast - because your time matters too. A first interview to get to know each other, a second to go deeper, and a short trial task to see how you work. No endless rounds, no committees.

If it feels like a fit on both sides, you'll know quickly.

Ready to build something great? We'd love to hear from you.

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Unser Mandant ist eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen im Raum München. Das Haus bietet hochspezialisierte medizinische Versorgung und treibt die digitale Transformation konsequent voran – auch im Personalbereich. Das Umfeld ist sinnstiftend, stabil und modern – mit hoher Service-, Daten- und Prozessqualität und komplexen tariflichen Rahmenbedingungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Personalmanagement (m/w/d) für den Standort München.

Aufgaben

• In dieser Rolle führen Sie ein rund 45-köpfiges Team im operativen Personalmanagement.
• Sie steuern und entwickeln die operative Personalarbeit mit Fokus auf Effizienz, Servicequalität, Standardisierung und Rechtssicherheit weiter.
• Die Leitung zentraler HR‑Projekte (Digitalisierung, Prozessoptimierung, Einführung/Weiterentwicklung von HR‑Systemen) ist Teil dieser spannenden Aufgabe.
• Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie stellen die Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und organisatorischer Neuerungen sicher und arbeiten dabei eng mit internen und externen Partnern zusammen.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Krankenhausumfeld mit.
• Abgeschlossenen Hochschulstudiums (z. B. Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar)
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und idealerweise Beamtenrecht.
• Erfahrung in der Leitung komplexer HR‑Projekte und Digitalisierungsinitiativen.
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und hohe Kommunikationsfähigkeit.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung.

Benefits

• Sinnstiftende Aufgabe mit stabilen Strukturen und klarer Zukunftsagenda (digitale Transformation).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• EGYM‑Wellpass, Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen sowie attraktive Sport- und Kulturangebote.
• Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter ÖPNV‑Anbindung an einem attraktiven Standort im Raum München.
• Jobrad und weitere Mobilitätsleistungen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem professionellen HR‑Team.

Wenn diese verantwortungsvolle Leitungsfunktion im Personalmanagement spannend für Sie klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ein Lebenslauf genügt.

Frank Staffler
Tel.: +49 (0)711 – 75 85 88 –19

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Aufgaben

• Strategische Beratung unserer Kunden bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Modernisierung ihrer IT-Architekturen
• Eigenständige Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Ableitung nachhaltiger Optimierungs- und Migrationsstrategien
• Architektur, Design und Umsetzung hybrider und cloudbasierter IT-Lösungen mit Schwerpunkt Microsoft Azure
• Planung, Integration und Betrieb von Netzwerk-, Security- und Cloud-Lösungen (z. B. Firewalls, Backup-, Storage- und Virtualisierungslösungen)
• Erstellung technischer Gesamtkonzepte, Spezifikationen und belastbarer Angebotskalkulationen mit Herstellern und Partnern
• Aufbau, Führung und fachliche Weiterentwicklung interdisziplinärer Projektteams
• Proaktives Stakeholder- und Kommunikationsmanagement auf Kunden- und Managementebene
• Übernahme der technischen und organisatorischen Leitung in kritischen Projekt- oder Störungssituationen (z. B. Major Incidents, Sicherheitsvorfälle)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Langjährige Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Verantwortung komplexer IT-Infrastruktur- und Cloud-Projekte
• Ausgeprägte Expertise in folgenden Bereichen:
• IT-Infrastruktur-Architekturen auf Microsoft-Basis
• Microsoft Azure (Design, Integration, Betrieb)
• Netzwerktechnologien
• IT-Security und Firewall-Technologien
• Strategische, analytische und unternehmerische Denkweise
• Sehr ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie souveränes Auftreten auf Managementebene
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
• Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente in einem teamorientierten Unternehmen
• Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur- wir setzen auf umweltbewusstes Handeln und ressourcenschonende Lösungen
• Kurze Entscheidungswege und eine „open door policy“
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz

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Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im IT-Bereich? Bei der sambus GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, als Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) unsere IT-Welt mitzugestalten.

Seit 1992 sind wir das IT-Systemhaus deines Vertrauens und betreuen kleinere und mittelständische Unternehmen in sämtlichen IT-Fragen. Unser Team setzt auf Kommunikation, Gemeinschaft, Empathie und Zuverlässigkeit - Werte, die bei uns gelebt werden. Unsere Expertise reicht von Microsoft-Anwendungen über Hardware, Cloud-Produkte bis hin zu innovativen Sicherheits- und Storage-Lösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) mit erster Berufserfahrung.

Aufgaben

• Administration und Wartung von IT-Infrastrukturen unserer Kunden (Server, Netzwerke, Clients)
• Installation, Konfiguration und Pflege von Windows-Server-Umgebungen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365-Umgebungen
• Unterstützung bei Virtualisierungslösungen (Hyper-V, VMware)
• Mitwirkung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen (Firewall, VPN, Backup- und Recovery-Konzepte)
• Technischer Kundensupport (Remote & vor Ort)
• Unterstützung bei Backup- und Wiederherstellungsprozessen
• Dokumentation von Systemlandschaften und durchgeführten Maßnahmen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration/-administration oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als IT-Systemadministrator oder in einer vergleichbaren Position
• Grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Erfahrung mit Active Directory und Virtualisierungstools (z.B. VMware, Hyper-V)
• Grundlegende Kenntnisse in IT-Security (Firewall, VPN, Verschlüsselung) und Datenschutzrichtlinien
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Kundenfokus
• Kommunikationsstärke und Freude daran, kundenorientierte IT-Lösungen zu entwickeln
• Mindestens C1-Niveau in Deutsch

Benefits

• Flexible Benefits: Individuell anpassbare Leistungen – teile uns deine Prioritäten mit!
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf über 1000 Markenprodukte
• Deutschland-Ticket: Fahre unbegrenzt und deutschlandweit mit Bus und Bahn
• Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle für eine gesunde Arbeitsumgebung
• Flache Hierarchien und ein offenes Team: Wir pflegen eine positive und offene Kommunikationskultur
• Work-Life-Balance: Genieße 30 Urlaubstage im Jahr
• Teamevents: Sommer- und Winterfeste sorgen für regelmäßige Abwechslung und gute Laune.
• Office Dog: Dein Hund ist bei uns willkommen!

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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You have a great eye for detail? Breaking stuff and finding bugs is your biggest source of joy?

How about joining our amazing team of ~40 people from all over the world?

We offer you the possibility to work 100% remotely, surrounded by an exciting team & culture!

Working with the best - for the best - facing challenges and creating a real impact.

