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Job Listings

🎯 Job Board

Senior Consultant Konzernkunden / Strategieberatung (m/w/d)
Strategy Core Ventures GmbH – Hamburg

Worum geht's?

Du hast bei KPMG, BCG, McKinsey, Bain oder einer vergleichbaren Beratung gelernt, wie man auf Vorstandsebene überzeugt, komplexe Transformationen strukturiert und unter Druck liefert.

Und du hast gemerkt: Die Decks werden größer, die Hierarchien länger, dein Impact auf die eigentliche Entscheidung wird kleiner. Up-or-out, 60-Stunden-Wochen für die Marke eines anderen, drei Freigabeschleifen bevor du mit dem Mandanten überhaupt sprechen darfst.

Bei SC Ventures drehen wir das um: Du übernimmst eigene Mandate bei etablierten Unternehmen mit wachsender Komplexität und sprichst direkt mit der Geschäftsführung oder dem Vorstand. Keine Pyramide dazwischen. Keine drei Partner, die sich vorher abstimmen müssen.

Was du bei einer Big4/MBB-Beratung an Struktur, Methodik und Executive-Kommunikation gelernt hast, bringst du zu uns – und wirst gleichzeitig daran beteiligt, was du aufbaust: Sobald deine Bestandskunden verlängern, bekommst du eine vertraglich geregelte Umsatzbeteiligung. Kein Bonus-Pool, keine Politik – dein Ergebnis, deine Beteiligung.

Wir sind kein Konzern. Wir sind ein schnell wachsendes Team, das im Bildungssektor bereits über 100 Träger jährlich betreut – Mandate, die von etablierten Bildungsträgern mit mehreren Standorten über wachsende Mittelständler bis hin zu Konzernmandaten reichen. Du gestaltest mit, wie dieser Bereich strukturiert wird, nicht nur, wie er ausgeführt wird.

Aufgaben

Was dich erwartet:

  • Du verantwortest eigenständig Beratungsmandate für Unternehmen mit wachsender Größe und Komplexität – von der Ansprache auf Geschäftsführungs-/Vorstandsebene bis zur Umsetzungssteuerung
  • Du entwickelst Geschäfts- und Betriebsmodelle für Vertriebs- und CRM-Transformation und verantwortest deren Umsetzung – nicht nur die Folie dazu
  • Du führst Strategie-Workshops und Steering-Committees auf C-Level-Niveau
  • Du baust gemeinsam mit der Geschäftsführung die methodische Basis für den Enterprise-Bereich mit auf: Angebotsstruktur, Delivery-Standards, Qualitätssicherung
  • Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung von SC Ventures im Enterprise-Segment

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Mehrjährige Erfahrung (ab Senior Consultant / Berater-Level) bei einer Top-Strategieberatung (MBB, Big4-Consulting o. ä.) oder vergleichbarer Inhouse-Strategiefunktion
  • Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Vorständen/Geschäftsführungen von Unternehmen relevanter Größenordnung
  • Fähigkeit, komplexe Transformationsprojekte eigenständig zu strukturieren und zu verantworten – ohne engmaschige Freigabeprozesse
  • Executive Presence: Du überzeugst auf Augenhöhe, ohne dich hinter einer großen Marke verstecken zu müssen
  • Unternehmerisches Denken: Du willst Verantwortung und Beteiligung, nicht nur ein Gehalt
  • Branchenkenntnis Bildungssektor/AZAV von Vorteil, aber kein Muss – die Beratungslogik zählt mehr als die Sektor-Historie

Benefits

Was du davon hast:

  • Umsatzbeteiligung auf deine Bestandskunden – vertraglich geregelt, ohne Politik
  • Direkter Zugang zur Geschäftsführung – du gestaltest den Enterprise-Bereich mit, statt ihn nur auszuführen
  • Schnelle Entscheidungswege – keine drei Freigabeschleifen zwischen dir und dem Mandanten
  • Kein Up-or-out – dein Wert bemisst sich an Ergebnissen, nicht an Politik oder Tenure
  • Attraktives Fixum plus Beteiligungsmodell
  • Eigenes Weiterbildungsbudget und klare Perspektive Richtung Partner-Modell/Teamleitung
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, MacBook & iPhone
  • Enge Zusammenarbeit mit Gründern statt anonymer Konzernstruktur

Wen wir wirklich suchen

Du kommst aus der Top-Beratung und willst nicht mehr für die Marke eines anderen liefern. Du willst eigene Mandate, echte Beteiligung und Entscheidungen, die auch wirklich deine sind.

Wenn du lieber baust als verwaltest und lieber mit einem kleinen Team etwas Großes aufziehst, als in einem großen Team ein kleines Rädchen zu sein – dann bist du hier richtig.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-06

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
  • Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
  • Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
  • im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-06

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
  • Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
  • Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
  • im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-06

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-08-06

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-06

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-06

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) BERLIN
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-08-06

AI-Driven Creative Producer
neowire GmbH – Berlin

Where we are right now: we already generate ad videos, gameplay clips, blog articles, and static ads automatically out of all our videos, comics, and games. What we need is more creative input: new trending formats and marketing messages that AI can't just automate its way into.

The skill that matters most here is knowing exactly what AI can and can't do to produce at mass. You use it to turn out ad assets in volume, and you know its frontier: where AI can't yet make a high-quality ad format, you step in and take on the manual steps it takes to get there.

Tasks

  • Generate statics, videos, and playable HTML ads with AI.
  • Work with the User Acquisition Manager to figure out which parts of our product actually convince someone to download the app.
  • Brief and steer UGC creators and partners, from the brief through to material that is genuinely usable.
  • Efficiency counts. We need a high volume of variants every week, so use AI to turn ideas around fast and only go in manually where it actually matters.

Requirements

  • You know the frontier of what AI can and can't produce at volume, and you can step in manually to create the high-quality ad formats it can't.
  • You have produced performance creatives for paid app campaigns and know why a hook works in the first two seconds.
  • You can adjust video and images quickly and precisely in CapCut or a comparable editor.
  • You have hands-on experience with image and video generation

Nice to have

  • Playable or interactive ad formats.
  • Motion design, After Effects, or sound design.
  • You have built a creative library and organised it so other people can actually work with it.
  • You can find your way around the ad platforms yourself, not just the export folder.

Benefits

  • Attractive VSOP options. If you create the growth, you should share in it.
  • Learn how work actually gets done in an AI-native startup.
  • A profitable company, with a leadership team that has built and sold a similar product before.
  • EGYM Wellpass: gyms, pools, and studios across Germany.
  • On- and offsites, so team culture and fun don't fall by the wayside.

You own the most important piece of our marketing efforts: The Advertising Creatives!

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Posted: 2026-08-06

Werkstudent - Advertising creative producer
neowire GmbH – Berlin

Our App Flikk is an AI entertainment app: personalised videos, games, and comics, all in one place. Where we are right now: we already generate ad videos, gameplay clips, blog articles, and static ads automatically out of all our videos, comics, and games. What we need is more creative input: new formats and marketing messages that AI can't just automate its way into.

Tasks

  • Generate statics, videos, and playable HTML ads with AI.
  • Work with the User Acquisition Manager to figure out which parts of our product actually convince someone to download the app.
  • Brief and steer UGC creators and partners, from the brief through to material that is genuinely usable.
  • Efficiency counts. We need a high volume of variants every week, so use AI to turn ideas around fast and only go in manually where it actually matters.

Requirements

  • You have produced performance creatives for paid app campaigns and know why a hook works in the first two seconds.
  • You can adjust video and images quickly and precisely in CapCut or a comparable editor.
  • You have hands-on experience with image and video generation.

Nice to have:

  • Playable or interactive ad formats.
  • Motion design, After Effects, or sound design.
  • You have built a creative library and organised it so other people can actually work with it.
  • You can find your way around the ad platforms yourself, not just the export folder

Benefits

  • Learn how work actually gets done in an AI-native startup.
  • The option of a full-time role after you graduate.
  • A profitable company, with a leadership team that has built and sold a similar product before.
  • EGYM Wellpass: gyms, pools, and studios across Germany.
  • On- and offsites, so team culture and fun don't fall by the wayside.

Join our hard working team to benefit from the AI potential

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Posted: 2026-08-06

SAP Developer
InCycling GmbH – Erfurt

About InCycling

Every year €26 billion worth of perfectly usable chemical raw materials are getting destroyed, generating millions of tonnes of avoidable CO₂ emissions and hazardous waste, not because they lack value, but because no system exists to capture it. InCycling is changing that. We are building a cloud-native AI-driven B2B platform with deep SAP integration, automated regulatory compliance workflows, and ML-based supply-vs-demand matching for scalable surplus chemical management. We are live with a couple of global DAX-tier enterprise pilot across 10+ production sites in 10+ countries and 3 continents with over 600 tonnes of surplus chemicals already in our deal pipeline. You would be joining at the moment where the foundation you build will define how the platform scales.

Tasks

The role

InCycling helps pharmaceutical and chemical manufacturers trade their surplus materials instead of disposing of them. The InCycling SAP Add-on is what makes that work inside a customer's own S/4HANA system: it surfaces slow-moving and surplus batches, supports quality and compliance assessment, and moves material through its selling, shipping and billing lifecycle — all synchronized with our platform via BTP and AWS middleware. The add-on is currently built with an external implementation partner and will be handed over to us; this role takes on its technical health and growth from there. As more manufacturers come on board, each brings their own SAP landscape and processes, so the work spans steady maintenance, customer-specific extension, on-site setup, and close collaboration with both our platform backend team and the customers' SAP teams.

What you'll do

  • Take over the add-on after handover from the implementation partner and grow into full technical ownership
  • Maintain and extend the add-on's freestyle Fiori app (SAPUI5) — filter panels, multi-select tables, Flexible Column Layout, object pages and platform embedding
  • Extend the underlying ABAP RAP services (CDS entities, behavior definitions/implementations) and the OData V4 services the app consumes
  • Work across the S/4HANA backend: custom tables, batch/material status logic and the status-transition rules that govern it
  • Support the BTP integration flows that exchange batch and material data with our platform via the AWS middleware
  • Set up and deploy the add-on in customer systems, working alongside each customer's SAP team
  • Provide technical support to customers — troubleshooting, debugging, resolving integration issues
  • Implement customer-specific configurations and adaptations
  • Track work in Jira and document solutions and technical decisions in Confluence
  • Collaborate with the platform backend team on API contract changes and improvements

Requirements

What we're looking for

  • 1+ years working with SAP development
  • Hands-on SAPUI5 / freestyle Fiori development (JavaScript, XML views, OData V4 consumption) — comfortable extending an existing app, not only generating one from a template
  • ABAP knowledge, with willingness to deepen RAP (CDS views, behavior definitions) and integration patterns
  • Familiarity with S/4HANA architecture
  • Customer-oriented mindset for technical support and on-site collaboration
  • Good problem-solving skills and attention to detail
  • Clear communication with both technical and non-technical stakeholders

Nice to have

  • Experience with MM, SD or QM modules
  • Exposure to SAP BTP and integration/eventing
  • Experience with add-on delivery / transport management (e.g. SAP Add-on Assembly Kit)
  • Experience with Java/Spring Boot (our platform side)

Benefits

We offer

  • The opportunity to build a digital platform from the ground up, influencing key architectural and engineering decisions;
  • A small, highly collaborative team, fast decision-making. Direct mentorship from experienced data scientists and engineers (you won’t be learning from docs alone!), direct access to founders.
  • A mission-driven product contributing to the circular economy by reducing waste and CO₂ emissions in the chemical industry.
  • A pragmatic engineering culture with modern tools, including AI-assisted development.
  • A flexible hybrid working setup and a culture built on ownership, collaboration, and continuous learning.
  • Starting as a 24-month engagement tied to our funding cycle, with every intention of building a long-term journey together as InCycling grows.
  • Urban Sports Club membership as a company health benefit or a mobility budget.
  • Access to corporate employee benefits platforms with regularly changing monthly offers and discounts.

We welcome candidates from all backgrounds, who believe in our mission. If you do not match 100% of the requirements, but believe you can do the job, please apply: perfect candidates do not exist, but wonderful colleagues do.

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Posted: 2026-08-06

QA Engineer
InCycling GmbH – Erfurt

About InCycling

Every year €26 billion worth of perfectly usable chemical raw materials are getting destroyed, generating millions of tonnes of avoidable CO₂ emissions and hazardous waste, not because they lack value, but because no system exists to capture it. InCycling is changing that. We are building a cloud-native AI-driven B2B platform with deep SAP integration, automated regulatory compliance workflows, and ML-based supply-vs-demand matching for scalable surplus chemical management. We are live with a couple of global DAX-tier enterprise pilot across 10+ production sites in 10+ countries and 3 continents with over 600 tonnes of surplus chemicals already in our deal pipeline. You would be joining at the moment where the foundation you build will define how the platform scales.

Tasks

The role
You'll be a second pair of eyes across our software delivery lifecycle, working alongside engineers to build quality in from requirements through release rather than checking it at the end. We're evolving from a continuous-delivery setup with strong automated coverage toward more deliberate quality practices, and you'll help shape what that looks like — including how we make good use of AI in our own engineering and testing work. Over time you'll grow into building automated integration testing across our key seams: platform ↔ ML, platform ↔ SAP, and external seller integrations.

A meaningful part of the role supports our regulatory-compliance work: producing the documented, auditable evidence that shows our ML-based compliance solution does what we claim it does.

What you'll do

  • Partner with engineers to build quality into deliverables across the SDLC — requirements, design, code, and release
  • Plan, execute, and document tests across features and integrations
  • Analyze test coverage and identify gaps, balancing automated and manual approaches
  • Ensure defects are triaged, tracked, and resolved, and that quality risks are surfaced early
  • Maintain traceability between requirements and testing as our practices mature
  • Build up automated integration test coverage over time (platform ↔ ML, platform ↔ SAP)
  • Produce structured evidence to support our regulatory and compliance objectives
  • Help evolve our quality practices, with a focus on integrating AI into how we engineer and test

Requirements

  • Solid grounding in software QA fundamentals — test planning and execution, coverage analysis, defect lifecycle, and traceability
  • Basic test automation skills — scripting in Python or Java and hands-on experience with Selenium (or a comparable framework)
  • Some corporate / structured SQA experience — you've seen how quality processes work in a real organization
  • Comfortable testing APIs and integrations
  • Curious about applying AI to testing and engineering workflows
  • Pragmatic about process — able to add structure without slowing a small, fast-moving team
  • Detail-oriented, willing to raise quality concerns constructively, and able to communicate clearly with engineers
  • Good working English, German is a plus

Nice to have

  • Exposure to regulated / quality-managed environments (GxP, CSV, ISO, or similar)
  • Experience with SAP integrations or ML-based systems
  • Understanding of cloud infrastructure (AWS)

Benefits

We offer:

  • The opportunity to build a digital platform from the ground up, influencing key architectural and engineering decisions;
  • A small, highly collaborative team, fast decision-making. Direct mentorship from experienced data scientists and engineers (you won’t be learning from docs alone!), direct access to founders.
  • A mission-driven product contributing to the circular economy by reducing waste and CO₂ emissions in the chemical industry.
  • A pragmatic engineering culture with modern tools, including AI-assisted development.
  • A flexible hybrid working setup and a culture built on ownership, collaboration, and continuous learning.
  • Starting as a 24-month engagement tied to our funding cycle, with every intention of building a long-term journey together as InCycling grows.
  • Urban Sports Club membership as a company health benefit or a mobility budget.
  • Access to corporate employee benefits platforms with regularly changing monthly offers and discounts.

We welcome candidates from all backgrounds, who believe in our mission. If you do not match 100% of the requirements, but believe you can do the job, please apply: perfect candidates do not exist, but wonderful colleagues do.

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Posted: 2026-08-06

Betriebsleiter:in Gastronomie & Shop (m/w/d)
impetus Personalberatung – Kiefersfelden

Arbeitsort: Kiefersfelden
Gehalt: ab € 70.000,-- brutto / Jahr, plus Erfolgsbeteiligung
Anstellung: Vollzeit

Ein neues Konzept, ein neuer Standort, echte unternehmerische Gestaltung von Beginn an. Für unseren Kunden, die Unterberger Gruppe, suchen wir für die Eröffnung von KAISERS – Café · Bistro · Markt in Kiefersfelden eine unternehmerisch denkende Betriebsleitung, die den Standort mit Gesamtverantwortung aufbaut und führt.

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich:

  • Operative Gesamtverantwortung für Café, Bistro, Markt und Shop
  • Aufbau des Standorts von der Eröffnung an
  • Aufbau, Führung und Entwicklung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden
  • Eigenständiges Recruiting des Teams gemeinsam mit dem Unternehmen
  • Verantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnis
  • Leitung des integrierten Shops als wesentlicher Umsatztreiber
  • Kontinuierliche Optimierung aller Betriebsabläufe und Weiterentwicklung des Standorts

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Führungserfahrung in Gastronomie, Hotellerie oder Lebensmitteleinzelhandel
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und Teamgeist
  • Gaststättenrechtliche Qualifikation (Befähigungsnachweis Gastgewerbe) für Deutschland von Vorteil
  • Erfahrung mit modernen Gastronomie- oder Handelskonzepten von Vorteil

Benefits

Das erwartet dich:

  • Aufbau eines neuen, hochwertigen Konzepts mit viel Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit
  • Attraktive Vergütung ab € 70.000,-- brutto / Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Attraktive Erfolgsbeteiligung, mit der sich dein Einsatz direkt auszahlt
  • Langfristige Entwicklungsperspektive – auf Wunsch ist auch die Geschäftsführung der Betriebsgesellschaft möglich

Interesse? Wir freuen uns auf die Zusendung der Unterlagen!

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Posted: 2026-08-06

Talent & HR Development Manager (m/w/d)
Risiq GmbH – Mannheim

risiq ist ein aufregendes SaaS-Scale-up, das das Risikomanagement für
Banken und Finanzinstitute revolutioniert: automatische, in Echtzeit
und skalierbare Risikoberechnung im ESG-Framework.

In dieser Rolle
bist du der Architekt unserer HR-Strategie – du baust einen
professionellen Recruiting-Prozess auf, entwickelst und setzt moderne
Personalentwicklungsmaßnahmen um und stellst sicher, dass risiq nicht
nur schnell wächst, sondern dabei auch die richtigen Leute mit sich
nimmt. Du arbeitest eng mit Leadership zusammen, verstehst unsere Kultur
und findest Talente, die zu risiq passen. Wir suchen jemanden, der
Recruiting strategisch denkt, People Development liebt und weiß, dass
gute HR der Enabler für Unternehmenswachstum ist – nicht nur Admin.

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Talentförderung und Mitarbeiterentwicklung, um die Fähigkeiten unserer Teams zu stärken.
  • Beratung der Führungskräfte bei Fragen rund um Mitarbeiterentwicklung und -bindung.
  • Durchführung von Schulungen und Workshops, um die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.
  • Analyse von Leistungskennzahlen und Feedback, um unsere HR-Strategien kontinuierlich zu verbessern und anzupassen.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachstums zu fördern.

Qualifikation

  • Erfahrung in der Personalentwicklung und im Talentmanagement, idealerweise in der Bankenbranche.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektive Schulungsprogramme zu entwickeln.
  • Kenntnisse in modernen HR-Tools und -Technologien.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Posted: 2026-08-06

Customer Service / Kundendienst (w/m/d) - 1KOMMA5° Hamburg Nord
1KOMMA5˚ – Tangstedt

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Deine Position

  • Du bist für die Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen (via Ticketing-System, Telefon, E-Mail oder anderen Kommunikationskanälen) zuständig
  • Du stellst sachkundigen Support und Lösungen für Kundenprobleme oder Anliegen
  • Du bearbeitest und/oder koordinierst Reklamationen und suchst aktiv nach Lösungen
  • Du kommunizierst Prozesse lösungsorientiert mit allen beteiligten Gewerken
  • Du bist die Anbindung zu unserem Auftragsmanagement

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Kundenservice, Servicecenter, technischen Support oder ähnlichen Bereichen
  • Du bist gut organisiert und verfügst über die Fähigkeit, Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten
  • Du nimmst Kundenanliegen emphatisch auf und bearbeitest diese lösungsorientiert
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und hast eine schnelle Auffassungsgabe für digitale Prozesse
  • Du hast Freude an der Arbeit im Team und kannst effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten

Benefits

  • Zugang zum EGYM Wellpass für deine Fitness und Gesundheit
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
  • Attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung und digitale Tools für effizientes Arbeiten

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Posted: 2026-08-06

Software Engineer (Intern, C#)
constructortech – Bremen

<div class="content-intro"><div> <h2>Our mission</h2> </div> <div class="bub-content-body"> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"> <p>Constructor’s mission is to enable all educational organisations to provide high-quality digital education to 10x people with 10x efficiency.&nbsp;</p> <p>With strong expertise in machine intelligence and data science, Constructor’s all-in-one platform for education and research addresses today’s pressing educational challenges: access inequality, tech clutter, and low engagement of students.</p> <h3><strong>Please send your resume in English only.</strong></h3> </div> </div></div><p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Interns are NOT eligible for equipment and other benefits as the position is temporary.</strong></span></p> <p><strong>About the Role</strong></p> <p>We’re seeking a motivated <strong>Computer Science student</strong> to join our backend engineering team as a <strong>C# Backend Developer Intern</strong>. This is an excellent opportunity to learn backend development while working on real-world educational platforms that support learners, educators, and institutions worldwide.</p> <p><strong>Interns are NOT eligible for equipment and other benefits as the position is temporary.</strong></p> <p><strong>What You’ll Learn &amp; Do:</strong></p> <ul> <li>Learn backend development using C# and .NET</li> <li>Contribute to real backend services used in production</li> <li>Assist in developing and maintaining REST APIs</li> <li>Work with databases and learn how data is modelled and accessed</li> <li>Participate in code reviews and learn clean coding best practices</li> <li>Collaborate with frontend, QA, and product teams</li> <li>Contribute to backend services supporting learning platform functionality and various integrations</li> <li>Gain exposure to the full software development lifecycle</li> </ul> <p><strong>Required Qualifications:</strong></p> <ul> <li>Current <strong>Computer Science / Software Engineering student</strong></li> <li>Experience with <strong>at least one programming language</strong> (C#, Java, Python, JavaScript, C++, or similar)</li> <li>Basic understanding of object-oriented programming concepts</li> <li>Interest in backend development and distributed systems</li> <li>Good problem-solving skills and attention to detail</li> <li>Ability to work collaboratively in a team environment</li> <li>Eagerness to learn and grow as a software engineer</li> </ul> <p><strong>Good to Have (but not required):</strong></p> <ul> <li>Basic knowledge of <strong>C# and .NET</strong></li> <li>Familiarity with <strong>RESTful APIs</strong></li> <li>Introductory understanding of databases (<strong>SQL</strong> or NoSQL)</li> <li>Experience using <strong>Git</strong> or other version control systems</li> <li>Basic knowledge of HTTP, JSON, and web concepts</li> <li>Interest in educational technology (EdTech)</li> </ul> <p><strong>What We’ll Teach You:</strong></p> <ul> <li>C# and modern .NET backend development</li> <li>Designing and implementing REST APIs</li> <li>Working with databases and data access layers</li> <li>Clean code and basic backend architecture principles</li> <li>Debugging, testing, and performance basics</li> <li>Collaboration in an Agile engineering environment</li> <li>How production backend systems are built and maintained</li> </ul> <p><strong>Technology Stack You’ll Work With:</strong></p> <ul> <li><strong>Programming:</strong> C#, .NET 9.0</li> <li><strong>Backend:</strong> ASP.NET Core</li> <li><strong>Messaging &amp; Events:</strong> Apache Kafka</li> <li><strong>Databases:</strong> PostgreSQL</li> <li><strong>Tools:</strong> Git, CI/CD pipelines, logging &amp; monitoring tools</li> <li><strong>Testing:</strong> Unit and integration testing</li> </ul> <p><strong>Learning Opportunities:</strong></p> <ul> <li>Mentorship from experienced backend developers</li> <li>Exposure to scalable backend architectures</li> <li>Hands-on experience with real production systems</li> <li>Understanding how backend services support large platforms</li> <li>Contribution to products used by students and educators globally</li> </ul> <h2><span style="text-decoration: underline;"><strong>What We Offer For Interns:</strong></span></h2> <ul> <li><span data-contrast="none">Internship Duration: from 2 months or more</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Type of internship: </span> <ul> <li><span data-contrast="none">100% remote </span></li> <li><span data-contrast="none">or hybrid</span><span data-contrast="none"> in the office in Bremen (GER), Sofia (BG), Belgrade (SRB), Istanbul (TR), Sakarya (TR), Singapore (SGD)</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> </li> </ul><div class="content-conclusion"><h2><strong>What We Offer</strong></h2> <ul> <li data-start="199" data-end="1027">💻 Choice of work equipment (e.g., laptop, monitor, etc.)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🇬🇧 English classes (iTalki – $130 monthly)</li> <li data-start="199" data-end="1027">⏰ Flexible schedule (we usually work between 09:00/10:00 and 18:00/19:00 CET or EET)</li> <li data-start="199" data-end="1027">👶 Newborn bonus (€500 per child)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧠 Patent remuneration</li> <li data-start="199" data-end="1027">🌴 Paid leave</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧑‍💻 Remote work in locations without our offices</li> <li data-start="199" data-end="1027"><strong>Hybrid work in locations with offices (2 days in-office, 3 days remote)</strong></li> </ul> <p><strong>Constructor</strong> fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to building a diverse and inclusive organisation where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or other protected characteristics. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.</p></div>

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Posted: 2026-08-06

Senior Technical Product Manager (Platform)
constructortech

<div class="content-intro"><div> <h2>Our mission</h2> </div> <div class="bub-content-body"> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"> <p>Constructor’s mission is to enable all educational organisations to provide high-quality digital education to 10x people with 10x efficiency.&nbsp;</p> <p>With strong expertise in machine intelligence and data science, Constructor’s all-in-one platform for education and research addresses today’s pressing educational challenges: access inequality, tech clutter, and low engagement of students.</p> <h3><strong>Please send your resume in English only.</strong></h3> </div> </div></div><p>As the <strong>Senior Technical Product Manager for Platform</strong>, you will own the product strategy for the shared services layer that powers Constructor's learning and research applications. You will drive the evolution of Platform capabilities - including identity, data infrastructure, AI/ML services, and developer tools - into a modular foundation. Your work enables internal teams and external partners to build and ship faster while maintaining enterprise-grade security, compliance, and global readiness.</p> <h3><strong>Duties and Responsibilities:</strong></h3> <ul> <li>Define and drive the product vision for a multi-instance, scalable foundation that supports SaaS and on-premise deployments</li> <li>Collaborate with application product teams to consolidate fragmented components and requirements into unified platform services</li> <li>Stay up-to-date with industry developments and technologies to inform Platform strategy</li> <li>Communicate Platform insights and recommendations to stakeholders and the leadership team</li> <li>Act as a point of contact for cross-functional teams and stakeholders</li> <li>Analyse performance data to identify areas for improvement and optimisation</li> <li>Collaborate with the development team to identify and prioritise new features and capabilities</li> <li>Drive a roadmap with dependencies across the wider organisation, balancing technical constraints with business needs</li> </ul> <h3>Qualifications and experience:</h3> <ul> <li>5+ years of experience working as a program or product manager for a platform, SaaS infrastructure, or API products</li> <li>Computer Science or similar degree</li> <li><strong>A strong technical background.</strong> You are comfortable discussing API design, architecture, and authentication flows.</li> <li>Excellent analytical and problem-solving skills</li> <li>Strong communication and collaboration skills</li> <li>Experience leading teams and working with cross-functional stakeholders</li> </ul> <p><strong>Nice to Have:</strong></p> <ul> <li>Experience with developer platforms or platform-as-a-service products</li> <li>Experience managing AI/ML infrastructure or platforms</li> </ul><div class="content-conclusion"><h2><strong>What We Offer</strong></h2> <ul> <li data-start="199" data-end="1027">💻 Choice of work equipment (e.g., laptop, monitor, etc.)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🇬🇧 English classes (iTalki – $130 monthly)</li> <li data-start="199" data-end="1027">⏰ Flexible schedule (we usually work between 09:00/10:00 and 18:00/19:00 CET or EET)</li> <li data-start="199" data-end="1027">👶 Newborn bonus (€500 per child)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧠 Patent remuneration</li> <li data-start="199" data-end="1027">🌴 Paid leave</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧑‍💻 Remote work in locations without our offices</li> <li data-start="199" data-end="1027"><strong>Hybrid work in locations with offices (2 days in-office, 3 days remote)</strong></li> </ul> <p><strong>Constructor</strong> fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to building a diverse and inclusive organisation where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or other protected characteristics. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.</p></div>

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Posted: 2026-08-06

Senior Product Manager (EdTech & AI)
constructortech

<div class="content-intro"><div> <h2>Our mission</h2> </div> <div class="bub-content-body"> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"> <p>Constructor’s mission is to enable all educational organisations to provide high-quality digital education to 10x people with 10x efficiency.&nbsp;</p> <p>With strong expertise in machine intelligence and data science, Constructor’s all-in-one platform for education and research addresses today’s pressing educational challenges: access inequality, tech clutter, and low engagement of students.</p> <h3><strong>Please send your resume in English only.</strong></h3> </div> </div></div><h3><strong>Duties and Responsibilities:</strong></h3> <ul> <li><strong>Strategic Roadmap Ownership:</strong> Define and drive a multi-year, outcome-based roadmap that aligns with global business goals and North Star metrics.</li> <li><strong>Market Intelligence:</strong> Lead comprehensive market research to identify emerging trends in AI and EdTech, ensuring our product strategy remains ahead of the curve.</li> <li><strong>Monetization &amp; Pricing:</strong> Own the pricing strategy for international markets. Conduct analysis to determine price floors and ceilings, and optimize monetization models to maximize LTV.</li> <li><strong>Scientific &amp; Data Leadership:</strong> Apply a scientific approach to product discovery. Analyze performance data to validate hypotheses and drive data-informed decision-making across the organization.</li> <li><strong>Stakeholder Management:</strong> Act as a key partner for the Leadership Team, delivering clear, data-backed insights and recommendations that influence company-wide strategy.</li> <li><strong>Team Mentorship:</strong> Lead, mentor, and scale a team of product managers, fostering a culture of accountability, growth, and high-quality PRD standards.</li> <li><strong>Cross-functional Collaboration:</strong> Serve as the primary point of contact for Engineering, Data Science, and Design teams to prioritize features and resolve technical/business trade-offs.</li> </ul> <h3><strong>Qualifications and Experience:</strong></h3> <ul> <li><strong>5+ years of experience</strong> as a Product Manager in software development (SaaS, EdTech, or AI-driven products).</li> <li>Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Data Science, or a related technical/scientific field.</li> <li>Proven ability to manage products using complex data analysis and scientific research methodologies.</li> <li>Expert knowledge of prioritization frameworks (e.g., RICE, WSJF) and experience building outcome-driven (not just feature-driven) roadmaps.</li> <li>Strong track record of writing high-quality PRDs and managing sprints in a fast-paced, agile environment.</li> <li>Experience leading cross-functional stakeholders and directly mentoring other product managers.</li> <li>Fluent English with the ability to articulate technical concepts to non-technical stakeholders clearly.</li> </ul> <h3><strong>Nice to Have:</strong></h3> <ul> <li>Academic background in Business (MBA/BBA) or completion of advanced product strategy programs (e.g., Reforge, Kellogg, or similar).</li> <li>Experience in building and scaling <strong>AI/ML-powered products</strong>.</li> <li>Background in <strong>Science</strong> or experience with academic/research-focused software.</li> <li>Experience managing products with <strong>millions of users</strong> across multiple geographical regions.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h2><strong>What We Offer</strong></h2> <ul> <li data-start="199" data-end="1027">💻 Choice of work equipment (e.g., laptop, monitor, etc.)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🇬🇧 English classes (iTalki – $130 monthly)</li> <li data-start="199" data-end="1027">⏰ Flexible schedule (we usually work between 09:00/10:00 and 18:00/19:00 CET or EET)</li> <li data-start="199" data-end="1027">👶 Newborn bonus (€500 per child)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧠 Patent remuneration</li> <li data-start="199" data-end="1027">🌴 Paid leave</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧑‍💻 Remote work in locations without our offices</li> <li data-start="199" data-end="1027"><strong>Hybrid work in locations with offices (2 days in-office, 3 days remote)</strong></li> </ul> <p><strong>Constructor</strong> fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to building a diverse and inclusive organisation where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or other protected characteristics. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.</p></div>

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Posted: 2026-08-06

ML Research Intern in Agentic Runtime Systems
constructortech – Bremen

<div class="content-intro"><div> <h2>Our mission</h2> </div> <div class="bub-content-body"> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"> <p>Constructor’s mission is to enable all educational organisations to provide high-quality digital education to 10x people with 10x efficiency.&nbsp;</p> <p>With strong expertise in machine intelligence and data science, Constructor’s all-in-one platform for education and research addresses today’s pressing educational challenges: access inequality, tech clutter, and low engagement of students.</p> <h3><strong>Please send your resume in English only.</strong></h3> </div> </div></div><p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Interns are NOT eligible for equipment and other benefits as the position is temporary.</strong></span></p> <p><strong>The Reality</strong></p> <p>The frontier models are converging into commodities; the engine is no longer the differentiator. The scarcity in 2026 is not the model.</p> <p>We are not looking for people to fine-tune Llama on toy datasets or write "better prompts." We are building the runtime systems that turn probabilistic token generation into reliable workers that finish 50-step tasks without spiraling. We are solving the math of multi-step reliability through engineering, not wishful thinking.</p> <p><strong>What You Will Solve</strong></p> <p>You will work on the&nbsp;<strong>Agentic Harness</strong>, treating the LLM as a component within a larger, deterministic control system. Your research will focus on:</p> <ul> <li>Architecting loops that survive error accumulation. You will build verification layers that force the agent to recognize its own hallucinations and self-correct.</li> <li>You will implement systems where the agent compiles its own constraints and the harness enforces them via constrained decoding or external execution.</li> <li>You will optimise KV-cache hit rates and design "restorable compression" strategies to prevent attention decay.</li> </ul> <p><strong>Who We Are Looking For</strong></p> <p>We are looking for&nbsp;<strong>systems thinkers</strong>&nbsp;who happen to know ML, not the other way around.</p> <ul> <li>You know that a demo is not a product. You are interested in the "boring" engineering: state machines, retries, idempotency, serialisation — that actually makes agents work.</li> <li>You are comfortable working with the raw output of the model and building robust software in Python or Rust around it.</li> <li>You understand why dynamic tool loading destroys inference economics. You prefer deterministic guardrails over "prompting it to be nicer."</li> <li>You are willing to read a 500-line trace of a failed agent loop to find the exact moment the context drifted. You care about the "last mile" of reliability.</li> </ul> <h2><span style="text-decoration: underline;"><strong>What We Offer For Interns:</strong></span></h2> <ul> <li><span data-contrast="none">Internship Duration: from 2 months or more</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Type of internship: </span> <ul> <li><span data-contrast="none">100% remote </span></li> <li><span data-contrast="none">or hybrid</span><span data-contrast="none"> in the office in Bremen (GER), Sofia (BG), Belgrade (SRB), Istanbul (TR), Sakarya (TR), Singapore (SGD)</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> </li> </ul><div class="content-conclusion"><h2><strong>What We Offer</strong></h2> <ul> <li data-start="199" data-end="1027">💻 Choice of work equipment (e.g., laptop, monitor, etc.)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🇬🇧 English classes (iTalki – $130 monthly)</li> <li data-start="199" data-end="1027">⏰ Flexible schedule (we usually work between 09:00/10:00 and 18:00/19:00 CET or EET)</li> <li data-start="199" data-end="1027">👶 Newborn bonus (€500 per child)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧠 Patent remuneration</li> <li data-start="199" data-end="1027">🌴 Paid leave</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧑‍💻 Remote work in locations without our offices</li> <li data-start="199" data-end="1027"><strong>Hybrid work in locations with offices (2 days in-office, 3 days remote)</strong></li> </ul> <p><strong>Constructor</strong> fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to building a diverse and inclusive organisation where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or other protected characteristics. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.</p></div>

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Posted: 2026-08-06

Frontend Engineer (Intern)
constructortech – Bremen

<div class="content-intro"><div> <h2>Our mission</h2> </div> <div class="bub-content-body"> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"> <p>Constructor’s mission is to enable all educational organisations to provide high-quality digital education to 10x people with 10x efficiency.&nbsp;</p> <p>With strong expertise in machine intelligence and data science, Constructor’s all-in-one platform for education and research addresses today’s pressing educational challenges: access inequality, tech clutter, and low engagement of students.</p> <h3><strong>Please send your resume in English only.</strong></h3> </div> </div></div><p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Interns are NOT eligible for equipment and other benefits as the position is temporary.</strong></span></p> <p>With this internship, the Frontend Engineering Intern will get full integration into the frontend development team, and he will try a full development cycle.</p> <h2><strong><u>Duties &amp; Responsibilities:</u></strong></h2> <ul> <li>Collaborate with cross-functional teams to understand and translate project requirements into responsive and engaging user interfaces.</li> <li>Develop and maintain frontend components using modern web technologies such as HTML5, CSS3, and JavaScript (ES6+).</li> <li>Implement efficient and reusable frontend systems and libraries for future use.</li> <li>Optimize web applications for maximum speed and scalability.</li> <li>Conduct thorough testing of frontend code to ensure high quality and performance.</li> <li>Stay updated on the latest trends and best practices in frontend development.</li> <li>Assist in troubleshooting and debugging frontend issues as they arise.</li> <li>Participate in code reviews to provide feedback and maintain code quality standards.</li> </ul> <h2><strong><u>Qualifications &amp; Experience:</u></strong></h2> <ul> <li>Pursuing a degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.</li> <li>Strong understanding of web fundamentals including HTML, CSS, and JavaScript.</li> <li>Familiarity with frontend frameworks such as React, Vue.js, or Angular.</li> <li>Experience with version control systems, preferably Git.</li> <li>Basic knowledge of web performance optimization techniques.</li> <li>Excellent problem-solving skills and attention to detail.</li> <li>Ability to work effectively in a team environment and communicate technical concepts clearly.</li> <li>Passion for learning and staying updated on emerging technologies.</li> </ul> <h2><span style="text-decoration: underline;"><strong>What We Offer For Interns:</strong></span></h2> <ul> <li><span data-contrast="none">Internship Duration: from 2 months or more</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Type of internship: </span> <ul> <li><span data-contrast="none">100% remote </span></li> <li><span data-contrast="none">or hybrid</span><span data-contrast="none"> in the office in Bremen (GER), Sofia (BG), Belgrade (SRB), Istanbul (TR), Sakarya (TR), Singapore (SGD)</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> </li> </ul><div class="content-conclusion"><h2><strong>What We Offer</strong></h2> <ul> <li data-start="199" data-end="1027">💻 Choice of work equipment (e.g., laptop, monitor, etc.)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🇬🇧 English classes (iTalki – $130 monthly)</li> <li data-start="199" data-end="1027">⏰ Flexible schedule (we usually work between 09:00/10:00 and 18:00/19:00 CET or EET)</li> <li data-start="199" data-end="1027">👶 Newborn bonus (€500 per child)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧠 Patent remuneration</li> <li data-start="199" data-end="1027">🌴 Paid leave</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧑‍💻 Remote work in locations without our offices</li> <li data-start="199" data-end="1027"><strong>Hybrid work in locations with offices (2 days in-office, 3 days remote)</strong></li> </ul> <p><strong>Constructor</strong> fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to building a diverse and inclusive organisation where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or other protected characteristics. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.</p></div>

