Du suchst Verantwortung in einem kleinen, dynamischen Team? Bei lunchlist® entwickelst du direkt mit – von der Architektur bis zum Kundensupport. Du arbeitest bei einem kleinen, inhabergeführten Unternehmen mit Fokus auf pragmatische, qualitativ hochwertige Softwarelösungen – direkte Zusammenarbeit und hoher technischer Anspruch.

Aufgaben

Softwarearchitekt (m/w/d) – 100% Remote

Du übernimmst umfassende Eigenverantwortung bei der Plattform-Weiterentwicklung: Backend- und Frontend-Entwicklung, Architekturentscheidungen, Infrastruktur- und Server-Administration. In enger Abstimmung gestaltest du die technische Roadmap aktiv mit.

Zusätzlich bist du fester Ansprechpartner unserer Kunden – Einrichtung, Schulungen, Fragen und Optimierungen, technisch und kundenorientiert.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in SaaS-Projekten
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot und Datenbanken/SQL
• Sicherer Umgang mit GUI Frameworks (Vaadin und Flutter)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Fokus auf sauberen Code
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für Team- und Kundenkontakt
• Selbstständiges Arbeiten und ein sicherer, serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden zeichnen dich aus

Benefits

• Vollständiges Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten
• Direkte Einbindung in Produkt- und Unternehmensentscheidungen
• Kurze Entscheidungswege
• Überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung und bezahlte Überstunden

Schick uns eine kurze Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Nachricht und melden uns zeitnah.

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🚀 Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. 🚀

Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem

🌟 Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! 🌟

Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

In den Regionen Bodensee, Schwarzwald und südlicher Oberrhein steigen Sie als leitender Angestellter, Co-Geschäftsführer oder Mitgesellschafter in einen langjährig etablierten und erfolgreichen Pflegehelden®-Standort ein und führen diesen gemeinsam mit unserem selbstständigen Franchisenehmer vor Ort.

Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung umfassend eingearbeitet und sowohl von der Zentrale als auch von einem etablierten regionalen Franchisenehmer intensiv begleitet.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
• Bedarfsermittlung beim Kunden
• Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
• Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
• Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
• Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
• Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
• Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
• Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
• Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
• Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
• Sie haben einen Führerschein

Benefits

Was wir bieten:

• Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
• Niedrige Anfangsinvestion
• Individuelle Partnerbetreuung
• Unternehmenseigene, internetbasierte Software
• Zentrales Marketing für alle Standorte
• Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
• Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
• Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
• Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
• Firmeninterne Academy als Schulungsplattform

🔗 Interessiert?

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Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!

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Wanted a Technical Co-Founder (AI / Software / Platform Architecture) from Estonia for the development of an open-source-based AI and data infrastructure company

What it's about

Not just another tool – but a new system logic for data, processes and AI.

The market currently has a clear gap:
- CO₂ logic, ESG and operational data are usually considered in isolation.
- One is missing Integrated infrastructure for traceability and process intelligence

Core Idea

A modular, open-source system with three levels:

1. Core-System

• Data and process logic
• Structured documentation and linking systems
• Digital twin of organizations

2. Integration layer

• Integration of ERP systems
• Adapter instead of system replacement

3. Application layer

• ESG / CO₂ / Governance / Projects
• Industry and organizational solutions

Tasks

• Co-design and build the overall technical architecture (core system, integrations, application layer)
• Develop and integrate AI components (LLMs, semantic search, analytics)
• Design and implement a modular, container-based platform (Docker, API-first approach)
• Connect existing systems (e.g. ERP, data sources) via adapter logic
• Contribute to product strategy and technical roadmap
• Select and establish a sustainable open-source technology stack
• Actively support the development of a strong network within the Estonian startup ecosystem (tech community, partners, programs)
• Collaborate with funding bodies, programs, and relevant stakeholders in Estonia

Requirements

• Experience in software development (ideally Python / backend / APIs)
• Knowledge of AI / machine learning / LLM integration
• Experience with container technologies and system architecture
• Strong understanding of data structures, data models, and distributed systems
• Interest in open-source ecosystems and privacy-focused solutions
• Ability to structure and implement technical concepts independently
• Entrepreneurial mindset and interest in a co-founder role
• Strong networking mindset – ideally with exposure to startup ecosystems (experience in Estonia is a plus)

Benefits

• Co-founder equity with long-term perspective
• Opportunity to build a proprietary product with a clear IP strategy
• Work on foundational infrastructure (not just feature development)
• High degree of freedom in technology, architecture, and product decisions
• Access to structured funding programs (Estonia / EU)
• Direct access to the Estonian startup ecosystem and opportunity to build a strong network
• Opportunity to shape key partnerships and structures from an early stage
• Focus on sustainable, privacy-centric, and future-proof systems

Vision

Building a scalable ecosystem for:

• ESG & CO₂ transparency
• Digitale Governance & Controlling
• Knowledge and decision-making platforms
• Cooperatives & Network Models

Interest?

Short message containing:

• Technical background
• Project experience
• Motivation

https://www.linkedin.com/in/ursula-wendeln-ki-beratung/

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At Phantasma Labs, we're building AI-powered production scheduling software for manufacturers. Production scheduling is a complex problem: priorities change, machines go down, new orders come in and planners constantly need to adapt. Many factories still rely heavily on manual planning to manage this complexity.

We approach this differently. Our technology combines reinforcement learning with Digital Twin environments to train AI agents in simulation, allowing manufacturers to create and optimize production schedules without relying on large historical datasets.

We're already working with manufacturers across Europe, the US and Japan and partner with ERP and MES providers to bring our technology into real production environments. We're a small, international team based in Berlin with a flexible remote setup, and there's still a lot to build as we continue developing the product and bringing it to more manufacturers.

Tasks

As a Software Engineer at Phantasma, you'll work on the software that brings our AI-powered production scheduling technology into real factory environments. You'll build and maintain our backend systems, connect AiPS to customer environments and contribute across APIs, infrastructure and frontend where needed.

You'll be part of our backend team and work closely with our ML team and customers. It's a hands-on role with real ownership, from turning customer requirements into production-ready features to shipping reliably and keeping systems stable across staging and production.

• Develop production-ready backend code in Rust
• Develop unit tests and integration tests to keep quality high as we ship fast
• Debug and resolve issues in staging and production
• Interface with customer systems (ERP/MES and surrounding tools)
• Convert and map structured and semi-structured customer data into our internal formats
• Join customer calls, gather requirements, and translate them into robust implementations
• Contribute to API design and overall system architecture
• Build and maintain frontend features in React / TypeScript
• Deploy and operate services on Kubernetes cloud infrastructure
• Support MLOps workflows in partnership with the ML team

Requirements

Must haves

• Strong willingness to learn and take ownership
• Flexibility to grow with the role as responsibilities evolve
• A collaborative spirit and comfort working in a flat hierarchy
• Good communication skills in English, both written and spoken
• Solid ability to manage time, tasks, and project priorities independently

Nice to haves

• 1+ year of Rust experience (professional, academic, or hobby projects)
• Experience building frontends, ideally using React
• DevOps experience (e.g. Kubernetes, Ansible)
• Experience with joining calls and interacting with customers
• Experience in manufacturing environments or industrial software

Benefits

• Ownership from day 1: Work in a small team with fast feedback and see the impact of what you build
• Collaborate with a strong team: Work alongside experienced software engineers building production-grade systems and ML specialists developing our AI optimization technology
• A supportive, open culture: Clear communication, strong collaboration and flat hierarchies
• Flexible working hours & hybrid setup: Work remotely or from our co-working space in Berlin Mitte, whatever helps you do your best work
• Company laptop: We'll provide the equipment you need to do your work

Sounds Like a Fit?

If this sounds like your type of challenge, we'd love to hear from you! Don't worry if you don't tick every single box. If you're excited about the role, willing to learn and ready to take ownership, apply anyway!

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SK Consult ist eine wachsende Unternehmensberatung mitten in Hannover. Wir begleiten unsere Mandanten bei digitalen Transformationsprozessen. Datengetrieben, pragmatisch und mit echtem Gestaltungsanspruch. Unser Team ist jung, ambitioniert und lebt eine offene Arbeitskultur, in der Ideen zählen und nicht Hierarchien.

Aufgaben

• Analyse komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen unserer Mandanten
• Mitentwicklung innovativer Lösungskonzepte von der Idee bis zur umsetzbaren Empfehlung
• Recherche, Aufbereitung und Strukturierung von Markt- und Unternehmensdaten
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
• Aktive Mitarbeit in laufenden Beratungsprojekten mit echtem Mandantenkontakt
• Erstellung und Optimierung von Excel-basierten Analyse- und Reporting-Tools
• Mitarbeit an internen und mandantenbezogenen Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

• Laufendes Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Management oder einem verwandten Bereich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken
• Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Freude daran, Zusammenhänge zu durchdringen
• Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf dein Studium
• Vergütung auf branchenüblichem Niveau
• Junges Team mit flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Hannover
• Einblick in vielfältige Branchen und Unternehmensrealitäten
• Perspektive auf eine Übernahme in Vollzeit nach dem Studium

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail mit kurzem Anschreiben und aktuellem Lebenslauf.

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Gestalte mit uns sichere digitale Souveränität!

Du hast Lust auf Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und auf spannende Softwareprojekte?

Dann kannst Du bei uns digitale Souveränität sicher mitgestalten!

Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen aus Bonn und haben uns den Themen Softwaresicherheit und der Verbesserung der digitalen Souveränität Deutschlands verschrieben. Einen besonderen Fokus legen wir dabei auf Open-Source-Technologien. Dabei ist es uns wichtig, dass unsere Projekte mit modernen Technologien umgesetzt werden, , sinnstiftend sind und obendrein noch Spaß machen.

Wir beraten nicht nur, sondern implementieren auch "Hands-On" und entwickeln eigene Produkte. Dementsprechend können wir eine gute Balance aus Konzeption und praktischer Entwicklung bieten.

Aufgaben

Deine Aufgabe als technischer Team-Lead:

• Du koordinierst kleinere Projektteams, agierst als zentraler technischer Ansprechpartner und förderst die Entwicklung Deiner KollegInnen.
• Du kommunizierst mit Kunden und gestaltest Projekte aktiv mit.

Deine Aufgaben als Senior-EntwicklerIn:

• Du entwickelst und implementierst sichere und skalierbare Softwarelösungen im Cybersecurity-Bereich, die der Gesellschaft zugutekommen.
• Du kreierst das Design und die Architektur von Sicherheitslösungen unter Verwendung modernster Technologien
• Du optimierst bestehende Systeme zur Verbesserung von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
• Du implementierst und entwickelst CI/CD-Pipelines weiter
• Du arbeitest mit Systemadministratoren und Sicherheitsexperten zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen
• Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungszyklus: von der Planung und Entwicklung bis hin zum Testing und Deployment
• Du führst Code-Reviews zur Sicherstellung der höchsten Codequalität durch
• Du integrierst Sicherheitsmechanismen in Container- und Kubernetes-Umgebungen

Unser Tech-Stack:

• Primärtechnologien: Golang, Node.js, Kubernetes
• Weitere Technologien:
• Container-Technologien
• Continuous Integration / Continuous Deployment (GitLab CI, GitHub Actions)
• GitLab / GitHub
• Linux
• Talos Linux (K8s)
• NixOS
• FluxCD
• TypeScript
• React
• Open Policy Agent/ Kyverno

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Golang und Node.js sowie Erfahrung mit Kubernetes
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu lösen
• Teamorientierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Team-Koordinationsfähigkeit und Spaß an Management-Tasks.
  Keine Sorge, die Entwicklungsarbeit wird nicht zu kurz kommen ;)
• Solides Verständnis von Linux und Container-Technologien (z. B. Docker)
• Erfahrung in der Anwendung von Netzwerksicherheitslösungen
• Expertise in CI/CD-Pipelines und Automatisierung mit Tools wie GitLab, GitHub und Ansible
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und der Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen

Benefits

Was wir bieten:

• Sinnvolle Arbeit: Dein Code hat direkten gesellschaftlichen Impact.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro in Bonn + Homeoffice), 100 % remote ist jedoch nicht möglich.
• Weiterbildung: Budget für Fachkonferenzen und Zertifizierungen.
• Mobilität: Deutschlandticket, Dienstfahrrad oder -wagen nach Absprache.
• Teamkultur: regelmäßige Events, ein motiviertes Team, das zusammenhält, sowie Bürohunde.
• Extras: moderne Büroräume und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
• Obstkorb und guten Kaffee ;)

Sollte das alles für Dich spannend klingen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf)!

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Bei WohnHausImmobilien geht es nicht nur um Quadratmeter, sondern um Lebensentscheidungen. Wir begleiten Eigentümer und Eigentümerinnen beim Verkauf oder bei der Verrentung ihres Zuhauses und sind an ihrer Seite, wenn sich vieles verändert und Verlässlichkeit besonders wichtig ist. Unser Anspruch ist es dabei, sorgfältig zu arbeiten, klar zu beraten und dafür zu sorgen, dass sich unsere Kunden und Kundinnen immer sicher fühlen.

Seit 15 Jahren stehen wir für persönliche Beratung in Berlin und im Berliner Umland. Wir nehmen uns Zeit zuzuhören, erklären komplexe Themen verständlich und finden Lösungen, die zu den Menschen und ihrer Situation passen. Verlässlichkeit, offene Kommunikation und echte Wertschätzung sind dabei der Maßstab für unsere tägliche Arbeit.

Heute sind wir ein Team aus 14 Kollegen und Kolleginnen an drei Berliner Standorten. Wir arbeiten eng zusammen, teilen unser Wissen und unterstützen uns gegenseitig, genauso, wie wir es auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kundinnen erleben.

Aufgaben

• Du recherchierst im Metropolraum Berlin eigenständig nach geeigneten Immobilien, die wir für die Vermarktung gewinnen könnten.
• Du qualifizierst diese Immobilienbesitzer für den weiteren Vertriebsprozess vor und baust eine telefonische Beziehung zu ihnen auf.
• Du arbeitest digital generierte Kundenanfragen professionell ab und legst den Immobilienmaklern Termine vor Ort.
• Du nimmst mit potenziellen Partnerfirmen Kontakt auf und gewinnst diese im persönlichen Gespräch für Kooperationen.

Qualifikation

• Du besitzt eine symphatische, überzeugende Persönlichkeit.
• Du hast Talent im Bereich Kommunikation, Verkauf und Vertrieb; vor allem am Telefon.
• Du bringst Disziplin und Leistungsbereitschaft sowie Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe mit.

Benefits

• 3-monatige Verkaufsausbildung - Du lernst von uns alles über Immobilienakquise und wirst bei voller Bezahlung vom Verkaufstalent zum Top-Verkäufer ausgebildet (inkl. Ausbildung durch das Scale PROP Objektakquise-Bootcamp mit Zertifizierung).
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten - Du profitierst von Anfang an von außergewöhnlichen Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Festgehalt und nach oben offenem Provisionsverdienst.
• Einstieg in die Immobilienbranche - Erhalte einen optimalen Einstieg in die Immobilienbranche als Mitarbeiter in einem innovativen und wachsenden Maklerunternehmen.
• Getestete Akquiseprozesse - Du arbeitest mit erprobten Vertriebsprozessen, durch welche Du effizient und mit unserer Unterstützung an die passenden Immobilienverkäufer herankommst.
• Regelmäßige Weiterbildung auf Firmenkosten - persönliche Weiterentwicklung und fachliche Expertise stehen bei uns für hohe Professionalität der Mitarbeiter.

Homeoffice ist natürlich auch möglich. Wir rechnen mit einer Arbeitszeit von ca. 80 Stunden im Monat; eine Erfolgsprovision wird gewährt.

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Du möchtest im Marketing arbeiten, Kampagnen mitgestalten und echte Ergebnisse sehen? Dann bist du bei Henning Marketing genau richtig. Wir unterstützen Pflegeeinrichtungen dabei, neue Mitarbeiter und Patienten über moderne Online-Marketingstrategien zu gewinnen. Als Marketing Assistent (m/w/d) unterstützt du unser junges Team in Rosenheim bei der Umsetzung von Kampagnen, der Betreuung unserer Kunden und der operativen Umsetzung unserer Marketingmaßnahmen.

Aufgaben

- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen

- Erstellung und Pflege von Social-Media-Inhalten und Online-Anzeigen

- Unterstützung bei der Betreuung unserer Kunden und laufenden Projekte

- Auswertung von Kampagnen und Aufbereitung von Ergebnissen

- Allgemeine organisatorische Aufgaben im Marketingalltag

Qualifikation

Interesse an Marketing, Social Media und digitalen Kampagnen

Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen von Vorteil

Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen – wichtiger als Erfahrung sind Motivation und Lernbereitschaft. 🚀

Benefits

Ein junges, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen

Einblick in moderne Online-Marketingstrategien und Social Recruiting

Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

Entwicklungsmöglichkeiten im Marketingbereich

Arbeiten in unserem Büro in Rosenheim mit angenehmer Arbeitsatmosphäre 🚀

Du hast Lust, Marketing in der Praxis kennenzulernen und Teil eines motivierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen. 🚀

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Setze bei uns als Werkstudent dein erlerntes Theoriewissen in die Praxis um! Tauche dabei ein in die spannende Welt der Industrie 4.0 und erschaffe gemeinsam mit uns die Smart Factory der Zukunft.

Als Experte für IT-Lösungen zur Digitalisierung der Fertigung ermöglichen wir seit fast 30 Jahren Produktionsunternehmen, die digitale Fabrik der Zukunft zu verwirklichen. Unsere smarte MES-Software EMC wird europaweit erfolgreich eingesetzt.

Aufgaben

Aufgaben

Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von neuen Funktionalitäten unserer innovativen Software EMC mit laufender Unterstützung des Teams

• Verifizierung neuer Technologien und Unterstützung bei der Umsetzung von agilen Entwicklungsprozessen
• Maximale Flexibilität bei Arbeitszeit und Ort
• Wenn du magst, stimmst du dich direkt mit den Kunden ab

Qualifikation

Qualifikation

Du studierst Informatik oder bist in einem IT-bezogenen Studiengang tätig.

• Du hast Spaß an der Softwareentwicklung und bist offen für neue Themen.
• Du besitzt Kenntnisse in einer Sprache wie C#, Javascript oder Angular.
• Du sprichst Deutsch fließend.

Benefits

Benefits

Maximale Praxiseinblicke in einem zukunftsorientierten Bereich

• Ständiges Lernen von erfahrenen Kollegen und durch eigenverantwortliche Projekte
• Lockerer Umgang miteinander und eine offene Kommunikation
• Modernes Arbeitsumfeld mit eigenem Arbeitsplatz und erstklassiger Hardware
• Voll flexible Arbeitszeiten entweder im Büro oder per Remote
• Möglichkeit, in den Semesterferien zu arbeiten
• Sehr gute Übernahmechancen und vieles mehr…

Klingt interessant? Ist es auch.

Bewirb dich gleich

• online
• per E-Mail
• oder ruf einfach an 07127 9231-13

Wir freuen uns auf dich.

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Die Vision: Agenturen und Marketer sollen morgens eine einzige Oberfläche öffnen — und die KI hat bereits analysiert, priorisiert und sagt ihnen genau was heute zu tun ist. Kanalübergreifend. Automatisiert. Proaktiv.

Eine funktionsfähige Demo existiert bereits. Die Kerntechnologie steht.

Aufgaben

• Solides Backend & sichere Architektur
• Multi-Client-Struktur & User-Management
• API-Anbindungen über den ersten Kanal hinaus
• Deployment & Skalierung

Qualifikation

• Supabase (Auth, Edge Functions, RLS)
• JavaScript / TypeScript
• REST APIs & Drittanbieter-Anbindungen
• Grundverständnis für sichere Architektur (keine Keys im Frontend)
• Gerne Werkstudent oder Freelancer aus Nürnberg und Umgebung.

Benefits

Benefits:

• 50/50 Equity Split — echte Partnerschaft, kein Auftragswerk
• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Freelancer willkommen)
• Work Sessions vor Ort in Nürnberg
• Direkter Einfluss auf Produktentscheidungen von Tag 1
• Echtes Produkt mit laufender Demo — kein Greenfield-Projekt

Wir bauen das mit dem Anspruch dass Marketer in 5 Jahren nicht mehr ohne arbeiten.

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Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsinnovation in der Metropolregion Hamburg

Das Health Network Hamburg e. V. ist ein neu gegründeter ehrenamtlicher Verein für Menschen die das Gesundheitssystem in der Metropolregion Hamburg mutiger, digitaler und innovativer gestalten wollen.

Wir vernetzen Expertinnen und Experten aus Versorgung, Wissenschaft, Startups, Gesundheitswirtschaft, Kommunikation und Politik und schaffen Räume für Austausch, Kooperation und konkrete Initiativen.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Vereins suchen wir ab sofort eine engagierte Praktikantin oder einen engagierten Praktikanten im Rahmen eines studien- oder ausbildungsbegleitenden Pflichtpraktikums.

Aufgaben

Community & Mitglieder

• Mitgliedergewinnung und Mitgliederbetreuung über verschiedene Kanäle
• Pflege und Betreuung der Mitgliederstruktur in unserer Vereinssoftware
• Kommunikation mit Interessierten und Mitgliedern

Vereinssoftware & Kommunikation

• Konfiguration und Pflege unserer Vereinssoftware ClubDesk
• Anpassung von Templates für Newsletter, Einladungen und Kommunikation
• Erstellung eines monatlichen Mitglieder-Newsletters

Eventorganisation

• Organisation unserer monatlichen Health Network Hamburg Apéros
• Location-Management und Einladungsmanagement
• Dokumentation und Berichterstattung über Veranstaltungen

Strategie & Inhalte

• Unterstützung bei der Ausarbeitung einer strategischen Ausrichtung des Vereins
• Mitwirkung an einem möglichen Manifest oder anderen Initiativen
• Recherche zu Innovationsthemen im Gesundheitsbereich

Partnerschaften & Finanzierung

• Unterstützung bei der Einwerbung von Fördermitteln
• Ansprache und Betreuung von Fördermitgliedern und Partnern

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du:

• ein Studium oder Ausbildung im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Politik, Gesundheitsökonomie, Health Economics, Gesundheitsmanagement, Digital Health, Innovation Management, Kommunikation, Medien oder einem verwandten Feld absolvierst,
• Interesse an Gesundheitsinnovation und Gesundheitspolitik hast,
• hochmotiviert und strukturiert arbeitest und gerne Verantwortung übernimmst,
• Lust hast, ein Netzwerk und eine neue Bewegung aktiv mit aufzubauen!

Benefits

✨ Direkte Zusammenarbeit mit den Vereinsvorständen
✨ Ein einzigartiges Netzwerk im Hamburger Gesundheitsökosystem
✨ Einblicke in Gesundheitsinnovation, Politik und Versorgungsentwicklung
✨ Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
✨ Mitarbeit an realen Projekten statt reiner Assistenzaufgaben

Wenn du Lust hast, Teil des Aufbaus eines neuen Netzwerks für Gesundheitsinnovation in Hamburg zu sein, freuen wir uns über deine Bewerbung.

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Entdecke deine Möglichkeiten in der Beauty- und Lifestyle-Branche! ✨
Du möchtest Menschen zu mehr Selbstbewusstsein und Wohlbefinden verhelfen und dir gleichzeitig etwas Eigenes aufbauen? Dann werde Teil eines modernen Beauty-Business und starte deinen Weg als Beauty & Lifestyle Consultant – flexibel, inspirierend und mit echten Perspektiven.

Aufgaben

Organisation und Planung

• Termine koordinieren
• Aufgaben planen und priorisieren
• Arbeitsabläufe einhalten

Zusammenarbeit im Team

• Kommunikation mit Kollegen
• Unterstützung im Team
• Teilnahme an Besprechungen

Weiterentwicklung

• Teilnahme an Schulungen
• Lernen neuer Fähigkeiten
• Verbesserung der eigenen Leistung

Qualifikation

Kommunikationsfähigkeit – gut mit Menschen sprechen können

Selbstmotivation – selbstständig arbeiten

Kontaktfreudigkeit – neue Menschen kennenlernen

Bereitschaft zu lernen – Schulungen und Trainings nutzen

Umgang mit Social Media (z. B. Zoom, Facebook, Instagram, WhatsApp)

✔ Motivation

✔ Interesse an Beauty & Gesundheit

✔ Freude am Kontakt mit Menschen

✔ Bereitschaft, etwas Eigenes aufzubauen.

Benefits

1. Flexible Arbeitszeiten – arbeite wann und wo du möchtest
2. Neben- oder hauptberuflich möglich
3. Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Bonusprogramme
4. Rabatte auf Produkte (oft bis zu ca. 30–40 %)
5. Kostenlose Schulungen und Trainings zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
6. Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten im Karriereplan
7. Eigener Online-Shop und digitale Tools zur Unterstützung
8. Gemeinschaft und Team-Events
9. Incentives wie Reisen oder Firmenwagen bei Erfolg

Haben wir dein Interesse geweckt? ✨
Dann nutze jetzt die Chance und starte deinen Weg in der Beauty- und Lifestyle-Branche. Werde Teil eines motivierten Teams, entwickle dich persönlich weiter und baue dir Schritt für Schritt dein eigenes Business auf.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Du unterstützt deine Kolleg:innen und Kund:innen direkt bei der Koordination und Durchführung von Projekten des EU-Konformitätsbewertungsverfahrens (CE-Kennzeichnung) mit Fokus auf die Bereiche Maschinenbau, Elektrogeräte und Verbraucherprodukte.

Wir suchen nach langfristiger Zusammenarbeit. Wir haben das Ziel dich nach abgeschlossenem Studium dauerhaft und fest anzustellen.

Wir wurden gegründet im süddeutschen Raum, sind aber vollständig digital und somit geografisch unabhängig. Wir leben „work from home“ zu 100%.

Aufgaben

• Du erstellst Produktanalyse zur Ermittlung und Festlegung der bestimmungsgemäßen Verwendung und der Produkteigenschaften und erstellst und optimierst Arbeits- und Handlungsanweisungen
• Du führst Rechtsgrundlagenrecherche zur Ermittlung der zutreffenden EU-Richtlinien und Normen sowie Risikoanalysen zur Ermittlung und Bewertung der Gefahren in allen Lebensphasen des Produktes durch
• Du definierst und legst Sicherheitskonzepte und risikomindernden Maßnahmen fest und ermittelst Performancelevels für sicherheitsgerichtete Steuerungsfunktionen
• Du koordinierst, begleitest und wertest Messungen und Prüfungen aus und du überprüfst und erstellst Bedienungs- und Betriebsanleitungen auf Grundlage der Anforderungen aus den EU-Richtlinien und Normen
• Du hast nach etwas Einarbeitungszeit die Möglichkeit bei Kundenbesuchen für die Datenaufnahme, Seminare und Sonstiges dabei zu sein

Qualifikation

• Du hast dein Studium im Bereich Ingenieurs- oder Naturwissenschaften (z.B Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik) oder einen vergleichbaren Studiengang begonnen und bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrungen in diesem Bereich
• Du bringst eine hohe IT-Affinität, gute MS-Office Kenntnisse und eventuell sogar Kenntnisse mit fachspezifischer Software (z.B. 3D-CAD, Sistema) mit
• Du zeichnest dich durch ein gutes Auffassungsvermögen, technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent aus und arbeitest lösungs- und kundenorientiert, sorgfältig, strukturiert, selbständig und eigenverantwortlich und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Du bist motiviert, teamfähig, offen für die Anfragen der Kollegen bzw. Kunden, neugierig und hast ein schnelles Verständnis für neue Bereiche und Problemfelder, hast ein überzeugendes Auftreten auf allen Gesprächsebenen mit Durchsetzungsstärke und bist offen für Reisetätigkeiten und die Arbeit mit Richtlinien und Normen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Angemessene Vergütung ebenso wie flexible Arbeits- und Urlaubszeiten im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben für Werkstudenten (im Regelfall nicht mehr als 20 Arbeitsstunden pro Woche).
• 100% Work From Home mit Nutzung Deiner präferierten, eigenen IT Hardware.
• Bezahlte Reisen zu Kundenterminen, wenn Du dabei sein möchtest.
• Zeit und Energie Dich strukturiert einzuarbeiten und Dir etwas beizubringen.
• Tiefe Einblicke in ein wachsendes Unternehmen und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
• Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, etwas zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
• Anstellung als Werkstudent:in mit Ziel Dich nach Deinem Studium fest anzustellen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP SD Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-SD-Prozesse (Auftragserfassung, Pricing, Versand, Faktura)
• Konzeption, Customizing und Support von SAP CPQ (Configure Price Quote) und des ERP SD-Moduls
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der IT-Abteilung, Key Usern und der Abteilung Business Process Consulting
• Umsetzung technischer Anforderungen im SAP ERP inklusive Dokumentation und Testmanagement
• Übernahme von Projekt-/ Teilprojektverantwortung bei nationalen und internationalen SAP-Projekten
• Bearbeitung von 2nd-Level-Support-Anfragen für SD- und CPQ-relevante Themen
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister bei Bedarf

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-SD-Beratung (Inhouse oder extern)
• Fundierte Kenntnisse im SAP SD Customizing (Preisfindung, Konditionen, Belege, Partnerfindung etc.)
• Erfahrung mit SAP CPQ oder alternativ mit anderen Konfigurations- und Angebotssystemen
• Analytische und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Teamorientierung
• Verständnis für Vertriebsprozesse in einem produzierenden Unternehmen
• Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift)
• Grundkenntnisse in der Programmierung mit ABAP von Vorteil

Benefits

• Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
• Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
• Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
• Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

POT7090

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Wir sind salesHAX, eine führende Unternehmensberatung aus Hamburg. Mit über 600 betreuten Agenturen haben wir uns darauf spezialisiert, Unternehmen durch maßgeschneiderte 1:1-Betreuung und vor Ort-Support zum Erfolg zu führen. Von der Lead-Generierung über die Einführung effizienter Prozesse bis hin zum Bestandskundenmanagement und der Entwicklung einer starken Unternehmenskultur – wir sorgen dafür, dass jedes Detail der Unternehmen unserer Kunden stimmt!

Für ein hochkarätiges, noch geheimes KI-Projekt suchen wir nun einen brillanten Full-Stack Entwickler. Wir bauen ein exklusives, abobasiertes KI-Produkt, das zahlenden Mitgliedern konversationellen Zugang zu den dokumentierten Prinzipien einer bekannten Persönlichkeit gibt. Das ist kein generischer Chatbot, sondern ein präzises Retrieval-Augmented Generation (RAG) System, das ausschließlich auf den verifizierten Inhalten unseres Klienten basiert.

Aufgaben

RAG-Pipeline & KI: Architektur und Entwicklung der serverseitigen RAG-Pipeline, von der Query-Verarbeitung über Embedding und Vector Search bis zur Prompt Construction.

Full-Stack Entwicklung: Aufbau des Frontends und Backends, wobei sichergestellt wird, dass alle LLM-API-Calls strikt serverseitig bleiben.

Subscription & Payments: Integration eines 3-stufigen Abo-Modells inklusive 7-Tage-Trial via Stripe. Du implementierst robuste Webhook-Logiken zur Tier-Validierung direkt in der Datenbank.

Automatisierung (Data Ingestion): Aufbau einer Pipeline (z. B. via Make.com oder n8n), die automatisch neue Audio- und Videoinhalte transkribiert (Whisper API), bereinigt, in Chunks unterteilt und in die Vektordatenbank lädt.

Data Intelligence: Entwicklung eines internen Behavioral Analytics Dashboards, das Suchanfragen, emotionale Tonalität, Content-Gaps und Limit-Erreichungen in Echtzeit trackt.