Tasks

What's your daily life going to look like - your tasks:

• Execute test cases for AB tests and Landing Pages across various platforms, including web and mobile applications, to validate functionality and performance.
• Identify, record, and track defects or issues found during testing, providing detailed reports to the development team.
• Work closely with optimizers, designers, developers, and data analysts to understand project requirements and ensure high-quality outcomes.

Requirements

Come as you are - the role's requirements:

• Knowledge of QA theory and prior experience in a QA position 1 year+.
• Solid hands-on experience with Playwright and/ or Experience in automation testing (JS/TS ecosystem is a plus).
• Strong attention to detail, to identify inconsistencies and ensure the highest quality in testing outcomes.
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple projects simultaneously.
• Excellent verbal and written communication skills in English, to effectively collaborate with cross-functional teams and clients.

Benefits

What do we bring to the table? Our benefits:

• We are an international team, ambitious and full of power. No formality, but a motivating, young and fun team & culture.
• Competetive remuneration, bonus systems and growth opportunities.
• Open communication & flat hierarchies.
• You can work 100% remotely.

You read until the end? You're smiling?

Then follow the easy application process! We're looking forward to meet you!

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🚀 Gestalte die Energiewende mit skalierbarer Software für reale Energieprojekte.

encosa steht für „energy cost savings“. Das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess. Von der Wirtschaftlichkeitsberechnung über Netzanschluss und Installation bis hin zum Betrieb.

Unsere Software bildet das Rückgrat unserer Projekte. Von Energiemanagement und Monitoring bis zur Projektplanung und Integration von Echtzeitdaten.

Aufgaben

💡 Deine Rolle

Als (Senior) Softwareentwickler Energy Systems und Cloud (m/w/d) verantwortest du den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Skalierung unserer Software- und Datenplattform.

Du gestaltest Architektur, Schnittstellen und technische Standards und arbeitest eng mit Engineering und Operations zusammen, um Energieprojekte digital abzubilden.

⚡ Deine Aufgaben

• Architektur und Entwicklung skalierbarer Cloud-Softwarelösungen im Frontend und Backend
• Übersetzung fachlicher Anforderungen aus Operations, Engineering und Business in robuste Software
• Sicherstellung von Qualität, Performance und Sicherheit über den gesamten Lebenszyklus
• Weiterentwicklung technischer Standards, Codequalität und Best Practices
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Anbindung externer Schnittstellen, z. B. Energiemanagement, IoT oder GIS
• Mentoring und fachliche Unterstützung innerhalb des Entwicklerteams

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung im Design, Aufbau und Betrieb von Cloud-Backend-Systemen, z. B. AWS, GCP oder Azure, inklusive Infrastructure as Code
• Sehr gute Kenntnisse in Java sowie TypeScript und React
• Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur und Clean-Code-Prinzipien
• Hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens C1 von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Interesse an Energiedaten, IoT-Systemen oder GIS-Integration von Vorteil

Benefits

💡 High Impact & Verantwortung – Mit deiner Software steuerst du reale Energieprojekte und trägst direkt zum Erfolg bei.

⚡ Technischer Fokus – Moderne Cloud-Architekturen, produktnahe Entwicklung und spannende reale Anwendungsfälle.

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell mit Büro im Herzen Münchens. Wir freuen uns, wenn du überwiegend (ca. 4 Tage pro Woche) im Büro bist. Homeoffice ist möglich, aber eher die Ausnahme (max. 2 Tage pro Woche).

📈 Entwicklungsmöglichkeiten – Perspektiven in Richtung Tech Lead oder Team Lead.

💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt plus Bonus und Beteiligungsoptionen, die mit dem Wachstum des Startups mitwachsen.

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitnessangebot und ein starkes Teamgefühl.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. ⚡

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Du willst nicht nur zuschauen, sondern Content machen, Creator akquirieren und echte Reichweite aufbauen?

Bei MORE MONEY MORE LOVE arbeitest du direkt im Marketing-Team und unterstützt beim Aufbau unserer Content- und Creator-Maschine.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Produktion von Social Media Content (Reels, Hooks, Cutdowns)
• Aktive Recherche & Ansprache von Creatorn
• Organisation von Seeding & UGC
• Unterstützung bei Drop-Kampagnen
• Tracking von Content-Performance
• Aufbau und Pflege einer Creator-Datenbank

Qualifikation

Dein Profil

• Studium im Bereich Marketing, Medien o.Ä.
• Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok & Trends
• Erste Erfahrung mit Videoschnitt (CapCut / Premiere o.Ä.)
• Hands-on Mentalität
• Interesse an Streetwear & Kultur

Benefits

Was dich erwartet

• Direkter Impact auf Reichweite & Markenwachstum
• Enge Zusammenarbeit mit Founder & Marketing-Team
• Verantwortung statt Kaffeekochen
• Einblicke in Drop-Strategien & DTC-Marketing
• Möglichkeit, eigene Content-Ideen umzusetzen
• Praktikum mit echtem Output – kein „Zuschauen“
• Perspektive auf Übernahme bei starker Performance

Wenn du nicht nur zuschauen willst, sondern Content bauen und Creator akquirieren möchtest, dann bewirb dich mit Lebenslauf, Startdatum und kurzer Info, warum du zu uns passt.

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Wir suchen für unseren Klienten T.Eilers & Partner einen Projektmanager (m/w/d), der Prozesse strukturiert steuert, Projekte sauber umsetzt und operative Exzellenz sicherstellt – remote oder vor Ort.

Firma T.Eilers & Partner berät Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben strategisch optimal zu gestalten. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Wachstum, Struktur und nachhaltige Ergebnisse stehen im Mittelpunkt.

Damit Projekte nicht nur geplant, sondern erfolgreich umgesetzt werden, brauchen wir dich.

Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital (Zoom, MS 365 etc.).

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung interner Projekte
• Strukturierung und Optimierung bestehender Prozesse
• Koordination zwischen Geschäftsführung, Team und externen Partnern
• Termin- und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung von Meilensteinen, Deadlines und Qualitätsstandards
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reportings
• Eigenständige Kommunikation mit Kunden und ProjektbeteiligtenDu sorgst dafür, dass aus Strategien konkrete Ergebnisse werden.