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Posted: 2026-08-06

Senior Digital Creative Design – for dm-drogerie markt
wongdoody – Berlin, DE

<p><span style="font-size: 12px;">Wir sind WongDoody, mit mehr als 2.000 Kolleg:innen in 24 Designstudios auf vier Kontinenten</span><span style="font-size: 12px; color: rgb(24, 24, 24);"> – ein hochgradig kollaboratives Team aus Expert:innen für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der Nutzer:innen. Ob Augmented Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich.</span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Als Teil des globalen Technologieinnovators Infosys verfügen wir über die nötige Skalierung und Expertise, um große Ideen Wirklichkeit werden zu lassen – und sie weltweit umzusetzen.</span></p><p><strong style="font-size: 12px;">WongDoody xdm</strong></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Für dm-drogerie markt, Deutschlands beliebtesten Einzelhändler, sind wir seit 2010 die digitale Lead-Agentur und haben das Unternehmen bei jedem Schritt der Transformation vom stationären Handel zum Omni-Channel begleitet.</span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">In enger Zusammenarbeit mit den dm-Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Osteuropa betreuen und entwickeln mehr als 50 kreative Köpfe die Strategie und E-Commerce-Plattformen für dm in diesen Ländern und kümmern sich gleichzeitig um alle anderen Online-Aktivitäten wie Social Media, CRM, Digital Branding, Kampagnen und Content Marketing.</span></p><p><strong style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Unsere lokalen Benefits</strong></p><ul><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Arbeiten von wo es für dich passt. Zu Hause oder im Büro, ganz nach deinem Geschmack</span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Arbeit für starke Marken und Kund:innen, an die wir glauben&nbsp;</span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Zuschuss beim Urban Sports Club</span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte über Corporate Benefits</span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">aufgeschlossene &amp; nette Menschen in allen Teams</span></li></ul><p><strong style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Das erwartet Dich</strong><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">&nbsp;</span></p><ul><li><span style="font-size: 12px; background-color: inherit;">Entwicklung von einzigartigen Look &amp; Feels sowie differenzierenden visuellen Leitideen für digitale Kampagnen und kanalübergreifende Kommunikation – stets im Einklang mit dem dm Corporate Design</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Entwicklung und Gestaltung von außergewöhnlichen Kampagnenideen, einzigartigen digitalen Erlebnissen und relevanten Online-Kommunikationskonzepten – im Sparring mit Strategie &amp; Konzept – für unseren abwechslungsreichen Kunden dm-drogerie markt</span></li><li><span style="font-size: 12px; background-color: inherit;">Strategische und visuelle Weiterentwicklung des dm Corporate Designs sowie Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung über alle digitalen Touchpoints hinweg</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Verantwortungsbewusstes und proaktives Arbeiten in interdisziplinären Projektteams (Account Management, Strategie, Konzeption, Design, Kunde)</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Sehr gerne gehst Du in den inhaltlichen Lead von Projekten, treibst es voran und spielst eine relevante Rolle, wenn es um die Beratung unserer Kunden geht</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Vorbereiten und Durchführen von Präsentationen intern und vor Ort bei dm-drogerie markt</span></li></ul><p><strong style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Das bringst Du mit</strong><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">&nbsp;</span></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">Abgeschlossenes Grafik- oder Designstudium oder eine vergleichbare Ausbildung</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder einem</span> ähnlich dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Ein besonders gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation, kreative Kampagnen, Social Media Inhalte und digitale Gestaltung (still und bewegt)</li><li>KI ist für dich kein notwendiges Übel, sondern ein Hebel für mehr Qualität, Geschwindigkeit und Kreativität</li><li>Erfahrung mit Shootings, die du art-direktorisch betreust</li><li><span style="font-size: 12px;">Sehr gute Kenntnisse innerhalb der Adobe Creative Suite (idealerweise auch After Effects)</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du bringst Leidenschaft für Deinen Beruf verbunden mit einem sehr hohen D</span>esign- und Qualitätsanspruch mit</li><li>Du besitzt Teamplayer-Mentalität, bist proaktiv und lösungsorientiert</li><li><span style="font-size: 12px;">Du hast Lust, andere Kolleg:innen mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zu motivieren</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Idealerweise Erfahrung in der Anleitung von Teammitgliedern</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Sehr gute Deutsch- und zusätzliche gute Englischkenntnisse von Vorteil</span></li></ul><p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 12px; color: rgb(24, 24, 24);">Klingt nach Dir? Dann schnapp Dir Deinen Laptop und bewirb Dich – wir freuen uns, Dich auf unserer kreativen Reise dabei zu haben! </span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Für uns zählt allein Deine Persönlichkeit und Deine beruflichen Fähigkeiten. Dein Geschlecht, Alter oder Aussehen, Deine Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – wir sind offen für die Zusammenarbeit mit jeder Person.&nbsp;</span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Beachte bitte: Dies ist eine Stellenanzeige der WongDoody GmbH mit Sitz in Deutschland. Über unsere Website oder andere Quellen kannst Du zu Stellenanzeigen gelangen, die von einer unserer WongDoody-Schwesterfirmen veröffentlicht wurden, mit denen wir weltweit gemeinsam unter der Marke "WongDoody" auftreten. Für jedes Stellenangebot ist ausschließlich das Unternehmen verantwortlich, das die jeweilige Anzeige veröffentlicht hat. Ansprechpartner:innen, erforderliche Angaben und geltende Bedingungen können jeweils abweichen.&nbsp;</span><a href="https://www.wongdoody.com/wongdoody-germany-privacy" target="_blank" style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Hier</a><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">&nbsp;kannst Du Dich darüber informieren, wie die WongDoody GmbH Deine im Bewerbungsprozess angegebenen personenbezogenen Daten verarbeitet.</span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Wenn&nbsp;Du&nbsp;Fragen&nbsp;zum&nbsp;Bewerbungsprozess&nbsp;hast,&nbsp;wende&nbsp;Dich&nbsp;gerne&nbsp;direkt&nbsp;an&nbsp;unser&nbsp;People&nbsp;&amp;&nbsp;Culture-Team&nbsp;unter&nbsp;</span><a ----- target="_blank" style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: -----

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Posted: 2026-08-06

Senior Creative Strategist – Social & Performance – for dm-drogerie markt
wongdoody – Berlin, DE

<p><span style="font-size: 12px;">Wir sind WongDoody, mit mehr als 2.000 Kolleg:innen in 24 Designstudios auf vier Kontinenten</span><span style="font-size: 12px; color: rgb(24, 24, 24);"> – ein hochgradig kollaboratives Team aus Expert:innen für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der Nutzer:innen. Ob Augmented Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich.</span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Als Teil des globalen Technologieinnovators Infosys verfügen wir über die nötige Skalierung und Expertise, um große Ideen Wirklichkeit werden zu lassen – und sie weltweit umzusetzen.</span></p><p><strong style="font-size: 12px;">WongDoody xdm</strong></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Für dm-drogerie markt, Deutschlands beliebtesten Einzelhändler, sind wir seit 2010 die digitale Lead-Agentur und haben das Unternehmen bei jedem Schritt der Transformation vom stationären Handel zum Omni-Channel begleitet.</span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">In enger Zusammenarbeit mit den dm-Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Osteuropa betreuen und entwickeln mehr als 50 kreative Köpfe die Strategie und E-Commerce-Plattformen für dm in diesen Ländern und kümmern sich gleichzeitig um alle anderen Online-Aktivitäten wie Social Media, CRM, Digital Branding, Kampagnen und Content Marketing.</span></p><p><strong style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Unsere lokalen Benefits</strong></p><ul><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Arbeiten von wo es für dich passt. Zu Hause oder im Büro, ganz nach deinem Geschmack</span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Arbeit für starke Marken und Kund:innen, an die wir glauben&nbsp;</span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Zuschuss beim Urban Sports Club</span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte über Corporate Benefits</span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">aufgeschlossene &amp; nette Menschen in allen Teams</span></li></ul><p><strong style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Das erwartet Dich</strong><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">&nbsp;</span></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">Du entwickelst Social-Media-Strategien und Maßnahmenkonzepte für unseren Kunden </span><strong style="font-size: 12px;">dm-drogerie markt</strong><span style="font-size: 12px;"> – kanalübergreifend und plattformspezifisch.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du leitest aus Marken-, Zielgruppen- und Business-Zielen konkrete Social-Maßnahmen, Formate und Content-Ansätze ab.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du entwickelst kanalindividuelle Strategien für Plattformen wie Instagram, TikTok, Pinterest oder LinkedIn und verstehst die Besonderheiten jeder Plattform.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du analysierst Performance-Daten, KPIs und Plattformmechaniken und leitest daraus Optimierungspotenziale und Handlungsempfehlungen ab.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du beobachtest Algorithmen, neue Features, Trends und Nutzerverhalten und bewertest deren Relevanz für die Social-Kommunikation von dm.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du entwickelst datenbasierte Empfehlungen für Content, Community Management, Creator-Kooperationen und Paid Social.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du arbeitest eng mit Konzeption, Design und Account Management zusammen und sorgst dafür, dass Strategie und Kreation optimal zusammenspielen.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du unterstützt bei Workshops, Kundenpräsentationen und strategischen Pitches und präsentierst deine Empfehlungen überzeugend.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du begleitest Projekte von der Strategie bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass Maßnahmen konsequent auf die definierten Ziele einzahlen.</span></li></ul><p><strong style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Das bringst Du mit</strong><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">&nbsp;</span></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Strategy, Digital Strategy oder Communications Strategy – idealerweise im Agenturumfeld.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du verstehst Social Media nicht nur als Kommunikationskanal, sondern als datengetriebenes Ökosystem mit eigenen Regeln, Algorithmen und Plattformlogiken.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du kannst aus KPIs, Insights und Zielgruppenanalysen konkrete strategische Empfehlungen und kreative Maßnahmen ableiten.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du entwickelst eigenständig kanal- und zielgruppenspezifische Social-Strategien und denkst dabei organische, Creator- und Paid-Maßnahmen zusammen.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du kennst die relevanten Kennzahlen entlang der Customer Journey und weißt, welche Inhalte welche Ziele unterstützen.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du hast ein gutes Gespür für Content, Trends und Formate und kannst strategische Überlegungen in konkrete Ideen übersetzen.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du arbeitest analytisch, strukturiert und konzeptionell, ohne den Blick für Kreativität und Markenwirkung zu verlieren.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du überzeugst durch sicheres Auftreten und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich präsentieren – intern wie beim Kunden.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Erfahrung mit Social Analytics-, Listening- oder Reporting-Tools ist ein Plus.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ist von Vorteil.</span></li></ul><p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 12px; color: rgb(24, 24, 24);">Klingt nach Dir? Dann schnapp Dir Deinen Laptop und bewirb Dich – wir freuen uns, Dich auf unserer kreativen Reise dabei zu haben! </span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Für uns zählt allein Deine Persönlichkeit und Deine beruflichen Fähigkeiten. Dein Geschlecht, Alter oder Aussehen, Deine Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – wir sind offen für die Zusammenarbeit mit jeder Person.&nbsp;</span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Beachte bitte: Dies ist eine Stellenanzeige der WongDoody GmbH mit Sitz in Deutschland. Über unsere Website oder andere Quellen kannst Du zu Stellenanzeigen gelangen, die von einer unserer WongDoody-Schwesterfirmen veröffentlicht wurden, mit denen wir weltweit gemeinsam unter der Marke "WongDoody" auftreten. Für jedes Stellenangebot ist ausschließlich das Unternehmen verantwortlich, das die jeweilige Anzeige veröffentlicht hat. Ansprechpartner:innen, erforderliche Angaben und geltende Bedingungen können jeweils abweichen.&nbsp;</span><a href="https://www.wongdoody.com/wongdoody-germany-privacy" target="_blank" style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Hier</a><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">&nbsp;kannst Du Dich darüber informieren, wie die WongDoody GmbH Deine im Bewerbungsprozess angegebenen personenbezogenen Daten verarbeitet.</span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Wenn&nbsp;Du&nbsp;Fragen&nbsp;zum&nbsp;Bewerbungsprozess&nbsp;hast,&nbsp;wende&nbsp;Dich&nbsp;gerne&nbsp;direkt&nbsp;an&nbsp;unser&nbsp;People&nbsp;&amp;&nbsp;Culture-Team&nbsp;unter&nbsp;</span><a ----- target="_blank" style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: -----

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Posted: 2026-08-06

Manager, Solutions Consultants, DACH
Notion – Munich, Germany

Who We Are

Notion is the collaborative AI workspace where teams and agents think together. We're building one place where your knowledge, projects, meetings, and AI tools live side by side, so work is faster, clearer, and less fragmented. Millions of individuals, small teams, and large companies run their work on Notion.

Notinos (our employees) are customer zero in bringing this future of work to life. We care about craft, building things that last, and the belief that great work is still fundamentally human. Our goal isn’t to ship the next feature. Each and every team of Notinos is working to set the standard for how humans work together in the AI era. From building a business’s system of record to making and managing AI agents to automating away the busy work, we care deeply about giving our customers more time for their life’s work.

About the Role:

The Solutions Consultant Manager is the person who makes our GTM motion real on the ground. As an in-region leader directly managing a team of Solutions Consultants, you'll own your team's full commercial output—new logo, expansion, and renewals—and be accountable for both the results and the quality of execution that produces them.

This isn't a traditional pipeline-management role. The best SC Managers are coaches first: they know what a great first meeting looks like, can watch a live build and tell a rep exactly what to change, and build the operating rhythm and inspection cadence that makes consistent execution possible across the team. If you're a builder who loves developing people as much as winning deals—and you want to lead a regional team in a go-to-market model that's genuinely new—this is the role.

This role will be based in Munich, Germany. We work from our offices on Mondays, Tuesdays and Thursdays (our Anchor Days) because we do our best thinking and building together in person. We’re looking for someone who’s excited to work alongside the team during those days.

What You'll Achieve:

  • Own the commercial performance of your team across new logo ARR, expansion ARR, and UBP outcomes—accountable for both the headline numbers and the quality of execution that drives them

  • Coach SCs on the GTM builder motion: what great looks like in a first meeting (workflow diagnosis, current → future architecture), a second meeting (live build in Notion + value narrative), and through the full cycle to adoption hand-off

  • Contribute to and participate in the regional operating cadence: weekly pipeline reviews, deal support sessions, call reviews against the motion quality rubric, and forecast calls with senior leadership

  • Hire, onboard, and certify new SCs to the GTM builder motion—driving readiness from ramp through consistent execution, and managing performance with clarity when expectations aren't met

  • Partner with the regional BDR manager on pipeline strategy, outbound targeting, and qualification standards to ensure the team's book of business is healthy and growing

  • Partner with Outcomes leadership on adoption hand-offs, at-risk account management, and renewal strategy—owning the overall commercial arc for the region while collaborating on the execution that follows close

  • Represent your team or region in leadership forums with clear signal on what's working, what needs investment, and where execution is breaking down

Skills You'll Need to Bring:

  • Track record as a quota-carrying B2B seller with direct experience in workflow design, live demos, or technical sales—you can coach the builder motion because you've run it yourself

  • Frontline sales management experience: built an operating cadence, ran performance management, and developed talent from onboarding through consistent overperformance

  • Strong coaching orientation: you can watch a demo or deal review and identify specifically what to change—not just whether the outcome was good, but why, and what the rep should do differently next time

  • Commercial instincts at the team level: able to read pipeline health, identify risk early, and drive urgency across a team without micromanaging individual deals

  • You don't need to be an AI expert, but you're curious and willing to adopt AI tools to work smarter and deliver better results.

  • Fluency in English and German.

Nice to Haves:

  • Experience selling or managing in a consumption or usage-based business where adoption signals matter as much as closed ARR

  • Track record building high-performing regional teams from an early stage: hiring to profile, structured onboarding, certification, and performance management

  • Experience in a shared account ownership model—able to navigate the SC/CSA hand-offs and hold the commercial arc across the full customer lifecycle

Notion is committed to providing highly competitive cash compensation, equity, and benefits. The compensation offered for this role will be based on multiple factors such as location, the role's scope and complexity, and the candidate's experience and expertise, and may vary from the range provided below. The estimated range for total on target earnings (including base salary and on target incentive pay) for this role is €260,000 per year.

By clicking “Submit Application”, I understand and agree that Notion and its affiliates and subsidiaries will collect and process my information in accordance with Notion’s Global Recruiting Privacy Policy.

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A Note on AI

You don’t need deep AI expertise for every role, but we do expect every Notino to be intellectually curious, drawn to tinkering and discovery, and excited to use AI as a real collaborator in their work. For some roles, AI fluency is a core requirement — when that’s the case, we'll say so explicitly in the qualifications. People who thrive here don’t treat AI as a novelty. They use it to think better, and make their work easier for others to build on.

Equal Opportunity & Accommodations

We hire talented people from a wide range of backgrounds. If you’re excited about this role but don’t meet every bullet, we still encourage you to apply. Notion is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of any legally protected characteristic. Consistent with applicable law, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Notion provides reasonable accommodations during the application process; if you need one, please let your recruiter know.

Notion is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. Notion considers qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Notion is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please let your recruiter know.

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Posted: 2026-08-06

Climate Success Manager (full-time internship)
Emidat GmbH – Munich

👷🏻‍♀️ What we do 👷🏻‍♀️

At Emidat, we are building the first climate-native product management system for building material manufacturers. We aim to decarbonise building materials, making up 11% of global GHG emissions. We collect data from physical production processes, generate a digital product passport with verified environmental data and make it usable along the value chain. In short: One solution to assess, design, buy, sell and manage products - with environmental impact at the core.

With this, we are building the digital infrastructure to make it faster, easier, and more sustainable to build the world around us.

Find out more about us, the team and our values here.

What you will work on

Your mission

Join our Climate Success team as a full-time Intern and support our customers across the entire user journey - from onboarding to day-to-day support to technical questions. Your focus will be twofold: creating real value for our customers, as well as driving internal processes within the CS team to make us more efficient. Along the way, you'll gain hands-on insight into product management (including our Digital Twin area), LCA engineering, and how new applications get built into an existing product. You'll also work closely with our LCA Domain Experts, giving you exposure to the technical foundation of our product.

At the same time, you'll dive into the building materials industry itself: getting to know manufacturers of cement, steel, windows, construction chemicals, asphalt, electronic building equipment and many more - and understanding how differently each of them approaches EPDs and LCAs.

During your internship, you will

  • Support the CS team across all stages of the customer journey, from onboarding to ongoing support (including, participating in customer meetings & visits, answering customer requests, validating EPD and LCA’s)

  • Contribute to and help shape internal processes (i.e automating workflows of data transfers and customer communications, analysing user behaviour)

  • Own an individual project end-to-end, driving it forward independently within your time at Emidat (e.g. improvement of usability of Emidat platform with customer knowledge & insights gained through internship).

  • Get direct insight into how CS, Product, and our LCA Domain Experts collaborate.

  • Build a broad understanding of the building materials industry and its sustainability requirements.

What you should bring to this role

Minimum Requirements

  • Languages: Business fluent in German (C2/Native) and English (C1/C2)

  • Project Management: Demonstrated previous experience taking projects from start to finish - owning, structuring and driving the measurable outcomes.

  • AI native: Hands-on experience using AI tools to automate a workflow, analyse data, or accelerate a deliverable — comfortable experimenting with new AI features as they emerge.

  • Demonstrated Interest: Relevant work experience, education or interest in the sector. Demonstrated through engagement with climate topics, the building materials / construction industry, or how software can capture complex technical processes.

Nice to have's

  • Languages: Business fluency in an additional European language (Spanish, French, Italian, Portuguese, Turkish).

  • Experience: Previous experience in a customer-facing role (i.e Customer Success, Support, Onboarding, Sales, or Consulting) where you managed relationships or solved problems in real time.

How we support you

Your team lead will be

  • Sina Dupslaff Zamorano (Team Lead, Climate Success)

You will work with

  • Linus Müller, Climate Success Manager

  • Timon Rückel, Climate Success Manager

  • Vadzim Kvachynski, Climate Success Manager

  • Anna Sander-Titgemeyer, LCA Expert

  • Jona van der Ham, LCA Expert

  • Areeba Qureshi, LCA Expert

Meet the rest of the team HERE.

See our full benefits HERE, including:

  • 💸 Attractive compensation package

  • 🏖️ 25 days of vacation days per year (pro rata)

  • 📚 €500 Learning Budget

 

Admin:

  • Start date: As soon as possible

  • Role type: Full time internship.

  • Location: Munich, Germany

  • Office Requirement: Office based

  • Visa / Relocation: Preference will be given to candidates already based in Munich and that do not require visa sponsorship. However, we are open to candidates who may need relocation or a visa.

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Posted: 2026-08-06

Manager, Solutions Consultants, DACH
Notion – Munich, Germany

Who We Are

Notion is the collaborative AI workspace where teams and agents think together. We're building one place where your knowledge, projects, meetings, and AI tools live side by side, so work is faster, clearer, and less fragmented. Millions of individuals, small teams, and large companies run their work on Notion.

Notinos (our employees) are customer zero in bringing this future of work to life. We care about craft, building things that last, and the belief that great work is still fundamentally human. Our goal isn’t to ship the next feature. Each and every team of Notinos is working to set the standard for how humans work together in the AI era. From building a business’s system of record to making and managing AI agents to automating away the busy work, we care deeply about giving our customers more time for their life’s work.

About the Role:

The Solutions Consultant Manager is the person who makes our GTM motion real on the ground. As an in-region leader directly managing a team of Solutions Consultants, you'll own your team's full commercial output—new logo, expansion, and renewals—and be accountable for both the results and the quality of execution that produces them.

This isn't a traditional pipeline-management role. The best SC Managers are coaches first: they know what a great first meeting looks like, can watch a live build and tell a rep exactly what to change, and build the operating rhythm and inspection cadence that makes consistent execution possible across the team. If you're a builder who loves developing people as much as winning deals—and you want to lead a regional team in a go-to-market model that's genuinely new—this is the role.

This role will be based in Munich, Germany. We work from our offices on Mondays, Tuesdays and Thursdays (our Anchor Days) because we do our best thinking and building together in person. We’re looking for someone who’s excited to work alongside the team during those days.

What You'll Achieve:

  • Own the commercial performance of your team across new logo ARR, expansion ARR, and UBP outcomes—accountable for both the headline numbers and the quality of execution that drives them

  • Coach SCs on the GTM builder motion: what great looks like in a first meeting (workflow diagnosis, current → future architecture), a second meeting (live build in Notion + value narrative), and through the full cycle to adoption hand-off

  • Contribute to and participate in the regional operating cadence: weekly pipeline reviews, deal support sessions, call reviews against the motion quality rubric, and forecast calls with senior leadership

  • Hire, onboard, and certify new SCs to the GTM builder motion—driving readiness from ramp through consistent execution, and managing performance with clarity when expectations aren't met

  • Partner with the regional BDR manager on pipeline strategy, outbound targeting, and qualification standards to ensure the team's book of business is healthy and growing

  • Partner with Outcomes leadership on adoption hand-offs, at-risk account management, and renewal strategy—owning the overall commercial arc for the region while collaborating on the execution that follows close

  • Represent your team or region in leadership forums with clear signal on what's working, what needs investment, and where execution is breaking down

Skills You'll Need to Bring:

  • Track record as a quota-carrying B2B seller with direct experience in workflow design, live demos, or technical sales—you can coach the builder motion because you've run it yourself

  • Frontline sales management experience: built an operating cadence, ran performance management, and developed talent from onboarding through consistent overperformance

  • Strong coaching orientation: you can watch a demo or deal review and identify specifically what to change—not just whether the outcome was good, but why, and what the rep should do differently next time

  • Commercial instincts at the team level: able to read pipeline health, identify risk early, and drive urgency across a team without micromanaging individual deals

  • You don't need to be an AI expert, but you're curious and willing to adopt AI tools to work smarter and deliver better results.

  • Fluency in English and German.

Nice to Haves:

  • Experience selling or managing in a consumption or usage-based business where adoption signals matter as much as closed ARR

  • Track record building high-performing regional teams from an early stage: hiring to profile, structured onboarding, certification, and performance management

  • Experience in a shared account ownership model—able to navigate the SC/CSA hand-offs and hold the commercial arc across the full customer lifecycle

Notion is committed to providing highly competitive cash compensation, equity, and benefits. The compensation offered for this role will be based on multiple factors such as location, the role's scope and complexity, and the candidate's experience and expertise, and may vary from the range provided below. The estimated range for total on target earnings (including base salary and on target incentive pay) for this role is €260,000 per year.

By clicking “Submit Application”, I understand and agree that Notion and its affiliates and subsidiaries will collect and process my information in accordance with Notion’s Global Recruiting Privacy Policy.

#LI-Onsite

A Note on AI

You don’t need deep AI expertise for every role, but we do expect every Notino to be intellectually curious, drawn to tinkering and discovery, and excited to use AI as a real collaborator in their work. For some roles, AI fluency is a core requirement — when that’s the case, we'll say so explicitly in the qualifications. People who thrive here don’t treat AI as a novelty. They use it to think better, and make their work easier for others to build on.

Equal Opportunity & Accommodations

We hire talented people from a wide range of backgrounds. If you’re excited about this role but don’t meet every bullet, we still encourage you to apply. Notion is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of any legally protected characteristic. Consistent with applicable law, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Notion provides reasonable accommodations during the application process; if you need one, please let your recruiter know.

Notion is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. Notion considers qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Notion is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please let your recruiter know.

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Posted: 2026-08-06

Senior Full-Stack Engineer - Data Intelligence Applications (several headcounts)
Statista – Hamburg or Berlin

At Statista, we’re all about facts and data, for we are the world's leading business data platform. By providing reliable and easy-to-use data as well as various data analytics products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions.

Founded in Hamburg in 2007, we have quickly grown into a global company with offices in major cities such as London, New York, Berlin and Tokyo. And we still have a lot of plans. Our constant growth does not only prove our success, but also keeps creating new development and career opportunities for our employees.

We value and celebrate our diverse culture. You are welcome here for who you are, no matter where you come from, what you look like, or whether you prefer bar graphs to pie charts. Your story matters – keep writing it as part of our team.

Are you ready to join us?

About the Role

You will own and build the customer-facing layer of our platform: a portfolio of data intelligence products for hospitals, as well as the shared application framework beneath them.

As the senior technical lead for this area, you will operate with high agency—designing how data is queried, cached, and visualized, building API layers over platform services, and working directly with domain experts to translate complex methodology into intuitive, high-impact products.

Key Responsibilities

  • End-to-End Product Ownership: Architect, build, and maintain data intelligence applications from database query contracts down to interactive UI components.

  • Framework & API Layer: Build and own the shared application API layer, composing underlying platform services and published data models into stable contracts.

  • Data-Access & Performance Strategy: Design robust caching, materialization, pagination, and streaming patterns to serve complex analytics from cloud data warehouses with low latency and optimized compute cost.

  • Advanced Data Visualization: Build interactive, non-standard visualization interfaces (e.g., hospital performance benchmarking and peer comparison views) and establish reusable patterns for the broader portfolio.

  • AI-Mediated Interfaces: Implement natural language and LLM-driven application surfaces—including retrieval workflows, tool integration, structured outputs, streaming, and evaluation of latency and cost.

  • Technical Leadership: Shape application architecture, set engineering standards, drive testing discipline, and mentor joining engineers.

Qualifications

Core Requirements (Must-Haves)

  • Full-Stack TypeScript: Deep production experience across both client (React / Next.js) and server (Node.js using Fastify, Express, or NestJS).

  • Advanced Data Visualization: Hands-on experience building custom, interactive visualizations (working with scales, layouts, coordinate systems directly using D3.js alongside Visx, ECharts, or Vega-Lite) and choosing appropriate render targets (SVG, Canvas, WebGL).

  • Analytical SQL & Warehouse Caching: Strong analytical SQL skills (window functions, CTEs, multi-level aggregations) and practical experience designing materialization/caching strategies over columnar cloud warehouses.

  • Client-Side State & Data Management: Expertise with client-side caching, request coalescing, streaming, and table virtualization (e.g., TanStack Query, SWR).

  • Architecture & Abstraction: Proven track record of building reusable abstractions—such as shared API layers, component libraries, or design systems—consumed by other engineers.

Nice-to-Haves (What Will Make You Stand Out)

  • LLM & AI Application Engineering: Practical experience integrating LLMs into production workflows (retrieval/RAG, tool calls, streaming, and evaluation metrics).

  • Multi-Tenant Security: Experience implementing robust, enterprise-grade authorization models where strict data segregation and confidentiality are paramount.

  • Production Observability & AWS: Familiarity with running microservices on AWS, with an emphasis on telemetry, logging, CI/CD, and performance monitoring.

Your Profile

  • Degree: Bachelor's or Master's in Computer Science, Software Engineering, Human-Computer Interaction (HCI), or a related technical field.

  • Experience: 5+ years in full-stack software engineering building data-dense web applications, custom interactive visualizations, and customer-facing products; including a sustained period within one organization seeing a product through build → launch → iteration.

  • Domain Knowledge: Healthcare or benchmarking domain experience is a plus (basic understanding of healthcare KPIs, quality metrics, or benchmarking concepts; familiarity with hospital decision-making, performance reporting, or medical data workflows is especially valuable).

  • Mindset: Strong product-focused and UX-driven mindset, with a proven ability to translate complex analytical data models and methodology into intuitive, high-performance visual interfaces.

  • Languages: Fluent in English, German is a plus.

  • Working Style: Highly structured, user-empathetic, and motivated to collaborate closely with methodology experts, consultants, and cross-functional engineers in an international environment.

What we offer

In addition to our great team, culture, and our shared goal of empowering people with data, there are many other things that make Statista a great place to work! Join us and benefit from:

  • Work from abroad up to 30 calendar days a year

  • Hybrid work and flex-time

  • International team and social events

  • Subsidized urban mobility and access to fitness and wellness options

  • Free access to Langdock and all its amazing functionalities

  • Career & training opportunities

  • Attractive locations and modern offices

  • Mental health support with OpenUp

Some of the benefits listed here apply only to the German entity and to Junior-level roles or above.

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Posted: 2026-08-06

Senior Backend Engineer - Scoring & Computation Engine (several headcounts)
Statista – Hamburg or Berlin

At Statista, we’re all about facts and data, for we are the world's leading business data platform. By providing reliable and easy-to-use data as well as various data analytics products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions.

Founded in Hamburg in 2007, we have quickly grown into a global company with offices in major cities such as London, New York, Berlin and Tokyo. And we still have a lot of plans. Our constant growth does not only prove our success, but also keeps creating new development and career opportunities for our employees.

We value and celebrate our diverse culture. You are welcome here for who you are, no matter where you come from, what you look like, or whether you prefer bar graphs to pie charts. Your story matters – keep writing it as part of our team.

Are you ready to join us?

About the role

You will build the core engine that powers our rankings and benchmarks for hospitals worldwide: a versioned, fully reproducible computation layer that transforms harmonized metrics into comparable scores.

The focus of this role is algorithmic computation, mathematical correctness, and system reproducibility—web application development is a limited aspect of this system. As the senior technical owner for this area, you will design how scoring definitions, formula trees, category mappings, and peer-group logic are modeled as data and executed deterministically over time.

Key Responsibilities

  • Engine Architecture: Design and build the core scoring engine—a typed, versioned computation graph (DAG) executed deterministically with clear boundary contracts.

  • Methodology as Data: Model complex business logic (formula trees, categorical mappings, peer selection, and comparability adjustments) as versioned, declarative data structures.

  • Determinism & Lineage: Own system lineage, versioning, and execution auditability end-to-end, ensuring any score can be recalculated identically at any future date.

  • Internal Tools & API Layer: Build clean, typed services and contracts for our internal methodology workbench and downstream consumer applications.

  • Testing & Quality Discipline: Establish rigorous testing practices (e.g., golden file testing, property-based testing, regression validation) to prevent calculation drift.

  • Technical Ownership: Shape architecture, drive trade-offs between execution speed and cost, set code review standards, and mentor joining engineers.

Qualifications

Core Requirements (Must-Haves)

  • Graph Algorithms & Engine Concepts: Deep expertise in modeling and evaluating expression trees and dependency graphs (e.g., ASTs, DAGs, cycle detection, topological sorting, memoization, and selective recomputation).

  • Advanced Python & Typing Discipline: Mastery of modern Python with strict typing (mypy/pyright), explicit testing discipline, and clean packaging practices.

  • Deterministic System Design: Proven experience building auditable, reproducible systems using immutable execution records, versioned schemas, and explicit data lineage tracking.

  • Declarative Logic & Domain Modeling: Experience treating business logic as versioned data (e.g., typed schemas, expression trees, rules engines, or domain-specific configurations).

  • Typed API & Schema Design: Demonstrated ability to design, version, and operate production backend contracts and schemas for upstream workflow engines and downstream applications.

Nice-to-Haves (What Will Make You Stand Out)

  • Web Frameworks & Orchestration: Production experience with FastAPI (or similar async frameworks) and workflow tools (e.g., Dagster, Prefect, or Airflow).

  • Performance Profiling: Practical experience analyzing execution memory footprints, CPU profiles, or query efficiency against columnar data warehouses.

  • Cloud Infrastructure: Familiarity with deploying, monitoring, and operating containerized calculation microservices on AWS.

Your Profile

  • Degree: Bachelor's or Master's in Computer Science, Software Engineering, Applied Mathematics, or a related quantitative field.

  • Experience: 5+ years in backend software engineering building computation engines, rules platforms, or complex data-intensive backend systems; including a sustained period within one organization seeing a core system through build → launch → iteration.

  • Domain Knowledge: Healthcare or benchmarking domain experience is a plus (basic understanding of healthcare KPIs, quality metrics, or benchmarking concepts; familiarity with hospital rating systems, medical classification, or complex scoring methodologies is especially valuable).

  • Mindset: Strong analytical and mathematical mindset, with a proven ability to translate complex domain logic and formulas into clean, deterministic software abstractions.

  • Languages: Fluent in English, German is a plus.

  • Working Style: Highly structured, detail-oriented, and motivated to collaborate closely with methodology experts, analysts, and cross-functional engineers in an international environment.

What we offer

In addition to our great team, culture, and our shared goal of empowering people with data, there are many other things that make Statista a great place to work! Join us and benefit from:

  • Work from abroad up to 30 calendar days a year

  • Hybrid work and flex-time

  • International team and social events

  • Subsidized urban mobility and access to fitness and wellness options

  • Free access to Langdock and all its amazing functionalities

  • Career & training opportunities

  • Attractive locations and modern offices

  • Mental health support with OpenUp

Some of the benefits listed here apply only to the German entity and to Junior-level roles or above.

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Posted: 2026-08-06

Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) mit Anteil Prozessoptimierung (Homeoffice-Anteil)
Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH – Stuttgart

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

LEITER FINANZBUCHHALTUNG (W/M/D) mit Input für die weitere Prozessoptimierung

für ein gesundes und nachhaltig agierendes Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien mit ca. 50 Mitarbeitenden und top Lage in Stuttgart-City für die Mitarbeit in einem großen Finance-Team.

Die Vollzeitstelle bietet Ihnen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung. Dazu kommen 30 Urlaubstage.

Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

  • Sie leiten die Finanzbuchhaltung für die Hauptgesellschaft sowie für Untergesellschaften
  • Dabei führen Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden, für das Sie ein kompetenter Ansprechpartner sind
  • Unter anderem haben Sie die Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Sie unterstützen Ihr Team im laufenden Tagesgeschäft durch Ihre Mitarbeit
  • Für die weitere Prozessoptimierung bringen Sie Ihre Erfahrung ein, u.a. mittels K.I.-Nutzung
  • Weitere Aufgaben können entsprechend Ihrer Erfahrungen, Kenntnisse und Wünsche dazukommen (formulieren Sie in einem Bewerbungsgespräch vor Ort gerne Ihre entsprechenden Erwartungen).

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle inkl. der selbstständigen Abschlusserstellung, egal ob Sie ein Team bisher disziplinarisch oder fachlich geführt haben
  • Ergänzend haben Sie bereits Erfahrung in der Prozessoptimierung gesammelt in Verbindung mit der Nutzung von K.I.
  • Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
  • Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.
  • Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

Benefits

  • Einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Kernarbeitszeiten montags bis donnerstags von 9 bis 16 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr!
  • Deutschland-Ticket
  • Top Innenstadt-Lage mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung absenden

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Finanzbuchhalter und Bilanzbuchhalter in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Entgeltabrechner und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Posted: 2026-08-06

Teamleitung Empfang und Praxisorganisation (m/w/d)
MVZ VIAVIE Psychotherapie GmbH – Berlin

Für unser psychotherapeutisches MVZ suchen wir Dich, als erfahrene MFA oder vergleichbar qualifizierte Fachkraft, die den Empfang und die Praxisorganisation verlässlich mitgestalten möchte und Spaß an der Koordination, Abrechnungsvorbereitung und dem Qualitätsmanagement hat. Dein Arbeitsplatz liegt am Empfang und im angrenzenden Backoffice, den du mitgestalten kannst.

Aufgaben

Koordination des Empfangsteams:

  • Fachliche Koordination des Empfangsteams einschließlich Einarbeitung, Aufgabenverteilung sowie Dienst- und Urlaubsplanung
  • Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback und Unterstützung im Arbeitsalltag

Patient*innenmanagement:

  • Sicherstellung eines professionellen, freundlichen und serviceorientierten Empfangs inkl. lösungsorientierte Bearbeitung organisatorischer Anliegen und Beschwerden

Praxisorganisation:

  • Verantwortung für das Termin-, Wartelisten- und Ausfallmanagement in enger Abstimmung mit HR und dem Behandlungsteam
  • Organisation und kontinuierliche Optimierung der Praxisabläufe sowie Koordination von Bestellungen, Dienstleistern und administrativen Prozessen
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsprozesse in tomedo, OneDrive und Notion sowie Unterstützung beim Einsatz digitaler und KI-gestützter Lösungen

Abrechnung:

  • Erfassung, Prüfung und operative Vorbereitung abrechnungsrelevanter Leistungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung

Qualitätsmanagement:

  • Mitwirkung im Aufbau und Weiterentwicklung vom Qualitätsmanagement (QEP)

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung als MFA oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen beziehungsweise mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer Praxis oder einem MVZ im Empfangsbereich.

• Du fühlst Dich in Terminmanagement, Patient*innenkommunikation, Praxisorganisation und abrechnungsnahen Abläufen sicher.

• Du hast Freude daran, Kolleg*innen anzuleiten und Verantwortung zu übernehmen, arbeitest strukturiert und kannst klar delegieren, priorisieren und offene Aufgaben nachhalten.

• Du gehst zugewandt und professionell mit Patient*innen um und bleibst auch bei

Beschwerden, Unsicherheiten oder Konflikten ruhig und lösungsorientiert.