Qualifikation

Tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung moderner Full-Stack-Webanwendungen, idealerweise mit unserem präferierten Tech-Stack: Next.js (React) für das Frontend und Node.js (Express oder Next.js API Routes) für das Backend.

Praxiswissen im Aufbau von RAG-Systemen, dem Management von Vektordatenbanken (Pinecone oder Weaviate) und dem Umgang mit LLM-APIs (insbesondere Anthropic Claude Sonnet und OpenAI).

Sicherer Umgang mit PostgreSQL (z. B. via Supabase) und Authentifizierungslösungen wie Clerk oder Supabase Auth.

Erfahrung mit der sicheren Implementierung von Stripe (Abonnements, Dunning, Webhooks).

Hohes Sicherheitsbewusstsein: API-Keys und Rate Limits müssen zwingend serverseitig verarbeitet und durchgesetzt werden.

Die Fähigkeit, eigenverantwortlich in einem straffen 12-Wochen-Zeitplan (Build-to-Launch) zu arbeiten und technische Entscheidungen proaktiv mit unserem Project Lead abzustimmen.

Benefits

100% Remote: Arbeite flexibel von wo du willst.

Cutting-Edge Tech: Arbeite an einem echten, innovativen RAG-KI-System mit modernen LLMs und modernem Tech-Stack.

Verantwortung & Impact: Du bist maßgeblich für den Systemaufbau eines Produkts verantwortlich, das nach Launch eine hohe Sichtbarkeit haben wird.

Effizienz: Kurze Kommunikationswege direkt mit dem Project Lead.

Perspektive: Option auf eine langfristige Zusammenarbeit für Wartung und Weiterentwicklung nach dem erfolgreichen Launch.

Bereit, dieses System mit uns aufzubauen? Dann bewirb dich jetzt optional mit deinem GitHub-Profil und relevanten RAG- oder Full-Stack-Referenzen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Das Büro AIG Osthues & Partner ist ein integral aufgestelltes Planungsbüro mit modernen Büroflächen und einem jungen und

vielseitigen Team aus Architekten, Ingenieuren, Bauzeichnern, Energieberatern sowie Versorgungsingenieuren. AIG steht für

„Architekten, Ingenieure und Generalplaner“ und spiegelt das vielfältige Planungsfeld von unserem Büro wider. An den Standorten in

Telgte sowie in Osnabrück setzen wir spannende Projekte im Kommunal-, Gewerbe- und Wohnungsbau um.

Aufgaben

• Projektbearbeitung und kreative Konzeptentwicklung

• Ausschreibung, Baubegleitung und Projektmanagement

• Analyse und Bewertung von bestehender Heizungs-, Trinkwasser- und Lüftungstechnik

• Wirtschaftlichkeitsanalyse der Heizsysteme im Vergleich

• Erstellung von Heizlast- und Kühllastberechnungen

• Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs – termingerecht & effizient

Qualifikation

• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik bzw. Versorgungstechnik) oder

Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk mit entsprechender Bauleitungserfahrung oder

• Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Wärmetechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbarer ingenieurwissenschaftlicher Studiengang (Bachelor / Master)

• Erfahrung in der Bauleitung ist ein Plus, aber kein Muss – wir bringen Dir alles bei!

• Selbstbewusst, engagiert und teamorientiert

• Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook & idealerweise ORCA oder Plancal Nova

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikation

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit der Möglichkeit Deine eigenen Fähigkeiten einzubringen und Dich gemeinsam mit uns nach Deinen Interessen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln

• Eine zukunftsfähige Ausrichtung mit 3D, BIM und den aktuellen Versionen von Plancal Nova und ORCA

• Eine attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind davon überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten schaffen Entlastung, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren

• Ein modernes, klimatisiertes Bürogebäude mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen

• Ein starkes, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Die Möglichkeit eines Kinderbetreuungszuschusses

• Betriebliche Altersvorsorge

• Pool-Fahrzeuge für die Baustellenbetreuung

• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement hast du die Möglichkeit z.B. Hansefit oder ein Job-Bike zu nutzen

• Nur gemeinsam sind wir stark – wir legen Wert auf einen guten Teamzusammenhalt, deshalb finden bei uns regelmäßige

Teambesprechungen und Teamevents statt

Hast Du Lust auf neue Herausforderungen?

Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung mit.

Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei Alexander Osthues unter der Rufnummer 0 25 04 / 92 24 – 111.

Das Team von Osthues & Partner freut sich darauf Dich kennenzulernen

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Tradition und Innovation sind bei der Hauhinco Maschinenfabrik GmbH eng miteinander verknüpft. 1908 in der Wiege des Ruhrbergbaus in Sprockhövel gegründet, entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch anspruchsvolle und hochwertige Investitionsgüter aus dem Segment der Maschinen und Anlagengüter. Das Produktprogramm umfasst vor allem Hochdruckpumpen sowie Ventile und Systeme für die industrielle Wasserhydraulik und Entzunderung. Aufbauend auf einer einhundertjährigen Erfahrung im Bereich Maschinenbau, haben wir mit hohen Qualitätsstandards und einem ausgezeichneten Service internationales Ansehen erlangt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Controller (m/w/d) in Vollzeit:

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet

• Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Budgetierung und Forecast
• Kenntnisse in der Konsolidierungssoftware LucaNet wünschenswert
• Ausarbeitung von Berichten und Präsentationen
• Beteiligung und Vorantreiben der Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Business PartnerInnen der jeweiligen Gesellschaften
• Zusammenarbeit mit Wirtschafts- und SteuerprüferInnen im Zuständigkeitsbereich
• Zahlungsverkehr und Liquiditätsplanung
• Kostenrechnung (Kalkulation, Deckungsbeitragsrechnung)
• Führung der Hauptbücher zugeordneter Gesellschaften sowie die damit verbundene Berichterstattung und das Reporting

Qualifikation

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine kfm. Ausbildung kombiniert mit einer Weiterbildung zum „Geprüften Controller“
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im HGB
• Sehr gute ERP-Kenntnisse
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gut organisierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• „Hands-on“-Mentalität

Benefits

Wir bieten

• Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem familiären Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere attraktive Sonderleistungen des
  IG Metall Tarifvertrages
• 30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten
• Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen/Betriebliche Altersvorsorge
• Fachbezogene Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Wir freuen und über Ihre Bewerbung!

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We are looking for new colleagues on a fulltime base (40 h/week). The base will be in our HQ in Essen, Frankfurt a. Main, Munich or Nuremberg on a hybrid working model with possibilities to work within Europe. Occasional travel is also part of work.
Our best-shore model combines local expertise in Germany and Europe with nearshore teams in Slovakia and offshore excellence in Vietnam and India.
In addition to maintaining and stabilizing SAP CRM/IS-U landscapes, we are actively driving the transformation to S/4HANA Utilities. This offers you the opportunity to work on both legacy system landscapes and modern S/4-based utilities solutions.
Start will be as soon as possible.
FPT is an excellent place to grow your career.

Tasks

• Development & Architecture
  Design and develop applications in CRM/IS-U and S/4HANA Utilities (e.g., quotation & campaign management, lead management, digital contracting).
• Extend SAP CRM WebUI/ICWC interfaces and build Fiori apps for S/4U scenarios.
• Implement solutions with ABAP OO, OData/Gateway, Workflows, BRF+.
• Integration & Interfaces
• Own and optimize CRM Middleware (BDOC/PI) and integration paths into S/4 environments.
• Analysis, prioritization, and sustainable resolution of incidents and problems (incident & problem management)
• Execution and coordination of corrections, optimizations, and minor enhancements (continuous improvement)
• Root cause analysis including the derivation of structural improvements (e.g., code quality, performance, stability)
• Close collaboration with business departments, application support, Basis/DevOps teams, and external service providers.
• Build stable data integrations and support migration activities. Ensure system performance and reliability.
• Innovation & Delivery
• Contribute to the S/4 Utilities roadmap in major transformation projects (e.g., migration, cloud architecture).
• Use dedicated sandbox and vanilla test environments for prototyping, proof-of-concepts, and exploration of new technologies.
• Work in agile project setups (Scrum/SAFe) and coach nearshore/offshore developers.

Requirements

• 8+ years of experience in SAP CRM/IS-U development.
• Strong skills in ABAP OO, OData/Gateway, BRF+, and Workflows.
• Hands-on experience with CRM WebUI/ICWC customizations.
• Practical experience in S/4HANA Utilities projects (migrations, Fiori app development, data models, IS-U → S/4U processes).
• Solid understanding of energy & utilities processes (e.g., quotation, contracting, KKM, campaigns, B2C/B2B).
• Languages: German (C2) and English (fluent).
• Comfortable working in agile, multicultural delivery environments.

Nice-to-have

• Experience with digital contracting and document generation.
• UI5/Fiori experience
• Knowledge of Inspire or similar tools.
• Exposure to Generative AI/LLM integration into business processes.
• Basic knowledge of SAP BTP (e.g., extensions, integration services, CAP) and SAP Joule (AI copilot).

Benefits

• Attractive compensation package with bonus scheme.
• Flexible working model: remote work plus travel as required.
• Continuous personal development (trainings, certifications, expert exchange).
• Opportunity to shape innovations and bring your ideas into customer projects.
• An international best-shore setup with teams in Germany, Slovakia, India, and Vietnam
• Work on S/4 Utilities transformation while stabilizing complex CRM/IS-U environments.
• Participation in strategic large-scale projects with leading European energy providers.

✨ Why this role is unique:
You will combine hands-on CRM/IS-U development with forward-looking S/4 Utilities transformation, while also having access to BTP, SAP Joule, and dedicated sandbox/vanilla environments for prototyping and innovation.

FPT is committed to an inclusive society in which all human rights and fundamental freedoms are respected and upheld. We welcome applications from people regardless of their ethnic, social, and national origin, gender, religion, age, disability, or sexual orientation.

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JAYKAY ist ein technologiegetriebenes Startup mit Sitz am Bodensee. Die Vision: Elektrische Sportgeräte zu entwickeln, die durch intuitive Bedienung, intelligentes Design und höchste Qualität begeistern. Mit Produkten wie der e-Fin 2.0 setzt JAYKAY neue Maßstäbe in der elektrischen Mobilität auf dem Wasser.

Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Praktikantin (m/w/d) für den Bereich Marketing & Commercial Growth im damischen Startup-Umfeld.

Du arbeitest direkt mit der Marketing Managerin sowie dem Head of Commercial Growth & International Expansion zusammen.

Aufgaben

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von B2B und D2C Marketingkampagnen, Events und Aktionen.
• Support bei dem Aufbau unserer US-Expansion.
• Support bei der Pflege und Aktualisierung unserer Social-Media-Kanäle sowie unserer Website.
• Entwicklung und Distribution von Werbematerialien.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation aktueller Trends.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen zu Kampagnenerfolgen.

Qualifikation

Qualifikationen

• Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Business Administration, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Interesse an aktuellen Trends und der Startup Welt.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Canva.
• Schnelle Auffassungsgabe.
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind vorteilhaft

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Echtes Startup Feeling
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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On-site | Full-Time | Karlsruhe, Germany

5 Million Downloads. 4.8 Stars.

A lot left to figure out.

Iteration One is a self-funded, independent gaming studio in Karlsruhe. With Nightclub Tycoon - a free-to-play idle tycoon game on iOS and Android - we've built a game played by millions, with a small team and no outside money.

We're 7 people. We’re growing. And we need a game designer who can own the design of a mobile free-to-play game end to end: economy, progression, and monetization. We’re looking for someone who can hold both, design and monetization, and make the game feel great while making the business sustainable.

Tasks

What You'll Do

You’ll own game design at Iteration One. That means pitching features, modeling their economy impact, designing monetization systems, working with developers and artists to build them, and taking responsibility for the results. You’ll maintain currency flows, progression curves, pricing, and IAP & ad monetization strategy across a live game with real players who notice when things are off.

You own the design chair. That comes with real autonomy - but also real accountability.

Day to day:

• Designing, balancing, and maintaining the game economy: currencies, sinks, sources, progression vectors, event economies
• Owning F2P monetization — IAP design, offer strategy, ad placements, conversion optimization, and pricing
• Building economy models in spreadsheets and simulation tools
• Using player data (BigQuery) to find where the experience breaks and fixing it
• Planning and balancing LiveOps content — events, limited-time offers, seasonal content
• Working directly with developers and artists in a small, cross-functional team

Requirements

What We're Looking For

• 3+ years of game design experience on a shipped, live F2P mobile game
• Strong economy design skills: you can build a progression model in a spreadsheet and explain why the numbers work
• Experience designing F2P monetization: you’ve worked on IAP offers, pricing, ad strategy, or conversion funnels and can talk about what worked and why
• Experience with idle tycoon, coin looter or auto battle games: as a designer or as a serious player who understands the genre deeply
• Self-directed: you pitch ideas and set direction, not wait for someone to tell you what to design
• Comfort with data: you understand retention, ARPDAU, LTV, conversion rates, and use them to inform your decisions
• Fluent English; German is a plus but not required

Nice to have: experience with simulation tools (Machinations or similar), SQL knowledge (we use BigQuery), experience with AI-assisted design workflows, or a background that combines analytical training with game design practice.

On AI

We're going all-in on AI — and we mean that seriously. Not as a productivity tip or a trend to follow, but as the operating system of how this company works. We believe the companies that figure this out now will look completely different in five years, and we intend to be one of them. We expect you to use tools like Claude, Gemini or ChatGPT as part of your daily workflow as a default. If you see AI as an opportunity rather than a threat and you're already experimenting - you'll feel at home here.

Benefits

How You'll Grow

Growth here is on you, but the conditions are real. We're building a company where people grow into the entrepreneurs of tomorrow. Through real ownership, transparency, space to experiment, and permission to take risks.

You'll have the autonomy to make decisions, run experiments, and own your work end to end. What you ship reaches millions of devices, and we want you to feel that weight and be motivated by it. If that sounds like the kind of place you want to be, we'd love to hear from you.

The Basics

• Location: Karlsruhe, Germany (close to main station)
• Work model: Work 1 day remotely and 4 days on-site
• Employment: Full-time
• Working language: English / German

We keep it simple and move fast - because your time matters too. A first interview to get to know each other, a second to go deeper, and a short trial task to see how you work. No endless rounds, no committees.

If it feels like a fit on both sides, you'll know quickly.

Ready to build something great? We'd love to hear from you.

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Wenn du eine neue Herausforderung suchst und Teil eines motivierten Teams werden willst, dann bewirb dich jetzt bei uns! Als System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) warten neben regem Kundenkontakt noch weitere vielseitige und spannende Aufgaben auf dich.

Aufgaben

• Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Netzwerke, Virtualisierung, Shared-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich
• Du planst die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kund:innen
• Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients gemeinsam mit den Kund:innen oder Kolleg:innen
• Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und bringst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand
• Du updatest und aktualisierst unsere Systeme und sorgst so für die Sicherheit der Systeme

Qualifikation

• Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern und zentralen Diensten, wie Active Directory, Exchange oder Terminalserver
• Du konntest bereits Erfahrungen mit Clouddiensten, wie Microsoft Azure und Office 365 sammeln
• Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis VMware ESX und Microsoft Hyper-V
• Du hast bereits eine Ausbildung, Studium oder fundierte Erfahrungen im Bereich System- und Netzwerkadministration
• Du sprichst gut Deutsch (mind. Niveau B2 nach CEFR)
• Ein sicherer Umgang mit Kund:innen runden dein Profil ab

Benefits

• Bis zu drei Homeofficetage pro Woche
• Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsprämie und Überstundenbezahlung
• 30 Tage Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9:45 bis 14 Uhr
• Eine Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und engagierten, aufgeschlossenen Teams mit Wohlfühlfaktor
• Spannende Projekte und eigene Verantwortungsbereiche am Technologiestandort Stuttgart
• Ein freundliches, helles Büro mit moderner Ausstattung am Stadtrand von Stuttgart-Zuffenhausen
• Firmenhandy und eigenen Parkplatz für Auto oder Fahrrad
• Kaffee, Obst und Gemüse so viel du willst und gemeinsames Teamevents wie Grillen auf der Terrasse
• Sehr guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn

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Als „DIE Bank der Region“ mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir eine erfolgreiche regionale Universalbank, zu deren Kunden gehören sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham gehören.

Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet.

Aufgaben

• Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden im Segment Wohnbaufinanzierung und Sicherstellung des initiativen, ganzheitlichen und bedarfsorientierten Beratungsansatzes
• Ziel- und erfolgsorientiertes Arbeiten unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen
• Wahrnehmung der Aufgaben im Kundenkreditgeschäft unter Risikoaspekten und unter Beachtung der geschäftspolitischen Ziele
• Umsetzung und Einhaltung der definierten Qualitätsstandards
• Neukundengewinnung entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung
• Ergebnisverantwortung für den zugeteilten Betreuungsbereich
• Perspektivische Möglichkeit zur Übernahme von Aufgaben im Bereich Plattformgeschäft

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, gerne mit entsprechender Weiterbildung
• Erfahrung bzw. hohe Affinität für den Finanzierungsbereich
• ausgeprägtes Interesse am Immobilien- und Bauwesen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Mobilität und Teamfähigkeit
• Entscheidungsfreude und -fähigkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Benefits

• Umfangreiche Einarbeitung
• Sicherer Arbeitsplatz mit einer interessanten, herausfordernden Tätigkeit
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (fixes 13. Gehalt + variable Vergütung)
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Fahrrad-Leasing
• hervorragendes Angebot an Weiterbildungen und Seminaren über die genossenschaftliche Akademie
• Zahlreiche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, etc.)
• u. v. m.

Auch wenn Sie die Anforderungen derzeit noch nicht erfüllen, jedoch großes Interesse an dieser Tätigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung haben, ist uns Ihre Bewerbung ebenso willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums, vorzugsweise per Mail.

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actago4IT GmbH – steht für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir sind ein aufstrebender Anbieter von Managed Services und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen und Cybersicherheit. Als innovativer Spezialist auf diesem Feld bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service.

Aufgaben

• Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnern
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenprojekten
• Einkauf und Abstimmung geeigneter Software- und Hardwarelösungen gemäß Kundenanforderungen
• Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft
• Pflege von Angebots-, Kunden- und Einkaufsdaten
• Organisation und Koordination von Terminen
• Erstellung von Angeboten und Rechnungen

Qualifikation

• Technisches Grundverständnis im IT-Umfeld (Software/Hardware)
• Kaufmännisches Denken und organisatorische Stärke
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Partnern
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Einkauf oder IT-Dienstleistungsumfeld

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Erfolgsabhängige Prämie
• Fitnessstudio
• Persönlicher Mentor
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
• Vertrauensarbeitszeit
• Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
• Kostenloses Obst und Getränke
• Mitarbeitervorteile und Teamevents

Bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie und erleben Sie einzigartigen Zusammenhalt.

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Wir betreiben einen erfolgreichen Onlineshop und wollen weiter wachsen. Wenn du Lust hast, nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, sondern eine Marke aktiv mitzugestalten und Verantwortung für ganze Shop-Systeme zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Produkt-Experte werden: Du tauchst tief in unser Sortiment ein, verstehst die Features und den Nutzen unserer Produkte.

• Content Creation: Du schreibst fesselnde Artikelbeschreibungen, Blogposts und Info-Texte, die unsere Kunden begeistern.
• SEO-Optimierung: Du sorgst dafür, dass unsere Produkte bei Google & Co. ganz oben stehen (Keywords, Meta-Daten, Content-Struktur).
• Angebotsmanagement: Du erstellst attraktive Angebote und pflegst die Produktdaten in unserem Shopsystem.
• Zukunftsblick: Du unterstützt uns beim Aufbau und Management weiterer Onlineshops und optimierst die Prozesse dahinter.

Qualifikation

Sprachgefühl: Du schreibst fehlerfrei, kreativ und verkaufsstark auf Deutsch.

SEO-Verständnis: Begriffe wie Suchintention, Backlinks und H1-Überschriften sind für dich kein Neuland.

Affinität zu E-Commerce: Du hast idealerweise schon Erfahrung mit Shop-Systemen (z.B. Shopify,) und bringst neben Begeisterung auch etwas Erfahrung mit.

Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist strukturiert und hast Lust, mit uns zu wachsen.

Lernbereitschaft: Da du zukünftig mehrere Shops managen sollst, ist eine schnelle Auffassungsgabe für dich selbstverständlich.

Benefits

Wachstumschance: Du bist nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern entwickelst dich zur zentralen Figur für unsere Shop-Landschaft.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und andere Benefits sind potenziell möglich.

Verantwortung: Viel Freiraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege.

Bewirb dich als E-Commerce Manager (m/w/d) und wachse mit uns! Genieße die familiäre Atmosphäre und gestalte den Erfolg unseres Onlinehandels aktiv mit. Werde Teil unserer kleinen HDD Familie!

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Du willst Projekte nicht nur begleiten, sondern wirklich verantworten?

Du suchst ein Team, das fachlich stark ist – und menschlich genauso?

Dann willkommen bei Plaschka.

Wir suchen sowohl Projektleiter:innen im Bereich TGA Elektro als auch im Bereich HKLS.

Wenn du dich in einem der beiden Schwerpunkte zuhause fühlst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Das erwartet dich bei uns:

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
• Homeoffice ohne Bürozwang – Vertrauen statt Stechuhr
• Moderner Arbeitsplatz, individuell auf dich abgestimmt
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Firmenfitnessprogramm
• Deutschlandticket oder Dienstfahrrad (Bikeleasing)
• Das echte Plaschka-Feeling: Humor, Rückhalt und Zusammenhalt

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in bist du für kundenspezifische Projekte umfassend verantwortlich: Von der gemeinsamen Angebotserstellung bis zur zeit-, qualitäts- und budgetgerechten Umsetzung und Abnahme.
• Du steuerst hauptverantwortlich die Planungs- und Bauleistungen der entsprechenden Leistungsphasen.
• Du verantwortest mit deinem Bauleiter die Projektüberwachung sowie Baustellenkoordination und -steuerung der beteiligten Gewerke vor Ort.
• Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden.
• Du arbeitest eng mit unseren Kollegen im Büro zusammen und unterstützt diese bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben.
• Du akquirierst gemeinsam mit unserer Geschäftsleitung neue Kunden und unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Bauwesen, Gebäudetechnik oder in einem verwandten Bereich mit
• Du verfügst über umfassende, mindestens 8-jährige Berufserfahrung in der TGA-Fachplanung.
• Du bist Autodesk- und Revit-Profi sowie Linear-Nerd.
• Die HOAI ist für dich kein Fremdwort, und du hast fundierte Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB).
• Du hast bereits Führungserfahrung? Prima! Das ist für uns kein Muss, aber ein Plus.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
• Du bist hochmotiviert und möchtest mit uns am großen Rad drehen, um gemeinsam die Branche zu verändern.

Warum Plaschka?

Weil wir glauben, dass gute Projekte nur mit guten Menschen entstehen.

Weil wir Qualität ernst nehmen – und uns selbst nicht zu wichtig.

Und weil Arbeiten auch menschlich passen muss.

Klingt gut?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich direkt hier bei uns.

Deine Ansprechpartner:innen sind:

Maximilian Meierhofer (Geschäftsführer) und Sandra Korte (People & Culture Manager)

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Unser Manifesto:

Beende das Glücksspiel im Tech-Recruiting

Hand aufs Herz: Die Branche ist kaputt. Die meisten Recruiter agieren als Bittsteller. Sie spammen hunderte Kandidaten an, hoffen auf eine Antwort und beten, dass der Kunde den Lebenslauf akzeptiert. Das Ergebnis? Frustrierte Kunden, genervte Talente und eine Platzierungsquote des Grauens.

Wir bei Recruitment Circle lehnen dieses Modell ab.

Wir sind keine Postboten.

Wir sind 360-Grad-Recruiter.

Was 360 Grad bei uns heißt

Du führst einen eigenen Desk. Vom ersten Anruf beim Kunden bis zur Unterschrift des Kandidaten liegt alles in einer Hand. In deiner.

• Kunden gewinnen: Du sprichst CTOs, Practice Leads und Gründer selbst an, pitchst, machst das Angebot und verhandelst die Konditionen.
• Kunden entwickeln: Du startest mit Bestandskunden und machst aus einer besetzten Rolle die nächste. Dein Buch gehört dir.
• Kandidaten finden: Briefing, Boolean, Telefon und Active Sourcing bleiben bei dir.
• Abschließen: Du führst beide Seiten durch Interviews, Angebot und Verhandlung, bis der Vertrag unterschrieben ist.

Wer nur Lebensläufe schieben will, wird hier nicht glücklich. Wer gerne verkauft, verdient hier doppelt.

Warum wir einzigartig sind

• Einladungsquote von 60 bis 70 %: Der Markt liegt bei 10 bis 20 %. Bei uns werden rund zwei von drei eingereichten Kandidaten von Kunden wie SVA, Adesso oder FormlyAI zum Interview eingeladen. Warum? Weil wir tiefer graben. Auf deinem Desk führst du das Briefing selbst und weißt deshalb genau, wen der Kunde braucht.
• Die RC-E-Learning Masterclass: Du hast Zugriff auf unser proprietäres Wissen. Wir bilden dich zum High-Performance Recruiter aus, der auf Augenhöhe mit CTOs und Practice Leads verhandelt.
• Qualität als Identität: Wir identifizieren uns mit unserer Arbeit. Wenn wir eine Stelle besetzen, dann bleibt dieser Mensch dort und performt. Das ist unser Stolz. Und der Grund, warum Kunden mit der nächsten Rolle wieder zu dir kommen.

Aufgaben

Deine Mission: Die 12-Monats-Outcomes

Wir messen Erfolg nicht an der Zeit am Schreibtisch. Wir messen ihn am Umsatz deines Desks, an der Time-to-Fill und an den Kunden, die du gewinnst und hältst.

• Monat 1: Du hast die ersten 3 Accounts übernommen, steuerst die Prozesse autark und hast deine Zielkundenliste für die Akquise stehen.
• Monat 2 bis 3: Deine erste eigenständige Vermittlung ist unter Dach und Fach. Parallel führst du jede Woche Gespräche mit möglichen Neukunden.
• Monat 6 (Probezeit-Finale): Du hast 120.000 € Revenue generiert, durch exzellentes Account Management 2 neue Projekte aus deinem Bestand heraus entwickelt und deinen ersten eigenen Kunden gewonnen.
• Monat 12: Du stehst bei mindestens 250.000 € Jahresumsatz. Ein Teil davon kommt von Kunden, die du selbst geholt hast.

Dein Alltag auf dem 360-Grad-Desk

• Akquise: Du rufst Zielkunden an, nutzt Job-Signale und Empfehlungen als Anlass und holst das Mandat.
• Briefing und Angebot: Du führst das Rollenbriefing, machst das Angebot und verhandelst die Konditionen.
• Suche: Du arbeitest im eigenen Bestand, mit Boolean auf LinkedIn und XING und am Telefon.
• Kandidatenführung: Du bereitest Interviews vor, holst Feedback ein und verhandelst das Angebot bis zur Unterschrift.
• Account Management: Du legst dem Kunden Zahlen, Daten und Fakten vor, steuerst nach und fragst nach der nächsten Rolle und nach Empfehlungen.

Du führst deinen Desk wie dein eigenes Geschäft.

Qualifikation

Wer du bist (The A-Player Profile)

Wir suchen keine „Sachbearbeiter“ und keine reinen Sourcer. Wir suchen High-Performance Headhunter, die beide Seiten können.

• 360-Grad-Erfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre in einer Personalberatung oder Agentur gearbeitet und dort Kunden und Kandidaten verantwortet.
• Sales: Du greifst gern zum Telefon, gewinnst Kunden kalt und über Empfehlungen und kannst ein Honorar verteidigen.
• Sourcing: Du beherrschst Boolean und nutzt LinkedIn Automation, Clay, GitHub oder Stack Overflow als Hebel, um passive Talente zu finden, die niemand sonst erreicht.
• Status-Autorität: Du sprichst mit Practice Leads und C-Level auf Augenhöhe, im Pitch genauso wie im Briefing. Du bist kein Bittsteller, du bist der Experte.
• Extreme Ownership: Ein schweres Profil oder ein Nein vom Kunden ist für dich kein Grund aufzugeben, sondern eine Challenge, die du gewinnst.

Wenn du reine Delivery suchst und Kundengewinnung als Aufgabe von anderen siehst, passt diese Stelle nicht zu dir.

Benefits

Deine Perks

• Aggressives Provisionsmodell: Du partizipierst direkt am Erfolg deines Desks. 5 bis 20 % Provision vom ersten Euro an, ungedeckelt. Auf Umsatz mit Kunden, die du selbst gewinnst, kommen nochmal 10 % oben drauf.
• Dein Buch gehört dir: Du übernimmst Bestandskunden und gewinnst eigene dazu. Dein Desk wächst durch deine Kunden.
• Warme Anlässe statt Blindflug: Job-Signale von Zielkunden und aus Wettbewerber-Boards kommen als Digest. Lead-Listen und Erstansprache laufen als Sequenz. Den Aufhänger liefert das System. Den Anruf machst du.
• High-End Tech-Stack: Du nutzt Recruit CRM, Clay, Juicebox und unsere eigenen Automatisierungs-Workflows, in der Suche wie in der Akquise. Die Werkzeuge nehmen dir Routine ab. Das Handwerk bleibt bei dir.
• Radical Candor und Teamship: Wir kämpfen füreinander. Wenn ein Prozess stockt, sprechen wir es sofort an. Brutal ehrlich, aber immer mit dem Ziel, das Team besser zu machen. Keine Politik. Nur Ergebnisse.

„Wir bauen keine Datenbanken. Wir bauen Karrieren und die Marktführer von morgen.“

Und du baust dir bei uns deinen eigenen Desk mit eigenen Kunden.

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DFROST ist die Agentur für Retail Identity & Brand Experiences. Wir sind leidenschaftliche und erfahrene Experten und kreieren markengerechte Orte und begeisternde Begegnungen zwischen Menschen, Marken und Ihren Produkten.
Für unsere namhaften Kunden aus dem Luxus- und Premium-Segment schaffen wir innovative, markenzentrierte und exzellente Lösungen für unvergessliche Erlebnisse entlang der Customer Journey.

Gestalte mit uns die Zukunft des Retail Designs – Starte Dein Pflichtpraktikum ab März 2027 bei DFROST und bringe frische Ideen in inspirierende Projekte ein!

Aufgaben

• Gewinne Einblicke in das Projekt Management und unterstütze das Account Team bei der operativen Projektarbeit.
• Betreue eigenverantwortlich die logistische Abwicklung von Projekten.
• Du führst eigenverantwortlich Recherchen durch und unterstützt beim Einkauf von Produktionsleistungen.
• Du unterstützt bei der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten.
• Du begleitest das Team bei der Projektplanung, Kalkulation und Durchführung.
• Zusammen mit deinen Praktikanten-Teammates übernimmst du administrative Aufgaben und unterstützt dadurch unser Office Management.

Qualifikation

• Du absolvierst ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Es handelt sich um ein 6-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums.
• Engagiertes und kreatives Mitarbeiten sowie Kommunikationsstärke, Offenheit und Selbstsicherheit zählen zu deinen Stärken.
• Du bist ein Organisationstalent und hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, dein Arbeitsstil ist kooperativ und teamorientiert.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Retail Marketing Agentur, in der Du an spannenden Projekten für internationale Top-Marken mitwirken kannst.
• Tiefe Einblicke in die Bereiche Retail Marketing und Retail Design sowie die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Sorgfältige Onboarding, ein offenes, motiviertes und diverses Team, welches Dich unterstützt.
• Flache Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung.
• Companion-Life: tägliches Frühstück, Teamevents (Team-Lunches, Ausflüge).