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im Dienstleistungsumfeld)
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Projektmanagement-Software, Videokonferenzsysteme)
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Remote-Arbeit
• Digitale Infrastruktur & professionelle Tools
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Führung, Kommunikation und Projektsteuerung
• Verdienst: Je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zwischen 530 Euro (Minijob) und 3.850 Euro monatlich (Vollzeit)
• Teilzeit / Vollzeit und Selbstständig (z.B.: Virtuelle Assistenz ect.) ist auch möglich, das Einkommen wird entsprechend angepasst.
• Vergütung je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich
• Option auf selbstständige Zusammenarbeit möglich

Wenn du Verantwortung übernehmen willst, strukturiert arbeitest und Projekte nicht verwaltest, sondern erfolgreich abschließt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir leiten deine Unterlagen an T.Eilers & Partner weiter. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups.

Aufgaben

Erkennst du dich in diesem Kurzprofil wieder?

• Du bist leidenschaftlich an Themen wie Geschäftsprozessen, moderne Datenlandschaften etc. interessiert.
• Du hast Erfahrung darin effiziente, moderne CPM-Lösungen zu designen und erfolgreich umzusetzen.
• Du bist ein exzellenter Kommunikator mit Erfahrung im Projektmanagement.
• Du bist Pragmatiker, kein Zweifler

…dann bist DU die richtige Person für uns!

Was erwartet dich bei uns?

• Projektleitung, Konzeption und Implementierung anspruchsvoller CPM-Projekte
• Unterstützung im Presales bis hin zum unternehmensweiten Roll-Out

Qualifikation

Was bringst du mit?

• 3+ Jahre Erfahrung beim Design und Aufbau von Planungslösungen
• 3+ Jahre Erfahrung im Consulting
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem
• Leidenschaft für Planungs-Prozesse
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling/ Finance
• Vorteilhafte Skills: Jedox (oder vergleichbare Planungstechnologien), IBCS, SQL, Java, SSIS/SSAS, Microsoft Azure, SAP Analytics Cloud (SAC), SAP BW
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Einen Wohnsitz in der Schweiz oder Umzugsbereitschaft

Benefits

Welche Vorteile bieten wir dir?

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit kompetenten, aufgeschlossenen Teams
• Attraktive, erfolgsorientierte Vergütung.
• Überdurchschnittliche Ferientage und Sozialbeiträge (Pensionskasse und ALV)
• Vertrauensarbeitszeit-Modell, Homeoffice, Weiterbildungsangebote (intern und extern) und Teamevents
• Flexibler Standort in der Schweiz (Home Office / Remote)
• Hoher «remote-work»-Anteil und damit verbunden geringe Reisezeiten und mehr Work-Life-Balance!
• Bezuschusste Mitgliedschaft für Fitnessstudios und Sportvereine

Interesse?

Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Bitte sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins über das Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht unser HR-Team gerne zur Verfügung.

Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst doch du kannst bei 70-80% ein „Check“ setzen, und du hast Bock mehr zu lernen, dann werden wir die nächsten Skills gemeinsam erreichen. Wir sind ein vielseitiges, diverses, multikulturelles und familiäres Team.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

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Du willst die Theorie mit der Praxis verbinden und an der Optimierung unseres bestehenden CRM-Systems für unser Vertriebsteam mitwirken?
Dann bist du bei der Hallo Welt! GmbH in Regensburg genau richtig!

Die Stelle ist auf 6 Monate befristet mit Option auf Übernahme nach Studienabschluss.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Reorganisation unseres Odoo-CRM-Systems
• Überarbeitung der Vertriebs-Pipeline (z. B. Phasenstruktur, Leadprozess)
• Anpassung und Erweiterung von Datenfeldern, Entitäten und Formularen
• Erstellung übersichtlicher Dashboards und Reports für Vertrieb und Management
• Mitarbeit an der Struktur und Funktionalität unseres Kundenportals und Kundencenters (z. B. Benutzerführung, Datenanzeige, Self-Service-Bereiche)
• Umsetzung eines durchdachten Rollen- und Nutzerkonzepts mit Rechtevergabe
• Enge Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Odoo-Administration

Qualifikation

• Laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar
• Praxiserfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Odoo, Salesforce, HubSpot, Zoho, Microsoft Dynamics)
• Idealerweise erste Erfahrung mit Odoo
• Technisches Grundverständnis: Kenntnisse in SQL, Python oder XML von Vorteil
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Interesse an digitalen Prozessen, Automatisierung und CRM-Architektur
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch ausdrücklich erforderlich (mind. B2)

Benefits

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf unsere Vertriebsprozesse,
• flexible Arbeitszeiten (ca. 10–20 Std./Woche) – ideal mit dem Studium vereinbar,
• Remote-Arbeit möglich, persönlicher Kontakt zum Team jederzeit gegeben,
• Einblick in ein modernes ERP- und CRM-Umfeld mit praxisnaher Anwendung,
• persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Odoo-Anwender und
• Möglichkeit zur Verlängerung oder Übernahme nach Studienabschluss.

Vorteile für Geeks!

• Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen,
• Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen,
• Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern,
• herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt und
• enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity.

Wir freuen uns auf Studierende, die nicht nur mitdenken************, sondern auch mitgestalten möchten.

Bewirb dich jetzt mit kurzem Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner bisherigen CRM-Erfahrung über unser Jobportal.

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Technik gestalten. Zukunft planen.

Wir sind die TeGA-PLAN Heidemann GmbH – ein interdisziplinäres Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung mit Sitz in Kiel. Mit rund 30 Kolleginnen und Kollegen planen wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen HLS, Elektrotechnik und Gebäudeautomation – vom ersten Konzept bis zur Umsetzung auf der Baustelle.

Was uns auszeichnet?
Kurze Entscheidungswege, echte Teamarbeit und der Anspruch, Technik nicht nur normgerecht, sondern intelligent und nachhaltig zu denken. Wir verbinden klassische Ingenieurplanung mit modernen Planungsmethoden und legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander.

Bei uns arbeitest du nicht im Konzernapparat, sondern in einem starken, wachsenden Team mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf spannende Projekte!

Aufgaben

Als Teil unseres Teams arbeitest du aktiv an der Planung und Koordination von gebäudetechnischen Automationssystemen. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

• Eigenständige Planung von Systemlösungen im Bereich Gebäudeautomation (GA) gemäß aktuellen Normen und Standards (HOAI Leistungsphasen 1–9)
• Erstellung und Abstimmung von GA-Funktionalitäten, Funktionslisten und Topologien
• Schnittstellenkoordination mit den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik, Nutzungsspezifische Anlagen
• Unterstützung bei Vergabeunterlagen und Prüfungen von Angeboten
• Qualitätssicherung und Begleitung bis zur erfolgreichen Projektrealisierung

Qualifikation

Wir wünschen uns eine*n motivierte*n Kolleg*in mit:

• Abgeschlossenem Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Planung von Gebäudeautomation
• Sicherem Umgang mit GA-Tools (TRIC) und relevanten Normen (z. B. DIN EN ISO 16484 / DIN 3814)
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Projektteam
• Selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Wir bieten Dir:

• Langfristig, sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Home-Office Tätigkeit / mobilem Arbeiten
• Bike-Leasing, E-Bike zur freien Verfügung
• Klare Projektverantwortung
• Entwicklungsperspektive innerhalb der GA-Abteilung
• Strukturierte Arbeitsweisen im Team

Was Dich bei uns nicht erwartet

• Schichtbetrieb
• Montage
• Vertriebsdruck
• Anonyme Konzernstruktur

Und zum Schluss das Wichtigste:

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit kurzen Wegen, hoher Lebensqualität und gleichzeitig spannenden Projekten.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As a member of the B2C domain, you will build a virtual power plant leveraging our energy manager "Heartbeat", and continuously ship innovative energy market solutions to our customers.