• Du möchtest Qualitätsmanagement und QEP aktiv mitgestalten und gehst verantwortungsvoll mit Datenschutz, Schweigepflicht und sensiblen Gesundheitsdaten um.

• Du arbeitest sicher mit digitalen Werkzeugen, bist offen für neue Software und KI-gestützte Anwendungen und kannst Dich schnell in tomedo einarbeiten.

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit Deine Leitungs-und Organisationserfahrung weiterzuentwickeln
  • Planbare, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Notdienste. Dank unserer reinen Terminsprechstunde und eines großzügigen Behandlungsrhythmus von nur einer Patientin alle 50 Minuten bleibt ausreichend Zeit für eine individuelle und hochwertige Betreuung.
  • Bezahltes Jobticket oder Kilometerpauschale
  • Ein engagiertes und wertschätzendes Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre mit

regelmäßigen Teamevents

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche
  • Eine verkehrsgünstige Lage an U5/S5 (Wuhletal und Biesdorf) sowie günstige

Busverbindungen

  • Modern eingerichtete, sehr ruhige Räumlichkeiten mit Klimaanlage und Aufenthaltsraum auf dem schön gelegenem UKB Gelände

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen.

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Posted: 2026-08-06

Werkstudent / Praktikant (m/w/d, befristet) - Influencer Marketing & Community
BonaTea GmbH – Nuremberg

Wir sind BonaTea. Unsere Reise begann Ende 2021 in einer WG – aus der einfachen Not heraus, ein besonderes Tee-Geschenk für Fabi's Mama zu finden. Heute sind wir ein schnell wachsendes Start-up, das den konservativen Tee-Markt aufmischt. Wir lieben es, Dinge anzupacken, kreativ zu gestalten und direkt Ergebnisse zu sehen – ohne lange Entscheidungswege oder starre Prozesse. Dabei stehen Eigeninitiative und Teamwork bei uns an erster Stelle.

Gerade bauen wir unser Influencer Marketing von Grund auf neu auf – genau hier kommst du ins Spiel. Als Werkstudent:in oder Praktikant:in bist du von Anfang an mit dabei: Du findest die richtigen Creator, baust Beziehungen zu ihnen auf und hast ein offenes Ohr für unsere Kund:innen. Kurz: eine Stelle für alle, die richtig gerne kommunizieren.

Aufgaben

  • Mitaufbau unseres Influencer-Marketings von Grund auf: Tool-gestützte Recherche passender Influencer, Outreach und laufende Kontaktpflege im Chat
  • Betreuung unseres Creator-Programms: Influencer erhalten unsere Produkte und einen persönlichen Code, über den ihre Community provisionsbasiert bestellt
  • Auswertung und Analyse der Kooperationen (Code-Einlösungen, Umsätze, Reichweite) inklusive konkreter Optimierungen
  • Unterstützung bei bezahlten Kooperationen: Recherche passender Accounts sowie Planung terminierter Story-Platzierungen
  • Unterstützung im Kundensupport und Mitarbeit an Ausbau und Optimierung unserer Support-Systeme

Qualifikation

  • Eingeschriebene:r Student:in (z. B. Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medien) – für eine befristete Stelle als Werkstudent:in oder ein (Pflicht-)Praktikum
  • Kommunikation ist deine Stärke: Du schreibst gerne und triffst den richtigen Ton – ob im DM mit Creators oder im Chat mit Kund:innen
  • Du bist auf Instagram & TikTok zuhause und erkennst, welche Creator zu einer Marke passen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Zahlenverständnis: Du behältst bei vielen Kontakten den Überblick und wertest deine Kooperationen selbst aus (z. B. in Excel)
  • Erste Erfahrungen mit Social Media oder Influencer Marketing sind ein Plus – kein Muss
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift

Benefits

  • Mitgestalten von Anfang an: Du baust eine komplett neue Sparte mit auf – deine Kontakte, deine Kooperationen, deine Ergebnisse
  • Steile Lernkurve: Tiefe Einblicke in Influencer Marketing, E-Commerce und den Alltag eines schnell wachsenden Start-ups
  • Kurze Wege: Enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Gründern, schnelle Entscheidungen und Raum für deine Ideen
  • Flexibilität: Zeitlich begrenzt und flexibel rund um deinen Stundenplan – Studium und Job passen bei uns zusammen
  • Perspektive: Wenn es für beide Seiten passt, ist im Anschluss z. B. eine Übernahme als Werkstudent:in möglich
  • Let's go: Ein ambitioniertes Team, das Verantwortung übernimmt, offen kommuniziert und Erfolge gemeinsam feiert

Normalerweise würden wir jetzt fragen: „Konnten wir dein Interesse wecken?" – aber mal ehrlich, wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen. Was meinst du?

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Posted: 2026-08-06

Full Stack Developer (m/w/x)
K-tronik GmbH – Nuremberg

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungsbranche suchen wir einen Full Stack Developer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur unseres Information Fusion Systems (IFS)
  • Hands-on Entwicklung über den gesamten Stack (Backend in Java/Python, Frontend in React/TypeScript, Datenhaltung und Integration)
  • Design und Implementierung von APIs und Backend-Services sowie deren Integration in moderne Frontend-Anwendungen
  • Containerisierung und Betrieb von Anwendungen mit Docker sowie Integration in unsere CI/CD-Pipelines (Jenkins)
  • Arbeit in einer Linux-basierten Entwicklungsumgebung mit modernen Tools (Git, Jira)
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Systemarchitektur
  • Integration und Nutzung moderner AI-/Agenten-basierter Ansätze in unsere Systeme
  • Refactoring und kontinuierliche Verbesserung bestehender Komponenten mit Fokus auf Wartbarkeit, Performance und Skalierbarkeit
  • Enge Zusammenarbeit im agilen Scrum-Team sowie aktive Beteiligung an technischen Entscheidungen
  • Fachliche Unterstützung und Mentoring von Teammitgliedern

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit Frontend-Technologien (React, TypeScript)
  • Erfahrung mit Python in produktiven oder unterstützenden Kontexten
  • Sicherer Umgang mit Docker und CI/CD (z. B. Jenkins)
  • Erfahrung mit Linux-basierten Systemen und Entwicklungsumgebungen sowie Umgang mit Git und kollaborativen Workflows
  • Verständnis für moderne Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, modulare Systeme) und relationalen Datenbanken
  • Interesse an neuen Technologien wie AI/Agentic Systems
  • Fähigkeit, technische Verantwortung zu übernehmen und Teams fachlich zu unterstützen
  • Freude an Hands-on Entwicklung und nachhaltiger Softwarequalität
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-08-06

Frontend Developer (m/w/x)
K-tronik GmbH – Nuremberg

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungsbranche suchen wir einen Frontend Developer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Web-Frontends für unsere Sensor Applications
  • Hands-on Entwicklung mit modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular/React/Vue, TypeScript)
  • Weiterentwicklung und Pflege bestehender Desktop-Anwendungen auf Basis von Java (Swing/AWT)
  • Integration von Frontends mit Backend-Services über REST/HTTP APIs
  • Refactoring und Neustrukturierung bestehender Anwendungen mit Fokus auf Wartbarkeit, Performance und Skalierbarkeit
  • Umsetzung und technische Weiterentwicklung von UI/UX-Konzepten in Zusammenarbeit mit Fachbereich
  • Optimierung von Usability, Performance und Responsiveness
  • Arbeit mit modernen Entwicklungsprozessen und Tools (Git, Code Reviews, CI/CD)
  • Agile Softwareentwicklung im Scrum-Team mit aktiver Beteiligung an technischen Entscheidungen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbidlung
  • Fundierte Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung mit modernen Technologien wie Angular, React oder TypeScript
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung und Wartung von Java-basierten Desktop-Anwendungen sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Integration von Frontends mit Backend-Services über REST/HTTP APIs
  • Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen und -prozessen (Git, Code Reviews, CI/CD)
  • Gespür für UI/UX, Usability sowie Performance- und Responsiveness-Optimierung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-08-06

Software Test Engineer (m/w/x)
K-tronik GmbH – Nuremberg

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungsbranche suchen wir einen Software Test Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Implementierung automatisierter Tests (z. B. mit Python/pytest) für komplexe Software- und Systemschnittstellen im SigInt-Umfeld
  • Konzeption und Umsetzung von Teststrategien und Testplänen für Komponenten, Subsysteme und Gesamtsysteme
  • Hands-on Durchführung automatisierter Tests sowie gezielte manuelle Tests
  • Analyse, Reproduktion und systematische Nachverfolgung von Fehlern inklusive Debugging auf Code- und Schnittstellenebene
  • Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung und Systemengineering auf Code- und Architekturebene, um Qualität frühzeitig sicherzustellen
  • Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Testframeworks und Testinfrastruktur
  • Aktive Mitarbeit in der CI/CD-Pipeline (Jenkins), inklusive Integration von Tests, Reports (z. B. Allure) und Quality Gates (SonarQube)
  • Arbeit mit Entwicklungswerkzeugen und Prozessen wie Git, Code Reviews, Build-Tools (Maven/Gradle) und IDEs
  • Kontinuierliche Verbesserung der Testautomatisierung und Entwicklungsprozesse im Team

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang oder Ausbildung
  • Berufserfahrung im Softwaretest, idealerweise in sicherheitskritischen oder komplexen Systemen
  • Fundierte Kenntnisse in Testdesign, Testmethoden und Testdokumentation, vorzugsweise mit ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbar
  • Erfahrung mit gängigen Test- und Bug-Tracking-Tools sowie idealerweise mit Testautomatisierung (z. B. Jenkins, Pytest)
  • Sicherer Umgang mit Linux-basierten Systemen und komplexen IT-Infrastrukturen ist von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang und der Kommunikation in interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-08-06

Portfolio Commercial Director
Odyssey Hotel Group – Potsdam , Berlin, Germany

WOULD YOU LIKE TO BE PART OF A FAST - GROWING ORGANISATION? 

JOIN US AS AREA COMMERCIAL DIRECTOR!

ABOUT ODYSSEY 

We're The Odyssey Hotel Group, Europe’s most ambitious hotel operator and the team behind many famous global hospitality names. We partner with Marriott, IHG, and Accor to develop exceptional properties across various brands, from Holiday Express to Marriott's Autograph collection. Powered by over 800 employees and supported by Activum SG as our major shareholder, our purpose is to shape hospitality together!

ABOUT POSITION

The Portfolio Commercial Director is responsible for the overall commercial performance of a blended portfolio of full service hotels, strongly MICE driven hotels in key markets in Germany.

This role holds end-to-end accountability for commercial strategy and execution, covering Sales, Revenue Management, Distribution, and Marketing, with a strong focus on sustainable revenue growth, market share expansion, and profitability, while ensuring alignment with owner expectations and long-term asset value creation.

As a senior commercial leader, the role acts as a trusted advisor to hotel owners and asset managers, delivering transparent, data-driven insights and ensuring that all commercial strategies support both short-term performance and long-term financial returns.

The position operates within a matrix organisation, partnering closely with Operations, Finance, and commercial discipline leaders to drive integrated commercial strategies across the portfolio.


KEY RESPONSIBILITIES:

• Develop and execute hotel-level commercial strategies aligned with overall business goals.

• Lead forecasting and budgeting processes to ensure accurate financial planning and performance tracking.

• Drive commercial initiatives at both the hotel and country levels to maximize total hotel revenue opportunities.

• Executive report on results and present business analytics to internal and external stakeholders.

• Act as primary commercial liaison with Hotel Operations, ensuring alignment between commercial and operational priorities.

• Oversee account management and achieving sales targets, maintaining strong customer and partner relationships.

• Manage pricing and inventory strategy, ensuring optimal yield and market competitiveness.

• Develop, manage, and recruit commercial team members, in close cooperation with the relevant commercial disciplinary leader, to build strong regional capabilities and performance.

• Lead structured owner communication, including monthly and quarterly reviews, clearly articulating performance drivers, risks, and opportunities

HOW YOU WILL DO IT

• Building strong and trusted relationships with hotel owners, asset managers, Hotel Managers, and internal stakeholders.

• Applying sound commercial judgement and data-driven decision-making to drive revenue growth, market share, and profitability.

• Translating complex commercial performance data into clear business insights and actionable strategies.

• Aligning Sales, Revenue Management, Marketing, and Operations around common business objectives.

• Proactively identifying risks, opportunities, and market trends and adapting commercial strategies accordingly.

• Providing clear direction, coaching, and support to commercial teams, fostering a culture of accountability and high performance.

• Influencing stakeholders at all levels through effective communication, collaboration, and executive presence.

• Maintaining a strong focus on owner satisfaction, long-term asset value creation, and sustainable business growth.

• Ensuring commercial excellence through structured planning, forecasting, performance reviews, and continuous improvement.

• Balancing strategic thinking with hands-on execution to deliver measurable business results.

WHAT YOU’LL BRING

  • 5-8+ years of experience in hotel commercial leadership, across Sales, Revenue Management, or Commercial Operations

  • Proven experience in multi-property / regional roles

  • Strong track record in driving revenue growth, market share, and profitability

  • Deep expertise in:

    • Revenue Management (pricing, forecasting, distribution)

    • Commercial strategy and demand generation

  • Demonstrated experience working directly with hotel owners, asset managers, or investors

  • Strong analytical capability with ability to translate data into strategic insights

  • Experience presenting budgets, forecasts, and performance to senior stakeholders

  • Proven leadership in building and managing high-performing teams

  • Strong communication, negotiation, and influencing skills

  • Ability to operate effectively in a matrix organisation

  • Results-driven mindset with focus on asset value and long-term performance

  • Full professional fluency in English and German (written and spoken)

What do we offer

  • A competitive salary with bonus plan

  • Holiday & Christmas bonus after 6 months

  • laptop, phone and appropriate travel compensation depending of what fits your needs

  • A diverse, multicultural, and dynamic work environment

  • Respective of your work scope, discounted stays at large branded hotels worldwide such as Marriott, IHG and all Odyssey properties

  • 30 vacation days from day one for a healthy work-life balance

  • Access to a health card to reimburse health related invoices - Health insurance card with €300 annual budget

  • Access to “Corporate Benefits” discounts

  • Ongoing training, personal growth opportunities, and priority access to internal vacancies.

  • €500 net referral bonus for new hires

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Posted: 2026-08-06

Senior Software Engineer (f/m/d)
Trusted Shops SE (DE) – Cologne, Nordrhein-Westfalen, Germany

Trusted Shops creates digital trust between people, businesses, and AI Agents. Every day, millions of consumers rely on our solutions to make confident online decisions, while businesses use our products to build trust, strengthen customer relationships, and grow sustainably. 

With around 700 colleagues across Europe, more than 25,000 online shops, and over 40 million consumers in our Community of Trust, we are helping shape a safer and more transparent digital world. But trust is not only at the heart of our products – it also shapes how we work together. We believe in collaboration, ownership, and the freedom to do your best work through a flexible hybrid work culture. 

Join us and help create a digital world where trust, transparency, and meaningful connections drive every interaction. 

 

To strengthen our Engineering Team, we are looking for a 

Senior Software Engineer (f/m/d)

Cologne (hybrid) or Berlin (remote) | Permanent Contract (Full-time) 

We're building the trust layer for agentic & human commerce: a Trust Authority that issues and verifies credentials for AI agents acting on behalf of consumers and shops. The protocol, the APIs and the UI - you would be a core engineer on it.

Your Key Responsibilities as a Senior Software Engineer (f/m/d):

  • Design and build the APIs and services behind our Trust Authority - credential issuance, verification, refresh and revocation.

  • Develop cross‑platform Web Components

  • Work with open identity standards such as OAuth2 / OIDC, passkeys, Verifiable Credentials, did:web, Web Bot Auth

  • Own the system design - service boundaries, data models, API contracts - and make the calls that others build on.

  • Build and run it on AWS with Terraform (Lambda, ECS, API Gateway, DynamoDB, KMS), including monitoring and alerting.

  • Ingest and analyse agent traffic, and turn raw signals into something we can act on.

  • Own our automated testing: build the end-to-end, contract and visual regression suites in CI (Playwright) from scratch, so we release without manual regression checks.

  • Take features from an unclear idea to production and keep them healthy.


  • Strong backend engineering in Node.js / TypeScript

  • Frontend experience with JavaScript, TypeScript, HTML, CSS.

  • Real API and system design experience: you've designed APIs other teams depend on, and you can explain your trade-offs.

  • Hands-on AWS and infrastructure as code (Terraform). You deploy your own changes.

  • Solid security fundamentals: OAuth2 / OIDC, secure API design, and the basics of signing and key management.

  • You've built automated test suites others rely on, not just tests alongside your own features. Hands-on with a modern E2E framework such as Playwright or Cypress.

  • You're comfortable when the answer isn't known yet, and you decide with incomplete information.

Nice-to-haves:

  • Keycloak, Verifiable Credentials, DIDs, WebAuthn / passkeys, or HTTP message signatures.

  • Event-driven architecture (SNS / SQS) or data pipelines.

  • Web Components (Lit) - parts of our team ship UI that runs inside our customers' websites.

What we offer you:

  • Hybrid work: Combine flexible remote work with team time in the Cologne office (on-site days depending on your location)

  • Workation: Temporarily work from a destination of your choice within EU, Iceland, Liechtenstein or Norway

  • 28 vacation days

  • 2.5 additional days off at Christmas, New Year's Eve and Carnival

  • Buddy program (an experienced trustee is at your side)

  • Individual learning & development opportunities (internal & external trainings, e-learnings)

  • Events (Team Events, Unit Events, etc.)

  • Health Pass (free online and offline sports, fitness, and health courses)

  • Permanent contract with Europe's trusted brand

BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust

Not sure if you are what we are looking for? Apply!
At Trusted Shops, we are interested in you as a person. Whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination.

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Posted: 2026-08-06

Team Lead SAP ABAP Development – Data Migration (m/w/d)
Natuvion GmbH – Remote job

Remote

Du findest ABAP-Entwicklungen und technische Beratung im SAP-Umfeld spannend, bist spezialisiert an Themen der Datenmigration und bringst erste Führungserfahrung und Leidenschaft für die Entwicklung deiner Mitarbeitenden mit? Du hast Lust in agilen und internationalen Teams Lösungen für komplexe technische Themen zu erarbeiten, möchtest noch technisch hands-on arbeiten, aber gleichzeitig auch deine Führungsstärke entwickeln? Dann suchen wir Dich zur Erweiterung unseres Transformation Teams als Team Lead SAP ABAP Development – Data Migration (m/w/d) – bundesweit.


Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Projekt- und Budgetverantwortung für technische Datenmigrationen.

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams im Bereich SAP ABAP mit Schwerpunkt Datenmigration

  • Du arbeitest an der Produktentwicklung zur Erweiterung und Standardisierung unseres Service- und Tool-Portfolios rund um unsere Migrationssoftware (Natuvion DCS) mit

  • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachbereichen und externen Partnern zur Definition von Anforderungen und Prioritäten

  • Du organisierst und steuerst die technische Unterstützung unserer Kunden bei der Konzeption und Umsetzung innovativer IT-Lösungen

  • Du arbeitest an spannenden Zukunftsthemen wie S/4HANA Migrationen sowie auch Einführungen neuer digitaler Plattformen (z.B.: Powercloud, Salesforce) mit

  • Du förderst die Weiterentwicklung und Schulung der Teammitglieder im Bereich ABAP und Migrationstechnologien


Dein Profil:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams im Bereich SAP ABAP mit Schwerpunkt Datenmigration

  • Du arbeitest an der Produktentwicklung zur Erweiterung und Standardisierung unseres Service- und Tool-Portfolios rund um unsere Migrationssoftware (Natuvion DCS) mit

  • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachbereichen und externen Partnern zur Definition von Anforderungen und Prioritäten

  • Du organisierst und steuerst die technische Unterstützung unserer Kunden bei der Konzeption und Umsetzung innovativer IT-Lösungen

  • Du arbeitest an spannenden Zukunftsthemen wie S/4HANA Migrationen sowie auch Einführungen neuer digitaler Plattformen (z.B.: Powercloud, Salesforce) mit

  • Du förderst die Weiterentwicklung und Schulung der Teammitglieder im Bereich ABAP und Migrationstechnologien

Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.

Was dich bei uns erwartet:

Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!

Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:

  • Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit 

  • Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub 

  • FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten 

  • Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung

  • Mental Health Benefit 'Nilo' – 12 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen 

  • Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion 

  • Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung 

  • Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen 

  • Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig  

  • Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen 

Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.

Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.

Unsere 300 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-06

SAP Finance (FI/CO) Migration Architect (m/w/d)
Natuvion GmbH – Remote job

Remote

Möchtest du die Zukunft unserer Kunden aktiv mitgestalten und dabei sowohl fachlich als auch technisch Verantwortung übernehmen? 
Dann bist du bei uns genau richtig! 

Wir suchen einen Migration Architect SAP FI/CO  (m/w/d) der unsere nationalen und internationalen Kunden in anspruchsvollen Transformations- und Datenmigrationsprojekten begleitet. Dich erwartet ein dynamisches Team, abwechslungsreiche Projekte und maximaler Gestaltungsspielraum. 

 

Deine Aufgaben:

 

  • Eigenverantwortliche Umsetzung von SAP Transformations und Datenmigrationsprojekten im SAP Finance Umfeld – von der Analyse über die Konzeption bis zur technischen Realisierung im SAP-System . 

  • Erstellung und Umsetzung technischer Migrations und Transformationskonzepte, inkl. Validierung der Migrationsergebnisse sowie Optimierung in Test und Produktivsystemen.  

  • Standardisierung und Rollout von SAP FinanceServices wie New G/L, S/4HANA Finance Conversion, Geschäftsjahresumstellungen sowie Währungsmodifikationen/-einführungen.

  • Fachliche (technische) Leitung von Teilprojekten und Projektteams in SAP Finance und S/4HANA Projekten   und S/4HANAProjekten. 

  • Organisation und Durchführung von technisch geprägten Workshops, Schulungen und Meetings – auch in internationalen Projektkontexten.  

  • Technische Beratung unserer Kunden zu SAP FI/CO sowie Unterstützung bei PresalesAktivitäten mit Fokus auf SAPFinance und Transformationsthemen. 


Dein Profil:

 

  • Fundierte Grundlagen der (Wirtschafts-)Informatik – ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist gern gesehen, ein technischanalytischer Hintergrund ist entscheidend.  

  • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise mind. 5 Jahre) in den Modulen SAP FI/CO oder FICA.  

  • Tiefes technisches Verständnis von SAP sowie Erfahrung in der ABAPEntwicklung (klassisch und/oder ABAP OO); weitere objektorientierte Sprachen wie Java sind von Vorteil.  

  • Erfahrung im Umfeld von SAPDatenmigrations- und Transformationsprojekten, idealerweise mit Fokus auf tabellenbasierte Migrationen.  

  • Beratungs- und Projekterfahrung sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. 

  •  Ausgeprägte Kunden und Teamorientierung sowie die Bereitschaft, dich fachlich und technisch kontinuierlich weiterzuentwickeln.  

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

 

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Posted: 2026-08-06

Senior Content Strategist - Thought Leadership & Executive Communication (m/w/d)
Natuvion GmbH – Remote job

Remote

Gestalte die Stimme unserer Führungskräfte

Du möchtest nicht nur Marketing machen, sondern Führungspersönlichkeiten als relevante Stimmen in ihrer Branche positionieren? Du verstehst es, komplexe Technologie- und Transformationsthemen in überzeugende Geschichten zu übersetzen und starke Personal Brands aufzubauen?

Dann suchen wir dich.

Für den weiteren Ausbau unseres Thought-Leadership-Programms suchen wir einen Senior Content Strategist – Thought Leadership & Executive Communication (m/w/d), der unsere Führungskräfte strategisch positioniert, Inhalte entwickelt und Communities aufbaut.

Deine Aufgaben

Executive Positioning & Personal Branding

  • Entwicklung individueller Thought-Leadership-Strategien für CEOs und Führungskräfte

  • Aufbau klarer thematischer Profile und Expertenpositionierungen

  • Definition von Content-Säulen, Kernbotschaften und relevanten Themenfeldern

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personal Brands unserer Executives

Content Creation & Ghostwriting

  • Durchführung von Interviews mit Führungskräften und Fachexperten

  • Erstellung von LinkedIn-Posts, Artikeln, Kommentaren und weiteren Thought-Leadership-Formaten

  • Ghostwriting für Executives und Senior Leadership

  • Übersetzung komplexer Technologie-, Innovations- und Transformationsthemen in relevante Inhalte

  • Entwicklung überzeugender Storytelling-Ansätze und Content-Formate

Community Building & Engagement

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Executive-Social-Media-Profile

  • Management von Kommentaren, Diskussionen und Direktnachrichten

  • Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke

  • Identifikation von Influencern, Kunden, Partnern und Multiplikatoren

  • Aktive Interaktion mit relevanten Communities und Branchennetzwerken

Trend- und Themenmanagement

  • Beobachtung von Markt- und Technologietrends

  • Monitoring relevanter Diskussionen und Branchenthemen

  • Identifikation neuer Themenfelder und Kommunikationschancen

  • Entwicklung schneller und wirkungsvoller Reaktionen auf aktuelle Marktbewegungen

Performance & Reporting

  • Analyse von Reichweite, Engagement und Community-Wachstum

  • Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen

  • Reporting an die Marketingleitung

  • Entwicklung KPI-basierter Wachstumsstrategien für Executive Visibility


Das bringst du mit

  • Du besitzt mehrjährige Erfahrung in den Bereichen LinkedIn-Marketing, Personal Branding, PR, Corporate Communications oder Executive Communications

  • Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Aufbau von Thought-Leadership-Programmen für Führungskräfte gewinnen

  • Du verfügst über herausragende Schreibfähigkeiten und Gespür für unterschiedliche Tonalitäten

  • Du besitzt nachweisbare Erfahrung im Ghostwriting

  • Du bist sicher im Umgang mit Adobe Photoshop sowie gängigen Video-Editing-Tools zur Erstellung und Bearbeitung von Social-Media-Content

  • Du hast ein sehr gutes Verständnis von B2B-Marketing und Content-Marketing

  • Du besitzt die Fähigkeit, komplexe und technische Sachverhalte verständlich und überzeugend aufzubereiten

  • Du verfügst über eine hohe Eigeninitiative sowie strategisches und analytisches Denken

  • Idealerweise besitzt du einschlägige Erfahrung im Technologie-, Beratungs- oder SAP-Umfeld

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.

Was dich bei uns erwartet:

Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber im Thema Projektmanagement und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne! Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst. Daher bieten wir dir viele Benefits, wie europaweites flexibles Arbeiten, Mobilität und Altersvorsorge. Im Folgenden findest du mehr Informationen!

Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:

  • Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit 

  • Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub 

  • FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten 

  • Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Businessbike und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit 

  • Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen 

  • Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion 

  • Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung 

  • Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen 

  • Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig  

  • Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen 

Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.

Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.

Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-06

Senior Advisor Project Excellence & AI (m/w/d)
Natuvion GmbH – Remote job

Remote

Du entwickelst und optimierst unser unternehmensweites Delivery- und Projekt-Operating-Model für die erfolgreiche Umsetzung unserer Beratungsprojekte, definierst Standards und Governance-Strukturen und treibst die Integration moderner KI-Lösungen zur Automatisierung und Standardisierung von Projekt- und Beratungsprozessen voran. 

Deine Aufgaben 

  • Entwicklung und kontinuierliche Optimierung eines unternehmensweiten S/4HANA Delivery- und Projektvorgehensmodells für unser Beratungsgeschäft 

  • Steuerung globaler Standardisierungsinitiativen sowie Einführung von Governance-, Qualitäts- und Quality-Gate-Konzepten 

  • Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter Templates, Methoden, Projekt-Accelerators sowie eines zentralen Wissensmanagements mit Best Practices und Lessons Learned 

  • Definition und Etablierung von Reporting-, Risiko- und Eskalationsprozessen zur nachhaltigen Steuerung des Projektportfolios 

  • Identifikation, Bewertung und Implementierung KI-gestützter Lösungen zur Automatisierung, Standardisierung und Effizienzsteigerung von Projekt- und Beratungsprozessen 

  • Durchführung von Projekt-Health-Checks und Qualitätsreviews sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Delivery Excellence 


Dein Profil 

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation 

  • Mehrjährige Erfahrung im PMO, Projektmanagement, IT-Consulting oder einem vergleichbaren Projektumfeld 

  • Erfahrung in der Entwicklung, Einführung oder Weiterentwicklung von Governance-, Delivery- oder Operating-Modellen 

  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer IT-Transformationsprojekte, idealerweise im SAP-Umfeld 

  • Interesse an innovativen Technologien sowie erste Erfahrungen mit Generativer KI, Automatisierung oder digitalen Produktivitätslösungen 

  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach, wer du bist.

Was dich bei uns erwartet:

Ein Umfeld, das jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance, dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandene Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!

Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:

  • Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit 

  • Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub 

  • FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten 

  • Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung

  • Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen 

  • Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion 

  • Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung 

  • Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen 

  • Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig  

  • Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen 

Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.

Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.

Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-06

Senior Data Engineer & Consultant (all genders) – Microsoft Fabric
teccle group GmbH – Homeoffice

Remote

Mit über 650 Kolleg:innen an 19 Standorten in ganz Deutschland gestalten wir bei teccle die Zukunft der IT. Seit 2020 bringen wir starke IT-Unternehmen mit unterschiedlichsten Schwerpunkten unter einem Dach zusammen - und entwickeln uns so zu einem der führenden IT-Dienstleister im Land. Unser Ziel: IT-Lösungen schaffen, die wirklich weiterhelfen - verständlich, flexibel und zukunftsfähig. Für unsere Kund:innen und gemeinsam mit einem Team, das Technik genauso liebt wie neue Ideen.

Als Teil der teccle group steht die teccle wave für ganzheitliche Cloud-Lösungen und digitale Transformation im deutschen Mittelstand. Zur Verstärkung unseres eigenständigen siebenköpfigen Data-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.

Was du bei uns bewegst

Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Data-&-Analytics-Plattformen auf Basis von Microsoft Fabric, Azure und Power BI, um nachhaltige Mehrwerte für unsere Kund:innen zu schaffen

  • Aufbau skalierbarer Datenarchitekturen, Datenmodelle und Data Pipelines, die eine effiziente Integration, Aufbereitung und Nutzung von Unternehmensdaten ermöglichen

  • Verantwortung für die technische Konzeption und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte – von der Analyse über Workshops bis zur Qualitätssicherung

  • Sicherstellung leistungsfähiger Reporting-, BI- und Self-Service-Analytics-Lösungen, die datengetriebene Entscheidungen auf allen Ebenen unterstützen

  • Steuerung der Zusammenarbeit mit Kund:innen, Stakeholdern und Projektteams, um Projekte effizient, transparent und zielgerichtet zum Erfolg zu führen

  • Einsatz innovativer Technologien wie Azure AI und Microsoft Foundry zur Erweiterung moderner Datenplattformen und AI-gestützter Analytics-Lösungen

Womit du bei uns glänzt

Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Data-, Analytics- oder Cloud-Umfeld mit – idealerweise im Consulting oder in kundenorientierten Projektlandschaften – und verfügst über fundiertes Know-how in Microsoft Fabric, Azure, OneLake, Data Lakes und modernen Datenarchitekturen

  • Du entwickelst, betreibst und optimierst skalierbare Cloud Data Platforms, ETL-/ELT-Prozesse und Data Pipelines mit Microsoft Fabric, Python, SQL sowie modernen CI/CD- und Testing-Standards

  • Du besitzt Erfahrung in Data Engineering, Datenmodellierung, Lösungsarchitektur und Systemintegration; Kenntnisse in Power BI, Spark/PySpark, Azure AI, AI Foundry oder komplexen SaaS-Anbindungen sind ein zusätzliches Plus

  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kundenorientiert, kommunizierst sicher mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern und überzeugst im agilen Projektumfeld mit professionellem Auftreten

  • Du interessierst dich für innovative Technologien, moderne AI- und Analytics-Lösungen sowie technische Projektverantwortung; Microsoft-Zertifizierungen wie DP-600, DP-700, AZ-305 oder AI-102 sind willkommen

  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - im Team, mit Kund:innen und im Alltag

  • Du lebst in Deutschland und bist berechtigt hier zu arbeiten - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten

Darauf kannst du dich freuen

Bei uns bekommst du mehr als nur einen Job. Wir wollen, dass du dich weiterentwickeln, wohlfühlen und mitgestalten kannst. Hier ein paar Gründe, warum du gerne bei uns arbeitest:

  • Mehr Freiheit: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 25 Tage arbeiten im EU-Ausland

  • Arbeiten, wie es zu dir passt: Ob im Büro oder von zuhause - du entscheidest, was für dich am besten funktioniert

  • Wissen, das weiterbringt: Zertifizierungen, individuelle Weiterbildungen und Raum für deine Entwicklung

  • Willkommenskultur mit Herz: Ein kollegiales Team und echtes Miteinander

  • Gutes Arbeitsumfeld: Moderne Technik und klare Strukturen

  • Sichere und faire Konditionen: attraktives Gehalt, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung über meinEAP, unser kostenloses Beratungsangebot - auch für deine Familie

Vielfalt macht uns stärker - deshalb fördern wir bewusst ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind.
Unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung: Wir bieten allen Bewerbenden einen fairen Prozess und gerechte Chancen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unsere Haltung zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion teilen – und Lust haben, gemeinsam mit uns eine inklusive Arbeitswelt zu gestalten.


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Posted: 2026-08-06

Senior Business Development Manager / Demand - D/A/CH m/f/d
Connectad – Hamburg, Germany

About ConnectAd

ConnectAd is a European, independent Supply-Side Platform built for efficiency, transparency, and long-term value creation. As a boutique challenger in the programmatic ecosystem, we focus on delivering high-quality supply and maximising revenue for our publisher partners — without unnecessary complexity or excessive take rates. We work closely with publishers, agencies, advertisers, and technology partners to build efficient programmatic marketplaces that prioritise performance, transparency, and sustainable growth. 

About the role

We are looking for an experienced Senior Demand Business Development Manager to drive ConnectAd's demand-side growth across the D/A/CH region (Germany, Austria, Switzerland). 

This is a senior, demand-focused commercial role centred on placing ConnectAd's demand product with agencies and direct clients. You will build and activate PMPs, structure deals with agency holding groups, independent agencies, trading desks, and direct advertisers, and represent ConnectAd as a trusted demand partner across the region. 

Responsibilities

      • Build and own senior relationships with agency holding groups, independent agencies, trading desks, and direct advertiser clients across D/A/CH. 
      • Place and promote ConnectAd's demand products with agency and direct-client stakeholders. 
      • Build and activate PMPs and curated-marketplace deals tailored to buyer needs. 
      • Structure and negotiate commercial deals with agencies and direct clients. 
      • Translate ConnectAd's supply and platform capabilities into relevant, commercially compelling demand propositions. 
      • Collaborate with product, operations, and supply teams to align demand activation with available inventory. 
      • Represent ConnectAd at industry events and senior agency and client meetings across the D/A/CH region. 
      • Monitor market trends and competitive dynamics to identify new demand opportunities. 
      • Provide market feedback to product and leadership teams to inform ConnectAd's demand strategy. 

Success metrics

      • Demand revenue growth across your D/A/CH agency and direct-client portfolio. 
      • PMP and curated-marketplace revenue. 
      • Number and quality of new agency and direct-client relationships established. 
      • Agency and HoldCo spend activated through ConnectAd. 
      • Pipeline quality and conversion rate. 
      • Strategic relationship depth across agencies and direct clients in the region. 

Requirements

      • Substantial, proven experience in programmatic advertising, adtech, DSP/agency partnerships, or digital-media business development. 
      • Strong existing network across German, Austrian, and/or Swiss agency holding groups, independent agencies, trading desks, and/or direct advertisers. 
      • Proven commercial track record of building revenue-generating demand partnerships. 
      • Strong understanding of RTB, PMPs, curated marketplaces, deal IDs, DSPs, header bidding, and programmatic media buying. 
      • Strong negotiation skills and the ability to engage senior stakeholders, translating technical programmatic topics into clear commercial value. 
      • Entrepreneurial mindset with high ownership, comfortable in a fast-moving, independent SSP environment. 
      • Business-fluent German and English (C1 or above). 

Benefits

      • Competitive compensation with a performance-based bonus (indicative base €70,000–€90,000, plus variable). 
      • A strategic, high-impact role within a growing independent SSP. 
      • A hybrid working model based in our Hamburg office, with flexibility to work remotely. 
      • A collaborative, entrepreneurial environment where you shape ConnectAd's demand strategy across the D/A/CH region. 

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Posted: 2026-08-06

Werkstudent Vertrieb / Finanzberatung (m/w/d) – Praxis statt Theorie
Shereen Patzelt – Chemnitz

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

  • Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

  • Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

  • Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

  • Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

  • Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

  • Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

  • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

  • Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

  • Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

  • Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

  • Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

  • Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

  • Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse



Muss

  • Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Empathie und Freude an der Beratung von Kunden

  • Eigeninitiative und Zielorientierung

  • Deutsche Sprache

Wunsch

  • und/oder abgeschlossenes Studium

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Posted: 2026-08-06

Development Engineer Production – Fokus Software (f/m/d)
Quantum-Systems GmbH – Gilching

Als Development Engineer (m/f/d) bist du eine bedeutende Schlüsselfunktion unseres Production Engineering Teams und wirst deine eigenen Ideen bei der Entwicklung von neuen Testständen und Produktionsoptimierungen umsetzen. Mit unserem World Class-Team, derzeit 10 Teammitglieder, wirst du eine zentrale Rolle spielen, um die Grenzen der Drohnentechnologie zu erweitern.

Du wirst eng mit Stakeholdern aus der Produktion und der Entwicklung zusammenarbeiten, um die Produktion auf das nächste Level zu bringen und unser schnelles Wachstum möglich zu machen. Mit der Optimierung der Produktion und der Entwicklung neuer Testmöglichkeiten unterstützt du Quantum Systems bei der Mission mit unbemannten Luftfahrtsystemen (sUAV) zum Maßstab für Datenerfassungslösungen aus der Luft zu werden.


What is your Day to Day Mission:

  • Durchführung des kompletten Entwicklungszyklus von Testständen für Drohnenkomponenten oder komplette Systeme: Konzeption, mechanisches und elektronisches Design bis zur Implementierung

  • Entwicklung und Wartung von automatisierter Test-Software in Python für Teststände in der Produktion

  • Entwicklung und Optimierung von Teststrategien zur Produktionsabsicherung

  • Fehler-Ursachen-Analyse von Produktionsproblemen

  • Du bist Schnittstelle zwischen den Entwicklungsabteilungen und der Produktion.




What you bring to the team:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium/ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik oder ähnlicher Qualifikation.

  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Testständen, deren Konstruktion oder generelle Fertigungserfahrung.

  • Erfahrung mit Python/C# und entsprechenden Gui-Frameworks, wie Tk oder Qt für Frontend- oder Toolentwicklung

  • Vertrautheit mit Hardware-Kommunikationsschnittstellen wie CAN, Ethernet, UART, I²C oder SPI ist von Vorteil.