Wir sind ein buntes interdisziplinäres Team aus smarten Strategen, brennenden Organisations- und Planungstalenten und kreativen Köpfen mit exzellentem Gespür für Retail Design.

Unsere Leidenschaft sind Brand Experiences die begeistern, ob physisch oder digital.

Unser Streben ist es den permanenten Wandel in unserer Branche aktiv mitzugestalten.

Unsere Mission ist es Marken Identität zu verleihen und für sie Relevanz zu generieren.

Wir teilen Leidenschaft, stellen uns jeder Herausforderung und sind überzeugt davon, dass wir zusammen jeden Tag besser werden.

Always moving forward.

YOU GOT WHAT IT TAKES TO BE A BRAND COMPANION?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.

Wir bauen digitale Plattformen für namhafte Kunden aus Versicherung, Energieversorgung, Industrie und weiteren Branchen: Tarifrechner, Kundenportale, Konfiguratoren, Antragsflows – Anwendungen, die hunderttausende Menschen nutzen.

Wenn am Ende niemand merkt, wie kompliziert das unter der Oberfläche war, haben wir unseren Job gemacht. Du bekommst bei uns das, was Agenturen selten bieten: einen Kunden, den du wirklich kennenlernen kannst. Unsere Kundenbeziehungen bestehen seit vielen Jahren, die meisten länger als zehn. Eher Produktmanagement als Projektgeschäft.

Dafür suchen wir eine erfahrene UX/UI-Designer:in (w/m/d), die sich in Produkte einarbeitet, sie gestaltet und von der ersten Idee bis über den Go-Live hinaus Verantwortung übernimmt.

Alle willkommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte und Lebenswege.

Aufgaben

SO SIEHT DEIN ALLTAG AUS

• Du verantwortest Konzeption und Interfaces deiner Projekte: von Research über Informationsarchitektur, User Flows und Wireframes bis zum fertigen UI-Design. Du wartest nicht auf ein Briefing, sondern stellst die richtigen Fragen – auch die unbequemen. Du denkst immer vom Nutzerbedürfnis her.
• Qualität endet für dich nicht beim Entwurf: Du begleitest die Umsetzung bis ins Detail und bleibst auch nach dem Go-Live dran, wenn es um Optimierung und Weiterentwicklung geht.
• Du arbeitest in einem interdisziplinären Team (6–8 Personen aus Beratung, Projektmanagement, Design und Entwicklung) – direkt am Kunden. Du planst und moderierst Workshops, präsentierst Konzepte vor Stakeholdern und begründest Designentscheidungen. Design vertritt bei uns die Nutzer:innen – von Anfang an.
• Du baust Design-Systeme: Komponenten, Varianten, Dokumentation. Figma ist der Goldstandard, aber wir denken an morgen und sind offen für neue Wege. Developer-Handoffs mit Specs, Zuständen, Responsive-Verhalten gehören dazu. Mit Tools wie Nordcraft rücken Design und Development näher zusammen.
• Du denkst in messbarer Wirkung: Wir arbeiten zahlen-, daten- und faktengetrieben – A/B-Tests, Nutzerinterviews, Analytics, Heatmaps, Conversion-Funnels. Ein Go-Live ist der Startschuss, nicht das Ende.
• Du teilst dein Wissen und lässt dich von anderen herausfordern: Design-Reviews, ehrliches Feedback auf Entwürfe von Kolleg:innen, Wissenstransfer. Ob du Patterns zeigst, die du entdeckt hast, oder in internen Formaten präsentierst – miteinander Lernen gehört zur Rolle.
• Du setzt AI gezielt ein, wo sie dich schneller und besser macht: Ob bei Research-Synthese, Konzept-Exploration oder UX-Copy. Als Werkzeug, das dein Denken beschleunigt, niemals ersetzt. Du weißt, dass gute Ergebnisse weniger vom Tool abhängen und mehr davon, wie präzise du den Kontext mitgibst.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

• Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte, idealerweise mit Schwerpunkt auf komplexen, erklärungsbedürftigen Anwendungen.
• Konzeption liegt dir: Du kannst Informationsarchitekturen entwickeln, User Flows strukturieren und Interaktionskonzepte erarbeiten. Du denkst dich in komplexe Fachlichkeit rein und übersetzt sie in Nutzererlebnisse. Du bleibst auch bei langfristigen Kundenbeziehungen neugierig, statt auf Autopilot:in zu schalten.
• Du bist zu Hause in Figma: Komponenten, Auto Layout, Prototyping, Design Tokens. Design-Systeme kannst du nicht nur nutzen, sondern aufbauen und weiterentwickeln. Neue Tools probierst du gerne aus.
• Visuelles Handwerk und Accessibility: Typografie, Farbe, Spacing, Responsive Design und Animationen – du gestaltest Interfaces, die professionell und durchdacht sind. Accessibility (WCAG) gehört für dich zur Grundhaltung.
• Kommunikation: Du argumentierst Designentscheidungen gegenüber Entwickler:innen, PMs und Kund:innen. Du moderierst Workshops und schätzt Aufwände realistisch ein. Deutsch auf C1-Niveau: Unsere Kund:innen und Workshops sind deutschsprachig. Englisch in Tools und Dokumentation ist selbstverständlich.

Die Extras (lernen wir gerne zusammen)

• Datenverständnis: Heatmaps, Conversion-Daten, Nutzungszahlen – du kannst sie in Gestaltungsentscheidungen übersetzen. Kein Analytics-Profi nötig, aber die Bereitschaft, Wirkung zu messen, schon.
• Du verstehst, wie digitale Produkte technisch funktionieren. Technische Rahmenbedingungen machen dein Konzept besser, wenn du sie früh mitdenkst. Und du weißt, warum manche Animationsideen Entwickler:innen zum Weinen bringen.
• Research ist kein Fremdwort: Usability-Tests, heuristische Evaluation, Wettbewerbsanalyse – du weißt, welche Methode wann passt, und übersetzt Erkenntnisse in Designentscheidungen.

Dein Lebenslauf hat Lücken, Umwege oder passt nicht zu 100%? Umso besser!
Die spannendsten Geschichten sind selten geradlinig. Erzähl uns einfach, was du gemacht hast und warum – und was dich zu dieser Rolle gebracht hat.

Benefits

DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN

• Das, was andere nur „flache Hierarchien" nennen – und wir tatsächlich meinen: Dein Team-Lead hat immer eine offene Tür, du sprichst direkt mit Kund:innen statt über drei Ecken, und wenn du eine Idee hast, brauchst du kein Ticket dafür.
• Gelebte Work-Life-Integration. Viele von uns haben Familie oder zeitintensive Hobbys. Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns weiter bringt, als lange Arbeitstage zum Maßstab zu nehmen. Konkret heißt das: flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Umgang mit Kita-Abholzeiten, Krankheit oder Schulferien.
• Hybrides Arbeiten: 3 Tage remote, 2 Tage vor Ort am Hanomaghof. Nicht wegen Kontrolle, sondern weil Austausch im Raum das ist, was kein Call ersetzt. Jeden zweiten Dienstag: Agentur-Standup und gemeinsames (veganes) Mittagessen mit Catering.
• Faires Gehalt: Wir zahlen marktgerecht und transparent. Den konkreten Gehaltsrahmen besprechen wir offen im Erstgespräch. Falls dir das zu vage ist: Schreib uns, wir nennen dir eine Orientierung, bevor du dich bewirbst.
• Fort- und Weiterbildung ohne Deckel: Konferenzen, Kurse, Bücher, Zertifizierungen – du suchst aus, wir machen es möglich.
• Moderne Tools & Hardware: Mac oder Linux, auch privat. GitHub, Linear, Slack, Figma. AI-Tools gehören dazu. Kein Verbot, kein Hype, sondern pragmatischer Einsatz.
• Und sonst: Deutschlandticket und Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Agenturfeiern, Teamevents, Agenturoffsite, kalte Getränke, sehr guter Espresso, frisches Obst und alle anderen Agentur-Klassiker. 😉

DEIN WEG ZU UNS

• Bewirb dich mit deinem Lebenslauf. Zeig uns Arbeiten, auf die du stolz bist – Portfolio, Case Studies oder einzelne Projekte. Format und Tiefe entscheidest du. Kein Anschreiben nötig, aber wenn du magst, schreib uns ein paar Sätze dazu.
• Unser erstes Kennenlerngespräch geht auch per Video – aber persönlich ist netter, und unser Kaffee ist wirklich sehr gut. ☕ Mit dabei: Du, jemand aus deinem zukünftigen Team und Jan-Christoph (Geschäftsführer).
• It's a match? Beim Kennenlerntag lernst du das Team, die Projekte und den Hanomaghof kennen. Gemeinsames Mittagessen, offene Fragen, echtes Beschnuppern.
• Ein „JA!“ von allen Beteiligten? Dann schicken wir dir den Entwurf für deinen Arbeitsvertrag rüber und besprechen alle Details.
• Ab Tag 1: persönliches Onboarding mit fachlicher Einarbeitung, fester Ansprechperson und regelmäßigem Feedback durch die ersten Monate. 🥳

--

Lieber kurz sprechen?

Wenn du Fragen hast, unsicher bist, ob die Rolle passt, oder einfach mal ein Gefühl bekommen willst, wie wir ticken: Ruf gerne an oder schreib mir.

Lena Gaida, People Operations Managerin

+49 511 700 208 35

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Auf Senior-Manager-Level geht es bei uns um mehr als sehr gute Projektarbeit.

Du entwickelst Kundenbeziehungen, Geschäft, Menschen und unser Offering. Du führst komplexe Commercial-Transformationen, bewegst Dich sicher auf VP-, Director und C-Level und erkennst neue Geschäftschancen, bevor daraus ein fertiges Briefing wird.

Kurz gesagt: Wir suchen jemanden, den Kunden nicht nur anrufen, wenn ein Projekt läuft, sondern wenn sie eine wichtige kommerzielle Entscheidung treffen müssen.

• Du verantwortest komplexe Commercial-Transformationen – Scope, Team, Budget, Qualität, Timeline und messbaren Kundenimpact.
• Du führst strategische Kundenbeziehungen eigenständig auf Director-, VP- und C-Level und baust daraus langfristige Partnerschaften auf.
• Du entwickelst eigenständig Angebote und Proposals – von der Opportunity über Storyline und Scope bis zu Teamsetup, Pricing und Positionierung.
• Du transformierst Vertriebsorganisationen ganzheitlich, zum Beispiel Rollenmodelle, Quota Setting, Territory Design, Incentives oder Inside- und Field-Sales-Strukturen.
• Du entwickelst Sales- und Revenue-Operations-Modelle, die Marketing, Vertrieb, Account Management und Service zu einem steuerbaren System verbinden.
• Du machst CRM zum echten Steuerungsinstrument für Pipeline, Forecast, Datenqualität und Adoption.
• Du erschließt Wachstumspotenziale in After Sales und Servicegeschäft und denkst dabei genauso selbstverständlich über Marge und Net Revenue Retention wie über Prozesse.
• Du entwickelst Account-based-Marketing- und Selling-Ansätze für komplexe B2B Buying Center und bringst Marketing und Vertrieb konsequent auf gemeinsame Ziele.
• Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte, Segmente oder Produktlinien und bringst sie von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
• Du erkennst Cross- und Upsell-Potenziale über unsere Solutions hinweg und entwickelst bestehende Accounts systematisch weiter.
• Du entwickelst unser Offering mit – Methodik, Playbooks, Referenzen, AI Use Cases und Thought Leadership.
• Du orchestrierst bei größeren Transformationen interdisziplinäre Teams aus Consulting, Marketing, Data, CRM und Technology.
• Du coachst Manager und Consultants und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und wachsen können.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• Umfangreiche Berufserfahrung (10+ Jahre), davon mehrere Jahre in einer client-facing Beratungsrolle mit Commercial-Fokus.
• Einen nachweisbaren Track Record in Commercial Excellence, Sales Transformation, Sales Operations, Revenue Operations, Go-to-Market, CRM oder Servicegeschäft.
• Mehrere komplexe B2B-Projekte mit eigenständiger Gesamtprojektverantwortung und direkter Arbeit mit Entscheidern.
• Erfahrung in Angebotsentwicklung und Business Development. Du weißt, wie aus einem guten Kundengespräch eine Opportunity und aus einer Opportunity ein überzeugendes Angebot wird.
• Du verstehst Geschäftsmodelle nicht nur, Du challengst sie. Wenn sich ein Kunde vom Produkt- zum Servicegeschäft, vom direkten zum indirekten Vertrieb oder vom Projekt- zum Wiederkehrgeschäft bewegt, erkennst Du, was das für seine Commercial Organisation bedeutet.
• Du kennst komplexe Buying Center, lange Sales Cycles und indirekte Vertriebsmodelle.
• Du kannst auch mit unvollständigen Daten zu belastbaren Entscheidungen kommen und komplexe Themen so strukturieren, dass sie für ein C-Level entscheidbar werden.
• Du verstehst AI als fundamentalen Veränderungsfaktor für Arbeitsweisen, Vertriebsprozesse und Geschäftsmodelle und übersetzt das in konkrete Lösungen für unsere Kunden und für TOWA.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Ein relevantes Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen oder bei Hidden Champions.
• Tiefe Expertise in einem oder mehreren Feldern wie Sales Operations, Revenue Operations, Account-based Marketing, Pricing, CRM, Sales Enablement oder Servicegeschäft.
• Erfahrung mit Salesforce, HubSpot oder vergleichbaren Plattformen aus Transformationsperspektive.
• Erfahrung im Aufbau neuer Beratungsangebote oder Practices.

Was dieses Level ausmacht

Dein Erfolg bemisst sich nicht allein daran, ob Deine Projekte hervorragend laufen. Rund 60 - 70 % Deiner Zeit arbeitest Du auf Projekten. Die übrige Zeit nutzt Du für Kundenentwicklung, Angebote, Offering und Sichtbarkeit im Markt.

Du entwickelst aus guten Projekten langfristige Kundenbeziehungen, aus Kundenfragen neue Opportunities und aus Deiner Erfahrung Lösungen, die TOWA als Ganzes weiterbringen.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Diese Position ist im Consulting Cluster von TOWA auf Senior-Manager-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €80.000 und €130.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.

Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.

Chancengleichheit

TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Deine Führungskraft

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Auf Senior-Manager-Level geht es bei uns um mehr als sehr gute Projektarbeit.

Du entwickelst Kundenbeziehungen, Geschäft, Menschen und unser Offering. Du führst komplexe Commercial-Transformationen, bewegst Dich sicher auf VP-, Director und C-Level und erkennst neue Geschäftschancen, bevor daraus ein fertiges Briefing wird.

Kurz gesagt: Wir suchen jemanden, den Kunden nicht nur anrufen, wenn ein Projekt läuft, sondern wenn sie eine wichtige kommerzielle Entscheidung treffen müssen.

• Du verantwortest komplexe Commercial-Transformationen – Scope, Team, Budget, Qualität, Timeline und messbaren Kundenimpact.
• Du führst strategische Kundenbeziehungen eigenständig auf Director-, VP- und C-Level und baust daraus langfristige Partnerschaften auf.
• Du entwickelst eigenständig Angebote und Proposals – von der Opportunity über Storyline und Scope bis zu Teamsetup, Pricing und Positionierung.
• Du transformierst Vertriebsorganisationen ganzheitlich, zum Beispiel Rollenmodelle, Quota Setting, Territory Design, Incentives oder Inside- und Field-Sales-Strukturen.
• Du entwickelst Sales- und Revenue-Operations-Modelle, die Marketing, Vertrieb, Account Management und Service zu einem steuerbaren System verbinden.
• Du machst CRM zum echten Steuerungsinstrument für Pipeline, Forecast, Datenqualität und Adoption.
• Du erschließt Wachstumspotenziale in After Sales und Servicegeschäft und denkst dabei genauso selbstverständlich über Marge und Net Revenue Retention wie über Prozesse.
• Du entwickelst Account-based-Marketing- und Selling-Ansätze für komplexe B2B Buying Center und bringst Marketing und Vertrieb konsequent auf gemeinsame Ziele.
• Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte, Segmente oder Produktlinien und bringst sie von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
• Du erkennst Cross- und Upsell-Potenziale über unsere Solutions hinweg und entwickelst bestehende Accounts systematisch weiter.
• Du entwickelst unser Offering mit – Methodik, Playbooks, Referenzen, AI Use Cases und Thought Leadership.
• Du orchestrierst bei größeren Transformationen interdisziplinäre Teams aus Consulting, Marketing, Data, CRM und Technology.
• Du coachst Manager und Consultants und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und wachsen können.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• Umfangreiche Berufserfahrung (10+ Jahre), davon mehrere Jahre in einer client-facing Beratungsrolle mit Commercial-Fokus.
• Einen nachweisbaren Track Record in Commercial Excellence, Sales Transformation, Sales Operations, Revenue Operations, Go-to-Market, CRM oder Servicegeschäft.
• Mehrere komplexe B2B-Projekte mit eigenständiger Gesamtprojektverantwortung und direkter Arbeit mit Entscheidern.
• Erfahrung in Angebotsentwicklung und Business Development. Du weißt, wie aus einem guten Kundengespräch eine Opportunity und aus einer Opportunity ein überzeugendes Angebot wird.
• Du verstehst Geschäftsmodelle nicht nur, Du challengst sie. Wenn sich ein Kunde vom Produkt- zum Servicegeschäft, vom direkten zum indirekten Vertrieb oder vom Projekt- zum Wiederkehrgeschäft bewegt, erkennst Du, was das für seine Commercial Organisation bedeutet.
• Du kennst komplexe Buying Center, lange Sales Cycles und indirekte Vertriebsmodelle.
• Du kannst auch mit unvollständigen Daten zu belastbaren Entscheidungen kommen und komplexe Themen so strukturieren, dass sie für ein C-Level entscheidbar werden.
• Du verstehst AI als fundamentalen Veränderungsfaktor für Arbeitsweisen, Vertriebsprozesse und Geschäftsmodelle und übersetzt das in konkrete Lösungen für unsere Kunden und für TOWA.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Ein relevantes Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen oder bei Hidden Champions.
• Tiefe Expertise in einem oder mehreren Feldern wie Sales Operations, Revenue Operations, Account-based Marketing, Pricing, CRM, Sales Enablement oder Servicegeschäft.
• Erfahrung mit Salesforce, HubSpot oder vergleichbaren Plattformen aus Transformationsperspektive.
• Erfahrung im Aufbau neuer Beratungsangebote oder Practices.

Was dieses Level ausmacht

Dein Erfolg bemisst sich nicht allein daran, ob Deine Projekte hervorragend laufen. Rund 60 - 70 % Deiner Zeit arbeitest Du auf Projekten. Die übrige Zeit nutzt Du für Kundenentwicklung, Angebote, Offering und Sichtbarkeit im Markt.

Du entwickelst aus guten Projekten langfristige Kundenbeziehungen, aus Kundenfragen neue Opportunities und aus Deiner Erfahrung Lösungen, die TOWA als Ganzes weiterbringen.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Diese Position ist im Consulting Cluster von TOWA auf Senior-Manager-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €80.000 und €130.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.

Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.

Chancengleichheit

TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Deine Führungskraft

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Sales Transformation, Commercial Excellence, Revenue Operations, CRM, After Sales und Account-based Marketing für B2B Champions.

Als Manager verantwortest Du bei uns Projekte End-to-End. Du strukturierst das Problem, führst Kunde und Projektteam durch die Umsetzung und sorgst dafür, dass am Ende nicht nur ein gutes Konzept steht, sondern ein Ergebnis, das im Unternehmen funktioniert.

Und weil Beratung bei uns mehr ist als Delivery, gehört auch Kundenentwicklung dazu.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Beratungsprojekte – von der Diagnose über die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung, inklusive Scope, Timeline, Qualität und wirtschaftlicher Delivery.
• Du entwickelst Vertriebs- und Commercial-Strategien für B2B-Unternehmen, zum Beispiel Segmentierung, Channel-Strategien, Key-Account-Modelle, Pricing Governance oder neue Sales Models.
• Du baust Sales-Performance- und Revenue-Operations-Systeme auf – von KPI-Frameworks und Pipeline-Steuerung bis zu Forecasting, Quotas und Incentives.
• Du entwickelst Operating Models, die Marketing, Vertrieb, Innendienst und Service entlang einer gemeinsamen Customer Journey verbinden.
• Du konzipierst CRM-Prozesse und Steuerungslogiken in Salesforce, HubSpot oder vergleichbaren Plattformen und sorgst dafür, dass Technologie dem Vertrieb hilft und nicht umgekehrt.
• Du entwickelst Account-based-Marketing- und Demand-Ansätze, die auf die richtigen Accounts, Buying Center und echten Pipeline-Impact einzahlen.
• Du machst Service und After Sales zum Wachstums- und Ergebnisthema – von Ersatzteilen und Serviceverträgen bis zu Self-Service und Cost-to-Serve.
• Du führst Workshops, Entscheidungsrunden und Steering-Termine auf Director- und C-1-Level und bist zentrale Ansprechperson für Deine Kunden.
• Du führst Consultants fachlich, gibst Orientierung, challengst Ergebnisse und sorgst dafür, dass Dein Projektteam besser wird.
• Du erkennst Potenziale beim Kunden, entwickelst daraus konkrete Ansätze und verantwortest Angebotsteile eigenständig.
• Du entwickelst gemeinsam mit uns Methoden, Playbooks und AI-gestützte Delivery-Ansätze weiter.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• Mehrjährige Berufserfahrung (7 -10 Jahre) mit Commercial-Fokus und mehrere Jahre echter Projektverantwortung.
• Einen Track Record in B2B-Projekten, idealerweise in Manufacturing, Industriegütern, Maschinenbau oder Großhandel.
• Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Projekten inklusive Kundensteuerung und fachlicher Führung eines Projektteams.
• Du erkennst, wo im Geschäftsmodell Deines Kunden der eigentliche Hebel sitzt. Und Du kannst unterscheiden, welche Maßnahmen kommerziell etwas verändern und welche nur beschäftigt halten.
• Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Demand, Pipeline, Vertriebsprozess, Sales Operations, CRM, Daten und kommerziellem Ergebnis.
• Du hast Erfahrung mit Veränderung in Vertriebsorganisationen und weißt, dass Transformation selten am Prozessdiagramm scheitert.
• Du bist sicher im Austausch mit Senior Stakeholdern, kannst unterschiedliche Interessen moderieren und Entscheidungen herbeiführen.
• Du arbeitest analytisch und strukturiert, verlierst Dich aber nicht in der Analyse. Aus einem Konzept wird bei Dir ein umsetzbarer Plan.
• AI ist für Dich nicht nur persönlicher Produktivitätsbooster. Du integrierst AI sinnvoll in Analyse, Projektmethodik und Delivery und erkennst auch, wo sie keinen Mehrwert bringt.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Vertiefte Erfahrung in Sales Operations, Revenue Operations, Account-based Marketing, Demand Generation oder Sales Enablement.
• Erfahrung mit Salesforce, HubSpot oder Dynamics aus Business- und Prozessperspektive.
• Kenntnisse in Pricing, Commercial Steering oder Sales Performance.
• Erfahrung im Ersatzteil- und Servicegeschäft.

Was dieses Level ausmacht

Als Manager verantwortest Du nicht mehr nur einen Teil des Projekts. Du verantwortest, dass das Projekt als Ganzes aufgeht – für den Kunden und für TOWA. Rund 75 - 80 % Deiner Zeit arbeitest Du auf Projekten. Die übrige Zeit ist bewusst für Angebote und die Kundenentwicklung vorgesehen.

We Are All in Sales ist bei uns keine Folie im Onboarding. Du erkennst Potenziale, sprichst sie an und entwickelst daraus gemeinsam mit dem Kunden den nächsten sinnvollen Schritt.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Diese Position ist im Consulting Cluster von TOWA auf Manager-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.

Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.

Chancengleichheit

TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Deine Führungskraft

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Sales Transformation, Commercial Excellence, Revenue Operations, CRM, After Sales und Account-based Marketing für B2B Champions.

Als Manager verantwortest Du bei uns Projekte End-to-End. Du strukturierst das Problem, führst Kunde und Projektteam durch die Umsetzung und sorgst dafür, dass am Ende nicht nur ein gutes Konzept steht, sondern ein Ergebnis, das im Unternehmen funktioniert.

Und weil Beratung bei uns mehr ist als Delivery, gehört auch Kundenentwicklung dazu.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Beratungsprojekte – von der Diagnose über die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung, inklusive Scope, Timeline, Qualität und wirtschaftlicher Delivery.
• Du entwickelst Vertriebs- und Commercial-Strategien für B2B-Unternehmen, zum Beispiel Segmentierung, Channel-Strategien, Key-Account-Modelle, Pricing Governance oder neue Sales Models.
• Du baust Sales-Performance- und Revenue-Operations-Systeme auf – von KPI-Frameworks und Pipeline-Steuerung bis zu Forecasting, Quotas und Incentives.
• Du entwickelst Operating Models, die Marketing, Vertrieb, Innendienst und Service entlang einer gemeinsamen Customer Journey verbinden.
• Du konzipierst CRM-Prozesse und Steuerungslogiken in Salesforce, HubSpot oder vergleichbaren Plattformen und sorgst dafür, dass Technologie dem Vertrieb hilft und nicht umgekehrt.
• Du entwickelst Account-based-Marketing- und Demand-Ansätze, die auf die richtigen Accounts, Buying Center und echten Pipeline-Impact einzahlen.
• Du machst Service und After Sales zum Wachstums- und Ergebnisthema – von Ersatzteilen und Serviceverträgen bis zu Self-Service und Cost-to-Serve.
• Du führst Workshops, Entscheidungsrunden und Steering-Termine auf Director- und C-1-Level und bist zentrale Ansprechperson für Deine Kunden.
• Du führst Consultants fachlich, gibst Orientierung, challengst Ergebnisse und sorgst dafür, dass Dein Projektteam besser wird.
• Du erkennst Potenziale beim Kunden, entwickelst daraus konkrete Ansätze und verantwortest Angebotsteile eigenständig.
• Du entwickelst gemeinsam mit uns Methoden, Playbooks und AI-gestützte Delivery-Ansätze weiter.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• Mehrjährige Berufserfahrung (7 -10 Jahre) mit Commercial-Fokus und mehrere Jahre echter Projektverantwortung.
• Einen Track Record in B2B-Projekten, idealerweise in Manufacturing, Industriegütern, Maschinenbau oder Großhandel.
• Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Projekten inklusive Kundensteuerung und fachlicher Führung eines Projektteams.
• Du erkennst, wo im Geschäftsmodell Deines Kunden der eigentliche Hebel sitzt. Und Du kannst unterscheiden, welche Maßnahmen kommerziell etwas verändern und welche nur beschäftigt halten.
• Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Demand, Pipeline, Vertriebsprozess, Sales Operations, CRM, Daten und kommerziellem Ergebnis.
• Du hast Erfahrung mit Veränderung in Vertriebsorganisationen und weißt, dass Transformation selten am Prozessdiagramm scheitert.
• Du bist sicher im Austausch mit Senior Stakeholdern, kannst unterschiedliche Interessen moderieren und Entscheidungen herbeiführen.
• Du arbeitest analytisch und strukturiert, verlierst Dich aber nicht in der Analyse. Aus einem Konzept wird bei Dir ein umsetzbarer Plan.
• AI ist für Dich nicht nur persönlicher Produktivitätsbooster. Du integrierst AI sinnvoll in Analyse, Projektmethodik und Delivery und erkennst auch, wo sie keinen Mehrwert bringt.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Vertiefte Erfahrung in Sales Operations, Revenue Operations, Account-based Marketing, Demand Generation oder Sales Enablement.
• Erfahrung mit Salesforce, HubSpot oder Dynamics aus Business- und Prozessperspektive.
• Kenntnisse in Pricing, Commercial Steering oder Sales Performance.
• Erfahrung im Ersatzteil- und Servicegeschäft.

Was dieses Level ausmacht

Als Manager verantwortest Du nicht mehr nur einen Teil des Projekts. Du verantwortest, dass das Projekt als Ganzes aufgeht – für den Kunden und für TOWA. Rund 75 - 80 % Deiner Zeit arbeitest Du auf Projekten. Die übrige Zeit ist bewusst für Angebote und die Kundenentwicklung vorgesehen.

We Are All in Sales ist bei uns keine Folie im Onboarding. Du erkennst Potenziale, sprichst sie an und entwickelst daraus gemeinsam mit dem Kunden den nächsten sinnvollen Schritt.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Diese Position ist im Consulting Cluster von TOWA auf Manager-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.

Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.

Chancengleichheit

TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

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Wir suchen ab sofort eine/n Diplom-Informatiker/in oder eine/n Fachinformatiker/in – idealerweise Fachrichtung Systemintegration – mit dem Schwerpunkt Netzwerktechnologien.

Wenn Sie Kundenkontakt mögen und zudem gern Netzwerke planen, Router und Switches konfigurieren und Routing stabil und sauber zum Laufen bringen, dann sind Sie genau richtig bei uns!

Am Standort in Bremen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams weitere Verstärkung (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung von Kundenprojekten im Bereich Netzwerk und Infrastruktur
• Planung, Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken gemäß den Kundenanforderungen
• Konfiguration von Routern und Switches (z. B. VLANs, Trunks, STP, LACP, Port-Security)
• Einrichtung und Pflege von Routing-Konzepten – insbesondere OSPF und BGP
• Aufbau und Betrieb von Standortvernetzungen (VPN, MPLS/Provider-Anbindungen – je nach Kundenumfeld)
• Kundensupport am Telefon, per Ticketsystem und beim Kunden vor Ort
• Systematische Eingrenzung und Behebung auftretender Störungen unter Einsatz von Diagnose- und Monitoring-Tools
• Beratung interner und externer Anwender bei Auswahl und Einsatz von Netzwerkkomponenten und Lösungen
• Analyse und Behebung von Performance- und Verfügbarkeitsproblemen (Latenz, Paketverlust, Routing-Issues)
• Unterstützung bei Betrieb und Wartung unserer Systeme und Netzwerkinfrastrukturen
• Erstellen von System- und Netzwerkdokumentationen (Topologien, IP-Pläne, Regelwerke, Change-Dokus)
• Durchführen von Schulungen für Kunden (z. B. Basis-Handling, Best Practices, Betrieb)
• Unterstützung der Support-Teamführung, eventuell auch Übernahme von Leitungsaufgaben

Qualifikation

• Idealerweise sind Sie studierte/r oder ausgebildete/r (Fach-)Informatiker/in (Fachrichtung: Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung – oder Quereinsteiger/in mit Praxiswissen und mehrjähriger Berufserfahrung in der IT-Branche
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Switching & Routing)
• Praxis in der Konfiguration von Routern und Switchen
• Erfahrung mit Routing-Protokollen, insbesondere OSPF und BGP
• Verständnis von Netzwerk-Security (z. B. Segmentierung, ACLs/Firewall-Grundlagen, Best Practices)
• Strukturierte, nachvollziehbare und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
• Sie sind teamfähig und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten?
• Sie können analytisch denken und finden schnell Lösungen für Probleme?
• Sie sind kommunikativ und können komplexe technische Informationen verständlich erklären und haben ein Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices?
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien, Serverbetriebssysteme und Datenbanken haben Sie auch?