You will be responsible for developing scalable, robust backend services that enable seamless integration of our energy management solutions with various energy markets.

Key responsibilities include:

• Work collaboratively with product managers, data engineers, and data scientists to understand problems, support discoveries, and create solutions our customers love
• Build and optimize backend services for VPP operations and energy market integrations
• Design and implement APIs and abstraction layers for seamless communication between different components of our energy market integration solutions
• Optimize backend services for scalability and support for a large number of connected users
• Create, implement, evaluate, and deploy software solutions to solve complex problems in a simplified way
• Foster a culture of experiment-driven innovation within the team
• Promote teamwork and successful project execution
• Continuously improve developer satisfaction by avoiding/reducing tech debt, automating processes, and good documentation
• Work across your boundaries and interact in close collaboration with our stakeholders and other teams

Technologies you will work with include:

• TypeScript, NestJS
• Google Cloud Platform (Cloud Run, Cloud Functions, PubSub, CloudSQL, Firestore, BigQuery)
• Domain-driven design architecture
• Datadog
• Terraform
• GitHub Actions

Dein Profil

The successful candidate will have:

• Proven experience in developing scalable backend solutions with TypeScript from several past projects
• Competence in building virtual power plant infrastructure, including the integration into energy markets (day-ahead, intraday, balancing services, etc).
• Hands-on experience working with interfaces in the context of energy services (e.g., smart meters, energy optimization, load balancing).
• Broad knowledge of various architectural patterns and experience implementing them with CI/CD using GitHub Actions and cloud infrastructure (ideally GCP)
• Passion for maintainable, documented, reusable, and testable code
• A finger on the pulse of software engineering trends and industry best practices
• An agile and product-oriented mindset and you consider yourself a team player
• Very strong written and spoken English skills, German is a plus

Bonus points for:

• Experience with IaC (ideally Terraform)
• Experience Python in the context of Data Engineering or Machine Learning
• Experience with IoT applications for grid balancing and demand response

We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Sacred Byte is a Berlin-based managed security services provider. We deliver secure IT infrastructure and compliance-ready cybersecurity for companies handling sensitive data—making enterprise-grade protection accessible to small and mid-sized organisations through smart administration and open-source solutions.

We're building a distributed team and looking for a reliable, curious technician internationally to help us keep client operations running smoothly while developing your security expertise.

Tasks

You'll handle day-to-day IT operations for our clients and contribute to internal security projects:

• Provision and manage users, groups, and licences in Microsoft 365 or Google Workspace
• Onboard laptops (Windows/macOS) into MDM and coordinate remote device handovers
• Triage first-line support tickets (password resets, access requests) and escalate complex issues
• Run weekly maintenance checks: patch status, backup logs, security alerts
• Document fixes and runbooks so processes are repeatable
• Contribute to security projects (~20% of your time): CVE research and briefings, laptop hardening scripts, incident-response playbook drafts, ISO 27001 checklist development

Requirements

What You Bring

• 2+ years of hands-on experience in IT operations, helpdesk, or systems administration
• Proven admin skills in Microsoft 365 or Google Workspace (user/group management, security policies, basic troubleshooting)
• Comfortable with MDM platforms (Intune, Jamf, or similar)
• Proficient in at least one scripting language (PowerShell, Bash, or Python)
• Strong written and spoken English; German is a plus
• Reliable internet and a professional remote setup
• Self-directed, comfortable working asynchronously across time zones

Nice to have:

• Microsoft 365 Certified (Administrator Expert or Endpoint Administrator)
• Google Workspace Administrator certification
• Exposure to security frameworks (ISO 27001, SOC 2, or similar)

Benefits

What We Offer

• Competitive hourly rate: €12–16/hour, paid in EUR
• Autonomy: Own your domain; we trust you to manage your work
• Growth path: Opportunity to expand into a larger role as we scale
• Fully remote: Async-first culture with occasional video syncs during CET-compatible hours

Please apply via join with a full CV and letter explaining your qualifications.

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Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittelindustrie verfügt.

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

ERP-Systembetreuer m/w/d

Aufgaben

• Technische Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer ERP-Lösung
• Planung und Umsetzung von Systemerweiterungen sowie Integration neuer Programme und Module
• Überwachung und Pflege von ERP-Stammdaten, Abläufen und Hintergrundprozessen
• Konfiguration und Kontrolle der Schnittstellen zu FiBu, Kostenrechnung, PLM und Regalsystemen
• Erstellung von Druckbelegen mit Crystal Reports
• Planung und Durchführung von ERP-Upgrades
• Analyse von Fehlern, Optimierung von Prozessen und Durchführung von Anwenderschulungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Jahresinventuren

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit PSI Penta
• Kenntnisse in BI und Datawarehouse von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit mit Crystal Reports sowie Kenntnisse in Groovy-Programmierung
• Sicherer Umgang mit SQL vorausgesetzt und Oracle-Datenbanken wünschenswert
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation, Lernbereitschaft und Engagement
• Systematische, lösungsorientierte Denkweise und kommunikatives Auftreten, um komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu vermitteln

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• 37h Woche / keine Schichtarbeit
• Urlaubsgeld
• Jahresgratifikation
• Individuelles Gesundheitsbudget von € 400,- jährlich
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Zuschuss zur Kindergartenbetreuung
• Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Bike-Leasing
• Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven
• Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld

Unser Standort befindet sich im idyllischen Winterbach im Rems-Murr-Kreis in Baden-Württemberg.

Dank der verkehrsgünstigen Lage in der Region Remstal / Stuttgart sind wir für Pendler aus den umliegenden Städten und Gemeinden hervorragend erreichbar.