  • Grundkenntnisse in digitaler und analoger Elektronik

  • Sicherer Umgang mit Git und modernen kollaborativen Entwicklungsprozessen

  • Begeisterung für Technik – sei es für Drohnen, 3D-Druck, Robotik oder einfach fürs Tüfteln

  • Du arbeitest selbstmotiviert, übernimmst Verantwortung und treibst deine Themen eigenständig voran.

  • Die Kommunikation auf Englisch und Deutsch ist für dich selbstverständlich


Why Quantum-Systems:

  • Wir glauben an die Stärke kombinierter Fähigkeiten: klare technische Expertise gepaart mit einer kundenorientierten Ausrichtung.

  • Wir sind Branchenpioniere, die ehrgeizig, mutig und visionär sind.

  • Wir überschreiten Grenzen, blicken über den Tellerrand und streben nach technologischer Exzellenz, um die Zukunft der Luftbilddaten zu gestalten.

  • Wir versprechen, dass wir Deine Startbahn für individuelles und berufliches Wachstum sein werden.


Our benefits:

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich, damit du bereits jetzt für später vorsorgen kannst.

  • Flexible Arbeitszeiten: Durch Vertrauensarbeitszeit gestaltest du nicht nur Deine Arbeitszeit, sondern auch deine Work-Life Balance eigenverantwortlich.

  • Mobiles Arbeiten: Falls es dir bei uns im Office zu turbulent wird, kannst du durch das mobile Arbeiten den nötigen Ausgleich erhalten.

  • Bike-Leasing: Wir unterstützen dich, umweltbewusst mobil und gesund zu bleiben.

  • Corporate Benefits: Deine Möglichkeit für attraktive Angebote und Rabatte bei namenhaften Anbietern und Marken wie z.B. Adidas, Apple, Expedia.

  • Mitarbeiterevents Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge zusammen feiern.

  • Lunchcard: Wir sponsern Dir dein tägliches Mittagsbudget.

  • Company Shuttle: Genieße unseren bequemen Shuttleservice, der dich von Pasing in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstages.


About us:

Quantum-Systems ist auf die Entwicklung, Konstruktion und Produktion kleiner unbemannter Flugsysteme (sUAS) spezialisiert. Die elektrischen senkrechtstart- und landefähigen (eVTOL) Fluggeräte des Unternehmens sind auf maximale Flugdauer und Vielseitigkeit ausgelegt und bieten den Anwendern eine nahtlose Nutzererfahrung. Durch die Integration modernster Softwarefunktionen wie Edge Computing und KI-gestützter Datenverarbeitung in Echtzeit baut Quantum Systems UAS der nächsten Generation für Kunden aus den Bereichen Sicherheit, Verteidigung, öffentliche Sicherheit, kommerzielle und geografische Operationen in ganz Europa.


Our commitment:

Wir sind ein weltoffenes Unternehmen, das Vielfalt nicht nur schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind wir fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist.

Bei uns wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben daran, dass unsere Unterschiede uns bereichern und uns helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen hervorzubringen. Wir sind stolz darauf, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

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Posted: 2026-08-06

Absolvent / Berufseinsteiger (m/w/d) für Erneuerbare Energien
Vamo – Köln


Deine Aufgaben

In dieser Rolle lernst du unser Business von Grund auf kennen und wirst zum Allrounder in der Projektabwicklung. Als zentrale Stütze in der Projektabwicklung stellst du sicher, dass unsere Wärmepumpen-Projekte von der Auftragsvergabe bis zum Projektabschluss bestens geplant, koordiniert und mit höchster Kundenzufriedenheit realisiert werden.

  • Operatives Projektmanagement: Du planst, koordinierst und disponierst unsere Wärmepumpen-Projekte – vom Win bis zum Projektabschluss.
  • Kundennähe und -betreuung: Du sorgst für ein großartiges Kundenerlebnis und stehst unseren Kund:innen service- und lösungsorientiert zur Seite.
  • Zentrale Schnittstelle und Problemlöser:in: Du agierst als souveräne Ansprechperson für Kund:innen, Partnerfirmen und Kolleg:innen und meisterst Herausforderungen mit exzellenter, proaktiver Kommunikation.
  • Verantwortung für den Projekterfolg: Du steuerst hauptsächlich externe Partner, beauftragst unterschiedliche Gewerke und prüfst deren Leistungen sorgfältig, um sicherzustellen, dass Projekte reibungslos ablaufen.

Dein Profil

  • Das Wichtigste für uns? Deine Motivation und deine Can-do-Mentalität: Als echter Teamplayer bringst du dich aktiv ein und trägst so gemeinsam zum Erfolg unseres Teams bei.  Du denkst in Lösungen statt in Problemen und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.

  • Frischer Abschluss: Du hast dein Studium (z. B. BWL, Umweltmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen) oder deine Ausbildung gerade beendet.

  • Durchhaltevermögen: Startup-Life bedeutet, auch bei komplexen Aufgaben und hohem Workload dranzubleiben und Lösungen zu finden, wenn es mal knifflig wird.

  • Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Telefon- und E-Mail-Kontakt und kannst auch komplexe Sachverhalte freundlich und verständlich erklären. Im B2C Kundenkontakt bringst du im besten Fall schon Erfahrung mit.

  • Neugier & Struktur: Du willst die Branche wirklich durchdringen und arbeitest dich schnell und strukturiert in neue Themengebiete ein.

  • Hands-on-Mentalität: Du siehst, wo Arbeit anfällt, und wartest nicht auf Anweisungen, sondern packst proaktiv mit an.


Warum wir?

Dein Impact. Unsere Mission.
Bei uns bist du mittendrin in der Wärmewende und schaffst echten Impact. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle.

Deine Karriere. Unser Wachstum.
Wir geben dir die Tools, die Freiheiten und die Verantwortung, um mit uns zu wachsen - persönlich wie unternehmerisch. Dazu gehören zum Beispiel GoodHabitz-Kurse und weitere Lernmöglichkeiten, die dich fachlich wie persönlich voranbringen. Erlebe die Dynamik eines Startups und mach’ Karriere in einem Markt, der die Welt verändert.

Work-Life-Balance 2.0.
Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Office-Vibe. Mehr als ein Schreibtisch.
Unser Office im Herzen von Köln bietet nicht nur den besten Kaffee und kühle Drinks, sondern Tischtennis-Matches, einen Kicker und regelmäßige Teamevents. Auch dein Hund ist herzlich willkommen!

Mehr Benefits. Mehr für dich.
Wir denken Benefits ganzheitlich: Mit dem JobRad-Leasing bleibst du mobil und nachhaltig unterwegs. Zusätzlich erhältst du über die Guudcard monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug, den du flexibel einsetzen kannst - z.B. für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder andere nachhaltige Produkte und Services. Abgerundet wird unser Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss, damit du auch langfristig bestens abgesichert bist.

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Posted: 2026-08-06

Pflichtpraktikum Grafikdesign & Social Media Content Creation (m/w/d)
READO GmbH – Frankfurt am Main

Remote

Wir wollen mit READO das Spotify-Äquivalent für den Buchmarkt schaffen. Unsere App ist eine Social-Media-Plattform für Bücherfans, die Community, Austausch und Inspiration rund ums Lesen vereint. Mit diesem Ansatz verfolgen wir ambitionierte Wachstumsziele und bauen ein Produkt auf, das Bücher neu erlebbar macht.

Damit unsere Marke über alle Kanäle hinweg sichtbar wird, suchen wir Unterstützung im Bereich Grafikdesign und Content Creation. Während deines Pflichtpraktikums arbeitest du eng mit unserem Marketing- und Gründerteam zusammen und gestaltest Inhalte, die von tausenden Leserinnen und Lesern gesehen werden – von Social-Media-Posts über Werbemittel bis hin zu Kampagnenvisuals.

Aufgaben

  • Gestaltung von Social-Media-Content für Instagram, TikTok & Co.
  • Erstellung von Grafiken, Carousels, Stories, Reels-Covern und weiteren visuellen Assets
  • Entwicklung und Gestaltung von Werbemitteln für Online- und Offline-Marketing
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Corporate Designs
  • Erstellung von Präsentationen und Marketingmaterialien
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei Kampagnen und Produkt-Launches
  • Einbringen eigener kreativer Ideen für unsere Social-Media-Präsenz
  • Unterstützung bei der Gestaltung neuer Features sowie Optimierung der User Experience unserer READO App (UI/UX)

Qualifikation

  • Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums (z. B. Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder vergleichbar)
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator und InDesign) oder vergleichbaren Design-Tools wie Figma oder Canva
  • Gespür für modernes Design, Social-Media-Trends und Markenkommunikation
  • Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Erste Erfahrungen mit Content Creation oder Grafikdesign sind von Vorteil
  • Idealerweise nutzt du READO bereits und kennst unsere App sowie unsere Community – das ist aber kein Muss

Benefits

  • Viel kreative Freiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und schnelle Entscheidungswege
  • Verantwortung für echte Projekte mit sichtbarem Impact
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-first-Kultur
  • Ein modernes Startup-Umfeld mit viel Raum zum Lernen und Weiterentwickeln
  • Ein Praktikum, bei dem dein Design nicht in der Schublade verschwindet, sondern täglich von unserer Community gesehen wird

Wir freuen uns darauf, deine kreativen Arbeiten kennenzulernen! Schick uns neben deinem Lebenslauf gerne auch ein Portfolio oder Arbeitsproben.

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Posted: 2026-08-06

Controller (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Gilching

Controller (m/w/d) – Gilching | Vollzeit | 38-h-Woche

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Gilching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Sie unterstützen die Abschlussprozesse durch Analysen, Plausibilitätsprüfungen und die Pflege relevanter Stammdaten
  • Sie erstellen Reportings und bereiten Ad-hoc-Auswertungen für unterschiedliche Fachbereiche auf
  • Darüber hinaus unterstützen Sie das Projektcontrolling und wirken bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen mit
  • Sie überarbeiten Vorlagen und Reports und tragen zur Standardisierung von Controlling-Unterlagen bei
  • Zusätzlich entlasten Sie das Team im operativen Tagesgeschäft und unterstützen bei Automatisierungsinitiativen

Qualifikation

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Controller (m/w/d), Financial Controller (m/w/d), Projektcontroller (m/w/d) oder Business Controller (m/w/d) mit
  • Erforderlich sind mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie gute Kenntnisse in SAP und MS Excel
  • Zusätzlich sind Erfahrungen mit SAP Analytics Cloud (SAC) oder vergleichbaren BI-Tools von Vorteil
  • Wichtig sind eine analytische Denkweise, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen und Daten

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 38-h-Woche
  • Moderne Büros: Top-ausgestattete Büros in einem modernen Neubau
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-06

Werkstudent:in Grafikdesign für Social Media (d/m/w)
familie redlich – Berlin

familie redlich wurde 2001 von Andre Redlich in Berlin gegründet. Das Ziel: Kommunikation, die was bewegt. Für Unternehmen, Institutionen, Produkte und Marken. Das Angebot: Echte crossmediale Kommunikation, Themen- und Mobilisierungs-Kampagnen sowie ganzheitlicher, klassischer und kreativer Full Service. Zielgruppenspezifisch und mit Sinn und Verstand.

Bei uns findest du spannende Themen, kluge Köpfe, nette Menschen – und eine Menge Spaß bei der Arbeit. Das liegt einerseits an den Aufgaben unserer Kund:innen, für die wir aus Überzeugung unser Bestes geben. Und andererseits an den Menschen, mit denen wir gerne zusammenarbeiten. Respekt und gegenseitige Wertschätzung machen’s möglich. Wie wir arbeiten? Mit guten Prozessen und einer Menge Leidenschaft und Herzblut. Das klingt nicht nur gut. Das fühlt sich auch so an.

Aufgaben

  • Als Werkstudent:in im Bereich Grafikdesign unterstützt du unsere Kreation bei der Gestaltung und Umsetzung von visuellen Inhalten für Social Media und digitale Kampagnen. Dabei arbeitest du an Grafiken, Animationen und Videos für unsere Kund:innen – vor allem aus dem Bereich der gesellschaftspolitischen Kommunikation.
  • Du arbeitest in einem 13-köpfigen Kreativteam, in dem unterschiedliche gestalterische Handschriften, Erfahrungen und Perspektiven zusammenkommen. In unseren Dailys und im engen Austausch miteinander lernst du von erfahrenen Designer:innen, bringst deine Ideen ein und entwickelst dich fachlich und kreativ weiter.
  • Du unterstützt bei der Gestaltung von Social-Media-Content (Postings, Stories, Reels und Ads) sowie beim Schnitt und der Animation von kurzen Videoformaten. Dabei bringst du deine gestalterischen Ideen aktiv in den kreativen Prozess ein.
  • Du wirkst an der Produktion und dem Schnitt von Videocontent mit und unterstützt bei der Postproduktion von Material aus Drehs, Events und Eigenproduktionen.

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in an einer staatlich anerkannten Hochschule im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder einem vergleichbaren Studiengang und hast noch mindestens 12 Monate deines Studiums vor dir.
  • Du kennst die gestalterischen Anforderungen und aktuellen Trends verschiedener Social-Media-Plattformen und hast ein gutes Gespür für visuelle Kommunikation und plattformspezifischen Content.
  • Du hast Spaß daran, dich schnell in komplexe und gesellschaftlich relevante Themen einzuarbeiten und Inhalte visuell verständlich und ansprechend aufzubereiten.
  • Du bringst gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (insbesondere Photoshop, Illustrator, Premiere Pro und After Effects) sowie erste Erfahrungen in der Videobearbeitung und Animation mit.
  • Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und bringst Motivation, Begeisterungsfähigkeit sowie Eigeninitiative mit.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

Benefits

  • Zeitgemäße Arbeitskultur: Im stetigen Austausch miteinander probieren immer wieder neue Wege aus.
  • Flexibilität und Verantwortung: Arbeitszeiten, die zu dir, deinem Team und deinen Aufgaben passen und eigenverantwortliches Arbeiten im Team sind uns wichtig.
  • Offene Unternehmenskultur: Entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen zeichnen uns aus. Genauso wie ein starker Teamzusammenhalt und ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander.
  • Raum und Zeit für Teamaustausch: Zweimal im Jahr diskutieren unsere Teams in Klausuren abseits des Alltags über selbstgewählte Themen.
  • Offene, helle und moderne Räume, Massagen in der Agentur, tolle Agenturfeste, kostenlose Getränke, ein hundefreundliches Büro – und natürlich offene und sehr nette Kolleg:innen, die sich auf dich freuen!

Klingt alles richtig gut für dich? Dann los! Bewirb dich mit allem, was du hast: mit aussagekräftigen Unterlagen, deiner Gehaltsvorstellung, der Angabe, wie viele Wochenstunden du arbeiten möchtest, und einer Information zum frühestmöglichen Starttermin. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-08-06

SAP - Berater:in
VSP Consulting & Solutions GmbH – Munich

Remote

Jobtitel: (Senior) SAP PSM Consultant (m/w/d) – Public Sector

Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | [bis zu 80% - Remote] | [Nürnberg/München]

Die VSP GmbH unterstützt öffentliche Auftraggeber bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Wir verbinden fachliches Verständnis für öffentliche Haushalte mit fundierter SAP-Kompetenz und einer pragmatischen, partnerschaftlichen Beratung.

Aufgaben

  • Du berätst unsere Kunden aus dem öffentlichen Sektor bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP PSM.
  • Du analysierst Haushalts-, Budgetierungs- und Mittelbewirtschaftungsprozesse und entwickelst passende Lösungskonzepte.
  • Du übernimmst das Customizing, insbesondere in SAP PSM-FM und SAP BCS.
  • Du begleitest Einführungs-, Migrations- und Transformationsprojekte – von der Anforderungsaufnahme bis zum produktiven Betrieb.
  • Du gestaltest den Übergang von SAP ECC zu SAP S/4HANA aktiv mit.
  • Du moderierst Workshops und stimmst dich direkt mit Fachbereichen, Projektleitungen und Entwicklungsteams ab.
  • Du erstellst Fachkonzepte, Testfälle, Schulungsunterlagen und Systemdokumentationen.
  • Abhängig von deiner Erfahrung übernimmst du fachliche Teilprojekt- oder Projektverantwortung.

Qualifikation

  • Praktische Erfahrung in der SAP-Beratung oder SAP-Anwendungsbetreuung
  • Fundierte Kenntnisse in SAP PSM
  • Erfahrung mit Customizing sowie Haushaltsplanung, Budgetierung oder Mittelbewirtschaftung
  • Verständnis für die Prozesse und Anforderungen öffentlicher Verwaltungen
  • Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie SAP FI, CO, MM oder PS sind von Vorteil
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA, Fiori oder Transformationsprojekten ist willkommen
  • Ein Studium, eine Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen, planbaren Kundenterminen vor Ort

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Entscheidend sind deine SAP-Erfahrung, dein Prozessverständnis und deine Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln.

Benefits

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Flexible Arbeitszeiten und ein hoher Remote-Anteil
  • Planbare und begrenzte Reisetätigkeit
  • Direkter Kundenkontakt und echter Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege und eine persönliche Zusammenarbeit
  • Individuelle Weiterbildungen und SAP-Zertifizierungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten zum Senior Consultant, Solution Architect oder zur Projektleitung
  • 30 Urlaubstage
  • Deutschlandticket oder Dienstwagen
  • Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | [bis zu 80% - Remote] | [Nürnberg/München]

Du kennst die besonderen Anforderungen von Behörden und öffentlichen Einrichtungen und möchtest Haushalts-, Budgetierungs- und Bewirtschaftungsprozesse mit SAP zukunftsfähig gestalten? Dann verstärke die VSP GmbH als SAP PSM Consultant (m/w/d).

Interesse? Dann sende uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-/Xing-Profil. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-06

Dozent:in (Freelance) für unsere neue KI-Manager (IHK) Weiterbildung
DataSmart Point GmbH – Berlin

Remote

Du bringst KI aus der Theorie in die Praxis und genau das suchen wir. Für den Launch unserer neuen Weiterbildung „KI-Manager (IHK)" suchen wir Dozent:innen, die Lust haben, ihr Fachwissen an Menschen weiterzugeben, die beruflich neu in die KI- und Datenwelt einsteigen.

Aufgaben

  • Du gestaltest und hältst Vorlesungs- bzw. Praxiseinheiten zu deinem Fachgebiet (z. B. KI-Tools & Prompting, Automatisierung, Datenanalyse, Compliance oder KI-Management)
  • Du begleitest Teilnehmende bei eigenen KI-Projekten und stehst für Fragen zur Verfügung
  • Du bringst aktuelle Entwicklungen aus der Praxis in den Unterricht ein

Qualifikation

  • Praxiserfahrung in einem KI-/Data-nahen Themenfeld
  • Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln
  • Flexibilität für Vollzeit-Kursblöcke (Mo–Fr, tagsüber) und/oder Teilzeit-Termine (Di & Do abends, Sa tagsüber)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Unterricht im virtuellen Klassenzimmer (Teams), Unterstützung durch unsere Teaching Assistants
  • Faire, planbare Honorare auf UE-Basis
  • Ein AZAV-zertifiziertes, wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen

Klingt nach dir?
Schick uns ein paar Zeilen zu deinem Hintergrund und deiner Verfügbarkeit, wir melden uns zeitnah bei dir.

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Posted: 2026-08-06

Senior Software Developer C# (m/w/d)
NeoBird Digital – Fürth

Wir suchen Verstärkung in der Softwareentwicklung für die Mitarbeit an einem anspruchsvollen Simulationsprojekt für komplexe Intralogistiksysteme. Dabei geht es um Software, mit der technische Anlagen, Prozesse und Abläufe bereits in frühen Konzeptphasen analysiert, optimiert und abgesichert werden können.

Aufgaben

Du entwickelst performante Softwarelösungen mit Fokus auf Struktur, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit.

Dabei arbeitest du in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und technischen Ansprechpartner:innen an Systemen, die auch bei komplexen Szenarien zuverlässig funktionieren müssen.

○ Entwicklung und Erweiterung von Softwarelösungen mit Fokus auf Qualität, Struktur und Wartbarkeit

○ Performance-orientierte Umsetzung von Features, Algorithmen und Framework-Komponenten

○ Design von Systemen und Frameworks in Zusammenarbeit mit Product Ownern

○ Mitarbeit an innovativen R&D-Projekten

○ Aktive Mitgestaltung und Verbesserung der Entwicklungsprozesse

Qualifikation

○ Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

○ Sehr gute Kenntnisse in OOP, idealerweise mit C#

○ Gutes Verständnis von Softwarearchitektur

○ Strukturierte und analytische Denkweise

○ Hohe Motivation und Ergebnisorientierung

○ Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

○ Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

NeoBird ist ein Software- und Game-Development-Studio aus Deutschland. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, interaktive Anwendungen, Games, 3D-Visualisierungen sowie AR- und VR-Erlebnisse.

Bei uns arbeitest du nicht an starren Standardlösungen, sondern an abwechslungsreichen Projekten mit technischem Anspruch. Das aktuelle Simulationsprojekt ist der Einstieg – langfristig kannst du deine Erfahrung auch in andere Bereiche einbringen.

Bei uns kannst du dort arbeiten, wo du am produktivsten bist: 100% remote, im Büro in Fürth oder hybrid. Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel. Dich erwartet ein starkes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem positiven Arbeitsklima.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Überblick über deine bisherigen Projekte und deinem möglichen Starttermin.

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Posted: 2026-08-06

Werkstudent Sales (m/w/d)
Ergotopia – Berlin

Du hast Freude am Vertrieb und möchtest Kunden nicht nur am Telefon, sondern auch persönlich beraten? Als Werkstudent Sales unterstützt du uns beim Aufbau unserer B2B-Pipeline und übernimmst Beratungstermine in unserem Berliner Showroom. Unabhängig davon, ob du bereits erste Vertriebserfahrung mitbringst oder als motivierter Einsteiger durchstarten willst: Bei uns bekommst du Ownership, eine steile Lernkurve und ein Umfeld, in dem Entwicklung gefördert wird.

Note: Diese Position ist im Raum Berlin zu besetzen.

  • Outbound mit Wirkung: Du identifizierst potenzielle B2B-Kunden, gehst aktiv in den Erstkontakt und legst damit den Grundstein für neue Kundenbeziehungen.

  • Lead-Qualifizierung: Du führst strukturierte Erstgespräche, prüfst den Fit und identifizierst echte Verkaufschancen für unser Account Management.

  • Showroom-Beratung: Du führst eigenständig Beratungstermine mit potenziellen und bestehenden B2B-Kunden in unserem Berliner Showroom durch, präsentierst unsere Möbel und empfiehlst passende Lösungen für ihre Anforderungen.

  • Pipeline-Aufbau: Du arbeitest datenbasiert, pflegst Leads im CRM-System und trägst aktiv dazu bei, unsere Vertriebsprozesse kontinuierlich zu verbessern.

  • Produkt- & Marktverständnis: Du eignest dir fundiertes Wissen über unser Portfolio und unsere Zielgruppen an, um im Erstkontakt auf Augenhöhe zu agieren.

  • Team- & Sales-Support: Du unterstützt bei Kampagnen, Recherchen und Sonderprojekten und bekommst Einblicke in moderne B2B-Vertriebsstrategien.

  • Du bist eingeschriebener Student, idealerweise im Bereich Wirtschaft. Welche Fachrichtung du genau verfolgst, ist für uns weniger entscheidend als deine Motivation und deine Begeisterung für Vertrieb.

  • Du trittst offen, souverän und professionell auf, gehst aktiv auf Menschen zu und hast Freude daran, Kunden persönlich zu beraten und Produkte zu präsentieren. Auch am Telefon überzeugst du mit deiner kommunikativen Art und lässt dich von einem „Nein“ nicht verunsichern.

  • Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder Vertrieb sammeln, zum Beispiel durch Praktika, Nebenjobs, Werkstudentenstellen, Promotionjobs, im Einzelhandel, Callcenter oder B2B-Umfeld.

  • Du arbeitest eigenverantwortlich, bist gut organisiert und lässt dich auch bei mehreren Aufgaben nicht aus der Ruhe bringen.

  • Du lernst schnell, findest dich rasch in neuen Tools zurecht und gehst neue Themen mit Neugier und Verbindlichkeit an.

  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit


Benefits

  • Ein Job mit Sinn: Dein Beitrag auf dem Weg zu unserer Vision, die (Arbeits)-Welt “happy, healthy & productive” zu gestalten

  • Wachstum: Die Chance, deine Karriere in einem der wachstumsstärksten Office Furniture E-Commerce Start-Ups Deutschlands zu starten

  • Steile Lernkurve: Ownership gepaart mit messbarem Impact auf unsere B2B-Umsätze und die Möglichkeit, dich perspektivisch in Richtung Account Management oder Business Development weiterzuentwickeln

  • Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 25,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen

  • Wertschätzung: Ein Team, welches wirklich ein Team ist. Company-Events, Afterwork Get Together sowie Teamevent-Budget auf Abteilungsebene - Spaß garantiert! Validiert durch Office Vibe und Kununu

  • Wellbeing: Büroausstattung mit ergonomischen Büromöbeln, Klimaanlage, Office Dog Policy sowie Snacks & Getränke

  • Zusatzleistungen: Edenred-Card mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug oder die Option auf einen EGYM Wellpass

  • Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatt auf unser Portfolio - auch für Friends & Family sowie exklusive Rabatte durch einen Corporate Benefits Zugang

  • Individuelle Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Hybridkultur (Office, Home Office), 20 Tage Urlaub und Workation Option, um die Welt zu entdecken

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Posted: 2026-08-06

Senior Cloud Engineer (m/w/d)
Adacor Hosting GmbH – Offenbach

Du möchtest moderne Cloud-Infrastrukturen nicht nur betreiben, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei Adacor genau richtig.

Wir sind Adacor – ein Managed Cloud Provider mit rund 90 Mitarbeitenden und über 20 Jahren Erfahrung. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln und betreiben wir individuelle Cloud-Lösungen auf AWS, Microsoft Azure, Google Cloud und unserer Adacor Private Cloud auf Basis von VMware und NetApp. Mit unserem Adacor KI-Workplace machen wir künstliche Intelligenz sicher, datenschutzkonform und in Deutschland gehostet für Unternehmen nutzbar. Cloud und KI gehören bei uns zusammen – deshalb arbeitest du bei uns mit Technologien, die die IT von morgen prägen.

Als Senior Cloud Engineer entwickelst du gemeinsam mit deinem Team hochverfügbare Cloud-Infrastrukturen weiter und sorgst für einen sicheren, stabilen Betrieb produktiver Kundenumgebungen. Freu dich auf spannende Projekte für Kund:innen wie Volkswagen, E.ON, Ernst Klett Verlag oder die GLS Bank – und auf ein Team, das Wissen teilt, Verantwortung übernimmt und sich gemeinsam weiterentwickelt.

Aufgaben

  • Du arbeitest in einem Team aus erfahrenen Systemadministrator:innen und Cloud Engineers und entwickelst gemeinsam moderne Cloud-Plattformen für unsere Kund:innen.
  • Gemeinsam konzipiert, implementiert und betreibt ihr individuelle IT-Infrastrukturen auf unserer Adacor Private Cloud sowie in Microsoft Azure – passgenau auf die Anforderungen unserer Kund:innen zugeschnitten.
  • DevOps ist für uns gelebter Alltag: Mit Kubernetes, Terraform und CI/CD automatisierst du Infrastrukturen und entwickelst unseren Infrastructure-as-Code-Ansatz kontinuierlich weiter.
  • Du arbeitest an großen, komplexen und geschäftskritischen Infrastrukturen und übernimmst gemeinsam mit deinem Team Verantwortung für einen zuverlässigen Betrieb.
  • Bei uns arbeitest du an den Technologieplattformen namhafter Unternehmen in Deutschland und hast in einem Tech-Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Dinge aktiv mitzugestalten.
  • Du entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter und hast die Möglichkeit, dein Know-how beispielsweise in den Bereichen Kubernetes, Microsoft Azure oder weiteren Cloud-Technologien auszubauen.
  • Wir arbeiten agil und pragmatisch – mit Sprints, Kanban, Retrospektiven und Dailys, immer so, wie es für unsere Teams den größten Mehrwert bietet.
  • Rufbereitschaft ist für dich kein Hindernis. Bis zu 8-10 Mal im Jahr bist du gemeinsam mit einem:r Kolleg:in für jeweils eine Woche im Bereitschaftsdienst – natürlich mit zusätzlicher Vergütung.
  • Austausch, Weiterentwicklung und Teamgeist sind bei kritischen Infrastrukturen elementar. Deswegen sind wir pro Woche 3 Tage im Office und 2 Tage können Remote gearbeitet werden.

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch mit entsprechender Berufserfahrung ohne formalen Abschluss bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Cloud Engineer, Systemadministrator:in oder DevOps Engineer.
  • Du hast bereits produktive virtualisierte IT-Umgebungen sowie Cloud-Infrastrukturen implementiert und betrieben.
  • Terraform, Git, Ansible, Jenkins oder vergleichbare Tools setzt du sicher ein und Infrastructure as Code gehört für dich zum Arbeitsalltag.
  • Incidents und Problems gehst du strukturiert, analytisch und lösungsorientiert an.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse.
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung oder Zertifizierungen in Kubernetes, Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud mit.

Benefits

💻 Windows, macOS oder Linux? Deine Entscheidung

🏠 2 Tage Remote Work pro Woche

🕒 Flexible Arbeitszeiten

🌴 30 Urlaubstage

📄 Unbefristeter Arbeitsvertrag

🛍️ 40 Euro Sachbezug pro Monat

🎓 Individuelle Einarbeitung & persönliche Mentor

💛 Vereinbarkeit von Beruf und Familie

🏋️ Lease a bike & Personal Trainer

🎁 Corporate Benefits Programm

🎮 Konsole im Office & eigener Mitarbeiterserver

🍻 Teamevents und tolle Kolleg:innen

Dein Team stellt sich vor

Als Cloud Engineer startest du im Bereich „Customer Operations“ (derzeit rund 40 Mitarbeitende) und bist von Anfang an Teil eines kleineren Teams mit fünf bis sechs Kolleginnen und Kollegen, in dem ihr eng zusammenarbeitet. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Cloud-Infrastrukturen unserer Kund:innen sicher, stabil und leistungsfähig laufen.

Unser Schwerpunkt liegt auf dem Betrieb und der Weiterentwicklung individueller Cloud-Umgebungen auf Basis von VMware, Proxmox und Microsoft Azure. Statt Standardlösungen entwickeln und betreiben wir maßgeschneiderte Plattformen, die wir kontinuierlich gemeinsam mit unseren Kund:innen weiterentwickeln.

Dabei arbeiten wir eng zusammen – über Teamgrenzen hinweg. Gemeinsam evaluieren und implementieren wir neue Technologien rund um Virtualisierung, Containerisierung, Automatisierung und Backup. Mit Infrastructure as Code sowie Tools wie Terraform, Ansible und Kubernetes schaffen wir moderne, skalierbare Infrastrukturen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Plattformen voran.

Was uns auszeichnet? Ein starker Teamzusammenhalt, viel technischer Austausch und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Kein Projekt ist wie das andere – genau das macht unsere Arbeit spannend.

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Posted: 2026-08-06

HR Manager (m/w/d)
SIERA Alliance – Nuremberg

Über uns
Gestalte mit uns die Zukunft des Umweltingenieurwesens.
SIERA vereint führende Unternehmen im Umweltingenieurwesen und bringt Menschen, Expertise und unternehmerische Entwicklung in einem gemeinsamen Netzwerk zusammen. Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir einen HR Manager (m/w/d), der Menschen sicher einschätzen kann, Entwicklungspotenziale erkennt und mit einem klaren Blick auf Zusammenarbeit, Rollenverständnis und persönliche Wirkung zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt.
In dieser Position steht nicht die technische Einordnung fachlicher Themen im Vordergrund, sondern das Verständnis für Menschen in ihrer jeweiligen Rolle, in ihrer Zusammenarbeit mit anderen und in ihrem Potenzial innerhalb eines wachsenden Unternehmensverbunds. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit feinem Urteilsvermögen, hoher sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, Dynamiken früh zu erkennen und professionell einzuordnen.

Deine Aufgaben

  • Einschätzung persönlicher Kompetenzen, Potenziale und Verhaltensweisen im jeweiligen beruflichen Kontext
  • Erkennen von teambezogenen Dynamiken, Spannungsfeldern und Entwicklungsbedarfen
  • Unterstützung bei der Einordnung von persönlicher Passung, Kommunikationsstärke und Wirkung im organisationalen Umfeld
  • Sensibler und professioneller Umgang mit Anliegen von Mitarbeitenden und Fachbereichen
  • Mitwirkung an einer konstruktiven, verbindlichen und klaren Zusammenarbeit über Teams und Standorte hinweg
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer organisationsweiten Zusammenarbeit, die auf Professionalität, Vertrauen und Verantwortung basiert
  • Einbringen von Beobachtungen und Einschätzungen zu Themen, die für Teamstabilität, Zusammenarbeit und Entwicklung relevant sind

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zu Human Resources, Psychologie, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
  • Berufserfahrung in einem personalnahen, beratenden oder organisationsbezogenen Umfeld
  • Sehr gutes Gespür für Menschen, persönliche Kompetenzen und zwischenmenschliche Zusammenhänge
  • Fähigkeit, Potenziale, Entwicklungsfelder und Dynamiken differenziert und professionell einzuordnen
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Diskretion
  • Ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie ein sicheres, reflektiertes Auftreten
  • Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

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Posted: 2026-08-06

Elektromeister (m/w/d) für die technische Planung von Photovoltaikanlagen - 1KOMMA5° Göttingen
1KOMMA5˚ – Münster

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

  • Du verantwortest die ganzheitliche Planung der Dachmontage unserer Photovoltaikanlagen im Privatkundenbereich bis 30kWp inkl. String- und Belegungspläne
  • Dein Augenmerk liegt dabei auf der technischen Machbarkeit unter Berücksichtigung der Gebäude- und Grundstückspläne und Gegebenheiten vor Ort
  • Du pflegst den engen Kontakt zu unseren Kund*innen und koordinierst die Terminvereinbarungen, um einen reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten
  • Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie die Verwaltung des Marktstammdatenregisters und unterstützt den Rollout von Smart Meter
  • Zudem bist du für die Bestellung und Verwaltung der notwendigen Komponenten für unsere Projekte verantwortlich, um sicherzustellen, dass alle Materialien rechtzeitig und in bester Qualität verfügbar sind

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium, eine erfolgreiche technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation bereits im Gepäck
  • Du blickst auf fundierte Erfahrung in der Elektroinstallation oder Energie- und Gebäudetechnik zurück – idealerweise mit Fokus auf erneuerbare Energien.
  • Du arbeitest strukturiert und stellst sicher, dass Projekte präzise nach den geltenden VDE-Normen und technischen Richtlinien umgesetzt werden.
  • Du bist sicher im Umgang mit einschlägiger Planungssoftware (z. B. PVSOL, AutoCAD oder herstellerspezifischen Tools wie Aerotool) zur Auslegung und Simulation technischer Anlagen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Abstimmung mit Kunden, Behörden und dem Team zwingend erforderlich.
  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und eine klare, fachliche Kommunikation aus.