Benefits

• Ein entspanntes, nettes Team und erstaunlich viel Spaß – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Modernste Rechenzentren und professionelle Infrastruktur
• 30 Tage Urlaub / Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzulage
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Arbeitskleidung
• Home-Office ist möglich (je nach Aufgaben – vor Ort bleibt aber vor Ort 😉)
• Kostenfreie Getränke und Snacks
• WellPass für Fitness & Gesundheit
• Wöchentliches Rücken-Fit am Arbeitsplatz mit Personal Trainer
• Team-Nanny, die für alle jeden Tag köstliches Essen zubereitet
• Tierfreundliche Umgebung – bei uns gehören 3 Bürohunde zum Team
• Vielfältiges Fachwissen im Bereich IT-Projektmanagement, Betrieb von Rechenzentren und Netzwerkinfrastrukturen sowie im Bereich Vertrieb und Marketing

Unser Unternehmen soll wachsen, aber nicht um jeden Preis.

Der respektvolle Umgang miteinander ist uns wichtig.

Wir konzentrieren uns auf unsere Marktnische und bieten besondere Managed
Sevices für spezielle Kundenanforderungen.

Die Kunden finden bei uns kompetente Techniker und erhalten Lösungen auf
einem hohen Qualitäts-Niveau.

Wir agieren sozial.

Wir verhalten uns, wo es geht, umweltbewusst.

Das Unternehmenskapital wird ausgewogen für Investitionen sowie für
eine faire Bezahlung und soziale Leistungen unserer Mitarbeitenden
genutzt.

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Gegründet in München, in der Cloud zu Hause: Wir sind Salesfive. Als Full-Service Salesforce Partner begleiten wir Top-Brands & Hidden Champions auf ihrer digitalen Reise. Wir leben Veränderung und stehen niemals still. Eines bleibt aber konstant: Unser Fiver Spirit, der uns jeden Tag antreibt, mit viel Spaß und Leidenschaft unser Bestes zu geben. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres agilen, internationalen Teams aus Cloud-Liebhaber:innen, Visionär:innen und Strateg:innen!

In deiner Rolle als Technical Architect (m/f/x) in der NGO Cloud entwickelst und konzeptionierst du innovative technische Lösungen im Salesforce-Umfeld. Mit deiner langjährigen Erfahrung in der Salesforce-Beratung übersetzt du komplexe Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Salesforce-Funktionen und setzt diese gemeinsam mit interdisziplinären Projektteams erfolgreich um.

Aufgaben

• Technische Konzeption und Umsetzung: Du entwirfst und implementierst passgenaue Salesforce-Lösungen für unsere Kund:innen.
• Kundenberatung: Du berätst unsere Kund:innen zu Salesforce-Anforderungen und Best Practices und zeigst ihnen skalierbare und zukunftssichere Lösungen auf.
• Qualitäts- und Skalierbarkeitsprüfung: Du überprüfst die technische Konformität und Skalierbarkeit unserer Lösungen und stellst sicher, dass höchste Standards eingehalten werden.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um eine effiziente und erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen.
• Wissenstransfer: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Salesforce-Entwicklungen und gibst dein Know-how aktiv an Kolleg:innen und Kunden weiter.

Qualifikation

• Langjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, idealerweise als Technical Architect, mit Fokus auf Nonprofit-Organisationen.
• Fundiertes Wissen über die Salesforce-Plattform, einschließlich Apex und Lightning, sowie Erfahrung mit dem NPSP-Paket und/oder der Nonprofit Cloud.
• Kenntnisse der Prozesse von NGOs und Stiftungen sowie deren spezifischen Anforderungen.
• Konzeptionelle Stärke bei der Abbildung von Kundenanforderungen in Salesforce-Funktionen und -Workflows.
• Erfahrung mit Best Practices im Salesforce-Ökosystem.
• Führungskompetenz in technischen Teams sowie eine klare und effektive Stakeholder-Kommunikation.
• Wünschenswerte Zertifizierungen: Salesforce CTA (Certified Technical Architect) oder Certified System Architect.
• Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.

Benefits

• Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
• Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro
• Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate und 6 Tage jährlich für Trainings und Vorbereitung auf Salesforce-Zertifizierungen
• Vielfältiges Trainings- und Zertifizierungsangebot inklusive Weiterbildungsbudget
• Teamevents (Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Event und vieles mehr)
• Umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige Möglichkeiten, Dich und Deine Ideen aktiv einzubringen

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Motion Design ist dein Steckenpferd und du studierst Grafik-, Kommunikationsdesign oder Medienproduktion? Perfekt. Komm neben dem Uni- oder FH-Trab als Werkstudent:in (m/w/d) zu uns ins wilde Agenturleben! Wir suchen deinen kreativen Kopf, um unser Team zu bereichern – langfristig und flexibel an deinen Stundenplan angepasst. Wir haben die Spielwiese, du bringst die Skills.

Bewirb dich für unseren nächsten freien Werkstudenten-Platz!

Aufgaben

Egal ob plastikfreie Onlineshops, Botschaften an die Nachwelt oder das Fitnessprogramm der Zukunft: Du unterstützt unser Design-Team bei realen Kundenprojekten vom ersten Storyboard bis zur fertigen Animation. Auch als Newbie schreckst du nicht davor zurück, eigene Ideen einzubringen. Denn du hast einen siebten Sinn für Gestaltung, Typo und das perfekte Timing, um statische Designs zum Leben zu erwecken. Die Adobe Creative Cloud (insbesondere After Effects und Premiere) ist die Koppel, auf der du bereits erste wichtige Schritte gemacht hast – und auf der du mithilfe unserer sattelfesten Designexpert:innen zum echten Motion-Profi wirst.

Als Teamplayer:in kannst du es kaum abwarten, dich in unseren bunten Haufen aus Strateginnen, Designern, Kreativen, Projektmanagerinnen und Entwicklern einzubringen und auch mal nach Feierabend mit einem Kaltgetränk deiner Wahl anzustoßen. Und wenn du am Ende von uns genauso begeistert bist wie wir von dir, reiten wir ja vielleicht nach deinem Studienabschluss gemeinsam dem Gestaltungshorizont entgegen.

Qualifikation

• Dein Background: Du studierst Grafik-/Kommunikationsdesign, Medienproduktion, Motion Design oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Deine Motivation: Du hast Lust, neben dem Uni-Alltag als Werkstudent:in echte Agenturluft zu schnuppern und theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden.
• Dein Mindset: Du bist kreativ, denkst nicht nur in statischen Bildern, sondern in Bewegungen, Timings und Konzepten – und brennst darauf, diese zum Leben zu erwecken.
• Dein Handwerkszeug: Du bist vielleicht noch nicht in die dunkelsten Tiefen der Adobe Creative Cloud vorgedrungen, aber After Effects und Premiere sind für dich kein Neuland mehr.
• Dein Teamgeist: Du hast Bock, dich aktiv in unser junges und agiles Team einzubringen.
• Dein Drive: Reale Kundenprojekte schrecken dich nicht ab – im Gegenteil! Du willst vom Quick-and-Dirty-Storyboard bis zum letzten Render-Feinschliff mit anpacken.

Benefits

• Teamwork & flache Hierarchien: Eine tipptopp Teamkultur mit Open-Door-Policy in einem interdisziplinären Team aus Strategie, Design, Devs und PMs. Kurz gesagt: Die besten Kolleg:innen der Welt :*
• Flexibilität fürs Studium: Arbeite am höhenverstellbaren Schreibtisch in unserer schönen Agentur oder gelegentlich remote – so, wie es für dich und die Projekte am besten passt.
• Nervennahrung & Koffein: Bester Siebträger-Kaffee/Espresso sowie eine Gratis-Flatrate für Süßigkeiten, Softdrinks und Obst halten den Energiepegel oben.
• Feierabend & Fun: Nach getaner Arbeit warten frisch gezapftes Feierabendbier an unserer Agenturbar, ein Billardtisch und eine Dartscheibe auf dich.

Haben wir einen Match? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!

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YOUR ROLE

We are building a cloud-native insurance platform designed for a future where humans and AI collaborate to create, configure, and operate insurance products.

Insurance systems are complex and highly sensitive to errors. Pricing rules, policy lifecycles, billing, and claims must behave correctly across thousands of scenarios. As the platform evolves and becomes more automated, ensuring reliability and correctness becomes even more important.

As a Senior Software Engineer in Test (f/m/d/x) for AI-Enabled Insurance Plattform, you will help design the systems and tools that ensure our platform remains safe to change, reliable at scale, and transparent in its behavior.

This role is not about writing manual test cases. It is about engineering systems that make quality measurable and automatic. You will build testing frameworks, automation pipelines, and validation mechanisms that allow our teams to develop complex features with confidence.

You will work closely with engineering, product, and platform teams to ensure that quality is built into the architecture of the system.

WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH

• Design and build automated testing frameworks for distributed microservice systems
• Develop and maintain integration, end-to-end, and regression testing pipelines
• Ensure complex workflows such as pricing calculations, product configuration, and document generation behave correctly under a wide range of scenarios
• Collaborate with engineers to make services testable, observable, and resilient
• Build tools that help engineers validate system behavior early in development
• Improve CI/CD pipelines to ensure fast and reliable feedback loops
• Investigate production issues and help strengthen system reliability
• Use AI-assisted development tools to improve test generation, debugging, and development workflowsUse AI-assisted development tools to improve test generation, debugging, and development workflows
• Promote engineering practices where quality and automation are shared responsibilities

WHAT WE ARE LOOKING FOR

• Strong experience in building automated testing systems for complex applications
• Comfort working with distributed systems and microservice architectures
• Solid programming skills (e.g. TypeScript, JavaScript, Go, Python, or similar)
• Experience designing integration, end-to-end, and regression testing strategies
• Experience building or maintaining test automation frameworks
• Familiarity with CI/CD pipelines and automated quality gates
• Curiosity for investigating complex system behavior and improving reliability
• A strong focus on system correctness, transparency, and long-term maintainability
• A pragmatic approach to using AI tools to accelerate engineering workflows while maintaining full ownership of system correctness
• Clear communication skills and a collaborative mindset when working with engineers, product teams, and platform teams

Nice to Know: Our Tech-Stack:

• AWS cloud infrastructure
• Containerized microservices architecture
• gRPC and event-driven communication
• Golang and Node.js / TypeScript
• Relational and document-oriented databases
• React-based administrative interfaces

WHAT WE OFFER

• An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilities
• A remote-friendly working model with occasional trips to our Berlin office
• 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 December
• A personal training budget of at least €500, or more if necessary, which we will invest together in your further development
• Exciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews.
• A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of work
• A generously subsidised company pension scheme, which we use to work together to make optimal provisions for your future
• A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionally
• We provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOS
• With weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right there
• As part of a dynamic and motivated team of experts, you benefit directly from the knowledge of your colleagues, because team spirit and mutual support are an essential part of our culture

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Wir – die Atlas Titan – sind der Partner im technischen Projektmanagement. Egal ob Projektberatung, Projektunterstützung oder die komplette Projektrealisierung – als langjährig erfahrener Partner bei technisch anspruchsvollen Fragestellungen stehen wir unseren Kunden beim Lösen von komplexen Projekten zur Seite. Unser umfassendes Leistungsportfolio sorgt dafür, dass wir mit Partnern in den Geschäftsfeldern IT & Mobilität, Maschinen- & Anlagenbau sowie Energie zusammenarbeiten.

Aufgaben

In komplexen Schiffbauprojekten werden zentrale Betriebssysteme für Versorgung, Sicherheit und Funktionalität entwickelt und integriert. Die Position verantwortet die technische Konzeption, Auslegung und Abstimmung von Versorgungssystemen und begleitet deren Umsetzung im Projektumfeld.

• Entwicklung technischer Konzepte für Versorgungssysteme wie Heizungs-, Frischwasser-, Schmutzwasser-, Bilge-, Ballast- und Druckluftsysteme sowie Feuerlöschanlagen
• Erstellung von Spezifikationen zur Unterstützung von Genehmigungs- und Beschaffungsprozessen
• Auslegung und Berechnung von Schiffsbetriebssystemen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und Klassifikationsvorschriften
• Erstellung und Pflege schematischer Rohrleitungspläne in Zusammenarbeit mit dem Produktdesign
• Fachliche Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen sowie Bewertung technischer Angebote und Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik idealerweise im Schiffbau oder in der Systemintegration
• Erfahrung im Umgang mit CAD-Software zur Erstellung technischer Schemata sowie sichere Anwendung von MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Abstimmung im Projektumfeld
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten

Benefits

• Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

• Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Personalentwicklungsgespräche

• Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub sowie einem attraktiven Gehalt. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

• Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

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Ihr Aufgaben
Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und des stabilen Produktionsbetriebes mit unserem Monitoring-, Backup- und redundanten Storage-Systemen | Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der physischen und virtuellen Serverlandschaft (Windows-, File- und Linux-Server, VMware) sowie zentraler IT-Infrastruktursysteme | Technischer Ansprechpartner für unsere User im Second und Third Level Support via Ticketsystem | Mitwirkung an IT-Sicherheitsmaßnahmen und Härtung der Systeme | Optional: Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Betrieb interner Webanwendungen und Automatisierungen (z.B. Docker, PHP, Skripting) | Unterstützung bei Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation | Praxiserfahrung in der Server- und Systemadministration im Microsoft-Umfeld | Gute Grundkenntnisse in Infrastrukturthemen wie Virtualisierung, Storage, Backup oder Netzwerk | LINUX-Kenntnisse sind von Vorteil | Grundverständnis für Datenbanken und SQL wünschenswert | Interesse an Automatisierung oder Containern (z.B. Docker) ist ein Plus, aber keine Voraussetzung | Erfahrung in einer Produktiv- oder Produktionsumgebung von Vorteil | Sie arbeiten selbständig, übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und entwickeln diesen strukturiert weiter | sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

Marktgerechte Entlohnung | individuelle Einarbeitung | teamorientiertes Umfeld | innerbetriebliche Weiterbildung | Prämienregelungen | betriebliche Altersvorsorge | vermögenswirksame Leistungen | Mitarbeitervergünstigungen | Langfristperspektive | erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Am Standort Baruth/Mark bei Berlin betreibt die Binderholz Oberrot | Baruth GmbH mit rund 320 Beschäftigten moderne Produktionsanlagen zur Erzeugung von Schnittholz, Profilholz, Hobelwaren, Gartenholz und Konstruktionsvollholz sowie ein leistungsfähiges Biomasseheizkraftwerk.

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Für meine Agentur in Leipzig suche ich eine kreative und zuverlässige Unterstützung im Bereich Social Media & Content Creation auf Minijob-Basis.

Ich arbeite mit verschiedenen Marken und Projekten aus den Bereichen Events, Hospitality, Personal Brands und Lifestyle und entwickle dort Content-Strategien, Social-Media-Formate und digitale Markenauftritte.

Da ich selbst einen sehr hohen Anspruch an Gestaltung, Ästhetik und Qualität habe, suche ich jemanden, der diesen Anspruch teilt und Freude daran hat, wirklich guten Content zu entwickeln.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Content
• Schnitt und Aufbereitung von Reels und Videoformaten
• Gestaltung von Social Media Posts und Grafiken (z. B. in Canva)
• Unterstützung bei Contentplanung und Ideenentwicklung
• Vorbereitung von Beiträgen und Unterstützung bei Kampagnen
• gelegentlich Unterstützung bei Shootings oder Events

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media Content Creation
• sicherer Umgang mit Tools wie Canva, CapCut oder vergleichbaren Programmen
• Erfahrung im Videoschnitt (Reels / Kurzvideoformate)
• ein gutes Auge für Ästhetik, Gestaltung und Bildsprache
• kreatives Denken und hohe eigene Qualitätsansprüche
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Mitarbeit an spannenden Projekten aus den Bereichen Events, Hospitality und Personal Brands
• direkter Einblick in Markenstrategie, Contententwicklung und Social Media Arbeit
• Raum für eigene kreative Ideen und Formate
• flexible Arbeitszeiten und teilweise remote möglich
• Möglichkeit, echte Projekte für dein Portfolio mitzugestalten

Du arbeitest direkt an realen Markenprojekten und bekommst Einblicke in Strategie, Contententwicklung und Markenarbeit hinter den Kulissen.

Wenn du Lust hast, kreativ mitzudenken und Verantwortung zu übernehmen, freue ich mich über deine Bewerbung.

Schick mir gerne zusätzlich einen Instagram-Account, ein Reel oder ein Projekt, auf das du besonders stolz bist.

Johanna Strelow

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Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main.

Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns als Werkstudent unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

• Du unterstützt beim Erstellen und Optimieren von Reportings und Dashboards, sowie Rentabilitätsanalysen und Ad-hoc-Analysen für Kunden
• Du hilfst beim Einrichten und Optimieren von Kundendaten-Setups in unserem Marketing Data Hub (Supermetrics)
• Du unterstützt bei der Automatisierung von Reporting-Prozessen und Marketing-Aufgaben mit Lösungen wie Zapier

Qualifikation

• Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und hast mind. 8 Monate Zeit
• Dein Studium ist im Bereich Online Marketing, Daten-Analyse, Marketing Automatisierung, Business Analytics, BWL oder ähnliches
• Du hast erste Erfahrung mit Reporting-Tools wie Google Data Studio / Looker Studio, Tableau, Microsoft Power BI und mit der Google Suite (insbesondere Google Sheets, Google Forms)
• Du bringst eine solide technische und analytische Denkweise sowie kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit und sehr gute Deutschkenntnisse mit
• Du hast idealerweise erste Erfahrung mit Themen wie API-Calls, Scraping, Regex oder Datenanalyse in Python / R, sowie Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs-Lösungen wie Zapier
• Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Tools wie den Ads Managern von Facebook, Google, LinkedIn und TikTok oder Google Tag Manager und Google Analytics 4

Benefits

• Keine Überstunden durch effiziente Prozesse
• Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen
• Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice
• Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks
• Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss und Wellpass
• Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs
• Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website

Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.

Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!

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Du bist motiviert und hast richtig Bock was zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei uns kannst du nach einer ausführlichen Einarbeitung echte Verantwortung für wichtige Kundenprojekte übernehmen und bist immer am Zahn der Zeit.

Zusammen mit dem Team entwickelst du individuelle Strategien, um die Werbekampagnen auf Amazon effizient und zielgerichtet zu optimieren.

Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt in nur wenigen Minuten!

Wir freuen uns von dir zu hören!

Aufgaben

Du erhältst ein strukturiertes Onboarding und eine detaillierte Einarbeitung, sodass du optimal auf die folgenden Aufgabenbereiche vorbereitet wirst.

Wir machen dich zum absoluten Amazon Advertising Experten!

• Du wirst dafür verantwortlich sein, dass unsere Kunden erfolgreich Werbung auf Amazon schalten
• Du wirst die Planung, Erstellung und Optimierung von Amazon-Werbekampagnen übernehmen sowie die Überwachung der Kundenaccounts durchführen
• Du wirst Daten aus Werbekampagnen analysieren, um Verbesserungen vorzunehmen
• Du wirst Reportings für unsere Kunden erstellen, in denen du die Ergebnisse der Werbekampagnen präsentierst und interpretierst
• Du wirst neue Funktionen im Bereich des Amazon Advertisings ausprobieren und testen
• Du wirst nach der Einarbeitung neben Amazon PPC auch Amazon DSP Kampagnen betreuen
• Du wirst nach der Einarbeitung auch mithilfe der Amazon Marketing Cloud fortgeschrittene Strategien für deine Kunden erarbeiten
• Du wirst Projekte mit Hilfe von KI-basierten Lösungen betreuen
• Du wirst mit unseren Kunden über die Ergebnisse unserer Werbekampagnen sprechen und Möglichkeiten zur zukünftigen Verbesserung erörtern.

Qualifikation

• Level: Berufserfahrung / Senior
• Du hast mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing
• Ausbildung/Studium: Ausbildung, Bachelor oder Master Studium
• Mindset: Motiviert, neugierig, ehrgeizig und eine hohe Sorgfältigkeit
• Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Du hinterfragst auch gerne die Prozessabläufe
• Du brennst für die Themen E-Commerce, Amazon, Account Management
• Dir liegt logisches und analytisches Denken
• Du hast eine positive Grundeinstellung und den Drang dich konstant weiter entwickeln zu wollen
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Du bist selbstständig, strukturiert und hast einen Blick für Lösungen an deiner Arbeit und verfügst über die Fähigkeit, deine Aufgaben in Eigenregie zu organisieren
• Du hast ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift (Deutsch & Englisch)
• Du hast keine Angst davor, eingeständig Kunden-Calls zu übernehmen
• Das Wichtigste: Du bist richtig motiviert & hast Lust etwas zu bewegen

Benefits

• Die Sicherheit einer etablierten Agentur mit einer starken Gruppe im Rücken (Remazing Group).
• Lerne direkt von den Gründern & Teammitgliedern
• Spannende & abwechslungsreiche Herausforderungen
• Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeit
• 30 Urlaubstage pro Jahr, alle zwei Jahre steigend auf bis zu 33 Tage
• Möglichkeit zu 5 mobilen Arbeitstagen pro Jahr innerhalb der EU
• Office-Kultur
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung – dafür stellen wir dir ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € zur Verfügung
• Edenred Card & Urban Sports Club – Monatliches Guthaben für deine individuellen Wünsche
• Englisch Workshop
• Verantwortung: Du übernimmst eigene internationale Kunden
• Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte einzubringen
• Offene Feedbackkultur in alle Richtungen
• Ein attraktives und faires Gehalt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einen modernen Arbeitsplatz, Getränke von Hafermilch bis Softdrinks sowie coole Team-Events und vieles mehr erwarten dich

Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt in nur wenigen Minuten. Wir freuen uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen.

Bewirb dich trotzdem. Uns zählen Drive, Potenzial und echte Begeisterung fürs Thema mindestens genauso viel wie der perfekte Lebenslauf.

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Als Projektleiter:in bei FEST - Frohburger-Elektro-System-Technik GmbH übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem renommierten Unternehmen, das auf eine lange Tradition und kontinuierliches Wachstum durch innovative Ansätze im Bereich Elektro- und Netzwerkinstallationen zurückblicken kann. Mit über 100 realisierten Großprojekten deutschlandweit und zahlreichen individuellen Bauvorhaben bieten wir unseren Kunden umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Informationstechnik und Energieeffizienz an. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen, bei denen Sie die technische Realisierung und Montage der Anlagen verantworten. Unterstützt von einem erfahrenen Team von rund 100 Mitarbeitern und langjährigen Partnern gewährleisten Sie dabei höchste Flexibilität und Qualität. Setzen Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Wissen Akzente und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg und zur Innovation unseres Unternehmens bei.

Aufgaben

• Planung und Steuerung von Elektro- und Netzwerkprojekten unter Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften.
• Koordination und Führung des Projektteams, einschließlich interner Mitarbeiter und externer Partnerfirmen.
• Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung innerhalb des vorgegebenen Budgets.
• Kommunikation mit Auftraggebern und Geschäftspartnern zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektabwicklung.
• Erstellung und Präsentation von Projektberichten sowie Durchführung von Risikoanalysen zur Optimierung zukünftiger Projekte.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektro- und Netzwerkinstallationen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Standards, insbesondere ISO 9001:2015 und DIN 14675
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an technologische Entwicklungen

Benefits

• Berufliche Bildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Kostenlose Getränke
• Kostenloses Parken

Werden Sie Teil unseres innovativen Teams als Projektleiter:in! Gestalten Sie zukunftsweisende Elektroprojekte mit uns und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und Flexibilität. Bewerben Sie sich jetzt!

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Bei der FEST - Frohburger-Elektro-System-Technik GmbH, einem Unternehmen mit langjähriger Tradition und Innovationskraft, suchen wir eine:n Planer:in zur Verstärkung unseres Teams. Mit über 100 realisierten Großprojekten deutschlandweit sind wir führend in den Bereichen Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Informationstechnik und Energieeffizienz. Ihre Aufgabe wird es sein, unsere Projekte von der Planung bis zur Umsetzung maßgeblich zu beeinflussen und zu steuern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit einem Team von etwa 100 engagierten Mitarbeiter:innen zu arbeiten. Durch unsere Zertifizierungen nach ISO 9001:2015 und DIN 14675 sowie dem Fokus auf Arbeitsschutz garantieren wir höchste Qualitätsstandards. Bei uns erwarten Sie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine zukunftsorientierte Zusammenarbeit. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Technik mit uns.

Aufgaben

• Erstellung von technischen Planungsunterlagen für Projekte im Bereich der Elektro- und Sicherheitstechnik
• Koordination und Abstimmung mit Bauleitern und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards gemäß ISO 9001:2015 und anderer relevanter Normen
• Durchführung von Analysen zur Energieeffizienz und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen
• Aktive Beteiligung an internen Weiterbildungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Fachkompetenz

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Elektro- und Netzwerkinstallationen.
• Kenntnisse der relevanten Normen und Standards wie DIN 14675 und DIN-VDE 0834 sowie Erfahrung mit ISO 9001:2015 Qualitätsmanagementsystemen.
• Fähigkeit zur Koordination und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern.
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue technologische Entwicklungen.

Benefits

• Berufliche Bildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Kostenlose Getränke
• Kostenloses Parken

Werden Sie Teil eines innovativen Teams bei FEST GmbH und gestalten Sie die Zukunft der Elektro- und Netzwerktechnik in spannenden Großprojekten. Bewerben Sie sich jetzt als Planer:in!

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Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges produzierendes Unternehmen aus dem Raum Heilbronn, das mit seinen technisch innovativen Produkten weltweit zu den Marktführern seiner Branche gehört.

Als Leiter IT-Security entwickelst du globale Sicherheitsstrategien und trägst maßgeblich die Verantwortung für die internationale IT-Sicherheitsarchitektur. In die Planung und Umsetzung von IT-Security Projekten bist du involviert und hast die Möglichkeit, mit deinem Know-how die langfristige Ausrichtung der IT-Sicherheit maßgeblich zu gestalten.

Aufgaben

• Entwicklung und operative Umsetzung einer Cyber-Sicherheitsstrategie
• Überwachung der Systemlandschaft sowie Implementierung entsprechender Schutzmaßnahmen auch im Produktionsumfeld
• Risikoanalysen und -bewertungen
• Erstellung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien
• Organisation von Zugriffsrechten
• Steuerung externer Dienstleister
• Mitwirkung in Projekten
• Fachliche Führung von Mitarbeitern

Qualifikation

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-/OT-Sicherheit in einem produzierenden Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse von IT-/OT-Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27001, IEC 62443 oder NIST SP 800-82)
• Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten
• Fachliche Führungserfahrung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.

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Viamon bietet umfassende Sicherheitsdienstleistungen angefangen bei der Risikoabschätzung über Beratung bis zur Sicherung von Assets im Bereich der Erneuerbaren Energie. Dabei entwickeln wir problemorientiert unsere eigenen Produkt- und Sicherungslösungen, um uns an die ständig wandelnde Gefahrenlage anzupassen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung in Projekten.
• Du unterstützt die Projektplanung und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
• Du behältst den Überblick über die Projektabwicklung und überprüfst den Fortschritt.
• Du kümmerst Dich um die Terminverfolgung und erstellst Berichte.
• Du übernimmst die Bürokommunikation und bist die Schnittstelle im Team.

Qualifikation

Dein Profil:

Bei uns stehen deine Persönlichkeit und deine Motivation im Vordergrund! Wenn Du Dich hier wiederfindest, bist Du genau richtig:

• Organisationstalent: Du koordinierst Aufgaben effizient und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Agilität: Du reagierst flexibel auf Veränderungen und passt Dich schnell neuen Herausforderungen an.
• Problemlösefähigkeit: Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst Lösungen.
• Zuverlässigkeit: Auf Dich ist jederzeit Verlass – im Team und beim eigenständigen Arbeiten.
• Kommunikationsstärke: Du drückst Dich klar und verständlich aus – ob persönlich oder schriftlich.
• Teamfähigkeit: Du bist ein Teamplayer und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen.
• Empathie und Kundenorientierung: Da Du im direkten Kundenkontakt stehst, sind ein freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke besonders wichtig.

Benefits

Unsere Benefits:

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte mit hochwertiger Produktqualität
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Privatleben und Job gut zu verbinden
• Leistungsgerechte Vergütung

Warum wir?

• Teamgeist: Wir lösen komplexe Aufgaben gemeinsam – mit flachen Hierarchien.
• Perspektive: Wir unterstützen deine persönlich und berufliche Weiterentwicklung.
• Verantwortung: Im Rahmen deiner Projekte darfst du eigene Entscheidungen treffen, um deren Erfolg zu gewährleisten.
• Arbeitsklima: Dich erwartet ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen.

Bereit für die Herausforderung?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse).

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! :)

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Intro

Du möchtest an einer Legal-Tech-Anwendung arbeiten, die für E-Commerce-Unternehmen wie eine digitale Rechtsabteilung funktioniert? Du entwickelst gern robuste Backend-Lösungen, denkst in sauberer Geschäftslogik, klaren Schnittstellen, wartbaren Systemen und möchtest technische Lösungen mit echtem Produktbezug gestalten? Dann bist du als Backend Entwickler (m/w/d) beim Händlerbund genau richtig!

Bei uns entwickelst du an einer Plattform, die rechtliche Prozesse digital abbildet und automatisiert. Von der Erstellung rechtlicher Inhalte über Vertrags- und Prüfprozesse bis hin zu Datenschutz- und Sicherheitsfragen. Ziel ist es, komplexe rechtliche Anforderungen in verlässliche, verständliche und effiziente digitale Workflows zu überführen.

In dieser Rolle arbeitest du mit Laravel an der Weiterentwicklung unseres Backends, an Integrationen mit Partnersystemen und an der Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen. Dabei bist du Teil eines agilen Teams und bringst dich aktiv in technische Lösungen, Codequalität und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts ein.

Deine Aufgaben

• Backend-Architektur & Weiterentwicklung: Aufbau und Optimierung von Backend-Funktionalitäten auf Basis von Laravel, um skalierbare und wartbare Systeme zu gewährleisten.
• Umsetzung fachlicher Anforderungen: Übersetzung von Anforderungen in sauberen, nachvollziehbaren und testbaren Code, der langfristig wartbar bleibt.
• API-Entwicklung & Integrationen: Entwicklung und Pflege von REST- und ggf. GraphQL-APIs, sowie Anbindung an externe Partner- und Drittsysteme.
• Externe Services & Partnerintegration: Technische Evaluierung und Implementierung von Schnittstellen zu externen Services und Produktpartnern.
• Codequalität & Best Practices: Sicherstellung hoher Codequalität durch Reviews, automatisierte Tests, Refactoring und saubere Implementierung.
• Dokumentation & Wissensaustausch: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu APIs, Schnittstellen und Integrationen für interne und externe Nutzung.
• Agile Feature-Entwicklung: Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Verbesserung von Features im agilen Umfeld, inkl. Sprint-Planung und Retrospektiven.
• Technologie-Evaluation: Analyse neuer Frameworks, Libraries und Tools, um den Nutzen für Produktentwicklung und Systemarchitektur zu prüfen und zu implementieren.

Dein Profil

Technisch

• Erfahrung mit PHP & Laravel: Praktische Entwicklung von Webanwendungen mit Laravel oder vergleichbaren Frameworks.
• Saubere Backend-Architektur: Verständnis für wartbare Systeme, stabile Geschäftslogik und zuverlässige Schnittstellen.
• API-Entwicklung & Integration: Erfahrung in der Erstellung und Anbindung von APIs sowie im Umgang mit externen Services.
• Qualitätsorientierte Arbeitsweise: Strukturierte, nachvollziehbare und saubere Entwicklung mit Fokus auf Wartbarkeit und Codequalität.
• Agile Teamarbeit: Erfahrung in agilen Teams, idealerweise mit Scrum, inklusive enger Zusammenarbeit und kontinuierlichem Austausch.