Ihr neuer Arbeitsplatz ist nur eine kurze Pendelzeit entfernt von:

• Schorndorf, Weinstadt und Remshalden
• Waiblingen und Kernen im Remstal
• Fellbach und Winnenden
• Stuttgart und Esslingen am Neckar

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche!

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Technik gestalten. Zukunft planen.

Wir sind die TeGA-PLAN Heidemann GmbH – ein interdisziplinäres Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung mit Sitz in Kiel. Mit rund 30 Kolleginnen und Kollegen planen wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen HLS, Elektrotechnik und Gebäudeautomation – vom ersten Konzept bis zur Umsetzung auf der Baustelle.

Was uns auszeichnet?
Kurze Entscheidungswege, echte Teamarbeit und der Anspruch, Technik nicht nur normgerecht, sondern intelligent und nachhaltig zu denken. Wir verbinden klassische Ingenieurplanung mit modernen Planungsmethoden und legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander.

Bei uns arbeitest du nicht im Konzernapparat, sondern in einem starken, wachsenden Team mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf spannende Projekte!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und Bauleitung, für die Gewerke Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär / MSR-Technik
• Hierzu zählen Planung, Budget-Kalkulationen, Ausschreibung, Vergabe, Objektüberwachung, Abnahme und Qualitätssicherung, Inbetriebnahme, Budget-Controlling und Dokumentation von komplexen Projekten im Bereich der Versorgungstechnik / der technischen Gebäudeausrüstung.
• Zusammenarbeit und Koordination mit weiteren an der Planung fachlich Beteiligten

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung oder hast ein Studium der Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen
• Du besitzt fundierte Fachkompetenz / Berufserfahrung im Bereich der
  technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung / Objektüberwachung gebäudetechnischer Anlagen.
• Sichere Kenntnisse in der Anwendung der HOAI / VOB/ BGB-Werkvertragsrecht
• Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken
• Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Benefits

Wir bieten Dir:

• Langfristig, sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Home-Office Tätigkeit / mobilem Arbeiten
• Bike-Leasing, E-Bike zur freien Verfügung
• Klare Projektverantwortung
• Strukturierte Arbeitsweisen im Team

Was Dich bei uns nicht erwartet

• Schichtbetrieb
• Montage
• Vertriebsdruck
• Anonyme Konzernstruktur

Und zum Schluss das Wichtigste:

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit kurzen Wegen, hoher Lebensqualität und gleichzeitig spannenden Projekten.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Technik gestalten. Zukunft planen.

Wir sind die TeGA-PLAN Heidemann GmbH – ein interdisziplinäres Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung mit Sitz in Kiel. Mit rund 30 Kolleginnen und Kollegen planen wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen HLS, Elektrotechnik und Gebäudeautomation – vom ersten Konzept bis zur Umsetzung auf der Baustelle.

Was uns auszeichnet?

Kurze Entscheidungswege, echte Teamarbeit und der Anspruch, Technik nicht nur normgerecht, sondern intelligent und nachhaltig zu denken. Wir verbinden klassische Ingenieurplanung mit modernen Planungsmethoden und legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander.

Bei uns arbeitest du nicht im Konzernapparat, sondern in einem starken, wachsenden Team mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf spannende Projekte

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektierung über alle Leistungsphasen der HOAI für die Gewerke Klima / Lüftung /Kältetechnik
• Hierzu zählen Planung, Budget-Kalkulationen, Ausschreibung, Objektüberwachung, Abnahme und Qualitätssicherung von Bauleistungen, Inbetriebnahme, Budget-Controlling und Dokumentation von komplexen Projekten im Bereich der Lüftungs-, Klima-, Kältetechnik
• Auslegung und Berechnung der Anlagen Lüftungs,- Klima-, Kältechnik
• Zusammenarbeit und Koordination mit weiteren an der Planung fachlich Beteiligten

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung oder hast ein Studium der Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen
• Du besitzt fundierte Fachkompetenz / Berufserfahrung im Bereich der
  Lüftungs-, Klima-, Kältetechnik
• Fundierte Berufserfahrung in der Projektierung Lüftungs-, Klima-, Kältetechnik
• Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken
• Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Benefits

Wir bieten Dir:

• Langfristig, sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Home-Office Tätigkeit / mobilem Arbeiten
• Bike-Leasing, E-Bike zur freien Verfügung
• Klare Projektverantwortung
• Entwicklungsperspektive innerhalb der HLS-Abteilung
• Strukturierte Arbeitsweisen im Team

Was Dich bei uns nicht erwartet

• Schichtbetrieb
• Montage
• Vertriebsdruck
• Anonyme Konzernstruktur

Und zum Schluss das Wichtigste:

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit kurzen Wegen, hoher Lebensqualität und gleichzeitig spannenden Projekten.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Technik gestalten. Zukunft planen.

Wir sind die TeGA-PLAN Heidemann GmbH – ein interdisziplinäres Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung mit Sitz in Kiel. Mit rund 30 Kolleginnen und Kollegen planen wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen HLS, Elektrotechnik und Gebäudeautomation – vom ersten Konzept bis zur Umsetzung auf der Baustelle.

Was uns auszeichnet?
Kurze Entscheidungswege, echte Teamarbeit und der Anspruch, Technik nicht nur normgerecht, sondern intelligent und nachhaltig zu denken. Wir verbinden klassische Ingenieurplanung mit modernen Planungsmethoden und legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander.

Bei uns arbeitest du nicht im Konzernapparat, sondern in einem starken, wachsenden Team mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf spannende Projekte

Aufgaben

• Eigenverantwortliche, fachliche und organisatorische Leitung der Projektteams Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik über alle Leistungsphasen der HOAI.
• Erarbeitung von Konzepten Versorgungstechnischer Anlagen.
• Fachliche und organisatorische Unterstützung der Projektteams.
• Projektcontrolling, Überwachen der Budgets und Sicherstellung der Projekterfolge.
• Beratung unserer Kunden zu nachhaltigen Energiekonzepten und Energieeffizienz
• Kommunikation und Präsentation der Arbeitsergebnisse gegenüber unseren Kunden / Auftraggebern.
• Zusammenarbeit und Koordination mit weiteren an der Planung fachlich Beteiligten

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder ein dementsprechendes Studium.
• Du besitzt fundierte Fachkompetenz im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung und Projektleitung sowie auch in der Objektüberwachung gebäudetechnischer Anlagen.
• Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken.
• Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Benefits

Wir bieten Dir:

• Langfristig, sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Home-Office Tätigkeit / mobilem Arbeiten
• Bike-Leasing, E-Bike zur freien Verfügung
• Klare Projektverantwortung
• Strukturierte Arbeitsweisen im Team

Was Dich bei uns nicht erwartet

• Schichtbetrieb
• Montage
• Vertriebsdruck
• Anonyme Konzernstruktur

Und zum Schluss das Wichtigste:

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit kurzen Wegen, hoher Lebensqualität und gleichzeitig spannenden Projekten.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Die Heimplanet Entwicklungs GmbH aus Hamburg ist ein innovatives Unternehmen, das auf die Entwicklung hochwertiger Outdoor-Produkte spezialisiert ist. Das kleine Team aus Outdoor- und Designenthusiasten ist besonders bekannt für seine einzigartigen aufblasbaren Zelte, die weltweit in extremsten Bedingungen zum Einsatz kommen. Als Mitglied von 1% for the Planet legt HEIMPLANET großen Wert auf Ressourcenschonung und arbeitet kontinuierlich daran, Materialien und Produktionsprozesse zu verbessern.