Benefits

  • Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
  • Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich verlässlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie vermögenswirksamen Leistungen.
  • Tu dir und deiner Gesundheit etwas Gutes und nutze über Hansefit den flexiblen Zugang zu einem vielfältigen Angebot an Fitness- und Wellnesseinrichtungen.
  • Passend zur Fahrradstadt Münster bieten wir dir ein attraktives Dienstradleasing für nachhaltige Mobilität in deiner Freizeit.
  • Erlebe eine Kultur auf Augenhöhe mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit.
  • Erfolge feiern wir gemeinsam: Freue dich auf regelmäßige Teamevents

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Posted: 2026-08-06

Senior Customer Success Manager - German speaker
Algolia

<div class="content-intro"><p>At Algolia, we’re proud to be a pioneer and market leader in AI Search, empowering 18,000+ businesses to deliver blazing-fast, predictive search and browse experiences at internet scale. Every week, we power over 30 billion search requests — four times more than Microsoft Bing, Yahoo, Baidu, Yandex, and DuckDuckGo combined.</p> <p>In 2021, we raised $150 million in Series D funding, quadrupling our valuation to $2.25 billion. This strong foundation enables us to keep investing in our market-leading platform and serving incredible customers like Under Armour, PetSmart, Stripe, Gymshark, and Walgreens.</p></div><div class="section page-centered"> <div class="section page-centered"> <div class="section page-centered"> <p>At Algolia, we are passionate about our customers so we’re looking for an all star Customer Success Manager who is ready to join our growing team. We need a dedicated advocate who possesses impeccable relationship management skills, can take the lead on solving issues, drive maximum value/ success to existing customers, inspire and sell the future of Algolia, encourage adoption and expansion, all while building delightful and long-lasting relationships. You will work closely with our Account Executives and Solutions Architects to ensure customers achieve their business objectives, advise them on best practices and act as the voice of the customers internally.</p> <p>We want resilient problem solvers who aren’t afraid to think outside the box and get their hands dirty. We expect you to take ownership and be able to execute without defined processes and implicit direction. We're looking for candidates who raise the level of our teams. You should value and practice transparency, have the humility to accept your weaknesses and continuously strive to improve both personally and professionally. Are you ready for the challenge?</p> <p><strong>YOUR ROLE WILL CONSIST OF:</strong></p> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Drive and nurture post go-live customers by increasing adoption and value realisation leading to their success, retention and ultimately growth</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Lead the enablement of our users by conducting product trainings</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Work in partnership with Solutions Architects to guide customers through the project management and technical requirements of their Algolia implementation</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Provide regular, proactive recommendations to optimise the use of our platform</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Maximise the adoption of our product features in order to maximise the value driven by our product</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Document and clearly articulate the Return on Investment driven by our solution</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Identify accounts that are likely at risk of churn and work proactively with AEs and Renewal Account Executives to eliminate that risk</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Identify opportunities to expand our partnership with customers</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Analyse accounts that have been lost, identify reasons for churning&nbsp;</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Ensure all account issues are quickly resolved, utilising resources from cross-functional teams internally</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Function as the voice of the customer and provide internal feedback on how Algolia can better serve them</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Track key account metrics&nbsp;</li> </ul> <div class="p-rich_text_section">YOU MIGHT BE A FIT IF YOU HAVE:</div> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Fluency in English, French and German&nbsp;</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">2 - 3 years relevant work experience in customer success, account management, digital consultancy or project management, preferably in a SaaS business</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Experience working with a portfolio of accounts, supporting a&nbsp;highly technical&nbsp;product</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Demonstrated ability to establish relationships, credibility, present, and to communicate effectively at all levels of an organisation</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Ability to set priorities, drive decisions and get closure on recommendations and issues</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Ability to influence others towards continuous improvement, both internally and externally</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Experience successfully managing customer engagements to completion and customer satisfaction</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Excellent presentation, written and verbal communication skills</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Proven time management skills with the ability to prioritise tasks</li> </ul> </div> <div class="section page-centered">#LI-remote</div> </div> </div><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>Algolia does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, age, national origin, military status, veteran status, disability status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.</p> <p>The annual total cash compensation range (base salary and commission) for this role reflects market pay data within this location. The exact compensation offered for this role may vary depending on specific location and job-related knowledge, technical skills, and experience; and is only one part of our Total Rewards philosophy to compensate and recognize employees for their work.</p></div><div class="title">On-Target Earnings Pay Range</div><div class="pay-range"><span>€80.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€111.000 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>FLEXIBLE WORKPLACE STRATEGY:</strong></p> <p>Algolia’s flexible workplace model is designed to empower all Algolians to fulfill our mission to power search and discovery with ease. We place an emphasis on an individual’s impact, contribution, and output, over their physical location. Algolia is a high-trust environment and many of our team members have the autonomy to choose where they want to work and when.&nbsp;</p> <p>We have a global presence with offices in Paris, NYC, London, Sydney and Bucharest, however we also offer many of our team members the option to work remotely either as fully remote or hybrid-remote employees.<strong> Positions listed as "Remote" are only available for remote work within the specified country. Positions listed within a specific city are only available in that location - depending on the role it may be available with either a hybrid-remote or in-office schedule.</strong></p> <p><strong>WE’RE LOOKING FOR SOMEONE WHO CAN LIVE OUR VALUES:</strong></p> <ul> <li><strong>GRIT</strong> - Problem-solving and perseverance capability in an ever-changing and growing environment.</li> <li><strong>TRUST </strong>- Willingness to trust our co-workers and to take ownership.</li> <li><strong>CANDOR</strong> - Ability to receive and give constructive feedback.</li> <li><strong>CARE</strong> - Genuine care about other team members, our clients and the decisions we make in the company.</li> <li><strong>HUMILITY</strong> - Aptitude for learning from others, putting ego aside.</li> </ul> <p>We’re looking for talented, passionate people to help build the world’s best search and discovery technology. We value autonomy, diversity, and collaboration. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone is respected and supported—regardless of race, age, ancestry, religion, sex, gender identity, sexual orientation, marital status, color, veteran status, disability, or socioeconomic background.</p> <p><strong>IMPORTANT NOTICE FOR CANDIDATES - Recruitment Fraud Notice</strong></p> <p>We’ve recently seen an increase in recruitment scams targeting job seekers. To help protect yourself, please keep the following in mind:</p> <ul> <li>Our open positions may appear on third-party job boards, but the <strong>best way to apply safely</strong> is directly through our <strong>careers page</strong>.</li> <li>All genuine communication from Algolia will come from an ----- email address. If you receive an email from someone claiming to work at Algolia who does not have an ----- email address, please do not respond or share any personal information.</li> <li>We’ll <strong>never ask for payments, purchases, or financial details</strong> during the hiring process.</li> </ul> <p><strong>READY TO APPLY?</strong></p> <p>If you share our values and our enthusiasm for building the world’s best search &amp; discovery technology, we’d love to review your application!</p></div>

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Posted: 2026-08-06

Commercial Account Executive, DACH
Algolia

<div class="content-intro"><p>At Algolia, we’re proud to be a pioneer and market leader in AI Search, empowering 18,000+ businesses to deliver blazing-fast, predictive search and browse experiences at internet scale. Every week, we power over 30 billion search requests — four times more than Microsoft Bing, Yahoo, Baidu, Yandex, and DuckDuckGo combined.</p> <p>In 2021, we raised $150 million in Series D funding, quadrupling our valuation to $2.25 billion. This strong foundation enables us to keep investing in our market-leading platform and serving incredible customers like Under Armour, PetSmart, Stripe, Gymshark, and Walgreens.</p></div><p>At Algolia, we are passionate about helping businesses connect their end-users with what matters most in milliseconds!</p> <p>As an Algolia Account Executive, you will be responsible for creating strong relationships with our customers/prospects and building on these relationships to expand our footprint or close new businesses. You should be comfortable researching prospective customers and adapting sales strategies to meet their needs. You will also play an integral role in defining our sales model. You know the ins and outs of Algolia, understand how we can benefit each prospect and will ultimately be the front line of our revenue growth in the German-speaking and CEMEA markets.</p> <p>Algolia has been growing exponentially over the past few years with Germany representing one of our core markets. We are now expanding our existing German-speaking team to further accelerate in this region, providing you with the opportunity to become one of the core players in our success story. You will be an important voice in how we address this market and able to gain a lot of visibility both within our fast-growing tech company as well as within the German eCommerce/ retail segment.</p> <p>Are you a resilient problem-solver who isn't afraid to think outside the box and get their hands dirty? We expect you to take ownership and be able to execute, defining your own territory strategy. We're looking for candidates who raise the level and bring sales excellence to the revenue organisation. You should value and practice transparency, have the humility to accept your weaknesses and continuously strive to improve both personally and professionally.</p> <h3><strong>YOUR ROLE WILL CONSIST OF:</strong></h3> <ul> <li>Managing and growing a sales pipeline</li> <li>Driving inbound and outbound leads through complex sales cycles to closed won</li> <li>Working your network and collaborating with external partners to source and facilitate new projects in the Commercial segment</li> <li>Managing and prospecting with an existing account base to drive usage-based and feature-based upsells</li> <li>Generating new projects from booking self-driven outbound meetings</li> <li>Building compelling demonstrations with the pre-sales team, sales material and ROI studies bringing value to our customers</li> <li>Forecasting accurately to help the team hit their numbers</li> <li>Collaborating with sales developers, solutions engineers, customer success managers, legal, partner managers and marketing.</li> </ul> <h3><strong>YOU MIGHT BE A FIT IF YOU HAVE:</strong></h3> <ul> <li>2 - 4 years of experience in a closing role (esp. in B2B, MarTech, SaaS tech sales)</li> <li>Excellent spoken and written German and English skills, Polish or Czech a plus</li> <li>Hunter mindset: Strong familiarity with outbound prospecting techniques, tools and processes</li> <li>Strong Plus: Experience in working with partners (solution integrators, consultancies, independent software vendors)</li> <li>Multi-tasker who can adapt to changing situations</li> <li>Quick thinker, must be able to handle questions on the fly</li> </ul> <h3><strong>NICE TO HAVE:</strong></h3> <ul> <li>You love tech sales;</li> <li>You have a curious mindset and are capable to understand prospects’ pains and how a deep tech solution like Algolia can solve it;</li> <li>You thrive in dynamic environments and are capable to adjust to constant change;</li> <li>You are excited by the idea of building things and have a structured and strategic approach to working your territory;</li> <li>You believe you are in charge of your own success and you have the grit to continue going when things get challenging.</li> </ul> <p>#LI-Hybrid&nbsp;</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>Algolia does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, age, national origin, military status, veteran status, disability status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.</p> <p>The annual total cash compensation range (base salary and commission) for this role reflects market pay data within this location. The exact compensation offered for this role may vary depending on specific location and job-related knowledge, technical skills, and experience; and is only one part of our Total Rewards philosophy to compensate and recognize employees for their work.</p></div><div class="title">On-Target Earnings Pay Range</div><div class="pay-range"><span>€120.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€160.000 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>FLEXIBLE WORKPLACE STRATEGY:</strong></p> <p>Algolia’s flexible workplace model is designed to empower all Algolians to fulfill our mission to power search and discovery with ease. We place an emphasis on an individual’s impact, contribution, and output, over their physical location. Algolia is a high-trust environment and many of our team members have the autonomy to choose where they want to work and when.&nbsp;</p> <p>We have a global presence with offices in Paris, NYC, London, Sydney and Bucharest, however we also offer many of our team members the option to work remotely either as fully remote or hybrid-remote employees.<strong> Positions listed as "Remote" are only available for remote work within the specified country. Positions listed within a specific city are only available in that location - depending on the role it may be available with either a hybrid-remote or in-office schedule.</strong></p> <p><strong>WE’RE LOOKING FOR SOMEONE WHO CAN LIVE OUR VALUES:</strong></p> <ul> <li><strong>GRIT</strong> - Problem-solving and perseverance capability in an ever-changing and growing environment.</li> <li><strong>TRUST </strong>- Willingness to trust our co-workers and to take ownership.</li> <li><strong>CANDOR</strong> - Ability to receive and give constructive feedback.</li> <li><strong>CARE</strong> - Genuine care about other team members, our clients and the decisions we make in the company.</li> <li><strong>HUMILITY</strong> - Aptitude for learning from others, putting ego aside.</li> </ul> <p>We’re looking for talented, passionate people to help build the world’s best search and discovery technology. We value autonomy, diversity, and collaboration. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone is respected and supported—regardless of race, age, ancestry, religion, sex, gender identity, sexual orientation, marital status, color, veteran status, disability, or socioeconomic background.</p> <p><strong>IMPORTANT NOTICE FOR CANDIDATES - Recruitment Fraud Notice</strong></p> <p>We’ve recently seen an increase in recruitment scams targeting job seekers. To help protect yourself, please keep the following in mind:</p> <ul> <li>Our open positions may appear on third-party job boards, but the <strong>best way to apply safely</strong> is directly through our <strong>careers page</strong>.</li> <li>All genuine communication from Algolia will come from an ----- email address. If you receive an email from someone claiming to work at Algolia who does not have an ----- email address, please do not respond or share any personal information.</li> <li>We’ll <strong>never ask for payments, purchases, or financial details</strong> during the hiring process.</li> </ul> <p><strong>READY TO APPLY?</strong></p> <p>If you share our values and our enthusiasm for building the world’s best search &amp; discovery technology, we’d love to review your application!</p></div>

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Posted: 2026-08-06

Senior Account Executive SaaS / B2B (x/f/m) – Unterfranken
Doctolib – Würzburg

<p><strong>Großer Markt, perfektes Timing: Deine Verantwortung</strong></p> <p>Unterfranken zählt zu den wirtschaftsstärksten Gesundheitsregionen Deutschlands – und zu den Märkten, die Digitalisierung am dringendsten brauchen. Wir bei Doctolib machen diesen Wandel möglich: mit einer KI-gestützten All-in-One-Lösung, die Healthcare Professionals entlastet und Patient:innen bessere Versorgung bringt – Praxis für Praxis.</p> <p>Als <strong>Senior Account Executive SaaS / B2B (x/f/m)</strong> führst Du Dein Territory wie ein eigenes Business: von der strategischen Marktbearbeitung bis zum kontinuierlichen Umsatzwachstum. Deine Mission: Ärzt:innen und Praxisteams in Unterfranken für Doctolib zu begeistern, nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben und Deine Region zu einem der stärksten Märkte Deutschlands zu entwickeln. Die Chance, die vor uns liegt, ist noch weit größer als das, was wir bisher aufgebaut haben.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Deine Aufgaben</strong></p> <ul> <li><strong>Territory Ownership vom ersten Tag an:</strong> Du trägst die vollständige Verantwortung für Dein Vertriebsgebiet – von der Marktanalyse über gezielte Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss. Du entscheidest, wie Du Deine Energie einsetzt, um maximalen Impact zu erzielen.</li> <li><strong>Nachhaltiges Umsatz- und Pipelinewachstum:</strong> Du verantwortest Deinen Erfolg, Deine Pipeline und Dein Netzwerk in der Region – und Du weißt, wie Du alle drei systematisch aufbaust und konsequent entwickelst.</li> <li><strong>Stärke im Neukundengeschäft:</strong> Du verstehst, was Ärzt:innen und Praxisteams bewegt – und machst dieses Verständnis zu Deinem stärksten Argument. Du akquirierst zielgerichtet, pitchst mit Überzeugung und bringst Deals konsequent zum Abschluss.</li> <li><strong>Datengetriebene Vertriebssteuerung:</strong> Du misst Deine Performance konsequent mit Salesforce, analysierst Deine Kennzahlen, erkennst Muster früh und steuerst gezielt nach.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Dein Profil</strong></p> <p><em>Wenn Du nicht jeden der folgenden Punkte erfüllst, aber überzeugt bist, dass diese Stelle zu Dir passt – bewirb Dich. Wir freuen uns auf Deine Perspektive!</em></p> <ul> <li><strong>Nachgewiesene Stärke im Field Sales:</strong> Du bringst solide Vertriebserfahrung im B2B-Außendienst mit - idealerweise auch schon mit erster Erfahrung im Software Sales (SaaS) und / oder Kunden aus dem Gesundheitswesen. Die Dynamik komplexer Sales-Zyklen ist Dir vertraut; Entscheider:innen zu überzeugen ist Deine Stärke.</li> <li><strong>Neukundenakquise mit strategischem Blick:</strong> Du liebst es, neue Kund:innen zu gewinnen – und Du gehst dabei nicht nach Bauchgefühl vor. Du analysierst, priorisierst und pitchst mit Präzision.</li> <li><strong>Begeisterung für digitale Transformation im Gesundheitswesen:</strong> Du bist davon überzeugt, dass smarte Technologie den Praxisalltag wirklich verbessern kann – und Du machst diese Überzeugung im Gespräch spürbar. Für Ärzt:innen, für Praxisteams, für den Markt.</li> <li><strong>Kommunikation auf Top-Niveau:</strong> Du drückst Dich sehr gut mündlich und schriftlich auf Deutsch (C1-Niveau oder höher) aus; Deine Englischkenntnisse sind außerdem mindestens auf Konversationsniveau (B1).</li> <li><strong>Präsenz dort, wo es zählt:</strong> Du weißt, dass der größte Impact im direkten Kontakt entsteht – bei Ärzt:innen, in Praxen, in der Region. Ein Wohnort in Unterfranken (oder die Bereitschaft, umzuziehen), <strong>Reisebereitschaft</strong> innerhalb Deines Vertriebsgebiets sowie ein <strong>Führerschein Klasse B</strong> sind daher Voraussetzung.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Was wir Dir bieten</strong></p> <ul> <li>Die Teilnahme an unserem langfristigen Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li>Einen Firmenwagen mit Tankkarte – natürlich auch privat nutzbar</li> <li>Erstklassige Fort- und Weiterbildungsangebote – maßgeschneidert auf Dich und Deine Karriereziele</li> <li>Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Leistungen</li> <li>Einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) von 40 %</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Unser Doctolib Parent Care Programm</li> <li>Individuelle Angebote für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen – darunter flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung</li> <li>Kostenlose und vertrauliche Mental Health- und Coaching-Sessions über unseren externen Partner</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>So sieht unser Interviewprozess aus</strong></p> <ol> <li>Interview mit Talent Acquisition (Video Call – ca. 45 Minuten)</li> <li>Interview mit der/dem Regional Manager:in (Video Call – ca. 1 Stunde)</li> <li>DoctoDay (vor Ort in einem unserer Offices - ca. 1,5 Stunden): verbringe Zeit mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen praxisnahen Einblick in die Aufgaben eines Senior Account Executives bei Doctolib</li> <li>Eine Referenzprüfung</li> <li>Unser Angebot an Dich</li> </ol> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Job Details</strong></p> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Vollzeit (40h / Woche)</li> <li>Außendienst in der Region Unterfranken</li> <li>Startdatum: so schnell wie möglich</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.</em></p> <p><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte</em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE"><em> </em><em>hier</em></a><em>.</em></p> <p><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></p>

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Posted: 2026-08-06

Senior Cloud Security Engineer (m,f,x)
hellofresh – Berlin, Berlin

<h2><strong>The role</strong></h2> <p>HelloFresh is the world leader in meal-kits and one of Germany's biggest and fastest growing publicly traded companies. Join the Hellofresh security team to help to maintain the highest security standards within the industry. In this role you will join the Cloud Security Team, which is responsible for providing infrastructure security solutions at scale through automation.</p> <p>Above all, we are looking for people who will&nbsp;<strong>make HelloFresh</strong>&nbsp;<strong>better.</strong>&nbsp;We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you.</p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <ul> <li><strong>Enhance</strong> the security posture of HelloFresh’s cloud infrastructure and services, hardening them against abuse and nefarious activities</li> <li><strong>Secure</strong> containers, CI/CD pipelines and implement guardrails for the developers aligned with the DevSecOps principles</li> <li><strong>Automate</strong> procedures and develop products to improve the Security posture of HelloFresh’s infrastructure</li> <li><strong>Design</strong> and operate scalable processes to provision cloud access and maintain least-privilege</li> <li><strong>Mentor</strong> <strong>and train</strong> your peers on the best practices in security</li> <li><strong>Remediate </strong>and validate security issues across cloud infrastructure</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <ul> <li>Detailed understanding of cloud and network security, modern threats and security best practices</li> <li>Understanding of modern cloud technology components and deployment patterns: CI/CD, virtual machines, containers, Kubernetes, serverless, infrastructure as code, etc</li> <li>Fluency in one or more programming or scripting languages</li> <li>Ability to work independently and as part of cross-functional squads</li> <li>Knowledge of security engineering, computer and network security, security protocols, and applied cryptography</li> </ul> <h2><strong>What we offer</strong></h2> <p>Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.</p> <ul> <li>Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.</li> <li>Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.</li> <li>Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals.</li> <li>Invest in your growth with a German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy.</li> <li>Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access,wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!</li> </ul> <p>&nbsp;</p>

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Posted: 2026-08-06

Engineering Manager, Consumer Alliance (m/f/x)
hellofresh – Berlin, Berlin

<h2><strong>About the role: What's in the Box</strong></h2> <p>As the Engineering Manager for the Deliveries squad at HelloFresh, you will lead the engineering vision and execution for how customers control their box week to week. Your squad owns the systems that keep a subscription flexing with the customer's life: skip, pause and resume, reschedule, delivery cadence, delivery day, and address changes — the controls a customer uses before an order locks in at cutoff — along with the home and delivery feed that surfaces them.</p> <p>Delivery planning is where correctness, resilience, and scale matter most: every change a customer makes must be applied accurately and in time before cutoff, and the platform must hold up at HelloFresh scale — around 7 million active customers across 18 countries, with close to 1 billion meals delivered a year. You and your team will work in a cross-functional squad with product, frontend, and data.</p> <p>We are looking for a leader who brings deep backend engineering judgement and is energised by collaborating across disciplines to make HelloFresh better. We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don't “tick all the boxes” but think you'd thrive in this role, we'd really like to learn more about you.</p> <h2><strong>What you’ll do: The Recipe</strong></h2> <ul> <li>Lead, inspire and grow a cross-functional team of engineers (backend and frontend), ensuring smooth delivery and continuous improvement of the Deliveries systems and tech real estate.</li> <li>Own the architecture and reliability of the delivery-control experience — skip, pause and resume, reschedule, cadence, delivery day, and address — with a strong focus on correctness, applying changes in time before cutoff, data integrity, and operational excellence.</li> <li>Drive design decisions for scalable, event-driven services (e.g., Kafka) that apply high volumes of delivery changes reliably, with the highest quality and resilience standards.</li> <li>Operate as an engineering leader within a cross-functional squad: partner closely with product, frontend, and data to deliver end-to-end customer outcomes and make joint decisions across disciplines.</li> <li>Champion observability, on-call health, and incident readiness so delivery changes stay accurate and available around the clock.</li> <li>Actively contribute to hiring and capacity planning, conduct regular code reviews, and mentor engineers.</li> <li>Drive a continuous improvement culture and promote the HelloFresh DNA.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring: The Ingredients&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>You have led a team in an agile environment (5+ engineers), ideally within a cross-functional squad setup.</li> <li>You bring 6+ years of hands-on backend development experience.</li> <li>Deep experience building scalable microservices and event-driven systems (e.g., Kafka), especially where correctness, idempotency, and data consistency are critical — such as scheduling, subscription management, or other transactional domains.</li> <li>Experience designing and operating high-throughput backend systems that other teams and customer-facing surfaces depend on.</li> <li>Experience with DevOps practices and cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud), including observability and production ownership.</li> <li>A collaborative mindset and comfort working cross-functionally with product, frontend, and data partners.</li> <li>You are an empathetic, strong communicator and active listener.</li> <li>You are a self-organized individual who can operate autonomously, solve complex problems, and remove roadblocks.</li> <li>You are a humble leader who can motivate a team and drive them to their highest potential.</li> <li>Nice to have: experience with React Native.</li> </ul> <h2>What we offer: The Toppings</h2> <p><span style="text-decoration: underline;">Compensation &amp; Financial Wellbeing</span></p> <ul> <li>You’ll receive a competitive salary package, including a HelloFresh-subsidized pension scheme.</li> <li>Enjoy savings on your weekly HelloFresh box.</li> <li>Save with discount schemes with corporate benefits and Vorteile.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;">Health &amp; Wellbeing</span></p> <ul> <li>Support your mental wellbeing with access to platforms like Headspace and Spill.</li> <li>Stay active with 24/7 office gym access, a discounted Urban Sports Club membership, and other wellbeing resources.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;">Flexibility &amp; Work-Life</span></p> <ul> <li>Balance your life with our flexible hybrid model.</li> <li>Recharge with sabbatical leave options in addition to standard time off.</li> <li>Get to work with ease through sustainable travel perks and transportation benefits.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;">Career &amp; Development</span></p> <ul> <li>Embrace "Learning Never Stops" with internal training, the HelloFresh Academy, and a dedicated budget for German language courses.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;">Culture &amp; Environment</span></p> <ul> <li>Enjoy tasty in-office meal deals and fresh food options.</li> <li>We support working families with parent-friendly policies, an in-office kids corner, and an on-site babysitter.</li> </ul> <p>#Engineering&nbsp;</p>

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Posted: 2026-08-06

Senior Named Account Executive (m/f/x)
commercetools – München, Bayern

<h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>About commercetools</strong></span></h4> <p>Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people.</p> <p>Behind every leap forward is a collective of builders, explorers, doers, makers, and problem-solvers. The kind of people who not only created composable commerce but also shaped the culture of experimentation that idea unlocked. Together they are the engine of commerce innovation today.</p> <p>At commercetools, we power the next era of commerce for our customers. Whether it’s AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world’s most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits.</p> <p>Here the best idea wins, not the loudest voice. You will have the tools, trust, and space to not only build the future of commerce, but to build your own.</p> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Your Impact</strong></span></h4> <p>As our Named Account Executive, you will be a part of the Sales team as a quota-carrying contributor, primarily focused on developing and closing new business acquisition along with expansion within a small set of high-value, named enterprise accounts.</p> <ul> <li>Own the Pipeline &amp; Sales Cycle from prospecting to close: including discovery, business value development &amp; discussions, negotiation, and contract execution. Articulate value and ROI clearly through data-driven storytelling and consultative selling.</li> <li>Develop and Execute Strategic Account Plans: Own and execute account plans for assigned named accounts, with a focus on long-term growth and multi-solution adoption. Develop land-and-expand motions that convert initial wins into enterprise-wide standardization across business units and regions.</li> <li>Build multi-threaded relationships: Develop and drive relationships across the C-suite, Executive Business Lines and IT to influence enterprise buying committees. Engage C-Level stakeholders on strategic business priorities and how commercetools can help deliver value based outcomes.</li> <li>Lead Executive Business Reviews (EBRs): showcasing realized value, adoption metrics, and growth opportunities. Drive commercial expansion through strategic value engineering.</li> <li>Political Mapping &amp; Deal Orchestration: Create and maintain detailed organizational maps (e.g.,&nbsp;<em>power &amp; influence maps</em>) to track power centers, influencers, and potential blockers. Lead and orchestrate cross-functional pursuit teams (Solutions Engineering, Customer Success, Product, Partners, Legal) to deliver compelling, customized solutions.</li> <li>Customer Advocacy &amp; Renewal Leadership: Ensure high customer satisfaction and retention by driving adoption and connecting measurable outcomes to business strategy. Identify risk to renewal or expansion and proactively intervene.</li> <li>Forecasting &amp; Execution: Maintain an accurate pipeline through disciplined CRM management and forecast new business revenue with precision. Partner with cloud hyperscalers (AWS, Google Cloud, Azure) and global SI partners to influence large-scale digital modernization deals.</li> </ul> <p><strong><em>This role is hybrid, with three days a week spent in our</em><em> </em><em>Munich&nbsp;office.&nbsp;</em></strong></p> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>What Sets You Apart</strong></span></h4> <p>You're a creative problem-solver who is wired to find solutions. You confidently dive into challenges and have a talent for making them simple for others. Your curiosity drives you to constantly grow and contribute to an environment of trust and teamwork.</p> <p>Great ideas come from many paths, and your unique perspective matters more than checking every box. What matters most is the mindset you bring to the work.</p> <ul> <li>Enterprise SaaS sales experience, with a focus on selling software to large, multi-brand organizations.</li> <li>Specific experience managing and growing a list of Named Enterprise Accounts (Fortune 1000).</li> <li>Demonstrated ability to close multi-six-figure and seven-figure ACV deals.</li> <li>Deep commercial knowledge of the e-commerce landscape, including competitors and complementary technologies (e.g., CMS, PIM, ERP).</li> <li>Proven ability to conduct consultative, business-value-focused sales conversations with C-level business and IT leaders.</li> <li>Exceptional skills in territory/account planning, opportunity qualification, and rigorous forecasting.</li> <li>Fluency in a recognized sales methodology (MEDDPICC is strongly preferred).</li> <li>A genuine curiosity for using AI tools to work smarter and more effectively, paired with a drive to learn and put them into practice in your role.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Our Benefits</strong></span></h4> <p>Because work and life are connected, our benefits are too. We’ve designed them to give you the security, flexibility, and opportunities you need to focus on what matters most.</p> <p>🩺 <strong>Comprehensive health benefits</strong> for you and your dependents, including access to OpenUp for personalized mental health support</p> <p>📚 <strong>Learning and development </strong>opportunities including an annual learning budget, access to self-paced learning platforms and language training, personalized coaching, mentorship, and leadership programs</p> <p>🍼 <strong>Family Leave Plus</strong> gives you additional fully paid weeks of parental leave on top of government-provided leave, so you can spend more time with your new addition</p> <p>📈 <strong>Our equity participation program</strong> allows you to share in our success&nbsp;</p> <p>For more information on our benefits, <a href="https://commercetools.com/careers/our-benefits">visit this page.</a></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Come as you are. Build with us.</strong></span></p> <p>Your unique perspective is essential to our success. We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it’s the only way to build the future. We celebrate our differences and have created a hiring process that’s fair, inclusive, and designed to let your talent shine.</p> <p>We proudly welcome applicants of every race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, and any other part of your identity that makes you who you are. As an equal opportunity employer, we believe that our strength lies in our diversity, and we invite you to be a part of our global community.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>For more information on our diversity, equity, inclusion, and belonging practices, <a href="https://commercetools.com/careers/dei-esg">visit this page</a>.&nbsp;</p>

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Posted: 2026-08-06

Senior Named Account Executive (m/f/x)
commercetools – Berlin

<h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>About commercetools</strong></span></h4> <p>Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people.</p> <p>Behind every leap forward is a collective of builders, explorers, doers, makers, and problem-solvers. The kind of people who not only created composable commerce but also shaped the culture of experimentation that idea unlocked. Together they are the engine of commerce innovation today.</p> <p>At commercetools, we power the next era of commerce for our customers. Whether it’s AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world’s most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits.</p> <p>Here the best idea wins, not the loudest voice. You will have the tools, trust, and space to not only build the future of commerce, but to build your own.</p> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Your Impact</strong></span></h4> <p>As our Named Account Executive, you will be a part of the Sales team as a quota-carrying contributor, primarily focused on developing and closing new business acquisition along with expansion within a small set of high-value, named enterprise accounts.</p> <ul> <li>Own the Pipeline &amp; Sales Cycle from prospecting to close: including discovery, business value development &amp; discussions, negotiation, and contract execution. Articulate value and ROI clearly through data-driven storytelling and consultative selling.</li> <li>Develop and Execute Strategic Account Plans: Own and execute account plans for assigned named accounts, with a focus on long-term growth and multi-solution adoption. Develop land-and-expand motions that convert initial wins into enterprise-wide standardization across business units and regions.</li> <li>Build multi-threaded relationships: Develop and drive relationships across the C-suite, Executive Business Lines and IT to influence enterprise buying committees. Engage C-Level stakeholders on strategic business priorities and how commercetools can help deliver value based outcomes.</li> <li>Lead Executive Business Reviews (EBRs): showcasing realized value, adoption metrics, and growth opportunities. Drive commercial expansion through strategic value engineering.</li> <li>Political Mapping &amp; Deal Orchestration: Create and maintain detailed organizational maps (e.g.,&nbsp;<em>power &amp; influence maps</em>) to track power centers, influencers, and potential blockers. Lead and orchestrate cross-functional pursuit teams (Solutions Engineering, Customer Success, Product, Partners, Legal) to deliver compelling, customized solutions.</li> <li>Customer Advocacy &amp; Renewal Leadership: Ensure high customer satisfaction and retention by driving adoption and connecting measurable outcomes to business strategy. Identify risk to renewal or expansion and proactively intervene.</li> <li>Forecasting &amp; Execution: Maintain an accurate pipeline through disciplined CRM management and forecast new business revenue with precision. Partner with cloud hyperscalers (AWS, Google Cloud, Azure) and global SI partners to influence large-scale digital modernization deals.</li> </ul> <p><strong><em>This role is hybrid, with three days a week spent in our</em><em> Berlin</em><em>&nbsp;office.&nbsp;</em></strong></p> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>What Sets You Apart</strong></span></h4> <p>You're a creative problem-solver who is wired to find solutions. You confidently dive into challenges and have a talent for making them simple for others. Your curiosity drives you to constantly grow and contribute to an environment of trust and teamwork.</p> <p>Great ideas come from many paths, and your unique perspective matters more than checking every box. What matters most is the mindset you bring to the work.</p> <ul> <li>Enterprise SaaS sales experience, with a focus on selling software to large, multi-brand organizations.</li> <li>Specific experience managing and growing a list of Named Enterprise Accounts (Fortune 1000).</li> <li>Demonstrated ability to close multi-six-figure and seven-figure ACV deals.</li> <li>Deep commercial knowledge of the e-commerce landscape, including competitors and complementary technologies (e.g., CMS, PIM, ERP).</li> <li>Proven ability to conduct consultative, business-value-focused sales conversations with C-level business and IT leaders.</li> <li>Exceptional skills in territory/account planning, opportunity qualification, and rigorous forecasting.</li> <li>Fluency in a recognized sales methodology (MEDDPICC is strongly preferred).</li> <li>A genuine curiosity for using AI tools to work smarter and more effectively, paired with a drive to learn and put them into practice in your role.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Our Benefits</strong></span></h4> <p>Because work and life are connected, our benefits are too. We’ve designed them to give you the security, flexibility, and opportunities you need to focus on what matters most.</p> <p>🩺 <strong>Comprehensive health benefits</strong> for you and your dependents, including access to OpenUp for personalized mental health support</p> <p>📚 <strong>Learning and development </strong>opportunities including an annual learning budget, access to self-paced learning platforms and language training, personalized coaching, mentorship, and leadership programs</p> <p>🍼 <strong>Family Leave Plus</strong> gives you additional fully paid weeks of parental leave on top of government-provided leave, so you can spend more time with your new addition</p> <p>📈 <strong>Our equity participation program</strong> allows you to share in our success&nbsp;</p> <p>For more information on our benefits, <a href="https://commercetools.com/careers/our-benefits">visit this page.</a></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Come as you are. Build with us.</strong></span></p> <p>Your unique perspective is essential to our success. We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it’s the only way to build the future. We celebrate our differences and have created a hiring process that’s fair, inclusive, and designed to let your talent shine.</p> <p>We proudly welcome applicants of every race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, and any other part of your identity that makes you who you are. As an equal opportunity employer, we believe that our strength lies in our diversity, and we invite you to be a part of our global community.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>For more information on our diversity, equity, inclusion, and belonging practices, <a href="https://commercetools.com/careers/dei-esg">visit this page</a>.&nbsp;</p>

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Posted: 2026-08-06

Head of Product – Agentic Offerings (Platform & Payments)
commercetools – Berlin

<h4><strong>About commercetools</strong></h4> <p>Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people.</p> <p>Behind every leap forward is a collective of builders, explorers, doers, makers, and problem-solvers.The kind of people who not only pioneered a more flexible approach to commerce architecture but also shaped the culture of experimentation that approach unlocked. Together they are the engine of commerce innovation today.</p> <p>At commercetools, we power the next era of commerce for our customers. Whether it’s AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world’s most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits.</p> <p>Here the best idea wins, not the loudest voice. You will have the tools, trust, and space to not only build the future of commerce, but to build your own.</p> <h4><strong>Your Impact</strong></h4> <p>As Head of Product – Agentic Offerings, you will lead the product and design vision for enabling next-generation commerce experiences powered by AI agents. This role is central to our strategy to enable our enterprise customers to be and win where their customers are in the Age of AI and to leverage agents within their commerce ecosystem.&nbsp;</p> <p>You will drive the creation of the <strong>AI Hub</strong>, which powers Discoverability-&gt; Discovery and Conversion on the leading GenAI Channels and the <strong>AgentSPHERE</strong> recently announced which is where you can manage these agents, their access and a potential future marketplace, including enterprise governance, authentication, and secure agent orchestration. You will be a key member of the leadership team, working closely with the CPO, Engineering VP and other leaders.</p> <p><strong>Your Mission:</strong></p> <ul> <li><strong>Drive the product strategy </strong>for the Agentic Offerings Domain; <strong>AI Hub: focusing on Discoverability and conversion</strong> and and <strong>AgentSPHERE; </strong>focusing on Agent governance and control leading to the creation of an Agent Marketplace</li> <li><strong>Lead a multidisciplinary team</strong> to build commerce-native tools and intuitive management interfaces that allow merchants to configure and secure their agentic ecosystems.</li> <li><strong>Serve as a key advocate</strong> for enterprise-grade governance, ensuring every AI agent interaction is authenticated, auditable, and controlled.</li> <li><strong>Partner with Engineering and cross-functional peers</strong> to evolve the AgentSPHERE into a comprehensive gate for agents while optimizing AI Hub for multi-channel discovery (ChatGPT, Gemini, Copilot).</li> <li><strong>Ability to balance vision with execution</strong>, leading teams to deliver iterative business value rapidly while LLM specifications and the Agentic Ecosystem continue to evolve.</li> <li><strong>Define and evolve the agentic narrative</strong> in collaboration with Product Marketing, ensuring our role as the definitive bridge between commerce engines and LLMs is understood.</li> <li><strong>Hire, lead, and mentor as needed</strong> PMs and Designers, fostering a small team that can navigate the high ambiguity and rapid pace of the AI landscape.</li> <li><strong>Be a thought leader</strong>, anticipating trends in Agentic AI, Model Context Protocol (MCP) standards, and the evolution of LLM-based shopping.</li> </ul> <p><em>This role is hybrid, with three days a week spent in our</em><strong><em> Berlin, Valencia or London </em></strong><em>office.&nbsp;</em></p> <h4><strong>What Sets You Apart</strong></h4> <ul> <li><strong>Experienced in product management</strong>, <strong>and commercially minded </strong>ideally in B2B/enterprise software</li> <li><strong>Strong cross-collaboration skills </strong>with major ecosystem partners, including Google, OpenAI, MSFT, and payment providers, among others.</li> <li><strong>Proven track record</strong> of leading high-performing product and design teams through rapid growth and change.</li> <li><strong>Ability to balance vision with execution</strong>, leading teams to deliver iterative business value rapidly while LLM specifications continue to evolve.</li> <li><strong>Strategic mindset</strong> with the ability to navigate complex partner ecosystems (LLMs, PSPs, and System Integrators).</li> <li><strong>Excellent communication skills</strong> for managing senior stakeholders and articulating the business value of emerging technology.</li> </ul> <p><strong>Nice-to-have:</strong></p> <ul> <li><strong>Hands-on experience</strong> with prompt engineering or building products with MCP and commerce protocols like ACP or UCP.</li> <li><strong>Exposure to B2B commerce complexity</strong>, including massive catalogs and customer-specific pricing within agentic contexts.</li> <li><strong>Understanding of the competitive landscape</strong> including Stripe ACS and emerging agentic commerce platforms.</li> </ul> <h4><strong>Our Benefits</strong></h4> <p>Because work and life are connected, our benefits are too. We’ve designed them to give you the security, flexibility, and opportunities you need to focus on what matters most.</p> <p>🩺 <strong>Comprehensive health benefits</strong> for you and your dependents, including access to OpenUp for personalized mental health support</p> <p>📚 <strong>Learning and development </strong>opportunities including an annual learning budget, access to self-paced learning platforms and language training, personalized coaching, mentorship, and leadership programs</p> <p>🍼 <strong>Family Leave Plus</strong> gives you additional fully paid weeks of parental leave on top of government-provided leave, so you can spend more time with your new addition</p> <p>📈 <strong>Our equity participation program</strong> allows you to share in our success&nbsp;</p> <p>For more information on our benefits,<a href="https://commercetools.com/careers/our-benefits"> visit this page.</a></p> <p><strong>Come as you are. Build with us.</strong></p> <p>Your unique perspective is essential to our success. We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it’s the only way to build the future. We celebrate our differences and have created a hiring process that’s fair, inclusive, and designed to let your talent shine.</p> <p>We proudly welcome applicants of every race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, and any other part of your identity that makes you who you are. As an equal opportunity employer, we believe that our strength lies in our diversity, and we invite you to be a part of our global community.&nbsp;</p> <p>For more information on our diversity, equity, inclusion, and belonging practices,<a href="https://commercetools.com/careers/dei-esg"> visit this page</a>.&nbsp;</p>