Nice to Have, aber kein Muss

• Erfahrung mit Livewire, idealerweise im Zusammenspiel mit Alpine.js, Flux UI und Tailwind CSS
• DevOps-Erfahrung: Cloud-Systeme, PaaS-Plattformen, Container, CI/CD oder Linux-Serveradministration (z. B. DigitalOcean und Laravel Cloud)
• Erfahrung mit Shopsystemen und der Entwicklung von Plugins oder Apps dafür (z. B. Shopify oder JTL)
• Testerfahrung mit PHPUnit oder Pest
• Erfahrung mit Event-basierten Architekturen, Queues oder asynchronen Verarbeitungsprozessen
• Erfahrung im Umgang mit modular aufgebauten Anwendungen und größeren Codebasen
• Berührungspunkte mit KI-basierten Funktionen, Automatisierungen oder produktnahen AI-Use-Cases

Persönlich

• Systemisches Denken: Du verstehst Zusammenhänge, denkst in Datenflüssen und nicht nur in Features.
• Lösungsorientierung: Komplexe Herausforderungen analysierst du strukturiert und findest pragmatische Lösungen.
• Ownership & Struktur: Du arbeitest selbstständig, priorisierst sinnvoll und hältst Zusagen ein.
• Eigenständig im Projektteam: Du übernimmst Aufgaben von der Abstimmung der Lösung bis zum Deployment, klärst offene Fragen selbst und holst dir Feedback ein.
• Neugier & Weiterentwicklung: Neue Technologien interessieren dich, Impulse bringst du aktiv ein.
• KI als Werkzeug: Du nutzt KI-Tools im Entwicklungsalltag selbstverständlich und beurteilst nüchtern, wo sie im Produkt echten Nutzen bringen und wo nicht.

Warum wir?

Code. Chill. Repeat.

• 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an.
• Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung.
• Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor.
• Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln.
• Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl.
• Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Wer sind wir?

Magna Global Germany ist die zentrale Planungs- und Buying Unit für die Mediabrands Agenturen Initiative Media, Universal McCann und BPN in Deutschland. Unsere Kernaufgabe ist die Implementierung aller strategischen Ansätze, die in den Agenturen erarbeitet werden -von der Planung von TV, Print-Medien (Anzeigen, Beilagen), Hörfunk, Außenwerbung, Kino und Online über die Konditionen-Verhandlung, den strategischen und operativen Einkauf bis zum Vertragstracking. Die Magna Global ist mit Teams an den Standorten Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf und Nürnberg vertreten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n

Senior Total Video Planner (all gender)

Aufgaben

Was erwartet dich?

• Du erstellst die TV & Video Pläne für unsere Kunden und platzierst ihre Werbemaßnahmen zielgruppengerecht in den entsprechenden Kanälen (TV, Online und Mobile)
• Außerdem bist du Sparringspartner:in für unsere Kundenberater:innen und unterstützt diese bei der Betreuung unserer Kunden rund um die Themen TV & Video
• Du koordinierst die einzelnen TV & Video Bereiche innerhalb der Agentur – vom Briefing über die datenbasierte Kontrolle und Optimierung der Kampagnen bis hin zu Einkauf und Abrechnung unterstützt du den gesamten Prozess im Bereich TV & Video
• Des Weiteren entwickelst du TV & Video Planungsempfehlungen und bereitest diese in Präsentationen für unsere Jahresstrategie auf

Qualifikation

Was solltest du mitbringen?

• Dein Studium im Bereich BWL, Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Kommunikation/Marketing/Media hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du hast erste Erfahrung im Bereich Media, der TV oder Digital Planung gesammelt und idealerweise bereits mit Tools wie VideoScope, DML oder MediaWizzard gearbeitet
• Hohe Zahlenaffinität, Eigenmotivation und selbstständiges Arbeiten zeichnen dich aus
• Du hast ein sicheres, sympathisches sowie aufgeschlossenes Auftreten und arbeitest gerne im Team
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

Was bieten wir dir?

Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können. Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:

• Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege 
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation
• Freizeitausgleichskonto
• Mental Health & Well Being Angebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder
• Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Frankfurt, Hamburg und Nürnberg
• Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset)
• Der obligatorische Obstkorb
• u.v.m.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Deine Ansprechpartnerin ist Anna.

Du möchtest schon jetzt mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen.

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We co-founded and led Viafintech (Barzahlen) to 100+ FTE — one of the most successful German fintechs, active in 17 markets across the EU and USA — and sold it in 2021 for a €three-digit million amount to NYSE-listed Paysafe Group. Now we're off to our next venture.

This time we're building a global champion for prepaid products: gift cards (Apple, Amazon, Google), airtime and eCash — all in one simple API. Think of finperks as the Stripe/Adyen for all prepaid products and payments.

We started in summer 2025 and in just a few months we have already onboarded 1,000+ brands, with 4 clients currently live. Many people completely underestimate the market size: about €600bn sold per year today, growing to €1.8tn by 2028.

Instead of 5 players in the chain (brand → issuing tech → global distributor → local distributor → client), we connect brands directly with clients via the finperks platform.

We're a team of 20 in Berlin-Charlottenburg. A mix of our best people from the last journey and brilliant new joiners. High ownership. Low ego. Kind humans. We ship fast, help each other, and celebrate wins. Join early. Help build the global champion for prepaid.

Tasks

As a (Senior) Growth Manager, you work closely with Founder Sebastian Seifert to identify, develop, and scale strategic, high-impact partnerships across industries such as Banks & Fintechs, Retailers, HR & Payroll providers, Crypto providers, and consumer brands. Your role focuses on building a small number of highly relevant enterprise partnerships with significant long-term impact. Moreover, as a (Senior) Growth & Partnerships Manager France, you will have a special focus on the French market and French-speaking clients, but not exclusively.

Since you will be the first employee for the French market, you will be leading the market and have the opportunity to grow into a country manager role.

Your key responsibilities include:

• Owning the end-to-end business development process from initial outreach and relationship building to product demos, negotiations, and closing.
• Acquiring a limited number of highly strategic enterprise partners (approximately 5–6 per year), prioritizing quality and long-term value over high-volume customer acquisition.
• Managing complex B2B sales cycles of up to 6 months, involving multiple stakeholders and decision-makers on the partner side.
• Proactively identifying and engaging partners with the potential to generate €10M+ in annual voucher turnover per partnership.
• Developing tailored partnership and value propositions aligned with industry specifics, partner needs, and decision-making structures.
• Driving commercial discussions and deal structuring in close collaboration with the founder and internal stakeholders.
• Representing Finperks in partner meetings, industry events, and on-site visits across Europe, with regular travel (approximately 2–3 trips per month).
• Building and maintaining a focused, high-quality partnership pipeline, ensuring clear prioritization, transparency, and realistic forecasting.
• Continuously gathering market and partner insights to refine Finperks’ partnership strategy and growth roadmap.

Requirements

To thrive in this role, you bring a combination of essential qualities and relevant experience.

Must-haves:

• A structured and disciplined working approach, with the ability to prioritize, plan, and manage complex sales processes over extended periods of time.
• A hungry, ambitious, and goal-driven mindset, motivated by building meaningful partnerships and closing high-impact deals.
• High frustration tolerance and resilience, with the persistence to continue engaging prospects despite multiple rejections and long sales cycles.
• Genuine passion for working with people, building trust, and winning partners over through strong interpersonal skills.
• Clear willingness to personally execute operative, hands-on sales work, including outreach, follow-ups, demos, and negotiations.
• Strong commercial and negotiation skills, with the ability to structure and close partnership agreements with significant revenue impact.
• Ability to work closely with founders or senior leadership, acting as a trusted sparring partner in strategic and commercial discussions.
• Excellent communication and presentation skills in French (mother-tongue) and English (C1), suitable for interactions with C-level and senior stakeholders.
• Ability to conduct business professionally in French and English.
• Willingness and flexibility to travel within Europe approximately 2–3 times per month.
• High level of ownership, self-organization, and accountability, with comfort operating in an early-stage startup environment.

Nice-to-haves:

• Several years of experience in management or strategy consulting, ideally with exposure to commercial strategy, go-to-market, or partnership-driven business models.
• Several years of experience in B2B business development, partnerships, or enterprise sales, ideally in a startup, scale-up, fintech, SaaS, or platform environment.
• Demonstrated ability to manage long and complex B2B sales cycles (up to 6 months) involving multiple stakeholders and decision-makers.
• Experience working with high-value, low-volume deals, focusing on a small number of strategic customers rather than high-frequency transactional sales.
• German language skills are a plus but not required.

Languages

• French (C2 / mother-tongue) is required
• English is required
• German is not required
• Additional European languages (Spanish, Italian, Polish, etc.) are a plus

Office Policy: Hybrid. We don’t have clear rules, but generally expect 80% attendance in the office. Not because of control or distrust, but because of speed, learning, and context compound when people work side by side**.**

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Remote | Performance Marketing | FIRST STARS

Über uns

FIRST STARS ist eine Performance Marketing Agentur, die Unternehmen dabei hilft, durch datengetriebenes Marketing nachhaltig zu wachsen. Wir arbeiten mit ambitionierten Brands – von schnell wachsenden Nischenunternehmen bis hin zu internationalen Marken – und entwickeln skalierbare Paid-Social-Strategien, die echte Ergebnisse liefern.

Unser Team arbeitet remote, international und mit hohem Anspruch an Qualität und Performance. Wir glauben an Eigenverantwortung, schnelle Lernkurven und daran, dass die besten Ideen aus Teams entstehen, die sich gegenseitig herausfordern und unterstützen.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Social Media Manager – Paid Ads übernimmst du Verantwortung für die Performance unserer Kundenkampagnen. Du arbeitest eng mit Kunden, unserem Creative-Team und dem Performance-Team zusammen, um Kampagnen zu entwickeln, zu testen und zu skalieren.

Du bist nicht nur operativ stark – sondern verstehst auch Strategie, Daten und Wachstum.

Deine Aufgaben

• Strategische Betreuung unserer Kunden im Performance Marketing
• Onboarding neuer Kunden im Paid-Ads-Bereich und Entwicklung einer skalierbaren Kampagnenstrategie
• Planung, Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen auf Meta (Facebook & Instagram), TikTok und Pinterest
• Entwicklung und Testing von Ad-Creatives gemeinsam mit unserem Inhouse-Design-Team
• Durchführung von Zielgruppen-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Analyse von KPIs, Tracking und Attribution, um Kampagnen datenbasiert zu optimieren
• Erstellung von Reportings, Analysen und Präsentationen für unsere Kunden
• Strategische Beratung unserer Kunden zu Wachstum, Skalierung und Kampagnenstruktur
• Mentoring und Unterstützung von Trainees im Paid-Ads-Bereich

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn …

• du mindestens 2 Jahre Erfahrung im Paid Social / Performance Marketing hast
• du Kampagnen nicht nur verwalten, sondern aktiv skalieren kannst
• du strategisch denkst und gleichzeitig hands-on arbeitest
• du ein gutes Verständnis für KPIs, Tracking, Attribution und datengetriebene Optimierung hast
• du Ownership übernimmst und proaktiv Lösungen entwickelst
• du gerne im Team arbeitest und Wissen teilst
• du dich in einer der folgenden Zeitzonen befindest: GMT, CET oder EET
• du exzellente Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse mitbringst

Benefits

Warum FIRST STARS?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Performance Marketing Agentur
• Spannende Kundenprojekte – von innovativen Nischenbrands bis zu internationalen Marken
• Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Weiterbildung, Trainings und Zugang zu Branchenwissen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Fully Remote Work
• Team-Offsites und Events im In- und Ausland
• Arbeit mit modernsten Tools und direkten Meta-Partner-Benefits
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Ein Team aus ambitionierten Menschen, die gemeinsam wachsen wollen

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von FIRST STARS.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Voraussichtliches Einstiegsdatum: Sofort

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Deutschland, Remote - Arbeite wo du willst

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Social Media ist für dich kein Selbstzweck?

Perfekt.

Wir suchen einen Social Media Manager (m/w/d), der Social Media strategisch denkt, Inhalte mit Substanz entwickelt und versteht, wie Sichtbarkeit zu Vertrauen – und Vertrauen zu Kunden wird.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Steuerung von Social-Media-Inhalten (v. a. LinkedIn, Instagram)
• Entwicklung von Content-Strategien für Unternehmen & Marken
• Texterstellung für Posts, Serien, Kampagnen & Reels
• Redaktionsplanung & Community-Management
• Analyse von Performance & Optimierung der Inhalte
• Zusammenarbeit mit Design & Strategie

Qualifikation

• Erfahrung im Social Media Management (Agentur oder Unternehmensseite)
• Sehr gutes Textgefühl – klar, modern, professionell
• Verständnis für Zielgruppen, Marken & Business-Ziele
• Strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
• Sicherheit im Umgang mit Planungstools & Plattformen
• Bonus: Erfahrung mit Paid Social oder Kampagnen

Benefits

• Strategischer Anspruch statt „einfach posten“
• Kunden, die Qualität wollen – nicht Lautstärke
• Klare Positionierungen & starke Inhalte
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückhalt
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
• Weiterentwicklung auf fachlicher und strategischer Ebene

Du managst keine Posts. Du gestaltest Wahrnehmung.

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Design ist für dich mehr als hübsch?

Dann lies weiter.

Wir sind Marschall Marketing – eine Agentur für klare Marken, starke Positionierungen und Kommunikation mit Substanz.

Wir arbeiten für Unternehmen, die Wirkung wollen. Und wir suchen einen Mediengestalter / Mediendesigner (m/w/d), der digitale und gedruckte Medien nicht nur gestaltet, sondern versteht.

Aufgaben

• Gestaltung von Webdesigns (Websites, Landingpages, UI-Elemente)
• Entwicklung von Printmedien: Broschüren, Flyer, Anzeigen, Geschäftsausstattung
• Visuelle Umsetzung von Marken & Kampagnen
• Weiterentwicklung bestehender Corporate Designs
• Enge Zusammenarbeit mit Strategie, Text & Social Media
• Saubere Übergabe von Designs für Web & Druck

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung / Design
• Sehr sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Gespür für Typografie, Layout, Farben & Markenwirkung
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Anspruch an Qualität – auch bei Details
• Bonus: Erfahrung mit Webdesign-Tools (Canva/CapCut) oder WordPress/Divi/Onepage

Benefits

• Anspruchsvolle Projekte statt Massenabfertigung
• Klare Prozesse & kurze Entscheidungswege
• Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Wertschätzung für sauberes Handwerk
• Flexible Arbeitsmodelle (Remote/Hybrid möglich)
• Langfristige Perspektive in einer wachsenden Agentur

Du gestaltest nicht einfach. Du machst Marken sichtbar.

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Omnivore Recycling entwickelt Technologien zur Verwertung organischer Reststoffe. Mit unseren Anlagen werden Lebensmittelreste und landwirtschaftliche Nebenströme mithilfe von Insektenlarven in nachhaltiges Tierfutter und organischen Dünger umgewandelt.

Neben unseren Anlagen vermarkten wir auch Produkte aus der Insektenproduktion – zum Beispiel getrocknete Larven als hochwertiges Futter für Vögel, Reptilien, Fische oder Hühner.

Dafür bauen wir aktuell unseren Onlinevertrieb über Amazon, eBay und einen eigenen Onlineshop auf.

Aufgaben

• Aufbau und Betreuung unserer Online-Verkaufsplattformen (Amazon und eBay)
• Entwicklung und Optimierung von Produktlistings (Titel, Bilder, Beschreibung, Keywords)
• Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen
• Analyse von Verkaufszahlen und Kampagnenperformance
• Optimierung von SEO und Sichtbarkeit innerhalb der Plattformen
• Unterstützung beim Aufbau eines eigenen Onlineshops
• Entwicklung neuer Ideen für den digitalen Vertrieb unserer Produkte

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, BWL, E-Commerce oder vergleichbar
• Erfahrung im Onlinevertrieb oder Performance Marketing
• Idealerweise Erfahrung mit Amazon Seller Central oder eBay-Verkäufen
• Grundverständnis für Online-Marketing, SEO und Conversion-Optimierung
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Startups und nachhaltigen Produkten

Auch Studierende sind ausdrücklich willkommen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Minijob, ca. 5–10 Stunden pro Woche)
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Vertriebskanals
• Direkter Einblick in ein wachsendes Deep-Tech Startup
• Möglichkeit, eigene Ideen schnell umzusetzen
• Praktische Erfahrung im Aufbau eines E-Commerce-Geschäfts

Wir suchen jemanden, der nicht nur Marketing versteht, sondern wirklich Lust hat, einen Onlinevertrieb aufzubauen und zu optimieren.

Wenn du Spaß daran hast, Produkte online sichtbar zu machen und Verkäufe durch gutes Marketing zu steigern, dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

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About Us

Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50+ countries. Trusted by over 100 leading companies, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success.

The Role

You'll have the opportunity to be part of a young, fast-growing company and play a key role in shaping its operational and financial success. Working closely with the Chief of Staff, you'll gain hands-on experience with high-impact projects that drive efficiency, scalability, and growth.

Your responsibilities will include financial analysis, cash flow management, process optimization, and operational strategy. At the same time, you'll develop a broad and deep understanding of the consulting market and startup operations. This is a unique chance to contribute meaningfully to disrupting a multi-billion-dollar industry while gaining invaluable insights into the inner workings of a successful company.

Tasks

- Operational Excellence: Optimize processes related to finance and operations, driving efficiency and scalability across the organization.

- Accounting Management: Take ownership of accounting, including cash flow management, budget optimization, and ensuring timely payment collections.

- Revenue Growth: Develop financial strategies to boost revenue and streamline operational workflows.

- Execution and Collaboration: Identify and execute opportunities for financial and operational improvement, working closely with other teams to bring impactful initiatives to life.

Requirements

- Strong academic performance (consistently ranked in the top 25% of your class)

- Previous experience in finance, accounting, or operations is a plus.

- Fluency in English is a must. Fluency in German is a plus.

- Strong skills in Excel and basic coding knowledge are a big plus.

Benefits

- Receive one-on-one mentorship from our Chief of Staff.

- Company-sponsored support for your public transportation ticket and gym membership.

- Opportunity to join full-time after the completion of your internship.

- Work in the heart of Berlin with a driven, international team.

- Enjoy regular team lunches and social events.

- Access to a full range of professional development resources.

Consultport is committed to building an inclusive and diverse workplace where everyone is treated with respect and fairness. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law. At Consultport, we believe that diverse perspectives drive innovation and that fostering a culture of inclusion is key to our success.

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Wir sind AthariCommerce – eine schnell wachsende E-Commerce Agentur mit Sitz in Köln – und kreieren digitale Weblösungen für Startups und mittelständische Unternehmen.

Aufgaben

• Erstellung, Gestaltung und Pflege von Shop und Content unter SEO- und SEA-Gesichtspunkten
• Organisation und Management der relevanten Schnittstellen zum Webshop, insbesondere Fulfillment, Accounting und Vertrieb
• Optimierung der Customer Journey unserer Kundenprojekte mit dem Schwerpunkt Shopify und Shopify Plus
• Durchführung von A/B - Analysen, um stetig das User-Engagement und die Conversionrate der Online-Shops zu steigern.
• Berücksichtigung neuer E-Commerce-Markttrends und Technologieentwicklungen
• Kundenkontakt

Qualifikation

• 3-5 Jahre praktische Erfahrung mit Shopify
• 3-5 Jahre praktische Erfahrung im E-Commerce
• Direkten Bezug zu Vertrieb/Marketing durch Berufserfahrung oder Studium
• Hands-On Mentalität
• Sachverständnis in den Bereichen SEO, SEA und SMO
• Hohe Affinität für Online Medien und E-Commerce
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise
• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und professionell
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise hast du auch noch:

• SEO-Kenntnisse und Erfahrung mit den wesentlichen Marketingkanälen (SEA, SMA, CRM, Affiliate)

Benefits

• Dich erwartet ein motiviertes Team mit spannenden Aufgaben und flachen Hierarchien
• Internationalität: Projekte mit Kunden aus den USA und Deutschland.
• Modernste Arbeitsaustattung mit Apple M4 MacBooks, 32” Zoll 4K LG Monitore und Logitech MX Master Maus & Tastatur.
• Gut ausgestattete Toollandschaft (u.a. Google Workspace, Slack, Jira, Notion)
• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen über interne Schulungsplattform
• Raum zur Weiterentwicklung entsprechend deiner Interessen und Stärken
• Kurze Abstimmungswege für schnelle und eigenständige Arbeit
• Individuelle Betreuung und Einbindung in verschiedene Projekte
• Regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche
• Vor-Ort Kultur in Köln mit enger Zusammenarbeit im Team.
• Büro direkt am Zülpicher Platz – mitten in Köln
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
• Wir machen das Deutschlandticket wieder zum 9€-Ticket für dich. Den Rest übernehmen wir.
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports Mitgliedschaft ab 9,90 € im Monat
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team Dinner & Lunches
• Getränke-Flatrate inkl. Coca Cola, Mate, Wasser, Kaffee und Tee

Wir freuen uns sehr über deine aussagekräftige Bewerbung!

AthariCommerce fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Gestalte die Zukunft der Werbemittelbranche mit uns – nachhaltig und innovativ!

Möchtest du praxisnahe Erfahrungen im Marketing und Vertrieb sammeln und die Werbeartikelbranche mit kreativen und nachhaltigen Ideen voranbringen? Die VANILLA & PEPPER Marketing GmbH sucht ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Marketing & Sales, der unser wachsendes, dynamisches Team im Herzen Hamburgs unterstützt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Unterstützung des Key Account Managements bei der Betreuung und Beratung unserer B2B-Kunden
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkampagnen und Vertriebsstrategien
• Recherche und Analyse von Markttrends und Wettbewerb zur Identifikation neuer Chancen und innovativer Produkte
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Angeboten und Verkaufsunterlagen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und internen Projekten
• Administrative Tätigkeiten im Bereich Angebotserstellung und Vertragsmanagement

Qualifikation

• Du bist aktuell eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang
• Leidenschaft für Marketing, Vertrieb und nachhaltige IdeenKommunikationsstärke, Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit GMail; erste Erfahrungen mit CRM-Systemen oder digitalen Marketing-Tools sind ein Plus
• Teamplayer mit einer proaktiven Einstellung und Begeisterung für kreative Herausforderungen

Benefits

• Ein inspirierendes Umfeld in einem nachhaltig ausgerichteten Start-up, in dem deine Ideen gefragt sind
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Einblicke in die kreative Entwicklung und Vermarktung von umweltfreundlichen Werbemitteln
• Modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit auf Home Office nach Absprache und 30 Tage Urlaub (umgerechnet auf Vollzeitbasis)
• Zuschuss zu einer URBAN SPORTS Mitgliedschaft, damit du auch neben dem Job fit bleibst
• Die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase Verantwortung zu übernehmen und praxisnahe Erfahrungen zu sammeln

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und mit uns nachhaltige Ideen im Marketing und Vertrieb umzusetzen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Mehr als nur ein Job. Werde Teil unseres Teams.

Bei uns arbeitest du nicht einfach irgendeinen Auftrag ab. Du gestaltest spannende Projekte mit modernster Audio-, Video- und Medientechnik und sorgst dafür, dass Menschen besser kommunizieren, lernen und zusammenarbeiten können.

Die Bochtler Medientechnik GmbH steht für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander, eigenverantwortliches Arbeiten und die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen.

Freue dich auf:

• abwechslungsreiche Projekte
• moderne Technologien
• ein motiviertes Team
• kurze Entscheidungswege
• langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du Technik, Projekte oder Kunden begeistern möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Als A/V Medientechnik Projektleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für spannende Medientechnik-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dabei bist du nicht nur Organisator, sondern arbeitest aktiv an den Projekten mit und bringst dein technisches Know-how direkt beim Kunden ein.

• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Audio-, Video-, Mediensteuerungs- und ITK-Projekten
• Technische Detailplanung und Vorbereitung der Projektumsetzung
• Ansprechpartner für Kunden, Planer, Lieferanten und interne Teams während der gesamten Projektlaufzeit
• Organisation und Steuerung von Material, Ressourcen und Nachunternehmern
• Aktive Mitarbeit bei Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von AV- und Medientechniksystemen
• Programmierung und Parametrierung von Mediensteuerungen, Videokonferenz- und Audiosystemen
• Durchführung von Funktionstests, Fehleranalysen und Optimierungen vor Ort
• Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen sowie Übergabeunterlagen
• Durchführung von Kundenschulungen und technischen Einweisungen
• Unterstützung bei der technischen Konzepterstellung und Weiterentwicklung unserer Lösungen

Qualifikation

• Erfahrung als Projektleiter:in im Bereich AV-Medientechnik min 5Jahre
• Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Projekten im VOB Umfeld
• Fähigkeit zur Planung und Organisation von Projekten
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in den verschiedenen Varianten der Medientechnik

Benefits

• freiraum für die freie Gestaltung des Arbeitsplatzes
• mobiles Arbeiten
• Aufenthaltsraum mit persönlicher Verpflegungsoption
• Mittagessen und Kantine
• Angebote für Schulungen und Weiterbildungen

Nicht irgendein Job. Sondern dein nächstes Team.

Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Projekte, moderne Technik und ein Arbeitsumfeld hast, in dem Menschen zählen, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Medientechnik zu gestalten.

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Wir sind AthariCommerce – eine schnell wachsende E-Commerce Agentur mit Sitz in Köln – und kreieren digitale Weblösungen für Startups und mittelständische Unternehmen.

Aufgaben

• Erstellung, Gestaltung und Pflege von Shop und Content unter SEO- und SEA-Gesichtspunkten
• Organisation und Management der relevanten Schnittstellen zum Webshop, insbesondere Fulfillment, Accounting und Vertrieb
• Optimierung der Customer Journey unserer Kundenprojekte mit dem Schwerpunkt Shopify und Shopify Plus
• Durchführung von A/B - Analysen, um stetig das User-Engagement und die Conversionrate der Online-Shops zu steigern.
• Berücksichtigung neuer E-Commerce-Markttrends und Technologieentwicklungen
• Kundenkontakt

Qualifikation

• Min. 5 Jahre praktische Erfahrung mit Shopify
• Min. 5 Jahre praktische Erfahrung im E-Commerce
• Direkten Bezug zu Vertrieb/Marketing durch Berufserfahrung oder Studium
• Hands-On Mentalität
• Sachverständnis in den Bereichen SEO, SEA und SMO
• Hohe Affinität für Online Medien und E-Commerce
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise
• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und professionell
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise hast du auch noch:

• SEO-Kenntnisse und Erfahrung mit den wesentlichen Marketingkanälen (SEA, SMA, CRM, Affiliate)

Benefits

• Dich erwartet ein motiviertes Team mit spannenden Aufgaben und flachen Hierarchien
• Internationalität: Projekte mit Kunden aus den USA und Deutschland.
• Modernste Arbeitsaustattung mit Apple M4 MacBooks, 32” Zoll 4K LG Monitore und Logitech MX Master Maus & Tastatur.
• Gut ausgestattete Toollandschaft (u.a. Google Workspace, Slack, Jira, Notion)
• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen über interne Schulungsplattform
• Raum zur Weiterentwicklung entsprechend deiner Interessen und Stärken
• Kurze Abstimmungswege für schnelle und eigenständige Arbeit
• Individuelle Betreuung und Einbindung in verschiedene Projekte
• Regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche
• Vor-Ort Kultur in Köln mit enger Zusammenarbeit im Team.
• Büro direkt am Zülpicher Platz – mitten in Köln
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
• Wir machen das Deutschlandticket wieder zum 9€-Ticket für dich. Den Rest übernehmen wir.
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports Mitgliedschaft ab 9,90 € im Monat
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team Dinner & Lunches
• Getränke-Flatrate inkl. Coca Cola, Mate, Wasser, Kaffee und Tee

Wir freuen uns sehr über deine aussagekräftige Bewerbung!

AthariCommerce fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Festivals & Großevents | Zeitraum: 01.05.2027 – 31.08.2027 | Standort: Hamm + deutschlandweite Events

Du möchtest wissen, wie große Festivals und Events hinter den Kulissen funktionieren?

Du hast Lust, nicht nur zuzuschauen, sondern mittendrin zu sein?

Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Sommer bei der Umsetzung von spannenden Events und Festivals in ganz Deutschland.

Wir suchen eine:n Pflichtpraktikant:in, der/die unser Team im Bereich Ticketing & Event Operations unterstützt und dabei wertvolle Einblicke in die Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen erhält.

Aufgaben

Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft rund um Ticketing und Eventorganisation:

Event & Ticketing

• Unterstützung unserer Veranstalter bei Fragen rund um das Ticketing-Tagesgeschäft und Akkreditierungen
• Datenerfassung und Pflege im Akkreditierungs- und Ticketing-System
• Vorbereitung von Eventeinsätzen und Abstimmung mit Veranstaltern

Eventvorbereitung

• Unterstützung bei der Organisation des Einlasspersonals
• Kommunikation mit Eventmitarbeitern und Dienstleistern
• Erstellung von Informationsmaterialien für den Eventbetrieb
• Vorbereitung und Einrichtung von Akkreditierungs- und Ticketing-Hardware

Vor Ort auf Events

• Begleitung des Teams zu Events und Festivals in Deutschland
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter vor Ort
• Unterstützung bei der Umsetzung der Einlass- und Akkreditierungsprozesse

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du studierst aktuell BWL, Eventmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
• Das Praktikum ist ein Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
• Du hast eine offene, kommunikative Art und arbeitest gerne mit Menschen
• Du hast Lust, auch an Veranstaltungstagen vor Ort mit anzupacken (gelegentlich auch am Wochenende)
• Führerschein Klasse B ist erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir

• Einblicke hinter die Kulissen großer Musikfestivals und Events in Deutschland
• Praktische Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen
• Mitarbeit in einem kleinen Team mit viel Verantwortung und direktem Einblick in alle Abläufe
• Aufbau eines Netzwerks in der Event- und Festivalbranche

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn du Lust hast, in einem Team zu arbeiten, in dem der Mensch zählt und die Arbeit direkten Einfluss auf den Erfolg hunderter Veranstalter hat, dann bewirb dich jetzt!

Schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Die Medialine AG steht als Full-Service IT-Systemhaus für maßgeschneiderte Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Seit fast zwanzig Jahren verlassen sich unsere Kunden auf unsere Expertise und unser Know-how in den Bereichen IT Infrastructure, Managed & Cloud Services sowie Business Solutions.

Ab sofort suchen wir Dich als engagierten und erfahrenen Cloud Architekten (m/w/d), der unser Managed Services Team mit seinem Know-how in modernen Netzwerk- und Cloud-Technologien verstärkt sowie innovative Lösungen für unsere IT-Infrastrukturen entwickelt.