Bei HEIMPLANET bedeutet Produktdesign die Einheit von Form und Funktion. Damit unsere Produkte im Outdoor-Einsatz zuverlässig sind und gleichzeitig unseren Anspruch an Material- und Prozessqualität erfüllen, ist eine kontinuierliche Weiterentwicklung ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit.

Für diesen wichtigen Bereich suchen wir Unterstützung durch eine(n) Pflichtpraktikant*in im Bereich Produktdesign.

Aufgaben

• Mitarbeit im gesamten Produktentwicklungsprozess: Unterstütze uns tatkräftig von der ersten Idee/Skizze über Konzeptphasen bis zur Vorbereitung der Serienfertigung.
• Konzept- und Entwurfsarbeit: Entwickle Ideen, vergleiche Varianten und bereite Designrichtungen vor.
• Grafische Designaufgaben: Erstelle z.B. Layouts, Präsentationen, Produktgrafiken/Branding-Elemente und unterstützende Visuals.
• Material- und Komponentenrecherche: Recherchiere nach passenden Stoffen und Beschichtungen, bewerte Muster und entwickle nachhaltige Optionen mit uns.
• Color & Trim Entwicklung: Tauche ein in Farbwelten, Kombinationen und Details und übersetze diese in stimmige Vorschläge.
• Erstellen von Funktionsmodellen: Erstelle Funktionsmuster, um Konstruktion, Handling und Details zu testen.

Qualifikation

• Du befindest dich im Studium im Bereich Produktdesign oder einem vergleichbaren Studiengang und suchst ein Pflichtpraktikum für 6 Monate.
• Interesse an Materialien, Verarbeitung und Details (z.B. Stoffe, Beschichtungen, Trims), inkl. Lust auf Recherche, Muster und Vergleiche.
• Erste Kenntnisse in Adobe (v.a. InDesign, Illustrator, Photoshop) zur Gestaltung von Konzepten, Grafiken und Dokumentation.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit 3D-Tools (z.B. Rhino) und ein Grundverständnis für Formen, Proportionen und Konstruktion.
• Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gerne praktisch, probierst aus und unterstützt auch bei Prototypen/Funktionsmodellen.
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
• Du bist gerne draußen und das spielt in deinem Leben eine wichtige Rolle.

Benefits

• Du erhältst Einblicke in den gesamten Kreativ- und Entwicklungsprozess einer Outdoor-Marke.
• Aktive Mitarbeit an der Schnittstelle von Design, Material, Funktion und Marke.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
• Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit unserem Produktdesigner.
• Viel Lernpotenzial in Materialien, Prototyping, Color & Trim sowie in der praktischen Umsetzung produktreifer Details.
• Bezahltes Pflichtpraktikum.

Wir können dir vieles beibringen, gleichzeitig freuen wir uns, wenn du von Anfang an deine eigenen Ideen, Gedanken und bisherigen Erfahrungen einbringst.

Da das Praktikum erst im Frühjahr 2027 startet, freuen wir uns über Bewerbungen von Studierenden, die ihr Pflichtpraktikum in diesem Zeitraum absolvieren möchten.

Wir suchen jemanden, der Lust hat, sich in unsere Produkte, Materialien und den Designprozess einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Designs mitzuwirken. Wenn du Spaß daran hast, funktionale Details zu durchdenken, Gestaltung und Nutzung zusammenzubringen und in einem kleinen Team nah am Produkt zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig.

Gerne kannst du uns auch einen Einblick in deine bisherigen Arbeiten geben, zum Beispiel durch Projekte, studienbezogene Arbeiten oder praktische Erfahrungen. Wenn du ein Portfolio oder passende Links (z. B. LinkedIn, Behance oder eine eigene Website) hast, freuen wir uns darüber. Sie sind aber kein Muss.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Liebe Grüße aus der HafenCity,
Dein HEIMPLANET Team

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📍 Köln Weiden | 🕒 Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std.) | 📄 unbefristet

🚀 Hörversorgung neu gedacht – und du bist mittendrin

Du bist Hörakustiker:in und willst raus aus dem klassischen Fachgeschäft?
Weg von Reparaturen, endlosem Bürokram und festen Öffnungszeiten?

Dann komm zu einem unserer Partner-Akustikstandorte in die Teleaudiologie – hier passt du Hörsysteme zu 100 % digital an.

Deine Kund:innen bleiben zu Hause.
Du arbeitest aus unseren modernen Räumlichkeiten und verbindest dich per PC direkt in die Anpassung.

👉 Digital. Effizient. Und überraschend persönlich

Aufgaben

Aufgaben

🛠️ Deine Aufgaben

• Du führst aus der Ferne wie gewohnt Ton- und Sprachaudiometrien durch
• Du passt Hörsysteme live im digitalen Termin an
• Du begleitest Kund:innen von der ersten Messung bis zur finalen Einstellung
• Du erklärst Handhabung, Funktionen und Mehrwert der Systeme
• Du nutzt unser vorbereitetes Versorgungskonzept (Hörbox inkl. aller Tools)

👉 Fokus: Hörmessung, Anpassung & erfolgreiche Abschlüsse

Qualifikation

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker:in
• Freude daran, Menschen digital zu beraten und zu überzeugen
• Sales-Drive – du willst nicht nur anpassen, sondern auch Abschlüsse erzielen
• Interesse an neuen Versorgungswegen und digitaler Technik
• Teamgeist und Lust, etwas Neues mitzugestalten

Benefits

Benefits

💼 Was diesen Job besonders macht

✅ Kein Bürokram & kein Servicegeschäft – volle Konzentration auf dein Fach
✅ Technisch affine Kund:innen – weniger Hürden, schnellere Ergebnisse
✅ flexiblere Arbeitszeitgestaltung- wir finden ein Modell, welches zu dir passt