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Posted: 2026-08-06

AI Engineer (m/f/x)
commercetools – Berlin

<div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <h4><strong>About commercetools</strong></h4> </div> </section> </div> <div class="response-content ng-tns-c263290053-769"> <div class="container"> <div id="model-response-message-contentr_bfb50fc8f1f4512c" class="markdown markdown-main-panel stronger enable-updated-hr-color"> <p>Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people.</p> <p>Behind every leap forward is a collective of builders, explorers, doers, makers, and problem-solvers.The kind of people who not only pioneered a more flexible approach to commerce architecture but also shaped the culture of experimentation that approach unlocked. Together they are the engine of commerce innovation today.</p> <p>At commercetools, we power the next era of autonomous commerce for our customers. Whether it’s AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world’s most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits.</p> <p>Here the best idea wins, not the loudest voice. You will have the tools, trust, and space to not only build the future of commerce, but to build your own.</p> <h4><strong>Your Impact</strong></h4> <p data-path-to-node="3"><span data-path-to-node="3,1"><span class="citation-2853">You own AI capabilities end-to-end:&nbsp; from the data and context that feed a model, through agent orchestration, to the generative UI a user sees and trusts. You've personally shipped and operated full-stack apps in production, so backend, frontend, data, and ML aren't four teams you coordinate with, they're four things you do. You're not a research scientist; you wield models and engineer ruthlessly around their uncertainty.</span></span></p> <p data-path-to-node="4"><strong data-path-to-node="4" data-index-in-node="0">You will:</strong></p> <ul> <li>Build agent loops and orchestration: tool use, structured outputs, business-rule enforcement, graceful failure</li> <li>Build the integration layer (via MCP) that lets agents securely call backend systems and business APIs</li> <li>Render model output into live, streamed, accessible UI via generative-UI protocols</li> <li>Ground models in real data: retrieval, embeddings, and feedback loops that actually close</li> <li>Treat evals as a first-class system - provable improvement, not vibes&nbsp;</li> <li>Take a capability from prompt-in-a-notebook to a measured, guard-railed production feature</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p data-path-to-node="6"><span data-path-to-node="6,1"><span class="citation-2837">This role is to based in our hubs -&nbsp; </span><strong data-path-to-node="6,1" data-index-in-node="57"><span class="citation-2837">Berlin, Boston, Durham, Munich, London or Valencia</span></strong></span><span data-path-to-node="6,3">.</span></p> <p>&nbsp;</p> <h2 data-path-to-node="7">What Sets You Apart</h2> <p data-path-to-node="8">You're a creative problem-solver who is wired to find solutions. You confidently dive into complex challenges and have a talent for making them simple for others. Your curiosity drives you to constantly grow and contribute to an environment of trust and teamwork. Great ideas come from many paths, and your unique perspective matters more than checking every box. What matters most is the mindset you bring to the work.</p> <p><strong data-path-to-node="9" data-index-in-node="0">You bring:</strong></p> <ul> <li>Shipped full-stack apps to production and owned them end-to-end: frontend through backend to deploy and operate, not handed off at a layer boundary</li> <li>5+ years shipping production software, 2+ building with LLMs in production (real users, not demos)</li> <li>Hands-on experience with UI protocols (A2UI, AG-UI, MCP-UI, or similar). You've built against a generative/agent-driven UI protocol, not just consumed a REST API</li> <li>The AI spine: prompt/context engineering, agents, tool use, structured outputs, evals, MCP Python and TypeScript/Node + React; comfortable with async, streaming, and observability</li> <li>Working fluency with retrieval/embeddings and SQL</li> </ul> <p data-path-to-node="11">&nbsp;</p> <p data-path-to-node="13"><span data-path-to-node="13,0"><strong data-path-to-node="13,0" data-index-in-node="0"><span class="citation-2822">Nice to Have:</span></strong></span></p> <ul> <li>Fine-tuning/distillation, e-commerce or marketplace systems, and a track record in 0→1</li> </ul> </div> </div> </div> <h4>&nbsp;</h4> <h4><strong>Our Benefits</strong></h4> <p>Because work and life are connected, our benefits are too. We’ve designed them to give you the security, flexibility, and opportunities you need to focus on what matters most.</p> <p>🩺 <strong>Comprehensive health benefits</strong> for you and your dependents, including access to OpenUp for personalized mental health support</p> <p>📚 <strong>Learning and development </strong>opportunities including an annual learning budget, access to self-paced learning platforms and language training, personalized coaching, mentorship, and leadership programs</p> <p>🍼 <strong>Family Leave Plus</strong> gives you additional fully paid weeks of parental leave on top of government-provided leave, so you can spend more time with your new addition</p> <p>📈 <strong>Our equity participation program</strong> allows you to share in our success&nbsp;</p> <p>For more information on our benefits, <a href="https://commercetools.com/careers/our-benefits">visit this page.</a></p> <h4>&nbsp;</h4> <p><strong>Come as you are. Build with us.</strong></p> <p>Your unique perspective is essential to our success. We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it’s the only way to build the future. We celebrate our differences and have created a hiring process that’s fair, inclusive, and designed to let your talent shine.</p> <p>We proudly welcome applicants of every race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, and any other part of your identity that makes you who you are. As an equal opportunity employer, we believe that our strength lies in our diversity, and we invite you to be a part of our global community.&nbsp;</p> <p>For more information on our diversity, equity, inclusion, and belonging practices, <a href="https://commercetools.com/careers/dei-esg">visit this page</a>.&nbsp;</p> </div> </section> </div>

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Posted: 2026-08-06

AI Engineer (m/f/x)
commercetools – München, Bayern

<div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <h4><strong>About commercetools</strong></h4> </div> </section> </div> <div class="response-content ng-tns-c263290053-769"> <div class="container"> <div id="model-response-message-contentr_bfb50fc8f1f4512c" class="markdown markdown-main-panel stronger enable-updated-hr-color"> <p>Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people.</p> <p>Behind every leap forward is a collective of builders, explorers, doers, makers, and problem-solvers.The kind of people who not only pioneered a more flexible approach to commerce architecture but also shaped the culture of experimentation that approach unlocked. Together they are the engine of commerce innovation today.</p> <p>At commercetools, we power the next era of autonomous commerce for our customers. Whether it’s AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world’s most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits.</p> <p>Here the best idea wins, not the loudest voice. You will have the tools, trust, and space to not only build the future of commerce, but to build your own.</p> <h4><strong>Your Impact</strong></h4> <p data-path-to-node="3"><span data-path-to-node="3,1"><span class="citation-2853">You own AI capabilities end-to-end:&nbsp; from the data and context that feed a model, through agent orchestration, to the generative UI a user sees and trusts. You've personally shipped and operated full-stack apps in production, so backend, frontend, data, and ML aren't four teams you coordinate with, they're four things you do. You're not a research scientist; you wield models and engineer ruthlessly around their uncertainty.</span></span></p> <p data-path-to-node="4"><strong data-path-to-node="4" data-index-in-node="0">You will:</strong></p> <ul> <li>Build agent loops and orchestration: tool use, structured outputs, business-rule enforcement, graceful failure</li> <li>Build the integration layer (via MCP) that lets agents securely call backend systems and business APIs</li> <li>Render model output into live, streamed, accessible UI via generative-UI protocols</li> <li>Ground models in real data: retrieval, embeddings, and feedback loops that actually close</li> <li>Treat evals as a first-class system - provable improvement, not vibes&nbsp;</li> <li>Take a capability from prompt-in-a-notebook to a measured, guard-railed production feature</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p data-path-to-node="6"><span data-path-to-node="6,1"><span class="citation-2837">This role is to based in our hubs -&nbsp; </span><strong data-path-to-node="6,1" data-index-in-node="57"><span class="citation-2837">Berlin, Boston, Durham, Munich, London or Valencia</span></strong></span><span data-path-to-node="6,3">.</span></p> <p>&nbsp;</p> <h2 data-path-to-node="7">What Sets You Apart</h2> <p data-path-to-node="8">You're a creative problem-solver who is wired to find solutions. You confidently dive into complex challenges and have a talent for making them simple for others. Your curiosity drives you to constantly grow and contribute to an environment of trust and teamwork. Great ideas come from many paths, and your unique perspective matters more than checking every box. What matters most is the mindset you bring to the work.</p> <p><strong data-path-to-node="9" data-index-in-node="0">You bring:</strong></p> <ul> <li>Shipped full-stack apps to production and owned them end-to-end: frontend through backend to deploy and operate, not handed off at a layer boundary</li> <li>5+ years shipping production software, 2+ building with LLMs in production (real users, not demos)</li> <li>Hands-on experience with UI protocols (A2UI, AG-UI, MCP-UI, or similar). You've built against a generative/agent-driven UI protocol, not just consumed a REST API</li> <li>The AI spine: prompt/context engineering, agents, tool use, structured outputs, evals, MCP Python and TypeScript/Node + React; comfortable with async, streaming, and observability</li> <li>Working fluency with retrieval/embeddings and SQL</li> </ul> <p data-path-to-node="11">&nbsp;</p> <p data-path-to-node="13"><span data-path-to-node="13,0"><strong data-path-to-node="13,0" data-index-in-node="0"><span class="citation-2822">Nice to Have:</span></strong></span></p> <ul> <li>Fine-tuning/distillation, e-commerce or marketplace systems, and a track record in 0→1</li> </ul> </div> </div> </div> <h4>&nbsp;</h4> <h4><strong>Our Benefits</strong></h4> <p>Because work and life are connected, our benefits are too. We’ve designed them to give you the security, flexibility, and opportunities you need to focus on what matters most.</p> <p>🩺 <strong>Comprehensive health benefits</strong> for you and your dependents, including access to OpenUp for personalized mental health support</p> <p>📚 <strong>Learning and development </strong>opportunities including an annual learning budget, access to self-paced learning platforms and language training, personalized coaching, mentorship, and leadership programs</p> <p>🍼 <strong>Family Leave Plus</strong> gives you additional fully paid weeks of parental leave on top of government-provided leave, so you can spend more time with your new addition</p> <p>📈 <strong>Our equity participation program</strong> allows you to share in our success&nbsp;</p> <p>For more information on our benefits, <a href="https://commercetools.com/careers/our-benefits">visit this page.</a></p> <h4>&nbsp;</h4> <p><strong>Come as you are. Build with us.</strong></p> <p>Your unique perspective is essential to our success. We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it’s the only way to build the future. We celebrate our differences and have created a hiring process that’s fair, inclusive, and designed to let your talent shine.</p> <p>We proudly welcome applicants of every race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, and any other part of your identity that makes you who you are. As an equal opportunity employer, we believe that our strength lies in our diversity, and we invite you to be a part of our global community.&nbsp;</p> <p>For more information on our diversity, equity, inclusion, and belonging practices, <a href="https://commercetools.com/careers/dei-esg">visit this page</a>.&nbsp;</p> </div> </section> </div>

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Posted: 2026-08-06

Sr. Talent Acquisition Partner (GTM)
Vclusterlabs – Germany

As a Senior Talent Acquisition Partner, GTM at vCluster Labs, you aren't just filling open requisitions, you are the architect of our commercial team across Europe, the Middle East, and Asia Pacific. In this role, you will own recruiting for our sales, marketing, and customer facing functions, guiding candidates from the initial talent screen through offer. You will have the unique opportunity to build vCluster Labs' GTM bench across a wide and varied region, as one of the company's first TA hires on the ground in Europe.

As a Senior Talent Acquisition Partner, GTM, your role will include:

  • Full Cycle GTM Recruiting: Own the end to end hiring process for sales, marketing, and customer success roles across EMEA and APAC. You will guide candidates from the initial talent screen through offer, ensuring a seamless flow.

  • Regional GTM Expertise: Serve as our first EMEA based GTM recruiter and build the practices needed to hire commercial talent across a wide and varied region. You will stay closely aligned with the US based People Ops team while adapting to local market norms.

  • Strategic Sourcing: Proactively source and engage passive sales and marketing talent, with particular strength in identifying and closing senior Account Executives. You will build high quality pipelines so we are not relying solely on inbound applicants for critical commercial roles.

  • Data Driven Execution: Champion our structured interview process. You will ensure scorecards are used effectively to reduce bias, maintaining strict data integrity within our ATS, Ashby, to inform hiring decisions.

  • Candidate Experience: Drive an exceptional experience by ensuring transparent communication. You will treat candidates with customer centric speed, ensuring decisions are made in days, not months.

  • Partnership: Collaborate with GTM leaders to define the profile of a winning commercial hire in each market. You will act as a consultant on regional compensation, market trends, and closing strategy, not just an order taker.

This role could be a fit for you if you bring:

  • Experience: You have 5+ years of full cycle recruiting experience, specifically for GTM roles, within a high growth tech startup.

  • Regional Track Record: You have direct experience recruiting senior Account Executives and other commercial talent across Europe, the Middle East, and Asia Pacific, and you understand how hiring norms shift across those markets.

  • Location and Reach: You are based in Germany and ready to be one of vCluster Labs' first hires on the ground in Europe, working across EMEA, APAC, and US time zones as needed.

  • A Builder Mindset: You are comfortable operating in ambiguity and enjoy refining processes to make them more efficient, especially as you stand up new GTM hiring practices for the region.

  • A Data Centric Approach: You value results over tasks. You use data and analytics to track pipeline health and inform decision making.

  • High EQ and Active Listening: You are an effective communicator who genuinely listens to understand the perspectives of both candidates and hiring managers.

Bonus points for:

  • ATS Proficiency: Experience with Ashby.

  • Language Skills: Fluency in additional European languages beyond English or German.

  • Domain Expertise: Experience recruiting GTM talent for open source technology, developer tools, or infrastructure companies.

  • HR Generalist Background: Experience beyond recruiting, such as HR operations, employee relations, or onboarding, that gives you a broader view of the employee lifecycle.

About vCluster Labs

We are a venture-backed tech startup and the company pioneering Kubernetes virtualization for the AI era. We raised +$30M from top-tier VCs such as Khosla Ventures (first investor in OpenAI, GitLab, Stripe, Doordash) and are in a hyper-growth phase looking for motivated people to complement our team. Our headquarters are in San Francisco (Salesforce Tower), but our team is distributed around the globe and we have a remote-first work culture.

We are the leading platform for operating GPU infrastructure, enabling AI Cloud providers to deliver a hyperscaler-like experience to their customers and AI factories that need to build that same experience for their internal teams. Our platform delivers the full operational stack operators need to run their GPU data centers — managed Kubernetes, fast isolated tenant provisioning, and automated node provisioning and lifecycle management — enabling them to accelerate time to value, reduce operational burden, and maximize the ROI of every GPU.

We're the company behind vCluster, an open-source technology for virtualizing Kubernetes (10k+ GitHub stars, 40M+ virtual clusters created since 2021). Open source is part of our DNA. At KubeCon North America 2025, we launched our Infrastructure Tenancy Platform for AI — a Kubernetes-native framework purpose-built for running AI, ML, and GPU-intensive workloads anywhere, with an NVIDIA-validated reference architecture for DGX systems.

Benefits

We offer the following benefits:

  • Competitive Salary: We offer a competitive compensation package, including equity.

  • Platinum-Level Insurance: Health, dental, vision, and life Insurance, including plans for you and eligible dependents (benefits vary depending on country).

  • Flexible Working Schedule:  You have a doctor’s appointment or need to head to the supermarket to get groceries at 2pm? We won’t have an issue with that. To us, results matter more than clocking in and out at the same time every day.

  • Workplace Flexibility:  We’re very flexible about where you work. We know things can change in life and we’re happy to adjust the work environment for you along the way.

Culture & Values

At vCluster Labs, we value and stand for:

  1. Make it Happen: We have a relentless bias for action and the grit to push through obstacles. We do whatever it takes to figure it out, put in the work, and ruthlessly prioritize the actions that drive measurable impact for the business.

  2. Own the Outcome: We understand that our responsibility doesn't end when a task is checked off; it ends when the value is delivered. We connect our daily individual actions to the broader success of the company and our customers.

  3. Create Wow: We measure success by the experience we generate, both inside and outside the company. For our customers, this means impressive speed and intuitive experiences. For our team, this means going the extra mile to support one another and to continuously drive each other to new heights.

  4. Open Source, Open Mind: We are actively contributing to and maintaining open-source projects. Internally, we foster meritocracy — the strongest ideas win, no matter who or where they come from.

  5. Build Tomorrow’s Standards, Intentionally: We don't just ship software; we define the state-of-the-art of tomorrow. We are fearless in tearing down old approaches to build something better, but we are disciplined in how we do it because we know our users rely on our technology to run mission-critical infrastructure platforms.

Compensation: €90K – €110K • Offers Equity • Offers Bonus

  • • €90K – €110K • Offers Equity • Offers Bonus

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Posted: 2026-08-06

Sr. Talent Acquisition Partner (Technical)
Vclusterlabs – Germany

As a Senior Talent Acquisition Partner, Technical at vCluster Labs, you aren't just filling open requisitions, you are the architect of our engineering capability across Europe. In this role, you will serve as the primary ambassador to the technical community, identifying and attracting the builders who will shape the future of vCluster. You will have the unique opportunity to partner directly with Engineering and Product leadership, as one of vCluster Labs' first TA hires on the ground in Europe.

As a Senior Talent Acquisition Partner, Technical, your role will include:

  • Full Cycle Technical Recruiting: Own the end to end hiring process for Engineering, Product, and Technical roles globally. You will guide candidates from the initial talent screen through the offer stage, ensuring a seamless flow.

  • Regional Technical Expertise: Serve as our first EMEA based technical recruiter and build the practices needed to hire engineering talent across the region. You will stay closely aligned with the US based People Ops and Engineering teams while adapting to local market norms.

  • Strategic Sourcing: Proactively source and engage passive talent from the open source, Kubernetes, and developer tool communities, including hard to find software engineers. You will build high quality pipelines so we do not rely solely on inbound applicants for critical technical roles.

  • Data Driven Execution: Champion our structured interview process. You will ensure scorecards are utilized effectively to reduce bias, maintaining strict data integrity within our ATS, Ashby, to inform hiring decisions.

  • Candidate Experience: Drive an exceptional experience by ensuring transparent communication. You will treat candidates with customer centric speed, ensuring decisions are made in days, not months.

  • Partnership: Collaborate with hiring managers to define technical requirements and ideal talent profiles. You will act as a true consultant on market trends and closing strategies for hard to fill engineering roles, not just an order taker.

This role could be a fit for you if you bring:

  • Experience: You have 5+ years of full cycle recruiting experience, specifically for technical roles such as Software Engineering, DevOps or Platform, and Product, within a high growth tech startup.

  • Technical Fluency: You speak the language. You understand the difference between a container and a cluster, and you are comfortable discussing technologies like Kubernetes, Go, and Terraform with candidates.

  • A Track Record on Hard Roles: You have closed genuinely hard to find engineering talent before and know how to build a pipeline when the obvious channels come up empty.

  • Location and Reach: You are based in Germany and ready to be one of vCluster Labs' first hires on the ground in Europe, working across European and US time zones as needed.

  • A Builder Mindset: You are comfortable operating in ambiguity and enjoy refining processes to make them more efficient, especially as you stand up new technical hiring practices for the region.

  • A Data Centric Approach: You value results over tasks. You use data and analytics to track pipeline health and inform decision making.

  • High EQ and Active Listening: You are an effective communicator who genuinely listens to understand the perspectives of both candidates and hiring managers.

Bonus points for:

  • ATS Proficiency: Experience with Ashby.

  • Domain Expertise: Experience recruiting for open source technology, developer tools, or Kubernetes focused companies.

  • Global Reach: A background in hiring for distributed, remote first engineering teams.

  • HR Generalist Background: Experience beyond recruiting, such as HR operations, employee relations, or onboarding, that gives you a broader view of the employee lifecycle.

About vCluster Labs

We are a venture-backed tech startup and the company pioneering Kubernetes virtualization for the AI era. We raised +$30M from top-tier VCs such as Khosla Ventures (first investor in OpenAI, GitLab, Stripe, Doordash) and are in a hyper-growth phase looking for motivated people to complement our team. Our headquarters are in San Francisco (Salesforce Tower), but our team is distributed around the globe and we have a remote-first work culture.

We are the leading platform for operating GPU infrastructure, enabling AI Cloud providers to deliver a hyperscaler-like experience to their customers and AI factories that need to build that same experience for their internal teams. Our platform delivers the full operational stack operators need to run their GPU data centers — managed Kubernetes, fast isolated tenant provisioning, and automated node provisioning and lifecycle management — enabling them to accelerate time to value, reduce operational burden, and maximize the ROI of every GPU.

We're the company behind vCluster, an open-source technology for virtualizing Kubernetes (10k+ GitHub stars, 40M+ virtual clusters created since 2021). Open source is part of our DNA. At KubeCon North America 2025, we launched our Infrastructure Tenancy Platform for AI — a Kubernetes-native framework purpose-built for running AI, ML, and GPU-intensive workloads anywhere, with an NVIDIA-validated reference architecture for DGX systems.

Benefits

We offer the following benefits:

  • Competitive Salary: We offer a competitive compensation package, including equity.

  • Platinum-Level Insurance: Health, dental, vision, and life Insurance, including plans for you and eligible dependents (benefits vary depending on country).

  • Flexible Working Schedule:  You have a doctor’s appointment or need to head to the supermarket to get groceries at 2pm? We won’t have an issue with that. To us, results matter more than clocking in and out at the same time every day.

  • Workplace Flexibility:  We’re very flexible about where you work. We know things can change in life and we’re happy to adjust the work environment for you along the way.

Culture & Values

At vCluster Labs, we value and stand for:

  1. Make it Happen: We have a relentless bias for action and the grit to push through obstacles. We do whatever it takes to figure it out, put in the work, and ruthlessly prioritize the actions that drive measurable impact for the business.

  2. Own the Outcome: We understand that our responsibility doesn't end when a task is checked off; it ends when the value is delivered. We connect our daily individual actions to the broader success of the company and our customers.

  3. Create Wow: We measure success by the experience we generate, both inside and outside the company. For our customers, this means impressive speed and intuitive experiences. For our team, this means going the extra mile to support one another and to continuously drive each other to new heights.

  4. Open Source, Open Mind: We are actively contributing to and maintaining open-source projects. Internally, we foster meritocracy — the strongest ideas win, no matter who or where they come from.

  5. Build Tomorrow’s Standards, Intentionally: We don't just ship software; we define the state-of-the-art of tomorrow. We are fearless in tearing down old approaches to build something better, but we are disciplined in how we do it because we know our users rely on our technology to run mission-critical infrastructure platforms.

Compensation: €90K – €110K • Offers Equity • Offers Bonus

  • • €90K – €110K • Offers Equity • Offers Bonus

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Posted: 2026-08-06

Werkstudent Newsletter Marketing (m/w/d)
Reguvis Fachmedien GmbH – Cologne

Du möchtest schon während des Studiums im Marketingbereich Verantwortung übernehmen? Du liebst es an der Schnittstelle zu arbeiten, hast ein sehr waches Auge und behältst auch bei komplexen Abläufen den Überblick? Dann bist du hier richtig: Wir suchen dich als Werkstudent:in für unsere Newsletter – eine Position mit vielfältigen Schnittstellen und direktem Kontakt zu unseren Teams und Kund:innen.

Aufgaben

• Du bist Owner:in für unsere Newsletter und koordinierst alle Inhalte, Werbeplatzierungen und Versandtermine eigenverantwortlich.

• Du arbeitest eng mit dem Direktmarketing Team zusammen, kommunizierst mit unseren Autor:innen und den Fachteams, schreibst E-Mails, sprichst dich ab und hältst alle im Loop.

• Du setzt den Newsletter zusammen: Du prüfst Inhalte, Formatierungen, Links sowie Daten und stellst sicher, dass alles professionell und pünktlich rausgeht.

• Du lernst HubSpot kennen und arbeitest damit, um Versendungen zu steuern und die Kampagnenlogik zu verstehen.

• Du denkst auch immer Optimierungen mit, bringst deine Ideen ein und bist flexibel weitere Aufgaben proaktiv zu übernehmen.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und brauchst eine Arbeit, die ins Studium passt – flexible Stunden und Verständnis für Klausurenphase sind selbstverständlich.

• Erste Berufserfahrung im Marketing / mit Newsletter sind ein großes Plus.

• Du arbeitest eigenverantwortlich und zuverlässig – deine Aufgaben erledigst du gewissenhaft, ohne Ansagen zu brauchen.

• Du kommst kommunikativ mit unterschiedlichen Menschen klar – in E-Mails, kleinen Meetings oder beim Abholen von Infos.

• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – in Schrift und Sprache.

Benefits

• Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Freizeit – Mobile Office sowie eine flexible und hybride Arbeitsgestaltung nach Absprache.

• Großer Gestaltungsspielraum – Du hast die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Systeme aktiv mitzugestalten und echte Entlastung zu schaffen.

• Persönliche Entwicklung – Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie den Austausch, z. B. über unsere OpenNetwork-Events

• Kultur & Miteinander – Offene Kommunikation, kurze Wege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Gesundheit & Wohlbefinden – Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen sowie Angebote wie Urban Sports Club, Gympass, „DuMont bewegt sich“ oder Yoga

• Kulinarisches & Mobilität – Frische Kantine, Baristabar, Jobticket, JobRad und Fahrradstellplätze

Klingt nach einem Match? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-06

Werkstudent*in Quereinstieg Kosmetikerin (m/w/d) | Waxing & Brows
Waxcat GmbH – Hamburg

Weniger Haare – mehr Spaß, mehr Gehalt!

Wir bei Waxcat sind auf professionelles Waxing und Brow Styling spezialisiert – mit hochwertigen Produkten, einem modernen Studio-Konzept und einem starken Team, das Beauty liebt.

Für unsere Studios suchen wir ab sofort engagierte Werkstudierende (m/w/d), die Lust haben, praktische Erfahrung in der Kosmetikbranche zu sammeln und Teil unseres Teams zu werden.

Aufgaben

  • Professionelle Behandlung und Beratung unserer Kund:innen
  • Waxing mit Heißwachs & Augenbrauenmodellage
  • Brow- & Lashlifting, Färben von Augenbrauen & Wimpern
  • Laserbehandlungen (nur mit NISV-Schein)
  • Einhaltung hoher Hygiene-Standards
  • Terminvereinbarungen und Kassenführung inkl. Kassenabschluss
  • Freundlicher & professioneller Kundenkontakt

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in (Studienrichtung egal – Hauptsache, du hast Lust auf Beauty!)
  • Erste Erfahrung im Waxing oder Beauty-Bereich ist super – aber kein Muss
  • Begeisterung für Beauty & Pflege
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Keine Berührungsängste – Behandlung von Frauen & Männern, inkl. Intimbereich

Keine abgeschlossene Kosmetiker*in-Ausbildung? Kein Problem!
Wir bringen dir alles bei – von grundlegenden Beauty-Behandlungen bis zu professionellen Waxing-Techniken

Benefits

  • Attraktives Festgehalt + Umsatzprovision + Trinkgeld
  • Professionelle Schulung & Weiterentwicklung zur Depiladora & Beauty-Expert*in
  • Kostenlose Waxcat-Behandlungen & exklusive Schulungen
  • Moderne, zentral gelegene Studios in Hamburg
  • Familiäres Team & kurze Entscheidungswege
  • Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket)
  • Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke & Teamevents
  • Individuelle Entwicklungsmaßnahmen in Verkauf & Kommunikation

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen melde Dich gerne bei uns!

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Posted: 2026-08-06

Technischer Redakteur Ersatzteildokumentation (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Technischer Redakteur Ersatzteildokumentation (m/w/d) – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Redakteur Ersatzteildokumentation (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Sie erstellen und aktualisieren Ersatzteildokumentationen sowie die dazugehörigen Datensätze
  • Sie werten technische Unterlagen, Zeichnungen und Stücklisten aus und bereiten diese für die Dokumentation auf
  • Darüber hinaus erstellen technische Illustrationen und prüfen Dokumentationen auf Vollständigkeit und Qualität
  • Sie bearbeiten Änderungsanträge und stellen die Aktualität der technischen Unterlagen sicher
  • Zusätzlich koordinieren Sie Dokumentationsprojekte und arbeiten eng mit Kunden, Dienstleistern und internen Fachbereichen zusammen

Qualifikation

  • Sie verfügen über ein Studium im Bereich Technische Redaktion, Maschinenbau, Elektrotechnik oder über eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Techniker (m/w/d) oder Meister Fahrzeugtechnik (m/w/d) mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d), Mitarbeiter Technische Dokumentation (m/w/d), Technischer Produktdesigner (m/w/d) oder Dokumentationsmanager (m/w/d) mit
  • Erforderlich sind ein sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrungen in der technischen Dokumentation
  • Zusätzlich sind Kenntnisse in Redaktions- und Illustrationstools sowie idealerweise im Umgang mit 3D-Daten von Vorteil
  • Wichtig sind eine strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-06

Technischer Leiter Stahlbau (m/w/d)
MEDAG GmbH – Erbach an der Donau

Du bist Stahlbauingenieur (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) und bringst Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Stahlbauprojekte mit. Bei MEDAG erwartet dich eine Schlüsselposition, in der du technische, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung übernimmst.

Aufgaben

  • Projektleitung: Eigenverantwortliche technische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung anspruchsvoller Stahlbauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Angebots- und Auftragsmanagement: Erstellung technischer Angebote und Kalkulationen sowie Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Entwicklung der Projekte.
  • Koordination und Führung: Verantwortung für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Führung der am Projekt beteiligten Teams.
  • Qualitäts- und Normensicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und Qualitätsstandards sowie Durchführung von Baustellenbegehungen.
  • Kunden- und Lieferantenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen sowie technische Beratung und Betreuung der Kunden während des gesamten Projekts.

Qualifikation

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Stahlbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Stahlbau.
  • Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern oder Projektteams.
  • Technisches Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Stahlbau sowie der einschlägigen deutschen Normen, Richtlinien und Vorschriften.
  • Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Unbefristeter Vollzeitvertrag mit langfristiger Perspektive
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
  • Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum in deinem Aufgabenbereich
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie regionale Projekte im Umkreis von ca. 250 km
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie kostenloser Parkplatz direkt am Gebäude. Der Bahnhof ist in ca. 10 Minuten erreichbar

Du möchtest deine Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und die Zukunft von MEDAG aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Sende deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Zeugnissen und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an Frau Schneider.

**Wer wir sind:
**MEDAG ist ein etabliertes Stahl- und Maschinenbauunternehmen in Baden-Württemberg. Mit fundiertem Fachwissen, moderner Technik und handwerklicher Präzision realisieren wir anspruchsvolle Projekte für unterschiedlichste Branchen. Unser Leistungsspektrum reicht von Stahlbaukonstruktionen und Hallen über Sonderanfertigungen bis hin zu komplexen Bauteilen und individuellen Prozesslösungen.

**Rechtliche Angaben:
**MEDAG GmbH, Daimlerstr. 11, 89155 Erbach, Tel.: 07305/956600
Geschäftsführerin: Daniela Ganghof, Sitz der Gesellschaft: 89233 Neu-Ulm
Registergericht Memmingen, HRB 14026, USt-ID-Nr.: DE 268411415

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Posted: 2026-08-06

Video Content Creation & Social Media Werkstudent (m/w/d)
Digitale Leute School – Cologne

**Wer wir sind**

Digitale Leute veranstaltet jedes Jahr Top-Events und Meetups der Digitalszene: den Digitale Leute Summit und die DL Meetups in den größten Städten Deutschlands – mit über 1.250 Teilnehmer:innen aus Europa. Bei uns geht’s um Networking, Wissenstransfer und die Menschen hinter digitalen Innovationen.

Du liebst kreative Inhalte, hast ein gutes Gespür für Trends und willst digitale Themen auf Social Media mitgestalten? Dann passt das hier.

Aufgaben

Woran du wirklich mitarbeitest

  • Visueller Content: Du unterstützt bei Grafiken, Carousels, kurzen Videos und Reels (Tools wie Figma / Adobe Premiere / Audition sind ein Plus – wichtiger ist dein Blick fürs Visuelle)
  • Text & Recherche: Du entwickelst Texte für Posts, Stories und Kurzvideos und recherchierst Trends, Themen und Formate
  • Community: Du hilfst beim Beantworten von Kommentaren & DMs und bindest Follower aktiv ein (z. B. Umfragen, Q&As, kleine Aktionen)
  • Kampagnen & Formate: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen und bringst eigene Ideen für neue Formate ein
  • Event-Kommunikation: Du erstellst Content rund um unsere Events (z. B. Speaker-Highlights, Programm-Teaser, Recaps, Behind-the-Scenes)

Qualifikation

Was dich auszeichnet

  • Erste Praxis im Bereich Social Media / Content Creation
  • Sicheres Gefühl für Sprache, Tonalität & Zielgruppen
  • Interesse an digitalen Trends und Plattformen
  • Eigeninitiative: du bringst Ideen nicht nur mit, du setzt sie auch um

Benefits

Was für dich drin ist

  • Flexibilität: Remote-Anteil & flexible Arbeitszeiten
  • Lernen & Entwicklung: Schnelles Feedback, Verantwortung, Einblicke in Event- & Content-Arbeit
  • Events & Netzwerk: Möglichkeit, bei hochkarätigen Veranstaltungen dabei zu sein und Kontakte in der Digitalszene aufzubauen
  • Team & Office: Kleines, engagiertes Team und ein professionelles Umfeld in Köln

Bewerbungsprozess

  1. Persönliches Screening – Rückmeldung i. d. R. innerhalb von 5–10 Tagen
  2. Kennenlern-Call (30 Min, Google Meet)
  3. Mini-Aufgabe (danach): kurzer Content-Plan für die Bewerbung eines ausgewählten DL Summit Workshops (3–5 Ideen für Posts/Stories/Reels inkl. Format, Hook/Key Message & grobem Timing) – ca. 30–45 Min Es geht nicht um Perfektion, sondern um deine Ideen, Priorisierung und dein Gespür für Zielgruppe & Tonalität.
  4. Kennenlernen vor Ort in Köln

Lust dabei zu sein? Schick uns deine Bewerbung – gerne inkl. 1–3 Arbeitsproben (Post, Reel, Text oder ein Format, das du feierst + warum).

Start: ab sofort

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Posted: 2026-08-06

E-Commerce Entwickler (m/w/d)
Aurivian GmbH – Karlsruhe

Über uns

Aurivian ist eine Shopware-Agentur aus Karlsruhe. Wir entwickeln, betreiben und optimieren E-Commerce-Lösungen auf Basis von Shopware 6 für mittelständische Händler im DACH-Raum. Zu unseren Projekten gehört u.a. die kontinuierliche Weiterentwicklung eines marktführenden Online-Fachhandels, mit dem wir eng und partnerschaftlich zusammenarbeiten. Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit einer super Arbeitsatmosphäre und suchen jemanden, der unser Team bereichert.

Deine Rolle

Als E-Commerce Entwickler (m/w/d) bist Du Teil unseres Entwicklerteams und setzt Kundenprojekte auf Basis von Shopware 6 um. Der Fokus deiner Arbeit liegt auf der Backend-Entwicklung mit PHP und Symfony. Du kümmerst dich außerdem um Storefront-Anpassungen mit Twig, SCSS und JavaScript und bindest externe Systeme an, um unsere E-Commerce-Lösungen stetig weiterzuentwickeln.

Du arbeitest eigenverantwortlich an Deinen Themen, bringst Deine technische Perspektive aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und entwickelst im Austausch mit Team und Entwicklungsleitung gemeinsam passende Lösungen weiter.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung von Shopware-Plugins und individuellen Erweiterungen
  • Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen mit Schwerpunkt Backend
  • Storefront-Anpassungen in Twig, SCSS und JavaScript
  • Integration externer Systeme und Services über REST-APIs
  • Code Reviews und technische Dokumentation
  • Technische Rückkopplung mit Projektmanagement und Kunden
  • Mitgestaltung interner Dev-Prozesse, CI/CD-Workflows und Standards

Dein Profil

  • Du bringst Kenntnisse in der objektorientierten PHP-Entwicklung mit
  • Fundierte Kenntnisse in Symfony, Twig, MySQL und Git
  • Praxiserfahrung mit Shopware 6 (Kundenprojekte, eigene Plugins oder Zertifizierungen)
  • Grundkenntnisse in Frontend-Technologien (HTML, CSS, JavaScript)
  • Erste Erfahrung mit API-Design und Systemintegration
  • Vertraut mit modernen Dev-Setups (Docker, GitHub, Testing, CI/CD)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift (Level B2+)

Bonuspunkte gibt’s für

  • Erfahrungen mit anderen Shop-Systemen
  • Shopware-Zertifikate (Backend Developer, Frontend Developer)
  • Erfahrung mit Vue.js oder vergleichbaren Frontend-Frameworks
  • Erfahrung mit weiteren PHP Backend-Frameworks
  • Erfahrung mit Performance-Optimierung und Caching im eCommerce
  • Erfahrung in Headless-Architekturen oder mit der Shopware Store API
  • Erste Berührungspunkte mit DevOps-Themen (Deployment, Monitoring)

Was Dich bei uns erwartet

  • Technische Verantwortung mit Gestaltungsspielraum. Du gestaltest unsere Entwicklungsstandards und Tooling-Entscheidungen mit – dabei sind wir offen für deine Ideen und freuen uns auf neue Impulse.
  • 55.000 bis 65.000 € brutto/Jahr bei Vollzeit, je nach Erfahrung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Wir bieten dir eine vielfältige Auswahl an attraktiven Mitarbeiterangeboten für Beruf und Alltag.
  • Nachhaltigkeit ist dir wichtig? Wir bieten dir zudem eine Auswahl an Mitarbeiterangeboten mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
  • Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
  • Hybrides Arbeiten: Du arbeitest sowohl vor Ort mit dem Team als auch flexibel von zuhause aus.
  • Weiterbildung nach Bedarf: Online-Kurs, Zertifizierung, Messebesuch, je nachdem worauf Du Lust hast und was zur Rolle passt.
  • Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem eigenen Büro im SteamWork Karlsruhe, einem modernen CoWorking Space mit regelmäßigen Tech-Events und vielfältigen Netzwerkmöglichkeiten.
  • Konkrete Tools: PhpStorm, GitHub, Docker und die Shopware Dev Tools. Die Wahl der Hardware gestalten wir gemeinsam nach Deinen Bedürfnissen.
  • Vollzeit oder Teilzeit möglich.

Bewerbung

Schick uns einfach Deinen Lebenslauf. Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht. Wenn Du eigene Projekte, Plugins, GitHub-Profile oder ähnliche Arbeitsproben hast, freuen wir uns natürlich über einen Link dazu.

Fragen vorab? Dann melde Dich gerne direkt bei mir.

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Posted: 2026-08-06

Growth Product Manager
ScholarshipOwl – Remote job

Remote

About ScholarshipOwl

ScholarshipOwl is the largest scholarship marketplace in the U.S., connecting over 14 million Gen Z students with private scholarships — and the brands that power them. Our mission is to make education financing more accessible and engaging, while giving brands a way to connect with the next generation.

We’re powered by AI technology that simplifies scholarship discovery, streamlines the application process, and delivers measurable results for both students and partners. Whether it’s helping students secure funding or enabling brands to run impactful campaigns, we’re reshaping how education is funded — and discovered.

The Role

We’re looking for a Growth Product Manager to take full ownership of the conversion engine at ScholarshipOwl, from the first visitor touchpoint through to a paid subscription. This is a high-impact, high-velocity role for someone who lives in the data, thrives on experimentation, and values action over perfection.

You will be the architect of our growth. You’ll spend your days identifying leaks in the funnel, hypothesizing solutions, and working alongside a dedicated pod of engineers and designers to ship experiments that move the needle on revenue and retention. If you are a "full-stack" growth thinker who can move from a Mixpanel cohort analysis to a detailed technical spec this is the role for you.

What You’ll Do

  • Own the Conversion Engine: Take end-to-end responsibility for the user journey, optimizing every step from landing page registration to paywall conversion and subscription retention.

  • Drive the Experiment Roadmap: Build, prioritize, and maintain a high-tempo experimentation backlog. You will use frameworks (like ICE or RICE) to ensure we are always working on the highest-leverage growth bets.

  • Analyze & Diagnose: Monitor funnel and retention metrics daily in Mixpanel. You’ll identify exactly where users are dropping off and perform deep-dive discovery to understand the why.

  • Ship with Velocity: Write precise product specs and acceptance criteria that allow engineering and design to execute independently. We prioritize shipping "good enough" tests today to get data, rather than waiting for "perfect" features next month.

  • Optimize Revenue Levers: Design and run pricing, paywall, and offer optimization tests. You’ll also evaluate new growth levers like organic loops, landing page personalization, and winback programs.

  • Collaborate Cross-Functionally: Lead a dedicated pod of engineers and designers, maintaining strong working relationships with our dashboard and B2B teams to drive unified sprint priorities.

  • Continuous Discovery: Conduct meaningful customer discovery interviews with our Gen-Z audience to uncover behavioral insights that data alone can’t show.

What We’re Looking For

  • 5+ years of Product Management experience, specifically in a Growth-focused role.

  • Experimentation Mastery: Proven track record of designing, running, and analyzing A/B tests that resulted in measurable improvements to business KPIs (CVR, ARPU, Churn).