Aufgaben

• Konzeption, Planung und Weiterentwicklung unserer zertifizierten hochverfügbaren Cloud- und Rechenzentrumsinfrastrukturen (CompanyCloud)
• Auswahl, Architektur und Integration moderner Virtualisierungs- , Netzwerk- und Storage-Lösungen
• Weiterentwicklung und Betrieb unseres CompanyCloud Netzwerkstacks auf Basis moderner Technologien, mit Fokus auf VMware NSX und VXLAN, sowie den Herstellern Arista, Fortinet und Dell
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Identity & Access Management-Konzepten
• Konzeption von Backup- & Disaster-Recovery-Lösungen (z.B. Veeam, Dell Data Domain)
• Unterstützende Steuerung von Routing- und ISP-Policies (OSPF, BGP), sowie LIR-Management und den Betrieb unseres Autonomen Systems
• Unterstützende Integration und Optimierung von Monitoring- und Proaktiv-Überwachungssystemen (checkMK, PRTG)

Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer Cloud-, Netzwerk- und IT-Infrastrukturen, bestenfalls im Service Provider Umfeld
• fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware vSphere, NSX) oder vergleichbare Hypervisor und Enterprise Netzwerkarchitekturen
• Erfahrung in der Administration von Enterprise Security-Stacks und deren Umsetzung
• gute Kenntnisse im Bereich Backup, Recovery und Storage-Lösungen (Veeam, Dell EMC)
• Kenntnisse im Bereich Netzwerkprotokolle (OSPF, BGP) und im Management von IP-Ressourcen (RIPE)
• Grundkenntnisse im Bereich der Datacenter Zertifizierungen (BSI C5, ISO27001, ISO27017 und ISO27018)
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie Teamorientierung
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Multilingual Customer Support Agent (m/f/d) – Remote (Europe)

Company: The Happy Customers (Berlin)
https://thehappycustomers.com/

Location: Remote (Europe)
Employment Type: Werkstudent / Part-time / Minijob / Freelance / Full Time (depending on project needs)
Languages: English + Native or Professional Proficiency in at least one European language

About The Happy Customers

The Happy Customers is a Berlin-based startup company helping German and European businesses improve their customer experience through AI-enhanced multilingual customer support teams.

We are currently building a talent pool of multilingual customer support agents based in Europe to support upcoming client projects.

Tasks

As a Customer Support Agent, you will help companies deliver excellent customer experiences by assisting their customers through multiple communication channels.

Support channels may include:

• Email
• Chat
• Phone (inbound and outbound)

This is a fully remote role suited for individuals who enjoy helping customers and communicating across different languages and cultures.

Please note: Native or professional proficiency in at least one European language is mandatory for this role.

Responsibilities

• Provide customer support via email, chat, and phone (inbound & outbound)
• Respond to customer inquiries in a professional and timely manner
• Assist customers with questions, troubleshooting, and issue resolution
• Escalate complex issues to the appropriate team when necessary
• Maintain accurate records in customer support systems
• Contribute to improving overall customer experience

Requirements

Based in Europe with valid work authorization

Basic to good English communication skills

We are particularly interested in candidates fluent in one or more of the following languages:

• German
• French
• Spanish
• Italian
• Portuguese
• Dutch
• Polish
• Czech
• Slovak
• Hungarian
• Romanian
• Bulgarian
• Greek
• Danish
• Swedish
• Norwegian
• Finnish
• Croatian
• Slovenian
• Serbian
• Bosnian
• Montenegrin
• Macedonian
• Albanian
• Lithuanian
• Latvian
• Estonian
• Icelandic
• Irish (Gaeilge)
• Maltese
• Luxembourgish
• Russian
• Ukrainian
• Turkish
• 1-3 years of Customer support experience is preferred but not mandatory. Candidates with strong communication skills and language proficiency are encouraged to apply.
• Comfortable communicating with customers via phone, email, and chat
• Familiarity with customer support tools (Zendesk, Freshdesk, Intercom, etc.) is a plus
• Ability to work independently in a remote environment

Work Model

Support assignments may vary depending on project demand:

• 10–20 hours per week
• Up to 40 hours per week for larger projects (team-based support)

Projects often begin with a short pilot period, with the possibility of extended collaboration depending on client needs.

As we are building a talent pool, we will contact candidates when projects matching their language skills and availability become available.

Benefits

• Fully remote work within Europe
• Flexible working hours depending on project assignments
• Opportunity to work with international companies and multilingual teams
• Exposure to AI-enhanced customer support environments
• Opportunity to gain experience in a growing customer experience startup
• Possibility of longer-term collaboration based on project availability

Equal Opportunity

We welcome applications from candidates of diverse backgrounds and language skills who are passionate about delivering excellent customer experiences.

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Als Mitarbeiter Customer Service (w/m/d) bist du die erste Anlaufstelle für Kunden und Interessenten, die sich über unsere Produkte informieren wollen oder Fragen haben. Du bearbeitest Kundenanfragen telefonisch und schriftlich und unterstützt die Entwicklungsabteilung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte.
Zu den wichtigsten Zielen im Customer Service zählen die Kundenzufriedenheit bei der Registrierung und Finanzierung auf unserer Plattform.

Aufgaben

• Durchführung von schriftlicher und telefonischer Korrespondenz
• Ansprechpartner für Käufer und Lieferanten
• Monitoring der Finanzierungsplattform
• Durchführung von Einweisungen für die Anwender der Finanzierungsplattform
• Unterstützung bei Weiterentwicklungen und Abnahme der neuen Produkte
• Erstellung und Pflege der internen Prozessdokumentation
• Auswertung von Kundenumfragen und mögliche Handlungsempfehlungen
• Unterstützung von Softwaretests
• Registrierung und Aktivierung – Inside Sales
• Dokumentation der Aktivitäten im CRM System

Qualifikation

• Zuverlässiges und freundliches Wesen
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist
• Belastbarkeit
• Kundenorientiertes Auftreten und Handeln
• Freundlicher Umgang auch in Stresssituationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprachen (z.B. Schwedisch, Italienisch, Türkisch) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem PC
• Kaufmännische und technische Kenntnisse von Vorteil

Benefits

• Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe – da ist ein „Du“ selbstverständlich
• Fachliche und persönliche Entwicklung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Durch ein Virtual Stock Options Programm partizipierst Du langfristig am Unternehmenserfolg
• Teamevents
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung

Bei uns steht die Person im Mittelpunkt – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die unser Team bereichern möchten.

Werde Teil unseres internationalen Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Als Senior Software Engineer (w/m/d) arbeitest Du in einem agilen Team von Java-Entwicklern, um effiziente Lösungen zu erstellen.

Aufgaben

• Analyse, Konzeption und Umsetzung von komplexen Projekten im Bereich Java und JEE vom Brainstorming bis zum Deployment
• Konzeption und Erstellung von APIs mittels REST und Anbindung von React Single Page Applications
• Design und Implementierung effizienter, modularer, testbarer Java Services mittels des Spring Frameworks, JPA/Hibernate und Spring Boot
• Arbeiten in kleinen Teams mit modernen Entwicklungswerkzeugen und -methoden: Git, Gitflow, Scrum

Qualifikation

• BS/MS-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Nachweisbare praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung komplexer Anwendungen für Java/JEE-Plattformen
• Erfahrung im Design und der Entwicklung von (Finanz-)Anwendungen mit Fokus auf Datenanalyse und Datenbankdesign
• Erfahrung mit SSO/OAuth2 (Erfahrungen mit Keycloak/Red Hat SSO sind von Vorteil)
• Erfahrung mit Testing Frameworks sowohl für Unit Tests als auch automatisierte REST-Schnittstellentests
• Nutzung von Wildfly, Git, CI/CD mittels Gitlab und Jenkins
• Kenntnisse der SAP Finanz- und Rechnungswesen Module (SAP FI) sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Durch ein Virtual Stock Options Programm partizipierst Du langfristig am Unternehmenserfolg
• Fachliche und persönliche Entwicklung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Corporate Benefits bei verschiedenen Firmen & Marken
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einer Fitnessstudiokette
• Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe – da ist ein „Du“ selbstverständlich
• Monatliche Teamevents
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung

Bei uns steht die Person im Mittelpunkt – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die unser Team bereichern möchten.

Werde Teil unseres internationalen Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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actago4IT GmbH – steht für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir sind ein aufstrebender Anbieter von Managed Services und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen und Cybersicherheit. Als innovativer Spezialist auf diesem Feld bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service.

Aufgaben

• Wartung und Betreuung bestehender IT-Infrastrukturen unserer Kunden
• Projektmanagement, einschließlich Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Kundenprojekten
• Implementierung von Virtualisierungslösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur
• Mitarbeit im Managed Services Team und perspektivische Übernahme von Produktverantwortlichkeiten
• Unterstützung und Support im Rahmen des 3rd Level Service zur Problemlösung und Sicherstellung des IT-Betriebs

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken und Infrastrukturlösungen
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Client/Server)
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationstalent
• Hohe Reisebereitschaft und Einsatzfreude
• Souveränes Auftreten
• Motivation, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Erfolgsabhängige Prämie
• Fitnessstudio
• Persönlicher Mentor
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
• Vertrauensarbeitszeit
• Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
• Kostenloses Obst und Getränke
• Mitarbeitervorteile und Teamevents

Bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie.

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actago4IT GmbH – steht für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir sind ein aufstrebender Anbieter von Managed Services und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen und Cybersicherheit. Als innovativer Spezialist auf diesem Feld bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service.

Aufgaben

• Wartung und Betreuung bestehender IT-Infrastrukturen unserer Kunden.
• Bearbeitung von Supportanfragen im Rahmen des 2nd Level Service
• Administration-, und Wartungsaufgaben von IT-Systemen beim Kunden
• Mitarbeit im Managed Services Team
• Installation und Migration von Microsoft Systemen
• Implementierung von Virtualisierungslösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur
• Management von Unified Device Management unserer Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken und Infrastrukturlösungen
• Sehr gute Kenntnisse in der Betriebsführung von Microsoft-Infrastrukturen und Veeam Backup-Lösungen
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationstalent
• Souveränes Auftreten
• Motivation, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Erfolgsabhängige Prämie
• Fitnessstudio
• Persönlicher Mentor
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
• Vertrauensarbeitszeit
• Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
• Kostenloses Obst und Getränke
• Mitarbeitervorteile und Teamevents

Bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Montagmorgen, 8:32 Uhr

Du öffnest Klaviyo und siehst direkt die Zahlen vom Wochenende.

Ein Flow performt deutlich besser als erwartet. Ein anderer bleibt hinter den Erwartungen zurück.

Du gehst nicht einfach zur Tagesordnung über.

Du stellst dir Fragen:

• Warum funktioniert das eine so gut?
• Wo verlieren wir gerade Umsatz?
• Was testen wir als Nächstes?

Du triffst Entscheidungen, priorisierst Tests und sprichst die nächsten Schritte mit dem Kunden durch.

Keine endlosen Abstimmungen. Sondern echte Verantwortung für Performance.

Klingt gut? Dann bist du bei uns genau richtig.

Hey, wir sind Bendt Brothers! Wir helfen Onlineshops, durch datenbasiertes E-Mail-Marketing & CRM unabhängiger von Paid Ads zu werden und nachhaltig profitabel zu wachsen.

Unsere Kundenliste umfasst gestandene D2C-Marken aus verschiedensten Branchen und unter anderem Pammys, die aktuell am schnellsten wachsende E-Commerce-Brand Europas.

Aufgaben

Hast du Bock…

• E-Mail-Kampagnen & Flows zu planen, die messbar Umsatz bringen?
• direkt mit D2C Brands zu arbeiten und echten Einfluss auf deren Wachstum zu haben?
• eigenständig zu entscheiden, welche Tests wirklich Sinn machen?
• Kunden nicht nur zu betreuen, sondern strategisch zu challengen?
• mit Zahlen zu arbeiten und daraus klare Maßnahmen abzuleiten?

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir geben jeden Tag 110%, um für unsere Kunden das Maximum aus ihrem Retention Marketing rauszuholen.

Und wir glauben: Gute Leute brauchen kein Mikromanagement – sondern Raum, Verantwortung und Vertrauen.

Qualifikation

Fähigkeiten & Erfahrung

• Für diese Rolle sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung.
• Du bringst mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im E-Mail-Marketing mit und hast bereits mindestens ein Jahr mit Klaviyo gearbeitet.
• Idealerweise kennst du auch das D2C E-Commerce Umfeld aus der Praxis.
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast ein gutes Verständnis für Zahlen, Performance und Customer Journeys.

Einstellung & Herangehensweise

• Du übernimmst 100% Verantwortung für deine Ergebnisse.
• Du denkst in Lösungen statt in Problemen und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden.
• Du liebst es, dich persönlich weiterzuentwickeln.
• Du willst, dass deine Kunden erfolgreich sind – und gehst dafür auch mal die Extrameile.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• 100% Remote-First mit flexiblen Arbeitszeiten und klaren Prozessen
• Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen. Du bekommst ehrliches Feedback und lernst mehr in drei Monaten als anderswo in drei Jahren.
• Startup-Mindset ohne Hierarchien und unnötige Strukturen
• Fokus auf individuelle Stärken & persönliche Entwicklung

Du arbeitest in einem Umfeld, das dich pusht. Wir feiern Eigeninitiative, smarte Lösungen und Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen.

Du bist hyped?

Dann lass uns gemeinsam starten!

Und weil wir sicherstellen wollen, dass du wirklich bis hier gelesen hast, schreib bitte das Wort Hundeflohkammentsorgungshelfer mit in deine Bewerbung.

Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir zurück.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager, Digital-Manager bzw. IT-Manager mit Interesse an modernen Technologien und digitalen Lösungen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Unternehmensprozessen und IT-Architektir
• Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen
• Koordination und Begleitung von Digitalisierungsprojekten
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung effizienter Lösungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Automatisierungs- und KI-gestützten Anwendungen

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder IT-Ausbildung
• Interesse an Prozessmanagement, Arhcitektur, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz
• Projektmanagement-Kenntnisse sind von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Benefits

Wir bieten

• Hybrides Arbeiten
• Chance für Berufseinsteiger und Quereinsteiger
• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
• Individueller Entwicklungsplan mit gezielter Weiterbildung
• Förderung zum Experten im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement
• Mitarbeit an innovativen Digitalisierungsprojekten
• Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsperspektiven

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Wir bei AdsMasters unterstützen führende Marken, internationale Händler und starke D2C-Brands dabei, ihr Amazon-Business nachhaltig zu skalieren. Als Senior Amazon Account Manager:in übernimmst du die Verantwortung für komplexe, strategisch relevante Kundenprojekte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Agentur mit.

Du arbeitest eng mit Kund:innen, Projektbeteiligten und unserem Management zusammen – immer mit einem klaren Qualitätsanspruch, echter Ownership und unserer „Still Day One“-Mentalität.

Aufgaben

• Strategische Steuerung großer oder komplexer Kundenaccounts mit Fokus auf Sponsored Products, Brands, Display und ggf. DSP
• Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnenstrategien zur Erreichung definierter KPIs (TACoS, ROAS, Umsatz, Markenbekanntheit)
• Eigenverantwortliche Budget- und Forecastplanung inklusive saisonaler Performance-Steuerung
• Erstellung und Präsentation von Quartals- oder Jahresstrategien (Roadmaps, Performance-Prognosen, Handlungsempfehlungen)
• Fachliches Sparring und Coaching von Advertising Specialists und Junior-Manager:innen
• Aktive Mitarbeit an internen Prozessen, Qualitätsstandards und Skalierungsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit Teamleads, Geschäftsführung und anderen Abteilungen (Content, Creative, Project Management)
• Identifikation neuer Hebel, Formate und Tests zur kontinuierlichen Performance-Optimierung

Qualifikation

Deine Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Amazon Advertising (SP, SB, SD, ggf. DSP)
• Tiefgehendes Verständnis von Funnelaufbau, Segmentierung, Gebotsstrategien und Attributionsmodellen
• Sicherer Umgang mit Bulkfiles, Brand Metrics, Search Term Reports, Placements und Portfolios
• Analytische Stärke: Du erkennst Muster in Daten und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab
• Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung – inklusive Präsentation von Ergebnissen und Performance-Analysen
• Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere Teammitglieder fachlich zu coachen
• Fließende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2+)

Persönliche Kompetenzen

• Proaktivität: Du erkennst Probleme und Chancen, bevor sie entstehen.
• Transparente Kommunikation: intern wie extern, klar und lösungsorientiert.
• Innovation: Du testest neue Wege, Tools & Prozesse und dokumentierst deine Learnings.
• Wachstumsorientierung: Du reflektierst, entwickelst dich weiter und gibst Wissen aktiv weiter.
• „Still Day One“-Mindset: Du denkst unternehmerisch und hast hohen Qualitätsanspruch.

Benefits

• Top-Kunden & Verantwortung: Du betreust führende Marken wie Red Bull, Schneider Electric und Clementoni und entwickelst ihre Advertising-Strategien weiter.
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du entscheidest eigenständig über Strategien, Budgets und Prioritäten.
• Mentoring & Team-Impact: Du coachst Specialists und Juniors und trägst aktiv zum Wissensaufbau im Team bei.
• Weiterentwicklung: Zugang zu internen Masterclasses, externen Trainings, Konferenzen & Sparrings mit unseren Heads und Geschäftsführung.
• Stabiles Umfeld: Unsere finanzielle Reichweite liegt bei über 10 Monaten – nachhaltiges Wachstum steht bei uns über kurzfristigen Zielen.
• Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und Tools auf Enterprise-Niveau.
• Teamkultur mit echten Werten: Wir leben Proaktivität, Transparenz, Wachstum und den Mut, neue Wege zu gehen – jeden Tag aufs Neue.

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Wer wir sind

Fassisi macht Schnelltests für Tierärzte: für Kleintiere, Nutztiere, Pferde. Unsere Tests werden weltweit eingesetzt, von der Landarztpraxis bis zum Großlabor. Wir sind klein, wachsen aber, und wir wissen genau, was wir machen.

Bei uns sind meistens Hunde im Büro. Das solltest du wissen.

Aufgaben

Die Rolle

Du verantwortest das Marketing für unsere Produkte. Nach außen zu Kunden, Distributoren und Partnern. Intern arbeitest du direkt mit allen zusammen, die das Produkt kennen.

Im Alltag heißt das:

• Du planst Marketingmaßnahmen für unser Produktportfolio und setzt sie um. Texte, Materialien, Kampagnen — was gebraucht wird.
• Du hältst bestehende Kundenbeziehungen aktiv und erkennst, wo mehr möglich ist.
• Du erstellst Texte und Unterlagen: Produktbeschreibungen, Claims, Präsentationen, Gebrauchsinformationen.
• Du pflegst unsere Website und Social-Media-Kanäle und entwickelst sie weiter.
• Du kommunizierst mit Tierärzten, Laboren und internationalen Partnern. Per Mail, am Telefon, auf Messen.
• Du beantwortest Produktfragen, klärst Reklamationen und findest Lösungen. Fachlich, nicht nur freundlich.
• Du bringst neue Produkte in den Markt, von der Vorbereitung bis zum Launch.
• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, Entwicklung und Produktion. Kurze Wege, keine drei Hierarchieebenen dazwischen.

Das ist kein reiner Schreibtischjob. Du musst Freude daran haben, mit Menschen zu sprechen und ein Gespür dafür, was sie wirklich brauchen.

Qualifikation

Was du mitbringst

Für diese Stelle gibt es zwei Dinge, bei denen wir keine Abstriche machen:

1. Erfahrung im Marketing.

Du weißt, wie man Produkte positioniert, Kommunikation plant und Inhalte aufbereitet. Du kennst den Unterschied zwischen einer Marketingstrategie und einer Maßnahmenliste. Das hast du schon gemacht, mindestens zwei bis drei Jahre lang, idealerweise im B2B-Umfeld.

2. Echtes naturwissenschaftliches Verständnis.

Ob durch ein Studium in Biologie, Biotechnologie oder Veterinärmedizin, oder durch Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld: egal. Wichtig ist, dass du wirklich verstehst, womit du arbeitest. Wenn jemand dir erklärt, wie ein Immunoassay funktioniert, willst du es verstehen. Du wirst unsere Produkte erklären müssen, und ohne dieses Verständnis wirst du dich schwertun.

Außerdem:

• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch. Du wirst in beiden Sprachen schreiben.
• Du arbeitest eigenständig und verlierst dabei nicht den Überblick.
• Du fühlst dich in einem kleinen Unternehmen wohl, in dem vieles noch im Aufbau ist.

Hilfreich, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Website-Pflege und Social-Media-Kommunikation im B2B-Kontext.
• Erste Berufserfahrung mit regulatorischen Dokumenten oder GMP-Umgebungen.
• Erfahrung mit internationalen Vertriebspartnern.

Wir arbeiten dich gründlich ein. Du musst nicht von Tag 1 über alles Bescheid wissen.

Benefits

Was wir bieten

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Du redest direkt mit den Leuten, die entscheiden.
• Wir haben keinen ausgebauten Marketingapparat. Was du hier aufbaust, bleibt.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe.
• Weiterbildung nach Absprache.
• Marktübliche Vergütung.
• Ein Team, das fachlich arbeitet und respektvoll miteinander umgeht. Auch wenn's mal stressig wird.

Wie wir arbeiten

Wir erwarten Eigenverantwortung und bieten dafür echten Spielraum. Wir arbeiten effektiv, nicht hektisch. Wir arbeiten in definierten Prozessen. Wer das als Bürokratie sieht, wird sich hier schwertun. Fehler passieren. Wichtig ist, dass man darüber spricht.

Interesse?

Kein Anschreiben nötig. Schick uns ein Beispiel für etwas, das du erstellt hast, und sag uns, warum dich genau diese Stelle interessiert. Nicht warum du motiviert bist. Warum hier, warum Fassisi.

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d).

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung, Inbetriebnahme, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Materialwirtschaft in unserer S/4-Systemlandschaft
• Du berätst die Fachabteilung als Businesspartner und unterstützt diese im 2nd Level Support
• Projektarbeit im SAP-Umfeld und bedarfsweise Unterstützung in anderen SAP-Modulen runden dein Aufgabengebiet ab
• Die API-/Rest- und CSV-Schnittstellen zu Satelittensystemen sind ebenfalls in deiner Verantwortung

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen
• In der SAP-Anwendungsentwicklung (ABAP, ABAP-OO) konntest du bereits einschlägige Berufserfahrung durch die Begleitung diverser IT-Projekte sammeln
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Betreuung des Moduls MM
• Du verfügst über umfangreiches Prozess-Know-How und ein gutes Abstrahierungsvermögen. Beides konntest du bereits eigenverantwortlich unter Beweis stellen
• Ein sicheres Auftreten mit einer klaren Kommunikation zeichnet dich aus. Du verstehst es, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren
• Gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus
• Idealerweise verfügst du ebenfalls bereits über Erfahrungen in der Einkaufsapplikation Coupa und/oder Ariba sowie in den Kollaborationsplattformen Jira und/oder Azure DevOps

Benefits

• Als Familienunternehmen fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur. Finde hier mehr über unsere Werte und Kultur heraus.
• Unsere Wochenarbeitszeit liegt bei 38 Stunden – so hast du ausreichend Zeit für Freunde, Familie und Hobbys.
• In den Bereichen, wo es organisatorisch umsetzbar ist, genießt du mit Vertrauensarbeitszeit maximale Flexibilität.
• Jeden Monat kannst du dein Kontingent nutzen, um unsere Produkte mit Freunden und Familie zu teilen.
• 2 Tage / Woche Home Office Möglichkeit
• Egal ob im Kesselhaus, der Logistik oder am Schreibtisch: An deinem Arbeitsplatz findest du moderne Technik vor.
• Zusätzlich zu deinem monatlichen Gehalt profitierst du von Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder einem 13. Gehalt.
• Mit unserer betrieblichen Rentenvorsorge denken wir schon heute an Übermorgen.
• Mit gezielten Weiterbildungen stellen wir unseren Unternehmenserfolg und die Qualität unserer Produkte sicher.
• Von Vorsorgeuntersuchungen über Betriebssport, bis hin zu den Gesundheitstagen: Mit vielfältigen Angeboten wollen wir, dass du fit bist und bleibst!
• Neben der betrieblichen Krankenzusatzversicherung profitierst du auch von einer Unfallversicherung und bist so rund um die Uhr abgesichert.
• Wir bieten dir Rabatte in zahlreichen Onlineshops sowie bei regionalen Anbietern rund um Fitness, Wellness und Gesundheit. On top bekommst du Nachlässe auf unsere eigenen Produkte.
• Mit deinem geleasten Wunschrad bist du günstig, umweltschonend und sportlich unterwegs.

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT6889

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Would you like to work on exciting space projects and be directly involved in the development of space reflectors for different missions? Are you driven by hands-on challenges and precision engineering? Do you want to be part of a diverse, dynamic team that shares your passion for space?

Then LSS is the right place for you!

We are at the forefront of European innovation in deployable antenna reflector technologies, serving both domestic and international markets. We are looking for a Requirements and Verification Systems Engineer (m/w/d) with a background in aerospace engineering to support our team in requirements management and verification for advanced deployable space structures.

This role at Large Space Structures (LSS) is a multidisciplinary systems engineering position combining technical and coordination responsibilities across ongoing space projects. The successful candidate will play a key role in managing system requirements, supporting design activities, and ensuring coherent verification strategies across the project lifecycle. The position requires close collaboration with design, analysis, systems engineering, quality assurance, management, manufacturing, and test teams, as well as interaction with customers and suppliers.

Tasks

• Consolidate, structure, develop, maintain and manage the requirements applicable to deployable space structures and mechanisms.
• Maintain and manage customer specifications and system requirement baselines.
• Ensure traceability between customer, system, subsystem and component requirements.
• Perform requirements flow-down to internal engineering teams, subcontractors and suppliers.
• Support engineering teams by translating system requirements into clear and implementable technical specifications.
• Influence new product development through structured and data-driven requirements analysis.
• Support the definition of project scope, system boundaries and technical assumptions together with internal stakeholders.
• Support Business Development activities through the review and analysis of system-level requirements for incoming projects and proposals.
• Work closely with the different engineering disciplines to support concept generation, technical trade-offs and requirement compliance assessments.
• Maintain the Verification Control Documents (VCD) and support the preparation and maintenance of Verification Plans and verification matrices.
• Track and maintain the verification status of system requirements across the project lifecycle.
• Ensure proper configuration management and change control of requirements and system documentation.
• Contribute to the Change Control Notice (CCN) process by assessing impacts of proposed changes on requirements baselines, verification activities, system configuration and documentation.
• Coordinate technical impact assessments across disciplines and support the preparation of inputs for Change Control Boards (CCB).
• Estimate engineering effort related to requirement changes or technical modifications and support project management in evaluating cost and schedule impacts.
• Support project teams during design reviews, verification campaigns and qualification activities.
• Produce clear technical documentation and verification evidence tailored to project, customer and programmatic needs.

Requirements

• Degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Systems Engineering or a related discipline.
• 5+ years of experience in requirements engineering, verification engineering or systems engineering in complex technical projects.
• Strong analytical and synthesis skills, capable of understanding both the overall system architecture and detailed subsystem interactions.
• Ability to structure complex technical information and maintain clear requirements traceability.
• Excellent English communication skills (written and spoken); German is beneficial but not mandatory.
• Strong collaboration skills and ability to interface effectively with multidisciplinary teams and international partners.
• Ability to quickly understand complex technical systems and their dependencies.
• Ability to manage priorities and work effectively under tight project schedules.

Nice To have

• Familiarity with space projects and ESA / ECSS standards.
• Experience in European space or aerospace development programmes.
• Knowledge of requirements management tools (e.g., DOORS, Jama, Polarion).
• Experience with verification planning and verification matrices.
• Formal background in Systems Engineering (e.g., INCOSE).
• Previous experience in mechanical or structural design engineering in aerospace projects.

Preferable Background

Candidates with experience in one or more of the following areas are particularly encouraged to apply:

• Mechanical engineering of spacecraft hardware, including structural design or mechanical systems development.
• Deployable structures, mechanisms or antenna systems for aerospace applications.
• Thermal engineering and spacecraft thermal control or thermal analysis.
• Materials and processes for aerospace applications, including metals, composites or tribology.
• Verification and qualification of space hardware, including environmental testing (vibration, shock, thermal vacuum).
• Engineering roles involving design, analysis, integration or testing of aerospace hardware within the European space industry.

Benefits

• A challenging, fast-paced position at the forefront of space technology.
• Scope for individual development and growth in a growing multicultural team of discipline experts.
• Flexible working hours with the core time.
• A relaxed working environment with a flat hierarchy combined with a motivated and open team.
• Casual dress code.
• Open ear for all kinds of concerns.

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Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen.

Aufgaben

Die Rolle im Team:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams• Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Ausbau unserer Leistungen im Bereich technische Gebäudeausrüstung
• Planung und Projektleitung in der TGA (insbesondere HLSK) über alle Leistungsphasen
• Koordination von Projektbeteiligten und Planungspartnern
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in unseren Projekten
• Unterstützung und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs

Qualifikation

Worauf es ankommt:

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Überwachung technischer Gebäudeausrüstung
• Erfahrung in der Projektleitung und erste Führungserfahrung von Vorteil
• Idealerweise Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Vergleichbares
• Verständnis für ganzheitliche Gebäudeplanung und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Fundierte IT-Affinität inkl. sehr guten Kenntnissen in MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Kenntnisse in ORCA AVA sowie mit gängiger Planungssoftware wie mh-Software

Benefits

Was wir bieten:

• Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, teilw. Remote Arbeiten, Teilzeitoptionen)und Freizeitausgleich bei Überstunden
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Prämienzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Patensystem bei der Einarbeitung
• Dienstwagen, Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
• Teamevents

Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen. Bewerbung direkt über https://karriere.diebauingenieure. com.

Hinweis: Innerhalb unserer Unternehmensgruppe verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit das geschlechtsneutral zu verstehendegenerische Maskulinum als Formulierungsvariante.

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Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.

Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen im Frontend (Angular, Typescript) und Backend (Java / Spring Boot / Jakarta EE)
• Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Test bis zur produktiven Auslieferung
• Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg (Design, Implementierung, Testing, Deployment, Wartung)
• Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen
• Integration von Modulen und Datenbanken sowie Durchführung von Entwickler- und Integrationstests
• Durchführung von Code Reviews, Bugfixing sowie Qualitätssicherung und Testautomatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern sowie cross-funktionalen Teams
• Mitwirkung bei Sprintplanung, Aufwandsschätzungen und kontinuierlicher Verbesserung der Teamarbeit
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot / Jakarta EE, Angular sowie Typescript, SQL und Datenbankentwicklung
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
• Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung und Softwarequalität
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe)

Wünschenswerte Kenntnisse

• Erfahrung mit Internationalisierung von Anwendungen (z. B. ngx-translate)
• Kenntnisse im Umfeld von Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen
• Erfahrung mit Container- oder Cloudplattformen (z. B. OpenShift)
• Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Prozessorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
• Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und hoher Qualitätsanspruch

Sprachkenntnisse

• Deutsch: C1/C2-Niveau
• Englisch: B2-Niveau

Arbeitsweise / Rahmenbedingungen

• Überwiegend Remote-Arbeit möglich
• Teilnahme an gelegentlichen Präsenzterminen (z. B. Sprint-Formate oder Teammeetings) am Standort erforderlich
• Agile Zusammenarbeit in einem modernen Entwicklungsumfeld

Benefits

• Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.

Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen im Frontend (Angular, Typescript) und Backend (Java / Spring Boot / Jakarta EE)
• Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Test bis zur produktiven Auslieferung
• Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg (Design, Implementierung, Testing, Deployment, Wartung)
• Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen
• Integration von Modulen und Datenbanken sowie Durchführung von Entwickler- und Integrationstests
• Durchführung von Code Reviews, Bugfixing sowie Qualitätssicherung und Testautomatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern sowie cross-funktionalen Teams
• Mitwirkung bei Sprintplanung, Aufwandsschätzungen und kontinuierlicher Verbesserung der Teamarbeit
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot / Jakarta EE, Angular sowie Typescript, SQL und Datenbankentwicklung
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
• Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung und Softwarequalität
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe)

Wünschenswerte Kenntnisse

• Erfahrung mit Internationalisierung von Anwendungen (z. B. ngx-translate)
• Kenntnisse im Umfeld von Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen
• Erfahrung mit Container- oder Cloudplattformen (z. B. OpenShift)
• Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Prozessorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
• Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und hoher Qualitätsanspruch

Sprachkenntnisse

• Deutsch: C1/C2-Niveau
• Englisch: B2-Niveau

Arbeitsweise / Rahmenbedingungen

• Überwiegend Remote-Arbeit möglich
• Teilnahme an gelegentlichen Präsenzterminen (z. B. Sprint-Formate oder Teammeetings) am Standort erforderlich
• Agile Zusammenarbeit in einem modernen Entwicklungsumfeld

Benefits

• Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.

Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen im Frontend (Angular, Typescript) und Backend (Java / Spring Boot / Jakarta EE)
• Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Test bis zur produktiven Auslieferung
• Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg (Design, Implementierung, Testing, Deployment, Wartung)
• Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen
• Integration von Modulen und Datenbanken sowie Durchführung von Entwickler- und Integrationstests
• Durchführung von Code Reviews, Bugfixing sowie Qualitätssicherung und Testautomatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern sowie cross-funktionalen Teams
• Mitwirkung bei Sprintplanung, Aufwandsschätzungen und kontinuierlicher Verbesserung der Teamarbeit
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot / Jakarta EE, Angular sowie Typescript, SQL und Datenbankentwicklung
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
• Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung und Softwarequalität
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe)

Wünschenswerte Kenntnisse

• Erfahrung mit Internationalisierung von Anwendungen (z. B. ngx-translate)
• Kenntnisse im Umfeld von Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen
• Erfahrung mit Container- oder Cloudplattformen (z. B. OpenShift)
• Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Prozessorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
• Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und hoher Qualitätsanspruch

Sprachkenntnisse

• Deutsch: C1/C2-Niveau
• Englisch: B2-Niveau

Arbeitsweise / Rahmenbedingungen

• Überwiegend Remote-Arbeit möglich
• Teilnahme an gelegentlichen Präsenzterminen (z. B. Sprint-Formate oder Teammeetings) am Standort erforderlich
• Agile Zusammenarbeit in einem modernen Entwicklungsumfeld

Benefits

• Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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Bei mellowmessage machen wir komplexes B2B-Marketing für internationale Industriekonzerne steuerbar und messbar. Um unser Wachstum auf das nächste Level zu heben, bauen wir ein kleines, schlagkräftiges Growth-Team auf – bestehend aus unserem Head of Growth (Closing & Strategie), einer Marketing-Expertin (Lead-Gen & Content) und dir als operativem Rückgrat.

Du bist kein klassischer „Hunter". Du bist der Mensch, der dafür sorgt, dass unser Portfolio marktfähig ist, unsere Vertriebsprozesse laufen und unsere Wachstumsinitiativen nicht im Tagesgeschäft untergehen. Du bist der Orchestrator dieses 3er-Gespanns und baust operativ Beziehungen zu Zielkunden auf, strukturierst unsere Portfolios, steuerst externe Akquise-Partner und skalierst Prozesse mithilfe von KI sowie unseren internen Agentur-Experten.

Aufgaben

Positionierung & Portfolio – Du machst unser Angebot greifbar

• Du koordinierst die Weiterentwicklung unseres Service-Portfolios – von der Zielgruppenanalyse über Pricing bis zu fertigen Angebotsvorlagen unter Einbeziehung der Experten unserer Agentur.
• Du bereitest Entscheidungen zu Positionierung, Kernbotschaften und Entry Products vor – gemeinsam mit internen Fachexperten und unserer Geschäftsführung.
• Du hältst Pitch-Decks, Referenzen sowie Sales-Materialien aktuell und sorgst dafür, dass unser Vertrieb jederzeit „ready to pitch" ist.
• Du beobachtest systematisch Wettbewerb sowie Markt und bringst die Erkenntnisse ins Team.

Sales Operations – Du bringst Struktur in den Vertrieb

• Du steuerst unsere Pipeline in HubSpot. Datenhygiene, Deal-Tracking, Forecast – du weißt jederzeit, wo wir stehen.
• Du erstellst Angebote und Kalkulationen auf Basis standardisierter Vorlagen und sorgst für schnelle Durchlaufzeiten.
• Du koordinierst die Übergaben zwischen Marketing, Outreach und Closing – und stellst sicher, dass nichts verloren geht.
• Du reportest die Sales-KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.

Team-Organisation & Scaling – Du hältst den Laden zusammen

• Du organisierst die Arbeitsabläufe im Growth-Team – Weeklys, Pipeline-Reviews und Quartals-Planungen.
• Du trackst unsere Wachstumsinitiativen und sorgst dafür, dass strategische To-Dos auf die Straße kommen.
• Du testest und implementierst neue KI-Tools, die uns effizienter machen.

Qualifikation

• Praxiserfahrung: Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im Business Development, Sales Operations, Produkt- oder Projektmanagement mit – idealerweise im B2B- oder Agenturumfeld.
• Organisationstalent: Du bist der Mensch, der Meetings vorbereitet, Prozesse dokumentiert und dafür sorgt, dass Dinge passieren. Struktur und Organisation sind deine Superkraft.
• Analysefähigkeit & Zahlenverständnis: Du arbeitest datengetrieben, baust Reportings und leitest daraus Handlungen ab.
• CRM-Erfahrung: Du kennst dich mit CRM-Systemen aus – idealerweise mit HubSpot.
• KI-Affinität: Du nutzt KI-Tools wie Gemini oder ChatGPT bereits routiniert für Recherche, Analyse und Texterstellung.
• Kommunikationsstärke: Du kannst mit Fachexperten und externen Partnern auf Augenhöhe kommunizieren.
• Sprachen: Du kannst Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sicheres Englisch vorweisen.

Benefits

• Transparentes Gehalt: Ein attraktives Fixgehalt zwischen 3.800 € und 4.800 € – ohne Provisionsdruck. Wir investieren in strukturellen Aufbau, nicht in kurzfristiges Zahlenjagen.
• Gestaltungsfreiheit: Du baust mit uns ein neues Team auf. Deine Ideen und Prozesse prägen, wie wir wachsen.
• Perspektive: Entwicklung zum Senior BDM mit erweiterter Scaling-Verantwortung und strategischer Portfolio-Steuerung.
• Modernes Arbeiten: 70/30 Hybrid-Modell mit flexibler Zeitgestaltung.
• High-End-Equipment: MacBook Pro, AirPods und professionelles Tooling (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Gemini Pro, LangDock).

Kein Anschreiben nötig.

Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil über unser Portal. Zeig uns, wo du Struktur in komplexe Themen gebracht hast – das interessiert uns mehr als formale Abschlüsse.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Es sind noch Fragen offen? Patricia beantwortet sie dir gern:
Patricia Flügel
Personal
0341-140655602

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MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kunden in allen Phasen komplexer IT-Projekte im Bereich Informations- und IT-Sicherheit und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Richtlinien und Regelungen zur Informationssicherheit und zum IT-Management
• Du analysierst Schwachstellen und entwickelst angemessene Lösungskonzepte
• Im Projekt stehst du im ständigen Austausch mit Stakeholdern und Providern, behältst Termine und die Qualität im Blick und sorgst dafür, dass auch kritische Themen gelöst werden
• Als (Teil-)Projektleiter:in steuerst du eigenverantwortlich deine Projektaufgaben
• Intern übernimmst du Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst deine Expertise ständig weiter und gehst aktuellen Trends und Themen nach

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit Fokus auf Security oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement, z.B. in dem Gebiet Informations- und IT-Sicherheit, IT-Forensik, IAM, PAM, SIEM
• Know-how zu aktuellen IT-Sicherheitstechnologien, z.B. in den Bereichen IT-Infrastrukturen, Client-/Server-, Mail-, Datenbank-und Application-Server-Umgebungen
• Gute Kenntnisse der relevanten Standards, Normen und Gesetze (z.B. MARISK; BAIT; DORA, ISO/IEC 27000 Reihe)
• Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Soziale und kommunikative Kompetenz
• (eingeschränkte) Reisebereitschaft
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

Benefits

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen

Du hast noch Fragen?

Kontaktiere gerne direkt unser Recruiting Team

Telefon: +49 7951 9673020

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Für unsere Standorte Düsseldorf und Frankfurt (gerne auch teils Remote) suchen wir Verstärkung

Let's go Live!

Zusammen mit dir wollen wir die IT-Systeme unserer Großkunden in Telekommunikation und Medien auf das nächste Level heben:

Aufgaben

• Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten als Senior Fullstack Entwickler:in oder Software Architekt:in
• Konzeption, Design und Umsetzung moderner Softwarelösungen im Frontend, Backend oder Fullstack
• Verantwortung für Softwarearchitekturen sowie technische Richtungsentscheidungen
• Anwendung und Bewertung von Cloud-Architecture Patterns
• Entwicklung cloud-nativer Anwendungen auf AWS und/oder Azure
• Einsatz von Container-Technologien und Kubernetes
• Umsetzung von DevOps-Prinzipien sowie Infrastructure as Code
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses im agilen Team
• Technische Beratung unserer Kund:innen
• Proaktives Erkennen und Lösen technischer HerausforderungenWissenstransfer innerhalb des Teams

Optional:

• Mitarbeit an Aufwandsschätzungen und technischer Begleitung von Projektausschreibungen
• Einsatz moderner Technologien wie LLMs, Agentic AI, Machine Learning oder Deep Learning

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien:

• Backend: Java/Kotlin (Spring), Python, Golang, C#

• Frontend: React, Angular, Vue, TypeScript/JavaScript

• Erfahrung in Software- und Systemarchitektur

• Praktische Erfahrung mit Public Cloud Plattformen (AWS, Azure)

• Kenntnisse in Kubernetes, Containerisierung und CI/CD

• Erfahrung mit DevOps-Methoden und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
• JobRad, Mobilitätsbeihilfe und Fitnesszuschuss
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungen sowie Zertifizierungen
• Modernes Arbeiten in einem innovativen, internationalen Beratungs- und Projektumfeld
• Aktive Mitgestaltung von technologischen Entscheidungen und Architekturen

Let's go Live!

Wir sind ein IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen innerhalb der Reply-Gruppe und spezialisiert auf Beratung, Planung, Deployment und Managed Services. Unser Fokus liegt auf cloud-basierter Applikationsentwicklung, modernen Netzwerklösungen, Virtualisierung sowie Software-defined Technologies – insbesondere für die Branchen Telekommunikation und Medien. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir leistungsfähige, skalierbare und zukunftssichere IT-Lösungen.

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About Smatched

Smatched is the go-to monetization platform for online communities and online games looking to unlock revenue from their non-paying user base.

We enable platforms to:

• Increase profits without disrupting the user experience
• Offer users free in-game currency and digital rewards
• Give access to thousands of surveys from leading global market research institutions
• Monetize users at zero cost to the end user

We have:

• ✅ Built and tested technology
• ✅ Investors on board
• ✅ Successful pilot case studies with large online games serving millions of users
• ✅ An optimized product ready for relaunch
• ✅ An active sales pipeline

We are now entering our next growth phase — and are looking for ambitious talent to help us scale.

About the Team

We are a small entrepreneurial team currently building Smatched as a focused growth project alongside other successful ventures.

One of our sister companies, NeoPulse, is an established lead generation and growth partner for B2B companies. NeoPulse provides structured sales processes and revenue stability.

As an intern, you will work on building Smatched.

This allows you to:

• Gain startup building experience
• Develop real B2B sales skills
• Earn income while participating in long-term upside

Tasks

Your Role – What You’ll Do

As a BDR Intern, you will focus on growing Smatched by:

• Identifying and researching online games, communities, and platforms
• Building lead lists and defining ICPs
• Conducting outreach via LinkedIn, email, and other channels
• Booking product demos and intro calls
• Supporting partnership discussions
• Contributing to go-to-market strategy
• Helping refine messaging and positioning

You will work closely with the founders and gain hands-on startup experience.

Requirements

Who This Is For

This role is ideal for someone who:

• Is studying business, economics, marketing, or similar
• Wants real startup exposure instead of corporate routine
• Is interested in tech, gaming, monetization, or digital business models
• Is ambitious and entrepreneurial
• Works independently and takes ownership
• Is comfortable with outbound communication

You do not need years of experience — but you need drive.

Benefits

What You’ll Learn

• B2B sales & outbound strategy
• Go-to-market development
• Startup execution
• Partnership building
• Monetization models in gaming & online communities
• How early-stage companies scale

You will build skills that are highly valuable for:

• Future startup founding
• Venture capital
• Consulting
• High-level sales roles

Why Join Now?

• Technology is validated
• First major pilot cases completed
• Real revenue model in place
• New clients entering pipeline
• Early-stage growth opportunity

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Zusammen mit dir wollen wir die IT-Systeme unserer Großkunden in Telekommunikation und Medien auf das nächste Level heben

Aufgaben

• Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten als Principal / Lead Fullstack Entwickler:in
• Konzeption, Design und Umsetzung moderner Softwarelösungen im Frontend, Backend oder Fullstack
• Verantwortung für Architekturentscheidungen innerhalb von Projekten sowie für übergreifende technische Richtungsentscheidungen
• Maßgebliche Mitgestaltung der technologischen Ausrichtung des eTeams sowie aktive Weiterentwicklung unserer technischen Standards und Best Practices
• Technische Führung von Projektteams und Übernahme einer zentralen Rolle als technisches Kundenfrontend
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses im agilen Team
• Schätzung von Projektaufwänden sowie technische Bewertung von Lösungsansätzen
• Technische Beratung unserer Kund:innen
• Wissenstransfer, fachliches Mentoring und inhaltliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Teams
• Inhaltliche Unterstützung beim Recruiting, z. B. durch fachliche Interviews oder technisches Sparring
• Mitarbeit an Aufwandsschätzungen und technischer Begleitung von Projektausschreibungen

Optional:

• Einsatz moderner Technologien wie LLMs, Agentic AI, Machine Learning oder Deep Learning

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien:

• Backend: Java/Kotlin (Spring), Python, Golang, C#

• Frontend: React, Angular, Vue, TypeScript/JavaScript

• Erfahrung in Software- und Systemarchitektur

• Praktische Erfahrung mit Public Cloud Plattformen (AWS, Azure)

• Kenntnisse in Kubernetes, Containerisierung und CI/CD

• Erfahrung mit DevOps-Methoden und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
• JobRad, Mobilitätsbeihilfe und Fitnesszuschuss
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungen sowie Zertifizierungen
• Modernes Arbeiten in einem innovativen, internationalen Beratungs- und Projektumfeld
• Aktive Mitgestaltung von technologischen Entscheidungen und Architekturen

Let's go Live!

Wir sind ein IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen innerhalb der Reply-Gruppe und spezialisiert auf Beratung, Planung, Deployment und Managed Services. Unser Fokus liegt auf cloud-basierter Applikationsentwicklung, modernen Netzwerklösungen, Virtualisierung sowie Software-defined Technologies – insbesondere für die Branchen Telekommunikation und Medien. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir leistungsfähige, skalierbare und zukunftssichere IT-Lösungen.

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Zusammen mit dir wollen wir die IT-Systeme unserer Großkunden in Telekommunikation und Medien auf das nächste Level heben

Aufgaben

• Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten als Principal / Lead Fullstack Entwickler:in
• Konzeption, Design und Umsetzung moderner Softwarelösungen im Frontend, Backend oder Fullstack
• Verantwortung für Architekturentscheidungen innerhalb von Projekten sowie für übergreifende technische Richtungsentscheidungen
• Maßgebliche Mitgestaltung der technologischen Ausrichtung des eTeams sowie aktive Weiterentwicklung unserer technischen Standards und Best Practices
• Technische Führung von Projektteams und Übernahme einer zentralen Rolle als technisches Kundenfrontend
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses im agilen Team
• Schätzung von Projektaufwänden sowie technische Bewertung von Lösungsansätzen
• Technische Beratung unserer Kund:innen
• Wissenstransfer, fachliches Mentoring und inhaltliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Teams
• Inhaltliche Unterstützung beim Recruiting, z. B. durch fachliche Interviews oder technisches Sparring
• Mitarbeit an Aufwandsschätzungen und technischer Begleitung von Projektausschreibungen

Optional:

• Einsatz moderner Technologien wie LLMs, Agentic AI, Machine Learning oder Deep Learning

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien:

• Backend: Java/Kotlin (Spring), Python, Golang, C#

• Frontend: React, Angular, Vue, TypeScript/JavaScript

• Erfahrung in Software- und Systemarchitektur

• Praktische Erfahrung mit Public Cloud Plattformen (AWS, Azure)

• Kenntnisse in Kubernetes, Containerisierung und CI/CD

• Erfahrung mit DevOps-Methoden und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
• JobRad, Mobilitätsbeihilfe und Fitnesszuschuss
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungen sowie Zertifizierungen
• Modernes Arbeiten in einem innovativen, internationalen Beratungs- und Projektumfeld
• Aktive Mitgestaltung von technologischen Entscheidungen und Architekturen

Let's go Live!

Wir sind ein IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen innerhalb der Reply-Gruppe und spezialisiert auf Beratung, Planung, Deployment und Managed Services. Unser Fokus liegt auf cloud-basierter Applikationsentwicklung, modernen Netzwerklösungen, Virtualisierung sowie Software-defined Technologies – insbesondere für die Branchen Telekommunikation und Medien. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir leistungsfähige, skalierbare und zukunftssichere IT-Lösungen.

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🔥 Small company, Big opportunities 🔥

If you're excited by social media. If you're motivated by making an impact. If you want to work at a business that is creating Berlin’s biggest startup & tech commmunity, then keep reading:

FOMO Berlin is a media and event company with 20K+ weekly readers, connecting Berlin and Munich’s business & tech crowd. Our mission? Simple: connect great people and create unforgettable moments.

Instagram: https://www.instagram.com/fomoberlin247?igsh=M3pyOGFiajE0YzNs

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/fomo-fearofmissingout/

Three months here will accelerate your career by 2+ years.

📍 Location: Berlin (hybrid)

📝 Type of Contract: Internship (unpaid)

⏰ Weekly Hours: 40 hours (flexible within Berlin working hours)

📅 Start Date: ASAP

Tasks

• Supporting the development and execution of FOMO’s social media strategy
• Planning and creating monthly and campaign-based content calendars
• Creating content around FOMO and its values (especially for Instagram & TikTok)
• Producing UGC content at FOMO events
• Helping ensure a consistent visual language and tone of voice across channels
• Active community management and engagement

Requirements

• A strong instinct for digital communication and storytelling
• First hands-on experience in social media, content creation, or brand marketing
• A good eye for on-brand visuals and confidence working with brand guidelines
• Ability to work independently and proactively
• Confidence communicating with partners and collaborators
• Proficiency in Notion, CapCut, Canva, Edits
• Very good English skills + German is helpful
• Enthusiasm to learn and grow in a fast-paced, creative environment

Benefits

• Close mentorship and collaboration with founder Cephas
• Flexible working hours (Berlin-based)
• Real responsibility and creative freedom
• Access to the FOMO community, network, and events
• Hands-on learning experience with a young, culture-driven brand
• Opportunity to build your portfolio and gain practical experience in social media and content creation

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Die Business Technology Labs Münster sind ein junges forschungsnahes Beratungs- und Transferlabor an der Schnittstelle von Management, Mittelstand und angewandter KI. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, ihre Arbeitsprozesse neu zu denken.

Aufgaben

Als Consultant gestaltest du KI-gestützte Prozesse für mittelständische Unternehmen. Du analysierst Abläufe, identifizierst Use Cases und übersetzt sie in Lösungen. Optional kannst du deine Projekte wissenschaftlich vertiefen und einen finanziell geförderten Master oder eine Doktorarbeit verfolgen. Und auch gerne dozieren.

Qualifikation

• Lernbereitschaft vor Perfektion: Du musst kein Digitalisierungs-Profi sein – entscheidend ist, dass du Lust hast, dich einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes Studium – die Fachrichtung ist offen, dein Interesse an Digitalisierung zählt.
• Mindset & Skills: Begeisterung für KI, Digitalisierung und Microsoft 365, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.
• Tech-Basis (nice to have): Erste Erfahrungen mit Power Platform, Power BI oder Copilot sind hilfreich, aber kein muss.

Benefits

• Option, einen finanziell geförderten Master oder eine Doktorarbeit verfolgen. Und auch gerne dozieren.
• Gezielte Weiterentwicklung in Microsoft Power Platform, Copilot, & KI & inkl. Zertifizierungen sind inklusive.
• Flexible Arbeitsbedingungen in Münster, mobiles Arbeiten und schnelle Aufstiegschancen – dein Karriereturbo.

Viel Spaß in einem jungen Startup-Team aus McKinsey- und BCG-Alumni, das auf Augenhöhe arbeitet.

Interesse? Dann schreib uns!

Kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns auf dich!

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Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert.

Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.

Aufgaben

• Leitung, Begleitung sowie Überwachung aller Gewerke Ihrer anvertrauten Baumaßnahmen im Großraum Nürnberg
• Verantwortung für das Erstellen und Einhalten der Bauzeitenpläne
• Überwachung der Gesamtkosten
• Steuerung der Baufirmen vor Ort und Überprüfung der Abrechnungen entsprechend den Verträgen
• Abnahme der Baustelle mit den Nachunternehmern
• Ständiger Austausch mit Projektleitung und interner Planungsabteilung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Bautechniker, Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Bauleitung
• Erfahrung im Wohnungs- und Gewerbebau setzen wir für diese Position voraus
• Kompetentes und selbstbewusstes Auftreten
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• E-Scooter für flexible Mobilität
• Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung

Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und über 30-jähriger Historie realisieren wir anspruchsvolle Immobilienprojekte im Wohnsegment. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, der zusätzlich über Rivus Capital im Bereich Private Equity investiert.

Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.

Aufgaben

• Gesamtprojektleitung und Vorbereitung der Auftragsvergabe von Bauleistungen
• Steuerung der Planungsarbeiten (LPH 4-5)
• Koordination von Vergabeleistungen (LPH 6-7)
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Sanierungs- sowie Neubauprojekten im Wohnungsbau
• Leitung des Projektteams sowie Projektverantwortung für Budget, Termine und Qualität
• Koordination der externen Fachplaner und Gutachter
• Zusammenarbeit mit den Behörden in Genehmigungsverfahren
• Unterstützung des Sales Managements im Ver- und Ankauf

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau
• Fundiertes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Verhandlungssicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Projektbeteiligten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Kosten- und Terminorientierung

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• E-Scooter für flexible Mobilität
• Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung

Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Du studierst Informatik, Softwareentwicklung oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest Dein Wissen in der Praxis einsetzen?

Als junges, agiles Softwareunternehmen entwickeln wir individuelle Softwarelösungen für den produzierenden Mittelstand. Unsere Schwerpunkte liegen auf Digitalisierung, Produktionssoftware und Shopfloor-Lösungen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen

Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung – C# / WPF

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Entwicklung von Softwarelösungen mit C# und WPF
• Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von SQL Server-Datenbanken
• Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten
• Unterstützung bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer LEANIO-Software
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Softwarefunktionen
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Produktionsprozessen
• Optional: Einblicke in die Softwareintegration beim Kunden vor Ort

Qualifikation

• Laufendes Studium, z. B. Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse in C# und WPF
• Interesse an Softwareentwicklung und Digitalisierung
• Idealerweise Erfahrungen mit SQL Server-Datenbanken
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Programmieren und an der Entwicklung eigener Lösungen
• Teamfähigkeit, Neugier und Lernbereitschaft

Benefits

• Spannende Softwareprojekte im produzierenden Mittelstand
• Homeoffice und flexible Arbeitsmöglichkeiten (nach Rücksprache)
• Flexible Arbeitszeiten passend zu Deinem Studium
• Ein junges, agiles und kollegiales Team
• Praxisnahe Einblicke in die Softwareentwicklung

Dein Einstieg in die Softwareentwicklung

Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, bereits während Deines Studiums praktische Erfahrungen in der C#- und WPF-Entwicklung zu sammeln und an echten Softwarelösungen für die Industrie mitzuwirken.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sende und Deine Bewerbungsunterlagen gerne per Mail oder WhatsApp zu.

LEANIO GmbH
Annika Koller
Innstraße 69b
94032 Passau
0151/72925959

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🚀 We are hiring: Werkstudent:in Influencer Marketing & Talent Management (m/w/d)

Du liebst Social Media, kennst die neuesten Trends vor allen anderen und willst nicht nur zuschauen, sondern die Zukunft des Influencer Marketings aktiv mitgestalten? Dann komm zu MediaFam nach München! 🥨✨

Mit kreativen Kampagnen, starken Partner-Brands und einem wachsenden Creator-Netzwerk gehören wir zu den Agenturen, die die Zukunft des Influencer Marketings aktiv mitgestalten.

Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft des Influencer Marketings!

Aufgaben

Deine Mission bei uns 📌

• Deep Dive: Du begleitest den gesamten Prozess von der Kampagnenplanung bis zum Go-live.
• Talent Buddy: Du unterstützt unser Management-Team bei der operativen Betreuung unserer Talents.
• Negotiator: Du lernst, wie man Verträge aufsetzt und Konditionen mit Brands verhandelt.
• Trend-Scout: Du identifizierst neue Hypes, Tools und Plattformen, bevor sie Mainstream werden.
• Analytics: Du wertest Ergebnisse aus und zeigst uns, was wir noch besser machen können.

Qualifikation

Das bringst du mit 🎓

• Studium: Wirtschaft, Kommunikation, Marketing oder ein vergleichbares Fach (mind. noch 3 Semester).
• Commitment: Du hast ca. 20 Std./Woche Zeit und Lust auf echtes Teamwork.
• Vibe: Du hast ein Gespür für Storytelling und brennst für die Social-Media-Welt.
• Skills: Du bist kommunikationsstark, hast keine Scheu vor Verhandlungen und arbeitest strukturiert.
• Passion: Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte mit Influencer Marketing gesammelt.

Benefits

Warum MediaFam? 💛

• Hybrid & Flexibel: Arbeite in unserem Münchner Office oder entspannt von zu Hause aus.
• Workation 🌴: Ja, richtig gelesen – wir ermöglichen dir, auch mal vom Ausland aus zu arbeiten.
• Growth: Flache Hierarchien und die Chance, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.
• Community: Ein junges, motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert (und immer Drinks & Snacks am Start hat 🧃).

Klingt nach dem perfekten Match? 🤝 Dann schick uns deine Bewerbung inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!

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Ihre Karriere in der Entwicklung innovativer Labordiagnostik.

In dieser Position arbeiten Sie an der Entwicklung moderner Immunoassays für diagnostische Anwendungen im pharmazeutischen Umfeld. Sie planen und führen Laborversuche durch, analysieren experimentelle Daten und tragen aktiv zur Weiterentwicklung leistungsfähiger diagnostischer Testsysteme bei.

Aufgaben

• Assay-Entwicklung: Mitarbeit bei der Entwicklung heterogener Immunoassays sowie bei der Weiterentwicklung entsprechender Analysesysteme im Labor.
• Versuchsplanung- und Durchführung: Planung und Durchführung anspruchsvoller Versuche unter Anwendung immunologischer, molekularbiologischer und proteinbiochemischer Methoden.
• Datenanalyse: Selbstständige Auswertung experimenteller Ergebnisse einschließlich statistischer Analyse sowie grafischer und schriftlicher Darstellung.
• Laboranalytik: Durchführung von Routineanalysen und Serienansätzen (Stabilitätsprüfungen, Richtigkeitsprüfungen oder Rezepturoptimierungen) als auch die Herstellung von Lösungen.
• Methodenanpassung: Anpassung und Optimierung analytischer Methoden für unterschiedliche Analysesysteme und Geräteplattformen.
• Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation aller Versuchsergebnisse in Protokollen, Berichten und Präsentationen gemäß Qualitätsmanagementrichtlinien.
• Teamarbeit: Abstimmung mit interdisziplinären Entwicklungsteams und Präsentation der Ergebnisse in Projektbesprechungen.

Qualifikation

• Qualifikation: Ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Bachelor) oder Techniker:in im Bereich Biotechnologie, Biochemie, Chemie oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Immunologie sowie praktische Erfahrung im Laborumfeld.
• Laborpraxis: Erfahrung mit experimentellen Laborverfahren und analytischen Methoden.
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei der Planung und Durchführung von Versuchen.
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Entwicklungsumfeld.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Technologische Vielfalt: Sie arbeiten mit modernen Analysegeräten und biochemischen Methoden in der Diagnostikentwicklung.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:

Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Das ist Dein Aufgabengebiet

Mit Deiner Konstruktionserfahrung wirkst Du an der Entwicklung sicherer und innovativer Endoprothesen mit und begleitest sie über den gesamten Entwicklungsprozess – von der Idee bis zur Serienreife – in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern.

• Du entwickelst und konstruierst unsere Produkte und übernimmst dabei sämtliche Schritte im definierten, strukturierten Entwicklungsprozess – von der Idee bis zum serienreifen Produkt
• Du erstellst und pflegst technische Zeichnungen, 3D-Modelle und Konstruktionsunterlagen und stellst sicher, dass diese den relevanten Normen entsprechen
• Du wirkst maßgeblich an mechanischen Designs, Prototypen, Funktionsmustern sowie an Validierungs- und Verifizierungsprozessen mit
• Du führst Konstruktionsänderungen durch, bewertest technische Anforderungen und begleitest Tests, Prüfungen und Verbesserungsmaßnahmen
• Du erstellst technische Dokumentationen und wirkst an der Umsetzung zulassungsrelevanter Anforderungen (u. a. CE, harmonisierte Normen, (EU) 2017/745 bzw. MDR) mit
• Du arbeitest eng mit Ärzten, Produktmanagement, Produktion und Qualitätsmanagement zusammen und übernimmst die kommunikative Schnittstellenfunktion in internationalen Entwicklungsprojekten

Das bringst Du mit

Ausbildung

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Maschinenbau, Medizintechnik) oder ein vergleichbarer Studiengang

Berufserfahrung

• Fundierte Berufserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung technischer Produkte mit Schwerpunkt auf der Implantat‑ und/oder Instrumentenentwicklung in der Medizintechnik

Fachwissen

• Sehr gute 3D‑CAD‑Kenntnisse aus der praktischen Anwendung, insbesondere mit Siemens NX
• Erfahrung in der Arbeit mit PLM‑Systemen (z. B. Teamcenter)
• Kenntnisse in Biomechanik sowie entsprechende Produktkenntnisse im Bereich Endoprothetik von Vorteil
• Erfahrung in der Mitarbeit an Entwicklungsprojekten wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Normen der geometrischen Produktspezifikation (z.B. ISO 1101)

Arbeitsweise & Motivation

• Du verfügst über eine offene und klare Kommunikationsweise, arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie Englisch auf gutem Niveau
• Du möchtest fachlich tief eintauchen und Zusammenhänge sowie Wechselwirkungen verstehen, um dieses Wissen gezielt in Deine Arbeit einfließen zu lassen
• Du behältst Deine Aufgaben und Projekte im Blick und kannst jederzeit ein Status‑Update geben Diese Position setzt Erfahrung in der Entwicklung regulierter Medizinprodukte voraus. Wenn Du Dich hier wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Das kannst Du von uns erwarten

• Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik
• Miteinander: Gemeinsam für innovative Medizintechnik
• Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und Hey LINK
• Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | mobiles Arbeiten
• Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• C orporate B enefits : Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing
• Umzugsstress?: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€
• Vergütung: Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende
• Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
David Bahner

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PONTON ist ein international orientiertes Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Unsere Kunden erzeugen Energie mit Windkraftanlagen, Photovoltaik oder konventionellen Kraftwerke-Anlagen, sie kaufen und verkaufen Energie, ob an
Energiebörsen oder außerbörslich, und sie betreiben Stromnetze im Hochspannungsbereich. Speziell im Energiegroßhandel beanspruchen wir für unsere Kunden und uns eine Führungsposition und sind mit allen größeren Handelshäusern in Europa vernetzt. Zusammen mit unseren Kunden und Partnern helfen wir, die Energieversorgung Europas zu sichern. In der Kombination von erneuerbarer Energie und intelligenten Netzen wird dieses System zukunftsfähig.