✅ komplett eigenverantwortliches Arbeiten- du betreust und organisierst deine Prozesse

✅ Leistung wird belohnt- Sicherheit durch Fixum, darüber hinaus ist mehr Leistung = mehr Geld

✅ keine Samstagsarbeit- das Wochenende gehört dir

💰 Vergütung & Benefits

Hörakustiker:innen

💰 ca. 2.800 € bis 3.800 € brutto pro Monat
(abhängig von Qualifikation und Erfahrung)

Hörakustik-Meister:innen

💰 ca. 4.000 € bis 5.000 € brutto pro Monat
(insbesondere bei Übernahme von Leitungsfunktionen)

Zusätzlich bieten wir:

✅ 12,5 Monatsgehälter

✅ Jobticket

✅ Betriebliche Altersvorsorge

✅ Individuelle Provisionsmodelle möglich

✅ 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

🚀 Bereit für die Zukunft der Hörakustik?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf –
ohne Anschreiben, ohne Formalitäten.

Wir freuen uns darauf, mit dir die Hörversorgung digital neu zu definieren.

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📍 Langenfeld | 🕒 Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std.) | 📄 unbefristet

🚀 Hörversorgung neu gedacht – und du bist mittendrin

Du bist Hörakustiker:in und willst raus aus dem klassischen Fachgeschäft?
Weg von Reparaturen, endlosem Bürokram und festen Öffnungszeiten?

Dann komm zu einem unserer Partner-Akustikstandorten in die Teleaudiologie – hier passt du Hörsysteme zu 100 % digital an.

Deine Kund:innen bleiben zu Hause.
Du arbeitest aus unseren modernen Räumlichkeiten und verbindest dich per PC direkt in die Anpassung.

👉 Digital. Effizient. Und überraschend persönlich.

Aufgaben

🛠️ Deine Aufgaben

• Du führst aus der Ferne wie gewohnt Ton- und Sprachaudiometrien durch
• Du passt Hörsysteme live im digitalen Termin an
• Du begleitest Kund:innen von der ersten Messung bis zur finalen Einstellung
• Du erklärst Handhabung, Funktionen und Mehrwert der Systeme
• Du nutzt unser vorbereitetes Versorgungskonzept (Hörbox inkl. aller Tools)

👉 Fokus: Hörmessung, Anpassung & erfolgreiche Abschlüsse

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker:in
• Freude daran, Menschen digital zu beraten und zu überzeugen
• Sales-Drive – du willst nicht nur anpassen, sondern auch Abschlüsse erzielen
• Interesse an neuen Versorgungswegen und digitaler Technik
• Teamgeist und Lust, etwas Neues mitzugestalten

Benefits

💼 Was diesen Job besonders macht

✅ Kein Bürokram & kein Servicegeschäft – volle Konzentration auf dein Fach
✅ Technisch affine Kund:innen – weniger Hürden, schnellere Ergebnisse
✅ flexiblere Arbeitszeitgestaltung- wir finden ein Modell, welches zu dir passt

✅ komplett eigenverantwortliches Arbeiten- du betreust und organisierst deine Prozesse

✅ Leistung wird belohnt- Sicherheit durch Fixum, darüber hinaus ist mehr Leistung = mehr Geld

✅ keine Samstagsarbeit- das Wochenende gehört dir

**
💰 Vergütung & Benefits**

Hörakustiker:innen

💰 ca. 2.800 € bis 3.800 € brutto pro Monat
(abhängig von Qualifikation und Erfahrung)

Hörakustik-Meister:innen

💰 ca. 4.000 € bis 5.000 € brutto pro Monat
(insbesondere bei Übernahme von Leitungsfunktionen)

Zusätzlich bieten wir:

✅ 12,5 Monatsgehälter

✅ Jobticket

✅ Betriebliche Altersvorsorge

✅ Individuelle Provisionsmodelle möglich

✅ 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

🚉 Gut erreichbar

Der Standort in Langenfeld ist bequem erreichbar:

✅ S-Bahn-Anbindung vor Ort

✅ Bushaltestelle direkt am Standort

🚀 Bereit für die Zukunft der Hörakustik?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf –
ohne Anschreiben, ohne Formalitäten.

Wir freuen uns darauf, mit dir die Hörversorgung digital neu zu definieren.

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Funzy steht für Fun & Cozy – und für eine neue Generation von Spielmöbeln, die Kreativität, Komfort und Funktionalität vereinen. Unsere Mission ist es, Kindern langlebige, fantasievolle und sinnvolle Produkte zu bieten, die sie beim Spielen, Entdecken und Wachsen begleiten.

Mit unserer innovativen Verbindung aus Möbelstück und Spielzeug inspirieren wir Kinder zu grenzenloser Fantasie und fördern ihre Entwicklung. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben bereits über 350.000 Eltern unseren Produkten ihr Vertrauen geschenkt.

Um unsere Vision weiter voranzutreiben und Europas führende Marke für Spielmöbel zu werden, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Welt des Spielens neu definieren möchten.

Du liebst Marketing, Content und starke Creatives – und willst eine Marke in deinem Heimatmarkt groß machen? Dann könnte das deine Rolle sein.

Pensum: Vollzeit
Ort: Remote (Deutschland oder Frankreich)
Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Sprachen: Französisch (Muttersprache) & Englisch (verhandlungssicher), Deutsch von Vorteil

Tasks

Wir bauen Funzy gerade in Frankreich auf – und suchen die eine Person, die diesen Markt mit uns zum Leben bringt. Du wirst nicht in einer fertigen Struktur mitlaufen, sondern von Beginn an mitgestalten, wie unsere Marke in Frankreich klingt, aussieht und verkauft.
Dein Schwerpunkt liegt auf Creative & Content für Paid Social: Du machst aus unseren erfolgreichsten deutschen Ads französische Gewinner, findest neue Hooks und Angles für den französischen Markt und sorgst dafür, dass sich unsere Marke in Frankreich nicht übersetzt, sondern einheimisch anfühlt.
Du arbeitest dabei eng und direkt mit einem unserer Gründer zusammen, der den französischen Markt und die Paid-Kampagnen steuert. Du bekommst also von Tag eins Verantwortung für den kreativen und lokalen Kern – in einem Setup, in dem jemand die strategische Richtung mit dir hält, statt dich allein zu lassen.