  • Data Fluency: You are a power user of product analytics tools (Mixpanel, Amplitude, or similar). You don't wait for a data analyst; you find the answers yourself.

  • SaaS/Subscription Expertise: You understand the nuances of subscription models—trial-to-paid transitions, renewal cycles, and friction-point reduction.

  • Technical Precision: Ability to write clear, "dev-ready" product specs and acceptance criteria. You understand technical trade-offs and how to scope an MVP.

  • Mentoring & Leadership: A mentoring and knowledge-sharing mindset with a desire to level up the broader team on growth methodologies and experimentation rigor.

  • Gen-Z Empathy: You have an intuition for (or experience with) B2C products targeting younger audiences and understand their unique digital behaviors.

  • Growth Mindset: You are comfortable with ambiguity, fast-moving environments, and the fact that 70% of experiments might fail—as long as we learn from them.

Bonus Points:

  • Experience with payment platforms (Stripe, Braintree) or Figma/prototyping tools.

  • Knowledge of lifecycle/email marketing, SEO, and paid acquisition channels.

  • Growth-focused certifications (e.g., Reforge).

  • Background in EdTech or student-facing products.

Why Join ScholarshipOwl?

  • Mission-Driven Work – Build technology that helps students unlock education opportunities.

  • Fully Remote – Work from anywhere while collaborating with a global team.

  • High Impact & Ownership – You aren't just a cog in a machine; you own the revenue engine.

  • Unlimited PTO – We value results over hours worked and trust you to manage your time.

  • Coworking Budget – $200/month to rent a coworking space.

  • Hardware Budget – Up to $1,600 to invest in your ideal computer.

  • Continuous Learning Culture – We support curiosity, experimentation, and growth.

  • Annual Company Off-sites – Connect with your teammates in person at various locations around the globe.

Ready to move the needle? Apply now and show us how you’d build the future of student growth.


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Posted: 2026-08-06

Working Student - Sales
Berlin Bytes – Berlin

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Posted: 2026-08-06

Technical Lead
Berlin Bytes – Berlin

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Posted: 2026-08-06

Werkstudent in der Steuerberatung . Jahresabschluss (m/w/d)
Meyerpartner – Berlin


Deine Aufgaben

Du liebst Steuern und Zahlen und möchtest deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium mit der Praxis verknüpfen? 

Für unser Beraterteam in Berlin suchen wir dich als tatkräftige Unterstützung. Dich erwarten moderne Büroräume direkt am Hackeschen Markt und eine kollegiale und offene Teamatmosphäre. Komm zu uns, wir freuen uns auf dich!

  • Unterstützung unserer Beratungspartner:innen und unseres Teams im operativen Tagesgeschäft, Mitarbeit bei Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen.
  • Du unterstützt in der Erstellung von Steuererklärungen.
  • Du wirkst bei der Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuerbescheiden mit.
  • Du führst fachliche Recherchen durch.
  • Du erledigst allgemeine administrative Arbeiten.

Dein Profil

  • Du bist im laufenden Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungslegung und Steuern.
  • Du bringst erste Berufserfahrung, idealerweise aus dem Finanz- und Rechnungswesen, Tax & Consulting mit oder hast ein ausgeprägtes Interesse für Steuern, Finanzen und Zahlen.
  • Du hast Spaß an der Arbeit mit digitalen Tools sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen.
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level).
  • Erfahrung mit DATEV ist ein Plus, aber kein Muss – wir arbeiten dich selbstverständlich ein.

Unser Angebot

  • Sicherheit mit Perspektive: Befristete Werkstudententätigkeit in einer wachsenden Kanzlei, die nicht stehen bleibt. Mögliche Perspektive für eine Zusammenarbeit nach dem Studium.
  • Arbeiten ohne Umwege: Agile Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und echtes Mitgestalten.
  • Sei du selbst: Kein Dresscode, kein Kanzlei-Klischee – Fühl dich wohl.
  • Work-Life-Flow: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – so, wie es zu deinem Studium und unseren betrieblichen Abläufen passt.
  • Mehr Zeit für dich: 30 Urlaubstage.
  • Mobil unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket.
  • Sei Markenbotschafter:in: Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Like MeyPa“ – weil gute Leute gute Leute kennen.
  • Mentale Gesundheit: Kooperation mit dem Fürstenberg Institut für professionelles Mental Health Coaching.
  • Teamspirit inklusive: Firmenlauf, Bewegte Pause, Kanzlei- & Teamevents sowie Social Day.

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Posted: 2026-08-06

AI Solution Architect (w/m/d)
Virtual Solution Ag – Remote in Germany


Deine Aufgaben

Du gestaltest den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in unserem Unternehmen und unseren Softwareprodukten. Gemeinsam mit Product Management, Entwicklung und Fachbereichen identifizierst du Einsatzmöglichkeiten, bewertest Technologien und entwickelst skalierbare KI-Lösungen – von der Idee bis zum produktiven Betrieb. Dabei verantwortest Du die technische KI-Strategie sowie den Aufbau einer zukunftsfähigen AI- und LLM-Plattform. 

  • Du entwickelst und verantwortest die technische KI-Strategie sowie eine AI-Referenzarchitektur 
  • Du bewertest, wählst aus und integrierst geeignete KI-Technologien, LLMs und AI-Plattformen 
  • Du identifizierst und konzipierst KI-Anwendungsfälle und AI-Features für bestehende und neue Softwareprodukte 
  • Du baust eine unternehmensweite AI-Plattform auf und entwickelst sie weiter, inklusive RAG-, Agenten- und Workflow-Lösungen 
  • Du definierst Standards für Prompt Engineering,Testing, Qualitätssicherung und Governance
  • Du berätst und unterstützt Management, Produktteams und Fachbereiche beim Einsatz von KI 
  • Du begleitest Pilotprojekte, Schulungen sowie die Einführung von Best Practices 
  • Du berücksichtigst Datenschutz, Sicherheit, Compliance und regulatorische Anforderungen im KI-Einsatz

Dein Profil

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Softwarearchitektur sowie fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen und Cloud-Technologien 
  • Du verfügst über praktische Erfahrung mit Generative AI, Large Language Models, APIs und Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache 
  • Du kennst dich mit relevanten KI-Technologien wie OpenAI, Anthropic, Gemini, Open-Source-Modellen, RAG, Vector Databases, AI-Agenten, MCP oder Prompt Engineering aus 
  • Du hast idealerweise Erfahrung mit LLMOps/MLOps, Evaluierungsframeworks, Fine-Tuning, Kubernetes sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. EU AI Act, DSGVO) 
  • Du behältst Prozesse im Blick, entwickelst sie kontinuierlich weiter und bringst idealerweise Erfahrung mit Enterprise Architecture mit
  • Du bringst ein ausgeprägtes Architektur- und Systemverständnis, hohe technische Neugier sowie eine pragmatische und kommunikative Arbeitsweise mit 
  • Du hast eine Hands-on-Mentalität und kannst komplexe Themen strukturieren und fundierte Entscheidungen vorbereiten
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Warum wir?

  • Wir haben eine hochentwickelte Systemlösung und App für sicheres mobiles Arbeiten, die auch für "VS-NfD"-Verschlusssachen bei Behörden und staatlichen Einrichtungen zugelassen ist. Zudem entwickelt Materna Virtual Solution App-Produkte für die neuen behördenspezifischen Lösungen von Apple und Samsung.
  • Wir sind ein internationales Team mit Fokus, Tatendrang und Spaß daran, Erfolge gemeinsam zu erarbeiten und zu feiern
  • Wir pflegen flache Hierarchien, freundschaftlichen Umgang und eine werteorientierte Unternehmensführung
  • Wir bieten viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung in unseren Innenstadtbüros in München, Berlin und Dortmund und ermöglichen Mobile Work
  • Wir kümmern uns auch langfristig um Dich, z.B. mit unserem Portal zur betrieblichen Altersvorsorge der Allianz
  • Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst, Dein Beitrag zählt und eigenverantwortliches Arbeiten geschätzt wird
  • Wir bieten eine marktgerechte Vergütung und weitere Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, EGYM Wellpass, JobRad, Kaffee und Softdrinks, frisches Obst uvm.

Jetzt bewerben!

Materna Virtual Solution GmbH

Hauptsitz München: Mühldorfstraße 8, 81671 München
Standort Berlin: Friedrichstraße 200, 10117 Berlin
Standort Dortmund: Robert-Schuman-Straße 20, 44263 Dortmund

www.materna-virtual-solution.com

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Posted: 2026-08-06

Recruitment Consultant im Direct Search (m/w/d) 60.000 - 100.000€ (inkl. Provision)
Riverstate Premium Recruiting – Düsseldorf

Intensive Kundenbetreuung vor Ort kombiniert mit individuellen Direktansprachen, unterstützt durch moderne Technologien und intern entwickelte Dashboards – das macht modernes Headhunting aus. Dieser Job ermöglicht Dir sowohl Deine Freude am Umgang mit Menschen als auch Dein vertriebliches Mindset zu entfalten.

Du entscheidest, wie Du Deine Arbeitszeit über die Woche verteilst, damit Arbeit und Privatleben am besten miteinander harmonieren. Durch eigenverantwortliches Arbeiten hältst Du Deinen persönlichen Erfolg und die dazugehörige Zielerreichung in der Hand. Betreue Deine Kunden eigenständig und wähle selbst die Mischung aus passenden Recruiting-Strategien. Wir lassen Dich nicht allein und sorgen z. B. durch Coachings dafür, dass Du Deine Fähigkeiten erweiterst und Dich bei uns gut aufgehoben fühlst.

Mit Riverstate wartet eine moderne Personalberatung auf Dich, bei der Du Dich wohlfühlen UND erfolgreich sein kannst! Lass uns gemeinsam Menschen mit einem neuen Job glücklich machen – bringst Du bereits Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb mit? Dann bewirb Dich als

Recruitment Consultant im Direct Search (m/w/d) | 60.000 – 100.000 € (inkl. Provision)

Aufgaben

  • Du betreust unsere Kunden eigenverantwortlich und lernst sie persönlich kennen. Du ermittelst deren detaillierten Personalbedarf und arbeitest mit ihnen gemeinsam Argumente heraus, die unsere Kunden als attraktiven Arbeitgeber kennzeichnen.
  • Du erstellst, in enger Zusammenarbeit mit unserem Creative Team, diverse Marketingmaterialien. Dadurch können wir unsere Kunden in der Kandidatenansprache in ein optimales Licht setzen.
  • Du recherchierst Märkte, Unternehmen und Kandidaten. Zusätzlich vertiefst Du fortlaufend Dein Branchenwissen.
  • Du erarbeitest in enger Abstimmung mit Deinen Kunden eine clevere, auf das individuelle Projekt bezogene Recruiting- und Employer-Branding-Strategie.
  • Du spürst passende Kandidaten innerhalb unserer On- und Offline-Netzwerke auf und sprichst diese direkt mit Hilfe von diversen Tools an.
  • Du prüfst Kandidaten telefonisch und persönlich und stellst diese unseren Kunden vor.
  • Du begleitest den gesamten Prozess vom ersten Kennenlernen bis zum Placement.

Qualifikation

  • Du bringst mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Headhunting oder Vertrieb/Sales mit – ob als Personalberater:in, Recruiter:in, Sales- oder Account Manager:in oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Rolle. Quereinsteiger:innen mit nachweisbarem Vertriebs- oder Recruiting-Track-Record sind ebenfalls herzlich willkommen.
  • Du hast Spaß daran, all Dein Können einzusetzen, um Herausforderungen, wie z. B. die Besetzung einer anspruchsvollen Position, erfolgreich zu meistern.
  • Du hast Lust auf eine Mischung aus nachhaltigem Vertrieb, systematischem Netzwerken und agilem Projektmanagement.
  • Du liebst die Kommunikation mit verschiedenen Menschen und Menschentypen und bringst ein sicheres, verbindliches Auftreten am Telefon und im persönlichen Gespräch mit.
  • Du hast einen Führerschein und bist bereit, 1–2-mal in der Woche Kundentermine wahrzunehmen.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in der persönlichen, telefonischen und der E-Mail-Kommunikation sicher.

Benefits

  • Innovation & persönliche Weiterentwicklung: Steige in die Personalberatung der Zukunft ein und erlerne innovative Vorgehensweisen. Regelmäßige Coachings geben Dir das passende Werkzeug für Deine persönliche Weiterentwicklung an die Hand.
  • Verantwortung & Erfolg: Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich – nach einer 2-wöchigen individuellen Einarbeitungsphase genießt Du hohes Vertrauen in Deine Art zu arbeiten und profitierst von Deinen Erfolgen (leistungsabhängiges Grundgehalt + ungedeckelte Provision auf all Deine Placements). Trau Dich: Deine kreativen Ideen und Vorschläge zu Optimierungen sind uns jederzeit willkommen und werden auch direkt in die Tat umgesetzt.
  • Flexibilität in jeder Hinsicht: Du arbeitest an 2–3 Tagen pro Woche mobil und teilst Dir Deine Zeiten flexibel ein, damit Du genügend Zeit für Dein Privatleben hast. An den übrigen Tagen erwartet Dich unser modernes Office direkt am Burgplatz in Düsseldorf. Und falls Du einen vierbeinigen Kollegen hast: Bürohunde sind bei uns herzlich willkommen!
  • Freundschaft & Start-up-Flair: Bei uns fühlst Du Dich in einer lockeren Teamatmosphäre und in einem Start-up-Flair wohl! Statt Ellenbogenmentalität leben wir Unterstützung und Kooperation im Team – Du lernst viel von erfahrenen Kolleg:innen und gibst Dein Wissen genauso gern weiter. Bei regelmäßigen Teamevents (z. B. Weihnachtsfeier, Rekordmonatsfeier) lernst Du auch die sympathischen Riverstate'ler der anderen Standorte kennen, wirst schnell integriert und baust Dir ein freundschaftliches und vertrauensvolles Arbeitsumfeld auf.

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Yasmin Bräunling unter +49 151 1222 6555.

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Posted: 2026-08-06

Junior Partnership Manager (m/w/d)
Domino's Pizza Deutschland – Hamburg

Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza.

Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 130 Dominoids im zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores.

Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander näher zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt!
Als Franchisesystem werden rund 95% unserer Stores von selbstständigen Franchisepartnerinnen und Franchisepartnern betrieben. Deren Erfolg und Profitabilität steht für uns als Support Team an erster Stelle und deshalb arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unseres Franchise- und Beratungskonzeptes. Denn nur mit einer starken Partnerschaft können wir nachhaltig wachsen und noch mehr Kund:innen im Markt begeistern!

Wir suchen ab dem 01.09.2026 einen Junior Partnership Manager (m/w/d)

Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir…

  • Betreuung unserer bestehenden Partnerschaften wie bspw. Corporate Benefits, Cadooz & Co sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Ausbau bestehender Partnerschaften und Verbesserung der Customer Experience durch die Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten (z. B. Promotion-Management, Angebotspakete, Preisgestaltung)
  • Identifikation, Akquise und Verhandlung neuer Marken- und Kooperationspartnerschaften sowie selbstständiger Abschluss entsprechender Kooperationen
  • Ansprechpartner:in für unsere Franchisepartner:innen in ganz Deutschland und Unterstützung bei der bestmöglichen Nutzung der Kanäle
  • Überwachung relevanter KPIs (z. B. Orders, Salesvolumen, AVG-Warenkorb), regelmäßiges Reporting sowie datenbasierte Steuerung des Geschäfts
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung skalierbarer Prozesse, Tools und Standards für den Partnerships-Bereich
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Partnern und auf relevanten Branchenevents

Das bringst Du mit...

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im Partnership-, Kooperations- oder Business Development Management (z. B. als Account Manager, Partnership Manager oder Product Manager)
  • Erfahrung im Umgang mit Plattform-Partnern, E-Commerce oder digitalen Marktplätzen von Vorteil
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu priorisieren und mit internen sowie externen Stakeholdern abzustimmen
  • Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Markttrends
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber externen Partnern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Damit begeistern wir Dich…

  • Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum

  • Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt

  • Festes Gehalt + Bonus

  • 27 Urlaubstage

  • Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen

  • Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort)

  • Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus - das Ticket übernehmen wir

  • Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt... Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an.

  • Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten.

  • Domino's Choice - Wähle jedes Jahr zwischen:

    • 3 Tagen Urlaub
    • 1,5% vom Jahresgehalt als Trainingsbudget
    • 1,5% vom Jahresgehalt als möglichen zusätzlichen Bonus (gemessen an KPI's)
  • Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi.

  • Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss.

  • Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig - wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen.

Kontakt

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Posted: 2026-08-06

Senior Embedded Software Developer (f/m/d)
MAICO Diagnostics GmbH – Berlin

About Demant Diagnostics

Demant’s diagnostics business is a trusted diagnostic solutions provider in the field of hearing and balance assessment. This group of international companies develops, manufactures, and markets a wide variety of technological solutions globally, delivering instruments, software, training, and services that support the entire diagnostic journey – from early screening to advanced clinical assessment and balance treatment.

Our portfolio includes well-known brands such as Maico, Interacoustics, Amplivox, GSI Grason-Stadler, MedRx, Audioscan, and Inventis.

Our products are sold in more than 100 countries through an extensive network of sales companies and distributors that's why we're working together to find a:

Senior embedded software engineer (f/m/d)

Are you motivated by developing high-quality embedded software that makes a real difference in people’s lives? Do you thrive in a technically complex environment where you take ownership from early design to final implementation? Then you might be our new Senior embedded software engineer in Diagnostics R&D.

Be part of delivering technology that matters

At Diagnostics, we develop innovative solutions that improve quality of life for people worldwide. As part of our global R&D organisation, you will contribute to products across brands and technologies, working closely with skilled colleagues throughout the product lifecycle. You will join a company where engineering excellence is at the core, and where your contributions help bring new medical technologies to market in a highly regulated MedTech environment.

Aufgaben

Get to know your new team and manager

You will report to the R&D team leader embedded software. You will become part of a team of dedicated embedded software specialists who value collaboration, knowledge sharing, and a supportive working environment.

Drive embedded software development from concept to release

In this role, you will work across the full embedded software stack, contributing to the development of advanced medical devices used in hearing and balance diagnostics. You will take ownership of key functionalities and play a central role in ensuring robust, high-quality solutions in a regulated environment.

Your key responsibilities include:

  • Develop embedded software for medical devices, ranging from low-level drivers to higher-level functionalities and embedded UI
  • Take technical ownership of features and contribute to architecture, design, implementation, and testing
  • Work closely with cross-functional stakeholders in R&D, including systems engineering, hardware, and product management
  • Contribute to feasibility studies, technical investigations, and continuous product improvements
  • Ensure compliance with regulatory requirements and documentation standards in a MedTech environment
  • Support verification and validation activities, including automated testing
  • Follow embedded software development procedure, standards and mitigate risks

The position is based at our Interacoustics headquarters in Middelfart or Maico headquarter Berlin, with flexibility to work from home when tasks allow.

Qualifikation

An experienced embedded software engineer with a quality mindset

To succeed in this role, you bring strong technical expertise combined with a structured and quality-focused approach. You are comfortable working in complex environments and collaborate effectively with colleagues across engineering disciplines.

We imagine that you have:

  • A degree in computer science, software engineering, or a related field
  • Solid experience developing embedded software
  • Strong proficiency in C and C++ for embedded systems
  • Good understanding of hardware, digital communication, and low-level software concepts
  • Experience with architecture, systems engineering, and requirement-driven development
  • Experience working in a regulated environment such as MedTech is a strong advantage
  • A structured approach to development, documentation, and quality assurance
  • Strong collaboration skills and the ability to engage with multiple stakeholders

We value diversity, equity, and inclusion (DE&I) and we are committed to creating an inclusive working environment. We welcome applications from alle qualified candidates regardless of ethnic background, personality, age, gender, and education. Diversity is part of our cultural DNA. Women in STEM areas are particularly encouraged to apply, as Demant supports United Nations Sustainable Development Goal 5 on gender equality.

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Posted: 2026-08-06

Sachbearbeiter/in Personal & Lohnbuchhaltung (m/w/d)
H&G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH – Bonn

Du möchtest in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld arbeiten, in dem kein Tag wie der andere ist? Du arbeitest gerne mit Menschen, bist flexibel und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unser vierköpfiges Personalteam suchen wir eine engagierte Verstärkung, die sich langfristig in sämtliche Bereiche unseres Personalwesens sowie der allgemeinen Verwaltung einarbeiten möchte.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Du begleitest unsere Mitarbeitenden administrativ über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Zu Deinen Aufgaben gehört die eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS.
  • Als vertrauensvolle Ansprechperson unterstützt Du unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
  • Das Reisemanagement einschließlich der Reisekostenabrechnung liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
  • Personalstammdaten und Personalakten hältst Du in unserem digitalen Personalprogramm HRworks stets aktuell und sorgfältig gepflegt.
  • Mit Deinem Organisationstalent unterstützt Du unser Team bei administrativen und organisatorischen Themen.
  • Die allgemeine Büro- und Verwaltungsorganisation rundet Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Verwaltung oder Büroorganisation.
  • Du hast bereits mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalarbeit gesammelt. Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sind willkommen, jedoch nicht zwingend erforderlich.
  • Eine hohe Flexibilität sowie die Bereitschaft, Dich in verschiedene Themenbereiche einzuarbeiten, zeichnen Dich aus.
  • Mit Deinem freundlichen, serviceorientierten und verbindlichen Auftreten schaffst Du Vertrauen und bist eine geschätzte Ansprechperson.
  • Der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude und Du begegnest anderen mit Geduld, Wertschätzung und Empathie.
  • Selbstständiges, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich.
  • Vertrauliche Informationen behandelst Du jederzeit diskret und verantwortungsbewusst.
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen runden Dein Profil ab.

Benefits

Unsere Möglichkeiten für Dich:

  • Wir sind ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien zusammenarbeitet, in der Du Deine Ideen aktiv einbringen und mitgestalten kannst.
  • Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
  • Wir wollen Dich durch Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote bei uns fördern und weiterentwickeln.
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Zusammenhalt im Team.
  • Mit Sitz in der Bonner Innenstadt haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bieten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an.
  • Über JobRad hast Du die Möglichkeit Dein Lieblingsfahrrad für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung zu leasen.
  • Profitiere von diversen Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm.
  • Eine moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung gehört bei uns zum Standard.

Ein familiäres Miteinander, kurze Wege und gelebte Ehrlichkeit stehen bei uns an der Tagesordnung.

Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei unserer Ansprechpartnerin Helen Witthaus. Die Telefonnummer findest Du im Bewerbungsformular auf der rechten Seite. Deine Bewerbung kannst Du bequem über unser Bewerbermanagementportal einreichen. Über eine ausführliche Bewerbung freuen wir uns, da wir diese so zeitnah prüfen und weiterleiten können.

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Posted: 2026-08-06

Betriebswirt/in im Gesundheitsmanagemet (m/w/d)
Zahnärzte am Centro – Oberhausen

Wir sind eine moderne, inhabergeführte Zahnarztpraxis mit einem hohen Anspruch an Qualität, Wirtschaftlichkeit und Patientenservice. Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Praxis suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, die organisatorische und wirtschaftliche Prozesse analysiert, optimiert und nachhaltig weiterentwickelt.

Aufgaben

* Analyse, Optimierung und Standardisierung der Arbeitsabläufe im Bereich Rezeption und Patientenmanagement.
* Entwicklung und Implementierung effizienter Terminierungs- und Auslastungskonzepte zur optimalen Steuerung der Behandlungskapazitäten.
* Konzeption und Einführung verschiedener Behandlungskonzepte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, organisatorischer und patientenorientierter Aspekte.
* Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Praxisstandards und Prozessabläufen.
* Durchführung des betrieblichen Controllings einschließlich der Analyse von Umsatz-, Kosten- und Cashflow-Kennzahlen.
* Entwicklung von Kennzahlensystemen zur Steuerung der wirtschaftlichen Effizienz der Praxis.
* Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen sowie Erarbeitung entsprechender Handlungsempfehlungen.
* Erstellung regelmäßiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Managementberichte für die Geschäftsführung.
* Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen.
* Mitarbeit bei der Personalbedarfs- und Ressourcenplanung sowie der Optimierung interner Kommunikations- und Organisationsstrukturen.
* Steuerung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Praxisorganisation.

Qualifikation

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Gesundheitsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs.
* Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder im Bereich Prozess- und Projektmanagement.
* Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität.
* Erfahrung im Bereich Controlling und Prozessoptimierung.
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
* Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und nachhaltige Strukturen zu schaffen.

Benefits

* Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
* Die Möglichkeit, die strategische und wirtschaftliche Entwicklung einer modernen Zahnarztpraxis maßgeblich mitzugestalten.
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
* Ein motiviertes interdisziplinäres Team und ein modernes Arbeitsumfeld.
* Eine leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie verstehen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge nicht nur in der Theorie, sondern möchten Prozesse aktiv verbessern und unternehmerische Entscheidungen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-08-06

IT Business Analyst - Banking Regulation & Reporting (w/m/d)
BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG – Münster

In Deiner fachlichen Rolle als Meldewesenspezialist:in & Business Analyst:in analysierst und gestaltest Du fachliche Prozesse rund um das aufsichtsrechtliche und statistische Meldewesen. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Wissen aus dem Bereich Bankenregulatorik aktiv mit ein.

Aufgaben

  • Du berätst und gestaltest eigenständig agile IT-Projekte und setzt gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Bankwesen um
  • Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
  • Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
  • Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

  • Erfahrung als IT-Business Analyst:in in der Bankenbranche sowie im statistischen Meldewesen (insb. BiSta, AuSta, ZiSta, KreSta)
  • Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse in der Business Analyse und agilen Methoden
  • Eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise, mit der Du Projekte proaktiv voranbringst
  • Idealerweise hast Du bereits IT-Projekte zu regulatorischen Anforderungen umgesetzt.
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

  • Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
  • 30 Tage Urlaub
  • HanseFit Mitgliedschaft
  • Neustes MacBook & iPhone
  • JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
  • Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Mentoringprogramm

Bei uns zählt das Prinzip „voneinander, füreinander". Jede Person bringt ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten ein und trägt so zum Teamerfolg bei. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, bei Problemen stehen unsere Türen jederzeit für alle offen.

Neue Teammitglieder werden zudem durch unser Mentoringprogramm begleitet, das ihnen einen schnellen und effektiven Einstieg ermöglicht. Auch wenn wir die meiste Zeit remote arbeiten können, gehören 2 bis 3 Vor-Ort-Termine im Monat, etwa bei Firmenveranstaltungen oder Weiterbildungen, fest zu unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit dazu.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Posted: 2026-08-06

Business Consultant - Banking & Insurance (w/m/d)
BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG – Münster

Als Business Consultant analysierst und optimierst Du fachliche Prozesse und unterstützt unsere Kunden dabei, gesetzliche und regulatorische Anforderungen effizient und zukunftssicher in ihren Projekten umzusetzen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst präzise Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Fachwissen aus den Bereichen Banken und Versicherungen gezielt ein.

Aufgaben

  • Selbstständige Beratung, Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Banken- und Versicherungsbereich für unsere Kunden
  • Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Konzeption von Anforderungen, inklusive regelmäßiger Abstimmung mit Projektteams und relevanten Stakeholdern
  • Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Sicherstellung der Compliance innerhalb der Projekte
  • Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit sowie einer offenen und transparenten Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

  • Erfahrung in klassischen & agilen IT-Projekten der Banken- oder Versicherungsbranche
  • Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Business Analyse
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur empathischen Kommunikation
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

  • Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
  • 30 Tage Urlaub
  • HanseFit Mitgliedschaft
  • Neustes MacBook & iPhone
  • JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
  • Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Mentoringprogramm

Bei uns zählt das Prinzip „voneinander, füreinander". Jede Person bringt ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten ein und trägt so zum Teamerfolg bei. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, bei Problemen stehen unsere Türen jederzeit für alle offen.

Neue Teammitglieder werden zudem durch unser Mentoringprogramm begleitet, das ihnen einen schnellen und effektiven Einstieg ermöglicht. Auch wenn wir die meiste Zeit remote arbeiten können, gehören 2 bis 3 Vor-Ort-Termine im Monat, etwa bei Firmenveranstaltungen oder Weiterbildungen, fest zu unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit dazu.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Posted: 2026-08-06

Java Softwareentwickler - Backend & Microservices (w/m/d)
BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG – Münster

Als Java Entwickler:in gestaltest Du von der technischen Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung, die Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden. Dabei bringst Du Dein technisches Know-how in modernen Java-Architekturen und Frameworks ein und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Business Analyst:innen und weiteren Entwickler*innen zusammen.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden
  • Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams
  • Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern

Qualifikation

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot
  • Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten
  • Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB
  • Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs
  • Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.
  • Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung
  • Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.
  • Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

  • Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
  • 30 Tage Urlaub
  • HanseFit Mitgliedschaft
  • Neustes MacBook & iPhone
  • JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
  • Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen
  • Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays
  • Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
  • Mentoringprogramm

Bei uns zählt das Prinzip „voneinander, füreinander". Jede Person bringt ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten ein und trägt so zum Teamerfolg bei. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, bei Problemen stehen unsere Türen jederzeit für alle offen.

Neue Teammitglieder werden zudem durch unser Mentoringprogramm begleitet, das ihnen einen schnellen und effektiven Einstieg ermöglicht. Auch wenn wir die meiste Zeit remote arbeiten können, gehören 2 bis 3 Vor-Ort-Termine im Monat, etwa bei Firmenveranstaltungen oder Weiterbildungen, fest zu unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit dazu.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Posted: 2026-08-06

IT Consultant & Business Analyst (w/m/d)
BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG – Münster

Als IT Projektleiter:in oder technische Business Analyst:in bildest Du die Brücke zwischen Fachbereich und IT. Du analysierst Prozesse, erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden Anforderungen und begleitest deren Realisierung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen technischen Umsetzung.

Aufgaben

  • Du berätst, gestaltest und führst eigenständig klassische & agile IT-Projekte unserer Kunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
  • Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
  • Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

  • Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten
  • Du bringst sowohl technische Fähigkeiten als auch analytisches Denken und methodische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Business-Analyse mit
  • Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung und Datenbanken mit
  • Erfahrungen in den Bereichen Banken & Versicherungen sind von Vorteil
  • Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und schätzt eine offene Kommunikation mit Kunden und Kollegen gleichermaßen
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

  • Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
  • 30 Tage Urlaub
  • HanseFit Mitgliedschaft
  • Neustes MacBook & iPhone
  • JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
  • Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Mentoringprogramm

Bei uns zählt das Prinzip „voneinander, füreinander". Jede Person bringt ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten ein und trägt so zum Teamerfolg bei. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, bei Problemen stehen unsere Türen jederzeit für alle offen.

Neue Teammitglieder werden zudem durch unser Mentoringprogramm begleitet, das ihnen einen schnellen und effektiven Einstieg ermöglicht. Auch wenn wir die meiste Zeit remote arbeiten können, gehören 2 bis 3 Vor-Ort-Termine im Monat, etwa bei Firmenveranstaltungen oder Weiterbildungen, fest zu unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit dazu.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Posted: 2026-08-06

Werkstudent Consulting & KI-Implementierung (m/w/d)
Lucid Labs – Berlin

Warum diese Rolle

Bei unseren Kunden laufen KI-Agenten im operativen Tagesgeschäft. Sie prüfen Dokumente, ordnen Anfragen ein und bereiten Entscheidungen vor. Nicht im Pitch-Deck und nicht im Innovation Lab, sondern produktiv im deutschen Mittelstand.

Genau darin liegt unsere Arbeit: aus einer guten KI-Demo eine Lösung zu machen, die in einem echten Prozess zuverlässig funktioniert.

Unsere Kundenprojekte wachsen schneller als unser Team. Deshalb suchen wir jemanden, der an der Seite unserer Projektleiter arbeitet: Workshops vorbereitet, Ergebnisse nachhält, Kunden auf dem Laufenden hält und klar abgegrenzte Bausteine einer Lösung selbst umsetzt.

Dabei lernst du, KI nicht nur anzuwenden, sondern in reale Prozesse zu übersetzen. Du verbindest Projektarbeit, Beratung und AI-Building – eine Kombination, die nur wenige bereits während des Studiums aufbauen.

Wer wir sind

Lucid Labs ist ein AI-first Studio für angewandte KI im deutschen Mittelstand. Wir wählen nicht nur Anwendungsfälle aus, sondern entwickeln und betreiben Lösungen, die produktiv in ihren Prozessen laufen. Unser Team kommt bewusst nicht nur aus der Beratung, sondern aus Unternehmensaufbau, Produktmanagement, Projektarbeit und Engineering. Gründer Marek Janetzke hat zuvor Flightright bis zum erfolgreichen Exit mit aufgebaut.

Unsere Kultur in drei Sätzen: Mitdenken statt abarbeiten. Klartext statt Buzzwords. Umsetzen statt Folienschlacht.

Aufgaben

Du arbeitest typischerweise in zwei bis drei Kundenprojekten gleichzeitig – mit klar abgegrenzten Aufgaben und einem verantwortlichen Projektleiter.

55 % Projektarbeit beim Kunden

Du unterstützt unsere Projektleiter über den gesamten Projektverlauf:

  • Workshops vorbereiten und begleiten
  • Prozesse und Anforderungen strukturiert dokumentieren
  • Aufgaben, Entscheidungen und offene Punkte nachhalten
  • Statusupdates und Reports für die Geschäftsführung vorbereiten
  • Kundenkommunikation und klare nächste Schritte formulieren
  • früh erkennen, wenn etwas fehlt, unklar ist oder ins Stocken gerät

Nach Workshops gehen Ergebnisse und Next Steps in der Regel noch am selben Tag an den Kunden. Dein Maßstab: Im Projekt bleibt nichts liegen, und der Kunde weiß jederzeit, wo es steht.

25 % eigene kleine Builds

Du setzt klar abgegrenzte Bausteine echter KI-Implementierungen um – zum Beispiel:

  • einen Workflow, der eingehende Anfragen vorsortiert
  • einen Agenten, der Dokumente prüft und Ergebnisse strukturiert ausgibt
  • eine Automatisierung, die Informationen aus mehreren Systemen zusammenführt

Du arbeitest unter anderem mit Claude, n8n und unserem internen Stack. Die Bausteine entwickelst du eingebettet in ein erfahrenes Projektteam, testest sie anhand unserer Qualitätsstandards und bringst sie gemeinsam mit Projektleitern und Engineers bis zur Einsatzreife.

20 % interne Verbesserung

Du hilfst uns, als Beratungs- und Projektteam besser zu werden:

  • Vorlagen für Workshops und Reports weiterentwickeln
  • Projektdokumentation vereinfachen
  • wiederkehrende Handgriffe automatisieren
  • neue Tools testen und sinnvolle Anwendungen ins Team bringen

Unser Grundsatz: Was dich jede Woche nervt, darfst und sollst du verbessern. Wenn du zum dritten Mal dieselbe Tabelle manuell umbaust, hast du vermutlich deinen nächsten Automatisierungs-Use-Case gefunden.

Deine ersten 90 Tage

In den ersten drei bis vier Wochen läufst du in zwei Projekten mit, übernimmst Projektupdates, Reports und Workshop-Vorbereitung und lernst unsere Tools, Methoden und Qualitätsstandards.

Nach sechs bis acht Wochen unterstützt du feste Projekte, verantwortest erste eigene Themen gegenüber dem Kunden und hast deinen ersten Build umgesetzt.

Nach drei Monaten übernimmst du deine Arbeitspakete weitgehend selbstständig, hältst Projektleiter und Kunden proaktiv auf dem Laufenden und erkennst offene Punkte, bevor andere nachfragen.

Qualifikation

  • Du bist in einem laufenden Studium. Deine Fachrichtung ist für uns zweitrangig, leichte Präferenz jedoch für Studienrichtungen im Bereich Wirtschaftswissenschaften.
  • Du hast bereits erste echte Arbeitserfahrung gesammelt – zum Beispiel in einem Praktikum, einer Werkstudentenstelle, einer studentischen Initiative oder einem eigenen Projekt.
  • Du hast dabei nicht nur zugeschaut, sondern Verantwortung übernommen und etwas verlässlich zu Ende gebracht.
  • Du möchtest nach dem Studium in Richtung Beratung, Projektarbeit, Produktentwicklung oder Gründung gehen.
  • Du nutzt KI-Tools regelmäßig für anspruchsvolle Aufgaben – nicht nur als Suchmaschinenersatz.
  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig. Wenn du sagst, dass du dich kümmerst, kann sich das Team darauf verlassen.
  • Du kannst komplexe Inhalte schriftlich und mündlich einfach und präzise erklären.
  • Du kommunizierst auf Deutsch mindestens auf sehr sicherem C1-Niveau und kannst professionelle Kundenkommunikation formulieren.
  • Dein Englisch ist fließend.
  • Du kannst 15–20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien gern mehr.

Was für uns wichtiger ist als ein perfekter Lebenslauf

Du musst noch kein fertiger KI-Engineer oder Unternehmensberater sein. Entscheidend ist, dass du analytisch denkst, schnell lernst und Lust hast, dich in technische und fachliche Zusammenhänge einzuarbeiten. Die dafür notwendigen Methoden, Tools und Qualitätsstandards lernst du in den ersten Wochen bei uns. Wir bewerten nicht nur, was du heute schon kannst, sondern vor allem, wie schnell du Neues verstehst, anwendest und zuverlässig in Ergebnisse übersetzt.

Plus, aber kein Muss:

  • erste Erfahrung mit n8n, Make, Zapier, Lovable oder ähnlichen Tools
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Verantwortung in einer studentischen Initiative
  • ein eigenes Nebenprojekt, das du tatsächlich abgeschlossen hast

Du passt besonders gut zu uns, wenn …

… du aus einem groben Ziel selbst sinnvolle nächste Schritte ableiten kannst.

… du Inhalte hinterfragst, statt lediglich Vorlagen auszufüllen.

… du früh Bescheid gibst, wenn etwas unklar ist oder nicht wie geplant funktioniert.

… du aktiv Feedback suchst, klare Rückmeldungen produktiv verarbeitest und selbst respektvoll widersprichst, wenn du gute Argumente hast.

… du gern Verantwortung übernimmst, ohne für jeden Schritt auf Freigabe zu warten.

Und ebenfalls wichtig: Wir arbeiten ambitioniert, nehmen uns selbst dabei aber nicht zu ernst. Wer freundlich ist, offen kommuniziert und auch über eigene Fehler lachen kann, passt meist besser zu uns als jemand, der nur möglichst professionell wirken möchte.

Benefits

Beratung, die nicht bei Folien endet
Wir sind keine klassische Strategieberatung: Konzepte zählen erst, wenn etwas umgesetzt, getestet und genutzt wird. Wer mit dem Kunden den Prozess versteht, arbeitet auch an der Lösung mit — du siehst Projekte von der Discovery bis zum Go-live.

Verantwortung ohne Micromanagement
Du bekommst klare Ziele, aber keine Anleitung für jeden Arbeitsschritt. Vorschläge und Widerspruch sind erwünscht: Nicht die seniorste Person hat recht, sondern das bessere Argument — vom Gründer bis zum Werkstudenten. Feedback läuft in beide Richtungen: Sag offen, wenn ein Prozess unnötig kompliziert ist, eine Entscheidung keinen Sinn ergibt oder dir etwas fehlt.