Mit unserer Expertise unterstützen wir Kunden, aus Ideen nachhaltige Lösungen entstehen zu lassen und die Energiewende weiter voranzutreiben. Dafür konzipieren, implementieren und betreiben wir innovative Software- und Systemlösungen für ganz
Europa, die neben aktueller Technik auch innovative Geschäftsmodelle beinhalten. Im besten Fall etablieren wir so gemeinsam mit Kunden marktbeherrschende Plattformen. Die Energiewirtschaft ist stark vernetzt und reguliert, daher setzen wir dabei auf Industriestandards oder helfen dabei, diese zu entwickeln.

Zur weiteren Verstärkung suchen wir dich als

Scrum Master (m/w/d).

Im Team mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen arbeitest du in
einem unserer Softwareteams. Der Einsatzort ist Hamburg, wir arbeiten
aber überwiegend mobil.

Aufgaben

• Du stärkst Softwareentwicklungsteams in der konsequenten Anwendung
  von Scrum oder LeSS und trägst so zu höherer Produktivität und Qualität
  bei.
• Du verbesserst aktiv den Informationsaustausch sowie die Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern.
• Durch Coaching und Mentoring förderst du die Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise im Team.
• Du identifizierst eigenständig Hindernisse und entwickelst passende Lösungsansätze.
• Du unterstützt das Team bei der Selbstorganisation und beim Erreichen der Sprintziele.
• Gemeinsam mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches treibst du die
  Weiterentwicklung und unternehmensweite Optimierung agiler Praktiken
  voran und sorgst dabei für ein gemeinsames, klar ausgerichtetes
  Vorgehen.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Du hast mehr als drei Jahre Erfahrung als Scrum Master (m/w/d) in agilen Softwareentwicklungsprojekten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie starke Coaching- und Moderationskompetenzen gehören zu deinen Stärken.
• Du besitzt ein fundiertes Verständnis agiler Werte, Prinzipien und Methoden und kannst diese erklären und etablieren.
• Idealerweise hast Du zusätzliche Erfahrungen als Projektleiter oder Business Analyst.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexibility first – wir arbeiten hybrid, bieten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum remote Arbeiten
• Ein langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
• Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeiten mit der Möglichkeit, dich nach deinen Neigungen zu entwickeln und weiterzubilden
• Ein tolles Team mit geringer Fluktuation, welches nach agilen Methoden
  arbeitet, und ein angenehmes Arbeitsklima in unserem modernen Büro in
  Hamburg-Winterhude
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Umfangreiche Zusatzpakete: Free Lunch, Firmenwagen oder Jobrad, HVV-Proficard/ Sodexo Benefit Card, Arbeitgeberdarlehen, kostenfreie Massagen, eine
  bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
• Flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich breit zu entfalten
• Wenn du ein Musikinstrument im Rock/Pop-Spektrum beherrscht, freut sich unsere Band „Peak Load“ auf dich

Ist dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt per E-Mal!

Ich freue mich auf ein Gespräch mit dir.

Yvonne Kaack

Mitarbeiterin Personal

+49.40.866 275-340

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Über uns: Bei GRÜNSPECHT Naturprodukte steht Innovation und Qualität seit über 30 Jahren im Mittelpunkt. Unsere Wärme- und Babyprodukte sind marktweit bekannt und wir suchen nach engagierten Kollegen, die unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben möchten.

Wir suchen eine Produktmanagerin oder einen Produktmanager (m/w/d) für unsere Firma GRÜNSPECHT Naturprodukte GmbH und unsere Tochterunternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38 Stunden).

Aufgaben

• Produktentwicklung: Du treibst die Entwicklung neuer Produkte voran und setzt innovative Ideen in die Tat um. Dabei kümmerst du dich aktiv um die Technische Dokumentation und erstellst unter anderem das Risikomanagement und die notwendigen Produktdokumente.
• Produktpflege & Optimierung: Du betreust einen Teil unseres bestehenden Produktportfolios und sorgst für dessen kontinuierliche Verbesserung sowie die notwendige Dokumentation.
• Bestandsüberwachung & Einkauf: Zusammen mit dem Einkauf überwachst du Bestände und koordinierst die Produktionsplanung.
• Vertriebs-, Marketing- und QM-Unterstützung: Du arbeitest eng mit dem Vertriebs-, Marketing- und QM-Team zusammen und unterstützt sie bei ihren Aufgaben.
• Analyse & Reporting: Du erstellst regelmäßige Analysen und Statistiken, um die Performance zu messen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst erste Erfahrungen im Produkt- oder Projektmanagement mit.
• Proaktivität: Du handelst gerne eigeninitiativ und bringst kreative Vorschläge ein.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und zeichnest dich durch ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten aus.

Benefits

• Vielfältiges Aufgabenfeld: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
• Flache Hierarchien: Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
• Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung, die deinen Einsatz honoriert.
• Mobiles Arbeiten: Bis zu 20% deiner Arbeitszeit kannst du im mobilen Arbeiten leisten.

Unsere Werte: Bei GRÜNSPECHT Naturprodukte legen wir viel Wert auf hohe Arbeitsqualität. Freude an der Arbeit und eine offene, freundliche Atmosphäre sind uns wichtig. Unser dynamischer Arbeitsstil ist genau das Richtige für Mitarbeiter, die sich gerne einbringen und etwas bewegen möchten.

Bewirb dich jetzt! Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gerne auch Beispiele von bereits umgesetzten Projekten/Kampagnen) per E-Mail zu. Bitte gib deinen möglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltswunsch an.

Werde Teil von GRÜNSPECHT Naturprodukte und gestalte die Zukunft unserer Produkte mit!

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Wir sind AAADS® – eine Boutique Agentur für Performance Marketing aus Köln, die keinen Bock auf 0815-Arbeit hat. Statt Massenabfertigung (max. 30 Kunden parallel) arbeiten wir tief in den Accounts unserer Kunden und behandeln sie wie unsere eigenen. Warum wir das können? Weil wir nebenbei eine eigene 8-stellige E-Commerce Brand (NEONA®) skalieren. Zu unseren Kunden zählen spannende Marken wie III FREUNDE WEIN, BASF, Mirage Paris oder Habitus Arts.

Für unser wachsendes Team suchen wir einen Creative Strategist (m/w/d) mit Fokus auf Meta, der genau weiß, was User im Feed stoppen lässt und zum Kauf bewegt.

Aufgaben

• Creative Strategy mit System: Du entwickelst High-Performance-Konzepte für Meta Ads (Facebook & Instagram), die werbepsychologisch überzeugen und echte Sales generieren.
• Briefings, die sitzen: Du verfasst messerscharfe Briefings und Skripte (UGC, Motion Design, Static) für unser Design-Team und externe Content Creator – mit klarem Fokus auf starke Hooks und Storytelling.
• Daten statt Bauchgefühl: Du analysierst Performance-Metriken (Hook Rate, Hold Rate, CTR, ROAS), ziehst die richtigen Schlüsse und entwickelst daraus neue Winning-Creatives. Kein Reporting um des Reportings willen, sondern um Entscheidungen zu treffen.
• Wettbewerb im Blick: Du führst kontinuierliche Markt- und Konkurrenzanalysen durch, um Trends auf Meta (und TikTok) frühzeitig zu erkennen und für unsere Brands zu adaptieren.
• Echtes Teamplay: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Team, um sicherzustellen, dass Kreation und Media Buying perfekt ineinandergreifen und sich gegenseitig befruchten.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Erfahrung, die zählt: Du bringst 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Creative Strategy, Paid Social oder Performance Marketing mit (idealerweise aus einer Agentur oder einem E-Com-Inhouse-Team).
• Meta-DNA: Du verstehst den Algorithmus und die Best Practices auf Meta im Schlaf. Du weißt, was eine gute Ad ausmacht und wie man die Brücke zwischen Brand und Performance schlägt.
• Analytisches Mindset: Du hast keine Angst vor dem Werbeanzeigenmanager. Du kannst Daten nicht nur ablesen, sondern verstehst einhundertprozentig, warum Zahlen sich bewegen.
• Hands-on Mentalität: Du bist proaktiv, arbeitest eigenverantwortlich und hast Lust, direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
• Kommunikation: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie ein sicheres Gespür für treffsichere, konvertierende Copy.

Benefits

Warum du zu uns willst:

• Das Setup: Hybrides Arbeiten in unserem modernen Office im Herzen von Köln (direkt am Mediapark). Dachterrasse, Siebträgermaschine und Zapfanlage inklusive.
• Dein Equipment: Wir stellen dir ein MacBook und das bestmögliche Arbeitsmaterial zur Verfügung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und wir zahlen dein Urban Sports Club Abo! 👟
• Wachstum & Verantwortung: Keine Kaffee-hol-Kultur. Bei uns arbeitest du an echten Kundenerfolgen und hast viel Raum für deine kreativen Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
• Echtes Team: Freundschaftlches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, coole Teamevents (🏓🥂✨) und falls du einen Hund hast, darf er gerne mit ins Office!

Interessiert?
Dann zeig uns, wer du bist und was du kannst. Schick uns deine Bewerbung (gerne mit Portfolio oder Beispielen von Creatives, die du verantwortet hast) und lass uns unverbindlich sprechen!

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Starte als Junior Sales Manager (m/w/d) bei der WWK – Mach Karriere im Finanzvertrieb!

Du willst beruflich durchstarten und etwas Eigenes aufbauen?

Dann nutze deine Chance als Junior Sales Manager (m/w/d) bei der WWK Bezirksdirektion Regensburg und beginne deine Karriere als Quereinsteiger im Finanzvertrieb.

Aufgaben

• Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf und berätst Menschen zu Versicherungs- Vorsorge und Finanzlösungen, die wirklich zu ihnen passen.
• Mit modernen Vertriebsansätzen und innovativen Netzwerken gewinnst du neue Kunden – digital & persönlich.
• Du betreust deinen eigenen aufgebauten Kundenbestand, pflegst Beziehungen und entwickelst diese weiter.
• Du arbeitest eng mit der Agenturleitung und Spezialisten zusammen, um für deine Kunden die besten Lösungen zu finden.
• Du organisierst deinen Vertrieb eigenverantwortlich und wirst dabei von einem starken Team unterstützt.

Qualifikation

• Du willst erfolgreich sein und überdurchschnittlich verdienen
• Du hast Lust, dich vertrieblich zu entfalten und deinen Erfolg eigenverantwortlich zu gestalten
• Du hast ein sicheres Auftreten, bist kommunikativ und bringst Verkaufstalent mit• Führerschein Klasse B und Grundkenntnisse in MS Office setzen wir voraus

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Freie Zeiteinteilung und flexibles Arbeiten.
• Professionelles 12-monatiges Traineeprogramm mit intensiver Einarbeitung.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld – alle Tools, die du für deinen Erfolg brauchst.
• Aktive Unterstützung beim Aufbau deines Kundenportfolios.
• Top Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Die WWK beschreitet gerade neue Wege, um den Kundenstamm schnell auszubauen und unterstützt damit die eigenen Ziele schneller zu erreichen !

Ein Gespräch wird sich auf jeden Fall lohnen !

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ÜBER UNS

Wir, das Team der Fullhouse IT-Services AG, haben uns spezialisiert auf individuelle IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Managed Services und IT-Sicherheit. Als IT-Systemhaus bieten wir ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit einer großen technologischen Bandbreite. Als Teil unseres Teams bieten wir dir viele Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung! Zu unseren Büros in Geretsried kommst du aus allen Richtungen staufrei und nach Feierabend bist du sofort in den Bergen oder am See.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen IT-Administrator (m/w/d) für unser IT-Service Team und die Geschäftsleitung.

WIR BIETEN

• spannende und abwechslungsreiche Projekte
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Smartphone
• Individuelle Zusatzleistungen (geldwerte Vorteile, Altersvorsorge, JobRad, etc.)
• Möglichkeit, sich neue Wissens- und Aufgabengebiete zu erschließenein gutes Miteinander in unserem Team

Aufgaben

• Beratung, Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturprojekten
• Administrationstätigkeit im Microsoft- oder Linux-Umfeld
• Installation, Weiterentwicklung und Betreuung von Kundenumgebungen
• Betreuung unserer Kunden durch Remote- und Vor-Ort-Support
• Unterstützung des Vertriebs in der Pre-Sales-Phase
• Konzeption und Aufbau von Cloud-ProjektenKonfiguration von Hard- und Software

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Fundierte Server-Kenntnisse
• Freude an der Kommunikation mit anderen
• Lösungsorientiertes Arbeiten
• Kundenorientiertes Denken und Spaß am Arbeiten im TeamMicrosoft- und/oder Cisco-Zertifizierung wünschenswert

Benefits

• Gratis Obstkiste
• Jobrad
• Bonuns- und Prämienzahlungen
• Firmenhandy
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuzahlung
• Betriebsarzt
• Firmenwagen
• Teamevents

AUCH WENN DEIN SKILLSET NUR IN TEILEN ÜBEREINSTIMMT, PASST DU VIELLEICHT PERFEKT ZU UNS. Schick uns deine Bewerbung, um uns die Chance zu geben, deine Talente und Stärken zu entdecken!

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Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen.

ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Marketing- und Social-Media-Strategie weiter und bringst deine Ideen ein
• Du übernimmst Verantwortung für unsere Social Media Kanäle mit besonderem Fokus auf LinkedIn und Instagram – von der Content-Planung bis zum Community Management
• Du produzierst Inhalte, die auffallen: Videos, Reels, Stories, Feed-Posts, immer zielgruppengenau und mit echtem Impact
• Du planst, steuerst und optimierst Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media) anhand klar messbarer KPIs
• Du sorgst dafür, dass unsere Website immer up-to-date ist und Inhalte klar und ansprechend präsentiert werden
• Du koordinierst externe Agenturen für Werbemittel wie Social Ads, Banner oder Eventmaterialien – ohne endlose Abstimmungen
• Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Messen und Veranstaltungen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation/Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du begeisterst dich für Social Media, bringst Erfahrung in der Erstellung von (digitalem) Content mit und hast Lust, deine Ideen einzubringen
• Du bringst ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift mit und findest immer die richtigen Worte
• Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Design, Bildsprache und starke Botschaften
• Du arbeitest sicher mit Tools wie Photoshop, Canva oder InDesign – und auch mit CMS-Systemen wie Typo3 oder WordPress kennst du dich gut aus

Benefits

• Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen
• Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld
• Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management
• Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen
• Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere
• Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen

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• Fokus: Financial Services & AI Delivery
• Bereich: Business Consulting/ Facharchitektur/ Implementation
• Einsatzort: Köln/ Dein Standort/ Remote-Anteil

crossbuilders ist ein Company Builder im Herzen von Köln mit Fokus auf Financial Services und Insurance. Unsere Mission? Technologie so zu gestalten, dass sie den Alltag der Menschen einfacher und effizienter macht. Als eingespieltes Team aus Visionären, Tüftlern und talentierten Köpfen entwickeln wir kreative digitale Geschäftsmodelle und führen diese bis in die technische Umsetzung für unsere Kunden fort.

Als IT-Consultant & Business Architect bist Du der strategische Partner unserer Kunden bei der Neugestaltung ihrer Prozess- und IT-Landschaft. Du berätst Finanzdienstleister bei der Vorbereitung großer Transformationen. Das Besondere bei uns: Du denkst nicht nur strategisch, sondern nutzt modernste KI-Tools, um den Sprung von der Facharchitektur in die technische Delivery aktiv mitzugestalten und Konzepte schneller in greifbare Ergebnisse zu verwandeln.

Aufgaben

Was Dich erwartet: Beraten, Strukturieren, Umsetzen

• Strategische Fachberatung: Du analysierst und definierst Geschäftsprozesse und Facharchitekturen als Fundament für komplexe Systemwechsel
• Methodische Prozessgestaltung: Du optimierst End–to–End–Prozesse und leitest daraus belastbare Zielbilder für die IT–Architektur ab
• AI–supported Delivery: Du nutzt KI–gestützte Entwicklungswerkzeuge, um bei der technischen Umsetzung zu unterstützen – sei es bei der Erstellung von API–Spezifikationen, Datenmappings oder dem Prototyping von Systemkomponenten
• Architektur–Design: Du entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung von API–isierung, Microservices und Security–Standards wie OAuth 2.0
• Workshop–Leadership: Du moderierst Termine auf Augenhöhe mit Fachbereichen und den IT–Entscheidern, um Konsens über fachliche und technische Anforderungen zu erzielen
• Dualer Mehrwert: Deine Beratung ist ein eigenständiges Geschäftsmodell, dient aber gleichzeitig dazu, unsere eigenen Lösungen im Markt optimal zu positionieren

Qualifikation

Dein Profil: Analytisch stark und technologiebegeistert

• Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in Beratung, Business Analyse oder Facharchitektur im Umfeld von Financial Services
• Domänenwissen: Du verstehst die fachlichen und regulatorischen Herausforderungen (z. B. Funktionstrennung) der Finanzwelt
• Tech–Affinität & KI: Du findest IT & Technik spannend und bist motiviert, KI–Tools (z. B. claude cowork/ code oder openai frontier) einzusetzen, um die Effizienz in der technischen Dokumentation oder im Delivery–Prozess zu steigern
• Methodik: Sicherer Umgang mit Prozessmodellierung und der Ableitung von technischen Anforderungen aus fachlichen Needs
• Persönlichkeit: Du bist ein souveräner Kommunikator mit „Hands–on“–Mentalität, der gerne innovative Wege in der Beratung geht
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Benefits

Warum wir?

• Eigenständiges Consulting: Beratung ist bei uns ein echtes Produkt, kein reiner Pre–Sales
• AI–First Culture: Wir geben Dir die Werkzeuge an die Hand, um die Grenzen zwischen Consulting und technischer Umsetzung durch KI–Unterstützung aufzuweichen
• Best–in–Class Lösungen: Du hast ein starkes Produktportfolio im Rücken, das Du als optimalen Lösungsbaustein einbringen kannst

Werde ein Teil von crossbuilders und schreibe gemeinsam mit uns unsere Erfolgsgeschichte fort! Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf inkl. einer kurzen Erläuterung, wieso ausgerechnet Du Teil unseres Teams werden solltest. Für Fragen vorab steht Dir Daniela unter 0174 1512561 gerne zur Verfügung.

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🚧 Gute Bauüberwacher findet man nicht. Man gewinnt sie.

Aufgaben

Vielleicht kennst du das:

Du koordinierst, dokumentierst, löst Probleme – und am Ende sieht man nur das fertige Projekt.

Wir wissen, was hinter guter Bauüberwachung steckt.

Struktur. Verantwortung. Überblick. Kommunikation.

Genau dafür suchen wir dich als Bauüberwacher (m/w/d) im Bereich Infrastruktur / Telekommunikation.

Gerne auch Quereinsteiger:

Bringst Du technisches Verständnis, eine hohe Lernbereitschaft sowie echtes Interesse und Motivation mit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten? Dann sorgen wir für eine strukturierte Einarbeitung und unterstützen dich gezielt beim Aufbau aller erforderlichen Zusatzqualifikationen.

Qualifikation

Was uns wichtig ist?

Nicht jedes Zertifikat. Sondern Verlässlichkeit, logisches Denken und Teamgeist.

Kenntnisse im Bereich FTTx, Mittel-, & Niederspannung? Super.
Erfahrung mit Rechnungsprüfung? Gerne.
Reisebereitschaft & Führerschein? Praktisch.
Aber kein Punkt ist ein K.O.-Kriterium.

Benefits

Was du von uns bekommst:

• Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 3.600 € brutto in den ersten 6 Monaten
  • 4.000 € brutto nach der Probezeit
  • Dienstwagen inkl. Privatnutzung
  • leistungsabhängige Projektzulage
  • VWL, BAV, Krankenzusatzversicherung & Unfallversicherung
  • Übernahme von Verpflegungs- und Übernachtungskosten

Kurz gesagt: Sicherheit, Entwicklung und Wertschätzung.

Wenn du dich angesprochen fühlst oder jemanden kennst, der passen könnte –
📩 Schreib mir einfach.

Manchmal reicht eine Nachricht, um den nächsten Schritt zu machen.

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Who are we?

At Stenon, we are on a mission to democratize soil data. As the global market leader in real-time soil analytics, we empower farmers with actionable insights to improve yield, crop quality, and soil health while reducing costs and environmental impact.

To advance our next generation of soil sensing technology, we are looking for an Embedded Firmware Developer who can build the on-device software that turns hardware measurements into reliable data directly from the field.

Position

As an Embedded Software Engineer / Firmware Engineer, you will take ownership of Linux system development and microcontroller firmware for our soil sensor platform, and work closely as part of our Device Engineering Team. You will implement, optimize and maintain embedded Linux components alongside robust firmware for microcontrollers, ensuring reliable operation across the full device stack.

Your work will involve interfacing SOC/SOM with our boards hosting different sorts of sensor, managing data acquisition, and enabling reliable communication between distributed system components under harsh outdoor conditions.

You will collaborate with hardware, firmware and backend/cloud teams to bring integration concepts from prototype to production-ready devices. This includes ensuring stable system behavior, reliable Linux system image and firmware boiling down to robust device functionality. You will implement a robust Linux image as well as microcontroller firmware update mechanism. And with the use of Python, you will simplify complex problems.

Tasks

You will

• Develop and maintain embedded Linux systems using Yocto for ARM-based platforms (e.g. Raspberry Pi and similar SBCs)
• Configure, extend, and debug Yocto build environments, layers, and recipes
• Support and improve Linux-based system bring-up and debugging on new hardware
• Interface embedded Linux systems with microcontrollers
• Write firmware that runs on ARM Microcontrollers (e.g. STM32)
• Support on hardware related software development using Python
• Develop tooling for automation, testing, deployment, and diagnostics
• Collaborate closely with hardware, firmware, and backend/cloud teams
• Participate in code reviews and contribute to improving system architecture and maintainability

Requirements

You have

• Solid experience with Linux Distributions
• Practical experience with the Yocto Project (building images, modifying recipes, working with layers)
• Experience with ARM-based embedded platforms (Raspberry Pi or similar SBCs)
• Expert embedded C/C++ knowledge for firmware development
• Experience working with microcontrollers (e.g. STM32, ESP32, or similar)
• Hands-on experience with hardware interfaces (GPIO, UART, SPI, I2C, etc.)
• Good knowledge of Python
• Experience using Git and collaborative development workflows
• Ability to debug complex issues across hardware/software boundaries

Nice to have

• Experience with Buildroot or alternative embedded build systems
• Familiarity with Docker and CI/CD pipelines in embedded environments
• Experience with MQTT or IoT communication stacks
• Exposure to kernel configuration, driver basics, or device tree customization
• Experience with OTA updates or embedded system provisioning
• Use of debugging tools like logic analyzers or oscilloscopes

Benefits

What we offer

• Real-World Impact: Design hardware that goes directly into the hands of farmers, solving global food production and climate challenges.
• Ownership & Growth: A key role in a fast-growing scale-up where you own your area of responsibility with flat hierarchies and fast decision-making.
• Collaborative Culture: Work in a highly productive, international team that values hands-on development and mutual support.
• Year-End Break: Enjoy a paid company-wide closure between Christmas and New Year to recharge and spend time with loved ones.
• Seamless Commuting: Choose between an ABC Berlin/Potsdam travel pass or a Deutschland-Ticket to keep you mobile.
• Team Spirit: Annual company retreats to warmer climates (last year we went to Gran Canaria), regular social events, and a fully stocked kitchen with coffee, tea, and snacks.

Why us?

We are changing how farmers understand and manage their soil—moving from lab-based analysis to real-time insights directly in the field. We value transparency, ownership, and continuous improvement, and we believe great products come from teams that respect and support each other.
We set high standards, reward performance, and foster a positive, constructive feedback culture.

Interested?

If you are ready to tackle the challenge of making complex soil data instantly accessible and actionable for farmers worldwide, we want to hear from you.
Send us your application (CV or LinkedIn).
If you have any questions – we're happy to help.

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Ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder ein echter Profi auf Deinem Gebiet bist – bei uns findest Du eine Position, die Deinen Fähigkeiten und Deinem Anspruch entspricht.

Was uns ausmacht:
Wir schätzen Menschen, die mit Leidenschaft Technologien vorantreiben, Freude an komplexen Herausforderungen haben und aktiv zu einem positiven, agilen Projektumfeld beitragen. Wenn Du Dich in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur weiterentwickeln möchtest, bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung bestehender ETL-Strecken
• Modellierung und Optimierung von Data Marts
• Aufbau und Weiterentwicklung von OLAP-Strukturen (SSAS-Cubes)
• Entwicklung und Anpassung von Reports und Dashboards
• Enge Abstimmung mit Anforderungsmanagement und Fachbereichen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in wirtschaftliche Lösungen
• Prüfung technische Realisierbarkeit von Anforderungen und Entscheidungs­vorbereitung für Stakeholder

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet

• Erfahrung im DWH-, BI- oder ETL-Umfeld

• Fundiertes Know-how in:

• Datenbanken (idealerweise Microsoft SQL Server)

• ETL-Entwicklung (idealerweise mit SSIS)

• Datenbank- und Data-Mart-Modellierung

• Reporterstellung

• Erfahrung mit gewachsenen Systemlandschaften

• Wunsch nach langfristigen Projekteinsätzen

• Fähigkeit, Anforderungen strukturiert, aber pragmatisch umzusetzen

• Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Priorisierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Benefits

Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlst, wachsen kannst und deine Stärken optimal entfalten kannst:

• Flache Hierarchien: Bei uns triffst Du auf kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
• Flexibilität: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell -ergänzt durch regelmäßige gemeinsame Momente im Team, die den Austausch stärken.
• Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie ein intensives Einarbeitungsprogramm inklusive Buddy-Programm
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Attraktive Zusatzleistungen: Unfallversicherung, Kita-Zuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiterunterstützungsprogramme (z. B. Resilienztrainings), uvm.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Bruttojahresgehalt zwischen 45.000 € und 75.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation)

Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine offene Feedbackkultur. Dein Einsatz, Deine Ideen und Deine Persönlichkeit machen den Unterschied. Bei uns bist Du nicht nur Entwickler, sondern Teil eines Teams, das mit innovativen Lösungen die Zukunft der Technologie und Datenanalyse aktiv mitgestaltet.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Expertise Organisationen und Unternehmen auf ihrem Weg zu innovativen, digitalen Lösungen und nachhaltigen Transformationen begleiten möchten.

Du bringst Erfahrung in der Automatisierung von Infrastrukturen, der Entwicklung von CI/CD-Pipelines und der Verwaltung von modernen Systemlandschaften mit. Du weißt, wie man IT-Umgebungen effizient, skalierbar und ausfallsicher gestaltet. Noch wichtiger: Du erkennst, wie man Prozesse durch Automatisierung optimiert und kontinuierliche Integration sowie Bereitstellung gewährleistet.

In dieser Rolle gestaltest Du mit uns digitale Lösungen, die schnelle, stabile und flexible Systeme ermöglichen, die über den traditionellen IT-Betrieb hinausgehen. Dein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Verbesserung der Infrastruktur, der Einführung neuer Technologien und der Automatisierung von Prozessen, um einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.

Als DevOps Engineer arbeitest Du eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen, um eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung und Betrieb zu gewährleisten. Dein Ziel ist es, durch den Einsatz moderner Tools und Praktiken eine zuverlässige, skalierbare und gut wartbare Infrastruktur zu schaffen, die den Anforderungen eines dynamischen Unternehmens gerecht wird.

Wir freuen uns, wenn Du unser Team mit Deinen Ideen verstärkst, unsere Werte teilst und aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von zukunftsfähigen, digitalen Lösungen mitwirkst!

Aufgaben

• Unterstützung unserer Kunden durch Konzeption und Umsetzung adäquater Infrastrukturlösungen
• Aufsetzen und Administrieren von projektspezifischen Systemlandschaften sowie deren Integration in bestehende Prozesse
• Konzeption und Durchführung von Migrationen, wie bspw. die Migration von Alt-Anwendungen in neue Strukturen in der Cloud
• 3rd Level Support von Infrastrukturen in unseren Kundenprojekten
• Monitoring, Performance-Messungen und Automatisierung je nach Bedarf des Kunden und der entsprechenden Infrastruktur
• Fördern und “Leben” des DevOps-Ansatzes bei unseren Kunden bzw. innerhalb unserer Projektteams
• Optimierung der Zusammenarbeit agiler Entwicklungsteams und des Applikations- und Systembetriebs

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Daten- & Systemmigration sowie Softwarearchitektur
• Erfahrung mit Keycloak und Identity-Management-Systemen
• Erfahrungen mit Atlassian-Produkten oder Systemadministration sind von Vorteil
• Programmierkenntnisse in Python und anderen Scriptsprachen sind von Vorteil
• Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder anderen Container-Technologien
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Erfahrung im behördlichen Umfeld oder mit öffentlichen Auftraggebern ist sehr hilfreich

Benefits

Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem Du dich wohlfühlst, wachsen kannst und Deine Stärken optimal entfalten kannst:

• Flache Hierarchien: Bei uns triffst Du auf kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
• Flexibilität: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell -ergänzt durch regelmäßige gemeinsame Momente im Team, die den Austausch stärken.
• Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie ein intensives Einarbeitungsprogramm inklusive Buddy-Programm
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Attraktive Zusatzleistungen: Unfallversicherung, Kita-Zuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiterunterstützungsprogramme (z. B. Resilienztrainings), uvm.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Bruttojahresgehalt zwischen 54.000 € und 75.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation)

Wenn Du Dich in dieser Position wiederfindest und mit uns innovative digitale Lösungen gestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sende uns Deinen Lebenslauf und teile uns mit, wie Du unser Team mit Deiner Expertise bereichern kannst.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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EQ Photonics ist ein führender Distributor im Bereich Laser & Photonik mit einer Buy-and-Build Strategie. Wir arbeiten mit internationalen Marktführern zusammen und betreuen ein breites Netzwerk aus wissenschaftlichen, medizinischen und industriellen Kunden. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 stehen wir für technologische Exzellenz, nachhaltiges Wachstum und eine konsequent strategische Weiterentwicklung unserer Marktposition.

Unser Marketing versteht sich als Wachstumstreiber: Wir stärken unsere Marke, positionieren innovative Technologien im Markt und unterstützen aktiv unsere Vertriebs- und Akquisitionsstrategie.

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing wirst Du aktiv in
den Ausbau unserer Marken- und Marktpräsenz eingebunden. Du arbeitest
datengetrieben, strategisch und eng mit unserem Management sowie
internationalen Partnern zusammen. Deine Aufgaben umfassen unter
anderem:

• Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingstrategie (insbesondere LinkedIn und Website)
• Erstellung von zielgruppenspezifischem Content (Posts, Newsletter, Website-Texte, Produktkommunikation)
• Unterstützung bei Performance-Marketing-Aktivitäten und Tracking relevanter KPIs
• Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Lead-Generierung

Qualifikation

• Du bist immatrikulierter Bachelorstudent (m/w/d) im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an B2B-Marketing, Technologie oder erklärungsbedürftigen Produkten
• Idealerweise erste Erfahrung mit CMS-, Analytics- oder Social-Media-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Start: ASAP für 6+ Monate
• Hohe Eigenverantwortung und sichtbarer Impact auf unsere Markenentwicklung
• Einblick in strategisches B2B-Marketing in einem technologiegetriebenen Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Wenn Du Marketing nicht nur operativ umsetzen, sondern strategisch mitgestalten möchtest, dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf!

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