Creative & Ad Performance (dein Schwerpunkt)

• Kulturelle Adaption unserer besten deutschen Creatives für den französischen Markt – nicht Übersetzung, sondern echte Lokalisierung von Botschaft, Tonalität und Bildsprache
• Entwicklung neuer Hooks, Angles und Offers, die im französischen Markt funktionieren
• Konzeption und Briefing von Ad-Creatives (Statics und Videos) für kontinuierliches Testing
• Analyse von Creative-Performance und Ableitung, welche Ideen wir weiterverfolgen und welche wir stoppen
• Enge Abstimmung mit dem Gründer zu Testing-Prioritäten und Learnings

Content-Beschaffung: Creator & UGC

• Identifikation, Briefing und Steuerung französischer Content Creator und UGC-Produzenten
• Aufbau eines verlässlichen Nachschubs an frischem Creative-Material für unsere Kampagnen
• Steuerung erster Creator-Partnerschaften mit Fokus auf Content-Output (nicht reine Reichweite)

Social Media

• Aufbau und Pflege unserer französischen Social-Media-Kanäle als glaubwürdiger Marken- und Trust-Layer
• Entwicklung lokaler Content-Ideen, die zur französischen Zielgruppe passen

Localization & Customer Journey

• Sicherstellen, dass unser Shopify-Store nicht nur übersetzt, sondern wirklich lokalisiert ist
• Anpassung von Produkttexten, Werbeanzeigen und Marketingbotschaften an den französischen Markt
• Aufbau und Pflege unserer französischen E-Mail-Strecken (z. B. in Klaviyo) – vom Copywriting bis zur laufenden Optimierung
• Optimierung der Customer Journey und einer konsistenten Markenerfahrung über alle Touchpoints hinweg

Markt & Wachstum

• Kontinuierliche Optimierung unserer Marketingaktivitäten auf Basis von Daten und Nutzerfeedback
• Aktive Mitgestaltung unseres Markteintritts in Frankreich
• Perspektivisch: schrittweises Hineinwachsen in weitere Bereiche des Growth Marketings

Requirements

• Französisch auf Muttersprachenniveau, sehr gutes Englisch
• Ca. 1–3 Jahre praktische Erfahrung in Social Media, Paid Social und/oder E-Commerce
• Ein gutes Gespür für starke Social-Creatives – du erkennst und entwickelst Ideen, die scrollstoppen
• Begeisterung für datengetriebenes Marketing und Verständnis für Performance-Kennzahlen (ROAS, CPA, CTR)
• Interesse an Creator- und UGC-Content als Wachstumshebel
• Erfahrung mit Shopify und/oder E-Mail-Tools (z. B. Klaviyo) von Vorteil
• Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Lust, in einem jungen Markt Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Einblicke in ein dynamisch wachsendes E-Commerce-Start-up mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Chance, einen ganzen Markt von Anfang an mitzuprägen
• Direkte Zusammenarbeit mit einem der Gründer – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Eine Unternehmenskultur geprägt von Innovationsgeist, flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
• Modernes Arbeiten: MacBook, flexible Arbeitszeiten und Home Office; Zugang zu einem Shared-Office-Arbeitsplatz
• Unvergessliche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für dich sowie exklusive Vorteile für Family & Friends

Das hört sich nach einem Match an? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive deines Lebenslaufs und weiterer relevanter Dokumente. Bitte gib zudem dein frühestmögliches Startdatum an. Wir freuen uns von dir zu hören!

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Präzision, Struktur und technische Expertise zeichnen Dich aus? In dieser reinen Innendienstposition bist Du direkt bei einem unserer Kunden in Düsseldorf im Einsatz. Dort bist Du Teil eines festen Teams, das sich vollständig auf die Betreuung eines definierten Kundenprojekts spezialisiert hat – mit klaren Prozessen, enger Zusammenarbeit und langfristiger Perspektive.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Kontrolle und Nachbearbeitung von Absteckungen sowie Mitarbeit bei Lageplänen
• Du kümmerst dich um die Erfassung, Pflege, Aktualisierung und Bearbeitung von GIS-Daten auf Basis von Aufmaßen
• Dazu gehört auch die Erstellung von Sonderplänen und Auswertungen
• Du bist zuständig für die Kontrolle und Dokumentation von Gebäude- und Versorgungsleitungen inklusive Fotodokumentation sowie externer Planunterlagen im Kundensystem
• Ebenso für die Übernahme, Aufbereitung und strukturierte Ablage von Messdaten
• Die Erstellung und Pflege technischer Aufmaße und Projektdokumentationen sowie die Unterstützung bei projektbezogenen Abstimmungen runden dein Aufgabengebiet ab.

Qualifikation

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker:in oder Geomatiker:in
• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Vermessung (Außendienst und/oder Innendienst)
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit CAD-Systemen und Software für geodätische Berechnungen
• Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit mit
• Du arbeitest selbständig und zeichnest dich durch unternehmerisches Denken aus
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3 / B

Benefits

• Familiäre und professionelle Atmosphäre
• Selbstständige Arbeit mit hilfsbereiten und freundlichen Kollegen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
• Remote Work
• Überstundenvergütung (Bezahlung / Freizeitausgleich)
• Weiterbildungsangebote
• Regelmäßiger Austausch – deine Anregungen sind uns wichtig
• Neueste Technik und Geräte

Werde Teil unserer familiären Gemeinschaft! Bewirb dich jetzt! Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren Tel. 02173/919310

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Your mission

Creative Minds Wanted – Join Our Talent Pool

Even if we don’t have a specific vacancy at the moment, we offer you exclusive access to our Talent Pool. Whether you are a Concept Developer, Art Director, Architect, or active in any other creative field—if you are looking for a new challenge in the creative industry, we want to see your profile. Send us your speculative application and become part of our network!

Note: Please understand that we cannot respond to speculative applications within a few days. We will get in touch with you as soon as a matching opportunity arises.

Your Main Responsibilities at a Glance:

• Project Support: Assist in the planning and implementation of creative projects—ranging from digital and print to live formats.
• Research: Scout for locations, partners, service providers, or innovative sources of inspiration.
• Documentation: Help create presentations, concepts, timelines, and budget overviews.
• Coordination: Support the management of internal teams and external partners.
• Execution: Accompany projects from the initial idea to final implementation while gaining hands-on experience.
• Collaboration: Work closely with experienced colleagues, gain valuable know-how, and contribute your own ideas.

Your profile

Convince us with a compelling CV and showcase your experience through specific projects or a persuasive case study presentation

Why OVAL?

Diversity is important to us
We welcome applications from people of all genders, backgrounds, and ages. In our job titles, we use gender-neutral phrasing; however, for the sake of brevity, we use shortened forms within the text. It goes without saying that all genders are always included.

**In a world of straight lines, we are OVAL – and we connect. For real.**We live and work by our values—come get to know us and see for yourself.

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