Kurze Wege und sichtbarer Impact
Zwischen dir, den Projektleitern und den Entscheidern beim Kunden liegen keine unnötigen Ebenen. Was du umsetzt, geht nicht monatelang durch Abstimmungsschleifen — meist siehst du in wenigen Wochen, ob es funktioniert.

Raum für eigene Entwicklung
Du sollst nicht dauerhaft dasselbe machen. Liegen dir Kundenworkshops, übernimmst du dort schneller Verantwortung; beißt du dich in n8n fest, bekommst du anspruchsvollere Builds; automatisierst du einen internen Prozess, wird daraus ein Standard fürs Team.

Experimentieren mit professionellem Anspruch
Nicht jeder erste Versuch muss funktionieren. Wichtig ist, dass Probleme früh sichtbar werden, Ergebnisse geprüft und Erkenntnisse dokumentiert sind, damit derselbe Fehler nicht zweimal passiert. Lieber früh eine Hypothese testen, als drei Monate polieren, was niemand braucht.

Remote, aber nicht anonym
Unser Team sitzt überwiegend in Berlin und trifft sich regelmäßig im Büro am Hauptbahnhof; daneben arbeitest du flexibel remote. Wir halten Meetings knapp, dokumentieren Entscheidungen und machen Verantwortlichkeiten sichtbar — niemand soll in fünf Calls sitzen, um zu erfahren, was im Projekt passiert.

Moderne Arbeitsmittel
Du bekommst Zugang zu unserem vollständigen AI- und Automatisierungs-Stack: Claude, OpenAI, Cursor, n8n.

Studienverträglichkeit
In Klausurenphasen reduzierst du deine Stunden, in den Semesterferien arbeitest du bei Interesse mehr.

Und wohin diese Rolle führen kann:

Wir betrachten Werkstudierende als langfristige Talent-Pipeline, nicht als günstige Zusatzkapazität. Passt es fachlich und menschlich, gibt es nach dem Studium eine realistische Perspektive als Consultant oder Product Builder bei uns. Führt dein Weg in eine eigene Gründung oder ein anderes Unternehmen, unterstützen wir dich mit ehrlichem Sparring und Kontakten.

Bewerbung

Schick uns bitte zwei Dinge:

  1. deinen Lebenslauf
  2. ein kurzes Beispiel mit maximal zwei Absätzen

Beschreibe eine Aufgabe, bei der du mit KI ein besseres Ergebnis erreicht hast als allein. Zeig uns kurz:

  • wie du vorgegangen bist
  • einen anonymisierten Prompt oder Ausschnitt
  • was beim ersten Versuch nicht funktioniert hat
  • was du daraufhin geändert hast
  • wie du geprüft hast, ob das Ergebnis wirklich gut war

Bitte keine vertraulichen Informationen früherer Arbeitgeber oder Kunden. Der zweite Teil ist uns wichtiger als der erste, ein Anschreiben brauchst du nicht.

Wir freuen uns auf dich.

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Posted: 2026-08-06

Business Development Manager (m/w/d) Standort: Berlin (mit gelegentlicher Reisetätigkeit zu unseren Büros in Düsseldorf, Dresden und München)
Gulde & Partner Patent- & Rechtsanwaltskanzlei – Berlin

Über uns

GULDE & PARTNER ist eine der größten Patent- und Rechtsanwaltskanzleien in Berlin und eine der renommiertesten Patent- und Rechtsanwaltskanzleien Deutschlands. Mit mehr als 120 engagierten Mitarbeitenden beraten wir nationale und internationale Mandanten umfassend in allen Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes, insbesondere des Patentrechts und des IP-Rechts. Neben unserem Hauptsitz in Berlin sind wir mit weiteren Büros in Düsseldorf, Dresden und München vertreten.

Wir befinden uns auf einem Wachstumskurs und suchen ab sofort eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unsere strategische Marktentwicklung aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Mandantengewinnung und Vertrieb

  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Mandanten – national wie international – in enger Abstimmung mit den Partnern der Kanzlei
  • Entwicklung und Umsetzung von Akquisestrategien für definierte Zielbranchen (z. B. Technologie, Pharma, Maschinenbau) und Unternehmenstypen (z. B. KMU, Start-ups)
  • Aufbau und Pflege eines strukturierten CRM-Systems zur systematischen Verwaltung von Leads, Kontakten und Mandantenbeziehungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Pitches, Präsentationen und Angeboten für potenzielle Neukunden
  • Aktive Teilnahme an Messen, Fachkonferenzen, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents zur Repräsentation der Kanzlei

Mandantenbeziehungen und Key Account Management

  • Aufbau und Pflege langfristiger und vertrauensvoller Beziehungen zu Bestandsmandanten
  • Identifikation und Ausschöpfung von Cross-Selling-Potenzialen
  • Regelmäßige Kontaktpflege mit bestehenden Mandanten sowie Koordination von Feedback-Gesprächen zur Sicherstellung hoher Mandantenzufriedenheit
  • Entwicklung von mandantenspezifischen Serviceangeboten und Betreuungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachanwälten
  • Betreuung besonders wichtiger Schlüsselmandanten im Sinne eines strukturierten Key Account Managements

Strategische Markt- und Wettbewerbsanalyse

  • Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes für Patentanwalts- und Rechtsberatungsdienstleistungen sowie Identifikation von Wachstumsfeldern
  • Analyse der Wettbewerbssituation und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für die Partnerschaft
  • Bewertung neuer Geschäftsfelder, Zielgruppen und geographischer Expansionsmöglichkeiten
  • Erstellung von Markt-, Trend- und Potenzialanalysen als Entscheidungsgrundlage für die Partnerschaft

Marketing und Kommunikation

  • Entwicklung und Umsetzung einer kohärenten Marketing- und Kommunikationsstrategie für die Kanzlei (online und offline)
  • Steuerung, Weiterentwicklung und Betreuung des digitalen Auftritts der Kanzlei sowohl auf der Kanzlei-Homepage als auch auf Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Instagram und weiterer relevanter Plattformen
  • Planung und Organisation von kanzleieigenen Veranstaltungen, Mandantenseminaren und Webinaren
  • Sicherstellung einer einheitlichen Corporate Identity über alle Bürostandorte und Kommunikationskanäle hinweg
  • Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern und Medienpartnern

Strategieentwicklung und Kanzleimanagement

  • Enge Zusammenarbeit mit den Partnern der Kanzlei bei der Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie
  • Erstellung von Business-Development-Plänen mit konkreten Zielen, Meilensteinen und KPIs
  • Regelmäßiges Reporting an die Partnerschaft über Aktivitäten, Fortschritte und Ergebnisse im Business Development
  • Budgetplanung und -kontrolle für Business-Development- und Marketingmaßnahmen
  • Initiierung und Begleitung von Kooperationen mit Verbänden, Wirtschaftsorganisationen und universitären Institutionen
  • Entwicklung eines „Partner-Tracks“ für Anwälte der Kanzlei gemeinsam mit der HR-Abteilung

Interne Koordination und Wissensmanagement

  • Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen (Patent-, Rechtsabteilung) und den Business-Development-Aktivitäten der Kanzlei
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung und Einreichung von Angeboten und Ausschreibungen (RfPs/RfIs)
  • Aufbau und Pflege einer Wissensdatenbank über Mandanten, Branchen, Referenzprojekte und Best Practices
  • Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung interner Prozesse im Bereich Mandantenmanagement und Kommunikation

Qualifikation

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Marketingwissenschaften o. Ä.) – entscheidend sind besonders Ihre Erfahrung und Ihre nachweisbaren Erfolge, nicht der spezifische Studiengang
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb, Marketing oder in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise in einer Rechtsanwalts- oder Patentanwaltskanzlei, einer Unternehmensberatung oder im Bereich Professional Services; wünschenswert sind Kenntnisse im digitalen Marketing und in der Veranstaltungsorganisation
  • Nachweisbare Erfolge in der Mandanten- bzw. Neukundengewinnung, im Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen sowie im Key Account Management, verbunden mit Verhandlungsgeschick und souveränem Auftreten
  • Analytische Kompetenz für Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen sowie Erfahrung mit CRM-Systemen, KPIs und Budgetplanung
  • Technisches oder naturwissenschaftliches Grundverständnis für die Zielbranchen Technologie, Pharma und Maschinenbau von Vorteil
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprachen von Vorteil) sowie Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Düsseldorf, Dresden und München sowie zu Mandanten, Messen und Branchenevents
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, strategische Planung und operative Umsetzung zu verbinden

Benefits

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer der führenden Patentanwaltskanzleien Deutschlands
  • Direkter Austausch mit der Partnerschaft und kurze Entscheidungswege
  • Ein professionelles, kollegiales Umfeld mit mehr als 120 hochqualifizierten Mitarbeitenden
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zentraler Arbeitsplatz in Berlin mit moderner Büroausstattung
  • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:

GULDE & PARTNER Patent- und Rechtsanwaltskanzle

an Beate Dücker (HR)

Hauptsitz Berlin

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Posted: 2026-08-06

Serviceassistenz (GASA) (m/w/d)
Autohaus Wernsing GmbH – Bersenbrück

Werde das organisatorische Herzstück unseres Serviceteams.

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest organisiert und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Dinge gleichzeitig passieren? Du möchtest nicht einfach Termine vergeben oder Kunden empfangen, sondern aktiv dafür sorgen, dass unsere Serviceprozesse reibungslos funktionieren?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser Autohaus Wernsing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Serviceassistenz (GASA) (m/w/d) in Vollzeit.

Als Serviceassistenz bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, den Serviceberatern und unserer Werkstatt. Du koordinierst Abläufe, behältst den Überblick über laufende Serviceaufträge und sorgst gemeinsam mit dem gesamten Team dafür, dass unsere Kunden ihr Fahrzeug pünktlich, zuverlässig und mit einem guten Gefühl zurückerhalten.

Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einer strukturierten Einarbeitung, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird.

Aufgaben

  • Erste Ansprechperson für unsere Kunden im Servicebereich – freundlich, kompetent und zuverlässig
  • Organsation und Koordination von Serviceterminen und Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Serviceberater und Werkstatt
  • Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und der Verwaltung
  • Mitwirkung bei der Optimierung unserer Serviceprozesse
  • Koordination unserer Miet- und Werkstattersatzfahrzeuge
  • Information unserer Kunden über den aktuellen Bearbeitungsstand (Videocheck)
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Serviceaufträgen
  • Abrechnung und Fakturierung von Werkstatt- und Serviceleistungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Werkstatt- und Verkaufsteam zur optimalen Kundenbetreuung

Je nach Interesse, Qualifikation und persönlicher Entwicklung besteht außerdem die Möglichkeit, unser Ersatzteilwesen aktiv mit zu betreuen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

Du musst nicht alles können – wichtiger ist uns, dass du Freude an Organisation, Kundenkontakt und Teamarbeit hast.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich
  • Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit, auch in einem lebhaften Arbeitsalltag den Überblick zu behalten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliches und professionelles Auftreten
  • Idealerweise Erfahrung im Autohaus oder im Kundenservice
  • Eine Qualifizierung als Geprüfte Automobil-Serviceassistenz (GASA) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

DAS IST FÜR DICH DRIN:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • nach Einarbeitung ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • einfache und direkte Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein sehr lockeres Miteinander & regelmäßige Events wie z.B.: Fallschirmspringen, E-Kart Rennen, Planwagenfahrt uvm.
  • Spaß und Wertschätzung bei der Arbeit, nicht umsonst wurden wir mehrfach zum besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
  • Ehrliches Miteinander & Wirklicher WIN – WIN - Mentalität
  • E-Bike Leasing
  • Besonders attraktive Einkaufsrabatte über Corporate Benefits
  • Ärztlicher Inhouse-Betreuung

Eine gute Serviceassistenz ist weit mehr als der erste Kontakt für unsere Kunden – sie sorgt dafür, dass alle Abläufe im Service ineinandergreifen. Mit deinem Organisationstalent trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden ihr Fahrzeug pünktlich, zuverlässig und mit einem guten Gefühl zurückerhalten.

Wenn du Verantwortung übernehmen, den Überblick behalten und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Autohaus Wernsing!

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Posted: 2026-08-06

Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking)
Swiss Life Select – Bad Krozingen

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

  • Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

  • Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

  • Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

  • Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

  • Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

  • Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

  • Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

  • Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

  • Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.



  • Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

  • Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

  • Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

  • Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

  • Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Posted: 2026-08-06

(Senior) Consultant (m/w/d) Arbeitnehmerüberlassung
Tabel GmbH – Laatzen

VOLLZEIT | LAATZEN | 3800€ BIS 4300€ BRUTTO PRO MONAT

Du weißt, wie Zeitarbeit läuft – und vor allem, wie sie gut läuft.

Du kennst diese Momente, in denen alles gleichzeitig passiert: Ein Kunde braucht spontan Unterstützung. Ein Einsatz muss umgeplant werden. Ein Vertrag muss sauber und schnell raus. Ein Mitarbeiter braucht eine klare Ansage. Und parallel willst du sicherstellen, dass die Prozesse stimmen.

Für viele klingt das nach Stress. Für dich klingt es nach Verantwortung – und nach genau dem Job, in dem du aufblühst.

Wir suchen jemanden, der die Arbeitnehmerüberlassung nicht nur kennt, sondern professionell steuert. Jemanden, der operative Stärke mit Prozessverständnis verbindet und Lust hat, eine moderne AÜ aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgabe

Als Consultant Arbeitnehmerüberlassung betreust du unseren Standort Hannover operativ und unterstützt gleichzeitig weitere Niederlassungen bei fachlichen und organisatorischen Themen. Du sorgst dafür, dass Einsätze funktionieren, Verträge stimmen und Kunden wie Mitarbeitende sich gut betreut fühlen.

Dazu gehören unter anderem:

  • Operative Betreuung unserer Kunden und Mitarbeitenden

  • Disposition, Einsatzplanung und kurzfristige Lösungen

  • Erstellung und Pflege von AÜ‑Verträgen und Dokumenten

  • Lohnvorbereitung, Zeiterfassung und Fristenkontrolle

  • Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (AÜG, Equal Pay, Branchenzuschläge)

  • Unterstützung weiterer Standorte bei operativen Fragestellungen

  • Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse

Was wir suchen

Du bist in der Arbeitnehmerüberlassung zu Hause und bringst Routine in den Themen mit, die den Alltag bestimmen:

  • AÜ‑Verträge und Dokumentation

  • Disposition und Einsatzplanung

  • Recruiting und Mitarbeiterbetreuung

  • Tarifwerke, Equal Pay und Branchenzuschläge

  • Lohnvorbereitung und Zeiterfassung

  • kurzfristige Personaleinsätze und operative Lösungen

Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und behältst auch an turbulenten Tagen den Überblick.

Was dich bei uns erwartet

Wir entwickeln unsere Personaldienstleistung weiter – digitaler, strukturierter, moderner. Du bekommst die Möglichkeit, deine Erfahrung einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Dich erwartet:

  • ein unbefristeter Arbeitsplatz

  • kurze Entscheidungswege

  • moderne Tools und klare Prozesse

  • ein Team, das zusammenarbeitet statt gegeneinander

  • Eigenverantwortung und Vertrauen

  • abwechslungsreiche Aufgaben zwischen operativer Betreuung und zentraler Unterstützung

Das Wichtigste zum Schluss

Wir suchen keinen Lebenslauf. Wir suchen jemanden, der Arbeitnehmerüberlassung beherrscht. Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Lösungen findet und die AÜ nicht nur ausführt, sondern weiterdenkt. Jemanden, der Lust hat, gemeinsam mit uns eine moderne, professionelle Personaldienstleistung aufzubauen.

KLINGT NACH DIR

Sende deine Bewerbungsunterlagen einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an ----- KONTAKT BEI FRAGEN

Miguel Schäuble

+49 (0)160 902 151 ----- DIE TABEL GRUPPE

Die TABEL Gruppe ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Business Process Outsourcing im fertigungsnahen Umfeld.

Von der Prozessanalyse über die Projektkonzeption bis zur Umsetzung und Begleitung steht das Erreichen der Produktivitätsziele unserer Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns.

Mit rund 3.000 Mitarbeitenden an über 30 Standorten unterstützen wir unsere Kunden dabei, Kosten zu senken, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren. Wir hinterfragen Bestehendes, um Prozesse nachhaltig besser zu gestalten – mit Erfahrung, bewährten Methoden, Transparenz und innovativen Lösungen.

Job Ref. Code: MD-TG-WC

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Posted: 2026-08-06

(Senior) Web Analyst (m/f/d)
Spread Group – Leipzig

Who We Are

Spread Group is a renowned global provider of customized apparel and lifestyle products, distinguished by our commitment to made-to-order technology. Our core business model revolves around producing precisely what our customers desire, precisely when they desire it. As pioneers in this space, we combine sustainability with on-demand personalization, enabling individuals and businesses to express their unique identities through bespoke creations. Join us to be part of a global leader in the exciting world of personalized apparel and lifestyle products!

As we continue to expand our business, we are seeking a curious and passionate individual to join our team as the (Senior) Web Analyst (f/m/d) and drive our business forward. 


What Will Your Role Be

We're looking for a Senior Web Analyst to own and evolve our digital measurement ecosystem.
You'll help us understand how millions of users interact with our digital products and turn that understanding into better product and business decisions.You'll work at the intersection of Product, Marketing and Engineering, ensuring that our tracking is accurate, scalable and future-proof. From defining measurement strategies to implementing tracking solutions and uncovering actionable insights, you'll play a key role in improving our digital products and customer experience.

This is not a generic Data Analytics or Data Science role. We're looking for someone with a strong background in Web Analytics, Digital Analytics, Marketing Analytics or Product Analytics who enjoys solving real business problems through reliable data.

What You´ll Do 

  • Own Digital Measurement

    • Own and continuously improve our digital measurement landscape across multiple digital products.

    • Design, implement and optimise client-side and server-side tracking solutions.

    • Ensure accurate, scalable and privacy-compliant data collection.

    Drive Measurement Strategy

    • Translate business questions into measurement concepts and technical tracking requirements.

    • Define KPIs and success metrics together with Product, Marketing and business stakeholders.

    • Develop tracking specifications for new products, features and customer journeys.

    Generate Insights

    • Analyse user behaviour, customer journeys and conversion funnels.

    • Build dashboards and reporting solutions that enable data-informed decision making.

    • Identify optimisation opportunities and provide actionable recommendations.

    Experiment and Optimise

    • Design, implement and evaluate A/B tests and experimentation initiatives.

    • Measure the impact of new features, campaigns and product improvements.

    • Continuously improve tracking quality, measurement standards and analytics processes.

    Collaborate Across Teams

    • Work closely with Product Managers, Engineers and Marketing teams.

    • Present analytical findings in a clear and actionable way to both technical and non-technical stakeholders.

    • Help establish analytics best practices across the organisation.

What You´ll Bring

  • Several years of experience in Web Analytics, Digital Analytics, Marketing Analytics or Product Analytics.

  • Hands-on experience with modern tracking implementations and digital measurement architectures.

  • Practical experience with tag management systems such as Adobe Experience Platform Tags or Google Tag Manager.

  • Experience with Adobe Analytics, Google Analytics 4 or comparable enterprise analytics platforms.

  • Solid knowledge of JavaScript and experience with SQL and/or Python.

  • Experience with client-side and server-side tracking.

  • Strong analytical thinking combined with a pragmatic, solution-oriented mindset.

  • A solid understanding of data quality, tracking validation and analytics governance.

  • Confidence working independently while collaborating closely with cross-functional teams.

  • Excellent written and spoken English.

 

Nice to Have

  • Experience with Product Analytics platforms.

  • Experience with Looker Studio, Power BI or Tableau.

  • Experience with BigQuery, Snowflake or similar cloud data environments.

  • Experience with experimentation platforms.

  • Knowledge of privacy regulations and consent management.

  • Experience in e-commerce or digital consumer products.

Why Should You Join Us

 

  • Autonomy and Impact: We believe in giving people real ownership. You'll have the freedom to make decisions, take action, and see the direct impact of your work on the business.

  • Development and Growth: We believe that the greatest professional and personal growth happens when you're challenged. If you're looking to build your career, you'll find plenty of opportunities to do so.

  • We Win as a Team: Work alongside ambitious, motivated colleagues who challenge and support each other to achieve exceptional results. Through honest feedback, high standards, and shared ambition, we bring out the best in one another.

  • Learn from Proven Entrepreneurs: Work closely with experienced founders and business leaders, gaining first-hand insights into growing a successful international company.

  • Transparency and Involvement: Stay connected to our vision through regular General Assemblies, learn about our processes in our production sites in the Czech Republic and join workshops and cross function initiatives to lead positive change.

  • The Extras That Matter: Enjoy 30 days of paid vacation, attractive employee discounts on our products and partner brands, modern office spaces designed for collaboration, and regular company events where we celebrate our successes together.

 

Equal Opportunity Employer

We value diversity at Spread Group. We are proud of and continue to encourage the increasing diversity of our company culture and community. Your skills, talents, and experience are our focus no matter your age, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, marital or disability status.



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Posted: 2026-08-06

Freelance IT Integration Consultant (m/w/d) DATEV & Cloud-Anbindung
Jessyworks – Munich

Remote

Standort: 100% Remote
Vertragsart: Freelance. KEINE AGENTUREN UND IT BERATUNGEN
Start: Ab sofort

Über Jessy Works

Hi, wir sind Jessy Works – ein AI-Startup, das die Buchhaltung von Grund auf neu denkt.

Steuerberatungskanzleien stehen vor einer der größten Herausforderungen unserer Zeit: dem extremen Fachkräftemangel. Wir bauen die Lösung: AI-powered accounting on autopilot. Unsere KI-Assistenten übernehmen die Finanzbuchhaltung, Routine-Workflows und die Mandantenkommunikation – und vervielfachen damit die Kapazitäten von Kanzleien.

Damit unsere KI-Services bei Kanzleien reibungslos laufen, müssen sie in deren bestehende IT- und DATEV-Landschaften integriert werden. Die Einrichtung der Infrastruktur erfolgt dabei durch die Administratoren der Kanzleien.

Hier kommst du ins Spiel: Wir suchen eine/n Freelance IT Consultant, die/der diese Administratoren managt, den Go-Live sichert und im laufenden Betrieb als technischer Ansprechpartner agiert.

Aufgaben

Deine Rolle & Mission

Als IT Integration Consultant bist du die zentrale technische Schnittstelle zwischen Jessy Works und den IT-Administratoren unserer Kunden. Du musst die Konfigurationen nicht selbst auf den Servern umsetzen – das erledigen die Administratoren. Deine Aufgabe ist es, sie als technischer Sparringspartner durch die Systemanforderungen zu leiten, deren Setups zu validieren, Freigabe-Calls durchzuführen und bei technischen Blockaden passgenaue Lösungspfade aufzuzeigen.

Deine Aufgaben

  • Technische Admin-Steuerung: Du begleitest die IT-Administratoren der Kanzleien durch den Onboarding-Prozess und stellst sicher, dass alle Infrastruktur-Voraussetzungen vor dem Go-Live exakt umgesetzt sind.
  • Installations- & Freigabe-Calls: Du führst strukturierte Abstimmungs-Calls mit den Administratoren durch, gehst die technische Checkliste durch und gibst das Go-Live frei.
  • Technisches Troubleshooting & Sparring auf Augenhöhe: Wenn Administratoren bei der Konfiguration feststecken (z. B. bei Terminalserver-Farmen, Session Pinning, Load Balancern oder SSL/TLS-Inspection), verstehst du die Ursache, gibst gezielte Denkanstöße und schlägst Lösungen vor.
  • Support im laufenden Betrieb: Sollten im laufenden Betrieb Konfigurationskonflikte oder Verbindungsprobleme auftreten, nimmst du direkt Kontakt mit den Administratoren auf, um das Thema schnell und nachhaltig zu klären.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Fundiertes Know-how in Windows- & Server-Infrastrukturen: Du kennst dich bestens aus mit RDS / Terminalservern, Loopback-RDP, Gruppenrichtlinien sowie Netzwerk-Grundlagen (Firewall-Ports, FQDN-Filtering, SSL/TLS-Inspection Bypass, AV/EDR-Software, DNS, NTP, AWS IP-Ranges).
  • DATEV-Erfahrung: Du verstehst das DATEV-Ökosystem und die Funktionsweise von DATEV-Client-Umgebungen auf Terminalserver-Landschaften.
  • Berater-Mindset & Kommunikationsstärke: Du sprichst die Sprache von IT-Administratoren, trittst verbindlich sowie professionell auf und kannst technische Anforderungen klar einfordern.
  • Analytisches Troubleshooting: Du musst nicht selbst im Server-OS klicken, kannst aber Fehlerursachen rasch eingrenzen und den Administratoren lösungsorientierte Wege aufweisen, wenn sie nicht weiterwissen.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich als Freelancer und hast flexible Kapazitäten für geplante Onboarding-Calls und gelegentlichen Support nach Bedarf.

Benefits

Was wir dir bieten

  • 100 % Remote & Flexibel: Arbeite vollkommen ortsunabhängig und teile dir deine Zeiten passend zu den Onboardings ein.
  • Strukturierte Prozesse: Wir haben eine klare, bewährte Onboarding-Checkliste und Dokumentation, auf die du direkt aufsetzen kannst.
  • Spannendes AI-Umfeld: Du arbeitest eng mit einem dynamischen, ambitionierten Gründerteam zusammen und hilfst dabei, eine echte Kernbranche zu transformieren.
  • Faire Abrechnung: Transparentes Freelance-Modell auf Stundensatz-Basis.

Interesse?

Dann schick uns bitte dein Profil / deinen CV mit folgenden Angaben:

  1. Deinem Netto-Stundensatz.
  2. Deiner ungefähren wöchentlichen Kapazität.
  3. Einer kurzen Übersicht deiner bisherigen Berührungspunkte mit Windows-Servern, Netzwerk-Infrastruktur oder dem DATEV-Umfeld.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-06

Werksleitung (m/w/d)
CARECOS Kosmetik GmbH – Kehl

Die JDA Cosmetic Group ist ein international führender Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Marke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.

Die CARECOS Kosmetik GmbH befindet sich auf starkem Wachstumskurs und ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Hautpflegeprodukte – sowohl für die JDA-Produkte als auch für zahlreiche namhafte Premium-Kosmetikmarken in Deutschland und weltweit.

Für unser Team suchen wir aktuell eine:n Werksleiter:in (m/w/d).

Du übernimmst gerne Verantwortung und führst Teams mit Begeisterung. Dabei bringst du idealerweise Erfahrung aus einem produzierenden Unternehmen mit – ganz gleich, ob diese aus einer Brauerei, der Chemiebranche, der Kosmetikindustrie oder einem anderen industriellen Umfeld stammt. Uns ist vor allem wichtig, dass du die Abläufe in einer Produktion verstehst, Prozesse sicher steuern kannst und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behältst. Mit deiner Erfahrung und deiner Persönlichkeit schaffst du es, dein Team zu motivieren und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Aufgaben

Als Werksleitung (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Bereiche Bulkproduktion, Abfüllung & Konfektionierung sowie Betriebstechnik. Du steuerst diese, entwickelst und optimierst Prozesse kontinuierlich weiter und stellst einen wirtschaftlichen, sicheren sowie GMP-konformen Betrieb sicher. Gemeinsam mit deinem Führungsteam schaffst du die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum, höchste Qualitätsstandards und eine leistungsfähige Produktion. Dabei verantwortest du insbesondere:

  • Die strategische und operative Führung der Bereiche Bulkproduktion, Abfüllung, Konfektionierung und Betriebstechnik einschließlich der Verantwortung für Qualität, Produktivität, Liefertreue und Wirtschaftlichkeit.
  • Die Sicherstellung eines GMP-konformen Produktionsbetriebs unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, regulatorischen und betrieblichen Anforderungen, insbesondere K-GMP (ISO 22716), IFS HPC sowie der Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Hygiene.
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Standortes durch Prozessoptimierungen, Lean-Management, Operational Excellence, Change-Management sowie Investitions- und Kapazitätsausbauprojekte.
  • Die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Förderung der drei direkt unterstellten Führungskräfte sowie ca. 100 Mitarbeitenden einschließlich einer vorausschauenden Personal- und Kapazitätsplanung.
  • Die Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie die enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Technik, Supply Chain und weiteren Unternehmensbereichen zur Sicherstellung effizienter Wertschöpfungsprozesse.
  • Direkte Berichtserstattung an die Geschäftsführung
  • Die aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied des Managementkreises sowie die Umsetzung strategischer Ziele am Produktionsstandort.
  • Die Förderung einer offenen Kommunikations- und Führungskultur sowie einer nachhaltigen Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Die Mitwirkung im Krisenstab sowie die Sicherstellung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung im Einklang mit den Unternehmenswerten und -zielen.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, davon mindestens fünf Jahre in einer leitenden Führungsfunktion mit Personalverantwortung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktionsorganisationen, idealerweise in der Pharma-, Kosmetik-, Chemie-, Lebensmittel- oder Getränkeindustrie
  • Fundierte Kenntnisse der GMP-Anforderungen (ISO 22716); Kenntnisse des IFS HPC sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Management-, Six-Sigma- oder vergleichbaren Methoden
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Veränderungsbereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie konversationssicheres Fachenglisch
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

  • Zeit für dein Leben: Mit einer 38,5-Stunden-Woche und Vertrauensarbeitszeit ermöglichen wir dir eine flexible Arbeitsgestaltung. Zusätzlich sorgen 30 Tage Urlaub dafür, dass genug Raum für das bleibt, was dir wichtig ist.
  • Flexibel unterwegs: Ein moderner Dienstwagen steht dir zur Verfügung und sorgt für komfortable Mobilität im Arbeitsalltag und darüber hinaus.
  • Nachhaltig mobil: Über BusinessBike kannst du dein Wunschfahrrad oder E-Bike leasen und von einer modernen sowie nachhaltigen Mobilitätslösung profitieren.
  • Ankommen & dazugehören: Dich erwartet ein strukturierter Einstieg mit persönlichem Paten – wir begleiten dich von Anfang an und lassen dich nicht allein.
  • Flexibilität, die zu dir passt: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geben dir den Freiraum, den du für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben brauchst.
  • Finanzielle Sicherheit und attraktive Zusatzleistungen: Freue dich auf ein 13. Gehalt, zusätzliche Leistungen sowie exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
  • Gesund bleiben: Ob Sportkurse, Gesundheitstage oder verschiedene Aktionen – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
  • Raum für deine Ideen: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen.
  • Gemeinschaft, die verbindet: Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teambuilding stärken unseren Zusammenhalt.
  • Persönlich & nahbar: Als familiengeführtes Unternehmen leben wir eine offene Duzkultur, stehen für Verlässlichkeit und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-06

Senior IT Administrator (f/m/d)
zetcom group – Berlin

Die zetcom group entwickelt und bietet global führende Softwarelösungen und Services für eine Vielzahl von Kundenszenarien im Bereich Collection Management Software (SaaS). Über 1100 internationale Kund:innen und weit über 7000 User:innen werden von unseren 100 Mitarbeitenden aus dem Headquarter in der Schweiz sowie unseren Niederlassungen in Deutschland, USA, Frankreich, Spanien, Finnland, Australien und unseren weltweiten Vertriebspartnern betreut.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere interne IT und unterstützt unsere Mitarbeitenden in sieben Ländern. Dabei arbeitest du operativ vor Ort in Berlin sowie eng mit unseren IT-Partnern in Deutschland und der Schweiz zusammen.

Als zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bist du zugleich technischer Sparringspartner unseres Information Security Officers bei der Aufrechterhaltung unserer ISO-27001-Zertifizierung und steuerst die Zusammenarbeit mit unseren externen IT-Dienstleistern.

Dich erwartet eine solide bestehende IT-Landschaft mit spannenden Weiterentwicklungsprojekten: Dazu gehören der schrittweise Aufbau und die Übernahme von Teilen der Microsoft-365-Administration inhouse, die erfolgreiche Umsetzung laufender Security-Projekte sowie die Modernisierung der IT-Infrastruktur an unserem Berliner Standort.

Aufgaben

Sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden produktiv arbeiten können: Behebe Hard-, Software- und Netzwerkprobleme eigenständig und praxisnah. Dank umfassender Administratorrechte und kurzer Entscheidungswege kannst du schnell und effizient unterstützen.

Verantworte den gesamten Hardware-Lebenszyklus: Von Laptops über Mobilgeräte bis hin zu Firewalls. Dazu gehören Beschaffung, Inventarisierung, Austausch und Entsorgung in Zusammenarbeit mit unseren IT-Partnern.

Administriere unsere Cloud-Systeme: Dazu zählen Microsoft 365, SharePoint, Intune, Atlassian (Jira & Confluence), unser Passwortmanagement-System sowie weitere zentrale IT-Anwendungen.

Arbeite eng mit unserem Information Security Officer zusammen: Unterstütze bei der Umsetzung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) sowie von Cyber-Security-Maßnahmen, beispielsweise Access Reviews, Firewall- und VPN-Richtlinien sowie der Absicherung von Endgeräten.

Steuere unsere externen IT-Dienstleister: Übernimm die Koordination von Anfragen, regelmäßigen Abstimmungsterminen, Kostenkontrolle sowie das Management von Verträgen und Serviceleistungen.

Modernisiere die Netzwerkinfrastruktur unseres Berliner Standorts: Begleite die Weiterentwicklung von Firewall- und Backup-Lösungen und unterstütze die Ablösung der verbleibenden Legacy-Windows-Domäne. Eine spannende IT-Transformation, die du von Anfang an aktiv mitgestalten kannst.

Verantworte das On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden: Richte Benutzerkonten, Geräte und Zugriffsrechte ein und stelle sicher, dass vom ersten bis zum letzten Arbeitstag alles reibungslos funktioniert.

Gestalte unsere interne IT-Strategie aktiv mit: Sorge für eine strukturierte und aktuelle Dokumentation, ein gepflegtes Asset-Management sowie eine ordnungsgemäße Verwaltung von Softwarelizenzen.

Qualifikation

Fundierte Erfahrung in der internen IT-Administration oder im IT-Management, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit mehreren Standorten.

Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 (insbesondere Entra ID, Intune, Exchange und SharePoint). Erfahrung mit Windows Servern ist von Vorteil, insbesondere im Zusammenhang mit der Ablösung und Modernisierung bestehender Legacy-Umgebungen.

Know-how im Bereich Netzwerke und Firewalls (z. B. pfSense oder vergleichbare Lösungen) sowie ein gutes Verständnis etablierter IT-Sicherheitsstandards und Best Practices. Erfahrungen mit ISO 27001 sind von Vorteil.

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen IT-Dienstleistern, einschließlich der Koordination von Leistungen, Prioritäten und Servicequalität.

Pragmatische, lösungsorientierte und hands-on Arbeitsweise: Du packst gerne selbst an und findest schnell praktikable Lösungen, anstatt Probleme unnötig zu eskalieren.

Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und kommunizierst sicher und professionell in deutscher und englischer Sprache.

Benefits

  • Sehr abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen und kollegialenTeam
  • Die Chance, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Die einmalige Möglichkeit, an der spannenden Schnittstelle zwischen High-Tech und Kultur zu arbeiten
  • Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen
  • Workation (4 Wochen pro Jahr)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 Euro

Als internationales Unternehmen mit tiefen Wurzeln im Kultursektor verstehen wir Vielfalt als Bereicherung und Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Respekt und Offenheit geprägt ist, und begrüßen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Erfahrungen und Perspektiven.

Diese Haltung erwarten wir auch von unseren Mitarbeitenden und Partnern.

Du möchtest etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Für Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-06

Steuerberater (m/w/d) in Nandlstadt, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Nandlstadt

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Nandlstadt

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-06

Steuerberater (m/w/d) in Halstenbek, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Halstenbek

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Halstenbek

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-06

Steuerberater (m/w/d) in Kinderbeuern, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Kinderbeuern

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kinderbeuern

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-06

Steuerberater (m/w/d) in Buttenwiesen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Buttenwiesen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Buttenwiesen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-06

Steuerberater (m/w/d) in Lahnau, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Lahnau

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Lahnau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-06

Steuerberater (m/w/d) in Dresden, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Dresden

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dresden

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-06

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3 years ago Category : Web-Development-Tutorials
**Guide de Développement Web : Tutoriels sur le Développement Backend avec Node.js**

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3 years ago Category : Web-Development-Tutorials
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer vos compétences en programmation, notamment en ce qui concerne les frameworks frontend tels que React. React est l'un des frameworks frontend les plus populaires utilisés par les développeurs pour créer des applications web interactives et dynamiques. Dans cet article, nous allons explorer certains des meilleurs tutoriels de développement web axés sur React.

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3 years ago Category : Web-Development-Tutorials
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour les développeurs en herbe cherchant à maîtriser les fondamentaux du JavaScript. Que vous soyez un débutant cherchant à apprendre les bases ou un développeur expérimenté souhaitant approfondir vos connaissances, il existe une multitude de ressources en ligne pour vous aider à progresser.

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3 years ago Category : Web-Development-Tutorials
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre les bases du CSS, qui est un langage de style utilisé pour embellir et mettre en forme les sites web. Dans cet article, nous allons aborder certains des concepts fondamentaux du CSS qui vous aideront à créer des styles attrayants et modernes pour vos projets web.

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3 years ago Category : Web-Development-Tutorials
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre les bases de la programmation. Aujourd'hui, nous allons parler des fondamentaux du HTML, le langage de balisage qui permet de créer des pages web.

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3 years ago Category : Python-Programming-Language-Tutorials
Les tutoriels de langage de programmation Python sont indispensables pour les programmeurs qui veulent maîtriser ce langage polyvalent et puissant. Après avoir acquis les bases de Python, il est important d'explorer des concepts avancés pour approfondir ses connaissances et améliorer ses compétences en programmation.

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3 years ago Category : Python-Programming-Language-Tutorials
Les jeux vidéo sont un domaine passionnant de la programmation, et Python est un langage polyvalent permettant de créer des jeux captivants. Dans ce tutoriel, nous allons explorer le développement de jeux en Python.

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3 years ago Category : Python-Programming-Language-Tutorials
Les tutoriels de programmation Python pour l'automatisation sont extrêmement utiles pour ceux qui cherchent à automatiser des tâches répétitives et à gagner du temps dans leurs processus de travail. Python est un langage de programmation polyvalent et facile à apprendre, ce qui en fait un choix populaire pour l'automatisation de diverses tâches.

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3 years ago Category : Python-Programming-Language-Tutorials
Les tutoriels de programmation en Python sont incontournables pour ceux qui souhaitent se lancer dans le domaine de l'apprentissage automatique. Python est un langage de programmation polyvalent, mais il est particulièrement apprécié dans le domaine de l'apprentissage automatique en raison de sa simplicité et de sa flexibilité. Dans ce billet de blog, nous allons explorer ensemble quelques tutoriels de programmation en Python axés sur l'apprentissage automatique.

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3 years ago Category : Python-Programming-Language-Tutorials
Les tutoriels de programmation en Python sont indispensables pour quiconque souhaite se lancer dans l'analyse de données en Python. Que vous soyez débutant ou expérimenté, maîtriser les bases de Python est essentiel pour manipuler et analyser des données de manière efficace.

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